科技是指將自然科學的成果應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中，以促進社會進步和經(jīng)濟發(fā)展?？偨Y(jié)的內(nèi)容要有針對性，突出重點，不要泛泛而談?？偨Y(jié)是一種積累和沉淀，通過它，我們可以更好地成長和進步。
電子證書管理制度篇一
第一條為了加強權(quán)限證書管理,規(guī)范授權(quán)行為,明確經(jīng)營管理權(quán)限,維護企業(yè)合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和《中國ee發(fā)展總公司章程》之規(guī)定,結(jié)合實際情況,制定本管理規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于中國ee發(fā)展總公司各部門、各專業(yè)公司及其他所屬公司和駐外機構(gòu)的《法定代表人身份證書》、《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》及《授權(quán)委托書》的簽發(fā)、使用和管理。
第三條權(quán)限證書的簽發(fā)和使用應(yīng)當遵循準確、守制、合法的原則。未經(jīng)授權(quán),任何人不得以其所在單位名義從事經(jīng)濟活動。
第四條總公司法規(guī)室負責總公司代表人、總公司的駐外機構(gòu)及經(jīng)營部門負責人身份證書和授權(quán)委托書的管理工作,并對總公司所屬各公司代表人身份證書和授權(quán)委托書的簽發(fā)、使用、管理進行指導、監(jiān)督和檢查。
總公司所屬各公司應(yīng)當設(shè)專人負責本單位代表人身份證書和授權(quán)委托書的管理工作。
第五條總公司法規(guī)室在權(quán)限證書管理方面的職責是:
(一)起草、發(fā)布、推廣權(quán)限證書示范文本:
(三)脅助總公司法定代表人辦理向其他職工簽發(fā)以總公司名義出具的《授權(quán)委托書》;
(四)與權(quán)限證書管理有關(guān)的其他工作。
第六條以總公司及其所屬公司名義出具、簽發(fā)的各種權(quán)限證書都必須按照統(tǒng)一的規(guī)則編號,并由持有人簽收。
第七條負責權(quán)限證書管理工作的人員應(yīng)當堅持原則,忠于職守,認真負責,妥善保管各種空白權(quán)限證書,嚴格按照有關(guān)規(guī)定及本單位代表人的指示辦理授權(quán)委托手續(xù)。
第八條《法定代表人身份證書》是總公司及其所屬具有獨立法人資格公司的法定代表人,代表其所在公司從事對外經(jīng)濟活動的身份證明文件。持有人可以在公司章程規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)以本公司名義從事對外經(jīng)濟活動。
《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》是總公司及所屬各公司、駐外機構(gòu)的代表人代表其所在單位從事對外經(jīng)濟活動的身份證明文件。
第九條在經(jīng)濟活動中使用的《法定代表人身份證書》和《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》,應(yīng)當載明:該代表人的姓名、性別、職務(wù)和'居民身份證號碼',并注明出據(jù)日期,加蓋本單位公章。法律、法規(guī)和有關(guān)主管部門的規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
在仲裁、訴訟及其他活動中使用的《法定代表人身份證書》和《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》的內(nèi)容,應(yīng)當遵從仲裁機構(gòu)、法院和有關(guān)主管部門的規(guī)定。
第十條總公司的《法定代表人身份證書》由法規(guī)室在辦公室主任批準后出具,并加蓋總公司公章。
總公司所屬各公司及駐外機構(gòu)的《法定代表人身份證書》或《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》,由總公司法規(guī)室在人事本部批準后出具,并加蓋該單位的公章。
第十一條在經(jīng)營活動中使用《法定代表人身份證書》和《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》時,應(yīng)當向?qū)Ψ疆斒氯顺鍪驹?提供經(jīng)核實無誤的復制件。
在仲裁、訴訟及其他活動中使用《法定代表人身份證書》和《企業(yè)(事業(yè))代表人身份證書》時,應(yīng)當遵從仲裁機構(gòu)、法院和有關(guān)主管部門的規(guī)定。
第十二條法定代表人以外的人代表本公司從事對外經(jīng)濟活動,必須持有法定代表人簽發(fā)的授權(quán)委托書。非經(jīng)授權(quán),法定代表人以外的任何人都不得以中國ee發(fā)展總公司及其所屬公司名義從事對外經(jīng)濟活動。
第十三條對于授權(quán)委托書的管理,實行分級、分類管理的原則?？偣舅鶎俑鲉挝槐仨殗栏癜凑毡疽?guī)定的有關(guān)規(guī)定辦理授權(quán)委托手續(xù)。
第十四條總公司法規(guī)室負責總公司法定代表人向總公司各業(yè)務(wù)部門、各職能部門。各駐外機構(gòu)職工簽發(fā)的授權(quán)委托書的管理工作。
總公司所屬各公司由法規(guī)派駐人員負責駐在公司法定代表人向本公司職工簽發(fā)授權(quán)委托書的管理工作。
第十五條根據(jù)實際情況,授權(quán)委托書分為以下兩類:
(一)職務(wù)授權(quán):職務(wù)授權(quán)委托書是總公司法定代表人向業(yè)務(wù)部門、駐外機構(gòu)的主要負責人簽發(fā)的,或由總公司作為股東向所屬公司的法定代表人簽發(fā)的,以及由總公司所屬各公司法定代表人向本公司委托經(jīng)營人簽發(fā)的,授權(quán)其依職權(quán)在一定時期內(nèi)以所在公司名義從事對外經(jīng)濟活動的法律憑證。
(二)特別授權(quán):特別授權(quán)委托書是總公司及其所屬子公司的法定代表人向本公司職工簽發(fā)的,授權(quán)其在一定的時間內(nèi)、在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi),以所在公司名義為某項業(yè)務(wù)而進行一般性的洽商、聯(lián)系或進行談判、簽約等決策性活動的法律憑證。
第十六條授權(quán)委托書應(yīng)當載明以下內(nèi)容:
(一)授權(quán)人姓名及所代表的企業(yè)法人的名稱;
(二)被授權(quán)人姓名、性別、居民身份證號碼及所在單位、部門名稱、職務(wù);
(三)授權(quán)事項及權(quán)限范圍、有效期限;
(四)授權(quán)人姓名及授權(quán)單位名稱;
(五)被授權(quán)人印簽預留;
(六)注意事項;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。
第十七條授權(quán)委托書必須采用總公司法規(guī)室統(tǒng)一制訂的.格式。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第十八條授權(quán)委托書應(yīng)由法律事務(wù)人員協(xié)助辦理,在授權(quán)人簽字并加蓋授權(quán)單位公章后生效。
第十九條授權(quán)委托書持有人代表授權(quán)單位從事對外經(jīng)濟活動時,應(yīng)當向?qū)Ψ疆斒氯顺鍪静⑻峁┦跈?quán)委托書原件,索取對方當事人法定代表人或委托代理人的權(quán)限證書原件或經(jīng)核實無誤的復制件。
第二十條有下列情況之一者,允許變更、解除或終止授權(quán):
(一)授權(quán)事項完成或授權(quán)期限屆滿的;
(二)因被授權(quán)人發(fā)生人事變動的;
(三)因公司自身發(fā)生變更的;
(四)因被授權(quán)人違反有關(guān)法律和公司規(guī)定的;
(五)其他總公司認為可以變更、解除或終止授權(quán)的。
第二十一條授權(quán)被變更、解除或終止后,被授權(quán)人應(yīng)當將授權(quán)書交回。
規(guī)定,向人事本部提請給予相應(yīng)的經(jīng)濟、行政處罰:
(一)保管空白權(quán)限證書不善,造成嚴重后果的;
(二)玩忽職守,不認真辦理有關(guān)手續(xù),后果嚴重的。
第二十三條持有權(quán)限證書人員有下列情形之一,由總公司法規(guī)室根據(jù)情節(jié)輕重,依據(jù)有關(guān)職工獎懲的規(guī)定,向人事本部提請給予相應(yīng)的經(jīng)濟、行政處罰;構(gòu)成犯罪的,將提交司法機關(guān)追究其刑事責任:
(一)保管、使用權(quán)限證書不慎,造成嚴重后果的;
(二)被授權(quán)人不認真履行代理職責,給本單位造成經(jīng)濟損失:
(四)被授權(quán)人與對方當事人惡意串通,損害本單位利益的。
第二十四條本規(guī)定在簽署(職員法律承諾書》的基礎(chǔ)上執(zhí)行。
電子證書管理制度篇二
第一條為加強對礦用產(chǎn)品安全標志證書(以下簡稱安全標志證書)的監(jiān)督管理,規(guī)范安全標志證書的使用,根據(jù)礦用產(chǎn)品安全標志管理有關(guān)規(guī)定,制定本細則。
第二條本細則適用于安全標志證書的制定、使用和管理。
第三條安全標志證書是確認礦用產(chǎn)品符合現(xiàn)行有效的國家標準、行業(yè)標準及有關(guān)規(guī)定,準許生產(chǎn)、出售和使用的憑證。
第四條礦用產(chǎn)品安全標志辦公室負責安全標志證書的審理、發(fā)放和管理工作。
第五條實施安全標志管理的礦用產(chǎn)品,必須取得安全標志證書,在安全標志證書的有效期內(nèi),按規(guī)定加施安全標志標識后,方可出售和使用。
第六條安全標志證書樣本由礦用產(chǎn)品安全標志辦公室制定,報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(國家煤礦安全監(jiān)察局)批準備案。
第七條安全標志證書的式樣:。
安全標志證書規(guī)格為297mm×210mm;。
安全標志證書正上方為國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(國家煤礦安全監(jiān)察局)局徽;。
安全標志編號是安全標志獲證產(chǎn)品的唯一性編碼;。
安全標志證書背面印有持證須知。
第八條安全標志證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(國家煤礦安全監(jiān)察局)監(jiān)制,加蓋礦用產(chǎn)品安全標志辦公室印章。
第九條安全標志證書的使用:。
(一)可以在獲證產(chǎn)品廣告和宣傳材料上使用安全標志證書;。
(二)可以在產(chǎn)品投標、銷售過程中,向用戶出示安全標志證書。
第十條取得安全標志證書的生產(chǎn)單位應(yīng)當遵守以下規(guī)定:。
(二)不得利用安全標志證書進行誤導宣傳、欺詐活動;。
(三)不得偽造、轉(zhuǎn)讓、買賣和非法使用安全標志證書;。
(四)接受礦用產(chǎn)品安全標志辦公室對安全標志證書使用情況的監(jiān)督檢查。
第十一條在安全標志有效期內(nèi)需要更換安全標志證書的,在向礦用產(chǎn)品安全標志辦公室提出申請履行相關(guān)程序后予以更換。
第十二條在安全標志有效期內(nèi),國家明令淘汰禁止生產(chǎn)的、或發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品標準存在安全隱患的、或產(chǎn)品標準或有關(guān)規(guī)定提出新要求的,礦用產(chǎn)品安全標志辦公室有權(quán)收回安全標志證書。
第十三條被暫停使用安全標志的,暫停使用安全標志證書;被撤銷安全標志的,安全標志證書收回。
第十四條本細則自發(fā)布之日起實施。
電子證書管理制度篇三
2、電子閱覽室一般只限本校教師和學生使用，不許校外人員操作。
3、機臺不準吃飯、吃零食或進行其他有害、污損電腦的行為，必須保證。電子閱覽室內(nèi)的衛(wèi)生，不亂丟垃圾。
4、電子閱覽室內(nèi)不準帶入無關(guān)物品，不準睡覺休息；
5、電子閱覽室內(nèi)嚴禁吸煙；
6、個人不得隨便帶移動存儲設(shè)備拷貝或拷入文件。
7、學生操作時，有意損壞時，要按原價包賠。
8、外地參觀或外借設(shè)備人員必須由主管校長批準后方可。
9、電子閱覽室是為學生提供的基于internet、校園網(wǎng)的瀏覽、查詢等服務(wù)，以及上機練習計算機技能的計算機機房。
10、以計算機機房為基礎(chǔ)的電子閱覽室僅對學生開放，教師電子閱覽室為電教中心教師機房。
11、電子閱覽室應(yīng)定時開放，對學生開放為每周一至五上午12：30—13：30下午17：00—18：50、周六下午15：30—18：30。
12、進入電子閱覽室的.教職員工和學生必須服從電子閱覽室管理人員的管理。
13、使用電子閱覽設(shè)備的人員要愛護設(shè)備，正確使用設(shè)備，不得自行安裝和卸載計算機軟件系統(tǒng)。
14、根據(jù)使用情況，需要在計算機上安裝軟件系統(tǒng)須向管理人員提出申請，經(jīng)批準后由電教中心派專人進行安裝。
15、使用中發(fā)現(xiàn)故障要及時向電子閱覽室管理人員申請維修，不得自行處理。
16、其他需要使用電子閱覽室的，由需要使用部門提出申請，經(jīng)電教中心協(xié)調(diào)安排方可使用。
電子證書管理制度篇四
為保證報告和證書的完整性、準確性,并真實地反映結(jié)果的全部信息。
2范圍。
適用于本計量中心出具的報告和證書的管理。
3職責。
3.1授權(quán)簽字人批準其授權(quán)領(lǐng)域的報告或證書;。
3.2中心辦每年至少抽查一次報告和證書;。
3.3班組負責編制、審核報告/證書,負責報告/證書的交付、管理和臺帳的建立。
4程序。
4.1報告和證書的編制要求。
4.1.1本計量中心的工作結(jié)果以檢測報告、試驗報告、檢定證書、測試報告、校準證書的形式出具。報告/證書的內(nèi)容應(yīng)包括以下方面:。
a)報告/證書的名稱;。
b)本計量中心名稱與地址,聯(lián)系電話;。
c)報告/證書編號標識,第頁及共頁;。
d)顧客的名稱;。
e)所用方法的標識;。
f)檢測或校準物品的描述(如名稱、型號規(guī)格、主要性能指標等)、狀態(tài)和明確的標識;。
g)檢測/校準/檢定日期;
j)報告和證書的編制、審核和批準人的手簽名,必要時注明簽名日期;
l)當有分包項時,則應(yīng)清晰地標明分包方出具的數(shù)據(jù);。
m)必要時,注明“本檢測報告/校準、檢定證書未經(jīng)本計量中心書面批準,不得部分復印”的聲明.
4.1.2當需要對檢測結(jié)果作出解釋時,報告中還應(yīng)包括下列內(nèi)容:。
a)對檢測方法的偏離、增添或刪節(jié),及特殊檢測條件的信息,如環(huán)境條件;。
b)需要時符合或不符合要求或規(guī)范的聲明;。
d)適用且需要時,提出意見和解釋;。
e)特定方法、顧客和顧客群體要求的附加信息。
4.1.3如需對校準結(jié)果進行解釋時,證書還應(yīng)包括下列內(nèi)容:。
a)對測量結(jié)果有影響的條件(環(huán)境條件);。
b)測量不確定度和(或)符合確定的計量規(guī)范或條款的聲明;。
c)測量可溯源的證據(jù);。
e)若顧客事先要求,在校準儀器被調(diào)整或修理后,要求給出調(diào)整或修理前后的校準結(jié)果時,應(yīng)在證書或報告中表明。
4.1.4工作人員應(yīng)準確、清晰、明確和客觀地報告每一項或一系列檢測和校準結(jié)果,并符合有關(guān)方法規(guī)定的要求。
4.1.5試驗報告的封面和格式統(tǒng)一制定(見附錄)。
4.1.5.1所有報告均用a4紙(附圖等可除外)。
4.1.5.2封面應(yīng)至少含:報告編碼(應(yīng)在右上角)、報告名稱、試驗類型、委托單位、報告單位、報告日期。
4.1.5.3簽批頁(封二)應(yīng)含編寫、審核、批準。
4.1.5.4封三應(yīng)含本計量中心聲明。
4.1.5.5目錄:少于10頁可不用。
4.1.5.6主體部分:應(yīng)含“報告的內(nèi)容”所定義的項目,其中分層方法應(yīng)按如下規(guī)定執(zhí)行。第一層用“123……”;第二層用“1.11.21.3……”;第三層用“1.1.11.1.21.1.3……”;其余可自定義。
4.1.7報告和證書的標識。
4.1.7.1試驗報告標識形式為abcd-efghij。ab為班組拼音縮寫:cd為年(20xx年為00,20xx年為01,依次類推),efghij由班組自行定義。
4.1.7.2檢測報告、檢定證書、測試報告、校準證書的標識由各班組自行制定,并報中心辦備案。
4.2報告和證書的編寫。
4.2.1報告/證書應(yīng)能夠準確、清晰、明確和客觀地反映工作結(jié)果,并符合技術(shù)標準方法規(guī)定的要求。編寫內(nèi)容要完整、結(jié)論明確,必要時應(yīng)附以圖表、數(shù)表、曲線、簡圖、照片說明。
4.2.2報告/證書應(yīng)由具備資格的專業(yè)人員編制,實習人員不能獨立編制。
4.2.3報告/證書上的數(shù)據(jù)結(jié)論、環(huán)境條件等須與原始記錄相符。
4.2.4報告/證書的所有數(shù)據(jù)均應(yīng)采用法定計量單位和規(guī)定的術(shù)語。
4.2.5對分包方所提供的結(jié)果應(yīng)在報告中明確說明。
4.3報告和證書的審核批準。
4.3.1檢測報告、檢定證書、測試報告、校準證書采用編寫、審核和批準三級方式。
4.3.1.1工作人員對原始數(shù)據(jù)核對后將檢測結(jié)果準確無誤地填寫到報告中,并簽名。
4.3.1.2相關(guān)人員審核原始記錄、方法的適用性以及滿足顧客要求后,審核簽名。
4.3.1.3本專業(yè)授權(quán)簽字人批準簽字。
4.3.2試驗報告的審批。
4.3.2.1報告的審批采用編寫、審核、批準方式。
4.3.2.2常規(guī)性試驗,由助工及以上職稱人員編寫、專業(yè)組長審定、班組負責人批準。
4.3.2.3較復雜的、跨專業(yè)的或涉及系統(tǒng)安全的檢測項目試驗(如型式試驗、機組性能鑒定試驗等),由助理工程師以上職稱的檢測人員編寫、項目負責人或班組負責人審核,質(zhì)量負責人、技術(shù)負責人或主任批準。
4.4報告的管理和交付。
4.4.1中心辦根據(jù)授權(quán)簽字人的批準簽名加蓋試驗報告專用章和實驗室認可、計量認證標志章,并留存二份,定期歸檔。報告/證書的保存期一般不少于五年。認可認證范圍之外的項目,不允許加蓋實驗室認可、計量認證標志章。班組應(yīng)將原始記錄和報告一同存檔。
4.4.2檢測報告、檢定證書、測試報告、校準證書由各班組根據(jù)授權(quán)簽字人的批準簽名加蓋試驗報告專用章和實驗室認可、計量認證標志章。一般不保留證書副本,只保留原始記錄。認可認證范圍之外的項目,不允許加蓋實驗室認可、計量認證標志章。
4.4.3中心辦每年對班組的報告和證書至少抽查一次;。
4.4.4試驗報告在交付給顧客時,顧客在《報告交付單》上簽名。郵寄交付的報告以郵寄回執(zhí)作為交付記錄。在交付過程中,應(yīng)注意報告的防潮等。檢定證書、測試報告、校準證書的交付,由顧客在委托單上簽名。
4.4.5當用戶要求用電話、電傳或其他電子媒體傳遞數(shù)據(jù)或結(jié)果時,要核實對方的身份。
4.4.5本計量中心相關(guān)人員應(yīng)嚴格為顧客保密,未經(jīng)允許報告和記錄不得給其他方查閱;保密性管理執(zhí)行《保護顧客機密信息及所有權(quán)程序》。
4.5報告和證書的更改。
4.5.1當對報告/證書中的數(shù)據(jù)有疑義時,由責任部門組織項目負責人員、質(zhì)量監(jiān)督員分析原因,對可疑數(shù)據(jù)進行核查。
4.5.2若經(jīng)核查證實已發(fā)出的報告/證書有差異,責任部門負責人應(yīng)立即書面通知接收單位,停止使用該報告/證書。
4.5.3原報告/證書的編寫人員填寫《報告和證書更改審批表》,說明更改理由及更改的內(nèi)容,并由原報告的審批人確認更改理由成立,批準人提出處理意見。
4.5.4更改若涉及重新進行檢測/校準/檢定,則檢測/校準/檢定程序、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量控制、記錄要求等應(yīng)符合《程序文件》的相關(guān)要求。
4.5.5修改后或重新檢測/校準/檢定后所出具的報告/證書應(yīng)附加說明,說明修改的原因和主要修改內(nèi)容。
4.5.6責任部門應(yīng)及時收回原報告,并按照報告交付程序,將修改后的報告和證書送至原報告持有人手中。
4.5.7責任部門保存修改后的報告證書應(yīng),并由資料管理員同原報告/證書一并保管。
5相關(guān)文件。
5.1gaepc/qp-01(a/0)《保護顧客機密信息和所有權(quán)程序》。
5.2gaepc/qp-07(a/0)《不符合工作控制程序》。
6記錄。
6.1gaepc/qr-066《技術(shù)報告審核、審定、批準表》。
6.2gaepc/qr-082《試驗報告交付單》。
6.3gaepc/qr-083《報告/證書臺帳》。
6.4gaepc/qr-084《報告和證書更改審批表》。
電子證書管理制度篇五
第一條為規(guī)范海船船員健康證書管理,根據(jù)《中華人民共和國國船員條例》以及我國締結(jié)或加入的有關(guān)國際公約,制定本辦法。
第二條本辦法適用于中華人民共和國國境內(nèi)海船船員健康證書(以下簡稱健康證書)的簽發(fā)與管理。
本辦法所稱健康證書是指海事管理機構(gòu)依據(jù)《中華人民共和國國船員條例》和我國加入或者締結(jié)的國際條約所簽發(fā)的以表明海船船員身體狀況能夠有效履行其崗位職責的職業(yè)醫(yī)學書面證明。
第三條中華人民共和國國海事局主管全國海船船員健康證書的簽發(fā)與管理工作。
各直屬海事管理機構(gòu)按照中華人民共和國國海事局確定的職責范圍具體負責健康證書的簽發(fā)與管理工作。
第四條海船船員在船工作期間應(yīng)持有有效的健康證書。
第五條健康證書包含以下基本內(nèi)容:。
(一)持證人的姓名、性別、出生日期、國籍、船上任職部門、持證人簽名及照片;
(三)有關(guān)國際公約的適用條款;。
(四)主檢醫(yī)師聲明;。
(五)發(fā)證日期和有效期截止日期;
(六)授權(quán)機關(guān)名稱;。
(七)簽發(fā)機構(gòu)名稱和主檢醫(yī)師簽名;。
(八)規(guī)定需要載明的其他內(nèi)容。
第六條海船船員申請健康證書,應(yīng)當?shù)胶Ｊ鹿芾頇C構(gòu)公布的具備船員職業(yè)健康狀況鑒定能力的體檢機構(gòu)(以下簡稱體檢機構(gòu))進行健康體檢。
第七條海船船員滿足以下要求的,體檢機構(gòu)的主檢醫(yī)師應(yīng)當及時簽發(fā)健康證書:。
(一)年滿16周歲;。
(二)持有有效的身份證件;。
(三)符合海船船員健康檢查要求的標準;。
(四)符合海事管理機構(gòu)要求的照片。
第八條健康證書的有效期不超過2年;申請健康證書的海船船員年齡小于18周歲,則健康證書有效期不超過1年;有效期截止日期不超過持證人65周歲生日。
第九條健康證書有效期滿的,海船船員應(yīng)重新申請健康證書。
健康證書在航行中有效期期滿的,在到達下一個有締約國認可的從業(yè)醫(yī)生的?？扛壑霸摻】底C書仍然有效,但為期不得超過3個月。
在緊急情況下,海事管理機構(gòu)可允許持有近日過期的健康證書的海船船員工作至下一個具有締約國認可從業(yè)醫(yī)生的港口,但許可的期限不得超過3個月。
第十條健康證書損壞或遺失時,持證人除應(yīng)向原簽發(fā)健康證書的體檢機構(gòu)提出補發(fā)申請外,還應(yīng)當滿足下列要求:。
(一)健康證書損壞的,應(yīng)繳回被損壞的證書原件;。
(三)申請在水上交通事故中滅失的健康證書補發(fā)的,應(yīng)向體檢機構(gòu)提交事故證明。
補發(fā)的健康證書的有效期截止日期與原健康證書的有效期截止日期相同。
第十一條船員申請健康證書信息變更的,應(yīng)按下列情況提交相應(yīng)的證明材料:。
(二)申請健康證書所載的除船員身份信息外的其他信息糾錯的,應(yīng)向原簽發(fā)健康證書的體檢機構(gòu)提交相關(guān)證明材料申請變更。
第十二條海船船員存在下列情形之一的,應(yīng)重新申請健康體檢,主檢醫(yī)師根據(jù)體檢情況作出體檢結(jié)論:。
(一)喪失工作能力超過30天的;。
(二)因醫(yī)療原因離船的;。
(三)健康狀況發(fā)生變化影響其履行崗位職責的其他情況。
第十三條健康證書由中華人民共和國國海事局統(tǒng)一印制。
第十四條從事船員職業(yè)健康狀況鑒定的體檢機構(gòu)應(yīng)當符合以下要求:。
(一)在中華人民共和國國境內(nèi)依法設(shè)立的法人;。
(三)開設(shè)附錄1規(guī)定的診療科目;。
(四)自有具備健康證書簽發(fā)權(quán)的主檢醫(yī)師2名及以上;。
(五)具有附錄2規(guī)定的儀器、設(shè)備;。
(七)建立完善的海船船員健康體檢質(zhì)量管理制度。
第十五條簽發(fā)健康證書的主檢醫(yī)師,應(yīng)當滿足以下要求:。
(一)具有內(nèi)科或外科副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;。
(二)具有2年及以上從事健康體檢的臨床經(jīng)驗;。
(三)熟練掌握船員健康檢查要求,熟悉《海員健康檢查指南》、《國際船舶醫(yī)療指南》及海船船員職業(yè)特點。
第十六條從事船員職業(yè)健康狀況鑒定的體檢機構(gòu)應(yīng)當向該機構(gòu)所在地的直屬海事管理機構(gòu)報備以下材料:。
(一)海船船員健康體檢機構(gòu)、主檢醫(yī)師報備申請表(附錄3);。
(二)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書、組織機構(gòu)代碼證;。
(三)《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》;。
(五)開展海船船員健康體檢項目相應(yīng)的儀器、設(shè)備及運行情況等資料(附錄4);。
(七)海事管理機構(gòu)要求報備的其他材料。
該機構(gòu)所在地未設(shè)立直屬海事管理機構(gòu)的,應(yīng)向中華人民共和國國海事局指定的直屬海事管理機構(gòu)報備。
第十七條各直屬海事管理機構(gòu)應(yīng)當對體檢機構(gòu)報備材料進行審核和現(xiàn)場核實,并將符合本辦法規(guī)定要求的體檢機構(gòu)及其所屬主檢醫(yī)師向中華人民共和國國海事局報告。
中華人民共和國國海事局應(yīng)及時向社會公布具備船員職業(yè)健康狀況鑒定能力的體檢機構(gòu)及其所屬主檢醫(yī)師名單。
第十八條未經(jīng)中華人民共和國國海事局公布的體檢機構(gòu)、主檢醫(yī)師簽發(fā)的健康證書無效。
公布的體檢機構(gòu)的分院、子院從事船員健康證書簽發(fā)的,應(yīng)當滿足本辦法的有關(guān)要求,并經(jīng)中華人民共和國國海事局公布。
主檢醫(yī)師離開其備案的體檢機構(gòu),其健康證書簽發(fā)權(quán)自動終止。
第十九條體檢機構(gòu)、主檢醫(yī)師備案的信息發(fā)生變化的,體檢機構(gòu)應(yīng)當及時向備案的海事管理機構(gòu)報告。
第二十條體檢機構(gòu)依船員申請,對申請船員按要求進行體檢;主檢醫(yī)師應(yīng)當自船員健康體檢結(jié)束之日起1個工作日內(nèi)作出簽發(fā)或者不予簽發(fā)健康證書的決定。對符合本辦法規(guī)定的,應(yīng)簽發(fā)健康證書;對不符合本辦法規(guī)定的,簽發(fā)《船員健康檢查表》,并留存船員本人簽名的《船員健康檢查表》復印件。
對需要復查和醫(yī)學觀察的船員要及時通知其本人。特殊情況需要延遲發(fā)證的,應(yīng)當說明理由,并告知船員本人。
第二十一條體檢機構(gòu)應(yīng)將簽發(fā)的健康證書信息或不合格結(jié)論和項目,自體檢結(jié)束之日起7個工作日內(nèi)向海事管理機構(gòu)報備。
第二十二條體檢機構(gòu)應(yīng)妥善保管空白證書,作廢的空白證書應(yīng)交回備案的海事管理機構(gòu)。
第二十三條體檢機構(gòu)應(yīng)將簽發(fā)健康證書的相關(guān)資料保存至少3年。
第二十四條海船船員對體檢結(jié)果有異議時,有提出復查的權(quán)利。
第二十五條海船船員若對不符合船員健康檢查要求標準或存在相關(guān)職責限制的體檢結(jié)果有異議,可以在得知體檢結(jié)果后5個工作日內(nèi)向原體檢機構(gòu)申請一次復查。
第二十六條體檢機構(gòu)應(yīng)根據(jù)船員復查申請對其不合格或受限項目進行復查。
執(zhí)行復查與執(zhí)行初次健康檢查的主檢醫(yī)師不能為同一人。
復查合格的,簽發(fā)健康證書;復查后仍不合格的,應(yīng)將復查結(jié)果告知船員本人。
第二十七條體檢機構(gòu)和主檢醫(yī)師具有下列權(quán)利與義務(wù):。
(二)體檢過程中發(fā)現(xiàn)疾病時,應(yīng)當及時通知船員本人;。
(三)客觀真實地作出船員健康體檢結(jié)論,并及時向海事管理機構(gòu)報備;。
(五)保護船員的隱私,采取一切必要的措施防止船員健康體檢信息被用于其他目的;。
(六)每年對開展海船船員健康體檢、簽發(fā)健康證書業(yè)務(wù)情況總結(jié)分析,并以書面及電子方式向海事管理機構(gòu)報告。
第二十八條海事管理機構(gòu)應(yīng)建立健全體檢機構(gòu)定期監(jiān)督檢查制度,加強對體檢機構(gòu)業(yè)務(wù)開展、誠實守信等情況的監(jiān)督檢查。海事管理機構(gòu)應(yīng)每年對體檢機構(gòu)進行至少一次現(xiàn)場監(jiān)督檢查。
第二十九條海事管理機構(gòu)當建立體檢機構(gòu)管理檔案,記載體檢機構(gòu)信息、資質(zhì)和業(yè)務(wù)開展等情況。
第三十條海船船員存在下列情形之一的,健康證書簽發(fā)機構(gòu)應(yīng)當注銷其健康證書,并上報備案的直屬海事管理機構(gòu):。
(一)船員申請注銷的;。
(二)以欺騙、賄賂等不正當手段取得健康證書的;。
(三)隱瞞相關(guān)職業(yè)禁忌病史的;。
(四)船員健康狀況等發(fā)生變化,不再符合健康證書簽發(fā)條件的;。
(五)簽發(fā)健康證書的體檢機構(gòu)認為必要的其他情況。
第三十一條體檢機構(gòu)或主檢醫(yī)師存在下列情形之一的,由中華人民共和國國海事局從公布的體檢機構(gòu)和主檢醫(yī)師名單中予以刪除,且2年內(nèi)不得再次申請報備:。
(一)未有效履行對體檢者身份核實義務(wù)的;。
(二)未如實作出體檢結(jié)論的;。
(三)未按程序及相關(guān)規(guī)定簽發(fā)健康證書的;。
(四)未按要求保存簽發(fā)健康證書相關(guān)資料的;。
(五)未按要求保管空白證書的;。
(六)泄露船員個人隱私和體檢信息的;。
(七)體檢機構(gòu)或主檢醫(yī)師信息發(fā)生變化,未及時變更的;。
(八)不再滿足本辦法規(guī)定的體檢機構(gòu)或主檢醫(yī)師條件的。
第三十二條中國籍海船船員持有的締約國認可的從業(yè)醫(yī)師簽發(fā)的健康證書予以承認。
第三十三條引航員、外國籍海船船員及正在接受海船船員教育與培訓的學生申請健康證書的,按照本辦法執(zhí)行。
第三十四條本辦法自20xx年4月1日起施行。
電子證書管理制度篇六
第一條為規(guī)范礦用產(chǎn)品安全標志證書發(fā)放與標識管理工作,根據(jù)礦用產(chǎn)品安全標志管理有關(guān)規(guī)定,制定本細則。
第二條本細則適用于礦用產(chǎn)品安全標志的終審、證書發(fā)放、標識使用與管理。
第三條安標國家礦用產(chǎn)品安全標志中心(以下簡稱安標國家中心)負責礦用產(chǎn)品安全標志證書發(fā)放和安全標志標識管理。
第四條終審是對產(chǎn)品安全標志申辦程序及技術(shù)審查、產(chǎn)品檢驗和現(xiàn)場評審結(jié)果的綜合評價。
第五條終審包括技術(shù)審核、產(chǎn)品檢驗審核、現(xiàn)場評審審核、綜合評定四項內(nèi)容。
(一)技術(shù)審核主要審查技術(shù)文件的一致性、完整性及技術(shù)審查中提出問題的處理情況,并對技術(shù)審查工作進行評價。
(二)產(chǎn)品檢驗審核主要審查產(chǎn)品檢驗報告的完整性、規(guī)范性、符合性,并與技術(shù)審查報告、現(xiàn)場評審報告相互驗證,對產(chǎn)品檢驗工作進行評價。
(三)現(xiàn)場評審審核主要審查現(xiàn)場評審報告(包括整改報告)及相關(guān)材料的完整性、規(guī)范性,并與技術(shù)審查報告、產(chǎn)品檢驗報告相互驗證,對現(xiàn)場評審工作進行評價。
(四)綜合評定是在技術(shù)審核、現(xiàn)場評審審核、產(chǎn)品檢驗審核做出評價的基礎(chǔ)上對申請產(chǎn)品進行的最終審核,評定申辦產(chǎn)品是否符合發(fā)放、延續(xù)或變更安全標志的條件。
第六條終審在5個工作日內(nèi)完成。終審存在問題的,應(yīng)進行整改;整改后仍不合格的,終止本次申辦。
第七條對終審合格的產(chǎn)品,安標國家中心發(fā)放或變更、延續(xù)安全標志證書。
第八條安全標志證書基本信息包括:產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、安全標志編號、生產(chǎn)單位、生產(chǎn)地址、依據(jù)標準、適用范圍、有效期、發(fā)證日期、備注等。
第九條安全標志編號由9位編碼組成,執(zhí)行以下編碼規(guī)則:。
產(chǎn)品使用環(huán)境:煤礦礦用產(chǎn)品用m表示,金屬與非金屬礦山礦用產(chǎn)品用k表示。
產(chǎn)品類別:納入安全標志管理目錄的產(chǎn)品類別,用兩位大寫英文字母表示。
發(fā)證年份:產(chǎn)品首次取得安全標志的年份。
第十條首次申辦產(chǎn)品,經(jīng)終審合格,發(fā)放有效期為5年的安全標志證書。
對于申辦產(chǎn)品屬采用新技術(shù)、新材料、新工藝,需進行工業(yè)性試驗的新產(chǎn)品,經(jīng)終審合格,發(fā)放附有產(chǎn)品生產(chǎn)編號的安全標志證書。
對與已取得安全標志的產(chǎn)品屬同一管理單元的產(chǎn)品,經(jīng)終審合格,并入已取得安全標志的產(chǎn)品管理單元,安全標志編號和有效期與已取得安全標志的產(chǎn)品相同。
對必須在使用現(xiàn)場安裝完成后才能進行性能參數(shù)檢驗的大型設(shè)備,經(jīng)審查合格,發(fā)放附有產(chǎn)品生產(chǎn)編號的安全標志證書,供現(xiàn)場安裝使用。待完成現(xiàn)場安裝并經(jīng)性能檢驗合格后,換發(fā)5年有效期的安全標志證書。
第十一條申請變更安全標志的產(chǎn)品,經(jīng)終審合格,換發(fā)安全標志證書,安全標志編號和有效期不變。
第十二條申請延續(xù)安全標志的產(chǎn)品,經(jīng)終審合格,換發(fā)5年有效期的安全標志證書,安全標志編號不變。
第十三條安標國家中心網(wǎng)站及時公告取得安全標志產(chǎn)品的相關(guān)信息。
第十四條有下列情形之一的,注銷礦用產(chǎn)品安全標志,收回安全標志證書:。
(一)安全標志持證單位(以下簡稱持證人)申請注銷的;。
(二)安全標志有效期內(nèi),產(chǎn)品屬被國家明令淘汰、禁止礦山使用的;。
(四)持證人營業(yè)執(zhí)照被注銷或吊銷的;。
(五)安全標志有效期屆滿的。
第十五條礦用產(chǎn)品安全標志申請單位(以下簡稱申請人)應(yīng)在取得產(chǎn)品安全標志后,在產(chǎn)品或包裝上加施、使用安全標志標識。安全標志標識的制作、使用與管理應(yīng)嚴格執(zhí)行aq1043《礦用產(chǎn)品安全標志標識》的規(guī)定。
第十六條持證人應(yīng)在取得產(chǎn)品安全標志后3個月內(nèi)向安標國家中心申請安全標志標識備案,逾期未備案的,暫停該產(chǎn)品安全標志。
第十七條持證人應(yīng)遵守如下約定:。
(五)按時參加安全標志年審,自覺接受監(jiān)督檢查;。
(六)遵守礦用產(chǎn)品安全標志管理有關(guān)規(guī)定,承擔因違反規(guī)定引發(fā)的相關(guān)責任。
第十八條安標國家中心在安全標志審核發(fā)放和監(jiān)督管理工作中,嚴格遵守國家法律法規(guī)和礦用產(chǎn)品安全標志管理有關(guān)規(guī)定,接受社會監(jiān)督,對違反規(guī)定的工作人員嚴肅處理。
第十九條礦用產(chǎn)品安全標志證書由國家安全監(jiān)管總局監(jiān)制。
第二十條申請人(持證人)應(yīng)按規(guī)定支付安全標志服務(wù)費及標識管理費用。
電子證書管理制度篇七
1、管理人員應(yīng)掌握計算機網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，能為教師和學生解決操作中遇到的問題，電子閱覽室開放期間，管理員不得離開教室。
2、電子閱覽室管理員要正確引導學生查閱信息，有權(quán)制止任何不良行為。
3、管理人員要加強設(shè)備的維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好軟件和光盤的保管和保養(yǎng)工作和電子閱覽室的`保潔工作。
4、保持室內(nèi)安靜，不準高聲喧嘩和談?wù)摗?BR> 5、未經(jīng)許可不得攜帶光盤帶入電子閱覽室。磁盤、u盤等帶入電子閱覽室使用，需經(jīng)管理員許可。
6、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，愛護公共設(shè)施，禁止將食物、飲料帶進本室。不準隨地吐痰、亂扔雜物。
7、遵守學校規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。
8、電子閱覽室內(nèi)不得瀏覽、傳播不良信息；不得在網(wǎng)吧內(nèi)無理取鬧、大聲喧嘩；不得從事違法活動；不得運行任何大型游戲；不得利用網(wǎng)絡(luò)游戲或者其他方式進行賭博或者變向賭博活動。
電子證書管理制度篇八
一、電子琴室由上課的`輔導教師負責管理。
二、管理人員要認真做好添置設(shè)備登記,音樂器材應(yīng)規(guī)范擺放整齊。
三、注意室內(nèi)整潔,不準帶東西到室內(nèi)吃,不準亂丟紙屑、雜物,不準在座臺、墻壁上亂刻亂畫。
四、上課、排練節(jié)目,學生要有秩序進入室內(nèi),按規(guī)定的地方就坐,室內(nèi)保持安靜,不準隨意喧嘩、打鬧、走動。
五、愛護音樂器材,沒有取得管理人員允許,不準隨意動用樂器,如違者造成損失,照價賠償。
六、音樂器材借出或非管理人員使用,必須經(jīng)學校主管領(lǐng)導同意方可借出或使用,如借出、使用損壞或遺失,照價賠償。
七、每次活動完,要檢查器材擺放,關(guān)好門窗。如造成損失,追究相關(guān)責任人的責任。
電子證書管理制度篇九
1.1員工ic卡只限持卡人在公司指定的打卡機上使用。發(fā)現(xiàn)不能讀卡(無響聲)時應(yīng)在2天內(nèi)報人事部處理，否則無考勤記錄作缺勤處理。
1.2員工應(yīng)妥善保管ic卡，切勿近磁、濕水及折損，凡因個人使用不當造成損壞或遺失ic卡，須立即填寫'考勤卡遺失補辦申請表'到人事部辦理補卡。補卡需收取工本費20元，于個人工資中扣除。
1.3員工跨項目調(diào)動時，須將ic卡交回本項目人事部，到新項目人事部報到時再重新辦理ic卡。在項目內(nèi)部調(diào)動，如打卡點變動，員工必須提前一天到人事部修改ic卡數(shù)據(jù)，如不辦理手續(xù)導致無考勤記錄作缺勤處理。
1.4員工離職必須將ic卡交回人事部，否則需支付工本費20元。
2.1員工上下班必須親自到指定地點按時打卡，上下班不能打連卡，需間隔15分鐘以上，并在規(guī)定有限打卡范圍內(nèi)，否則系統(tǒng)會拒絕記錄數(shù)據(jù)而作缺勤處理。
2.3加班需按'加班申請'上的時間打上下班卡(除司機的中午加班及安管部加班)，確因工作原因不能打卡需寫'簽卡證明'，否則加班無效(如相同的人員在同一時間內(nèi)加班，可只寫一份加班申請注明即可)。
2.4安管部人員及所有上直落班次的人員如有半天休假的情況，須另填寫'請假單'交人事部。
2.5各部門文員需在每月2號前將行政級人員的上月考勤資料上交人事部，由人事部核算后報集團行政中心。
2.6嚴禁替他人打卡，違者雙方第1次給予警告處分;第2次記小過;情節(jié)嚴重者給予解雇。
3.1員工離職(含辭職、勞動合同期滿)由部門負責人出具該員工最后工作日的'證明文件，考勤計核按正常程序核算，待員工考勤報表審批后交財務(wù)部統(tǒng)一計發(fā)，于次月15日正常發(fā)放工資時轉(zhuǎn)入離職員工銀行帳號。屬解雇者應(yīng)當在辦理離職手續(xù)當天計核并發(fā)放工資。
3.2臨時工離職必須提前7天通知人事部或離職后三天內(nèi)遞交離職表及最后工作日證明，其他按正常程序?qū)徟?，計發(fā)工資的時間為每周一。
4.1多班次部門，月初由部門負責人做好本部門員工的班次安排并交人事部，如出現(xiàn)班次臨時變動的，應(yīng)提前1天報人事部以便及時更新。
4.2月初部門班次安排好后，員工要求變更的必須填寫'班次變更表'，經(jīng)上級審批及人事部門確認后生效。
5、各部門需認真填寫各類表單(明確時間、人員、部門)，如填寫字跡不清晰不予受理。
6、附:各部門班次，如有更改請及時通知人事部。
電子證書管理制度篇十
目的:為強化部分高風險藥品質(zhì)量安全監(jiān)管,確保藥品真實、可追溯,保障公眾用藥安全,制定本制度。
依據(jù):《關(guān)于實施藥品電子監(jiān)管工作有關(guān)問題的通知》(國食藥監(jiān)辦[20xx]165號);國家局《藥品電子監(jiān)管工作實施方案》;《關(guān)于實施藥品電子監(jiān)管工作有關(guān)問題的補充通知》(食藥監(jiān)辦[20xx]153號);《關(guān)于保障藥品電子監(jiān)管網(wǎng)運行管理事項的通知》(國食藥監(jiān)辦[20xx]585號)。
適用范圍:適用于本公司藥品電子監(jiān)管工作的管理。責任人:綜合辦公室、物流部、質(zhì)量管理部、業(yè)務(wù)經(jīng)營部。
內(nèi)容:。
1、公司應(yīng)按要求配備監(jiān)管碼采集設(shè)備,并對所經(jīng)營的藥品通過藥品電子監(jiān)管網(wǎng)進行數(shù)據(jù)采集和報送。
2、質(zhì)量管理部驗收組負責對購進的《入網(wǎng)藥品目錄》中所列的藥品或銷后退回的此類藥品進行全面檢查與驗收,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)日期在20xx年10月31日以后的該類藥品,未入網(wǎng)及未使用藥品電子監(jiān)管碼統(tǒng)一標識的,一律不得入庫銷售。符合規(guī)定的,準予入庫,并通知物流部采集入庫數(shù)據(jù)。
3、物流部負責《入網(wǎng)藥品目錄》中所列藥品出入庫數(shù)據(jù)的采集工作。驗收組根據(jù)驗收情況,對符合規(guī)定的該類藥品辦理入庫手續(xù),物流部在記帳前采集入庫數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的藥品,有權(quán)拒收。該類藥品出庫時,必須采集出庫數(shù)據(jù)。物流部應(yīng)制定相關(guān)管理制度和工作流程,明確專人負責,并報綜合辦公室備案,確保此項工作順利進行。
4、系統(tǒng)管理員協(xié)助數(shù)字證書操作員負責本企業(yè)經(jīng)營藥品的電子監(jiān)管信息維護與更新,核注核銷,并確保上報信息及時、完整、準確。物流部應(yīng)于當天工作結(jié)束后,在次日上午10時前將監(jiān)管碼采集設(shè)備交由數(shù)字證書操作員上傳前一天的出入庫數(shù)據(jù),上傳完畢后,數(shù)字證書操作員將監(jiān)管碼采集設(shè)備交還物流部。
5、綜合辦公室負責組織藥品電子監(jiān)管方面的培訓工作,建立員工培訓檔案,并會同質(zhì)量管理部做好此項工作的協(xié)調(diào)、督促和檢查。
6、系統(tǒng)管理員負責起草監(jiān)管碼采集設(shè)備的操作規(guī)程,并對相關(guān)工作人員進行技術(shù)指導。
7、數(shù)字證書操作員負責妥善保管所申請的數(shù)字證書,數(shù)字證書持有人的基本信息發(fā)生變更應(yīng)及時更新,不得轉(zhuǎn)借冒用。如有丟失,應(yīng)立即向證書發(fā)放部門辦理掛失、注銷,并重新申請。
8、凡進入藥品電子監(jiān)管網(wǎng)《入網(wǎng)藥品目錄》的品種,在產(chǎn)品外標簽上加印(加貼)藥品電子監(jiān)管碼的無須到藥監(jiān)部門備案,因此,質(zhì)量管理部在審核、驗收此類品種時,無須索要加印(加貼)藥品電子監(jiān)管碼的藥品標簽備案資料。
9、對進入藥品電子監(jiān)管網(wǎng)《入網(wǎng)藥品目錄》的品種,質(zhì)管、驗收、保管、養(yǎng)護、出庫復核等崗位的人員應(yīng)加大檢查力度,發(fā)現(xiàn)有偽造、冒用、重復使用監(jiān)管碼的,或發(fā)現(xiàn)監(jiān)管碼信息與藥品包裝上實際信息不符合的,應(yīng)及時報告公司質(zhì)量負責人,經(jīng)公司質(zhì)量負責人審核確認后,由質(zhì)量管理部在48小時內(nèi)以書面形式上報當?shù)厮幤繁O(jiān)督管理部門。
電子證書管理制度篇十一
1、組織本組教師學習教學大綱，鉆研教材內(nèi)容，做到明確教學目標，熟悉學生基礎(chǔ)，精心備課，精選例題，精留作業(yè)。
2、組織本組教師制定教學工作計劃，安排好教學進度并經(jīng)常檢查落實情況。畢業(yè)班備課組應(yīng)事先制定好復習計劃，編寫復習大綱。
3、組織本組教師在個人獨立備課的基礎(chǔ)上進行集體備課，研究教學目的分析教材重點、難點，落實知識點，做到統(tǒng)一要求，統(tǒng)一進度、統(tǒng)一基本作業(yè)、統(tǒng)一考核。
4、根據(jù)教學大納要求檢查本組教師的教學效果，做好考試命題、評卷的安排組織和質(zhì)量分析工作并及時向教研組匯報。組織本組教師根據(jù)質(zhì)量分析結(jié)果進行補缺補漏，切實把好質(zhì)量關(guān)。
5、組織并督促本組教師的互相聽課、業(yè)務(wù)進修，對新教師的'教學工作給予具體指導和幫助。
6、組織和指導學生的課外興趣小組活動和學科競賽的參賽輔導活動。
7、組織本組教師積極進行教學改革的試驗和探索。
電子證書管理制度篇十二
規(guī)范電子監(jiān)管碼藥品在本公司的采購入庫和銷售出庫時的信息采集和傳輸。
本公司經(jīng)營的藥品中屬國家規(guī)定的附有電子監(jiān)管碼的藥品。
1、本制度管理范圍內(nèi)的藥品是指我公司正常經(jīng)營的被列入國家電子監(jiān)管目錄的藥品，并隨著國家監(jiān)管目錄的調(diào)整實行動態(tài)管理。
2、質(zhì)管部負責對附有監(jiān)管碼的品種的審核確認，并指導保管員操作。
3、企業(yè)對未按規(guī)定加印或加貼中國藥品電子監(jiān)管碼，或監(jiān)管碼印刷不符合規(guī)定要求造成掃碼設(shè)備無法識別的，企業(yè)應(yīng)當拒收。
4、監(jiān)管碼信息與藥品包裝信息不符的，應(yīng)當及時向供貨單位查詢，未得到確認之前不得入庫，并報質(zhì)量管理部門處理。
5、藥品入庫時監(jiān)管碼的采集、傳輸管理。
（一）由保管員負責入庫藥品監(jiān)管碼的信息采集，信息采集要遵循：整件商品以件為單位逐一掃描；拆箱藥品以中包裝或最小銷售包裝為單位逐一掃描。
（二）信息采集確認無誤后，由信息員通過專屬平臺進行傳輸；確認傳輸成功后方可刪除掃描槍內(nèi)信息。
6、藥品出庫時監(jiān)管碼的采集、傳輸管理。
（一）由保管員負責出庫藥品信息碼的信息采集，信息采集要遵循：整件商品以件為單位逐一掃描；拆箱藥品以中包裝或最小銷售包裝為單位逐一掃描。
（二）信息采集確認無誤后，由信息員通過專屬平臺進行傳輸；確認傳輸成功后方可刪除掃描槍內(nèi)信息。
7、保管員負責掃碼工具的使用和保管工作，信息員負責掃碼工具和上傳工具的維護工作。
8、本公司電子監(jiān)管信息傳輸網(wǎng)絡(luò)平臺密鑰由信息員保管、使用、維護。
電子證書管理制度篇十三
一、堅決貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，認真抓好以防火安全工作為重點的安全宣傳教育，努力增強員工的安全意識和防范意識，使全體員工能夠自覺遵守崗位安全操作規(guī)程，提高防火、施救的能力。
二、堅持每月安全學習制度。組織學習上級關(guān)于安全工作真正落實到實處。
三、根據(jù)《消防條列》的`規(guī)定和要求，針對單位不同崗位的需要，合理配置。配置消防滅火器材，做到位置固定，設(shè)置顯目，取用方便。
四、加強防火安全工作的檢查，各崗位工種堅持每日檢查，安全科每月組織對部門崗位進行一次全面的檢查，對不安全隱患和事故苗頭，及時落實整改措施，對重大問題和隱患，應(yīng)落實臨時措施，并按級書面上報。
五、防火安全工作實行部門、班組、員工“三級”管理，責任帶人，管理到位，誰主管、誰負責。責任人應(yīng)每月對消防滅火器材進行一次質(zhì)量檢查，以防失效。
六、按照“四不放過”的原則，對發(fā)生的各類事故和重大事故苗頭及時查原因、查責任、嚴肅處理。
電子證書管理制度篇十四
1、本室用于本校教師和學生開展教育教學活動、閱讀電子讀物、上網(wǎng)獲取信息，校外人員不得隨便進入。
2、進入本室不準攜帶茶杯、飲料、食品等物品，嚴禁自帶軟件上機閱覽，上機人員應(yīng)服從工作人員管理，自覺維護室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)安靜，嚴禁室內(nèi)吸煙、喧嘩。
3、遵守電子讀物的借閱規(guī)則，辦理手續(xù)后才可入室閱覽，閱后軟件當即歸還。
4、不在因特網(wǎng)瀏覽不健康和與國家現(xiàn)有政策、法律、法規(guī)相抵觸的信息。
5、不得擅自移動設(shè)備，擅自拔、插機器接口，不得擅自變更、刪改機內(nèi)設(shè)置，否則取消閱覽資格。
6、設(shè)備使用過程中若遇故障，應(yīng)及時向管理人員詢問，不得自行處理，負責責任自負。
7、上機完畢，應(yīng)按正常步驟退出后關(guān)機，將耳機放置原位，放好凳子，填寫上機記錄后方可離開。
8、管理人員應(yīng)樹立為教育、教學服務(wù)的觀念，做好各項服務(wù)工作，履行崗位職責，嚴格執(zhí)行電教管理的有關(guān)規(guī)章制度。
電子證書管理制度篇十五
第一條 為確定生產(chǎn)秩序正常運作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進佳陽電子的發(fā)展，結(jié)合本企業(yè)的實際情況特制訂本制度。
第二條本規(guī)定適用于本公司生產(chǎn)相關(guān)全體員工。
第二章 員工管理
第三條 工作時間內(nèi)所有員工倡導普通話，在工作及管理活動中嚴禁有省籍觀念或行為區(qū)分。
第四條 全體員工須按要求佩戴廠牌（應(yīng)正面向上佩戴于胸前），穿廠服。不留奇異發(fā)型。
第五條每天正常上班時間為8小時，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時通知。若晚上需加班，在下午17：30前填寫加班人員申請表，報經(jīng)理批準并送人事部門作考勤依據(jù)。
第六條按時上下班（員工參加早會須提前5分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上下班時間按照車間安排執(zhí)行），有事要請假，上下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依考勤管理制度處理。
第七條 工作時間內(nèi)，除組長以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗。
第八條 上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離
崗，如有私事須離崗者，須經(jīng)事先申請經(jīng)批準登記方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘，每5次請假離崗按曠工1天處理。
第九條員工在車間內(nèi)遇上廠方客人參觀巡察時，組長以上干部應(yīng)起立適當問候或有必要的陪同，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時，不能爭道搶行。
第十條禁止在車間聊天、嘻戲打鬧，吵口打架，私自離崗，竄崗等行為（注：脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗指上班時間上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事），違者依員工獎懲制度處理。
第十一條作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話，進入車間前，必須換鞋，將自己的鞋放進編號的保險柜，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
第十二條未經(jīng)廠辦允許或與公事無關(guān)，員工一律不得進入辦公室，倉庫等地方。
第十三條任何人不得攜帶違禁物品，危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間；不得將私人用品放在流水線上，違者依員工獎懲制度處理。
第十四條車間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。
第十五條車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間各級負責人負責。
第十六條員工領(lǐng)取物料必須通過物料員，不得私自拿取。生產(chǎn)過程中各班組負責人將車間組區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標識，不得混料。
第十七條 員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。 第十八條 在工作前仔細閱讀作業(yè)指導書，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失，應(yīng)由當事人如數(shù)賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰）。
第十九條生產(chǎn)流程經(jīng)確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負責人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。
第二十條 在工作時間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機械設(shè)備、儀表儀器、電腦等工具。對閑置生產(chǎn)用具應(yīng)送到指定的區(qū)域放置，否則以違規(guī)論處。
第二十一條車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時抽調(diào)，服從車間組長級以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報公司處理。
第二十二條 車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。
第二十三條修理員在維修過程中好、壞物料必須分清楚，必須做上明顯標志，不能混料。不良品要及時維修。。 第二十四條 員工有責任維護工作之環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起。
第二十五條 操作人員每日上崗前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章，生產(chǎn)配件須以明確的標識區(qū)分放置。 第二十六條 下班時應(yīng)清理自己的工作臺面。當日值日生打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究值日生及車間主管的責任。 第二十七條 加強現(xiàn)場管理隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由各組當日值日人員共同運出車間；廢紙箱要及時拆除，不得遺留到第二天才清理。
第二十八條 不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特殊情況需領(lǐng)導批準外），若有此行為且經(jīng)查實者，將予以辭退并扣發(fā)當月工資。
情節(jié)輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理。
第三章員工考核
第三十條 考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中：
1.“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及道德行為規(guī)范。
2.“勤”主要是指工作態(tài)度，是主動型還是被動型等等。
3.“能”主要是指技術(shù)能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等。
4.“績”主要是指工作成果，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等。
以上考核由各班組長考核,對不服從人員,將視情節(jié)做出相應(yīng)處理;
第三十一條 考核的目的：
對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當?shù)脑u價，作為合理使用、獎懲及培訓的依據(jù)，促使增加工作責任心，各司其職，各負其責，破除“干好干壞一個樣，能力高低一個樣”的弊端，激發(fā)上進心，調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司的整體效益。
第四章 附 則
第三十二條 生產(chǎn)部全面負責本管理制度的執(zhí)行。
第三十三條 本制度由公司生產(chǎn)部負責制訂、解釋并檢查、考核。
第三十四條 本制度報總經(jīng)理批準后施行，修改時亦同。 第三十五條 本制度自2012年1月1日執(zhí)行。
目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進行特制訂以下管理制度。
范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。
一、早會制度
1．員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會，不得遲到、早退。
2．員工在開早會時須站立端正，認真聽主管或組長的講話，不得做一些與早會無關(guān)的事項。
3．各條線的組長每天上班必須提前10分鐘到達車間組織員工準時開早會.
4．各條線的組長在開早會時必須及時向員工傳達前天的`工作情況以及當天的生產(chǎn)計劃，時間應(yīng)控制在15分鐘。
二、請假制度
1請假條經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導簽字后，才屬請假生效。（如生病無法親自請假，事后必須交醫(yī)生證明方可），否則按曠工處理。
2．員工每月請假不得超過兩次。
4．員工請假核準權(quán)限：（同廠規(guī)一致） （1） 一天以內(nèi)由組長批準； 三天以內(nèi)由車間主管批準；(3) 超過三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準； (4) 連續(xù)請假按照累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理。
三、清潔衛(wèi)生制度
1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放，組長要保持辦公臺的整齊干凈。
2.每天下班后值日生打掃衛(wèi)生，周末須進行大掃除（公司內(nèi)的門、廁所、窗戶、生產(chǎn)線、設(shè)備保養(yǎng)、風扇、飲水機等都須清潔）。
3.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。
四、車間生產(chǎn)作業(yè)管理制度
1. .員工上班應(yīng)著裝整潔，不準穿奇裝異服，進入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌，穿工作服上班。
2.上班時，物料員須及時把物料備到生產(chǎn)線，并嚴格按照規(guī)定的運作流程操作，不得影響工作的順利進行。
3.員工在作業(yè)過程中，必須保持50-80cm以上的距離，不得擠坐在一起，同時必須自覺做好自檢與互檢工作，如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與組長反應(yīng)，不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序，必須嚴格按照品質(zhì)要求作業(yè)。
4.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報數(shù)量，并配合品檢工作。
5.所有員工必須按照操作規(guī)程（作業(yè)指導書，檢驗規(guī)范等）操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。
6.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設(shè)備等違者按原價賠償。
7.工作時間離崗時，需經(jīng)班組長同意并領(lǐng)取離崗證方可離開，限時十分鐘內(nèi)。
8.上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關(guān)水關(guān)電。
9.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。
10.員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴厲處罰。
11.任何會議和培訓，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。
注：本制度與廠規(guī)發(fā)生沖突時，以廠規(guī)為準。
為確定生產(chǎn)秩序正常運作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進本企業(yè)的發(fā)展，結(jié)合本企業(yè)的實際情況特制訂本制度。
本規(guī)定適用于本公司生產(chǎn)相關(guān)全體員工
1、全體員工須按要求佩戴廠牌（應(yīng)正面向上佩戴于胸前），穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。
2、每天正常上班時間為8.5小時，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時通知。
3、按時上下班，不遲到，不早退，不曠工，有事要請假，上下班須排隊依次打卡。違者依考勤管理制度處理。
4、工作時間內(nèi)，除線長以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗。
5、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為（注：脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗指上班時間上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事），違者依員工獎懲制度處理。
6、任何人不得攜帶違禁物品，危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間；不得將私人用品放在流水線上。
7、非本工種人員或非本機人員不準操作設(shè)備。
8、 為確保安全生產(chǎn)，車間不準打電話、抽煙。
9、 在工作時間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機械設(shè)備、儀表儀器、電腦等工具。
10、車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時抽調(diào)，服從車間線長級以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報公司處理。
11、 員工有責任維護工作之環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具。
12、 操作人員每日上崗前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章，生產(chǎn)配件須以明確的標識區(qū)分放置。
13、 生產(chǎn)部全面負責本管理制度的執(zhí)行。
一．總則
1.為了確保生產(chǎn)秩序，保證生產(chǎn)車間各項工作順利開展，營造良好的工作環(huán)境，促進本廠發(fā)展，結(jié)合本廠生產(chǎn)車間實際情況，特制定本制度。
2.本制度實用于本廠全體人員，具體包括車間管理人員及作業(yè)人員。
二．人員管理
1.車間全體人員必須遵守上下班作息時間，按時上下班;（如：車間開早會所有車間人員提前5-10分鐘到.）；考勤制度,上午:8:00-12:00; 下午:13:30-17:30: 晚上:18;30,下班按生產(chǎn)狀況安排。
3.全體車間人員必須按要求佩帶工牌,工鞋進入車間;
5.對惡意破壞工廠財產(chǎn)的行為或盜竊行為,不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律交總經(jīng)辦嚴厲處理;
6.車間人員如因特殊情況需要請假,應(yīng)按廠請假程序向自已領(lǐng)班申請,得到批準方可離開.
7.工作時間內(nèi),倡導全體人員說普通話,禁止拉幫結(jié)伙.
三.作業(yè)管理
1.車間嚴格按生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備和人員精心組織生產(chǎn);
6.車間人員下班時,要清理好自己的工作臺面,做好設(shè)備保養(yǎng)工作.最后離開車間要將門窗,電源關(guān)閉,若發(fā)生意外事故,將追究最后離開者的責任以及相關(guān)責任人的責任.
7.車間人員嚴格按工藝規(guī)程及產(chǎn)品質(zhì)量標準進行操作，擅自更改生產(chǎn)工藝造成品質(zhì)問題，由作業(yè)人員自行承擔責任.
四.生產(chǎn)現(xiàn)場物品擺放及清潔衛(wèi)生
1.原材料直接放置到生產(chǎn)現(xiàn)場的，物料員必須按規(guī)定的位置并擺放整齊，標示清晰。 各生產(chǎn)現(xiàn)場原材料保管和適用，由該現(xiàn)場直接管理人員或物料員直接保管和維護，不得隨意放置物品。
2.生產(chǎn)現(xiàn)場均為設(shè)定作業(yè)區(qū)，員工不得隨意到非作業(yè)區(qū)作業(yè)，特殊情況需要借用場地，應(yīng)請示批準。
3.包裝好的產(chǎn)品應(yīng)放置在暫放區(qū)內(nèi)，標示明確，以便檢查驗收及轉(zhuǎn)序?qū)ふ?，搬運方便，防止在使用型號，規(guī)格時拿錯。
4每日在清理現(xiàn)場時必須將不能回收的廢物及時放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，現(xiàn)場清理余料時，將有用的余料清理出來，能及時合理分配使用。
5.若在清理現(xiàn)場時，發(fā)現(xiàn)價值較高或良性物品，從重處罰。
第一章 總則
第一條、為確定生產(chǎn)秩序正常運作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進本企業(yè)的發(fā)展,結(jié)合本企業(yè)的實際情況特制訂本制度。
第二條、本規(guī)定適用于本公司生產(chǎn)相關(guān)全體員工。
第二章 員工管理
第三條、工作時間內(nèi)所有員工倡導普通話，在工作及管理活動中嚴禁有省籍觀念或行為區(qū)分。
第四條、按時上下班（員工參加早會須提前5分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上下班時間按照車間安排執(zhí)行），有事要請假，上下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依考勤管理制度處理。
第五條、上班后如有私事須離崗者，須經(jīng)事先申請經(jīng)批準登記方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘，每5次請假離崗按曠工1天處理。
第六條、員工請假必須提交書面請假單并經(jīng)車間主管級以上領(lǐng)導同意放可放行。有急事電話請假也必須得到相應(yīng)領(lǐng)導的批準，否則視為曠工。員工有曠工現(xiàn)象時，視情節(jié)嚴重性給予50～200元每次的罰款，并停發(fā)當用工資，延至下月發(fā)放；一個月內(nèi)累計曠工達3天或5次以上者視為自動離職，公司不發(fā)放任何工資或補貼；員工如因曠工而引發(fā)的任何事件，公司均不承擔任何責任。
第七條、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧，吵口打架，私自離崗，竄崗等行為。嚴禁員工私自引帶不相干的人員進入公司，如有帶人進入公司，須提前向公司申請并得到批準方可帶入，否則公司將追究引帶人的責任，如果引起不良后果或公司損失的，將追究相應(yīng)的法律責任。
第八條、生產(chǎn)流程經(jīng)確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負責人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。
第九條、在工作時間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機械設(shè)備、儀表儀器、電腦等工具。對閑置生產(chǎn)用具應(yīng)送到指定的區(qū)域放置，否則以違規(guī)論處。
第十條、車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時抽調(diào)，服從車間組長級以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報公司處理。
第十一條、員工有責任維護工作之環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起。
第十二條、操作人員每日上崗前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章，生產(chǎn)配件須以明確的標識區(qū)分放置。
第十三條、下班時應(yīng)清理自己的工作臺面。當日值日生打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究相關(guān)人員的責任。
第十四條、加強現(xiàn)場管理隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由各組當日值日人員共同運出車間；廢紙箱要及時拆除，不得遺留到第二天才清理。
第十五條、對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為（不論-公物或他人財產(chǎn)）者，不論價值多少一律交公司行政部處理。視情節(jié)輕重，做無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理之處罰。
第三章 附則
第十六條、生產(chǎn)部全面負責本管理制度的執(zhí)行。
第十七條、本制度報總經(jīng)理批準后施行，修改時亦同。
第十八條、本制度自2012年8月10日起施行。
電子證書管理制度篇十六
為了確保學校的日常教育教學工作順利開展,充分利用學校的多媒體教學資源,使我校的電子白板設(shè)備的使用做到規(guī)范化,并使之能真正為日常的教育教學工作發(fā)揮作用。經(jīng)學校研究決定,制定我校電子白板設(shè)備安全使用及維護管理辦法。
1、使用室多媒體電子白板的教師,必須經(jīng)過技術(shù)操作培訓合格后,方可使用電子白板設(shè)備。
2、電子白板設(shè)備實行專人負責,各班班主任是本班教室多媒體電教設(shè)備的第一責任人,班主任拿鑰匙,其他人不得私自配鑰匙。
3、班主任應(yīng)在每學期開學時進行設(shè)備總體的復檢,如有情況應(yīng)當及時向?qū)W校匯報。
4、任課教師人離教室鎖好白板,并同時填寫使用記錄。班主任負責及時檢查使用記錄的填寫。如下節(jié)課不使用,班主任要鎖好控制臺(包括體育課、實驗課、計算機課等離開教室上課時)。
5、平時不使用時,班主任負責關(guān)閉電源,以防雷擊等安全隱患發(fā)生。
1.班主任要隨時升級防病毒軟件,保證每周進行日常病毒檢測,裝入計算機系統(tǒng)的任何程序、數(shù)據(jù)要經(jīng)過病毒檢查,同時做好重要數(shù)據(jù)備份工作。
2.任課教師不得傳播、復制、編寫病毒程序、嚴禁利用電子白板教室網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、瀏覽、下載、傳送色情及暴力的信息。禁止安裝與工作內(nèi)容無關(guān)的軟件,不得利用多媒體電子白板從事與教育教學無關(guān)的活動。
3.電子白板設(shè)備管理員要妥善保管硬件設(shè)備及其他相關(guān)設(shè)備的`說明書、驅(qū)動程序、保修卡和重要隨機材料。
1.上午、下午放學時班主任負責關(guān)閉電源,(投影儀關(guān)閉后,應(yīng)等到機身上指示燈不再閃爍后才能關(guān)閉總電源),并將投影機遙控器妥善保管。每節(jié)課后上課教師務(wù)必認真填寫使用記錄,并將黑板閉合。
2.使用的教師需提前五分鐘做好準備。禁止非正常關(guān)機。嚴禁擊打設(shè)備,不得頻繁開關(guān)設(shè)備;不得隨意拔插、拆卸各種電源線,禁止隨意插撥各種連接線;按綜合布線設(shè)計進行用電線路鋪設(shè),不得私拉亂接。因違規(guī)操作造成設(shè)備損壞,則由責任人予以賠償。
3.設(shè)備發(fā)生故障,應(yīng)立即停機,及時報告管理人員進行處理,并做好記錄,形成上報機制。非專業(yè)人員不得擅自拆開計算機調(diào)換設(shè)備配件,外請人員對電子白板設(shè)備進行維修時,要有網(wǎng)管員自始至終協(xié)同。
4.控制桌內(nèi)外要保持清潔,打掃時必須切斷電源,盡可能減少灰塵產(chǎn)生。設(shè)備不得受潮、進水;控制桌上不得堆放書籍,禁放含灰、含水物品,特別是化學物品;可定期用干毛巾清潔控制桌內(nèi)外的灰塵、用微濕的軟毛巾擦拭電子白板板面。
電子證書管理制度篇十七
2、閱覽室和書庫，要保持整潔，經(jīng)常開窗通風，梅雨季節(jié)后，要進行翻曬，防止書籍遭受蟲蠹。
3、做好報刊的驗收登記、上架管理工作。
4、做好報刊閱覽的管理、服務(wù)工作，按時開放閱覽室。
5、定期整理報紙雜志，交資料室裝訂上架。
6、做好閱覽人數(shù)的`統(tǒng)計工作；協(xié)助做好報刊的預訂工作。
7、認真做好教育教學參考資料的索引工作。
8、及時做好雜志收發(fā)、訂閱工作及閱報欄的管理工作。
電子證書管理制度篇十八
第一條、為確保生產(chǎn)秩序正常運行，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進本企業(yè)的發(fā)展，結(jié)合本企業(yè)的實際情景，特制定本制度。
第二條、本制度適用于本公司生產(chǎn)相關(guān)的全體員工。
第三條、工作時間內(nèi)所有員工倡導普通話，在工作及管理活動中嚴禁有省籍觀念或行為區(qū)分。
第四條、全體員工須按要求佩戴廠牌（應(yīng)正面向上佩戴于胸前），穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。
第五條、每一天正常上班時間為8小時，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時通知。每一天上午8：30仟各班的出勤情景報給人事部門，若晚上需加班，在午時17：30前填寫加班人員申請表，包經(jīng)理批準并送人事部門作考勤依據(jù)。
第六條、按時上下班（員工參加早會須提早5分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上下班時間按照車間安排執(zhí)行），有事要請假，上下班須排隊依次打開。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依考勤管理制度處理。
第七條、工作時間內(nèi)，除組長以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互串崗，若因事需離開工作崗位須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗。
第八條、上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私事須離崗，須經(jīng)事先申請經(jīng)批準登記方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘，每5次請假離崗按曠工1天處理。
第九條、員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導參觀巡察時，組長以上干部應(yīng)起立適當問好或有必要的'陪同，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。團體進入車間要相互禮讓，異常是遇到客人時，不能爭道搶行。
第十條、禁止在車間聊天、嬉戲打鬧、吵口打架、私自離崗、串崗等行為（注：脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事；串崗指上班時間串至他人崗位做與工作無關(guān)的事），違者依員工獎懲制度處理。
第十一條、作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話，進入車間前，須換號防靜電服（鞋），將鑰匙、手機等物品放進與廠牌編號一致的保險柜，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
第十二條、未經(jīng)廠辦允許或與公事無關(guān)，員工一律不得進入辦公室。非上班時間員工不得私自進入車間，車間內(nèi)劃分的特殊區(qū)域未經(jīng)允許不得進入。
第十三條、任何人不得攜帶違禁物品、危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間；不得將私人用品放在流水線上，違者依員工獎懲制度處理。
第十四條、車間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn)，根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。
第十五條、車間如遇原輔材料，包裝材料等不貼合規(guī)定，有權(quán)決絕生產(chǎn)，并報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成的損失，后果將由車間各級負責人負責。
第十六條、員工領(lǐng)取無聊必須經(jīng)過物料員，不得私自拿取。生產(chǎn)過程中各班組負責人將車間組區(qū)域內(nèi)的物品、無聊有條不紊地板房，并做好標識，不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。
第十七條、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。
第十八條、在工作前仔細閱讀作業(yè)指導書，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失，應(yīng)由當事人如數(shù)賠償（管理人員因管理粗心也受連帶出發(fā)）。
第十九條、生產(chǎn)流程經(jīng)確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負責人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。
第二十條、在工作時間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自我崗位的機械設(shè)備、儀器設(shè)備、電腦等工具。對閑置生產(chǎn)用具應(yīng)送到指定的區(qū)域放置，否則壹違規(guī)論處。
第二十一條、車間員工必須做到禮貌生產(chǎn)，進取完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時抽調(diào)，服從車間組長級以上主管安排，協(xié)助工作并服從用人部門的管理，付不服從安排的將上報公司處理。
電子證書管理制度篇十九
為確保smt生產(chǎn)線“5s”工作落到實處,確保smt生產(chǎn)線有一個良好的生產(chǎn)和工作環(huán)境,使所有存放于smt生產(chǎn)線的物資,在擺放時做到整齊有序、清楚規(guī)范,特制定本制度。
1、當班班組在交班前將smt生產(chǎn)線地面的垃圾清掃干凈,將機器設(shè)備上的灰塵擦拭干凈,將工作臺上的物品清理并擺放整齊,將工作臺擦洗干凈。
2、接班班組員工上班前將smt生產(chǎn)線地面用拖把擦洗干凈,以減少地面的灰塵和清除污垢。
3、從物流部領(lǐng)取的材料必須裝入周轉(zhuǎn)箱內(nèi),pcb板板面較大的'可以采用原包裝,但必須放置在貨架上。
4、材料領(lǐng)取后按照客戶、機種、型號、類型分別存放于貨架上,不同的客戶不得混放。
5、生產(chǎn)中使用和待用的鋼網(wǎng),按照鋼網(wǎng)大小、客戶、機種存放在鋼網(wǎng)專用架上,不得隨意亂放。
6、飛達應(yīng)按照型號、大小、規(guī)格存放在飛達車上,不良飛達應(yīng)做好標識;飛達上料后應(yīng)安裝在機器站位上,換料時飛達可以暫存放在工作臺上,但必須擺放整齊。
7、進入smt生產(chǎn)線的員工必須隨手關(guān)門,非smt生產(chǎn)線的一線員工不得隨意進入。
8、生產(chǎn)中流動的pcb板必須用周轉(zhuǎn)車、pcb專用卡板、pcb專用卡箱存放,不得將pcb板隨意亂放。
9、烙鐵是焊接的專用工具,使用前必須在烙鐵頭上加錫,將烙鐵頭清潔干凈,并保持烙鐵架托盤內(nèi)海棉的濕潤。
10、烙鐵停止使用時,在烙鐵頭上加錫防止氧化,邊將電源線收齊扎緊。
11、錫膏和焊錫絲為生產(chǎn)耗材,必須妥善保管,不得將錫膏和焊錫絲隨意亂丟,將焊錫絲剪斷亂放。
12、在焊接生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢錫堆,不得倒入垃圾箱,應(yīng)放入指定的廢錫存放點。
1、不按上述條款或違反上述條款,違反一次對當事人罰款30元;關(guān)聯(lián)當事人組長罰款10元。
2、不按上述條款或違反上述條款,連續(xù)或累計兩次違反,對當事人罰款100元;對關(guān)聯(lián)當事人組長罰款50元。
3、不按上述條款或違反上述條款,連續(xù)或累計三次違反,對當事人罰款200元、并給予辭退的處理;對關(guān)聯(lián)當事人組長罰款100元、并給予免去組長職務(wù)的處理。
電子證書管理制度篇二十
針對最近倉庫出現(xiàn)種種不良情況，為了深入加強管理，杜絕類似漏發(fā)、錯發(fā)，二次發(fā)貨動錯誤現(xiàn)象發(fā)生，規(guī)范倉庫工作步驟，提升工作效率，特制訂本制度。
1、倉庫是貨物保管重地，除倉庫管理人員因工作需要相關(guān)人員外，任何人未經(jīng)許可不準進入倉庫。
2、因工作需要進入人員，除倉管員外，任何人不可獨自進入倉庫，須有相關(guān)人員陪同。
3、任何進入倉庫人員不得攜帶火種，嘻戲打鬧，大聲喧嘩。
4、任何入進入倉庫不得私自拿取倉庫貨物，必需服從倉管員管理。
5、倉庫內(nèi)存放易燃易爆貨物必需采取對應(yīng)方法，符合消防要求。
6、倉庫內(nèi)不得存放私人貨物，如確實需要臨時存放必需經(jīng)上級同意方可。
7、對違反以上要求者將視情節(jié)輕重給處罰。
8、此要求從即日起實施。
1、貨物入倉制度是為了確保采購貨物質(zhì)量，立即有效地掌握庫存貨物，所辦理完備入倉手續(xù)。
2、貨物入倉時需要登記；日期、名稱、數(shù)量、品種規(guī)格、單價、供給商電話。
3、貨物入倉時，倉管員須開箱檢驗所購貨物數(shù)量、名稱、規(guī)格，并對查驗倉庫貨物進行簽字確定。
4、倉庫管理員應(yīng)對入倉貨物進行分堆，編號、方便于查對數(shù)量，檢驗貨物質(zhì)量，是貨物立即上架。并注意每次入倉后全部要做好室內(nèi)衛(wèi)生清潔工作。
1、貨物領(lǐng)用指除工具以外備件、低值易耗品領(lǐng)用。
2、貨物領(lǐng)用實施按單領(lǐng)取，在領(lǐng)取時要憑報事單上內(nèi)容領(lǐng)用相關(guān)貨物，并在領(lǐng)用記錄表上做好登記。職員在無單領(lǐng)用時；雖經(jīng)部門上級同意方可。
3、如領(lǐng)用貨物在使用過程中有剩下情況，領(lǐng)用人應(yīng)將多領(lǐng)貨物退回倉庫，倉管人應(yīng)認真進行查對登記。
4、如在緊急情況下，可優(yōu)異行領(lǐng)用，事后補辦相關(guān)手續(xù)。
電子證書管理制度篇二十一
1、目的:強化部分高風險藥品質(zhì)量安全監(jiān)管,保證藥品可溯性,保障公眾安全用藥。
2、依據(jù):。
2.1關(guān)于印發(fā)《藥品電子監(jiān)管工作實施方案》的通知(蘇食藥監(jiān)[20xx]72號)。
2.2《關(guān)于實施藥品電子監(jiān)管工作有關(guān)問題的通知》(國食藥監(jiān)辦[20xx]165號)。
2.3《關(guān)于保障藥品電子監(jiān)管網(wǎng)運行管理事項通知》(國食藥監(jiān)辦[20xx]585號)。
2.4《關(guān)于基本藥物全品種電子監(jiān)管工作的通知》(國食藥監(jiān)辦[20xx]194號)。
2.5關(guān)于進一步做好全省藥品批發(fā)企業(yè)電子監(jiān)管工作的通知(蘇食藥監(jiān)通[20xx]364號)。
3、適用范圍:本公司藥品電子監(jiān)管工作的管理,包括特殊藥品、中藥注射液、血液制品、疫苗、基本藥物等有電子監(jiān)管碼的藥品。
4、責任:藥店驗收人員及辦公室負責本制度的實施。
5、內(nèi)容:。
5、1公司應(yīng)按要求配備監(jiān)管碼采集設(shè)備,并對所經(jīng)營的藥品通過藥品電子監(jiān)管網(wǎng)進行數(shù)據(jù)采集和上傳。
5、2藥店驗收員負責藥品電子監(jiān)管碼的核注工作,對20xx年4月1日后生產(chǎn)的并列入基本藥物的品種,未入網(wǎng)或未使用電子監(jiān)管碼統(tǒng)一標識,一律不得入庫。符合規(guī)定的準予入庫,及時采集數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的藥品有權(quán)拒收。
5、3.1藥品以整件入庫的,應(yīng)以箱為單位進行掃描。
5、3.2藥品應(yīng)以完整中包裝或以最小包裝為單位進行掃描。
5、4質(zhì)管科應(yīng)協(xié)助數(shù)字證書操作員負責本企業(yè)經(jīng)營電子監(jiān)管信息維護與更新,核注與核銷,并確保上報數(shù)據(jù)及時、完整、準確。儲運部應(yīng)于當天工作結(jié)束后,并于次日上午8時前將數(shù)據(jù)采集器交數(shù)字證書操作員上傳前一天的數(shù)據(jù),上傳數(shù)據(jù)完畢后數(shù)字證書操作員將數(shù)據(jù)采集器交還儲運部。
5、5辦公室負責組織藥品電子監(jiān)管方面的培訓工作,建立培訓檔案,并會同質(zhì)管科對此項工作的.協(xié)調(diào)、督促和檢查。
5、6質(zhì)管科負責起草電子監(jiān)管碼采集器的操作規(guī)程,并對相關(guān)人員進行技術(shù)指導。
5、7數(shù)字證書操作員負責妥善保管所申請的數(shù)字證書,數(shù)字證書持有人的基本信息發(fā)生變更應(yīng)及時更新,不得假借冒用。如有丟失,應(yīng)立即向證書發(fā)放部門辦理掛失、注銷,并重新申請。
5、8凡進入電子監(jiān)管網(wǎng)《國家基本藥物目錄》的品種,在產(chǎn)品外標簽上加印(加貼)藥品電子監(jiān)管碼無須到藥監(jiān)部門備案。審核驗收此類品種時無須索要加印(加貼)電子監(jiān)管碼相關(guān)資料。
5、9數(shù)字證書操作員發(fā)現(xiàn)預警信息應(yīng)及時報質(zhì)管科,質(zhì)管科根據(jù)預警類型進行處理,對未勾兌、勾兌不符的預警信息,指導督促數(shù)字證書操作員、數(shù)據(jù)采集人員共同查找原因并處理,未發(fā)現(xiàn)問題的,與上游企業(yè)或下游銷售單位聯(lián)系解決。
5、10發(fā)現(xiàn)有偽造、冒用、重復使用監(jiān)管碼的,或發(fā)現(xiàn)監(jiān)管碼信息與包裝上信息實際不相符的,應(yīng)及時報質(zhì)管科,經(jīng)質(zhì)量負責人審核確認后,由質(zhì)管科在48小時以書面形式報當?shù)厮幈O(jiān)部門。
電子證書管理制度篇一
第一條為了加強權(quán)限證書管理,規(guī)范授權(quán)行為,明確經(jīng)營管理權(quán)限,維護企業(yè)合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和《中國ee發(fā)展總公司章程》之規(guī)定,結(jié)合實際情況,制定本管理規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于中國ee發(fā)展總公司各部門、各專業(yè)公司及其他所屬公司和駐外機構(gòu)的《法定代表人身份證書》、《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》及《授權(quán)委托書》的簽發(fā)、使用和管理。
第三條權(quán)限證書的簽發(fā)和使用應(yīng)當遵循準確、守制、合法的原則。未經(jīng)授權(quán),任何人不得以其所在單位名義從事經(jīng)濟活動。
第四條總公司法規(guī)室負責總公司代表人、總公司的駐外機構(gòu)及經(jīng)營部門負責人身份證書和授權(quán)委托書的管理工作,并對總公司所屬各公司代表人身份證書和授權(quán)委托書的簽發(fā)、使用、管理進行指導、監(jiān)督和檢查。
總公司所屬各公司應(yīng)當設(shè)專人負責本單位代表人身份證書和授權(quán)委托書的管理工作。
第五條總公司法規(guī)室在權(quán)限證書管理方面的職責是:
(一)起草、發(fā)布、推廣權(quán)限證書示范文本:
(三)脅助總公司法定代表人辦理向其他職工簽發(fā)以總公司名義出具的《授權(quán)委托書》;
(四)與權(quán)限證書管理有關(guān)的其他工作。
第六條以總公司及其所屬公司名義出具、簽發(fā)的各種權(quán)限證書都必須按照統(tǒng)一的規(guī)則編號,并由持有人簽收。
第七條負責權(quán)限證書管理工作的人員應(yīng)當堅持原則,忠于職守,認真負責,妥善保管各種空白權(quán)限證書,嚴格按照有關(guān)規(guī)定及本單位代表人的指示辦理授權(quán)委托手續(xù)。
第八條《法定代表人身份證書》是總公司及其所屬具有獨立法人資格公司的法定代表人,代表其所在公司從事對外經(jīng)濟活動的身份證明文件。持有人可以在公司章程規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)以本公司名義從事對外經(jīng)濟活動。
《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》是總公司及所屬各公司、駐外機構(gòu)的代表人代表其所在單位從事對外經(jīng)濟活動的身份證明文件。
第九條在經(jīng)濟活動中使用的《法定代表人身份證書》和《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》,應(yīng)當載明:該代表人的姓名、性別、職務(wù)和'居民身份證號碼',并注明出據(jù)日期,加蓋本單位公章。法律、法規(guī)和有關(guān)主管部門的規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
在仲裁、訴訟及其他活動中使用的《法定代表人身份證書》和《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》的內(nèi)容,應(yīng)當遵從仲裁機構(gòu)、法院和有關(guān)主管部門的規(guī)定。
第十條總公司的《法定代表人身份證書》由法規(guī)室在辦公室主任批準后出具,并加蓋總公司公章。
總公司所屬各公司及駐外機構(gòu)的《法定代表人身份證書》或《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》,由總公司法規(guī)室在人事本部批準后出具,并加蓋該單位的公章。
第十一條在經(jīng)營活動中使用《法定代表人身份證書》和《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》時,應(yīng)當向?qū)Ψ疆斒氯顺鍪驹?提供經(jīng)核實無誤的復制件。
在仲裁、訴訟及其他活動中使用《法定代表人身份證書》和《企業(yè)(事業(yè))代表人身份證書》時,應(yīng)當遵從仲裁機構(gòu)、法院和有關(guān)主管部門的規(guī)定。
第十二條法定代表人以外的人代表本公司從事對外經(jīng)濟活動,必須持有法定代表人簽發(fā)的授權(quán)委托書。非經(jīng)授權(quán),法定代表人以外的任何人都不得以中國ee發(fā)展總公司及其所屬公司名義從事對外經(jīng)濟活動。
第十三條對于授權(quán)委托書的管理,實行分級、分類管理的原則?？偣舅鶎俑鲉挝槐仨殗栏癜凑毡疽?guī)定的有關(guān)規(guī)定辦理授權(quán)委托手續(xù)。
第十四條總公司法規(guī)室負責總公司法定代表人向總公司各業(yè)務(wù)部門、各職能部門。各駐外機構(gòu)職工簽發(fā)的授權(quán)委托書的管理工作。
總公司所屬各公司由法規(guī)派駐人員負責駐在公司法定代表人向本公司職工簽發(fā)授權(quán)委托書的管理工作。
第十五條根據(jù)實際情況,授權(quán)委托書分為以下兩類:
(一)職務(wù)授權(quán):職務(wù)授權(quán)委托書是總公司法定代表人向業(yè)務(wù)部門、駐外機構(gòu)的主要負責人簽發(fā)的,或由總公司作為股東向所屬公司的法定代表人簽發(fā)的,以及由總公司所屬各公司法定代表人向本公司委托經(jīng)營人簽發(fā)的,授權(quán)其依職權(quán)在一定時期內(nèi)以所在公司名義從事對外經(jīng)濟活動的法律憑證。
(二)特別授權(quán):特別授權(quán)委托書是總公司及其所屬子公司的法定代表人向本公司職工簽發(fā)的,授權(quán)其在一定的時間內(nèi)、在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi),以所在公司名義為某項業(yè)務(wù)而進行一般性的洽商、聯(lián)系或進行談判、簽約等決策性活動的法律憑證。
第十六條授權(quán)委托書應(yīng)當載明以下內(nèi)容:
(一)授權(quán)人姓名及所代表的企業(yè)法人的名稱;
(二)被授權(quán)人姓名、性別、居民身份證號碼及所在單位、部門名稱、職務(wù);
(三)授權(quán)事項及權(quán)限范圍、有效期限;
(四)授權(quán)人姓名及授權(quán)單位名稱;
(五)被授權(quán)人印簽預留;
(六)注意事項;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。
第十七條授權(quán)委托書必須采用總公司法規(guī)室統(tǒng)一制訂的.格式。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第十八條授權(quán)委托書應(yīng)由法律事務(wù)人員協(xié)助辦理,在授權(quán)人簽字并加蓋授權(quán)單位公章后生效。
第十九條授權(quán)委托書持有人代表授權(quán)單位從事對外經(jīng)濟活動時,應(yīng)當向?qū)Ψ疆斒氯顺鍪静⑻峁┦跈?quán)委托書原件,索取對方當事人法定代表人或委托代理人的權(quán)限證書原件或經(jīng)核實無誤的復制件。
第二十條有下列情況之一者,允許變更、解除或終止授權(quán):
(一)授權(quán)事項完成或授權(quán)期限屆滿的;
(二)因被授權(quán)人發(fā)生人事變動的;
(三)因公司自身發(fā)生變更的;
(四)因被授權(quán)人違反有關(guān)法律和公司規(guī)定的;
(五)其他總公司認為可以變更、解除或終止授權(quán)的。
第二十一條授權(quán)被變更、解除或終止后,被授權(quán)人應(yīng)當將授權(quán)書交回。
規(guī)定,向人事本部提請給予相應(yīng)的經(jīng)濟、行政處罰:
(一)保管空白權(quán)限證書不善,造成嚴重后果的;
(二)玩忽職守,不認真辦理有關(guān)手續(xù),后果嚴重的。
第二十三條持有權(quán)限證書人員有下列情形之一,由總公司法規(guī)室根據(jù)情節(jié)輕重,依據(jù)有關(guān)職工獎懲的規(guī)定,向人事本部提請給予相應(yīng)的經(jīng)濟、行政處罰;構(gòu)成犯罪的,將提交司法機關(guān)追究其刑事責任:
(一)保管、使用權(quán)限證書不慎,造成嚴重后果的;
(二)被授權(quán)人不認真履行代理職責,給本單位造成經(jīng)濟損失:
(四)被授權(quán)人與對方當事人惡意串通,損害本單位利益的。
第二十四條本規(guī)定在簽署(職員法律承諾書》的基礎(chǔ)上執(zhí)行。
電子證書管理制度篇二
第一條為加強對礦用產(chǎn)品安全標志證書(以下簡稱安全標志證書)的監(jiān)督管理,規(guī)范安全標志證書的使用,根據(jù)礦用產(chǎn)品安全標志管理有關(guān)規(guī)定,制定本細則。
第二條本細則適用于安全標志證書的制定、使用和管理。
第三條安全標志證書是確認礦用產(chǎn)品符合現(xiàn)行有效的國家標準、行業(yè)標準及有關(guān)規(guī)定,準許生產(chǎn)、出售和使用的憑證。
第四條礦用產(chǎn)品安全標志辦公室負責安全標志證書的審理、發(fā)放和管理工作。
第五條實施安全標志管理的礦用產(chǎn)品,必須取得安全標志證書,在安全標志證書的有效期內(nèi),按規(guī)定加施安全標志標識后,方可出售和使用。
第六條安全標志證書樣本由礦用產(chǎn)品安全標志辦公室制定,報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(國家煤礦安全監(jiān)察局)批準備案。
第七條安全標志證書的式樣:。
安全標志證書規(guī)格為297mm×210mm;。
安全標志證書正上方為國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(國家煤礦安全監(jiān)察局)局徽;。
安全標志編號是安全標志獲證產(chǎn)品的唯一性編碼;。
安全標志證書背面印有持證須知。
第八條安全標志證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(國家煤礦安全監(jiān)察局)監(jiān)制,加蓋礦用產(chǎn)品安全標志辦公室印章。
第九條安全標志證書的使用:。
(一)可以在獲證產(chǎn)品廣告和宣傳材料上使用安全標志證書;。
(二)可以在產(chǎn)品投標、銷售過程中,向用戶出示安全標志證書。
第十條取得安全標志證書的生產(chǎn)單位應(yīng)當遵守以下規(guī)定:。
(二)不得利用安全標志證書進行誤導宣傳、欺詐活動;。
(三)不得偽造、轉(zhuǎn)讓、買賣和非法使用安全標志證書;。
(四)接受礦用產(chǎn)品安全標志辦公室對安全標志證書使用情況的監(jiān)督檢查。
第十一條在安全標志有效期內(nèi)需要更換安全標志證書的,在向礦用產(chǎn)品安全標志辦公室提出申請履行相關(guān)程序后予以更換。
第十二條在安全標志有效期內(nèi),國家明令淘汰禁止生產(chǎn)的、或發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品標準存在安全隱患的、或產(chǎn)品標準或有關(guān)規(guī)定提出新要求的,礦用產(chǎn)品安全標志辦公室有權(quán)收回安全標志證書。
第十三條被暫停使用安全標志的,暫停使用安全標志證書;被撤銷安全標志的,安全標志證書收回。
第十四條本細則自發(fā)布之日起實施。
電子證書管理制度篇三
2、電子閱覽室一般只限本校教師和學生使用，不許校外人員操作。
3、機臺不準吃飯、吃零食或進行其他有害、污損電腦的行為，必須保證。電子閱覽室內(nèi)的衛(wèi)生，不亂丟垃圾。
4、電子閱覽室內(nèi)不準帶入無關(guān)物品，不準睡覺休息；
5、電子閱覽室內(nèi)嚴禁吸煙；
6、個人不得隨便帶移動存儲設(shè)備拷貝或拷入文件。
7、學生操作時，有意損壞時，要按原價包賠。
8、外地參觀或外借設(shè)備人員必須由主管校長批準后方可。
9、電子閱覽室是為學生提供的基于internet、校園網(wǎng)的瀏覽、查詢等服務(wù)，以及上機練習計算機技能的計算機機房。
10、以計算機機房為基礎(chǔ)的電子閱覽室僅對學生開放，教師電子閱覽室為電教中心教師機房。
11、電子閱覽室應(yīng)定時開放，對學生開放為每周一至五上午12：30—13：30下午17：00—18：50、周六下午15：30—18：30。
12、進入電子閱覽室的.教職員工和學生必須服從電子閱覽室管理人員的管理。
13、使用電子閱覽設(shè)備的人員要愛護設(shè)備，正確使用設(shè)備，不得自行安裝和卸載計算機軟件系統(tǒng)。
14、根據(jù)使用情況，需要在計算機上安裝軟件系統(tǒng)須向管理人員提出申請，經(jīng)批準后由電教中心派專人進行安裝。
15、使用中發(fā)現(xiàn)故障要及時向電子閱覽室管理人員申請維修，不得自行處理。
16、其他需要使用電子閱覽室的，由需要使用部門提出申請，經(jīng)電教中心協(xié)調(diào)安排方可使用。
電子證書管理制度篇四
為保證報告和證書的完整性、準確性,并真實地反映結(jié)果的全部信息。
2范圍。
適用于本計量中心出具的報告和證書的管理。
3職責。
3.1授權(quán)簽字人批準其授權(quán)領(lǐng)域的報告或證書;。
3.2中心辦每年至少抽查一次報告和證書;。
3.3班組負責編制、審核報告/證書,負責報告/證書的交付、管理和臺帳的建立。
4程序。
4.1報告和證書的編制要求。
4.1.1本計量中心的工作結(jié)果以檢測報告、試驗報告、檢定證書、測試報告、校準證書的形式出具。報告/證書的內(nèi)容應(yīng)包括以下方面:。
a)報告/證書的名稱;。
b)本計量中心名稱與地址,聯(lián)系電話;。
c)報告/證書編號標識,第頁及共頁;。
d)顧客的名稱;。
e)所用方法的標識;。
f)檢測或校準物品的描述(如名稱、型號規(guī)格、主要性能指標等)、狀態(tài)和明確的標識;。
g)檢測/校準/檢定日期;
j)報告和證書的編制、審核和批準人的手簽名,必要時注明簽名日期;
l)當有分包項時,則應(yīng)清晰地標明分包方出具的數(shù)據(jù);。
m)必要時,注明“本檢測報告/校準、檢定證書未經(jīng)本計量中心書面批準,不得部分復印”的聲明.
4.1.2當需要對檢測結(jié)果作出解釋時,報告中還應(yīng)包括下列內(nèi)容:。
a)對檢測方法的偏離、增添或刪節(jié),及特殊檢測條件的信息,如環(huán)境條件;。
b)需要時符合或不符合要求或規(guī)范的聲明;。
d)適用且需要時,提出意見和解釋;。
e)特定方法、顧客和顧客群體要求的附加信息。
4.1.3如需對校準結(jié)果進行解釋時,證書還應(yīng)包括下列內(nèi)容:。
a)對測量結(jié)果有影響的條件(環(huán)境條件);。
b)測量不確定度和(或)符合確定的計量規(guī)范或條款的聲明;。
c)測量可溯源的證據(jù);。
e)若顧客事先要求,在校準儀器被調(diào)整或修理后,要求給出調(diào)整或修理前后的校準結(jié)果時,應(yīng)在證書或報告中表明。
4.1.4工作人員應(yīng)準確、清晰、明確和客觀地報告每一項或一系列檢測和校準結(jié)果,并符合有關(guān)方法規(guī)定的要求。
4.1.5試驗報告的封面和格式統(tǒng)一制定(見附錄)。
4.1.5.1所有報告均用a4紙(附圖等可除外)。
4.1.5.2封面應(yīng)至少含:報告編碼(應(yīng)在右上角)、報告名稱、試驗類型、委托單位、報告單位、報告日期。
4.1.5.3簽批頁(封二)應(yīng)含編寫、審核、批準。
4.1.5.4封三應(yīng)含本計量中心聲明。
4.1.5.5目錄:少于10頁可不用。
4.1.5.6主體部分:應(yīng)含“報告的內(nèi)容”所定義的項目,其中分層方法應(yīng)按如下規(guī)定執(zhí)行。第一層用“123……”;第二層用“1.11.21.3……”;第三層用“1.1.11.1.21.1.3……”;其余可自定義。
4.1.7報告和證書的標識。
4.1.7.1試驗報告標識形式為abcd-efghij。ab為班組拼音縮寫:cd為年(20xx年為00,20xx年為01,依次類推),efghij由班組自行定義。
4.1.7.2檢測報告、檢定證書、測試報告、校準證書的標識由各班組自行制定,并報中心辦備案。
4.2報告和證書的編寫。
4.2.1報告/證書應(yīng)能夠準確、清晰、明確和客觀地反映工作結(jié)果,并符合技術(shù)標準方法規(guī)定的要求。編寫內(nèi)容要完整、結(jié)論明確,必要時應(yīng)附以圖表、數(shù)表、曲線、簡圖、照片說明。
4.2.2報告/證書應(yīng)由具備資格的專業(yè)人員編制,實習人員不能獨立編制。
4.2.3報告/證書上的數(shù)據(jù)結(jié)論、環(huán)境條件等須與原始記錄相符。
4.2.4報告/證書的所有數(shù)據(jù)均應(yīng)采用法定計量單位和規(guī)定的術(shù)語。
4.2.5對分包方所提供的結(jié)果應(yīng)在報告中明確說明。
4.3報告和證書的審核批準。
4.3.1檢測報告、檢定證書、測試報告、校準證書采用編寫、審核和批準三級方式。
4.3.1.1工作人員對原始數(shù)據(jù)核對后將檢測結(jié)果準確無誤地填寫到報告中,并簽名。
4.3.1.2相關(guān)人員審核原始記錄、方法的適用性以及滿足顧客要求后,審核簽名。
4.3.1.3本專業(yè)授權(quán)簽字人批準簽字。
4.3.2試驗報告的審批。
4.3.2.1報告的審批采用編寫、審核、批準方式。
4.3.2.2常規(guī)性試驗,由助工及以上職稱人員編寫、專業(yè)組長審定、班組負責人批準。
4.3.2.3較復雜的、跨專業(yè)的或涉及系統(tǒng)安全的檢測項目試驗(如型式試驗、機組性能鑒定試驗等),由助理工程師以上職稱的檢測人員編寫、項目負責人或班組負責人審核,質(zhì)量負責人、技術(shù)負責人或主任批準。
4.4報告的管理和交付。
4.4.1中心辦根據(jù)授權(quán)簽字人的批準簽名加蓋試驗報告專用章和實驗室認可、計量認證標志章,并留存二份,定期歸檔。報告/證書的保存期一般不少于五年。認可認證范圍之外的項目,不允許加蓋實驗室認可、計量認證標志章。班組應(yīng)將原始記錄和報告一同存檔。
4.4.2檢測報告、檢定證書、測試報告、校準證書由各班組根據(jù)授權(quán)簽字人的批準簽名加蓋試驗報告專用章和實驗室認可、計量認證標志章。一般不保留證書副本,只保留原始記錄。認可認證范圍之外的項目,不允許加蓋實驗室認可、計量認證標志章。
4.4.3中心辦每年對班組的報告和證書至少抽查一次;。
4.4.4試驗報告在交付給顧客時,顧客在《報告交付單》上簽名。郵寄交付的報告以郵寄回執(zhí)作為交付記錄。在交付過程中,應(yīng)注意報告的防潮等。檢定證書、測試報告、校準證書的交付,由顧客在委托單上簽名。
4.4.5當用戶要求用電話、電傳或其他電子媒體傳遞數(shù)據(jù)或結(jié)果時,要核實對方的身份。
4.4.5本計量中心相關(guān)人員應(yīng)嚴格為顧客保密,未經(jīng)允許報告和記錄不得給其他方查閱;保密性管理執(zhí)行《保護顧客機密信息及所有權(quán)程序》。
4.5報告和證書的更改。
4.5.1當對報告/證書中的數(shù)據(jù)有疑義時,由責任部門組織項目負責人員、質(zhì)量監(jiān)督員分析原因,對可疑數(shù)據(jù)進行核查。
4.5.2若經(jīng)核查證實已發(fā)出的報告/證書有差異,責任部門負責人應(yīng)立即書面通知接收單位,停止使用該報告/證書。
4.5.3原報告/證書的編寫人員填寫《報告和證書更改審批表》,說明更改理由及更改的內(nèi)容,并由原報告的審批人確認更改理由成立,批準人提出處理意見。
4.5.4更改若涉及重新進行檢測/校準/檢定,則檢測/校準/檢定程序、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量控制、記錄要求等應(yīng)符合《程序文件》的相關(guān)要求。
4.5.5修改后或重新檢測/校準/檢定后所出具的報告/證書應(yīng)附加說明,說明修改的原因和主要修改內(nèi)容。
4.5.6責任部門應(yīng)及時收回原報告,并按照報告交付程序,將修改后的報告和證書送至原報告持有人手中。
4.5.7責任部門保存修改后的報告證書應(yīng),并由資料管理員同原報告/證書一并保管。
5相關(guān)文件。
5.1gaepc/qp-01(a/0)《保護顧客機密信息和所有權(quán)程序》。
5.2gaepc/qp-07(a/0)《不符合工作控制程序》。
6記錄。
6.1gaepc/qr-066《技術(shù)報告審核、審定、批準表》。
6.2gaepc/qr-082《試驗報告交付單》。
6.3gaepc/qr-083《報告/證書臺帳》。
6.4gaepc/qr-084《報告和證書更改審批表》。
電子證書管理制度篇五
第一條為規(guī)范海船船員健康證書管理,根據(jù)《中華人民共和國國船員條例》以及我國締結(jié)或加入的有關(guān)國際公約,制定本辦法。
第二條本辦法適用于中華人民共和國國境內(nèi)海船船員健康證書(以下簡稱健康證書)的簽發(fā)與管理。
本辦法所稱健康證書是指海事管理機構(gòu)依據(jù)《中華人民共和國國船員條例》和我國加入或者締結(jié)的國際條約所簽發(fā)的以表明海船船員身體狀況能夠有效履行其崗位職責的職業(yè)醫(yī)學書面證明。
第三條中華人民共和國國海事局主管全國海船船員健康證書的簽發(fā)與管理工作。
各直屬海事管理機構(gòu)按照中華人民共和國國海事局確定的職責范圍具體負責健康證書的簽發(fā)與管理工作。
第四條海船船員在船工作期間應(yīng)持有有效的健康證書。
第五條健康證書包含以下基本內(nèi)容:。
(一)持證人的姓名、性別、出生日期、國籍、船上任職部門、持證人簽名及照片;
(三)有關(guān)國際公約的適用條款;。
(四)主檢醫(yī)師聲明;。
(五)發(fā)證日期和有效期截止日期;
(六)授權(quán)機關(guān)名稱;。
(七)簽發(fā)機構(gòu)名稱和主檢醫(yī)師簽名;。
(八)規(guī)定需要載明的其他內(nèi)容。
第六條海船船員申請健康證書,應(yīng)當?shù)胶Ｊ鹿芾頇C構(gòu)公布的具備船員職業(yè)健康狀況鑒定能力的體檢機構(gòu)(以下簡稱體檢機構(gòu))進行健康體檢。
第七條海船船員滿足以下要求的,體檢機構(gòu)的主檢醫(yī)師應(yīng)當及時簽發(fā)健康證書:。
(一)年滿16周歲;。
(二)持有有效的身份證件;。
(三)符合海船船員健康檢查要求的標準;。
(四)符合海事管理機構(gòu)要求的照片。
第八條健康證書的有效期不超過2年;申請健康證書的海船船員年齡小于18周歲,則健康證書有效期不超過1年;有效期截止日期不超過持證人65周歲生日。
第九條健康證書有效期滿的,海船船員應(yīng)重新申請健康證書。
健康證書在航行中有效期期滿的,在到達下一個有締約國認可的從業(yè)醫(yī)生的?？扛壑霸摻】底C書仍然有效,但為期不得超過3個月。
在緊急情況下,海事管理機構(gòu)可允許持有近日過期的健康證書的海船船員工作至下一個具有締約國認可從業(yè)醫(yī)生的港口,但許可的期限不得超過3個月。
第十條健康證書損壞或遺失時,持證人除應(yīng)向原簽發(fā)健康證書的體檢機構(gòu)提出補發(fā)申請外,還應(yīng)當滿足下列要求:。
(一)健康證書損壞的,應(yīng)繳回被損壞的證書原件;。
(三)申請在水上交通事故中滅失的健康證書補發(fā)的,應(yīng)向體檢機構(gòu)提交事故證明。
補發(fā)的健康證書的有效期截止日期與原健康證書的有效期截止日期相同。
第十一條船員申請健康證書信息變更的,應(yīng)按下列情況提交相應(yīng)的證明材料:。
(二)申請健康證書所載的除船員身份信息外的其他信息糾錯的,應(yīng)向原簽發(fā)健康證書的體檢機構(gòu)提交相關(guān)證明材料申請變更。
第十二條海船船員存在下列情形之一的,應(yīng)重新申請健康體檢,主檢醫(yī)師根據(jù)體檢情況作出體檢結(jié)論:。
(一)喪失工作能力超過30天的;。
(二)因醫(yī)療原因離船的;。
(三)健康狀況發(fā)生變化影響其履行崗位職責的其他情況。
第十三條健康證書由中華人民共和國國海事局統(tǒng)一印制。
第十四條從事船員職業(yè)健康狀況鑒定的體檢機構(gòu)應(yīng)當符合以下要求:。
(一)在中華人民共和國國境內(nèi)依法設(shè)立的法人;。
(三)開設(shè)附錄1規(guī)定的診療科目;。
(四)自有具備健康證書簽發(fā)權(quán)的主檢醫(yī)師2名及以上;。
(五)具有附錄2規(guī)定的儀器、設(shè)備;。
(七)建立完善的海船船員健康體檢質(zhì)量管理制度。
第十五條簽發(fā)健康證書的主檢醫(yī)師,應(yīng)當滿足以下要求:。
(一)具有內(nèi)科或外科副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;。
(二)具有2年及以上從事健康體檢的臨床經(jīng)驗;。
(三)熟練掌握船員健康檢查要求,熟悉《海員健康檢查指南》、《國際船舶醫(yī)療指南》及海船船員職業(yè)特點。
第十六條從事船員職業(yè)健康狀況鑒定的體檢機構(gòu)應(yīng)當向該機構(gòu)所在地的直屬海事管理機構(gòu)報備以下材料:。
(一)海船船員健康體檢機構(gòu)、主檢醫(yī)師報備申請表(附錄3);。
(二)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書、組織機構(gòu)代碼證;。
(三)《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》;。
(五)開展海船船員健康體檢項目相應(yīng)的儀器、設(shè)備及運行情況等資料(附錄4);。
(七)海事管理機構(gòu)要求報備的其他材料。
該機構(gòu)所在地未設(shè)立直屬海事管理機構(gòu)的,應(yīng)向中華人民共和國國海事局指定的直屬海事管理機構(gòu)報備。
第十七條各直屬海事管理機構(gòu)應(yīng)當對體檢機構(gòu)報備材料進行審核和現(xiàn)場核實,并將符合本辦法規(guī)定要求的體檢機構(gòu)及其所屬主檢醫(yī)師向中華人民共和國國海事局報告。
中華人民共和國國海事局應(yīng)及時向社會公布具備船員職業(yè)健康狀況鑒定能力的體檢機構(gòu)及其所屬主檢醫(yī)師名單。
第十八條未經(jīng)中華人民共和國國海事局公布的體檢機構(gòu)、主檢醫(yī)師簽發(fā)的健康證書無效。
公布的體檢機構(gòu)的分院、子院從事船員健康證書簽發(fā)的,應(yīng)當滿足本辦法的有關(guān)要求,并經(jīng)中華人民共和國國海事局公布。
主檢醫(yī)師離開其備案的體檢機構(gòu),其健康證書簽發(fā)權(quán)自動終止。
第十九條體檢機構(gòu)、主檢醫(yī)師備案的信息發(fā)生變化的,體檢機構(gòu)應(yīng)當及時向備案的海事管理機構(gòu)報告。
第二十條體檢機構(gòu)依船員申請,對申請船員按要求進行體檢;主檢醫(yī)師應(yīng)當自船員健康體檢結(jié)束之日起1個工作日內(nèi)作出簽發(fā)或者不予簽發(fā)健康證書的決定。對符合本辦法規(guī)定的,應(yīng)簽發(fā)健康證書;對不符合本辦法規(guī)定的,簽發(fā)《船員健康檢查表》,并留存船員本人簽名的《船員健康檢查表》復印件。
對需要復查和醫(yī)學觀察的船員要及時通知其本人。特殊情況需要延遲發(fā)證的,應(yīng)當說明理由,并告知船員本人。
第二十一條體檢機構(gòu)應(yīng)將簽發(fā)的健康證書信息或不合格結(jié)論和項目,自體檢結(jié)束之日起7個工作日內(nèi)向海事管理機構(gòu)報備。
第二十二條體檢機構(gòu)應(yīng)妥善保管空白證書,作廢的空白證書應(yīng)交回備案的海事管理機構(gòu)。
第二十三條體檢機構(gòu)應(yīng)將簽發(fā)健康證書的相關(guān)資料保存至少3年。
第二十四條海船船員對體檢結(jié)果有異議時,有提出復查的權(quán)利。
第二十五條海船船員若對不符合船員健康檢查要求標準或存在相關(guān)職責限制的體檢結(jié)果有異議,可以在得知體檢結(jié)果后5個工作日內(nèi)向原體檢機構(gòu)申請一次復查。
第二十六條體檢機構(gòu)應(yīng)根據(jù)船員復查申請對其不合格或受限項目進行復查。
執(zhí)行復查與執(zhí)行初次健康檢查的主檢醫(yī)師不能為同一人。
復查合格的,簽發(fā)健康證書;復查后仍不合格的,應(yīng)將復查結(jié)果告知船員本人。
第二十七條體檢機構(gòu)和主檢醫(yī)師具有下列權(quán)利與義務(wù):。
(二)體檢過程中發(fā)現(xiàn)疾病時,應(yīng)當及時通知船員本人;。
(三)客觀真實地作出船員健康體檢結(jié)論,并及時向海事管理機構(gòu)報備;。
(五)保護船員的隱私,采取一切必要的措施防止船員健康體檢信息被用于其他目的;。
(六)每年對開展海船船員健康體檢、簽發(fā)健康證書業(yè)務(wù)情況總結(jié)分析,并以書面及電子方式向海事管理機構(gòu)報告。
第二十八條海事管理機構(gòu)應(yīng)建立健全體檢機構(gòu)定期監(jiān)督檢查制度,加強對體檢機構(gòu)業(yè)務(wù)開展、誠實守信等情況的監(jiān)督檢查。海事管理機構(gòu)應(yīng)每年對體檢機構(gòu)進行至少一次現(xiàn)場監(jiān)督檢查。
第二十九條海事管理機構(gòu)當建立體檢機構(gòu)管理檔案,記載體檢機構(gòu)信息、資質(zhì)和業(yè)務(wù)開展等情況。
第三十條海船船員存在下列情形之一的,健康證書簽發(fā)機構(gòu)應(yīng)當注銷其健康證書,并上報備案的直屬海事管理機構(gòu):。
(一)船員申請注銷的;。
(二)以欺騙、賄賂等不正當手段取得健康證書的;。
(三)隱瞞相關(guān)職業(yè)禁忌病史的;。
(四)船員健康狀況等發(fā)生變化,不再符合健康證書簽發(fā)條件的;。
(五)簽發(fā)健康證書的體檢機構(gòu)認為必要的其他情況。
第三十一條體檢機構(gòu)或主檢醫(yī)師存在下列情形之一的,由中華人民共和國國海事局從公布的體檢機構(gòu)和主檢醫(yī)師名單中予以刪除,且2年內(nèi)不得再次申請報備:。
(一)未有效履行對體檢者身份核實義務(wù)的;。
(二)未如實作出體檢結(jié)論的;。
(三)未按程序及相關(guān)規(guī)定簽發(fā)健康證書的;。
(四)未按要求保存簽發(fā)健康證書相關(guān)資料的;。
(五)未按要求保管空白證書的;。
(六)泄露船員個人隱私和體檢信息的;。
(七)體檢機構(gòu)或主檢醫(yī)師信息發(fā)生變化,未及時變更的;。
(八)不再滿足本辦法規(guī)定的體檢機構(gòu)或主檢醫(yī)師條件的。
第三十二條中國籍海船船員持有的締約國認可的從業(yè)醫(yī)師簽發(fā)的健康證書予以承認。
第三十三條引航員、外國籍海船船員及正在接受海船船員教育與培訓的學生申請健康證書的,按照本辦法執(zhí)行。
第三十四條本辦法自20xx年4月1日起施行。
電子證書管理制度篇六
第一條為規(guī)范礦用產(chǎn)品安全標志證書發(fā)放與標識管理工作,根據(jù)礦用產(chǎn)品安全標志管理有關(guān)規(guī)定,制定本細則。
第二條本細則適用于礦用產(chǎn)品安全標志的終審、證書發(fā)放、標識使用與管理。
第三條安標國家礦用產(chǎn)品安全標志中心(以下簡稱安標國家中心)負責礦用產(chǎn)品安全標志證書發(fā)放和安全標志標識管理。
第四條終審是對產(chǎn)品安全標志申辦程序及技術(shù)審查、產(chǎn)品檢驗和現(xiàn)場評審結(jié)果的綜合評價。
第五條終審包括技術(shù)審核、產(chǎn)品檢驗審核、現(xiàn)場評審審核、綜合評定四項內(nèi)容。
(一)技術(shù)審核主要審查技術(shù)文件的一致性、完整性及技術(shù)審查中提出問題的處理情況,并對技術(shù)審查工作進行評價。
(二)產(chǎn)品檢驗審核主要審查產(chǎn)品檢驗報告的完整性、規(guī)范性、符合性,并與技術(shù)審查報告、現(xiàn)場評審報告相互驗證,對產(chǎn)品檢驗工作進行評價。
(三)現(xiàn)場評審審核主要審查現(xiàn)場評審報告(包括整改報告)及相關(guān)材料的完整性、規(guī)范性,并與技術(shù)審查報告、產(chǎn)品檢驗報告相互驗證,對現(xiàn)場評審工作進行評價。
(四)綜合評定是在技術(shù)審核、現(xiàn)場評審審核、產(chǎn)品檢驗審核做出評價的基礎(chǔ)上對申請產(chǎn)品進行的最終審核,評定申辦產(chǎn)品是否符合發(fā)放、延續(xù)或變更安全標志的條件。
第六條終審在5個工作日內(nèi)完成。終審存在問題的,應(yīng)進行整改;整改后仍不合格的,終止本次申辦。
第七條對終審合格的產(chǎn)品,安標國家中心發(fā)放或變更、延續(xù)安全標志證書。
第八條安全標志證書基本信息包括:產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、安全標志編號、生產(chǎn)單位、生產(chǎn)地址、依據(jù)標準、適用范圍、有效期、發(fā)證日期、備注等。
第九條安全標志編號由9位編碼組成,執(zhí)行以下編碼規(guī)則:。
產(chǎn)品使用環(huán)境:煤礦礦用產(chǎn)品用m表示,金屬與非金屬礦山礦用產(chǎn)品用k表示。
產(chǎn)品類別:納入安全標志管理目錄的產(chǎn)品類別,用兩位大寫英文字母表示。
發(fā)證年份:產(chǎn)品首次取得安全標志的年份。
第十條首次申辦產(chǎn)品,經(jīng)終審合格,發(fā)放有效期為5年的安全標志證書。
對于申辦產(chǎn)品屬采用新技術(shù)、新材料、新工藝,需進行工業(yè)性試驗的新產(chǎn)品,經(jīng)終審合格,發(fā)放附有產(chǎn)品生產(chǎn)編號的安全標志證書。
對與已取得安全標志的產(chǎn)品屬同一管理單元的產(chǎn)品,經(jīng)終審合格,并入已取得安全標志的產(chǎn)品管理單元,安全標志編號和有效期與已取得安全標志的產(chǎn)品相同。
對必須在使用現(xiàn)場安裝完成后才能進行性能參數(shù)檢驗的大型設(shè)備,經(jīng)審查合格,發(fā)放附有產(chǎn)品生產(chǎn)編號的安全標志證書,供現(xiàn)場安裝使用。待完成現(xiàn)場安裝并經(jīng)性能檢驗合格后,換發(fā)5年有效期的安全標志證書。
第十一條申請變更安全標志的產(chǎn)品,經(jīng)終審合格,換發(fā)安全標志證書,安全標志編號和有效期不變。
第十二條申請延續(xù)安全標志的產(chǎn)品,經(jīng)終審合格,換發(fā)5年有效期的安全標志證書,安全標志編號不變。
第十三條安標國家中心網(wǎng)站及時公告取得安全標志產(chǎn)品的相關(guān)信息。
第十四條有下列情形之一的,注銷礦用產(chǎn)品安全標志,收回安全標志證書:。
(一)安全標志持證單位(以下簡稱持證人)申請注銷的;。
(二)安全標志有效期內(nèi),產(chǎn)品屬被國家明令淘汰、禁止礦山使用的;。
(四)持證人營業(yè)執(zhí)照被注銷或吊銷的;。
(五)安全標志有效期屆滿的。
第十五條礦用產(chǎn)品安全標志申請單位(以下簡稱申請人)應(yīng)在取得產(chǎn)品安全標志后,在產(chǎn)品或包裝上加施、使用安全標志標識。安全標志標識的制作、使用與管理應(yīng)嚴格執(zhí)行aq1043《礦用產(chǎn)品安全標志標識》的規(guī)定。
第十六條持證人應(yīng)在取得產(chǎn)品安全標志后3個月內(nèi)向安標國家中心申請安全標志標識備案,逾期未備案的,暫停該產(chǎn)品安全標志。
第十七條持證人應(yīng)遵守如下約定:。
(五)按時參加安全標志年審,自覺接受監(jiān)督檢查;。
(六)遵守礦用產(chǎn)品安全標志管理有關(guān)規(guī)定,承擔因違反規(guī)定引發(fā)的相關(guān)責任。
第十八條安標國家中心在安全標志審核發(fā)放和監(jiān)督管理工作中,嚴格遵守國家法律法規(guī)和礦用產(chǎn)品安全標志管理有關(guān)規(guī)定,接受社會監(jiān)督,對違反規(guī)定的工作人員嚴肅處理。
第十九條礦用產(chǎn)品安全標志證書由國家安全監(jiān)管總局監(jiān)制。
第二十條申請人(持證人)應(yīng)按規(guī)定支付安全標志服務(wù)費及標識管理費用。
電子證書管理制度篇七
1、管理人員應(yīng)掌握計算機網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，能為教師和學生解決操作中遇到的問題，電子閱覽室開放期間，管理員不得離開教室。
2、電子閱覽室管理員要正確引導學生查閱信息，有權(quán)制止任何不良行為。
3、管理人員要加強設(shè)備的維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好軟件和光盤的保管和保養(yǎng)工作和電子閱覽室的`保潔工作。
4、保持室內(nèi)安靜，不準高聲喧嘩和談?wù)摗?BR> 5、未經(jīng)許可不得攜帶光盤帶入電子閱覽室。磁盤、u盤等帶入電子閱覽室使用，需經(jīng)管理員許可。
6、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，愛護公共設(shè)施，禁止將食物、飲料帶進本室。不準隨地吐痰、亂扔雜物。
7、遵守學校規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。
8、電子閱覽室內(nèi)不得瀏覽、傳播不良信息；不得在網(wǎng)吧內(nèi)無理取鬧、大聲喧嘩；不得從事違法活動；不得運行任何大型游戲；不得利用網(wǎng)絡(luò)游戲或者其他方式進行賭博或者變向賭博活動。
電子證書管理制度篇八
一、電子琴室由上課的`輔導教師負責管理。
二、管理人員要認真做好添置設(shè)備登記,音樂器材應(yīng)規(guī)范擺放整齊。
三、注意室內(nèi)整潔,不準帶東西到室內(nèi)吃,不準亂丟紙屑、雜物,不準在座臺、墻壁上亂刻亂畫。
四、上課、排練節(jié)目,學生要有秩序進入室內(nèi),按規(guī)定的地方就坐,室內(nèi)保持安靜,不準隨意喧嘩、打鬧、走動。
五、愛護音樂器材,沒有取得管理人員允許,不準隨意動用樂器,如違者造成損失,照價賠償。
六、音樂器材借出或非管理人員使用,必須經(jīng)學校主管領(lǐng)導同意方可借出或使用,如借出、使用損壞或遺失,照價賠償。
七、每次活動完,要檢查器材擺放,關(guān)好門窗。如造成損失,追究相關(guān)責任人的責任。
電子證書管理制度篇九
1.1員工ic卡只限持卡人在公司指定的打卡機上使用。發(fā)現(xiàn)不能讀卡(無響聲)時應(yīng)在2天內(nèi)報人事部處理，否則無考勤記錄作缺勤處理。
1.2員工應(yīng)妥善保管ic卡，切勿近磁、濕水及折損，凡因個人使用不當造成損壞或遺失ic卡，須立即填寫'考勤卡遺失補辦申請表'到人事部辦理補卡。補卡需收取工本費20元，于個人工資中扣除。
1.3員工跨項目調(diào)動時，須將ic卡交回本項目人事部，到新項目人事部報到時再重新辦理ic卡。在項目內(nèi)部調(diào)動，如打卡點變動，員工必須提前一天到人事部修改ic卡數(shù)據(jù)，如不辦理手續(xù)導致無考勤記錄作缺勤處理。
1.4員工離職必須將ic卡交回人事部，否則需支付工本費20元。
2.1員工上下班必須親自到指定地點按時打卡，上下班不能打連卡，需間隔15分鐘以上，并在規(guī)定有限打卡范圍內(nèi)，否則系統(tǒng)會拒絕記錄數(shù)據(jù)而作缺勤處理。
2.3加班需按'加班申請'上的時間打上下班卡(除司機的中午加班及安管部加班)，確因工作原因不能打卡需寫'簽卡證明'，否則加班無效(如相同的人員在同一時間內(nèi)加班，可只寫一份加班申請注明即可)。
2.4安管部人員及所有上直落班次的人員如有半天休假的情況，須另填寫'請假單'交人事部。
2.5各部門文員需在每月2號前將行政級人員的上月考勤資料上交人事部，由人事部核算后報集團行政中心。
2.6嚴禁替他人打卡，違者雙方第1次給予警告處分;第2次記小過;情節(jié)嚴重者給予解雇。
3.1員工離職(含辭職、勞動合同期滿)由部門負責人出具該員工最后工作日的'證明文件，考勤計核按正常程序核算，待員工考勤報表審批后交財務(wù)部統(tǒng)一計發(fā)，于次月15日正常發(fā)放工資時轉(zhuǎn)入離職員工銀行帳號。屬解雇者應(yīng)當在辦理離職手續(xù)當天計核并發(fā)放工資。
3.2臨時工離職必須提前7天通知人事部或離職后三天內(nèi)遞交離職表及最后工作日證明，其他按正常程序?qū)徟?，計發(fā)工資的時間為每周一。
4.1多班次部門，月初由部門負責人做好本部門員工的班次安排并交人事部，如出現(xiàn)班次臨時變動的，應(yīng)提前1天報人事部以便及時更新。
4.2月初部門班次安排好后，員工要求變更的必須填寫'班次變更表'，經(jīng)上級審批及人事部門確認后生效。
5、各部門需認真填寫各類表單(明確時間、人員、部門)，如填寫字跡不清晰不予受理。
6、附:各部門班次，如有更改請及時通知人事部。
電子證書管理制度篇十
目的:為強化部分高風險藥品質(zhì)量安全監(jiān)管,確保藥品真實、可追溯,保障公眾用藥安全,制定本制度。
依據(jù):《關(guān)于實施藥品電子監(jiān)管工作有關(guān)問題的通知》(國食藥監(jiān)辦[20xx]165號);國家局《藥品電子監(jiān)管工作實施方案》;《關(guān)于實施藥品電子監(jiān)管工作有關(guān)問題的補充通知》(食藥監(jiān)辦[20xx]153號);《關(guān)于保障藥品電子監(jiān)管網(wǎng)運行管理事項的通知》(國食藥監(jiān)辦[20xx]585號)。
適用范圍:適用于本公司藥品電子監(jiān)管工作的管理。責任人:綜合辦公室、物流部、質(zhì)量管理部、業(yè)務(wù)經(jīng)營部。
內(nèi)容:。
1、公司應(yīng)按要求配備監(jiān)管碼采集設(shè)備,并對所經(jīng)營的藥品通過藥品電子監(jiān)管網(wǎng)進行數(shù)據(jù)采集和報送。
2、質(zhì)量管理部驗收組負責對購進的《入網(wǎng)藥品目錄》中所列的藥品或銷后退回的此類藥品進行全面檢查與驗收,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)日期在20xx年10月31日以后的該類藥品,未入網(wǎng)及未使用藥品電子監(jiān)管碼統(tǒng)一標識的,一律不得入庫銷售。符合規(guī)定的,準予入庫,并通知物流部采集入庫數(shù)據(jù)。
3、物流部負責《入網(wǎng)藥品目錄》中所列藥品出入庫數(shù)據(jù)的采集工作。驗收組根據(jù)驗收情況,對符合規(guī)定的該類藥品辦理入庫手續(xù),物流部在記帳前采集入庫數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的藥品,有權(quán)拒收。該類藥品出庫時,必須采集出庫數(shù)據(jù)。物流部應(yīng)制定相關(guān)管理制度和工作流程,明確專人負責,并報綜合辦公室備案,確保此項工作順利進行。
4、系統(tǒng)管理員協(xié)助數(shù)字證書操作員負責本企業(yè)經(jīng)營藥品的電子監(jiān)管信息維護與更新,核注核銷,并確保上報信息及時、完整、準確。物流部應(yīng)于當天工作結(jié)束后,在次日上午10時前將監(jiān)管碼采集設(shè)備交由數(shù)字證書操作員上傳前一天的出入庫數(shù)據(jù),上傳完畢后,數(shù)字證書操作員將監(jiān)管碼采集設(shè)備交還物流部。
5、綜合辦公室負責組織藥品電子監(jiān)管方面的培訓工作,建立員工培訓檔案,并會同質(zhì)量管理部做好此項工作的協(xié)調(diào)、督促和檢查。
6、系統(tǒng)管理員負責起草監(jiān)管碼采集設(shè)備的操作規(guī)程,并對相關(guān)工作人員進行技術(shù)指導。
7、數(shù)字證書操作員負責妥善保管所申請的數(shù)字證書,數(shù)字證書持有人的基本信息發(fā)生變更應(yīng)及時更新,不得轉(zhuǎn)借冒用。如有丟失,應(yīng)立即向證書發(fā)放部門辦理掛失、注銷,并重新申請。
8、凡進入藥品電子監(jiān)管網(wǎng)《入網(wǎng)藥品目錄》的品種,在產(chǎn)品外標簽上加印(加貼)藥品電子監(jiān)管碼的無須到藥監(jiān)部門備案,因此,質(zhì)量管理部在審核、驗收此類品種時,無須索要加印(加貼)藥品電子監(jiān)管碼的藥品標簽備案資料。
9、對進入藥品電子監(jiān)管網(wǎng)《入網(wǎng)藥品目錄》的品種,質(zhì)管、驗收、保管、養(yǎng)護、出庫復核等崗位的人員應(yīng)加大檢查力度,發(fā)現(xiàn)有偽造、冒用、重復使用監(jiān)管碼的,或發(fā)現(xiàn)監(jiān)管碼信息與藥品包裝上實際信息不符合的,應(yīng)及時報告公司質(zhì)量負責人,經(jīng)公司質(zhì)量負責人審核確認后,由質(zhì)量管理部在48小時內(nèi)以書面形式上報當?shù)厮幤繁O(jiān)督管理部門。
電子證書管理制度篇十一
1、組織本組教師學習教學大綱，鉆研教材內(nèi)容，做到明確教學目標，熟悉學生基礎(chǔ)，精心備課，精選例題，精留作業(yè)。
2、組織本組教師制定教學工作計劃，安排好教學進度并經(jīng)常檢查落實情況。畢業(yè)班備課組應(yīng)事先制定好復習計劃，編寫復習大綱。
3、組織本組教師在個人獨立備課的基礎(chǔ)上進行集體備課，研究教學目的分析教材重點、難點，落實知識點，做到統(tǒng)一要求，統(tǒng)一進度、統(tǒng)一基本作業(yè)、統(tǒng)一考核。
4、根據(jù)教學大納要求檢查本組教師的教學效果，做好考試命題、評卷的安排組織和質(zhì)量分析工作并及時向教研組匯報。組織本組教師根據(jù)質(zhì)量分析結(jié)果進行補缺補漏，切實把好質(zhì)量關(guān)。
5、組織并督促本組教師的互相聽課、業(yè)務(wù)進修，對新教師的'教學工作給予具體指導和幫助。
6、組織和指導學生的課外興趣小組活動和學科競賽的參賽輔導活動。
7、組織本組教師積極進行教學改革的試驗和探索。
電子證書管理制度篇十二
規(guī)范電子監(jiān)管碼藥品在本公司的采購入庫和銷售出庫時的信息采集和傳輸。
本公司經(jīng)營的藥品中屬國家規(guī)定的附有電子監(jiān)管碼的藥品。
1、本制度管理范圍內(nèi)的藥品是指我公司正常經(jīng)營的被列入國家電子監(jiān)管目錄的藥品，并隨著國家監(jiān)管目錄的調(diào)整實行動態(tài)管理。
2、質(zhì)管部負責對附有監(jiān)管碼的品種的審核確認，并指導保管員操作。
3、企業(yè)對未按規(guī)定加印或加貼中國藥品電子監(jiān)管碼，或監(jiān)管碼印刷不符合規(guī)定要求造成掃碼設(shè)備無法識別的，企業(yè)應(yīng)當拒收。
4、監(jiān)管碼信息與藥品包裝信息不符的，應(yīng)當及時向供貨單位查詢，未得到確認之前不得入庫，并報質(zhì)量管理部門處理。
5、藥品入庫時監(jiān)管碼的采集、傳輸管理。
（一）由保管員負責入庫藥品監(jiān)管碼的信息采集，信息采集要遵循：整件商品以件為單位逐一掃描；拆箱藥品以中包裝或最小銷售包裝為單位逐一掃描。
（二）信息采集確認無誤后，由信息員通過專屬平臺進行傳輸；確認傳輸成功后方可刪除掃描槍內(nèi)信息。
6、藥品出庫時監(jiān)管碼的采集、傳輸管理。
（一）由保管員負責出庫藥品信息碼的信息采集，信息采集要遵循：整件商品以件為單位逐一掃描；拆箱藥品以中包裝或最小銷售包裝為單位逐一掃描。
（二）信息采集確認無誤后，由信息員通過專屬平臺進行傳輸；確認傳輸成功后方可刪除掃描槍內(nèi)信息。
7、保管員負責掃碼工具的使用和保管工作，信息員負責掃碼工具和上傳工具的維護工作。
8、本公司電子監(jiān)管信息傳輸網(wǎng)絡(luò)平臺密鑰由信息員保管、使用、維護。
電子證書管理制度篇十三
一、堅決貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，認真抓好以防火安全工作為重點的安全宣傳教育，努力增強員工的安全意識和防范意識，使全體員工能夠自覺遵守崗位安全操作規(guī)程，提高防火、施救的能力。
二、堅持每月安全學習制度。組織學習上級關(guān)于安全工作真正落實到實處。
三、根據(jù)《消防條列》的`規(guī)定和要求，針對單位不同崗位的需要，合理配置。配置消防滅火器材，做到位置固定，設(shè)置顯目，取用方便。
四、加強防火安全工作的檢查，各崗位工種堅持每日檢查，安全科每月組織對部門崗位進行一次全面的檢查，對不安全隱患和事故苗頭，及時落實整改措施，對重大問題和隱患，應(yīng)落實臨時措施，并按級書面上報。
五、防火安全工作實行部門、班組、員工“三級”管理，責任帶人，管理到位，誰主管、誰負責。責任人應(yīng)每月對消防滅火器材進行一次質(zhì)量檢查，以防失效。
六、按照“四不放過”的原則，對發(fā)生的各類事故和重大事故苗頭及時查原因、查責任、嚴肅處理。
電子證書管理制度篇十四
1、本室用于本校教師和學生開展教育教學活動、閱讀電子讀物、上網(wǎng)獲取信息，校外人員不得隨便進入。
2、進入本室不準攜帶茶杯、飲料、食品等物品，嚴禁自帶軟件上機閱覽，上機人員應(yīng)服從工作人員管理，自覺維護室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)安靜，嚴禁室內(nèi)吸煙、喧嘩。
3、遵守電子讀物的借閱規(guī)則，辦理手續(xù)后才可入室閱覽，閱后軟件當即歸還。
4、不在因特網(wǎng)瀏覽不健康和與國家現(xiàn)有政策、法律、法規(guī)相抵觸的信息。
5、不得擅自移動設(shè)備，擅自拔、插機器接口，不得擅自變更、刪改機內(nèi)設(shè)置，否則取消閱覽資格。
6、設(shè)備使用過程中若遇故障，應(yīng)及時向管理人員詢問，不得自行處理，負責責任自負。
7、上機完畢，應(yīng)按正常步驟退出后關(guān)機，將耳機放置原位，放好凳子，填寫上機記錄后方可離開。
8、管理人員應(yīng)樹立為教育、教學服務(wù)的觀念，做好各項服務(wù)工作，履行崗位職責，嚴格執(zhí)行電教管理的有關(guān)規(guī)章制度。
電子證書管理制度篇十五
第一條 為確定生產(chǎn)秩序正常運作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進佳陽電子的發(fā)展，結(jié)合本企業(yè)的實際情況特制訂本制度。
第二條本規(guī)定適用于本公司生產(chǎn)相關(guān)全體員工。
第二章 員工管理
第三條 工作時間內(nèi)所有員工倡導普通話，在工作及管理活動中嚴禁有省籍觀念或行為區(qū)分。
第四條 全體員工須按要求佩戴廠牌（應(yīng)正面向上佩戴于胸前），穿廠服。不留奇異發(fā)型。
第五條每天正常上班時間為8小時，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時通知。若晚上需加班，在下午17：30前填寫加班人員申請表，報經(jīng)理批準并送人事部門作考勤依據(jù)。
第六條按時上下班（員工參加早會須提前5分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上下班時間按照車間安排執(zhí)行），有事要請假，上下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依考勤管理制度處理。
第七條 工作時間內(nèi)，除組長以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗。
第八條 上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離
崗，如有私事須離崗者，須經(jīng)事先申請經(jīng)批準登記方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘，每5次請假離崗按曠工1天處理。
第九條員工在車間內(nèi)遇上廠方客人參觀巡察時，組長以上干部應(yīng)起立適當問候或有必要的陪同，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時，不能爭道搶行。
第十條禁止在車間聊天、嘻戲打鬧，吵口打架，私自離崗，竄崗等行為（注：脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗指上班時間上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事），違者依員工獎懲制度處理。
第十一條作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話，進入車間前，必須換鞋，將自己的鞋放進編號的保險柜，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
第十二條未經(jīng)廠辦允許或與公事無關(guān)，員工一律不得進入辦公室，倉庫等地方。
第十三條任何人不得攜帶違禁物品，危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間；不得將私人用品放在流水線上，違者依員工獎懲制度處理。
第十四條車間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。
第十五條車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間各級負責人負責。
第十六條員工領(lǐng)取物料必須通過物料員，不得私自拿取。生產(chǎn)過程中各班組負責人將車間組區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標識，不得混料。
第十七條 員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。 第十八條 在工作前仔細閱讀作業(yè)指導書，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失，應(yīng)由當事人如數(shù)賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰）。
第十九條生產(chǎn)流程經(jīng)確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負責人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。
第二十條 在工作時間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機械設(shè)備、儀表儀器、電腦等工具。對閑置生產(chǎn)用具應(yīng)送到指定的區(qū)域放置，否則以違規(guī)論處。
第二十一條車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時抽調(diào)，服從車間組長級以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報公司處理。
第二十二條 車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。
第二十三條修理員在維修過程中好、壞物料必須分清楚，必須做上明顯標志，不能混料。不良品要及時維修。。 第二十四條 員工有責任維護工作之環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起。
第二十五條 操作人員每日上崗前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章，生產(chǎn)配件須以明確的標識區(qū)分放置。 第二十六條 下班時應(yīng)清理自己的工作臺面。當日值日生打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究值日生及車間主管的責任。 第二十七條 加強現(xiàn)場管理隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由各組當日值日人員共同運出車間；廢紙箱要及時拆除，不得遺留到第二天才清理。
第二十八條 不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特殊情況需領(lǐng)導批準外），若有此行為且經(jīng)查實者，將予以辭退并扣發(fā)當月工資。
情節(jié)輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理。
第三章員工考核
第三十條 考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中：
1.“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及道德行為規(guī)范。
2.“勤”主要是指工作態(tài)度，是主動型還是被動型等等。
3.“能”主要是指技術(shù)能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等。
4.“績”主要是指工作成果，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等。
以上考核由各班組長考核,對不服從人員,將視情節(jié)做出相應(yīng)處理;
第三十一條 考核的目的：
對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當?shù)脑u價，作為合理使用、獎懲及培訓的依據(jù)，促使增加工作責任心，各司其職，各負其責，破除“干好干壞一個樣，能力高低一個樣”的弊端，激發(fā)上進心，調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司的整體效益。
第四章 附 則
第三十二條 生產(chǎn)部全面負責本管理制度的執(zhí)行。
第三十三條 本制度由公司生產(chǎn)部負責制訂、解釋并檢查、考核。
第三十四條 本制度報總經(jīng)理批準后施行，修改時亦同。 第三十五條 本制度自2012年1月1日執(zhí)行。
目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進行特制訂以下管理制度。
范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。
一、早會制度
1．員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會，不得遲到、早退。
2．員工在開早會時須站立端正，認真聽主管或組長的講話，不得做一些與早會無關(guān)的事項。
3．各條線的組長每天上班必須提前10分鐘到達車間組織員工準時開早會.
4．各條線的組長在開早會時必須及時向員工傳達前天的`工作情況以及當天的生產(chǎn)計劃，時間應(yīng)控制在15分鐘。
二、請假制度
1請假條經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導簽字后，才屬請假生效。（如生病無法親自請假，事后必須交醫(yī)生證明方可），否則按曠工處理。
2．員工每月請假不得超過兩次。
4．員工請假核準權(quán)限：（同廠規(guī)一致） （1） 一天以內(nèi)由組長批準； 三天以內(nèi)由車間主管批準；(3) 超過三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準； (4) 連續(xù)請假按照累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理。
三、清潔衛(wèi)生制度
1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放，組長要保持辦公臺的整齊干凈。
2.每天下班后值日生打掃衛(wèi)生，周末須進行大掃除（公司內(nèi)的門、廁所、窗戶、生產(chǎn)線、設(shè)備保養(yǎng)、風扇、飲水機等都須清潔）。
3.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。
四、車間生產(chǎn)作業(yè)管理制度
1. .員工上班應(yīng)著裝整潔，不準穿奇裝異服，進入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌，穿工作服上班。
2.上班時，物料員須及時把物料備到生產(chǎn)線，并嚴格按照規(guī)定的運作流程操作，不得影響工作的順利進行。
3.員工在作業(yè)過程中，必須保持50-80cm以上的距離，不得擠坐在一起，同時必須自覺做好自檢與互檢工作，如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與組長反應(yīng)，不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序，必須嚴格按照品質(zhì)要求作業(yè)。
4.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報數(shù)量，并配合品檢工作。
5.所有員工必須按照操作規(guī)程（作業(yè)指導書，檢驗規(guī)范等）操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。
6.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設(shè)備等違者按原價賠償。
7.工作時間離崗時，需經(jīng)班組長同意并領(lǐng)取離崗證方可離開，限時十分鐘內(nèi)。
8.上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關(guān)水關(guān)電。
9.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。
10.員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴厲處罰。
11.任何會議和培訓，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。
注：本制度與廠規(guī)發(fā)生沖突時，以廠規(guī)為準。
為確定生產(chǎn)秩序正常運作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進本企業(yè)的發(fā)展，結(jié)合本企業(yè)的實際情況特制訂本制度。
本規(guī)定適用于本公司生產(chǎn)相關(guān)全體員工
1、全體員工須按要求佩戴廠牌（應(yīng)正面向上佩戴于胸前），穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。
2、每天正常上班時間為8.5小時，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時通知。
3、按時上下班，不遲到，不早退，不曠工，有事要請假，上下班須排隊依次打卡。違者依考勤管理制度處理。
4、工作時間內(nèi)，除線長以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗。
5、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為（注：脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗指上班時間上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事），違者依員工獎懲制度處理。
6、任何人不得攜帶違禁物品，危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間；不得將私人用品放在流水線上。
7、非本工種人員或非本機人員不準操作設(shè)備。
8、 為確保安全生產(chǎn)，車間不準打電話、抽煙。
9、 在工作時間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機械設(shè)備、儀表儀器、電腦等工具。
10、車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時抽調(diào)，服從車間線長級以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報公司處理。
11、 員工有責任維護工作之環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具。
12、 操作人員每日上崗前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章，生產(chǎn)配件須以明確的標識區(qū)分放置。
13、 生產(chǎn)部全面負責本管理制度的執(zhí)行。
一．總則
1.為了確保生產(chǎn)秩序，保證生產(chǎn)車間各項工作順利開展，營造良好的工作環(huán)境，促進本廠發(fā)展，結(jié)合本廠生產(chǎn)車間實際情況，特制定本制度。
2.本制度實用于本廠全體人員，具體包括車間管理人員及作業(yè)人員。
二．人員管理
1.車間全體人員必須遵守上下班作息時間，按時上下班;（如：車間開早會所有車間人員提前5-10分鐘到.）；考勤制度,上午:8:00-12:00; 下午:13:30-17:30: 晚上:18;30,下班按生產(chǎn)狀況安排。
3.全體車間人員必須按要求佩帶工牌,工鞋進入車間;
5.對惡意破壞工廠財產(chǎn)的行為或盜竊行為,不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律交總經(jīng)辦嚴厲處理;
6.車間人員如因特殊情況需要請假,應(yīng)按廠請假程序向自已領(lǐng)班申請,得到批準方可離開.
7.工作時間內(nèi),倡導全體人員說普通話,禁止拉幫結(jié)伙.
三.作業(yè)管理
1.車間嚴格按生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備和人員精心組織生產(chǎn);
6.車間人員下班時,要清理好自己的工作臺面,做好設(shè)備保養(yǎng)工作.最后離開車間要將門窗,電源關(guān)閉,若發(fā)生意外事故,將追究最后離開者的責任以及相關(guān)責任人的責任.
7.車間人員嚴格按工藝規(guī)程及產(chǎn)品質(zhì)量標準進行操作，擅自更改生產(chǎn)工藝造成品質(zhì)問題，由作業(yè)人員自行承擔責任.
四.生產(chǎn)現(xiàn)場物品擺放及清潔衛(wèi)生
1.原材料直接放置到生產(chǎn)現(xiàn)場的，物料員必須按規(guī)定的位置并擺放整齊，標示清晰。 各生產(chǎn)現(xiàn)場原材料保管和適用，由該現(xiàn)場直接管理人員或物料員直接保管和維護，不得隨意放置物品。
2.生產(chǎn)現(xiàn)場均為設(shè)定作業(yè)區(qū)，員工不得隨意到非作業(yè)區(qū)作業(yè)，特殊情況需要借用場地，應(yīng)請示批準。
3.包裝好的產(chǎn)品應(yīng)放置在暫放區(qū)內(nèi)，標示明確，以便檢查驗收及轉(zhuǎn)序?qū)ふ?，搬運方便，防止在使用型號，規(guī)格時拿錯。
4每日在清理現(xiàn)場時必須將不能回收的廢物及時放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，現(xiàn)場清理余料時，將有用的余料清理出來，能及時合理分配使用。
5.若在清理現(xiàn)場時，發(fā)現(xiàn)價值較高或良性物品，從重處罰。
第一章 總則
第一條、為確定生產(chǎn)秩序正常運作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進本企業(yè)的發(fā)展,結(jié)合本企業(yè)的實際情況特制訂本制度。
第二條、本規(guī)定適用于本公司生產(chǎn)相關(guān)全體員工。
第二章 員工管理
第三條、工作時間內(nèi)所有員工倡導普通話，在工作及管理活動中嚴禁有省籍觀念或行為區(qū)分。
第四條、按時上下班（員工參加早會須提前5分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上下班時間按照車間安排執(zhí)行），有事要請假，上下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依考勤管理制度處理。
第五條、上班后如有私事須離崗者，須經(jīng)事先申請經(jīng)批準登記方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘，每5次請假離崗按曠工1天處理。
第六條、員工請假必須提交書面請假單并經(jīng)車間主管級以上領(lǐng)導同意放可放行。有急事電話請假也必須得到相應(yīng)領(lǐng)導的批準，否則視為曠工。員工有曠工現(xiàn)象時，視情節(jié)嚴重性給予50～200元每次的罰款，并停發(fā)當用工資，延至下月發(fā)放；一個月內(nèi)累計曠工達3天或5次以上者視為自動離職，公司不發(fā)放任何工資或補貼；員工如因曠工而引發(fā)的任何事件，公司均不承擔任何責任。
第七條、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧，吵口打架，私自離崗，竄崗等行為。嚴禁員工私自引帶不相干的人員進入公司，如有帶人進入公司，須提前向公司申請并得到批準方可帶入，否則公司將追究引帶人的責任，如果引起不良后果或公司損失的，將追究相應(yīng)的法律責任。
第八條、生產(chǎn)流程經(jīng)確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負責人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。
第九條、在工作時間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機械設(shè)備、儀表儀器、電腦等工具。對閑置生產(chǎn)用具應(yīng)送到指定的區(qū)域放置，否則以違規(guī)論處。
第十條、車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時抽調(diào)，服從車間組長級以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報公司處理。
第十一條、員工有責任維護工作之環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起。
第十二條、操作人員每日上崗前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章，生產(chǎn)配件須以明確的標識區(qū)分放置。
第十三條、下班時應(yīng)清理自己的工作臺面。當日值日生打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究相關(guān)人員的責任。
第十四條、加強現(xiàn)場管理隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由各組當日值日人員共同運出車間；廢紙箱要及時拆除，不得遺留到第二天才清理。
第十五條、對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為（不論-公物或他人財產(chǎn)）者，不論價值多少一律交公司行政部處理。視情節(jié)輕重，做無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理之處罰。
第三章 附則
第十六條、生產(chǎn)部全面負責本管理制度的執(zhí)行。
第十七條、本制度報總經(jīng)理批準后施行，修改時亦同。
第十八條、本制度自2012年8月10日起施行。
電子證書管理制度篇十六
為了確保學校的日常教育教學工作順利開展,充分利用學校的多媒體教學資源,使我校的電子白板設(shè)備的使用做到規(guī)范化,并使之能真正為日常的教育教學工作發(fā)揮作用。經(jīng)學校研究決定,制定我校電子白板設(shè)備安全使用及維護管理辦法。
1、使用室多媒體電子白板的教師,必須經(jīng)過技術(shù)操作培訓合格后,方可使用電子白板設(shè)備。
2、電子白板設(shè)備實行專人負責,各班班主任是本班教室多媒體電教設(shè)備的第一責任人,班主任拿鑰匙,其他人不得私自配鑰匙。
3、班主任應(yīng)在每學期開學時進行設(shè)備總體的復檢,如有情況應(yīng)當及時向?qū)W校匯報。
4、任課教師人離教室鎖好白板,并同時填寫使用記錄。班主任負責及時檢查使用記錄的填寫。如下節(jié)課不使用,班主任要鎖好控制臺(包括體育課、實驗課、計算機課等離開教室上課時)。
5、平時不使用時,班主任負責關(guān)閉電源,以防雷擊等安全隱患發(fā)生。
1.班主任要隨時升級防病毒軟件,保證每周進行日常病毒檢測,裝入計算機系統(tǒng)的任何程序、數(shù)據(jù)要經(jīng)過病毒檢查,同時做好重要數(shù)據(jù)備份工作。
2.任課教師不得傳播、復制、編寫病毒程序、嚴禁利用電子白板教室網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、瀏覽、下載、傳送色情及暴力的信息。禁止安裝與工作內(nèi)容無關(guān)的軟件,不得利用多媒體電子白板從事與教育教學無關(guān)的活動。
3.電子白板設(shè)備管理員要妥善保管硬件設(shè)備及其他相關(guān)設(shè)備的`說明書、驅(qū)動程序、保修卡和重要隨機材料。
1.上午、下午放學時班主任負責關(guān)閉電源,(投影儀關(guān)閉后,應(yīng)等到機身上指示燈不再閃爍后才能關(guān)閉總電源),并將投影機遙控器妥善保管。每節(jié)課后上課教師務(wù)必認真填寫使用記錄,并將黑板閉合。
2.使用的教師需提前五分鐘做好準備。禁止非正常關(guān)機。嚴禁擊打設(shè)備,不得頻繁開關(guān)設(shè)備;不得隨意拔插、拆卸各種電源線,禁止隨意插撥各種連接線;按綜合布線設(shè)計進行用電線路鋪設(shè),不得私拉亂接。因違規(guī)操作造成設(shè)備損壞,則由責任人予以賠償。
3.設(shè)備發(fā)生故障,應(yīng)立即停機,及時報告管理人員進行處理,并做好記錄,形成上報機制。非專業(yè)人員不得擅自拆開計算機調(diào)換設(shè)備配件,外請人員對電子白板設(shè)備進行維修時,要有網(wǎng)管員自始至終協(xié)同。
4.控制桌內(nèi)外要保持清潔,打掃時必須切斷電源,盡可能減少灰塵產(chǎn)生。設(shè)備不得受潮、進水;控制桌上不得堆放書籍,禁放含灰、含水物品,特別是化學物品;可定期用干毛巾清潔控制桌內(nèi)外的灰塵、用微濕的軟毛巾擦拭電子白板板面。
電子證書管理制度篇十七
2、閱覽室和書庫，要保持整潔，經(jīng)常開窗通風，梅雨季節(jié)后，要進行翻曬，防止書籍遭受蟲蠹。
3、做好報刊的驗收登記、上架管理工作。
4、做好報刊閱覽的管理、服務(wù)工作，按時開放閱覽室。
5、定期整理報紙雜志，交資料室裝訂上架。
6、做好閱覽人數(shù)的`統(tǒng)計工作；協(xié)助做好報刊的預訂工作。
7、認真做好教育教學參考資料的索引工作。
8、及時做好雜志收發(fā)、訂閱工作及閱報欄的管理工作。
電子證書管理制度篇十八
第一條、為確保生產(chǎn)秩序正常運行，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進本企業(yè)的發(fā)展，結(jié)合本企業(yè)的實際情景，特制定本制度。
第二條、本制度適用于本公司生產(chǎn)相關(guān)的全體員工。
第三條、工作時間內(nèi)所有員工倡導普通話，在工作及管理活動中嚴禁有省籍觀念或行為區(qū)分。
第四條、全體員工須按要求佩戴廠牌（應(yīng)正面向上佩戴于胸前），穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。
第五條、每一天正常上班時間為8小時，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時通知。每一天上午8：30仟各班的出勤情景報給人事部門，若晚上需加班，在午時17：30前填寫加班人員申請表，包經(jīng)理批準并送人事部門作考勤依據(jù)。
第六條、按時上下班（員工參加早會須提早5分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上下班時間按照車間安排執(zhí)行），有事要請假，上下班須排隊依次打開。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依考勤管理制度處理。
第七條、工作時間內(nèi)，除組長以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互串崗，若因事需離開工作崗位須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗。
第八條、上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私事須離崗，須經(jīng)事先申請經(jīng)批準登記方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘，每5次請假離崗按曠工1天處理。
第九條、員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導參觀巡察時，組長以上干部應(yīng)起立適當問好或有必要的'陪同，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。團體進入車間要相互禮讓，異常是遇到客人時，不能爭道搶行。
第十條、禁止在車間聊天、嬉戲打鬧、吵口打架、私自離崗、串崗等行為（注：脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事；串崗指上班時間串至他人崗位做與工作無關(guān)的事），違者依員工獎懲制度處理。
第十一條、作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話，進入車間前，須換號防靜電服（鞋），將鑰匙、手機等物品放進與廠牌編號一致的保險柜，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
第十二條、未經(jīng)廠辦允許或與公事無關(guān)，員工一律不得進入辦公室。非上班時間員工不得私自進入車間，車間內(nèi)劃分的特殊區(qū)域未經(jīng)允許不得進入。
第十三條、任何人不得攜帶違禁物品、危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間；不得將私人用品放在流水線上，違者依員工獎懲制度處理。
第十四條、車間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn)，根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。
第十五條、車間如遇原輔材料，包裝材料等不貼合規(guī)定，有權(quán)決絕生產(chǎn)，并報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成的損失，后果將由車間各級負責人負責。
第十六條、員工領(lǐng)取無聊必須經(jīng)過物料員，不得私自拿取。生產(chǎn)過程中各班組負責人將車間組區(qū)域內(nèi)的物品、無聊有條不紊地板房，并做好標識，不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。
第十七條、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。
第十八條、在工作前仔細閱讀作業(yè)指導書，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失，應(yīng)由當事人如數(shù)賠償（管理人員因管理粗心也受連帶出發(fā)）。
第十九條、生產(chǎn)流程經(jīng)確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負責人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。
第二十條、在工作時間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自我崗位的機械設(shè)備、儀器設(shè)備、電腦等工具。對閑置生產(chǎn)用具應(yīng)送到指定的區(qū)域放置，否則壹違規(guī)論處。
第二十一條、車間員工必須做到禮貌生產(chǎn)，進取完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時抽調(diào)，服從車間組長級以上主管安排，協(xié)助工作并服從用人部門的管理，付不服從安排的將上報公司處理。
電子證書管理制度篇十九
為確保smt生產(chǎn)線“5s”工作落到實處,確保smt生產(chǎn)線有一個良好的生產(chǎn)和工作環(huán)境,使所有存放于smt生產(chǎn)線的物資,在擺放時做到整齊有序、清楚規(guī)范,特制定本制度。
1、當班班組在交班前將smt生產(chǎn)線地面的垃圾清掃干凈,將機器設(shè)備上的灰塵擦拭干凈,將工作臺上的物品清理并擺放整齊,將工作臺擦洗干凈。
2、接班班組員工上班前將smt生產(chǎn)線地面用拖把擦洗干凈,以減少地面的灰塵和清除污垢。
3、從物流部領(lǐng)取的材料必須裝入周轉(zhuǎn)箱內(nèi),pcb板板面較大的'可以采用原包裝,但必須放置在貨架上。
4、材料領(lǐng)取后按照客戶、機種、型號、類型分別存放于貨架上,不同的客戶不得混放。
5、生產(chǎn)中使用和待用的鋼網(wǎng),按照鋼網(wǎng)大小、客戶、機種存放在鋼網(wǎng)專用架上,不得隨意亂放。
6、飛達應(yīng)按照型號、大小、規(guī)格存放在飛達車上,不良飛達應(yīng)做好標識;飛達上料后應(yīng)安裝在機器站位上,換料時飛達可以暫存放在工作臺上,但必須擺放整齊。
7、進入smt生產(chǎn)線的員工必須隨手關(guān)門,非smt生產(chǎn)線的一線員工不得隨意進入。
8、生產(chǎn)中流動的pcb板必須用周轉(zhuǎn)車、pcb專用卡板、pcb專用卡箱存放,不得將pcb板隨意亂放。
9、烙鐵是焊接的專用工具,使用前必須在烙鐵頭上加錫,將烙鐵頭清潔干凈,并保持烙鐵架托盤內(nèi)海棉的濕潤。
10、烙鐵停止使用時,在烙鐵頭上加錫防止氧化,邊將電源線收齊扎緊。
11、錫膏和焊錫絲為生產(chǎn)耗材,必須妥善保管,不得將錫膏和焊錫絲隨意亂丟,將焊錫絲剪斷亂放。
12、在焊接生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢錫堆,不得倒入垃圾箱,應(yīng)放入指定的廢錫存放點。
1、不按上述條款或違反上述條款,違反一次對當事人罰款30元;關(guān)聯(lián)當事人組長罰款10元。
2、不按上述條款或違反上述條款,連續(xù)或累計兩次違反,對當事人罰款100元;對關(guān)聯(lián)當事人組長罰款50元。
3、不按上述條款或違反上述條款,連續(xù)或累計三次違反,對當事人罰款200元、并給予辭退的處理;對關(guān)聯(lián)當事人組長罰款100元、并給予免去組長職務(wù)的處理。
電子證書管理制度篇二十
針對最近倉庫出現(xiàn)種種不良情況，為了深入加強管理，杜絕類似漏發(fā)、錯發(fā)，二次發(fā)貨動錯誤現(xiàn)象發(fā)生，規(guī)范倉庫工作步驟，提升工作效率，特制訂本制度。
1、倉庫是貨物保管重地，除倉庫管理人員因工作需要相關(guān)人員外，任何人未經(jīng)許可不準進入倉庫。
2、因工作需要進入人員，除倉管員外，任何人不可獨自進入倉庫，須有相關(guān)人員陪同。
3、任何進入倉庫人員不得攜帶火種，嘻戲打鬧，大聲喧嘩。
4、任何入進入倉庫不得私自拿取倉庫貨物，必需服從倉管員管理。
5、倉庫內(nèi)存放易燃易爆貨物必需采取對應(yīng)方法，符合消防要求。
6、倉庫內(nèi)不得存放私人貨物，如確實需要臨時存放必需經(jīng)上級同意方可。
7、對違反以上要求者將視情節(jié)輕重給處罰。
8、此要求從即日起實施。
1、貨物入倉制度是為了確保采購貨物質(zhì)量，立即有效地掌握庫存貨物，所辦理完備入倉手續(xù)。
2、貨物入倉時需要登記；日期、名稱、數(shù)量、品種規(guī)格、單價、供給商電話。
3、貨物入倉時，倉管員須開箱檢驗所購貨物數(shù)量、名稱、規(guī)格，并對查驗倉庫貨物進行簽字確定。
4、倉庫管理員應(yīng)對入倉貨物進行分堆，編號、方便于查對數(shù)量，檢驗貨物質(zhì)量，是貨物立即上架。并注意每次入倉后全部要做好室內(nèi)衛(wèi)生清潔工作。
1、貨物領(lǐng)用指除工具以外備件、低值易耗品領(lǐng)用。
2、貨物領(lǐng)用實施按單領(lǐng)取，在領(lǐng)取時要憑報事單上內(nèi)容領(lǐng)用相關(guān)貨物，并在領(lǐng)用記錄表上做好登記。職員在無單領(lǐng)用時；雖經(jīng)部門上級同意方可。
3、如領(lǐng)用貨物在使用過程中有剩下情況，領(lǐng)用人應(yīng)將多領(lǐng)貨物退回倉庫，倉管人應(yīng)認真進行查對登記。
4、如在緊急情況下，可優(yōu)異行領(lǐng)用，事后補辦相關(guān)手續(xù)。
電子證書管理制度篇二十一
1、目的:強化部分高風險藥品質(zhì)量安全監(jiān)管,保證藥品可溯性,保障公眾安全用藥。
2、依據(jù):。
2.1關(guān)于印發(fā)《藥品電子監(jiān)管工作實施方案》的通知(蘇食藥監(jiān)[20xx]72號)。
2.2《關(guān)于實施藥品電子監(jiān)管工作有關(guān)問題的通知》(國食藥監(jiān)辦[20xx]165號)。
2.3《關(guān)于保障藥品電子監(jiān)管網(wǎng)運行管理事項通知》(國食藥監(jiān)辦[20xx]585號)。
2.4《關(guān)于基本藥物全品種電子監(jiān)管工作的通知》(國食藥監(jiān)辦[20xx]194號)。
2.5關(guān)于進一步做好全省藥品批發(fā)企業(yè)電子監(jiān)管工作的通知(蘇食藥監(jiān)通[20xx]364號)。
3、適用范圍:本公司藥品電子監(jiān)管工作的管理,包括特殊藥品、中藥注射液、血液制品、疫苗、基本藥物等有電子監(jiān)管碼的藥品。
4、責任:藥店驗收人員及辦公室負責本制度的實施。
5、內(nèi)容:。
5、1公司應(yīng)按要求配備監(jiān)管碼采集設(shè)備,并對所經(jīng)營的藥品通過藥品電子監(jiān)管網(wǎng)進行數(shù)據(jù)采集和上傳。
5、2藥店驗收員負責藥品電子監(jiān)管碼的核注工作,對20xx年4月1日后生產(chǎn)的并列入基本藥物的品種,未入網(wǎng)或未使用電子監(jiān)管碼統(tǒng)一標識,一律不得入庫。符合規(guī)定的準予入庫,及時采集數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的藥品有權(quán)拒收。
5、3.1藥品以整件入庫的,應(yīng)以箱為單位進行掃描。
5、3.2藥品應(yīng)以完整中包裝或以最小包裝為單位進行掃描。
5、4質(zhì)管科應(yīng)協(xié)助數(shù)字證書操作員負責本企業(yè)經(jīng)營電子監(jiān)管信息維護與更新,核注與核銷,并確保上報數(shù)據(jù)及時、完整、準確。儲運部應(yīng)于當天工作結(jié)束后,并于次日上午8時前將數(shù)據(jù)采集器交數(shù)字證書操作員上傳前一天的數(shù)據(jù),上傳數(shù)據(jù)完畢后數(shù)字證書操作員將數(shù)據(jù)采集器交還儲運部。
5、5辦公室負責組織藥品電子監(jiān)管方面的培訓工作,建立培訓檔案,并會同質(zhì)管科對此項工作的.協(xié)調(diào)、督促和檢查。
5、6質(zhì)管科負責起草電子監(jiān)管碼采集器的操作規(guī)程,并對相關(guān)人員進行技術(shù)指導。
5、7數(shù)字證書操作員負責妥善保管所申請的數(shù)字證書,數(shù)字證書持有人的基本信息發(fā)生變更應(yīng)及時更新,不得假借冒用。如有丟失,應(yīng)立即向證書發(fā)放部門辦理掛失、注銷,并重新申請。
5、8凡進入電子監(jiān)管網(wǎng)《國家基本藥物目錄》的品種,在產(chǎn)品外標簽上加印(加貼)藥品電子監(jiān)管碼無須到藥監(jiān)部門備案。審核驗收此類品種時無須索要加印(加貼)電子監(jiān)管碼相關(guān)資料。
5、9數(shù)字證書操作員發(fā)現(xiàn)預警信息應(yīng)及時報質(zhì)管科,質(zhì)管科根據(jù)預警類型進行處理,對未勾兌、勾兌不符的預警信息,指導督促數(shù)字證書操作員、數(shù)據(jù)采集人員共同查找原因并處理,未發(fā)現(xiàn)問題的,與上游企業(yè)或下游銷售單位聯(lián)系解決。
5、10發(fā)現(xiàn)有偽造、冒用、重復使用監(jiān)管碼的,或發(fā)現(xiàn)監(jiān)管碼信息與包裝上信息實際不相符的,應(yīng)及時報質(zhì)管科,經(jīng)質(zhì)量負責人審核確認后,由質(zhì)管科在48小時以書面形式報當?shù)厮幈O(jiān)部門。