總結可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力和想象力，幫助我們發(fā)現(xiàn)新的思路和解決方案。在總結中，我們可以體現(xiàn)自己的觀點和態(tài)度，但也要保持客觀和中立。以下是小編為大家介紹的心理健康知識，幫助大家更好地管理自己的情緒和心態(tài)。
學習小組策劃書篇一
2、為公司未來發(fā)展培養(yǎng)、儲備實用性人才。
3、通過不斷學習員工體驗到工作、學習中的樂趣，提高員工滿意度。
4、學習型小組成員平時考核及學習過程中表現(xiàn)記入個人檔案，做為升職及晉級的依據(jù)。
3、打破老中泰的觀念和固有思維模式的束縛，以更開放的心態(tài)面對學習和工作，提升行動達成度。
4、定向學習，學員自己制定學習發(fā)展方向，小組予以指導，通過學習提高努力方向方面的實力，達到人才儲備的目的。
1、組織構架公司設立學習型小組，設組長兩名，副組長三名，培訓師若干。
2、組織原則：公司組成學習小組，自覺、自愿參與，員工可申請加入，經綜合部審核批準后成為正式小組學員。
3、組織成員：
1）、組長：王信偉，李向陽；副組長：張廣鳳、蔡永剛、李承芳；培訓講師為公司各部門部長、主任及特聘外部人員或市場人員。
2）、學習小組辦公室：設在會議室。
3）、小組內部講師：于永橋、牛雪峰、王利忠、李向陽、王信偉、蔡永剛、張廣鳳、李承芳、竇興廣（其他人員可自行申請加入，經小組考核確認）。
4）、為利于學習團隊成員間的溝通交流，促進隊員學習成長，按學習時間每季度設立一個學習小組隊長，每期學習小組隊長由組員選舉產生。
4、職責。
1）組長：
對小組遇到的問題進行協(xié)調，為小組正常開展活動提供支持。
2）副組長：
負責學習目標及內容的制定，蔡永剛負責生產、工藝、制度、人生、思想等與生產關系密切的學習方案的制定；李承芳負責質量、監(jiān)控、現(xiàn)場管理、各種法規(guī)文件、提升管理素質及水平方面的學習方案制定。
3）講師：
學習主題講解，學習活動引導、跟進及考核。
遵守學習紀律，積極參與課程學習及考試，提交學習總結。
5、口號。
我的人生我做主！加強學習，改變心態(tài)，做自己想做的人！
小組學習是以個人自學為主，講師參與培訓為輔，完成小組安排的學習目標，通過取長補短、揚長避短、整體搭配、協(xié)調一致的學習成長，提高組織整體素質。
部門負責人組織和發(fā)動部門員工進入小組學習，學習時間建議為每周一次固定時間進行一次集中學習，平時根據(jù)個人愛好進行自學，具體根據(jù)實際情況而定，通過小組交流、總結、分析，注重知識積累，達到自我提升。
1、創(chuàng)建學習型組織階段目標：
第一階段20xx.8-20xx.8啟動創(chuàng)建學習型組織項目，營造學習氛圍，提高員工學習意愿。公司管理干部、職員及骨干員工都認識到學習是競爭的前提，具備積極上進、虛心好學、超越自我的學習心態(tài)，員工之前互幫互助，團隊學習氛圍良好。
第二階段20xx.8-逐步形成學習型小組、學習活動與工作緊密聯(lián)系，學習型小組架構、學習平臺、學習激勵機制均逐步完善、定型，學習工作化，工作學習化，逐漸形成一種企業(yè)文化，同時為公司的發(fā)展提供可用人才。
1《為自己工作到最好》通過讀書，改變員工原有心態(tài)，樹立積極的心態(tài)，變“要我學”為“我要學”。
2《藥品管理法》及藥學的專業(yè)知識以后的學習計劃由綜合部根據(jù)公司及小組學習目標要求做出安排。
3)團隊學習階段目標及計劃。
2、上課時間不得交頭接耳，手機應調至振動或關閉，不得做與課堂學習無關的事；
3、考試均為閉卷考試，不得泄題，不得舞弊。
4、對于經常不參加培訓或三次以上不能完成學習目標的人員，小組會根據(jù)情況將其剔除小組。
1、由學習小組辦公室建立員工學習檔案，實施考核學分積累獎勵制度：
通過考核學分積累激勵員工學習，學分、獎分積累均達到學習小組要求的，經過學習小組公室和學習小組組委會甄選可加后作為儲備干部，可優(yōu)先獲得調職、晉升、調薪機會。
2、考核學分積累標準：
以學完一本書為一階段，通過考核、學習總結等評估測試方測評是否合格，或評比出占本次學習小組學員總體人數(shù)的1/3評為“學習先進員工”，由此可獲得2分學分，并在宣傳欄公布，其學習總結由綜合部甄選可在《中泰心聲》上發(fā)表。（每次的評分標準由三位副組長進行共同制定）學習小組的培訓講師按《培訓管理制度》（重新建立）規(guī)定執(zhí)行，培訓講師沒完成一次培訓科獲得1個學分的獎勵，并連同考核成績記入員工個人檔案，滿15個學分可獲得一次短程旅游、一次外出培訓的機會。
1）各部室、員工可根據(jù)小組學習計劃和學習流程事前1周報學習小組辦公室，學習小組辦公室可參考季度計劃建立學習小組、并根據(jù)具體學習要求安排輔導人員講解。
2）根據(jù)學習主題需要可外請講師或組織輔導人員及優(yōu)秀學員外出學習或參觀，費用由綜合部提出預算，報總經理審批。
3）本項活動于20xx年8月份開始啟動。
學習小組策劃書篇二
活動背景；經過第一學期的學習，我們發(fā)現(xiàn)班上部分同學學習存在問題，表現(xiàn)為同學學習積極性不高，有曠課現(xiàn)象，并且考試成績不理想，甚至掛科現(xiàn)象。針對這一情況，班委經過討論決定組建學習小組，實行干部帶頭，成績優(yōu)秀的同學幫助，努力營建班級新風氣。
活動概況：
a活動時間：每周五下午。
b活動對象；西南大學化學化工學院師范三班第二和五組的全體同學。
c活動地點；二十六教二樓。
d活動目的；
1、端正學習態(tài)度，營造良好學習風氣，提高全班同學學習積極性，體現(xiàn)通師范3班在新學期的新風貌，新氣象。
2、幫助部分同學克服厭學思想，及時解決他們學習上不。
懂的問題，增強學習的自信心和自覺性。
3、增強班級凝聚力，集體自習交流學習經驗與思想，互幫互助，共同進步。
4、讓班上同學有更多的時間相處，相互了解，增進彼此間的友情。
活動內容。
我們學習小組采取自由自愿的原則，每次活動前后都盡可能的傾聽大家的聲音，盡量滿足大家的要求，使我們在每次的學習中都有盡可能大的收獲。另外，為了提高我們每次的學習效率，經過組長的商量，額外的多舉行一些活動，如前段時間的去化工廠的參觀，還有聚餐，周末一起出去玩等，使大家在玩中也能夠學習，同時也促進組員的凝聚力。
總結，習題講解等多種形式開展。由于我們都是師范生，都將會登上講臺，又加上這學期課時重，專業(yè)課多等的特點，安排每周讓大家上去講課還是有很大的困難，為解決這個問題，我們在每次的小組學習中，讓每個人都上講臺，時間長了也可以鍛煉一下大家的膽量。
小組誓言；我們永遠都是最團結，凝聚力最強的一支團隊，沒有什么可以打倒我們。
活動總結；自學習小組成立以來，雖然我們還是取得了比較滿意的成績，比如在上學期大家的共同努力下，我們小組四級均順利通過，但是其中尚存在很多問題，不過我們在每次的學習之后都是會反省，聽取各個人的意見，然后好好去改正。我相信在大家的共同努力下，我們小組一定會越辦越好。
活動意義：一切為了學習。
成員介紹：許祖華代福琴劉陽楊峰楊帆郝莉楠汪雅潔朱靜王國樺楊文天郭軍亞金敏麗。
組員宣誓：1.既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。
2.態(tài)度決定一切，心態(tài)決定高度。
20xx年。
學習小組策劃書篇三
活動背景；經過第一學期的學習，我們發(fā)現(xiàn)班上部分同學學習存在問題，表現(xiàn)為同學學習積極性不高，有曠課現(xiàn)象，并且考試成績不理想，甚至掛科現(xiàn)象。針對這一情況，班委經過討論決定組建學習小組，實行干部帶頭，成績優(yōu)秀的同學幫助，努力營建班級新風氣。
那么，現(xiàn)在就來學習小組，把你的想法通過學習小組大膽地說出來并付諸于行動吧！只要你敢想，敢做，就一定能找到志同道合的同學，一起學習、探討，一起放飛夢想。
a活動時間：每周五下午。
b活動對象；三班第二和五組的全體同學。
c活動地點；二十六教二樓。
d活動目的；
１、端正學習態(tài)度，營造良好學習風氣，提高全班同學學習積極性，體現(xiàn)通師范3班在新學期的新風貌，新氣象。
2、幫助部分同學克服厭學思想，及時解決他們學習上不懂的問題，增強學習的自信心和自覺性。
3、增強班級凝聚力，集體自習交流學習經驗與思想，互幫互助，共同進步。
4、讓班上同學有更多的時間相處，相互了解，增進彼此間的友情。
我們學習小組采取自由自愿的原則，每次活動前后都盡可能的傾聽大家的聲音，盡量滿足大家的要求，使我們在每次的學習中都有盡可能大的收獲。另外，為了提高我們每次的學習效率，經過組長的商量，額外的多舉行一些活動，如前段時間的去化工廠的參觀，還有聚餐，周末一起出去玩等，使大家在玩中也能夠學習，同時也促進組員的凝聚力。
隨著六級以及期末考試的到來，為了給大家提供一個更好的學習環(huán)境，我們計劃在每次學習之前先放半個小時的六級聽力，緊接著是我們小組的討論。準備在六月初安排一周一次來做六級模擬試題，然后對于作文什么的讓英語學習好的給予評講，講解其做題的技巧等。此外如有機化學，物理化學，結構化學等會安排一些專題講解，知識總結，習題講解等多種形式開展。由于我們都是師范生，都將會登上講臺，又加上這學期課時重，專業(yè)課多等的特點，安排每周讓大家上去講課還是有很大的困難，為解決這個問題，我們在每次的小組學習中，讓每個人都上講臺，時間長了也可以鍛煉一下大家的膽量。
小組誓言；我們永遠都是最團結，凝聚力最強的一支團隊，沒有什么可以打倒我們。
活動總結；自學習小組成立以來，雖然我們還是取得了比較滿意的成績，比如在上學期大家的共同努力下，我們小組四級均順利通過，但是其中尚存在很多問題，不過我們在每次的學習之后都是會反省，聽取各個人的意見，然后好好去改正。我相信在大家的共同努力下，我們小組一定會越辦越好。
一切為了學習。
1.既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。
2.態(tài)度決定一切，心態(tài)決定高度。
學習小組策劃書篇四
進入大一,專業(yè)課不多,學習時間增加,學習任務減少,課堂教學時數(shù)減少，而課程內容無論廣度還是深度都有了大幅度的提高；教師課堂講授速度增快、信息量擴大，而自習時間相對較減；作業(yè)形式更加靈活并且難度加大。而我們自主學習能力差，逐漸放松了對自己的要求，耽誤了功課。
學習目的：更細分化、專業(yè)化的來增加我們對某個領域的具體了解﹑把握。在學習的過程中僅靠一個人的力量,是很難成功的而且會浪費大量的時間,只有同學之間相互交流探討,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,彌補自己在學習方面的不足之處,這樣就不會走些不必要的彎路,會達到事半功倍的效果,又能從中學會團結的力量,學會互助友愛,也鍛煉了我們的責任心,一舉兩得.我們雖然還是在校學生，能力還不是很強,但至少我們是勤勞的，是積極的，是樂于思考的，相信在這思考的過程中，我們一定會有收獲的。
1.分組:按科目（房屋建筑學﹑建筑力學﹑工程監(jiān)理﹑工程經濟﹑建筑cad）分組,選出各科組長(組長是各方面綜合最好的一個同學)。
二學習房屋建筑學,則星期二就是房屋建筑學小組.各成員可以把在個人學習中遇到的一些難題、經典題目拿出來與組內成員再進行探討、學習。學習小組內成員相互監(jiān)督，互相幫助,互相進步.
1）立下座右銘，時刻督促自己，培養(yǎng)學習帶來的樂趣知識的力量。
2）把學習過程當成玩游戲的過程。積極思考問題，對學習充滿熱情。
3）適當?shù)氖┘訅毫?，想一想學習的好處。
4）保持一顆好奇心，求知心，對自己負責的責任心。不斷的激勵自己，幻想一下美好的未來。
6）給自己定一個容易完成的目標，當實現(xiàn)目標時找一種成就感。
7）和同學與老師處理好關系，創(chuàng)造一個快樂的學習環(huán)境；
點自信，這樣慢慢積累時間長了，弱科的興趣也就有了。
團支書:殷貝貝。
各(科)組組長。
學習小組主要參與者:09工大一班心態(tài)端正﹑愛好學習﹑想利用課余時間學習的同學。
想?yún)⒓訉W習小組的同學到相應的組長處報名,隨時可以加入。
1.由各組組長制定相應的規(guī)定并通知小組成員。
2.班委考慮學習小組內成員的相應情況,在期末總結的時。
候加操行分。
3.各小組的規(guī)定可以由本組成員共同制定。
盡量不耽擱大家的課余時間的同時幫助大家查缺補漏，鞏固知識要點。
1.希望小組成員第一節(jié)課和第五節(jié)課提前20分鐘到教室看相應的書。
2.周末日大家也應該抽出時間復習和討論。
3.學習小組人員上課必須起帶頭作用，不許遲到，更不許曠課，早退等。
4.組長把學習中遇到的'問題都記錄下，然后小組與相應任課老師進行討論.
八.學習小組應注意的問題及細節(jié):。
學習小組策劃書篇五
一、目的：
2、為公司未來發(fā)展培養(yǎng)、儲備實用性人才。
3、通過不斷學習員工體驗到工作、學習中的樂趣，提高員工滿意度。
4、學習型小組成員平時考核及學習過程中表現(xiàn)記入個人檔案，做為升職及晉級的依據(jù)。
二、方向。
3、打破老中泰的觀念和固有思維模式的束縛，以更開放的心態(tài)面對學習和工作，提升行動達成度。
4、定向學習，學員自己制定學習發(fā)展方向，小組予以指導，通過學習提高努力方向方面的實力，達到人才儲備的目的。
三、小組管理體系。
1、組織構架公司設立學習型小組，設組長兩名，副組長三名，培訓師若干。
2、組織原則：公司組成學習小組，自覺、自愿參與，員工可申請加入，經綜合部審核批準后成為正式小組學員。
3、組織成員：
1）、組長：王信偉，李向陽；副組長：張廣鳳、蔡永剛、李承芳；培訓講師為公司各部門部長、主任及特聘外部人員或市場人員。
2）、學習小組辦公室：設在會議室。
3）、小組內部講師：于永橋、牛雪峰、王利忠、李向陽、王信偉、蔡永剛、張廣鳳、李承芳、竇興廣（其他人員可自行申請加入，經小組考核確認）。
4）、為利于學習團隊成員間的溝通交流，促進隊員學習成長，按學習時間每季度設立一個學習小組隊長，每期學習小組隊長由組員選舉產生。
4、職責。
1）組長：
對小組遇到的問題進行協(xié)調，為小組正常開展活動提供支持。
2）副組長：
負責學習目標及內容的制定，蔡永剛負責生產、工藝、制度、人生、思想等與生產關系密切的學習方案的制定；李承芳負責質量、監(jiān)控、現(xiàn)場管理、各種法規(guī)文件、提升管理素質及水平方面的學習方案制定。
3）講師：
學習主題講解，學習活動引導、跟進及考核。
遵守學習紀律，積極參與課程學習及考試，提交學習總結。
5、口號。
我的人生我做主！加強學習，改變心態(tài)，做自己想做的人！
小組學習是以個人自學為主，講師參與培訓為輔，完成小組安排的學習目標，通過取長補短、揚長避短、整體搭配、協(xié)調一致的學習成長，提高組織整體素質。
五、學習方式及時間：
部門負責人組織和發(fā)動部門員工進入小組學習，學習時間建議為每周一次固定時間進行一次集中學習，平時根據(jù)個人愛好進行自學，具體根據(jù)實際情況而定，通過小組交流、總結、分析，注重知識積累，達到自我提升。
六、學習目標及計劃內容：
1、創(chuàng)建學習型組織階段目標：
第一階段20xx.8-20xx.8啟動創(chuàng)建學習型組織項目，營造學習氛圍，提高員工學習意愿。公司管理干部、職員及骨干員工都認識到學習是競爭的前提，具備積極上進、虛心好學、超越自我的學習心態(tài)，員工之前互幫互助，團隊學習氛圍良好。
第二階段20xx.8-逐步形成學習型小組、學習活動與工作緊密聯(lián)系，學習型小組架構、學習的平臺、學習激勵機制均逐步完善、定型，學習工作化，工作學習化，逐漸形成一種企業(yè)文化，同時為公司的發(fā)展提供可用人才。
1《為自己工作到最好》通過讀書，改變員工原有心態(tài)，樹立積極的心態(tài)，變“要我學”為“我要學”。
2《藥品管理法》及藥學的專業(yè)知識以后的學習計劃由綜合部根據(jù)公司及小組學習目標要求做出安排。
3)團隊學習階段目標及計劃。
2、上課時間不得交頭接耳，手機應調至振動或關閉，不得做與課堂學習無關的事；
3、考試均為閉卷考試，不得泄題，不得舞弊。
4、對于經常不參加培訓或三次以上不能完成學習目標的人員，小組會根據(jù)情況將其剔除小組。
八、激勵措施。
1、由學習小組辦公室建立員工學習檔案，實施考核學分積累獎勵制度：
通過考核學分積累激勵員工學習，學分、獎分積累均達到學習小組要求的，經過學習小組公室和學習小組組委會甄選可加后作為儲備干部，可優(yōu)先獲得調職、晉升、調薪機會。
2、考核學分積累標準：
以學完一本書為一階段，通過考核、學習總結等評估測試方測評是否合格，或評比出占本次學習小組學員總體人數(shù)的1/3評為“學習先進員工”，由此可獲得2分學分，并在宣傳欄公布，其學習總結由綜合部甄選可在《中泰心聲》上發(fā)表。（每次的評分標準由三位副組長進行共同制定）學習小組的培訓講師按《培訓管理制度》（重新建立）規(guī)定執(zhí)行，培訓講師沒完成一次培訓科獲得1個學分的獎勵，并連同考核成績記入員工個人檔案，滿15個學分可獲得一次短程旅游、一次外出培訓的機會。
1）各部室、員工可根據(jù)小組學習計劃和學習流程事前1周報學習小組辦公室，學習小組辦公室可參考季度計劃建立學習小組、并根據(jù)具體學習要求安排輔導人員講解。
2）根據(jù)學習主題需要可外請講師或組織輔導人員及優(yōu)秀學員外出學習或參觀，費用由綜合部提出預算，報總經理審批。
3）本項活動于20xx年8月份開始啟動。
學習小組策劃書篇六
一、把握時機，體驗“合作”
開展合作學習，要結合學生和教師的實際水平以及教學內容的特點，不能濫用。因為并不是所有性質的教學內容都適合合作學習的。例如簡單的學習內容，可以讓學生獨立學習，快速解決問題;而復雜的知識內容，則需要教師的精講，所以合作內容的確定需要我們每一個教師慎重考慮。一般來說，重點的問題，應多采用小組合作學習?！爸攸c的問題”指對學生數(shù)學素養(yǎng)形成和發(fā)展關系密切的內容，包括對有關概念的理解，對解題方法的把握以及運用數(shù)學的規(guī)律等。如教學《正比例的意義》時，當學習了例1、后，我讓生自學例2"，讓學生以小組合作形式展開比賽，比一比哪一組的同學最會遷移，最具有創(chuàng)造性。同學們經過合作討論，得出了結論：“第一有哪兩種相關聯(lián)的量;第二它們都是一種量擴大另一種量也隨著擴大，一種量縮小另一種量也隨著縮小;第三它們的比值一定?！焙献餍詫W習可以集中大家的智慧，有利于問題的解決和學生團隊精神的培養(yǎng)。
二、評價激勵，延伸“合作”
積極的評價，將不斷增強學生參與合作的意識，也使學生不斷獲得成功的喜悅。因此，合理運用小組成員互評與自評，對于保護學生的學習積極性，增強其學習的自信心尤為有效。同時，正確的評價與被評也正是學生將來走上社會所必須具有的基本素質之一評價可以是個人評價、小組互評、教師評價。評價的內容包括小組合作中行為表現(xiàn)、積極性、參與度以及學生在活動中情感、態(tài)度、能力的變化。獎勵，有利于激勵學生盡自己最大的努力去做。獎勵的方式是多種多樣的?？刹捎每陬^表揚、鼓掌祝賀、授予小組榮譽稱號等。通過獎勵使學生知道什么行為是有價值的，是能得到認可的，激發(fā)學生盡可能地展示自己的才華，開發(fā)他們的潛能，樂意為共同的學習目標而努力，從而培養(yǎng)學生的合作意識，提高合作技能。
但是，小組合作學習不是萬能的鑰匙，需要我們不斷地進行研究，不斷探索有效合作學習的途徑和方法，以實現(xiàn)學習方式的轉變，促進學生不斷發(fā)展。
學習小組策劃書篇七
隨著大一下學期期中考試和英語四級考試的腳步逐漸臨近，而班級部分同學的緊迫感不強，為了提高班里同學的學習積極性，活躍班里學習氣氛，班委討論決定成立學習小組，實行干部帶頭，成績優(yōu)秀的同學幫助，努力營建班級新風氣。
二、活動目的：
１、提高小組成員之間的競爭意識，激發(fā)和調動組員的學習積極性，建立良好的學習風氣。
２、幫助部分同學克服厭學思想，及時解決他們學習上不懂的問題，增強學習的自信心和自覺性。
3、增強班級凝聚力，集體自習交流學習經驗與思想，互幫互助，共同進步。
4、讓班上同學有更多的時間相處，相互了解，增進彼此間的友情。
5、為班級的學習環(huán)境營造一個濃厚的學習氛圍，帶動全班同學的學習激情，以提高班里同學的學習成績。
三、活動對象：
10級材控班全體學生。
四、活動內容：
1、學習小組內部分為4個學習性小組（高數(shù)和線代一起、英語、制圖、大物），高數(shù)和線代小組由3個組長負責，其他小組則由2個組長負責，學習小組人員不限，鼓勵單科成績相當薄弱的同學積極參加該科的學習小組，另外有興趣的都可以參加。原則上組長由班委選出，由認真負責并且成績優(yōu)秀的同學擔任，但我們更加歡迎有心為班上的進步而自愿擔任組長的同學。
2、組長自行管理本組成員的學習情況，包括:。
a、每組每周至少一次的自習，每次活動時間60分鐘;。
b、與組員溝通，了解組員情況。
3、各小組活動安排：
a、高數(shù)小組：組長主要進行答疑，問題的探討，提供學習資料。如果問題當天不能解決，則由組長向老師請教，在下一次活動，把問題的解答告訴同學們。
b、大英小組：周三早上組長組織同學們晨讀，每周至少一次組織同學們。
到學校機房練習聽力，每周聽寫一次，提供有關英語四級考試的資料。c、制圖小組：組長組織同學們互相傳閱筆記，搜集例題和大家一起討論、分析。
d、大物小組：組長主要進行答疑，問題的探討，負責檢查同學們的作業(yè)情況。
e、每次活動做好考勤工作。
4、組長由學習委員管理，直接對學習委員負責，并每周周一將上周組員情況通過書面或口頭形式匯報給學習委員。
5、學習委員對班長負責，將每組情況整理上報班長，通過了解情況，班長幫助解決問題。
6、參加方式:每次活動事先由組長商量好時間、地點，然后告訴學習委員，由學習委員飛信通知全班同學，報名的同學必須參加，如果有事不能參加需向組長請假，其他同學自愿參加。
7、名單。
（1）組長名單：
a、高數(shù)和線代小組組長：蔡聰?shù)隆⒉虝员?、許玉麟。
b、英語小組組長：陳代通、邱晧成c、制圖小組組長：肖佳偉、張河健。
d、大物小組組長：吳龍興、武軍偉。
（2）組員名單：全班同學。
8、活動地點:各組組長自行安排（要考慮同學們的時間分配）。
六、活動的意義。
（1）有利于組員對老師授課輔導以外擴展延伸課本知識。
（2）有利于組員積極探討在學習過程中所遇到的問題。
（3）有利于增進組員之間的交流與合作，增進班級凝聚力。
（4）有利于提高組員的成績，為班級營造良好的學習氛圍，建設良好的班。
級風氣。
學習小組策劃書篇八
探索未知，開拓未來。
二、實施方案與組織成員。
1、實施方案。
（1）實施方法：活動小組以頭腦風暴、電子制作、電子賽事為切入點，通過對學生的技術培訓、實踐指導，使學生掌握必要的技能和方法；電子設計小組除進行以下課程外，定期頭腦風暴中涌現(xiàn)的好的容易施行的想法會課下指導學生進行實踐，爭取取得相關專利和成果。此外還會進行對學生在protel、protues、keil51等相關軟件方面進行專項指導。同時通過學習、依托網(wǎng)絡、媒體、報刊雜志等查閱各種資料、收集整理相關信息?；顒有〗M利用通過上述方法收集整理、分析研究的各種數(shù)據(jù)，形成詳細的設計方案和有形成果（創(chuàng)意、制作、發(fā)明），為今后的各項、各級競賽做好積極準備。（2）實施步驟：
指導老師：徐勇。
小組成員（學生，名單附后）：
三、活動內容與事務安排。
1、活動內容：
(1)頭腦風暴，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維，并把比較好的容易施行的想法和創(chuàng)意付諸實踐，做出實物或者完整的設計方案。
（2）學習電子元器件基本知識、掌握初步的焊接技術；（3）以簡單的電路設計切入點，學習電子制作的基本方法；（4）借鑒有關的電子、科技資料，制作其他與大賽相關的電子產品；（5）在教師的指導下，進行電子制作、發(fā)明等有關的創(chuàng)新活動。
(6)現(xiàn)擬電子小組人員與電子大賽組課程合并，為以后電子小組參賽積累經驗。
注：“頭腦風暴“————即發(fā)揮想象，尋求最大數(shù)量突破創(chuàng)新的新方案新設想?！翱萍贾谱鳌?-------用身邊的舊電器、舊玩具等廢舊物品，運用“聲、光、電、磁、機械”等科學原理創(chuàng)新并制作電子、模型等科技作品。“實用發(fā)明”-------發(fā)現(xiàn)生活學習用品中的不足、缺陷，創(chuàng)造出可以彌補不足與缺陷的小發(fā)明，或發(fā)明出實用多功能的新型用具。（說明：如無條件制作，也可以只寫出創(chuàng)新發(fā)明創(chuàng)意或奇思妙想，包括設計思想、設計原理、設計圖紙——科技小創(chuàng)意或者以課題研究的形式）。
2、時間安排：
（待定）。
3、場地安排：
焊接實驗室、單片機實驗室、多媒體教室4、實驗器材：
申請至少一臺計算機安裝在焊接實驗室。
實驗室提供：萬用表、尖嘴鉗、組裝套件、電烙鐵、焊錫絲、松香以及其它通用器材。自備：傳感器、單片機芯片等非常用器件。
根據(jù)學?，F(xiàn)有條件，因地制宜，除貴重器材或通用工具如萬用表、鉗子、鋸子、鐵錘、通用元器件（電阻、電感、電容、發(fā)光二極管）等實驗室可以提供方便外，其它非常用元器件、傳感器建議學生自購。
四、“電子設計小組”活動計劃表（201x年4月至7月）。
附件1：（續(xù)表）第二學期活動計劃設想（201x年2月---6月）。
附件2：活動小組學生名單。
附件3：有關“電子設計”類的競賽活動。
1、賽事名稱：201x年山東省大學生”ti杯“電子設計競賽。
時間：201x年7月25日至7月28日地點：內容：參賽資格：主辦單位：
2、
時間：地點：參賽資格：主辦單位：
3、
時間：地點：參賽資格：主辦單位：
參賽資格：高職在校學生。
學習小組策劃書篇九
一、活動背景：
如今伴隨著就業(yè)形勢嚴峻的要求，考研越來越成為一種趨勢，也是一種社會競爭的需求。為了讓我們學院有意向考研的同學，能夠更好的互相交流及學習，創(chuàng)建一個針對性的考研活動小組的計劃勢在必行。同時也加強學習部對學生考研等學生工作的責任感和使命感。
二、活動目的：
為了加強有考研意向的同學之間的交流，同時為有意向考研的同學提供更好更有效的幫助，現(xiàn)利用創(chuàng)建的考研小組這一平臺使同學們能夠和負責考研方向的老師或有足夠考研經驗的研究生之間進行更多實質性的交流和互動，幫助同學們做好前期的考研準備，考研過程中的知識積累和考研技巧的運用。同時也我院思想學風上的進一步建設奠定基礎。
三、活動對象：
機械工程學院12級和11級有考研意向的同學，11級同學優(yōu)先考慮。
四、活動時間：
12月至1月為活動開展的第一階段。
五、活動的前期準備。
（一）強強聯(lián)合。
（3）學習部推薦一位成員積極聯(lián)系我院有豐富考研經驗的研究生學長學。
姐們作為我們活動小組的經驗交流組長，同時合理安排時間，爭取每次考研經驗交流都能得到學長學姐的經驗指導。
（二）建設考研信息平臺。
（2）建立學習部負責的機械考研官方qq，定期在空間上發(fā)布相關的考研技巧和考研知識。以及相關的'活動安排（前提是空間得到大部分同學的關注，并且空間的活躍度要高。學習部推薦一位有技術的成員專門負責這一項目）。
（3）建立學習部負責的機械考研官方微博，定期在微博上發(fā)布相關的考研技巧和考研知識。以及相關的活動安排（前提是微博得到大部分同學的關注，并且微博的活躍度要高。管理空間的同學可以兼顧管理微博）。
（4）學習部成員定期在學院的百度貼吧、bbs、學院的交流群發(fā)布相關的考研工作進展活動，在吸引同學們關注的同時可以得到其他外界同學的經驗分享和指導能進一步加考研活動小組的成長。
（三）考研活動小組的活動形式。
（1）收集大三以及大二有意向的同學的名單信息，邀請加入考研信息交流平臺之后，定期組織大家開展考研階段學習經驗分享活動，邀請老師和研究生參加。同時學習部推薦一位成員負責加強與各個年級考研負責人的交流工作。
（2）定期組織大家參加考研視頻講座以及考研經驗交流座談會。
（3）定期組織大家參加文都、文登等考研機構的培訓活動。
六、活動小組成立后：（等小組前期準備工作到位之后在進一步策劃下一步工作）。
(一）積極讓同學們開展有意義的活動。
（二）促進同學與同學，同學與老師的交流。
機械工程學院學生會學習部。
學習小組策劃書篇十
活動目的:增進小組成員之間的感情，增加小組內部的凝聚力。緩解學生壓力，擴展學生思維加強學生體能鍛煉。
活動主題：娛樂身心、激揚青春。
活動項目：七彩連環(huán)炮、十人九足、地雷陣、盲人足球、搭橋過河、真情告白。
一.七彩連環(huán)炮。
游戲方法：
男女間隔排列，先男后女，以接力的形式，第一名同學跑到制定位置流吹氣球，直到吹破。跑回原位置換下一個同學，如此輪換，以三分鐘為限，計時完畢時按吹破氣球個數(shù)記錄成績。競賽規(guī)則：
（1）、男女必須間隔排列（為了增加公平性）。
（2）、必須在上一個隊員吹破之后下一個同學才能開始吹，否則將在總個數(shù)里面進行相應扣減。
二.十人九足。
詳細游戲規(guī)則：
三.地雷陣。
詳細步驟：
1．選一塊寬闊平整的游戲場地。
2．安排不想?yún)⒓佑螒虻娜俗霰O(jiān)護員。當參加游戲的人較多時，游戲場地會變得非常喧鬧。這是一個有利因素，因為這會使穿越地雷陣的人無所適從，難以分清聽到的指令是來自自己的同伴，還是來自其他小組的人。
3．讓每個隊員找一個搭檔。
4．給每對搭檔發(fā)一塊蒙眼布，每對搭檔中有一個人要被蒙上眼睛。
5．眼睛都蒙好之后，就可以開始布置地雷陣了。把兩根繩子平行放在地上，繩距約為10米(30英尺)。這兩根繩子標志著地雷陣的起點和終點。
6．在兩繩之間盡量多地鋪上一些報紙(或是硬紙板、膠合板等)。
7．被蒙上了眼睛的隊員在同伴的牽引下，走到地雷陣的起點處，挨著起點站好。他的同伴后退到他身后兩米處。負責告訴他向什么方向走。
四.盲人足球。
詳細游戲步驟：
1、每個隊員在自己的小組內找一個搭檔。
2、每對搭檔中只有一個人戴蒙眼布，另一個人不戴。只有被蒙上眼睛的隊員才可以踢球，他的搭檔負責告訴他向什么方向走、做什么?！痹谝?guī)定的時間內，看哪一組進的球最多，哪一組就獲勝。
五.搭橋過河。
游戲方法：賽道兩頭各一組，每組分三人自由組合，起點組手持四塊“小地毯”，由第一名隊員向前搭放“小地毯”，第三個隊員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個隊員，三人踩著“小地毯”前進30米，其距離為30米（以一籃球場寬為準，來回），要求腳不能觸地，繞過障礙物回到起點，待三人全部過界后另一組將接過“地毯”以同樣的方式往回走，最先到達起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。
觸地的情況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對比賽用時給與增加。
六.真情告白。
游戲規(guī)則：每個人背上貼上一張白紙，其他人依次在紙上留言。寫上自己對別人的祝福和鼓勵。
比賽設優(yōu)秀團隊獎：一等獎、二等獎、三等獎。
活動金費預算：
橫幅：12x10=120（元）。
文件夾：6.5x10=65(元)。
筆記本：6x10=60（元）。
訂書機：4x10=40（元）。
白紙：30x0.1=3(元)。
氣球：1x5=5（元）。
寬膠帶：1x2=2（元）。
合計人民幣295元。
學習小組策劃書篇十一
一、活動背景：社會浮夸風氣日益濃重，很多人對美的衡量只膚淺地定義在外表這一層面，導致很多人只注重外表而忽略了更重要的人格內涵。而這個活動就是在這種社會背景中誕生，來喚醒人們對美的定義，對美的更深理解。
二、活動主題：魅力校園，hold住真善美。
主題闡釋：打破常規(guī)，以新的標準，重新定義美，詮釋美。
三、
活動目的：通過舉辦這次活動，選出能代表廣外的形象之星，弘揚人的真、善、美等優(yōu)秀品德，重新引起人們對真、善、美的向往之情，引導人們用一種新的標準來衡量美，定義美，活躍大學校園氣氛，為大學生活增添更多精彩。
四、活動時間：
2012年3月1日—2012年3月17日。
五、活動地點：前期：校道。
晚會：南校大會堂。
六、活動對象：南北校全體學生。
七、活動流程。
前期宣傳：
注：本次活動由南北校同時進行，決賽名額兩校平均分配。
第一輪比賽：
第二輪比賽：
決賽晚會活動流程：
注：
2、根據(jù)最終成績設立冠亞季軍及最佳禮儀獎、最佳外形獎、最佳才藝獎、最佳談吐獎，分別以其對應的單項分數(shù)為考慮。
3、晚會過程中@廣外形象大使比賽表達對選手的支持和對活動的感想，內容將能全部顯示在電視屏幕上，并會在其中抽取三位幸運觀眾，獲得禮品。
十、后期工作。
（一）調研此次大賽在廣外師生產生的影響，收集討論從師生獲得的反饋。
學習小組策劃書篇十二
本小組成員包括：李偉孫新鵬李晉康武俊萍郝鵬程李丹丹，共6人。組內成員角色分工（角色可按實際需要增減）：
組長：李偉。
聯(lián)絡員：孫新鵬。
信息員：李晉康。
……。
本小組計劃在學期內組織2次小組活動。
活動主題和程序如下：
活動一：
主題：討論如何學習。
大家先各自發(fā)言，互相討論，選出好的方法介紹給大家。
活動二：
主題：交換考試前復習資料。
時間：2009年12月地點：學校二教室需準備的資料或設備：各門功課的復習資料。
提前準備好復習資料，來了后互通有無。
學習小組策劃書篇十三
一、活動目的：
1.為同學們更好的學習創(chuàng)造一個好的氛圍；
2.明確自己的興趣，鍛煉自己的能力；
3.通過學得好的同學幫助基礎差的同學，使同學們成績共同提升，進一步促。
進同學之間的關系。
二、活動意義：
1.興趣小組同學在課上表現(xiàn)積極，帶動課堂氣氛，讓老師同學上課心情愉悅；
2.發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，取長補短；
3.培養(yǎng)同學們團結互助的精神，學會對自己負責，對他人負責；
4.減少掛科率，讓我們班變得更優(yōu)秀；
5.提升各方面能力，是自身得到全面發(fā)展。
三、
活動時間：2012年2月21日。
四、活動地點：a-40。
5四、活動內容：
1.學習委員提前做好興趣小組填報表格，并宣布成立興趣小組。講明選組自。
由，且每個人可選多個組，并講解成立興趣小組的目的；
2.表格分發(fā)給每位同學填寫；
3.對于冷門小組將進行大力宣傳，鼓勵同學參加；
4.分好組，登記名單；
5.由各興趣小組成員自行推薦各小組組長；
6.安排每周晚自習個興趣小組成員相聚一起，討論和演講題目。
五、注意事項：
1.小組成員不得在討論時不得借機講話及玩手機；
2.討論聲音盡量壓低；
3.各興趣小組組長配合班委，調動各成員的積極性；
4.積極反饋一些建議和意見。
5.對進步較大的同學給予獎勵，鼓勵他們更好的學習。
策劃人：11計輔二班張麗娟。
2012年2月16日。
學習小組策劃書篇十四
今天，鄧老師建了30多個學習小組，每個小組2人，一個是師傅，一個是徒弟。
而師父需要做的事情就是教導好自己的徒弟，監(jiān)督自己的徒弟的學習情況，并監(jiān)督徒弟改正練習冊的錯題。徒弟需要做的事情就是好好跟師父認真學習，把練習冊的錯題給改正了。左邊的是師父，右邊的就是徒弟，用白色字體寫的師父就比較辛苦了，因為白色字體的徒弟是比較差的。而藍色字體的，都一樣厲害，分不出高低，我就是被寫在藍色字體那邊的。鄧馥琳是我的師父，同時，我也是鄧馥琳的師父，為什么呢？因為我們學習成績都差不多一樣，暫時沒有分出誰是師父和徒弟，我們現(xiàn)在要互相監(jiān)督，都要盡責做好師父這個位置。比較辛苦的師父們也很盡責，徒弟們也會認真改正練習冊的錯題，聽師父的話。有些徒弟跑去玩了，盡責的師父們就會去找徒弟，認真監(jiān)督徒弟改正。有一個學習小組倒反過來了，師父跑去玩，徒弟去找?guī)煾担蠋熞才u了那位跑去玩的師父。另外，鄧老師夸我們都非常認真，鄧老師說：“師父認真監(jiān)督自己的徒弟，很盡責?！编嚴蠋熞部淞四切┩降埽骸巴降軅円埠芮趯W好問，不錯不錯?！?BR> 鄧老師的這個方法的確很有效，我相信同學們會慢慢進步的。
學習小組策劃書篇一
2、為公司未來發(fā)展培養(yǎng)、儲備實用性人才。
3、通過不斷學習員工體驗到工作、學習中的樂趣，提高員工滿意度。
4、學習型小組成員平時考核及學習過程中表現(xiàn)記入個人檔案，做為升職及晉級的依據(jù)。
3、打破老中泰的觀念和固有思維模式的束縛，以更開放的心態(tài)面對學習和工作，提升行動達成度。
4、定向學習，學員自己制定學習發(fā)展方向，小組予以指導，通過學習提高努力方向方面的實力，達到人才儲備的目的。
1、組織構架公司設立學習型小組，設組長兩名，副組長三名，培訓師若干。
2、組織原則：公司組成學習小組，自覺、自愿參與，員工可申請加入，經綜合部審核批準后成為正式小組學員。
3、組織成員：
1）、組長：王信偉，李向陽；副組長：張廣鳳、蔡永剛、李承芳；培訓講師為公司各部門部長、主任及特聘外部人員或市場人員。
2）、學習小組辦公室：設在會議室。
3）、小組內部講師：于永橋、牛雪峰、王利忠、李向陽、王信偉、蔡永剛、張廣鳳、李承芳、竇興廣（其他人員可自行申請加入，經小組考核確認）。
4）、為利于學習團隊成員間的溝通交流，促進隊員學習成長，按學習時間每季度設立一個學習小組隊長，每期學習小組隊長由組員選舉產生。
4、職責。
1）組長：
對小組遇到的問題進行協(xié)調，為小組正常開展活動提供支持。
2）副組長：
負責學習目標及內容的制定，蔡永剛負責生產、工藝、制度、人生、思想等與生產關系密切的學習方案的制定；李承芳負責質量、監(jiān)控、現(xiàn)場管理、各種法規(guī)文件、提升管理素質及水平方面的學習方案制定。
3）講師：
學習主題講解，學習活動引導、跟進及考核。
遵守學習紀律，積極參與課程學習及考試，提交學習總結。
5、口號。
我的人生我做主！加強學習，改變心態(tài)，做自己想做的人！
小組學習是以個人自學為主，講師參與培訓為輔，完成小組安排的學習目標，通過取長補短、揚長避短、整體搭配、協(xié)調一致的學習成長，提高組織整體素質。
部門負責人組織和發(fā)動部門員工進入小組學習，學習時間建議為每周一次固定時間進行一次集中學習，平時根據(jù)個人愛好進行自學，具體根據(jù)實際情況而定，通過小組交流、總結、分析，注重知識積累，達到自我提升。
1、創(chuàng)建學習型組織階段目標：
第一階段20xx.8-20xx.8啟動創(chuàng)建學習型組織項目，營造學習氛圍，提高員工學習意愿。公司管理干部、職員及骨干員工都認識到學習是競爭的前提，具備積極上進、虛心好學、超越自我的學習心態(tài)，員工之前互幫互助，團隊學習氛圍良好。
第二階段20xx.8-逐步形成學習型小組、學習活動與工作緊密聯(lián)系，學習型小組架構、學習平臺、學習激勵機制均逐步完善、定型，學習工作化，工作學習化，逐漸形成一種企業(yè)文化，同時為公司的發(fā)展提供可用人才。
1《為自己工作到最好》通過讀書，改變員工原有心態(tài)，樹立積極的心態(tài)，變“要我學”為“我要學”。
2《藥品管理法》及藥學的專業(yè)知識以后的學習計劃由綜合部根據(jù)公司及小組學習目標要求做出安排。
3)團隊學習階段目標及計劃。
2、上課時間不得交頭接耳，手機應調至振動或關閉，不得做與課堂學習無關的事；
3、考試均為閉卷考試，不得泄題，不得舞弊。
4、對于經常不參加培訓或三次以上不能完成學習目標的人員，小組會根據(jù)情況將其剔除小組。
1、由學習小組辦公室建立員工學習檔案，實施考核學分積累獎勵制度：
通過考核學分積累激勵員工學習，學分、獎分積累均達到學習小組要求的，經過學習小組公室和學習小組組委會甄選可加后作為儲備干部，可優(yōu)先獲得調職、晉升、調薪機會。
2、考核學分積累標準：
以學完一本書為一階段，通過考核、學習總結等評估測試方測評是否合格，或評比出占本次學習小組學員總體人數(shù)的1/3評為“學習先進員工”，由此可獲得2分學分，并在宣傳欄公布，其學習總結由綜合部甄選可在《中泰心聲》上發(fā)表。（每次的評分標準由三位副組長進行共同制定）學習小組的培訓講師按《培訓管理制度》（重新建立）規(guī)定執(zhí)行，培訓講師沒完成一次培訓科獲得1個學分的獎勵，并連同考核成績記入員工個人檔案，滿15個學分可獲得一次短程旅游、一次外出培訓的機會。
1）各部室、員工可根據(jù)小組學習計劃和學習流程事前1周報學習小組辦公室，學習小組辦公室可參考季度計劃建立學習小組、并根據(jù)具體學習要求安排輔導人員講解。
2）根據(jù)學習主題需要可外請講師或組織輔導人員及優(yōu)秀學員外出學習或參觀，費用由綜合部提出預算，報總經理審批。
3）本項活動于20xx年8月份開始啟動。
學習小組策劃書篇二
活動背景；經過第一學期的學習，我們發(fā)現(xiàn)班上部分同學學習存在問題，表現(xiàn)為同學學習積極性不高，有曠課現(xiàn)象，并且考試成績不理想，甚至掛科現(xiàn)象。針對這一情況，班委經過討論決定組建學習小組，實行干部帶頭，成績優(yōu)秀的同學幫助，努力營建班級新風氣。
活動概況：
a活動時間：每周五下午。
b活動對象；西南大學化學化工學院師范三班第二和五組的全體同學。
c活動地點；二十六教二樓。
d活動目的；
1、端正學習態(tài)度，營造良好學習風氣，提高全班同學學習積極性，體現(xiàn)通師范3班在新學期的新風貌，新氣象。
2、幫助部分同學克服厭學思想，及時解決他們學習上不。
懂的問題，增強學習的自信心和自覺性。
3、增強班級凝聚力，集體自習交流學習經驗與思想，互幫互助，共同進步。
4、讓班上同學有更多的時間相處，相互了解，增進彼此間的友情。
活動內容。
我們學習小組采取自由自愿的原則，每次活動前后都盡可能的傾聽大家的聲音，盡量滿足大家的要求，使我們在每次的學習中都有盡可能大的收獲。另外，為了提高我們每次的學習效率，經過組長的商量，額外的多舉行一些活動，如前段時間的去化工廠的參觀，還有聚餐，周末一起出去玩等，使大家在玩中也能夠學習，同時也促進組員的凝聚力。
總結，習題講解等多種形式開展。由于我們都是師范生，都將會登上講臺，又加上這學期課時重，專業(yè)課多等的特點，安排每周讓大家上去講課還是有很大的困難，為解決這個問題，我們在每次的小組學習中，讓每個人都上講臺，時間長了也可以鍛煉一下大家的膽量。
小組誓言；我們永遠都是最團結，凝聚力最強的一支團隊，沒有什么可以打倒我們。
活動總結；自學習小組成立以來，雖然我們還是取得了比較滿意的成績，比如在上學期大家的共同努力下，我們小組四級均順利通過，但是其中尚存在很多問題，不過我們在每次的學習之后都是會反省，聽取各個人的意見，然后好好去改正。我相信在大家的共同努力下，我們小組一定會越辦越好。
活動意義：一切為了學習。
成員介紹：許祖華代福琴劉陽楊峰楊帆郝莉楠汪雅潔朱靜王國樺楊文天郭軍亞金敏麗。
組員宣誓：1.既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。
2.態(tài)度決定一切，心態(tài)決定高度。
20xx年。
學習小組策劃書篇三
活動背景；經過第一學期的學習，我們發(fā)現(xiàn)班上部分同學學習存在問題，表現(xiàn)為同學學習積極性不高，有曠課現(xiàn)象，并且考試成績不理想，甚至掛科現(xiàn)象。針對這一情況，班委經過討論決定組建學習小組，實行干部帶頭，成績優(yōu)秀的同學幫助，努力營建班級新風氣。
那么，現(xiàn)在就來學習小組，把你的想法通過學習小組大膽地說出來并付諸于行動吧！只要你敢想，敢做，就一定能找到志同道合的同學，一起學習、探討，一起放飛夢想。
a活動時間：每周五下午。
b活動對象；三班第二和五組的全體同學。
c活動地點；二十六教二樓。
d活動目的；
１、端正學習態(tài)度，營造良好學習風氣，提高全班同學學習積極性，體現(xiàn)通師范3班在新學期的新風貌，新氣象。
2、幫助部分同學克服厭學思想，及時解決他們學習上不懂的問題，增強學習的自信心和自覺性。
3、增強班級凝聚力，集體自習交流學習經驗與思想，互幫互助，共同進步。
4、讓班上同學有更多的時間相處，相互了解，增進彼此間的友情。
我們學習小組采取自由自愿的原則，每次活動前后都盡可能的傾聽大家的聲音，盡量滿足大家的要求，使我們在每次的學習中都有盡可能大的收獲。另外，為了提高我們每次的學習效率，經過組長的商量，額外的多舉行一些活動，如前段時間的去化工廠的參觀，還有聚餐，周末一起出去玩等，使大家在玩中也能夠學習，同時也促進組員的凝聚力。
隨著六級以及期末考試的到來，為了給大家提供一個更好的學習環(huán)境，我們計劃在每次學習之前先放半個小時的六級聽力，緊接著是我們小組的討論。準備在六月初安排一周一次來做六級模擬試題，然后對于作文什么的讓英語學習好的給予評講，講解其做題的技巧等。此外如有機化學，物理化學，結構化學等會安排一些專題講解，知識總結，習題講解等多種形式開展。由于我們都是師范生，都將會登上講臺，又加上這學期課時重，專業(yè)課多等的特點，安排每周讓大家上去講課還是有很大的困難，為解決這個問題，我們在每次的小組學習中，讓每個人都上講臺，時間長了也可以鍛煉一下大家的膽量。
小組誓言；我們永遠都是最團結，凝聚力最強的一支團隊，沒有什么可以打倒我們。
活動總結；自學習小組成立以來，雖然我們還是取得了比較滿意的成績，比如在上學期大家的共同努力下，我們小組四級均順利通過，但是其中尚存在很多問題，不過我們在每次的學習之后都是會反省，聽取各個人的意見，然后好好去改正。我相信在大家的共同努力下，我們小組一定會越辦越好。
一切為了學習。
1.既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。
2.態(tài)度決定一切，心態(tài)決定高度。
學習小組策劃書篇四
進入大一,專業(yè)課不多,學習時間增加,學習任務減少,課堂教學時數(shù)減少，而課程內容無論廣度還是深度都有了大幅度的提高；教師課堂講授速度增快、信息量擴大，而自習時間相對較減；作業(yè)形式更加靈活并且難度加大。而我們自主學習能力差，逐漸放松了對自己的要求，耽誤了功課。
學習目的：更細分化、專業(yè)化的來增加我們對某個領域的具體了解﹑把握。在學習的過程中僅靠一個人的力量,是很難成功的而且會浪費大量的時間,只有同學之間相互交流探討,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,彌補自己在學習方面的不足之處,這樣就不會走些不必要的彎路,會達到事半功倍的效果,又能從中學會團結的力量,學會互助友愛,也鍛煉了我們的責任心,一舉兩得.我們雖然還是在校學生，能力還不是很強,但至少我們是勤勞的，是積極的，是樂于思考的，相信在這思考的過程中，我們一定會有收獲的。
1.分組:按科目（房屋建筑學﹑建筑力學﹑工程監(jiān)理﹑工程經濟﹑建筑cad）分組,選出各科組長(組長是各方面綜合最好的一個同學)。
二學習房屋建筑學,則星期二就是房屋建筑學小組.各成員可以把在個人學習中遇到的一些難題、經典題目拿出來與組內成員再進行探討、學習。學習小組內成員相互監(jiān)督，互相幫助,互相進步.
1）立下座右銘，時刻督促自己，培養(yǎng)學習帶來的樂趣知識的力量。
2）把學習過程當成玩游戲的過程。積極思考問題，對學習充滿熱情。
3）適當?shù)氖┘訅毫?，想一想學習的好處。
4）保持一顆好奇心，求知心，對自己負責的責任心。不斷的激勵自己，幻想一下美好的未來。
6）給自己定一個容易完成的目標，當實現(xiàn)目標時找一種成就感。
7）和同學與老師處理好關系，創(chuàng)造一個快樂的學習環(huán)境；
點自信，這樣慢慢積累時間長了，弱科的興趣也就有了。
團支書:殷貝貝。
各(科)組組長。
學習小組主要參與者:09工大一班心態(tài)端正﹑愛好學習﹑想利用課余時間學習的同學。
想?yún)⒓訉W習小組的同學到相應的組長處報名,隨時可以加入。
1.由各組組長制定相應的規(guī)定并通知小組成員。
2.班委考慮學習小組內成員的相應情況,在期末總結的時。
候加操行分。
3.各小組的規(guī)定可以由本組成員共同制定。
盡量不耽擱大家的課余時間的同時幫助大家查缺補漏，鞏固知識要點。
1.希望小組成員第一節(jié)課和第五節(jié)課提前20分鐘到教室看相應的書。
2.周末日大家也應該抽出時間復習和討論。
3.學習小組人員上課必須起帶頭作用，不許遲到，更不許曠課，早退等。
4.組長把學習中遇到的'問題都記錄下，然后小組與相應任課老師進行討論.
八.學習小組應注意的問題及細節(jié):。
學習小組策劃書篇五
一、目的：
2、為公司未來發(fā)展培養(yǎng)、儲備實用性人才。
3、通過不斷學習員工體驗到工作、學習中的樂趣，提高員工滿意度。
4、學習型小組成員平時考核及學習過程中表現(xiàn)記入個人檔案，做為升職及晉級的依據(jù)。
二、方向。
3、打破老中泰的觀念和固有思維模式的束縛，以更開放的心態(tài)面對學習和工作，提升行動達成度。
4、定向學習，學員自己制定學習發(fā)展方向，小組予以指導，通過學習提高努力方向方面的實力，達到人才儲備的目的。
三、小組管理體系。
1、組織構架公司設立學習型小組，設組長兩名，副組長三名，培訓師若干。
2、組織原則：公司組成學習小組，自覺、自愿參與，員工可申請加入，經綜合部審核批準后成為正式小組學員。
3、組織成員：
1）、組長：王信偉，李向陽；副組長：張廣鳳、蔡永剛、李承芳；培訓講師為公司各部門部長、主任及特聘外部人員或市場人員。
2）、學習小組辦公室：設在會議室。
3）、小組內部講師：于永橋、牛雪峰、王利忠、李向陽、王信偉、蔡永剛、張廣鳳、李承芳、竇興廣（其他人員可自行申請加入，經小組考核確認）。
4）、為利于學習團隊成員間的溝通交流，促進隊員學習成長，按學習時間每季度設立一個學習小組隊長，每期學習小組隊長由組員選舉產生。
4、職責。
1）組長：
對小組遇到的問題進行協(xié)調，為小組正常開展活動提供支持。
2）副組長：
負責學習目標及內容的制定，蔡永剛負責生產、工藝、制度、人生、思想等與生產關系密切的學習方案的制定；李承芳負責質量、監(jiān)控、現(xiàn)場管理、各種法規(guī)文件、提升管理素質及水平方面的學習方案制定。
3）講師：
學習主題講解，學習活動引導、跟進及考核。
遵守學習紀律，積極參與課程學習及考試，提交學習總結。
5、口號。
我的人生我做主！加強學習，改變心態(tài)，做自己想做的人！
小組學習是以個人自學為主，講師參與培訓為輔，完成小組安排的學習目標，通過取長補短、揚長避短、整體搭配、協(xié)調一致的學習成長，提高組織整體素質。
五、學習方式及時間：
部門負責人組織和發(fā)動部門員工進入小組學習，學習時間建議為每周一次固定時間進行一次集中學習，平時根據(jù)個人愛好進行自學，具體根據(jù)實際情況而定，通過小組交流、總結、分析，注重知識積累，達到自我提升。
六、學習目標及計劃內容：
1、創(chuàng)建學習型組織階段目標：
第一階段20xx.8-20xx.8啟動創(chuàng)建學習型組織項目，營造學習氛圍，提高員工學習意愿。公司管理干部、職員及骨干員工都認識到學習是競爭的前提，具備積極上進、虛心好學、超越自我的學習心態(tài)，員工之前互幫互助，團隊學習氛圍良好。
第二階段20xx.8-逐步形成學習型小組、學習活動與工作緊密聯(lián)系，學習型小組架構、學習的平臺、學習激勵機制均逐步完善、定型，學習工作化，工作學習化，逐漸形成一種企業(yè)文化，同時為公司的發(fā)展提供可用人才。
1《為自己工作到最好》通過讀書，改變員工原有心態(tài)，樹立積極的心態(tài)，變“要我學”為“我要學”。
2《藥品管理法》及藥學的專業(yè)知識以后的學習計劃由綜合部根據(jù)公司及小組學習目標要求做出安排。
3)團隊學習階段目標及計劃。
2、上課時間不得交頭接耳，手機應調至振動或關閉，不得做與課堂學習無關的事；
3、考試均為閉卷考試，不得泄題，不得舞弊。
4、對于經常不參加培訓或三次以上不能完成學習目標的人員，小組會根據(jù)情況將其剔除小組。
八、激勵措施。
1、由學習小組辦公室建立員工學習檔案，實施考核學分積累獎勵制度：
通過考核學分積累激勵員工學習，學分、獎分積累均達到學習小組要求的，經過學習小組公室和學習小組組委會甄選可加后作為儲備干部，可優(yōu)先獲得調職、晉升、調薪機會。
2、考核學分積累標準：
以學完一本書為一階段，通過考核、學習總結等評估測試方測評是否合格，或評比出占本次學習小組學員總體人數(shù)的1/3評為“學習先進員工”，由此可獲得2分學分，并在宣傳欄公布，其學習總結由綜合部甄選可在《中泰心聲》上發(fā)表。（每次的評分標準由三位副組長進行共同制定）學習小組的培訓講師按《培訓管理制度》（重新建立）規(guī)定執(zhí)行，培訓講師沒完成一次培訓科獲得1個學分的獎勵，并連同考核成績記入員工個人檔案，滿15個學分可獲得一次短程旅游、一次外出培訓的機會。
1）各部室、員工可根據(jù)小組學習計劃和學習流程事前1周報學習小組辦公室，學習小組辦公室可參考季度計劃建立學習小組、并根據(jù)具體學習要求安排輔導人員講解。
2）根據(jù)學習主題需要可外請講師或組織輔導人員及優(yōu)秀學員外出學習或參觀，費用由綜合部提出預算，報總經理審批。
3）本項活動于20xx年8月份開始啟動。
學習小組策劃書篇六
一、把握時機，體驗“合作”
開展合作學習，要結合學生和教師的實際水平以及教學內容的特點，不能濫用。因為并不是所有性質的教學內容都適合合作學習的。例如簡單的學習內容，可以讓學生獨立學習，快速解決問題;而復雜的知識內容，則需要教師的精講，所以合作內容的確定需要我們每一個教師慎重考慮。一般來說，重點的問題，應多采用小組合作學習?！爸攸c的問題”指對學生數(shù)學素養(yǎng)形成和發(fā)展關系密切的內容，包括對有關概念的理解，對解題方法的把握以及運用數(shù)學的規(guī)律等。如教學《正比例的意義》時，當學習了例1、后，我讓生自學例2"，讓學生以小組合作形式展開比賽，比一比哪一組的同學最會遷移，最具有創(chuàng)造性。同學們經過合作討論，得出了結論：“第一有哪兩種相關聯(lián)的量;第二它們都是一種量擴大另一種量也隨著擴大，一種量縮小另一種量也隨著縮小;第三它們的比值一定?！焙献餍詫W習可以集中大家的智慧，有利于問題的解決和學生團隊精神的培養(yǎng)。
二、評價激勵，延伸“合作”
積極的評價，將不斷增強學生參與合作的意識，也使學生不斷獲得成功的喜悅。因此，合理運用小組成員互評與自評，對于保護學生的學習積極性，增強其學習的自信心尤為有效。同時，正確的評價與被評也正是學生將來走上社會所必須具有的基本素質之一評價可以是個人評價、小組互評、教師評價。評價的內容包括小組合作中行為表現(xiàn)、積極性、參與度以及學生在活動中情感、態(tài)度、能力的變化。獎勵，有利于激勵學生盡自己最大的努力去做。獎勵的方式是多種多樣的?？刹捎每陬^表揚、鼓掌祝賀、授予小組榮譽稱號等。通過獎勵使學生知道什么行為是有價值的，是能得到認可的，激發(fā)學生盡可能地展示自己的才華，開發(fā)他們的潛能，樂意為共同的學習目標而努力，從而培養(yǎng)學生的合作意識，提高合作技能。
但是，小組合作學習不是萬能的鑰匙，需要我們不斷地進行研究，不斷探索有效合作學習的途徑和方法，以實現(xiàn)學習方式的轉變，促進學生不斷發(fā)展。
學習小組策劃書篇七
隨著大一下學期期中考試和英語四級考試的腳步逐漸臨近，而班級部分同學的緊迫感不強，為了提高班里同學的學習積極性，活躍班里學習氣氛，班委討論決定成立學習小組，實行干部帶頭，成績優(yōu)秀的同學幫助，努力營建班級新風氣。
二、活動目的：
１、提高小組成員之間的競爭意識，激發(fā)和調動組員的學習積極性，建立良好的學習風氣。
２、幫助部分同學克服厭學思想，及時解決他們學習上不懂的問題，增強學習的自信心和自覺性。
3、增強班級凝聚力，集體自習交流學習經驗與思想，互幫互助，共同進步。
4、讓班上同學有更多的時間相處，相互了解，增進彼此間的友情。
5、為班級的學習環(huán)境營造一個濃厚的學習氛圍，帶動全班同學的學習激情，以提高班里同學的學習成績。
三、活動對象：
10級材控班全體學生。
四、活動內容：
1、學習小組內部分為4個學習性小組（高數(shù)和線代一起、英語、制圖、大物），高數(shù)和線代小組由3個組長負責，其他小組則由2個組長負責，學習小組人員不限，鼓勵單科成績相當薄弱的同學積極參加該科的學習小組，另外有興趣的都可以參加。原則上組長由班委選出，由認真負責并且成績優(yōu)秀的同學擔任，但我們更加歡迎有心為班上的進步而自愿擔任組長的同學。
2、組長自行管理本組成員的學習情況，包括:。
a、每組每周至少一次的自習，每次活動時間60分鐘;。
b、與組員溝通，了解組員情況。
3、各小組活動安排：
a、高數(shù)小組：組長主要進行答疑，問題的探討，提供學習資料。如果問題當天不能解決，則由組長向老師請教，在下一次活動，把問題的解答告訴同學們。
b、大英小組：周三早上組長組織同學們晨讀，每周至少一次組織同學們。
到學校機房練習聽力，每周聽寫一次，提供有關英語四級考試的資料。c、制圖小組：組長組織同學們互相傳閱筆記，搜集例題和大家一起討論、分析。
d、大物小組：組長主要進行答疑，問題的探討，負責檢查同學們的作業(yè)情況。
e、每次活動做好考勤工作。
4、組長由學習委員管理，直接對學習委員負責，并每周周一將上周組員情況通過書面或口頭形式匯報給學習委員。
5、學習委員對班長負責，將每組情況整理上報班長，通過了解情況，班長幫助解決問題。
6、參加方式:每次活動事先由組長商量好時間、地點，然后告訴學習委員，由學習委員飛信通知全班同學，報名的同學必須參加，如果有事不能參加需向組長請假，其他同學自愿參加。
7、名單。
（1）組長名單：
a、高數(shù)和線代小組組長：蔡聰?shù)隆⒉虝员?、許玉麟。
b、英語小組組長：陳代通、邱晧成c、制圖小組組長：肖佳偉、張河健。
d、大物小組組長：吳龍興、武軍偉。
（2）組員名單：全班同學。
8、活動地點:各組組長自行安排（要考慮同學們的時間分配）。
六、活動的意義。
（1）有利于組員對老師授課輔導以外擴展延伸課本知識。
（2）有利于組員積極探討在學習過程中所遇到的問題。
（3）有利于增進組員之間的交流與合作，增進班級凝聚力。
（4）有利于提高組員的成績，為班級營造良好的學習氛圍，建設良好的班。
級風氣。
學習小組策劃書篇八
探索未知，開拓未來。
二、實施方案與組織成員。
1、實施方案。
（1）實施方法：活動小組以頭腦風暴、電子制作、電子賽事為切入點，通過對學生的技術培訓、實踐指導，使學生掌握必要的技能和方法；電子設計小組除進行以下課程外，定期頭腦風暴中涌現(xiàn)的好的容易施行的想法會課下指導學生進行實踐，爭取取得相關專利和成果。此外還會進行對學生在protel、protues、keil51等相關軟件方面進行專項指導。同時通過學習、依托網(wǎng)絡、媒體、報刊雜志等查閱各種資料、收集整理相關信息?；顒有〗M利用通過上述方法收集整理、分析研究的各種數(shù)據(jù)，形成詳細的設計方案和有形成果（創(chuàng)意、制作、發(fā)明），為今后的各項、各級競賽做好積極準備。（2）實施步驟：
指導老師：徐勇。
小組成員（學生，名單附后）：
三、活動內容與事務安排。
1、活動內容：
(1)頭腦風暴，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維，并把比較好的容易施行的想法和創(chuàng)意付諸實踐，做出實物或者完整的設計方案。
（2）學習電子元器件基本知識、掌握初步的焊接技術；（3）以簡單的電路設計切入點，學習電子制作的基本方法；（4）借鑒有關的電子、科技資料，制作其他與大賽相關的電子產品；（5）在教師的指導下，進行電子制作、發(fā)明等有關的創(chuàng)新活動。
(6)現(xiàn)擬電子小組人員與電子大賽組課程合并，為以后電子小組參賽積累經驗。
注：“頭腦風暴“————即發(fā)揮想象，尋求最大數(shù)量突破創(chuàng)新的新方案新設想?！翱萍贾谱鳌?-------用身邊的舊電器、舊玩具等廢舊物品，運用“聲、光、電、磁、機械”等科學原理創(chuàng)新并制作電子、模型等科技作品。“實用發(fā)明”-------發(fā)現(xiàn)生活學習用品中的不足、缺陷，創(chuàng)造出可以彌補不足與缺陷的小發(fā)明，或發(fā)明出實用多功能的新型用具。（說明：如無條件制作，也可以只寫出創(chuàng)新發(fā)明創(chuàng)意或奇思妙想，包括設計思想、設計原理、設計圖紙——科技小創(chuàng)意或者以課題研究的形式）。
2、時間安排：
（待定）。
3、場地安排：
焊接實驗室、單片機實驗室、多媒體教室4、實驗器材：
申請至少一臺計算機安裝在焊接實驗室。
實驗室提供：萬用表、尖嘴鉗、組裝套件、電烙鐵、焊錫絲、松香以及其它通用器材。自備：傳感器、單片機芯片等非常用器件。
根據(jù)學?，F(xiàn)有條件，因地制宜，除貴重器材或通用工具如萬用表、鉗子、鋸子、鐵錘、通用元器件（電阻、電感、電容、發(fā)光二極管）等實驗室可以提供方便外，其它非常用元器件、傳感器建議學生自購。
四、“電子設計小組”活動計劃表（201x年4月至7月）。
附件1：（續(xù)表）第二學期活動計劃設想（201x年2月---6月）。
附件2：活動小組學生名單。
附件3：有關“電子設計”類的競賽活動。
1、賽事名稱：201x年山東省大學生”ti杯“電子設計競賽。
時間：201x年7月25日至7月28日地點：內容：參賽資格：主辦單位：
2、
時間：地點：參賽資格：主辦單位：
3、
時間：地點：參賽資格：主辦單位：
參賽資格：高職在校學生。
學習小組策劃書篇九
一、活動背景：
如今伴隨著就業(yè)形勢嚴峻的要求，考研越來越成為一種趨勢，也是一種社會競爭的需求。為了讓我們學院有意向考研的同學，能夠更好的互相交流及學習，創(chuàng)建一個針對性的考研活動小組的計劃勢在必行。同時也加強學習部對學生考研等學生工作的責任感和使命感。
二、活動目的：
為了加強有考研意向的同學之間的交流，同時為有意向考研的同學提供更好更有效的幫助，現(xiàn)利用創(chuàng)建的考研小組這一平臺使同學們能夠和負責考研方向的老師或有足夠考研經驗的研究生之間進行更多實質性的交流和互動，幫助同學們做好前期的考研準備，考研過程中的知識積累和考研技巧的運用。同時也我院思想學風上的進一步建設奠定基礎。
三、活動對象：
機械工程學院12級和11級有考研意向的同學，11級同學優(yōu)先考慮。
四、活動時間：
12月至1月為活動開展的第一階段。
五、活動的前期準備。
（一）強強聯(lián)合。
（3）學習部推薦一位成員積極聯(lián)系我院有豐富考研經驗的研究生學長學。
姐們作為我們活動小組的經驗交流組長，同時合理安排時間，爭取每次考研經驗交流都能得到學長學姐的經驗指導。
（二）建設考研信息平臺。
（2）建立學習部負責的機械考研官方qq，定期在空間上發(fā)布相關的考研技巧和考研知識。以及相關的'活動安排（前提是空間得到大部分同學的關注，并且空間的活躍度要高。學習部推薦一位有技術的成員專門負責這一項目）。
（3）建立學習部負責的機械考研官方微博，定期在微博上發(fā)布相關的考研技巧和考研知識。以及相關的活動安排（前提是微博得到大部分同學的關注，并且微博的活躍度要高。管理空間的同學可以兼顧管理微博）。
（4）學習部成員定期在學院的百度貼吧、bbs、學院的交流群發(fā)布相關的考研工作進展活動，在吸引同學們關注的同時可以得到其他外界同學的經驗分享和指導能進一步加考研活動小組的成長。
（三）考研活動小組的活動形式。
（1）收集大三以及大二有意向的同學的名單信息，邀請加入考研信息交流平臺之后，定期組織大家開展考研階段學習經驗分享活動，邀請老師和研究生參加。同時學習部推薦一位成員負責加強與各個年級考研負責人的交流工作。
（2）定期組織大家參加考研視頻講座以及考研經驗交流座談會。
（3）定期組織大家參加文都、文登等考研機構的培訓活動。
六、活動小組成立后：（等小組前期準備工作到位之后在進一步策劃下一步工作）。
(一）積極讓同學們開展有意義的活動。
（二）促進同學與同學，同學與老師的交流。
機械工程學院學生會學習部。
學習小組策劃書篇十
活動目的:增進小組成員之間的感情，增加小組內部的凝聚力。緩解學生壓力，擴展學生思維加強學生體能鍛煉。
活動主題：娛樂身心、激揚青春。
活動項目：七彩連環(huán)炮、十人九足、地雷陣、盲人足球、搭橋過河、真情告白。
一.七彩連環(huán)炮。
游戲方法：
男女間隔排列，先男后女，以接力的形式，第一名同學跑到制定位置流吹氣球，直到吹破。跑回原位置換下一個同學，如此輪換，以三分鐘為限，計時完畢時按吹破氣球個數(shù)記錄成績。競賽規(guī)則：
（1）、男女必須間隔排列（為了增加公平性）。
（2）、必須在上一個隊員吹破之后下一個同學才能開始吹，否則將在總個數(shù)里面進行相應扣減。
二.十人九足。
詳細游戲規(guī)則：
三.地雷陣。
詳細步驟：
1．選一塊寬闊平整的游戲場地。
2．安排不想?yún)⒓佑螒虻娜俗霰O(jiān)護員。當參加游戲的人較多時，游戲場地會變得非常喧鬧。這是一個有利因素，因為這會使穿越地雷陣的人無所適從，難以分清聽到的指令是來自自己的同伴，還是來自其他小組的人。
3．讓每個隊員找一個搭檔。
4．給每對搭檔發(fā)一塊蒙眼布，每對搭檔中有一個人要被蒙上眼睛。
5．眼睛都蒙好之后，就可以開始布置地雷陣了。把兩根繩子平行放在地上，繩距約為10米(30英尺)。這兩根繩子標志著地雷陣的起點和終點。
6．在兩繩之間盡量多地鋪上一些報紙(或是硬紙板、膠合板等)。
7．被蒙上了眼睛的隊員在同伴的牽引下，走到地雷陣的起點處，挨著起點站好。他的同伴后退到他身后兩米處。負責告訴他向什么方向走。
四.盲人足球。
詳細游戲步驟：
1、每個隊員在自己的小組內找一個搭檔。
2、每對搭檔中只有一個人戴蒙眼布，另一個人不戴。只有被蒙上眼睛的隊員才可以踢球，他的搭檔負責告訴他向什么方向走、做什么?！痹谝?guī)定的時間內，看哪一組進的球最多，哪一組就獲勝。
五.搭橋過河。
游戲方法：賽道兩頭各一組，每組分三人自由組合，起點組手持四塊“小地毯”，由第一名隊員向前搭放“小地毯”，第三個隊員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個隊員，三人踩著“小地毯”前進30米，其距離為30米（以一籃球場寬為準，來回），要求腳不能觸地，繞過障礙物回到起點，待三人全部過界后另一組將接過“地毯”以同樣的方式往回走，最先到達起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。
觸地的情況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對比賽用時給與增加。
六.真情告白。
游戲規(guī)則：每個人背上貼上一張白紙，其他人依次在紙上留言。寫上自己對別人的祝福和鼓勵。
比賽設優(yōu)秀團隊獎：一等獎、二等獎、三等獎。
活動金費預算：
橫幅：12x10=120（元）。
文件夾：6.5x10=65(元)。
筆記本：6x10=60（元）。
訂書機：4x10=40（元）。
白紙：30x0.1=3(元)。
氣球：1x5=5（元）。
寬膠帶：1x2=2（元）。
合計人民幣295元。
學習小組策劃書篇十一
一、活動背景：社會浮夸風氣日益濃重，很多人對美的衡量只膚淺地定義在外表這一層面，導致很多人只注重外表而忽略了更重要的人格內涵。而這個活動就是在這種社會背景中誕生，來喚醒人們對美的定義，對美的更深理解。
二、活動主題：魅力校園，hold住真善美。
主題闡釋：打破常規(guī)，以新的標準，重新定義美，詮釋美。
三、
活動目的：通過舉辦這次活動，選出能代表廣外的形象之星，弘揚人的真、善、美等優(yōu)秀品德，重新引起人們對真、善、美的向往之情，引導人們用一種新的標準來衡量美，定義美，活躍大學校園氣氛，為大學生活增添更多精彩。
四、活動時間：
2012年3月1日—2012年3月17日。
五、活動地點：前期：校道。
晚會：南校大會堂。
六、活動對象：南北校全體學生。
七、活動流程。
前期宣傳：
注：本次活動由南北校同時進行，決賽名額兩校平均分配。
第一輪比賽：
第二輪比賽：
決賽晚會活動流程：
注：
2、根據(jù)最終成績設立冠亞季軍及最佳禮儀獎、最佳外形獎、最佳才藝獎、最佳談吐獎，分別以其對應的單項分數(shù)為考慮。
3、晚會過程中@廣外形象大使比賽表達對選手的支持和對活動的感想，內容將能全部顯示在電視屏幕上，并會在其中抽取三位幸運觀眾，獲得禮品。
十、后期工作。
（一）調研此次大賽在廣外師生產生的影響，收集討論從師生獲得的反饋。
學習小組策劃書篇十二
本小組成員包括：李偉孫新鵬李晉康武俊萍郝鵬程李丹丹，共6人。組內成員角色分工（角色可按實際需要增減）：
組長：李偉。
聯(lián)絡員：孫新鵬。
信息員：李晉康。
……。
本小組計劃在學期內組織2次小組活動。
活動主題和程序如下：
活動一：
主題：討論如何學習。
大家先各自發(fā)言，互相討論，選出好的方法介紹給大家。
活動二：
主題：交換考試前復習資料。
時間：2009年12月地點：學校二教室需準備的資料或設備：各門功課的復習資料。
提前準備好復習資料，來了后互通有無。
學習小組策劃書篇十三
一、活動目的：
1.為同學們更好的學習創(chuàng)造一個好的氛圍；
2.明確自己的興趣，鍛煉自己的能力；
3.通過學得好的同學幫助基礎差的同學，使同學們成績共同提升，進一步促。
進同學之間的關系。
二、活動意義：
1.興趣小組同學在課上表現(xiàn)積極，帶動課堂氣氛，讓老師同學上課心情愉悅；
2.發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，取長補短；
3.培養(yǎng)同學們團結互助的精神，學會對自己負責，對他人負責；
4.減少掛科率，讓我們班變得更優(yōu)秀；
5.提升各方面能力，是自身得到全面發(fā)展。
三、
活動時間：2012年2月21日。
四、活動地點：a-40。
5四、活動內容：
1.學習委員提前做好興趣小組填報表格，并宣布成立興趣小組。講明選組自。
由，且每個人可選多個組，并講解成立興趣小組的目的；
2.表格分發(fā)給每位同學填寫；
3.對于冷門小組將進行大力宣傳，鼓勵同學參加；
4.分好組，登記名單；
5.由各興趣小組成員自行推薦各小組組長；
6.安排每周晚自習個興趣小組成員相聚一起，討論和演講題目。
五、注意事項：
1.小組成員不得在討論時不得借機講話及玩手機；
2.討論聲音盡量壓低；
3.各興趣小組組長配合班委，調動各成員的積極性；
4.積極反饋一些建議和意見。
5.對進步較大的同學給予獎勵，鼓勵他們更好的學習。
策劃人：11計輔二班張麗娟。
2012年2月16日。
學習小組策劃書篇十四
今天，鄧老師建了30多個學習小組，每個小組2人，一個是師傅，一個是徒弟。
而師父需要做的事情就是教導好自己的徒弟，監(jiān)督自己的徒弟的學習情況，并監(jiān)督徒弟改正練習冊的錯題。徒弟需要做的事情就是好好跟師父認真學習，把練習冊的錯題給改正了。左邊的是師父，右邊的就是徒弟，用白色字體寫的師父就比較辛苦了，因為白色字體的徒弟是比較差的。而藍色字體的，都一樣厲害，分不出高低，我就是被寫在藍色字體那邊的。鄧馥琳是我的師父，同時，我也是鄧馥琳的師父，為什么呢？因為我們學習成績都差不多一樣，暫時沒有分出誰是師父和徒弟，我們現(xiàn)在要互相監(jiān)督，都要盡責做好師父這個位置。比較辛苦的師父們也很盡責，徒弟們也會認真改正練習冊的錯題，聽師父的話。有些徒弟跑去玩了，盡責的師父們就會去找徒弟，認真監(jiān)督徒弟改正。有一個學習小組倒反過來了，師父跑去玩，徒弟去找?guī)煾担蠋熞才u了那位跑去玩的師父。另外，鄧老師夸我們都非常認真，鄧老師說：“師父認真監(jiān)督自己的徒弟，很盡責?！编嚴蠋熞部淞四切┩降埽骸巴降軅円埠芮趯W好問，不錯不錯?！?BR> 鄧老師的這個方法的確很有效，我相信同學們會慢慢進步的。