當(dāng)我們回顧過(guò)去，發(fā)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，就會(huì)意識(shí)到總結(jié)的重要性。追求完美的總結(jié)需要在學(xué)習(xí)和思考中保持警覺(jué)和積極的態(tài)度。運(yùn)動(dòng)不僅可以提高身體素質(zhì)，還可以培養(yǎng)堅(jiān)韌和毅力，以下是一些相關(guān)的文章。
人社工作會(huì)議講話稿題目篇一
任何事物發(fā)展的進(jìn)程都不是一帆風(fēng)順的，總是有各種各樣的制約因素阻礙和干擾著事物的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展亦是如此。一個(gè)企業(yè)要想順利發(fā)展，達(dá)到不斷壯大的目標(biāo)，就必須找出制約發(fā)展的因素，找到問(wèn)題后，確定有效的方法來(lái)解決問(wèn)題，這樣才能保證企業(yè)的正常發(fā)展。目前，我們建筑施工企業(yè)在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中普遍存在一些共性問(wèn)題，這些問(wèn)題往往是造成我們施工企業(yè)不能很好的完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，從而制約企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。
一、實(shí)施性施組對(duì)施工生產(chǎn)的科學(xué)指導(dǎo)、計(jì)劃組織作用發(fā)揮不突出，這是制約我們企業(yè)管理水平穩(wěn)步提升的關(guān)鍵因素。各項(xiàng)目的施工組織計(jì)劃要認(rèn)真編寫，不能搞應(yīng)付，交差了事，對(duì)內(nèi)不能應(yīng)付處里，對(duì)外不能應(yīng)付業(yè)主。施組要與現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況、現(xiàn)場(chǎng)可利用的一切資源緊密聯(lián)系，具有較強(qiáng)的實(shí)施性、指導(dǎo)性和超前預(yù)見性。各項(xiàng)目經(jīng)理要親自組織制定實(shí)施性施組的框架,解決以什么資源,用什么方法,如何組織,達(dá)到什么目的等問(wèn)題.施工組織是現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)性文件,是獲得效益的前提條件,一定要走出"編施組是工程部門的事"這個(gè)誤區(qū).
集團(tuán)公司總經(jīng)理李開言說(shuō)過(guò)："一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理如果能夠充分發(fā)揮技術(shù)人員的作用，那么這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理就是稱職的，工作也是能夠干好的。"隨著項(xiàng)目工程進(jìn)展變化來(lái)整合優(yōu)化資源，工程成本控制、創(chuàng)造效益的重要性就更加突出了。
對(duì)專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能有誤區(qū)，不能以工期緊、工作忙、效益不好為借口!恰恰是因?yàn)槿藛T素質(zhì)低,單位效益不好才需要通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提高素質(zhì)和管理水平。個(gè)人在學(xué)習(xí)時(shí)，暫時(shí)放下工作，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和思想認(rèn)識(shí)，會(huì)起到事半功倍的作用，各經(jīng)理部都要思考培訓(xùn)人才用好人才的問(wèn)題。
二、施工過(guò)程控制不嚴(yán)，生產(chǎn)過(guò)程可追溯性不強(qiáng)，材料、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)不明，儀器、器具送檢不及時(shí)，造成各種儀器測(cè)出來(lái)的結(jié)果不正確。如測(cè)量?jī)x器，如果儀器誤差過(guò)大，在測(cè)量過(guò)程中，就會(huì)造成我們的測(cè)量工作出錯(cuò)。這些都是在施工過(guò)程中要進(jìn)行控制的。
目前，項(xiàng)目經(jīng)理部里的技術(shù)人員經(jīng)常反映工作量太大，忙不過(guò)來(lái)，資料非常多，白天在現(xiàn)場(chǎng)，晚上回來(lái)加班加得很晚，我想我們忙的主要原因之一是現(xiàn)場(chǎng)記錄不及時(shí)，記錄不能反應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，沒(méi)在達(dá)到可追溯性的要求，致使工作零亂,返工量大，質(zhì)量不高，在進(jìn)行計(jì)價(jià)的時(shí)候，肯定達(dá)不到監(jiān)理、業(yè)主的要求。如果日常基礎(chǔ)工作做好了，資料也做齊全、充分了，別人要什么資料，我們就可以提供什么資料.那么以往被動(dòng)工作、應(yīng)付檢查的狀況就可徹底轉(zhuǎn)變。
三、內(nèi)部監(jiān)理沒(méi)有起到應(yīng)有作用，沒(méi)有正常發(fā)揮其功能。我們要從內(nèi)部監(jiān)理人員的配備數(shù)量、業(yè)務(wù)素質(zhì)的等情況綜合考慮，以能否滿足施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)控的需要為目標(biāo)。外部監(jiān)理人員是我們工作的第三方監(jiān)督,我們要尊重他們的勞動(dòng),在工作中注意多和他們溝通，加強(qiáng)交流，應(yīng)該說(shuō)那種故意刁難、故意找碴的情況是不多的。但如果說(shuō)我們的工程質(zhì)量不行，那么人家肯定就要管你。我們內(nèi)部監(jiān)理的工作沒(méi)有做到位，沒(méi)有達(dá)到要求，就必須依靠外部監(jiān)理來(lái)保證工程的質(zhì)量.而從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)我們要靠加強(qiáng)管理來(lái)實(shí)現(xiàn)自控.
四、自我完善機(jī)制不健全，必須加以改進(jìn)。
1、各職能部門對(duì)本部門負(fù)責(zé)的質(zhì)量管理管理體系過(guò)程不能進(jìn)行有效的監(jiān)控管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)和幫助工作做得不夠，造成基層單位部份業(yè)務(wù)人員不清楚工作該如何開展。
2、項(xiàng)目經(jīng)理部和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不能按照體系文件的要求對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真的檢查及整改。
3、各單位和部門沒(méi)有認(rèn)真、全面、有效地提供管理評(píng)審資信，造成管理評(píng)審的充分性、有效性不符合要求.
4、對(duì)存在的問(wèn)題不能用數(shù)學(xué)分析的方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)價(jià)及尋找改正的方法。
5、對(duì)其他單位發(fā)生的問(wèn)題不引起重視，不能結(jié)合全單位或本部門情況進(jìn)行整改或采取預(yù)防措施，致使同樣的問(wèn)題在各項(xiàng)目部重復(fù)發(fā)生，管理水平長(zhǎng)期得不到提高。
6、個(gè)別單位對(duì)內(nèi)審發(fā)生的不合格項(xiàng)和觀察項(xiàng)不重視，不采取有效措施來(lái)糾正我們的這一套體系里應(yīng)該有自我檢查、自我完善和自我提高的功能，通過(guò)貫標(biāo)來(lái)使這些功能得到體現(xiàn)是正常的。我們對(duì)內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，采取有針對(duì)性的糾正預(yù)防措施，在制度方面采取實(shí)施辦法，防止問(wèn)題的再發(fā)生，這就使管理方面得到了提高，這么一次循環(huán)，二次循環(huán)，把問(wèn)題解決了，那么管理水平也一層一層地上了臺(tái)階。
現(xiàn)在就是要強(qiáng)調(diào)記錄，我們水平的提高，需要總結(jié).我們到底需要怎樣的記錄，如我們的記錄能不能做到在什么圍巖的情況下，以什么樣的眼深和什么樣的眼距，能取得最好的效果。像終南山、昆侖山隧道，在施工方面，這些基本數(shù)據(jù)庫(kù)的建立，對(duì)我們現(xiàn)場(chǎng)施工是很有好處的。如有軌運(yùn)輸，電瓶車在什么坡度的情況下，上坡還是下坡，在一次完全充電后，能以什么樣的速度跑多少公里，這些也是經(jīng)驗(yàn)，還有機(jī)械設(shè)備的消耗，比如輪胎的消耗，在什么樣的路面的情況下，一輛車要消耗多少輪胎，消耗多少油，當(dāng)然油的消耗有定額規(guī)定，我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)得到的這些數(shù)據(jù)，并對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、歸納對(duì)生產(chǎn)水平的提高是很有必要和好處的。
對(duì)一些單位重復(fù)發(fā)生同樣的錯(cuò)誤，我講一下前車之鑒，就是說(shuō)前面的車已經(jīng)翻了，后面的車要吸取教訓(xùn)。但我們的某些作法好像是只有我們自己的車子也翻了后才叫做前車之鑒，就是沒(méi)有認(rèn)識(shí)到前面別人已經(jīng)翻了一次車，我們的車再開過(guò)去時(shí)就要注意到避免再次發(fā)生危險(xiǎn)。
比如說(shuō)，這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部已經(jīng)出現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題，我們通過(guò)《貫標(biāo)簡(jiǎn)報(bào)》把情況進(jìn)行通報(bào)，或通過(guò)月旬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)進(jìn)行分析后通報(bào)，使問(wèn)題不要再重復(fù)發(fā)生，那么大家舉一反三，存在問(wèn)題便解決了。
我們體系應(yīng)具有自我檢查、自我完善的功能，沒(méi)有或不能實(shí)現(xiàn)這些功能，就不能持續(xù)改進(jìn).現(xiàn)在我們的局域網(wǎng)建立起來(lái)了，能否在某些問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)的時(shí)候，將這些問(wèn)題以郵件的形式發(fā)到主管領(lǐng)導(dǎo)那里,并在電腦桌面上明顯提示,這樣就使領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并采取相應(yīng)的改進(jìn)辦法，來(lái)解決問(wèn)題。
五、質(zhì)量回訪工作。從去年開始，我們由過(guò)去的被動(dòng)應(yīng)付變?yōu)楝F(xiàn)在的主動(dòng)回訪，取得了較好的效果。主要是對(duì)有隧道工程的點(diǎn)重點(diǎn)進(jìn)行了回訪。在回訪過(guò)程中，對(duì)我們的品牌進(jìn)行了宣傳，比如說(shuō)優(yōu)良工程等。從回訪及反映的結(jié)果的來(lái)看，隧道仰拱方面存在問(wèn)題比較突出，還有砼的防滲防漏問(wèn)題，再就是襯砌內(nèi)部的空洞，附屬圬工、擋土墻泄水孔方面，背后土石方回填、反濾層做的不好。我在這里講的目的是希望各單位引以為戒,在現(xiàn)場(chǎng)管理中注意和克服這些毛病，力爭(zhēng)將我處施工水平推上一個(gè)新的臺(tái)階。
人社工作會(huì)議講話稿題目篇二
1 2021 年 在集團(tuán)公司職工代表大會(huì)上的講話 范文稿
同志們：
律回春漸，新元肇始。在這美好的時(shí)節(jié)，我們齊聚 xx，隆重舉行集團(tuán)職工代表大會(huì)，共商收入分配改革事宜。對(duì)于收入分配，職工一直有想法、有期盼。今天開這個(gè)會(huì)，就是要公開討論、表決《企業(yè)年金管理辦法》和《薪酬制度改革方案》，目的就是消除集團(tuán)發(fā)展中存在的制度障礙和不利因素。下面，我談幾點(diǎn)意見。
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)收入分配改革的必要性
薪酬制度改革是集團(tuán)的大事，是增進(jìn)共識(shí)、凝聚力量的重要舉措，是集團(tuán)黨委針對(duì)當(dāng)前收入分配領(lǐng)域存在的突出矛盾和問(wèn)題，作出的重大決策。
一是改革時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。眾所周知，集團(tuán)是在 xx 基礎(chǔ)上成立的。職工身份多樣，有行政編制和事業(yè)編制轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的，也有集團(tuán)聘用和勞務(wù)派遣等多種身份。分配體系也一直沿用原 xx 的。不同身份職工之間收入有很大差距。集團(tuán)這兩年發(fā)展較快，進(jìn)人很多。原來(lái)的分配機(jī)制嚴(yán)重影響了多數(shù)職工的工作積極性，已經(jīng)成為集團(tuán)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重大障礙，必須改革。
二是改革準(zhǔn)備工作扎實(shí)。為提高職工工資福利待遇，順利推進(jìn)收入分配改革，兩年來(lái)，集團(tuán)黨委先后三次派出工作組赴兄弟單位進(jìn)行調(diào)研，邀請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)集團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)定、薪資分配等進(jìn)行評(píng)估，強(qiáng)力推進(jìn)職工身份統(tǒng)一工作，薪酬改革方案更是 x 上黨委會(huì)、x易其稿。今天我們又專門召開會(huì)議，公開討論并投票表決，體現(xiàn)了集團(tuán)黨委尊重職工利益，充分發(fā)揚(yáng)民主的精神?，F(xiàn)在的《企業(yè)年金管理辦法》和《薪酬制度改革方案》是經(jīng)多方研究、反復(fù)斟酌后形成的，基本做到了結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧，具有現(xiàn)實(shí)操作性。
三是改革工作意義重大。今天這個(gè)會(huì)，事關(guān)全體干部職工切身利益，事關(guān)大多數(shù)職工尤其是年輕職工工作積極性，更事關(guān)集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。當(dāng)前，集團(tuán)處在改革攻堅(jiān)期，發(fā)展關(guān)鍵期。從國(guó)內(nèi)看，媒體融合聲勢(shì)浩蕩，縣級(jí)融媒體中心建設(shè)處在窗口爆發(fā)期；從省內(nèi)看，文化體制改革深入推進(jìn)，“瘦身強(qiáng)體、提質(zhì)增效”勢(shì)在必行。如何在當(dāng)前階段，搶抓機(jī)遇、奮力而上，關(guān)鍵是靠廣大干部職工勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢干。因此，充分調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性，大力推動(dòng)薪酬制度改革，恰逢其時(shí)。
二、實(shí)事求是，正確把握收入分配改革的階段性
收入分配改革涉及方方面面的利益調(diào)整。集團(tuán)黨委充分認(rèn)識(shí)到改革的復(fù)雜性、敏感性和存在的現(xiàn)實(shí)困難，也清楚此次改革存在的局限性。但本著“小步快走”、逐步推進(jìn)的思路，集團(tuán)邁出了關(guān)鍵一步。這次改革，我們著力做了三個(gè)方面事情。
一是清除阻力，消除障礙。由于一些歷史遺留因素，導(dǎo)致我們收入分配雙軌制。集團(tuán)黨委高度重視職工福利待遇，也高度關(guān)心收入分配的公平公正。但少數(shù)職工不理解、不支持，導(dǎo)致此項(xiàng)改革久拖不進(jìn)。今年，集團(tuán)主動(dòng)組織原事業(yè)編人員，通過(guò)起訴集團(tuán)的方式，經(jīng)省仲裁院調(diào)節(jié)，解決了職工身份不統(tǒng)一的問(wèn)題。這為順利推進(jìn)收入分配改革奠定了基礎(chǔ)。
二是統(tǒng)籌兼顧，縮小差距。此次改革，二級(jí)部門負(fù)責(zé)人薪資增加最多，一般職工有所提高，中層干部略有增加?？傮w上，縮小了二級(jí)部門和一級(jí)部門負(fù)責(zé)人之間的收入差距，照顧到了各個(gè)層面職工。改革不可能盡善盡美，可能還有不盡如人意的地方。希望大家能正確認(rèn)識(shí)收入分配改革的階段性和持續(xù)性，一定要克服個(gè)人中心主義思想，學(xué)會(huì)換位思考，做到顧全大局。今后，我們會(huì)逐步縮小各層級(jí)之間的收入差距，盡最大努力促進(jìn)收入分配的公平合理。
三是深化改革，建立制度。改革收入分配制度，不是簡(jiǎn)單地增加工資，而是重在建立科學(xué)完善的薪酬體系，逐步建立統(tǒng)一的、合理的、規(guī)范化的薪資制度和正常的收入增長(zhǎng)機(jī)制。此次改革，有望進(jìn)一步理順?lè)峙潢P(guān)系，完善分配制度，基本實(shí)現(xiàn)全員身份統(tǒng)一，薪酬體系一致，考核辦法科學(xué)，晉升機(jī)制公平。當(dāng)然，此次改革也還有不夠的地方，相關(guān)配套改革可能還沒(méi)跟上。比如說(shuō)，激勵(lì)機(jī)制還不健全，業(yè)務(wù)提成規(guī)范性還有待強(qiáng)化，這些問(wèn)題，集團(tuán)黨委都會(huì)考慮，都會(huì)研究，都會(huì)逐步解決。大家要正確認(rèn)識(shí)改革的復(fù)雜性和長(zhǎng)期性。不能期望畢其功于一役，一步改到位。各位代表回去后，一定要把會(huì)議精神傳達(dá)到位，解釋清楚，確保干部職工思想穩(wěn)定。
三、
主動(dòng)作為，努力為集團(tuán)改革發(fā)展再做新貢獻(xiàn)
自集團(tuán)成立以來(lái)，集團(tuán)黨委緊緊圍繞 xx 中心工作，自覺(jué)做到抓好 xx 工作毫不松懈，完成宣傳任務(wù)不折不扣，推動(dòng)媒體融合沖鋒在前，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)不遺余力。努力以實(shí)際行動(dòng)、扎實(shí)業(yè)績(jī)服務(wù)好“現(xiàn)代化五大發(fā)展美好 xx 建設(shè)”這個(gè)大局。近年來(lái)，在 xx 直接領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)發(fā)展形勢(shì)朝氣蓬勃，不少領(lǐng)域工作取得較大突破。集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用凸顯，發(fā)揮凝心聚力和以上率下作用明顯增強(qiáng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨意識(shí)和管黨治黨能力顯著提高；輿論引導(dǎo)能力持續(xù)加強(qiáng)，主流黨媒地位得到強(qiáng)化，新聞宣傳的品牌價(jià)值和宣傳地位得到進(jìn)一步提升；經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)模和質(zhì)量穩(wěn)步提高。已完成 xx 個(gè) xx 地方頻道建設(shè)，實(shí)現(xiàn)主要省直廳局政務(wù)服務(wù)項(xiàng)目全覆蓋，建成全省 xx 個(gè)縣級(jí)融媒體中心，體育文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛。此外，集團(tuán)在政務(wù)服務(wù)、融媒體技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用等方面保持省內(nèi)領(lǐng)先地位。
同志們，有為才有位。四年來(lái)，集團(tuán)從名不見經(jīng)傳到擁有今天的知名度和影響力，靠的是苦干、實(shí)干。大家要明白，集團(tuán)發(fā)展的好壞直接關(guān)系到我們收入的增減。所以，希望大家今后能一如既往的恪盡職守，扎實(shí)工作?，F(xiàn)階段就是要做好年底前各項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保全年工作目標(biāo)全面完成。此外，要謀劃好明年工作，做到心中有數(shù)。具體來(lái)說(shuō)，就是以下三個(gè)方面。
第一，管理部門方面：集團(tuán)黨委辦（辦公室）要落實(shí)好職代會(huì)的后續(xù)工作，做好釋疑解惑，抓好收入分配改革落地落實(shí)工作。確?！都瘓F(tuán)企業(yè)年金管理辦法》和《集團(tuán)薪酬制度改革方案》盡快實(shí)施。要不遺余力抓實(shí)黨建基礎(chǔ)工作，繼續(xù)抓好黨支部提升工程。要統(tǒng)籌做好新年謀劃和年終考核工作?？偩幨遥ň幬k）要繼續(xù)做好上傳下達(dá)工作，務(wù)必確保省委宣傳部各項(xiàng)指示落地落實(shí)。繼續(xù)推進(jìn) xx 地方頻道建設(shè)，確保春節(jié)前，xx 個(gè)地方頻道全部上線，實(shí)現(xiàn) xx 個(gè)地市 xx 地方頻道全覆蓋。計(jì)財(cái)中心要抓緊落實(shí)審計(jì)反饋意見整改上報(bào)工作和媒體融合項(xiàng)目資金申報(bào)工作，不得延誤。要建章立制，堵塞漏洞。要抓緊出臺(tái)xx，修訂完善 xx 等。要加大對(duì)各經(jīng)營(yíng)部門的督察力度，確保今年經(jīng)營(yíng)任務(wù)順利完成。紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室要強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。
第二，媒體部門方面：xx 網(wǎng)站要積極開設(shè)專題、創(chuàng)新傳播方式、強(qiáng)化正面宣傳、加強(qiáng)導(dǎo)向引領(lǐng)、確保信息安全，繼續(xù)保持在國(guó)內(nèi)網(wǎng)站信息生態(tài)指數(shù)排名靠前地位。移動(dòng)媒體中心要突出做好 xx 號(hào)，提高用戶入住數(shù)量，擴(kuò)大平臺(tái)影響力。政務(wù)新媒體中心要統(tǒng)籌做好新接政務(wù)服務(wù)項(xiàng)目的落實(shí)工作，確保增量保質(zhì)。要繼續(xù)維護(hù)好已有政務(wù)服務(wù)項(xiàng)目的日常運(yùn)維工作，確保安全高效。年前，要謀劃一到兩場(chǎng)活動(dòng)。融媒體中心要集聚資源，圍繞重大主題宣傳，著力推出 1-2 件具有廣泛影響力的新媒體產(chǎn)品。文化媒體中心要提高政治站位，從講政治的高度大力推進(jìn) xx 文明網(wǎng)的改版升級(jí)工作，確保改版后的網(wǎng)站兼具省委宣傳部官方網(wǎng)站和省文明網(wǎng)雙重屬性、雙重特色。所有媒體部門一定要繃緊“安全”這根弦。一定要嚴(yán)格貫徹落實(shí)“內(nèi)容三審制”，堅(jiān)決杜絕內(nèi)容生產(chǎn)安全事故。
第三，經(jīng)營(yíng)部門方面：各經(jīng)營(yíng)部門要注重差異化發(fā)展，強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力。新媒高科（技術(shù)與產(chǎn)品中心）要在做好集團(tuán)所屬網(wǎng)站日常維護(hù)和安全保障工作基礎(chǔ)上，著力做好縣級(jí)融媒體中心建設(shè)。對(duì)已經(jīng)簽訂合同的要抓緊建設(shè)，對(duì)有意向的要加快對(duì)接，對(duì)潛在客戶要加強(qiáng)溝通。此外，要謀劃收購(gòu)一家技術(shù)過(guò)硬、規(guī)模適中、前景良好的技術(shù)公司。融媒文化要圍繞視頻業(yè)務(wù)，向外延伸，做大做強(qiáng)泛視頻產(chǎn)業(yè)鏈，確保在虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)商業(yè)應(yīng)用方面的省內(nèi)領(lǐng)先地位。目前來(lái)說(shuō)，就是要做好“xx”項(xiàng)目的推廣落實(shí)工作。xx 要突出做好商業(yè)網(wǎng)站，下大力氣整合盤活 xx 等子網(wǎng)。充分發(fā)揮主流門戶網(wǎng)站子網(wǎng)的平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)傳統(tǒng)廣告業(yè)務(wù)回升。xx 要側(cè)重于社會(huì)性服務(wù)，現(xiàn)階段要著力做好新媒體加油站及其衍生業(yè)務(wù)。xx 要繼續(xù)保持目前發(fā)展態(tài)勢(shì)，在做好馬拉松、騎行等優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，適當(dāng)開展賽事廣告宣傳業(yè)務(wù)。新媒互娛在完成審計(jì)反饋意見整改工作基礎(chǔ)上，保持日常運(yùn)營(yíng)。下一步將加強(qiáng)調(diào)研論證，再作安排。
同志們，理順收入分配關(guān)系，建立科學(xué)合理的收入分配制度，是干部職工之所盼，也是集團(tuán)黨委之所望。解決收入分配問(wèn)題，一靠發(fā)展，二靠改革。我們要在推動(dòng)集團(tuán)大發(fā)展、增強(qiáng)集團(tuán)整體實(shí)力基礎(chǔ)上建立與之相適應(yīng)的收入分配制度。希望大家，在省委、省委宣傳部堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)黨委帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一心，為集團(tuán)也為自己拼搏奮進(jìn)。
在 在 1 2021 年全縣人社工作會(huì)議上的講話 范文稿
20**年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門的具體指導(dǎo)下，大力加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍和事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，加強(qiáng)社會(huì)保障，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)人事制度改革，強(qiáng)化公共服務(wù)，聚焦“六穩(wěn)六?！?，各項(xiàng)工作有序高效推進(jìn)。
一、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，人力社保事業(yè)發(fā)展能級(jí)實(shí)現(xiàn)全面提升
去年，全縣人社系統(tǒng)穩(wěn)就業(yè)、保民生、促改革、補(bǔ)短板、防風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)預(yù)期、筑和諧，群策群力破解各類難題，持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。
（一）抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，穩(wěn)住就業(yè)創(chuàng)業(yè)“基本盤”。城鎮(zhèn)新增就業(yè) x 人，占全年任務(wù) x 人的 x%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 x%，控制在目標(biāo)值 x%以內(nèi)；失業(yè)人員再就業(yè) x 人，占全年任務(wù) x 人的 x%；就業(yè)困難人員再就業(yè) x 人，占全年任務(wù) x 人的 x%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù) x 人，占全年任務(wù) x 人的 x%；重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目方面，穩(wěn)定就業(yè)扶貧特崗 x 個(gè)，占全年任務(wù) x 個(gè)的 x%。
（二）完善城鄉(xiāng)社保體系，織密織牢民生“安全網(wǎng)”。參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn) x 萬(wàn)人次，其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) x 人，失業(yè)保險(xiǎn)參保 x 人，工傷保險(xiǎn)參保 x 人，機(jī)關(guān)社保參保 x 人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保 x 人；基金征繳總收入 x 億元，其中失業(yè)保險(xiǎn) x 萬(wàn)元，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳 x 萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn) x 萬(wàn)元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳 x 億元；職業(yè)年金征收 x 萬(wàn)元，職業(yè)年金上解 x 萬(wàn)元，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放，發(fā)放率 x%。代發(fā)各類資金 x 萬(wàn)元，其中被征地農(nóng)民補(bǔ)貼 x 人 x 萬(wàn)元、城鄉(xiāng)居民獨(dú)生子女補(bǔ)助 x 人 x 萬(wàn)元、鄉(xiāng)村醫(yī)生 x人 x 萬(wàn)元、發(fā)民辦教師和代課老師 x 人 x 萬(wàn)元。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，新制度計(jì)發(fā)工作有序開展；按照政策妥善處理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和老農(nóng)保歷史遺留問(wèn)題；按照“統(tǒng)一規(guī)范政策標(biāo)準(zhǔn)、工傷認(rèn)定分級(jí)審批、基金收支分級(jí)管理”的工作原則，做好工傷保險(xiǎn)管理工作。加快社會(huì)保障卡發(fā)放，社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)到 x 萬(wàn)余人。
（三）人才招聘不斷推進(jìn)，打造人才隊(duì)伍“俱樂(lè)部”。我縣拿出x 個(gè)崗位面向社會(huì)公開招聘，經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等程序，對(duì)擬聘用人員（102 人）經(jīng)網(wǎng)上公示、崗前培訓(xùn)，現(xiàn)已全部到崗。2020 年按照 xx 縣組織部的要求，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃招聘 x 名大學(xué)生村務(wù)專干，充實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建、扶貧的攻堅(jiān)力量，已招聘 x 人。今年，我縣已公開招聘中小學(xué)教師 x 人、事業(yè)編制 x 人，現(xiàn)正式入編上崗。專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍逐步壯大，完成職稱評(píng)定評(píng)聘工作，高級(jí) x 人、中級(jí)x 人、初級(jí) x 人；完成了 2020 年高、中級(jí)申報(bào)工作，申報(bào)高級(jí) x 個(gè)、申報(bào)中級(jí) x 個(gè)。
（四）加大勞動(dòng)維權(quán)力度，完善信訪維穩(wěn)“保險(xiǎn)箱”。加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳，進(jìn)入建設(shè)工地及企業(yè)發(fā)放宣各類傳資料 x 余份、發(fā)放勞動(dòng)保障法律法規(guī)匯編手冊(cè) x 余冊(cè)。加強(qiáng)勞動(dòng)維權(quán)力度。對(duì)各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá) x 余次，督促 x 家建設(shè)項(xiàng)目與勞動(dòng)者補(bǔ)簽訂勞動(dòng)合同。為勞動(dòng)者追討工資 x 萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者 x 余人，對(duì) 2019年度拖欠工資的 x 起案件拉入“黑名單”。受理立案 x 起，結(jié)案 x 起，其中 x 起案件正在辦理當(dāng)中。四是提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁水平。受理案件x 起，結(jié)案 x 起；來(lái)信 x 起，接待來(lái)訪群眾 x 余人。
（五）大力推進(jìn)就業(yè)扶貧，牽住扶貧幫困“牛鼻子”。積極與中小企業(yè)、縣外勞務(wù)戰(zhàn)略協(xié)作企業(yè)主動(dòng)對(duì)接，摸清用工需求，并充分挖掘我縣 x 家“就業(yè)扶貧車間”和“就業(yè)扶貧特崗”崗位潛能，開發(fā)、整合用工崗位 x 余個(gè)，其中就地兜底就業(yè)崗位 x 個(gè)。已就業(yè)貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)超過(guò) 6 個(gè)月以上 x 萬(wàn)人，穩(wěn)崗率 x%，異地搬遷貧困戶就業(yè)實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)清零。組織了 x 批次 x 臺(tái)次返崗就業(yè)直通車，共計(jì)x 人（建檔立卡貧困勞動(dòng)力 x 人）前往長(zhǎng)三角、珠三角等地返崗務(wù)工就業(yè)。積極響應(yīng)、主動(dòng)作為，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接回 x 名 x 籍滯留 xx 的老鄉(xiāng)回鄉(xiāng)返崗，其中建檔立卡貧困戶 x 人。
（六）千方百計(jì)解憂紓困，把好企業(yè)用工“方向盤”。為解決企業(yè)用工難的實(shí)際問(wèn)題，我縣密集舉行了多種形式、不同規(guī)模的招聘會(huì)，取得了很好的效果。我縣共舉辦線上線下招聘會(huì) x 場(chǎng)，不斷豐富“線上”就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”手段，大力推廣網(wǎng)絡(luò)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位和求職者通過(guò)“xx 縣人社網(wǎng)”開展網(wǎng)絡(luò)招聘、求職，獲取公共就業(yè)服務(wù)和資訊信息，著力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上服務(wù)活動(dòng)。截至目前，我縣已累計(jì)通過(guò)“x 人社網(wǎng)”為 x 家企業(yè)發(fā)布 x 條招工信息，提供就業(yè)崗位 x 個(gè)，登記求職信息 x 條。舉行了 xx 縣 2020 年國(guó)家扶貧日“洪江的紅”點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火就業(yè)幫扶服務(wù)活動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)，整個(gè)活動(dòng)在國(guó)家扶貧日期間緊緊圍繞著 xx 縣項(xiàng)目建設(shè)百日大會(huì)戰(zhàn)這個(gè)主軸，著力解決縣內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目及園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)用工需求，幫助縣內(nèi)貧困勞動(dòng)力、未就業(yè)高校畢業(yè)生、退捕漁民、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，共有 x 余人參加此次招聘活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向 x 人，安置退捕漁民進(jìn)入公益性崗位工作 x 人。
盡管我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘恍┏煽?jī)，但是面對(duì)當(dāng)前人社工作存在的困難，仍然不可以掉以輕心。一是創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道“窄”。部分就業(yè)人員就業(yè)質(zhì)量不高，就業(yè)不穩(wěn)定。因社保系統(tǒng)未聯(lián)網(wǎng)，失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)人員資格認(rèn)證有難度。由于我縣屬于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，本地就業(yè)機(jī)會(huì)少且企業(yè)能提供的薪資水平不高，就業(yè)類型多以靈活就業(yè)為主，部分人員還有“等靠要”思想，加之年齡、身體、技能等因素，就業(yè)比較困難。二是社?；鹫骼U“難”。企業(yè)社保基金征繳任務(wù)增幅較大，由于我縣規(guī)模企業(yè)極少，財(cái)政收入低，壓力很大，根據(jù)省廳給 xx 市下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)分解，希望能根據(jù)地方實(shí)際減少征繳任務(wù)，降低財(cái)政配套額度，減少地方財(cái)政壓力。三是人事改革推進(jìn)“慢”。事業(yè)單位崗位設(shè)置操作性不強(qiáng)，專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任意見較大，在引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才、穩(wěn)住人才上應(yīng)出臺(tái)更加科學(xué)有效的政策，以利于建立穩(wěn)定的人才隊(duì)伍；在職稱評(píng)審改革特別是教師職稱改革中，由于崗位職數(shù)的限制，城區(qū)教師職稱晉升難度很大，極大地打擊了相當(dāng)一部分優(yōu)秀中青年教師的工作積極性，不利于教師的成長(zhǎng)。四是社保改革阻力“大”。因?yàn)檎魇章毮軇澽D(zhuǎn)稅務(wù)后，征繳不能及時(shí)足額到位，造成系統(tǒng)內(nèi)不能按時(shí)辦理新增退休人員在職轉(zhuǎn)退休，核定退休待遇，導(dǎo)致新增退休人員意見較大。特別是我局社保相關(guān)信息系統(tǒng)與稅務(wù)信息系統(tǒng)均為獨(dú)立運(yùn)行，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)的統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)互通，導(dǎo)致有些社保數(shù)據(jù)不能很好的互相掌握。
三、攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，夯實(shí)人力資源和社會(huì)保障工作基礎(chǔ)
2021 年全縣人社工作總體要求是: 全面貫徹省委全國(guó)人社工作會(huì)議精神，圍繞省委省政府發(fā)展戰(zhàn)略，助力供給側(cè)改革，堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展思想，積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保障制度改革，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷深化人事制度改革，穩(wěn)步完善工資收入分配制度，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，筑牢民生底線，防范化解風(fēng)險(xiǎn)，全力推動(dòng)全縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
（一）就業(yè)優(yōu)先，奮力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，落實(shí)“就業(yè)優(yōu)先”的要求，進(jìn)一步構(gòu)建更加成熟定型的就業(yè)政策體系，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率均控制在 x%以內(nèi)。加快公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，完善“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)+精準(zhǔn)扶貧”服務(wù)平臺(tái)。健全全縣勞動(dòng)力資源信息庫(kù)，擴(kuò)充網(wǎng)上人力資源市場(chǎng)，提高就業(yè)服務(wù)信息化水平。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層成長(zhǎng)成才。持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，實(shí)施城鄉(xiāng)就業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展，推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力家門口就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。
（二）民生為本，織牢社會(huì)保障安全網(wǎng)。堅(jiān)持和完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的民生保障制度，推動(dòng)社會(huì)保障從制度全覆蓋邁向人員全覆蓋。一是強(qiáng)化社保功能，大力推進(jìn)全民參保計(jì)劃，引導(dǎo)中小企業(yè)、農(nóng)民工從業(yè)人員持續(xù)參保繳費(fèi)。確保社保待遇按時(shí)足額發(fā)放，做到不少一分、不拖一天、不漏一人，切實(shí)發(fā)揮確保社會(huì)保障?；?、保生活、保穩(wěn)定的功能。二是提高統(tǒng)籌層次，鞏固企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照“七個(gè)統(tǒng)一”的要求逐一抓好落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌打好基礎(chǔ)。三是深化轉(zhuǎn)型改革，繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，穩(wěn)妥移交企業(yè)社保征繳，實(shí)現(xiàn)政策、數(shù)據(jù)和信息系統(tǒng)的全面對(duì)接。四是加強(qiáng)基金監(jiān)管，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控，建立完善政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)察四位一體的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，堅(jiān)決守住基金安全底線。
（三）科技支撐，創(chuàng)新引才育才用才。堅(jiān)持高端引領(lǐng)和技能支撐，做好人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等工作，促進(jìn)我縣人才體制機(jī)制增活力、隊(duì)伍建設(shè)有成效，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、資全鏈、創(chuàng)新鏈與人才鏈融合發(fā)展。加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作。同時(shí)，整合利用現(xiàn)有的各類職業(yè)教育資源，加快高技能人才培養(yǎng)基地建設(shè)，打造 xx 縣技能人才培養(yǎng)高地，著力培養(yǎng)一批高技能人才。
（四）推陳出新，規(guī)范人事管理制度。一是規(guī)范事業(yè)單位人事管理，切實(shí)做好涉改事業(yè)單位崗位設(shè)置、職稱評(píng)聘、工資銜接等工作。加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘的公平、公正和公開，提高科學(xué)性。二是推進(jìn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)和縣直單位績(jī)效考核工作。進(jìn)一步優(yōu)化考核內(nèi)容，改進(jìn)計(jì)分辦法，推動(dòng)日?？己顺B(tài)化。三是扎實(shí)做好人事考試工作。加強(qiáng)人事考試機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)考場(chǎng)考點(diǎn)和信息化建設(shè)，嚴(yán)厲打擊各類涉考違法犯罪行為，確保安全考試，為評(píng)才選才提供更可靠、更高效的服務(wù)。
（五）根治欠薪，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。一是堅(jiān)持解決突出問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，強(qiáng)化系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、合作治理、源頭治理。二是深入實(shí)施根治欠薪行動(dòng)，以貫徹實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，抓長(zhǎng)抓細(xì)，久久為功，不斷健全欠薪零容忍的制度體系，監(jiān)管有效的工作格局、懲處有力的執(zhí)法機(jī)制，竭盡全力打贏根治欠薪攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是完善構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制，全面實(shí)施勞動(dòng)合同制度，開展勞務(wù)派遣用工專項(xiàng)監(jiān)督檢查，規(guī)范勞動(dòng)用工管理。三是完善最低工資制度、工資指導(dǎo)線制度，規(guī)范收入分配秩序。四是抓好調(diào)解仲裁工作，推進(jìn)仲裁調(diào)解標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)，全面把信訪納入法治化軌道，加強(qiáng)矛盾排查化解，推動(dòng)依法及時(shí)就地解決信訪問(wèn)題。
2021年集團(tuán)公司職工代表大會(huì)講話稿范文
職工代表大會(huì)講話稿
集團(tuán)公司第一次職工代表大會(huì)主持詞
人社工作會(huì)議講話稿題目篇三
同志們：
經(jīng)縣委、縣政府同意，昨天上午召開了全縣人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議，會(huì)議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)傳達(dá)省市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)20xx年工作，安排部署20xx年工作任務(wù)。縣委、縣政府對(duì)這次會(huì)議十分重視，師縣長(zhǎng)出席會(huì)議并作了重要講話。全縣人社工作會(huì)議確定的20xx年工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、措施辦法，為我們形成了共識(shí)、端正了態(tài)度、理清了思路、明確了方向，現(xiàn)在的關(guān)鍵是我們?nèi)绾巫ヂ鋵?shí)的問(wèn)題。在這里，為讓這次會(huì)議的主題進(jìn)一步深化，我圍繞“落實(shí)”講四個(gè)問(wèn)題，供同志們參考。
一、為什么要抓落實(shí)。
第一，抓落實(shí)是推動(dòng)工作的唯一途徑。一是落實(shí)才能發(fā)展。任何事業(yè)都是靠落實(shí)發(fā)展的。當(dāng)前，我縣“以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以‘工農(nóng)對(duì)接’為抓手，以建設(shè)中國(guó)綠谷、培植全省生態(tài)經(jīng)濟(jì)大縣為目標(biāo)，深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和機(jī)制創(chuàng)新，著力構(gòu)建全省生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、山區(qū)城鄉(xiāng)一體引領(lǐng)區(qū)、鄂渝陜毗鄰地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品集散中心，全力打造‘生態(tài)竹溪、能源竹溪、人文竹溪、宜居竹溪’戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)入更關(guān)鍵的一年。新的一年，人力資源和社會(huì)保障工作的參謀、服務(wù)、執(zhí)法等任務(wù)十分繁重。只有扎扎實(shí)實(shí)把縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，才能夠不錯(cuò)失機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。二是落實(shí)才有希望。路是靠人走出來(lái)的，走才能到達(dá)目的地。在全縣跨越發(fā)展的進(jìn)程中，人力資源社會(huì)保障工作的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性和保障性作用將會(huì)更加突出，新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)對(duì)我們提出了新的更高要求，要實(shí)現(xiàn)人社事業(yè)的大跨越，我們必須銳意進(jìn)取，狠抓落實(shí)，才有希望。三是落實(shí)才有效果。機(jī)構(gòu)整合后，我們?nèi)松缦到y(tǒng)的職能更強(qiáng)，協(xié)調(diào)力度更大。20xx年目標(biāo)考核，我們?nèi)松缇?04.475分，位居全縣縣直部門第六位。這是個(gè)很不錯(cuò)的位次，凝聚著人社系統(tǒng)全體干部職工的心血和汗水。為什么我們排不上更好地位次?全縣綜合考評(píng)分職能職責(zé)及公共服務(wù)(50分，其中職能職責(zé)45分，實(shí)得32.67分;公共服務(wù)5分，實(shí)得4.96分)、社會(huì)綜合治理及信訪穩(wěn)定(15分，實(shí)得14.796分)、人口計(jì)生(10分，實(shí)得9.958分)、黨建(25分，實(shí)得24.791分)四大塊，另外還有獎(jiǎng)懲得分(實(shí)得5.3分)。我們進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)比、反思，就會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的關(guān)鍵所在。后三項(xiàng)，我們得分率都超過(guò)了99%，但我們職能職責(zé)落實(shí)得分僅占權(quán)重45分的72.6%。這就是落實(shí)與實(shí)效形成的反差，也是我們發(fā)掘工作潛力所在。目前，我們不缺規(guī)劃、不缺思路，缺的是苦干作風(fēng)，缺的是實(shí)干精神，缺的是抓落實(shí)的能力。只有充分把握現(xiàn)有的條件和資源，狠抓落實(shí)，才能看到實(shí)實(shí)在在的效果，才會(huì)有滿意的效果。
第二，抓落實(shí)是黨的優(yōu)良作風(fēng)。抓落實(shí)，是實(shí)事求是的具體體現(xiàn)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。落實(shí)工作抓得如何，直接關(guān)系到我們黨執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)能力高低、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的好壞。強(qiáng)調(diào)抓落實(shí)，實(shí)際上是當(dāng)前黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要問(wèn)題。學(xué)會(huì)抓落實(shí)，是一種政治素質(zhì)，一種思想境界，一種態(tài)度責(zé)任，也是一種工作水平。工作無(wú)論大小，工作人員職務(wù)無(wú)論高低，有決策、有任務(wù)、有要求必須抓落實(shí)，否則，認(rèn)識(shí)再高，政策再好，章程再嚴(yán)，一切都是空的，一切都無(wú)從談起。所以，我們必須充分發(fā)揚(yáng)好求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，忠于職守，不折不扣地抓好落實(shí)，力爭(zhēng)取得工作、事業(yè)上的大突破、大發(fā)展、大成效。
第三，抓落實(shí)是做好人社工作的根本要求。民生幸福既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的，也是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。我們的工作具有“事多、事實(shí)、事要、事難”的特點(diǎn)。事多，就是工作頭緒多，工作涉及面廣，生老病死，樣樣都延伸在我們工作之中;事實(shí)，就是工作任務(wù)硬，就業(yè)、社保、人才等方面的指標(biāo)都是硬指標(biāo)，件件要硬帳硬結(jié);事要，就是工作責(zé)任重，群眾利益無(wú)小事，民生工作群眾關(guān)注度高，責(zé)任重大，哪一件解決不好都會(huì)引起不和諧;事難，就是工作難度大，很多工作觸及社會(huì)各階層利益，平衡不好就會(huì)引發(fā)社會(huì)矛盾。近幾年來(lái)，我縣的人社工作得到了快速推進(jìn)，人民群眾基本上實(shí)現(xiàn)了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。但無(wú)論是與黨委、政府的要求相比，還是與人民群眾的期望相比，都還存在一定差距和不足，基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實(shí)，覆蓋面仍需進(jìn)一步擴(kuò)大，標(biāo)準(zhǔn)還要進(jìn)一步提高，制度體系也需要進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題我們必須認(rèn)真采取措施，切實(shí)加以解決。要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，圍繞民意、民憂、民康，狠抓工作落實(shí)，把人社工作做得更好。
二、怎么抓落實(shí)。
抓落實(shí)，是一個(gè)追求結(jié)果的過(guò)程，措施一定要具體，環(huán)節(jié)一定要清晰，推進(jìn)一定要得力。怎么抓落實(shí)，有一個(gè)方法問(wèn)題，我結(jié)合自己的體會(huì)，介紹四種方法：
1、方案化抓落實(shí)。就是對(duì)某項(xiàng)工作，制定完整的落實(shí)方案，并把握好以下幾點(diǎn)：一是落實(shí)的目標(biāo)、任務(wù)要清晰。一件工作要達(dá)到預(yù)期的效果，首要的就是清楚了解此項(xiàng)工作的任務(wù)和要達(dá)到的目標(biāo)，確保方向正確、有的放矢。二是落實(shí)的時(shí)間、步驟要明確。工作中要注重統(tǒng)籌兼顧、彈好鋼琴，按照輕重緩急，對(duì)一個(gè)時(shí)期或一項(xiàng)工作，有總體的計(jì)劃和統(tǒng)籌的安排;要制定科學(xué)可行的工作方案，明確方法步驟，建立健全工作倒逼機(jī)制和臺(tái)賬管理機(jī)制，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、時(shí)間倒逼程序，把工作落實(shí)到月到旬到人，高標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)間進(jìn)度推進(jìn)。三是落實(shí)的思路、措施要具體。任何工作，不能理清思路，就不可能落實(shí)得好。沒(méi)有思路，就是無(wú)能的表現(xiàn)，思路太多是沒(méi)有把握的表現(xiàn)，思路多變是不成熟的表現(xiàn)。好的思路的形成，來(lái)源于深入的調(diào)查研究，對(duì)情況的充分了解，對(duì)政策的科學(xué)把握，對(duì)效果的合理預(yù)期。思路一旦形成，就要持續(xù)地、一以貫之地向前推進(jìn)。工作思路不是僵化的，在實(shí)踐過(guò)程中需要根據(jù)形勢(shì)變化適當(dāng)調(diào)整和修正。如果把一項(xiàng)工作比作車輛，思路就是選定的路線，但推動(dòng)工作，還要有強(qiáng)有力的措施，平時(shí)，我們常用的抓重點(diǎn)帶一般、抓兩頭帶中間、抓典型帶全局都是較好的工作措施，只是要根據(jù)具體情況將措施加以細(xì)化，確保有針對(duì)性和可操作性。四是落實(shí)的結(jié)果、成效要真實(shí)。任何工作，都要保證結(jié)果的真實(shí)性，追求真實(shí)的結(jié)果，才會(huì)有扎實(shí)的落實(shí)過(guò)程。做表面文章的人，因?yàn)闆](méi)有落實(shí)的工作基礎(chǔ)，往往都是粉飾成績(jī)，虛報(bào)成績(jī)，欺上瞞下的。
2、項(xiàng)目化抓落實(shí)。就是把項(xiàng)目管理引入到工作中去。一是工作規(guī)劃到位。對(duì)一項(xiàng)工作尤其是時(shí)間跨度長(zhǎng)、涉及面廣的工作，要有總體的謀劃和把握，要注重制定具有指導(dǎo)性的短期規(guī)劃、中期規(guī)劃及長(zhǎng)期規(guī)劃，明確每個(gè)階段要達(dá)到的目標(biāo)、采取的措施，既要操作可行，又要有所拔高;沒(méi)有總體的謀劃，就沒(méi)有具體的落實(shí)。二是責(zé)任主體到位。落實(shí)的主體不明確，就沒(méi)有人履職，就沒(méi)有落實(shí)的行動(dòng)。要大力推行目標(biāo)責(zé)任制，把工作的每個(gè)事項(xiàng)、每個(gè)環(huán)節(jié)分配到具體人，形成責(zé)任梯隊(duì)，確保每項(xiàng)工作有人抓、有人管。三是落實(shí)結(jié)果到位。每項(xiàng)工作在實(shí)施過(guò)程中，要按照既定規(guī)劃和目標(biāo)，確保一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)結(jié)果。每個(gè)階段的任務(wù)圓滿完成，才能保證總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、具體化抓落實(shí)。抓落實(shí)需要具體化，具體就能找到好辦法，這既是工作方法問(wèn)題，也是工作作風(fēng)問(wèn)題。首先具體才實(shí)際?？陀^事物具有多方面的屬性和特點(diǎn)，具體問(wèn)題需要具體分析。符合實(shí)際情況的落實(shí)，工作才會(huì)有成效。一般來(lái)說(shuō)，上級(jí)的方針政策和重大決策，都是著眼宏觀、立足大局的，具有普遍的指導(dǎo)意義。而每個(gè)地方、每個(gè)部門、每個(gè)單位的情況各不相同，問(wèn)題千差萬(wàn)別。只有根據(jù)自身情況，把共性要求與具體實(shí)際相結(jié)合，把原則性規(guī)定變?yōu)榭刹僮鞯拇胧?，這樣才符合實(shí)際，才能取得實(shí)效。其次具體才明確。不管什么工作，不具體，只能是浮于表面;看不到實(shí)質(zhì)，就不可能采取針對(duì)性的措施，最終還是要“落空”。只有具體化了，才能真正全面客觀地掌握該項(xiàng)工作，明確工作的難度，清楚面臨的是什么困難，困難到何種程度，應(yīng)該采取什么措施來(lái)克服困難，這樣才能把推進(jìn)工作的進(jìn)程明朗化，做到心中有數(shù)。第三具體才深入。抓深的前提是抓細(xì)，有的抓工作不從本地區(qū)、本單位的實(shí)際出發(fā)，習(xí)慣于大而化之，布置多、檢查少，一般號(hào)召多、具體指導(dǎo)少，浮在上面多、深入基層少;有的停留于會(huì)議開了，文件發(fā)了，要求提了，至于解決了多少問(wèn)題，貫徹到什么程度，則不再過(guò)問(wèn)。這樣的抓落實(shí)，看似“不走樣”，表面熱熱鬧鬧，實(shí)則是該管的事沒(méi)管，該干的事沒(méi)干，最終導(dǎo)致決策和工作的不落實(shí)。只有安排、部署和操作都具體了，才能深入地開展工作，把工作做好做實(shí)。
4、鏈條化抓落實(shí)。抓好一項(xiàng)工作，目標(biāo)計(jì)劃是前提，領(lǐng)導(dǎo)決策是關(guān)鍵，方法措施是手段，督查反饋是保障，獎(jiǎng)懲考核是動(dòng)力，這每個(gè)環(huán)節(jié)都必須鏈條化地連接起來(lái)。一是決策要準(zhǔn)。沒(méi)有決策的工作是無(wú)從落實(shí)的。領(lǐng)導(dǎo)干部要站在全局，充分了解情況，集思廣益，確保決策科學(xué)可行。二是執(zhí)行要有力。好的決策不能執(zhí)行是無(wú)效決策。我們的局長(zhǎng)、股長(zhǎng)、主任們要有“一切皆有可能”的堅(jiān)定信念，勇于抬高目標(biāo)、自我加壓，把干好、干優(yōu)作為不懈追求。要有“一切立足干成”的務(wù)實(shí)精神，圍繞高目標(biāo)、高要求，以“不達(dá)目的不罷休”的精神，下苦功、硬功，提高執(zhí)行力，全力推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。三是督辦要實(shí)。督辦是對(duì)執(zhí)行過(guò)程的加力。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作以及各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況的督促檢查，深入基層，一線辦公，工作任務(wù)采取“限期辦結(jié)制”，工作結(jié)果及時(shí)通報(bào)，確保督辦不走過(guò)場(chǎng)。四是考評(píng)要真?？荚u(píng)是對(duì)落實(shí)情況的檢驗(yàn)。對(duì)工作的考核要堅(jiān)持定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合，突出定量評(píng)價(jià);領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合，突出群眾評(píng)價(jià);單一評(píng)價(jià)與綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)相結(jié)合，突出綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)?？荚u(píng)一定要認(rèn)真，認(rèn)真才能反映出工作的績(jī)效，才能保證落實(shí)力度。五是獎(jiǎng)懲要嚴(yán)。獎(jiǎng)懲是對(duì)落實(shí)結(jié)果的最終認(rèn)可，要嚴(yán)明。要強(qiáng)化責(zé)任追究，把履職和問(wèn)責(zé)結(jié)合起來(lái)，把問(wèn)責(zé)貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過(guò)程。有功的一定要獎(jiǎng)，有過(guò)的一定要罰，徹底把“干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”變?yōu)椤案啥喔缮俨灰粯?，干好干壞不一樣，干與不干不一樣”，作為我們抓落實(shí)的不竭動(dòng)力。
三、抓落實(shí)要突出重點(diǎn)。
明確抓落實(shí)的工作方式方法后，還要善于抓主要矛盾，突出工作重點(diǎn)。我們?nèi)松绻ぷ髅鎻V線長(zhǎng)，每項(xiàng)工作都有各自的特點(diǎn)，都很重要，件件都要抓落實(shí);但是，要保證效果，形成特色，還是要抓住重點(diǎn)，不抓住重點(diǎn)，落實(shí)效果就不會(huì)顯著，還會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。
1、重點(diǎn)工作。應(yīng)該說(shuō)，我們?nèi)松绻ぷ?，?xiàng)項(xiàng)都很重要。但用與群眾利益關(guān)聯(lián)最緊的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，就業(yè)、社保、工資、職稱、公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)等工作涉及面廣、社會(huì)影響大，是我們工作的硬件，這些工作我們必須抓好抓實(shí)，不能有絲毫馬虎。20xx年人社工作要點(diǎn)已經(jīng)印發(fā)，請(qǐng)同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。這些工作都是我們今年重點(diǎn)完成而且必須完成的。請(qǐng)各局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心、機(jī)關(guān)各股室(中心)，發(fā)動(dòng)所有干部職工，會(huì)后全心全意、一項(xiàng)一項(xiàng)、不折不扣的去抓好抓實(shí)。
2、應(yīng)急工作。信訪、軍轉(zhuǎn)維穩(wěn)、勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁等工作，矛盾尖銳些，具有很強(qiáng)的不確定性，說(shuō)來(lái)就來(lái)了，這就要求我們從事這些工作的同志們要時(shí)刻作好準(zhǔn)備，做到來(lái)之即戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。要有預(yù)見性，做好工作預(yù)案，打有準(zhǔn)備之仗;要有技巧性，對(duì)這些隨機(jī)性強(qiáng)和復(fù)雜程度高的工作，要善于總結(jié)方式方法，積累經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問(wèn)題的本質(zhì)關(guān)鍵，在加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)上下功夫，平時(shí)多操心、來(lái)時(shí)少著急。
3、創(chuàng)新工作。就人社工作而言，可創(chuàng)新的方面很多很廣。就工作分類來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、農(nóng)民工等工作可拓展的空間更寬更廣，更具有創(chuàng)造性。我們要立足崗位，在深入基層、加強(qiáng)調(diào)研、開拓思路上下功夫;要克服“小進(jìn)即滿”的思想，精益求精，開拓進(jìn)取，把工作深入推進(jìn)。
4、難點(diǎn)工作。目前來(lái)說(shuō)，醫(yī)保、社保、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法等工作是比較棘手的工作，但困難總是有解決辦法的。我們要善于分析形勢(shì)，找準(zhǔn)癥結(jié)，加強(qiáng)研究，在工作中認(rèn)清問(wèn)題，在解決問(wèn)題中推進(jìn)工作;要善于自加壓力、挖掘潛能、尋求突破;要善于把握情勢(shì)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取支持，借勢(shì)借力，共克難關(guān)。特別是城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法等工作，都要善于打提前量，把工作的重心、關(guān)口前移，先手把問(wèn)題和難題在萌芽狀態(tài)解決。
四、誰(shuí)來(lái)抓落實(shí)。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一是要注重協(xié)作、強(qiáng)化合力。人社系統(tǒng)是一個(gè)有機(jī)整體，領(lǐng)導(dǎo)班子要按照民主集中制履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，班子成員之間既要講分工又要講合作。要整合各方資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素，做到才往一處聚、心往一處想、勁往一處使，相互理解、相互信任、相互支持、相互協(xié)作、和衷共濟(jì)，以工作的合力形成強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要集思廣益、民主決策。班子成員要勤于思考，加強(qiáng)全局的把握和分管工作的鉆研，使自己不僅能夠成為行家里手，還能成為“多面手”;領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，要堅(jiān)持民主集中制和重大事項(xiàng)集體決策制度，對(duì)一些重要工作和分管范圍內(nèi)的難點(diǎn)工作，班子成員之間多協(xié)商、多通氣，重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)集體研究、集體決策，提高決策的科學(xué)性和可行性。三是要以身作則、率先垂范。優(yōu)良的作風(fēng)、落實(shí)的氛圍既要靠“壓”，更要靠“引”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在講學(xué)習(xí)、謀發(fā)展、提效率、破難題、抓落實(shí)等五個(gè)方面帶好頭，做到率先垂范。要帶頭講學(xué)習(xí)，學(xué)政策、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)實(shí)務(wù)，努力在學(xué)習(xí)中推動(dòng)工作，推進(jìn)學(xué)習(xí)型班子建設(shè);要帶頭謀發(fā)展，要始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，圍繞發(fā)展謀劃工作，做到發(fā)展至上、發(fā)展為先;要帶頭提效率，文不過(guò)夜、事不隔天，及時(shí)批辦文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，提高會(huì)議質(zhì)量，多開有具體措施、解決實(shí)際問(wèn)題的協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、專題會(huì)和辦公會(huì);要帶頭破難題，親自到位干、親自干到位，帶頭推進(jìn)重點(diǎn)工作、破解要害瓶頸;要帶頭抓落實(shí)，深入一線，深入基層，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
2、中層干部要成中堅(jiān)力量。中層干部作為抓落實(shí)的主導(dǎo)群體，起著承上啟下的關(guān)鍵作用。一是要真抓實(shí)干，去庸變強(qiáng)。對(duì)待工作任務(wù)，少講條件和理由，多講奉獻(xiàn)和責(zé)任。有條件，抓住機(jī)遇爭(zhēng)先進(jìn)位;沒(méi)有條件，創(chuàng)造條件攻堅(jiān)破難。在工作推進(jìn)的過(guò)程中，立足自力更生、自身想辦法，高起點(diǎn)落實(shí)，大力度推進(jìn)，真正把領(lǐng)導(dǎo)的決策部署轉(zhuǎn)化為加快工作落實(shí)的內(nèi)生動(dòng)力。二是要敢于擔(dān)當(dāng)，去軟變硬。要勇于爭(zhēng)先，始終保持奮進(jìn)的銳氣，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán);要當(dāng)好“工兵”善于排雷、當(dāng)好“消防員”及時(shí)救火，克服等、靠、要等消極依賴思想，困難面前不畏縮、挑戰(zhàn)面前不逃避，不拈輕怕重，不推諉扯皮，敢于破難，敢于擔(dān)當(dāng)，能打硬仗。三是要立說(shuō)立行，去散變快。一流的計(jì)劃加二流的執(zhí)行，不如二流的計(jì)劃加一流的執(zhí)行。要雷厲風(fēng)行抓好落實(shí)，看準(zhǔn)的事情、議定的事項(xiàng)，要馬上就干、立即照辦，不折不扣、一絲不茍抓好落實(shí)，按時(shí)間抓進(jìn)度，按進(jìn)度講績(jī)效，按實(shí)績(jī)論英雄。重要工作以天來(lái)計(jì)，緊急工作以秒來(lái)計(jì)，能當(dāng)時(shí)辦的就當(dāng)時(shí)辦，能一次辦完的就一次辦完，做到立說(shuō)立行、即知即辦，不斷加快工作節(jié)奏，提高工作效率，干一件，成一件，件件是精品。
3、干部職工都是落實(shí)主體。人社系統(tǒng)全體干部職工都要切實(shí)轉(zhuǎn)變態(tài)度，人人都要具備高度的“主人翁”意識(shí)，對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)，任何事情不講不好辦，只講想法辦;不講別人辦，只講我來(lái)辦;不講明天辦，只講現(xiàn)在辦。特別是一般干部，不能讓他們成為做事的“機(jī)器”，要鼓勵(lì)他們參謀，鼓勵(lì)他們建議，鼓勵(lì)他們創(chuàng)新。要褒獎(jiǎng)和激勵(lì)兢兢業(yè)業(yè)、求真務(wù)實(shí)的干部，使工作不思進(jìn)取、作風(fēng)漂浮、弄虛作假的干部受到批評(píng)和懲戒，真正讓肯干實(shí)事、敢干難事、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部脫穎而出，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍尤其是普通干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力，真正把廣大干部的思想和精力引導(dǎo)到思發(fā)展、謀發(fā)展上來(lái)，引導(dǎo)到務(wù)實(shí)工作、干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，切實(shí)把每個(gè)人都變成抓落實(shí)的主體，讓全系統(tǒng)形成干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的生氣蓬勃局面。
同志們!為政之要，貴在落實(shí)。提高落實(shí)能力需要大家在實(shí)踐中不斷摸索總結(jié)、提煉升華。希望大家能將這次會(huì)議成果放大延伸，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)自身及廣大干部職工的能動(dòng)性、主動(dòng)性、積極性，讓大家倍感責(zé)任重大，倍加珍惜機(jī)遇，一心一意干事業(yè)，撲下身子抓落實(shí)，為全縣人社事業(yè)的發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!
人社工作會(huì)議講話稿題目篇四
w.5yk1。
教學(xué)。
效果是學(xué)校的生命，教師是學(xué)校的靈魂，培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞膸熧Y隊(duì)伍，更是學(xué)校發(fā)展壯大的基石。
關(guān)于教師培訓(xùn)我提出以下幾點(diǎn)建議：
一、定期邀請(qǐng)優(yōu)秀在職老師前來(lái)培訓(xùn)；
二、校內(nèi)教師之間相互學(xué)習(xí)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得。
四、每月進(jìn)行一次公開賽教活動(dòng)，由全體教師集體參與聽評(píng)課活動(dòng)，按教研組組織。
五、每個(gè)老師必須要有一套自己特色的教案，一定要突出個(gè)人教學(xué)特點(diǎn)及教學(xué)風(fēng)格，有了基本教案才能在此基礎(chǔ)上不斷完善，
總結(jié)。
歸納，教案貴在用心，不能為完成任務(wù)而去做。
六、每月進(jìn)行一次優(yōu)秀教案展評(píng)，小學(xué)以出題為主，初高中內(nèi)容多，以知識(shí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)要點(diǎn)為主。
七、不定期檢查出題本，（由教學(xué)效果督查委員會(huì)負(fù)責(zé)檢查），若發(fā)現(xiàn)無(wú)教案，無(wú)出題資料、上課沒(méi)備課的老師，學(xué)校將給予重罰，此方法只對(duì)事不對(duì)人。
八、關(guān)于教學(xué)效果的幾點(diǎn)建議：
1.在教學(xué)中一定要腳踏實(shí)地，不斷學(xué)習(xí)，隨時(shí)更新自己的知識(shí)體系，做到活學(xué)巧學(xué)，形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。
2.及時(shí)收集匯總學(xué)生學(xué)習(xí)中的困惑和知識(shí)缺失點(diǎn)，并有計(jì)劃的盡快解決。
3.多與學(xué)生溝通，努力從學(xué)習(xí)方法、技巧上指導(dǎo)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，優(yōu)化學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)素養(yǎng)，作為代課老師必須對(duì)自己所帶學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、思維方式、學(xué)習(xí)興趣、知識(shí)缺失點(diǎn)及當(dāng)前亟待解決的知識(shí)盲點(diǎn)了如指掌。
4.超前備課，做到有備無(wú)患，隨時(shí)更新，向每節(jié)課要效果，力爭(zhēng)在教學(xué)中做到細(xì)、勤、精。
5.每人必須要有與家長(zhǎng)約訪的長(zhǎng)期計(jì)劃，每周有計(jì)劃的約訪，計(jì)劃好多長(zhǎng)時(shí)間約訪一輪。
6.課后作業(yè)全批全改、精批細(xì)改，學(xué)生的學(xué)習(xí)資料每學(xué)生人手一冊(cè)，做到有據(jù)可查。
7.教學(xué)效果不僅是學(xué)校的生命，更是對(duì)一個(gè)老師能力的驗(yàn)證，希望每個(gè)人在這個(gè)大集體中相互學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，盡力發(fā)揮自己的最大潛能，用心上好每節(jié)課，既然選擇從事教育工作，一定要把他當(dāng)作自己的終身事業(yè)去做，對(duì)得起自己的良心，不拿學(xué)生前途開玩笑，做一名讓學(xué)生喜歡，讓家長(zhǎng)滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心的好老師，做一名老師不易，做一名好老師不易，長(zhǎng)期做一名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀老師更難。
最后，希望大家快樂(lè)工作，健康生活，充實(shí)而幸福的過(guò)好每一天。
文章來(lái)源。
w.5yk1。
人社工作會(huì)議講話稿題目篇五
同志們：
大家好!下面，我就全省人社宣傳工作講幾點(diǎn)意見。等會(huì)兒，曾坤組長(zhǎng)還將進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和督促，并就有關(guān)工作提希望和要求。請(qǐng)大家堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
一、肯定我省人社系統(tǒng)宣傳工作取得的顯著成績(jī)。
近年來(lái)，我省各級(jí)人社部門的同志們，圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，按照構(gòu)建系統(tǒng)大宣傳工作格局的要求，努力開創(chuàng)人社宣傳工作新局面，促進(jìn)各項(xiàng)人力資源社會(huì)保障工作取得了新的進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
我們先后下發(fā)了《關(guān)于構(gòu)建全省人力資源和社會(huì)保障大宣傳工作格局的意見》、《湖南省人力資源和社會(huì)保障宣傳信息工作百分制考核辦法》、《關(guān)于成立宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等文件，對(duì)全省人社部門構(gòu)建大宣傳工作格局提出了指導(dǎo)性意見和具體要求。全省各級(jí)人社部門圍繞人社工作的中心和大局，突出抓好重要政策的宣傳、重大典型的推介、重點(diǎn)輿情的應(yīng)對(duì)，主動(dòng)采取一系列措施，積極為我省人社事業(yè)的發(fā)展鼓與呼，做出了顯著的成績(jī)。不少市州還勇于探索，積累了良好經(jīng)驗(yàn)與做法。全省人社系統(tǒng)大宣傳工作機(jī)制基本建立，“一把手”對(duì)人社宣傳工作予以了前所未有的重視，各市州人社宣傳經(jīng)費(fèi)得到較好保障，工作格局初步形成，人社業(yè)務(wù)宣傳服務(wù)新亮點(diǎn)初步顯現(xiàn)，輿情引導(dǎo)態(tài)勢(shì)向好，人社工作形成了較好的輿論氛圍。這些都是值得高度肯定的。
特別值得一提的是，在夯實(shí)系統(tǒng)宣傳主陣地，擴(kuò)大人社工作影響力上，大家付出了辛勤而寶貴的勞動(dòng)，開展了扎實(shí)而細(xì)致的工作。全省人社系統(tǒng)人才就業(yè)社保信息報(bào)的宣傳主陣地地位得以確立，報(bào)紙征訂量突破了12萬(wàn)份，發(fā)行網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了我省人社系統(tǒng)“全覆蓋”。作為整個(gè)中南地區(qū)唯一由省級(jí)人社部門主辦的有公開刊號(hào)的一張行業(yè)報(bào)紙，人才就業(yè)社保信息報(bào)已經(jīng)具備了一定的行業(yè)影響力，取得較好的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和綜合效益，發(fā)展的來(lái)勢(shì)很好，潛力也很大。各級(jí)人社部門的同志都牢固地樹立了陣地意識(shí)，責(zé)無(wú)旁貸地支持辦好和用好、發(fā)展和壯大這個(gè)陣地。
這些成績(jī)的取得，除了廳黨組的重視扶持之外，還得益于全省各級(jí)人社部門的大力支持，離不開全廳上下及報(bào)社員工的辛勤付出。在這里，我謹(jǐn)代表廳黨組，向?yàn)槿∪松缦到y(tǒng)宣傳工作作出貢獻(xiàn)和努力的同志們表示誠(chéng)摯的感謝。沒(méi)有你們，就沒(méi)有全省人社宣傳工作所取得的這些成績(jī)。你們?yōu)楹粚?shí)系統(tǒng)宣傳主陣地所作的貢獻(xiàn)，怎么說(shuō)都不為過(guò)。
二、認(rèn)清我省人社宣傳工作面臨的新形勢(shì)新要求。
人力資源社會(huì)保障工作在黨和國(guó)家工作全局中具有十分重要的地位。從新一屆政府確定的持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、不斷改善民生、促進(jìn)社會(huì)公正三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)來(lái)看，人社部門都承擔(dān)著重要責(zé)任。省委、省政府對(duì)民生工作看得重、抓得緊。同時(shí)，人社工作都涉及到人，新形勢(shì)下群眾對(duì)我們工作的期盼也越來(lái)越高，期盼就業(yè)更穩(wěn)定、社保更可靠、考錄招聘更公平、工資待遇更合理、勞動(dòng)權(quán)益更有保障、公共服務(wù)更加便捷等等?？梢哉f(shuō)，人社工作與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局環(huán)環(huán)相扣，與人民群眾切身利益息息相關(guān)。特別是近來(lái)，隨著各項(xiàng)改革的不斷推進(jìn)，以及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，我們的工作由于緊連民生，倍受上級(jí)重視，倍受百姓關(guān)切，倍受社會(huì)各界和媒體關(guān)注。
在今年8月1日舉行的全省人力資源和社會(huì)保障工作座談會(huì)上，伯俊廳長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要緊緊圍繞人力資源社會(huì)保障中心工作，著力做好重大決策、重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)和先進(jìn)典型的宣傳，充分發(fā)揮系統(tǒng)主陣地、唯一紙媒體《人才就業(yè)社保信息報(bào)》的喉舌作用，認(rèn)真做好其推廣發(fā)行工作。要大力支持、關(guān)心和參與湖南民生網(wǎng)及其微博、微信等新媒體平臺(tái)創(chuàng)建，完善人社部門門戶網(wǎng)站，全方位打造人社系統(tǒng)立體宣傳平臺(tái)。要協(xié)調(diào)處理好與省內(nèi)外各類媒體的關(guān)系，加大在主流媒體的正面宣傳，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控和引導(dǎo)，主動(dòng)接受和正確處理媒體的監(jiān)督，為人社事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍，傳遞人社工作服務(wù)大局、服務(wù)群眾的正能量。伯俊廳長(zhǎng)的講話要求，為我們下一步人社宣傳工作的開展，指明了方向，明確了重點(diǎn)，是我們進(jìn)一步做好人社宣傳工作的核心和根本所在。
因此，我們務(wù)必要保持清醒頭腦，認(rèn)清形勢(shì)要求，積極把握宣傳工作的規(guī)律，主動(dòng)謀劃宣傳工作思路，推出有針對(duì)性的硬措施，在保持人社宣傳工作連續(xù)性的基礎(chǔ)上，有效促進(jìn)全省人社宣傳工作取得新發(fā)展。
三、抓好我省人社宣傳工作新任務(wù)的貫徹落實(shí)。
在19至20日召開的全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上，強(qiáng)調(diào)，宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)，胸懷大局、把握大勢(shì)、著眼大事，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為。他指出，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，是宣傳思想工作必須遵循的重要方針。關(guān)鍵是要提高質(zhì)量和水平，把握好時(shí)、度、效，增強(qiáng)吸引力和感染力，讓群眾愛(ài)聽愛(ài)看、產(chǎn)生共鳴，充分發(fā)揮正面宣傳鼓舞人、激勵(lì)人的作用。在事關(guān)大是大非和政治原則問(wèn)題上，必須增強(qiáng)主動(dòng)性、掌握主動(dòng)權(quán)、打好主動(dòng)仗，幫助干部群眾劃清是非界限、澄清模糊認(rèn)識(shí)。
抓好全省人社宣傳工作新任務(wù)的貫徹落實(shí)，我認(rèn)為要具體做好以下幾個(gè)方面的工作：
一是圍繞中心思路，努力搞好人社工作的重點(diǎn)宣傳報(bào)道。堅(jiān)持“一條主線”(民生為本、人才優(yōu)先工作主線)，突出“兩個(gè)服務(wù)”(服務(wù)大局，服務(wù)群眾)，守住“三條底線”(基金安全底線、考錄招聘安全底線、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全底線)，抓好“七大板塊”(就業(yè)、社保、人才、收入分配、人事制度改革、勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效評(píng)估)工作，是我們當(dāng)前人社工作的中心思路。我們?nèi)松缧麄鞴ぷ髡撸紫染褪且獓@全省人社工作的中心思路來(lái)組織開展宣傳活動(dòng)，突出搞好人社領(lǐng)域的重點(diǎn)宣傳報(bào)道。比如，在推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)、推進(jìn)更加完善的社會(huì)保障體系建設(shè)、推進(jìn)人才資源開發(fā)、推進(jìn)人事制度管理創(chuàng)新、推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建、推進(jìn)工資收入分配制度改革、推進(jìn)績(jī)效評(píng)估和為民辦實(shí)事考核工作、推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展等方面，要爭(zhēng)取做出一批好文章，推出一批好報(bào)道，樹立一批好典型，總結(jié)一批好經(jīng)驗(yàn)，為我省人社工作新發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
二是發(fā)揮陣地作用，繼續(xù)抓實(shí)系統(tǒng)報(bào)刊的發(fā)行推廣工作。這個(gè)陣地，就是指人才就業(yè)社保信息報(bào)這個(gè)宣傳主陣地，不可否認(rèn)，近年來(lái)全省各級(jí)人社部門的同志們?yōu)楹粚?shí)宣傳主陣地立下了汗馬功勞;我們也贊賞，同志們?cè)谕七M(jìn)這項(xiàng)工作的過(guò)程中克服各種各樣實(shí)際困難的勇氣、膽魄和行為。按照伯俊廳長(zhǎng)的思路，“要充分發(fā)揮系統(tǒng)主陣地、唯一紙媒體人才就業(yè)社保信息報(bào)的喉舌作用，認(rèn)真做好其推廣發(fā)行工作”。也就是說(shuō)，我們一方面不但要構(gòu)筑陣地、夯實(shí)陣地，充分發(fā)揮人才就業(yè)社保信息報(bào)的喉舌作用、陣地作用;另一方面，要在使用陣地的同時(shí)，認(rèn)真做好人才就業(yè)社保信息的發(fā)行推廣，繼續(xù)夯實(shí)這一陣地。在這里，我提條硬要求，20xx年各市州的人才就業(yè)社保信息報(bào)發(fā)行征訂任務(wù)，總體不許降低，只準(zhǔn)增加。以各市州為單位，必須不折不扣地按照廳辦公室和報(bào)社下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)完成好，一份都不能少。哪個(gè)市州沒(méi)有完成任務(wù)或低于20xx年發(fā)行量，在年度宣傳工作考核中要嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施。伯俊廳長(zhǎng)上任來(lái)，總的工作要求就是“保持連續(xù)性，爭(zhēng)取新發(fā)展;創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)一流;狠抓落實(shí)，一抓到底”。我敢在這里說(shuō)，20xx年廳黨組對(duì)報(bào)紙的發(fā)行推廣工作要求，不是降低了，而是提高了;對(duì)市州的宣傳任務(wù)要求，不是放松了，而是加碼了。一句話，要堅(jiān)持不懈抓宣傳，不斷傳遞人社工作正能量。此外，對(duì)于部辦“兩報(bào)兩刊”工作，我們也要按有關(guān)要求相應(yīng)抓好落實(shí)。
三是支持網(wǎng)絡(luò)新媒體，全方位打造人社系統(tǒng)立體宣傳平臺(tái)。這里所說(shuō)的“網(wǎng)絡(luò)”，是指湖南民生網(wǎng);“新媒體”，是指基于湖南民生網(wǎng)平臺(tái)創(chuàng)建的微信、微博、手機(jī)客戶端等。隨著電子信息技術(shù)的應(yīng)用發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)及微信、微博，成為了與民互動(dòng)的最佳渠道。重視網(wǎng)絡(luò)輿情，傾聽網(wǎng)上民意，是伯俊廳長(zhǎng)高度重視的一個(gè)方面。有人問(wèn)：我們廳里有了政務(wù)網(wǎng)、公共服務(wù)網(wǎng)，廳屬各單位都還有自己的網(wǎng)站，為什么還要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)湖南民生網(wǎng)?——這是因?yàn)槲覀冏鳛樯鐣?huì)民生的綜合管理服務(wù)部門，需要切實(shí)推進(jìn)民生辦事服務(wù)、推進(jìn)民生互動(dòng)交流，讓群眾真實(shí)發(fā)聲，讓民聲連線政府的這樣一個(gè)橋梁和平臺(tái)。創(chuàng)建推出湖南民生網(wǎng)，是我們?nèi)松绮块T利用網(wǎng)絡(luò)重視民意，傾聽民聲，掌握民情，解決民需的一種工作態(tài)度的表達(dá)、一種工作方式升級(jí)。同時(shí)，它也是全省人社宣傳主陣地的延伸和拓展，是新形勢(shì)下報(bào)紙自身實(shí)現(xiàn)全媒化運(yùn)營(yíng)的必然選擇。伯俊廳長(zhǎng)明確強(qiáng)調(diào)，要大力支持、關(guān)心和參與湖南民生網(wǎng)及其微博、微信等新媒體平臺(tái)創(chuàng)建。這是伯俊廳長(zhǎng)上任以來(lái)，就人社宣傳工作策劃的新亮點(diǎn)，提出的新要求。作為全省人社系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)宣傳的主陣地、輿情引導(dǎo)的新機(jī)制、辦事交流的新窗口、信息服務(wù)的新平臺(tái)，湖南民生網(wǎng)及其微信、微博將與人才就業(yè)社保信息報(bào)一道，擔(dān)負(fù)著全方位打造人社系統(tǒng)立體宣傳平臺(tái)的重任，擔(dān)負(fù)著系統(tǒng)輿情引導(dǎo)和應(yīng)對(duì)的重任，擔(dān)負(fù)著多維傳遞人社工作正能量的重任。全省各級(jí)人社部門要形成共識(shí)、高度重視網(wǎng)絡(luò)新媒體的發(fā)展及其技術(shù)的運(yùn)用，要大力夯實(shí)湖南民生網(wǎng)這一網(wǎng)上宣傳主陣地，真心扶持網(wǎng)絡(luò)新媒體的應(yīng)用發(fā)展，抓好人社宣傳信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及服務(wù)。要像重視關(guān)心人才就業(yè)社保信息報(bào)一樣，來(lái)培育和扶持湖南民生網(wǎng)及其微信、微博的建設(shè)，以針對(duì)性政策措施、績(jī)效考核、專門經(jīng)費(fèi)，打造湖南人社業(yè)務(wù)新亮點(diǎn)和宣傳工作新陣地。今天，我在這里帶頭表個(gè)態(tài)，省廳將站在加強(qiáng)民生宣傳的高度，加快信息化服務(wù)的角度，加強(qiáng)輿情引導(dǎo)的力度上，爭(zhēng)取相應(yīng)經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)扶持湖南民生網(wǎng)的發(fā)展。各市州、縣市區(qū)人社局要建立局長(zhǎng)責(zé)任制，抓好湖南民生網(wǎng)的各市州輿情引導(dǎo)和控制，出臺(tái)政策措施，保障工作經(jīng)費(fèi)，安排專人負(fù)責(zé)，借助湖南民生網(wǎng)及其微博、微信平臺(tái)，搞好媒體公關(guān)應(yīng)對(duì)。
四是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，為人社事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。今年8月5日，守盛書記在省委會(huì)第25次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)輿論引導(dǎo)工作重要性。他說(shuō)，社會(huì)輿論對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的影響越來(lái)越大，全省各級(jí)黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該加強(qiáng)輿論引導(dǎo)工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與媒體打交道，不要害怕說(shuō)錯(cuò)話，“在采訪中偶爾說(shuō)錯(cuò)一、兩句話，受眾應(yīng)是可以原諒的，因?yàn)檎l(shuí)也不是神仙”。就我們?nèi)松绮块T來(lái)說(shuō)，工作關(guān)乎民生，倍受關(guān)注。更應(yīng)該學(xué)會(huì)與媒體打交道，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。要注意協(xié)調(diào)處理好與省內(nèi)外各類媒體的關(guān)系，加大在主流媒體的正面宣傳，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控和引導(dǎo)，主動(dòng)接受和正確處理媒體的監(jiān)督。在這里，我還要補(bǔ)充一個(gè)要求，湖南民生網(wǎng)推出的“民聲連線”頻道、網(wǎng)友問(wèn)答欄目，都是實(shí)現(xiàn)群眾民意與我們工作“零距離”溝通交流的互動(dòng)渠道，省廳各處室及所屬單位和各市州、縣市區(qū)人社部門，要站在加強(qiáng)輿情引導(dǎo)和應(yīng)對(duì)的高度，建立一把手責(zé)任制，重視輿情工作，明確相關(guān)責(zé)任，加強(qiáng)公關(guān)應(yīng)對(duì)，特別是對(duì)本系統(tǒng)湖南民生網(wǎng)上群眾提出的政策咨詢等民聲訴求在24小時(shí)內(nèi)及時(shí)予以受理，爭(zhēng)取3個(gè)工作日內(nèi)(最多不超過(guò)15個(gè)工作日)給予解答或回復(fù)。當(dāng)前，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正在深入開展，我們從事人社宣傳工作的同志，要以此活動(dòng)為契機(jī)，借助各類媒體平臺(tái)，認(rèn)真傾聽社情民聲，切實(shí)解答群眾訴求，切實(shí)為人社事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍，傳遞人社工作服務(wù)大局、服務(wù)群眾的正能量。
謝謝大家!
人社工作會(huì)議講話稿題目篇六
(一)要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前維穩(wěn)工作的形勢(shì)。今年是全面貫徹落實(shí)黨的xx大戰(zhàn)略部署的第一年，舉國(guó)關(guān)注、舉世矚目的大事要事多，我國(guó)將舉辦奧運(yùn)會(huì)，將開展紀(jì)念改革開放三十周年活動(dòng)。同時(shí)，全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)了一些過(guò)熱的現(xiàn)象，煤、電、油、運(yùn)日益緊張，農(nóng)副產(chǎn)品和服務(wù)性價(jià)格上漲較快，股市不穩(wěn)定等。這些因素也必然通過(guò)社會(huì)領(lǐng)域反映出來(lái)，對(duì)此我們應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)。
(二)要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前我縣信訪穩(wěn)定工作存在的問(wèn)題。從全縣情況看，群體性信訪隱患、個(gè)體信訪隱患大量存在，信訪隱患涉及到全縣工作的各個(gè)方面，涉及到拆遷問(wèn)題、土地征用問(wèn)題和歷史遺留問(wèn)題等。產(chǎn)生這些隱患和問(wèn)題的原因主要是“上下不同心、上下不同責(zé)、上下不同步”。所謂上下不同心就是認(rèn)識(shí)程度上不一致，大家認(rèn)為是很小的問(wèn)題，上級(jí)認(rèn)為是大問(wèn)題、嚴(yán)重的問(wèn)題;所謂上下不同責(zé)就是責(zé)任追究的層次不一樣，市委、市政府對(duì)縣委、縣政府實(shí)行嚴(yán)格的信訪責(zé)任倒查制和責(zé)任追究制，但是縣委、縣政府對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門沒(méi)有實(shí)行嚴(yán)格的信訪責(zé)任追究制度;所謂上下不同步就是工作不協(xié)調(diào)，大量信訪隱患沒(méi)有被發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)后沒(méi)有及時(shí)上報(bào)到有關(guān)部門，上報(bào)到有關(guān)部門后也沒(méi)有形成明確的解決方案。解決信訪穩(wěn)定問(wèn)題，前提是事要解決、關(guān)鍵是人要看住、要害是責(zé)任要明確。但是這三個(gè)方面我們做得都不夠好。事情解決不了是由于事實(shí)不清楚，政策不明確，舍不得花錢，身子沉不下去，存在僥幸心理。人沒(méi)有看住是由于人盯人制度沒(méi)落實(shí)，工作費(fèi)用沒(méi)落實(shí)，甚至一些責(zé)任人的通訊都不暢通。責(zé)任不明確是由于信訪通報(bào)制度和責(zé)任追究制度沒(méi)有很好地執(zhí)行，沒(méi)有做到來(lái)縣到市赴省進(jìn)京上訪發(fā)生一起通報(bào)一起，來(lái)縣到市赴省進(jìn)京集體訪、重復(fù)上訪發(fā)生一起追究一起。這些問(wèn)題如果不能很好地解決，我縣的信訪穩(wěn)定形勢(shì)就不可能根本好轉(zhuǎn)。
今天參會(huì)的都是各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，希望大家要認(rèn)識(shí)到，發(fā)展是大局，是五河最大的政治、是最緊迫的任務(wù)，維護(hù)穩(wěn)定同樣是五河的大局，是最重要的責(zé)任，是最現(xiàn)實(shí)的壓力，從而進(jìn)一步提高政治敏感性，提高對(duì)做好信訪穩(wěn)定工作重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把信訪穩(wěn)定工作放在黨委、政府工作全局中去思考、去謀化，去狠抓落實(shí)，切實(shí)為全縣加快發(fā)展?fàn)I造良好的穩(wěn)定環(huán)境。。
二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，努力促進(jìn)全縣信訪穩(wěn)定工作形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)
(一)實(shí)現(xiàn)越級(jí)上訪總量的降量退位。信訪穩(wěn)定工作的考核重點(diǎn)是中央及省市下達(dá)的硬指標(biāo)，即進(jìn)京上訪量、赴省去市集體上訪量、中聯(lián)辦和省市報(bào)結(jié)件的限期辦結(jié)率。我們必須采取有效措施，降低越級(jí)上訪總量，按時(shí)報(bào)結(jié)上級(jí)交辦案件，實(shí)現(xiàn)越級(jí)上訪總量的降量退位。要實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，首先必須認(rèn)真做好信訪隱患排查和調(diào)處工作。認(rèn)真對(duì)待群眾每一次的上訪，要有專人接訪，認(rèn)真做好信訪信息的收集、整理、上報(bào)、反饋工作，做好來(lái)信來(lái)訪的接待、處理工作。要定期開會(huì)研究，每周專題研究一次，收集信訪隱患，研究信訪問(wèn)題，上報(bào)信訪信息，通報(bào)上訪情況。要對(duì)排查出的重大隱患和矛盾，實(shí)行“一個(gè)問(wèn)題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底”，限期予以化解，努力從源頭上減少群體性事件的發(fā)生。其次要采取強(qiáng)有力的穩(wěn)控措施。在重點(diǎn)時(shí)期對(duì)重點(diǎn)人實(shí)行特殊政策，安排專人對(duì)其講國(guó)情、講國(guó)法、講政策，疏導(dǎo)思想，理順情緒。對(duì)不聽勸說(shuō)，執(zhí)意堅(jiān)持過(guò)高要求的少數(shù)信訪人，實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控，看死盯牢。再次要加強(qiáng)與上級(jí)接訪部門的工作協(xié)調(diào)。今年，我們要加大駐京、駐肥接訪勸返的工作力度，加強(qiáng)與上級(jí)接訪部門的聯(lián)系和溝通，確保能在第一時(shí)間獲取上訪信息，第一時(shí)間就地勸返，把影響消除到最小程度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在接到帶訪通知后，不得講任何客觀條件，把信訪人勸返后再作研究，嚴(yán)禁發(fā)生上訪人在信訪地滯留和回流現(xiàn)象。奧運(yùn)會(huì)期間各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要認(rèn)真制定信訪工作預(yù)案，成立一套班子，明確責(zé)任，對(duì)因工作不力造成不良影響的，要從嚴(yán)追究。
(二)進(jìn)一步暢通信訪渠道。按照國(guó)務(wù)院《信訪條例》規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及縣直各部門應(yīng)當(dāng)暢通信訪渠道，為信訪人反映情況，提出建議、意見或者投訴請(qǐng)求提供便利條件。因此，熱情接待來(lái)訪群眾，帶著感情做群眾工作，是做好信訪工作的重要環(huán)節(jié)。首先要有一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、善于做群眾工作的信訪干部隊(duì)伍。要耐心傾聽群眾反映的問(wèn)題，當(dāng)好政策法規(guī)的宣傳員，通過(guò)解釋和心理疏導(dǎo)，讓帶著情緒而來(lái)的信訪人，心平氣和而去。其次要進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開接待來(lái)訪群眾，與來(lái)訪群眾面對(duì)面交流溝通，是了解社情民意、化解矛盾糾紛的重要途徑?？h鄉(xiāng)兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要親自接待上訪群眾，進(jìn)一步暢通群眾反映利益訴求的渠道。再次是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪。通過(guò)帶案下訪，體察民情，通報(bào)案件辦理情況，依法按政策并解釋到位，爭(zhēng)取群眾理解和支持，化解對(duì)立和過(guò)激情緒，可避免或減少越級(jí)上訪，降低信訪成本。
(三)依法按政策解決信訪問(wèn)題。把人看住是被動(dòng)解決信訪問(wèn)題，要從根本解決信訪問(wèn)題，關(guān)鍵在于依法按政策解決問(wèn)題，做到不欠政策帳、不欠感情帳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要緊扣事要解決這根主線，對(duì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的信訪問(wèn)題認(rèn)真研究解決方案，落實(shí)化解和穩(wěn)控措施，堅(jiān)決做到“四個(gè)落實(shí)到位”，即包案領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到位、責(zé)任主體落實(shí)到位、問(wèn)題終結(jié)落實(shí)到位、穩(wěn)控措施落實(shí)到位。要立足于“事要解決、案結(jié)事了”、“案結(jié)人穩(wěn)”這一目標(biāo)，采取得力措施，著力解決信訪問(wèn)題。對(duì)合理合法的訴求，按規(guī)定限期予以解決，一時(shí)難以解決的，要解釋清楚;對(duì)合理要求，但法律政策沒(méi)有明確規(guī)定的，要認(rèn)真研究，落實(shí)有關(guān)措施，盡量予以解決;對(duì)訴求不合理，但生活確有困難的，要設(shè)法予以救助;對(duì)堅(jiān)持過(guò)高要求、無(wú)理纏訪的，要加強(qiáng)思想教育和法制教育，依法妥善處理;對(duì)違法違規(guī)上訪的，要堅(jiān)決依法予以打擊，堅(jiān)決遏制進(jìn)京赴省到市來(lái)縣非正常上訪。要克服僥幸心理，不能靠拖來(lái)解決問(wèn)題，從而把小事拖成大事，把容易解決的問(wèn)題拖成難以解決的問(wèn)題，造成代價(jià)越來(lái)越高，矛盾對(duì)抗情緒越來(lái)越激烈的嚴(yán)重后果。
(四)加強(qiáng)督查和調(diào)度。督查的重點(diǎn)是，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)信訪工作決策和部署情況，上級(jí)交辦、轉(zhuǎn)辦和領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪事項(xiàng)的辦理情況，信訪隱患排查、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日和包案情況，信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制和責(zé)任追究制的執(zhí)行情況和其他需要督辦的信訪事項(xiàng)。對(duì)進(jìn)京赴省到市來(lái)縣上訪量大、重復(fù)信訪多、信訪工作相對(duì)薄弱的單位，對(duì)久拖不決的案件，連續(xù)發(fā)生進(jìn)京去省越級(jí)上訪的單位，縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組將直接調(diào)度，聽取匯報(bào)，查找問(wèn)題，分析原因，研究對(duì)策，實(shí)行重點(diǎn)幫扶。對(duì)有關(guān)單位存在的工作落實(shí)不到位和信訪事項(xiàng)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)等問(wèn)題，縣信訪局要予以通報(bào)并提出整改意見，限期改正。要通過(guò)督查和調(diào)度，確保信訪事項(xiàng)“件件有著落，事事有回音”。
(五)實(shí)現(xiàn)教育和依法治訪“雙向規(guī)范”。要進(jìn)一步加強(qiáng)《信訪條例》的宣傳力度，廣泛深入宣傳《關(guān)于處理信訪活動(dòng)中違法犯罪行為適用法律意見》(皖公辦[20xx]519號(hào))和相關(guān)的法律法規(guī)，認(rèn)真開展信訪秩序集中整治。要教育信訪群眾特別是非正常上訪人員增強(qiáng)依法信訪意識(shí)，自覺(jué)地規(guī)范信訪行為，自覺(jué)地維護(hù)國(guó)家形象。對(duì)已經(jīng)三級(jí)終結(jié)的信訪事項(xiàng)當(dāng)事人繼續(xù)上訪的，要引導(dǎo)其依法律程序訴訟，維護(hù)自身利益。執(zhí)意無(wú)理纏訪、越級(jí)上訪的，公安部門要依法予以打擊。要教育干部增強(qiáng)依法行政意識(shí)，自覺(jué)規(guī)范工作行為，避免或減少因工作方法不當(dāng)而引發(fā)信訪問(wèn)題。同時(shí)，要對(duì)工作不負(fù)責(zé)、工作方法簡(jiǎn)單引發(fā)上訪，造成不良影響的單位和個(gè)人嚴(yán)肅處理。總之，要通過(guò)教育和整治，達(dá)到“雙向規(guī)范”的工作目標(biāo)，進(jìn)一步凈化信訪環(huán)境。
(六)切實(shí)做好維護(hù)公共安全工作。要堅(jiān)持打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾的方針，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)管理工作，加強(qiáng)群防群治工作，廣泛開展行業(yè)和基層平安創(chuàng)建活動(dòng)，大力推進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè)。深入排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題，嚴(yán)厲打擊黑惡勢(shì)力犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪、嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)犯罪、多發(fā)性侵財(cái)犯罪，增強(qiáng)群眾的安全感。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“社會(huì)人”特別是流動(dòng)人口的服務(wù)和管理，把個(gè)人都?xì)w屬到各自社會(huì)組織及城鄉(xiāng)社區(qū)管理之中，把各種社會(huì)組織和“社會(huì)人”都納入有序管理之中。要高度重視安全生產(chǎn)工作，提高警惕，切實(shí)保證道路交通安全、食品藥品安全、消防安全、礦山安全，確保不出事、確保不出大事。
(七)切實(shí)提高信訪穩(wěn)定工作水平。各級(jí)各部門要認(rèn)真研究信訪穩(wěn)定工作的新情況新問(wèn)題，切實(shí)提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處置復(fù)雜問(wèn)題的能力。在重大活動(dòng)期間，要內(nèi)緊外松、區(qū)別對(duì)待。要堅(jiān)持把握時(shí)機(jī)、講究策略、寬嚴(yán)適度的原則，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要相機(jī)處理，不激化矛盾、不授人以柄、不形成熱點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)政治效果、社會(huì)效果、法律效果、輿論效果的統(tǒng)一。要完善重大輿情分析制度、快速反應(yīng)機(jī)制，建立暢通的信息披露制度，對(duì)一些影響較大的突發(fā)事件要按規(guī)定及時(shí)主動(dòng)客觀發(fā)布信息，掌握輿論主導(dǎo)權(quán)。要積極探索有效預(yù)防和妥善處置群體性事件的途徑和方法，研究分析可能出現(xiàn)的各種情況，分別制定切實(shí)可行的應(yīng)急處置預(yù)案。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，進(jìn)一步完善信訪穩(wěn)定工作齊抓共管的工作格局
信訪穩(wěn)定工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，不是一個(gè)部門、一個(gè)單位能夠做好的。各級(jí)各部門要牢固樹立全局觀念，增強(qiáng)大信訪穩(wěn)定工作意識(shí)，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作配合，形成合力、形成態(tài)勢(shì)、形成氛圍，進(jìn)一步鞏固和完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的大信訪穩(wěn)定工作格局。近期，縣信訪局根據(jù)中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層信訪工作的意見》、國(guó)務(wù)院《信訪條例》和省市相關(guān)文件的要求，進(jìn)一步建立完善了信訪穩(wěn)定工作各項(xiàng)制度，經(jīng)縣委、縣政府研究同意后予以印發(fā)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要遵照?qǐng)?zhí)行。
第一，縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。一是落實(shí)接待日制度。要帶頭執(zhí)行信訪接待日制度，按接待日程安排，在每周一、周四兩個(gè)工作日到信訪局公開接待來(lái)訪群眾，與群眾面對(duì)面交流。二是落實(shí)包案制度。要按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，帶頭包案辦理分管工作范圍內(nèi)的重點(diǎn)難點(diǎn)信訪案件，親自參與制定辦理方案，研究案情，進(jìn)行督查，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)單位的調(diào)度，限期解決到位。為鞏固辦案成果，還應(yīng)主動(dòng)帶案下訪，體察民情，溝通反饋，爭(zhēng)取群眾理解和支持?？h信訪局要把這兩項(xiàng)職責(zé)以書面形式報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并做好包案領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度記錄。
第二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的責(zé)任。作為一級(jí)黨委、政府，必須從下為群眾解難，上為領(lǐng)導(dǎo)分憂的角度出發(fā)，認(rèn)真思考、謀化、加強(qiáng)信訪工作，履行好保一方穩(wěn)定，促一方發(fā)展的政治責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要把辦公室看作信訪接待室，遇到信訪案件不能推、不能拖。要以深厚的感情和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，認(rèn)真解決好群眾反映的每一個(gè)具體問(wèn)題，帶頭做好信訪穩(wěn)定工作，經(jīng)常聽取工作匯報(bào)，親自處理重大信訪問(wèn)題，研究信訪工作，完善工作機(jī)制，真正把信訪穩(wěn)定工作放在保穩(wěn)定、促發(fā)展的重要位置。各案件承辦責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，依法行政，秉公辦事，確保辦鐵案，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。
第三，縣直部門的責(zé)任?？h直部門作為具體處理信訪穩(wěn)定問(wèn)題的責(zé)任主體，在構(gòu)建全縣大信訪穩(wěn)定工作格局中要發(fā)揮重要作用。要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真處理好本系統(tǒng)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的信訪穩(wěn)定問(wèn)題，不允許推諉、扯皮。要做到有明確分管信訪穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，有明確辦理信訪事項(xiàng)的人員，有健全的信訪穩(wěn)定工作制度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起信訪穩(wěn)定工作的責(zé)任。
第四，信訪部門的責(zé)任。信訪部門是黨委、政府發(fā)揚(yáng)民主、了解民情、聯(lián)系群眾、接受監(jiān)督、維護(hù)穩(wěn)定的主要渠道，是協(xié)調(diào)處理信訪事項(xiàng)的職能部門。因此，各級(jí)信訪部門要切實(shí)履行好密切聯(lián)系、反映民意、保障權(quán)益、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的重要職責(zé)，積極有效地開展工作?？h信訪局要充分發(fā)揮對(duì)全縣信訪穩(wěn)定工作的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用，主動(dòng)協(xié)調(diào)處理重要信訪事項(xiàng)，開展督查督辦工作，開展調(diào)查研究，定期分析信訪形勢(shì)，掌握信訪動(dòng)態(tài)，提出完善政策和改進(jìn)工作的意見和建議，供縣委、縣政府決策參考。
最后再?gòu)?qiáng)調(diào)一下責(zé)任追究的問(wèn)題。一是落實(shí)責(zé)任倒查制。無(wú)人接訪的、初訪不答復(fù)、答復(fù)不負(fù)責(zé)的、包案責(zé)任不落實(shí)的要嚴(yán)格查究責(zé)任。二是實(shí)行通報(bào)制度。信訪問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決，信訪秩序處于失控狀態(tài)的，進(jìn)京赴省到市來(lái)縣的信訪情況，都要通報(bào)，排出名次。
人社工作會(huì)議講話稿題目篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會(huì)議安排，下面我就今年防汛防旱工作情況向大家作一部署：
去年汛期一結(jié)束，我們就將防汛防臺(tái)防旱工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到今年的備汛工作。
(一)開展防汛安全檢查。區(qū)委區(qū)政府高度重視防汛工作，2月29日，區(qū)防指下發(fā)防汛檢查通知，部署全區(qū)防汛檢查工作。3月1日-3月9日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門對(duì)河道、山塘水庫(kù)、堤防、小水電站、地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)、江心砂洲、危房、城區(qū)排澇、臨水臨崖公路等險(xiǎn)工險(xiǎn)段進(jìn)行全面自查，區(qū)水利局成立工作指導(dǎo)組，由局四位領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展檢查。3月15日-3月30日，區(qū)政府組織區(qū)水利局、區(qū)住建局、區(qū)國(guó)土局、區(qū)交通運(yùn)輸局等區(qū)防指成員單位對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況進(jìn)行抽查和督查。全區(qū)共檢查大小工程538處，存在安全隱患81處。對(duì)這些隱患工程我們進(jìn)行分類梳理，按照“誰(shuí)業(yè)主、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)設(shè)障、誰(shuí)清除”，“誰(shuí)毀損、誰(shuí)修復(fù)”的原則，區(qū)政府于4月14日下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好防汛安全隱患整改的通知》(xx區(qū)政辦發(fā)[20xx]39號(hào))文件到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門，明確責(zé)任單位，提出整改措施和整改期限。
(二)明確防汛工作職責(zé)。落實(shí)以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的各項(xiàng)防汛責(zé)任制,確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。落實(shí)了102座水庫(kù)巡查員、120名山區(qū)預(yù)警員、476座山塘巡查員、62處地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)監(jiān)測(cè)員、4條重要堤防巡查員，對(duì)相關(guān)責(zé)任人實(shí)行責(zé)任告知制度，并在4月15日《衢州日?qǐng)?bào)》和《今日xx》上，對(duì)所有責(zé)任人名單進(jìn)行公布。
(三)強(qiáng)化防汛體系建設(shè)?；鶎臃姥大w系建設(shè)是防汛的基礎(chǔ)性工作，需要逐年提升和完善。我區(qū)以創(chuàng)建全省基層防汛防臺(tái)體系規(guī)范化建設(shè)樣板縣為契機(jī)，編制了《xx區(qū)基層防汛防臺(tái)體系規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》，在原已實(shí)施的基礎(chǔ)上進(jìn)行全面提升、擴(kuò)面，全區(qū)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立防汛指揮部、設(shè)立防汛辦公室，統(tǒng)一配置硬件設(shè)施，編制《防汛工作手冊(cè)》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛指揮部主要職責(zé)、防汛指揮組織流程圖等八項(xiàng)制度，統(tǒng)一制作上墻，防汛任務(wù)較重的行政村建立防汛工作組，明確防汛責(zé)任人，編制防汛專項(xiàng)預(yù)案，落實(shí)了預(yù)警設(shè)備和避災(zāi)場(chǎng)所。已發(fā)放防汛避災(zāi)明白卡1萬(wàn)份、防汛宣傳冊(cè)1000本、防汛搶險(xiǎn)知識(shí)讀本1000本，設(shè)置大型防汛宣傳牌21塊，書寫固定防汛宣傳標(biāo)語(yǔ)280條。
(四)提高防汛預(yù)警能力。20xx已完成xx區(qū)山洪災(zāi)害防治項(xiàng)目，開展全區(qū)13個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、51條重點(diǎn)小流域的山洪災(zāi)害調(diào)查評(píng)價(jià)，劃定危險(xiǎn)區(qū)，分析確定雨量、水位等預(yù)警指標(biāo);新建4個(gè)自動(dòng)雨量站、8個(gè)自動(dòng)水位站、9個(gè)視頻監(jiān)測(cè)站、改造17個(gè)小型水庫(kù)水情監(jiān)測(cè)站，建設(shè)150個(gè)簡(jiǎn)易雨量器、300個(gè)簡(jiǎn)易水位站，完善區(qū)級(jí)山洪災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警平臺(tái)、群測(cè)群防體系，項(xiàng)目總投資1164萬(wàn)元。進(jìn)一步提高對(duì)小流域內(nèi)水情、雨情、工情的監(jiān)測(cè)能力，提高預(yù)警信息發(fā)布能力，擴(kuò)大預(yù)警范圍;進(jìn)一步健全視頻會(huì)商系統(tǒng)，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)警能力，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通和信息共享;增強(qiáng)小型水庫(kù)安全巡查管理工作，不斷提高防治區(qū)內(nèi)群眾主動(dòng)防災(zāi)避險(xiǎn)意識(shí)和基層防汛組織的自防自救能力。
(五)落實(shí)防汛搶險(xiǎn)保障。按照“政府儲(chǔ)備為主、社會(huì)儲(chǔ)備為輔”和“區(qū)級(jí)儲(chǔ)備為重點(diǎn)”的原則，與市物資儲(chǔ)備進(jìn)行共享，科學(xué)合理地儲(chǔ)備、調(diào)配防汛物資。目前，區(qū)防汛辦通過(guò)自己儲(chǔ)備和社會(huì)儲(chǔ)備的辦法，儲(chǔ)備了一批麻袋、編織袋、水泵、照明設(shè)備、裝運(yùn)車輛、救生設(shè)備等物資。區(qū)人武部、民政、交通、住建等部門也已儲(chǔ)備了車輛、沖鋒舟、棉被等救災(zāi)物資器材。區(qū)人武部成立了20人的民兵防汛應(yīng)急搶險(xiǎn)小分隊(duì)，21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了20-30人的防汛應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍。
截至目前，汛期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作正積極有序的開展。
我區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，防汛工作點(diǎn)多面廣，隱患多、任務(wù)重，形勢(shì)依然嚴(yán)峻、壓力很大。
(一)氣象形勢(shì)不容樂(lè)觀。當(dāng)前全球正在經(jīng)歷第三次超強(qiáng)厄爾尼諾事件，這是1951年以來(lái)最強(qiáng)的厄爾尼諾事件。與給長(zhǎng)江流域帶來(lái)巨大影響的前兩次超強(qiáng)厄爾尼諾事件(1982/1983年、1997/1998年)具有高度相似性，長(zhǎng)江中下游地區(qū)今年汛期發(fā)生大洪水的可能性很大。據(jù)氣象部門預(yù)計(jì)，今年我區(qū)氣象災(zāi)害強(qiáng)度為中等偏強(qiáng)，汛期總降水量較常年偏多，時(shí)空分布不均;梅汛期有較明顯的暴雨相對(duì)集中期，部分地區(qū)將出現(xiàn)較明顯洪澇和內(nèi)澇。防汛工作雖然是每年的常規(guī)工作，但在不同的年份面對(duì)不同的氣候條件也會(huì)出現(xiàn)不同的問(wèn)題。近幾年來(lái)我區(qū)相繼發(fā)生20xx年的“6.15、6.19”，20xx年的“6.24”，20xx年的“6.19、6.29”，的“6.27”，的“5.17,6.19”等小流域洪災(zāi)，造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。自上世紀(jì)九十年代末以來(lái)，我區(qū)沒(méi)有發(fā)生過(guò)流域性大洪水，按照洪水規(guī)律，發(fā)生流域性大洪水的概率在逐年增加。
(二)防汛隱患點(diǎn)多面廣。一是河道防洪能力不強(qiáng)。我區(qū)境內(nèi)省級(jí)河道3條、62.9公里，有五十年一遇防洪堤12.4公里，二十年一遇防洪堤38.9公里，其余均為十年一遇及以下標(biāo)準(zhǔn);境內(nèi)縣級(jí)河道4條、167.9公里，僅有二十年一遇防洪堤28.83公里，十年一遇標(biāo)準(zhǔn)65公里，其余均為五年一遇及以下標(biāo)準(zhǔn)。縣級(jí)以下河道343條、20xx.2公里，基本上處于不設(shè)防狀態(tài)。部分河道上廢渣土、橋梁(涵洞)、各類建筑等非法占用河道現(xiàn)象嚴(yán)重，嚴(yán)重影響行洪。銅山溪上的銀興、銅山溪、佳意、圣池4座電站，由于電站建設(shè)時(shí)審批不到位，未按設(shè)計(jì)施工，不同程度存在占用河道，影響河道行洪。特別是銅山溪電站的引水渠，占用河道斷面大，一旦銅山源水庫(kù)下泄流量達(dá)200立方米/秒時(shí)，蓮花鎮(zhèn)杜村村莊內(nèi)農(nóng)房就要進(jìn)水。二是山塘水庫(kù)隱患突出。我區(qū)現(xiàn)有小(一)型水庫(kù)14座、小(二)型水庫(kù)88座，截止底，全區(qū)已完成水庫(kù)除險(xiǎn)加固78座，尚有24座未加固。經(jīng)檢查，未加固的水庫(kù)中，有7座水庫(kù)壩腳存在不同程度的滲水、15座水庫(kù)壩體單薄。全區(qū)476座1-10萬(wàn)方山塘大多建于上世紀(jì)五六十年代，年久失修，還有近300多座需要除險(xiǎn)加固，安全隱患十分突出。一些水庫(kù)管理制度和管護(hù)責(zé)任還沒(méi)有完全落實(shí)到位。三是小流域山洪和地質(zhì)災(zāi)害難以防范。我區(qū)有10平方公里以上有人居住的小流域51條，共涉及臨溪邊村莊119個(gè)、6萬(wàn)余人，一旦遭遇突發(fā)暴雨，極易出現(xiàn)滑坡、崩塌、泥石流等山洪地質(zhì)災(zāi)害和工程險(xiǎn)情。今年納入日常監(jiān)管的地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)共有63處，威脅居民439戶、1897人。山洪地質(zhì)災(zāi)害突發(fā)性強(qiáng)、破壞力大，防御面臨較多困難。四是在建涉水工程度汛壓力大。近年來(lái)，中央加快推進(jìn)水利工程建設(shè)，我省開展“五水共治”，在建水利工程點(diǎn)多、面廣、量大，建設(shè)任務(wù)特別繁重，交通、市政等涉水工程也很多，加上前階段雨水比較多，不少項(xiàng)目施工進(jìn)度滯緩，需要跨汛期施工，必須采取臨時(shí)應(yīng)急度汛措施。
(三)思想認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)。由于近幾年沒(méi)有發(fā)生大的流域性洪水，造成部分干部群眾產(chǎn)生麻痹思想，防汛檢查存在著應(yīng)付、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象，對(duì)防汛工作也容易產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒，部分干部群眾防御洪水災(zāi)害意識(shí)有所淡化。加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)防指成員單位領(lǐng)導(dǎo)有不少調(diào)整，這些人員參與防汛工作時(shí)間不長(zhǎng)，有一個(gè)熟悉了解的過(guò)程，這些將對(duì)面上防汛安全帶來(lái)不利影響。
防汛責(zé)任重于泰山，面對(duì)復(fù)雜的天氣形勢(shì)，我們要牢固樹立“居安思危、未雨綢繆”的工作理念，按照“不死人、少傷人、少損失”的防汛目標(biāo)和“不怕勞民傷財(cái)，不怕十防九空，不怕興師動(dòng)眾”的防汛要求，全面做好各項(xiàng)防御工作。
(一)抓責(zé)任落實(shí)。防汛抗旱工作事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、各部門一定要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明紀(jì)律責(zé)任，這是我們做好防汛抗旱工作的重要保障。一要嚴(yán)格落實(shí)行政首長(zhǎng)防汛抗旱責(zé)任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、各部門在前一階段工作基礎(chǔ)上，要對(duì)防汛防臺(tái)抗旱工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再落實(shí)，把各項(xiàng)工作抓早抓細(xì)、抓實(shí)抓好。二要嚴(yán)格落實(shí)部門分工負(fù)責(zé)制。防汛抗旱工作涉及的部門較多，各有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成整體合力。三要嚴(yán)明防汛抗旱工作紀(jì)律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和區(qū)防指成員單位，汛期都要建立健全防汛值班制度，確保水情、汛情、險(xiǎn)情、災(zāi)情以及防汛指揮調(diào)度命令及時(shí)上傳下達(dá)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、各成員單位要及時(shí)將災(zāi)情信息上報(bào)區(qū)防指。
(二)抓隱患整改。結(jié)合全區(qū)“五水共治”行動(dòng)，抓好隱患點(diǎn)的整改和在建工程的度汛安全，對(duì)防汛檢查中排查出的81處隱患工程整改情況進(jìn)行“回頭看”，及時(shí)做好督查整改。對(duì)交通、城建、水利等涉河建設(shè)項(xiàng)目，再次進(jìn)行全面檢查，檢查是否出現(xiàn)新的安全隱患，發(fā)現(xiàn)新的隱患要及時(shí)整改。
(三)抓汛期值班。全面落實(shí)區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)24小時(shí)值班制，區(qū)水利、國(guó)土、交通等防指主要成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)要實(shí)行24小時(shí)值班，天氣預(yù)警期要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班。領(lǐng)導(dǎo)外出實(shí)行請(qǐng)銷假制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)對(duì)山塘水庫(kù)巡查員、山區(qū)預(yù)警員、地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)員等基層防汛網(wǎng)格責(zé)任人的管理、督查，按照各自職責(zé)，進(jìn)崗到位，做好防汛值班工作。
(四)抓防汛演練。在總結(jié)近幾年防汛工作的基礎(chǔ)上，對(duì)防汛預(yù)案再作修訂完善。以6月為重要時(shí)段，開展防汛搶險(xiǎn)演練，區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)聯(lián)動(dòng)，以小流域、屋頂山塘、沿江沿溪重點(diǎn)村、江心砂洲等為重點(diǎn)的人員撤避演練，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)、村協(xié)同應(yīng)急搶險(xiǎn)能力，一旦發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)，能做到鄉(xiāng)自為戰(zhàn)、村自為戰(zhàn)。
(五)抓巡查監(jiān)測(cè)。加強(qiáng)山塘水庫(kù)、河道、堤防、江心砂洲、地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)、城市低洼地段、臨水臨崖等重點(diǎn)地段的巡查監(jiān)測(cè)，要充分發(fā)揮水利員、國(guó)土員、巡查員、預(yù)警員、值班員、應(yīng)急搶險(xiǎn)員“六大員”作用，及時(shí)進(jìn)崗到位，加強(qiáng)巡查監(jiān)測(cè)，確保第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、第一時(shí)間處置問(wèn)題、第一時(shí)間匯報(bào)問(wèn)題。
(六)抓信息暢通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)對(duì)防汛會(huì)商系統(tǒng)的管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)水情、雨情設(shè)施的管護(hù)。要求區(qū)水利局全體干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、水利員、國(guó)土員等各級(jí)防汛人員和防指成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及村兩委干部、預(yù)警員、巡查員、監(jiān)測(cè)員等基層防汛網(wǎng)格人員確保24小時(shí)通訊暢通，以便第一時(shí)間下達(dá)上情、上報(bào)下情。
(七)抓應(yīng)急聯(lián)動(dòng)。防汛工作時(shí)間緊急、涉及面廣，建立健全政府組織、部門協(xié)作、社會(huì)參與的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，增強(qiáng)應(yīng)急響應(yīng)能力和效果。一是加強(qiáng)部門溝通協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮各有關(guān)部門專業(yè)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)共享各類監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)對(duì)災(zāi)害天氣的聯(lián)合監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警。整合各類應(yīng)急救援資源，形成跨部門、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨行業(yè)的防汛應(yīng)急救助體系。二是制定城區(qū)防洪排澇預(yù)案。加強(qiáng)城區(qū)防洪排澇工作，制訂完善城區(qū)防洪預(yù)案，加強(qiáng)對(duì)城區(qū)地下設(shè)施和重點(diǎn)易澇部位的檢查、指導(dǎo)和督促，避免意外事故的發(fā)生。三是落實(shí)在建工程度汛措施。合理調(diào)整施工方案，倒排工期，在保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加快建設(shè)進(jìn)度。對(duì)存在病險(xiǎn)或正在除險(xiǎn)加固的山塘、水庫(kù)，采取降低水位甚至空庫(kù)運(yùn)行，確保險(xiǎn)情及早發(fā)現(xiàn)和得到有效控制，杜絕意外事故的發(fā)生。
人社工作會(huì)議講話稿題目篇八
同志們：
時(shí)值年末歲首，縣委、縣政府決定召開這次全縣交通工作會(huì)議，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)省市交通工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)20xx年全縣交通工作，全面安排部署20xx年全縣公路交通建設(shè)工作。剛才，李局長(zhǎng)傳達(dá)了省市交通工作會(huì)議精神，對(duì)20xx年全縣交通工作進(jìn)行了客觀總結(jié)，對(duì)20xx年公路交通建設(shè)尤其是通村水泥路建設(shè)進(jìn)行了全面部署，曾家、鐘寶、城關(guān)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，牛頭店、小曙河、曙坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，縣政府還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責(zé)任狀。下面，我就公路建設(shè)尤其是通村水泥路建設(shè)講幾點(diǎn)意見，請(qǐng)大家一并抓好落實(shí)。
剛剛過(guò)去的一年，全縣公路建設(shè)取得了令人鼓舞的好成績(jī)。
一是通村水泥路建設(shè)成效顯著。按照“群眾打底子，政府鋪面子”的總體要求，集中力量，集中會(huì)戰(zhàn)，鋪設(shè)水泥路面103公里，完成市上下達(dá)任務(wù)的117%，為我縣在全市率先實(shí)現(xiàn)村村通水泥路目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是重點(diǎn)道路項(xiàng)目建設(shè)步伐加快。曙雙通鄉(xiāng)油路配套工程全面竣工；南江大道建設(shè)進(jìn)展順利，醫(yī)院至南江三橋段工程全面開工；新建便民橋36座，超市任務(wù)6座；新修改造村道50公里；雞心嶺人行步道和迎賓門整修進(jìn)展順利。
三是公路養(yǎng)護(hù)工作全面加強(qiáng)?？h級(jí)公路暢通率達(dá)到90%以上，好路率達(dá)到74%。這些成績(jī)的取得是縣交通部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門共同努力的結(jié)果，是廣大干部群眾苦干實(shí)干的結(jié)果，在此，我代表縣委、縣政府向?yàn)槿h交通建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)的廣大干部群眾表示衷心的感謝！
在取得成績(jī)的同時(shí)，我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到公路建設(shè)面臨的問(wèn)題和困難：一是通村公路硬化任務(wù)量還相當(dāng)大，目前水泥路通村率僅為40%。二是施工難度大，建設(shè)資金匱乏，尤其是通村水泥路建設(shè)所需的沙石、水泥、機(jī)械設(shè)備等物資比較短缺。三是已建成的通村水泥路養(yǎng)護(hù)管理缺乏有效措施，長(zhǎng)效管理機(jī)制不健全。四是農(nóng)民居住分散，集資總量不大，群眾打底子難度較大。針對(duì)這些問(wèn)題，我們必須切實(shí)加以解決。
當(dāng)前，省市將繼續(xù)加大通村水泥路建設(shè)投入，我們要搶抓這一大好機(jī)遇，集中力量，迅速行動(dòng)，以更加有力的措施推進(jìn)通村水泥路建設(shè)，堅(jiān)決完成22條87公里通村水泥路建設(shè)任務(wù)。
（一）落實(shí)任務(wù)，層層夯實(shí)通村水泥路建設(shè)責(zé)任。按照“一村一路，就近接連，轉(zhuǎn)彎不回頭，直行不分叉”的原則，迅速把建設(shè)任務(wù)分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，落實(shí)到路段，明確建設(shè)責(zé)任，明確完成時(shí)限，明確質(zhì)量要求，確保今年通村水泥路快速推進(jìn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對(duì)各自實(shí)際，逐村、逐條路排查摸底，層層落實(shí)任務(wù)，倒排工期，確保月月有計(jì)劃、旬旬有安排、日日有進(jìn)度。交通部門要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)道路的巡回檢查，指導(dǎo)施工隊(duì)伍科學(xué)合理組織施工，加快工程進(jìn)度。
（二）精心組織，迅速掀起群眾“打底子”熱潮。要抓住冬閑時(shí)節(jié)的有利時(shí)機(jī)，迅速掀起通村水泥路群眾“打底子”的建設(shè)熱潮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將主要精力投入到發(fā)動(dòng)、組織群眾上勞會(huì)戰(zhàn)上來(lái)。要廣泛宣傳，深入細(xì)致做好群眾思想發(fā)動(dòng)工作，迅速開展通村水泥路“打底子”大會(huì)戰(zhàn)；要在“打底子”的會(huì)戰(zhàn)中強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo)，嚴(yán)格質(zhì)量管理，確保建設(shè)質(zhì)量過(guò)硬；要按照“一事一議”、民主決策的原則，充分調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性，尊重群眾意愿，確保今冬明春通村水泥路群眾“打底子”會(huì)戰(zhàn)取得實(shí)效。
（三）從嚴(yán)管理，堅(jiān)決保證通村水泥路建設(shè)質(zhì)量。要嚴(yán)格執(zhí)行省市有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保路基寬度達(dá)4。5米，基層厚度不低于15公分，面層厚度不低于18公分，路面硬化寬度不低于3。5米，堅(jiān)決不允許“縮水、打折”。工程竣工后，縣上將組織驗(yàn)收，對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，堅(jiān)決不予兌現(xiàn)補(bǔ)助。要嚴(yán)把工程設(shè)計(jì)、工程備料、路基壓實(shí)、路面鋪設(shè)、工程驗(yàn)收五道關(guān)口，建立健全“政府督查、部門指導(dǎo)、企業(yè)自檢、專業(yè)監(jiān)理、群眾監(jiān)督”五級(jí)質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格組織工程招投標(biāo)，夯實(shí)工程監(jiān)理責(zé)任，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，努力把質(zhì)量責(zé)任落到實(shí)處，高標(biāo)準(zhǔn)完成全縣通村水泥路建設(shè)任務(wù)。
（四）加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)，切實(shí)提高通村水泥路通行水平。公路養(yǎng)護(hù)是維護(hù)公路建設(shè)成果、提高公路使用壽命、發(fā)揮公路功能作用的重要保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要樹立“建設(shè)是發(fā)展，養(yǎng)護(hù)也是發(fā)展”的理念，高度重視通村水泥路的養(yǎng)護(hù)和管理，對(duì)已建成的通村水泥路要及時(shí)發(fā)動(dòng)群眾培好路肩，搞好沿路綠化，完善排水、防護(hù)和必要的交通安全設(shè)施。要進(jìn)一步完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)養(yǎng)護(hù)體系，落實(shí)通村水泥路養(yǎng)護(hù)人員和工作職責(zé)，建立通村水泥路長(zhǎng)效管理機(jī)制。要制定符合實(shí)際的養(yǎng)護(hù)管理制度、技術(shù)要求，努力提高養(yǎng)管水平。要教育群眾樹立愛(ài)路護(hù)路意識(shí)，堅(jiān)決制止亂堆、亂放、人為破壞，保障公路暢通，發(fā)揮通村水泥路的最大效益。
（五）統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)搞好重點(diǎn)道路項(xiàng)目建設(shè)。要積極構(gòu)建大交通網(wǎng)絡(luò)，全面完成207省道大修和大華路配套設(shè)施建設(shè)。要加快南江大道建設(shè)進(jìn)度，確保年底全面建成。要積極推進(jìn)雞心嶺景區(qū)人行步道建設(shè)，確保5月1日前全面竣工。要搞好項(xiàng)目包裝，加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度，力爭(zhēng)鎮(zhèn)（坪）城（口）路和高等級(jí)過(guò)境路早日立項(xiàng)，促進(jìn)全縣公路交通建設(shè)再上新臺(tái)階。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。通村水泥路建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要全面負(fù)責(zé)，加強(qiáng)指導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)，及時(shí)解決建設(shè)工程中遇到的各類問(wèn)題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，切實(shí)搞好群眾的宣傳動(dòng)員和組織發(fā)動(dòng)工作，扎實(shí)搞好工程建設(shè)。要進(jìn)一步健全通村水泥路責(zé)任機(jī)制，做到每條路有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、一名干部包抓、一名技術(shù)人員指導(dǎo)，確保工程建設(shè)順利推進(jìn)。
（二）捆綁資金，拓寬籌資渠道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要解放思想，拓寬渠道，努力破解資金難題，一方面要通過(guò)實(shí)干爭(zhēng)取上級(jí)補(bǔ)助，另一方面要充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮村組黨員干部和能人的示范帶頭作用，在政府補(bǔ)助政策引導(dǎo)下，引導(dǎo)群眾積極籌資投勞?？h計(jì)劃、財(cái)政、扶貧、水利、國(guó)土等部門要千方百計(jì)籌集資金，全力支持通村水泥路建設(shè)。
（三）加強(qiáng)協(xié)作，形成建設(shè)合力。通村水泥路建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各部門、社會(huì)各界的支持配合、協(xié)同作戰(zhàn)。各部門要為通村水泥路建設(shè)開“綠燈”，在政策上予以最大限度的優(yōu)惠，能簡(jiǎn)化的手續(xù)盡量簡(jiǎn)化，真正形成“領(lǐng)導(dǎo)重視、部門配合、上下協(xié)作、齊抓共管”的農(nóng)村公路建設(shè)格局。
（四）務(wù)求實(shí)效，狠抓工作落實(shí)。今年的工作任務(wù)很重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撲下身子，真抓實(shí)干。要深入分析本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和主要問(wèn)題，悉心研究解決辦法，制定有力措施，促進(jìn)工程快速推進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要深入施工一線，解決問(wèn)題，促進(jìn)落實(shí)。
（五）加強(qiáng)督辦，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。要不斷強(qiáng)化督辦檢查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，將通村水泥路建設(shè)繼續(xù)納入年度綜合目標(biāo)考核?？h通村水泥路建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程進(jìn)展情況實(shí)行動(dòng)態(tài)督查，每月督辦一次，每季通報(bào)一次，縣政府法制督辦室要定期督辦進(jìn)度、查找問(wèn)題、鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，確保全縣通村水泥路建設(shè)快速推進(jìn)。
同志們，全年通村水泥路建設(shè)任務(wù)十分艱巨，我們一定要咬定目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖，全民動(dòng)員，奮力拼搏，全面完成全年通村水泥路的建設(shè)任務(wù)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)突破發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
人社工作會(huì)議講話稿題目篇九
這次全市教育系統(tǒng)信息工作會(huì)議是教育行政部門的一次重要會(huì)議，原計(jì)劃是準(zhǔn)備在今年5、6月份召開，由于種種原因，拖延到現(xiàn)在，請(qǐng)大家予以諒解，這次會(huì)議的主要議題是對(duì)近兩年來(lái)教育系統(tǒng)信息工作進(jìn)行全面總結(jié)，表彰信息工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，研究和探討當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期信息工作如何適應(yīng)教育改革與發(fā)展新形勢(shì)的要求，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮重要作用和參謀作用，為廣大師生提供更多更好的精神食糧和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分展示教育成果，弘揚(yáng)教育正氣，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展。
下面，我就前一段信息工作作以簡(jiǎn)要回顧，并就今后如何抓好信息工作講幾點(diǎn)意見：
20xx年以來(lái)，教育系統(tǒng)的信息工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)懷下，在各學(xué)校、各單位信息工作者的共同努力下，緊緊圍繞教育工作重點(diǎn)和確定工作思路，以教育改革與創(chuàng)新為中心，全方位搜集編發(fā)各類信息，拓寬信息渠道，努力提高信息質(zhì)量，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供了大量有參考價(jià)值的信息，及時(shí)把相關(guān)教育政策法規(guī)傳達(dá)到基層，反映了人民群眾關(guān)注的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)全市教育事業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。
據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，20xx年，局信息辦共收到各學(xué)校和單位上報(bào)各類信息1000多條，編發(fā)《鳳城教育信息》30期，向市委辦、市政府辦、丹東市教育局呈報(bào)各種教育信息70余條，采用了15條，市報(bào)被市委辦、市政府辦、市紀(jì)委辦采用10條。
《教育?？饭厕k26期，刊登稿件500余件，去年，市教育局被市政府辦、丹東市教育局評(píng)為信息工作先進(jìn)單位。
今年前8個(gè)月，局信息辦共收到各校上報(bào)稿件和各類信息條，編發(fā)《鳳城教育信息》20期，向市委辦、政府辦和丹東市局上報(bào)信息30余條?？傮w來(lái)說(shuō)，教育系統(tǒng)的信息工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。尤其是今年年初創(chuàng)刊的《鳳城教育》，我們自己的報(bào)刊目前已出版了11期，并逐步得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的認(rèn)可。在此，我代表市教育局向摯愛(ài)這片熱土的教育界的諸位同仁表示誠(chéng)摯的謝意！
回顧前一階段的信息工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但我們也應(yīng)該清醒的看到，我們的工作還存在許多差距和不足，主要問(wèn)題：
一是信息工作發(fā)展還不夠平衡。有少數(shù)單位還沒(méi)有把信息工作擺在應(yīng)有的位置上，領(lǐng)導(dǎo)很少過(guò)問(wèn)，信息工作無(wú)具體人員負(fù)責(zé)，也不上報(bào)信息和精神，個(gè)別學(xué)校一直處于空白，年終考核分?jǐn)?shù)必然為零。
二是信息、稿件的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。從上報(bào)信息和送上稿件來(lái)看，存在反映學(xué)校日常工作過(guò)程的信息多，教與學(xué)帶有研討性的信息少，有的學(xué)校送來(lái)的稿件較多，但由質(zhì)量低下，很少能用上。
三是有些學(xué)校雖然設(shè)立了兼職信息員，但由于兼職過(guò)多，沒(méi)有時(shí)間和精力搜集、編報(bào)信息，影響了信息工作的正常開展。
四是一些單位信息工作制度流于形式或尚未建立健全信息工作制度、網(wǎng)絡(luò)不健全，信息渠道不暢通，致使信息工作經(jīng)常出現(xiàn)“斷流”現(xiàn)象。
五是一些學(xué)校發(fā)行工作不及時(shí)，不能把報(bào)刊按時(shí)發(fā)到村小、教師和學(xué)生手里，更有甚者個(gè)別中心校兩、三個(gè)月發(fā)一次。這些問(wèn)題，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以改進(jìn)和克服。
新的學(xué)期開始了，隨著教育改革的不斷深化，教育事業(yè)的不斷發(fā)展，我們信息工作也面臨著許多新情況、新問(wèn)題，對(duì)信息工作也提出了新的更高的要求。在這種情況下，我們必須努力工作，開拓進(jìn)取、大力提高信息服務(wù)水平和質(zhì)量，更好地為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作服好務(wù)，為此，我們要抓好以下幾方面工作：
一要抓需求。教育信息的功能就是讓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和全社會(huì)了解教育，關(guān)心教育，展示教育教學(xué)成果，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，要使信息工作有針對(duì)性、有時(shí)效性、有參考性，就必須認(rèn)真研究對(duì)信息的需求。從事信息搜集、加工、報(bào)送、刊發(fā)的工作的同志，要善于找準(zhǔn)本學(xué)校、本單位與教育行政部門需求的結(jié)合點(diǎn)，根據(jù)需求拓寬和拓涂信息工作的領(lǐng)域。要積極報(bào)送本學(xué)校業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的具體業(yè)務(wù)性信息。提倡報(bào)送由本學(xué)校教師、學(xué)生涉及其它領(lǐng)域引伸的，具有一定科研水平、學(xué)術(shù)價(jià)值的信息。
二要抓重點(diǎn)。教育信息工作要圍繞教育的中心，要善于捕捉信息點(diǎn)，提高稿件的命中率。比如，新學(xué)期開學(xué)之后，新課程改革如何搞，這個(gè)題目就只夠準(zhǔn)備許多內(nèi)容。新一輪課程改革，各學(xué)科都給老師們留有充分的、任你創(chuàng)造性開發(fā)的空間。需要我們充分地發(fā)揮主觀能動(dòng)性。新課程倡導(dǎo)在新理念指導(dǎo)下的富有個(gè)性的創(chuàng)造性教學(xué)，教師除了具有崇高的職業(yè)道德、豐厚的專業(yè)知識(shí)，扎實(shí)的教學(xué)基本功外，尤為重要的更應(yīng)具備創(chuàng)造性教學(xué)的意識(shí)和能力，這就需要我們每一位新課程的實(shí)踐者，堅(jiān)持不懈地去探索“如何做、怎樣做才會(huì)更好？類似這樣信息題目很多、很多，需要我們?nèi)ネ诰?、探討、引?dǎo)、總結(jié)。所以，我們寫的內(nèi)容是豐富的，教育天地是廣闊，就看我們?nèi)绾蝸?lái)把握。
三要抓精品。要樹立嚴(yán)格的質(zhì)量意識(shí)。教育系統(tǒng)全體信息工作人員，在信息稿件的開發(fā)、收集、編寫以及報(bào)送、刊發(fā)上抓精品，要想解決好目前教育信息稿件選編方面數(shù)量不足、質(zhì)量不高的問(wèn)題，克服信息報(bào)送刊發(fā)上的“舊”、“虛”、“晚”現(xiàn)象，在信息隊(duì)伍和信息工作中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)。
四要抓隊(duì)伍。高質(zhì)量的信息要依靠一支高素質(zhì)的信息員隊(duì)伍。根據(jù)目前各校信息隊(duì)伍的現(xiàn)狀，主要抓三點(diǎn)：一是抓配備，對(duì)本系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)信息員隊(duì)伍配備進(jìn)行一次調(diào)查和檢查，督促各校、各單位配齊信息員，消滅空白點(diǎn)。要求不論機(jī)構(gòu)、人員如何變動(dòng)，信息工作必須有人管、有人去做，不能斷檔，有校報(bào)的單位處理好與局信息辦的關(guān)系，要有大局觀念，局部利益服從整體利益。
二是抓好激勵(lì)政策。暑假期，局信息辦同志經(jīng)過(guò)反復(fù)琢磨，認(rèn)真研究論證，制定并出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作的意見》，在這里對(duì)作考核通報(bào)、具體評(píng)比辦法等做詳細(xì)規(guī)定，大家拿回去之后要向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)并加以學(xué)習(xí)，并在實(shí)際工作中加以落實(shí)。同時(shí)我有個(gè)想法將試行定期把信息工作名次向單位主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)的辦法。
三是進(jìn)一步抓好培訓(xùn)。今后定期組織教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)單位的信息員進(jìn)行培訓(xùn)，幫助指導(dǎo)信息員把握工作重點(diǎn)，提高業(yè)務(wù)水平和信息工作能力。
同志們，當(dāng)前教育改革與發(fā)展需要教育信息工作發(fā)揮更重要作用，為此，全市教育系統(tǒng)從事信息工作的同仁們，要團(tuán)結(jié)一致，努力工作，積極探索，不斷創(chuàng)新，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，默默耕耘，孜孜以求，不計(jì)清苦，甘于奉獻(xiàn)，用我們手中的筆，去書寫、描繪鳳城教育事業(yè)更加美好的明天。
謝謝大家！
人社工作會(huì)議講話稿題目篇十
同志們：
今天，縣老年體育協(xié)會(huì)換屆會(huì)議在此召開，我的心情非常高興。我代表縣委、縣政府對(duì)會(huì)議的召開表示熱烈的祝賀，祝賀會(huì)議圓滿成功！
近年來(lái)，在縣委、縣政府富民強(qiáng)縣工作方針的指導(dǎo)下，城鎮(zhèn)建設(shè)有了飛躍發(fā)展，人民生活水平也有了顯著提高。城鄉(xiāng)人民強(qiáng)身健體的愿望日益增強(qiáng)，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的完善給人們提供了安全舒適的體育鍛煉活動(dòng)場(chǎng)地，促進(jìn)了我縣全民體育工作的蓬勃開展。
老年體育工作是全民體育工作的一部分。人人都要老，家家有老人。老年人的身體健康關(guān)系到老年人是否有一個(gè)幸福的晚年，關(guān)系到家庭幸福，社會(huì)和諧。因此，老年體協(xié)換屆——組建一個(gè)新的班子，對(duì)全縣老年體育工作加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)務(wù)之急。近日來(lái)，在縣委、縣政府關(guān)懷下，體育局同志積極工作，通過(guò)充分醞釀協(xié)商，漣水縣老年體協(xié)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子順利組建，由原政協(xié)副主席陳月宇同志擔(dān)任新一屆老年體協(xié)主席、原農(nóng)牧漁業(yè)局書記徐永成同志任秘書長(zhǎng)。希望新一屆老年體協(xié)在他們的努力下，影響力、號(hào)召力、凝聚力定會(huì)不斷增強(qiáng)，希望他們與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，使?jié)i水縣老年體協(xié)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階，促進(jìn)老年人強(qiáng)身健體運(yùn)動(dòng)篷勃開展！
當(dāng)前，我縣正處于加快發(fā)展的重要時(shí)期，城鄉(xiāng)面貌的改變，人民生活的提高，各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展離不開社會(huì)的和諧穩(wěn)定，而老年人是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的一支重要力量。做好老年體協(xié)工作意義重大。為此，希望各級(jí)各部門與到會(huì)的各位同志都要以尊老之心，愛(ài)老之情大力支持老年體協(xié)的工作，及時(shí)解決老年體協(xié)工作中遇到的困難和問(wèn)題，特別要重視幫助解決老年體育活動(dòng)的場(chǎng)地設(shè)施問(wèn)題，組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)問(wèn)題和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障問(wèn)題，從人、財(cái)、物等各個(gè)方面為老年體協(xié)的工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，全力推進(jìn)老年體育事業(yè)的科學(xué)、持續(xù)發(fā)展。力爭(zhēng)使我縣的老年體育工作上一個(gè)新臺(tái)階，走到兄弟縣市區(qū)的前列。
最后，祝新一屆老年體協(xié)工作順利，祝老年人體育事業(yè)興旺發(fā)達(dá)！所有到會(huì)同志身體健康，合家幸福！
謝謝大家！
人社工作會(huì)議講話稿題目篇十一
經(jīng)縣委、縣政府研究，今天我們召開全縣招商引資工作會(huì)議。對(duì)當(dāng)前全縣招商引資工作的基本評(píng)估，我可以概括為三句話。第一句話：非常被動(dòng)。從總體上看，全縣上下招商的意識(shí)不強(qiáng)、氛圍不濃、辦法不多、渠道不寬、機(jī)制不活，尤其是廣大干部主動(dòng)招商的意識(shí)非常淡薄。第二句話：非常令人不滿。不滿的原因，包括一季度基本上沒(méi)有干部出去招商、沒(méi)有簽約招商項(xiàng)目、沒(méi)有項(xiàng)目落地，招商工作的主要指標(biāo)在全市排名均處于倒數(shù)位置，可以說(shuō)是一團(tuán)糟。第三句話：非常令人著急?，F(xiàn)在已經(jīng)到了5月份，如果我們?cè)俨粖^起直追，努力扭轉(zhuǎn)當(dāng)前被動(dòng)局面，就會(huì)一步被動(dòng)、步步被動(dòng)、步步落后。今天，我主要講四層意思。
招商引資是加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要抓手，是推動(dòng)尋烏振興發(fā)展的關(guān)鍵舉措之一，重要性是顯而易見的。主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：
1、是主攻工業(yè)的需要。主攻工業(yè)的主要著力點(diǎn)在招商，大家要在招商強(qiáng)工上形成共識(shí)。尋烏要加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，單靠政府投入顯然是不現(xiàn)實(shí)的，必須通過(guò)招商引資，大力引進(jìn)資金、技術(shù)和人才，形成產(chǎn)業(yè)集群，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，并最終形成具有尋烏特色的工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
2、是扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面的需要。當(dāng)前我們的招商形勢(shì)非常嚴(yán)峻，任務(wù)也非常艱巨，以至于很多工作非常被動(dòng)。在這種情況下，如果再不引起重視，再不采取強(qiáng)有力的應(yīng)對(duì)措施，任其發(fā)展下去，不但經(jīng)濟(jì)發(fā)展“穩(wěn)增長(zhǎng)”的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不了，恐怕連基本任務(wù)也難以完成。所以，大家要有危機(jī)感、緊迫感，切實(shí)加大招商引資力度，防止帶來(lái)新的被動(dòng)。
3、是穩(wěn)增長(zhǎng)、促升級(jí)的需要。當(dāng)前我們?cè)鏊俜啪?、?jīng)濟(jì)下行的壓力非常大，不論是gdp的增長(zhǎng)，還是固定資產(chǎn)投資、財(cái)政總收入的增長(zhǎng)，各項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全市均處于落后狀態(tài)。究其原因，很重要的一點(diǎn)，就是招商引資處于被動(dòng)落后狀態(tài)，項(xiàng)目簽約落地少，缺乏新的投資、形成不了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。同時(shí)，如果沒(méi)有引進(jìn)帶動(dòng)作用強(qiáng)、占據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈高端的大項(xiàng)目，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)也會(huì)缺乏推動(dòng)力。
4、是尋烏振興發(fā)展的需要。加快尋烏振興發(fā)展，歸根結(jié)底要把產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，而產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要重大項(xiàng)目支撐。產(chǎn)業(yè)發(fā)展，項(xiàng)目先行。沒(méi)有項(xiàng)目支撐，產(chǎn)業(yè)發(fā)展就是一句空話，振興發(fā)展就是空中樓閣。項(xiàng)目從哪里來(lái)?除了依靠千方百計(jì)向上爭(zhēng)取之外，主要的渠道還是要靠持之以恒的招商引資。
總之，請(qǐng)大家務(wù)必要高度重視，保持清醒頭腦，充分認(rèn)識(shí)招商引資工作的重要性、長(zhǎng)期性和緊迫性，牢牢把招商引資工作抓在手上。
5月和6月份，所有縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的領(lǐng)導(dǎo)，不論任務(wù)再重、事情再多、工作再忙，都要把招商商引資擺在第一位，要全部出去招商，并形成一個(gè)慣例，即每?jī)蓚€(gè)月都要外出招商一次。請(qǐng)寶春和芳珍同志把縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)外出招商的時(shí)間統(tǒng)籌安排好，以免一窩蜂出去招商，影響全縣日常工作的開展。再次強(qiáng)調(diào)，所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要迅速行動(dòng)起來(lái)，否則，即使我們開再多的會(huì)、下再多的文件、提再多的要求也沒(méi)有效果。具體要把握以下六個(gè)方面重點(diǎn)工作：
1、要加快項(xiàng)目落地。招商引資不能簡(jiǎn)單、片面地理解為“出去轉(zhuǎn)一圈，跟客商見一面”，關(guān)鍵要促進(jìn)項(xiàng)目簽約并落地。當(dāng)前，我們尋烏招商引資最大的問(wèn)題之一，就是項(xiàng)目落地太慢、奇慢。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，在4月30日召開的一季度全縣經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)上，我舉了平安潔具項(xiàng)目的例子。今天我再舉個(gè)例子，關(guān)于廢棄稀土礦山治理項(xiàng)目，如今一期工程才基本完成，二期、三期工程還沒(méi)有開始，非常的被動(dòng)，造成的原因是多方面的，有分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度不力的問(wèn)題，也有征地拆遷不力的問(wèn)題，還有部門配合不力的問(wèn)題，等等。今后，不管是什么問(wèn)題，大家都要深入分析原因，并致力于解決好，確保項(xiàng)目高效率落地。
2、要做實(shí)企業(yè)服務(wù)。對(duì)企業(yè)的服務(wù)要實(shí)實(shí)在在，要根據(jù)項(xiàng)目和企業(yè)的實(shí)際情況量身定制“一廠一策”、“一業(yè)一策”等服務(wù)措施。要深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況以及需要政府協(xié)調(diào)解決的困難。要根據(jù)形勢(shì)和環(huán)境變化及時(shí)出臺(tái)新的政策，確保服務(wù)企業(yè)的各項(xiàng)政策措施管用有效。據(jù)鋼鐵、稀土、藥業(yè)等企業(yè)反映，有些部門在服務(wù)方面還存在管理滯后和政策不完善等問(wèn)題。在這種情況下，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不但不根據(jù)新的形勢(shì)研究出臺(tái)新的政策措施，而且還振振有詞地拿著三、四年前的政策來(lái)敷衍自身的不作為、被動(dòng)作為，這是非常令人不滿的。再次強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決糾正敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、效率低下等不作為、慢作為的現(xiàn)象。
3、要注重環(huán)境建設(shè)。我們尋烏存在征地難、土地成本高、熟練勞動(dòng)力少、產(chǎn)業(yè)配套不足等種種現(xiàn)實(shí)困難，那么我們拿什么吸引企業(yè)投資?一個(gè)很重要的措施就是要重視環(huán)境建設(shè)。比如，香港的經(jīng)濟(jì)為什么能夠發(fā)展起來(lái)，人均年收入達(dá)2.5萬(wàn)美元，一個(gè)重要原因就是因?yàn)橄愀鄣耐顿Y環(huán)境好，是個(gè)自由貿(mào)易港，商品貿(mào)易實(shí)行“零”關(guān)稅。當(dāng)前，國(guó)家重視經(jīng)濟(jì)自貿(mào)區(qū)建設(shè)，其直接目的就是為企業(yè)提供方便，創(chuàng)造好的投資環(huán)境。就尋烏而言，我們更應(yīng)以服務(wù)“軟環(huán)境”的建設(shè)彌補(bǔ)“硬件”的不足，要堅(jiān)決杜絕吃拿卡要和亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象，為企業(yè)營(yíng)造誠(chéng)信公正的環(huán)境、和諧友好的氛圍，讓企業(yè)在尋烏大膽投資、舒適生活、放心賺錢。
4、要著力解決具體問(wèn)題。招商引資工作，不能說(shuō)起來(lái)很重要，做起來(lái)就很次要，在具體問(wèn)題和困難面前邁不開步子，關(guān)鍵時(shí)刻不敢闖、不敢拼，缺乏真抓實(shí)干的精神。要學(xué)會(huì)換位思考，假設(shè)自己就是尋烏的外商，面對(duì)人生地不熟的環(huán)境，如果每到一個(gè)部門辦事都要四處找人幫忙，而且效率低，甚至辦不成事，最終結(jié)果肯定是不愿意去投資。大家都到南康區(qū)考察參觀過(guò)，我也接觸過(guò)很多南康的企業(yè)老板，我問(wèn)他們南康的投資環(huán)境情況如何，他們都說(shuō)非常好，有“賓至如歸”的感覺(jué)。之所以有如此高的評(píng)價(jià)，這得益于南康一直堅(jiān)持企業(yè)主體、市場(chǎng)主導(dǎo)、政府服務(wù)的理念。尋烏在這方面要好好補(bǔ)上一課。
5、要集中外出招商。要在5月和6月份開展集中外出招商，所有縣領(lǐng)導(dǎo)都要認(rèn)真謀劃外出招商計(jì)劃，沒(méi)有出去招商的要向縣委說(shuō)明原因。當(dāng)然，我們也不打無(wú)準(zhǔn)備的仗，不能像無(wú)頭蒼蠅一樣到處亂撞。在招商引資過(guò)程中，要轉(zhuǎn)變觀念，克服急功近利、貪大求全的思想,要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高質(zhì)量招商,切實(shí)做到瞄準(zhǔn)目標(biāo)，突出重點(diǎn)，提高招商引資工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
6、要提高決策效率。我們?cè)谡猩桃Y工作中存在一個(gè)突出的問(wèn)題，就是項(xiàng)目決策效率極低。很多招商項(xiàng)目談了一兩年還是紙上談兵，決策不下來(lái)。究其原因，就是我們的干部特別是不少中層領(lǐng)導(dǎo)干部有個(gè)特別不好的老毛病、壞習(xí)慣：不愿意匯報(bào)工作。不論是因?yàn)榭陀^上不具備條件，造成工作無(wú)法推動(dòng)，或者是已經(jīng)完成的工作，就是不主動(dòng)、不愿意匯報(bào)。比如，關(guān)于電子商務(wù)發(fā)展的一條很重要的信息，即對(duì)國(guó)家電子商務(wù)示范縣每年有3000萬(wàn)元的政策補(bǔ)助，商務(wù)局的同志上周五參加了會(huì)議也不報(bào)告。又比如，關(guān)于吉潭鎮(zhèn)圳下村史館建設(shè)的問(wèn)題，原市委副書記王少玄同志去年12月就已經(jīng)交辦，但到現(xiàn)在連設(shè)計(jì)方案都沒(méi)有拿出來(lái)，也沒(méi)人報(bào)告原因，這點(diǎn)令人非常不滿、非常失望。再次強(qiáng)調(diào)，凡涉及重大決策、重要信息，一定要及時(shí)報(bào)告，確保信息暢通、及時(shí)，要堅(jiān)決糾正不匯報(bào)的壞習(xí)慣。同時(shí)，請(qǐng)商務(wù)局、招商服務(wù)中心研究建立招商項(xiàng)目決策機(jī)制，對(duì)部門不能決策的報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)不能決策的報(bào)書記、縣長(zhǎng)，一定要提高決策效率。
招商引資工作要實(shí)現(xiàn)新跨越、再上新臺(tái)階,必須堅(jiān)持把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念放在首位，進(jìn)一步破除封閉保守的落后思想。否則，招商引資工作將舉步維艱。
1、要想清楚六個(gè)問(wèn)題。第一個(gè)問(wèn)題，想清楚“事”要不要干?這里說(shuō)的是招商項(xiàng)目的事，比如幼兒園、汽車站、物流園區(qū)、云蓋崠旅游等項(xiàng)目，想清楚了，要干那就下定決心，克服困難去做，切實(shí)付諸行動(dòng)，認(rèn)真對(duì)待，不能只是寫在紙上，停留在口頭上;不干那么放到一邊去，以后再說(shuō)，想清楚再說(shuō)。第二個(gè)問(wèn)題，想清楚政府能不能單獨(dú)干?如果政府有錢，可以考慮政府投資;如果財(cái)力不允許，或?qū)儆谕耆袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)類項(xiàng)目，那就要想辦法招商引資，由企業(yè)來(lái)投資。第三個(gè)問(wèn)題，想清楚外商來(lái)干什么?外商來(lái)尋烏投資，其目的是為了獲取利潤(rùn)，而不是來(lái)扶貧。所以大家在招商引資過(guò)程中，思想一定要開明，不要過(guò)于精明，否則沒(méi)有人敢和我們打交道。第四個(gè)問(wèn)題，想清楚我們尋烏能給外商什么?我們尋烏的物流、勞動(dòng)力等商務(wù)成本都不低，地價(jià)方面受法律限制的因素也多，那我們憑什么吸引外商?對(duì)這個(gè)問(wèn)題，大家一定要想得清清楚楚、明明白白，不要把一些司空見慣的東西視同寶貝，不愿放手，不肯讓利。第五個(gè)問(wèn)題，想清楚怎么實(shí)現(xiàn)雙贏?在招商引資的問(wèn)題上，大家要解放思想，算長(zhǎng)遠(yuǎn)賬、發(fā)展賬、大局帳。比如，關(guān)于興辦幼兒園的問(wèn)題，因?yàn)榈貎r(jià)高，外商一直不愿意來(lái)尋烏投資，那么我們就應(yīng)該在地價(jià)上努力形成共識(shí)，只要外商投資項(xiàng)目用地性質(zhì)不變，確實(shí)是辦幼兒園，而且今后萬(wàn)一雙方合作或規(guī)劃有變動(dòng)，政府要收回土地，則按收回時(shí)點(diǎn)的征地成本價(jià)收回，不就“雙贏”了嗎?換個(gè)思路，一些問(wèn)題總有解決的辦法。第六個(gè)問(wèn)題，想清楚引進(jìn)來(lái)的企業(yè)還有什么需求?企業(yè)引進(jìn)來(lái)以后，即使項(xiàng)目竣工投產(chǎn)了，我們?nèi)匀灰龊梅?wù)工作，主動(dòng)跟進(jìn)，積極協(xié)調(diào)，讓所有企業(yè)感覺(jué)尋烏辦事方便、環(huán)境優(yōu)越?？傊@六個(gè)方面的問(wèn)題想清楚了，我們招商引資工作的步子才能邁得更開、更實(shí)、更好。
2、要敢于擔(dān)責(zé)。從縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層面而言，務(wù)必要有敢于拍板的勇氣。比如，在招商引資過(guò)程中，謀劃招商項(xiàng)目、簽約招商合同、出臺(tái)服務(wù)政策，都要敢于拍板,出了問(wèn)題也要敢于擔(dān)責(zé)。從中層干部層面而言，作為部門負(fù)責(zé)人，同樣應(yīng)該擁有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，有?dān)當(dāng)、有膽識(shí)才能大膽決策,勇于承擔(dān)后果,從而帶領(lǐng)干部堅(jiān)定向前;否則，如果缺乏擔(dān)當(dāng)精神，在關(guān)鍵時(shí)刻不敢拍板，不敢簽字蓋章，勢(shì)必貽誤時(shí)機(jī)，影響全局工作。所以，無(wú)論是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，還是中層干部，敢于擔(dān)責(zé)都是正確履職必須具有的品質(zhì)。
3、要善于擔(dān)責(zé)。如果說(shuō)敢于擔(dān)責(zé)是一種精神境界，那么，善于擔(dān)責(zé)則是一種能力素質(zhì)。也就是說(shuō)，我們?cè)诔袚?dān)責(zé)任的過(guò)程中，并不是要求魯莽、蠻干，而是需要有膽識(shí)和智慧，敢于在吃透政策和法規(guī)的基礎(chǔ)上突破常規(guī)，靈活處理一些棘手問(wèn)題，切實(shí)提高敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰λ健?BR> 造成招商引資被動(dòng)的局面，歸根結(jié)底還是責(zé)任落實(shí)不到位?，F(xiàn)在的情況是，不管招商任務(wù)有沒(méi)有完成，都是一個(gè)樣，完成了沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)，沒(méi)完成也不會(huì)追責(zé)，問(wèn)題的癥結(jié)就在這里。所以，要嚴(yán)格落實(shí)招商責(zé)任，堅(jiān)持以招商論水平，以項(xiàng)目論能力，以實(shí)績(jī)論成效。
1、要獎(jiǎng)到位。凡是招商任務(wù)完成好的，該獎(jiǎng)的要獎(jiǎng)到位，真正獎(jiǎng)出士氣、獎(jiǎng)出干勁，對(duì)于政績(jī)特別突出的干部，縣委將予以優(yōu)先考慮提拔重用，請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)與商務(wù)局、招商服務(wù)中心認(rèn)真研究，進(jìn)一步完善獎(jiǎng)勵(lì)政策。
2、要罰分明。凡是招商引資沒(méi)有成效的，該罰的要罰分明,真正罰出壓力、罰出動(dòng)力,充分體現(xiàn)做與不做不一樣、做好與做壞不一樣,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部沉下心來(lái),撲下身子做好招商引資工作。特別強(qiáng)調(diào)，如果在招商引資問(wèn)題上政令不暢通，有令不行、有禁不止的，不管是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，該批評(píng)的要批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的該免職的堅(jiān)決免職，請(qǐng)?jiān)淄狙芯控?zé)任追究辦法。
3、要實(shí)行任務(wù)負(fù)責(zé)制。各位縣領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)同志要親自抓、負(fù)總責(zé),做到任務(wù)到人、到單位。今天讓相關(guān)招商單位的負(fù)責(zé)同志簽訂責(zé)任狀是我提議的，目的就是要確保責(zé)任到人。到年底的時(shí)候，將對(duì)招商目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，完成任務(wù)不到位的單位和個(gè)人，要堅(jiān)決采取處理措施。
4、要實(shí)行產(chǎn)業(yè)招商負(fù)責(zé)制。產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，不僅需要久久為功，還要有明確的目標(biāo)和方向。特別是在抓招商引資促產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，我們一定要加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)招商的引導(dǎo)，做到目標(biāo)明確、有的放矢。為此，縣委、縣政府將實(shí)行一個(gè)產(chǎn)業(yè)、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一支隊(duì)伍、一套方案的“四個(gè)一”工作機(jī)制。
5、要實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制。項(xiàng)目負(fù)責(zé)制就是從項(xiàng)目的策劃到項(xiàng)目推介、項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程進(jìn)行考核，確保項(xiàng)目落地生根。在招商引資過(guò)程中，要嚴(yán)格實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一套措施、一抓到底”工作方法，堅(jiān)決杜絕“胡子”工程。
6、要實(shí)行重點(diǎn)工作督辦制。招商引資工作的重點(diǎn)任務(wù)要實(shí)行“一月一督查”，對(duì)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，“兩辦”督查室要嚴(yán)格督辦，及時(shí)報(bào)告，并通報(bào)督查情況。
春運(yùn)工作會(huì)議講話稿
衛(wèi)生工作會(huì)議講話稿
全縣工作會(huì)議講話稿
新年工作會(huì)議講話稿
人社工作會(huì)議講話稿題目篇十二
各位老師們，同學(xué)們：
大家好！
開學(xué)前的重要工作：
第一，新高一年級(jí)的班主任和任課教師已全部配備齊全，做好了迎接新生的準(zhǔn)備。新初一年級(jí)的準(zhǔn)備工作已經(jīng)就緒。
第二，新生軍訓(xùn)工作要有序開展，并且要加入小升初、初升高的銜接教育。
第三，賽講教師獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的制定，教研室與教務(wù)處盡快合作完成并拿出初步方案。
第四，下學(xué)期成長(zhǎng)杯競(jìng)賽者選拔、賽講等工作要全面展開，開學(xué)初必須準(zhǔn)備就緒。
強(qiáng)調(diào)近期的重點(diǎn)工作：第一，要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)“掃黑除惡”部署，做好宣傳，積極推進(jìn)“掃黑除惡”工作，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校周邊社會(huì)治安綜合治理相關(guān)工作，弘揚(yáng)正氣，建立平安校園，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。第二，總務(wù)處要盡早督促完成校園墻體的粉刷、計(jì)算機(jī)教室地板的維修及部分計(jì)算機(jī)房桌椅的整修工作，另外下學(xué)期要加強(qiáng)食堂的管理工作；第三，政教處要積極籌備軍訓(xùn)工作，安排好軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)、軍訓(xùn)時(shí)間以及軍訓(xùn)內(nèi)容等。
生涯規(guī)劃扎實(shí)推進(jìn)，做好學(xué)生生涯規(guī)劃方案的評(píng)比展示、十三所高考改革聯(lián)盟校的工作及生涯發(fā)展指導(dǎo)中心的完善；智慧課堂健康成長(zhǎng)，全體教師要做到課程難度調(diào)整，按照制定的星級(jí)課程計(jì)劃實(shí)施。另外，下學(xué)期要進(jìn)一步完善校本特色課程：初中增設(shè)軟筆書法課程，高中增設(shè)硬筆書法課程。各位領(lǐng)導(dǎo)及中層干部要立足本職工作，各司其職，踏實(shí)肯干，牢記使命，智慧工作。永遠(yuǎn)不要忘記幸福是奮斗出來(lái)的。
新學(xué)期，新起點(diǎn)，xx中全體教職工將再接再厲，不忘初心、牢記使命，新時(shí)代展現(xiàn)新氣象、新起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新作為，為辦好老百姓身邊的優(yōu)質(zhì)特色學(xué)校做出努力，為xx教育寫好“奮進(jìn)之筆”、走好“振興之路”不斷奮斗，為建設(shè)文明、開放、富裕、美麗的xx貢獻(xiàn)自己的力量。
謝謝大家！
人社工作會(huì)議講話稿題目篇十三
同志們：
今天，縣政府組織召開全縣春運(yùn)工作會(huì)議，主要任務(wù)是回顧總結(jié)xx年春運(yùn)工作，貫徹落實(shí)xx全國(guó)年、全省電視電話會(huì)和全市春運(yùn)工作會(huì)議精神，科學(xué)部署，扎實(shí)工作，圓滿完成今年春運(yùn)工作任務(wù)。等下，縣長(zhǎng)將作重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。下面，我先講兩個(gè)方面的意見。
xx年春運(yùn)工作成效顯著。在整個(gè)春運(yùn)期間，全縣沒(méi)有發(fā)生一次惡性道路交通事故；沒(méi)有發(fā)生一起國(guó)、省道60分鐘以上的嚴(yán)重交通堵塞事件；沒(méi)有發(fā)生影響惡劣的涉路群體性治安事件，公路“三亂”行為基本杜絕。
縣委、縣政府成立了春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處向縣人民政府遞交了春運(yùn)安全工作責(zé)任狀，各相關(guān)單位成立了春運(yùn)工作機(jī)構(gòu)，制定了方案，明確了責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，各司其職、各盡其責(zé)的工作體系。春運(yùn)期間，省、市春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市交通運(yùn)輸局、交警支隊(duì)多次來(lái)我縣指導(dǎo)、檢查春運(yùn)工作，對(duì)我縣的工作給予了高度肯定。
從“人、車、路”三個(gè)方面著手，強(qiáng)化源頭管理，降低安全風(fēng)險(xiǎn)。
一是嚴(yán)把駕駛員資格審查關(guān)?？h交警大隊(duì)建立春運(yùn)駕駛?cè)藴?zhǔn)入機(jī)制，經(jīng)嚴(yán)格審核后，對(duì)符合春運(yùn)資格的750位駕駛員統(tǒng)一簽發(fā)了《準(zhǔn)駕證》?？h運(yùn)管部門依法依規(guī)審驗(yàn)客運(yùn)車輛，取締了不合格和未經(jīng)年檢的4臺(tái)中巴車。縣客運(yùn)公司將未經(jīng)年審和未取得從業(yè)資格證的駕駛?cè)饲宄龃哼\(yùn)市場(chǎng)。
二是嚴(yán)把車船狀況檢查關(guān)?？h交警大隊(duì)嚴(yán)格客運(yùn)車輛上線檢測(cè)，對(duì)符合條件的車輛簽發(fā)了《春運(yùn)車輛臨檢合格證》?？h運(yùn)管部門和客運(yùn)企業(yè)在春運(yùn)期間，審驗(yàn)車輛1100臺(tái)次，安檢8200臺(tái)次?？h農(nóng)機(jī)部門開展了“黑車非駕”和貨車載客專項(xiàng)整治行動(dòng)，共查獲違章車輛19臺(tái)次。
三是嚴(yán)把道路暢通關(guān)。縣公路管理部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)組織人員對(duì)陡坡、急彎、橋梁、涵洞進(jìn)行了全面檢查和維護(hù)，新增安全標(biāo)志50塊，清理路障100處，確保了道路安全暢通。
針對(duì)xx年春運(yùn)任務(wù)重、要求高的特點(diǎn)，縣運(yùn)管部門、湘運(yùn)公司提前開展客源調(diào)查，科學(xué)預(yù)測(cè)流向流量，及時(shí)采取應(yīng)急措施，從廣東、溫州等地調(diào)來(lái)110輛客車填足xx運(yùn)力，從縣內(nèi)線路抽調(diào)了40臺(tái)中巴車投入到長(zhǎng)株潭方向的輸送工作中。由于預(yù)測(cè)準(zhǔn)確，調(diào)度合理，我縣春運(yùn)期間共運(yùn)送旅客132萬(wàn)人次，沒(méi)有滯留1名旅客在站，確保了旅客和重點(diǎn)物資走得了、走得快、走得好。
各相關(guān)職能部門大力開展內(nèi)容豐富、形式多樣的春運(yùn)交通安全宣傳教育活動(dòng)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍。一是專車流動(dòng)宣傳?？h運(yùn)管、交警等部門出動(dòng)流動(dòng)宣傳車，深入客運(yùn)站場(chǎng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及公路沿線村鎮(zhèn)和邊遠(yuǎn)山區(qū)開展春運(yùn)工作宣傳。二是印發(fā)資料宣傳?？h政府在縣城主要街道路口和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村張貼了《關(guān)于加強(qiáng)春運(yùn)期間客運(yùn)市場(chǎng)管理的通告》1000余份，縣運(yùn)管、公路等部門制作了春運(yùn)宣傳標(biāo)語(yǔ)20余幅，縣交警大隊(duì)編印了《春運(yùn)乘客安全須知》、《春運(yùn)駕駛員安全須知》等宣傳資料300余份。三是媒體配合宣傳?？h電視臺(tái)及時(shí)播報(bào)各類春運(yùn)工作動(dòng)態(tài)，使春運(yùn)交通安全知識(shí)家喻戶曉，人人皆知。
在肯定xx年春運(yùn)工作成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地看到不足之處，主要表現(xiàn)在：宣傳教育還不夠到位；客運(yùn)車輛、駕駛員戶籍化管理還欠規(guī)范；“三品”檢查手段還比較落后；報(bào)廢車、農(nóng)用車、面的車、摩托車載客等現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。對(duì)于這些問(wèn)題，我們必須引起高度重視，切實(shí)加以解決。
人社工作會(huì)議講話稿題目篇十四
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開東城街道20xx年安全生產(chǎn)工作會(huì)議，主要目的是進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，做到常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。剛才，旭弘同志就當(dāng)前的安全工作情況做了總結(jié)回顧，對(duì)下階段安全工作任務(wù)做了部署，張連舉同志對(duì)我街道的安全工作進(jìn)行了分析，并做了重要指示。下面，我就如何開展好今年的安全生產(chǎn)月活動(dòng)再講三點(diǎn)意見：
一、認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)開展好安全生產(chǎn)月活動(dòng)的信心。
安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會(huì)大局。作為市、區(qū)級(jí)消防安全先進(jìn)單位，我街道歷年來(lái)高度重視安全生產(chǎn)工作，全街道安全生產(chǎn)狀況保持了總體穩(wěn)定、持續(xù)好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。這一成績(jī)的取得是全街道上下共同努力地結(jié)果，與在座各位的辛勤工作分不開。借此機(jī)會(huì)，我代表街道黨工委、辦事處向各位表示感謝。
當(dāng)前，我街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展勢(shì)頭良好，在建工程多，企業(yè)發(fā)展梯度推進(jìn)，安全生產(chǎn)監(jiān)管的要求較高、難度較大，影響和制約安全發(fā)展的因素依然很多，部分行業(yè)和企業(yè)的安全問(wèn)題還比較突出。因此，各機(jī)關(guān)干部、村（居）社干部和各企業(yè)負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)開展本次活動(dòng)的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，扎實(shí)開展一系列形勢(shì)多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，增強(qiáng)全社會(huì)安全法制觀念與安全意識(shí)。
二、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)。
本次安全生產(chǎn)月活動(dòng)分街道統(tǒng)一組織開展和各村（居）社、企業(yè)單位自行組織開展的活動(dòng)兩部分?；顒?dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣，主要采取組織干部職工收看安全月主題公益廣告短片、安全生產(chǎn)法規(guī)訪談、組織開展安全生產(chǎn)從業(yè)人員培訓(xùn)、組織企業(yè)員工參加安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?dòng)等形式，不斷拓展本次活動(dòng)的深度和廣度，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
同時(shí)，各村（居）社、企業(yè)單位要結(jié)合各自實(shí)際，開展一系列形勢(shì)多樣的宣傳活動(dòng)，重點(diǎn)要開展消防、危險(xiǎn)化學(xué)品、學(xué)校周邊環(huán)境安全、校園安全主題講座、在建工程項(xiàng)目等方面的宣傳教育工作，大力宣傳先進(jìn)生產(chǎn)典型和推廣先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，使大家在活動(dòng)中受教育、學(xué)到知識(shí)、增強(qiáng)安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，為全街道安全生產(chǎn)穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確?；顒?dòng)取得實(shí)效
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。安全生產(chǎn)月活動(dòng)涉及面廣、任務(wù)重，各村（居）社、企業(yè)單位要切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)月的領(lǐng)導(dǎo)，按照全街道的統(tǒng)一部署，切實(shí)把安全生產(chǎn)月活動(dòng)擺上重要議事日程。各負(fù)責(zé)人要親自組織和安排工作，明確具體人員專門負(fù)責(zé)，確保人員、精力、措施“三個(gè)到位”。
（二）完善活動(dòng)方案。各村（居）社、企業(yè)單位要認(rèn)真研究本轄區(qū)、本單位安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問(wèn)題，制定宣傳方案、教育培訓(xùn)方案、應(yīng)急演練方案、隱患排查方案，有步驟、分階段組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，真正使安全生產(chǎn)月活動(dòng)成為推動(dòng)安全生產(chǎn)工作上水平的重要載體，確保安全生產(chǎn)活動(dòng)更扎實(shí)、具體、有效。
（三）強(qiáng)化督促檢查。各位機(jī)關(guān)干部、企辦人員會(huì)后要下到各村（居）社、企業(yè)單位認(rèn)真抓好落實(shí)，要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)情況的指導(dǎo)、督促、檢查，并提出建議，確保安全生產(chǎn)月活動(dòng)順利開展。同時(shí)，各村（居）社、企業(yè)單位要深刻反思本轄區(qū)、本單位在安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題和漏洞，查找原因，制定切實(shí)可行的措施，確保安全生產(chǎn)月活動(dòng)取得實(shí)效。
同志們，安全生產(chǎn)工作關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生保障、社會(huì)和諧。我們要緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府關(guān)于“安全生產(chǎn)年”的總體部署，廣泛動(dòng)員，積極參與，把開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)納入“平安東城”創(chuàng)建的重要內(nèi)容，為促進(jìn)全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)較快發(fā)展而不懈努力。
人社工作會(huì)議講話稿題目篇一
任何事物發(fā)展的進(jìn)程都不是一帆風(fēng)順的，總是有各種各樣的制約因素阻礙和干擾著事物的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展亦是如此。一個(gè)企業(yè)要想順利發(fā)展，達(dá)到不斷壯大的目標(biāo)，就必須找出制約發(fā)展的因素，找到問(wèn)題后，確定有效的方法來(lái)解決問(wèn)題，這樣才能保證企業(yè)的正常發(fā)展。目前，我們建筑施工企業(yè)在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中普遍存在一些共性問(wèn)題，這些問(wèn)題往往是造成我們施工企業(yè)不能很好的完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，從而制約企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。
一、實(shí)施性施組對(duì)施工生產(chǎn)的科學(xué)指導(dǎo)、計(jì)劃組織作用發(fā)揮不突出，這是制約我們企業(yè)管理水平穩(wěn)步提升的關(guān)鍵因素。各項(xiàng)目的施工組織計(jì)劃要認(rèn)真編寫，不能搞應(yīng)付，交差了事，對(duì)內(nèi)不能應(yīng)付處里，對(duì)外不能應(yīng)付業(yè)主。施組要與現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況、現(xiàn)場(chǎng)可利用的一切資源緊密聯(lián)系，具有較強(qiáng)的實(shí)施性、指導(dǎo)性和超前預(yù)見性。各項(xiàng)目經(jīng)理要親自組織制定實(shí)施性施組的框架,解決以什么資源,用什么方法,如何組織,達(dá)到什么目的等問(wèn)題.施工組織是現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)性文件,是獲得效益的前提條件,一定要走出"編施組是工程部門的事"這個(gè)誤區(qū).
集團(tuán)公司總經(jīng)理李開言說(shuō)過(guò)："一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理如果能夠充分發(fā)揮技術(shù)人員的作用，那么這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理就是稱職的，工作也是能夠干好的。"隨著項(xiàng)目工程進(jìn)展變化來(lái)整合優(yōu)化資源，工程成本控制、創(chuàng)造效益的重要性就更加突出了。
對(duì)專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能有誤區(qū)，不能以工期緊、工作忙、效益不好為借口!恰恰是因?yàn)槿藛T素質(zhì)低,單位效益不好才需要通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提高素質(zhì)和管理水平。個(gè)人在學(xué)習(xí)時(shí)，暫時(shí)放下工作，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和思想認(rèn)識(shí)，會(huì)起到事半功倍的作用，各經(jīng)理部都要思考培訓(xùn)人才用好人才的問(wèn)題。
二、施工過(guò)程控制不嚴(yán)，生產(chǎn)過(guò)程可追溯性不強(qiáng)，材料、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)不明，儀器、器具送檢不及時(shí)，造成各種儀器測(cè)出來(lái)的結(jié)果不正確。如測(cè)量?jī)x器，如果儀器誤差過(guò)大，在測(cè)量過(guò)程中，就會(huì)造成我們的測(cè)量工作出錯(cuò)。這些都是在施工過(guò)程中要進(jìn)行控制的。
目前，項(xiàng)目經(jīng)理部里的技術(shù)人員經(jīng)常反映工作量太大，忙不過(guò)來(lái)，資料非常多，白天在現(xiàn)場(chǎng)，晚上回來(lái)加班加得很晚，我想我們忙的主要原因之一是現(xiàn)場(chǎng)記錄不及時(shí)，記錄不能反應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，沒(méi)在達(dá)到可追溯性的要求，致使工作零亂,返工量大，質(zhì)量不高，在進(jìn)行計(jì)價(jià)的時(shí)候，肯定達(dá)不到監(jiān)理、業(yè)主的要求。如果日常基礎(chǔ)工作做好了，資料也做齊全、充分了，別人要什么資料，我們就可以提供什么資料.那么以往被動(dòng)工作、應(yīng)付檢查的狀況就可徹底轉(zhuǎn)變。
三、內(nèi)部監(jiān)理沒(méi)有起到應(yīng)有作用，沒(méi)有正常發(fā)揮其功能。我們要從內(nèi)部監(jiān)理人員的配備數(shù)量、業(yè)務(wù)素質(zhì)的等情況綜合考慮，以能否滿足施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)控的需要為目標(biāo)。外部監(jiān)理人員是我們工作的第三方監(jiān)督,我們要尊重他們的勞動(dòng),在工作中注意多和他們溝通，加強(qiáng)交流，應(yīng)該說(shuō)那種故意刁難、故意找碴的情況是不多的。但如果說(shuō)我們的工程質(zhì)量不行，那么人家肯定就要管你。我們內(nèi)部監(jiān)理的工作沒(méi)有做到位，沒(méi)有達(dá)到要求，就必須依靠外部監(jiān)理來(lái)保證工程的質(zhì)量.而從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)我們要靠加強(qiáng)管理來(lái)實(shí)現(xiàn)自控.
四、自我完善機(jī)制不健全，必須加以改進(jìn)。
1、各職能部門對(duì)本部門負(fù)責(zé)的質(zhì)量管理管理體系過(guò)程不能進(jìn)行有效的監(jiān)控管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)和幫助工作做得不夠，造成基層單位部份業(yè)務(wù)人員不清楚工作該如何開展。
2、項(xiàng)目經(jīng)理部和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不能按照體系文件的要求對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真的檢查及整改。
3、各單位和部門沒(méi)有認(rèn)真、全面、有效地提供管理評(píng)審資信，造成管理評(píng)審的充分性、有效性不符合要求.
4、對(duì)存在的問(wèn)題不能用數(shù)學(xué)分析的方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)價(jià)及尋找改正的方法。
5、對(duì)其他單位發(fā)生的問(wèn)題不引起重視，不能結(jié)合全單位或本部門情況進(jìn)行整改或采取預(yù)防措施，致使同樣的問(wèn)題在各項(xiàng)目部重復(fù)發(fā)生，管理水平長(zhǎng)期得不到提高。
6、個(gè)別單位對(duì)內(nèi)審發(fā)生的不合格項(xiàng)和觀察項(xiàng)不重視，不采取有效措施來(lái)糾正我們的這一套體系里應(yīng)該有自我檢查、自我完善和自我提高的功能，通過(guò)貫標(biāo)來(lái)使這些功能得到體現(xiàn)是正常的。我們對(duì)內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，采取有針對(duì)性的糾正預(yù)防措施，在制度方面采取實(shí)施辦法，防止問(wèn)題的再發(fā)生，這就使管理方面得到了提高，這么一次循環(huán)，二次循環(huán)，把問(wèn)題解決了，那么管理水平也一層一層地上了臺(tái)階。
現(xiàn)在就是要強(qiáng)調(diào)記錄，我們水平的提高，需要總結(jié).我們到底需要怎樣的記錄，如我們的記錄能不能做到在什么圍巖的情況下，以什么樣的眼深和什么樣的眼距，能取得最好的效果。像終南山、昆侖山隧道，在施工方面，這些基本數(shù)據(jù)庫(kù)的建立，對(duì)我們現(xiàn)場(chǎng)施工是很有好處的。如有軌運(yùn)輸，電瓶車在什么坡度的情況下，上坡還是下坡，在一次完全充電后，能以什么樣的速度跑多少公里，這些也是經(jīng)驗(yàn)，還有機(jī)械設(shè)備的消耗，比如輪胎的消耗，在什么樣的路面的情況下，一輛車要消耗多少輪胎，消耗多少油，當(dāng)然油的消耗有定額規(guī)定，我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)得到的這些數(shù)據(jù)，并對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、歸納對(duì)生產(chǎn)水平的提高是很有必要和好處的。
對(duì)一些單位重復(fù)發(fā)生同樣的錯(cuò)誤，我講一下前車之鑒，就是說(shuō)前面的車已經(jīng)翻了，后面的車要吸取教訓(xùn)。但我們的某些作法好像是只有我們自己的車子也翻了后才叫做前車之鑒，就是沒(méi)有認(rèn)識(shí)到前面別人已經(jīng)翻了一次車，我們的車再開過(guò)去時(shí)就要注意到避免再次發(fā)生危險(xiǎn)。
比如說(shuō)，這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部已經(jīng)出現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題，我們通過(guò)《貫標(biāo)簡(jiǎn)報(bào)》把情況進(jìn)行通報(bào)，或通過(guò)月旬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)進(jìn)行分析后通報(bào)，使問(wèn)題不要再重復(fù)發(fā)生，那么大家舉一反三，存在問(wèn)題便解決了。
我們體系應(yīng)具有自我檢查、自我完善的功能，沒(méi)有或不能實(shí)現(xiàn)這些功能，就不能持續(xù)改進(jìn).現(xiàn)在我們的局域網(wǎng)建立起來(lái)了，能否在某些問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)的時(shí)候，將這些問(wèn)題以郵件的形式發(fā)到主管領(lǐng)導(dǎo)那里,并在電腦桌面上明顯提示,這樣就使領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并采取相應(yīng)的改進(jìn)辦法，來(lái)解決問(wèn)題。
五、質(zhì)量回訪工作。從去年開始，我們由過(guò)去的被動(dòng)應(yīng)付變?yōu)楝F(xiàn)在的主動(dòng)回訪，取得了較好的效果。主要是對(duì)有隧道工程的點(diǎn)重點(diǎn)進(jìn)行了回訪。在回訪過(guò)程中，對(duì)我們的品牌進(jìn)行了宣傳，比如說(shuō)優(yōu)良工程等。從回訪及反映的結(jié)果的來(lái)看，隧道仰拱方面存在問(wèn)題比較突出，還有砼的防滲防漏問(wèn)題，再就是襯砌內(nèi)部的空洞，附屬圬工、擋土墻泄水孔方面，背后土石方回填、反濾層做的不好。我在這里講的目的是希望各單位引以為戒,在現(xiàn)場(chǎng)管理中注意和克服這些毛病，力爭(zhēng)將我處施工水平推上一個(gè)新的臺(tái)階。
人社工作會(huì)議講話稿題目篇二
1 2021 年 在集團(tuán)公司職工代表大會(huì)上的講話 范文稿
同志們：
律回春漸，新元肇始。在這美好的時(shí)節(jié)，我們齊聚 xx，隆重舉行集團(tuán)職工代表大會(huì)，共商收入分配改革事宜。對(duì)于收入分配，職工一直有想法、有期盼。今天開這個(gè)會(huì)，就是要公開討論、表決《企業(yè)年金管理辦法》和《薪酬制度改革方案》，目的就是消除集團(tuán)發(fā)展中存在的制度障礙和不利因素。下面，我談幾點(diǎn)意見。
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)收入分配改革的必要性
薪酬制度改革是集團(tuán)的大事，是增進(jìn)共識(shí)、凝聚力量的重要舉措，是集團(tuán)黨委針對(duì)當(dāng)前收入分配領(lǐng)域存在的突出矛盾和問(wèn)題，作出的重大決策。
一是改革時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。眾所周知，集團(tuán)是在 xx 基礎(chǔ)上成立的。職工身份多樣，有行政編制和事業(yè)編制轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的，也有集團(tuán)聘用和勞務(wù)派遣等多種身份。分配體系也一直沿用原 xx 的。不同身份職工之間收入有很大差距。集團(tuán)這兩年發(fā)展較快，進(jìn)人很多。原來(lái)的分配機(jī)制嚴(yán)重影響了多數(shù)職工的工作積極性，已經(jīng)成為集團(tuán)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重大障礙，必須改革。
二是改革準(zhǔn)備工作扎實(shí)。為提高職工工資福利待遇，順利推進(jìn)收入分配改革，兩年來(lái)，集團(tuán)黨委先后三次派出工作組赴兄弟單位進(jìn)行調(diào)研，邀請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)集團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)定、薪資分配等進(jìn)行評(píng)估，強(qiáng)力推進(jìn)職工身份統(tǒng)一工作，薪酬改革方案更是 x 上黨委會(huì)、x易其稿。今天我們又專門召開會(huì)議，公開討論并投票表決，體現(xiàn)了集團(tuán)黨委尊重職工利益，充分發(fā)揚(yáng)民主的精神?，F(xiàn)在的《企業(yè)年金管理辦法》和《薪酬制度改革方案》是經(jīng)多方研究、反復(fù)斟酌后形成的，基本做到了結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧，具有現(xiàn)實(shí)操作性。
三是改革工作意義重大。今天這個(gè)會(huì)，事關(guān)全體干部職工切身利益，事關(guān)大多數(shù)職工尤其是年輕職工工作積極性，更事關(guān)集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。當(dāng)前，集團(tuán)處在改革攻堅(jiān)期，發(fā)展關(guān)鍵期。從國(guó)內(nèi)看，媒體融合聲勢(shì)浩蕩，縣級(jí)融媒體中心建設(shè)處在窗口爆發(fā)期；從省內(nèi)看，文化體制改革深入推進(jìn)，“瘦身強(qiáng)體、提質(zhì)增效”勢(shì)在必行。如何在當(dāng)前階段，搶抓機(jī)遇、奮力而上，關(guān)鍵是靠廣大干部職工勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢干。因此，充分調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性，大力推動(dòng)薪酬制度改革，恰逢其時(shí)。
二、實(shí)事求是，正確把握收入分配改革的階段性
收入分配改革涉及方方面面的利益調(diào)整。集團(tuán)黨委充分認(rèn)識(shí)到改革的復(fù)雜性、敏感性和存在的現(xiàn)實(shí)困難，也清楚此次改革存在的局限性。但本著“小步快走”、逐步推進(jìn)的思路，集團(tuán)邁出了關(guān)鍵一步。這次改革，我們著力做了三個(gè)方面事情。
一是清除阻力，消除障礙。由于一些歷史遺留因素，導(dǎo)致我們收入分配雙軌制。集團(tuán)黨委高度重視職工福利待遇，也高度關(guān)心收入分配的公平公正。但少數(shù)職工不理解、不支持，導(dǎo)致此項(xiàng)改革久拖不進(jìn)。今年，集團(tuán)主動(dòng)組織原事業(yè)編人員，通過(guò)起訴集團(tuán)的方式，經(jīng)省仲裁院調(diào)節(jié)，解決了職工身份不統(tǒng)一的問(wèn)題。這為順利推進(jìn)收入分配改革奠定了基礎(chǔ)。
二是統(tǒng)籌兼顧，縮小差距。此次改革，二級(jí)部門負(fù)責(zé)人薪資增加最多，一般職工有所提高，中層干部略有增加?？傮w上，縮小了二級(jí)部門和一級(jí)部門負(fù)責(zé)人之間的收入差距，照顧到了各個(gè)層面職工。改革不可能盡善盡美，可能還有不盡如人意的地方。希望大家能正確認(rèn)識(shí)收入分配改革的階段性和持續(xù)性，一定要克服個(gè)人中心主義思想，學(xué)會(huì)換位思考，做到顧全大局。今后，我們會(huì)逐步縮小各層級(jí)之間的收入差距，盡最大努力促進(jìn)收入分配的公平合理。
三是深化改革，建立制度。改革收入分配制度，不是簡(jiǎn)單地增加工資，而是重在建立科學(xué)完善的薪酬體系，逐步建立統(tǒng)一的、合理的、規(guī)范化的薪資制度和正常的收入增長(zhǎng)機(jī)制。此次改革，有望進(jìn)一步理順?lè)峙潢P(guān)系，完善分配制度，基本實(shí)現(xiàn)全員身份統(tǒng)一，薪酬體系一致，考核辦法科學(xué)，晉升機(jī)制公平。當(dāng)然，此次改革也還有不夠的地方，相關(guān)配套改革可能還沒(méi)跟上。比如說(shuō)，激勵(lì)機(jī)制還不健全，業(yè)務(wù)提成規(guī)范性還有待強(qiáng)化，這些問(wèn)題，集團(tuán)黨委都會(huì)考慮，都會(huì)研究，都會(huì)逐步解決。大家要正確認(rèn)識(shí)改革的復(fù)雜性和長(zhǎng)期性。不能期望畢其功于一役，一步改到位。各位代表回去后，一定要把會(huì)議精神傳達(dá)到位，解釋清楚，確保干部職工思想穩(wěn)定。
三、
主動(dòng)作為，努力為集團(tuán)改革發(fā)展再做新貢獻(xiàn)
自集團(tuán)成立以來(lái)，集團(tuán)黨委緊緊圍繞 xx 中心工作，自覺(jué)做到抓好 xx 工作毫不松懈，完成宣傳任務(wù)不折不扣，推動(dòng)媒體融合沖鋒在前，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)不遺余力。努力以實(shí)際行動(dòng)、扎實(shí)業(yè)績(jī)服務(wù)好“現(xiàn)代化五大發(fā)展美好 xx 建設(shè)”這個(gè)大局。近年來(lái)，在 xx 直接領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)發(fā)展形勢(shì)朝氣蓬勃，不少領(lǐng)域工作取得較大突破。集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用凸顯，發(fā)揮凝心聚力和以上率下作用明顯增強(qiáng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨意識(shí)和管黨治黨能力顯著提高；輿論引導(dǎo)能力持續(xù)加強(qiáng)，主流黨媒地位得到強(qiáng)化，新聞宣傳的品牌價(jià)值和宣傳地位得到進(jìn)一步提升；經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)模和質(zhì)量穩(wěn)步提高。已完成 xx 個(gè) xx 地方頻道建設(shè)，實(shí)現(xiàn)主要省直廳局政務(wù)服務(wù)項(xiàng)目全覆蓋，建成全省 xx 個(gè)縣級(jí)融媒體中心，體育文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛。此外，集團(tuán)在政務(wù)服務(wù)、融媒體技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用等方面保持省內(nèi)領(lǐng)先地位。
同志們，有為才有位。四年來(lái)，集團(tuán)從名不見經(jīng)傳到擁有今天的知名度和影響力，靠的是苦干、實(shí)干。大家要明白，集團(tuán)發(fā)展的好壞直接關(guān)系到我們收入的增減。所以，希望大家今后能一如既往的恪盡職守，扎實(shí)工作?，F(xiàn)階段就是要做好年底前各項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保全年工作目標(biāo)全面完成。此外，要謀劃好明年工作，做到心中有數(shù)。具體來(lái)說(shuō)，就是以下三個(gè)方面。
第一，管理部門方面：集團(tuán)黨委辦（辦公室）要落實(shí)好職代會(huì)的后續(xù)工作，做好釋疑解惑，抓好收入分配改革落地落實(shí)工作。確?！都瘓F(tuán)企業(yè)年金管理辦法》和《集團(tuán)薪酬制度改革方案》盡快實(shí)施。要不遺余力抓實(shí)黨建基礎(chǔ)工作，繼續(xù)抓好黨支部提升工程。要統(tǒng)籌做好新年謀劃和年終考核工作?？偩幨遥ň幬k）要繼續(xù)做好上傳下達(dá)工作，務(wù)必確保省委宣傳部各項(xiàng)指示落地落實(shí)。繼續(xù)推進(jìn) xx 地方頻道建設(shè)，確保春節(jié)前，xx 個(gè)地方頻道全部上線，實(shí)現(xiàn) xx 個(gè)地市 xx 地方頻道全覆蓋。計(jì)財(cái)中心要抓緊落實(shí)審計(jì)反饋意見整改上報(bào)工作和媒體融合項(xiàng)目資金申報(bào)工作，不得延誤。要建章立制，堵塞漏洞。要抓緊出臺(tái)xx，修訂完善 xx 等。要加大對(duì)各經(jīng)營(yíng)部門的督察力度，確保今年經(jīng)營(yíng)任務(wù)順利完成。紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室要強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。
第二，媒體部門方面：xx 網(wǎng)站要積極開設(shè)專題、創(chuàng)新傳播方式、強(qiáng)化正面宣傳、加強(qiáng)導(dǎo)向引領(lǐng)、確保信息安全，繼續(xù)保持在國(guó)內(nèi)網(wǎng)站信息生態(tài)指數(shù)排名靠前地位。移動(dòng)媒體中心要突出做好 xx 號(hào)，提高用戶入住數(shù)量，擴(kuò)大平臺(tái)影響力。政務(wù)新媒體中心要統(tǒng)籌做好新接政務(wù)服務(wù)項(xiàng)目的落實(shí)工作，確保增量保質(zhì)。要繼續(xù)維護(hù)好已有政務(wù)服務(wù)項(xiàng)目的日常運(yùn)維工作，確保安全高效。年前，要謀劃一到兩場(chǎng)活動(dòng)。融媒體中心要集聚資源，圍繞重大主題宣傳，著力推出 1-2 件具有廣泛影響力的新媒體產(chǎn)品。文化媒體中心要提高政治站位，從講政治的高度大力推進(jìn) xx 文明網(wǎng)的改版升級(jí)工作，確保改版后的網(wǎng)站兼具省委宣傳部官方網(wǎng)站和省文明網(wǎng)雙重屬性、雙重特色。所有媒體部門一定要繃緊“安全”這根弦。一定要嚴(yán)格貫徹落實(shí)“內(nèi)容三審制”，堅(jiān)決杜絕內(nèi)容生產(chǎn)安全事故。
第三，經(jīng)營(yíng)部門方面：各經(jīng)營(yíng)部門要注重差異化發(fā)展，強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力。新媒高科（技術(shù)與產(chǎn)品中心）要在做好集團(tuán)所屬網(wǎng)站日常維護(hù)和安全保障工作基礎(chǔ)上，著力做好縣級(jí)融媒體中心建設(shè)。對(duì)已經(jīng)簽訂合同的要抓緊建設(shè)，對(duì)有意向的要加快對(duì)接，對(duì)潛在客戶要加強(qiáng)溝通。此外，要謀劃收購(gòu)一家技術(shù)過(guò)硬、規(guī)模適中、前景良好的技術(shù)公司。融媒文化要圍繞視頻業(yè)務(wù)，向外延伸，做大做強(qiáng)泛視頻產(chǎn)業(yè)鏈，確保在虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)商業(yè)應(yīng)用方面的省內(nèi)領(lǐng)先地位。目前來(lái)說(shuō)，就是要做好“xx”項(xiàng)目的推廣落實(shí)工作。xx 要突出做好商業(yè)網(wǎng)站，下大力氣整合盤活 xx 等子網(wǎng)。充分發(fā)揮主流門戶網(wǎng)站子網(wǎng)的平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)傳統(tǒng)廣告業(yè)務(wù)回升。xx 要側(cè)重于社會(huì)性服務(wù)，現(xiàn)階段要著力做好新媒體加油站及其衍生業(yè)務(wù)。xx 要繼續(xù)保持目前發(fā)展態(tài)勢(shì)，在做好馬拉松、騎行等優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，適當(dāng)開展賽事廣告宣傳業(yè)務(wù)。新媒互娛在完成審計(jì)反饋意見整改工作基礎(chǔ)上，保持日常運(yùn)營(yíng)。下一步將加強(qiáng)調(diào)研論證，再作安排。
同志們，理順收入分配關(guān)系，建立科學(xué)合理的收入分配制度，是干部職工之所盼，也是集團(tuán)黨委之所望。解決收入分配問(wèn)題，一靠發(fā)展，二靠改革。我們要在推動(dòng)集團(tuán)大發(fā)展、增強(qiáng)集團(tuán)整體實(shí)力基礎(chǔ)上建立與之相適應(yīng)的收入分配制度。希望大家，在省委、省委宣傳部堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)黨委帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一心，為集團(tuán)也為自己拼搏奮進(jìn)。
在 在 1 2021 年全縣人社工作會(huì)議上的講話 范文稿
20**年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門的具體指導(dǎo)下，大力加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍和事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，加強(qiáng)社會(huì)保障，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)人事制度改革，強(qiáng)化公共服務(wù)，聚焦“六穩(wěn)六?！?，各項(xiàng)工作有序高效推進(jìn)。
一、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，人力社保事業(yè)發(fā)展能級(jí)實(shí)現(xiàn)全面提升
去年，全縣人社系統(tǒng)穩(wěn)就業(yè)、保民生、促改革、補(bǔ)短板、防風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)預(yù)期、筑和諧，群策群力破解各類難題，持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。
（一）抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，穩(wěn)住就業(yè)創(chuàng)業(yè)“基本盤”。城鎮(zhèn)新增就業(yè) x 人，占全年任務(wù) x 人的 x%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 x%，控制在目標(biāo)值 x%以內(nèi)；失業(yè)人員再就業(yè) x 人，占全年任務(wù) x 人的 x%；就業(yè)困難人員再就業(yè) x 人，占全年任務(wù) x 人的 x%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù) x 人，占全年任務(wù) x 人的 x%；重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目方面，穩(wěn)定就業(yè)扶貧特崗 x 個(gè)，占全年任務(wù) x 個(gè)的 x%。
（二）完善城鄉(xiāng)社保體系，織密織牢民生“安全網(wǎng)”。參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn) x 萬(wàn)人次，其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) x 人，失業(yè)保險(xiǎn)參保 x 人，工傷保險(xiǎn)參保 x 人，機(jī)關(guān)社保參保 x 人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保 x 人；基金征繳總收入 x 億元，其中失業(yè)保險(xiǎn) x 萬(wàn)元，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳 x 萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn) x 萬(wàn)元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳 x 億元；職業(yè)年金征收 x 萬(wàn)元，職業(yè)年金上解 x 萬(wàn)元，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放，發(fā)放率 x%。代發(fā)各類資金 x 萬(wàn)元，其中被征地農(nóng)民補(bǔ)貼 x 人 x 萬(wàn)元、城鄉(xiāng)居民獨(dú)生子女補(bǔ)助 x 人 x 萬(wàn)元、鄉(xiāng)村醫(yī)生 x人 x 萬(wàn)元、發(fā)民辦教師和代課老師 x 人 x 萬(wàn)元。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，新制度計(jì)發(fā)工作有序開展；按照政策妥善處理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和老農(nóng)保歷史遺留問(wèn)題；按照“統(tǒng)一規(guī)范政策標(biāo)準(zhǔn)、工傷認(rèn)定分級(jí)審批、基金收支分級(jí)管理”的工作原則，做好工傷保險(xiǎn)管理工作。加快社會(huì)保障卡發(fā)放，社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)到 x 萬(wàn)余人。
（三）人才招聘不斷推進(jìn)，打造人才隊(duì)伍“俱樂(lè)部”。我縣拿出x 個(gè)崗位面向社會(huì)公開招聘，經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等程序，對(duì)擬聘用人員（102 人）經(jīng)網(wǎng)上公示、崗前培訓(xùn)，現(xiàn)已全部到崗。2020 年按照 xx 縣組織部的要求，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃招聘 x 名大學(xué)生村務(wù)專干，充實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建、扶貧的攻堅(jiān)力量，已招聘 x 人。今年，我縣已公開招聘中小學(xué)教師 x 人、事業(yè)編制 x 人，現(xiàn)正式入編上崗。專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍逐步壯大，完成職稱評(píng)定評(píng)聘工作，高級(jí) x 人、中級(jí)x 人、初級(jí) x 人；完成了 2020 年高、中級(jí)申報(bào)工作，申報(bào)高級(jí) x 個(gè)、申報(bào)中級(jí) x 個(gè)。
（四）加大勞動(dòng)維權(quán)力度，完善信訪維穩(wěn)“保險(xiǎn)箱”。加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳，進(jìn)入建設(shè)工地及企業(yè)發(fā)放宣各類傳資料 x 余份、發(fā)放勞動(dòng)保障法律法規(guī)匯編手冊(cè) x 余冊(cè)。加強(qiáng)勞動(dòng)維權(quán)力度。對(duì)各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá) x 余次，督促 x 家建設(shè)項(xiàng)目與勞動(dòng)者補(bǔ)簽訂勞動(dòng)合同。為勞動(dòng)者追討工資 x 萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者 x 余人，對(duì) 2019年度拖欠工資的 x 起案件拉入“黑名單”。受理立案 x 起，結(jié)案 x 起，其中 x 起案件正在辦理當(dāng)中。四是提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁水平。受理案件x 起，結(jié)案 x 起；來(lái)信 x 起，接待來(lái)訪群眾 x 余人。
（五）大力推進(jìn)就業(yè)扶貧，牽住扶貧幫困“牛鼻子”。積極與中小企業(yè)、縣外勞務(wù)戰(zhàn)略協(xié)作企業(yè)主動(dòng)對(duì)接，摸清用工需求，并充分挖掘我縣 x 家“就業(yè)扶貧車間”和“就業(yè)扶貧特崗”崗位潛能，開發(fā)、整合用工崗位 x 余個(gè)，其中就地兜底就業(yè)崗位 x 個(gè)。已就業(yè)貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)超過(guò) 6 個(gè)月以上 x 萬(wàn)人，穩(wěn)崗率 x%，異地搬遷貧困戶就業(yè)實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)清零。組織了 x 批次 x 臺(tái)次返崗就業(yè)直通車，共計(jì)x 人（建檔立卡貧困勞動(dòng)力 x 人）前往長(zhǎng)三角、珠三角等地返崗務(wù)工就業(yè)。積極響應(yīng)、主動(dòng)作為，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接回 x 名 x 籍滯留 xx 的老鄉(xiāng)回鄉(xiāng)返崗，其中建檔立卡貧困戶 x 人。
（六）千方百計(jì)解憂紓困，把好企業(yè)用工“方向盤”。為解決企業(yè)用工難的實(shí)際問(wèn)題，我縣密集舉行了多種形式、不同規(guī)模的招聘會(huì)，取得了很好的效果。我縣共舉辦線上線下招聘會(huì) x 場(chǎng)，不斷豐富“線上”就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”手段，大力推廣網(wǎng)絡(luò)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位和求職者通過(guò)“xx 縣人社網(wǎng)”開展網(wǎng)絡(luò)招聘、求職，獲取公共就業(yè)服務(wù)和資訊信息，著力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上服務(wù)活動(dòng)。截至目前，我縣已累計(jì)通過(guò)“x 人社網(wǎng)”為 x 家企業(yè)發(fā)布 x 條招工信息，提供就業(yè)崗位 x 個(gè)，登記求職信息 x 條。舉行了 xx 縣 2020 年國(guó)家扶貧日“洪江的紅”點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火就業(yè)幫扶服務(wù)活動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)，整個(gè)活動(dòng)在國(guó)家扶貧日期間緊緊圍繞著 xx 縣項(xiàng)目建設(shè)百日大會(huì)戰(zhàn)這個(gè)主軸，著力解決縣內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目及園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)用工需求，幫助縣內(nèi)貧困勞動(dòng)力、未就業(yè)高校畢業(yè)生、退捕漁民、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，共有 x 余人參加此次招聘活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向 x 人，安置退捕漁民進(jìn)入公益性崗位工作 x 人。
盡管我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘恍┏煽?jī)，但是面對(duì)當(dāng)前人社工作存在的困難，仍然不可以掉以輕心。一是創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道“窄”。部分就業(yè)人員就業(yè)質(zhì)量不高，就業(yè)不穩(wěn)定。因社保系統(tǒng)未聯(lián)網(wǎng)，失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)人員資格認(rèn)證有難度。由于我縣屬于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，本地就業(yè)機(jī)會(huì)少且企業(yè)能提供的薪資水平不高，就業(yè)類型多以靈活就業(yè)為主，部分人員還有“等靠要”思想，加之年齡、身體、技能等因素，就業(yè)比較困難。二是社?；鹫骼U“難”。企業(yè)社保基金征繳任務(wù)增幅較大，由于我縣規(guī)模企業(yè)極少，財(cái)政收入低，壓力很大，根據(jù)省廳給 xx 市下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)分解，希望能根據(jù)地方實(shí)際減少征繳任務(wù)，降低財(cái)政配套額度，減少地方財(cái)政壓力。三是人事改革推進(jìn)“慢”。事業(yè)單位崗位設(shè)置操作性不強(qiáng)，專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任意見較大，在引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才、穩(wěn)住人才上應(yīng)出臺(tái)更加科學(xué)有效的政策，以利于建立穩(wěn)定的人才隊(duì)伍；在職稱評(píng)審改革特別是教師職稱改革中，由于崗位職數(shù)的限制，城區(qū)教師職稱晉升難度很大，極大地打擊了相當(dāng)一部分優(yōu)秀中青年教師的工作積極性，不利于教師的成長(zhǎng)。四是社保改革阻力“大”。因?yàn)檎魇章毮軇澽D(zhuǎn)稅務(wù)后，征繳不能及時(shí)足額到位，造成系統(tǒng)內(nèi)不能按時(shí)辦理新增退休人員在職轉(zhuǎn)退休，核定退休待遇，導(dǎo)致新增退休人員意見較大。特別是我局社保相關(guān)信息系統(tǒng)與稅務(wù)信息系統(tǒng)均為獨(dú)立運(yùn)行，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)的統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)互通，導(dǎo)致有些社保數(shù)據(jù)不能很好的互相掌握。
三、攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，夯實(shí)人力資源和社會(huì)保障工作基礎(chǔ)
2021 年全縣人社工作總體要求是: 全面貫徹省委全國(guó)人社工作會(huì)議精神，圍繞省委省政府發(fā)展戰(zhàn)略，助力供給側(cè)改革，堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展思想，積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保障制度改革，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷深化人事制度改革，穩(wěn)步完善工資收入分配制度，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，筑牢民生底線，防范化解風(fēng)險(xiǎn)，全力推動(dòng)全縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
（一）就業(yè)優(yōu)先，奮力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，落實(shí)“就業(yè)優(yōu)先”的要求，進(jìn)一步構(gòu)建更加成熟定型的就業(yè)政策體系，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率均控制在 x%以內(nèi)。加快公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，完善“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)+精準(zhǔn)扶貧”服務(wù)平臺(tái)。健全全縣勞動(dòng)力資源信息庫(kù)，擴(kuò)充網(wǎng)上人力資源市場(chǎng)，提高就業(yè)服務(wù)信息化水平。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層成長(zhǎng)成才。持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，實(shí)施城鄉(xiāng)就業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展，推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力家門口就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。
（二）民生為本，織牢社會(huì)保障安全網(wǎng)。堅(jiān)持和完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的民生保障制度，推動(dòng)社會(huì)保障從制度全覆蓋邁向人員全覆蓋。一是強(qiáng)化社保功能，大力推進(jìn)全民參保計(jì)劃，引導(dǎo)中小企業(yè)、農(nóng)民工從業(yè)人員持續(xù)參保繳費(fèi)。確保社保待遇按時(shí)足額發(fā)放，做到不少一分、不拖一天、不漏一人，切實(shí)發(fā)揮確保社會(huì)保障?；?、保生活、保穩(wěn)定的功能。二是提高統(tǒng)籌層次，鞏固企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照“七個(gè)統(tǒng)一”的要求逐一抓好落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌打好基礎(chǔ)。三是深化轉(zhuǎn)型改革，繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，穩(wěn)妥移交企業(yè)社保征繳，實(shí)現(xiàn)政策、數(shù)據(jù)和信息系統(tǒng)的全面對(duì)接。四是加強(qiáng)基金監(jiān)管，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控，建立完善政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)察四位一體的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，堅(jiān)決守住基金安全底線。
（三）科技支撐，創(chuàng)新引才育才用才。堅(jiān)持高端引領(lǐng)和技能支撐，做好人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等工作，促進(jìn)我縣人才體制機(jī)制增活力、隊(duì)伍建設(shè)有成效，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、資全鏈、創(chuàng)新鏈與人才鏈融合發(fā)展。加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作。同時(shí)，整合利用現(xiàn)有的各類職業(yè)教育資源，加快高技能人才培養(yǎng)基地建設(shè)，打造 xx 縣技能人才培養(yǎng)高地，著力培養(yǎng)一批高技能人才。
（四）推陳出新，規(guī)范人事管理制度。一是規(guī)范事業(yè)單位人事管理，切實(shí)做好涉改事業(yè)單位崗位設(shè)置、職稱評(píng)聘、工資銜接等工作。加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘的公平、公正和公開，提高科學(xué)性。二是推進(jìn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)和縣直單位績(jī)效考核工作。進(jìn)一步優(yōu)化考核內(nèi)容，改進(jìn)計(jì)分辦法，推動(dòng)日?？己顺B(tài)化。三是扎實(shí)做好人事考試工作。加強(qiáng)人事考試機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)考場(chǎng)考點(diǎn)和信息化建設(shè)，嚴(yán)厲打擊各類涉考違法犯罪行為，確保安全考試，為評(píng)才選才提供更可靠、更高效的服務(wù)。
（五）根治欠薪，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。一是堅(jiān)持解決突出問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，強(qiáng)化系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、合作治理、源頭治理。二是深入實(shí)施根治欠薪行動(dòng)，以貫徹實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，抓長(zhǎng)抓細(xì)，久久為功，不斷健全欠薪零容忍的制度體系，監(jiān)管有效的工作格局、懲處有力的執(zhí)法機(jī)制，竭盡全力打贏根治欠薪攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是完善構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制，全面實(shí)施勞動(dòng)合同制度，開展勞務(wù)派遣用工專項(xiàng)監(jiān)督檢查，規(guī)范勞動(dòng)用工管理。三是完善最低工資制度、工資指導(dǎo)線制度，規(guī)范收入分配秩序。四是抓好調(diào)解仲裁工作，推進(jìn)仲裁調(diào)解標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)，全面把信訪納入法治化軌道，加強(qiáng)矛盾排查化解，推動(dòng)依法及時(shí)就地解決信訪問(wèn)題。
2021年集團(tuán)公司職工代表大會(huì)講話稿范文
職工代表大會(huì)講話稿
集團(tuán)公司第一次職工代表大會(huì)主持詞
人社工作會(huì)議講話稿題目篇三
同志們：
經(jīng)縣委、縣政府同意，昨天上午召開了全縣人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議，會(huì)議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)傳達(dá)省市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)20xx年工作，安排部署20xx年工作任務(wù)。縣委、縣政府對(duì)這次會(huì)議十分重視，師縣長(zhǎng)出席會(huì)議并作了重要講話。全縣人社工作會(huì)議確定的20xx年工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、措施辦法，為我們形成了共識(shí)、端正了態(tài)度、理清了思路、明確了方向，現(xiàn)在的關(guān)鍵是我們?nèi)绾巫ヂ鋵?shí)的問(wèn)題。在這里，為讓這次會(huì)議的主題進(jìn)一步深化，我圍繞“落實(shí)”講四個(gè)問(wèn)題，供同志們參考。
一、為什么要抓落實(shí)。
第一，抓落實(shí)是推動(dòng)工作的唯一途徑。一是落實(shí)才能發(fā)展。任何事業(yè)都是靠落實(shí)發(fā)展的。當(dāng)前，我縣“以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以‘工農(nóng)對(duì)接’為抓手，以建設(shè)中國(guó)綠谷、培植全省生態(tài)經(jīng)濟(jì)大縣為目標(biāo)，深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和機(jī)制創(chuàng)新，著力構(gòu)建全省生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、山區(qū)城鄉(xiāng)一體引領(lǐng)區(qū)、鄂渝陜毗鄰地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品集散中心，全力打造‘生態(tài)竹溪、能源竹溪、人文竹溪、宜居竹溪’戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)入更關(guān)鍵的一年。新的一年，人力資源和社會(huì)保障工作的參謀、服務(wù)、執(zhí)法等任務(wù)十分繁重。只有扎扎實(shí)實(shí)把縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，才能夠不錯(cuò)失機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。二是落實(shí)才有希望。路是靠人走出來(lái)的，走才能到達(dá)目的地。在全縣跨越發(fā)展的進(jìn)程中，人力資源社會(huì)保障工作的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性和保障性作用將會(huì)更加突出，新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)對(duì)我們提出了新的更高要求，要實(shí)現(xiàn)人社事業(yè)的大跨越，我們必須銳意進(jìn)取，狠抓落實(shí)，才有希望。三是落實(shí)才有效果。機(jī)構(gòu)整合后，我們?nèi)松缦到y(tǒng)的職能更強(qiáng)，協(xié)調(diào)力度更大。20xx年目標(biāo)考核，我們?nèi)松缇?04.475分，位居全縣縣直部門第六位。這是個(gè)很不錯(cuò)的位次，凝聚著人社系統(tǒng)全體干部職工的心血和汗水。為什么我們排不上更好地位次?全縣綜合考評(píng)分職能職責(zé)及公共服務(wù)(50分，其中職能職責(zé)45分，實(shí)得32.67分;公共服務(wù)5分，實(shí)得4.96分)、社會(huì)綜合治理及信訪穩(wěn)定(15分，實(shí)得14.796分)、人口計(jì)生(10分，實(shí)得9.958分)、黨建(25分，實(shí)得24.791分)四大塊，另外還有獎(jiǎng)懲得分(實(shí)得5.3分)。我們進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)比、反思，就會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的關(guān)鍵所在。后三項(xiàng)，我們得分率都超過(guò)了99%，但我們職能職責(zé)落實(shí)得分僅占權(quán)重45分的72.6%。這就是落實(shí)與實(shí)效形成的反差，也是我們發(fā)掘工作潛力所在。目前，我們不缺規(guī)劃、不缺思路，缺的是苦干作風(fēng)，缺的是實(shí)干精神，缺的是抓落實(shí)的能力。只有充分把握現(xiàn)有的條件和資源，狠抓落實(shí)，才能看到實(shí)實(shí)在在的效果，才會(huì)有滿意的效果。
第二，抓落實(shí)是黨的優(yōu)良作風(fēng)。抓落實(shí)，是實(shí)事求是的具體體現(xiàn)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。落實(shí)工作抓得如何，直接關(guān)系到我們黨執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)能力高低、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的好壞。強(qiáng)調(diào)抓落實(shí)，實(shí)際上是當(dāng)前黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要問(wèn)題。學(xué)會(huì)抓落實(shí)，是一種政治素質(zhì)，一種思想境界，一種態(tài)度責(zé)任，也是一種工作水平。工作無(wú)論大小，工作人員職務(wù)無(wú)論高低，有決策、有任務(wù)、有要求必須抓落實(shí)，否則，認(rèn)識(shí)再高，政策再好，章程再嚴(yán)，一切都是空的，一切都無(wú)從談起。所以，我們必須充分發(fā)揚(yáng)好求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，忠于職守，不折不扣地抓好落實(shí)，力爭(zhēng)取得工作、事業(yè)上的大突破、大發(fā)展、大成效。
第三，抓落實(shí)是做好人社工作的根本要求。民生幸福既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的，也是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。我們的工作具有“事多、事實(shí)、事要、事難”的特點(diǎn)。事多，就是工作頭緒多，工作涉及面廣，生老病死，樣樣都延伸在我們工作之中;事實(shí)，就是工作任務(wù)硬，就業(yè)、社保、人才等方面的指標(biāo)都是硬指標(biāo)，件件要硬帳硬結(jié);事要，就是工作責(zé)任重，群眾利益無(wú)小事，民生工作群眾關(guān)注度高，責(zé)任重大，哪一件解決不好都會(huì)引起不和諧;事難，就是工作難度大，很多工作觸及社會(huì)各階層利益，平衡不好就會(huì)引發(fā)社會(huì)矛盾。近幾年來(lái)，我縣的人社工作得到了快速推進(jìn)，人民群眾基本上實(shí)現(xiàn)了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。但無(wú)論是與黨委、政府的要求相比，還是與人民群眾的期望相比，都還存在一定差距和不足，基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實(shí)，覆蓋面仍需進(jìn)一步擴(kuò)大，標(biāo)準(zhǔn)還要進(jìn)一步提高，制度體系也需要進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題我們必須認(rèn)真采取措施，切實(shí)加以解決。要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，圍繞民意、民憂、民康，狠抓工作落實(shí)，把人社工作做得更好。
二、怎么抓落實(shí)。
抓落實(shí)，是一個(gè)追求結(jié)果的過(guò)程，措施一定要具體，環(huán)節(jié)一定要清晰，推進(jìn)一定要得力。怎么抓落實(shí)，有一個(gè)方法問(wèn)題，我結(jié)合自己的體會(huì)，介紹四種方法：
1、方案化抓落實(shí)。就是對(duì)某項(xiàng)工作，制定完整的落實(shí)方案，并把握好以下幾點(diǎn)：一是落實(shí)的目標(biāo)、任務(wù)要清晰。一件工作要達(dá)到預(yù)期的效果，首要的就是清楚了解此項(xiàng)工作的任務(wù)和要達(dá)到的目標(biāo)，確保方向正確、有的放矢。二是落實(shí)的時(shí)間、步驟要明確。工作中要注重統(tǒng)籌兼顧、彈好鋼琴，按照輕重緩急，對(duì)一個(gè)時(shí)期或一項(xiàng)工作，有總體的計(jì)劃和統(tǒng)籌的安排;要制定科學(xué)可行的工作方案，明確方法步驟，建立健全工作倒逼機(jī)制和臺(tái)賬管理機(jī)制，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、時(shí)間倒逼程序，把工作落實(shí)到月到旬到人，高標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)間進(jìn)度推進(jìn)。三是落實(shí)的思路、措施要具體。任何工作，不能理清思路，就不可能落實(shí)得好。沒(méi)有思路，就是無(wú)能的表現(xiàn)，思路太多是沒(méi)有把握的表現(xiàn)，思路多變是不成熟的表現(xiàn)。好的思路的形成，來(lái)源于深入的調(diào)查研究，對(duì)情況的充分了解，對(duì)政策的科學(xué)把握，對(duì)效果的合理預(yù)期。思路一旦形成，就要持續(xù)地、一以貫之地向前推進(jìn)。工作思路不是僵化的，在實(shí)踐過(guò)程中需要根據(jù)形勢(shì)變化適當(dāng)調(diào)整和修正。如果把一項(xiàng)工作比作車輛，思路就是選定的路線，但推動(dòng)工作，還要有強(qiáng)有力的措施，平時(shí)，我們常用的抓重點(diǎn)帶一般、抓兩頭帶中間、抓典型帶全局都是較好的工作措施，只是要根據(jù)具體情況將措施加以細(xì)化，確保有針對(duì)性和可操作性。四是落實(shí)的結(jié)果、成效要真實(shí)。任何工作，都要保證結(jié)果的真實(shí)性，追求真實(shí)的結(jié)果，才會(huì)有扎實(shí)的落實(shí)過(guò)程。做表面文章的人，因?yàn)闆](méi)有落實(shí)的工作基礎(chǔ)，往往都是粉飾成績(jī)，虛報(bào)成績(jī)，欺上瞞下的。
2、項(xiàng)目化抓落實(shí)。就是把項(xiàng)目管理引入到工作中去。一是工作規(guī)劃到位。對(duì)一項(xiàng)工作尤其是時(shí)間跨度長(zhǎng)、涉及面廣的工作，要有總體的謀劃和把握，要注重制定具有指導(dǎo)性的短期規(guī)劃、中期規(guī)劃及長(zhǎng)期規(guī)劃，明確每個(gè)階段要達(dá)到的目標(biāo)、采取的措施，既要操作可行，又要有所拔高;沒(méi)有總體的謀劃，就沒(méi)有具體的落實(shí)。二是責(zé)任主體到位。落實(shí)的主體不明確，就沒(méi)有人履職，就沒(méi)有落實(shí)的行動(dòng)。要大力推行目標(biāo)責(zé)任制，把工作的每個(gè)事項(xiàng)、每個(gè)環(huán)節(jié)分配到具體人，形成責(zé)任梯隊(duì)，確保每項(xiàng)工作有人抓、有人管。三是落實(shí)結(jié)果到位。每項(xiàng)工作在實(shí)施過(guò)程中，要按照既定規(guī)劃和目標(biāo)，確保一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)結(jié)果。每個(gè)階段的任務(wù)圓滿完成，才能保證總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、具體化抓落實(shí)。抓落實(shí)需要具體化，具體就能找到好辦法，這既是工作方法問(wèn)題，也是工作作風(fēng)問(wèn)題。首先具體才實(shí)際?？陀^事物具有多方面的屬性和特點(diǎn)，具體問(wèn)題需要具體分析。符合實(shí)際情況的落實(shí)，工作才會(huì)有成效。一般來(lái)說(shuō)，上級(jí)的方針政策和重大決策，都是著眼宏觀、立足大局的，具有普遍的指導(dǎo)意義。而每個(gè)地方、每個(gè)部門、每個(gè)單位的情況各不相同，問(wèn)題千差萬(wàn)別。只有根據(jù)自身情況，把共性要求與具體實(shí)際相結(jié)合，把原則性規(guī)定變?yōu)榭刹僮鞯拇胧?，這樣才符合實(shí)際，才能取得實(shí)效。其次具體才明確。不管什么工作，不具體，只能是浮于表面;看不到實(shí)質(zhì)，就不可能采取針對(duì)性的措施，最終還是要“落空”。只有具體化了，才能真正全面客觀地掌握該項(xiàng)工作，明確工作的難度，清楚面臨的是什么困難，困難到何種程度，應(yīng)該采取什么措施來(lái)克服困難，這樣才能把推進(jìn)工作的進(jìn)程明朗化，做到心中有數(shù)。第三具體才深入。抓深的前提是抓細(xì)，有的抓工作不從本地區(qū)、本單位的實(shí)際出發(fā)，習(xí)慣于大而化之，布置多、檢查少，一般號(hào)召多、具體指導(dǎo)少，浮在上面多、深入基層少;有的停留于會(huì)議開了，文件發(fā)了，要求提了，至于解決了多少問(wèn)題，貫徹到什么程度，則不再過(guò)問(wèn)。這樣的抓落實(shí)，看似“不走樣”，表面熱熱鬧鬧，實(shí)則是該管的事沒(méi)管，該干的事沒(méi)干，最終導(dǎo)致決策和工作的不落實(shí)。只有安排、部署和操作都具體了，才能深入地開展工作，把工作做好做實(shí)。
4、鏈條化抓落實(shí)。抓好一項(xiàng)工作，目標(biāo)計(jì)劃是前提，領(lǐng)導(dǎo)決策是關(guān)鍵，方法措施是手段，督查反饋是保障，獎(jiǎng)懲考核是動(dòng)力，這每個(gè)環(huán)節(jié)都必須鏈條化地連接起來(lái)。一是決策要準(zhǔn)。沒(méi)有決策的工作是無(wú)從落實(shí)的。領(lǐng)導(dǎo)干部要站在全局，充分了解情況，集思廣益，確保決策科學(xué)可行。二是執(zhí)行要有力。好的決策不能執(zhí)行是無(wú)效決策。我們的局長(zhǎng)、股長(zhǎng)、主任們要有“一切皆有可能”的堅(jiān)定信念，勇于抬高目標(biāo)、自我加壓，把干好、干優(yōu)作為不懈追求。要有“一切立足干成”的務(wù)實(shí)精神，圍繞高目標(biāo)、高要求，以“不達(dá)目的不罷休”的精神，下苦功、硬功，提高執(zhí)行力，全力推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。三是督辦要實(shí)。督辦是對(duì)執(zhí)行過(guò)程的加力。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作以及各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況的督促檢查，深入基層，一線辦公，工作任務(wù)采取“限期辦結(jié)制”，工作結(jié)果及時(shí)通報(bào)，確保督辦不走過(guò)場(chǎng)。四是考評(píng)要真?？荚u(píng)是對(duì)落實(shí)情況的檢驗(yàn)。對(duì)工作的考核要堅(jiān)持定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合，突出定量評(píng)價(jià);領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合，突出群眾評(píng)價(jià);單一評(píng)價(jià)與綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)相結(jié)合，突出綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)?？荚u(píng)一定要認(rèn)真，認(rèn)真才能反映出工作的績(jī)效，才能保證落實(shí)力度。五是獎(jiǎng)懲要嚴(yán)。獎(jiǎng)懲是對(duì)落實(shí)結(jié)果的最終認(rèn)可，要嚴(yán)明。要強(qiáng)化責(zé)任追究，把履職和問(wèn)責(zé)結(jié)合起來(lái)，把問(wèn)責(zé)貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過(guò)程。有功的一定要獎(jiǎng)，有過(guò)的一定要罰，徹底把“干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”變?yōu)椤案啥喔缮俨灰粯?，干好干壞不一樣，干與不干不一樣”，作為我們抓落實(shí)的不竭動(dòng)力。
三、抓落實(shí)要突出重點(diǎn)。
明確抓落實(shí)的工作方式方法后，還要善于抓主要矛盾，突出工作重點(diǎn)。我們?nèi)松绻ぷ髅鎻V線長(zhǎng)，每項(xiàng)工作都有各自的特點(diǎn)，都很重要，件件都要抓落實(shí);但是，要保證效果，形成特色，還是要抓住重點(diǎn)，不抓住重點(diǎn)，落實(shí)效果就不會(huì)顯著，還會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。
1、重點(diǎn)工作。應(yīng)該說(shuō)，我們?nèi)松绻ぷ?，?xiàng)項(xiàng)都很重要。但用與群眾利益關(guān)聯(lián)最緊的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，就業(yè)、社保、工資、職稱、公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)等工作涉及面廣、社會(huì)影響大，是我們工作的硬件，這些工作我們必須抓好抓實(shí)，不能有絲毫馬虎。20xx年人社工作要點(diǎn)已經(jīng)印發(fā)，請(qǐng)同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。這些工作都是我們今年重點(diǎn)完成而且必須完成的。請(qǐng)各局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心、機(jī)關(guān)各股室(中心)，發(fā)動(dòng)所有干部職工，會(huì)后全心全意、一項(xiàng)一項(xiàng)、不折不扣的去抓好抓實(shí)。
2、應(yīng)急工作。信訪、軍轉(zhuǎn)維穩(wěn)、勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁等工作，矛盾尖銳些，具有很強(qiáng)的不確定性，說(shuō)來(lái)就來(lái)了，這就要求我們從事這些工作的同志們要時(shí)刻作好準(zhǔn)備，做到來(lái)之即戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。要有預(yù)見性，做好工作預(yù)案，打有準(zhǔn)備之仗;要有技巧性，對(duì)這些隨機(jī)性強(qiáng)和復(fù)雜程度高的工作，要善于總結(jié)方式方法，積累經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問(wèn)題的本質(zhì)關(guān)鍵，在加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)上下功夫，平時(shí)多操心、來(lái)時(shí)少著急。
3、創(chuàng)新工作。就人社工作而言，可創(chuàng)新的方面很多很廣。就工作分類來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、農(nóng)民工等工作可拓展的空間更寬更廣，更具有創(chuàng)造性。我們要立足崗位，在深入基層、加強(qiáng)調(diào)研、開拓思路上下功夫;要克服“小進(jìn)即滿”的思想，精益求精，開拓進(jìn)取，把工作深入推進(jìn)。
4、難點(diǎn)工作。目前來(lái)說(shuō)，醫(yī)保、社保、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法等工作是比較棘手的工作，但困難總是有解決辦法的。我們要善于分析形勢(shì)，找準(zhǔn)癥結(jié)，加強(qiáng)研究，在工作中認(rèn)清問(wèn)題，在解決問(wèn)題中推進(jìn)工作;要善于自加壓力、挖掘潛能、尋求突破;要善于把握情勢(shì)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取支持，借勢(shì)借力，共克難關(guān)。特別是城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法等工作，都要善于打提前量，把工作的重心、關(guān)口前移，先手把問(wèn)題和難題在萌芽狀態(tài)解決。
四、誰(shuí)來(lái)抓落實(shí)。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一是要注重協(xié)作、強(qiáng)化合力。人社系統(tǒng)是一個(gè)有機(jī)整體，領(lǐng)導(dǎo)班子要按照民主集中制履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，班子成員之間既要講分工又要講合作。要整合各方資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素，做到才往一處聚、心往一處想、勁往一處使，相互理解、相互信任、相互支持、相互協(xié)作、和衷共濟(jì)，以工作的合力形成強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要集思廣益、民主決策。班子成員要勤于思考，加強(qiáng)全局的把握和分管工作的鉆研，使自己不僅能夠成為行家里手，還能成為“多面手”;領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，要堅(jiān)持民主集中制和重大事項(xiàng)集體決策制度，對(duì)一些重要工作和分管范圍內(nèi)的難點(diǎn)工作，班子成員之間多協(xié)商、多通氣，重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)集體研究、集體決策，提高決策的科學(xué)性和可行性。三是要以身作則、率先垂范。優(yōu)良的作風(fēng)、落實(shí)的氛圍既要靠“壓”，更要靠“引”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在講學(xué)習(xí)、謀發(fā)展、提效率、破難題、抓落實(shí)等五個(gè)方面帶好頭，做到率先垂范。要帶頭講學(xué)習(xí)，學(xué)政策、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)實(shí)務(wù)，努力在學(xué)習(xí)中推動(dòng)工作，推進(jìn)學(xué)習(xí)型班子建設(shè);要帶頭謀發(fā)展，要始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，圍繞發(fā)展謀劃工作，做到發(fā)展至上、發(fā)展為先;要帶頭提效率，文不過(guò)夜、事不隔天，及時(shí)批辦文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，提高會(huì)議質(zhì)量，多開有具體措施、解決實(shí)際問(wèn)題的協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、專題會(huì)和辦公會(huì);要帶頭破難題，親自到位干、親自干到位，帶頭推進(jìn)重點(diǎn)工作、破解要害瓶頸;要帶頭抓落實(shí)，深入一線，深入基層，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
2、中層干部要成中堅(jiān)力量。中層干部作為抓落實(shí)的主導(dǎo)群體，起著承上啟下的關(guān)鍵作用。一是要真抓實(shí)干，去庸變強(qiáng)。對(duì)待工作任務(wù)，少講條件和理由，多講奉獻(xiàn)和責(zé)任。有條件，抓住機(jī)遇爭(zhēng)先進(jìn)位;沒(méi)有條件，創(chuàng)造條件攻堅(jiān)破難。在工作推進(jìn)的過(guò)程中，立足自力更生、自身想辦法，高起點(diǎn)落實(shí)，大力度推進(jìn)，真正把領(lǐng)導(dǎo)的決策部署轉(zhuǎn)化為加快工作落實(shí)的內(nèi)生動(dòng)力。二是要敢于擔(dān)當(dāng)，去軟變硬。要勇于爭(zhēng)先，始終保持奮進(jìn)的銳氣，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán);要當(dāng)好“工兵”善于排雷、當(dāng)好“消防員”及時(shí)救火，克服等、靠、要等消極依賴思想，困難面前不畏縮、挑戰(zhàn)面前不逃避，不拈輕怕重，不推諉扯皮，敢于破難，敢于擔(dān)當(dāng)，能打硬仗。三是要立說(shuō)立行，去散變快。一流的計(jì)劃加二流的執(zhí)行，不如二流的計(jì)劃加一流的執(zhí)行。要雷厲風(fēng)行抓好落實(shí)，看準(zhǔn)的事情、議定的事項(xiàng)，要馬上就干、立即照辦，不折不扣、一絲不茍抓好落實(shí)，按時(shí)間抓進(jìn)度，按進(jìn)度講績(jī)效，按實(shí)績(jī)論英雄。重要工作以天來(lái)計(jì)，緊急工作以秒來(lái)計(jì)，能當(dāng)時(shí)辦的就當(dāng)時(shí)辦，能一次辦完的就一次辦完，做到立說(shuō)立行、即知即辦，不斷加快工作節(jié)奏，提高工作效率，干一件，成一件，件件是精品。
3、干部職工都是落實(shí)主體。人社系統(tǒng)全體干部職工都要切實(shí)轉(zhuǎn)變態(tài)度，人人都要具備高度的“主人翁”意識(shí)，對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)，任何事情不講不好辦，只講想法辦;不講別人辦，只講我來(lái)辦;不講明天辦，只講現(xiàn)在辦。特別是一般干部，不能讓他們成為做事的“機(jī)器”，要鼓勵(lì)他們參謀，鼓勵(lì)他們建議，鼓勵(lì)他們創(chuàng)新。要褒獎(jiǎng)和激勵(lì)兢兢業(yè)業(yè)、求真務(wù)實(shí)的干部，使工作不思進(jìn)取、作風(fēng)漂浮、弄虛作假的干部受到批評(píng)和懲戒，真正讓肯干實(shí)事、敢干難事、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部脫穎而出，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍尤其是普通干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力，真正把廣大干部的思想和精力引導(dǎo)到思發(fā)展、謀發(fā)展上來(lái)，引導(dǎo)到務(wù)實(shí)工作、干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，切實(shí)把每個(gè)人都變成抓落實(shí)的主體，讓全系統(tǒng)形成干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的生氣蓬勃局面。
同志們!為政之要，貴在落實(shí)。提高落實(shí)能力需要大家在實(shí)踐中不斷摸索總結(jié)、提煉升華。希望大家能將這次會(huì)議成果放大延伸，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)自身及廣大干部職工的能動(dòng)性、主動(dòng)性、積極性，讓大家倍感責(zé)任重大，倍加珍惜機(jī)遇，一心一意干事業(yè)，撲下身子抓落實(shí)，為全縣人社事業(yè)的發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!
人社工作會(huì)議講話稿題目篇四
w.5yk1。
教學(xué)。
效果是學(xué)校的生命，教師是學(xué)校的靈魂，培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞膸熧Y隊(duì)伍，更是學(xué)校發(fā)展壯大的基石。
關(guān)于教師培訓(xùn)我提出以下幾點(diǎn)建議：
一、定期邀請(qǐng)優(yōu)秀在職老師前來(lái)培訓(xùn)；
二、校內(nèi)教師之間相互學(xué)習(xí)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得。
四、每月進(jìn)行一次公開賽教活動(dòng)，由全體教師集體參與聽評(píng)課活動(dòng)，按教研組組織。
五、每個(gè)老師必須要有一套自己特色的教案，一定要突出個(gè)人教學(xué)特點(diǎn)及教學(xué)風(fēng)格，有了基本教案才能在此基礎(chǔ)上不斷完善，
總結(jié)。
歸納，教案貴在用心，不能為完成任務(wù)而去做。
六、每月進(jìn)行一次優(yōu)秀教案展評(píng)，小學(xué)以出題為主，初高中內(nèi)容多，以知識(shí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)要點(diǎn)為主。
七、不定期檢查出題本，（由教學(xué)效果督查委員會(huì)負(fù)責(zé)檢查），若發(fā)現(xiàn)無(wú)教案，無(wú)出題資料、上課沒(méi)備課的老師，學(xué)校將給予重罰，此方法只對(duì)事不對(duì)人。
八、關(guān)于教學(xué)效果的幾點(diǎn)建議：
1.在教學(xué)中一定要腳踏實(shí)地，不斷學(xué)習(xí)，隨時(shí)更新自己的知識(shí)體系，做到活學(xué)巧學(xué)，形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。
2.及時(shí)收集匯總學(xué)生學(xué)習(xí)中的困惑和知識(shí)缺失點(diǎn)，并有計(jì)劃的盡快解決。
3.多與學(xué)生溝通，努力從學(xué)習(xí)方法、技巧上指導(dǎo)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，優(yōu)化學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)素養(yǎng)，作為代課老師必須對(duì)自己所帶學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、思維方式、學(xué)習(xí)興趣、知識(shí)缺失點(diǎn)及當(dāng)前亟待解決的知識(shí)盲點(diǎn)了如指掌。
4.超前備課，做到有備無(wú)患，隨時(shí)更新，向每節(jié)課要效果，力爭(zhēng)在教學(xué)中做到細(xì)、勤、精。
5.每人必須要有與家長(zhǎng)約訪的長(zhǎng)期計(jì)劃，每周有計(jì)劃的約訪，計(jì)劃好多長(zhǎng)時(shí)間約訪一輪。
6.課后作業(yè)全批全改、精批細(xì)改，學(xué)生的學(xué)習(xí)資料每學(xué)生人手一冊(cè)，做到有據(jù)可查。
7.教學(xué)效果不僅是學(xué)校的生命，更是對(duì)一個(gè)老師能力的驗(yàn)證，希望每個(gè)人在這個(gè)大集體中相互學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，盡力發(fā)揮自己的最大潛能，用心上好每節(jié)課，既然選擇從事教育工作，一定要把他當(dāng)作自己的終身事業(yè)去做，對(duì)得起自己的良心，不拿學(xué)生前途開玩笑，做一名讓學(xué)生喜歡，讓家長(zhǎng)滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心的好老師，做一名老師不易，做一名好老師不易，長(zhǎng)期做一名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀老師更難。
最后，希望大家快樂(lè)工作，健康生活，充實(shí)而幸福的過(guò)好每一天。
文章來(lái)源。
w.5yk1。
人社工作會(huì)議講話稿題目篇五
同志們：
大家好!下面，我就全省人社宣傳工作講幾點(diǎn)意見。等會(huì)兒，曾坤組長(zhǎng)還將進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和督促，并就有關(guān)工作提希望和要求。請(qǐng)大家堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
一、肯定我省人社系統(tǒng)宣傳工作取得的顯著成績(jī)。
近年來(lái)，我省各級(jí)人社部門的同志們，圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，按照構(gòu)建系統(tǒng)大宣傳工作格局的要求，努力開創(chuàng)人社宣傳工作新局面，促進(jìn)各項(xiàng)人力資源社會(huì)保障工作取得了新的進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
我們先后下發(fā)了《關(guān)于構(gòu)建全省人力資源和社會(huì)保障大宣傳工作格局的意見》、《湖南省人力資源和社會(huì)保障宣傳信息工作百分制考核辦法》、《關(guān)于成立宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等文件，對(duì)全省人社部門構(gòu)建大宣傳工作格局提出了指導(dǎo)性意見和具體要求。全省各級(jí)人社部門圍繞人社工作的中心和大局，突出抓好重要政策的宣傳、重大典型的推介、重點(diǎn)輿情的應(yīng)對(duì)，主動(dòng)采取一系列措施，積極為我省人社事業(yè)的發(fā)展鼓與呼，做出了顯著的成績(jī)。不少市州還勇于探索，積累了良好經(jīng)驗(yàn)與做法。全省人社系統(tǒng)大宣傳工作機(jī)制基本建立，“一把手”對(duì)人社宣傳工作予以了前所未有的重視，各市州人社宣傳經(jīng)費(fèi)得到較好保障，工作格局初步形成，人社業(yè)務(wù)宣傳服務(wù)新亮點(diǎn)初步顯現(xiàn)，輿情引導(dǎo)態(tài)勢(shì)向好，人社工作形成了較好的輿論氛圍。這些都是值得高度肯定的。
特別值得一提的是，在夯實(shí)系統(tǒng)宣傳主陣地，擴(kuò)大人社工作影響力上，大家付出了辛勤而寶貴的勞動(dòng)，開展了扎實(shí)而細(xì)致的工作。全省人社系統(tǒng)人才就業(yè)社保信息報(bào)的宣傳主陣地地位得以確立，報(bào)紙征訂量突破了12萬(wàn)份，發(fā)行網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了我省人社系統(tǒng)“全覆蓋”。作為整個(gè)中南地區(qū)唯一由省級(jí)人社部門主辦的有公開刊號(hào)的一張行業(yè)報(bào)紙，人才就業(yè)社保信息報(bào)已經(jīng)具備了一定的行業(yè)影響力，取得較好的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和綜合效益，發(fā)展的來(lái)勢(shì)很好，潛力也很大。各級(jí)人社部門的同志都牢固地樹立了陣地意識(shí)，責(zé)無(wú)旁貸地支持辦好和用好、發(fā)展和壯大這個(gè)陣地。
這些成績(jī)的取得，除了廳黨組的重視扶持之外，還得益于全省各級(jí)人社部門的大力支持，離不開全廳上下及報(bào)社員工的辛勤付出。在這里，我謹(jǐn)代表廳黨組，向?yàn)槿∪松缦到y(tǒng)宣傳工作作出貢獻(xiàn)和努力的同志們表示誠(chéng)摯的感謝。沒(méi)有你們，就沒(méi)有全省人社宣傳工作所取得的這些成績(jī)。你們?yōu)楹粚?shí)系統(tǒng)宣傳主陣地所作的貢獻(xiàn)，怎么說(shuō)都不為過(guò)。
二、認(rèn)清我省人社宣傳工作面臨的新形勢(shì)新要求。
人力資源社會(huì)保障工作在黨和國(guó)家工作全局中具有十分重要的地位。從新一屆政府確定的持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、不斷改善民生、促進(jìn)社會(huì)公正三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)來(lái)看，人社部門都承擔(dān)著重要責(zé)任。省委、省政府對(duì)民生工作看得重、抓得緊。同時(shí)，人社工作都涉及到人，新形勢(shì)下群眾對(duì)我們工作的期盼也越來(lái)越高，期盼就業(yè)更穩(wěn)定、社保更可靠、考錄招聘更公平、工資待遇更合理、勞動(dòng)權(quán)益更有保障、公共服務(wù)更加便捷等等?？梢哉f(shuō)，人社工作與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局環(huán)環(huán)相扣，與人民群眾切身利益息息相關(guān)。特別是近來(lái)，隨著各項(xiàng)改革的不斷推進(jìn)，以及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，我們的工作由于緊連民生，倍受上級(jí)重視，倍受百姓關(guān)切，倍受社會(huì)各界和媒體關(guān)注。
在今年8月1日舉行的全省人力資源和社會(huì)保障工作座談會(huì)上，伯俊廳長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要緊緊圍繞人力資源社會(huì)保障中心工作，著力做好重大決策、重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)和先進(jìn)典型的宣傳，充分發(fā)揮系統(tǒng)主陣地、唯一紙媒體《人才就業(yè)社保信息報(bào)》的喉舌作用，認(rèn)真做好其推廣發(fā)行工作。要大力支持、關(guān)心和參與湖南民生網(wǎng)及其微博、微信等新媒體平臺(tái)創(chuàng)建，完善人社部門門戶網(wǎng)站，全方位打造人社系統(tǒng)立體宣傳平臺(tái)。要協(xié)調(diào)處理好與省內(nèi)外各類媒體的關(guān)系，加大在主流媒體的正面宣傳，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控和引導(dǎo)，主動(dòng)接受和正確處理媒體的監(jiān)督，為人社事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍，傳遞人社工作服務(wù)大局、服務(wù)群眾的正能量。伯俊廳長(zhǎng)的講話要求，為我們下一步人社宣傳工作的開展，指明了方向，明確了重點(diǎn)，是我們進(jìn)一步做好人社宣傳工作的核心和根本所在。
因此，我們務(wù)必要保持清醒頭腦，認(rèn)清形勢(shì)要求，積極把握宣傳工作的規(guī)律，主動(dòng)謀劃宣傳工作思路，推出有針對(duì)性的硬措施，在保持人社宣傳工作連續(xù)性的基礎(chǔ)上，有效促進(jìn)全省人社宣傳工作取得新發(fā)展。
三、抓好我省人社宣傳工作新任務(wù)的貫徹落實(shí)。
在19至20日召開的全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上，強(qiáng)調(diào)，宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)，胸懷大局、把握大勢(shì)、著眼大事，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為。他指出，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，是宣傳思想工作必須遵循的重要方針。關(guān)鍵是要提高質(zhì)量和水平，把握好時(shí)、度、效，增強(qiáng)吸引力和感染力，讓群眾愛(ài)聽愛(ài)看、產(chǎn)生共鳴，充分發(fā)揮正面宣傳鼓舞人、激勵(lì)人的作用。在事關(guān)大是大非和政治原則問(wèn)題上，必須增強(qiáng)主動(dòng)性、掌握主動(dòng)權(quán)、打好主動(dòng)仗，幫助干部群眾劃清是非界限、澄清模糊認(rèn)識(shí)。
抓好全省人社宣傳工作新任務(wù)的貫徹落實(shí)，我認(rèn)為要具體做好以下幾個(gè)方面的工作：
一是圍繞中心思路，努力搞好人社工作的重點(diǎn)宣傳報(bào)道。堅(jiān)持“一條主線”(民生為本、人才優(yōu)先工作主線)，突出“兩個(gè)服務(wù)”(服務(wù)大局，服務(wù)群眾)，守住“三條底線”(基金安全底線、考錄招聘安全底線、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全底線)，抓好“七大板塊”(就業(yè)、社保、人才、收入分配、人事制度改革、勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效評(píng)估)工作，是我們當(dāng)前人社工作的中心思路。我們?nèi)松缧麄鞴ぷ髡撸紫染褪且獓@全省人社工作的中心思路來(lái)組織開展宣傳活動(dòng)，突出搞好人社領(lǐng)域的重點(diǎn)宣傳報(bào)道。比如，在推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)、推進(jìn)更加完善的社會(huì)保障體系建設(shè)、推進(jìn)人才資源開發(fā)、推進(jìn)人事制度管理創(chuàng)新、推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建、推進(jìn)工資收入分配制度改革、推進(jìn)績(jī)效評(píng)估和為民辦實(shí)事考核工作、推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展等方面，要爭(zhēng)取做出一批好文章，推出一批好報(bào)道，樹立一批好典型，總結(jié)一批好經(jīng)驗(yàn)，為我省人社工作新發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
二是發(fā)揮陣地作用，繼續(xù)抓實(shí)系統(tǒng)報(bào)刊的發(fā)行推廣工作。這個(gè)陣地，就是指人才就業(yè)社保信息報(bào)這個(gè)宣傳主陣地，不可否認(rèn)，近年來(lái)全省各級(jí)人社部門的同志們?yōu)楹粚?shí)宣傳主陣地立下了汗馬功勞;我們也贊賞，同志們?cè)谕七M(jìn)這項(xiàng)工作的過(guò)程中克服各種各樣實(shí)際困難的勇氣、膽魄和行為。按照伯俊廳長(zhǎng)的思路，“要充分發(fā)揮系統(tǒng)主陣地、唯一紙媒體人才就業(yè)社保信息報(bào)的喉舌作用，認(rèn)真做好其推廣發(fā)行工作”。也就是說(shuō)，我們一方面不但要構(gòu)筑陣地、夯實(shí)陣地，充分發(fā)揮人才就業(yè)社保信息報(bào)的喉舌作用、陣地作用;另一方面，要在使用陣地的同時(shí)，認(rèn)真做好人才就業(yè)社保信息的發(fā)行推廣，繼續(xù)夯實(shí)這一陣地。在這里，我提條硬要求，20xx年各市州的人才就業(yè)社保信息報(bào)發(fā)行征訂任務(wù)，總體不許降低，只準(zhǔn)增加。以各市州為單位，必須不折不扣地按照廳辦公室和報(bào)社下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)完成好，一份都不能少。哪個(gè)市州沒(méi)有完成任務(wù)或低于20xx年發(fā)行量，在年度宣傳工作考核中要嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施。伯俊廳長(zhǎng)上任來(lái)，總的工作要求就是“保持連續(xù)性，爭(zhēng)取新發(fā)展;創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)一流;狠抓落實(shí)，一抓到底”。我敢在這里說(shuō)，20xx年廳黨組對(duì)報(bào)紙的發(fā)行推廣工作要求，不是降低了，而是提高了;對(duì)市州的宣傳任務(wù)要求，不是放松了，而是加碼了。一句話，要堅(jiān)持不懈抓宣傳，不斷傳遞人社工作正能量。此外，對(duì)于部辦“兩報(bào)兩刊”工作，我們也要按有關(guān)要求相應(yīng)抓好落實(shí)。
三是支持網(wǎng)絡(luò)新媒體，全方位打造人社系統(tǒng)立體宣傳平臺(tái)。這里所說(shuō)的“網(wǎng)絡(luò)”，是指湖南民生網(wǎng);“新媒體”，是指基于湖南民生網(wǎng)平臺(tái)創(chuàng)建的微信、微博、手機(jī)客戶端等。隨著電子信息技術(shù)的應(yīng)用發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)及微信、微博，成為了與民互動(dòng)的最佳渠道。重視網(wǎng)絡(luò)輿情，傾聽網(wǎng)上民意，是伯俊廳長(zhǎng)高度重視的一個(gè)方面。有人問(wèn)：我們廳里有了政務(wù)網(wǎng)、公共服務(wù)網(wǎng)，廳屬各單位都還有自己的網(wǎng)站，為什么還要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)湖南民生網(wǎng)?——這是因?yàn)槲覀冏鳛樯鐣?huì)民生的綜合管理服務(wù)部門，需要切實(shí)推進(jìn)民生辦事服務(wù)、推進(jìn)民生互動(dòng)交流，讓群眾真實(shí)發(fā)聲，讓民聲連線政府的這樣一個(gè)橋梁和平臺(tái)。創(chuàng)建推出湖南民生網(wǎng)，是我們?nèi)松绮块T利用網(wǎng)絡(luò)重視民意，傾聽民聲，掌握民情，解決民需的一種工作態(tài)度的表達(dá)、一種工作方式升級(jí)。同時(shí)，它也是全省人社宣傳主陣地的延伸和拓展，是新形勢(shì)下報(bào)紙自身實(shí)現(xiàn)全媒化運(yùn)營(yíng)的必然選擇。伯俊廳長(zhǎng)明確強(qiáng)調(diào)，要大力支持、關(guān)心和參與湖南民生網(wǎng)及其微博、微信等新媒體平臺(tái)創(chuàng)建。這是伯俊廳長(zhǎng)上任以來(lái)，就人社宣傳工作策劃的新亮點(diǎn)，提出的新要求。作為全省人社系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)宣傳的主陣地、輿情引導(dǎo)的新機(jī)制、辦事交流的新窗口、信息服務(wù)的新平臺(tái)，湖南民生網(wǎng)及其微信、微博將與人才就業(yè)社保信息報(bào)一道，擔(dān)負(fù)著全方位打造人社系統(tǒng)立體宣傳平臺(tái)的重任，擔(dān)負(fù)著系統(tǒng)輿情引導(dǎo)和應(yīng)對(duì)的重任，擔(dān)負(fù)著多維傳遞人社工作正能量的重任。全省各級(jí)人社部門要形成共識(shí)、高度重視網(wǎng)絡(luò)新媒體的發(fā)展及其技術(shù)的運(yùn)用，要大力夯實(shí)湖南民生網(wǎng)這一網(wǎng)上宣傳主陣地，真心扶持網(wǎng)絡(luò)新媒體的應(yīng)用發(fā)展，抓好人社宣傳信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及服務(wù)。要像重視關(guān)心人才就業(yè)社保信息報(bào)一樣，來(lái)培育和扶持湖南民生網(wǎng)及其微信、微博的建設(shè)，以針對(duì)性政策措施、績(jī)效考核、專門經(jīng)費(fèi)，打造湖南人社業(yè)務(wù)新亮點(diǎn)和宣傳工作新陣地。今天，我在這里帶頭表個(gè)態(tài)，省廳將站在加強(qiáng)民生宣傳的高度，加快信息化服務(wù)的角度，加強(qiáng)輿情引導(dǎo)的力度上，爭(zhēng)取相應(yīng)經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)扶持湖南民生網(wǎng)的發(fā)展。各市州、縣市區(qū)人社局要建立局長(zhǎng)責(zé)任制，抓好湖南民生網(wǎng)的各市州輿情引導(dǎo)和控制，出臺(tái)政策措施，保障工作經(jīng)費(fèi)，安排專人負(fù)責(zé)，借助湖南民生網(wǎng)及其微博、微信平臺(tái)，搞好媒體公關(guān)應(yīng)對(duì)。
四是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，為人社事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。今年8月5日，守盛書記在省委會(huì)第25次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)輿論引導(dǎo)工作重要性。他說(shuō)，社會(huì)輿論對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的影響越來(lái)越大，全省各級(jí)黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該加強(qiáng)輿論引導(dǎo)工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與媒體打交道，不要害怕說(shuō)錯(cuò)話，“在采訪中偶爾說(shuō)錯(cuò)一、兩句話，受眾應(yīng)是可以原諒的，因?yàn)檎l(shuí)也不是神仙”。就我們?nèi)松绮块T來(lái)說(shuō)，工作關(guān)乎民生，倍受關(guān)注。更應(yīng)該學(xué)會(huì)與媒體打交道，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。要注意協(xié)調(diào)處理好與省內(nèi)外各類媒體的關(guān)系，加大在主流媒體的正面宣傳，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控和引導(dǎo)，主動(dòng)接受和正確處理媒體的監(jiān)督。在這里，我還要補(bǔ)充一個(gè)要求，湖南民生網(wǎng)推出的“民聲連線”頻道、網(wǎng)友問(wèn)答欄目，都是實(shí)現(xiàn)群眾民意與我們工作“零距離”溝通交流的互動(dòng)渠道，省廳各處室及所屬單位和各市州、縣市區(qū)人社部門，要站在加強(qiáng)輿情引導(dǎo)和應(yīng)對(duì)的高度，建立一把手責(zé)任制，重視輿情工作，明確相關(guān)責(zé)任，加強(qiáng)公關(guān)應(yīng)對(duì)，特別是對(duì)本系統(tǒng)湖南民生網(wǎng)上群眾提出的政策咨詢等民聲訴求在24小時(shí)內(nèi)及時(shí)予以受理，爭(zhēng)取3個(gè)工作日內(nèi)(最多不超過(guò)15個(gè)工作日)給予解答或回復(fù)。當(dāng)前，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正在深入開展，我們從事人社宣傳工作的同志，要以此活動(dòng)為契機(jī)，借助各類媒體平臺(tái)，認(rèn)真傾聽社情民聲，切實(shí)解答群眾訴求，切實(shí)為人社事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍，傳遞人社工作服務(wù)大局、服務(wù)群眾的正能量。
謝謝大家!
人社工作會(huì)議講話稿題目篇六
(一)要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前維穩(wěn)工作的形勢(shì)。今年是全面貫徹落實(shí)黨的xx大戰(zhàn)略部署的第一年，舉國(guó)關(guān)注、舉世矚目的大事要事多，我國(guó)將舉辦奧運(yùn)會(huì)，將開展紀(jì)念改革開放三十周年活動(dòng)。同時(shí)，全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)了一些過(guò)熱的現(xiàn)象，煤、電、油、運(yùn)日益緊張，農(nóng)副產(chǎn)品和服務(wù)性價(jià)格上漲較快，股市不穩(wěn)定等。這些因素也必然通過(guò)社會(huì)領(lǐng)域反映出來(lái)，對(duì)此我們應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)。
(二)要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前我縣信訪穩(wěn)定工作存在的問(wèn)題。從全縣情況看，群體性信訪隱患、個(gè)體信訪隱患大量存在，信訪隱患涉及到全縣工作的各個(gè)方面，涉及到拆遷問(wèn)題、土地征用問(wèn)題和歷史遺留問(wèn)題等。產(chǎn)生這些隱患和問(wèn)題的原因主要是“上下不同心、上下不同責(zé)、上下不同步”。所謂上下不同心就是認(rèn)識(shí)程度上不一致，大家認(rèn)為是很小的問(wèn)題，上級(jí)認(rèn)為是大問(wèn)題、嚴(yán)重的問(wèn)題;所謂上下不同責(zé)就是責(zé)任追究的層次不一樣，市委、市政府對(duì)縣委、縣政府實(shí)行嚴(yán)格的信訪責(zé)任倒查制和責(zé)任追究制，但是縣委、縣政府對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門沒(méi)有實(shí)行嚴(yán)格的信訪責(zé)任追究制度;所謂上下不同步就是工作不協(xié)調(diào)，大量信訪隱患沒(méi)有被發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)后沒(méi)有及時(shí)上報(bào)到有關(guān)部門，上報(bào)到有關(guān)部門后也沒(méi)有形成明確的解決方案。解決信訪穩(wěn)定問(wèn)題，前提是事要解決、關(guān)鍵是人要看住、要害是責(zé)任要明確。但是這三個(gè)方面我們做得都不夠好。事情解決不了是由于事實(shí)不清楚，政策不明確，舍不得花錢，身子沉不下去，存在僥幸心理。人沒(méi)有看住是由于人盯人制度沒(méi)落實(shí)，工作費(fèi)用沒(méi)落實(shí)，甚至一些責(zé)任人的通訊都不暢通。責(zé)任不明確是由于信訪通報(bào)制度和責(zé)任追究制度沒(méi)有很好地執(zhí)行，沒(méi)有做到來(lái)縣到市赴省進(jìn)京上訪發(fā)生一起通報(bào)一起，來(lái)縣到市赴省進(jìn)京集體訪、重復(fù)上訪發(fā)生一起追究一起。這些問(wèn)題如果不能很好地解決，我縣的信訪穩(wěn)定形勢(shì)就不可能根本好轉(zhuǎn)。
今天參會(huì)的都是各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，希望大家要認(rèn)識(shí)到，發(fā)展是大局，是五河最大的政治、是最緊迫的任務(wù)，維護(hù)穩(wěn)定同樣是五河的大局，是最重要的責(zé)任，是最現(xiàn)實(shí)的壓力，從而進(jìn)一步提高政治敏感性，提高對(duì)做好信訪穩(wěn)定工作重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把信訪穩(wěn)定工作放在黨委、政府工作全局中去思考、去謀化，去狠抓落實(shí)，切實(shí)為全縣加快發(fā)展?fàn)I造良好的穩(wěn)定環(huán)境。。
二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，努力促進(jìn)全縣信訪穩(wěn)定工作形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)
(一)實(shí)現(xiàn)越級(jí)上訪總量的降量退位。信訪穩(wěn)定工作的考核重點(diǎn)是中央及省市下達(dá)的硬指標(biāo)，即進(jìn)京上訪量、赴省去市集體上訪量、中聯(lián)辦和省市報(bào)結(jié)件的限期辦結(jié)率。我們必須采取有效措施，降低越級(jí)上訪總量，按時(shí)報(bào)結(jié)上級(jí)交辦案件，實(shí)現(xiàn)越級(jí)上訪總量的降量退位。要實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，首先必須認(rèn)真做好信訪隱患排查和調(diào)處工作。認(rèn)真對(duì)待群眾每一次的上訪，要有專人接訪，認(rèn)真做好信訪信息的收集、整理、上報(bào)、反饋工作，做好來(lái)信來(lái)訪的接待、處理工作。要定期開會(huì)研究，每周專題研究一次，收集信訪隱患，研究信訪問(wèn)題，上報(bào)信訪信息，通報(bào)上訪情況。要對(duì)排查出的重大隱患和矛盾，實(shí)行“一個(gè)問(wèn)題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底”，限期予以化解，努力從源頭上減少群體性事件的發(fā)生。其次要采取強(qiáng)有力的穩(wěn)控措施。在重點(diǎn)時(shí)期對(duì)重點(diǎn)人實(shí)行特殊政策，安排專人對(duì)其講國(guó)情、講國(guó)法、講政策，疏導(dǎo)思想，理順情緒。對(duì)不聽勸說(shuō)，執(zhí)意堅(jiān)持過(guò)高要求的少數(shù)信訪人，實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控，看死盯牢。再次要加強(qiáng)與上級(jí)接訪部門的工作協(xié)調(diào)。今年，我們要加大駐京、駐肥接訪勸返的工作力度，加強(qiáng)與上級(jí)接訪部門的聯(lián)系和溝通，確保能在第一時(shí)間獲取上訪信息，第一時(shí)間就地勸返，把影響消除到最小程度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在接到帶訪通知后，不得講任何客觀條件，把信訪人勸返后再作研究，嚴(yán)禁發(fā)生上訪人在信訪地滯留和回流現(xiàn)象。奧運(yùn)會(huì)期間各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要認(rèn)真制定信訪工作預(yù)案，成立一套班子，明確責(zé)任，對(duì)因工作不力造成不良影響的，要從嚴(yán)追究。
(二)進(jìn)一步暢通信訪渠道。按照國(guó)務(wù)院《信訪條例》規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及縣直各部門應(yīng)當(dāng)暢通信訪渠道，為信訪人反映情況，提出建議、意見或者投訴請(qǐng)求提供便利條件。因此，熱情接待來(lái)訪群眾，帶著感情做群眾工作，是做好信訪工作的重要環(huán)節(jié)。首先要有一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、善于做群眾工作的信訪干部隊(duì)伍。要耐心傾聽群眾反映的問(wèn)題，當(dāng)好政策法規(guī)的宣傳員，通過(guò)解釋和心理疏導(dǎo)，讓帶著情緒而來(lái)的信訪人，心平氣和而去。其次要進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開接待來(lái)訪群眾，與來(lái)訪群眾面對(duì)面交流溝通，是了解社情民意、化解矛盾糾紛的重要途徑?？h鄉(xiāng)兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要親自接待上訪群眾，進(jìn)一步暢通群眾反映利益訴求的渠道。再次是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪。通過(guò)帶案下訪，體察民情，通報(bào)案件辦理情況，依法按政策并解釋到位，爭(zhēng)取群眾理解和支持，化解對(duì)立和過(guò)激情緒，可避免或減少越級(jí)上訪，降低信訪成本。
(三)依法按政策解決信訪問(wèn)題。把人看住是被動(dòng)解決信訪問(wèn)題，要從根本解決信訪問(wèn)題，關(guān)鍵在于依法按政策解決問(wèn)題，做到不欠政策帳、不欠感情帳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要緊扣事要解決這根主線，對(duì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的信訪問(wèn)題認(rèn)真研究解決方案，落實(shí)化解和穩(wěn)控措施，堅(jiān)決做到“四個(gè)落實(shí)到位”，即包案領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到位、責(zé)任主體落實(shí)到位、問(wèn)題終結(jié)落實(shí)到位、穩(wěn)控措施落實(shí)到位。要立足于“事要解決、案結(jié)事了”、“案結(jié)人穩(wěn)”這一目標(biāo)，采取得力措施，著力解決信訪問(wèn)題。對(duì)合理合法的訴求，按規(guī)定限期予以解決，一時(shí)難以解決的，要解釋清楚;對(duì)合理要求，但法律政策沒(méi)有明確規(guī)定的，要認(rèn)真研究，落實(shí)有關(guān)措施，盡量予以解決;對(duì)訴求不合理，但生活確有困難的，要設(shè)法予以救助;對(duì)堅(jiān)持過(guò)高要求、無(wú)理纏訪的，要加強(qiáng)思想教育和法制教育，依法妥善處理;對(duì)違法違規(guī)上訪的，要堅(jiān)決依法予以打擊，堅(jiān)決遏制進(jìn)京赴省到市來(lái)縣非正常上訪。要克服僥幸心理，不能靠拖來(lái)解決問(wèn)題，從而把小事拖成大事，把容易解決的問(wèn)題拖成難以解決的問(wèn)題，造成代價(jià)越來(lái)越高，矛盾對(duì)抗情緒越來(lái)越激烈的嚴(yán)重后果。
(四)加強(qiáng)督查和調(diào)度。督查的重點(diǎn)是，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)信訪工作決策和部署情況，上級(jí)交辦、轉(zhuǎn)辦和領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪事項(xiàng)的辦理情況，信訪隱患排查、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日和包案情況，信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制和責(zé)任追究制的執(zhí)行情況和其他需要督辦的信訪事項(xiàng)。對(duì)進(jìn)京赴省到市來(lái)縣上訪量大、重復(fù)信訪多、信訪工作相對(duì)薄弱的單位，對(duì)久拖不決的案件，連續(xù)發(fā)生進(jìn)京去省越級(jí)上訪的單位，縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組將直接調(diào)度，聽取匯報(bào)，查找問(wèn)題，分析原因，研究對(duì)策，實(shí)行重點(diǎn)幫扶。對(duì)有關(guān)單位存在的工作落實(shí)不到位和信訪事項(xiàng)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)等問(wèn)題，縣信訪局要予以通報(bào)并提出整改意見，限期改正。要通過(guò)督查和調(diào)度，確保信訪事項(xiàng)“件件有著落，事事有回音”。
(五)實(shí)現(xiàn)教育和依法治訪“雙向規(guī)范”。要進(jìn)一步加強(qiáng)《信訪條例》的宣傳力度，廣泛深入宣傳《關(guān)于處理信訪活動(dòng)中違法犯罪行為適用法律意見》(皖公辦[20xx]519號(hào))和相關(guān)的法律法規(guī)，認(rèn)真開展信訪秩序集中整治。要教育信訪群眾特別是非正常上訪人員增強(qiáng)依法信訪意識(shí)，自覺(jué)地規(guī)范信訪行為，自覺(jué)地維護(hù)國(guó)家形象。對(duì)已經(jīng)三級(jí)終結(jié)的信訪事項(xiàng)當(dāng)事人繼續(xù)上訪的，要引導(dǎo)其依法律程序訴訟，維護(hù)自身利益。執(zhí)意無(wú)理纏訪、越級(jí)上訪的，公安部門要依法予以打擊。要教育干部增強(qiáng)依法行政意識(shí)，自覺(jué)規(guī)范工作行為，避免或減少因工作方法不當(dāng)而引發(fā)信訪問(wèn)題。同時(shí)，要對(duì)工作不負(fù)責(zé)、工作方法簡(jiǎn)單引發(fā)上訪，造成不良影響的單位和個(gè)人嚴(yán)肅處理。總之，要通過(guò)教育和整治，達(dá)到“雙向規(guī)范”的工作目標(biāo)，進(jìn)一步凈化信訪環(huán)境。
(六)切實(shí)做好維護(hù)公共安全工作。要堅(jiān)持打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾的方針，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)管理工作，加強(qiáng)群防群治工作，廣泛開展行業(yè)和基層平安創(chuàng)建活動(dòng)，大力推進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè)。深入排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題，嚴(yán)厲打擊黑惡勢(shì)力犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪、嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)犯罪、多發(fā)性侵財(cái)犯罪，增強(qiáng)群眾的安全感。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“社會(huì)人”特別是流動(dòng)人口的服務(wù)和管理，把個(gè)人都?xì)w屬到各自社會(huì)組織及城鄉(xiāng)社區(qū)管理之中，把各種社會(huì)組織和“社會(huì)人”都納入有序管理之中。要高度重視安全生產(chǎn)工作，提高警惕，切實(shí)保證道路交通安全、食品藥品安全、消防安全、礦山安全，確保不出事、確保不出大事。
(七)切實(shí)提高信訪穩(wěn)定工作水平。各級(jí)各部門要認(rèn)真研究信訪穩(wěn)定工作的新情況新問(wèn)題，切實(shí)提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處置復(fù)雜問(wèn)題的能力。在重大活動(dòng)期間，要內(nèi)緊外松、區(qū)別對(duì)待。要堅(jiān)持把握時(shí)機(jī)、講究策略、寬嚴(yán)適度的原則，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要相機(jī)處理，不激化矛盾、不授人以柄、不形成熱點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)政治效果、社會(huì)效果、法律效果、輿論效果的統(tǒng)一。要完善重大輿情分析制度、快速反應(yīng)機(jī)制，建立暢通的信息披露制度，對(duì)一些影響較大的突發(fā)事件要按規(guī)定及時(shí)主動(dòng)客觀發(fā)布信息，掌握輿論主導(dǎo)權(quán)。要積極探索有效預(yù)防和妥善處置群體性事件的途徑和方法，研究分析可能出現(xiàn)的各種情況，分別制定切實(shí)可行的應(yīng)急處置預(yù)案。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，進(jìn)一步完善信訪穩(wěn)定工作齊抓共管的工作格局
信訪穩(wěn)定工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，不是一個(gè)部門、一個(gè)單位能夠做好的。各級(jí)各部門要牢固樹立全局觀念，增強(qiáng)大信訪穩(wěn)定工作意識(shí)，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作配合，形成合力、形成態(tài)勢(shì)、形成氛圍，進(jìn)一步鞏固和完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的大信訪穩(wěn)定工作格局。近期，縣信訪局根據(jù)中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層信訪工作的意見》、國(guó)務(wù)院《信訪條例》和省市相關(guān)文件的要求，進(jìn)一步建立完善了信訪穩(wěn)定工作各項(xiàng)制度，經(jīng)縣委、縣政府研究同意后予以印發(fā)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要遵照?qǐng)?zhí)行。
第一，縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。一是落實(shí)接待日制度。要帶頭執(zhí)行信訪接待日制度，按接待日程安排，在每周一、周四兩個(gè)工作日到信訪局公開接待來(lái)訪群眾，與群眾面對(duì)面交流。二是落實(shí)包案制度。要按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，帶頭包案辦理分管工作范圍內(nèi)的重點(diǎn)難點(diǎn)信訪案件，親自參與制定辦理方案，研究案情，進(jìn)行督查，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)單位的調(diào)度，限期解決到位。為鞏固辦案成果，還應(yīng)主動(dòng)帶案下訪，體察民情，溝通反饋，爭(zhēng)取群眾理解和支持?？h信訪局要把這兩項(xiàng)職責(zé)以書面形式報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并做好包案領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度記錄。
第二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的責(zé)任。作為一級(jí)黨委、政府，必須從下為群眾解難，上為領(lǐng)導(dǎo)分憂的角度出發(fā)，認(rèn)真思考、謀化、加強(qiáng)信訪工作，履行好保一方穩(wěn)定，促一方發(fā)展的政治責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要把辦公室看作信訪接待室，遇到信訪案件不能推、不能拖。要以深厚的感情和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，認(rèn)真解決好群眾反映的每一個(gè)具體問(wèn)題，帶頭做好信訪穩(wěn)定工作，經(jīng)常聽取工作匯報(bào)，親自處理重大信訪問(wèn)題，研究信訪工作，完善工作機(jī)制，真正把信訪穩(wěn)定工作放在保穩(wěn)定、促發(fā)展的重要位置。各案件承辦責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，依法行政，秉公辦事，確保辦鐵案，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。
第三，縣直部門的責(zé)任?？h直部門作為具體處理信訪穩(wěn)定問(wèn)題的責(zé)任主體，在構(gòu)建全縣大信訪穩(wěn)定工作格局中要發(fā)揮重要作用。要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真處理好本系統(tǒng)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的信訪穩(wěn)定問(wèn)題，不允許推諉、扯皮。要做到有明確分管信訪穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，有明確辦理信訪事項(xiàng)的人員，有健全的信訪穩(wěn)定工作制度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起信訪穩(wěn)定工作的責(zé)任。
第四，信訪部門的責(zé)任。信訪部門是黨委、政府發(fā)揚(yáng)民主、了解民情、聯(lián)系群眾、接受監(jiān)督、維護(hù)穩(wěn)定的主要渠道，是協(xié)調(diào)處理信訪事項(xiàng)的職能部門。因此，各級(jí)信訪部門要切實(shí)履行好密切聯(lián)系、反映民意、保障權(quán)益、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的重要職責(zé)，積極有效地開展工作?？h信訪局要充分發(fā)揮對(duì)全縣信訪穩(wěn)定工作的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用，主動(dòng)協(xié)調(diào)處理重要信訪事項(xiàng)，開展督查督辦工作，開展調(diào)查研究，定期分析信訪形勢(shì)，掌握信訪動(dòng)態(tài)，提出完善政策和改進(jìn)工作的意見和建議，供縣委、縣政府決策參考。
最后再?gòu)?qiáng)調(diào)一下責(zé)任追究的問(wèn)題。一是落實(shí)責(zé)任倒查制。無(wú)人接訪的、初訪不答復(fù)、答復(fù)不負(fù)責(zé)的、包案責(zé)任不落實(shí)的要嚴(yán)格查究責(zé)任。二是實(shí)行通報(bào)制度。信訪問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決，信訪秩序處于失控狀態(tài)的，進(jìn)京赴省到市來(lái)縣的信訪情況，都要通報(bào)，排出名次。
人社工作會(huì)議講話稿題目篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會(huì)議安排，下面我就今年防汛防旱工作情況向大家作一部署：
去年汛期一結(jié)束，我們就將防汛防臺(tái)防旱工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到今年的備汛工作。
(一)開展防汛安全檢查。區(qū)委區(qū)政府高度重視防汛工作，2月29日，區(qū)防指下發(fā)防汛檢查通知，部署全區(qū)防汛檢查工作。3月1日-3月9日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門對(duì)河道、山塘水庫(kù)、堤防、小水電站、地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)、江心砂洲、危房、城區(qū)排澇、臨水臨崖公路等險(xiǎn)工險(xiǎn)段進(jìn)行全面自查，區(qū)水利局成立工作指導(dǎo)組，由局四位領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展檢查。3月15日-3月30日，區(qū)政府組織區(qū)水利局、區(qū)住建局、區(qū)國(guó)土局、區(qū)交通運(yùn)輸局等區(qū)防指成員單位對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況進(jìn)行抽查和督查。全區(qū)共檢查大小工程538處，存在安全隱患81處。對(duì)這些隱患工程我們進(jìn)行分類梳理，按照“誰(shuí)業(yè)主、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)設(shè)障、誰(shuí)清除”，“誰(shuí)毀損、誰(shuí)修復(fù)”的原則，區(qū)政府于4月14日下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好防汛安全隱患整改的通知》(xx區(qū)政辦發(fā)[20xx]39號(hào))文件到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門，明確責(zé)任單位，提出整改措施和整改期限。
(二)明確防汛工作職責(zé)。落實(shí)以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的各項(xiàng)防汛責(zé)任制,確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。落實(shí)了102座水庫(kù)巡查員、120名山區(qū)預(yù)警員、476座山塘巡查員、62處地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)監(jiān)測(cè)員、4條重要堤防巡查員，對(duì)相關(guān)責(zé)任人實(shí)行責(zé)任告知制度，并在4月15日《衢州日?qǐng)?bào)》和《今日xx》上，對(duì)所有責(zé)任人名單進(jìn)行公布。
(三)強(qiáng)化防汛體系建設(shè)?；鶎臃姥大w系建設(shè)是防汛的基礎(chǔ)性工作，需要逐年提升和完善。我區(qū)以創(chuàng)建全省基層防汛防臺(tái)體系規(guī)范化建設(shè)樣板縣為契機(jī)，編制了《xx區(qū)基層防汛防臺(tái)體系規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》，在原已實(shí)施的基礎(chǔ)上進(jìn)行全面提升、擴(kuò)面，全區(qū)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立防汛指揮部、設(shè)立防汛辦公室，統(tǒng)一配置硬件設(shè)施，編制《防汛工作手冊(cè)》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛指揮部主要職責(zé)、防汛指揮組織流程圖等八項(xiàng)制度，統(tǒng)一制作上墻，防汛任務(wù)較重的行政村建立防汛工作組，明確防汛責(zé)任人，編制防汛專項(xiàng)預(yù)案，落實(shí)了預(yù)警設(shè)備和避災(zāi)場(chǎng)所。已發(fā)放防汛避災(zāi)明白卡1萬(wàn)份、防汛宣傳冊(cè)1000本、防汛搶險(xiǎn)知識(shí)讀本1000本，設(shè)置大型防汛宣傳牌21塊，書寫固定防汛宣傳標(biāo)語(yǔ)280條。
(四)提高防汛預(yù)警能力。20xx已完成xx區(qū)山洪災(zāi)害防治項(xiàng)目，開展全區(qū)13個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、51條重點(diǎn)小流域的山洪災(zāi)害調(diào)查評(píng)價(jià)，劃定危險(xiǎn)區(qū)，分析確定雨量、水位等預(yù)警指標(biāo);新建4個(gè)自動(dòng)雨量站、8個(gè)自動(dòng)水位站、9個(gè)視頻監(jiān)測(cè)站、改造17個(gè)小型水庫(kù)水情監(jiān)測(cè)站，建設(shè)150個(gè)簡(jiǎn)易雨量器、300個(gè)簡(jiǎn)易水位站，完善區(qū)級(jí)山洪災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警平臺(tái)、群測(cè)群防體系，項(xiàng)目總投資1164萬(wàn)元。進(jìn)一步提高對(duì)小流域內(nèi)水情、雨情、工情的監(jiān)測(cè)能力，提高預(yù)警信息發(fā)布能力，擴(kuò)大預(yù)警范圍;進(jìn)一步健全視頻會(huì)商系統(tǒng)，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)警能力，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通和信息共享;增強(qiáng)小型水庫(kù)安全巡查管理工作，不斷提高防治區(qū)內(nèi)群眾主動(dòng)防災(zāi)避險(xiǎn)意識(shí)和基層防汛組織的自防自救能力。
(五)落實(shí)防汛搶險(xiǎn)保障。按照“政府儲(chǔ)備為主、社會(huì)儲(chǔ)備為輔”和“區(qū)級(jí)儲(chǔ)備為重點(diǎn)”的原則，與市物資儲(chǔ)備進(jìn)行共享，科學(xué)合理地儲(chǔ)備、調(diào)配防汛物資。目前，區(qū)防汛辦通過(guò)自己儲(chǔ)備和社會(huì)儲(chǔ)備的辦法，儲(chǔ)備了一批麻袋、編織袋、水泵、照明設(shè)備、裝運(yùn)車輛、救生設(shè)備等物資。區(qū)人武部、民政、交通、住建等部門也已儲(chǔ)備了車輛、沖鋒舟、棉被等救災(zāi)物資器材。區(qū)人武部成立了20人的民兵防汛應(yīng)急搶險(xiǎn)小分隊(duì)，21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了20-30人的防汛應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍。
截至目前，汛期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作正積極有序的開展。
我區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，防汛工作點(diǎn)多面廣，隱患多、任務(wù)重，形勢(shì)依然嚴(yán)峻、壓力很大。
(一)氣象形勢(shì)不容樂(lè)觀。當(dāng)前全球正在經(jīng)歷第三次超強(qiáng)厄爾尼諾事件，這是1951年以來(lái)最強(qiáng)的厄爾尼諾事件。與給長(zhǎng)江流域帶來(lái)巨大影響的前兩次超強(qiáng)厄爾尼諾事件(1982/1983年、1997/1998年)具有高度相似性，長(zhǎng)江中下游地區(qū)今年汛期發(fā)生大洪水的可能性很大。據(jù)氣象部門預(yù)計(jì)，今年我區(qū)氣象災(zāi)害強(qiáng)度為中等偏強(qiáng)，汛期總降水量較常年偏多，時(shí)空分布不均;梅汛期有較明顯的暴雨相對(duì)集中期，部分地區(qū)將出現(xiàn)較明顯洪澇和內(nèi)澇。防汛工作雖然是每年的常規(guī)工作，但在不同的年份面對(duì)不同的氣候條件也會(huì)出現(xiàn)不同的問(wèn)題。近幾年來(lái)我區(qū)相繼發(fā)生20xx年的“6.15、6.19”，20xx年的“6.24”，20xx年的“6.19、6.29”，的“6.27”，的“5.17,6.19”等小流域洪災(zāi)，造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。自上世紀(jì)九十年代末以來(lái)，我區(qū)沒(méi)有發(fā)生過(guò)流域性大洪水，按照洪水規(guī)律，發(fā)生流域性大洪水的概率在逐年增加。
(二)防汛隱患點(diǎn)多面廣。一是河道防洪能力不強(qiáng)。我區(qū)境內(nèi)省級(jí)河道3條、62.9公里，有五十年一遇防洪堤12.4公里，二十年一遇防洪堤38.9公里，其余均為十年一遇及以下標(biāo)準(zhǔn);境內(nèi)縣級(jí)河道4條、167.9公里，僅有二十年一遇防洪堤28.83公里，十年一遇標(biāo)準(zhǔn)65公里，其余均為五年一遇及以下標(biāo)準(zhǔn)。縣級(jí)以下河道343條、20xx.2公里，基本上處于不設(shè)防狀態(tài)。部分河道上廢渣土、橋梁(涵洞)、各類建筑等非法占用河道現(xiàn)象嚴(yán)重，嚴(yán)重影響行洪。銅山溪上的銀興、銅山溪、佳意、圣池4座電站，由于電站建設(shè)時(shí)審批不到位，未按設(shè)計(jì)施工，不同程度存在占用河道，影響河道行洪。特別是銅山溪電站的引水渠，占用河道斷面大，一旦銅山源水庫(kù)下泄流量達(dá)200立方米/秒時(shí)，蓮花鎮(zhèn)杜村村莊內(nèi)農(nóng)房就要進(jìn)水。二是山塘水庫(kù)隱患突出。我區(qū)現(xiàn)有小(一)型水庫(kù)14座、小(二)型水庫(kù)88座，截止底，全區(qū)已完成水庫(kù)除險(xiǎn)加固78座，尚有24座未加固。經(jīng)檢查，未加固的水庫(kù)中，有7座水庫(kù)壩腳存在不同程度的滲水、15座水庫(kù)壩體單薄。全區(qū)476座1-10萬(wàn)方山塘大多建于上世紀(jì)五六十年代，年久失修，還有近300多座需要除險(xiǎn)加固，安全隱患十分突出。一些水庫(kù)管理制度和管護(hù)責(zé)任還沒(méi)有完全落實(shí)到位。三是小流域山洪和地質(zhì)災(zāi)害難以防范。我區(qū)有10平方公里以上有人居住的小流域51條，共涉及臨溪邊村莊119個(gè)、6萬(wàn)余人，一旦遭遇突發(fā)暴雨，極易出現(xiàn)滑坡、崩塌、泥石流等山洪地質(zhì)災(zāi)害和工程險(xiǎn)情。今年納入日常監(jiān)管的地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)共有63處，威脅居民439戶、1897人。山洪地質(zhì)災(zāi)害突發(fā)性強(qiáng)、破壞力大，防御面臨較多困難。四是在建涉水工程度汛壓力大。近年來(lái)，中央加快推進(jìn)水利工程建設(shè)，我省開展“五水共治”，在建水利工程點(diǎn)多、面廣、量大，建設(shè)任務(wù)特別繁重，交通、市政等涉水工程也很多，加上前階段雨水比較多，不少項(xiàng)目施工進(jìn)度滯緩，需要跨汛期施工，必須采取臨時(shí)應(yīng)急度汛措施。
(三)思想認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)。由于近幾年沒(méi)有發(fā)生大的流域性洪水，造成部分干部群眾產(chǎn)生麻痹思想，防汛檢查存在著應(yīng)付、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象，對(duì)防汛工作也容易產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒，部分干部群眾防御洪水災(zāi)害意識(shí)有所淡化。加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)防指成員單位領(lǐng)導(dǎo)有不少調(diào)整，這些人員參與防汛工作時(shí)間不長(zhǎng)，有一個(gè)熟悉了解的過(guò)程，這些將對(duì)面上防汛安全帶來(lái)不利影響。
防汛責(zé)任重于泰山，面對(duì)復(fù)雜的天氣形勢(shì)，我們要牢固樹立“居安思危、未雨綢繆”的工作理念，按照“不死人、少傷人、少損失”的防汛目標(biāo)和“不怕勞民傷財(cái)，不怕十防九空，不怕興師動(dòng)眾”的防汛要求，全面做好各項(xiàng)防御工作。
(一)抓責(zé)任落實(shí)。防汛抗旱工作事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、各部門一定要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明紀(jì)律責(zé)任，這是我們做好防汛抗旱工作的重要保障。一要嚴(yán)格落實(shí)行政首長(zhǎng)防汛抗旱責(zé)任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、各部門在前一階段工作基礎(chǔ)上，要對(duì)防汛防臺(tái)抗旱工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再落實(shí)，把各項(xiàng)工作抓早抓細(xì)、抓實(shí)抓好。二要嚴(yán)格落實(shí)部門分工負(fù)責(zé)制。防汛抗旱工作涉及的部門較多，各有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成整體合力。三要嚴(yán)明防汛抗旱工作紀(jì)律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和區(qū)防指成員單位，汛期都要建立健全防汛值班制度，確保水情、汛情、險(xiǎn)情、災(zāi)情以及防汛指揮調(diào)度命令及時(shí)上傳下達(dá)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、各成員單位要及時(shí)將災(zāi)情信息上報(bào)區(qū)防指。
(二)抓隱患整改。結(jié)合全區(qū)“五水共治”行動(dòng)，抓好隱患點(diǎn)的整改和在建工程的度汛安全，對(duì)防汛檢查中排查出的81處隱患工程整改情況進(jìn)行“回頭看”，及時(shí)做好督查整改。對(duì)交通、城建、水利等涉河建設(shè)項(xiàng)目，再次進(jìn)行全面檢查，檢查是否出現(xiàn)新的安全隱患，發(fā)現(xiàn)新的隱患要及時(shí)整改。
(三)抓汛期值班。全面落實(shí)區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)24小時(shí)值班制，區(qū)水利、國(guó)土、交通等防指主要成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)要實(shí)行24小時(shí)值班，天氣預(yù)警期要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班。領(lǐng)導(dǎo)外出實(shí)行請(qǐng)銷假制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)對(duì)山塘水庫(kù)巡查員、山區(qū)預(yù)警員、地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)員等基層防汛網(wǎng)格責(zé)任人的管理、督查，按照各自職責(zé)，進(jìn)崗到位，做好防汛值班工作。
(四)抓防汛演練。在總結(jié)近幾年防汛工作的基礎(chǔ)上，對(duì)防汛預(yù)案再作修訂完善。以6月為重要時(shí)段，開展防汛搶險(xiǎn)演練，區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)聯(lián)動(dòng)，以小流域、屋頂山塘、沿江沿溪重點(diǎn)村、江心砂洲等為重點(diǎn)的人員撤避演練，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)、村協(xié)同應(yīng)急搶險(xiǎn)能力，一旦發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)，能做到鄉(xiāng)自為戰(zhàn)、村自為戰(zhàn)。
(五)抓巡查監(jiān)測(cè)。加強(qiáng)山塘水庫(kù)、河道、堤防、江心砂洲、地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)、城市低洼地段、臨水臨崖等重點(diǎn)地段的巡查監(jiān)測(cè)，要充分發(fā)揮水利員、國(guó)土員、巡查員、預(yù)警員、值班員、應(yīng)急搶險(xiǎn)員“六大員”作用，及時(shí)進(jìn)崗到位，加強(qiáng)巡查監(jiān)測(cè)，確保第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、第一時(shí)間處置問(wèn)題、第一時(shí)間匯報(bào)問(wèn)題。
(六)抓信息暢通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)對(duì)防汛會(huì)商系統(tǒng)的管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)水情、雨情設(shè)施的管護(hù)。要求區(qū)水利局全體干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、水利員、國(guó)土員等各級(jí)防汛人員和防指成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及村兩委干部、預(yù)警員、巡查員、監(jiān)測(cè)員等基層防汛網(wǎng)格人員確保24小時(shí)通訊暢通，以便第一時(shí)間下達(dá)上情、上報(bào)下情。
(七)抓應(yīng)急聯(lián)動(dòng)。防汛工作時(shí)間緊急、涉及面廣，建立健全政府組織、部門協(xié)作、社會(huì)參與的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，增強(qiáng)應(yīng)急響應(yīng)能力和效果。一是加強(qiáng)部門溝通協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮各有關(guān)部門專業(yè)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)共享各類監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)對(duì)災(zāi)害天氣的聯(lián)合監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警。整合各類應(yīng)急救援資源，形成跨部門、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨行業(yè)的防汛應(yīng)急救助體系。二是制定城區(qū)防洪排澇預(yù)案。加強(qiáng)城區(qū)防洪排澇工作，制訂完善城區(qū)防洪預(yù)案，加強(qiáng)對(duì)城區(qū)地下設(shè)施和重點(diǎn)易澇部位的檢查、指導(dǎo)和督促，避免意外事故的發(fā)生。三是落實(shí)在建工程度汛措施。合理調(diào)整施工方案，倒排工期，在保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加快建設(shè)進(jìn)度。對(duì)存在病險(xiǎn)或正在除險(xiǎn)加固的山塘、水庫(kù)，采取降低水位甚至空庫(kù)運(yùn)行，確保險(xiǎn)情及早發(fā)現(xiàn)和得到有效控制，杜絕意外事故的發(fā)生。
人社工作會(huì)議講話稿題目篇八
同志們：
時(shí)值年末歲首，縣委、縣政府決定召開這次全縣交通工作會(huì)議，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)省市交通工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)20xx年全縣交通工作，全面安排部署20xx年全縣公路交通建設(shè)工作。剛才，李局長(zhǎng)傳達(dá)了省市交通工作會(huì)議精神，對(duì)20xx年全縣交通工作進(jìn)行了客觀總結(jié)，對(duì)20xx年公路交通建設(shè)尤其是通村水泥路建設(shè)進(jìn)行了全面部署，曾家、鐘寶、城關(guān)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，牛頭店、小曙河、曙坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，縣政府還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責(zé)任狀。下面，我就公路建設(shè)尤其是通村水泥路建設(shè)講幾點(diǎn)意見，請(qǐng)大家一并抓好落實(shí)。
剛剛過(guò)去的一年，全縣公路建設(shè)取得了令人鼓舞的好成績(jī)。
一是通村水泥路建設(shè)成效顯著。按照“群眾打底子，政府鋪面子”的總體要求，集中力量，集中會(huì)戰(zhàn)，鋪設(shè)水泥路面103公里，完成市上下達(dá)任務(wù)的117%，為我縣在全市率先實(shí)現(xiàn)村村通水泥路目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是重點(diǎn)道路項(xiàng)目建設(shè)步伐加快。曙雙通鄉(xiāng)油路配套工程全面竣工；南江大道建設(shè)進(jìn)展順利，醫(yī)院至南江三橋段工程全面開工；新建便民橋36座，超市任務(wù)6座；新修改造村道50公里；雞心嶺人行步道和迎賓門整修進(jìn)展順利。
三是公路養(yǎng)護(hù)工作全面加強(qiáng)?？h級(jí)公路暢通率達(dá)到90%以上，好路率達(dá)到74%。這些成績(jī)的取得是縣交通部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門共同努力的結(jié)果，是廣大干部群眾苦干實(shí)干的結(jié)果，在此，我代表縣委、縣政府向?yàn)槿h交通建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)的廣大干部群眾表示衷心的感謝！
在取得成績(jī)的同時(shí)，我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到公路建設(shè)面臨的問(wèn)題和困難：一是通村公路硬化任務(wù)量還相當(dāng)大，目前水泥路通村率僅為40%。二是施工難度大，建設(shè)資金匱乏，尤其是通村水泥路建設(shè)所需的沙石、水泥、機(jī)械設(shè)備等物資比較短缺。三是已建成的通村水泥路養(yǎng)護(hù)管理缺乏有效措施，長(zhǎng)效管理機(jī)制不健全。四是農(nóng)民居住分散，集資總量不大，群眾打底子難度較大。針對(duì)這些問(wèn)題，我們必須切實(shí)加以解決。
當(dāng)前，省市將繼續(xù)加大通村水泥路建設(shè)投入，我們要搶抓這一大好機(jī)遇，集中力量，迅速行動(dòng)，以更加有力的措施推進(jìn)通村水泥路建設(shè)，堅(jiān)決完成22條87公里通村水泥路建設(shè)任務(wù)。
（一）落實(shí)任務(wù)，層層夯實(shí)通村水泥路建設(shè)責(zé)任。按照“一村一路，就近接連，轉(zhuǎn)彎不回頭，直行不分叉”的原則，迅速把建設(shè)任務(wù)分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，落實(shí)到路段，明確建設(shè)責(zé)任，明確完成時(shí)限，明確質(zhì)量要求，確保今年通村水泥路快速推進(jìn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對(duì)各自實(shí)際，逐村、逐條路排查摸底，層層落實(shí)任務(wù)，倒排工期，確保月月有計(jì)劃、旬旬有安排、日日有進(jìn)度。交通部門要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)道路的巡回檢查，指導(dǎo)施工隊(duì)伍科學(xué)合理組織施工，加快工程進(jìn)度。
（二）精心組織，迅速掀起群眾“打底子”熱潮。要抓住冬閑時(shí)節(jié)的有利時(shí)機(jī)，迅速掀起通村水泥路群眾“打底子”的建設(shè)熱潮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將主要精力投入到發(fā)動(dòng)、組織群眾上勞會(huì)戰(zhàn)上來(lái)。要廣泛宣傳，深入細(xì)致做好群眾思想發(fā)動(dòng)工作，迅速開展通村水泥路“打底子”大會(huì)戰(zhàn)；要在“打底子”的會(huì)戰(zhàn)中強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo)，嚴(yán)格質(zhì)量管理，確保建設(shè)質(zhì)量過(guò)硬；要按照“一事一議”、民主決策的原則，充分調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性，尊重群眾意愿，確保今冬明春通村水泥路群眾“打底子”會(huì)戰(zhàn)取得實(shí)效。
（三）從嚴(yán)管理，堅(jiān)決保證通村水泥路建設(shè)質(zhì)量。要嚴(yán)格執(zhí)行省市有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保路基寬度達(dá)4。5米，基層厚度不低于15公分，面層厚度不低于18公分，路面硬化寬度不低于3。5米，堅(jiān)決不允許“縮水、打折”。工程竣工后，縣上將組織驗(yàn)收，對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，堅(jiān)決不予兌現(xiàn)補(bǔ)助。要嚴(yán)把工程設(shè)計(jì)、工程備料、路基壓實(shí)、路面鋪設(shè)、工程驗(yàn)收五道關(guān)口，建立健全“政府督查、部門指導(dǎo)、企業(yè)自檢、專業(yè)監(jiān)理、群眾監(jiān)督”五級(jí)質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格組織工程招投標(biāo)，夯實(shí)工程監(jiān)理責(zé)任，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，努力把質(zhì)量責(zé)任落到實(shí)處，高標(biāo)準(zhǔn)完成全縣通村水泥路建設(shè)任務(wù)。
（四）加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)，切實(shí)提高通村水泥路通行水平。公路養(yǎng)護(hù)是維護(hù)公路建設(shè)成果、提高公路使用壽命、發(fā)揮公路功能作用的重要保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要樹立“建設(shè)是發(fā)展，養(yǎng)護(hù)也是發(fā)展”的理念，高度重視通村水泥路的養(yǎng)護(hù)和管理，對(duì)已建成的通村水泥路要及時(shí)發(fā)動(dòng)群眾培好路肩，搞好沿路綠化，完善排水、防護(hù)和必要的交通安全設(shè)施。要進(jìn)一步完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)養(yǎng)護(hù)體系，落實(shí)通村水泥路養(yǎng)護(hù)人員和工作職責(zé)，建立通村水泥路長(zhǎng)效管理機(jī)制。要制定符合實(shí)際的養(yǎng)護(hù)管理制度、技術(shù)要求，努力提高養(yǎng)管水平。要教育群眾樹立愛(ài)路護(hù)路意識(shí)，堅(jiān)決制止亂堆、亂放、人為破壞，保障公路暢通，發(fā)揮通村水泥路的最大效益。
（五）統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)搞好重點(diǎn)道路項(xiàng)目建設(shè)。要積極構(gòu)建大交通網(wǎng)絡(luò)，全面完成207省道大修和大華路配套設(shè)施建設(shè)。要加快南江大道建設(shè)進(jìn)度，確保年底全面建成。要積極推進(jìn)雞心嶺景區(qū)人行步道建設(shè)，確保5月1日前全面竣工。要搞好項(xiàng)目包裝，加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度，力爭(zhēng)鎮(zhèn)（坪）城（口）路和高等級(jí)過(guò)境路早日立項(xiàng)，促進(jìn)全縣公路交通建設(shè)再上新臺(tái)階。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。通村水泥路建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要全面負(fù)責(zé)，加強(qiáng)指導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)，及時(shí)解決建設(shè)工程中遇到的各類問(wèn)題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，切實(shí)搞好群眾的宣傳動(dòng)員和組織發(fā)動(dòng)工作，扎實(shí)搞好工程建設(shè)。要進(jìn)一步健全通村水泥路責(zé)任機(jī)制，做到每條路有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、一名干部包抓、一名技術(shù)人員指導(dǎo)，確保工程建設(shè)順利推進(jìn)。
（二）捆綁資金，拓寬籌資渠道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要解放思想，拓寬渠道，努力破解資金難題，一方面要通過(guò)實(shí)干爭(zhēng)取上級(jí)補(bǔ)助，另一方面要充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮村組黨員干部和能人的示范帶頭作用，在政府補(bǔ)助政策引導(dǎo)下，引導(dǎo)群眾積極籌資投勞?？h計(jì)劃、財(cái)政、扶貧、水利、國(guó)土等部門要千方百計(jì)籌集資金，全力支持通村水泥路建設(shè)。
（三）加強(qiáng)協(xié)作，形成建設(shè)合力。通村水泥路建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各部門、社會(huì)各界的支持配合、協(xié)同作戰(zhàn)。各部門要為通村水泥路建設(shè)開“綠燈”，在政策上予以最大限度的優(yōu)惠，能簡(jiǎn)化的手續(xù)盡量簡(jiǎn)化，真正形成“領(lǐng)導(dǎo)重視、部門配合、上下協(xié)作、齊抓共管”的農(nóng)村公路建設(shè)格局。
（四）務(wù)求實(shí)效，狠抓工作落實(shí)。今年的工作任務(wù)很重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撲下身子，真抓實(shí)干。要深入分析本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和主要問(wèn)題，悉心研究解決辦法，制定有力措施，促進(jìn)工程快速推進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要深入施工一線，解決問(wèn)題，促進(jìn)落實(shí)。
（五）加強(qiáng)督辦，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。要不斷強(qiáng)化督辦檢查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，將通村水泥路建設(shè)繼續(xù)納入年度綜合目標(biāo)考核?？h通村水泥路建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程進(jìn)展情況實(shí)行動(dòng)態(tài)督查，每月督辦一次，每季通報(bào)一次，縣政府法制督辦室要定期督辦進(jìn)度、查找問(wèn)題、鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，確保全縣通村水泥路建設(shè)快速推進(jìn)。
同志們，全年通村水泥路建設(shè)任務(wù)十分艱巨，我們一定要咬定目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖，全民動(dòng)員，奮力拼搏，全面完成全年通村水泥路的建設(shè)任務(wù)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)突破發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
人社工作會(huì)議講話稿題目篇九
這次全市教育系統(tǒng)信息工作會(huì)議是教育行政部門的一次重要會(huì)議，原計(jì)劃是準(zhǔn)備在今年5、6月份召開，由于種種原因，拖延到現(xiàn)在，請(qǐng)大家予以諒解，這次會(huì)議的主要議題是對(duì)近兩年來(lái)教育系統(tǒng)信息工作進(jìn)行全面總結(jié)，表彰信息工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，研究和探討當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期信息工作如何適應(yīng)教育改革與發(fā)展新形勢(shì)的要求，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮重要作用和參謀作用，為廣大師生提供更多更好的精神食糧和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分展示教育成果，弘揚(yáng)教育正氣，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展。
下面，我就前一段信息工作作以簡(jiǎn)要回顧，并就今后如何抓好信息工作講幾點(diǎn)意見：
20xx年以來(lái)，教育系統(tǒng)的信息工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)懷下，在各學(xué)校、各單位信息工作者的共同努力下，緊緊圍繞教育工作重點(diǎn)和確定工作思路，以教育改革與創(chuàng)新為中心，全方位搜集編發(fā)各類信息，拓寬信息渠道，努力提高信息質(zhì)量，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供了大量有參考價(jià)值的信息，及時(shí)把相關(guān)教育政策法規(guī)傳達(dá)到基層，反映了人民群眾關(guān)注的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)全市教育事業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。
據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，20xx年，局信息辦共收到各學(xué)校和單位上報(bào)各類信息1000多條，編發(fā)《鳳城教育信息》30期，向市委辦、市政府辦、丹東市教育局呈報(bào)各種教育信息70余條，采用了15條，市報(bào)被市委辦、市政府辦、市紀(jì)委辦采用10條。
《教育?？饭厕k26期，刊登稿件500余件，去年，市教育局被市政府辦、丹東市教育局評(píng)為信息工作先進(jìn)單位。
今年前8個(gè)月，局信息辦共收到各校上報(bào)稿件和各類信息條，編發(fā)《鳳城教育信息》20期，向市委辦、政府辦和丹東市局上報(bào)信息30余條?？傮w來(lái)說(shuō)，教育系統(tǒng)的信息工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。尤其是今年年初創(chuàng)刊的《鳳城教育》，我們自己的報(bào)刊目前已出版了11期，并逐步得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的認(rèn)可。在此，我代表市教育局向摯愛(ài)這片熱土的教育界的諸位同仁表示誠(chéng)摯的謝意！
回顧前一階段的信息工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但我們也應(yīng)該清醒的看到，我們的工作還存在許多差距和不足，主要問(wèn)題：
一是信息工作發(fā)展還不夠平衡。有少數(shù)單位還沒(méi)有把信息工作擺在應(yīng)有的位置上，領(lǐng)導(dǎo)很少過(guò)問(wèn)，信息工作無(wú)具體人員負(fù)責(zé)，也不上報(bào)信息和精神，個(gè)別學(xué)校一直處于空白，年終考核分?jǐn)?shù)必然為零。
二是信息、稿件的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。從上報(bào)信息和送上稿件來(lái)看，存在反映學(xué)校日常工作過(guò)程的信息多，教與學(xué)帶有研討性的信息少，有的學(xué)校送來(lái)的稿件較多，但由質(zhì)量低下，很少能用上。
三是有些學(xué)校雖然設(shè)立了兼職信息員，但由于兼職過(guò)多，沒(méi)有時(shí)間和精力搜集、編報(bào)信息，影響了信息工作的正常開展。
四是一些單位信息工作制度流于形式或尚未建立健全信息工作制度、網(wǎng)絡(luò)不健全，信息渠道不暢通，致使信息工作經(jīng)常出現(xiàn)“斷流”現(xiàn)象。
五是一些學(xué)校發(fā)行工作不及時(shí)，不能把報(bào)刊按時(shí)發(fā)到村小、教師和學(xué)生手里，更有甚者個(gè)別中心校兩、三個(gè)月發(fā)一次。這些問(wèn)題，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以改進(jìn)和克服。
新的學(xué)期開始了，隨著教育改革的不斷深化，教育事業(yè)的不斷發(fā)展，我們信息工作也面臨著許多新情況、新問(wèn)題，對(duì)信息工作也提出了新的更高的要求。在這種情況下，我們必須努力工作，開拓進(jìn)取、大力提高信息服務(wù)水平和質(zhì)量，更好地為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作服好務(wù)，為此，我們要抓好以下幾方面工作：
一要抓需求。教育信息的功能就是讓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和全社會(huì)了解教育，關(guān)心教育，展示教育教學(xué)成果，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，要使信息工作有針對(duì)性、有時(shí)效性、有參考性，就必須認(rèn)真研究對(duì)信息的需求。從事信息搜集、加工、報(bào)送、刊發(fā)的工作的同志，要善于找準(zhǔn)本學(xué)校、本單位與教育行政部門需求的結(jié)合點(diǎn)，根據(jù)需求拓寬和拓涂信息工作的領(lǐng)域。要積極報(bào)送本學(xué)校業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的具體業(yè)務(wù)性信息。提倡報(bào)送由本學(xué)校教師、學(xué)生涉及其它領(lǐng)域引伸的，具有一定科研水平、學(xué)術(shù)價(jià)值的信息。
二要抓重點(diǎn)。教育信息工作要圍繞教育的中心，要善于捕捉信息點(diǎn)，提高稿件的命中率。比如，新學(xué)期開學(xué)之后，新課程改革如何搞，這個(gè)題目就只夠準(zhǔn)備許多內(nèi)容。新一輪課程改革，各學(xué)科都給老師們留有充分的、任你創(chuàng)造性開發(fā)的空間。需要我們充分地發(fā)揮主觀能動(dòng)性。新課程倡導(dǎo)在新理念指導(dǎo)下的富有個(gè)性的創(chuàng)造性教學(xué)，教師除了具有崇高的職業(yè)道德、豐厚的專業(yè)知識(shí)，扎實(shí)的教學(xué)基本功外，尤為重要的更應(yīng)具備創(chuàng)造性教學(xué)的意識(shí)和能力，這就需要我們每一位新課程的實(shí)踐者，堅(jiān)持不懈地去探索“如何做、怎樣做才會(huì)更好？類似這樣信息題目很多、很多，需要我們?nèi)ネ诰?、探討、引?dǎo)、總結(jié)。所以，我們寫的內(nèi)容是豐富的，教育天地是廣闊，就看我們?nèi)绾蝸?lái)把握。
三要抓精品。要樹立嚴(yán)格的質(zhì)量意識(shí)。教育系統(tǒng)全體信息工作人員，在信息稿件的開發(fā)、收集、編寫以及報(bào)送、刊發(fā)上抓精品，要想解決好目前教育信息稿件選編方面數(shù)量不足、質(zhì)量不高的問(wèn)題，克服信息報(bào)送刊發(fā)上的“舊”、“虛”、“晚”現(xiàn)象，在信息隊(duì)伍和信息工作中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)。
四要抓隊(duì)伍。高質(zhì)量的信息要依靠一支高素質(zhì)的信息員隊(duì)伍。根據(jù)目前各校信息隊(duì)伍的現(xiàn)狀，主要抓三點(diǎn)：一是抓配備，對(duì)本系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)信息員隊(duì)伍配備進(jìn)行一次調(diào)查和檢查，督促各校、各單位配齊信息員，消滅空白點(diǎn)。要求不論機(jī)構(gòu)、人員如何變動(dòng)，信息工作必須有人管、有人去做，不能斷檔，有校報(bào)的單位處理好與局信息辦的關(guān)系，要有大局觀念，局部利益服從整體利益。
二是抓好激勵(lì)政策。暑假期，局信息辦同志經(jīng)過(guò)反復(fù)琢磨，認(rèn)真研究論證，制定并出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作的意見》，在這里對(duì)作考核通報(bào)、具體評(píng)比辦法等做詳細(xì)規(guī)定，大家拿回去之后要向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)并加以學(xué)習(xí)，并在實(shí)際工作中加以落實(shí)。同時(shí)我有個(gè)想法將試行定期把信息工作名次向單位主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)的辦法。
三是進(jìn)一步抓好培訓(xùn)。今后定期組織教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)單位的信息員進(jìn)行培訓(xùn)，幫助指導(dǎo)信息員把握工作重點(diǎn)，提高業(yè)務(wù)水平和信息工作能力。
同志們，當(dāng)前教育改革與發(fā)展需要教育信息工作發(fā)揮更重要作用，為此，全市教育系統(tǒng)從事信息工作的同仁們，要團(tuán)結(jié)一致，努力工作，積極探索，不斷創(chuàng)新，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，默默耕耘，孜孜以求，不計(jì)清苦，甘于奉獻(xiàn)，用我們手中的筆，去書寫、描繪鳳城教育事業(yè)更加美好的明天。
謝謝大家！
人社工作會(huì)議講話稿題目篇十
同志們：
今天，縣老年體育協(xié)會(huì)換屆會(huì)議在此召開，我的心情非常高興。我代表縣委、縣政府對(duì)會(huì)議的召開表示熱烈的祝賀，祝賀會(huì)議圓滿成功！
近年來(lái)，在縣委、縣政府富民強(qiáng)縣工作方針的指導(dǎo)下，城鎮(zhèn)建設(shè)有了飛躍發(fā)展，人民生活水平也有了顯著提高。城鄉(xiāng)人民強(qiáng)身健體的愿望日益增強(qiáng)，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的完善給人們提供了安全舒適的體育鍛煉活動(dòng)場(chǎng)地，促進(jìn)了我縣全民體育工作的蓬勃開展。
老年體育工作是全民體育工作的一部分。人人都要老，家家有老人。老年人的身體健康關(guān)系到老年人是否有一個(gè)幸福的晚年，關(guān)系到家庭幸福，社會(huì)和諧。因此，老年體協(xié)換屆——組建一個(gè)新的班子，對(duì)全縣老年體育工作加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)務(wù)之急。近日來(lái)，在縣委、縣政府關(guān)懷下，體育局同志積極工作，通過(guò)充分醞釀協(xié)商，漣水縣老年體協(xié)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子順利組建，由原政協(xié)副主席陳月宇同志擔(dān)任新一屆老年體協(xié)主席、原農(nóng)牧漁業(yè)局書記徐永成同志任秘書長(zhǎng)。希望新一屆老年體協(xié)在他們的努力下，影響力、號(hào)召力、凝聚力定會(huì)不斷增強(qiáng)，希望他們與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，使?jié)i水縣老年體協(xié)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階，促進(jìn)老年人強(qiáng)身健體運(yùn)動(dòng)篷勃開展！
當(dāng)前，我縣正處于加快發(fā)展的重要時(shí)期，城鄉(xiāng)面貌的改變，人民生活的提高，各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展離不開社會(huì)的和諧穩(wěn)定，而老年人是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的一支重要力量。做好老年體協(xié)工作意義重大。為此，希望各級(jí)各部門與到會(huì)的各位同志都要以尊老之心，愛(ài)老之情大力支持老年體協(xié)的工作，及時(shí)解決老年體協(xié)工作中遇到的困難和問(wèn)題，特別要重視幫助解決老年體育活動(dòng)的場(chǎng)地設(shè)施問(wèn)題，組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)問(wèn)題和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障問(wèn)題，從人、財(cái)、物等各個(gè)方面為老年體協(xié)的工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，全力推進(jìn)老年體育事業(yè)的科學(xué)、持續(xù)發(fā)展。力爭(zhēng)使我縣的老年體育工作上一個(gè)新臺(tái)階，走到兄弟縣市區(qū)的前列。
最后，祝新一屆老年體協(xié)工作順利，祝老年人體育事業(yè)興旺發(fā)達(dá)！所有到會(huì)同志身體健康，合家幸福！
謝謝大家！
人社工作會(huì)議講話稿題目篇十一
經(jīng)縣委、縣政府研究，今天我們召開全縣招商引資工作會(huì)議。對(duì)當(dāng)前全縣招商引資工作的基本評(píng)估，我可以概括為三句話。第一句話：非常被動(dòng)。從總體上看，全縣上下招商的意識(shí)不強(qiáng)、氛圍不濃、辦法不多、渠道不寬、機(jī)制不活，尤其是廣大干部主動(dòng)招商的意識(shí)非常淡薄。第二句話：非常令人不滿。不滿的原因，包括一季度基本上沒(méi)有干部出去招商、沒(méi)有簽約招商項(xiàng)目、沒(méi)有項(xiàng)目落地，招商工作的主要指標(biāo)在全市排名均處于倒數(shù)位置，可以說(shuō)是一團(tuán)糟。第三句話：非常令人著急?，F(xiàn)在已經(jīng)到了5月份，如果我們?cè)俨粖^起直追，努力扭轉(zhuǎn)當(dāng)前被動(dòng)局面，就會(huì)一步被動(dòng)、步步被動(dòng)、步步落后。今天，我主要講四層意思。
招商引資是加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要抓手，是推動(dòng)尋烏振興發(fā)展的關(guān)鍵舉措之一，重要性是顯而易見的。主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：
1、是主攻工業(yè)的需要。主攻工業(yè)的主要著力點(diǎn)在招商，大家要在招商強(qiáng)工上形成共識(shí)。尋烏要加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，單靠政府投入顯然是不現(xiàn)實(shí)的，必須通過(guò)招商引資，大力引進(jìn)資金、技術(shù)和人才，形成產(chǎn)業(yè)集群，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，并最終形成具有尋烏特色的工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
2、是扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面的需要。當(dāng)前我們的招商形勢(shì)非常嚴(yán)峻，任務(wù)也非常艱巨，以至于很多工作非常被動(dòng)。在這種情況下，如果再不引起重視，再不采取強(qiáng)有力的應(yīng)對(duì)措施，任其發(fā)展下去，不但經(jīng)濟(jì)發(fā)展“穩(wěn)增長(zhǎng)”的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不了，恐怕連基本任務(wù)也難以完成。所以，大家要有危機(jī)感、緊迫感，切實(shí)加大招商引資力度，防止帶來(lái)新的被動(dòng)。
3、是穩(wěn)增長(zhǎng)、促升級(jí)的需要。當(dāng)前我們?cè)鏊俜啪?、?jīng)濟(jì)下行的壓力非常大，不論是gdp的增長(zhǎng)，還是固定資產(chǎn)投資、財(cái)政總收入的增長(zhǎng)，各項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全市均處于落后狀態(tài)。究其原因，很重要的一點(diǎn)，就是招商引資處于被動(dòng)落后狀態(tài)，項(xiàng)目簽約落地少，缺乏新的投資、形成不了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。同時(shí)，如果沒(méi)有引進(jìn)帶動(dòng)作用強(qiáng)、占據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈高端的大項(xiàng)目，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)也會(huì)缺乏推動(dòng)力。
4、是尋烏振興發(fā)展的需要。加快尋烏振興發(fā)展，歸根結(jié)底要把產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，而產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要重大項(xiàng)目支撐。產(chǎn)業(yè)發(fā)展，項(xiàng)目先行。沒(méi)有項(xiàng)目支撐，產(chǎn)業(yè)發(fā)展就是一句空話，振興發(fā)展就是空中樓閣。項(xiàng)目從哪里來(lái)?除了依靠千方百計(jì)向上爭(zhēng)取之外，主要的渠道還是要靠持之以恒的招商引資。
總之，請(qǐng)大家務(wù)必要高度重視，保持清醒頭腦，充分認(rèn)識(shí)招商引資工作的重要性、長(zhǎng)期性和緊迫性，牢牢把招商引資工作抓在手上。
5月和6月份，所有縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的領(lǐng)導(dǎo)，不論任務(wù)再重、事情再多、工作再忙，都要把招商商引資擺在第一位，要全部出去招商，并形成一個(gè)慣例，即每?jī)蓚€(gè)月都要外出招商一次。請(qǐng)寶春和芳珍同志把縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)外出招商的時(shí)間統(tǒng)籌安排好，以免一窩蜂出去招商，影響全縣日常工作的開展。再次強(qiáng)調(diào)，所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要迅速行動(dòng)起來(lái)，否則，即使我們開再多的會(huì)、下再多的文件、提再多的要求也沒(méi)有效果。具體要把握以下六個(gè)方面重點(diǎn)工作：
1、要加快項(xiàng)目落地。招商引資不能簡(jiǎn)單、片面地理解為“出去轉(zhuǎn)一圈，跟客商見一面”，關(guān)鍵要促進(jìn)項(xiàng)目簽約并落地。當(dāng)前，我們尋烏招商引資最大的問(wèn)題之一，就是項(xiàng)目落地太慢、奇慢。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，在4月30日召開的一季度全縣經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)上，我舉了平安潔具項(xiàng)目的例子。今天我再舉個(gè)例子，關(guān)于廢棄稀土礦山治理項(xiàng)目，如今一期工程才基本完成，二期、三期工程還沒(méi)有開始，非常的被動(dòng)，造成的原因是多方面的，有分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度不力的問(wèn)題，也有征地拆遷不力的問(wèn)題，還有部門配合不力的問(wèn)題，等等。今后，不管是什么問(wèn)題，大家都要深入分析原因，并致力于解決好，確保項(xiàng)目高效率落地。
2、要做實(shí)企業(yè)服務(wù)。對(duì)企業(yè)的服務(wù)要實(shí)實(shí)在在，要根據(jù)項(xiàng)目和企業(yè)的實(shí)際情況量身定制“一廠一策”、“一業(yè)一策”等服務(wù)措施。要深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況以及需要政府協(xié)調(diào)解決的困難。要根據(jù)形勢(shì)和環(huán)境變化及時(shí)出臺(tái)新的政策，確保服務(wù)企業(yè)的各項(xiàng)政策措施管用有效。據(jù)鋼鐵、稀土、藥業(yè)等企業(yè)反映，有些部門在服務(wù)方面還存在管理滯后和政策不完善等問(wèn)題。在這種情況下，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不但不根據(jù)新的形勢(shì)研究出臺(tái)新的政策措施，而且還振振有詞地拿著三、四年前的政策來(lái)敷衍自身的不作為、被動(dòng)作為，這是非常令人不滿的。再次強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決糾正敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、效率低下等不作為、慢作為的現(xiàn)象。
3、要注重環(huán)境建設(shè)。我們尋烏存在征地難、土地成本高、熟練勞動(dòng)力少、產(chǎn)業(yè)配套不足等種種現(xiàn)實(shí)困難，那么我們拿什么吸引企業(yè)投資?一個(gè)很重要的措施就是要重視環(huán)境建設(shè)。比如，香港的經(jīng)濟(jì)為什么能夠發(fā)展起來(lái)，人均年收入達(dá)2.5萬(wàn)美元，一個(gè)重要原因就是因?yàn)橄愀鄣耐顿Y環(huán)境好，是個(gè)自由貿(mào)易港，商品貿(mào)易實(shí)行“零”關(guān)稅。當(dāng)前，國(guó)家重視經(jīng)濟(jì)自貿(mào)區(qū)建設(shè)，其直接目的就是為企業(yè)提供方便，創(chuàng)造好的投資環(huán)境。就尋烏而言，我們更應(yīng)以服務(wù)“軟環(huán)境”的建設(shè)彌補(bǔ)“硬件”的不足，要堅(jiān)決杜絕吃拿卡要和亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象，為企業(yè)營(yíng)造誠(chéng)信公正的環(huán)境、和諧友好的氛圍，讓企業(yè)在尋烏大膽投資、舒適生活、放心賺錢。
4、要著力解決具體問(wèn)題。招商引資工作，不能說(shuō)起來(lái)很重要，做起來(lái)就很次要，在具體問(wèn)題和困難面前邁不開步子，關(guān)鍵時(shí)刻不敢闖、不敢拼，缺乏真抓實(shí)干的精神。要學(xué)會(huì)換位思考，假設(shè)自己就是尋烏的外商，面對(duì)人生地不熟的環(huán)境，如果每到一個(gè)部門辦事都要四處找人幫忙，而且效率低，甚至辦不成事，最終結(jié)果肯定是不愿意去投資。大家都到南康區(qū)考察參觀過(guò)，我也接觸過(guò)很多南康的企業(yè)老板，我問(wèn)他們南康的投資環(huán)境情況如何，他們都說(shuō)非常好，有“賓至如歸”的感覺(jué)。之所以有如此高的評(píng)價(jià)，這得益于南康一直堅(jiān)持企業(yè)主體、市場(chǎng)主導(dǎo)、政府服務(wù)的理念。尋烏在這方面要好好補(bǔ)上一課。
5、要集中外出招商。要在5月和6月份開展集中外出招商，所有縣領(lǐng)導(dǎo)都要認(rèn)真謀劃外出招商計(jì)劃，沒(méi)有出去招商的要向縣委說(shuō)明原因。當(dāng)然，我們也不打無(wú)準(zhǔn)備的仗，不能像無(wú)頭蒼蠅一樣到處亂撞。在招商引資過(guò)程中，要轉(zhuǎn)變觀念，克服急功近利、貪大求全的思想,要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高質(zhì)量招商,切實(shí)做到瞄準(zhǔn)目標(biāo)，突出重點(diǎn)，提高招商引資工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
6、要提高決策效率。我們?cè)谡猩桃Y工作中存在一個(gè)突出的問(wèn)題，就是項(xiàng)目決策效率極低。很多招商項(xiàng)目談了一兩年還是紙上談兵，決策不下來(lái)。究其原因，就是我們的干部特別是不少中層領(lǐng)導(dǎo)干部有個(gè)特別不好的老毛病、壞習(xí)慣：不愿意匯報(bào)工作。不論是因?yàn)榭陀^上不具備條件，造成工作無(wú)法推動(dòng)，或者是已經(jīng)完成的工作，就是不主動(dòng)、不愿意匯報(bào)。比如，關(guān)于電子商務(wù)發(fā)展的一條很重要的信息，即對(duì)國(guó)家電子商務(wù)示范縣每年有3000萬(wàn)元的政策補(bǔ)助，商務(wù)局的同志上周五參加了會(huì)議也不報(bào)告。又比如，關(guān)于吉潭鎮(zhèn)圳下村史館建設(shè)的問(wèn)題，原市委副書記王少玄同志去年12月就已經(jīng)交辦，但到現(xiàn)在連設(shè)計(jì)方案都沒(méi)有拿出來(lái)，也沒(méi)人報(bào)告原因，這點(diǎn)令人非常不滿、非常失望。再次強(qiáng)調(diào)，凡涉及重大決策、重要信息，一定要及時(shí)報(bào)告，確保信息暢通、及時(shí)，要堅(jiān)決糾正不匯報(bào)的壞習(xí)慣。同時(shí)，請(qǐng)商務(wù)局、招商服務(wù)中心研究建立招商項(xiàng)目決策機(jī)制，對(duì)部門不能決策的報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)不能決策的報(bào)書記、縣長(zhǎng)，一定要提高決策效率。
招商引資工作要實(shí)現(xiàn)新跨越、再上新臺(tái)階,必須堅(jiān)持把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念放在首位，進(jìn)一步破除封閉保守的落后思想。否則，招商引資工作將舉步維艱。
1、要想清楚六個(gè)問(wèn)題。第一個(gè)問(wèn)題，想清楚“事”要不要干?這里說(shuō)的是招商項(xiàng)目的事，比如幼兒園、汽車站、物流園區(qū)、云蓋崠旅游等項(xiàng)目，想清楚了，要干那就下定決心，克服困難去做，切實(shí)付諸行動(dòng)，認(rèn)真對(duì)待，不能只是寫在紙上，停留在口頭上;不干那么放到一邊去，以后再說(shuō)，想清楚再說(shuō)。第二個(gè)問(wèn)題，想清楚政府能不能單獨(dú)干?如果政府有錢，可以考慮政府投資;如果財(cái)力不允許，或?qū)儆谕耆袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)類項(xiàng)目，那就要想辦法招商引資，由企業(yè)來(lái)投資。第三個(gè)問(wèn)題，想清楚外商來(lái)干什么?外商來(lái)尋烏投資，其目的是為了獲取利潤(rùn)，而不是來(lái)扶貧。所以大家在招商引資過(guò)程中，思想一定要開明，不要過(guò)于精明，否則沒(méi)有人敢和我們打交道。第四個(gè)問(wèn)題，想清楚我們尋烏能給外商什么?我們尋烏的物流、勞動(dòng)力等商務(wù)成本都不低，地價(jià)方面受法律限制的因素也多，那我們憑什么吸引外商?對(duì)這個(gè)問(wèn)題，大家一定要想得清清楚楚、明明白白，不要把一些司空見慣的東西視同寶貝，不愿放手，不肯讓利。第五個(gè)問(wèn)題，想清楚怎么實(shí)現(xiàn)雙贏?在招商引資的問(wèn)題上，大家要解放思想，算長(zhǎng)遠(yuǎn)賬、發(fā)展賬、大局帳。比如，關(guān)于興辦幼兒園的問(wèn)題，因?yàn)榈貎r(jià)高，外商一直不愿意來(lái)尋烏投資，那么我們就應(yīng)該在地價(jià)上努力形成共識(shí)，只要外商投資項(xiàng)目用地性質(zhì)不變，確實(shí)是辦幼兒園，而且今后萬(wàn)一雙方合作或規(guī)劃有變動(dòng)，政府要收回土地，則按收回時(shí)點(diǎn)的征地成本價(jià)收回，不就“雙贏”了嗎?換個(gè)思路，一些問(wèn)題總有解決的辦法。第六個(gè)問(wèn)題，想清楚引進(jìn)來(lái)的企業(yè)還有什么需求?企業(yè)引進(jìn)來(lái)以后，即使項(xiàng)目竣工投產(chǎn)了，我們?nèi)匀灰龊梅?wù)工作，主動(dòng)跟進(jìn)，積極協(xié)調(diào)，讓所有企業(yè)感覺(jué)尋烏辦事方便、環(huán)境優(yōu)越?？傊@六個(gè)方面的問(wèn)題想清楚了，我們招商引資工作的步子才能邁得更開、更實(shí)、更好。
2、要敢于擔(dān)責(zé)。從縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層面而言，務(wù)必要有敢于拍板的勇氣。比如，在招商引資過(guò)程中，謀劃招商項(xiàng)目、簽約招商合同、出臺(tái)服務(wù)政策，都要敢于拍板,出了問(wèn)題也要敢于擔(dān)責(zé)。從中層干部層面而言，作為部門負(fù)責(zé)人，同樣應(yīng)該擁有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，有?dān)當(dāng)、有膽識(shí)才能大膽決策,勇于承擔(dān)后果,從而帶領(lǐng)干部堅(jiān)定向前;否則，如果缺乏擔(dān)當(dāng)精神，在關(guān)鍵時(shí)刻不敢拍板，不敢簽字蓋章，勢(shì)必貽誤時(shí)機(jī)，影響全局工作。所以，無(wú)論是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，還是中層干部，敢于擔(dān)責(zé)都是正確履職必須具有的品質(zhì)。
3、要善于擔(dān)責(zé)。如果說(shuō)敢于擔(dān)責(zé)是一種精神境界，那么，善于擔(dān)責(zé)則是一種能力素質(zhì)。也就是說(shuō)，我們?cè)诔袚?dān)責(zé)任的過(guò)程中，并不是要求魯莽、蠻干，而是需要有膽識(shí)和智慧，敢于在吃透政策和法規(guī)的基礎(chǔ)上突破常規(guī)，靈活處理一些棘手問(wèn)題，切實(shí)提高敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰λ健?BR> 造成招商引資被動(dòng)的局面，歸根結(jié)底還是責(zé)任落實(shí)不到位?，F(xiàn)在的情況是，不管招商任務(wù)有沒(méi)有完成，都是一個(gè)樣，完成了沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)，沒(méi)完成也不會(huì)追責(zé)，問(wèn)題的癥結(jié)就在這里。所以，要嚴(yán)格落實(shí)招商責(zé)任，堅(jiān)持以招商論水平，以項(xiàng)目論能力，以實(shí)績(jī)論成效。
1、要獎(jiǎng)到位。凡是招商任務(wù)完成好的，該獎(jiǎng)的要獎(jiǎng)到位，真正獎(jiǎng)出士氣、獎(jiǎng)出干勁，對(duì)于政績(jī)特別突出的干部，縣委將予以優(yōu)先考慮提拔重用，請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)與商務(wù)局、招商服務(wù)中心認(rèn)真研究，進(jìn)一步完善獎(jiǎng)勵(lì)政策。
2、要罰分明。凡是招商引資沒(méi)有成效的，該罰的要罰分明,真正罰出壓力、罰出動(dòng)力,充分體現(xiàn)做與不做不一樣、做好與做壞不一樣,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部沉下心來(lái),撲下身子做好招商引資工作。特別強(qiáng)調(diào)，如果在招商引資問(wèn)題上政令不暢通，有令不行、有禁不止的，不管是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，該批評(píng)的要批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的該免職的堅(jiān)決免職，請(qǐng)?jiān)淄狙芯控?zé)任追究辦法。
3、要實(shí)行任務(wù)負(fù)責(zé)制。各位縣領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)同志要親自抓、負(fù)總責(zé),做到任務(wù)到人、到單位。今天讓相關(guān)招商單位的負(fù)責(zé)同志簽訂責(zé)任狀是我提議的，目的就是要確保責(zé)任到人。到年底的時(shí)候，將對(duì)招商目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，完成任務(wù)不到位的單位和個(gè)人，要堅(jiān)決采取處理措施。
4、要實(shí)行產(chǎn)業(yè)招商負(fù)責(zé)制。產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，不僅需要久久為功，還要有明確的目標(biāo)和方向。特別是在抓招商引資促產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，我們一定要加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)招商的引導(dǎo)，做到目標(biāo)明確、有的放矢。為此，縣委、縣政府將實(shí)行一個(gè)產(chǎn)業(yè)、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一支隊(duì)伍、一套方案的“四個(gè)一”工作機(jī)制。
5、要實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制。項(xiàng)目負(fù)責(zé)制就是從項(xiàng)目的策劃到項(xiàng)目推介、項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程進(jìn)行考核，確保項(xiàng)目落地生根。在招商引資過(guò)程中，要嚴(yán)格實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一套措施、一抓到底”工作方法，堅(jiān)決杜絕“胡子”工程。
6、要實(shí)行重點(diǎn)工作督辦制。招商引資工作的重點(diǎn)任務(wù)要實(shí)行“一月一督查”，對(duì)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，“兩辦”督查室要嚴(yán)格督辦，及時(shí)報(bào)告，并通報(bào)督查情況。
春運(yùn)工作會(huì)議講話稿
衛(wèi)生工作會(huì)議講話稿
全縣工作會(huì)議講話稿
新年工作會(huì)議講話稿
人社工作會(huì)議講話稿題目篇十二
各位老師們，同學(xué)們：
大家好！
開學(xué)前的重要工作：
第一，新高一年級(jí)的班主任和任課教師已全部配備齊全，做好了迎接新生的準(zhǔn)備。新初一年級(jí)的準(zhǔn)備工作已經(jīng)就緒。
第二，新生軍訓(xùn)工作要有序開展，并且要加入小升初、初升高的銜接教育。
第三，賽講教師獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的制定，教研室與教務(wù)處盡快合作完成并拿出初步方案。
第四，下學(xué)期成長(zhǎng)杯競(jìng)賽者選拔、賽講等工作要全面展開，開學(xué)初必須準(zhǔn)備就緒。
強(qiáng)調(diào)近期的重點(diǎn)工作：第一，要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)“掃黑除惡”部署，做好宣傳，積極推進(jìn)“掃黑除惡”工作，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校周邊社會(huì)治安綜合治理相關(guān)工作，弘揚(yáng)正氣，建立平安校園，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。第二，總務(wù)處要盡早督促完成校園墻體的粉刷、計(jì)算機(jī)教室地板的維修及部分計(jì)算機(jī)房桌椅的整修工作，另外下學(xué)期要加強(qiáng)食堂的管理工作；第三，政教處要積極籌備軍訓(xùn)工作，安排好軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)、軍訓(xùn)時(shí)間以及軍訓(xùn)內(nèi)容等。
生涯規(guī)劃扎實(shí)推進(jìn)，做好學(xué)生生涯規(guī)劃方案的評(píng)比展示、十三所高考改革聯(lián)盟校的工作及生涯發(fā)展指導(dǎo)中心的完善；智慧課堂健康成長(zhǎng)，全體教師要做到課程難度調(diào)整，按照制定的星級(jí)課程計(jì)劃實(shí)施。另外，下學(xué)期要進(jìn)一步完善校本特色課程：初中增設(shè)軟筆書法課程，高中增設(shè)硬筆書法課程。各位領(lǐng)導(dǎo)及中層干部要立足本職工作，各司其職，踏實(shí)肯干，牢記使命，智慧工作。永遠(yuǎn)不要忘記幸福是奮斗出來(lái)的。
新學(xué)期，新起點(diǎn)，xx中全體教職工將再接再厲，不忘初心、牢記使命，新時(shí)代展現(xiàn)新氣象、新起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新作為，為辦好老百姓身邊的優(yōu)質(zhì)特色學(xué)校做出努力，為xx教育寫好“奮進(jìn)之筆”、走好“振興之路”不斷奮斗，為建設(shè)文明、開放、富裕、美麗的xx貢獻(xiàn)自己的力量。
謝謝大家！
人社工作會(huì)議講話稿題目篇十三
同志們：
今天，縣政府組織召開全縣春運(yùn)工作會(huì)議，主要任務(wù)是回顧總結(jié)xx年春運(yùn)工作，貫徹落實(shí)xx全國(guó)年、全省電視電話會(huì)和全市春運(yùn)工作會(huì)議精神，科學(xué)部署，扎實(shí)工作，圓滿完成今年春運(yùn)工作任務(wù)。等下，縣長(zhǎng)將作重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。下面，我先講兩個(gè)方面的意見。
xx年春運(yùn)工作成效顯著。在整個(gè)春運(yùn)期間，全縣沒(méi)有發(fā)生一次惡性道路交通事故；沒(méi)有發(fā)生一起國(guó)、省道60分鐘以上的嚴(yán)重交通堵塞事件；沒(méi)有發(fā)生影響惡劣的涉路群體性治安事件，公路“三亂”行為基本杜絕。
縣委、縣政府成立了春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處向縣人民政府遞交了春運(yùn)安全工作責(zé)任狀，各相關(guān)單位成立了春運(yùn)工作機(jī)構(gòu)，制定了方案，明確了責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，各司其職、各盡其責(zé)的工作體系。春運(yùn)期間，省、市春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市交通運(yùn)輸局、交警支隊(duì)多次來(lái)我縣指導(dǎo)、檢查春運(yùn)工作，對(duì)我縣的工作給予了高度肯定。
從“人、車、路”三個(gè)方面著手，強(qiáng)化源頭管理，降低安全風(fēng)險(xiǎn)。
一是嚴(yán)把駕駛員資格審查關(guān)?？h交警大隊(duì)建立春運(yùn)駕駛?cè)藴?zhǔn)入機(jī)制，經(jīng)嚴(yán)格審核后，對(duì)符合春運(yùn)資格的750位駕駛員統(tǒng)一簽發(fā)了《準(zhǔn)駕證》?？h運(yùn)管部門依法依規(guī)審驗(yàn)客運(yùn)車輛，取締了不合格和未經(jīng)年檢的4臺(tái)中巴車。縣客運(yùn)公司將未經(jīng)年審和未取得從業(yè)資格證的駕駛?cè)饲宄龃哼\(yùn)市場(chǎng)。
二是嚴(yán)把車船狀況檢查關(guān)?？h交警大隊(duì)嚴(yán)格客運(yùn)車輛上線檢測(cè)，對(duì)符合條件的車輛簽發(fā)了《春運(yùn)車輛臨檢合格證》?？h運(yùn)管部門和客運(yùn)企業(yè)在春運(yùn)期間，審驗(yàn)車輛1100臺(tái)次，安檢8200臺(tái)次?？h農(nóng)機(jī)部門開展了“黑車非駕”和貨車載客專項(xiàng)整治行動(dòng)，共查獲違章車輛19臺(tái)次。
三是嚴(yán)把道路暢通關(guān)。縣公路管理部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)組織人員對(duì)陡坡、急彎、橋梁、涵洞進(jìn)行了全面檢查和維護(hù)，新增安全標(biāo)志50塊，清理路障100處，確保了道路安全暢通。
針對(duì)xx年春運(yùn)任務(wù)重、要求高的特點(diǎn)，縣運(yùn)管部門、湘運(yùn)公司提前開展客源調(diào)查，科學(xué)預(yù)測(cè)流向流量，及時(shí)采取應(yīng)急措施，從廣東、溫州等地調(diào)來(lái)110輛客車填足xx運(yùn)力，從縣內(nèi)線路抽調(diào)了40臺(tái)中巴車投入到長(zhǎng)株潭方向的輸送工作中。由于預(yù)測(cè)準(zhǔn)確，調(diào)度合理，我縣春運(yùn)期間共運(yùn)送旅客132萬(wàn)人次，沒(méi)有滯留1名旅客在站，確保了旅客和重點(diǎn)物資走得了、走得快、走得好。
各相關(guān)職能部門大力開展內(nèi)容豐富、形式多樣的春運(yùn)交通安全宣傳教育活動(dòng)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍。一是專車流動(dòng)宣傳?？h運(yùn)管、交警等部門出動(dòng)流動(dòng)宣傳車，深入客運(yùn)站場(chǎng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及公路沿線村鎮(zhèn)和邊遠(yuǎn)山區(qū)開展春運(yùn)工作宣傳。二是印發(fā)資料宣傳?？h政府在縣城主要街道路口和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村張貼了《關(guān)于加強(qiáng)春運(yùn)期間客運(yùn)市場(chǎng)管理的通告》1000余份，縣運(yùn)管、公路等部門制作了春運(yùn)宣傳標(biāo)語(yǔ)20余幅，縣交警大隊(duì)編印了《春運(yùn)乘客安全須知》、《春運(yùn)駕駛員安全須知》等宣傳資料300余份。三是媒體配合宣傳?？h電視臺(tái)及時(shí)播報(bào)各類春運(yùn)工作動(dòng)態(tài)，使春運(yùn)交通安全知識(shí)家喻戶曉，人人皆知。
在肯定xx年春運(yùn)工作成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地看到不足之處，主要表現(xiàn)在：宣傳教育還不夠到位；客運(yùn)車輛、駕駛員戶籍化管理還欠規(guī)范；“三品”檢查手段還比較落后；報(bào)廢車、農(nóng)用車、面的車、摩托車載客等現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。對(duì)于這些問(wèn)題，我們必須引起高度重視，切實(shí)加以解決。
人社工作會(huì)議講話稿題目篇十四
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開東城街道20xx年安全生產(chǎn)工作會(huì)議，主要目的是進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，做到常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。剛才，旭弘同志就當(dāng)前的安全工作情況做了總結(jié)回顧，對(duì)下階段安全工作任務(wù)做了部署，張連舉同志對(duì)我街道的安全工作進(jìn)行了分析，并做了重要指示。下面，我就如何開展好今年的安全生產(chǎn)月活動(dòng)再講三點(diǎn)意見：
一、認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)開展好安全生產(chǎn)月活動(dòng)的信心。
安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會(huì)大局。作為市、區(qū)級(jí)消防安全先進(jìn)單位，我街道歷年來(lái)高度重視安全生產(chǎn)工作，全街道安全生產(chǎn)狀況保持了總體穩(wěn)定、持續(xù)好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。這一成績(jī)的取得是全街道上下共同努力地結(jié)果，與在座各位的辛勤工作分不開。借此機(jī)會(huì)，我代表街道黨工委、辦事處向各位表示感謝。
當(dāng)前，我街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展勢(shì)頭良好，在建工程多，企業(yè)發(fā)展梯度推進(jìn)，安全生產(chǎn)監(jiān)管的要求較高、難度較大，影響和制約安全發(fā)展的因素依然很多，部分行業(yè)和企業(yè)的安全問(wèn)題還比較突出。因此，各機(jī)關(guān)干部、村（居）社干部和各企業(yè)負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)開展本次活動(dòng)的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，扎實(shí)開展一系列形勢(shì)多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，增強(qiáng)全社會(huì)安全法制觀念與安全意識(shí)。
二、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)。
本次安全生產(chǎn)月活動(dòng)分街道統(tǒng)一組織開展和各村（居）社、企業(yè)單位自行組織開展的活動(dòng)兩部分?；顒?dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣，主要采取組織干部職工收看安全月主題公益廣告短片、安全生產(chǎn)法規(guī)訪談、組織開展安全生產(chǎn)從業(yè)人員培訓(xùn)、組織企業(yè)員工參加安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?dòng)等形式，不斷拓展本次活動(dòng)的深度和廣度，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
同時(shí)，各村（居）社、企業(yè)單位要結(jié)合各自實(shí)際，開展一系列形勢(shì)多樣的宣傳活動(dòng)，重點(diǎn)要開展消防、危險(xiǎn)化學(xué)品、學(xué)校周邊環(huán)境安全、校園安全主題講座、在建工程項(xiàng)目等方面的宣傳教育工作，大力宣傳先進(jìn)生產(chǎn)典型和推廣先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，使大家在活動(dòng)中受教育、學(xué)到知識(shí)、增強(qiáng)安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，為全街道安全生產(chǎn)穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確?；顒?dòng)取得實(shí)效
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。安全生產(chǎn)月活動(dòng)涉及面廣、任務(wù)重，各村（居）社、企業(yè)單位要切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)月的領(lǐng)導(dǎo)，按照全街道的統(tǒng)一部署，切實(shí)把安全生產(chǎn)月活動(dòng)擺上重要議事日程。各負(fù)責(zé)人要親自組織和安排工作，明確具體人員專門負(fù)責(zé)，確保人員、精力、措施“三個(gè)到位”。
（二）完善活動(dòng)方案。各村（居）社、企業(yè)單位要認(rèn)真研究本轄區(qū)、本單位安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問(wèn)題，制定宣傳方案、教育培訓(xùn)方案、應(yīng)急演練方案、隱患排查方案，有步驟、分階段組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，真正使安全生產(chǎn)月活動(dòng)成為推動(dòng)安全生產(chǎn)工作上水平的重要載體，確保安全生產(chǎn)活動(dòng)更扎實(shí)、具體、有效。
（三）強(qiáng)化督促檢查。各位機(jī)關(guān)干部、企辦人員會(huì)后要下到各村（居）社、企業(yè)單位認(rèn)真抓好落實(shí)，要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)情況的指導(dǎo)、督促、檢查，并提出建議，確保安全生產(chǎn)月活動(dòng)順利開展。同時(shí)，各村（居）社、企業(yè)單位要深刻反思本轄區(qū)、本單位在安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題和漏洞，查找原因，制定切實(shí)可行的措施，確保安全生產(chǎn)月活動(dòng)取得實(shí)效。
同志們，安全生產(chǎn)工作關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生保障、社會(huì)和諧。我們要緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府關(guān)于“安全生產(chǎn)年”的總體部署，廣泛動(dòng)員，積極參與，把開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)納入“平安東城”創(chuàng)建的重要內(nèi)容，為促進(jìn)全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)較快發(fā)展而不懈努力。