為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)力量，現(xiàn)面向全市公開招聘編外統(tǒng)計(jì)人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘名額
擬招編外聘用人員4名。
三、招聘條件
1、遵紀(jì)守法、具有良好的品行、無不良嗜好、無違法犯罪記錄；
2、熱愛統(tǒng)計(jì)工作、身體健康、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，并自愿服從聘用崗位安排；
3、具有全日制大專以上學(xué)歷、能熟練操作計(jì)算機(jī)；
4、1984年12月31日以后出生。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時間：2012年7月20日至7月24日；
2、報(bào)名地點(diǎn)：巢湖市統(tǒng)計(jì)局辦公室（半湯路市政府10樓）；
3、報(bào)名需攜帶材料：戶口簿、身份證、畢業(yè)證書（提供原件、復(fù)印一份備存）、近期二寸免冠照片3張，填寫報(bào)名表兩份。
五、考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合。筆試內(nèi)容為綜合知識（包括政治、統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識、文化基礎(chǔ)知識等）分值為100分；面試采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。筆試與面試成績分別按50%合成為總成績。筆試及面試時間另行通知。
六、錄取方式
按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、聘用等程序進(jìn)行。依據(jù)筆試成績按招聘名額1：2確定面試入圍人選，再按筆試與面試總成績從高分到低分1:1確定初步人選，經(jīng)體檢合格后按《巢湖市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理試行辦法》（巢政辦【2012】54號文件）和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
七、工資待遇
實(shí)行傭金制。傭金按照巢湖市財(cái)政局、人社局財(cái)預(yù)字[2011]234號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、有關(guān)事宜
本公告由巢湖市統(tǒng)計(jì)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0565-2312433。
巢湖市統(tǒng)計(jì)局
二O一二年七月十九日
http://www.chtj.gov.cn/A/?C-1-302.Html
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘名額
擬招編外聘用人員4名。
三、招聘條件
1、遵紀(jì)守法、具有良好的品行、無不良嗜好、無違法犯罪記錄；
2、熱愛統(tǒng)計(jì)工作、身體健康、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，并自愿服從聘用崗位安排；
3、具有全日制大專以上學(xué)歷、能熟練操作計(jì)算機(jī)；
4、1984年12月31日以后出生。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時間：2012年7月20日至7月24日；
2、報(bào)名地點(diǎn)：巢湖市統(tǒng)計(jì)局辦公室（半湯路市政府10樓）；
3、報(bào)名需攜帶材料：戶口簿、身份證、畢業(yè)證書（提供原件、復(fù)印一份備存）、近期二寸免冠照片3張，填寫報(bào)名表兩份。
五、考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合。筆試內(nèi)容為綜合知識（包括政治、統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識、文化基礎(chǔ)知識等）分值為100分；面試采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。筆試與面試成績分別按50%合成為總成績。筆試及面試時間另行通知。
六、錄取方式
按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、聘用等程序進(jìn)行。依據(jù)筆試成績按招聘名額1：2確定面試入圍人選，再按筆試與面試總成績從高分到低分1:1確定初步人選，經(jīng)體檢合格后按《巢湖市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理試行辦法》（巢政辦【2012】54號文件）和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
七、工資待遇
實(shí)行傭金制。傭金按照巢湖市財(cái)政局、人社局財(cái)預(yù)字[2011]234號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、有關(guān)事宜
本公告由巢湖市統(tǒng)計(jì)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0565-2312433。
巢湖市統(tǒng)計(jì)局
二O一二年七月十九日
http://www.chtj.gov.cn/A/?C-1-302.Html