演講稿應該具備一定的感染力，可以通過生動的描述和個人體驗來吸引聽眾。演講稿的寫作要明確主題和目標，確保思路清晰。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀演講稿范文，供大家參考。這些范文包括了各種不同主題的演講稿，如環(huán)保、教育、社交媒體等。希望通過閱讀這些范文，可以給大家在寫作演講稿時提供一些啟示和靈感。通過%20演講稿是一種口頭表達方式，通過演講者的語言技巧和表達能力，將自己的觀點和想法傳遞給聽眾。演講稿可以用在各種場合，如學校演講比賽、企業(yè)年會等。它既可以是一種展示個人才華和能力的機會，也可以是一種表達對某個話題或事件的看法和態(tài)度的方式。%20+ %20那么如何寫一篇出色的演講稿呢？首先要明確演講的目的和主題，確定要傳達的信息。其次，要進行充分的調研和準備工作，收集并整理相關的資料和觀點。然后，要合理安排演講的結構，清晰地組織思路，使內容具有邏輯性和條理性。此外，還需要注意語言表達的準確性和生動性，運用一些修辭手法和案例進行舉證，以增強演講的說服力和吸引力。%20+ %20以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀演講稿范文，供大家參考。這些范文包括了各種不同主題的演講稿，如環(huán)保、教育、社交媒體等。希望通過閱讀這些范文，可以給大家在寫作演講稿時提供一些啟示和靈感。
公司領導入職演講稿篇一
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
首先我很榮幸站在這里，感謝新華書店過去對我的培養(yǎng)和幫助，感謝各位同事在工作上的支持，感謝各位領導給我難得展示自我的機會。今天我參與競爭的崗位是：新華書店業(yè)務主管、運營主管、門店經理。
一、自我介紹。
我叫，是一名中國共產黨員，現年40歲，我于*年畢業(yè)于西北師范大學工業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)。1989年進入**單位從事高級圖書發(fā)行員一職，目前在市新華書店業(yè)務部擔任一名業(yè)務員。
在從事新華書店業(yè)工作這幾年，憑著對這份事業(yè)的熱愛和強烈責任感，把自己的愿望和抱負都傾注在我所熱愛的事業(yè)上，以積極向上、認真負責的工作態(tài)度，為書店的業(yè)務作出了努力。在我的不懈努力下并獲得了不少榮譽：
1.1996年全市業(yè)務技能大賽團體中榮獲第二名;。
2.20xx年全省技能大賽售書連續(xù)作業(yè)第二名;。
3.20xx年全省業(yè)務大賽售書連續(xù)作業(yè)第二名;。
4.1996年20xx年20xx年被評為全市先進個人;。
5.20xx年20xx年榮獲全市推銷能手一等獎;。
6.20xx年被評為全省行業(yè)“技術標兵”。
(一)明確的思想動力。
在市新華書店工作的這二十多年的時間里，我十分注重提高自身的思想素質建設，認真學習了黨的會議精神，認真學習馬克思列寧主義和毛澤東思想、鄧小平重要理論和“三個代表”的重要思想，及時了解新政策，在思想上、政治上始終能夠跟黨中央保持一致，進一步強化政治敏銳度和政治洞察能力，將科學發(fā)展觀落實到自己的工作中，嚴格按照黨員的標準嚴格要求自己，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，在工作中做到克己奉公、樂于風險。清楚認識自己和組織的關系，實現全心全意為人民服務的宗旨，慎言務實，獲得和領導和同事們的一致好評。
(二)有豐富的工作經歷。
我于1989年至1991年就進入市新華書店從事書店營業(yè)員，這兩年的門店營業(yè)員工作讓我工作的書店的第一線，對書店工作有了深刻的了解和認識，并能夠處理好在工作中遇到的各種問題;1991年至20xx年這十一年的從事書店組長的工作以及20xx年至20xx年擔任新華書店門市主任這兩項工作，讓我積累了豐富的書店管理經驗。為了讓工作更具挑戰(zhàn)性，我于20xx年到20xx年加入了新華書店擔任一名業(yè)務員，并積累了豐富書本的銷售經驗。相信這些彌足珍貴的經歷都是我人生最寶貴的財富。
(三)出色的工作能力。
我的工作能力主要體現在：作為一名書店業(yè)務員，除了能夠配合主任認真做好圖書的進貨工作，還能夠在節(jié)假日做好圖書的促銷工作，為了增加圖書的銷售數量，制定出一系列的圖書促銷措施;做好平時客戶的退書工作，在保障書店利益的前提下處理好和客戶的關系;不遺余力培訓新員工，在工作上給予指導，帶動他們積極做好圖書的銷售工作。通過自身的不懈努力，在圖書銷售這塊取得較好的成績，得到到領導和同事們的一致好評。
(四)發(fā)揮的帶頭作用。
三、如果競選成功以后的工作打算。
(一)學習前任主管、經理成功經驗。
向前任書店業(yè)務主管，運營主管，門店經理學習，建立強烈的責任感，牢固樹立責任意識，做到“在其位，謀其政”。既然書店將如此的重任交給我，不能讓領導失望，我將以做好書店運營管理為己任，把這項工作時時放在心上。
(二)提高三種能力。
一是提高學習的能力?！皩W無止境”，只有通過不斷學習，不斷提高，才能讓自己在日新月異的時代不被淘汰，才能真正為做好書店管理工作盡一份自己的力量。為此，在工作中，我始終把學習放在重要的位置，為了更好做好書店業(yè)務主管，運營主管，門店經理這三個工作，在以后工作中我將不斷學習社會新知識和新觀念，通過積極參加“后備干部培訓班”等多種途徑，多形式、多層次的加強自身學習，為書店各項工作的全面開展打下了牢固的基礎。
二是提高研究的能力。為了做好書店業(yè)務主管，運營主管，門店經理這三個工作，我將增強增強研究的意識，研究出適合我們書店的管理方法和措施，探索出一系列書店的銷售模式，學習行業(yè)銷售精英的營銷策略，爭取提高新華書店的書本銷售數量。
三是提高管理能力。我在管理中嚴格按照“管理就是服務人，管理就是幫助人”思想執(zhí)行。在管理中強調參與的價值，把管理和被管理這對矛盾統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進取中。進一步做好門店規(guī)范化管理、圖書進銷管理和店堂服務工作，提高書店書本的銷售數量;以市場為導向，深入研究，綜合分析，預測和推薦重點圖書、暢銷圖書;及時進貨，添貨，提高暢銷圖書和重點圖書的上架率;調動員工積極性和能動行，擴大店外銷售。
最后，我向在座的各位領導莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作，為新華書店的健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
公司領導入職演講稿篇二
各位新老客戶朋友們：
大家好!
真誠歡迎您訪問大慶石化公司網站，在過去40多年的發(fā)展歷程中，我們得到了各級領導的大力支持和各界朋友的通力協(xié)作，在此，我們表示衷心的感謝。
歲月如歌，春華秋實。40多年風雨兼程，幾代大慶石化人勵精圖治，奮發(fā)圖強，鑄就了拼搏進取、永攀高峰的頑強作風，取得了令人矚目的巨大成就，“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的大慶精神、鐵人精神已經深深融入了企業(yè)的靈魂，“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念已經成為我們的行動指南，我們以“用心做好每一件事”為目標，努力創(chuàng)造了并正在續(xù)寫著**石化總廠的輝煌!
邁進新時代，迎接新挑戰(zhàn)，再創(chuàng)新輝煌。今天的**石化公司正處在中國經濟蓬勃發(fā)展，市場發(fā)育日臻完善，行業(yè)競爭日趨激烈的大變革時代。我們將恪守“企業(yè)與職工共同發(fā)展、企業(yè)與用戶共同發(fā)展、企業(yè)與社會共同發(fā)展”的企業(yè)宗旨，堅持“用誠信贏得用戶、用品牌開拓市場”的經營理念，繼續(xù)秉承安全發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、誠信發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，以服務社會，造福一方為己任，著眼未來，與時俱進，搶抓機遇，加快發(fā)展，為建設多功能，全方位，現代化的大型國有企業(yè)而努力奮斗。
網絡無限，溝通無限，合作無限，機遇無限。**石化人將以嶄新的姿態(tài)、坦誠的胸懷、熱誠的合作、精誠的服務，歡迎各界朋友與我們攜手并進，共創(chuàng)繁榮。
謝謝大家！
公司領導入職演講稿篇三
各位領導、各位同：
大家好!轉眼間，20__年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理__及各位經理，感謝公司。
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
公司領導入職演講稿篇四
作為公司的領導為本次的會議作發(fā)言致辭，以下是本站小編收集的公司領導的。
發(fā)言稿。
范文，僅供參考。
腳踏實地，努力拼搏。
——致逸馬伙伴宣言書。
親愛的伙伴們，逸馬的戰(zhàn)士們：
駿馬不停止奔跑，才能到達千里;。
蒼鷹不停止飛翔，才能飛躍巔峰;。
逸馬不停止戰(zhàn)斗，才能創(chuàng)造奇跡。
八年磨礪，八年拼搏，從創(chuàng)業(yè)期、培育期到擴張期一路走來，現在逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰(zhàn)勝挫折、沖破重重障礙的八年，是我們堅定不移、取得無數突破的八年，更是逸馬人腳踏實地、齊心奮戰(zhàn)的八年。縱觀中國，逸馬在連鎖產業(yè)咨詢領域內獨占鰲頭，視野之內難尋敵手;放眼中原，逸馬更已跨入企業(yè)管理咨詢培訓產業(yè)第一集團的行列，發(fā)展勢頭銳不可當。逸馬之急速發(fā)展，是我們奮斗得來的成就，是我們當之無愧的驕傲!
今天，且以八字與大家共勉：腳踏實地，努力拼搏!所有成就和榮光，必從拼搏中得來。腳踏實地，才能步步為贏;努力拼搏，方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來之際，借此發(fā)出我們的宣言，伙伴們，是時候進一步行動起來了!
鍛造強大內心，誓做“問題終結者”
市場冷淡銷售艱難，有人動搖了;客戶要求日益嚴苛，有人退縮了;隊伍擴大溝通漸繁，有人焦慮了;理想規(guī)劃目標不明，有人徘徊了。這都是發(fā)展過程中的陣痛。然而痛過之后，我們仍得披掛上陣，面對一切困難與問題!
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。任何事物的發(fā)展，都會面臨不斷出現的新問題，然而無論什么問題，都難不倒我們逸馬人。自公司創(chuàng)立以來，逸馬跨越了無數障礙，經受過嚴峻考驗，正是這股王者霸氣和強大內心，鼓舞我們不斷戰(zhàn)勝一次次困難，攀升一個個高峰，打下這片天下。逸馬人一貫主張為問題而生，從來不曾有半步退卻，從來不曾有絲毫猶豫!過去沒有，現在沒有，將來也不會!
歷史性的變革就在當下，能否在這變革之際高擎逸馬大旗，立于不敗之地，登上潮流之巔，一切就看我們的行動?；锇閭?，讓我們丟棄不必要的焦慮，拋開多余的雜念，鍛造起強大的內心來，誓做“問題終結者”，而不是“傳遞者”或“旁觀者”!遍尋中原連鎖天下，試問誰能稱雄?我們應當有舍我其誰的氣概，應當有百折不撓的信念，應當有絕不屈服的意志，笑對行業(yè)風云，奮力開創(chuàng)歷史!
杜絕空喊。
口號。
腳踏實地奮斗。
連鎖企業(yè)承前啟后的發(fā)展契機已經到來，逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘于平庸，我們將秉承產業(yè)報國的精神，堅持承擔更大社會責任的信念，堅定推動連鎖產業(yè)走向世界的使命，將逸馬打造成中國乃至全球商業(yè)服務的第一品牌，打造成商業(yè)服務產業(yè)第一集團的第一企業(yè)，推動連鎖產業(yè)發(fā)展，推動商業(yè)文明進步。
身戰(zhàn)斗的強大后勤保障，你們的忘我付出將為自己贏得感恩還有更多部門，更多人員，你們都是逸馬前進旅程中缺一不可的推動力!
每一個，每一個逸馬人都責無旁貸，都是我們開創(chuàng)歷史的星星之火，聚集成燎原之勢;都是我們創(chuàng)造奇跡的涓涓細水，匯集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝，歷史卻會見證我們腳踏實地的奮斗!
上下齊心合力，為使命而共戰(zhàn)。
幸!逸馬從來都不是靠個人孤軍奮斗，逸馬人正因為抱結成團，齊心合力，才能在數年之內屢創(chuàng)佳績，不斷攀升。這，才是逸馬大家庭的意義。
今年時值辛亥革命120xx年，孫中山先生曾說過：革命尚未成功，同志仍需努力。連鎖產業(yè)革命也遠未成功，推動民族連鎖品牌發(fā)展、打造世界夢之隊的目標離我們還很遠，新的商業(yè)文明的格局還等著我們去開創(chuàng)?；锇閭?，人生難得幾回搏，此時此刻我輩不出，更待何人?滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄。社會浪潮一波又一波涌過，能在潮流之巔立于不敗之地的人，都是值得尊敬的英雄。逸馬敞開心懷擁抱所有有理想、有斗志的伙伴，逸馬平臺，為你們而打造!逸馬更大的平臺，靠你們去打造!
腳踏實地，努力拼搏。
今天，以此八字共勉，更是為了再次堅定我們的信念：身為逸馬人，我們要為理想而戰(zhàn)，為使命而戰(zhàn)，為中國連鎖企業(yè)走向世界而戰(zhàn)。
伙伴們，是時候行動起來了!將過往的艱辛都拋諸腦后，將奮斗的歷史牢記心中，將拼搏的精神烙在靈魂深處。今天，在逸馬即將騰飛的時刻，在連鎖產業(yè)承上啟下的歷史性發(fā)展當口，讓我們發(fā)出宣言：
生命不息，戰(zhàn)斗不止!
生命不息，戰(zhàn)斗不止!
生命不息，戰(zhàn)斗不止!
各位嘉賓，各位員工，大家好!
我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節(jié)了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。
20xx年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里，我們的門店數增加到了20家，公司規(guī)模也擴展到了280人。這一串數字讓我很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以，我要在這里說一聲，謝謝大家，僑泰能有你們，我覺得很自豪。
20xx年，我們有了長足的進步，那么201xx年，目標又在哪里?我們都知道房產中介的競爭越來越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動、因機而發(fā)，是大家在20xx年肩負的職責。挑戰(zhàn)是必然的，但是我們的機會更大!
年，公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力，共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮，就一定能夠成功。
出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在20xx年步上一個新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產做得更大、更強，進入中介市場前三名。最后，我祝愿大家，春節(jié)愉快、萬事如意!
謝謝各位!
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好!
今天是20xx年總結表彰大會，是一個快樂的日子。非常感謝各位領導和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產開發(fā)有限責任公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬事順利!
首先我回顧20xx年我公司的重大事件：
2.20xx年9月啟動項目拆遷安置工作至20xx年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。
3.我們以20天的時間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心，20xx年元月一日售樓部正式開業(yè)。
4.施工已進入地基開挖。
5.20xx年2月5日，通過政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項目的開發(fā)權。
意義深遠的大好事，是在座兆順各位員工心血的結晶，兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。
這一切成績的取得都離不開鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：
1.準備工作充分：
我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹的方案是密不可分的。鎮(zhèn)黨委、政府前期做了大量的評估、入戶調查等準備工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也體現了鎮(zhèn)黨委、政府前期做的準備工作非常扎實、準確。
2.組織嚴密、領導有方：
辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關鍵的基石。
3.制度創(chuàng)新：
鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則;還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度，全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心!并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。
在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮(zhèn)黨委政府對我們企業(yè)的大力幫助和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關工作，以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。
就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等情況借詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點：
1.“扎根楚雄、建立品牌開發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略。
班閣舊城改造項目。
2.快速的建立了一支強有力專業(yè)的工作團隊。
以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托，我們迅速集合了一批地產界的高層精英如：袁總，黃總，普總，并在公司內部管理當中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細致化的管理，制度化的培訓，涌現出一批為公司，為部門，為團隊做出優(yōu)秀貢獻的優(yōu)秀人材。如今天表彰的歐亞東，武發(fā)益，王麗華等。
3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導思想下，立足舊城改造的開發(fā)模式。充分認識到拆遷中，被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關系，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中，充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補償及今后長遠的生活保障及利益，因此在實施中，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的，人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關懷。
4、信任、責任為工作動力，快樂開心為工作狀態(tài)，高效快捷為工作原則的兆順文化，是我們成功的保障。
公司團隊內部員工來自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環(huán)境。
我們公司全體員工在進入公司以來，基本上都放棄了節(jié)假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才創(chuàng)造了不足100天拆遷完，不到20天建設完畢，在建設兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設中，創(chuàng)造了“兆順速度”。
兆順房地產開發(fā)有限責任公司是楚雄城市綜合體的領導者，同時也是楚雄城市建設的一座地標，是楚雄的俊發(fā)。相信自己，相信未來，共創(chuàng)奇跡。
各位領導、同志們：
今天，我們歡聚一堂，共慶新年，召開了*公司*年度總結暨表彰大會。在此，我代表公司領導班子向百忙之中出席會議的上級司領導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!
在過去的*年，公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)展后勁不斷增強，企業(yè)物質文明和精神文明建設在和諧穩(wěn)定中不斷取得新成就，各項工作都呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢，可以說，一年來，我們付出了心血和汗水，也收獲了豐碩的成果，全年總收入突破*萬元。所有成績的取得，是我們大家齊心協(xié)力，團結務實的結果。在這里，我們更要感謝上級公司領導和廣大業(yè)主對*公司工作的關心和支持，使我們企業(yè)在發(fā)展過程中少走彎路，不走彎路，讓我們牢記肩負的企業(yè)使命和社會責任，腳踏實地、誠信服務，從而取得長足的進步和穩(wěn)健的發(fā)展。展望，我們信心滿懷、激情澎湃，勇敢迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。希望我們所有員工在今后的工作當中，繼續(xù)保持良好勢頭并發(fā)揚傳承下去。為行業(yè)發(fā)展多做貢獻，團結一致，求真務實，為公司譜寫新的輝煌篇章!
公司領導入職演講稿篇五
親愛的全體同仁：
大家好!
春暉耀世，共繪藍圖;合力譜新，攜手共創(chuàng)輝煌。至此xx年到來之際，我向全體同仁以及家屬致以誠摯的問候!衷心祝愿大家在新的一年里，萬事如意。
回顧xx年，經濟發(fā)展進入新常態(tài)，各行業(yè)都面臨著挑戰(zhàn)。百年礦業(yè)在“國家鼓勵發(fā)展非金屬礦精深加工”的大好環(huán)境下，企業(yè)主動調整產業(yè)結構結構，全體同仁攜手同心，將工作重心轉移到伊利石礦深加工上來。
一片彩霞迎曙日，展望新的'一年，xx年，勢必是不平凡的一年，任重道遠，更需要策馬揚鞭。以奮斗每一天，增長每一天的昂揚斗志，去迎接一切挑戰(zhàn)，向共同的事業(yè)邁進。
今天我們共同分享快樂，收獲喜悅。
最后，預祝聯(lián)歡會圓滿成功!
公司領導入職演講稿篇六
親愛的各位伙伴們：
大家早上好！我叫xxx，很高興能為大家服務，希望在今天的晨會上能夠得到大家最大的支持與配合。首先請將自己的手機調至靜音狀態(tài)，謝謝。
清晨每天都是新的，歷史才會蓬勃向前。我們每天都是新的，才會迎接時代的挑戰(zhàn)。站在壽險業(yè)的最前沿，今天，又是一個希望的開始，又是一個新的開端，就讓我們迎著清晨，抖擻精神，請全體起立，齊聲合唱“凝聚每份愛”。
舉起成功的右手，齊聲誦讀“公司司訓“！
今天的晨操“超越”，每當聽到這首節(jié)奏感強，充滿現代青春氣息的歌曲，都不禁使我們想活動活動我們的筋骨，下面，掌聲為大家?guī)咏裉斓某坎?，掌聲有請?BR> 掌聲感謝幾位伙伴的精彩帶動。我相信，我們每天都在不斷的超越自己，超越昨天，超越過去。我相信大家在今天都會有好的收獲。
今天的成功拜讀將由我為大家?guī)硪粍t精神食糧：成功法則。
其實對于我們很多伙伴來說，在進入這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的行業(yè)時，我們每一個人都充滿了對美好未來的憧憬。你的夢想能否實現，真正有影響的是你自己的觀點，很多事情的成功，最主要的是靠不屈不撓的意志力與絕對的自信。所以，相信你自己，你就離成功不遠了。
下面請大家擦亮我們的眼睛，看看昨天我們團隊在摩拳擦掌過后的業(yè)績會有新的突破嗎？接下來我們一起進入喜訊報道。經過昨天辛勤的努力，我們優(yōu)秀的xxx伙伴成功脫穎而出，成功簽單xxx元，掌聲送給她！昨天辛勤的付出，換回今天的喜悅！龍虎榜上群星璀璨，讓我們一同分享這一份榮譽和快樂！掌聲送給在座的每一位辛勤付出的伙伴，希望伙伴們明天有更出色的表現！
接下來掌聲有請x老師上臺為大家?guī)斫裉斓膶ｎ}輔導時間。
公司領導入職演講稿篇七
各位同仁：
大家好!
一個企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的每位優(yōu)秀員工;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能使我們的創(chuàng)新思維、科學管理、誠信經營和做全球第一汽車標準件的目標。
我們的企業(yè)好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公!
我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著!時常縈繞在我腦海的是為了健康城順利開業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁，只要為我們企業(yè)作出過貢獻，我們同樣不會忘記!
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻!
我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長，期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時，都能關注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果!
愿每一位同仁在企業(yè)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功!
勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁!
公司領導入職演講稿篇八
親愛的伙伴們，大家晚上好：
xxx年終尾牙，我們一起聚集在這里，每次看到這么多兄弟姐妹在這，真的非常開心。
20xx年是我們值得紀念的一天，今天到場的有我們同事還有我們的親朋好友，還有十多天，就是中國傳統(tǒng)佳節(jié)-春節(jié)了，在這里先給大家拜個早年，祝大家春節(jié)快樂！今天大家以非常喜悅的心情聚集在這里，歡送20xx年，慶祝20xx年的到來，我們現在規(guī)模還很小，在座的目前只有30多人，但到明年，相信公司的業(yè)績和規(guī)模又會得到新一輪的增長，或許我們還會遇到更多的挑戰(zhàn)，但只要我們齊心協(xié)力，沒有什么是戰(zhàn)勝不了的。
以前有很多人問我，一個這么小的公司，到底憑什么成功，市場競爭這么激烈，單是深圳就有成千上萬家企業(yè)在做亞馬遜這個平臺，公司從創(chuàng)立公司的那一刻開始，就是講究品質的，我們出一個新產品，設計可能要用1-2個月的時間，還有后面不斷的測試打樣，我們銷售一個手機殼，一個表帶，保持了5年左右的時間沒有壞掉，這個品質是難得的，所以才給我們后臺店鋪留下了這么多這么好的評價。
回想那一年剛開始創(chuàng)業(yè)，包括我在內的員工只有xx人，那個時候，看不了太遠，也看不了更高，也沒想過公司真正壯大是什么樣子，但今年的年會我們就有30多人在這里，明年我們肯定會得到新一輪的增長。
在20xx年，對我們來講，是一個挑戰(zhàn)的一年，我們在過去的一年，公司取得了非常顯著的進步和成績，我們開始不斷的研發(fā)出新的產品，發(fā)展品牌，我們的亞馬遜品牌店鋪，推出的新產品，在短短的3個月，創(chuàng)造出了銷量，20xx年整體營業(yè)額達，這一切離不開所有同事的努力，在這里感謝我們的設計同事，經常性加班加點的改稿修稿，設計新產品，在公司要求提供更高的品質和工藝的時候，團隊也不斷地努力創(chuàng)新推陳出新，感謝業(yè)務部的同事，有時候為了向客戶索要一個好評，深夜還在給客戶發(fā)郵件，感謝采購部的同事，在時間緊迫，品質要求這么高的情況，能按時把控交貨時間，感謝物流的同事，任勞任怨，確定當天的訂單能順利發(fā)送，取得這個成績，離不開各個部門同事的配合，走到今天，我們算是小有成就，但是如果我們以攀登喜馬拉雅山作為目標的話，我們才剛剛啟程。我們還有很長很長、很難很難的路要走。
20xx年，我們還有幾個明年即將要做的計劃，在這里和大家分享一下：
最后，我要強調的是我們要做一個什么樣的企業(yè)，企業(yè)是以營利為目的，但企業(yè)僅僅想著嬴利是永遠不夠的，對于優(yōu)秀的企業(yè)，企業(yè)贏利是為了能夠堅持下去、從而實現理想。我們必須要創(chuàng)新我們的產品，尤其是品牌，創(chuàng)新的產品。為什么我一直在強調做品牌，亞馬遜大家都在做，但并不是每個人都能做的成功，你賣的產品，大家都在賣，競爭如此激烈的市場，我們怎么找到自己的立足之地了，我覺得我們是有能力做的，我們將來會設計出更多智能化，數據化的產品，我們更多的要看消費者需要什么，我們應該為消費者創(chuàng)造什么價值，我們不斷地要跟消費者溝通，來不斷地完善我們的產品。
現在已經越來越多的國外客戶已經了解了嘜殼這個品牌，越來越多的供應商期待和我們合作，越來越多的國外客戶給了我們贊美和祝賀?？粗覀冞@個團隊的進步，看著我們的隊伍在風浪中慢慢長大，這一切都是我引以為傲，自豪的。自豪的并不是企業(yè)一年可以賺多少錢，而是我們有一群有理想，共同進退的同事，我相信與你們攜手，沒有什么困難，是我們不能戰(zhàn)勝克服的。
最后，再次祝賀大家在新的一年里，工作順利、身體健康、合家幸福！祝愿嘜殼的明天更加美好！謝謝！
公司領導入職演講稿篇九
各位領導，親愛的各位同仁：
大家好！
很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂！
今天我們不需要感謝cctv呵呵，但卻必須衷心地感謝這次評選活動的策劃者和組織者，感謝人力資源的精心策劃，讓全體諾亞舟員工感受到高層所倡導的人文關懷，我代表所有的獲獎人員感謝你們！
同時，我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全體諾亞舟同仁！在評選的過程中，正是每一位諾亞舟人的積極響應，才有我們這10個人的閃亮登場！據我們部門的同事和我說，我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天，由行政號召大家為我投票，每個部門，甚至是每個分公司都表現出前所有的凝聚力，都在為自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。所以，我想說，感動諾亞舟的不是我，而是諾亞舟感動了我！
感謝諾亞舟提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發(fā)展平臺，讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想！也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識，得以讓大家傾聽我的心聲！
教育是一項功德無量的事業(yè)，我非常榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的事業(yè)，讓我心中充滿快樂與幸福！對于我來說，xx算是經歷人生一劫，“生命”這二個字從未像現在一樣能讓我感動，小品里小沈陽說“人這一生可短暫了，眼睛一睜一閉一天過去了，眼睛一閉不睜一輩子過去了！”呵呵！我們每個人把每天至少八個小時的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長！
感謝諾亞舟讓我們在有限的生命中有緣彼此相識，親愛的兄弟姐妹們，請珍惜自己的生命吧，把我們的心胸放得更加寬廣，把我們的目光放得更加高遠！
諾亞舟正處于一個發(fā)展的時期，需要每個環(huán)節(jié)、每個部門都團結在一起，我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的諾亞方舟！
讓我們在有限的生命時光中做有意義的事情，讓自己的人生更有價值！
公司領導入職演講稿篇十
各位來賓，各位xx的同仁們：
大家好！
新年伊始，我們永寧集團迎來了在座的60位學員的結業(yè)歸來，首先我代表公司管理層對各位學員表示熱烈歡迎！歡迎大家——承載著我們企業(yè)殷切期望的各位學員，今日學成歸來！歡迎大家?guī)е履赀^后百倍的精神勁走上新的工作崗位！歡迎大家從今天開始真正成為我們永寧集團大家庭里的一員！
接下來，我們的學員們會進行為期四天的崗前培訓，我希望大家，能不辜負公司領導對大家所寄予的厚望，認真參加崗前培訓，并能以此為新的起點，現在更加勤奮地學習，四天后更加努力地投入工作，爭做一個認真、負責、愛崗敬業(yè)的好員工，爭做促進我們永寧集團快速發(fā)展的企業(yè)骨干！在培訓前，我想對大家談談有關職業(yè)道德的幾個話題，什么是職業(yè)道德？作為一個企業(yè)員工，職業(yè)道德就體現在，要愛崗敬業(yè)，忠于企業(yè)；要誠實守信，樂于服務、奉獻于企業(yè)。大家剛剛踏上工作崗位，在這里，我給大家?guī)c快速成長的建議：
作為一名企業(yè)職員工，我們首先要感恩于我們的企業(yè)，是企業(yè)給了我們發(fā)展的空間、展示的舞臺。從另一個角度來看，“既來之，則安之”。我們既然已經選擇了企業(yè)，就要對得起自己的選擇，做到無悔于其。選擇確定的剎那，應該是激情與夢想的起點，暢想的是并不遙遠的美好未來。忠心于自己的選擇，忠心于企業(yè)，所有的付出都是為了企業(yè)，同時也是為了自己的理想。
我們工作在生活中，生活在工作中。這種密切的關系將我們緊緊地連在一起?！拔覀儊碜圆煌谔旌偷亍薄八暮Ｖ畠冉孕值堋?，來自五湖四海的我們，為了生活，如同一家人一樣生活在一起，工作在一起，相互敬仰、扶持，相互學習、交流，同樣的目標，同樣的追求，真心的對待彼此，我們連成了一個整體。但同事之間、上下級之間難免會發(fā)生爭執(zhí)、誤解，有工作中的，也有生活中的。這只是生活中的小插曲，沒有了它，生活就沒有了色彩。
總之，我們的企業(yè)在發(fā)展，我們的企業(yè)需要大家的加入，需要大家和它一起成長，一起發(fā)展。展望未來，我們大家任重道遠。站在新的起點上，我希望各位學員必須清醒地看到前進中的困難與挑戰(zhàn)，正視自身存在的差距與不足，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加強大的合力，共同譜寫我們永寧集團發(fā)展的新篇章，為集團發(fā)展提供強有力的智慧和力量。希望大家：正做的事要精益求精，該做的事要雷厲風行，未做的事要胸有成竹，將做的事要開拓創(chuàng)新！謝謝大家。
公司領導入職演講稿篇十一
各位領導、同志們：
大家好！今天我演講的題目是----嘔心瀝血十幾載，探索奉獻真英雄。
在我們身邊有一位品格高尚、甘于奉獻的共產黨員，他時時刻刻鼓舞著我們克服困難，奮勇向前；在我們眼前有一位敢闖敢干、銳意進取的企業(yè)領導，他堅定地站在企業(yè)改革建設的風口浪尖，引領我們走上科學發(fā)展的征程，一路披荊斬棘，帶著我們走向更加輝煌的明天。他是誰？他是嘔心瀝血十幾載的勞動模范，他是艱苦創(chuàng)業(yè)、執(zhí)著奉獻的真英雄！
我依然清楚地記得，在那個月色朦朧的深夜，一輛救護車一路呼嘯，發(fā)出了撕心裂肺的凄厲叫聲，風馳電掣般地駛進了上海新華醫(yī)院的大門；不到20分鐘的時間里，手術室外的走廊已經擠滿了人群，無數雙焦急的眼睛關切的注視著那透著燈光的手術室大門，無數顆焦灼的心在默默地吶喊：醒來吧，醒來吧，我們的好領導！那一夜注定無眠，那一夜見證了一個剛毅的生命頑強的穿越了生死線的考驗，那一夜揪動著每一個五角場集團員工的心。因為病床上躺著的就是為**鎮(zhèn)經濟繁榮發(fā)展做出了突出貢獻的**集團董事長、黨委書記、總經理**同志！
常年忘我地工作，心力交瘁，積勞成疾，一度使他倒在戰(zhàn)斗工作的一線，他不相信命運會如此改寫，他知道還有未完的事業(yè)、未盡的職責在等著他，就是這種意念強有力地支撐著他神奇般地重新站了起來！而剛離開手術室，他卻又帶病踏上了需要他的工作崗位，沒有多休息一天，沒有多向組織叫過一聲苦，甚至入院的醫(yī)療費至今都沒向組織提過，默默地他自己承擔了。他，就是這樣一個嘔心瀝血、勇于擔當的領軍人！他，就是這樣一位讓千百員工敬重的模范黨員！
多年來，**同志堅持科學發(fā)展觀為指導，團結帶領集團公司廣大干部、職工艱苦創(chuàng)業(yè)，勵精圖治，銳意進取，把**（集團）有限公司建設成為擁有控股公司6家、子公司24家、參股公司13家、海外公司1家的大型綜合性企業(yè)集團，企業(yè)經濟效益穩(wěn)步提升，企業(yè)的核心競爭力不斷增強，綜合實力日趨雄厚。近三年來累計銷售總收入410164萬元，利潤總額12627萬元，稅收總額39047萬元，為楊浦區(qū)經濟發(fā)展作出了較大的貢獻。他本人也于及連續(xù)兩屆評為上海市勞動模范；評為上海市優(yōu)秀企業(yè)家、評為全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、評為全國興村富民百佳領軍人物，并多次榮獲楊浦區(qū)優(yōu)秀黨員、先進工作者等光榮稱號；他所率領的（集團）有限公司獲得全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開拓創(chuàng)新獎，評為上海市軍民共建先進集體、區(qū)精神文明單位。
我們敬重**同志，因為他開拓創(chuàng)新，銳意進取，帶領集團公司所有員工在逆境中崛起，創(chuàng)造了一個又一個的輝煌。前的我們，只是個名不見經傳的農村集體經濟企業(yè)，粗放式經營，沒有像樣的產業(yè)，沒有雄厚的資金，沒有先進的技術，沒有現代意識的管理人才，僅僅靠出租維持生計，大多數企業(yè)一直虧損，業(yè)負債累累，員工們唉聲嘆氣，過著簡樸清苦的生活。面臨著歷史遺留的爛攤子，看到員工們期盼的眼神，**同志沒有氣餒，沒有退縮，他依然放棄了優(yōu)越的公務員生活，勇挑重擔，義無反顧地投身到五角場企業(yè)的改革發(fā)展中來。他胸懷全局，探索創(chuàng)新，以提高經濟效益和服務品質量為中心，專心致志地狠抓經濟結構調整，優(yōu)化產業(yè)結構。他勤勤懇懇，事必親躬，多少個不眠之夜的燈光，映照出辛苦工作的背影；多少個車間工地，留下了他深深的腳??；多少條熙熙攘攘的馬路，留下他奔波忙碌的身影。尤其是近三年來，他高瞻遠矚地站在市場發(fā)展的制高點，積極利用資源優(yōu)勢，作出了適度壓縮制造業(yè)、大力發(fā)展現代服務的決策。在他的`帶領下，集團公司實現了跨越式發(fā)展，汽車服務品牌得到了進一步拓展，“萬興汽車”4s店越做越強，新建設的雷克薩斯、阿庫拉、大眾、斯柯達等眾多世界著名品牌的汽車貿易中心拔地而起；商業(yè)服務業(yè)飛速發(fā)展，總建筑面積67016平方米，集寫字樓商務、大型超市、品牌零售、特色餐飲、休閑娛樂、文化體驗于一體的五角場社區(qū)商業(yè)服務中心、國權路集公共設施及辦公的社區(qū)服務中心、以城大建材市場為龍頭的軍工路市場群等等，眾多項目成功創(chuàng)建；而且與法國歐尚實現強強合作，相繼開張了中原、長陽、嘉定、閔行等多家歐尚超市連鎖店。物業(yè)管理得到科學發(fā)展，規(guī)范管理，加強制度建設，創(chuàng)新管理機制，使傳統(tǒng)物業(yè)經營走向規(guī)范、系統(tǒng)、現代化管理的發(fā)展之路，收繳租金到款率上升到98%。工業(yè)能級得到提升，成功地與綠地集團聯(lián)手開發(fā)了閘殷路知識創(chuàng)新基地；高標準、高質量建設完善了12萬平方米的楊浦都市經濟園區(qū)、私營經濟園區(qū)及市京園區(qū)；成立伊埃姆西節(jié)能公司大力開發(fā)和推廣節(jié)能新技術?？偛空猩桃Y蓬勃發(fā)展，三年來，成功引進了世界家居零售業(yè)巨頭丹麥jysk集團、英之杰中國總部等企業(yè)97戶，注冊資金人民幣25341萬元；積極開拓海外市場，建立“中國（智利）商品城”，開辟了跨出國門經營之路。
這些輝煌成就，處處凝聚了他的心血，項項飽含了他的汗水淚水。10年后的今天，五角場集團脫胎換骨，發(fā)展成為具有鮮明產業(yè)特征和擁有大規(guī)模資產的現代化企業(yè)集團，為國家創(chuàng)造了大量財富的同時，也為員工們創(chuàng)造了富足美滿的生活，實現了快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。
我們敬重王**同志，因為他嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)，把畢生的精力都奉獻給了蓬勃發(fā)展的五角場集團。**同志吃苦耐勞，青年時代的他騎著單車東奔西走，艱苦創(chuàng)業(yè)，家庭的重擔壓在他身上，企業(yè)的重任也壓在他那堅強的臂膀上，但是這位優(yōu)秀的中華之子沒有叫過哭，沒有喊過累，咬緊牙關，為家人和員工們支撐起一個溫暖的家園。集團公司成立后，歷史遺留問題堆積成山，企業(yè)內部矛盾重重，隊伍臃腫、高額負債、成本過高等現象急需要解決，更重的擔子壓在他身上。為了盡快實現集團的正常運轉，他嘔心瀝血，一手抓市場經營，一手抓管理，全身心地投入，日夜操勞，禪精竭慮。世間萬物都是波浪式前進，螺旋式上升的，人生的道路從來都是布滿荊棘的，唯有如此越發(fā)顯出人生的壯麗。在企業(yè)著力發(fā)展連鎖超市摸索前行的道路上，曾經的歷史決策使蘇北企業(yè)的正常經營一度陷入危機。他先后派專人介入企業(yè)管理，在他的親自帶領下，多次參與談判和處置，經過三年多的艱辛努力，資產得到妥善清理，職工成功實現分流安置。邁過一道道坎，渡過一道道關，正當陰霾慢慢散去，可是他忘我地工作，心力交瘁，積勞成疾，最終引發(fā)了胃出血，倒在了蘇北的那個小縣城，命懸一線，徘徊在生死的邊緣，經過緊急運回上海的大醫(yī)院搶救，才幸免遇難。這位堅強的漢子心里裝的是五角場集團，是千百名職工，()是他已經謀劃好的未竟藍圖，在千萬人期盼的眼神里，終于蘇醒，堅強地走下病床，站立起來，又全身心地投入集團公司的改革發(fā)展中，因為有太多的任務等著他去完成，有太多的工作等著他去落實，有太多的美好藍圖等著他去描繪，有太多歷史等著他去書寫。他拼搏奮斗的精神，感動了天地，感動了成千上萬的員工，大家都以王總為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)，戍守崗位，奉獻自己的青春才華，帶動影響企業(yè)更加快速的發(fā)展。
我們敬重**同志，因為他高瞻遠矚，科學管理，打造了管理現代化的企業(yè)，創(chuàng)建了以人為本的和諧企業(yè)文化，締造了一支學習型的團隊。他常常說：“知識改變命運，學習改變未來，人貴在學習，更要善于帶著問題去學習。”謙卑的學習精神和嚴謹的科學態(tài)度，正是成功背后的答案。多年的堅持學習使他站在巨人的肩膀上，高瞻遠矚，科學決策；多少次不眠不休的權衡思慮，成就了他的運籌帷幄決勝千里的才能。在他的帶動和要求下，職工們學習培訓活動如火如荼，青年隊伍人才濟濟，一支朝氣蓬勃的學習型團隊蔚然形成，企業(yè)發(fā)展后勁十足。為了建設和諧發(fā)展的企業(yè)文化，他堅持以人為本，將制度約束和人性化管理相結合，將使用人和關心人相結合，建立職工幫困扶貧基金，三年來，對160人次的困難職工進行重點幫助。他還帶領班子成員看望重病及困難職工、慰問高溫一線職工，建立職工療休養(yǎng)及體檢制度；面臨金融危機，企業(yè)不減員、職工不減薪，與職工勞動合同簽訂率100%，三年來職工年收入平均增長5%；連年榮獲楊浦區(qū)勞動關系和諧企業(yè)，榮獲“上海市模范職工之家”稱號。目前，企業(yè)發(fā)展欣欣向榮，職工精神面貌煥然一新，在汶川抗震救災和困難之中幫困活動中，干部職工積極踴躍參加愛心捐助等活動，折合捐獻28萬多人民幣，累計有228人（次）參加義務獻血。俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”；和諧發(fā)展、后勁十足的五角場集團正在他強力的推動下邁向更加輝煌的明天！
各位領導，同志們，今天的我們沐浴著溫暖的陽光，享受著企業(yè)發(fā)展帶來的美好生活，快樂地學習工作著，別忘記??集團健康發(fā)展的今天，銘刻了**同志嘔心瀝血十幾載艱辛的付出；別忘記今天的和諧幸福中，凝聚了以王德來同志為首的一大批創(chuàng)業(yè)者辛勤的汗水！我們?yōu)橛羞@樣一位開拓進取、無私奉獻的領導而驕傲，我們?yōu)橛羞@樣一位高風亮節(jié)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨員而自豪！無數先進的事跡就發(fā)生在我們身邊，積極踐行科學發(fā)展觀的模范黨員就在我們眼前！讓我們大家團結一致，向王德來同志學習！學習那種勇于開拓的創(chuàng)新精神，學習那種勵精圖治、敬業(yè)創(chuàng)業(yè)的奉獻品格！學習那種情系職工、心系社會的高尚情操！謝謝！
公司領導入職演講稿篇十二
尊敬的領導，親愛的兄弟姐妹們：
大家下午好！
領導的信任，同志們的厚望，意味著責任的重大。當自來水管道分公司經理這個“接力棒”再次握我手中之時，我感到它沉甸甸的，因為這預示著我們自來水管道分公司又將踏上新的開拓進取的征程。作為班長，我深知任重而道遠。今后的工作中，我將帶領公司全體員工殫精竭慮，扎實工作，用管道工人鏗鏘前進的步伐，表達我們不辱使命的決心。
領導的重視，同志們的支持，使我們充滿信心。此，我要代表管道分公司全體職工，向各位領導和同志們做出承諾：我們一定努力把自來水管道分公司建設成一個奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗集體。要十七屆三中全會精神的指引下，解放思想，與時俱進，以發(fā)展為第一要務，堅定不移地貫徹委提出的“立足現有、挖掘潛能，追逐應有、創(chuàng)新發(fā)展”的總體要求，把公司賦予我們的職能任務分解細化，做到責任一落到底，任務落實到人，實現“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，工作中決不墨守成規(guī)，決不碌碌無為，要讓公司領導和全體同仁真正看到，我們管道分公司的各項工作天天都有新進展、月月都有新成效、季季都有新起色，年年都有新突破。
具體的說，應做到以下四個方面：
第一，開拓創(chuàng)新，體制改革上要尋求新突破；
第二，調查研究，規(guī)范管理上要再上新水平；
第三，開源節(jié)流，創(chuàng)收增效上要邁出新步伐；
第四，嚴格管理，勤政為民上要再上新臺階。
各位領導，同志們，以上是我就職后的承諾，雖然比較宏觀，但我們中國有句俗語叫“說得我，不如干得我”，任何時候，我們都要堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”。新的一年里，我們自來水管道分公司的全體員工，一定要公司黨總支的正確領導下，相關處室同志的大力支持下，乘著“兩代會”的東風，同甘共苦，攻堅破難，以一流的干勁，創(chuàng)一流的業(yè)績，向公司和全體同志交一份滿意的答卷。
公司領導入職演講稿篇十三
同志們：
集團在上級領導支持下，大家攜手奮進，多個方面都取得新成績，為提升發(fā)展打造了更堅實的基礎和動力。在此，對上年工作進行總結回顧、對新一年作出總體部署。
20xx年工作總結。
貫徹xx發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞年度計劃的實現，瞄準決勝，集團上下“穩(wěn)”中求“進”,主要成效表現在以下幾方面：
一、經濟指標再創(chuàng)佳績，發(fā)展勢頭積極向好。
億元、利潤2xx萬元，比xx年分別增長xx%和xx%,同時實現經濟增加值xx萬元、國有資本保值增值率達到xx%、資產負債率xx%、成本費用利潤率xx%、凈資產收益率xx%、總資產增長率xx%、同比穩(wěn)中向好，并全面完成國資委下達各項業(yè)績考核指標，主要指標創(chuàng)出歷史新高。傳統(tǒng)產業(yè)仍是收入等規(guī)模指標提升的保障，而租賃提效還有新項目創(chuàng)收則成為利潤增加的關鍵。全年土地收儲中心繼續(xù)開展政策咨詢服務、破產公司對外承接破產清算業(yè)務、國舜公司開展理財、基金投資等業(yè)務，每項增加近百萬元收益，著實成為集團效益提升的生力軍。
二、專項任務重大推進，破題終結指日可待。
上級安排各類專項任務均取得決定性進展，其xx總問題延續(xù)多年，資產和人員關系復雜，去年10月已順利整合并入xx、實現統(tǒng)一管控;積壓近的xx難題，也順利簽署土地熟化協(xié)議，今年上半年有望徹底破解;xx正在依法推進改制后企業(yè)職工安置工作;省xx目前集團與最大債權人xx初步達成一致、回購了債權，隨即分批次申請幫扶資金分流安置職工。一項項重大遺留問題的突破性解決，展現了控股當前干事創(chuàng)業(yè)的決心和信念。另外，xx分離移交協(xié)議簽署率達到100%,圓滿完成政府下達的目標任務。雨季來臨前還對1xx家托管企業(yè)職工宿舍進行了安全隱患全面排查，最終落實修繕惠及xx戶職工，受到群眾錦旗贊揚。此外，信訪xx工作態(tài)勢也明顯提升，全年共接待處理各類上訪事件1xx批次、同比下降xx%,還有效處理了xx市民服務熱線xx件事項，圓滿完成xx組交辦各類信訪案件x件。
三、存量盤活穩(wěn)步推進，資產質量優(yōu)化升級。
20xx年作為集團三大任務之一的xx也取得新的重大推進，其中最典型的是xx地塊盤活，這是集團獨立運作熟化的首個項目。全年攻堅克難解決了包括鐵路安全距離退讓及電纜遷移、居民住宅和非住宅征收、人防工程拆除、新增人口入學等一系列問題，現已完成收儲轉入土地招拍掛環(huán)節(jié)，不久將實現數以千萬計的土地出讓收益。xx房屋征收工作，通過國發(fā)努力比最初增加補償收益約40萬元。土地收儲中心負責熟化的xx地塊，20x年x月成功掛牌出讓，為政府實現收益1.5億元。此外，還克服人員變化大、歷時長等困難，依規(guī)招標完成x家遺留不良資產處置并實現合理收益，集團資產質量不斷提升。
四、項目開發(fā)蓬勃向上，資本運營活力顯現。
20xx年集團公司立足資本運營公司的根本定位，扎實推進資本與產業(yè)的融合發(fā)展，多個項目順利落地。一是年初xx賓館正式進入運營，日均入住率80%以上，順利實現75萬元年收益。二是xx復興，迅速完成立項、論證、融資，4月開建，然后統(tǒng)籌組織設備采購安裝調試、人才招聘，9月19日正式開業(yè)，打響老品牌、老字號復興的第一炮。三是xx項目成為近年省建設廳批準的首個重大臨建項目，目前規(guī)劃備案、原業(yè)戶安置等均已順利完成，正在積極推進招標施工，運營后年收益可達200萬元以上。四是xx積極運作商票理財、股票質押等債權投資業(yè)務，還有申請私募股權類基金管理人資格，將很快向中國證券基金業(yè)協(xié)會首次上報材料，開辟集團發(fā)展的新抓手。五是xx地塊運營，幾經周折反復論證，具備可行性的汽車檢測線發(fā)展方向已逐漸確立。
五、內部管理升級蛻變，市場機制堅實向前。
全年管理單元模塊和機制持續(xù)優(yōu)化。年初按照xx管理要求，將法規(guī)、監(jiān)審部門合署辦公并更名風險管控部，將改革、托管中心合署辦公更名企業(yè)改革改組部，實現職能更集中、工作更順暢。年度計劃的編制，更加注重指標量化，時間節(jié)點也更明確。集團主要領導還帶隊赴xx等省市xx公司學習調研，進一步堅定了集團變道換向的發(fā)展道路。對三個副部長、兩個助理職位進行了內部公開選聘，選人用人機制上從xx到xx首次轉變。落實外部董事選拔，四家子公司xx已全面到位。同時，繼續(xù)深化業(yè)績考核層級，繼20xx年實現業(yè)績考核部門全覆蓋后，又全面推行了內部員工業(yè)績考核。此外還制定了《關于進一步加強應收賬款管理的規(guī)定》、《投融資管理辦法》等一系列制度，落實了重點項目調度、臨時交辦工作督辦等機制，各層面管理不斷完善。另外，財務部門積極與xx、xx銀行等商談，爭取到x億元的融資授信額度。安全工作，嚴格落實崗位責任制，按照xx的要求，把安全責任逐漸分解到各單位、具體落實到人頭，并強化監(jiān)督執(zhí)行，保證了全年未發(fā)生責任事故，各產業(yè)運轉平穩(wěn)。
六、國企黨建深化完善，黨風廉政持續(xù)提升。
20xx年集團從思想統(tǒng)領、組織完善、意識形態(tài)等多個層次提升黨建工作。相繼開展了《習近平談治國理政》(第二卷)、新修訂《中國共產黨紀律處分條例》等專題學習研討7次，督促各黨支部堅持好“三會一課”、“主題黨日”等活動開展。其次，制定了子公司《公司章程》范本，指導各子公司把“黨的組織”等內容完善到位。全年成立黨支部1個，調整合并4個，撤銷9個，整建制轉移1個，并順利完成改選、補選工作，還培養(yǎng)入黨積極分子12人、發(fā)展黨員9人。積極推進黨組織標準化建設，十九大精神和黨規(guī)黨紀學習競賽黨員參與度達到99.45%.圍繞強化黨風廉政建設，還完善了新一年的《紀檢監(jiān)察工作意見》，明確21項重點工作。全年完成項目審計16項、招投標監(jiān)督6項。同時，堅持廉潔教育多樣化，到省監(jiān)獄進行警示教育;還定期不定期開展工作紀律監(jiān)督檢查20余次，通報批評2人次，集團上下工作作風明顯提升。
七、文化建設聚焦核心，積極進取展現新姿。
圍繞不斷提升企業(yè)文化、塑造公司形象，20xx年集團繼續(xù)抓實內外兩方面提升。通過推進內部員工考核機制，基層的計劃、職責意識進一步增強。五個部門領導崗位首次內部公開選拔，2個子公司副總專職崗位的社招到位，進一步強化了“唯才是用”、“能者上、優(yōu)者上”的選人用人觀;開展部門正、副職授課活動，大家學習進步氛圍進一步提升，一大批有思想、有干勁的優(yōu)秀人才不斷顯現。履行社會責任方面，全年“精準扶貧慈善捐款”總額達4萬元;支持xx精準扶貧工作，解決了幫扶村自來水改造、亮化工程等5件難事，累計投入近20萬元，幫扶困難群眾40多人次。還依規(guī)對特困人員進行優(yōu)化，確保合格率100%,為7家子公司49名特困職工申請生活救助金36萬元，為6名特困職工申請大病醫(yī)療救助金9.1萬元。大家責任意識、成長意識和干事創(chuàng)業(yè)激情進一步提升。
在集團廣大干部員工的共同努力下，20集團先后獲得“xx先進單位”、“xx優(yōu)秀企業(yè)”、“xx優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽稱號，并連續(xù)第十年通過省級文明單位驗收。
20xx年我們一起奮發(fā)進取、立志決勝，又走過了不平凡的一年，為承上啟下，在此把發(fā)展中一些好的做法進行歸納：
1、工作提效，抓實重點調度與信息互通機制。每季度末對4家直屬公司和2個業(yè)務部門開展了18項重點工作調度，保障了集團上下協(xié)調一致并有力的促進了工作實效。開展加強互聯(lián)互通工作，規(guī)范了租金收入、財務數據源頭，統(tǒng)歸財務發(fā)布的工作機制，讓信息更統(tǒng)一、管控更有效。
2、唯才是用，打造選人用人價值導向。年度通過筆試、就職演講、公開測評打分的規(guī)范程序選拔出5名中層管理人員;通過招聘網站、現場招聘會、專業(yè)獵聘機構等渠道匯集263名應聘者，經過人資源部初審、部門專審、領導層多輪面試等程序選聘出2名職業(yè)經理人，落實了市場化選拔、契約化管理機制;繼續(xù)通過公開發(fā)布教材、嚴格考試選拔的程序并結合管理、財務、法律、運營的人才結構要求，全面規(guī)范了子公司董事會。
3、“四兩撥千斤”,子公司管控聚焦實效。20xx年集團旗下再填新成員，出資人民幣30萬元成立xx商貿有限公司，負責對新納入的xx、xx集團全面管控，領導人員與國坤一套班子，繼續(xù)以小額投入來掌控大額資產和困難企業(yè)積累性問題，有效防范連帶性風險。
4、瞄準市場開拓，構筑集團發(fā)展新業(yè)態(tài)。土地收儲中心繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，全年繼續(xù)獲得80萬咨詢服務收入，國舜開展過橋基金投資，也穩(wěn)定獲得40萬收益，而破產公司20xx、20xx和20xx年開展的破產清算咨詢服務收入累計118萬元也相繼到賬、成為年度效益提升最大“黑馬”,落實前期持續(xù)布局、后期連續(xù)收益的開拓理念，集團優(yōu)勢業(yè)務的市場地位不斷穩(wěn)固提升。
時間關系，本次只對部分指引性較強的經驗做法進行了梳理，請大家積極學習借鑒，不斷創(chuàng)新工作方法，促進工作提升。
在肯定成績和經驗的同時，我們也要敢于剖析和正視存在的問題。主要體現為：重大遺留問題化解還需堅定不移的做好攻關、新遺留問題解決仍不能掉以輕心;資產結構不合理、固定資產不確權、資產流動性差的問題仍很突出，實現循環(huán)滾動發(fā)展機制還面臨重大挑戰(zhàn)。資產管理和運營能力有待增強，還存在對新業(yè)務開展阻力把握不足的問題;新產業(yè)項目還是偏少，需要不斷充實和進一步明確各平臺發(fā)展方向，明晰區(qū)域特色;內部員工業(yè)績考核、薪酬分配制度、子公司市場化考核、職業(yè)經理人管理機制等方面需要繼續(xù)深化，人才團隊的業(yè)務知識需要繼續(xù)提升;適應新形勢、新要求的黨建、廉政工作等仍需持續(xù)推進，工作作風建設永遠在路上。為此，20xx年控股集團須進一步實現經營與管理各方面的提升發(fā)展。
公司領導入職演講稿篇一
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
首先我很榮幸站在這里，感謝新華書店過去對我的培養(yǎng)和幫助，感謝各位同事在工作上的支持，感謝各位領導給我難得展示自我的機會。今天我參與競爭的崗位是：新華書店業(yè)務主管、運營主管、門店經理。
一、自我介紹。
我叫，是一名中國共產黨員，現年40歲，我于*年畢業(yè)于西北師范大學工業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)。1989年進入**單位從事高級圖書發(fā)行員一職，目前在市新華書店業(yè)務部擔任一名業(yè)務員。
在從事新華書店業(yè)工作這幾年，憑著對這份事業(yè)的熱愛和強烈責任感，把自己的愿望和抱負都傾注在我所熱愛的事業(yè)上，以積極向上、認真負責的工作態(tài)度，為書店的業(yè)務作出了努力。在我的不懈努力下并獲得了不少榮譽：
1.1996年全市業(yè)務技能大賽團體中榮獲第二名;。
2.20xx年全省技能大賽售書連續(xù)作業(yè)第二名;。
3.20xx年全省業(yè)務大賽售書連續(xù)作業(yè)第二名;。
4.1996年20xx年20xx年被評為全市先進個人;。
5.20xx年20xx年榮獲全市推銷能手一等獎;。
6.20xx年被評為全省行業(yè)“技術標兵”。
(一)明確的思想動力。
在市新華書店工作的這二十多年的時間里，我十分注重提高自身的思想素質建設，認真學習了黨的會議精神，認真學習馬克思列寧主義和毛澤東思想、鄧小平重要理論和“三個代表”的重要思想，及時了解新政策，在思想上、政治上始終能夠跟黨中央保持一致，進一步強化政治敏銳度和政治洞察能力，將科學發(fā)展觀落實到自己的工作中，嚴格按照黨員的標準嚴格要求自己，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，在工作中做到克己奉公、樂于風險。清楚認識自己和組織的關系，實現全心全意為人民服務的宗旨，慎言務實，獲得和領導和同事們的一致好評。
(二)有豐富的工作經歷。
我于1989年至1991年就進入市新華書店從事書店營業(yè)員，這兩年的門店營業(yè)員工作讓我工作的書店的第一線，對書店工作有了深刻的了解和認識，并能夠處理好在工作中遇到的各種問題;1991年至20xx年這十一年的從事書店組長的工作以及20xx年至20xx年擔任新華書店門市主任這兩項工作，讓我積累了豐富的書店管理經驗。為了讓工作更具挑戰(zhàn)性，我于20xx年到20xx年加入了新華書店擔任一名業(yè)務員，并積累了豐富書本的銷售經驗。相信這些彌足珍貴的經歷都是我人生最寶貴的財富。
(三)出色的工作能力。
我的工作能力主要體現在：作為一名書店業(yè)務員，除了能夠配合主任認真做好圖書的進貨工作，還能夠在節(jié)假日做好圖書的促銷工作，為了增加圖書的銷售數量，制定出一系列的圖書促銷措施;做好平時客戶的退書工作，在保障書店利益的前提下處理好和客戶的關系;不遺余力培訓新員工，在工作上給予指導，帶動他們積極做好圖書的銷售工作。通過自身的不懈努力，在圖書銷售這塊取得較好的成績，得到到領導和同事們的一致好評。
(四)發(fā)揮的帶頭作用。
三、如果競選成功以后的工作打算。
(一)學習前任主管、經理成功經驗。
向前任書店業(yè)務主管，運營主管，門店經理學習，建立強烈的責任感，牢固樹立責任意識，做到“在其位，謀其政”。既然書店將如此的重任交給我，不能讓領導失望，我將以做好書店運營管理為己任，把這項工作時時放在心上。
(二)提高三種能力。
一是提高學習的能力?！皩W無止境”，只有通過不斷學習，不斷提高，才能讓自己在日新月異的時代不被淘汰，才能真正為做好書店管理工作盡一份自己的力量。為此，在工作中，我始終把學習放在重要的位置，為了更好做好書店業(yè)務主管，運營主管，門店經理這三個工作，在以后工作中我將不斷學習社會新知識和新觀念，通過積極參加“后備干部培訓班”等多種途徑，多形式、多層次的加強自身學習，為書店各項工作的全面開展打下了牢固的基礎。
二是提高研究的能力。為了做好書店業(yè)務主管，運營主管，門店經理這三個工作，我將增強增強研究的意識，研究出適合我們書店的管理方法和措施，探索出一系列書店的銷售模式，學習行業(yè)銷售精英的營銷策略，爭取提高新華書店的書本銷售數量。
三是提高管理能力。我在管理中嚴格按照“管理就是服務人，管理就是幫助人”思想執(zhí)行。在管理中強調參與的價值，把管理和被管理這對矛盾統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進取中。進一步做好門店規(guī)范化管理、圖書進銷管理和店堂服務工作，提高書店書本的銷售數量;以市場為導向，深入研究，綜合分析，預測和推薦重點圖書、暢銷圖書;及時進貨，添貨，提高暢銷圖書和重點圖書的上架率;調動員工積極性和能動行，擴大店外銷售。
最后，我向在座的各位領導莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作，為新華書店的健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
公司領導入職演講稿篇二
各位新老客戶朋友們：
大家好!
真誠歡迎您訪問大慶石化公司網站，在過去40多年的發(fā)展歷程中，我們得到了各級領導的大力支持和各界朋友的通力協(xié)作，在此，我們表示衷心的感謝。
歲月如歌，春華秋實。40多年風雨兼程，幾代大慶石化人勵精圖治，奮發(fā)圖強，鑄就了拼搏進取、永攀高峰的頑強作風，取得了令人矚目的巨大成就，“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的大慶精神、鐵人精神已經深深融入了企業(yè)的靈魂，“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念已經成為我們的行動指南，我們以“用心做好每一件事”為目標，努力創(chuàng)造了并正在續(xù)寫著**石化總廠的輝煌!
邁進新時代，迎接新挑戰(zhàn)，再創(chuàng)新輝煌。今天的**石化公司正處在中國經濟蓬勃發(fā)展，市場發(fā)育日臻完善，行業(yè)競爭日趨激烈的大變革時代。我們將恪守“企業(yè)與職工共同發(fā)展、企業(yè)與用戶共同發(fā)展、企業(yè)與社會共同發(fā)展”的企業(yè)宗旨，堅持“用誠信贏得用戶、用品牌開拓市場”的經營理念，繼續(xù)秉承安全發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、誠信發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，以服務社會，造福一方為己任，著眼未來，與時俱進，搶抓機遇，加快發(fā)展，為建設多功能，全方位，現代化的大型國有企業(yè)而努力奮斗。
網絡無限，溝通無限，合作無限，機遇無限。**石化人將以嶄新的姿態(tài)、坦誠的胸懷、熱誠的合作、精誠的服務，歡迎各界朋友與我們攜手并進，共創(chuàng)繁榮。
謝謝大家！
公司領導入職演講稿篇三
各位領導、各位同：
大家好!轉眼間，20__年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理__及各位經理，感謝公司。
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
公司領導入職演講稿篇四
作為公司的領導為本次的會議作發(fā)言致辭，以下是本站小編收集的公司領導的。
發(fā)言稿。
范文，僅供參考。
腳踏實地，努力拼搏。
——致逸馬伙伴宣言書。
親愛的伙伴們，逸馬的戰(zhàn)士們：
駿馬不停止奔跑，才能到達千里;。
蒼鷹不停止飛翔，才能飛躍巔峰;。
逸馬不停止戰(zhàn)斗，才能創(chuàng)造奇跡。
八年磨礪，八年拼搏，從創(chuàng)業(yè)期、培育期到擴張期一路走來，現在逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰(zhàn)勝挫折、沖破重重障礙的八年，是我們堅定不移、取得無數突破的八年，更是逸馬人腳踏實地、齊心奮戰(zhàn)的八年。縱觀中國，逸馬在連鎖產業(yè)咨詢領域內獨占鰲頭，視野之內難尋敵手;放眼中原，逸馬更已跨入企業(yè)管理咨詢培訓產業(yè)第一集團的行列，發(fā)展勢頭銳不可當。逸馬之急速發(fā)展，是我們奮斗得來的成就，是我們當之無愧的驕傲!
今天，且以八字與大家共勉：腳踏實地，努力拼搏!所有成就和榮光，必從拼搏中得來。腳踏實地，才能步步為贏;努力拼搏，方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來之際，借此發(fā)出我們的宣言，伙伴們，是時候進一步行動起來了!
鍛造強大內心，誓做“問題終結者”
市場冷淡銷售艱難，有人動搖了;客戶要求日益嚴苛，有人退縮了;隊伍擴大溝通漸繁，有人焦慮了;理想規(guī)劃目標不明，有人徘徊了。這都是發(fā)展過程中的陣痛。然而痛過之后，我們仍得披掛上陣，面對一切困難與問題!
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。任何事物的發(fā)展，都會面臨不斷出現的新問題，然而無論什么問題，都難不倒我們逸馬人。自公司創(chuàng)立以來，逸馬跨越了無數障礙，經受過嚴峻考驗，正是這股王者霸氣和強大內心，鼓舞我們不斷戰(zhàn)勝一次次困難，攀升一個個高峰，打下這片天下。逸馬人一貫主張為問題而生，從來不曾有半步退卻，從來不曾有絲毫猶豫!過去沒有，現在沒有，將來也不會!
歷史性的變革就在當下，能否在這變革之際高擎逸馬大旗，立于不敗之地，登上潮流之巔，一切就看我們的行動?；锇閭?，讓我們丟棄不必要的焦慮，拋開多余的雜念，鍛造起強大的內心來，誓做“問題終結者”，而不是“傳遞者”或“旁觀者”!遍尋中原連鎖天下，試問誰能稱雄?我們應當有舍我其誰的氣概，應當有百折不撓的信念，應當有絕不屈服的意志，笑對行業(yè)風云，奮力開創(chuàng)歷史!
杜絕空喊。
口號。
腳踏實地奮斗。
連鎖企業(yè)承前啟后的發(fā)展契機已經到來，逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘于平庸，我們將秉承產業(yè)報國的精神，堅持承擔更大社會責任的信念，堅定推動連鎖產業(yè)走向世界的使命，將逸馬打造成中國乃至全球商業(yè)服務的第一品牌，打造成商業(yè)服務產業(yè)第一集團的第一企業(yè)，推動連鎖產業(yè)發(fā)展，推動商業(yè)文明進步。
身戰(zhàn)斗的強大后勤保障，你們的忘我付出將為自己贏得感恩還有更多部門，更多人員，你們都是逸馬前進旅程中缺一不可的推動力!
每一個，每一個逸馬人都責無旁貸，都是我們開創(chuàng)歷史的星星之火，聚集成燎原之勢;都是我們創(chuàng)造奇跡的涓涓細水，匯集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝，歷史卻會見證我們腳踏實地的奮斗!
上下齊心合力，為使命而共戰(zhàn)。
幸!逸馬從來都不是靠個人孤軍奮斗，逸馬人正因為抱結成團，齊心合力，才能在數年之內屢創(chuàng)佳績，不斷攀升。這，才是逸馬大家庭的意義。
今年時值辛亥革命120xx年，孫中山先生曾說過：革命尚未成功，同志仍需努力。連鎖產業(yè)革命也遠未成功，推動民族連鎖品牌發(fā)展、打造世界夢之隊的目標離我們還很遠，新的商業(yè)文明的格局還等著我們去開創(chuàng)?；锇閭?，人生難得幾回搏，此時此刻我輩不出，更待何人?滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄。社會浪潮一波又一波涌過，能在潮流之巔立于不敗之地的人，都是值得尊敬的英雄。逸馬敞開心懷擁抱所有有理想、有斗志的伙伴，逸馬平臺，為你們而打造!逸馬更大的平臺，靠你們去打造!
腳踏實地，努力拼搏。
今天，以此八字共勉，更是為了再次堅定我們的信念：身為逸馬人，我們要為理想而戰(zhàn)，為使命而戰(zhàn)，為中國連鎖企業(yè)走向世界而戰(zhàn)。
伙伴們，是時候行動起來了!將過往的艱辛都拋諸腦后，將奮斗的歷史牢記心中，將拼搏的精神烙在靈魂深處。今天，在逸馬即將騰飛的時刻，在連鎖產業(yè)承上啟下的歷史性發(fā)展當口，讓我們發(fā)出宣言：
生命不息，戰(zhàn)斗不止!
生命不息，戰(zhàn)斗不止!
生命不息，戰(zhàn)斗不止!
各位嘉賓，各位員工，大家好!
我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節(jié)了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。
20xx年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里，我們的門店數增加到了20家，公司規(guī)模也擴展到了280人。這一串數字讓我很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以，我要在這里說一聲，謝謝大家，僑泰能有你們，我覺得很自豪。
20xx年，我們有了長足的進步，那么201xx年，目標又在哪里?我們都知道房產中介的競爭越來越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動、因機而發(fā)，是大家在20xx年肩負的職責。挑戰(zhàn)是必然的，但是我們的機會更大!
年，公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力，共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮，就一定能夠成功。
出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在20xx年步上一個新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產做得更大、更強，進入中介市場前三名。最后，我祝愿大家，春節(jié)愉快、萬事如意!
謝謝各位!
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好!
今天是20xx年總結表彰大會，是一個快樂的日子。非常感謝各位領導和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產開發(fā)有限責任公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬事順利!
首先我回顧20xx年我公司的重大事件：
2.20xx年9月啟動項目拆遷安置工作至20xx年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。
3.我們以20天的時間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心，20xx年元月一日售樓部正式開業(yè)。
4.施工已進入地基開挖。
5.20xx年2月5日，通過政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項目的開發(fā)權。
意義深遠的大好事，是在座兆順各位員工心血的結晶，兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。
這一切成績的取得都離不開鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：
1.準備工作充分：
我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹的方案是密不可分的。鎮(zhèn)黨委、政府前期做了大量的評估、入戶調查等準備工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也體現了鎮(zhèn)黨委、政府前期做的準備工作非常扎實、準確。
2.組織嚴密、領導有方：
辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關鍵的基石。
3.制度創(chuàng)新：
鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則;還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度，全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心!并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。
在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮(zhèn)黨委政府對我們企業(yè)的大力幫助和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關工作，以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。
就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等情況借詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點：
1.“扎根楚雄、建立品牌開發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略。
班閣舊城改造項目。
2.快速的建立了一支強有力專業(yè)的工作團隊。
以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托，我們迅速集合了一批地產界的高層精英如：袁總，黃總，普總，并在公司內部管理當中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細致化的管理，制度化的培訓，涌現出一批為公司，為部門，為團隊做出優(yōu)秀貢獻的優(yōu)秀人材。如今天表彰的歐亞東，武發(fā)益，王麗華等。
3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導思想下，立足舊城改造的開發(fā)模式。充分認識到拆遷中，被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關系，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中，充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補償及今后長遠的生活保障及利益，因此在實施中，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的，人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關懷。
4、信任、責任為工作動力，快樂開心為工作狀態(tài)，高效快捷為工作原則的兆順文化，是我們成功的保障。
公司團隊內部員工來自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環(huán)境。
我們公司全體員工在進入公司以來，基本上都放棄了節(jié)假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才創(chuàng)造了不足100天拆遷完，不到20天建設完畢，在建設兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設中，創(chuàng)造了“兆順速度”。
兆順房地產開發(fā)有限責任公司是楚雄城市綜合體的領導者，同時也是楚雄城市建設的一座地標，是楚雄的俊發(fā)。相信自己，相信未來，共創(chuàng)奇跡。
各位領導、同志們：
今天，我們歡聚一堂，共慶新年，召開了*公司*年度總結暨表彰大會。在此，我代表公司領導班子向百忙之中出席會議的上級司領導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!
在過去的*年，公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)展后勁不斷增強，企業(yè)物質文明和精神文明建設在和諧穩(wěn)定中不斷取得新成就，各項工作都呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢，可以說，一年來，我們付出了心血和汗水，也收獲了豐碩的成果，全年總收入突破*萬元。所有成績的取得，是我們大家齊心協(xié)力，團結務實的結果。在這里，我們更要感謝上級公司領導和廣大業(yè)主對*公司工作的關心和支持，使我們企業(yè)在發(fā)展過程中少走彎路，不走彎路，讓我們牢記肩負的企業(yè)使命和社會責任，腳踏實地、誠信服務，從而取得長足的進步和穩(wěn)健的發(fā)展。展望，我們信心滿懷、激情澎湃，勇敢迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。希望我們所有員工在今后的工作當中，繼續(xù)保持良好勢頭并發(fā)揚傳承下去。為行業(yè)發(fā)展多做貢獻，團結一致，求真務實，為公司譜寫新的輝煌篇章!
公司領導入職演講稿篇五
親愛的全體同仁：
大家好!
春暉耀世，共繪藍圖;合力譜新，攜手共創(chuàng)輝煌。至此xx年到來之際，我向全體同仁以及家屬致以誠摯的問候!衷心祝愿大家在新的一年里，萬事如意。
回顧xx年，經濟發(fā)展進入新常態(tài)，各行業(yè)都面臨著挑戰(zhàn)。百年礦業(yè)在“國家鼓勵發(fā)展非金屬礦精深加工”的大好環(huán)境下，企業(yè)主動調整產業(yè)結構結構，全體同仁攜手同心，將工作重心轉移到伊利石礦深加工上來。
一片彩霞迎曙日，展望新的'一年，xx年，勢必是不平凡的一年，任重道遠，更需要策馬揚鞭。以奮斗每一天，增長每一天的昂揚斗志，去迎接一切挑戰(zhàn)，向共同的事業(yè)邁進。
今天我們共同分享快樂，收獲喜悅。
最后，預祝聯(lián)歡會圓滿成功!
公司領導入職演講稿篇六
親愛的各位伙伴們：
大家早上好！我叫xxx，很高興能為大家服務，希望在今天的晨會上能夠得到大家最大的支持與配合。首先請將自己的手機調至靜音狀態(tài)，謝謝。
清晨每天都是新的，歷史才會蓬勃向前。我們每天都是新的，才會迎接時代的挑戰(zhàn)。站在壽險業(yè)的最前沿，今天，又是一個希望的開始，又是一個新的開端，就讓我們迎著清晨，抖擻精神，請全體起立，齊聲合唱“凝聚每份愛”。
舉起成功的右手，齊聲誦讀“公司司訓“！
今天的晨操“超越”，每當聽到這首節(jié)奏感強，充滿現代青春氣息的歌曲，都不禁使我們想活動活動我們的筋骨，下面，掌聲為大家?guī)咏裉斓某坎?，掌聲有請?BR> 掌聲感謝幾位伙伴的精彩帶動。我相信，我們每天都在不斷的超越自己，超越昨天，超越過去。我相信大家在今天都會有好的收獲。
今天的成功拜讀將由我為大家?guī)硪粍t精神食糧：成功法則。
其實對于我們很多伙伴來說，在進入這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的行業(yè)時，我們每一個人都充滿了對美好未來的憧憬。你的夢想能否實現，真正有影響的是你自己的觀點，很多事情的成功，最主要的是靠不屈不撓的意志力與絕對的自信。所以，相信你自己，你就離成功不遠了。
下面請大家擦亮我們的眼睛，看看昨天我們團隊在摩拳擦掌過后的業(yè)績會有新的突破嗎？接下來我們一起進入喜訊報道。經過昨天辛勤的努力，我們優(yōu)秀的xxx伙伴成功脫穎而出，成功簽單xxx元，掌聲送給她！昨天辛勤的付出，換回今天的喜悅！龍虎榜上群星璀璨，讓我們一同分享這一份榮譽和快樂！掌聲送給在座的每一位辛勤付出的伙伴，希望伙伴們明天有更出色的表現！
接下來掌聲有請x老師上臺為大家?guī)斫裉斓膶ｎ}輔導時間。
公司領導入職演講稿篇七
各位同仁：
大家好!
一個企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的每位優(yōu)秀員工;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能使我們的創(chuàng)新思維、科學管理、誠信經營和做全球第一汽車標準件的目標。
我們的企業(yè)好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公!
我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著!時常縈繞在我腦海的是為了健康城順利開業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁，只要為我們企業(yè)作出過貢獻，我們同樣不會忘記!
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻!
我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長，期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時，都能關注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果!
愿每一位同仁在企業(yè)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功!
勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁!
公司領導入職演講稿篇八
親愛的伙伴們，大家晚上好：
xxx年終尾牙，我們一起聚集在這里，每次看到這么多兄弟姐妹在這，真的非常開心。
20xx年是我們值得紀念的一天，今天到場的有我們同事還有我們的親朋好友，還有十多天，就是中國傳統(tǒng)佳節(jié)-春節(jié)了，在這里先給大家拜個早年，祝大家春節(jié)快樂！今天大家以非常喜悅的心情聚集在這里，歡送20xx年，慶祝20xx年的到來，我們現在規(guī)模還很小，在座的目前只有30多人，但到明年，相信公司的業(yè)績和規(guī)模又會得到新一輪的增長，或許我們還會遇到更多的挑戰(zhàn)，但只要我們齊心協(xié)力，沒有什么是戰(zhàn)勝不了的。
以前有很多人問我，一個這么小的公司，到底憑什么成功，市場競爭這么激烈，單是深圳就有成千上萬家企業(yè)在做亞馬遜這個平臺，公司從創(chuàng)立公司的那一刻開始，就是講究品質的，我們出一個新產品，設計可能要用1-2個月的時間，還有后面不斷的測試打樣，我們銷售一個手機殼，一個表帶，保持了5年左右的時間沒有壞掉，這個品質是難得的，所以才給我們后臺店鋪留下了這么多這么好的評價。
回想那一年剛開始創(chuàng)業(yè)，包括我在內的員工只有xx人，那個時候，看不了太遠，也看不了更高，也沒想過公司真正壯大是什么樣子，但今年的年會我們就有30多人在這里，明年我們肯定會得到新一輪的增長。
在20xx年，對我們來講，是一個挑戰(zhàn)的一年，我們在過去的一年，公司取得了非常顯著的進步和成績，我們開始不斷的研發(fā)出新的產品，發(fā)展品牌，我們的亞馬遜品牌店鋪，推出的新產品，在短短的3個月，創(chuàng)造出了銷量，20xx年整體營業(yè)額達，這一切離不開所有同事的努力，在這里感謝我們的設計同事，經常性加班加點的改稿修稿，設計新產品，在公司要求提供更高的品質和工藝的時候，團隊也不斷地努力創(chuàng)新推陳出新，感謝業(yè)務部的同事，有時候為了向客戶索要一個好評，深夜還在給客戶發(fā)郵件，感謝采購部的同事，在時間緊迫，品質要求這么高的情況，能按時把控交貨時間，感謝物流的同事，任勞任怨，確定當天的訂單能順利發(fā)送，取得這個成績，離不開各個部門同事的配合，走到今天，我們算是小有成就，但是如果我們以攀登喜馬拉雅山作為目標的話，我們才剛剛啟程。我們還有很長很長、很難很難的路要走。
20xx年，我們還有幾個明年即將要做的計劃，在這里和大家分享一下：
最后，我要強調的是我們要做一個什么樣的企業(yè)，企業(yè)是以營利為目的，但企業(yè)僅僅想著嬴利是永遠不夠的，對于優(yōu)秀的企業(yè)，企業(yè)贏利是為了能夠堅持下去、從而實現理想。我們必須要創(chuàng)新我們的產品，尤其是品牌，創(chuàng)新的產品。為什么我一直在強調做品牌，亞馬遜大家都在做，但并不是每個人都能做的成功，你賣的產品，大家都在賣，競爭如此激烈的市場，我們怎么找到自己的立足之地了，我覺得我們是有能力做的，我們將來會設計出更多智能化，數據化的產品，我們更多的要看消費者需要什么，我們應該為消費者創(chuàng)造什么價值，我們不斷地要跟消費者溝通，來不斷地完善我們的產品。
現在已經越來越多的國外客戶已經了解了嘜殼這個品牌，越來越多的供應商期待和我們合作，越來越多的國外客戶給了我們贊美和祝賀?？粗覀冞@個團隊的進步，看著我們的隊伍在風浪中慢慢長大，這一切都是我引以為傲，自豪的。自豪的并不是企業(yè)一年可以賺多少錢，而是我們有一群有理想，共同進退的同事，我相信與你們攜手，沒有什么困難，是我們不能戰(zhàn)勝克服的。
最后，再次祝賀大家在新的一年里，工作順利、身體健康、合家幸福！祝愿嘜殼的明天更加美好！謝謝！
公司領導入職演講稿篇九
各位領導，親愛的各位同仁：
大家好！
很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂！
今天我們不需要感謝cctv呵呵，但卻必須衷心地感謝這次評選活動的策劃者和組織者，感謝人力資源的精心策劃，讓全體諾亞舟員工感受到高層所倡導的人文關懷，我代表所有的獲獎人員感謝你們！
同時，我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全體諾亞舟同仁！在評選的過程中，正是每一位諾亞舟人的積極響應，才有我們這10個人的閃亮登場！據我們部門的同事和我說，我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天，由行政號召大家為我投票，每個部門，甚至是每個分公司都表現出前所有的凝聚力，都在為自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。所以，我想說，感動諾亞舟的不是我，而是諾亞舟感動了我！
感謝諾亞舟提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發(fā)展平臺，讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想！也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識，得以讓大家傾聽我的心聲！
教育是一項功德無量的事業(yè)，我非常榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的事業(yè)，讓我心中充滿快樂與幸福！對于我來說，xx算是經歷人生一劫，“生命”這二個字從未像現在一樣能讓我感動，小品里小沈陽說“人這一生可短暫了，眼睛一睜一閉一天過去了，眼睛一閉不睜一輩子過去了！”呵呵！我們每個人把每天至少八個小時的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長！
感謝諾亞舟讓我們在有限的生命中有緣彼此相識，親愛的兄弟姐妹們，請珍惜自己的生命吧，把我們的心胸放得更加寬廣，把我們的目光放得更加高遠！
諾亞舟正處于一個發(fā)展的時期，需要每個環(huán)節(jié)、每個部門都團結在一起，我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的諾亞方舟！
讓我們在有限的生命時光中做有意義的事情，讓自己的人生更有價值！
公司領導入職演講稿篇十
各位來賓，各位xx的同仁們：
大家好！
新年伊始，我們永寧集團迎來了在座的60位學員的結業(yè)歸來，首先我代表公司管理層對各位學員表示熱烈歡迎！歡迎大家——承載著我們企業(yè)殷切期望的各位學員，今日學成歸來！歡迎大家?guī)е履赀^后百倍的精神勁走上新的工作崗位！歡迎大家從今天開始真正成為我們永寧集團大家庭里的一員！
接下來，我們的學員們會進行為期四天的崗前培訓，我希望大家，能不辜負公司領導對大家所寄予的厚望，認真參加崗前培訓，并能以此為新的起點，現在更加勤奮地學習，四天后更加努力地投入工作，爭做一個認真、負責、愛崗敬業(yè)的好員工，爭做促進我們永寧集團快速發(fā)展的企業(yè)骨干！在培訓前，我想對大家談談有關職業(yè)道德的幾個話題，什么是職業(yè)道德？作為一個企業(yè)員工，職業(yè)道德就體現在，要愛崗敬業(yè)，忠于企業(yè)；要誠實守信，樂于服務、奉獻于企業(yè)。大家剛剛踏上工作崗位，在這里，我給大家?guī)c快速成長的建議：
作為一名企業(yè)職員工，我們首先要感恩于我們的企業(yè)，是企業(yè)給了我們發(fā)展的空間、展示的舞臺。從另一個角度來看，“既來之，則安之”。我們既然已經選擇了企業(yè)，就要對得起自己的選擇，做到無悔于其。選擇確定的剎那，應該是激情與夢想的起點，暢想的是并不遙遠的美好未來。忠心于自己的選擇，忠心于企業(yè)，所有的付出都是為了企業(yè)，同時也是為了自己的理想。
我們工作在生活中，生活在工作中。這種密切的關系將我們緊緊地連在一起?！拔覀儊碜圆煌谔旌偷亍薄八暮Ｖ畠冉孕值堋?，來自五湖四海的我們，為了生活，如同一家人一樣生活在一起，工作在一起，相互敬仰、扶持，相互學習、交流，同樣的目標，同樣的追求，真心的對待彼此，我們連成了一個整體。但同事之間、上下級之間難免會發(fā)生爭執(zhí)、誤解，有工作中的，也有生活中的。這只是生活中的小插曲，沒有了它，生活就沒有了色彩。
總之，我們的企業(yè)在發(fā)展，我們的企業(yè)需要大家的加入，需要大家和它一起成長，一起發(fā)展。展望未來，我們大家任重道遠。站在新的起點上，我希望各位學員必須清醒地看到前進中的困難與挑戰(zhàn)，正視自身存在的差距與不足，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加強大的合力，共同譜寫我們永寧集團發(fā)展的新篇章，為集團發(fā)展提供強有力的智慧和力量。希望大家：正做的事要精益求精，該做的事要雷厲風行，未做的事要胸有成竹，將做的事要開拓創(chuàng)新！謝謝大家。
公司領導入職演講稿篇十一
各位領導、同志們：
大家好！今天我演講的題目是----嘔心瀝血十幾載，探索奉獻真英雄。
在我們身邊有一位品格高尚、甘于奉獻的共產黨員，他時時刻刻鼓舞著我們克服困難，奮勇向前；在我們眼前有一位敢闖敢干、銳意進取的企業(yè)領導，他堅定地站在企業(yè)改革建設的風口浪尖，引領我們走上科學發(fā)展的征程，一路披荊斬棘，帶著我們走向更加輝煌的明天。他是誰？他是嘔心瀝血十幾載的勞動模范，他是艱苦創(chuàng)業(yè)、執(zhí)著奉獻的真英雄！
我依然清楚地記得，在那個月色朦朧的深夜，一輛救護車一路呼嘯，發(fā)出了撕心裂肺的凄厲叫聲，風馳電掣般地駛進了上海新華醫(yī)院的大門；不到20分鐘的時間里，手術室外的走廊已經擠滿了人群，無數雙焦急的眼睛關切的注視著那透著燈光的手術室大門，無數顆焦灼的心在默默地吶喊：醒來吧，醒來吧，我們的好領導！那一夜注定無眠，那一夜見證了一個剛毅的生命頑強的穿越了生死線的考驗，那一夜揪動著每一個五角場集團員工的心。因為病床上躺著的就是為**鎮(zhèn)經濟繁榮發(fā)展做出了突出貢獻的**集團董事長、黨委書記、總經理**同志！
常年忘我地工作，心力交瘁，積勞成疾，一度使他倒在戰(zhàn)斗工作的一線，他不相信命運會如此改寫，他知道還有未完的事業(yè)、未盡的職責在等著他，就是這種意念強有力地支撐著他神奇般地重新站了起來！而剛離開手術室，他卻又帶病踏上了需要他的工作崗位，沒有多休息一天，沒有多向組織叫過一聲苦，甚至入院的醫(yī)療費至今都沒向組織提過，默默地他自己承擔了。他，就是這樣一個嘔心瀝血、勇于擔當的領軍人！他，就是這樣一位讓千百員工敬重的模范黨員！
多年來，**同志堅持科學發(fā)展觀為指導，團結帶領集團公司廣大干部、職工艱苦創(chuàng)業(yè)，勵精圖治，銳意進取，把**（集團）有限公司建設成為擁有控股公司6家、子公司24家、參股公司13家、海外公司1家的大型綜合性企業(yè)集團，企業(yè)經濟效益穩(wěn)步提升，企業(yè)的核心競爭力不斷增強，綜合實力日趨雄厚。近三年來累計銷售總收入410164萬元，利潤總額12627萬元，稅收總額39047萬元，為楊浦區(qū)經濟發(fā)展作出了較大的貢獻。他本人也于及連續(xù)兩屆評為上海市勞動模范；評為上海市優(yōu)秀企業(yè)家、評為全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、評為全國興村富民百佳領軍人物，并多次榮獲楊浦區(qū)優(yōu)秀黨員、先進工作者等光榮稱號；他所率領的（集團）有限公司獲得全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開拓創(chuàng)新獎，評為上海市軍民共建先進集體、區(qū)精神文明單位。
我們敬重**同志，因為他開拓創(chuàng)新，銳意進取，帶領集團公司所有員工在逆境中崛起，創(chuàng)造了一個又一個的輝煌。前的我們，只是個名不見經傳的農村集體經濟企業(yè)，粗放式經營，沒有像樣的產業(yè)，沒有雄厚的資金，沒有先進的技術，沒有現代意識的管理人才，僅僅靠出租維持生計，大多數企業(yè)一直虧損，業(yè)負債累累，員工們唉聲嘆氣，過著簡樸清苦的生活。面臨著歷史遺留的爛攤子，看到員工們期盼的眼神，**同志沒有氣餒，沒有退縮，他依然放棄了優(yōu)越的公務員生活，勇挑重擔，義無反顧地投身到五角場企業(yè)的改革發(fā)展中來。他胸懷全局，探索創(chuàng)新，以提高經濟效益和服務品質量為中心，專心致志地狠抓經濟結構調整，優(yōu)化產業(yè)結構。他勤勤懇懇，事必親躬，多少個不眠之夜的燈光，映照出辛苦工作的背影；多少個車間工地，留下了他深深的腳??；多少條熙熙攘攘的馬路，留下他奔波忙碌的身影。尤其是近三年來，他高瞻遠矚地站在市場發(fā)展的制高點，積極利用資源優(yōu)勢，作出了適度壓縮制造業(yè)、大力發(fā)展現代服務的決策。在他的`帶領下，集團公司實現了跨越式發(fā)展，汽車服務品牌得到了進一步拓展，“萬興汽車”4s店越做越強，新建設的雷克薩斯、阿庫拉、大眾、斯柯達等眾多世界著名品牌的汽車貿易中心拔地而起；商業(yè)服務業(yè)飛速發(fā)展，總建筑面積67016平方米，集寫字樓商務、大型超市、品牌零售、特色餐飲、休閑娛樂、文化體驗于一體的五角場社區(qū)商業(yè)服務中心、國權路集公共設施及辦公的社區(qū)服務中心、以城大建材市場為龍頭的軍工路市場群等等，眾多項目成功創(chuàng)建；而且與法國歐尚實現強強合作，相繼開張了中原、長陽、嘉定、閔行等多家歐尚超市連鎖店。物業(yè)管理得到科學發(fā)展，規(guī)范管理，加強制度建設，創(chuàng)新管理機制，使傳統(tǒng)物業(yè)經營走向規(guī)范、系統(tǒng)、現代化管理的發(fā)展之路，收繳租金到款率上升到98%。工業(yè)能級得到提升，成功地與綠地集團聯(lián)手開發(fā)了閘殷路知識創(chuàng)新基地；高標準、高質量建設完善了12萬平方米的楊浦都市經濟園區(qū)、私營經濟園區(qū)及市京園區(qū)；成立伊埃姆西節(jié)能公司大力開發(fā)和推廣節(jié)能新技術?？偛空猩桃Y蓬勃發(fā)展，三年來，成功引進了世界家居零售業(yè)巨頭丹麥jysk集團、英之杰中國總部等企業(yè)97戶，注冊資金人民幣25341萬元；積極開拓海外市場，建立“中國（智利）商品城”，開辟了跨出國門經營之路。
這些輝煌成就，處處凝聚了他的心血，項項飽含了他的汗水淚水。10年后的今天，五角場集團脫胎換骨，發(fā)展成為具有鮮明產業(yè)特征和擁有大規(guī)模資產的現代化企業(yè)集團，為國家創(chuàng)造了大量財富的同時，也為員工們創(chuàng)造了富足美滿的生活，實現了快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。
我們敬重王**同志，因為他嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)，把畢生的精力都奉獻給了蓬勃發(fā)展的五角場集團。**同志吃苦耐勞，青年時代的他騎著單車東奔西走，艱苦創(chuàng)業(yè)，家庭的重擔壓在他身上，企業(yè)的重任也壓在他那堅強的臂膀上，但是這位優(yōu)秀的中華之子沒有叫過哭，沒有喊過累，咬緊牙關，為家人和員工們支撐起一個溫暖的家園。集團公司成立后，歷史遺留問題堆積成山，企業(yè)內部矛盾重重，隊伍臃腫、高額負債、成本過高等現象急需要解決，更重的擔子壓在他身上。為了盡快實現集團的正常運轉，他嘔心瀝血，一手抓市場經營，一手抓管理，全身心地投入，日夜操勞，禪精竭慮。世間萬物都是波浪式前進，螺旋式上升的，人生的道路從來都是布滿荊棘的，唯有如此越發(fā)顯出人生的壯麗。在企業(yè)著力發(fā)展連鎖超市摸索前行的道路上，曾經的歷史決策使蘇北企業(yè)的正常經營一度陷入危機。他先后派專人介入企業(yè)管理，在他的親自帶領下，多次參與談判和處置，經過三年多的艱辛努力，資產得到妥善清理，職工成功實現分流安置。邁過一道道坎，渡過一道道關，正當陰霾慢慢散去，可是他忘我地工作，心力交瘁，積勞成疾，最終引發(fā)了胃出血，倒在了蘇北的那個小縣城，命懸一線，徘徊在生死的邊緣，經過緊急運回上海的大醫(yī)院搶救，才幸免遇難。這位堅強的漢子心里裝的是五角場集團，是千百名職工，()是他已經謀劃好的未竟藍圖，在千萬人期盼的眼神里，終于蘇醒，堅強地走下病床，站立起來，又全身心地投入集團公司的改革發(fā)展中，因為有太多的任務等著他去完成，有太多的工作等著他去落實，有太多的美好藍圖等著他去描繪，有太多歷史等著他去書寫。他拼搏奮斗的精神，感動了天地，感動了成千上萬的員工，大家都以王總為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)，戍守崗位，奉獻自己的青春才華，帶動影響企業(yè)更加快速的發(fā)展。
我們敬重**同志，因為他高瞻遠矚，科學管理，打造了管理現代化的企業(yè)，創(chuàng)建了以人為本的和諧企業(yè)文化，締造了一支學習型的團隊。他常常說：“知識改變命運，學習改變未來，人貴在學習，更要善于帶著問題去學習。”謙卑的學習精神和嚴謹的科學態(tài)度，正是成功背后的答案。多年的堅持學習使他站在巨人的肩膀上，高瞻遠矚，科學決策；多少次不眠不休的權衡思慮，成就了他的運籌帷幄決勝千里的才能。在他的帶動和要求下，職工們學習培訓活動如火如荼，青年隊伍人才濟濟，一支朝氣蓬勃的學習型團隊蔚然形成，企業(yè)發(fā)展后勁十足。為了建設和諧發(fā)展的企業(yè)文化，他堅持以人為本，將制度約束和人性化管理相結合，將使用人和關心人相結合，建立職工幫困扶貧基金，三年來，對160人次的困難職工進行重點幫助。他還帶領班子成員看望重病及困難職工、慰問高溫一線職工，建立職工療休養(yǎng)及體檢制度；面臨金融危機，企業(yè)不減員、職工不減薪，與職工勞動合同簽訂率100%，三年來職工年收入平均增長5%；連年榮獲楊浦區(qū)勞動關系和諧企業(yè)，榮獲“上海市模范職工之家”稱號。目前，企業(yè)發(fā)展欣欣向榮，職工精神面貌煥然一新，在汶川抗震救災和困難之中幫困活動中，干部職工積極踴躍參加愛心捐助等活動，折合捐獻28萬多人民幣，累計有228人（次）參加義務獻血。俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”；和諧發(fā)展、后勁十足的五角場集團正在他強力的推動下邁向更加輝煌的明天！
各位領導，同志們，今天的我們沐浴著溫暖的陽光，享受著企業(yè)發(fā)展帶來的美好生活，快樂地學習工作著，別忘記??集團健康發(fā)展的今天，銘刻了**同志嘔心瀝血十幾載艱辛的付出；別忘記今天的和諧幸福中，凝聚了以王德來同志為首的一大批創(chuàng)業(yè)者辛勤的汗水！我們?yōu)橛羞@樣一位開拓進取、無私奉獻的領導而驕傲，我們?yōu)橛羞@樣一位高風亮節(jié)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨員而自豪！無數先進的事跡就發(fā)生在我們身邊，積極踐行科學發(fā)展觀的模范黨員就在我們眼前！讓我們大家團結一致，向王德來同志學習！學習那種勇于開拓的創(chuàng)新精神，學習那種勵精圖治、敬業(yè)創(chuàng)業(yè)的奉獻品格！學習那種情系職工、心系社會的高尚情操！謝謝！
公司領導入職演講稿篇十二
尊敬的領導，親愛的兄弟姐妹們：
大家下午好！
領導的信任，同志們的厚望，意味著責任的重大。當自來水管道分公司經理這個“接力棒”再次握我手中之時，我感到它沉甸甸的，因為這預示著我們自來水管道分公司又將踏上新的開拓進取的征程。作為班長，我深知任重而道遠。今后的工作中，我將帶領公司全體員工殫精竭慮，扎實工作，用管道工人鏗鏘前進的步伐，表達我們不辱使命的決心。
領導的重視，同志們的支持，使我們充滿信心。此，我要代表管道分公司全體職工，向各位領導和同志們做出承諾：我們一定努力把自來水管道分公司建設成一個奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗集體。要十七屆三中全會精神的指引下，解放思想，與時俱進，以發(fā)展為第一要務，堅定不移地貫徹委提出的“立足現有、挖掘潛能，追逐應有、創(chuàng)新發(fā)展”的總體要求，把公司賦予我們的職能任務分解細化，做到責任一落到底，任務落實到人，實現“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，工作中決不墨守成規(guī)，決不碌碌無為，要讓公司領導和全體同仁真正看到，我們管道分公司的各項工作天天都有新進展、月月都有新成效、季季都有新起色，年年都有新突破。
具體的說，應做到以下四個方面：
第一，開拓創(chuàng)新，體制改革上要尋求新突破；
第二，調查研究，規(guī)范管理上要再上新水平；
第三，開源節(jié)流，創(chuàng)收增效上要邁出新步伐；
第四，嚴格管理，勤政為民上要再上新臺階。
各位領導，同志們，以上是我就職后的承諾，雖然比較宏觀，但我們中國有句俗語叫“說得我，不如干得我”，任何時候，我們都要堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”。新的一年里，我們自來水管道分公司的全體員工，一定要公司黨總支的正確領導下，相關處室同志的大力支持下，乘著“兩代會”的東風，同甘共苦，攻堅破難，以一流的干勁，創(chuàng)一流的業(yè)績，向公司和全體同志交一份滿意的答卷。
公司領導入職演講稿篇十三
同志們：
集團在上級領導支持下，大家攜手奮進，多個方面都取得新成績，為提升發(fā)展打造了更堅實的基礎和動力。在此，對上年工作進行總結回顧、對新一年作出總體部署。
20xx年工作總結。
貫徹xx發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞年度計劃的實現，瞄準決勝，集團上下“穩(wěn)”中求“進”,主要成效表現在以下幾方面：
一、經濟指標再創(chuàng)佳績，發(fā)展勢頭積極向好。
億元、利潤2xx萬元，比xx年分別增長xx%和xx%,同時實現經濟增加值xx萬元、國有資本保值增值率達到xx%、資產負債率xx%、成本費用利潤率xx%、凈資產收益率xx%、總資產增長率xx%、同比穩(wěn)中向好，并全面完成國資委下達各項業(yè)績考核指標，主要指標創(chuàng)出歷史新高。傳統(tǒng)產業(yè)仍是收入等規(guī)模指標提升的保障，而租賃提效還有新項目創(chuàng)收則成為利潤增加的關鍵。全年土地收儲中心繼續(xù)開展政策咨詢服務、破產公司對外承接破產清算業(yè)務、國舜公司開展理財、基金投資等業(yè)務，每項增加近百萬元收益，著實成為集團效益提升的生力軍。
二、專項任務重大推進，破題終結指日可待。
上級安排各類專項任務均取得決定性進展，其xx總問題延續(xù)多年，資產和人員關系復雜，去年10月已順利整合并入xx、實現統(tǒng)一管控;積壓近的xx難題，也順利簽署土地熟化協(xié)議，今年上半年有望徹底破解;xx正在依法推進改制后企業(yè)職工安置工作;省xx目前集團與最大債權人xx初步達成一致、回購了債權，隨即分批次申請幫扶資金分流安置職工。一項項重大遺留問題的突破性解決，展現了控股當前干事創(chuàng)業(yè)的決心和信念。另外，xx分離移交協(xié)議簽署率達到100%,圓滿完成政府下達的目標任務。雨季來臨前還對1xx家托管企業(yè)職工宿舍進行了安全隱患全面排查，最終落實修繕惠及xx戶職工，受到群眾錦旗贊揚。此外，信訪xx工作態(tài)勢也明顯提升，全年共接待處理各類上訪事件1xx批次、同比下降xx%,還有效處理了xx市民服務熱線xx件事項，圓滿完成xx組交辦各類信訪案件x件。
三、存量盤活穩(wěn)步推進，資產質量優(yōu)化升級。
20xx年作為集團三大任務之一的xx也取得新的重大推進，其中最典型的是xx地塊盤活，這是集團獨立運作熟化的首個項目。全年攻堅克難解決了包括鐵路安全距離退讓及電纜遷移、居民住宅和非住宅征收、人防工程拆除、新增人口入學等一系列問題，現已完成收儲轉入土地招拍掛環(huán)節(jié)，不久將實現數以千萬計的土地出讓收益。xx房屋征收工作，通過國發(fā)努力比最初增加補償收益約40萬元。土地收儲中心負責熟化的xx地塊，20x年x月成功掛牌出讓，為政府實現收益1.5億元。此外，還克服人員變化大、歷時長等困難，依規(guī)招標完成x家遺留不良資產處置并實現合理收益，集團資產質量不斷提升。
四、項目開發(fā)蓬勃向上，資本運營活力顯現。
20xx年集團公司立足資本運營公司的根本定位，扎實推進資本與產業(yè)的融合發(fā)展，多個項目順利落地。一是年初xx賓館正式進入運營，日均入住率80%以上，順利實現75萬元年收益。二是xx復興，迅速完成立項、論證、融資，4月開建，然后統(tǒng)籌組織設備采購安裝調試、人才招聘，9月19日正式開業(yè)，打響老品牌、老字號復興的第一炮。三是xx項目成為近年省建設廳批準的首個重大臨建項目，目前規(guī)劃備案、原業(yè)戶安置等均已順利完成，正在積極推進招標施工，運營后年收益可達200萬元以上。四是xx積極運作商票理財、股票質押等債權投資業(yè)務，還有申請私募股權類基金管理人資格，將很快向中國證券基金業(yè)協(xié)會首次上報材料，開辟集團發(fā)展的新抓手。五是xx地塊運營，幾經周折反復論證，具備可行性的汽車檢測線發(fā)展方向已逐漸確立。
五、內部管理升級蛻變，市場機制堅實向前。
全年管理單元模塊和機制持續(xù)優(yōu)化。年初按照xx管理要求，將法規(guī)、監(jiān)審部門合署辦公并更名風險管控部，將改革、托管中心合署辦公更名企業(yè)改革改組部，實現職能更集中、工作更順暢。年度計劃的編制，更加注重指標量化，時間節(jié)點也更明確。集團主要領導還帶隊赴xx等省市xx公司學習調研，進一步堅定了集團變道換向的發(fā)展道路。對三個副部長、兩個助理職位進行了內部公開選聘，選人用人機制上從xx到xx首次轉變。落實外部董事選拔，四家子公司xx已全面到位。同時，繼續(xù)深化業(yè)績考核層級，繼20xx年實現業(yè)績考核部門全覆蓋后，又全面推行了內部員工業(yè)績考核。此外還制定了《關于進一步加強應收賬款管理的規(guī)定》、《投融資管理辦法》等一系列制度，落實了重點項目調度、臨時交辦工作督辦等機制，各層面管理不斷完善。另外，財務部門積極與xx、xx銀行等商談，爭取到x億元的融資授信額度。安全工作，嚴格落實崗位責任制，按照xx的要求，把安全責任逐漸分解到各單位、具體落實到人頭，并強化監(jiān)督執(zhí)行，保證了全年未發(fā)生責任事故，各產業(yè)運轉平穩(wěn)。
六、國企黨建深化完善，黨風廉政持續(xù)提升。
20xx年集團從思想統(tǒng)領、組織完善、意識形態(tài)等多個層次提升黨建工作。相繼開展了《習近平談治國理政》(第二卷)、新修訂《中國共產黨紀律處分條例》等專題學習研討7次，督促各黨支部堅持好“三會一課”、“主題黨日”等活動開展。其次，制定了子公司《公司章程》范本，指導各子公司把“黨的組織”等內容完善到位。全年成立黨支部1個，調整合并4個，撤銷9個，整建制轉移1個，并順利完成改選、補選工作，還培養(yǎng)入黨積極分子12人、發(fā)展黨員9人。積極推進黨組織標準化建設，十九大精神和黨規(guī)黨紀學習競賽黨員參與度達到99.45%.圍繞強化黨風廉政建設，還完善了新一年的《紀檢監(jiān)察工作意見》，明確21項重點工作。全年完成項目審計16項、招投標監(jiān)督6項。同時，堅持廉潔教育多樣化，到省監(jiān)獄進行警示教育;還定期不定期開展工作紀律監(jiān)督檢查20余次，通報批評2人次，集團上下工作作風明顯提升。
七、文化建設聚焦核心，積極進取展現新姿。
圍繞不斷提升企業(yè)文化、塑造公司形象，20xx年集團繼續(xù)抓實內外兩方面提升。通過推進內部員工考核機制，基層的計劃、職責意識進一步增強。五個部門領導崗位首次內部公開選拔，2個子公司副總專職崗位的社招到位，進一步強化了“唯才是用”、“能者上、優(yōu)者上”的選人用人觀;開展部門正、副職授課活動，大家學習進步氛圍進一步提升，一大批有思想、有干勁的優(yōu)秀人才不斷顯現。履行社會責任方面，全年“精準扶貧慈善捐款”總額達4萬元;支持xx精準扶貧工作，解決了幫扶村自來水改造、亮化工程等5件難事，累計投入近20萬元，幫扶困難群眾40多人次。還依規(guī)對特困人員進行優(yōu)化，確保合格率100%,為7家子公司49名特困職工申請生活救助金36萬元，為6名特困職工申請大病醫(yī)療救助金9.1萬元。大家責任意識、成長意識和干事創(chuàng)業(yè)激情進一步提升。
在集團廣大干部員工的共同努力下，20集團先后獲得“xx先進單位”、“xx優(yōu)秀企業(yè)”、“xx優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽稱號，并連續(xù)第十年通過省級文明單位驗收。
20xx年我們一起奮發(fā)進取、立志決勝，又走過了不平凡的一年，為承上啟下，在此把發(fā)展中一些好的做法進行歸納：
1、工作提效，抓實重點調度與信息互通機制。每季度末對4家直屬公司和2個業(yè)務部門開展了18項重點工作調度，保障了集團上下協(xié)調一致并有力的促進了工作實效。開展加強互聯(lián)互通工作，規(guī)范了租金收入、財務數據源頭，統(tǒng)歸財務發(fā)布的工作機制，讓信息更統(tǒng)一、管控更有效。
2、唯才是用，打造選人用人價值導向。年度通過筆試、就職演講、公開測評打分的規(guī)范程序選拔出5名中層管理人員;通過招聘網站、現場招聘會、專業(yè)獵聘機構等渠道匯集263名應聘者，經過人資源部初審、部門專審、領導層多輪面試等程序選聘出2名職業(yè)經理人，落實了市場化選拔、契約化管理機制;繼續(xù)通過公開發(fā)布教材、嚴格考試選拔的程序并結合管理、財務、法律、運營的人才結構要求，全面規(guī)范了子公司董事會。
3、“四兩撥千斤”,子公司管控聚焦實效。20xx年集團旗下再填新成員，出資人民幣30萬元成立xx商貿有限公司，負責對新納入的xx、xx集團全面管控，領導人員與國坤一套班子，繼續(xù)以小額投入來掌控大額資產和困難企業(yè)積累性問題，有效防范連帶性風險。
4、瞄準市場開拓，構筑集團發(fā)展新業(yè)態(tài)。土地收儲中心繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，全年繼續(xù)獲得80萬咨詢服務收入，國舜開展過橋基金投資，也穩(wěn)定獲得40萬收益，而破產公司20xx、20xx和20xx年開展的破產清算咨詢服務收入累計118萬元也相繼到賬、成為年度效益提升最大“黑馬”,落實前期持續(xù)布局、后期連續(xù)收益的開拓理念，集團優(yōu)勢業(yè)務的市場地位不斷穩(wěn)固提升。
時間關系，本次只對部分指引性較強的經驗做法進行了梳理，請大家積極學習借鑒，不斷創(chuàng)新工作方法，促進工作提升。
在肯定成績和經驗的同時，我們也要敢于剖析和正視存在的問題。主要體現為：重大遺留問題化解還需堅定不移的做好攻關、新遺留問題解決仍不能掉以輕心;資產結構不合理、固定資產不確權、資產流動性差的問題仍很突出，實現循環(huán)滾動發(fā)展機制還面臨重大挑戰(zhàn)。資產管理和運營能力有待增強，還存在對新業(yè)務開展阻力把握不足的問題;新產業(yè)項目還是偏少，需要不斷充實和進一步明確各平臺發(fā)展方向，明晰區(qū)域特色;內部員工業(yè)績考核、薪酬分配制度、子公司市場化考核、職業(yè)經理人管理機制等方面需要繼續(xù)深化，人才團隊的業(yè)務知識需要繼續(xù)提升;適應新形勢、新要求的黨建、廉政工作等仍需持續(xù)推進，工作作風建設永遠在路上。為此，20xx年控股集團須進一步實現經營與管理各方面的提升發(fā)展。