心得體會的撰寫可以成為個人成長和發(fā)展的重要記錄和積累。要寫一篇較為完美的心得體會，首先我們需要保持真實和客觀，不能夸大或省略事實。其次，我們可以通過描述具體的事件或經(jīng)歷來增強可信度。此外，我們還要注重感悟和思考，能夠深入剖析自己的收獲和不足之處，以及為什么會產(chǎn)生這樣的結(jié)果。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇一
在村黨組織“兩推一選”過程中，全鄉(xiāng)共有125名黨員參加了推薦，占到黨員總數(shù)的66%;有126名黨員參加了選舉，參選率達(dá)到88%。在村委會“公推直選”過程中，有1280戶選民參加了候選人提名推薦，占到總數(shù)的63%;有4092名選民參加了投票選舉，占到總數(shù)的85%。
村級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步改善。新一屆村兩委會班子成員實際人數(shù)為42名，其中有11名村黨支部委員交叉兼職進(jìn)入村委會班子，占到總數(shù)的26%。新一屆村兩委會班子成員平均年齡41.3歲，比換屆前下降1.2歲，其中黨支部書記平均37.5歲，比換屆前下降1歲，村委會主任平均年齡39.4歲，比換屆前下降1.2歲;有5個村班子配備了35歲以下年輕干部，占到總數(shù)的71.4%。
村干部隊伍整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。新一屆村委會成員中黨員數(shù)30名，占到總數(shù)的71.4%;有6名村兩委會班子成員具有高中以上學(xué)歷，占到總數(shù)的14%;其中村兩委會主職干部占7%。此外，還有13名村后備干部和農(nóng)村優(yōu)秀人才充實進(jìn)了村領(lǐng)導(dǎo)班子。同時，通過充分調(diào)研，將地域相近，人緣相親的**、**支部進(jìn)行合并，新成立了**聯(lián)合支部，精簡了支部數(shù)量，減少了村干部人數(shù)。
二、主要做法。
(一)統(tǒng)一認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)，站在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的高度抓好村兩委會換屆選舉工作。
鄉(xiāng)黨委對這次村兩委會換屆選舉工作高度重視，認(rèn)真總結(jié)了上次換屆選舉工作的經(jīng)驗，深入了分析、研究了全鄉(xiāng)的整體形勢，制定了工作意見和實施方案，明確提出了“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)這次村兩委會換屆選舉工作，把抓好村兩委會換屆作為加強全鄉(xiāng)村級基層組織建設(shè)的一次重要契機，促進(jìn)漁農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，保持漁農(nóng)村穩(wěn)定。
為切實加強對這次村兩委會換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了由各相關(guān)部門組成的換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。并分為7個指導(dǎo)小組，分片、包村具體指導(dǎo)，幫助各村搞好換屆選舉工作。
(二)、認(rèn)真落實責(zé)任制，充分發(fā)揮村黨支部的作用。
真分析、排查問題、分類排隊的基礎(chǔ)上，確定了副職以上領(lǐng)導(dǎo)和包村工作隊包片包村制度，使鄉(xiāng)機關(guān)里每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都有責(zé)任，每一名機關(guān)干部都有任務(wù)，做到了任務(wù)明確、措施到位、責(zé)任到人。
(三)嚴(yán)格程序、依法選舉，認(rèn)真貫徹“兩法一規(guī)”
1、對選舉必要的程序和注意事項以及基層很難把握的問題以書面形式下發(fā)到基層。在這次村兩委會換屆選舉工作中，我們對每一個階段都嚴(yán)格程序、嚴(yán)格操作、嚴(yán)格把關(guān)。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定(如竹山村非農(nóng)戶口人員選舉權(quán)確定問題)。從而有效地防止了違法現(xiàn)象的發(fā)生。
2、認(rèn)真做好每一階段選舉前的準(zhǔn)備工作。在每一次選舉前深入到各村，巡回檢查各村選舉的籌備情況，重點檢查選舉程序、選民登記等內(nèi)容。各分管領(lǐng)導(dǎo)為確保選舉工作依法進(jìn)行，在每次投票選舉前都深入到各村，嚴(yán)格檢查各項籌備工作，避免了違法、違規(guī)問題的發(fā)生。
三、一些體會。
此次村兩委會換屆選舉是對鄉(xiāng)、村兩級黨組織戰(zhàn)斗力強弱的一次檢驗，總體上看，我鄉(xiāng)村黨支部內(nèi)部團(tuán)結(jié)，戰(zhàn)斗力強，即使村情比較復(fù)雜，也能夠依法順利完成選舉，并且選舉結(jié)果也比較理想;這次大多數(shù)支部書記參選積極性高，能夠旗幟鮮明地主持推選村民委員會的工作，積極主動參加競選。從而保證了對村委會換屆選舉的有效領(lǐng)導(dǎo)。7個村全部完全成選舉目標(biāo)的實現(xiàn)，就證明了我鄉(xiāng)的農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗力是強的，是有群眾基礎(chǔ)的。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇二
根據(jù)中華人民共和國村民委員組織法、中華人民共和國城市居民委員會組織法和xx省村民委員會選舉辦法有關(guān)規(guī)定及中共xx省委辦公廳、xx省政府辦公廳關(guān)于做好20xx年全省村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知(粵辦發(fā)[20xx]24號)、英辦發(fā)【20xx】13號等文件精神。本鎮(zhèn)第六屆村委會、第五屆社區(qū)居委會“兩委”換屆選舉工作，于20xx年3月20日前順利完成?，F(xiàn)將換屆選舉工作總結(jié)如下：
1、xx鎮(zhèn)基本情況：xx鎮(zhèn)現(xiàn)有戶籍人口11173戶34490人;其中6個村委會有4531戶17751人，6個社區(qū)6642戶16739人。12個村、社區(qū)共有村民小組168個;其中村委會有村民小組106個，社區(qū)有居民小組62個。本屆選舉登記村民13067人，實際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224人，實際參選211人。
2、選舉情況：xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉是按照先村、社區(qū)委員會換屆后，再到村、社區(qū)黨支部(或黨總支部)換屆的次序進(jìn)行。村委會換屆采用提名大會與選舉大會合并進(jìn)行的“二合一”方式進(jìn)行選舉;社區(qū)居委會采用由居民代表會議提名大會與選舉大會分開兩次進(jìn)行的選舉方式;村、社區(qū)黨總支部換屆均采用由黨員大會雙直選差額選舉方式，選舉產(chǎn)生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記。順利產(chǎn)生新一屆村、社區(qū)“兩委”班子的村、社區(qū)有10個，需進(jìn)行另行選舉的村委有2個。新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員，基本上實現(xiàn)了群眾意愿和組織意圖，達(dá)到預(yù)期效果。12個村、社區(qū)實現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”，而且一次選舉成功。同時，確保了每個村、社區(qū)委員會至少有一名以上女性當(dāng)選為村、社區(qū)委員會成員，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu)，使“兩委”的交叉率達(dá)到97%。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為了圓滿完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，專門成立了三個專職小組。掛村、社區(qū)鎮(zhèn)班子成員及鎮(zhèn)選舉辦人員具體指導(dǎo)各村、社區(qū)選舉工作，同時，各村、社區(qū)還安排一名鎮(zhèn)干部為本屆選舉工作的指導(dǎo)員，具體指導(dǎo)日常的選舉工作，保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)步、有序、順利完成。
2、加大宣傳。為了營造村、社區(qū)換屆選舉工作良好的輿論氛圍，通過懸掛橫幅標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳中華人民共和國村民委員會組織法、中華人民共和國城市居民委員會組織法等法律法規(guī)。增強村(居)干部及群眾的民主法制觀念。同時，充分利用村務(wù)公開欄、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程序等進(jìn)行廣泛宣傳。做到家喻戶曉，引導(dǎo)黨員和群眾正確行使民主權(quán)利，營造風(fēng)清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發(fā)動群眾參與選舉，切實提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
3、嚴(yán)格依照程序，做好選舉規(guī)定動作。(1)做好財務(wù)審計。村(居)財務(wù)問題是村(居)民特別關(guān)心的一個焦點問題。為此，鎮(zhèn)政府組織有財務(wù)知識的人員作為審計人員，分成六組，二人為一組，對12個村(居)委的財務(wù)進(jìn)行審計，并將審計結(jié)果及報告進(jìn)行公示，由村(居)民監(jiān)督村(居)帳目。(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮(zhèn)政府按照選舉實施方案的規(guī)定動作，認(rèn)真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考核評價。主要通過居住在本地的黨員、群眾、組長進(jìn)行了解，考察上一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮(zhèn)干部、計生服務(wù)隊、鎮(zhèn)班子和全體村(居)民代表、黨員等進(jìn)行測評，最后鎮(zhèn)黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員建議人選。
4、嚴(yán)格依照法規(guī)，靈活采用有效的選舉方式。在選舉工作過程中，鎮(zhèn)選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)村(居)嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行選舉，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社區(qū)選舉委員會時，采用村(居)民代表會議的形式進(jìn)行;選舉村、社區(qū)小組長及村、社區(qū)的村(居)民代表時，采用戶代表會議的形式進(jìn)行;選舉村委會成員時，則采用“二合一”的選舉方式進(jìn)行;選舉社區(qū)居委會成員時，則采用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進(jìn)行。通過這些方式大大減少了會議次數(shù)，節(jié)約了選舉成本。
5、開好選舉辦及指導(dǎo)員工作會議。根據(jù)選舉工作進(jìn)度情況，開好選舉辦及指導(dǎo)員會議，每個階段的總結(jié)會，都由指導(dǎo)員先匯報，碰到問題都一一在會上解決。
6、精心組織及部署、認(rèn)真細(xì)致操作、保證選舉質(zhì)量。為了保證選舉工作不出差錯或少出差錯，鎮(zhèn)選舉辦人員有針對性地監(jiān)督、指導(dǎo)各村(居)委的選舉工作，做到責(zé)任落實到人，任務(wù)具體到每一天，對換屆選舉工作的每一個步驟，做到依法依規(guī)、先培訓(xùn)后操作選舉。20xx年11月前完成村、社區(qū)兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開選舉工作動員會，12月底前就完成了12個村(居)委審計工作;20xx年1月15日前，12個村、社區(qū)選出新一屆選舉委員會成員;20xx年2月20日前選出組長168人，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前，選出12個村(居)委共36個村(居)干部成員，順利完成換屆選舉任務(wù)。
在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)12個村(居)委中，有12個實現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數(shù)減少至3個成員的情況下，確保每個村(居)委至少有一名以上女性成員當(dāng)選，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu)。所有這些，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時間、投票地點、選舉人員、選舉結(jié)果等，各個步驟始終都是公開、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認(rèn)真細(xì)致操作選舉的結(jié)果。
三、存在問題及建議。
(1)個別鎮(zhèn)、村干部責(zé)任心不夠強，對選舉有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)得不夠深、不夠透，具體的操作規(guī)程把握得不夠準(zhǔn)確，致使選舉小組長時，個別小組出現(xiàn)重新選舉現(xiàn)象。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇三
xx村“兩委”換屆選舉工作于2020年11月底開始，到2020年2月26日結(jié)束，共完成了村黨組織、第十屆村委會班子換屆選舉，并完成了村級其他組織的換屆工作。選舉產(chǎn)生新一屆村黨組織委員會成員共27人，其中書記9人，副書記4人，委員14人，新一屆村委會成員27人，其中主任9人，委員18人，婦女主任9人。村“兩委”班子中，交叉任職的19人。
換屆后村“兩委”成員平均年齡44歲;35歲以下委員5人，占14.3%，與上屆持平;高中(中專)以上學(xué)歷11人，占40.7%，較上屆提高(降低)5%;無少數(shù)民族委員，村黨支部書記和村委會主任“一肩挑”的4人，占8.3%。本屆擬享受任職補貼的村干部27人，其中村黨組織書記和村委會主任14人(含“一肩挑”)，其他村干部13人。新一屆村干部結(jié)構(gòu)較上屆得到優(yōu)化，為村級組織注入了新活力。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇四
根據(jù)、和(粵辦發(fā)[20xx]24號)、英辦發(fā)【20xx】13號等文件精神。本鎮(zhèn)第六屆村委會、第五屆社區(qū)居委會“兩委”換屆選舉工作，于20xx年3月20日前順利完成?，F(xiàn)將換屆選舉工作總結(jié)如下：
1、xx鎮(zhèn)基本情況：xx鎮(zhèn)現(xiàn)有戶籍人口11173戶34490人;其中6個村委會有4531戶17751人，6個社區(qū)6642戶16739人。12個村、社區(qū)共有村民小組168個;其中村委會有村民小組106個，社區(qū)有居民小組62個。本屆選舉登記村民13067人，實際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224人，實際參選211人。
2、選舉情況：xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉是按照先村、社區(qū)委員會換屆后，再到村、社區(qū)黨支部(或黨總支部)換屆的次序進(jìn)行。村委會換屆采用提名大會與選舉大會合并進(jìn)行的“二合一”方式進(jìn)行選舉;社區(qū)居委會采用由居民代表會議提名大會與選舉大會分開兩次進(jìn)行的選舉方式;村、社區(qū)黨總支部換屆均采用由黨員大會雙直選差額選舉方式，選舉產(chǎn)生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記。順利產(chǎn)生新一屆村、社區(qū)“兩委”班子的村、社區(qū)有10個，需進(jìn)行另行選舉的村委有2個。新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員，基本上實現(xiàn)了群眾意愿和組織意圖，達(dá)到預(yù)期效果。12個村、社區(qū)實現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”，而且一次選舉成功。同時，確保了每個村、社區(qū)委員會至少有一名以上女性當(dāng)選為村、社區(qū)委員會成員，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu)，使“兩委”的交叉率達(dá)到97%。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為了圓滿完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，專門成立了三個專職小組。掛村、社區(qū)鎮(zhèn)班子成員及鎮(zhèn)選舉辦人員具體指導(dǎo)各村、社區(qū)選舉工作，同時，各村、社區(qū)還安排一名鎮(zhèn)干部為本屆選舉工作的指導(dǎo)員，具體指導(dǎo)日常的選舉工作，保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)步、有序、順利完成。
2、加大宣傳。為了營造村、社區(qū)換屆選舉工作良好的輿論氛圍，通過懸掛橫幅標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳、等法律法規(guī)。增強村(居)干部及群眾的民主法治觀念。同時，充分利用村務(wù)公開欄、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程序等進(jìn)行廣泛宣傳。做到家喻戶曉，引導(dǎo)黨員和群眾正確行使民主權(quán)利，營造風(fēng)清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發(fā)動群眾參與選舉，切實提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
3、嚴(yán)格依照程序，做好選舉規(guī)定動作。(1)做好財務(wù)審計。村(居)財務(wù)問題是村(居)民特別關(guān)心的一個焦點問題。為此，鎮(zhèn)政府組織有財務(wù)知識的人員作為審計人員，分成六組，二人為一組，對12個村(居)委的財務(wù)進(jìn)行審計，并將審計結(jié)果及報告進(jìn)行公示，由村(居)民監(jiān)督村(居)帳目。(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮(zhèn)政府按照選舉實施方案的規(guī)定動作，認(rèn)真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考核評價。主要通過居住在本地的黨員、群眾、組長進(jìn)行了解，考察上一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮(zhèn)干部、計生服務(wù)隊、鎮(zhèn)班子和全體村(居)民代表、黨員等進(jìn)行測評，最后鎮(zhèn)黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員建議人選。
4、嚴(yán)格依照法規(guī)，靈活采用有效的選舉方式。在選舉工作過程中，鎮(zhèn)選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)村(居)嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行選舉，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社區(qū)選舉委員會時，采用村(居)民代表會議的形式進(jìn)行;選舉村、社區(qū)小組長及村、社區(qū)的村(居)民代表時，采用戶代表會議的形式進(jìn)行;選舉村委會成員時，則采用“二合一”的選舉方式進(jìn)行;選舉社區(qū)居委會成員時，則采用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進(jìn)行。通過這些方式大大減少了會議次數(shù)，節(jié)約了選舉成本。
5、開好選舉辦及指導(dǎo)員工作會議。根據(jù)選舉工作進(jìn)度情況，開好選舉辦及指導(dǎo)員會議，每個階段的總結(jié)會，都由指導(dǎo)員先匯報，碰到問題都一一在會上解決。
6、精心組織及部署、認(rèn)真細(xì)致操作、保證選舉質(zhì)量。為了保證選舉工作不出差錯或少出差錯，鎮(zhèn)選舉辦人員有針對性地監(jiān)督、指導(dǎo)各村(居)委的選舉工作，做到責(zé)任落實到人，任務(wù)具體到每一天，對換屆選舉工作的每一個步驟，做到依法依規(guī)、先培訓(xùn)后操作選舉。20xx年11月前完成村、社區(qū)兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開選舉工作動員會，12月底前就完成了12個村(居)委審計工作;20xx年1月15日前，12個村、社區(qū)選出新一屆選舉委員會成員;20xx年2月20日前選出組長168人，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前，選出12個村(居)委共36個村(居)干部成員，順利完成換屆選舉任務(wù)。
在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)12個村(居)委中，有12個實現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數(shù)減少至3個成員的情況下，確保每個村(居)委至少有一名以上女性成員當(dāng)選，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu)。所有這些，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時間、投票地點、選舉人員、選舉結(jié)果等，各個步驟始終都是公開、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認(rèn)真細(xì)致操作選舉的結(jié)果。
(1)個別鎮(zhèn)、村干部責(zé)任心不夠強，對選舉有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)得不夠深、不夠透，具體的操作規(guī)程把握得不夠準(zhǔn)確，致使選舉小組長時，個別小組出現(xiàn)重新選舉現(xiàn)象。
(2)大部分村(居)委的經(jīng)濟(jì)條件差，選舉經(jīng)費不足，建議上級有關(guān)部門增拔換屆選舉工作經(jīng)費。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇五
__鎮(zhèn)第八屆村(社區(qū))兩委換屆共選配村支兩委干部184人，其中班子成員中男性163名，女性21名。文化結(jié)構(gòu)上看，高中及中專文化程度131名，占72%;初中及以下文化程度的53名，28占%。年齡結(jié)構(gòu)上，30歲以下的有4名，占2.5%;30歲—45歲的106名，占57.5%;45歲以上74人，占40%，平均年齡42歲。兩委成員交叉任職31人，占47%。本次換屆選舉的主要特點：
一是換屆形勢總體平穩(wěn)有序。整個換屆過程平穩(wěn)有序，有計劃、有步驟穩(wěn)步推進(jìn)，競爭激烈而不混亂，組織周密而不繁瑣，程序嚴(yán)謹(jǐn)而不松散，沒有出現(xiàn)阻礙選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生因選舉問題導(dǎo)致的重大群體性事件。
二是因換屆選舉引發(fā)的上訪事件明顯減少。在整個換屆期間，__鎮(zhèn)信訪部門共受理群眾來信、來電和來訪8件次，比上屆減少80%。
三是換屆選舉質(zhì)量較高。主要表現(xiàn)為，黨員和選民參選率高、班子成員文化程度高、當(dāng)選干部的黨員比例高。全鎮(zhèn)村(居)委會選民參選率達(dá)到87%，比上屆高17%;黨組織換屆中，黨員參選率達(dá)到98%，比上屆高20%;兩委成員中高中及以上學(xué)歷的比上屆高21%;村(居)委會成員中黨員數(shù)比上屆高18%。
四是村(社區(qū))干部力量得到充實。在此次換屆選舉中，新當(dāng)選的女性多、年青人多、農(nóng)村致富能人多。新當(dāng)選的女性數(shù)21人，占兩委委員比例的12%，比上屆高8%;45歲以下的110人，占59%，比上屆高10%;農(nóng)村致富帶頭人44人，占24%，比上屆高15%。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇六
一是在選舉前先行清理、公開各村(社區(qū))財務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府及時召開了專題工作會議，提前組建了村(社區(qū))級財務(wù)審計工作組，選舉前就著手開展第七屆兩委任期財務(wù)審計工作，將三年來的財務(wù)收支情況在村(居)務(wù)公開欄及時向群眾進(jìn)行全面、真實公開，廣泛接受社會監(jiān)督。
二是在選舉前先行按照各村(社區(qū))實際情況制定選舉方案。鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)各村(社區(qū))的實際情況，逐個深入分析，一村(社區(qū))一策制定有針對性的指導(dǎo)方案，在時間安排、選舉組織、領(lǐng)導(dǎo)力量等方面區(qū)別對待，分類指導(dǎo)，形成鎮(zhèn)黨委、政府總攬全局、各村(社區(qū))具體負(fù)責(zé)的工作格局。
三是在選舉前先對鎮(zhèn)機關(guān)聯(lián)系村干部和各村選舉工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，全鎮(zhèn)共召開12次培訓(xùn)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)村“兩委”換屆工作文件精神，不斷提高選舉工作人員依法、規(guī)范操作的水平，保證換屆工作順利展開。
四是在選舉前先對各村(社區(qū))矛盾隱患進(jìn)行排查并逐一化解。以鎮(zhèn)信訪和群眾工作辦為龍頭，積極動員、組織各方力量，真正摸清存在的矛盾糾紛，著重摸清了矛盾糾紛高發(fā)的重點村(社區(qū))、組、重點人群、重點問題，并逐一登記造冊、建立臺帳，對群眾反應(yīng)強烈的矛盾，按照有關(guān)規(guī)定，限期予以解決，一時解決不了的，及時向群眾解釋清楚，做好群眾的思想工作，保證選舉的順利進(jìn)行。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇七
一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和分管組織副書記任副組長，人大、組織、民政、工作等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的村級“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時還成立了基層“兩委”換屆工作督導(dǎo)組，督導(dǎo)組成員全部由選舉經(jīng)驗豐富的老同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督和指導(dǎo)選舉工作;選舉工作每一個階段進(jìn)行完成后，我鎮(zhèn)都會立即召開黨委會議，對各個村的選舉情況進(jìn)行分析研判，針對當(dāng)前形勢，安排部署下一階段的選舉工作。
二是抓人員保障。為切實搞好村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實行了科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系片，機關(guān)干部包村(社區(qū))全程指導(dǎo)制度，每一個鎮(zhèn)機關(guān)干部都全程參與換屆選舉工作，針對每一階段選舉中出現(xiàn)的新問題，所有聯(lián)系村(社區(qū))干部都能獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提出了切實可行的解決辦法和措施，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。
三是抓嚴(yán)格程序。我們始終堅持嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到規(guī)定程序不變通、工作環(huán)節(jié)不減少、執(zhí)行政策不走樣，確保換屆工作的合法性和選舉結(jié)果的有效性。在黨支部選舉中，我們嚴(yán)格執(zhí)行“四薦兩票三諾一直選”，這樣使村支部成員不僅黨內(nèi)認(rèn)可，而且還被廣大群眾相信和認(rèn)可。在村委會選舉中，我們嚴(yán)把“五關(guān)”，即村民選舉委員會推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預(yù)選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫關(guān)、公開投票唱票計票關(guān)，保證村民的民主權(quán)利落到實處。
四是抓信訪維穩(wěn)。建立由鎮(zhèn)黨委副書記和政法委書記負(fù)總責(zé)、各村社指導(dǎo)組長具體負(fù)責(zé)的“一村一掌控、一日一匯報”選情隱患排查制度，對各個村(社區(qū))都制定了相應(yīng)的維穩(wěn)預(yù)案，特別是突出抓住重點村(社區(qū))，抓住“重點”人，抓住重點環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的對策措施，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，保證換屆選舉期間的社會穩(wěn)定;對于村級換屆、村務(wù)公開和村干部任期財務(wù)及違反選舉紀(jì)律的信訪問題，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，并及時進(jìn)行了調(diào)查處理，保證了選舉的公平和公正性;在正式選舉日，通過對重點村選舉過程全程攝像、合理安排警力和加派觀察員等一系列措施，全力維護(hù)好選舉秩序，確保了選舉日未發(fā)生一起鬧事和砸箱事件。
五是抓好選舉后續(xù)工作。選舉后，我鎮(zhèn)就立即組織召開了兩委成員培訓(xùn)，并組織他們進(jìn)行集體就職儀式。指導(dǎo)各村(社區(qū))黨組織、村(居)民委員會結(jié)合本村實際，選出了村(居)民小組組長，制定了村(居)民自治章程、村規(guī)民約、村(居)民會議和村(居)民代表大會制度、村(居)務(wù)公開制度、民主評議村(社區(qū))干部制度等規(guī)章制度，確保了新當(dāng)選的“兩委”班子工作的有效運轉(zhuǎn);對落選干部，我們大力做好他們的思想工作，引導(dǎo)其正確對待換屆選舉工作，并采取節(jié)日期間走訪慰問、召開座談會等的方式，主動掌握他們思想動態(tài)，鼓勵和支持一些落選干部投身到工業(yè)園建設(shè)和重點工程建設(shè)中，繼續(xù)發(fā)揮作用，還組織落選了干部體檢和外出考察學(xué)習(xí);對新一屆村兩委班子成員，我們及時組織任職培訓(xùn)會，通過專題授課，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的有關(guān)方針政策及法律法規(guī)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、村級財務(wù)管理及公文寫作知識，拓寬新一屆村支兩委成員的視野，增強他們帶領(lǐng)群眾致富的能力;對村文書我們創(chuàng)新采取培訓(xùn)考核合格后再上崗的方式，提高他們的業(yè)務(wù)水平，幫助他們盡快進(jìn)入角色，為今后三年村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
花園鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)查研究，精心部署，嚴(yán)格依照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關(guān)法規(guī)、規(guī)定組織實施，順利推進(jìn)村兩委換屆選舉工作，從3月開始，至5月30日基本結(jié)束。現(xiàn)將我鎮(zhèn)換屆工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
全鎮(zhèn)共有村委會11個，社區(qū)2個。本屆登記選民23783人，實際參加選舉23542人。經(jīng)依法選舉產(chǎn)生村(社區(qū))黨支部委員45人、村(居)委會成員共計56人，其中：村(社區(qū))黨支部書記13人、副書記3人，村(居)委會主任13人，委員43人;其中黨支部委員中女性9人，村(居)委會成員中女性17人;村(居)委會成員中黨員39人，占69.6%;村(社區(qū))書記主任一肩挑1人，村黨支部與村委會成員交叉任職21人。
二、主要特點和收獲。
從總體上看，這次村"兩委"換屆選舉工作主要呈現(xiàn)出五個特點：
(一)群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情，全鎮(zhèn)選民參選率達(dá)到98.9%。
(二)村"兩委"換屆統(tǒng)籌安排，壓茬進(jìn)行。在這次村"兩委"換屆選舉中，我們按照"因村制宜，先易后難"的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，壓茬進(jìn)行。對個別村情復(fù)雜的，提前介入，摸準(zhǔn)情況，因村制宜，一村一策。
(三)新一屆村"兩委"班子整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理。無論是年齡結(jié)構(gòu)，還是學(xué)歷結(jié)構(gòu)都更趨合理。特別是把一大批優(yōu)秀人才選進(jìn)了村"兩委"班子，婦女干部的比例有所增加。
(四)干部職數(shù)明顯減少。享受固定補貼的村(社區(qū))干部由換屆前的106名壓縮到換屆后的71名。
(五)選舉秩序較平穩(wěn)，班子實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。選舉大會秩序井然，除木井外沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。
三、主要做法。
(一)是提前謀劃，在"早"字上下功夫。
花園鎮(zhèn)從__年底便對全鎮(zhèn)村(社區(qū))干部隊伍進(jìn)行了情況摸底調(diào)查，并于2017年2月底進(jìn)行了一次后備村干部的選拔考試，儲備了年輕后輩村干部人才，從而為今年的換屆打下了堅實的基礎(chǔ)?？h村"兩委"換屆工作動員會議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會著手安排全鎮(zhèn)"兩委"換屆工作。成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組、風(fēng)氣監(jiān)督組、督查指導(dǎo)組。根據(jù)《黨組織選舉工作條例》和《村民委會組織法》，結(jié)合今年上級文件精神及以往工作經(jīng)驗，制定出《花園鎮(zhèn)村級黨組織和村民委員會換屆方案》，針對以往換屆中出現(xiàn)的問題，著重安排部署;第三是提前動員，摸清底數(shù)。組織召開了全鎮(zhèn)村兩委干部和機關(guān)干部換屆工作動員會議。要求鎮(zhèn)村干部要明確分工、強化認(rèn)識，深入村組，摸清真實情況，加強組織協(xié)調(diào)，保證換屆工作公開、公平、公正的開展。
(二)是精心策劃，在"實"字上下功夫。
每個村都有一名黨政班子成員負(fù)責(zé)，駐村干部摸底調(diào)查，掌握第一手資料，確保選舉工作的順利進(jìn)行。在這次換屆過程中，鎮(zhèn)黨委主要抓"三個會"。即：黨委會、黨員會和培訓(xùn)會。在選舉每個階段前，黨委都要召開黨委會，分析目前工作重點，研究存在問題，做出明確工作部署;發(fā)揮每名黨員的先鋒模范作用，通過召開“我是黨員，向我看齊，齊心協(xié)力抓好村級換屆”專題春訓(xùn)，充分發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用;每階段前都要對全體機關(guān)干部和村選舉委員會成員進(jìn)行培訓(xùn)，明確本段工作重點、工作方法、注意事項，強調(diào)工作紀(jì)律，把可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽中。
(三)是一步不漏，在"嚴(yán)"字上下功夫。
為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成這次村兩委換屆工作，鎮(zhèn)黨委要求從第一步開始，嚴(yán)格按《換屆選舉辦法》操作，一步不漏，一步不省，選出黨委政府滿意、群眾認(rèn)可的村"兩委"干部。對在操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一個，處理一個，不積壓、不拖延，違規(guī)操作的必須推倒重來。堅決落實省委“八個嚴(yán)禁”和市委“七個嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，對村干部進(jìn)行警示教育，發(fā)放村干部警示教育手冊104本。從嚴(yán)從快處理了木井村破壞選舉案，有力震懾了不法分子，確保換屆風(fēng)清氣正。
(四)是抓住重點，在"細(xì)"字上下功夫。
鎮(zhèn)黨委政府抓住各村不同時段的重點環(huán)節(jié)，從"細(xì)"入手。鎮(zhèn)黨委為各村統(tǒng)一制作了會議請示、黨員名冊、會議流程、會議主持詞、結(jié)果報告單等材料模板，分別發(fā)放了黨組織換屆工作操作手冊和村(居)委會換屆工作操作手冊。在每個重點階段、每個重點環(huán)節(jié)，包村領(lǐng)導(dǎo)和包村機關(guān)干部都要親自到村或到組召開會議，進(jìn)行指導(dǎo)、把關(guān)，確保程序不出現(xiàn)問題。
(五)是防患未然，在"穩(wěn)"字上下功夫。
一是準(zhǔn)確掌控各村選情。對破壞和干擾選舉，或者是出現(xiàn)不利于換屆選舉的傾向和苗頭，及時發(fā)現(xiàn)，及時制止和糾正，把矛盾消滅在萌芽之中。
二是做好落選村干部的思想工作。為了使他們都能心平氣和的接受當(dāng)選和落選的結(jié)果，黨委安排專人找其談話、交流、溝通思想，幫助放下思想包袱，引導(dǎo)正確面對選舉結(jié)果。大家也明確表態(tài)：感謝組織關(guān)心，會正確對待選舉結(jié)果。
四、工作體會。
1、統(tǒng)一認(rèn)識，是搞好村支部換屆選舉工作的前提。我們在工作中，特別注重抓好鎮(zhèn)村干部和黨員群眾的思想認(rèn)識，做好宣傳發(fā)動，使大家統(tǒng)一了認(rèn)識，了解村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作的意義、方法，對換屆選舉工作做到明明白白，為順利實施村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、依法辦事，是搞好換屆選舉工作的根本。開展村黨支部換屆選舉工作，必須按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《村民組織法》做好每個環(huán)節(jié)工作。在組織實施中，我們從制定實施方案，到每次投票、選舉，每個環(huán)節(jié)都有法規(guī)依據(jù)，增強其科學(xué)性和可操作性，得到群眾和黨員的好評。
3、實事求是，是搞好換屆選舉工作的基礎(chǔ)。我們在工作中，從不主觀臆斷進(jìn)行指導(dǎo)，而是深入調(diào)查研究，根據(jù)鎮(zhèn)村及黨員群眾實際情況進(jìn)行分析，然后進(jìn)行操作。在選舉中，我們根據(jù)不同類型的村的不同情況，采取不同的措施，達(dá)到了較好的效果。
4、公平公開，是搞好選舉工作的關(guān)鍵。我們對每個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行全程公開。從宣傳發(fā)動，公布任職條件、選舉辦法，公開唱票、計票，公示候選人情況，到公布當(dāng)選結(jié)果，全部是公開透明的，不搞暗箱操作，尊重選舉人意愿，堅持公開、公正、公平的原則，選舉人沒有任何猜疑，確保了換屆選舉工作的成功。
5、加強領(lǐng)導(dǎo)，是搞好選舉工作的保證。工作中，我們按照既要敢于領(lǐng)導(dǎo)又要善于領(lǐng)導(dǎo)的要求，一是明確鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)意識;二是強化指導(dǎo)組對村黨支部換屆選舉工作的指導(dǎo)作用;三是發(fā)揮選舉委員會的具體實施作用。層層負(fù)責(zé)，使我鄉(xiāng)換屆選舉工作取得了圓滿成功，收到了良好的效果。
在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村(社區(qū))“兩委”換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設(shè)，促進(jìn)村級發(fā)展長效機制的建立健全，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
按照自治區(qū)、_市的統(tǒng)一部署，_縣委、縣政府把村(社區(qū))“兩委”換屆選舉作為全縣2021年開年的首要工作來抓，緊緊圍繞“選出好班子、換出好風(fēng)氣、展現(xiàn)新作為、推動新發(fā)展”總體目標(biāo)，在思想上堅持提早謀劃、搶前爭先，行動上做到縣委主導(dǎo)、四級聯(lián)動，執(zhí)行上確保依法依規(guī)、穩(wěn)妥有序，全面發(fā)力推動村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，于_月_日圓滿完成各項任務(wù)并如期實現(xiàn)既定目標(biāo)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
全縣轄_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，_個行政村，_個農(nóng)村社區(qū)，總共選出新一屆村(社區(qū))“兩委”班子成員_人(少數(shù)民族_人，占_%)，黨組織班子成員_人，村(居)委班子成員_人，交叉任職有_人，定工干部_人。與往屆相比，這次換屆體現(xiàn)出“一穩(wěn)一降一多兩升”的特點：一是換屆形勢總體平穩(wěn)。換屆工作按預(yù)定方法步驟和時間安排平穩(wěn)推進(jìn)，過程競爭激烈而不亂，沒有出現(xiàn)拖延選舉的現(xiàn)象。二是班子平均年齡下降。新一屆村(社區(qū))“兩委”班子_歲以下人員有_人，占_%，平均年齡由上一屆的_歲降低到_歲，“兩委”成員整體實現(xiàn)年輕化。三是婦女干部人數(shù)增多。新一屆村(社區(qū))“兩委”班子女干部_人，占達(dá)_%，比上屆提高_(dá)%，實現(xiàn)每個村(社區(qū))“兩委”至少有_名女性成員。四是班子成員文化程度提升。新一屆村(社區(qū))“兩委”班子中大專以上學(xué)歷人員_人，占_%，比上屆提高_(dá)%，文化程度穩(wěn)步提升。五是“領(lǐng)頭雁”隊伍綜合素質(zhì)顯著提升。通過此次換屆_個村黨組織書記、村委會主任_%實現(xiàn)“一肩挑”，40歲以下人員_人，占_%，大專以上人員_人，占_%，女性_人，占_%，_人有過村干部隊伍任職經(jīng)歷，占_%，“領(lǐng)頭雁”隊伍戰(zhàn)斗力較往屆增強。
村(社區(qū))黨組織班子人員情況：全縣村(社區(qū))黨組織_個，一次選舉成功率_%。選舉產(chǎn)生村(社區(qū))黨組織書記_名，副書記_名，支部委員_名，合計_人。
村(居)委會班子人員情況：全縣登記參加選舉選民總數(shù)為__人，參加投票選舉人數(shù)為__人，參選率達(dá)_%。一次選舉成功率_%。選舉產(chǎn)生村(居)委會主任_名，副主任_名，委員_名，合計_人。
二、主要做法。
(一)健全工作體系，扛牢換屆主體責(zé)任。
1、成立工作“指揮部”。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆選舉全過程，成立由縣委書記_同志為組長，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣民政局、財政局、計生局、公安局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門有關(guān)人員為成員的村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣委組織部，建立縣、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、駐村工作隊的“三級五方”聯(lián)動換屆工作體系，逐級簽訂工作責(zé)任狀，確保工作推進(jìn)鏈條環(huán)環(huán)扣緊、壓力層層傳導(dǎo)。先后召開_次專題會議、_次調(diào)度會，制定換屆方案，規(guī)范換屆程序。落實縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村全面調(diào)研，收集村情民意_輪，研判解決換屆梗阻問題_個，為全縣_年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作提供了有力地組織保障。
2、完善工作機制。按照“春節(jié)”前完成村“兩委”換屆選舉工作目標(biāo)，結(jié)合換屆相關(guān)規(guī)定要求和工作實際，精心制定《流程圖》《日程安排表》，將換屆選舉的每一項任務(wù)、每一個環(huán)節(jié)細(xì)化到天。實行周提醒、日反饋，周末小結(jié)、月末調(diào)度的換屆工作“四項制度”，按照進(jìn)度安排，提前將下周工作任務(wù)以清單形式下發(fā)，周內(nèi)縣換屆辦跟蹤落實情況，及時研究解決換屆工作中遇到的難點和問題，確保各工作按規(guī)范實施，按時限推進(jìn)。
3、落實工作保障。抓好換屆選舉業(yè)務(wù)培訓(xùn)保障選舉流程規(guī)范。以專題培訓(xùn)和以會代訓(xùn)方式，分級舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班_場(次)，對參與換屆的各級工作人員進(jìn)行了全覆蓋培訓(xùn)，累計輪訓(xùn)_余人次。著重對換屆政策法規(guī)、環(huán)節(jié)流程、操作辦法等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助換屆工作骨干提高政治站位和工作執(zhí)行能力，確保換屆選舉各環(huán)節(jié)依法依規(guī)。推動縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村全面調(diào)研，制定縣處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作方案，_個處級領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系_個村，以處級領(lǐng)導(dǎo)示范表率作用發(fā)揮，帶動縣掛鉤后盾單位參與換屆選舉工作，切實加強縣級各部門對換屆選舉工作的督促指導(dǎo)和支持。安排換屆工作專項經(jīng)費_萬元，專門辦公機構(gòu)、專職人員等已按計劃落實到位，切實為村(社區(qū))“兩委”平穩(wěn)換屆奠定了堅實基礎(chǔ)。
(二)提早謀劃部署，打牢換屆工作基礎(chǔ)。
1、提早調(diào)查摸清“家底”。__年10月起，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織專門力量，廣泛開展換屆準(zhǔn)備的摸排調(diào)研，深入了解村情民情和選情，逐村(社區(qū))過篩掌握“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀、隊伍運行情況、重點人選和群眾的思想動態(tài)等情況，做到底子清、情況明。嚴(yán)格按照先整頓后換屆的要求，對__年_個軟弱渙散(后進(jìn))黨組織整頓工作進(jìn)行了“回頭看”，重點評估整頓措施是否到位、整頓效果是否明顯、整頓目標(biāo)是否達(dá)，研判換屆選舉是否存在困難;精準(zhǔn)確定換屆重點難點村，篩查出_個換屆重點難點村(_鎮(zhèn)_村、_鄉(xiāng)_村)，超前預(yù)判制定“一村一策”工作方案和應(yīng)急預(yù)案，采取有力措施對癥下藥，做到矛盾先化解，換屆選舉后進(jìn)行，順利實現(xiàn)組織意圖。
2、提早夯實村級換屆人才儲備庫。嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)黨委提出的“五選十九不選”標(biāo)準(zhǔn)，注重把思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強，公道正派，廉潔自律，熱心為群眾服務(wù)的優(yōu)秀人員吸收進(jìn)村(社區(qū))“兩委”班子。注重在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡、疫情防控、防汛救災(zāi)等重大任務(wù)落實中考察識別人選和干部，挖掘優(yōu)秀人才。暢通村“兩委”班子進(jìn)退渠道，通過自然進(jìn)、排位進(jìn)、內(nèi)選進(jìn)、跨村進(jìn)、選派進(jìn)和依規(guī)退、責(zé)令退、提前退、讓賢退、榮譽退的“五進(jìn)五退”工作法，按照定工村干部職數(shù)_:_比例遴選儲備村級后備人才_人。
3、提早選育“領(lǐng)頭雁”隊伍。__年12月底前，我縣_個村(社區(qū))提前落實“一肩挑”工作，通過試崗鍛煉，對_名不勝任崗位的村干部提前進(jìn)行調(diào)整，為2021年換屆先行先試、積累經(jīng)驗;同步組織新上任“一肩挑”村干部等_人參訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升素質(zhì)能力，為2021年正式換屆工作鋪平道路。突出“雙好雙強”標(biāo)準(zhǔn)，對換屆意向人選進(jìn)行層層篩選、層層把關(guān)：第一輪經(jīng)縣鄉(xiāng)聯(lián)合對村“兩委”換屆意向人選對照年齡、學(xué)歷、性別比例結(jié)構(gòu)要求對標(biāo)篩選;第二輪由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聯(lián)合計生、紀(jì)檢等部門以及黨員群眾代表，對村“兩委”換屆意向人選全面初審;第三輪啟動村(社區(qū))“兩委”干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，由農(nóng)業(yè)、審計、財政、民政等_個部門組成審計工作督導(dǎo)組，專項督導(dǎo)_個村(社區(qū))財審計工作并公布結(jié)果;第四輪縣村(社區(qū))“兩委”候選人資格聯(lián)合審查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位等_個職能部門聯(lián)合篩選，否決違反計劃生育政策、違法、失信等不符條件候選人;第五輪落實“縣鄉(xiāng)考察”工作，縣委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對通過縣級聯(lián)審的人選進(jìn)行全面考察，重點組織黨員群眾參加談話考察，把好候選人政治關(guān)、廉潔關(guān)和能力關(guān)，確保把有干勁、會干事、作風(fēng)正派、辦事公道的優(yōu)秀人選推選進(jìn)村黨組織班子，真正發(fā)揮出“頭雁”作用;第六輪落實書記備案管理，部務(wù)會專題分析全縣村黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)需求和任職村發(fā)展需要，研究提出任職人選建議名單，報縣委常委會審定，確保人選質(zhì)量過硬。
(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正換屆氛圍。
1、明確換屆紀(jì)律要求。召開縣鄉(xiāng)村多級換屆紀(jì)律教育警示會、專題組織生活會，要求各單位組織黨員干部、參選意向人員重點學(xué)習(xí)換屆“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)、六個一律”等紀(jì)律規(guī)定，簽訂換屆紀(jì)律承諾書_多份。
2、開展村級干部談心談話。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，提前做到“四個必談”：縣委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必談，包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與村兩委班子成員必談，村兩委班子與村黨員和村民代表必談，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與這次換屆擬退下來或轉(zhuǎn)崗的村干部必談，打好換屆“預(yù)防針”。截至目前，縣鄉(xiāng)村三級開展談心談話達(dá)_多人次。
3、積極營造氛圍。堅持立體式宣傳發(fā)動，利用有線電視臺、“_人_事”微信公眾號和“小e”流動宣傳車等載體，進(jìn)行全覆蓋宣傳，掛橫幅_余條，張貼宣傳板報_張、標(biāo)語_余條，發(fā)放宣傳資料_余份，切實營造了良好的換屆氛圍。編印下發(fā)自治區(qū)《換屆選舉紀(jì)律案例選編》《指導(dǎo)手冊》《流程圖》等資料，通過_有線電視臺、《美麗_》微信公眾號、戶外廣告牌等載體，全覆蓋做好政策宣傳，提高換屆政策紀(jì)律知曉度和黨員群眾參與率。
(四)加強研判把控，注意加強風(fēng)險隱患防范。
1、執(zhí)行全程紀(jì)實監(jiān)督。制定《_縣2021年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作督導(dǎo)方案》，推行村“兩委”換屆選舉全程簽字制度，換屆選舉的各個環(huán)節(jié)，須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員、參與競爭人員等簽字認(rèn)可。執(zhí)行縣級督導(dǎo)全程紀(jì)實，成立6個縣督導(dǎo)組，分階段在6個關(guān)鍵環(huán)節(jié)(組織準(zhǔn)備、選民登記、黨員大會選舉、村民委員會選舉、村務(wù)監(jiān)督委員會選舉、總結(jié)交接)，對_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行全覆蓋督導(dǎo)并實行全程簽字，截止目前召開_次督導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，在關(guān)鍵時間節(jié)點組織_次集中督導(dǎo)，不間斷對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映的_余個相似問題進(jìn)行研判指導(dǎo)并解決。
2、做好信訪維穩(wěn)工作。高度重視有關(guān)換屆選舉的來信來訪，認(rèn)真解決和處理好群眾反映強烈的問題。對信訪反映屬實，確實存在違法違紀(jì)行為的，及時進(jìn)行查處;對反映問題與實際情況有出入的，向群眾說明情況，澄清事實;對群眾由于不了解法律法規(guī)或不理解國家政策的，耐心解釋說明，做好宣傳和引導(dǎo)，切實穩(wěn)定了換屆秩序。全縣受理并辦結(jié)信訪件_起，未出現(xiàn)因村(社區(qū))“兩委”換屆引發(fā)的群體性上訪事件。暢通舉報渠道，設(shè)立換屆紀(jì)律專用舉報電話、舉報郵箱、信訪通信地址，實行舉報信息“零報告”制度，做到_小時專人值守。
2、建立應(yīng)急處置機制。加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，制定《_縣村“兩委”換屆輿情應(yīng)急處置預(yù)案》，由縣委宣傳部、公安、網(wǎng)信部門建立輿情監(jiān)測機制，安排專人“盯網(wǎng)”，密切關(guān)注選情、輿情，防止負(fù)面輿情肆意傳播蔓延。用好“美麗_”“_電視臺”“中國·_”網(wǎng)等媒體平臺，加大力度宣傳“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)、六個一律”紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)厲打擊擾亂換屆秩序的違法行為_起移交公安機關(guān)辦理，切實震懾其余破壞換屆選舉的行為舉。
3、做好談心安撫工作。加強對落選候選人和退轉(zhuǎn)崗村干部的心理疏導(dǎo)，通過集體談話、個別談話、電話聯(lián)系等方式，與_名人員進(jìn)行交心談心，引導(dǎo)調(diào)整好心態(tài)、理順好情緒，正確認(rèn)識新老交替的重要性和必要性，安排_名村干部轉(zhuǎn)任村務(wù)監(jiān)督委員會委員、村民理事會成員、村民小組長等。同時結(jié)合“共產(chǎn)黨員戶”點燈行動，掛牌鼓勵退崗黨員發(fā)揮“余熱，支持新一屆村“兩委”的工作，積極為本村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策。
(五)嚴(yán)把關(guān)鍵措施，確保選舉成功。
1、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。換屆選舉日前，于_月_日再次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)_名換屆包村組長在縣委黨校集中參訓(xùn)，專題講解黨組織換屆黨員大會日、村(居)委換屆選舉大會日的細(xì)節(jié)和風(fēng)險防范，總結(jié)換屆過程出現(xiàn)的常見問題和應(yīng)對舉措，確保_個村(社區(qū))換屆包村工作組100%懂政策、懂業(yè)務(wù)、熟程序。
2、加強疫情防控。召開工作會議，部署村(社區(qū))“兩委”換屆選舉期間疫情防控工作舉措，加強換屆選舉期間疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定換屆選舉疫情防控工作方案預(yù)案，督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實換屆選舉疫情防控工作措施，開展疫情防控“練兵”，組織黨員干部及群眾參加大規(guī)模核酸采樣檢測應(yīng)急演練_場次。利用換屆選舉選民登記契機，全面排查返鄉(xiāng)參加“兩委”換屆選舉的在外黨員，按照疫情防控_個“十嚴(yán)格”要求，分級分類做好健康管理。工作專班遍訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布置投票選舉會場必須實行“消殺+口罩+測溫+亮碼”，對外出務(wù)工返鄉(xiāng)參加投票選舉的，要按照有關(guān)要求檢測核酸。
3、換屆模擬演練。全面評估各村(社區(qū))存在地風(fēng)險點，對換屆流程不熟悉、缺乏換屆選舉工作經(jīng)驗的村，由縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆辦蹲點指導(dǎo)提前布置場地，對換屆選舉日進(jìn)行“模擬演練”，規(guī)范選舉流程，糾正細(xì)節(jié)問題，全方位、全流程檢驗協(xié)調(diào)調(diào)度、聯(lián)動機制和應(yīng)急能力。進(jìn)一步下沉工作力量，安排縣處級領(lǐng)導(dǎo)、縣督導(dǎo)組現(xiàn)場觀摩_個村(社區(qū))的選舉大會，督導(dǎo)程序是否規(guī)范、選舉是否清正，確保領(lǐng)導(dǎo)干部作用發(fā)揮到位，換屆紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行到位。
(六)抓好后續(xù)工作，鞏固換屆成果。
1、新老班子平穩(wěn)過渡。在村監(jiān)督委員會選舉結(jié)束后，要求各村開展村級干部宣誓就職儀式，組織村“兩委”委員宣誓就職，頒發(fā)村委委員當(dāng)選證書，選委會正式移交公章給新一屆班子成員手中，順利完成新老班子工作交接工作，為做好下一步工作奠定了良好基礎(chǔ)。
2、建立健全各項制度。擬定《_縣村級干部管理辦法(試行)》，對崗位設(shè)置、工作職責(zé)、選拔任用、教育培訓(xùn)、日常管理等內(nèi)容作出明確規(guī)定，在崗村(社區(qū))干部定員全額補貼干部全部實行專職化管理。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立和完善了村務(wù)公開制度、村民會議制度、村民代表聯(lián)系戶制度、“兩委”聯(lián)席會議制度、民主決策制度、村級財務(wù)管理制度等十項制度以及村民自治章程、村規(guī)民約等，健全村委會會議記錄簿、村民會議記錄簿、村民代表會議記錄簿、村務(wù)公開記錄簿等檔案記錄。
3、做好落選人員的思想工作。及時好落選人員的思想工作，消除他們的消極情緒，引導(dǎo)他們支持和幫助新任班子開展好工作。對帶富能力強、有創(chuàng)新能力的離任村干部，鼓勵引導(dǎo)其成為致富帶頭人，帶領(lǐng)村民找準(zhǔn)發(fā)展路子。
4、做好換屆后半程工作督導(dǎo)。把換屆選舉“后半篇文章”做細(xì)做實，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)兩級換屆工作督導(dǎo)組的職責(zé)職能，于_月_日召開縣級換屆督導(dǎo)組工作會議，總結(jié)年前換屆工作情況和經(jīng)驗，布置_月_日-_日的后半程督導(dǎo)任務(wù)，安排_鎮(zhèn)_村、_鎮(zhèn)_村作為迎接上級的督導(dǎo)觀摩點，要求縣各督導(dǎo)組分別觀摩_個村(社區(qū))村監(jiān)督委員會推薦選舉工作，見證村“兩委”新老班子工作交接、公章移交，同步對各村(社區(qū))“兩委”換屆選舉結(jié)束后的工作文件、資料的收集、整理、歸檔和管理等內(nèi)容監(jiān)督檢查，指導(dǎo)健全完善制度，鞏固好換屆選舉成果。目前，全縣_個村(社區(qū))全部完成村務(wù)監(jiān)督委員會換屆，完成財務(wù)、檔案、公章移交工作。對個別村換屆選舉工作檔案材料存在的文字錯漏、整理不規(guī)范、材料缺漏等問題，已指導(dǎo)整改完畢。
三、存在問題和下步計劃。
截止目前，全縣村(社區(qū))“兩委”換屆工作已基本完成，但在“回頭看”選舉過程中，發(fā)現(xiàn)了一些困難和問題：一是我縣“一肩挑”隊伍中有_名人員未有過村級正職干部的任職經(jīng)歷，其中有_名“一肩挑”從未有過村級干部的任職經(jīng)歷，其個人思想上需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變身份擔(dān)起職責(zé)，工作上需要注意方式方法的學(xué)習(xí)提升;二是此次換屆農(nóng)村想做村干部的人增多了，競選競爭較往屆更為激烈，一些落選、離退村干部在思想上可能存在“離得不甘心、退得不情愿”的想法;三是換屆工作結(jié)束后，一些村(社區(qū))的換屆工作材料整理滯后，歸檔不夠整齊。針對存在問題，在下一步工作中，我縣將采取以下工作措施：
(一)加強農(nóng)村基層干部能力培養(yǎng)。積極實施“頭雁培育計劃”，努力提高村級干部特別是黨支部書記的素質(zhì)，通過五年的努力工作，使村級“兩委”班子基本達(dá)到“六好六帶頭”的目標(biāo)。突出“頭雁”工程，對于“一肩挑”人員存在的短板弱項，有針對性安排“一肩挑”崗位培訓(xùn)，強化“一肩挑”身份認(rèn)識，請老師講政策、教方法、指路子，不斷提高他們的能力素質(zhì)，確?！耙患缣簟备刹磕軗P長避短，擔(dān)起接下來五年的鄉(xiāng)村振興工作重任。
(二)加大村級干部履職培訓(xùn)力度。著眼抓黨建促鄉(xiāng)村振興，加強村級干部培訓(xùn)，著力打造一支富有戰(zhàn)斗力的基層隊伍。把縣鄉(xiāng)黨校作為黨員教育主陣地，堅持“先摸底、再辦班”，根據(jù)“一肩挑”、新任副職、村監(jiān)會主任等職務(wù)不同和情況不一，精確定位不同的培訓(xùn)主題、對象、師資等，多層次多頻次開班施訓(xùn)，真正做到村級干部參加培訓(xùn)后訓(xùn)有所需、育有所獲。
(三)加快推進(jìn)村干部專職化管理。聯(lián)合縣民政局等相關(guān)單位，制定完善《村級干部管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范村干部隊伍監(jiān)督管理，明確村干部崗位職責(zé)，細(xì)化崗位目標(biāo)，規(guī)范村級組織機構(gòu)、掛牌、制度等設(shè)置，教育引導(dǎo)村干部要積極履職盡責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)作為，力促村干部在鄉(xiāng)村振興等重點工作中發(fā)揮先鋒模范和引領(lǐng)帶動作用。
(四)關(guān)注離任落選村干部動態(tài)。換屆選舉工作結(jié)束后，適度安撫離任、落選人員，開展談心交心，了解落選人員的思想動態(tài)和對村班子工作的看法。及時為符合退休條件的落選干部辦理退休手續(xù);對帶富能力強、有創(chuàng)新能力的離任村干部，吸收成為鄉(xiāng)村振興致富帶頭人，努力把換屆選舉選前“對手”轉(zhuǎn)換成選后“幫手”，為當(dāng)選人和離任、落選人營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
(五)完善村干部激勵機制。爭取上級增加財政補貼，努力提高村干部福利待遇。千方百計發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，持續(xù)推進(jìn)實施村級組織活動場所升級改造改善村級辦公條件，探索村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與村干部報酬待遇增長掛鉤的激勵機制。暢通村干部進(jìn)退渠道，加強對新一屆村“兩委”班子的監(jiān)督考察，對履職意愿不強、不適合崗位的及時調(diào)整，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或縣鄉(xiāng)事業(yè)編制崗位面向村干部定向考錄，按時足額發(fā)放正常離任村干部補貼，確保村干部精神有鼓勵、生活有保障、政治有提升，不斷激發(fā)村干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。
__鎮(zhèn)第_屆村(社區(qū))兩委換屆共選配村支兩委干部__人，其中班子成員中男性__名，女性__名。文化結(jié)構(gòu)上看，高中及中專文化程度__名，占__%;初中及以下文化程度的__名，占__%。年齡結(jié)構(gòu)上，30歲以下的有__名，占__%;30歲—45歲的__名，占__%;45歲以上__人，占__%，平均年齡__歲。兩委成員交叉任職__人，占__%。
一、主要特點。
一是換屆形勢總體平穩(wěn)有序。整個換屆過程平穩(wěn)有序，有計劃、有步驟穩(wěn)步推進(jìn)，競爭激烈而不混亂，組織周密而不繁瑣，程序嚴(yán)謹(jǐn)而不松散，沒有出現(xiàn)阻礙選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生因選舉問題導(dǎo)致的重大群體性事件。
二是因換屆選舉引發(fā)的上訪事件明顯減少。在整個換屆期間，__鎮(zhèn)信訪部門共受理群眾來信、來電和來訪__件次，比上屆減少__%。
三是換屆選舉質(zhì)量較高。主要表現(xiàn)為，黨員和選民參選率高、班子成員文化程度高、當(dāng)選干部的黨員比例高。全鎮(zhèn)村(居)委會選民參選率達(dá)到__%，比上屆高_(dá)_%;黨組織換屆中，黨員參選率達(dá)到__%，比上屆高20%;兩委成員中高中及以上學(xué)歷的比上屆高_(dá)_%;村(居)委會成員中黨員數(shù)比上屆高_(dá)_%。
四是村(社區(qū))干部力量得到充實。在此次換屆選舉中，新當(dāng)選的女性多、年青人多、農(nóng)村致富能人多。新當(dāng)選的女性數(shù)__人，占兩委委員比例的__%，比上屆高_(dá)_%;45歲以下的__人，占__%，比上屆高_(dá)_%;農(nóng)村致富帶頭人__人，占__%，比上屆高_(dá)_%。
二、主要做法。
(一)以“三早”為主線，確?；鶎咏M織換屆選舉扎實推進(jìn)。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次選舉工作，通過“早計劃、早宣傳、早發(fā)動”，提前謀劃，爭取主動。5月份開始，就提前對各村(社區(qū))兩委班子現(xiàn)狀進(jìn)行了深入分析，對各村(社區(qū))黨員、群眾提出的的建議人選進(jìn)行了摸底考察，廣泛征求意見，充分了解廣大群眾對新一屆班子的要求和期盼，對村(社區(qū))班子進(jìn)行了全面了解和掌握，為村級基層組織換屆奠定了堅實的基礎(chǔ);在宣傳上發(fā)動上，充分利用廣播、電視、橫幅、標(biāo)語、板報等多種形式，大張旗鼓地宣傳村級換屆選舉的目的、意義以及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《__省村民委員會選舉辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，為換屆選舉工作營造了良好氛圍，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極主動參與到選舉工作中來。全鎮(zhèn)共懸掛橫幅__條，張貼標(biāo)語__條，在網(wǎng)站發(fā)布信息__條，分別制作了兩委換屆工作宣傳專欄__處，致群眾公開信__份。
(二)以“四先”為重點，確?；鶎咏M織換屆選舉工作有序進(jìn)行。
一是在選舉前先行清理、公開各村(社區(qū))財務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府及時召開了專題工作會議，提前組建了村(社區(qū))級財務(wù)審計工作組，選舉前就著手開展第七屆兩委任期財務(wù)審計工作，將三年來的財務(wù)收支情況在村(居)務(wù)公開欄及時向群眾進(jìn)行全面、真實公開，廣泛接受社會監(jiān)督。
二是在選舉前先行按照各村(社區(qū))實際情況制定選舉方案。鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)各村(社區(qū))的實際情況，逐個深入分析，一村(社區(qū))一策制定有針對性的指導(dǎo)方案，在時間安排、選舉組織、領(lǐng)導(dǎo)力量等方面區(qū)別對待，分類指導(dǎo)，形成鎮(zhèn)黨委、政府總攬全局、各村(社區(qū))具體負(fù)責(zé)的工作格局。
三是在選舉前先對鎮(zhèn)機關(guān)聯(lián)系村干部和各村選舉工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，全鎮(zhèn)共召開12次培訓(xùn)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)村“兩委”換屆工作文件精神，不斷提高選舉工作人員依法、規(guī)范操作的水平，保證換屆工作順利展開。
四是在選舉前先對各村(社區(qū))矛盾隱患進(jìn)行排查并逐一化解。以鎮(zhèn)信訪和群眾工作辦為龍頭，積極動員、組織各方力量，真正摸清存在的矛盾糾紛，著重摸清了矛盾糾紛高發(fā)的重點村(社區(qū))、組、重點人群、重點問題，并逐一登記造冊、建立臺帳，對群眾反應(yīng)強烈的矛盾，按照有關(guān)規(guī)定，限期予以解決，一時解決不了的，及時向群眾解釋清楚，做好群眾的思想工作，保證選舉的順利進(jìn)行。
(三)以“五抓”為核心，確?；鶎咏M織換屆選舉工作取得實效。
一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和分管組織副書記任副組長，人大、組織、民政、工作等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的村級“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時還成立了基層“兩委”換屆工作督導(dǎo)組，督導(dǎo)組成員全部由選舉經(jīng)驗豐富的老同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督和指導(dǎo)選舉工作;選舉工作每一個階段進(jìn)行完成后，我鎮(zhèn)都會立即召開黨委會議，對各個村的選舉情況進(jìn)行分析研判，針對當(dāng)前形勢，安排部署下一階段的選舉工作。
二是抓人員保障。為切實搞好村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實行了科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系片，機關(guān)干部包村(社區(qū))全程指導(dǎo)制度，每一個鎮(zhèn)機關(guān)干部都全程參與換屆選舉工作，針對每一階段選舉中出現(xiàn)的新問題，所有聯(lián)系村(社區(qū))干部都能獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提出了切實可行的解決辦法和措施，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。
三是抓嚴(yán)格程序。我們始終堅持嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到規(guī)定程序不變通、工作環(huán)節(jié)不減少、執(zhí)行政策不走樣，確保換屆工作的合法性和選舉結(jié)果的有效性。在黨支部選舉中，我們嚴(yán)格執(zhí)行“四薦兩票三諾一直選”，這樣使村支部成員不僅黨內(nèi)認(rèn)可，而且還被廣大群眾相信和認(rèn)可。在村委會選舉中，我們嚴(yán)把“五關(guān)”，即村民選舉委員會推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預(yù)選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫關(guān)、公開投票唱票計票關(guān)，保證村民的民主權(quán)利落到實處。
四是抓信訪維穩(wěn)。建立由鎮(zhèn)黨委副書記和政法委書記負(fù)總責(zé)、各村社指導(dǎo)組長具體負(fù)責(zé)的“一村一掌控、一日一匯報”選情隱患排查制度，對各個村(社區(qū))都制定了相應(yīng)的維穩(wěn)預(yù)案，特別是突出抓住重點村(社區(qū))，抓住“重點”人，抓住重點環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的對策措施，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，保證換屆選舉期間的社會穩(wěn)定;對于村級換屆、村務(wù)公開和村干部任期財務(wù)及違反選舉紀(jì)律的信訪問題，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，并及時進(jìn)行了調(diào)查處理，保證了選舉的公平和公正性;在正式選舉日，通過對重點村選舉過程全程攝像、合理安排警力和加派觀察員等一系列措施，全力維護(hù)好選舉秩序，確保了選舉日未發(fā)生一起鬧事和砸箱事件。
五是抓好選舉后續(xù)工作。選舉后，我鎮(zhèn)就立即組織召開了兩委成員培訓(xùn)，并組織他們進(jìn)行集體就職儀式。指導(dǎo)各村(社區(qū))黨組織、村(居)民委員會結(jié)合本村實際，選出了村(居)民小組組長，制定了村(居)民自治章程、村規(guī)民約、村(居)民會議和村(居)民代表大會制度、村(居)務(wù)公開制度、民主評議村(社區(qū))干部制度等規(guī)章制度，確保了新當(dāng)選的“兩委”班子工作的有效運轉(zhuǎn);對落選干部，我們大力做好他們的思想工作，引導(dǎo)其正確對待換屆選舉工作，并采取節(jié)日期間走訪慰問、召開座談會等的方式，主動掌握他們思想動態(tài)，鼓勵和支持一些落選干部投身到工業(yè)園建設(shè)和重點工程建設(shè)中，繼續(xù)發(fā)揮作用，還組織落選了干部體檢和外出考察學(xué)習(xí);對新一屆村兩委班子成員，我們及時組織任職培訓(xùn)會，通過專題授課，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的有關(guān)方針政策及法律法規(guī)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、村級財務(wù)管理及公文寫作知識，拓寬新一屆村支兩委成員的視野，增強他們帶領(lǐng)群眾致富的能力;對村文書我們創(chuàng)新采取培訓(xùn)考核合格后再上崗的方式，提高他們的業(yè)務(wù)水平，幫助他們盡快進(jìn)入角色，為今后三年村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、工作啟示。
(一)主動掌控和化解矛盾是搞好選舉的前提。我們在換屆選舉前提前安排，提前介入，提前掌控，提前落實，根據(jù)不同情況，因地制宜，制定了三級(一般、較重、嚴(yán)重)維穩(wěn)工作預(yù)案，成立了信息掌控組、矛盾化解組、應(yīng)急處突組。在工作中，鎮(zhèn)紀(jì)委、組織和民政部門及時處理群眾來信來訪，嚴(yán)格要求鎮(zhèn)村干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)了換屆工作紀(jì)律要求，進(jìn)行了集中警示談話。在兩委換屆中，鎮(zhèn)紀(jì)委拓寬“三早”預(yù)警機制，對三個黨支部和兩名村負(fù)責(zé)人發(fā)出了書面預(yù)警通知，并在村(居)委會換屆中，組織新當(dāng)選的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了換屆工作再培訓(xùn)和警示教育，還對兩名同志單獨談話，確保了基層黨組織的作用發(fā)揮。
(二)黨委、政府的重視是搞好選舉的關(guān)鍵。一是黨委、政府統(tǒng)籌兼顧，把兩委換屆選舉工作放到突出位置來抓。制定周密的實施方案，鎮(zhèn)黨委、政府多次召開會議研究分析換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到村督促、指導(dǎo)各鄉(xiāng)換屆選舉工作，提出了具體工作要求。二是有關(guān)部門密切配合，保證了換屆選舉工作的順利進(jìn)行。此次選舉之所以成功，與區(qū)委組織部、與區(qū)民政局等有關(guān)部部門密切配合、與全鎮(zhèn)上下的共同努力是分不開的。三是鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))黨組織，在選舉中充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。鎮(zhèn)黨委、政府始終把村級組織換屆選舉工作作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的一個重要契機。通過這次換屆選舉，檢驗了農(nóng)村基層黨組織，也檢驗了農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)。
(三)群眾的參與支持，是搞好選舉的基礎(chǔ)。換屆選舉的過程，也是推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的過程，是教育廣大群眾的過程。在選舉過程中，我們采取多種宣傳形式，積極做好群眾的思想政治工作，讓群眾明白換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內(nèi)容，從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權(quán)利，廣泛參與選舉，這是成功的基礎(chǔ)。(四)依法辦事是搞好選舉的保證。一是根據(jù)實際，確定了選舉方案。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定，從而有效地防止了違法、違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環(huán)節(jié)上都嚴(yán)格程序、嚴(yán)格操作、嚴(yán)格把關(guān)。突出的有兩點：一個是現(xiàn)場指導(dǎo)，一個是組織回查?，F(xiàn)場指導(dǎo)，就是針對個別存在隱患的村，鎮(zhèn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組會集體研判，制定了方案，現(xiàn)場指導(dǎo)。在每一個階段工作完成以后，認(rèn)真組織回查，對在選舉過程中存在和不規(guī)范問題，一律進(jìn)行了糾正。三是相信群眾，依靠群眾，充分尊重群眾的民主權(quán)利。這次換屆選舉工作，總的可以概括為“全過程地加強了黨的領(lǐng)導(dǎo)，全過程地依法進(jìn)行了選舉，全過程地發(fā)揚了民主，選舉結(jié)果真正地達(dá)到了群眾滿意、組織滿意”。在這次選舉中，我們充分尊重了黨員、群眾的意愿，依法保障選民的民主權(quán)利，一批優(yōu)秀人才被群眾推上了農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)崗位，增強了基層黨組織引領(lǐng)和推動發(fā)展的整體能力。
在縣委縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、在縣委組織部的指導(dǎo)下，__鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作按部就班、順利進(jìn)行，全部實現(xiàn)組織意圖，圓滿完成村“兩委”換屆工作，無一信訪案件發(fā)生，現(xiàn)將村“兩委”換屆工作總結(jié)如下。
一是黨組織換屆情況：7月20日、21日村黨組織換屆圓滿結(jié)束。16個村(街)黨組織，選舉產(chǎn)生78名村黨組織委員，其中書記16名、副書記25名、委員37名;選舉出女性村黨總支副書記2名、黨總支委員7名。新一屆村黨組織委員平均年齡50歲;35歲及以下3人，36-50歲的34人，51-57歲的40人，58歲以上的1人;大專文化14人，高中及中專文化36人，初中文化及以下28人。新一屆村黨組織中新任副書記3名、委員6名，分別是從村級后備干部、扶貧專干和外出經(jīng)商務(wù)工返鄉(xiāng)人員中選拔而出。7月底前，14個村黨總支下屬的37個黨支部也相繼完成換屆，選舉產(chǎn)生111名村下屬黨支部委員，其中書記37名，委員74名。
二是村委會換屆情況：我鎮(zhèn)共成立16個選委會共106人、改選村民代表965人(其中女性296人、黨員285人)、選民登記43689人。8月16日全鎮(zhèn)統(tǒng)一進(jìn)行提名，共計126人次，8月28日，全鎮(zhèn)統(tǒng)一選舉，共選舉出78名村委會成員，選舉出村委會主任16名，副主任15名，委員47名。如期實現(xiàn)9個村書記主任“一肩挑”，一個村定崗選舉。本次村委會選舉實現(xiàn)連任42人，屆中考核任命繼續(xù)留任21名，新進(jìn)村委會班子成員15名。每村實現(xiàn)一名女村委會委員要求，新一屆村委會成員平均年齡45.5歲，35周歲以下13名，占17%，36—50周歲34名，占44%，50周以上31人，占39%。整體學(xué)歷比上一屆有明顯提高，78名村委會成員中大專及以上學(xué)歷16名，占21%，高中及以上學(xué)歷39名，占50%，初中及以上學(xué)歷23名，占29%。
三是村“兩委”整體情況：全鎮(zhèn)16個村(街)共選舉產(chǎn)生新一屆“兩委”成員102名，其中交叉任職54名，占53%，黨組織書記“一肩挑”9名，占56%，女性干部20名，占20%。
二、主要做法。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。村“兩委”換屆是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會及全國“兩會”精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察安徽重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求的具體體現(xiàn)。為把村“兩委”換屆工作落實好，__鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記郝佩中同志為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班子全體同志為成員，各部門負(fù)責(zé)人全程參與。同時成立辦公室、信訪穩(wěn)定組、案件查處組、宣傳組等相關(guān)工作小組，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自指導(dǎo)到具體村，任指導(dǎo)組組長，親臨一線指揮作戰(zhàn)，確保全程在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展。
二是嚴(yán)把資格條件。嚴(yán)格按照“七個不能、七個不宜”的標(biāo)準(zhǔn)條件，突出政治標(biāo)準(zhǔn)。堅持每位被提名或推薦的人選由鎮(zhèn)級首先進(jìn)行資格審察，鎮(zhèn)紀(jì)委、黨建辦、計生辦、綜治辦、派出所、國土所、建設(shè)所、司法所、扶貧辦、民政所、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等各部門聯(lián)合審查，確保無一例“帶病上崗”。在年齡方面，鎮(zhèn)黨委態(tài)度明確，堅決按照上級要求的年齡界線嚴(yán)格劃定。特別是在黨組織書記的審核把關(guān)上，堅持政治上過硬，能力上突出，品德上優(yōu)秀進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)選拔，把最優(yōu)的同志選配到黨組織書記的崗位上。
三是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。堅持新一屆“兩委”班子成員以35—50周歲為主體，新進(jìn)班子的一般不超過45周歲。在文化程度上，要求黨組織書記和村委會主任必須達(dá)到高中(中專)學(xué)歷，新進(jìn)人員必須達(dá)到高中及以上文化程度。在性別上，注重選拔優(yōu)秀婦女贖進(jìn)入村“兩委”班子，并確保村委會成員中有女性成員，本次村委會換屆中，就有6名女同志順利當(dāng)選為村委會委員。在書記、主任“一肩挑”的確定上，堅持把能力強的黨組織書記優(yōu)先考慮，保證了換屆與現(xiàn)實工作的有機統(tǒng)一結(jié)合，做到人心不散，工作不亂。在具體分工上，堅持人崗相宜的原則，充分發(fā)揮每位同志的特長優(yōu)勢，把最適合的崗位安排給最適合的人。在用人渠道上，堅持“不拘一格降人才”的思想，注重從本地致富帶富能手、外出經(jīng)商務(wù)工人員、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、社會工作者等各類群體中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，同時鼓勵符合條件的后備干部積極參選。
四是注重程序合法。嚴(yán)格按照縣村和社區(qū)“兩委”換屆工作實施方案和黨組織、村委會換屆工作方案的時間節(jié)點、工作程序開展工作。堅持每個步驟召開一次培訓(xùn)會議，對每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真解讀，讓每位參與換屆工作的指導(dǎo)組成員、村黨組織負(fù)責(zé)人以及選舉委員會成員，熟悉工作流程，把住時間節(jié)點，明白注意事項，按時報送材料等。堅持及時總結(jié)，在每個階段完成后，“兩委”換屆辦公室成員對各村工作開展情況進(jìn)行認(rèn)真小結(jié)，把存在的問題進(jìn)行及時整改，確保在每個環(huán)節(jié)上都不出現(xiàn)任何問題。堅持各類檔案材料及時收集整理。每個階段的工作內(nèi)容都用明白紙的形式下發(fā)至各工作指導(dǎo)組，對要求上報的材料以清單形式進(jìn)行標(biāo)注，保證了所有材料不缺并能及時歸檔。
五是嚴(yán)明換屆紀(jì)律。把紀(jì)律和規(guī)矩始終挺在前面，這也是本次換屆工作在紀(jì)律方面的總體要求。換屆工作開始前，鎮(zhèn)就將全體參與換屆的工作組成員以及全體原村“兩委”成員進(jìn)行了集中教育，對縣紀(jì)律監(jiān)委下發(fā)的關(guān)于嚴(yán)明換屆紀(jì)律的通知進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)，通報了全國各地在“兩委”換屆期間發(fā)生的典型案例，以案說法，以案嚴(yán)紀(jì)。同時所有人員均簽訂了換屆紀(jì)律承諾書。整個換屆期間，__鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)一例違反換屆紀(jì)律要求的事件，換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇八
一是開展“彩虹社區(qū)”創(chuàng)建活動。社區(qū)黨委大膽進(jìn)行社區(qū)建設(shè)理念和文化的創(chuàng)新，策劃推出全市第一個社區(qū)標(biāo)志——“彩虹社區(qū)”和第一首社區(qū)之歌——《彩虹飛歌》，率先把社區(qū)建設(shè)推向品牌化塑造階段。二是開展“愛心儲蓄”活動。發(fā)動關(guān)心社區(qū)事務(wù)、參與社區(qū)建設(shè)的駐區(qū)企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和個人加入儲蓄社成為社員，為每一個社員配發(fā)“愛心儲蓄卡”。“愛心儲蓄”活動體現(xiàn)了為“人人為我，我為人人”的互助精神，一經(jīng)推出就得到了廣泛支持和參與，現(xiàn)有120多人次參加了愛心儲蓄活動。三是開展“社情民意談心”活動。為了加強黨組織與居民溝通，社區(qū)開設(shè)了“居民談心室”，通過“講困難、說問題、訴煩惱、談意見、提建議”，談心活動在社區(qū)黨組織與居民之間架起了一座“連心橋”，真正實現(xiàn)了“零距離”溝通，既方便了居民向組織反映情況、表達(dá)想法，也有利于組織了解群眾的思想和需求，及時幫助群眾解決困難、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾。四是確定3大類18個服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?！胺?wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”是我們社區(qū)黨建工作的一貫思路。我們依據(jù)社區(qū)特點，確定了主導(dǎo)服務(wù)是社區(qū)救助和福利性服務(wù)，一般性服務(wù)是行政事業(yè)性便民利民服務(wù)，社區(qū)事務(wù)辦理中心實現(xiàn)了社區(qū)事務(wù)“一條龍辦理、一站式服務(wù)”。通過拓展社區(qū)服務(wù)功能，完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)已經(jīng)成為居民溫馨的家園、活動的陣地。成立于19xx年的黨員學(xué)雷鋒小組常年服務(wù)在社區(qū)困難家庭。社區(qū)黨員成立了愛心志愿者服務(wù)隊，在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)中處處體現(xiàn)“一名黨員一盞燈”、“一名黨員一面旗”，發(fā)揮著先鋒模范作用。社區(qū)共建單位黨組織積極開展“獻(xiàn)愛心送溫暖”活動，以幫貧濟(jì)困為任，受到群眾普遍歡迎。社區(qū)組織的“助醫(yī)、助老、助學(xué)、助困”幫扶活動也開展得紅紅火火。
成績，先后獲得了“全國敬老模范社區(qū)”、“全國殘疾人之家”、榮譽，作為集體代表社區(qū)負(fù)責(zé)人受到xx等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見，獲得“安徽省先進(jìn)老年協(xié)會”、“安徽省商業(yè)示范社區(qū)”、“安慶市充分就業(yè)社區(qū)”、“安慶市人口和計劃生育示范社區(qū)”、“安慶市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作先進(jìn)集體”、“區(qū)先進(jìn)基層黨組織”、“區(qū)文明社區(qū)”等榮譽。在此，我謹(jǐn)代表社區(qū)黨委向長期以來為社區(qū)黨建作出無私奉獻(xiàn)的老支委老組長、社會各界，向所有關(guān)心和支持社區(qū)建設(shè)與發(fā)展的廣大黨員們，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇九
察，對社區(qū)事務(wù)、財務(wù)向居民公開，接受群眾的監(jiān)督。在整個換屆選舉的過程中，街道紀(jì)工委全程參與，實施監(jiān)督。在支委初步候選人的推薦等方面，均采取自下而上的方法進(jìn)行，最后由街道換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定，沒有一言堂和個人說了算，充分體現(xiàn)了民主。三是保持大局穩(wěn)定的原則。這次換屆選舉中，街道黨工委，多次找社區(qū)干部進(jìn)行談心、引導(dǎo)，充分體現(xiàn)了組織和領(lǐng)導(dǎo)對干部的關(guān)心。
經(jīng)過換屆后，社區(qū)黨支部年齡結(jié)構(gòu)都比上一屆有所下降，文化程度有較大提高，初中文化2人，大專文化3人，社區(qū)黨支部成員男3人，女2人;社區(qū)居委會男4人，女2人，既有從事多年社區(qū)工作的老黨員，又有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質(zhì)較高的年輕黨員，做到了老、中、青結(jié)合，更趨年輕化，為社區(qū)注入了新的活力。
總之，這次換屆選舉工作中，雖然取得了一定的成績，受到了干部群眾的好評，但是，離上級黨委政府的要求還有一些差距，在今后的工作中，我們將一如既往的堅持“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，在區(qū)委、區(qū)政府以及街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照區(qū)關(guān)于加強社區(qū)建設(shè)的精神，進(jìn)一步牢固樹立“以人為本，服務(wù)居民，擴大民主，維護(hù)穩(wěn)定”的理念，提升社區(qū)建設(shè)水平，完善居民自治，著力建設(shè)和諧服務(wù)型社區(qū)。
根據(jù)中華人民共和國村民委員組織法、中華人民共和國城市居民委員會組織法和xx省村民委員會選舉辦法有關(guān)規(guī)定及中共xx省委辦公廳、xx省政府辦公廳關(guān)于做好20xx年全省村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知(粵辦發(fā)[20xx]24號)、英辦發(fā)【20xx】13號等文件精神。本鎮(zhèn)第六屆村委會、第五屆社區(qū)居委會“兩委”換屆選舉工作，于20xx年3月20日前順利完成?，F(xiàn)將換屆選舉工作總結(jié)如下：
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇十
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為了圓滿完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，專門成立了三個專職小組。掛村、社區(qū)鎮(zhèn)班子成員及鎮(zhèn)選舉辦人員具體指導(dǎo)各村、社區(qū)選舉工作，同時，各村、社區(qū)還安排一名鎮(zhèn)干部為本屆選舉工作的指導(dǎo)員，具體指導(dǎo)日常的選舉工作，保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)步、有序、順利完成。
2、加大宣傳。為了營造村、社區(qū)換屆選舉工作良好的輿論氛圍，通過懸掛橫幅標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳中華人民共和國村民委員會組織法、中華人民共和國城市居民委員會組織法等法律法規(guī)。增強村(居)干部及群眾的民主法治觀念。同時，充分利用村務(wù)公開欄、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程序等進(jìn)行廣泛宣傳。做到家喻戶曉，引導(dǎo)黨員和群眾正確行使民主權(quán)利，營造風(fēng)清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發(fā)動群眾參與選舉，切實提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
3、嚴(yán)格依照程序，做好選舉規(guī)定動作。(1)做好財務(wù)審計。村(居)財務(wù)問題是村(居)民特別關(guān)心的一個焦點問題。為此，鎮(zhèn)政府組織有財務(wù)知識的人員作為審計人員，分成六組，二人為一組，對12個村(居)委的財務(wù)進(jìn)行審計，并將審計結(jié)果及報告進(jìn)行公示，由村(居)民監(jiān)督村(居)帳目。(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮(zhèn)政府按照選舉實施方案的規(guī)定動作，認(rèn)真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考核評價。主要通過居住在本地的黨員、群眾、組長進(jìn)行了解，考察上一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮(zhèn)干部、計生服務(wù)隊、鎮(zhèn)班子和全體村(居)民代表、黨員等進(jìn)行測評，最后鎮(zhèn)黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員建議人選。
4、嚴(yán)格依照法規(guī)，靈活采用有效的選舉方式。在選舉工作過程中，鎮(zhèn)選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)村(居)嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行選舉，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社區(qū)選舉委員會時，采用村(居)民代表會議的形式進(jìn)行;選舉村、社區(qū)小組長及村、社區(qū)的村(居)民代表時，采用戶代表會議的形式進(jìn)行;選舉村委會成員時，則采用“二合一”的選舉方式進(jìn)行;選舉社區(qū)居委會成員時，則采用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進(jìn)行。通過這些方式大大減少了會議次數(shù)，節(jié)約了選舉成本。
5、開好選舉辦及指導(dǎo)員工作會議。根據(jù)選舉工作進(jìn)度情況，開好選舉辦及指導(dǎo)員會議，每個階段的總結(jié)會，都由指導(dǎo)員先匯報，碰到問題都一一在會上解決。
6、精心組織及部署、認(rèn)真細(xì)致操作、保證選舉質(zhì)量。為了保證選舉工作不出差錯或少出差錯，鎮(zhèn)選舉辦人員有針對性地監(jiān)督、指導(dǎo)各村(居)委的選舉工作，做到責(zé)任落實到人，任務(wù)具體到每一天，對換屆選舉工作的每一個步驟，做到依法依規(guī)、先培訓(xùn)后操作選舉。20xx年11月前完成村、社區(qū)兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開選舉工作動員會，12月底前就完成了12個村(居)委審計工作;20xx年1月15日前，12個村、社區(qū)選出新一屆選舉委員會成員;20xx年2月20日前選出組長168人，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前，選出12個村(居)委共36個村(居)干部成員，順利完成換屆選舉任務(wù)。
在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)12個村(居)委中，有12個實現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數(shù)減少至3個成員的情況下，確保每個村(居)委至少有一名以上女性成員當(dāng)選，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu)。所有這些，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時間、投票地點、選舉人員、選舉結(jié)果等，各個步驟始終都是公開、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認(rèn)真細(xì)致操作選舉的結(jié)果。
三、存在問題及建議
(1)個別鎮(zhèn)、村干部責(zé)任心不夠強，對選舉有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)得不夠深、不夠透，具體的操作規(guī)程把握得不夠準(zhǔn)確，致使選舉小組長時，個別小組出現(xiàn)重新選舉現(xiàn)象。
社區(qū)兩委換屆選舉工作總結(jié)4
根據(jù)縣委關(guān)于做好社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的部署和要求，xx鎮(zhèn)社區(qū)居民委員會換屆選舉工作從6月初開始，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟地開展社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。做到了加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，鎮(zhèn)黨委周密部署換屆選舉工作，依照《城鎮(zhèn)民委組織法》按程序、步驟;健康有序地順利進(jìn)行，于8月13日，圓滿地完成了全鎮(zhèn)3個社區(qū)居委會的第八屆換屆選舉工作，現(xiàn)將社區(qū)居民委員會換屆選舉工作總結(jié)如下：
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇十一
全區(qū)廣大黨員群眾：
你們好！
按照中央、省、市委統(tǒng)一安排部署，全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”于2020年12月至2021年3月進(jìn)行集中換屆。這次村（社區(qū)）“兩委”換屆，是村（社區(qū)）“兩委”任期3年改5年的首次換屆，事關(guān)全區(qū)廣大黨員群眾切身利益、事關(guān)全區(qū)未來五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、事關(guān)鞏固黨的基層政權(quán)，意義重大，影響深遠(yuǎn)。作為村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的直接參與者，你們的參與度、責(zé)任心和法紀(jì)觀念將直接影響本次換屆選舉工作的質(zhì)量和成效。為確保此次換屆換出好班子、換出好風(fēng)氣、換出好局面，特向你們發(fā)出如下倡議：
一、積極參與，行使民主權(quán)利。
“公開公平、一人一票”。依法行使好選舉權(quán)，是做好全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的重要保證，更是每個黨員和選民義不容辭的光榮責(zé)任。大家要清醒地認(rèn)識到，換屆選舉是在為自己選“帶頭人”，希望全區(qū)廣大黨員群眾依法依規(guī)，嚴(yán)格遵守村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉程序，從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局出發(fā)，從長遠(yuǎn)著想，積極參與到這次村（社區(qū)）“兩委”換屆工作中。
廣大黨員群眾在提名候選人或投票選舉時，要做到慎重思考、理性鑒別，不感情用事、不隨波逐流，不被眼前利益所誘惑，本著對社會負(fù)責(zé)、對集體利益負(fù)責(zé)、對自身權(quán)利負(fù)責(zé)的態(tài)度選出您心目中鄉(xiāng)村振興的領(lǐng)路人。外出務(wù)工經(jīng)商人員或流動黨員，請主動與組織關(guān)系所在村（社區(qū)）黨組織聯(lián)系，抽空回家參加換屆選舉，投上您神圣寶貴的一票。營造依法參選、公平競爭、有序競選的良好氛圍。
二、堅持標(biāo)準(zhǔn)，推選好領(lǐng)導(dǎo)班子。
“選好一屆，受益五年”。本次換屆要堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，要積極推行村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任“一肩挑”，加強黨對農(nóng)村和社區(qū)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、強化黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
要通過這次換屆選舉真正選出一支能干事、干成事、懂治理、愿奉獻(xiàn)的村（社區(qū)）干部隊伍。大力選拔思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強，公道正派、廉潔自律，熱心為群眾服務(wù)的優(yōu)秀人員進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。鼓勵致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、村醫(yī)村教等優(yōu)秀干部群眾積極參加換屆選舉，齊心協(xié)力選出公道正派的“領(lǐng)頭雁”和“當(dāng)家人”。
三、
正風(fēng)肅紀(jì)，營造好換屆氛圍。
換屆選舉具有很強的政治性、政策性、程序性，參與換屆選舉必須講規(guī)矩、守紀(jì)律。希望全區(qū)廣大黨員群眾增強依法選舉的意識，嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī)以及換屆紀(jì)律要求，不信謠、不傳謠、不造謠，不發(fā)起、不慫恿、不參與有礙換屆選舉的活動，堅決抵制各種干擾破壞換屆選舉的違法違紀(jì)行為。
對借換屆之機，故意編造謠言、傳播謠言等行為造成惡劣影響和擾亂、破壞換屆選舉的，將根據(jù)情節(jié)依法依規(guī)進(jìn)行處罰，露頭就打，絕不手軟。希望廣大黨員群眾自覺抵制拉票賄選等違法違紀(jì)行為，共同監(jiān)督，共同營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。
我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)廣大黨員群眾的積極參與、支持配合下，這次全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作一定能夠圓滿完成，真正選出政治強、善治理、能帶富的好干部，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強、作風(fēng)正的好班子，為推進(jìn)永興高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
最后，祝全區(qū)廣大黨員群眾身體健康，萬事如意！
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇十二
”
確保社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行。一是成立了社區(qū)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，聽取情況匯報，討論研究選舉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，布置安排下階段的工作。二是根據(jù)區(qū)委組織部文件精神，結(jié)合社區(qū)實際，制定了社區(qū)“兩委”換屆實施方案。針對這次社區(qū)“兩委”換屆工作時間緊，任務(wù)重。來賓市委、興賓區(qū)委多次派領(lǐng)導(dǎo)到社區(qū)指導(dǎo)換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社區(qū)主持工作。
宣傳培訓(xùn)到位。一是召開了由社區(qū)居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區(qū)“兩委”換屆選舉動員暨培訓(xùn)大會，就社區(qū)“兩委”換屆選舉進(jìn)行動員，并強調(diào)相關(guān)紀(jì)律，特別是中共中央“五個嚴(yán)禁”、“17個不準(zhǔn)”“五個一律”以及自治區(qū)黨委“四要四不準(zhǔn)”，統(tǒng)一思想，防止違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是就“兩委”換屆選舉的程序和相關(guān)事宜進(jìn)行專題培訓(xùn)。在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，切實加強工作指導(dǎo)，確保換屆工作正常推進(jìn)。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎(chǔ)。社區(qū)加大對宣傳認(rèn)識深刻，采取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區(qū)懸掛標(biāo)語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發(fā)放宣傳單1000余份，出黑板報3期，使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程序、辦法，形成正確輿論導(dǎo)向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎(chǔ)。
準(zhǔn)備工作到位。一是社區(qū)候選人進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握實情。通過公開招聘，群眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區(qū)牽涉面廣的情況和人員調(diào)整力度大的實際，我們充分聽取群眾意見，積極發(fā)動群眾參與，為社區(qū)換屆打牢群眾基礎(chǔ)。主要措施是社區(qū)分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區(qū)增加職數(shù)，以及任職條件，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，聽取大家對社區(qū)建設(shè)的意見建議，取得黨員群眾的理解支持，從而積極參與配合社區(qū)“兩委”換屆工作。讓社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人與黨員群眾接觸，進(jìn)行交流溝通。如：入戶訪談、開展社區(qū)活動等，使黨員群眾認(rèn)識了解有關(guān)人員，為下一步的選舉創(chuàng)造條件。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇十三
農(nóng)村基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。做好村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，對于鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有十分重要的意義。鎮(zhèn)按照換屆工作實施方案，從嚴(yán)把關(guān)，全力做好兩委換屆工作。
一是加強政策宣傳，營造良好氛圍。
通過深入居民小區(qū)、村組等地，張貼村（社區(qū)）“兩委”換屆宣傳標(biāo)語、網(wǎng)格群轉(zhuǎn)發(fā)“兩委”換屆宣傳視頻、致黨員的一封信等方式，向黨員和居民群眾廣泛宣傳“兩委”換屆的重大意義、政策程序、紀(jì)律要求等，多元化方式推進(jìn)換屆選舉政策宣傳，引導(dǎo)黨員群眾關(guān)注、監(jiān)督“兩委”換屆選舉工作，依法行使權(quán)利，認(rèn)真履行義務(wù)，全方位落實換屆選舉的社會氛圍營造工作。
二是強化風(fēng)險防控，推進(jìn)談心談話。
進(jìn)一步下沉工作力量，構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員和村（社區(qū)）書記談、村（社區(qū)）聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和村（社區(qū)）“兩委”班子談、村（社區(qū)）書記和村（社區(qū)）“兩委”班子談的三級談話渠道，深切懇談，做深做細(xì)“兩委”成員思想工作，引導(dǎo)正確對待進(jìn)退流轉(zhuǎn)，妥善處理好離任村（社區(qū)）干部工作。
三是堅持從嚴(yán)把關(guān)，選優(yōu)配強干部。
堅決用嚴(yán)的措施把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹到各個方面，嚴(yán)格人選把關(guān)，精心做好村（社區(qū)）“兩委”干部的選配，按照政治上忠誠可靠、年富力強、素質(zhì)好、能力強、公道正派的要求，把對黨忠誠、作風(fēng)扎實、組織滿意、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才選拔出來，選優(yōu)配強村（社區(qū)）“兩委”干部，不斷提升黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
村改居社區(qū)兩委換屆工作總結(jié)匯報材料
關(guān)于村（社區(qū)）“兩委”換屆工作
社區(qū)“兩委”換屆工作總結(jié)
縣,區(qū),村和社區(qū)“兩委換屆工作總結(jié)（通用）
村（社區(qū)）“兩委”換屆工作實施方案
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇十四
一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)先行。組織黨工委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委市委關(guān)于“兩委”換屆有關(guān)文件精神，真正把政策規(guī)定講透徹、講明白，確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”，切實讓基層一線成為干部鍛煉。以下是豆花問答網(wǎng)小編和大家分享的衛(wèi)生院年終。
總結(jié)。
材料資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。
尊敬的x：
下面，我將x社區(qū)“兩委”換屆準(zhǔn)備情況作以下匯報，主要匯報3個方面的工作：
一、思想重視，主動作為，堅持“三個先行”
一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)先行。組織黨工委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委市委關(guān)于“兩委”換屆有關(guān)文件精神，真正把政策規(guī)定講透徹、講明白，確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”，切實讓基層一線成為干部鍛煉，成長成才的重要平臺。同時采取以會代訓(xùn)的方式，組織黨建辦對相關(guān)法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保熟悉掌握換屆的流程和操作辦法。二是組織準(zhǔn)備先行。結(jié)合黨建工作例會，聽取社區(qū)黨組織書記關(guān)于加強“兩委”班子建設(shè)匯報，突出解決實際問題，為開展“一社一策”指導(dǎo)奠定基礎(chǔ)。比如，為解決x社區(qū)接收社會化移交的人員較多，黨員數(shù)量突增、難以管理的問題，指導(dǎo)社區(qū)提前升級黨委，為明年科學(xué)化設(shè)置職數(shù)打好提前量。三是思想穩(wěn)控先行。深入開展“分層談話”活動，由我負(fù)責(zé)社區(qū)黨組織書記和居委會主任，由黨工委班子成員負(fù)責(zé)分包社區(qū)“兩委”委員，由副書記負(fù)責(zé)新補充人員，逐一進(jìn)行談心，掌握個人思想情況，形成“上”“下”聽從組織安排、“在位1分鐘、干好60秒”的良好思想氛圍。
二、深入摸底，研判形勢，做到“三個清楚”
一是現(xiàn)狀清楚。先后x次召開黨工委班子成員會，全面分析當(dāng)前社區(qū)“兩委”班子情況。目前，現(xiàn)任“兩委”干部仍存在年齡偏大、學(xué)歷層次不高、專業(yè)化程度不夠等問題。在制定“兩委”班子換屆預(yù)案時，我們重點把年輕化、學(xué)歷高的人才用起來，把在疫情防控、文明城市創(chuàng)建中主動擔(dān)當(dāng)、積極作為的現(xiàn)任干部用起來，把群眾公論好，想干事、能干事的后備干部用起來，以“兩委”干部隊伍高質(zhì)量換屆推進(jìn)社區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。二是結(jié)構(gòu)清楚。堅持“一高一低”原則，新一屆社區(qū)“兩委”人選預(yù)案中，初步物色社區(qū)“兩委”干部x人，平均年齡由x歲降低至x歲，x歲以下的人數(shù)由x%提升至x%，大專以上學(xué)歷的由x%提升至x%，除社區(qū)黨組織書記交叉任職為居委會主任外，其他均為專職委員。社區(qū)黨組織書記，平均年齡由x歲降低為x歲，x歲以下的x人，大專以上學(xué)歷x人，“一肩挑”的比例為100%。三是民情清楚。街道黨工委班子成員帶頭深入街道和部分社區(qū)開展調(diào)研，聽取意見建議，了解掌握基本情況。同時，結(jié)合“連心群眾”活動，聽取“兩代表一委員”、離退休干部、老黨員等對現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況的評價，做到心中有數(shù)。
三、
逐一排查，審核資格，嚴(yán)把“三個關(guān)口”
一是嚴(yán)把“排查關(guān)”，贏得換屆主動權(quán)。堅持早安排、快行動，及早下發(fā)開展排查摸底通知，分門別類制定工作臺賬，帶頭深入基層開展調(diào)研。堅決扛起主體責(zé)任，由班子成員逐社區(qū)進(jìn)行排查摸底，全面摸清了影響換屆選舉的不利因素，并采取有針對性的辦法措施制定了處置預(yù)案，確保每個村(社區(qū))的選情走勢都有較為清晰精準(zhǔn)的預(yù)判，從而掌握換屆工作主動權(quán)。二是嚴(yán)把“預(yù)審關(guān)”，實現(xiàn)隊伍高質(zhì)量。針對街道黨工委物色的x名“兩委”班子人選，全方位開展資格預(yù)審工作。主要由黨建工作辦公室牽頭，紀(jì)工委辦公室、社會治安綜合治理中心、文化衛(wèi)生健康服務(wù)中心、民政所通力配合，對本人有無涉黑涉惡問題、有無違紀(jì)違法問題、有無信訪線索舉報、有無違法國家政策等情況進(jìn)行全面審核，切實維護(hù)新任“兩委”班子隊伍的干凈純潔穩(wěn)固。同時，重點排查有無“隱形”的違法亂紀(jì)問題，聽取身邊同事和社區(qū)工作人員的評價，看個人群眾基礎(chǔ)是否過硬。經(jīng)過初步聯(lián)審，暫未發(fā)現(xiàn)問題。三是嚴(yán)把“考核關(guān)”，確保干部人選優(yōu)。突出業(yè)績導(dǎo)向，對社區(qū)“兩委”班子及成員近三年來履職盡責(zé)情況開展全面考核。深入各社區(qū)通過述職測評、個別談話、查閱資料等方式，詳細(xì)了解社區(qū)“兩委”班子工作能力、工作運行、取得成績等方面情況。在綜合評估后，明確本屆社區(qū)“兩委”班子成員是否作為下一屆人選，確保人選質(zhì)量。下一步，x將把“兩委”換屆工作擺上重要位置，進(jìn)一步論證工作方案，加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好社區(qū)“兩委”干部思想穩(wěn)定工作，確保一旦啟動、迅即展開，以未雨綢繆的工作狀態(tài)做好“兩委”換屆準(zhǔn)備工作。
尊敬的x：
下面，我將x村“兩委”換屆準(zhǔn)備情況作以匯報，主要匯報3個方面的工作：
一、思想重視，主動作為，堅持“三個先行”。一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)先行。組織黨工委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委市委關(guān)于“兩委”換屆有關(guān)文件精神，真正把政策規(guī)定講透徹、講明白，確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”，切實讓基層一線成為干部鍛煉，成長成才的重要平臺。同時采取以會代訓(xùn)的方式，組織黨建辦對相關(guān)法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保熟悉掌握換屆的流程和操作辦法。二是組織準(zhǔn)備先行。結(jié)合黨建工作例會，聽取村黨組織書記關(guān)于加強“兩委”班子建設(shè)匯報，突出解決實際問題，為開展“一社一策”指導(dǎo)奠定基礎(chǔ)。比如，為解決x村接收社會化移交的人員較多，黨員數(shù)量突增、難以管理的問題，指導(dǎo)村提前升級黨委，為明年科學(xué)化設(shè)置職數(shù)打好提前量。三是思想穩(wěn)控先行。深入開展“分層談話”活動，由我負(fù)責(zé)村黨組織書記和居委會主任，由黨工委班子成員負(fù)責(zé)分包村“兩委”委員，由副書記負(fù)責(zé)新補充人員，逐一進(jìn)行談心，掌握個人思想情況，形成“上”“下”聽從組織安排、“在位1分鐘、干好60秒”的良好思想氛圍。
二、深入摸底，研判形勢，做到“三個清楚”。一是現(xiàn)狀清楚。先后x次召開黨工委班子成員會，全面分析當(dāng)前村“兩委”班子情況。目前，現(xiàn)任“兩委”干部仍存在年齡偏大、學(xué)歷層次不高、專業(yè)化程度不夠等問題。在制定“兩委”班子換屆預(yù)案時，我們重點把年輕化、學(xué)歷高的人才用起來，把在疫情防控、文明城市創(chuàng)建中主動擔(dān)當(dāng)、積極作為的現(xiàn)任干部用起來，把群眾公論好，想干事、能干事的后備干部用起來，以“兩委”干部隊伍高質(zhì)量換屆推進(jìn)村高質(zhì)量發(fā)展。
二是結(jié)構(gòu)清楚。堅持“一高一低”原則，新一屆村“兩委”人選預(yù)案中，初步物色村“兩委”干部x人，平均年齡由x歲降低至x歲，x歲以下的人公號“老秘帶你寫材料”整理數(shù)由x%提升至x%，大專以上學(xué)歷的由x%提升至x%，除村黨組織書記交叉任職為居委會主任外，其他均為專職委員。村黨組織書記，平均年齡由x歲降低為x歲，x歲以下的x人，大專以上學(xué)歷x人，“一肩挑”的比例為100%。二是民情清楚。街道黨工委班子成員帶頭深入街道和部分村開展調(diào)研，聽取意見建議，了解掌握基本情況。同時，結(jié)合“連心群眾”活動，聽取“兩代表一委員”、離退休干部、老黨員等對現(xiàn)任村班子的工作情況的評價，做到心中有數(shù)。
三、逐一排查，審核資格，嚴(yán)把“三個關(guān)口”。一是嚴(yán)把“排查關(guān)”，贏得換屆主動權(quán)。堅持早安排、快行動，及早下發(fā)開展排查摸底通知，分門別類制定工作臺賬，帶頭深入基層開展調(diào)研。堅決扛起主體責(zé)任，由班子成員逐村進(jìn)行排查摸底，全面摸清了影響換屆選舉的不利因素，并采取有針對性的辦法措施制定了處置預(yù)案，確保每個村(村)的選情走勢都有較為清晰精準(zhǔn)的預(yù)判，從而掌握換屆工作主動權(quán)。
二是嚴(yán)把“預(yù)審關(guān)”，實現(xiàn)隊伍高質(zhì)量。針對街道黨工委物色的x名“兩委”班子人選，全方位開展資格預(yù)審工作。主要由黨建工作辦公室牽頭，紀(jì)工委辦公室、社會治安綜合治理中心、文化衛(wèi)生健康服務(wù)中心、民政所通力配合，對本人有無涉黑涉惡問題、有無違紀(jì)違法問題、有無信訪線索舉報、有無違法國家政策等情況進(jìn)行全面審核，切實維護(hù)新任“兩委”班子隊伍的干凈純潔穩(wěn)固。同時，重點排查有無“隱形”的違法亂紀(jì)問題，聽取身邊同事和村工作人員的評價，看個人群眾基礎(chǔ)是否過硬。經(jīng)過初步聯(lián)審，暫未發(fā)現(xiàn)問題。
三是嚴(yán)把“考核關(guān)”，確保干部人選優(yōu)。突出業(yè)績導(dǎo)向，對村“兩委”班子及成員近三年來履職盡責(zé)情況開展全面考核。深入各村通過述職測評、個別談話、查閱資料等方式，詳細(xì)了解村“兩委”班子工作能力、工作運行、取得成績等方面情況。在綜合評估后，明確本屆村“兩委”班子成員是否作為下一屆人選，確保人選質(zhì)量。
下一步，x將把“兩委”換屆工作擺上重要位置，進(jìn)一步論證工作方案，加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好村“兩委”干部思想穩(wěn)定工作，確保一旦啟動、迅即展開，以未雨綢繆的工作狀態(tài)做好“兩委”換屆準(zhǔn)備工作。
簡直就是我的心聲。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆材料合集。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇十五
1、xx鎮(zhèn)基本情況：xx鎮(zhèn)現(xiàn)有戶籍人口11173戶34490人;其中6個村委會有4531戶17751人，6個社區(qū)6642戶16739人。12個村、社區(qū)共有村民小組168個;其中村委會有村民小組106個，社區(qū)有居民小組62個。本屆選舉登記村民13067人，實際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224人，實際參選211人。
2、選舉情況：xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉是按照先村、社區(qū)委員會換屆后，再到村、社區(qū)黨支部(或黨總支部)換屆的次序進(jìn)行。村委會換屆采用提名大會與選舉大會合并進(jìn)行的“二合一”方式進(jìn)行選舉;社區(qū)居委會采用由居民代表會議提名大會與選舉大會分開兩次進(jìn)行的選舉方式;村、社區(qū)黨總支部換屆均采用由黨員大會雙直選差額選舉方式，選舉產(chǎn)生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記。順利產(chǎn)生新一屆村、社區(qū)“兩委”班子的村、社區(qū)有10個，需進(jìn)行另行選舉的村委有2個。新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員，基本上實現(xiàn)了群眾意愿和組織意圖，達(dá)到預(yù)期效果。12個村、社區(qū)實現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”，而且一次選舉成功。同時，確保了每個村、社區(qū)委員會至少有一名以上女性當(dāng)選為村、社區(qū)委員會成員，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu)，使“兩委”的交叉率達(dá)到97%。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇十六
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨的基層組織建設(shè)的系列重要講話和重要指示批示精神，緊緊圍繞服務(wù)城鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的城鄉(xiāng)基層治理體系要求，牢固樹立重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)，能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事有機統(tǒng)一，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量組織開展村（社區(qū)）“兩委”換屆，選優(yōu)配強村（社區(qū)）“兩委”班子特別是帶頭人，持續(xù)夯實黨的執(zhí)政根基，為深入推動我鎮(zhèn)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃落實落地，實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，加快推進(jìn)xx自由貿(mào)易港、xx國際航天城和xx特色產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)建設(shè)提供堅強組織保證。
二、基本原則。
（一）堅持思想引領(lǐng)。通過集中培訓(xùn)、組織生活、理論宣講、電視夜校等方式，深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，廣泛凝聚黨員干部的共識，進(jìn)一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，使換屆過程成為用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部、團(tuán)結(jié)凝聚廣大群眾的過程。
（二）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步強化各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、組織、動員、把關(guān)和監(jiān)督作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為一條紅線貫穿始終，廣泛發(fā)動群眾，擴大有序參與，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，確保換屆在政策框架和法律法規(guī)范圍內(nèi)健康有序進(jìn)行，使換屆過程成為加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚基層民主、弘揚法治精神的過程。
（三）堅持高線選人。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強化審查考察，選優(yōu)配強能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾推動鄉(xiāng)村全面振興、創(chuàng)造美好生活、加快推進(jìn)xx自由貿(mào)易港、文昌國際航天城和xx特色產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)建設(shè)的村（社區(qū)）“兩委”班子特別是帶頭人，推動基層組織全面進(jìn)步、全面過硬，使換屆過程成為圍繞全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證的過程。
（四）堅持問題導(dǎo)向。著力整治基層組織建設(shè)和基層治理薄弱環(huán)節(jié)，化解矛盾突出的信訪問題，回應(yīng)和解決群眾合理訴求，營造安定社會環(huán)境和良好營商環(huán)境，使換屆過程成為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、凈化基層政治生態(tài)和提升治理水平的過程。
三、結(jié)構(gòu)要求。
把選優(yōu)配強村（社區(qū)）“兩委”班子特別是帶頭人作為換屆的重中之重，樹立鮮明用人導(dǎo)向，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，著力推動村（社區(qū)）“兩委”干部隊伍整體優(yōu)化提升。
2.道德品行好，遵紀(jì)守法，廉潔自律，辦事公道，群眾公認(rèn)度較高；
3.帶富能力強，有一定的經(jīng)營管理水平，能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾推動鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)造美好生活；
5.一般應(yīng)當(dāng)具有初中以上文化程度；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
2.受黨紀(jì)政務(wù)處分，影響提名的；
3.受過刑事處罰，或選前被羈押正在受到偵查、起訴、審判的；
5.參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段破壞或妨礙選舉的；
8.現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員不擔(dān)當(dāng)、不作為，導(dǎo)致發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)等重點工作推進(jìn)不力，或違規(guī)亂占耕地、違章建房等現(xiàn)象嚴(yán)重，造成惡劣影響、群眾反映強烈的。
實行村（社區(qū)）“兩委”班子成員近親屬回避，存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女關(guān)系的，不得同時在同一個村（社區(qū)）“兩委”班子任職。
（二）提升人選質(zhì)量。堅持高線標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步拓寬人選來源渠道，注重從本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、優(yōu)秀社區(qū)工作者、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)村醫(yī)生教師、本村在外的機關(guān)事業(yè)單位退居二線或退休公職人員中選拔。進(jìn)一步強化黨組織把關(guān)，全面落實村（社區(qū)）黨組織書記備案管理制度，統(tǒng)籌謀劃、通盤考慮，“下深水”選好村（社區(qū)）黨組織書記。對本村（社區(qū)）暫時沒有黨組織書記合適人選的，可以從上級機關(guān)、企事業(yè)單位優(yōu)秀黨員干部中選派，有條件的地方也可以探索跨村任職。選人用人既要重品德，也不能忽視才干，村要更加注重選拔致富帶富能力強、敢闖敢拼、能推動鄉(xiāng)村振興的干部，社區(qū)要更加注重選拔治理和服務(wù)能力強的干部。大力選拔優(yōu)秀退役軍人依法依規(guī)進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子，發(fā)揮骨干帶頭作用。
（三）強化審查考察。嚴(yán)格落實資格聯(lián)審機制，對村（社區(qū)）“兩委”班子人選資格，經(jīng)鎮(zhèn)（場）黨委初審后，上報市委組織部，由市委組織部會同其他部門進(jìn)行聯(lián)審。鎮(zhèn)黨委將嚴(yán)格人選考察，將組建專門考察組，對通過聯(lián)審的村（社區(qū)）“兩委”班子人選，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方式進(jìn)行考察，其中黨組織書記人選由市委組織部會同鎮(zhèn)黨委進(jìn)行考察。推行容錯糾錯機制，堅持“三個區(qū)分開來”，對符合容錯糾錯有關(guān)精神的，鎮(zhèn)黨委初審后上報至市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組仔細(xì)甄別、審核認(rèn)定。
（四）積極穩(wěn)妥推行“一肩挑”。換屆中，要在有條件的地方，積極推行村（社區(qū)）黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村（居）民委員會主任，因地制宜、不搞“一刀切”。對于本村暫時沒有合適人選、由下派干部擔(dān)任村黨組織書記的，一般不實行“一肩挑”，上級黨組織和下派干部要著力為本村培養(yǎng)幫帶出合適的村黨組織書記人選。原則上換屆后村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會主任“一肩挑”的比例不低于上一屆。實行“一肩挑”的村（社區(qū)），可設(shè)黨組織副書記。
正式黨員人數(shù)51至100名的，設(shè)委員5名，其中書記1名，必要時可以設(shè)副書記1名。正式黨員人數(shù)100人以上的村（社區(qū)），設(shè)立黨總支部委員會，設(shè)委員7名，其中書記1名、副書記1名、紀(jì)檢委員1名。
居民委員會由主任、副主任和委員共5至7人組成，社區(qū)居委會設(shè)委員5名，其中主任1名、副主任1名、委員3名。推行村（社區(qū)）“兩委”班子交叉任職，交叉任職比例原則上不低于上一屆，村（居）民委員會成員、村（居）民代表中黨員應(yīng)當(dāng)占一定比例。
原則上每個村（社區(qū)）“兩委”班子中至少有1名35歲以下的年輕干部；
力爭退役軍人在村（社區(qū)）“兩委”班子成員中的比例提高10個百分點。
四、步驟安排。
我鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作自2021年1月起至2021年6月底結(jié)束，分為動員準(zhǔn)備、選舉實施、總結(jié)收尾三個階段，實行“三個先后”的總體安排。一是“先資格聯(lián)審后組織考察”，對村（社區(qū)）“兩委”換屆初步人選，先開展鎮(zhèn)級初審后上報市組織部進(jìn)行資格聯(lián)審，再按程序考察。二是“先村（社區(qū)）黨組織后村（居）委會”，在換屆中全面落實黨的領(lǐng)導(dǎo)，先進(jìn)行村（社區(qū)）黨組織換屆再進(jìn)行村（居）委會換屆。三是“先易后難”，先確保面上換屆按照既定時間步驟順利完成，再集中力量完成前期摸排出來的重點難點村（社區(qū)）換屆選舉工作。
（一）動員準(zhǔn)備階段（2021年1月至2月10日）。
把功夫下在換屆選舉之前，做到情況清楚、心中有數(shù)，研判準(zhǔn)確、措施到位。重點抓好：1.成立機構(gòu)（1月25日前）。鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記任組長、有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志任成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，村（社區(qū)）成立工作專班。2.調(diào)查摸底（1月31日前）。全面落實黨委主體責(zé)任，每個重點難點村安排至少1名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)指導(dǎo)，召開黨委換屆專題會逐村分析研判，做到基本情況、班子運轉(zhuǎn)、黨員現(xiàn)狀、人選儲備、群眾訴求、風(fēng)險隱患“6個清楚”，尤其要摸準(zhǔn)吃透選情復(fù)雜、組織軟弱渙散、發(fā)展滯后、管理薄弱、信訪矛盾突出的重點難點村（社區(qū)），并及時制定村級換屆工作方案。3.集中整頓（2月1日至2月10日）。對軟弱渙散、選情復(fù)雜特別是黑惡勢力影響、宗族勢力干擾、宗教勢力滲透蔓延、信訪矛盾突出等可能影響換屆正常進(jìn)行的村（社區(qū)），“一村（社區(qū)）一策”進(jìn)行整治，不整頓到位不換屆。4.離任審計（2月10日前）。組織開展村（社區(qū)）“兩委”班子成員離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，對村財務(wù)進(jìn)行集中清理，重點審計“三資”管理和村級重要事務(wù)、重點工程、重大支出等項目，以及黨員群眾反映集中、強烈要求審計的內(nèi)容，公示審計結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，按有關(guān)規(guī)定及時妥善處理。5.業(yè)務(wù)培訓(xùn)（1月30日前）。鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組對換屆工作人員、駐村第一書記、鄉(xiāng)村振興工作隊員以及村（社區(qū)）干部進(jìn)行全員培訓(xùn)，確保熟練掌握相關(guān)政策法規(guī)和選舉方法步驟。6.宣傳發(fā)動（1月22日至5月31日）。通過廣播電視、標(biāo)語板報、公告信件、手機短信、微信、宣傳車等多種方式，宣講黨和國家的大政方針，宣講換屆的政策要求、人選標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、時間安排、紀(jì)律規(guī)定等，做到家喻戶曉，組織引導(dǎo)黨員、群眾積極參與換屆選舉。7.談心談話（2月10日前）。鎮(zhèn)黨委對現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員進(jìn)行全員談心談話，村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會主任由鎮(zhèn)黨委書記和組織委員一起談，重點做好不再提名人選、轉(zhuǎn)崗人員的思想工作，引導(dǎo)正確對待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”。
（二）選舉實施階段（2021年2月18日至5月31日）。
成員重點考核任期內(nèi)政治表現(xiàn)、服務(wù)能力、廉潔自律、黨員群眾滿意度等情況。同時，組織黨員和村（居）民代表、群眾推薦下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，必要時鎮(zhèn)黨委可直接提名人選。在推薦前，要向黨員群眾講清楚班子結(jié)構(gòu)要求，講清楚人選標(biāo)準(zhǔn)和資格條件。參加推薦的黨員和村民代表需超過應(yīng)到會人數(shù)一半以上，群眾應(yīng)有一定數(shù)量、具有廣泛代表性。推薦票要當(dāng)場唱票、計票公布推薦結(jié)果。村（社區(qū)）黨組織在得票數(shù)超過推薦票一半以上的黨員中，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，確定村（社區(qū)）黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，缺額人選在未當(dāng)選得票數(shù)多的被推薦人中另行推薦產(chǎn)生。（3）鎮(zhèn)（場）黨委研究推薦（3月1日至5日）。在任期考核和黨員群眾推薦、提名基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委召開會議，對每個村（社區(qū)）“兩委”班子進(jìn)行分析研判，統(tǒng)籌考慮人員配備、進(jìn)退留轉(zhuǎn)，精心研究制定人事安排方案，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，研究提出下屆村（社區(qū)）黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選。（4）上報人選至市級進(jìn)行聯(lián)審和考察（3月6日至20日）。在鎮(zhèn)委初審的基礎(chǔ)上，上報至市委組織部、市民政局會同有關(guān)部門對候選人初步人選開展市級資格聯(lián)審，及時發(fā)現(xiàn)不符合村干部條件人員并取消其資格。在鎮(zhèn)黨委派人指導(dǎo)下，村（社區(qū)）黨組織召開委員會會議，結(jié)合“兩推”和資格聯(lián)審情況，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，研究確定下屆委員會委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選考察名單，報鎮(zhèn)黨委組織考察?？疾旌蟮娜藛T名單反饋給村（社區(qū)）黨組織。（5）確定候選人預(yù)備人選（3月21日至25日）。村黨組織召開委員會會議，根據(jù)聯(lián)審和考察情況，研究確定下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選名單，并在全村范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示5天后報鎮(zhèn)黨委審批。（6）大會選舉（3月26日至4月2日）。按照黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)要求，嚴(yán)格選舉程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，大會選舉時按先選舉產(chǎn)生委員，再由委員選舉產(chǎn)生書記、副書記的程序進(jìn)行。
2.村（居）民委員會選舉。按照村（居）民委員會換屆選舉規(guī)程，扎實抓好村（居）民委員會換屆選舉工作，重點把握以下6個環(huán)節(jié)：（1）推選村（居）民選舉委員會（4月6日至7日）。在村（居）民選舉委員會推選產(chǎn)生前，先按結(jié)構(gòu)名額要求推選產(chǎn)生村（居）民代表，再按程序召開村（居）民會議、村（居）民代表會議或村（居）民小組會議推選產(chǎn)生村（居）民選舉委員會。依法推選黨組織書記為村（居）民選舉委員會主任，同時推選組織放心、群眾認(rèn)可的黨員骨干擔(dān)任副主任。選舉委員會成員之間實行回避制度，存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女等近親屬關(guān)系的不得同時擔(dān)任村民選舉委員會成員。（2）制定選舉工作方案（4月8日至9日）。選舉委員會制定村（居）民委員會選舉方案，經(jīng)村（居）民會議或村（居）民代表討論通過并公布。（3）做好選民登記（4月12日至26日）。第九屆村（居）民委員會的選舉集中在5日內(nèi)完成，即從2021年5月25日至29日確定為我鎮(zhèn)的選舉日，具體時間由鎮(zhèn)政府確定后，報市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。村（居）民選舉委員會依法做好選民資格確認(rèn)、審核、登記工作，選民名單于選舉日20日前張榜公布，并發(fā)放選民證。（4）提名確定候選人（4月30日至5月17日）。候選人實行等額提名、差額確定的原則，村（居）委會成員候選人由村（居）民選舉委員會召開選民大會直接投票提名，居民委員會成員采取戶代表或居民代表方式選舉的，其候選人由戶代表或居民代表直接投票，并按得票多少確定。村（居）委會候選人確定后按程序進(jìn)行市級聯(lián)審和考察，公布候選人名單。（5）投票準(zhǔn)備（5月18日至24日）。村（居）民選舉委員會組織候選人與村（居）民見面，介紹履職設(shè)想、回答村（居）民提問、進(jìn)行競職陳述。（6）投票選舉（5月25日至29日）。采取召開選舉大會或設(shè)立投票站的方式進(jìn)行投票選舉，嚴(yán)控流動票箱使用、委托投票總量。選舉大會所有投票活動應(yīng)當(dāng)在選舉日內(nèi)完成，并將選票集中到選舉大會會場計票處公開唱票、計票。選舉委員會確認(rèn)選舉有效后，要當(dāng)場宣布選舉結(jié)果，并由市民政局和鎮(zhèn)政府聯(lián)合頒發(fā)省統(tǒng)一印制的當(dāng)選證書，移交村（居）民委員會印章。選舉結(jié)果要張榜公布，并報鎮(zhèn)政府備案。通過“另選他人”方式選出的人員，按程序?qū)彶榭疾旌?，才可確認(rèn)結(jié)果。對于前期摸排出來的換屆重點難點村，可適當(dāng)延期，由鎮(zhèn)集中力量做好前期準(zhǔn)備工作后再組織投票選舉，投票選舉時間最晚不超過5月31日。
3.同步推選產(chǎn)生村（居）務(wù)監(jiān)督委員會和加強村級配套組織建設(shè)。村（居）民委員會選舉結(jié)束后，及時召開村（居）民會議或村（居）民代表會議，在村（居）民中推選村（居）務(wù)監(jiān)督委員會成員。村（居）務(wù)監(jiān)督委員會由3至5人組成。村（居）委會成員、村（居）民小組長及其法定近親屬不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會成員，主任原則上由村（社區(qū)）黨組織紀(jì)委書記或紀(jì)檢委員擔(dān)任。研究建立基層紀(jì)檢監(jiān)察組織與村（居）務(wù)監(jiān)督委員會有效銜接的工作機制，加強對村（社區(qū)）黨組織書記特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督。
健全共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等相關(guān)組織。根據(jù)需要設(shè)立人民調(diào)解、治安保衛(wèi)等下屬委員會。推行村（社區(qū)）黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村級集體經(jīng)濟(jì)組織、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，推動村（社區(qū)）“兩委”班子成員依法兼任村（居）民委員會下屬委員會和相關(guān)組織負(fù)責(zé)人。
（三）總結(jié)收尾階段（2021年6月底前）。
（6）完善治理機制。全面落實村級重大事項決策“四議兩公開”，加強村級民主協(xié)商和村務(wù)監(jiān)督。做實做強網(wǎng)格黨建，把黨組織建在網(wǎng)格上，推行網(wǎng)格化管理和服務(wù)，提升工作精細(xì)化水平。建立“完善上下聯(lián)動機制、推進(jìn)基層民主協(xié)商建設(shè)”試點工作與村（居）務(wù)協(xié)商會有效銜接的工作機制，打造村（居）基層協(xié)商議事平臺。推動文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)，制定或修訂簡明務(wù)實管用的村規(guī)民約。廣泛開展道德教育，推進(jìn)移風(fēng)易俗、抵制陳規(guī)陋習(xí)。
五、營造良好換屆環(huán)境。
對打擊報復(fù)黨員干部的行為，要堅決制止，構(gòu)成違法犯罪的要依法懲處。
（二）強化過程監(jiān)督。要充分發(fā)揮黨委、人大、政府及職能部門和社會力量作用，切實加強對村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉的監(jiān)督。要緊盯選民登記、候選人提名、投票選舉等關(guān)鍵節(jié)點，設(shè)置違紀(jì)違法風(fēng)險防范點，通過設(shè)立選舉監(jiān)督委員會和邀請黨員群眾代表、人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任換屆監(jiān)督員等方式加強監(jiān)督。要采取開通舉報電話、設(shè)立舉報信箱等形式，暢通換屆監(jiān)督舉報渠道，對舉報問題和線索逐一核實，有條件的可以通過視頻方式對重點環(huán)節(jié)全程紀(jì)實。對查實有違反換屆紀(jì)律行為的候選人立即取消資格，已當(dāng)選的依法依規(guī)處理。
（三）預(yù)防化解風(fēng)險。要強化底線思維，對換屆可能出現(xiàn)的矛盾問題加強預(yù)判、做好預(yù)案，對一些傾向性、苗頭性問題要反應(yīng)敏銳、抓早抓小，及時解決在萌芽狀態(tài)。要結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，集中化解影響基層社會穩(wěn)定的不安定因素，嚴(yán)防“村霸”、黑惡勢力、宗族宗教勢力、境內(nèi)外敵對勢力干擾破壞選舉。對出現(xiàn)集體訪、越級訪、纏訪鬧訪問題，甚至發(fā)生群體性事件的，要切實把信訪突出問題處理好，把群眾合理合法的利益訴求解決好。對選情復(fù)雜的村（社區(qū)），建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包點責(zé)任制，組建工作組駐點指導(dǎo)，把群眾工作做深做細(xì)做實。要加強政策宣傳和輿論引導(dǎo)，做好輿情監(jiān)測應(yīng)對，及時處置換屆期間突發(fā)事件，防止不當(dāng)炒作。要緊繃疫情防控這根弦，在換屆選舉中繼續(xù)嚴(yán)格落實各項常態(tài)化疫情防控措施，防范疫情反彈擴散風(fēng)險。
六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
問題嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
（二）加強部門聯(lián)動。建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭協(xié)調(diào)、民政部門密切配合、有關(guān)部門共同參與的工作機制。鎮(zhèn)組織辦統(tǒng)籌抓好村（社區(qū)）黨組織選舉和村（居）委會選舉工作，鎮(zhèn)民政辦具體負(fù)責(zé)村（居）委會選舉的組織和指導(dǎo)工作，鎮(zhèn)財政所落實選舉工作經(jīng)費，鎮(zhèn)宣傳辦和鎮(zhèn)司法所做好換屆新聞宣傳工作和換屆法律法規(guī)宣傳教育，鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室做好換屆風(fēng)氣監(jiān)督和“兩委”干部舉報辦理工作，黨政辦做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和處置工作，司法所做好來信、來訪接待和處理工作，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦、鎮(zhèn)財政所做好村干部離任審計工作，政法委員牽頭兩個派出所等部門做好維護(hù)選舉治安秩序、打擊涉選違法犯罪等工作，鎮(zhèn)團(tuán)委、鎮(zhèn)婦聯(lián)負(fù)責(zé)跟進(jìn)指導(dǎo)村（社區(qū)）共青團(tuán)、婦代會換屆選舉工作。
（三）強化督促指導(dǎo)。鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要落實包聯(lián)村制度，深入所聯(lián)系的村（居）了解掌握情況，加強工作指導(dǎo)。鎮(zhèn)選派駐換屆工作指導(dǎo)組，全程參與指導(dǎo)換屆選舉工作。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇十七
x市x區(qū)下轄x個街道，常住人口x萬，是全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)。全區(qū)共x個社區(qū)，x個村改居社區(qū)除x社區(qū)外，其余x個集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)制度改革均未完成。全省換屆工作開展以來，x區(qū)委、區(qū)政府高度重視重視，把高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成村改居社區(qū)換屆作為全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的重中之重來抓。全過程貫穿黨的領(lǐng)導(dǎo)，全方位規(guī)范換屆要求，全領(lǐng)域執(zhí)行換屆紀(jì)律，確保村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉工作蹄疾步穩(wěn)。
一、主要做法。
（一）堅持全過程貫穿黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把強化組織保障作為基礎(chǔ)性工作來抓。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是村改居社區(qū)“兩委”換屆的核心要求。工作中我們始終做到“三個強化”。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委成立了x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組，由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，區(qū)委副書記、區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)察委主任，區(qū)委組織部長，區(qū)政府分管副區(qū)長為副組長，x個單位為成員單位，并設(shè)立協(xié)調(diào)小組辦公室抽調(diào)精兵強將充實工作。區(qū)委督察組每周督查工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)小組每周聽取一次工作匯報，及時打牢了村改居社區(qū)“兩委”換屆的組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。二是強化制度規(guī)范。認(rèn)真落實省、市文件精神，先后出臺了《關(guān)于認(rèn)真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見》，進(jìn)一步明確了集體經(jīng)濟(jì)尚未改制完成的村改居社區(qū)按照村委會換屆選舉方式來進(jìn)行換屆的指導(dǎo)思想。提出了村改居社區(qū)“兩委”職數(shù)配備、任職條件等具體要求。三是強化工作合力。x個副縣級領(lǐng)導(dǎo)分別分包一個村改居社區(qū)，x個成員單位定期召開聯(lián)席會議通報情況和日常工作，每半月聯(lián)合紀(jì)檢、民政、公安等部門對換屆工作進(jìn)行督查，形成了領(lǐng)導(dǎo)分包、各級分管、上下聯(lián)動的工作格局。
（二）堅持全方位落實換屆要求，確保規(guī)定動作不走偏、不變樣。今年換屆與往年不同，村改居社區(qū)和城市社區(qū)“兩委”換屆工作同時推進(jìn)、同步實施，對工作標(biāo)準(zhǔn)提出了更高要求。工作中，我們嚴(yán)格落實規(guī)定動作，確保各項要求在村改居社區(qū)真落地，不走樣。目前主要是抓好“三個環(huán)節(jié)”。一是調(diào)查摸底環(huán)節(jié)。共召開各類座談會x場，走訪黨員群眾x多戶，印發(fā)調(diào)查問卷x份，及時了解社情民意，掌握“兩委”班子現(xiàn)狀，分析存在問題的原因，將矛盾化解在換屆前。二是離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計環(huán)節(jié)。統(tǒng)一召開工作會議，部署離任審計工作，并及時在居務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。x月份在區(qū)委的統(tǒng)籌指導(dǎo)下，各街道通過委托第三方專業(yè)審計機構(gòu)同步開展了對x個村改居社區(qū)的村改居社區(qū)成員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社區(qū)居委會財務(wù)收支審計工作，并及時在居務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。三是“兩委”職數(shù)設(shè)置環(huán)節(jié)。從嚴(yán)控制“兩委”職數(shù)，明確村改居社區(qū)參考村委會配備“兩委”職數(shù)，一般為x-x人，確?！皟晌比藛T的精干、高效。
（三）堅持全領(lǐng)域執(zhí)行換屆紀(jì)律，持續(xù)深化各項規(guī)定的剛性約束。一是通過政府網(wǎng)站、墻報標(biāo)語、居委會大喇叭等大張旗鼓地宣傳發(fā)動換屆紀(jì)律的各項規(guī)定，確保各項規(guī)定在村改居社區(qū)“入戶、入腦、入心”。二是組織收看嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的宣傳片，并要求各街道針對村改居換屆選舉的不同特點因村施策，拿出可執(zhí)行的措施來確保有序推進(jìn)。三是編發(fā)《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》x本、印發(fā)《中華人民共和國村委會組織法》x本、“九嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”“六個做到、六個嚴(yán)禁”、“十類不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人”宣傳海報x余份、畫冊x余份。通過強大的宣傳攻勢，真正在村改居社區(qū)居民中形成防范和打擊不正當(dāng)競爭行為的強大聲勢。
二、存在的問題。
目前，x區(qū)村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉工作已順利進(jìn)展至黨組織候選人資格審查環(huán)節(jié)。雖然取得了階段性的成果，但離上級要求和群眾期盼仍然存在一些距離，主要表現(xiàn)在：一是村改居社區(qū)管轄人口多和“兩委”職數(shù)偏少的矛盾比較突出。x村改居社區(qū)普遍居民較多，多數(shù)在x人以上，最多的南村社區(qū)達(dá)x萬人，換屆后職數(shù)偏少將對社區(qū)治理服務(wù)提出更高的要求。二是隨著城市化進(jìn)程的加快，x區(qū)目前村改居社區(qū)普遍存在拆遷任務(wù)，居民更希望保持目前“兩委”班子穩(wěn)定狀態(tài)。
三、下一步打算。
下一步區(qū)委、區(qū)政府將持續(xù)抓好村改居社區(qū)換屆的后續(xù)工作，主要在四個“始終堅持”上下功夫。
一是始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步突出黨的領(lǐng)導(dǎo)這個主題主線，牢牢把握村改居社區(qū)換屆選舉的正確方向。二是始終堅持規(guī)范有序推進(jìn)。進(jìn)一步把村改居社區(qū)換屆選舉的各項要求和規(guī)定具體化，確保全過程有章可循，不變通、不走樣。三是始終堅持問題導(dǎo)向。建立全區(qū)村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉重大事件、重要信息及時報送制度，及時防范和化解各類矛盾，做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。四是始終堅持把紀(jì)律規(guī)定挺在前面。針對村改居社區(qū)矛盾問題相對多發(fā)的實際情況，堅持有報必查、露頭就打，持續(xù)保持打擊不正當(dāng)競選行為的高壓姿態(tài)。各街道開通了方便群眾舉報的綠色通道，對違法、違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
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社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)區(qū)委的安排，全區(qū)“兩委”換屆協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在民政局。2020年x月開展以來，換屆辦在協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，“兩委”換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)在把主要工作開展情況向大家做一匯報。
一是換屆前調(diào)查摸底工作。換屆前對x個辦事處x個社區(qū)人口數(shù)、面積數(shù)、院落數(shù)、社區(qū)人員年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次等基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底。并督促各辦事處排查社區(qū)的不穩(wěn)定因素，掌握“兩委”班子現(xiàn)狀，分析存在問題的原因，將矛盾化解在換屆前。
二是做好全區(qū)各辦事處居委會離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。印發(fā)了區(qū)級實施意見，x月x日召開工作會議，部署離任審計工作。各街道按照文件要求，通過委托第三方專業(yè)審計機構(gòu)同步開展了對x個村改居社區(qū)的村改居社區(qū)和x個城市社區(qū)成員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社區(qū)居委會財務(wù)收支審計工作，并及時在居務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。
三是“兩委”換屆會議會務(wù)準(zhǔn)備工作。換屆辦工作人員在換屆辦主任周局長的帶領(lǐng)下，按照區(qū)協(xié)調(diào)小組的整體部署，相繼組織召開了x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆協(xié)調(diào)工作推進(jìn)會、協(xié)調(diào)小組一次和二次會議、居委會換屆工作會議。組織各辦事處收看嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的宣傳片。
四是文件擬定和宣傳材料的印發(fā)。起草印發(fā)了《x區(qū)“兩委”換屆實施意見》、區(qū)“兩委”換屆協(xié)調(diào)小組x-x號文，區(qū)“兩委”換屆協(xié)調(diào)小組辦公室x-x號文。發(fā)放《x省村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)手冊》x本，編發(fā)制定《換屆任務(wù)時間節(jié)點任務(wù)安排表》x份、《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》x本，“九嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”“六個做到、六個嚴(yán)禁”、“十類不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人”宣傳海報x余份、畫冊x余份。
五是換屆省周報報表的報送工作。按照市換屆辦要求，每周二按時上報換屆進(jìn)度周報四張表。對于換屆各項資料及時留存，建立換屆資料臺賬，對每次會議都有詳細(xì)的議程和安排，并保留圖片資料；對辦事處上報的各項換屆資料整理匯總，確保換屆資料的規(guī)范完整性。
下一步，在社區(qū)黨組織換屆選舉工作中，x區(qū)通過做到“掌握三情”、堅持“四個先行”、嚴(yán)把“四道關(guān)口”，實現(xiàn)社區(qū)黨組織換屆選舉工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。
一是做到“三個清楚”。一是社情清楚。先后x次組織對全區(qū)x個社區(qū)進(jìn)行摸底排查，扎實開展綜合研判，及時化解可能影響換屆工作的潛在因素，真
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看正做到底子清、情況明。區(qū)委常委、組織部長帶頭深入街道和部分社區(qū)開展調(diào)研，聽取意見建議，了解掌握基本情況。同時，結(jié)合逐社觀摩活動，對現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況進(jìn)行全面了解，做到心中有數(shù)。對社區(qū)“兩委”班子成員年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)、黨員隊伍、后備干部等情況進(jìn)行綜合分析，對換屆中的硬性指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計研判，提出具體方案，為換屆選舉工作提供有力依據(jù)。
二是堅持“三個先行”。采取專題培訓(xùn)和以會代訓(xùn)的方式，提前對換屆工作的程序、時間節(jié)點等關(guān)鍵問題再明確、再部署，使工作人員熟悉和掌握換屆的流程和操作辦法。加大對換屆政策和紀(jì)律要求的宣傳，增強廣大黨員群眾的參與意識、責(zé)任意識和法規(guī)意識，為換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。三建立村干部報酬正常增長機制，按省定最高標(biāo)準(zhǔn)落實，使村改居社區(qū)書記工作報酬達(dá)到x元/月，營造拴心留人環(huán)境。
三是嚴(yán)把“三道關(guān)口”。制作了《換屆選舉工作流程圖》，把社區(qū)黨組織換屆選舉工作全過程細(xì)化為x個重要階段x個具體環(huán)節(jié)，確保換屆選舉法定程序和步驟不變通。區(qū)換屆辦會同紀(jì)檢、政法、法檢、公安、信訪等x個部門，對x名預(yù)備人選資格進(jìn)行聯(lián)合審查，堅決防止“帶病使用”。將換屆紀(jì)律要求編入《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》，在區(qū)委和各街道設(shè)立舉報箱，公開舉報電話，與預(yù)備人選簽訂“三項承諾”公接受黨員群眾監(jiān)督，確保換屆選舉風(fēng)清氣正。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇一
在村黨組織“兩推一選”過程中，全鄉(xiāng)共有125名黨員參加了推薦，占到黨員總數(shù)的66%;有126名黨員參加了選舉，參選率達(dá)到88%。在村委會“公推直選”過程中，有1280戶選民參加了候選人提名推薦，占到總數(shù)的63%;有4092名選民參加了投票選舉，占到總數(shù)的85%。
村級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步改善。新一屆村兩委會班子成員實際人數(shù)為42名，其中有11名村黨支部委員交叉兼職進(jìn)入村委會班子，占到總數(shù)的26%。新一屆村兩委會班子成員平均年齡41.3歲，比換屆前下降1.2歲，其中黨支部書記平均37.5歲，比換屆前下降1歲，村委會主任平均年齡39.4歲，比換屆前下降1.2歲;有5個村班子配備了35歲以下年輕干部，占到總數(shù)的71.4%。
村干部隊伍整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。新一屆村委會成員中黨員數(shù)30名，占到總數(shù)的71.4%;有6名村兩委會班子成員具有高中以上學(xué)歷，占到總數(shù)的14%;其中村兩委會主職干部占7%。此外，還有13名村后備干部和農(nóng)村優(yōu)秀人才充實進(jìn)了村領(lǐng)導(dǎo)班子。同時，通過充分調(diào)研，將地域相近，人緣相親的**、**支部進(jìn)行合并，新成立了**聯(lián)合支部，精簡了支部數(shù)量，減少了村干部人數(shù)。
二、主要做法。
(一)統(tǒng)一認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)，站在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的高度抓好村兩委會換屆選舉工作。
鄉(xiāng)黨委對這次村兩委會換屆選舉工作高度重視，認(rèn)真總結(jié)了上次換屆選舉工作的經(jīng)驗，深入了分析、研究了全鄉(xiāng)的整體形勢，制定了工作意見和實施方案，明確提出了“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)這次村兩委會換屆選舉工作，把抓好村兩委會換屆作為加強全鄉(xiāng)村級基層組織建設(shè)的一次重要契機，促進(jìn)漁農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，保持漁農(nóng)村穩(wěn)定。
為切實加強對這次村兩委會換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了由各相關(guān)部門組成的換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。并分為7個指導(dǎo)小組，分片、包村具體指導(dǎo)，幫助各村搞好換屆選舉工作。
(二)、認(rèn)真落實責(zé)任制，充分發(fā)揮村黨支部的作用。
真分析、排查問題、分類排隊的基礎(chǔ)上，確定了副職以上領(lǐng)導(dǎo)和包村工作隊包片包村制度，使鄉(xiāng)機關(guān)里每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都有責(zé)任，每一名機關(guān)干部都有任務(wù)，做到了任務(wù)明確、措施到位、責(zé)任到人。
(三)嚴(yán)格程序、依法選舉，認(rèn)真貫徹“兩法一規(guī)”
1、對選舉必要的程序和注意事項以及基層很難把握的問題以書面形式下發(fā)到基層。在這次村兩委會換屆選舉工作中，我們對每一個階段都嚴(yán)格程序、嚴(yán)格操作、嚴(yán)格把關(guān)。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定(如竹山村非農(nóng)戶口人員選舉權(quán)確定問題)。從而有效地防止了違法現(xiàn)象的發(fā)生。
2、認(rèn)真做好每一階段選舉前的準(zhǔn)備工作。在每一次選舉前深入到各村，巡回檢查各村選舉的籌備情況，重點檢查選舉程序、選民登記等內(nèi)容。各分管領(lǐng)導(dǎo)為確保選舉工作依法進(jìn)行，在每次投票選舉前都深入到各村，嚴(yán)格檢查各項籌備工作，避免了違法、違規(guī)問題的發(fā)生。
三、一些體會。
此次村兩委會換屆選舉是對鄉(xiāng)、村兩級黨組織戰(zhàn)斗力強弱的一次檢驗，總體上看，我鄉(xiāng)村黨支部內(nèi)部團(tuán)結(jié)，戰(zhàn)斗力強，即使村情比較復(fù)雜，也能夠依法順利完成選舉，并且選舉結(jié)果也比較理想;這次大多數(shù)支部書記參選積極性高，能夠旗幟鮮明地主持推選村民委員會的工作，積極主動參加競選。從而保證了對村委會換屆選舉的有效領(lǐng)導(dǎo)。7個村全部完全成選舉目標(biāo)的實現(xiàn)，就證明了我鄉(xiāng)的農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗力是強的，是有群眾基礎(chǔ)的。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇二
根據(jù)中華人民共和國村民委員組織法、中華人民共和國城市居民委員會組織法和xx省村民委員會選舉辦法有關(guān)規(guī)定及中共xx省委辦公廳、xx省政府辦公廳關(guān)于做好20xx年全省村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知(粵辦發(fā)[20xx]24號)、英辦發(fā)【20xx】13號等文件精神。本鎮(zhèn)第六屆村委會、第五屆社區(qū)居委會“兩委”換屆選舉工作，于20xx年3月20日前順利完成?，F(xiàn)將換屆選舉工作總結(jié)如下：
1、xx鎮(zhèn)基本情況：xx鎮(zhèn)現(xiàn)有戶籍人口11173戶34490人;其中6個村委會有4531戶17751人，6個社區(qū)6642戶16739人。12個村、社區(qū)共有村民小組168個;其中村委會有村民小組106個，社區(qū)有居民小組62個。本屆選舉登記村民13067人，實際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224人，實際參選211人。
2、選舉情況：xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉是按照先村、社區(qū)委員會換屆后，再到村、社區(qū)黨支部(或黨總支部)換屆的次序進(jìn)行。村委會換屆采用提名大會與選舉大會合并進(jìn)行的“二合一”方式進(jìn)行選舉;社區(qū)居委會采用由居民代表會議提名大會與選舉大會分開兩次進(jìn)行的選舉方式;村、社區(qū)黨總支部換屆均采用由黨員大會雙直選差額選舉方式，選舉產(chǎn)生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記。順利產(chǎn)生新一屆村、社區(qū)“兩委”班子的村、社區(qū)有10個，需進(jìn)行另行選舉的村委有2個。新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員，基本上實現(xiàn)了群眾意愿和組織意圖，達(dá)到預(yù)期效果。12個村、社區(qū)實現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”，而且一次選舉成功。同時，確保了每個村、社區(qū)委員會至少有一名以上女性當(dāng)選為村、社區(qū)委員會成員，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu)，使“兩委”的交叉率達(dá)到97%。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為了圓滿完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，專門成立了三個專職小組。掛村、社區(qū)鎮(zhèn)班子成員及鎮(zhèn)選舉辦人員具體指導(dǎo)各村、社區(qū)選舉工作，同時，各村、社區(qū)還安排一名鎮(zhèn)干部為本屆選舉工作的指導(dǎo)員，具體指導(dǎo)日常的選舉工作，保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)步、有序、順利完成。
2、加大宣傳。為了營造村、社區(qū)換屆選舉工作良好的輿論氛圍，通過懸掛橫幅標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳中華人民共和國村民委員會組織法、中華人民共和國城市居民委員會組織法等法律法規(guī)。增強村(居)干部及群眾的民主法制觀念。同時，充分利用村務(wù)公開欄、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程序等進(jìn)行廣泛宣傳。做到家喻戶曉，引導(dǎo)黨員和群眾正確行使民主權(quán)利，營造風(fēng)清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發(fā)動群眾參與選舉，切實提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
3、嚴(yán)格依照程序，做好選舉規(guī)定動作。(1)做好財務(wù)審計。村(居)財務(wù)問題是村(居)民特別關(guān)心的一個焦點問題。為此，鎮(zhèn)政府組織有財務(wù)知識的人員作為審計人員，分成六組，二人為一組，對12個村(居)委的財務(wù)進(jìn)行審計，并將審計結(jié)果及報告進(jìn)行公示，由村(居)民監(jiān)督村(居)帳目。(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮(zhèn)政府按照選舉實施方案的規(guī)定動作，認(rèn)真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考核評價。主要通過居住在本地的黨員、群眾、組長進(jìn)行了解，考察上一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮(zhèn)干部、計生服務(wù)隊、鎮(zhèn)班子和全體村(居)民代表、黨員等進(jìn)行測評，最后鎮(zhèn)黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員建議人選。
4、嚴(yán)格依照法規(guī)，靈活采用有效的選舉方式。在選舉工作過程中，鎮(zhèn)選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)村(居)嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行選舉，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社區(qū)選舉委員會時，采用村(居)民代表會議的形式進(jìn)行;選舉村、社區(qū)小組長及村、社區(qū)的村(居)民代表時，采用戶代表會議的形式進(jìn)行;選舉村委會成員時，則采用“二合一”的選舉方式進(jìn)行;選舉社區(qū)居委會成員時，則采用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進(jìn)行。通過這些方式大大減少了會議次數(shù)，節(jié)約了選舉成本。
5、開好選舉辦及指導(dǎo)員工作會議。根據(jù)選舉工作進(jìn)度情況，開好選舉辦及指導(dǎo)員會議，每個階段的總結(jié)會，都由指導(dǎo)員先匯報，碰到問題都一一在會上解決。
6、精心組織及部署、認(rèn)真細(xì)致操作、保證選舉質(zhì)量。為了保證選舉工作不出差錯或少出差錯，鎮(zhèn)選舉辦人員有針對性地監(jiān)督、指導(dǎo)各村(居)委的選舉工作，做到責(zé)任落實到人，任務(wù)具體到每一天，對換屆選舉工作的每一個步驟，做到依法依規(guī)、先培訓(xùn)后操作選舉。20xx年11月前完成村、社區(qū)兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開選舉工作動員會，12月底前就完成了12個村(居)委審計工作;20xx年1月15日前，12個村、社區(qū)選出新一屆選舉委員會成員;20xx年2月20日前選出組長168人，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前，選出12個村(居)委共36個村(居)干部成員，順利完成換屆選舉任務(wù)。
在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)12個村(居)委中，有12個實現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數(shù)減少至3個成員的情況下，確保每個村(居)委至少有一名以上女性成員當(dāng)選，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu)。所有這些，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時間、投票地點、選舉人員、選舉結(jié)果等，各個步驟始終都是公開、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認(rèn)真細(xì)致操作選舉的結(jié)果。
三、存在問題及建議。
(1)個別鎮(zhèn)、村干部責(zé)任心不夠強，對選舉有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)得不夠深、不夠透，具體的操作規(guī)程把握得不夠準(zhǔn)確，致使選舉小組長時，個別小組出現(xiàn)重新選舉現(xiàn)象。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇三
xx村“兩委”換屆選舉工作于2020年11月底開始，到2020年2月26日結(jié)束，共完成了村黨組織、第十屆村委會班子換屆選舉，并完成了村級其他組織的換屆工作。選舉產(chǎn)生新一屆村黨組織委員會成員共27人，其中書記9人，副書記4人，委員14人，新一屆村委會成員27人，其中主任9人，委員18人，婦女主任9人。村“兩委”班子中，交叉任職的19人。
換屆后村“兩委”成員平均年齡44歲;35歲以下委員5人，占14.3%，與上屆持平;高中(中專)以上學(xué)歷11人，占40.7%，較上屆提高(降低)5%;無少數(shù)民族委員，村黨支部書記和村委會主任“一肩挑”的4人，占8.3%。本屆擬享受任職補貼的村干部27人，其中村黨組織書記和村委會主任14人(含“一肩挑”)，其他村干部13人。新一屆村干部結(jié)構(gòu)較上屆得到優(yōu)化，為村級組織注入了新活力。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇四
根據(jù)、和(粵辦發(fā)[20xx]24號)、英辦發(fā)【20xx】13號等文件精神。本鎮(zhèn)第六屆村委會、第五屆社區(qū)居委會“兩委”換屆選舉工作，于20xx年3月20日前順利完成?，F(xiàn)將換屆選舉工作總結(jié)如下：
1、xx鎮(zhèn)基本情況：xx鎮(zhèn)現(xiàn)有戶籍人口11173戶34490人;其中6個村委會有4531戶17751人，6個社區(qū)6642戶16739人。12個村、社區(qū)共有村民小組168個;其中村委會有村民小組106個，社區(qū)有居民小組62個。本屆選舉登記村民13067人，實際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224人，實際參選211人。
2、選舉情況：xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉是按照先村、社區(qū)委員會換屆后，再到村、社區(qū)黨支部(或黨總支部)換屆的次序進(jìn)行。村委會換屆采用提名大會與選舉大會合并進(jìn)行的“二合一”方式進(jìn)行選舉;社區(qū)居委會采用由居民代表會議提名大會與選舉大會分開兩次進(jìn)行的選舉方式;村、社區(qū)黨總支部換屆均采用由黨員大會雙直選差額選舉方式，選舉產(chǎn)生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記。順利產(chǎn)生新一屆村、社區(qū)“兩委”班子的村、社區(qū)有10個，需進(jìn)行另行選舉的村委有2個。新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員，基本上實現(xiàn)了群眾意愿和組織意圖，達(dá)到預(yù)期效果。12個村、社區(qū)實現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”，而且一次選舉成功。同時，確保了每個村、社區(qū)委員會至少有一名以上女性當(dāng)選為村、社區(qū)委員會成員，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu)，使“兩委”的交叉率達(dá)到97%。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為了圓滿完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，專門成立了三個專職小組。掛村、社區(qū)鎮(zhèn)班子成員及鎮(zhèn)選舉辦人員具體指導(dǎo)各村、社區(qū)選舉工作，同時，各村、社區(qū)還安排一名鎮(zhèn)干部為本屆選舉工作的指導(dǎo)員，具體指導(dǎo)日常的選舉工作，保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)步、有序、順利完成。
2、加大宣傳。為了營造村、社區(qū)換屆選舉工作良好的輿論氛圍，通過懸掛橫幅標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳、等法律法規(guī)。增強村(居)干部及群眾的民主法治觀念。同時，充分利用村務(wù)公開欄、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程序等進(jìn)行廣泛宣傳。做到家喻戶曉，引導(dǎo)黨員和群眾正確行使民主權(quán)利，營造風(fēng)清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發(fā)動群眾參與選舉，切實提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
3、嚴(yán)格依照程序，做好選舉規(guī)定動作。(1)做好財務(wù)審計。村(居)財務(wù)問題是村(居)民特別關(guān)心的一個焦點問題。為此，鎮(zhèn)政府組織有財務(wù)知識的人員作為審計人員，分成六組，二人為一組，對12個村(居)委的財務(wù)進(jìn)行審計，并將審計結(jié)果及報告進(jìn)行公示，由村(居)民監(jiān)督村(居)帳目。(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮(zhèn)政府按照選舉實施方案的規(guī)定動作，認(rèn)真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考核評價。主要通過居住在本地的黨員、群眾、組長進(jìn)行了解，考察上一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮(zhèn)干部、計生服務(wù)隊、鎮(zhèn)班子和全體村(居)民代表、黨員等進(jìn)行測評，最后鎮(zhèn)黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員建議人選。
4、嚴(yán)格依照法規(guī)，靈活采用有效的選舉方式。在選舉工作過程中，鎮(zhèn)選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)村(居)嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行選舉，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社區(qū)選舉委員會時，采用村(居)民代表會議的形式進(jìn)行;選舉村、社區(qū)小組長及村、社區(qū)的村(居)民代表時，采用戶代表會議的形式進(jìn)行;選舉村委會成員時，則采用“二合一”的選舉方式進(jìn)行;選舉社區(qū)居委會成員時，則采用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進(jìn)行。通過這些方式大大減少了會議次數(shù)，節(jié)約了選舉成本。
5、開好選舉辦及指導(dǎo)員工作會議。根據(jù)選舉工作進(jìn)度情況，開好選舉辦及指導(dǎo)員會議，每個階段的總結(jié)會，都由指導(dǎo)員先匯報，碰到問題都一一在會上解決。
6、精心組織及部署、認(rèn)真細(xì)致操作、保證選舉質(zhì)量。為了保證選舉工作不出差錯或少出差錯，鎮(zhèn)選舉辦人員有針對性地監(jiān)督、指導(dǎo)各村(居)委的選舉工作，做到責(zé)任落實到人，任務(wù)具體到每一天，對換屆選舉工作的每一個步驟，做到依法依規(guī)、先培訓(xùn)后操作選舉。20xx年11月前完成村、社區(qū)兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開選舉工作動員會，12月底前就完成了12個村(居)委審計工作;20xx年1月15日前，12個村、社區(qū)選出新一屆選舉委員會成員;20xx年2月20日前選出組長168人，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前，選出12個村(居)委共36個村(居)干部成員，順利完成換屆選舉任務(wù)。
在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)12個村(居)委中，有12個實現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數(shù)減少至3個成員的情況下，確保每個村(居)委至少有一名以上女性成員當(dāng)選，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu)。所有這些，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時間、投票地點、選舉人員、選舉結(jié)果等，各個步驟始終都是公開、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認(rèn)真細(xì)致操作選舉的結(jié)果。
(1)個別鎮(zhèn)、村干部責(zé)任心不夠強，對選舉有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)得不夠深、不夠透，具體的操作規(guī)程把握得不夠準(zhǔn)確，致使選舉小組長時，個別小組出現(xiàn)重新選舉現(xiàn)象。
(2)大部分村(居)委的經(jīng)濟(jì)條件差，選舉經(jīng)費不足，建議上級有關(guān)部門增拔換屆選舉工作經(jīng)費。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇五
__鎮(zhèn)第八屆村(社區(qū))兩委換屆共選配村支兩委干部184人，其中班子成員中男性163名，女性21名。文化結(jié)構(gòu)上看，高中及中專文化程度131名，占72%;初中及以下文化程度的53名，28占%。年齡結(jié)構(gòu)上，30歲以下的有4名，占2.5%;30歲—45歲的106名，占57.5%;45歲以上74人，占40%，平均年齡42歲。兩委成員交叉任職31人，占47%。本次換屆選舉的主要特點：
一是換屆形勢總體平穩(wěn)有序。整個換屆過程平穩(wěn)有序，有計劃、有步驟穩(wěn)步推進(jìn)，競爭激烈而不混亂，組織周密而不繁瑣，程序嚴(yán)謹(jǐn)而不松散，沒有出現(xiàn)阻礙選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生因選舉問題導(dǎo)致的重大群體性事件。
二是因換屆選舉引發(fā)的上訪事件明顯減少。在整個換屆期間，__鎮(zhèn)信訪部門共受理群眾來信、來電和來訪8件次，比上屆減少80%。
三是換屆選舉質(zhì)量較高。主要表現(xiàn)為，黨員和選民參選率高、班子成員文化程度高、當(dāng)選干部的黨員比例高。全鎮(zhèn)村(居)委會選民參選率達(dá)到87%，比上屆高17%;黨組織換屆中，黨員參選率達(dá)到98%，比上屆高20%;兩委成員中高中及以上學(xué)歷的比上屆高21%;村(居)委會成員中黨員數(shù)比上屆高18%。
四是村(社區(qū))干部力量得到充實。在此次換屆選舉中，新當(dāng)選的女性多、年青人多、農(nóng)村致富能人多。新當(dāng)選的女性數(shù)21人，占兩委委員比例的12%，比上屆高8%;45歲以下的110人，占59%，比上屆高10%;農(nóng)村致富帶頭人44人，占24%，比上屆高15%。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇六
一是在選舉前先行清理、公開各村(社區(qū))財務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府及時召開了專題工作會議，提前組建了村(社區(qū))級財務(wù)審計工作組，選舉前就著手開展第七屆兩委任期財務(wù)審計工作，將三年來的財務(wù)收支情況在村(居)務(wù)公開欄及時向群眾進(jìn)行全面、真實公開，廣泛接受社會監(jiān)督。
二是在選舉前先行按照各村(社區(qū))實際情況制定選舉方案。鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)各村(社區(qū))的實際情況，逐個深入分析，一村(社區(qū))一策制定有針對性的指導(dǎo)方案，在時間安排、選舉組織、領(lǐng)導(dǎo)力量等方面區(qū)別對待，分類指導(dǎo)，形成鎮(zhèn)黨委、政府總攬全局、各村(社區(qū))具體負(fù)責(zé)的工作格局。
三是在選舉前先對鎮(zhèn)機關(guān)聯(lián)系村干部和各村選舉工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，全鎮(zhèn)共召開12次培訓(xùn)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)村“兩委”換屆工作文件精神，不斷提高選舉工作人員依法、規(guī)范操作的水平，保證換屆工作順利展開。
四是在選舉前先對各村(社區(qū))矛盾隱患進(jìn)行排查并逐一化解。以鎮(zhèn)信訪和群眾工作辦為龍頭，積極動員、組織各方力量，真正摸清存在的矛盾糾紛，著重摸清了矛盾糾紛高發(fā)的重點村(社區(qū))、組、重點人群、重點問題，并逐一登記造冊、建立臺帳，對群眾反應(yīng)強烈的矛盾，按照有關(guān)規(guī)定，限期予以解決，一時解決不了的，及時向群眾解釋清楚，做好群眾的思想工作，保證選舉的順利進(jìn)行。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇七
一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和分管組織副書記任副組長，人大、組織、民政、工作等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的村級“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時還成立了基層“兩委”換屆工作督導(dǎo)組，督導(dǎo)組成員全部由選舉經(jīng)驗豐富的老同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督和指導(dǎo)選舉工作;選舉工作每一個階段進(jìn)行完成后，我鎮(zhèn)都會立即召開黨委會議，對各個村的選舉情況進(jìn)行分析研判，針對當(dāng)前形勢，安排部署下一階段的選舉工作。
二是抓人員保障。為切實搞好村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實行了科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系片，機關(guān)干部包村(社區(qū))全程指導(dǎo)制度，每一個鎮(zhèn)機關(guān)干部都全程參與換屆選舉工作，針對每一階段選舉中出現(xiàn)的新問題，所有聯(lián)系村(社區(qū))干部都能獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提出了切實可行的解決辦法和措施，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。
三是抓嚴(yán)格程序。我們始終堅持嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到規(guī)定程序不變通、工作環(huán)節(jié)不減少、執(zhí)行政策不走樣，確保換屆工作的合法性和選舉結(jié)果的有效性。在黨支部選舉中，我們嚴(yán)格執(zhí)行“四薦兩票三諾一直選”，這樣使村支部成員不僅黨內(nèi)認(rèn)可，而且還被廣大群眾相信和認(rèn)可。在村委會選舉中，我們嚴(yán)把“五關(guān)”，即村民選舉委員會推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預(yù)選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫關(guān)、公開投票唱票計票關(guān)，保證村民的民主權(quán)利落到實處。
四是抓信訪維穩(wěn)。建立由鎮(zhèn)黨委副書記和政法委書記負(fù)總責(zé)、各村社指導(dǎo)組長具體負(fù)責(zé)的“一村一掌控、一日一匯報”選情隱患排查制度，對各個村(社區(qū))都制定了相應(yīng)的維穩(wěn)預(yù)案，特別是突出抓住重點村(社區(qū))，抓住“重點”人，抓住重點環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的對策措施，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，保證換屆選舉期間的社會穩(wěn)定;對于村級換屆、村務(wù)公開和村干部任期財務(wù)及違反選舉紀(jì)律的信訪問題，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，并及時進(jìn)行了調(diào)查處理，保證了選舉的公平和公正性;在正式選舉日，通過對重點村選舉過程全程攝像、合理安排警力和加派觀察員等一系列措施，全力維護(hù)好選舉秩序，確保了選舉日未發(fā)生一起鬧事和砸箱事件。
五是抓好選舉后續(xù)工作。選舉后，我鎮(zhèn)就立即組織召開了兩委成員培訓(xùn)，并組織他們進(jìn)行集體就職儀式。指導(dǎo)各村(社區(qū))黨組織、村(居)民委員會結(jié)合本村實際，選出了村(居)民小組組長，制定了村(居)民自治章程、村規(guī)民約、村(居)民會議和村(居)民代表大會制度、村(居)務(wù)公開制度、民主評議村(社區(qū))干部制度等規(guī)章制度，確保了新當(dāng)選的“兩委”班子工作的有效運轉(zhuǎn);對落選干部，我們大力做好他們的思想工作，引導(dǎo)其正確對待換屆選舉工作，并采取節(jié)日期間走訪慰問、召開座談會等的方式，主動掌握他們思想動態(tài)，鼓勵和支持一些落選干部投身到工業(yè)園建設(shè)和重點工程建設(shè)中，繼續(xù)發(fā)揮作用，還組織落選了干部體檢和外出考察學(xué)習(xí);對新一屆村兩委班子成員，我們及時組織任職培訓(xùn)會，通過專題授課，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的有關(guān)方針政策及法律法規(guī)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、村級財務(wù)管理及公文寫作知識，拓寬新一屆村支兩委成員的視野，增強他們帶領(lǐng)群眾致富的能力;對村文書我們創(chuàng)新采取培訓(xùn)考核合格后再上崗的方式，提高他們的業(yè)務(wù)水平，幫助他們盡快進(jìn)入角色，為今后三年村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
花園鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)查研究，精心部署，嚴(yán)格依照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關(guān)法規(guī)、規(guī)定組織實施，順利推進(jìn)村兩委換屆選舉工作，從3月開始，至5月30日基本結(jié)束。現(xiàn)將我鎮(zhèn)換屆工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
全鎮(zhèn)共有村委會11個，社區(qū)2個。本屆登記選民23783人，實際參加選舉23542人。經(jīng)依法選舉產(chǎn)生村(社區(qū))黨支部委員45人、村(居)委會成員共計56人，其中：村(社區(qū))黨支部書記13人、副書記3人，村(居)委會主任13人，委員43人;其中黨支部委員中女性9人，村(居)委會成員中女性17人;村(居)委會成員中黨員39人，占69.6%;村(社區(qū))書記主任一肩挑1人，村黨支部與村委會成員交叉任職21人。
二、主要特點和收獲。
從總體上看，這次村"兩委"換屆選舉工作主要呈現(xiàn)出五個特點：
(一)群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情，全鎮(zhèn)選民參選率達(dá)到98.9%。
(二)村"兩委"換屆統(tǒng)籌安排，壓茬進(jìn)行。在這次村"兩委"換屆選舉中，我們按照"因村制宜，先易后難"的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，壓茬進(jìn)行。對個別村情復(fù)雜的，提前介入，摸準(zhǔn)情況，因村制宜，一村一策。
(三)新一屆村"兩委"班子整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理。無論是年齡結(jié)構(gòu)，還是學(xué)歷結(jié)構(gòu)都更趨合理。特別是把一大批優(yōu)秀人才選進(jìn)了村"兩委"班子，婦女干部的比例有所增加。
(四)干部職數(shù)明顯減少。享受固定補貼的村(社區(qū))干部由換屆前的106名壓縮到換屆后的71名。
(五)選舉秩序較平穩(wěn)，班子實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。選舉大會秩序井然，除木井外沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。
三、主要做法。
(一)是提前謀劃，在"早"字上下功夫。
花園鎮(zhèn)從__年底便對全鎮(zhèn)村(社區(qū))干部隊伍進(jìn)行了情況摸底調(diào)查，并于2017年2月底進(jìn)行了一次后備村干部的選拔考試，儲備了年輕后輩村干部人才，從而為今年的換屆打下了堅實的基礎(chǔ)?？h村"兩委"換屆工作動員會議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會著手安排全鎮(zhèn)"兩委"換屆工作。成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組、風(fēng)氣監(jiān)督組、督查指導(dǎo)組。根據(jù)《黨組織選舉工作條例》和《村民委會組織法》，結(jié)合今年上級文件精神及以往工作經(jīng)驗，制定出《花園鎮(zhèn)村級黨組織和村民委員會換屆方案》，針對以往換屆中出現(xiàn)的問題，著重安排部署;第三是提前動員，摸清底數(shù)。組織召開了全鎮(zhèn)村兩委干部和機關(guān)干部換屆工作動員會議。要求鎮(zhèn)村干部要明確分工、強化認(rèn)識，深入村組，摸清真實情況，加強組織協(xié)調(diào)，保證換屆工作公開、公平、公正的開展。
(二)是精心策劃，在"實"字上下功夫。
每個村都有一名黨政班子成員負(fù)責(zé)，駐村干部摸底調(diào)查，掌握第一手資料，確保選舉工作的順利進(jìn)行。在這次換屆過程中，鎮(zhèn)黨委主要抓"三個會"。即：黨委會、黨員會和培訓(xùn)會。在選舉每個階段前，黨委都要召開黨委會，分析目前工作重點，研究存在問題，做出明確工作部署;發(fā)揮每名黨員的先鋒模范作用，通過召開“我是黨員，向我看齊，齊心協(xié)力抓好村級換屆”專題春訓(xùn)，充分發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用;每階段前都要對全體機關(guān)干部和村選舉委員會成員進(jìn)行培訓(xùn)，明確本段工作重點、工作方法、注意事項，強調(diào)工作紀(jì)律，把可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽中。
(三)是一步不漏，在"嚴(yán)"字上下功夫。
為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成這次村兩委換屆工作，鎮(zhèn)黨委要求從第一步開始，嚴(yán)格按《換屆選舉辦法》操作，一步不漏，一步不省，選出黨委政府滿意、群眾認(rèn)可的村"兩委"干部。對在操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一個，處理一個，不積壓、不拖延，違規(guī)操作的必須推倒重來。堅決落實省委“八個嚴(yán)禁”和市委“七個嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，對村干部進(jìn)行警示教育，發(fā)放村干部警示教育手冊104本。從嚴(yán)從快處理了木井村破壞選舉案，有力震懾了不法分子，確保換屆風(fēng)清氣正。
(四)是抓住重點，在"細(xì)"字上下功夫。
鎮(zhèn)黨委政府抓住各村不同時段的重點環(huán)節(jié)，從"細(xì)"入手。鎮(zhèn)黨委為各村統(tǒng)一制作了會議請示、黨員名冊、會議流程、會議主持詞、結(jié)果報告單等材料模板，分別發(fā)放了黨組織換屆工作操作手冊和村(居)委會換屆工作操作手冊。在每個重點階段、每個重點環(huán)節(jié)，包村領(lǐng)導(dǎo)和包村機關(guān)干部都要親自到村或到組召開會議，進(jìn)行指導(dǎo)、把關(guān)，確保程序不出現(xiàn)問題。
(五)是防患未然，在"穩(wěn)"字上下功夫。
一是準(zhǔn)確掌控各村選情。對破壞和干擾選舉，或者是出現(xiàn)不利于換屆選舉的傾向和苗頭，及時發(fā)現(xiàn)，及時制止和糾正，把矛盾消滅在萌芽之中。
二是做好落選村干部的思想工作。為了使他們都能心平氣和的接受當(dāng)選和落選的結(jié)果，黨委安排專人找其談話、交流、溝通思想，幫助放下思想包袱，引導(dǎo)正確面對選舉結(jié)果。大家也明確表態(tài)：感謝組織關(guān)心，會正確對待選舉結(jié)果。
四、工作體會。
1、統(tǒng)一認(rèn)識，是搞好村支部換屆選舉工作的前提。我們在工作中，特別注重抓好鎮(zhèn)村干部和黨員群眾的思想認(rèn)識，做好宣傳發(fā)動，使大家統(tǒng)一了認(rèn)識，了解村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作的意義、方法，對換屆選舉工作做到明明白白，為順利實施村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、依法辦事，是搞好換屆選舉工作的根本。開展村黨支部換屆選舉工作，必須按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《村民組織法》做好每個環(huán)節(jié)工作。在組織實施中，我們從制定實施方案，到每次投票、選舉，每個環(huán)節(jié)都有法規(guī)依據(jù)，增強其科學(xué)性和可操作性，得到群眾和黨員的好評。
3、實事求是，是搞好換屆選舉工作的基礎(chǔ)。我們在工作中，從不主觀臆斷進(jìn)行指導(dǎo)，而是深入調(diào)查研究，根據(jù)鎮(zhèn)村及黨員群眾實際情況進(jìn)行分析，然后進(jìn)行操作。在選舉中，我們根據(jù)不同類型的村的不同情況，采取不同的措施，達(dá)到了較好的效果。
4、公平公開，是搞好選舉工作的關(guān)鍵。我們對每個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行全程公開。從宣傳發(fā)動，公布任職條件、選舉辦法，公開唱票、計票，公示候選人情況，到公布當(dāng)選結(jié)果，全部是公開透明的，不搞暗箱操作，尊重選舉人意愿，堅持公開、公正、公平的原則，選舉人沒有任何猜疑，確保了換屆選舉工作的成功。
5、加強領(lǐng)導(dǎo)，是搞好選舉工作的保證。工作中，我們按照既要敢于領(lǐng)導(dǎo)又要善于領(lǐng)導(dǎo)的要求，一是明確鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)意識;二是強化指導(dǎo)組對村黨支部換屆選舉工作的指導(dǎo)作用;三是發(fā)揮選舉委員會的具體實施作用。層層負(fù)責(zé)，使我鄉(xiāng)換屆選舉工作取得了圓滿成功，收到了良好的效果。
在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村(社區(qū))“兩委”換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設(shè)，促進(jìn)村級發(fā)展長效機制的建立健全，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
按照自治區(qū)、_市的統(tǒng)一部署，_縣委、縣政府把村(社區(qū))“兩委”換屆選舉作為全縣2021年開年的首要工作來抓，緊緊圍繞“選出好班子、換出好風(fēng)氣、展現(xiàn)新作為、推動新發(fā)展”總體目標(biāo)，在思想上堅持提早謀劃、搶前爭先，行動上做到縣委主導(dǎo)、四級聯(lián)動，執(zhí)行上確保依法依規(guī)、穩(wěn)妥有序，全面發(fā)力推動村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，于_月_日圓滿完成各項任務(wù)并如期實現(xiàn)既定目標(biāo)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
全縣轄_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，_個行政村，_個農(nóng)村社區(qū)，總共選出新一屆村(社區(qū))“兩委”班子成員_人(少數(shù)民族_人，占_%)，黨組織班子成員_人，村(居)委班子成員_人，交叉任職有_人，定工干部_人。與往屆相比，這次換屆體現(xiàn)出“一穩(wěn)一降一多兩升”的特點：一是換屆形勢總體平穩(wěn)。換屆工作按預(yù)定方法步驟和時間安排平穩(wěn)推進(jìn)，過程競爭激烈而不亂，沒有出現(xiàn)拖延選舉的現(xiàn)象。二是班子平均年齡下降。新一屆村(社區(qū))“兩委”班子_歲以下人員有_人，占_%，平均年齡由上一屆的_歲降低到_歲，“兩委”成員整體實現(xiàn)年輕化。三是婦女干部人數(shù)增多。新一屆村(社區(qū))“兩委”班子女干部_人，占達(dá)_%，比上屆提高_(dá)%，實現(xiàn)每個村(社區(qū))“兩委”至少有_名女性成員。四是班子成員文化程度提升。新一屆村(社區(qū))“兩委”班子中大專以上學(xué)歷人員_人，占_%，比上屆提高_(dá)%，文化程度穩(wěn)步提升。五是“領(lǐng)頭雁”隊伍綜合素質(zhì)顯著提升。通過此次換屆_個村黨組織書記、村委會主任_%實現(xiàn)“一肩挑”，40歲以下人員_人，占_%，大專以上人員_人，占_%，女性_人，占_%，_人有過村干部隊伍任職經(jīng)歷，占_%，“領(lǐng)頭雁”隊伍戰(zhàn)斗力較往屆增強。
村(社區(qū))黨組織班子人員情況：全縣村(社區(qū))黨組織_個，一次選舉成功率_%。選舉產(chǎn)生村(社區(qū))黨組織書記_名，副書記_名，支部委員_名，合計_人。
村(居)委會班子人員情況：全縣登記參加選舉選民總數(shù)為__人，參加投票選舉人數(shù)為__人，參選率達(dá)_%。一次選舉成功率_%。選舉產(chǎn)生村(居)委會主任_名，副主任_名，委員_名，合計_人。
二、主要做法。
(一)健全工作體系，扛牢換屆主體責(zé)任。
1、成立工作“指揮部”。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆選舉全過程，成立由縣委書記_同志為組長，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣民政局、財政局、計生局、公安局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門有關(guān)人員為成員的村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣委組織部，建立縣、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、駐村工作隊的“三級五方”聯(lián)動換屆工作體系，逐級簽訂工作責(zé)任狀，確保工作推進(jìn)鏈條環(huán)環(huán)扣緊、壓力層層傳導(dǎo)。先后召開_次專題會議、_次調(diào)度會，制定換屆方案，規(guī)范換屆程序。落實縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村全面調(diào)研，收集村情民意_輪，研判解決換屆梗阻問題_個，為全縣_年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作提供了有力地組織保障。
2、完善工作機制。按照“春節(jié)”前完成村“兩委”換屆選舉工作目標(biāo)，結(jié)合換屆相關(guān)規(guī)定要求和工作實際，精心制定《流程圖》《日程安排表》，將換屆選舉的每一項任務(wù)、每一個環(huán)節(jié)細(xì)化到天。實行周提醒、日反饋，周末小結(jié)、月末調(diào)度的換屆工作“四項制度”，按照進(jìn)度安排，提前將下周工作任務(wù)以清單形式下發(fā)，周內(nèi)縣換屆辦跟蹤落實情況，及時研究解決換屆工作中遇到的難點和問題，確保各工作按規(guī)范實施，按時限推進(jìn)。
3、落實工作保障。抓好換屆選舉業(yè)務(wù)培訓(xùn)保障選舉流程規(guī)范。以專題培訓(xùn)和以會代訓(xùn)方式，分級舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班_場(次)，對參與換屆的各級工作人員進(jìn)行了全覆蓋培訓(xùn)，累計輪訓(xùn)_余人次。著重對換屆政策法規(guī)、環(huán)節(jié)流程、操作辦法等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助換屆工作骨干提高政治站位和工作執(zhí)行能力，確保換屆選舉各環(huán)節(jié)依法依規(guī)。推動縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村全面調(diào)研，制定縣處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作方案，_個處級領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系_個村，以處級領(lǐng)導(dǎo)示范表率作用發(fā)揮，帶動縣掛鉤后盾單位參與換屆選舉工作，切實加強縣級各部門對換屆選舉工作的督促指導(dǎo)和支持。安排換屆工作專項經(jīng)費_萬元，專門辦公機構(gòu)、專職人員等已按計劃落實到位，切實為村(社區(qū))“兩委”平穩(wěn)換屆奠定了堅實基礎(chǔ)。
(二)提早謀劃部署，打牢換屆工作基礎(chǔ)。
1、提早調(diào)查摸清“家底”。__年10月起，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織專門力量，廣泛開展換屆準(zhǔn)備的摸排調(diào)研，深入了解村情民情和選情，逐村(社區(qū))過篩掌握“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀、隊伍運行情況、重點人選和群眾的思想動態(tài)等情況，做到底子清、情況明。嚴(yán)格按照先整頓后換屆的要求，對__年_個軟弱渙散(后進(jìn))黨組織整頓工作進(jìn)行了“回頭看”，重點評估整頓措施是否到位、整頓效果是否明顯、整頓目標(biāo)是否達(dá)，研判換屆選舉是否存在困難;精準(zhǔn)確定換屆重點難點村，篩查出_個換屆重點難點村(_鎮(zhèn)_村、_鄉(xiāng)_村)，超前預(yù)判制定“一村一策”工作方案和應(yīng)急預(yù)案，采取有力措施對癥下藥，做到矛盾先化解，換屆選舉后進(jìn)行，順利實現(xiàn)組織意圖。
2、提早夯實村級換屆人才儲備庫。嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)黨委提出的“五選十九不選”標(biāo)準(zhǔn)，注重把思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強，公道正派，廉潔自律，熱心為群眾服務(wù)的優(yōu)秀人員吸收進(jìn)村(社區(qū))“兩委”班子。注重在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡、疫情防控、防汛救災(zāi)等重大任務(wù)落實中考察識別人選和干部，挖掘優(yōu)秀人才。暢通村“兩委”班子進(jìn)退渠道，通過自然進(jìn)、排位進(jìn)、內(nèi)選進(jìn)、跨村進(jìn)、選派進(jìn)和依規(guī)退、責(zé)令退、提前退、讓賢退、榮譽退的“五進(jìn)五退”工作法，按照定工村干部職數(shù)_:_比例遴選儲備村級后備人才_人。
3、提早選育“領(lǐng)頭雁”隊伍。__年12月底前，我縣_個村(社區(qū))提前落實“一肩挑”工作，通過試崗鍛煉，對_名不勝任崗位的村干部提前進(jìn)行調(diào)整，為2021年換屆先行先試、積累經(jīng)驗;同步組織新上任“一肩挑”村干部等_人參訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升素質(zhì)能力，為2021年正式換屆工作鋪平道路。突出“雙好雙強”標(biāo)準(zhǔn)，對換屆意向人選進(jìn)行層層篩選、層層把關(guān)：第一輪經(jīng)縣鄉(xiāng)聯(lián)合對村“兩委”換屆意向人選對照年齡、學(xué)歷、性別比例結(jié)構(gòu)要求對標(biāo)篩選;第二輪由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聯(lián)合計生、紀(jì)檢等部門以及黨員群眾代表，對村“兩委”換屆意向人選全面初審;第三輪啟動村(社區(qū))“兩委”干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，由農(nóng)業(yè)、審計、財政、民政等_個部門組成審計工作督導(dǎo)組，專項督導(dǎo)_個村(社區(qū))財審計工作并公布結(jié)果;第四輪縣村(社區(qū))“兩委”候選人資格聯(lián)合審查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位等_個職能部門聯(lián)合篩選，否決違反計劃生育政策、違法、失信等不符條件候選人;第五輪落實“縣鄉(xiāng)考察”工作，縣委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對通過縣級聯(lián)審的人選進(jìn)行全面考察，重點組織黨員群眾參加談話考察，把好候選人政治關(guān)、廉潔關(guān)和能力關(guān)，確保把有干勁、會干事、作風(fēng)正派、辦事公道的優(yōu)秀人選推選進(jìn)村黨組織班子，真正發(fā)揮出“頭雁”作用;第六輪落實書記備案管理，部務(wù)會專題分析全縣村黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)需求和任職村發(fā)展需要，研究提出任職人選建議名單，報縣委常委會審定，確保人選質(zhì)量過硬。
(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正換屆氛圍。
1、明確換屆紀(jì)律要求。召開縣鄉(xiāng)村多級換屆紀(jì)律教育警示會、專題組織生活會，要求各單位組織黨員干部、參選意向人員重點學(xué)習(xí)換屆“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)、六個一律”等紀(jì)律規(guī)定，簽訂換屆紀(jì)律承諾書_多份。
2、開展村級干部談心談話。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，提前做到“四個必談”：縣委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必談，包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與村兩委班子成員必談，村兩委班子與村黨員和村民代表必談，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與這次換屆擬退下來或轉(zhuǎn)崗的村干部必談，打好換屆“預(yù)防針”。截至目前，縣鄉(xiāng)村三級開展談心談話達(dá)_多人次。
3、積極營造氛圍。堅持立體式宣傳發(fā)動，利用有線電視臺、“_人_事”微信公眾號和“小e”流動宣傳車等載體，進(jìn)行全覆蓋宣傳，掛橫幅_余條，張貼宣傳板報_張、標(biāo)語_余條，發(fā)放宣傳資料_余份，切實營造了良好的換屆氛圍。編印下發(fā)自治區(qū)《換屆選舉紀(jì)律案例選編》《指導(dǎo)手冊》《流程圖》等資料，通過_有線電視臺、《美麗_》微信公眾號、戶外廣告牌等載體，全覆蓋做好政策宣傳，提高換屆政策紀(jì)律知曉度和黨員群眾參與率。
(四)加強研判把控，注意加強風(fēng)險隱患防范。
1、執(zhí)行全程紀(jì)實監(jiān)督。制定《_縣2021年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作督導(dǎo)方案》，推行村“兩委”換屆選舉全程簽字制度，換屆選舉的各個環(huán)節(jié)，須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員、參與競爭人員等簽字認(rèn)可。執(zhí)行縣級督導(dǎo)全程紀(jì)實，成立6個縣督導(dǎo)組，分階段在6個關(guān)鍵環(huán)節(jié)(組織準(zhǔn)備、選民登記、黨員大會選舉、村民委員會選舉、村務(wù)監(jiān)督委員會選舉、總結(jié)交接)，對_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行全覆蓋督導(dǎo)并實行全程簽字，截止目前召開_次督導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，在關(guān)鍵時間節(jié)點組織_次集中督導(dǎo)，不間斷對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映的_余個相似問題進(jìn)行研判指導(dǎo)并解決。
2、做好信訪維穩(wěn)工作。高度重視有關(guān)換屆選舉的來信來訪，認(rèn)真解決和處理好群眾反映強烈的問題。對信訪反映屬實，確實存在違法違紀(jì)行為的，及時進(jìn)行查處;對反映問題與實際情況有出入的，向群眾說明情況，澄清事實;對群眾由于不了解法律法規(guī)或不理解國家政策的，耐心解釋說明，做好宣傳和引導(dǎo)，切實穩(wěn)定了換屆秩序。全縣受理并辦結(jié)信訪件_起，未出現(xiàn)因村(社區(qū))“兩委”換屆引發(fā)的群體性上訪事件。暢通舉報渠道，設(shè)立換屆紀(jì)律專用舉報電話、舉報郵箱、信訪通信地址，實行舉報信息“零報告”制度，做到_小時專人值守。
2、建立應(yīng)急處置機制。加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，制定《_縣村“兩委”換屆輿情應(yīng)急處置預(yù)案》，由縣委宣傳部、公安、網(wǎng)信部門建立輿情監(jiān)測機制，安排專人“盯網(wǎng)”，密切關(guān)注選情、輿情，防止負(fù)面輿情肆意傳播蔓延。用好“美麗_”“_電視臺”“中國·_”網(wǎng)等媒體平臺，加大力度宣傳“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)、六個一律”紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)厲打擊擾亂換屆秩序的違法行為_起移交公安機關(guān)辦理，切實震懾其余破壞換屆選舉的行為舉。
3、做好談心安撫工作。加強對落選候選人和退轉(zhuǎn)崗村干部的心理疏導(dǎo)，通過集體談話、個別談話、電話聯(lián)系等方式，與_名人員進(jìn)行交心談心，引導(dǎo)調(diào)整好心態(tài)、理順好情緒，正確認(rèn)識新老交替的重要性和必要性，安排_名村干部轉(zhuǎn)任村務(wù)監(jiān)督委員會委員、村民理事會成員、村民小組長等。同時結(jié)合“共產(chǎn)黨員戶”點燈行動，掛牌鼓勵退崗黨員發(fā)揮“余熱，支持新一屆村“兩委”的工作，積極為本村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策。
(五)嚴(yán)把關(guān)鍵措施，確保選舉成功。
1、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。換屆選舉日前，于_月_日再次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)_名換屆包村組長在縣委黨校集中參訓(xùn)，專題講解黨組織換屆黨員大會日、村(居)委換屆選舉大會日的細(xì)節(jié)和風(fēng)險防范，總結(jié)換屆過程出現(xiàn)的常見問題和應(yīng)對舉措，確保_個村(社區(qū))換屆包村工作組100%懂政策、懂業(yè)務(wù)、熟程序。
2、加強疫情防控。召開工作會議，部署村(社區(qū))“兩委”換屆選舉期間疫情防控工作舉措，加強換屆選舉期間疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定換屆選舉疫情防控工作方案預(yù)案，督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實換屆選舉疫情防控工作措施，開展疫情防控“練兵”，組織黨員干部及群眾參加大規(guī)模核酸采樣檢測應(yīng)急演練_場次。利用換屆選舉選民登記契機，全面排查返鄉(xiāng)參加“兩委”換屆選舉的在外黨員，按照疫情防控_個“十嚴(yán)格”要求，分級分類做好健康管理。工作專班遍訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布置投票選舉會場必須實行“消殺+口罩+測溫+亮碼”，對外出務(wù)工返鄉(xiāng)參加投票選舉的，要按照有關(guān)要求檢測核酸。
3、換屆模擬演練。全面評估各村(社區(qū))存在地風(fēng)險點，對換屆流程不熟悉、缺乏換屆選舉工作經(jīng)驗的村，由縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆辦蹲點指導(dǎo)提前布置場地，對換屆選舉日進(jìn)行“模擬演練”，規(guī)范選舉流程，糾正細(xì)節(jié)問題，全方位、全流程檢驗協(xié)調(diào)調(diào)度、聯(lián)動機制和應(yīng)急能力。進(jìn)一步下沉工作力量，安排縣處級領(lǐng)導(dǎo)、縣督導(dǎo)組現(xiàn)場觀摩_個村(社區(qū))的選舉大會，督導(dǎo)程序是否規(guī)范、選舉是否清正，確保領(lǐng)導(dǎo)干部作用發(fā)揮到位，換屆紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行到位。
(六)抓好后續(xù)工作，鞏固換屆成果。
1、新老班子平穩(wěn)過渡。在村監(jiān)督委員會選舉結(jié)束后，要求各村開展村級干部宣誓就職儀式，組織村“兩委”委員宣誓就職，頒發(fā)村委委員當(dāng)選證書，選委會正式移交公章給新一屆班子成員手中，順利完成新老班子工作交接工作，為做好下一步工作奠定了良好基礎(chǔ)。
2、建立健全各項制度。擬定《_縣村級干部管理辦法(試行)》，對崗位設(shè)置、工作職責(zé)、選拔任用、教育培訓(xùn)、日常管理等內(nèi)容作出明確規(guī)定，在崗村(社區(qū))干部定員全額補貼干部全部實行專職化管理。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立和完善了村務(wù)公開制度、村民會議制度、村民代表聯(lián)系戶制度、“兩委”聯(lián)席會議制度、民主決策制度、村級財務(wù)管理制度等十項制度以及村民自治章程、村規(guī)民約等，健全村委會會議記錄簿、村民會議記錄簿、村民代表會議記錄簿、村務(wù)公開記錄簿等檔案記錄。
3、做好落選人員的思想工作。及時好落選人員的思想工作，消除他們的消極情緒，引導(dǎo)他們支持和幫助新任班子開展好工作。對帶富能力強、有創(chuàng)新能力的離任村干部，鼓勵引導(dǎo)其成為致富帶頭人，帶領(lǐng)村民找準(zhǔn)發(fā)展路子。
4、做好換屆后半程工作督導(dǎo)。把換屆選舉“后半篇文章”做細(xì)做實，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)兩級換屆工作督導(dǎo)組的職責(zé)職能，于_月_日召開縣級換屆督導(dǎo)組工作會議，總結(jié)年前換屆工作情況和經(jīng)驗，布置_月_日-_日的后半程督導(dǎo)任務(wù)，安排_鎮(zhèn)_村、_鎮(zhèn)_村作為迎接上級的督導(dǎo)觀摩點，要求縣各督導(dǎo)組分別觀摩_個村(社區(qū))村監(jiān)督委員會推薦選舉工作，見證村“兩委”新老班子工作交接、公章移交，同步對各村(社區(qū))“兩委”換屆選舉結(jié)束后的工作文件、資料的收集、整理、歸檔和管理等內(nèi)容監(jiān)督檢查，指導(dǎo)健全完善制度，鞏固好換屆選舉成果。目前，全縣_個村(社區(qū))全部完成村務(wù)監(jiān)督委員會換屆，完成財務(wù)、檔案、公章移交工作。對個別村換屆選舉工作檔案材料存在的文字錯漏、整理不規(guī)范、材料缺漏等問題，已指導(dǎo)整改完畢。
三、存在問題和下步計劃。
截止目前，全縣村(社區(qū))“兩委”換屆工作已基本完成，但在“回頭看”選舉過程中，發(fā)現(xiàn)了一些困難和問題：一是我縣“一肩挑”隊伍中有_名人員未有過村級正職干部的任職經(jīng)歷，其中有_名“一肩挑”從未有過村級干部的任職經(jīng)歷，其個人思想上需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變身份擔(dān)起職責(zé)，工作上需要注意方式方法的學(xué)習(xí)提升;二是此次換屆農(nóng)村想做村干部的人增多了，競選競爭較往屆更為激烈，一些落選、離退村干部在思想上可能存在“離得不甘心、退得不情愿”的想法;三是換屆工作結(jié)束后，一些村(社區(qū))的換屆工作材料整理滯后，歸檔不夠整齊。針對存在問題，在下一步工作中，我縣將采取以下工作措施：
(一)加強農(nóng)村基層干部能力培養(yǎng)。積極實施“頭雁培育計劃”，努力提高村級干部特別是黨支部書記的素質(zhì)，通過五年的努力工作，使村級“兩委”班子基本達(dá)到“六好六帶頭”的目標(biāo)。突出“頭雁”工程，對于“一肩挑”人員存在的短板弱項，有針對性安排“一肩挑”崗位培訓(xùn)，強化“一肩挑”身份認(rèn)識，請老師講政策、教方法、指路子，不斷提高他們的能力素質(zhì)，確?！耙患缣簟备刹磕軗P長避短，擔(dān)起接下來五年的鄉(xiāng)村振興工作重任。
(二)加大村級干部履職培訓(xùn)力度。著眼抓黨建促鄉(xiāng)村振興，加強村級干部培訓(xùn)，著力打造一支富有戰(zhàn)斗力的基層隊伍。把縣鄉(xiāng)黨校作為黨員教育主陣地，堅持“先摸底、再辦班”，根據(jù)“一肩挑”、新任副職、村監(jiān)會主任等職務(wù)不同和情況不一，精確定位不同的培訓(xùn)主題、對象、師資等，多層次多頻次開班施訓(xùn)，真正做到村級干部參加培訓(xùn)后訓(xùn)有所需、育有所獲。
(三)加快推進(jìn)村干部專職化管理。聯(lián)合縣民政局等相關(guān)單位，制定完善《村級干部管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范村干部隊伍監(jiān)督管理，明確村干部崗位職責(zé)，細(xì)化崗位目標(biāo)，規(guī)范村級組織機構(gòu)、掛牌、制度等設(shè)置，教育引導(dǎo)村干部要積極履職盡責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)作為，力促村干部在鄉(xiāng)村振興等重點工作中發(fā)揮先鋒模范和引領(lǐng)帶動作用。
(四)關(guān)注離任落選村干部動態(tài)。換屆選舉工作結(jié)束后，適度安撫離任、落選人員，開展談心交心，了解落選人員的思想動態(tài)和對村班子工作的看法。及時為符合退休條件的落選干部辦理退休手續(xù);對帶富能力強、有創(chuàng)新能力的離任村干部，吸收成為鄉(xiāng)村振興致富帶頭人，努力把換屆選舉選前“對手”轉(zhuǎn)換成選后“幫手”，為當(dāng)選人和離任、落選人營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
(五)完善村干部激勵機制。爭取上級增加財政補貼，努力提高村干部福利待遇。千方百計發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，持續(xù)推進(jìn)實施村級組織活動場所升級改造改善村級辦公條件，探索村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與村干部報酬待遇增長掛鉤的激勵機制。暢通村干部進(jìn)退渠道，加強對新一屆村“兩委”班子的監(jiān)督考察，對履職意愿不強、不適合崗位的及時調(diào)整，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或縣鄉(xiāng)事業(yè)編制崗位面向村干部定向考錄，按時足額發(fā)放正常離任村干部補貼，確保村干部精神有鼓勵、生活有保障、政治有提升，不斷激發(fā)村干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。
__鎮(zhèn)第_屆村(社區(qū))兩委換屆共選配村支兩委干部__人，其中班子成員中男性__名，女性__名。文化結(jié)構(gòu)上看，高中及中專文化程度__名，占__%;初中及以下文化程度的__名，占__%。年齡結(jié)構(gòu)上，30歲以下的有__名，占__%;30歲—45歲的__名，占__%;45歲以上__人，占__%，平均年齡__歲。兩委成員交叉任職__人，占__%。
一、主要特點。
一是換屆形勢總體平穩(wěn)有序。整個換屆過程平穩(wěn)有序，有計劃、有步驟穩(wěn)步推進(jìn)，競爭激烈而不混亂，組織周密而不繁瑣，程序嚴(yán)謹(jǐn)而不松散，沒有出現(xiàn)阻礙選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生因選舉問題導(dǎo)致的重大群體性事件。
二是因換屆選舉引發(fā)的上訪事件明顯減少。在整個換屆期間，__鎮(zhèn)信訪部門共受理群眾來信、來電和來訪__件次，比上屆減少__%。
三是換屆選舉質(zhì)量較高。主要表現(xiàn)為，黨員和選民參選率高、班子成員文化程度高、當(dāng)選干部的黨員比例高。全鎮(zhèn)村(居)委會選民參選率達(dá)到__%，比上屆高_(dá)_%;黨組織換屆中，黨員參選率達(dá)到__%，比上屆高20%;兩委成員中高中及以上學(xué)歷的比上屆高_(dá)_%;村(居)委會成員中黨員數(shù)比上屆高_(dá)_%。
四是村(社區(qū))干部力量得到充實。在此次換屆選舉中，新當(dāng)選的女性多、年青人多、農(nóng)村致富能人多。新當(dāng)選的女性數(shù)__人，占兩委委員比例的__%，比上屆高_(dá)_%;45歲以下的__人，占__%，比上屆高_(dá)_%;農(nóng)村致富帶頭人__人，占__%，比上屆高_(dá)_%。
二、主要做法。
(一)以“三早”為主線，確?；鶎咏M織換屆選舉扎實推進(jìn)。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次選舉工作，通過“早計劃、早宣傳、早發(fā)動”，提前謀劃，爭取主動。5月份開始，就提前對各村(社區(qū))兩委班子現(xiàn)狀進(jìn)行了深入分析，對各村(社區(qū))黨員、群眾提出的的建議人選進(jìn)行了摸底考察，廣泛征求意見，充分了解廣大群眾對新一屆班子的要求和期盼，對村(社區(qū))班子進(jìn)行了全面了解和掌握，為村級基層組織換屆奠定了堅實的基礎(chǔ);在宣傳上發(fā)動上，充分利用廣播、電視、橫幅、標(biāo)語、板報等多種形式，大張旗鼓地宣傳村級換屆選舉的目的、意義以及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《__省村民委員會選舉辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，為換屆選舉工作營造了良好氛圍，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極主動參與到選舉工作中來。全鎮(zhèn)共懸掛橫幅__條，張貼標(biāo)語__條，在網(wǎng)站發(fā)布信息__條，分別制作了兩委換屆工作宣傳專欄__處，致群眾公開信__份。
(二)以“四先”為重點，確?；鶎咏M織換屆選舉工作有序進(jìn)行。
一是在選舉前先行清理、公開各村(社區(qū))財務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府及時召開了專題工作會議，提前組建了村(社區(qū))級財務(wù)審計工作組，選舉前就著手開展第七屆兩委任期財務(wù)審計工作，將三年來的財務(wù)收支情況在村(居)務(wù)公開欄及時向群眾進(jìn)行全面、真實公開，廣泛接受社會監(jiān)督。
二是在選舉前先行按照各村(社區(qū))實際情況制定選舉方案。鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)各村(社區(qū))的實際情況，逐個深入分析，一村(社區(qū))一策制定有針對性的指導(dǎo)方案，在時間安排、選舉組織、領(lǐng)導(dǎo)力量等方面區(qū)別對待，分類指導(dǎo)，形成鎮(zhèn)黨委、政府總攬全局、各村(社區(qū))具體負(fù)責(zé)的工作格局。
三是在選舉前先對鎮(zhèn)機關(guān)聯(lián)系村干部和各村選舉工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，全鎮(zhèn)共召開12次培訓(xùn)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)村“兩委”換屆工作文件精神，不斷提高選舉工作人員依法、規(guī)范操作的水平，保證換屆工作順利展開。
四是在選舉前先對各村(社區(qū))矛盾隱患進(jìn)行排查并逐一化解。以鎮(zhèn)信訪和群眾工作辦為龍頭，積極動員、組織各方力量，真正摸清存在的矛盾糾紛，著重摸清了矛盾糾紛高發(fā)的重點村(社區(qū))、組、重點人群、重點問題，并逐一登記造冊、建立臺帳，對群眾反應(yīng)強烈的矛盾，按照有關(guān)規(guī)定，限期予以解決，一時解決不了的，及時向群眾解釋清楚，做好群眾的思想工作，保證選舉的順利進(jìn)行。
(三)以“五抓”為核心，確?；鶎咏M織換屆選舉工作取得實效。
一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和分管組織副書記任副組長，人大、組織、民政、工作等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的村級“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時還成立了基層“兩委”換屆工作督導(dǎo)組，督導(dǎo)組成員全部由選舉經(jīng)驗豐富的老同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督和指導(dǎo)選舉工作;選舉工作每一個階段進(jìn)行完成后，我鎮(zhèn)都會立即召開黨委會議，對各個村的選舉情況進(jìn)行分析研判，針對當(dāng)前形勢，安排部署下一階段的選舉工作。
二是抓人員保障。為切實搞好村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實行了科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系片，機關(guān)干部包村(社區(qū))全程指導(dǎo)制度，每一個鎮(zhèn)機關(guān)干部都全程參與換屆選舉工作，針對每一階段選舉中出現(xiàn)的新問題，所有聯(lián)系村(社區(qū))干部都能獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提出了切實可行的解決辦法和措施，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。
三是抓嚴(yán)格程序。我們始終堅持嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到規(guī)定程序不變通、工作環(huán)節(jié)不減少、執(zhí)行政策不走樣，確保換屆工作的合法性和選舉結(jié)果的有效性。在黨支部選舉中，我們嚴(yán)格執(zhí)行“四薦兩票三諾一直選”，這樣使村支部成員不僅黨內(nèi)認(rèn)可，而且還被廣大群眾相信和認(rèn)可。在村委會選舉中，我們嚴(yán)把“五關(guān)”，即村民選舉委員會推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預(yù)選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫關(guān)、公開投票唱票計票關(guān)，保證村民的民主權(quán)利落到實處。
四是抓信訪維穩(wěn)。建立由鎮(zhèn)黨委副書記和政法委書記負(fù)總責(zé)、各村社指導(dǎo)組長具體負(fù)責(zé)的“一村一掌控、一日一匯報”選情隱患排查制度，對各個村(社區(qū))都制定了相應(yīng)的維穩(wěn)預(yù)案，特別是突出抓住重點村(社區(qū))，抓住“重點”人，抓住重點環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的對策措施，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，保證換屆選舉期間的社會穩(wěn)定;對于村級換屆、村務(wù)公開和村干部任期財務(wù)及違反選舉紀(jì)律的信訪問題，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，并及時進(jìn)行了調(diào)查處理，保證了選舉的公平和公正性;在正式選舉日，通過對重點村選舉過程全程攝像、合理安排警力和加派觀察員等一系列措施，全力維護(hù)好選舉秩序，確保了選舉日未發(fā)生一起鬧事和砸箱事件。
五是抓好選舉后續(xù)工作。選舉后，我鎮(zhèn)就立即組織召開了兩委成員培訓(xùn)，并組織他們進(jìn)行集體就職儀式。指導(dǎo)各村(社區(qū))黨組織、村(居)民委員會結(jié)合本村實際，選出了村(居)民小組組長，制定了村(居)民自治章程、村規(guī)民約、村(居)民會議和村(居)民代表大會制度、村(居)務(wù)公開制度、民主評議村(社區(qū))干部制度等規(guī)章制度，確保了新當(dāng)選的“兩委”班子工作的有效運轉(zhuǎn);對落選干部，我們大力做好他們的思想工作，引導(dǎo)其正確對待換屆選舉工作，并采取節(jié)日期間走訪慰問、召開座談會等的方式，主動掌握他們思想動態(tài)，鼓勵和支持一些落選干部投身到工業(yè)園建設(shè)和重點工程建設(shè)中，繼續(xù)發(fā)揮作用，還組織落選了干部體檢和外出考察學(xué)習(xí);對新一屆村兩委班子成員，我們及時組織任職培訓(xùn)會，通過專題授課，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的有關(guān)方針政策及法律法規(guī)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、村級財務(wù)管理及公文寫作知識，拓寬新一屆村支兩委成員的視野，增強他們帶領(lǐng)群眾致富的能力;對村文書我們創(chuàng)新采取培訓(xùn)考核合格后再上崗的方式，提高他們的業(yè)務(wù)水平，幫助他們盡快進(jìn)入角色，為今后三年村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、工作啟示。
(一)主動掌控和化解矛盾是搞好選舉的前提。我們在換屆選舉前提前安排，提前介入，提前掌控，提前落實，根據(jù)不同情況，因地制宜，制定了三級(一般、較重、嚴(yán)重)維穩(wěn)工作預(yù)案，成立了信息掌控組、矛盾化解組、應(yīng)急處突組。在工作中，鎮(zhèn)紀(jì)委、組織和民政部門及時處理群眾來信來訪，嚴(yán)格要求鎮(zhèn)村干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)了換屆工作紀(jì)律要求，進(jìn)行了集中警示談話。在兩委換屆中，鎮(zhèn)紀(jì)委拓寬“三早”預(yù)警機制，對三個黨支部和兩名村負(fù)責(zé)人發(fā)出了書面預(yù)警通知，并在村(居)委會換屆中，組織新當(dāng)選的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了換屆工作再培訓(xùn)和警示教育，還對兩名同志單獨談話，確保了基層黨組織的作用發(fā)揮。
(二)黨委、政府的重視是搞好選舉的關(guān)鍵。一是黨委、政府統(tǒng)籌兼顧，把兩委換屆選舉工作放到突出位置來抓。制定周密的實施方案，鎮(zhèn)黨委、政府多次召開會議研究分析換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到村督促、指導(dǎo)各鄉(xiāng)換屆選舉工作，提出了具體工作要求。二是有關(guān)部門密切配合，保證了換屆選舉工作的順利進(jìn)行。此次選舉之所以成功，與區(qū)委組織部、與區(qū)民政局等有關(guān)部部門密切配合、與全鎮(zhèn)上下的共同努力是分不開的。三是鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))黨組織，在選舉中充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。鎮(zhèn)黨委、政府始終把村級組織換屆選舉工作作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的一個重要契機。通過這次換屆選舉，檢驗了農(nóng)村基層黨組織，也檢驗了農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)。
(三)群眾的參與支持，是搞好選舉的基礎(chǔ)。換屆選舉的過程，也是推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的過程，是教育廣大群眾的過程。在選舉過程中，我們采取多種宣傳形式，積極做好群眾的思想政治工作，讓群眾明白換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內(nèi)容，從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權(quán)利，廣泛參與選舉，這是成功的基礎(chǔ)。(四)依法辦事是搞好選舉的保證。一是根據(jù)實際，確定了選舉方案。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定，從而有效地防止了違法、違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環(huán)節(jié)上都嚴(yán)格程序、嚴(yán)格操作、嚴(yán)格把關(guān)。突出的有兩點：一個是現(xiàn)場指導(dǎo)，一個是組織回查?，F(xiàn)場指導(dǎo)，就是針對個別存在隱患的村，鎮(zhèn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組會集體研判，制定了方案，現(xiàn)場指導(dǎo)。在每一個階段工作完成以后，認(rèn)真組織回查，對在選舉過程中存在和不規(guī)范問題，一律進(jìn)行了糾正。三是相信群眾，依靠群眾，充分尊重群眾的民主權(quán)利。這次換屆選舉工作，總的可以概括為“全過程地加強了黨的領(lǐng)導(dǎo)，全過程地依法進(jìn)行了選舉，全過程地發(fā)揚了民主，選舉結(jié)果真正地達(dá)到了群眾滿意、組織滿意”。在這次選舉中，我們充分尊重了黨員、群眾的意愿，依法保障選民的民主權(quán)利，一批優(yōu)秀人才被群眾推上了農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)崗位，增強了基層黨組織引領(lǐng)和推動發(fā)展的整體能力。
在縣委縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、在縣委組織部的指導(dǎo)下，__鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作按部就班、順利進(jìn)行，全部實現(xiàn)組織意圖，圓滿完成村“兩委”換屆工作，無一信訪案件發(fā)生，現(xiàn)將村“兩委”換屆工作總結(jié)如下。
一是黨組織換屆情況：7月20日、21日村黨組織換屆圓滿結(jié)束。16個村(街)黨組織，選舉產(chǎn)生78名村黨組織委員，其中書記16名、副書記25名、委員37名;選舉出女性村黨總支副書記2名、黨總支委員7名。新一屆村黨組織委員平均年齡50歲;35歲及以下3人，36-50歲的34人，51-57歲的40人，58歲以上的1人;大專文化14人，高中及中專文化36人，初中文化及以下28人。新一屆村黨組織中新任副書記3名、委員6名，分別是從村級后備干部、扶貧專干和外出經(jīng)商務(wù)工返鄉(xiāng)人員中選拔而出。7月底前，14個村黨總支下屬的37個黨支部也相繼完成換屆，選舉產(chǎn)生111名村下屬黨支部委員，其中書記37名，委員74名。
二是村委會換屆情況：我鎮(zhèn)共成立16個選委會共106人、改選村民代表965人(其中女性296人、黨員285人)、選民登記43689人。8月16日全鎮(zhèn)統(tǒng)一進(jìn)行提名，共計126人次，8月28日，全鎮(zhèn)統(tǒng)一選舉，共選舉出78名村委會成員，選舉出村委會主任16名，副主任15名，委員47名。如期實現(xiàn)9個村書記主任“一肩挑”，一個村定崗選舉。本次村委會選舉實現(xiàn)連任42人，屆中考核任命繼續(xù)留任21名，新進(jìn)村委會班子成員15名。每村實現(xiàn)一名女村委會委員要求，新一屆村委會成員平均年齡45.5歲，35周歲以下13名，占17%，36—50周歲34名，占44%，50周以上31人，占39%。整體學(xué)歷比上一屆有明顯提高，78名村委會成員中大專及以上學(xué)歷16名，占21%，高中及以上學(xué)歷39名，占50%，初中及以上學(xué)歷23名，占29%。
三是村“兩委”整體情況：全鎮(zhèn)16個村(街)共選舉產(chǎn)生新一屆“兩委”成員102名，其中交叉任職54名，占53%，黨組織書記“一肩挑”9名，占56%，女性干部20名，占20%。
二、主要做法。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。村“兩委”換屆是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會及全國“兩會”精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察安徽重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求的具體體現(xiàn)。為把村“兩委”換屆工作落實好，__鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記郝佩中同志為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班子全體同志為成員，各部門負(fù)責(zé)人全程參與。同時成立辦公室、信訪穩(wěn)定組、案件查處組、宣傳組等相關(guān)工作小組，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自指導(dǎo)到具體村，任指導(dǎo)組組長，親臨一線指揮作戰(zhàn)，確保全程在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展。
二是嚴(yán)把資格條件。嚴(yán)格按照“七個不能、七個不宜”的標(biāo)準(zhǔn)條件，突出政治標(biāo)準(zhǔn)。堅持每位被提名或推薦的人選由鎮(zhèn)級首先進(jìn)行資格審察，鎮(zhèn)紀(jì)委、黨建辦、計生辦、綜治辦、派出所、國土所、建設(shè)所、司法所、扶貧辦、民政所、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等各部門聯(lián)合審查，確保無一例“帶病上崗”。在年齡方面，鎮(zhèn)黨委態(tài)度明確，堅決按照上級要求的年齡界線嚴(yán)格劃定。特別是在黨組織書記的審核把關(guān)上，堅持政治上過硬，能力上突出，品德上優(yōu)秀進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)選拔，把最優(yōu)的同志選配到黨組織書記的崗位上。
三是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。堅持新一屆“兩委”班子成員以35—50周歲為主體，新進(jìn)班子的一般不超過45周歲。在文化程度上，要求黨組織書記和村委會主任必須達(dá)到高中(中專)學(xué)歷，新進(jìn)人員必須達(dá)到高中及以上文化程度。在性別上，注重選拔優(yōu)秀婦女贖進(jìn)入村“兩委”班子，并確保村委會成員中有女性成員，本次村委會換屆中，就有6名女同志順利當(dāng)選為村委會委員。在書記、主任“一肩挑”的確定上，堅持把能力強的黨組織書記優(yōu)先考慮，保證了換屆與現(xiàn)實工作的有機統(tǒng)一結(jié)合，做到人心不散，工作不亂。在具體分工上，堅持人崗相宜的原則，充分發(fā)揮每位同志的特長優(yōu)勢，把最適合的崗位安排給最適合的人。在用人渠道上，堅持“不拘一格降人才”的思想，注重從本地致富帶富能手、外出經(jīng)商務(wù)工人員、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、社會工作者等各類群體中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，同時鼓勵符合條件的后備干部積極參選。
四是注重程序合法。嚴(yán)格按照縣村和社區(qū)“兩委”換屆工作實施方案和黨組織、村委會換屆工作方案的時間節(jié)點、工作程序開展工作。堅持每個步驟召開一次培訓(xùn)會議，對每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真解讀，讓每位參與換屆工作的指導(dǎo)組成員、村黨組織負(fù)責(zé)人以及選舉委員會成員，熟悉工作流程，把住時間節(jié)點，明白注意事項，按時報送材料等。堅持及時總結(jié)，在每個階段完成后，“兩委”換屆辦公室成員對各村工作開展情況進(jìn)行認(rèn)真小結(jié)，把存在的問題進(jìn)行及時整改，確保在每個環(huán)節(jié)上都不出現(xiàn)任何問題。堅持各類檔案材料及時收集整理。每個階段的工作內(nèi)容都用明白紙的形式下發(fā)至各工作指導(dǎo)組，對要求上報的材料以清單形式進(jìn)行標(biāo)注，保證了所有材料不缺并能及時歸檔。
五是嚴(yán)明換屆紀(jì)律。把紀(jì)律和規(guī)矩始終挺在前面，這也是本次換屆工作在紀(jì)律方面的總體要求。換屆工作開始前，鎮(zhèn)就將全體參與換屆的工作組成員以及全體原村“兩委”成員進(jìn)行了集中教育，對縣紀(jì)律監(jiān)委下發(fā)的關(guān)于嚴(yán)明換屆紀(jì)律的通知進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)，通報了全國各地在“兩委”換屆期間發(fā)生的典型案例，以案說法，以案嚴(yán)紀(jì)。同時所有人員均簽訂了換屆紀(jì)律承諾書。整個換屆期間，__鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)一例違反換屆紀(jì)律要求的事件，換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇八
一是開展“彩虹社區(qū)”創(chuàng)建活動。社區(qū)黨委大膽進(jìn)行社區(qū)建設(shè)理念和文化的創(chuàng)新，策劃推出全市第一個社區(qū)標(biāo)志——“彩虹社區(qū)”和第一首社區(qū)之歌——《彩虹飛歌》，率先把社區(qū)建設(shè)推向品牌化塑造階段。二是開展“愛心儲蓄”活動。發(fā)動關(guān)心社區(qū)事務(wù)、參與社區(qū)建設(shè)的駐區(qū)企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和個人加入儲蓄社成為社員，為每一個社員配發(fā)“愛心儲蓄卡”。“愛心儲蓄”活動體現(xiàn)了為“人人為我，我為人人”的互助精神，一經(jīng)推出就得到了廣泛支持和參與，現(xiàn)有120多人次參加了愛心儲蓄活動。三是開展“社情民意談心”活動。為了加強黨組織與居民溝通，社區(qū)開設(shè)了“居民談心室”，通過“講困難、說問題、訴煩惱、談意見、提建議”，談心活動在社區(qū)黨組織與居民之間架起了一座“連心橋”，真正實現(xiàn)了“零距離”溝通，既方便了居民向組織反映情況、表達(dá)想法，也有利于組織了解群眾的思想和需求，及時幫助群眾解決困難、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾。四是確定3大類18個服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?！胺?wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”是我們社區(qū)黨建工作的一貫思路。我們依據(jù)社區(qū)特點，確定了主導(dǎo)服務(wù)是社區(qū)救助和福利性服務(wù)，一般性服務(wù)是行政事業(yè)性便民利民服務(wù)，社區(qū)事務(wù)辦理中心實現(xiàn)了社區(qū)事務(wù)“一條龍辦理、一站式服務(wù)”。通過拓展社區(qū)服務(wù)功能，完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)已經(jīng)成為居民溫馨的家園、活動的陣地。成立于19xx年的黨員學(xué)雷鋒小組常年服務(wù)在社區(qū)困難家庭。社區(qū)黨員成立了愛心志愿者服務(wù)隊，在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)中處處體現(xiàn)“一名黨員一盞燈”、“一名黨員一面旗”，發(fā)揮著先鋒模范作用。社區(qū)共建單位黨組織積極開展“獻(xiàn)愛心送溫暖”活動，以幫貧濟(jì)困為任，受到群眾普遍歡迎。社區(qū)組織的“助醫(yī)、助老、助學(xué)、助困”幫扶活動也開展得紅紅火火。
成績，先后獲得了“全國敬老模范社區(qū)”、“全國殘疾人之家”、榮譽，作為集體代表社區(qū)負(fù)責(zé)人受到xx等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見，獲得“安徽省先進(jìn)老年協(xié)會”、“安徽省商業(yè)示范社區(qū)”、“安慶市充分就業(yè)社區(qū)”、“安慶市人口和計劃生育示范社區(qū)”、“安慶市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作先進(jìn)集體”、“區(qū)先進(jìn)基層黨組織”、“區(qū)文明社區(qū)”等榮譽。在此，我謹(jǐn)代表社區(qū)黨委向長期以來為社區(qū)黨建作出無私奉獻(xiàn)的老支委老組長、社會各界，向所有關(guān)心和支持社區(qū)建設(shè)與發(fā)展的廣大黨員們，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇九
察，對社區(qū)事務(wù)、財務(wù)向居民公開，接受群眾的監(jiān)督。在整個換屆選舉的過程中，街道紀(jì)工委全程參與，實施監(jiān)督。在支委初步候選人的推薦等方面，均采取自下而上的方法進(jìn)行，最后由街道換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定，沒有一言堂和個人說了算，充分體現(xiàn)了民主。三是保持大局穩(wěn)定的原則。這次換屆選舉中，街道黨工委，多次找社區(qū)干部進(jìn)行談心、引導(dǎo)，充分體現(xiàn)了組織和領(lǐng)導(dǎo)對干部的關(guān)心。
經(jīng)過換屆后，社區(qū)黨支部年齡結(jié)構(gòu)都比上一屆有所下降，文化程度有較大提高，初中文化2人，大專文化3人，社區(qū)黨支部成員男3人，女2人;社區(qū)居委會男4人，女2人，既有從事多年社區(qū)工作的老黨員，又有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質(zhì)較高的年輕黨員，做到了老、中、青結(jié)合，更趨年輕化，為社區(qū)注入了新的活力。
總之，這次換屆選舉工作中，雖然取得了一定的成績，受到了干部群眾的好評，但是，離上級黨委政府的要求還有一些差距，在今后的工作中，我們將一如既往的堅持“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，在區(qū)委、區(qū)政府以及街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照區(qū)關(guān)于加強社區(qū)建設(shè)的精神，進(jìn)一步牢固樹立“以人為本，服務(wù)居民，擴大民主，維護(hù)穩(wěn)定”的理念，提升社區(qū)建設(shè)水平，完善居民自治，著力建設(shè)和諧服務(wù)型社區(qū)。
根據(jù)中華人民共和國村民委員組織法、中華人民共和國城市居民委員會組織法和xx省村民委員會選舉辦法有關(guān)規(guī)定及中共xx省委辦公廳、xx省政府辦公廳關(guān)于做好20xx年全省村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知(粵辦發(fā)[20xx]24號)、英辦發(fā)【20xx】13號等文件精神。本鎮(zhèn)第六屆村委會、第五屆社區(qū)居委會“兩委”換屆選舉工作，于20xx年3月20日前順利完成?，F(xiàn)將換屆選舉工作總結(jié)如下：
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇十
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為了圓滿完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，專門成立了三個專職小組。掛村、社區(qū)鎮(zhèn)班子成員及鎮(zhèn)選舉辦人員具體指導(dǎo)各村、社區(qū)選舉工作，同時，各村、社區(qū)還安排一名鎮(zhèn)干部為本屆選舉工作的指導(dǎo)員，具體指導(dǎo)日常的選舉工作，保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)步、有序、順利完成。
2、加大宣傳。為了營造村、社區(qū)換屆選舉工作良好的輿論氛圍，通過懸掛橫幅標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳中華人民共和國村民委員會組織法、中華人民共和國城市居民委員會組織法等法律法規(guī)。增強村(居)干部及群眾的民主法治觀念。同時，充分利用村務(wù)公開欄、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程序等進(jìn)行廣泛宣傳。做到家喻戶曉，引導(dǎo)黨員和群眾正確行使民主權(quán)利，營造風(fēng)清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發(fā)動群眾參與選舉，切實提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
3、嚴(yán)格依照程序，做好選舉規(guī)定動作。(1)做好財務(wù)審計。村(居)財務(wù)問題是村(居)民特別關(guān)心的一個焦點問題。為此，鎮(zhèn)政府組織有財務(wù)知識的人員作為審計人員，分成六組，二人為一組，對12個村(居)委的財務(wù)進(jìn)行審計，并將審計結(jié)果及報告進(jìn)行公示，由村(居)民監(jiān)督村(居)帳目。(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮(zhèn)政府按照選舉實施方案的規(guī)定動作，認(rèn)真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考核評價。主要通過居住在本地的黨員、群眾、組長進(jìn)行了解，考察上一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮(zhèn)干部、計生服務(wù)隊、鎮(zhèn)班子和全體村(居)民代表、黨員等進(jìn)行測評，最后鎮(zhèn)黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員建議人選。
4、嚴(yán)格依照法規(guī)，靈活采用有效的選舉方式。在選舉工作過程中，鎮(zhèn)選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)村(居)嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行選舉，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社區(qū)選舉委員會時，采用村(居)民代表會議的形式進(jìn)行;選舉村、社區(qū)小組長及村、社區(qū)的村(居)民代表時，采用戶代表會議的形式進(jìn)行;選舉村委會成員時，則采用“二合一”的選舉方式進(jìn)行;選舉社區(qū)居委會成員時，則采用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進(jìn)行。通過這些方式大大減少了會議次數(shù)，節(jié)約了選舉成本。
5、開好選舉辦及指導(dǎo)員工作會議。根據(jù)選舉工作進(jìn)度情況，開好選舉辦及指導(dǎo)員會議，每個階段的總結(jié)會，都由指導(dǎo)員先匯報，碰到問題都一一在會上解決。
6、精心組織及部署、認(rèn)真細(xì)致操作、保證選舉質(zhì)量。為了保證選舉工作不出差錯或少出差錯，鎮(zhèn)選舉辦人員有針對性地監(jiān)督、指導(dǎo)各村(居)委的選舉工作，做到責(zé)任落實到人，任務(wù)具體到每一天，對換屆選舉工作的每一個步驟，做到依法依規(guī)、先培訓(xùn)后操作選舉。20xx年11月前完成村、社區(qū)兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開選舉工作動員會，12月底前就完成了12個村(居)委審計工作;20xx年1月15日前，12個村、社區(qū)選出新一屆選舉委員會成員;20xx年2月20日前選出組長168人，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前，選出12個村(居)委共36個村(居)干部成員，順利完成換屆選舉任務(wù)。
在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)12個村(居)委中，有12個實現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數(shù)減少至3個成員的情況下，確保每個村(居)委至少有一名以上女性成員當(dāng)選，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu)。所有這些，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時間、投票地點、選舉人員、選舉結(jié)果等，各個步驟始終都是公開、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認(rèn)真細(xì)致操作選舉的結(jié)果。
三、存在問題及建議
(1)個別鎮(zhèn)、村干部責(zé)任心不夠強，對選舉有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)得不夠深、不夠透，具體的操作規(guī)程把握得不夠準(zhǔn)確，致使選舉小組長時，個別小組出現(xiàn)重新選舉現(xiàn)象。
社區(qū)兩委換屆選舉工作總結(jié)4
根據(jù)縣委關(guān)于做好社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的部署和要求，xx鎮(zhèn)社區(qū)居民委員會換屆選舉工作從6月初開始，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟地開展社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。做到了加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，鎮(zhèn)黨委周密部署換屆選舉工作，依照《城鎮(zhèn)民委組織法》按程序、步驟;健康有序地順利進(jìn)行，于8月13日，圓滿地完成了全鎮(zhèn)3個社區(qū)居委會的第八屆換屆選舉工作，現(xiàn)將社區(qū)居民委員會換屆選舉工作總結(jié)如下：
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇十一
全區(qū)廣大黨員群眾：
你們好！
按照中央、省、市委統(tǒng)一安排部署，全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”于2020年12月至2021年3月進(jìn)行集中換屆。這次村（社區(qū)）“兩委”換屆，是村（社區(qū)）“兩委”任期3年改5年的首次換屆，事關(guān)全區(qū)廣大黨員群眾切身利益、事關(guān)全區(qū)未來五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、事關(guān)鞏固黨的基層政權(quán)，意義重大，影響深遠(yuǎn)。作為村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的直接參與者，你們的參與度、責(zé)任心和法紀(jì)觀念將直接影響本次換屆選舉工作的質(zhì)量和成效。為確保此次換屆換出好班子、換出好風(fēng)氣、換出好局面，特向你們發(fā)出如下倡議：
一、積極參與，行使民主權(quán)利。
“公開公平、一人一票”。依法行使好選舉權(quán)，是做好全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的重要保證，更是每個黨員和選民義不容辭的光榮責(zé)任。大家要清醒地認(rèn)識到，換屆選舉是在為自己選“帶頭人”，希望全區(qū)廣大黨員群眾依法依規(guī)，嚴(yán)格遵守村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉程序，從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局出發(fā)，從長遠(yuǎn)著想，積極參與到這次村（社區(qū)）“兩委”換屆工作中。
廣大黨員群眾在提名候選人或投票選舉時，要做到慎重思考、理性鑒別，不感情用事、不隨波逐流，不被眼前利益所誘惑，本著對社會負(fù)責(zé)、對集體利益負(fù)責(zé)、對自身權(quán)利負(fù)責(zé)的態(tài)度選出您心目中鄉(xiāng)村振興的領(lǐng)路人。外出務(wù)工經(jīng)商人員或流動黨員，請主動與組織關(guān)系所在村（社區(qū)）黨組織聯(lián)系，抽空回家參加換屆選舉，投上您神圣寶貴的一票。營造依法參選、公平競爭、有序競選的良好氛圍。
二、堅持標(biāo)準(zhǔn)，推選好領(lǐng)導(dǎo)班子。
“選好一屆，受益五年”。本次換屆要堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，要積極推行村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任“一肩挑”，加強黨對農(nóng)村和社區(qū)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、強化黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
要通過這次換屆選舉真正選出一支能干事、干成事、懂治理、愿奉獻(xiàn)的村（社區(qū)）干部隊伍。大力選拔思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強，公道正派、廉潔自律，熱心為群眾服務(wù)的優(yōu)秀人員進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。鼓勵致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、村醫(yī)村教等優(yōu)秀干部群眾積極參加換屆選舉，齊心協(xié)力選出公道正派的“領(lǐng)頭雁”和“當(dāng)家人”。
三、
正風(fēng)肅紀(jì)，營造好換屆氛圍。
換屆選舉具有很強的政治性、政策性、程序性，參與換屆選舉必須講規(guī)矩、守紀(jì)律。希望全區(qū)廣大黨員群眾增強依法選舉的意識，嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī)以及換屆紀(jì)律要求，不信謠、不傳謠、不造謠，不發(fā)起、不慫恿、不參與有礙換屆選舉的活動，堅決抵制各種干擾破壞換屆選舉的違法違紀(jì)行為。
對借換屆之機，故意編造謠言、傳播謠言等行為造成惡劣影響和擾亂、破壞換屆選舉的，將根據(jù)情節(jié)依法依規(guī)進(jìn)行處罰，露頭就打，絕不手軟。希望廣大黨員群眾自覺抵制拉票賄選等違法違紀(jì)行為，共同監(jiān)督，共同營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。
我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)廣大黨員群眾的積極參與、支持配合下，這次全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作一定能夠圓滿完成，真正選出政治強、善治理、能帶富的好干部，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強、作風(fēng)正的好班子，為推進(jìn)永興高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
最后，祝全區(qū)廣大黨員群眾身體健康，萬事如意！
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇十二
”
確保社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行。一是成立了社區(qū)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，聽取情況匯報，討論研究選舉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，布置安排下階段的工作。二是根據(jù)區(qū)委組織部文件精神，結(jié)合社區(qū)實際，制定了社區(qū)“兩委”換屆實施方案。針對這次社區(qū)“兩委”換屆工作時間緊，任務(wù)重。來賓市委、興賓區(qū)委多次派領(lǐng)導(dǎo)到社區(qū)指導(dǎo)換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社區(qū)主持工作。
宣傳培訓(xùn)到位。一是召開了由社區(qū)居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區(qū)“兩委”換屆選舉動員暨培訓(xùn)大會，就社區(qū)“兩委”換屆選舉進(jìn)行動員，并強調(diào)相關(guān)紀(jì)律，特別是中共中央“五個嚴(yán)禁”、“17個不準(zhǔn)”“五個一律”以及自治區(qū)黨委“四要四不準(zhǔn)”，統(tǒng)一思想，防止違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是就“兩委”換屆選舉的程序和相關(guān)事宜進(jìn)行專題培訓(xùn)。在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，切實加強工作指導(dǎo)，確保換屆工作正常推進(jìn)。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎(chǔ)。社區(qū)加大對宣傳認(rèn)識深刻，采取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區(qū)懸掛標(biāo)語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發(fā)放宣傳單1000余份，出黑板報3期，使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程序、辦法，形成正確輿論導(dǎo)向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎(chǔ)。
準(zhǔn)備工作到位。一是社區(qū)候選人進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握實情。通過公開招聘，群眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區(qū)牽涉面廣的情況和人員調(diào)整力度大的實際，我們充分聽取群眾意見，積極發(fā)動群眾參與，為社區(qū)換屆打牢群眾基礎(chǔ)。主要措施是社區(qū)分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區(qū)增加職數(shù)，以及任職條件，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，聽取大家對社區(qū)建設(shè)的意見建議，取得黨員群眾的理解支持，從而積極參與配合社區(qū)“兩委”換屆工作。讓社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人與黨員群眾接觸，進(jìn)行交流溝通。如：入戶訪談、開展社區(qū)活動等，使黨員群眾認(rèn)識了解有關(guān)人員，為下一步的選舉創(chuàng)造條件。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇十三
農(nóng)村基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。做好村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，對于鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有十分重要的意義。鎮(zhèn)按照換屆工作實施方案，從嚴(yán)把關(guān)，全力做好兩委換屆工作。
一是加強政策宣傳，營造良好氛圍。
通過深入居民小區(qū)、村組等地，張貼村（社區(qū)）“兩委”換屆宣傳標(biāo)語、網(wǎng)格群轉(zhuǎn)發(fā)“兩委”換屆宣傳視頻、致黨員的一封信等方式，向黨員和居民群眾廣泛宣傳“兩委”換屆的重大意義、政策程序、紀(jì)律要求等，多元化方式推進(jìn)換屆選舉政策宣傳，引導(dǎo)黨員群眾關(guān)注、監(jiān)督“兩委”換屆選舉工作，依法行使權(quán)利，認(rèn)真履行義務(wù)，全方位落實換屆選舉的社會氛圍營造工作。
二是強化風(fēng)險防控，推進(jìn)談心談話。
進(jìn)一步下沉工作力量，構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員和村（社區(qū)）書記談、村（社區(qū)）聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和村（社區(qū)）“兩委”班子談、村（社區(qū)）書記和村（社區(qū)）“兩委”班子談的三級談話渠道，深切懇談，做深做細(xì)“兩委”成員思想工作，引導(dǎo)正確對待進(jìn)退流轉(zhuǎn)，妥善處理好離任村（社區(qū)）干部工作。
三是堅持從嚴(yán)把關(guān)，選優(yōu)配強干部。
堅決用嚴(yán)的措施把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹到各個方面，嚴(yán)格人選把關(guān)，精心做好村（社區(qū)）“兩委”干部的選配，按照政治上忠誠可靠、年富力強、素質(zhì)好、能力強、公道正派的要求，把對黨忠誠、作風(fēng)扎實、組織滿意、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才選拔出來，選優(yōu)配強村（社區(qū)）“兩委”干部，不斷提升黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
村改居社區(qū)兩委換屆工作總結(jié)匯報材料
關(guān)于村（社區(qū)）“兩委”換屆工作
社區(qū)“兩委”換屆工作總結(jié)
縣,區(qū),村和社區(qū)“兩委換屆工作總結(jié)（通用）
村（社區(qū)）“兩委”換屆工作實施方案
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇十四
一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)先行。組織黨工委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委市委關(guān)于“兩委”換屆有關(guān)文件精神，真正把政策規(guī)定講透徹、講明白，確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”，切實讓基層一線成為干部鍛煉。以下是豆花問答網(wǎng)小編和大家分享的衛(wèi)生院年終。
總結(jié)。
材料資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。
尊敬的x：
下面，我將x社區(qū)“兩委”換屆準(zhǔn)備情況作以下匯報，主要匯報3個方面的工作：
一、思想重視，主動作為，堅持“三個先行”
一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)先行。組織黨工委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委市委關(guān)于“兩委”換屆有關(guān)文件精神，真正把政策規(guī)定講透徹、講明白，確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”，切實讓基層一線成為干部鍛煉，成長成才的重要平臺。同時采取以會代訓(xùn)的方式，組織黨建辦對相關(guān)法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保熟悉掌握換屆的流程和操作辦法。二是組織準(zhǔn)備先行。結(jié)合黨建工作例會，聽取社區(qū)黨組織書記關(guān)于加強“兩委”班子建設(shè)匯報，突出解決實際問題，為開展“一社一策”指導(dǎo)奠定基礎(chǔ)。比如，為解決x社區(qū)接收社會化移交的人員較多，黨員數(shù)量突增、難以管理的問題，指導(dǎo)社區(qū)提前升級黨委，為明年科學(xué)化設(shè)置職數(shù)打好提前量。三是思想穩(wěn)控先行。深入開展“分層談話”活動，由我負(fù)責(zé)社區(qū)黨組織書記和居委會主任，由黨工委班子成員負(fù)責(zé)分包社區(qū)“兩委”委員，由副書記負(fù)責(zé)新補充人員，逐一進(jìn)行談心，掌握個人思想情況，形成“上”“下”聽從組織安排、“在位1分鐘、干好60秒”的良好思想氛圍。
二、深入摸底，研判形勢，做到“三個清楚”
一是現(xiàn)狀清楚。先后x次召開黨工委班子成員會，全面分析當(dāng)前社區(qū)“兩委”班子情況。目前，現(xiàn)任“兩委”干部仍存在年齡偏大、學(xué)歷層次不高、專業(yè)化程度不夠等問題。在制定“兩委”班子換屆預(yù)案時，我們重點把年輕化、學(xué)歷高的人才用起來，把在疫情防控、文明城市創(chuàng)建中主動擔(dān)當(dāng)、積極作為的現(xiàn)任干部用起來，把群眾公論好，想干事、能干事的后備干部用起來，以“兩委”干部隊伍高質(zhì)量換屆推進(jìn)社區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。二是結(jié)構(gòu)清楚。堅持“一高一低”原則，新一屆社區(qū)“兩委”人選預(yù)案中，初步物色社區(qū)“兩委”干部x人，平均年齡由x歲降低至x歲，x歲以下的人數(shù)由x%提升至x%，大專以上學(xué)歷的由x%提升至x%，除社區(qū)黨組織書記交叉任職為居委會主任外，其他均為專職委員。社區(qū)黨組織書記，平均年齡由x歲降低為x歲，x歲以下的x人，大專以上學(xué)歷x人，“一肩挑”的比例為100%。三是民情清楚。街道黨工委班子成員帶頭深入街道和部分社區(qū)開展調(diào)研，聽取意見建議，了解掌握基本情況。同時，結(jié)合“連心群眾”活動，聽取“兩代表一委員”、離退休干部、老黨員等對現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況的評價，做到心中有數(shù)。
三、
逐一排查，審核資格，嚴(yán)把“三個關(guān)口”
一是嚴(yán)把“排查關(guān)”，贏得換屆主動權(quán)。堅持早安排、快行動，及早下發(fā)開展排查摸底通知，分門別類制定工作臺賬，帶頭深入基層開展調(diào)研。堅決扛起主體責(zé)任，由班子成員逐社區(qū)進(jìn)行排查摸底，全面摸清了影響換屆選舉的不利因素，并采取有針對性的辦法措施制定了處置預(yù)案，確保每個村(社區(qū))的選情走勢都有較為清晰精準(zhǔn)的預(yù)判，從而掌握換屆工作主動權(quán)。二是嚴(yán)把“預(yù)審關(guān)”，實現(xiàn)隊伍高質(zhì)量。針對街道黨工委物色的x名“兩委”班子人選，全方位開展資格預(yù)審工作。主要由黨建工作辦公室牽頭，紀(jì)工委辦公室、社會治安綜合治理中心、文化衛(wèi)生健康服務(wù)中心、民政所通力配合，對本人有無涉黑涉惡問題、有無違紀(jì)違法問題、有無信訪線索舉報、有無違法國家政策等情況進(jìn)行全面審核，切實維護(hù)新任“兩委”班子隊伍的干凈純潔穩(wěn)固。同時，重點排查有無“隱形”的違法亂紀(jì)問題，聽取身邊同事和社區(qū)工作人員的評價，看個人群眾基礎(chǔ)是否過硬。經(jīng)過初步聯(lián)審，暫未發(fā)現(xiàn)問題。三是嚴(yán)把“考核關(guān)”，確保干部人選優(yōu)。突出業(yè)績導(dǎo)向，對社區(qū)“兩委”班子及成員近三年來履職盡責(zé)情況開展全面考核。深入各社區(qū)通過述職測評、個別談話、查閱資料等方式，詳細(xì)了解社區(qū)“兩委”班子工作能力、工作運行、取得成績等方面情況。在綜合評估后，明確本屆社區(qū)“兩委”班子成員是否作為下一屆人選，確保人選質(zhì)量。下一步，x將把“兩委”換屆工作擺上重要位置，進(jìn)一步論證工作方案，加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好社區(qū)“兩委”干部思想穩(wěn)定工作，確保一旦啟動、迅即展開，以未雨綢繆的工作狀態(tài)做好“兩委”換屆準(zhǔn)備工作。
尊敬的x：
下面，我將x村“兩委”換屆準(zhǔn)備情況作以匯報，主要匯報3個方面的工作：
一、思想重視，主動作為，堅持“三個先行”。一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)先行。組織黨工委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委市委關(guān)于“兩委”換屆有關(guān)文件精神，真正把政策規(guī)定講透徹、講明白，確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”，切實讓基層一線成為干部鍛煉，成長成才的重要平臺。同時采取以會代訓(xùn)的方式，組織黨建辦對相關(guān)法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保熟悉掌握換屆的流程和操作辦法。二是組織準(zhǔn)備先行。結(jié)合黨建工作例會，聽取村黨組織書記關(guān)于加強“兩委”班子建設(shè)匯報，突出解決實際問題，為開展“一社一策”指導(dǎo)奠定基礎(chǔ)。比如，為解決x村接收社會化移交的人員較多，黨員數(shù)量突增、難以管理的問題，指導(dǎo)村提前升級黨委，為明年科學(xué)化設(shè)置職數(shù)打好提前量。三是思想穩(wěn)控先行。深入開展“分層談話”活動，由我負(fù)責(zé)村黨組織書記和居委會主任，由黨工委班子成員負(fù)責(zé)分包村“兩委”委員，由副書記負(fù)責(zé)新補充人員，逐一進(jìn)行談心，掌握個人思想情況，形成“上”“下”聽從組織安排、“在位1分鐘、干好60秒”的良好思想氛圍。
二、深入摸底，研判形勢，做到“三個清楚”。一是現(xiàn)狀清楚。先后x次召開黨工委班子成員會，全面分析當(dāng)前村“兩委”班子情況。目前，現(xiàn)任“兩委”干部仍存在年齡偏大、學(xué)歷層次不高、專業(yè)化程度不夠等問題。在制定“兩委”班子換屆預(yù)案時，我們重點把年輕化、學(xué)歷高的人才用起來，把在疫情防控、文明城市創(chuàng)建中主動擔(dān)當(dāng)、積極作為的現(xiàn)任干部用起來，把群眾公論好，想干事、能干事的后備干部用起來，以“兩委”干部隊伍高質(zhì)量換屆推進(jìn)村高質(zhì)量發(fā)展。
二是結(jié)構(gòu)清楚。堅持“一高一低”原則，新一屆村“兩委”人選預(yù)案中，初步物色村“兩委”干部x人，平均年齡由x歲降低至x歲，x歲以下的人公號“老秘帶你寫材料”整理數(shù)由x%提升至x%，大專以上學(xué)歷的由x%提升至x%，除村黨組織書記交叉任職為居委會主任外，其他均為專職委員。村黨組織書記，平均年齡由x歲降低為x歲，x歲以下的x人，大專以上學(xué)歷x人，“一肩挑”的比例為100%。二是民情清楚。街道黨工委班子成員帶頭深入街道和部分村開展調(diào)研，聽取意見建議，了解掌握基本情況。同時，結(jié)合“連心群眾”活動，聽取“兩代表一委員”、離退休干部、老黨員等對現(xiàn)任村班子的工作情況的評價，做到心中有數(shù)。
三、逐一排查，審核資格，嚴(yán)把“三個關(guān)口”。一是嚴(yán)把“排查關(guān)”，贏得換屆主動權(quán)。堅持早安排、快行動，及早下發(fā)開展排查摸底通知，分門別類制定工作臺賬，帶頭深入基層開展調(diào)研。堅決扛起主體責(zé)任，由班子成員逐村進(jìn)行排查摸底，全面摸清了影響換屆選舉的不利因素，并采取有針對性的辦法措施制定了處置預(yù)案，確保每個村(村)的選情走勢都有較為清晰精準(zhǔn)的預(yù)判，從而掌握換屆工作主動權(quán)。
二是嚴(yán)把“預(yù)審關(guān)”，實現(xiàn)隊伍高質(zhì)量。針對街道黨工委物色的x名“兩委”班子人選，全方位開展資格預(yù)審工作。主要由黨建工作辦公室牽頭，紀(jì)工委辦公室、社會治安綜合治理中心、文化衛(wèi)生健康服務(wù)中心、民政所通力配合，對本人有無涉黑涉惡問題、有無違紀(jì)違法問題、有無信訪線索舉報、有無違法國家政策等情況進(jìn)行全面審核，切實維護(hù)新任“兩委”班子隊伍的干凈純潔穩(wěn)固。同時，重點排查有無“隱形”的違法亂紀(jì)問題，聽取身邊同事和村工作人員的評價，看個人群眾基礎(chǔ)是否過硬。經(jīng)過初步聯(lián)審，暫未發(fā)現(xiàn)問題。
三是嚴(yán)把“考核關(guān)”，確保干部人選優(yōu)。突出業(yè)績導(dǎo)向，對村“兩委”班子及成員近三年來履職盡責(zé)情況開展全面考核。深入各村通過述職測評、個別談話、查閱資料等方式，詳細(xì)了解村“兩委”班子工作能力、工作運行、取得成績等方面情況。在綜合評估后，明確本屆村“兩委”班子成員是否作為下一屆人選，確保人選質(zhì)量。
下一步，x將把“兩委”換屆工作擺上重要位置，進(jìn)一步論證工作方案，加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好村“兩委”干部思想穩(wěn)定工作，確保一旦啟動、迅即展開，以未雨綢繆的工作狀態(tài)做好“兩委”換屆準(zhǔn)備工作。
簡直就是我的心聲。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆材料合集。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇十五
1、xx鎮(zhèn)基本情況：xx鎮(zhèn)現(xiàn)有戶籍人口11173戶34490人;其中6個村委會有4531戶17751人，6個社區(qū)6642戶16739人。12個村、社區(qū)共有村民小組168個;其中村委會有村民小組106個，社區(qū)有居民小組62個。本屆選舉登記村民13067人，實際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224人，實際參選211人。
2、選舉情況：xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉是按照先村、社區(qū)委員會換屆后，再到村、社區(qū)黨支部(或黨總支部)換屆的次序進(jìn)行。村委會換屆采用提名大會與選舉大會合并進(jìn)行的“二合一”方式進(jìn)行選舉;社區(qū)居委會采用由居民代表會議提名大會與選舉大會分開兩次進(jìn)行的選舉方式;村、社區(qū)黨總支部換屆均采用由黨員大會雙直選差額選舉方式，選舉產(chǎn)生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記。順利產(chǎn)生新一屆村、社區(qū)“兩委”班子的村、社區(qū)有10個，需進(jìn)行另行選舉的村委有2個。新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員，基本上實現(xiàn)了群眾意愿和組織意圖，達(dá)到預(yù)期效果。12個村、社區(qū)實現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”，而且一次選舉成功。同時，確保了每個村、社區(qū)委員會至少有一名以上女性當(dāng)選為村、社區(qū)委員會成員，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu)，使“兩委”的交叉率達(dá)到97%。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇十六
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨的基層組織建設(shè)的系列重要講話和重要指示批示精神，緊緊圍繞服務(wù)城鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的城鄉(xiāng)基層治理體系要求，牢固樹立重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)，能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事有機統(tǒng)一，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量組織開展村（社區(qū)）“兩委”換屆，選優(yōu)配強村（社區(qū)）“兩委”班子特別是帶頭人，持續(xù)夯實黨的執(zhí)政根基，為深入推動我鎮(zhèn)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃落實落地，實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，加快推進(jìn)xx自由貿(mào)易港、xx國際航天城和xx特色產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)建設(shè)提供堅強組織保證。
二、基本原則。
（一）堅持思想引領(lǐng)。通過集中培訓(xùn)、組織生活、理論宣講、電視夜校等方式，深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，廣泛凝聚黨員干部的共識，進(jìn)一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，使換屆過程成為用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部、團(tuán)結(jié)凝聚廣大群眾的過程。
（二）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步強化各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、組織、動員、把關(guān)和監(jiān)督作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為一條紅線貫穿始終，廣泛發(fā)動群眾，擴大有序參與，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，確保換屆在政策框架和法律法規(guī)范圍內(nèi)健康有序進(jìn)行，使換屆過程成為加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚基層民主、弘揚法治精神的過程。
（三）堅持高線選人。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強化審查考察，選優(yōu)配強能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾推動鄉(xiāng)村全面振興、創(chuàng)造美好生活、加快推進(jìn)xx自由貿(mào)易港、文昌國際航天城和xx特色產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)建設(shè)的村（社區(qū)）“兩委”班子特別是帶頭人，推動基層組織全面進(jìn)步、全面過硬，使換屆過程成為圍繞全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證的過程。
（四）堅持問題導(dǎo)向。著力整治基層組織建設(shè)和基層治理薄弱環(huán)節(jié)，化解矛盾突出的信訪問題，回應(yīng)和解決群眾合理訴求，營造安定社會環(huán)境和良好營商環(huán)境，使換屆過程成為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、凈化基層政治生態(tài)和提升治理水平的過程。
三、結(jié)構(gòu)要求。
把選優(yōu)配強村（社區(qū)）“兩委”班子特別是帶頭人作為換屆的重中之重，樹立鮮明用人導(dǎo)向，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，著力推動村（社區(qū)）“兩委”干部隊伍整體優(yōu)化提升。
2.道德品行好，遵紀(jì)守法，廉潔自律，辦事公道，群眾公認(rèn)度較高；
3.帶富能力強，有一定的經(jīng)營管理水平，能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾推動鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)造美好生活；
5.一般應(yīng)當(dāng)具有初中以上文化程度；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
2.受黨紀(jì)政務(wù)處分，影響提名的；
3.受過刑事處罰，或選前被羈押正在受到偵查、起訴、審判的；
5.參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段破壞或妨礙選舉的；
8.現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員不擔(dān)當(dāng)、不作為，導(dǎo)致發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)等重點工作推進(jìn)不力，或違規(guī)亂占耕地、違章建房等現(xiàn)象嚴(yán)重，造成惡劣影響、群眾反映強烈的。
實行村（社區(qū)）“兩委”班子成員近親屬回避，存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女關(guān)系的，不得同時在同一個村（社區(qū)）“兩委”班子任職。
（二）提升人選質(zhì)量。堅持高線標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步拓寬人選來源渠道，注重從本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、優(yōu)秀社區(qū)工作者、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)村醫(yī)生教師、本村在外的機關(guān)事業(yè)單位退居二線或退休公職人員中選拔。進(jìn)一步強化黨組織把關(guān)，全面落實村（社區(qū)）黨組織書記備案管理制度，統(tǒng)籌謀劃、通盤考慮，“下深水”選好村（社區(qū)）黨組織書記。對本村（社區(qū)）暫時沒有黨組織書記合適人選的，可以從上級機關(guān)、企事業(yè)單位優(yōu)秀黨員干部中選派，有條件的地方也可以探索跨村任職。選人用人既要重品德，也不能忽視才干，村要更加注重選拔致富帶富能力強、敢闖敢拼、能推動鄉(xiāng)村振興的干部，社區(qū)要更加注重選拔治理和服務(wù)能力強的干部。大力選拔優(yōu)秀退役軍人依法依規(guī)進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子，發(fā)揮骨干帶頭作用。
（三）強化審查考察。嚴(yán)格落實資格聯(lián)審機制，對村（社區(qū)）“兩委”班子人選資格，經(jīng)鎮(zhèn)（場）黨委初審后，上報市委組織部，由市委組織部會同其他部門進(jìn)行聯(lián)審。鎮(zhèn)黨委將嚴(yán)格人選考察，將組建專門考察組，對通過聯(lián)審的村（社區(qū)）“兩委”班子人選，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方式進(jìn)行考察，其中黨組織書記人選由市委組織部會同鎮(zhèn)黨委進(jìn)行考察。推行容錯糾錯機制，堅持“三個區(qū)分開來”，對符合容錯糾錯有關(guān)精神的，鎮(zhèn)黨委初審后上報至市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組仔細(xì)甄別、審核認(rèn)定。
（四）積極穩(wěn)妥推行“一肩挑”。換屆中，要在有條件的地方，積極推行村（社區(qū)）黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村（居）民委員會主任，因地制宜、不搞“一刀切”。對于本村暫時沒有合適人選、由下派干部擔(dān)任村黨組織書記的，一般不實行“一肩挑”，上級黨組織和下派干部要著力為本村培養(yǎng)幫帶出合適的村黨組織書記人選。原則上換屆后村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會主任“一肩挑”的比例不低于上一屆。實行“一肩挑”的村（社區(qū)），可設(shè)黨組織副書記。
正式黨員人數(shù)51至100名的，設(shè)委員5名，其中書記1名，必要時可以設(shè)副書記1名。正式黨員人數(shù)100人以上的村（社區(qū)），設(shè)立黨總支部委員會，設(shè)委員7名，其中書記1名、副書記1名、紀(jì)檢委員1名。
居民委員會由主任、副主任和委員共5至7人組成，社區(qū)居委會設(shè)委員5名，其中主任1名、副主任1名、委員3名。推行村（社區(qū)）“兩委”班子交叉任職，交叉任職比例原則上不低于上一屆，村（居）民委員會成員、村（居）民代表中黨員應(yīng)當(dāng)占一定比例。
原則上每個村（社區(qū)）“兩委”班子中至少有1名35歲以下的年輕干部；
力爭退役軍人在村（社區(qū)）“兩委”班子成員中的比例提高10個百分點。
四、步驟安排。
我鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作自2021年1月起至2021年6月底結(jié)束，分為動員準(zhǔn)備、選舉實施、總結(jié)收尾三個階段，實行“三個先后”的總體安排。一是“先資格聯(lián)審后組織考察”，對村（社區(qū)）“兩委”換屆初步人選，先開展鎮(zhèn)級初審后上報市組織部進(jìn)行資格聯(lián)審，再按程序考察。二是“先村（社區(qū)）黨組織后村（居）委會”，在換屆中全面落實黨的領(lǐng)導(dǎo)，先進(jìn)行村（社區(qū)）黨組織換屆再進(jìn)行村（居）委會換屆。三是“先易后難”，先確保面上換屆按照既定時間步驟順利完成，再集中力量完成前期摸排出來的重點難點村（社區(qū)）換屆選舉工作。
（一）動員準(zhǔn)備階段（2021年1月至2月10日）。
把功夫下在換屆選舉之前，做到情況清楚、心中有數(shù)，研判準(zhǔn)確、措施到位。重點抓好：1.成立機構(gòu)（1月25日前）。鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記任組長、有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志任成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，村（社區(qū)）成立工作專班。2.調(diào)查摸底（1月31日前）。全面落實黨委主體責(zé)任，每個重點難點村安排至少1名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)指導(dǎo)，召開黨委換屆專題會逐村分析研判，做到基本情況、班子運轉(zhuǎn)、黨員現(xiàn)狀、人選儲備、群眾訴求、風(fēng)險隱患“6個清楚”，尤其要摸準(zhǔn)吃透選情復(fù)雜、組織軟弱渙散、發(fā)展滯后、管理薄弱、信訪矛盾突出的重點難點村（社區(qū)），并及時制定村級換屆工作方案。3.集中整頓（2月1日至2月10日）。對軟弱渙散、選情復(fù)雜特別是黑惡勢力影響、宗族勢力干擾、宗教勢力滲透蔓延、信訪矛盾突出等可能影響換屆正常進(jìn)行的村（社區(qū)），“一村（社區(qū)）一策”進(jìn)行整治，不整頓到位不換屆。4.離任審計（2月10日前）。組織開展村（社區(qū)）“兩委”班子成員離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，對村財務(wù)進(jìn)行集中清理，重點審計“三資”管理和村級重要事務(wù)、重點工程、重大支出等項目，以及黨員群眾反映集中、強烈要求審計的內(nèi)容，公示審計結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，按有關(guān)規(guī)定及時妥善處理。5.業(yè)務(wù)培訓(xùn)（1月30日前）。鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組對換屆工作人員、駐村第一書記、鄉(xiāng)村振興工作隊員以及村（社區(qū)）干部進(jìn)行全員培訓(xùn)，確保熟練掌握相關(guān)政策法規(guī)和選舉方法步驟。6.宣傳發(fā)動（1月22日至5月31日）。通過廣播電視、標(biāo)語板報、公告信件、手機短信、微信、宣傳車等多種方式，宣講黨和國家的大政方針，宣講換屆的政策要求、人選標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、時間安排、紀(jì)律規(guī)定等，做到家喻戶曉，組織引導(dǎo)黨員、群眾積極參與換屆選舉。7.談心談話（2月10日前）。鎮(zhèn)黨委對現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員進(jìn)行全員談心談話，村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會主任由鎮(zhèn)黨委書記和組織委員一起談，重點做好不再提名人選、轉(zhuǎn)崗人員的思想工作，引導(dǎo)正確對待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”。
（二）選舉實施階段（2021年2月18日至5月31日）。
成員重點考核任期內(nèi)政治表現(xiàn)、服務(wù)能力、廉潔自律、黨員群眾滿意度等情況。同時，組織黨員和村（居）民代表、群眾推薦下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，必要時鎮(zhèn)黨委可直接提名人選。在推薦前，要向黨員群眾講清楚班子結(jié)構(gòu)要求，講清楚人選標(biāo)準(zhǔn)和資格條件。參加推薦的黨員和村民代表需超過應(yīng)到會人數(shù)一半以上，群眾應(yīng)有一定數(shù)量、具有廣泛代表性。推薦票要當(dāng)場唱票、計票公布推薦結(jié)果。村（社區(qū)）黨組織在得票數(shù)超過推薦票一半以上的黨員中，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，確定村（社區(qū)）黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，缺額人選在未當(dāng)選得票數(shù)多的被推薦人中另行推薦產(chǎn)生。（3）鎮(zhèn)（場）黨委研究推薦（3月1日至5日）。在任期考核和黨員群眾推薦、提名基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委召開會議，對每個村（社區(qū)）“兩委”班子進(jìn)行分析研判，統(tǒng)籌考慮人員配備、進(jìn)退留轉(zhuǎn)，精心研究制定人事安排方案，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，研究提出下屆村（社區(qū)）黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選。（4）上報人選至市級進(jìn)行聯(lián)審和考察（3月6日至20日）。在鎮(zhèn)委初審的基礎(chǔ)上，上報至市委組織部、市民政局會同有關(guān)部門對候選人初步人選開展市級資格聯(lián)審，及時發(fā)現(xiàn)不符合村干部條件人員并取消其資格。在鎮(zhèn)黨委派人指導(dǎo)下，村（社區(qū)）黨組織召開委員會會議，結(jié)合“兩推”和資格聯(lián)審情況，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，研究確定下屆委員會委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選考察名單，報鎮(zhèn)黨委組織考察?？疾旌蟮娜藛T名單反饋給村（社區(qū)）黨組織。（5）確定候選人預(yù)備人選（3月21日至25日）。村黨組織召開委員會會議，根據(jù)聯(lián)審和考察情況，研究確定下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選名單，并在全村范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示5天后報鎮(zhèn)黨委審批。（6）大會選舉（3月26日至4月2日）。按照黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)要求，嚴(yán)格選舉程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，大會選舉時按先選舉產(chǎn)生委員，再由委員選舉產(chǎn)生書記、副書記的程序進(jìn)行。
2.村（居）民委員會選舉。按照村（居）民委員會換屆選舉規(guī)程，扎實抓好村（居）民委員會換屆選舉工作，重點把握以下6個環(huán)節(jié)：（1）推選村（居）民選舉委員會（4月6日至7日）。在村（居）民選舉委員會推選產(chǎn)生前，先按結(jié)構(gòu)名額要求推選產(chǎn)生村（居）民代表，再按程序召開村（居）民會議、村（居）民代表會議或村（居）民小組會議推選產(chǎn)生村（居）民選舉委員會。依法推選黨組織書記為村（居）民選舉委員會主任，同時推選組織放心、群眾認(rèn)可的黨員骨干擔(dān)任副主任。選舉委員會成員之間實行回避制度，存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女等近親屬關(guān)系的不得同時擔(dān)任村民選舉委員會成員。（2）制定選舉工作方案（4月8日至9日）。選舉委員會制定村（居）民委員會選舉方案，經(jīng)村（居）民會議或村（居）民代表討論通過并公布。（3）做好選民登記（4月12日至26日）。第九屆村（居）民委員會的選舉集中在5日內(nèi)完成，即從2021年5月25日至29日確定為我鎮(zhèn)的選舉日，具體時間由鎮(zhèn)政府確定后，報市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。村（居）民選舉委員會依法做好選民資格確認(rèn)、審核、登記工作，選民名單于選舉日20日前張榜公布，并發(fā)放選民證。（4）提名確定候選人（4月30日至5月17日）。候選人實行等額提名、差額確定的原則，村（居）委會成員候選人由村（居）民選舉委員會召開選民大會直接投票提名，居民委員會成員采取戶代表或居民代表方式選舉的，其候選人由戶代表或居民代表直接投票，并按得票多少確定。村（居）委會候選人確定后按程序進(jìn)行市級聯(lián)審和考察，公布候選人名單。（5）投票準(zhǔn)備（5月18日至24日）。村（居）民選舉委員會組織候選人與村（居）民見面，介紹履職設(shè)想、回答村（居）民提問、進(jìn)行競職陳述。（6）投票選舉（5月25日至29日）。采取召開選舉大會或設(shè)立投票站的方式進(jìn)行投票選舉，嚴(yán)控流動票箱使用、委托投票總量。選舉大會所有投票活動應(yīng)當(dāng)在選舉日內(nèi)完成，并將選票集中到選舉大會會場計票處公開唱票、計票。選舉委員會確認(rèn)選舉有效后，要當(dāng)場宣布選舉結(jié)果，并由市民政局和鎮(zhèn)政府聯(lián)合頒發(fā)省統(tǒng)一印制的當(dāng)選證書，移交村（居）民委員會印章。選舉結(jié)果要張榜公布，并報鎮(zhèn)政府備案。通過“另選他人”方式選出的人員，按程序?qū)彶榭疾旌?，才可確認(rèn)結(jié)果。對于前期摸排出來的換屆重點難點村，可適當(dāng)延期，由鎮(zhèn)集中力量做好前期準(zhǔn)備工作后再組織投票選舉，投票選舉時間最晚不超過5月31日。
3.同步推選產(chǎn)生村（居）務(wù)監(jiān)督委員會和加強村級配套組織建設(shè)。村（居）民委員會選舉結(jié)束后，及時召開村（居）民會議或村（居）民代表會議，在村（居）民中推選村（居）務(wù)監(jiān)督委員會成員。村（居）務(wù)監(jiān)督委員會由3至5人組成。村（居）委會成員、村（居）民小組長及其法定近親屬不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會成員，主任原則上由村（社區(qū)）黨組織紀(jì)委書記或紀(jì)檢委員擔(dān)任。研究建立基層紀(jì)檢監(jiān)察組織與村（居）務(wù)監(jiān)督委員會有效銜接的工作機制，加強對村（社區(qū)）黨組織書記特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督。
健全共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等相關(guān)組織。根據(jù)需要設(shè)立人民調(diào)解、治安保衛(wèi)等下屬委員會。推行村（社區(qū)）黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村級集體經(jīng)濟(jì)組織、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，推動村（社區(qū)）“兩委”班子成員依法兼任村（居）民委員會下屬委員會和相關(guān)組織負(fù)責(zé)人。
（三）總結(jié)收尾階段（2021年6月底前）。
（6）完善治理機制。全面落實村級重大事項決策“四議兩公開”，加強村級民主協(xié)商和村務(wù)監(jiān)督。做實做強網(wǎng)格黨建，把黨組織建在網(wǎng)格上，推行網(wǎng)格化管理和服務(wù)，提升工作精細(xì)化水平。建立“完善上下聯(lián)動機制、推進(jìn)基層民主協(xié)商建設(shè)”試點工作與村（居）務(wù)協(xié)商會有效銜接的工作機制，打造村（居）基層協(xié)商議事平臺。推動文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)，制定或修訂簡明務(wù)實管用的村規(guī)民約。廣泛開展道德教育，推進(jìn)移風(fēng)易俗、抵制陳規(guī)陋習(xí)。
五、營造良好換屆環(huán)境。
對打擊報復(fù)黨員干部的行為，要堅決制止，構(gòu)成違法犯罪的要依法懲處。
（二）強化過程監(jiān)督。要充分發(fā)揮黨委、人大、政府及職能部門和社會力量作用，切實加強對村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉的監(jiān)督。要緊盯選民登記、候選人提名、投票選舉等關(guān)鍵節(jié)點，設(shè)置違紀(jì)違法風(fēng)險防范點，通過設(shè)立選舉監(jiān)督委員會和邀請黨員群眾代表、人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任換屆監(jiān)督員等方式加強監(jiān)督。要采取開通舉報電話、設(shè)立舉報信箱等形式，暢通換屆監(jiān)督舉報渠道，對舉報問題和線索逐一核實，有條件的可以通過視頻方式對重點環(huán)節(jié)全程紀(jì)實。對查實有違反換屆紀(jì)律行為的候選人立即取消資格，已當(dāng)選的依法依規(guī)處理。
（三）預(yù)防化解風(fēng)險。要強化底線思維，對換屆可能出現(xiàn)的矛盾問題加強預(yù)判、做好預(yù)案，對一些傾向性、苗頭性問題要反應(yīng)敏銳、抓早抓小，及時解決在萌芽狀態(tài)。要結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，集中化解影響基層社會穩(wěn)定的不安定因素，嚴(yán)防“村霸”、黑惡勢力、宗族宗教勢力、境內(nèi)外敵對勢力干擾破壞選舉。對出現(xiàn)集體訪、越級訪、纏訪鬧訪問題，甚至發(fā)生群體性事件的，要切實把信訪突出問題處理好，把群眾合理合法的利益訴求解決好。對選情復(fù)雜的村（社區(qū)），建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包點責(zé)任制，組建工作組駐點指導(dǎo)，把群眾工作做深做細(xì)做實。要加強政策宣傳和輿論引導(dǎo)，做好輿情監(jiān)測應(yīng)對，及時處置換屆期間突發(fā)事件，防止不當(dāng)炒作。要緊繃疫情防控這根弦，在換屆選舉中繼續(xù)嚴(yán)格落實各項常態(tài)化疫情防控措施，防范疫情反彈擴散風(fēng)險。
六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
問題嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
（二）加強部門聯(lián)動。建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭協(xié)調(diào)、民政部門密切配合、有關(guān)部門共同參與的工作機制。鎮(zhèn)組織辦統(tǒng)籌抓好村（社區(qū)）黨組織選舉和村（居）委會選舉工作，鎮(zhèn)民政辦具體負(fù)責(zé)村（居）委會選舉的組織和指導(dǎo)工作，鎮(zhèn)財政所落實選舉工作經(jīng)費，鎮(zhèn)宣傳辦和鎮(zhèn)司法所做好換屆新聞宣傳工作和換屆法律法規(guī)宣傳教育，鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室做好換屆風(fēng)氣監(jiān)督和“兩委”干部舉報辦理工作，黨政辦做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和處置工作，司法所做好來信、來訪接待和處理工作，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦、鎮(zhèn)財政所做好村干部離任審計工作，政法委員牽頭兩個派出所等部門做好維護(hù)選舉治安秩序、打擊涉選違法犯罪等工作，鎮(zhèn)團(tuán)委、鎮(zhèn)婦聯(lián)負(fù)責(zé)跟進(jìn)指導(dǎo)村（社區(qū)）共青團(tuán)、婦代會換屆選舉工作。
（三）強化督促指導(dǎo)。鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要落實包聯(lián)村制度，深入所聯(lián)系的村（居）了解掌握情況，加強工作指導(dǎo)。鎮(zhèn)選派駐換屆工作指導(dǎo)組，全程參與指導(dǎo)換屆選舉工作。
社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇十七
x市x區(qū)下轄x個街道，常住人口x萬，是全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)。全區(qū)共x個社區(qū)，x個村改居社區(qū)除x社區(qū)外，其余x個集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)制度改革均未完成。全省換屆工作開展以來，x區(qū)委、區(qū)政府高度重視重視，把高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成村改居社區(qū)換屆作為全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的重中之重來抓。全過程貫穿黨的領(lǐng)導(dǎo)，全方位規(guī)范換屆要求，全領(lǐng)域執(zhí)行換屆紀(jì)律，確保村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉工作蹄疾步穩(wěn)。
一、主要做法。
（一）堅持全過程貫穿黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把強化組織保障作為基礎(chǔ)性工作來抓。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是村改居社區(qū)“兩委”換屆的核心要求。工作中我們始終做到“三個強化”。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委成立了x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組，由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，區(qū)委副書記、區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)察委主任，區(qū)委組織部長，區(qū)政府分管副區(qū)長為副組長，x個單位為成員單位，并設(shè)立協(xié)調(diào)小組辦公室抽調(diào)精兵強將充實工作。區(qū)委督察組每周督查工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)小組每周聽取一次工作匯報，及時打牢了村改居社區(qū)“兩委”換屆的組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。二是強化制度規(guī)范。認(rèn)真落實省、市文件精神，先后出臺了《關(guān)于認(rèn)真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見》，進(jìn)一步明確了集體經(jīng)濟(jì)尚未改制完成的村改居社區(qū)按照村委會換屆選舉方式來進(jìn)行換屆的指導(dǎo)思想。提出了村改居社區(qū)“兩委”職數(shù)配備、任職條件等具體要求。三是強化工作合力。x個副縣級領(lǐng)導(dǎo)分別分包一個村改居社區(qū)，x個成員單位定期召開聯(lián)席會議通報情況和日常工作，每半月聯(lián)合紀(jì)檢、民政、公安等部門對換屆工作進(jìn)行督查，形成了領(lǐng)導(dǎo)分包、各級分管、上下聯(lián)動的工作格局。
（二）堅持全方位落實換屆要求，確保規(guī)定動作不走偏、不變樣。今年換屆與往年不同，村改居社區(qū)和城市社區(qū)“兩委”換屆工作同時推進(jìn)、同步實施，對工作標(biāo)準(zhǔn)提出了更高要求。工作中，我們嚴(yán)格落實規(guī)定動作，確保各項要求在村改居社區(qū)真落地，不走樣。目前主要是抓好“三個環(huán)節(jié)”。一是調(diào)查摸底環(huán)節(jié)。共召開各類座談會x場，走訪黨員群眾x多戶，印發(fā)調(diào)查問卷x份，及時了解社情民意，掌握“兩委”班子現(xiàn)狀，分析存在問題的原因，將矛盾化解在換屆前。二是離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計環(huán)節(jié)。統(tǒng)一召開工作會議，部署離任審計工作，并及時在居務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。x月份在區(qū)委的統(tǒng)籌指導(dǎo)下，各街道通過委托第三方專業(yè)審計機構(gòu)同步開展了對x個村改居社區(qū)的村改居社區(qū)成員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社區(qū)居委會財務(wù)收支審計工作，并及時在居務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。三是“兩委”職數(shù)設(shè)置環(huán)節(jié)。從嚴(yán)控制“兩委”職數(shù)，明確村改居社區(qū)參考村委會配備“兩委”職數(shù)，一般為x-x人，確?！皟晌比藛T的精干、高效。
（三）堅持全領(lǐng)域執(zhí)行換屆紀(jì)律，持續(xù)深化各項規(guī)定的剛性約束。一是通過政府網(wǎng)站、墻報標(biāo)語、居委會大喇叭等大張旗鼓地宣傳發(fā)動換屆紀(jì)律的各項規(guī)定，確保各項規(guī)定在村改居社區(qū)“入戶、入腦、入心”。二是組織收看嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的宣傳片，并要求各街道針對村改居換屆選舉的不同特點因村施策，拿出可執(zhí)行的措施來確保有序推進(jìn)。三是編發(fā)《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》x本、印發(fā)《中華人民共和國村委會組織法》x本、“九嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”“六個做到、六個嚴(yán)禁”、“十類不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人”宣傳海報x余份、畫冊x余份。通過強大的宣傳攻勢，真正在村改居社區(qū)居民中形成防范和打擊不正當(dāng)競爭行為的強大聲勢。
二、存在的問題。
目前，x區(qū)村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉工作已順利進(jìn)展至黨組織候選人資格審查環(huán)節(jié)。雖然取得了階段性的成果，但離上級要求和群眾期盼仍然存在一些距離，主要表現(xiàn)在：一是村改居社區(qū)管轄人口多和“兩委”職數(shù)偏少的矛盾比較突出。x村改居社區(qū)普遍居民較多，多數(shù)在x人以上，最多的南村社區(qū)達(dá)x萬人，換屆后職數(shù)偏少將對社區(qū)治理服務(wù)提出更高的要求。二是隨著城市化進(jìn)程的加快，x區(qū)目前村改居社區(qū)普遍存在拆遷任務(wù)，居民更希望保持目前“兩委”班子穩(wěn)定狀態(tài)。
三、下一步打算。
下一步區(qū)委、區(qū)政府將持續(xù)抓好村改居社區(qū)換屆的后續(xù)工作，主要在四個“始終堅持”上下功夫。
一是始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步突出黨的領(lǐng)導(dǎo)這個主題主線，牢牢把握村改居社區(qū)換屆選舉的正確方向。二是始終堅持規(guī)范有序推進(jìn)。進(jìn)一步把村改居社區(qū)換屆選舉的各項要求和規(guī)定具體化，確保全過程有章可循，不變通、不走樣。三是始終堅持問題導(dǎo)向。建立全區(qū)村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉重大事件、重要信息及時報送制度，及時防范和化解各類矛盾，做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。四是始終堅持把紀(jì)律規(guī)定挺在前面。針對村改居社區(qū)矛盾問題相對多發(fā)的實際情況，堅持有報必查、露頭就打，持續(xù)保持打擊不正當(dāng)競選行為的高壓姿態(tài)。各街道開通了方便群眾舉報的綠色通道，對違法、違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
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社區(qū)兩委換屆工作心得體會篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)區(qū)委的安排，全區(qū)“兩委”換屆協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在民政局。2020年x月開展以來，換屆辦在協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，“兩委”換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)在把主要工作開展情況向大家做一匯報。
一是換屆前調(diào)查摸底工作。換屆前對x個辦事處x個社區(qū)人口數(shù)、面積數(shù)、院落數(shù)、社區(qū)人員年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次等基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底。并督促各辦事處排查社區(qū)的不穩(wěn)定因素，掌握“兩委”班子現(xiàn)狀，分析存在問題的原因，將矛盾化解在換屆前。
二是做好全區(qū)各辦事處居委會離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。印發(fā)了區(qū)級實施意見，x月x日召開工作會議，部署離任審計工作。各街道按照文件要求，通過委托第三方專業(yè)審計機構(gòu)同步開展了對x個村改居社區(qū)的村改居社區(qū)和x個城市社區(qū)成員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社區(qū)居委會財務(wù)收支審計工作，并及時在居務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。
三是“兩委”換屆會議會務(wù)準(zhǔn)備工作。換屆辦工作人員在換屆辦主任周局長的帶領(lǐng)下，按照區(qū)協(xié)調(diào)小組的整體部署，相繼組織召開了x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆協(xié)調(diào)工作推進(jìn)會、協(xié)調(diào)小組一次和二次會議、居委會換屆工作會議。組織各辦事處收看嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的宣傳片。
四是文件擬定和宣傳材料的印發(fā)。起草印發(fā)了《x區(qū)“兩委”換屆實施意見》、區(qū)“兩委”換屆協(xié)調(diào)小組x-x號文，區(qū)“兩委”換屆協(xié)調(diào)小組辦公室x-x號文。發(fā)放《x省村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)手冊》x本，編發(fā)制定《換屆任務(wù)時間節(jié)點任務(wù)安排表》x份、《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》x本，“九嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”“六個做到、六個嚴(yán)禁”、“十類不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人”宣傳海報x余份、畫冊x余份。
五是換屆省周報報表的報送工作。按照市換屆辦要求，每周二按時上報換屆進(jìn)度周報四張表。對于換屆各項資料及時留存，建立換屆資料臺賬，對每次會議都有詳細(xì)的議程和安排，并保留圖片資料；對辦事處上報的各項換屆資料整理匯總，確保換屆資料的規(guī)范完整性。
下一步，在社區(qū)黨組織換屆選舉工作中，x區(qū)通過做到“掌握三情”、堅持“四個先行”、嚴(yán)把“四道關(guān)口”，實現(xiàn)社區(qū)黨組織換屆選舉工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。
一是做到“三個清楚”。一是社情清楚。先后x次組織對全區(qū)x個社區(qū)進(jìn)行摸底排查，扎實開展綜合研判，及時化解可能影響換屆工作的潛在因素，真
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看正做到底子清、情況明。區(qū)委常委、組織部長帶頭深入街道和部分社區(qū)開展調(diào)研，聽取意見建議，了解掌握基本情況。同時，結(jié)合逐社觀摩活動，對現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況進(jìn)行全面了解，做到心中有數(shù)。對社區(qū)“兩委”班子成員年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)、黨員隊伍、后備干部等情況進(jìn)行綜合分析，對換屆中的硬性指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計研判，提出具體方案，為換屆選舉工作提供有力依據(jù)。
二是堅持“三個先行”。采取專題培訓(xùn)和以會代訓(xùn)的方式，提前對換屆工作的程序、時間節(jié)點等關(guān)鍵問題再明確、再部署，使工作人員熟悉和掌握換屆的流程和操作辦法。加大對換屆政策和紀(jì)律要求的宣傳，增強廣大黨員群眾的參與意識、責(zé)任意識和法規(guī)意識，為換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。三建立村干部報酬正常增長機制，按省定最高標(biāo)準(zhǔn)落實，使村改居社區(qū)書記工作報酬達(dá)到x元/月，營造拴心留人環(huán)境。
三是嚴(yán)把“三道關(guān)口”。制作了《換屆選舉工作流程圖》，把社區(qū)黨組織換屆選舉工作全過程細(xì)化為x個重要階段x個具體環(huán)節(jié)，確保換屆選舉法定程序和步驟不變通。區(qū)換屆辦會同紀(jì)檢、政法、法檢、公安、信訪等x個部門，對x名預(yù)備人選資格進(jìn)行聯(lián)合審查，堅決防止“帶病使用”。將換屆紀(jì)律要求編入《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》，在區(qū)委和各街道設(shè)立舉報箱，公開舉報電話，與預(yù)備人選簽訂“三項承諾”公接受黨員群眾監(jiān)督，確保換屆選舉風(fēng)清氣正。