生命中的每一個(gè)階段都需要總結(jié)一下，這樣才能更好地前進(jìn)。總結(jié)應(yīng)該包含過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對(duì)未來的規(guī)劃和期望以及自我評(píng)價(jià)等內(nèi)容?？偨Y(jié)范文中不乏閃光點(diǎn)和精彩之處，值得我們仔細(xì)品味和學(xué)習(xí)。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇一
3.負(fù)責(zé)編制概念設(shè)計(jì)任務(wù)書，參與考察、確定設(shè)計(jì)單位，跟蹤完成概念設(shè)計(jì);。
4.負(fù)責(zé)根據(jù)概念設(shè)計(jì)成果編制規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)書，考察設(shè)計(jì)單位，協(xié)助跟蹤完成規(guī)劃設(shè)計(jì);。
5.配合開發(fā)部完成項(xiàng)目報(bào)建審圖工作;。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇二
3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)及對(duì)外的協(xié)調(diào)工作;。
4、負(fù)責(zé)在滿足項(xiàng)目整體計(jì)劃下審批、執(zhí)行、調(diào)整專業(yè)計(jì)劃;。
5、負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)角度評(píng)價(jià)、監(jiān)督工程質(zhì)量監(jiān)控體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況;。
6、負(fù)責(zé)管理專業(yè)設(shè)計(jì)合同，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)成本控制;。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇三
3.修訂及執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)制度體系、工作流程;。
4.組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、人員調(diào)配;。
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓及客戶關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)。
6.全面負(fù)責(zé)企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)管理和項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作;。
7.組織、督促、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃事宜的實(shí)施;。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇四
崗位職責(zé)：
分析項(xiàng)目所處的宏微觀行業(yè)結(jié)構(gòu)和動(dòng)態(tài)，完成行業(yè)分析報(bào)告;。
對(duì)數(shù)據(jù)挖掘、分析、建模有扎實(shí)的基本功;。
小型到中型項(xiàng)目管理，包括確保項(xiàng)目在限期日前完成、財(cái)務(wù)管理和員工管理;。
協(xié)助相關(guān)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展;。
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇五
1、前期策劃：協(xié)調(diào)華僑城集團(tuán)創(chuàng)新研究院完成所屬項(xiàng)目的前期策劃規(guī)劃工作。
2、專項(xiàng)會(huì)議：組織參與中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目重大定位與規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)整的專項(xiàng)會(huì)議，并提交專業(yè)建議供決策。
4、標(biāo)準(zhǔn)化研究：組織中部集團(tuán)策劃設(shè)計(jì)中心產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化研究工作。
5、策劃設(shè)計(jì)巡檢：組織中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的抽查與巡檢并監(jiān)督落實(shí)。
6、后臺(tái)支持：搭建中部集團(tuán)策劃設(shè)計(jì)資源平臺(tái)，做好各城市公司策劃設(shè)計(jì)資源供給、創(chuàng)新成果沉淀、專業(yè)技術(shù)支持與前沿信息分享，保障策劃規(guī)劃目標(biāo)有效落地。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇六
乙方：______________。
甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同的期限自年__________月__________日至年__________月__________止(其中年__________月__________日至年__________月__________為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位。
甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。
2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。
3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)。
規(guī)章制度。
和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理和教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的;。
(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。
5、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。
第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)。
經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1~3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除。
時(shí)，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用。
第八條商業(yè)秘密。
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí)，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整。
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給甲方違約金人民幣元。
2、聘用合同履行期間，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給乙方違約金人民幣元。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。
4、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報(bào)酬“而通知甲方解除聘用合同的”
甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第十條：_________________離職手續(xù)。
乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。
第十一條其它事項(xiàng)。
1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時(shí)，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
電話：_________________電話：_________________。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇七
3、負(fù)責(zé)管控所內(nèi)承擔(dān)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目的各類相關(guān)工作關(guān)系等;。
4、負(fù)責(zé)所內(nèi)款項(xiàng)的回收、成本管控;。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體工作安排與進(jìn)度把控;。
6、負(fù)責(zé)規(guī)范整個(gè)設(shè)計(jì)流程，按照甲方的要求完善設(shè)計(jì)，按時(shí)交付;。
7、負(fù)責(zé)向甲方匯報(bào)設(shè)計(jì)成果;。
8、負(fù)責(zé)所內(nèi)人員的管理工作，合理配置，保證所分配的產(chǎn)值任務(wù)按時(shí)完成。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇八
3、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目及合作設(shè)計(jì)單位施工圖圖紙審核工作;。
4、在項(xiàng)目進(jìn)行期間現(xiàn)場指導(dǎo)，確保項(xiàng)目符合建筑設(shè)計(jì)計(jì)劃書;。
5、國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì)，定期提供研究成果報(bào)告;。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇九
導(dǎo)語：“掛靠”，即所謂“企業(yè)掛靠經(jīng)營”，就建筑業(yè)而言，是指一個(gè)施工企業(yè)允許他人在一定期間內(nèi)使用自己企業(yè)名義對(duì)外承接工程的行為。允許他人使用自己名義的企業(yè)為被掛靠企業(yè)，相應(yīng)的使用被掛靠企業(yè)名義從事經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)或個(gè)人(個(gè)體工商戶和其他有經(jīng)營行為的自然人)為掛靠人。
甲方:
乙方:?身份證?注冊(cè)證書:
甲方聘用乙方的期限簽約之日起至 年 月 日止。在此三年期間?乙方同意將注冊(cè)城市規(guī)劃師資格在甲方處注冊(cè)。
本崗位以乙方向甲方提供顧問服務(wù)為前提?無需在甲方坐班。甲方有需要使用乙方證件用于資質(zhì)檢查及行政主管部門的檢查時(shí)?乙方應(yīng)積極配合甲方完成與證件相關(guān)的必要的工作和任務(wù)。乙方要保持通訊暢通至少應(yīng)當(dāng)盡力保持以下通訊方式能正常與甲方聯(lián)系:?手機(jī) ;固定電話;其他，如有變更應(yīng)在三日之內(nèi)及時(shí)通知甲方。
1.甲方辦理資質(zhì)年檢及行政主管部門的檢查時(shí)，乙方應(yīng)配合甲方及時(shí)提供有關(guān)證件及文件。
2.甲方應(yīng)保證乙方延續(xù)注冊(cè)的及時(shí)、有效，并在乙方注冊(cè)轉(zhuǎn)出時(shí)提供業(yè)績證明，登記聘用期間的滿足繼續(xù)注冊(cè)要求的執(zhí)業(yè)情況，同時(shí)保證乙方在注冊(cè)期內(nèi)達(dá)到繼續(xù)教育要求，相關(guān)費(fèi)用由甲方支付。
3.乙方應(yīng)于簽訂合同時(shí)向甲方提供以下證件及文件，未注明復(fù)印件的為原件??
(1)注冊(cè)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書
(2)大學(xué)畢業(yè)證書
(3)職稱證書
(4)身份證(復(fù)印件)?
(5)乙方一寸彩色相片6張
(6)解聘證明和職業(yè)道德證明
(7)有關(guān)個(gè)人專業(yè)設(shè)計(jì)業(yè)績的證明
4.乙方的執(zhí)業(yè)印章、證書、文件及復(fù)印件除用于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢外,甲方不得擅自用于其他用途,否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。原件及執(zhí)業(yè)印章等均由乙方保管,如甲方需使用原件于上述功能須在使用完后立即歸還乙方。
5.乙方在甲方聘用期間,不得擅自在甲方以外的單位使用上述注冊(cè)工程師資格注冊(cè)。為保證乙方執(zhí)業(yè)有效性,甲方需要為乙方準(zhǔn)備項(xiàng)目業(yè)績可在乙方同意的項(xiàng)目上使用乙方資格,出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。
6.甲乙雙方應(yīng)互相配合,保護(hù)自己及對(duì)方的聲譽(yù)。乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方參與證書有關(guān)活動(dòng),乙方應(yīng)積極配合。
1.甲方聘用乙方的期限為叁年?即從__年__月__日到__年__月__日止。經(jīng)雙方商定?聘用工資以人民幣支付?三年合計(jì)整。合同簽訂后，甲方收到乙方提供的相關(guān)證件及文件時(shí)甲方向乙方支付元整,稅后?。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成其在甲方的資質(zhì)注冊(cè)?如因乙方原因未能通過注冊(cè)?乙方返還甲方全部錢款。
2.乙方因本合同所述資質(zhì)的維護(hù)在聘用期內(nèi)產(chǎn)生的培訓(xùn)教育費(fèi)、注冊(cè)費(fèi)等資質(zhì)存續(xù)相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)?憑有效票據(jù)報(bào)銷。
甲方不負(fù)責(zé)乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)等本合同已約定的勞務(wù)報(bào)酬之外的費(fèi)用?不負(fù)責(zé)除乙方上述資質(zhì)業(yè)績以外的檔案管理。
1.合同期滿前三個(gè)月,若雙方不再續(xù)約,應(yīng)提前通知對(duì)方,否則視同按原標(biāo)準(zhǔn)續(xù)聘,并在正式解約時(shí)結(jié)算續(xù)聘期間報(bào)酬。甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊(cè)證明,方便乙方今后辦理變更注冊(cè)手續(xù)。
2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同?
(2)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同?
(1)不能按合同約定支付報(bào)酬或者提供工作條件的?
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫提供勞務(wù)的。
(3)甲方被吊銷或解除企業(yè)資質(zhì)的。
(4)本合同解除時(shí),雙方必須辦理工作交接和財(cái)務(wù)手續(xù),歸還屬于對(duì)方的所有物品,不主動(dòng)辦理交接手續(xù)的,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
1.甲方若不能按時(shí)支付乙方聘用金，乙方有權(quán)要求終止合同并簽訂解聘協(xié)議，并根據(jù)合同要求甲方支付簽定合同之日至簽訂解聘協(xié)議之日期間乙方應(yīng)得收益的2倍。
2.甲方未經(jīng)乙方認(rèn)可，擅自使用乙方資格出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。
3.乙方在甲方以外的單位使用注冊(cè)工程師資格用于與其他企業(yè)資質(zhì)有關(guān)行為,屬乙方違約,甲方有權(quán)要求立即終止合同并簽訂解聘協(xié)議,一切責(zé)任及給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān),并按已獲取收益2倍標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。
4.乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊(cè),如因乙方自身原因在甲方同意后提前中止合同,或因本合同第四項(xiàng)第二條所列情形解除合同,則乙方雙倍賠償甲方未到期聘用工資及違約金。
(1)丟失?甲方賠付乙方10000元?壹萬元??
(2)吊銷?甲方賠付乙方150000元?壹拾伍萬元。
6.因乙方原因造成其注冊(cè)師資格被吊銷的,乙方向甲方賠償自注冊(cè)師資格被吊銷之日起至合同有效期期止的剩余酬勞,按“實(shí)際勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×未執(zhí)行月數(shù)”計(jì)算,因此給甲方造成損失的,甲方保留追償權(quán)力。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇十
3、方案匯報(bào)：用專業(yè)、成熟的語言介紹設(shè)計(jì)方案;。
4、工作計(jì)劃：編制規(guī)劃方案各階段的設(shè)計(jì)文件及相關(guān)進(jìn)度、費(fèi)用計(jì)劃;。
5、專題研究：國內(nèi)外同類項(xiàng)目在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì)，提供專題研究成果報(bào)告;。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇十一
3、規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作;。
4、按流程簽署技術(shù)文件及變更洽商。
1、組織團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目考察、方案設(shè)計(jì)、方案深化、匯報(bào)等全程工作;。
2、根據(jù)項(xiàng)目的要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);。
3、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇十二
(6)主持重大項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)及技術(shù)創(chuàng)新，負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目溝通、調(diào)研、實(shí)施組織與匯報(bào)工作:。
(7)負(fù)責(zé)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)技術(shù)培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);。
(8)根據(jù)需要參與市場拓展、項(xiàng)目考察、招投標(biāo)審核等各項(xiàng)工作;。
(9)完成公司安排的其他工作任務(wù)。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇十三
從遼寧省人事考試網(wǎng)發(fā)布了解到，《關(guān)于做好2023年度注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師職業(yè)資格考試考務(wù)工作的通知》，2023年遼寧城鄉(xiāng)規(guī)劃師報(bào)名網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：7月13日9:00-7月23日24:00。
根據(jù)遼寧省人事考試網(wǎng)發(fā)布的《關(guān)于做好2023年度注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師職業(yè)資格考試考務(wù)工作的通知》可知，2023年遼寧城鄉(xiāng)規(guī)劃師報(bào)名網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：7月13日9:00-7月23日24:00。
1.根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公布遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳承擔(dān)的38項(xiàng)國家級(jí)人事考試收費(fèi)及分成標(biāo)準(zhǔn)的通知》(遼人社函〔2022〕95號(hào))文件規(guī)定，《城鄉(xiāng)規(guī)劃原理》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)知識(shí)》和《城鄉(xiāng)規(guī)劃管理與法規(guī)》科目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為63元/科，《城鄉(xiāng)規(guī)劃實(shí)務(wù)》科目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為67元/科。
2.我省統(tǒng)一使用易寶支付平臺(tái)(支持28家銀行)進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)考人員繳費(fèi)后須重新登錄報(bào)名系統(tǒng)查看繳費(fèi)狀態(tài)，如有問題請(qǐng)及時(shí)同易寶公司聯(lián)系(電話：95070)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3.需要非稅收入電子票據(jù)的考生于考試結(jié)束后，登陸遼寧人事考試網(wǎng)，在遼寧人事考試非稅收入電子票據(jù)平臺(tái)輸入姓名和身份證號(hào)后8位查詢并下載本人非稅收入電子票據(jù)。
想要報(bào)考城鄉(xiāng)規(guī)劃師，如果考生的條件不滿足是不能報(bào)考的。如果考生的專業(yè)和學(xué)歷不滿足，可以通過自考、成人高考、網(wǎng)絡(luò)教育和開放性大學(xué)的方式來獲取一個(gè)城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)大專及以上學(xué)歷;如果考生的工作年限不滿足，可以等年限滿足了再報(bào)考。
滿足條件即可在中國人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，考試實(shí)行告知承諾制后，首次報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名前完成用戶注冊(cè)，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將對(duì)身份信息、學(xué)歷學(xué)位信息進(jìn)行在線核驗(yàn)。
報(bào)考人員提交注冊(cè)信息24小時(shí)后可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，如有未完成核驗(yàn)的項(xiàng)目，選擇考試報(bào)名時(shí)會(huì)有相應(yīng)的提示信息，須待核驗(yàn)完成后方可報(bào)名。建議報(bào)考人員在報(bào)名前預(yù)留充足時(shí)間、提前完成用戶注冊(cè)。
注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師現(xiàn)狀雖處于新興行業(yè)，但是隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展思路的鋪開，我國城市化進(jìn)程將加快步伐。一個(gè)城市能否規(guī)劃得當(dāng)，關(guān)系著城市的發(fā)展與穩(wěn)定布局。因此隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和公眾參與熱情的提升，城市規(guī)劃者開始從幕后走到前臺(tái)，城市規(guī)劃者的價(jià)值越來越得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可，其影響力也越來越受人注目。因此對(duì)于城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)等建設(shè)方面人才需求比較大，中國目前仍以城鄉(xiāng)建設(shè)為主，作為其重要性日益顯見，新一輪的大規(guī)模建設(shè)，需要進(jìn)行大量包括城鎮(zhèn)住宅、城鄉(xiāng)商業(yè)、市政基礎(chǔ)在內(nèi)的建設(shè)，也將帶來規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)人才的大量需求。
據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，注冊(cè)城市規(guī)劃師通過率每年僅有5%左右，而對(duì)于一個(gè)滾動(dòng)周期為兩年考四科的考試而言，這個(gè)數(shù)字顯然是有點(diǎn)太低了，但因?yàn)樵撔袠I(yè)需要的是高素質(zhì)的人才，因此考題方面一直都比較嚴(yán)格，凡是能夠通過的都是佼佼者了!
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，國家需要的該類人才越來越多，每年這樣的注冊(cè)城市規(guī)劃師通過率已經(jīng)不能夠滿足各行各業(yè)的需求了，所以在2013年之后，人事部將這種考試的合格分?jǐn)?shù)降低了5分，為的就是能夠提升該類考試的通過率，但即使是這樣，降低分?jǐn)?shù)后的通過率也還是不到10%左右。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇十四
3、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目及合作設(shè)計(jì)單位施工圖圖紙審核工作;。
4、在項(xiàng)目進(jìn)行期間現(xiàn)場指導(dǎo)，確保項(xiàng)目符合建筑設(shè)計(jì)計(jì)劃書;。
5、國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì)，定期提供研究成果報(bào)告;。
6、不定期方案、成果匯報(bào)。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇十五
3、負(fù)責(zé)施工圖紙審核優(yōu)化，在項(xiàng)目實(shí)施階段組織各專業(yè)設(shè)計(jì)交底，方案、施工圖紙會(huì)審;。
4、審核公司報(bào)送的項(xiàng)目規(guī)劃重要資料、文件以及質(zhì)量和進(jìn)度，提供技術(shù)支持和咨詢。
5、與客戶進(jìn)行有效溝通，解決復(fù)雜問題;。
6、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行疑難問題的處理，參與技術(shù)攻關(guān)。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇十六
對(duì)數(shù)據(jù)挖掘、分析、建模有扎實(shí)的基本功；
小型到中型項(xiàng)目管理，包括確保項(xiàng)目在限期日前完成、財(cái)務(wù)管理和員工管理；
協(xié)助相關(guān)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展；
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇一
3.負(fù)責(zé)編制概念設(shè)計(jì)任務(wù)書，參與考察、確定設(shè)計(jì)單位，跟蹤完成概念設(shè)計(jì);。
4.負(fù)責(zé)根據(jù)概念設(shè)計(jì)成果編制規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)書，考察設(shè)計(jì)單位，協(xié)助跟蹤完成規(guī)劃設(shè)計(jì);。
5.配合開發(fā)部完成項(xiàng)目報(bào)建審圖工作;。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇二
3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)及對(duì)外的協(xié)調(diào)工作;。
4、負(fù)責(zé)在滿足項(xiàng)目整體計(jì)劃下審批、執(zhí)行、調(diào)整專業(yè)計(jì)劃;。
5、負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)角度評(píng)價(jià)、監(jiān)督工程質(zhì)量監(jiān)控體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況;。
6、負(fù)責(zé)管理專業(yè)設(shè)計(jì)合同，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)成本控制;。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇三
3.修訂及執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)制度體系、工作流程;。
4.組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、人員調(diào)配;。
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓及客戶關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)。
6.全面負(fù)責(zé)企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)管理和項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作;。
7.組織、督促、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃事宜的實(shí)施;。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇四
崗位職責(zé)：
分析項(xiàng)目所處的宏微觀行業(yè)結(jié)構(gòu)和動(dòng)態(tài)，完成行業(yè)分析報(bào)告;。
對(duì)數(shù)據(jù)挖掘、分析、建模有扎實(shí)的基本功;。
小型到中型項(xiàng)目管理，包括確保項(xiàng)目在限期日前完成、財(cái)務(wù)管理和員工管理;。
協(xié)助相關(guān)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展;。
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇五
1、前期策劃：協(xié)調(diào)華僑城集團(tuán)創(chuàng)新研究院完成所屬項(xiàng)目的前期策劃規(guī)劃工作。
2、專項(xiàng)會(huì)議：組織參與中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目重大定位與規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)整的專項(xiàng)會(huì)議，并提交專業(yè)建議供決策。
4、標(biāo)準(zhǔn)化研究：組織中部集團(tuán)策劃設(shè)計(jì)中心產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化研究工作。
5、策劃設(shè)計(jì)巡檢：組織中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的抽查與巡檢并監(jiān)督落實(shí)。
6、后臺(tái)支持：搭建中部集團(tuán)策劃設(shè)計(jì)資源平臺(tái)，做好各城市公司策劃設(shè)計(jì)資源供給、創(chuàng)新成果沉淀、專業(yè)技術(shù)支持與前沿信息分享，保障策劃規(guī)劃目標(biāo)有效落地。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇六
乙方：______________。
甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同的期限自年__________月__________日至年__________月__________止(其中年__________月__________日至年__________月__________為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位。
甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。
2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。
3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)。
規(guī)章制度。
和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理和教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的;。
(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。
5、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。
第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)。
經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1~3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除。
時(shí)，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用。
第八條商業(yè)秘密。
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí)，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整。
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給甲方違約金人民幣元。
2、聘用合同履行期間，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給乙方違約金人民幣元。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。
4、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報(bào)酬“而通知甲方解除聘用合同的”
甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第十條：_________________離職手續(xù)。
乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。
第十一條其它事項(xiàng)。
1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時(shí)，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
電話：_________________電話：_________________。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇七
3、負(fù)責(zé)管控所內(nèi)承擔(dān)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目的各類相關(guān)工作關(guān)系等;。
4、負(fù)責(zé)所內(nèi)款項(xiàng)的回收、成本管控;。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體工作安排與進(jìn)度把控;。
6、負(fù)責(zé)規(guī)范整個(gè)設(shè)計(jì)流程，按照甲方的要求完善設(shè)計(jì)，按時(shí)交付;。
7、負(fù)責(zé)向甲方匯報(bào)設(shè)計(jì)成果;。
8、負(fù)責(zé)所內(nèi)人員的管理工作，合理配置，保證所分配的產(chǎn)值任務(wù)按時(shí)完成。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇八
3、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目及合作設(shè)計(jì)單位施工圖圖紙審核工作;。
4、在項(xiàng)目進(jìn)行期間現(xiàn)場指導(dǎo)，確保項(xiàng)目符合建筑設(shè)計(jì)計(jì)劃書;。
5、國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì)，定期提供研究成果報(bào)告;。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇九
導(dǎo)語：“掛靠”，即所謂“企業(yè)掛靠經(jīng)營”，就建筑業(yè)而言，是指一個(gè)施工企業(yè)允許他人在一定期間內(nèi)使用自己企業(yè)名義對(duì)外承接工程的行為。允許他人使用自己名義的企業(yè)為被掛靠企業(yè)，相應(yīng)的使用被掛靠企業(yè)名義從事經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)或個(gè)人(個(gè)體工商戶和其他有經(jīng)營行為的自然人)為掛靠人。
甲方:
乙方:?身份證?注冊(cè)證書:
甲方聘用乙方的期限簽約之日起至 年 月 日止。在此三年期間?乙方同意將注冊(cè)城市規(guī)劃師資格在甲方處注冊(cè)。
本崗位以乙方向甲方提供顧問服務(wù)為前提?無需在甲方坐班。甲方有需要使用乙方證件用于資質(zhì)檢查及行政主管部門的檢查時(shí)?乙方應(yīng)積極配合甲方完成與證件相關(guān)的必要的工作和任務(wù)。乙方要保持通訊暢通至少應(yīng)當(dāng)盡力保持以下通訊方式能正常與甲方聯(lián)系:?手機(jī) ;固定電話;其他，如有變更應(yīng)在三日之內(nèi)及時(shí)通知甲方。
1.甲方辦理資質(zhì)年檢及行政主管部門的檢查時(shí)，乙方應(yīng)配合甲方及時(shí)提供有關(guān)證件及文件。
2.甲方應(yīng)保證乙方延續(xù)注冊(cè)的及時(shí)、有效，并在乙方注冊(cè)轉(zhuǎn)出時(shí)提供業(yè)績證明，登記聘用期間的滿足繼續(xù)注冊(cè)要求的執(zhí)業(yè)情況，同時(shí)保證乙方在注冊(cè)期內(nèi)達(dá)到繼續(xù)教育要求，相關(guān)費(fèi)用由甲方支付。
3.乙方應(yīng)于簽訂合同時(shí)向甲方提供以下證件及文件，未注明復(fù)印件的為原件??
(1)注冊(cè)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書
(2)大學(xué)畢業(yè)證書
(3)職稱證書
(4)身份證(復(fù)印件)?
(5)乙方一寸彩色相片6張
(6)解聘證明和職業(yè)道德證明
(7)有關(guān)個(gè)人專業(yè)設(shè)計(jì)業(yè)績的證明
4.乙方的執(zhí)業(yè)印章、證書、文件及復(fù)印件除用于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢外,甲方不得擅自用于其他用途,否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。原件及執(zhí)業(yè)印章等均由乙方保管,如甲方需使用原件于上述功能須在使用完后立即歸還乙方。
5.乙方在甲方聘用期間,不得擅自在甲方以外的單位使用上述注冊(cè)工程師資格注冊(cè)。為保證乙方執(zhí)業(yè)有效性,甲方需要為乙方準(zhǔn)備項(xiàng)目業(yè)績可在乙方同意的項(xiàng)目上使用乙方資格,出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。
6.甲乙雙方應(yīng)互相配合,保護(hù)自己及對(duì)方的聲譽(yù)。乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方參與證書有關(guān)活動(dòng),乙方應(yīng)積極配合。
1.甲方聘用乙方的期限為叁年?即從__年__月__日到__年__月__日止。經(jīng)雙方商定?聘用工資以人民幣支付?三年合計(jì)整。合同簽訂后，甲方收到乙方提供的相關(guān)證件及文件時(shí)甲方向乙方支付元整,稅后?。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成其在甲方的資質(zhì)注冊(cè)?如因乙方原因未能通過注冊(cè)?乙方返還甲方全部錢款。
2.乙方因本合同所述資質(zhì)的維護(hù)在聘用期內(nèi)產(chǎn)生的培訓(xùn)教育費(fèi)、注冊(cè)費(fèi)等資質(zhì)存續(xù)相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)?憑有效票據(jù)報(bào)銷。
甲方不負(fù)責(zé)乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)等本合同已約定的勞務(wù)報(bào)酬之外的費(fèi)用?不負(fù)責(zé)除乙方上述資質(zhì)業(yè)績以外的檔案管理。
1.合同期滿前三個(gè)月,若雙方不再續(xù)約,應(yīng)提前通知對(duì)方,否則視同按原標(biāo)準(zhǔn)續(xù)聘,并在正式解約時(shí)結(jié)算續(xù)聘期間報(bào)酬。甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊(cè)證明,方便乙方今后辦理變更注冊(cè)手續(xù)。
2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同?
(2)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同?
(1)不能按合同約定支付報(bào)酬或者提供工作條件的?
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫提供勞務(wù)的。
(3)甲方被吊銷或解除企業(yè)資質(zhì)的。
(4)本合同解除時(shí),雙方必須辦理工作交接和財(cái)務(wù)手續(xù),歸還屬于對(duì)方的所有物品,不主動(dòng)辦理交接手續(xù)的,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
1.甲方若不能按時(shí)支付乙方聘用金，乙方有權(quán)要求終止合同并簽訂解聘協(xié)議，并根據(jù)合同要求甲方支付簽定合同之日至簽訂解聘協(xié)議之日期間乙方應(yīng)得收益的2倍。
2.甲方未經(jīng)乙方認(rèn)可，擅自使用乙方資格出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。
3.乙方在甲方以外的單位使用注冊(cè)工程師資格用于與其他企業(yè)資質(zhì)有關(guān)行為,屬乙方違約,甲方有權(quán)要求立即終止合同并簽訂解聘協(xié)議,一切責(zé)任及給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān),并按已獲取收益2倍標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。
4.乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊(cè),如因乙方自身原因在甲方同意后提前中止合同,或因本合同第四項(xiàng)第二條所列情形解除合同,則乙方雙倍賠償甲方未到期聘用工資及違約金。
(1)丟失?甲方賠付乙方10000元?壹萬元??
(2)吊銷?甲方賠付乙方150000元?壹拾伍萬元。
6.因乙方原因造成其注冊(cè)師資格被吊銷的,乙方向甲方賠償自注冊(cè)師資格被吊銷之日起至合同有效期期止的剩余酬勞,按“實(shí)際勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×未執(zhí)行月數(shù)”計(jì)算,因此給甲方造成損失的,甲方保留追償權(quán)力。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇十
3、方案匯報(bào)：用專業(yè)、成熟的語言介紹設(shè)計(jì)方案;。
4、工作計(jì)劃：編制規(guī)劃方案各階段的設(shè)計(jì)文件及相關(guān)進(jìn)度、費(fèi)用計(jì)劃;。
5、專題研究：國內(nèi)外同類項(xiàng)目在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì)，提供專題研究成果報(bào)告;。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇十一
3、規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作;。
4、按流程簽署技術(shù)文件及變更洽商。
1、組織團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目考察、方案設(shè)計(jì)、方案深化、匯報(bào)等全程工作;。
2、根據(jù)項(xiàng)目的要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);。
3、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇十二
(6)主持重大項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)及技術(shù)創(chuàng)新，負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目溝通、調(diào)研、實(shí)施組織與匯報(bào)工作:。
(7)負(fù)責(zé)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)技術(shù)培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);。
(8)根據(jù)需要參與市場拓展、項(xiàng)目考察、招投標(biāo)審核等各項(xiàng)工作;。
(9)完成公司安排的其他工作任務(wù)。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇十三
從遼寧省人事考試網(wǎng)發(fā)布了解到，《關(guān)于做好2023年度注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師職業(yè)資格考試考務(wù)工作的通知》，2023年遼寧城鄉(xiāng)規(guī)劃師報(bào)名網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：7月13日9:00-7月23日24:00。
根據(jù)遼寧省人事考試網(wǎng)發(fā)布的《關(guān)于做好2023年度注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師職業(yè)資格考試考務(wù)工作的通知》可知，2023年遼寧城鄉(xiāng)規(guī)劃師報(bào)名網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：7月13日9:00-7月23日24:00。
1.根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公布遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳承擔(dān)的38項(xiàng)國家級(jí)人事考試收費(fèi)及分成標(biāo)準(zhǔn)的通知》(遼人社函〔2022〕95號(hào))文件規(guī)定，《城鄉(xiāng)規(guī)劃原理》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)知識(shí)》和《城鄉(xiāng)規(guī)劃管理與法規(guī)》科目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為63元/科，《城鄉(xiāng)規(guī)劃實(shí)務(wù)》科目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為67元/科。
2.我省統(tǒng)一使用易寶支付平臺(tái)(支持28家銀行)進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)考人員繳費(fèi)后須重新登錄報(bào)名系統(tǒng)查看繳費(fèi)狀態(tài)，如有問題請(qǐng)及時(shí)同易寶公司聯(lián)系(電話：95070)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3.需要非稅收入電子票據(jù)的考生于考試結(jié)束后，登陸遼寧人事考試網(wǎng)，在遼寧人事考試非稅收入電子票據(jù)平臺(tái)輸入姓名和身份證號(hào)后8位查詢并下載本人非稅收入電子票據(jù)。
想要報(bào)考城鄉(xiāng)規(guī)劃師，如果考生的條件不滿足是不能報(bào)考的。如果考生的專業(yè)和學(xué)歷不滿足，可以通過自考、成人高考、網(wǎng)絡(luò)教育和開放性大學(xué)的方式來獲取一個(gè)城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)大專及以上學(xué)歷;如果考生的工作年限不滿足，可以等年限滿足了再報(bào)考。
滿足條件即可在中國人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，考試實(shí)行告知承諾制后，首次報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名前完成用戶注冊(cè)，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將對(duì)身份信息、學(xué)歷學(xué)位信息進(jìn)行在線核驗(yàn)。
報(bào)考人員提交注冊(cè)信息24小時(shí)后可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，如有未完成核驗(yàn)的項(xiàng)目，選擇考試報(bào)名時(shí)會(huì)有相應(yīng)的提示信息，須待核驗(yàn)完成后方可報(bào)名。建議報(bào)考人員在報(bào)名前預(yù)留充足時(shí)間、提前完成用戶注冊(cè)。
注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師現(xiàn)狀雖處于新興行業(yè)，但是隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展思路的鋪開，我國城市化進(jìn)程將加快步伐。一個(gè)城市能否規(guī)劃得當(dāng)，關(guān)系著城市的發(fā)展與穩(wěn)定布局。因此隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和公眾參與熱情的提升，城市規(guī)劃者開始從幕后走到前臺(tái)，城市規(guī)劃者的價(jià)值越來越得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可，其影響力也越來越受人注目。因此對(duì)于城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)等建設(shè)方面人才需求比較大，中國目前仍以城鄉(xiāng)建設(shè)為主，作為其重要性日益顯見，新一輪的大規(guī)模建設(shè)，需要進(jìn)行大量包括城鎮(zhèn)住宅、城鄉(xiāng)商業(yè)、市政基礎(chǔ)在內(nèi)的建設(shè)，也將帶來規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)人才的大量需求。
據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，注冊(cè)城市規(guī)劃師通過率每年僅有5%左右，而對(duì)于一個(gè)滾動(dòng)周期為兩年考四科的考試而言，這個(gè)數(shù)字顯然是有點(diǎn)太低了，但因?yàn)樵撔袠I(yè)需要的是高素質(zhì)的人才，因此考題方面一直都比較嚴(yán)格，凡是能夠通過的都是佼佼者了!
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，國家需要的該類人才越來越多，每年這樣的注冊(cè)城市規(guī)劃師通過率已經(jīng)不能夠滿足各行各業(yè)的需求了，所以在2013年之后，人事部將這種考試的合格分?jǐn)?shù)降低了5分，為的就是能夠提升該類考試的通過率，但即使是這樣，降低分?jǐn)?shù)后的通過率也還是不到10%左右。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇十四
3、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目及合作設(shè)計(jì)單位施工圖圖紙審核工作;。
4、在項(xiàng)目進(jìn)行期間現(xiàn)場指導(dǎo)，確保項(xiàng)目符合建筑設(shè)計(jì)計(jì)劃書;。
5、國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì)，定期提供研究成果報(bào)告;。
6、不定期方案、成果匯報(bào)。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇十五
3、負(fù)責(zé)施工圖紙審核優(yōu)化，在項(xiàng)目實(shí)施階段組織各專業(yè)設(shè)計(jì)交底，方案、施工圖紙會(huì)審;。
4、審核公司報(bào)送的項(xiàng)目規(guī)劃重要資料、文件以及質(zhì)量和進(jìn)度，提供技術(shù)支持和咨詢。
5、與客戶進(jìn)行有效溝通，解決復(fù)雜問題;。
6、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行疑難問題的處理，參與技術(shù)攻關(guān)。
注冊(cè)規(guī)劃師有啥用篇十六
對(duì)數(shù)據(jù)挖掘、分析、建模有扎實(shí)的基本功；
小型到中型項(xiàng)目管理，包括確保項(xiàng)目在限期日前完成、財(cái)務(wù)管理和員工管理；
協(xié)助相關(guān)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展；
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。