心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，提高實踐能力和解決問題的能力，促進與他人的交流和分享。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
加強紀律心得體會篇一
正確的紀律觀念和遵守紀律是一個團隊或組織能否健康發(fā)展的重要保障。加強群眾紀律意識，對于提高團隊凝聚力、推動工作高效執(zhí)行具有重要意義。在長期從事社會實踐和工作實踐中，我深深體會到了加強群眾紀律的重要性，并總結出一些心得體會。
其次，要加強群眾紀律，就要注重培養(yǎng)自覺意識。個人的自覺意識是一個人能否自覺遵守紀律的基石。作為群眾紀律的一員，我們應該明白自覺意識的重要性，積極培養(yǎng)自己的自覺意識。從小事做起，比如按時參加會議、按時完成任務等，這些看似微不足道的小事實際上是鍛煉個人自覺意識的有效途徑。只有個人自覺遵紀，整個團隊的紀律性才能更加凝聚。
再次，加強群眾紀律需重視獎懲制度。要加強團隊紀律，獎懲制度的建立和執(zhí)行是必不可少的。明確獎勵與處罰的標準，使大家明白紀律的重要性，從而激發(fā)起遵守紀律的積極性。獎懲制度同時也是一個公正與公平的體現(xiàn)，讓整個團隊秉持公正公平的信念，持續(xù)維護著團隊的紀律性。
此外，加強群眾紀律也需要建立公開透明的工作機制。公開透明的工作機制可以使各項決策、工作規(guī)范、任務分配等內容清晰明確，讓每位成員心知肚明。這樣既能提高工作的效率，也能有效避免個人的隨意行為。當規(guī)則和紀律變得透明時，每個人更有動力去遵守。
最后，要加強群眾紀律，就需要加強思想教育。只有通過思想教育，讓每個成員都明白秉持紀律對團隊的意義，并從內心深處明白紀律心的重要性，才能真正做到遵紀守法。在思想教育中，除了向成員宣傳外，還應該培養(yǎng)大家對社會問題的認同感及責任感，使每個人在烏托邦之外，對待紀律底線有堅定的立場。
總之，加強群眾紀律是一個團隊健康發(fā)展的需要，需要每個人的共同努力。強化法制觀念、培養(yǎng)自覺意識、重視獎懲制度、建立公開透明的工作機制和加強思想教育，這是加強群眾紀律的關鍵要點。只有不斷努力加強群眾紀律，才能使整個團隊更加有序、高效地進行工作，并最終取得成功。讓我們共同努力，為加強群眾紀律作出自己的貢獻。
加強紀律心得體會篇二
作為社會的穩(wěn)定器和人民的守護者，公安機關在維護社會治安和社會秩序方面起著至關重要的作用。而加強紀律作風更是公安工作的基本要求和核心任務之一。在長期的工作實踐中，筆者深刻認識到公安加強紀律作風的重要性，并從中得到了一些心得和體會。
首先，公安加強紀律作風的重要意義在于提高執(zhí)行力。紀律是規(guī)范行為的約束力量，而公安工作需要有強大的執(zhí)行力。良好的紀律作風可以讓全體公安人員在各項任務中嚴格遵守規(guī)章制度，做到有令必行，文明執(zhí)法，確保工作的高效進行。公安機關是執(zhí)行權力的機關，只有建立起嚴明的紀律作風，才能提高全體公安人員的執(zhí)行力，更好地履行職責使命。
其次，公安加強紀律作風的重要意義在于加強隊伍凝聚力。紀律作風是一種自律、自我約束的意識和認識，是一種自覺執(zhí)行規(guī)章制度的行動。只有當全體公安人員都以紀律作風為行為準則，才能形成全員同心、協(xié)力合作的有力隊伍。公安工作具有高度的協(xié)同性和團隊性，只有團結一心，緊密配合，才能更好地完成各項工作任務，提高公安機關的整體素質和工作效能。
此外，公安加強紀律作風的重要意義還在于保障人民群眾合法權益。公安機關是為人民服務的機關，維護社會治安和人民群眾合法權益是其最基本的職責。而紀律作風正是公安機關履行職責的重要保障。只有依法行政、公正執(zhí)法，維護公平正義，才能贏得人民群眾的信任和支持。公安加強紀律作風，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，切實維護人民群眾的合法權益，才能更好地推動社會的穩(wěn)定和諧發(fā)展。
最后，筆者認為公安加強紀律作風的重要意義還在于助推機關作風轉變。近年來，黨中央堅決推進作風建設，要求全體干部特別是領導干部要自覺加強黨性鍛煉、正確履行職責，做到“紀法鐵膽、守土有責”。公安機關是各級黨委政府的“刀尖上的精兵”，紀律作風的好壞直接關系到官兵形象和機關作風的轉變。只有建立起嚴明的紀律作風，才能樹立良好的機關形象，促進機關作風的轉變。
綜上所述，公安加強紀律作風對于公安機關和社會穩(wěn)定具有重要意義。在今后的工作中，我們要進一步加強對紀律作風的重視，以自律自覺為出發(fā)點，牢記職責，恪守規(guī)章制度，以良好的紀律作風為保障，更好地履行公安機關的職責使命，為社會的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。
加強紀律心得體會篇三
根據(jù)縣紀委《關于在全縣縣鄉(xiāng)機關開展紀律作風教育整頓活動的通知》和建設局黨委安排從20-年2月2日開始，用十天時間，在全系統(tǒng)深入開展機關紀律作風整頓學習教育活動。通過前一階段認真學習機關紀律作風整頓學習教育活動的一系列材料，使我從政治思想上充分認識到開展“三個代表”重要思想學習教育活動的重要性、必要性和緊迫性。對照“三個代表”要求，認真反思過去，根據(jù)自己的實際，查找自己所存在的突出問題，找出問題存在的原因，提出今后努力的方向。
一、存在的突出問題
1、學習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學習上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等一些的理論學習未能做到深刻領會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面，對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面，運用不熟悉，導致自己開展工作不能得心應手。第三，沒有充分把所學理論知識運用于實踐，沒有做到活學活用。
2、放松了主觀世界的改造，黨性鍛煉不夠?？傉J為，自己在本單位工作時間較長，對工作比較了解，并能正確處視了黨性修養(yǎng)，沒有努力在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界，所以就出現(xiàn)了一些認識上的偏差和工作中的種種問題。
3、全心全意為人民服務的宗旨觀念樹立不牢，群眾觀念不強，存在個人主義思想。工作缺乏較強的內動力，存在工作乏力現(xiàn)象。面對復雜的工作事務和社會風氣不正的現(xiàn)實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，工作任務的完成缺乏堅強的意志和毅力，缺乏主動性，缺乏較強的內動力。
二、問題存在的原因
1、學習理論、業(yè)務知識的重要性認識不夠，缺乏緊迫感。一是自以為有一定的文化基礎，對理論的學習滿足于淺嘗輒止，不求甚解；二是沒有把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論同中國改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)有機地結合起來；三是不清楚鄧小平理論的形成體系和沒有深入體會其精髓及對其全部理論的立場、觀點、方法思考不夠；四是沒有把對理論、業(yè)務知識的學習提高到適應新形勢新任務的要求來認識；五是沒有從講政治的高度和從自身素質的提高去認識和加強理論、業(yè)務學習的重要性。
2、放松了主觀世界的改造，黨性鍛煉不夠?？傉J為，自己在本單位工作時間較長，對工作比較了解，并能正確處視了黨性修養(yǎng)，沒有努力在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界，所以就出現(xiàn)了一些認識上的偏差和工作中的種種問題。
3、全心全意為人民服務的宗旨觀念樹立不牢，群眾觀念不強，存在個人主義思想。
4、在為人民服務的問題上，想的不夠，做得不好，沒能做到全心全意。
三、今后努力的方向
1、要加強理論學習，加強世界觀的改造。按照“學習，學習，再學習”的學習要求，進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內容上，首先加強對基礎理論知識的學習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提；其次認真學習各項專業(yè)知識，以適應新形勢對我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學習態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學，把不堅持學習制度的習慣徹底改掉。在學習方法上，做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學科學理論運用于現(xiàn)代化建設的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委的要求，開展好我局的各項工作。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識、自立意識增強的基礎，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷升華。
2、在改造客觀世界的同時，要努力改造自己的主觀世界。更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內動力不強的不良思維。
3、加強理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務素質。
4、牢記守旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，努力學習，不斷加強自身修養(yǎng)，增強做好四種意識，政治意識，大局意識，責任意識，服務意識，成為政治強、思想硬，作風正的優(yōu)秀人民公仆。
5、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，提高工作的積極性和主動性，轉變工作作風，改進工作方法。
加強紀律心得體會篇四
通過今年參加加強機關紀律作風建設理論學習,讓我能夠集中地對當前的發(fā)展形勢和政治經(jīng)濟理論等各方面內容都有了一個系統(tǒng)的學習,加強機關紀律作風建設理論學習是時代的要求,我參加工作多年,已經(jīng)感覺到思想理論老化,跟不上時代發(fā)展的要求.在當今經(jīng)濟全球化的大背景下,無論是政府職能的轉變要求、企事業(yè)管理的創(chuàng)新要求都提出了一種新的挑戰(zhàn).原先所學的思想理論和擁有的經(jīng)驗,可能已經(jīng)很難適應時代發(fā)展和進步的要求,我很珍惜這次滿洲里市加強機關紀律作風建設理論學習。通過學習我有以下體會：
1、掌握方法，端正了學習態(tài)度、工作態(tài)度。
學習態(tài)度是學有所成的關鍵，學習時聚精會神聽書記講解，積極思考相關問題，力爭與實現(xiàn)與市委思想進程同步，認真做好筆記，會上與同事們積極探討學習中和工作中遇到的有關問題，不恥下問，把理論內容當時消化、弄懂、弄通、融會貫通。在會外時間，我充分利用上級提供的學習資源，不是看書讀報就是在電腦上查閱資料，抓緊一切時間學習，十分珍惜這次學習機會。
2、擴充了思想理論，夯實了理論基礎。
這次所學的吳浩峰書記的《在中共滿洲里市第十五次代表大會上的工作報告、毛澤東的《反對自由主義》、鄧小平的《保持艱苦風斗的傳統(tǒng)》、江澤民的《努力建設高素質的干部隊伍》、蔡志強的《在東湖區(qū)2012年工作會議上的報告》等課程，涵蓋了政治經(jīng)濟領域的許多新思想、新理論，這些講話有著較高的理論水平，有著自己獨特的見解和觀點，對目前發(fā)展過程中存在的問題都看得準，辯得清，通過學習，使我們看問題得角度更廣，層次更高。
3、增長了見識，拓寬了視野。
在當今科技發(fā)展日新月異，一日千里，經(jīng)濟全球化趨勢日益顯現(xiàn)，各種資源在全球范圍內配置，我國加入世界貿易組織十年，俄羅斯剛剛加入世界貿易組織，中俄按照wto規(guī)則辦事，市委、市政府提出加強機關紀律作風建設的要求，所有這一切都要求我們不斷地“充電”、加油，學習新思想理論、新技能，加強機關紀律作風建設，只有這樣才能不斷的有新東西進入自己的頭腦，約束自己的行動，才能在新經(jīng)濟時代不落伍，不被淘汰。專家對當前中國經(jīng)濟用“兩個好”進行了總結：“中國經(jīng)濟比外國經(jīng)濟好”，“現(xiàn)在的經(jīng)濟比去年預計的好”，這充分說明我國當前經(jīng)濟形勢出現(xiàn)復蘇甚至反彈跡象，說明金融危機對我國的影響還不是特別嚴重。有不少人曾問金融危機何時結束？專家提出了兩點建議，我覺得非常值得耐人尋味。一是少聽少看小道消息、網(wǎng)絡傳言，越看越糊涂，干部把握準確信息的能力非常關鍵。為什么會這樣說呢？因為當前各種消息對金融危機眾說紛紜，越看會越糊涂，導致信息把握不準，進而決策就會失誤。二是危機什么時候結束？只有企業(yè)、市場才能感受到。因為企業(yè)、市場是金融危機的風向標，企業(yè)效益好了、市場開始復蘇，進而金融危機自然而然就會消失。
在思維方式的問題上，可以說“思路決定出路”。這一名言應該更加完善的說法是“你的思維方式?jīng)Q定了你的思路、決定了你的出路”。這說明一個地區(qū)、一個城市的發(fā)展關鍵是看你的領導者（也就是干部）的思維方式是否轉變，思維方式很大程度上決定了你的思路是否符合本區(qū)域內經(jīng)濟發(fā)展的走向，進而影響本區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的出路問題。好多經(jīng)濟強市非常注重打造“人氣”.簡單說外來人口多，經(jīng)濟就發(fā)達。如果人氣來了，那人流、物流、資金流、技術流、信息流就會跟過來，這個區(qū)域就會發(fā)展的很快。那么如何打造“人氣”？就必須做好以下三項工作：一是城市基礎建設，即基礎建設要進行科學合理規(guī)劃，配套設施要全、設計規(guī)模要大，交通位置要優(yōu)越，這樣才能夠吸引住客商在此安家落戶來“增人氣”。二是要有主題，也就是本區(qū)域的特色經(jīng)濟，要做大做強，形成牢不可破的產(chǎn)業(yè)鏈體系來“拉人氣”。三是市場建設，在功能定位上不能錯。打造服務型市場，讓本區(qū)域的客商來“聚人氣”。
為什么說“人氣”對一個地方來說如此的重要？我們也不難看出有的資源豐富的國家
是落后的，例如伊拉克，反之象日本、韓國自然資源相對匱乏的地方卻非常發(fā)達；資源的先天性優(yōu)勢并不代表這個地區(qū)就是發(fā)達的地區(qū)，而關鍵是在于當?shù)卣腺Y源的能力。如何提高整合資源的能力，一要看清大勢、二要多研究周邊的態(tài)勢、三要具有高度的敏感性和前瞻性。
4、學到了方法，掌握了技能。加強機關紀律作風建設理論學習是時代的要求。我們多
數(shù)干部，原先都經(jīng)過大專院校的學歷教育，有著不同的理論背景，又有在不同部門、不同崗位上的工作經(jīng)歷，在平時工作中還比較注意學習，應該說，我們都有著比較扎實的專業(yè)思想理論和和比較豐富的實踐經(jīng)驗。通過加強機關紀律作風建設理論學習使我們認識到我們學習思想理論的同時，注意掌握分析問題的方法，理解學習材料的精髓，把握要領，提高自己解決問題的能力，我感到這是很關鍵的。
通過學習，得到了許多有益的啟示：一是必須牢牢抓住發(fā)展這個第一要務。最近幾年
許多市都一直發(fā)展的很快，但他們始終不滿足、不松懈，始終咬定發(fā)展不放松，聚精會神搞建設。即使現(xiàn)在已處于一個很高的平臺上，他們仍然保持著強烈的危機感、緊迫感，推進科學發(fā)展的勁頭一刻也沒有放松，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。經(jīng)驗告訴我們，在任何時候、任何情況下，發(fā)展始終是第一要務，必須時刻緊抓不放。二是必須始終堅持解放思想。許多市的經(jīng)濟社會發(fā)展之所以又快又好，除有國家政策支持外，很重要的一條就是思想解放，多年來，敢于突破，敢于創(chuàng)新，敢于進取，孕育了“敢闖敢試、敢為天下先”的改革精神；思維敏銳，善于捕捉、把握和用好了機遇。事實證明，觀念變則行為變，行為變則習慣變，習慣變則命運變。我們只有不斷地解放思想，不斷激活加快發(fā)展的內在動力，才能不斷縮小與發(fā)達地區(qū)的差距。三是必須精心培育工業(yè)支柱。全國繁榮昌盛局面之所以能在改革開放的大潮中迅速崛起，得益于他們始終把工業(yè)發(fā)展放在突出位置來抓。經(jīng)過多年的努力，做強了支柱產(chǎn)業(yè)，撐起了經(jīng)濟發(fā)展的一片藍天。過去的發(fā)展歷程使我們認識到，只有大力發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，千方百計加快工業(yè)化進程，才能搶上經(jīng)濟發(fā)展的快車道。通過學習增強了自己對經(jīng)濟現(xiàn)象的洞察力，使自己嗅覺更加敏銳，尤其在今后的農(nóng)技推廣工作中善于工作，做到先人一步。
通過這次加強機關紀律作風建設理論學習,使我對自己的工作學習有了更高的要求,只
有勤于思考才能開拓創(chuàng)新,要把學到的新思想理論變成自己的東西,只有結合自己的工作實際,靜下心來認真思考,才能在自己的崗位上有所創(chuàng)新,才能在工作中打開新的局面.對我市的基本情況有了進一步的了解，對我市經(jīng)濟近幾年的快速發(fā)展，有了清楚的認識；增強了建設國際貿易旅游城的信心，看清了我們身上肩負的歷史使命；也看清了我市與發(fā)達地區(qū)的差距、與現(xiàn)行城市的距離；使我更明確了奮斗的方向和目標。我要不斷地干部理論學習，不斷地提高自己的業(yè)務能力和素質。
今后我對自己的工作學習有了更高的要求,只有勤于思考才能開拓創(chuàng)新,要把學到的新
論學習,能夠讓我在工作之余集中精力對所學的思想理論進行消化.這是一次成功的思想理論培訓,我覺得滿洲里市加強機關紀律作風建設理論學習領導小組為我們安排的這次學習非常成功,非常有意義,所以我要在今后的工作中變成自己的動力,并上升到一定的層次.只有結合了自己的工作實際,才能在今后的工作中有所創(chuàng)新,那么只有了勇于創(chuàng)新,才能創(chuàng)造價值,為農(nóng)業(yè)事業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)自我價值,這才是我們學習意義所在。
龐秀嶺
東湖區(qū)農(nóng)技站
2012年3月31日
加強紀律心得體會篇五
作風紀律是黨員干部必須遵循的基本準則，是黨的先進性和純潔性的體現(xiàn)。黨的十八大以來，中央始終高度重視加強作風紀律建設，通過一系列案例曝光和警示教育，推動黨風廉政建設取得了顯著成效。在參與案例研討中，我深切感受到了作風紀律對黨員干部的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，案例研討詮釋了作風紀律的核心要義。作風紀律體現(xiàn)了黨員干部應有的行為規(guī)范和道德標準。不斷反思和研究案例，我明白了作風紀律的核心要義是“兩個務必”，即務必嚴守紀律，不出政治、經(jīng)濟、道德和生活紀律的問題；務必真干實作，不做表面文章，不搞政績工程，不搞形象工程。只有始終遵循這兩個務必，才能真正踐行黨員干部應有的良好作風。
其次，案例研討深化了我對作風紀律的理解。作風紀律不僅僅是紀律的執(zhí)行，更包括了作風的建設與提高。案例中，一些黨員干部由于工作不細心、延誤時間、迎合上級等原因導致問題的發(fā)生。這讓我意識到，做好作風紀律必須抓住作風建設這個關鍵環(huán)節(jié)。只有不斷加強自我約束，保持嚴謹認真的工作態(tài)度，才能更好地履行職責，真正做到言行一致，做到事事用心，事事講效率。
再次，案例研討提醒了我加強作風紀律的必要性。作風紀律建設是我們黨的永久課題，不可松懈。案例研討中涉及的問題多種多樣，但不論是因為驕傲自滿、懶政怠政、慢作為等，都是因循守舊、敷衍塞責的表現(xiàn)。這些問題不僅損害了黨的形象，也影響了群眾的信任度。因此，我們作為黨員干部要時刻警醒自己，提高對作風紀律的重視程度，時刻保持清醒的頭腦，嚴于律己，做到守土有責、守土負責。
此外，案例研討提供了一種學習的方法和路徑。通過案例學習，我們能夠深入了解作風紀律的內涵，直面問題，查找不足，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。在案例研討中，我們不能只以案例作為反面教材，更應該將其作為借鑒和啟示，結合自身實際，糾正自身問題，提高自身工作能力。只有在“激將法”和“止忿法”的指導下，我們才能真正做到嚴守作風紀律、率先垂范。
通過案例研討，我加深了對加強作風紀律的認識和理解。作風紀律對黨員干部來說，不僅僅是一種要求，更是一種責任和擔當。只有這樣，才能真正起到榜樣的作用，推動全黨進一步加強作風紀律建設，確保黨員干部的行為規(guī)范和道德底線。因此，我將以案例研討為契機，牢記作風紀律的核心要義，切實加強自身作風紀律建設，努力為人民、為黨的事業(yè)做出積極貢獻。
加強紀律心得體會篇六
通過加強我們的紀律建設，開始了全面的從嚴治黨學習活動，強化紀律建設，要找準工作的著力點和突破口，搭建全面從嚴治黨的載體和平臺，強化紀律建設，關鍵是要把“明、嚴、執(zhí)、問”落到實處。下面是本站小編為大家收集整理的加強紀律建設全面從嚴治黨
心得體會
，歡迎大家閱讀。
小智治事，中智治人，大智立法。治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。法律是治國理政最大最重要的規(guī)矩。推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，必須堅持依法治國，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供根本性、全局性、長期性的制度保障。
——《在中共xx屆四中全會第二次全體會議上的講話》
黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要保持黨的團結統(tǒng)一。黨的團結統(tǒng)一靠什么來保證?要靠共同的理想信念，靠嚴密的組織體系，靠全黨同志的高度自覺，還要靠嚴明的紀律和規(guī)矩。
——《在第xx屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話》
古人說：“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩?！睕]有規(guī)矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。我認為，我們黨的黨內規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則。黨的規(guī)矩總的包括什么呢?其一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。其二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。其三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩，法律是黨領導人民制定的，全黨必須模范執(zhí)行。其四，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。
——《在第xx屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話》
為什么說黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是十分重要的黨內規(guī)矩呢?這是因為，對我們這么一個大黨來講，不僅要靠黨章和紀律，還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。這些規(guī)矩看著沒有白紙黑字的規(guī)定，但都是一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求。紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。黨內很多規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經(jīng)過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循。
——《在第xx屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話》
黨內規(guī)矩有的有明文規(guī)定，有的沒有，但作為一個黨的干部特別是高級干部應該懂的。不懂的話，那就不具備當干部特別是高級干部的覺悟和水平。沒有明文規(guī)定一定要報的事項，報還是不報，關鍵看黨的觀念強不強、黨性強不強。領導干部違紀往往是從破壞規(guī)矩開始的。規(guī)矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢慢產(chǎn)生出來。很多事實都證明了這一點。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。
——《在第xx屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話》
“加強紀律性，革命無不勝?！苯裉?，在全面從嚴治黨的新形勢下，全黨同志一定要不斷錘煉黨性，不斷加強紀律建設，堅定維護黨的團結統(tǒng)一，堅決維護黨中央權威，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致前進。
——《在紀念陳云同志誕辰一百一十周年座談會上的講話》，人民出版社單行本，第7頁
辦好中國的事情，關鍵在黨。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導。我們當前主要的挑戰(zhàn)還是黨的領導弱化和組織渙散、紀律松弛。不改變這種局面，就會削弱黨的執(zhí)政能力，動搖黨的執(zhí)政基礎，甚至會斷送我們黨和人民的美好未來。之前有很多黨內的同志和廣大人民群眾有所擔憂，也就是在這里。
加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。我們黨是用革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，組織嚴密、紀律嚴明是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是我們的力量所在。全面從嚴治黨，重在加強紀律建設。我們現(xiàn)在要強調的是扎緊黨規(guī)黨紀的籠子，把黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上。
局屬各事業(yè)單位，各基層國土所，局機關各科室：
為深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，認真落實“黨要管黨，從嚴治黨”要求，持續(xù)鞏固深化“
兩學一做
”學習教育、“標準化管理年”和“能力建設年”活動成果，推動黨風廉潔和干部隊伍建設向縱深發(fā)展，結合我局實際，經(jīng)局黨組研究決定，就國土資源系統(tǒng)全面從嚴治黨、進一步加強紀律作風建設，提出如下意見：
一、切實提高思想認識
全體黨員干部要把思想認識統(tǒng)一到黨的xx屆六中全會精神上來，統(tǒng)一到推進全面從嚴治黨、加強紀律作風建設各項工作中來。要站在“四個全面”治國理政總方略的高度，進一步提高思想認識，秉持正確的政治態(tài)度、政治立場，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度看問題，把從嚴管黨治黨作為政治責任和政治擔當，主動適應全面從嚴治黨新形勢、新常態(tài)和新要求。全體黨員干部要深刻認識到加強作風建設、嚴明工作紀律的重要意義，紀律作風建設直接關系到各項決策的貫徹落實，關系到各項工作各項目標任務的完成。要進一步端正思想，強化認識，把紀律作風建設擺在突出位置，堅持真管真嚴，敢管敢嚴，長管長嚴，為推進當前和今后各項工作提供堅實的思想政治保證。
二、全面加強學習教育
1、學習xx屆六中全會精神，學習《新形勢下黨內政治生活若干準則》及《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，學習黨的基本知識和黨內有關紀律規(guī)定，進一步增強講規(guī)矩、守紀律的思想自覺和行動自覺。全體黨員干部要深入系統(tǒng)的學習業(yè)務知識，加快知識更新、加強知識儲備、優(yōu)化知識結構，形成互幫互學、比學趕超的氛圍。
2、持續(xù)鞏固深化“兩學一做”學習教育，使廣大黨員干部思想意識和黨性修養(yǎng)不斷增強，充分發(fā)揮先鋒模范作用，要學用結合，學以致用，真正把學習教育轉化為推動各項業(yè)務工作的強大動力。
3、建立健全學習制度。全系統(tǒng)各單位要建立中心組學習制度和黨員干部定期例會集中學習制度，嚴格學習考勤，推動系統(tǒng)內黨員干部學習的經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。要健全完善學習例會、教育培訓以及評學考學等制度，要把學習考核作為衡量干部職工基本素質、業(yè)務能力和調整使用的重要內容。
三、全面落實“兩個責任”
1、夯實主體責任。領導班子要發(fā)揮好“三個作用”，解決好“怎么抓”的問題。一是領導班子在開展黨風廉政建設中發(fā)揮主體作用，特別是班子帶頭人要切實履行“第一責任人”的責任，把黨風廉政建設擺在突出位置，納入重要日程，與業(yè)務工作同步考慮、同步部署、同步實施。二是在分管范圍內要發(fā)揮主要責任人作用。班子成員在分管范圍內也是第一責任人，對分管范圍內的黨風廉政建設負主要責任。要堅決落實領導班子抓黨風廉政建設的部署和要求，對職責范圍內的黨風廉政建設要定期研究、定期布置、定期檢查、定期報告，守土有責，對黨負責。三是領導班子成員要發(fā)揮好表率作用。領導班子成員要帶頭踐行中央關于黨風廉政建設的整體部署，帶頭廉潔自律，帶動全系統(tǒng)廣大黨員干部認真落實黨風廉政建設。
2、落實監(jiān)督責任。局監(jiān)察室承擔著黨風廉政監(jiān)督責任，是監(jiān)督主體、執(zhí)紀主體，也是問責主體、管理主體。要深入推進監(jiān)察室“三轉”即轉職能、轉方式、轉作風，確保有力有序履行責任。要從組織創(chuàng)新和制度建設上加強和完善內部監(jiān)督機制,局黨組要加大對紀檢監(jiān)察工作的支持力度，強化局監(jiān)察室職能職責，給予人力、物力、財力充分保障。
四、全面加強制度建設
1、把權力關進制度籠子。堅持用制度管權管事管人，做到陽光行權、規(guī)范用權。自覺在憲法法律和黨內法規(guī)范圍內開展黨務政務活動，依法執(zhí)政、依法行政，全面推進黨務、政務和各領域辦事公開，完善黨內監(jiān)督、黨員干部互相監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等體制機制，形成全方位立體式監(jiān)督體系。
2、嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制。民主集中制是黨的根本組織原則,也是黨內生活必須遵循的基本準則。必須堅持個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央原則。凡屬重要事項、重大問題都要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論，作出決定。班子成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自身職責。
3、嚴肅黨內政治生活制度。認真召開年度民主生活會或組織生活會，用好批評與自我批評的武器。嚴格落實“三會一課”制度，即“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課”。堅持黨員定期評議基層黨組織領導班子、黨員黨性定期分析和民主評議等制度，嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活會制度。實行黨員參加組織生活記實考評制度。妥善處置不合格黨員，健全黨員能進能出機制。
4、強化制度執(zhí)行落實。黨組織、黨員干部必須嚴明黨的紀律，嚴格執(zhí)行“四個服從”，按黨內政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事，決不允許有令不行、有禁不止,嚴格重大事項請示報告制度,嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度,對重大決策部署、制度規(guī)定的執(zhí)行情況實行專項督辦，對執(zhí)行不力的嚴肅問責追究。
5、深入貫徹落實“三項機制”。建立健全“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”相關管理辦法和實施細則，明確激勵導向，強化績效考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)，提振黨員干部精氣神，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內動力，疏通干部“能上能下”渠道,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和工作環(huán)境。
五、全面加強能力建設
1、強化服務大局能力。深刻領會和認真貫徹上級部門的決策部署，找準國土資源工作在大局中的定位，勇于擔當，主動作為，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)提供國土資源保障。
2、強化改革創(chuàng)新能力。從思想上、工作中和基層群眾的需求中找短板，從急需解決的重點、難點問題入手，研究解決問題的途徑和方法。加強調查研究，圍繞重大問題和中心工作，深入基層開展研究，提出問題解決的辦法和措施。
3、強化執(zhí)行落實能力。強化機關內部溝通協(xié)調、系統(tǒng)上下密切配合。把工作落到實處，制定和完善督查考核辦法，強化問責，確保各項任務有分工、有責任、有落實、有考核。
4、強化依法行政能力。圍繞全面推進“法治國土”建設總目標，強化法治理念，完善法治制度。加強法制宣傳教育，加強干部法律法規(guī)培訓，提高干部運用法治思維和法治方式解決問題的能力。
六、全面從嚴改進干部作風
1、扎實開展干部下基層活動，在深入基層服務群眾中錘煉黨員干部作風。要始終堅持“從群眾中來、到群眾中去”的黨的優(yōu)良作風，增強服務意識，密切聯(lián)系群眾，主動服務群眾。要結合“三訪五促”、“三雙一進”、“精準扶貧”等活動，深入基層調研，訪民情、問民意、解民困，切實為民辦好事實事。
2、從嚴從實改進工作作風。全體黨員干部要擺正位置、端正態(tài)度，堅決糾正作風不實、主動性不強、畏難畏責等不良行為，堅決克服“庸懶散慢浮”等不良現(xiàn)象，徹底摒棄“門難進、臉難看、事難辦”等不良風氣，樹立積極主動、敢于擔當、嚴而有為、勤政為民的工作作風，以飽滿的熱情和高度負責的態(tài)度積極投身于本職工作中。
3、嚴格厲行節(jié)約。嚴格執(zhí)行禁止公款“大吃大喝”有關規(guī)定，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風，堅決制止鋪張浪費和奢侈享樂行為。嚴禁用公款購買香煙、高檔酒和禮品，嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等活動。在公務接待中，要堅持熱情、得體、節(jié)儉的原則，盡量減少陪客人數(shù)，嚴控接待標準和范圍。黨員領導干部嚴禁接受服務對象和辦事人員高消費娛樂活動，堅決杜絕出入私人會所。
4、從嚴規(guī)范婚喪嫁娶有關事宜。黨員干部婚喪事宜須經(jīng)申報并履行相關手續(xù)后方可辦理，嚴格控制宴請人數(shù)和宴請標準，不得分批次、多地點宴請，不準以“流水席”的形式變相宴請，不準安排或授意他人通知管理和服務對象參加，嚴禁大操大辦。老人過壽、小孩滿月、喬遷新居、子女升學等喜慶事宜，邀請人員嚴格限定在親屬范圍以內，堅持文明節(jié)儉，一切從簡。
七、全面從嚴加強黨風廉潔建設
1、堅持把紀律挺在前面。教育引導黨員干部強化紀律觀念，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和紀律處分條例等各項規(guī)定，以鐵的紀律保證各項工作順利推進。
2、充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推進執(zhí)紀監(jiān)督和明察暗訪常態(tài)化。嚴格實行“微監(jiān)督”，堅持抓早抓小、防微杜漸，采取“邊摸索，邊實踐”的做法，對相關干部存在的“微問題”及時采取預警監(jiān)督措施，防止干部身上的“小毛病”演化成“大問題”。嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，對違紀違法問題和腐敗案件零容忍、全覆蓋、無禁區(qū)，推動形成干部清正、機關清廉、政治清明的良好政治生態(tài)。
3、開展重點專項整治。一是開展國土資源領域損害農(nóng)民群眾利益問題專項整治;二是對資源配置、項目建設、工程招標、項目資金使用等方面的問題開展專項治理;三是針對干部不作為亂作為問題進行專項整治，有效遏制“為官不為”、“為官亂為”、“庸懶散拖”、“吃拿卡要”等問題;四是專項整治違反中央“八項規(guī)定”、“四風”變異、干部紀律作風等方面的突出問題。
八、樹立四種意識，形成四種常態(tài)
1、樹立政治意識,形成風清氣正新常態(tài)。要時刻保持清醒的政治頭腦，堅定正確的政治立場，在原則面前、重點問題和關鍵問題上旗幟鮮明、立場堅定,培養(yǎng)良好的黨性修養(yǎng)，保持敏銳的政治觀察力和鑒別力，正確對待是與非、公與私、真與假、實與虛，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，堅定崇高的理想信念。
2、樹立責任意識，形成善作善為新常態(tài)。要加強管理、嚴明責任，必須立足本職，明確職責，認真履職，切實盡責，要努力干好每一件事，做好每一項工作。同時，在工作中要主動作為，迎難而上，勇于擔當，敢于擔責，注重實干，擼起袖子干、甩開膀子干、放開手腳干，確保能干事、會干事、干成事。
3、樹立紀律意識，形成紀律嚴明新常態(tài)。要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，把嚴的紀律貫穿到對全體黨員干部的管理中去，強化組織意識，不斷突出當干部就必須接受更嚴格約束的思想意識。要堅持從嚴培養(yǎng)、從嚴選拔、從嚴管理干部，鍥而不舍推進作風建設，馳而不息加強紀律管理，要做到從嚴執(zhí)紀，有紀必依、有規(guī)必循、違規(guī)必查、違紀必究。
4、樹立看齊意識，形成上行下效新常態(tài)。各級領導班子和黨員領導干部，要真正把自己擺進去，既當好標桿，做好帶頭人，又真抓善抓，做好組織者。通過“找標桿、樹標桿、學標桿”、“領導包抓對象”、“先進幫后進”等活動，在全系統(tǒng)營造一種“比、學、趕、幫、超”的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
黨的以來，以xxx的黨中央提出“四個全面”戰(zhàn)略布局。在“四個全面”戰(zhàn)略布局中，全面從嚴治黨是根本保障。推進全面從嚴治黨，關鍵是加強黨的紀律建設，以嚴的紀律、嚴的規(guī)矩要求全黨，永葆黨的先進性和純潔性。多次強調要加強紀律建設，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置。中央紀委書記xx同志也反復要求把紀律挺在前面，挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭前沿。把紀律挺在前面，是黨中央、中央紀委站在新的時代高度和全面從嚴治黨的戰(zhàn)略高度，提出的新論斷、新要求，體現(xiàn)了黨中央與時俱進、不斷將黨的建設引向深入的高瞻遠矚和深謀遠慮。我們要深刻領會、準確把握、落到實處。
一、強化紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策
在新的歷史條件下，黨面臨的形勢越復雜，肩負的任務越艱巨，就越要堅持全面從嚴治黨，越要加強黨的紀律建設，用鐵的紀律、嚴的要求管黨治黨。
全面從嚴治黨必須從嚴明紀律抓起。管黨治黨靠什么?靠依規(guī)治黨、嚴明紀律。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。黨之所以能從弱到強，不斷從勝利走向勝利，靠的就是鐵的紀律做保證。如果管黨不嚴、治黨不力，紀律松弛、規(guī)矩不彰，黨組織就會成為一盤散沙，失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。強化紀律建設，讓紀律立起來、嚴起來，才能確保全黨形成統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動、步調一致，確保黨發(fā)揮堅強領導核心作用。
全面從嚴治黨必須用紀律管全體。從嚴治黨，每一名黨員、每一個黨組織都在其中，沒有例外。全面從嚴治黨要靠紀律管全體，否則就不可能做到“全面”。一段時期以來，一些地方和單位腐敗案件查了不少，但政治生態(tài)沒有根本改觀。一個重要原因就是把管黨治黨混同于處理少數(shù)有嚴重問題的黨員干部，只管了貪腐的少數(shù)，放過了其他多數(shù)。全面從嚴治黨，針對的不只是少數(shù)“爛樹”，而是整個“森林”;瞄準的不只是少數(shù)“老虎”、“蒼蠅”，而是黨員全體;醫(yī)治的不只是“大病”、“重病”，而是包括“小病”、“病菌”在內的所有病癥;不是“頭痛醫(yī)頭”、“腳痛醫(yī)腳”，而是防病于未發(fā)、治病于初萌。只有進一步強化整體思維、全局意識，靠紀律全覆蓋地管、全方位地治，才能使黨的整個“森林”枝繁葉茂。
全面從嚴治黨必須充分發(fā)揮紀律建設的治本功能。腐敗往往是從破壞規(guī)矩、違反紀律開始的。黨員干部最終出“大”問題，往往始于破壞“小”規(guī)矩，把紀律和規(guī)矩當成隨意拉扯的“橡皮筋”、隨意拿捏的“橡皮泥”。只有加強紀律建設，做到抓早抓小、防患于未然，避免更多黨員干部從違紀走向違法，才能有效減少腐敗存量、遏制腐敗增量，掌握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主動權。如果在黨員干部出現(xiàn)苗頭性問題時猛擊一掌、大喝一聲，也許就會使他們懸崖勒馬、幡然醒悟，避免在違紀違規(guī)的歧路上越走越遠，最終滑向違法犯罪的深淵。各級黨組織只有把紀律和規(guī)矩管到位、嚴到份，真正加強黨員干部紀律教育和日常監(jiān)管，才能實現(xiàn)不敢腐、不能腐到不想腐的躍升，最終實現(xiàn)廉潔政治的目標。
二、全面從嚴治黨必須把紀律挺在前面
把紀律挺在前面，是著眼全面從嚴治黨，在對黨風廉政建設規(guī)律和現(xiàn)階段黨風廉政建設形勢準確把握的基礎上作出的重大部署。只有牢牢抓住紀律建設不放，落實“把紀律挺在前面”的要求，才能將全面從嚴治黨落到實處。
把紀律挺在前面，首要的是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。政治紀律是最重要、最根本的紀律。任何一名黨員，不論職務高低、資歷深淺，都必須自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨紀紅線不可逾越，政治底線不可觸碰。廣大黨員特別是領導干部必須始終把同黨中央保持高度一致變成實實在在的行動，堅決做到“五個必須”、“五個決不允許”。要做嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的表率，做政治上的清醒人、明白人，始終在思想上政治上行動上同以xxx的黨中央保持高度一致。凡是違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為，都要嚴肅查處。唯有如此，才能克服組織渙散、紀律松弛、不守規(guī)矩的現(xiàn)象，有效維護黨的集中統(tǒng)一，始終保持黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
把紀律挺在管黨治黨最前沿。紀律是管黨治黨的尺子，是各級黨組織和黨員干部不可逾越的底線。要用紀律這把尺子去衡量、規(guī)范、約束各級黨組織和黨員干部的行為，一把尺子量到底。要嚴格用黨章黨規(guī)黨紀來維護黨的理想信念宗旨、建強黨的組織、嚴肅黨內生活、改進黨的作風、純潔黨的隊伍，把嚴明紀律的要求貫穿于黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設的各個領域、各個方面、各個環(huán)節(jié)，融入黨的肌體細胞之中，落實到對每一名黨員干部的日常管理監(jiān)督之中，使我們黨永葆先進性和純潔性。
把紀律挺在國家法律前頭。凡“破法”者，莫不從“破紀”始。對黨員干部而言，不僅要守住國法底線，而且要守住黨紀紅線。嚴守紀律紅線，要做到“紀”在“法”前，黨紀嚴于國法。黨紀是在法律底線之前設下的一道防線，決不能把黨章黨規(guī)黨紀對黨員的要求降低到國家法律對普通公民的要求。把紀律挺在國家法律前面，就是要把管黨治黨的防線從法律拉回到紀律上來，嚴格用黨章黨規(guī)黨紀約束黨員干部的行為，一發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時“拉警報”，一碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，真正做到執(zhí)紀先于執(zhí)法，以更高標準、更高要求約束黨員干部。今年以來，湖北省紀檢監(jiān)察機關通過加大懲治腐敗力度，立案同比增長96.8%，查處廳局級干部、縣處級干部同比分別增長26.3%、99.5%，有效減少了腐敗存量，遏制了腐敗增量，破除了腐敗分子的僥幸心理，進一步強化了“不敢腐”的氛圍。
把紀律挺在全體黨員面前。全面從嚴治黨的要義，在于實現(xiàn)紀律監(jiān)管全覆蓋。過去，一些黨組織錯誤地認為從嚴治黨就是懲處極少數(shù)嚴重違紀違法的黨員干部，從而放松了對大多數(shù)黨員干部的日常監(jiān)督和管理。把紀律挺在全體黨員面前，就是要用紀律來約束和管住全體黨員干部。20xx年以來，湖北省共約談黨員干部4600人次，函詢1899人次，誡勉談話287人次，辦結問題2745人次，教育和保護了大批干部。
把紀律挺在正風反腐最前線。紀律松弛、組織渙散必然導致不正之風蔓延，腐敗問題滋生。大量事實表明，領導干部腐化墮落往往都是從搞不正之風和不守紀律開始的。只有把紀律挺在正風反腐前線，堅持抓早抓小抓苗頭，才能防止黨員干部小錯釀成大錯，違紀走向違法。中央八項規(guī)定實施以來，湖北省真抓真管真查，累計查處問題11355個，處理黨員干部14604人，給予黨紀政紀處分6076人，形成了正風肅紀的良好環(huán)境，人民群眾對此普遍點贊。
三、準確把握強化紀律建設的著力點
強化紀律建設，要找準工作的著力點和突破口，搭建全面從嚴治黨的載體和平臺。強化紀律建設，關鍵是要把“明、嚴、執(zhí)、問”落到實處。
“明”，就是嚴明紀律教育。強化紀律建設，不能搞不教而誅。對于紀律，要經(jīng)常講，反復講，不厭其煩，警鐘長鳴，讓黨紀黨規(guī)廣為知曉。幾乎所有受處理黨員干部在懺悔時都談到，如果當初組織上教育警醒的力度再大一些，也許現(xiàn)在就不會身陷囹圄。要改進教育方式方法，積極探索集中教育和日常教育相結合的途徑和方法，使紀律教育入腦入心，轉化為黨員干部的思想和行為自覺。今年，湖北省采取分級負責的辦法，舉辦嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩集中教育培訓班，采取“聽、看、學、談”套餐模式，對全省17.4萬個基層黨組織、389.9萬名黨員和各級非黨干部開展了集中教育，成效初顯。
“嚴”，就是嚴治嚴管嚴擔當。紀律處分要嚴到點、嚴到份、嚴到位，堅決防止“破窗效應”。凡是把紀律規(guī)定當“耳旁風”的，都要以嚴的標準、嚴的措施從嚴處理，該調整的調整、該降職的降職、該移送司法機關的堅決移送，決不姑息、決不手軟。要做好“破”和“立”兩篇文章，抓住紀律建設這個源頭，邊懲治、邊遏制，邊預防、邊治本，不斷鏟除滋生腐敗問題和不正之風的土壤和條件。
“執(zhí)”，就是強化執(zhí)紀。紀律執(zhí)行不到位，全面從嚴治黨就是一句空話。要堅持有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威，使紀律真正成為帶電的“高壓線”。要堅持紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外，維護紀律的嚴肅性和權威性。要堅決摒棄執(zhí)紀“情緒化”、“隨意化”傾向，堅決杜絕執(zhí)紀的彈性空間，以健全的紀律制度、剛性的執(zhí)紀規(guī)范管人管事，讓紀律成為始終高懸的“達摩克利斯之劍”，保持持續(xù)的威懾力。
“問”，就是強化問責。動員千遍，不如問責一次。要把問責作為抓紀律執(zhí)行的核心、關鍵和落腳點，健全問責機制，真嚴真查真問責，形成紀律執(zhí)行的強大推動力。要強化“一案雙查”，通過嚴肅追究黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任、領導責任，讓紀律的力量在全面從嚴治黨中得到充分釋放。20xx年以來，湖北省查處落實“兩個責任”不力問題555個，處理739人，黨紀政紀處分461人，全省上下引起強烈震動。
四、全面擔負起強化紀律建設的政治責任
權力就是責任，責任就要擔當。各級黨組織要把強化紀律建設作為分內之事、應盡之責，在全面從嚴治黨中找準定位、扛起責任、扎實踐行。
各級黨組織要履行紀律建設的主體責任。加強紀律建設，把紀律挺在前面，要求各級黨組織在管黨治黨上標準更高、要求更嚴、力度更大，更加注重黨風廉政建設和反腐敗工作的成本和長遠效益。各級黨委履行全面從嚴治黨的政治責任，就要責無旁貸當好紀律建設的領導者、執(zhí)行者和推動者，保證黨在各項事業(yè)中的領導核心作用。具體來講，就是履行好“六責”：一要負起組織領導之責，把嚴明紀律貫穿到黨的建設各個方面;二要負起定規(guī)立矩之責，加強黨內法規(guī)制度建設，扎緊扎密紀律籬笆;三要負起學習教育之責，使黨員干部紀律和規(guī)矩意識強起來;四要負起監(jiān)督管理之責，從嚴監(jiān)督管理干部，堅持抓早抓小抓經(jīng)常;五要負起撐腰壯膽之責，支持紀委全面深化“三轉”轉職能、轉方式、轉作風)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責;六要負起以上率下之責，帶頭遵守紀律和規(guī)矩。各級黨組織主要負責人要抓經(jīng)常、抓平時、抓全面，多提醒、多扯扯袖子、多咬咬耳朵，讓“紅燈”亮在“出軌”前。
各級紀檢監(jiān)察機關要回歸監(jiān)督執(zhí)紀問責的主業(yè)。紀檢監(jiān)察機關作為黨內專門執(zhí)紀機關，必須深化“三轉”，按照黨章要求，回歸“原職能”。要突破不合時宜的思維定勢，始終聚焦紀律問題，體現(xiàn)紀律特點，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。執(zhí)紀理念上要從“以法律為底線”回歸到“以紀律為尺子”;工作重心上要從“查辦大案要案”轉移到“強化日常監(jiān)督執(zhí)紀問責”;監(jiān)督重點上要從單個“樹木”拓展到整個“森林”，從盯少數(shù)到盯多數(shù);工作路徑上要從“以治標為主”發(fā)展到“標本兼治”、“以紀治本”，讓紀律真正嚴起來。
加強紀律心得體會篇七
在工作中，工作紀律的執(zhí)行是整個組織正常運轉的重要基礎。然而，在實際工作中，我們常常會遇到紀律松懈、違規(guī)現(xiàn)象頻發(fā)的問題。為了解決這些問題，我們開展了加強工作紀律整改的工作。通過一段時間的努力，我們深刻認識到工作紀律整改的重要性和影響，感受到了加強工作紀律的效果，也積累了一些心得體會。
首先，我們要增強紀律意識。紀律是一種行為準則，它要求我們在工作中保持團隊的統(tǒng)一和效率。但是，在實際工作中，一些人容易對工作紀律抱有輕視、漠視的態(tài)度。這時，我們需要增強紀律意識，認識到工作紀律對于我們個人和組織的重要性。在整改過程中，我們進行了多次培訓和講座，讓每個人都了解到違規(guī)行為的危害性，并深刻體會到工作紀律對于工作效率和組織紀律的重要性。通過這些活動，我們提高了自身的紀律意識，進一步增強了團隊凝聚力。
其次，我們要落實規(guī)章制度。紀律的執(zhí)行必須依托于明確的規(guī)章制度。只有有了規(guī)章制度作為約束，我們才能有效地加強工作紀律的整改。因此，在整改中，我們著重加強了規(guī)章制度的建設和執(zhí)行。制定了一系列明確的紀律規(guī)定，明確了違規(guī)行為的懲罰措施，并通過制度執(zhí)行的監(jiān)督、檢查來保證規(guī)章制度的有效執(zhí)行。通過這樣的方式，我們確保了紀律整改工作的進展，并有效地減少了不合規(guī)的行為。
第三，我們要注重激勵機制的建立。在加強工作紀律的整改過程中，我們發(fā)現(xiàn)激勵對于改變員工態(tài)度和行為有著重要的作用。因此，我們制定了一套相應的激勵機制，通過考核評價、獎懲、晉升等方式，激勵員工主動遵守工作紀律。同時，我們加大了對于規(guī)矩守規(guī)矩的員工的表彰和獎勵力度，讓大家充分認識到守紀律的重要性，并激發(fā)了大家恪守工作紀律的積極性。
第四，要加強監(jiān)督和檢查。紀律整改工作不能僅靠制定規(guī)章制度和激勵機制來實現(xiàn)，還需要有監(jiān)督和檢查的執(zhí)行。通過定期的檢查和巡查，我們能及時了解到紀律執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。同時，我們還加強了紀律監(jiān)督的力度，通過將紀律監(jiān)督納入日常工作中，使之成為一種常態(tài)，形成有效的紀律監(jiān)督機制。通過這些措施，我們增強了紀律整改的效果，確保了紀律執(zhí)行的真實性和有效性。
最后，我們要長期堅持紀律整改工作。紀律整改不是一次性的工作，而是一個長期的過程。我們要認識到紀律整改不能停留在一時一刻，只有長期堅持下去，才能保持良好的紀律狀況。因此，在整改工作完成后，我們繼續(xù)加強對紀律的執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，同時加強對紀律意識的教育和培訓，確保每個人都能夠時刻保持良好的紀律習慣。通過長期的堅持，我們能夠真正形成一種良好的工作紀律，提高整個組織的工作效率和質量。
綜上所述，加強工作紀律整改是一個復雜而又重要的工作，需要各方面的努力。通過加強紀律意識、落實規(guī)章制度、建立激勵機制、加強監(jiān)督和檢查，以及長期堅持紀律整改工作，我們能夠提高工作紀律的執(zhí)行效果，確保組織的正常運轉。這是一個需要全體員工共同努力的過程，也是組織發(fā)展的重要保障，我們相信通過不斷的努力，我們能夠取得更好的成果。
加強紀律心得體會篇八
日前，全縣開展政治紀律和政治規(guī)矩集中教育培訓，很榮幸在培訓會交流心得，我的感受是。
一、充分認識政治紀律和政治規(guī)矩的主要表現(xiàn)及其危害
通過學習在十八屆中央紀委第五次全會上提出“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”，“把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置”的重要觀點，認真學習陳書記的動員報告，深刻認識到本部門在政治紀律和政治規(guī)矩方面的主要表現(xiàn)有“三個不夠強”，一是黨性觀念不夠強。少數(shù)黨員干部重政輕黨，認為是單位領導，忘記了黨的干部身份；思想觀念按老套模式，一副倚老賣老的姿態(tài)。跟組織討價還價，有時擅作主張、我行我素，重大問題不請示，或者先斬后奏；局黨委定的規(guī)矩不執(zhí)行，外出不報告；不服從組織安排。二是政治執(zhí)行力不夠強。在局班子會上研究決定的有些事項落實不到位，工作當中講客觀、擺困難、推諉敷衍，有些沒有按工作例會上的工作計劃抓好落實，也有些重點工作沒有及時通報進展和上報情況。存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。三是班子凝聚力不夠強。存在“小圈子”思想，對分管工作上心，對其它綜合工作不予理睬，甚至不予配合，各自為陣。
就我本人而言，還存在“五個不夠”，一是謹言慎行堅持不夠。某些小場合言論不夠嚴謹；二是責任意識認識不夠。工作中存在以規(guī)避責任為前提，不能放開手腳大膽創(chuàng)新；三是“細節(jié)”注重不夠。某些會議、項目自認為“無足輕重”，沒及時與領導匯報就自行處理；四是公務活動嚴于律己不夠。對接的外地來客，偶有晚餐飲酒和贈送土特產(chǎn)現(xiàn)象；五是學習思考深度不夠。以忙于公務為借口，深層次思考不夠，親自撰寫調研文章不多。
針對上述表現(xiàn)，我認為違反政治紀律和政治規(guī)矩有“三害”，一是惡害了社會形象；二是損害了政治生態(tài)；三是危害了班子團結。
二、定規(guī)矩，守規(guī)矩，以身作則是關鍵
無規(guī)矩，不成方圓。從中國歷經(jīng)苦難到輝煌的歷史經(jīng)驗告訴我們，中國的每一步都是在嚴明的紀律和規(guī)矩中邁進，守紀律講規(guī)矩就是中國的優(yōu)良傳統(tǒng)。說，“治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。那么管好一個單位也應該如此，我調任農(nóng)業(yè)局之初，就提出了“講規(guī)矩，樹正氣，爭先進”的思路，當時存在辦事找不到人，開會攏不了堆的情況，我上任第一件事便是定規(guī)矩，講規(guī)矩，守規(guī)矩。
第一，完善制度，為落實紀律和規(guī)矩“下一道指令”。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)120多人，除局機關外，還有5個二級單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還設有公益性服務崗位。轉變干部風氣是第一關。一是完善了機關管理制度，做到“三個嚴格”。嚴格考勤紀律，規(guī)定早晚打卡簽到，請假書面審批，杜絕曠工、遲到早退、脫崗串崗現(xiàn)象，確保上班紀律；嚴格公車管理，規(guī)定分管領導對科室用車申請進行審核，誰用車誰簽字，誰開車誰負責，確保公車規(guī)范運行；嚴格加班管理，規(guī)定了重大會議、重大活動和重大接待三種加班范圍。二是完善了財務管理制度，做到“四個明確”。嚴格執(zhí)行一把手“六個不直接分管”制度，明確規(guī)定一把手不直接管財，由分管財務的領導全權負責；明確規(guī)定了財務報銷程序，分管領導審簽、財務領導核簽；明確了財務公示制度，實行報銷不跨月、不積壓。三是完善學習制度，做到“四個堅持”。堅持例行學習，每逢雙周三安排機關干部學習，提高干部隊伍素質；堅持學習筆記，每年要求機關干部至少1萬字的自學筆記；堅持“傳幫帶”學，適時安排班子成員授課、先進典型演講；堅持信息考核，提高干部職工寫的能力。通過定規(guī)矩，讓干部職工明白什么該為、什么不該為、該怎么為。
第二，以身作則，為遵守紀律和規(guī)矩“當一個標桿”。制度是否能執(zhí)行順暢，必須首先將自身融入制度?！吧狭翰徽铝和帷?，只有把自己“作風扣”扣緊，只有自己做到了才有向別人說不的底氣，才能有向我看齊的姿態(tài)。我上任以來，一方面嚴格遵守中、省、市、縣有關規(guī)定，不斷學習和理解黨的有關方針政策，至始至終與黨中央和縣委保持高度一致。不發(fā)表與領導干部身份不相符的言論。嚴格執(zhí)行“三重一大”和民主集中制原則，重大問題局黨委會議研究決定，由各班子成員先發(fā)表各自意見，最后發(fā)表個人想法，充分考慮大家意見。另一方面，帶頭嚴格遵守規(guī)章制度，堅持每天早上8點左右到崗，不違規(guī)報銷個人消費條據(jù)，不占用公車，每年為機關干部至少授三堂課：黨風廉政教育課、黨課和業(yè)務課。我任局長期間堅決做到“三不”，不安排人事，不參與項目，不插手工程。力求通過自身硬，示范帶動全體機關干部。
第三，強化考核，為紀律和規(guī)矩“做一把尺子”。對工作、會議、生活紀律嚴格執(zhí)行“四個一”制度，一周一公示、兩月一通報、半年一匯總、年終一考核。制定績效考核辦法，每月公布考勤、財務情況；每兩個月召開班子成員、中層干部工作例會，通報業(yè)務完成情況、公示信息完成進度；每半年作工作小結。將個人評比和科室整體水平掛鉤考核，凡是科室工作任務未完成、科室中其他同志有嚴重失誤、分管領導有重大違紀的，實行“一票否決”；通過引入評比機制，促使干部職工相互提醒、相互評比，形成人人守規(guī)矩，個個爭先進的氛圍。確保守紀律、講規(guī)矩常抓不懈，時時敲警鐘，常常拉緊弦，時常丈量丈量，我們有哪些地方做的不到位，哪些方面沒有按要求執(zhí)行，差距在哪。
三年來，局機關整體作風有了明顯改善。
三、抓教育，強管理，切實履行政治紀律和政治規(guī)矩的主體責任
黨規(guī)黨紀是剛性約束，重在“嚴”字上做文章。說，“打鐵還需自身硬”?！坝病痹谀睦?我覺得要“硬”在思想和認識上，要“硬”在作風和行動上。自身過硬就要嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，就需要我們機關干部加強紀律和規(guī)矩建設，同時要管好干部和親屬。
第一，要加強黨員干部教育、管理和監(jiān)督。抓早抓小，對黨員干部苗頭性問題采取露頭就打，及時開展黨性教育，重點抓“四個全面”戰(zhàn)略、“三嚴三實”的學習教育，提高黨員干部黨性觀念、紀律觀念和規(guī)矩觀念，規(guī)范其行為。
第二，要嚴格落實“一崗雙責”。權力意味著責任，責任意味著擔當，只有勇于擔當，才能把主體責任具體化。因此，要強化黨建工作考評，強化各支部黨管治黨責任，把黨的政治紀律和政治規(guī)矩納入考核重點。
第三，要加強自我約束管理。自古以來，中國的事情都是上行則下效。因此，要清清白白做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，在政治上做個明白人。
第四，管好親屬和身邊工作人員。親屬和身邊人最易打著你的旗號，擅權干政、謀取私利。因此，要加強管理，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
本次開展政治紀律和政治規(guī)矩教育培訓讓我感觸很深，我將嚴格按照黨員干部的要求，時刻警醒，管好自己的嘴，說符合黨員身份的話；管好自己的手，做為黨為人民的事；管好自己的腿，堅定不移的走黨規(guī)定的路，真正讓紀律和規(guī)矩在農(nóng)業(yè)部門樹起來。
加強紀律心得體會篇九
通過開展“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”專項治理工作，我深刻領會到政治紀律和政治規(guī)矩的基本內涵、主要內容和基本要求，切實感覺到“守紀律、明規(guī)矩”對一名黨員特別是黨員領導干部的重要性，對個人思想、工作實際以及存在的突出問題有了更全面的認識和提高。經(jīng)過學習，我主要有以下幾點體會：
- 1
矩，首先要牢記自己黨員的身份，做到真正的心中有黨，這是講紀律的要求，更是守規(guī)矩的具體表現(xiàn)。真正做到了心中有黨，才能自覺用黨員的標準約束規(guī)范自己，才能明了哪些事不能做，哪些話不能說;哪些該這樣做，哪些該那樣做;哪些要請示，哪些要報告，才能真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。衡量一個黨員干部合不合格，守紀律、講規(guī)矩是一條重要標準。
守紀律、講規(guī)矩是對黨員干部的基本要求。黨員領導干部要牢固樹立起紀律意識和規(guī)矩意識，堅決做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅決在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。要帶頭遵守中央提出的“五個必須”的政治紀律和政治規(guī)矩，當政治上的清醒人、明白人、局中人。
“無以規(guī)矩，不成方圓”，黨員干部要自覺遵守黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、規(guī)章制度等，繼承和發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，提高業(yè)務工作能力，練就為民服務的好本領。
加強紀律心得體會篇十
根據(jù)額黨辦發(fā)［xx］1號文件《中共額爾古納市委辦公室“深入開展加強機關紀律作風建設活動”的實施意見》文件精神，在蒙兀室韋蘇木黨委的部署下，我參加了本地區(qū)加強機關紀律作風建設的有關學習，同時采取了自查，互查多種形式，對自己工作學習生活存在的問題進行認真查找，加強機關紀律作風的學習和轉變，取得了一定的收獲：
提高加強機關紀律作風建設的認識，深刻理解活動的重要性。蒙兀室韋蘇木成立了活動領導小組，制定了相關的實施方案，召開了全蘇木的加強機關紀律作風建設動員大會，蘇木黨委書記閆立新在會議中做出了講話，指出了現(xiàn)在蘇木各單位機關紀律作風方面存在的問題和不足，針對性的提出了下階段重點整改措施。讓大家深刻認識到上級黨委要求加強機關紀律作風建設的必要性和緊迫性，黨政機關的作風關系到黨和政府的形象、關系到人心向背，只有加強機關作風建設，才能提高思想理論水平，科學決策水平和綜合協(xié)調能力。
二、加強學習，認真領會，提高自身素質修養(yǎng)。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來，認真學習羅志虎書記在全市加強機關紀律作風建設動員大會上的講話，認真學習牛振聲書記在全市黨建暨加強機關紀律作風建設動員大會上的講話，使學習教育貫穿于政府機關效能作風建設始終。
三、嚴格剖析，認真自查，提高政府的公信力。在蘇木加強機關紀律作風動員大會上，我們認真梳理了現(xiàn)階段還存在的七種現(xiàn)象，并針對性的對號入座，同時提出了七項存在于當今蘇木各機關單位亟待要解決的問題，作為一名副科級干部要認真分析梳理本人在本業(yè)務上特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對待當?shù)鼐用瘢瑢Υ糜谓?jīng)營戶，要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與當?shù)鼐用褡魷贤〞r，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為旅游經(jīng)營戶服務好，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
加強紀律心得體會篇十一
隨著改革開放的深入推進，我國經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，但同時也出現(xiàn)了一些不正之風和違紀行為。為了加強工作紀律，在各個領域進行整改是必不可少的。近期，我所在單位也進行了一次工作紀律整改，通過這次整改，我深刻體會到加強工作紀律的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，加強工作紀律就是加強組織管理。
組織管理是一個單位良性運轉的基礎，也是工作紀律的重要保障。只有通過明確的組織架構和分工職責，才能確保工作有序進行。在我們單位的整改中，領導層高度重視組織管理，對每個崗位的職責功能進行梳理，并重新調整優(yōu)化工作流程，從而提升整個單位的工作效率。此舉不僅加強了工作紀律，還營造了一種齊心協(xié)力、互相配合的工作氛圍。
其次，加強工作紀律就是要強化責任意識。
責任意識是工作紀律的核心要素。在整改過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些人對于自己的工作責任不夠明確，對崗位職責缺乏責任感，這給單位的工作帶來了很大的隱患。因此，我們著重培養(yǎng)員工的責任意識，通過開展責任心培訓和研討會等活動，讓每個員工都明白自己的職責所在，并時刻牢記自己的責任使命。這樣一來，每個人都會更加自覺地履行自己的職責，不敢懈怠，不拖延工作，從而加強了整個單位的工作紀律。
再次，加強工作紀律就是要加強內部監(jiān)督。
內部監(jiān)督是一個單位紀律執(zhí)行的重要環(huán)節(jié)。只有做到內外監(jiān)督相結合，才能對工作紀律執(zhí)行情況進行全面、深入的檢查。在我們單位的整改中，我們成立了專門的監(jiān)督機構，對每個部門、每個崗位的工作情況進行定期檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并追責問責。通過加強內部監(jiān)督，我們形成了一個相互制約、相互監(jiān)督的工作環(huán)境，有效提高了工作紀律整改的效果。
最后，加強工作紀律就是要強化法規(guī)和制度執(zhí)行。
法規(guī)和制度執(zhí)行是保障工作紀律的基礎。只有在法規(guī)和制度的約束下，才能實現(xiàn)工作紀律的規(guī)范化。在我們單位的整改中，我們重新修訂了相關的工作紀律法規(guī)，并進行宣傳教育，確保每個員工都了解相關法規(guī)的內容和要求。同時，我們還建立了健全的制度執(zhí)行機制，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。通過法規(guī)和制度的有效執(zhí)行，我們有效提高了工作紀律的水平，為單位的發(fā)展提供了強有力的保障。
總之，加強工作紀律的整改是一個長期而持續(xù)的過程，需要各個方面的共同努力。通過這次整改，我深刻認識到加強工作紀律的重要性，并從中獲得了一些心得體會。加強組織管理、強化責任意識、加強內部監(jiān)督、強化法規(guī)和制度執(zhí)行，這些方面的努力都是相輔相成、不可或缺的。只有在全體員工的共同努力下，才能不斷加強工作紀律，創(chuàng)造一個和諧、高效、有序的工作環(huán)境，為單位的長足發(fā)展提供良好的保障。
加強紀律心得體會篇十二
在這個多元化的社會中，紀律建設一直是重要的社會基石。作為一個中國公民，我們有責任和義務加強紀律建設，從自身做起。近期，我參加了學校舉辦的紀律建設學習活動，通過這次學習，我對紀律建設有了更深入的認識，并且從中汲取了許多寶貴的體會和心得，下面我將分享給大家。
第一段：認識紀律建設的重要性
紀律是社會正常運轉的保證，它是一種行為準則和規(guī)范。紀律建設不僅能夠維護社會秩序，還能提高工作效率，促進團隊協(xié)作。通過學習紀律建設，我明白了自律是實現(xiàn)個人自由的重要路徑。只有自律，才能更好地享受自由。同時，紀律也是一種榮譽感的象征，遵守紀律不僅能夠贏得別人的尊敬，更能夠提高自身的修養(yǎng)。
第二段：堅定信念，自我約束力的培養(yǎng)
紀律建設的核心是自律，而自律的前提是要有堅定的信念。在學習活動中，我深刻感受到了信念對于自律的重要作用。只有堅定自己的信念，才能夠堅持做到該做的事情，不做不該做的事情。為了提高自己的自我約束力，我制定了一個詳細的計劃，并通過設定小目標來逐步實現(xiàn)。同時，我還學會了克制自己的欲望，不隨意放縱自己，從而更好地掌控自己的行為。
第三段：學習合規(guī)，守紀律的重要性
在學習紀律建設的過程中，我深刻認識到學習合規(guī)、守紀律的重要性。遵守學校的規(guī)章制度、遵守社會的法律法規(guī)，是作為一名學生和一名公民的基本要求。紀律建設的核心是修身，從點滴小事做起，養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。只有做到在課堂上有秩序、課間不亂丟垃圾、不遲到早退，才能夠樹立起自己的良好形象，同時也為他人樹立了榜樣。
第四段：團隊合作，共同維護紀律的重要性
在學習紀律建設的過程中，我還明白了團隊合作、共同維護紀律的重要性。紀律建設不僅是個人行為，更是集體行為。只有大家齊心協(xié)力，共同遵守紀律，才能夠形成良好的社會氛圍。在學?；顒又校疑羁谈惺艿搅藞F隊合作的力量。大家一起制定規(guī)則，共同維護紀律，并且在活動中緊密協(xié)作，取得了成功。這讓我明白，只有大家同心協(xié)力，才能夠實現(xiàn)良好的紀律建設。
第五段：傳播紀律觀念，引領社會風尚
紀律建設不僅是我們個人的責任，也是我們作為公民的責任。通過加強自身的紀律建設，我明白了要想影響他人，首先要成為他人的榜樣。通過踐行紀律，協(xié)助他人遵守紀律，并且積極參與紀律建設活動，我將以自己的實踐和行動去影響他人，引領社會風尚。我將以一個新的態(tài)度，為紀律建設貢獻力量，并且影響身邊的人一起共同努力。只有全社會形成共識，才能夠共同建設美好的家園。
加強紀律建設學習心得體會將成為我一生中的重要收獲。通過學習，我明白了紀律建設的重要性，培養(yǎng)了自我的自律能力，遵守了學校和社會的規(guī)則，實踐了團隊合作的意義，更好地理解了傳播紀律觀念的重要性。我將牢記這些體會，把紀律建設貫徹于日常生活中，為建設一個更加文明、和諧的社會貢獻著自己的力量。
加強紀律心得體會篇十三
按照區(qū)局機關黨委的統(tǒng)一安排部署，參加了在延安市委黨校舉辦的“延安精神”黨性修養(yǎng)培訓班，到革命圣地延安接收傳統(tǒng)的再教育。通過參觀學習，我受到了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育，心靈深處受到了震撼，讓我對延安精神的本質有了更深的了解，也令我更深刻地感受到中國共產(chǎn)黨的偉大。追思革命前輩艱苦卓絕的奮斗歷史，感悟延安精神的巨大力量，在這里，我真正懂得了共產(chǎn)黨的偉大。
在延安短短六天的時間里，我們參觀了延安革命紀念館、棗園、楊家?guī)X、寶塔山等重要黨史發(fā)生地，瞻仰了中共中央和毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家曾經(jīng)戰(zhàn)斗了13個春秋的延安革命遺址，讓我進一步了解了延安精神形成的歷史背景，學習了延安精神的科學內涵，深刻認識到了延安精神是的黨的先進性重要體現(xiàn);讓我親身感受了在抗日戰(zhàn)爭的艱苦歲月里，延安人用自力更生、艱苦奮斗的革命精神，打敗了日偽軍的嚴密封鎖，取得抗日戰(zhàn)爭的偉大勝利，挽救中華民族，在當時極為艱苦的革命斗爭環(huán)境、在極其殘酷的條件下，廣大軍民開展了自己動手、豐衣足食的大生產(chǎn)運動，為奪取革命勝利奠定了物質基礎的精神。通過近距離接觸延安，感知延安精神，凈化了精神，洗滌了心靈。雖時間不長，但我覺得不虛此行，受益匪淺。
延安，作為舉世聞名的中國革命圣地，對每一個中國人來說都不陌生。從1935年到1948年，中共中央和毛澤東在這里領導、指揮了抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭，奠定了中華人民共和國的基石，譜寫了可歌可泣的歷史篇章。也就是在延安，孕育了光照千秋萬代的延安精神，在中國的革命和建設中發(fā)揮了巨大的精神動力作用。延安精神是我們黨、也是中華民族的寶貴精神財富，它對中國歷史發(fā)展進程產(chǎn)生著巨大和深遠的影響。
延安精神是黨的傳家寶，是我們民族十分寶貴的精神財富。貫徹十八大精神，加強四個全面建設，需要我們進一步弘揚延安精神，始終堅持艱苦奮斗，執(zhí)政為民，與時俱進，開拓創(chuàng)新。弘揚廣大偉大的延安精神，堅定正確的政治方向，不忘為人民服務的本質，牢記實事求是、艱苦奮斗精神，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，好好學習，踏實工作，為實現(xiàn)“兩個一百年”建設貢獻力量。
作為質監(jiān)系統(tǒng)的一名干部，我將會以此次延安之行當作一盞明燈，照亮我前進的方向和道路。認真踐行延安精神，努力做到真學、真信、真懂、真用，存之于心、見之于行。
(一)堅定信念，端正態(tài)度。信念是方向，方向正，航向就正。作為一名共產(chǎn)黨員，必須堅定正確的政治方向，堅定共產(chǎn)主義信念，自覺把個人的人生追求和價值取向，服從和服務于黨的性質和宗旨，服從和服務于為人民的事業(yè)，在思想上政治上行動上始終與黨保持高度一致，任何時候都不為風險所懼，不被干擾所惑。同時，在具體工作中要端正態(tài)度，謙虛謹慎，做到守崗有責，崗位盡責。
(二)加強學習，努力工作。通過延安之行，讓我更加堅定了學習的重要性。雖說平時自己也在學習，但現(xiàn)在看來學的不系統(tǒng)，不連續(xù)，缺乏整體規(guī)劃和明確目標。今后，我會進一步樹立終生學習理念，多讀書，讀好書，通過向書本學，向領導同事學，達到理論聯(lián)系實際，學以致用的效果，不斷豐富自己的知識體系，提高自己的綜合素質。
(三)善于思考，勇于創(chuàng)新。在工作中，不能僅局限于按部就班的完成，要結合本職工作，積極、主動的思考，善于發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題。同時，要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，不斷改進工作方法，加強時間管理，提高工作效能。
2020加強黨性修養(yǎng)嚴守紀律心得體會匯總
加強紀律心得體會篇十四
第一段：引言（200字）
工作紀律是保證組織和個人工作規(guī)范、高效進行的重要保障，但在實際工作中，存在一些紀律不嚴等問題。為此，我們積極開展了加強工作紀律整改，并深入反思，總結心得。經(jīng)過努力，我們收獲了一些寶貴的體會。
第二段：查找問題與整改措施（200字）
在加強工作紀律整改過程中，我們首先認真查找問題。通過自查和集體研究，我們發(fā)現(xiàn)了一些常見問題，例如缺乏執(zhí)行力、工作時間安排不合理、違規(guī)私抱項目等。針對這些問題，我們制定了一系列整改措施，包括加強培訓、規(guī)范工作流程、搭建監(jiān)督機制等。通過這些措施，我們有效地解決了許多紀律問題。
第三段：有效措施的實施與成效（300字）
實施一項有效措施是一項艱巨的任務。我們組織了培訓班，提高員工紀律意識和職業(yè)素養(yǎng)，使他們明確工作紀律的重要性。我們重新制定了工作流程，明確工作職責，優(yōu)化了工作流程，提高了工作效率。此外，我們還成立了監(jiān)督機制，加強對各項工作的監(jiān)督，確保工作紀律的貫徹執(zhí)行。這些措施的實施帶來了顯著的成效，工作紀律明顯得到加強，工作效果顯著提升。
第四段：經(jīng)驗與教訓（300字）
在加強工作紀律整改的過程中，我們也積累了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先，我們要充分認識到工作紀律的重要性，深入推動整改工作。其次，我們要建立完善的工作制度和流程，明確人員的職責，以確保工作的有序進行。再次，我們要加強對員工的紀律教育和培訓，不斷提高他們的紀律意識和職業(yè)素養(yǎng)。最后，我們要建立健全的監(jiān)督機制，對工作紀律進行監(jiān)督和檢查，制定相應的紀律執(zhí)法和獎懲措施。通過總結這些經(jīng)驗和教訓，我們可以更好地加強工作紀律整改工作，提高工作效果。
第五段：總結（200字）
通過加強工作紀律整改，我們認識到了紀律對于工作的重要性，并采取了一系列措施有效地解決了紀律問題。通過探索和實踐，我們積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓。今后，我們將繼續(xù)堅持加強工作紀律，進一步完善工作制度，加強對員工的紀律教育和培訓，持續(xù)改進工作流程，建立健全的監(jiān)督機制，為更好地服務組織和個人的發(fā)展提供堅實的保障。
以上是關于“加強工作紀律整改心得體會”的連貫文章。在此過程中，我們查找了問題并制定了相應措施，有效地解決了一些紀律問題。在實施過程中，我們獲得了顯著的成效，并從中總結了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓。加強工作紀律整改是一個長期的過程，我們將繼續(xù)努力，不斷改進，為推動組織和個人的發(fā)展奉獻更好的服務。
加強紀律心得體會篇一
正確的紀律觀念和遵守紀律是一個團隊或組織能否健康發(fā)展的重要保障。加強群眾紀律意識，對于提高團隊凝聚力、推動工作高效執(zhí)行具有重要意義。在長期從事社會實踐和工作實踐中，我深深體會到了加強群眾紀律的重要性，并總結出一些心得體會。
其次，要加強群眾紀律，就要注重培養(yǎng)自覺意識。個人的自覺意識是一個人能否自覺遵守紀律的基石。作為群眾紀律的一員，我們應該明白自覺意識的重要性，積極培養(yǎng)自己的自覺意識。從小事做起，比如按時參加會議、按時完成任務等，這些看似微不足道的小事實際上是鍛煉個人自覺意識的有效途徑。只有個人自覺遵紀，整個團隊的紀律性才能更加凝聚。
再次，加強群眾紀律需重視獎懲制度。要加強團隊紀律，獎懲制度的建立和執(zhí)行是必不可少的。明確獎勵與處罰的標準，使大家明白紀律的重要性，從而激發(fā)起遵守紀律的積極性。獎懲制度同時也是一個公正與公平的體現(xiàn)，讓整個團隊秉持公正公平的信念，持續(xù)維護著團隊的紀律性。
此外，加強群眾紀律也需要建立公開透明的工作機制。公開透明的工作機制可以使各項決策、工作規(guī)范、任務分配等內容清晰明確，讓每位成員心知肚明。這樣既能提高工作的效率，也能有效避免個人的隨意行為。當規(guī)則和紀律變得透明時，每個人更有動力去遵守。
最后，要加強群眾紀律，就需要加強思想教育。只有通過思想教育，讓每個成員都明白秉持紀律對團隊的意義，并從內心深處明白紀律心的重要性，才能真正做到遵紀守法。在思想教育中，除了向成員宣傳外，還應該培養(yǎng)大家對社會問題的認同感及責任感，使每個人在烏托邦之外，對待紀律底線有堅定的立場。
總之，加強群眾紀律是一個團隊健康發(fā)展的需要，需要每個人的共同努力。強化法制觀念、培養(yǎng)自覺意識、重視獎懲制度、建立公開透明的工作機制和加強思想教育，這是加強群眾紀律的關鍵要點。只有不斷努力加強群眾紀律，才能使整個團隊更加有序、高效地進行工作，并最終取得成功。讓我們共同努力，為加強群眾紀律作出自己的貢獻。
加強紀律心得體會篇二
作為社會的穩(wěn)定器和人民的守護者，公安機關在維護社會治安和社會秩序方面起著至關重要的作用。而加強紀律作風更是公安工作的基本要求和核心任務之一。在長期的工作實踐中，筆者深刻認識到公安加強紀律作風的重要性，并從中得到了一些心得和體會。
首先，公安加強紀律作風的重要意義在于提高執(zhí)行力。紀律是規(guī)范行為的約束力量，而公安工作需要有強大的執(zhí)行力。良好的紀律作風可以讓全體公安人員在各項任務中嚴格遵守規(guī)章制度，做到有令必行，文明執(zhí)法，確保工作的高效進行。公安機關是執(zhí)行權力的機關，只有建立起嚴明的紀律作風，才能提高全體公安人員的執(zhí)行力，更好地履行職責使命。
其次，公安加強紀律作風的重要意義在于加強隊伍凝聚力。紀律作風是一種自律、自我約束的意識和認識，是一種自覺執(zhí)行規(guī)章制度的行動。只有當全體公安人員都以紀律作風為行為準則，才能形成全員同心、協(xié)力合作的有力隊伍。公安工作具有高度的協(xié)同性和團隊性，只有團結一心，緊密配合，才能更好地完成各項工作任務，提高公安機關的整體素質和工作效能。
此外，公安加強紀律作風的重要意義還在于保障人民群眾合法權益。公安機關是為人民服務的機關，維護社會治安和人民群眾合法權益是其最基本的職責。而紀律作風正是公安機關履行職責的重要保障。只有依法行政、公正執(zhí)法，維護公平正義，才能贏得人民群眾的信任和支持。公安加強紀律作風，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，切實維護人民群眾的合法權益，才能更好地推動社會的穩(wěn)定和諧發(fā)展。
最后，筆者認為公安加強紀律作風的重要意義還在于助推機關作風轉變。近年來，黨中央堅決推進作風建設，要求全體干部特別是領導干部要自覺加強黨性鍛煉、正確履行職責，做到“紀法鐵膽、守土有責”。公安機關是各級黨委政府的“刀尖上的精兵”，紀律作風的好壞直接關系到官兵形象和機關作風的轉變。只有建立起嚴明的紀律作風，才能樹立良好的機關形象，促進機關作風的轉變。
綜上所述，公安加強紀律作風對于公安機關和社會穩(wěn)定具有重要意義。在今后的工作中，我們要進一步加強對紀律作風的重視，以自律自覺為出發(fā)點，牢記職責，恪守規(guī)章制度，以良好的紀律作風為保障，更好地履行公安機關的職責使命，為社會的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。
加強紀律心得體會篇三
根據(jù)縣紀委《關于在全縣縣鄉(xiāng)機關開展紀律作風教育整頓活動的通知》和建設局黨委安排從20-年2月2日開始，用十天時間，在全系統(tǒng)深入開展機關紀律作風整頓學習教育活動。通過前一階段認真學習機關紀律作風整頓學習教育活動的一系列材料，使我從政治思想上充分認識到開展“三個代表”重要思想學習教育活動的重要性、必要性和緊迫性。對照“三個代表”要求，認真反思過去，根據(jù)自己的實際，查找自己所存在的突出問題，找出問題存在的原因，提出今后努力的方向。
一、存在的突出問題
1、學習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學習上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等一些的理論學習未能做到深刻領會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面，對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面，運用不熟悉，導致自己開展工作不能得心應手。第三，沒有充分把所學理論知識運用于實踐，沒有做到活學活用。
2、放松了主觀世界的改造，黨性鍛煉不夠?？傉J為，自己在本單位工作時間較長，對工作比較了解，并能正確處視了黨性修養(yǎng)，沒有努力在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界，所以就出現(xiàn)了一些認識上的偏差和工作中的種種問題。
3、全心全意為人民服務的宗旨觀念樹立不牢，群眾觀念不強，存在個人主義思想。工作缺乏較強的內動力，存在工作乏力現(xiàn)象。面對復雜的工作事務和社會風氣不正的現(xiàn)實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，工作任務的完成缺乏堅強的意志和毅力，缺乏主動性，缺乏較強的內動力。
二、問題存在的原因
1、學習理論、業(yè)務知識的重要性認識不夠，缺乏緊迫感。一是自以為有一定的文化基礎，對理論的學習滿足于淺嘗輒止，不求甚解；二是沒有把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論同中國改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)有機地結合起來；三是不清楚鄧小平理論的形成體系和沒有深入體會其精髓及對其全部理論的立場、觀點、方法思考不夠；四是沒有把對理論、業(yè)務知識的學習提高到適應新形勢新任務的要求來認識；五是沒有從講政治的高度和從自身素質的提高去認識和加強理論、業(yè)務學習的重要性。
2、放松了主觀世界的改造，黨性鍛煉不夠?？傉J為，自己在本單位工作時間較長，對工作比較了解，并能正確處視了黨性修養(yǎng)，沒有努力在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界，所以就出現(xiàn)了一些認識上的偏差和工作中的種種問題。
3、全心全意為人民服務的宗旨觀念樹立不牢，群眾觀念不強，存在個人主義思想。
4、在為人民服務的問題上，想的不夠，做得不好，沒能做到全心全意。
三、今后努力的方向
1、要加強理論學習，加強世界觀的改造。按照“學習，學習，再學習”的學習要求，進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內容上，首先加強對基礎理論知識的學習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提；其次認真學習各項專業(yè)知識，以適應新形勢對我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學習態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學，把不堅持學習制度的習慣徹底改掉。在學習方法上，做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學科學理論運用于現(xiàn)代化建設的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委的要求，開展好我局的各項工作。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識、自立意識增強的基礎，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷升華。
2、在改造客觀世界的同時，要努力改造自己的主觀世界。更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內動力不強的不良思維。
3、加強理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務素質。
4、牢記守旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，努力學習，不斷加強自身修養(yǎng)，增強做好四種意識，政治意識，大局意識，責任意識，服務意識，成為政治強、思想硬，作風正的優(yōu)秀人民公仆。
5、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，提高工作的積極性和主動性，轉變工作作風，改進工作方法。
加強紀律心得體會篇四
通過今年參加加強機關紀律作風建設理論學習,讓我能夠集中地對當前的發(fā)展形勢和政治經(jīng)濟理論等各方面內容都有了一個系統(tǒng)的學習,加強機關紀律作風建設理論學習是時代的要求,我參加工作多年,已經(jīng)感覺到思想理論老化,跟不上時代發(fā)展的要求.在當今經(jīng)濟全球化的大背景下,無論是政府職能的轉變要求、企事業(yè)管理的創(chuàng)新要求都提出了一種新的挑戰(zhàn).原先所學的思想理論和擁有的經(jīng)驗,可能已經(jīng)很難適應時代發(fā)展和進步的要求,我很珍惜這次滿洲里市加強機關紀律作風建設理論學習。通過學習我有以下體會：
1、掌握方法，端正了學習態(tài)度、工作態(tài)度。
學習態(tài)度是學有所成的關鍵，學習時聚精會神聽書記講解，積極思考相關問題，力爭與實現(xiàn)與市委思想進程同步，認真做好筆記，會上與同事們積極探討學習中和工作中遇到的有關問題，不恥下問，把理論內容當時消化、弄懂、弄通、融會貫通。在會外時間，我充分利用上級提供的學習資源，不是看書讀報就是在電腦上查閱資料，抓緊一切時間學習，十分珍惜這次學習機會。
2、擴充了思想理論，夯實了理論基礎。
這次所學的吳浩峰書記的《在中共滿洲里市第十五次代表大會上的工作報告、毛澤東的《反對自由主義》、鄧小平的《保持艱苦風斗的傳統(tǒng)》、江澤民的《努力建設高素質的干部隊伍》、蔡志強的《在東湖區(qū)2012年工作會議上的報告》等課程，涵蓋了政治經(jīng)濟領域的許多新思想、新理論，這些講話有著較高的理論水平，有著自己獨特的見解和觀點，對目前發(fā)展過程中存在的問題都看得準，辯得清，通過學習，使我們看問題得角度更廣，層次更高。
3、增長了見識，拓寬了視野。
在當今科技發(fā)展日新月異，一日千里，經(jīng)濟全球化趨勢日益顯現(xiàn)，各種資源在全球范圍內配置，我國加入世界貿易組織十年，俄羅斯剛剛加入世界貿易組織，中俄按照wto規(guī)則辦事，市委、市政府提出加強機關紀律作風建設的要求，所有這一切都要求我們不斷地“充電”、加油，學習新思想理論、新技能，加強機關紀律作風建設，只有這樣才能不斷的有新東西進入自己的頭腦，約束自己的行動，才能在新經(jīng)濟時代不落伍，不被淘汰。專家對當前中國經(jīng)濟用“兩個好”進行了總結：“中國經(jīng)濟比外國經(jīng)濟好”，“現(xiàn)在的經(jīng)濟比去年預計的好”，這充分說明我國當前經(jīng)濟形勢出現(xiàn)復蘇甚至反彈跡象，說明金融危機對我國的影響還不是特別嚴重。有不少人曾問金融危機何時結束？專家提出了兩點建議，我覺得非常值得耐人尋味。一是少聽少看小道消息、網(wǎng)絡傳言，越看越糊涂，干部把握準確信息的能力非常關鍵。為什么會這樣說呢？因為當前各種消息對金融危機眾說紛紜，越看會越糊涂，導致信息把握不準，進而決策就會失誤。二是危機什么時候結束？只有企業(yè)、市場才能感受到。因為企業(yè)、市場是金融危機的風向標，企業(yè)效益好了、市場開始復蘇，進而金融危機自然而然就會消失。
在思維方式的問題上，可以說“思路決定出路”。這一名言應該更加完善的說法是“你的思維方式?jīng)Q定了你的思路、決定了你的出路”。這說明一個地區(qū)、一個城市的發(fā)展關鍵是看你的領導者（也就是干部）的思維方式是否轉變，思維方式很大程度上決定了你的思路是否符合本區(qū)域內經(jīng)濟發(fā)展的走向，進而影響本區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的出路問題。好多經(jīng)濟強市非常注重打造“人氣”.簡單說外來人口多，經(jīng)濟就發(fā)達。如果人氣來了，那人流、物流、資金流、技術流、信息流就會跟過來，這個區(qū)域就會發(fā)展的很快。那么如何打造“人氣”？就必須做好以下三項工作：一是城市基礎建設，即基礎建設要進行科學合理規(guī)劃，配套設施要全、設計規(guī)模要大，交通位置要優(yōu)越，這樣才能夠吸引住客商在此安家落戶來“增人氣”。二是要有主題，也就是本區(qū)域的特色經(jīng)濟，要做大做強，形成牢不可破的產(chǎn)業(yè)鏈體系來“拉人氣”。三是市場建設，在功能定位上不能錯。打造服務型市場，讓本區(qū)域的客商來“聚人氣”。
為什么說“人氣”對一個地方來說如此的重要？我們也不難看出有的資源豐富的國家
是落后的，例如伊拉克，反之象日本、韓國自然資源相對匱乏的地方卻非常發(fā)達；資源的先天性優(yōu)勢并不代表這個地區(qū)就是發(fā)達的地區(qū)，而關鍵是在于當?shù)卣腺Y源的能力。如何提高整合資源的能力，一要看清大勢、二要多研究周邊的態(tài)勢、三要具有高度的敏感性和前瞻性。
4、學到了方法，掌握了技能。加強機關紀律作風建設理論學習是時代的要求。我們多
數(shù)干部，原先都經(jīng)過大專院校的學歷教育，有著不同的理論背景，又有在不同部門、不同崗位上的工作經(jīng)歷，在平時工作中還比較注意學習，應該說，我們都有著比較扎實的專業(yè)思想理論和和比較豐富的實踐經(jīng)驗。通過加強機關紀律作風建設理論學習使我們認識到我們學習思想理論的同時，注意掌握分析問題的方法，理解學習材料的精髓，把握要領，提高自己解決問題的能力，我感到這是很關鍵的。
通過學習，得到了許多有益的啟示：一是必須牢牢抓住發(fā)展這個第一要務。最近幾年
許多市都一直發(fā)展的很快，但他們始終不滿足、不松懈，始終咬定發(fā)展不放松，聚精會神搞建設。即使現(xiàn)在已處于一個很高的平臺上，他們仍然保持著強烈的危機感、緊迫感，推進科學發(fā)展的勁頭一刻也沒有放松，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。經(jīng)驗告訴我們，在任何時候、任何情況下，發(fā)展始終是第一要務，必須時刻緊抓不放。二是必須始終堅持解放思想。許多市的經(jīng)濟社會發(fā)展之所以又快又好，除有國家政策支持外，很重要的一條就是思想解放，多年來，敢于突破，敢于創(chuàng)新，敢于進取，孕育了“敢闖敢試、敢為天下先”的改革精神；思維敏銳，善于捕捉、把握和用好了機遇。事實證明，觀念變則行為變，行為變則習慣變，習慣變則命運變。我們只有不斷地解放思想，不斷激活加快發(fā)展的內在動力，才能不斷縮小與發(fā)達地區(qū)的差距。三是必須精心培育工業(yè)支柱。全國繁榮昌盛局面之所以能在改革開放的大潮中迅速崛起，得益于他們始終把工業(yè)發(fā)展放在突出位置來抓。經(jīng)過多年的努力，做強了支柱產(chǎn)業(yè)，撐起了經(jīng)濟發(fā)展的一片藍天。過去的發(fā)展歷程使我們認識到，只有大力發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，千方百計加快工業(yè)化進程，才能搶上經(jīng)濟發(fā)展的快車道。通過學習增強了自己對經(jīng)濟現(xiàn)象的洞察力，使自己嗅覺更加敏銳，尤其在今后的農(nóng)技推廣工作中善于工作，做到先人一步。
通過這次加強機關紀律作風建設理論學習,使我對自己的工作學習有了更高的要求,只
有勤于思考才能開拓創(chuàng)新,要把學到的新思想理論變成自己的東西,只有結合自己的工作實際,靜下心來認真思考,才能在自己的崗位上有所創(chuàng)新,才能在工作中打開新的局面.對我市的基本情況有了進一步的了解，對我市經(jīng)濟近幾年的快速發(fā)展，有了清楚的認識；增強了建設國際貿易旅游城的信心，看清了我們身上肩負的歷史使命；也看清了我市與發(fā)達地區(qū)的差距、與現(xiàn)行城市的距離；使我更明確了奮斗的方向和目標。我要不斷地干部理論學習，不斷地提高自己的業(yè)務能力和素質。
今后我對自己的工作學習有了更高的要求,只有勤于思考才能開拓創(chuàng)新,要把學到的新
論學習,能夠讓我在工作之余集中精力對所學的思想理論進行消化.這是一次成功的思想理論培訓,我覺得滿洲里市加強機關紀律作風建設理論學習領導小組為我們安排的這次學習非常成功,非常有意義,所以我要在今后的工作中變成自己的動力,并上升到一定的層次.只有結合了自己的工作實際,才能在今后的工作中有所創(chuàng)新,那么只有了勇于創(chuàng)新,才能創(chuàng)造價值,為農(nóng)業(yè)事業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)自我價值,這才是我們學習意義所在。
龐秀嶺
東湖區(qū)農(nóng)技站
2012年3月31日
加強紀律心得體會篇五
作風紀律是黨員干部必須遵循的基本準則，是黨的先進性和純潔性的體現(xiàn)。黨的十八大以來，中央始終高度重視加強作風紀律建設，通過一系列案例曝光和警示教育，推動黨風廉政建設取得了顯著成效。在參與案例研討中，我深切感受到了作風紀律對黨員干部的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，案例研討詮釋了作風紀律的核心要義。作風紀律體現(xiàn)了黨員干部應有的行為規(guī)范和道德標準。不斷反思和研究案例，我明白了作風紀律的核心要義是“兩個務必”，即務必嚴守紀律，不出政治、經(jīng)濟、道德和生活紀律的問題；務必真干實作，不做表面文章，不搞政績工程，不搞形象工程。只有始終遵循這兩個務必，才能真正踐行黨員干部應有的良好作風。
其次，案例研討深化了我對作風紀律的理解。作風紀律不僅僅是紀律的執(zhí)行，更包括了作風的建設與提高。案例中，一些黨員干部由于工作不細心、延誤時間、迎合上級等原因導致問題的發(fā)生。這讓我意識到，做好作風紀律必須抓住作風建設這個關鍵環(huán)節(jié)。只有不斷加強自我約束，保持嚴謹認真的工作態(tài)度，才能更好地履行職責，真正做到言行一致，做到事事用心，事事講效率。
再次，案例研討提醒了我加強作風紀律的必要性。作風紀律建設是我們黨的永久課題，不可松懈。案例研討中涉及的問題多種多樣，但不論是因為驕傲自滿、懶政怠政、慢作為等，都是因循守舊、敷衍塞責的表現(xiàn)。這些問題不僅損害了黨的形象，也影響了群眾的信任度。因此，我們作為黨員干部要時刻警醒自己，提高對作風紀律的重視程度，時刻保持清醒的頭腦，嚴于律己，做到守土有責、守土負責。
此外，案例研討提供了一種學習的方法和路徑。通過案例學習，我們能夠深入了解作風紀律的內涵，直面問題，查找不足，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。在案例研討中，我們不能只以案例作為反面教材，更應該將其作為借鑒和啟示，結合自身實際，糾正自身問題，提高自身工作能力。只有在“激將法”和“止忿法”的指導下，我們才能真正做到嚴守作風紀律、率先垂范。
通過案例研討，我加深了對加強作風紀律的認識和理解。作風紀律對黨員干部來說，不僅僅是一種要求，更是一種責任和擔當。只有這樣，才能真正起到榜樣的作用，推動全黨進一步加強作風紀律建設，確保黨員干部的行為規(guī)范和道德底線。因此，我將以案例研討為契機，牢記作風紀律的核心要義，切實加強自身作風紀律建設，努力為人民、為黨的事業(yè)做出積極貢獻。
加強紀律心得體會篇六
通過加強我們的紀律建設，開始了全面的從嚴治黨學習活動，強化紀律建設，要找準工作的著力點和突破口，搭建全面從嚴治黨的載體和平臺，強化紀律建設，關鍵是要把“明、嚴、執(zhí)、問”落到實處。下面是本站小編為大家收集整理的加強紀律建設全面從嚴治黨
心得體會
，歡迎大家閱讀。
小智治事，中智治人，大智立法。治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。法律是治國理政最大最重要的規(guī)矩。推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，必須堅持依法治國，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供根本性、全局性、長期性的制度保障。
——《在中共xx屆四中全會第二次全體會議上的講話》
黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要保持黨的團結統(tǒng)一。黨的團結統(tǒng)一靠什么來保證?要靠共同的理想信念，靠嚴密的組織體系，靠全黨同志的高度自覺，還要靠嚴明的紀律和規(guī)矩。
——《在第xx屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話》
古人說：“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩?！睕]有規(guī)矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。我認為，我們黨的黨內規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則。黨的規(guī)矩總的包括什么呢?其一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。其二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。其三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩，法律是黨領導人民制定的，全黨必須模范執(zhí)行。其四，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。
——《在第xx屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話》
為什么說黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是十分重要的黨內規(guī)矩呢?這是因為，對我們這么一個大黨來講，不僅要靠黨章和紀律，還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。這些規(guī)矩看著沒有白紙黑字的規(guī)定，但都是一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求。紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。黨內很多規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經(jīng)過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循。
——《在第xx屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話》
黨內規(guī)矩有的有明文規(guī)定，有的沒有，但作為一個黨的干部特別是高級干部應該懂的。不懂的話，那就不具備當干部特別是高級干部的覺悟和水平。沒有明文規(guī)定一定要報的事項，報還是不報，關鍵看黨的觀念強不強、黨性強不強。領導干部違紀往往是從破壞規(guī)矩開始的。規(guī)矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢慢產(chǎn)生出來。很多事實都證明了這一點。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。
——《在第xx屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話》
“加強紀律性，革命無不勝?！苯裉?，在全面從嚴治黨的新形勢下，全黨同志一定要不斷錘煉黨性，不斷加強紀律建設，堅定維護黨的團結統(tǒng)一，堅決維護黨中央權威，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致前進。
——《在紀念陳云同志誕辰一百一十周年座談會上的講話》，人民出版社單行本，第7頁
辦好中國的事情，關鍵在黨。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導。我們當前主要的挑戰(zhàn)還是黨的領導弱化和組織渙散、紀律松弛。不改變這種局面，就會削弱黨的執(zhí)政能力，動搖黨的執(zhí)政基礎，甚至會斷送我們黨和人民的美好未來。之前有很多黨內的同志和廣大人民群眾有所擔憂，也就是在這里。
加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。我們黨是用革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，組織嚴密、紀律嚴明是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是我們的力量所在。全面從嚴治黨，重在加強紀律建設。我們現(xiàn)在要強調的是扎緊黨規(guī)黨紀的籠子，把黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上。
局屬各事業(yè)單位，各基層國土所，局機關各科室：
為深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，認真落實“黨要管黨，從嚴治黨”要求，持續(xù)鞏固深化“
兩學一做
”學習教育、“標準化管理年”和“能力建設年”活動成果，推動黨風廉潔和干部隊伍建設向縱深發(fā)展，結合我局實際，經(jīng)局黨組研究決定，就國土資源系統(tǒng)全面從嚴治黨、進一步加強紀律作風建設，提出如下意見：
一、切實提高思想認識
全體黨員干部要把思想認識統(tǒng)一到黨的xx屆六中全會精神上來，統(tǒng)一到推進全面從嚴治黨、加強紀律作風建設各項工作中來。要站在“四個全面”治國理政總方略的高度，進一步提高思想認識，秉持正確的政治態(tài)度、政治立場，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度看問題，把從嚴管黨治黨作為政治責任和政治擔當，主動適應全面從嚴治黨新形勢、新常態(tài)和新要求。全體黨員干部要深刻認識到加強作風建設、嚴明工作紀律的重要意義，紀律作風建設直接關系到各項決策的貫徹落實，關系到各項工作各項目標任務的完成。要進一步端正思想，強化認識，把紀律作風建設擺在突出位置，堅持真管真嚴，敢管敢嚴，長管長嚴，為推進當前和今后各項工作提供堅實的思想政治保證。
二、全面加強學習教育
1、學習xx屆六中全會精神，學習《新形勢下黨內政治生活若干準則》及《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，學習黨的基本知識和黨內有關紀律規(guī)定，進一步增強講規(guī)矩、守紀律的思想自覺和行動自覺。全體黨員干部要深入系統(tǒng)的學習業(yè)務知識，加快知識更新、加強知識儲備、優(yōu)化知識結構，形成互幫互學、比學趕超的氛圍。
2、持續(xù)鞏固深化“兩學一做”學習教育，使廣大黨員干部思想意識和黨性修養(yǎng)不斷增強，充分發(fā)揮先鋒模范作用，要學用結合，學以致用，真正把學習教育轉化為推動各項業(yè)務工作的強大動力。
3、建立健全學習制度。全系統(tǒng)各單位要建立中心組學習制度和黨員干部定期例會集中學習制度，嚴格學習考勤，推動系統(tǒng)內黨員干部學習的經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。要健全完善學習例會、教育培訓以及評學考學等制度，要把學習考核作為衡量干部職工基本素質、業(yè)務能力和調整使用的重要內容。
三、全面落實“兩個責任”
1、夯實主體責任。領導班子要發(fā)揮好“三個作用”，解決好“怎么抓”的問題。一是領導班子在開展黨風廉政建設中發(fā)揮主體作用，特別是班子帶頭人要切實履行“第一責任人”的責任，把黨風廉政建設擺在突出位置，納入重要日程，與業(yè)務工作同步考慮、同步部署、同步實施。二是在分管范圍內要發(fā)揮主要責任人作用。班子成員在分管范圍內也是第一責任人，對分管范圍內的黨風廉政建設負主要責任。要堅決落實領導班子抓黨風廉政建設的部署和要求，對職責范圍內的黨風廉政建設要定期研究、定期布置、定期檢查、定期報告，守土有責，對黨負責。三是領導班子成員要發(fā)揮好表率作用。領導班子成員要帶頭踐行中央關于黨風廉政建設的整體部署，帶頭廉潔自律，帶動全系統(tǒng)廣大黨員干部認真落實黨風廉政建設。
2、落實監(jiān)督責任。局監(jiān)察室承擔著黨風廉政監(jiān)督責任，是監(jiān)督主體、執(zhí)紀主體，也是問責主體、管理主體。要深入推進監(jiān)察室“三轉”即轉職能、轉方式、轉作風，確保有力有序履行責任。要從組織創(chuàng)新和制度建設上加強和完善內部監(jiān)督機制,局黨組要加大對紀檢監(jiān)察工作的支持力度，強化局監(jiān)察室職能職責，給予人力、物力、財力充分保障。
四、全面加強制度建設
1、把權力關進制度籠子。堅持用制度管權管事管人，做到陽光行權、規(guī)范用權。自覺在憲法法律和黨內法規(guī)范圍內開展黨務政務活動，依法執(zhí)政、依法行政，全面推進黨務、政務和各領域辦事公開，完善黨內監(jiān)督、黨員干部互相監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等體制機制，形成全方位立體式監(jiān)督體系。
2、嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制。民主集中制是黨的根本組織原則,也是黨內生活必須遵循的基本準則。必須堅持個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央原則。凡屬重要事項、重大問題都要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論，作出決定。班子成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自身職責。
3、嚴肅黨內政治生活制度。認真召開年度民主生活會或組織生活會，用好批評與自我批評的武器。嚴格落實“三會一課”制度，即“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課”。堅持黨員定期評議基層黨組織領導班子、黨員黨性定期分析和民主評議等制度，嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活會制度。實行黨員參加組織生活記實考評制度。妥善處置不合格黨員，健全黨員能進能出機制。
4、強化制度執(zhí)行落實。黨組織、黨員干部必須嚴明黨的紀律，嚴格執(zhí)行“四個服從”，按黨內政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事，決不允許有令不行、有禁不止,嚴格重大事項請示報告制度,嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度,對重大決策部署、制度規(guī)定的執(zhí)行情況實行專項督辦，對執(zhí)行不力的嚴肅問責追究。
5、深入貫徹落實“三項機制”。建立健全“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”相關管理辦法和實施細則，明確激勵導向，強化績效考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)，提振黨員干部精氣神，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內動力，疏通干部“能上能下”渠道,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和工作環(huán)境。
五、全面加強能力建設
1、強化服務大局能力。深刻領會和認真貫徹上級部門的決策部署，找準國土資源工作在大局中的定位，勇于擔當，主動作為，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)提供國土資源保障。
2、強化改革創(chuàng)新能力。從思想上、工作中和基層群眾的需求中找短板，從急需解決的重點、難點問題入手，研究解決問題的途徑和方法。加強調查研究，圍繞重大問題和中心工作，深入基層開展研究，提出問題解決的辦法和措施。
3、強化執(zhí)行落實能力。強化機關內部溝通協(xié)調、系統(tǒng)上下密切配合。把工作落到實處，制定和完善督查考核辦法，強化問責，確保各項任務有分工、有責任、有落實、有考核。
4、強化依法行政能力。圍繞全面推進“法治國土”建設總目標，強化法治理念，完善法治制度。加強法制宣傳教育，加強干部法律法規(guī)培訓，提高干部運用法治思維和法治方式解決問題的能力。
六、全面從嚴改進干部作風
1、扎實開展干部下基層活動，在深入基層服務群眾中錘煉黨員干部作風。要始終堅持“從群眾中來、到群眾中去”的黨的優(yōu)良作風，增強服務意識，密切聯(lián)系群眾，主動服務群眾。要結合“三訪五促”、“三雙一進”、“精準扶貧”等活動，深入基層調研，訪民情、問民意、解民困，切實為民辦好事實事。
2、從嚴從實改進工作作風。全體黨員干部要擺正位置、端正態(tài)度，堅決糾正作風不實、主動性不強、畏難畏責等不良行為，堅決克服“庸懶散慢浮”等不良現(xiàn)象，徹底摒棄“門難進、臉難看、事難辦”等不良風氣，樹立積極主動、敢于擔當、嚴而有為、勤政為民的工作作風，以飽滿的熱情和高度負責的態(tài)度積極投身于本職工作中。
3、嚴格厲行節(jié)約。嚴格執(zhí)行禁止公款“大吃大喝”有關規(guī)定，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風，堅決制止鋪張浪費和奢侈享樂行為。嚴禁用公款購買香煙、高檔酒和禮品，嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等活動。在公務接待中，要堅持熱情、得體、節(jié)儉的原則，盡量減少陪客人數(shù)，嚴控接待標準和范圍。黨員領導干部嚴禁接受服務對象和辦事人員高消費娛樂活動，堅決杜絕出入私人會所。
4、從嚴規(guī)范婚喪嫁娶有關事宜。黨員干部婚喪事宜須經(jīng)申報并履行相關手續(xù)后方可辦理，嚴格控制宴請人數(shù)和宴請標準，不得分批次、多地點宴請，不準以“流水席”的形式變相宴請，不準安排或授意他人通知管理和服務對象參加，嚴禁大操大辦。老人過壽、小孩滿月、喬遷新居、子女升學等喜慶事宜，邀請人員嚴格限定在親屬范圍以內，堅持文明節(jié)儉，一切從簡。
七、全面從嚴加強黨風廉潔建設
1、堅持把紀律挺在前面。教育引導黨員干部強化紀律觀念，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和紀律處分條例等各項規(guī)定，以鐵的紀律保證各項工作順利推進。
2、充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推進執(zhí)紀監(jiān)督和明察暗訪常態(tài)化。嚴格實行“微監(jiān)督”，堅持抓早抓小、防微杜漸，采取“邊摸索，邊實踐”的做法，對相關干部存在的“微問題”及時采取預警監(jiān)督措施，防止干部身上的“小毛病”演化成“大問題”。嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，對違紀違法問題和腐敗案件零容忍、全覆蓋、無禁區(qū)，推動形成干部清正、機關清廉、政治清明的良好政治生態(tài)。
3、開展重點專項整治。一是開展國土資源領域損害農(nóng)民群眾利益問題專項整治;二是對資源配置、項目建設、工程招標、項目資金使用等方面的問題開展專項治理;三是針對干部不作為亂作為問題進行專項整治，有效遏制“為官不為”、“為官亂為”、“庸懶散拖”、“吃拿卡要”等問題;四是專項整治違反中央“八項規(guī)定”、“四風”變異、干部紀律作風等方面的突出問題。
八、樹立四種意識，形成四種常態(tài)
1、樹立政治意識,形成風清氣正新常態(tài)。要時刻保持清醒的政治頭腦，堅定正確的政治立場，在原則面前、重點問題和關鍵問題上旗幟鮮明、立場堅定,培養(yǎng)良好的黨性修養(yǎng)，保持敏銳的政治觀察力和鑒別力，正確對待是與非、公與私、真與假、實與虛，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，堅定崇高的理想信念。
2、樹立責任意識，形成善作善為新常態(tài)。要加強管理、嚴明責任，必須立足本職，明確職責，認真履職，切實盡責，要努力干好每一件事，做好每一項工作。同時，在工作中要主動作為，迎難而上，勇于擔當，敢于擔責，注重實干，擼起袖子干、甩開膀子干、放開手腳干，確保能干事、會干事、干成事。
3、樹立紀律意識，形成紀律嚴明新常態(tài)。要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，把嚴的紀律貫穿到對全體黨員干部的管理中去，強化組織意識，不斷突出當干部就必須接受更嚴格約束的思想意識。要堅持從嚴培養(yǎng)、從嚴選拔、從嚴管理干部，鍥而不舍推進作風建設，馳而不息加強紀律管理，要做到從嚴執(zhí)紀，有紀必依、有規(guī)必循、違規(guī)必查、違紀必究。
4、樹立看齊意識，形成上行下效新常態(tài)。各級領導班子和黨員領導干部，要真正把自己擺進去，既當好標桿，做好帶頭人，又真抓善抓，做好組織者。通過“找標桿、樹標桿、學標桿”、“領導包抓對象”、“先進幫后進”等活動，在全系統(tǒng)營造一種“比、學、趕、幫、超”的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
黨的以來，以xxx的黨中央提出“四個全面”戰(zhàn)略布局。在“四個全面”戰(zhàn)略布局中，全面從嚴治黨是根本保障。推進全面從嚴治黨，關鍵是加強黨的紀律建設，以嚴的紀律、嚴的規(guī)矩要求全黨，永葆黨的先進性和純潔性。多次強調要加強紀律建設，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置。中央紀委書記xx同志也反復要求把紀律挺在前面，挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭前沿。把紀律挺在前面，是黨中央、中央紀委站在新的時代高度和全面從嚴治黨的戰(zhàn)略高度，提出的新論斷、新要求，體現(xiàn)了黨中央與時俱進、不斷將黨的建設引向深入的高瞻遠矚和深謀遠慮。我們要深刻領會、準確把握、落到實處。
一、強化紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策
在新的歷史條件下，黨面臨的形勢越復雜，肩負的任務越艱巨，就越要堅持全面從嚴治黨，越要加強黨的紀律建設，用鐵的紀律、嚴的要求管黨治黨。
全面從嚴治黨必須從嚴明紀律抓起。管黨治黨靠什么?靠依規(guī)治黨、嚴明紀律。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。黨之所以能從弱到強，不斷從勝利走向勝利，靠的就是鐵的紀律做保證。如果管黨不嚴、治黨不力，紀律松弛、規(guī)矩不彰，黨組織就會成為一盤散沙，失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。強化紀律建設，讓紀律立起來、嚴起來，才能確保全黨形成統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動、步調一致，確保黨發(fā)揮堅強領導核心作用。
全面從嚴治黨必須用紀律管全體。從嚴治黨，每一名黨員、每一個黨組織都在其中，沒有例外。全面從嚴治黨要靠紀律管全體，否則就不可能做到“全面”。一段時期以來，一些地方和單位腐敗案件查了不少，但政治生態(tài)沒有根本改觀。一個重要原因就是把管黨治黨混同于處理少數(shù)有嚴重問題的黨員干部，只管了貪腐的少數(shù)，放過了其他多數(shù)。全面從嚴治黨，針對的不只是少數(shù)“爛樹”，而是整個“森林”;瞄準的不只是少數(shù)“老虎”、“蒼蠅”，而是黨員全體;醫(yī)治的不只是“大病”、“重病”，而是包括“小病”、“病菌”在內的所有病癥;不是“頭痛醫(yī)頭”、“腳痛醫(yī)腳”，而是防病于未發(fā)、治病于初萌。只有進一步強化整體思維、全局意識，靠紀律全覆蓋地管、全方位地治，才能使黨的整個“森林”枝繁葉茂。
全面從嚴治黨必須充分發(fā)揮紀律建設的治本功能。腐敗往往是從破壞規(guī)矩、違反紀律開始的。黨員干部最終出“大”問題，往往始于破壞“小”規(guī)矩，把紀律和規(guī)矩當成隨意拉扯的“橡皮筋”、隨意拿捏的“橡皮泥”。只有加強紀律建設，做到抓早抓小、防患于未然，避免更多黨員干部從違紀走向違法，才能有效減少腐敗存量、遏制腐敗增量，掌握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主動權。如果在黨員干部出現(xiàn)苗頭性問題時猛擊一掌、大喝一聲，也許就會使他們懸崖勒馬、幡然醒悟，避免在違紀違規(guī)的歧路上越走越遠，最終滑向違法犯罪的深淵。各級黨組織只有把紀律和規(guī)矩管到位、嚴到份，真正加強黨員干部紀律教育和日常監(jiān)管，才能實現(xiàn)不敢腐、不能腐到不想腐的躍升，最終實現(xiàn)廉潔政治的目標。
二、全面從嚴治黨必須把紀律挺在前面
把紀律挺在前面，是著眼全面從嚴治黨，在對黨風廉政建設規(guī)律和現(xiàn)階段黨風廉政建設形勢準確把握的基礎上作出的重大部署。只有牢牢抓住紀律建設不放，落實“把紀律挺在前面”的要求，才能將全面從嚴治黨落到實處。
把紀律挺在前面，首要的是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。政治紀律是最重要、最根本的紀律。任何一名黨員，不論職務高低、資歷深淺，都必須自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨紀紅線不可逾越，政治底線不可觸碰。廣大黨員特別是領導干部必須始終把同黨中央保持高度一致變成實實在在的行動，堅決做到“五個必須”、“五個決不允許”。要做嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的表率，做政治上的清醒人、明白人，始終在思想上政治上行動上同以xxx的黨中央保持高度一致。凡是違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為，都要嚴肅查處。唯有如此，才能克服組織渙散、紀律松弛、不守規(guī)矩的現(xiàn)象，有效維護黨的集中統(tǒng)一，始終保持黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
把紀律挺在管黨治黨最前沿。紀律是管黨治黨的尺子，是各級黨組織和黨員干部不可逾越的底線。要用紀律這把尺子去衡量、規(guī)范、約束各級黨組織和黨員干部的行為，一把尺子量到底。要嚴格用黨章黨規(guī)黨紀來維護黨的理想信念宗旨、建強黨的組織、嚴肅黨內生活、改進黨的作風、純潔黨的隊伍，把嚴明紀律的要求貫穿于黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設的各個領域、各個方面、各個環(huán)節(jié)，融入黨的肌體細胞之中，落實到對每一名黨員干部的日常管理監(jiān)督之中，使我們黨永葆先進性和純潔性。
把紀律挺在國家法律前頭。凡“破法”者，莫不從“破紀”始。對黨員干部而言，不僅要守住國法底線，而且要守住黨紀紅線。嚴守紀律紅線，要做到“紀”在“法”前，黨紀嚴于國法。黨紀是在法律底線之前設下的一道防線，決不能把黨章黨規(guī)黨紀對黨員的要求降低到國家法律對普通公民的要求。把紀律挺在國家法律前面，就是要把管黨治黨的防線從法律拉回到紀律上來，嚴格用黨章黨規(guī)黨紀約束黨員干部的行為，一發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時“拉警報”，一碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，真正做到執(zhí)紀先于執(zhí)法，以更高標準、更高要求約束黨員干部。今年以來，湖北省紀檢監(jiān)察機關通過加大懲治腐敗力度，立案同比增長96.8%，查處廳局級干部、縣處級干部同比分別增長26.3%、99.5%，有效減少了腐敗存量，遏制了腐敗增量，破除了腐敗分子的僥幸心理，進一步強化了“不敢腐”的氛圍。
把紀律挺在全體黨員面前。全面從嚴治黨的要義，在于實現(xiàn)紀律監(jiān)管全覆蓋。過去，一些黨組織錯誤地認為從嚴治黨就是懲處極少數(shù)嚴重違紀違法的黨員干部，從而放松了對大多數(shù)黨員干部的日常監(jiān)督和管理。把紀律挺在全體黨員面前，就是要用紀律來約束和管住全體黨員干部。20xx年以來，湖北省共約談黨員干部4600人次，函詢1899人次，誡勉談話287人次，辦結問題2745人次，教育和保護了大批干部。
把紀律挺在正風反腐最前線。紀律松弛、組織渙散必然導致不正之風蔓延，腐敗問題滋生。大量事實表明，領導干部腐化墮落往往都是從搞不正之風和不守紀律開始的。只有把紀律挺在正風反腐前線，堅持抓早抓小抓苗頭，才能防止黨員干部小錯釀成大錯，違紀走向違法。中央八項規(guī)定實施以來，湖北省真抓真管真查，累計查處問題11355個，處理黨員干部14604人，給予黨紀政紀處分6076人，形成了正風肅紀的良好環(huán)境，人民群眾對此普遍點贊。
三、準確把握強化紀律建設的著力點
強化紀律建設，要找準工作的著力點和突破口，搭建全面從嚴治黨的載體和平臺。強化紀律建設，關鍵是要把“明、嚴、執(zhí)、問”落到實處。
“明”，就是嚴明紀律教育。強化紀律建設，不能搞不教而誅。對于紀律，要經(jīng)常講，反復講，不厭其煩，警鐘長鳴，讓黨紀黨規(guī)廣為知曉。幾乎所有受處理黨員干部在懺悔時都談到，如果當初組織上教育警醒的力度再大一些，也許現(xiàn)在就不會身陷囹圄。要改進教育方式方法，積極探索集中教育和日常教育相結合的途徑和方法，使紀律教育入腦入心，轉化為黨員干部的思想和行為自覺。今年，湖北省采取分級負責的辦法，舉辦嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩集中教育培訓班，采取“聽、看、學、談”套餐模式，對全省17.4萬個基層黨組織、389.9萬名黨員和各級非黨干部開展了集中教育，成效初顯。
“嚴”，就是嚴治嚴管嚴擔當。紀律處分要嚴到點、嚴到份、嚴到位，堅決防止“破窗效應”。凡是把紀律規(guī)定當“耳旁風”的，都要以嚴的標準、嚴的措施從嚴處理，該調整的調整、該降職的降職、該移送司法機關的堅決移送，決不姑息、決不手軟。要做好“破”和“立”兩篇文章，抓住紀律建設這個源頭，邊懲治、邊遏制，邊預防、邊治本，不斷鏟除滋生腐敗問題和不正之風的土壤和條件。
“執(zhí)”，就是強化執(zhí)紀。紀律執(zhí)行不到位，全面從嚴治黨就是一句空話。要堅持有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威，使紀律真正成為帶電的“高壓線”。要堅持紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外，維護紀律的嚴肅性和權威性。要堅決摒棄執(zhí)紀“情緒化”、“隨意化”傾向，堅決杜絕執(zhí)紀的彈性空間，以健全的紀律制度、剛性的執(zhí)紀規(guī)范管人管事，讓紀律成為始終高懸的“達摩克利斯之劍”，保持持續(xù)的威懾力。
“問”，就是強化問責。動員千遍，不如問責一次。要把問責作為抓紀律執(zhí)行的核心、關鍵和落腳點，健全問責機制，真嚴真查真問責，形成紀律執(zhí)行的強大推動力。要強化“一案雙查”，通過嚴肅追究黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任、領導責任，讓紀律的力量在全面從嚴治黨中得到充分釋放。20xx年以來，湖北省查處落實“兩個責任”不力問題555個，處理739人，黨紀政紀處分461人，全省上下引起強烈震動。
四、全面擔負起強化紀律建設的政治責任
權力就是責任，責任就要擔當。各級黨組織要把強化紀律建設作為分內之事、應盡之責，在全面從嚴治黨中找準定位、扛起責任、扎實踐行。
各級黨組織要履行紀律建設的主體責任。加強紀律建設，把紀律挺在前面，要求各級黨組織在管黨治黨上標準更高、要求更嚴、力度更大，更加注重黨風廉政建設和反腐敗工作的成本和長遠效益。各級黨委履行全面從嚴治黨的政治責任，就要責無旁貸當好紀律建設的領導者、執(zhí)行者和推動者，保證黨在各項事業(yè)中的領導核心作用。具體來講，就是履行好“六責”：一要負起組織領導之責，把嚴明紀律貫穿到黨的建設各個方面;二要負起定規(guī)立矩之責，加強黨內法規(guī)制度建設，扎緊扎密紀律籬笆;三要負起學習教育之責，使黨員干部紀律和規(guī)矩意識強起來;四要負起監(jiān)督管理之責，從嚴監(jiān)督管理干部，堅持抓早抓小抓經(jīng)常;五要負起撐腰壯膽之責，支持紀委全面深化“三轉”轉職能、轉方式、轉作風)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責;六要負起以上率下之責，帶頭遵守紀律和規(guī)矩。各級黨組織主要負責人要抓經(jīng)常、抓平時、抓全面，多提醒、多扯扯袖子、多咬咬耳朵，讓“紅燈”亮在“出軌”前。
各級紀檢監(jiān)察機關要回歸監(jiān)督執(zhí)紀問責的主業(yè)。紀檢監(jiān)察機關作為黨內專門執(zhí)紀機關，必須深化“三轉”，按照黨章要求，回歸“原職能”。要突破不合時宜的思維定勢，始終聚焦紀律問題，體現(xiàn)紀律特點，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。執(zhí)紀理念上要從“以法律為底線”回歸到“以紀律為尺子”;工作重心上要從“查辦大案要案”轉移到“強化日常監(jiān)督執(zhí)紀問責”;監(jiān)督重點上要從單個“樹木”拓展到整個“森林”，從盯少數(shù)到盯多數(shù);工作路徑上要從“以治標為主”發(fā)展到“標本兼治”、“以紀治本”，讓紀律真正嚴起來。
加強紀律心得體會篇七
在工作中，工作紀律的執(zhí)行是整個組織正常運轉的重要基礎。然而，在實際工作中，我們常常會遇到紀律松懈、違規(guī)現(xiàn)象頻發(fā)的問題。為了解決這些問題，我們開展了加強工作紀律整改的工作。通過一段時間的努力，我們深刻認識到工作紀律整改的重要性和影響，感受到了加強工作紀律的效果，也積累了一些心得體會。
首先，我們要增強紀律意識。紀律是一種行為準則，它要求我們在工作中保持團隊的統(tǒng)一和效率。但是，在實際工作中，一些人容易對工作紀律抱有輕視、漠視的態(tài)度。這時，我們需要增強紀律意識，認識到工作紀律對于我們個人和組織的重要性。在整改過程中，我們進行了多次培訓和講座，讓每個人都了解到違規(guī)行為的危害性，并深刻體會到工作紀律對于工作效率和組織紀律的重要性。通過這些活動，我們提高了自身的紀律意識，進一步增強了團隊凝聚力。
其次，我們要落實規(guī)章制度。紀律的執(zhí)行必須依托于明確的規(guī)章制度。只有有了規(guī)章制度作為約束，我們才能有效地加強工作紀律的整改。因此，在整改中，我們著重加強了規(guī)章制度的建設和執(zhí)行。制定了一系列明確的紀律規(guī)定，明確了違規(guī)行為的懲罰措施，并通過制度執(zhí)行的監(jiān)督、檢查來保證規(guī)章制度的有效執(zhí)行。通過這樣的方式，我們確保了紀律整改工作的進展，并有效地減少了不合規(guī)的行為。
第三，我們要注重激勵機制的建立。在加強工作紀律的整改過程中，我們發(fā)現(xiàn)激勵對于改變員工態(tài)度和行為有著重要的作用。因此，我們制定了一套相應的激勵機制，通過考核評價、獎懲、晉升等方式，激勵員工主動遵守工作紀律。同時，我們加大了對于規(guī)矩守規(guī)矩的員工的表彰和獎勵力度，讓大家充分認識到守紀律的重要性，并激發(fā)了大家恪守工作紀律的積極性。
第四，要加強監(jiān)督和檢查。紀律整改工作不能僅靠制定規(guī)章制度和激勵機制來實現(xiàn)，還需要有監(jiān)督和檢查的執(zhí)行。通過定期的檢查和巡查，我們能及時了解到紀律執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。同時，我們還加強了紀律監(jiān)督的力度，通過將紀律監(jiān)督納入日常工作中，使之成為一種常態(tài)，形成有效的紀律監(jiān)督機制。通過這些措施，我們增強了紀律整改的效果，確保了紀律執(zhí)行的真實性和有效性。
最后，我們要長期堅持紀律整改工作。紀律整改不是一次性的工作，而是一個長期的過程。我們要認識到紀律整改不能停留在一時一刻，只有長期堅持下去，才能保持良好的紀律狀況。因此，在整改工作完成后，我們繼續(xù)加強對紀律的執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，同時加強對紀律意識的教育和培訓，確保每個人都能夠時刻保持良好的紀律習慣。通過長期的堅持，我們能夠真正形成一種良好的工作紀律，提高整個組織的工作效率和質量。
綜上所述，加強工作紀律整改是一個復雜而又重要的工作，需要各方面的努力。通過加強紀律意識、落實規(guī)章制度、建立激勵機制、加強監(jiān)督和檢查，以及長期堅持紀律整改工作，我們能夠提高工作紀律的執(zhí)行效果，確保組織的正常運轉。這是一個需要全體員工共同努力的過程，也是組織發(fā)展的重要保障，我們相信通過不斷的努力，我們能夠取得更好的成果。
加強紀律心得體會篇八
日前，全縣開展政治紀律和政治規(guī)矩集中教育培訓，很榮幸在培訓會交流心得，我的感受是。
一、充分認識政治紀律和政治規(guī)矩的主要表現(xiàn)及其危害
通過學習在十八屆中央紀委第五次全會上提出“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”，“把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置”的重要觀點，認真學習陳書記的動員報告，深刻認識到本部門在政治紀律和政治規(guī)矩方面的主要表現(xiàn)有“三個不夠強”，一是黨性觀念不夠強。少數(shù)黨員干部重政輕黨，認為是單位領導，忘記了黨的干部身份；思想觀念按老套模式，一副倚老賣老的姿態(tài)。跟組織討價還價，有時擅作主張、我行我素，重大問題不請示，或者先斬后奏；局黨委定的規(guī)矩不執(zhí)行，外出不報告；不服從組織安排。二是政治執(zhí)行力不夠強。在局班子會上研究決定的有些事項落實不到位，工作當中講客觀、擺困難、推諉敷衍，有些沒有按工作例會上的工作計劃抓好落實，也有些重點工作沒有及時通報進展和上報情況。存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。三是班子凝聚力不夠強。存在“小圈子”思想，對分管工作上心，對其它綜合工作不予理睬，甚至不予配合，各自為陣。
就我本人而言，還存在“五個不夠”，一是謹言慎行堅持不夠。某些小場合言論不夠嚴謹；二是責任意識認識不夠。工作中存在以規(guī)避責任為前提，不能放開手腳大膽創(chuàng)新；三是“細節(jié)”注重不夠。某些會議、項目自認為“無足輕重”，沒及時與領導匯報就自行處理；四是公務活動嚴于律己不夠。對接的外地來客，偶有晚餐飲酒和贈送土特產(chǎn)現(xiàn)象；五是學習思考深度不夠。以忙于公務為借口，深層次思考不夠，親自撰寫調研文章不多。
針對上述表現(xiàn)，我認為違反政治紀律和政治規(guī)矩有“三害”，一是惡害了社會形象；二是損害了政治生態(tài)；三是危害了班子團結。
二、定規(guī)矩，守規(guī)矩，以身作則是關鍵
無規(guī)矩，不成方圓。從中國歷經(jīng)苦難到輝煌的歷史經(jīng)驗告訴我們，中國的每一步都是在嚴明的紀律和規(guī)矩中邁進，守紀律講規(guī)矩就是中國的優(yōu)良傳統(tǒng)。說，“治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。那么管好一個單位也應該如此，我調任農(nóng)業(yè)局之初，就提出了“講規(guī)矩，樹正氣，爭先進”的思路，當時存在辦事找不到人，開會攏不了堆的情況，我上任第一件事便是定規(guī)矩，講規(guī)矩，守規(guī)矩。
第一，完善制度，為落實紀律和規(guī)矩“下一道指令”。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)120多人，除局機關外，還有5個二級單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還設有公益性服務崗位。轉變干部風氣是第一關。一是完善了機關管理制度，做到“三個嚴格”。嚴格考勤紀律，規(guī)定早晚打卡簽到，請假書面審批，杜絕曠工、遲到早退、脫崗串崗現(xiàn)象，確保上班紀律；嚴格公車管理，規(guī)定分管領導對科室用車申請進行審核，誰用車誰簽字，誰開車誰負責，確保公車規(guī)范運行；嚴格加班管理，規(guī)定了重大會議、重大活動和重大接待三種加班范圍。二是完善了財務管理制度，做到“四個明確”。嚴格執(zhí)行一把手“六個不直接分管”制度，明確規(guī)定一把手不直接管財，由分管財務的領導全權負責；明確規(guī)定了財務報銷程序，分管領導審簽、財務領導核簽；明確了財務公示制度，實行報銷不跨月、不積壓。三是完善學習制度，做到“四個堅持”。堅持例行學習，每逢雙周三安排機關干部學習，提高干部隊伍素質；堅持學習筆記，每年要求機關干部至少1萬字的自學筆記；堅持“傳幫帶”學，適時安排班子成員授課、先進典型演講；堅持信息考核，提高干部職工寫的能力。通過定規(guī)矩，讓干部職工明白什么該為、什么不該為、該怎么為。
第二，以身作則，為遵守紀律和規(guī)矩“當一個標桿”。制度是否能執(zhí)行順暢，必須首先將自身融入制度?！吧狭翰徽铝和帷?，只有把自己“作風扣”扣緊，只有自己做到了才有向別人說不的底氣，才能有向我看齊的姿態(tài)。我上任以來，一方面嚴格遵守中、省、市、縣有關規(guī)定，不斷學習和理解黨的有關方針政策，至始至終與黨中央和縣委保持高度一致。不發(fā)表與領導干部身份不相符的言論。嚴格執(zhí)行“三重一大”和民主集中制原則，重大問題局黨委會議研究決定，由各班子成員先發(fā)表各自意見，最后發(fā)表個人想法，充分考慮大家意見。另一方面，帶頭嚴格遵守規(guī)章制度，堅持每天早上8點左右到崗，不違規(guī)報銷個人消費條據(jù)，不占用公車，每年為機關干部至少授三堂課：黨風廉政教育課、黨課和業(yè)務課。我任局長期間堅決做到“三不”，不安排人事，不參與項目，不插手工程。力求通過自身硬，示范帶動全體機關干部。
第三，強化考核，為紀律和規(guī)矩“做一把尺子”。對工作、會議、生活紀律嚴格執(zhí)行“四個一”制度，一周一公示、兩月一通報、半年一匯總、年終一考核。制定績效考核辦法，每月公布考勤、財務情況；每兩個月召開班子成員、中層干部工作例會，通報業(yè)務完成情況、公示信息完成進度；每半年作工作小結。將個人評比和科室整體水平掛鉤考核，凡是科室工作任務未完成、科室中其他同志有嚴重失誤、分管領導有重大違紀的，實行“一票否決”；通過引入評比機制，促使干部職工相互提醒、相互評比，形成人人守規(guī)矩，個個爭先進的氛圍。確保守紀律、講規(guī)矩常抓不懈，時時敲警鐘，常常拉緊弦，時常丈量丈量，我們有哪些地方做的不到位，哪些方面沒有按要求執(zhí)行，差距在哪。
三年來，局機關整體作風有了明顯改善。
三、抓教育，強管理，切實履行政治紀律和政治規(guī)矩的主體責任
黨規(guī)黨紀是剛性約束，重在“嚴”字上做文章。說，“打鐵還需自身硬”?！坝病痹谀睦?我覺得要“硬”在思想和認識上，要“硬”在作風和行動上。自身過硬就要嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，就需要我們機關干部加強紀律和規(guī)矩建設，同時要管好干部和親屬。
第一，要加強黨員干部教育、管理和監(jiān)督。抓早抓小，對黨員干部苗頭性問題采取露頭就打，及時開展黨性教育，重點抓“四個全面”戰(zhàn)略、“三嚴三實”的學習教育，提高黨員干部黨性觀念、紀律觀念和規(guī)矩觀念，規(guī)范其行為。
第二，要嚴格落實“一崗雙責”。權力意味著責任，責任意味著擔當，只有勇于擔當，才能把主體責任具體化。因此，要強化黨建工作考評，強化各支部黨管治黨責任，把黨的政治紀律和政治規(guī)矩納入考核重點。
第三，要加強自我約束管理。自古以來，中國的事情都是上行則下效。因此，要清清白白做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，在政治上做個明白人。
第四，管好親屬和身邊工作人員。親屬和身邊人最易打著你的旗號，擅權干政、謀取私利。因此，要加強管理，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
本次開展政治紀律和政治規(guī)矩教育培訓讓我感觸很深，我將嚴格按照黨員干部的要求，時刻警醒，管好自己的嘴，說符合黨員身份的話；管好自己的手，做為黨為人民的事；管好自己的腿，堅定不移的走黨規(guī)定的路，真正讓紀律和規(guī)矩在農(nóng)業(yè)部門樹起來。
加強紀律心得體會篇九
通過開展“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”專項治理工作，我深刻領會到政治紀律和政治規(guī)矩的基本內涵、主要內容和基本要求，切實感覺到“守紀律、明規(guī)矩”對一名黨員特別是黨員領導干部的重要性，對個人思想、工作實際以及存在的突出問題有了更全面的認識和提高。經(jīng)過學習，我主要有以下幾點體會：
- 1
矩，首先要牢記自己黨員的身份，做到真正的心中有黨，這是講紀律的要求，更是守規(guī)矩的具體表現(xiàn)。真正做到了心中有黨，才能自覺用黨員的標準約束規(guī)范自己，才能明了哪些事不能做，哪些話不能說;哪些該這樣做，哪些該那樣做;哪些要請示，哪些要報告，才能真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。衡量一個黨員干部合不合格，守紀律、講規(guī)矩是一條重要標準。
守紀律、講規(guī)矩是對黨員干部的基本要求。黨員領導干部要牢固樹立起紀律意識和規(guī)矩意識，堅決做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅決在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。要帶頭遵守中央提出的“五個必須”的政治紀律和政治規(guī)矩，當政治上的清醒人、明白人、局中人。
“無以規(guī)矩，不成方圓”，黨員干部要自覺遵守黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、規(guī)章制度等，繼承和發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，提高業(yè)務工作能力，練就為民服務的好本領。
加強紀律心得體會篇十
根據(jù)額黨辦發(fā)［xx］1號文件《中共額爾古納市委辦公室“深入開展加強機關紀律作風建設活動”的實施意見》文件精神，在蒙兀室韋蘇木黨委的部署下，我參加了本地區(qū)加強機關紀律作風建設的有關學習，同時采取了自查，互查多種形式，對自己工作學習生活存在的問題進行認真查找，加強機關紀律作風的學習和轉變，取得了一定的收獲：
提高加強機關紀律作風建設的認識，深刻理解活動的重要性。蒙兀室韋蘇木成立了活動領導小組，制定了相關的實施方案，召開了全蘇木的加強機關紀律作風建設動員大會，蘇木黨委書記閆立新在會議中做出了講話，指出了現(xiàn)在蘇木各單位機關紀律作風方面存在的問題和不足，針對性的提出了下階段重點整改措施。讓大家深刻認識到上級黨委要求加強機關紀律作風建設的必要性和緊迫性，黨政機關的作風關系到黨和政府的形象、關系到人心向背，只有加強機關作風建設，才能提高思想理論水平，科學決策水平和綜合協(xié)調能力。
二、加強學習，認真領會，提高自身素質修養(yǎng)。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來，認真學習羅志虎書記在全市加強機關紀律作風建設動員大會上的講話，認真學習牛振聲書記在全市黨建暨加強機關紀律作風建設動員大會上的講話，使學習教育貫穿于政府機關效能作風建設始終。
三、嚴格剖析，認真自查，提高政府的公信力。在蘇木加強機關紀律作風動員大會上，我們認真梳理了現(xiàn)階段還存在的七種現(xiàn)象，并針對性的對號入座，同時提出了七項存在于當今蘇木各機關單位亟待要解決的問題，作為一名副科級干部要認真分析梳理本人在本業(yè)務上特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對待當?shù)鼐用瘢瑢Υ糜谓?jīng)營戶，要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與當?shù)鼐用褡魷贤〞r，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為旅游經(jīng)營戶服務好，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
加強紀律心得體會篇十一
隨著改革開放的深入推進，我國經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，但同時也出現(xiàn)了一些不正之風和違紀行為。為了加強工作紀律，在各個領域進行整改是必不可少的。近期，我所在單位也進行了一次工作紀律整改，通過這次整改，我深刻體會到加強工作紀律的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，加強工作紀律就是加強組織管理。
組織管理是一個單位良性運轉的基礎，也是工作紀律的重要保障。只有通過明確的組織架構和分工職責，才能確保工作有序進行。在我們單位的整改中，領導層高度重視組織管理，對每個崗位的職責功能進行梳理，并重新調整優(yōu)化工作流程，從而提升整個單位的工作效率。此舉不僅加強了工作紀律，還營造了一種齊心協(xié)力、互相配合的工作氛圍。
其次，加強工作紀律就是要強化責任意識。
責任意識是工作紀律的核心要素。在整改過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些人對于自己的工作責任不夠明確，對崗位職責缺乏責任感，這給單位的工作帶來了很大的隱患。因此，我們著重培養(yǎng)員工的責任意識，通過開展責任心培訓和研討會等活動，讓每個員工都明白自己的職責所在，并時刻牢記自己的責任使命。這樣一來，每個人都會更加自覺地履行自己的職責，不敢懈怠，不拖延工作，從而加強了整個單位的工作紀律。
再次，加強工作紀律就是要加強內部監(jiān)督。
內部監(jiān)督是一個單位紀律執(zhí)行的重要環(huán)節(jié)。只有做到內外監(jiān)督相結合，才能對工作紀律執(zhí)行情況進行全面、深入的檢查。在我們單位的整改中，我們成立了專門的監(jiān)督機構，對每個部門、每個崗位的工作情況進行定期檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并追責問責。通過加強內部監(jiān)督，我們形成了一個相互制約、相互監(jiān)督的工作環(huán)境，有效提高了工作紀律整改的效果。
最后，加強工作紀律就是要強化法規(guī)和制度執(zhí)行。
法規(guī)和制度執(zhí)行是保障工作紀律的基礎。只有在法規(guī)和制度的約束下，才能實現(xiàn)工作紀律的規(guī)范化。在我們單位的整改中，我們重新修訂了相關的工作紀律法規(guī)，并進行宣傳教育，確保每個員工都了解相關法規(guī)的內容和要求。同時，我們還建立了健全的制度執(zhí)行機制，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。通過法規(guī)和制度的有效執(zhí)行，我們有效提高了工作紀律的水平，為單位的發(fā)展提供了強有力的保障。
總之，加強工作紀律的整改是一個長期而持續(xù)的過程，需要各個方面的共同努力。通過這次整改，我深刻認識到加強工作紀律的重要性，并從中獲得了一些心得體會。加強組織管理、強化責任意識、加強內部監(jiān)督、強化法規(guī)和制度執(zhí)行，這些方面的努力都是相輔相成、不可或缺的。只有在全體員工的共同努力下，才能不斷加強工作紀律，創(chuàng)造一個和諧、高效、有序的工作環(huán)境，為單位的長足發(fā)展提供良好的保障。
加強紀律心得體會篇十二
在這個多元化的社會中，紀律建設一直是重要的社會基石。作為一個中國公民，我們有責任和義務加強紀律建設，從自身做起。近期，我參加了學校舉辦的紀律建設學習活動，通過這次學習，我對紀律建設有了更深入的認識，并且從中汲取了許多寶貴的體會和心得，下面我將分享給大家。
第一段：認識紀律建設的重要性
紀律是社會正常運轉的保證，它是一種行為準則和規(guī)范。紀律建設不僅能夠維護社會秩序，還能提高工作效率，促進團隊協(xié)作。通過學習紀律建設，我明白了自律是實現(xiàn)個人自由的重要路徑。只有自律，才能更好地享受自由。同時，紀律也是一種榮譽感的象征，遵守紀律不僅能夠贏得別人的尊敬，更能夠提高自身的修養(yǎng)。
第二段：堅定信念，自我約束力的培養(yǎng)
紀律建設的核心是自律，而自律的前提是要有堅定的信念。在學習活動中，我深刻感受到了信念對于自律的重要作用。只有堅定自己的信念，才能夠堅持做到該做的事情，不做不該做的事情。為了提高自己的自我約束力，我制定了一個詳細的計劃，并通過設定小目標來逐步實現(xiàn)。同時，我還學會了克制自己的欲望，不隨意放縱自己，從而更好地掌控自己的行為。
第三段：學習合規(guī)，守紀律的重要性
在學習紀律建設的過程中，我深刻認識到學習合規(guī)、守紀律的重要性。遵守學校的規(guī)章制度、遵守社會的法律法規(guī)，是作為一名學生和一名公民的基本要求。紀律建設的核心是修身，從點滴小事做起，養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。只有做到在課堂上有秩序、課間不亂丟垃圾、不遲到早退，才能夠樹立起自己的良好形象，同時也為他人樹立了榜樣。
第四段：團隊合作，共同維護紀律的重要性
在學習紀律建設的過程中，我還明白了團隊合作、共同維護紀律的重要性。紀律建設不僅是個人行為，更是集體行為。只有大家齊心協(xié)力，共同遵守紀律，才能夠形成良好的社會氛圍。在學?；顒又校疑羁谈惺艿搅藞F隊合作的力量。大家一起制定規(guī)則，共同維護紀律，并且在活動中緊密協(xié)作，取得了成功。這讓我明白，只有大家同心協(xié)力，才能夠實現(xiàn)良好的紀律建設。
第五段：傳播紀律觀念，引領社會風尚
紀律建設不僅是我們個人的責任，也是我們作為公民的責任。通過加強自身的紀律建設，我明白了要想影響他人，首先要成為他人的榜樣。通過踐行紀律，協(xié)助他人遵守紀律，并且積極參與紀律建設活動，我將以自己的實踐和行動去影響他人，引領社會風尚。我將以一個新的態(tài)度，為紀律建設貢獻力量，并且影響身邊的人一起共同努力。只有全社會形成共識，才能夠共同建設美好的家園。
加強紀律建設學習心得體會將成為我一生中的重要收獲。通過學習，我明白了紀律建設的重要性，培養(yǎng)了自我的自律能力，遵守了學校和社會的規(guī)則，實踐了團隊合作的意義，更好地理解了傳播紀律觀念的重要性。我將牢記這些體會，把紀律建設貫徹于日常生活中，為建設一個更加文明、和諧的社會貢獻著自己的力量。
加強紀律心得體會篇十三
按照區(qū)局機關黨委的統(tǒng)一安排部署，參加了在延安市委黨校舉辦的“延安精神”黨性修養(yǎng)培訓班，到革命圣地延安接收傳統(tǒng)的再教育。通過參觀學習，我受到了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育，心靈深處受到了震撼，讓我對延安精神的本質有了更深的了解，也令我更深刻地感受到中國共產(chǎn)黨的偉大。追思革命前輩艱苦卓絕的奮斗歷史，感悟延安精神的巨大力量，在這里，我真正懂得了共產(chǎn)黨的偉大。
在延安短短六天的時間里，我們參觀了延安革命紀念館、棗園、楊家?guī)X、寶塔山等重要黨史發(fā)生地，瞻仰了中共中央和毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家曾經(jīng)戰(zhàn)斗了13個春秋的延安革命遺址，讓我進一步了解了延安精神形成的歷史背景，學習了延安精神的科學內涵，深刻認識到了延安精神是的黨的先進性重要體現(xiàn);讓我親身感受了在抗日戰(zhàn)爭的艱苦歲月里，延安人用自力更生、艱苦奮斗的革命精神，打敗了日偽軍的嚴密封鎖，取得抗日戰(zhàn)爭的偉大勝利，挽救中華民族，在當時極為艱苦的革命斗爭環(huán)境、在極其殘酷的條件下，廣大軍民開展了自己動手、豐衣足食的大生產(chǎn)運動，為奪取革命勝利奠定了物質基礎的精神。通過近距離接觸延安，感知延安精神，凈化了精神，洗滌了心靈。雖時間不長，但我覺得不虛此行，受益匪淺。
延安，作為舉世聞名的中國革命圣地，對每一個中國人來說都不陌生。從1935年到1948年，中共中央和毛澤東在這里領導、指揮了抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭，奠定了中華人民共和國的基石，譜寫了可歌可泣的歷史篇章。也就是在延安，孕育了光照千秋萬代的延安精神，在中國的革命和建設中發(fā)揮了巨大的精神動力作用。延安精神是我們黨、也是中華民族的寶貴精神財富，它對中國歷史發(fā)展進程產(chǎn)生著巨大和深遠的影響。
延安精神是黨的傳家寶，是我們民族十分寶貴的精神財富。貫徹十八大精神，加強四個全面建設，需要我們進一步弘揚延安精神，始終堅持艱苦奮斗，執(zhí)政為民，與時俱進，開拓創(chuàng)新。弘揚廣大偉大的延安精神，堅定正確的政治方向，不忘為人民服務的本質，牢記實事求是、艱苦奮斗精神，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，好好學習，踏實工作，為實現(xiàn)“兩個一百年”建設貢獻力量。
作為質監(jiān)系統(tǒng)的一名干部，我將會以此次延安之行當作一盞明燈，照亮我前進的方向和道路。認真踐行延安精神，努力做到真學、真信、真懂、真用，存之于心、見之于行。
(一)堅定信念，端正態(tài)度。信念是方向，方向正，航向就正。作為一名共產(chǎn)黨員，必須堅定正確的政治方向，堅定共產(chǎn)主義信念，自覺把個人的人生追求和價值取向，服從和服務于黨的性質和宗旨，服從和服務于為人民的事業(yè)，在思想上政治上行動上始終與黨保持高度一致，任何時候都不為風險所懼，不被干擾所惑。同時，在具體工作中要端正態(tài)度，謙虛謹慎，做到守崗有責，崗位盡責。
(二)加強學習，努力工作。通過延安之行，讓我更加堅定了學習的重要性。雖說平時自己也在學習，但現(xiàn)在看來學的不系統(tǒng)，不連續(xù)，缺乏整體規(guī)劃和明確目標。今后，我會進一步樹立終生學習理念，多讀書，讀好書，通過向書本學，向領導同事學，達到理論聯(lián)系實際，學以致用的效果，不斷豐富自己的知識體系，提高自己的綜合素質。
(三)善于思考，勇于創(chuàng)新。在工作中，不能僅局限于按部就班的完成，要結合本職工作，積極、主動的思考，善于發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題。同時，要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，不斷改進工作方法，加強時間管理，提高工作效能。
2020加強黨性修養(yǎng)嚴守紀律心得體會匯總
加強紀律心得體會篇十四
第一段：引言（200字）
工作紀律是保證組織和個人工作規(guī)范、高效進行的重要保障，但在實際工作中，存在一些紀律不嚴等問題。為此，我們積極開展了加強工作紀律整改，并深入反思，總結心得。經(jīng)過努力，我們收獲了一些寶貴的體會。
第二段：查找問題與整改措施（200字）
在加強工作紀律整改過程中，我們首先認真查找問題。通過自查和集體研究，我們發(fā)現(xiàn)了一些常見問題，例如缺乏執(zhí)行力、工作時間安排不合理、違規(guī)私抱項目等。針對這些問題，我們制定了一系列整改措施，包括加強培訓、規(guī)范工作流程、搭建監(jiān)督機制等。通過這些措施，我們有效地解決了許多紀律問題。
第三段：有效措施的實施與成效（300字）
實施一項有效措施是一項艱巨的任務。我們組織了培訓班，提高員工紀律意識和職業(yè)素養(yǎng)，使他們明確工作紀律的重要性。我們重新制定了工作流程，明確工作職責，優(yōu)化了工作流程，提高了工作效率。此外，我們還成立了監(jiān)督機制，加強對各項工作的監(jiān)督，確保工作紀律的貫徹執(zhí)行。這些措施的實施帶來了顯著的成效，工作紀律明顯得到加強，工作效果顯著提升。
第四段：經(jīng)驗與教訓（300字）
在加強工作紀律整改的過程中，我們也積累了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先，我們要充分認識到工作紀律的重要性，深入推動整改工作。其次，我們要建立完善的工作制度和流程，明確人員的職責，以確保工作的有序進行。再次，我們要加強對員工的紀律教育和培訓，不斷提高他們的紀律意識和職業(yè)素養(yǎng)。最后，我們要建立健全的監(jiān)督機制，對工作紀律進行監(jiān)督和檢查，制定相應的紀律執(zhí)法和獎懲措施。通過總結這些經(jīng)驗和教訓，我們可以更好地加強工作紀律整改工作，提高工作效果。
第五段：總結（200字）
通過加強工作紀律整改，我們認識到了紀律對于工作的重要性，并采取了一系列措施有效地解決了紀律問題。通過探索和實踐，我們積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓。今后，我們將繼續(xù)堅持加強工作紀律，進一步完善工作制度，加強對員工的紀律教育和培訓，持續(xù)改進工作流程，建立健全的監(jiān)督機制，為更好地服務組織和個人的發(fā)展提供堅實的保障。
以上是關于“加強工作紀律整改心得體會”的連貫文章。在此過程中，我們查找了問題并制定了相應措施，有效地解決了一些紀律問題。在實施過程中，我們獲得了顯著的成效，并從中總結了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓。加強工作紀律整改是一個長期的過程，我們將繼續(xù)努力，不斷改進，為推動組織和個人的發(fā)展奉獻更好的服務。