通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，進而為今后的發(fā)展制定更好的計劃。寫總結前可以參考一些優(yōu)秀的范文，借鑒其寫作技巧和思路。認真閱讀以下總結范文，可以幫助我們更清楚地了解什么是一篇好的總結。
對下屬工作總結點評篇一
觀摩點一：
巴依托喀依村（4村）【原。
該村現(xiàn)有村干部5名，書記、村委會主任1名、副書記2名、副主任2名（女干部1名）、小組組長11人、綜治員5名；黨員78名（男67名，女11名），團員92名（男89名，女3名），后備干部5名，入黨積極分子3名，“四老”人員25名，重點管控戶2名主要特點：
班子的整體發(fā)展思路清晰，支部班子團結得力，帶動作用較強，村黨支部從遵紀守法、執(zhí)行政策、發(fā)展生產、維護穩(wěn)定、服務承諾等方面進行要求，村黨支部還結合黨員服務承諾內容等，把各項工作予以公示，示范帶動作用較強。陣地建設較為突出，村級配套設備使用管理情況較好。村干部、綜治員包組，村民小隊長、黨員、“四老人員”包戶制度、輪流坐班接待群眾制度以及村民外出請銷假制度堅持較好，對發(fā)展黨員和后備干部準備充足。四清楚四掌握落實較好。
推村黨支部平時注重黨員的學習教育，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨建工作和農村工作有機結合，通過教育學習、黨員責任區(qū)、黨員奉獻日、黨員承諾服務等活動的開展，全村黨員的精神面貌、工作熱情有了較大轉變，能力素質、發(fā)展本領有了較大提高。結合學習和平時的表現(xiàn)，支部對每個黨員實行月考核、半年考評、全年總評的管理機制落實的較好。
觀摩點二:。
英買里村（5）村【原。
該村現(xiàn)有村干部7名，書記、村委會主任1名、副書記2名、副主任4名（女干部1名）、小組組長17人、綜治員5名；黨員112名（男103名，女9名），團員150名（男120名，女30名），后備干部6名，入黨積極分子4名，“四老”人員58名，重點管控戶2名主要特點：
該村工作思路清晰，支部班子建設堅強有力。村黨支部緊緊圍繞“建設社會主義新農村”這一目標，始終堅持從“思想、制度、作風、陣地”四個建設入手，不斷完善落實各項機制措施，全村黨員干部作風更加扎實，綜合素質進一步提高，村級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力進一步增強。
村黨支部在陣地設施上堅持突出效能、規(guī)范建設的原則，著力實施陣地規(guī)范化建設，按照“四室（“村“兩委“辦公室、活動室、會議室、衛(wèi)生室）、“四有”（有規(guī)范的村級組織牌子、有健全的組織制度、有必備的辦公設施、有合格的宣傳欄和村務公開欄）的標準，按照“上級幫一點、鄉(xiāng)村兩級自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金30余萬元，建設了總占地面積1250平方米、建筑面積200平方米的村級陣地，配套完善了村級辦公場所、活動室、會議室以及衛(wèi)生室，規(guī)范完善了“兩欄三圖一目標”，添置了辦公桌椅、文件柜等設施。
推行以來，村“兩委”班子工作效率明顯提高，來訪群眾的熱難點問。
題，得到了及時有效解決，最大限度地維護了全村社會治安，消除了各種不安定因素，為全村經濟又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎。
觀摩點三:。
夏合亞迪村（6）村[原14村]全村共有村民小組6個，325戶，1497人。耕地面積4862.4畝，人均占有耕地3.24畝，小學1所，師生470名；清真寺5座（居買寺2座，晨禮寺3座），宗教人士5名；該村現(xiàn)有村干部5名，書記、村委會主任1名、副書記2名、副主任2名（女干部1名）、小組組長6人、綜治員5名；黨員27名（男25名，女2名），團員36名（男31名，女5名），后備干部5名，入黨積極分子4名，“四老”人員9名，重點管控戶1名。
主要特點：
深入貫徹落實“四清楚四掌握”工作機制，發(fā)揮黨員干部和村級辦公活動場所服務群眾、為民辦事，和諧新風暖人心?！八那宄恼莆铡睓C制，實行村干部、綜治員包組，村民小組長、黨員、“三老人員”包戶制度以及村民外出請銷假制度落實的較好。
級辦公場所的綠化工作，種植柳樹和萬壽菊，美化了辦公環(huán)境。
觀摩點四:。
主要特點：
完善“三個體系”，確?！八那宄恼莆铡惫ぷ鳈C制與基層組織建設工作緊密結合，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
是認真落實黨員承諾服務、村干部坐班和為民服務全程代理等制度，先。
后協(xié)調解決了5個村民關心的難點、熱點問題，暢通了民情反映機制。今年以來，該村兩委班子注重村級辦公場所的綠化工作，種植柳樹和萬壽菊，美化了辦公環(huán)境。
中共伽師縣和夏瓦提鄉(xiāng)委員會。
伽師縣和夏瓦提鄉(xiāng)人民政府二〇一〇年十一月十日。
對下屬工作總結點評篇二
個人評價。
—xx年輔導員工作總結轉眼間兼職輔導員工作已經快二年了，回首過去的一年，是。
收獲的一年，是自我提高的一年和發(fā)現(xiàn)問題的一年。在過去的一年里,我本著“以人為本，為學生服務”的宗旨,以學生的思想教育，學風建設為工作重點開展工作?，F(xiàn)將具體工作總結如下:。
酸有甜。本學期我一直努力做一名幸福的班主任，有的時候，我覺得自己做到了，現(xiàn)將本學。
管理好；同樣，一個班級也應有一個規(guī)章制度，這樣才能讓學生去遵守。開學初，我就擬定。
了一個規(guī)章制度，并且結合同學們的意見或建議，把部分制度進行了修改，達成共識。并且。
認真按照制度中規(guī)定地執(zhí)行下去。這樣，使同學們無論是在課上還是在課下，都能保證不違。
反紀律，效果非常顯著。
二、要想幸福，拉近和學生之間的距離和學生關系最近的人成為“自己人”自己人會聽自己的話，本學期主要采用了“自己人”
效應，來拉近和學生之間的距離，從而使學生聽我的話。例如：如果學生遲到，我放棄了原。
有的懲罰，而是讓學生不喊報告就進教室，特別是在早讀課上，這樣既維護了這位學生的自。
尊心，也不會妨礙到其他學生進行早讀。遲到的學生不會受到批評，這樣你說得話，他才會。
更聽。再如，如果某個同學犯了錯，進了辦公室，我會搬把椅子讓他坐下，然后再進行交流，這樣這位學生會更好的承認自己的錯誤，并保證以后不會犯錯。
輔助他的工作，這樣既加深了同學之間的友誼，還有利于班級的管理工作，效果良好。
至有的學生幫別人拾起一本書，或者遞支鉛筆什么的，我都會夸獎一番。每個人都喜歡聽好。
話，學生也不例外，這樣一來，班級中的矛盾減少了，和諧團結增強了。整個班級的紀律就。
會好一些了。
其實，班主任的工作并不都是繁雜，忙碌的，我們完全可以讓我們自己過得輕松些，快。
樂些，這樣就必須讓學生自主去管理，也就是剛才我提到的那幾點，當然，這一切都需要我們不斷去堅持，那就讓我們一起為做幸福的班主任而努力吧！孫校長評語：
已開始追求班主任工作的幸福，我非常欣慰；而你已將這一目標，通過智慧和勤奮，滲。
勤的汗水，具有“四心”，還是能把班。
級管理好的。
做一個好的班主任，首先要專心。作為社會的一分子，我們不可能保證自己的全部精力。
都用在某一點上，作為一個班主任，我們還要始終把班級管理工作擺在第一位，最大限度地。
把自己的時間和精力用在班級上，一心撲在工作上，這就要我們有強烈的責任心和奉獻精神，不要在一些享受方面跟一般人相比。既然選擇了這份工作，那么我們就要“干一行，愛一行”
專心把工作做出色。只有在工作上多花心思，多動腦筋，專心致志地去做，我們工作起來才。
能順心，才不至于被動，才能找到解決問題的最佳辦法，才能把握住方向，培養(yǎng)起良好的班。
母”般的眼光欣喜地關注他們的成長，欣賞他們的可愛之處，保護他們珍貴的童心。
“愛的力量是無窮的”。學生在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀。
何愛別人。
學們知道這這種情況后，向我提出了捐款的請求。很多。
同學拿出自己的壓歲錢、零花錢捐給。
動呀！因為我知道這位同學家庭本來不富裕，她父親年齡大，母親神經失常，我曾為他墊過。
幾次買基礎訓練的錢，所以他把錢交給班長時我想阻止，但我沒有，我怕傷了她的心。我更。
材施教。
如班里有個叫苑標的同學好違反紀律，批評教育的話他當耳邊風，當面點頭，表示一定。
改正，第二天又我行我素，外甥打燈籠——照舊。但后來，我發(fā)現(xiàn)他關心班級，有集體榮譽。
認真。不做作業(yè)，或隨意應付，考試不交卷。無論是苦口婆心的教育或是聲色俱厲的批評都。
無濟于事，一副“軟硬不吃”的樣子。我一次次苦心策劃的轉差計劃都宣告失敗，實在是無。
計可施了，但又不能放棄，他難道“無藥可救”了嗎？學習了“成功教育法”后，我千方百。
計地創(chuàng)設機會讓他獲得成功，細心注意他哪怕是微小的進步，及時給予恰當的表揚。使他看。
一種成功的感覺。做了一點事的人無論事情大小，只要他嘗著一點成功的快樂，便會渴望再。
是辛勤付出的收獲。我想，當班主任只要憑著專心、愛心、細心、耐心去面對工作，面對學。
生，就能把工作做好，應付苦盡甘來。篇四：班主任工作總結班主任工作總結。
一、在擔任班主任的半年時間以來，我把熱愛學生放在第一位，熱愛學生包括尊重信任。
處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信：只有當學生接。
受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。作為一名班主任，要讓每一位學生都快。
學習中互相幫助，做好一幫一活動。對于后進生，我采取多鼓勵少批評的方法，以寬容的心。
態(tài)去對待他們的每一次過失；用期待的心態(tài)去等待他們的每一點進步；用欣賞的目光去關注。
他們的每一個閃光點；用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。我時刻注重言傳身教，為人。
師表。平時，凡是要求學生做到的，我首先做到。通過開展一系列的班隊活動，涌現(xiàn)了一批。
思維活躍，責任感強，有獨立見解和組織才能的優(yōu)秀班干部，創(chuàng)建了一個文明守紀、團結互。
助，勤學上進，凝聚力較強的班集體。在我的努力下，我們班在各項活動中均獲得到較好的成績。
二、抓好班干部，使常規(guī)管理有人抓，工作有人做，班主任對班級的管理工作必須依靠。
貼學生，費時耗精力的事不要布置給。
學生。要確保學生集中精力學習。
委實施管理；通過班會活動，增進同學間的交流，增強集體的凝集力。開好班會，是一個班。
主任履行職責的重要內容。所以，我當班主任，歷來重視組織好班會活動，首先要準備好恰。
當的班會主題，一方面，根據原計劃，一方面，根據當前狀況，或根據學校的具體安排。其。
次是充分調動學生和班委，要求學生、班委做好事前準備。班會上，堅持做好每月小評，由。
和主體。這學期，我們班的班會基本是由學生組織，特別是幾次大型的主題班會，主要由學。
開全體班主任的辛勤勞動，熱情投入，盡心盡責，無私奉獻?；仡櫳习雽W期的班主任工作，主要在以下幾個方面取得了顯著的成績。
部分班主任實施全程管理，全程跟蹤，確保學生時時刻刻不離班主任掌握，班主任老師以校。
為家，以班為家，把學生當自己的孩子一樣要求，一樣教育，一樣培養(yǎng)；許多班主任老師起。
早摸黑和學生一樣作息，真正做到了與學生生活在一起，學習在一起，了解學生中的存在問。
題，及時處理偶發(fā)事件，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
對下屬工作總結點評篇三
今年，我鎮(zhèn)認真貫徹縣委、縣關于加強農村黨政作風建設的一系列政策，切實加強農村基層組織建設，積極推進“三轉”工作，努力提高農村黨的執(zhí)政能力和領導班子整體素質?，F(xiàn)將半年來我鎮(zhèn)農村黨政作風建設工作總結如下：
一、工作總結
一)加強領導。鎮(zhèn)、高度重視農村基層組織建設，專門研究部署全鎮(zhèn)的農村工作，成立了以為組長的農村黨政作風建設領導小組，加強對農村的領導，加強對農村工作的指導，確保我鎮(zhèn)農村各項工作任務落到實處。
二)加強領導。、多次召開專門會議，研究農村工作，研究農村黨政作風建設工作。領導小組下設辦公室，辦公室主任由鎮(zhèn)長兼任，辦公室成員由分管領導任組員，各支部也成立了相應的領導小組。
三)強化宣傳。充分利用各種媒體，廣泛深入宣傳我鎮(zhèn)農村工作取得的主要成效。充分利用各種宣傳陣地，加大農村宣傳力度。一是加大宣傳力度，在鎮(zhèn)村廣播站、微信、橫幅、橫幅等多種方式，全方位地開展農村黨政作風建設宣傳，努力營造農村黨的工作、生活的良好氛圍。
四)大力加強織建設。充分發(fā)揮的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大的先鋒模范作用，進一步抓好教育培訓工作。通過織關懷送溫暖活動、活動室、電影活動室等，積極為辦實事做好事。
二、存在問題
一)農村黨政領導班子整體水平和能力仍需要進一步提升。農村黨政工作中還存在一些不合理，有待于在今后的工作中逐步完善。
二)農村黨政的業(yè)務素質和工作能力還需要進一步提高，農村工作需要不斷加大力度，要逐步形成適應農村的工作方式、工作程序、工作方法和工作機制。
三)農村的基層組織建設還需要進一步加大，農村工作的開展需要進一步加強，農村基層組織建設還不夠成熟，、的領導班子建設和各級領導的參謀助手還需進一步加強。
三、下半年打算
一)抓好“三轉”工作，加強基層組織建設。一是加強黨的基層組織建設。以加強農村黨政班子建設、加強隊伍建設為著力點，加強基層組織建設、基層組織建設和農村織的建設，提高基層領導班子的綜合素質和領導水平，增強基層組織的戰(zhàn)斗力。二是抓好農村黨政領導班子的整體素質和工作能力。以為統(tǒng)領，深入貫徹落實黨的精神，深入學習貫徹，不斷推進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、依法治國、依法行政的方法措施等方面，努力使農村黨政工作人員和領導更好地發(fā)揮先鋒模范作用，使農村各項政策更好地得到貫徹落實。三是抓好農村領導的整體素質和工作能力。通過農村整合各種專業(yè)技術人才，積極推進基層領導培訓，加大農村的學歷教育，使農村農業(yè)科技人員、領導的整體素質得到進一步提升。
四、下半年工作安排
一)抓好農村的工作。一是按照省委、省的統(tǒng)一部署，認真學習貫徹落實三中、四中、五中全會和六中、七中和七中全會，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展“群眾路線教育實踐活動”，認真解決在思想、組織、作風等方面存在的問題，進一步增強職工黨性觀念，提高的執(zhí)政能力。二是繼續(xù)加強和改進工作。一是深入開展“群眾路線教育實踐活動”，深入開展“解放思想、改革創(chuàng)新、轉變作風”活動。二是加強和改進黨的工作。一是繼續(xù)深入開展“解放思想、改革創(chuàng)新、轉變觀念”活動，不斷提高廣大職工的理論素養(yǎng)和工作水平，努力為廣大農民群眾辦好事、辦實事。三是進一步加強和改進黨的作風建設。繼續(xù)深入學習實踐活動，認真解放思想，深化改革，不斷推進黨的作風建設。
對下屬工作總結點評篇四
各位領導，各位同仁，大家好。
感謝學校領導給咱們創(chuàng)建這一交流經驗，共同學習提高的平臺；感謝各位同仁坦誠發(fā)言，讓我分享你們的成功經驗和教育智慧；我是受益匪淺，茅塞頓開。今天讓我點評書偉的發(fā)言，在各位領導和同仁面前，可真有點班門弄斧，趕鴨子上架的感覺，我就說一點自己的感受和體會吧。
一點感受：學生是活生生的人，每時每刻都在變化著。因此我非常贊成書偉說的“管理好班級不僅是一個技巧，更是一門藝術”。能夠把握好“管與放，活與靜，嚴與寬，與學生關系”這四個尺度，并且靈活運用于自己的教學管理之中，最終形成自己的一套行之有效的管理風格。這不是一朝一夕就能夠做到的，更不是隨便哪一個人都能做到的，這來自于對學生的認真負責和真愛，來自于對班主任工作的滿腔熱情和熱愛。我從內心里佩服：書偉是個有心人。
一點體會：真是聽君一席言，勝讀十年書?！肮芊沤Y合，寬嚴相濟，亦師亦友”。這是書偉的成功經驗，它也必將是我以后班主任工作的一座燈塔，一盞航標。像朋友一樣對待自己的學生，讓他們和諧的氛圍下快樂學習；像媽媽一樣愛自己的學生，讓他們在溫暖的集體中舒心生活；像爸爸一樣引導自己的學生，讓他們在正確的軌道上健康成長。善待學生，快樂自己，為創(chuàng)建文明班級，和諧校園盡自己一份心力。
以上是我的一點感受和體會，水平有限，片面之詞，不當之處敬請批評指正，謝謝大家！
對下屬工作總結點評篇五
現(xiàn)代人力資源管理中,員工考核的重要性越來越突出，那么領導如何給員工寫。
評語。
的評語，歡迎閱讀!
2、該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司。
規(guī)章制度。
能積極完成公司的任務。
3、辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實做人本分，能夠虛心接受市場招商經理的建議，努力學習不足之處;大力開發(fā)所負責區(qū)域的空白品種，并積極和經理進行各種環(huán)節(jié)的溝通;在xx年x月份進步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個人得失。
4、該同事工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。
5、該同事工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數客戶的好評。
6、該同事勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起到帶頭作用成長員工優(yōu)秀的業(yè)務水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和-諧。工作認真，負責。
7、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業(yè)務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。
8、該員工平時工作仔細、認真、負責，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!
9、工作認真刻苦，服務態(tài)度非常好，使經理在時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
10、該同志勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。
11、該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取!
12、優(yōu)秀的業(yè)務水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧。
13、工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
14、一名優(yōu)秀員工不僅是企業(yè)的培養(yǎng)，也來自于家庭的支持，因此在表揚優(yōu)秀員工的同時，也不要忘了其家庭的付出，因此評語中如果能表現(xiàn)對其父母、妻子的贊揚，一定會讓自己的員工在家屬面前感到有“面子”，也讓其家屬感到溫情和滿足。
15、勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。
16、在優(yōu)秀員工評語中要不斷進行小型激勵，讓員工對企業(yè)更有信心。如某某在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀突出，特提出表揚等，可以讓員工經常沉浸在受獎勵的快樂中，能夠產生持續(xù)的激勵效果，增加員工的工作動力。
18、該同事良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。
19、工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
20、該同事工作認真刻苦，服務態(tài)度非常好，使經理在時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
21、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。
22、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。
23、心理上的慰藉有時候比物質更加有說服力，因此在評語中對優(yōu)秀員工首先要肯定其成績，之后要對其的優(yōu)秀表現(xiàn)有進一步的承諾。而且優(yōu)秀員工要不定期的表揚，這樣才能收到意外效果，也讓他們覺得工作更有樂趣。
24、該同志綜合素質好，業(yè)務能力強，學習能力強。能比較全面地掌握知識和我單位主要職能和重點工作，有較強的溝通能力，能夠勝任自身的本職工作。
25、該同志愛崗敬業(yè)，認真負責。在單位組織的各項業(yè)務學習考核中均取得了不錯的成績。能保質保量完成工作任務，在力所能及的范圍內還能夠協(xié)助其他同志開展各項工作。
26、該同志在思想上堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，積極參加單位組織的各項政治學習，努力提高自己的思想政治覺悟，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。在工作中，該同志具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，工作勤勤懇懇、任勞任怨。勇于開拓、銳意創(chuàng)新，能夠虛心向老教師學習，認真鉆研教材，積極參與教研，努力提高自身的業(yè)務素質，取得了顯著的工作效果。在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團結同志，樂于助人，注重提高個人修養(yǎng)，在搞好本職工作的同時，積極參加各種集體活動，認真完成組織交給的各項工作任務，受到了學校領導和家長的一致好評。
27、該同事工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
28、該同志謙虛謹慎，勤奮好學。能夠積極主動地學習政治、業(yè)務知識，勤于鉆研，注重理論和實踐相結合，將理論有效地運用于實際工作中。
29、尊重能夠贏得人心。企業(yè)應視員工為合作者，企業(yè)的所有者、管理者和員工在人格上是平等的，在工作上只是扮演的角色不同而已。因此在優(yōu)秀員工評語中不能表現(xiàn)出上級的命令口吻，要以一個朋友的身份對他的優(yōu)秀表現(xiàn)進行肯定。
30、工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。
1、×××同志注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
3、×××同志注重政治理論學習，服從組織安排，加強與基層單位的聯(lián)系，積極參與××安全專項整治的有關工作，廉潔自律，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務。
4、該同志熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，堅持改革開放;積極參加學校的政治學習，認真學習黨的教育方針、政策，學習江“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中全會精神;遵紀守法，自覺遵守學校的勞動紀律，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己;關心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領導，團結同志，具有良好的道德品質和師德修養(yǎng)。
5、××老師溫婉嫻靜，對待學生寬厚平和，總是以期待的心理鼓勵的眼光看待每一個學生。為了提升自己惠及學生，她積極參加各種教師進修培訓，并迅速應用所學付諸實踐，取得了很好的教學效果。為了適應信息社會對教師素養(yǎng)的新要求，她苦學與美術教學相關的應用軟件，短短的一年時間里迅速掌握了photoshop，illustrotar，flash，3dmax等，足見其用心之至。除了用心教學之外，作為美術教研組的組長，××老師也能夠與老師們通力合作，在和諧氛圍之中，把教研組的工作做得有聲有色。
6、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。
7、該同志擁護中國共產黨的的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，熱愛社會主義，積極參加政治學習，關心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領導，團結同志，具有良好的道德品質和師德修養(yǎng)。遵守勞動紀律，教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦;工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。
9、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。
1、工作能力強，能帶領本組員工積極地開展各項工作，起帶頭作用。
2、對工作認真負責，工作過的幾個崗位，產品質量都很穩(wěn)定，在本崗位不忙的情況下，能主動幫助其他的崗位，做人更是積極向上，是我們大家學習的模范。
3、該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習。
4、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。
5、協(xié)作意識特別強，哪兒需要哪兒去，休息也心系酒店。
6、該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取!
7、作為一名老員工，他工作勤勤懇懇，不論是部分一樣平常工作，還是在pa需要的時間，他都能挺身而出，帶領團隊共同完成任務。
8、工作認真負責，在收銀這個崗位上表現(xiàn)很優(yōu)秀，得到大家的一致好評。團結員工，品德高尚，平時收銀不忙時經常到前廳為顧客服務。
9、該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現(xiàn)也很努力，在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。
10、作為領班起到了很好的帶頭作用。
11、，在日常工作中能團結同事，互幫互助。實干精神強，得到全體員工的好評，是酒店的好榜樣。
12、她負責集團行政工作以及對外宣傳，工作認真負責。海華二十年周年慶典期間，她辛勤付出，圓滿完成集團20xx年度工作目標之一，獲得肯定。
13、作為領班能吃苦耐勞，服從工作安排，不管調到哪個崗位，從無怨言，在工作中能起到很好的帶頭作用。
14、該員工平時工作仔細、認真、負責，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!
15、工作認真負責，能出色的完成。虛心好學，進步快，菜品質量穩(wěn)定，能主動幫助其他崗位工作。
對下屬工作總結點評篇六
1、堅決執(zhí)行中央、省、市及汶上縣、鎮(zhèn)黨委政府的重大決策部署。認真落實“十二五”規(guī)劃要求，嚴格落實縣委、縣政府重點工作、重大事項安排部署，做到令行禁止，確保政令暢通。嚴明黨的政治紀律，嚴肅查處違反政治紀律的行為。嚴肅換屆紀律，嚴格執(zhí)行“5個嚴禁”、“17個不準”，加強對換屆選舉全過程的監(jiān)督，確保鎮(zhèn)村兩級換屆工作順利進行。
2、認真解決人民群眾反映強烈的突出問題。加強對農村惠農政策落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，進一步規(guī)范公務接待制度，嚴格執(zhí)行公務用車管理的有關規(guī)定，鞏固黨政機關厲行節(jié)約成果。建立領導干部、機關干部、村居干部定期走訪制度，主動為群眾排憂解難，深入開展多種形式的公開評議活動，加強對基層干部的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行問責制各項規(guī)定，切實維護人民群眾合法權益。
3、加強和改進作風建設。深入開展內容方法、形式多樣的主題實踐活動，切實解決基層黨員干部在思想作風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。嚴格執(zhí)行機關效能建設各項規(guī)定，從嚴落實“五條禁令”，切實解決黨員干部“庸懶浮散”、“冷橫硬拖”，以及“中梗阻”、“棚架政策”、“不作為”、“亂作為”等問題，嚴肅查處“六亂”行為。
4、堅決查辦違紀違法案件。嚴肅查辦黨員干部在農村基層財務管理、計劃生育、土地使用以及損害群眾利益等方面的違紀違法案件;嚴肅查辦重大責任事故和群體性事件以及背后的腐敗案件;嚴肅查辦換屆選舉過程中的違紀違法案件。加強基層信訪舉報工作，抓好初信初訪，堅決杜絕越級訪、集體訪，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
5、深化農村黨風廉政建設。認真貫徹《農村黨員干部廉潔自律暫行規(guī)定》，從嚴加強農村黨員干部教育、管理和監(jiān)督。全面推行村務監(jiān)督委員會制度，健全村級民主監(jiān)督體系，推進農村黨風廉政建設示范村建設，貫徹落實濟寧市《關于創(chuàng)新農村集體資金資產資源管理模式的實施意見》，加強對農村“三資”的監(jiān)督和管理。
對下屬工作總結點評篇七
我校大力發(fā)揚“團結奮斗、敢于爭先、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻”的潯小精神，堅持以建立“素質教育先進?！睘樽ナ?，不斷完善管理制度，全面推進素質教育，促進學校管理水*的快速提升，提高辦學成效，擴大了辦學影響力；以提高課堂效率為主要手段，不斷提高教育質量，以“學會感恩、承擔職責”為主要德育活動主題，狠抓教育教學常規(guī)管理，重視學校的內涵發(fā)展、協(xié)調發(fā)展和規(guī)范發(fā)展，不斷改善辦學效益，努力推進各項事業(yè)持續(xù)協(xié)調、健康發(fā)展。
學校領導班子成員重視并加強自身的政治素質和業(yè)務素質修養(yǎng)，班子成員能不斷鉆研教育教學業(yè)務，提高教育教學潛力，并深入第一線指導教學和教改，組織聽課，評課，有強烈的事業(yè)心和職責感，開拓進取，重視領導的先鋒模范作用，全體行政人員有“為人正，為業(yè)精，為政勤”的思想意識，營造了一個講大氣、講正氣的團隊。領導班子團結協(xié)作，發(fā)揮群體優(yōu)勢，有較強的合力，富有朝氣，運籌潛力強，開展工作能充分發(fā)揮用心性、主動性、創(chuàng)造性，具有善于聽取多方意見的民主作風，實事求是的工作作風，關心教師的服務作風，深得干部、群眾和教職工的好評和擁護。
為建立一個“勤政、廉潔、高效、創(chuàng)新”的領導班子，學校領導班子堅持公開、公正、合理的民主集中制辦事制度，定期召開校務會。學校堅持校務公開，財務、評優(yōu)、評先等工作公開透明，各項收費嚴格按上級文件執(zhí)行。使班子每位成員做到一切行動以大局為重，立足發(fā)展基礎教育事業(yè)，盡心盡力服務于全體教職工。兩年來，班子成員能率先垂范，樹立“愛崗敬業(yè)”的精神，以辦好人民滿意的教育為宗旨，用心投身學校各項教育教學工作。
健全師德師風建設，為實施素質教育，推進課程改革奠定良好的基礎，我們的做法是：一是認真組織教師學習《德化縣中心小學教學常規(guī)管理工作細則》和《中心小學獎教獎學方案》，使每位教師在工作中做到有章可循，依章辦事。二是抓教師的職業(yè)道德修養(yǎng)與提高德育工作潛力入手，以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為載體，以“弘揚敬業(yè)精神，提高育人水*，塑造師德風范”為宗旨，扎實開展一系列師德教育活動。要求全體教師樹立良好的師德，師風形象，營造為人師表，教育育人的氛圍；三是嚴格考勤制度，上、下班實行簽到制度，嚴格管理，認真履行請、消假手續(xù)，規(guī)范作息要求。強化值班護校制度，做到值班、護校優(yōu)落實，有記錄，確保學校財產的安全。
試行“周執(zhí)行校長”制度和“日反饋”值日制度。我校根據實際，試行“周執(zhí)行校長”制度和“日反饋”值日制度。“周執(zhí)行校長”制度，負責本周工作的部署、落實、檢查及反饋。設置專門的工作部署本、工作過程性檢查本和工作反饋本?！叭辗答仭敝等罩贫龋芍等战M長向執(zhí)行校長反饋半天來學校存在的不足和先進事跡。為了調動教師的主人翁意識，提高發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題效率，值日組長采用輪流制，并采透過各種途徑，提高反饋和整改問題的潛力。
為了把德育工作做到常規(guī)化，構成有效的教育、管理機制，在校內，我們進一步健全安全教育制度，使校內教育落到實處，落實家庭教育與學校教育互相配合；加強與綜治副校長聯(lián)系，請關工委老同志開設講座，有力地推動學生養(yǎng)成教育，安全教育，法制教育，心理健康教育的深入開展，并取得良好的效果。為規(guī)范學生的行為，我校認真開展學生的行為規(guī)范教育。一是根據《小學生日常行為規(guī)范》制定《樂陶小學學生在校一日常規(guī)》。二是透過舉行*下講話、學校*等時機，對全校學生進行宣傳和動員。三是開展主題班（隊）會等活動，對學生進行行為規(guī)范教育，增強學生的自信心、群眾榮譽感和團隊精神。四是學校的廣播站確定“養(yǎng)成教育”專題廣播時間，對表現(xiàn)好的班級予以表揚，對存在問題的班級給予批評，并要求整改。五是各班以黑板報為教育主陣地，出一期以基礎道德、行為規(guī)范的養(yǎng)成為教育重點的板報，強化學生養(yǎng)成良好的行為習慣，要求人人遵守《常規(guī)》的要求，結合“紅旗班級”評比活動加以實施。
以“學會感恩、承擔職責”為中心，扎扎實實開展主題班隊會活動。為了培養(yǎng)學生的感恩之心，我校把感恩教育放在育人首位，并把三月份定為“感恩月”，透過*下講話、班會、隊會等形式開展了一系列的活動。在這種濃厚的氛圍中，學生紛紛采取“感恩行動”：各班尊師卡、母親卡、心愿卡的制作，表達了學生對老師、對父母、對親人、對朋友、對同學的關心與感激；各班開展的以“感恩”為主題的形式各異，資料豐富的班隊活動，讓學生懂得感謝身邊的人和事；還有學校長抓不懈的常規(guī)教育、行為規(guī)范教育，無不滲透著對學生真心的關懷和濃濃的愛意。感恩無處不在，回報不論大小，感恩教育為學生們開啟了體驗人性美的一扇窗，學生懂得了感恩、懂得了尊重、懂得了盡自己潛力幫忙別人，用學生的話說就是“我突然明白了，懂得感恩是一種幸福，學會回報是一種美德。”透過活動，讓學生們在快樂的活動中體驗、感悟，從而學會感激，懂得回報。
1、同心協(xié)力，努力建立市“素質教育督導評估先進?！?，為建立泉州市“素質教育督導評估先進校”，兩年來，我校認真組織教師學習有關文件及德化縣《關于對全縣中小學開展第三輪素質教育督導評估工作的意見》文件精神，以建立“素質教育合格學?！睘楣ぷ髂繕?，組織全體教師學習黨的教育方針、政策及《泉州市小學實施素質教育工作督導評估細則》。學校從辦學思想、隊伍建設、德育工作、教育教學管理和特色教育等五個方面來規(guī)范學校的辦學行為，學校領導班子堅持“以人為本”的辦學思想，以人文促和諧，以和諧添魅力，造環(huán)境，留人心，不斷創(chuàng)新用人機制，精心營造和諧校園。
全校師生同心同德，加班加點，以確保驗收順利透過。xx年11月16日，評估組采用現(xiàn)場查閱資料、觀看廣播體操、檢查各專用室、師生代表座談、書面調查等形式，進行了深入的調查研究，對我校的工作給予了高度的評價。
對下屬工作總結點評篇八
在上級的的領導下，學校校行政班子引領全校師生共同努力，學校工作才能開展并達到目的，取得成效。年初學校計劃就明確要求抓好學校行政隊伍、教師隊伍和學生隊伍，并依靠三支隊伍做好各項工作。
學校行政隊伍建設的目標是“團結進取、開拓創(chuàng)新、求真務實”。本年度學校共有五名行政人員，專科以上學歷，*均年齡不到三十五歲，全部都是xx籍人。
1、每周一下午的行政碰頭會，行政人員都要統(tǒng)一思想，相互激勵為教育的發(fā)展和xx的發(fā)展作貢獻；堅持民主管理，討論學校重大問題，形成集體意志；每學期至少召開一次行政人員民主生活會開展批評和自我批評，這兩項常規(guī)工作的結果是，學校的行政人員持續(xù)多年都能團結進取。
2、學年初，行政會就討論通過了行政人員的工作分工。今年暑期，所有的行政人員都參加了縣教育局組織的學校行政人員培訓班，兩個學期內組織行政人員分別到xx小學、高坪中學學習了行政工作經驗，行政人員的行政能力得到了提高，能在日常工作中切實履行職責，開拓創(chuàng)新。政務處在工作中充分發(fā)揮學生的自我管理作用，教務處在全片各村校中開展的集體備課活動，總務處的食堂校管工作，都具有新意，師生相對滿意。
3、所有的行政人員都擔任一門學科的教學，并且蹲點到村小和教研組，深入師生，了解學生，每周一的行政碰頭會上要湊情況，據此達到求真，從而務實工作。
本年度學校有三十五名教師，還聘請了三名代課教師，教師隊伍業(yè)務上參差不齊，年齡上兩極分化嚴重，初中部幾乎全是近三年來參加工作的年輕教師，而小學部教則全都將在三年內退休。學校的教師隊伍建設遵循“精神上引領人，事業(yè)上成就人，待遇上留住人”的原則。
2、業(yè)務上則施壓力，給動力，促成長。學校提供充足的機會讓教師參加業(yè)務學習，提高業(yè)務能力。本年度派出教師參加省級培訓六人次，市級培訓十人次，縣內培訓及交流二十一人次，要求每人次回校后都要通過匯報課、講座或材料等形式匯報收獲。學校讓年輕人挑重擔，九年級的任課教師全都是新參加工作的教師。學校也同時注重年長教師的傳幫帶作用，指定年長教師帶一名或幾名年輕教師。學?；ㄥX引入光纖，為教師提供重要的信息通道。
3、學校盡力讓教師感受到學校的溫暖。學校改善教師的辦公及生活條件，花七千多元為教師辦公室和教室安裝電扇，寒冷時節(jié)為教師辦室添置了四個烤火器，免費為值周教師提供用餐，擠錢兌現(xiàn)工作量補貼。
學校從一年級至九年級，學生年齡差距大，身心成長的特點不一，教育難度大，但學生的培養(yǎng)和成長，是學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。
1、發(fā)揮學校、教師的主導作用。
教師在日常教育教學活動中滲透德育，每周二下午最后一節(jié)班會課還要進行專門德育，學校組織了“拒絕零食進校園”、“我為學校作貢獻”專項活動，與此同時，改善學生的學習和生活條件，據此培養(yǎng)學生的愛國主義、集體主義、團結向上的精神和愛家、愛校的情感。
對下屬工作總結點評篇九
一年來，在區(qū)教育局和新安鎮(zhèn)黨委*的領導下，鎮(zhèn)中心學校圍繞教學中心，堅持育人為本，德育為先的理念，以校園文化建設為突破口，以特色項目為載體，以特色活動為抓手，以豐富的主題教育活動育人，大力推進素質教育，促進了義務教育均衡發(fā)展，現(xiàn)總結如下：
鎮(zhèn)中心學校始終把抓教學工作作為工作的中心，廣泛開展教學教研活動，以暫行辦法為*臺，每年春期對小學隨機一個年級的整體學科測試，以了解各個學校教學的實際效果，每年秋期進行小學高年級（4—6）、初中非畢業(yè)班按建籍人數30%進行抽測考試，通過樣本分析了解各校各年級學生學習的具體情況。初中畢業(yè)班以區(qū)教育局的初中教學成果綜合評估為依據，對全鎮(zhèn)中小學教學有了一個全過程的了解和評價。在去冬的小學五年級全能抽測考試中，新圣學校獲第一、一小、城西小學分獲二、三名；城西初中榮獲八年級全能抽測第一。吳玉葉、葛少*、尹菊、陳浩、葛顯杰、田德玉等分獲學科第一名。
正是由于突出了教學這個中心，全鎮(zhèn)教學質量逐年提高，新安初中連續(xù)五年在全區(qū)初中綜合評估中獲一、二、三等獎，xx年度新安初中有十三位教師獲區(qū)學科先進個人。今年中考全鎮(zhèn)496人參考，700分以上的23名，總均分500，新安初中均分517名列全區(qū)前列。今年秋期中心學校對新調入的9名新教師進行了逐一聽課和評課，通過教學教研提高課堂教學效果。在重視教學的同時，中心校從未忽視學生思想教育，鎮(zhèn)中心校結合重大節(jié)日，不失時機地加強學生思想道德教育。今年“六一”兒童節(jié)各中小學、幼兒園都以不同地形式開展了“歡樂慶六一，童心永向黨”系列活動，區(qū)領導和區(qū)直有關部門還來校親切看望少年兒童，送來了一萬的慰問金。全鎮(zhèn)中小學生還積極參加xx區(qū)愛國主義“奮發(fā)向上崇德向善”讀書活動，新安初中的葛文卓、第一小學的翁博宇分xx區(qū)中小學生獲講故事二、三等獎，城西初中汪盼獲全區(qū)初中生征文一等獎，中心學校獲區(qū)讀書活動大賽組織獎。今秋十月新圣學校召開了現(xiàn)代化家庭教育工作會，近千名學生家長參會，聆聽了家教專家嚴渠作的“播種習慣收獲希望”的報告，收到了良好的社會效果。另外，各中小學積極開展了“大手牽小手”、“慈善一日捐”等活動，關護特困學生生活，關注留守兒童學習，通過多種形式富教于活動之中，使得全鎮(zhèn)小學穩(wěn)固率達100%，初中達98%以上，今春新圣學校還榮獲2014年度xx市“控流”工作先進單位稱號。
20xx春按照省教育廳要求，全區(qū)開展了“一師一優(yōu)課、一課一名師、課課有精品”中小學教師“曬課”活動，在各學校的大力支持下，圓滿完成了區(qū)下達的58節(jié)曬課任務，李兆勇、黃海燕、宋雷、邵姣姣、田興云、車正斌的曬課被評為區(qū)級優(yōu)質課。
第一小學去冬還代表xx區(qū)順利完成了國家學生體質健康數據抽查復核工作任務。
自20xx年啟動校安工程以來，全鎮(zhèn)14所學校有建設項目13個，工程及附屬配套工程已基本完成，幾年來項目共投資一千四百多萬元，新建和改造面積一萬五百*方米，極大地改善各中小學的辦學條件。隨著各累項目工程的推進，加快了全鎮(zhèn)標準化建設的速度，目前有11所學校已通過了區(qū)標準化建設驗收，趙園、土橋正準備今年接受區(qū)級驗收。20xx年春根據上級要求，中小學校全面推進了義務教育均衡發(fā)展工作，全鎮(zhèn)14所學校自籌資金112萬元，中心學校向上爭取資金38萬，截止目前共投入150萬，安裝監(jiān)控探頭36個、太陽能路燈9盞、電子顯示屏4校28*方、班級圖書柜101個、宣傳欄42米外墻彩繪近4600*方、新鋪草坪5800*方.新圣學校征地畝擴運動場、淠河小學征塘畝建操場，學校面貌煥然一新，從硬件運動場、跑道建設，到辦學軟件的配套，物理、化學實驗室，小學科學實驗室，再到圖書室、閱覽室等功能室建立，各學校辦學條件達到了歷史最好水*；在資料建設方面，今春組織了校長、資料員一行31人到霍山二中參觀學習，資料從無到有，從粗到細形成了自己的特色，在區(qū)互查中西橋小學、新圣學校、城西小學獲得好評，新安初中接受了市級復評，東風小學代表xx區(qū)順利通過省級驗收。學校均衡教育發(fā)展督導評估促進了各中小學校的工作，推進了素質教育，提高了學校的辦學品味。
20xx年秋全鎮(zhèn)學前教育、民辦教育有了快速的發(fā)展，占地5880*方的公辦中心幼兒園于去年秋開始招生，已發(fā)展到100多名幼兒5名教師的規(guī)模，還成功舉辦慶“六一”文藝演出，社會反響較好，育才學校成功搬遷新區(qū)，智慧林學校通過區(qū)級評估，智慧林、西橋幼兒園在區(qū)舉辦的少兒廣播操比賽中均獲得二等獎。
對下屬工作總結點評篇十
各位主任好！時間很快，轉眼學期已過半。開學以來，事務繁多，各位主任很辛苦，做了很多基礎性、鋪墊性、前瞻性工作。下面簡單小結一下,2個方面內容：
1、近期工作回顧。
2、5月份工作檢查重點。
一、近期小結：
1、各年級、班級圍繞“美在行動，做好自己”教育主題，依托班會、訓導尤其是年級大型活動這個抓手對學生引領、濡染、教化。截止到目前為止，各年級大型訓導均已達4-5場次。與以往相比，訓導的激發(fā)點、牽引性、針對性、震懾力更強更明確。
2、班級黑板報、年級板報、國旗下演講按教育節(jié)點有序推進。年級板報6年級較及時，能與月教育主題自然對接；班級黑板報--8年級相對整體水平較高，無論是內容還是布局均略勝一籌，相形之下有些年級的黑板報水平整體底下，少數班級尤為明顯，我想這不僅是水平問題，可能也是態(tài)度問題，所以首先端正態(tài)度，其次才是提高水平；國旗下演講--已進行了10場次，其中六（4）六（5）八（1）八（2）班表現(xiàn)較為搶眼，7年級演講表現(xiàn)較突出的班級有，但不多。
3、共開展了3次全校性美潔校園活動及1次全校性安全演練。學校的博雅苑、玉蘭園、翠竹園及桂花園的雜草、石塊等雜物得到有效清理，尤其是樓梯及部分廁所的衛(wèi)生較以往有較大改觀。但校園仍或多或少存在一些相對衛(wèi)生死角，以王校曾在群里公布的為主。好在，目前部分區(qū)域已有較大變化，如乒乓球臺處、沙坑處、足球場北端鋪彩磚處。
4、“兩操”及班會雖在按部就班，但也存在一些問題。如眼保健操、班會課仍有一些班級常挪做他用。大課間操，近期來看，所有班主任基本上都能跟班，但少數班主任抵達運動場過慢、過晚。跑步的時候，部分班級顯得凌亂、無序，這里面存在極大安全隱患。這方面，黃國明等部分班主任做得較好，經常領跑、跟跑，隨時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)，確保安全。
5、各年級近期活動中的“亮點”：六年級--成功策化了“感恩父母”年級大型戶外主題活動，情景交融，感念至真至性親情；七年級--作文集《揚帆》發(fā)放儀式暨關于文明禮儀大型年級訓導活動，另，室外現(xiàn)場講解并演示《踩踏的預防與應對》讓人耳目一新；八年級--認真策化“我們的節(jié)日”主題教育暨“春之歌”板報展及年級百科知識競賽；九年級--精心策化《一百天完全可以創(chuàng)造奇跡》中考誓師大會，現(xiàn)場氣氛熱烈，孩子們斗志昂揚。另，各年級均積極開展“網上祭英烈”及防溺水安全教育活動，此類活動已成為每年常規(guī)，切記“祭英烈”要以班級為單位打包截圖上傳，留言注明高新區(qū)42中。另，防溺水回執(zhí)單回收務必做到一份不少、一人不漏，以備舉證倒置之需！
二、5月工作檢查重點亦是后期通報重點：
1、通報大型活動中班主任的跟班情況及檢查通報班會召開情況。
2、通報“隨手丟”現(xiàn)象，尤其由窗戶向室外亂丟紙張及食品袋現(xiàn)象。
3、通報語言不文明現(xiàn)象，尤其是張嘴罵人，說臟話、土話。
4、紀律方面主要通報在室內或走廊上大聲喧嘩、追逐瘋打現(xiàn)象及其它不吻合中學生日常行為規(guī)范行為。需特別聲明的是通報對事不對人，望各位主任諒解并支持。當前我們的學生最缺的就是規(guī)矩意識，感恩之心，敬畏之情。過于強調自我感受，忽略或無視他人情感，虛擬感強，社會感、現(xiàn)實感弱?；ǔ雠恐校倘粎s懼風。若欲雕大器，磨礪少年童。所以解決的最終途徑還是得通過生活中的規(guī)矩去規(guī)范他們、磨礪他們、錘煉他們！
對下屬工作總結點評篇十一
在當班主任的日子里，我深深地體會到班主任工作的重要性，也明白對孩子的教育要從真心開始，真誠是打開彼此心靈的鑰匙，讓孩子們感受到你的真誠，他們就會信任你，就喜歡與你交流，說出他們的心里話，真心而真誠的溝通，就會使教育事半功倍。
班主任德育案例與感悟-教育星空-教育星空。
案例一：我班有一個王姓的女孩，因父母離異，和爺爺奶奶生活在一齊，從小她就有些嬌生慣養(yǎng)，比較自我，職責心不強，學習意識淡薄，成績偏差，也是一個比較有個性的女孩，在與她此刻媽媽的溝通交流過程中，也能感受到這位母親很想帶好這個孩子，但由于對爺爺奶奶等女孩親戚家人的顧慮，她在教育孩子方面也有些縮手縮腳，有些擔憂。所以，在孩子剛上初一的時候，我就任命她為寢室長，培養(yǎng)她的職責意識，她剛開始說自己不行，我就將寢室長需要承擔的工作說得十分簡單，是一件很容易就能做到的事情，她聽了之后覺得對于她并不難，而且因為她沒住過校，對這份工作也有些好奇，于是也就爽快地答應了。在具體的工作過程中，她為了完成好這份看似簡單的工作，首先就要有職責心，安排好寢室值日工作，并且每一天都要提前檢查值日衛(wèi)生狀況；其次還要處理好自己與同學間的關系，以方便自己在管理寢室紀律時能夠得到同學們的支持；再次她還要十分細心地關心室友們的生活，幫忙老師及時了解她們的困難與煩惱，為老師與同學之間建立溝通的通道，與老師一齊努力為她們排憂解難。在這一過程中，她逐漸培養(yǎng)了自己的職責感，也學會了體諒他人，關愛他人。
孩子的健康成長離不開家庭的和諧，因此幫忙她協(xié)調好與家人的關系也是十分重要的。在與她談心的時候，我并沒有一開始就說及她的家事，而是逐漸地先引導她學會體諒、感恩和回報，這種品質的構成，有利于孩子從內心去感受周圍人對她的關愛，也能去理解父母、長輩對她的教育。而這一品質構成的過程，就是在我與她一次又一次地真誠交流過程中逐步實現(xiàn)的。她把我當成她的知心朋友，學習上、生活上以及家里的事情都愿意主動與我談，我告訴她很幸運，身邊有這么多人關愛她，尤其幸運的是她能遇到此刻這位也十分愛她的媽媽，同時我也讓她體會她此刻的媽媽也很不容易，既想好好教育和幫忙她，同時也有來自其他人的壓力，讓她明白她在這件事情上也是十分關鍵的，她的主動交流與表現(xiàn)將會讓她此刻的媽媽更容易、更簡單地做好很多事情。孩子確實體會到了我言語中的真誠，她開始嘗試和努力地與家人拉近距離，經過兩年多的成長變化，她此刻不僅僅提高了學習成績，與家人相處得也十分開心融洽，她的媽媽為此還來到學校感謝我對她孩子的引導教育。說到這些事情時，她不由地熱淚盈眶，感激之情不言而喻。
班主任德育案例與感悟-教育星空-教育星空。
感悟：人與人之間確實需要真誠來搭建溝通的橋梁，它就似涓涓細水一樣，慢慢地流進人們的心田，在這片清澈的田地間，人們消除了隔閡，加深了情感，心近了，一切事情也就簡單了。
對學生的教育，不僅僅需要用真誠來開啟心扉，更需要用愛心來維系，因為愛是滋潤學生心田的甘露，它能化干戈為玉帛，化戾氣為祥和。在愛的感召下，我們能建立起愉悅而和諧的師生關系，學生們也會在愛的澆灌中讓心中的陽光更明亮。
對下屬工作總結點評篇十二
201x年，我處在局的統(tǒng)一領導下，在有關部門的業(yè)務指導下，緊緊圍繞縣委、縣提出的“抓，促作風轉變、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的總目標，認真履行服務職能，充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調功能，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將201x年工作總結匯報如下：
一、加強學習、提高素質，不斷提高理論水平。
xx年來，我處認真組織學習黨的六中全會精神、《建立學習型的有關要求》等有關法律法規(guī)，學習《中國黨領導廉潔從政若干準則》。堅持學用結合、與時俱進，以科學的理論、正確的觀點對理論的指導，使思想不斷走向成熟。
二、強化業(yè)務學習，提高處理業(yè)務工作能力。
在工作上我處以科學的態(tài)度、求真的態(tài)度、嚴謹的作風、扎實的工作，積極配合主任開拓創(chuàng)新，扎實有效地開展工作，較好的完成了各項工作任務，為我局的各項工作任務奠定了較好的基礎。xx年來，我處認真學習各種業(yè)務理論知識，并積極運用于工作實踐。通過xx年來的學習，我處的業(yè)務工作水平有了較大的提高。
三、強化服務職能，做好參謀助手。
我處始終堅持以群眾滿意為宗旨，以為領導服務為基礎，深入基層調查研究，努力為基層和群眾多辦實事，努力做好參謀助手，努力為基層和群眾辦實事。
四、加強廉潔自律，樹立良好形象。
我處嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，嚴格執(zhí)行了《中國黨領導廉潔從政若干準則》和《處室職工行使手中權力的有關規(guī)定》以及局《關于加強黨風廉政建設的若干規(guī)定》的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設，進一步強化了廉政建設責任制。xx年來，我處嚴格要求自已，不存在違規(guī)的現(xiàn)象，無違反廉政規(guī)定現(xiàn)象。
對下屬工作總結點評篇十三
同志們：
律回春暉漸，萬象始更新。今天我們召開20xx年年終總結大會，安排部署20xx年的工作，目的就是總結成績，找出差距，明確思路，凝聚力量。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向為我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展努力拼搏、艱苦奮斗了一年的全體領導班子以及在不同崗位上兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、付出艱辛的各級干部表示衷心的感謝和誠摯的祝愿，大家在不同崗位上用辛勤的勞動換來了xx鎮(zhèn)20xx年優(yōu)異的成績。
剛才,我們表彰了先進，今天的先進集體和個人，是用崗位來規(guī)范職責、用職責來規(guī)范行為、用執(zhí)行力和業(yè)績考核出來的先進集體和個人，是立足本職、兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地、勤勤懇懇的集體和個人，他們是我們所有黨員干部的榜樣和楷模，讓我們在座的各位再次以熱烈的掌聲向他們表示祝賀。
下面，針對20xx年的工作和20xx年的思路，我講四個方面的意見：
一、20xx年是根深葉茂果滿枝的一年。
伴隨著改革進入攻堅期和深水區(qū)，思想觀念的障礙、利益固化的藩籬，使人們對改革共識與困惑交織、期待與擔憂并存。20xx年，面對復雜多變的宏觀環(huán)境特別是嚴峻的經濟形勢，xx鎮(zhèn)在縣委、政府的堅強領導下，在人民群眾的大力支持下，全鎮(zhèn)干部職工堅持“真抓實干、知難而進”的工作總原則，有效應對經濟下行引發(fā)諸多矛盾、保障改善民生、加強和創(chuàng)新社會管理、與社會治安等一系列復雜難題，銳意進取，主動作為，給全鎮(zhèn)人民交出了一份滿意的答卷。20xx年，xx鎮(zhèn)農民人均純收入比去年同期增加1087元,達到9929元,增幅;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入比去年同期增加1626元,達到18748元,增幅.
20xx年，xx鎮(zhèn)先后獲得了各級獎勵86項，其中國家級獎勵3項，區(qū)級17項，市級35項，縣級31項;召開現(xiàn)場會5次;接待觀摩56次，其中國家級3次，外省市4次，區(qū)級18次，市級18次，縣級13次;接待上級領導調研128次，其中國家級4次，外省市1次，區(qū)級39次，市級58次，縣級25次;在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終綜合考核中，xx鎮(zhèn)再次榮獲第一名。
xx鎮(zhèn)全年的發(fā)展，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
二、20xx年是創(chuàng)新實踐、充滿生機活力的一年。
三、20xx年是正視不足、攻堅克難的一年。
在肯定成績的同時，我們也要對存在的不足進行總結和思考：一是基層組織和黨員隊伍建設不足，黨員的思想教育抓的不夠經常、缺乏系統(tǒng)性，還存在著高樹目標不足、固守思想存在、主動進取不足等問題。二是對工作創(chuàng)新性不足，尤其在一些熱點難點問題的破解上還顯得思維不夠開闊。三是大部分村集體經濟仍相對薄弱，自身缺乏造血功能。四是征地、拆遷、棚戶區(qū)改造工作壓力大;五是鞏固“三創(chuàng)”工作成果、創(chuàng)國家級園林城市難度大;六是干部隊伍作風建設還需加強;在我們的隊伍中，老干部激情不足，年輕干部熱情不高，講得多、抓的少，干部執(zhí)行力不足、效率不高、作風不實、落實工作不到位，缺乏有為和擔當意識，責任意識不深。對于這些問題，我們要高度重視，立足當前，著眼長遠，把握全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的總體脈絡，在今后的工作中切實采取有效的措施，努力加以改進。
四、20xx年是科學、規(guī)范、和諧發(fā)展的一年。
20xx年是全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的關鍵一年，是全面完成“”規(guī)劃目標任務的重要一年，也是寧夏“兩區(qū)”建設的第三個年頭，更是我縣加快趕超、在全區(qū)率先實現(xiàn)全面小康社會的關鍵之年。我們將著力抓好以下八個方面的工作：
對下屬工作總結點評篇十四
一、工程進展情況：
二季度施工進度整體滯后，由于拆遷工作的影響，導致二標段有四個已成孔的樁被護坡支護掩埋，影響整個工程的進展；第一個季度我二標段完成208根樁的成孔和澆灌；至五月十號二標段除兩根因拆遷問題不能開挖的378#、422#未完成（已通過設計決定取消這兩根樁）；（303根樁）已完成301根樁；在對南向93根樁的施工過程的同時對北向基坑土進行開挖外運，土方這部分不是我項目部管理范圍，但我方監(jiān)理也安排了專門針對協(xié)助土方施工的值班管理人員，確保土方施工進度、安全；現(xiàn)已正在進行墊層、防水、承臺和底板鋼筋的施工；墊層已完成，防水已完成百分之九十八；底板鋼筋已完成百分之七十；并且抽芯檢測已完成。
二、質量控制。
抓好工程質量的日常巡查和工程質量大檢查工作。認真編制監(jiān)督工作計劃，加強對工程的監(jiān)督抽查、巡查力度，抽查各階段的工程分部工程的施工質量，并對原材料進場質量、結構實體檢測進行監(jiān)督檢查。二個季度以來，組織開展3次工程質量大檢查；認真落實工程質量責任制，嚴格確保工程質量。
三、安全控制。
規(guī)范施工企業(yè)的工程質量、安全生產管理行為，健全施工現(xiàn)場工程質量、安全生產保證體系，嚴格確保工程質量和安全生產；強化對重點部位和環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理，杜絕安全事故的發(fā)生。制定了《建筑工地重大危險源監(jiān)管臺帳》，對存在重大危險源的工地進行跟蹤管理。嚴格執(zhí)行起重機械的產權備案和使用登記工作，從源頭抓好起重機械的監(jiān)管工作。各項目部按規(guī)定做好起重機械的日常檢查、保養(yǎng)、維修工作，二次檢測率達100%。大力抓好建筑工地安全生產和文明施工。配合長沙市安全文明創(chuàng)建進一步完善安全生產、文明施工管理機制，在加強日常監(jiān)督的基礎上，第二季度已組織2次全區(qū)安全生產、文明施工大檢查，切實維護建筑工地安全生產和諧穩(wěn)定。
四、監(jiān)理協(xié)調。
我監(jiān)理部進場后，按照指揮部要求積極開展有關監(jiān)理計量的相關工作，工程變更嚴格按照變更程序和變更管理辦法辦理，建立變更臺帳，對已完工計量的變更數量隨時登記，為了避免出現(xiàn)一些項目的重復計量或漏掉計量的現(xiàn)象，及時建立計量（簽證）臺賬。
五、監(jiān)理內部工作。
針對目前工程進度來看，下步施工任務非常的繁重和緊迫，我們監(jiān)理已安排好具體的值班人員（包括夜間），使監(jiān)理工作完全達到委托監(jiān)理服務合同和監(jiān)理規(guī)范的各項要求，保證監(jiān)理工作同時，嚴格監(jiān)督施工單位。即實現(xiàn)工程預期的質量、安全、工期、費用控制目標，使工程質量達到優(yōu)良等級。
對下屬工作總結點評篇十五
為規(guī)范我院處方點評工作，提高處方質量，促進合理用藥，保障醫(yī)療安全，根據《合理使用抗菌藥物》、《處方管理辦法》、《準格爾旗中蒙醫(yī)院處方點評管理制度》等相關制度，我院處方點評工作小組對2012年全年處方隨機抽取進行點評。旨在規(guī)范處方管理，規(guī)范抗菌藥物臨床合理使用，提高我院臨床藥物治療水平。
點評方式：每月5日之前隨機抽查上個月7天的處方進行點評，全年抽查處方4846張，平均每月抽查張?zhí)幏健?012年抽查結果：合理處方為，不合理的處方主要是不規(guī)范處方；平均每張?zhí)幏接脗€藥物、用藥金額元，基本藥物使用率為、通用名稱的使用率為、注射劑的使用率為、抗菌藥物的使用率為。
不規(guī)范處方分析：不規(guī)范處方包括費別、科別、住址、診斷等處方前記內容不完整，修改處方、超療程用藥沒有醫(yī)師簽名或注明理由，大額處方無患者簽名同意，單位、住址等遺漏，還存在個別處方中抗菌藥物應用不規(guī)范的現(xiàn)象。
不合理用藥分析：不合理用藥處方有重復用藥現(xiàn)象，有診斷與開具藥物不對癥的情況，個別處方中存在藥品劑型、規(guī)格、用法、用量錯誤，偶有超劑量、超濃度靜脈給藥現(xiàn)象。
抗菌藥物應用：總體上，抗菌藥物處方數占總處方數的比例在下降，且抗菌藥物分級使用日漸規(guī)范，但仍有未根據抗菌藥物特點和病原菌種類選擇抗菌藥物的情況存在，需進一步改進。
針對現(xiàn)有問題提出改進意見：
3、望各臨床醫(yī)生積極配合醫(yī)院制度實施，提高我院處方質量，促進合理用藥，保障醫(yī)療安全，減少不合格處方的出現(xiàn)。
對下屬工作總結點評篇十六
開頭：忙碌而充實20__年已經過去，我來到公司也有一年的時間了，20__年11月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務、學習等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經營目標任務作出了積極貢獻。現(xiàn)將本年度工作情況匯報如下：
一、本年度重點工作完成情況及取得的業(yè)績。
1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構的聯(lián)絡與溝通。
20__年我與相關部門合作，順利完成了公司經營地址變更后相關證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關系。
2、行政費用的預算與控制。
按照公司財務標準化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數據進行匯總分析，以便于來年能夠更加準確、細致地進行費用的預算與控制。
3、公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理。
作為行政部，購進、管理和分配公司固定資產、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產進行了盤點、登記和貼標，然后結合公司實際情況修訂和制訂了固定資產、辦公用品等管理制度，建立了增設固定資產先提申請相關部門和總經理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、檔案及合同的管理。
20__年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風險。
5、公司員工薪酬福利與績效考核管理。
我自11月進入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去10個月里按時完成了每月的工資核算，協(xié)助總經辦根據外部市場行情及公司實際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資、社?；鶖导肮e金進行了調整，在保證了員工權益的同時，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團總部要求，統(tǒng)計了公司20__年薪酬預算執(zhí)行情況并擬定了20__年薪酬預算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標準的同時，在行業(yè)內具有競爭力和吸引力。
6、日常人事工作及員工關系管理。
20__年我按時保質辦理了員工入離職、轉正、續(xù)簽、檔案轉移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，進一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作，積極傾聽員工心聲，及時解答員工疑問，并組織員工參加了運動會、集體旅游等活動，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。
7、與集團總部的聯(lián)絡與溝通，按時完成布置的任務。
作為人福醫(yī)藥集團控股子公司，人福諾生與集團間保持著密切的聯(lián)系，行政部也承擔著與總部人資、行政、法務、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯(lián)絡與溝通工作。20__年我共收到和轉發(fā)集團各類通知和文件100余次，認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務，按時上報相關資料，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項目。
8、協(xié)助公司質量、銷售等部門完成相關工作。
公司的經營理念是以質量保證體系為主線，對各個流程進行管理和控制，行政部作為樞紐部門，積極協(xié)助質量管理部進行了質量體系文件修訂、培訓及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售、采購、財務等部門完成了資料的準備與報送工作，保證了公司的運作順暢。
二、本年度取得的進步。
3、通過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力。
三、本年度工作的三點反思。
3、因個人所負責的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開，20__年我將加強個人時間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作。
四、學習與成長。
2、本年度自我優(yōu)劣勢評價：
本人優(yōu)勢：外向開朗、樂于助人、工作認真、細心謹慎、態(tài)度端正、有責任心、比較善于與人溝通，靈活應對各種問題和突發(fā)狀況。
本人劣勢：專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高，看問題的高度還不夠。
五、20__年本崗位工作的思路及具體措施。
1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構的良好溝通;。
2、精細化行政費用的預算，嚴格控制費用的審核支出;。
3、做好固定資產、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃;。
4、加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄;。
6、建立員工溝通平臺，通過招聘、培訓、轉崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才;。
7、保持與集團總部的聯(lián)絡與溝通，按時完成布置的任務，關注可利用的共享資源;。
8、協(xié)助質量管理部修訂和完善公司質量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率。
對下屬工作總結點評篇十七
根據市委學習實踐活動辦公室關于組織群眾滿意度測評的通知要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速行動，結合實際，周密部署，采取得力措施，圓滿完成了學習實踐活動群眾滿意度測評工作。同時，針對測評反映出來的薄弱環(huán)節(jié)和問題，增添了整改措施，加強了整改力度，力爭把學習實踐活動辦成實實在在的群眾滿意工程。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展群眾滿意度測評工作情況報告如下：
一、充分準備，確保測評工作扎實性。
一是召開專門會議，專門對督導組進行了滿意度測評培訓，讓督導組成員掌握了指導測評的方法和步驟。二是組織各支部對整改提高階段工作進行了“回頭看”。主要查看了支部領導班子的整改方案是否落實，黨員個人的整改措施是否到位，通過整改是否收到實效，整改結果是否真實可信。三是在開展群眾滿意度測評前，認真開展了查漏補缺和初步總結工作，并通過黨內外座談會等形式，在一定范圍內通報了開展學習實踐活動的總體情況尤其是整改成果，讓參評對象對科學發(fā)展觀有了更深入的了解，做好了充分準備，打下了扎實基層，確保了測評工作的正常有序開展。
二、精心策劃，確保測評內容科學性。根據“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求來細化測評內容，采取定性與定量相結合的方法進行測評，確保測評內容科學性。一是認真領會市委學習實踐活動領導小組辦公室下發(fā)《關于做好第二批深入學習實踐活動群眾滿意度測評工作的通知》精神的基礎上，科學地制定了符合我鎮(zhèn)實際情況的《滿意度測評實施意見》，《實施意見》對測評的程序，測評的對象，測評的主要內容，測評參與代表的來源、數量及測評時把握的重點等都做了具體規(guī)定。各支部也迅速制定了符合實際的滿意度測評方案。二是在市委學習實踐活動辦公室測評表現(xiàn)有內容基礎上，增設了群眾對單位開展學習實踐活動總體工作的評價和對黨委政府的建議，并設了滿意、基本滿意、不滿意三個等次，從定性上得到了群眾的總體評價。
三、廣泛參與，確保測評群眾代表性。
全鎮(zhèn)各支部從一開始就堅持走群眾路線，實行開門搞教育，積極探索群眾參與推動活動的有效途徑。一是廣泛邀請各類代表參加測評大會。為了得到真實可靠的測評結果，各支部廣泛邀請了基層群眾代表參加了滿意度測評大會。全鎮(zhèn)學習實踐活動參學單位共召開測評大會30余場，1000余名代表以無記名方式對學習實踐活動滿意度測評表進行了填寫，經過鎮(zhèn)學習實踐活動辦公室匯總得出，群眾對全市的先進教育活動總體工作的滿意度達到了98%。二是堅持走群眾路線，實行開門搞教育，積極引導群眾參與推動活動開展。在滿意度測評工作中，各支部從確保學習實踐活動真正成為群眾滿意工程的高度出發(fā)，本著“讓群眾知情、讓群眾參與、讓群眾監(jiān)督、讓群眾評判”的原則，積極引導群眾參與測評，表達黨組織和廣大黨員尊重群眾、相信群眾、依靠群眾的誠意，采取各種有效形式，營造群眾講真話、講實話的氛圍。
（四）加強督導，確保測評結果可信性。
為了防止一些支部走過場或搞形式，鎮(zhèn)活動辦公室和巡回檢查指導組加強了群眾滿意度測評的督查指導工作。一是明確支部書記是測評工作的第一責任人，并明確測評工作有弄虛作假的將追究嚴厲責任。二是明確規(guī)定，測評的具體時間由巡回檢查指導組根據各支部整改提高階段工作的完成情況確定，且做到了測評時督導組到場指導。三是各支部在巡回檢查指導組的監(jiān)督下，對測評結果進行了認真梳理匯總，確保測評結果真實可信。
（五）針對性整改，確保群眾權威性。
堅持“群眾說了算”的思路，將群眾滿意度測評作為衡量各黨組織學習實踐活動成效的重要依據。針對群眾測評中反映出來的各支部在服務人民群眾及建立長效機制等方面的不足，各支部及時制定了整改措施，并進一步明確了整改要求和時限。
對下屬工作總結點評篇十八
在公司工作的這段時間里，我也學習到了很多關于寫作的知識，也積累了一些寫作的經驗。這段時間也是我工作上的一個重要的轉折，也是我的一個重要的開始。我的工作崗位是銷售的，在以往的工作中，我經常出現(xiàn)一些小錯誤，但在公司領導的關心幫助下，及時改正了，而今也已經能夠較好的做好銷售的工作任務了。
一、工作成績。
這段時間，我主要負責的銷售工作有：
1、在銷售的過程中，我盡可能多的去了解產品的性能以及銷售的流程，并將其完善。
2、在工作之余，積極的與人交流，以便于更好的完成工作。
3、通過工作的積累，我對自己的崗位有了更清楚的認識。
4、在工作中，我也是有不少的收獲，在工作之中，我不僅學會了很多，也積累了一些經驗。在工作之中，我也有做的不好的方面，對銷售的各個環(huán)節(jié)都不是那么的熟悉，我的銷售技巧有待提高。這些不足之處是我需要在未來的工作中繼續(xù)學習和提升的。
二、工作心得。
5、銷售工作最基本的會員信息維護，信息反饋，以便于在后續(xù)的工作中能夠更好的找到解決的辦法。
6、銷售過程中，除了要對整個銷售過程進行管理外，還要和顧客進行良好的溝通，能夠更好的提供顧客需要的產品。
7、由于工作成績的取得，我在銷售的過程中積極的配合公司的工作，雖然在工作上也是有不少的失誤，但是經過我在工作中的努力，也是得到了公司領導的肯定的!
三、未來。
通過這段時間的工作，也讓我學到了不少，同時也讓我意識到工作中的很多不足。我會在接下來的工作中繼續(xù)完善，爭取把銷售工作做好，并且也希望公司領導能夠給我更好的發(fā)展空間，讓我們共同發(fā)展。
對下屬工作總結點評篇十九
41、該同事工作熱情高；人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信；對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的.建議并改正；學習進步較快受到大多數客戶的好評。
42、工作認真，踴躍勤奮，提高很快。在短時光內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用。
43、在業(yè)務素質上，該同志在干中學，在學中干，較短的時間內基本掌握了編采業(yè)務，工作中按照嚴格、嚴謹的要求，在部室領導、同事的帶領和幫助下到車間、到部室進行采訪，較好完成領導交給的任務。個月共采寫篇稿件，刊登篇，杜絕了政治上的差錯。
44、該同事工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理工作；人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見；高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
45、xxx同志勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長；工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果；悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作；能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長；能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作能力；悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。
46、該同事工作認真刻苦，服務態(tài)度非常好，使經理在xxxxx的時候沒有后顧之憂；工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣；能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
47、該同事工作中兢兢業(yè)業(yè)，積極上進，在工作中取得了較大的進步。
48、該同志工作認真，負責；工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
49、家人評價：
50、優(yōu)點：做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己云。缺點：理論學習需要進一步深化。
51、優(yōu)點：關心他人，積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領導素質。缺點：在為人處事方面經驗不夠。
52、該員工進廠五年以來，工作態(tài)度良好，團結同事，服從安排，責任心強，能獨立完成組長分配的各項工作，認真執(zhí)行重點檢驗規(guī)定，能及時發(fā)現(xiàn)質量問題。對新入職同事能主動、熱情給予引導，無保留的培養(yǎng)新手，在本部門起到模范帶頭作用。
53、該員工工作努力、認真，成果顯著，工作態(tài)度端正并能及時完成工作任務，深受領導好評！
55、在實習期間，符合大學生實習的要求：工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的奮力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績。
56、該同志思想政治立場堅決，具有較強的政治敏銳感，在原則問題上旗幟鮮明，在是非面前頭腦清醒。能夠適應時代的變化和工作的需要，不斷增強政治和相關知識學習，有較強的責任意識，工作勤勤懇懇，任勞任怨。
57、該同事注重政治理論學習，關心國家大事，努力提高政治理論修養(yǎng)，積極參加我局組織的政治活動，處處嚴格要求自己，思想上、行動上同_保持一致。
58、該同事工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業(yè)務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。
59、xxx同志工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用。
60、該員工平時工作認真，有高速度高效率高質量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進??！
對下屬工作總結點評篇一
觀摩點一：
巴依托喀依村（4村）【原。
該村現(xiàn)有村干部5名，書記、村委會主任1名、副書記2名、副主任2名（女干部1名）、小組組長11人、綜治員5名；黨員78名（男67名，女11名），團員92名（男89名，女3名），后備干部5名，入黨積極分子3名，“四老”人員25名，重點管控戶2名主要特點：
班子的整體發(fā)展思路清晰，支部班子團結得力，帶動作用較強，村黨支部從遵紀守法、執(zhí)行政策、發(fā)展生產、維護穩(wěn)定、服務承諾等方面進行要求，村黨支部還結合黨員服務承諾內容等，把各項工作予以公示，示范帶動作用較強。陣地建設較為突出，村級配套設備使用管理情況較好。村干部、綜治員包組，村民小隊長、黨員、“四老人員”包戶制度、輪流坐班接待群眾制度以及村民外出請銷假制度堅持較好，對發(fā)展黨員和后備干部準備充足。四清楚四掌握落實較好。
推村黨支部平時注重黨員的學習教育，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨建工作和農村工作有機結合，通過教育學習、黨員責任區(qū)、黨員奉獻日、黨員承諾服務等活動的開展，全村黨員的精神面貌、工作熱情有了較大轉變，能力素質、發(fā)展本領有了較大提高。結合學習和平時的表現(xiàn)，支部對每個黨員實行月考核、半年考評、全年總評的管理機制落實的較好。
觀摩點二:。
英買里村（5）村【原。
該村現(xiàn)有村干部7名，書記、村委會主任1名、副書記2名、副主任4名（女干部1名）、小組組長17人、綜治員5名；黨員112名（男103名，女9名），團員150名（男120名，女30名），后備干部6名，入黨積極分子4名，“四老”人員58名，重點管控戶2名主要特點：
該村工作思路清晰，支部班子建設堅強有力。村黨支部緊緊圍繞“建設社會主義新農村”這一目標，始終堅持從“思想、制度、作風、陣地”四個建設入手，不斷完善落實各項機制措施，全村黨員干部作風更加扎實，綜合素質進一步提高，村級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力進一步增強。
村黨支部在陣地設施上堅持突出效能、規(guī)范建設的原則，著力實施陣地規(guī)范化建設，按照“四室（“村“兩委“辦公室、活動室、會議室、衛(wèi)生室）、“四有”（有規(guī)范的村級組織牌子、有健全的組織制度、有必備的辦公設施、有合格的宣傳欄和村務公開欄）的標準，按照“上級幫一點、鄉(xiāng)村兩級自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金30余萬元，建設了總占地面積1250平方米、建筑面積200平方米的村級陣地，配套完善了村級辦公場所、活動室、會議室以及衛(wèi)生室，規(guī)范完善了“兩欄三圖一目標”，添置了辦公桌椅、文件柜等設施。
推行以來，村“兩委”班子工作效率明顯提高，來訪群眾的熱難點問。
題，得到了及時有效解決，最大限度地維護了全村社會治安，消除了各種不安定因素，為全村經濟又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎。
觀摩點三:。
夏合亞迪村（6）村[原14村]全村共有村民小組6個，325戶，1497人。耕地面積4862.4畝，人均占有耕地3.24畝，小學1所，師生470名；清真寺5座（居買寺2座，晨禮寺3座），宗教人士5名；該村現(xiàn)有村干部5名，書記、村委會主任1名、副書記2名、副主任2名（女干部1名）、小組組長6人、綜治員5名；黨員27名（男25名，女2名），團員36名（男31名，女5名），后備干部5名，入黨積極分子4名，“四老”人員9名，重點管控戶1名。
主要特點：
深入貫徹落實“四清楚四掌握”工作機制，發(fā)揮黨員干部和村級辦公活動場所服務群眾、為民辦事，和諧新風暖人心?！八那宄恼莆铡睓C制，實行村干部、綜治員包組，村民小組長、黨員、“三老人員”包戶制度以及村民外出請銷假制度落實的較好。
級辦公場所的綠化工作，種植柳樹和萬壽菊，美化了辦公環(huán)境。
觀摩點四:。
主要特點：
完善“三個體系”，確?！八那宄恼莆铡惫ぷ鳈C制與基層組織建設工作緊密結合，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
是認真落實黨員承諾服務、村干部坐班和為民服務全程代理等制度，先。
后協(xié)調解決了5個村民關心的難點、熱點問題，暢通了民情反映機制。今年以來，該村兩委班子注重村級辦公場所的綠化工作，種植柳樹和萬壽菊，美化了辦公環(huán)境。
中共伽師縣和夏瓦提鄉(xiāng)委員會。
伽師縣和夏瓦提鄉(xiāng)人民政府二〇一〇年十一月十日。
對下屬工作總結點評篇二
個人評價。
—xx年輔導員工作總結轉眼間兼職輔導員工作已經快二年了，回首過去的一年，是。
收獲的一年，是自我提高的一年和發(fā)現(xiàn)問題的一年。在過去的一年里,我本著“以人為本，為學生服務”的宗旨,以學生的思想教育，學風建設為工作重點開展工作?，F(xiàn)將具體工作總結如下:。
酸有甜。本學期我一直努力做一名幸福的班主任，有的時候，我覺得自己做到了，現(xiàn)將本學。
管理好；同樣，一個班級也應有一個規(guī)章制度，這樣才能讓學生去遵守。開學初，我就擬定。
了一個規(guī)章制度，并且結合同學們的意見或建議，把部分制度進行了修改，達成共識。并且。
認真按照制度中規(guī)定地執(zhí)行下去。這樣，使同學們無論是在課上還是在課下，都能保證不違。
反紀律，效果非常顯著。
二、要想幸福，拉近和學生之間的距離和學生關系最近的人成為“自己人”自己人會聽自己的話，本學期主要采用了“自己人”
效應，來拉近和學生之間的距離，從而使學生聽我的話。例如：如果學生遲到，我放棄了原。
有的懲罰，而是讓學生不喊報告就進教室，特別是在早讀課上，這樣既維護了這位學生的自。
尊心，也不會妨礙到其他學生進行早讀。遲到的學生不會受到批評，這樣你說得話，他才會。
更聽。再如，如果某個同學犯了錯，進了辦公室，我會搬把椅子讓他坐下，然后再進行交流，這樣這位學生會更好的承認自己的錯誤，并保證以后不會犯錯。
輔助他的工作，這樣既加深了同學之間的友誼，還有利于班級的管理工作，效果良好。
至有的學生幫別人拾起一本書，或者遞支鉛筆什么的，我都會夸獎一番。每個人都喜歡聽好。
話，學生也不例外，這樣一來，班級中的矛盾減少了，和諧團結增強了。整個班級的紀律就。
會好一些了。
其實，班主任的工作并不都是繁雜，忙碌的，我們完全可以讓我們自己過得輕松些，快。
樂些，這樣就必須讓學生自主去管理，也就是剛才我提到的那幾點，當然，這一切都需要我們不斷去堅持，那就讓我們一起為做幸福的班主任而努力吧！孫校長評語：
已開始追求班主任工作的幸福，我非常欣慰；而你已將這一目標，通過智慧和勤奮，滲。
勤的汗水，具有“四心”，還是能把班。
級管理好的。
做一個好的班主任，首先要專心。作為社會的一分子，我們不可能保證自己的全部精力。
都用在某一點上，作為一個班主任，我們還要始終把班級管理工作擺在第一位，最大限度地。
把自己的時間和精力用在班級上，一心撲在工作上，這就要我們有強烈的責任心和奉獻精神，不要在一些享受方面跟一般人相比。既然選擇了這份工作，那么我們就要“干一行，愛一行”
專心把工作做出色。只有在工作上多花心思，多動腦筋，專心致志地去做，我們工作起來才。
能順心，才不至于被動，才能找到解決問題的最佳辦法，才能把握住方向，培養(yǎng)起良好的班。
母”般的眼光欣喜地關注他們的成長，欣賞他們的可愛之處，保護他們珍貴的童心。
“愛的力量是無窮的”。學生在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀。
何愛別人。
學們知道這這種情況后，向我提出了捐款的請求。很多。
同學拿出自己的壓歲錢、零花錢捐給。
動呀！因為我知道這位同學家庭本來不富裕，她父親年齡大，母親神經失常，我曾為他墊過。
幾次買基礎訓練的錢，所以他把錢交給班長時我想阻止，但我沒有，我怕傷了她的心。我更。
材施教。
如班里有個叫苑標的同學好違反紀律，批評教育的話他當耳邊風，當面點頭，表示一定。
改正，第二天又我行我素，外甥打燈籠——照舊。但后來，我發(fā)現(xiàn)他關心班級，有集體榮譽。
認真。不做作業(yè)，或隨意應付，考試不交卷。無論是苦口婆心的教育或是聲色俱厲的批評都。
無濟于事，一副“軟硬不吃”的樣子。我一次次苦心策劃的轉差計劃都宣告失敗，實在是無。
計可施了，但又不能放棄，他難道“無藥可救”了嗎？學習了“成功教育法”后，我千方百。
計地創(chuàng)設機會讓他獲得成功，細心注意他哪怕是微小的進步，及時給予恰當的表揚。使他看。
一種成功的感覺。做了一點事的人無論事情大小，只要他嘗著一點成功的快樂，便會渴望再。
是辛勤付出的收獲。我想，當班主任只要憑著專心、愛心、細心、耐心去面對工作，面對學。
生，就能把工作做好，應付苦盡甘來。篇四：班主任工作總結班主任工作總結。
一、在擔任班主任的半年時間以來，我把熱愛學生放在第一位，熱愛學生包括尊重信任。
處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信：只有當學生接。
受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。作為一名班主任，要讓每一位學生都快。
學習中互相幫助，做好一幫一活動。對于后進生，我采取多鼓勵少批評的方法，以寬容的心。
態(tài)去對待他們的每一次過失；用期待的心態(tài)去等待他們的每一點進步；用欣賞的目光去關注。
他們的每一個閃光點；用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。我時刻注重言傳身教，為人。
師表。平時，凡是要求學生做到的，我首先做到。通過開展一系列的班隊活動，涌現(xiàn)了一批。
思維活躍，責任感強，有獨立見解和組織才能的優(yōu)秀班干部，創(chuàng)建了一個文明守紀、團結互。
助，勤學上進，凝聚力較強的班集體。在我的努力下，我們班在各項活動中均獲得到較好的成績。
二、抓好班干部，使常規(guī)管理有人抓，工作有人做，班主任對班級的管理工作必須依靠。
貼學生，費時耗精力的事不要布置給。
學生。要確保學生集中精力學習。
委實施管理；通過班會活動，增進同學間的交流，增強集體的凝集力。開好班會，是一個班。
主任履行職責的重要內容。所以，我當班主任，歷來重視組織好班會活動，首先要準備好恰。
當的班會主題，一方面，根據原計劃，一方面，根據當前狀況，或根據學校的具體安排。其。
次是充分調動學生和班委，要求學生、班委做好事前準備。班會上，堅持做好每月小評，由。
和主體。這學期，我們班的班會基本是由學生組織，特別是幾次大型的主題班會，主要由學。
開全體班主任的辛勤勞動，熱情投入，盡心盡責，無私奉獻?；仡櫳习雽W期的班主任工作，主要在以下幾個方面取得了顯著的成績。
部分班主任實施全程管理，全程跟蹤，確保學生時時刻刻不離班主任掌握，班主任老師以校。
為家，以班為家，把學生當自己的孩子一樣要求，一樣教育，一樣培養(yǎng)；許多班主任老師起。
早摸黑和學生一樣作息，真正做到了與學生生活在一起，學習在一起，了解學生中的存在問。
題，及時處理偶發(fā)事件，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
對下屬工作總結點評篇三
今年，我鎮(zhèn)認真貫徹縣委、縣關于加強農村黨政作風建設的一系列政策，切實加強農村基層組織建設，積極推進“三轉”工作，努力提高農村黨的執(zhí)政能力和領導班子整體素質?，F(xiàn)將半年來我鎮(zhèn)農村黨政作風建設工作總結如下：
一、工作總結
一)加強領導。鎮(zhèn)、高度重視農村基層組織建設，專門研究部署全鎮(zhèn)的農村工作，成立了以為組長的農村黨政作風建設領導小組，加強對農村的領導，加強對農村工作的指導，確保我鎮(zhèn)農村各項工作任務落到實處。
二)加強領導。、多次召開專門會議，研究農村工作，研究農村黨政作風建設工作。領導小組下設辦公室，辦公室主任由鎮(zhèn)長兼任，辦公室成員由分管領導任組員，各支部也成立了相應的領導小組。
三)強化宣傳。充分利用各種媒體，廣泛深入宣傳我鎮(zhèn)農村工作取得的主要成效。充分利用各種宣傳陣地，加大農村宣傳力度。一是加大宣傳力度，在鎮(zhèn)村廣播站、微信、橫幅、橫幅等多種方式，全方位地開展農村黨政作風建設宣傳，努力營造農村黨的工作、生活的良好氛圍。
四)大力加強織建設。充分發(fā)揮的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大的先鋒模范作用，進一步抓好教育培訓工作。通過織關懷送溫暖活動、活動室、電影活動室等，積極為辦實事做好事。
二、存在問題
一)農村黨政領導班子整體水平和能力仍需要進一步提升。農村黨政工作中還存在一些不合理，有待于在今后的工作中逐步完善。
二)農村黨政的業(yè)務素質和工作能力還需要進一步提高，農村工作需要不斷加大力度，要逐步形成適應農村的工作方式、工作程序、工作方法和工作機制。
三)農村的基層組織建設還需要進一步加大，農村工作的開展需要進一步加強，農村基層組織建設還不夠成熟，、的領導班子建設和各級領導的參謀助手還需進一步加強。
三、下半年打算
一)抓好“三轉”工作，加強基層組織建設。一是加強黨的基層組織建設。以加強農村黨政班子建設、加強隊伍建設為著力點，加強基層組織建設、基層組織建設和農村織的建設，提高基層領導班子的綜合素質和領導水平，增強基層組織的戰(zhàn)斗力。二是抓好農村黨政領導班子的整體素質和工作能力。以為統(tǒng)領，深入貫徹落實黨的精神，深入學習貫徹，不斷推進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、依法治國、依法行政的方法措施等方面，努力使農村黨政工作人員和領導更好地發(fā)揮先鋒模范作用，使農村各項政策更好地得到貫徹落實。三是抓好農村領導的整體素質和工作能力。通過農村整合各種專業(yè)技術人才，積極推進基層領導培訓，加大農村的學歷教育，使農村農業(yè)科技人員、領導的整體素質得到進一步提升。
四、下半年工作安排
一)抓好農村的工作。一是按照省委、省的統(tǒng)一部署，認真學習貫徹落實三中、四中、五中全會和六中、七中和七中全會，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展“群眾路線教育實踐活動”，認真解決在思想、組織、作風等方面存在的問題，進一步增強職工黨性觀念，提高的執(zhí)政能力。二是繼續(xù)加強和改進工作。一是深入開展“群眾路線教育實踐活動”，深入開展“解放思想、改革創(chuàng)新、轉變作風”活動。二是加強和改進黨的工作。一是繼續(xù)深入開展“解放思想、改革創(chuàng)新、轉變觀念”活動，不斷提高廣大職工的理論素養(yǎng)和工作水平，努力為廣大農民群眾辦好事、辦實事。三是進一步加強和改進黨的作風建設。繼續(xù)深入學習實踐活動，認真解放思想，深化改革，不斷推進黨的作風建設。
對下屬工作總結點評篇四
各位領導，各位同仁，大家好。
感謝學校領導給咱們創(chuàng)建這一交流經驗，共同學習提高的平臺；感謝各位同仁坦誠發(fā)言，讓我分享你們的成功經驗和教育智慧；我是受益匪淺，茅塞頓開。今天讓我點評書偉的發(fā)言，在各位領導和同仁面前，可真有點班門弄斧，趕鴨子上架的感覺，我就說一點自己的感受和體會吧。
一點感受：學生是活生生的人，每時每刻都在變化著。因此我非常贊成書偉說的“管理好班級不僅是一個技巧，更是一門藝術”。能夠把握好“管與放，活與靜，嚴與寬，與學生關系”這四個尺度，并且靈活運用于自己的教學管理之中，最終形成自己的一套行之有效的管理風格。這不是一朝一夕就能夠做到的，更不是隨便哪一個人都能做到的，這來自于對學生的認真負責和真愛，來自于對班主任工作的滿腔熱情和熱愛。我從內心里佩服：書偉是個有心人。
一點體會：真是聽君一席言，勝讀十年書?！肮芊沤Y合，寬嚴相濟，亦師亦友”。這是書偉的成功經驗，它也必將是我以后班主任工作的一座燈塔，一盞航標。像朋友一樣對待自己的學生，讓他們和諧的氛圍下快樂學習；像媽媽一樣愛自己的學生，讓他們在溫暖的集體中舒心生活；像爸爸一樣引導自己的學生，讓他們在正確的軌道上健康成長。善待學生，快樂自己，為創(chuàng)建文明班級，和諧校園盡自己一份心力。
以上是我的一點感受和體會，水平有限，片面之詞，不當之處敬請批評指正，謝謝大家！
對下屬工作總結點評篇五
現(xiàn)代人力資源管理中,員工考核的重要性越來越突出，那么領導如何給員工寫。
評語。
的評語，歡迎閱讀!
2、該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司。
規(guī)章制度。
能積極完成公司的任務。
3、辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實做人本分，能夠虛心接受市場招商經理的建議，努力學習不足之處;大力開發(fā)所負責區(qū)域的空白品種，并積極和經理進行各種環(huán)節(jié)的溝通;在xx年x月份進步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個人得失。
4、該同事工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。
5、該同事工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數客戶的好評。
6、該同事勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起到帶頭作用成長員工優(yōu)秀的業(yè)務水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和-諧。工作認真，負責。
7、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業(yè)務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。
8、該員工平時工作仔細、認真、負責，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!
9、工作認真刻苦，服務態(tài)度非常好，使經理在時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
10、該同志勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。
11、該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取!
12、優(yōu)秀的業(yè)務水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧。
13、工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
14、一名優(yōu)秀員工不僅是企業(yè)的培養(yǎng)，也來自于家庭的支持，因此在表揚優(yōu)秀員工的同時，也不要忘了其家庭的付出，因此評語中如果能表現(xiàn)對其父母、妻子的贊揚，一定會讓自己的員工在家屬面前感到有“面子”，也讓其家屬感到溫情和滿足。
15、勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。
16、在優(yōu)秀員工評語中要不斷進行小型激勵，讓員工對企業(yè)更有信心。如某某在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀突出，特提出表揚等，可以讓員工經常沉浸在受獎勵的快樂中，能夠產生持續(xù)的激勵效果，增加員工的工作動力。
18、該同事良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。
19、工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
20、該同事工作認真刻苦，服務態(tài)度非常好，使經理在時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
21、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。
22、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。
23、心理上的慰藉有時候比物質更加有說服力，因此在評語中對優(yōu)秀員工首先要肯定其成績，之后要對其的優(yōu)秀表現(xiàn)有進一步的承諾。而且優(yōu)秀員工要不定期的表揚，這樣才能收到意外效果，也讓他們覺得工作更有樂趣。
24、該同志綜合素質好，業(yè)務能力強，學習能力強。能比較全面地掌握知識和我單位主要職能和重點工作，有較強的溝通能力，能夠勝任自身的本職工作。
25、該同志愛崗敬業(yè)，認真負責。在單位組織的各項業(yè)務學習考核中均取得了不錯的成績。能保質保量完成工作任務，在力所能及的范圍內還能夠協(xié)助其他同志開展各項工作。
26、該同志在思想上堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，積極參加單位組織的各項政治學習，努力提高自己的思想政治覺悟，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。在工作中，該同志具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，工作勤勤懇懇、任勞任怨。勇于開拓、銳意創(chuàng)新，能夠虛心向老教師學習，認真鉆研教材，積極參與教研，努力提高自身的業(yè)務素質，取得了顯著的工作效果。在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團結同志，樂于助人，注重提高個人修養(yǎng)，在搞好本職工作的同時，積極參加各種集體活動，認真完成組織交給的各項工作任務，受到了學校領導和家長的一致好評。
27、該同事工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
28、該同志謙虛謹慎，勤奮好學。能夠積極主動地學習政治、業(yè)務知識，勤于鉆研，注重理論和實踐相結合，將理論有效地運用于實際工作中。
29、尊重能夠贏得人心。企業(yè)應視員工為合作者，企業(yè)的所有者、管理者和員工在人格上是平等的，在工作上只是扮演的角色不同而已。因此在優(yōu)秀員工評語中不能表現(xiàn)出上級的命令口吻，要以一個朋友的身份對他的優(yōu)秀表現(xiàn)進行肯定。
30、工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。
1、×××同志注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
3、×××同志注重政治理論學習，服從組織安排，加強與基層單位的聯(lián)系，積極參與××安全專項整治的有關工作，廉潔自律，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務。
4、該同志熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，堅持改革開放;積極參加學校的政治學習，認真學習黨的教育方針、政策，學習江“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中全會精神;遵紀守法，自覺遵守學校的勞動紀律，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己;關心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領導，團結同志，具有良好的道德品質和師德修養(yǎng)。
5、××老師溫婉嫻靜，對待學生寬厚平和，總是以期待的心理鼓勵的眼光看待每一個學生。為了提升自己惠及學生，她積極參加各種教師進修培訓，并迅速應用所學付諸實踐，取得了很好的教學效果。為了適應信息社會對教師素養(yǎng)的新要求，她苦學與美術教學相關的應用軟件，短短的一年時間里迅速掌握了photoshop，illustrotar，flash，3dmax等，足見其用心之至。除了用心教學之外，作為美術教研組的組長，××老師也能夠與老師們通力合作，在和諧氛圍之中，把教研組的工作做得有聲有色。
6、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。
7、該同志擁護中國共產黨的的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，熱愛社會主義，積極參加政治學習，關心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領導，團結同志，具有良好的道德品質和師德修養(yǎng)。遵守勞動紀律，教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦;工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。
9、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。
1、工作能力強，能帶領本組員工積極地開展各項工作，起帶頭作用。
2、對工作認真負責，工作過的幾個崗位，產品質量都很穩(wěn)定，在本崗位不忙的情況下，能主動幫助其他的崗位，做人更是積極向上，是我們大家學習的模范。
3、該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習。
4、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。
5、協(xié)作意識特別強，哪兒需要哪兒去，休息也心系酒店。
6、該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取!
7、作為一名老員工，他工作勤勤懇懇，不論是部分一樣平常工作，還是在pa需要的時間，他都能挺身而出，帶領團隊共同完成任務。
8、工作認真負責，在收銀這個崗位上表現(xiàn)很優(yōu)秀，得到大家的一致好評。團結員工，品德高尚，平時收銀不忙時經常到前廳為顧客服務。
9、該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現(xiàn)也很努力，在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。
10、作為領班起到了很好的帶頭作用。
11、，在日常工作中能團結同事，互幫互助。實干精神強，得到全體員工的好評，是酒店的好榜樣。
12、她負責集團行政工作以及對外宣傳，工作認真負責。海華二十年周年慶典期間，她辛勤付出，圓滿完成集團20xx年度工作目標之一，獲得肯定。
13、作為領班能吃苦耐勞，服從工作安排，不管調到哪個崗位，從無怨言，在工作中能起到很好的帶頭作用。
14、該員工平時工作仔細、認真、負責，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!
15、工作認真負責，能出色的完成。虛心好學，進步快，菜品質量穩(wěn)定，能主動幫助其他崗位工作。
對下屬工作總結點評篇六
1、堅決執(zhí)行中央、省、市及汶上縣、鎮(zhèn)黨委政府的重大決策部署。認真落實“十二五”規(guī)劃要求，嚴格落實縣委、縣政府重點工作、重大事項安排部署，做到令行禁止，確保政令暢通。嚴明黨的政治紀律，嚴肅查處違反政治紀律的行為。嚴肅換屆紀律，嚴格執(zhí)行“5個嚴禁”、“17個不準”，加強對換屆選舉全過程的監(jiān)督，確保鎮(zhèn)村兩級換屆工作順利進行。
2、認真解決人民群眾反映強烈的突出問題。加強對農村惠農政策落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，進一步規(guī)范公務接待制度，嚴格執(zhí)行公務用車管理的有關規(guī)定，鞏固黨政機關厲行節(jié)約成果。建立領導干部、機關干部、村居干部定期走訪制度，主動為群眾排憂解難，深入開展多種形式的公開評議活動，加強對基層干部的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行問責制各項規(guī)定，切實維護人民群眾合法權益。
3、加強和改進作風建設。深入開展內容方法、形式多樣的主題實踐活動，切實解決基層黨員干部在思想作風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。嚴格執(zhí)行機關效能建設各項規(guī)定，從嚴落實“五條禁令”，切實解決黨員干部“庸懶浮散”、“冷橫硬拖”，以及“中梗阻”、“棚架政策”、“不作為”、“亂作為”等問題，嚴肅查處“六亂”行為。
4、堅決查辦違紀違法案件。嚴肅查辦黨員干部在農村基層財務管理、計劃生育、土地使用以及損害群眾利益等方面的違紀違法案件;嚴肅查辦重大責任事故和群體性事件以及背后的腐敗案件;嚴肅查辦換屆選舉過程中的違紀違法案件。加強基層信訪舉報工作，抓好初信初訪，堅決杜絕越級訪、集體訪，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
5、深化農村黨風廉政建設。認真貫徹《農村黨員干部廉潔自律暫行規(guī)定》，從嚴加強農村黨員干部教育、管理和監(jiān)督。全面推行村務監(jiān)督委員會制度，健全村級民主監(jiān)督體系，推進農村黨風廉政建設示范村建設，貫徹落實濟寧市《關于創(chuàng)新農村集體資金資產資源管理模式的實施意見》，加強對農村“三資”的監(jiān)督和管理。
對下屬工作總結點評篇七
我校大力發(fā)揚“團結奮斗、敢于爭先、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻”的潯小精神，堅持以建立“素質教育先進?！睘樽ナ?，不斷完善管理制度，全面推進素質教育，促進學校管理水*的快速提升，提高辦學成效，擴大了辦學影響力；以提高課堂效率為主要手段，不斷提高教育質量，以“學會感恩、承擔職責”為主要德育活動主題，狠抓教育教學常規(guī)管理，重視學校的內涵發(fā)展、協(xié)調發(fā)展和規(guī)范發(fā)展，不斷改善辦學效益，努力推進各項事業(yè)持續(xù)協(xié)調、健康發(fā)展。
學校領導班子成員重視并加強自身的政治素質和業(yè)務素質修養(yǎng)，班子成員能不斷鉆研教育教學業(yè)務，提高教育教學潛力，并深入第一線指導教學和教改，組織聽課，評課，有強烈的事業(yè)心和職責感，開拓進取，重視領導的先鋒模范作用，全體行政人員有“為人正，為業(yè)精，為政勤”的思想意識，營造了一個講大氣、講正氣的團隊。領導班子團結協(xié)作，發(fā)揮群體優(yōu)勢，有較強的合力，富有朝氣，運籌潛力強，開展工作能充分發(fā)揮用心性、主動性、創(chuàng)造性，具有善于聽取多方意見的民主作風，實事求是的工作作風，關心教師的服務作風，深得干部、群眾和教職工的好評和擁護。
為建立一個“勤政、廉潔、高效、創(chuàng)新”的領導班子，學校領導班子堅持公開、公正、合理的民主集中制辦事制度，定期召開校務會。學校堅持校務公開，財務、評優(yōu)、評先等工作公開透明，各項收費嚴格按上級文件執(zhí)行。使班子每位成員做到一切行動以大局為重，立足發(fā)展基礎教育事業(yè)，盡心盡力服務于全體教職工。兩年來，班子成員能率先垂范，樹立“愛崗敬業(yè)”的精神，以辦好人民滿意的教育為宗旨，用心投身學校各項教育教學工作。
健全師德師風建設，為實施素質教育，推進課程改革奠定良好的基礎，我們的做法是：一是認真組織教師學習《德化縣中心小學教學常規(guī)管理工作細則》和《中心小學獎教獎學方案》，使每位教師在工作中做到有章可循，依章辦事。二是抓教師的職業(yè)道德修養(yǎng)與提高德育工作潛力入手，以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為載體，以“弘揚敬業(yè)精神，提高育人水*，塑造師德風范”為宗旨，扎實開展一系列師德教育活動。要求全體教師樹立良好的師德，師風形象，營造為人師表，教育育人的氛圍；三是嚴格考勤制度，上、下班實行簽到制度，嚴格管理，認真履行請、消假手續(xù)，規(guī)范作息要求。強化值班護校制度，做到值班、護校優(yōu)落實，有記錄，確保學校財產的安全。
試行“周執(zhí)行校長”制度和“日反饋”值日制度。我校根據實際，試行“周執(zhí)行校長”制度和“日反饋”值日制度。“周執(zhí)行校長”制度，負責本周工作的部署、落實、檢查及反饋。設置專門的工作部署本、工作過程性檢查本和工作反饋本?！叭辗答仭敝等罩贫龋芍等战M長向執(zhí)行校長反饋半天來學校存在的不足和先進事跡。為了調動教師的主人翁意識，提高發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題效率，值日組長采用輪流制，并采透過各種途徑，提高反饋和整改問題的潛力。
為了把德育工作做到常規(guī)化，構成有效的教育、管理機制，在校內，我們進一步健全安全教育制度，使校內教育落到實處，落實家庭教育與學校教育互相配合；加強與綜治副校長聯(lián)系，請關工委老同志開設講座，有力地推動學生養(yǎng)成教育，安全教育，法制教育，心理健康教育的深入開展，并取得良好的效果。為規(guī)范學生的行為，我校認真開展學生的行為規(guī)范教育。一是根據《小學生日常行為規(guī)范》制定《樂陶小學學生在校一日常規(guī)》。二是透過舉行*下講話、學校*等時機，對全校學生進行宣傳和動員。三是開展主題班（隊）會等活動，對學生進行行為規(guī)范教育，增強學生的自信心、群眾榮譽感和團隊精神。四是學校的廣播站確定“養(yǎng)成教育”專題廣播時間，對表現(xiàn)好的班級予以表揚，對存在問題的班級給予批評，并要求整改。五是各班以黑板報為教育主陣地，出一期以基礎道德、行為規(guī)范的養(yǎng)成為教育重點的板報，強化學生養(yǎng)成良好的行為習慣，要求人人遵守《常規(guī)》的要求，結合“紅旗班級”評比活動加以實施。
以“學會感恩、承擔職責”為中心，扎扎實實開展主題班隊會活動。為了培養(yǎng)學生的感恩之心，我校把感恩教育放在育人首位，并把三月份定為“感恩月”，透過*下講話、班會、隊會等形式開展了一系列的活動。在這種濃厚的氛圍中，學生紛紛采取“感恩行動”：各班尊師卡、母親卡、心愿卡的制作，表達了學生對老師、對父母、對親人、對朋友、對同學的關心與感激；各班開展的以“感恩”為主題的形式各異，資料豐富的班隊活動，讓學生懂得感謝身邊的人和事；還有學校長抓不懈的常規(guī)教育、行為規(guī)范教育，無不滲透著對學生真心的關懷和濃濃的愛意。感恩無處不在，回報不論大小，感恩教育為學生們開啟了體驗人性美的一扇窗，學生懂得了感恩、懂得了尊重、懂得了盡自己潛力幫忙別人，用學生的話說就是“我突然明白了，懂得感恩是一種幸福，學會回報是一種美德。”透過活動，讓學生們在快樂的活動中體驗、感悟，從而學會感激，懂得回報。
1、同心協(xié)力，努力建立市“素質教育督導評估先進?！?，為建立泉州市“素質教育督導評估先進校”，兩年來，我校認真組織教師學習有關文件及德化縣《關于對全縣中小學開展第三輪素質教育督導評估工作的意見》文件精神，以建立“素質教育合格學?！睘楣ぷ髂繕?，組織全體教師學習黨的教育方針、政策及《泉州市小學實施素質教育工作督導評估細則》。學校從辦學思想、隊伍建設、德育工作、教育教學管理和特色教育等五個方面來規(guī)范學校的辦學行為，學校領導班子堅持“以人為本”的辦學思想，以人文促和諧，以和諧添魅力，造環(huán)境，留人心，不斷創(chuàng)新用人機制，精心營造和諧校園。
全校師生同心同德，加班加點，以確保驗收順利透過。xx年11月16日，評估組采用現(xiàn)場查閱資料、觀看廣播體操、檢查各專用室、師生代表座談、書面調查等形式，進行了深入的調查研究，對我校的工作給予了高度的評價。
對下屬工作總結點評篇八
在上級的的領導下，學校校行政班子引領全校師生共同努力，學校工作才能開展并達到目的，取得成效。年初學校計劃就明確要求抓好學校行政隊伍、教師隊伍和學生隊伍，并依靠三支隊伍做好各項工作。
學校行政隊伍建設的目標是“團結進取、開拓創(chuàng)新、求真務實”。本年度學校共有五名行政人員，專科以上學歷，*均年齡不到三十五歲，全部都是xx籍人。
1、每周一下午的行政碰頭會，行政人員都要統(tǒng)一思想，相互激勵為教育的發(fā)展和xx的發(fā)展作貢獻；堅持民主管理，討論學校重大問題，形成集體意志；每學期至少召開一次行政人員民主生活會開展批評和自我批評，這兩項常規(guī)工作的結果是，學校的行政人員持續(xù)多年都能團結進取。
2、學年初，行政會就討論通過了行政人員的工作分工。今年暑期，所有的行政人員都參加了縣教育局組織的學校行政人員培訓班，兩個學期內組織行政人員分別到xx小學、高坪中學學習了行政工作經驗，行政人員的行政能力得到了提高，能在日常工作中切實履行職責，開拓創(chuàng)新。政務處在工作中充分發(fā)揮學生的自我管理作用，教務處在全片各村校中開展的集體備課活動，總務處的食堂校管工作，都具有新意，師生相對滿意。
3、所有的行政人員都擔任一門學科的教學，并且蹲點到村小和教研組，深入師生，了解學生，每周一的行政碰頭會上要湊情況，據此達到求真，從而務實工作。
本年度學校有三十五名教師，還聘請了三名代課教師，教師隊伍業(yè)務上參差不齊，年齡上兩極分化嚴重，初中部幾乎全是近三年來參加工作的年輕教師，而小學部教則全都將在三年內退休。學校的教師隊伍建設遵循“精神上引領人，事業(yè)上成就人，待遇上留住人”的原則。
2、業(yè)務上則施壓力，給動力，促成長。學校提供充足的機會讓教師參加業(yè)務學習，提高業(yè)務能力。本年度派出教師參加省級培訓六人次，市級培訓十人次，縣內培訓及交流二十一人次，要求每人次回校后都要通過匯報課、講座或材料等形式匯報收獲。學校讓年輕人挑重擔，九年級的任課教師全都是新參加工作的教師。學校也同時注重年長教師的傳幫帶作用，指定年長教師帶一名或幾名年輕教師。學?；ㄥX引入光纖，為教師提供重要的信息通道。
3、學校盡力讓教師感受到學校的溫暖。學校改善教師的辦公及生活條件，花七千多元為教師辦公室和教室安裝電扇，寒冷時節(jié)為教師辦室添置了四個烤火器，免費為值周教師提供用餐，擠錢兌現(xiàn)工作量補貼。
學校從一年級至九年級，學生年齡差距大，身心成長的特點不一，教育難度大，但學生的培養(yǎng)和成長，是學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。
1、發(fā)揮學校、教師的主導作用。
教師在日常教育教學活動中滲透德育，每周二下午最后一節(jié)班會課還要進行專門德育，學校組織了“拒絕零食進校園”、“我為學校作貢獻”專項活動，與此同時，改善學生的學習和生活條件，據此培養(yǎng)學生的愛國主義、集體主義、團結向上的精神和愛家、愛校的情感。
對下屬工作總結點評篇九
一年來，在區(qū)教育局和新安鎮(zhèn)黨委*的領導下，鎮(zhèn)中心學校圍繞教學中心，堅持育人為本，德育為先的理念，以校園文化建設為突破口，以特色項目為載體，以特色活動為抓手，以豐富的主題教育活動育人，大力推進素質教育，促進了義務教育均衡發(fā)展，現(xiàn)總結如下：
鎮(zhèn)中心學校始終把抓教學工作作為工作的中心，廣泛開展教學教研活動，以暫行辦法為*臺，每年春期對小學隨機一個年級的整體學科測試，以了解各個學校教學的實際效果，每年秋期進行小學高年級（4—6）、初中非畢業(yè)班按建籍人數30%進行抽測考試，通過樣本分析了解各校各年級學生學習的具體情況。初中畢業(yè)班以區(qū)教育局的初中教學成果綜合評估為依據，對全鎮(zhèn)中小學教學有了一個全過程的了解和評價。在去冬的小學五年級全能抽測考試中，新圣學校獲第一、一小、城西小學分獲二、三名；城西初中榮獲八年級全能抽測第一。吳玉葉、葛少*、尹菊、陳浩、葛顯杰、田德玉等分獲學科第一名。
正是由于突出了教學這個中心，全鎮(zhèn)教學質量逐年提高，新安初中連續(xù)五年在全區(qū)初中綜合評估中獲一、二、三等獎，xx年度新安初中有十三位教師獲區(qū)學科先進個人。今年中考全鎮(zhèn)496人參考，700分以上的23名，總均分500，新安初中均分517名列全區(qū)前列。今年秋期中心學校對新調入的9名新教師進行了逐一聽課和評課，通過教學教研提高課堂教學效果。在重視教學的同時，中心校從未忽視學生思想教育，鎮(zhèn)中心校結合重大節(jié)日，不失時機地加強學生思想道德教育。今年“六一”兒童節(jié)各中小學、幼兒園都以不同地形式開展了“歡樂慶六一，童心永向黨”系列活動，區(qū)領導和區(qū)直有關部門還來校親切看望少年兒童，送來了一萬的慰問金。全鎮(zhèn)中小學生還積極參加xx區(qū)愛國主義“奮發(fā)向上崇德向善”讀書活動，新安初中的葛文卓、第一小學的翁博宇分xx區(qū)中小學生獲講故事二、三等獎，城西初中汪盼獲全區(qū)初中生征文一等獎，中心學校獲區(qū)讀書活動大賽組織獎。今秋十月新圣學校召開了現(xiàn)代化家庭教育工作會，近千名學生家長參會，聆聽了家教專家嚴渠作的“播種習慣收獲希望”的報告，收到了良好的社會效果。另外，各中小學積極開展了“大手牽小手”、“慈善一日捐”等活動，關護特困學生生活，關注留守兒童學習，通過多種形式富教于活動之中，使得全鎮(zhèn)小學穩(wěn)固率達100%，初中達98%以上，今春新圣學校還榮獲2014年度xx市“控流”工作先進單位稱號。
20xx春按照省教育廳要求，全區(qū)開展了“一師一優(yōu)課、一課一名師、課課有精品”中小學教師“曬課”活動，在各學校的大力支持下，圓滿完成了區(qū)下達的58節(jié)曬課任務，李兆勇、黃海燕、宋雷、邵姣姣、田興云、車正斌的曬課被評為區(qū)級優(yōu)質課。
第一小學去冬還代表xx區(qū)順利完成了國家學生體質健康數據抽查復核工作任務。
自20xx年啟動校安工程以來，全鎮(zhèn)14所學校有建設項目13個，工程及附屬配套工程已基本完成，幾年來項目共投資一千四百多萬元，新建和改造面積一萬五百*方米，極大地改善各中小學的辦學條件。隨著各累項目工程的推進，加快了全鎮(zhèn)標準化建設的速度，目前有11所學校已通過了區(qū)標準化建設驗收，趙園、土橋正準備今年接受區(qū)級驗收。20xx年春根據上級要求，中小學校全面推進了義務教育均衡發(fā)展工作，全鎮(zhèn)14所學校自籌資金112萬元，中心學校向上爭取資金38萬，截止目前共投入150萬，安裝監(jiān)控探頭36個、太陽能路燈9盞、電子顯示屏4校28*方、班級圖書柜101個、宣傳欄42米外墻彩繪近4600*方、新鋪草坪5800*方.新圣學校征地畝擴運動場、淠河小學征塘畝建操場，學校面貌煥然一新，從硬件運動場、跑道建設，到辦學軟件的配套，物理、化學實驗室，小學科學實驗室，再到圖書室、閱覽室等功能室建立，各學校辦學條件達到了歷史最好水*；在資料建設方面，今春組織了校長、資料員一行31人到霍山二中參觀學習，資料從無到有，從粗到細形成了自己的特色，在區(qū)互查中西橋小學、新圣學校、城西小學獲得好評，新安初中接受了市級復評，東風小學代表xx區(qū)順利通過省級驗收。學校均衡教育發(fā)展督導評估促進了各中小學校的工作，推進了素質教育，提高了學校的辦學品味。
20xx年秋全鎮(zhèn)學前教育、民辦教育有了快速的發(fā)展，占地5880*方的公辦中心幼兒園于去年秋開始招生，已發(fā)展到100多名幼兒5名教師的規(guī)模，還成功舉辦慶“六一”文藝演出，社會反響較好，育才學校成功搬遷新區(qū)，智慧林學校通過區(qū)級評估，智慧林、西橋幼兒園在區(qū)舉辦的少兒廣播操比賽中均獲得二等獎。
對下屬工作總結點評篇十
各位主任好！時間很快，轉眼學期已過半。開學以來，事務繁多，各位主任很辛苦，做了很多基礎性、鋪墊性、前瞻性工作。下面簡單小結一下,2個方面內容：
1、近期工作回顧。
2、5月份工作檢查重點。
一、近期小結：
1、各年級、班級圍繞“美在行動，做好自己”教育主題，依托班會、訓導尤其是年級大型活動這個抓手對學生引領、濡染、教化。截止到目前為止，各年級大型訓導均已達4-5場次。與以往相比，訓導的激發(fā)點、牽引性、針對性、震懾力更強更明確。
2、班級黑板報、年級板報、國旗下演講按教育節(jié)點有序推進。年級板報6年級較及時，能與月教育主題自然對接；班級黑板報--8年級相對整體水平較高，無論是內容還是布局均略勝一籌，相形之下有些年級的黑板報水平整體底下，少數班級尤為明顯，我想這不僅是水平問題，可能也是態(tài)度問題，所以首先端正態(tài)度，其次才是提高水平；國旗下演講--已進行了10場次，其中六（4）六（5）八（1）八（2）班表現(xiàn)較為搶眼，7年級演講表現(xiàn)較突出的班級有，但不多。
3、共開展了3次全校性美潔校園活動及1次全校性安全演練。學校的博雅苑、玉蘭園、翠竹園及桂花園的雜草、石塊等雜物得到有效清理，尤其是樓梯及部分廁所的衛(wèi)生較以往有較大改觀。但校園仍或多或少存在一些相對衛(wèi)生死角，以王校曾在群里公布的為主。好在，目前部分區(qū)域已有較大變化，如乒乓球臺處、沙坑處、足球場北端鋪彩磚處。
4、“兩操”及班會雖在按部就班，但也存在一些問題。如眼保健操、班會課仍有一些班級常挪做他用。大課間操，近期來看，所有班主任基本上都能跟班，但少數班主任抵達運動場過慢、過晚。跑步的時候，部分班級顯得凌亂、無序，這里面存在極大安全隱患。這方面，黃國明等部分班主任做得較好，經常領跑、跟跑，隨時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)，確保安全。
5、各年級近期活動中的“亮點”：六年級--成功策化了“感恩父母”年級大型戶外主題活動，情景交融，感念至真至性親情；七年級--作文集《揚帆》發(fā)放儀式暨關于文明禮儀大型年級訓導活動，另，室外現(xiàn)場講解并演示《踩踏的預防與應對》讓人耳目一新；八年級--認真策化“我們的節(jié)日”主題教育暨“春之歌”板報展及年級百科知識競賽；九年級--精心策化《一百天完全可以創(chuàng)造奇跡》中考誓師大會，現(xiàn)場氣氛熱烈，孩子們斗志昂揚。另，各年級均積極開展“網上祭英烈”及防溺水安全教育活動，此類活動已成為每年常規(guī)，切記“祭英烈”要以班級為單位打包截圖上傳，留言注明高新區(qū)42中。另，防溺水回執(zhí)單回收務必做到一份不少、一人不漏，以備舉證倒置之需！
二、5月工作檢查重點亦是后期通報重點：
1、通報大型活動中班主任的跟班情況及檢查通報班會召開情況。
2、通報“隨手丟”現(xiàn)象，尤其由窗戶向室外亂丟紙張及食品袋現(xiàn)象。
3、通報語言不文明現(xiàn)象，尤其是張嘴罵人，說臟話、土話。
4、紀律方面主要通報在室內或走廊上大聲喧嘩、追逐瘋打現(xiàn)象及其它不吻合中學生日常行為規(guī)范行為。需特別聲明的是通報對事不對人，望各位主任諒解并支持。當前我們的學生最缺的就是規(guī)矩意識，感恩之心，敬畏之情。過于強調自我感受，忽略或無視他人情感，虛擬感強，社會感、現(xiàn)實感弱?；ǔ雠恐校倘粎s懼風。若欲雕大器，磨礪少年童。所以解決的最終途徑還是得通過生活中的規(guī)矩去規(guī)范他們、磨礪他們、錘煉他們！
對下屬工作總結點評篇十一
在當班主任的日子里，我深深地體會到班主任工作的重要性，也明白對孩子的教育要從真心開始，真誠是打開彼此心靈的鑰匙，讓孩子們感受到你的真誠，他們就會信任你，就喜歡與你交流，說出他們的心里話，真心而真誠的溝通，就會使教育事半功倍。
班主任德育案例與感悟-教育星空-教育星空。
案例一：我班有一個王姓的女孩，因父母離異，和爺爺奶奶生活在一齊，從小她就有些嬌生慣養(yǎng)，比較自我，職責心不強，學習意識淡薄，成績偏差，也是一個比較有個性的女孩，在與她此刻媽媽的溝通交流過程中，也能感受到這位母親很想帶好這個孩子，但由于對爺爺奶奶等女孩親戚家人的顧慮，她在教育孩子方面也有些縮手縮腳，有些擔憂。所以，在孩子剛上初一的時候，我就任命她為寢室長，培養(yǎng)她的職責意識，她剛開始說自己不行，我就將寢室長需要承擔的工作說得十分簡單，是一件很容易就能做到的事情，她聽了之后覺得對于她并不難，而且因為她沒住過校，對這份工作也有些好奇，于是也就爽快地答應了。在具體的工作過程中，她為了完成好這份看似簡單的工作，首先就要有職責心，安排好寢室值日工作，并且每一天都要提前檢查值日衛(wèi)生狀況；其次還要處理好自己與同學間的關系，以方便自己在管理寢室紀律時能夠得到同學們的支持；再次她還要十分細心地關心室友們的生活，幫忙老師及時了解她們的困難與煩惱，為老師與同學之間建立溝通的通道，與老師一齊努力為她們排憂解難。在這一過程中，她逐漸培養(yǎng)了自己的職責感，也學會了體諒他人，關愛他人。
孩子的健康成長離不開家庭的和諧，因此幫忙她協(xié)調好與家人的關系也是十分重要的。在與她談心的時候，我并沒有一開始就說及她的家事，而是逐漸地先引導她學會體諒、感恩和回報，這種品質的構成，有利于孩子從內心去感受周圍人對她的關愛，也能去理解父母、長輩對她的教育。而這一品質構成的過程，就是在我與她一次又一次地真誠交流過程中逐步實現(xiàn)的。她把我當成她的知心朋友，學習上、生活上以及家里的事情都愿意主動與我談，我告訴她很幸運，身邊有這么多人關愛她，尤其幸運的是她能遇到此刻這位也十分愛她的媽媽，同時我也讓她體會她此刻的媽媽也很不容易，既想好好教育和幫忙她，同時也有來自其他人的壓力，讓她明白她在這件事情上也是十分關鍵的，她的主動交流與表現(xiàn)將會讓她此刻的媽媽更容易、更簡單地做好很多事情。孩子確實體會到了我言語中的真誠，她開始嘗試和努力地與家人拉近距離，經過兩年多的成長變化，她此刻不僅僅提高了學習成績，與家人相處得也十分開心融洽，她的媽媽為此還來到學校感謝我對她孩子的引導教育。說到這些事情時，她不由地熱淚盈眶，感激之情不言而喻。
班主任德育案例與感悟-教育星空-教育星空。
感悟：人與人之間確實需要真誠來搭建溝通的橋梁，它就似涓涓細水一樣，慢慢地流進人們的心田，在這片清澈的田地間，人們消除了隔閡，加深了情感，心近了，一切事情也就簡單了。
對學生的教育，不僅僅需要用真誠來開啟心扉，更需要用愛心來維系，因為愛是滋潤學生心田的甘露，它能化干戈為玉帛，化戾氣為祥和。在愛的感召下，我們能建立起愉悅而和諧的師生關系，學生們也會在愛的澆灌中讓心中的陽光更明亮。
對下屬工作總結點評篇十二
201x年，我處在局的統(tǒng)一領導下，在有關部門的業(yè)務指導下，緊緊圍繞縣委、縣提出的“抓，促作風轉變、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的總目標，認真履行服務職能，充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調功能，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將201x年工作總結匯報如下：
一、加強學習、提高素質，不斷提高理論水平。
xx年來，我處認真組織學習黨的六中全會精神、《建立學習型的有關要求》等有關法律法規(guī)，學習《中國黨領導廉潔從政若干準則》。堅持學用結合、與時俱進，以科學的理論、正確的觀點對理論的指導，使思想不斷走向成熟。
二、強化業(yè)務學習，提高處理業(yè)務工作能力。
在工作上我處以科學的態(tài)度、求真的態(tài)度、嚴謹的作風、扎實的工作，積極配合主任開拓創(chuàng)新，扎實有效地開展工作，較好的完成了各項工作任務，為我局的各項工作任務奠定了較好的基礎。xx年來，我處認真學習各種業(yè)務理論知識，并積極運用于工作實踐。通過xx年來的學習，我處的業(yè)務工作水平有了較大的提高。
三、強化服務職能，做好參謀助手。
我處始終堅持以群眾滿意為宗旨，以為領導服務為基礎，深入基層調查研究，努力為基層和群眾多辦實事，努力做好參謀助手，努力為基層和群眾辦實事。
四、加強廉潔自律，樹立良好形象。
我處嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，嚴格執(zhí)行了《中國黨領導廉潔從政若干準則》和《處室職工行使手中權力的有關規(guī)定》以及局《關于加強黨風廉政建設的若干規(guī)定》的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設，進一步強化了廉政建設責任制。xx年來，我處嚴格要求自已，不存在違規(guī)的現(xiàn)象，無違反廉政規(guī)定現(xiàn)象。
對下屬工作總結點評篇十三
同志們：
律回春暉漸，萬象始更新。今天我們召開20xx年年終總結大會，安排部署20xx年的工作，目的就是總結成績，找出差距，明確思路，凝聚力量。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向為我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展努力拼搏、艱苦奮斗了一年的全體領導班子以及在不同崗位上兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、付出艱辛的各級干部表示衷心的感謝和誠摯的祝愿，大家在不同崗位上用辛勤的勞動換來了xx鎮(zhèn)20xx年優(yōu)異的成績。
剛才,我們表彰了先進，今天的先進集體和個人，是用崗位來規(guī)范職責、用職責來規(guī)范行為、用執(zhí)行力和業(yè)績考核出來的先進集體和個人，是立足本職、兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地、勤勤懇懇的集體和個人，他們是我們所有黨員干部的榜樣和楷模，讓我們在座的各位再次以熱烈的掌聲向他們表示祝賀。
下面，針對20xx年的工作和20xx年的思路，我講四個方面的意見：
一、20xx年是根深葉茂果滿枝的一年。
伴隨著改革進入攻堅期和深水區(qū)，思想觀念的障礙、利益固化的藩籬，使人們對改革共識與困惑交織、期待與擔憂并存。20xx年，面對復雜多變的宏觀環(huán)境特別是嚴峻的經濟形勢，xx鎮(zhèn)在縣委、政府的堅強領導下，在人民群眾的大力支持下，全鎮(zhèn)干部職工堅持“真抓實干、知難而進”的工作總原則，有效應對經濟下行引發(fā)諸多矛盾、保障改善民生、加強和創(chuàng)新社會管理、與社會治安等一系列復雜難題，銳意進取，主動作為，給全鎮(zhèn)人民交出了一份滿意的答卷。20xx年，xx鎮(zhèn)農民人均純收入比去年同期增加1087元,達到9929元,增幅;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入比去年同期增加1626元,達到18748元,增幅.
20xx年，xx鎮(zhèn)先后獲得了各級獎勵86項，其中國家級獎勵3項，區(qū)級17項，市級35項，縣級31項;召開現(xiàn)場會5次;接待觀摩56次，其中國家級3次，外省市4次，區(qū)級18次，市級18次，縣級13次;接待上級領導調研128次，其中國家級4次，外省市1次，區(qū)級39次，市級58次，縣級25次;在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終綜合考核中，xx鎮(zhèn)再次榮獲第一名。
xx鎮(zhèn)全年的發(fā)展，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
二、20xx年是創(chuàng)新實踐、充滿生機活力的一年。
三、20xx年是正視不足、攻堅克難的一年。
在肯定成績的同時，我們也要對存在的不足進行總結和思考：一是基層組織和黨員隊伍建設不足，黨員的思想教育抓的不夠經常、缺乏系統(tǒng)性，還存在著高樹目標不足、固守思想存在、主動進取不足等問題。二是對工作創(chuàng)新性不足，尤其在一些熱點難點問題的破解上還顯得思維不夠開闊。三是大部分村集體經濟仍相對薄弱，自身缺乏造血功能。四是征地、拆遷、棚戶區(qū)改造工作壓力大;五是鞏固“三創(chuàng)”工作成果、創(chuàng)國家級園林城市難度大;六是干部隊伍作風建設還需加強;在我們的隊伍中，老干部激情不足，年輕干部熱情不高，講得多、抓的少，干部執(zhí)行力不足、效率不高、作風不實、落實工作不到位，缺乏有為和擔當意識，責任意識不深。對于這些問題，我們要高度重視，立足當前，著眼長遠，把握全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的總體脈絡，在今后的工作中切實采取有效的措施，努力加以改進。
四、20xx年是科學、規(guī)范、和諧發(fā)展的一年。
20xx年是全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的關鍵一年，是全面完成“”規(guī)劃目標任務的重要一年，也是寧夏“兩區(qū)”建設的第三個年頭，更是我縣加快趕超、在全區(qū)率先實現(xiàn)全面小康社會的關鍵之年。我們將著力抓好以下八個方面的工作：
對下屬工作總結點評篇十四
一、工程進展情況：
二季度施工進度整體滯后，由于拆遷工作的影響，導致二標段有四個已成孔的樁被護坡支護掩埋，影響整個工程的進展；第一個季度我二標段完成208根樁的成孔和澆灌；至五月十號二標段除兩根因拆遷問題不能開挖的378#、422#未完成（已通過設計決定取消這兩根樁）；（303根樁）已完成301根樁；在對南向93根樁的施工過程的同時對北向基坑土進行開挖外運，土方這部分不是我項目部管理范圍，但我方監(jiān)理也安排了專門針對協(xié)助土方施工的值班管理人員，確保土方施工進度、安全；現(xiàn)已正在進行墊層、防水、承臺和底板鋼筋的施工；墊層已完成，防水已完成百分之九十八；底板鋼筋已完成百分之七十；并且抽芯檢測已完成。
二、質量控制。
抓好工程質量的日常巡查和工程質量大檢查工作。認真編制監(jiān)督工作計劃，加強對工程的監(jiān)督抽查、巡查力度，抽查各階段的工程分部工程的施工質量，并對原材料進場質量、結構實體檢測進行監(jiān)督檢查。二個季度以來，組織開展3次工程質量大檢查；認真落實工程質量責任制，嚴格確保工程質量。
三、安全控制。
規(guī)范施工企業(yè)的工程質量、安全生產管理行為，健全施工現(xiàn)場工程質量、安全生產保證體系，嚴格確保工程質量和安全生產；強化對重點部位和環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理，杜絕安全事故的發(fā)生。制定了《建筑工地重大危險源監(jiān)管臺帳》，對存在重大危險源的工地進行跟蹤管理。嚴格執(zhí)行起重機械的產權備案和使用登記工作，從源頭抓好起重機械的監(jiān)管工作。各項目部按規(guī)定做好起重機械的日常檢查、保養(yǎng)、維修工作，二次檢測率達100%。大力抓好建筑工地安全生產和文明施工。配合長沙市安全文明創(chuàng)建進一步完善安全生產、文明施工管理機制，在加強日常監(jiān)督的基礎上，第二季度已組織2次全區(qū)安全生產、文明施工大檢查，切實維護建筑工地安全生產和諧穩(wěn)定。
四、監(jiān)理協(xié)調。
我監(jiān)理部進場后，按照指揮部要求積極開展有關監(jiān)理計量的相關工作，工程變更嚴格按照變更程序和變更管理辦法辦理，建立變更臺帳，對已完工計量的變更數量隨時登記，為了避免出現(xiàn)一些項目的重復計量或漏掉計量的現(xiàn)象，及時建立計量（簽證）臺賬。
五、監(jiān)理內部工作。
針對目前工程進度來看，下步施工任務非常的繁重和緊迫，我們監(jiān)理已安排好具體的值班人員（包括夜間），使監(jiān)理工作完全達到委托監(jiān)理服務合同和監(jiān)理規(guī)范的各項要求，保證監(jiān)理工作同時，嚴格監(jiān)督施工單位。即實現(xiàn)工程預期的質量、安全、工期、費用控制目標，使工程質量達到優(yōu)良等級。
對下屬工作總結點評篇十五
為規(guī)范我院處方點評工作，提高處方質量，促進合理用藥，保障醫(yī)療安全，根據《合理使用抗菌藥物》、《處方管理辦法》、《準格爾旗中蒙醫(yī)院處方點評管理制度》等相關制度，我院處方點評工作小組對2012年全年處方隨機抽取進行點評。旨在規(guī)范處方管理，規(guī)范抗菌藥物臨床合理使用，提高我院臨床藥物治療水平。
點評方式：每月5日之前隨機抽查上個月7天的處方進行點評，全年抽查處方4846張，平均每月抽查張?zhí)幏健?012年抽查結果：合理處方為，不合理的處方主要是不規(guī)范處方；平均每張?zhí)幏接脗€藥物、用藥金額元，基本藥物使用率為、通用名稱的使用率為、注射劑的使用率為、抗菌藥物的使用率為。
不規(guī)范處方分析：不規(guī)范處方包括費別、科別、住址、診斷等處方前記內容不完整，修改處方、超療程用藥沒有醫(yī)師簽名或注明理由，大額處方無患者簽名同意，單位、住址等遺漏，還存在個別處方中抗菌藥物應用不規(guī)范的現(xiàn)象。
不合理用藥分析：不合理用藥處方有重復用藥現(xiàn)象，有診斷與開具藥物不對癥的情況，個別處方中存在藥品劑型、規(guī)格、用法、用量錯誤，偶有超劑量、超濃度靜脈給藥現(xiàn)象。
抗菌藥物應用：總體上，抗菌藥物處方數占總處方數的比例在下降，且抗菌藥物分級使用日漸規(guī)范，但仍有未根據抗菌藥物特點和病原菌種類選擇抗菌藥物的情況存在，需進一步改進。
針對現(xiàn)有問題提出改進意見：
3、望各臨床醫(yī)生積極配合醫(yī)院制度實施，提高我院處方質量，促進合理用藥，保障醫(yī)療安全，減少不合格處方的出現(xiàn)。
對下屬工作總結點評篇十六
開頭：忙碌而充實20__年已經過去，我來到公司也有一年的時間了，20__年11月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務、學習等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經營目標任務作出了積極貢獻。現(xiàn)將本年度工作情況匯報如下：
一、本年度重點工作完成情況及取得的業(yè)績。
1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構的聯(lián)絡與溝通。
20__年我與相關部門合作，順利完成了公司經營地址變更后相關證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關系。
2、行政費用的預算與控制。
按照公司財務標準化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數據進行匯總分析，以便于來年能夠更加準確、細致地進行費用的預算與控制。
3、公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理。
作為行政部，購進、管理和分配公司固定資產、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產進行了盤點、登記和貼標，然后結合公司實際情況修訂和制訂了固定資產、辦公用品等管理制度，建立了增設固定資產先提申請相關部門和總經理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、檔案及合同的管理。
20__年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風險。
5、公司員工薪酬福利與績效考核管理。
我自11月進入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去10個月里按時完成了每月的工資核算，協(xié)助總經辦根據外部市場行情及公司實際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資、社?；鶖导肮e金進行了調整，在保證了員工權益的同時，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團總部要求，統(tǒng)計了公司20__年薪酬預算執(zhí)行情況并擬定了20__年薪酬預算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標準的同時，在行業(yè)內具有競爭力和吸引力。
6、日常人事工作及員工關系管理。
20__年我按時保質辦理了員工入離職、轉正、續(xù)簽、檔案轉移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，進一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作，積極傾聽員工心聲，及時解答員工疑問，并組織員工參加了運動會、集體旅游等活動，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。
7、與集團總部的聯(lián)絡與溝通，按時完成布置的任務。
作為人福醫(yī)藥集團控股子公司，人福諾生與集團間保持著密切的聯(lián)系，行政部也承擔著與總部人資、行政、法務、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯(lián)絡與溝通工作。20__年我共收到和轉發(fā)集團各類通知和文件100余次，認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務，按時上報相關資料，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項目。
8、協(xié)助公司質量、銷售等部門完成相關工作。
公司的經營理念是以質量保證體系為主線，對各個流程進行管理和控制，行政部作為樞紐部門，積極協(xié)助質量管理部進行了質量體系文件修訂、培訓及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售、采購、財務等部門完成了資料的準備與報送工作，保證了公司的運作順暢。
二、本年度取得的進步。
3、通過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力。
三、本年度工作的三點反思。
3、因個人所負責的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開，20__年我將加強個人時間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作。
四、學習與成長。
2、本年度自我優(yōu)劣勢評價：
本人優(yōu)勢：外向開朗、樂于助人、工作認真、細心謹慎、態(tài)度端正、有責任心、比較善于與人溝通，靈活應對各種問題和突發(fā)狀況。
本人劣勢：專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高，看問題的高度還不夠。
五、20__年本崗位工作的思路及具體措施。
1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構的良好溝通;。
2、精細化行政費用的預算，嚴格控制費用的審核支出;。
3、做好固定資產、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃;。
4、加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄;。
6、建立員工溝通平臺，通過招聘、培訓、轉崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才;。
7、保持與集團總部的聯(lián)絡與溝通，按時完成布置的任務，關注可利用的共享資源;。
8、協(xié)助質量管理部修訂和完善公司質量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率。
對下屬工作總結點評篇十七
根據市委學習實踐活動辦公室關于組織群眾滿意度測評的通知要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速行動，結合實際，周密部署，采取得力措施，圓滿完成了學習實踐活動群眾滿意度測評工作。同時，針對測評反映出來的薄弱環(huán)節(jié)和問題，增添了整改措施，加強了整改力度，力爭把學習實踐活動辦成實實在在的群眾滿意工程。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展群眾滿意度測評工作情況報告如下：
一、充分準備，確保測評工作扎實性。
一是召開專門會議，專門對督導組進行了滿意度測評培訓，讓督導組成員掌握了指導測評的方法和步驟。二是組織各支部對整改提高階段工作進行了“回頭看”。主要查看了支部領導班子的整改方案是否落實，黨員個人的整改措施是否到位，通過整改是否收到實效，整改結果是否真實可信。三是在開展群眾滿意度測評前，認真開展了查漏補缺和初步總結工作，并通過黨內外座談會等形式，在一定范圍內通報了開展學習實踐活動的總體情況尤其是整改成果，讓參評對象對科學發(fā)展觀有了更深入的了解，做好了充分準備，打下了扎實基層，確保了測評工作的正常有序開展。
二、精心策劃，確保測評內容科學性。根據“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求來細化測評內容，采取定性與定量相結合的方法進行測評，確保測評內容科學性。一是認真領會市委學習實踐活動領導小組辦公室下發(fā)《關于做好第二批深入學習實踐活動群眾滿意度測評工作的通知》精神的基礎上，科學地制定了符合我鎮(zhèn)實際情況的《滿意度測評實施意見》，《實施意見》對測評的程序，測評的對象，測評的主要內容，測評參與代表的來源、數量及測評時把握的重點等都做了具體規(guī)定。各支部也迅速制定了符合實際的滿意度測評方案。二是在市委學習實踐活動辦公室測評表現(xiàn)有內容基礎上，增設了群眾對單位開展學習實踐活動總體工作的評價和對黨委政府的建議，并設了滿意、基本滿意、不滿意三個等次，從定性上得到了群眾的總體評價。
三、廣泛參與，確保測評群眾代表性。
全鎮(zhèn)各支部從一開始就堅持走群眾路線，實行開門搞教育，積極探索群眾參與推動活動的有效途徑。一是廣泛邀請各類代表參加測評大會。為了得到真實可靠的測評結果，各支部廣泛邀請了基層群眾代表參加了滿意度測評大會。全鎮(zhèn)學習實踐活動參學單位共召開測評大會30余場，1000余名代表以無記名方式對學習實踐活動滿意度測評表進行了填寫，經過鎮(zhèn)學習實踐活動辦公室匯總得出，群眾對全市的先進教育活動總體工作的滿意度達到了98%。二是堅持走群眾路線，實行開門搞教育，積極引導群眾參與推動活動開展。在滿意度測評工作中，各支部從確保學習實踐活動真正成為群眾滿意工程的高度出發(fā)，本著“讓群眾知情、讓群眾參與、讓群眾監(jiān)督、讓群眾評判”的原則，積極引導群眾參與測評，表達黨組織和廣大黨員尊重群眾、相信群眾、依靠群眾的誠意，采取各種有效形式，營造群眾講真話、講實話的氛圍。
（四）加強督導，確保測評結果可信性。
為了防止一些支部走過場或搞形式，鎮(zhèn)活動辦公室和巡回檢查指導組加強了群眾滿意度測評的督查指導工作。一是明確支部書記是測評工作的第一責任人，并明確測評工作有弄虛作假的將追究嚴厲責任。二是明確規(guī)定，測評的具體時間由巡回檢查指導組根據各支部整改提高階段工作的完成情況確定，且做到了測評時督導組到場指導。三是各支部在巡回檢查指導組的監(jiān)督下，對測評結果進行了認真梳理匯總，確保測評結果真實可信。
（五）針對性整改，確保群眾權威性。
堅持“群眾說了算”的思路，將群眾滿意度測評作為衡量各黨組織學習實踐活動成效的重要依據。針對群眾測評中反映出來的各支部在服務人民群眾及建立長效機制等方面的不足，各支部及時制定了整改措施，并進一步明確了整改要求和時限。
對下屬工作總結點評篇十八
在公司工作的這段時間里，我也學習到了很多關于寫作的知識，也積累了一些寫作的經驗。這段時間也是我工作上的一個重要的轉折，也是我的一個重要的開始。我的工作崗位是銷售的，在以往的工作中，我經常出現(xiàn)一些小錯誤，但在公司領導的關心幫助下，及時改正了，而今也已經能夠較好的做好銷售的工作任務了。
一、工作成績。
這段時間，我主要負責的銷售工作有：
1、在銷售的過程中，我盡可能多的去了解產品的性能以及銷售的流程，并將其完善。
2、在工作之余，積極的與人交流，以便于更好的完成工作。
3、通過工作的積累，我對自己的崗位有了更清楚的認識。
4、在工作中，我也是有不少的收獲，在工作之中，我不僅學會了很多，也積累了一些經驗。在工作之中，我也有做的不好的方面，對銷售的各個環(huán)節(jié)都不是那么的熟悉，我的銷售技巧有待提高。這些不足之處是我需要在未來的工作中繼續(xù)學習和提升的。
二、工作心得。
5、銷售工作最基本的會員信息維護，信息反饋，以便于在后續(xù)的工作中能夠更好的找到解決的辦法。
6、銷售過程中，除了要對整個銷售過程進行管理外，還要和顧客進行良好的溝通，能夠更好的提供顧客需要的產品。
7、由于工作成績的取得，我在銷售的過程中積極的配合公司的工作，雖然在工作上也是有不少的失誤，但是經過我在工作中的努力，也是得到了公司領導的肯定的!
三、未來。
通過這段時間的工作，也讓我學到了不少，同時也讓我意識到工作中的很多不足。我會在接下來的工作中繼續(xù)完善，爭取把銷售工作做好，并且也希望公司領導能夠給我更好的發(fā)展空間，讓我們共同發(fā)展。
對下屬工作總結點評篇十九
41、該同事工作熱情高；人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信；對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的.建議并改正；學習進步較快受到大多數客戶的好評。
42、工作認真，踴躍勤奮，提高很快。在短時光內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用。
43、在業(yè)務素質上，該同志在干中學，在學中干，較短的時間內基本掌握了編采業(yè)務，工作中按照嚴格、嚴謹的要求，在部室領導、同事的帶領和幫助下到車間、到部室進行采訪，較好完成領導交給的任務。個月共采寫篇稿件，刊登篇，杜絕了政治上的差錯。
44、該同事工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理工作；人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見；高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
45、xxx同志勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長；工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果；悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作；能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長；能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作能力；悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。
46、該同事工作認真刻苦，服務態(tài)度非常好，使經理在xxxxx的時候沒有后顧之憂；工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣；能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
47、該同事工作中兢兢業(yè)業(yè)，積極上進，在工作中取得了較大的進步。
48、該同志工作認真，負責；工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
49、家人評價：
50、優(yōu)點：做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己云。缺點：理論學習需要進一步深化。
51、優(yōu)點：關心他人，積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領導素質。缺點：在為人處事方面經驗不夠。
52、該員工進廠五年以來，工作態(tài)度良好，團結同事，服從安排，責任心強，能獨立完成組長分配的各項工作，認真執(zhí)行重點檢驗規(guī)定，能及時發(fā)現(xiàn)質量問題。對新入職同事能主動、熱情給予引導，無保留的培養(yǎng)新手，在本部門起到模范帶頭作用。
53、該員工工作努力、認真，成果顯著，工作態(tài)度端正并能及時完成工作任務，深受領導好評！
55、在實習期間，符合大學生實習的要求：工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的奮力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績。
56、該同志思想政治立場堅決，具有較強的政治敏銳感，在原則問題上旗幟鮮明，在是非面前頭腦清醒。能夠適應時代的變化和工作的需要，不斷增強政治和相關知識學習，有較強的責任意識，工作勤勤懇懇，任勞任怨。
57、該同事注重政治理論學習，關心國家大事，努力提高政治理論修養(yǎng)，積極參加我局組織的政治活動，處處嚴格要求自己，思想上、行動上同_保持一致。
58、該同事工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業(yè)務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。
59、xxx同志工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用。
60、該員工平時工作認真，有高速度高效率高質量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進??！