報告是一種用來向他人展示關于特定主題或問題的調查、研究或分析結果的書面材料。通過報告，我們可以清楚地傳達信息、表達觀點、闡述結論，從而提供給讀者全面的了解。報告可以包括背景介紹、研究方法、數(shù)據(jù)分析、結果討論等內容，是重要的工作或學習報告的基本形式之一。我想我們需要寫一份報告了吧。報告應該從整體到細節(jié)，逐步展開，使讀者能夠循序漸進地理解。[報告標題4]
工會經費報告篇一
為管好用好我校公用經費、保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉，有計劃合理地使用資金，認真做到勤儉辦學的方針，現(xiàn)將我校自查情況匯報如下：
(1)我校加強財務管理，嚴格執(zhí)行《會計法》和上級有關財務制度的規(guī)定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關規(guī)定統(tǒng)領統(tǒng)支，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨收費現(xiàn)象支。
(2)認真履行報賬制度，力求資金的規(guī)范使用，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格財經審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票注明用途，有經手人簽字，都經過校長簽字。
(3)堅決貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的有關財務法規(guī)，沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外，自作主張?zhí)幚碡攧盏牟涣紗栴}。
(4)財務專管教師具體負責財務管理，學校任何財務活動必須經財務教師和領導審批后，方可實施。重大開支項目，都經校務會議集體決定。
(5)差旅費報銷，嚴格執(zhí)行縣文件規(guī)定。
(6)需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過全體教師集體決定后，才添置。
(7)財會教師嚴格執(zhí)法，自覺執(zhí)行財經紀律，做好財務核算。
(8)在保證辦公費的`前提下，努力改善學校的辦學條件。
(1)公用經費下?lián)懿患皶r，使每學期的前一個月沒錢用，工作沒有得到正常開展。
(2)在使用生活費中，購買的物品向物主索票時，物主沒有正式發(fā)票，只有個別物主給收據(jù)，甚至有的物主連字據(jù)也沒有，例如向農戶買白菜、蔥、蒜苗等等，農民又不會寫字，這樣就給生活費的管理帶來很大的麻煩。
1、認真落實義務教育經費保障機制改革政策。進一步理順運行機制，加大各相關部門的相互溝通與協(xié)調力度，確保資金按時足額撥付。建立和完善經費保障機制改革的配套制度，加強對新機制各項經費安排和使用情況的監(jiān)督指導，對所有學校義務教育經費保障資金適時進行審計，確保教育經費?？顚Ｓ谩?BR> 2、大力改善辦學條件。按照今年教育工作總體要求，積極爭取資金和項目，并搶抓新《義務教育法》實施的有利時機，采取有效措施，積極改善辦學條件，提高教育教學質量。
3、進一步完善配套制度。進一步探索完善適合黑山大莊小學實際的核算制度和管理辦法，加大對經費使用和“兩免一補”資金的監(jiān)管和審計力度，規(guī)范經費預算編制管理，確保經費使用安全。
工會經費報告篇二
根據(jù)集團公司工會轉發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會認真開展了工會經費管理自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下。
一、認真學習宣傳，提高思想認識。
材料公司工會自20xx年5月22日開展工會經費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員，認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務人員業(yè)務能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。
二、完善工會經費管理制度，加強內部管理控制。
1、材料公司工會成立以來，結合《工會法》和企業(yè)實際，制定了相關財務規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務管理規(guī)定》、《材料公司工會經費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了工會經費管理工作。
2、材料公司工會經費審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經費進行年度審計，監(jiān)督工會經費管理工作。材料公司工會經費審查委員會認為公司工會在財務管理及會員繳納會費等方面，能夠認真執(zhí)行國家的財經紀律，工會經費收支明細賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經費管理等相關規(guī)定;會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準確，開支手續(xù)完備，經費使用合理;做到了量入為出，收支平衡。
經本次自查，材料公司工會經費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內，每筆業(yè)務開支屬實，審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經費使用規(guī)定。
通過這次工會財務自查，進一步嚴肅了財務紀律，強化了財務管理，確保了工會經費的正確合理使用。
根據(jù)《xx縣總工會關于對基層工會經費進行審計的通知》漢工發(fā)〔20xx〕31號文件精神，我鄉(xiāng)嚴格按照通知要求，結合基層工會經費收支管理和單位實際情況，對本單位的工會經費進行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、我鄉(xiāng)嚴格按照《工會會計制度》的規(guī)定依法設置會計賬簿，并保證其真實完整無偽造、變更會計賬簿的行為;嚴格執(zhí)行工會財務會計制度,遵守財務紀律;我鄉(xiāng)已建立工會賬戶，實行單獨核算;無利用工會賬戶,違規(guī)設立“小金庫”現(xiàn)象。嚴格控制工會經費開支,各項開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制,重大開支集體研究決定2、我鄉(xiāng)工會經費嚴格按照基層工會經費收支管理辦法，主要用于工會開展職工教育、職工業(yè)余文藝活動、家庭發(fā)生困難情況的補助等方面，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和國家財經政策、規(guī)定、開支范圍、標準，認真執(zhí)行工會財務制度，遵守財務紀律。依據(jù)國家統(tǒng)一的工會會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會工作的實際，本著工會經費使用精打細算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經費使用效益原則，依靠本單位職工和工會會員，作好定期公布賬目，實行民主管理，經自查我鄉(xiāng)無利用工會經費購買購物卡、代金券等;無違反工會經費使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補貼、獎金;無利用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動;無截留、挪用工會經費;無利用工會經費報銷與工會活動無關的費用。此次自查工作，我鄉(xiāng)領導高度重視，科學合理地安排好自查工作，以《基層工會經費收支管理辦法》為準繩，以《工會會計制度》為依據(jù)進行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會工作將依托主管部門，規(guī)范基礎管理，強化經費監(jiān)督，深化服務內涵，扎扎實實地把我鄉(xiāng)工會工作落到實處。
工會經費報告篇三
按照(滎工發(fā)〔20xx〕44號)文件精神，我局結合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年以來工會經費管理使用自查情況報告如下：
組織全體干部職工集中學習了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得實效。
為保障對工會經費管理使用的清理整改自查工作的順利進行，成立了專項整治工作領導小組，由工會主席關沛任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。
1、工會經費收支情況。20xx年以來，工會經費按預算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會活動經費不足時向單位報請示批準后劃入，其次是職工繳納的會費，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經費和違規(guī)提取工會經費的情況。
2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，未出現(xiàn)超標開展工會活動的.情況，工會經費支出主要包括：開展工會日?；顒?、職工體檢、為職工購買相關保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續(xù)完善工會經費管理相關制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務紀律，建立長效監(jiān)督機制，加強從源頭上防治xx的力度，管好用好工會經費，開展好對職工身心有益的工會活動，對經費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。
工會經費報告篇四
根據(jù)《xx縣總工會關于對基層工會經費進行審計的通知》漢工發(fā)〔20xx〕31號文件精神，我鄉(xiāng)嚴格按照通知要求，結合基層工會經費收支管理和單位實際情況，對本單位的工會經費進行了全面自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、我鄉(xiāng)嚴格按照《工會會計制度》的'規(guī)定依法設置會計賬簿，并保證其真實完整無偽造、變更會計賬簿的'行為;嚴格執(zhí)行工會財務會計制度，遵守財務紀律;我鄉(xiāng)已建立工會賬戶，實行單獨核算;無利用工會賬戶，違規(guī)設立“小金庫”現(xiàn)象。嚴格控制工會經費開支，各項開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制，重大開支集體研究決定。
2、我鄉(xiāng)工會經費嚴格按照基層工會經費收支管理辦法，主要用于工會開展職工教育、職工業(yè)余文藝活動、家庭發(fā)生困難情況的補助等方面，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和國家財經政策、規(guī)定、開支范圍、標準，認真執(zhí)行工會財務制度，遵守財務紀律。依據(jù)國家統(tǒng)一的工會會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。
3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會工作的實際，本著工會經費使用精打細算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經費使用效益原則，依靠本單位職工和工會會員，作好定期公布賬目，實行民主管理，經自查我鄉(xiāng)無利用工會經費購買購物卡、代金券等;無違反工會經費使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金;無利用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動;無截留、挪用工會經費;無利用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
此次自查工作，我鄉(xiāng)領導高度重視，科學合理地安排好自查工作，以《基層工會經費收支管理辦法》為準繩，以《工會會計制度》為依據(jù)進行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會工作將依托主管部門，規(guī)范基礎管理，強化經費監(jiān)督，深化服務內涵，扎扎實實地把我鄉(xiāng)工會工作落到實處。
工會經費報告篇五
教育工會：
為切實保障教職工權益，關懷教職工身心瘦弱，調動教師工作踴躍性，落實組織的關心政策。
1、我校擬于xx月xx日召開第xx屆xx次教代會暨工代會。
2、20xx年除夕、春節(jié)工會擬對部分退休教師、困難教師、優(yōu)良教師及困難先生進行慰勞。
3、學校工會日常開支等。
以上幾個項目估計需人民幣叁萬元整。
經學校黨政工聯(lián)席會議鉆研決定贊同以上項目開展并從學校經費中下?lián)?。特擬此報告。
懇請批準為盼！
申請人：
申請日期：
工會經費報告篇六
尊崇的廠領導：
爆竹廠于xx年xx月份成立工會以來工會辦公場地及前期必需開支都是由公司列入治理成本給予開支，因工會經費是工會工展活動所必需的物質基礎，缺乏經費將無保障工會職能的正常發(fā)揮，目前階段，本企業(yè)未設有專項工會經費及稅收代征，工會開展活動所需經費時向單位申請報告拔付。
現(xiàn)根椐《中華人民共和國工會法》第四十二條規(guī)定，“建立工會組織的全民一切制和集體一切制企事業(yè)單位、機關按每月全部職工工資總額的2%每月向工會撥交的經費”，企業(yè)是作為治理費用攤入成本的?！闭埥o予處理20xx年度工會經費按月領取的成績。
專此報告，請批示！
申請人：
申請日期：
工會經費報告篇七
根據(jù)**市總工會轉發(fā)《關于在全國各級工會開展財務大檢查工作方案》的通知(**發(fā)〔xxx〕5號)文件要求，我會高度重視，嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。
我鎮(zhèn)工會相關經費管理符合全總相關規(guī)定，不存在賬外帳，無設立“小金庫”問題。
我會嚴格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總關于經費使用的“八不準”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題;無無超標準、超范圍開支，有無轉嫁或攤派相關費用等問題;無xx、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領、公款違規(guī)轉私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無涂改偽造發(fā)票、使用xx等問題。
我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預算，無超預算、無預算開支現(xiàn)象。
我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的'原則設置，職責權限分明;會計核算符合《會計法》《會計基礎工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據(jù)、財務專用章保管符合相關規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》，支付結算是否符合《支付結算辦法》。無違人民幣銀行結算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設銀行結算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。
工會經費報告篇八
廣州市xx工業(yè)區(qū)企業(yè)工會聯(lián)合會：
為豐富職工業(yè)余生活，切實保障職工權益，關心職工身心健康，增進公司
精神
文明建設，落實工會的.關懷政策。本公司決定在飯?zhí)萌龢窃O立工會圖書館，以供本公司員工在日常閑余時間里閱讀學習，以此提高員工自身各方面能力。也為員工在平時緊張的工作環(huán)境中
提供
一個舒緩壓力，增強員工之間的團結和凝聚，提高工作協(xié)助能力，加強員工之間的溝通交流，同時為新員工更快融入集體的良好平臺?，F(xiàn)由于公司工會經費緊張，圖書館開設過程中遇到困難，因此，向企業(yè)工會聯(lián)合會申請經費3000元，希望工會聯(lián)合會批準。
謝謝!
開設內容：圖書館
開設時間：20xx年x月x日
申請經費：3000元
經費安排：購買電腦，書籍等
廣州xxx有限公司
20xx年x月x日
工會經費報告篇九
按照(xxx〔20xx〕44號)文件精神，我局結合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年以來工會經費管理使用自查情況報告如下：
組織全體干部職工集中學習了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得實效。
為保障對工會經費管理使用的清理整改自查工作的順利進行，成立了專項整治工作領導小組，由工會主席關沛任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。
1、工會經費收支情況。20xx年以來，工會經費按預算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會活動經費不足時向單位報請示批準后劃入，其次是職工繳納的會費，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經費和違規(guī)提取工會經費的情況。
2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，未出現(xiàn)超標開展工會活動的情況，工會經費支出主要包括：開展工會日?；顒?、職工體檢、為職工購買相關保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續(xù)完善工會經費管理相關制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務紀律，建立長效監(jiān)督機制，加強從源頭上防治腐 敗的力度，管好用好工會經費，開展好對職工身心有益的工會活動，對經費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。
工會經費報告篇十
*****工會:。
~~~~~~年是貫徹落實~~~~~~~~精神之年，迎接~~~~召開之年，也是實施“十二五”(行業(yè))發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關鍵之年。面對當前的新形勢，按照上級黨委和上級工會的工作部署，~~~~~~年xxx局工會工作要開展系列文體活動，因經費有限，望xxx工會考慮分局實際困難將xxxx工會經費給予解決為盼!
妥否，請予以批示!
此致
敬禮!
申請人：cn人才網(wǎng)。
2017年xx月xx日。
工會經費報告篇十一
教育工會：
為切實保障教職工權益，關心教職工身心健康，調動教師工作積極性，落實組織的關懷政策。
1、我校擬于12月29日召開第五屆三次教代會暨工代會；
3、學校工會日常開支等。以上幾個項目預計需人民幣叁萬元整。
經學校黨政工聯(lián)席會議研究決定同意以上項目開展并從學校經費中下?lián)堋Ｌ財M此報告。
懇請批準為盼！
申請人：xxx。
申請日期：xx年x月x日
工會經費報告篇十二
早在20xx年初，我局即主動加強與縣總工會聯(lián)系，積極開展地方稅務局代收工會經費的準備工作。與工會負責人和職能部門召開座談會，共同商討對工會經費的征收意見，把握好法規(guī)政策并進行聯(lián)合下文；對欠解工會經費的單位發(fā)出催撥催繳通知書，及時追繳入庫。每季度對未交工會經費的單位，由縣總工會分別制作基層工會組織覆蓋的納稅企事業(yè)單位情況表、縣級工會收繳工會經費情況調查表、工會經費代收對照明細表；首先，安裝開票系統(tǒng)，培訓開票人員；同時，與總工會人員一起深入企業(yè)逐戶送達上級地方稅務局和總工會聯(lián)合下發(fā)的文件及有關代收工會經費的宣傳資料。通過上門宣傳服務，增強了企業(yè)主動申報繳納工會經費的積極性；其次，我縣于20xx年及時將代收工會經費軟件前后臺安裝并調試完畢。并督促縣總工會及時將有關信息采集送我縣地方稅務局，從而保證了我縣代收工會經費工作的如期開展。
（一）地方稅務代收工會經費提高了工會各項工作效率。
以往工會專職人員少，事情多，一年到頭忙于收經費，沒有更多的時間、精力投入到工會的工作重點，實行稅務代收，集中精力研究和解決帶有全局性工作的難點熱點問題，集中人力引導廣大職工為改革發(fā)展建功立業(yè)，切實維護好職工的合法權益，協(xié)調好勞動關系，發(fā)揮工會組織在社會穩(wěn)定大局中的作用。
（二）地方稅務代收工會經費增強工會經費征繳的法律權威。
一是隨著市場經濟發(fā)展，以往工會干部靠“感情”、靠“面子”、靠“關系”收繳，有失于收繳工會經費的嚴肅性，而且工作難度極大，稅務代收解決了這個難點；二是通過稅務代收，借助稅務部門的優(yōu)勢和手段，突破非公有制企業(yè)的盲區(qū)，對非公有制企業(yè)工會經費進行依法收繳，解決了對非公有制企業(yè)收繳經費的難題。
（三）地方稅務代收工會經費實現(xiàn)依法高效收費。
一是稅務部門充分發(fā)揮了點多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡健全的優(yōu)勢，簡化程序，方便企業(yè)，擴大工會經費收繳面，實現(xiàn)依法高效收費。二是加強工會經費稅前扣除意識。國家從財稅政策上對工會組織的支持。三是強化繳費基層工會設立獨立帳戶。做到建工會、立帳戶、撥經費三同步。有利于嚴格執(zhí)行《稅法》、《會計法》《票據(jù)法》、〈工會法〉等法律法規(guī)，從而加強工會財務管理，使工會經費更好地為職工服務。
（四）通過地方稅務代收，強化社會對工會經費收繳意識。稅務代收，增強了企事業(yè)單位撥繳工會經費的法律意識，使單位繳費按照統(tǒng)一標準，使他們感到“稅負”更加公平。
由地方稅務部門代收工會經費雖然取得了初步成效，但目前仍然存在許多亟待解決的問題。只有經營規(guī)模較大的國有、集體企業(yè)繳納較為主動，而大部分私營企業(yè)繳費認識不足，積極性較低，存在拖欠甚至拒繳現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在：
1、部分單位不按時甚至不向地稅申報撥繳。
2、未建立工會組織的單位（特別是非公企業(yè)）不想交工會經費，經?；乇芄蓡T指導，工會籌建組織不能及時成立。不能正常繳納工會經費。
3、特別是非公企業(yè)（中小型民營企業(yè)），工會沒有經費可以管理、使用，錢是老板的，經費開支由他直接掌管控制，代征工作難于開展。
4、部分企事業(yè)單位經濟效益不好，工會活動開展不夠正常，近幾年新調進職工對工會的認識不足，沒有自愿申請入會，繳費單位應按每月全部職工（包括未入會職工數(shù)）工資總額的2%計提撥繳工會經費，單位主要領導在認識上模糊不清，認為入會是自愿，部分職工不加入工會，怎么又從工資總額中扣除2%，對依法繳納工會經費認識不足。
5、部分企業(yè)已關閉，但廠里雖有留守人員2至3人，工會組織仍掛著，工會和地方稅務部門派員上門經常找不到廠長或經理，吃閉門羹。
1、加強對《工會法》等相關法律法規(guī)的宣傳力度，特別是地稅代收工會經費的宣傳，深入走訪繳費難單位，讓全社會特別是非公有制企業(yè)懂得工會的性質、職責和作用，進一步擴大工會組織的影響，深入人心，人人皆知。
2、加強對工會干部業(yè)務素質和工作能力培訓。工會干部要掌握對工會經費的代收范圍、計提依據(jù)、分級管理屬地收繳、代收代管等有關法律、法規(guī)和政策，在實際工作中才能做到得心應手。3、制定激勵機制，改變過去那種經費交多交少、工作抓與不抓都一樣的做法。適當組織部分企事業(yè)單位人員外出學習，通過這些活動，達到互相學習、相互理解、相互支持，有力地調動了企事業(yè)行政撥繳工會經費的積極性。
4、正確把握工會經費使用原則，突出工會的維護職能。把經費用于特別是困難企事業(yè)單位、非公企業(yè)職工教育培訓、送溫暖、文體娛樂等活動，由于堅持為職工群眾服務，為基層服務，使企事業(yè)單位管理者自覺樹立依法撥繳工會經費的觀念，更加重視支持工會工作，更加自覺主動依法撥繳工會經費。
5、切實加強工會與地稅部門的聯(lián)系合作。定期或不定期互通情況，抓住管理環(huán)節(jié)不放松，分析收繳中存在的問題，解決在日常代收工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，制定相應對策，建立健全與委托代收的長效工作機制，不斷地總結、探索，提高工會經費收繳率的各種辦法。總之，實施稅務部門代收工會經費工作以后，我們還會遇到許多新情況和新問題，這就需要我們地方稅務部門和縣級工會一定要與時俱進，不斷地增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，探索出創(chuàng)新工作思路和工作方式方法，推進我縣稅務代收工會經費工作的新局面。
工會經費報告篇十三
教育工會：
為切實保障教職工權益，關心教職工身心健康，調動教師工作積極性，落實組織的關懷政策。1、我校擬于12月29日召開第五屆三次教代會暨工代會;2、20xx年元旦、春節(jié)工會擬對部分退休教師、困難教師、優(yōu)秀教師及困難學生進行慰問;3、學校工會日常開支等。以上幾個項目預計需人民幣叁萬元整。
經學校黨政工聯(lián)席會議研究決定同意以上項目開展并從學校經費中下?lián)?。特擬此報告。
懇請批準為盼!
申請人：
申請日期：
工會經費報告篇十四
根據(jù)閬中市總工會轉發(fā)《關于在全國各級工會開展財務大檢查工作方案》的通知文件要求，我會高度重視，嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。
我鎮(zhèn)工會相關經費管理符合全總相關規(guī)定，不存在賬外帳，無設立“小金庫”問題。
我會嚴格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總關于經費使用的“八不準”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題；無無超標準、超范圍開支，有無轉嫁或攤派相關費用等問題；無xxx、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領、公款違規(guī)轉私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉移、隱匿資金等違法違規(guī)行為；無涂改偽造發(fā)票、使用xxx等問題。
我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預算，無超預算、無預算開支現(xiàn)象。
我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的`原則設置，職責權限分明；會計核算符合《會計法》《會計基礎工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據(jù)、財務專用章保管符合相關規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》，支付結算是否符合《支付結算辦法》。無違反銀行結算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設銀行結算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。
工會經費報告篇十五
按照文件精神，我局結合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年以來工會經費管理使用自查情況報告如下：
組織全體干部職工集中學習了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得實效。
為保障對工會經費管理使用的清理整改自查工作的順利進行，成立了專項整治工作領導小組，由工會主席關沛任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。
1、工會經費收支情況。20xx年以來，工會經費按預算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會活動經費不足時向單位報請示批準后劃入，其次是職工繳納的`會費，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經費和違規(guī)提取工會經費的情況。
2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，未出現(xiàn)超標開展工會活動的情況，工會經費支出主要包括：開展工會日?；顒?、職工體檢、為職工購買相關保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續(xù)完善工會經費管理相關制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務紀律，建立長效監(jiān)督機制，加強從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會經費，開展好對職工身心有益的工會活動，對經費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。
工會經費報告篇十六
根據(jù)四川省總工會財務部《關于開展工會經費收繳“一改三策”工作進展情況調研的通知》(川工財字〔20xx〕18號)要求，市總財務部在全市開展了20xx年工會經費收繳“一改三策”工作進展情況調研工作，現(xiàn)將相關情況報告于后。
一、我市實行“一改三策”取得的成效
我市自20xx年開始實行委托稅務代收、財政統(tǒng)一劃撥和收取建會籌備金三項政策，一舉改變了工會“全年收經費，全會收經費”的局面，推動了經費收繳工作從體制、機制、制度到方式、方法的變化，促進了工會經費收繳長效機制的構建，形成了工會經費收繳的新格局。
一是各級工會組織經費收入持續(xù)穩(wěn)定增長。實行委托稅務代收，增強企事業(yè)單位撥繳工會經費的法律意識。據(jù)統(tǒng)計，自實行“一改三策”后，我市市縣兩級工會的經費年增長率超過15%。極大地增強了工會的經費收入，工會的實力持續(xù)穩(wěn)定的增長，為職工維權、困難職工幫扶以及整個工運事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的物質保證。
二是擴大了工會經費收繳面。在實行“一改三策”前，由于收取工會經費方式方法單一，市縣工會僅能收取國有大中型企業(yè)經費，對于中小企業(yè)、民營企業(yè)拒繳、欠繳經費缺乏必要的手段和措施，工會經費收繳面不足10%，實行“一改三策”后，借助稅務部門點多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡健全的優(yōu)勢，工會經費收繳面大幅提高。
二、我市“一改三策”工作存在的問題
1.稅務代征經費收繳足額率偏低。通過調研發(fā)現(xiàn)我市工會經費收繳足額率普遍偏低。市本級工會經費收繳足額率為70.61%，廣安區(qū)經費收繳足額率16.96%，岳池縣經費收繳足額率16.25%，武勝縣經費收繳足額率19.1%，鄰水縣經費收繳足額率12.18%，華鎣市經費收繳足額率24.8%，應收盡收工會經費做得不夠好。
2.財政統(tǒng)一劃撥經費足額率低。市本級48.97%、廣安區(qū)29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.64%。
三、存在問題的.原因分析
1.由于我市大企業(yè)少，絕大多數(shù)是規(guī)模以下的小微企業(yè)，稅務代收點多面廣，地域分散，收繳金額小，收繳面高，致使收繳足額率低。
2.企業(yè)依法繳納工會經費的意識淡薄，特別是一些非公企業(yè)、中省駐市單位和工會組織不在當?shù)禺a業(yè)工會，依法繳納工會經費的意識淡薄，經費收繳難度大。
3.由于我市屬經濟欠發(fā)達地區(qū)，財力十分緊張，要靠中央財政轉移支付才能維持日常運轉，因而財政統(tǒng)一劃撥經費足額率低。
四、建議及對策
1.加大對《工會法》及《四川省〈工會法〉實施辦法》的宣傳力度，以增強企事業(yè)單位依法繳納工會經費的自覺性，同時建議人大要加強對企事業(yè)單位《工會法》實施情況的監(jiān)督檢查。
2.建議將財政代扣工會經費足額率納入年度黨委政府績效考核。
3.建議各級地稅部門將稅務代征工作納入專項考核。
工會經費報告篇十七
我局結合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年以來工會經費管理使用自查情況報告如下：
組織全體干部職工集中學習了縣辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得實效。
為保障對工會經費管理使用的清理整改自查工作的順利進行，成立了專項整治工作領導小組，由工會主席關沛任組長，工會各員為成員并具體實施專項自查整改工作。
1、工會經費收支情況。20xx年以來，工會經費按預算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會活動經費不足時向單位報請示批準后劃入，其次是職工繳納的`會費，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經費和違規(guī)提取工會經費的情況。
2、嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，未出現(xiàn)超標開展工會活動的情況，工會經費支出主要包括：開展工會日?；顒?、職工體檢、為職工購買相關保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續(xù)完善工會經費管理相關制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務紀律，建立長效監(jiān)督機制，加強從源頭上防治敗的力度，管好用好工會經費，開展好對職工身心有益的工會活動，對經費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。
工會經費報告篇十八
市總工會：
根據(jù)《中華人民共和國工會法》規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織等基層單位，應當依法建立工會組織?！薄肮屈h領導下的職工自愿結合的工人階級的群眾組織?！?BR> 自今年8月我局成立工會以來，干部職工入會率達到了100%，工會組織架構健全，為工會工作的順利開展及強有力的執(zhí)行奠定了堅實的基礎。我局工會始終堅持以十八大精神為指導，認真貫徹落實省第十一次黨代會精神，加強干部職工隊伍建設，積極調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以維護干部職工合法權益為己任，努力為干部職工排憂解難，認真全面地履行了工會的基本職能。
一、工會組織管理。
(一)根據(jù)《中華全國總工會關于新形勢下加強基層工會建設的意見》文件精神，按照上級工會組織要求，結合實際工作，進一步健全完善了工會管理制度，加強干部職工思想教育工作，穩(wěn)定干部職工隊伍，保障工會工作順利進行。
(二)堅持政務公開工作做深做細，對于關系干部職工切身利益的事情做到及時公開，適時召開座談會，傾聽干部職工對我局工作的意見和建議。這使得干部職工對整個工作的程序有了更全面、深入的了解，調動了廣大干部職工的積極性，增強了廣大干部職工參與管理的意識，加強了我局的民主建設和廉政建設。
工會按期開展各項活動，不僅增強了職工的歸屬感，也增加了工作積極性，受到了局里領導及廣大干部職工的一致認可和贊譽。
(一)為體現(xiàn)工會對困難職工、黨員的關心，局長譚堅華、工會主席劉光波等一行人到困難職工、黨員家中慰問，并與困難職工、黨員同志親切交談，了解其生活、就醫(yī)情況，鼓勵其積極生活安心治療。同時把困難幫扶慰問金5000元遞交到他們手中。
(二)開展會員學習活動，舉辦赴浙大科技創(chuàng)新服務能力提升培訓班。通過系統(tǒng)導入科技創(chuàng)新服務能力知識與觀念，輔以社會管理創(chuàng)新，并加入了當前經濟形勢分析、科技創(chuàng)新等課程，幫助干部職工梳理知識結構，進而切實提高干部的公共管理水平和領導能力。以便更好地將先進的管理理念運用到實際工作中，以適應社會管理現(xiàn)代化、科學化、專業(yè)化的要求以及陽江市改革與發(fā)展的需要，更好地為社會發(fā)展服務。
三、工作措施。
(一)進一步完善工會經費管理制度，加強工會經費收支管理，合理編制經費預算，對工會經費和工會資產規(guī)定?？顚Ｓ?，努力提高工會經費的使用效益。
(二)如實反映工會財務狀況，對工會經費進行有效控制和監(jiān)督，保證和促進工會各項事業(yè)的發(fā)展。
我們在今年的工會工作中，開展了一些活動，累積了一些經驗，取得了一定的成績，但還有很大的進步空間。我們清醒地認識到工作中的不足，努力找出差距，完善各項制度，做好各項工作，在即將到來的新一年里，爭取各項工作都有新的進展和突破。
工會經費報告篇十九
xx公司工會經費管理自查報告根據(jù)集團公司工會轉發(fā)的《xxxxxx工會經費收支管理的通知》精神和要求，xx公司工會認真開展了工會經費管理自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下。
xx公司工會自20xx年9月22日開展工會經費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員，認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務人員業(yè)務能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。
1、xx公司工會成立以來，結合《工會法》和企業(yè)實際，制定了相關財務規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《xx公司工會經費審查委員會工作條例》、《xx公司工會財務管理規(guī)定》、《xx公司工會經費管理規(guī)定》、《xx公司工會會費管理規(guī)定》、《xx公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了工會經費管理工作。
2、xx公司工會經費審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經費進行年度審計，監(jiān)督工會經費管理工作。xx公司工會經費審查委員會認為公司工會在財務管理及會員繳納會費等方面，能夠認真執(zhí)行國家的財經紀律，工會經費收支明細賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經費管理等相關規(guī)定；會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準確，開支手續(xù)完備，經費使用合理；做到了量入為出，收支平衡。
經本次自查，xx公司工會經費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內，每筆業(yè)務開支屬實，審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經費使用規(guī)定。
通過這次工會財務自查，進一步嚴肅了財務紀律，強化了財務管理，確保了工會經費的正確合理使用。
工會經費報告篇二十
一是認真抓消防安全宣傳教育工作。利用街天對群眾進行消防安全宣傳。參加宣傳活動的單位和部門有企業(yè)辦、供電所、司法所、交警、工商、稅務、派出所、文化廣播電視站、農科站等，宣傳采用圖片展、發(fā)放宣傳單、錄音播放、講解的方式向群眾進行宣傳，起到了很好的宣傳效果。
二是對全鎮(zhèn)人員密集場所的消防安全疏散通道、安全出口、安全標志狀況進行了一次細致的大排查。
三是對各種用電的電源線路設置、電器設備的使用及管理情況進行大檢查。特別針對下街集鎮(zhèn)各單位、租房戶、農村家庭用電、木材加工企業(yè)進行重點檢查。其余行政村、礦山企業(yè)等也分別派專人調查落實。
四是對各種人群的防火意識進行提問式抽樣調查，特別針對集鎮(zhèn)的居民和外來人員、中學學生、小學學生等進行了解。
五是對各單位消防器材的配置情況進行嚴格的檢查，尤其針對木材加工企業(yè)、礦山企業(yè)、鎮(zhèn)直各相關單位進行嚴格檢查。
為了保障安全生產工作順利進行，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了鎮(zhèn)安全生產工作領導小組，由鎮(zhèn)長xxx擔任組長，副鎮(zhèn)長xxx為副組長，派出所、企業(yè)辦、中心學校、司法所、工商所、供電所、林業(yè)站為成員。在日常工作中，鎮(zhèn)黨委政府領導也多次利用各種會議組織廣大干部職工對與消防安全工作有關的法律、法規(guī)、會議精神進行認真學習貫徹，提高各單位對安全工作的重視程度，并要求各村委會、鎮(zhèn)直各單位必須堅持逢會必講，務必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管，減少安全生產事故的出現(xiàn)。
這次安全生產檢查，鎮(zhèn)黨委、政府還專門從工商所、派出所、文化站、企業(yè)辦、中心學校等相關部門中選拔出對安全工作有豐富經驗的同志組成了安全專項檢查組。這些同志因為有多次消防安全工作的實踐經驗，所以對消防安全工作有著深刻的認識，思想上能真正深刻的重視消防安全工作。就在這些精干的同志的參與下，檢查組本著認真負責的態(tài)度，展開了此次消防安全大檢查工作。
這一次大檢查從總體上看安全隱患不十分突出，但也存在著不足的地方。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、部分地方、部分人群安全意識不強，存在著一定的安全隱患，如室內用電電源線老化，裸閘較多，操作程序不規(guī)范，烤爐四周燃料過多等。
2、有的公眾場所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。
3、部分機關單位、企業(yè)缺乏必要的消防設施，無安全生產管理制度，安全應急預案等。
4、檢查組對加油站、液化器經營店、壓力容器等的檢查，缺乏相關技術知識，對存在的隱患難以下發(fā)整改指令。
5、部分木材加工企業(yè)缺乏相應的證照，存在證照“克隆“現(xiàn)象，一證兩廠、一證三廠，導致許多安全隱患，并使安全生產管理工作難以開展。
針對存在的問題，鎮(zhèn)政府做出了以下處理：
一是責成鎮(zhèn)供電所全權負責所有電源線路和電器設備的整治工作;。
二是檢查組根據(jù)所檢查的對象，視其情節(jié)提出了整改意見。
三是消防設備不齊的單位要求盡快購置齊備。
在這次安全大檢查工作中，鎮(zhèn)黨委政府充分發(fā)揮了監(jiān)督作用，體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委政府對安全工作的高度重視，進一步增強了企業(yè)和人民群眾的安全意識，許多不利于群眾和企業(yè)生產安全的消防隱患得到了有效的排除，被整改的單位也根據(jù)所提出的整改意見，迅速進行了整改。整個安全大檢查工作取得了良好的`效果。
近日發(fā)生的多起安全生產事故給我們敲響了警鐘，社區(qū)兩委對此高度重視，多次開會研究討論安全生產問題，并安排專人在轄區(qū)內全面細致地展開摸排工作。
第一，對轄區(qū)內所有生產企業(yè)進行統(tǒng)一登記并上報。并建立社區(qū)-企業(yè)聯(lián)系表，定期與企業(yè)安全負責人聯(lián)系，及時溝通，實現(xiàn)安全生產信息同步、共享。
第二，全面排查轄區(qū)內的小作坊，并對可能存在安全隱患的小作坊逐一進行登記。主要對有小規(guī)模生產能力的小作坊進行查訪，對其生產產品和生產原料以及危險特性等都予以詳細記錄，嚴防安全漏洞。
第三，著重排查轄區(qū)內危險品非法儲藏情況，杜絕煙花爆竹在轄區(qū)內非法生產或儲藏。同時，燃油、油漆及液化氣罐等易燃易爆危險品的儲藏更需重點排查。
第四，對轄區(qū)內危房進行全面的摸底排查。針對連雨天可能對年久失修的土坯房產生破壞的情況，社區(qū)通過對順河街棚戶區(qū)一帶房屋進行徹底排查，對危房基本情況及數(shù)量都做了詳細的記錄，并已及時上報辦事處。
第五，摸排并統(tǒng)計轄區(qū)內的危險區(qū)域，例如河邊、機井、礦井等易發(fā)生事故的地段。同時，針對下水口井蓋是否缺失的危險隱患也著重進行了排查。
經統(tǒng)計，轄區(qū)內有小規(guī)模生產能力的小作坊共三家，均已登記并上報辦事處。無煙花爆竹等危險品的非法生產及儲藏情況。存在一家倒賣液化氣罐的住戶，社區(qū)已下達停業(yè)通知書。社區(qū)共有危房十處，其中公房四處，私房六處，正在維修及基本維修完成的五處，尚需維修的五處。除涿河河邊缺少警示牌外，無其他危險區(qū)域。
安全生產關乎人民群眾的生命安全和財產安全，是社區(qū)工作中的頭等大事。經開會研究決定，由社區(qū)兩委牽頭成立安全生產監(jiān)督小組，分片劃包，實行區(qū)域化監(jiān)督管理，定期上報安全信息，隨時上報安全隱患信息，形成長效機制。同時，將相關信息匯總，及時上報辦事處，排除安全隱患，為社區(qū)居民安居樂業(yè)提供安全保障。
工會經費報告篇一
為管好用好我校公用經費、保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉，有計劃合理地使用資金，認真做到勤儉辦學的方針，現(xiàn)將我校自查情況匯報如下：
(1)我校加強財務管理，嚴格執(zhí)行《會計法》和上級有關財務制度的規(guī)定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關規(guī)定統(tǒng)領統(tǒng)支，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨收費現(xiàn)象支。
(2)認真履行報賬制度，力求資金的規(guī)范使用，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格財經審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票注明用途，有經手人簽字，都經過校長簽字。
(3)堅決貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的有關財務法規(guī)，沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外，自作主張?zhí)幚碡攧盏牟涣紗栴}。
(4)財務專管教師具體負責財務管理，學校任何財務活動必須經財務教師和領導審批后，方可實施。重大開支項目，都經校務會議集體決定。
(5)差旅費報銷，嚴格執(zhí)行縣文件規(guī)定。
(6)需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過全體教師集體決定后，才添置。
(7)財會教師嚴格執(zhí)法，自覺執(zhí)行財經紀律，做好財務核算。
(8)在保證辦公費的`前提下，努力改善學校的辦學條件。
(1)公用經費下?lián)懿患皶r，使每學期的前一個月沒錢用，工作沒有得到正常開展。
(2)在使用生活費中，購買的物品向物主索票時，物主沒有正式發(fā)票，只有個別物主給收據(jù)，甚至有的物主連字據(jù)也沒有，例如向農戶買白菜、蔥、蒜苗等等，農民又不會寫字，這樣就給生活費的管理帶來很大的麻煩。
1、認真落實義務教育經費保障機制改革政策。進一步理順運行機制，加大各相關部門的相互溝通與協(xié)調力度，確保資金按時足額撥付。建立和完善經費保障機制改革的配套制度，加強對新機制各項經費安排和使用情況的監(jiān)督指導，對所有學校義務教育經費保障資金適時進行審計，確保教育經費?？顚Ｓ谩?BR> 2、大力改善辦學條件。按照今年教育工作總體要求，積極爭取資金和項目，并搶抓新《義務教育法》實施的有利時機，采取有效措施，積極改善辦學條件，提高教育教學質量。
3、進一步完善配套制度。進一步探索完善適合黑山大莊小學實際的核算制度和管理辦法，加大對經費使用和“兩免一補”資金的監(jiān)管和審計力度，規(guī)范經費預算編制管理，確保經費使用安全。
工會經費報告篇二
根據(jù)集團公司工會轉發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會認真開展了工會經費管理自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下。
一、認真學習宣傳，提高思想認識。
材料公司工會自20xx年5月22日開展工會經費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員，認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務人員業(yè)務能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。
二、完善工會經費管理制度，加強內部管理控制。
1、材料公司工會成立以來，結合《工會法》和企業(yè)實際，制定了相關財務規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務管理規(guī)定》、《材料公司工會經費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了工會經費管理工作。
2、材料公司工會經費審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經費進行年度審計，監(jiān)督工會經費管理工作。材料公司工會經費審查委員會認為公司工會在財務管理及會員繳納會費等方面，能夠認真執(zhí)行國家的財經紀律，工會經費收支明細賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經費管理等相關規(guī)定;會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準確，開支手續(xù)完備，經費使用合理;做到了量入為出，收支平衡。
經本次自查，材料公司工會經費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內，每筆業(yè)務開支屬實，審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經費使用規(guī)定。
通過這次工會財務自查，進一步嚴肅了財務紀律，強化了財務管理，確保了工會經費的正確合理使用。
根據(jù)《xx縣總工會關于對基層工會經費進行審計的通知》漢工發(fā)〔20xx〕31號文件精神，我鄉(xiāng)嚴格按照通知要求，結合基層工會經費收支管理和單位實際情況，對本單位的工會經費進行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、我鄉(xiāng)嚴格按照《工會會計制度》的規(guī)定依法設置會計賬簿，并保證其真實完整無偽造、變更會計賬簿的行為;嚴格執(zhí)行工會財務會計制度,遵守財務紀律;我鄉(xiāng)已建立工會賬戶，實行單獨核算;無利用工會賬戶,違規(guī)設立“小金庫”現(xiàn)象。嚴格控制工會經費開支,各項開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制,重大開支集體研究決定2、我鄉(xiāng)工會經費嚴格按照基層工會經費收支管理辦法，主要用于工會開展職工教育、職工業(yè)余文藝活動、家庭發(fā)生困難情況的補助等方面，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和國家財經政策、規(guī)定、開支范圍、標準，認真執(zhí)行工會財務制度，遵守財務紀律。依據(jù)國家統(tǒng)一的工會會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會工作的實際，本著工會經費使用精打細算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經費使用效益原則，依靠本單位職工和工會會員，作好定期公布賬目，實行民主管理，經自查我鄉(xiāng)無利用工會經費購買購物卡、代金券等;無違反工會經費使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補貼、獎金;無利用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動;無截留、挪用工會經費;無利用工會經費報銷與工會活動無關的費用。此次自查工作，我鄉(xiāng)領導高度重視，科學合理地安排好自查工作，以《基層工會經費收支管理辦法》為準繩，以《工會會計制度》為依據(jù)進行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會工作將依托主管部門，規(guī)范基礎管理，強化經費監(jiān)督，深化服務內涵，扎扎實實地把我鄉(xiāng)工會工作落到實處。
工會經費報告篇三
按照(滎工發(fā)〔20xx〕44號)文件精神，我局結合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年以來工會經費管理使用自查情況報告如下：
組織全體干部職工集中學習了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得實效。
為保障對工會經費管理使用的清理整改自查工作的順利進行，成立了專項整治工作領導小組，由工會主席關沛任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。
1、工會經費收支情況。20xx年以來，工會經費按預算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會活動經費不足時向單位報請示批準后劃入，其次是職工繳納的會費，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經費和違規(guī)提取工會經費的情況。
2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，未出現(xiàn)超標開展工會活動的.情況，工會經費支出主要包括：開展工會日?；顒?、職工體檢、為職工購買相關保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續(xù)完善工會經費管理相關制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務紀律，建立長效監(jiān)督機制，加強從源頭上防治xx的力度，管好用好工會經費，開展好對職工身心有益的工會活動，對經費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。
工會經費報告篇四
根據(jù)《xx縣總工會關于對基層工會經費進行審計的通知》漢工發(fā)〔20xx〕31號文件精神，我鄉(xiāng)嚴格按照通知要求，結合基層工會經費收支管理和單位實際情況，對本單位的工會經費進行了全面自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、我鄉(xiāng)嚴格按照《工會會計制度》的'規(guī)定依法設置會計賬簿，并保證其真實完整無偽造、變更會計賬簿的'行為;嚴格執(zhí)行工會財務會計制度，遵守財務紀律;我鄉(xiāng)已建立工會賬戶，實行單獨核算;無利用工會賬戶，違規(guī)設立“小金庫”現(xiàn)象。嚴格控制工會經費開支，各項開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制，重大開支集體研究決定。
2、我鄉(xiāng)工會經費嚴格按照基層工會經費收支管理辦法，主要用于工會開展職工教育、職工業(yè)余文藝活動、家庭發(fā)生困難情況的補助等方面，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和國家財經政策、規(guī)定、開支范圍、標準，認真執(zhí)行工會財務制度，遵守財務紀律。依據(jù)國家統(tǒng)一的工會會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。
3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會工作的實際，本著工會經費使用精打細算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經費使用效益原則，依靠本單位職工和工會會員，作好定期公布賬目，實行民主管理，經自查我鄉(xiāng)無利用工會經費購買購物卡、代金券等;無違反工會經費使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金;無利用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動;無截留、挪用工會經費;無利用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
此次自查工作，我鄉(xiāng)領導高度重視，科學合理地安排好自查工作，以《基層工會經費收支管理辦法》為準繩，以《工會會計制度》為依據(jù)進行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會工作將依托主管部門，規(guī)范基礎管理，強化經費監(jiān)督，深化服務內涵，扎扎實實地把我鄉(xiāng)工會工作落到實處。
工會經費報告篇五
教育工會：
為切實保障教職工權益，關懷教職工身心瘦弱，調動教師工作踴躍性，落實組織的關心政策。
1、我校擬于xx月xx日召開第xx屆xx次教代會暨工代會。
2、20xx年除夕、春節(jié)工會擬對部分退休教師、困難教師、優(yōu)良教師及困難先生進行慰勞。
3、學校工會日常開支等。
以上幾個項目估計需人民幣叁萬元整。
經學校黨政工聯(lián)席會議鉆研決定贊同以上項目開展并從學校經費中下?lián)?。特擬此報告。
懇請批準為盼！
申請人：
申請日期：
工會經費報告篇六
尊崇的廠領導：
爆竹廠于xx年xx月份成立工會以來工會辦公場地及前期必需開支都是由公司列入治理成本給予開支，因工會經費是工會工展活動所必需的物質基礎，缺乏經費將無保障工會職能的正常發(fā)揮，目前階段，本企業(yè)未設有專項工會經費及稅收代征，工會開展活動所需經費時向單位申請報告拔付。
現(xiàn)根椐《中華人民共和國工會法》第四十二條規(guī)定，“建立工會組織的全民一切制和集體一切制企事業(yè)單位、機關按每月全部職工工資總額的2%每月向工會撥交的經費”，企業(yè)是作為治理費用攤入成本的?！闭埥o予處理20xx年度工會經費按月領取的成績。
專此報告，請批示！
申請人：
申請日期：
工會經費報告篇七
根據(jù)**市總工會轉發(fā)《關于在全國各級工會開展財務大檢查工作方案》的通知(**發(fā)〔xxx〕5號)文件要求，我會高度重視，嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。
我鎮(zhèn)工會相關經費管理符合全總相關規(guī)定，不存在賬外帳，無設立“小金庫”問題。
我會嚴格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總關于經費使用的“八不準”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題;無無超標準、超范圍開支，有無轉嫁或攤派相關費用等問題;無xx、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領、公款違規(guī)轉私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無涂改偽造發(fā)票、使用xx等問題。
我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預算，無超預算、無預算開支現(xiàn)象。
我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的'原則設置，職責權限分明;會計核算符合《會計法》《會計基礎工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據(jù)、財務專用章保管符合相關規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》，支付結算是否符合《支付結算辦法》。無違人民幣銀行結算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設銀行結算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。
工會經費報告篇八
廣州市xx工業(yè)區(qū)企業(yè)工會聯(lián)合會：
為豐富職工業(yè)余生活，切實保障職工權益，關心職工身心健康，增進公司
精神
文明建設，落實工會的.關懷政策。本公司決定在飯?zhí)萌龢窃O立工會圖書館，以供本公司員工在日常閑余時間里閱讀學習，以此提高員工自身各方面能力。也為員工在平時緊張的工作環(huán)境中
提供
一個舒緩壓力，增強員工之間的團結和凝聚，提高工作協(xié)助能力，加強員工之間的溝通交流，同時為新員工更快融入集體的良好平臺?，F(xiàn)由于公司工會經費緊張，圖書館開設過程中遇到困難，因此，向企業(yè)工會聯(lián)合會申請經費3000元，希望工會聯(lián)合會批準。
謝謝!
開設內容：圖書館
開設時間：20xx年x月x日
申請經費：3000元
經費安排：購買電腦，書籍等
廣州xxx有限公司
20xx年x月x日
工會經費報告篇九
按照(xxx〔20xx〕44號)文件精神，我局結合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年以來工會經費管理使用自查情況報告如下：
組織全體干部職工集中學習了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得實效。
為保障對工會經費管理使用的清理整改自查工作的順利進行，成立了專項整治工作領導小組，由工會主席關沛任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。
1、工會經費收支情況。20xx年以來，工會經費按預算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會活動經費不足時向單位報請示批準后劃入，其次是職工繳納的會費，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經費和違規(guī)提取工會經費的情況。
2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，未出現(xiàn)超標開展工會活動的情況，工會經費支出主要包括：開展工會日?；顒?、職工體檢、為職工購買相關保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續(xù)完善工會經費管理相關制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務紀律，建立長效監(jiān)督機制，加強從源頭上防治腐 敗的力度，管好用好工會經費，開展好對職工身心有益的工會活動，對經費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。
工會經費報告篇十
*****工會:。
~~~~~~年是貫徹落實~~~~~~~~精神之年，迎接~~~~召開之年，也是實施“十二五”(行業(yè))發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關鍵之年。面對當前的新形勢，按照上級黨委和上級工會的工作部署，~~~~~~年xxx局工會工作要開展系列文體活動，因經費有限，望xxx工會考慮分局實際困難將xxxx工會經費給予解決為盼!
妥否，請予以批示!
此致
敬禮!
申請人：cn人才網(wǎng)。
2017年xx月xx日。
工會經費報告篇十一
教育工會：
為切實保障教職工權益，關心教職工身心健康，調動教師工作積極性，落實組織的關懷政策。
1、我校擬于12月29日召開第五屆三次教代會暨工代會；
3、學校工會日常開支等。以上幾個項目預計需人民幣叁萬元整。
經學校黨政工聯(lián)席會議研究決定同意以上項目開展并從學校經費中下?lián)堋Ｌ財M此報告。
懇請批準為盼！
申請人：xxx。
申請日期：xx年x月x日
工會經費報告篇十二
早在20xx年初，我局即主動加強與縣總工會聯(lián)系，積極開展地方稅務局代收工會經費的準備工作。與工會負責人和職能部門召開座談會，共同商討對工會經費的征收意見，把握好法規(guī)政策并進行聯(lián)合下文；對欠解工會經費的單位發(fā)出催撥催繳通知書，及時追繳入庫。每季度對未交工會經費的單位，由縣總工會分別制作基層工會組織覆蓋的納稅企事業(yè)單位情況表、縣級工會收繳工會經費情況調查表、工會經費代收對照明細表；首先，安裝開票系統(tǒng)，培訓開票人員；同時，與總工會人員一起深入企業(yè)逐戶送達上級地方稅務局和總工會聯(lián)合下發(fā)的文件及有關代收工會經費的宣傳資料。通過上門宣傳服務，增強了企業(yè)主動申報繳納工會經費的積極性；其次，我縣于20xx年及時將代收工會經費軟件前后臺安裝并調試完畢。并督促縣總工會及時將有關信息采集送我縣地方稅務局，從而保證了我縣代收工會經費工作的如期開展。
（一）地方稅務代收工會經費提高了工會各項工作效率。
以往工會專職人員少，事情多，一年到頭忙于收經費，沒有更多的時間、精力投入到工會的工作重點，實行稅務代收，集中精力研究和解決帶有全局性工作的難點熱點問題，集中人力引導廣大職工為改革發(fā)展建功立業(yè)，切實維護好職工的合法權益，協(xié)調好勞動關系，發(fā)揮工會組織在社會穩(wěn)定大局中的作用。
（二）地方稅務代收工會經費增強工會經費征繳的法律權威。
一是隨著市場經濟發(fā)展，以往工會干部靠“感情”、靠“面子”、靠“關系”收繳，有失于收繳工會經費的嚴肅性，而且工作難度極大，稅務代收解決了這個難點；二是通過稅務代收，借助稅務部門的優(yōu)勢和手段，突破非公有制企業(yè)的盲區(qū)，對非公有制企業(yè)工會經費進行依法收繳，解決了對非公有制企業(yè)收繳經費的難題。
（三）地方稅務代收工會經費實現(xiàn)依法高效收費。
一是稅務部門充分發(fā)揮了點多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡健全的優(yōu)勢，簡化程序，方便企業(yè)，擴大工會經費收繳面，實現(xiàn)依法高效收費。二是加強工會經費稅前扣除意識。國家從財稅政策上對工會組織的支持。三是強化繳費基層工會設立獨立帳戶。做到建工會、立帳戶、撥經費三同步。有利于嚴格執(zhí)行《稅法》、《會計法》《票據(jù)法》、〈工會法〉等法律法規(guī)，從而加強工會財務管理，使工會經費更好地為職工服務。
（四）通過地方稅務代收，強化社會對工會經費收繳意識。稅務代收，增強了企事業(yè)單位撥繳工會經費的法律意識，使單位繳費按照統(tǒng)一標準，使他們感到“稅負”更加公平。
由地方稅務部門代收工會經費雖然取得了初步成效，但目前仍然存在許多亟待解決的問題。只有經營規(guī)模較大的國有、集體企業(yè)繳納較為主動，而大部分私營企業(yè)繳費認識不足，積極性較低，存在拖欠甚至拒繳現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在：
1、部分單位不按時甚至不向地稅申報撥繳。
2、未建立工會組織的單位（特別是非公企業(yè)）不想交工會經費，經?；乇芄蓡T指導，工會籌建組織不能及時成立。不能正常繳納工會經費。
3、特別是非公企業(yè)（中小型民營企業(yè)），工會沒有經費可以管理、使用，錢是老板的，經費開支由他直接掌管控制，代征工作難于開展。
4、部分企事業(yè)單位經濟效益不好，工會活動開展不夠正常，近幾年新調進職工對工會的認識不足，沒有自愿申請入會，繳費單位應按每月全部職工（包括未入會職工數(shù)）工資總額的2%計提撥繳工會經費，單位主要領導在認識上模糊不清，認為入會是自愿，部分職工不加入工會，怎么又從工資總額中扣除2%，對依法繳納工會經費認識不足。
5、部分企業(yè)已關閉，但廠里雖有留守人員2至3人，工會組織仍掛著，工會和地方稅務部門派員上門經常找不到廠長或經理，吃閉門羹。
1、加強對《工會法》等相關法律法規(guī)的宣傳力度，特別是地稅代收工會經費的宣傳，深入走訪繳費難單位，讓全社會特別是非公有制企業(yè)懂得工會的性質、職責和作用，進一步擴大工會組織的影響，深入人心，人人皆知。
2、加強對工會干部業(yè)務素質和工作能力培訓。工會干部要掌握對工會經費的代收范圍、計提依據(jù)、分級管理屬地收繳、代收代管等有關法律、法規(guī)和政策，在實際工作中才能做到得心應手。3、制定激勵機制，改變過去那種經費交多交少、工作抓與不抓都一樣的做法。適當組織部分企事業(yè)單位人員外出學習，通過這些活動，達到互相學習、相互理解、相互支持，有力地調動了企事業(yè)行政撥繳工會經費的積極性。
4、正確把握工會經費使用原則，突出工會的維護職能。把經費用于特別是困難企事業(yè)單位、非公企業(yè)職工教育培訓、送溫暖、文體娛樂等活動，由于堅持為職工群眾服務，為基層服務，使企事業(yè)單位管理者自覺樹立依法撥繳工會經費的觀念，更加重視支持工會工作，更加自覺主動依法撥繳工會經費。
5、切實加強工會與地稅部門的聯(lián)系合作。定期或不定期互通情況，抓住管理環(huán)節(jié)不放松，分析收繳中存在的問題，解決在日常代收工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，制定相應對策，建立健全與委托代收的長效工作機制，不斷地總結、探索，提高工會經費收繳率的各種辦法。總之，實施稅務部門代收工會經費工作以后，我們還會遇到許多新情況和新問題，這就需要我們地方稅務部門和縣級工會一定要與時俱進，不斷地增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，探索出創(chuàng)新工作思路和工作方式方法，推進我縣稅務代收工會經費工作的新局面。
工會經費報告篇十三
教育工會：
為切實保障教職工權益，關心教職工身心健康，調動教師工作積極性，落實組織的關懷政策。1、我校擬于12月29日召開第五屆三次教代會暨工代會;2、20xx年元旦、春節(jié)工會擬對部分退休教師、困難教師、優(yōu)秀教師及困難學生進行慰問;3、學校工會日常開支等。以上幾個項目預計需人民幣叁萬元整。
經學校黨政工聯(lián)席會議研究決定同意以上項目開展并從學校經費中下?lián)?。特擬此報告。
懇請批準為盼!
申請人：
申請日期：
工會經費報告篇十四
根據(jù)閬中市總工會轉發(fā)《關于在全國各級工會開展財務大檢查工作方案》的通知文件要求，我會高度重視，嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。
我鎮(zhèn)工會相關經費管理符合全總相關規(guī)定，不存在賬外帳，無設立“小金庫”問題。
我會嚴格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總關于經費使用的“八不準”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題；無無超標準、超范圍開支，有無轉嫁或攤派相關費用等問題；無xxx、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領、公款違規(guī)轉私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉移、隱匿資金等違法違規(guī)行為；無涂改偽造發(fā)票、使用xxx等問題。
我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預算，無超預算、無預算開支現(xiàn)象。
我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的`原則設置，職責權限分明；會計核算符合《會計法》《會計基礎工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據(jù)、財務專用章保管符合相關規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》，支付結算是否符合《支付結算辦法》。無違反銀行結算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設銀行結算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。
工會經費報告篇十五
按照文件精神，我局結合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年以來工會經費管理使用自查情況報告如下：
組織全體干部職工集中學習了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得實效。
為保障對工會經費管理使用的清理整改自查工作的順利進行，成立了專項整治工作領導小組，由工會主席關沛任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。
1、工會經費收支情況。20xx年以來，工會經費按預算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會活動經費不足時向單位報請示批準后劃入，其次是職工繳納的`會費，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經費和違規(guī)提取工會經費的情況。
2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，未出現(xiàn)超標開展工會活動的情況，工會經費支出主要包括：開展工會日?；顒?、職工體檢、為職工購買相關保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續(xù)完善工會經費管理相關制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務紀律，建立長效監(jiān)督機制，加強從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會經費，開展好對職工身心有益的工會活動，對經費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。
工會經費報告篇十六
根據(jù)四川省總工會財務部《關于開展工會經費收繳“一改三策”工作進展情況調研的通知》(川工財字〔20xx〕18號)要求，市總財務部在全市開展了20xx年工會經費收繳“一改三策”工作進展情況調研工作，現(xiàn)將相關情況報告于后。
一、我市實行“一改三策”取得的成效
我市自20xx年開始實行委托稅務代收、財政統(tǒng)一劃撥和收取建會籌備金三項政策，一舉改變了工會“全年收經費，全會收經費”的局面，推動了經費收繳工作從體制、機制、制度到方式、方法的變化，促進了工會經費收繳長效機制的構建，形成了工會經費收繳的新格局。
一是各級工會組織經費收入持續(xù)穩(wěn)定增長。實行委托稅務代收，增強企事業(yè)單位撥繳工會經費的法律意識。據(jù)統(tǒng)計，自實行“一改三策”后，我市市縣兩級工會的經費年增長率超過15%。極大地增強了工會的經費收入，工會的實力持續(xù)穩(wěn)定的增長，為職工維權、困難職工幫扶以及整個工運事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的物質保證。
二是擴大了工會經費收繳面。在實行“一改三策”前，由于收取工會經費方式方法單一，市縣工會僅能收取國有大中型企業(yè)經費，對于中小企業(yè)、民營企業(yè)拒繳、欠繳經費缺乏必要的手段和措施，工會經費收繳面不足10%，實行“一改三策”后，借助稅務部門點多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡健全的優(yōu)勢，工會經費收繳面大幅提高。
二、我市“一改三策”工作存在的問題
1.稅務代征經費收繳足額率偏低。通過調研發(fā)現(xiàn)我市工會經費收繳足額率普遍偏低。市本級工會經費收繳足額率為70.61%，廣安區(qū)經費收繳足額率16.96%，岳池縣經費收繳足額率16.25%，武勝縣經費收繳足額率19.1%，鄰水縣經費收繳足額率12.18%，華鎣市經費收繳足額率24.8%，應收盡收工會經費做得不夠好。
2.財政統(tǒng)一劃撥經費足額率低。市本級48.97%、廣安區(qū)29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.64%。
三、存在問題的.原因分析
1.由于我市大企業(yè)少，絕大多數(shù)是規(guī)模以下的小微企業(yè)，稅務代收點多面廣，地域分散，收繳金額小，收繳面高，致使收繳足額率低。
2.企業(yè)依法繳納工會經費的意識淡薄，特別是一些非公企業(yè)、中省駐市單位和工會組織不在當?shù)禺a業(yè)工會，依法繳納工會經費的意識淡薄，經費收繳難度大。
3.由于我市屬經濟欠發(fā)達地區(qū)，財力十分緊張，要靠中央財政轉移支付才能維持日常運轉，因而財政統(tǒng)一劃撥經費足額率低。
四、建議及對策
1.加大對《工會法》及《四川省〈工會法〉實施辦法》的宣傳力度，以增強企事業(yè)單位依法繳納工會經費的自覺性，同時建議人大要加強對企事業(yè)單位《工會法》實施情況的監(jiān)督檢查。
2.建議將財政代扣工會經費足額率納入年度黨委政府績效考核。
3.建議各級地稅部門將稅務代征工作納入專項考核。
工會經費報告篇十七
我局結合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年以來工會經費管理使用自查情況報告如下：
組織全體干部職工集中學習了縣辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得實效。
為保障對工會經費管理使用的清理整改自查工作的順利進行，成立了專項整治工作領導小組，由工會主席關沛任組長，工會各員為成員并具體實施專項自查整改工作。
1、工會經費收支情況。20xx年以來，工會經費按預算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會活動經費不足時向單位報請示批準后劃入，其次是職工繳納的`會費，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經費和違規(guī)提取工會經費的情況。
2、嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，未出現(xiàn)超標開展工會活動的情況，工會經費支出主要包括：開展工會日?；顒?、職工體檢、為職工購買相關保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續(xù)完善工會經費管理相關制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務紀律，建立長效監(jiān)督機制，加強從源頭上防治敗的力度，管好用好工會經費，開展好對職工身心有益的工會活動，對經費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。
工會經費報告篇十八
市總工會：
根據(jù)《中華人民共和國工會法》規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織等基層單位，應當依法建立工會組織?！薄肮屈h領導下的職工自愿結合的工人階級的群眾組織?！?BR> 自今年8月我局成立工會以來，干部職工入會率達到了100%，工會組織架構健全，為工會工作的順利開展及強有力的執(zhí)行奠定了堅實的基礎。我局工會始終堅持以十八大精神為指導，認真貫徹落實省第十一次黨代會精神，加強干部職工隊伍建設，積極調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以維護干部職工合法權益為己任，努力為干部職工排憂解難，認真全面地履行了工會的基本職能。
一、工會組織管理。
(一)根據(jù)《中華全國總工會關于新形勢下加強基層工會建設的意見》文件精神，按照上級工會組織要求，結合實際工作，進一步健全完善了工會管理制度，加強干部職工思想教育工作，穩(wěn)定干部職工隊伍，保障工會工作順利進行。
(二)堅持政務公開工作做深做細，對于關系干部職工切身利益的事情做到及時公開，適時召開座談會，傾聽干部職工對我局工作的意見和建議。這使得干部職工對整個工作的程序有了更全面、深入的了解，調動了廣大干部職工的積極性，增強了廣大干部職工參與管理的意識，加強了我局的民主建設和廉政建設。
工會按期開展各項活動，不僅增強了職工的歸屬感，也增加了工作積極性，受到了局里領導及廣大干部職工的一致認可和贊譽。
(一)為體現(xiàn)工會對困難職工、黨員的關心，局長譚堅華、工會主席劉光波等一行人到困難職工、黨員家中慰問，并與困難職工、黨員同志親切交談，了解其生活、就醫(yī)情況，鼓勵其積極生活安心治療。同時把困難幫扶慰問金5000元遞交到他們手中。
(二)開展會員學習活動，舉辦赴浙大科技創(chuàng)新服務能力提升培訓班。通過系統(tǒng)導入科技創(chuàng)新服務能力知識與觀念，輔以社會管理創(chuàng)新，并加入了當前經濟形勢分析、科技創(chuàng)新等課程，幫助干部職工梳理知識結構，進而切實提高干部的公共管理水平和領導能力。以便更好地將先進的管理理念運用到實際工作中，以適應社會管理現(xiàn)代化、科學化、專業(yè)化的要求以及陽江市改革與發(fā)展的需要，更好地為社會發(fā)展服務。
三、工作措施。
(一)進一步完善工會經費管理制度，加強工會經費收支管理，合理編制經費預算，對工會經費和工會資產規(guī)定?？顚Ｓ?，努力提高工會經費的使用效益。
(二)如實反映工會財務狀況，對工會經費進行有效控制和監(jiān)督，保證和促進工會各項事業(yè)的發(fā)展。
我們在今年的工會工作中，開展了一些活動，累積了一些經驗，取得了一定的成績，但還有很大的進步空間。我們清醒地認識到工作中的不足，努力找出差距，完善各項制度，做好各項工作，在即將到來的新一年里，爭取各項工作都有新的進展和突破。
工會經費報告篇十九
xx公司工會經費管理自查報告根據(jù)集團公司工會轉發(fā)的《xxxxxx工會經費收支管理的通知》精神和要求，xx公司工會認真開展了工會經費管理自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下。
xx公司工會自20xx年9月22日開展工會經費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員，認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務人員業(yè)務能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。
1、xx公司工會成立以來，結合《工會法》和企業(yè)實際，制定了相關財務規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《xx公司工會經費審查委員會工作條例》、《xx公司工會財務管理規(guī)定》、《xx公司工會經費管理規(guī)定》、《xx公司工會會費管理規(guī)定》、《xx公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了工會經費管理工作。
2、xx公司工會經費審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經費進行年度審計，監(jiān)督工會經費管理工作。xx公司工會經費審查委員會認為公司工會在財務管理及會員繳納會費等方面，能夠認真執(zhí)行國家的財經紀律，工會經費收支明細賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經費管理等相關規(guī)定；會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準確，開支手續(xù)完備，經費使用合理；做到了量入為出，收支平衡。
經本次自查，xx公司工會經費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內，每筆業(yè)務開支屬實，審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經費使用規(guī)定。
通過這次工會財務自查，進一步嚴肅了財務紀律，強化了財務管理，確保了工會經費的正確合理使用。
工會經費報告篇二十
一是認真抓消防安全宣傳教育工作。利用街天對群眾進行消防安全宣傳。參加宣傳活動的單位和部門有企業(yè)辦、供電所、司法所、交警、工商、稅務、派出所、文化廣播電視站、農科站等，宣傳采用圖片展、發(fā)放宣傳單、錄音播放、講解的方式向群眾進行宣傳，起到了很好的宣傳效果。
二是對全鎮(zhèn)人員密集場所的消防安全疏散通道、安全出口、安全標志狀況進行了一次細致的大排查。
三是對各種用電的電源線路設置、電器設備的使用及管理情況進行大檢查。特別針對下街集鎮(zhèn)各單位、租房戶、農村家庭用電、木材加工企業(yè)進行重點檢查。其余行政村、礦山企業(yè)等也分別派專人調查落實。
四是對各種人群的防火意識進行提問式抽樣調查，特別針對集鎮(zhèn)的居民和外來人員、中學學生、小學學生等進行了解。
五是對各單位消防器材的配置情況進行嚴格的檢查，尤其針對木材加工企業(yè)、礦山企業(yè)、鎮(zhèn)直各相關單位進行嚴格檢查。
為了保障安全生產工作順利進行，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了鎮(zhèn)安全生產工作領導小組，由鎮(zhèn)長xxx擔任組長，副鎮(zhèn)長xxx為副組長，派出所、企業(yè)辦、中心學校、司法所、工商所、供電所、林業(yè)站為成員。在日常工作中，鎮(zhèn)黨委政府領導也多次利用各種會議組織廣大干部職工對與消防安全工作有關的法律、法規(guī)、會議精神進行認真學習貫徹，提高各單位對安全工作的重視程度，并要求各村委會、鎮(zhèn)直各單位必須堅持逢會必講，務必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管，減少安全生產事故的出現(xiàn)。
這次安全生產檢查，鎮(zhèn)黨委、政府還專門從工商所、派出所、文化站、企業(yè)辦、中心學校等相關部門中選拔出對安全工作有豐富經驗的同志組成了安全專項檢查組。這些同志因為有多次消防安全工作的實踐經驗，所以對消防安全工作有著深刻的認識，思想上能真正深刻的重視消防安全工作。就在這些精干的同志的參與下，檢查組本著認真負責的態(tài)度，展開了此次消防安全大檢查工作。
這一次大檢查從總體上看安全隱患不十分突出，但也存在著不足的地方。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、部分地方、部分人群安全意識不強，存在著一定的安全隱患，如室內用電電源線老化，裸閘較多，操作程序不規(guī)范，烤爐四周燃料過多等。
2、有的公眾場所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。
3、部分機關單位、企業(yè)缺乏必要的消防設施，無安全生產管理制度，安全應急預案等。
4、檢查組對加油站、液化器經營店、壓力容器等的檢查，缺乏相關技術知識，對存在的隱患難以下發(fā)整改指令。
5、部分木材加工企業(yè)缺乏相應的證照，存在證照“克隆“現(xiàn)象，一證兩廠、一證三廠，導致許多安全隱患，并使安全生產管理工作難以開展。
針對存在的問題，鎮(zhèn)政府做出了以下處理：
一是責成鎮(zhèn)供電所全權負責所有電源線路和電器設備的整治工作;。
二是檢查組根據(jù)所檢查的對象，視其情節(jié)提出了整改意見。
三是消防設備不齊的單位要求盡快購置齊備。
在這次安全大檢查工作中，鎮(zhèn)黨委政府充分發(fā)揮了監(jiān)督作用，體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委政府對安全工作的高度重視，進一步增強了企業(yè)和人民群眾的安全意識，許多不利于群眾和企業(yè)生產安全的消防隱患得到了有效的排除，被整改的單位也根據(jù)所提出的整改意見，迅速進行了整改。整個安全大檢查工作取得了良好的`效果。
近日發(fā)生的多起安全生產事故給我們敲響了警鐘，社區(qū)兩委對此高度重視，多次開會研究討論安全生產問題，并安排專人在轄區(qū)內全面細致地展開摸排工作。
第一，對轄區(qū)內所有生產企業(yè)進行統(tǒng)一登記并上報。并建立社區(qū)-企業(yè)聯(lián)系表，定期與企業(yè)安全負責人聯(lián)系，及時溝通，實現(xiàn)安全生產信息同步、共享。
第二，全面排查轄區(qū)內的小作坊，并對可能存在安全隱患的小作坊逐一進行登記。主要對有小規(guī)模生產能力的小作坊進行查訪，對其生產產品和生產原料以及危險特性等都予以詳細記錄，嚴防安全漏洞。
第三，著重排查轄區(qū)內危險品非法儲藏情況，杜絕煙花爆竹在轄區(qū)內非法生產或儲藏。同時，燃油、油漆及液化氣罐等易燃易爆危險品的儲藏更需重點排查。
第四，對轄區(qū)內危房進行全面的摸底排查。針對連雨天可能對年久失修的土坯房產生破壞的情況，社區(qū)通過對順河街棚戶區(qū)一帶房屋進行徹底排查，對危房基本情況及數(shù)量都做了詳細的記錄，并已及時上報辦事處。
第五，摸排并統(tǒng)計轄區(qū)內的危險區(qū)域，例如河邊、機井、礦井等易發(fā)生事故的地段。同時，針對下水口井蓋是否缺失的危險隱患也著重進行了排查。
經統(tǒng)計，轄區(qū)內有小規(guī)模生產能力的小作坊共三家，均已登記并上報辦事處。無煙花爆竹等危險品的非法生產及儲藏情況。存在一家倒賣液化氣罐的住戶，社區(qū)已下達停業(yè)通知書。社區(qū)共有危房十處，其中公房四處，私房六處，正在維修及基本維修完成的五處，尚需維修的五處。除涿河河邊缺少警示牌外，無其他危險區(qū)域。
安全生產關乎人民群眾的生命安全和財產安全，是社區(qū)工作中的頭等大事。經開會研究決定，由社區(qū)兩委牽頭成立安全生產監(jiān)督小組，分片劃包，實行區(qū)域化監(jiān)督管理，定期上報安全信息，隨時上報安全隱患信息，形成長效機制。同時，將相關信息匯總，及時上報辦事處，排除安全隱患，為社區(qū)居民安居樂業(yè)提供安全保障。