總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
半年工作總結(jié)個人篇一
組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著社團的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為了加強財務(wù)工作的規(guī)范性，提高工作效率，完善社團經(jīng)費的管理機制，計財部使用了正式賬本。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋，規(guī)范管理模式，及計劃工作細則等。同時嚴格遵守財務(wù)制度，認真履行職責，組織同學核算及讓申請經(jīng)費的社團預(yù)算所花費用，履行監(jiān)督等作用。計財部全體同學一直嚴格遵守干部制度、認真履行計財部的工作職責。從審核、記賬憑證的錄入，到經(jīng)費的申請；每位同學都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行各項。我們強調(diào)一定要堅持原則、把一些不合理的費用報銷拒之門外。在審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。兩個月來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持，基本上滿足了各部門對我部的要求?，F(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我們本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項費用收付安全、準確、及時，基本沒有出現(xiàn)過差錯。社團的各項經(jīng)濟活動最終都將以數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在費用核算工作中也是盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為社團節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。
為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們經(jīng)常進行討論、學習如何才能使賬目明了，互相交流心得，熟悉各部門的工作流程，把問題擺在桌面上。
5月份積極配合社團工作、登記各社團上年所交經(jīng)費、充分發(fā)揮部門人員的相互協(xié)作精神。同時也大大的提高了人員的整體水平及工作能力等。
加強與各部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。社團的工作就象是一張網(wǎng)，各個部門密不可分，部門之間存在著必然的聯(lián)系，計財部常和其他部門溝通，聽取其他部門的建議和意見，在具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)上幫助其他部門，同時也對我們提高本部門工作起到了很好的作用。同時加強管理：1、積極做好往來經(jīng)費的清理工作。2、針對經(jīng)費，每月末定期對經(jīng)費進行檢查工作。雖然面對巨大而繁瑣的各項費用，仍能保證經(jīng)費的準確性。
回顧兩個多月來計財部工作的點點滴滴，我們發(fā)現(xiàn)還有很多工作不夠理想，也有很多應(yīng)做好而沒有做好的工作，在對部分費用的控制上，在規(guī)范登記的程序上，嚴格報銷制度上執(zhí)行乏力。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)社團的基礎(chǔ)管理工作需要更進一步的完善，我們計財部在加強管理、規(guī)范各項費用行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任，我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷的鞭策自己，加強學習，以適應(yīng)社團更好的發(fā)展，共同成長。
1、做好xx年下半年的活動分析工作，及時提出控制可行性措施或建議。2、做好年終的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重各有關(guān)部門的溝通，更好地提高業(yè)務(wù)水平。 3、加強同學們的管理才能，結(jié)合考評辦法，逐步提高同學的判斷能力。同時做到遵守紀律，嚴格審查各項報銷單據(jù)，根據(jù)審核無誤的票據(jù)做好記帳、結(jié)帳，做到帳帳相符、帳表相符。負責社團費用一套完整程序的核算工作，做到真實、準確、完整。認真審核憑證，及時核算各項清算工作，搞好辦公室資產(chǎn)核算工作。嚴格執(zhí)行紀律，按照制度進行核算。同時與外部建立并保持良好的聯(lián)系。妥善處理各社團的收支。同時將計財部各位同學培養(yǎng)為不僅能夠做好費用收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
作為財務(wù)人員，我們在加強管理、規(guī)范行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與社團聯(lián)合會共同成長。
計財部
xx年6月
半年工作總結(jié)個人篇二
上半年以來，交通能源工作在委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在其他科室大力配合下，加強對項目的組織實施，監(jiān)督和管理，認真履行了工作職責，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來交通及能源工作總結(jié)如下：
（一）項目爭取及項目建設(shè)情況
1、國省道項目情況：g312豫皖交界至狀元橋、s206、s204改造項目，完成前期申報工作，預(yù)安排計劃下達；
2、縣、鄉(xiāng)、村道項目情況：已下達投資計劃的有第一批縣鄉(xiāng)公路建設(shè)項目，總規(guī)模22.0公里,總投資2640.0萬元，其中上級投資757.0萬元；第一批集中連片貧困地區(qū)縣鄉(xiāng)公路建設(shè)項目1個，建設(shè)總規(guī)模31.4公里，估算總投資8526.0萬元，其中上級投資4060.0萬元，第一批集中連片貧困地區(qū)通村公路建設(shè)項目4個，建設(shè)總規(guī)模45.0公里，估算總投資3750.0萬元，其中上級投資2250.0萬元；第一批農(nóng)村公路橋梁建設(shè)項目雨壇閘中橋、代店中橋、董橋大橋3座農(nóng)村公路橋梁改建，橋梁全長362延米，總投資1086萬元，其中上級投資506.4萬元；農(nóng)村公路“十、百、千”示范工程建設(shè)項目9個，建設(shè)總規(guī)模31公里，20xx年年度投資930.0萬元，其中上級投資464.0萬元；附屬工程建設(shè)項目9個，建設(shè)總規(guī)模52.6公里，20xx年年度投資383.6萬元，其中上級投資124.0萬元；排水設(shè)施建設(shè)項目2個，建設(shè)總規(guī)模15.85公里，20xx年年度投資48.0萬元，其中上級投資16.0萬元。
3、運輸場站建設(shè)項目：抓好順達一級客運場站項目建設(shè)，積極做好客運北部和雙龍客運場站的前期申報工作。結(jié)合縣城發(fā)展需要及綜合交通體系建設(shè)，擬新建、改造運輸場站2個。
4、內(nèi)河航運：抓住國家加快內(nèi)河航運發(fā)展的機遇，全面推進淮河至望崗段航運工程建設(shè)，提高我縣通往華東地區(qū)的通江達海運輸能力。
（二）重點項目前期工作
認真做好重點項目前期工作，狀元橋至淮固高速連接線項目取得重大突破，全長10公里，總投資1.37億元，近期省發(fā)改委、交通運輸廳專家組將來進行實地評估，下半年有望實施。
（三）規(guī)劃、調(diào)研工作
1、加強對液化氣站建設(shè)項目的核準和批復(fù)，使進度提升。擬建東源液化氣站建設(shè)項目，占地面積10畝，新建儲氣100立方米的液化氣站一處，新建房屋444平方米，同時配套建設(shè)水、電、路、消防、綠化、安全等設(shè)施。
2、配合電業(yè)部門完成了今明兩年電力建設(shè)項目固定資產(chǎn)投資建設(shè)計劃的編制工作。搶抓國家擴內(nèi)需、保增長、增加中央預(yù)算內(nèi)投資的機遇，認真篩選出一批能源項目，積極準備向上級申報。
1、由于實行稅費改革，取消了客運、貨運附加費征收項目，以及二級公路收費項目，省補資金缺失了融資平臺，這樣以來，多年來一直靠收費還貸的鄉(xiāng)道以上公路建設(shè)項目將遇到前所未有的沖擊，加之我縣大部分鄉(xiāng)道、村道由于運行時間較長，道路損壞較重，改造任務(wù)越來越重。
2、盡管我縣近年來農(nóng)網(wǎng)建設(shè)項目的力度較大，但由于我縣人口多、面積大，加之受線路老化、配電臺區(qū)陳舊、改線移桿路段較多等因素的影響，工作壓力增大。
1、落實上半年的項目建設(shè)任務(wù)，認真解決建設(shè)過程中存在的問題，采取強有力的手段整改到位，確保工程質(zhì)量和資金的安全有效，確保全年投資計劃順利完成；
2、深入調(diào)研，對上半年及今后一個時期的農(nóng)村公路建設(shè)、管理、養(yǎng)護等方面工作提出一些具體建議及工作措施；
3、認真做好“十二五”后期交通、能源項目發(fā)展規(guī)劃，梳理出一批結(jié)合我縣實際和發(fā)展需要的重大項目。全力推進生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)項目建設(shè)前的各項準備工作，加快風電建設(shè)項目的選址，測風設(shè)施建設(shè)，著力提高農(nóng)網(wǎng)升級改造水平，加快建設(shè)6個天然氣汽車加氣站建設(shè)項目，強力推進城區(qū)民用天然氣管網(wǎng)建設(shè)，提高燃氣覆蓋率。認真研究明年國家投資政策和資金投向，扎實做好今年各項工作，充實完善項目庫建設(shè)，積極配合電力、石油、天然氣等能源企業(yè)做好項目規(guī)劃等前期工作，會同交通運輸部門、公路部門認真研究，為改善我縣交通運輸條件，爭取更多的項目和資金做好充分準備。
半年工作總結(jié)個人篇三
今年以來，教師工作科緊緊圍繞全局中心工作，以教師隊伍素質(zhì)提升為核心，抓好教師培訓、師德師風建設(shè)、“縣管校聘”、教師關(guān)愛等工作落實，各項工作穩(wěn)步推進。
制定教師培訓三年規(guī)劃，著力打造“5大基地搭臺，17項培訓全面推進”的教師培訓新局面，努力打造最接地氣、最有效的教師培訓項目。濰坊市教育局教師管理機制創(chuàng)新工作簡報第1、3期推介了我市的做法。
1.建立8處中小學教師實訓基地?，F(xiàn)已組織7次培訓，成效初顯。
2.建立13處特崗教師工作室。制定考核方案，引領(lǐng)13個農(nóng)村特崗教師開展教學示范、現(xiàn)場指導(dǎo)、名師講堂、讀書沙龍等活動，為農(nóng)村青年教師專業(yè)發(fā)展搭建成長平臺。
3.實現(xiàn)寒假區(qū)域訂單式培訓全覆蓋。項目設(shè)立由原來的“由上向下布置傳達”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝上孪蛏线f交需求”，增強了針對性，培訓更接地氣。
4.赴名校培訓邁出扎實第一步。5名骨干教師赴江蘇吳江名校進行了兩個多月的跟崗實習培訓。
5.遠程研修扎實推進。今年我市8283名教師參加了省遠程研修，我市共建立36個工作坊，遴選83個縣級工作坊主持人，推動研修工作深入實施。
建立完善師德師風建設(shè)七項長效機制（培訓學習、自查自糾、綜合考核、有效懲處、活動推動、宣傳引導(dǎo)、監(jiān)督舉報），規(guī)范教師言行，樹立教師良好形象。
1.強力推進師德師風建設(shè)。先后制定下發(fā)《關(guān)于加強寒假春節(jié)期間師德師風建設(shè)的通知》《關(guān)于開展“樹師德、正師風”治理教師有償補課專項活動的實施方案》，要求教師人人做出公開承諾，自覺抵制各種形式的有償補課、“謝師宴”、違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為。扎實實施師德師風月通報制度，督促師德師風建設(shè)深入實施。
2.建立師德誠信檔案。實行一人一檔，每學期考核一次，由學校負責管理記載，與濰坊師德考核有機結(jié)合，結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對于考核不合格的實行“一票否決”制。
3.組織評選師德標兵。456名教師榮獲“師德標兵”稱號，倡樹教育正氣，弘揚高尚師德。
4.做好優(yōu)秀教師的宣傳推介工作。組織66名教師參加了省市最美教師評選，其中2名教師入圍省級評選。做好新時代人民好教師推介工作，現(xiàn)已推出32名。做好“立德樹人”微視頻評選推薦，目前已上報15個微視頻。
學習解讀上級文件，精心謀劃，探索“縣管校聘”教師流動新機制。山西長治、廣西北海、安徽安慶等教育部門蒞臨我市交流學習。
1.做好摸底排查。對全市所有學校學生總數(shù)、班數(shù)、教師總數(shù)、離退休五年教師數(shù)等進行了詳細的統(tǒng)計匯總，掌握好第一手資料。
2.制定縣管校聘及教師交流方案、高中教師支教交流方案、共享教師實施方案。目前各項工作有序開展，力爭交流教師數(shù)達到適合交流人數(shù)的10%。
3.規(guī)范績效考核。制定下發(fā)《中小學教師考核評價指導(dǎo)意見》，引領(lǐng)各級各類學校立足實際，建立適合學校發(fā)展的教師績效考核方案，調(diào)動廣大教師工作的積極主動性，推動縣管校聘工作取得實效。
抓好《市教育局關(guān)于開展關(guān)愛教師行動的指導(dǎo)意見》的貫徹落實，解決教師工作、生活等方面的困難和問題。完成模范農(nóng)村教師初評工作，激發(fā)農(nóng)村教師工作熱情，全市共有422名教師入圍，目前正處于公示階段。
教師資格認定、認證工作，任務(wù)集中，工作量大。提前制定工作方案、工作流程，抓好工作人員業(yè)務(wù)培訓，嚴格落實各項政策細節(jié)，今年已完成兩批批資格證認定和發(fā)放工作，集中組織大型活動8次。
做好赴西藏、新疆、重慶、菏澤支教教師的服務(wù)工作，定期與他們加強交流，做他們堅強的后盾。每月統(tǒng)計匯總歷山學院實習大學生考勤、工作情況，保證實習大學生安心工作，順利完成實習工作。
半年來，省教育廳網(wǎng)站4次、市教育局網(wǎng)站8次推廣了我市教師隊伍建設(shè)的經(jīng)驗，市教育局兩次單獨推介了我市教師管理培訓的經(jīng)驗做法，鳳凰網(wǎng)、齊魯晚報等媒體推介了我市教師實訓基地建設(shè)的做法。
半年工作總結(jié)個人篇四
各企業(yè)、各單位：
為全面總結(jié)20xx年上半年的經(jīng)營管理工作情況，研究部署下半年的工作，現(xiàn)就做好20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃的有關(guān)事項通知如下：
（一）主要經(jīng)營、財務(wù)指標完成情況及分析
1、對照企業(yè)《經(jīng)營責任書》20xx年1-6月份主要經(jīng)營指標（銷售收入、營業(yè)利潤、管理費用、利潤總額、凈利潤等）預(yù)算完成情況及差異分析，同比增減情況；
2、1-6月份經(jīng)營質(zhì)量評價（凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報酬率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等指標分析）；
（二）經(jīng)營工作情況
1、20xx年企業(yè)《經(jīng)營績責任書》確定的重點工作落實、進展情況；
2、上半年為應(yīng)對市場形勢，努力完成經(jīng)營任務(wù)，在經(jīng)營思路、營銷模式上采取了哪些調(diào)整措施，取得那些收效；
3、主營業(yè)務(wù)的經(jīng)營量（產(chǎn)量）和盈利情況分析；
4、新業(yè)務(wù)、新領(lǐng)域及新資源渠道開發(fā)情況；
5、企業(yè)經(jīng)營工作存在的薄弱環(huán)節(jié)。
（三）企業(yè)管理情況
1、公司制度建設(shè)情況。上半年制定、修訂了哪些新的管理制度，制度執(zhí)行情況，效果如何；
2、強化預(yù)算管理的措施和效果；
3、企業(yè)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行和風險管控情況；
4、人力資源管理與考核激勵情況：
（1）激勵與約束機制改進的措施、效果；
（2）企業(yè)干部梯隊建設(shè)情況；
（3）在優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)上做的工作。
5、在安全生產(chǎn)、維護穩(wěn)定、企業(yè)文化建設(shè)方面的創(chuàng)新舉措及效果。
（四）其他工作。投資、資產(chǎn)處置、重大訴訟等情況。
（五）經(jīng)營管理工作中存在的問題。
1、根據(jù)企業(yè)《經(jīng)營責任書》中的經(jīng)濟指標，結(jié)合上半年完成情況，當前經(jīng)濟形勢、市場特點確定下半年經(jīng)營目標；
2、為完成企業(yè)《經(jīng)營責任書》中的經(jīng)濟指標，針對市場環(huán)境變化和自身經(jīng)營中存在的突出問題，在調(diào)整經(jīng)營模式、提升服務(wù)能力、控制經(jīng)營風險、擴大經(jīng)營規(guī)模、提高盈利水平和改革發(fā)展、規(guī)范管理等方面擬采取的具體應(yīng)對措施。
請各成員企業(yè)按照以上要求結(jié)合企業(yè)實際情況認真總結(jié)，并將《上半年工作總結(jié)》(電子版或書面)和企業(yè)1－6份經(jīng)營報表(電子版或書面)于20xx年7月10日前報綜合辦公室。
聯(lián)系人：電話：e-mail：傳真：
二oxx年六月七日
半年工作總結(jié)個人篇一
組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著社團的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為了加強財務(wù)工作的規(guī)范性，提高工作效率，完善社團經(jīng)費的管理機制，計財部使用了正式賬本。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋，規(guī)范管理模式，及計劃工作細則等。同時嚴格遵守財務(wù)制度，認真履行職責，組織同學核算及讓申請經(jīng)費的社團預(yù)算所花費用，履行監(jiān)督等作用。計財部全體同學一直嚴格遵守干部制度、認真履行計財部的工作職責。從審核、記賬憑證的錄入，到經(jīng)費的申請；每位同學都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行各項。我們強調(diào)一定要堅持原則、把一些不合理的費用報銷拒之門外。在審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。兩個月來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持，基本上滿足了各部門對我部的要求?，F(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我們本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項費用收付安全、準確、及時，基本沒有出現(xiàn)過差錯。社團的各項經(jīng)濟活動最終都將以數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在費用核算工作中也是盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為社團節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。
為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們經(jīng)常進行討論、學習如何才能使賬目明了，互相交流心得，熟悉各部門的工作流程，把問題擺在桌面上。
5月份積極配合社團工作、登記各社團上年所交經(jīng)費、充分發(fā)揮部門人員的相互協(xié)作精神。同時也大大的提高了人員的整體水平及工作能力等。
加強與各部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。社團的工作就象是一張網(wǎng)，各個部門密不可分，部門之間存在著必然的聯(lián)系，計財部常和其他部門溝通，聽取其他部門的建議和意見，在具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)上幫助其他部門，同時也對我們提高本部門工作起到了很好的作用。同時加強管理：1、積極做好往來經(jīng)費的清理工作。2、針對經(jīng)費，每月末定期對經(jīng)費進行檢查工作。雖然面對巨大而繁瑣的各項費用，仍能保證經(jīng)費的準確性。
回顧兩個多月來計財部工作的點點滴滴，我們發(fā)現(xiàn)還有很多工作不夠理想，也有很多應(yīng)做好而沒有做好的工作，在對部分費用的控制上，在規(guī)范登記的程序上，嚴格報銷制度上執(zhí)行乏力。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)社團的基礎(chǔ)管理工作需要更進一步的完善，我們計財部在加強管理、規(guī)范各項費用行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任，我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷的鞭策自己，加強學習，以適應(yīng)社團更好的發(fā)展，共同成長。
1、做好xx年下半年的活動分析工作，及時提出控制可行性措施或建議。2、做好年終的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重各有關(guān)部門的溝通，更好地提高業(yè)務(wù)水平。 3、加強同學們的管理才能，結(jié)合考評辦法，逐步提高同學的判斷能力。同時做到遵守紀律，嚴格審查各項報銷單據(jù)，根據(jù)審核無誤的票據(jù)做好記帳、結(jié)帳，做到帳帳相符、帳表相符。負責社團費用一套完整程序的核算工作，做到真實、準確、完整。認真審核憑證，及時核算各項清算工作，搞好辦公室資產(chǎn)核算工作。嚴格執(zhí)行紀律，按照制度進行核算。同時與外部建立并保持良好的聯(lián)系。妥善處理各社團的收支。同時將計財部各位同學培養(yǎng)為不僅能夠做好費用收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
作為財務(wù)人員，我們在加強管理、規(guī)范行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與社團聯(lián)合會共同成長。
計財部
xx年6月
半年工作總結(jié)個人篇二
上半年以來，交通能源工作在委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在其他科室大力配合下，加強對項目的組織實施，監(jiān)督和管理，認真履行了工作職責，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來交通及能源工作總結(jié)如下：
（一）項目爭取及項目建設(shè)情況
1、國省道項目情況：g312豫皖交界至狀元橋、s206、s204改造項目，完成前期申報工作，預(yù)安排計劃下達；
2、縣、鄉(xiāng)、村道項目情況：已下達投資計劃的有第一批縣鄉(xiāng)公路建設(shè)項目，總規(guī)模22.0公里,總投資2640.0萬元，其中上級投資757.0萬元；第一批集中連片貧困地區(qū)縣鄉(xiāng)公路建設(shè)項目1個，建設(shè)總規(guī)模31.4公里，估算總投資8526.0萬元，其中上級投資4060.0萬元，第一批集中連片貧困地區(qū)通村公路建設(shè)項目4個，建設(shè)總規(guī)模45.0公里，估算總投資3750.0萬元，其中上級投資2250.0萬元；第一批農(nóng)村公路橋梁建設(shè)項目雨壇閘中橋、代店中橋、董橋大橋3座農(nóng)村公路橋梁改建，橋梁全長362延米，總投資1086萬元，其中上級投資506.4萬元；農(nóng)村公路“十、百、千”示范工程建設(shè)項目9個，建設(shè)總規(guī)模31公里，20xx年年度投資930.0萬元，其中上級投資464.0萬元；附屬工程建設(shè)項目9個，建設(shè)總規(guī)模52.6公里，20xx年年度投資383.6萬元，其中上級投資124.0萬元；排水設(shè)施建設(shè)項目2個，建設(shè)總規(guī)模15.85公里，20xx年年度投資48.0萬元，其中上級投資16.0萬元。
3、運輸場站建設(shè)項目：抓好順達一級客運場站項目建設(shè)，積極做好客運北部和雙龍客運場站的前期申報工作。結(jié)合縣城發(fā)展需要及綜合交通體系建設(shè)，擬新建、改造運輸場站2個。
4、內(nèi)河航運：抓住國家加快內(nèi)河航運發(fā)展的機遇，全面推進淮河至望崗段航運工程建設(shè)，提高我縣通往華東地區(qū)的通江達海運輸能力。
（二）重點項目前期工作
認真做好重點項目前期工作，狀元橋至淮固高速連接線項目取得重大突破，全長10公里，總投資1.37億元，近期省發(fā)改委、交通運輸廳專家組將來進行實地評估，下半年有望實施。
（三）規(guī)劃、調(diào)研工作
1、加強對液化氣站建設(shè)項目的核準和批復(fù)，使進度提升。擬建東源液化氣站建設(shè)項目，占地面積10畝，新建儲氣100立方米的液化氣站一處，新建房屋444平方米，同時配套建設(shè)水、電、路、消防、綠化、安全等設(shè)施。
2、配合電業(yè)部門完成了今明兩年電力建設(shè)項目固定資產(chǎn)投資建設(shè)計劃的編制工作。搶抓國家擴內(nèi)需、保增長、增加中央預(yù)算內(nèi)投資的機遇，認真篩選出一批能源項目，積極準備向上級申報。
1、由于實行稅費改革，取消了客運、貨運附加費征收項目，以及二級公路收費項目，省補資金缺失了融資平臺，這樣以來，多年來一直靠收費還貸的鄉(xiāng)道以上公路建設(shè)項目將遇到前所未有的沖擊，加之我縣大部分鄉(xiāng)道、村道由于運行時間較長，道路損壞較重，改造任務(wù)越來越重。
2、盡管我縣近年來農(nóng)網(wǎng)建設(shè)項目的力度較大，但由于我縣人口多、面積大，加之受線路老化、配電臺區(qū)陳舊、改線移桿路段較多等因素的影響，工作壓力增大。
1、落實上半年的項目建設(shè)任務(wù)，認真解決建設(shè)過程中存在的問題，采取強有力的手段整改到位，確保工程質(zhì)量和資金的安全有效，確保全年投資計劃順利完成；
2、深入調(diào)研，對上半年及今后一個時期的農(nóng)村公路建設(shè)、管理、養(yǎng)護等方面工作提出一些具體建議及工作措施；
3、認真做好“十二五”后期交通、能源項目發(fā)展規(guī)劃，梳理出一批結(jié)合我縣實際和發(fā)展需要的重大項目。全力推進生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)項目建設(shè)前的各項準備工作，加快風電建設(shè)項目的選址，測風設(shè)施建設(shè)，著力提高農(nóng)網(wǎng)升級改造水平，加快建設(shè)6個天然氣汽車加氣站建設(shè)項目，強力推進城區(qū)民用天然氣管網(wǎng)建設(shè)，提高燃氣覆蓋率。認真研究明年國家投資政策和資金投向，扎實做好今年各項工作，充實完善項目庫建設(shè)，積極配合電力、石油、天然氣等能源企業(yè)做好項目規(guī)劃等前期工作，會同交通運輸部門、公路部門認真研究，為改善我縣交通運輸條件，爭取更多的項目和資金做好充分準備。
半年工作總結(jié)個人篇三
今年以來，教師工作科緊緊圍繞全局中心工作，以教師隊伍素質(zhì)提升為核心，抓好教師培訓、師德師風建設(shè)、“縣管校聘”、教師關(guān)愛等工作落實，各項工作穩(wěn)步推進。
制定教師培訓三年規(guī)劃，著力打造“5大基地搭臺，17項培訓全面推進”的教師培訓新局面，努力打造最接地氣、最有效的教師培訓項目。濰坊市教育局教師管理機制創(chuàng)新工作簡報第1、3期推介了我市的做法。
1.建立8處中小學教師實訓基地?，F(xiàn)已組織7次培訓，成效初顯。
2.建立13處特崗教師工作室。制定考核方案，引領(lǐng)13個農(nóng)村特崗教師開展教學示范、現(xiàn)場指導(dǎo)、名師講堂、讀書沙龍等活動，為農(nóng)村青年教師專業(yè)發(fā)展搭建成長平臺。
3.實現(xiàn)寒假區(qū)域訂單式培訓全覆蓋。項目設(shè)立由原來的“由上向下布置傳達”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝上孪蛏线f交需求”，增強了針對性，培訓更接地氣。
4.赴名校培訓邁出扎實第一步。5名骨干教師赴江蘇吳江名校進行了兩個多月的跟崗實習培訓。
5.遠程研修扎實推進。今年我市8283名教師參加了省遠程研修，我市共建立36個工作坊，遴選83個縣級工作坊主持人，推動研修工作深入實施。
建立完善師德師風建設(shè)七項長效機制（培訓學習、自查自糾、綜合考核、有效懲處、活動推動、宣傳引導(dǎo)、監(jiān)督舉報），規(guī)范教師言行，樹立教師良好形象。
1.強力推進師德師風建設(shè)。先后制定下發(fā)《關(guān)于加強寒假春節(jié)期間師德師風建設(shè)的通知》《關(guān)于開展“樹師德、正師風”治理教師有償補課專項活動的實施方案》，要求教師人人做出公開承諾，自覺抵制各種形式的有償補課、“謝師宴”、違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為。扎實實施師德師風月通報制度，督促師德師風建設(shè)深入實施。
2.建立師德誠信檔案。實行一人一檔，每學期考核一次，由學校負責管理記載，與濰坊師德考核有機結(jié)合，結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對于考核不合格的實行“一票否決”制。
3.組織評選師德標兵。456名教師榮獲“師德標兵”稱號，倡樹教育正氣，弘揚高尚師德。
4.做好優(yōu)秀教師的宣傳推介工作。組織66名教師參加了省市最美教師評選，其中2名教師入圍省級評選。做好新時代人民好教師推介工作，現(xiàn)已推出32名。做好“立德樹人”微視頻評選推薦，目前已上報15個微視頻。
學習解讀上級文件，精心謀劃，探索“縣管校聘”教師流動新機制。山西長治、廣西北海、安徽安慶等教育部門蒞臨我市交流學習。
1.做好摸底排查。對全市所有學校學生總數(shù)、班數(shù)、教師總數(shù)、離退休五年教師數(shù)等進行了詳細的統(tǒng)計匯總，掌握好第一手資料。
2.制定縣管校聘及教師交流方案、高中教師支教交流方案、共享教師實施方案。目前各項工作有序開展，力爭交流教師數(shù)達到適合交流人數(shù)的10%。
3.規(guī)范績效考核。制定下發(fā)《中小學教師考核評價指導(dǎo)意見》，引領(lǐng)各級各類學校立足實際，建立適合學校發(fā)展的教師績效考核方案，調(diào)動廣大教師工作的積極主動性，推動縣管校聘工作取得實效。
抓好《市教育局關(guān)于開展關(guān)愛教師行動的指導(dǎo)意見》的貫徹落實，解決教師工作、生活等方面的困難和問題。完成模范農(nóng)村教師初評工作，激發(fā)農(nóng)村教師工作熱情，全市共有422名教師入圍，目前正處于公示階段。
教師資格認定、認證工作，任務(wù)集中，工作量大。提前制定工作方案、工作流程，抓好工作人員業(yè)務(wù)培訓，嚴格落實各項政策細節(jié)，今年已完成兩批批資格證認定和發(fā)放工作，集中組織大型活動8次。
做好赴西藏、新疆、重慶、菏澤支教教師的服務(wù)工作，定期與他們加強交流，做他們堅強的后盾。每月統(tǒng)計匯總歷山學院實習大學生考勤、工作情況，保證實習大學生安心工作，順利完成實習工作。
半年來，省教育廳網(wǎng)站4次、市教育局網(wǎng)站8次推廣了我市教師隊伍建設(shè)的經(jīng)驗，市教育局兩次單獨推介了我市教師管理培訓的經(jīng)驗做法，鳳凰網(wǎng)、齊魯晚報等媒體推介了我市教師實訓基地建設(shè)的做法。
半年工作總結(jié)個人篇四
各企業(yè)、各單位：
為全面總結(jié)20xx年上半年的經(jīng)營管理工作情況，研究部署下半年的工作，現(xiàn)就做好20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃的有關(guān)事項通知如下：
（一）主要經(jīng)營、財務(wù)指標完成情況及分析
1、對照企業(yè)《經(jīng)營責任書》20xx年1-6月份主要經(jīng)營指標（銷售收入、營業(yè)利潤、管理費用、利潤總額、凈利潤等）預(yù)算完成情況及差異分析，同比增減情況；
2、1-6月份經(jīng)營質(zhì)量評價（凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報酬率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等指標分析）；
（二）經(jīng)營工作情況
1、20xx年企業(yè)《經(jīng)營績責任書》確定的重點工作落實、進展情況；
2、上半年為應(yīng)對市場形勢，努力完成經(jīng)營任務(wù)，在經(jīng)營思路、營銷模式上采取了哪些調(diào)整措施，取得那些收效；
3、主營業(yè)務(wù)的經(jīng)營量（產(chǎn)量）和盈利情況分析；
4、新業(yè)務(wù)、新領(lǐng)域及新資源渠道開發(fā)情況；
5、企業(yè)經(jīng)營工作存在的薄弱環(huán)節(jié)。
（三）企業(yè)管理情況
1、公司制度建設(shè)情況。上半年制定、修訂了哪些新的管理制度，制度執(zhí)行情況，效果如何；
2、強化預(yù)算管理的措施和效果；
3、企業(yè)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行和風險管控情況；
4、人力資源管理與考核激勵情況：
（1）激勵與約束機制改進的措施、效果；
（2）企業(yè)干部梯隊建設(shè)情況；
（3）在優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)上做的工作。
5、在安全生產(chǎn)、維護穩(wěn)定、企業(yè)文化建設(shè)方面的創(chuàng)新舉措及效果。
（四）其他工作。投資、資產(chǎn)處置、重大訴訟等情況。
（五）經(jīng)營管理工作中存在的問題。
1、根據(jù)企業(yè)《經(jīng)營責任書》中的經(jīng)濟指標，結(jié)合上半年完成情況，當前經(jīng)濟形勢、市場特點確定下半年經(jīng)營目標；
2、為完成企業(yè)《經(jīng)營責任書》中的經(jīng)濟指標，針對市場環(huán)境變化和自身經(jīng)營中存在的突出問題，在調(diào)整經(jīng)營模式、提升服務(wù)能力、控制經(jīng)營風險、擴大經(jīng)營規(guī)模、提高盈利水平和改革發(fā)展、規(guī)范管理等方面擬采取的具體應(yīng)對措施。
請各成員企業(yè)按照以上要求結(jié)合企業(yè)實際情況認真總結(jié)，并將《上半年工作總結(jié)》(電子版或書面)和企業(yè)1－6份經(jīng)營報表(電子版或書面)于20xx年7月10日前報綜合辦公室。
聯(lián)系人：電話：e-mail：傳真：
二oxx年六月七日