機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案（精選22篇）

    方案的實施過程中需要不斷跟蹤和評估，及時進(jìn)行調(diào)整。針對方案的制定，我們應(yīng)該先對問題進(jìn)行充分的了解和分析。方案是指解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的詳細(xì)計劃或辦法。它是針對具體情況和目標(biāo)設(shè)定，經(jīng)過深思熟慮，經(jīng)驗積累，制定而成的。在實施過程中，方案可以起到指導(dǎo)作用，使計劃按照既定目標(biāo)順利推進(jìn)。我想我們需要制定一個切實可行的方案來解決問題吧。制定一個完美的方案并不容易，需要我們充分了解問題的背景和要解決的難題，同時還要考慮各種因素的影響和限制。要制定一個可行的方案，我們需要充分調(diào)查研究，詳細(xì)分析問題，并根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的步驟和計劃，確保方案的實施順利。以下是小編為大家收集的方案范例，供大家參考。這些范例是經(jīng)過精心篩選和總結(jié)的，涵蓋了各個領(lǐng)域的方案，希望能夠給大家提供一些靈感和思路。大家一起來看看吧，也歡迎大家提供自己的方案，共同探討問題的解決之道。
    機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案篇一
    市直機(jī)關(guān)黨建工作的總體要求是：以深入學(xué)習(xí)貫徹落實市第九次代表大會精神為主線，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)全市工作大局為目標(biāo)，以建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍為關(guān)鍵，以加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，推進(jìn)黨建科學(xué)化”為重點，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，全面推進(jìn)新形勢下機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)工作，為實現(xiàn)貴陽市第九次代表大會提出的“一先二超一提升”的奮斗目標(biāo)和構(gòu)建協(xié)調(diào)的政治生態(tài)提供強(qiáng)大動力和思想保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大和省第十一次代表大會的勝利召開。
    市第九次代表大會是我市在新階段召開的一次十分重要的會議，市直機(jī)關(guān)黨組織要立即行動起來，盡快制定學(xué)習(xí)計劃，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹市第九次代表大會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，要自覺把思想和行動統(tǒng)一到市第九次代表大會精神上來，統(tǒng)一到市委的決策和部署上來，通過采取組織黨員干部集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)，研讀報告與專題講座相結(jié)合的方式，廣泛宣傳市第九次代表大會精神的重要意義，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹市第九次代表大會精神的熱潮。
    市直機(jī)關(guān)黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹落實代表大會精神與推動本部門、本單位中心工作有機(jī)結(jié)合，努力把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)“堅持走科學(xué)發(fā)展路，加快建生態(tài)文明市”的發(fā)展思路上，明確目標(biāo)任務(wù)、把握工作重點、制定發(fā)展規(guī)劃、抓出實際成效。
    市直機(jī)關(guān)工委將充分發(fā)揮貴陽機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站、《貴陽機(jī)關(guān)黨建》雜志、貴陽機(jī)關(guān)黨建宣傳欄等宣傳載體的作用，開設(shè)市第九次代表大會精神學(xué)習(xí)專欄，推動學(xué)習(xí)貫徹的有序、深入開展。
    中組部將2012年確定為基層組織建設(shè)年，省委組織部下發(fā)了《關(guān)于扎實開展基層組織建設(shè)年活動，推進(jìn)發(fā)展型黨組織建設(shè)的實施意見》，市委組織部制定了《關(guān)于扎實開展基層組織建設(shè)年活動，推進(jìn)發(fā)展型黨組織建設(shè)的實施方案》，要求基層組織要圍繞構(gòu)建協(xié)調(diào)的政治生態(tài)，著力提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的能力和素質(zhì)，以基層組織的加強(qiáng)來推動全市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，用經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展成效來體現(xiàn)基層組織的價值，努力實現(xiàn)“兩加一推”的目標(biāo)。
    按照這一要求，工委將以夯實基層基礎(chǔ)為著力點，建立健全工作制度，創(chuàng)新完善工作機(jī)制。
    認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制;修訂完善機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考核制度，制定《市直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理實施細(xì)則》，科學(xué)制定目標(biāo)考核內(nèi)容，注重年終考核與平時考核相結(jié)合，突出工作實績，提高考核效果;要以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，有效提高黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的主動性和積極性，充分發(fā)揮黨員的主體地位，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè);要把好黨員入口關(guān)，抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，對市直機(jī)關(guān)發(fā)展黨員工作進(jìn)行專項檢查，不斷規(guī)范和嚴(yán)格發(fā)展黨員工作;要堅持和改進(jìn)市直機(jī)關(guān)先進(jìn)性建設(shè)分組聯(lián)系制度，要創(chuàng)新活動形式，避免簡單聯(lián)誼，增進(jìn)活動效果。
    今年，市直機(jī)關(guān)工委將開展以制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)為重點的“三化”黨支部創(chuàng)建活動，工委將制訂具體的活動實施方案，在適當(dāng)時候采取座談交流、現(xiàn)場觀摩、檢查驗收等方式，評選產(chǎn)生市直機(jī)關(guān)年度“百佳三化”黨支部，以此推動機(jī)關(guān)基層黨支部制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，打牢機(jī)關(guān)黨的工作的組織基礎(chǔ)，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織的`生機(jī)活力，使基層黨組織更好地發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。
    根據(jù)《中共九龍縣委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的意見》(九委發(fā)[2014]3號)文件要求，為進(jìn)一步提升公路分局黨支部黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)水平，特制定基層黨建工作年活動實施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神、省、州組織工作會議及縣委十一屆三次全委(擴(kuò)大)會議精神，以“爭創(chuàng)為民務(wù)實清廉團(tuán)結(jié)黨員干部標(biāo)兵、打造堅如磐石基層服務(wù)型黨組織”為目的，以黨建促發(fā)展、黨建促穩(wěn)定、黨建促和諧、黨建促群眾工作深入持久開展為主線，以加強(qiáng)公路分局黨支部建設(shè)的制度機(jī)制為重點，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、群眾工作全覆蓋、作風(fēng)建設(shè)、“法治九龍”建設(shè)年活動，深入實施“堡壘建設(shè)、能力提升、先鋒示范”三大工程，強(qiáng)化“組織、制度、工作”三大保障，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)文明、和諧幸福新九龍?zhí)峁﹫詫嵉慕M織保障。
    二、目標(biāo)任務(wù)
    1、黨員隊伍更具活力：使分局對共建共創(chuàng)活動，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾貫穿始終，緊扣活動重點，創(chuàng)新方式，繼續(xù)深化“四好“(學(xué)習(xí)創(chuàng)新好、民主團(tuán)結(jié)好、勤政為民好、清正廉潔好)班子創(chuàng)建活動，深入開展雙報到活動(機(jī)關(guān)在職黨員向居住社區(qū)黨組織報到，機(jī)關(guān)黨組織和在職黨員到結(jié)對村報到)和各種志愿服務(wù)活動，創(chuàng)先爭優(yōu)，比學(xué)趕超，使分局支部成為示范單位、示范窗口。
    (二)、能力提升工程
    二是組織黨員干部積極參加縣上組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
    三是分局黨支部每年舉辦黨員培訓(xùn)1-2期，確保每名黨員每兩年能參加2天以上的集中培訓(xùn)。
    2、開展干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變活動：圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真開展“正風(fēng)肅紀(jì)”，著力整治黨員干部“四風(fēng)”(形式主義、官僚主y、享樂主義、奢靡之風(fēng))，干部職工“慵懶散奢”和“混推拖”等問題;全面深化群眾工作全覆蓋活動，大力開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生“活動，廣泛收集社情民意，努力排查化解矛盾糾紛，著力解決群眾最關(guān)心、最直接的問題，不能解決的向上級反映或作好耐心解釋。
    (三)先鋒示范工程：
    1、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員：按照黨員發(fā)展“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“十六字”方針，嚴(yán)把分局黨員發(fā)展的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，著力培養(yǎng)發(fā)展業(yè)務(wù)骨干、知識分子和中高極技術(shù)人才等優(yōu)秀青年。
    2014年支部計劃發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名。
    2、強(qiáng)化黨員教育管理：建立黨員經(jīng)常性教育機(jī)制，大力開展黨員信念教育、宗旨教育、法制教育和“新時期共產(chǎn)黨員如何履行義務(wù)”“黨員如何踐行黨的群眾路線”大討論，“三比三問”活動;強(qiáng)化黨員日常管理，嚴(yán)格外出請假報告;健全黨員民主評議、黨內(nèi)激勵表彰等制度;建立黨員干部政治立場甄別聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)黨員黨性分析，加大對不合格黨員的紀(jì)律或組織處理力度。
    黨員要加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，將與黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，堅持個人學(xué)習(xí)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，重點學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中全會精神、總書記系列講話精神、州委十屆三次、四次、五次全委(擴(kuò)大)會議精神，縣委十一屆三次全委(擴(kuò)大)會議精神，《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》，黨章、《憲法》、《公路法》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》及畢世祥、菊美多吉、鄭立軍先進(jìn)典型等內(nèi)容，并做好學(xué)習(xí)筆記(其中：領(lǐng)導(dǎo)干部不少于8000字，一般黨員干部不少于5000字)，撰寫1篇不少于3000字的心得體會，其中文化程度較低的黨員可酌情減少字?jǐn)?shù)。
    3、促進(jìn)黨員發(fā)揮作用：一是落實好組織生活會制度，每半年召開一次民主生活會，每月召開一次黨員學(xué)習(xí)會，分局支部書記每半年上一次黨課，認(rèn)真開展一年一度的民主評議工作。
    二要開展承諾示諾踐諾活動，圍繞分局公路養(yǎng)護(hù)管理這個中心工作，結(jié)合黨員工作實際，明確自己該做什么?能做什么?要做什么?認(rèn)真開展支部和黨員承諾、示諾、踐諾活動，作承諾時，內(nèi)容要切合實際，要有可操作性，不要空話套話及無實現(xiàn)可能的承諾。
    三是組建黨員突擊隊，分局組建以支部書記、局長李俊為隊長、副局長唐泉為副隊長，鄒翔、廖云成、陳幫文等黨員為成員的黨員突擊隊，在公路應(yīng)急搶險、水毀災(zāi)害等有急、難、險、重任務(wù)時擔(dān)當(dāng)重任。
    四是黨員突擊隊成員參加全縣黨員服務(wù)隊。
    四、強(qiáng)化“三大保障”
    為了深入貫徹落實市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》(以下簡稱《意見》)精神，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，根據(jù)結(jié)合本單位工作實際，制定如下實施方案：
    一、指導(dǎo)思想
    以d小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委中心工作，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，解放思想，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和機(jī)關(guān)黨的先性建設(shè)為重點，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)黨建工作，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)提供制度保障。
    二、工作要求
    (一)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，要與鞏固先進(jìn)性教育成果相結(jié)合，充分發(fā)揮先進(jìn)性教育成果對于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作根本性、長期性、穩(wěn)定性的保障和推動作用。
    (二)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，要與文明創(chuàng)建活動相結(jié)合，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾。
    (三)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，要與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，深入開展理想信念、從政道德、黨紀(jì)黨規(guī)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。
    三、方法措施
    (一)加強(qiáng)理論武裝，不斷提高黨員干部的思想理論水平。
    堅持把思想理論建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的首要任務(wù)，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，抓好黨員干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
    堅持中心組學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮中心組在理論學(xué)習(xí)中的示范作用。
    制定學(xué)習(xí)計劃，提出學(xué)習(xí)要求，保證學(xué)習(xí)人員、內(nèi)容和效果的落實。
    把理論學(xué)習(xí)情況作為干部年度考核和評先的重要依據(jù)。
    (二)嚴(yán)格組織生活，加強(qiáng)對黨員干部的管理。
    堅持黨小組每月一次組織生活，支部每季度一次組織生活，領(lǐng)導(dǎo)干部到所在的黨小組參加組織生活，帶頭匯報自己的學(xué)習(xí)、作風(fēng)，工作情況。
    通過開展民主評議，查找黨員干部在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，制定落實整改措施，增強(qiáng)班子解決自身存在問題的能力。
    (三)發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨的監(jiān)督。
    充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部的監(jiān)督職能，支部書記要列席黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和有關(guān)重要會議。
    機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案篇二
    文體活動是機(jī)關(guān)塑造形象的內(nèi)在需要和外在表現(xiàn)形式，如何去實施這份工作呢?下面是本站小編整理的一些關(guān)于20xx機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案，供您參閱。
    為進(jìn)一步促進(jìn)我局精神文明建設(shè)，鼓勵干部職工積極參加各種文體比賽競賽活動，豐富干部職工的精神生活，增強(qiáng)干部隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使財政干部職工愛好廣泛，體魄強(qiáng)健，以飽滿的熱情和強(qiáng)健的體魄投身到財政工作中，更好的完成各項工作任務(wù)，展現(xiàn)良好財政形象，促進(jìn)創(chuàng)建活動的順利開展。根據(jù)要求，結(jié)合實際，制定南昌市財政局文化體育活動實施方案。
    一、總體要求。
    按照建設(shè)和諧機(jī)關(guān)、弘揚財政文化的要求，緊密結(jié)合財政工作實際，以開展積極向上，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的文化體育活動為重點，大力開展專題讀書心得、有獎?wù)魑?、?jīng)典歌曲大家唱及乒乓球、羽毛球、健步走等文體活動，弘揚奮發(fā)向上的文體精神，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)和財政文化建設(shè)，提高全體干部職工的素質(zhì)，促進(jìn)各項工作任務(wù)的順利完成。
    二、組織機(jī)構(gòu)。
    為充分發(fā)揮局文體活動骨干力量的帶動、指導(dǎo)作用，現(xiàn)選拔了一批文體活動的骨干成員，成立了5個文體活動小組，成員如下：
    1、歌唱活動小組。
    組長：夏芳。
    成員：王靜梁潔。
    職責(zé)：組織、指導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工定期或不定期開展歌唱活動比賽。
    2、舞蹈活動小組。
    組長：張靜。
    成員：余華珊梁潔。
    職責(zé)：組織、指導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工開展舞蹈活動。
    3、乒乓球活動小組。
    組長：方克令。
    成員：朱俊包艷玲。
    職責(zé)：組織、指導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工開展平時乒乓球鍛煉活動，定期或不定期組織各種形式的乒乓球運動交流活動并負(fù)責(zé)組織參加比賽活動。
    4、羽毛球活動小組。
    組長：高英保。
    成員：肖玉芳毛駿。
    職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)干部職工開展羽毛球健身活動，落實好日常訓(xùn)練工作，經(jīng)常性開展評比，選拔優(yōu)秀人員，及時參加各部門組織的競賽活動。
    5、健步走活動小組。
    組長：高英保。
    成員：李忠華張劍。
    職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)干部職工利用周末或者休息時間開展健步走運動，強(qiáng)化鍛煉廣大干部的體魄，提高全局干部身體素質(zhì)，豐富他們的業(yè)余生活。
    三、活動安排。
    具體活動圍繞主要節(jié)日分三個階段開展：
    (一)一月份：舉辦新。
    春聯(lián)。
    歡晚會。
    (二)三月份：開展外出踏青活動。
    (三)五月份：(1)組織開展乒乓球、羽毛球比賽;(2)開展一次能力拓展訓(xùn)練活動。
    (五)十月份：(1)舉辦“我說財政精神”有獎?wù)魑暮蜁嫈z影展覽評比活動;(2)舉辦健步走比賽活動。
    四、鼓勵獎勵辦法。
    對所有文藝體育活動比賽項目，對個人獲得各項參賽名次前三名的均給予一定的物質(zhì)獎勵。一人在一次活動中獲得多個名次的，按最高獎項計獎，不重復(fù)計獎。
    五、幾點要求。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保各項活動順利開展，局機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)總體安排部署，工會積極協(xié)助，辦公室具體負(fù)責(zé)各項活動的安排、組織、實施等工作。
    (二)高度重視。今年，在部分節(jié)日期間開展各項活動，其目的在于展現(xiàn)機(jī)關(guān)風(fēng)貌，讓廣大干部職工在參與喜聞樂見的活動中心靈受道感染，思想的到啟迪，認(rèn)識得到升華，素質(zhì)得到提高，從而激發(fā)工作熱情，高質(zhì)量完成好各項工作任務(wù)。各處室要高度重視，正確處理好業(yè)務(wù)工作和文化活動的關(guān)系，組織處室人員積極參與到各項活動中來。
    (三)嚴(yán)密組織。按照“重在參與、強(qiáng)身健體”的原則，適時組織開展各項活動，個人項目比賽要全員參與，集體項目要密切協(xié)同，確保活動開展的廣泛性;開展各項活動時，要把安全工作放在首位，從活動的場地、器材到活動開展過程，要嚴(yán)密組織，周密計劃，及時消除事故隱患，確保各項活動順利開展。
    為熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨建黨xx周年，豐富和活躍機(jī)關(guān)、企業(yè)業(yè)余文化生活，增進(jìn)友誼，增強(qiáng)凝聚力，進(jìn)一步提高干部、職工自身素質(zhì)，經(jīng)市直機(jī)關(guān)工委和市糧食局研究決定，聯(lián)合舉辦慶“七一”唱紅歌比賽聯(lián)歡活動，為確保活動有序進(jìn)行并圓滿成功，特制定具體方案如下：
    一、活動議程。
    主辦：市直機(jī)關(guān)工委、市糧食局黨組。
    時間：20xx年6月28日。
    地點：武威沙漠公園。
    1、早上九點半主持人宣布活動開始。
    2、領(lǐng)導(dǎo)講話。
    3、歌詠比賽、
    謎語。
    競猜、知識搶答。
    4、頒發(fā)比賽獎牌。
    5、全體合唱《歌唱祖國》，活動結(jié)束。
    二、活動組織機(jī)構(gòu)。
    活動成立聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市直機(jī)關(guān)工委副書記許有琴同志擔(dān)任，副組長由市糧食局黨組書記、局長柴爾楨同志、市直機(jī)關(guān)工委副書記王英文同志擔(dān)任。文體活動聯(lián)合小組下設(shè)辦公室。辦公室主任由武威市糧食局副局長達(dá)瑞元同志、市直機(jī)關(guān)工委紀(jì)檢組長范文同志擔(dān)任，具體事宜由市直機(jī)關(guān)工委組宣科和市糧食局辦公室辦理。
    三、活動內(nèi)容。
    1、各參賽單位紅歌比賽，歌唱祖國，歌頌黨的九十華誕;。
    2、趣味謎語競猜;。
    3、知識搶答。
    四、參賽方法。
    1參賽單位：市直機(jī)關(guān)工委、市糧食局支部、市第二糧油公司、市軍糧供應(yīng)站。
    2、報名方法：
    (1)報名時間：各單位在6月10日以前把參賽人員名單和參賽曲目報市直機(jī)關(guān)工委組宣科和市糧食局辦公室。
    (2)紅歌比賽，每單位組成一個參賽隊，每隊8人，隊員單位自定，每隊指定唱2首歌(預(yù)選歌曲名單附后)。參賽隊員統(tǒng)一著裝“上白下藍(lán)紅領(lǐng)帶”(即：上著白襯衫，下穿藏藍(lán)色褲子)。
    (3)、知識搶答與猜謎語活動凡參加者均可參與(每答對、猜對一題者獎紀(jì)念品一個)。知識題與謎語當(dāng)場由主持人提出。
    五、活動獎勵。
    紅歌比賽分一、二等獎，獲獎人員頒發(fā)獎品，其它參加人員發(fā)放紀(jì)念品。
    六、經(jīng)費預(yù)算：
    共計9750元，由參加單位分?jǐn)偂?BR>    中共武威市直機(jī)關(guān)工委中共武威市糧食局黨組。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，豐富機(jī)關(guān)黨員干部的業(yè)余生活，營造“幸福工作、健康生活”的工作氛圍，由區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)合組建區(qū)級機(jī)關(guān)黨員干部文體俱樂部，具體方案如下：
    一、參加對象。
    區(qū)政府大樓及區(qū)行政服務(wù)中心(東、西座)的工作人員。
    二、俱樂部的內(nèi)容及形式。
    根據(jù)機(jī)關(guān)黨員干部不同的興趣愛好以及文體活動不同的性質(zhì)特點，主要組建2類7個俱樂部：
    (一)運動類：
    1、太極拳俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的太極拳運動愛好者組成太極拳俱樂部，主要形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn)練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo)，并為日?；顒拥拈_展提供場地保證。
    2、健美操俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的健美操運動愛好者組成健美操俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn)練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo)，并為日?；顒拥拈_展提供場地保證。
    3、乒乓球俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的乒乓球運動愛好者組成乒乓球俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn)練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo)，并為日常活動的開展提供場地保證。
    4、象棋俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的象棋愛好者組成象棋俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期組織訓(xùn)練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo)，并為日?；顒拥拈_展提供場地保證。每年舉辦一次內(nèi)部象棋切磋賽。在此基礎(chǔ)上，挑選象棋高手組建機(jī)關(guān)象棋隊，適時與其他隊伍進(jìn)行聯(lián)誼賽。
    (二)文藝類：
    5、攝影俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的攝影愛好者組成攝影俱樂部，采用與攝影協(xié)會聯(lián)辦的形式，定期邀請專業(yè)攝影師，為俱樂部會員授課，提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。不定期組織作品評析活動，對當(dāng)中的優(yōu)秀作品，由攝影協(xié)會送參各級攝影比賽。適時組織會員開展攝影采風(fēng)活動。
    6、書畫俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的書畫愛好者組成書畫俱樂部，書畫俱樂部主要由書法和美術(shù)兩個興趣班組成。采用與書法、美術(shù)協(xié)會聯(lián)辦的形式，定期。
    邀請書。
    法、美術(shù)老師，為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。不定期組織作品評析活動，對當(dāng)中的優(yōu)秀作品，由協(xié)會送參各級書畫比賽。適時組織會員開展寫生采風(fēng)活動。
    7、聲樂俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的聲樂愛好者組成聲樂俱樂部，聲樂俱樂部主要由吉他和合唱兩個興趣班組成。邀請專業(yè)教練定期組織訓(xùn)練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo)，并為日?；顒拥拈_展提供場地保證。在此基礎(chǔ)上，挑選優(yōu)秀人員組建區(qū)機(jī)關(guān)的樂器隊、合唱隊等，適時組織隊員參加各級比賽。
    三、組織方式。
    每個俱樂部根據(jù)實際情況組建，區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨工委負(fù)責(zé)做好活動的策劃、組織和發(fā)動，以及俱樂部的日常管理、協(xié)調(diào)和服務(wù);區(qū)文體旅游局負(fù)責(zé)聯(lián)系師資，提供活動的基本設(shè)備、設(shè)施、協(xié)調(diào)公共文體場所的使用，并做好師資隊伍的管理，對教學(xué)過程進(jìn)行指導(dǎo)，對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)大院內(nèi)場地和設(shè)備的使用。各俱樂部在業(yè)余時間組織開展活動，活動所需的資源相關(guān)單位應(yīng)予協(xié)助提供。
    四、推進(jìn)計劃。
    (一)宣傳發(fā)動。7月份，組織發(fā)動廣大機(jī)關(guān)黨員干部報名，各單位要高度重視，指定專人具體跟進(jìn)落實，要加強(qiáng)黨員干部的認(rèn)識，廣泛深入發(fā)動，積極做好推廣，并于7月24日前將報名情況報機(jī)關(guān)黨工委。
    (二)組織實施。7月下旬完成俱樂部的組建，各俱樂部制定好。
    及相關(guān)制度，并將會員名單、方案和制度等資料報區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局。
    (三)活動開展。各俱樂部于7月31日前召集會員組織第一次俱樂部活動，隨后各俱樂部按照方案及制度有計劃開展活動，并將有關(guān)的活動簡訊和活動圖片報區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局。
    機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案篇三
     怎么寫機(jī)關(guān)控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨福F(xiàn)在小編為您整理了幾篇供您·參考!
    
     機(jī)關(guān)各部門、事業(yè)單位:
     為進(jìn)一步做好本鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)的控?zé)煿ぷ鳎瑺I造文明、健康的機(jī)關(guān)工作環(huán)境，全面落實《上海市公共場所控制吸煙條例》，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
     一、 指導(dǎo)思想
     以崇明縣健康促進(jìn)委員會《關(guān)于進(jìn)一步做好第二季度機(jī)關(guān)控?zé)煿ぷ鞯耐ㄖ肪駷橹笇?dǎo)，以“拒絕煙草，從我做起，引領(lǐng)健康，人人有責(zé)”為主題，進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)的控?zé)煿ぷ鳌?BR>     二、 工作目標(biāo)
     通過開展機(jī)關(guān)的控?zé)煿ぷ鳎?011年實現(xiàn)機(jī)關(guān)內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標(biāo)。
     三、 組織管理
     (一) 成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。
     組長:施君
     副組長:沈菁菁 王勇 施斌
     (二) 成立控?zé)煿ぷ鬓k公室。
     領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在愛衛(wèi)辦。
     主任:陳群
     成員:吳忠華
     (三) 各部門。
     機(jī)關(guān)以各部門為基本單位，成立以各部門負(fù)責(zé)人任組長的工作小組，并設(shè)控?zé)煴O(jiān)督員。
     (四) 控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組、各部門的工作職責(zé)。
     控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):負(fù)責(zé)制定本機(jī)關(guān)控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨?，?fù)責(zé)控?zé)熁顒拥慕M織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核和評估工作;負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ餍麄鹘逃ぷ?負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯牟牧鲜占痛鏅n工作。
     各部門負(fù)責(zé)人的職責(zé):負(fù)責(zé)本部門控?zé)熁顒拥慕M織實施與管理;負(fù)責(zé)落實控?zé)熃】到逃麄鞯裙ぷ鳌?BR>     控?zé)煴O(jiān)督員的職責(zé):負(fù)責(zé)本部門控?zé)煿ぷ鞯膶嵤┣闆r進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和勸阻吸煙等工作。
     四、 宣傳教育、提高認(rèn)識
     作為機(jī)關(guān)工作者，必須要認(rèn)識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)，必須要帶頭落實《上海市公共場所控制吸煙條例》。
     (一) 召開好機(jī)關(guān)控?zé)煿ぷ鲃訂T會，發(fā)出控?zé)煶h，由各部門負(fù)責(zé)人代表部門簽訂控?zé)熦?zé)任書，在全機(jī)關(guān)掀起控?zé)熁顒拥臒岢薄?BR>     (二) 通過宣傳媒體向社會宣傳本機(jī)關(guān)開展的控?zé)熁顒樱邮苌鐣鹘绲闹С?、理解和監(jiān)督。
     (三) 在機(jī)關(guān)公共場所和工作場所張貼禁止吸煙標(biāo)志。
     禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
     (四) 由控?zé)煿ぷ鬓k公室匯編控?zé)熜麄鞑牧习l(fā)放至各部門。
     五、 制定制度、規(guī)范管理
     (一) 以領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo)，辦公室負(fù)責(zé)制訂機(jī)關(guān)控?zé)煹膶嵤┓桨负凸ぷ髦贫?，指?dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項工作的開展和落實;各部門負(fù)責(zé)本部門控?zé)熛嚓P(guān)制度和措施的落實;實行機(jī)關(guān)、部門分級管理，各黨支部協(xié)助管理的'控?zé)煿ぷ髂Ｊ健?BR>     (二) 各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員，開展控?zé)熑粘９ぷ鳌?BR>     (三) 在機(jī)關(guān)會議室、辦公室、餐廳等處設(shè)置“禁止吸煙”標(biāo)識，禁止在機(jī)關(guān)內(nèi)公共場所和工作場所吸煙。
     (四) 全體機(jī)關(guān)干部有責(zé)任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙的機(jī)關(guān)干部控?zé)?、戒煙?BR>     (五) 定期開展機(jī)關(guān)控?zé)煿ぷ鳚M意度調(diào)查。
    
     江州區(qū)財政局
     控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨?BR>     一、指導(dǎo)思想
     從廣大干部職工的根本利益出發(fā)，以提高干部職工健康質(zhì)量為目的，以依法加強(qiáng)公共場所控?zé)煹谋O(jiān)管和教育，引導(dǎo)職工拒絕、控制吸煙為手段，全面開展公共場所控?zé)熁顒?，逐步降低吸煙率和吸煙量，降低吸煙造成的公共危害，進(jìn)一步改善公共衛(wèi)生質(zhì)量。
     二、基本原則
     公共場所控?zé)煿ぷ鲗嵭?限定場所、單位負(fù)責(zé)、全員參與、加強(qiáng)引導(dǎo)、嚴(yán)格管理"的原則。
     三、主要內(nèi)容
     辦公室、會議室及其它需要控?zé)煹墓矆鏊?BR>     四、主要任務(wù)
     (一)明確責(zé)任，規(guī)范管理
     一是成立公共場所控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組;
     三是積極開展干部職工控?zé)熜麄鞴ぷ?
     四是干部職工積極戒煙，不向來客及不接受來客敬煙;
     五是對在公共場所吸煙的行為人，給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予懲戒。
     (二)健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督
     1.建立健全專項檢查制度
     單位設(shè)立定期檢查制度，對控?zé)煿矆鏊目責(zé)煿ぷ鬟M(jìn)行專項檢查，并對控?zé)煿ぷ鞫ㄆ诔椴榘翟L，每次檢查要及時進(jìn)行通報。
     對于執(zhí)行不力、屢查不改的，依照有關(guān)規(guī)定予以處罰。
     2.建立健全督查考核機(jī)制
     誠懇接受本單位干部職工以及社會各界人士對本單位控?zé)熐闆r的監(jiān)督舉報，歡迎新聞單位監(jiān)督，結(jié)果在委機(jī)關(guān)內(nèi)部通報。
     (三)控制吸煙，防治并舉
     通過開展"吸煙有害健康"宣傳，未成年人"拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代"簽名，"健康生活與您同行"戒煙講座等多種活動，使公眾認(rèn)識煙草危害，遠(yuǎn)離煙草。
     江州財政局
    
     為了減少煙草的危害，世界衛(wèi)生組織制定并通過了《煙草控制柜架公約》，按照《防止接觸煙草煙霧準(zhǔn)則》要求，自2015年5月起，縣人大機(jī)關(guān)全面創(chuàng)建無煙單位，結(jié)合單位實際，制定如下控?zé)熤贫取?BR>     一、加強(qiáng)對控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)成立以辦公室主任為主的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹執(zhí)行上級控?zé)煿ぷ骶瘢贫ǚ媳締挝粚嶋H的制度，做到機(jī)關(guān)公共場所有明顯的控?zé)煒?biāo)志，有控?zé)熦?zé)任區(qū)，有嚴(yán)明獎罰措施。
     并積極參加全縣無煙單位的創(chuàng)建活動。
     二、做到全面無煙，機(jī)關(guān)的室內(nèi)外場所，擁有100%無煙空氣，空氣中不存在二手煙的煙霧。
     樓內(nèi)無人吸煙、無煙味、無煙蒂以及空氣中檢測不到煙草煙霧成分的標(biāo)準(zhǔn)。
     三、室內(nèi)辦公場所，不準(zhǔn)機(jī)關(guān)干部及外來人員吸煙，不設(shè)吸煙用具，做到地面無煙蒂，無煙霧污染。
     四、樓內(nèi)公共場所，如走廊、樓梯、大廳、洗手間、休息室、餐廳等，不準(zhǔn)機(jī)關(guān)干部及外來人吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者，機(jī)關(guān)內(nèi)任何工作人員有權(quán)勸阻。
     五、全面開展控?zé)煿ぷ鞯男麄鹘逃?，機(jī)關(guān)干部應(yīng)做不吸煙的表帥，帶頭戒煙，營造和創(chuàng)建無煙環(huán)境，禁止二手煙對身邊同志的傷害，開展控?zé)煹母黜椥麄骰顒印?BR>     機(jī)關(guān)每年進(jìn)行2-3次控 煙宣傳教育活動，勸阻他人不吸煙或進(jìn)行行為干預(yù)，使控?zé)熤贫嚷涞綄嵦帯?BR>     六、建立控?zé)煿ぷ鳈n案，要求資料、數(shù)字、圖片收集齊全，管理規(guī)范，有連續(xù)完整的各種控?zé)熧Y料。
    
     文體廣電新聞出版局 控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨?為認(rèn)真貫徹落實《洪洞縣公共場所控?zé)煂嵤┓桨浮?， 切實做好我局控?zé)煿ぷ鳎?控制和減少吸煙造成的危害， 保障全局干部職工的身體健康， 營造良好清潔的工作環(huán)境。
     結(jié)合我局實際， 特制定本實施方案。
     一、 工作目標(biāo) 通過機(jī)關(guān)控?zé)熁顒樱?提高全體干部職工的控?zé)熞庾R， 降低干部職工吸煙率， 幫助吸煙者戒煙， 逐步實現(xiàn)人人自 覺戒煙、 單位辦公場所無煙的目 標(biāo)。
     二、 組織領(lǐng)導(dǎo) 為了 做好我局控?zé)煿ぷ鳎?樹立機(jī)關(guān)良好健康形象， 為全局控?zé)煿ぷ髯龊帽砺剩?切實加強(qiáng)無煙單位管理， 結(jié)合本單位實際， 特成立文體廣新局控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)組組成人員 如下: 組 長: 趙文卿( 文體廣新局局長) 副組長: 李亭蘭( 文體廣新局紀(jì)檢組長) 成 員 : 李根平 趙元善 王春亮 張興河 郝玉璽 武平旺 房 勇 岳秋民 三、 實施步驟 控?zé)煿ぷ饔删洲k公室牽頭負(fù)責(zé)， 各下屬單位協(xié)助配合，保證戒煙、 控?zé)煿ぷ髀鋵嵉綄嵦帲?取得實效。
     ( 一) 宣傳發(fā)動階段( 6 月 1 日 - 6 月 30 日 ) ; 1、 制定控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨福?全面安排部署控?zé)煿ぷ? 2、 下屬各單位利用懸掛標(biāo)語、 召開會議等形式， 教育全體干部職工自 覺參與控?zé)熁顒印?BR>     ( 二) 組織實施階段( 7 月 1 日 -7 月 31 日 ) 1、 廣泛宣傳吸煙的危害性。
     2、 張貼宣傳標(biāo)語、 海報和禁煙標(biāo)識， 制作控?zé)熜麄鳈?，設(shè)立控?zé)煾媸九啤?BR>     3、 所有辦公室、 會議室不放置煙灰缸， 謝絕前來辦事人員 相互敬煙。
     4、 下屬各單位、 機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人要積極幫助本部門吸煙人員 戒煙， 機(jī)關(guān)控?zé)煻讲榻M將隨機(jī)檢查局辦公場所吸煙情況， 如發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)有煙頭煙味， 本部門負(fù)責(zé)人要做出解釋， 如超過三次以上的部門要在控?zé)煾媸緳谶M(jìn)行通報批評。
     對控?zé)煿ぷ髯龅暮玫膯挝弧?股室將給予表揚。
     ( 三) 檢查驗收階段( 8 月 1 日 - 8 月 31 日 ) 積極開展自 查， 認(rèn)真總結(jié)梳理， 找出不足， 制定措施，全面整改， 迎接上級檢查驗收。
     四、 保障措施 ( 一) 統(tǒng)一認(rèn)識, 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 各下屬單位、 各股室 要高度重視控?zé)煿ぷ鳎?加強(qiáng)組織領(lǐng) 導(dǎo)， 健全控?zé)熛嚓P(guān)制度， 安排專人負(fù)責(zé)開展控?zé)熜麄鳌?檢查、 指導(dǎo)工作， 全力推進(jìn)公共場所禁煙工作。
     ( 二) 強(qiáng)化宣傳， 營造氛圍 各下屬單位、 各股室要通過多形式、 多渠道開展公共場所禁煙宣傳， 利用櫥窗、 報欄、 標(biāo)語等多種形式， 營造輿論氛圍， 使全局干部職工自 覺遵守禁煙規(guī)定。
     ( 三) 加強(qiáng)督查， 強(qiáng)化落實 局控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)組定期對禁煙活動落實情況開展督促檢查， 對行動遲緩、 效果不明顯的單位、 股室， 將在全局進(jìn)行通報批評， 從而促進(jìn)我局控?zé)煿ぷ魅媛鋵崳?確保創(chuàng)建衛(wèi)生縣城工作順利達(dá)標(biāo)。
    
    機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案篇四
    為貫徹落實省公安廳《關(guān)于傳發(fā)全省公安機(jī)關(guān)“亮戶籍窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”專項活動方案的通知》(閩公傳發(fā)〔20xx〕235號)精神，扎實開展我市“亮戶籍窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，切實改進(jìn)和提升全市戶籍窗口的服務(wù)質(zhì)量和水平，提升人民群眾滿意度，依據(jù)省廳方案部署和市局領(lǐng)導(dǎo)要求，特制定具體實施方案。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    市局成立全市“亮戶籍窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由肖文波副局長任組長，治安支隊戴碧銘支隊長任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠治安支隊，由治安支隊鄧光龍副支隊長任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)活動的組織推進(jìn)、督導(dǎo)檢查。各縣(市、區(qū))公安局(分局)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，按照省廳部署和市局要求認(rèn)真抓好落實，精心組織開展專項活動。各地治安部門、公安派出所要以高度的政治敏感性和工作責(zé)任心，立即行動起來，從本單位做起，從問題處改起，從細(xì)節(jié)處抓起，扎實開展工作，并做好隨時接受上級機(jī)關(guān)明察暗訪的準(zhǔn)備。
    二、時間安排。
    (一)動員部署階段(11月底前)。
    全市治安部門要把“亮戶籍窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”專項活動作為今年底至明年初的一項重點任務(wù)，結(jié)合實際制定實施方案。分管局領(lǐng)導(dǎo)要親自召開動員會議，組織全體窗口民警及其領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)省廳《福建省公安機(jī)關(guān)“九個嚴(yán)禁”》、《關(guān)于傳發(fā)全省公安機(jī)關(guān)“亮戶籍窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”專項活動方案的通知》(閩公傳發(fā)〔20xx〕235號)、公安部三局《關(guān)于河北省公安廳迅速核查嚴(yán)肅處理內(nèi)丘縣公安局少數(shù)民警對群眾申請更正戶籍登記明顯差錯久拖不決問題的通報》(公治明發(fā)〔20xx〕546號)、公安部三局《關(guān)于廣西藤縣公安局象棋鎮(zhèn)派出所錯誤登記戶籍信息有關(guān)情況的通報》(公治明發(fā)〔20xx〕491號)文件精神，切實提高戶籍窗口民警開展專項活動重要性的認(rèn)識。
    (二)自查糾改階段(12月1日至2月10日)。
    全市各公安派出所和各治安大隊?wèi)艏翱谝⒓撮_展自查，著力檢查窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)行為，著力檢查服務(wù)承諾是否兌現(xiàn)，著力檢查群眾反映和省廳通報的問題是否解決。對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)立整立改，接待群眾辦理業(yè)務(wù)時，材料齊全的，應(yīng)當(dāng)場辦理;需要補(bǔ)充材料的，應(yīng)一次性告知;對群眾訴求和意見，依照現(xiàn)行法律政策無法解決的，要耐心解釋;對已有明確規(guī)定的，要嚴(yán)格依法依規(guī)辦理，不得自行加碼索要任何材料，堅決杜絕出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的“四難”現(xiàn)象，防止造成負(fù)面影響。各地要結(jié)合當(dāng)前正在開展的整風(fēng)肅紀(jì)活動，重點查擺剖析以下內(nèi)容：
    1.是否存在對待群眾態(tài)度差、不解答、不耐心的問題;2.是否存在特權(quán)思想，公權(quán)私用，“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”問題;3.是否違背服務(wù)承諾，不認(rèn)真履行職責(zé)，隨意附加辦理條件，引發(fā)群眾不滿;4.是否對群眾訴求嫌麻煩、怕棘手，相互推卸“踢皮球”;5.是否存在能當(dāng)場辦理卻拖拖拉拉等辦事效率不高問題;6.是否存在故意不解釋清楚，人為設(shè)置條件為難群眾問題;7.是否存在辦理戶籍、身份證業(yè)務(wù)隱瞞或拒絕群眾使用評價器問題;8.是否存在便民利民措施不到位問題;9.是否存在各種規(guī)章制度、收費標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督舉報電話不公開問題;10.是否存在不具有執(zhí)法資格的文職人員、協(xié)勤人員直接辦理戶政業(yè)務(wù)問題。
    (三)督導(dǎo)檢查階段(2月11日至2月28日)。
    市局將采取明察暗訪形式，對戶籍窗口服務(wù)情況進(jìn)行檢查。各縣(市、區(qū))治安部門要定期、不定期地對戶籍窗口服務(wù)質(zhì)量和戶籍管理工作開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處民警違法違規(guī)辦理戶口和居民身份證問題，督促落實整改措施。
    三、工作措施。
    (一)辦事公開透明。所有辦事程序、辦事條件都應(yīng)當(dāng)公開透明，接受監(jiān)督。要嚴(yán)格落實一次性告知制度，窗口民警對手續(xù)齊全的申請，當(dāng)場受理;對手續(xù)不全的，指導(dǎo)申請人完備手續(xù)，向申請人出具“補(bǔ)充材料告知單”;對依法不能辦理的，向申請人解釋有關(guān)法律依據(jù)。“一次性告知單”要做到縣(市、區(qū))內(nèi)統(tǒng)一。
    (二)做到有諾必踐。要認(rèn)真執(zhí)行省廳“九個嚴(yán)禁”，切實兌現(xiàn)戶政業(yè)務(wù)辦理服務(wù)和時限承諾，嚴(yán)禁私自增設(shè)條件，刁難群眾。嚴(yán)禁在辦事指南之外再向群眾索要任何材料，再增加任何辦事環(huán)節(jié)，切實做到一個窗口對外。要將戶政窗口評價器固定在柜臺指定位置，每項業(yè)務(wù)辦理完畢后，主動提醒群眾使用窗口評價器對服務(wù)態(tài)度進(jìn)行評價。
    (三)規(guī)范遇難求助。對群眾的咨詢，要熱情接待，做好相關(guān)業(yè)務(wù)答復(fù)解釋;對群眾訴求和意見，如涉及多個部門或有關(guān)規(guī)定不明確等情況的，要及時幫助咨詢了解或請示報告，并將結(jié)果告知申請人，如依照現(xiàn)行法律政策暫無法解決的，要耐心做好解釋工作。對窗口實際工作中遇到的群眾提出、但按現(xiàn)有規(guī)范不知如何辦理的事項，不許一推了之，而要報告所長，所長解決不了的請示縣局，縣局解決不了的咨詢市局。對無法當(dāng)場答復(fù)的，要留下對方的電話號碼，以便及時聯(lián)系。
    (四)積極回應(yīng)投訴。各治安大隊和派出所要建立解決戶籍管理舉報反映投訴臺賬，詳細(xì)記錄接受時間、渠道、內(nèi)容，以及后續(xù)處理情況等。對投訴反映舉報屬本轄區(qū)范圍內(nèi)的，要及時予以處理，努力將問題解決在本單位(本層級)范圍內(nèi);對涉及其它地區(qū)(單位)或一時把握不準(zhǔn)的，要及時上報上級治安部門協(xié)調(diào)處理。所有投訴舉報問題，一律要立即回應(yīng)，一律由領(lǐng)導(dǎo)親自督辦，一律要事后追究。投訴所里的問題，由縣局找所長;投訴縣局的問題，由市局找縣局治安大隊長或分管副局長。對已接到群眾舉報反映投訴，根據(jù)戶籍管理政策規(guī)定應(yīng)該予以解決的，要按照上級機(jī)關(guān)要求百分百及時糾正解決;對因工作不到位，引起當(dāng)事人再向上級機(jī)關(guān)舉報反映投訴或被新聞媒體關(guān)注炒作的，要追究相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    (五)開展延伸服務(wù)。各地要認(rèn)真落實市委、市政府提出“馬上就辦、辦就辦好”的要求，嚴(yán)格落實如下制度：一是提前上班制度。戶籍窗口民警堅持在工作日提前10分鐘到崗，做好為群眾辦事準(zhǔn)備。二是延時服務(wù)制度。對下班前到戶籍窗口辦事的群眾，戶籍民警延長服務(wù)時間，待辦理完業(yè)務(wù)再下班。延長窗口工作時間，戶籍窗口堅持每周六上午接待群眾辦事。三是預(yù)約服務(wù)制度。對外出務(wù)工、高考學(xué)生開展預(yù)約辦理二代證服務(wù)。四是上門服務(wù)制度。對老、弱、病、殘、孕等確實不便到派出所辦理業(yè)務(wù)的群眾，由社區(qū)民警開展上門服務(wù)。五是急事特辦制度。對參軍入伍、升學(xué)考試、乘車購票等急需辦理戶口、居民身份證等事項的，開辟綠色通道，隨時辦理，為其提供身份證明。
    (六)嚴(yán)格配套保證。要配齊配強(qiáng)戶籍窗口民警，將服務(wù)意識強(qiáng)、素質(zhì)強(qiáng)的民警放在窗口，展示公安機(jī)關(guān)窗口形象。要實行專職戶籍民警制度，戶籍窗口民警不得兼任警務(wù)隊民警或社區(qū)民警等其它崗位。要建立ab崗制度，確保戶籍窗口民警上班時間在崗在位，嚴(yán)禁民警將pki交由戶籍協(xié)管員或文職人員辦理戶口。戶籍協(xié)管員或文職人員一般只承擔(dān)引導(dǎo)群眾辦理申請、落實窗口便民措施、檔案整理裝訂等輔助性工作。要保持窗口民警相對穩(wěn)定，不得隨意調(diào)動、借調(diào)、挪用，確需臨時調(diào)動、借調(diào)、挪用的，誰調(diào)用誰負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)頂崗。實行首問責(zé)任制，開展“一站式”、“零距離”服務(wù)，引導(dǎo)群眾按序等候。對于工作量大的戶籍窗口，可設(shè)立臺前接待員，設(shè)立叫號制度，做好咨詢、分流工作。
    (七)妥善處理歷史遺留問題。對于明顯登記錯誤的，無論是群眾假報、錯報，還是公安機(jī)關(guān)工作失誤造成的，派出所都要主動開展核查，并按有關(guān)規(guī)定及時予以糾正。要將歷史遺留問題的處理工作上升為一把手工程，堅決摒棄“新官不理舊賬”的思想，本著“有錯必改，有錯必糾”的原則由派出所所長親自抓落實。特別是因公安機(jī)關(guān)原因造成錯誤的，一經(jīng)當(dāng)事人提出，公安機(jī)關(guān)必須全程代理，不得讓當(dāng)事人按照“變更登記”的程序和要求去審批。
    四、工作要求。
    (一)精心組織部署。各地要在“亮戶籍窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下做好各項工作的落實，成立工作專班，組織、推動、督促工作任務(wù)的完成。治安部門要切實加強(qiáng)對此項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，采取可行措施，確保本單位活動取得實效。
    (二)落實自查整改。要根據(jù)本單位實際，結(jié)合全市公安機(jī)關(guān)開展的紀(jì)律作風(fēng)大檢查和整風(fēng)肅紀(jì)活動，對戶籍工作中存在的問題進(jìn)行深入的剖析，通過自查，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，切實提升自身形象，確保通過此次活動使戶籍窗口整體形象大幅提升。明年初，市局將組織開展一次“文明戶籍窗口”和“優(yōu)秀戶籍民警”評選工作，對活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰。
    (三)強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)。各地要從嚴(yán)落實問責(zé)制度，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。要堅持內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別，正確把握宣傳尺度，正確應(yīng)對可能出現(xiàn)的負(fù)面影響，嚴(yán)防被惡意炒作。要嚴(yán)格責(zé)任紀(jì)律，凡是被舉報在辦理戶口業(yè)務(wù)過程中刁難群眾、經(jīng)調(diào)查屬實的，一律停止執(zhí)行職務(wù)、追究責(zé)任;凡是發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)之便辦理虛假戶口的，一律予以開除;涉嫌犯罪的，一律追究刑事責(zé)任。
    (四)按時上報情況。各地在活動過程中要重視情況報送，每月9日、19日、29日(遇節(jié)假日提前上報，下同)前填寫上報《群眾訴求未結(jié)事項登記表》(凡是未結(jié)的，都要上報);每月要對本地工作進(jìn)展情況進(jìn)行小結(jié)，并形成書面材料于次月3日前上報，市局將對各地各階段活動開展情況進(jìn)行通報;在20xx年2月28日前上報工作總結(jié)。
    機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案篇五
    根據(jù)省、市、縣委政法委及省、市法院的部署和要求，為扎實有效地開展以“增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展意識、完善服務(wù)發(fā)展措施、提高服務(wù)發(fā)展能力”為主題的“服務(wù)年”活動，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，結(jié)合我院工作實際，制定如下實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    開展“服務(wù)年“活動，要以增強(qiáng)廣大干警服務(wù)發(fā)展意識為主要教育內(nèi)容，以健全完善服務(wù)發(fā)展措施為基本要求，進(jìn)一步提高服務(wù)發(fā)展能力為主要目標(biāo)，以在服務(wù)發(fā)展過程中取得的效果為主要檢驗標(biāo)準(zhǔn)，著眼于大局的需要，立足于法院職能的發(fā)揮，全力保發(fā)展、保和諧、保穩(wěn)定，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的司法保障。
    二、目標(biāo)任務(wù)。
    開展“服務(wù)年”活動，在工作目標(biāo)上，要在全力提高社會和諧穩(wěn)定、努力提高嚴(yán)格公正文明執(zhí)法水平、全面提高社會管理水平、著力提高維護(hù)社會秩序水平、全力提高依法有效調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)關(guān)系水平和全力提高法律服務(wù)水平上狠下功夫，要在深入解決服務(wù)科學(xué)發(fā)展主動性不強(qiáng)、服務(wù)人民、保障民生自覺性不強(qiáng)、執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉和影響、制約政法工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的體制性、機(jī)制性等問題上扎實開展工作，實現(xiàn)人民法院服務(wù)發(fā)展意識進(jìn)一步增強(qiáng)、服務(wù)發(fā)展措施進(jìn)一步完善、服務(wù)發(fā)展能力進(jìn)一步提高、服務(wù)發(fā)展效果更加明顯的目標(biāo)，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境，良好的治安環(huán)境，公平的競爭環(huán)境，公正嚴(yán)明的執(zhí)法環(huán)境，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。
    三、方法步驟。
    開展“服務(wù)年”活動分五個階段：
    （一）動員教育階段（4月上旬——5月中旬）。
    1、搞好思想發(fā)動。全院干警要堅持用中國特色社會主義理論、社會主義法治理念武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求，切實增強(qiáng)服務(wù)意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識。同時，要以“我為發(fā)展干些啥，發(fā)展需要我干啥”為主題開展思想教育活動。通過思想動員，切實把廣大政法干警的思想統(tǒng)一到中央、省、市委的重大戰(zhàn)略思想和重要工作部署上，激發(fā)其參與“服務(wù)年”活動的主動性和創(chuàng)造性，為開展“服務(wù)年”活動奠定堅定的思想基礎(chǔ)。
    2、開展調(diào)查研究。要結(jié)合工作實際，緊緊圍繞維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、提高嚴(yán)格公正文明執(zhí)法水平、加強(qiáng)和改進(jìn)社會管理、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、有效調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)關(guān)系、增強(qiáng)法律服務(wù)效果、加強(qiáng)隊伍建設(shè)等方面深入開展調(diào)查研究。在調(diào)查研究中，要緊扣科學(xué)發(fā)展主題，突出實踐性、針對性和有效性，找準(zhǔn)問題，分析問題存在的深層次原因，提出有效應(yīng)對的思路和措施。
    3、廣泛征求民意。建立“服務(wù)年”活動領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，健全走訪制度，通過問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別談心等多種形式，廣泛征求意見和建議，認(rèn)真聽取對本單位在服務(wù)發(fā)展理念、服務(wù)發(fā)展途徑上、在民生、民困、民難等方面迫切需要解決問題上的意見，聽取對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面上的意見，推動“服務(wù)年”活動深入開展。
    （二）剖析檢查階段（5月下旬——7月初）。在第一階段工作的基礎(chǔ)上，要實事求是地對存在的不足和突出問題，科學(xué)加以剖析、梳理和歸類，寫出有價值、有份量的剖析檢查報告，觸及實質(zhì)性問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出切實有效的改進(jìn)措施。
    （三）整改落實階段（7月上旬——8月下旬）。針對存在問題，認(rèn)真落實整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改措施、整改責(zé)任和整改時限。對整改工作，要逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門，細(xì)化責(zé)任，落實到人。
    （四）“回頭看”階段（9月上旬——10月下旬）。結(jié)合全縣開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，對“服務(wù)年”活動認(rèn)真進(jìn)行回顧，做好自檢自查自糾工作。對開展“服務(wù)年”活動流于形式，沒有真抓實干的庭室，要限期補(bǔ)課整改，并在全院進(jìn)行通報批評，并與年終考核評比掛勾。
    （五）總結(jié)驗收階段（11月初——12月末）。分兩個階段：第一階段11月初——11月末形成“服務(wù)年”活動工作總結(jié)報告，報“服務(wù)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。按照《方案》的總體部署和要求，對活動開展情況進(jìn)行檢查驗收。第二階段12月初——12月末迎接市、縣政法委對我院活動開展情況進(jìn)行檢查驗收。
    四、幾點要求。
    1、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，抓好“服務(wù)年”活動。廣大干警要充分認(rèn)識到：開展“服務(wù)年“活動是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀具有政法工作特色的實際步驟，服務(wù)發(fā)展的意識增強(qiáng)、措施完善、能力提高、效果顯著是人民法院學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的根本要求和根本檢驗。因此，要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)“服務(wù)年”工作，用“服務(wù)年”成果檢驗學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成效。
    2、成立機(jī)構(gòu)，抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。要把“服務(wù)年”活動擺上重要位置，精心組織，狠抓落實，把“服務(wù)年”活動的各項任務(wù)目標(biāo)分解落實到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和具體部門，確保每項任務(wù)、每個目標(biāo)都有專人抓、專人管。我院成立“服務(wù)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查和推進(jìn)“服務(wù)年”活動的開展。
    3、搞好結(jié)合，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育工作。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，要通過集中學(xué)習(xí)、專題討論、巡回宣講、參觀考察等多種形式，緊密聯(lián)系干警的思想實際和工作實際，重點解決服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)作風(fēng)方面存有的突出問題，使廣大干警增強(qiáng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的`主動性和創(chuàng)造性，要充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭聯(lián)系實際，帶頭查擺問題，帶頭制定和落實整改措施。
    4、建立“服務(wù)年”活動領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點，努力取得工作實效。在服務(wù)點上調(diào)查研究，剖析問題，解決困難，宣傳經(jīng)驗，推動活動開展，提高“服務(wù)年”的活動質(zhì)量和領(lǐng)導(dǎo)水平。
    5、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，扎扎實實開展“服務(wù)年”活動。院領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行不定期檢查，重點督查圍繞“我為發(fā)展干些啥，發(fā)展需要我干啥”這一主題，我們到底做了些什么工作，解決了些什么問題，取得了些什么實效。同時，將督查情況在全院予以通報。各部門要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)典型經(jīng)驗，充分發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。要堅持開門搞活動，充分利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒介，大力宣傳好“服務(wù)年”活動，使更多的群眾了解、支持、參與“服務(wù)年”活動，不斷為這一活動注入新的生機(jī)和活力。
    機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案篇六
    為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量、密切黨群關(guān)系、樹立機(jī)關(guān)文明服務(wù)形象，不斷提升機(jī)關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的服務(wù)理念，市創(chuàng)建“五型“機(jī)關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組決定在全市機(jī)關(guān)中開展?fàn)巹?chuàng)“機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”活動。根據(jù)xx市委辦公室黃辦文[]73號《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動的通知》、xx市創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組黃創(chuàng)“五型”發(fā)[]1號《關(guān)于印發(fā)〈xx年市直機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動工作要點〉的通知》及xx市規(guī)劃局黨組黃規(guī)組[]09號《xx市規(guī)劃局關(guān)于開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動實施方案》等文件精神，按照xx市創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組黃創(chuàng)“五型”發(fā)[]1號《關(guān)于在“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中開展?fàn)巹?chuàng)“機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”活動的通知》的要求，現(xiàn)結(jié)合規(guī)劃局工作實際，制定xx市規(guī)劃局創(chuàng)建機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌活動實施方案如下：
    一、開展“陽光規(guī)劃”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的目標(biāo)和要求。
    我局開展機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，是新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的創(chuàng)新和有益探索，對于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能和機(jī)關(guān)作風(fēng)、發(fā)展機(jī)關(guān)先進(jìn)文化和促進(jìn)機(jī)關(guān)“三個文明”建設(shè)、提升機(jī)關(guān)形象都會起到積極的作用。我們要以圍繞服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾為出發(fā)點，建立高效運行的服務(wù)機(jī)制、全新科學(xué)規(guī)范的服務(wù)模式、落實配套有力的服務(wù)措施三個支撐體系，著力打造“陽光規(guī)劃”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。以創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，促進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)活動的全面開展，最終實現(xiàn)“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變”。
    開展機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，要努力把創(chuàng)建服務(wù)品牌的各項要求部門化、具體化、責(zé)任化，建立一套全新的、科學(xué)規(guī)范的服務(wù)模式，保證服務(wù)品牌創(chuàng)建活動取得成效;要積極研究探索，不斷創(chuàng)新品牌內(nèi)涵、支撐體系和配套措施，努力把規(guī)劃局創(chuàng)建服務(wù)品牌活動真正變成推動機(jī)關(guān)工作的一種導(dǎo)向，一個全員共同奮斗的目標(biāo)，一套約束個人行為的規(guī)范。
    (一)宣傳發(fā)動階段(xx年5月)。
    采取多種形式，認(rèn)真組織宣傳工作，營造良好氛圍，發(fā)動廣大機(jī)關(guān)干部職工積極投入到機(jī)關(guān)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌活動中來。組織全局干部職工根據(jù)我局工作職能、服務(wù)領(lǐng)域和基層、企業(yè)、群眾的要求，開展創(chuàng)建機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌大討論，集思廣益，確定我局機(jī)關(guān)服務(wù)品牌的名稱和定位。把機(jī)關(guān)服務(wù)品牌的定位過程變成宣傳發(fā)動和增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識的過程。
    (二)品牌申報階段(xx年5月底)。
    在集思廣益的基礎(chǔ)上，研究制訂出《xx市規(guī)劃局機(jī)關(guān)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌活動實施方案》，明確目標(biāo)，分解責(zé)任，落實創(chuàng)建措施，建立一套“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”的管理制度和保障措施，形成規(guī)范、科學(xué)的工作運行機(jī)制。并向市創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報xx市規(guī)劃局機(jī)關(guān)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌，同時上報創(chuàng)建活動實施方案。
    (三)創(chuàng)建實施階段。
    主要采取以下幾項措施：
    1、完善城鄉(xiāng)規(guī)劃體系，建立城市規(guī)劃科學(xué)民主機(jī)制。
    (1)完善城市規(guī)劃委員會制度。進(jìn)一步完善xx市城市規(guī)劃委員會組織機(jī)構(gòu)和工作制度，將城市規(guī)劃編制計劃的擬定和規(guī)劃編制成果的審查納入規(guī)劃委員會審議，將重大城市規(guī)劃決策和重大建設(shè)項目規(guī)劃審查納入城市規(guī)劃委員會制度框架。提高規(guī)劃決策的科學(xué)性和民主性。
    (2)進(jìn)一步完善城市規(guī)劃控制體系，完善涵括xx市城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、法定圖則和修建性規(guī)劃等不同層次的城市規(guī)劃控制體系，為xx市城市規(guī)劃審批和管理工作提供依據(jù)。
    (1)加強(qiáng)規(guī)劃行政服務(wù)窗口建設(shè)。一是實行一個窗口對外，一站式服務(wù)的工作制度。窗口在服務(wù)中堅持以人為本、依法受理、熱忱服務(wù)的原則，積極做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。二是制作便民服務(wù)卡。將局行政許可事項、責(zé)任部門、聯(lián)系電話、辦事程序、申報資料等制作成服務(wù)卡片，存放行政服務(wù)窗口，提供建設(shè)單位使用。
    (2)加強(qiáng)規(guī)劃報批“綠色通道”，提供特事特辦的便捷服務(wù)。對重點工程建設(shè)項目、招商引資建設(shè)項目、大型廠礦企業(yè)的技改擴(kuò)建項目和社會公益性建設(shè)項目等，一是可實施上門服務(wù)代辦機(jī)制，在報建環(huán)節(jié)上，可直接報局辦公室受理，立即進(jìn)入審批程序，由局辦公室代理業(yè)主到行政服務(wù)中心窗口完善手續(xù);二是在審批過程中，只要符合城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、控制性詳規(guī)和通過環(huán)境評價等前提下，規(guī)劃定點的審批做到隨到隨辦;三是對重大建設(shè)項目和涉及到周邊環(huán)境較復(fù)雜的建設(shè)項目采取服務(wù)上門、主動溝通、現(xiàn)場辦公的方式，及時為項目業(yè)主解決難題。
    計方案進(jìn)行批前公示，以減少審批決策的失誤;五是建設(shè)單位必須將經(jīng)批準(zhǔn)的項目規(guī)劃方案和建筑實施方案在建設(shè)場地以公示欄的方式進(jìn)行批后公示，以在建設(shè)的過程中隨時接受公眾的監(jiān)督。
    (4)堅持完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度。一是建立群眾來信來訪接待制度。做到文明接訪，一張笑臉相迎、一聲你好問候、一杯熱茶相敬、一把椅子讓座、一聲再見相送;二是堅持首問負(fù)責(zé)制，誰首次接待，誰就必須自覺當(dāng)好引導(dǎo)員、宣傳員、服務(wù)員;三是堅持報建項目回訪制度，主動上門征求意見，到施工現(xiàn)場了解情況;四是堅持服務(wù)承諾和限時辦理制度，向社會和群眾承諾服務(wù)內(nèi)容和辦結(jié)時間，有效提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。
    3、加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)。建設(shè)xx市規(guī)劃管理信息系統(tǒng),充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建設(shè)覆蓋城市規(guī)劃行政辦公、業(yè)務(wù)審批、批后管理、督察督辦、違章查處、規(guī)劃信息發(fā)布等規(guī)劃業(yè)務(wù)的管理信息系統(tǒng)。對“一書兩證”等行政許可事項和規(guī)劃審批管理流程，實施全程網(wǎng)絡(luò)辦理、監(jiān)控、查詢、統(tǒng)計。從而為輔助決策提供支持，為實現(xiàn)規(guī)劃行政許可的提速夯實基礎(chǔ)，為加強(qiáng)規(guī)劃效能建設(shè)提供有力保障。
    (四)建立長效機(jī)制階段。
    機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案篇七
     為了消除和減少煙草煙霧的危害，打造一個良好的工作環(huán)境，機(jī)關(guān)實行控?zé)煿ぷ?。下面讓小編為您推薦幾篇關(guān)于機(jī)關(guān)控?zé)煿ぷ饔媱潓嵤┓桨?，給您提供參考!
    
     一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視 建立健全組織機(jī)構(gòu)
     為了加強(qiáng)控?zé)熃】到逃ぷ?，我局成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，明確控?zé)煿ぷ髀氊?zé)，并責(zé)成專人負(fù)責(zé)不定期的巡視、檢查，全面組織開展控?zé)煿ぷ鳌?BR>     建立嚴(yán)格的禁煙規(guī)章制度，制定專門禁煙規(guī)定。
     二、加強(qiáng)宣傳教育 提高個人思想認(rèn)識
     充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控?zé)熀蟮榷喾N形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸煙危害性的宣傳教育，組織觀看吸煙引發(fā)疾病的病例和造成的后果，邀請專業(yè)人員講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的同志在做好自身戒煙的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的同志要積極監(jiān)督、幫助吸煙的同志做好戒煙工作，全體干部一致投入到控?zé)煿ぷ髦腥ァ?BR>     三、明確目標(biāo)任務(wù) 全面開展控?zé)煿ぷ?BR>     大力倡導(dǎo)機(jī)關(guān)吸煙的干部有計劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場所，禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸煙，全力營造衛(wèi)生、健康的工作和生活環(huán)境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個科室開展創(chuàng)建無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒煙，及早遠(yuǎn)離煙魔的毒害，全面開展控?zé)煿ぷ鳌?BR>     四、采取有力措施 保證控?zé)煿ぷ髡ｉ_展
     局辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標(biāo)志，不設(shè)煙具，從而在機(jī)關(guān)形成控?zé)?、戒煙、遠(yuǎn)離吸煙的工作氛圍，動員不吸煙的同志對吸煙人員進(jìn)行監(jiān)督教育，開展一系列的措施確?？?zé)煿ぷ鞯捻樌_展。
     五、加強(qiáng)考核和檢查 確?？?zé)煿ぷ魅〉脤嵭?BR>     在做好日?？?zé)煿ぷ鞯耐瑫r，加強(qiáng)對此項工作的檢查、監(jiān)督，實行嚴(yán)格的.考核管理，開展常規(guī)性檢查，發(fā)現(xiàn)違反控?zé)煒?biāo)準(zhǔn)的及時予以糾正和制止，在重點部位、重點場合開展重點督察，確保無抽煙行為發(fā)生，加強(qiáng)考核，把控?zé)煿ぷ骷{入年終崗位責(zé)任制考核，結(jié)合衛(wèi)生檢查制度予以獎懲，對反復(fù)勸戒不能達(dá)到要求的人員進(jìn)行警告，切實將控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦?，爭取在較短時間內(nèi)建成無煙單位。
     一、指導(dǎo)思想
     吸煙是當(dāng)今世界最嚴(yán)重的公共衛(wèi)生問題之一，是人類健康所面臨的最大的又是可以預(yù)防的危險因素。
     我們要以黨的十六大精神為指導(dǎo)，以招商引資為動力，全面貫徹黨的方針，堅持科學(xué)招商引資發(fā)展方向，結(jié)合實際，根據(jù)《不吸第一支煙》等教材內(nèi)容，大力開展控制吸煙活動，并積極宣傳吸煙的危害性，讓廣大群眾全面了解國際國內(nèi)控制吸煙的歷史與現(xiàn)狀，所采取的措施以及在中國歷史上吸煙對人們帶來的痛苦和災(zāi)難，從而進(jìn)一步認(rèn)識吸煙對健康的危害，提高廣大群眾控?zé)煹淖杂X性，保證我區(qū)招商系統(tǒng)控?zé)熁顒油ㄟ^各級的達(dá)標(biāo)驗收。
     二、領(lǐng)導(dǎo)小組
     招商局成立以文慧局長為組長，吳浩誼、李娜為副組長的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，由局辦公室負(fù)責(zé)分工，全體成員緊密配合積極開展控?zé)煿ぷ鳎朴喣甓瓤責(zé)熡媱澓痛胧?，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行通報批評，限期整改。
     三、控制吸煙的教育宣傳
     1、加強(qiáng)宣傳，創(chuàng)造良好的控?zé)煼諊?BR>     為了提高招商局全體機(jī)關(guān)干部對吸煙有害健康的認(rèn)識，首先組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《不吸第一支煙》、《保護(hù)不吸煙者免受煙害》、《中國控制吸煙有關(guān)法規(guī)匯編》等書中的有關(guān)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)“守則”“規(guī)范”，通過學(xué)習(xí)，提高群眾對控?zé)煹恼J(rèn)識，人人參與控?zé)熁顒?，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的控?zé)煼諊?BR>     2、開設(shè)健康教育課、舉辦健康教育講座、辦好健康教育專欄、健康小報、展板等，利用黑板報宣傳禁煙法規(guī)，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。
     3、加強(qiáng)培訓(xùn)工作。
     各校加強(qiáng)培訓(xùn)全體機(jī)關(guān)干部，提高他們對控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識，提高機(jī)關(guān)干部對控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感，使命感。
     4、建立單位、家庭、社會三結(jié)合的控?zé)熅W(wǎng)絡(luò)，單位在凈化社會環(huán)境的同時，將控?zé)熁顒又鸩窖由斓郊彝?、社會?BR>     四、控制吸煙禁示性規(guī)定
     1、嚴(yán)禁機(jī)關(guān)干部在辦公室、會議室等公共場合吸煙。
     2、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙婉言謝絕。
     3、要求吸煙的機(jī)關(guān)干部盡早戒煙。
     4、辦公室和會議室擺放禁煙標(biāo)志。
     五、控制吸煙獎罰措施
     1、機(jī)關(guān)干部在規(guī)定的禁煙場合吸煙一次者罰款20元，吸煙兩次以上者，除了罰款以外，還要在會上通報批評。
     2、積極開展無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進(jìn)行表彰獎勵。
     3、局機(jī)關(guān)全體工作人員對來訪客人要轉(zhuǎn)告單位的控?zé)熞?guī)定，并要求客人不準(zhǔn)在單位禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。
     六、簽訂禁煙協(xié)議書
     與吸煙干部簽訂“禁煙協(xié)議書”，如有違犯，按照單位有關(guān)制度進(jìn)行處罰。
    
     為了減少煙草的危害，世界衛(wèi)生組織制定并通過了《煙草控制柜架公約》，按照《防止接觸煙草煙霧準(zhǔn)則》要求，自2015年5月起，縣人大機(jī)關(guān)全面創(chuàng)建無煙單位，結(jié)合單位實際，制定如下控?zé)熤贫取?BR>     一、加強(qiáng)對控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)成立以辦公室主任為主的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹執(zhí)行上級控?zé)煿ぷ骶?，制定符合本單位實際的制度，做到機(jī)關(guān)公共場所有明顯的控?zé)煒?biāo)志，有控?zé)熦?zé)任區(qū)，有嚴(yán)明獎罰措施。
     并積極參加全縣無煙單位的創(chuàng)建活動。
     二、做到全面無煙，機(jī)關(guān)的室內(nèi)外場所，擁有100%無煙空氣，空氣中不存在二手煙的煙霧。
     樓內(nèi)無人吸煙、無煙味、無煙蒂以及空氣中檢測不到煙草煙霧成分的標(biāo)準(zhǔn)。
     三、室內(nèi)辦公場所，不準(zhǔn)機(jī)關(guān)干部及外來人員吸煙，不設(shè)吸煙用具，做到地面無煙蒂，無煙霧污染。
     四、樓內(nèi)公共場所，如走廊、樓梯、大廳、洗手間、休息室、餐廳等，不準(zhǔn)機(jī)關(guān)干部及外來人吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者，機(jī)關(guān)內(nèi)任何工作人員有權(quán)勸阻。
     五、全面開展控?zé)煿ぷ鞯男麄鹘逃?，機(jī)關(guān)干部應(yīng)做不吸煙的表帥，帶頭戒煙，營造和創(chuàng)建無煙環(huán)境，禁止二手煙對身邊同志的傷害，開展控?zé)煹母黜椥麄骰顒印?BR>     機(jī)關(guān)每年進(jìn)行2-3次控 煙宣傳教育活動，勸阻他人不吸煙或進(jìn)行行為干預(yù)，使控?zé)熤贫嚷涞綄嵦帯?BR>     六、建立控?zé)煿ぷ鳈n案，要求資料、數(shù)字、圖片收集齊全，管理規(guī)范，有連續(xù)完整的各種控?zé)熧Y料。
    
     一、指導(dǎo)思想
     從廣大干部職工的根本利益出發(fā)，以提高干部職工健康質(zhì)量為目的，以依法加強(qiáng)公共場所控?zé)煹谋O(jiān)管和教育，引導(dǎo)職工拒絕、控制吸煙為手段，全面開展公共場所控?zé)熁顒?，逐步降低吸煙率和吸煙量，降低吸煙造成的公共危害，進(jìn)一步改善公共衛(wèi)生質(zhì)量。
     二、基本原則
     公共場所控?zé)煿ぷ鲗嵭?限定場所、單位負(fù)責(zé)、全員參與、加強(qiáng)引導(dǎo)、嚴(yán)格管理"的原則。
     三、主要內(nèi)容
     辦公室、會議室及其它需要控?zé)煹墓矆鏊?BR>     四、主要任務(wù)
     (一)明確責(zé)任，規(guī)范管理
     一是成立公共場所控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組;
     三是積極開展干部職工控?zé)熜麄鞴ぷ?
     四是干部職工積極戒煙，不向來客及不接受來客敬煙;
     五是對在公共場所吸煙的行為人，給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予懲戒。
     (二)健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督
     1.建立健全專項檢查制度
     單位設(shè)立定期檢查制度，對控?zé)煿矆鏊目責(zé)煿ぷ鬟M(jìn)行專項檢查，并對控?zé)煿ぷ鞫ㄆ诔椴榘翟L，每次檢查要及時進(jìn)行通報。
     對于執(zhí)行不力、屢查不改的，依照有關(guān)規(guī)定予以處罰。
     2.建立健全督查考核機(jī)制
     誠懇接受本單位干部職工以及社會各界人士對本單位控?zé)熐闆r的監(jiān)督舉報，歡迎新聞單位監(jiān)督，結(jié)果在委機(jī)關(guān)內(nèi)部通報。
     (三)控制吸煙，防治并舉
     通過開展"吸煙有害健康"宣傳，未成年人"拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代"簽名，"健康生活與您同行"戒煙講座等多種活動，使公眾認(rèn)識煙草危害，遠(yuǎn)離煙草。
    機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案篇八
    為進(jìn)一步壓實黨建工作責(zé)任，提高黨建工作質(zhì)量，推動機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，根據(jù)xx和xxx直機(jī)關(guān)工委2022年基層黨建工作重點任務(wù)安排，制定本工作要點。
    一、總體要求
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九屆六中全會和x第xx次黨代會、xxxx黨代會精神，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，弘揚偉大建黨精神，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，以提升組織力為重點，以“xx”模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建為抓手，全面提高xxx黨建工作質(zhì)量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    二、工作重點
    （一）突出政治引領(lǐng)，忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”
    1.加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)。開展踐行“兩個維護(hù)”教育，教育引導(dǎo)黨員干部深刻把握“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護(hù)”，始終擁戴核心、緊跟核心、捍衛(wèi)核心。加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)意識教育，把黨的政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)黨員干部牢記“國之大者”，把講政治的要求內(nèi)化于心、外化于行，善于從政治上認(rèn)識問題、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記最新指示批示精神、黨中央和x委、xx決策部署，持續(xù)推動檢查考核、巡視巡察反饋問題的整改落實。
    2.嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。深化對黨忠誠教育，督促引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺規(guī)范政治言行。認(rèn)真貫徹落實政治生態(tài)分析研判機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差，年內(nèi)開展1次xxx政治生態(tài)分析研判，向上級黨組織報送1次情況報告。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，做到重大問題、重要事項、重要工作進(jìn)展情況及時請示報告。
    3.強(qiáng)化政治監(jiān)督。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》精神，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一關(guān)鍵，認(rèn)真落實民主集中制，嚴(yán)格落實“三重一大”集體研究、主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”、末位表態(tài)等制度，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
    （二）深化理論武裝，深學(xué)細(xì)悟篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想
    4.持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。聚焦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會、x第xx次黨代會、xxxx黨代會精神，認(rèn)真貫徹落實部務(wù)會“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、支部主題黨日等制度，努力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。全年開展理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)不少于12次，開展讀書班不少于1期。強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，堅持每月一主題，創(chuàng)新開展“1+1”（市、縣市區(qū)xxxx各1人）培訓(xùn)形式，常態(tài)化開展每周一xx業(yè)務(wù)講堂，推動xx干部輪流上講臺、講業(yè)務(wù)；
    堅持“專業(yè)+專注”，適時邀請財政金融、招商引資、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生態(tài)環(huán)保等相關(guān)職能部門專業(yè)人士授課，不斷更新知識結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)個人自學(xué)，用活用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“xx先鋒”“xx干部在線學(xué)習(xí)”等平臺，堅持每天學(xué)習(xí)1小時、每月熟讀1本書，并適時組織交流研討。
    5.做好迎接宣傳貫徹黨的二十大相關(guān)工作。嚴(yán)格按照黨中央和x委、xx的部署要求，認(rèn)真做好xxx出席黨的二十大代表候選人的提名推薦工作。二十大召開前，以支部為單位開展“喜迎二十大、奮進(jìn)新征程”主題黨日活動；
    二十大召開后，以xxx、定點幫扶村和網(wǎng)格社區(qū)為重點，深入開展黨的二十大精神宣講活動，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大精神的熱潮，切實把黨員群眾的思想行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來、把智慧和力量凝聚到會議精神的貫徹落實上來。
    6.持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。圍繞黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，探索建立黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化機(jī)制，適時開展黨史知識競賽，把學(xué)黨史作為黨員的常修課，融入日常、抓在經(jīng)常，引導(dǎo)黨員自覺將黨史知識作為日常檢視思想、行為的準(zhǔn)則，進(jìn)一步滋養(yǎng)初心、錘煉黨性，推動學(xué)史明理再深化、學(xué)史增信再錘煉、學(xué)史崇德再提升、學(xué)史力行再出發(fā)。持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，領(lǐng)導(dǎo)班子制定“民生實事計劃”、黨員干部制定“為民辦事清單”，年內(nèi)xxx至少為掛鉤村或網(wǎng)格社區(qū)解決1個重點、難點問題；
    在職黨員干部至少結(jié)對幫扶1戶農(nóng)戶、每季度走訪1次，至少為群眾辦1件實事。
    7.牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，緊盯黨的二十大等重大會議、重點工作、重要時間節(jié)點，加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析研判，防范化解各種風(fēng)險隱患。突出抓好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，加強(qiáng)對所屬網(wǎng)站等平臺的建設(shè)和管理，積極穩(wěn)妥做好熱點敏感問題的輿論引導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和處置苗頭性、傾向性問題，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。做深做細(xì)做實思想政治工作，開展經(jīng)常性談心談話和干部職工思想動態(tài)調(diào)研分析，掌握干部職工思想動態(tài)，規(guī)范干部職工的言行。廣泛開展群眾性精神文明建設(shè)活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，積極推進(jìn)文明單位、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位創(chuàng)建工作，持續(xù)鞏固“無煙機(jī)關(guān)”創(chuàng)建成果，樹立xxxx和xx干部的良好形象。
    （三）堅持大抓基層，提升機(jī)關(guān)基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力
    8.筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘。認(rèn)真貫徹落實支部工作條例、機(jī)關(guān)基層組織工作條例，以提升組織力為重點，突出政治功能，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織按期換屆制度，5月底前完成機(jī)關(guān)黨總支和各支部的集中換屆工作，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。堅持一支部一主題一特色，持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)，加大智慧黨建推廣運用，推進(jìn)基層黨建與業(yè)務(wù)工作融合促進(jìn)。認(rèn)真落實“雙報到雙服務(wù)雙報告制度”，機(jī)關(guān)黨總支到網(wǎng)格社區(qū)報到服務(wù)不少于4次、12小時，在職黨員干部到所在社區(qū)報到服務(wù)不少于2次、6小時。
    9.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員等黨的組織生活制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書、黨員過“政治生日”等政治儀式，增強(qiáng)黨員榮譽感。強(qiáng)化黨章學(xué)習(xí)和執(zhí)行，組織各支部至少開展1次黨章專題學(xué)習(xí)交流，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨的意識、黨員意識。堅持講黨課制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨組織書記至少講1次黨課。
    10.強(qiáng)化黨員教育管理。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格落實政治審查制度，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。規(guī)范黨費收繳、使用和管理，持續(xù)推進(jìn)黨務(wù)公開，自覺接受黨員群眾監(jiān)督。堅持教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)相結(jié)合，推動黨員教育管理抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，組織黨員干部到基層一線、吃勁崗位、艱苦地區(qū)，接受關(guān)鍵崗位鍛煉、中心工作錘煉、急難險重任務(wù)磨練。堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，認(rèn)真落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶和談心談話、家訪等制度，關(guān)心關(guān)愛老黨員和生活困難、掛職等黨員。
    11.抓好群團(tuán)工作。堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，每季度開展1次工會活動，豐富干部職工的文化娛樂生活。認(rèn)真落實健康體檢、帶薪年休假等制度，定期開展干部家訪、工會慰問、生日祝福等活動，適時開展健康知識專題輔導(dǎo)，增強(qiáng)xxx的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    （四）持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)
    12.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會、x紀(jì)委xx屆二次全會和市紀(jì)委五屆二次全會精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層壓實部務(wù)會主體責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，部務(wù)會每半年至少研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，年底向xx書面報告落實年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；
    研究制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案及重點任務(wù)清單，召開2022年xxx黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識。深入開展警示教育，組織干部職工觀看《零容忍》《監(jiān)守自盜必自毀》等警示教育片，以案為戒、以案促改，年內(nèi)開展警示教育不少于4次。加強(qiáng)家庭家教家風(fēng)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)的重要論述，開展“樹良好家風(fēng)、建廉潔家庭”活動，引導(dǎo)xxx黨員干部自覺教育管理好親人和親屬，筑牢家庭“防火墻”，年內(nèi)至少開展1次家庭助廉活動和1次廉政家訪，組織干部職工家屬簽訂家庭助廉承諾書。堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真抓好2021年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檢查考核反饋意見的整改落實。
    13.改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和x委、xx實施辦法，進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、規(guī)范督查檢查，持續(xù)推動精文減會，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和會議次數(shù)、規(guī)模，治理指尖上的形式主義，防止層層加碼增加基層負(fù)擔(dān)。秉持“馬上就辦、辦就辦好”的理念和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，堅持任務(wù)一布置、馬上抓落實，工作一部署、馬上去推動，工作一完成、馬上就反饋，讓第一時間抓落實成為工作常態(tài)，全面提升xxx的執(zhí)行力。認(rèn)真落實《xxx推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行）》，大力推行項目工作法、一線工作法、典型引路法，從工作作風(fēng)上來一次大轉(zhuǎn)變、工作效能上來一次大提升，使作風(fēng)革命、效能革命貫穿于全市組織工作的全過程、各方面。
    14.嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。認(rèn)真落實《中共保山xx組織xxx干部管理規(guī)定（試行）》，把從嚴(yán)要求貫穿機(jī)關(guān)干部選調(diào)、選拔任用、輪崗交流、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督和考核全過程。精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對黨員干部特別是年輕干部的監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性傾向性問題。加強(qiáng)對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，緊盯重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面梳理排查組織、干部、人才、公務(wù)員和自身建設(shè)等方面存在的業(yè)務(wù)風(fēng)險、廉政風(fēng)險、保密風(fēng)險，完善防控措施，細(xì)化工作流程，確保依法秉公廉潔用權(quán)。堅持抓常抓細(xì)，加強(qiáng)節(jié)假日和8小時外的監(jiān)督管理，注重了解掌握干部業(yè)余生活情況，堅決防止請吃吃請、賭酒賭博、酒駕醉駕等行為的發(fā)生。
    （五）突出工作重點，著力打造機(jī)關(guān)黨建特色品牌
    15.開展“xx”模范機(jī)關(guān)建設(shè)活動。結(jié)合xxx實際，制定《中共保山xx組織部推進(jìn)“xx”模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作方案》，以建設(shè)政治清明、干部清正、業(yè)務(wù)清楚、作風(fēng)清廉、氛圍清新的“xx”模范機(jī)關(guān)為抓手，全面加強(qiáng)xxx政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，努力打造自身清、自身正、自身硬的模范機(jī)關(guān)和過硬隊伍。
    16.開展“對標(biāo)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動。按照爭先有目標(biāo)、進(jìn)位有計劃、推進(jìn)有舉措、年度有考核的要求，圍繞政治建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、機(jī)關(guān)黨建等3個方面，通過縱看橫比尋標(biāo)、分類精準(zhǔn)對標(biāo)、明確措施達(dá)標(biāo)、奮勇爭先創(chuàng)標(biāo)，努力建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象。
    17.開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動。抓實“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、xxx精神、解放思想、‘作風(fēng)之問’、‘大抓項目年’”五個研討和“項目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境、‘我為群眾辦實事’、作風(fēng)建設(shè)、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建”五個大比拼，大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的工作作風(fēng)，切實將活動成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。
    （六）壓實工作責(zé)任，推動機(jī)關(guān)黨建工作成勢見效
    18.壓實黨建主體責(zé)任。全面履行機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任，認(rèn)真落實定期研究黨建工作、每年報告抓基層黨建情況、基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核等制度，切實黨建工作扛在肩上、抓在手上。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點制度，進(jìn)一步規(guī)范工作、鞏固成果、提高質(zhì)量。堅持定期檢查、隨機(jī)抽查、專項督查相結(jié)合，對落實機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制、機(jī)關(guān)黨建重點工作和重要制度情況進(jìn)行督查。
    19.建強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍。按照“政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人”要求，配齊配強(qiáng)專兼職黨務(wù)工作人員。落實定期輪訓(xùn)、任職培訓(xùn)等制度，全面提升黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
    推動黨建業(yè)務(wù)深度融合。聚焦圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，強(qiáng)化全局思維和系統(tǒng)觀念，找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建服務(wù)中心大局的結(jié)合點、切入點，組織黨員干部立足崗位職責(zé)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、招商引資、鄉(xiāng)村振興、強(qiáng)邊固防、疫情防控等工作中真抓實干、擔(dān)當(dāng)作為，推動黨建與業(yè)務(wù)融入促進(jìn)。
    三、工作要求
    （一）壓實工作責(zé)任。各黨支部要提高政治站位，強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識，主動扛起責(zé)任，將黨員干部的思想行動統(tǒng)一起來、將智慧力量凝聚起來，形成推動工作發(fā)展的強(qiáng)大動力。
    （二）狠抓工作落實。各黨支部要認(rèn)真履職盡責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為，結(jié)合實際進(jìn)一步分解細(xì)化工作方案，明確責(zé)任人員和完成時限，逐項抓好落實。機(jī)關(guān)黨總支要加大督促檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)、提醒存在問題，督促抓好整改落實。
    （三）確保工作實效。堅持把機(jī)關(guān)黨建與“xx”模范機(jī)關(guān)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、主題實踐活動等結(jié)合起來，及時總結(jié)宣傳工作推進(jìn)中的經(jīng)驗做法，著力推動機(jī)關(guān)黨建的高質(zhì)量發(fā)展。
    機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案篇九
    為了進(jìn)一步強(qiáng)化管理，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，提高工作質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)公司各項工作，打造信通公司“3456”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅強(qiáng)有力的保障。公司決定，xx年在公司范圍內(nèi)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，并以此帶動和促進(jìn)公司其他各項工作全面協(xié)調(diào)開展。為此，特制定“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    按照省公司總體部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”和管理“四化”，為電網(wǎng)和企業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的技術(shù)支持，為構(gòu)建和諧陜西電力服好務(wù)為宗旨，加快信息化建設(shè)步伐，深化精細(xì)化管理，提高工作績效，牢固樹立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是公司生命線”服務(wù)理念，加強(qiáng)隊伍素質(zhì)培養(yǎng)，提升服務(wù)水平，拓展網(wǎng)絡(luò)運營市場，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、方便的服務(wù)，建立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”長效機(jī)制，以良好的企業(yè)形象和卓越的績效為又好又快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司貢獻(xiàn)力量。
    二、總體目標(biāo)。
    緊緊圍繞省公司“西北領(lǐng)先、全國一流、國際先進(jìn)”的發(fā)展目標(biāo)，圍繞省公司和信通公司的總體工作，切實落實措施，加快信息化建設(shè)步伐。通過“技術(shù)、管理、組織”三位一體的措施落實建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)“執(zhí)行、監(jiān)控、支持”三大體系，深化“3456”服務(wù)規(guī)范和“和諧服務(wù)十條承諾”的執(zhí)行，努力做好為省公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、電網(wǎng)發(fā)展、信息化建設(shè)服好務(wù)，為網(wǎng)絡(luò)運營客戶服好務(wù)，為產(chǎn)品用戶服好務(wù)，為省公司機(jī)關(guān)職工服好務(wù)，為公司內(nèi)部客戶服好務(wù)。重點抓好“三個窗口”（電話、電視、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)），實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“一不發(fā)生、二減少、一確保”（不發(fā)生由于服務(wù)不到位引起影響公司形象的重大投訴，減少用戶申報次數(shù)，減少終端維護(hù)次數(shù)，確保全年服務(wù)滿意率99%以上）的目標(biāo)，力爭在服務(wù)質(zhì)量評比中名列前茅。
    三、活動內(nèi)容及時間安排。
    第一階段：動員、宣傳學(xué)習(xí)階段（元月1日---元月31日）。
    各部門要召開優(yōu)質(zhì)服務(wù)動員會議，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)省公司一屆二次職代會暨20xx年工作會議精神，學(xué)習(xí)傳達(dá)公司一屆四次職代會暨20xx年工作會議精神，學(xué)習(xí)公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動實施方案，通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識，把員工的思想統(tǒng)一到省公司和公司的整體工作思路上來，統(tǒng)一到公司的總體安排上來。通過學(xué)習(xí)、宣傳、提高每位員工對“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動重要性和必要性的認(rèn)識，要高度認(rèn)識以誠信服務(wù)為宗旨是公司的立足之本，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)是公司的發(fā)展之道，以創(chuàng)新服務(wù)為靈魂是公司的成功之舉，牢固樹立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是信通公司生命線”理念。通過學(xué)習(xí)、宣傳使每位員工對公司開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動的重要意義、目的、方法、措施以及期望達(dá)到的主要目標(biāo)等情況有一個明確的認(rèn)識，積極主動地投入到“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動中去，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落實到每位員工的言行之中。
    第二階段：梳理、規(guī)范流程，制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及考核評價體系。
    階段（2月1日---3月31日）。
    各部門要結(jié)合本部門的職責(zé)和各崗位職責(zé)，結(jié)合工作實際，認(rèn)真分析目前在服務(wù)上存在的問題，以服務(wù)質(zhì)量缺口為切入點，認(rèn)真研究制定本部門“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動工作計劃，從備份設(shè)備、服務(wù)人員裝備監(jiān)控分析管理軟件等方面提供服務(wù)的技術(shù)基礎(chǔ)，梳理優(yōu)化實用性強(qiáng)的服務(wù)流程，完善操作方便的服務(wù)模版，建立知識共享平臺，建立常態(tài)化服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控考核制度，完善第三方案客戶滿意度調(diào)查及客戶投訴等監(jiān)督評價體系，建立動態(tài)的組織體系，提出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體要求和爭取的相應(yīng)措施。通過制定并完善“技術(shù)、管理、組織”三位一體的措施落實，提高整體服務(wù)水平。
    第三階段：改進(jìn)提高階段（4月1日---10月31日）。
    優(yōu)質(zhì)服務(wù)是沒有最好只有更好的一項工作，要在服務(wù)過程中，不斷總結(jié)、持續(xù)改進(jìn)、不斷提高。
    一是各部門要按照制定的服務(wù)流程和服務(wù)模版，做好服務(wù)，自覺遵守“3456”服務(wù)規(guī)范和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)十項承諾”，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量事故追究制度。二是執(zhí)行的過程中不斷完善各種流程和模版，不斷完善、不斷提高。三是在服務(wù)的過程中認(rèn)真聽取用戶的意見和建議，了解他們的新需求，最大限度地滿足客戶需求，消除不滿意因素。四是堅決杜絕在服務(wù)中出現(xiàn)冷、傲、硬、推現(xiàn)象，杜絕逃避責(zé)任現(xiàn)象，杜絕頑固于執(zhí)行公司規(guī)定現(xiàn)象，杜絕漠然、滿不在乎、高傲自大、機(jī)械服務(wù)現(xiàn)象;同時在服務(wù)中改進(jìn)、在改進(jìn)中提高。做到熱情、周到、耐心、細(xì)心、和氣、微笑服務(wù)、達(dá)到用戶滿意、公司滿意、自己滿意。
    第四階段：總結(jié)、建立長效機(jī)制階段（11月11日---12月31日）。
    只有不斷總結(jié)，才能不斷提高。一是各部門要組織員工對前三階段服務(wù)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)?？偨Y(jié)成功的經(jīng)驗和創(chuàng)新服務(wù)方法，以及行之有效、方便操作的流程模版，切實可行的規(guī)章制度，對成績和優(yōu)點加以鞏固和鍛煉；分析存在的問題，提出解決問題的措施和時限；能夠快速解決的問題立即解決，需要統(tǒng)籌兼顧初步解決的，要積極主動地創(chuàng)造條件抓緊解決，需要協(xié)調(diào)解決的通過協(xié)調(diào)限期解決，需要長期解決的，制定解決計劃，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效管理機(jī)制。二是要堅持學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中改進(jìn)，在改進(jìn)中提高，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。三是各部門要把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動計劃的落實情況，取得的效果，達(dá)到的目標(biāo)，以書面的總結(jié)語11月底交優(yōu)質(zhì)服務(wù)辦公室，年底公司將對就“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動進(jìn)行總結(jié)和評比、表揚、獎勵。
    四、措施。
    1、組織措施。
    為了把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實處，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得實效，公司決定成立優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：
    副組長：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作辦公室，由寇懷剛?cè)无k公室主任，成員為各部門正職，公司綜合辦公室負(fù)責(zé)日常工作。各部門正職是本部門優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的第一責(zé)任人。
    2、工作措施。
    （1）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高服務(wù)意識和責(zé)任心，提高服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量，提高團(tuán)隊意識和溝通合作技能。通過培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。一是公司將組織服務(wù)觀念和服務(wù)滿意理論方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高員工的思想素質(zhì)，樹立正確的服務(wù)理念，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，在員工中形成堅持“服務(wù)上講求優(yōu)質(zhì)，責(zé)任上講求盡職”的服務(wù)工作原則。二是公司將組織有關(guān)禮儀、常識方面的培訓(xùn)，樹立良好的信通服務(wù)形象。三是各部門根據(jù)員工的崗位實際，做好技能培訓(xùn)。同時公司將在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和話務(wù)服務(wù)兩個服務(wù)技術(shù)比武，通過培訓(xùn)，提高服務(wù)技能。
    （2）繼續(xù)完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，通過“3456”服務(wù)規(guī)范和“和諧服務(wù)十項承諾”的深化落實，在推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作干部首問負(fù)責(zé)制、大客戶負(fù)責(zé)制上下功夫，在服務(wù)方式方法上下功夫，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)水平，加快服務(wù)速度，加大主動巡視服務(wù)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變申告服務(wù)為上門服務(wù)，不斷了解客戶需求和客戶期望，持續(xù)優(yōu)化、不斷創(chuàng)新，樹立公司良好的服務(wù)形象。
    （3）加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，以責(zé)任區(qū)劃分為基礎(chǔ)，完善服務(wù)問責(zé)制度；以服務(wù)承諾兌現(xiàn)為基礎(chǔ)，完善服務(wù)目標(biāo)考核制度；以用戶滿意度調(diào)查為基礎(chǔ)，完善服務(wù)質(zhì)量及績效考評制度；以完善各種報表制度、控制服務(wù)時限、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)服務(wù)的跟蹤檢查，提高服務(wù)管理水平。
    （4）樹立為內(nèi)部客戶服務(wù)觀念，提高部門間及業(yè)務(wù)流程上下游的服務(wù)意識，始終把工作的相關(guān)環(huán)節(jié)當(dāng)作自己的服務(wù)對象，下一節(jié)點是上一節(jié)點的服務(wù)對象，一線部門是管理部門的服務(wù)對象，業(yè)務(wù)部門是支撐部門的服務(wù)對象，跨部門協(xié)作互為客戶，做好公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的相互服務(wù)，提高公司整體工作績效。
    （5）繼續(xù)完善公司客戶服務(wù)支持系統(tǒng)，重點做好客戶檔案的建立，故障統(tǒng)計及分類查詢，申告、申訴的收集，投訴受理等工作。同時做好客服系統(tǒng)的升級工作，切實發(fā)揮客服系統(tǒng)作用。
    （6）做好宣傳，要充分利用現(xiàn)有的所有媒體（陜西電力報、西北電力報、網(wǎng)站、《信通》簡訊等），做好公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳工作，宣傳信通公司的服務(wù)理念、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾以及統(tǒng)一客服號碼“3186”等，使信通公司的服務(wù)工作在省公司系統(tǒng)和客戶中，家喻戶曉、人人皆知，真正打造信通“3456”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
    （7）各部門優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作計劃落實情況和用戶滿意度情況，作為各部門月度工作重要內(nèi)容，和部門月度績效考核掛鉤。公司把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作作為公司的一項勞動競賽，年底將進(jìn)行全公司范圍內(nèi)評比，對優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。
    五、幾點要求。
    1、公司各級干部要高度重視，以身作則，切實履行崗位職責(zé)，結(jié)合工作性質(zhì)和工作實際，積極投身于優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體工作中去；各部門要精細(xì)組織、合理安排，按照公司確定的優(yōu)質(zhì)服務(wù)總體目標(biāo)和工作措施，按照自身實際特點開展基于客戶服務(wù)的組織變革、流程重整、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)大討論。通過討論明晰思路，形成服務(wù)系統(tǒng)設(shè)計體系，堅持三心二力（熱心、細(xì)心、責(zé)任心、權(quán)力、實力）的優(yōu)質(zhì)服務(wù)原則，扎實有效的推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
    2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作和公司其他各項重點工作有著密切的聯(lián)系，不可分割、不可孤立。在做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的同時，堅持做到六個結(jié)合，一是把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作和加強(qiáng)通信信息系統(tǒng)職能管理、運行維護(hù)工作結(jié)合起來，確保通信信息系統(tǒng)暢通。二是把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作和公司的經(jīng)營管理工作結(jié)合起來，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，確保全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。三是把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作和內(nèi)部管理工作結(jié)合起來，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，深化精細(xì)化管理、強(qiáng)化績效管理，提高公司內(nèi)部管理水平。四是把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作和解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題結(jié)合起來，如強(qiáng)化執(zhí)行力文化建設(shè)、項目建設(shè)實施進(jìn)度、工作質(zhì)量、市場營銷、管理創(chuàng)新等中的問題，建立健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高。五是把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作和公司培訓(xùn)工作結(jié)合起來，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，促進(jìn)公司整體培訓(xùn)工作，提高員工整體素質(zhì)。六是把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作和公司的勞動競賽結(jié)合起來，通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動競賽，調(diào)動員工的工作積極性，增強(qiáng)員工凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
    3、各部門要切實落實制定的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作計劃，定期不定期的進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，認(rèn)真總結(jié)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中的成功經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式和方法，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長效機(jī)制。辦公室要制定檢查、督辦、評估制度，認(rèn)真做好客戶滿意度調(diào)查和用戶回訪工作，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作計劃的落實，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作不搞形式、不走過程、不搞運動，不擺花架子，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作扎扎實實，取得實效。
    機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案篇十
    人力資源是機(jī)關(guān)服務(wù)單位重要的組成要素,無論是人力資源的管理還是培訓(xùn)均直接影響著機(jī)關(guān)服務(wù)部門實際管理的效果。下面是本站小編整理的一些關(guān)于20xx年機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作實施方案，供您參閱。
    為鞏固精神文明建設(shè)創(chuàng)建成果，大力提升我市公共文明指數(shù)和整體文明程度，充分發(fā)揮市直機(jī)關(guān)各部門尤其是窗口部門在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展方面的積極作用，經(jīng)研究決定，在市直各部門開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動。現(xiàn)制定如下實施方案：
    一、指導(dǎo)思想。
    以貫徹科學(xué)發(fā)展觀、提高市民幸福指數(shù)為指導(dǎo)，以提高城市公共文明指數(shù)為核心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建為重點，積極推進(jìn)政務(wù)公開，健全服務(wù)體系，改進(jìn)服務(wù)方式，拓展服務(wù)范圍，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提升服務(wù)質(zhì)量，大力推進(jìn)陽光便民行動，逐步形成日?；?、制度化、規(guī)范化的工作格局，使機(jī)關(guān)服務(wù)窗口逐漸成為密切聯(lián)系群眾和為群眾辦實事的形象窗口、轉(zhuǎn)變政府職能和提高行政效率的快速通道、反腐敗關(guān)口前移和作風(fēng)整治的源頭陣地。
    二、主要內(nèi)容。
    1、改進(jìn)作風(fēng)，服務(wù)基層。要按照“爭創(chuàng)一流隊伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”的要求，堅定理想信念，培養(yǎng)良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，積極發(fā)動機(jī)關(guān)干部職工深入基層，走進(jìn)群眾，開展“面對面”、“心貼心”、“實打?qū)崱?、“零距離”服務(wù)。
    2、了解民情，服務(wù)群眾。牢固樹立宗旨意識，以服務(wù)基層、服務(wù)群眾為宗旨，打響品牌，創(chuàng)新載體，彰顯特色。廣泛聽取群眾的意見和心聲，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。深入群眾訪貧問困，及時掌握民情，做好對困難群眾的幫扶工作。進(jìn)一步完善服務(wù)制度、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)行為，充分發(fā)揮“為民、便民、利民”的窗口效應(yīng)。
    3、圍繞中心，服務(wù)發(fā)展。要增強(qiáng)大局意識，著眼全市的大局謀劃各項工作，根據(jù)形勢的變化改進(jìn)工作方法，服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)黨建、服務(wù)困難職工、服務(wù)和諧勞動關(guān)系，做到服務(wù)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新途徑、服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新舉措、服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新辦法。
    三、具體措施。
    開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動，要與發(fā)揮本部門的職能作用結(jié)合起來，與先進(jìn)性建設(shè)、固本強(qiáng)基工程結(jié)合起來，與推動科學(xué)發(fā)展結(jié)合起來，辦實事，見實效。主要措施如下：
    1、開展“關(guān)注基層、關(guān)注服務(wù)對象”調(diào)研活動。深入到服務(wù)對象、基層單位、結(jié)對對象，聽取干部群眾和服務(wù)對象的意見，認(rèn)真查找本部門工作存在的差距，制定措施，抓好整改。
    2、開展“為基層和群眾做好事辦實事”活動。抓住基層和群眾最需要解決的問題，積極開展一些有特色的活動，努力為基層和群眾辦幾件好事實事。突出抓好窗口服務(wù)、現(xiàn)場服務(wù)、有效服務(wù)，強(qiáng)化黨員干部的改革意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，提高機(jī)關(guān)黨員干部的工作水平、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。
    3、開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動。各部門要結(jié)合各自工作實際，認(rèn)真制定本部門、本單位學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的。
    工作計劃。
    和實施方案，真正把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與貫徹落實黨的xx大、市委十四屆五次全委(擴(kuò)大)會議精神結(jié)合起來;與解決影響和制約本部門科學(xué)發(fā)展的突出問題結(jié)合起來;與解放思想、改革創(chuàng)新、推動文明城建設(shè)結(jié)合起來。要按照“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”的要求，積極探索機(jī)關(guān)黨組織和黨員學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的有效形式和創(chuàng)新方法。
    4、開展“創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)”活動。堅持以事業(yè)凝聚人心、以感情溫暖人心、以適當(dāng)待遇穩(wěn)定人心，及時了解干部職工的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作，開展豐富多彩的群眾性文體活動，營造良好的工作氛圍。根據(jù)自身的特點，提出創(chuàng)建工作的基本要求和具體措施，開展富有成效的創(chuàng)建活動。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動，對于提升機(jī)關(guān)公共文明指數(shù)、加強(qiáng)部門自身建設(shè)都具有重要意義。市直各部門要圍繞“建設(shè)和諧機(jī)關(guān)、打造活力團(tuán)隊”這一主題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)形象建設(shè)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。機(jī)關(guān)干部職工尤其是廣大黨員要積極參與，發(fā)揮好先鋒模范作用。市直機(jī)關(guān)工委將適時對此項工作進(jìn)行檢查督促。
    為了將機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動抓緊抓好，落實到位，特成立局優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：袁小安(市規(guī)劃局黨組書記、局長)。
    副組長：傅正明(市規(guī)劃局黨組成員、副局長)。
    成員：管其偉(市規(guī)劃局黨組副書記、紀(jì)檢組長)。
    馮鵬鷹(市規(guī)劃局黨組成員、副局長)。
    舒成勇(市規(guī)劃局黨組成員、市測繪辦副主任、總規(guī)劃師)。
    劉曉華(市規(guī)劃局黨組成員、副局長)。
    譚杰(市規(guī)劃局黨組成員、副局長、團(tuán)城山規(guī)劃分局局長)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由黃標(biāo)軍同志兼任，辦公室在市規(guī)劃局“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。
    機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建是推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一個載體，機(jī)關(guān)各科室(部門)、全體機(jī)關(guān)黨員干部都要非常注意維護(hù)xx市規(guī)劃局的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌形象，在工作中依照品牌創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)格約束自己，并把品牌的各項要求落腳到自己的日常工作中，想方設(shè)法為群眾提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以贏得人民群眾的信任和肯定。
    為貫徹落實省公安廳《關(guān)于傳發(fā)全省公安機(jī)關(guān)“亮戶籍窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”專項。
    活動方案。
    的通知》(閩公傳發(fā)〔20xx〕235號)精神，扎實開展我市“亮戶籍窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，切實改進(jìn)和提升全市戶籍窗口的服務(wù)質(zhì)量和水平，提升人民群眾滿意度，依據(jù)省廳方案部署和市局領(lǐng)導(dǎo)要求，特制定具體實施方案。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    市局成立全市“亮戶籍窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由肖文波副局長任組長，治安支隊戴碧銘支隊長任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠治安支隊，由治安支隊鄧光龍副支隊長任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)活動的組織推進(jìn)、督導(dǎo)檢查。各縣(市、區(qū))公安局(分局)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，按照省廳部署和市局要求認(rèn)真抓好落實，精心組織開展專項活動。各地治安部門、公安派出所要以高度的政治敏感性和工作責(zé)任心，立即行動起來，從本單位做起，從問題處改起，從細(xì)節(jié)處抓起，扎實開展工作，并做好隨時接受上級機(jī)關(guān)明察暗訪的準(zhǔn)備。
    二、時間安排。
    (一)動員部署階段(11月底前)。
    全市治安部門要把“亮戶籍窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”專項活動作為今年底至明年初的一項重點任務(wù)，結(jié)合實際制定實施方案。分管局領(lǐng)導(dǎo)要親自召開動員會議，組織全體窗口民警及其領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)省廳《福建省公安機(jī)關(guān)“九個嚴(yán)禁”》、《關(guān)于傳發(fā)全省公安機(jī)關(guān)“亮戶籍窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”專項活動方案的通知》(閩公傳發(fā)〔20xx〕235號)、公安部三局《關(guān)于河北省公安廳迅速核查嚴(yán)肅處理內(nèi)丘縣公安局少數(shù)民警對群眾申請更正戶籍登記明顯差錯久拖不決問題的通報》(公治明發(fā)〔20xx〕546號)、公安部三局《關(guān)于廣西藤縣公安局象棋鎮(zhèn)派出所錯誤登記戶籍信息有關(guān)情況的通報》(公治明發(fā)〔20xx〕491號)文件精神，切實提高戶籍窗口民警開展專項活動重要性的認(rèn)識。
    (二)自查糾改階段(12月1日至2月10日)。
    全市各公安派出所和各治安大隊?wèi)艏翱谝⒓撮_展自查，著力檢查窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)行為，著力檢查服務(wù)承諾是否兌現(xiàn)，著力檢查群眾反映和省廳通報的問題是否解決。對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)立整立改，接待群眾辦理業(yè)務(wù)時，材料齊全的，應(yīng)當(dāng)場辦理;需要補(bǔ)充材料的，應(yīng)一次性告知;對群眾訴求和意見，依照現(xiàn)行法律政策無法解決的，要耐心解釋;對已有明確規(guī)定的，要嚴(yán)格依法依規(guī)辦理，不得自行加碼索要任何材料，堅決杜絕出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的“四難”現(xiàn)象，防止造成負(fù)面影響。各地要結(jié)合當(dāng)前正在開展的整風(fēng)肅紀(jì)活動，重點查擺剖析以下內(nèi)容：
    1.是否存在對待群眾態(tài)度差、不解答、不耐心的問題;2.是否存在特權(quán)思想，公權(quán)私用，“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”問題;3.是否違背服務(wù)承諾，不認(rèn)真履行職責(zé)，隨意附加辦理條件，引發(fā)群眾不滿;4.是否對群眾訴求嫌麻煩、怕棘手，相互推卸“踢皮球”;5.是否存在能當(dāng)場辦理卻拖拖拉拉等辦事效率不高問題;6.是否存在故意不解釋清楚，人為設(shè)置條件為難群眾問題;7.是否存在辦理戶籍、身份證業(yè)務(wù)隱瞞或拒絕群眾使用評價器問題;8.是否存在便民利民措施不到位問題;9.是否存在各種。
    規(guī)章制度。
    收費標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督舉報電話不公開問題;10.是否存在不具有執(zhí)法資格的文職人員協(xié)勤人員直接辦理戶政業(yè)務(wù)問題。
    (三)督導(dǎo)檢查階段(2月11日至2月28日)。
    市局將采取明察暗訪形式，對戶籍窗口服務(wù)情況進(jìn)行檢查。各縣(市、區(qū))治安部門要定期、不定期地對戶籍窗口服務(wù)質(zhì)量和戶籍管理工作開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處民警違法違規(guī)辦理戶口和居民身份證問題，督促落實整改措施。
    三、工作措施。
    (一)辦事公開透明。所有辦事程序、辦事條件都應(yīng)當(dāng)公開透明，接受監(jiān)督。要嚴(yán)格落實一次性告知制度，窗口民警對手續(xù)齊全的申請，當(dāng)場受理;對手續(xù)不全的，指導(dǎo)申請人完備手續(xù)，向申請人出具“補(bǔ)充材料告知單”;對依法不能辦理的，向申請人解釋有關(guān)法律依據(jù)?！耙淮涡愿嬷獑巍币龅娇h(市、區(qū))內(nèi)統(tǒng)一。
    (二)做到有諾必踐。要認(rèn)真執(zhí)行省廳“九個嚴(yán)禁”，切實兌現(xiàn)戶政業(yè)務(wù)辦理服務(wù)和時限承諾，嚴(yán)禁私自增設(shè)條件，刁難群眾。嚴(yán)禁在辦事指南之外再向群眾索要任何材料，再增加任何辦事環(huán)節(jié)，切實做到一個窗口對外。要將戶政窗口評價器固定在柜臺指定位置，每項業(yè)務(wù)辦理完畢后，主動提醒群眾使用窗口評價器對服務(wù)態(tài)度進(jìn)行評價。
    (三)規(guī)范遇難求助。對群眾的咨詢，要熱情接待，做好相關(guān)業(yè)務(wù)答復(fù)解釋;對群眾訴求和意見，如涉及多個部門或有關(guān)規(guī)定不明確等情況的，要及時幫助咨詢了解或請示報告，并將結(jié)果告知申請人，如依照現(xiàn)行法律政策暫無法解決的，要耐心做好解釋工作。對窗口實際工作中遇到的群眾提出、但按現(xiàn)有規(guī)范不知如何辦理的事項，不許一推了之，而要報告所長，所長解決不了的請示縣局，縣局解決不了的咨詢市局。對無法當(dāng)場答復(fù)的，要留下對方的電話號碼，以便及時聯(lián)系。
    (四)積極回應(yīng)投訴。各治安大隊和派出所要建立解決戶籍管理舉報反映投訴臺賬，詳細(xì)記錄接受時間、渠道、內(nèi)容，以及后續(xù)處理情況等。對投訴反映舉報屬本轄區(qū)范圍內(nèi)的，要及時予以處理，努力將問題解決在本單位(本層級)范圍內(nèi);對涉及其它地區(qū)(單位)或一時把握不準(zhǔn)的，要及時上報上級治安部門協(xié)調(diào)處理。所有投訴舉報問題，一律要立即回應(yīng)，一律由領(lǐng)導(dǎo)親自督辦，一律要事后追究。投訴所里的問題，由縣局找所長;投訴縣局的問題，由市局找縣局治安大隊長或分管副局長。對已接到群眾舉報反映投訴，根據(jù)戶籍管理政策規(guī)定應(yīng)該予以解決的，要按照上級機(jī)關(guān)要求百分百及時糾正解決;對因工作不到位，引起當(dāng)事人再向上級機(jī)關(guān)舉報反映投訴或被新聞媒體關(guān)注炒作的，要追究相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    (五)開展延伸服務(wù)。各地要認(rèn)真落實市委、市政府提出“馬上就辦、辦就辦好”的要求，嚴(yán)格落實如下制度：一是提前上班制度。戶籍窗口民警堅持在工作日提前10分鐘到崗，做好為群眾辦事準(zhǔn)備。二是延時服務(wù)制度。對下班前到戶籍窗口辦事的群眾，戶籍民警延長服務(wù)時間，待辦理完業(yè)務(wù)再下班。延長窗口工作時間，戶籍窗口堅持每周六上午接待群眾辦事。三是預(yù)約服務(wù)制度。對外出務(wù)工、高考學(xué)生開展預(yù)約辦理二代證服務(wù)。四是上門服務(wù)制度。對老、弱、病、殘、孕等確實不便到派出所辦理業(yè)務(wù)的群眾，由社區(qū)民警開展上門服務(wù)。五是急事特辦制度。對參軍入伍、升學(xué)考試、乘車購票等急需辦理戶口、居民身份證等事項的，開辟綠色通道，隨時辦理，為其提供身份證明。
    (六)嚴(yán)格配套保證。要配齊配強(qiáng)戶籍窗口民警，將服務(wù)意識強(qiáng)、素質(zhì)強(qiáng)的民警放在窗口，展示公安機(jī)關(guān)窗口形象。要實行專職戶籍民警制度，戶籍窗口民警不得兼任警務(wù)隊民警或社區(qū)民警等其它崗位。要建立ab崗制度，確保戶籍窗口民警上班時間在崗在位，嚴(yán)禁民警將pki交由戶籍協(xié)管員或文職人員辦理戶口。戶籍協(xié)管員或文職人員一般只承擔(dān)引導(dǎo)群眾辦理申請、落實窗口便民措施、檔案整理裝訂等輔助性工作。要保持窗口民警相對穩(wěn)定，不得隨意調(diào)動、借調(diào)、挪用，確需臨時調(diào)動、借調(diào)、挪用的，誰調(diào)用誰負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)頂崗。實行首問責(zé)任制，開展“一站式”、“零距離”服務(wù)，引導(dǎo)群眾按序等候。對于工作量大的戶籍窗口，可設(shè)立臺前接待員，設(shè)立叫號制度，做好咨詢、分流工作。
    (七)妥善處理歷史遺留問題。對于明顯登記錯誤的，無論是群眾假報、錯報，還是公安機(jī)關(guān)工作失誤造成的，派出所都要主動開展核查，并按有關(guān)規(guī)定及時予以糾正。要將歷史遺留問題的處理工作上升為一把手工程，堅決摒棄“新官不理舊賬”的思想，本著“有錯必改，有錯必糾”的原則由派出所所長親自抓落實。特別是因公安機(jī)關(guān)原因造成錯誤的，一經(jīng)當(dāng)事人提出，公安機(jī)關(guān)必須全程代理，不得讓當(dāng)事人按照“變更登記”的程序和要求去審批。
    四、工作要求。
    (一)精心組織部署。各地要在“亮戶籍窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下做好各項工作的落實，成立工作專班，組織、推動、督促工作任務(wù)的完成。治安部門要切實加強(qiáng)對此項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，采取可行措施，確保本單位活動取得實效。
    (二)落實自查整改。要根據(jù)本單位實際，結(jié)合全市公安機(jī)關(guān)開展的紀(jì)律作風(fēng)大檢查和整風(fēng)肅紀(jì)活動，對戶籍工作中存在的問題進(jìn)行深入的剖析，通過自查，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，切實提升自身形象，確保通過此次活動使戶籍窗口整體形象大幅提升。明年初，市局將組織開展一次“文明戶籍窗口”和“優(yōu)秀戶籍民警”評選工作，對活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰。
    (三)強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)。各地要從嚴(yán)落實問責(zé)制度，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。要堅持內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別，正確把握宣傳尺度，正確應(yīng)對可能出現(xiàn)的負(fù)面影響，嚴(yán)防被惡意炒作。要嚴(yán)格責(zé)任紀(jì)律，凡是被舉報在辦理戶口業(yè)務(wù)過程中刁難群眾、經(jīng)調(diào)查屬實的，一律停止執(zhí)行職務(wù)、追究責(zé)任;凡是發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)之便辦理虛假戶口的，一律予以開除;涉嫌犯罪的，一律追究刑事責(zé)任。
    (四)按時上報情況。各地在活動過程中要重視情況報送，每月9日、19日、29日(遇節(jié)假日提前上報，下同)前填寫上報《群眾訴求未結(jié)事項登記表》(凡是未結(jié)的，都要上報);每月要對本地工作進(jìn)展情況進(jìn)行小結(jié)，并形成書面材料于次月3日前上報，市局將對各地各階段活動開展情況進(jìn)行通報;在20xx年2月28日前上報。
    工作總結(jié)。
    為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量、密切黨群關(guān)系、樹立機(jī)關(guān)文明服務(wù)形象，不斷提升機(jī)關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的服務(wù)理念，市創(chuàng)建“五型“機(jī)關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組決定在全市機(jī)關(guān)中開展?fàn)巹?chuàng)“機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”活動。根據(jù)xx市委辦公室黃辦文[]73號《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動的通知》、xx市創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組黃創(chuàng)“五型”發(fā)[]1號《關(guān)于印發(fā)〈xx年市直機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動工作要點〉的通知》及xx市規(guī)劃局黨組黃規(guī)組[]09號《xx市規(guī)劃局關(guān)于開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動實施方案》等文件精神，按照xx市創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組黃創(chuàng)“五型”發(fā)[]1號《關(guān)于在“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中開展?fàn)巹?chuàng)“機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”活動的通知》的要求，現(xiàn)結(jié)合規(guī)劃局工作實際，制定xx市規(guī)劃局創(chuàng)建機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌活動實施方案如下：
    一、開展“陽光規(guī)劃”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的目標(biāo)和要求。
    我局開展機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，是新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的創(chuàng)新和有益探索，對于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能和機(jī)關(guān)作風(fēng)、發(fā)展機(jī)關(guān)先進(jìn)文化和促進(jìn)機(jī)關(guān)“三個文明”建設(shè)、提升機(jī)關(guān)形象都會起到積極的作用。我們要以圍繞服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾為出發(fā)點，建立高效運行的服務(wù)機(jī)制、全新科學(xué)規(guī)范的服務(wù)模式、落實配套有力的服務(wù)措施三個支撐體系，著力打造“陽光規(guī)劃”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。以創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，促進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)活動的全面開展，最終實現(xiàn)“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變”。
    開展機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，要努力把創(chuàng)建服務(wù)品牌的各項要求部門化、具體化、責(zé)任化，建立一套全新的、科學(xué)規(guī)范的服務(wù)模式，保證服務(wù)品牌創(chuàng)建活動取得成效;要積極研究探索，不斷創(chuàng)新品牌內(nèi)涵、支撐體系和配套措施，努力把規(guī)劃局創(chuàng)建服務(wù)品牌活動真正變成推動機(jī)關(guān)工作的一種導(dǎo)向，一個全員共同奮斗的目標(biāo)，一套約束個人行為的規(guī)范。
    (一)宣傳發(fā)動階段(xx年5月)。
    采取多種形式，認(rèn)真組織宣傳工作，營造良好氛圍，發(fā)動廣大機(jī)關(guān)干部職工積極投入到機(jī)關(guān)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌活動中來。組織全局干部職工根據(jù)我局工作職能、服務(wù)領(lǐng)域和基層、企業(yè)、群眾的要求，開展創(chuàng)建機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌大討論，集思廣益，確定我局機(jī)關(guān)服務(wù)品牌的名稱和定位。把機(jī)關(guān)服務(wù)品牌的定位過程變成宣傳發(fā)動和增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識的過程。
    (二)品牌申報階段(xx年5月底)。
    在集思廣益的基礎(chǔ)上，研究制訂出《xx市規(guī)劃局機(jī)關(guān)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌活動實施方案》，明確目標(biāo)，分解責(zé)任，落實創(chuàng)建措施，建立一套“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”的管理制度和保障措施，形成規(guī)范、科學(xué)的工作運行機(jī)制。并向市創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報xx市規(guī)劃局機(jī)關(guān)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌，同時上報創(chuàng)建活動實施方案。
    (三)創(chuàng)建實施階段。
    主要采取以下幾項措施：
    1、完善城鄉(xiāng)規(guī)劃體系，建立城市規(guī)劃科學(xué)民主機(jī)制。
    (1)完善城市規(guī)劃委員會制度。進(jìn)一步完善xx市城市規(guī)劃委員會組織機(jī)構(gòu)和工作制度，將城市規(guī)劃編制計劃的擬定和規(guī)劃編制成果的審查納入規(guī)劃委員會審議，將重大城市規(guī)劃決策和重大建設(shè)項目規(guī)劃審查納入城市規(guī)劃委員會制度框架。提高規(guī)劃決策的科學(xué)性和民主性。
    (2)進(jìn)一步完善城市規(guī)劃控制體系，完善涵括xx市城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、法定圖則和修建性規(guī)劃等不同層次的城市規(guī)劃控制體系，為xx市城市規(guī)劃審批和管理工作提供依據(jù)。
    (1)加強(qiáng)規(guī)劃行政服務(wù)窗口建設(shè)。一是實行一個窗口對外，一站式服務(wù)的工作制度。窗口在服務(wù)中堅持以人為本、依法受理、熱忱服務(wù)的原則，積極做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。二是制作便民服務(wù)卡。將局行政許可事項、責(zé)任部門、聯(lián)系電話、辦事程序、申報資料等制作成服務(wù)卡片，存放行政服務(wù)窗口，提供建設(shè)單位使用。
    (2)加強(qiáng)規(guī)劃報批“綠色通道”，提供特事特辦的便捷服務(wù)。對重點工程建設(shè)項目、招商引資建設(shè)項目、大型廠礦企業(yè)的技改擴(kuò)建項目和社會公益性建設(shè)項目等，一是可實施上門服務(wù)代辦機(jī)制，在報建環(huán)節(jié)上，可直接報局辦公室受理，立即進(jìn)入審批程序，由局辦公室代理業(yè)主到行政服務(wù)中心窗口完善手續(xù);二是在審批過程中，只要符合城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、控制性詳規(guī)和通過環(huán)境評價等前提下，規(guī)劃定點的審批做到隨到隨辦;三是對重大建設(shè)項目和涉及到周邊環(huán)境較復(fù)雜的建設(shè)項目采取服務(wù)上門、主動溝通、現(xiàn)場辦公的方式，及時為項目業(yè)主解決難題。
    計方案進(jìn)行批前公示，以減少審批決策的失誤;五是建設(shè)單位必須將經(jīng)批準(zhǔn)的項目規(guī)劃方案和建筑實施方案在建設(shè)場地以公示欄的方式進(jìn)行批后公示，以在建設(shè)的過程中隨時接受公眾的監(jiān)督。
    (4)堅持完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度。一是建立群眾來信來訪接待制度。做到文明接訪，一張笑臉相迎、一聲你好問候、一杯熱茶相敬、一把椅子讓座、一聲再見相送;二是堅持首問負(fù)責(zé)制，誰首次接待，誰就必須自覺當(dāng)好引導(dǎo)員、宣傳員、服務(wù)員;三是堅持報建項目回訪制度，主動上門征求意見，到施工現(xiàn)場了解情況;四是堅持服務(wù)承諾和限時辦理制度，向社會和群眾承諾服務(wù)內(nèi)容和辦結(jié)時間，有效提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。
    3、加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)。建設(shè)xx市規(guī)劃管理信息系統(tǒng),充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建設(shè)覆蓋城市規(guī)劃行政辦公、業(yè)務(wù)審批、批后管理、督察督辦、違章查處、規(guī)劃信息發(fā)布等規(guī)劃業(yè)務(wù)的管理信息系統(tǒng)。對“一書兩證”等行政許可事項和規(guī)劃審批管理流程，實施全程網(wǎng)絡(luò)辦理、監(jiān)控、查詢、統(tǒng)計。從而為輔助決策提供支持，為實現(xiàn)規(guī)劃行政許可的提速夯實基礎(chǔ)，為加強(qiáng)規(guī)劃效能建設(shè)提供有力保障。
    (四)建立長效機(jī)制階段。
    機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案篇十一
    為進(jìn)一步促進(jìn)我局精神文明建設(shè)，鼓勵干部職工積極參加各種文體比賽競賽活動，豐富干部職工的精神生活，增強(qiáng)干部隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使財政干部職工愛好廣泛，體魄強(qiáng)健，以飽滿的熱情和強(qiáng)健的體魄投身到財政工作中，更好的完成各項工作任務(wù)，展現(xiàn)良好財政形象，促進(jìn)創(chuàng)建活動的順利開展。根據(jù)要求，結(jié)合實際，制定南昌市財政局文化體育活動實施方案。
    一、總體要求。
    按照建設(shè)和諧機(jī)關(guān)、弘揚財政文化的要求，緊密結(jié)合財政工作實際，以開展積極向上，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的文化體育活動為重點，大力開展專題讀書心得、有獎?wù)魑?、?jīng)典歌曲大家唱及乒乓球、羽毛球、健步走等文體活動，弘揚奮發(fā)向上的文體精神，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)和財政文化建設(shè)，提高全體干部職工的素質(zhì)，促進(jìn)各項工作任務(wù)的順利完成。
    二、組織機(jī)構(gòu)。
    為充分發(fā)揮局文體活動骨干力量的帶動、指導(dǎo)作用，現(xiàn)選拔了一批文體活動的骨干成員，成立了5個文體活動小組，成員如下：
    1、歌唱活動小組。
    組長：夏芳。
    成員：王靜梁潔。
    職責(zé)：組織、指導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工定期或不定期開展歌唱活動比賽。
    2、舞蹈活動小組。
    組長：張靜。
    成員：余華珊梁潔。
    職責(zé)：組織、指導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工開展舞蹈活動。
    3、乒乓球活動小組。
    組長：方克令。
    成員：朱俊包艷玲。
    職責(zé)：組織、指導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工開展平時乒乓球鍛煉活動，定期或不定期組織各種形式的乒乓球運動交流活動并負(fù)責(zé)組織參加比賽活動。
    4、羽毛球活動小組。
    組長：高英保。
    成員：肖玉芳毛駿。
    職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)干部職工開展羽毛球健身活動，落實好日常訓(xùn)練工作，經(jīng)常性開展評比，選拔優(yōu)秀人員，及時參加各部門組織的競賽活動。
    5、健步走活動小組。
    組長：高英保。
    成員：李忠華張劍。
    職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)干部職工利用周末或者休息時間開展健步走運動，強(qiáng)化鍛煉廣大干部的體魄，提高全局干部身體素質(zhì)，豐富他們的業(yè)余生活。
    三、活動安排。
    具體活動圍繞主要節(jié)日分三個階段開展：
    (一)一月份：舉辦新春聯(lián)歡晚會。
    (二)三月份：開展外出踏青活動。
    (三)五月份：(1)組織開展乒乓球、羽毛球比賽;(2)開展一次能力拓展訓(xùn)練活動。
    (四)七、八月份：(1)開展黨員重溫入黨誓詞活動;(2)愛國歌曲大家唱活動;。
    (五)十月份：(1)舉辦“我說財政精神”有獎?wù)魑暮蜁嫈z影展覽評比活動;(2)舉辦健步走比賽活動。
    四、鼓勵獎勵辦法。
    對所有文藝體育活動比賽項目，對個人獲得各項參賽名次前三名的均給予一定的物質(zhì)獎勵。一人在一次活動中獲得多個名次的，按最高獎項計獎，不重復(fù)計獎。
    五、幾點要求。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保各項活動順利開展，局機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)總體安排部署，工會積極協(xié)助，辦公室具體負(fù)責(zé)各項活動的安排、組織、實施等工作。
    (二)高度重視。今年，在部分節(jié)日期間開展各項活動，其目的在于展現(xiàn)機(jī)關(guān)風(fēng)貌，讓廣大干部職工在參與喜聞樂見的活動中心靈受道感染，思想的到啟迪，認(rèn)識得到升華，素質(zhì)得到提高，從而激發(fā)工作熱情，高質(zhì)量完成好各項工作任務(wù)。各處室要高度重視，正確處理好業(yè)務(wù)工作和文化活動的關(guān)系，組織處室人員積極參與到各項活動中來。
    (三)嚴(yán)密組織。按照“重在參與、強(qiáng)身健體”的原則，適時組織開展各項活動，個人項目比賽要全員參與，集體項目要密切協(xié)同，確?；顒娱_展的廣泛性;開展各項活動時，要把安全工作放在首位，從活動的場地、器材到活動開展過程，要嚴(yán)密組織，周密計劃，及時消除事故隱患，確保各項活動順利開展。
    機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案篇十二
    為認(rèn)真貫徹上級有關(guān)會議精神，全面抓好我鎮(zhèn)第三季度“人見人檢、全程服務(wù)”工作，努力推動全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作整體上水平，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，從八月十六日開始集中開展為期一個月的計劃生育集中整治服務(wù)活動?，F(xiàn)特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    緊緊圍繞“人見人檢、全程服務(wù)”，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，結(jié)合當(dāng)前我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作存在的突出問題，抓點帶面，著力解決早孕發(fā)現(xiàn)率和孕情掌握率低、性別比過高、社會撫養(yǎng)費征收難等四大突出問題，強(qiáng)化計劃生育孕環(huán)檢工作的管理和服務(wù)能力，進(jìn)一步優(yōu)化指標(biāo)，提升工作水平，迎接省、市、縣年終檢查。
    二、工作任務(wù)。
    （一）認(rèn)真抓好第三季度“人見人檢”，提高孕情檢出率和早孕發(fā)現(xiàn)率。
    1、做好常住育婦孕環(huán)檢工作。繼續(xù)由服務(wù)所醫(yī)生下村，按各村孕環(huán)檢日在村室，是環(huán)檢且有環(huán)對象的可以用b超進(jìn)行檢查，不需再尿檢；是尿檢對象的（無環(huán)和批生待孕人員）必須進(jìn)行“兩檢”（本次兩檢不得跨村進(jìn)行，當(dāng)日未到位的一律到計生服務(wù)所進(jìn)行）。
    2、狠抓流出重點育婦“兩檢”。凡是批生待孕對象、二孩符合生育政策對象、脫環(huán)對象一律要求返鄉(xiāng)到鎮(zhèn)計生服務(wù)所“兩檢”，不允許到縣設(shè)點城市、寄單或到村部進(jìn)行檢查，其它對象可以到縣設(shè)點城市檢查或寄回正規(guī)“兩檢”單。
    （二）狠抓“兩檢”后補(bǔ)救措施的落實和長效節(jié)育措施的落實。
    1、“兩檢”后凡脫環(huán)對象一律要求補(bǔ)環(huán)或皮埋；
    2、“兩檢”后發(fā)現(xiàn)政策外懷孕對象要及時采取補(bǔ)救措施；
    3、對期內(nèi)落實手術(shù)對象要及時落實長效節(jié)育措施。
    （三）加大“兩非”案件查處力度，降低出生人口性別比。
    各村要把突破“兩非”案件作為經(jīng)常性工作來抓，對政策內(nèi)孕情消失、扎后生育、女嬰死亡、孕環(huán)檢不愿見面后又生育的，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時介入，發(fā)現(xiàn)一案查處一案。從現(xiàn)在起，凡政策內(nèi)二孩超14周上報孕情的一律要求落實引產(chǎn)手術(shù)，并同時加大追究包保責(zé)任人責(zé)任。
    （四）加大力度，狠抓社會撫養(yǎng)費征收。
    本次社會撫養(yǎng)費征收任務(wù)，原則上按期內(nèi)期外（20xx年1月1日以來）均要完成60%以上，并分別考評，不完成任務(wù)絕不收兵。
    三、時間安排。
    1、8月16日—20日（宣傳發(fā)動階段）。
    鎮(zhèn)村召開鎮(zhèn)村干部會、黨組織擴(kuò)大會、廣播會，書寫標(biāo)語，出動宣傳車，形成強(qiáng)大宣傳氛圍。
    2、8月21日—9月5日（全面實施階段）。
    各地圍繞工作任務(wù)，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，狠抓落實。
    3、9月6日—9月15日（攻堅克難階段）。
    以各村（街）工作組為主，計生辦人員全力配合，采取超常措施，加大工作力度，突出抓好：一是兩檢未到位，尤其是外出符合生育二孩對象戶、脫環(huán)對象戶，堅決做到“人見人檢”；二是社會撫養(yǎng)費未繳和未完成規(guī)定數(shù)額的所有對象（包括已起訴法院未執(zhí)行到位的）；三是“兩非”案件查處。
    四、措施和要求。
    1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任。本次集中服務(wù)活動仍然實行班子成員聯(lián)系村，鎮(zhèn)干包村，村干包片，班子成員聯(lián)系村人員，包村鎮(zhèn)干，村書記同為第一責(zé)任人，實行三集中，即集中力量、集中時間、集中精力，完不成任務(wù)絕不收兵。
    2、加強(qiáng)督查和調(diào)度。集中服務(wù)活動期間，鎮(zhèn)黨委、政府將組織相關(guān)人員對各村（街）加強(qiáng)督查和檢查，適時對后進(jìn)村和后進(jìn)片進(jìn)行調(diào)度，限期完成，對連續(xù)兩次調(diào)度的后進(jìn)村將通報全鎮(zhèn)。
    3、嚴(yán)格獎懲。對本次集中整治服務(wù)月活動開展情況進(jìn)行考評，本次分值10分，納入全年計劃生育目標(biāo)考評之中，評出前三名，第一名1個，獎金2000元，第二名3個，獎金1500元，第三名5個，獎金1000元。
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    機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案篇十三
    為認(rèn)真貫徹《中共襄陽市委關(guān)于推進(jìn)清廉襄陽建設(shè)的實施意見》，認(rèn)真落實市紀(jì)委、市委組織部、市委直屬機(jī)關(guān)工委關(guān)于推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的要求，扎實推進(jìn)中心清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，結(jié)合實際制定本方案。
    堅持以習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，緊緊圍繞“政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)”目標(biāo)，大力開展清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，確保中心黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識顯著提升，機(jī)關(guān)權(quán)力運行規(guī)范透明，清廉文化深入人心，機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)高效便捷，執(zhí)行法規(guī)公正文明，機(jī)關(guān)政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，人民群眾滿意度和獲得感不斷增強(qiáng)，為加快建設(shè)美麗襄陽、率先實現(xiàn)綠色崛起做出積極貢獻(xiàn)。
    (一)深化廉政教育，筑牢思想防線
    1.強(qiáng)化思想理論武裝。堅持黨組理論學(xué)習(xí)中心組引領(lǐng)學(xué)、教育基地實踐學(xué)、支部集中深入學(xué)、青年讀書會交流學(xué)、搭建平臺自主學(xué)，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺和襄陽紅色資源、市直機(jī)關(guān)黨員干部教育基地，深學(xué)細(xì)悟篤行習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，深化理想信念教育、對黨忠誠教育，強(qiáng)化理論武裝，夯實思想基礎(chǔ)，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
    2.夯實黨紀(jì)法規(guī)教育。常態(tài)化開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警示教育、崗位風(fēng)險防范和廉政談話教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，進(jìn)一步強(qiáng)化“不敢腐”的震懾。扎實開展“一案一教育”活動，堅持用身邊人身邊事開展警示教育，發(fā)揮查處一案、警示一片、治理一域的治本作用。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，通過開展黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)、觀看違法違紀(jì)警示教育片、講授廉政專題黨課、參觀廉政警示教育基地、開展黨紀(jì)法規(guī)知識測試，有效筑牢黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的思想防線。
    3.推進(jìn)廉政文化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，深入挖掘機(jī)關(guān)事務(wù)系統(tǒng)的清廉元素，設(shè)立廉政文化宣傳欄、廉政文化走廊，開展廉政漫畫、書法、攝影等形式多樣的教育活動，大力弘揚廉政文化，促進(jìn)黨員干部廉潔自律。結(jié)合道德講堂、文明家庭評選等活動，加強(qiáng)家風(fēng)家教宣傳教育，培樹清廉模范家庭，營造崇廉拒腐濃厚氛圍。
    (二)聚焦關(guān)鍵崗位，規(guī)范權(quán)利運行
    1.規(guī)范房產(chǎn)管理。嚴(yán)格落實黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理辦法，積極推進(jìn)辦公用房集中統(tǒng)一管理，堅持辦公用房常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制，防止超標(biāo)準(zhǔn)占用、使用辦公用房等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。建立健全直管公有住房臺賬，加強(qiáng)對直管公有住房管理，嚴(yán)格按規(guī)定程序處置直管公有住房。
    2.規(guī)范工程管理。牢牢把好工程招標(biāo)、施工質(zhì)量、結(jié)算審計等關(guān)口，嚴(yán)格執(zhí)行公正、公平、公開原則，做到源頭管控、過程檢查、竣工驗收，切實防止串標(biāo)圍標(biāo)等行為，有效監(jiān)督施工過程，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，防止吃拿卡要等不正之風(fēng)和腐敗行為滋生，降低工程施工廉政風(fēng)險。
    3.規(guī)范公車管理。嚴(yán)格落實黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法，加強(qiáng)對公務(wù)用車日常管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，持續(xù)推進(jìn)公車管理信息化“全市一張網(wǎng)”建設(shè)，不斷提升公務(wù)用車管理水平。加強(qiáng)公車內(nèi)部使用管理，健全用車管理、臺賬、審批等制度，防止出現(xiàn)違規(guī)使用、私車公養(yǎng)、違規(guī)配備等問題。
    4.規(guī)范機(jī)關(guān)運行。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體研究決策制度，確?？茖W(xué)決策、正確決策。嚴(yán)格公務(wù)接待和辦公用品采購標(biāo)準(zhǔn)，踐行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理、經(jīng)費管理、資產(chǎn)管理等各項財經(jīng)紀(jì)律制度。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、素質(zhì)關(guān)，嚴(yán)格遵循干部選拔任用條例，建立有效的干部職工隊伍引進(jìn)、管理、激勵和考核機(jī)制。
    (三)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹牢服務(wù)理念
    1.持續(xù)糾治“四風(fēng)”。緊盯“四風(fēng)”新動向，加強(qiáng)正確引導(dǎo)，大力整治形式主義、官僚主義等問題，堅決糾正少數(shù)黨員干部不作為、慢作為等現(xiàn)象，以強(qiáng)化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，督促各單位、各科室履職盡責(zé)。積極開展黨員干部酒駕醉駕及其背后“四風(fēng)”問題專項治理工作，持續(xù)開展春節(jié)、中秋等重大節(jié)假日廉政提醒，嚴(yán)肅查糾違規(guī)收送禮品禮金、濫發(fā)津補(bǔ)貼等頑瘴痼疾，堅決遏制享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮，不斷加固中央八項規(guī)定精神的堤壩。
    2.強(qiáng)化服務(wù)保障。大力開展作風(fēng)建設(shè)“奮進(jìn)年”活動，牢固樹立為民服務(wù)理念，加大“三供一業(yè)”改造移交力度，完成直管生活區(qū)改造移交工作，確保廣大群眾享受優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。以“一站式高效辦證”為目標(biāo)，不斷規(guī)范和簡化政策性住房房產(chǎn)證辦理流程，積極改善和優(yōu)化服務(wù)態(tài)度和環(huán)境，做到讓群眾舒心、滿意。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動和黨員“雙報到”下沉社區(qū)活動，幫助解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題，切實為群眾辦實事、辦好事。
    3.做實日常監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員干部的日常監(jiān)督，采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，督促干部職工上崗守紀(jì)、履職盡責(zé)。加大違紀(jì)違規(guī)行為查處力度，對發(fā)生在群眾身邊腐敗等問題，一律從嚴(yán)從重處理，涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法的，按程序移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理。建好用好機(jī)關(guān)黨員干部廉政檔案，嚴(yán)格落實廉政提醒談話、個人重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理等制度，動態(tài)開展崗位廉政風(fēng)險排查、完善防控機(jī)制，落實監(jiān)管措施，推動干部嚴(yán)格依法履責(zé)用權(quán)。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立中心清廉機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心黨組書記、主任任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)紀(jì)委，具體負(fù)責(zé)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的組織實施和協(xié)調(diào)工作，努力形成齊抓共建的工作格局。
    (二)壓實主體責(zé)任。中心各科室要切實擔(dān)負(fù)起推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的具體責(zé)任，認(rèn)真謀劃目標(biāo)任務(wù)和重點舉措，分步驟、分階段有序推進(jìn)。清廉機(jī)關(guān)建設(shè)納入各項考核重要內(nèi)容，作為中心文明科室、先進(jìn)科室評選的重要依據(jù)。
    (三)加大宣傳力度。加大清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的宣傳力度，通過宣傳欄、中心網(wǎng)站、工作群等主陣地總結(jié)經(jīng)驗、挖掘典型，做好清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的培樹宣傳和示范引領(lǐng)，形成以點帶面、整體推進(jìn)的工作態(tài)勢，著力營造崇尚清廉的良好氛圍。
    機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案篇十四
    為全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真完成市直機(jī)關(guān)工委2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)，按照“黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任”的分工原則，現(xiàn)將市直機(jī)關(guān)工委2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制分解如下：
    1、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須堅持從嚴(yán)治黨、黨要管黨的原則，落實好黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，用制度的形式將責(zé)任、目標(biāo)固定下來。
    2、結(jié)合機(jī)關(guān)工作實際，大力推進(jìn)懲防體系建設(shè)，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核。同時，學(xué)好用好《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，對科級以下黨員違紀(jì)實施責(zé)任追究。
    3、認(rèn)真貫徹落實中央、省、市紀(jì)委重大決策部署。定期召開專題會議，及時研究分析市直機(jī)關(guān)各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，組織、協(xié)調(diào)、處理關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項工作。
    4、認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車，大額資金使用、干部選拔任用等管理規(guī)定，堅持重大事項集體討論決定，按照規(guī)定程序作出決策，防止以權(quán)謀私問題的發(fā)生，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
    5、領(lǐng)導(dǎo)市直紀(jì)檢監(jiān)察工委工作，按照審批權(quán)限規(guī)定，負(fù)責(zé)檢查、審理黨員干部違反黨紀(jì)的案件。
    1、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，對市直機(jī)關(guān)工委黨員干部、市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部任用等重要事項，按照議事規(guī)則和程序集體討論決定。
    2、定期組織召開市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，對貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行對照檢查，開展批評與自我批評，解決領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題。
    3、自覺遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，接受組織和群眾的監(jiān)督。
    4、認(rèn)真落實廉政提醒和誡勉談話制度。
    1、貫徹落實市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，積極協(xié)助市直機(jī)關(guān)工委書記完成廉政建設(shè)工作任務(wù)。
    2、組織分管部室黨員干部接受黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和思想道德教育，負(fù)責(zé)對分管部室黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)和勤政廉政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，督促分管部室黨員干部自覺遵守黨和國家有關(guān)廉潔從政的各項規(guī)章制度。
    3、指導(dǎo)、協(xié)助市直黨組織加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    （四）市直紀(jì)檢監(jiān)察工委在市紀(jì)委和市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作
    1、領(lǐng)導(dǎo)市直機(jī)關(guān)各部門機(jī)關(guān)紀(jì)委工作。
    2、按照干部管理權(quán)限，依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)職責(zé)，依照《監(jiān)察法》和有關(guān)法律規(guī)定履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)。
    3.協(xié)助工委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，抓好市直機(jī)關(guān)黨員的黨風(fēng)、黨紀(jì)教育工作；
    4、審理市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組審查的黨組織和黨員違反黨紀(jì)的案件、調(diào)查的公職人員職務(wù)違法案件。
    5、受理市直機(jī)關(guān)有關(guān)黨組織和黨員的檢舉、控告、申訴，處理來信來訪。
    杜雅良：市直機(jī)關(guān)工委書記。負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)工委全面工作，市直機(jī)關(guān)工委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人，指導(dǎo)、檢查市直機(jī)關(guān)各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)組織工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    賈長青：市直機(jī)關(guān)工委副書記，負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)黨建督查指導(dǎo)、理論學(xué)習(xí)管理工作，指導(dǎo)市直機(jī)關(guān)落實?“三會一課”制度和黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    張水杰：市直機(jī)關(guān)工委副書記。分管市直機(jī)關(guān)工委辦公室各項工作和工委黨總支日常管理活動，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    劉海忠：市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委書記。負(fù)責(zé)市直紀(jì)檢監(jiān)察工委工作，領(lǐng)導(dǎo)市直機(jī)關(guān)紀(jì)委的紀(jì)律檢查工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    陳玉發(fā)：市直機(jī)關(guān)工委四級調(diào)研員。分管市直機(jī)關(guān)工委宣傳部、市直機(jī)關(guān)意識形態(tài)工作和精神文明創(chuàng)建活動，負(fù)責(zé)抓好分管部門人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)干部，有下列情形之一的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》有關(guān)規(guī)定，按干部管理權(quán)限做出組織處理、問責(zé)或給予黨紀(jì)處分：
    1、對上級機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的。
    2、直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，給黨和國家、集體造成重大損失或惡劣影響的。
    3、選拔任用干部，明顯有違法違紀(jì)行為的。
    4、授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反黨紀(jì)法規(guī)，弄虛作假的。
    5、其他嚴(yán)重違反黨紀(jì)法規(guī)行為的。
    責(zé)任追究是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處的關(guān)鍵。對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的黨員干部，要按干部管理權(quán)限切實保證責(zé)任追究到位。如發(fā)現(xiàn)對責(zé)任追究不力的，要按有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人實施再追究。
    機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案篇十五
    為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，根據(jù)《廣安市預(yù)防腐敗“廣土”工程廉潔機(jī)關(guān)建設(shè)執(zhí)行方案》(廣紀(jì)辦〔2014〕12號)、《食品藥監(jiān)系統(tǒng)開展預(yù)防腐敗“廣土”工程實施方案》(廣食藥監(jiān)發(fā)〔2014〕36號)，結(jié)合實際，制定如下工作方案。
    1.黨組會議會前學(xué)法:實行黨組會議會前“10分鐘說紀(jì)講法”制度。
    各科室擬提請黨組會研究事項，在向辦公室報送議題、相關(guān)資料的同時，須提供針對所研究事項的相關(guān)法律法規(guī)資料，由會議主持人或其委托人在會議召開前組織學(xué)習(xí)。
    承辦科室:辦公室，協(xié)助科室:各相關(guān)科室
    3.健全黨組議事規(guī)則:制定黨組議事制度。試行邀請“兩代表一委員”列席會議制度，辦公室根據(jù)黨組會議擬研究事項，有針對性地提出邀請對象名單，報黨組會議主持人審定后由辦公室邀請;實行主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)發(fā)言制度;推行“三重一大”事項無記名票決制，由辦公室會前根據(jù)議題制定表決票，會后收回并統(tǒng)計。承辦科室:辦公室，協(xié)辦科室:人事科。
    5.暢通情況反饋渠道:對涉嫌違反或規(guī)避相關(guān)規(guī)定的決策部署，班子成員敢于提出自己的意見建議，黨組無正當(dāng)理由不予采納的，應(yīng)按程序向上級機(jī)關(guān)反映。局機(jī)關(guān)職工對局黨組會議、辦公會議等研究事項有異議的，可向分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)逐級反映。
    機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案篇十六
    堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實以人為本的科學(xué)理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆五中全會精神，按照構(gòu)建和諧--要求，緊緊圍繞團(tuán)結(jié)穩(wěn)定發(fā)展的大局，緊密聯(lián)系社區(qū)建設(shè)實際，以服務(wù)社區(qū)居民為出發(fā)點，認(rèn)真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。
    健全社區(qū)服務(wù)機(jī)制,強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能,不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)而努力。
    (一)加強(qiáng)組織建設(shè)。
    完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，計劃吸收黨員2名，以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現(xiàn)豐裕富足的生活。
    (二)搞好社區(qū)綜合治理。
    1、認(rèn)真做好戶籍管理及私房出租戶的管理。
    完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮居民組長在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時進(jìn)行民事糾紛的調(diào)解，做到公平、公正、公開，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，穩(wěn)定有序、治安良好。
    2、做好流動人口的管理。
    流動人口是社區(qū)管理的重點:一是流動性強(qiáng)，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
    (三)活躍社區(qū)精神文化生活。
    廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓(xùn)活動。
    1、定期舉辦各種培訓(xùn)班，提高轄區(qū)居民精神文化水平和道德素養(yǎng)。
    2、成立一支由40人組成的老年合唱團(tuán)，團(tuán)長由張玉秀擔(dān)任。
    (四)充分發(fā)揮社區(qū)自治便民功能。
    認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各項自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。
    1、開展便民服務(wù)活動，計劃建立“映山紅”交流會所，為社區(qū)空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。
    2、定期為老年人做健康體檢。
    3、爭取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行創(chuàng)造更好的條件。
    (五)搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
    堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每周自查1次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
    (六)堅持以人為本，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。
    加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，不斷提高為民服務(wù)、為居民謀利的本領(lǐng)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
    (七)加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。
    發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務(wù)項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動。認(rèn)真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。開展熱線求助服務(wù)，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務(wù)。
    社區(qū)生活是城市居民最為關(guān)心的，在社區(qū)的工作生活中，社區(qū)的安靜，團(tuán)結(jié)，有序都是影響居民生產(chǎn)生活的大事，所以社區(qū)工作必須要時刻做好，這關(guān)系到整個社會的安定和諧。居民的生活空間得到保障，居民民在不斷的發(fā)展中得到實惠，這才是社區(qū)工作的努力方向。
    社區(qū)工作工作無小事，所以我們社區(qū)工作職員一定要認(rèn)當(dāng)真真、腳踏實地做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來便利。當(dāng)然在工作中，會碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會克服的!
    機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案篇十七
    根據(jù)漢廉辦發(fā)[20xx]1號《關(guān)于印發(fā)“廉潔機(jī)關(guān)”等六類“廉潔細(xì)胞”建設(shè)實施意見的通知》的精神，我社被列為開展“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動單位，為切實加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險教育，深化黨務(wù)、政務(wù)、紀(jì)務(wù)公開，完善制度保廉體系。經(jīng)黨委研究決定，特制訂20xx年漢源縣供銷社開展“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動實施方案。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府以“做清正廉潔干部、創(chuàng)群眾滿意機(jī)關(guān)”為主題，以懲防體系建設(shè)為主線，以黨務(wù)政務(wù)公開為重點，以廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)為核心，以廉政文化建設(shè)為抓手，以作風(fēng)建設(shè)為保障，全面塑造能力提升、開拓創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效務(wù)實、清正廉潔和厲行節(jié)約的現(xiàn)代新型機(jī)關(guān)形象，在20xx年10月前完成“廉潔細(xì)胞”建設(shè)目標(biāo)。
    （一）召開動員大會。做好對“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動重要意義和指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容和有關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育。9月17號召開全社“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作動員大會。發(fā)放《漢源縣黨風(fēng)廉政建設(shè)社會工作培訓(xùn)宣傳資料》，認(rèn)真開展宣傳培訓(xùn)。制定“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建實施方案，細(xì)化工作措施。
    （二）完善制度和建立長效機(jī)制。結(jié)合我社工作實際，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，深化黨務(wù)、政務(wù)、紀(jì)務(wù)公開，完善制度保廉體系。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化分解工作任務(wù)。接待按照實施細(xì)則執(zhí)行，需接待對象有公函或來電記錄，才能接待，住宿按照標(biāo)準(zhǔn)入?。灰蟾刹柯毠ぴ诠矆龊喜坏梦鼰?；出差按標(biāo)準(zhǔn)報賬；公務(wù)用車需登記；要求辦公室做好干部職工去想留言登記臺賬，機(jī)關(guān)單位職工請銷假、出差、開會、下鄉(xiāng)一律做好登記。
    （三）做好總結(jié)驗收準(zhǔn)備工作。在20xx年10月前對創(chuàng)建工作進(jìn)行全面總結(jié)回顧和檢查考評。
    （一）營造濃厚的宣傳氛圍。充分利用宣傳平臺，多種形式深入宣傳黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識，樹立先進(jìn)典型，弘揚正氣，抑制歪風(fēng)，引導(dǎo)干部職工把崇尚廉潔、追求廉潔、永葆廉潔作為自覺行為。
    （二）規(guī)范機(jī)關(guān)作風(fēng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對浪費各項條例。強(qiáng)化文風(fēng)會風(fēng)監(jiān)督，精簡文件會議。加強(qiáng)公車管理，嚴(yán)禁公車似駕私用。落實公務(wù)接待規(guī)定，規(guī)范公務(wù)接待行為。加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范審批程序，積極推進(jìn)“三公”經(jīng)費公開，促進(jìn)“三公”消費下降。
    （三）嚴(yán)懲腐敗現(xiàn)象。開通舉報電話，暢通舉報渠道。完善群眾參與反腐敗的激勵機(jī)制。對發(fā)現(xiàn)額消極腐敗問題，主動查處，及時上報，不袒護(hù)、不包庇。定期梳理群眾信訪反映問題以及案件查辦暴露的薄弱環(huán)節(jié)，分析整潔，查找原因，建章立制，堵塞漏洞，堅持把查處違紀(jì)違法案件作為“廉潔機(jī)關(guān)”建設(shè)的一項重要任務(wù)。
    （四）積極開展社會評價活動。以創(chuàng)建活動契機(jī)，制訂完善有關(guān)規(guī)章制度，深化黨務(wù)、政務(wù)、紀(jì)務(wù)公開并接受群眾的監(jiān)督。做到公正透明和強(qiáng)化監(jiān)督，努力營造崇廉、和諧、勤奮的機(jī)關(guān)氛圍。通過開展群眾滿意度調(diào)查、民主評議等，及時發(fā)現(xiàn)我社存在的問題，落實整改，完善機(jī)制，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)群眾滿意度明顯提升。
    開展供銷社“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，這是改進(jìn)和完善機(jī)關(guān)制度工作的一種載體，也是落實科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)建和諧農(nóng)業(yè)的具體行動，更是樹立部門良好形象、提高行政效率的有效載體。為切實加強(qiáng)創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！傲疂崣C(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動落到實處，專門成立供銷社“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、主任蔣光榮任組長，副主任李永濤、辦公室主任任樹蓉副組長，成員丁光慶、肖萍、黃雨。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由任樹蓉同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、研究制定創(chuàng)建活動實施方案、檢查和考評。
    機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案篇十八
    為全面貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，進(jìn)一步規(guī)范廉政文化進(jìn)企業(yè)工作，根據(jù)市紀(jì)委廉政文化建設(shè)的總體部署和要求，結(jié)合我市國有企業(yè)實際，決定在國有企業(yè)中開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動?，F(xiàn)制定以下實施方案：
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照廉政建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的要求，積極開展以反腐倡廉教育為主題，以多種文化活動為載體，以培養(yǎng)優(yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)為核心，以弘揚先進(jìn)的廉政思想為內(nèi)容，以促進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)為重點，開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動，推動國有企業(yè)“以廉為榮、以貪為恥”良好氛圍的形成，為建設(shè)充滿希望、充滿活力的幸福美麗內(nèi)江提供強(qiáng)有力的政治保證。
    促進(jìn)國有企業(yè)廣大干部職工精神文化生活日益豐富，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員拒腐防變能力不斷增強(qiáng)，在國資系統(tǒng)內(nèi)倡導(dǎo)廉政價值取向、營造廉政輿-論氛圍、創(chuàng)造廉政文化環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和干部職工的社會公德意識、職業(yè)道德意識和廉潔責(zé)任意識，將反腐拒腐、誠信守法理念與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，大力加強(qiáng)企業(yè)誠信體系建設(shè)，推動和促進(jìn)具有國有企業(yè)特色的廉政文化建設(shè)深入健康發(fā)展。
    開展以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為主題的“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動，全力打造以廉。
    政理論為統(tǒng)領(lǐng)、廉政文化為載體、廉政制度為基礎(chǔ)的企業(yè)廉政文化體系。以社會主義核心價值體系教育為重點，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，把培育廉潔價值理念與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育有機(jī)結(jié)合，普及道德知識和道德規(guī)范，引導(dǎo)人們加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺遵守公民道德準(zhǔn)則。深入開展社會主義榮辱觀教育，提高公民道德素質(zhì)，使廉潔、誠信、勤儉、守法等道德觀念成為廣大干部職工普遍接受的行為準(zhǔn)則，推動形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好社會風(fēng)氣。加強(qiáng)國有及國有控股企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德教育和行為規(guī)范教育，提高自律意識和自我約束能力。各國有企業(yè)要結(jié)合單位實際，通過開展集體學(xué)習(xí)、張貼警示標(biāo)語、重溫入黨誓詞、共唱廉政歌曲、接受革命傳統(tǒng)教育等豐富多彩的活動，大力倡導(dǎo)清正廉潔的工作作風(fēng)，將廉政文化融入到企業(yè)文化和生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，使大家在反腐敗、倡廉潔的氛圍中受教育、被監(jiān)督。通過一系列活動的開展，企業(yè)經(jīng)營者、管理層和廣大干部職工的拒腐防變能力得到提高，反腐倡廉、廉潔從業(yè)的企業(yè)風(fēng)尚得到改善，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和綜合競爭力。
    廉政文化進(jìn)企業(yè)要結(jié)合懲防體系建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。以企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員為重點，積極引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員堅定理想信念、遵守黨紀(jì)國法、帶頭廉潔從業(yè)。以企業(yè)監(jiān)督管理上的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，進(jìn)一步規(guī)范從業(yè)行為。
    (一)要有組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對廉政文化進(jìn)企業(yè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，市國資委紀(jì)委成立以委黨委副書記、紀(jì)委書記劉芳同志，紀(jì)委副書記鄧燕同志，監(jiān)察室副主任雷家新同志為廉政文化進(jìn)企業(yè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，雷家新兼任辦公室主任。具體負(fù)責(zé)廉政文化進(jìn)企業(yè)活動，以及日常聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)、督促等相關(guān)事項。國有企業(yè)要明確廉政文化進(jìn)企業(yè)的管理部門和工作人員，并將廉政文化建設(shè)作為一項重要內(nèi)容，納入企業(yè)建設(shè)整體規(guī)劃，與企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，一并部署，一并檢查，抓好落實。按照黨務(wù)公開、廠務(wù)公開的要求，通過公開欄，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等載體，及時將國有企業(yè)重大事項、大宗物資采購和企業(yè)招待費用支出等列入公開范疇，公開的內(nèi)容真實全面。
    (二)要有固定的陣地。在國有企業(yè)網(wǎng)站、電視節(jié)目、宣傳櫥窗上開辟廉政專欄，及時宣傳反腐倡廉工作動態(tài)及黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)等內(nèi)容;建立黨風(fēng)廉政宣傳教育場所，并在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和干部職工中組織經(jīng)常性的反腐倡廉教育，播放反腐倡廉影視作品。創(chuàng)辦“廉政書屋”、“廉政書架”和“廉政影視角”等。創(chuàng)造條件設(shè)立一批廉政文化景觀。
    (三)要有豐富的活動。國有企業(yè)要結(jié)合黨建和“三個文明”建設(shè)，定期組織廉政文化主題活動。通過組織黨課教育、廉政專題。
    報告。
    會、崗前培訓(xùn)、職工輪訓(xùn)、反腐倡廉圖片展、廉政知識競賽和開展反腐倡廉書畫、攝影、征文、演講比賽、組織廉政文藝演出等活動形式，豐富國有企業(yè)廉政文化建設(shè)內(nèi)容。
    (四)要有完善的反腐倡廉制度。將反腐倡廉制度建設(shè)納入到國有企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等環(huán)節(jié)之中，完善企業(yè)財務(wù)管理、物資保管、原材料采購、重大工程招標(biāo)以及產(chǎn)品銷售等制度，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理行為。
    (一)要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，形成工作合力。
    嚴(yán)格按照市紀(jì)委廉政文化進(jìn)企業(yè)的工作部署，提高對廉政文化建設(shè)重要性的認(rèn)識，切實把廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉的一項重要內(nèi)容，充分加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，精心組織，形成抓廉政文化建設(shè)的整體合力。
    (二)要完善廉政文化建設(shè)機(jī)制。要加大對廉政文化建設(shè)的投入。建立健全廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評價和激勵機(jī)制，對優(yōu)秀廉政文化作品要進(jìn)行獎勵。
    (三)要注重理論研究和實踐總結(jié)。廉政文化建設(shè)必須堅持以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，把開展廉政理論研究與建設(shè)廉政文化結(jié)合起來，積極探索總結(jié)廉政文化建設(shè)的有效途徑和方法，調(diào)動企業(yè)廉政文化的積極性和創(chuàng)造性，理論聯(lián)系實際，勇于實踐、勇于創(chuàng)新，發(fā)展廉政思想，創(chuàng)新廉政理論，改進(jìn)廉政文化建設(shè)方法，在實踐中不斷總結(jié)提高，逐步深化認(rèn)識，把握規(guī)律，在國資系統(tǒng)營造濃厚的反腐倡廉氛圍。
    (四)要強(qiáng)化監(jiān)督常抓不懈。各國有企業(yè)要把廉政文化建設(shè)納入目標(biāo)管理，作為一項長期性、經(jīng)常性工作來抓，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時糾正工作中存在的`問題，總結(jié)廉政文化建設(shè)中好的做法和成功經(jīng)驗，把握規(guī)律，鞏固成果，創(chuàng)新思路，不斷推進(jìn)廉政文化建設(shè)活動向縱深發(fā)展。
    機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案篇十九
    該計劃在目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面具體、周密、可操作性強(qiáng)方案"，即案例前獲得的方法和案例前呈現(xiàn)的方法，即計劃"。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實以人為本的科學(xué)理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆五中全會精神，按照構(gòu)建和諧--要求，緊緊圍繞團(tuán)結(jié)穩(wěn)定發(fā)展的大局，緊密聯(lián)系社區(qū)建設(shè)實際，以服務(wù)社區(qū)居民為出發(fā)點，認(rèn)真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。
    健全社區(qū)服務(wù)機(jī)制,強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能,不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)而努力。
    (一)加強(qiáng)組織建設(shè)。
    完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，計劃吸收黨員2名，以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現(xiàn)豐裕富足的生活。
    (二)搞好社區(qū)綜合治理。
    1、認(rèn)真做好戶籍管理及私房出租戶的管理。
    完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮居民組長在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時進(jìn)行民事糾紛的調(diào)解，做到公平、公正、公開，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，穩(wěn)定有序、治安良好。
    2、做好流動人口的管理。
    流動人口是社區(qū)管理的重點:一是流動性強(qiáng)，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
    (三)活躍社區(qū)精神文化生活。
    廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓(xùn)活動。
    1、定期舉辦各種培訓(xùn)班，提高轄區(qū)居民精神文化水平和道德素養(yǎng)。
    2、成立一支由40人組成的老年合唱團(tuán)，團(tuán)長由張玉秀擔(dān)任。
    (四)充分發(fā)揮社區(qū)自治便民功能。
    認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各項自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。
    1、開展便民服務(wù)活動，計劃建立“映山紅”交流會所，為社區(qū)空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。
    2、定期為老年人做健康體檢。
    3、爭取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行創(chuàng)造更好的條件。
    (五)搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
    堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每周自查1次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
    (六)堅持以人為本，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。
    加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，不斷提高為民服務(wù)、為居民謀利的本領(lǐng)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
    (七)加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。
    發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務(wù)項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動。認(rèn)真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。開展熱線求助服務(wù)，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務(wù)。
    社區(qū)生活是城市居民最為關(guān)心的，在社區(qū)的工作生活中，社區(qū)的安靜，團(tuán)結(jié)，有序都是影響居民生產(chǎn)生活的大事，所以社區(qū)工作必須要時刻做好，這關(guān)系到整個社會的安定和諧。居民的生活空間得到保障，居民民在不斷的發(fā)展中得到實惠，這才是社區(qū)工作的努力方向。
    社區(qū)工作工作無小事，所以我們社區(qū)工作職員一定要認(rèn)當(dāng)真真、腳踏實地做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來便利。當(dāng)然在工作中，會碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會克服的!
    《永寧縣建設(shè)全國健康促進(jìn)縣（試點）工作方案》的要求，健康促進(jìn)機(jī)關(guān)是引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式。為樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強(qiáng)永寧縣機(jī)關(guān)干部的健康意識和自我保健能力，全面提高職工健康素養(yǎng)水平，達(dá)到全國健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)結(jié)合永寧縣實際，制定本方案。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)工作為載體，以全面提高機(jī)關(guān)黨員干部的健康素質(zhì)為目標(biāo)，著力強(qiáng)化黨政機(jī)關(guān)干部的健康意識，普及健康知識，提高健康水平，規(guī)范健康行為，形成良好的健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作機(jī)制，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部身心健康，以強(qiáng)健的體魄、旺盛的精力和昂揚的斗志，適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境，全面推進(jìn)永寧縣建設(shè)全國健康促進(jìn)縣試點項目工作的順利開展。
    健康促進(jìn)機(jī)關(guān)2018年第二輪創(chuàng)建工作時間為2018年1月—6月。通過在永寧縣轄區(qū)機(jī)關(guān)（包括政府各組成部門、事業(yè)單位）開展健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，確保到2018年6月，轄區(qū)50%以上的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位符合健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（目前創(chuàng)建率為30.6%）。
    無煙環(huán)境是健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的前提條件，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)如下：
    （一）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開承諾開展健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)，倡導(dǎo)全體員工積極參與。
    （二）將健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)納入機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，制定促進(jìn)員工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。
    （三）成立主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進(jìn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。
    （四）有專人負(fù)責(zé)健康相關(guān)工作，有健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的工作計劃和總結(jié)，健康活動有記錄。
    （五）建設(shè)無煙環(huán)境，食堂膳食結(jié)構(gòu)合理，廁所清潔衛(wèi)生，洗手設(shè)施完善。
    （六）給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，營造促進(jìn)健康的社會人文環(huán)境。
    （七）配備急救醫(yī)療用品和藥物，定期組織職工體檢。
    （八）定期邀請專家進(jìn)入機(jī)構(gòu)開展健康講座。
    （九）定期組織職工開展工間操、跑步、爬山、球類、游泳等體育活動，開展多種形式的健康主題活動，職工積極參與。
    （十）提高職工健康素養(yǎng)，體育鍛煉率有所提高，吸煙率和肥胖率有所下降。
    （一）申報對象。
    （二）工作程序。
    1、自評申報。各成員單位首先進(jìn)行自評，經(jīng)自評符合基本條件和評估指標(biāo)要求的單位，可以提出申報，填寫《永寧縣健康促進(jìn)機(jī)關(guān)申報表》（附表1，一式三份）以及“創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)申報材料”，上報永寧縣創(chuàng)建全國健康促進(jìn)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。申報時間截至2018年1月底。
    2、考核評審。收到申報材料后，經(jīng)審核符合申報條件的，永寧縣創(chuàng)建全國健康促進(jìn)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織專業(yè)人員適時到申報單位進(jìn)行實地評估。實地評估包括查閱資料、現(xiàn)場檢查、社會調(diào)查等。實地評估依據(jù)《永寧縣健康促進(jìn)機(jī)關(guān)現(xiàn)場評分表》進(jìn)行考核打分，得分70分以上的符合健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
    3、公示命名。永寧縣建設(shè)全國健康促進(jìn)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)審定情況，對符合標(biāo)準(zhǔn)的健康促進(jìn)機(jī)關(guān)單位按相關(guān)規(guī)定予以公示、命名。
    （一）各相關(guān)單位要嚴(yán)格抓好轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的摸底調(diào)查、登記工作，做好宣傳動員和政策解釋工作，確保轄區(qū)內(nèi)各級機(jī)關(guān)單位高度重視健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，從促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部職工身心健康、增強(qiáng)集體意識出發(fā)，積極為本單位創(chuàng)建活動的開展創(chuàng)造有利條件。
    （二）要求永寧縣級各類機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位積極開展健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。各相關(guān)單位要根據(jù)實際情況，配備專兼職人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作開展，切實把創(chuàng)建工作抓緊、抓好、抓實；要求機(jī)關(guān)各級黨組織要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶頭參與創(chuàng)建；廣大黨員干部職工要踴躍參與創(chuàng)建的各項活動，真正使創(chuàng)建工作不走過場、取得實效，真正成為促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部職工身心健康的有效途徑。
    今年以來，平羅縣教體局通過五項措施，積極推進(jìn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，成效顯著。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各科室主任為成員的健康促進(jìn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定健康工作實施方案，明確責(zé)任分工。把健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動列入年度重要工作內(nèi)容，每季度召開工作例會，討論健康促進(jìn)機(jī)關(guān)存在問題并提出應(yīng)對措施，確保完成創(chuàng)建任務(wù)和指標(biāo)。
    二是加強(qiáng)宣傳，廣泛發(fā)動。召開全體機(jī)關(guān)干部大會，廣泛宣傳健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，倡議干部職工積極參與健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建。通過制作健康教育宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，運用電子顯示屏、局門戶網(wǎng)站、短信平臺等多種形式，廣泛宣傳健康理念，營造濃厚的氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工的健康意識。
    三是美化環(huán)境，健康生活。在機(jī)關(guān)開展控?zé)熜袆?，制作健康控?zé)熜麄鳈?，發(fā)放禁煙宣傳圖冊，在公共場所張貼明顯的禁煙標(biāo)識，杜絕機(jī)關(guān)吸煙現(xiàn)象，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成健康生活方式。開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，建立科室、單位環(huán)境周清掃、月通報制度，促進(jìn)全體干部自覺維護(hù)機(jī)關(guān)衛(wèi)生，共同營造整潔舒適、環(huán)境優(yōu)美的工作環(huán)境。
    四是開展活動，促進(jìn)健康。教體局為機(jī)關(guān)干部職工定期體檢，邀請專家開展了健康知識講座，傳播健康理念。在局機(jī)關(guān)推行工間操，定期舉辦跳繩、乒乓球、羽毛球等體育比賽活動，積極開展全民健康挑戰(zhàn)日、萬步有約、健康之家等各類健康促進(jìn)活動，掀起了運動促進(jìn)健康的高潮。
    五是強(qiáng)化督查，力求實效。不定期組織開展監(jiān)督檢查，對各項工作任務(wù)推行不力、進(jìn)度緩慢、工作消極應(yīng)付的，予以通報批評，限期整改，確保各項創(chuàng)建指標(biāo)按期推進(jìn)，收到實效。
    通過以上舉措，進(jìn)一步促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部職工的衛(wèi)生意識和健康意識，強(qiáng)健了體魄，激發(fā)了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造了高效工作、科學(xué)生活的良好氛圍。
    健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶的幸福，關(guān)系全民素質(zhì)和民族未來。健康促進(jìn)在應(yīng)對公共衛(wèi)生問題過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作，提高職工健康水平，根據(jù)國家衛(wèi)計委《全民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動規(guī)劃(2014-2020)》精神和獻(xiàn)縣健康促進(jìn)委員會辦公室《關(guān)于開展健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的通知》要求，確保完成創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作目標(biāo)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想以“推進(jìn)健康中國建設(shè)”為引領(lǐng)，圍繞全面建設(shè)“健康獻(xiàn)”發(fā)展定位，以健康促進(jìn)為基本策略，逐步完善健康促進(jìn)長效機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)促進(jìn)健康支持性環(huán)境建設(shè)，堅持運用可行干預(yù)措施，進(jìn)一步加大健康教育宣傳力度，大力倡導(dǎo)健康文明的生活方式，營造健康促進(jìn)良好氛圍，不斷提高職工的生活品質(zhì)和健康水平。
    二、工作目標(biāo)。
    （一）實施“將健康融入所有政策”策略，各站所辦實際工作中，將有利于職工健康的公共政策放在首位，多部門聯(lián)合開展健康行動。
    （二）全鄉(xiāng)職工健康素養(yǎng)水平有所提高；組織職工自覺參加日常各類健身運動。
    （三）建設(shè)無煙環(huán)境。全鄉(xiāng)所有室內(nèi)公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙。
    （五）有完善健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)，鄉(xiāng)有負(fù)責(zé)健康教育與健康促進(jìn)工作專（兼）職人員和相應(yīng)設(shè)備、場所、工作制度。
    三、時間安排。
    第一階段：工作啟動（2019年1月一2019年2月）。組織學(xué)習(xí)《西城鄉(xiāng)創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作實施方案》、《西城鄉(xiāng)創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作承諾書》，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，召開全鄉(xiāng)創(chuàng)建職工大會。第二階段：全面實施（2019年3月一2019年4月）。細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、落實責(zé)任，組織實施并監(jiān)督指導(dǎo)，全面推進(jìn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。第三階段：自查自糾（2019年5月）。第四階段：迎接評價（2019年6月）。對照標(biāo)準(zhǔn)自我提高，完善創(chuàng)建工作的相關(guān)資料并整理歸檔，確保各項工作指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
    四、工作內(nèi)容。
    （一）建立健全健康促進(jìn)體制機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，制定相關(guān)政策。1.鄉(xiāng)政府公開承諾把創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)項目工作納入我鄉(xiāng)重點工作，合理安排工作；成立鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人牽頭、各站所辦參與的健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，定期召開領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會議，通報工作進(jìn)展。2.鄉(xiāng)各部門按照“將健康融入所有政策”的策略，梳理本部門與健康相關(guān)政策的落實情況，探索開展健康影響評價，結(jié)合實際情況制定促進(jìn)健康的公共政策。
    （二）將創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預(yù)算，做到?？顚Ｓ?，規(guī)范管理。
    （三）健康促進(jìn)項目重點宣傳。1.鄉(xiāng)創(chuàng)建辦公室要加大創(chuàng)建工作的宣傳力度，印制各種宣傳材料，提高各部門對健康促進(jìn)機(jī)關(guān)理念和策略的認(rèn)識，并發(fā)揮優(yōu)勢，提升職工健康素養(yǎng)水平，提高職工的知曉率和參與度。2.健康素養(yǎng)促進(jìn)行動。以提升職工科學(xué)健康觀、基本醫(yī)療素養(yǎng)、慢性病防治素養(yǎng)、傳染病防治素養(yǎng)、婦幼健康素養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)為重點內(nèi)容，組織開展健康巡講，發(fā)放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣傳教育活動，提高健康素養(yǎng)促進(jìn)行動的質(zhì)量和覆蓋面。3.健康中國行。圍繞“健康中國行”主題，發(fā)揮健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢，有效利用各種媒體，將主題宣傳教育活動深入人心，形成規(guī)模效應(yīng)和品牌效應(yīng)。4.衛(wèi)生日主題活動。在世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、結(jié)核病日、艾滋病日等時段內(nèi)，深入開展健康主題活動，普及健康知識，提高群眾參與程度，增強(qiáng)宣傳教育效果。堅持日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動有機(jī)結(jié)合。
    （四）健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。1.書面承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)，動員全體職工參與建設(shè)活動。2.督促鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各部門對健康促進(jìn)創(chuàng)建工作有書面承諾；制定機(jī)關(guān)健康促進(jìn)文件、制度、計劃、總結(jié)。3.各項健康促進(jìn)活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。4.積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄?；單位所有室?nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。5.每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動。6.開展工間操活動，提高職工身體素質(zhì)。每年組織職工開4次以上跑步、爬山、球類、游泳等集體文體活動。7.環(huán)境整潔舒適，垃圾日產(chǎn)日清，廁所清潔衛(wèi)生，職工食堂符合衛(wèi)生要求，膳食結(jié)構(gòu)合理。8.每年組織職工進(jìn)行健康檢查，體檢資料統(tǒng)一收集匯總，并提出有針對性的危險因素干預(yù)措施。9.積極參與創(chuàng)建活動，職工對健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)80%以上。10.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)”各項指標(biāo)的落實和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報。
    五、組織實施。
    （一）成立組織機(jī)構(gòu)，抓好建設(shè)工作。為加強(qiáng)創(chuàng)建工作的規(guī)范管理，明確職責(zé)，組織實施各項目標(biāo)和工作任務(wù)，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)擬定我鄉(xiāng)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)工作的政策措施，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決創(chuàng)建工作的重大問題，推進(jìn)創(chuàng)建工作的落實，發(fā)布工作動態(tài)信息和推廣創(chuàng)建典型經(jīng)驗。
    （二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作配合。鄉(xiāng)黨政辦、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，組織開展各項綜合干預(yù)活動；要根據(jù)職責(zé)分工，確保全面完成創(chuàng)建任務(wù)。
    （三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。積極開展經(jīng)常性的宣傳報道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感，努力營造創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的良好氛圍。
    今年以來，平羅縣教體局通過五項措施，積極推進(jìn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，成效顯著。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各科室主任為成員的健康促進(jìn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定健康工作實施方案，明確責(zé)任分工。把健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動列入年度重要工作內(nèi)容，每季度召開工作例會，討論健康促進(jìn)機(jī)關(guān)存在問題并提出應(yīng)對措施，確保完成創(chuàng)建任務(wù)和指標(biāo)。
    二是加強(qiáng)宣傳，廣泛發(fā)動。召開全體機(jī)關(guān)干部大會，廣泛宣傳健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，倡議干部職工積極參與健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建。通過制作健康教育宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，運用電子顯示屏、局門戶網(wǎng)站、短信平臺等多種形式，廣泛宣傳健康理念，營造濃厚的氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工的健康意識。
    三是美化環(huán)境，健康生活。在機(jī)關(guān)開展控?zé)熜袆?，制作健康控?zé)熜麄鳈冢l(fā)放禁煙宣傳圖冊，在公共場所張貼明顯的禁煙標(biāo)識，杜絕機(jī)關(guān)吸煙現(xiàn)象，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成健康生活方式。開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，建立科室、單位環(huán)境周清掃、月通報制度，促進(jìn)全體干部自覺維護(hù)機(jī)關(guān)衛(wèi)生，共同營造整潔舒適、環(huán)境優(yōu)美的工作環(huán)境。
    四是開展活動，促進(jìn)健康。教體局為機(jī)關(guān)干部職工定期體檢，邀請專家開展了健康知識講座，傳播健康理念。在局機(jī)關(guān)推行工間操，定期舉辦跳繩、乒乓球、羽毛球等體育比賽活動，積極開展全民健康挑戰(zhàn)日、萬步有約、健康之家等各類健康促進(jìn)活動，掀起了運動促進(jìn)健康的高潮。
    五是強(qiáng)化督查，力求實效。不定期組織開展監(jiān)督檢查，對各項工作任務(wù)推行不力、進(jìn)度緩慢、工作消極應(yīng)付的，予以通報批評，限期整改，確保各項創(chuàng)建指標(biāo)按期推進(jìn)，收到實效。
    通過以上舉措，進(jìn)一步促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部職工的衛(wèi)生意識和健康意識，強(qiáng)健了體魄，激發(fā)了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造了高效工作、科學(xué)生活的良好氛圍。
    我局創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作將以創(chuàng)建省級健康促進(jìn)縣為契機(jī)，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式健康教育與健康促進(jìn)活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
    以創(chuàng)建省級健康促進(jìn)縣為目標(biāo)，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學(xué)知識，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，不斷提高職工健康知識水平和自我保健能力，從而達(dá)到預(yù)防疾病、促進(jìn)健康、提高生活質(zhì)量目。
    (一)建立健全健康教育組織機(jī)構(gòu)。
    在創(chuàng)建省級健康促進(jìn)縣領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)下，加強(qiáng)對單位健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，健全健康教育工作機(jī)構(gòu)，組織開展健康教育工作負(fù)責(zé)單位健康教育工作組織、協(xié)調(diào)和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    (二)大力開展健康知識學(xué)習(xí)和教育。
    對單位干部職工開展衛(wèi)生科學(xué)知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。
    (三)積極開展職工健身活動。
    為了提高廣大干部職工身體素質(zhì)，全體干部職工應(yīng)積極自覺地參加各種文體健身活動，每天活動時間一小時以上。
    (四)積極開展控?zé)熃】到逃?BR>    積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內(nèi)無煙草廣告。建立各級領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，按到已制定各種規(guī)章和管理制度嚴(yán)格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位活動有組織、有計劃地開展。
    (五)加強(qiáng)健康教育規(guī)范化管理。
    加強(qiáng)對健康教育規(guī)范化管理，做到有健康教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);有健康教育經(jīng)費投入，有1名兼職人員負(fù)責(zé)健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高職工健康意識觀念。強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檔案資料規(guī)范化管理。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
    充分認(rèn)識開展健康教育工作重要性和必要性，切實加強(qiáng)對健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，做到認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效協(xié)作機(jī)制，形成上下聯(lián)動、良性互動推進(jìn)機(jī)制。
    (二)全面推進(jìn)，典型示范。
    結(jié)合單位行業(yè)特點，采取切實有效措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進(jìn)。及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型示范作用，推進(jìn)健康教育工作全面開展。
    (三)結(jié)合實際，務(wù)求實效。
    倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，著眼提高干部職工健康素質(zhì)。充分結(jié)合本局實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)相結(jié)合。
    為全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作，提高干部職工健康水平，根據(jù)《xx縣創(chuàng)建國家健康促進(jìn)縣實施方案》(平政辦發(fā)〔20xx〕142號)和《關(guān)于印發(fā)xx縣健康促進(jìn)縣迎“國檢”沖刺階段工作實施方案的通知》(平政辦發(fā)〔20xx〕61號)文件精神，全面推進(jìn)xx鎮(zhèn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作，提高機(jī)關(guān)工作環(huán)境，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的健康素質(zhì)，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面提高機(jī)關(guān)工作人員的健康素質(zhì)為目標(biāo)，以開展健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作為載體，形成良好的健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作機(jī)制，使機(jī)關(guān)工作人員能以強(qiáng)健的體魄和旺盛的精力，適應(yīng)快節(jié)奏、高效率和激烈競爭的工作環(huán)境，促進(jìn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作創(chuàng)建的全面開展。
    通過1年的努力，使機(jī)關(guān)成為溫馨的健康環(huán)境、有序的健康管理、良好的健康服務(wù)、和諧的健康人群的機(jī)關(guān)，使機(jī)關(guān)工作人員的健康水平有較大的提高，機(jī)關(guān)健康指數(shù)有顯著提高，健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作步入規(guī)范化軌道。
    (一)建設(shè)溫馨的健康環(huán)境。
    1.機(jī)關(guān)外環(huán)境凈化、綠化、美化，地面平坦，排水暢通，地面清潔、設(shè)置垃圾箱，無垃圾雜物。
    2.辦公室內(nèi)環(huán)境清潔，物放有序。
    3.室內(nèi)光照、通風(fēng)良好，裝飾美觀，有綠化盆景。
    4.垃圾箱。室內(nèi)或走廊、會議室等垃圾箱設(shè)施齊全，位置合理，垃圾日產(chǎn)日清。
    5.各種標(biāo)志醒目，規(guī)范放置。
    6.積極開展控?zé)熛蘧苹顒?，不敬酒、不勸煙，?chuàng)無煙機(jī)關(guān)。
    7.廁所布置合理，清潔衛(wèi)生，無污垢、無異味。
    8.停車場、自行車棚設(shè)置合理，車位足夠。
    (二)實施有序的健康管理。
    3.健康促進(jìn)機(jī)關(guān)管理規(guī)范，制度完善。
    4.定期組織干部職工體檢，建立健康檔案。
    5.除“四害”措施落實，“四害”密度達(dá)標(biāo)。
    6.防火、防盜設(shè)施齊備，安全管理良好。
    7.保密措施落實，無失泄密事件。
    9.開展健康教育與健康促進(jìn)，有專兼職人員，有健康教育計劃和教育效果評估。
    (三)弘揚良好的健康服務(wù)。
    2.提供安全衛(wèi)生飲用水，飲水設(shè)備定期消毒。
    3.餐廳衛(wèi)生干凈整潔有序，環(huán)境優(yōu)雅。餐具擺放整齊，餐具定期消毒。
    4.注重對公務(wù)員素質(zhì)培養(yǎng)，提倡良好的道德情操。
    5.干部職工遠(yuǎn)離黃賭毒。
    6.積極參與健康城市建設(shè)的公益性活動。
    (四)營造和諧的健康人群。
    1.宣傳心理衛(wèi)生知識，提高心理衛(wèi)生水平，保持心態(tài)平衡。
    2.開展經(jīng)常性的適量體育活動，堅持工間操，引導(dǎo)科學(xué)健身。
    3.干部職工的自我保健意識和能力不斷提高。
    4.干部職工對健康教育滿意率逐年提高。
    5.定期開展文化及體育活動，豐富干部職工業(yè)余文化生活。
    (一)創(chuàng)建單位。
    鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各站所(社區(qū))。
    (二)創(chuàng)建原則。
    一是堅持以人為本、關(guān)愛健康的原則;。
    二是堅持鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會組織，機(jī)關(guān)工作人員全員參與的原則;。
    三是堅持注重建設(shè)進(jìn)程和效果的原則;。
    四是堅持結(jié)合實際，突出特色，求實創(chuàng)新的原則。
    為加強(qiáng)對創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立xx鎮(zhèn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組:。
    組長:梁邁鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長。
    副組長:鄭海秀鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長。
    黃虎鎮(zhèn)黨委委員、民生服務(wù)中心辦公室主任。
    成員:胡月梅鎮(zhèn)黨政辦主任。
    安桂霞鎮(zhèn)衛(wèi)計辦主任。
    陳萬山鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心主任。
    王榮鎮(zhèn)林業(yè)站站長。
    王自發(fā)鎮(zhèn)水利站站長。
    吳廣清鎮(zhèn)國土所所長。
    李國忠鎮(zhèn)文化體育與信息服務(wù)中心主任。
    王自發(fā)鎮(zhèn)水利站站長。
    穎棠鎮(zhèn)畜牧站站長。
    馬占平鎮(zhèn)環(huán)境與村鎮(zhèn)辦公室主任。
    李桂榮鎮(zhèn)綜治中心辦公室副主任。
    吳斌鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心辦公室主任。
    侯相菊鎮(zhèn)婦聯(lián)專干。
    李月娟鎮(zhèn)禁毒專干。
    王曉霞鎮(zhèn)衛(wèi)計辦專干。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在衛(wèi)計辦，安桂霞兼辦公室主任。
    (一)宣傳發(fā)動階段(1月10日前)。組建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，召開動員會議，全面部署創(chuàng)建工作，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
    (二)創(chuàng)建實施階段(6月末)。落實方案和工作規(guī)劃，
    明確責(zé)任分工，抓住重點，加強(qiáng)指導(dǎo)，全面開展工作。
    (三)檢查指導(dǎo)階段(7-10月)。領(lǐng)導(dǎo)小組深入站所進(jìn)行具體指導(dǎo)、調(diào)研，對前期開展創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，有針對性地制訂下一步工作計劃，提高工作實效。
    一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一把手負(fù)責(zé)，建立和健全組織，制定工作方案，在組織上保證創(chuàng)建工作全面開展。二要落實責(zé)任，按照創(chuàng)建工作內(nèi)容，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，合力抓的一體化工作機(jī)制。三要宣傳到位，通過多種形式，使創(chuàng)建工作人人皆知，并使全鎮(zhèn)工作人員自覺參與到建設(shè)中來，形成濃厚的建設(shè)氛圍。四要形成機(jī)制，利用各自的工作優(yōu)勢開展創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)活動，形成機(jī)制，打造特色。
    為提高林業(yè)局機(jī)關(guān)全體干部職工健康水平，根據(jù)《濟(jì)源市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)工作的通知》（濟(jì)健促辦〔2019〕2號）精神，結(jié)合林業(yè)工作實際，特制定本實施方案。
    堅持以人為本，引導(dǎo)機(jī)關(guān)全體干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的健康意識和自我保健能力，全面提高機(jī)關(guān)干部職工的健康素養(yǎng)水平，努力達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為我市健康促進(jìn)市建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    通過健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)活動，優(yōu)化機(jī)關(guān)健康環(huán)境，提升機(jī)關(guān)干部職工健康促進(jìn)意識，提高機(jī)關(guān)干部職工健康水平。
    （一）機(jī)關(guān)干部職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%，肥胖率下降5%，吸煙率下降3%。
    （二）機(jī)關(guān)所有室內(nèi)公共場所、工作場所全面禁止吸煙。
    （三）機(jī)關(guān)干部職工對健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)到100%。
    第一階段：公開承諾，部署啟動（2019年3月下旬）。制定局機(jī)關(guān)實施方案，成立工作機(jī)構(gòu)，召開干部職工大會，安排部署機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。
    第二階段：落實方案，全面推進(jìn)（2019年4月）。按照局健康促進(jìn)機(jī)關(guān)方案，落實責(zé)任，強(qiáng)化督查，推進(jìn)工作。
    第三階段：充實完善，達(dá)標(biāo)迎檢（2019年5月）。對照方案和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真自查，完善整理有關(guān)制度、資料，接受檢查驗收。
    （一）宣傳健康促進(jìn)理念，提高干部職工對健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率；書面承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)，動員機(jī)關(guān)全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
    （二）有專（兼）職人員，有系列文件、制度、計劃總結(jié)；各項活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。
    （三）積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄?；單位所有室?nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。
    （四）每年舉辦健康講座不少于4次，健康主題活動不少于2次，及時收集活動安排、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、授課內(nèi)容等資料。
    （五）開展工間操，定期組織干部職工開展跑步、爬山、球類、游泳等活動，提高干部職工身體素質(zhì)。
    （六）開展衛(wèi)生清潔活動。每日一小掃，每周一大掃，辦公場所保持窗明幾凈，整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。食堂符合衛(wèi)生要求，膳食結(jié)構(gòu)合理。
    （七）組織干部職工每年堅持健康體檢，建立職工健康檔案。
    （一）為加強(qiáng)對健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保工作正常進(jìn)行。
    （二）各科室要明確落實專門人員，具體負(fù)責(zé)此項工作，落實工作責(zé)任，要注意工作資料的收集和整理，確保全面完成工作任務(wù)。
    （三）營造輿論氛圍。充分利用局宣傳欄、網(wǎng)站、專題講座等宣傳陣地，密切結(jié)合健康促進(jìn)工作和干部職工普遍關(guān)心的健康熱點問題，開展多種形式的宣傳和健康教育，努力形成良好氛圍。
    20xx年，我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區(qū)健康教育“三提高一降低”，既提高健康知識普及率、健康知識知曉率和健康行為形成率，降低疾病發(fā)生率為目標(biāo)，采取多種形式開展健康教育工作。促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會的全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城標(biāo)準(zhǔn)，特制定我局健康教育工作計劃：
    健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分，是公司素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，要建立健全健康教育工作機(jī)制，進(jìn)一步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護(hù)知識，使廣大職工形成科學(xué)文明健康的生活方式，進(jìn)一步提高職工的健康知識水平，創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，開展形式多樣的健康教育活動。
    工作目標(biāo)：加強(qiáng)機(jī)關(guān)干職健康教育培訓(xùn)和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達(dá)90%。
    1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
    2.完善各項規(guī)章制度，主要是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、衛(wèi)生制度等。
    3.加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)和局直單位健康教育的工作力度，大力開展健康教育活動。
    4.加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)工作，開辟宣傳欄，每兩月一期，舉辦健康教育知識培訓(xùn)，開展各項健康奇偶阿姨活動。
    5.縣局配備健康教育宣傳員，負(fù)責(zé)上門入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識，積極組織形式多樣的健康教育活動。
    6.積極開展控?zé)煿ぷ鳎闪⒖責(zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，推進(jìn)機(jī)關(guān)辦公樓各部門室內(nèi)公共場所和工作場所禁煙。認(rèn)真組織世界無煙日活動等控?zé)熜麄骰顒樱訌?qiáng)對吸煙和被動吸煙危害的宣傳，努力營造全體干部職工支持控?zé)煹牧己梅諊?BR>    機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案篇二十
    健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶的幸福，關(guān)系全民素質(zhì)和民族未來。健康促進(jìn)在應(yīng)對公共衛(wèi)生問題過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作，提高職工健康水平，根據(jù)國家衛(wèi)計委《全民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動規(guī)劃(20xx-20xx)》精神和獻(xiàn)縣健康促進(jìn)委員會辦公室《關(guān)于開展健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的通知》要求，確保完成創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作目標(biāo)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想以“推進(jìn)健康中國建設(shè)”為引領(lǐng)，圍繞全面建設(shè)“健康獻(xiàn)”發(fā)展定位，以健康促進(jìn)為基本策略，逐步完善健康促進(jìn)長效機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)促進(jìn)健康支持性環(huán)境建設(shè)，堅持運用可行干預(yù)措施，進(jìn)一步加大健康教育宣傳力度，大力倡導(dǎo)健康文明的生活方式，營造健康促進(jìn)良好氛圍，不斷提高職工的生活品質(zhì)和健康水平。
    二、工作目標(biāo)。
    （一）實施“將健康融入所有政策”策略，各站所辦實際工作中，將有利于職工健康的公共政策放在首位，多部門聯(lián)合開展健康行動。
    （二）全鄉(xiāng)職工健康素養(yǎng)水平有所提高；組織職工自覺參加日常各類健身運動。
    （三）建設(shè)無煙環(huán)境。全鄉(xiāng)所有室內(nèi)公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙。
    （四）鄉(xiāng)各部門符合健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
    （五）有完善健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)，鄉(xiāng)有負(fù)責(zé)健康教育與健康促進(jìn)工作專（兼）職人員和相應(yīng)設(shè)備、場所、工作制度。
    三、時間安排。
    第一階段：工作啟動（20xx年1月一20xx年2月）。組織學(xué)習(xí)《西城鄉(xiāng)創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作實施方案》、《西城鄉(xiāng)創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作承諾書》，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，召開全鄉(xiāng)創(chuàng)建職工大會。第二階段：全面實施（20xx年3月一20xx年4月）。細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、落實責(zé)任，組織實施并監(jiān)督指導(dǎo)，全面推進(jìn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。第三階段：自查自糾（20xx年5月）。第四階段：迎接評價（20xx年6月）。對照標(biāo)準(zhǔn)自我提高，完善創(chuàng)建工作的相關(guān)資料并整理歸檔，確保各項工作指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
    四、工作內(nèi)容。
    （一）建立健全健康促進(jìn)體制機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，制定相關(guān)政策。1.鄉(xiāng)政府公開承諾把創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)項目工作納入我鄉(xiāng)重點工作，合理安排工作；成立鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人牽頭、各站所辦參與的健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，定期召開領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會議，通報工作進(jìn)展。2.鄉(xiāng)各部門按照“將健康融入所有政策”的策略，梳理本部門與健康相關(guān)政策的落實情況，探索開展健康影響評價，結(jié)合實際情況制定促進(jìn)健康的公共政策。
    （二）將創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預(yù)算，做到?？顚Ｓ茫?guī)范管理。
    （三）健康促進(jìn)項目重點宣傳。1.鄉(xiāng)創(chuàng)建辦公室要加大創(chuàng)建工作的宣傳力度，印制各種宣傳材料，提高各部門對健康促進(jìn)機(jī)關(guān)理念和策略的認(rèn)識，并發(fā)揮優(yōu)勢，提升職工健康素養(yǎng)水平，提高職工的知曉率和參與度。2.健康素養(yǎng)促進(jìn)行動。以提升職工科學(xué)健康觀、基本醫(yī)療素養(yǎng)、慢性病防治素養(yǎng)、傳染病防治素養(yǎng)、婦幼健康素養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)為重點內(nèi)容，組織開展健康巡講，發(fā)放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣傳教育活動，提高健康素養(yǎng)促進(jìn)行動的質(zhì)量和覆蓋面。3.健康中國行。圍繞“健康中國行”主題，發(fā)揮健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢，有效利用各種媒體，將主題宣傳教育活動深入人心，形成規(guī)模效應(yīng)和品牌效應(yīng)。4.衛(wèi)生日主題活動。在世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、結(jié)核病日、艾滋病日等時段內(nèi)，深入開展健康主題活動，普及健康知識，提高群眾參與程度，增強(qiáng)宣傳教育效果。堅持日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動有機(jī)結(jié)合。
    （四）健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。1.書面承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)，動員全體職工參與建設(shè)活動。2.督促鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各部門對健康促進(jìn)創(chuàng)建工作有書面承諾；制定機(jī)關(guān)健康促進(jìn)文件、制度、計劃、總結(jié)。3.各項健康促進(jìn)活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。4.積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄?；單位所有室?nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。5.每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動。6.開展工間操活動，提高職工身體素質(zhì)。每年組織職工開4次以上跑步、爬山、球類、游泳等集體文體活動。7.環(huán)境整潔舒適，垃圾日產(chǎn)日清，廁所清潔衛(wèi)生，職工食堂符合衛(wèi)生要求，膳食結(jié)構(gòu)合理。8.每年組織職工進(jìn)行健康檢查，體檢資料統(tǒng)一收集匯總，并提出有針對性的危險因素干預(yù)措施。9.積極參與創(chuàng)建活動，職工對健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)80%以上。10.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)”各項指標(biāo)的落實和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報。
    五、組織實施。
    （一）成立組織機(jī)構(gòu)，抓好建設(shè)工作。為加強(qiáng)創(chuàng)建工作的規(guī)范管理，明確職責(zé)，組織實施各項目標(biāo)和工作任務(wù)，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)擬定我鄉(xiāng)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)工作的政策措施，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決創(chuàng)建工作的重大問題，推進(jìn)創(chuàng)建工作的落實，發(fā)布工作動態(tài)信息和推廣創(chuàng)建典型經(jīng)驗。
    （二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作配合。鄉(xiāng)黨政辦、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，組織開展各項綜合干預(yù)活動；要根據(jù)職責(zé)分工，確保全面完成創(chuàng)建任務(wù)。
    （三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。積極開展經(jīng)常性的宣傳報道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感，努力營造創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的良好氛圍。
    機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案篇二十一
    ? ? 為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會和自治區(qū)第十一次黨代會精神，充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的有效預(yù)防作用，在全社會營造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，根據(jù)區(qū)、市紀(jì)委《關(guān)于深入開展“廉政文化建設(shè)月”活動的通知》等文件精神，我委決定將今年的9月定為企業(yè)“廉政文化建設(shè)月”，廣泛深入持久地開展廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動，現(xiàn)就活動安排如下。
    堅持以黨風(fēng)黨紀(jì)教育、職業(yè)道德教育、廉潔從業(yè)教育為重點，以培育廉潔誠信、守法經(jīng)營理念為目的，通過開展形式多樣的廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動，把誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實到企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設(shè)中，進(jìn)一步推動企業(yè)廉政文化示范點創(chuàng)建，積極培育艱苦奮斗、廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚的企業(yè)廉潔文化，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展提供思想保障和文化支撐。
    (一)組織機(jī)構(gòu)建立健全。有健全的企業(yè)廉潔文化組織機(jī)構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、落實專人負(fù)責(zé)，具體職責(zé)分工?；顒又饕?fù)責(zé)人要有較強(qiáng)的廉潔文化進(jìn)企業(yè)意識，積極鼓勵并支持企業(yè)廉潔文化建設(shè)。
    (二)安排部署明確具體。有企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作規(guī)劃和具體實施
    計劃
    ，把廉潔文化建設(shè)作為企業(yè)黨建工作重要組成部分。活動的過程、結(jié)果等有詳細(xì)的考核辦法，并與精神文明建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營管理等工作同部署、同落實、同考核。
    (三)陣地建設(shè)豐富多彩。在企業(yè)辦公區(qū)、生活區(qū)和文化活動區(qū)等設(shè)置廉潔文化長廊，張貼廉潔圖片、宣傳牌、警言警句牌，設(shè)立廉潔文化主題景觀等;在企業(yè)職工之家、圖書館(室)等，建立廉潔圖書專區(qū)、廉潔影視角;在企業(yè)廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體開辟企業(yè)廉潔文化專欄、專題節(jié)目和屏保、網(wǎng)頁等，教育引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識和拒腐防變能力;教育引導(dǎo)廣大員工增強(qiáng)社會公德和職業(yè)道德意識，自覺抵制商業(yè)賄賂。
    (四)教育宣傳效果明顯。通過專題報告、理論研討、黨課教育等形式，經(jīng)常性地開展“廉潔誠信、守法經(jīng)營”主題教育活動和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)活動強(qiáng)基固本;通過
    演講
    、歌詠及知識競賽等干部職工喜聞樂見的形式，豐富活動內(nèi)容，強(qiáng)化教育效果。
    (五)著力打造廉潔文化進(jìn)企業(yè)示范點。堅持以示范點建設(shè)為抓手，各企業(yè)努力創(chuàng)建
    一批
    廉政
    文化進(jìn)企業(yè)示范點，提升企業(yè)的文化品位，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)和廉潔操守，逐步建立企業(yè)
    廉政
    文化建設(shè)長效機(jī)制。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全員參與的廉潔教育或廉潔文化活動每季度不少于一次。
    (一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。各企業(yè)要加強(qiáng)與企業(yè)黨組織及工、青、婦等協(xié)調(diào)配合，把廉政文化“進(jìn)企業(yè)”活動任務(wù)分解落到實處，做好平時督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型，建立激勵機(jī)制;要積極
    創(chuàng)新
    工作思路，突出部門特色，積極創(chuàng)建廉政文化示范點;要探索建立廉潔文化進(jìn)企業(yè)工作的長效機(jī)制，常抓不懈。
    (三)建立長效機(jī)制。逐步建立起廉政文化建設(shè)經(jīng)費保障機(jī)制，不斷加大廉政文化建設(shè)經(jīng)費保障機(jī)制，不斷加大廉政文化建設(shè)的投入力度;要把廉政文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)各部門齊抓共管廉政文化建設(shè)的責(zé)任意識;建立健全廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評價和激勵機(jī)制，細(xì)化目標(biāo)、量化管理。各單位活動方案與總結(jié)于10月12日前報市國資委綜合科。
    機(jī)關(guān)文體活動工作實施方案篇二十二
    為全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作，提高干部職工健康水平，根據(jù)《xx縣創(chuàng)建國家健康促進(jìn)縣實施方案》(平政辦發(fā)〔20xx〕142號)和《關(guān)于印發(fā)xx縣健康促進(jìn)縣迎“國檢”沖刺階段工作實施方案的通知》(平政辦發(fā)〔20xx〕61號)文件精神，全面推進(jìn)xx鎮(zhèn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作，提高機(jī)關(guān)工作環(huán)境，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的健康素質(zhì)，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面提高機(jī)關(guān)工作人員的健康素質(zhì)為目標(biāo)，以開展健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作為載體，形成良好的健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作機(jī)制，使機(jī)關(guān)工作人員能以強(qiáng)健的體魄和旺盛的精力，適應(yīng)快節(jié)奏、高效率和激烈競爭的工作環(huán)境，促進(jìn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作創(chuàng)建的全面開展。
    通過1年的努力，使機(jī)關(guān)成為溫馨的健康環(huán)境、有序的健康管理、良好的健康服務(wù)、和諧的健康人群的機(jī)關(guān)，使機(jī)關(guān)工作人員的健康水平有較大的提高，機(jī)關(guān)健康指數(shù)有顯著提高，健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作步入規(guī)范化軌道。
    (一)建設(shè)溫馨的健康環(huán)境。
    1.機(jī)關(guān)外環(huán)境凈化、綠化、美化，地面平坦，排水暢通，地面清潔、設(shè)置垃圾箱，無垃圾雜物。
    2.辦公室內(nèi)環(huán)境清潔，物放有序。
    3.室內(nèi)光照、通風(fēng)良好，裝飾美觀，有綠化盆景。
    4.垃圾箱。室內(nèi)或走廊、會議室等垃圾箱設(shè)施齊全，位置合理，垃圾日產(chǎn)日清。
    5.各種標(biāo)志醒目，規(guī)范放置。
    6.積極開展控?zé)熛蘧苹顒?，不敬酒、不勸煙，?chuàng)無煙機(jī)關(guān)。
    7.廁所布置合理，清潔衛(wèi)生，無污垢、無異味。
    8.停車場、自行車棚設(shè)置合理，車位足夠。
    (二)實施有序的健康管理。
    1.有創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專兼職工作人員。
    3.健康促進(jìn)機(jī)關(guān)管理規(guī)范，制度完善。
    4.定期組織干部職工體檢，建立健康檔案。
    5.除“四害”措施落實，“四害”密度達(dá)標(biāo)。
    6.防火、防盜設(shè)施齊備，安全管理良好。
    7.保密措施落實，無失泄密事件。
    8.干部職工對健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)滿意率95%。
    9.開展健康教育與健康促進(jìn)，有專兼職人員，有健康教育計劃和教育效果評估。
    (三)弘揚良好的健康服務(wù)。
    1.把建設(shè)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作納入健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建總體規(guī)劃中。
    2.提供安全衛(wèi)生飲用水，飲水設(shè)備定期消毒。
    3.餐廳衛(wèi)生干凈整潔有序，環(huán)境優(yōu)雅。餐具擺放整齊，餐具定期消毒。
    4.注重對公務(wù)員素質(zhì)培養(yǎng)，提倡良好的道德情操。
    5.干部職工遠(yuǎn)離黃賭毒。
    6.積極參與健康城市建設(shè)的公益性活動。
    (四)營造和諧的健康人群。
    1.宣傳心理衛(wèi)生知識，提高心理衛(wèi)生水平，保持心態(tài)平衡。
    2.開展經(jīng)常性的適量體育活動，堅持工間操，引導(dǎo)科學(xué)健身。
    3.干部職工的自我保健意識和能力不斷提高。
    4.干部職工對健康教育滿意率逐年提高。
    5.定期開展文化及體育活動，豐富干部職工業(yè)余文化生活。
    (一)創(chuàng)建單位。
    鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各站所(社區(qū))。
    (二)創(chuàng)建原則。
    一是堅持以人為本、關(guān)愛健康的原則;。
    二是堅持鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會組織，機(jī)關(guān)工作人員全員參與的原則;。
    三是堅持注重建設(shè)進(jìn)程和效果的原則;。
    四是堅持結(jié)合實際，突出特色，求實創(chuàng)新的原則。
    為加強(qiáng)對創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立xx鎮(zhèn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組:。
    組長:?。
    副組長:?。
    成員:。
    創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)分四個階段進(jìn)行。
    (一)宣傳發(fā)動階段(1月10日前)。組建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，召開動員會議，全面部署創(chuàng)建工作，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
    (二)創(chuàng)建實施階段(6月末)。落實方案和工作規(guī)劃，
    明確責(zé)任分工，抓住重點，加強(qiáng)指導(dǎo)，全面開展工作。
    (三)檢查指導(dǎo)階段(7-10月)。領(lǐng)導(dǎo)小組深入站所進(jìn)行具體指導(dǎo)、調(diào)研，對前期開展創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，有針對性地制訂下一步工作計劃，提高工作實效。
    一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一把手負(fù)責(zé)，建立和健全組織，制定工作方案，在組織上保證創(chuàng)建工作全面開展。二要落實責(zé)任，按照創(chuàng)建工作內(nèi)容，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，合力抓的一體化工作機(jī)制。三要宣傳到位，通過多種形式，使創(chuàng)建工作人人皆知，并使全鎮(zhèn)工作人員自覺參與到建設(shè)中來，形成濃厚的建設(shè)氛圍。四要形成機(jī)制，利用各自的工作優(yōu)勢開展創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)活動，形成機(jī)制，打造特色。