總結是一種自我認知和自我評價的方式，可以促進個人的成長和進步。在寫總結時，我們可以結合圖表和圖像，使總結更具可視化和直觀性。這些總結范文包含了作者的個人感悟、心得體會，可以給我們帶來深入思考。
計生工作上半年總結篇一
鎮(zhèn)共出生嬰兒218人，符合政策生育率99.5%;死亡180人，死亡率5.6‰;全鎮(zhèn)已婚育齡婦女5728人，采取各種避孕方法人數(shù)5526人，綜合節(jié)育率達96.5%，截止目前為止，當年落實避孕節(jié)育措施202例，b超三查1630人。
2、穩(wěn)妥、扎實、有序全面實施兩孩政策，全面啟用網(wǎng)上便民平臺預約審批系統(tǒng)，實現(xiàn)1孩、2孩生育服務證申請、核查、發(fā)證全程網(wǎng)絡化，簡化證件辦理程序，大幅度減少辦證對象所需提供的證明材料種類和自證義務，加大政府部門主動核查信息責任，變“群眾多跑”為“衛(wèi)計部門多跑”，在開展各項計生工作過程中，熱情為群眾提供法律、法規(guī)服務，通過“動之以情、曉之以理”。嚴格按照相關計劃生育程序辦事，到目前為此共申請辦理生育服務證119個，其中1孩生育登記68例，2孩生育登記51例，1孩已生育120人，2孩已生育97人，辦理《流動人口婚育證》87個，均做到無人情證、無錯發(fā)證。
計生工作上半年總結篇二
按照上級業(yè)務部門和黨工委、辦事處的統(tǒng)一安排和部署，我辦上半年從以下六個方面開展了工作：
一、控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)
截至6月底居住人口共出生286人，合法生育252人，違法生育34人，符合政策生育率88.1%，其中男性147人，女性139人，出生人口性別比為106：100；出生人口無一例畸形，出生缺陷一級預防覆蓋率達100%。
二、領導高度重視，保障措施有力
三、人口信息共享，部門配合聯(lián)動
四、拓寬宣傳渠道，營造宣傳氛圍
啟動了“十二五”婚育新風進萬家活動，建立新婚夫婦婚前健康檢查機制，發(fā)放婚前健康檢查大禮包30余份，繼續(xù)推進了關愛女孩行動，發(fā)放宣傳資料余份；資助3名貧困獨生女家庭，從物資、現(xiàn)金方面幫助青羊村3組中年喪子戶羅新國開展春耕生產(chǎn)；資助現(xiàn)金幫助安全村7組計劃生育手術并發(fā)癥對象張懷模改建危舊房等；完成了外宣任務，其中：市級以上主流媒體刊播發(fā)3條，縣級以上及市級其它非主流媒體刊播發(fā)7條；制訂了人口文化廣場和計生趕場宣傳活動方案，正在實施中。
五、規(guī)范執(zhí)法行為、嚴格依法行政
戶新增獎扶對象的調(diào)查、初審和上報審批工作。對86對符合再生育條件的夫婦進行了調(diào)查取證、公示、上報審批，做到了無錯報無漏保。
六、開展優(yōu)質(zhì)服務，強化流動人口管理
完善計劃生育藥具發(fā)放網(wǎng)點、網(wǎng)絡建設，今年新增計劃生育免費藥具發(fā)放網(wǎng)點7個，累計藥具免費發(fā)放網(wǎng)點達到13個，做到藥具發(fā)放網(wǎng)點“進機關、進學校，進企業(yè)、進超市、進小區(qū)”的“五進”模式；建立流動人口信息采集追蹤反饋制度，流出已婚育齡婦女2561人，信息準確率達92%，實行動態(tài)管理，流動人口信息協(xié)查交換人/次，交換率達到100%。
七、下半年工作打算
（一）突出四項重點工作
1．繼續(xù)加強信息化建設：一是繼續(xù)加強培訓，使專干熟練操作微機，運行網(wǎng)絡版，實現(xiàn)人口信息村級起報。二是加強全員人口（含流動人口信息）信息收集工作，準確率要達到95%以上，三是人口信息與其它部門一致，不一致的查找原因，并對人口信息進行分析運用。
2．全面推進服務體系建設。
3．進一步抓好計生民生工作。
4．深入開展“陽光計生行動”。
（二）進一步夯實基礎工作
深化宣傳教育工作；堅持依法行政工作；加強流動人口管理工作；抓好協(xié)會工作；加強職業(yè)隊伍建設。
我們東北社區(qū)計劃生育工作在市計生局和鎮(zhèn)計生辦的領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以中央《決定》為工作指導思想，緊緊圍繞控制人口數(shù)量，提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化人口結構這一任務，依靠社區(qū)干部和群眾，較好的完成了年初制定的計劃，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、認真仔細做好計劃生育統(tǒng)計工作
信息統(tǒng)計上報及時準確，對遷入遷出的流動人口及時變更，做到人口和計劃生育家庭戶卡、流入人口計劃生育情況登記表和pis中數(shù)據(jù)一致準確，截至5月29日，東北社區(qū)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)為總戶數(shù)：2985戶，7815人，其中育齡婦女：2250人，已婚育齡婦女1698人，期內(nèi)出生13人，其中男孩5人，女孩8人。死亡15人。流入人口100人。流出人口86人。
二、加大計生工作的宣傳力度，讓計生觀念深入人心
創(chuàng)新宣傳手段，利用現(xiàn)代科技手段，開展“零距離”婚育新風宣傳工作。為了加大計生法律法規(guī)的宣傳力度，我社區(qū)計生助理與網(wǎng)格長親自到居民家中普及計生知識，并通過電話回訪、短信溝通的形式搭建居民與社區(qū)之間的交流平臺，宣傳新型婚育觀念、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識，進行避孕藥具的隨訪。
三、加大流動人口的管理，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務
社區(qū)流動人口的計劃生育管理是重點工作，對于流動人口管理，我們做到情況清，底數(shù)明。一月一小清，一季度一大清，流動人口清查期間，1.加大宣傳力度，在入戶期間積極宣傳計生法律法規(guī)發(fā)放避孕藥具，并免費為已婚育齡婦女辦理計劃生育服務證，2.在服務過程中，做到以人為本，積極推行個性化宣傳服務，對育齡人群，開展婚前教育，提供生理健康等方面知識；對新婚夫婦，進行優(yōu)生優(yōu)育知識宣傳，提供知情選擇的避孕節(jié)育技術服務。
四、藥具管理規(guī)范
避孕藥具管理規(guī)范，做好育齡婦女避孕節(jié)育工作，對新婚、孕產(chǎn)期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。加大出生干預工程的宣傳力度，和指導新婚和孕婦服用“福格森”。
五、獨生子女證的辦理
嚴格按照國家法定要求辦理獨生子女證，充分了解男女雙方信息，查看所有
相關證件，確保只有一個孩子并且是政策內(nèi)才給予辦理。特別是戶籍地為東北社區(qū)現(xiàn)在在外地居住的居民需要居住地證明為獨生子女方可辦理。在我社區(qū)居住戶籍地為外地的居民也需要出示戶籍地證明為獨生子女方可給予辦理。
六、特扶家庭明細統(tǒng)計
嚴格按照特殊扶助辦理程序給予辦理，并且做好統(tǒng)計工作，核實信息統(tǒng)一辦理銀行卡，發(fā)放補助金。給予特扶家庭更多精神上的人文關懷。
七、做好國企改革中與企業(yè)脫離勞動關系的.人員統(tǒng)計工作
首先通過委主任上報符合條件的居民信息，做到不虛報不漏報。其次如有戶籍地為東北社區(qū)而非我居住地的居民來我社區(qū)登記也要做好記錄。最后做好安撫工作，詳細解答居民的疑問，并且闡明此次統(tǒng)計工作的性質(zhì)原因，嚴格按照上級領導的安排做好本職工作。
以上是我社區(qū)計生上半年的工作總結，雖然取得了一些成績，但仍然存在許多不足，下半年我們將繼續(xù)扎實推進社區(qū)計劃生育工作，切實做好計劃生育服務工作，圓滿完成全年的計劃生育工作指標。
社區(qū)計生工作在上級計生部門的關心指導下，在街道辦事處的大力支持和幫助下，在社區(qū)居民的積極參與下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞控制人口數(shù)量,提高出生人口素質(zhì),優(yōu)化人口結構這一任務, 依靠社區(qū)干部和群眾，有條不紊地在社區(qū)開展了形式多樣的計劃生育宣傳服務工作?，F(xiàn)將上半年工作小結如下：
一、認真仔細做好計劃生育統(tǒng)計工作
社區(qū)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)為總戶數(shù)：2048戶，總人口7508人，流動戶4戶，已婚育齡婦女1449人，期內(nèi)出生20人，其中男孩9人，女孩11人。死亡8人、新婚13對。
二、切實認真的做好人口普查工作
三、計劃生育開展經(jīng)常性工作
齡婦女發(fā)放避孕藥具和上報避孕藥具使用報表，育齡婦女基礎信息表，流動人口計劃生育信息表等，建立建全藥具名明細帳，服務到家，發(fā)放避孕藥具到人，能夠及時對流動人口育齡婦女的清查工作，每月按時參加計生例會，對上級領導布置的工作能深刻學習領會并執(zhí)行。半年內(nèi)共開展了以“婚育新風進萬家”“關愛女孩行動”等一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。開辦人口學校六期、出計生宣傳板報六期、發(fā)放宣傳資料近280份。
四、提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務，為育齡婦女創(chuàng)造方便條件
1、為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢，對查出的婦女病進行積極治療。對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。
2、對新婚夫婦進行"優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教"宣傳，組織準媽媽經(jīng)常參加街道組織的各類準媽媽課堂活動和宣傳活動，并且積極穩(wěn)妥地開展以"知情選擇" 為重點的避孕節(jié)育措施，搞好節(jié)育服務工作。
以上是我們社區(qū)上半年的工作，雖然取得了一些成績，但仍然存在許多不足，下半年我們將繼續(xù)扎實推進社區(qū)計劃生育工作，切實做好計劃生育服務工作，圓滿完成全年的計劃生育工作指標。
宣傳服務工作。現(xiàn)將上半年工作小結如下：
一、認真仔細做好計劃生育統(tǒng)計工作
信息統(tǒng)計上報及時準確，截至6月30日，社區(qū)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)為總戶數(shù)：3564戶，7523人，其中，已婚育齡婦女867人，期內(nèi)出生14人，其中男孩6人，女孩8人。新婚4對。
二、創(chuàng)新宣傳手段和形式、讓計生觀念深入人心
1.創(chuàng)新宣傳手段，利用現(xiàn)代科技手段，開展“零距離”婚育新風宣傳工作 為了加大計生法律法規(guī)的宣傳力度，搭建居民與社區(qū)之間的交流平臺，今年在社區(qū)博客上刊登了計生工作專欄，我們?yōu)樯鐓^(qū)育齡人提供計生法律法規(guī)、新型婚育觀念、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識，進行避孕藥具的隨訪。上半年共出黑板報6期，懸掛宣傳橫幅2條，發(fā)放了1000余份宣傳單和宣傳手冊。
2.開展形式多樣的宣傳活動
居節(jié)、五好文明家庭創(chuàng)建”等一系列活動。在“5.29”計生協(xié)會成立30年，社區(qū)工作人員發(fā)放各種宣傳資料，xx余份。積極宣傳人口文化，健康生活等知識。
三、加大流動人口的管理、為他們提供優(yōu)質(zhì)服務
社區(qū)召開人口和計劃生育工作總結研討會，參會人員有社區(qū)全體成員及計生專干、計生協(xié)管員共二十多人參加此次會議，會議對如何抓好下－步人口與計劃生育工作進行了深入的探討，確立下半年人口和計劃生育工作思路。為了進一步加強我社區(qū)流動人口計劃生育工作，提高管理和服務水平，社區(qū)計劃生育、綜合治理、社區(qū)民-警聯(lián)合開展流動人口大排查活動，重點對外來人口進行排查摸底。本次活動，我社區(qū)堅持以人為本，加強計生宣傳活動，深化計生優(yōu)質(zhì)服務，免費發(fā)放計生宣傳資料，真正做到了流動人口育齡婦女與常住人口育齡婦女同宣傳、同管理、同服務，也為做好下一階段的計生工作打下了堅實的基礎。
四、藥具管理規(guī)范
社區(qū)結合計劃生育技術服務工作，開展生育關懷進千家活動，大力宣傳避孕節(jié)育知情選擇知識，讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節(jié)育措施，走出對避孕節(jié)育認識的誤區(qū)。讓育齡群眾科學選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節(jié)育措施。避孕藥具管理規(guī)范，做好育齡婦女避孕節(jié)育工作，對新婚、孕產(chǎn)期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。
五、計劃生育協(xié)會工作
健為主的技術服務。全面實行避孕節(jié)育措施知情選擇，定期對落實避孕節(jié)育措施夫婦進行隨訪。新婚及有生育現(xiàn)象的夫婦免費發(fā)放葉酸及新生兒出生缺陷篩查，接受孕前優(yōu)生咨詢和孕期保健服務。對已婚育齡婦女每年進行免費優(yōu)質(zhì)的生殖保健服務，開展以優(yōu)先優(yōu)惠為主的政策服務。
六、建創(chuàng)工作有序開展
社區(qū)將此項工作作為今年的計生重點工作，在年初制定了詳細周密的工作計劃，合理安排工作進度，在春季入戶期間和活動時將此事宣傳給居民，為了更好的方便居民，我社區(qū)特安排工作人員周六正常上班為居民辦事，此項工作得到居民群眾的好評。
以上是我們社區(qū)上半年的工作，雖然取得了一些成績，但仍然存在許多不足，下半年我們將繼續(xù)扎實推進社區(qū)計劃生育工作，切實做好計劃生育服務工作，圓滿完成全年的計劃生育工作指標。
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計生工作上半年總結篇三
(一)出生人口性別比情況。加強出生人口性別比數(shù)據(jù)監(jiān)測，嚴格審核人工終止妊娠手術申請，開展每季度一次的懲治“兩非”行為的專項督查活動。由衛(wèi)計部門牽頭，聯(lián)合區(qū)食藥監(jiān)、公安、婦聯(lián)、工商等部門組成督查組，對轄區(qū)7個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生院、部分民營醫(yī)院及個體診所和藥店開展督查。截止5月，全區(qū)男孩出生804人，女孩出生774人，出生人口性別比為103.9，在市下達責任指標之下。
(二)利益導向政策落實情況。繼續(xù)做好計劃生育獎勵扶助新增對象的資格確認工作，截止5月，新增計劃生育特殊家庭扶助對象99人(死亡救助49人，四級以上傷殘救助50人;新增農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助53人(60歲以上10人，55-59歲43人);完成農(nóng)村計劃生育家庭子女中考加分資格審核3人。完成獨生子女保健費審核，今年申請領取獨生子女保健費共10708人。
(三)獎勵扶助金發(fā)放情況。審核發(fā)放計劃生育獎勵金492人100180元，其中柳州市城市計劃生育家庭獎勵扶助金42人9840元，柳州市計劃生育家庭獎勵扶助金25人29000元，誠信計生獎勵金424人61240元，xx區(qū)育齡婦女落實長效獎勵扶助金1人100元。
(四)推進獎勵扶助信息化管理。繼續(xù)做好各級各類計生獎勵扶助數(shù)據(jù)的采集維護錄入，尤其是2007年以來職工退休增資數(shù)據(jù)的整理核對，夯實信息化數(shù)據(jù)基礎管理工作。
(五)計劃生育相關法規(guī)政策工作。2020年1月1日至2020年5月30日止，xx區(qū)違法生育立案9件，其中區(qū)間內(nèi)違法生育立案5件，歷年違法生育立案4件，當年立案應征收社會撫養(yǎng)費為91.88萬元，實際征收0萬元。4-5月份協(xié)調(diào)處理12件醫(yī)療糾紛案件。
(六)宣傳教育工作。開展了“感恩城市有你，健康服務相隨”為主題的流動人口活動、白衣天使無償獻血主題活動等大型宣傳活動共10場，組織基層辦事處、社區(qū)開展衛(wèi)計宣傳活動共90多場，發(fā)放防艾、健康促進、優(yōu)生優(yōu)育等宣傳資料2萬余份。春節(jié)期間組織對計生困難家庭進行幫扶慰問，為特殊家庭、流動人口、計生黨員等困難群體發(fā)放慰問金共計7.8萬。
(七)紅十字會工作。今年以來開展了“博愛送萬家”活動，給30戶困難家庭發(fā)放溫暖箱，2020年5月8日舉辦“世界紅十字日”暨“五?八博愛周”宣傳活動，現(xiàn)場進行心肺復蘇模擬演練，宣傳應急救護知識。2020年6月上旬，向市紅會提交了2020年應急救護項目計劃書，等到資金下?lián)堋?BR> (六)免費孕前優(yōu)生健康檢查工作進展情況。截止5月底，我區(qū)免費為轄區(qū)符合《婚姻法》相關條件的對象進行婚前醫(yī)學檢查人數(shù)為713對，完成率為36.01%;(上級下達的人群目標數(shù)為1980對夫婦)。符合生育政策并計劃懷孕的夫婦(包括流動人口)參加國家免費孕前優(yōu)生健康檢查人數(shù)為503對;完成率為36.45%，(上級下達的人群目標數(shù)為1380對夫婦)?；闄z和孕檢共完成1216對。產(chǎn)前篩查率為85.92%，孕產(chǎn)婦死亡人數(shù)為0人，嬰兒死亡人數(shù)為0人。
計生工作上半年總結篇四
（二）加強計劃生育宣傳教育工作。把宣傳教育作為計劃生育工作的一向重要內(nèi)容來抓，堅持以人為本，著眼提高廣大干部群眾的素質(zhì)，大張旗鼓地宣傳現(xiàn)行計劃生育政策，特別是農(nóng)村獨生子女戶優(yōu)待獎勵政策，營造良好的計劃宣傳氛圍。加強平時入戶面對面的宣傳。鄉(xiāng)村計生工作人員深入重點計生家中進行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門。還通過辦黑板報，制作永久性標語等，對育齡群眾進行潛移默化的教育。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
（三）加強計生基層組織建設，調(diào)動基層計生干部積極性。目前，我鄉(xiāng)計生干部隊伍共有八人，其中有四十以下的五名，包括兩名四術員，近六十的兩人，還有一名就是我們的副主任，也五十多歲了。在對這支隊伍的管理上，我們終堅持樹正氣、抓形象、干實事這個方向，從上下班的時技術站的服務、季普查時的用餐、開會的注到、工作的落實情況等都是我們關注的重點。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并利用會議的形式，多次強調(diào)工作紀律和敬業(yè)精神，弘揚正氣，充分調(diào)動了計生人員的工作積極性。在工作上我們分工不分家，事講原則小事講風格，平時多談心，有事多溝通，互相理解、互相支持，形成了一個團結務實、有戰(zhàn)斗力的團隊。對于村級計生專干隊伍，通過此次換屆選舉，新選上來的一批熱愛計生工作、有素質(zhì)、有能力的計生干部，全鄉(xiāng)15個行政有9名專干進了村兩委班子，學歷都為高中以上，平均年齡不超過四十五歲。我們在實現(xiàn)了專干女性化、知識化、年輕化的基礎上，還將在下周對專干長進行為期兩天的崗位練兵、業(yè)務培訓，進一步提高她們的業(yè)務水平。
（四）加強流動人口管理，提高流動人口管理水平。一是堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則，在公安等共管部門的積極配合下，認真落實了流動人口計劃生育管理責任制。二是加強對流動人口的持驗證管理。半年來全鄉(xiāng)流動人口已婚育齡婦女持驗證率達到100%。三是加強對流動人口的計劃生育監(jiān)控，將其列為重點監(jiān)控對象，力爭杜絕流動人口的計劃外生育。
（五）全面推進計劃生育技術優(yōu)質(zhì)服務。我鄉(xiāng)利用一周的時間對全鄉(xiāng)農(nóng)村育齡婦女開展免費生殖健康檢查，專干、小組長親自入戶通知并帶隊參加此次查體，為做好這次查體工作，我鄉(xiāng)還邀請來了兩位縣計生醫(yī)院的?？拼蠓颍瑢?451名農(nóng)村育齡婦女進行了免費服務，查出病患1553例。其中婦科患病人數(shù)1208人，乳腺疾病345人，均予現(xiàn)場治療或轉診治療。半年來，雖然全鄉(xiāng)的計生工作取得了一定的成績，但工作中仍然存在著一些差距和問題：一是目前全鄉(xiāng)的低生育水平還很不穩(wěn)定，人口與計劃生育工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)。二是相當多的群眾生育觀念還沒有發(fā)生根本轉變，農(nóng)村獨生子女戶比例較低等等。針對存在的差距和問題，在下半年的工作中，主要抓好.
以下幾方面工作：
（一）強化孕前型管理，控制政策外出生。
（二）加大綜合治理力度，確保出生性別比正常。
（三）簡化辦事程序，提供便民服務。
（四）拓寬工作思路，抓好獎勵扶助工作。
（五）狠抓流動人口管理，堵塞外生漏洞。
（六）強化計生宣傳，增強干部群眾的人口意識。
我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導和縣人口計生局的精心指導下，以黨的十八大精神和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實省市人口計生工作會議精神和縣委、縣政府關于人口計生工作的總體要求，以穩(wěn)定低生育水平為主線，以強化基層基礎管理和提升優(yōu)質(zhì)服務為重點，狠抓流動人口服務管理、計生優(yōu)惠政策落實兌現(xiàn)、新型人口文化建設、計劃生育依法行政、計生“三大工程”、“單獨兩孩”生育政策落實六個環(huán)節(jié)，各項工作有序推進?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一、2017年度上半年人口和計劃生育工作基本情況。
xx鎮(zhèn)共轄xx個村，xx個村民小組，期末全員人口xx人，育齡婦女共xx人，其中未婚育齡婦女xx人，已婚育齡婦女共xx人；本期出生人口xx人，其中一孩xx人，政策內(nèi)二孩x人，政策內(nèi)多孩x人，出生人口政策符合率為xxx%；其中男孩xx名，女孩xx名，人口出生率為xxx‰，出生人口性別比為xxx；本期死亡人口xx人，人口死亡率為xx‰，人口自然增長率為xx‰；本期實施計劃生育手術xx例，其中結扎x例，上環(huán)x例，取環(huán)x例，人流x例，期內(nèi)節(jié)育措施及時率為100%；前兩個季度育齡婦女“三查”率分別為100%、xxx%，其中重點對象“三查”率達到100%。
二、主要工作及措施。
（一）加強領導，夯實工作責任，嚴管并舉。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅。
持計劃生育基本國策不動搖，嚴格執(zhí)行“三個一”領導機制，層層夯實工作責任，嚴格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)人口和計劃生育目標責任考核辦法》，對2013年度計生工作考核成績較好的x個村各兌現(xiàn)了目標責任獎金xxx元。半年來，鎮(zhèn)上先后召開了x次計生工作會議，安排工作任務，有力推動各階段工作有序開展。同時，加大平時抽查檢查力度，堅持每月抽查指導不少于x個村的計生工作，對各村抽查檢查的問題現(xiàn)場反饋，并限期整改；對整改不力的，嚴格追究相關人員的責任，確保各項目標任務全面落實。
（二）加強宣傳教育培訓，營造良好的輿論氛圍。一是結合黨的群眾路線教育實踐活動，從3月中下旬開始，全鎮(zhèn)機關干部和村兩委干部、村計生專認真學習計生政策法規(guī)，干部下村開展工作時認真宣講現(xiàn)行生育政策，尤其是加大對實施單獨兩孩政策宣傳力度，讓群眾準確理解政策，引導群眾按程序申請、有計劃生育，防止出現(xiàn)盲目搶生和超生?；顒悠陂g，共發(fā)放《計生優(yōu)惠政策匯編》xxx余份、《漢中市實施單獨家庭再生育政策解答活動》xxx余份，成效明顯。加大；二是鎮(zhèn)計生辦繼續(xù)堅持每月計生例會制度，半年來共開展村計生專干業(yè)務培訓x次，提高了村專干業(yè)務水平。同時堅持村計生專干對各中心戶長每季度培訓一次，村中心戶長負責好聯(lián)系戶的宣傳教育，形成全體干部搞宣傳抓教育的良好局面，全鎮(zhèn)上下宣傳教育氣氛濃厚。
二、三類村硬件建設、檔案資料規(guī)范化管理、主要質(zhì)量指標提升等工。
作，筑牢基層基礎。年初，鎮(zhèn)上對2014年度各村計生基層基礎工作做了安排部署，下達了具體目標任務，力爭全鎮(zhèn)2014年度一類村達到xx個以上，徹底消滅三類村。鎮(zhèn)計生辦每月下村指導檢查工作時，將基層基礎工作作為村計生工作的重點進行培訓指導，有力地提升了各村基層基礎規(guī)范化管理水平。
（四）狠抓人口計生信息化建設和應用水平。半年來，鎮(zhèn)上繼續(xù)堅持整合鎮(zhèn)內(nèi)各單位、內(nèi)設（辦）站所資源，凡是鎮(zhèn)上辦事的群眾，必須先攜帶本人身份證原件到鎮(zhèn)計生辦“一證通”機具刷卡驗證采集信息，一證通系統(tǒng)刷卡應用率明顯提升。同時，鎮(zhèn)計生辦將每月將全員人口數(shù)據(jù)庫中的錯誤信息反饋給各村進行核查糾錯，鎮(zhèn)計生信息管理員及時在全員數(shù)據(jù)庫中更正，有效的提高了數(shù)據(jù)庫信息的質(zhì)量。
（五）強化流動人口服務管理。按照流動人口管理全國“一盤棋”目標，堅持流動人口“月清季查”制度。半年來，新辦補辦流動人口婚育證xx份，累計辦證率達到xx%以上；簽訂流出已婚育齡婦女戶主承諾書xxx份，簽訂率達xxx%，各村對流出人口逐一造冊登記，落實了流出育齡婦女包抓管理責任。鎮(zhèn)計生辦及時完善更新流動人口信息系統(tǒng)，做好每月流動人口的信息錄入和協(xié)查反饋工作，流動人口信息協(xié)查反饋達100%。
（六）堅持計生依法行。
政，做好計生信訪穩(wěn)定工作。全鎮(zhèn)認真落實《人口和計劃生育法》、《省人口計生條例》、《流動人口計劃生育工作條例》和《陜西省社會撫養(yǎng)費征收管理實施辦法》以及計劃生育“七不準”、社會撫養(yǎng)費“四緩收”、“落實避孕節(jié)育措施”“四不做”和群眾工作八項紀律等有關法律法規(guī)，在執(zhí)行計劃生育政策的過程中，不存在粗暴執(zhí)法、違法收取押金、保證金、亂收費罰款的問題。繼續(xù)深入開展“關愛女孩、以愛相助”結對幫扶活動，嚴厲打擊“兩非”行為，陽光計生、誠信計生服務活動深入開展。全鎮(zhèn)認真落實信訪工作長效機制，半年來無計生信訪事件發(fā)生。
（七）認真落實獎扶優(yōu)惠政策。今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按照計生獎勵扶助政策，認真完成了2014年度農(nóng)村部分計生家庭獎勵扶助對象申報和往年對象的年審工作。各村按程序認真核實、評議、公示、確認，鎮(zhèn)上嚴格審核，全鎮(zhèn)確認出2014年國家獎勵扶助對象共xxx人（其中新增xx人，含獨女戶轉國家獎扶x人）；放棄生育二孩獎勵對象x戶；獨女戶獎勵扶助對象共x人；特別扶助對象共xx人(其中子女傷殘對象x人，子女死亡對象x人)；因死亡而退出的獎勵扶助對象共x人。新增的各類獎扶對象信息已經(jīng)全部錄入獎勵扶助系統(tǒng)，并領取到了獎扶存折；往年各類獎扶對象年審工作已經(jīng)全部結束。
三、存在的問題及整改措施。
總體來看，半年來雖然我們做了許多在工作，但是也存在著以下幾方面的問題：
一是部分村基層基礎工作仍然比較薄弱。個別村計生活動室建設不。
夠規(guī)范，達不到縣上最新要求。部分村在檔案管理上仍然沒有按照縣上要求管理，還不夠規(guī)范。
二是計生“三大工程”進展不平衡。個別村孕前優(yōu)生健康檢查率偏低，影響了全鎮(zhèn)整體檢查率。計生家庭創(chuàng)業(yè)致富工程投入不足，成效不明顯，需要加大政策幫扶。
三是部分村對長年外出的流動人口信息掌握不夠準確，管理措施不到位，還存在一定隱患。
今年上半年，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府。
的領導下，在市計生局的指導下，緊緊圍繞**市下達的人口與計劃生育目標任務，認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑，較好地完成我鎮(zhèn)及上級計生部門下達的工作任務；去年以來，我鎮(zhèn)計生工作、計生協(xié)會工作一直在全市名列前茅，并在5月8日**市計劃生育工作表彰大會上得到市委、市政府和市計生局的表彰。現(xiàn)將上半年的工作總結如下：
一、上半年人口與計劃生育主要目標執(zhí)行情況。
到2012年6月底，**鎮(zhèn)總人口數(shù)為29246人，出生人口194人，人口出生率6.7‰，同比增長1.72個千分點；死亡人口120人，同比多22人，人口死亡率4.11‰，同比增長0.77個千分點；人口自然增長率2.54‰，同比增長0.9個千分點；計劃外出生20人，計劃生育率89.69%；綜合節(jié)育率90%。
二、完成上半年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施。
的領導，使人口與計劃生育工作落到實處，一是始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，把人口計劃的各項計生工作任務分解到村委會，實行對包村干部與村委會雙向考核制，與包村干部的切身利益和村委會干部工資獎金核發(fā)直接掛鉤，實施部門打分、月考核制度，工作不到位及任務不能完成的包村干部和村委會直接扣除相應分數(shù)，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。二是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終堅持把計劃生育工作作為農(nóng)村工作中一項重要內(nèi)容來抓好，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管的副鎮(zhèn)長等鎮(zhèn)領導經(jīng)常將計生工作列入黨政聯(lián)席會，認真分析我鎮(zhèn)人口形勢，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持每月定期召開鎮(zhèn)村兩級計生例會，通過例會及時總結交流工作經(jīng)驗，查找存在的問題，明確今后的措施。四是充分發(fā)揮村、組計生宣傳員和送藥員的工作積極性，以及村委會、相關站所的協(xié)調(diào)聯(lián)動作用，形成了全鎮(zhèn)上下協(xié)調(diào)聯(lián)動齊抓共管的工作局面。
群眾開展“生殖健康免費服務”活動，對重點監(jiān)控人群行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門。還通過計生板報、制作永久性標語，對育齡群眾進行潛移默化的教育。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
（三）抓好經(jīng)常性工作，以知情選擇為主，落實長效節(jié)育措施。一是改變以往年底突擊抓“長效”的工作方式，實行鎮(zhèn)、村計生干部分片負責、責任到人的工作方法，采取平時經(jīng)常性工作和采取宣傳教育為主的工作方法，讓廣大育齡群眾自覺接受長效措施，并做到定期回話，有利于受術者的康復，有效改善了干群關系。截至6月底，全鎮(zhèn)已實施長效措施248例，其中：放環(huán)246例、結扎2例；取環(huán)32例、終止意外妊娠18例。二是大力抓好農(nóng)村已婚育齡婦女持證生育工作，上半年共辦理一胎登記卡142個，二胎生育證45個，獨生子女證18個。三是認真做好計生檔案工作，進一步加強和完善了鎮(zhèn)村計生報表、臺帳、手冊的管理。按照計劃生育目標管理責任制的要求，從計劃生育基礎工作抓起，對全鎮(zhèn)23個村委會的臺帳、小組長手冊進行定期和不定期抽查，并進行量化考核打分，把業(yè)務考核結果與干部和計生小組長報酬直接掛鉤。
（四）加強流動人口管理，提高流動人口管理水平。一是。
堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則，在公安等共管部門的積極配合下，認真落實了流動人口計劃生育管理責任制。二是加強對流動人口的持驗證管理。上半年我鎮(zhèn)流入人口為583人，持證驗證率為100%；流出人口3368人，其中已婚育齡婦女311人，辦證率為100%。三是加強對流動人口的計劃生育監(jiān)控，將其列為重點監(jiān)控對象，杜絕流動人口的計劃外生育。四是加強雙向協(xié)作與交流，通過進一步加強流動人口信息平臺建設，及時提交流出人口的相信息，通過平臺收集外出務工人員的生育節(jié)育信息。完善流入地和流出地之間雙向管理、協(xié)作配合制度，切實實現(xiàn)了流動人口計劃生育無縫化管理，不斷提高流動人口計劃生育管理服務水平。
（五）狠抓“民心工程”，做好生殖健康免費服務。一是。
環(huán)87例，取環(huán)49例，人流17例，共計153例。
（六）實施出生缺陷一級預防，把“免費孕前優(yōu)生健康。
檢查項目工作”作為一項重要的民生工程、惠民工程來抓。為了不斷提高出生人口素質(zhì)、降低出生缺陷、促進家庭幸福和諧，我們以孕前優(yōu)生健康檢查為重點，以新婚和計劃懷孕夫婦為主要對象，把預防關口前移，為廣大育齡群眾提供優(yōu)生指導和服務。今年4月份，我鎮(zhèn)23個村共164對新婚夫婦到**市計生技術服務站進行了免費孕前優(yōu)生健康檢查，查出高危家庭8對，并對其采取相應的干預措施，降低部分出生缺陷的發(fā)生，切實提高出生人口素質(zhì)，我鎮(zhèn)該項工作的進展一直居**市首位，得到了上級部門和領導的充分認可。
全鎮(zhèn)的計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級計生部門的指導下，認真貫徹落實了《安徽省人口與計劃生育條例》，緊緊圍繞人口控制目標，積極推進計生工作思路和工作方法的轉變，取得了一定的成績，上半年，全鎮(zhèn)出生人口201人，其中一孩155人，二孩44人，政策內(nèi)生育173人，政策外生育28人，政策符合率為86%；總性別比為107，其中一孩性別比為99，二孩性別比為132；節(jié)育手術合計229例，上環(huán)127例，人流引產(chǎn)64例，結扎38例，其中兩女戶結扎14例。
一、上半年工作小結。
1.進一步強化了宣傳，把轉變生育觀念作為宣傳教育工作重點。今年上半年，計生辦充分利用各種宣傳渠道來宣傳計生惠民新政策，向全鎮(zhèn)每家每戶都發(fā)放了全椒縣人口和計劃生育獎勵優(yōu)惠政策須知、《安徽省人口與計劃生育條例》政策須知、計劃生育家庭獎勵扶助制度政策須知等宣傳彩頁，做到了讓惠民新政策家喻戶曉。
個補救一個，節(jié)育措施到期一個落實一個，推動了計生工作的孕后型服務向孕前型服務轉變。
3.不斷深化“三結合”，繼續(xù)推進生產(chǎn)服務。上半年，計生辦加大了對計劃生育“三結合”工作的統(tǒng)攬力度，制定和落實了對計劃生育戶實行優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待的傾斜政策，拓展了幫扶思路，積極推進幫扶工作的“三個結合”。已規(guī)劃“三結合”幫扶戶1152戶，其中新增戶65戶，聯(lián)系戶527戶，幫帶戶560戶。
4.加強了計生隊伍內(nèi)部建設，提高了干部素質(zhì)，樹立了良好的形象。
5.狠抓了獨生子女父母獎勵及農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象的申報工作。
獨生子女父母獎勵是計劃生育利益導向機制的重要組成部分。上半年，計生辦大力宣傳了《獨生子女父母獎勵實施辦法》及《實施細則》，通過廣播、墻報、標語等宣傳媒體，把新政策交給了群眾，讓群眾了解了獨生子女父母獎勵的條件、辦理的程序。
上半年，完成了2011年新增獎扶對象的調(diào)查、登記、復核、申報及2010年獎扶對象的年審工作。2011年，全鎮(zhèn)共有獎扶對象131人，其中新增9人。
其現(xiàn)居住地的祥細地址，并進行了12000多例的個案錄入和備案管理，依托流動人口計劃生育信息交換平臺及時反饋信息，認真做好了“一條信息，一個結果”的反饋和登記工作。此外，借助給流動人群辦證的機會，與流動人口或其擔保人簽訂了流動人口管理合同，建立健全連帶責任追究制度，從根本上確保了流動人口按規(guī)定落實節(jié)育措施和寄回孕檢證明，在一定程度上提高了流動人口管理有效率。
7.認真開展了對幾個信息平臺的審核和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升，通過信息平臺，使各種最新最及時的信息資源能更加直觀、高效地得以利用，大幅度提高了工作效率、管理效率和交流效率，充分發(fā)揮了信息平臺的重要作用。
懲”的“五定”要求開展“三查”工作，因此，“三查”結果不盡理想，以后工作中要加強宣傳，增強已婚育齡婦女的自我保健意識，嚴把“三查”關，杜絕違法生育。
二、下半年工作打算。
1.進一步穩(wěn)定低生育水平，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，嚴格控制人口數(shù)量，強化計生基層基礎管理，確保政策符合率88%以上。
2.繼續(xù)抓好流動人口的計生管理與服務，摸清流動人口底數(shù)和流出詳細地址及聯(lián)系方式。
3.完善計劃生育利益導向機制和計生特困家庭救助機制，繼續(xù)推行農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度、計劃生育家庭特別扶助制度、以及長效節(jié)育措施獎勵制度，繼續(xù)對農(nóng)村實行計劃生育的育齡夫婦充分提供基本項目的避孕節(jié)育技術服務。健全計生利益導向機制，依法維護群眾合法權益，協(xié)調(diào)相關部門進一步落實救助政策和措施。
4.建設新型生育文化。進一步深入開展婚育新風進萬家活動，全面推行關愛女孩行動，讓全社會都來關心女孩成長、關心女孩成才，大力宣傳普及人口與計生法律法規(guī)，婚育新風和計生科普知識。
5.繼續(xù)將建好育齡婦女信息系統(tǒng)作為日常工作重點，確保信息的準確性，做到不重、不漏、不錯。
6.進一步加大對各村計生工作的過程考核，獎懲兌現(xiàn)到。
位。
計劃生育之重，法定基本國策；計劃生育之難，稱天下第一難事。我們堅信，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，只要我們統(tǒng)一思想、更新觀念、扎實工作，我們就一定能全面完成各項工作任務，達到既定的工作目標。
鎮(zhèn)上半年計劃生育工作總結。
勐捧鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委和上級部門的正確領導下，鎮(zhèn)計生辦、鎮(zhèn)計生服務中心，認真貫徹落實簽訂的計劃生育目標管理責任書，堅持少生、優(yōu)生、優(yōu)育的方針，大力宣傳計劃生育政策，認真完成人口和計生工作，現(xiàn)將半年來工作總結如下。
一、上半年計劃生育人口完成指標情況。
（1）上半年人口增長。
（二）上半年計劃生育。
出生人口中，政策內(nèi)出生395人，政策外出生17人，政策內(nèi)計劃生育率%；現(xiàn)孕人數(shù)人，計劃內(nèi)在孕人，計劃外在孕人；行政處罰人；征收社會撫養(yǎng)費人；流動人口違法生育為0。
（三）上半年避孕節(jié)育。
全鎮(zhèn)已婚育齡婦女為7874人，落實各種避孕節(jié)育措施人數(shù)為6839人，綜合節(jié)育率為落實長效避孕節(jié)育措施5920人，優(yōu)選節(jié)育率為避孕及時率為。
上半年全鎮(zhèn)繼續(xù)開展出生缺陷干預一級預防工作，全面開展了增補葉酸工作。服用葉酸人數(shù)人，占目標人群的，發(fā)放葉酸瓶，跟蹤隨訪人次。
二、上半年流動人口一盤棋工作機制。
（一）登記流入人口人，其中持證人數(shù)人，其中已婚育齡婦女人，持證率%。
（二）流動人口上信息平臺人，及時對流動人口實行動態(tài)管理，按時上報季度報、半年報和全年報等各類報表，使報表及時率達99%。
三、存在問題和不足之處。
勐捧鎮(zhèn)轄8個村委會，3個農(nóng)場管委會，一個糖廠，區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位眾多，各種公私辦場遍布，經(jīng)濟較為發(fā)達，世居民族多，流動人口多，但人口文化素質(zhì)偏低，轄區(qū)總人口7萬多人。國境線長達112米，是邊境民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在人口與計劃生育工作中有以下問題。
1、政策內(nèi)計劃生育率較低早婚。早孕，非婚生育，()間隔不到生育，違法多生育現(xiàn)象突出。究其原因：再婚夫妻生育、邊民通婚生育、少數(shù)民族結婚生育、外來人口結婚生育不遵守《云南省人口與計劃生育條例》；工作區(qū)域大，計劃生育部門人員少，政策宣傳、教育工作不到位；現(xiàn)行政策與生育愿望的沖突。
2、兩員隊伍不夠穩(wěn)定、綜合素質(zhì)偏低、責任心有待加強，8個宣傳員、67個信息員，文化層次普片偏低；家庭勞動量大，收入高，認真投入工作的責任心有待加強。
3，育齡婦女及家庭成員數(shù)據(jù)庫維護困難，流動人口信息平臺維護困難。數(shù)據(jù)采集不能及時，變更少。主要是工作人員少，業(yè)務量大，該項工作投入不到位。
我們將認真宣傳、貫徹、落實《中華人民共和國人流動人口計劃生育管理辦法》、《云南省人口與計劃生育條例》等，定期組織人員學習有關計劃生育的文件及法律條例，并在群眾中大力宣傳計劃生育法，切實把計劃生育工作落到實處，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。
計生工作上半年總結篇五
(一)傳染病防制工作。開展2020年第一、二季度法定傳染病報告質(zhì)量調(diào)查，共審核醫(yī)療機構報告?zhèn)魅静蟾婵?640張，處理傳染病預警90條，刪除重卡122張。處理6起暴發(fā)性疫情，3起聚集性病例疫情。撰寫2020年度及2020年1-5月xx區(qū)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情分析及傳染病報表。開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急隊伍建設，并舉辦了一期相關培訓。對xx區(qū)雙龍苑農(nóng)貿(mào)活禽市場進行禽流感外環(huán)境采樣，共采集5份樣品。開展瘧疾主題宣傳活動，在柳州晚報上刊登了一篇瘧疾防治宣傳稿，一篇手足口病防治宣傳稿。協(xié)助衛(wèi)計局對轄區(qū)16所托幼機構開展手足口病督導及防控指導。修訂霍亂、甲肝、細菌性痢疾3個傳染病應急預案。印制發(fā)放預防手足口病、瘧疾、流行性感冒的宣傳折頁21500份、海報1200張、板報3版。
(二)免疫規(guī)劃工作。截止5月底，卡介苗應種2271人劑次，實種2265人劑次，接種率99.74%;乙肝應種7977人劑次，實種7803人劑次，接種率97.82%;脊灰應種10723人劑次，實種10487人劑次，接種率97.80%;百白破應種11726人劑次，實種11489人劑次，接種率97.98%;含麻類疫苗應種5950人劑次，實種5775人劑次，接種率97.06%。積極開展了afp、麻疹、新生兒破傷風、乙肝、流腦、乙腦、百日咳、白喉等計劃免疫針對疾病監(jiān)測工作，共報告疑似麻疹出診性病例1例，無確診麻疹病例報告，共報告aefi共7例，除1例為異常反應外，其他6例均為一般反應。完成了一類疫苗知情同意書的印刷，共計3750本，并按照計劃數(shù)目分發(fā)給各個社區(qū)中心。冷鏈系統(tǒng)建設已完成招標采購及合同簽訂等程序，硬件建設已大部分完工，軟件建設正在施工中。
(三)艾滋病防制工作。截止5月底，按現(xiàn)住址統(tǒng)計累計報告艾滋病感染者/艾滋病病例1237例，死亡363例，現(xiàn)存活874例，2020年1-5月新報告艾滋病感染者/艾滋病病例31例，報告死亡8例，報告數(shù)與去年同期比下降-13.89%(2020年底同期報告36例)，死亡數(shù)與去年同期上升33.33%(2020年同期死亡6例)。按照防艾攻堅工程的要求，全面落實了艾滋病防治知識宣傳及健康教育、高危人群的干預、病人隨訪及疫情監(jiān)測等工作。對存活的875例病人進行cd4檢測隨訪、單陽家庭配偶檢測、結核病篩查、抗病毒治療轉介、陽性告知等工作，今年1-5月我區(qū)cd4隨訪檢測率44.08%(384/871)、單陽家庭配偶檢測率42.03%(58/138)、結核病篩查率45.55%(394/865)。對暗娼人群干預人次數(shù)1191人次，1-5月共發(fā)放宣傳資料3538份，安全套28630只，干預覆蓋率90.64%(242/267)，并對暗娼人群進行hiv抗體檢測，檢測率達22.1%(59/267)，發(fā)現(xiàn)陽性暗娼1人，并進行治療，陽性暗娼管理率達100%。與公安部門配合，堅決打擊賣淫嫖客及故意傳播艾滋病的違法犯罪活動，并對賣淫嫖娼、吸毒販毒人員100%進行艾滋病檢測，1-5月共檢測58人，陽性3例(3例均為既往陽性，已經(jīng)治療)。舉辦了一期hiv抗體快速檢測技術培訓班。5月18日正式掛牌成立艾滋病救助“一站式”服務工作站。
(四)公共衛(wèi)生與健康促進方面。地方病防治全區(qū)共采集小學生食用鹽樣160份、學生尿樣160份，采集孕婦食用鹽樣80份，孕婦尿樣80份，6月份配合上級衛(wèi)生部門共同完成兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共337份村民飲用水樣的采集檢測工作。完成轄區(qū)9個監(jiān)測點第二季度的生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)測采樣工作。協(xié)助衛(wèi)計局完成自治區(qū)對我區(qū)健康單元、健康細胞場所建設的指導、上級督導、及考核驗收各項工作。利用“xx健康行”微信公眾號及新浪微博等新媒體，推送圖文近30條，內(nèi)容覆蓋衛(wèi)生宣傳日、家庭醫(yī)生簽約、食品安全、傳染病防治、養(yǎng)生保健、健康生活方式等。積極開展防范一氧化碳中毒知識和控煙知識宣傳，并在柳州晚報刊登3篇專項防治知識宣傳。
(五)結核病防制工作。對轄區(qū)內(nèi)結核病開展疫情監(jiān)測和處置工作，對今年發(fā)生在技校和機電學院的2例結核病人進行追蹤，并對學校77名密切接觸者都進行了篩查，未發(fā)現(xiàn)新發(fā)病例。與教育局聯(lián)合舉辦了一期學校結核病防治培訓班，對我區(qū)中小學校的校醫(yī)、衛(wèi)生老師進行培訓，進一步加強學校結核病防控。指導社區(qū)衛(wèi)生服務中心(院)的工作人員開展結核病人追蹤及服藥督導隨訪，積極開展結核病防治知識宣傳，協(xié)同各中心、院開展結核病防治宣傳系列活動，舉辦健康知識講座8場，展出板報18塊，發(fā)放宣傳禮品663份，張貼結核病海報500余張，發(fā)放宣傳資料10000余份，并借助《柳州晚報》傳媒平臺，宣傳結核病防治核心知識。
(六)慢性病防制方面。定期對慢病系統(tǒng)上報的病例進行審核、查重、卡片訂正。根據(jù)《關于開展柳州市第五次慢性病預防控制能力調(diào)查工作的通知》的文件要求，針對轄區(qū)7家社區(qū)衛(wèi)生服務中心和1家衛(wèi)生院的基本情況、基礎配置、慢性病防控知識普及、慢性病病例報告等慢性病防治情況開展了專項調(diào)查。
計生工作上半年總結篇六
1、多措并舉強化宣傳教育，在元旦、春節(jié)、3.8節(jié)、母親節(jié)、5.29、5.31世界無煙日等重大節(jié)日采取了全方位、多渠道、多層次的形式充分利用廣播、會議、人口文化新村、生育文化大院、兩室一房等開展靈活多樣、豐富多彩的全面“兩孩政策”及省衛(wèi)計委1號文件的宣傳貫徹落實，徹底清理、更換過時、不合法規(guī)的宣傳載體;并利用鎮(zhèn)、村村通廣播，錄制省衛(wèi)計委1號文件，政策銜接，以及新條例等等進行播放，使之家喻戶曉、人人皆知。
(1)層層召開動員會，研究、安排、部署人口計生工作。
(2)制作標語、宣傳資料，利用人口文化新村、兩室一房，生育文化大院進行宣傳，從而使之家喻戶曉，人人皆知。
2、強化流動人口管理與服務。
(1)我們抓住元旦春節(jié)期間流動人口返鄉(xiāng)和外出集中時間，精心謀劃、提前安排通過多種形式對流動人口行進計生服務，為他們宣傳計生政策，辦理各種證件。切實解決了服務群眾“最后一公里”問題。
(2)全面落實計劃生育獎勵政策：一是按時按質(zhì)全面足額打卡直發(fā)兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵金;二是完成了2020年新增農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象及退出對象的調(diào)查核實、資料整理上報、公示、錄入工作;建立和運行計劃生育特殊家庭扶助關懷系統(tǒng)，共摸排、錄入4戶。
3、宣傳動員獨生子女家庭辦理獨生子女家庭意外傷害保險235戶，其中建檔立卡貧困戶28戶為全免費辦理，一般獨生子女家庭戶207戶，三人每戶只補20元，兩人每戶只補10元，進一步提高了獨生子女家庭的保障水平和抵御風險能力。
4、狠抓孕前優(yōu)生健康檢查，通過廣泛宣傳、動員，使育齡群眾充分認識到孕前孕前優(yōu)生健康檢查的重要性和抵御各種出生缺陷風險。
5、抓好計劃生育基層基礎工作，進一步完善全員人口信息，通過填、補、缺、修改進一步收集、整理、核實基礎信息，在前期全面錄入的基礎上，凡是來鎮(zhèn)上辦證的對象，我們均對其有效證件再次進行核對，力求信息完整性、邏輯性達到要求，及時有效地反饋共享平臺信息，完成流動人口反饋工作，嚴格基礎數(shù)據(jù)采集，使用及公安數(shù)據(jù)、婦幼數(shù)據(jù)的比對，清理核實，堅持計生e通數(shù)據(jù)采集、錄入及時性、準確性，方便快捷采集、錄入信息。
6、嚴格依法行政，正確文明執(zhí)法：在執(zhí)法中，我們嚴格按照法律、法規(guī)程序辦事，堅決嚴格執(zhí)行計劃生育政策，做到文明執(zhí)法，堅持依法依規(guī)處理違反計劃生育的人和事，做到不“吃拿卡要”，嚴守政治紀律、經(jīng)濟紀律、工作紀律，全心全意為人民服務，更加規(guī)范了誠信計生、基層群眾自治、計生協(xié)會及執(zhí)法材料規(guī)范化建設。
7、嚴格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定，堅決反對“四風”，嚴于律己，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。努力解決作風不實、不正、不廉問題。
計生工作上半年總結篇七
朝前看，朝上看，自由自主地充實自己的生活內(nèi)容，你將感到更大的快樂。今天本站小編給大家為您整理了上半年總結，希望對大家有所幫助。
在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，我縣教育工作以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實國家、省市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，按照“嚴管理、抓常規(guī)、重落實、促提升”的工作思路，緊緊圍繞教育質(zhì)量和學校安全兩大主題，堅持改革與創(chuàng)新，系統(tǒng)推進了教育各項工作“二次創(chuàng)業(yè)”跨越發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、上。
(1)育人環(huán)境進一步優(yōu)化。一是校安工程居市前列，開工學校166所，占規(guī)劃學校97.1%;開工面積78.6萬平方米，占規(guī)劃改造面積96.2%，均居全市第一，先后承辦了全市校安工程現(xiàn)場會和全省校安工程現(xiàn)場觀摩等活動，工程建設得到副省長龍莊偉等領導的高度評價。二是24所公辦幼兒園改擴建工程，已結合住建局設計室制定了具體的建筑設計方案，下一步進行預決算和招投標，預計7月份動工興建，12月底全部完工;投資600萬元興建的省級示范園---縣第二幼兒園，目前主體已經(jīng)完工。三是聯(lián)校建設實施順利，26所標準化聯(lián)校，建設完工了22所，完成率達84.6%，剩余的4所正在進行內(nèi)部裝修、院面硬化等掃尾工作。四是總投資200萬元、建筑面積20xx平方米的特教學校，宿舍及康復訓練樓主體建設正在封頂，預計9月底可竣工投入使用。
(2)“一崗雙責”強勢推進。按照“局長包片、科長包校、校長包年級、教室領導和課任教師包班”的管理思路，嚴格執(zhí)行學校安全“一崗雙責”制度。簽訂自上而下的安全責任狀，加大指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督力度，強化安全隱患排查和責任事故倒追措施，抓好學校值班和安全日志的匯總通報，并組織學校開展多種形式的防觸電、防中毒、防溺水和文明出行、安全乘車的演練活動，提高師生安全防范認識，在教育局統(tǒng)一督查和不定期抽查下，全力構建了學校安全無縫隙管理網(wǎng)絡。
(3)隊伍建設實現(xiàn)規(guī)范化、高效化管理。一是校長能上能下制度彰顯活力。為充分調(diào)動校長工作的主動性，實現(xiàn)校長能上能下機制的科學、規(guī)范、高效運行，6月份成立了校長工作綜合考核辦公室，并通過協(xié)調(diào)、收集、匯總各科室、局直單位對學校校長工作的日常反映，加強對校長在教學質(zhì)量、學校安全、新教室構建、黨風廉政等方面的綜合考核，使校長的選拔、使用、去留更加科學、合理、公正，從而實現(xiàn)由好校長鍛造名學校的教改目標。二是第四輪教師全員文化知識考試圓滿結束。7月9日—10日，全縣6215名在崗教師，分時段、分學科在xx一中參加了文化知識考試，考試過程實行全視頻監(jiān)控，考試成績將在《今日xx》公示，確保實現(xiàn)教師業(yè)務素質(zhì)提升和人事制度的科學管理。三是小學中學“雙愛好”活動持續(xù)深入開展。努力實踐“以人為本，全面發(fā)展，寓教于樂，塑魂尚能”的工作理念，細化措施，分類設標，梯次推進，通過豐富多彩的體藝活動，在全縣各小學中學，逐漸形成了各具特色的內(nèi)容體系，全面提升了小學中學生的體魄技能和綜合素養(yǎng)。4月25日，市教育局黨組書記、副局長帶領各縣教育局負責同志對我縣“雙愛好”活動成果進行了觀摩，并給予了高度評價。
(4)20xx年中高考工作圓滿完成。投資150余萬元，完成了xx一中、二中、實驗高中等3個標準化考點工程建設，新增了34個考場，加裝45個監(jiān)控攝像頭，同步實現(xiàn)國家、省市縣四級網(wǎng)上巡查的全程覆蓋，為全縣學生參加中高考提供了便捷、優(yōu)質(zhì)服務和寬松的應考環(huán)境，圓滿完成了組考任務。20xx年全縣參加高考考生4964名，一、二本上線人數(shù)為720名;參加中考考生6385名，500分以上874名。
(5)新教室創(chuàng)建成果顯著。主動開展以創(chuàng)建新教室為課題的縣、鄉(xiāng)、校三級教研活動，確立了以推行嘗試教學法為主，博采眾家之長，探索具有xx特色的教法教改之路，涌現(xiàn)出了二中、一實、二實、五實、廣府北街小學等新教室示范學校，課改成果受到了媒體高度關注，20xx年1月，《中國教師報》以《xx“嘗試”新教室》為題，將我縣作為區(qū)域課改的先進典范專版進行報道，向全國予以推廣。在近期組織的全縣初中、小學創(chuàng)建新教室觀摩大會上，我縣的新課改成果受到市教育局領導的高度評價，并在20xx年全市教育工作會上，以綜合排名第二的優(yōu)異成績被授予“邯鄲市教育工作先進單位”榮譽稱號。
二、存在的問題及原因分析。
首先，教育資金投入總量不足。一是由于教育重點項目較多，政府投入有限，投入資金總量顯得不足，特別在重點項目建設中，配套資金落實不到位，資金缺口依然較大，相應地項目建設進度受到影響。二是合并后的新校，學生數(shù)量增加，相應的物品，如床、柜、炊具、餐桌以及儀器、器材等必備設施，都需要配臵升級，金錢需求較大，學校無法承擔。
第二，教師隊伍建設亟需加強。自20xx年以來全縣義務教育學校9年時間沒有招錄教師，直接導致了隊伍整體缺編、年齡老化、學科結構不平衡、幼兒教師嚴重短缺等問題。
第三，優(yōu)質(zhì)教育資源不足?？h城優(yōu)質(zhì)初中相對較少，幼兒教育資源短缺，大班容量等問題得不到徹底緩解，優(yōu)質(zhì)教育資源的總量不足，不能滿足群眾對高素質(zhì)、高水準教育的渴求。比如：優(yōu)質(zhì)初中只有一實、五實等為數(shù)不多的幾所學校，有的還滿足不了學生的住宿需求;國辦幼兒園只有一所，大量的民辦幼兒園條件簡陋、管理跟不上，幼兒教師素質(zhì)整體較差，直接影響幼兒的教育和成長。
第四，高中生源質(zhì)量差、優(yōu)秀生流失嚴重。隨著生源爭奪大戰(zhàn)日趨激烈，導致我縣的優(yōu)質(zhì)生源出現(xiàn)外流，生源質(zhì)量大打折扣，整體水平明顯受到損失，從每年高中招生考試來看，全縣前200名學生大都被市一中、市四中、衡水中學等招走，我縣不得不降低門檻招錄，甚至錄取分數(shù)線比周邊縣低了100分還多，教育質(zhì)量大幅提升任務艱巨。
(1)深化人事制度改革。一是繼續(xù)健全“一校一卡、指紋考勤、遠程管理、校長負責、有獎舉報”制度，狠抓教師離崗、脫崗治理;二是按照“重一線、重實績、重過程”考核原則，完善教師績效工資考核制度，實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬;三是采取“兩定三選一淘汰”的優(yōu)化組合考核辦法，實現(xiàn)縣域教師合理分流，激發(fā)教師工作熱度和活力。
(2)抓好學校安全管理。主動開展“平安校園”創(chuàng)建活動，，圍繞“校舍、校車、食堂、宿舍、周邊環(huán)境”五項安全主題，聯(lián)合相關部門，部署開展一系列專項整治工作，筑牢學校安全立體防范網(wǎng)。同時，堅持“以人為本、以情治訪”的原則，綜合運用政策、法律、行政等手段，采取教育、協(xié)商、調(diào)解等多種有效方法，依法、及時、合理地處理群眾反映的熱點、難點問題，切實維護學校和師生的合法權益，創(chuàng)設安全、和諧的教育教育環(huán)境。
(3)抓實教育教學管理。以教師全員文化知識考試為基礎，以多層次、多學科、多階段的師資培訓為助力，在全縣持續(xù)開展全縣小學中學“白云杯”講課、說課大獎賽，形成以嘗試教學法為主線，博采眾家之長、具有xx特色的教法教改之路，具體在教學質(zhì)量檢測和學生“雙愛好”藝術活動中，強力提師能，構建新教室，促進學生的全面素質(zhì)培養(yǎng)，從而促進教育教學質(zhì)量的提升。
(4)協(xié)調(diào)辦好民辦教師資格認證工作。在報經(jīng)縣政府主管領導批準后，我局按照省市相關文件要求，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有過任教經(jīng)歷的人員進行了初步摸底統(tǒng)計，目前共計5870人到教育局進行了登記，確切身份有待下一步認證。同時制定了《關于為農(nóng)村原民辦代課教師發(fā)放教齡補助的實施方案》，確定了工作方法、步驟、認證原則、補助標準等，正在籌劃召開全縣原民辦代課教師教齡補助發(fā)放工作安排部署會。
(5)圓滿、順利完成教師招聘的后續(xù)工作。截止目前，我縣教師招聘報名及筆試工作已經(jīng)結束，參加報名的316名本科畢業(yè)生，經(jīng)過首輪筆試，有213人將進入教師招聘的面試程序。近期我局將按照縣里安排，具體實施教師招聘的面試工作，最終將有112名優(yōu)秀人才躋身教師隊伍，助力xx教育。
(6)強力開展教師暑期大培訓。首先對小學中學14個學科、7000多名教師，分學科、分學段、分類別進行新課程標準全員培訓;第二，加強我縣的全國嘗試教學協(xié)作區(qū)北方教育基地建設，重點打造一實、二實、五實、廣府北街等一批亮點學校和郭子實、門社強等一批名師，通過合作、交流，提升我縣教育的影響力。第三，邀請山東杜郎口、江蘇洋思等學校的名師，到我縣進行“同課異構”培訓，開闊教師視野。第四，強化校長封閉培訓，啟動第二屆“白云杯”教師講課賽和首屆校長聽課、評課大賽。
按照市委、市政府提出的總體工作要求和局黨委20xx年度工作部署，今年熱力公司將繼續(xù)優(yōu)化管網(wǎng)和設備配置，提升供熱保障能力，加強供熱管理，提高供熱服務質(zhì)量和水平，確保20xx年度城市供熱安全、優(yōu)質(zhì)、高效、平穩(wěn)運行。為確保以上目標的實現(xiàn)，熱力公司落實責任，強力推進各項工作，實現(xiàn)了時間過半，任務過半，為年度任務目標的順利完成打下了堅實的基礎?，F(xiàn)將熱力公司上半年工作情況及下半年工作打算匯報如下：
1、圓滿完成20xx-20xx年度冬季供暖任務。
在20xx-20xx年度供熱季供熱運行工作中，市熱力公司堅持以人為本，努力做好供熱服務和保障工作，目前，我市集中供熱面積達到350萬平方米，為保證城市集中供熱正常運行，熱力公司全體員工始終把用戶滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，從用戶的需要出發(fā)，創(chuàng)新服務舉措，改進工作作風，提高工作效能，進一步健全了社會服務承諾制度，強化24小時全天候服務制度，及時排除用戶供熱系統(tǒng)出現(xiàn)的供熱故障，保障供熱管網(wǎng)的安全平穩(wěn)運行，切實為廣大用戶辦好事，服好務，受到用戶的廣泛好評。
在20xx-20xx年度供熱季，我公司首次采用了主循環(huán)泵變頻控制技術，使供熱管網(wǎng)壓力、流量等主要技術參數(shù)實現(xiàn)了自動調(diào)節(jié)和自動控制，大大改善了供熱管網(wǎng)的穩(wěn)定性，提高了供熱安全性能，改善了供熱質(zhì)量，減少了供熱投訴，整體供熱質(zhì)量大大好于往年，受到領導和社會各界一致的好評。
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計生工作上半年總結篇八
半年來，把自己的工作歸結為兩句話：新課改努力踐行，新崗位竭心盡力。靜靜地坐在桌前，想寫些歲月流逝之時的片刻記憶，思緒萬千之中，久久不能平靜。
今年，是市名師、學科帶頭人培養(yǎng)的最后一年。五年來，隨著導師們和xx市科學教師精英們到各地參觀學習，深深感受到新一輪課程改革的浪潮早已經(jīng)滾滾而來，不可抵擋。隨著學習的不斷深入，自己對課改的理念也逐漸清晰。早已年居不惑的我胸中總涌動著一股澎湃的課改激情，沖動著想創(chuàng)造一片屬于自己的新課改的天地。
于是，下半年，本來要教畢業(yè)班的我，主動請纓回初一年級任教，盼想和七年級的老師們一起摸索適合我們學校的新課改的模式，尋找適合我們學校的評價體系。一開學，自己所教的701班第一周就開始實施新課改，每天，打開電腦的第一件事情，就是通知大家到我所在的班級聽課、觀摩，共同學習。每天晚上，坐在電腦桌前，撰寫著一天與孩子們一同經(jīng)歷的課堂，不亦樂乎。一學期來，為區(qū)90課時的科學老師們開設展示課，為區(qū)科學教師協(xié)作班的學員開設觀摩課、為杭州師范大學的學生們開設學習課，為麗水縉云的科學老師們開設展示課，這樣的公開課在20xx年的下半年一共十多次，幾乎周周有公開課。通過開設公開課，磨練了自己新課改的基本功的同時，也為同行們的新課改的教育指明了一些方向。
一個學期來，701班的學生成績突出，期中考試，學校的四項指標(平均分、及格率、前30%平均分、后30%平均分，位列全校十個班級的二、二、三、二位;期末前的學科競賽，參加比賽的12位學生，有5位獲獎，4位獲鼓勵獎，占參賽學生的75%。更重要的變化是他們喜歡我這位老師，他們熱愛科學學科。
今年上半年，擔任學生處主任，分管學校德育工作，與班主任一起，狠抓學生的日常行為規(guī)范，從早自修到平時的監(jiān)督管理，親歷親為，使得我校的德育工作走在區(qū)初中前列，為學校的德育特色學校評比做出了自己的貢獻。7月13日，在全國新教育論壇上，我做的“金色沙地德育課程的實施”報告獲得了與會專家、學者的.高度評價。雖然報告只有短短的10多分鐘，但從接受任務到站在主席臺上演講，足足籌備了2個多月。期間，與教科所的領導和專家一起修改報告、預演了幾次，每次都不盡人意，之間的壓力和辛勞可想而知。還好我是一個善于登臺演講的人，一到正式場面往往發(fā)揮的淋漓盡致，走下臺來，很少表揚人的來老師給我一個熱情的鼓勵以及很高的評價。有耕耘就有收獲，這個報告獲得了全國新教育“卓越課程特別獎”。
10月，執(zhí)筆撰寫的論文《金色沙地德育課程的實施與探索》也榮獲杭州市20xx年教育科研成果二等獎，蕭山區(qū)20xx年教育科研成果一等獎，該論文把我校近幾年圍繞沙地文化進行的德育工作進行了徹底的梳理，從20xx年立項到20xx年9月份的結題，修改了無數(shù)遍，耗費了我大量的心血。
人說“四十而不惑”，我早已經(jīng)過了四十歲了，可是對人對事總是擺脫不了世俗的糾纏，雖已沒有名利的追求，可卻時刻在乎別人對我的評價，夜深的時候，總感覺如同一葉孤舟在大海上飄蕩，似乎在等待著我一直要到“知天命”的時候才能放棄。新課改曲高和寡，想推進總是阻力很大，獨自行走，老師們不說我是傻瓜已經(jīng)很感謝了;對待人也總是以誠相待，可往往收獲的是失望和惋惜。妒忌也罷、看不順眼也罷，我想，在這里只是一份工作，盡責盡職就行了。
感謝倪慧琴老師，自從擔當我的助手以來，時常為我撰寫各種報告做了大量的前期籌備工作，讓她負責學校的宣傳工作以來，學校的對外宣傳發(fā)生了了很大改變，20xx年我校的宣傳工作榮獲年度先進，她個人也榮獲先進個人稱號。
感謝一些兄弟們，一年來相互打拼，為我打開了更多的窗，提供了更多的發(fā)展空間。
感謝家人和女兒，讀高三馬上就要高考，成績總是穩(wěn)定，不會讓我多操心，使我有時間對付外面的許許多多的工作。
感謝701班的孩子們，是你們跟隨著我一步一步地走進科學殿堂，是你們使我覺得自己越來越年輕。
感謝所有關心過我的朋友，因為有了你們，我才覺得生活是那么美好。
感謝所有激勵過我的人們，因為有了你們，我才覺得與天斗痛苦萬分，與人斗其樂無窮;因為有你們，我才覺得有了價值。
1、參加全國新教育論壇并作主題報告
2、撰寫學校德育立項課題并獲獎
3、全年開設各種層面公開課20多節(jié)
4、《導學新作業(yè)》第二輪修訂完成，進入第三輪修訂
6、開始嘗試寫一些詩歌，覺得很有滋味
半年來，我為工作，在努力奮斗;為生活在盡心安排;為未來在不斷暢想，回顧總結這半年的工作，其中還有很多不足，還有很多工作需要提高和加強。
計生工作上半年總結篇九
半年來，，我被市委組織部抽派到南丹縣山塘鄉(xiāng)山塘村擔任新農(nóng)村建設工作指導員。半年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣委新農(nóng)村工作領導組辦公室的指導下，在派出單位的大力支持下，銳意進取，務實創(chuàng)新，扎實工作，新農(nóng)村指導員工作取得了一定成績。現(xiàn)將工作總結如下：
山塘村共轄25個村民組，1x30戶，6871人，少數(shù)民族占總人口的1x.58%，其中，苗族4戶18人，彝族298戶1254人，分布在楊家寨、二坪子、黃秧棚、爛廠灣、黃水河、高石坎等6個村民組。xx年，全村糧食總產(chǎn)量2153.6噸，人均有糧298公斤，大牲畜存欄2780頭，生豬存欄3520頭，家禽存欄約1.3萬只。經(jīng)濟總收入968.5萬元，人均收入835元，其中，種植業(yè)占收入的36%，畜牧業(yè)占總收入的42%，其他收入占22%。
(一)立足實際，調(diào)查研究入角色。
到村前，我學習了新農(nóng)村建設有關文件和領導講話精神，到村后，我嚴格按照新農(nóng)村建設“二十字”方針、“八大員”要求，在全面調(diào)查研究的基礎上，盡快進入角色，積極開展工作，及時實現(xiàn)了從“事業(yè)單位干部向農(nóng)村基層干部”的角色轉變，虛心向村干部和群眾學習，自覺地和村“兩委”成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府保持一致，逐步融入了當?shù)卮濉皟晌卑嘧印｀l(xiāng)、村、組召開相關會議或研究問題、決定重大事項時，能積極參與，擺正位置，做到“指導而不包辦，到位而不越位”，積極主動地提出自己的意見和建議，在總體工作中得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”班子的認可和肯定。首先是圍繞黨委、政府的中心工作，深入基層深入群眾開展調(diào)研，摸清村情民意。做到始終把群眾呼聲作為工作的第一信號，把群眾利益作為自己的第一追求。其次努力當好宣傳員。通過開座談會、寫標語等多種形式，廣泛宣傳建設社會主義新農(nóng)村的重大意義，將黨在農(nóng)村的各項政策傳達到老百姓心中。通過宣傳引導，來提高群眾的參與熱情，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作順利進行。同時，還將工作的做法和體會以信息報送上級和各有關媒體，做到每月向新農(nóng)村工作領導組辦公室上報信息和民情日記2篇以上，上報調(diào)研報告1篇;信息被市直工委、市環(huán)保局網(wǎng)站采用。然后，在調(diào)查研究的基礎上，與村“兩委”班子共同研究今年新農(nóng)村建設工作。隨時與村民溝通思想、交流感情，并同鄉(xiāng)、村干部一道找“窮源”除“窮根”。針對所駐村在發(fā)展中的優(yōu)勢和困難，仔細分析，認真思考，科學決策，協(xié)助村“兩委”清理思路，指導村干部制定出切合所駐村實際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，極盡全力為發(fā)展村級經(jīng)濟出謀劃策。
(二)上下協(xié)調(diào)，各方奔走跑項目。
新農(nóng)村建設的首要任務是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。為此，我從到村第一天起，就在思考我作為指導員要做什么?我能做什么?要怎么做等問題，可以說是帶著問題進村，帶著感情入戶，帶著責任工作，真誠對待農(nóng)民，真情關愛農(nóng)民，真心幫助農(nóng)民。
山塘歷屆村干部帶領全村群眾為改變貧困落后面貌作出了不懈的努力，但由于村級經(jīng)濟薄弱，積累少，嚴重制約了村級經(jīng)濟的發(fā)展和群眾生活水平的提高。村委干部都認識到，山塘要盡快實現(xiàn)脫貧致富，必須因地制宜，揚長避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，結合實際，以項目扶持作為新農(nóng)村工作的切入點和重點，積極向相關部門爭取資金、項目，以項目解決群眾難題，增強可持續(xù)發(fā)展能力。了解到所駐村的需求后，我來回奔走于鎮(zhèn)昭之間，無數(shù)次向上級領導匯報反映，爭取支持，一天沒有回聲我就等一天，村上有工作任務又立馬趕回所駐村，一旦聽到一點點項目資金的“風吹草動”，又馬不停蹄去“盯緊盯死”，來來往往也不知道有多少回，就連南丹跑客運的師傅都和我成了“老熟人”。功夫不負有心人，市環(huán)保局黃局長、主持工作的袁良富副局長和分管新農(nóng)村指導員工作的張廷象副局長先后為山塘村安排了7萬元資金，用于該村農(nóng)村環(huán)保小康行動計劃除此以外，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，還通過其它各種途徑協(xié)助山塘村爭取到項目3個，涉及資金上百萬元。
(三)積極參與，順利完成村“兩委”換屆選舉工作。
根據(jù)今年市委新農(nóng)村工作會議精神和“市委辦〔xx〕1號”《中共昭通市委辦公室昭通市人民政府辦公室關于認真做好昭通市村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工作的通知》，我按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排積極參與村黨組織和第三屆村民委員會的換屆選舉工作，整個選舉過程嚴格按照上級相關規(guī)定進行，程序規(guī)范，進度合適，確保了在今年4月份結束換屆工作。換屆結束后，徐本林同志再次被選為村黨總支書記和村主任。
(四)參與集體林權制度改革。
山塘村的集體林權制度改革工作，在縣林改辦和鄉(xiāng)村兩級干部的共同努力下，于4月24日通過了省林改工作組的驗收。
(五)主動參加抗旱保春耕工作。
今年我市遭受百年不遇的大旱，就連古有“天干三年吃飽飯”的山塘也同樣出現(xiàn)了人畜飲水困難，春耕受到嚴重影響，為此村兩委積極行動起來，安排拖拉機送水到用水困難的社上，確保不因干旱導致爭水搶水的社會穩(wěn)定問題。截至到5月中旬，隨著連續(xù)幾天的降雨，解除了山塘村的缺水狀況。廣大農(nóng)戶抓緊時間搶種、補種農(nóng)作物，彌補干旱帶來的損失。
(六)參與山塘村的其他方面的工作。
一是參與村委會組織春播春種，學習、了解農(nóng)作中的整地、施肥、栽種、蓋膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術;二是熟悉山塘村計劃生育工作的開展，研究新型農(nóng)村合作醫(yī)療與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關系;三是了解已建成的農(nóng)村人畜安全飲水工程的實用性等。
三、工作亟待努力的方向。
經(jīng)過半年的工作，發(fā)現(xiàn)山塘村級經(jīng)濟基礎薄弱，積累少，嚴重制約了村級經(jīng)濟的發(fā)展和群眾生活水平的提高。山塘村要盡快實現(xiàn)脫貧致富，必須因地制宜，揚長避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，結合實際，增強可持續(xù)發(fā)展能力。
山塘村資源優(yōu)勢有：1畜牧產(chǎn)業(yè)有待發(fā)展;2煤炭資源有待整合;3礦業(yè)資源有待開發(fā);4抓住彝鎮(zhèn)公路貫通的契機，搞好服務業(yè)等。
山塘村工作的難點在于缺乏資金，缺少項目引進，缺乏村級辦公經(jīng)費和建設經(jīng)費的來源。村委會希望得到各級領導、部門的關心、支持和幫助，同時也認識到等、靠、要不是辦法。如何拓開思路，自創(chuàng)收入來源是擺在村干部門面前的一件大難事。對于山塘村的實際困難，如何做好、做實工作，正是今后努力的方向。
計生工作上半年總結篇十
20xx年上半年，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改工作在縣委、縣政府的正確領導下，在地區(qū)醫(yī)改領導小組總體部署下，圍繞“?；A、強基層、建機制”的要求，以完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，健全城鄉(xiāng)醫(yī)療服務體系，實施公共衛(wèi)生服務項目，推進基本藥物制度為重點，細化方案，完善措施，夯實基礎，各項醫(yī)改工作有序推進，現(xiàn)總結如下：
我縣有各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構162所，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構5所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院9所，村衛(wèi)生室110所，省地駐縣廠礦醫(yī)務室4所，個體醫(yī)療診所24所。全縣實際開放床位175張，其中縣級衛(wèi)生機構134張，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院41張，平均每千人床位數(shù)1.56張。全系統(tǒng)現(xiàn)有職工290人，其中衛(wèi)生技術人員263人（縣級152人，鄉(xiāng)級111人），大專以上學歷212人，占80.6％，中級以上職稱103人，占39.2％；全縣每千人擁有衛(wèi)技人員0.97人（按服務人口計算）；有鄉(xiāng)村醫(yī)生137人，保健員111人。
級醫(yī)療機構的報銷比例分別達到60%、80%、90%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在三級、二級、一級醫(yī)療機構的報銷比例達到70%、80%和90%。職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金最高支付限額分別達到25萬元、10萬元、10萬元。
各醫(yī)療機構按照《青海省貫徹執(zhí)行國家基本藥物制度的實施意見》和《平安縣醫(yī)療機構基本藥物使用管理辦法》，積極擴大基本藥物配備使用范圍，全面執(zhí)行國家306種基本藥物、省內(nèi)203種增補藥品及相關醫(yī)療報銷政策。目前，我縣基本藥物使用鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構達到100%，縣中醫(yī)院基本藥物配備率達到90%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院于2010年9月全面實行基本藥物零差率銷售。全縣所有行政村衛(wèi)生室自20xx年7月份開始全面實行基本藥物經(jīng)營零差率銷售?；舅幬飳嵭辛司W(wǎng)上招上統(tǒng)一采購配送，并實行藥品價格的月監(jiān)測制度，保證群眾享受廉價質(zhì)優(yōu)的藥品。全縣藥品集中采購、統(tǒng)一配送后，基本藥物價格平均下降15%，并將基本藥物全部納入新農(nóng)合藥品報銷目錄，且報銷比例高于非基本藥物。
供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢平臺。目前，高血壓患者管理4962人，2型糖尿病患者管理1317人，重性精神病人148人。免費為868個新婚及準備生育的對象發(fā)放葉酸片5208瓶。完成了36例貧困白內(nèi)障患者篩查工作。對545名農(nóng)村孕產(chǎn)婦全部實行了住院分娩補助，補助金額27.25萬元。
通過學習培訓進一步提升了鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務素質(zhì)；九是今年到位鄉(xiāng)村醫(yī)生補助85.07萬元。
積極借鑒兄弟縣公立醫(yī)院綜合改革試點經(jīng)驗，按照“四分開”以及“兩改革”的原則，積極探索公立醫(yī)院改革的新途徑、好辦法，推行院務公開、病人選擇醫(yī)生、住院一日清單、費用查詢、收費公示制等，優(yōu)化服務流程，規(guī)范臨床用藥等活動，不斷提高縣中醫(yī)院服務能力，使縣中醫(yī)院成為縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生中心，帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室共同提高服務水平。具體工作主要有：一是啟用綜合樓投入510萬元用于購置醫(yī)療器械；二是到省級醫(yī)院進修4人，合理使用抗菌素知識培訓40人次，通過遠程教育參加20人次（2期），護理知識培訓班5期290人次，舉辦優(yōu)質(zhì)護理禮儀培訓班1期80人次；三是邀請省級醫(yī)院專家開展心血管疾病診療技術講座1期20余人；四是研究制定適應基本醫(yī)療需求的臨床路徑，選擇了單純胸腰椎壓縮性骨折、膽汁反流性食管炎、肛漏、輸卵管妊娠、小兒麻診性肺炎等五個臨床路徑。五是學習民和縣人民醫(yī)院的改革經(jīng)驗，嚴格實行《平安縣中醫(yī)院績效工資考核辦法》。通過績效考核辦法將住院病人自費藥品控制在合理范圍，對醫(yī)院臨床檢查、診斷、治療、使用藥物行為進一步規(guī)范，對醫(yī)療、用藥行為全過程追蹤管制，鼓勵醫(yī)務人員優(yōu)先使用基本藥物和適宜技術。六是積極推行電子病歷，利用信息化手段加強醫(yī)療行為管理。
一是基本藥物不能完全滿足群眾醫(yī)療需求。
計生工作上半年總結篇十一
上半年悄悄離我們遠去，在上半年我們公司也開了上半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的工作總結，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情景，還總結了一些經(jīng)驗供我們分享。所以在這會議之后，領導要求我們也來給自我半年的工作做個總結，期望經(jīng)過總結我們能夠更好的認識自我和向優(yōu)秀的同事學習經(jīng)驗，從而更好的開展下半年的工作。
此刻我對我這半年來的工作心得和感受總結如下：
首先自我能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自我經(jīng)常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情景、存在問題及應對方案，以求共同提高。
要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而到達銷售的目的。
分析客戶的同時，必須建立自我的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，可是成功率比較高，價格也能夠做得高些。像這樣的客戶就能夠列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業(yè)轉行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
每一天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質(zhì)量，回來后要認真分析信息和總結工作情景，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，并且因為人與人都是有感情的，僅有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們。
主動協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產(chǎn)品給他們的機會。即使當時沒有能立刻成交，可是他們會一向記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
不管是多好的產(chǎn)品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是構成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們那里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情景，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾必須能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應出現(xiàn)問題的也不少，可是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。
人要不斷的學習才能提高。首先要學習我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識要過關；其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務本事；再有時間還能夠學習一些同行的產(chǎn)品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
了解我們的競爭對手我們的同行，了解此刻市場上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關心的問題。僅有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的確定，遇到問題才能隨機應變。
在半年銷售總結會議上，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事xx的數(shù)據(jù)差距很大，她半年的銷售額是xx萬多，回款是xx萬多，而我僅有xx萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，可是大家應對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距僅有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自我的銷售量，爭取趕上他們。我要給自我定一個明確的目標，在后半年里爭取做到xx萬，即每個月要做xx萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每一天都明確的明白自我的任務，才能明確自我拜訪客戶的目的，提高拜訪的質(zhì)量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產(chǎn)品也不是異常熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。
最終我要感激我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫忙，期望往后經(jīng)過大家一齊努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。
計生工作上半年總結篇十二
大家好!
大家都知道xx-x對于我們公司來說是關鍵的一，是我們的服務領域不斷的擴展的一，也是我們的企業(yè)品牌更加的深入人心的一。
今天我們在這里歡聚一堂，召開“xxx公司上半工作總結暨下半重點工作部署大會”，主要目的是為了總結半來的工作，總結經(jīng)驗，查找存在的問題，吸取教訓，商公司未來發(fā)展大計，安排部署下半的工作任務。
首先，為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機或調(diào)成靜音，盡量不要接打電話;
2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退常
今天的會議議程分為兩項，一項是：各部門領導做上半部門工作總結和下半工作部署報告，二項是：xx 進行會議總結講話并做工作報告。
現(xiàn)在會議一項議程正式開始
接下來進入會議的二個議程：
掌聲有請x 總進行會議總結并做工作報告。
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，x 總的總結報告，既對公司半來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司下半的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司領導的正確領導下，團結一心，同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
計生工作上半年總結篇十三
根據(jù)自身的實際情景，我對自我20xx年上半年工作做出了評定和總結，提出了需要改善的地方以及解決方法。
作為公司xx這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法：擬定一個屬于自我的工作流程，每一天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制)，這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合，相信自我在工作方法上會有所改善，并且工作效率也會有所提升。
20xx年在公司業(yè)務方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話。
在工作中總會提醒自我：所有出現(xiàn)的問題僅有自我解決，等到別人的僅有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自我才能解決，沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自我的依靠性就不會那么強，所有的問題僅有自我去尋找解決方法。再苦再累，僅有你的業(yè)績才能證明你的本事，其它所有的只是空談。
上半年工作中總結出：此刻的公司僅有較強的個人本事是不行的，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者，必須做到以身作則，嚴格要求自我。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導和教導為主。
1.自我學習力不夠，總是需要鞭策。
2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改善工作方法。
3.對于平時的培訓及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最終的總結，采用和實施。
1.合理地安排自我的學習時間，沒有異常重要的事情，不可打亂學習計劃。
2.給自我制定工作流程，不斷改善工作方法，學習優(yōu)秀的人是如何有效地安排自我的工作時間，利用好五項管理。
3.在培訓和會議之后學會總結和分析，分析出自我目前的工作問題，總結出自我如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細，實施的時候就比較簡便。
以上就是我對20xx年上半年的工作總結，在工作總結中分析出自我工作中存在的各種問題，對下半年的工作計劃和目標有很大的幫忙。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作，為自我的目標而努力!
計生工作上半年總結篇十四
20xx年上半年已接近尾聲，xx廠上半年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落。回顧半年來的忙碌與付出xx廠在公司及廠經(jīng)營班子的帶領下，緊跟公司下達的上半年度生產(chǎn)任務計劃，努力加強生產(chǎn)管理、安全管理，落實管理職責制，貫徹實施績效考核，較好地完成了全年的各項工作任務，在各個方面都取得了長足的提高。
xx廠的發(fā)展離不開全廠各部門的同心協(xié)力及共同努力，xx廠生產(chǎn)管理部在20xx上半年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了必須的努力和學習，現(xiàn)就本部門上半年的工作完成情景總結匯報如下：
1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，合理調(diào)度。
根據(jù)公司生產(chǎn)管理部年度、季度滾動生產(chǎn)計劃及我廠實際生產(chǎn)情景制定季度物資采購計劃和月生產(chǎn)計劃，平衡調(diào)整各項原輔材料、生產(chǎn)物料，合理進行生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)。上半年xx-xx月份共制備生產(chǎn)xx。在充分保證了原料供應情景下，共灌裝生產(chǎn)xx。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產(chǎn)任務。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝查證。
生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝查證，是保證xx規(guī)范和xx標準貫徹執(zhí)行的要點，在生產(chǎn)過程中力求對工序關鍵控制點、操作者、工藝設備、物料等進行監(jiān)督控制，從而實現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標。生產(chǎn)管理部在過去的半年里，配合各生產(chǎn)班組質(zhì)量監(jiān)督員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進行工藝查證，建立健全工藝查證記錄，確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴明工藝紀律，保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標準，避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。
3、認真上報各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
生產(chǎn)管理涉及的統(tǒng)計及報表數(shù)據(jù)繁多，從每一天的產(chǎn)銷存日報到周報、產(chǎn)銷存月報、產(chǎn)值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等，此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤、認真細致。生產(chǎn)管理部在完成各項報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的工作中從未出現(xiàn)任何差錯，為xx廠部門之間、公司的數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應有的努力。
4、批生產(chǎn)記錄審核及生產(chǎn)管理記錄臺帳。
批生產(chǎn)記錄是每一批疫苗的完整檔案，記錄了從原輔材料到成品的整個生產(chǎn)、檢驗過程。為了保證生產(chǎn)工藝、數(shù)據(jù)及檢驗數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實有效性，生產(chǎn)管理部對每批次的生產(chǎn)記錄進行了認真的查對和審核，并對審核過程中發(fā)現(xiàn)的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細、能源消耗明細、庫存……等相關生產(chǎn)記錄臺帳，即時掌握本廠成品、半成品等相關主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
5、產(chǎn)品發(fā)放和產(chǎn)品存庫。
實時掌握產(chǎn)品庫存情景，保證產(chǎn)品的庫存與生產(chǎn)不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓。與公司即時溝通并根據(jù)公司產(chǎn)品訂貨單及本廠成品庫存情景，認真履行產(chǎn)品發(fā)放手續(xù)，與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。至xx月份共辦理完成xx發(fā)放手續(xù)xx余批次，合計發(fā)放產(chǎn)品xx。
6、完成環(huán)保污染物排放申報工作。
今年xx月，生產(chǎn)管理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報統(tǒng)計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達標排放。同時，認真按環(huán)保要求進行我廠《污染物排放許可證》的上半年檢審工作，向地方環(huán)保部門提交了審計所需的各種材料和報告。
1、因本部門人員配置不夠，致使深入車間等工段進行現(xiàn)場管理的頻次不足，生產(chǎn)工藝紀律監(jiān)督管理不夠，缺少了解和學習，未能很好地協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)實際問題和履行生產(chǎn)工藝關鍵控制點查證，今后將在這方面加倍努力。
2、對公司“三化”工程認識不足，未能將“標準化、規(guī)范化、精細化”管理很好地實施。
1、使現(xiàn)場管理向縱深發(fā)展，克服現(xiàn)場管理深入不夠，加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，解決生產(chǎn)實際問題。
2、加強生產(chǎn)工藝紀律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關鍵控制點的監(jiān)督管理。
3、與生產(chǎn)車間、采購供應部等部門加強溝通協(xié)作，完善生產(chǎn)指令，物資計劃等。
4、根據(jù)我廠產(chǎn)、銷、存情景，認真搞好產(chǎn)銷銜接工作。
5、將在“標準化、規(guī)范化、精細化”管理如何融入日常管理、生產(chǎn)工作過程中做逐步的摸索。
6、努力完成相關生產(chǎn)管理及領導交辦的各項臨時工作。
計生工作上半年總結篇一
鎮(zhèn)共出生嬰兒218人，符合政策生育率99.5%;死亡180人，死亡率5.6‰;全鎮(zhèn)已婚育齡婦女5728人，采取各種避孕方法人數(shù)5526人，綜合節(jié)育率達96.5%，截止目前為止，當年落實避孕節(jié)育措施202例，b超三查1630人。
2、穩(wěn)妥、扎實、有序全面實施兩孩政策，全面啟用網(wǎng)上便民平臺預約審批系統(tǒng)，實現(xiàn)1孩、2孩生育服務證申請、核查、發(fā)證全程網(wǎng)絡化，簡化證件辦理程序，大幅度減少辦證對象所需提供的證明材料種類和自證義務，加大政府部門主動核查信息責任，變“群眾多跑”為“衛(wèi)計部門多跑”，在開展各項計生工作過程中，熱情為群眾提供法律、法規(guī)服務，通過“動之以情、曉之以理”。嚴格按照相關計劃生育程序辦事，到目前為此共申請辦理生育服務證119個，其中1孩生育登記68例，2孩生育登記51例，1孩已生育120人，2孩已生育97人，辦理《流動人口婚育證》87個，均做到無人情證、無錯發(fā)證。
計生工作上半年總結篇二
按照上級業(yè)務部門和黨工委、辦事處的統(tǒng)一安排和部署，我辦上半年從以下六個方面開展了工作：
一、控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)
截至6月底居住人口共出生286人，合法生育252人，違法生育34人，符合政策生育率88.1%，其中男性147人，女性139人，出生人口性別比為106：100；出生人口無一例畸形，出生缺陷一級預防覆蓋率達100%。
二、領導高度重視，保障措施有力
三、人口信息共享，部門配合聯(lián)動
四、拓寬宣傳渠道，營造宣傳氛圍
啟動了“十二五”婚育新風進萬家活動，建立新婚夫婦婚前健康檢查機制，發(fā)放婚前健康檢查大禮包30余份，繼續(xù)推進了關愛女孩行動，發(fā)放宣傳資料余份；資助3名貧困獨生女家庭，從物資、現(xiàn)金方面幫助青羊村3組中年喪子戶羅新國開展春耕生產(chǎn)；資助現(xiàn)金幫助安全村7組計劃生育手術并發(fā)癥對象張懷模改建危舊房等；完成了外宣任務，其中：市級以上主流媒體刊播發(fā)3條，縣級以上及市級其它非主流媒體刊播發(fā)7條；制訂了人口文化廣場和計生趕場宣傳活動方案，正在實施中。
五、規(guī)范執(zhí)法行為、嚴格依法行政
戶新增獎扶對象的調(diào)查、初審和上報審批工作。對86對符合再生育條件的夫婦進行了調(diào)查取證、公示、上報審批，做到了無錯報無漏保。
六、開展優(yōu)質(zhì)服務，強化流動人口管理
完善計劃生育藥具發(fā)放網(wǎng)點、網(wǎng)絡建設，今年新增計劃生育免費藥具發(fā)放網(wǎng)點7個，累計藥具免費發(fā)放網(wǎng)點達到13個，做到藥具發(fā)放網(wǎng)點“進機關、進學校，進企業(yè)、進超市、進小區(qū)”的“五進”模式；建立流動人口信息采集追蹤反饋制度，流出已婚育齡婦女2561人，信息準確率達92%，實行動態(tài)管理，流動人口信息協(xié)查交換人/次，交換率達到100%。
七、下半年工作打算
（一）突出四項重點工作
1．繼續(xù)加強信息化建設：一是繼續(xù)加強培訓，使專干熟練操作微機，運行網(wǎng)絡版，實現(xiàn)人口信息村級起報。二是加強全員人口（含流動人口信息）信息收集工作，準確率要達到95%以上，三是人口信息與其它部門一致，不一致的查找原因，并對人口信息進行分析運用。
2．全面推進服務體系建設。
3．進一步抓好計生民生工作。
4．深入開展“陽光計生行動”。
（二）進一步夯實基礎工作
深化宣傳教育工作；堅持依法行政工作；加強流動人口管理工作；抓好協(xié)會工作；加強職業(yè)隊伍建設。
我們東北社區(qū)計劃生育工作在市計生局和鎮(zhèn)計生辦的領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以中央《決定》為工作指導思想，緊緊圍繞控制人口數(shù)量，提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化人口結構這一任務，依靠社區(qū)干部和群眾，較好的完成了年初制定的計劃，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、認真仔細做好計劃生育統(tǒng)計工作
信息統(tǒng)計上報及時準確，對遷入遷出的流動人口及時變更，做到人口和計劃生育家庭戶卡、流入人口計劃生育情況登記表和pis中數(shù)據(jù)一致準確，截至5月29日，東北社區(qū)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)為總戶數(shù)：2985戶，7815人，其中育齡婦女：2250人，已婚育齡婦女1698人，期內(nèi)出生13人，其中男孩5人，女孩8人。死亡15人。流入人口100人。流出人口86人。
二、加大計生工作的宣傳力度，讓計生觀念深入人心
創(chuàng)新宣傳手段，利用現(xiàn)代科技手段，開展“零距離”婚育新風宣傳工作。為了加大計生法律法規(guī)的宣傳力度，我社區(qū)計生助理與網(wǎng)格長親自到居民家中普及計生知識，并通過電話回訪、短信溝通的形式搭建居民與社區(qū)之間的交流平臺，宣傳新型婚育觀念、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識，進行避孕藥具的隨訪。
三、加大流動人口的管理，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務
社區(qū)流動人口的計劃生育管理是重點工作，對于流動人口管理，我們做到情況清，底數(shù)明。一月一小清，一季度一大清，流動人口清查期間，1.加大宣傳力度，在入戶期間積極宣傳計生法律法規(guī)發(fā)放避孕藥具，并免費為已婚育齡婦女辦理計劃生育服務證，2.在服務過程中，做到以人為本，積極推行個性化宣傳服務，對育齡人群，開展婚前教育，提供生理健康等方面知識；對新婚夫婦，進行優(yōu)生優(yōu)育知識宣傳，提供知情選擇的避孕節(jié)育技術服務。
四、藥具管理規(guī)范
避孕藥具管理規(guī)范，做好育齡婦女避孕節(jié)育工作，對新婚、孕產(chǎn)期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。加大出生干預工程的宣傳力度，和指導新婚和孕婦服用“福格森”。
五、獨生子女證的辦理
嚴格按照國家法定要求辦理獨生子女證，充分了解男女雙方信息，查看所有
相關證件，確保只有一個孩子并且是政策內(nèi)才給予辦理。特別是戶籍地為東北社區(qū)現(xiàn)在在外地居住的居民需要居住地證明為獨生子女方可辦理。在我社區(qū)居住戶籍地為外地的居民也需要出示戶籍地證明為獨生子女方可給予辦理。
六、特扶家庭明細統(tǒng)計
嚴格按照特殊扶助辦理程序給予辦理，并且做好統(tǒng)計工作，核實信息統(tǒng)一辦理銀行卡，發(fā)放補助金。給予特扶家庭更多精神上的人文關懷。
七、做好國企改革中與企業(yè)脫離勞動關系的.人員統(tǒng)計工作
首先通過委主任上報符合條件的居民信息，做到不虛報不漏報。其次如有戶籍地為東北社區(qū)而非我居住地的居民來我社區(qū)登記也要做好記錄。最后做好安撫工作，詳細解答居民的疑問，并且闡明此次統(tǒng)計工作的性質(zhì)原因，嚴格按照上級領導的安排做好本職工作。
以上是我社區(qū)計生上半年的工作總結，雖然取得了一些成績，但仍然存在許多不足，下半年我們將繼續(xù)扎實推進社區(qū)計劃生育工作，切實做好計劃生育服務工作，圓滿完成全年的計劃生育工作指標。
社區(qū)計生工作在上級計生部門的關心指導下，在街道辦事處的大力支持和幫助下，在社區(qū)居民的積極參與下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞控制人口數(shù)量,提高出生人口素質(zhì),優(yōu)化人口結構這一任務, 依靠社區(qū)干部和群眾，有條不紊地在社區(qū)開展了形式多樣的計劃生育宣傳服務工作?，F(xiàn)將上半年工作小結如下：
一、認真仔細做好計劃生育統(tǒng)計工作
社區(qū)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)為總戶數(shù)：2048戶，總人口7508人，流動戶4戶，已婚育齡婦女1449人，期內(nèi)出生20人，其中男孩9人，女孩11人。死亡8人、新婚13對。
二、切實認真的做好人口普查工作
三、計劃生育開展經(jīng)常性工作
齡婦女發(fā)放避孕藥具和上報避孕藥具使用報表，育齡婦女基礎信息表，流動人口計劃生育信息表等，建立建全藥具名明細帳，服務到家，發(fā)放避孕藥具到人，能夠及時對流動人口育齡婦女的清查工作，每月按時參加計生例會，對上級領導布置的工作能深刻學習領會并執(zhí)行。半年內(nèi)共開展了以“婚育新風進萬家”“關愛女孩行動”等一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。開辦人口學校六期、出計生宣傳板報六期、發(fā)放宣傳資料近280份。
四、提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務，為育齡婦女創(chuàng)造方便條件
1、為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢，對查出的婦女病進行積極治療。對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。
2、對新婚夫婦進行"優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教"宣傳，組織準媽媽經(jīng)常參加街道組織的各類準媽媽課堂活動和宣傳活動，并且積極穩(wěn)妥地開展以"知情選擇" 為重點的避孕節(jié)育措施，搞好節(jié)育服務工作。
以上是我們社區(qū)上半年的工作，雖然取得了一些成績，但仍然存在許多不足，下半年我們將繼續(xù)扎實推進社區(qū)計劃生育工作，切實做好計劃生育服務工作，圓滿完成全年的計劃生育工作指標。
宣傳服務工作。現(xiàn)將上半年工作小結如下：
一、認真仔細做好計劃生育統(tǒng)計工作
信息統(tǒng)計上報及時準確，截至6月30日，社區(qū)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)為總戶數(shù)：3564戶，7523人，其中，已婚育齡婦女867人，期內(nèi)出生14人，其中男孩6人，女孩8人。新婚4對。
二、創(chuàng)新宣傳手段和形式、讓計生觀念深入人心
1.創(chuàng)新宣傳手段，利用現(xiàn)代科技手段，開展“零距離”婚育新風宣傳工作 為了加大計生法律法規(guī)的宣傳力度，搭建居民與社區(qū)之間的交流平臺，今年在社區(qū)博客上刊登了計生工作專欄，我們?yōu)樯鐓^(qū)育齡人提供計生法律法規(guī)、新型婚育觀念、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識，進行避孕藥具的隨訪。上半年共出黑板報6期，懸掛宣傳橫幅2條，發(fā)放了1000余份宣傳單和宣傳手冊。
2.開展形式多樣的宣傳活動
居節(jié)、五好文明家庭創(chuàng)建”等一系列活動。在“5.29”計生協(xié)會成立30年，社區(qū)工作人員發(fā)放各種宣傳資料，xx余份。積極宣傳人口文化，健康生活等知識。
三、加大流動人口的管理、為他們提供優(yōu)質(zhì)服務
社區(qū)召開人口和計劃生育工作總結研討會，參會人員有社區(qū)全體成員及計生專干、計生協(xié)管員共二十多人參加此次會議，會議對如何抓好下－步人口與計劃生育工作進行了深入的探討，確立下半年人口和計劃生育工作思路。為了進一步加強我社區(qū)流動人口計劃生育工作，提高管理和服務水平，社區(qū)計劃生育、綜合治理、社區(qū)民-警聯(lián)合開展流動人口大排查活動，重點對外來人口進行排查摸底。本次活動，我社區(qū)堅持以人為本，加強計生宣傳活動，深化計生優(yōu)質(zhì)服務，免費發(fā)放計生宣傳資料，真正做到了流動人口育齡婦女與常住人口育齡婦女同宣傳、同管理、同服務，也為做好下一階段的計生工作打下了堅實的基礎。
四、藥具管理規(guī)范
社區(qū)結合計劃生育技術服務工作，開展生育關懷進千家活動，大力宣傳避孕節(jié)育知情選擇知識，讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節(jié)育措施，走出對避孕節(jié)育認識的誤區(qū)。讓育齡群眾科學選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節(jié)育措施。避孕藥具管理規(guī)范，做好育齡婦女避孕節(jié)育工作，對新婚、孕產(chǎn)期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。
五、計劃生育協(xié)會工作
健為主的技術服務。全面實行避孕節(jié)育措施知情選擇，定期對落實避孕節(jié)育措施夫婦進行隨訪。新婚及有生育現(xiàn)象的夫婦免費發(fā)放葉酸及新生兒出生缺陷篩查，接受孕前優(yōu)生咨詢和孕期保健服務。對已婚育齡婦女每年進行免費優(yōu)質(zhì)的生殖保健服務，開展以優(yōu)先優(yōu)惠為主的政策服務。
六、建創(chuàng)工作有序開展
社區(qū)將此項工作作為今年的計生重點工作，在年初制定了詳細周密的工作計劃，合理安排工作進度，在春季入戶期間和活動時將此事宣傳給居民，為了更好的方便居民，我社區(qū)特安排工作人員周六正常上班為居民辦事，此項工作得到居民群眾的好評。
以上是我們社區(qū)上半年的工作，雖然取得了一些成績，但仍然存在許多不足，下半年我們將繼續(xù)扎實推進社區(qū)計劃生育工作，切實做好計劃生育服務工作，圓滿完成全年的計劃生育工作指標。
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計生工作上半年總結篇三
(一)出生人口性別比情況。加強出生人口性別比數(shù)據(jù)監(jiān)測，嚴格審核人工終止妊娠手術申請，開展每季度一次的懲治“兩非”行為的專項督查活動。由衛(wèi)計部門牽頭，聯(lián)合區(qū)食藥監(jiān)、公安、婦聯(lián)、工商等部門組成督查組，對轄區(qū)7個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生院、部分民營醫(yī)院及個體診所和藥店開展督查。截止5月，全區(qū)男孩出生804人，女孩出生774人，出生人口性別比為103.9，在市下達責任指標之下。
(二)利益導向政策落實情況。繼續(xù)做好計劃生育獎勵扶助新增對象的資格確認工作，截止5月，新增計劃生育特殊家庭扶助對象99人(死亡救助49人，四級以上傷殘救助50人;新增農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助53人(60歲以上10人，55-59歲43人);完成農(nóng)村計劃生育家庭子女中考加分資格審核3人。完成獨生子女保健費審核，今年申請領取獨生子女保健費共10708人。
(三)獎勵扶助金發(fā)放情況。審核發(fā)放計劃生育獎勵金492人100180元，其中柳州市城市計劃生育家庭獎勵扶助金42人9840元，柳州市計劃生育家庭獎勵扶助金25人29000元，誠信計生獎勵金424人61240元，xx區(qū)育齡婦女落實長效獎勵扶助金1人100元。
(四)推進獎勵扶助信息化管理。繼續(xù)做好各級各類計生獎勵扶助數(shù)據(jù)的采集維護錄入，尤其是2007年以來職工退休增資數(shù)據(jù)的整理核對，夯實信息化數(shù)據(jù)基礎管理工作。
(五)計劃生育相關法規(guī)政策工作。2020年1月1日至2020年5月30日止，xx區(qū)違法生育立案9件，其中區(qū)間內(nèi)違法生育立案5件，歷年違法生育立案4件，當年立案應征收社會撫養(yǎng)費為91.88萬元，實際征收0萬元。4-5月份協(xié)調(diào)處理12件醫(yī)療糾紛案件。
(六)宣傳教育工作。開展了“感恩城市有你，健康服務相隨”為主題的流動人口活動、白衣天使無償獻血主題活動等大型宣傳活動共10場，組織基層辦事處、社區(qū)開展衛(wèi)計宣傳活動共90多場，發(fā)放防艾、健康促進、優(yōu)生優(yōu)育等宣傳資料2萬余份。春節(jié)期間組織對計生困難家庭進行幫扶慰問，為特殊家庭、流動人口、計生黨員等困難群體發(fā)放慰問金共計7.8萬。
(七)紅十字會工作。今年以來開展了“博愛送萬家”活動，給30戶困難家庭發(fā)放溫暖箱，2020年5月8日舉辦“世界紅十字日”暨“五?八博愛周”宣傳活動，現(xiàn)場進行心肺復蘇模擬演練，宣傳應急救護知識。2020年6月上旬，向市紅會提交了2020年應急救護項目計劃書，等到資金下?lián)堋?BR> (六)免費孕前優(yōu)生健康檢查工作進展情況。截止5月底，我區(qū)免費為轄區(qū)符合《婚姻法》相關條件的對象進行婚前醫(yī)學檢查人數(shù)為713對，完成率為36.01%;(上級下達的人群目標數(shù)為1980對夫婦)。符合生育政策并計劃懷孕的夫婦(包括流動人口)參加國家免費孕前優(yōu)生健康檢查人數(shù)為503對;完成率為36.45%，(上級下達的人群目標數(shù)為1380對夫婦)?；闄z和孕檢共完成1216對。產(chǎn)前篩查率為85.92%，孕產(chǎn)婦死亡人數(shù)為0人，嬰兒死亡人數(shù)為0人。
計生工作上半年總結篇四
（二）加強計劃生育宣傳教育工作。把宣傳教育作為計劃生育工作的一向重要內(nèi)容來抓，堅持以人為本，著眼提高廣大干部群眾的素質(zhì)，大張旗鼓地宣傳現(xiàn)行計劃生育政策，特別是農(nóng)村獨生子女戶優(yōu)待獎勵政策，營造良好的計劃宣傳氛圍。加強平時入戶面對面的宣傳。鄉(xiāng)村計生工作人員深入重點計生家中進行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門。還通過辦黑板報，制作永久性標語等，對育齡群眾進行潛移默化的教育。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
（三）加強計生基層組織建設，調(diào)動基層計生干部積極性。目前，我鄉(xiāng)計生干部隊伍共有八人，其中有四十以下的五名，包括兩名四術員，近六十的兩人，還有一名就是我們的副主任，也五十多歲了。在對這支隊伍的管理上，我們終堅持樹正氣、抓形象、干實事這個方向，從上下班的時技術站的服務、季普查時的用餐、開會的注到、工作的落實情況等都是我們關注的重點。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并利用會議的形式，多次強調(diào)工作紀律和敬業(yè)精神，弘揚正氣，充分調(diào)動了計生人員的工作積極性。在工作上我們分工不分家，事講原則小事講風格，平時多談心，有事多溝通，互相理解、互相支持，形成了一個團結務實、有戰(zhàn)斗力的團隊。對于村級計生專干隊伍，通過此次換屆選舉，新選上來的一批熱愛計生工作、有素質(zhì)、有能力的計生干部，全鄉(xiāng)15個行政有9名專干進了村兩委班子，學歷都為高中以上，平均年齡不超過四十五歲。我們在實現(xiàn)了專干女性化、知識化、年輕化的基礎上，還將在下周對專干長進行為期兩天的崗位練兵、業(yè)務培訓，進一步提高她們的業(yè)務水平。
（四）加強流動人口管理，提高流動人口管理水平。一是堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則，在公安等共管部門的積極配合下，認真落實了流動人口計劃生育管理責任制。二是加強對流動人口的持驗證管理。半年來全鄉(xiāng)流動人口已婚育齡婦女持驗證率達到100%。三是加強對流動人口的計劃生育監(jiān)控，將其列為重點監(jiān)控對象，力爭杜絕流動人口的計劃外生育。
（五）全面推進計劃生育技術優(yōu)質(zhì)服務。我鄉(xiāng)利用一周的時間對全鄉(xiāng)農(nóng)村育齡婦女開展免費生殖健康檢查，專干、小組長親自入戶通知并帶隊參加此次查體，為做好這次查體工作，我鄉(xiāng)還邀請來了兩位縣計生醫(yī)院的?？拼蠓颍瑢?451名農(nóng)村育齡婦女進行了免費服務，查出病患1553例。其中婦科患病人數(shù)1208人，乳腺疾病345人，均予現(xiàn)場治療或轉診治療。半年來，雖然全鄉(xiāng)的計生工作取得了一定的成績，但工作中仍然存在著一些差距和問題：一是目前全鄉(xiāng)的低生育水平還很不穩(wěn)定，人口與計劃生育工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)。二是相當多的群眾生育觀念還沒有發(fā)生根本轉變，農(nóng)村獨生子女戶比例較低等等。針對存在的差距和問題，在下半年的工作中，主要抓好.
以下幾方面工作：
（一）強化孕前型管理，控制政策外出生。
（二）加大綜合治理力度，確保出生性別比正常。
（三）簡化辦事程序，提供便民服務。
（四）拓寬工作思路，抓好獎勵扶助工作。
（五）狠抓流動人口管理，堵塞外生漏洞。
（六）強化計生宣傳，增強干部群眾的人口意識。
我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導和縣人口計生局的精心指導下，以黨的十八大精神和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實省市人口計生工作會議精神和縣委、縣政府關于人口計生工作的總體要求，以穩(wěn)定低生育水平為主線，以強化基層基礎管理和提升優(yōu)質(zhì)服務為重點，狠抓流動人口服務管理、計生優(yōu)惠政策落實兌現(xiàn)、新型人口文化建設、計劃生育依法行政、計生“三大工程”、“單獨兩孩”生育政策落實六個環(huán)節(jié)，各項工作有序推進?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一、2017年度上半年人口和計劃生育工作基本情況。
xx鎮(zhèn)共轄xx個村，xx個村民小組，期末全員人口xx人，育齡婦女共xx人，其中未婚育齡婦女xx人，已婚育齡婦女共xx人；本期出生人口xx人，其中一孩xx人，政策內(nèi)二孩x人，政策內(nèi)多孩x人，出生人口政策符合率為xxx%；其中男孩xx名，女孩xx名，人口出生率為xxx‰，出生人口性別比為xxx；本期死亡人口xx人，人口死亡率為xx‰，人口自然增長率為xx‰；本期實施計劃生育手術xx例，其中結扎x例，上環(huán)x例，取環(huán)x例，人流x例，期內(nèi)節(jié)育措施及時率為100%；前兩個季度育齡婦女“三查”率分別為100%、xxx%，其中重點對象“三查”率達到100%。
二、主要工作及措施。
（一）加強領導，夯實工作責任，嚴管并舉。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅。
持計劃生育基本國策不動搖，嚴格執(zhí)行“三個一”領導機制，層層夯實工作責任，嚴格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)人口和計劃生育目標責任考核辦法》，對2013年度計生工作考核成績較好的x個村各兌現(xiàn)了目標責任獎金xxx元。半年來，鎮(zhèn)上先后召開了x次計生工作會議，安排工作任務，有力推動各階段工作有序開展。同時，加大平時抽查檢查力度，堅持每月抽查指導不少于x個村的計生工作，對各村抽查檢查的問題現(xiàn)場反饋，并限期整改；對整改不力的，嚴格追究相關人員的責任，確保各項目標任務全面落實。
（二）加強宣傳教育培訓，營造良好的輿論氛圍。一是結合黨的群眾路線教育實踐活動，從3月中下旬開始，全鎮(zhèn)機關干部和村兩委干部、村計生專認真學習計生政策法規(guī)，干部下村開展工作時認真宣講現(xiàn)行生育政策，尤其是加大對實施單獨兩孩政策宣傳力度，讓群眾準確理解政策，引導群眾按程序申請、有計劃生育，防止出現(xiàn)盲目搶生和超生?；顒悠陂g，共發(fā)放《計生優(yōu)惠政策匯編》xxx余份、《漢中市實施單獨家庭再生育政策解答活動》xxx余份，成效明顯。加大；二是鎮(zhèn)計生辦繼續(xù)堅持每月計生例會制度，半年來共開展村計生專干業(yè)務培訓x次，提高了村專干業(yè)務水平。同時堅持村計生專干對各中心戶長每季度培訓一次，村中心戶長負責好聯(lián)系戶的宣傳教育，形成全體干部搞宣傳抓教育的良好局面，全鎮(zhèn)上下宣傳教育氣氛濃厚。
二、三類村硬件建設、檔案資料規(guī)范化管理、主要質(zhì)量指標提升等工。
作，筑牢基層基礎。年初，鎮(zhèn)上對2014年度各村計生基層基礎工作做了安排部署，下達了具體目標任務，力爭全鎮(zhèn)2014年度一類村達到xx個以上，徹底消滅三類村。鎮(zhèn)計生辦每月下村指導檢查工作時，將基層基礎工作作為村計生工作的重點進行培訓指導，有力地提升了各村基層基礎規(guī)范化管理水平。
（四）狠抓人口計生信息化建設和應用水平。半年來，鎮(zhèn)上繼續(xù)堅持整合鎮(zhèn)內(nèi)各單位、內(nèi)設（辦）站所資源，凡是鎮(zhèn)上辦事的群眾，必須先攜帶本人身份證原件到鎮(zhèn)計生辦“一證通”機具刷卡驗證采集信息，一證通系統(tǒng)刷卡應用率明顯提升。同時，鎮(zhèn)計生辦將每月將全員人口數(shù)據(jù)庫中的錯誤信息反饋給各村進行核查糾錯，鎮(zhèn)計生信息管理員及時在全員數(shù)據(jù)庫中更正，有效的提高了數(shù)據(jù)庫信息的質(zhì)量。
（五）強化流動人口服務管理。按照流動人口管理全國“一盤棋”目標，堅持流動人口“月清季查”制度。半年來，新辦補辦流動人口婚育證xx份，累計辦證率達到xx%以上；簽訂流出已婚育齡婦女戶主承諾書xxx份，簽訂率達xxx%，各村對流出人口逐一造冊登記，落實了流出育齡婦女包抓管理責任。鎮(zhèn)計生辦及時完善更新流動人口信息系統(tǒng)，做好每月流動人口的信息錄入和協(xié)查反饋工作，流動人口信息協(xié)查反饋達100%。
（六）堅持計生依法行。
政，做好計生信訪穩(wěn)定工作。全鎮(zhèn)認真落實《人口和計劃生育法》、《省人口計生條例》、《流動人口計劃生育工作條例》和《陜西省社會撫養(yǎng)費征收管理實施辦法》以及計劃生育“七不準”、社會撫養(yǎng)費“四緩收”、“落實避孕節(jié)育措施”“四不做”和群眾工作八項紀律等有關法律法規(guī)，在執(zhí)行計劃生育政策的過程中，不存在粗暴執(zhí)法、違法收取押金、保證金、亂收費罰款的問題。繼續(xù)深入開展“關愛女孩、以愛相助”結對幫扶活動，嚴厲打擊“兩非”行為，陽光計生、誠信計生服務活動深入開展。全鎮(zhèn)認真落實信訪工作長效機制，半年來無計生信訪事件發(fā)生。
（七）認真落實獎扶優(yōu)惠政策。今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按照計生獎勵扶助政策，認真完成了2014年度農(nóng)村部分計生家庭獎勵扶助對象申報和往年對象的年審工作。各村按程序認真核實、評議、公示、確認，鎮(zhèn)上嚴格審核，全鎮(zhèn)確認出2014年國家獎勵扶助對象共xxx人（其中新增xx人，含獨女戶轉國家獎扶x人）；放棄生育二孩獎勵對象x戶；獨女戶獎勵扶助對象共x人；特別扶助對象共xx人(其中子女傷殘對象x人，子女死亡對象x人)；因死亡而退出的獎勵扶助對象共x人。新增的各類獎扶對象信息已經(jīng)全部錄入獎勵扶助系統(tǒng)，并領取到了獎扶存折；往年各類獎扶對象年審工作已經(jīng)全部結束。
三、存在的問題及整改措施。
總體來看，半年來雖然我們做了許多在工作，但是也存在著以下幾方面的問題：
一是部分村基層基礎工作仍然比較薄弱。個別村計生活動室建設不。
夠規(guī)范，達不到縣上最新要求。部分村在檔案管理上仍然沒有按照縣上要求管理，還不夠規(guī)范。
二是計生“三大工程”進展不平衡。個別村孕前優(yōu)生健康檢查率偏低，影響了全鎮(zhèn)整體檢查率。計生家庭創(chuàng)業(yè)致富工程投入不足，成效不明顯，需要加大政策幫扶。
三是部分村對長年外出的流動人口信息掌握不夠準確，管理措施不到位，還存在一定隱患。
今年上半年，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府。
的領導下，在市計生局的指導下，緊緊圍繞**市下達的人口與計劃生育目標任務，認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑，較好地完成我鎮(zhèn)及上級計生部門下達的工作任務；去年以來，我鎮(zhèn)計生工作、計生協(xié)會工作一直在全市名列前茅，并在5月8日**市計劃生育工作表彰大會上得到市委、市政府和市計生局的表彰。現(xiàn)將上半年的工作總結如下：
一、上半年人口與計劃生育主要目標執(zhí)行情況。
到2012年6月底，**鎮(zhèn)總人口數(shù)為29246人，出生人口194人，人口出生率6.7‰，同比增長1.72個千分點；死亡人口120人，同比多22人，人口死亡率4.11‰，同比增長0.77個千分點；人口自然增長率2.54‰，同比增長0.9個千分點；計劃外出生20人，計劃生育率89.69%；綜合節(jié)育率90%。
二、完成上半年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施。
的領導，使人口與計劃生育工作落到實處，一是始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，把人口計劃的各項計生工作任務分解到村委會，實行對包村干部與村委會雙向考核制，與包村干部的切身利益和村委會干部工資獎金核發(fā)直接掛鉤，實施部門打分、月考核制度，工作不到位及任務不能完成的包村干部和村委會直接扣除相應分數(shù)，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。二是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終堅持把計劃生育工作作為農(nóng)村工作中一項重要內(nèi)容來抓好，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管的副鎮(zhèn)長等鎮(zhèn)領導經(jīng)常將計生工作列入黨政聯(lián)席會，認真分析我鎮(zhèn)人口形勢，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持每月定期召開鎮(zhèn)村兩級計生例會，通過例會及時總結交流工作經(jīng)驗，查找存在的問題，明確今后的措施。四是充分發(fā)揮村、組計生宣傳員和送藥員的工作積極性，以及村委會、相關站所的協(xié)調(diào)聯(lián)動作用，形成了全鎮(zhèn)上下協(xié)調(diào)聯(lián)動齊抓共管的工作局面。
群眾開展“生殖健康免費服務”活動，對重點監(jiān)控人群行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門。還通過計生板報、制作永久性標語，對育齡群眾進行潛移默化的教育。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
（三）抓好經(jīng)常性工作，以知情選擇為主，落實長效節(jié)育措施。一是改變以往年底突擊抓“長效”的工作方式，實行鎮(zhèn)、村計生干部分片負責、責任到人的工作方法，采取平時經(jīng)常性工作和采取宣傳教育為主的工作方法，讓廣大育齡群眾自覺接受長效措施，并做到定期回話，有利于受術者的康復，有效改善了干群關系。截至6月底，全鎮(zhèn)已實施長效措施248例，其中：放環(huán)246例、結扎2例；取環(huán)32例、終止意外妊娠18例。二是大力抓好農(nóng)村已婚育齡婦女持證生育工作，上半年共辦理一胎登記卡142個，二胎生育證45個，獨生子女證18個。三是認真做好計生檔案工作，進一步加強和完善了鎮(zhèn)村計生報表、臺帳、手冊的管理。按照計劃生育目標管理責任制的要求，從計劃生育基礎工作抓起，對全鎮(zhèn)23個村委會的臺帳、小組長手冊進行定期和不定期抽查，并進行量化考核打分，把業(yè)務考核結果與干部和計生小組長報酬直接掛鉤。
（四）加強流動人口管理，提高流動人口管理水平。一是。
堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則，在公安等共管部門的積極配合下，認真落實了流動人口計劃生育管理責任制。二是加強對流動人口的持驗證管理。上半年我鎮(zhèn)流入人口為583人，持證驗證率為100%；流出人口3368人，其中已婚育齡婦女311人，辦證率為100%。三是加強對流動人口的計劃生育監(jiān)控，將其列為重點監(jiān)控對象，杜絕流動人口的計劃外生育。四是加強雙向協(xié)作與交流，通過進一步加強流動人口信息平臺建設，及時提交流出人口的相信息，通過平臺收集外出務工人員的生育節(jié)育信息。完善流入地和流出地之間雙向管理、協(xié)作配合制度，切實實現(xiàn)了流動人口計劃生育無縫化管理，不斷提高流動人口計劃生育管理服務水平。
（五）狠抓“民心工程”，做好生殖健康免費服務。一是。
環(huán)87例，取環(huán)49例，人流17例，共計153例。
（六）實施出生缺陷一級預防，把“免費孕前優(yōu)生健康。
檢查項目工作”作為一項重要的民生工程、惠民工程來抓。為了不斷提高出生人口素質(zhì)、降低出生缺陷、促進家庭幸福和諧，我們以孕前優(yōu)生健康檢查為重點，以新婚和計劃懷孕夫婦為主要對象，把預防關口前移，為廣大育齡群眾提供優(yōu)生指導和服務。今年4月份，我鎮(zhèn)23個村共164對新婚夫婦到**市計生技術服務站進行了免費孕前優(yōu)生健康檢查，查出高危家庭8對，并對其采取相應的干預措施，降低部分出生缺陷的發(fā)生，切實提高出生人口素質(zhì)，我鎮(zhèn)該項工作的進展一直居**市首位，得到了上級部門和領導的充分認可。
全鎮(zhèn)的計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級計生部門的指導下，認真貫徹落實了《安徽省人口與計劃生育條例》，緊緊圍繞人口控制目標，積極推進計生工作思路和工作方法的轉變，取得了一定的成績，上半年，全鎮(zhèn)出生人口201人，其中一孩155人，二孩44人，政策內(nèi)生育173人，政策外生育28人，政策符合率為86%；總性別比為107，其中一孩性別比為99，二孩性別比為132；節(jié)育手術合計229例，上環(huán)127例，人流引產(chǎn)64例，結扎38例，其中兩女戶結扎14例。
一、上半年工作小結。
1.進一步強化了宣傳，把轉變生育觀念作為宣傳教育工作重點。今年上半年，計生辦充分利用各種宣傳渠道來宣傳計生惠民新政策，向全鎮(zhèn)每家每戶都發(fā)放了全椒縣人口和計劃生育獎勵優(yōu)惠政策須知、《安徽省人口與計劃生育條例》政策須知、計劃生育家庭獎勵扶助制度政策須知等宣傳彩頁，做到了讓惠民新政策家喻戶曉。
個補救一個，節(jié)育措施到期一個落實一個，推動了計生工作的孕后型服務向孕前型服務轉變。
3.不斷深化“三結合”，繼續(xù)推進生產(chǎn)服務。上半年，計生辦加大了對計劃生育“三結合”工作的統(tǒng)攬力度，制定和落實了對計劃生育戶實行優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待的傾斜政策，拓展了幫扶思路，積極推進幫扶工作的“三個結合”。已規(guī)劃“三結合”幫扶戶1152戶，其中新增戶65戶，聯(lián)系戶527戶，幫帶戶560戶。
4.加強了計生隊伍內(nèi)部建設，提高了干部素質(zhì)，樹立了良好的形象。
5.狠抓了獨生子女父母獎勵及農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象的申報工作。
獨生子女父母獎勵是計劃生育利益導向機制的重要組成部分。上半年，計生辦大力宣傳了《獨生子女父母獎勵實施辦法》及《實施細則》，通過廣播、墻報、標語等宣傳媒體，把新政策交給了群眾，讓群眾了解了獨生子女父母獎勵的條件、辦理的程序。
上半年，完成了2011年新增獎扶對象的調(diào)查、登記、復核、申報及2010年獎扶對象的年審工作。2011年，全鎮(zhèn)共有獎扶對象131人，其中新增9人。
其現(xiàn)居住地的祥細地址，并進行了12000多例的個案錄入和備案管理，依托流動人口計劃生育信息交換平臺及時反饋信息，認真做好了“一條信息，一個結果”的反饋和登記工作。此外，借助給流動人群辦證的機會，與流動人口或其擔保人簽訂了流動人口管理合同，建立健全連帶責任追究制度，從根本上確保了流動人口按規(guī)定落實節(jié)育措施和寄回孕檢證明，在一定程度上提高了流動人口管理有效率。
7.認真開展了對幾個信息平臺的審核和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升，通過信息平臺，使各種最新最及時的信息資源能更加直觀、高效地得以利用，大幅度提高了工作效率、管理效率和交流效率，充分發(fā)揮了信息平臺的重要作用。
懲”的“五定”要求開展“三查”工作，因此，“三查”結果不盡理想，以后工作中要加強宣傳，增強已婚育齡婦女的自我保健意識，嚴把“三查”關，杜絕違法生育。
二、下半年工作打算。
1.進一步穩(wěn)定低生育水平，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，嚴格控制人口數(shù)量，強化計生基層基礎管理，確保政策符合率88%以上。
2.繼續(xù)抓好流動人口的計生管理與服務，摸清流動人口底數(shù)和流出詳細地址及聯(lián)系方式。
3.完善計劃生育利益導向機制和計生特困家庭救助機制，繼續(xù)推行農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度、計劃生育家庭特別扶助制度、以及長效節(jié)育措施獎勵制度，繼續(xù)對農(nóng)村實行計劃生育的育齡夫婦充分提供基本項目的避孕節(jié)育技術服務。健全計生利益導向機制，依法維護群眾合法權益，協(xié)調(diào)相關部門進一步落實救助政策和措施。
4.建設新型生育文化。進一步深入開展婚育新風進萬家活動，全面推行關愛女孩行動，讓全社會都來關心女孩成長、關心女孩成才，大力宣傳普及人口與計生法律法規(guī)，婚育新風和計生科普知識。
5.繼續(xù)將建好育齡婦女信息系統(tǒng)作為日常工作重點，確保信息的準確性，做到不重、不漏、不錯。
6.進一步加大對各村計生工作的過程考核，獎懲兌現(xiàn)到。
位。
計劃生育之重，法定基本國策；計劃生育之難，稱天下第一難事。我們堅信，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，只要我們統(tǒng)一思想、更新觀念、扎實工作，我們就一定能全面完成各項工作任務，達到既定的工作目標。
鎮(zhèn)上半年計劃生育工作總結。
勐捧鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委和上級部門的正確領導下，鎮(zhèn)計生辦、鎮(zhèn)計生服務中心，認真貫徹落實簽訂的計劃生育目標管理責任書，堅持少生、優(yōu)生、優(yōu)育的方針，大力宣傳計劃生育政策，認真完成人口和計生工作，現(xiàn)將半年來工作總結如下。
一、上半年計劃生育人口完成指標情況。
（1）上半年人口增長。
（二）上半年計劃生育。
出生人口中，政策內(nèi)出生395人，政策外出生17人，政策內(nèi)計劃生育率%；現(xiàn)孕人數(shù)人，計劃內(nèi)在孕人，計劃外在孕人；行政處罰人；征收社會撫養(yǎng)費人；流動人口違法生育為0。
（三）上半年避孕節(jié)育。
全鎮(zhèn)已婚育齡婦女為7874人，落實各種避孕節(jié)育措施人數(shù)為6839人，綜合節(jié)育率為落實長效避孕節(jié)育措施5920人，優(yōu)選節(jié)育率為避孕及時率為。
上半年全鎮(zhèn)繼續(xù)開展出生缺陷干預一級預防工作，全面開展了增補葉酸工作。服用葉酸人數(shù)人，占目標人群的，發(fā)放葉酸瓶，跟蹤隨訪人次。
二、上半年流動人口一盤棋工作機制。
（一）登記流入人口人，其中持證人數(shù)人，其中已婚育齡婦女人，持證率%。
（二）流動人口上信息平臺人，及時對流動人口實行動態(tài)管理，按時上報季度報、半年報和全年報等各類報表，使報表及時率達99%。
三、存在問題和不足之處。
勐捧鎮(zhèn)轄8個村委會，3個農(nóng)場管委會，一個糖廠，區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位眾多，各種公私辦場遍布，經(jīng)濟較為發(fā)達，世居民族多，流動人口多，但人口文化素質(zhì)偏低，轄區(qū)總人口7萬多人。國境線長達112米，是邊境民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在人口與計劃生育工作中有以下問題。
1、政策內(nèi)計劃生育率較低早婚。早孕，非婚生育，()間隔不到生育，違法多生育現(xiàn)象突出。究其原因：再婚夫妻生育、邊民通婚生育、少數(shù)民族結婚生育、外來人口結婚生育不遵守《云南省人口與計劃生育條例》；工作區(qū)域大，計劃生育部門人員少，政策宣傳、教育工作不到位；現(xiàn)行政策與生育愿望的沖突。
2、兩員隊伍不夠穩(wěn)定、綜合素質(zhì)偏低、責任心有待加強，8個宣傳員、67個信息員，文化層次普片偏低；家庭勞動量大，收入高，認真投入工作的責任心有待加強。
3，育齡婦女及家庭成員數(shù)據(jù)庫維護困難，流動人口信息平臺維護困難。數(shù)據(jù)采集不能及時，變更少。主要是工作人員少，業(yè)務量大，該項工作投入不到位。
我們將認真宣傳、貫徹、落實《中華人民共和國人流動人口計劃生育管理辦法》、《云南省人口與計劃生育條例》等，定期組織人員學習有關計劃生育的文件及法律條例，并在群眾中大力宣傳計劃生育法，切實把計劃生育工作落到實處，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。
計生工作上半年總結篇五
(一)傳染病防制工作。開展2020年第一、二季度法定傳染病報告質(zhì)量調(diào)查，共審核醫(yī)療機構報告?zhèn)魅静蟾婵?640張，處理傳染病預警90條，刪除重卡122張。處理6起暴發(fā)性疫情，3起聚集性病例疫情。撰寫2020年度及2020年1-5月xx區(qū)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情分析及傳染病報表。開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急隊伍建設，并舉辦了一期相關培訓。對xx區(qū)雙龍苑農(nóng)貿(mào)活禽市場進行禽流感外環(huán)境采樣，共采集5份樣品。開展瘧疾主題宣傳活動，在柳州晚報上刊登了一篇瘧疾防治宣傳稿，一篇手足口病防治宣傳稿。協(xié)助衛(wèi)計局對轄區(qū)16所托幼機構開展手足口病督導及防控指導。修訂霍亂、甲肝、細菌性痢疾3個傳染病應急預案。印制發(fā)放預防手足口病、瘧疾、流行性感冒的宣傳折頁21500份、海報1200張、板報3版。
(二)免疫規(guī)劃工作。截止5月底，卡介苗應種2271人劑次，實種2265人劑次，接種率99.74%;乙肝應種7977人劑次，實種7803人劑次，接種率97.82%;脊灰應種10723人劑次，實種10487人劑次，接種率97.80%;百白破應種11726人劑次，實種11489人劑次，接種率97.98%;含麻類疫苗應種5950人劑次，實種5775人劑次，接種率97.06%。積極開展了afp、麻疹、新生兒破傷風、乙肝、流腦、乙腦、百日咳、白喉等計劃免疫針對疾病監(jiān)測工作，共報告疑似麻疹出診性病例1例，無確診麻疹病例報告，共報告aefi共7例，除1例為異常反應外，其他6例均為一般反應。完成了一類疫苗知情同意書的印刷，共計3750本，并按照計劃數(shù)目分發(fā)給各個社區(qū)中心。冷鏈系統(tǒng)建設已完成招標采購及合同簽訂等程序，硬件建設已大部分完工，軟件建設正在施工中。
(三)艾滋病防制工作。截止5月底，按現(xiàn)住址統(tǒng)計累計報告艾滋病感染者/艾滋病病例1237例，死亡363例，現(xiàn)存活874例，2020年1-5月新報告艾滋病感染者/艾滋病病例31例，報告死亡8例，報告數(shù)與去年同期比下降-13.89%(2020年底同期報告36例)，死亡數(shù)與去年同期上升33.33%(2020年同期死亡6例)。按照防艾攻堅工程的要求，全面落實了艾滋病防治知識宣傳及健康教育、高危人群的干預、病人隨訪及疫情監(jiān)測等工作。對存活的875例病人進行cd4檢測隨訪、單陽家庭配偶檢測、結核病篩查、抗病毒治療轉介、陽性告知等工作，今年1-5月我區(qū)cd4隨訪檢測率44.08%(384/871)、單陽家庭配偶檢測率42.03%(58/138)、結核病篩查率45.55%(394/865)。對暗娼人群干預人次數(shù)1191人次，1-5月共發(fā)放宣傳資料3538份，安全套28630只，干預覆蓋率90.64%(242/267)，并對暗娼人群進行hiv抗體檢測，檢測率達22.1%(59/267)，發(fā)現(xiàn)陽性暗娼1人，并進行治療，陽性暗娼管理率達100%。與公安部門配合，堅決打擊賣淫嫖客及故意傳播艾滋病的違法犯罪活動，并對賣淫嫖娼、吸毒販毒人員100%進行艾滋病檢測，1-5月共檢測58人，陽性3例(3例均為既往陽性，已經(jīng)治療)。舉辦了一期hiv抗體快速檢測技術培訓班。5月18日正式掛牌成立艾滋病救助“一站式”服務工作站。
(四)公共衛(wèi)生與健康促進方面。地方病防治全區(qū)共采集小學生食用鹽樣160份、學生尿樣160份，采集孕婦食用鹽樣80份，孕婦尿樣80份，6月份配合上級衛(wèi)生部門共同完成兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共337份村民飲用水樣的采集檢測工作。完成轄區(qū)9個監(jiān)測點第二季度的生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)測采樣工作。協(xié)助衛(wèi)計局完成自治區(qū)對我區(qū)健康單元、健康細胞場所建設的指導、上級督導、及考核驗收各項工作。利用“xx健康行”微信公眾號及新浪微博等新媒體，推送圖文近30條，內(nèi)容覆蓋衛(wèi)生宣傳日、家庭醫(yī)生簽約、食品安全、傳染病防治、養(yǎng)生保健、健康生活方式等。積極開展防范一氧化碳中毒知識和控煙知識宣傳，并在柳州晚報刊登3篇專項防治知識宣傳。
(五)結核病防制工作。對轄區(qū)內(nèi)結核病開展疫情監(jiān)測和處置工作，對今年發(fā)生在技校和機電學院的2例結核病人進行追蹤，并對學校77名密切接觸者都進行了篩查，未發(fā)現(xiàn)新發(fā)病例。與教育局聯(lián)合舉辦了一期學校結核病防治培訓班，對我區(qū)中小學校的校醫(yī)、衛(wèi)生老師進行培訓，進一步加強學校結核病防控。指導社區(qū)衛(wèi)生服務中心(院)的工作人員開展結核病人追蹤及服藥督導隨訪，積極開展結核病防治知識宣傳，協(xié)同各中心、院開展結核病防治宣傳系列活動，舉辦健康知識講座8場，展出板報18塊，發(fā)放宣傳禮品663份，張貼結核病海報500余張，發(fā)放宣傳資料10000余份，并借助《柳州晚報》傳媒平臺，宣傳結核病防治核心知識。
(六)慢性病防制方面。定期對慢病系統(tǒng)上報的病例進行審核、查重、卡片訂正。根據(jù)《關于開展柳州市第五次慢性病預防控制能力調(diào)查工作的通知》的文件要求，針對轄區(qū)7家社區(qū)衛(wèi)生服務中心和1家衛(wèi)生院的基本情況、基礎配置、慢性病防控知識普及、慢性病病例報告等慢性病防治情況開展了專項調(diào)查。
計生工作上半年總結篇六
1、多措并舉強化宣傳教育，在元旦、春節(jié)、3.8節(jié)、母親節(jié)、5.29、5.31世界無煙日等重大節(jié)日采取了全方位、多渠道、多層次的形式充分利用廣播、會議、人口文化新村、生育文化大院、兩室一房等開展靈活多樣、豐富多彩的全面“兩孩政策”及省衛(wèi)計委1號文件的宣傳貫徹落實，徹底清理、更換過時、不合法規(guī)的宣傳載體;并利用鎮(zhèn)、村村通廣播，錄制省衛(wèi)計委1號文件，政策銜接，以及新條例等等進行播放，使之家喻戶曉、人人皆知。
(1)層層召開動員會，研究、安排、部署人口計生工作。
(2)制作標語、宣傳資料，利用人口文化新村、兩室一房，生育文化大院進行宣傳，從而使之家喻戶曉，人人皆知。
2、強化流動人口管理與服務。
(1)我們抓住元旦春節(jié)期間流動人口返鄉(xiāng)和外出集中時間，精心謀劃、提前安排通過多種形式對流動人口行進計生服務，為他們宣傳計生政策，辦理各種證件。切實解決了服務群眾“最后一公里”問題。
(2)全面落實計劃生育獎勵政策：一是按時按質(zhì)全面足額打卡直發(fā)兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵金;二是完成了2020年新增農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象及退出對象的調(diào)查核實、資料整理上報、公示、錄入工作;建立和運行計劃生育特殊家庭扶助關懷系統(tǒng)，共摸排、錄入4戶。
3、宣傳動員獨生子女家庭辦理獨生子女家庭意外傷害保險235戶，其中建檔立卡貧困戶28戶為全免費辦理，一般獨生子女家庭戶207戶，三人每戶只補20元，兩人每戶只補10元，進一步提高了獨生子女家庭的保障水平和抵御風險能力。
4、狠抓孕前優(yōu)生健康檢查，通過廣泛宣傳、動員，使育齡群眾充分認識到孕前孕前優(yōu)生健康檢查的重要性和抵御各種出生缺陷風險。
5、抓好計劃生育基層基礎工作，進一步完善全員人口信息，通過填、補、缺、修改進一步收集、整理、核實基礎信息，在前期全面錄入的基礎上，凡是來鎮(zhèn)上辦證的對象，我們均對其有效證件再次進行核對，力求信息完整性、邏輯性達到要求，及時有效地反饋共享平臺信息，完成流動人口反饋工作，嚴格基礎數(shù)據(jù)采集，使用及公安數(shù)據(jù)、婦幼數(shù)據(jù)的比對，清理核實，堅持計生e通數(shù)據(jù)采集、錄入及時性、準確性，方便快捷采集、錄入信息。
6、嚴格依法行政，正確文明執(zhí)法：在執(zhí)法中，我們嚴格按照法律、法規(guī)程序辦事，堅決嚴格執(zhí)行計劃生育政策，做到文明執(zhí)法，堅持依法依規(guī)處理違反計劃生育的人和事，做到不“吃拿卡要”，嚴守政治紀律、經(jīng)濟紀律、工作紀律，全心全意為人民服務，更加規(guī)范了誠信計生、基層群眾自治、計生協(xié)會及執(zhí)法材料規(guī)范化建設。
7、嚴格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定，堅決反對“四風”，嚴于律己，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。努力解決作風不實、不正、不廉問題。
計生工作上半年總結篇七
朝前看，朝上看，自由自主地充實自己的生活內(nèi)容，你將感到更大的快樂。今天本站小編給大家為您整理了上半年總結，希望對大家有所幫助。
在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，我縣教育工作以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實國家、省市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，按照“嚴管理、抓常規(guī)、重落實、促提升”的工作思路，緊緊圍繞教育質(zhì)量和學校安全兩大主題，堅持改革與創(chuàng)新，系統(tǒng)推進了教育各項工作“二次創(chuàng)業(yè)”跨越發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、上。
(1)育人環(huán)境進一步優(yōu)化。一是校安工程居市前列，開工學校166所，占規(guī)劃學校97.1%;開工面積78.6萬平方米，占規(guī)劃改造面積96.2%，均居全市第一，先后承辦了全市校安工程現(xiàn)場會和全省校安工程現(xiàn)場觀摩等活動，工程建設得到副省長龍莊偉等領導的高度評價。二是24所公辦幼兒園改擴建工程，已結合住建局設計室制定了具體的建筑設計方案，下一步進行預決算和招投標，預計7月份動工興建，12月底全部完工;投資600萬元興建的省級示范園---縣第二幼兒園，目前主體已經(jīng)完工。三是聯(lián)校建設實施順利，26所標準化聯(lián)校，建設完工了22所，完成率達84.6%，剩余的4所正在進行內(nèi)部裝修、院面硬化等掃尾工作。四是總投資200萬元、建筑面積20xx平方米的特教學校，宿舍及康復訓練樓主體建設正在封頂，預計9月底可竣工投入使用。
(2)“一崗雙責”強勢推進。按照“局長包片、科長包校、校長包年級、教室領導和課任教師包班”的管理思路，嚴格執(zhí)行學校安全“一崗雙責”制度。簽訂自上而下的安全責任狀，加大指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督力度，強化安全隱患排查和責任事故倒追措施，抓好學校值班和安全日志的匯總通報，并組織學校開展多種形式的防觸電、防中毒、防溺水和文明出行、安全乘車的演練活動，提高師生安全防范認識，在教育局統(tǒng)一督查和不定期抽查下，全力構建了學校安全無縫隙管理網(wǎng)絡。
(3)隊伍建設實現(xiàn)規(guī)范化、高效化管理。一是校長能上能下制度彰顯活力。為充分調(diào)動校長工作的主動性，實現(xiàn)校長能上能下機制的科學、規(guī)范、高效運行，6月份成立了校長工作綜合考核辦公室，并通過協(xié)調(diào)、收集、匯總各科室、局直單位對學校校長工作的日常反映，加強對校長在教學質(zhì)量、學校安全、新教室構建、黨風廉政等方面的綜合考核，使校長的選拔、使用、去留更加科學、合理、公正，從而實現(xiàn)由好校長鍛造名學校的教改目標。二是第四輪教師全員文化知識考試圓滿結束。7月9日—10日，全縣6215名在崗教師，分時段、分學科在xx一中參加了文化知識考試，考試過程實行全視頻監(jiān)控，考試成績將在《今日xx》公示，確保實現(xiàn)教師業(yè)務素質(zhì)提升和人事制度的科學管理。三是小學中學“雙愛好”活動持續(xù)深入開展。努力實踐“以人為本，全面發(fā)展，寓教于樂，塑魂尚能”的工作理念，細化措施，分類設標，梯次推進，通過豐富多彩的體藝活動，在全縣各小學中學，逐漸形成了各具特色的內(nèi)容體系，全面提升了小學中學生的體魄技能和綜合素養(yǎng)。4月25日，市教育局黨組書記、副局長帶領各縣教育局負責同志對我縣“雙愛好”活動成果進行了觀摩，并給予了高度評價。
(4)20xx年中高考工作圓滿完成。投資150余萬元，完成了xx一中、二中、實驗高中等3個標準化考點工程建設，新增了34個考場，加裝45個監(jiān)控攝像頭，同步實現(xiàn)國家、省市縣四級網(wǎng)上巡查的全程覆蓋，為全縣學生參加中高考提供了便捷、優(yōu)質(zhì)服務和寬松的應考環(huán)境，圓滿完成了組考任務。20xx年全縣參加高考考生4964名，一、二本上線人數(shù)為720名;參加中考考生6385名，500分以上874名。
(5)新教室創(chuàng)建成果顯著。主動開展以創(chuàng)建新教室為課題的縣、鄉(xiāng)、校三級教研活動，確立了以推行嘗試教學法為主，博采眾家之長，探索具有xx特色的教法教改之路，涌現(xiàn)出了二中、一實、二實、五實、廣府北街小學等新教室示范學校，課改成果受到了媒體高度關注，20xx年1月，《中國教師報》以《xx“嘗試”新教室》為題，將我縣作為區(qū)域課改的先進典范專版進行報道，向全國予以推廣。在近期組織的全縣初中、小學創(chuàng)建新教室觀摩大會上，我縣的新課改成果受到市教育局領導的高度評價，并在20xx年全市教育工作會上，以綜合排名第二的優(yōu)異成績被授予“邯鄲市教育工作先進單位”榮譽稱號。
二、存在的問題及原因分析。
首先，教育資金投入總量不足。一是由于教育重點項目較多，政府投入有限，投入資金總量顯得不足，特別在重點項目建設中，配套資金落實不到位，資金缺口依然較大，相應地項目建設進度受到影響。二是合并后的新校，學生數(shù)量增加，相應的物品，如床、柜、炊具、餐桌以及儀器、器材等必備設施，都需要配臵升級，金錢需求較大，學校無法承擔。
第二，教師隊伍建設亟需加強。自20xx年以來全縣義務教育學校9年時間沒有招錄教師，直接導致了隊伍整體缺編、年齡老化、學科結構不平衡、幼兒教師嚴重短缺等問題。
第三，優(yōu)質(zhì)教育資源不足?？h城優(yōu)質(zhì)初中相對較少，幼兒教育資源短缺，大班容量等問題得不到徹底緩解，優(yōu)質(zhì)教育資源的總量不足，不能滿足群眾對高素質(zhì)、高水準教育的渴求。比如：優(yōu)質(zhì)初中只有一實、五實等為數(shù)不多的幾所學校，有的還滿足不了學生的住宿需求;國辦幼兒園只有一所，大量的民辦幼兒園條件簡陋、管理跟不上，幼兒教師素質(zhì)整體較差，直接影響幼兒的教育和成長。
第四，高中生源質(zhì)量差、優(yōu)秀生流失嚴重。隨著生源爭奪大戰(zhàn)日趨激烈，導致我縣的優(yōu)質(zhì)生源出現(xiàn)外流，生源質(zhì)量大打折扣，整體水平明顯受到損失，從每年高中招生考試來看，全縣前200名學生大都被市一中、市四中、衡水中學等招走，我縣不得不降低門檻招錄，甚至錄取分數(shù)線比周邊縣低了100分還多，教育質(zhì)量大幅提升任務艱巨。
(1)深化人事制度改革。一是繼續(xù)健全“一校一卡、指紋考勤、遠程管理、校長負責、有獎舉報”制度，狠抓教師離崗、脫崗治理;二是按照“重一線、重實績、重過程”考核原則，完善教師績效工資考核制度，實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬;三是采取“兩定三選一淘汰”的優(yōu)化組合考核辦法，實現(xiàn)縣域教師合理分流，激發(fā)教師工作熱度和活力。
(2)抓好學校安全管理。主動開展“平安校園”創(chuàng)建活動，，圍繞“校舍、校車、食堂、宿舍、周邊環(huán)境”五項安全主題，聯(lián)合相關部門，部署開展一系列專項整治工作，筑牢學校安全立體防范網(wǎng)。同時，堅持“以人為本、以情治訪”的原則，綜合運用政策、法律、行政等手段，采取教育、協(xié)商、調(diào)解等多種有效方法，依法、及時、合理地處理群眾反映的熱點、難點問題，切實維護學校和師生的合法權益，創(chuàng)設安全、和諧的教育教育環(huán)境。
(3)抓實教育教學管理。以教師全員文化知識考試為基礎，以多層次、多學科、多階段的師資培訓為助力，在全縣持續(xù)開展全縣小學中學“白云杯”講課、說課大獎賽，形成以嘗試教學法為主線，博采眾家之長、具有xx特色的教法教改之路，具體在教學質(zhì)量檢測和學生“雙愛好”藝術活動中，強力提師能，構建新教室，促進學生的全面素質(zhì)培養(yǎng)，從而促進教育教學質(zhì)量的提升。
(4)協(xié)調(diào)辦好民辦教師資格認證工作。在報經(jīng)縣政府主管領導批準后，我局按照省市相關文件要求，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有過任教經(jīng)歷的人員進行了初步摸底統(tǒng)計，目前共計5870人到教育局進行了登記，確切身份有待下一步認證。同時制定了《關于為農(nóng)村原民辦代課教師發(fā)放教齡補助的實施方案》，確定了工作方法、步驟、認證原則、補助標準等，正在籌劃召開全縣原民辦代課教師教齡補助發(fā)放工作安排部署會。
(5)圓滿、順利完成教師招聘的后續(xù)工作。截止目前，我縣教師招聘報名及筆試工作已經(jīng)結束，參加報名的316名本科畢業(yè)生，經(jīng)過首輪筆試，有213人將進入教師招聘的面試程序。近期我局將按照縣里安排，具體實施教師招聘的面試工作，最終將有112名優(yōu)秀人才躋身教師隊伍，助力xx教育。
(6)強力開展教師暑期大培訓。首先對小學中學14個學科、7000多名教師，分學科、分學段、分類別進行新課程標準全員培訓;第二，加強我縣的全國嘗試教學協(xié)作區(qū)北方教育基地建設，重點打造一實、二實、五實、廣府北街等一批亮點學校和郭子實、門社強等一批名師，通過合作、交流，提升我縣教育的影響力。第三，邀請山東杜郎口、江蘇洋思等學校的名師，到我縣進行“同課異構”培訓，開闊教師視野。第四，強化校長封閉培訓，啟動第二屆“白云杯”教師講課賽和首屆校長聽課、評課大賽。
按照市委、市政府提出的總體工作要求和局黨委20xx年度工作部署，今年熱力公司將繼續(xù)優(yōu)化管網(wǎng)和設備配置，提升供熱保障能力，加強供熱管理，提高供熱服務質(zhì)量和水平，確保20xx年度城市供熱安全、優(yōu)質(zhì)、高效、平穩(wěn)運行。為確保以上目標的實現(xiàn)，熱力公司落實責任，強力推進各項工作，實現(xiàn)了時間過半，任務過半，為年度任務目標的順利完成打下了堅實的基礎?，F(xiàn)將熱力公司上半年工作情況及下半年工作打算匯報如下：
1、圓滿完成20xx-20xx年度冬季供暖任務。
在20xx-20xx年度供熱季供熱運行工作中，市熱力公司堅持以人為本，努力做好供熱服務和保障工作，目前，我市集中供熱面積達到350萬平方米，為保證城市集中供熱正常運行，熱力公司全體員工始終把用戶滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，從用戶的需要出發(fā)，創(chuàng)新服務舉措，改進工作作風，提高工作效能，進一步健全了社會服務承諾制度，強化24小時全天候服務制度，及時排除用戶供熱系統(tǒng)出現(xiàn)的供熱故障，保障供熱管網(wǎng)的安全平穩(wěn)運行，切實為廣大用戶辦好事，服好務，受到用戶的廣泛好評。
在20xx-20xx年度供熱季，我公司首次采用了主循環(huán)泵變頻控制技術，使供熱管網(wǎng)壓力、流量等主要技術參數(shù)實現(xiàn)了自動調(diào)節(jié)和自動控制，大大改善了供熱管網(wǎng)的穩(wěn)定性，提高了供熱安全性能，改善了供熱質(zhì)量，減少了供熱投訴，整體供熱質(zhì)量大大好于往年，受到領導和社會各界一致的好評。
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計生工作上半年總結篇八
半年來，把自己的工作歸結為兩句話：新課改努力踐行，新崗位竭心盡力。靜靜地坐在桌前，想寫些歲月流逝之時的片刻記憶，思緒萬千之中，久久不能平靜。
今年，是市名師、學科帶頭人培養(yǎng)的最后一年。五年來，隨著導師們和xx市科學教師精英們到各地參觀學習，深深感受到新一輪課程改革的浪潮早已經(jīng)滾滾而來，不可抵擋。隨著學習的不斷深入，自己對課改的理念也逐漸清晰。早已年居不惑的我胸中總涌動著一股澎湃的課改激情，沖動著想創(chuàng)造一片屬于自己的新課改的天地。
于是，下半年，本來要教畢業(yè)班的我，主動請纓回初一年級任教，盼想和七年級的老師們一起摸索適合我們學校的新課改的模式，尋找適合我們學校的評價體系。一開學，自己所教的701班第一周就開始實施新課改，每天，打開電腦的第一件事情，就是通知大家到我所在的班級聽課、觀摩，共同學習。每天晚上，坐在電腦桌前，撰寫著一天與孩子們一同經(jīng)歷的課堂，不亦樂乎。一學期來，為區(qū)90課時的科學老師們開設展示課，為區(qū)科學教師協(xié)作班的學員開設觀摩課、為杭州師范大學的學生們開設學習課，為麗水縉云的科學老師們開設展示課，這樣的公開課在20xx年的下半年一共十多次，幾乎周周有公開課。通過開設公開課，磨練了自己新課改的基本功的同時，也為同行們的新課改的教育指明了一些方向。
一個學期來，701班的學生成績突出，期中考試，學校的四項指標(平均分、及格率、前30%平均分、后30%平均分，位列全校十個班級的二、二、三、二位;期末前的學科競賽，參加比賽的12位學生，有5位獲獎，4位獲鼓勵獎，占參賽學生的75%。更重要的變化是他們喜歡我這位老師，他們熱愛科學學科。
今年上半年，擔任學生處主任，分管學校德育工作，與班主任一起，狠抓學生的日常行為規(guī)范，從早自修到平時的監(jiān)督管理，親歷親為，使得我校的德育工作走在區(qū)初中前列，為學校的德育特色學校評比做出了自己的貢獻。7月13日，在全國新教育論壇上，我做的“金色沙地德育課程的實施”報告獲得了與會專家、學者的.高度評價。雖然報告只有短短的10多分鐘，但從接受任務到站在主席臺上演講，足足籌備了2個多月。期間，與教科所的領導和專家一起修改報告、預演了幾次，每次都不盡人意，之間的壓力和辛勞可想而知。還好我是一個善于登臺演講的人，一到正式場面往往發(fā)揮的淋漓盡致，走下臺來，很少表揚人的來老師給我一個熱情的鼓勵以及很高的評價。有耕耘就有收獲，這個報告獲得了全國新教育“卓越課程特別獎”。
10月，執(zhí)筆撰寫的論文《金色沙地德育課程的實施與探索》也榮獲杭州市20xx年教育科研成果二等獎，蕭山區(qū)20xx年教育科研成果一等獎，該論文把我校近幾年圍繞沙地文化進行的德育工作進行了徹底的梳理，從20xx年立項到20xx年9月份的結題，修改了無數(shù)遍，耗費了我大量的心血。
人說“四十而不惑”，我早已經(jīng)過了四十歲了，可是對人對事總是擺脫不了世俗的糾纏，雖已沒有名利的追求，可卻時刻在乎別人對我的評價，夜深的時候，總感覺如同一葉孤舟在大海上飄蕩，似乎在等待著我一直要到“知天命”的時候才能放棄。新課改曲高和寡，想推進總是阻力很大，獨自行走，老師們不說我是傻瓜已經(jīng)很感謝了;對待人也總是以誠相待，可往往收獲的是失望和惋惜。妒忌也罷、看不順眼也罷，我想，在這里只是一份工作，盡責盡職就行了。
感謝倪慧琴老師，自從擔當我的助手以來，時常為我撰寫各種報告做了大量的前期籌備工作，讓她負責學校的宣傳工作以來，學校的對外宣傳發(fā)生了了很大改變，20xx年我校的宣傳工作榮獲年度先進，她個人也榮獲先進個人稱號。
感謝一些兄弟們，一年來相互打拼，為我打開了更多的窗，提供了更多的發(fā)展空間。
感謝家人和女兒，讀高三馬上就要高考，成績總是穩(wěn)定，不會讓我多操心，使我有時間對付外面的許許多多的工作。
感謝701班的孩子們，是你們跟隨著我一步一步地走進科學殿堂，是你們使我覺得自己越來越年輕。
感謝所有關心過我的朋友，因為有了你們，我才覺得生活是那么美好。
感謝所有激勵過我的人們，因為有了你們，我才覺得與天斗痛苦萬分，與人斗其樂無窮;因為有你們，我才覺得有了價值。
1、參加全國新教育論壇并作主題報告
2、撰寫學校德育立項課題并獲獎
3、全年開設各種層面公開課20多節(jié)
4、《導學新作業(yè)》第二輪修訂完成，進入第三輪修訂
6、開始嘗試寫一些詩歌，覺得很有滋味
半年來，我為工作，在努力奮斗;為生活在盡心安排;為未來在不斷暢想，回顧總結這半年的工作，其中還有很多不足，還有很多工作需要提高和加強。
計生工作上半年總結篇九
半年來，，我被市委組織部抽派到南丹縣山塘鄉(xiāng)山塘村擔任新農(nóng)村建設工作指導員。半年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣委新農(nóng)村工作領導組辦公室的指導下，在派出單位的大力支持下，銳意進取，務實創(chuàng)新，扎實工作，新農(nóng)村指導員工作取得了一定成績。現(xiàn)將工作總結如下：
山塘村共轄25個村民組，1x30戶，6871人，少數(shù)民族占總人口的1x.58%，其中，苗族4戶18人，彝族298戶1254人，分布在楊家寨、二坪子、黃秧棚、爛廠灣、黃水河、高石坎等6個村民組。xx年，全村糧食總產(chǎn)量2153.6噸，人均有糧298公斤，大牲畜存欄2780頭，生豬存欄3520頭，家禽存欄約1.3萬只。經(jīng)濟總收入968.5萬元，人均收入835元，其中，種植業(yè)占收入的36%，畜牧業(yè)占總收入的42%，其他收入占22%。
(一)立足實際，調(diào)查研究入角色。
到村前，我學習了新農(nóng)村建設有關文件和領導講話精神，到村后，我嚴格按照新農(nóng)村建設“二十字”方針、“八大員”要求，在全面調(diào)查研究的基礎上，盡快進入角色，積極開展工作，及時實現(xiàn)了從“事業(yè)單位干部向農(nóng)村基層干部”的角色轉變，虛心向村干部和群眾學習，自覺地和村“兩委”成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府保持一致，逐步融入了當?shù)卮濉皟晌卑嘧印｀l(xiāng)、村、組召開相關會議或研究問題、決定重大事項時，能積極參與，擺正位置，做到“指導而不包辦，到位而不越位”，積極主動地提出自己的意見和建議，在總體工作中得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”班子的認可和肯定。首先是圍繞黨委、政府的中心工作，深入基層深入群眾開展調(diào)研，摸清村情民意。做到始終把群眾呼聲作為工作的第一信號，把群眾利益作為自己的第一追求。其次努力當好宣傳員。通過開座談會、寫標語等多種形式，廣泛宣傳建設社會主義新農(nóng)村的重大意義，將黨在農(nóng)村的各項政策傳達到老百姓心中。通過宣傳引導，來提高群眾的參與熱情，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作順利進行。同時，還將工作的做法和體會以信息報送上級和各有關媒體，做到每月向新農(nóng)村工作領導組辦公室上報信息和民情日記2篇以上，上報調(diào)研報告1篇;信息被市直工委、市環(huán)保局網(wǎng)站采用。然后，在調(diào)查研究的基礎上，與村“兩委”班子共同研究今年新農(nóng)村建設工作。隨時與村民溝通思想、交流感情，并同鄉(xiāng)、村干部一道找“窮源”除“窮根”。針對所駐村在發(fā)展中的優(yōu)勢和困難，仔細分析，認真思考，科學決策，協(xié)助村“兩委”清理思路，指導村干部制定出切合所駐村實際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，極盡全力為發(fā)展村級經(jīng)濟出謀劃策。
(二)上下協(xié)調(diào)，各方奔走跑項目。
新農(nóng)村建設的首要任務是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。為此，我從到村第一天起，就在思考我作為指導員要做什么?我能做什么?要怎么做等問題，可以說是帶著問題進村，帶著感情入戶，帶著責任工作，真誠對待農(nóng)民，真情關愛農(nóng)民，真心幫助農(nóng)民。
山塘歷屆村干部帶領全村群眾為改變貧困落后面貌作出了不懈的努力，但由于村級經(jīng)濟薄弱，積累少，嚴重制約了村級經(jīng)濟的發(fā)展和群眾生活水平的提高。村委干部都認識到，山塘要盡快實現(xiàn)脫貧致富，必須因地制宜，揚長避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，結合實際，以項目扶持作為新農(nóng)村工作的切入點和重點，積極向相關部門爭取資金、項目，以項目解決群眾難題，增強可持續(xù)發(fā)展能力。了解到所駐村的需求后，我來回奔走于鎮(zhèn)昭之間，無數(shù)次向上級領導匯報反映，爭取支持，一天沒有回聲我就等一天，村上有工作任務又立馬趕回所駐村，一旦聽到一點點項目資金的“風吹草動”，又馬不停蹄去“盯緊盯死”，來來往往也不知道有多少回，就連南丹跑客運的師傅都和我成了“老熟人”。功夫不負有心人，市環(huán)保局黃局長、主持工作的袁良富副局長和分管新農(nóng)村指導員工作的張廷象副局長先后為山塘村安排了7萬元資金，用于該村農(nóng)村環(huán)保小康行動計劃除此以外，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，還通過其它各種途徑協(xié)助山塘村爭取到項目3個，涉及資金上百萬元。
(三)積極參與，順利完成村“兩委”換屆選舉工作。
根據(jù)今年市委新農(nóng)村工作會議精神和“市委辦〔xx〕1號”《中共昭通市委辦公室昭通市人民政府辦公室關于認真做好昭通市村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工作的通知》，我按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排積極參與村黨組織和第三屆村民委員會的換屆選舉工作，整個選舉過程嚴格按照上級相關規(guī)定進行，程序規(guī)范，進度合適，確保了在今年4月份結束換屆工作。換屆結束后，徐本林同志再次被選為村黨總支書記和村主任。
(四)參與集體林權制度改革。
山塘村的集體林權制度改革工作，在縣林改辦和鄉(xiāng)村兩級干部的共同努力下，于4月24日通過了省林改工作組的驗收。
(五)主動參加抗旱保春耕工作。
今年我市遭受百年不遇的大旱，就連古有“天干三年吃飽飯”的山塘也同樣出現(xiàn)了人畜飲水困難，春耕受到嚴重影響，為此村兩委積極行動起來，安排拖拉機送水到用水困難的社上，確保不因干旱導致爭水搶水的社會穩(wěn)定問題。截至到5月中旬，隨著連續(xù)幾天的降雨，解除了山塘村的缺水狀況。廣大農(nóng)戶抓緊時間搶種、補種農(nóng)作物，彌補干旱帶來的損失。
(六)參與山塘村的其他方面的工作。
一是參與村委會組織春播春種，學習、了解農(nóng)作中的整地、施肥、栽種、蓋膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術;二是熟悉山塘村計劃生育工作的開展，研究新型農(nóng)村合作醫(yī)療與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關系;三是了解已建成的農(nóng)村人畜安全飲水工程的實用性等。
三、工作亟待努力的方向。
經(jīng)過半年的工作，發(fā)現(xiàn)山塘村級經(jīng)濟基礎薄弱，積累少，嚴重制約了村級經(jīng)濟的發(fā)展和群眾生活水平的提高。山塘村要盡快實現(xiàn)脫貧致富，必須因地制宜，揚長避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，結合實際，增強可持續(xù)發(fā)展能力。
山塘村資源優(yōu)勢有：1畜牧產(chǎn)業(yè)有待發(fā)展;2煤炭資源有待整合;3礦業(yè)資源有待開發(fā);4抓住彝鎮(zhèn)公路貫通的契機，搞好服務業(yè)等。
山塘村工作的難點在于缺乏資金，缺少項目引進，缺乏村級辦公經(jīng)費和建設經(jīng)費的來源。村委會希望得到各級領導、部門的關心、支持和幫助，同時也認識到等、靠、要不是辦法。如何拓開思路，自創(chuàng)收入來源是擺在村干部門面前的一件大難事。對于山塘村的實際困難，如何做好、做實工作，正是今后努力的方向。
計生工作上半年總結篇十
20xx年上半年，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改工作在縣委、縣政府的正確領導下，在地區(qū)醫(yī)改領導小組總體部署下，圍繞“?；A、強基層、建機制”的要求，以完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，健全城鄉(xiāng)醫(yī)療服務體系，實施公共衛(wèi)生服務項目，推進基本藥物制度為重點，細化方案，完善措施，夯實基礎，各項醫(yī)改工作有序推進，現(xiàn)總結如下：
我縣有各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構162所，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構5所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院9所，村衛(wèi)生室110所，省地駐縣廠礦醫(yī)務室4所，個體醫(yī)療診所24所。全縣實際開放床位175張，其中縣級衛(wèi)生機構134張，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院41張，平均每千人床位數(shù)1.56張。全系統(tǒng)現(xiàn)有職工290人，其中衛(wèi)生技術人員263人（縣級152人，鄉(xiāng)級111人），大專以上學歷212人，占80.6％，中級以上職稱103人，占39.2％；全縣每千人擁有衛(wèi)技人員0.97人（按服務人口計算）；有鄉(xiāng)村醫(yī)生137人，保健員111人。
級醫(yī)療機構的報銷比例分別達到60%、80%、90%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在三級、二級、一級醫(yī)療機構的報銷比例達到70%、80%和90%。職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金最高支付限額分別達到25萬元、10萬元、10萬元。
各醫(yī)療機構按照《青海省貫徹執(zhí)行國家基本藥物制度的實施意見》和《平安縣醫(yī)療機構基本藥物使用管理辦法》，積極擴大基本藥物配備使用范圍，全面執(zhí)行國家306種基本藥物、省內(nèi)203種增補藥品及相關醫(yī)療報銷政策。目前，我縣基本藥物使用鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構達到100%，縣中醫(yī)院基本藥物配備率達到90%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院于2010年9月全面實行基本藥物零差率銷售。全縣所有行政村衛(wèi)生室自20xx年7月份開始全面實行基本藥物經(jīng)營零差率銷售?；舅幬飳嵭辛司W(wǎng)上招上統(tǒng)一采購配送，并實行藥品價格的月監(jiān)測制度，保證群眾享受廉價質(zhì)優(yōu)的藥品。全縣藥品集中采購、統(tǒng)一配送后，基本藥物價格平均下降15%，并將基本藥物全部納入新農(nóng)合藥品報銷目錄，且報銷比例高于非基本藥物。
供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢平臺。目前，高血壓患者管理4962人，2型糖尿病患者管理1317人，重性精神病人148人。免費為868個新婚及準備生育的對象發(fā)放葉酸片5208瓶。完成了36例貧困白內(nèi)障患者篩查工作。對545名農(nóng)村孕產(chǎn)婦全部實行了住院分娩補助，補助金額27.25萬元。
通過學習培訓進一步提升了鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務素質(zhì)；九是今年到位鄉(xiāng)村醫(yī)生補助85.07萬元。
積極借鑒兄弟縣公立醫(yī)院綜合改革試點經(jīng)驗，按照“四分開”以及“兩改革”的原則，積極探索公立醫(yī)院改革的新途徑、好辦法，推行院務公開、病人選擇醫(yī)生、住院一日清單、費用查詢、收費公示制等，優(yōu)化服務流程，規(guī)范臨床用藥等活動，不斷提高縣中醫(yī)院服務能力，使縣中醫(yī)院成為縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生中心，帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室共同提高服務水平。具體工作主要有：一是啟用綜合樓投入510萬元用于購置醫(yī)療器械；二是到省級醫(yī)院進修4人，合理使用抗菌素知識培訓40人次，通過遠程教育參加20人次（2期），護理知識培訓班5期290人次，舉辦優(yōu)質(zhì)護理禮儀培訓班1期80人次；三是邀請省級醫(yī)院專家開展心血管疾病診療技術講座1期20余人；四是研究制定適應基本醫(yī)療需求的臨床路徑，選擇了單純胸腰椎壓縮性骨折、膽汁反流性食管炎、肛漏、輸卵管妊娠、小兒麻診性肺炎等五個臨床路徑。五是學習民和縣人民醫(yī)院的改革經(jīng)驗，嚴格實行《平安縣中醫(yī)院績效工資考核辦法》。通過績效考核辦法將住院病人自費藥品控制在合理范圍，對醫(yī)院臨床檢查、診斷、治療、使用藥物行為進一步規(guī)范，對醫(yī)療、用藥行為全過程追蹤管制，鼓勵醫(yī)務人員優(yōu)先使用基本藥物和適宜技術。六是積極推行電子病歷，利用信息化手段加強醫(yī)療行為管理。
一是基本藥物不能完全滿足群眾醫(yī)療需求。
計生工作上半年總結篇十一
上半年悄悄離我們遠去，在上半年我們公司也開了上半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的工作總結，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情景，還總結了一些經(jīng)驗供我們分享。所以在這會議之后，領導要求我們也來給自我半年的工作做個總結，期望經(jīng)過總結我們能夠更好的認識自我和向優(yōu)秀的同事學習經(jīng)驗，從而更好的開展下半年的工作。
此刻我對我這半年來的工作心得和感受總結如下：
首先自我能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自我經(jīng)常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情景、存在問題及應對方案，以求共同提高。
要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而到達銷售的目的。
分析客戶的同時，必須建立自我的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，可是成功率比較高，價格也能夠做得高些。像這樣的客戶就能夠列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業(yè)轉行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
每一天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質(zhì)量，回來后要認真分析信息和總結工作情景，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，并且因為人與人都是有感情的，僅有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們。
主動協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產(chǎn)品給他們的機會。即使當時沒有能立刻成交，可是他們會一向記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
不管是多好的產(chǎn)品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是構成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們那里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情景，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾必須能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應出現(xiàn)問題的也不少，可是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。
人要不斷的學習才能提高。首先要學習我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識要過關；其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務本事；再有時間還能夠學習一些同行的產(chǎn)品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
了解我們的競爭對手我們的同行，了解此刻市場上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關心的問題。僅有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的確定，遇到問題才能隨機應變。
在半年銷售總結會議上，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事xx的數(shù)據(jù)差距很大，她半年的銷售額是xx萬多，回款是xx萬多，而我僅有xx萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，可是大家應對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距僅有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自我的銷售量，爭取趕上他們。我要給自我定一個明確的目標，在后半年里爭取做到xx萬，即每個月要做xx萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每一天都明確的明白自我的任務，才能明確自我拜訪客戶的目的，提高拜訪的質(zhì)量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產(chǎn)品也不是異常熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。
最終我要感激我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫忙，期望往后經(jīng)過大家一齊努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。
計生工作上半年總結篇十二
大家好!
大家都知道xx-x對于我們公司來說是關鍵的一，是我們的服務領域不斷的擴展的一，也是我們的企業(yè)品牌更加的深入人心的一。
今天我們在這里歡聚一堂，召開“xxx公司上半工作總結暨下半重點工作部署大會”，主要目的是為了總結半來的工作，總結經(jīng)驗，查找存在的問題，吸取教訓，商公司未來發(fā)展大計，安排部署下半的工作任務。
首先，為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機或調(diào)成靜音，盡量不要接打電話;
2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退常
今天的會議議程分為兩項，一項是：各部門領導做上半部門工作總結和下半工作部署報告，二項是：xx 進行會議總結講話并做工作報告。
現(xiàn)在會議一項議程正式開始
接下來進入會議的二個議程：
掌聲有請x 總進行會議總結并做工作報告。
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，x 總的總結報告，既對公司半來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司下半的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司領導的正確領導下，團結一心，同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
計生工作上半年總結篇十三
根據(jù)自身的實際情景，我對自我20xx年上半年工作做出了評定和總結，提出了需要改善的地方以及解決方法。
作為公司xx這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法：擬定一個屬于自我的工作流程，每一天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制)，這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合，相信自我在工作方法上會有所改善，并且工作效率也會有所提升。
20xx年在公司業(yè)務方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話。
在工作中總會提醒自我：所有出現(xiàn)的問題僅有自我解決，等到別人的僅有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自我才能解決，沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自我的依靠性就不會那么強，所有的問題僅有自我去尋找解決方法。再苦再累，僅有你的業(yè)績才能證明你的本事，其它所有的只是空談。
上半年工作中總結出：此刻的公司僅有較強的個人本事是不行的，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者，必須做到以身作則，嚴格要求自我。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導和教導為主。
1.自我學習力不夠，總是需要鞭策。
2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改善工作方法。
3.對于平時的培訓及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最終的總結，采用和實施。
1.合理地安排自我的學習時間，沒有異常重要的事情，不可打亂學習計劃。
2.給自我制定工作流程，不斷改善工作方法，學習優(yōu)秀的人是如何有效地安排自我的工作時間，利用好五項管理。
3.在培訓和會議之后學會總結和分析，分析出自我目前的工作問題，總結出自我如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細，實施的時候就比較簡便。
以上就是我對20xx年上半年的工作總結，在工作總結中分析出自我工作中存在的各種問題，對下半年的工作計劃和目標有很大的幫忙。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作，為自我的目標而努力!
計生工作上半年總結篇十四
20xx年上半年已接近尾聲，xx廠上半年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落。回顧半年來的忙碌與付出xx廠在公司及廠經(jīng)營班子的帶領下，緊跟公司下達的上半年度生產(chǎn)任務計劃，努力加強生產(chǎn)管理、安全管理，落實管理職責制，貫徹實施績效考核，較好地完成了全年的各項工作任務，在各個方面都取得了長足的提高。
xx廠的發(fā)展離不開全廠各部門的同心協(xié)力及共同努力，xx廠生產(chǎn)管理部在20xx上半年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了必須的努力和學習，現(xiàn)就本部門上半年的工作完成情景總結匯報如下：
1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，合理調(diào)度。
根據(jù)公司生產(chǎn)管理部年度、季度滾動生產(chǎn)計劃及我廠實際生產(chǎn)情景制定季度物資采購計劃和月生產(chǎn)計劃，平衡調(diào)整各項原輔材料、生產(chǎn)物料，合理進行生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)。上半年xx-xx月份共制備生產(chǎn)xx。在充分保證了原料供應情景下，共灌裝生產(chǎn)xx。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產(chǎn)任務。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝查證。
生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝查證，是保證xx規(guī)范和xx標準貫徹執(zhí)行的要點，在生產(chǎn)過程中力求對工序關鍵控制點、操作者、工藝設備、物料等進行監(jiān)督控制，從而實現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標。生產(chǎn)管理部在過去的半年里，配合各生產(chǎn)班組質(zhì)量監(jiān)督員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進行工藝查證，建立健全工藝查證記錄，確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴明工藝紀律，保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標準，避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。
3、認真上報各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
生產(chǎn)管理涉及的統(tǒng)計及報表數(shù)據(jù)繁多，從每一天的產(chǎn)銷存日報到周報、產(chǎn)銷存月報、產(chǎn)值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等，此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤、認真細致。生產(chǎn)管理部在完成各項報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的工作中從未出現(xiàn)任何差錯，為xx廠部門之間、公司的數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應有的努力。
4、批生產(chǎn)記錄審核及生產(chǎn)管理記錄臺帳。
批生產(chǎn)記錄是每一批疫苗的完整檔案，記錄了從原輔材料到成品的整個生產(chǎn)、檢驗過程。為了保證生產(chǎn)工藝、數(shù)據(jù)及檢驗數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實有效性，生產(chǎn)管理部對每批次的生產(chǎn)記錄進行了認真的查對和審核，并對審核過程中發(fā)現(xiàn)的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細、能源消耗明細、庫存……等相關生產(chǎn)記錄臺帳，即時掌握本廠成品、半成品等相關主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
5、產(chǎn)品發(fā)放和產(chǎn)品存庫。
實時掌握產(chǎn)品庫存情景，保證產(chǎn)品的庫存與生產(chǎn)不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓。與公司即時溝通并根據(jù)公司產(chǎn)品訂貨單及本廠成品庫存情景，認真履行產(chǎn)品發(fā)放手續(xù)，與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。至xx月份共辦理完成xx發(fā)放手續(xù)xx余批次，合計發(fā)放產(chǎn)品xx。
6、完成環(huán)保污染物排放申報工作。
今年xx月，生產(chǎn)管理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報統(tǒng)計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達標排放。同時，認真按環(huán)保要求進行我廠《污染物排放許可證》的上半年檢審工作，向地方環(huán)保部門提交了審計所需的各種材料和報告。
1、因本部門人員配置不夠，致使深入車間等工段進行現(xiàn)場管理的頻次不足，生產(chǎn)工藝紀律監(jiān)督管理不夠，缺少了解和學習，未能很好地協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)實際問題和履行生產(chǎn)工藝關鍵控制點查證，今后將在這方面加倍努力。
2、對公司“三化”工程認識不足，未能將“標準化、規(guī)范化、精細化”管理很好地實施。
1、使現(xiàn)場管理向縱深發(fā)展，克服現(xiàn)場管理深入不夠，加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，解決生產(chǎn)實際問題。
2、加強生產(chǎn)工藝紀律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關鍵控制點的監(jiān)督管理。
3、與生產(chǎn)車間、采購供應部等部門加強溝通協(xié)作，完善生產(chǎn)指令，物資計劃等。
4、根據(jù)我廠產(chǎn)、銷、存情景，認真搞好產(chǎn)銷銜接工作。
5、將在“標準化、規(guī)范化、精細化”管理如何融入日常管理、生產(chǎn)工作過程中做逐步的摸索。
6、努力完成相關生產(chǎn)管理及領導交辦的各項臨時工作。