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上半年一崗雙責報告篇一
2019年以來，在廳黨組的正確領導下，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二次、三次全會，中央紀委十九屆二次全會，省委十四屆七次全會和省紀委三次全會精神，認真貫徹落實全省作風建設工作會議精神，認真落實黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署以及局黨組決策部署和工作安排，全面完成了廳黨組交辦的各項工作任務。現(xiàn)對照局黨組關于干部述責述廉的要求，就一年來的情況匯報如下：
一、履行黨風廉政建設責任制職責情況。
加強黨風廉政建設工作是黨員干部的一項重要政治任務。今年以來，我牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，嚴格按照“一崗雙責”要求，積極承擔我局從嚴治黨推進黨風廉政建設等主體責任，加強統(tǒng)籌安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，較好完成了上級領導和黨委分配的各項工作任務。
一是抓責任落實，促進壓力傳導。進一步加強和重視黨風廉政建設工作，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”。按照“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，成立了以我為組長、副局長為副組長、相關人員為成員的黨風廉政建設工作領導組，制定了《黨風廉政建設和反腐敗責任分工》，并與我局副局長簽訂了黨風廉政建設責任書，副局長與科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，確保了責任制的全面落實將任務層層分解，使每位黨員干部都意識到抓黨風廉政建設是本職，不抓就是失職，增強廉政建設參與意識，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。
二是抓思想建設，培養(yǎng)政治意識。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織單位干部職工認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大精神，通過學習教育，使廣大干部職工始終保持政治清醒，自覺服從發(fā)展需要，時刻牢記黨的宗旨，做到堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，自覺在思想政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三是抓學習教育，提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。我深知廉政建設責任重大，始終堅持把學習教育作為我站明思、增智、修身的重要途徑，定期組織干部職工學習十九大精神，深入開展“作風建設年”活動，嚴格落實“三會一課”制度，按時開展黨員活動日活動，使黨員干部學習常態(tài)化。
二、執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
一是堅持廉潔自律，不斷強化自律意識。我認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央紀委關于嚴禁禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，對自己常打“預防針”，有效筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強廉潔從政意識;及時報告?zhèn)€人重大事項，對家人子女嚴格要求，沒有利用職務之便謀取私利。
二是堅決擁護和執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“二十條意見”，始終把作風建設擺在突出位置，特別是通過“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步提高了拒腐防變能力，始終保持清醒的頭腦，隨時警醒、告誡自己，不做有損黨和國家利益的事。
三是狠抓八項規(guī)定，改善單位風氣。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，按規(guī)定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴格財務審批，嚴控辦公經(jīng)費支出，實行工作日禁酒，干部職工出差和公益性津貼按照精簡節(jié)約原則嚴格按照標準執(zhí)行。
四是認真落實民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，敢于講真話、講實話，勇于聽取和接受大家意見和建議，自覺接受群眾的監(jiān)督。以身作則遵守法律法規(guī)，自覺與違法亂紀行為作斗爭，一年來無違法違紀的情況出現(xiàn)。
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上半年一崗雙責報告篇二
根據(jù)xx公司新修訂的《落實黨委黨風廉政建設主體責任具體分工方案》，遵循《關于落實黨風廉政建設“兩個責任”實施細則》的文件精神，2021年上半年人力資源部(干部部)按照業(yè)務職責范圍履行黨風廉政建設“一崗雙責”責任，把黨風廉政建設的要求全面體現(xiàn)到分管業(yè)務工作和日常管理中，努力落實黨風廉政建設主體責任的各項工作，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、知責守則，狠抓自身黨風廉政建設。
今年以來，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，落實廉潔從業(yè)有關要求。一是不斷加強政治學習，強化廉潔意識。認真學習股份公司、集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，集團公司《關于深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步加強作風建設的實施辦法》《關于進一步糾正“四風”加強作風建設的通知》等文件精神，深刻認識廉潔自律必要性和違法違紀危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是嚴格照章辦事，規(guī)范從業(yè)行為。堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到實際工作中。努力做到按制度辦事、按規(guī)范行事。堅持按相關政策規(guī)定進行處理，努力做到不論親疏，一視同仁，自覺防止濫用權力。積極按照黨委的相關要求，針對公務接待、公務用車、津貼補貼發(fā)放、生活作風、工作作風等方面做好自查自糾工作，杜絕相關違紀違法行為。
二、強化擔當，落實重點業(yè)務廉潔責任。
認真執(zhí)行關于中層干部選拔任用、試用期考核的相關規(guī)章制度，加強對干部選拔任用全過程的廉政作風建設，將黨風廉政建設情況和廉潔從業(yè)情況作為干部選拔任用的重要標準，從建議人選的資格審查到黨委討論決定、任前公示等全過程，接受紀委的監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風。
對擬提職人員和試用期滿的干部從“德、能、勤、績、廉”等五個方面進行全面考察，在考察談話中，將干部是否存在作風建設問題、失職瀆職、貪污腐敗等問題作為重點考察的內(nèi)容之一。嚴格執(zhí)行新任職干部的廉政談話制度，將黨風廉政建設作為干部教育培訓的重要一課，努力樹立正確的用人導向，形成風清氣正的用人環(huán)境。
定期核查清理院領導班子成員違規(guī)發(fā)放和領取年薪外收入，嚴格按規(guī)定執(zhí)行領導班子年薪的發(fā)放及兌現(xiàn)工作。
三、嚴肅紀律，推進部門廉潔自律建設。
堅持通過日常教育、制度宣貫、業(yè)務監(jiān)督、及時糾正四個方面整體推進部門反腐倡廉建設，營造人心思上、風清氣正、團結干事、務實求真的工作氛圍，確保部門員工做到廉潔自律，負責的各項業(yè)務工作依法合規(guī)。一是確保各項社會保險繳納數(shù)據(jù)的準確，及時申報匯繳各項社會保險，接收集團公司對社會保險基金運作情況的監(jiān)督和檢查。二是做到公正廉潔評審。嚴格審查職稱評審申報人員的相應學歷、資歷，核查人員基本情況的真實性，做到按程序辦事，不違規(guī)通融，確保職稱評審工作風清氣正。三是參與合同評審，提供法律意見，評審過程中貫徹落實黨風廉政建設工作的要求，及時發(fā)現(xiàn)和糾正有損企業(yè)利益和存在缺陷和風險的合同條款。四是保證干部人事檔案管理的廉政作風，遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密，保證干部人事檔案安全。作風正派，堅持原則，嚴格按照干部人事檔案工作的法規(guī)和制度辦事。
上半年一崗雙責報告篇三
上半年來，在總公司黨委和公司黨支部的正確領導下，我深刻領會上級精神，圍繞著分管工作，積極履行黨建和黨風廉政責任，著力提升自身和承包股室的管理水平，為公司各項工作開展夯實基礎。我就個人履行黨建和黨風廉潔建設“一崗雙責”工作情況作述職匯報。
一、履行黨建工作情況。
（一）圍繞理論學習履行黨建職責。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記來集團公司調(diào)研的重要指示，準確把握習近平總書記關于保障國家能源安全的重要指示精神，以奮勇向前的爭先姿態(tài)堅決端穩(wěn)能源飯碗。學習貫徹落實黨的二十大精神，以集團公司黨代會、集團公司和總公司職代會精神為指導，扎實開展各項工作；積極參加班子學習研討，制定學習計劃，通過集中學習和個人自學相結合的方式，學習了《為實現(xiàn)黨的二十大確定的目標任務而團結奮斗》《十四屆全國人大一次會議精神》《集團公司發(fā)展史》等內(nèi)容，并督促承包股室黨員及時進行學習，引導黨員學習規(guī)范化、常態(tài)化。
（二）圍繞中心工作履行黨建職責。圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作，切實履行好黨建職責。一是做好參謀服務。作為黨支部綜治委員，認真貫徹落實上級決策部署和支部決議決定，組織制定了《公司礦區(qū)治安考核辦法（試行）》和《公司治安防范分類分級管理清單》，結合總公司、礦區(qū)護衛(wèi)部完善《礦區(qū)護衛(wèi)巡護基礎服務考核管理辦法（試行）》，持續(xù)加強對礦區(qū)治安問題的防范打擊力度；常態(tài)化開展“八項大排查”“聯(lián)合巡護礦區(qū)”等活動，強化重點崗位員工思想教育和廉潔談話，嚴防內(nèi)勾外聯(lián)；重視防電信詐騙案件、知識的宣貫，守護好干部員工的錢袋子；開展礦區(qū)重點節(jié)點治安夜巡工作，加強節(jié)日期間治安保衛(wèi)工作提級管理，筑牢公司綜治防線。在黨內(nèi)評先樹優(yōu)時，為黨支部提出合理的評選方案，按照程序組織民主評議黨員，做好評選推薦黨內(nèi)先進的相關工作。二是抓實生產(chǎn)一體化運行。緊緊圍繞完成全年生產(chǎn)經(jīng)營指標任務為目標，強化生產(chǎn)運行、現(xiàn)場督辦、著力落實管理機制。結合公司生產(chǎn)經(jīng)營目標和產(chǎn)量形勢，根據(jù)黨支部統(tǒng)一決策安排，上半年，組織公司2023年“單體細胞創(chuàng)新創(chuàng)效工程”勞動競賽持續(xù)開展。期間，協(xié)調(diào)各業(yè)務股室、安全生產(chǎn)指揮中心制定勞動競賽運行大表，重點工程督辦清單等督導措施，按照“日匯報、旬督導、月總結”的運行模式扎實推進，確保勞動競賽高效開展清晰化。
（三）圍繞規(guī)范建設履行黨建職責。嚴格遵守黨支部議事決策制度和“三重一大”議事規(guī)則，執(zhí)行上級黨組織和黨支部的各項決策部署。根據(jù)“總支委+團隊”活動方案規(guī)定，積極組織“綜治委員+平安礦區(qū)創(chuàng)建團隊”建設，通過“網(wǎng)格化”管理和“立體化”巡查，筑牢礦區(qū)綜合治理、穩(wěn)定工作的防線。按照黨支部的安排，承包分管安全生產(chǎn)指揮中心，定期參加三室一中心黨小組會和組織生活會，為黨小組組織生活規(guī)范化提出建議；通過開展“三走進三滿意”活動，將各基層班站存在的生產(chǎn)難題匯總成“問題清單”，安排承包組人員協(xié)調(diào)解決。
（一）堅持學習，強化廉潔自覺。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》、《集團公司規(guī)范領導人員操辦婚喪喜慶事宜辦法》及《集團公司分公司黨風廉政建設責任追究實施細則》，不斷提高自身思想修養(yǎng)，提高自身的廉政意識和工作能力，明確了今后的工作方向，使自己與上級黨組織保持了一致；認真學習上級公司“清風微課”廉政教育，深化廉潔意識，“明確底線、劃好紅線”，始終保持政治上的清醒和堅定，不斷增強紀律觀念，強化自身作風建設，嚴格落實中央八項規(guī)定，強化自我約束，繃緊拒腐防變之弦。
（二）加強黨的紀律，強化廉政教育。一是教育分管范圍內(nèi)的業(yè)務人員堅持一切從公司利益出發(fā)，消除“機關”意識，一心一意為基層班站和職工服務，進一步增強了他們?yōu)榛鶎咏鉀Q問題的觀念。二是針對分管范圍內(nèi)業(yè)務部門的行業(yè)特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，規(guī)范約束了個人行為，杜絕了“索、拿、卡、要”等不正之風；三是定期或不定期深入分管業(yè)務部門、重點崗位員工，通過實地調(diào)查、與干部員工座談、與承包商交流等形式，及時發(fā)現(xiàn)個別苗頭性、傾向性問題，預防違紀違法問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）強化廉潔自律，保持黨員本色。本人始終高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到；要求別人不能做的，自己首先不做。認真貫徹落實上級廉潔建設指示精神，嚴格執(zhí)行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規(guī)定。嚴格遵守有關要求八小時之外的社交娛樂活動，自覺維護黨在職工中的良好形象。
三、存在的問題。
1.理論水平學習還需再深入，雖然能夠按照規(guī)定動作完成支部班子理論學習內(nèi)容，但在學深悟透并運用指導自身工作上還不夠深入，下步要在理論學習教育和生產(chǎn)運行工作開展互促互融上下功夫。
2.去基層班站走訪調(diào)研還需再加強，雖然平時也通過日常工作開展對基層班站需要解決的問題進行匯總，但缺乏針對性和統(tǒng)籌性，調(diào)查細致性和覆蓋面存在不足。
3.制度落實不夠扎實。在廉潔建設方面，還存在“隨大流”的從眾心理，片面強調(diào)客觀因素的影響，而沒有認真查找自身存在的問題，在落實落實上執(zhí)行不夠扎實。
四、下步措施。
針對以上檢視的問題，我將深入剖析問題根源，轉變觀念，抓好整改，把黨建工作擺在最突出的位置，認真落實“一崗雙責”要求，用黨建工作來引領、全力推動各項工作可持續(xù)高質量發(fā)展。
1.要認真領悟理論學習重要性并深刻領會思想內(nèi)涵，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
2.要繼續(xù)依托“三走進三滿意”工作對各基層班站存在的生產(chǎn)難題進行征集，并積極協(xié)調(diào)業(yè)務部門進行解決，將“我為群眾辦實事”當作自己工作的重要環(huán)節(jié)。
3.教育業(yè)務人員樹立正確的政績觀，堅持一切從實際出發(fā)，腳踏實地，埋頭苦干。虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。
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上半年一崗雙責報告篇四
2023年上半年，我認真貫徹黨的二十大和習近平總書記來陜考察重要講話精神，全面落實全縣衛(wèi)生健康工作會議及“三個年”活動具體要求，認真履行崗位職責，堅決樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，主動配合中心支部全面推進疾病預防和黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將本人履職履責情況簡要匯報如下：
一、堅定理想信念，當好“領航員”。一是把政治建設擺在首位，組建強勁“火車頭”。以黨的政治建設為統(tǒng)領，把政治標準和政治要求貫穿黨的思想建設、組織建設、作風建設全過程，按照“分工不分家”的原則，在保持總體不變的情況下，對領導班子職責分工進行調(diào)整優(yōu)化，規(guī)范公務派車、物資采購、差費報銷等事項，建立了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的責任體系。二是把優(yōu)化配強作為關鍵，搭建強力“新引擎”。按照“人皆盡其才，事均有人干”的原則，在充分考量個人能力以及各項具體工作特點的前提下，增設黨務辦公室，按照任人唯賢、擇優(yōu)聘任的原則，先后選聘業(yè)務科室科長***名，中心辦公室、黨務辦主任、副主任***名，配齊配強干部隊伍，為跑出中心發(fā)展“加速度”奠定堅實的組織基礎。三是把民主集中作為重點，激發(fā)強大“新動能”。堅持把民主基礎上的集中和集中指導下民主有機結合，以增強凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，調(diào)整優(yōu)化績效考核、評先創(chuàng)優(yōu)議事規(guī)則，做到考評結果與評先創(chuàng)優(yōu)、政治待遇相掛鉤，以績效考核、民主推選為抓手，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成謀劃全局、推動工作的強大合力，推動各項工作深入開展。
二、錘煉工作本領，當好“戰(zhàn)斗員”。一是常懷學習之心，打造前行“壓艙石”。堅持把政治學習擺在首位，理論知識和業(yè)務知識學習緊密結合，以黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。持續(xù)加強業(yè)務學習，從實踐中學、從書本上學、從他人身上學的方式，努力做到邊學習、邊思考、邊實踐、邊提高。積極參加支部理論學習、黨風廉政專題研討，先后摘抄學習筆記6萬余字，政策理論全面提升，業(yè)務能力穩(wěn)步提高，專業(yè)知識更加全面。二是常思發(fā)展之策，把好前行“方向盤”。以新時代黨的衛(wèi)生健康方針為指導，把握精神要義，深思發(fā)展策略。堅持在政策中找思路、在工作中謀發(fā)展。實施“人才興衛(wèi)”戰(zhàn)略，持續(xù)加大預防醫(yī)學類本科生招聘培養(yǎng)力度，遴選引入疾病預防緊缺型人才**名；強化“疾控陣地”建設，先后為辦公樓增設熱水供應設施，完成墻面、門窗粉刷亮化，順利實施門房及圍墻新建工程，監(jiān)督排查安全隱患、堅決守牢中心發(fā)展安全底線；加強“防疫控病”能力，成功籌辦2023年第**期地方病信息化能力提升行動培訓班、***市2023年第30個全國“防治碘缺乏病日”現(xiàn)場宣傳活動。開展“創(chuàng)文保衛(wèi)”活動。聚焦“一爭一保”兩項目標任務，常態(tài)化措施省級文明縣城創(chuàng)建、國家衛(wèi)生縣復審各項準備工作，牽頭實施縣城區(qū)病媒生物集中消殺工程，依托專業(yè)優(yōu)勢，科學、規(guī)范落實病媒生物防制及監(jiān)測任務。三是常存律己之念，筑牢前行“防火墻”。堅持《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》要求約束自己、規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，嚴格執(zhí)行政府采購程序、規(guī)范中心內(nèi)部采購流程，以身作則，堅守廉政底線。嚴格執(zhí)行“三重一大”領導班子議事決策規(guī)則，針對人事調(diào)整、物資采購、工資分配、項目建設等重大事項，堅持集體研究、集體討論、集體決定，經(jīng)班子會、支委會討論研究后實施，不搞個人專斷、一言堂。
三、嚴明紀律規(guī)矩，當好“監(jiān)督員”。始終把紀律和規(guī)矩挺在法律前面、挺在黨風廉政建設斗爭前沿，切實履行政治責任，帶頭整治群眾身邊腐敗和作風問題。一是嚴格規(guī)范程序，防范用人失察。嚴格干部選拔任用程序，支部書記全程參與干部的選拔任用工作。主動開展任前廉政談話**人次，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度。二是嚴格警示教育，防范違規(guī)違紀。組織全體干部職工特別是科長以上干部，集中觀看《兩面人生》《金錢奴隸》警示教育典型案例宣教片，參觀寶雞周秦廉政文化展。三是嚴格制度執(zhí)行，防范廉潔風險。把制度落實作為中心健康發(fā)展、預防廉潔風險的重要事項納入工作之中，形成班子成員、干部職工多級監(jiān)督機制。在單位醒目位置設置舉報箱、公布舉報電話，主動接受群眾監(jiān)督；先后組織簽訂廉潔承諾書**余份；組織開展黨紀條規(guī)線上測試**人次。
回顧半年，我較好的履行了黨風廉政建設主體責任，但與上級要求和群眾期盼還有一定差距。今后，我將帶領疾控中心全體干部職工在“深學細悟”上筑牢引擎，在“融會貫通”中做好傳動，在“真抓實干”下引領發(fā)展，以貫徹落實衛(wèi)生健康工作會議精神及“三個年”活動為抓手，凝心聚力謀發(fā)展、持之以恒轉作風、千方百計促提升，始終如一提效能，為全面推進隴縣衛(wèi)健事業(yè)高質量發(fā)展做出新的更大貢獻。
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上半年一崗雙責報告篇五
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下，我認真學習貫徹xx大、xx屆四中全會精神，緊緊圍繞“五新青羊”建設和轄區(qū)“一圈一片一節(jié)點”的發(fā)展思路，以“做實民生服務、筑牢社區(qū)建設、完善管理機制，力促創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，認真工作，嚴格管理，不斷提升民生工作的服務質量?，F(xiàn)將一年來個人德、能、勤、績、廉總結如下。
作為一名黨員領導干部，我自覺遵守黨章和黨的政治紀律，認真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署，認真貫徹中央“八項規(guī)定”，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在重大原則問題上態(tài)度不含糊、立場不動搖，不傳謠信謠，不聽風跟風。在工作中，具有較強的事業(yè)心和高度的責任感，對待工作勤勤懇懇、腳踏實地。同時按照“一崗雙責”的要求，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項要求，嚴格要求分管科室和社區(qū)人員堅決執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定，加強相互合作，提高團隊認識，立足教育，著眼防范，確保隊伍風清氣正。
二、遵守黨的紀律情況。
一是樹立理想信念。思想和行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，時刻繃緊政治紀律這根弦，不斷增強黨員認識、大局認識、責任認識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。
二是堅定政治態(tài)度。在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領導，顧全大局，充分發(fā)揮全體領導干部的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護辦事處班子團結。同時，注重與同事的團結協(xié)作、密切配合，注意發(fā)揮分管科室、社區(qū)干部的主觀能動性，注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化，努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力，提高工作執(zhí)行力，營造和諧向上的工作氛圍。
三是嚴格守廉遵紀。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定、市委、市人民政府和區(qū)委、區(qū)政府實施辦法。嚴守不收受紅包禮金的規(guī)定，并作出公開承諾。堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該用的不用，明明白白做人，清清白白從政，力求做到防微杜漸，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
四是認真履職盡責。立足崗位實際，以敬畏之心對待責任，以進取之心對待工作，能夠以飽滿的工作熱度投入到新的工作崗位，主動參加各種學習培訓，不斷開闊自己的視野、豐富自己的閱歷、提升自己的能力。
五是強化自我約束。自覺遵守中央各項規(guī)定，以身作則，嚴格約束自己，工作中養(yǎng)成勤儉節(jié)約的優(yōu)良習慣，摒棄奢糜之風，杜盡浪費現(xiàn)象，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。嚴守不收受紅包的規(guī)定，并作出公開承諾。
三、落實八項規(guī)定、轉變作風的情況。
一是公務用車配備及使用情況。目前上下班和聯(lián)系工作均駕駛私車，沒有使用公車。
二是辦公用房使用情況。辦公室15平方米，符合規(guī)定標準，沒有另外占用辦公用房。
三是配備秘書或工作人員情況。個人沒有配備秘書或工作人員。
四是人情消費、職務消費使用情況。擔任領導干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。
五是因公因私出國(境)的情況。換屆以來，所有的出國游全部是利用年休假和節(jié)假日自費出游，無一例公款出國游的情況。
六是聯(lián)系服務群眾情況。在群教活動中，我主動轉變工作作風，深入聯(lián)系群眾，以優(yōu)良的精神面貌和扎實的工作作風，結合工作著力解決服務群眾“最后2里地”和群眾切身利益問題，分管口工作任務完成情況較好。
【拓展閱讀】述廉的主要內(nèi)容：
2.報告學習、貫徹、遵守、維護《中國共產(chǎn)黨章程》、新黨規(guī)黨紀的各項要求等情況;。
3.組織和協(xié)調(diào)開展懲防體系建設情況;。
4.報告?zhèn)€人重大事項、執(zhí)行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況;。
5.參加黨內(nèi)民主生活會，開展批評與自我批評的情況;。
6.對分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀問題的處理以及對上級黨委、紀委交辦重要案件的查處情況;。
7.對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況;。
8.上述情況存在的問題和改正措施，今后工作思路和努力方向;。
9.其他需要說明的情況。
上半年一崗雙責報告篇六
在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下我認真學習貫徹、十八屆四中全會精神緊緊圍繞“五新青羊”建設和轄區(qū)“一圈一片一節(jié)點”的發(fā)展思路以“做實民生服務、筑牢社區(qū)建設、完善管理機制力促創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標認真工作嚴格管理不斷提升民生工作的服務質量。現(xiàn)將一年來個人德、能、勤、績、廉總結如下。
作為一名黨員領導干部，我自覺遵守黨章和黨的政治紀律，認真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署，認真貫徹中央“八項規(guī)定”，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在重大原則問題上態(tài)度不含糊、立場不動搖，不傳謠信謠，不聽風跟風。在工作中，具有較強的事業(yè)心和高度的責任感，對待工作勤勤懇懇、腳踏實地。同時按照“一崗雙責”的要求，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項要求，嚴格要求分管科室和社區(qū)人員堅決執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定，加強相互合作，提高團隊意識，立足教育，著眼防范，確保隊伍風清氣正。
二、遵守黨的紀律情況。
一是樹立理想信念。思想和行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，時刻繃緊政治紀律這根弦，不斷增強黨員意識、大局意識、責任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。
二是堅定政治態(tài)度。在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領導，顧全大局，充分發(fā)揮全體領導干部的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護辦事處班子團結。同時，注重與同事的團結協(xié)作、密切配合，注意發(fā)揮分管科室、社區(qū)干部的主觀能動性，注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化，努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力，提高工作執(zhí)行力，營造和諧向上的工作氛圍。
三是嚴格守廉遵紀。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定、市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府實施辦法。嚴守不收受紅包禮金的規(guī)定，并作出公開承諾。堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該用的不用，明明白白做人，清清白白從政，力求做到防微杜漸，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
四是認真履職盡責。立足崗位實際，以敬畏之心對待責任，以進取之心對待工作，能夠以飽滿的工作熱情投入到新的工作崗位，積極參加各種學習培訓，不斷開闊自己的視野、豐富自己的閱歷、提升自己的能力。
五是強化自我約束。自覺遵守中央各項規(guī)定，以身作則，嚴格約束自己，工作中養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣，摒棄奢糜之風，杜盡浪費現(xiàn)象，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。嚴守不收受紅包的規(guī)定，并作出公開承諾。
三、落實八項規(guī)定、轉變作風的情況。
一是公務用車配備及使用情況。目前上下班和聯(lián)系工作均駕駛私車，沒有使用公車。
二是辦公用房使用情況。辦公室15平方米，符合規(guī)定標準，沒有另外占用辦公用房。
三是配備秘書或工作人員情況。個人沒有配備秘書或工作人員。
四是人情消費、職務消費使用情況。擔任領導干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。
五是因公因私出國(境)的情況。換屆以來，所有的出國游全部是利用年休假和節(jié)假日自費出游，無一例公款出國游的情況。
六是聯(lián)系服務群眾情況。在群教活動中，我積極轉變工作作風，深入聯(lián)系群眾，以良好的精神面貌和扎實的工作作風，結合工作著力解決服務群眾“最后一公里”和群眾切身利益問題，分管口工作任務完成情況較好。
上半年一崗雙責報告篇七
20xx年上半年政府購買服務工作進展情況的報告20xx年上半年，在省財政廳的正確領導下，xx市不斷轉變政府職能，穩(wěn)步推進和規(guī)范政府購買服務，按照《政府購買服務管理辦法》和《x省財政廳、x省民政廳、x省工商局轉發(fā)財政部、民政部、國家工商總局關于印發(fā)政府購買服務管理辦法的通知》要求，xx市政府購買服務各項工作有序開展。
（一）加強政府購買服務預算編制和執(zhí)行管理。
進一步加強政府購買服務預算管理，牽住政府購買服務預算這個“牛鼻子”，政府購買服務預算與部門預算、政府采購預算同步編制、同步審核、同步批復、同步執(zhí)行。加強購買服務項目和資金審核，加強購買服務預算項目和資金審核，提高購買服務預算編制的科學性、規(guī)范性、合理性，夯實政府購買服務基礎。xxxx年上半年全市政府購買服務項目xxx個，萬元、合同數(shù)xxxxx.x萬元、萬元。各項數(shù)據(jù)與上年基本持平，主要原因是規(guī)范統(tǒng)計范圍，購買人員支出等項目調(diào)減。
（二）完善政府購買服務指導性目錄編制。
根據(jù)政府職能轉變和工作需要，督促市級部門梳理公共服務事項，建立公共服務清單，對應當由政府舉辦并適宜采取市場化方式提供、社會力量能夠承擔的服務事項予以明確，完善部門購買服務指導性目錄，實行動態(tài)管理。增強指導性目錄的約束力，以此作為政府購買服務預算項目確定的依據(jù)，保證政府購買服務指導性目錄的針對性和操作性。
（三）加強政府購買信息公開。
加強政府購買服務信息公開工作，建立信息公開平臺，對政府購買服務政策法規(guī)、工作動態(tài)等信息及時公開，上半年已公開各類信息xx余條。
（四）與政府采購制度緊密銜接。
按照“規(guī)范流程、政府采購、合同約束、全程監(jiān)管、公開信息”原則，嚴格執(zhí)行政府購買服務流程規(guī)范，規(guī)范項目執(zhí)行過程。嚴格落實政府購買服務項目執(zhí)行政府采購政策，通過公開、公平競爭政府采購方式選擇服務提供機構，簽訂項目合同，約定雙方權利義務；服務提供機構嚴格按照合同規(guī)定提供各項服務，保證服務數(shù)量、質量和時效；購買服務主體對服務機構提供的服務實行跟蹤監(jiān)管，依據(jù)合同約定條款進行檢查、驗收；購買服務部門按照項目績效評價指標進行項目績效評價；財政部門和購買主體依法依規(guī)對政府購買服務項目情況進行信息公開。
我市政府購買公共服務工作雖然取得了一定成效，但從總體上，政府購買社會服務工作仍處于不斷完善階段，還存在一些問題亟待解決。首先是思想認識問題。推進政府購買服務需要財政部門和主管部門密切配合、分工負責。財政部門負責政策制定，做好制度安排，增加了政府提花公共服務的方式。但歸根結底需要主管部門結合自身工作，做出選擇。其次是預算安排辦法增加了部門的顧慮。政府購買服務是在既有預算中實施政府購買服務，對原有預算保障的支出，尤其是人員安置沒有明確的政策，各相關職能部門沒有形成合力。再次是市場培育問題。一方面承接主體認為，政府對承接主體在政策、準入、資金等方面要進一步加大扶持力度，另一方面政府認為具備相應資質的承接主體較少。
1、健全政府購買服務政策保障。
一是大力開展《政府購買服務管理辦法》宣傳和培訓，開展市直預算單位財務人員政府購買服務業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平。
二是健全完善監(jiān)督評估機制。加強監(jiān)督和績效考核，是購買服務工作取得實效的重要保證。要建立完善政府購買服務的評估體系，建立購買主體、服務對象和第三方專業(yè)機構組成綜合性的評審機制，采取事前、事中、事后考核相結合的方式，對服務的質量、效果等進行評估，作為服務準入和核撥費用的重要依據(jù)。財政、監(jiān)察、審計等部門加強對購買服務全過程監(jiān)督檢查，同時強化社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。
三是強化政府信息公開制度，保證政府購買服務行為過程公平、公正和透明。
2、加強政府購買服務預算編制。加強政府購買服務預算編制，逐步改變“養(yǎng)人辦事”的政府服務模式，建立“費隨事轉”和“養(yǎng)事少養(yǎng)人”的公共服務新模式，有效推進政府職能轉變。深入挖掘政府購買服務項目，充分調(diào)動社會力量積極性，以實現(xiàn)提高政府服務效能、節(jié)約服務成本，以及社會組織能量有效釋放的雙贏局面。
3、做好與政府采購制度銜接。認真落實政府購買服務項目的政府采購工作，嚴格執(zhí)行政府采購程序，對項目立項、經(jīng)費預算、信息發(fā)布、招標方式、績效評估等環(huán)節(jié)依照法定程序辦理。
上半年一崗雙責報告篇八
積極開展全市非物質文化遺產(chǎn)普查工作，指導做好普查培訓、項目錄入、普查報告撰寫、數(shù)據(jù)庫建立和目錄匯編等項具體工作。6月份，與市教育局聯(lián)合開展了全市未成年人非物質文化遺產(chǎn)傳承教育月活動，包括了“文化遺產(chǎn)我熱愛”知識競賽、“璀璨非遺我傳承”小記者團采風活動、“非遺傳承保護進校園”活動和“話說老”文化遺產(chǎn)展覽四項內(nèi)容。6月13日，還在魏武廣場組織開展了“文化遺產(chǎn)日”宣傳咨詢活動，發(fā)放了數(shù)千份相關法律法規(guī)和文化遺產(chǎn)保護知識材料。申報二夾弦國家級非遺名錄補助經(jīng)費。積極協(xié)調(diào)籌備做好二夾弦文化周活動和二夾弦大戲攝制上央視等非遺保護傳承工作。
全力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設。進一步強化領導，提高認識，明確責任，制定規(guī)章，規(guī)范管理，溝通信息，總結經(jīng)驗，推廣典型，加強協(xié)調(diào)，凝聚合力，強化督查。多次召開專題會議研究部署工作，與各縣區(qū)簽訂了目標責任書，11次組織實地檢查指導。建立了市局、縣區(qū)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣站三級縱向指揮調(diào)度網(wǎng)絡，實行專人專崗、旬報和月報“兩線一體”建設進度報告制度。與市發(fā)改委、市財政局共同制訂了《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設實施辦法》。創(chuàng)辦了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設簡報》。抓好民生工程宣傳咨詢活動。建立了市局、市發(fā)改委、市財政局、縣區(qū)政府的橫向溝通協(xié)調(diào)機制。及時溝通信息、交流經(jīng)驗、制定方案、商榷工作、實施監(jiān)督檢查，形成合力。目前，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設項目進展順利，牛集等9個文化站主體工程已經(jīng)完工。十九里等5個文化站即將完工。取得的成績和經(jīng)驗得到中央、省檢查組領導的充分肯定。全市博物館、圖書館、文化館常年開展公益性展覽、閱覽、講座、培訓和演出活動。積極籌建市文化活動中心（包括市文化館、市圖書館）目前，這一項目已納入市重點建設工程，近期就可申報立項。加強與組織部門的協(xié)調(diào)配合，大力推進文化信息資源共享工程，積極做好接收和配備大屏幕投影儀等設備工作。1680個基層服務點全面建成并發(fā)揮了獨特作用。開展全市劇場經(jīng)營狀況調(diào)查，形成調(diào)研報告上報省廳，為下步改革搞活決策提供參考。
積極開展送文化下鄉(xiāng)活動，送戲423場、書報刊18600冊（份）。積極組織開展“兩節(jié)”文化活動，全市僅大型文化活動就安排了21項，極大地豐富了節(jié)日期間群眾文化生活。組織參加了全省“六一”少兒文藝調(diào)演，獲得了三等獎、優(yōu)秀獎和特別獎節(jié)目各1個；選拔優(yōu)秀節(jié)目參加全省曲藝小品大賽，市文廣局榮獲優(yōu)秀組織獎，淮北大鼓《改革開放換新顏》獲得二等獎。
積極組織撰寫我市“文化志”。推薦優(yōu)秀非遺傳承人赴美大地區(qū)對外文化交流項目。開展了全市文藝院團體制改革調(diào)查、經(jīng)營性文化事業(yè)單位體制改革進展情況調(diào)查和08年度文化專項經(jīng)費使用情況檢查。
上半年一崗雙責報告篇九
20xx年以來，各級黨委、政府認真貫徹落實中央1號文件精神，緊緊圍繞“穩(wěn)糧增收、提質增效、創(chuàng)新驅動”的總要求，強化科技興農(nóng)，大力轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，夯實農(nóng)業(yè)基礎地位，深入實施“富民升位”農(nóng)村小康工程，農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展,全市農(nóng)村經(jīng)濟保持平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。
全市上半年現(xiàn)價農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值(預計)57.3億元，比去年同期增長0.7%。其中：種植業(yè)17.7億元，增長4.2%;林業(yè)1.9億元，增長2.7%;畜牧業(yè)26.9億元，減少4.5%;漁業(yè)8.6億元，增8.6%;服務業(yè)2.2億元，增長7.7%。
由于去年遭受多年不遇的嚴重旱災，給我市今年的備耕春耕生產(chǎn)造成了一定困難，為做好今年全市備耕春耕生產(chǎn)工作，各級政府高度重視，在“早”字上下工夫，做到早發(fā)動、早準備、早動手、早落實、早到位，早播種。年初就成立多個調(diào)研組深入金融機構、農(nóng)戶和涉農(nóng)企業(yè)，了解春耕備耕準備情況和今年資金需求狀況，并在第一時間召開涉農(nóng)金融機構座談會，要求金融機構優(yōu)先保證春耕備耕資金需求，增加信貸額度和資金投放，今年金融機構投入春耕備耕資金7.7億元，比去年增17.0%。全市安排農(nóng)業(yè)綜合直補1.4億，良種補貼20xx多萬，省下達1400萬元農(nóng)機購置補貼資金提前一個月下擺。
建昌縣地區(qū)特殊地理位置，個別地區(qū)依據(jù)氣候條件3月末就進行了干埋播種，部分地區(qū)清明前后也都進行了播種，4月11-12日全市普降透雨，透雨后的4—5天全市進入了春播高潮，由于今春備耕春耕措施得利，全市春耕生產(chǎn)進展順利，4月底全市大田作物已基本播種完畢，由于雨水調(diào)和，溫度適宜全市莊稼普遍長勢良好。
今年全市農(nóng)作物總播種面積18.7萬公頃，比去年減少0.9%。其中谷物16.9萬公頃，比去年減少0.4%、稻谷0.4萬公頃，比去年減少39.7%、玉米16.1萬公頃，比去年減少增長1.2%、豆類0.7萬公頃，比去年減少10.6%。經(jīng)濟作物播種面積5.7萬公頃，比去年增長4.3%、其中油料2.8萬公頃，比去年增長10.9%、花生2.7萬公頃，比去年增長11.1%、蔬菜及食用菌2.7萬公頃，比去年減少0.6%。今年夏糧獲得好收成，全市夏糧播種面積1.0萬公頃，產(chǎn)量0.7萬噸。
年初以來，我市全力推進國家森林城市創(chuàng)建工作，扎實開展城市森林、森林村莊、綠色廊道、青山工程和防護林體系建設等“五大綠化工程”建設，目前建設綠化示范村53個，完成荒山造林綠化22.8萬畝。綠色廊道工程建設方面，在鞏固保護現(xiàn)有道路和水系綠化成果的同時，積極挖掘綠化潛力，通過新植、補植、改造等措施，打造一路一景、一岸一景的綠化模式，并加快對高速公路、國省道、鐵路等交通干線的綠化美化，取得較好綠化效果，新增道路綠化里程123.4公里。
生態(tài)旅游項目發(fā)展步伐加快，__山、__山、__山、__山等森林氧吧游、__山周邊生態(tài)游已啟動，__龍興國家濕地公園、__島菩提園等生態(tài)旅游工程建設已開工建設。
搞好生態(tài)林業(yè)建設的同時，大力推動民生林業(yè)發(fā)展，積極發(fā)展經(jīng)濟林，今春共完成經(jīng)濟林建設面積26.7萬畝，建成高標準重點示范基地64個，面積3.5萬畝，栽植總量比去年增加11萬畝。
年初至四月份生豬生產(chǎn)一直低迷，養(yǎng)殖戶一直處于虧損及微利狀態(tài)，進入四月中下旬生豬價格逐步回升，特別進入7月中旬價格快速走高，目前生豬平均價格達16.0-18.0元/公斤，比一季度增長增長30.0%，生豬價格快速走高的根本原因是前期市場的持續(xù)低迷，前期持續(xù)低迷，導致存出欄大幅減少，二季度末全市生豬存出欄,分別是__.2和135.1萬頭，比去年同期分別下降16.8%和12.0%，環(huán)比下降2.2%和31.0%。預測受豬生長周期影響，一段時間內(nèi)生豬價格仍將緩慢攀升，存欄將逐步增加。
年初以來肉禽生產(chǎn)較為正常，存出欄較為平穩(wěn)。蛋禽生產(chǎn)呈下降趨勢，目前市場雞蛋價格下滑到7.0-7.6元/公斤，比一季度下降10.0%左右，蛋禽生產(chǎn)進入虧損或微利狀態(tài)，二季度末全市家禽存欄1938.6萬只，比去年同期下降2.4%，環(huán)比增長6.7%、出欄2512.9萬只，比去年同期增長2.7%，環(huán)比下降13.0%。預測一段時間內(nèi)肉禽生產(chǎn)平穩(wěn)運行，蛋禽生產(chǎn)呈平穩(wěn)緩慢攀升。
全市上半年水產(chǎn)品總產(chǎn)量20.3萬噸，比上年同期增長2.5%;其中海洋捕撈4.3萬噸，增長2.3%;海水養(yǎng)殖15.3萬噸，增長3.4%：淡水0.8萬噸，與上年基本持平。
“春投一袋苗，秋收萬斤魚”多年的實踐證明，海洋漁業(yè)資源增殖放流是利國利民、功在當代、利在千秋的好事，漁業(yè)資源增殖放流是目前恢復水生生物資源量的重要和有效手段。近些年來，市海洋與漁業(yè)局在省海洋與漁業(yè)廳和市財政局的大力支持下，連續(xù)實施海洋漁業(yè)資源增殖放流，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，5月23日，我市一年一度的海洋漁業(yè)資源增殖放流正式拉開帷幕,截止6月6日，我市圓滿完成中國對蝦增殖放流工作，共計投放中國對蝦2.1億尾。
20cc年我市海洋漁業(yè)資源增殖放流計劃投資700萬元，增殖放流中國對蝦、日本對蝦、三疣梭子蟹、褐牙鲆、梭魚、沙蠶、大竹蟶等7個品種，預計于7月底完成所有品種的增殖放流。
當前我市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好，但進入7月份以來，我市沒有較大降雨，部分地區(qū)特別是西北部山區(qū)旱情已經(jīng)顯現(xiàn)，現(xiàn)在正是大田作物授粉抽穗關鍵時期，現(xiàn)在雖然是局部的旱情，但應引起各級政府高度重視，抗災防災一刻也不能放松。生豬及禽蛋生產(chǎn)的大幅波動，再一次提醒各級政府部門，一定要不斷加快和拓寬農(nóng)產(chǎn)品供求信息渠道建設，加強信息對農(nóng)戶生產(chǎn)的引導能力，最大限度預防谷賤傷農(nóng)的發(fā)生。
上半年一崗雙責報告篇十
一年來，本人在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，按照“一崗雙責”要求，認真落實工作職責，現(xiàn)將工作開展情況向大會做報告。
一、抓培訓強素質，提升黨員帶動力。
全鎮(zhèn)以“干群連心室”干部為核心，運用遠程教育站點與“*+**”模式、加強對黨員干部的政治理論教育和技術培訓，提升黨員干部雙帶能力。半年來，一是深入開展領導干部學習黨的十八大精神輪訓會、“十破十立”解放思想大討論、領導干部帶頭開展“講、訪、幫、促”等活動**期，培訓人次達****多人，參加“學習黨的十八大報告和黨章知識競賽活動”共***多人次，舉辦黨支部書記培訓班*期**人次;選派*名鎮(zhèn)干部參加了縣黨校培訓，*名年輕優(yōu)秀村干部到縣委黨校參加培訓。開展民心黨建活動*次，制作黨建永久性標語**副;開展支部聯(lián)建聯(lián)幫聯(lián)促活動，創(chuàng)建黨員致富帶頭基地*個，雙帶示范黨員*名。二是以“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設。認真抓好了申報市級先進基層黨組織工作，縣級"五好"基層黨組織申報工作、先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀工作黨員、優(yōu)秀黨代表推薦工作，鎮(zhèn)級先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰工作。今年我鎮(zhèn)共推薦楓香溪鎮(zhèn)黨委、八一愛民學校黨支部為市級先進基層黨組織，申報楓香溪鎮(zhèn)黨委、八一愛民學校黨支部、長征村黨支部為縣級“五好”基層黨組織;推薦縣級優(yōu)秀黨務工作者*個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員*個、優(yōu)秀黨代表*個;我鎮(zhèn)表彰先進黨支部*個、優(yōu)秀黨務工作者*個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員**個。
二、抓干部強能力，提升組織戰(zhàn)斗力。
開展候選的前期準備工作。*月份對全鎮(zhèn)**個村*個社區(qū)開展了村干部質詢干部的工作作風得到很大改善形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。重點抓好村務黨委公開強化民主監(jiān)督特別是涉及民生、“一事一議”、重大民生建設等項目要求全公開使村級工作逐步規(guī)范化、制度化。同時嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展“十六字”方針努力做好黨員發(fā)展工作。對今年**名轉正黨員、**名預備黨員**名入黨積極分子進行培訓。
三、抓陣地強活力，提升基層凝聚力。
正拉近了干部群眾的心理距離，使群眾話有說處、事有辦處、解決難題有著落，有力推進了農(nóng)村社會和諧，從而實現(xiàn)同步小康;三是努力打造黨建示范點的建設。主要圍繞“三個萬元”工程為抓手，著力打造“坪灣村核桃以短養(yǎng)長黨建示范基地”和“長征村級集體經(jīng)濟”示范點、先聯(lián)村核桃以短養(yǎng)長示范基地的建設，做大做強核桃、茶葉、畜牧三大產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)民增收。
下半年工作安排。一是做好全鎮(zhèn)**個村級活動場所的建設工作;二是繼續(xù)做好坪灣村至楓溪村的黨建示范帶打造建設工作;三是深化打造坪灣、先聯(lián)、長征黨建產(chǎn)業(yè)實體;四是繼續(xù)深入推入干群連心同步小康工作;五是做好換屆選舉的前期工作。
第二篇。
2014年，我局黨風廉政建設工作在市委、市政府和市紀委的領導下，認真學習貫徹十八大以及十八屆四中全會精神、十八屆中紀委四次會議精神，圍繞中心、服務大局，以推進懲防體系建設、落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以加強作風和效能建設為重點創(chuàng)建文明執(zhí)法隊伍，以加強廉政風險防控干預機制建設為重點規(guī)范領導干部廉潔從政行為，黨風廉政建設取得明顯成效。局領導班子成員沒有違紀違法案件發(fā)生，局機關黨員干部沒有發(fā)生違紀案件?，F(xiàn)將我局黨組履行黨風廉政建設主體責任有關情況報告如下：
一、黨組履行主體責任情況。
(一)加強統(tǒng)一領導，推進黨風廉政建設。
局黨組按照市委的部署，認真落實主體責任，建立以黨組。
書記。
為組長的黨風廉政建設領導小組，實行“一把手”負總責，領導班子成員分工負責制，扎實履行一崗雙責，有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實。定期組織召開專題會議，2014年組織召開3次黨組會議、6次中心組理論學習會議，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題部署、組織學習，加強研究、落實責任、強化監(jiān)督。根據(jù)局領導班子的變動，及時調(diào)整反腐倡廉建設組織領導與。
責任分工，與局中層以上干部簽訂黨風廉政建設責任制承諾書，層層落實目標責任，形成主要領導親自抓、分管領導分頭抓、責任科室具體抓的工作機制，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作一起部署、檢查、落實、考核，確保了反腐倡廉重點工作的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
(二)開展廉政教育，建設廉政文化。
讀書會報告會座談會等形式開展宣教活動，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。
(三)重實績、重公論，選拔任用干部。
堅持黨管干部，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持從推進市委市政府中心工作的大局出發(fā)，嚴格標準、程序，重實績、重公論，公開選拔任用干部，制定完善《市行政執(zhí)法局干部選拔任用工作規(guī)程(試行)》、《市行政執(zhí)法局科級干部競聘上崗實施方案》，堅持廉政一票否決制。強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，建立干部任用提名制度，將民主推薦、測評的結果作為選拔任用干部的基本依據(jù)，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作中的紀律，自覺遵守《條例》規(guī)定的“十個不準”,防止和杜絕選拔任用工作中的不正之風。2014年，共選拔任用了1名中層干部，群眾反映良好。
(四)改進工作作風，維護群眾利益。
黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，大力開展面向基層服務群眾活動，積極打造陽光執(zhí)法系統(tǒng)，創(chuàng)新制度化微管理、零距離微服務、手機網(wǎng)微督查、掌中寶微手冊“四微工作法”，在臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)設置9個農(nóng)民蔬菜瓜果自產(chǎn)自銷疏導點，設立15個點位。扎實推進“強基惠民村村幫”活動，投入5萬元給玉環(huán)縣小閭村幫助建設。及時認真受理處理群眾來信來訪，截止11月底，轉辦12345熱線616件，受理96310投訴電話845個、來信來訪22件，辦結率均為100%。強化關愛工程，落實職工體檢、休假、意外保險、困難家庭幫扶、談心談話等一系列關愛制度，發(fā)動全局干部職工為一大隊一名隊員患白血病的兒子捐款4萬余元，發(fā)動社會捐助16萬余元。在今年首屆電視問政關鍵崗位考評中，滿意率為58.8%，位于42家關鍵崗位考評之首。
(五)強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行。
力清單”、“責任清單”，積極參與“陽光熱線”，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督，清理黨政干部在企業(yè)兼(任)職，加強出入境證件管理。推進廉政風險干預系統(tǒng)運行，制定《關于實施黨員干部廉政風險信息報告制度》、《廉政風險干預責任追究辦法》，及時更新維護系統(tǒng)，匯報廉政情況，加強廉政風險點的收集、分析和研判，組織風險干預，發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，關口前移。
(六)加強班子建設，提高整體素質。
進行深刻的自我批評查找出99個問題明確了33個方面的整改措施形成了《局領導班子整改工作責任分解表》明確了14個方面具體內(nèi)容使班子成員接受了一次深刻的民主集中制教育和黨內(nèi)政治生活鍛煉增強了班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二、黨組書記履行“第一責任人”情況。
一年來，局黨組書記嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關于履行黨風廉政建設主體責任的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，強力推進黨風廉政建設。
責任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。研究規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。
將黨風廉政建設專題學習會擴大到中層以上干部系統(tǒng)學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會、十八屆中紀委三次、四次會議精神和習近平總書記的系列講話精神以及省市委紀委會議精神自覺參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設工作會議認真領會會議精神和要求認真落實中央、省市黨風廉政建設工作的有關要求專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。
(三)重視來信來訪和案件查辦，堅決維護群眾利益。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，全力支持市紀委開展工作。重視加強信訪舉報工作，充分發(fā)揮信訪為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用，做到重點案件親自過問，人大、政協(xié)提案親自督辦。
工作，自覺接受群眾監(jiān)督。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不亂花公款，不斷強化廉潔從政意識。家庭中時常提醒廉潔要求，嚴格按照有關規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。
三、班子成員履行“一崗雙責”情況。
我局。
領導。
班子成員按照黨風廉政責任分解和目標分解指...
上半年一崗雙責報告篇十一
根據(jù)上級要求，我校堅持以“安全第一、預防為主”的'方針，全面落實“一崗雙責”，每學年校長均與分管副校長，副校長與部門主任、部門主任與教師簽訂安全責任書?，F(xiàn)將本校本學年的“一崗雙責”的安全工作匯報如下：
為了進一步做好安全工作，學校成立了安全工作領導小組，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制，將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
1、全方位開展安全工作的宣傳教育活動。學校通過教師例會、 消防安全知識講座、觀看安全知識教育視頻等宣傳活動，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、交通安全知識講座、防震減災演練等教育活動，讓教職工掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。
2、開展安全隱患排查整治工作。安全領導小組制定安全隱患排查工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。開學前安全領導小組組織人員對水、電、消防設施，辦公大樓、宿舍樓及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查，建立并落實了定期排查制度。
建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。每周進行一次全校安全排查，并上報安全隱患記錄表，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。學校與街道派出所綜合治理學校周邊環(huán)境，努力打造平安校園，確保學校穩(wěn)定和諧。
3、加強保安力度，堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內(nèi)外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。
4、認真做好防治措施。后勤人員負責制定學校衛(wèi)生保健工作計劃并組織實施，定期開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動。配合有關部門做好教職工體檢工作，建立健全教職工健康檔案。
三
教導處在落實一崗雙責制度上做到分工明確，責任到人，層層落實，獎罰分明。特別是在教育教學研究、聽課評課方面，嚴禁私自行動、故意刁難等現(xiàn)象，落實外出申報、逐層管理制度，由教研室統(tǒng)一安排，有效控制違規(guī)現(xiàn)象。
教研室在落實“一崗雙責”工作時，做到：第一：思想到位，人思想上認識到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高認識，力求避免事故發(fā)生，營造和諧校園;其次：落實到位。安全工作重在預防，關害落實，嚴格招生程序，增強工作的透明度，得高服務意識，樹立學校品牌觀念，取得良好效果。最后：督查到位。全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隱患，把工作落到實處，把問題消滅在萌芽狀態(tài)中。
教研室充分認識到教研工作的重要性，認真研讀文件，制訂工作方案和應急預案，嚴格執(zhí)行市區(qū)教研工作的原則和紀律，形成的完整的工作程序與工作思路，秉承著教研就是服務的思想，耐心指導基層教師，認真細致地做好教學督查、指導工作，沒有出現(xiàn)一項安全事故。
主要負責學校的設備設施的安全、消防設備、功能室管理、校園網(wǎng)管理的安全等。辦公室所負責的工作，關系到學校的安全與教職工人身安全，因此，辦公室對每一項工作都認真負責任地落實與完成。9月初，聯(lián)合學校安全領導小組進行消防設備設施的大排查，對過期報廢的設備進行更換與購買，對老化的電源線路開關進行改造與更換，對辦公樓進行維修加固，排除隱患，不出安全事故。
在落實“一崗雙責”制度上做到公私分明，制度嚴明，維護學校的利益和學校的權益。校園網(wǎng)絡安全方面，做到建立、健全和落實網(wǎng)絡管理的相關制度，指定專人負責校園網(wǎng)絡管理工作，加強學校計算機及各類網(wǎng)絡應用的管理、檢查、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
1、教師對“一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習，深入推進“一崗雙責”，為平安單位提供堅強保障。
2、各部門工作中，對資料的收集存檔工作不是很注重，保護意識較弱。
3、部門與部門之間的勾通與配合還要進行一步提高。
總而言之，學校安全是各項工作的重中之重，安全壓倒一切，我們要堅持不懈的抓好學校安全工作，確保校園無安全事故發(fā)生，做到安全周周講，天天講，真正把安全工作落實到各個環(huán)節(jié)。
上半年一崗雙責報告篇十二
為進一步加強安全生產(chǎn)管理工作，提高安全生產(chǎn)目標管理責任意識，切實落實本科室、各級領導和相關部門安全生產(chǎn)工作職責，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關安全法律法規(guī)，結合公司安全生產(chǎn)工作實際，制定本制度。
一、“一崗雙責”制度涵義
安全生產(chǎn)實行“一崗雙責”制度（一崗雙責制度：是指公司各級領導、各相關部門不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務工作，同時承擔業(yè)務職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)目標管理工作，按照“誰主管、誰負責”的原則履行安全生產(chǎn)職責）。各科室行政正職（含主持工作）是本科室安全生產(chǎn)工作的第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負全面責任；分管領導是安全生產(chǎn)工作的主要負責人，相關部門負責人是本部門安全生產(chǎn)的直接領導者，對分管業(yè)務內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。按照“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”的原則，要切實履行安全生產(chǎn)責任制，抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
二、各科室安全生產(chǎn)“一崗雙責”職責
（一）安全科安全工作職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實。
2、負責對本科室安全生產(chǎn)工作的指導及監(jiān)督、檢查和信息的收集、匯總、整理、上報工作。
3、對科室發(fā)生死亡1人以上的事故同有關部門及時趕赴現(xiàn)場，調(diào)查了解分析事故原因，嚴格執(zhí)行事故報告制度，堅決落實事故處理“四不放過”的原則，嚴格事故責任追究制。
4、配合相關部門做好從業(yè)人員經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作和安全生產(chǎn)競賽活動。
5、定期或不定期的深入現(xiàn)場、重點安全防范目標進行監(jiān)督檢查。同時將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，做出書面記錄，責令限期整改落實。
6、負責監(jiān)督、檢查人員培訓及持合法有效證件上崗情況。
7、督促對所有運行及停放車輛設備的年檢、年審和日常維護工作，消除安全隱患，堅決杜絕無證及非專職駕駛員駕駛機械、車輛。
8、依據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，會同相關部門制定、完善執(zhí)行安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)獎懲、安全生產(chǎn)檢查考核、辦法等規(guī)章制度。建立安全生產(chǎn)第一責任人負責制，明確管理人員和一線職工的安全生產(chǎn)職責，建立統(tǒng)一領導、分級負責逐層分解細化安全生產(chǎn)工作。
9、負責制定公司安全生產(chǎn)事故應急救援預案。組織演練，建立演練檔案。
10、負責公司安全生產(chǎn)工作會議、季度例會的準備工作。及時向經(jīng)理、安全領導小組、上級主管部門匯報安全生產(chǎn)工作。
11、完成領導交辦的其他有關工作。
（二）財務科“一崗雙責”職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實。
2、根據(jù)安全生產(chǎn)實際工作需要，確保安全生產(chǎn)所需費用在計劃、資金上給予落實和保障，并監(jiān)督其經(jīng)費的合理使用。
3、指導、檢查安全費用計劃落實情況。嚴格執(zhí)行安全領導小組對各科室和個人的獎罰決定。
4、辦理領導交辦的其他安全生產(chǎn)工作。
（三）辦公室“一崗雙責”職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關安全生產(chǎn)的`法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實。
2、負責辦公樓、住宅區(qū)，水、電、暖、天然氣、管道、公共設施的安全保障。
3、做好炊事機具、輸電線路、伙房的安全防范工作，做到定人、定崗，維修檢查定期，保證設備完好。
4、做好職工宿舍、食堂、車庫、辦公設施以及其他活動場所的安全工作，并保證安全運行。
5、協(xié)助安全領導小組，處理好執(zhí)行辦日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的應急處理工作，配合有關部門參與事故調(diào)查，提出處理整改意見，并做好職責范圍內(nèi)應急管理處置和預案編寫工作。
6、辦理領導交辦的其他安全生產(chǎn)工作。
（四）全體員工“一崗雙責”職責
1、認真貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策和上級關于加強
安全工作的要求，積極宣傳和執(zhí)行安全管理的法律、法規(guī)。
2、認真排查生產(chǎn)中的隱患，及時進行整改。認真督促有關單位整改隱患。
3、嚴格按照有關規(guī)定和領導的要求，履行本職工作責任，發(fā)現(xiàn)違法、違章行為，及時進行制止和通報安全管理部門。
4、積極配合安全管理部門，落實違法、違章行為的處理。
5、吸取事故教訓，分析事故原因，結合本職工作查找
管理缺陷，改進管理工作，并積極向領導提出工作建議。
三、其他
安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度的檢查、考核按照公司制定的目標和指標進行，對違反安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度的按照《公司安全生產(chǎn)獎懲辦法》執(zhí)行。
上半年一崗雙責報告篇十三
落實黨風廉政建設責任制的核心問題， 就是看自身的責任是否落 實到位。一是查經(jīng)濟運行，看職責履行好不好。對自己“一崗雙責”履行情 況，看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄，時時注意在實際工作中 是否按黨風廉政建設責任制的要求，認真履行自己的職責，指導企業(yè) 較好運轉。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項對照責任制的目標要 求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業(yè)管理成效來看是否完成 目標責任書的任務和要求。上半年在管理方面，我們重點抓好“兩項 工作”和績效考核。按照“規(guī)范權力運行、公開透明操作、確保監(jiān)管到 位、打造陽光煙草”的總體要求，研究出臺“兩項工作”實施方案，并 嚴格按照“兩項工作”要求，開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工 作， 進一步完善對預算資金、 投資項目和物資采購的管理， 嚴格程序， 嚴肅紀律，加強痕跡化管理，全面監(jiān)督招標采購行為，全力打造陽光 煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學 界定指標、 細化量化指標、 嚴格考核程序四個方面認真落實績效考核。
在廣泛征求職工意見的基礎上，召開座談會多次修改稿件，出臺了切 合本辦實際的《崗位績效考核辦法》 ，為績效考核的持續(xù)深入推進搭 建平臺。為了體現(xiàn)績效考核的公平、公正性，積極探索績效考核的新 模式，引入第三方考核辦法，實施與兄弟單位對調(diào)考核機制。徹底排 除了同級同部門考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開、透 明、公平、合理?？冃Э己斯ぷ鞯暮蜕钊胪七M不斷完善，使干部職工 的思想認識明顯提高，責任意識顯著增強，工作作風進一步轉變，愛 崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。 三是查評議意見，看群眾滿意不滿意。
工作是否到位，責任制落 實得好不好，自己廣泛聽取意見，看干部職工對自己工作的滿意度， 并以此作為衡量工作實效的唯一標準。年初，我們將今年確定為“管 理創(chuàng)新年”，大力倡導敢為人先、勇于競爭、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的 精神，推進精細化管理。特別是新制定的《機關環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》 實施后，認真落實了當日考勤制度，職工自律與他律意識明顯提高; 各科室提高衛(wèi)生標準，界定責任區(qū)域，落實管理規(guī)定，院區(qū)、辦公場 所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔、煥然一新?；顒娱_展以來，干部職工 工作干事的主動性明顯增強。
2xxx 年以來，自己在廉潔自律、黨風廉政上取得的一些成績， 應歸功于市紀委的正確領導和辦領導班子集體的鼎立支持， 歸功于辦 領導班子的團結協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時，自己也清醒 的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離， 自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后，自己將繼續(xù)按 照市辦領導班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重 點， 創(chuàng)新工作機制， 抓好用好戰(zhàn)略機遇期， 自覺加強黨性修養(yǎng)與鍛煉， 揚長避短，勤奮工作，永葆黨員的優(yōu)秀本色，將自身建設及各項工作 推向新的階段。
述職人：
20xx年xx月xx日
上半年一崗雙責報告篇十四
三年來，作為學校黨支部書記，在全校政治學習上起模范帶頭作用。
本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀;認真學習黨的"十八大"重要文件精神，撰寫學習黨的"十八大"精神和《黨章》的心得體會;認真學習黨報黨刊關于反腐倡廉的重要文章，增強反腐倡廉的思想意識，撰寫反腐倡廉調(diào)研文章，在學校黨支部黨員政治學習上互相交流。
積極組織和參加黨的群眾路線教育實踐活動，自覺認真學習黨的群眾路線的有關文件精神。撰寫專題輔導文章和對照檢查材料，參加民主生活會，開展批評和自我批評。
作為一名教師，能努力學習課改新知識，努力適應時代發(fā)展的要求，積極參加市、區(qū)組織的新教材培訓和各級各類組織的教研活動，不斷提高教書育人的業(yè)務水平。
任期內(nèi)，本人參加了市教育局委托市進修學院舉辦的"中學校長(書記)崗位培訓班"和"中學校長(書記)崗位提高班的培訓，并取得合格證書，做到持證上崗。
(二)、踏實工作履行職責。
三年來，作為學校黨支部書記，本人支持和配合校長做好學校的教育教學的管理工作，全面貫徹黨和國家的教育方針。堅持黨的方針政策，樹立科學的發(fā)展觀和人才觀;堅持原則，實事求是;依法治教，依法治校。工作認真負責。學校黨建工作做到年初有工作計劃，年終有工作總結。學校的黨建工作服務于學校的教育教學工作。2012年、2013年被中國共產(chǎn)黨白塘鎮(zhèn)委員會授予"先進基層黨組織"稱號。
健全學制度。每周一次(星期一下午第四節(jié))教師政治學習，每兩周一次(星期四下午第四節(jié))全體黨員、積極分子政治學習。學習黨的路線、方針、政策，學習黨的十八大文件精神，學習《中國共產(chǎn)黨章程》，學習黨報黨刊，學習黨的群眾路線教育實踐活動文件精神。要求黨員做好學習筆記，要求全體黨員、積極分子撰寫學習"十八大"文件精神和學習新黨章心得體會，撰寫黨的群眾路線教育實踐活動心得體會。
重視反腐倡廉教育。把反腐倡廉工作列為支部工作的議事日程。反腐倡廉工作有計劃、有總結，每學期組織黨員兩次反腐倡廉專題學習，努力從思想根源上防范于未然。同時，每學年都對全師進行反商業(yè)賄賂教育和自查自糾工作。要求黨政主要領導帶頭撰寫反腐倡廉心得體會和調(diào)研文章。學校反腐倡廉工作在區(qū)教育工委年終檢查評比活動中獲得上級領導的好評。
抓學校的行風評議工作，把學校的行風評比工作列為學校黨建工作的議事日程。要求全師在日常工作中注意行風和行規(guī)。以身作則帶頭做好自查自糾工作。
健全黨員民主生活會制度。堅持每學年都舉行黨員民主生活會，開展批評與自我批評，增強黨性意識和黨支部的凝聚力。
注重培養(yǎng)積極分子，及時吸收黨的新鮮血液。學校每學年都堅持發(fā)展新黨員，做到成熟一個，發(fā)展一個。學?，F(xiàn)在擁有正式黨員35人，預備黨員2人。黨員隊伍不斷壯大。黨員隊伍在學校教育教學工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
搞好班子建設，重視班子團結。不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。以身作則，團結同志。
具有協(xié)作精神。本人在做好黨建工作的同時，支持和配合校長做好學校的教育教學工作，服務于學校各個階段的工作中心。
本人以身作則，忠于職守，勤于工作，能廉潔奉公，不以權謀私，襟懷坦白，辦事公正，為人正派。做好行政值日帶班工作，抓好學校的日常管理。熱愛學校，以校為家。節(jié)假日，寒署假值班，抓好學校的安全、衛(wèi)生等工作，確保學校的教育教學工作的順利進行。
熱愛教育事業(yè)，堅持工作在教育教學工作的第一線，努力做好教書育人工作。經(jīng)常課入各教研組，各年段與教職工打成一片，與教職工促膝談心，關心教職工的利益，善于聽取不同意見，努力為教職工排憂解難，做教職工的貼心人。
學校黨建工作和學校的教育教學管理工作取得了一定的成果。學校黨建工作得到白塘鎮(zhèn)黨委的好評。近兩年連續(xù)被中國共產(chǎn)黨白塘鎮(zhèn)黨委評為"先進黨支部".
(三)、存在問題。
在認真回顧總結過去工作的同時，本人也作了進一步的反思，意識到開展工作中還存在一些問題與不足，有待于今后進一步克服和改正。
1、與時俱進，開拓進取的意識不強。作為學校黨支部書記，總以為履行黨建工作是自已的職責，對學校的其他教育教學工作只是配合的角色，缺乏主人翁精神。
2、從事學校行政工作十幾年，客觀上疏于專業(yè)知識的更新與探索，影響了教育教學的質量。
上半年一崗雙責報告篇十五
校長一崗雙責述職報告
白塘中學副校長陳國雄
本人陳國雄，男，漢族，1967年2月出生，涵江區(qū)白塘鎮(zhèn)人，政治面貌：中共黨員，.6福建師大英語專業(yè)自考畢業(yè)，中學高級教師，現(xiàn)任白塘中學分管教學副校長。
一、工作簡歷：
1989.8―1994.7白塘鎮(zhèn)埭里附中任教；
1994.8―至今白塘中學任教；
1989.8―1994.7任白塘鎮(zhèn)埭里附中任少先隊總輔導員；
1994.8―.7任白塘中學校團支書；
1997.8―.8任白塘中學教務副主任；
2001.8―.8任白塘中學教務處主任；
2003.8―至今任白塘中學副校長。
二、德才表現(xiàn)：
（一）政治思想：認真學習十八大精神，面對不斷發(fā)展的教育形勢，我注意認真學習國家的教育路線、方針、政策、教育法規(guī)，堅持學習學校教學管理知識，學習新的教育思想，更新教育教學理念。在學習、工作與生活中，我始終堅持以一名黨員干部的標準來嚴格要求自己，積極配合校長工作，時時處處以身作則，嚴于律已，恪盡職守，服從領導，團結同事，關愛學生，始終堅持正直做人，勤懇做事，扎實工作，為學校的可持續(xù)發(fā)展而不遺余力。
（二）學校領導工作
作為分管教學的副校長，配合校長分別制定學校中短期教學工作計劃，各種崗位職責，獎懲方案，堅持以教科研為先導，積極推進基礎教育課程改革，不斷探索新時期教書育人新路子，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，本人一直堅持教學第一線，教學上遵循教學規(guī)律。本年度，與全體師生同努力，使學校順利通過市級文明學校的評估。
（三）教學常規(guī)管理
1、提高教師素質，向教科研要質量。
一學年來，我認真組織教師參加市、區(qū)、片區(qū)、學校等各類教學研討工作，致力于”百校幫百?！案黜椆ぷ?，在全校范圍內(nèi)大力開展聽課，開課，被聽課，跟班聽課等教研活動，已經(jīng)形成了全校上下人人注重課堂四十五分鐘教學的理念，大興高效的教學之風，通過擬定制度，狠抓落實，全校跟蹤、定期反饋、獎懲并舉的方法，使這項工作深入人心，形成常態(tài)化，接下去將繼續(xù)努力，使之能規(guī)范化、科學化。此外，堅持以課題帶隊伍，以教研促發(fā)展，采取干部帶頭，領導班子全員參與教科研活動，培養(yǎng)教師的”問題意識“和”研究意識“,帶領教師從”案例“和”小課題“入手，實現(xiàn)”人人有課題，人人搞教研“.同時專業(yè)引領，通過走出請進、專家講座、課題實驗等各類教學研討活動，實現(xiàn)廣大教師與先進教育理論零距離接觸；我反復敦促自已要帶頭學習新課改的理念，率先參與課改活動。
2、建立教學評估體系
以《基礎教學課程改革》為依據(jù)，建立了較為完整的師生教學評價體系，教師不以教學成績?yōu)槲ㄒ坏脑u價體系，強調(diào)既教書，又育人，把做好學生的思想工作，轉化特殊學生，關心留守孩子，關愛外來工子女為評估體系的重要組成部分，認真建立體現(xiàn)學生成長的發(fā)展檔案，積極探索定性與定量評價，外部與內(nèi)部評價，過程與終結評價相結合的有效途徑。實施了”教學管理四中心“的原則，即”學校要以教學為中心，課改要以學生為中心，教研要以課堂為中心，考核要以質量為中心“.并緊緊圍繞這四個中心抓好教學管理工作的檢查落實，如教學常規(guī)，教學認真情況，課堂教學情況，指導后進生情況，教研活動開展情況等。為防止出現(xiàn)不良競爭，學校對常規(guī)管理做到了”六統(tǒng)一“:統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一評價標準，()統(tǒng)一競賽檢測，統(tǒng)一安排教科研活動，統(tǒng)一班主任工作考核，統(tǒng)一教師教學工作量化。
3、加強畢業(yè)班教學管理，學校畢業(yè)班工作是學校教學工作的窗口，關系到許多家長的切身利益。全面協(xié)調(diào)畢業(yè)班的教學管理，對畢業(yè)班的'教學要求，教學時間，輔導力度等方面對教師提出嚴格的要求，認真開好畢業(yè)班家長座談會，抓好每一次月考評估工作，認真抓好畢業(yè)班的畢業(yè)率，13屆的畢業(yè)班畢業(yè)率達97%以上，區(qū)中考各項指標評估均農(nóng)村校前列。
（四）黨風黨紀和廉潔從政方面
1、我作為分管教學副校長，能夠發(fā)揮助手和參謀作用，在工作中積極主動維護校長權威，帶頭執(zhí)行和實踐校長的決策部署，能夠履行職責，認真工作，按時完成工作任務。自己如果發(fā)現(xiàn)學校工作中出現(xiàn)苗頭問題，積極向校長反饋，協(xié)助校長解決。我對自己分管的工作方面，涉及到一些利益分配的問題，能夠作到執(zhí)行制度、堅持原則、秉公辦事、不謀私利。
2、作為黨員領導干部，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政，不以權謀私，損公肥私，貪污受賄之類的違法行為，重視加強廉政法規(guī)和政治理論學習，開展批評和自我批評，推動和諧校園建設。
（五）不足之處：1、對教學管理的調(diào)研不夠細致，缺乏精細化管理尺度的把握。2、對教學管理的問題和困難估計不足，耐心不夠。3、在”百校幫百?！肮ぷ髦兴悸放c點子不足，工作協(xié)調(diào)性不高。
.7.25
上半年一崗雙責報告篇十六
今年以來，在市委、市政府和區(qū)委的堅強領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，我與區(qū)政府班子成一道，團結帶領和緊緊依靠廣大干部群眾，以科學發(fā)展為主旋律，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，圓滿完成了全年的各項工作任務?，F(xiàn)將今年以來個人履職和廉潔自律情況匯報如下：
一、加強理論學習，黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)不斷提高
一年來，我堅決貫徹中央和省委省政府、市委市政府的決策部署，始終在思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，堅持黨性原則，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，加強政府自身建設，致力于建設品質端正、創(chuàng)新進取的領導集體，樹立干事創(chuàng)業(yè)，開放現(xiàn)代的班子形象，在推進城區(qū)轉型跨越發(fā)展的新征程中留下堅實的足跡。我深刻認識到加強學習對改造思想、更新知識、更新觀念，做好新形勢下各項工作的極端重要性，自覺地把學習擺到了重要位置，認真學習三個代表重要思想、省委袁純清書記7.29和7.28講話精神以及市黨代表大會、兩會報告精神，把科學發(fā)展觀作為推動工作的行動指南，自覺運用科學發(fā)展的理念想問題、做決策、辦事情，創(chuàng)造性地開展工作。通過多種形式的學習，自身的政策水平和理論水平都有了新的提高，思想認識和政治覺悟有了新的提升。同時，在全區(qū)織開展學習型、研究型政府創(chuàng)建活動，帶頭對推動城區(qū)轉型跨越發(fā)展進行深入學習研究，進一步提高了自身破解發(fā)展難題、推進轉型跨越的能力，增強了做好各項工作的主動性和自覺性。
二、認真履行職責，各項工作取得顯著成效
一年來，堅持以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以打造區(qū)域性商貿(mào)物流中心為目標，深入實施五區(qū)聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)升級、城鄉(xiāng)一體、綠色崛起轉型發(fā)展戰(zhàn)略，全力狠抓項目建設和招商引資，全面加強以保障和改善民生為重點的社會建設，全區(qū)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出平穩(wěn)較快、均衡發(fā)展、和諧穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)了十二五良好開局。全區(qū)生產(chǎn)總值180.7億元，同比增長15%;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成21.4億元，同比增長18.7%;社會消費品零售總額完成117.6億元，同比增長17.7%;固定資產(chǎn)投資完成131.2億元，同比增長26.3%;財政總收入完成8.4億元，同比增長30.9%;一般預算收入完成5.2億元，同比增長38.7%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成7元，同比增長16%;農(nóng)民人均純收入達到7963元，同比增長19.65%。區(qū)八屆人大一次會議確定的各項目標任務圓滿完成，榮獲全省縣域經(jīng)濟發(fā)展先進縣(市、區(qū))稱號，實現(xiàn)了十二五時期的良好開局。
一是確立了十二五轉型跨越發(fā)展的思路。到城區(qū)工作后，我立即深入到各鎮(zhèn)辦和各部門進行調(diào)查研究，找準制約城區(qū)經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展的突出問題，理清了了十二五經(jīng)濟社會發(fā)展的思路，制定完善了十二五規(guī)劃，確立了五區(qū)聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)升級、城鄉(xiāng)一體、綠色崛起的轉型發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞十二五規(guī)劃，在主導產(chǎn)業(yè)功能定位上，確立了打造面向中原購物首選地的目標;在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，提出了三產(chǎn)立區(qū)、二產(chǎn)強區(qū)、一產(chǎn)穩(wěn)區(qū)的思路;在市域城鎮(zhèn)化上，提出了把城中村改造作為市域城鎮(zhèn)化的主攻方向來抓，引入市場競爭機制，實行開門改造，把城中村改造與品牌招商相結合;在民生改善上，針對城區(qū)社會事業(yè)發(fā)展歷史欠帳較多的實際，提出了新帳不欠、舊賬漸補的理念。通過一年來的實踐，全區(qū)上下的認識更加統(tǒng)一，步調(diào)更加一致，轉型跨越發(fā)展的信心和決心進一步增強。
二是狠抓項目建設，為轉型跨越發(fā)展增添了新動力。一年來，我始終把項目建設作為促轉型、增后勁、惠民生的根本舉措，大力組織實施項目攻堅，嚴格落實手續(xù)、資金、進度、質量、安全、穩(wěn)定六位一體的項目責任制，強力推進項目建設。我堅持深入項目一線辦公，親自抓落實、親自抓督查，親自聽匯報，確保了項目順利推進。其中，豪德光彩貿(mào)易廣場、司徒現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)示范園、天煜煤層氣三個項目成功迎接了省、市重點項目觀摩組的檢查，受到省、市領導的充分肯定和高度評價。37項重點工程完成年度落地任務117.7億元，完成投資68.2億地，分別占年度目標的149.7%、118.6%。37個項目全部建成后，預計每年新增產(chǎn)值120億元，新增稅收6.5億元，安排就業(yè)5.5萬人，成為轉型跨越發(fā)展的重要支撐。
三是招商引資取得了豐碩成果。圍繞打造面向中原的購物首選地目標，加大招商引資力度，實現(xiàn)項目、品牌引進的重大突破。大力實施對接上海、融入中原戰(zhàn)略，我親自帶隊兩次赴上海、南京、寧波等地進行招商引資，深度對接了太行明珠游樂城、上海軟件園、上海新世界、家樂福、蘇寧電器等項目;圍繞商貿(mào)物流、現(xiàn)代服務、新型工業(yè)、文化旅游等重點成功推薦了28個重點招商引資項目;依托山西省人民政府駐上海辦事處設立了晉城市城區(qū)駐上海招商引資代表處，建立了對接大上海的長效機制。全年共簽約招商項目22個，總投資達131.05億元，擬引資額達121.05億元，簽約數(shù)量、投資總額、引資總額同比分別增長3.14倍、7.7倍、9.1倍，創(chuàng)歷史最好成績。達成合作意向的項目14個，總投資達115.3億元。這36個品牌全部落地后，將極大增強城市的輻射力和帶動力，提高城市的知名度和核心競爭力。
上半年一崗雙責報告篇十七
(一)認真履責，促進黨風廉政責任落實情況 2014 年 1-5 月，本人在 xxx 鎮(zhèn)任黨委副書記，6 月初調(diào)任 xx 街道黨工委委員、辦事處副主任。根據(jù)分工，本人主要協(xié)助 書記、鎮(zhèn)長(主任)工作，先后分管黨務、組織人事、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、 財政、精神文明建設、黨群團部門事務、后勤以及合醫(yī)、養(yǎng)老保 險、就業(yè)保障、民政事務、殘聯(lián)、統(tǒng)計等工作，對這些部門的黨 風廉政建設情況負直接領導責任。
在具體工作中，主要圍繞干部 作風建設和群眾反映的熱點難點及突出問題， 嚴格按照黨風廉政 建設有關規(guī)定開展工作，切實維護人民群眾的根本利益。一是加 強廉政教育，樹立正確的利益觀、人生觀和價值觀。要求分管部 門必須時刻“自覺、自省、自警、自勵”，要時刻以對黨負責， 對人民負責的精神做好各項廉政工作。
同時，監(jiān)督和督促部門負 責人嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到早打招呼、及時提醒、經(jīng) 常自查，防止不廉潔行為和違法違紀問題的發(fā)生。二是增強責任 意識，切實抓好黨風廉政建設。民生事務關系到家家戶戶的切身 利益，是構建和諧社會的重要組成部分，為切實抓好社會事務和 社會保障工作，擴大惠民政策覆蓋面，組建了 xx 街道社會保障 與服務工作組，并將工作組成員相貌、身份、電話、職責向廣大 群眾公開，設立舉報電話和舉報郵箱，接受社會監(jiān)督，實行透明 辦公、量化考核。
同時，加強干部學習培訓，強化財經(jīng)紀律，增 強責任意識，切實抓好自身黨風廉政建設，做到清白為人、公正 做事。三是帶頭當好表率，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。自覺遵 守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，始終做到慎待權力，廉潔從政。在工作上堅持原則，秉公辦事，不謀 私利，不徇私情;在生活上不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲 行節(jié)約;在公務活動中，按規(guī)定辦，沒有違規(guī)違紀行為，也從不 參與任何形式的營利性活動。四是突出重點、熱點，狠抓監(jiān)督檢 查。經(jīng)常深入部門、深入村組，到群眾家中去調(diào)查、了解黨風廉 政建設情況，特別注重對社會較關注的低保、民政救助、殘疾人 補助、 養(yǎng)老保險繳費等熱點問題親自檢查， 重點把關， 發(fā)現(xiàn)問題， 嚴厲批評，及時糾正。
總之，對分管部門自始自終警鐘長鳴，要 求他們認真落實黨風廉政責任制，抓好自身建設，增強服務意識 和大局意識，提高工作效率，樹立廉潔奉公的部門形象，分管部 門能嚴格要求自己，沒有違規(guī)違紀行為，達到了黨委、政府規(guī)定 的目標和要求。
(二)分管工作落實情況
1、基層黨建工作。一是抓好鎮(zhèn)黨委和各村黨支部黨的群眾 路線教育實踐活動宣傳動員、學習教育、聽取意見、查擺問題等 環(huán)節(jié)的各項工作，積極開展鎮(zhèn)、村兩級“道德講堂”活動。二是 抓好 xxx 片區(qū)“我和我的伙計” 主題演講預賽、 “我和我的伙計” 征文、“伙計”干部信息采集等系列活動。三是抓好便民利民服 務大廳和群眾工作站規(guī)范化建設，實現(xiàn)“一站式”辦公，更好地 服務于人民群眾。四是抓好聯(lián)山、綠林“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村” 示范點項目申報工作。五是抓好“一事一議”項目建設和申報工 作。六是抓好同步小康駐村工作。
2、民政救助和社會事務工作。一是抓好民政救災救濟和醫(yī) 療救助工作：共發(fā)放救濟糧 128.43 噸，救助 1908 戶 5302 人; 發(fā)放救濟衣褲 762 件、棉被 763 床、鞋 450 雙;發(fā)放城鄉(xiāng)醫(yī)療救 助資金 584723 元，救助 212 人。二是全面落實城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療 救助、五保供養(yǎng)、孤兒臺帳、雙擁優(yōu)撫等各項惠民政策，確保各2 項保障資金及時發(fā)放。三是全面完成 60 周歲以上老年人和空巢 老人及留守兒童調(diào)查摸底統(tǒng)計上報工作。
四是抓好 2011-2013 年 653 戶農(nóng)村危房改造資料完善和資金發(fā)放核查工作。五是抓好城 鄉(xiāng)社區(qū)基層民主自治建設完善率單項示范創(chuàng)建達標認定工作， 并 得到省、州評估驗收組的充分肯定和好評。六是抓好城鄉(xiāng)醫(yī)療救 助一站式服務試點工作，并在我街道率先試點推行，為救助對象 提供方便快捷、及時有效的救助服務。七是抓好政策性農(nóng)房災害 保險宣傳動員和統(tǒng)計上報工作。
3、新增就業(yè)和社會保障工作。一是抓好新增就業(yè)和“三學 三爭” 技能培訓工作， 共完成新增就業(yè) 2234 人， 勞動力轉移 1496 人;舉辦失地農(nóng)民汽車駕駛、摩托車駕駛、烹飪、家政服務、種 養(yǎng)殖、馬尾銹等各類技能培訓共 25 次 2000 余人。二是組建社會 保障和服務工作組，強化業(yè)務培訓，明確責任任務，并將工作組 成員信息和舉報電話在各個村進行公開公示，做到亮明身份、透 明辦公。
三是抓好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策宣傳和參保繳費工 作，共完成參保登記錄入 12186 人，發(fā)放待遇 18894 人，發(fā)放一 次性喪葬費 105 人 52500 元。四是實施完成 xx 街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)社 會保障服務平臺和河東社區(qū)服務大廳工程建設，并配備電腦、打 印機、復印機、空調(diào)、投影儀、桌椅等辦公設備，同時，積極抓 好河東社區(qū)充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。五是完成 10 個試點村 農(nóng)民家庭情況及生活狀況調(diào)查統(tǒng)計上報工作。六是抓好 2014 年 新農(nóng)合換證、遺失補證和 2015 年參合繳費工作。
4、統(tǒng)計、殘聯(lián)工作。一是抓好 2014 年各項統(tǒng)計工作，完成 第三次經(jīng)濟普查調(diào)查統(tǒng)計; 督促抓好城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查點和貧 困鄉(xiāng)鎮(zhèn)住戶調(diào)查點的培訓、監(jiān)測和臺帳登記以及工業(yè)、企業(yè)、固 投、招商、民營經(jīng)濟、畜牧等各類報表統(tǒng)計上報工作。二是抓好 殘疾人工作，完成 2505 名殘疾人基礎信息調(diào)查、采集和錄入工3 作;組織 62 名殘疾人參加家電維修、盲人推拿按摩、服裝裁剪、 枇杷密柚等各類職業(yè)技能培訓;積極開展殘疾人康復工作，完成 28 名白內(nèi)障患者登記、篩查工作，共為 396 戶殘疾人家庭提供 免費康復服務;實施完成殘疾人家庭無障礙改造工程 1 戶，農(nóng)村 危房改造 2 戶。
5、抓好包村及政府各項中心工作。一是抓好 xx 村、xx 村 精準扶貧調(diào)查摸底和建檔立卡等工作; 二是抓好時來村小康寨基 礎設施建設普查規(guī)劃和擬建項目調(diào)查摸底、匯總上報工作;三是 抓好省道 s206 建設項目石灰坳段征地拆遷工作。四是抓好包村 駐村各項工作。
二、存在問題
上半年一崗雙責報告篇一
2019年以來，在廳黨組的正確領導下，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二次、三次全會，中央紀委十九屆二次全會，省委十四屆七次全會和省紀委三次全會精神，認真貫徹落實全省作風建設工作會議精神，認真落實黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署以及局黨組決策部署和工作安排，全面完成了廳黨組交辦的各項工作任務。現(xiàn)對照局黨組關于干部述責述廉的要求，就一年來的情況匯報如下：
一、履行黨風廉政建設責任制職責情況。
加強黨風廉政建設工作是黨員干部的一項重要政治任務。今年以來，我牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，嚴格按照“一崗雙責”要求，積極承擔我局從嚴治黨推進黨風廉政建設等主體責任，加強統(tǒng)籌安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，較好完成了上級領導和黨委分配的各項工作任務。
一是抓責任落實，促進壓力傳導。進一步加強和重視黨風廉政建設工作，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”。按照“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，成立了以我為組長、副局長為副組長、相關人員為成員的黨風廉政建設工作領導組，制定了《黨風廉政建設和反腐敗責任分工》，并與我局副局長簽訂了黨風廉政建設責任書，副局長與科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，確保了責任制的全面落實將任務層層分解，使每位黨員干部都意識到抓黨風廉政建設是本職，不抓就是失職，增強廉政建設參與意識，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。
二是抓思想建設，培養(yǎng)政治意識。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織單位干部職工認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大精神，通過學習教育，使廣大干部職工始終保持政治清醒，自覺服從發(fā)展需要，時刻牢記黨的宗旨，做到堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，自覺在思想政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三是抓學習教育，提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。我深知廉政建設責任重大，始終堅持把學習教育作為我站明思、增智、修身的重要途徑，定期組織干部職工學習十九大精神，深入開展“作風建設年”活動，嚴格落實“三會一課”制度，按時開展黨員活動日活動，使黨員干部學習常態(tài)化。
二、執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
一是堅持廉潔自律，不斷強化自律意識。我認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央紀委關于嚴禁禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，對自己常打“預防針”，有效筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強廉潔從政意識;及時報告?zhèn)€人重大事項，對家人子女嚴格要求，沒有利用職務之便謀取私利。
二是堅決擁護和執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“二十條意見”，始終把作風建設擺在突出位置，特別是通過“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步提高了拒腐防變能力，始終保持清醒的頭腦，隨時警醒、告誡自己，不做有損黨和國家利益的事。
三是狠抓八項規(guī)定，改善單位風氣。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，按規(guī)定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴格財務審批，嚴控辦公經(jīng)費支出，實行工作日禁酒，干部職工出差和公益性津貼按照精簡節(jié)約原則嚴格按照標準執(zhí)行。
四是認真落實民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，敢于講真話、講實話，勇于聽取和接受大家意見和建議，自覺接受群眾的監(jiān)督。以身作則遵守法律法規(guī)，自覺與違法亂紀行為作斗爭，一年來無違法違紀的情況出現(xiàn)。
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上半年一崗雙責報告篇二
根據(jù)xx公司新修訂的《落實黨委黨風廉政建設主體責任具體分工方案》，遵循《關于落實黨風廉政建設“兩個責任”實施細則》的文件精神，2021年上半年人力資源部(干部部)按照業(yè)務職責范圍履行黨風廉政建設“一崗雙責”責任，把黨風廉政建設的要求全面體現(xiàn)到分管業(yè)務工作和日常管理中，努力落實黨風廉政建設主體責任的各項工作，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、知責守則，狠抓自身黨風廉政建設。
今年以來，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，落實廉潔從業(yè)有關要求。一是不斷加強政治學習，強化廉潔意識。認真學習股份公司、集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，集團公司《關于深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步加強作風建設的實施辦法》《關于進一步糾正“四風”加強作風建設的通知》等文件精神，深刻認識廉潔自律必要性和違法違紀危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是嚴格照章辦事，規(guī)范從業(yè)行為。堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到實際工作中。努力做到按制度辦事、按規(guī)范行事。堅持按相關政策規(guī)定進行處理，努力做到不論親疏，一視同仁，自覺防止濫用權力。積極按照黨委的相關要求，針對公務接待、公務用車、津貼補貼發(fā)放、生活作風、工作作風等方面做好自查自糾工作，杜絕相關違紀違法行為。
二、強化擔當，落實重點業(yè)務廉潔責任。
認真執(zhí)行關于中層干部選拔任用、試用期考核的相關規(guī)章制度，加強對干部選拔任用全過程的廉政作風建設，將黨風廉政建設情況和廉潔從業(yè)情況作為干部選拔任用的重要標準，從建議人選的資格審查到黨委討論決定、任前公示等全過程，接受紀委的監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風。
對擬提職人員和試用期滿的干部從“德、能、勤、績、廉”等五個方面進行全面考察，在考察談話中，將干部是否存在作風建設問題、失職瀆職、貪污腐敗等問題作為重點考察的內(nèi)容之一。嚴格執(zhí)行新任職干部的廉政談話制度，將黨風廉政建設作為干部教育培訓的重要一課，努力樹立正確的用人導向，形成風清氣正的用人環(huán)境。
定期核查清理院領導班子成員違規(guī)發(fā)放和領取年薪外收入，嚴格按規(guī)定執(zhí)行領導班子年薪的發(fā)放及兌現(xiàn)工作。
三、嚴肅紀律，推進部門廉潔自律建設。
堅持通過日常教育、制度宣貫、業(yè)務監(jiān)督、及時糾正四個方面整體推進部門反腐倡廉建設，營造人心思上、風清氣正、團結干事、務實求真的工作氛圍，確保部門員工做到廉潔自律，負責的各項業(yè)務工作依法合規(guī)。一是確保各項社會保險繳納數(shù)據(jù)的準確，及時申報匯繳各項社會保險，接收集團公司對社會保險基金運作情況的監(jiān)督和檢查。二是做到公正廉潔評審。嚴格審查職稱評審申報人員的相應學歷、資歷，核查人員基本情況的真實性，做到按程序辦事，不違規(guī)通融，確保職稱評審工作風清氣正。三是參與合同評審，提供法律意見，評審過程中貫徹落實黨風廉政建設工作的要求，及時發(fā)現(xiàn)和糾正有損企業(yè)利益和存在缺陷和風險的合同條款。四是保證干部人事檔案管理的廉政作風，遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密，保證干部人事檔案安全。作風正派，堅持原則，嚴格按照干部人事檔案工作的法規(guī)和制度辦事。
上半年一崗雙責報告篇三
上半年來，在總公司黨委和公司黨支部的正確領導下，我深刻領會上級精神，圍繞著分管工作，積極履行黨建和黨風廉政責任，著力提升自身和承包股室的管理水平，為公司各項工作開展夯實基礎。我就個人履行黨建和黨風廉潔建設“一崗雙責”工作情況作述職匯報。
一、履行黨建工作情況。
（一）圍繞理論學習履行黨建職責。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記來集團公司調(diào)研的重要指示，準確把握習近平總書記關于保障國家能源安全的重要指示精神，以奮勇向前的爭先姿態(tài)堅決端穩(wěn)能源飯碗。學習貫徹落實黨的二十大精神，以集團公司黨代會、集團公司和總公司職代會精神為指導，扎實開展各項工作；積極參加班子學習研討，制定學習計劃，通過集中學習和個人自學相結合的方式，學習了《為實現(xiàn)黨的二十大確定的目標任務而團結奮斗》《十四屆全國人大一次會議精神》《集團公司發(fā)展史》等內(nèi)容，并督促承包股室黨員及時進行學習，引導黨員學習規(guī)范化、常態(tài)化。
（二）圍繞中心工作履行黨建職責。圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作，切實履行好黨建職責。一是做好參謀服務。作為黨支部綜治委員，認真貫徹落實上級決策部署和支部決議決定，組織制定了《公司礦區(qū)治安考核辦法（試行）》和《公司治安防范分類分級管理清單》，結合總公司、礦區(qū)護衛(wèi)部完善《礦區(qū)護衛(wèi)巡護基礎服務考核管理辦法（試行）》，持續(xù)加強對礦區(qū)治安問題的防范打擊力度；常態(tài)化開展“八項大排查”“聯(lián)合巡護礦區(qū)”等活動，強化重點崗位員工思想教育和廉潔談話，嚴防內(nèi)勾外聯(lián)；重視防電信詐騙案件、知識的宣貫，守護好干部員工的錢袋子；開展礦區(qū)重點節(jié)點治安夜巡工作，加強節(jié)日期間治安保衛(wèi)工作提級管理，筑牢公司綜治防線。在黨內(nèi)評先樹優(yōu)時，為黨支部提出合理的評選方案，按照程序組織民主評議黨員，做好評選推薦黨內(nèi)先進的相關工作。二是抓實生產(chǎn)一體化運行。緊緊圍繞完成全年生產(chǎn)經(jīng)營指標任務為目標，強化生產(chǎn)運行、現(xiàn)場督辦、著力落實管理機制。結合公司生產(chǎn)經(jīng)營目標和產(chǎn)量形勢，根據(jù)黨支部統(tǒng)一決策安排，上半年，組織公司2023年“單體細胞創(chuàng)新創(chuàng)效工程”勞動競賽持續(xù)開展。期間，協(xié)調(diào)各業(yè)務股室、安全生產(chǎn)指揮中心制定勞動競賽運行大表，重點工程督辦清單等督導措施，按照“日匯報、旬督導、月總結”的運行模式扎實推進，確保勞動競賽高效開展清晰化。
（三）圍繞規(guī)范建設履行黨建職責。嚴格遵守黨支部議事決策制度和“三重一大”議事規(guī)則，執(zhí)行上級黨組織和黨支部的各項決策部署。根據(jù)“總支委+團隊”活動方案規(guī)定，積極組織“綜治委員+平安礦區(qū)創(chuàng)建團隊”建設，通過“網(wǎng)格化”管理和“立體化”巡查，筑牢礦區(qū)綜合治理、穩(wěn)定工作的防線。按照黨支部的安排，承包分管安全生產(chǎn)指揮中心，定期參加三室一中心黨小組會和組織生活會，為黨小組組織生活規(guī)范化提出建議；通過開展“三走進三滿意”活動，將各基層班站存在的生產(chǎn)難題匯總成“問題清單”，安排承包組人員協(xié)調(diào)解決。
（一）堅持學習，強化廉潔自覺。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》、《集團公司規(guī)范領導人員操辦婚喪喜慶事宜辦法》及《集團公司分公司黨風廉政建設責任追究實施細則》，不斷提高自身思想修養(yǎng)，提高自身的廉政意識和工作能力，明確了今后的工作方向，使自己與上級黨組織保持了一致；認真學習上級公司“清風微課”廉政教育，深化廉潔意識，“明確底線、劃好紅線”，始終保持政治上的清醒和堅定，不斷增強紀律觀念，強化自身作風建設，嚴格落實中央八項規(guī)定，強化自我約束，繃緊拒腐防變之弦。
（二）加強黨的紀律，強化廉政教育。一是教育分管范圍內(nèi)的業(yè)務人員堅持一切從公司利益出發(fā)，消除“機關”意識，一心一意為基層班站和職工服務，進一步增強了他們?yōu)榛鶎咏鉀Q問題的觀念。二是針對分管范圍內(nèi)業(yè)務部門的行業(yè)特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，規(guī)范約束了個人行為，杜絕了“索、拿、卡、要”等不正之風；三是定期或不定期深入分管業(yè)務部門、重點崗位員工，通過實地調(diào)查、與干部員工座談、與承包商交流等形式，及時發(fā)現(xiàn)個別苗頭性、傾向性問題，預防違紀違法問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）強化廉潔自律，保持黨員本色。本人始終高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到；要求別人不能做的，自己首先不做。認真貫徹落實上級廉潔建設指示精神，嚴格執(zhí)行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規(guī)定。嚴格遵守有關要求八小時之外的社交娛樂活動，自覺維護黨在職工中的良好形象。
三、存在的問題。
1.理論水平學習還需再深入，雖然能夠按照規(guī)定動作完成支部班子理論學習內(nèi)容，但在學深悟透并運用指導自身工作上還不夠深入，下步要在理論學習教育和生產(chǎn)運行工作開展互促互融上下功夫。
2.去基層班站走訪調(diào)研還需再加強，雖然平時也通過日常工作開展對基層班站需要解決的問題進行匯總，但缺乏針對性和統(tǒng)籌性，調(diào)查細致性和覆蓋面存在不足。
3.制度落實不夠扎實。在廉潔建設方面，還存在“隨大流”的從眾心理，片面強調(diào)客觀因素的影響，而沒有認真查找自身存在的問題，在落實落實上執(zhí)行不夠扎實。
四、下步措施。
針對以上檢視的問題，我將深入剖析問題根源，轉變觀念，抓好整改，把黨建工作擺在最突出的位置，認真落實“一崗雙責”要求，用黨建工作來引領、全力推動各項工作可持續(xù)高質量發(fā)展。
1.要認真領悟理論學習重要性并深刻領會思想內(nèi)涵，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
2.要繼續(xù)依托“三走進三滿意”工作對各基層班站存在的生產(chǎn)難題進行征集，并積極協(xié)調(diào)業(yè)務部門進行解決，將“我為群眾辦實事”當作自己工作的重要環(huán)節(jié)。
3.教育業(yè)務人員樹立正確的政績觀，堅持一切從實際出發(fā)，腳踏實地，埋頭苦干。虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。
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上半年一崗雙責報告篇四
2023年上半年，我認真貫徹黨的二十大和習近平總書記來陜考察重要講話精神，全面落實全縣衛(wèi)生健康工作會議及“三個年”活動具體要求，認真履行崗位職責，堅決樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，主動配合中心支部全面推進疾病預防和黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將本人履職履責情況簡要匯報如下：
一、堅定理想信念，當好“領航員”。一是把政治建設擺在首位，組建強勁“火車頭”。以黨的政治建設為統(tǒng)領，把政治標準和政治要求貫穿黨的思想建設、組織建設、作風建設全過程，按照“分工不分家”的原則，在保持總體不變的情況下，對領導班子職責分工進行調(diào)整優(yōu)化，規(guī)范公務派車、物資采購、差費報銷等事項，建立了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的責任體系。二是把優(yōu)化配強作為關鍵，搭建強力“新引擎”。按照“人皆盡其才，事均有人干”的原則，在充分考量個人能力以及各項具體工作特點的前提下，增設黨務辦公室，按照任人唯賢、擇優(yōu)聘任的原則，先后選聘業(yè)務科室科長***名，中心辦公室、黨務辦主任、副主任***名，配齊配強干部隊伍，為跑出中心發(fā)展“加速度”奠定堅實的組織基礎。三是把民主集中作為重點，激發(fā)強大“新動能”。堅持把民主基礎上的集中和集中指導下民主有機結合，以增強凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，調(diào)整優(yōu)化績效考核、評先創(chuàng)優(yōu)議事規(guī)則，做到考評結果與評先創(chuàng)優(yōu)、政治待遇相掛鉤，以績效考核、民主推選為抓手，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成謀劃全局、推動工作的強大合力，推動各項工作深入開展。
二、錘煉工作本領，當好“戰(zhàn)斗員”。一是常懷學習之心，打造前行“壓艙石”。堅持把政治學習擺在首位，理論知識和業(yè)務知識學習緊密結合，以黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。持續(xù)加強業(yè)務學習，從實踐中學、從書本上學、從他人身上學的方式，努力做到邊學習、邊思考、邊實踐、邊提高。積極參加支部理論學習、黨風廉政專題研討，先后摘抄學習筆記6萬余字，政策理論全面提升，業(yè)務能力穩(wěn)步提高，專業(yè)知識更加全面。二是常思發(fā)展之策，把好前行“方向盤”。以新時代黨的衛(wèi)生健康方針為指導，把握精神要義，深思發(fā)展策略。堅持在政策中找思路、在工作中謀發(fā)展。實施“人才興衛(wèi)”戰(zhàn)略，持續(xù)加大預防醫(yī)學類本科生招聘培養(yǎng)力度，遴選引入疾病預防緊缺型人才**名；強化“疾控陣地”建設，先后為辦公樓增設熱水供應設施，完成墻面、門窗粉刷亮化，順利實施門房及圍墻新建工程，監(jiān)督排查安全隱患、堅決守牢中心發(fā)展安全底線；加強“防疫控病”能力，成功籌辦2023年第**期地方病信息化能力提升行動培訓班、***市2023年第30個全國“防治碘缺乏病日”現(xiàn)場宣傳活動。開展“創(chuàng)文保衛(wèi)”活動。聚焦“一爭一保”兩項目標任務，常態(tài)化措施省級文明縣城創(chuàng)建、國家衛(wèi)生縣復審各項準備工作，牽頭實施縣城區(qū)病媒生物集中消殺工程，依托專業(yè)優(yōu)勢，科學、規(guī)范落實病媒生物防制及監(jiān)測任務。三是常存律己之念，筑牢前行“防火墻”。堅持《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》要求約束自己、規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，嚴格執(zhí)行政府采購程序、規(guī)范中心內(nèi)部采購流程，以身作則，堅守廉政底線。嚴格執(zhí)行“三重一大”領導班子議事決策規(guī)則，針對人事調(diào)整、物資采購、工資分配、項目建設等重大事項，堅持集體研究、集體討論、集體決定，經(jīng)班子會、支委會討論研究后實施，不搞個人專斷、一言堂。
三、嚴明紀律規(guī)矩，當好“監(jiān)督員”。始終把紀律和規(guī)矩挺在法律前面、挺在黨風廉政建設斗爭前沿，切實履行政治責任，帶頭整治群眾身邊腐敗和作風問題。一是嚴格規(guī)范程序，防范用人失察。嚴格干部選拔任用程序，支部書記全程參與干部的選拔任用工作。主動開展任前廉政談話**人次，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度。二是嚴格警示教育，防范違規(guī)違紀。組織全體干部職工特別是科長以上干部，集中觀看《兩面人生》《金錢奴隸》警示教育典型案例宣教片，參觀寶雞周秦廉政文化展。三是嚴格制度執(zhí)行，防范廉潔風險。把制度落實作為中心健康發(fā)展、預防廉潔風險的重要事項納入工作之中，形成班子成員、干部職工多級監(jiān)督機制。在單位醒目位置設置舉報箱、公布舉報電話，主動接受群眾監(jiān)督；先后組織簽訂廉潔承諾書**余份；組織開展黨紀條規(guī)線上測試**人次。
回顧半年，我較好的履行了黨風廉政建設主體責任，但與上級要求和群眾期盼還有一定差距。今后，我將帶領疾控中心全體干部職工在“深學細悟”上筑牢引擎，在“融會貫通”中做好傳動，在“真抓實干”下引領發(fā)展，以貫徹落實衛(wèi)生健康工作會議精神及“三個年”活動為抓手，凝心聚力謀發(fā)展、持之以恒轉作風、千方百計促提升，始終如一提效能，為全面推進隴縣衛(wèi)健事業(yè)高質量發(fā)展做出新的更大貢獻。
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上半年一崗雙責報告篇五
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下，我認真學習貫徹xx大、xx屆四中全會精神，緊緊圍繞“五新青羊”建設和轄區(qū)“一圈一片一節(jié)點”的發(fā)展思路，以“做實民生服務、筑牢社區(qū)建設、完善管理機制，力促創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，認真工作，嚴格管理，不斷提升民生工作的服務質量?，F(xiàn)將一年來個人德、能、勤、績、廉總結如下。
作為一名黨員領導干部，我自覺遵守黨章和黨的政治紀律，認真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署，認真貫徹中央“八項規(guī)定”，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在重大原則問題上態(tài)度不含糊、立場不動搖，不傳謠信謠，不聽風跟風。在工作中，具有較強的事業(yè)心和高度的責任感，對待工作勤勤懇懇、腳踏實地。同時按照“一崗雙責”的要求，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項要求，嚴格要求分管科室和社區(qū)人員堅決執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定，加強相互合作，提高團隊認識，立足教育，著眼防范，確保隊伍風清氣正。
二、遵守黨的紀律情況。
一是樹立理想信念。思想和行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，時刻繃緊政治紀律這根弦，不斷增強黨員認識、大局認識、責任認識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。
二是堅定政治態(tài)度。在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領導，顧全大局，充分發(fā)揮全體領導干部的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護辦事處班子團結。同時，注重與同事的團結協(xié)作、密切配合，注意發(fā)揮分管科室、社區(qū)干部的主觀能動性，注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化，努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力，提高工作執(zhí)行力，營造和諧向上的工作氛圍。
三是嚴格守廉遵紀。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定、市委、市人民政府和區(qū)委、區(qū)政府實施辦法。嚴守不收受紅包禮金的規(guī)定，并作出公開承諾。堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該用的不用，明明白白做人，清清白白從政，力求做到防微杜漸，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
四是認真履職盡責。立足崗位實際，以敬畏之心對待責任，以進取之心對待工作，能夠以飽滿的工作熱度投入到新的工作崗位，主動參加各種學習培訓，不斷開闊自己的視野、豐富自己的閱歷、提升自己的能力。
五是強化自我約束。自覺遵守中央各項規(guī)定，以身作則，嚴格約束自己，工作中養(yǎng)成勤儉節(jié)約的優(yōu)良習慣，摒棄奢糜之風，杜盡浪費現(xiàn)象，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。嚴守不收受紅包的規(guī)定，并作出公開承諾。
三、落實八項規(guī)定、轉變作風的情況。
一是公務用車配備及使用情況。目前上下班和聯(lián)系工作均駕駛私車，沒有使用公車。
二是辦公用房使用情況。辦公室15平方米，符合規(guī)定標準，沒有另外占用辦公用房。
三是配備秘書或工作人員情況。個人沒有配備秘書或工作人員。
四是人情消費、職務消費使用情況。擔任領導干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。
五是因公因私出國(境)的情況。換屆以來，所有的出國游全部是利用年休假和節(jié)假日自費出游，無一例公款出國游的情況。
六是聯(lián)系服務群眾情況。在群教活動中，我主動轉變工作作風，深入聯(lián)系群眾，以優(yōu)良的精神面貌和扎實的工作作風，結合工作著力解決服務群眾“最后2里地”和群眾切身利益問題，分管口工作任務完成情況較好。
【拓展閱讀】述廉的主要內(nèi)容：
2.報告學習、貫徹、遵守、維護《中國共產(chǎn)黨章程》、新黨規(guī)黨紀的各項要求等情況;。
3.組織和協(xié)調(diào)開展懲防體系建設情況;。
4.報告?zhèn)€人重大事項、執(zhí)行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況;。
5.參加黨內(nèi)民主生活會，開展批評與自我批評的情況;。
6.對分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀問題的處理以及對上級黨委、紀委交辦重要案件的查處情況;。
7.對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況;。
8.上述情況存在的問題和改正措施，今后工作思路和努力方向;。
9.其他需要說明的情況。
上半年一崗雙責報告篇六
在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下我認真學習貫徹、十八屆四中全會精神緊緊圍繞“五新青羊”建設和轄區(qū)“一圈一片一節(jié)點”的發(fā)展思路以“做實民生服務、筑牢社區(qū)建設、完善管理機制力促創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標認真工作嚴格管理不斷提升民生工作的服務質量。現(xiàn)將一年來個人德、能、勤、績、廉總結如下。
作為一名黨員領導干部，我自覺遵守黨章和黨的政治紀律，認真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署，認真貫徹中央“八項規(guī)定”，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在重大原則問題上態(tài)度不含糊、立場不動搖，不傳謠信謠，不聽風跟風。在工作中，具有較強的事業(yè)心和高度的責任感，對待工作勤勤懇懇、腳踏實地。同時按照“一崗雙責”的要求，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項要求，嚴格要求分管科室和社區(qū)人員堅決執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定，加強相互合作，提高團隊意識，立足教育，著眼防范，確保隊伍風清氣正。
二、遵守黨的紀律情況。
一是樹立理想信念。思想和行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，時刻繃緊政治紀律這根弦，不斷增強黨員意識、大局意識、責任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。
二是堅定政治態(tài)度。在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領導，顧全大局，充分發(fā)揮全體領導干部的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護辦事處班子團結。同時，注重與同事的團結協(xié)作、密切配合，注意發(fā)揮分管科室、社區(qū)干部的主觀能動性，注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化，努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力，提高工作執(zhí)行力，營造和諧向上的工作氛圍。
三是嚴格守廉遵紀。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定、市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府實施辦法。嚴守不收受紅包禮金的規(guī)定，并作出公開承諾。堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該用的不用，明明白白做人，清清白白從政，力求做到防微杜漸，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
四是認真履職盡責。立足崗位實際，以敬畏之心對待責任，以進取之心對待工作，能夠以飽滿的工作熱情投入到新的工作崗位，積極參加各種學習培訓，不斷開闊自己的視野、豐富自己的閱歷、提升自己的能力。
五是強化自我約束。自覺遵守中央各項規(guī)定，以身作則，嚴格約束自己，工作中養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣，摒棄奢糜之風，杜盡浪費現(xiàn)象，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。嚴守不收受紅包的規(guī)定，并作出公開承諾。
三、落實八項規(guī)定、轉變作風的情況。
一是公務用車配備及使用情況。目前上下班和聯(lián)系工作均駕駛私車，沒有使用公車。
二是辦公用房使用情況。辦公室15平方米，符合規(guī)定標準，沒有另外占用辦公用房。
三是配備秘書或工作人員情況。個人沒有配備秘書或工作人員。
四是人情消費、職務消費使用情況。擔任領導干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。
五是因公因私出國(境)的情況。換屆以來，所有的出國游全部是利用年休假和節(jié)假日自費出游，無一例公款出國游的情況。
六是聯(lián)系服務群眾情況。在群教活動中，我積極轉變工作作風，深入聯(lián)系群眾，以良好的精神面貌和扎實的工作作風，結合工作著力解決服務群眾“最后一公里”和群眾切身利益問題，分管口工作任務完成情況較好。
上半年一崗雙責報告篇七
20xx年上半年政府購買服務工作進展情況的報告20xx年上半年，在省財政廳的正確領導下，xx市不斷轉變政府職能，穩(wěn)步推進和規(guī)范政府購買服務，按照《政府購買服務管理辦法》和《x省財政廳、x省民政廳、x省工商局轉發(fā)財政部、民政部、國家工商總局關于印發(fā)政府購買服務管理辦法的通知》要求，xx市政府購買服務各項工作有序開展。
（一）加強政府購買服務預算編制和執(zhí)行管理。
進一步加強政府購買服務預算管理，牽住政府購買服務預算這個“牛鼻子”，政府購買服務預算與部門預算、政府采購預算同步編制、同步審核、同步批復、同步執(zhí)行。加強購買服務項目和資金審核，加強購買服務預算項目和資金審核，提高購買服務預算編制的科學性、規(guī)范性、合理性，夯實政府購買服務基礎。xxxx年上半年全市政府購買服務項目xxx個，萬元、合同數(shù)xxxxx.x萬元、萬元。各項數(shù)據(jù)與上年基本持平，主要原因是規(guī)范統(tǒng)計范圍，購買人員支出等項目調(diào)減。
（二）完善政府購買服務指導性目錄編制。
根據(jù)政府職能轉變和工作需要，督促市級部門梳理公共服務事項，建立公共服務清單，對應當由政府舉辦并適宜采取市場化方式提供、社會力量能夠承擔的服務事項予以明確，完善部門購買服務指導性目錄，實行動態(tài)管理。增強指導性目錄的約束力，以此作為政府購買服務預算項目確定的依據(jù)，保證政府購買服務指導性目錄的針對性和操作性。
（三）加強政府購買信息公開。
加強政府購買服務信息公開工作，建立信息公開平臺，對政府購買服務政策法規(guī)、工作動態(tài)等信息及時公開，上半年已公開各類信息xx余條。
（四）與政府采購制度緊密銜接。
按照“規(guī)范流程、政府采購、合同約束、全程監(jiān)管、公開信息”原則，嚴格執(zhí)行政府購買服務流程規(guī)范，規(guī)范項目執(zhí)行過程。嚴格落實政府購買服務項目執(zhí)行政府采購政策，通過公開、公平競爭政府采購方式選擇服務提供機構，簽訂項目合同，約定雙方權利義務；服務提供機構嚴格按照合同規(guī)定提供各項服務，保證服務數(shù)量、質量和時效；購買服務主體對服務機構提供的服務實行跟蹤監(jiān)管，依據(jù)合同約定條款進行檢查、驗收；購買服務部門按照項目績效評價指標進行項目績效評價；財政部門和購買主體依法依規(guī)對政府購買服務項目情況進行信息公開。
我市政府購買公共服務工作雖然取得了一定成效，但從總體上，政府購買社會服務工作仍處于不斷完善階段，還存在一些問題亟待解決。首先是思想認識問題。推進政府購買服務需要財政部門和主管部門密切配合、分工負責。財政部門負責政策制定，做好制度安排，增加了政府提花公共服務的方式。但歸根結底需要主管部門結合自身工作，做出選擇。其次是預算安排辦法增加了部門的顧慮。政府購買服務是在既有預算中實施政府購買服務，對原有預算保障的支出，尤其是人員安置沒有明確的政策，各相關職能部門沒有形成合力。再次是市場培育問題。一方面承接主體認為，政府對承接主體在政策、準入、資金等方面要進一步加大扶持力度，另一方面政府認為具備相應資質的承接主體較少。
1、健全政府購買服務政策保障。
一是大力開展《政府購買服務管理辦法》宣傳和培訓，開展市直預算單位財務人員政府購買服務業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平。
二是健全完善監(jiān)督評估機制。加強監(jiān)督和績效考核，是購買服務工作取得實效的重要保證。要建立完善政府購買服務的評估體系，建立購買主體、服務對象和第三方專業(yè)機構組成綜合性的評審機制，采取事前、事中、事后考核相結合的方式，對服務的質量、效果等進行評估，作為服務準入和核撥費用的重要依據(jù)。財政、監(jiān)察、審計等部門加強對購買服務全過程監(jiān)督檢查，同時強化社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。
三是強化政府信息公開制度，保證政府購買服務行為過程公平、公正和透明。
2、加強政府購買服務預算編制。加強政府購買服務預算編制，逐步改變“養(yǎng)人辦事”的政府服務模式，建立“費隨事轉”和“養(yǎng)事少養(yǎng)人”的公共服務新模式，有效推進政府職能轉變。深入挖掘政府購買服務項目，充分調(diào)動社會力量積極性，以實現(xiàn)提高政府服務效能、節(jié)約服務成本，以及社會組織能量有效釋放的雙贏局面。
3、做好與政府采購制度銜接。認真落實政府購買服務項目的政府采購工作，嚴格執(zhí)行政府采購程序，對項目立項、經(jīng)費預算、信息發(fā)布、招標方式、績效評估等環(huán)節(jié)依照法定程序辦理。
上半年一崗雙責報告篇八
積極開展全市非物質文化遺產(chǎn)普查工作，指導做好普查培訓、項目錄入、普查報告撰寫、數(shù)據(jù)庫建立和目錄匯編等項具體工作。6月份，與市教育局聯(lián)合開展了全市未成年人非物質文化遺產(chǎn)傳承教育月活動，包括了“文化遺產(chǎn)我熱愛”知識競賽、“璀璨非遺我傳承”小記者團采風活動、“非遺傳承保護進校園”活動和“話說老”文化遺產(chǎn)展覽四項內(nèi)容。6月13日，還在魏武廣場組織開展了“文化遺產(chǎn)日”宣傳咨詢活動，發(fā)放了數(shù)千份相關法律法規(guī)和文化遺產(chǎn)保護知識材料。申報二夾弦國家級非遺名錄補助經(jīng)費。積極協(xié)調(diào)籌備做好二夾弦文化周活動和二夾弦大戲攝制上央視等非遺保護傳承工作。
全力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設。進一步強化領導，提高認識，明確責任，制定規(guī)章，規(guī)范管理，溝通信息，總結經(jīng)驗，推廣典型，加強協(xié)調(diào)，凝聚合力，強化督查。多次召開專題會議研究部署工作，與各縣區(qū)簽訂了目標責任書，11次組織實地檢查指導。建立了市局、縣區(qū)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣站三級縱向指揮調(diào)度網(wǎng)絡，實行專人專崗、旬報和月報“兩線一體”建設進度報告制度。與市發(fā)改委、市財政局共同制訂了《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設實施辦法》。創(chuàng)辦了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設簡報》。抓好民生工程宣傳咨詢活動。建立了市局、市發(fā)改委、市財政局、縣區(qū)政府的橫向溝通協(xié)調(diào)機制。及時溝通信息、交流經(jīng)驗、制定方案、商榷工作、實施監(jiān)督檢查，形成合力。目前，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設項目進展順利，牛集等9個文化站主體工程已經(jīng)完工。十九里等5個文化站即將完工。取得的成績和經(jīng)驗得到中央、省檢查組領導的充分肯定。全市博物館、圖書館、文化館常年開展公益性展覽、閱覽、講座、培訓和演出活動。積極籌建市文化活動中心（包括市文化館、市圖書館）目前，這一項目已納入市重點建設工程，近期就可申報立項。加強與組織部門的協(xié)調(diào)配合，大力推進文化信息資源共享工程，積極做好接收和配備大屏幕投影儀等設備工作。1680個基層服務點全面建成并發(fā)揮了獨特作用。開展全市劇場經(jīng)營狀況調(diào)查，形成調(diào)研報告上報省廳，為下步改革搞活決策提供參考。
積極開展送文化下鄉(xiāng)活動，送戲423場、書報刊18600冊（份）。積極組織開展“兩節(jié)”文化活動，全市僅大型文化活動就安排了21項，極大地豐富了節(jié)日期間群眾文化生活。組織參加了全省“六一”少兒文藝調(diào)演，獲得了三等獎、優(yōu)秀獎和特別獎節(jié)目各1個；選拔優(yōu)秀節(jié)目參加全省曲藝小品大賽，市文廣局榮獲優(yōu)秀組織獎，淮北大鼓《改革開放換新顏》獲得二等獎。
積極組織撰寫我市“文化志”。推薦優(yōu)秀非遺傳承人赴美大地區(qū)對外文化交流項目。開展了全市文藝院團體制改革調(diào)查、經(jīng)營性文化事業(yè)單位體制改革進展情況調(diào)查和08年度文化專項經(jīng)費使用情況檢查。
上半年一崗雙責報告篇九
20xx年以來，各級黨委、政府認真貫徹落實中央1號文件精神，緊緊圍繞“穩(wěn)糧增收、提質增效、創(chuàng)新驅動”的總要求，強化科技興農(nóng)，大力轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，夯實農(nóng)業(yè)基礎地位，深入實施“富民升位”農(nóng)村小康工程，農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展,全市農(nóng)村經(jīng)濟保持平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。
全市上半年現(xiàn)價農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值(預計)57.3億元，比去年同期增長0.7%。其中：種植業(yè)17.7億元，增長4.2%;林業(yè)1.9億元，增長2.7%;畜牧業(yè)26.9億元，減少4.5%;漁業(yè)8.6億元，增8.6%;服務業(yè)2.2億元，增長7.7%。
由于去年遭受多年不遇的嚴重旱災，給我市今年的備耕春耕生產(chǎn)造成了一定困難，為做好今年全市備耕春耕生產(chǎn)工作，各級政府高度重視，在“早”字上下工夫，做到早發(fā)動、早準備、早動手、早落實、早到位，早播種。年初就成立多個調(diào)研組深入金融機構、農(nóng)戶和涉農(nóng)企業(yè)，了解春耕備耕準備情況和今年資金需求狀況，并在第一時間召開涉農(nóng)金融機構座談會，要求金融機構優(yōu)先保證春耕備耕資金需求，增加信貸額度和資金投放，今年金融機構投入春耕備耕資金7.7億元，比去年增17.0%。全市安排農(nóng)業(yè)綜合直補1.4億，良種補貼20xx多萬，省下達1400萬元農(nóng)機購置補貼資金提前一個月下擺。
建昌縣地區(qū)特殊地理位置，個別地區(qū)依據(jù)氣候條件3月末就進行了干埋播種，部分地區(qū)清明前后也都進行了播種，4月11-12日全市普降透雨，透雨后的4—5天全市進入了春播高潮，由于今春備耕春耕措施得利，全市春耕生產(chǎn)進展順利，4月底全市大田作物已基本播種完畢，由于雨水調(diào)和，溫度適宜全市莊稼普遍長勢良好。
今年全市農(nóng)作物總播種面積18.7萬公頃，比去年減少0.9%。其中谷物16.9萬公頃，比去年減少0.4%、稻谷0.4萬公頃，比去年減少39.7%、玉米16.1萬公頃，比去年減少增長1.2%、豆類0.7萬公頃，比去年減少10.6%。經(jīng)濟作物播種面積5.7萬公頃，比去年增長4.3%、其中油料2.8萬公頃，比去年增長10.9%、花生2.7萬公頃，比去年增長11.1%、蔬菜及食用菌2.7萬公頃，比去年減少0.6%。今年夏糧獲得好收成，全市夏糧播種面積1.0萬公頃，產(chǎn)量0.7萬噸。
年初以來，我市全力推進國家森林城市創(chuàng)建工作，扎實開展城市森林、森林村莊、綠色廊道、青山工程和防護林體系建設等“五大綠化工程”建設，目前建設綠化示范村53個，完成荒山造林綠化22.8萬畝。綠色廊道工程建設方面，在鞏固保護現(xiàn)有道路和水系綠化成果的同時，積極挖掘綠化潛力，通過新植、補植、改造等措施，打造一路一景、一岸一景的綠化模式，并加快對高速公路、國省道、鐵路等交通干線的綠化美化，取得較好綠化效果，新增道路綠化里程123.4公里。
生態(tài)旅游項目發(fā)展步伐加快，__山、__山、__山、__山等森林氧吧游、__山周邊生態(tài)游已啟動，__龍興國家濕地公園、__島菩提園等生態(tài)旅游工程建設已開工建設。
搞好生態(tài)林業(yè)建設的同時，大力推動民生林業(yè)發(fā)展，積極發(fā)展經(jīng)濟林，今春共完成經(jīng)濟林建設面積26.7萬畝，建成高標準重點示范基地64個，面積3.5萬畝，栽植總量比去年增加11萬畝。
年初至四月份生豬生產(chǎn)一直低迷，養(yǎng)殖戶一直處于虧損及微利狀態(tài)，進入四月中下旬生豬價格逐步回升，特別進入7月中旬價格快速走高，目前生豬平均價格達16.0-18.0元/公斤，比一季度增長增長30.0%，生豬價格快速走高的根本原因是前期市場的持續(xù)低迷，前期持續(xù)低迷，導致存出欄大幅減少，二季度末全市生豬存出欄,分別是__.2和135.1萬頭，比去年同期分別下降16.8%和12.0%，環(huán)比下降2.2%和31.0%。預測受豬生長周期影響，一段時間內(nèi)生豬價格仍將緩慢攀升，存欄將逐步增加。
年初以來肉禽生產(chǎn)較為正常，存出欄較為平穩(wěn)。蛋禽生產(chǎn)呈下降趨勢，目前市場雞蛋價格下滑到7.0-7.6元/公斤，比一季度下降10.0%左右，蛋禽生產(chǎn)進入虧損或微利狀態(tài)，二季度末全市家禽存欄1938.6萬只，比去年同期下降2.4%，環(huán)比增長6.7%、出欄2512.9萬只，比去年同期增長2.7%，環(huán)比下降13.0%。預測一段時間內(nèi)肉禽生產(chǎn)平穩(wěn)運行，蛋禽生產(chǎn)呈平穩(wěn)緩慢攀升。
全市上半年水產(chǎn)品總產(chǎn)量20.3萬噸，比上年同期增長2.5%;其中海洋捕撈4.3萬噸，增長2.3%;海水養(yǎng)殖15.3萬噸，增長3.4%：淡水0.8萬噸，與上年基本持平。
“春投一袋苗，秋收萬斤魚”多年的實踐證明，海洋漁業(yè)資源增殖放流是利國利民、功在當代、利在千秋的好事，漁業(yè)資源增殖放流是目前恢復水生生物資源量的重要和有效手段。近些年來，市海洋與漁業(yè)局在省海洋與漁業(yè)廳和市財政局的大力支持下，連續(xù)實施海洋漁業(yè)資源增殖放流，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，5月23日，我市一年一度的海洋漁業(yè)資源增殖放流正式拉開帷幕,截止6月6日，我市圓滿完成中國對蝦增殖放流工作，共計投放中國對蝦2.1億尾。
20cc年我市海洋漁業(yè)資源增殖放流計劃投資700萬元，增殖放流中國對蝦、日本對蝦、三疣梭子蟹、褐牙鲆、梭魚、沙蠶、大竹蟶等7個品種，預計于7月底完成所有品種的增殖放流。
當前我市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好，但進入7月份以來，我市沒有較大降雨，部分地區(qū)特別是西北部山區(qū)旱情已經(jīng)顯現(xiàn)，現(xiàn)在正是大田作物授粉抽穗關鍵時期，現(xiàn)在雖然是局部的旱情，但應引起各級政府高度重視，抗災防災一刻也不能放松。生豬及禽蛋生產(chǎn)的大幅波動，再一次提醒各級政府部門，一定要不斷加快和拓寬農(nóng)產(chǎn)品供求信息渠道建設，加強信息對農(nóng)戶生產(chǎn)的引導能力，最大限度預防谷賤傷農(nóng)的發(fā)生。
上半年一崗雙責報告篇十
一年來，本人在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，按照“一崗雙責”要求，認真落實工作職責，現(xiàn)將工作開展情況向大會做報告。
一、抓培訓強素質，提升黨員帶動力。
全鎮(zhèn)以“干群連心室”干部為核心，運用遠程教育站點與“*+**”模式、加強對黨員干部的政治理論教育和技術培訓，提升黨員干部雙帶能力。半年來，一是深入開展領導干部學習黨的十八大精神輪訓會、“十破十立”解放思想大討論、領導干部帶頭開展“講、訪、幫、促”等活動**期，培訓人次達****多人，參加“學習黨的十八大報告和黨章知識競賽活動”共***多人次，舉辦黨支部書記培訓班*期**人次;選派*名鎮(zhèn)干部參加了縣黨校培訓，*名年輕優(yōu)秀村干部到縣委黨校參加培訓。開展民心黨建活動*次，制作黨建永久性標語**副;開展支部聯(lián)建聯(lián)幫聯(lián)促活動，創(chuàng)建黨員致富帶頭基地*個，雙帶示范黨員*名。二是以“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設。認真抓好了申報市級先進基層黨組織工作，縣級"五好"基層黨組織申報工作、先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀工作黨員、優(yōu)秀黨代表推薦工作，鎮(zhèn)級先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰工作。今年我鎮(zhèn)共推薦楓香溪鎮(zhèn)黨委、八一愛民學校黨支部為市級先進基層黨組織，申報楓香溪鎮(zhèn)黨委、八一愛民學校黨支部、長征村黨支部為縣級“五好”基層黨組織;推薦縣級優(yōu)秀黨務工作者*個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員*個、優(yōu)秀黨代表*個;我鎮(zhèn)表彰先進黨支部*個、優(yōu)秀黨務工作者*個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員**個。
二、抓干部強能力，提升組織戰(zhàn)斗力。
開展候選的前期準備工作。*月份對全鎮(zhèn)**個村*個社區(qū)開展了村干部質詢干部的工作作風得到很大改善形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。重點抓好村務黨委公開強化民主監(jiān)督特別是涉及民生、“一事一議”、重大民生建設等項目要求全公開使村級工作逐步規(guī)范化、制度化。同時嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展“十六字”方針努力做好黨員發(fā)展工作。對今年**名轉正黨員、**名預備黨員**名入黨積極分子進行培訓。
三、抓陣地強活力，提升基層凝聚力。
正拉近了干部群眾的心理距離，使群眾話有說處、事有辦處、解決難題有著落，有力推進了農(nóng)村社會和諧，從而實現(xiàn)同步小康;三是努力打造黨建示范點的建設。主要圍繞“三個萬元”工程為抓手，著力打造“坪灣村核桃以短養(yǎng)長黨建示范基地”和“長征村級集體經(jīng)濟”示范點、先聯(lián)村核桃以短養(yǎng)長示范基地的建設，做大做強核桃、茶葉、畜牧三大產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)民增收。
下半年工作安排。一是做好全鎮(zhèn)**個村級活動場所的建設工作;二是繼續(xù)做好坪灣村至楓溪村的黨建示范帶打造建設工作;三是深化打造坪灣、先聯(lián)、長征黨建產(chǎn)業(yè)實體;四是繼續(xù)深入推入干群連心同步小康工作;五是做好換屆選舉的前期工作。
第二篇。
2014年，我局黨風廉政建設工作在市委、市政府和市紀委的領導下，認真學習貫徹十八大以及十八屆四中全會精神、十八屆中紀委四次會議精神，圍繞中心、服務大局，以推進懲防體系建設、落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以加強作風和效能建設為重點創(chuàng)建文明執(zhí)法隊伍，以加強廉政風險防控干預機制建設為重點規(guī)范領導干部廉潔從政行為，黨風廉政建設取得明顯成效。局領導班子成員沒有違紀違法案件發(fā)生，局機關黨員干部沒有發(fā)生違紀案件?，F(xiàn)將我局黨組履行黨風廉政建設主體責任有關情況報告如下：
一、黨組履行主體責任情況。
(一)加強統(tǒng)一領導，推進黨風廉政建設。
局黨組按照市委的部署，認真落實主體責任，建立以黨組。
書記。
為組長的黨風廉政建設領導小組，實行“一把手”負總責，領導班子成員分工負責制，扎實履行一崗雙責，有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實。定期組織召開專題會議，2014年組織召開3次黨組會議、6次中心組理論學習會議，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題部署、組織學習，加強研究、落實責任、強化監(jiān)督。根據(jù)局領導班子的變動，及時調(diào)整反腐倡廉建設組織領導與。
責任分工，與局中層以上干部簽訂黨風廉政建設責任制承諾書，層層落實目標責任，形成主要領導親自抓、分管領導分頭抓、責任科室具體抓的工作機制，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作一起部署、檢查、落實、考核，確保了反腐倡廉重點工作的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
(二)開展廉政教育，建設廉政文化。
讀書會報告會座談會等形式開展宣教活動，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。
(三)重實績、重公論，選拔任用干部。
堅持黨管干部，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持從推進市委市政府中心工作的大局出發(fā)，嚴格標準、程序，重實績、重公論，公開選拔任用干部，制定完善《市行政執(zhí)法局干部選拔任用工作規(guī)程(試行)》、《市行政執(zhí)法局科級干部競聘上崗實施方案》，堅持廉政一票否決制。強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，建立干部任用提名制度，將民主推薦、測評的結果作為選拔任用干部的基本依據(jù)，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作中的紀律，自覺遵守《條例》規(guī)定的“十個不準”,防止和杜絕選拔任用工作中的不正之風。2014年，共選拔任用了1名中層干部，群眾反映良好。
(四)改進工作作風，維護群眾利益。
黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，大力開展面向基層服務群眾活動，積極打造陽光執(zhí)法系統(tǒng)，創(chuàng)新制度化微管理、零距離微服務、手機網(wǎng)微督查、掌中寶微手冊“四微工作法”，在臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)設置9個農(nóng)民蔬菜瓜果自產(chǎn)自銷疏導點，設立15個點位。扎實推進“強基惠民村村幫”活動，投入5萬元給玉環(huán)縣小閭村幫助建設。及時認真受理處理群眾來信來訪，截止11月底，轉辦12345熱線616件，受理96310投訴電話845個、來信來訪22件，辦結率均為100%。強化關愛工程，落實職工體檢、休假、意外保險、困難家庭幫扶、談心談話等一系列關愛制度，發(fā)動全局干部職工為一大隊一名隊員患白血病的兒子捐款4萬余元，發(fā)動社會捐助16萬余元。在今年首屆電視問政關鍵崗位考評中，滿意率為58.8%，位于42家關鍵崗位考評之首。
(五)強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行。
力清單”、“責任清單”，積極參與“陽光熱線”，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督，清理黨政干部在企業(yè)兼(任)職，加強出入境證件管理。推進廉政風險干預系統(tǒng)運行，制定《關于實施黨員干部廉政風險信息報告制度》、《廉政風險干預責任追究辦法》，及時更新維護系統(tǒng)，匯報廉政情況，加強廉政風險點的收集、分析和研判，組織風險干預，發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，關口前移。
(六)加強班子建設，提高整體素質。
進行深刻的自我批評查找出99個問題明確了33個方面的整改措施形成了《局領導班子整改工作責任分解表》明確了14個方面具體內(nèi)容使班子成員接受了一次深刻的民主集中制教育和黨內(nèi)政治生活鍛煉增強了班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二、黨組書記履行“第一責任人”情況。
一年來，局黨組書記嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關于履行黨風廉政建設主體責任的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，強力推進黨風廉政建設。
責任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。研究規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。
將黨風廉政建設專題學習會擴大到中層以上干部系統(tǒng)學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會、十八屆中紀委三次、四次會議精神和習近平總書記的系列講話精神以及省市委紀委會議精神自覺參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設工作會議認真領會會議精神和要求認真落實中央、省市黨風廉政建設工作的有關要求專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。
(三)重視來信來訪和案件查辦，堅決維護群眾利益。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，全力支持市紀委開展工作。重視加強信訪舉報工作，充分發(fā)揮信訪為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用，做到重點案件親自過問，人大、政協(xié)提案親自督辦。
工作，自覺接受群眾監(jiān)督。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不亂花公款，不斷強化廉潔從政意識。家庭中時常提醒廉潔要求，嚴格按照有關規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。
三、班子成員履行“一崗雙責”情況。
我局。
領導。
班子成員按照黨風廉政責任分解和目標分解指...
上半年一崗雙責報告篇十一
根據(jù)上級要求，我校堅持以“安全第一、預防為主”的'方針，全面落實“一崗雙責”，每學年校長均與分管副校長，副校長與部門主任、部門主任與教師簽訂安全責任書?，F(xiàn)將本校本學年的“一崗雙責”的安全工作匯報如下：
為了進一步做好安全工作，學校成立了安全工作領導小組，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制，將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
1、全方位開展安全工作的宣傳教育活動。學校通過教師例會、 消防安全知識講座、觀看安全知識教育視頻等宣傳活動，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、交通安全知識講座、防震減災演練等教育活動，讓教職工掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。
2、開展安全隱患排查整治工作。安全領導小組制定安全隱患排查工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。開學前安全領導小組組織人員對水、電、消防設施，辦公大樓、宿舍樓及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查，建立并落實了定期排查制度。
建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。每周進行一次全校安全排查，并上報安全隱患記錄表，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。學校與街道派出所綜合治理學校周邊環(huán)境，努力打造平安校園，確保學校穩(wěn)定和諧。
3、加強保安力度，堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內(nèi)外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。
4、認真做好防治措施。后勤人員負責制定學校衛(wèi)生保健工作計劃并組織實施，定期開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動。配合有關部門做好教職工體檢工作，建立健全教職工健康檔案。
三
教導處在落實一崗雙責制度上做到分工明確，責任到人，層層落實，獎罰分明。特別是在教育教學研究、聽課評課方面，嚴禁私自行動、故意刁難等現(xiàn)象，落實外出申報、逐層管理制度，由教研室統(tǒng)一安排，有效控制違規(guī)現(xiàn)象。
教研室在落實“一崗雙責”工作時，做到：第一：思想到位，人思想上認識到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高認識，力求避免事故發(fā)生，營造和諧校園;其次：落實到位。安全工作重在預防，關害落實，嚴格招生程序，增強工作的透明度，得高服務意識，樹立學校品牌觀念，取得良好效果。最后：督查到位。全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隱患，把工作落到實處，把問題消滅在萌芽狀態(tài)中。
教研室充分認識到教研工作的重要性，認真研讀文件，制訂工作方案和應急預案，嚴格執(zhí)行市區(qū)教研工作的原則和紀律，形成的完整的工作程序與工作思路，秉承著教研就是服務的思想，耐心指導基層教師，認真細致地做好教學督查、指導工作，沒有出現(xiàn)一項安全事故。
主要負責學校的設備設施的安全、消防設備、功能室管理、校園網(wǎng)管理的安全等。辦公室所負責的工作，關系到學校的安全與教職工人身安全，因此，辦公室對每一項工作都認真負責任地落實與完成。9月初，聯(lián)合學校安全領導小組進行消防設備設施的大排查，對過期報廢的設備進行更換與購買，對老化的電源線路開關進行改造與更換，對辦公樓進行維修加固，排除隱患，不出安全事故。
在落實“一崗雙責”制度上做到公私分明，制度嚴明，維護學校的利益和學校的權益。校園網(wǎng)絡安全方面，做到建立、健全和落實網(wǎng)絡管理的相關制度，指定專人負責校園網(wǎng)絡管理工作，加強學校計算機及各類網(wǎng)絡應用的管理、檢查、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
1、教師對“一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習，深入推進“一崗雙責”，為平安單位提供堅強保障。
2、各部門工作中，對資料的收集存檔工作不是很注重，保護意識較弱。
3、部門與部門之間的勾通與配合還要進行一步提高。
總而言之，學校安全是各項工作的重中之重，安全壓倒一切，我們要堅持不懈的抓好學校安全工作，確保校園無安全事故發(fā)生，做到安全周周講，天天講，真正把安全工作落實到各個環(huán)節(jié)。
上半年一崗雙責報告篇十二
為進一步加強安全生產(chǎn)管理工作，提高安全生產(chǎn)目標管理責任意識，切實落實本科室、各級領導和相關部門安全生產(chǎn)工作職責，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關安全法律法規(guī)，結合公司安全生產(chǎn)工作實際，制定本制度。
一、“一崗雙責”制度涵義
安全生產(chǎn)實行“一崗雙責”制度（一崗雙責制度：是指公司各級領導、各相關部門不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務工作，同時承擔業(yè)務職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)目標管理工作，按照“誰主管、誰負責”的原則履行安全生產(chǎn)職責）。各科室行政正職（含主持工作）是本科室安全生產(chǎn)工作的第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負全面責任；分管領導是安全生產(chǎn)工作的主要負責人，相關部門負責人是本部門安全生產(chǎn)的直接領導者，對分管業(yè)務內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。按照“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”的原則，要切實履行安全生產(chǎn)責任制，抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
二、各科室安全生產(chǎn)“一崗雙責”職責
（一）安全科安全工作職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實。
2、負責對本科室安全生產(chǎn)工作的指導及監(jiān)督、檢查和信息的收集、匯總、整理、上報工作。
3、對科室發(fā)生死亡1人以上的事故同有關部門及時趕赴現(xiàn)場，調(diào)查了解分析事故原因，嚴格執(zhí)行事故報告制度，堅決落實事故處理“四不放過”的原則，嚴格事故責任追究制。
4、配合相關部門做好從業(yè)人員經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作和安全生產(chǎn)競賽活動。
5、定期或不定期的深入現(xiàn)場、重點安全防范目標進行監(jiān)督檢查。同時將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，做出書面記錄，責令限期整改落實。
6、負責監(jiān)督、檢查人員培訓及持合法有效證件上崗情況。
7、督促對所有運行及停放車輛設備的年檢、年審和日常維護工作，消除安全隱患，堅決杜絕無證及非專職駕駛員駕駛機械、車輛。
8、依據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，會同相關部門制定、完善執(zhí)行安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)獎懲、安全生產(chǎn)檢查考核、辦法等規(guī)章制度。建立安全生產(chǎn)第一責任人負責制，明確管理人員和一線職工的安全生產(chǎn)職責，建立統(tǒng)一領導、分級負責逐層分解細化安全生產(chǎn)工作。
9、負責制定公司安全生產(chǎn)事故應急救援預案。組織演練，建立演練檔案。
10、負責公司安全生產(chǎn)工作會議、季度例會的準備工作。及時向經(jīng)理、安全領導小組、上級主管部門匯報安全生產(chǎn)工作。
11、完成領導交辦的其他有關工作。
（二）財務科“一崗雙責”職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實。
2、根據(jù)安全生產(chǎn)實際工作需要，確保安全生產(chǎn)所需費用在計劃、資金上給予落實和保障，并監(jiān)督其經(jīng)費的合理使用。
3、指導、檢查安全費用計劃落實情況。嚴格執(zhí)行安全領導小組對各科室和個人的獎罰決定。
4、辦理領導交辦的其他安全生產(chǎn)工作。
（三）辦公室“一崗雙責”職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關安全生產(chǎn)的`法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實。
2、負責辦公樓、住宅區(qū)，水、電、暖、天然氣、管道、公共設施的安全保障。
3、做好炊事機具、輸電線路、伙房的安全防范工作，做到定人、定崗，維修檢查定期，保證設備完好。
4、做好職工宿舍、食堂、車庫、辦公設施以及其他活動場所的安全工作，并保證安全運行。
5、協(xié)助安全領導小組，處理好執(zhí)行辦日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的應急處理工作，配合有關部門參與事故調(diào)查，提出處理整改意見，并做好職責范圍內(nèi)應急管理處置和預案編寫工作。
6、辦理領導交辦的其他安全生產(chǎn)工作。
（四）全體員工“一崗雙責”職責
1、認真貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策和上級關于加強
安全工作的要求，積極宣傳和執(zhí)行安全管理的法律、法規(guī)。
2、認真排查生產(chǎn)中的隱患，及時進行整改。認真督促有關單位整改隱患。
3、嚴格按照有關規(guī)定和領導的要求，履行本職工作責任，發(fā)現(xiàn)違法、違章行為，及時進行制止和通報安全管理部門。
4、積極配合安全管理部門，落實違法、違章行為的處理。
5、吸取事故教訓，分析事故原因，結合本職工作查找
管理缺陷，改進管理工作，并積極向領導提出工作建議。
三、其他
安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度的檢查、考核按照公司制定的目標和指標進行，對違反安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度的按照《公司安全生產(chǎn)獎懲辦法》執(zhí)行。
上半年一崗雙責報告篇十三
落實黨風廉政建設責任制的核心問題， 就是看自身的責任是否落 實到位。一是查經(jīng)濟運行，看職責履行好不好。對自己“一崗雙責”履行情 況，看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄，時時注意在實際工作中 是否按黨風廉政建設責任制的要求，認真履行自己的職責，指導企業(yè) 較好運轉。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項對照責任制的目標要 求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業(yè)管理成效來看是否完成 目標責任書的任務和要求。上半年在管理方面，我們重點抓好“兩項 工作”和績效考核。按照“規(guī)范權力運行、公開透明操作、確保監(jiān)管到 位、打造陽光煙草”的總體要求，研究出臺“兩項工作”實施方案，并 嚴格按照“兩項工作”要求，開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工 作， 進一步完善對預算資金、 投資項目和物資采購的管理， 嚴格程序， 嚴肅紀律，加強痕跡化管理，全面監(jiān)督招標采購行為，全力打造陽光 煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學 界定指標、 細化量化指標、 嚴格考核程序四個方面認真落實績效考核。
在廣泛征求職工意見的基礎上，召開座談會多次修改稿件，出臺了切 合本辦實際的《崗位績效考核辦法》 ，為績效考核的持續(xù)深入推進搭 建平臺。為了體現(xiàn)績效考核的公平、公正性，積極探索績效考核的新 模式，引入第三方考核辦法，實施與兄弟單位對調(diào)考核機制。徹底排 除了同級同部門考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開、透 明、公平、合理?？冃Э己斯ぷ鞯暮蜕钊胪七M不斷完善，使干部職工 的思想認識明顯提高，責任意識顯著增強，工作作風進一步轉變，愛 崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。 三是查評議意見，看群眾滿意不滿意。
工作是否到位，責任制落 實得好不好，自己廣泛聽取意見，看干部職工對自己工作的滿意度， 并以此作為衡量工作實效的唯一標準。年初，我們將今年確定為“管 理創(chuàng)新年”，大力倡導敢為人先、勇于競爭、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的 精神，推進精細化管理。特別是新制定的《機關環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》 實施后，認真落實了當日考勤制度，職工自律與他律意識明顯提高; 各科室提高衛(wèi)生標準，界定責任區(qū)域，落實管理規(guī)定，院區(qū)、辦公場 所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔、煥然一新?；顒娱_展以來，干部職工 工作干事的主動性明顯增強。
2xxx 年以來，自己在廉潔自律、黨風廉政上取得的一些成績， 應歸功于市紀委的正確領導和辦領導班子集體的鼎立支持， 歸功于辦 領導班子的團結協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時，自己也清醒 的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離， 自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后，自己將繼續(xù)按 照市辦領導班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重 點， 創(chuàng)新工作機制， 抓好用好戰(zhàn)略機遇期， 自覺加強黨性修養(yǎng)與鍛煉， 揚長避短，勤奮工作，永葆黨員的優(yōu)秀本色，將自身建設及各項工作 推向新的階段。
述職人：
20xx年xx月xx日
上半年一崗雙責報告篇十四
三年來，作為學校黨支部書記，在全校政治學習上起模范帶頭作用。
本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀;認真學習黨的"十八大"重要文件精神，撰寫學習黨的"十八大"精神和《黨章》的心得體會;認真學習黨報黨刊關于反腐倡廉的重要文章，增強反腐倡廉的思想意識，撰寫反腐倡廉調(diào)研文章，在學校黨支部黨員政治學習上互相交流。
積極組織和參加黨的群眾路線教育實踐活動，自覺認真學習黨的群眾路線的有關文件精神。撰寫專題輔導文章和對照檢查材料，參加民主生活會，開展批評和自我批評。
作為一名教師，能努力學習課改新知識，努力適應時代發(fā)展的要求，積極參加市、區(qū)組織的新教材培訓和各級各類組織的教研活動，不斷提高教書育人的業(yè)務水平。
任期內(nèi)，本人參加了市教育局委托市進修學院舉辦的"中學校長(書記)崗位培訓班"和"中學校長(書記)崗位提高班的培訓，并取得合格證書，做到持證上崗。
(二)、踏實工作履行職責。
三年來，作為學校黨支部書記，本人支持和配合校長做好學校的教育教學的管理工作，全面貫徹黨和國家的教育方針。堅持黨的方針政策，樹立科學的發(fā)展觀和人才觀;堅持原則，實事求是;依法治教，依法治校。工作認真負責。學校黨建工作做到年初有工作計劃，年終有工作總結。學校的黨建工作服務于學校的教育教學工作。2012年、2013年被中國共產(chǎn)黨白塘鎮(zhèn)委員會授予"先進基層黨組織"稱號。
健全學制度。每周一次(星期一下午第四節(jié))教師政治學習，每兩周一次(星期四下午第四節(jié))全體黨員、積極分子政治學習。學習黨的路線、方針、政策，學習黨的十八大文件精神，學習《中國共產(chǎn)黨章程》，學習黨報黨刊，學習黨的群眾路線教育實踐活動文件精神。要求黨員做好學習筆記，要求全體黨員、積極分子撰寫學習"十八大"文件精神和學習新黨章心得體會，撰寫黨的群眾路線教育實踐活動心得體會。
重視反腐倡廉教育。把反腐倡廉工作列為支部工作的議事日程。反腐倡廉工作有計劃、有總結，每學期組織黨員兩次反腐倡廉專題學習，努力從思想根源上防范于未然。同時，每學年都對全師進行反商業(yè)賄賂教育和自查自糾工作。要求黨政主要領導帶頭撰寫反腐倡廉心得體會和調(diào)研文章。學校反腐倡廉工作在區(qū)教育工委年終檢查評比活動中獲得上級領導的好評。
抓學校的行風評議工作，把學校的行風評比工作列為學校黨建工作的議事日程。要求全師在日常工作中注意行風和行規(guī)。以身作則帶頭做好自查自糾工作。
健全黨員民主生活會制度。堅持每學年都舉行黨員民主生活會，開展批評與自我批評，增強黨性意識和黨支部的凝聚力。
注重培養(yǎng)積極分子，及時吸收黨的新鮮血液。學校每學年都堅持發(fā)展新黨員，做到成熟一個，發(fā)展一個。學?，F(xiàn)在擁有正式黨員35人，預備黨員2人。黨員隊伍不斷壯大。黨員隊伍在學校教育教學工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
搞好班子建設，重視班子團結。不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。以身作則，團結同志。
具有協(xié)作精神。本人在做好黨建工作的同時，支持和配合校長做好學校的教育教學工作，服務于學校各個階段的工作中心。
本人以身作則，忠于職守，勤于工作，能廉潔奉公，不以權謀私，襟懷坦白，辦事公正，為人正派。做好行政值日帶班工作，抓好學校的日常管理。熱愛學校，以校為家。節(jié)假日，寒署假值班，抓好學校的安全、衛(wèi)生等工作，確保學校的教育教學工作的順利進行。
熱愛教育事業(yè)，堅持工作在教育教學工作的第一線，努力做好教書育人工作。經(jīng)常課入各教研組，各年段與教職工打成一片，與教職工促膝談心，關心教職工的利益，善于聽取不同意見，努力為教職工排憂解難，做教職工的貼心人。
學校黨建工作和學校的教育教學管理工作取得了一定的成果。學校黨建工作得到白塘鎮(zhèn)黨委的好評。近兩年連續(xù)被中國共產(chǎn)黨白塘鎮(zhèn)黨委評為"先進黨支部".
(三)、存在問題。
在認真回顧總結過去工作的同時，本人也作了進一步的反思，意識到開展工作中還存在一些問題與不足，有待于今后進一步克服和改正。
1、與時俱進，開拓進取的意識不強。作為學校黨支部書記，總以為履行黨建工作是自已的職責，對學校的其他教育教學工作只是配合的角色，缺乏主人翁精神。
2、從事學校行政工作十幾年，客觀上疏于專業(yè)知識的更新與探索，影響了教育教學的質量。
上半年一崗雙責報告篇十五
校長一崗雙責述職報告
白塘中學副校長陳國雄
本人陳國雄，男，漢族，1967年2月出生，涵江區(qū)白塘鎮(zhèn)人，政治面貌：中共黨員，.6福建師大英語專業(yè)自考畢業(yè)，中學高級教師，現(xiàn)任白塘中學分管教學副校長。
一、工作簡歷：
1989.8―1994.7白塘鎮(zhèn)埭里附中任教；
1994.8―至今白塘中學任教；
1989.8―1994.7任白塘鎮(zhèn)埭里附中任少先隊總輔導員；
1994.8―.7任白塘中學校團支書；
1997.8―.8任白塘中學教務副主任；
2001.8―.8任白塘中學教務處主任；
2003.8―至今任白塘中學副校長。
二、德才表現(xiàn)：
（一）政治思想：認真學習十八大精神，面對不斷發(fā)展的教育形勢，我注意認真學習國家的教育路線、方針、政策、教育法規(guī)，堅持學習學校教學管理知識，學習新的教育思想，更新教育教學理念。在學習、工作與生活中，我始終堅持以一名黨員干部的標準來嚴格要求自己，積極配合校長工作，時時處處以身作則，嚴于律已，恪盡職守，服從領導，團結同事，關愛學生，始終堅持正直做人，勤懇做事，扎實工作，為學校的可持續(xù)發(fā)展而不遺余力。
（二）學校領導工作
作為分管教學的副校長，配合校長分別制定學校中短期教學工作計劃，各種崗位職責，獎懲方案，堅持以教科研為先導，積極推進基礎教育課程改革，不斷探索新時期教書育人新路子，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，本人一直堅持教學第一線，教學上遵循教學規(guī)律。本年度，與全體師生同努力，使學校順利通過市級文明學校的評估。
（三）教學常規(guī)管理
1、提高教師素質，向教科研要質量。
一學年來，我認真組織教師參加市、區(qū)、片區(qū)、學校等各類教學研討工作，致力于”百校幫百?！案黜椆ぷ?，在全校范圍內(nèi)大力開展聽課，開課，被聽課，跟班聽課等教研活動，已經(jīng)形成了全校上下人人注重課堂四十五分鐘教學的理念，大興高效的教學之風，通過擬定制度，狠抓落實，全校跟蹤、定期反饋、獎懲并舉的方法，使這項工作深入人心，形成常態(tài)化，接下去將繼續(xù)努力，使之能規(guī)范化、科學化。此外，堅持以課題帶隊伍，以教研促發(fā)展，采取干部帶頭，領導班子全員參與教科研活動，培養(yǎng)教師的”問題意識“和”研究意識“,帶領教師從”案例“和”小課題“入手，實現(xiàn)”人人有課題，人人搞教研“.同時專業(yè)引領，通過走出請進、專家講座、課題實驗等各類教學研討活動，實現(xiàn)廣大教師與先進教育理論零距離接觸；我反復敦促自已要帶頭學習新課改的理念，率先參與課改活動。
2、建立教學評估體系
以《基礎教學課程改革》為依據(jù)，建立了較為完整的師生教學評價體系，教師不以教學成績?yōu)槲ㄒ坏脑u價體系，強調(diào)既教書，又育人，把做好學生的思想工作，轉化特殊學生，關心留守孩子，關愛外來工子女為評估體系的重要組成部分，認真建立體現(xiàn)學生成長的發(fā)展檔案，積極探索定性與定量評價，外部與內(nèi)部評價，過程與終結評價相結合的有效途徑。實施了”教學管理四中心“的原則，即”學校要以教學為中心，課改要以學生為中心，教研要以課堂為中心，考核要以質量為中心“.并緊緊圍繞這四個中心抓好教學管理工作的檢查落實，如教學常規(guī)，教學認真情況，課堂教學情況，指導后進生情況，教研活動開展情況等。為防止出現(xiàn)不良競爭，學校對常規(guī)管理做到了”六統(tǒng)一“:統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一評價標準，()統(tǒng)一競賽檢測，統(tǒng)一安排教科研活動，統(tǒng)一班主任工作考核，統(tǒng)一教師教學工作量化。
3、加強畢業(yè)班教學管理，學校畢業(yè)班工作是學校教學工作的窗口，關系到許多家長的切身利益。全面協(xié)調(diào)畢業(yè)班的教學管理，對畢業(yè)班的'教學要求，教學時間，輔導力度等方面對教師提出嚴格的要求，認真開好畢業(yè)班家長座談會，抓好每一次月考評估工作，認真抓好畢業(yè)班的畢業(yè)率，13屆的畢業(yè)班畢業(yè)率達97%以上，區(qū)中考各項指標評估均農(nóng)村校前列。
（四）黨風黨紀和廉潔從政方面
1、我作為分管教學副校長，能夠發(fā)揮助手和參謀作用，在工作中積極主動維護校長權威，帶頭執(zhí)行和實踐校長的決策部署，能夠履行職責，認真工作，按時完成工作任務。自己如果發(fā)現(xiàn)學校工作中出現(xiàn)苗頭問題，積極向校長反饋，協(xié)助校長解決。我對自己分管的工作方面，涉及到一些利益分配的問題，能夠作到執(zhí)行制度、堅持原則、秉公辦事、不謀私利。
2、作為黨員領導干部，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政，不以權謀私，損公肥私，貪污受賄之類的違法行為，重視加強廉政法規(guī)和政治理論學習，開展批評和自我批評，推動和諧校園建設。
（五）不足之處：1、對教學管理的調(diào)研不夠細致，缺乏精細化管理尺度的把握。2、對教學管理的問題和困難估計不足，耐心不夠。3、在”百校幫百?！肮ぷ髦兴悸放c點子不足，工作協(xié)調(diào)性不高。
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上半年一崗雙責報告篇十六
今年以來，在市委、市政府和區(qū)委的堅強領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，我與區(qū)政府班子成一道，團結帶領和緊緊依靠廣大干部群眾，以科學發(fā)展為主旋律，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，圓滿完成了全年的各項工作任務?，F(xiàn)將今年以來個人履職和廉潔自律情況匯報如下：
一、加強理論學習，黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)不斷提高
一年來，我堅決貫徹中央和省委省政府、市委市政府的決策部署，始終在思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，堅持黨性原則，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，加強政府自身建設，致力于建設品質端正、創(chuàng)新進取的領導集體，樹立干事創(chuàng)業(yè)，開放現(xiàn)代的班子形象，在推進城區(qū)轉型跨越發(fā)展的新征程中留下堅實的足跡。我深刻認識到加強學習對改造思想、更新知識、更新觀念，做好新形勢下各項工作的極端重要性，自覺地把學習擺到了重要位置，認真學習三個代表重要思想、省委袁純清書記7.29和7.28講話精神以及市黨代表大會、兩會報告精神，把科學發(fā)展觀作為推動工作的行動指南，自覺運用科學發(fā)展的理念想問題、做決策、辦事情，創(chuàng)造性地開展工作。通過多種形式的學習，自身的政策水平和理論水平都有了新的提高，思想認識和政治覺悟有了新的提升。同時，在全區(qū)織開展學習型、研究型政府創(chuàng)建活動，帶頭對推動城區(qū)轉型跨越發(fā)展進行深入學習研究，進一步提高了自身破解發(fā)展難題、推進轉型跨越的能力，增強了做好各項工作的主動性和自覺性。
二、認真履行職責，各項工作取得顯著成效
一年來，堅持以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以打造區(qū)域性商貿(mào)物流中心為目標，深入實施五區(qū)聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)升級、城鄉(xiāng)一體、綠色崛起轉型發(fā)展戰(zhàn)略，全力狠抓項目建設和招商引資，全面加強以保障和改善民生為重點的社會建設，全區(qū)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出平穩(wěn)較快、均衡發(fā)展、和諧穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)了十二五良好開局。全區(qū)生產(chǎn)總值180.7億元，同比增長15%;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成21.4億元，同比增長18.7%;社會消費品零售總額完成117.6億元，同比增長17.7%;固定資產(chǎn)投資完成131.2億元，同比增長26.3%;財政總收入完成8.4億元，同比增長30.9%;一般預算收入完成5.2億元，同比增長38.7%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成7元，同比增長16%;農(nóng)民人均純收入達到7963元，同比增長19.65%。區(qū)八屆人大一次會議確定的各項目標任務圓滿完成，榮獲全省縣域經(jīng)濟發(fā)展先進縣(市、區(qū))稱號，實現(xiàn)了十二五時期的良好開局。
一是確立了十二五轉型跨越發(fā)展的思路。到城區(qū)工作后，我立即深入到各鎮(zhèn)辦和各部門進行調(diào)查研究，找準制約城區(qū)經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展的突出問題，理清了了十二五經(jīng)濟社會發(fā)展的思路，制定完善了十二五規(guī)劃，確立了五區(qū)聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)升級、城鄉(xiāng)一體、綠色崛起的轉型發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞十二五規(guī)劃，在主導產(chǎn)業(yè)功能定位上，確立了打造面向中原購物首選地的目標;在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，提出了三產(chǎn)立區(qū)、二產(chǎn)強區(qū)、一產(chǎn)穩(wěn)區(qū)的思路;在市域城鎮(zhèn)化上，提出了把城中村改造作為市域城鎮(zhèn)化的主攻方向來抓，引入市場競爭機制，實行開門改造，把城中村改造與品牌招商相結合;在民生改善上，針對城區(qū)社會事業(yè)發(fā)展歷史欠帳較多的實際，提出了新帳不欠、舊賬漸補的理念。通過一年來的實踐，全區(qū)上下的認識更加統(tǒng)一，步調(diào)更加一致，轉型跨越發(fā)展的信心和決心進一步增強。
二是狠抓項目建設，為轉型跨越發(fā)展增添了新動力。一年來，我始終把項目建設作為促轉型、增后勁、惠民生的根本舉措，大力組織實施項目攻堅，嚴格落實手續(xù)、資金、進度、質量、安全、穩(wěn)定六位一體的項目責任制，強力推進項目建設。我堅持深入項目一線辦公，親自抓落實、親自抓督查，親自聽匯報，確保了項目順利推進。其中，豪德光彩貿(mào)易廣場、司徒現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)示范園、天煜煤層氣三個項目成功迎接了省、市重點項目觀摩組的檢查，受到省、市領導的充分肯定和高度評價。37項重點工程完成年度落地任務117.7億元，完成投資68.2億地，分別占年度目標的149.7%、118.6%。37個項目全部建成后，預計每年新增產(chǎn)值120億元，新增稅收6.5億元，安排就業(yè)5.5萬人，成為轉型跨越發(fā)展的重要支撐。
三是招商引資取得了豐碩成果。圍繞打造面向中原的購物首選地目標，加大招商引資力度，實現(xiàn)項目、品牌引進的重大突破。大力實施對接上海、融入中原戰(zhàn)略，我親自帶隊兩次赴上海、南京、寧波等地進行招商引資，深度對接了太行明珠游樂城、上海軟件園、上海新世界、家樂福、蘇寧電器等項目;圍繞商貿(mào)物流、現(xiàn)代服務、新型工業(yè)、文化旅游等重點成功推薦了28個重點招商引資項目;依托山西省人民政府駐上海辦事處設立了晉城市城區(qū)駐上海招商引資代表處，建立了對接大上海的長效機制。全年共簽約招商項目22個，總投資達131.05億元，擬引資額達121.05億元，簽約數(shù)量、投資總額、引資總額同比分別增長3.14倍、7.7倍、9.1倍，創(chuàng)歷史最好成績。達成合作意向的項目14個，總投資達115.3億元。這36個品牌全部落地后，將極大增強城市的輻射力和帶動力，提高城市的知名度和核心競爭力。
上半年一崗雙責報告篇十七
(一)認真履責，促進黨風廉政責任落實情況 2014 年 1-5 月，本人在 xxx 鎮(zhèn)任黨委副書記，6 月初調(diào)任 xx 街道黨工委委員、辦事處副主任。根據(jù)分工，本人主要協(xié)助 書記、鎮(zhèn)長(主任)工作，先后分管黨務、組織人事、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、 財政、精神文明建設、黨群團部門事務、后勤以及合醫(yī)、養(yǎng)老保 險、就業(yè)保障、民政事務、殘聯(lián)、統(tǒng)計等工作，對這些部門的黨 風廉政建設情況負直接領導責任。
在具體工作中，主要圍繞干部 作風建設和群眾反映的熱點難點及突出問題， 嚴格按照黨風廉政 建設有關規(guī)定開展工作，切實維護人民群眾的根本利益。一是加 強廉政教育，樹立正確的利益觀、人生觀和價值觀。要求分管部 門必須時刻“自覺、自省、自警、自勵”，要時刻以對黨負責， 對人民負責的精神做好各項廉政工作。
同時，監(jiān)督和督促部門負 責人嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到早打招呼、及時提醒、經(jīng) 常自查，防止不廉潔行為和違法違紀問題的發(fā)生。二是增強責任 意識，切實抓好黨風廉政建設。民生事務關系到家家戶戶的切身 利益，是構建和諧社會的重要組成部分，為切實抓好社會事務和 社會保障工作，擴大惠民政策覆蓋面，組建了 xx 街道社會保障 與服務工作組，并將工作組成員相貌、身份、電話、職責向廣大 群眾公開，設立舉報電話和舉報郵箱，接受社會監(jiān)督，實行透明 辦公、量化考核。
同時，加強干部學習培訓，強化財經(jīng)紀律，增 強責任意識，切實抓好自身黨風廉政建設，做到清白為人、公正 做事。三是帶頭當好表率，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。自覺遵 守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，始終做到慎待權力，廉潔從政。在工作上堅持原則，秉公辦事，不謀 私利，不徇私情;在生活上不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲 行節(jié)約;在公務活動中，按規(guī)定辦，沒有違規(guī)違紀行為，也從不 參與任何形式的營利性活動。四是突出重點、熱點，狠抓監(jiān)督檢 查。經(jīng)常深入部門、深入村組，到群眾家中去調(diào)查、了解黨風廉 政建設情況，特別注重對社會較關注的低保、民政救助、殘疾人 補助、 養(yǎng)老保險繳費等熱點問題親自檢查， 重點把關， 發(fā)現(xiàn)問題， 嚴厲批評，及時糾正。
總之，對分管部門自始自終警鐘長鳴，要 求他們認真落實黨風廉政責任制，抓好自身建設，增強服務意識 和大局意識，提高工作效率，樹立廉潔奉公的部門形象，分管部 門能嚴格要求自己，沒有違規(guī)違紀行為，達到了黨委、政府規(guī)定 的目標和要求。
(二)分管工作落實情況
1、基層黨建工作。一是抓好鎮(zhèn)黨委和各村黨支部黨的群眾 路線教育實踐活動宣傳動員、學習教育、聽取意見、查擺問題等 環(huán)節(jié)的各項工作，積極開展鎮(zhèn)、村兩級“道德講堂”活動。二是 抓好 xxx 片區(qū)“我和我的伙計” 主題演講預賽、 “我和我的伙計” 征文、“伙計”干部信息采集等系列活動。三是抓好便民利民服 務大廳和群眾工作站規(guī)范化建設，實現(xiàn)“一站式”辦公，更好地 服務于人民群眾。四是抓好聯(lián)山、綠林“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村” 示范點項目申報工作。五是抓好“一事一議”項目建設和申報工 作。六是抓好同步小康駐村工作。
2、民政救助和社會事務工作。一是抓好民政救災救濟和醫(yī) 療救助工作：共發(fā)放救濟糧 128.43 噸，救助 1908 戶 5302 人; 發(fā)放救濟衣褲 762 件、棉被 763 床、鞋 450 雙;發(fā)放城鄉(xiāng)醫(yī)療救 助資金 584723 元，救助 212 人。二是全面落實城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療 救助、五保供養(yǎng)、孤兒臺帳、雙擁優(yōu)撫等各項惠民政策，確保各2 項保障資金及時發(fā)放。三是全面完成 60 周歲以上老年人和空巢 老人及留守兒童調(diào)查摸底統(tǒng)計上報工作。
四是抓好 2011-2013 年 653 戶農(nóng)村危房改造資料完善和資金發(fā)放核查工作。五是抓好城 鄉(xiāng)社區(qū)基層民主自治建設完善率單項示范創(chuàng)建達標認定工作， 并 得到省、州評估驗收組的充分肯定和好評。六是抓好城鄉(xiāng)醫(yī)療救 助一站式服務試點工作，并在我街道率先試點推行，為救助對象 提供方便快捷、及時有效的救助服務。七是抓好政策性農(nóng)房災害 保險宣傳動員和統(tǒng)計上報工作。
3、新增就業(yè)和社會保障工作。一是抓好新增就業(yè)和“三學 三爭” 技能培訓工作， 共完成新增就業(yè) 2234 人， 勞動力轉移 1496 人;舉辦失地農(nóng)民汽車駕駛、摩托車駕駛、烹飪、家政服務、種 養(yǎng)殖、馬尾銹等各類技能培訓共 25 次 2000 余人。二是組建社會 保障和服務工作組，強化業(yè)務培訓，明確責任任務，并將工作組 成員信息和舉報電話在各個村進行公開公示，做到亮明身份、透 明辦公。
三是抓好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策宣傳和參保繳費工 作，共完成參保登記錄入 12186 人，發(fā)放待遇 18894 人，發(fā)放一 次性喪葬費 105 人 52500 元。四是實施完成 xx 街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)社 會保障服務平臺和河東社區(qū)服務大廳工程建設，并配備電腦、打 印機、復印機、空調(diào)、投影儀、桌椅等辦公設備，同時，積極抓 好河東社區(qū)充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。五是完成 10 個試點村 農(nóng)民家庭情況及生活狀況調(diào)查統(tǒng)計上報工作。六是抓好 2014 年 新農(nóng)合換證、遺失補證和 2015 年參合繳費工作。
4、統(tǒng)計、殘聯(lián)工作。一是抓好 2014 年各項統(tǒng)計工作，完成 第三次經(jīng)濟普查調(diào)查統(tǒng)計; 督促抓好城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查點和貧 困鄉(xiāng)鎮(zhèn)住戶調(diào)查點的培訓、監(jiān)測和臺帳登記以及工業(yè)、企業(yè)、固 投、招商、民營經(jīng)濟、畜牧等各類報表統(tǒng)計上報工作。二是抓好 殘疾人工作，完成 2505 名殘疾人基礎信息調(diào)查、采集和錄入工3 作;組織 62 名殘疾人參加家電維修、盲人推拿按摩、服裝裁剪、 枇杷密柚等各類職業(yè)技能培訓;積極開展殘疾人康復工作，完成 28 名白內(nèi)障患者登記、篩查工作，共為 396 戶殘疾人家庭提供 免費康復服務;實施完成殘疾人家庭無障礙改造工程 1 戶，農(nóng)村 危房改造 2 戶。
5、抓好包村及政府各項中心工作。一是抓好 xx 村、xx 村 精準扶貧調(diào)查摸底和建檔立卡等工作; 二是抓好時來村小康寨基 礎設施建設普查規(guī)劃和擬建項目調(diào)查摸底、匯總上報工作;三是 抓好省道 s206 建設項目石灰坳段征地拆遷工作。四是抓好包村 駐村各項工作。
二、存在問題