心得體會(huì)是我們對(duì)自己的成長(zhǎng)和發(fā)展的思考和總結(jié)。寫心得體會(huì)的時(shí)候，我們可以多角度思考，避免片面性和主觀性的偏見，使文章更具客觀性。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，希望對(duì)你的寫作能夠有所幫助。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇一
1、于10月底完成了對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行的24項(xiàng)《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》及20xx版心肺復(fù)蘇操作的抽查與考核工作，為了保證護(hù)士長(zhǎng)的執(zhí)行力度和操作效果，本次有目的地將各科護(hù)士長(zhǎng)列入抽考人員(低年資護(hù)士長(zhǎng)全部入選，高年資護(hù)士長(zhǎng)單考心肺復(fù)蘇)。為了監(jiān)督執(zhí)行的效果，護(hù)理部于11月再次深入科室進(jìn)行了抽查，對(duì)執(zhí)行較好的科室進(jìn)行了表?yè)P(yáng)，對(duì)執(zhí)行不到位的科室進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，并給予了考核雙扣分。通過本次考核，在很大程度上提高了低年資護(hù)理人員的操作水平，積極推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的順利進(jìn)行，最終使患者受益。
2、于12月27、28日，利用兩天下午以《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》為主要考試書籍，穿插院感相關(guān)知識(shí)，完成了對(duì)全院護(hù)士的考試工作，通過此項(xiàng)考試，護(hù)理人員基本掌握了護(hù)理實(shí)踐的工作規(guī)范及院感相關(guān)知識(shí)，對(duì)于年輕護(hù)士受益非淺。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇二
隨著現(xiàn)代化生活的節(jié)奏加快，人們面臨著越來越多的壓力與挑戰(zhàn)。而在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代里，個(gè)體的身心健康也變得越來越重要。對(duì)于照顧自己身心健康的重要性，我在過去的季度中有了更深的認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我初步理解到了護(hù)理的重要性，并體會(huì)到護(hù)理對(duì)個(gè)人和社會(huì)的積極影響。在接下來的文章中，我將會(huì)詳細(xì)介紹我對(duì)季度心得體會(huì)護(hù)理的了解與體驗(yàn)。
第一段：認(rèn)識(shí)護(hù)理的重要性。
在過去的季度中，我在學(xué)校和社會(huì)中接觸到了護(hù)理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并逐漸意識(shí)到護(hù)理對(duì)于身心健康的重要性。了解到護(hù)理可以有效地改善個(gè)體的生活質(zhì)量，培養(yǎng)積極的生活態(tài)度，并加強(qiáng)個(gè)人的疾病預(yù)防和健康管理意識(shí)。護(hù)理不僅僅關(guān)乎對(duì)身體的照顧，更關(guān)乎對(duì)心靈的呵護(hù)。通過護(hù)理，人們可以減輕壓力，增強(qiáng)幸福感和個(gè)人滿意度。因此，我深刻認(rèn)識(shí)到護(hù)理在現(xiàn)代社會(huì)中的重要性。
第二段：體驗(yàn)護(hù)理的積極影響。
在過去的季度中，我親自參與到了一些護(hù)理項(xiàng)目中，并體驗(yàn)到了護(hù)理的積極影響。例如，我在一場(chǎng)慰問活動(dòng)中做志愿者，為病患提供心理疏導(dǎo)和康復(fù)護(hù)理。通過細(xì)致入微的關(guān)心和呵護(hù)，我看到了病患們心情逐漸明朗起來，他們愈發(fā)表現(xiàn)出積極向上的態(tài)度。這使我意識(shí)到護(hù)理不僅僅是一項(xiàng)技能，更是一種關(guān)愛和尊重。護(hù)理可以幫助他人重拾信心和力量，重新面對(duì)生活的挑戰(zhàn)。
第三段：護(hù)理對(duì)個(gè)人的影響。
護(hù)理不僅對(duì)受護(hù)者有積極影響，對(duì)于從事護(hù)理工作的人來說，也有很大的益處。通過護(hù)理工作，我能夠培養(yǎng)出同理心、責(zé)任感和耐心。同理心使我更能夠理解他人的需求和情感，責(zé)任感使我更專注于自己的職責(zé)，而耐心使我能夠耐心傾聽和處理他人的需求和問題。這些對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和影響，不僅在護(hù)理工作中有所體現(xiàn)，更滲透到日常生活中。我的親人和朋友也能夠感受到我的改變和成長(zhǎng)，這令我深感欣慰。
第四段：護(hù)理對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。
護(hù)理作為一項(xiàng)重要的社會(huì)服務(wù)工作，對(duì)于社會(huì)的貢獻(xiàn)也是不可忽視的。護(hù)理工作者為病患提供及時(shí)和專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，減輕了病患們的身體和心理壓力。同時(shí)，護(hù)理也在積極推動(dòng)著疾病預(yù)防和健康管理的發(fā)展，為社會(huì)的健康事業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)。我們應(yīng)該積極呼吁社會(huì)尊重護(hù)理工作者的付出，并進(jìn)一步提升護(hù)理的地位和影響力。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這個(gè)季度的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)護(hù)理有了更深的理解和認(rèn)識(shí)。我認(rèn)識(shí)到護(hù)理對(duì)于身心健康的重要性，體驗(yàn)到護(hù)理的積極影響，也明白了護(hù)理對(duì)個(gè)人和社會(huì)的貢獻(xiàn)。我將把這些體會(huì)與認(rèn)識(shí)付諸實(shí)踐，并在未來的護(hù)理工作中繼續(xù)努力和成長(zhǎng)。同時(shí)，我也希望能夠影響更多的人，讓更多的人意識(shí)到護(hù)理的重要性，并加入到護(hù)理行業(yè)中，共同努力為社會(huì)的健康事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇三
隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的有序開展，我們的服務(wù)更加貼心，體會(huì)也更加深刻?？剖依^續(xù)從改革護(hù)理工作模式入手，以加強(qiáng)病人的健康宣教，真正實(shí)現(xiàn)"無縫隙護(hù)理"一條龍服務(wù)為切入點(diǎn)，切實(shí)從病人的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)護(hù)理管理，規(guī)范護(hù)理服務(wù)，提升護(hù)理質(zhì)量。結(jié)合醫(yī)院等級(jí)評(píng)定、新病房樓啟用等大項(xiàng)工作，緊跟醫(yī)院發(fā)展的新形勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性，促使科室的護(hù)理工作真正實(shí)現(xiàn)讓"患者滿意、社會(huì)滿意、官兵滿意"的目標(biāo)。8月份，我科室參加了醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。現(xiàn)將三季度總結(jié)如下：
活動(dòng)開展以來，我科大力提倡細(xì)節(jié)服務(wù)，科室護(hù)理工作目前呈現(xiàn)出嶄新面貌，護(hù)理工作更加細(xì)致，更加貼近病人。各班崗位職責(zé)明確，對(duì)患者實(shí)施治療護(hù)理、心理疏導(dǎo)及健康教育等全程服務(wù)。
對(duì)患者我們?cè)?情"字上下功夫，尊重、同情患者，真誠(chéng)相待，耐心傾聽患者及家屬訴求，并在力所能及的范圍內(nèi)解決其合理需求，讓患者感到溫暖，并產(chǎn)生信任感，促進(jìn)良好醫(yī)患關(guān)系的建立。多為患者著想，多從患者的角度和心理去評(píng)價(jià)自身的工作。當(dāng)患者由于疾病帶來的不適而導(dǎo)致緊張、恐懼，從而出現(xiàn)一些過激語(yǔ)言或行為時(shí)，護(hù)士們不僅僅停留在為患者提供常規(guī)護(hù)理層面，而是理解病人、理解他因患病所產(chǎn)生的心理變化。在與患者溝通過程中，盡力做到用我們的責(zé)任心換取患者的信心;用醫(yī)護(hù)人員的細(xì)心，換取患者的舒心;用我們的耐心，換取患者的安心;用我們的愛心，換取患者的放心。將心比心，大大促進(jìn)醫(yī)患之間感情融洽，心理距離拉近。
9月份有位70多歲的老大爺是我科的老病號(hào)，在家中發(fā)病急打120急救中心，把病人送到了交通醫(yī)院，可老人說什么也不下車，非要到456醫(yī)院的神經(jīng)內(nèi)科住院。最后120工作人員無奈地又把他送到了我科。老人看到我們說"我就相信你們，你們的服務(wù)好讓我感到親切，別的醫(yī)院我不去"。聽到這些話，護(hù)士們都覺得付出后得到了好的回報(bào)，干的更帶勁了。
科室通過各項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全面有效地提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。護(hù)理工作要求做到五個(gè)一點(diǎn)："儀表美一點(diǎn)，問候多一點(diǎn)，巡視勤一點(diǎn)，觀察細(xì)一點(diǎn)，業(yè)務(wù)精一點(diǎn)"。每天利用晨會(huì)對(duì)低年資護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理知識(shí)和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練。對(duì)于特殊病人或危重病人護(hù)士長(zhǎng)采用提問與指導(dǎo)的方式促進(jìn)大家互相學(xué)習(xí)，從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的?？浦R(shí)水平?；A(chǔ)護(hù)理工作比之前更到位，更精細(xì)、更貼切?？剖覍?duì)多個(gè)病種實(shí)行了臨床路徑，將健康教育落實(shí)到人，且讓年輕護(hù)士參與其中，提高了年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識(shí)及溝通交流能力;并加強(qiáng)年輕護(hù)士的指導(dǎo)與培訓(xùn)，提高科室護(hù)士的整體素質(zhì)，以更好更專業(yè)的為患者服務(wù)。
隨著科室腦血管介入治療病人越來越多，為了更好的為病人爭(zhēng)取時(shí)間及早治療，為病人開放了綠色通道，嚴(yán)格掌握時(shí)間窗，曾救治多起急性腦血栓患者，同時(shí)，護(hù)士為提高自己的業(yè)務(wù)水平，經(jīng)常加班加點(diǎn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)科里的先進(jìn)知識(shí)，逐步掌握了腦血管病人介入手術(shù)的術(shù)前術(shù)后護(hù)理，為廣大患者帶來福音。
輸液時(shí)，對(duì)于穿刺難度大的病人，大家都做到耐心、細(xì)心，找到合適的血管再穿刺，不再盲目進(jìn)針。病員需要幫助時(shí)，護(hù)士們積極主動(dòng)的為病員解決困難。
沒有完美的工作，我們還有很多不足之處，如：病人的治療飲食目前還不能解決;科室業(yè)務(wù)知識(shí)還有待加強(qiáng)。但相信，只要我們切實(shí)貫徹優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程的精神，努力地做到以精湛的技術(shù)，飽滿的工作情緒，高度的責(zé)任心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。想他們所想，幫他們所需，護(hù)理工作定會(huì)做的越來越好。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇四
季度心得體會(huì)總結(jié)是一個(gè)重要的任務(wù)，它可以讓我們更清楚地了解自己的工作表現(xiàn)及個(gè)人成長(zhǎng)，同時(shí)也可以為今后的工作提供指引和方向。在這篇文章中，我將分享我在過去一個(gè)季度里的工作經(jīng)驗(yàn)和心得感悟，并總結(jié)其中的收獲和不足，希望對(duì)讀者有所啟發(fā)。
第二部分：工作經(jīng)驗(yàn)和感悟總結(jié)。
在過去的三個(gè)月里，我在公司主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃和推廣工作。在這個(gè)過程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。首先，在市場(chǎng)推廣方面，我學(xué)會(huì)了如何更好地與客戶溝通，如何積極主動(dòng)地推銷產(chǎn)品，以及如何更好地分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況。其次，在團(tuán)隊(duì)合作方面，我學(xué)會(huì)了更好地與同事合作，分工明確，互相支持，共同完成任務(wù)。最后，在個(gè)人成長(zhǎng)方面，我意識(shí)到要不斷學(xué)習(xí)和完善自己，提高綜合能力和專業(yè)技能。
第三部分：收獲和成就感。
通過這個(gè)季度的工作，我收獲了很多成就感和自豪感。首先，我們的市場(chǎng)推廣業(yè)績(jī)得到了明顯的提升，客戶量也大幅增加。其次，我對(duì)自己的工作能力和綜合素質(zhì)也有了更清晰的認(rèn)識(shí)和提高。最后，我得到了同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞，這讓我更有動(dòng)力去做好自己的工作。
第四部分：不足和提升方向。
在工作過程中，我也遇到了一些問題和不足。首先，在對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析和研究方面，我覺得仍需要加強(qiáng)。其次，在推廣策略的制定和執(zhí)行方面，我需要更加注重細(xì)節(jié)和計(jì)劃的實(shí)施。最后，在與客戶溝通和處理問題的能力上，我需要更加深入地理解客戶需求和考慮客戶利益，提高自己的服務(wù)水平。
第五部分：總結(jié)和展望。
總體來說，這個(gè)季度的工作和學(xué)習(xí)讓我有了很多收獲和成就，同時(shí)也讓我更深入地認(rèn)識(shí)到自身的不足和提升方向。在未來的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提高自己的能力和素質(zhì)，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。我相信，只要我們不斷進(jìn)取，挑戰(zhàn)自己，就能在未來的工作和生活中取得更好的成績(jī)和體驗(yàn)。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇五
季度心得體會(huì)總結(jié)是每個(gè)人在工作或生活中經(jīng)常要做的一項(xiàng)重要任務(wù)，它不僅是對(duì)過去時(shí)期的工作或生活進(jìn)行總結(jié)，更是對(duì)未來進(jìn)一步規(guī)劃與提升的契機(jī)。在這篇文章中，我將分享我的季度心得體會(huì)總結(jié)，談?wù)勎以谶^去三個(gè)月中的收獲和成長(zhǎng)。
第二段：背景。
過去三個(gè)月是我加入公司后的第一個(gè)季度。在這段時(shí)間里，我接觸到了新的職責(zé)和工作領(lǐng)域，遇到了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我承認(rèn)，在新環(huán)境下工作的時(shí)候，剛開始會(huì)有些不適應(yīng)，但是通過反思和總結(jié)，我逐漸克服了困難，并積累了工作經(jīng)驗(yàn)。讓我認(rèn)識(shí)到自己所掌握的知識(shí)和技能還有很大的提升空間，需要不斷地學(xué)習(xí)和探索。
第三段：經(jīng)驗(yàn)。
在這個(gè)季度，我學(xué)會(huì)了更換焊絲、清洗耗材等基礎(chǔ)的機(jī)臺(tái)保養(yǎng)，了解并靈活應(yīng)用公司的流程和標(biāo)準(zhǔn)化管理，以有效提高工作效率和質(zhì)量的穩(wěn)定性。在與同事間的合作中，我學(xué)會(huì)了協(xié)商、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，擺脫個(gè)人主義的影響，促進(jìn)了組織的凝聚力和協(xié)力性。工作的壓力和不確定性時(shí)刻存在，但是我始終保持謙虛、勤奮和樂觀的心態(tài)，不斷挑戰(zhàn)自己，不斷反思總結(jié)，積極突破自己的瓶頸。
第四段：收獲與成長(zhǎng)。
在過去三個(gè)月里，我真切地體會(huì)到了“學(xué)以致用”的道理，通過公司培訓(xùn)、學(xué)習(xí)資料，還有同事的分享和指導(dǎo)，使我豐富了專業(yè)知識(shí)和技能，使我更加清晰了職業(yè)發(fā)展方向和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)也提高了自己的專業(yè)程度和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了如何不斷規(guī)劃和控制時(shí)間，合理分配精力；了解和理解客戶的要求和需求，鍛煉了復(fù)雜問題的分析和解決能力；同時(shí)也跟進(jìn)了行業(yè)新領(lǐng)域和新動(dòng)態(tài)，拓寬了視野和知識(shí)面。
第五段：展望。
在未來的日子里，我將堅(jiān)持自我反思和知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步發(fā)掘自己的潛能和潛力。盡管還有諸多挑戰(zhàn)和不確定因素，我相信通過勤奮努力和不斷進(jìn)步，我可以成為自己心目中的那個(gè)更優(yōu)秀的自己，在職業(yè)事業(yè)和個(gè)人成長(zhǎng)方面取得更大的突破和成功。最后感謝公司、領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的支持和幫助，未來我也會(huì)以實(shí)際行動(dòng)回饋于組織。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇六
第一段：引言（背景介紹）。
護(hù)理季度心得體會(huì)是指護(hù)理人員在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)、反思與體驗(yàn)的過程。我作為一名護(hù)士，也積極參與了護(hù)理季度心得體會(huì)活動(dòng)，從中獲得了許多收獲與啟示。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，探討護(hù)理季度心得體會(huì)對(duì)護(hù)理工作的積極影響。
第二段：收獲與啟示。
護(hù)理季度心得體會(huì)讓我有機(jī)會(huì)仔細(xì)審視自己的護(hù)理實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。通過反思，我意識(shí)到在溝通方面仍有很大的提升空間。在與病人和家屬的交流中，我有時(shí)會(huì)陷入專業(yè)術(shù)語(yǔ)和技術(shù)性的語(yǔ)言，難以被理解。因此，我意識(shí)到培養(yǎng)良好的溝通能力是提高護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵。此外，通過對(duì)護(hù)理工作的總結(jié)，我也明確了自己的職業(yè)方向，決心繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平。
第三段：體驗(yàn)與進(jìn)步。
護(hù)理季度心得體會(huì)不僅僅是總結(jié)，更是對(duì)職業(yè)生涯的反思與規(guī)劃。在過去的幾個(gè)月中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難。有時(shí)候，忙碌的工作使我心力交瘁，疲憊不堪。然而，在每一次挑戰(zhàn)背后，都有機(jī)會(huì)讓我成長(zhǎng)。我學(xué)會(huì)了如何面對(duì)壓力和困難，并逐漸適應(yīng)了護(hù)理工作的步調(diào)。在這個(gè)過程中，我感受到了自己的進(jìn)步，并對(duì)自己的未來充滿了信心。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與感恩。
在護(hù)理季度心得體會(huì)中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。護(hù)理工作需要各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和配合，只有團(tuán)隊(duì)的力量才能完成艱巨的任務(wù)。在與同事們的合作中，我學(xué)到了互相尊重、信任與理解的重要性。也正是因?yàn)榇蠹业墓餐?，我們才能提供?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。因此，我感恩于團(tuán)隊(duì)合作給予我的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，感恩于每一個(gè)與我同行的護(hù)士和醫(yī)護(hù)人員。
第五段：展望與希望。
護(hù)理季度心得體會(huì)讓我更加明白了自己所從事的職業(yè)的神圣與偉大。護(hù)理不僅僅是一份工作，更是對(duì)他人生命的關(guān)懷與照顧。在未來，我希望能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為更多的病人和家屬提供更好的服務(wù)。我也希望能夠帶領(lǐng)更多的年輕護(hù)士們，共同成長(zhǎng)，并為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
總結(jié)。
通過護(hù)理季度心得體會(huì)，我認(rèn)識(shí)到了自己的不足，也感受到了自己的進(jìn)步與成長(zhǎng)。我相信，持續(xù)不斷的總結(jié)與反思，將成為我不斷前行的動(dòng)力。在我看來，護(hù)理季度心得體會(huì)不僅僅是一種總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng)，更是我們護(hù)理人員在職業(yè)道路上的必經(jīng)之路。只有通過不斷總結(jié)與反思，我們才能不斷進(jìn)步，為病人和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇七
隨著季度的結(jié)束，作為護(hù)理工作者，我不禁開始反思這段時(shí)間的工作和經(jīng)歷。通過與病人的接觸，我深刻體會(huì)到了護(hù)理的重要性和責(zé)任感。從最初的入院接待到病人的康復(fù)出院，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要我們的關(guān)注和付出。在這個(gè)過程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到了自己的不足和不足之處，也希望通過不斷地努力和提升自己來實(shí)現(xiàn)更好的護(hù)理。
二、總結(jié)。
在過去的季度中，我主要負(fù)責(zé)的是普通病房的護(hù)理工作。每天早上，我會(huì)對(duì)病人進(jìn)行體溫測(cè)量，并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。在病人的護(hù)理過程中，我及時(shí)做好病情的觀察和記錄，并根據(jù)病人的變化進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。除此之外，我還要在病人的生活日常中提供幫助，如給予病人適當(dāng)?shù)臓I(yíng)養(yǎng)，幫助病人進(jìn)行基本的身體活動(dòng)等。通過這段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)，我意識(shí)到了在護(hù)理工作中的綜合素質(zhì)的重要性，包括專業(yè)知識(shí)、溝通能力、觀察能力和誠(chéng)信等。
三、成就。
在過去的季度中，我也有一些值得驕傲的成就。首先，我將病人的需求放在了首位，時(shí)刻關(guān)注他們的生活和身體狀況。通過細(xì)致入微的觀察和護(hù)理工作，我成功幫助了一位病人康復(fù)出院。其次，我努力提升了自己的專業(yè)知識(shí)和技能，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我對(duì)常見病癥的了解更加全面。從而提高了自己處理突發(fā)狀況和危機(jī)處理的能力。最后，我也積極參與到團(tuán)隊(duì)合作中，與其他科室的醫(yī)生和護(hù)士保持良好的溝通和協(xié)作，為病人提供更全面和優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
四、不足。
盡管有一些成績(jī)和進(jìn)步，但我也清楚地認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。首先，我在病人與家屬的溝通和交流中還存在一些困難。有時(shí)候，我會(huì)感到緊張，無法很好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議。其次，我在繁忙的工作環(huán)境中，有時(shí)會(huì)忽略細(xì)節(jié)和細(xì)心。例如，有時(shí)候我可能會(huì)忘記給病人送餐或記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，給工作帶來了一些不必要的麻煩。最后，我覺得自己的護(hù)理知識(shí)還有待加強(qiáng)和提升，尤其是在一些稀有病癥和特殊情況的處理上，我還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和深化。
五、展望。
展望未來，我會(huì)更加努力地提升自己的護(hù)理工作。首先，我將注重溝通技巧的提高，學(xué)會(huì)更好地與病人和家屬進(jìn)行交流和溝通。我將積極參加類似的培訓(xùn)和講座，以提高自己的溝通能力和交流技巧。其次，我會(huì)更加注重細(xì)節(jié)和細(xì)心，將病人的需求放在第一位，時(shí)刻關(guān)注他們的身體和情緒變化。再次，我也會(huì)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，通過自主學(xué)習(xí)和尋求導(dǎo)師的指導(dǎo)，了解更多的醫(yī)學(xué)知識(shí)和技術(shù)，提高自己的綜合素質(zhì)。最后，我也會(huì)更加主動(dòng)地參與到團(tuán)隊(duì)合作中，與其他護(hù)理人員和醫(yī)生保持良好的溝通和協(xié)作，互相學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)，為病人提供更好的護(hù)理質(zhì)量。
總之，在這個(gè)季度的護(hù)理工作中，我經(jīng)歷了成長(zhǎng)和進(jìn)步，也意識(shí)到了自己的不足之處。通過反思和總結(jié)，我相信在未來的工作中，我會(huì)更加努力地提升自己的綜合素質(zhì)和護(hù)理水平，為病人提供更全面和優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我也希望通過個(gè)人的努力和不斷的自我提高，能夠在護(hù)理行業(yè)中有所建樹，為更多的病人帶來健康和希望。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇八
為臨床一線及時(shí)提供合格的滅菌物品，是我們消毒供應(yīng)中心每個(gè)工作人員的工作目標(biāo)，面對(duì)新大樓搬遷后實(shí)際工作中出現(xiàn)的種種困難，各班人員克服不同問題，確保保質(zhì)保量地完成自己的本職工作，為一線工作的正常有序開展保駕護(hù)航。
新大樓啟用后，由于樓層比較高，再加上各病區(qū)建筑設(shè)計(jì)不同，給我們的下收下工作帶來許多實(shí)際問題，記得剛搬新大樓時(shí)，下收下送工作甚至消耗半天的時(shí)間也不能完成，遇到這樣的問題，大家便沒有太多的抱怨，而是群策群力積極與相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通，錯(cuò)開下收下送時(shí)段與其他部門撞車的可能。值班人員一上班水也顧不上喝一口，及時(shí)與各科室聯(lián)系，核準(zhǔn)各病區(qū)所需無菌物品用量，以期在最短的時(shí)間內(nèi)，讓下收下送人員把無菌物品及時(shí)送到臨床各科室。
雖然我們的工作不是盡善盡美，但每個(gè)人都在盡心盡力，因?yàn)榇蠹疑钪覀兎?wù)的對(duì)象最終是病人，我們的工作職責(zé)是救死扶傷，雖然我們不在一線，但我們得為一線保駕護(hù)航，我們會(huì)注重工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)，彌補(bǔ)我們的不足，用我們的真心和誠(chéng)心為病人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障臨床各科室的物品供應(yīng)，愛崗敬業(yè)，做好工作中一點(diǎn)一滴的小事，這就是我們消毒供應(yīng)中心每個(gè)工作人員信守的承諾。
10月12日，手術(shù)量劇增至100余臺(tái)，面對(duì)突如其的變故，我們消毒供應(yīng)中心又應(yīng)該如何來保證手術(shù)器械和布類的供應(yīng)呢？當(dāng)然保證滅菌物品的質(zhì)量是首要，忙中不能出錯(cuò)，不能因?yàn)槲覀兊氖韬龃笠饨o病人增加痛苦；其次就是要保證物品的及時(shí)供給，不能因?yàn)槲覀兌尣∪说却驘o法進(jìn)行手術(shù)和治療。
但對(duì)于手術(shù)量的突然增加，我們確實(shí)面臨很多困難。由于我們科室現(xiàn)在的建筑物屬于臨時(shí)過渡型的，地方和空間都很狹小，新的標(biāo)準(zhǔn)又要求所有的布類必須經(jīng)過脫漿處理，首先擺在我們面前的就是敷料包制作需要的清潔布類嚴(yán)重不足，加之我們與手術(shù)室之間路途較遠(yuǎn)，外科大樓的電梯又很擁擠，我們每收或送一次物品往返時(shí)間都需要半個(gè)小時(shí)以上，為了保證物品的及時(shí)供給，護(hù)士長(zhǎng)及時(shí)調(diào)整收取手術(shù)室器械班次的上班時(shí)間，將原來的8點(diǎn)上班提前至7:30,避開電梯使用的高峰期；并積極與布類洗漿房聯(lián)系以滿足敷料包制作清潔布類的及時(shí)供給，在敷料包制作過程中，多次出現(xiàn)清潔布類無法及時(shí)供給的現(xiàn)象，我們不等不靠，拖著疲憊不堪的身體自己到洗漿房用大單抬回布類使用。在班的每一個(gè)工作人員都是全身心的在工作，沒有怨言，積極主動(dòng)，很多工作人員上班后就一直未喝一口水，未休息一分鐘，甚至連上洗手間都是小跑著去的。
團(tuán)結(jié)就是力量，通過我們每一位工作人員不懈的努力，我們完成了比平時(shí)多一倍以上的工作量，保證了100余臺(tái)手術(shù)物品和臨床科室滅菌物品及時(shí)安全的供給，為手術(shù)和臨床工作的順利開展保駕護(hù)航。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇九
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本包管。
1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各種崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1—2次，并有記錄。
（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)。
（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理毛病。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理老例及顯微外科護(hù)理老例，堅(jiān)持填寫了各類信息數(shù)據(jù)掛號(hào)本，配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與稽核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行稽核，并依據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的得當(dāng)科室的年計(jì)劃、季支配、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督匆匆實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施后果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按品級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：支配本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改步伐，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控反省環(huán)境，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)治理相關(guān)材料。
3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行反省，并實(shí)時(shí)反饋，進(jìn)步護(hù)士長(zhǎng)的治理程度。
4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參看，汲取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)張知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)停止后，向全體護(hù)士進(jìn)行了陳訴請(qǐng)示。
1、繼承落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。
2、分手于xx月份、xx月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼承開展康健教導(dǎo)，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度查詢?cè)L問表，（按期或不按期測(cè)評(píng)）滿意度查詢?cè)L問結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度查詢?cè)L問中存在的問題提出了整改步伐，評(píng)選出了護(hù)士。
1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科互助，聘請(qǐng)專家講課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以進(jìn)步專業(yè)知識(shí)。
3、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為根基理論知識(shí)和骨科知識(shí)。
4、“三八”舉行了護(hù)理技巧操作比賽（無菌操作），并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分手給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)治理領(lǐng)導(dǎo)小組訂定的消毒隔離制度。
2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例沾染的好造詣。
3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處置懲罰，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)辦事的宗旨，深入開展了以病人為中心的康健教導(dǎo)，通過發(fā)放康健教導(dǎo)手冊(cè)，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉控制疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。
2、上半年共收治了住院病人2357個(gè)，留看125個(gè)，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程辦事，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人得手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員獲得了周到的辦事。
1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌看念不強(qiáng)。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇十
1、組織護(hù)理人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了患者安全目標(biāo)相關(guān)知識(shí)，并按護(hù)理不計(jì)劃，進(jìn)行了一次閉卷考核，成績(jī)不理想，再次學(xué)習(xí)后，參加院方閉卷考核，成績(jī)未出。
2、對(duì)患者安全目標(biāo)進(jìn)行著地，要求嚴(yán)格落實(shí)，毫不含糊，但部分條款落實(shí)仍存在問題：
1）、醫(yī)囑處理制度科內(nèi)落實(shí)的還不夠好，需要醫(yī)療組的大力配合，但存在溝通不到位，意識(shí)淡漠等情況，下一步與科主任溝通，解決此問題。
2）、全員腕帶,科內(nèi)入院時(shí)做到全部佩帶，這一點(diǎn)已做到，但在住院期間，腕帶損壞，遺失，去除等現(xiàn)象嚴(yán)重，護(hù)理人員對(duì)此未加強(qiáng)管理，核對(duì)時(shí)未真正按要求進(jìn)行患者身份的核對(duì)，需要在下個(gè)階段加強(qiáng)。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇十一
)護(hù)士長(zhǎng)每天在病房巡查，針對(duì)病區(qū)存在的問題及病員提出的意見積極進(jìn)行整改。如針對(duì)我科護(hù)士少，即看病房又看產(chǎn)房，存在潛在風(fēng)險(xiǎn)，護(hù)士長(zhǎng)則及時(shí)調(diào)整加強(qiáng)夜間人員，確保每位病員及時(shí)得到治療；下午16：00責(zé)任護(hù)士帶病歷進(jìn)行護(hù)理查房，了解病員當(dāng)天的治療情況，告知病員第二日的相關(guān)檢查、治療及注意事項(xiàng)等。
加強(qiáng)了護(hù)患溝通，盡量給病員創(chuàng)造舒適方便的環(huán)境。如我們每個(gè)班次接收的新病員當(dāng)班護(hù)士都要向病員做自我介紹，主管醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士、病區(qū)環(huán)境、作息時(shí)間、相關(guān)檢查等。在病房現(xiàn)有的條件下加強(qiáng)熱水供應(yīng)，備齊盆具等一次性用品，增加加床的置物架、屏風(fēng)等。
我們用實(shí)際行動(dòng)演繹我們的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
我科增設(shè)了健康教育專職護(hù)士。每天我們的健康教育護(hù)士來到病床前為每一位病員做疾病的相關(guān)知識(shí)宣教、飲食指導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練等，言傳身教。病員及家屬細(xì)心的聆聽著，還說“你講的知識(shí)我們太需要了，希望這項(xiàng)工作能繼續(xù)做下去。”
我們開展的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)還有很多，病員滿意的微笑溫暖著我們，病員康復(fù)的笑聲激勵(lì)著我們，我們有信心將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)繼續(xù)做得更好。
隨著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的順利開展，我們從內(nèi)心真正認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護(hù)士們的天職和本分，懷有感恩之心，用一種報(bào)恩的心態(tài)去對(duì)待每一位病人。把制度承諾從墻上“請(qǐng)”下來，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善護(hù)患關(guān)系。通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展更是加強(qiáng)了護(hù)士對(duì)待患者的責(zé)任心。只要在深入病房時(shí)，發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護(hù)理中有什么需要解決的問題，都會(huì)第一時(shí)間為患者及時(shí)處理，解決到位。
我們每天除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理外，還每天為重癥病人檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況，并為他們剪指甲、洗頭、洗腳、皮膚護(hù)理等。在病人多、護(hù)士少的情況下，大家依然加強(qiáng)了晨晚間護(hù)理，提高了服務(wù)質(zhì)量，病人滿意度大大提高。
同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，優(yōu)質(zhì)服務(wù)僅僅停留在“門好進(jìn)，臉好看，話好聽”這種表面的層次是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要強(qiáng)調(diào)相互之間良好的護(hù)患溝通，要關(guān)注服務(wù)對(duì)象的感受，要通過具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人，才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上護(hù)理人員還有很長(zhǎng)一段路要走，我相信，我們會(huì)走的越來越好！
曾經(jīng)有人這樣比喻，他說“與人相處，的距離莫過于近在咫尺卻猶如天涯！”，這是一種“心的距離”。的確，授人坦誠(chéng)、待人真誠(chéng)是每個(gè)人心中成功的處事之道。作為護(hù)士，更是希望真正走進(jìn)患者內(nèi)心世界，了解他們，幫助他們。然而，一直以來護(hù)患相處卻經(jīng)常出現(xiàn)“相識(shí)容易，相處難”的尷尬局面。
隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)的全面啟動(dòng)，不僅標(biāo)志著我院護(hù)理工作進(jìn)入新的里程，同時(shí)，護(hù)患相處也從這一天起真正徹底打開了心門，“相識(shí)容易，相處難”不再是我們的尷尬。
如今，走進(jìn)外六病區(qū)的病房，護(hù)士們愉快地在自己的責(zé)任病人床前，或開心交談，或作細(xì)心的疾病指導(dǎo)，或給予體貼地梳頭一切都是那么自然，護(hù)患之間，護(hù)士與家屬之間少了隔閡，多了一份親切。當(dāng)護(hù)士做完每一項(xiàng)操作，患者和家屬總會(huì)誠(chéng)摯地道上一聲“謝謝”。是啊，患者一入院，責(zé)任護(hù)士就會(huì)熱心的將他領(lǐng)進(jìn)病房開始詳細(xì)的.介紹環(huán)境，介紹主管醫(yī)生和自己，還有同病房病友，用餐、打水，洗漱一一道來，極為自然，轉(zhuǎn)瞬間患者的陌生感消失，拉近了護(hù)患距離。清晨，病床前護(hù)士一聲輕柔地問候“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯(cuò)！”如此親人般的關(guān)切帶給患者們?cè)鯓拥母袆?dòng)！輸液了，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，患者心中的茫然消除了。檢查前，護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項(xiàng)一一告知，患者內(nèi)心的恐懼不見了。貼心的言行讓患者和家屬看在眼里，記在心上。感慨動(dòng)容之間，心的距離已經(jīng)不遠(yuǎn)了。
作為護(hù)士，最動(dòng)聽的是患者或家屬真誠(chéng)的“謝謝”。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)的開展使得這一切真正實(shí)現(xiàn)。我們感慨，護(hù)患之間心的距離有多遠(yuǎn)？護(hù)士真誠(chéng)地付出是開啟患者心門的密碼！
為深入貫徹落實(shí)衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的活動(dòng)要求，在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，我院積極開展了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，在這一年多的活動(dòng)中，我們結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理工作，自查自糾，完善整改方案，在持續(xù)改進(jìn)和提高臨床護(hù)理質(zhì)量方面取得了一定的成效，現(xiàn)將--年上半年的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”做一總結(jié)：
進(jìn)一步貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目(試行)》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》和《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的要求，切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理管理，規(guī)范距離服務(wù)，落實(shí)護(hù)理工作，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理。制定了各科《護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)》、《護(hù)士崗位責(zé)任制》，要求護(hù)理人員嚴(yán)格按照以上規(guī)章制度要求自己，遵守各項(xiàng)法規(guī)準(zhǔn)則來進(jìn)行工作。
1、創(chuàng)造真誠(chéng)的愛心服務(wù)環(huán)境，把患者當(dāng)成自己的親人。讓患者對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生信任和滿意度。我院要求，在親情化服務(wù)中要求換位思考，關(guān)愛患者，主動(dòng)關(guān)心、解決患者的生活需要和困難。與患者交流時(shí)態(tài)度和藹，為患者所想，不斷給予心理上的支持和安慰。
2、實(shí)行彈性排班制度，增加高峰時(shí)間段、薄弱時(shí)間段的護(hù)士人數(shù)，保證護(hù)理工作的連續(xù)性和工作的質(zhì)量，確保護(hù)理工作落到實(shí)處。
3、嚴(yán)格基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，結(jié)合?？谱o(hù)理的特色，不斷豐富和拓展對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)，提供個(gè)性化服務(wù)，重視患者個(gè)體差異，在做基礎(chǔ)護(hù)理的同時(shí)融入健康教育，既增加了基礎(chǔ)護(hù)理，也增進(jìn)了護(hù)患關(guān)系，促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。
4、護(hù)理部每個(gè)月對(duì)試點(diǎn)科室的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督、檢查、考核、評(píng)價(jià)，同時(shí)每月向病人發(fā)放滿意問卷調(diào)查表，了解病人滿意度，做到一月一匯總，一季度一統(tǒng)計(jì)，對(duì)存在的問題及時(shí)解決，并在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)上進(jìn)行討論，是護(hù)理質(zhì)量不斷得到持續(xù)改進(jìn)。
加強(qiáng)各職能部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷完善檢驗(yàn)、b超、后勤部門的保障工作，為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)提供了強(qiáng)有力的后勤保障。后勤科堅(jiān)持對(duì)科室下收、下送、下修，以保證臨床一線的需求。供應(yīng)室、洗衣房等部門主動(dòng)為臨床服務(wù)，使護(hù)士們集中精力為病人服務(wù)，力爭(zhēng)做到“把時(shí)間還給護(hù)士，把護(hù)士還給病人?！?BR> 總之，“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”不是單純的強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，不能機(jī)械的將基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目作為一項(xiàng)任務(wù)來完成，而是圍繞患者的病情、醫(yī)療安全、診療效果、轉(zhuǎn)歸和康復(fù)的需要去實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理;將基礎(chǔ)護(hù)理專業(yè)化，將基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、人性化服務(wù)、人文關(guān)懷等有機(jī)結(jié)合在一起，來實(shí)施對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)，最終目的是：患者受益是落腳點(diǎn)，護(hù)士滿意是長(zhǎng)效提效的保障。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇十二
一、
1、icu護(hù)理記錄規(guī)范。
系統(tǒng)問題：
1、血透風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表，風(fēng)險(xiǎn)因素評(píng)估選項(xiàng)“壓瘡”為錯(cuò)別字“壓痔”。
2、維生素b1，醫(yī)生開醫(yī)囑時(shí)有皮試選項(xiàng)，過敏藥品管理里面所開維生素b1都有皮試結(jié)果,皮試結(jié)果由醫(yī)生自行標(biāo)注陰性結(jié)果。
3、兒科護(hù)理記錄單，翻頁(yè)后無日期及時(shí)間。
待規(guī)范問題：
1、切口引流量（醫(yī)生未開記量要求），24小時(shí)切口引流量是否需要記錄在體溫單上。
2、記24小時(shí)尿量，每班只記錄一次，是否需要按時(shí)記錄。
3、過敏藥品管理，備注欄信息是否需要標(biāo)識(shí)部位+姓名（病區(qū)不統(tǒng)一），皮試部位是標(biāo)識(shí)“r、l”,還是“左、右”或“左手、右手”。
4、患者入院時(shí)無記錄，入院一周后皮膚出現(xiàn)異常，護(hù)理記錄單只書寫皮膚情況，是否還需要觀察記錄患者基本病情。
個(gè)性問題：
（一）首次護(hù)理評(píng)估單：
1、 患者意識(shí)模糊，護(hù)工陪護(hù)，5.28號(hào)入院，住院須知和首次護(hù)理評(píng)估單患者未簽字（醫(yī)生需簽字處均完善簽字）（針灸推拿科）。
2、 入院須知護(hù)士未簽名及時(shí)間（骨傷科）。
3、 評(píng)估漏項(xiàng)（血液科）。
4、 評(píng)估欠準(zhǔn)確（外一科、腦病科）。
（二）體溫單：
1、漏繪制、錯(cuò)繪制生命體征（感染科、脾胃科、骨傷科、心內(nèi)科、肺糖科、口腔耳鼻喉科、產(chǎn)科）。
2、漏繪制、錯(cuò)繪制疼痛評(píng)分（感染科、外一科、燒傷科、重癥醫(yī)學(xué)科）。
3、漏填尿量（婦科）。
4、漏填舌苔脈象(婦科)。
5、漏填體重（感染科）。
6、漏填大便（感染科、肺糖科、外三科）。
（三）醫(yī)囑單：
1、皮試未標(biāo)識(shí)部位（感染科、外一科、血液科、兒科、新生兒病房）。
2、皮試未標(biāo)識(shí)結(jié)果（外三科）。
（四）護(hù)理記錄單：
1、胃管拔出后，仍反饋胃管情況（感染科）。
2、漏血糖記錄（感染科、外二科）。
3、病情觀察記錄欠準(zhǔn)確（針灸推拿科、婦科）。
4、記錄錯(cuò)別字（腦病科、兒科）。
5、特殊用藥后，觀察記錄欠規(guī)范（外一科、骨傷科、重癥醫(yī)學(xué)科）。
6、記錄與醫(yī)囑不一致（心內(nèi)科、兒科）。
7、行中醫(yī)適宜技術(shù)后無記錄、無療效觀察記錄（針灸推拿科、外三科、口腔耳鼻喉科、產(chǎn)科）。
8、危急值處理后無觀察記錄（血液科）。
9、病重患者病情觀察頻次欠缺（肺糖科）。
（五）護(hù)理計(jì)劃單：
1、無動(dòng)態(tài)調(diào)整（感染科、外一科、外三科）。
2、護(hù)理措施未納入計(jì)劃（外二科）。
3、漏填診斷（脾胃科）。
（六）特殊區(qū)域：
1、血透室：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表、醫(yī)囑單、血液凈化記錄單均按要求書寫。
2、手術(shù)室：各種表單書寫規(guī)范，術(shù)前術(shù)后訪視選擇部分病人完成，術(shù)后訪視完成后有患方簽名。
手術(shù)安全核查表、手術(shù)病人交接單均隨病人病歷保存，填寫完整。
術(shù)前訪視內(nèi)容有：生命體征、過敏史、皮膚、五項(xiàng)結(jié)果。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇十三
一年來，門診護(hù)理在院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)及科室主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真按照護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理開展護(hù)理工作，現(xiàn)將本年護(hù)理工作總結(jié)如下：
一、工作量完成情況。
一年來共完成分診導(dǎo)診26000余人次，協(xié)助門診醫(yī)生進(jìn)行小手術(shù)78人次及外科換藥102人次，血?dú)夥治鋈舜?，查體8700人次。
二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控，使門診護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。
1、落實(shí)崗位責(zé)任制：年初針對(duì)門診的具體情況，重新制定了門診護(hù)理人員和各班工作標(biāo)準(zhǔn)，使護(hù)理人員嚴(yán)格按規(guī)范做好本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行首問首迎負(fù)責(zé)制。同時(shí)，積極響應(yīng)本市創(chuàng)衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)檢分檢工作流程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
2、認(rèn)真組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)本院新的《護(hù)理質(zhì)量檢查及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，使每位護(hù)士理解、掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)護(hù)士主動(dòng)參與質(zhì)量管理意識(shí)，每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控講評(píng)，針對(duì)門診科室分布廣，護(hù)理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點(diǎn)，每月不定期進(jìn)行科室自查4到8次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出，限期改正，使科內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。
3、加強(qiáng)急救管理：每周專人進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)，急救物品完好率100%。
4、加強(qiáng)消毒隔離工作的監(jiān)管：按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，通過組織學(xué)習(xí)消毒隔離規(guī)范要求，使護(hù)士掌握消毒隔離原則，科室院感護(hù)士能認(rèn)真履行職責(zé)，積極檢查督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程，使院感控制指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
三、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理，保證護(hù)理安全。
2、加強(qiáng)對(duì)門診就診病人的觀察，發(fā)現(xiàn)病情變化，及時(shí)報(bào)告醫(yī)生，并協(xié)助醫(yī)生給予準(zhǔn)確、及時(shí)處理，減少了醫(yī)療護(hù)理糾紛的發(fā)生。
3、加強(qiáng)對(duì)節(jié)假日、雙休日的合理排班，實(shí)行彈性排班，以滿足病人的需要。護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控員不定期到科室進(jìn)行檢查指導(dǎo)，保證護(hù)理安全。
四、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)和在職教育，提高了護(hù)理人員整體素質(zhì)。
1、每月對(duì)科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行分層次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次，進(jìn)一步提高護(hù)理人員理論水平。
3、加強(qiáng)急救技能培訓(xùn)，不斷提高科內(nèi)護(hù)理人員的急救技能技術(shù)水平及應(yīng)急能力。上半年強(qiáng)化對(duì)護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、心肺復(fù)蘇、氧氣吸入、簡(jiǎn)易呼吸器等技能培訓(xùn)、考核，考核合格率100%。
4、鼓勵(lì)護(hù)士參加在職繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，上半年一名護(hù)士取得大學(xué)本科網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇十四
年初，在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，先后對(duì)28名正副護(hù)士長(zhǎng)分別進(jìn)行了宣布任命，使中心醫(yī)院三個(gè)醫(yī)療區(qū)共31個(gè)護(hù)理單元正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特別是第一季度，病人多，護(hù)理工作量大，全院護(hù)理人員堅(jiān)守臨床一線，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。現(xiàn)在簡(jiǎn)單總結(jié)第一季度護(hù)理工作：
實(shí)際住院人次：
病危人次：
病重人次：
搶救人次：
一級(jí)護(hù)理人次：
根據(jù)醫(yī)院20xx年重點(diǎn)創(chuàng)“三甲”的規(guī)劃，護(hù)理部根據(jù)“三甲”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)重新修訂了各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)護(hù)士長(zhǎng)臺(tái)賬進(jìn)行重新設(shè)計(jì)裝訂，指導(dǎo)各科護(hù)士長(zhǎng)按要求完善各項(xiàng)工作。第一季度組織綜合質(zhì)量檢查3次，平均分97、85。組織夜查房12次，針對(duì)存在問題及時(shí)反饋并進(jìn)行了整改。
本季度因假期較多，較長(zhǎng)，因此把安全工作的重點(diǎn)放在了過節(jié)期間的各項(xiàng)檢查上，但是，個(gè)別科室還是監(jiān)管失利，因護(hù)理不到位而出現(xiàn)了護(hù)理差錯(cuò)導(dǎo)致護(hù)理糾紛。
由于本季度病員多，護(hù)理人員相對(duì)不足，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作不能全面到位，覆蓋面維持在原定科室，對(duì)已開展的科室進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督。
1、加強(qiáng)護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)控，及時(shí)反饋和整改;
2、通過“護(hù)理技術(shù)操作技能大賽”活動(dòng)，掀起全院護(hù)士鉆研業(yè)務(wù)、苦練技術(shù)的高潮，全面提高護(hù)士素質(zhì)。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇一
1、于10月底完成了對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行的24項(xiàng)《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》及20xx版心肺復(fù)蘇操作的抽查與考核工作，為了保證護(hù)士長(zhǎng)的執(zhí)行力度和操作效果，本次有目的地將各科護(hù)士長(zhǎng)列入抽考人員(低年資護(hù)士長(zhǎng)全部入選，高年資護(hù)士長(zhǎng)單考心肺復(fù)蘇)。為了監(jiān)督執(zhí)行的效果，護(hù)理部于11月再次深入科室進(jìn)行了抽查，對(duì)執(zhí)行較好的科室進(jìn)行了表?yè)P(yáng)，對(duì)執(zhí)行不到位的科室進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，并給予了考核雙扣分。通過本次考核，在很大程度上提高了低年資護(hù)理人員的操作水平，積極推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的順利進(jìn)行，最終使患者受益。
2、于12月27、28日，利用兩天下午以《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》為主要考試書籍，穿插院感相關(guān)知識(shí)，完成了對(duì)全院護(hù)士的考試工作，通過此項(xiàng)考試，護(hù)理人員基本掌握了護(hù)理實(shí)踐的工作規(guī)范及院感相關(guān)知識(shí)，對(duì)于年輕護(hù)士受益非淺。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇二
隨著現(xiàn)代化生活的節(jié)奏加快，人們面臨著越來越多的壓力與挑戰(zhàn)。而在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代里，個(gè)體的身心健康也變得越來越重要。對(duì)于照顧自己身心健康的重要性，我在過去的季度中有了更深的認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我初步理解到了護(hù)理的重要性，并體會(huì)到護(hù)理對(duì)個(gè)人和社會(huì)的積極影響。在接下來的文章中，我將會(huì)詳細(xì)介紹我對(duì)季度心得體會(huì)護(hù)理的了解與體驗(yàn)。
第一段：認(rèn)識(shí)護(hù)理的重要性。
在過去的季度中，我在學(xué)校和社會(huì)中接觸到了護(hù)理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并逐漸意識(shí)到護(hù)理對(duì)于身心健康的重要性。了解到護(hù)理可以有效地改善個(gè)體的生活質(zhì)量，培養(yǎng)積極的生活態(tài)度，并加強(qiáng)個(gè)人的疾病預(yù)防和健康管理意識(shí)。護(hù)理不僅僅關(guān)乎對(duì)身體的照顧，更關(guān)乎對(duì)心靈的呵護(hù)。通過護(hù)理，人們可以減輕壓力，增強(qiáng)幸福感和個(gè)人滿意度。因此，我深刻認(rèn)識(shí)到護(hù)理在現(xiàn)代社會(huì)中的重要性。
第二段：體驗(yàn)護(hù)理的積極影響。
在過去的季度中，我親自參與到了一些護(hù)理項(xiàng)目中，并體驗(yàn)到了護(hù)理的積極影響。例如，我在一場(chǎng)慰問活動(dòng)中做志愿者，為病患提供心理疏導(dǎo)和康復(fù)護(hù)理。通過細(xì)致入微的關(guān)心和呵護(hù)，我看到了病患們心情逐漸明朗起來，他們愈發(fā)表現(xiàn)出積極向上的態(tài)度。這使我意識(shí)到護(hù)理不僅僅是一項(xiàng)技能，更是一種關(guān)愛和尊重。護(hù)理可以幫助他人重拾信心和力量，重新面對(duì)生活的挑戰(zhàn)。
第三段：護(hù)理對(duì)個(gè)人的影響。
護(hù)理不僅對(duì)受護(hù)者有積極影響，對(duì)于從事護(hù)理工作的人來說，也有很大的益處。通過護(hù)理工作，我能夠培養(yǎng)出同理心、責(zé)任感和耐心。同理心使我更能夠理解他人的需求和情感，責(zé)任感使我更專注于自己的職責(zé)，而耐心使我能夠耐心傾聽和處理他人的需求和問題。這些對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和影響，不僅在護(hù)理工作中有所體現(xiàn)，更滲透到日常生活中。我的親人和朋友也能夠感受到我的改變和成長(zhǎng)，這令我深感欣慰。
第四段：護(hù)理對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。
護(hù)理作為一項(xiàng)重要的社會(huì)服務(wù)工作，對(duì)于社會(huì)的貢獻(xiàn)也是不可忽視的。護(hù)理工作者為病患提供及時(shí)和專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，減輕了病患們的身體和心理壓力。同時(shí)，護(hù)理也在積極推動(dòng)著疾病預(yù)防和健康管理的發(fā)展，為社會(huì)的健康事業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)。我們應(yīng)該積極呼吁社會(huì)尊重護(hù)理工作者的付出，并進(jìn)一步提升護(hù)理的地位和影響力。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這個(gè)季度的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)護(hù)理有了更深的理解和認(rèn)識(shí)。我認(rèn)識(shí)到護(hù)理對(duì)于身心健康的重要性，體驗(yàn)到護(hù)理的積極影響，也明白了護(hù)理對(duì)個(gè)人和社會(huì)的貢獻(xiàn)。我將把這些體會(huì)與認(rèn)識(shí)付諸實(shí)踐，并在未來的護(hù)理工作中繼續(xù)努力和成長(zhǎng)。同時(shí)，我也希望能夠影響更多的人，讓更多的人意識(shí)到護(hù)理的重要性，并加入到護(hù)理行業(yè)中，共同努力為社會(huì)的健康事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇三
隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的有序開展，我們的服務(wù)更加貼心，體會(huì)也更加深刻?？剖依^續(xù)從改革護(hù)理工作模式入手，以加強(qiáng)病人的健康宣教，真正實(shí)現(xiàn)"無縫隙護(hù)理"一條龍服務(wù)為切入點(diǎn)，切實(shí)從病人的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)護(hù)理管理，規(guī)范護(hù)理服務(wù)，提升護(hù)理質(zhì)量。結(jié)合醫(yī)院等級(jí)評(píng)定、新病房樓啟用等大項(xiàng)工作，緊跟醫(yī)院發(fā)展的新形勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性，促使科室的護(hù)理工作真正實(shí)現(xiàn)讓"患者滿意、社會(huì)滿意、官兵滿意"的目標(biāo)。8月份，我科室參加了醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。現(xiàn)將三季度總結(jié)如下：
活動(dòng)開展以來，我科大力提倡細(xì)節(jié)服務(wù)，科室護(hù)理工作目前呈現(xiàn)出嶄新面貌，護(hù)理工作更加細(xì)致，更加貼近病人。各班崗位職責(zé)明確，對(duì)患者實(shí)施治療護(hù)理、心理疏導(dǎo)及健康教育等全程服務(wù)。
對(duì)患者我們?cè)?情"字上下功夫，尊重、同情患者，真誠(chéng)相待，耐心傾聽患者及家屬訴求，并在力所能及的范圍內(nèi)解決其合理需求，讓患者感到溫暖，并產(chǎn)生信任感，促進(jìn)良好醫(yī)患關(guān)系的建立。多為患者著想，多從患者的角度和心理去評(píng)價(jià)自身的工作。當(dāng)患者由于疾病帶來的不適而導(dǎo)致緊張、恐懼，從而出現(xiàn)一些過激語(yǔ)言或行為時(shí)，護(hù)士們不僅僅停留在為患者提供常規(guī)護(hù)理層面，而是理解病人、理解他因患病所產(chǎn)生的心理變化。在與患者溝通過程中，盡力做到用我們的責(zé)任心換取患者的信心;用醫(yī)護(hù)人員的細(xì)心，換取患者的舒心;用我們的耐心，換取患者的安心;用我們的愛心，換取患者的放心。將心比心，大大促進(jìn)醫(yī)患之間感情融洽，心理距離拉近。
9月份有位70多歲的老大爺是我科的老病號(hào)，在家中發(fā)病急打120急救中心，把病人送到了交通醫(yī)院，可老人說什么也不下車，非要到456醫(yī)院的神經(jīng)內(nèi)科住院。最后120工作人員無奈地又把他送到了我科。老人看到我們說"我就相信你們，你們的服務(wù)好讓我感到親切，別的醫(yī)院我不去"。聽到這些話，護(hù)士們都覺得付出后得到了好的回報(bào)，干的更帶勁了。
科室通過各項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全面有效地提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。護(hù)理工作要求做到五個(gè)一點(diǎn)："儀表美一點(diǎn)，問候多一點(diǎn)，巡視勤一點(diǎn)，觀察細(xì)一點(diǎn)，業(yè)務(wù)精一點(diǎn)"。每天利用晨會(huì)對(duì)低年資護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理知識(shí)和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練。對(duì)于特殊病人或危重病人護(hù)士長(zhǎng)采用提問與指導(dǎo)的方式促進(jìn)大家互相學(xué)習(xí)，從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的?？浦R(shí)水平?；A(chǔ)護(hù)理工作比之前更到位，更精細(xì)、更貼切?？剖覍?duì)多個(gè)病種實(shí)行了臨床路徑，將健康教育落實(shí)到人，且讓年輕護(hù)士參與其中，提高了年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識(shí)及溝通交流能力;并加強(qiáng)年輕護(hù)士的指導(dǎo)與培訓(xùn)，提高科室護(hù)士的整體素質(zhì)，以更好更專業(yè)的為患者服務(wù)。
隨著科室腦血管介入治療病人越來越多，為了更好的為病人爭(zhēng)取時(shí)間及早治療，為病人開放了綠色通道，嚴(yán)格掌握時(shí)間窗，曾救治多起急性腦血栓患者，同時(shí)，護(hù)士為提高自己的業(yè)務(wù)水平，經(jīng)常加班加點(diǎn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)科里的先進(jìn)知識(shí)，逐步掌握了腦血管病人介入手術(shù)的術(shù)前術(shù)后護(hù)理，為廣大患者帶來福音。
輸液時(shí)，對(duì)于穿刺難度大的病人，大家都做到耐心、細(xì)心，找到合適的血管再穿刺，不再盲目進(jìn)針。病員需要幫助時(shí)，護(hù)士們積極主動(dòng)的為病員解決困難。
沒有完美的工作，我們還有很多不足之處，如：病人的治療飲食目前還不能解決;科室業(yè)務(wù)知識(shí)還有待加強(qiáng)。但相信，只要我們切實(shí)貫徹優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程的精神，努力地做到以精湛的技術(shù)，飽滿的工作情緒，高度的責(zé)任心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。想他們所想，幫他們所需，護(hù)理工作定會(huì)做的越來越好。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇四
季度心得體會(huì)總結(jié)是一個(gè)重要的任務(wù)，它可以讓我們更清楚地了解自己的工作表現(xiàn)及個(gè)人成長(zhǎng)，同時(shí)也可以為今后的工作提供指引和方向。在這篇文章中，我將分享我在過去一個(gè)季度里的工作經(jīng)驗(yàn)和心得感悟，并總結(jié)其中的收獲和不足，希望對(duì)讀者有所啟發(fā)。
第二部分：工作經(jīng)驗(yàn)和感悟總結(jié)。
在過去的三個(gè)月里，我在公司主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃和推廣工作。在這個(gè)過程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。首先，在市場(chǎng)推廣方面，我學(xué)會(huì)了如何更好地與客戶溝通，如何積極主動(dòng)地推銷產(chǎn)品，以及如何更好地分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況。其次，在團(tuán)隊(duì)合作方面，我學(xué)會(huì)了更好地與同事合作，分工明確，互相支持，共同完成任務(wù)。最后，在個(gè)人成長(zhǎng)方面，我意識(shí)到要不斷學(xué)習(xí)和完善自己，提高綜合能力和專業(yè)技能。
第三部分：收獲和成就感。
通過這個(gè)季度的工作，我收獲了很多成就感和自豪感。首先，我們的市場(chǎng)推廣業(yè)績(jī)得到了明顯的提升，客戶量也大幅增加。其次，我對(duì)自己的工作能力和綜合素質(zhì)也有了更清晰的認(rèn)識(shí)和提高。最后，我得到了同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞，這讓我更有動(dòng)力去做好自己的工作。
第四部分：不足和提升方向。
在工作過程中，我也遇到了一些問題和不足。首先，在對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析和研究方面，我覺得仍需要加強(qiáng)。其次，在推廣策略的制定和執(zhí)行方面，我需要更加注重細(xì)節(jié)和計(jì)劃的實(shí)施。最后，在與客戶溝通和處理問題的能力上，我需要更加深入地理解客戶需求和考慮客戶利益，提高自己的服務(wù)水平。
第五部分：總結(jié)和展望。
總體來說，這個(gè)季度的工作和學(xué)習(xí)讓我有了很多收獲和成就，同時(shí)也讓我更深入地認(rèn)識(shí)到自身的不足和提升方向。在未來的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提高自己的能力和素質(zhì)，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。我相信，只要我們不斷進(jìn)取，挑戰(zhàn)自己，就能在未來的工作和生活中取得更好的成績(jī)和體驗(yàn)。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇五
季度心得體會(huì)總結(jié)是每個(gè)人在工作或生活中經(jīng)常要做的一項(xiàng)重要任務(wù)，它不僅是對(duì)過去時(shí)期的工作或生活進(jìn)行總結(jié)，更是對(duì)未來進(jìn)一步規(guī)劃與提升的契機(jī)。在這篇文章中，我將分享我的季度心得體會(huì)總結(jié)，談?wù)勎以谶^去三個(gè)月中的收獲和成長(zhǎng)。
第二段：背景。
過去三個(gè)月是我加入公司后的第一個(gè)季度。在這段時(shí)間里，我接觸到了新的職責(zé)和工作領(lǐng)域，遇到了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我承認(rèn)，在新環(huán)境下工作的時(shí)候，剛開始會(huì)有些不適應(yīng)，但是通過反思和總結(jié)，我逐漸克服了困難，并積累了工作經(jīng)驗(yàn)。讓我認(rèn)識(shí)到自己所掌握的知識(shí)和技能還有很大的提升空間，需要不斷地學(xué)習(xí)和探索。
第三段：經(jīng)驗(yàn)。
在這個(gè)季度，我學(xué)會(huì)了更換焊絲、清洗耗材等基礎(chǔ)的機(jī)臺(tái)保養(yǎng)，了解并靈活應(yīng)用公司的流程和標(biāo)準(zhǔn)化管理，以有效提高工作效率和質(zhì)量的穩(wěn)定性。在與同事間的合作中，我學(xué)會(huì)了協(xié)商、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，擺脫個(gè)人主義的影響，促進(jìn)了組織的凝聚力和協(xié)力性。工作的壓力和不確定性時(shí)刻存在，但是我始終保持謙虛、勤奮和樂觀的心態(tài)，不斷挑戰(zhàn)自己，不斷反思總結(jié)，積極突破自己的瓶頸。
第四段：收獲與成長(zhǎng)。
在過去三個(gè)月里，我真切地體會(huì)到了“學(xué)以致用”的道理，通過公司培訓(xùn)、學(xué)習(xí)資料，還有同事的分享和指導(dǎo)，使我豐富了專業(yè)知識(shí)和技能，使我更加清晰了職業(yè)發(fā)展方向和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)也提高了自己的專業(yè)程度和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了如何不斷規(guī)劃和控制時(shí)間，合理分配精力；了解和理解客戶的要求和需求，鍛煉了復(fù)雜問題的分析和解決能力；同時(shí)也跟進(jìn)了行業(yè)新領(lǐng)域和新動(dòng)態(tài)，拓寬了視野和知識(shí)面。
第五段：展望。
在未來的日子里，我將堅(jiān)持自我反思和知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步發(fā)掘自己的潛能和潛力。盡管還有諸多挑戰(zhàn)和不確定因素，我相信通過勤奮努力和不斷進(jìn)步，我可以成為自己心目中的那個(gè)更優(yōu)秀的自己，在職業(yè)事業(yè)和個(gè)人成長(zhǎng)方面取得更大的突破和成功。最后感謝公司、領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的支持和幫助，未來我也會(huì)以實(shí)際行動(dòng)回饋于組織。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇六
第一段：引言（背景介紹）。
護(hù)理季度心得體會(huì)是指護(hù)理人員在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)、反思與體驗(yàn)的過程。我作為一名護(hù)士，也積極參與了護(hù)理季度心得體會(huì)活動(dòng)，從中獲得了許多收獲與啟示。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，探討護(hù)理季度心得體會(huì)對(duì)護(hù)理工作的積極影響。
第二段：收獲與啟示。
護(hù)理季度心得體會(huì)讓我有機(jī)會(huì)仔細(xì)審視自己的護(hù)理實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。通過反思，我意識(shí)到在溝通方面仍有很大的提升空間。在與病人和家屬的交流中，我有時(shí)會(huì)陷入專業(yè)術(shù)語(yǔ)和技術(shù)性的語(yǔ)言，難以被理解。因此，我意識(shí)到培養(yǎng)良好的溝通能力是提高護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵。此外，通過對(duì)護(hù)理工作的總結(jié)，我也明確了自己的職業(yè)方向，決心繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平。
第三段：體驗(yàn)與進(jìn)步。
護(hù)理季度心得體會(huì)不僅僅是總結(jié)，更是對(duì)職業(yè)生涯的反思與規(guī)劃。在過去的幾個(gè)月中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難。有時(shí)候，忙碌的工作使我心力交瘁，疲憊不堪。然而，在每一次挑戰(zhàn)背后，都有機(jī)會(huì)讓我成長(zhǎng)。我學(xué)會(huì)了如何面對(duì)壓力和困難，并逐漸適應(yīng)了護(hù)理工作的步調(diào)。在這個(gè)過程中，我感受到了自己的進(jìn)步，并對(duì)自己的未來充滿了信心。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與感恩。
在護(hù)理季度心得體會(huì)中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。護(hù)理工作需要各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和配合，只有團(tuán)隊(duì)的力量才能完成艱巨的任務(wù)。在與同事們的合作中，我學(xué)到了互相尊重、信任與理解的重要性。也正是因?yàn)榇蠹业墓餐?，我們才能提供?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。因此，我感恩于團(tuán)隊(duì)合作給予我的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，感恩于每一個(gè)與我同行的護(hù)士和醫(yī)護(hù)人員。
第五段：展望與希望。
護(hù)理季度心得體會(huì)讓我更加明白了自己所從事的職業(yè)的神圣與偉大。護(hù)理不僅僅是一份工作，更是對(duì)他人生命的關(guān)懷與照顧。在未來，我希望能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為更多的病人和家屬提供更好的服務(wù)。我也希望能夠帶領(lǐng)更多的年輕護(hù)士們，共同成長(zhǎng)，并為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
總結(jié)。
通過護(hù)理季度心得體會(huì)，我認(rèn)識(shí)到了自己的不足，也感受到了自己的進(jìn)步與成長(zhǎng)。我相信，持續(xù)不斷的總結(jié)與反思，將成為我不斷前行的動(dòng)力。在我看來，護(hù)理季度心得體會(huì)不僅僅是一種總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng)，更是我們護(hù)理人員在職業(yè)道路上的必經(jīng)之路。只有通過不斷總結(jié)與反思，我們才能不斷進(jìn)步，為病人和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇七
隨著季度的結(jié)束，作為護(hù)理工作者，我不禁開始反思這段時(shí)間的工作和經(jīng)歷。通過與病人的接觸，我深刻體會(huì)到了護(hù)理的重要性和責(zé)任感。從最初的入院接待到病人的康復(fù)出院，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要我們的關(guān)注和付出。在這個(gè)過程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到了自己的不足和不足之處，也希望通過不斷地努力和提升自己來實(shí)現(xiàn)更好的護(hù)理。
二、總結(jié)。
在過去的季度中，我主要負(fù)責(zé)的是普通病房的護(hù)理工作。每天早上，我會(huì)對(duì)病人進(jìn)行體溫測(cè)量，并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。在病人的護(hù)理過程中，我及時(shí)做好病情的觀察和記錄，并根據(jù)病人的變化進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。除此之外，我還要在病人的生活日常中提供幫助，如給予病人適當(dāng)?shù)臓I(yíng)養(yǎng)，幫助病人進(jìn)行基本的身體活動(dòng)等。通過這段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)，我意識(shí)到了在護(hù)理工作中的綜合素質(zhì)的重要性，包括專業(yè)知識(shí)、溝通能力、觀察能力和誠(chéng)信等。
三、成就。
在過去的季度中，我也有一些值得驕傲的成就。首先，我將病人的需求放在了首位，時(shí)刻關(guān)注他們的生活和身體狀況。通過細(xì)致入微的觀察和護(hù)理工作，我成功幫助了一位病人康復(fù)出院。其次，我努力提升了自己的專業(yè)知識(shí)和技能，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我對(duì)常見病癥的了解更加全面。從而提高了自己處理突發(fā)狀況和危機(jī)處理的能力。最后，我也積極參與到團(tuán)隊(duì)合作中，與其他科室的醫(yī)生和護(hù)士保持良好的溝通和協(xié)作，為病人提供更全面和優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
四、不足。
盡管有一些成績(jī)和進(jìn)步，但我也清楚地認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。首先，我在病人與家屬的溝通和交流中還存在一些困難。有時(shí)候，我會(huì)感到緊張，無法很好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議。其次，我在繁忙的工作環(huán)境中，有時(shí)會(huì)忽略細(xì)節(jié)和細(xì)心。例如，有時(shí)候我可能會(huì)忘記給病人送餐或記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，給工作帶來了一些不必要的麻煩。最后，我覺得自己的護(hù)理知識(shí)還有待加強(qiáng)和提升，尤其是在一些稀有病癥和特殊情況的處理上，我還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和深化。
五、展望。
展望未來，我會(huì)更加努力地提升自己的護(hù)理工作。首先，我將注重溝通技巧的提高，學(xué)會(huì)更好地與病人和家屬進(jìn)行交流和溝通。我將積極參加類似的培訓(xùn)和講座，以提高自己的溝通能力和交流技巧。其次，我會(huì)更加注重細(xì)節(jié)和細(xì)心，將病人的需求放在第一位，時(shí)刻關(guān)注他們的身體和情緒變化。再次，我也會(huì)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，通過自主學(xué)習(xí)和尋求導(dǎo)師的指導(dǎo)，了解更多的醫(yī)學(xué)知識(shí)和技術(shù)，提高自己的綜合素質(zhì)。最后，我也會(huì)更加主動(dòng)地參與到團(tuán)隊(duì)合作中，與其他護(hù)理人員和醫(yī)生保持良好的溝通和協(xié)作，互相學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)，為病人提供更好的護(hù)理質(zhì)量。
總之，在這個(gè)季度的護(hù)理工作中，我經(jīng)歷了成長(zhǎng)和進(jìn)步，也意識(shí)到了自己的不足之處。通過反思和總結(jié)，我相信在未來的工作中，我會(huì)更加努力地提升自己的綜合素質(zhì)和護(hù)理水平，為病人提供更全面和優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我也希望通過個(gè)人的努力和不斷的自我提高，能夠在護(hù)理行業(yè)中有所建樹，為更多的病人帶來健康和希望。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇八
為臨床一線及時(shí)提供合格的滅菌物品，是我們消毒供應(yīng)中心每個(gè)工作人員的工作目標(biāo)，面對(duì)新大樓搬遷后實(shí)際工作中出現(xiàn)的種種困難，各班人員克服不同問題，確保保質(zhì)保量地完成自己的本職工作，為一線工作的正常有序開展保駕護(hù)航。
新大樓啟用后，由于樓層比較高，再加上各病區(qū)建筑設(shè)計(jì)不同，給我們的下收下工作帶來許多實(shí)際問題，記得剛搬新大樓時(shí)，下收下送工作甚至消耗半天的時(shí)間也不能完成，遇到這樣的問題，大家便沒有太多的抱怨，而是群策群力積極與相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通，錯(cuò)開下收下送時(shí)段與其他部門撞車的可能。值班人員一上班水也顧不上喝一口，及時(shí)與各科室聯(lián)系，核準(zhǔn)各病區(qū)所需無菌物品用量，以期在最短的時(shí)間內(nèi)，讓下收下送人員把無菌物品及時(shí)送到臨床各科室。
雖然我們的工作不是盡善盡美，但每個(gè)人都在盡心盡力，因?yàn)榇蠹疑钪覀兎?wù)的對(duì)象最終是病人，我們的工作職責(zé)是救死扶傷，雖然我們不在一線，但我們得為一線保駕護(hù)航，我們會(huì)注重工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)，彌補(bǔ)我們的不足，用我們的真心和誠(chéng)心為病人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障臨床各科室的物品供應(yīng)，愛崗敬業(yè)，做好工作中一點(diǎn)一滴的小事，這就是我們消毒供應(yīng)中心每個(gè)工作人員信守的承諾。
10月12日，手術(shù)量劇增至100余臺(tái)，面對(duì)突如其的變故，我們消毒供應(yīng)中心又應(yīng)該如何來保證手術(shù)器械和布類的供應(yīng)呢？當(dāng)然保證滅菌物品的質(zhì)量是首要，忙中不能出錯(cuò)，不能因?yàn)槲覀兊氖韬龃笠饨o病人增加痛苦；其次就是要保證物品的及時(shí)供給，不能因?yàn)槲覀兌尣∪说却驘o法進(jìn)行手術(shù)和治療。
但對(duì)于手術(shù)量的突然增加，我們確實(shí)面臨很多困難。由于我們科室現(xiàn)在的建筑物屬于臨時(shí)過渡型的，地方和空間都很狹小，新的標(biāo)準(zhǔn)又要求所有的布類必須經(jīng)過脫漿處理，首先擺在我們面前的就是敷料包制作需要的清潔布類嚴(yán)重不足，加之我們與手術(shù)室之間路途較遠(yuǎn)，外科大樓的電梯又很擁擠，我們每收或送一次物品往返時(shí)間都需要半個(gè)小時(shí)以上，為了保證物品的及時(shí)供給，護(hù)士長(zhǎng)及時(shí)調(diào)整收取手術(shù)室器械班次的上班時(shí)間，將原來的8點(diǎn)上班提前至7:30,避開電梯使用的高峰期；并積極與布類洗漿房聯(lián)系以滿足敷料包制作清潔布類的及時(shí)供給，在敷料包制作過程中，多次出現(xiàn)清潔布類無法及時(shí)供給的現(xiàn)象，我們不等不靠，拖著疲憊不堪的身體自己到洗漿房用大單抬回布類使用。在班的每一個(gè)工作人員都是全身心的在工作，沒有怨言，積極主動(dòng)，很多工作人員上班后就一直未喝一口水，未休息一分鐘，甚至連上洗手間都是小跑著去的。
團(tuán)結(jié)就是力量，通過我們每一位工作人員不懈的努力，我們完成了比平時(shí)多一倍以上的工作量，保證了100余臺(tái)手術(shù)物品和臨床科室滅菌物品及時(shí)安全的供給，為手術(shù)和臨床工作的順利開展保駕護(hù)航。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇九
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本包管。
1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各種崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1—2次，并有記錄。
（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)。
（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理毛病。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理老例及顯微外科護(hù)理老例，堅(jiān)持填寫了各類信息數(shù)據(jù)掛號(hào)本，配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與稽核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行稽核，并依據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的得當(dāng)科室的年計(jì)劃、季支配、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督匆匆實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施后果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按品級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：支配本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改步伐，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控反省環(huán)境，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)治理相關(guān)材料。
3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行反省，并實(shí)時(shí)反饋，進(jìn)步護(hù)士長(zhǎng)的治理程度。
4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參看，汲取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)張知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)停止后，向全體護(hù)士進(jìn)行了陳訴請(qǐng)示。
1、繼承落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。
2、分手于xx月份、xx月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼承開展康健教導(dǎo)，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度查詢?cè)L問表，（按期或不按期測(cè)評(píng)）滿意度查詢?cè)L問結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度查詢?cè)L問中存在的問題提出了整改步伐，評(píng)選出了護(hù)士。
1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科互助，聘請(qǐng)專家講課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以進(jìn)步專業(yè)知識(shí)。
3、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為根基理論知識(shí)和骨科知識(shí)。
4、“三八”舉行了護(hù)理技巧操作比賽（無菌操作），并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分手給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)治理領(lǐng)導(dǎo)小組訂定的消毒隔離制度。
2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例沾染的好造詣。
3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處置懲罰，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)辦事的宗旨，深入開展了以病人為中心的康健教導(dǎo)，通過發(fā)放康健教導(dǎo)手冊(cè)，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉控制疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。
2、上半年共收治了住院病人2357個(gè)，留看125個(gè)，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程辦事，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人得手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員獲得了周到的辦事。
1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌看念不強(qiáng)。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇十
1、組織護(hù)理人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了患者安全目標(biāo)相關(guān)知識(shí)，并按護(hù)理不計(jì)劃，進(jìn)行了一次閉卷考核，成績(jī)不理想，再次學(xué)習(xí)后，參加院方閉卷考核，成績(jī)未出。
2、對(duì)患者安全目標(biāo)進(jìn)行著地，要求嚴(yán)格落實(shí)，毫不含糊，但部分條款落實(shí)仍存在問題：
1）、醫(yī)囑處理制度科內(nèi)落實(shí)的還不夠好，需要醫(yī)療組的大力配合，但存在溝通不到位，意識(shí)淡漠等情況，下一步與科主任溝通，解決此問題。
2）、全員腕帶,科內(nèi)入院時(shí)做到全部佩帶，這一點(diǎn)已做到，但在住院期間，腕帶損壞，遺失，去除等現(xiàn)象嚴(yán)重，護(hù)理人員對(duì)此未加強(qiáng)管理，核對(duì)時(shí)未真正按要求進(jìn)行患者身份的核對(duì)，需要在下個(gè)階段加強(qiáng)。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇十一
)護(hù)士長(zhǎng)每天在病房巡查，針對(duì)病區(qū)存在的問題及病員提出的意見積極進(jìn)行整改。如針對(duì)我科護(hù)士少，即看病房又看產(chǎn)房，存在潛在風(fēng)險(xiǎn)，護(hù)士長(zhǎng)則及時(shí)調(diào)整加強(qiáng)夜間人員，確保每位病員及時(shí)得到治療；下午16：00責(zé)任護(hù)士帶病歷進(jìn)行護(hù)理查房，了解病員當(dāng)天的治療情況，告知病員第二日的相關(guān)檢查、治療及注意事項(xiàng)等。
加強(qiáng)了護(hù)患溝通，盡量給病員創(chuàng)造舒適方便的環(huán)境。如我們每個(gè)班次接收的新病員當(dāng)班護(hù)士都要向病員做自我介紹，主管醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士、病區(qū)環(huán)境、作息時(shí)間、相關(guān)檢查等。在病房現(xiàn)有的條件下加強(qiáng)熱水供應(yīng)，備齊盆具等一次性用品，增加加床的置物架、屏風(fēng)等。
我們用實(shí)際行動(dòng)演繹我們的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
我科增設(shè)了健康教育專職護(hù)士。每天我們的健康教育護(hù)士來到病床前為每一位病員做疾病的相關(guān)知識(shí)宣教、飲食指導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練等，言傳身教。病員及家屬細(xì)心的聆聽著，還說“你講的知識(shí)我們太需要了，希望這項(xiàng)工作能繼續(xù)做下去。”
我們開展的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)還有很多，病員滿意的微笑溫暖著我們，病員康復(fù)的笑聲激勵(lì)著我們，我們有信心將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)繼續(xù)做得更好。
隨著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的順利開展，我們從內(nèi)心真正認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護(hù)士們的天職和本分，懷有感恩之心，用一種報(bào)恩的心態(tài)去對(duì)待每一位病人。把制度承諾從墻上“請(qǐng)”下來，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善護(hù)患關(guān)系。通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展更是加強(qiáng)了護(hù)士對(duì)待患者的責(zé)任心。只要在深入病房時(shí)，發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護(hù)理中有什么需要解決的問題，都會(huì)第一時(shí)間為患者及時(shí)處理，解決到位。
我們每天除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理外，還每天為重癥病人檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況，并為他們剪指甲、洗頭、洗腳、皮膚護(hù)理等。在病人多、護(hù)士少的情況下，大家依然加強(qiáng)了晨晚間護(hù)理，提高了服務(wù)質(zhì)量，病人滿意度大大提高。
同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，優(yōu)質(zhì)服務(wù)僅僅停留在“門好進(jìn)，臉好看，話好聽”這種表面的層次是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要強(qiáng)調(diào)相互之間良好的護(hù)患溝通，要關(guān)注服務(wù)對(duì)象的感受，要通過具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人，才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上護(hù)理人員還有很長(zhǎng)一段路要走，我相信，我們會(huì)走的越來越好！
曾經(jīng)有人這樣比喻，他說“與人相處，的距離莫過于近在咫尺卻猶如天涯！”，這是一種“心的距離”。的確，授人坦誠(chéng)、待人真誠(chéng)是每個(gè)人心中成功的處事之道。作為護(hù)士，更是希望真正走進(jìn)患者內(nèi)心世界，了解他們，幫助他們。然而，一直以來護(hù)患相處卻經(jīng)常出現(xiàn)“相識(shí)容易，相處難”的尷尬局面。
隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)的全面啟動(dòng)，不僅標(biāo)志著我院護(hù)理工作進(jìn)入新的里程，同時(shí)，護(hù)患相處也從這一天起真正徹底打開了心門，“相識(shí)容易，相處難”不再是我們的尷尬。
如今，走進(jìn)外六病區(qū)的病房，護(hù)士們愉快地在自己的責(zé)任病人床前，或開心交談，或作細(xì)心的疾病指導(dǎo)，或給予體貼地梳頭一切都是那么自然，護(hù)患之間，護(hù)士與家屬之間少了隔閡，多了一份親切。當(dāng)護(hù)士做完每一項(xiàng)操作，患者和家屬總會(huì)誠(chéng)摯地道上一聲“謝謝”。是啊，患者一入院，責(zé)任護(hù)士就會(huì)熱心的將他領(lǐng)進(jìn)病房開始詳細(xì)的.介紹環(huán)境，介紹主管醫(yī)生和自己，還有同病房病友，用餐、打水，洗漱一一道來，極為自然，轉(zhuǎn)瞬間患者的陌生感消失，拉近了護(hù)患距離。清晨，病床前護(hù)士一聲輕柔地問候“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯(cuò)！”如此親人般的關(guān)切帶給患者們?cè)鯓拥母袆?dòng)！輸液了，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，患者心中的茫然消除了。檢查前，護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項(xiàng)一一告知，患者內(nèi)心的恐懼不見了。貼心的言行讓患者和家屬看在眼里，記在心上。感慨動(dòng)容之間，心的距離已經(jīng)不遠(yuǎn)了。
作為護(hù)士，最動(dòng)聽的是患者或家屬真誠(chéng)的“謝謝”。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)的開展使得這一切真正實(shí)現(xiàn)。我們感慨，護(hù)患之間心的距離有多遠(yuǎn)？護(hù)士真誠(chéng)地付出是開啟患者心門的密碼！
為深入貫徹落實(shí)衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的活動(dòng)要求，在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，我院積極開展了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，在這一年多的活動(dòng)中，我們結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理工作，自查自糾，完善整改方案，在持續(xù)改進(jìn)和提高臨床護(hù)理質(zhì)量方面取得了一定的成效，現(xiàn)將--年上半年的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”做一總結(jié)：
進(jìn)一步貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目(試行)》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》和《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的要求，切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理管理，規(guī)范距離服務(wù)，落實(shí)護(hù)理工作，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理。制定了各科《護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)》、《護(hù)士崗位責(zé)任制》，要求護(hù)理人員嚴(yán)格按照以上規(guī)章制度要求自己，遵守各項(xiàng)法規(guī)準(zhǔn)則來進(jìn)行工作。
1、創(chuàng)造真誠(chéng)的愛心服務(wù)環(huán)境，把患者當(dāng)成自己的親人。讓患者對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生信任和滿意度。我院要求，在親情化服務(wù)中要求換位思考，關(guān)愛患者，主動(dòng)關(guān)心、解決患者的生活需要和困難。與患者交流時(shí)態(tài)度和藹，為患者所想，不斷給予心理上的支持和安慰。
2、實(shí)行彈性排班制度，增加高峰時(shí)間段、薄弱時(shí)間段的護(hù)士人數(shù)，保證護(hù)理工作的連續(xù)性和工作的質(zhì)量，確保護(hù)理工作落到實(shí)處。
3、嚴(yán)格基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，結(jié)合?？谱o(hù)理的特色，不斷豐富和拓展對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)，提供個(gè)性化服務(wù)，重視患者個(gè)體差異，在做基礎(chǔ)護(hù)理的同時(shí)融入健康教育，既增加了基礎(chǔ)護(hù)理，也增進(jìn)了護(hù)患關(guān)系，促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。
4、護(hù)理部每個(gè)月對(duì)試點(diǎn)科室的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督、檢查、考核、評(píng)價(jià)，同時(shí)每月向病人發(fā)放滿意問卷調(diào)查表，了解病人滿意度，做到一月一匯總，一季度一統(tǒng)計(jì)，對(duì)存在的問題及時(shí)解決，并在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)上進(jìn)行討論，是護(hù)理質(zhì)量不斷得到持續(xù)改進(jìn)。
加強(qiáng)各職能部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷完善檢驗(yàn)、b超、后勤部門的保障工作，為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)提供了強(qiáng)有力的后勤保障。后勤科堅(jiān)持對(duì)科室下收、下送、下修，以保證臨床一線的需求。供應(yīng)室、洗衣房等部門主動(dòng)為臨床服務(wù)，使護(hù)士們集中精力為病人服務(wù)，力爭(zhēng)做到“把時(shí)間還給護(hù)士，把護(hù)士還給病人?！?BR> 總之，“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”不是單純的強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，不能機(jī)械的將基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目作為一項(xiàng)任務(wù)來完成，而是圍繞患者的病情、醫(yī)療安全、診療效果、轉(zhuǎn)歸和康復(fù)的需要去實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理;將基礎(chǔ)護(hù)理專業(yè)化，將基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、人性化服務(wù)、人文關(guān)懷等有機(jī)結(jié)合在一起，來實(shí)施對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)，最終目的是：患者受益是落腳點(diǎn)，護(hù)士滿意是長(zhǎng)效提效的保障。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇十二
一、
1、icu護(hù)理記錄規(guī)范。
系統(tǒng)問題：
1、血透風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表，風(fēng)險(xiǎn)因素評(píng)估選項(xiàng)“壓瘡”為錯(cuò)別字“壓痔”。
2、維生素b1，醫(yī)生開醫(yī)囑時(shí)有皮試選項(xiàng)，過敏藥品管理里面所開維生素b1都有皮試結(jié)果,皮試結(jié)果由醫(yī)生自行標(biāo)注陰性結(jié)果。
3、兒科護(hù)理記錄單，翻頁(yè)后無日期及時(shí)間。
待規(guī)范問題：
1、切口引流量（醫(yī)生未開記量要求），24小時(shí)切口引流量是否需要記錄在體溫單上。
2、記24小時(shí)尿量，每班只記錄一次，是否需要按時(shí)記錄。
3、過敏藥品管理，備注欄信息是否需要標(biāo)識(shí)部位+姓名（病區(qū)不統(tǒng)一），皮試部位是標(biāo)識(shí)“r、l”,還是“左、右”或“左手、右手”。
4、患者入院時(shí)無記錄，入院一周后皮膚出現(xiàn)異常，護(hù)理記錄單只書寫皮膚情況，是否還需要觀察記錄患者基本病情。
個(gè)性問題：
（一）首次護(hù)理評(píng)估單：
1、 患者意識(shí)模糊，護(hù)工陪護(hù)，5.28號(hào)入院，住院須知和首次護(hù)理評(píng)估單患者未簽字（醫(yī)生需簽字處均完善簽字）（針灸推拿科）。
2、 入院須知護(hù)士未簽名及時(shí)間（骨傷科）。
3、 評(píng)估漏項(xiàng)（血液科）。
4、 評(píng)估欠準(zhǔn)確（外一科、腦病科）。
（二）體溫單：
1、漏繪制、錯(cuò)繪制生命體征（感染科、脾胃科、骨傷科、心內(nèi)科、肺糖科、口腔耳鼻喉科、產(chǎn)科）。
2、漏繪制、錯(cuò)繪制疼痛評(píng)分（感染科、外一科、燒傷科、重癥醫(yī)學(xué)科）。
3、漏填尿量（婦科）。
4、漏填舌苔脈象(婦科)。
5、漏填體重（感染科）。
6、漏填大便（感染科、肺糖科、外三科）。
（三）醫(yī)囑單：
1、皮試未標(biāo)識(shí)部位（感染科、外一科、血液科、兒科、新生兒病房）。
2、皮試未標(biāo)識(shí)結(jié)果（外三科）。
（四）護(hù)理記錄單：
1、胃管拔出后，仍反饋胃管情況（感染科）。
2、漏血糖記錄（感染科、外二科）。
3、病情觀察記錄欠準(zhǔn)確（針灸推拿科、婦科）。
4、記錄錯(cuò)別字（腦病科、兒科）。
5、特殊用藥后，觀察記錄欠規(guī)范（外一科、骨傷科、重癥醫(yī)學(xué)科）。
6、記錄與醫(yī)囑不一致（心內(nèi)科、兒科）。
7、行中醫(yī)適宜技術(shù)后無記錄、無療效觀察記錄（針灸推拿科、外三科、口腔耳鼻喉科、產(chǎn)科）。
8、危急值處理后無觀察記錄（血液科）。
9、病重患者病情觀察頻次欠缺（肺糖科）。
（五）護(hù)理計(jì)劃單：
1、無動(dòng)態(tài)調(diào)整（感染科、外一科、外三科）。
2、護(hù)理措施未納入計(jì)劃（外二科）。
3、漏填診斷（脾胃科）。
（六）特殊區(qū)域：
1、血透室：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表、醫(yī)囑單、血液凈化記錄單均按要求書寫。
2、手術(shù)室：各種表單書寫規(guī)范，術(shù)前術(shù)后訪視選擇部分病人完成，術(shù)后訪視完成后有患方簽名。
手術(shù)安全核查表、手術(shù)病人交接單均隨病人病歷保存，填寫完整。
術(shù)前訪視內(nèi)容有：生命體征、過敏史、皮膚、五項(xiàng)結(jié)果。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇十三
一年來，門診護(hù)理在院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)及科室主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真按照護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理開展護(hù)理工作，現(xiàn)將本年護(hù)理工作總結(jié)如下：
一、工作量完成情況。
一年來共完成分診導(dǎo)診26000余人次，協(xié)助門診醫(yī)生進(jìn)行小手術(shù)78人次及外科換藥102人次，血?dú)夥治鋈舜?，查體8700人次。
二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控，使門診護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。
1、落實(shí)崗位責(zé)任制：年初針對(duì)門診的具體情況，重新制定了門診護(hù)理人員和各班工作標(biāo)準(zhǔn)，使護(hù)理人員嚴(yán)格按規(guī)范做好本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行首問首迎負(fù)責(zé)制。同時(shí)，積極響應(yīng)本市創(chuàng)衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)檢分檢工作流程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
2、認(rèn)真組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)本院新的《護(hù)理質(zhì)量檢查及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，使每位護(hù)士理解、掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)護(hù)士主動(dòng)參與質(zhì)量管理意識(shí)，每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控講評(píng)，針對(duì)門診科室分布廣，護(hù)理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點(diǎn)，每月不定期進(jìn)行科室自查4到8次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出，限期改正，使科內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。
3、加強(qiáng)急救管理：每周專人進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)，急救物品完好率100%。
4、加強(qiáng)消毒隔離工作的監(jiān)管：按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，通過組織學(xué)習(xí)消毒隔離規(guī)范要求，使護(hù)士掌握消毒隔離原則，科室院感護(hù)士能認(rèn)真履行職責(zé)，積極檢查督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程，使院感控制指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
三、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理，保證護(hù)理安全。
2、加強(qiáng)對(duì)門診就診病人的觀察，發(fā)現(xiàn)病情變化，及時(shí)報(bào)告醫(yī)生，并協(xié)助醫(yī)生給予準(zhǔn)確、及時(shí)處理，減少了醫(yī)療護(hù)理糾紛的發(fā)生。
3、加強(qiáng)對(duì)節(jié)假日、雙休日的合理排班，實(shí)行彈性排班，以滿足病人的需要。護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控員不定期到科室進(jìn)行檢查指導(dǎo)，保證護(hù)理安全。
四、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)和在職教育，提高了護(hù)理人員整體素質(zhì)。
1、每月對(duì)科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行分層次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次，進(jìn)一步提高護(hù)理人員理論水平。
3、加強(qiáng)急救技能培訓(xùn)，不斷提高科內(nèi)護(hù)理人員的急救技能技術(shù)水平及應(yīng)急能力。上半年強(qiáng)化對(duì)護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、心肺復(fù)蘇、氧氣吸入、簡(jiǎn)易呼吸器等技能培訓(xùn)、考核，考核合格率100%。
4、鼓勵(lì)護(hù)士參加在職繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，上半年一名護(hù)士取得大學(xué)本科網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇十四
年初，在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，先后對(duì)28名正副護(hù)士長(zhǎng)分別進(jìn)行了宣布任命，使中心醫(yī)院三個(gè)醫(yī)療區(qū)共31個(gè)護(hù)理單元正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特別是第一季度，病人多，護(hù)理工作量大，全院護(hù)理人員堅(jiān)守臨床一線，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。現(xiàn)在簡(jiǎn)單總結(jié)第一季度護(hù)理工作：
實(shí)際住院人次：
病危人次：
病重人次：
搶救人次：
一級(jí)護(hù)理人次：
根據(jù)醫(yī)院20xx年重點(diǎn)創(chuàng)“三甲”的規(guī)劃，護(hù)理部根據(jù)“三甲”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)重新修訂了各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)護(hù)士長(zhǎng)臺(tái)賬進(jìn)行重新設(shè)計(jì)裝訂，指導(dǎo)各科護(hù)士長(zhǎng)按要求完善各項(xiàng)工作。第一季度組織綜合質(zhì)量檢查3次，平均分97、85。組織夜查房12次，針對(duì)存在問題及時(shí)反饋并進(jìn)行了整改。
本季度因假期較多，較長(zhǎng)，因此把安全工作的重點(diǎn)放在了過節(jié)期間的各項(xiàng)檢查上，但是，個(gè)別科室還是監(jiān)管失利，因護(hù)理不到位而出現(xiàn)了護(hù)理差錯(cuò)導(dǎo)致護(hù)理糾紛。
由于本季度病員多，護(hù)理人員相對(duì)不足，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作不能全面到位，覆蓋面維持在原定科室，對(duì)已開展的科室進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督。
1、加強(qiáng)護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)控，及時(shí)反饋和整改;
2、通過“護(hù)理技術(shù)操作技能大賽”活動(dòng)，掀起全院護(hù)士鉆研業(yè)務(wù)、苦練技術(shù)的高潮，全面提高護(hù)士素質(zhì)。