分析性質(zhì)是在研究事物時，通過觀察、實驗等方法，了解它們的組成、結(jié)構(gòu)和性質(zhì)。較為完美的總結(jié)應該具備簡潔明了、條理清晰、觀點鮮明等特點。想要更好地了解這個主題，可以參考以下給出的相關(guān)范例。
特種設備培訓心得篇一
特種設備是指那些在使用過程中對安全要求較高，操作技能要求較強的設備，如電梯、鍋爐、壓力容器等。為了保障人們的安全和促進特種設備行業(yè)的發(fā)展，特種設備教育培訓顯得尤為重要。本次特種設備教育培訓集結(jié)了各行各業(yè)的從業(yè)人員，旨在提升他們的安全意識和技術(shù)能力，以確保設備使用過程的安全和高效。
特種設備教育培訓主要包括理論學習和實踐操作兩部分。在理論學習中，我們學習了特種設備的工作原理、安全維護和操作規(guī)范等基本知識。通過系統(tǒng)的學習，增加了對特種設備的了解和認識。在實踐操作環(huán)節(jié)中，我們親自操作特種設備，熟悉了設備的具體操作步驟和注意事項。這種實踐操作形式的培訓不僅使我們了解了設備的實際工作過程，還培養(yǎng)了我們的操作技能和安全防范意識。
本次特種設備教育培訓讓我有了很多收獲和體會。首先，通過理論學習，我對特種設備的工作原理和操作規(guī)范有了更深入的了解。這使我在實際工作中能夠更加靈活和熟練地操作特種設備，減少了錯誤操作和人為失誤的風險。其次，實踐操作環(huán)節(jié)的培訓讓我親身感受到特種設備的工作過程和操作要領(lǐng)。我通過親自操作設備，熟練掌握了各種操作技巧和應對緊急情況的方法。同時，我意識到安全意識和團隊合作的重要性。在操作過程中，我們需要時刻保持警惕，嚴格按照規(guī)范操作，只有通過良好的團隊合作，才能確保設備的安全運行。
通過特種設備教育培訓，我深刻認識到安全教育是保障人們安全的重要環(huán)節(jié)。在特種設備行業(yè)，操作人員的技術(shù)水平和安全意識直接關(guān)系到人們的生命安全和財產(chǎn)安全。因此，我們應該始終保持學習的熱情，不斷提升自身的技術(shù)能力和安全意識。同時，我們也要將培訓中學到的知識和經(jīng)驗應用到實際工作中，嚴格按照操作規(guī)范進行工作，并時刻保持警惕，減少操作中的失誤風險。
特種設備教育培訓的意義在于提升特種設備行業(yè)從業(yè)人員的技術(shù)水平和安全意識，為特種設備的安全運行和行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。隨著特種設備行業(yè)的飛速發(fā)展，特種設備教育培訓將扮演更加重要的角色。未來，特種設備教育培訓應更加注重實踐操作，增加培訓時間和深度，提供更多實際應用的場景訓練，以滿足行業(yè)的需求，確保特種設備行業(yè)的發(fā)展與人們的安全需求相匹配。
總結(jié)部分：再次強調(diào)特種設備教育培訓的重要性，對個人發(fā)展和行業(yè)發(fā)展的促進作用給予肯定，并展望了其未來的發(fā)展方向。特種設備教育培訓不僅幫助我們提升了專業(yè)能力和安全意識，也為特種設備行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了重要支持。我們要將培訓中學到的理論知識和實踐技能應用到實際工作中，不斷追求專業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)。
特種設備培訓心得篇二
公司于11月組織了關(guān)于娛樂特種設備維修的培訓學習，通過這次學習，學到了一些新的知識，主要有以下幾點：
一、明白了什么是大型娛樂特種設備
二、大型娛樂特種設備的維修人員，必須通過安全監(jiān)管部門統(tǒng)一
考核才能從事維修及操作。
三、大型娛樂特種設備必須每年都要進行年度檢查，并做相關(guān)的記錄。
四、特種設備的生產(chǎn)要具有以下條件，
1、有與特種設備制造、安裝、改造相適應的專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人；
2、有與特種設備制造、安裝、改造相適應的生產(chǎn)條件和檢測手段；
3、有健全的質(zhì)量管理制度和責任制度
五、特種設備出廠，應當附有安全技術(shù)規(guī)要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明，監(jiān)督檢驗證明等文件。
六、娛樂安全是娛樂設備設計、生產(chǎn)、使用的必須遵守的原則。
七、同時還對以前的機械及電氣知識進行了復習，通過實習對機械裝配及電氣檢修有了加深。
處理，對重要焊縫的要求等，如果可能的話，建議請專業(yè)培訓機構(gòu)對全員進行培訓(包含管理人員和設計人員)，這樣才能行成一個好的生產(chǎn)環(huán)境和氛圍。
段林松
20xx.12.12
特種設備培訓心得篇三
在工地上，特種設備不僅數(shù)量眾多，種類繁雜，而且常常處于高風險、高電壓、高溫度的工作環(huán)境之中。為了保證工作場所的安全穩(wěn)定，特種設備的操作人員必須具備豐富的知識、技能和經(jīng)驗。而在實際工作中，由于教育背景、工作經(jīng)驗和工作技能的不同，特種設備操作人員的技能和操作水平的差異也比較大，因此進行培訓和學習就顯得尤為重要。本文結(jié)合自身的學習經(jīng)驗和實際工作情況，分享一些工地特種設備培訓的心得體會。
第二段：選擇合適的培訓機構(gòu)。
選擇一家受認可的、具有資質(zhì)的培訓機構(gòu)是非常重要的。在報名之前，我們應該主動了解所選擇機構(gòu)的資質(zhì)及培訓課程的內(nèi)容和安排。因為這樣我們可以避免被不合適的機構(gòu)誤導，選擇合適的課程和符合規(guī)定的標準。同時，我們還要留意專業(yè)及教育背景以及技術(shù)水平高的教練員團隊。培訓機構(gòu)的選擇關(guān)系到我們學習后所擁有的技能水平和工作競爭力，因此要慎重考慮。
第三段：切實參與培訓課程。
在培訓過程中，我們不僅要保持學習的熱情，還要切實地參與每一堂課程，積極與老師交流，多學習并記住重要內(nèi)容和要點，合理組織時間和精力，做到不辜負自己的學習過程。另外，我們也可以和身邊的同學進行交流和探討，分享看法和經(jīng)驗，交流心得。這樣有利于幫助我們更好地理解和消化所學內(nèi)容，提升學習效率。
第四段：注重實操訓練。
在特種設備的培訓中，實操訓練是非常重要的一環(huán)。在理論學習的基礎(chǔ)上，我們必須通過實操才能真正掌握和應用相關(guān)的技能。因此，我們要注重實操訓練的時間和質(zhì)量，確保每一次的操作都能規(guī)范、準確地完成。在需要的時候，我們可以尋求老師和同學的幫助和指導，加強自己的實操技能，提高自己的工作水平。
第五段：綜合評價與收獲總結(jié)。
在特種設備培訓的過程中，我們不僅學習了相關(guān)的專業(yè)知識和技能，并且也掌握了一些工作應用的方法和技巧。同時，在課程結(jié)束之后，我們還要對自己的培訓情況進行自我評價和總結(jié)，對自己的掌握程度作出判斷，彌補自己的不足，取長補短，使得學習效果更加顯著。通過具有鮮明個人特色的學習積累，我們將能夠在工作中更加得心應手地應用所學。而且在今后的招聘或考核中，也能在競爭中更獲利。(1216字)。
特種設備培訓心得篇四
隨著科技的不斷發(fā)展，特種設備在生產(chǎn)和生活中扮演著重要的角色，為了確保特種設備的安全運行，提高操作者的技能水平，我參加了一次特種設備教育培訓。通過這次培訓，我有了更深刻的認識和理解，下面我將圍繞五個方面進行總結(jié)和體會。
首先，特種設備教育培訓使我了解到了特種設備的基本原理和操作要點。在培訓期間，我們學習了特種設備的工作原理、結(jié)構(gòu)和操作規(guī)程等。通過系統(tǒng)的理論學習和實踐操作，我對特種設備有了全面深入的了解，明白了它們的工作原理和運行過程。尤其是在操作要點方面，培訓師傅細致耐心地教導我們，告訴我們應該如何正確操作特種設備，如何防止事故的發(fā)生。這對于我們提高操作技能至關(guān)重要。
其次，特種設備教育培訓提高了我在實際操作中的技能水平。培訓期間，我們進行了大量的實踐操作，每個人都有機會親自進行操作。通過多次的練習和模擬操作，我逐漸掌握了特種設備的操作技巧。特別是在操作過程中，我們要注意力集中、嚴格遵守規(guī)程、注意事故預防等方面，并在實際操作中不斷調(diào)整和改進。通過這些實踐經(jīng)驗，我的操作水平得到了顯著提高。
第三，特種設備教育培訓增強了我對安全意識的重視。特種設備的操作不僅需要技術(shù)技能，更需要高度的安全意識。在培訓中，我們不僅學習了特種設備的操作要點，還深入探討了工作中可能遇到的安全問題和應對措施。通過案例分析和安全意識教育，我realize了安全的重要性，并養(yǎng)成了嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。以前我可能沒意識到一些不安全的操作習慣，但現(xiàn)在，每次進行操作之前我都會仔細檢查設備，保證操作的安全。
第四，特種設備教育培訓使我了解了特種設備的維護和保養(yǎng)。特種設備在使用過程中需要定期進行維護和保養(yǎng)，以確保設備的正常運行。在培訓中，我們不僅學習了特種設備的維護要點，還進行了實際的維護操作。通過這次培訓，我學會了如何定期檢查設備的各項功能，如何進行常規(guī)的保養(yǎng)和維修。這對于延長設備的使用壽命、保證設備的安全和有效運行至關(guān)重要。
最后，特種設備教育培訓還幫助我形成了良好的團隊合作意識。在培訓中，我們以小組為單位進行操作演練，每個小組由幾個人組成，大家合作完成操作任務。在實際操作中，我們需要相互配合、互相支持，才能完成任務。通過這次合作，我充分認識到團隊合作的重要性，學會了與他人良好溝通和協(xié)作。這不僅在特種設備的操作中有著重要的意義，對于今后工作中的合作也大有裨益。
通過這次特種設備教育培訓，我不僅對特種設備有了全面深入的了解，還提高了操作技能和安全意識，形成了維護設備和團隊合作的良好意識。特種設備的操作不僅僅是技術(shù)問題，更需要我們認真對待和嚴格遵守規(guī)程。只有不斷學習和提升自己的能力，才能更好地應對特種設備操作中的各種挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)努力，不斷學習和提高，成為一名合格的特種設備操作員。
特種設備培訓心得篇五
考核才能從事維修及操作。
三、大型娛樂特種設備必須每年都要進行年度檢查，并做相關(guān)的記錄。
四、特種設備的生產(chǎn)要具有以下條件，
1、有與特種設備制造、安裝、改造相適應的專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人；
2、有與特種設備制造、安裝、改造相適應的生產(chǎn)條件和檢測手段；
3、有健全的質(zhì)量管理制度和責任制度
五、特種設備出廠，應當附有安全技術(shù)規(guī)要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明，監(jiān)督檢驗證明等文件。
六、娛樂安全是娛樂設備設計、生產(chǎn)、使用的必須遵守的原則。
七、同時還對以前的機械及電氣知識進行了復習，通過實習對機械裝配及電氣檢修有了加深。
處理，對重要焊縫的要求等，如果可能的話，建議請專業(yè)培訓機構(gòu)對全員進行培訓(包含管理人員和設計人員)，這樣才能行成一個好的生產(chǎn)環(huán)境和氛圍。
段林松
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特種設備培訓心得篇六
4月25日，我參加了在培訓中心舉辦的中華人民共和國特種設備安全法培訓課程，課程結(jié)束感受頗深，下面就此項培訓做出總結(jié)。
中華人民共和國特種設備安全法是為了加強特種設備安全工作，預防特種設備事故，保障人身和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會發(fā)展而制定的，目的是為了保障人民生命財產(chǎn)安全。所謂特種設備聽上去離我們的生活工作很遙遠，但特種設備就在我們身邊。所謂特種設備是是指對人身和財產(chǎn)安全有較大危險性的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場（廠）內(nèi)專用機動車輛，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定適用本法的其他特種設備。對站區(qū)的日常工作來說平時接觸最多的特種設備就是電梯特種設備培訓心得體會特種設備培訓心得體會。
這幾年北京不斷有新的地鐵線路開通，站內(nèi)電梯、扶梯等特種設備數(shù)量激增，再加上客流量大，安全形勢復雜，電梯一旦出現(xiàn)故障將會對乘客帶來安全隱患，也不利于保證車站正常的運營秩序，然而這樣一部對特種設備生產(chǎn)、維護保養(yǎng)、使用單位的安全責任有具體、細化規(guī)定的法律，以免一旦出現(xiàn)事故，相互推諉責任。
作為特種設備的使用單位，應當建立崗位責任、隱患治理、應急救援等安全管理制度，制定操作規(guī)程，；建立特種設備安全技術(shù)檔案，以保證特種設備安全運行。
今后對于中華人民共和國特種設備安全法要加強學習，保證特種設備在站內(nèi)運行良好和運營時間正常的客運組織。
特種設備培訓心得篇七
目的是為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，加強對特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員，作業(yè)人員包括：電工、司爐工、化驗工、化工操作工、其他相關(guān)作業(yè)人員等工種，以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。
3.1特種作業(yè)人員在xx上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員xx管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓機構(gòu)培訓與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
3.2特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。
3.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周圍環(huán)境進行檢查，xx周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行維護、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。
3.4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。
3.5安裝、檢修、維護等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章xx追究責任人責任，或移交司法機關(guān)處理。
3.6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。
3.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的'生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。
3.8各車間應加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。
3.9安全管理人員、安全員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)工作的行為進行制止和處理。
3.10.1需要增加使用特種作業(yè)人員時，以書面報告經(jīng)總經(jīng)理批準后，報公司人力資源部核準后，由相關(guān)部門xx招聘或培訓和考核。
3.10.2特種作業(yè)人員在培訓期間安排其參加脫產(chǎn)培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。
3.11健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告公司人力資源部和安全管理部門同意，方可變動。
3.12特種作業(yè)人員到期復審和新增特種作業(yè)人員的初審，由公司人力資源部和安全環(huán)保部負責xx提醒，xx相關(guān)人員到相關(guān)部門進行培訓。
3.13特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復審的，應當至少提前二個月將復審人員名單提供給公司人力資源部和安全環(huán)保部。
3.14生產(chǎn)部對我廠特種作業(yè)人員的`生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全xx和指導，對特種作業(yè)人員資料檔案進行備份。
3.15外來人員在我廠從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應當遵守本規(guī)定，生產(chǎn)部應將本規(guī)定落實到外來作業(yè)人員或單位，確保安全作業(yè)。
4.1本xx如與國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
4.2本xx由生產(chǎn)部負責解釋。
4.3本xx自下發(fā)之日起施行。
(3)對查出的事故苗頭或隱患，要立即整改，一時整改不了的要填發(fā)《設備安全監(jiān)察通知書》或《安全監(jiān)察指令書》，做到邊查邊改，做好跟蹤驗證。
(4)如果各級安全監(jiān)察人員在檢查中該說未說，該改未改，工作不細致、不全面，今后凡發(fā)生事故，均要追究到個人。
5、項目部每周不少于三次，對施工現(xiàn)場設備進行抽查，對抽查發(fā)現(xiàn)的問題，以文件形式發(fā)到郵箱，并督促工區(qū)整改，并根據(jù)整改情況復檢。
6、項目部每晚夜間巡查，對設備的安全性能進行抽查。
特種設備培訓心得篇八
乙方：______。
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方有關(guān)特種設備作業(yè)人員考前輔導培訓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方委托乙方對________等作業(yè)人員共名進行考前輔導培訓，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識學習和專業(yè)技能培訓等。
二、甲方負責培訓學員的表格填寫工作，提供學員真實的`個人信息資料，同時甲方在登記資料上應提供可以接收短信的聯(lián)系電話，甲方對所提供學員的信息真實性負責。
三、甲方作業(yè)人員報名后，乙方根據(jù)實際情況組辦培訓班，在開班前5天內(nèi)將培訓時間、地點和培訓內(nèi)容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化，甲方應及時通知乙方工作人員，以便更改甲方聯(lián)系電話。
四、乙方負責提供師資、場地、教材等教學條件，同時嚴格按照國家的有關(guān)規(guī)定和《特種設備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核大綱》的要求在規(guī)定的時間組織甲方人員采取學員自學實習與理論輔導相結(jié)合的方法進行有關(guān)特種設備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實操培訓，然后由乙方統(tǒng)一向考試機構(gòu)申請考試。
五、甲方人員應嚴格遵守乙方的培訓管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進行處理，在學習期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故，由學員本人承擔責任。風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
六、作業(yè)種類培訓費用：
作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓費_______元人，鍋爐實操考證____元人。專業(yè)技術(shù)理論考試費_____元人，實操考試費____元人，合計______元。
培訓期間學員的食宿費、交通費自理。
七、經(jīng)雙方協(xié)議商定，甲方學員在報名時須繳付培訓費用、專業(yè)技術(shù)理論考試費和實際考試費，乙方開具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經(jīng)開出，不予辦理退款。
八、違反合同約定要承擔違約責任，違約金金額約為_____元人民幣，依《民法典》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準。
九、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：______代表：________年____月____日。
乙方：______代表：________年____月____日。
特種設備培訓心得篇九
1.1.1為了加強對特種設備生產(chǎn)和使用環(huán)節(jié)的安全管理工作，確保廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
1.1.2在全區(qū)范圍推進特種設備系統(tǒng)性管理工作。
1.1.3加強制度建設，從源頭上遏制特種設備事故的發(fā)生。
1.2制定本匯編的依據(jù)
1.2.1《安全生產(chǎn)法》
1.2.2《特種設備安全監(jiān)察條例》
1.2.3其他國家有關(guān)特種設備的規(guī)章、技術(shù)法規(guī)和標準
1.3本匯編的適用范圍
鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、大型游樂設施和廠（場）內(nèi)機動車輛。
2.崗位責任制度
2.1主要負責人崗位職責
2.1.2應當根據(jù)單位特種設備情況和相關(guān)要求設置特種設備安全管理機構(gòu)或者配備專職、兼職的安全管理人員，設置特種設備操作人員，安全管理人員和操作人員均應當經(jīng)特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種設備作業(yè)人員證書，方可從事相應的特種設備管理工作。
2.1.3確保特種設備必要的經(jīng)濟投入和人員保障，定期組織特種設備安全檢查，及時消除特種設備事故隱患，檢查方案、內(nèi)容和情況要記錄在案。
2.1.4加強對本單位作業(yè)人員的教育和培訓，定期召開特種設備安全工作會議，分析、解決存在的問題和隱患。
2.1.5制定特種設備應急救援預案，并督促組織開展演練。及時、如實報告特種設備事故，并按照“四不放過”原則，分析原因，完善措施。
2.2特種設備安全管理人員職責
2.2.1熟悉和宣傳貫徹有關(guān)特種設備法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術(shù)常識。
2.2.2編制本單位特種設備安全管理的規(guī)章制度和相關(guān)的操作規(guī)程，并負責本單位特種設備使用登記工作和特種設備安全技術(shù)資料的歸檔工作。
2.2.3建立健全本單位特種設備的安全管理組織體系，分層次、分類別地對本單位特種設備使用狀況進行經(jīng)常性的檢查，并做好記錄檢查和糾正特種設備使用中的違章行為，發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，情況緊急時，可以決定停止使用特種設備并報告本單位負責人。
2.2.4對本單位職工進行特種設備安全知識教育和培訓，組織開展各種安全宣傳教育活動，并根據(jù)本單位制定特種設備事故應急救援預案和組織應急救援演練。
2.2.5編制常規(guī)性計劃并組織落實，做好日常的特種設備定期檢修、維護保養(yǎng)，按時申報并配合特種設備檢驗機構(gòu)做好特種設備的定期檢驗工作。
2.2.6根據(jù)規(guī)定，配合有關(guān)機構(gòu)做好特種設備事故報告、調(diào)查、處理、匯總和統(tǒng)計工作。
2.3特種設備操作人員職責
2.3.1操作時，隨身攜帶證件，做好設備運行記錄，不脫崗、不離崗，并自覺接受用人單位的安全管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查。
2.3.2積極參加特種設備安全知識教育和安全技術(shù)培訓。
2.3.3嚴格執(zhí)行特種設備操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度。
2.3.4拒絕違章指揮。
2.3.5發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應當立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關(guān)負責人報告。
2.3.6應按規(guī)定保管好設備的鑰匙，在交接-班時，做好設備衛(wèi)生和例行保養(yǎng)工作。
3.特種設備檔案管理制度
3.1使用單位必須逐臺建立特種設備安全技術(shù)檔案。
3.2特種設備安全技術(shù)檔案做到一臺一檔，并由安全管理部門統(tǒng)一保管。
3.3安全技術(shù)檔案應包括內(nèi)容：
3.3.1特種設備使用登記資料（或安全檢驗合格標志）。
3.3.2特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料。
3.3.3特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。
3.3.4特種設備的日常運行狀況記錄。
3.3.5特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。
3.3.6特種設備運行故障和事故記錄。
3.4借用、調(diào)用特種設備安全技術(shù)檔案資料，應要有記錄，并做到及時歸還，做到檔案資料的完整性。
4.特種設備使用登記制度
4.1每臺特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，使用單位為應當填寫《登記卡》或《注冊登記表》，并按規(guī)定向所在地的特種設備安全監(jiān)督管理部門提交有關(guān)資料，辦理使用登記，領(lǐng)取使用證后方可投入使用。
4.2使用單位使用租賃的固定特種設備，均由產(chǎn)權(quán)單位向設備使用地特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理使用登記，交使用單位隨設備使用。移動式（或流動式）特種設備，均由產(chǎn)權(quán)單位所在地的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理使用登記。
4.3特種設備安全狀況發(fā)生變化、長期停用、移裝或過戶的`，使用單位應向原辦理使用登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門申請變更登記。
4.4使用設備有下列情形之一的，不得申請變更登記：
4.4.1在原使用地未辦理使用登記的。
4.4.2在原使用地未進行定期檢驗或定期檢驗結(jié)論為停止運行的。
4.4.3在原使用地已經(jīng)報廢的。
4.4.4擅自變更使用條件進行過非法修理改造的。
4.4.5無技術(shù)資料和銘牌的。
4.4.6存在事故隱患的。
4.4.7安全狀況等級不符合要求或者使用時間超過限定的。
4.5特種設備報廢時，使用單位應當將使用登記證交回原辦理使用登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門，予以注銷。
5. 特種設備驗收檢驗及定期檢驗報驗制度
5.1驗收檢驗及定期檢驗報驗的定義
5.1.1驗收檢驗是指：特種設備安裝過程中或重大維修竣工后，由特種設備檢驗檢測機構(gòu)實施的監(jiān)督檢驗。
5.1.2定期檢驗是按照安全技術(shù)規(guī)范的要求，對在用的特種設備進行的周期檢驗。
5.1.3報驗是指：由使用單位或使用單位所委托的安裝維修保養(yǎng)單位向設備使用所在地特種設備檢驗檢測機構(gòu)申報法定檢驗的行為。
5.2特種設備使用單位的安全管理部門是申報所屬特種設備檢驗事項的職能部門，特種設備安全管理人員是具體負責人。
5.3特種設備使用單位應當按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。
5.4特種設備定期檢驗周期劃分
6.特種設備維修保養(yǎng)制度
6.1特種設備使用單位的安全管理部門要根據(jù)特種設備使用的規(guī)范要求、使用年限、易損件磨損程度以及故障情況，編制設備的年度、月、周、日維修保養(yǎng)計劃。
6.2特種設備安全管理人員應隨時掌握維修保養(yǎng)計劃的落實情況，并負責監(jiān)督檢查，使特種設備維修保養(yǎng)制度化、規(guī)范化。
6.3維修保養(yǎng)工作切忌走過場、敷衍了事，維修保養(yǎng)人員應建立設備維修保養(yǎng)檔案記錄，應將每次維修情況、維修內(nèi)容更換配件情況用文字記錄備案。
6.4當設備發(fā)生故障時，維修人員應迅速趕赴現(xiàn)場，根據(jù)故障現(xiàn)象，分析判斷故障原因，并針對故障原因?qū)嵤┯行У鼐S修處理。當故障不能立即消除時，要詳細記錄，并及時上報。
6.5操作人員對所使用的設備要做到“四懂、三會”（懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂規(guī)程、懂用途、會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障），發(fā)現(xiàn)設備運轉(zhuǎn)不正常、超期不檢驗、安全裝置不符合規(guī)定應立即上報。
6.6電梯的日常維護保養(yǎng)必須由取得國家相應許可的單位進行，且至少每15日進行一次清潔、三潤滑、調(diào)整和檢查。
7.特種設備作業(yè)人員安全教育和培訓考核制度
7.1特種設備使用單位應當根據(jù)《特種設備作業(yè)人員配置標準》（見附件六）、員工換崗和調(diào)動情況，制訂從事特種設備作業(yè)人員的????????????????????????? 申報、培訓、申請考核取得《特種設備作業(yè)人員證》的計劃。
7.2特種設備使用單位應當對特種設備作業(yè)人員進行條件審核，保證作業(yè)人員的文化程度，身體條件等符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求。
7.3特種設備使用單位應該對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識，安全教育和培訓應做出記錄。
7.4特種設備作業(yè)人員資格證書到期前3個月，應提出復審申請，逾期未申請復審或復審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設備的作業(yè)，其《特種設備作業(yè)人員證》應予以注銷。
8.特種設備安全檢查制度
8.1特種設備使用單位應編制所使用的特種設備年度檢查計劃，特種設備安全管理部門及相關(guān)管理人員負責檢查計劃的執(zhí)行情況。
8.2特種設備使用單位對在用的特種設備應當至少每月進行一次自行檢查，并作出記錄。
8.3特種設備使用單位在對在用特種設備進行自行檢查時發(fā)現(xiàn)異常情況的應當及時處理。
8.4特種設備使用單位負責人要組織力量，采取定期檢查和不定期抽查的方式，對所使用的特種設備安全管理情況進行檢查，尤其是要檢查是否存在“違章、麻痹、不負責任”的不良現(xiàn)象和違反操作規(guī)程的行為。
8.5特種設備使用單位要將安全檢查情況進行通報，并對不同情況給予獎懲，以起到鼓勵和警示作用。
9.特種設備事故報告制度
9.1一旦發(fā)生特種設備事故，根據(jù)事故等級，啟動應急預案，并立即報告主管部門、當?shù)卣块T、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門。
9.2事故報告應當包括以下內(nèi)容：
9.2.1事故發(fā)生單位(或者業(yè)主)名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話。
9.2.2事故發(fā)生地點、時間(年、月、日、時、分)。
9.2.3事故設備名稱。
9.2.4事故類別以及事故概況。
9.2.5人員傷亡、經(jīng)濟損失。
9.3事故發(fā)生部門及有關(guān)人員，必須實事求是地向事故調(diào)查組提供有關(guān)設備及事故的情況，如實回答事故調(diào)查組的詢問，并對所提供情況的真實性負責。
9.4按有關(guān)規(guī)定協(xié)助做好事故調(diào)查和善后處理工作。
9.5認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，做到事故發(fā)生原因不查清不放過、有關(guān)人員沒有接受教育不放過、沒有采取措施不放過，以防止事故的再次發(fā)生。
特種設備安全技術(shù)檔案管理，是為特種設備安全運行提供技術(shù)保障的唯一可追溯的技術(shù)文件。各相關(guān)責任人均應給予高度重視和妥善保管。當需調(diào)閱特種設備技術(shù)檔案資料時，檔案管理責任人應嚴格照章辦事，履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關(guān)領(lǐng)導審批后，方可交給資料借閱人。
特種設備技術(shù)檔案應當包括以下內(nèi)容：特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明書等文件以及安裝技術(shù)文件和資料等;特種設備運行管理文件包括：特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;特種設備的日常使用狀況記錄(運行記錄);特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;特種設備運行故障和事故記錄等。
(五)特種設備使用制度
1.特種設備使用部門的各級管理人員，應具有安全生產(chǎn)意識和特種設備使用管理相關(guān)知識，加強特種設備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作。
2.各設備使用地點、場所(如：鍋爐房、電梯機房等)應設置安全警示標志，嚴格履行出入人員登記手續(xù)，安全管理人員、操作人員，一律按規(guī)定登記進入。凡進入危險場所其他人員(包括領(lǐng)導檢查、外來參觀、設備維保、設備檢測人員)進入，應由本單位或部門負責人批準，并在安全管理人員、操作人員等陪同下進入，進入后嚴格遵守相關(guān)制度，不得操作特種設備。其他人員不得進入上述地點、場所。
鍋爐房實行24小時運行值班制度，值班人員應做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)事故隱患應正確處理，并及時上報。
設備使用地點嚴禁吸煙，使用明火，放置雜物等。
3.依據(jù)《條例》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，特種設備的作業(yè)人員和安全管理人員應經(jīng)特種設備安全監(jiān)察部門考核合格后，方可從事相應特種設備的作業(yè)或管理工作。嚴禁安排無證人員操作特種設備，杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。特種設備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設備事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向設備安全管理人員和部門安全負責人報告。
各設備使用部門應當對特種設備作業(yè)人員進行條件審核，保證作業(yè)人員的文化程度、身體條件等符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求;并進行特種設備安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識。培訓應做出記錄。特種設備作業(yè)人員的資格證書到期前三個月，應提出復審申請，復審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設備的作業(yè)。
4.特種設備作業(yè)人員應當嚴格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程(操作規(guī)程可根據(jù)法規(guī)、規(guī)范、標準要求，以及設備使用說明書、運行工作原理、安全操作要求、注意事項等內(nèi)容制定，具體內(nèi)容可參考《特種設備操作規(guī)程》)和有關(guān)的安全規(guī)章制度。
設備運行前，做好各項運行前的檢查工作，包括：電源電壓、各開關(guān)或節(jié)門狀態(tài)、油溫、油壓、液位、安全防護裝置以及現(xiàn)場操作環(huán)境等。發(fā)現(xiàn)異常應及時處理，禁止不經(jīng)檢查強行運行設備。
特種設備培訓心得篇十
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償?shù)摹?BR> 若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓服務事項。
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。
乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務。
1、蛋糕;。
2、曲奇餅干;。
3、布丁;。
4、奶昔;。
5、泡芙。
第三條培訓期限。
培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
培訓費用____元，由公司承擔。
第五條服務期。
甲乙雙方的服務期為培訓開始起至期滿時止。
風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
第六條工資及福利待遇。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。
在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。
社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。
受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓是否有，如有規(guī)定要寫明。
第七條乙方的責任和義務。
受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。
凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第八條違約責任。
1、乙方提前時，應向甲方支付違約金;。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第九條協(xié)議的效力。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：
_______年_____月_____日。
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日。
特種設備培訓心得篇十一
設備安全內(nèi)業(yè)工作是安全質(zhì)量標準化管理的基礎(chǔ)，加強設備安全技術(shù)檔案管理有利于標準化管理的順利進行和做好安全質(zhì)量管理工作。
1、設備安全技術(shù)檔案管理實行專人負責，并保持內(nèi)業(yè)人員的.相對穩(wěn)定，各級安全監(jiān)察檢查人員職責要完善上墻。
2、工區(qū)安全內(nèi)業(yè)實行標準化管理，統(tǒng)一管理，分類歸檔，做好標識。
3、工區(qū)要根據(jù)進場設備情況，及時建立機械設備臺帳。設備進場時索要設備出廠時安全技術(shù)規(guī)范要求的設計文件，機械設備出廠合格證，機械設備安裝、使用、維修說明書，屬于特種設備的必須有符合國家規(guī)定的特種設備檢驗合格證和復審記錄。
4、工區(qū)必須做好特種設備作業(yè)人員統(tǒng)計臺帳，特種設備人員操作證必須由工區(qū)安質(zhì)部復印后，統(tǒng)一建立臺帳、存檔。
5、對于退場機械設備，要填寫退場設備記錄，由設備部統(tǒng)計并存檔。
6、要建立機械設備安全會議記錄，安全教育記錄，安全檢查整改記錄，文件收發(fā)記錄，安全電話記錄等過程工作記錄；安全工作日記，機械設備安全質(zhì)量監(jiān)察整改通知書、安全質(zhì)量監(jiān)察罰款通知單等過程管理記錄。分類存檔，以備查看，實現(xiàn)可追溯性。
7、建立健全機械設備安全生產(chǎn)管理職責，各項安全管理規(guī)章制度、各項安全技術(shù)操作規(guī)程、各項安全技術(shù)措施、安全保證措施、考評及獎罰標準等統(tǒng)一匯編裝訂，分類歸檔。
特種設備培訓心得篇十二
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方有關(guān)特種設備作業(yè)人員考前輔導培訓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方委托乙方對________等作業(yè)人員共名進行考前輔導培訓，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識學習和專業(yè)技能培訓等。
二、甲方負責培訓學員的表格填寫工作，提供學員真實的個人信息資料，同時甲方在登記資料上應提供可以接收短信的聯(lián)系電話，甲方對所提供學員的信息真實性負責。
三、甲方作業(yè)人員報名后，乙方根據(jù)實際情況組辦培訓班，在開班前5天內(nèi)將培訓時間、地點和培訓內(nèi)容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化，甲方應及時通知乙方工作人員，以便更改甲方聯(lián)系電話。
四、乙方負責提供師資、場地、教材等教學條件，同時嚴格按照國家的有關(guān)規(guī)定和《特種設備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核大綱》的要求在規(guī)定的時間組織甲方人員采取學員自學實習與理論輔導相結(jié)合的方法進行有關(guān)特種設備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實操培訓，然后由乙方統(tǒng)一向考試機構(gòu)申請考試。
五、甲方人員應嚴格遵守乙方的培訓管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進行處理，在學習期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故，由學員本人承擔責任。風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
六、作業(yè)種類培訓費用：
作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓費_______元人，鍋爐實操考證____元人。專業(yè)技術(shù)理論考試費_____元人，實操考試費____元人，合計______元。
培訓期間學員的食宿費、交通費自理。
七、經(jīng)雙方協(xié)議商定，甲方學員在報名時須繳付培訓費用、專業(yè)技術(shù)理論考試費和實際考試費，乙方開具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經(jīng)開出，不予辦理退款。
八、違反合同約定要承擔違約責任，違約金金額約為_____元人民幣，依《民法典》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準。
九、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：______代表：________年____月____日。
乙方：______代表：________年____月____日。
特種設備培訓心得篇十三
以下是一篇設備培訓心得：
設備培訓心得
2023年3月，我有幸參加了公司組織的一場設備培訓，這次培訓在位于__的設備維修中心舉行，培訓的對象是公司的10名設備操作和維護人員，培訓由我來主導。
在培訓期間，我們詳細地學習了設備的基本原理、常見故障和處理方法，還進行了實踐操作。在理論學習部分，我認真閱讀了設備使用手冊，并積極參與討論，加深了我對設備性能和操作的理解。在實踐操作部分，我和同事們一起進行故障排查和維修，雖然累，但是我覺得非常有意義。
這次培訓，我最大的收獲是對設備的理解加深了，也掌握了一些基本的維修技巧。我意識到設備維護不僅僅是定期清潔，更是一種責任和技巧。同時，我也深刻地理解到團隊合作的重要性，我們在解決問題的過程中，需要相互協(xié)作，共同完成。
總的來說，這次培訓非常成功。我非常感謝公司的支持和參與者的熱情。同時，我也意識到自己在理論學習和實踐操作中還有很多不足，需要繼續(xù)學習和提高。我期待未來能有更多的機會參與類似的培訓，提高自己的技能和知識。
特種設備培訓心得篇十四
為規(guī)范特種作業(yè)的管理，杜絕勞動過程中容易發(fā)生的傷亡事故，保持公司生產(chǎn)的正常運行，特制定本xx。
本xx適用于本公司所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和xx。
3.1安全環(huán)保辦負責程序的建立、維護和更新。
3.2安全環(huán)保辦負責聯(lián)系對全廠特種作業(yè)人員的安全培訓和發(fā)證工作，并建立特種作業(yè)人員檔案，負責聯(lián)系對全廠特種設備的年檢。
3.3各部門負責人負責所轄特種作業(yè)設備和作業(yè)人員的管理。
3.4安全環(huán)保辦負責全廠特種作業(yè)設備和作業(yè)人員的安全管理、xx。
4.1特種作業(yè)的范圍。
起重機械（含電梯）作業(yè)；
企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛；
壓力容器操作；
高、低壓電工。
4.2安全環(huán)保辦負責特種作業(yè)人員的界定和檢查，特種作業(yè)人員基本條件。
4.2.1年齡滿18歲，身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)疾病和生理缺陷。
4.2.2具備相應工種的安全技術(shù)知識，參加xxxx的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。
4.2.3符合相應工種作業(yè)特點需要的`其他條件。
4.3.2安全xx必須建立特種作業(yè)人員檔案。
4.3.3有下列情形之一的，由公司應收繳其特種作業(yè)操作證。
未按規(guī)定接受復審或復審不合格的；
違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的；
經(jīng)區(qū)級醫(yī)院確認健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)；
離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
4.4.1特種設備必須經(jīng)市級質(zhì)量xx部門檢驗合格，作業(yè)人員必須持有當?shù)匕踩玿x部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。
4.4.2安全環(huán)保辦應建立特種設備安全技術(shù)檔案，維修人員經(jīng)常檢查特種設備，發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理，嚴禁帶病運行。
4.4.3特種設備應根據(jù)其檢驗周期檢驗。
特種設備培訓心得篇十五
根據(jù)自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳的統(tǒng)一安排，我參加9月14日9月19日在河池民族農(nóng)校舉辦的“基層農(nóng)技人員河池農(nóng)校培訓班”學習，學習了《玉米栽培新技術(shù)》、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣》、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息代》等課程內(nèi)容。通過學習拓寬了視野，增進了新知識，提高了思想認識，對今后指導農(nóng)村農(nóng)業(yè)推廣工作，促進糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收，增強了信心。隨著經(jīng)濟形勢的高速發(fā)展，以及城鄉(xiāng)收入差距逐漸拉大，農(nóng)業(yè)前進步伐越來越沉重。一方面廣西農(nóng)業(yè)耕地資源潰乏，另一方面，大量勞動力向城市轉(zhuǎn)移，大量勞動負擔集中在婦女、老人身上，而農(nóng)業(yè)發(fā)展的多元化需求是學前的主要表現(xiàn)特征。因此，大力推廣新技術(shù)是符合當前農(nóng)村發(fā)展實際。
玉米是廣西作物第二位，每年種植面積在1000萬畝左右，在九分石頭一分地的廣西大部分農(nóng)村占十分主要的地位。因此推廣高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)新品種是發(fā)展的關(guān)鍵。如先玉901、903，迪卡007、008，正大619，等品種，目前是較好的選擇。同時推廣有效降低勞動強效的新栽培技術(shù)，如春玉米雙行單株地膜覆蓋及一次性施肥栽培技術(shù)。這樣技術(shù)勞動力使用集中，（一次過），符合農(nóng)村外出務工家庭的實際，值得推廣。隨著農(nóng)業(yè)發(fā)展的多元化要求，種植商用甜糯玉米的高產(chǎn)栽培技術(shù)需求越來越大，特別是地膜覆蓋越冬栽培技術(shù)。其關(guān)鍵措施是廂面整成墨西哥草帽狀，然后再噴施除草劑和蓋地膜，這樣做的原因是玉米苗在冬前長出來，這時不要急于破膜引苗出來。讓苗在地膜和土面之間的空隙生長并越冬。苗雖有些卷曲生長，但不要緊，在來年開春后再破膜引苗，玉米苗可恢復正常生長。這些實踐經(jīng)驗，通過總結(jié)逐步推廣。
掌握科學的農(nóng)業(yè)推廣方法，是我們開展農(nóng)技推廣工作者，必須是備的技能。發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，培養(yǎng)農(nóng)民的個人能力與素質(zhì)是農(nóng)業(yè)推廣的兩個目的。而掌握理解創(chuàng)新擴散理論，可以使我們有目的，分階段地做好推廣工作的每一項內(nèi)容，減少育動性，遵循規(guī)律辦事。充分掌握并運用各種農(nóng)業(yè)推廣方法，如舉辦各種技術(shù)培訓班，建立技術(shù)成果的中間試驗和示范，巡回指導和參與技術(shù)開發(fā)等方式，可以有效地提高農(nóng)技推廣的效果。
實現(xiàn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)信息化建設是農(nóng)技推廣深入千家萬戶的有效途徑。它可以實破廣西高丘地理等環(huán)境的限制，使農(nóng)業(yè)新技術(shù)，跨越千山萬水進村入戶，為八桂田野注入強大發(fā)展動力。積極推廣電話、電視與電腦網(wǎng)絡相結(jié)合的“三電合一”信息服務零距離發(fā)展模式。同時培訓人才隊伍，建設縣及縣以下農(nóng)村信息服務網(wǎng)絡延伸糸統(tǒng)和農(nóng)村信息員隊伍建設工程，完善辦公自動化延伸糸統(tǒng)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管糸統(tǒng)。學習浙江農(nóng)民信箱建設機制，在農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)銷對接，農(nóng)業(yè)技術(shù)服務，電子政務，信息獲取，政府和農(nóng)民群眾溝通等方面發(fā)揮重要作用?？傊?，通過這次培訓，提高做好下一步農(nóng)村農(nóng)技推廣工作的自信心，也進一步了解推廣思路和做法。相信通過農(nóng)技人員的共同努力，一定能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)村社會快速發(fā)展。
特種設備培訓心得篇十六
1、工區(qū)日常檢查：工區(qū)現(xiàn)場旁站員、專職安全員、物資設備部、工區(qū)總工程師、工區(qū)長根據(jù)安全管理責任體系分工，對本項目施工過程中設備實施日常檢查考核。
2、根據(jù)工區(qū)自身情況，組織定期檢查和重點抽查，并進行考核。幫助整改設備存在的安全問題，提升工區(qū)設備管理能力。
3、工區(qū)日常檢查：
(1)工區(qū)施工現(xiàn)場旁站人員每天跟班作業(yè)，對現(xiàn)場施工設備實施24小時不間斷檢查，檢查及整改結(jié)果記入當班旁站員記錄。
(2)工區(qū)專職安全員、每天對本工區(qū)施工現(xiàn)場機械設備進行不定時隨機檢查，檢查及整改情況記入安全質(zhì)量檢查整改記錄本。
(3)物資設備部每周至少全面檢查一次，檢查情況記入設備檢查記錄。
(4)工區(qū)長每半月必須組織本工區(qū)各作業(yè)班設備安全管理進行一次檢查考核評比，按檢查考核結(jié)果實施工區(qū)獎罰規(guī)定。
4、安全檢查整改的`要求。
(1)每次機械設備檢查考核后要召開總結(jié)會議，會議上公布檢查總結(jié)和檢查發(fā)現(xiàn)問題，參加人員要簽到。
(2)在機械設備檢查中發(fā)現(xiàn)好的典型事例，要及時給予表揚獎勵，總結(jié)推廣，以點帶面。
特種設備培訓心得篇一
特種設備是指那些在使用過程中對安全要求較高，操作技能要求較強的設備，如電梯、鍋爐、壓力容器等。為了保障人們的安全和促進特種設備行業(yè)的發(fā)展，特種設備教育培訓顯得尤為重要。本次特種設備教育培訓集結(jié)了各行各業(yè)的從業(yè)人員，旨在提升他們的安全意識和技術(shù)能力，以確保設備使用過程的安全和高效。
特種設備教育培訓主要包括理論學習和實踐操作兩部分。在理論學習中，我們學習了特種設備的工作原理、安全維護和操作規(guī)范等基本知識。通過系統(tǒng)的學習，增加了對特種設備的了解和認識。在實踐操作環(huán)節(jié)中，我們親自操作特種設備，熟悉了設備的具體操作步驟和注意事項。這種實踐操作形式的培訓不僅使我們了解了設備的實際工作過程，還培養(yǎng)了我們的操作技能和安全防范意識。
本次特種設備教育培訓讓我有了很多收獲和體會。首先，通過理論學習，我對特種設備的工作原理和操作規(guī)范有了更深入的了解。這使我在實際工作中能夠更加靈活和熟練地操作特種設備，減少了錯誤操作和人為失誤的風險。其次，實踐操作環(huán)節(jié)的培訓讓我親身感受到特種設備的工作過程和操作要領(lǐng)。我通過親自操作設備，熟練掌握了各種操作技巧和應對緊急情況的方法。同時，我意識到安全意識和團隊合作的重要性。在操作過程中，我們需要時刻保持警惕，嚴格按照規(guī)范操作，只有通過良好的團隊合作，才能確保設備的安全運行。
通過特種設備教育培訓，我深刻認識到安全教育是保障人們安全的重要環(huán)節(jié)。在特種設備行業(yè)，操作人員的技術(shù)水平和安全意識直接關(guān)系到人們的生命安全和財產(chǎn)安全。因此，我們應該始終保持學習的熱情，不斷提升自身的技術(shù)能力和安全意識。同時，我們也要將培訓中學到的知識和經(jīng)驗應用到實際工作中，嚴格按照操作規(guī)范進行工作，并時刻保持警惕，減少操作中的失誤風險。
特種設備教育培訓的意義在于提升特種設備行業(yè)從業(yè)人員的技術(shù)水平和安全意識，為特種設備的安全運行和行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。隨著特種設備行業(yè)的飛速發(fā)展，特種設備教育培訓將扮演更加重要的角色。未來，特種設備教育培訓應更加注重實踐操作，增加培訓時間和深度，提供更多實際應用的場景訓練，以滿足行業(yè)的需求，確保特種設備行業(yè)的發(fā)展與人們的安全需求相匹配。
總結(jié)部分：再次強調(diào)特種設備教育培訓的重要性，對個人發(fā)展和行業(yè)發(fā)展的促進作用給予肯定，并展望了其未來的發(fā)展方向。特種設備教育培訓不僅幫助我們提升了專業(yè)能力和安全意識，也為特種設備行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了重要支持。我們要將培訓中學到的理論知識和實踐技能應用到實際工作中，不斷追求專業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)。
特種設備培訓心得篇二
公司于11月組織了關(guān)于娛樂特種設備維修的培訓學習，通過這次學習，學到了一些新的知識，主要有以下幾點：
一、明白了什么是大型娛樂特種設備
二、大型娛樂特種設備的維修人員，必須通過安全監(jiān)管部門統(tǒng)一
考核才能從事維修及操作。
三、大型娛樂特種設備必須每年都要進行年度檢查，并做相關(guān)的記錄。
四、特種設備的生產(chǎn)要具有以下條件，
1、有與特種設備制造、安裝、改造相適應的專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人；
2、有與特種設備制造、安裝、改造相適應的生產(chǎn)條件和檢測手段；
3、有健全的質(zhì)量管理制度和責任制度
五、特種設備出廠，應當附有安全技術(shù)規(guī)要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明，監(jiān)督檢驗證明等文件。
六、娛樂安全是娛樂設備設計、生產(chǎn)、使用的必須遵守的原則。
七、同時還對以前的機械及電氣知識進行了復習，通過實習對機械裝配及電氣檢修有了加深。
處理，對重要焊縫的要求等，如果可能的話，建議請專業(yè)培訓機構(gòu)對全員進行培訓(包含管理人員和設計人員)，這樣才能行成一個好的生產(chǎn)環(huán)境和氛圍。
段林松
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特種設備培訓心得篇三
在工地上，特種設備不僅數(shù)量眾多，種類繁雜，而且常常處于高風險、高電壓、高溫度的工作環(huán)境之中。為了保證工作場所的安全穩(wěn)定，特種設備的操作人員必須具備豐富的知識、技能和經(jīng)驗。而在實際工作中，由于教育背景、工作經(jīng)驗和工作技能的不同，特種設備操作人員的技能和操作水平的差異也比較大，因此進行培訓和學習就顯得尤為重要。本文結(jié)合自身的學習經(jīng)驗和實際工作情況，分享一些工地特種設備培訓的心得體會。
第二段：選擇合適的培訓機構(gòu)。
選擇一家受認可的、具有資質(zhì)的培訓機構(gòu)是非常重要的。在報名之前，我們應該主動了解所選擇機構(gòu)的資質(zhì)及培訓課程的內(nèi)容和安排。因為這樣我們可以避免被不合適的機構(gòu)誤導，選擇合適的課程和符合規(guī)定的標準。同時，我們還要留意專業(yè)及教育背景以及技術(shù)水平高的教練員團隊。培訓機構(gòu)的選擇關(guān)系到我們學習后所擁有的技能水平和工作競爭力，因此要慎重考慮。
第三段：切實參與培訓課程。
在培訓過程中，我們不僅要保持學習的熱情，還要切實地參與每一堂課程，積極與老師交流，多學習并記住重要內(nèi)容和要點，合理組織時間和精力，做到不辜負自己的學習過程。另外，我們也可以和身邊的同學進行交流和探討，分享看法和經(jīng)驗，交流心得。這樣有利于幫助我們更好地理解和消化所學內(nèi)容，提升學習效率。
第四段：注重實操訓練。
在特種設備的培訓中，實操訓練是非常重要的一環(huán)。在理論學習的基礎(chǔ)上，我們必須通過實操才能真正掌握和應用相關(guān)的技能。因此，我們要注重實操訓練的時間和質(zhì)量，確保每一次的操作都能規(guī)范、準確地完成。在需要的時候，我們可以尋求老師和同學的幫助和指導，加強自己的實操技能，提高自己的工作水平。
第五段：綜合評價與收獲總結(jié)。
在特種設備培訓的過程中，我們不僅學習了相關(guān)的專業(yè)知識和技能，并且也掌握了一些工作應用的方法和技巧。同時，在課程結(jié)束之后，我們還要對自己的培訓情況進行自我評價和總結(jié)，對自己的掌握程度作出判斷，彌補自己的不足，取長補短，使得學習效果更加顯著。通過具有鮮明個人特色的學習積累，我們將能夠在工作中更加得心應手地應用所學。而且在今后的招聘或考核中，也能在競爭中更獲利。(1216字)。
特種設備培訓心得篇四
隨著科技的不斷發(fā)展，特種設備在生產(chǎn)和生活中扮演著重要的角色，為了確保特種設備的安全運行，提高操作者的技能水平，我參加了一次特種設備教育培訓。通過這次培訓，我有了更深刻的認識和理解，下面我將圍繞五個方面進行總結(jié)和體會。
首先，特種設備教育培訓使我了解到了特種設備的基本原理和操作要點。在培訓期間，我們學習了特種設備的工作原理、結(jié)構(gòu)和操作規(guī)程等。通過系統(tǒng)的理論學習和實踐操作，我對特種設備有了全面深入的了解，明白了它們的工作原理和運行過程。尤其是在操作要點方面，培訓師傅細致耐心地教導我們，告訴我們應該如何正確操作特種設備，如何防止事故的發(fā)生。這對于我們提高操作技能至關(guān)重要。
其次，特種設備教育培訓提高了我在實際操作中的技能水平。培訓期間，我們進行了大量的實踐操作，每個人都有機會親自進行操作。通過多次的練習和模擬操作，我逐漸掌握了特種設備的操作技巧。特別是在操作過程中，我們要注意力集中、嚴格遵守規(guī)程、注意事故預防等方面，并在實際操作中不斷調(diào)整和改進。通過這些實踐經(jīng)驗，我的操作水平得到了顯著提高。
第三，特種設備教育培訓增強了我對安全意識的重視。特種設備的操作不僅需要技術(shù)技能，更需要高度的安全意識。在培訓中，我們不僅學習了特種設備的操作要點，還深入探討了工作中可能遇到的安全問題和應對措施。通過案例分析和安全意識教育，我realize了安全的重要性，并養(yǎng)成了嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。以前我可能沒意識到一些不安全的操作習慣，但現(xiàn)在，每次進行操作之前我都會仔細檢查設備，保證操作的安全。
第四，特種設備教育培訓使我了解了特種設備的維護和保養(yǎng)。特種設備在使用過程中需要定期進行維護和保養(yǎng)，以確保設備的正常運行。在培訓中，我們不僅學習了特種設備的維護要點，還進行了實際的維護操作。通過這次培訓，我學會了如何定期檢查設備的各項功能，如何進行常規(guī)的保養(yǎng)和維修。這對于延長設備的使用壽命、保證設備的安全和有效運行至關(guān)重要。
最后，特種設備教育培訓還幫助我形成了良好的團隊合作意識。在培訓中，我們以小組為單位進行操作演練，每個小組由幾個人組成，大家合作完成操作任務。在實際操作中，我們需要相互配合、互相支持，才能完成任務。通過這次合作，我充分認識到團隊合作的重要性，學會了與他人良好溝通和協(xié)作。這不僅在特種設備的操作中有著重要的意義，對于今后工作中的合作也大有裨益。
通過這次特種設備教育培訓，我不僅對特種設備有了全面深入的了解，還提高了操作技能和安全意識，形成了維護設備和團隊合作的良好意識。特種設備的操作不僅僅是技術(shù)問題，更需要我們認真對待和嚴格遵守規(guī)程。只有不斷學習和提升自己的能力，才能更好地應對特種設備操作中的各種挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)努力，不斷學習和提高，成為一名合格的特種設備操作員。
特種設備培訓心得篇五
考核才能從事維修及操作。
三、大型娛樂特種設備必須每年都要進行年度檢查，并做相關(guān)的記錄。
四、特種設備的生產(chǎn)要具有以下條件，
1、有與特種設備制造、安裝、改造相適應的專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人；
2、有與特種設備制造、安裝、改造相適應的生產(chǎn)條件和檢測手段；
3、有健全的質(zhì)量管理制度和責任制度
五、特種設備出廠，應當附有安全技術(shù)規(guī)要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明，監(jiān)督檢驗證明等文件。
六、娛樂安全是娛樂設備設計、生產(chǎn)、使用的必須遵守的原則。
七、同時還對以前的機械及電氣知識進行了復習，通過實習對機械裝配及電氣檢修有了加深。
處理，對重要焊縫的要求等，如果可能的話，建議請專業(yè)培訓機構(gòu)對全員進行培訓(包含管理人員和設計人員)，這樣才能行成一個好的生產(chǎn)環(huán)境和氛圍。
段林松
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特種設備培訓心得篇六
4月25日，我參加了在培訓中心舉辦的中華人民共和國特種設備安全法培訓課程，課程結(jié)束感受頗深，下面就此項培訓做出總結(jié)。
中華人民共和國特種設備安全法是為了加強特種設備安全工作，預防特種設備事故，保障人身和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會發(fā)展而制定的，目的是為了保障人民生命財產(chǎn)安全。所謂特種設備聽上去離我們的生活工作很遙遠，但特種設備就在我們身邊。所謂特種設備是是指對人身和財產(chǎn)安全有較大危險性的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場（廠）內(nèi)專用機動車輛，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定適用本法的其他特種設備。對站區(qū)的日常工作來說平時接觸最多的特種設備就是電梯特種設備培訓心得體會特種設備培訓心得體會。
這幾年北京不斷有新的地鐵線路開通，站內(nèi)電梯、扶梯等特種設備數(shù)量激增，再加上客流量大，安全形勢復雜，電梯一旦出現(xiàn)故障將會對乘客帶來安全隱患，也不利于保證車站正常的運營秩序，然而這樣一部對特種設備生產(chǎn)、維護保養(yǎng)、使用單位的安全責任有具體、細化規(guī)定的法律，以免一旦出現(xiàn)事故，相互推諉責任。
作為特種設備的使用單位，應當建立崗位責任、隱患治理、應急救援等安全管理制度，制定操作規(guī)程，；建立特種設備安全技術(shù)檔案，以保證特種設備安全運行。
今后對于中華人民共和國特種設備安全法要加強學習，保證特種設備在站內(nèi)運行良好和運營時間正常的客運組織。
特種設備培訓心得篇七
目的是為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，加強對特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員，作業(yè)人員包括：電工、司爐工、化驗工、化工操作工、其他相關(guān)作業(yè)人員等工種，以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。
3.1特種作業(yè)人員在xx上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員xx管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓機構(gòu)培訓與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
3.2特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。
3.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周圍環(huán)境進行檢查，xx周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行維護、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。
3.4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。
3.5安裝、檢修、維護等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章xx追究責任人責任，或移交司法機關(guān)處理。
3.6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。
3.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的'生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。
3.8各車間應加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。
3.9安全管理人員、安全員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)工作的行為進行制止和處理。
3.10.1需要增加使用特種作業(yè)人員時，以書面報告經(jīng)總經(jīng)理批準后，報公司人力資源部核準后，由相關(guān)部門xx招聘或培訓和考核。
3.10.2特種作業(yè)人員在培訓期間安排其參加脫產(chǎn)培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。
3.11健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告公司人力資源部和安全管理部門同意，方可變動。
3.12特種作業(yè)人員到期復審和新增特種作業(yè)人員的初審，由公司人力資源部和安全環(huán)保部負責xx提醒，xx相關(guān)人員到相關(guān)部門進行培訓。
3.13特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復審的，應當至少提前二個月將復審人員名單提供給公司人力資源部和安全環(huán)保部。
3.14生產(chǎn)部對我廠特種作業(yè)人員的`生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全xx和指導，對特種作業(yè)人員資料檔案進行備份。
3.15外來人員在我廠從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應當遵守本規(guī)定，生產(chǎn)部應將本規(guī)定落實到外來作業(yè)人員或單位，確保安全作業(yè)。
4.1本xx如與國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
4.2本xx由生產(chǎn)部負責解釋。
4.3本xx自下發(fā)之日起施行。
(3)對查出的事故苗頭或隱患，要立即整改，一時整改不了的要填發(fā)《設備安全監(jiān)察通知書》或《安全監(jiān)察指令書》，做到邊查邊改，做好跟蹤驗證。
(4)如果各級安全監(jiān)察人員在檢查中該說未說，該改未改，工作不細致、不全面，今后凡發(fā)生事故，均要追究到個人。
5、項目部每周不少于三次，對施工現(xiàn)場設備進行抽查，對抽查發(fā)現(xiàn)的問題，以文件形式發(fā)到郵箱，并督促工區(qū)整改，并根據(jù)整改情況復檢。
6、項目部每晚夜間巡查，對設備的安全性能進行抽查。
特種設備培訓心得篇八
乙方：______。
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方有關(guān)特種設備作業(yè)人員考前輔導培訓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方委托乙方對________等作業(yè)人員共名進行考前輔導培訓，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識學習和專業(yè)技能培訓等。
二、甲方負責培訓學員的表格填寫工作，提供學員真實的`個人信息資料，同時甲方在登記資料上應提供可以接收短信的聯(lián)系電話，甲方對所提供學員的信息真實性負責。
三、甲方作業(yè)人員報名后，乙方根據(jù)實際情況組辦培訓班，在開班前5天內(nèi)將培訓時間、地點和培訓內(nèi)容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化，甲方應及時通知乙方工作人員，以便更改甲方聯(lián)系電話。
四、乙方負責提供師資、場地、教材等教學條件，同時嚴格按照國家的有關(guān)規(guī)定和《特種設備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核大綱》的要求在規(guī)定的時間組織甲方人員采取學員自學實習與理論輔導相結(jié)合的方法進行有關(guān)特種設備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實操培訓，然后由乙方統(tǒng)一向考試機構(gòu)申請考試。
五、甲方人員應嚴格遵守乙方的培訓管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進行處理，在學習期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故，由學員本人承擔責任。風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
六、作業(yè)種類培訓費用：
作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓費_______元人，鍋爐實操考證____元人。專業(yè)技術(shù)理論考試費_____元人，實操考試費____元人，合計______元。
培訓期間學員的食宿費、交通費自理。
七、經(jīng)雙方協(xié)議商定，甲方學員在報名時須繳付培訓費用、專業(yè)技術(shù)理論考試費和實際考試費，乙方開具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經(jīng)開出，不予辦理退款。
八、違反合同約定要承擔違約責任，違約金金額約為_____元人民幣，依《民法典》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準。
九、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：______代表：________年____月____日。
乙方：______代表：________年____月____日。
特種設備培訓心得篇九
1.1.1為了加強對特種設備生產(chǎn)和使用環(huán)節(jié)的安全管理工作，確保廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
1.1.2在全區(qū)范圍推進特種設備系統(tǒng)性管理工作。
1.1.3加強制度建設，從源頭上遏制特種設備事故的發(fā)生。
1.2制定本匯編的依據(jù)
1.2.1《安全生產(chǎn)法》
1.2.2《特種設備安全監(jiān)察條例》
1.2.3其他國家有關(guān)特種設備的規(guī)章、技術(shù)法規(guī)和標準
1.3本匯編的適用范圍
鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、大型游樂設施和廠（場）內(nèi)機動車輛。
2.崗位責任制度
2.1主要負責人崗位職責
2.1.2應當根據(jù)單位特種設備情況和相關(guān)要求設置特種設備安全管理機構(gòu)或者配備專職、兼職的安全管理人員，設置特種設備操作人員，安全管理人員和操作人員均應當經(jīng)特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種設備作業(yè)人員證書，方可從事相應的特種設備管理工作。
2.1.3確保特種設備必要的經(jīng)濟投入和人員保障，定期組織特種設備安全檢查，及時消除特種設備事故隱患，檢查方案、內(nèi)容和情況要記錄在案。
2.1.4加強對本單位作業(yè)人員的教育和培訓，定期召開特種設備安全工作會議，分析、解決存在的問題和隱患。
2.1.5制定特種設備應急救援預案，并督促組織開展演練。及時、如實報告特種設備事故，并按照“四不放過”原則，分析原因，完善措施。
2.2特種設備安全管理人員職責
2.2.1熟悉和宣傳貫徹有關(guān)特種設備法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術(shù)常識。
2.2.2編制本單位特種設備安全管理的規(guī)章制度和相關(guān)的操作規(guī)程，并負責本單位特種設備使用登記工作和特種設備安全技術(shù)資料的歸檔工作。
2.2.3建立健全本單位特種設備的安全管理組織體系，分層次、分類別地對本單位特種設備使用狀況進行經(jīng)常性的檢查，并做好記錄檢查和糾正特種設備使用中的違章行為，發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，情況緊急時，可以決定停止使用特種設備并報告本單位負責人。
2.2.4對本單位職工進行特種設備安全知識教育和培訓，組織開展各種安全宣傳教育活動，并根據(jù)本單位制定特種設備事故應急救援預案和組織應急救援演練。
2.2.5編制常規(guī)性計劃并組織落實，做好日常的特種設備定期檢修、維護保養(yǎng)，按時申報并配合特種設備檢驗機構(gòu)做好特種設備的定期檢驗工作。
2.2.6根據(jù)規(guī)定，配合有關(guān)機構(gòu)做好特種設備事故報告、調(diào)查、處理、匯總和統(tǒng)計工作。
2.3特種設備操作人員職責
2.3.1操作時，隨身攜帶證件，做好設備運行記錄，不脫崗、不離崗，并自覺接受用人單位的安全管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查。
2.3.2積極參加特種設備安全知識教育和安全技術(shù)培訓。
2.3.3嚴格執(zhí)行特種設備操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度。
2.3.4拒絕違章指揮。
2.3.5發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應當立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關(guān)負責人報告。
2.3.6應按規(guī)定保管好設備的鑰匙，在交接-班時，做好設備衛(wèi)生和例行保養(yǎng)工作。
3.特種設備檔案管理制度
3.1使用單位必須逐臺建立特種設備安全技術(shù)檔案。
3.2特種設備安全技術(shù)檔案做到一臺一檔，并由安全管理部門統(tǒng)一保管。
3.3安全技術(shù)檔案應包括內(nèi)容：
3.3.1特種設備使用登記資料（或安全檢驗合格標志）。
3.3.2特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料。
3.3.3特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。
3.3.4特種設備的日常運行狀況記錄。
3.3.5特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。
3.3.6特種設備運行故障和事故記錄。
3.4借用、調(diào)用特種設備安全技術(shù)檔案資料，應要有記錄，并做到及時歸還，做到檔案資料的完整性。
4.特種設備使用登記制度
4.1每臺特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，使用單位為應當填寫《登記卡》或《注冊登記表》，并按規(guī)定向所在地的特種設備安全監(jiān)督管理部門提交有關(guān)資料，辦理使用登記，領(lǐng)取使用證后方可投入使用。
4.2使用單位使用租賃的固定特種設備，均由產(chǎn)權(quán)單位向設備使用地特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理使用登記，交使用單位隨設備使用。移動式（或流動式）特種設備，均由產(chǎn)權(quán)單位所在地的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理使用登記。
4.3特種設備安全狀況發(fā)生變化、長期停用、移裝或過戶的`，使用單位應向原辦理使用登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門申請變更登記。
4.4使用設備有下列情形之一的，不得申請變更登記：
4.4.1在原使用地未辦理使用登記的。
4.4.2在原使用地未進行定期檢驗或定期檢驗結(jié)論為停止運行的。
4.4.3在原使用地已經(jīng)報廢的。
4.4.4擅自變更使用條件進行過非法修理改造的。
4.4.5無技術(shù)資料和銘牌的。
4.4.6存在事故隱患的。
4.4.7安全狀況等級不符合要求或者使用時間超過限定的。
4.5特種設備報廢時，使用單位應當將使用登記證交回原辦理使用登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門，予以注銷。
5. 特種設備驗收檢驗及定期檢驗報驗制度
5.1驗收檢驗及定期檢驗報驗的定義
5.1.1驗收檢驗是指：特種設備安裝過程中或重大維修竣工后，由特種設備檢驗檢測機構(gòu)實施的監(jiān)督檢驗。
5.1.2定期檢驗是按照安全技術(shù)規(guī)范的要求，對在用的特種設備進行的周期檢驗。
5.1.3報驗是指：由使用單位或使用單位所委托的安裝維修保養(yǎng)單位向設備使用所在地特種設備檢驗檢測機構(gòu)申報法定檢驗的行為。
5.2特種設備使用單位的安全管理部門是申報所屬特種設備檢驗事項的職能部門，特種設備安全管理人員是具體負責人。
5.3特種設備使用單位應當按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。
5.4特種設備定期檢驗周期劃分
6.特種設備維修保養(yǎng)制度
6.1特種設備使用單位的安全管理部門要根據(jù)特種設備使用的規(guī)范要求、使用年限、易損件磨損程度以及故障情況，編制設備的年度、月、周、日維修保養(yǎng)計劃。
6.2特種設備安全管理人員應隨時掌握維修保養(yǎng)計劃的落實情況，并負責監(jiān)督檢查，使特種設備維修保養(yǎng)制度化、規(guī)范化。
6.3維修保養(yǎng)工作切忌走過場、敷衍了事，維修保養(yǎng)人員應建立設備維修保養(yǎng)檔案記錄，應將每次維修情況、維修內(nèi)容更換配件情況用文字記錄備案。
6.4當設備發(fā)生故障時，維修人員應迅速趕赴現(xiàn)場，根據(jù)故障現(xiàn)象，分析判斷故障原因，并針對故障原因?qū)嵤┯行У鼐S修處理。當故障不能立即消除時，要詳細記錄，并及時上報。
6.5操作人員對所使用的設備要做到“四懂、三會”（懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂規(guī)程、懂用途、會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障），發(fā)現(xiàn)設備運轉(zhuǎn)不正常、超期不檢驗、安全裝置不符合規(guī)定應立即上報。
6.6電梯的日常維護保養(yǎng)必須由取得國家相應許可的單位進行，且至少每15日進行一次清潔、三潤滑、調(diào)整和檢查。
7.特種設備作業(yè)人員安全教育和培訓考核制度
7.1特種設備使用單位應當根據(jù)《特種設備作業(yè)人員配置標準》（見附件六）、員工換崗和調(diào)動情況，制訂從事特種設備作業(yè)人員的????????????????????????? 申報、培訓、申請考核取得《特種設備作業(yè)人員證》的計劃。
7.2特種設備使用單位應當對特種設備作業(yè)人員進行條件審核，保證作業(yè)人員的文化程度，身體條件等符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求。
7.3特種設備使用單位應該對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識，安全教育和培訓應做出記錄。
7.4特種設備作業(yè)人員資格證書到期前3個月，應提出復審申請，逾期未申請復審或復審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設備的作業(yè)，其《特種設備作業(yè)人員證》應予以注銷。
8.特種設備安全檢查制度
8.1特種設備使用單位應編制所使用的特種設備年度檢查計劃，特種設備安全管理部門及相關(guān)管理人員負責檢查計劃的執(zhí)行情況。
8.2特種設備使用單位對在用的特種設備應當至少每月進行一次自行檢查，并作出記錄。
8.3特種設備使用單位在對在用特種設備進行自行檢查時發(fā)現(xiàn)異常情況的應當及時處理。
8.4特種設備使用單位負責人要組織力量，采取定期檢查和不定期抽查的方式，對所使用的特種設備安全管理情況進行檢查，尤其是要檢查是否存在“違章、麻痹、不負責任”的不良現(xiàn)象和違反操作規(guī)程的行為。
8.5特種設備使用單位要將安全檢查情況進行通報，并對不同情況給予獎懲，以起到鼓勵和警示作用。
9.特種設備事故報告制度
9.1一旦發(fā)生特種設備事故，根據(jù)事故等級，啟動應急預案，并立即報告主管部門、當?shù)卣块T、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門。
9.2事故報告應當包括以下內(nèi)容：
9.2.1事故發(fā)生單位(或者業(yè)主)名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話。
9.2.2事故發(fā)生地點、時間(年、月、日、時、分)。
9.2.3事故設備名稱。
9.2.4事故類別以及事故概況。
9.2.5人員傷亡、經(jīng)濟損失。
9.3事故發(fā)生部門及有關(guān)人員，必須實事求是地向事故調(diào)查組提供有關(guān)設備及事故的情況，如實回答事故調(diào)查組的詢問，并對所提供情況的真實性負責。
9.4按有關(guān)規(guī)定協(xié)助做好事故調(diào)查和善后處理工作。
9.5認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，做到事故發(fā)生原因不查清不放過、有關(guān)人員沒有接受教育不放過、沒有采取措施不放過，以防止事故的再次發(fā)生。
特種設備安全技術(shù)檔案管理，是為特種設備安全運行提供技術(shù)保障的唯一可追溯的技術(shù)文件。各相關(guān)責任人均應給予高度重視和妥善保管。當需調(diào)閱特種設備技術(shù)檔案資料時，檔案管理責任人應嚴格照章辦事，履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關(guān)領(lǐng)導審批后，方可交給資料借閱人。
特種設備技術(shù)檔案應當包括以下內(nèi)容：特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明書等文件以及安裝技術(shù)文件和資料等;特種設備運行管理文件包括：特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;特種設備的日常使用狀況記錄(運行記錄);特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;特種設備運行故障和事故記錄等。
(五)特種設備使用制度
1.特種設備使用部門的各級管理人員，應具有安全生產(chǎn)意識和特種設備使用管理相關(guān)知識，加強特種設備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作。
2.各設備使用地點、場所(如：鍋爐房、電梯機房等)應設置安全警示標志，嚴格履行出入人員登記手續(xù)，安全管理人員、操作人員，一律按規(guī)定登記進入。凡進入危險場所其他人員(包括領(lǐng)導檢查、外來參觀、設備維保、設備檢測人員)進入，應由本單位或部門負責人批準，并在安全管理人員、操作人員等陪同下進入，進入后嚴格遵守相關(guān)制度，不得操作特種設備。其他人員不得進入上述地點、場所。
鍋爐房實行24小時運行值班制度，值班人員應做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)事故隱患應正確處理，并及時上報。
設備使用地點嚴禁吸煙，使用明火，放置雜物等。
3.依據(jù)《條例》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，特種設備的作業(yè)人員和安全管理人員應經(jīng)特種設備安全監(jiān)察部門考核合格后，方可從事相應特種設備的作業(yè)或管理工作。嚴禁安排無證人員操作特種設備，杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。特種設備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設備事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向設備安全管理人員和部門安全負責人報告。
各設備使用部門應當對特種設備作業(yè)人員進行條件審核，保證作業(yè)人員的文化程度、身體條件等符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求;并進行特種設備安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識。培訓應做出記錄。特種設備作業(yè)人員的資格證書到期前三個月，應提出復審申請，復審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設備的作業(yè)。
4.特種設備作業(yè)人員應當嚴格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程(操作規(guī)程可根據(jù)法規(guī)、規(guī)范、標準要求，以及設備使用說明書、運行工作原理、安全操作要求、注意事項等內(nèi)容制定，具體內(nèi)容可參考《特種設備操作規(guī)程》)和有關(guān)的安全規(guī)章制度。
設備運行前，做好各項運行前的檢查工作，包括：電源電壓、各開關(guān)或節(jié)門狀態(tài)、油溫、油壓、液位、安全防護裝置以及現(xiàn)場操作環(huán)境等。發(fā)現(xiàn)異常應及時處理，禁止不經(jīng)檢查強行運行設備。
特種設備培訓心得篇十
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償?shù)摹?BR> 若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓服務事項。
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。
乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務。
1、蛋糕;。
2、曲奇餅干;。
3、布丁;。
4、奶昔;。
5、泡芙。
第三條培訓期限。
培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
培訓費用____元，由公司承擔。
第五條服務期。
甲乙雙方的服務期為培訓開始起至期滿時止。
風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
第六條工資及福利待遇。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。
在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。
社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。
受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓是否有，如有規(guī)定要寫明。
第七條乙方的責任和義務。
受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。
凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第八條違約責任。
1、乙方提前時，應向甲方支付違約金;。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第九條協(xié)議的效力。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：
_______年_____月_____日。
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日。
特種設備培訓心得篇十一
設備安全內(nèi)業(yè)工作是安全質(zhì)量標準化管理的基礎(chǔ)，加強設備安全技術(shù)檔案管理有利于標準化管理的順利進行和做好安全質(zhì)量管理工作。
1、設備安全技術(shù)檔案管理實行專人負責，并保持內(nèi)業(yè)人員的.相對穩(wěn)定，各級安全監(jiān)察檢查人員職責要完善上墻。
2、工區(qū)安全內(nèi)業(yè)實行標準化管理，統(tǒng)一管理，分類歸檔，做好標識。
3、工區(qū)要根據(jù)進場設備情況，及時建立機械設備臺帳。設備進場時索要設備出廠時安全技術(shù)規(guī)范要求的設計文件，機械設備出廠合格證，機械設備安裝、使用、維修說明書，屬于特種設備的必須有符合國家規(guī)定的特種設備檢驗合格證和復審記錄。
4、工區(qū)必須做好特種設備作業(yè)人員統(tǒng)計臺帳，特種設備人員操作證必須由工區(qū)安質(zhì)部復印后，統(tǒng)一建立臺帳、存檔。
5、對于退場機械設備，要填寫退場設備記錄，由設備部統(tǒng)計并存檔。
6、要建立機械設備安全會議記錄，安全教育記錄，安全檢查整改記錄，文件收發(fā)記錄，安全電話記錄等過程工作記錄；安全工作日記，機械設備安全質(zhì)量監(jiān)察整改通知書、安全質(zhì)量監(jiān)察罰款通知單等過程管理記錄。分類存檔，以備查看，實現(xiàn)可追溯性。
7、建立健全機械設備安全生產(chǎn)管理職責，各項安全管理規(guī)章制度、各項安全技術(shù)操作規(guī)程、各項安全技術(shù)措施、安全保證措施、考評及獎罰標準等統(tǒng)一匯編裝訂，分類歸檔。
特種設備培訓心得篇十二
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方有關(guān)特種設備作業(yè)人員考前輔導培訓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方委托乙方對________等作業(yè)人員共名進行考前輔導培訓，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識學習和專業(yè)技能培訓等。
二、甲方負責培訓學員的表格填寫工作，提供學員真實的個人信息資料，同時甲方在登記資料上應提供可以接收短信的聯(lián)系電話，甲方對所提供學員的信息真實性負責。
三、甲方作業(yè)人員報名后，乙方根據(jù)實際情況組辦培訓班，在開班前5天內(nèi)將培訓時間、地點和培訓內(nèi)容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化，甲方應及時通知乙方工作人員，以便更改甲方聯(lián)系電話。
四、乙方負責提供師資、場地、教材等教學條件，同時嚴格按照國家的有關(guān)規(guī)定和《特種設備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核大綱》的要求在規(guī)定的時間組織甲方人員采取學員自學實習與理論輔導相結(jié)合的方法進行有關(guān)特種設備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實操培訓，然后由乙方統(tǒng)一向考試機構(gòu)申請考試。
五、甲方人員應嚴格遵守乙方的培訓管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進行處理，在學習期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故，由學員本人承擔責任。風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
六、作業(yè)種類培訓費用：
作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓費_______元人，鍋爐實操考證____元人。專業(yè)技術(shù)理論考試費_____元人，實操考試費____元人，合計______元。
培訓期間學員的食宿費、交通費自理。
七、經(jīng)雙方協(xié)議商定，甲方學員在報名時須繳付培訓費用、專業(yè)技術(shù)理論考試費和實際考試費，乙方開具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經(jīng)開出，不予辦理退款。
八、違反合同約定要承擔違約責任，違約金金額約為_____元人民幣，依《民法典》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準。
九、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：______代表：________年____月____日。
乙方：______代表：________年____月____日。
特種設備培訓心得篇十三
以下是一篇設備培訓心得：
設備培訓心得
2023年3月，我有幸參加了公司組織的一場設備培訓，這次培訓在位于__的設備維修中心舉行，培訓的對象是公司的10名設備操作和維護人員，培訓由我來主導。
在培訓期間，我們詳細地學習了設備的基本原理、常見故障和處理方法，還進行了實踐操作。在理論學習部分，我認真閱讀了設備使用手冊，并積極參與討論，加深了我對設備性能和操作的理解。在實踐操作部分，我和同事們一起進行故障排查和維修，雖然累，但是我覺得非常有意義。
這次培訓，我最大的收獲是對設備的理解加深了，也掌握了一些基本的維修技巧。我意識到設備維護不僅僅是定期清潔，更是一種責任和技巧。同時，我也深刻地理解到團隊合作的重要性，我們在解決問題的過程中，需要相互協(xié)作，共同完成。
總的來說，這次培訓非常成功。我非常感謝公司的支持和參與者的熱情。同時，我也意識到自己在理論學習和實踐操作中還有很多不足，需要繼續(xù)學習和提高。我期待未來能有更多的機會參與類似的培訓，提高自己的技能和知識。
特種設備培訓心得篇十四
為規(guī)范特種作業(yè)的管理，杜絕勞動過程中容易發(fā)生的傷亡事故，保持公司生產(chǎn)的正常運行，特制定本xx。
本xx適用于本公司所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和xx。
3.1安全環(huán)保辦負責程序的建立、維護和更新。
3.2安全環(huán)保辦負責聯(lián)系對全廠特種作業(yè)人員的安全培訓和發(fā)證工作，并建立特種作業(yè)人員檔案，負責聯(lián)系對全廠特種設備的年檢。
3.3各部門負責人負責所轄特種作業(yè)設備和作業(yè)人員的管理。
3.4安全環(huán)保辦負責全廠特種作業(yè)設備和作業(yè)人員的安全管理、xx。
4.1特種作業(yè)的范圍。
起重機械（含電梯）作業(yè)；
企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛；
壓力容器操作；
高、低壓電工。
4.2安全環(huán)保辦負責特種作業(yè)人員的界定和檢查，特種作業(yè)人員基本條件。
4.2.1年齡滿18歲，身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)疾病和生理缺陷。
4.2.2具備相應工種的安全技術(shù)知識，參加xxxx的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。
4.2.3符合相應工種作業(yè)特點需要的`其他條件。
4.3.2安全xx必須建立特種作業(yè)人員檔案。
4.3.3有下列情形之一的，由公司應收繳其特種作業(yè)操作證。
未按規(guī)定接受復審或復審不合格的；
違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的；
經(jīng)區(qū)級醫(yī)院確認健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)；
離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
4.4.1特種設備必須經(jīng)市級質(zhì)量xx部門檢驗合格，作業(yè)人員必須持有當?shù)匕踩玿x部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。
4.4.2安全環(huán)保辦應建立特種設備安全技術(shù)檔案，維修人員經(jīng)常檢查特種設備，發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理，嚴禁帶病運行。
4.4.3特種設備應根據(jù)其檢驗周期檢驗。
特種設備培訓心得篇十五
根據(jù)自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳的統(tǒng)一安排，我參加9月14日9月19日在河池民族農(nóng)校舉辦的“基層農(nóng)技人員河池農(nóng)校培訓班”學習，學習了《玉米栽培新技術(shù)》、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣》、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息代》等課程內(nèi)容。通過學習拓寬了視野，增進了新知識，提高了思想認識，對今后指導農(nóng)村農(nóng)業(yè)推廣工作，促進糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收，增強了信心。隨著經(jīng)濟形勢的高速發(fā)展，以及城鄉(xiāng)收入差距逐漸拉大，農(nóng)業(yè)前進步伐越來越沉重。一方面廣西農(nóng)業(yè)耕地資源潰乏，另一方面，大量勞動力向城市轉(zhuǎn)移，大量勞動負擔集中在婦女、老人身上，而農(nóng)業(yè)發(fā)展的多元化需求是學前的主要表現(xiàn)特征。因此，大力推廣新技術(shù)是符合當前農(nóng)村發(fā)展實際。
玉米是廣西作物第二位，每年種植面積在1000萬畝左右，在九分石頭一分地的廣西大部分農(nóng)村占十分主要的地位。因此推廣高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)新品種是發(fā)展的關(guān)鍵。如先玉901、903，迪卡007、008，正大619，等品種，目前是較好的選擇。同時推廣有效降低勞動強效的新栽培技術(shù)，如春玉米雙行單株地膜覆蓋及一次性施肥栽培技術(shù)。這樣技術(shù)勞動力使用集中，（一次過），符合農(nóng)村外出務工家庭的實際，值得推廣。隨著農(nóng)業(yè)發(fā)展的多元化要求，種植商用甜糯玉米的高產(chǎn)栽培技術(shù)需求越來越大，特別是地膜覆蓋越冬栽培技術(shù)。其關(guān)鍵措施是廂面整成墨西哥草帽狀，然后再噴施除草劑和蓋地膜，這樣做的原因是玉米苗在冬前長出來，這時不要急于破膜引苗出來。讓苗在地膜和土面之間的空隙生長并越冬。苗雖有些卷曲生長，但不要緊，在來年開春后再破膜引苗，玉米苗可恢復正常生長。這些實踐經(jīng)驗，通過總結(jié)逐步推廣。
掌握科學的農(nóng)業(yè)推廣方法，是我們開展農(nóng)技推廣工作者，必須是備的技能。發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，培養(yǎng)農(nóng)民的個人能力與素質(zhì)是農(nóng)業(yè)推廣的兩個目的。而掌握理解創(chuàng)新擴散理論，可以使我們有目的，分階段地做好推廣工作的每一項內(nèi)容，減少育動性，遵循規(guī)律辦事。充分掌握并運用各種農(nóng)業(yè)推廣方法，如舉辦各種技術(shù)培訓班，建立技術(shù)成果的中間試驗和示范，巡回指導和參與技術(shù)開發(fā)等方式，可以有效地提高農(nóng)技推廣的效果。
實現(xiàn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)信息化建設是農(nóng)技推廣深入千家萬戶的有效途徑。它可以實破廣西高丘地理等環(huán)境的限制，使農(nóng)業(yè)新技術(shù)，跨越千山萬水進村入戶，為八桂田野注入強大發(fā)展動力。積極推廣電話、電視與電腦網(wǎng)絡相結(jié)合的“三電合一”信息服務零距離發(fā)展模式。同時培訓人才隊伍，建設縣及縣以下農(nóng)村信息服務網(wǎng)絡延伸糸統(tǒng)和農(nóng)村信息員隊伍建設工程，完善辦公自動化延伸糸統(tǒng)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管糸統(tǒng)。學習浙江農(nóng)民信箱建設機制，在農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)銷對接，農(nóng)業(yè)技術(shù)服務，電子政務，信息獲取，政府和農(nóng)民群眾溝通等方面發(fā)揮重要作用?？傊?，通過這次培訓，提高做好下一步農(nóng)村農(nóng)技推廣工作的自信心，也進一步了解推廣思路和做法。相信通過農(nóng)技人員的共同努力，一定能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)村社會快速發(fā)展。
特種設備培訓心得篇十六
1、工區(qū)日常檢查：工區(qū)現(xiàn)場旁站員、專職安全員、物資設備部、工區(qū)總工程師、工區(qū)長根據(jù)安全管理責任體系分工，對本項目施工過程中設備實施日常檢查考核。
2、根據(jù)工區(qū)自身情況，組織定期檢查和重點抽查，并進行考核。幫助整改設備存在的安全問題，提升工區(qū)設備管理能力。
3、工區(qū)日常檢查：
(1)工區(qū)施工現(xiàn)場旁站人員每天跟班作業(yè)，對現(xiàn)場施工設備實施24小時不間斷檢查，檢查及整改結(jié)果記入當班旁站員記錄。
(2)工區(qū)專職安全員、每天對本工區(qū)施工現(xiàn)場機械設備進行不定時隨機檢查，檢查及整改情況記入安全質(zhì)量檢查整改記錄本。
(3)物資設備部每周至少全面檢查一次，檢查情況記入設備檢查記錄。
(4)工區(qū)長每半月必須組織本工區(qū)各作業(yè)班設備安全管理進行一次檢查考核評比，按檢查考核結(jié)果實施工區(qū)獎罰規(guī)定。
4、安全檢查整改的`要求。
(1)每次機械設備檢查考核后要召開總結(jié)會議，會議上公布檢查總結(jié)和檢查發(fā)現(xiàn)問題，參加人員要簽到。
(2)在機械設備檢查中發(fā)現(xiàn)好的典型事例，要及時給予表揚獎勵，總結(jié)推廣，以點帶面。