護理員工作體會(優(yōu)質(zhì)18篇)

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    總結(jié)是對自己成長和進步的一種激勵和肯定,也是對自己的一種促進和沖擊。寫作是一個需要積累和堅持的過程,我們需要多練習才能寫出較為完美的作品。以下是一些總結(jié)的優(yōu)秀樣例,希望能夠為你的寫作提供一些借鑒。
    護理員工作體會篇一
    尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德,為加強我們大學生的思想道德建設,弘揚中華民族尊老、敬老的傳統(tǒng)美德,努力營造社會和諧的良好氛圍,今年社會實踐活動我選擇了去鎮(zhèn)上的養(yǎng)老院,看望并照顧住在那里的老人。
    在年輕人眼里,養(yǎng)老院是孤寡老人的棲息之所。而現(xiàn)在,許多子女成群的老人們也主動走進了養(yǎng)老院。他們有的以前是教師、離退休干部、軍人,也有的曾經(jīng)是文藝工作者。而在這里,有的是因為子女工作忙、家里樓層高、沒人陪自己聊天而感到生活寂寞;有的是因為在這里與同齡人朝夕相伴,擁有共同的興趣愛好,相近的人生觀念和相似的價值觀念,讓他們更能感受到夕陽無限好的生活樂趣。
    在養(yǎng)老院里,負責人向我講解到:養(yǎng)老院里大多數(shù)的老人生活不能自理,多數(shù)患有神經(jīng)官能癥或老年癡呆癥等疾病,給護理工作帶來極大的困難,而且當?shù)氐慕煌ú皇欠浅7奖恪@先藗円豢吹矫爸鴩篮s來看望他們的學生,立刻關心起來,拉著我的手噓寒問暖,十分關心我各方面的情況,體現(xiàn)出了老一輩對年輕一代殷切的希望和關心。還有一些老人們也是高興得合不攏嘴,與我分享自己當年的“金戈鐵馬萬戶侯”的戰(zhàn)爭歲月,并與我聊了一些日常生活中的點點滴滴,而我也很關切地詢問了老人們的身體狀況和生活情況,并與他們聊起了家常,幫助他們打掃衛(wèi)生,很快就融入其中。老人們都感慨地說,正是有了國家的各種福利和黨的政策才能像今天這樣無憂無慮地安享晚年的生活。更多老人表示同學的到來為他們平淡的生活帶來了生機和樂趣。我并沒有因為酷熱的天氣埋怨過一句,取而代之的是滿腔的熱情。因為這次看似普通的活動中實際上蘊含了巨大的人性價值和人文關懷,它是一種美德,更是老人與大學生之間心與心的交流與溝通。
    而對于衣來伸手、飯來張口的我,走出校園來到社會,走進老人。把老人當作朋友一樣聊天,聽老人們過去的事跡是如此得著迷,有的我還主動跑到外面小賣部買東西給老人。雖然來的時候已經(jīng)準備了水果,點心和一些日用品,可那些遠遠不夠,于是我會用自己平時的零花錢給老人們買吃的。我從早上到中午12點,走了部分老人的房間并且慰問了老人們。到了老人吃飯的時間,就跟著那里負責分飯的管理員一起幫助老人們進行就餐。有的老人就餐很不方便,需要一邊喂才行。這時我早已沒有先前那樣拘謹,很自然地給老人喂飯,雖然動作略顯笨拙。一見到老人們開心的笑臉就心滿意足了。我感覺到了一家人似的其樂融融。大多數(shù)老人家在這里都過得很開心,他們有時間的時候會在樓下的樹陰或者是房間里看一會兒電視或玩一下麻將,也有的是到院子里做一些簡單的鍛煉。因此,老人們在這里也可以算是晚年x了。
    而在這些天的實踐過程中,我不僅為老人們做些日常的事,也經(jīng)常和他們交談、聊天,從而更好地了解他們的內(nèi)心世界,以此進一步增進感情。通過與老人們的聊天,使我明白了很多,明白了他們過去的經(jīng)歷,明白了他們的辛勞,明白了他們對兒女的期盼,更明白了他們對我們后輩的希望比如實踐的第二天早上7:30,我便騎車來到福利院,發(fā)現(xiàn)很多老人都已經(jīng)早起了,有的還在做早操。于是在上午的傾聽與交流中我認識了很多老人。有一位老人給我的印象比較深刻,我叫他陳爺爺,是名老紅軍。我來到這位老人住的房間,等候在門口的阿姨進去和老人說了聲,我便健步迎上去,用雙手攙扶著老人,跟他做介紹:“我是一名大一的學生’,今天我來看看您!”年近九旬高齡的他,慈眉善目,顯得十分得和藹可親。他笑著說“好!”,并點頭表示歡迎。我在房間里仔細地打量了一番,在床的旁邊有個寫字臺,上面擺放著幾個水杯。墻壁上掛著一副“毛主席萬歲,共產(chǎn)黨萬歲“的行書字。字體顯得蒼勁有力,落款有點模糊不清了。靠近門口有一張舊的藤椅,估計這是老人平常坐的椅子,于是我將老人扶到藤椅上坐下,同時我將水果根據(jù)老人的意思放在旁屋的地上,聽老人跟我講他過去的事情。
    當我們說起長征的事,老人眼里泛出的了淚光。他說道:“他當年參加過長征,對長征可是十分了解。”他說:“過去的長征很艱苦??!現(xiàn)在的年輕人還沒有經(jīng)歷過這樣艱苦的鍛煉?!崩先撕転樽约菏屈h員而感到驕傲,他說:“如果沒有共產(chǎn)黨就沒有現(xiàn)在的中國,沒有可以讓老人們安度晚年的國和家”。老人家說完,我不禁從心里充滿了敬佩!后來我問他:“您做為中國共產(chǎn)黨員認為當年長征最重要是什么?”時,使我驚訝的是,老人家居然頭頭是道地說了四條:不怕犧牲,艱苦奮斗,官兵團結(jié),關心群眾。一個如此高齡的老人思維還那么清晰這不得不叫人尊敬和佩服!我和老人在一起侃侃而談,他和我講述著他當黨員和長征的故事,相處得非常融洽,不知不覺好幾個小時就過去了。臨走的時候我和老人一起合影留念。照完相以后,老人對我說:“照片洗出來以后能不能也給我一張?上面寫上你的名字。”“好的,好的,沒問題。我過兩天洗好后給您送來!”我答道。就這樣,我以這樣一個結(jié)尾,告別了這樣一名老黨員,那些曾幾何時擁有和我們一樣夢想的老人們,他們曾經(jīng)也年輕過。我回家的時候和過來的時候擁有著兩種截然不同的心境。
    當然在實踐中還有很多富有意義的經(jīng)歷。有一次經(jīng)過近半天的緊張勞作,將院子里德樹枝修理得整整齊齊,不僅親近了大自然,而且使院內(nèi)的面貌煥然一新。又有一次,鎮(zhèn)上的藝術團也來此匯報演出,為老人們的生活增添樂趣。在最后的一個節(jié)目中,我還和表演人員一起為老人們奉獻了一曲《夕陽紅》,祝他們老友所樂。節(jié)目完后,我們便于老人們促膝長談,與他們共舞,其中有一個老奶奶在舞臺上一曲未了又來一首,始終不肯下來,弄得臺下一個想唱歌的爺爺急紅了臉,老是張嘴又閉口。唉!人老心不老,其實他們也是有生活的激情的。又有一次,其中有一位老人要過生日。在食堂里,大家舉行了一個簡單的生日聚會,我和其他老人們各自表演了各式各樣的節(jié)目為這位老人祝生。這位老人十分高興,真誠地感謝大家所帶來的快樂,并和大伙一起分享了生日蛋糕。在這美好的氛圍之中,院長激動地說:“這樣的活動讓我感覺給我們養(yǎng)老院帶來了青春的活力,讓我們似乎都變得年輕了,原來我們也可以像年輕人那樣高興地過生日?!?BR>    院長是一位中年男子,他對我說:“這里的老人收入主要有三大塊,村里、財政撥款,每個人每年600元,街道每人每年200元,民政局每人每年2500元。老人生病時養(yǎng)老院會報銷醫(yī)藥費,政府提供老人的衣著等,通過輪換常年保持有8名工作人員負責照顧他們的飲食起居,生活狀況較好。”我還記得實踐中的一天當?shù)氐呐沙鏊葯C構還派出了慰問團來養(yǎng)老院,那天下午在院長的主持下慰問團的成員和老人們在養(yǎng)老院的娛樂廳里舉行了座談會,他們首先感謝老人們?yōu)樯鐣髁x建設事業(yè)做出的貢獻,把對老人們的尊敬送到了他們的心坎里。老人們也暢所欲言,講出自己的親身經(jīng)歷,通過新舊社會的對比讓大家深切感受到了現(xiàn)在生活條件的優(yōu)越。老少兩代人共同暢想偉大祖國的美好明天。雖然老人們的語言很樸素,但他們所表現(xiàn)出來的熱情讓我們感動不已,懷著這份感動我圓滿地結(jié)束了那天的實踐活動。
    或許我慰問養(yǎng)老院,已經(jīng)不再是單純得來養(yǎng)老院看望老人。而是懷著一顆真誠的心訪問老一輩革命家老一輩人夢想的源泉。我想那個時候已成我人生中重要的回憶,那些可愛老人的笑臉。其實我私下里拍了一疊照片回來,每次翻看這些照片時就會出現(xiàn)一幕幕感人的畫面:一位老人拉住了我的手,在親自給他們喂飯穿衣時的喜悅時說出的那句話:不是兒女勝似兒女。我心中有點酸酸的,老人們畢竟還是孤獨的,他們需要人關心、愛護,養(yǎng)老院的設施好那并不是最主要的,而是更加需要社會上人們的一些關注,尤其是他們的兒女。因為正是這些老人造就了我們今天的幸福生活,他們是歷史的功臣。而他們現(xiàn)在僅僅需要我們的關愛,僅此而已。老人們平日里都很孤獨,兒女大多不在身邊,有的甚至沒有兒女,他們要的也許已經(jīng)不再是簡單的金錢所能代替的,在生活的溫飽要求之上,有人在身邊那是最最開心的了。《?;丶铱纯础防锔柙~固然寫得好,老人要的更是有人陪他們聊聊天、談談心、交流一下心聲,他們更需要感情上的幫助。
    我們每個人都會經(jīng)歷從孩童到青年,從青年到老年的過程,經(jīng)歷生與死。我們現(xiàn)在還是青年階段,未來亦還有相當長的一段路要走,如何走下去,我想,每個人都應該心中有數(shù)。也許當我們走完我們的人生旅程,該休息時,是否也會像養(yǎng)老院里的那些老人一樣,以這種方式度過自己的晚年呢?在養(yǎng)老院的墻壁上有這樣一段話:孩子!當你還很小的時候,我花了很多時間,教你慢慢用湯匙、用筷子吃東西。教你系鞋帶、扣扣子、溜滑梯、教你穿衣服、梳頭發(fā)、擰鼻涕。這些和你在一起的點點滴滴,是多么的令我懷念不已。所以,當我想不起來,接不上話時,請給我一點時間,等我一下,讓我再想一想極可能最后連要說什么,我也一并忘記。孩子!你忘記我們練習了好幾百回,才學會的第一首娃娃歌嗎?是否還記得每天總要我絞盡腦汁,去回答不知道你從哪里冒出來的嗎?所以,當我重復又重復說著老掉牙的故事,哼著我孩提時代的兒歌時,體諒我。讓我繼續(xù)沉醉在這些回憶中吧!希望你,也能陪著我閑話家常吧!孩子,現(xiàn)在我常常忘了扣扣子、系鞋帶。吃飯時,會弄臟衣服,梳頭發(fā)時手還會不停的抖,不要催促我,要對我多一點耐心和溫柔,只要有你在一起,就會有很多的溫暖涌上心頭。孩子!如今,我的腳站也站不穩(wěn),走也走不動。所以,請你緊緊的握著我的手,陪著我,慢慢的。就像當年一樣,我?guī)е阋徊揭徊降刈???吹竭@段話,我極有感觸,我們作為后輩、作為年輕人,真的應該多花些時間來陪陪老人們,讓他們在生命的最后一段旅途中走得開心、快樂。
    這里的老人并非每個都有健康的身體,更多的是受到了多年疾病的困擾,他們是社會的弱勢群體,他們更需要社會的關注。在雨天,由于身體的原因,也許他們正忍受著各種疼痛的折磨;在雪天,由于環(huán)境的限制,也許他們正忍受著寒冷的侵蝕,也許難得見到的冬日陽光,或者可能根本曬不到。那我們又在干什么呢?坐在教室里對著窗外的細雨呆呆地想心事,在戶外厚厚的積雪中打雪仗,亦或是趴在陽臺上懶洋洋地曬著太陽我們的生活是快樂的,而老人們的生活是痛苦的。但是,我們又能做的了什么?我們可以做的也許只能是給他們帶來我們最真摯的祝福,抽出空閑的時間來看望他們,給他們少許的快樂!未來的我們是否會像他們的兒女一樣把至親至愛之人就這樣托付給養(yǎng)老院呢?如果真是那樣,那么當最愛你的父母走了之后,當你老了之后,你一定會后悔的!因為只有他們才是這個世界上是最愛你的兩個人。然而當今的社會,不知道孝敬老人這一基本道德的人不在少數(shù),他們忘記了他們的父母辛辛苦苦的把他們拉扯大,在自己有能力掙錢吃飯以后,就將年老的父母給拋棄、任由他們艱苦度日、自生自滅。這些人不曾想過,若干年之后,當他們自己也年老了以后,如果他們的兒女也這樣來對待自己,不知道那時候心里該是什么滋味?也許我們憑著朝氣,可以犯下任何錯誤。但是我們不能忘記這一點,尊老、敬老是我們的根,我們的魂!
    護理員工作體會篇二
    時光飛逝,匆匆如流,在開展優(yōu)質(zhì)護理服務的示范病房工作近二個月了,我每天協(xié)助患者做一些日常生活和基礎護理操作,了解了病人更多的需要,也明白了以前所做的工作不足以讓患者有心靈的慰藉?,F(xiàn)在,每當我走進病房的一剎那,微笑總是不由的掛在臉上。覺得他們就如同自己的親人一樣親切,總是有種動力促使我去接近,去用心照顧他們。
    在每天的工作中,我們對病人說的最多就是“您昨晚睡得好嗎?有沒有不舒服的地方?有什么需要我們幫助的?”剛開始很不適應每天說這些,感覺有點羅嗦,但是慢慢地發(fā)現(xiàn),病人通過問候,會把自己的需要及時反饋給你,這樣我們就能在第一時間知道病人需要什么。她,是干部病房18床的徐奶奶,記得那天早上,奶奶看起來有點不舒服,我先給她打來一壺水,問她早餐吃了沒,她說想吃泡面,我就給她煮了包方便面端給她,我說我喂你吧,可是,她硬是不讓我喂,等她吃完,我把藥熱好端給她,她連聲感謝,一個勁的說我們的服務態(tài)度太好了,太感謝你們了,我的病都好多了。就這樣,在一次次的溝通中又增進了護患感情。并且,我發(fā)現(xiàn)每次答應過病人的事情一定要記得做到,給病人以答復,這樣病人才會信任你,對你的工作也會有所肯定。
    我們常說“三分治療、七分護理”。護理工作并不是僅僅給病人打針、輸液、發(fā)藥而已,它是一份很細、很瑣碎的工作。包括每天早上做晨間護理,如拿著掃床刷每間房、每張床挨著掃一遍,開窗通風,詢問病人有什么需要,幫病人打水等;巡視病房時幫臥床病人翻身`扣背等的同時觀察患者病情的變化;閑暇時多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)病房,陪病人聊聊天`解解悶兒的同時了解病人的生活習慣,以便我們更好的為患者做好護理工作。這樣,通過密切的照顧患者,接觸患者,我們就有可能及時`準確地觀察`判斷和處理患者病情變化的早期反映,從而減少各種醫(yī)療事故的發(fā)生。
    在這近二個月中,我們的班隨時都在調(diào)整,我們的基礎護理工作也逐漸在調(diào)整,大家商量著怎樣才能把工作做好,讓病人對我們工作做出肯定,這樣我們才算把工作干好。
    在剛開始加強基礎護理時,我很不適應,我覺得像我們這些80末和90初的孩子,大部分都是獨生子女,在家里父母親什么都不讓我們干,多半是嬌生慣養(yǎng),自己從來沒有為父母洗過衣服、剪過指(趾)甲。而在這兒,我們要為患者做許多基礎護理:洗頭、洗腳、鋪床、剪指(趾)甲、翻身拍背、溫水擦浴甚至喂飯等等,我很是接受不了,覺得做這些沒有任何意義,所以從心理上抵觸這些。但在護士長和老師們的耐心引導下和我在實際工作中我漸漸發(fā)現(xiàn)了基礎護理的重要性。記得6床曾經(jīng)住過一位70歲的老爺子,有點胖,加上疾病的纏繞,他幾乎不怎么活動。一次在我巡視病房時,他一個人躺在床上,問他有沒有什么不舒服,那爺爺眼睛微微一睜“姑娘,我覺得這床鋪的也不薄啊,肩怎么隱隱作痛”。我讓爺爺坐起來一看,是壓瘡的前期表現(xiàn)。一邊給老人家做理療,一邊告訴他壓瘡是如何形成的,該怎么去預防,同時給他講了中醫(yī)保健按摩的手法及其重要性。老人聽著很高興,也很感謝我們工作做的仔細、認真,漸漸我發(fā)現(xiàn),他開始下床活動了,家屬在時也讓他們給做按摩,我們巡視病房時他也時不時像我們炫耀一下,并且虛心向我們請教。就這樣,心情好了,加上積極配合治療,身體也恢復較快,當爺爺將那面特別為我們做的錦旗送到護理站,懷著無比感激的心情緊緊握住護士長的手的時候,更加肯定我們的汗水沒有白流。
    從那時我開始意識到基礎護理的重要性,如果我們不詢問患者的需要,不為患者翻身,我們怎么能發(fā)現(xiàn)壓瘡的存在,其后果就可想而知了。同時,我能講我所學應用到生活中去,傳遞給身邊的每一個人,我覺得這是一件很有意義的事,從中也得到很多樂趣。護士長還親自帶領我們制作了不同形狀的漂亮的溫馨提示牌——護患連心卡,讓每一位患者帶著我們的祝福記住責任護士的名字,以便護患進行更細致的溝通,并為病房增添了溫馨的氣氛。在整個過程中我明白原來心態(tài)在工作中起著至關重要的作用。生活本來就是一個瑣碎的過程,光有技術而忽略細節(jié)是不行的,尤其是我們所從事的醫(yī)學工作。俗話說“醫(yī)者父母心”,在我們的工作中,無論是誰的父母,我們都要有對待患者像對自己親人一樣得心態(tài),這樣我們才能更好的做好護理工作。
    隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,醫(yī)學技術的進步,人民群眾對護理服務的需求將日益增加。但是隨著氣溫逐漸升高,我們的工作量也很大,每進行一項操作都會汗流浹背。所以護理服務領域應當進一步擴展,護理人員隊伍應當進一步壯大,這樣,護理工作者才有足夠的時間能以愛心、耐心、細心、責任心,滿足患者的護理需求,拉近與患者的距離,提高患者的滿意程度,真正做到貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
    初次做這份工作,非常希望有人提出意見或是建議,但是僅僅這些很小、很簡單的事情就讓她們贊不絕口,她們的一言一行讓我更有信心去服務好每一個患者,我會加強自身素質(zhì),更加努力去做好這份工作。
    護理員工作體會篇三
    我在護士長崗位5年時間,今天十分有幸向大家匯報我5年來的工作體會。
    提倡人性化服務山因木而秀,地因水而活,山,地,水因人而有靈氣。我們護理工作始終堅持以人為本,不僅注重護理質(zhì)量,更注重對患者人性化服務,堅持以病人為中心,在尊重,理解,關懷病人的基礎上,為病人提供溫馨,周到的服務。尊重病人的人格,重視病人的人格,重視病人的心理需求,從患者的特點和個性出發(fā),以順應時代發(fā)展和衛(wèi)生需求為切入點,不斷改善服務措施。首先,責任護士熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間,規(guī)章制度及主治醫(yī)生等,了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次,交待特殊用藥,飲食的種類以及各種檢查注意事項,安慰鼓勵病人,盡最大的努力解決病人的后顧之憂,通過方便,快捷,熱情,周到的服務方式,從根本上體現(xiàn)以病人為中心的服務宗旨。
    天有三寶:日,月,星辰;國有三寶:將,帥,良臣;我說醫(yī)院也有三寶:那就是醫(yī)技,護士,醫(yī)生。護理隊伍整體素質(zhì)的高低,直接影響醫(yī)院的醫(yī)院的聲譽。因此,我們著重從以下幾個方面入手:
    對護理人員進行一次理論與護理操作考核。南丁格爾在《護理的藝術》一書中寫到:“除非你自己有病,才會更了解病人,護士不是護理疾病,而是護理病人,因此主要是在病房中,在病人床邊,才能培養(yǎng)出護士”。為加強護理人才培養(yǎng)。作為護士長,要善于發(fā)掘人才,同時學會有效地授權,對急救藥品管理,手術室管理等分工到人,讓她們積極參與到各項工作的實施過程中去,對于具有才干的,某些方面甚至超越自己的護士,不應有妒忌之心態(tài),壓制之行為,相反地應積極選派她們外出進修學習,進行短期培訓,以她們的進步帶動和促進整個護理隊伍的進步。
    2、落實制度保證護理質(zhì)量質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,不定期進行檢查考核,是提高護理質(zhì)量的保證。對護理核心制度及操作規(guī)程,不是單純要求護士把它記住,通過背誦來考核,重要的是看制度是否真真正正地落實到工作中去。在檢查無菌操作制度過程中,發(fā)現(xiàn)輸液瓶里有橡皮塞帶入的現(xiàn)象,在巡視病房時,也有因橡皮塞的帶入給患者帶來緊張和不安,針對此現(xiàn)象,我們組織開展了“我配藥無橡皮塞”活動,倡導護士加藥時針尖與塞面呈45度角進入,這一活動的開展,有效杜絕了橡皮塞帶入的現(xiàn)象,也消除了患者的緊張情緒。
    加強護士長凝聚力護理工作繁瑣,對護士也隨之帶來很大的心理壓力,作為護士長,要加強自身素質(zhì)和凝聚力,在工作生活中要主動關心她們,發(fā)現(xiàn)護士因某種原因而不能安心上班時,要主動替班,并幫助解決困難。
    時常關注她們的心理變化,思想情緒,及時地幫助她們解除困擾,樹立正確的價值觀,時刻擁有陽光心態(tài)。像現(xiàn)在護理人員很普遍的一個困擾就是工作強度大,而工資卻比醫(yī)生少得多,這就要教育大家不要單純用收入來衡量自己的價值,要正確看待與醫(yī)生的收入差距。
    我們這支護理隊伍最亮的閃光點就在于每一位護理人員都為自己選擇了“護士”這個平凡而崇高的事業(yè)感到幸福,她們都具有很強的團隊協(xié)作精神,而且不畏挑戰(zhàn)。
    20**月30日從武漢同濟醫(yī)院轉(zhuǎn)回一名55歲患者,患者肝左葉切除加肝膽管切除術后1天,醫(yī)院的條件和設備簡陋使隨車護送的老師們要把她送到市區(qū)有icu病房的醫(yī)院,我院的接診醫(yī)生也將患者可能發(fā)生的病情變化及我院的醫(yī)療條件都向患者及家屬做了告知,但患者及家屬仍然堅持在我院治療?;颊呱砩蠋еi內(nèi)靜脈置管,t形引流管,胃腸減壓管等5個管道。為了這個特殊的病人,我專門到中心醫(yī)院普外一科,請教了老師后,針對患者的實際情況和身體狀況,我們制定了具體的護理方案,從基礎護理三短九潔到??谱o理,頸內(nèi)靜脈置管護理,t管護理等,沒有心電監(jiān)護儀,我們每半小時甚而15分鐘為她測量生命體征。護士們自發(fā)地加班成了家常便飯。在全體護理姐妹的精心護理下,患者康復出院了。病人的康復是我們最大的欣慰,但最重要的是我們這支護理團隊在護理實踐中得到了不斷提高,彼此的心靠得更近了。
    種瓜得瓜,種豆得豆,在全體護理姐妹的共同努力及院領導的大力支持下,我們的護理工作穩(wěn)步發(fā)展。我相信,在未來的日子里,我們的護理工作會更上新的臺階。
    護理員工作體會篇四
    今年的養(yǎng)老護理員工作中我學習到了很多重要的知識,在工作中務必要按規(guī)范去做,只有這樣,才能使老人得到很好的照料,家屬也才能稱心,社會才能放心,護理質(zhì)量才得以保證。發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,糾正護理工作中的誤區(qū)和弱點,采取積極的方法去糾正、改善。以下是今年的養(yǎng)老護理工作總結(jié)。
    在護理工作中,我們發(fā)現(xiàn)護理員雖然按翻身要求的時間對老人進行了翻身,但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰,對于這種情況,要加以分析,首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、營養(yǎng)不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎疾病,如果是疾病導致的,必須積極治療基礎疾病,同時加強飲食營養(yǎng),給予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食,可以要求家屬提供牛奶、水果等輔食,加強喂食,采取少食多餐,增加喂食次數(shù),對吞咽困難的,可以將食物打成勻漿進行喂食。
    對進食嗆咳明顯的老人,可根據(jù)醫(yī)生醫(yī)囑采取鼻飼,以保證老人的營養(yǎng);在翻身過程中我們不僅只關注翻身的時間,也應注意翻身的方法,在給老人翻身時,有沒有將老人的身體稍抬起再翻轉(zhuǎn)或挪動位置,有沒有拖、拉、推等動作,同時在老人體位安置穩(wěn)妥后有沒有在老人身體易受壓位置墊氣圈、軟枕等,以減輕骨骼突出部位的壓力,使支撐體重的面積加寬而均勻。
    當然我們還要注意到與老人身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、干燥、平整,失能老人的大小便有無及時清理,老人是否直接臥于橡膠單上,護理人員增強護理員主人翁責任感,充分發(fā)揮護理員在服務老人工作中的積極性和創(chuàng)造性,從來達到互相學習、互相幫助、加強護理知識的應用和提升這項工作的特殊性就要求在護理工作無時無刻都要做,而且要按護理技能規(guī)范去做。
    因此,護理工作時一定要掌握好基本知識,在常規(guī)工作中貫穿,把工作和日常護理緊密集合起來。不斷加強理論知識和技能的應用,更好的服務與工作崗位上。
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    護理員工作體會篇五
    在此次養(yǎng)老護理員培訓中學習到了很多重要的知識,在工作中務必要按規(guī)范去做,只有這樣,才能使老人得到很好的照料,家屬也才能稱心,社會才能放心,護理質(zhì)量才得以保證。發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,糾正護理工作中的誤區(qū)和弱點,采取積極的方法去糾正、改善。
    如:臥床老人的翻身,在護理工作中,我們發(fā)現(xiàn)護理員雖然按翻身要求的時間對老人進行了翻身,但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰,對于這種情況,要加以分析,首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、營養(yǎng)不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎疾病,如果是疾病導致的,必須積極治療基礎疾病,同時加強飲食營養(yǎng),給予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食,可以要求家屬提供蛋、牛奶、水果等輔食,加強喂食,采取少食多餐,增加喂食次數(shù),對吞咽困難的。
    身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、干燥、平整,失能老人的大小便有無及時清理,老人是否直接臥于橡膠單上,護理人員增強護理員主人翁責任感,充分發(fā)揮護理員在服務老人工作中的積極性和創(chuàng)造性,從來達到互相學習、互相幫助、加強護理知識的應用和提升。
    這項工作的特殊性就要求在護理工作無時無刻都要做,而且要按護理技能規(guī)范去做。因此,護理培訓時一定要掌握好基本知識,在常規(guī)工作中貫穿,把培訓和日常護理緊密集合起來。不斷加強理論知識和技能的應用,更好的服務與工作崗位上。
    護理員工作體會篇六
    作為全院第一批“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”示范病房,我們?nèi)w護理人員積極行動起來,投入到“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動中。
    我們微笑著來到病房做晨間問候和護理,為患者和家屬帶來真摯的問候,并為每位病人整理床單位、病房等。由于有些病人住院時間長,私人物品也就特別多,床上床下、床頭柜、窗臺上到處都是,為此我們一遍遍地幫助他們整理,保持病房整潔。對生活能自理的病人,我們做得更多的是健康教育,從入院直到出院,護士們始終和患者及家屬們進行溫馨的交流,認真傾聽他們的訴說。對生活半自理或完全不能自理的病人,我們協(xié)助他們定時翻身、拍背,加強肢體功能鍛煉,認真講解功能鍛煉的重要性,取得患者配合。雖然每天工作很辛苦,但當看著患者舒適地躺在整潔的病床上,大家一天的勞累全部煙消云散了。
    護士門不斷巡視病房,解決病人們的各種需要,主動及時的為患者提供護理服務。我們對病人的稱謂也由以前的幾床或某某某,轉(zhuǎn)變成爺爺、奶奶、叔叔、阿姨或張老、李老,病人聽起來覺得親切,有猶如在家的感覺。在溝通和交流中,我們增進了醫(yī)患感情,減少了矛盾,提升了護理服務質(zhì)量。
    做好細節(jié)護理,提供感動服務。制作了各種標識牌、溫馨提示語、安全小警示等,方便就醫(yī)、保證安全,標識和提示語上配有《住院指南》和各具專科特色的《健康教育處方》。病區(qū)便民袋內(nèi)物品齊全、應有盡有,細化基礎護理服務項目,把以前由家屬干的活現(xiàn)在護士承擔過來。從整體床單元到協(xié)助更衣、更換被服,從刷牙漱口、洗臉、梳頭、洗頭并吹干、餐前潔手、擦身到泡腳、剪指(趾)甲、會陰護理、協(xié)助排便,從避免護理并發(fā)癥發(fā)生到病情觀察等,均有質(zhì)量標準、操作流程,確保落到實處。
    創(chuàng)建活動離不開院領導和護理部的精心指導。護理部制定了爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施,為我科增添了xx名護士和護理員,實行了人性化彈性排班。大家分工合作,明確崗位職責,全科護理人員統(tǒng)一思想,提高認識,全面有效地提升了護理服務質(zhì)量,為病人提供創(chuàng)新、人性化服務,得到了病人的稱贊。創(chuàng)建活動不僅得到科主任和全科醫(yī)生的大力支持,還與不斷轉(zhuǎn)變護理服務理念的全科護士的支持密不可分,大家積極響應,練習基礎護理技術,爭創(chuàng)技術能手,開展文明用語和微笑服務,為患者實施基礎護理,進行生活照顧,通過掌握專業(yè)知識對病人病情開展有效護理工作,牢記安全和生活護理同等重要,把心理護理和康復指導也滲透在對患者無微不至的關懷和照料中,不斷改進服務流程,提倡全程護理服務。實現(xiàn)了生活護理到位、治療護理安全,心理護理主動開展醫(yī)學。
    在開展優(yōu)質(zhì)服務示范病區(qū)活動中,我們獲得了病人的好評,但仍需繼續(xù)努力,盡力做到住院病人少陪護,無陪護,陪而不護,進一步深化以患者為中心的服務理念,將“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動持之以恒地開展好,讓患者真正得到實惠,取得讓社會滿意的效果。
    護理員工作體會篇七
    20xx年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體情況總結(jié)如下:
    我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的。方法)。
    對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,為部分年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業(yè)務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫助她人盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
    在過去的一年里,我能夠認真學習黨的方針路線政策,學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態(tài)度,增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時,自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓,并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
    護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。
    護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
    隨著社會的發(fā)展進步,病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!
    本人,女,出生,參加工作,大學文化程度,學士學位,現(xiàn)任醫(yī)院科。20xx年12月獲得主管護師資格,被聘任為主管護師。任現(xiàn)職以來,始終嚴格要求自己,扎實工作、努力進取,以良好的醫(yī)德醫(yī)風,熟練的操作技能,全面的專業(yè)知識為病人服務,在工作中取得了較顯著的成績。
    本人熱愛祖國,遵守憲法和法律,堅持四項基本原則,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。工作認真,有良好的職業(yè)道德,工作勤勤懇懇,一絲不茍,任勞任怨;時刻牢記“以人為本,誠信服務”的理念,努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護理。在工作中做到了待病人如親人,熱心為病人服務,得到病人及領導的多次好評,多次被評為“服務明星”。任現(xiàn)職期間,專業(yè)技術考核均為優(yōu)秀。在臨床工作中,積極能干,工作能力強,先后從事過等護理工作,業(yè)務知識全面,期間多次被抽調(diào)到其他臨床科室參與危重癥病人的搶救與護理。
    垂癌患者1例,恢復良好,無聲音嘶啞及飲水嗆咳。自己的技術水平也得到了快速提高,熟練掌握了鼻竇炎、鼻中隔、咽部手術的術前及術后護理,青光眼、白內(nèi)障患者的術前及術后注意事項,人工氣道的護理技術熟練、細致。
    在完成本職工作的同時,還承擔了新入院護士和實習同學的帶教工作,在工作中言傳身教,以身作則,做到認真、細心和嚴格,使他們熟練掌握了護理的各項技術操作,并能勝任臨床護理工作。
    工作之余積極學習,不斷積累經(jīng)驗,加強醫(yī)學理論、外語、計算機等知識的學習,完成了高等護理專業(yè)本科學習,并獲得學士學位。
    在工作中,理論聯(lián)系實際,不斷積累總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,先后有7篇論文在國家級雜志上發(fā)表,出版著作1部,獲淄博市自然科學優(yōu)秀學術成果二等獎一次,發(fā)表的論文及著作有:
    任職期間,本人多次被評為先進工作者、三星級護士、創(chuàng)新職工、三八紅旗手等榮譽稱號。在醫(yī)院組織的理論和技術操作考試中,多次取得前三名的好成績。
    盡管自己在工作中取得了一定的成績,但學無止境,今后的工作中我要繼續(xù)努力,不斷總結(jié)經(jīng)驗,學習新的護理理論、技術及管理方法,爭取把工作開展好,推動醫(yī)院的醫(yī)療水平更上一層樓。
    護理員工作體會篇八
    過去一年,我中心就居家養(yǎng)老服務工作全面貫徹落實科學發(fā)展觀,全面解放思想,創(chuàng)新發(fā)展思路,緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機遇,推進落實各項養(yǎng)老工作任務。
    一、中心規(guī)劃
    1、樹立發(fā)展目標:把握需求,提供服務,注重實效,使老人過上有保障有尊嚴的生活;落實政策,開拓創(chuàng)新,辦出特色,創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機構。
    2、明確服務思路:中心以老年人家庭為基本服務單位,依托家庭(家屬)和社區(qū),有效運用政府購買服務資源,組建高素質(zhì)專業(yè)服務隊伍,與社區(qū)緊密合作提供服務,提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務的專業(yè)化水平和服務效果。
    3、理順服務關系:
    與老人:以老人需求和家庭支持為基礎,老人和家庭充分參與;
    與社區(qū):發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源,與社區(qū)緊密合作開展有效服務;
    與政府:用好政府購買服務資源,實實在在解決社會養(yǎng)老問題。
    規(guī)范服務流程:中心建立了規(guī)范的服務流程,建立關系——需求評估——服務設計——服務實施——效果評估——后續(xù)跟進。
    4、打造專業(yè)團隊:中心建立專業(yè)的工作隊伍開展服務,目前全體工作人員20名,其中行政3人,社工3人,康復師2人,養(yǎng)老護理員10人,財務1人,廚師1人。
    二、主要工作
    1、中心建設,夯實基礎
    設施方面,在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進行裝修和設備購置,安裝了電風扇、電視機,配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓室,鋪設了地板,增加了戶外健身設備,各種防火防電設施一應俱全,能同時容納幾十人共同活動;制度方面,健全了管理制度、服務指南、家政服務員工作職責、專職義工崗位職責、老年活動室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務探望制度等,初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡系統(tǒng)。
    2、考擦學習,厚積薄發(fā)
    過去四個月,中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務工作,打造特色養(yǎng)老工作,在前期分別走訪了長沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心,通過各種方法學習了外省市和國外開展居家養(yǎng)老的各種服務方式,尤其是香港、上海等各居家養(yǎng)老服務中心的養(yǎng)老服務特色,根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢,努力計劃并逐步打造自己獨特的養(yǎng)老服務特色。中心管理人員到長沙民政學院社工系、康復系考察學習,并邀請為員工開展培訓。
    3、員工培訓,建設隊伍
    新康養(yǎng)老服務中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術學校于20xx年10月30日起,按教學大綱實施,實行全日制養(yǎng)老護理員培訓,組織了46名下崗、失業(yè)人員進行了120個課時統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護理培訓。培訓結(jié)束后,統(tǒng)一考試,95%通過考核,統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書,為給所服務的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務工作做好充分的人員儲備工作,為養(yǎng)老服務工作的開展奠定了堅實的基礎。
    4、摸底調(diào)查,分類建檔
    中心與開福區(qū)九個街道簽定了合作協(xié)議,與各社區(qū)達成了友好合作關系,對開福區(qū)符合標準的244位老人進行了統(tǒng)一上門摸底,分類建檔。其中76位老人因拆遷、死亡等原因造成無法提供服務,另14位老人因不在家等原因待繼續(xù)跟進,對其余156位老人簽署了服務協(xié)議,并對老人身體狀況、家庭狀況、實際困難等作了全面了解,對調(diào)查結(jié)果進行了整理匯總,登記分類歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點服務對象;在摸底過程中,工作人員耐心負責,詳細對第一個老人講解了居家養(yǎng)老服務性質(zhì)以及中心的基本情況,絕大部分老人對我人們的服務表示期待。在摸底服務過程中,中心工作人員通過社區(qū)、老人親屬、鄰居等多方面資源,了解老人平時生活習性,為以后的服務奠定了良好的基礎。
    5、簽署協(xié)議,服務提供
    中心于12月份開始正式上門為老人提供服務,對開福區(qū)內(nèi)九個街道共服務106位符合無償服務標準的孤寡、三無老人,服務時間共計1654.5小時。
    中心對老人主要提供的服務為:精神慰藉、康復保健、個人照顧、送餐服務、家居清潔、家電維修、康樂活動等。有部分老人因健康問題嚴重,如長年臥病在床,服務很有挑戰(zhàn);老人聾啞,不方便溝通;老人精神不正常,工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區(qū)、街道的配合下,努力克服困難,為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的服務,真正做到我們中心一直為之努力的服務宗旨“讓老人有尊嚴有保障地生活”。
    三、典型服務
    在過去兩個多月實際的服務中,工作人員進行了大量的拜訪,走進了社區(qū)老年人的真實生活,看到了老人生活的艱辛和不易,明白了自身工作的使命和職責,中心和工作人員想法設法為老人家解決困難問題,涌現(xiàn)出許多感人的點點滴滴。
    1、中心對不符合標準的硯瓦池社區(qū)孤寡老人馬xx提供了服務,該老人情況特殊,要20xx年1月3日才滿60歲,但老人很可憐,現(xiàn)重病臥床不起,大小便失禁,且沒有人照顧,在社區(qū)的協(xié)調(diào)下,中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛(wèi)生,并將老人的臟衣服臟被子全部洗,廚房、臥室全部消毒,并發(fā)起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被,看著煥然一新的家,以及清爽干凈的衣物,老人拉著中心工作人員的手,期待地追問什么時候會再去探望。
    2、中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好,下班后回到家中,親自動手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條,為連升街社區(qū)江玉英老人,軒轅殿社區(qū)譚菊英老人送去。
    3、天氣寒冷,久不見陽光,中心工作人員楊新輝在為老人提供服務時,看到老人家中堆起的臟衣服、被套,主動向老人提出要求,將衣服帶至自己家中清醒干凈,烘干為老人送去。
    4、西園社區(qū)崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病,中心工作人員何樂主動自費為老人買了感冒藥,荷花池社區(qū)何蘭輝老人臉摔傷腫痛,為老人買了紅花油。
    5、軒轅殿社區(qū)熊菊珍老人因生病臥床,吃的飯菜均是鄰居救濟的剩飯剩菜,老人舍不得吃了一個多星期都長霉了,工作人員在上門時發(fā)現(xiàn),從8號開始主動為老人送去熱飯熱菜,無論刮風下雨,從未間斷,準備直送到老人完全康復為止。
    6、中心從10月份開始開放娛樂室,每天都有附近的老人到中心免費娛樂,打牌、下棋、看書、讀報、聊天,豐富了老年生活,解決了老人生活孤苦困擾。
    四、工作中存在有待改善的方面
    新康養(yǎng)老中心在民政局領導的關心和指導下,在社區(qū)和老人的支持下,在全體員工的共同努力下,在短短的時間內(nèi),探索了清晰明確的服務體系,建立了結(jié)構合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)工作隊伍,開展了卓有成效的一線服務,實實在在解決了部分老人的困難問題,取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道,要真正實現(xiàn)我們“爭創(chuàng)示范性養(yǎng)老機構”的目標,還需要加倍學習、努力改進。經(jīng)過長期不斷的摸索、總結(jié),工作中存在的明顯不足,具體表現(xiàn)如下:
    1、宣傳工作不夠深入工作要順利開展,得到社會的積極認可,需要中心、社區(qū)、政府的大力宣傳和解讀。作為中心,我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務的過程中,積極宣傳中心的指導思想、服務理念等。同時也希望社區(qū)及政府大力解讀相關政策,鼓勵和支持廣大老人接受居家養(yǎng)老服務。
    2、資源的統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)及利用性不夠
    工作的有效開展,需要綜合中心、對象、社區(qū)、社會等各種資源,工作人員在上門開展服務的過程中,有時僅依靠個人的力量,而其家屬、鄰居、社區(qū)等各方面的資源,由于缺乏對我們中心進行了解,因而無法給我們給予理解和支持,故給工作開展造成一定困難。
    3、資金相對緊張
    萬事開頭難,這句話是對所有剛開始的運作行業(yè)的一個真實寫照,中心在剛開展工作時,首先做的就是把大部分資金對硬件的投入,然后對隊伍的組建、培訓,工作的前期摸底、調(diào)查、研究、外聯(lián)學習等都需要投入大力的人力和物力,而政府的運作資金由于各種原因?qū)е虏荒芗皶r下發(fā)到中心,所以導致資金相對缺乏。
    4、目前開展工作,所遇到的困難:
    f.有部分老人因健康程度上的缺陷,導致工作人員無法正常開展工作,比如老人長年臥病在床,我們無法提供實質(zhì)的幫助;老人聾啞,不方便溝通;老人精神不正常,工作人員被自身安全得不到保障等等。
    g.有些家境困難的老人家什、電器需要維修,但是給不起費用,現(xiàn)由中心補貼。
    五、20xx年工作思路
    為了把中心建設成功能全、品質(zhì)高、信譽好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務機構,我們將繼續(xù)努力,及時總結(jié),努力做到以下要求:
    1、樹立科學發(fā)展觀的指導思想,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
    2、全面提升工作人員素質(zhì),加強對工作人員的培訓
    3、對服務老人實施合理的服務布局
    4、全面提升與完善中心相關的建設設施
    5、加強與外界交流、學習,形成一套自己獨特的發(fā)展模式,實現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展。
    6、成立一個專業(yè)的研究中心,探討、研究發(fā)展模式
    我們中心在正常開展工作后,將圍繞開展居家養(yǎng)老服務應用性科研項目上,邀請行業(yè)從業(yè)者及相關專業(yè)人士參與應用研究,探索長沙市居家養(yǎng)老服務行業(yè)規(guī)范、服務標準和評估機制,讓我們區(qū)的老人有尊嚴和有保障的生活,將我們養(yǎng)老服務這一個實事工***正落到實處,。
    7、加大宣傳力度
    與區(qū)民政局、各個街道、社區(qū)及相關養(yǎng)老工作人員舉行相關活動和交流機會,共同為宣傳推廣養(yǎng)老工作和熟悉養(yǎng)老相關知識做好培訓等工作,讓更多的專業(yè)人士來正確宣傳居家養(yǎng)老服務這個新的養(yǎng)老服務模式。
    20xx年馬上就要過去了,新康養(yǎng)老服務中心在所有工作人員的努力下,已經(jīng)收到了明顯的成果。我們將不負重托,把中心建設成功能全、品質(zhì)高、信譽好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務機構,我們將繼續(xù)努力,及時總結(jié),為爭創(chuàng)省級示范性養(yǎng)老機構而努力!新康養(yǎng)老服務中心一定會碩果累累,順利朝著目標不斷前進!
    [養(yǎng)老護理員工作總結(jié)范文]
    護理員工作體會篇九
    本年我院共接受xx學校、xx衛(wèi)校、xx學校、xx六所學校的護理專業(yè)的實習生共67名?,F(xiàn)對xx年度在我院護理實習的教學情況進行檢查與評估,具體情況如下:
    1、護理部能重視護理實習生的管理,注重學生理論與實踐技能的培養(yǎng),除加強理論與臨床的實踐的培訓,護理部配備了護理教學模擬人及心肺復蘇模擬人,予方便學生的操作練習。
    2、對帶教老師的任職要求嚴格,各臨床科室能挑選年資高、責任心強的護士擔任帶教老師,護理部還能定期對帶教老師進行培訓、考核,選派優(yōu)秀的帶教老師外出學習等,不斷提高帶教老師的教學水平。
    3、護理部及科內(nèi)均有制定護理實習生的教學計劃,各科室能較好落實院部及科內(nèi)的帶教計劃。帶教老師能進行科內(nèi)常見操作的示范,并根據(jù)本科室常見病、多發(fā)病的護理知識每周進行一次小講課,每月進行一次教學查房等。對學生要求嚴格,每個同學每個科室實習結(jié)束,出科前必須完成科室進行的理論考核及操作考核,理論考核至少1次,操作考核至少2至3項。
    4、護理部能不定期對老師及學生進行護理帶教的雙向質(zhì)量檢查,如讓實習生對帶教老師進行評價,帶教老師對學生進行評價等,能及時了解及解決臨床老師教學及學生實習中實際存在的問題,護理教學質(zhì)量有了持續(xù)的提高。
    5、學生方面,大部分學生能遵守醫(yī)院的勞動紀律,愛崗敬業(yè),工作
    責任心強,能按計劃完成實習任務。本年度實習生無任何護理差錯事故發(fā)生。但仍存在一些問題,因大多數(shù)學生為獨生子女,來自不同的學校,且均是中專畢業(yè),學生的專業(yè)知識及綜合素質(zhì)參差不齊,學生普遍缺乏安全意識,個別學生基本理論知識薄弱,又缺乏吃苦與奉獻精神,至使學生的服務意識不強,缺乏責任感及進取心。還有的學生勞動紀律差,工作態(tài)度散漫,未請假就擅自離崗等。本年度梅州衛(wèi)校的一名同學因違法醫(yī)院的有關實習規(guī)定,經(jīng)批評教育仍未能改正,經(jīng)與學校溝通后,以勸退處理。
    護理員工作體會篇十
    在此次養(yǎng)老護理員培訓中學習到了很多重要的知識,在工作中務必要按規(guī)范去做,只有這樣,才能使老人得到很好的照料,家屬也才能稱心,社會才能放心,護理質(zhì)量才得以保證。發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,糾正護理工作中的誤區(qū)和弱點,采取積極的方法去糾正、改善。
    如:臥床老人的翻身,在護理工作中,我們發(fā)現(xiàn)護理員雖然按翻身要求的時間對老人進行了翻身,但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰,對于這種情況,要加以分析,首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、營養(yǎng)不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎疾病,如果是疾病導致的,必須積極治療基礎疾病,同時加強飲食營養(yǎng),給予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食,可以要求家屬提供蛋、牛奶、水果等輔食,加強喂食,采取少食多餐,增加喂食次數(shù),對吞咽困難的。
    身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、干燥、平整,失能老人的大小便有無及時清理,老人是否直接臥于橡膠單上,護理人員增強護理員主人翁責任感,充分發(fā)揮護理員在服務老人工作中的積極性和創(chuàng)造性,從來達到互相學習、互相幫助、加強護理知識的應用和提升。
    這項工作的特殊性就要求在護理工作無時無刻都要做,而且要按護理技能規(guī)范去做。因此,護理培訓時一定要掌握好基本知識,在常規(guī)工作中貫穿,把培訓和日常護理緊密集合起來。不斷加強理論知識和技能的應用,更好的服務與工作崗位上。
    護理員工作體會篇十一
    20xx年6月16日至27日,我非常榮幸地參加了“全省第十八期護理管理人員培訓班”。經(jīng)驗豐富、德高望重的護理前輩們講授的一堂堂精彩課程,像暗夜里的燈塔照亮了我,使我對護理管理有了新的認識,更新了觀念、拓寬了思路,進一步明確了今后工作的方向。
    通過這次培訓,我懂得了,身為一名護士長,不但要有較強的業(yè)務能力和奉獻精神,還要有綜合能力,有競爭意識、服務意識和安全意識。只有通過不斷的學習,拓寬眼界和思路,不斷完善自己,超越自己,才能更好的適應不斷發(fā)展的現(xiàn)代護理工作需要。
    護士長必須具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,運用自身的人格魅力來團結(jié)并影響科室成員,使我們的團隊成員工作起來,心往一處用,勁往一處使。發(fā)揮科室成員的主人翁意識,并按照各人所長進行科學分工,做到人人參與管理。
    社會在發(fā)展,患者的要求也在不斷提高,要提高患者對我們的滿意度,就必須以病人為中心,以人為本,從細處入手,開展護理工作。同樣,精細化管理勢在必行。細節(jié)決定護理質(zhì)量;細節(jié)確保護理安全;細節(jié)融洽護患關系;細節(jié)增進醫(yī)護友誼;細節(jié)決定成敗!
    “無危為安,無損為全。”安全管理是護理管理工作的重中之重。沒有安全意識,醫(yī)療糾紛就會不斷出現(xiàn)。護士長作為科室的領頭人,應該組織全科人員認真學習相關法律法規(guī),加強護士責任心,提高安全意識,嚴防差錯事故的發(fā)生。護士長應做好護理質(zhì)量控制,特別是現(xiàn)場質(zhì)量控制。
    每天對急救藥品及器材、消毒隔離、手衛(wèi)生、護理措施的實施、查對制度的落實等項目進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患和問題,及時討論分析,查找原因,持續(xù)改進、追蹤檢查,不斷提高護理質(zhì)量。
    對科內(nèi)護士進行分層次培訓,并進行理論及操作考核,協(xié)助護士做好職業(yè)規(guī)劃,樹立其敬業(yè)奉獻的精神。接受培訓的這些日子,我看到了護理前輩們對護理事業(yè)的專注、投入、執(zhí)著及無私奉獻。我感動的同時,也感受到肩負的責任和使命。我要和我的團隊伙伴一起不斷學習,不斷思考、不斷努力工作,為我們的護理事業(yè)貢獻出屬于自己的光和熱!
    護理員工作體會篇十二
    20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及規(guī)范化繼續(xù)教育,在院領導的重視和支持下,園滿完成了預定目標,現(xiàn)總結(jié)如下:
    1、全年共組織全院護士進行業(yè)務學習4次,授課者8人次,參加人員每次不少于科室的80%。
    2、科室每月組織一次全科業(yè)務學習并進行閉卷考試,護理部考核時檢查記錄及提問護士掌握情況。
    3、全年安排了2次全院性護理查房,各科室每月組織一次護理查房,護理部每月參加一個科室的查房,指導科室不斷提高查房質(zhì)量。
    4、各科室每日利用晨會時間組織小講課、床旁查房、晨會提問等形式,鞏固基礎以及??谱o理知識,努力提高護士業(yè)務水平。
    5、全年護理部組織全院護士理論考試2次,達標成績85分,對于不達標者及時組織補考,考試合格率100%。
    6、積極組織人員參加各種學術會議,全年共參加護理學會學術講座18次,119人次;區(qū)內(nèi)外短期培訓班23人次。
    7、鼓勵護士利用業(yè)余時間參加護理自學考試或參加各種學歷提高班,并積極參加各種繼續(xù)在職教育,以提高理論水平。本年度全院護士繼續(xù)教育學分達標率為94.56%。
    1、護理部全年安排技術操作訓練8項內(nèi)容為:上半年:心肺復蘇、皮內(nèi)注射、導尿、吸氧;下半年:手衛(wèi)生、心肺復蘇、靜脈輸液、心電監(jiān)護。護理部每季度集中培訓兩項,科室組織訓練和考核,護理部對培訓的操作項目進行抽考,抽考人員不低于科室護士人數(shù)的20%,全年參考人數(shù)114人次,達標分為90分,對于不達標者及時組織補考,考試合格率97.3%。
    2、各科室利用晨會時間組織本科室護士就常用儀器設備以及急救技能進行操作演練、培訓,不斷提高護士實際工作能力。
    1、根據(jù)年初制定的進修計劃,本年度共安排護士長及護理骨干5人次在區(qū)內(nèi)三甲醫(yī)院進修學習,最短兩個月,最長半年,進修內(nèi)容主要有:護士長管理、重癥監(jiān)護、手術室護理等。
    2、根據(jù)專科護士發(fā)展需要,今年繼續(xù)加強了專科護士培訓,全年共安排2人次,并取得了重癥監(jiān)護專科護士證書。到目前為止,我院共有8人分別取得了重癥監(jiān)護、急診、壓力容器操作及手術室??谱o士證書,為我院的專科護理工作奠定了基礎。
    全年共對新護士及實習同學安排崗前培訓2次,內(nèi)容主要有:護理相關制度、院感相關知識、護理文書書寫、護患溝通、護士著裝規(guī)范等,幫助新護士盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境,盡早進入工作狀態(tài)。
    以上是本年度的護士培訓工作,在下一年度,護理部將繼續(xù)加強護士在職培訓力度,不斷提高我院護理人員整體素質(zhì)及臨床工作能力,提升護理質(zhì)量,保障護理安全。
    護理部
    20xx—12—05
    護理員工作體會篇十三
    作為護理員工,我對這個職業(yè)有著深深的激情和熱愛。在長期的工作中,我積累了一些寶貴的心得體會,這些經(jīng)驗不僅幫助我成為一名更好的護士,也讓我更加深入地理解了護理工作的重要性。
    第二段:溝通的重要性。
    護理工作中,與患者和家屬的有效溝通至關重要。我意識到,只有通過與他們建立積極的溝通關系,才能真正了解患者的需求和期望。在溝通中,我學會了傾聽,尊重和關心。我發(fā)現(xiàn),當患者感受到被理解和重視時,他們更有可能積極配合治療,并更容易恢復健康。
    第三段:團隊合作的力量。
    作為一名護理員工,與同事們的團隊合作是至關重要的。在工作中,我意識到?jīng)]有團隊的支持和合作,很難完成工作。通過與同事們相互支持和配合,我們可以更好地照顧患者,提供更高質(zhì)量的護理服務。團隊合作不僅可以幫助我們處理突發(fā)情況,還可以增強員工之間的信任和凝聚力。
    第四段:體驗同理心。
    在與患者和家屬的接觸中,我逐漸領悟到同理心的重要性。同理心是指能夠理解和關心他人感受的能力。通過從患者的角度去思考問題,我學會了更好地與他們建立聯(lián)系。我努力盡量設身處地地理解他們的感受,幫助他們減輕痛苦和恐懼。同理心不僅可以提高與患者的溝通,還可以為他們提供更溫暖和人性化的護理。
    第五段:關注自身成長。
    在護理工作中,我不僅關注患者的健康,也關注自己的成長。我努力通過培訓和學習,提高自己的專業(yè)知識和技能。同時,我也不斷反思自己的工作表現(xiàn),從錯誤中吸取經(jīng)驗教訓。我相信只有不斷學習和成長,才能為患者提供更好的護理服務。
    總結(jié)。
    護理員工的工作是非常有挑戰(zhàn)性的,但也是非常有意義和充實的。通過積累心得體會,我們可以成為更好的護士,并為患者提供更好的護理服務。通過有效溝通、團隊合作、同理心和個人成長,我們可以建立起與患者和家屬之間的信任和關系,為他們提供更好的照顧。護理員工的職業(yè)不僅關乎技術和知識,更注重人性關懷和溫暖,這是我們在工作中不斷努力追求的目標。
    護理員工作體會篇十四
    第一段:引言(100字)
    作為醫(yī)院護理員,我有幸參與并見證了無數(shù)患者的康復過程。多年來,我在護理工作中積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,這些經(jīng)驗深深地影響了我的職業(yè)生涯,并讓我對醫(yī)院護理有了更深刻的理解。在這篇文章中,我想分享一些自己的心得體會,以期能夠幫助他人在護理工作中取得更好的成果。
    第二段:不斷學習的重要性(300字)
    作為醫(yī)院護理員,我深刻體會到不斷學習的重要性。醫(yī)學知識和護理技能的更新迭代之快,讓我們無法停歇地學習和提高自己。我時常參加各種護理培訓班和學術研討會,以更新自己的專業(yè)知識。此外,我還通過閱讀相關專業(yè)書籍和期刊,與同行進行交流,來不斷拓寬自己的知識視野。在護理工作中,不斷學習不僅有助于提高我們的專業(yè)水平,還可以讓我們更好地理解患者的需求和病情,以提供更為有效的護理服務。
    第三段:尊重患者與溝通技巧(300字)
    在與患者接觸和交流的過程中,我深深體會到尊重患者的重要性。每個患者都是獨一無二的個體,他們擁有自己的想法、感受和需求。作為護理員,我們需要傾聽患者的心聲,關注他們的思想感受,并將這些納入到護理計劃中。與患者進行良好的溝通,也是關鍵的一環(huán)。溝通良好可以讓患者更好地理解治療措施和護理要求,提高治療的依從性。而溝通不當則可能造成誤解、焦慮等問題。因此,我時刻提醒自己要保持耐心、友好和真誠,與患者進行有效的溝通,以提升護理質(zhì)量和患者滿意度。
    第四段:團隊合作與自我管理(300字)
    醫(yī)院護理工作是一個團隊合作的過程。作為一名護理員,我深刻體會到團隊合作的重要性。在醫(yī)院工作中,護士、醫(yī)生、藥劑師等各個職業(yè)的人員需要緊密配合,協(xié)調(diào)工作,以提供最佳的護理服務。團隊合作不僅可以提高工作效率,還可以減少事故和疏漏的發(fā)生。并且,良好的團隊合作氛圍可以增加工作的樂趣,增強團隊成員之間的凝聚力和向心力。同時,自我管理也是非常重要的,尤其是在忙碌的工作環(huán)境中。我時刻保持高效的工作態(tài)度和自我管理能力,以確保護理工作的安全和質(zhì)量。
    第五段:職業(yè)的價值與成就感(200字)
    作為一名醫(yī)院護理員,我的工作不僅是為了賺取生活費,更是一種職業(yè)的價值和使命感。每當看到患者恢復健康、康復出院時,我都感到無比的成就感。身為醫(yī)院護理員不僅需要技術的精湛,更需要關懷的溫暖和責任的擔當。能夠身處護理崗位,為患者提供愛和關懷,給他們帶來希望和治愈的可能,這是一份無比珍貴的工作。而在工作中積累的經(jīng)驗和體會,也成為我不斷成長和進步的動力。
    總結(jié)(100字)
    醫(yī)院護理員這個職業(yè)不僅僅需要具備專業(yè)的醫(yī)學知識和護理技能,更需要關懷患者、尊重患者,并具備團隊合作和自我管理能力。通過不斷學習和實踐,我們可以在醫(yī)院護理工作中取得較好的成果,并獲得職業(yè)的價值和成就感。希望我的心得體會能夠?qū)ζ渌t(yī)院護理員提供一些啟示和幫助。
    護理員工作體會篇十五
    第一段:引言(100字)
    護理是一項充滿挑戰(zhàn)但又充滿意義的工作。作為一名護理員工,我有幸參與了這個偉大的職業(yè),并且在這個崗位上積累了許多心得體會。在這篇文章中,我將與大家分享我在護理工作中所獲得的經(jīng)驗和感悟。
    第二段:對待患者(250字)
    對待患者是護理工作的首要任務。在與患者交流的過程中,我深刻體會到了尊重的重要性。每個患者都是獨一無二的個體,他們的意見和感受應該被充分重視。我始終以耐心傾聽他們的訴求,并盡力滿足他們的需求。此外,我也學會了在關鍵時刻給予患者精神上的支持,通過鼓勵和安慰,幫助他們戰(zhàn)勝病痛帶來的困難和痛苦。
    第三段:團隊合作(250字)
    護理工作離不開團隊合作。在與其他醫(yī)療團隊成員合作的過程中,我深切意識到只有加強溝通和協(xié)作,才能更好地為患者提供全面和高效的護理。我總是積極參與團隊討論和交流,分享自己的想法和經(jīng)驗,也樂于接受他人的建議和指導。通過共同努力,我們能夠更好地解決工作中的問題,并為患者提供更好的護理服務。
    第四段:自我提升(300字)
    護理行業(yè)是一個不斷發(fā)展和進步的行業(yè)。為了跟上時代的步伐,我堅持不斷地學習和提升自己。通過參加各種專業(yè)培訓和學習班,我增加了專業(yè)知識和技能。同時,我也積極參與學術研討會和護理學會,與同行交流心得和經(jīng)驗。通過這些學習和交流,我不僅能夠更好地應對工作中的挑戰(zhàn),還能夠為患者提供更加科學、專業(yè)和溫暖的護理。
    第五段:感悟與總結(jié)(300字)
    在多年的護理工作中,我深切感受到了護理的獨特魅力。無論是痛苦的患者還是焦慮的家屬,我們護理員工都有責任和義務給予他們最大的關心和幫助。雖然護理工作往往伴隨著挑戰(zhàn)和壓力,但每一次成功的治療和改善都給予了我巨大的滿足感。我深信,作為一名護理員工,只要我們以真心對待每一位患者,并不斷學習和提升自己,我們就能夠做好自己的工作,給予患者最好的護理。
    總結(jié):
    通過這段時間的護理工作,我充分體會到了護理工作的重要性和意義。我們作為護理員工,應該本著尊重、責任和關愛的精神,關心并有效地服務于每一位患者。與此同時,我們也要不斷學習和提升自己的知識和技能,并密切與其他醫(yī)療團隊成員的合作,共同為患者提供最好的護理服務。我希望通過我的努力和奉獻,能夠成為更好的護理員工,為患者的康復和幸福作出更大的貢獻。
    護理員工作體會篇十六
    作為一名老年護理員,我有幸能夠與一群溫暖和睦的老年人共度每一天。在這個老齡化社會中,老年人的健康和幸福成為了一個重要的話題。作為老年護理員,我們的工作是為他們提供細致入微的照顧和支持,幫助他們保持身心健康。通過與老年人共事的經(jīng)歷,我深刻體會到了老年護理員的重要性,也獲得了許多寶貴的心得體會。
    作為老年護理員,我們肩負著重大的責任和使命。每天,我們負責為老年人提供基本的日常照顧和護理,如洗澡、換洗衣物等。除此之外,我們還要注意老年人的飲食和生活習慣,確保他們獲得營養(yǎng)和舒適的生活環(huán)境。同時,我們還要陪伴老年人度過日常生活中的不同場合,如購物、散步等。這些職責需要我們具備耐心、細心和關懷的品質(zhì),并且要非常注重細節(jié),確保老年人的健康和幸福。
    第三段:通過工作經(jīng)驗體會到老年人的需求(200字)。
    在與老年人共同生活和工作的過程中,我深刻體會到了他們的需求和渴望。老年人不僅需要基本的生活照顧,更需要的是心靈的陪伴和關懷。許多老年人感到孤獨和無助,因此,我們應該用真心去傾聽他們的訴求,并提供情感上的支持。我們需要了解他們的興趣愛好,并根據(jù)他們的意愿來幫助他們實現(xiàn)自己的夢想。通過與老年人的交流和陪伴,我們可以給他們帶來溫暖和幸福,讓他們感到自己仍然被重視和關心。
    第四段:體會到老年護理員的成長和收獲(200字)。
    在工作的過程中,我不僅給予了老年人精心的照顧,還收獲了很多成長和快樂。通過與老年人的接觸和交流,我學到了許多關于生活和人性的智慧。老年人的經(jīng)歷和故事給了我許多啟發(fā)和思考,讓我學會珍惜眼前的幸福和困難中的成長。同時,我也深刻感受到了老年人的感激之情,他們的微笑和謝意是我最大的心靈慰藉。這些經(jīng)歷讓我明白了老年護理員的價值和意義,也讓我更加熱愛和投身于這個工作領域。
    作為一名老年護理員,我深刻體會到了自己扮演的角色的重要性。在為老年人提供照顧和關懷的過程中,我們要保持耐心、關懷和愛心,用真誠和付出換取老年人的幸福和快樂。通過與老年人共事的經(jīng)歷,我明白了老年人的需求和渴望,并學到了許多生活智慧。同時,我也從老年人身上獲得了成長和收獲,這些經(jīng)歷讓我更加熱愛和熱衷于這個令人驕傲和幸福的職業(yè)。通過不懈努力和繼續(xù)學習,我希望能夠更好地為老年人提供支持和照顧,幫助他們度過美好的晚年。
    護理員工作體會篇十七
    護理員是醫(yī)療機構中重要的一員,負責直接護理病人,提供給病人安全、有效的醫(yī)護服務。隨著醫(yī)療服務的不斷進步,護理員的職責也在不斷增加。為了更好地適應和勝任這一職責,護理員輪崗成為了一種常見的培訓方式。通過不同的輪崗體驗,護理員能夠更全面地了解病人的需求,提高自身的專業(yè)能力。下面將從我自身的經(jīng)歷出發(fā),分享我在輪崗中的心得體會。
    第一段:體驗不同科室的職責,提升專業(yè)能力
    護理員輪崗讓我有機會在各個科室中工作,如內(nèi)科、外科、兒科等。在每個科室中,我需要學習和適應不同的工作流程和護理技術。例如,在內(nèi)科中,我需要掌握常見疾病的護理知識,如高血壓、糖尿病等。而在外科中,我則需要了解手術操作的準備和術后護理。通過輪崗,我不僅了解了各科室的特點和工作內(nèi)容,也提高了自己的專業(yè)能力。這讓我能夠更好地運用所學知識,為病人提供更全面的護理服務。
    第二段:增進了對病人需求的了解,拓寬了職業(yè)視野
    護理員輪崗不僅讓我接觸到不同科室的病人,還讓我接觸到不同病情的病人。我能夠更全面地了解病人的需求,其中包括他們在疾病中的痛苦和不適。例如,在兒科中,我發(fā)現(xiàn)兒童患者對于環(huán)境的適應能力較差,他們需要更多的關懷和慢慢引導才能獲得信任。通過這些觀察和體驗,我對不同年齡段和疾病類型的病人有了更深入的理解,并且可以更好地應對和滿足他們的需求。
    第三段:培養(yǎng)了良好的團隊合作意識
    在不同科室中工作,我需要與不同的醫(yī)務人員合作完成工作任務。這要求我與其他護士、醫(yī)生和其他醫(yī)療人員合作,形成良好的團隊合作意識。通過積極與他們交流和溝通,我更好地理解到團隊合作和協(xié)作的重要性。每個人都有自己的專業(yè)知識,我們需要互相支持和學習,以提供更好的護理服務。通過這樣的團隊合作,我不僅能夠更好地完成工作任務,也能夠與其他醫(yī)療人員一起為病人提供更好的醫(yī)護服務。
    第四段:提高了應對突發(fā)情況的能力
    在護理員的日常工作中,突發(fā)情況時常發(fā)生。通過輪崗經(jīng)歷,我不僅加強了自己的專業(yè)能力,也提高了應對突發(fā)情況的能力。例如,在急診科工作時,我需要面對各種急性疾病和急救情況。這要求我高度的緊張和應變能力,以及冷靜處理和應對各種突發(fā)情況的能力。通過這樣的訓練和鍛煉,我能夠更好地應對各種緊急情況,并及時給予病人最有效的護理措施。
    第五段:提升了自身的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)競爭力
    通過不斷輪崗經(jīng)驗的積累,我不僅擁有了更全面的專業(yè)知識和技能,也提高了自身的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)競爭力。在今天激烈的就業(yè)環(huán)境下,護理員輪崗的經(jīng)歷能夠使我們具備更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。此外,輪崗也是提升職業(yè)素質(zhì)的重要途徑,能夠使我們在職場中更加自信、專業(yè)和積極。這些都將為我們的職業(yè)發(fā)展提供更多機會和選擇。
    總之,護理員輪崗是提高護理員綜合能力的重要途徑。通過不同科室的輪崗體驗,我們能夠提升自己的專業(yè)技能、了解病人的需求、增強團隊合作意識、提高應對突發(fā)情況的能力,同時也能夠提升職業(yè)發(fā)展和就業(yè)競爭力。因此,我相信護理員輪崗是我們職業(yè)發(fā)展道路上必不可少的一步。
    護理員工作體會篇十八
    在新的半年里,隨著科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的.要求,我們要以此為契機,狠抓護理服務質(zhì)量,嚴格落實規(guī)章制度,加強業(yè)務、技術訓練,打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。圍繞護理部總體目標,制定工作計劃如下:
    護理作為專業(yè)技術行業(yè),應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置,走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重。科內(nèi)重點培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,采取多樣形式的宣教,務求達到效果。準備在下半年制定骨科常見病功能鍛煉,配以彩色圖畫,制作成冊,讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
    1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,設置工作重點,堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。
    2、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處,滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,使護理質(zhì)量管理有章可循,形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量,把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。
    1、配合護理部,建立護士規(guī)范化培訓。不同年資、能力的護士進行不同的培訓,讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。
    2、持續(xù)抓好??浦R的培訓,提高護士專業(yè)素質(zhì),采取有效的學習方式如:護理業(yè)務查房、床邊演示,完善業(yè)務查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,傳授護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題。
    3、每天進行床邊護理業(yè)務查房,每月進行二次業(yè)務學習,每月進行一次護理操作示范和考核,每月進行一次教學查房。
    4、鼓勵各位護士參加院內(nèi)、外的培訓,交流經(jīng)驗,學習新技術、新知識。
    1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎,我們在基礎護理、??谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指導護士進行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上,細化每個環(huán)節(jié),真正做到符合臨床工作實際、切實可行。
    2、有效的護理告知是病人配合的必備工作,我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、專科康復的告知。
    1、完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的“要我服務“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙铡啊L岣咦o士的禮儀與素養(yǎng),創(chuàng)自己的護理名牌。
    2、把“以病人為中心“的服務,具體到護理行為的每一細節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。
    1、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導其工作,發(fā)揮個人專長。
    2、建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。讓每個人都參與管理,以增強其責任感和主人翁意識。
    每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達,科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放,以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步,積極融入醫(yī)院文化建設中。
    避免資源的閑置與浪費,提高資源利用率,合理配置護理資源。定量分析,以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費,提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務,取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。