總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來(lái)的目標(biāo)和計(jì)劃。寫(xiě)作的要素有哪些？一起來(lái)學(xué)習(xí)吧?？偨Y(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)和工作技能，有助于提高綜合素質(zhì)。
外部培訓(xùn)協(xié)議篇一
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
出生年月：
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學(xué)______專(zhuān)業(yè)，學(xué)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日，實(shí)計(jì)為期______.二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計(jì)算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)________年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿(mǎn)解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
________年____月____日 ________年____月____日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇二
甲方：
住所：
乙方：
住所：
身份證號(hào)：
乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展，同意參加甲方出資的 外訓(xùn)， 根據(jù)甲方公司管理制度規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議。
第一條 乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓(xùn)期間，不影響正常工作。
第二條 本次培訓(xùn)自 年 月 日至 年 月 日，培訓(xùn)時(shí)間共 計(jì) 天。
第三條 本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì) 元(大寫(xiě))，包含報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、差旅費(fèi)及甲方人事部門(mén)認(rèn)定的其他費(fèi)用。
第四條 具體甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用按照培訓(xùn)完成后，乙方實(shí)際報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。
第五條培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律，遵守甲方的培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，保證達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，取得培訓(xùn)相關(guān)證書(shū)。如因乙方原因，未能達(dá)到培訓(xùn)結(jié)果或目的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。
第六條 乙方在培訓(xùn)期間作為正常上班出勤，甲方支付給乙方工資。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)方的規(guī)章制度，如曠課按缺勤處理。
第七條乙方培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)向人力資源部提交畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)原件，必要時(shí)乙方應(yīng)配合甲方將本次外訓(xùn)轉(zhuǎn)化為內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目。證書(shū)原件在約定服務(wù)期限滿(mǎn)并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)給乙方。
第八條 乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給第三者，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交公司存檔。
第九條 培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位工作，乙方有責(zé)任為甲方繼續(xù)服務(wù)期限為 年，即自 年 月 日至 年 月日。服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束后開(kāi)始計(jì)算。如本協(xié)議與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿(mǎn)。
培訓(xùn)費(fèi)用與服務(wù)期限對(duì)照表如下：
第十條 本協(xié)議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓(xùn)，必須再次簽訂培訓(xùn)協(xié)議，服務(wù)期以終止時(shí)間在后的為準(zhǔn)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿(mǎn)后可全免培訓(xùn)費(fèi)用。在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同，或因違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方均應(yīng)全額賠償甲方所負(fù)擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用。
第十三條如乙方有逾期不歸、學(xué)習(xí)期間從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí)，乙方需自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。如乙方涉及法律責(zé)任的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。
第十四條 乙方培訓(xùn)期間，如因甲方工作需要或人事變動(dòng)，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，期間所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
第十五條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字/手印)
年 月 日年 月 日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇三
為提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
一、公司經(jīng)研究同意 部門(mén)(車(chē)間) 崗位(工種)員工姓名 赴 學(xué)習(xí) ，學(xué)習(xí)期自 年 月 日 至 年 月 日，實(shí)計(jì)為期 。
二、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校和組織及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。
三、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的 %支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待。但由于本人過(guò)失或不正當(dāng)行為而致病(傷)者除外。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔 天(即 )向公司人力資源部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)組織的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)人民幣 元，由公司承擔(dān)人民幣 元。
九、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)遣或出差任務(wù)，差旅費(fèi)按公司相關(guān)規(guī)定支付。
十、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到，將培訓(xùn)所學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并與公司簽署五年以上期限的勞動(dòng)合同。
十一、受訓(xùn)員工在和公司雙方簽署的勞動(dòng)合同期限內(nèi)辭職，即勞動(dòng)服務(wù)期限不滿(mǎn)五年者，須支付公司違約金，違約金為公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的2倍，同時(shí)返還相應(yīng)額度的培訓(xùn)費(fèi)用，具體如下：
1、其培訓(xùn)后公司工齡在一年以?xún)?nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
2、二年以?xún)?nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%;
3、三年以?xún)?nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的.25%;
4、四年以?xún)?nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)的10%;
5、四年以上則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;
6、因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
十二、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣(大寫(xiě)) 元(小寫(xiě)) 元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)，無(wú)任何違反上述規(guī)定的行為，按時(shí)返回，在向人力資源部報(bào)到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后，退還其保證金余額。
十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
xxxxxxxxxxxxxxxxxx公司 受訓(xùn)員工簽字：
(簽章)：
年 月 日 年 月 日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇四
甲方：
乙方：
為提高實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)其自身發(fā)展、公司鼓勵(lì)并支持實(shí)習(xí)生參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)費(fèi)用。
甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方雙方共同承擔(dān)。該費(fèi)用由甲方、乙方各承擔(dān)50%，乙方將培訓(xùn)費(fèi)交甲方財(cái)務(wù)部。培訓(xùn)后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務(wù)。
1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真參加培訓(xùn)，自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓(xùn)后，需達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績(jī)單、培訓(xùn)證書(shū)等交給甲方留存。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等，則乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。
三、服務(wù)期。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
四、工資及福利待遇。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、乙方的責(zé)任和義務(wù)。
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；
2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；
5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
六、違約責(zé)任。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。
七、其他。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
_______年_____月_____日。
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日。
外部培訓(xùn)協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導(dǎo)培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方委托乙方對(duì)(姓名)________等作業(yè)人員共名進(jìn)行考前輔導(dǎo)培訓(xùn)，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等。
2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的表格填寫(xiě)工作，提供學(xué)員真實(shí)的個(gè)人信息資料(包括身份證、學(xué)歷證書(shū)、健康狀況等)，同時(shí)甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話(huà)，甲方對(duì)所提供學(xué)員的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3、甲方作業(yè)人員報(bào)名后，乙方根據(jù)實(shí)際情況組辦培訓(xùn)班，在開(kāi)班前5天內(nèi)將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)內(nèi)容等事項(xiàng)以手機(jī)短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話(huà)發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方工作人員，以便更改甲方聯(lián)系電話(huà)。
4、乙方負(fù)責(zé)提供師資、場(chǎng)地、教材等教學(xué)條件，同時(shí)嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》的要求在規(guī)定的時(shí)間組織甲方人員采取學(xué)員自學(xué)實(shí)習(xí)與理論輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進(jìn)行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實(shí)操培訓(xùn)，然后由乙方統(tǒng)一向考試機(jī)構(gòu)申請(qǐng)考試。
5、甲方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的培訓(xùn)管理制度，不得無(wú)故曠課，否則將視情況進(jìn)行處理，在學(xué)習(xí)期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故，由學(xué)員本人承擔(dān)責(zé)任。
6、作業(yè)種類(lèi)培訓(xùn)費(fèi)用：
(1)作業(yè)人員安全法規(guī)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)_______元/人，鍋爐實(shí)操考證____元/人。專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)(代省財(cái)廳收)_____元/人，實(shí)操考試費(fèi)(代省財(cái)廳收)____元/人，合計(jì)______元。
(2)培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。
7、經(jīng)雙方協(xié)議商定，甲方學(xué)員在報(bào)名時(shí)須繳付培訓(xùn)費(fèi)用、專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)和實(shí)際考試費(fèi)，乙方開(kāi)具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經(jīng)開(kāi)出，不予辦理退款。
8、違反合同約定要承擔(dān)違約責(zé)任，違約金金額約為_(kāi)____元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)?，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。
9、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
代表：
_____年____月____日
乙方：
代表：
_____年____月____日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇六
甲方（單位）：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方送乙方參加培訓(xùn)事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條培訓(xùn)目的：甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，支持乙方參加培訓(xùn)。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲方與乙方定立此協(xié)議。
第二條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)期限：從年月日到年月日，共計(jì)天。
第三條培訓(xùn)期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇：
1）乙方學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡計(jì)算。
2）乙方受訓(xùn)期間的工資獎(jiǎng)金的支付方式：
3）乙方受訓(xùn)期間，按單位在職員工對(duì)待。
第四條乙方應(yīng)按甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需變更，應(yīng)實(shí)現(xiàn)及時(shí)通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。
第五條乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的`各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的，甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。乙方受訓(xùn)期間不得請(qǐng)假。如遇特殊重大事故必須請(qǐng)假時(shí)，乙方必須事先向甲方主管培訓(xùn)的部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，征得甲方同意。
第六條在培訓(xùn)期間，乙方接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)按出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)支付。
第七條培訓(xùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)元（大寫(xiě)），乙方承擔(dān)元（大寫(xiě)）。
第八條培訓(xùn)結(jié)束，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到。
第九條自培訓(xùn)結(jié)束后，乙方為甲方服務(wù)期不少于年。如有違反，則根據(jù)乙方已服務(wù)的年限按比例抵消，就剩余尚未服務(wù)的年限向甲方補(bǔ)償。（具體見(jiàn)《教育訓(xùn)練辦法》）。
第十條對(duì)于培訓(xùn)涉及到的內(nèi)容，乙方應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)秘密。
第十一條本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照?qǐng)?zhí)行。有效期限至本協(xié)議書(shū)第九條規(guī)定的工作年限期滿(mǎn)時(shí)止。
第十二條本協(xié)議生效后，將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)，必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對(duì)本協(xié)議書(shū)或者勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。
甲方公章乙方（簽字）。
年月日年月日。
外部培訓(xùn)協(xié)議篇七
甲方： 乙方：
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
身份證： 身份證：
甲，乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，就乙方參加甲方培訓(xùn)的20xx年傳媒類(lèi)高考藝術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條。 收費(fèi)方式：乙方學(xué)生向甲方交納學(xué)費(fèi)x元，每個(gè)參加培訓(xùn) 的學(xué)員第一次繳費(fèi)不得少于x元，第一次繳費(fèi)時(shí)間為，第二次繳費(fèi)時(shí)間為，甲方開(kāi)具財(cái)務(wù)收據(jù)。(必須由所在學(xué)校負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)陪同方可報(bào)名)
第二條。 甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.甲方在學(xué)習(xí)期間，向?qū)W生提供適宜的學(xué)習(xí)環(huán)境，聘用優(yōu)秀的師資力量， 按考綱要求組織教學(xué)。按時(shí)發(fā)放教材及配套習(xí)題作業(yè)資料，并送考，直到應(yīng)屆傳媒類(lèi)藝考考試結(jié)束截止。
2.甲方按學(xué)生的專(zhuān)業(yè)成績(jī)和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，指導(dǎo)學(xué)生參加相關(guān)的藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)考試。
3.甲方有權(quán)按照乙方的個(gè)人能力安排相應(yīng)大學(xué)的考試。
4.甲方保證乙方專(zhuān)業(yè)合格并拿到大學(xué)類(lèi)本科專(zhuān)業(yè)合格證。(乙方違約除外，詳見(jiàn)乙方的權(quán)利和義務(wù))
第三條。 乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方應(yīng)積極主動(dòng)認(rèn)真的完成學(xué)習(xí)課程，并對(duì)甲方的所有自編教材，內(nèi)部資料及其他考前信息等負(fù)有保密的義務(wù)，不得在課堂上錄音錄像。
2.在藝術(shù)高考單招校考報(bào)名和考試后，乙方應(yīng)將準(zhǔn)考證，考試成績(jī)單原件和復(fù)印件于該院校專(zhuān)業(yè)考試結(jié)束之日起五日內(nèi)，以書(shū)面的形式交付甲方，甲方簽字確認(rèn)后退還原件。
3.出現(xiàn)以下情況時(shí)視為乙方根本違約，乙方應(yīng)免除甲方的退費(fèi)義務(wù)：
a).偽造報(bào)名或以虛假證件報(bào)名參加本班的(包括但不限于：所提供的證件，或證件號(hào)碼，姓名與報(bào)名參加藝術(shù)高考的證件，證件號(hào)碼，姓名不一致時(shí)等情況)。
b).雙方本著相互尊重的原則，甲方已經(jīng)正式通知，但乙方未報(bào)名參加當(dāng)年的藝術(shù)高考，或以任何理由拒絕參加，或未書(shū)面告知甲方私自參加，或因任何原因被取消報(bào)名資格，棄考缺考的以及在考試中違紀(jì)、替考、作弊等行為遭到處罰的。
c).甲方組織的專(zhuān)業(yè)授課，乙方學(xué)習(xí)期間無(wú)故缺席曠課累計(jì)達(dá)xx次以上的，學(xué)習(xí)期間違法犯罪被限制人生自由的。
d).甲方所安排的專(zhuān)業(yè)考試或規(guī)定考試的大學(xué)，乙方?jīng)]有按要求填報(bào)的，造成的一切后果由乙方自己承擔(dān)。
第四條。 甲方的退費(fèi)義務(wù)及程序：
1.在乙方按約定履行本協(xié)議之條款的協(xié)議下，乙方參加20xx年高等院校傳媒類(lèi)藝術(shù)招生的?？紝?zhuān)業(yè)成績(jī)，未拿到大學(xué)本科類(lèi)專(zhuān)業(yè)合格證的。且不是由乙方個(gè)人原因造成的。甲方退還乙方學(xué)生的所繳學(xué)費(fèi)的%。
2.退費(fèi)程序：辦理退費(fèi)時(shí)，乙方應(yīng)向甲方辦理退費(fèi)申請(qǐng)，說(shuō)明考試情況以及退費(fèi)要求。學(xué)生身份證件，準(zhǔn)考證以及考試成績(jī)單，出具本協(xié)議原件以及甲方所開(kāi)的收費(fèi)單據(jù)。甲方在接到乙方退費(fèi)要求，應(yīng)在七日內(nèi)完成核實(shí)工作，核實(shí)無(wú)誤，應(yīng)在核實(shí)后七日內(nèi)為乙方辦理退費(fèi)，同時(shí)乙方將本協(xié)議原件以及學(xué)費(fèi)收據(jù)原件交給甲方。
第五條。 本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由甲方負(fù)責(zé)解釋?zhuān)p 方簽字后生效。未盡事宜，予以補(bǔ)充。
第六條。 除雙方進(jìn)入退費(fèi)程序，本協(xié)議有效期為20xx年藝術(shù)高考結(jié)束 為止。
甲方： 乙方：
甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：
20xx年x月xx日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇八
立協(xié)單位： 以下簡(jiǎn)稱(chēng) 方 培訓(xùn)單位： (乙方) 乙
應(yīng)乙方的工作需要，向甲方提出安排員工在甲方的工作場(chǎng)所進(jìn)行培訓(xùn)。為了安全有效實(shí)施培訓(xùn)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,明確雙方的責(zé)任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓(xùn)合同的同時(shí),簽訂本協(xié)議。
一.培訓(xùn)項(xiàng)目：
1.培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)：
2.培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容：
3.培訓(xùn)活動(dòng)范圍：
4.培訓(xùn)的方式：
二.培訓(xùn)項(xiàng)目期限：
自 年 月 日起開(kāi)始至 年 月 日止。
三.甲方應(yīng)負(fù)安全職責(zé)：
1.甲方對(duì)乙方培訓(xùn)人員有講解本公司各項(xiàng)規(guī)章制度、進(jìn)行培訓(xùn)前教育的義務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方培訓(xùn)人員實(shí)行安全監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)違反安全方面的問(wèn)題,有權(quán)向乙方提出要求對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓(xùn)并限期離廠(chǎng),由此造成的一切后果由乙方承擔(dān)。甲方指派協(xié)助聯(lián)系有關(guān)安全事宜。3.根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)對(duì)乙方做好現(xiàn)場(chǎng)安全的交底。如各類(lèi)危險(xiǎn)源的分布情況、培訓(xùn)區(qū)域附近建筑物或工作場(chǎng)所的特點(diǎn)、性質(zhì),并辦理有關(guān)培訓(xùn)手續(xù)。
4.甲方相關(guān)人員不得擅自變更培訓(xùn)的內(nèi)容和活動(dòng)區(qū)域,不得擅自調(diào)動(dòng)乙方人員從事培訓(xùn)合同內(nèi)容以外的工作。
5.乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生工傷事故,需甲方協(xié)助搶救時(shí),甲方有盡力協(xié)助的義務(wù),但所涉及的費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
6.其它
四.培訓(xùn)單位(乙方)應(yīng)負(fù)安全職責(zé)：
1.乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)規(guī)定的要求組織培訓(xùn)。
2.乙方在培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行前,必須到安全科辦理全體培訓(xùn)人員登記手續(xù),領(lǐng)取出入證。 3.乙方有責(zé)任向所屬人員進(jìn)行安全教育,并且在培訓(xùn)中有專(zhuān)人檢查。
4.乙方在培訓(xùn)中必須嚴(yán)格遵守甲方的保衛(wèi)、消防、安全的有關(guān)規(guī)定,違者按甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
5.乙方人員進(jìn)入甲方作業(yè)區(qū)域必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定,并接受甲方的監(jiān)督。未經(jīng)甲方同意,不得擅自進(jìn)入甲方作業(yè)區(qū)域、不得擅自動(dòng)用甲方設(shè)備、工具,如有違反,按甲方有關(guān)規(guī)定處理。
6.乙方指定 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全工作。
7.乙方培訓(xùn)前確認(rèn)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)處于安全狀態(tài),在培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故均由乙方負(fù)責(zé)。
8.乙方在培訓(xùn)中遇到危險(xiǎn)作業(yè)(起重、動(dòng)用明火、易燃易爆、廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)、臨時(shí)用
電等)事先應(yīng)向甲方(培訓(xùn)項(xiàng)目主管部門(mén))提出申請(qǐng),辦理作業(yè)審批手續(xù),落實(shí)安全防范措施后方可作業(yè)。特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),持證上崗。
9.乙方對(duì)危險(xiǎn)性較大的培訓(xùn)項(xiàng)目,在培訓(xùn)前應(yīng)開(kāi)展事故預(yù)想活動(dòng),制定有效的安全措施。
規(guī)定執(zhí)行。
六.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。 七.本協(xié)議與培訓(xùn)合同正本同日生效。
甲 方 乙 方
單位 (蓋章) 單位 (蓋章)
代表 (簽名) 代表 (簽名)
安全科 (簽名) 安全科 (簽名)
地址 地址
電話(huà) 電話(huà)
二o 年 月 日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇九
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號(hào)碼：
為增強(qiáng)員工的工作能力，現(xiàn)甲方對(duì)乙方進(jìn)行定向培訓(xùn)。就雙方之間的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、 培訓(xùn)內(nèi)容：
二、 培訓(xùn)期限：
三、 培訓(xùn)費(fèi)用：
四、 服務(wù)期：培訓(xùn)完畢后，乙方須為甲方服務(wù) 年。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本服務(wù)期的，則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿(mǎn)。
五、 違約責(zé)任：
1、 如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職或被甲方辭退，乙方須返還甲方培訓(xùn)費(fèi)用，該培訓(xùn)費(fèi)用按服務(wù)期均額分?jǐn)?，以乙方已履行的服?wù)期限遞減支付。
2、 如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職，乙方另須支付甲方違約金 元。
六、 此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同的附件，自雙方簽字后開(kāi)始生效。
七、 此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方簽名：
法定代表人簽名：
協(xié)議簽訂日期： 年 月 日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇十
甲方：身份證號(hào)：
乙方：
一、總則。
1.甲方自愿接受乙方的培訓(xùn)服務(wù)，參加項(xiàng)目(課程)的培訓(xùn);。
二、甲方權(quán)利及義務(wù)。
1.自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊重學(xué)校教師和管理人員，對(duì)同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助;。
2.根據(jù)課程安排按時(shí)認(rèn)真參加培訓(xùn)，因故不能參加培訓(xùn)應(yīng)提前請(qǐng)假;。
3.愛(ài)護(hù)學(xué)校物品，使用教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;。
5.在培訓(xùn)過(guò)程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容.
三、乙方權(quán)利及義務(wù)。
1.乙方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目、教學(xué)課時(shí)、開(kāi)課日期、結(jié)業(yè)日期、開(kāi)設(shè)課程、學(xué)習(xí)形式、教學(xué)成果形式。
2.乙方根據(jù)教學(xué)需要提供場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學(xué)服務(wù);。
四、附則。
2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費(fèi)并簽字后生效，至年月日培訓(xùn)結(jié)束時(shí)合同終止。
甲方：學(xué)員(簽字)乙：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(蓋章)。
年月日年月日。
外部培訓(xùn)協(xié)議篇十一
甲方（聘用單位）：______________________________
乙方（受聘人員）：______________________________
乙方身份證號(hào)碼：________________________________
為了促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。
第一條?甲方同意乙方參加_____培訓(xùn)。該培訓(xùn)以_____的形式進(jìn)行。培訓(xùn)期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
第二條?培訓(xùn)結(jié)束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_____年。甲乙雙方的勞動(dòng)合同期限短于服務(wù)期的，甲方有權(quán)選擇將勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)至本服務(wù)期滿(mǎn)止，即______年_____月_____日止。
第三條?甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方支付如下費(fèi)用，總稱(chēng)為培訓(xùn)費(fèi)用：
（2)交通費(fèi)：_____元，支付方式為_(kāi)___________________
(3)食宿費(fèi)：_____元，支付方式為_(kāi)____________________
2.乙方培訓(xùn)期間的違章違紀(jì)行為，甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定予以處理。
第四條?乙方的權(quán)利和義務(wù)
1._____________________________；
2._____________________________。
第五條?違約責(zé)任與賠償責(zé)任
乙方在服務(wù)期限內(nèi)如出現(xiàn)以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：
（1）甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)等乙方自身原因而解除與乙方的勞動(dòng)合同；
（2）乙方提出解除勞動(dòng)合同。
違約金具體計(jì)算公式為：
違約金（元）=［服務(wù)期限（月）－已經(jīng)履約期限（月）］/服務(wù)期限（月）×培訓(xùn)費(fèi)用（元）
第六條?爭(zhēng)議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定處理。
第七條?本培訓(xùn)協(xié)議是對(duì)甲方與乙方所訂立的《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充，若與《勞動(dòng)合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協(xié)議。
第八條?本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字或蓋章)：????????乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
外部培訓(xùn)協(xié)議篇十二
乙方：__
根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議，雙方約定遵守：
一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn)，(不帶薪培訓(xùn))
二、乙方培訓(xùn)期從____年__月__日起至上崗前，培訓(xùn)內(nèi)容為_(kāi)_____。
三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;甲方對(duì)乙方將不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù)，該合同自行終止。
四、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲，補(bǔ)助具體金額為_(kāi)_______元/月，獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。
五、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當(dāng)?shù)母＠觥?BR> 六、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請(qǐng)假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。
七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方無(wú)義務(wù)為乙方承擔(dān)工資、“五險(xiǎn)一金”及福利待遇，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。
八、甲方鼓勵(lì)乙方努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，甲方承諾，乙方在培訓(xùn)期滿(mǎn)經(jīng)考核優(yōu)秀，甲方可與其踐履勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系。
九、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及乙方專(zhuān)業(yè)技能，針對(duì)性的制定培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容和開(kāi)展形式，乙方必須服從甲方安排。
十、乙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶(hù)商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時(shí)終止本合同，造成損失的，可要求乙方進(jìn)行賠償。
十一、乙方未正式以書(shū)面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，造成損失的，由乙方進(jìn)行賠償。
十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進(jìn)行起訴。
十三、本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓(xùn)期滿(mǎn)或合同意外終止。
甲方(蓋章)：__
法定代表人簽字：__
簽約日期：____年__月__日
乙方(蓋章)：__
法定代表人簽字：__
簽約日期：____年__月__日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
為了維護(hù)武漢“________”品牌形象，協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)打擊“________”假冒偽劣產(chǎn)品，揭露一切打著“________”的招牌招搖撞騙：搞加盟，培訓(xùn)招生的不法分子;對(duì)外宣傳正宗“________”品牌及產(chǎn)品，更好的將正宗“精武鴨頸”技術(shù)推廣到全國(guó)各地，使更多人能品嘗到來(lái)自武漢的精品美食!經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特達(dá)成如下學(xué)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議：
一：甲方負(fù)責(zé)提供正宗“精武鴨頸”技術(shù)，教學(xué)人員供乙方學(xué)習(xí)，乙方全面配合學(xué)習(xí)。
標(biāo)準(zhǔn)：吃：和師傅，員工同吃工作餐;住：干凈，衛(wèi)生，安全。
三：甲方對(duì)學(xué)員必須認(rèn)真教學(xué)，學(xué)員有充足動(dòng)手實(shí)踐機(jī)會(huì)，兌現(xiàn)承諾，包括：教學(xué)品種，配方等;甲方教學(xué)可根據(jù)實(shí)際教學(xué)需要調(diào)配。
四：乙方學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方操作規(guī)范，不得浪費(fèi)原材料，配合甲方教學(xué);
五：乙方必須保持身體健康狀態(tài)才能參加學(xué)習(xí)，如有傳染性疾病甲方有權(quán)拒絕;
六：甲方提供生產(chǎn)流程，配方，乙方不得隨意向外界透露，嚴(yán)守甲方秘密;
七：培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)：乙方能獨(dú)立操作，口味達(dá)到甲方標(biāo)準(zhǔn);生產(chǎn)產(chǎn)品在總店銷(xiāo)售!
八：甲方如有新口味，技術(shù)，乙方可以終身免費(fèi)學(xué)習(xí)，但食宿自理;
九：如有未盡事宜，另行協(xié)商。
十：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字即日生效!
甲方：乙方：
(蓋章)(蓋章)
(簽字)(簽字)
________年____月____日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇十四
為了促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。
第一條?甲方同意乙方參加_____培訓(xùn)。該培訓(xùn)以_____的形式進(jìn)行。培訓(xùn)期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
第二條?培訓(xùn)結(jié)束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_____年。甲乙雙方的勞動(dòng)合同期限短于服務(wù)期的，甲方有權(quán)選擇將勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)至本服務(wù)期滿(mǎn)止，即______年_____月_____日止。
第三條?甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方支付如下費(fèi)用，總稱(chēng)為培訓(xùn)費(fèi)用：
2.乙方培訓(xùn)期間的違章違紀(jì)行為，甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定予以處理。
第四條?乙方的權(quán)利和義務(wù)
1._____________________________；
2._____________________________。
第五條?違約責(zé)任與賠償責(zé)任
乙方在服務(wù)期限內(nèi)如出現(xiàn)以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：
（1）甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)等乙方自身原因而解除與乙方的勞動(dòng)合同；
（2）乙方提出解除勞動(dòng)合同。
違約金具體計(jì)算公式為：
違約金（元）=［服務(wù)期限（月）－已經(jīng)履約期限（月）］/服務(wù)期限（月）×培訓(xùn)費(fèi)用（元）
第六條?爭(zhēng)議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定處理。
第七條?本培訓(xùn)協(xié)議是對(duì)甲方與乙方所訂立的《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充，若與《勞動(dòng)合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協(xié)議。
第八條?本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字或蓋章)：????????乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
外部培訓(xùn)協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，特達(dá)成如下培訓(xùn)合作協(xié)議：
1．甲乙雙方定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，互相推廣培訓(xùn)課程：
根據(jù)課程內(nèi)容，甲乙雙方可互相交換和推薦培訓(xùn)師資；此項(xiàng)費(fèi)用單議。
3.其他形式合作：
甲方培訓(xùn)教室建成后，乙方負(fù)責(zé)推廣并優(yōu)惠使用；
乙方利用其資源優(yōu)勢(shì)承攬企業(yè)相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)和整體培訓(xùn)項(xiàng)目，有甲方負(fù)責(zé)實(shí)施；
其他實(shí)現(xiàn)雙贏的合作事項(xiàng)和合作方式；
4.在甲乙雙方合作過(guò)程中，如有未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后生效。
外部培訓(xùn)協(xié)議篇十六
文中藍(lán)色字體后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示）甲方：乙方：風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。經(jīng)乙方個(gè)人申請(qǐng)，結(jié)合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓(xùn)。為維護(hù)雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 培訓(xùn)的內(nèi)容
1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)：
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點(diǎn)：
第二條 培訓(xùn)費(fèi)用甲方支付約定的費(fèi)用，總額為：
第三條 甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)
1、在乙方培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間應(yīng)刻苦學(xué)習(xí)，努力掌握相關(guān)知識(shí)和技能。乙方未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的，所有費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)，如確需延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限者，延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限期間所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加，不得缺勤；除甲方不予批準(zhǔn)乙方離開(kāi)工作崗位外，乙方無(wú)故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
4、在乙方參加培訓(xùn)期間，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間（如休息日、法定節(jié)假日）安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。
5、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。
第四條 工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第五條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第六條 違約責(zé)任有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：
1、乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
外部培訓(xùn)協(xié)議篇十七
甲方：
乙方：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。
經(jīng)乙方個(gè)人申請(qǐng)，結(jié)合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓(xùn)。為維護(hù)雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)：
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
甲方支付約定的費(fèi)用，總額為：
第三條甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。
1、在乙方培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間應(yīng)刻苦學(xué)習(xí)，努力掌握相關(guān)知識(shí)和技能。乙方未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的，所有費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)，如確需延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限者，延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限期間所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加，不得缺勤;除甲方不予批準(zhǔn)乙方離開(kāi)工作崗位外，乙方無(wú)故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
4、在乙方參加培訓(xùn)期間，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間(如休息日、法定節(jié)假日)安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。
5、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。
第四條工資及福利待遇。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第五條服務(wù)期。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起;。
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：
(1)至____年____月____日止;。
(2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第六條違約責(zé)任。
有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：
1、乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
第七條協(xié)議的效力。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：
_______年_____月_____日。
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日。
外部培訓(xùn)協(xié)議篇十八
甲方： 乙方：
第一章 總 則
第一條 為貫徹科教興國(guó)方針，推動(dòng)高等職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)院和企業(yè)提高人才培養(yǎng)水平和科技創(chuàng)新能力，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定進(jìn)行全面合作，共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力的高素質(zhì)高技能職業(yè)人才。
第二條 雙方本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的宗旨，在人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、教科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域加強(qiáng)合作，達(dá)成一致意向，簽訂本協(xié)議。
第三條 雙方應(yīng)保持經(jīng)常性溝通與聯(lián)系，互通信息，共同建立規(guī)范的工作機(jī)制，促進(jìn)合作的全面深入開(kāi)展。
第二章 合作形式說(shuō)明
第四條 人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地，是在新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境下產(chǎn)教結(jié)合的一種新形式，是以學(xué)校和企業(yè)在教育培訓(xùn)方面的共同利益作為結(jié)合點(diǎn)，實(shí)行雙向合作的一個(gè)途徑。其具體形式是甲方在乙方建立技能實(shí)訓(xùn)基地，乙方在甲方建立員工培訓(xùn)基地，通過(guò)基地載體為甲方培養(yǎng)學(xué)生和為乙方培訓(xùn)員工，實(shí)現(xiàn)校企雙贏。
甲方在乙方掛牌名稱(chēng)為：
乙方在甲方掛牌名稱(chēng)為：
第五條 定向培養(yǎng)學(xué)生，是甲、乙雙方共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃、共同開(kāi)展人才培養(yǎng)工作、學(xué)生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用的一種產(chǎn)學(xué)合作人才培養(yǎng)模式，可以為學(xué)校提高人才培養(yǎng)水平和學(xué)生就業(yè)質(zhì)量，企業(yè)節(jié)省人才培養(yǎng)時(shí)間和成本、獲得量身定做的優(yōu)秀人才。
第六條 雙方成立專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)，共同制定適應(yīng)社會(huì)需求的人才培養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設(shè)和參與教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。
第七條 教學(xué)科研經(jīng)營(yíng)合作，包括互派教師和技術(shù)人員、共建實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、設(shè)立基金(獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué))、合作創(chuàng)辦企業(yè)以及其他有利于雙方共同利益的合作事項(xiàng)。
第三章 雙方權(quán)利和義務(wù)
甲方權(quán)利和義務(wù)
第八條 甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)需要安排學(xué)生到乙方單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，根據(jù)教學(xué)需要安排學(xué)生到乙方單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。甲方學(xué)生在乙方單位頂崗實(shí)習(xí)期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第九條 甲方會(huì)同乙方共同制訂人才培養(yǎng)模式，根據(jù)企業(yè)需要培養(yǎng)人才。
第十條 甲方認(rèn)真維護(hù)與管理乙方資助建立的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室。有效利用乙方資助甲方用于實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)的各種材料工具、設(shè)備儀器等。
第十四條 甲方對(duì)乙方設(shè)立的各種基金制訂完善的評(píng)選與管理辦法，認(rèn)真評(píng)選，妥善管理。
乙方權(quán)利和義務(wù)
第十五條 乙方為甲方學(xué)生實(shí)踐、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)提供必要條件，并指派相關(guān)人員參與指導(dǎo)，在進(jìn)行技能實(shí)踐指導(dǎo)的同時(shí)，注重對(duì)學(xué)生職業(yè)道德的培訓(xùn)，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)情況提出考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
第十六條 乙方可建議修改課程計(jì)劃、調(diào)整課程設(shè)置;學(xué)生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用。
第十九條 乙方推薦經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)技術(shù)、科研、管理人員到甲方做學(xué)術(shù)報(bào)告，向甲方提供相關(guān)技術(shù)信息、咨詢(xún)等服務(wù)。
第二十條 乙方推薦符合雙師型要求的技術(shù)人員、管理人員作為甲方的兼職教師，并支持他們到甲方開(kāi)展授課、指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)、編寫(xiě)教材等教學(xué)活動(dòng)。
第二十二條 乙方可以聘請(qǐng)甲方推薦的專(zhuān)業(yè)教師參與科研工作。乙方可以使用甲方校內(nèi)教學(xué)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所及設(shè)備，參與甲方的校辦企業(yè)，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)合作。
第四章 附 則
第二十三條 本協(xié)議為雙方進(jìn)行合作的指導(dǎo)性文件，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方具體的合作事項(xiàng)，依據(jù)本協(xié)議精神，協(xié)商具體實(shí)施細(xì)則，簽訂具體的合作協(xié)議。
第二十四條 雙方不定期檢查評(píng)估本協(xié)議執(zhí)行情況，總結(jié)合作經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整、完善合作方案。
第二十五條 雙方可以根據(jù)全面合作開(kāi)展情況，在各類(lèi)媒體上進(jìn)行相關(guān)宣傳，擴(kuò)大雙方影響。
甲方： 乙方：
授權(quán)代表(簽字)： 授權(quán)代表(簽字)：
簽署日期： 簽署日期：
外部培訓(xùn)協(xié)議篇十九
公司：___科技發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
員工：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為提高員工基本素質(zhì)和職業(yè)技能，以及為員工的職業(yè)生涯發(fā)展考慮，公司提供各種形式的培訓(xùn)，并鼓勵(lì)并支持員工積極參加。
為確保甲乙雙方合法權(quán)益，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，公司與入職員工訂立如下協(xié)議：
1、公司按照培訓(xùn)計(jì)劃安排乙方參加內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn);
5、公司內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用由部門(mén)預(yù)算，包括培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及員工的報(bào)酬，統(tǒng)計(jì)計(jì)入公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用;
7、培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容附后。
8、每一次培訓(xùn)均需培訓(xùn)人，受訓(xùn)人簽字確認(rèn)，公司存檔備案;
9、合同期內(nèi)乙方單方面解除勞動(dòng)合同時(shí)，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用，公司保留追償?shù)臋?quán)利;
10、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司負(fù)責(zé)解釋與修改。
甲方：___乙方：__
__年__月__日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇二十
乙方：大學(xué)
甲乙雙方本著友好協(xié)商，互利合作的原則，就乙方理解甲方委托，為甲方培訓(xùn)經(jīng)理人員達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方委托乙方于xx年3月15日——xx年7月15日為其培訓(xùn)高級(jí)管理人員，乙方理解委托負(fù)責(zé)培訓(xùn)甲方人員。甲方具體承辦部門(mén)為中材學(xué)院，乙方具體承辦部門(mén)為對(duì)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。
二、甲方職責(zé)與義務(wù)
1、負(fù)責(zé)組織高級(jí)經(jīng)理人員參加學(xué)習(xí)，人數(shù)不超過(guò)50人，多于50人將根據(jù)情景，適當(dāng)增加培訓(xùn)費(fèi)。
2、支付本期講課費(fèi)，教材費(fèi)，場(chǎng)地費(fèi)，管理費(fèi)等培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣34萬(wàn)元，開(kāi)班前3天一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。
3、安排一名工作人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)該培訓(xùn)班的管理事宜。
4、培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)督促學(xué)員遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。因甲方學(xué)員違反乙方的規(guī)章制度給乙方造成損失的，由甲方負(fù)責(zé)賠償。
二、乙方職責(zé)與義務(wù)
1、乙方按雙方達(dá)成的培訓(xùn)方案（見(jiàn)附件）組織培訓(xùn)。
2、派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的副教授職稱(chēng)以上的教師授課，其中具有教授職稱(chēng)的教師不少于50%。
3、每門(mén)課程開(kāi)課前，乙方免費(fèi)為甲方每位學(xué)員配備一本教材，無(wú)適宜的教材配備一本參考書(shū)。
4、供給教學(xué)場(chǎng)地，即一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班的專(zhuān)用電教教室。
5、乙方負(fù)責(zé)與授課教師溝通，使其同意向甲方學(xué)員供給電子版課件及負(fù)責(zé)甲方學(xué)員的課程問(wèn)題答疑工作。
6、乙方向甲方學(xué)員供給留學(xué)生公寓標(biāo)準(zhǔn)間住宿（帶衛(wèi)生間，陽(yáng)臺(tái)，電視機(jī)，空調(diào)，課桌，網(wǎng)線(xiàn)，暖氣），保障住宿房間內(nèi)設(shè)施能正常使用，并免費(fèi)供給上網(wǎng)和24小時(shí)熱水服務(wù)。以實(shí)際入住間數(shù)和天數(shù)由甲方學(xué)員支付住宿費(fèi)用（標(biāo)準(zhǔn)：140元間。天）
7、負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員辦理就餐手續(xù)，費(fèi)用由甲方學(xué)員自理。
8、負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員辦理圖書(shū)館閱覽手續(xù)和車(chē)輛出入證，協(xié)助甲方學(xué)員使用學(xué)校體育場(chǎng)地和設(shè)施。
9、配備一名專(zhuān)職班主任。
10、負(fù)責(zé)為甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，住宿費(fèi)，餐費(fèi)供給正式發(fā)票。
11、乙方按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給甲方學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。
三、違約職責(zé)
1、甲方不按時(shí)支付合同約定的費(fèi)用，乙方有權(quán)停止授課并終止委托，同時(shí)向甲方索賠相關(guān)損失。
2、乙方無(wú)故取消委托不能供給培訓(xùn)，按協(xié)議金額的10%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課，不供給教材，不供給教室，不供給住宿和就餐條件，甲方有權(quán)撤回學(xué)員并終止委托，同時(shí)向乙方索賠相關(guān)損失。
四、爭(zhēng)議解決
雙方本著友好協(xié)商的原則解決分歧，不能協(xié)商解決時(shí)，任何一方均有權(quán)到乙方所在地法院起訴，經(jīng)過(guò)司法程序解決。
五、協(xié)議份數(shù)
本委托培訓(xùn)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六、生效
本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
公司大學(xué)
代表人：代表人：
年月日年月日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇二十一
乙方：_____［以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”］
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在公平、誠(chéng)實(shí)、信任、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展、共同提高的原則，就甲方委托乙方實(shí)施培訓(xùn)等事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
第一條培訓(xùn)資料、時(shí)光、地點(diǎn)以及方式
1、課程題目：
2、課程時(shí)光：年月日共天
3、授課講師：）
3、課程形式：
4、課程地點(diǎn)：具體地點(diǎn)甲方在開(kāi)課前5天通知乙方。
第二條報(bào)酬、費(fèi)用及支付方式
1、課酬：甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)__________元整。
2、差旅交通費(fèi)：乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)安排。
3、支付方式：甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預(yù)付第一次培訓(xùn)費(fèi)80%________元整，尾款______元整于課程結(jié)束當(dāng)日一次性進(jìn)行全額支付（現(xiàn)金或支票）。
第三條乙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方講師負(fù)責(zé)根據(jù)甲方客戶(hù)確認(rèn)的課程題目，準(zhǔn)備充分的課程資料，備課和授課。
2、乙方負(fù)責(zé)將課程的課件至少講課前3個(gè)工作日內(nèi)供給給甲方，以便甲方及時(shí)整理。
3、乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補(bǔ)，乙方應(yīng)將修改后版本在課前2天內(nèi)供給
給甲方。
4、乙方講師應(yīng)當(dāng)按照雙方事先安排的時(shí)光、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)授課。
第四條甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方將確認(rèn)的需求供給給乙方，同時(shí)供給公司及受訓(xùn)學(xué)員的相關(guān)信息及要求，以保證課程資料更加有針對(duì)性和授課講師有充分的時(shí)光準(zhǔn)備課件。
2、甲方負(fù)責(zé)供給培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)設(shè)施的準(zhǔn)備，一般包括多媒體投影儀、麥克風(fēng)、白板、白板筆、白紙等教學(xué)設(shè)施。
3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方講師供給ppt課件的印刷及印刷前的排版，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時(shí)用印刷稿展示課件，印刷費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
4、甲方未經(jīng)乙方許可，不得以任何形式對(duì)課程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行錄音、錄像，并有義務(wù)及時(shí)制止學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像的行為。
5、培訓(xùn)結(jié)束后，甲方向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付講師課酬余款，以及交通費(fèi)（乙方教師供給交通票據(jù)），以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶(hù)或以現(xiàn)金的形式給乙方。
乙方戶(hù)名：有限公司
乙方賬號(hào)：
乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)。
第五條關(guān)于后續(xù)合作
1、培訓(xùn)結(jié)束后，雙方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，雙方有維護(hù)對(duì)方知名度的職責(zé)，并允許對(duì)方在對(duì)外宣傳報(bào)道中提名。
2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。異常地，未經(jīng)甲、乙雙方許可，雙方不得將對(duì)方供給的任何資料供給給受訓(xùn)學(xué)員之外的任何第三方。
3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間，乙方講師不得私自與企業(yè)進(jìn)行合作以維護(hù)甲方
的權(quán)益。
第六條違約職責(zé)
1、乙方講師不按時(shí)授課的，甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
2、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付滯納金。滯納金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每延期一日，支付培訓(xùn)費(fèi)用的0。5%。同時(shí)，乙方將保留法律訴訟的權(quán)利。
3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得單方終止本協(xié)議，否則違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц杜嘤?xùn)費(fèi)用的10%為違約金。還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償職責(zé)。由于重大自然災(zāi)害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償職責(zé)之列。
第七條保密條款
1、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償職責(zé)。此條款為長(zhǎng)期有效。
第八條爭(zhēng)議處理
1、如甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議資料的理解產(chǎn)生爭(zhēng)議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的，可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條關(guān)于本協(xié)議
1、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓(xùn)項(xiàng)目則經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商能夠簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束當(dāng)天。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
甲方代表人簽字：乙方代表人簽字：
電話(huà)：電話(huà)：
傳真：傳真：
甲方蓋章：乙方蓋章：
簽署時(shí)光：年月日簽署時(shí)光：年月日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇二十二
甲方(單位)：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
法定地址：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
住址：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
1、甲方同意乙方赴_____________(地點(diǎn))參加由_____________機(jī)構(gòu)組織的_____________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)時(shí)間：自______年______月______日起，至______年______月______日。
二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更。
三、培訓(xùn)費(fèi)用支付。
培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_________元(大寫(xiě)：_________)，可由甲方先行支付。
四、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。
五、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)______年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同。
導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿(mǎn)，乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計(jì)算方法：
違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額_未服滿(mǎn)服務(wù)期/約定服務(wù)期。
2、因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括：培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用，乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金，也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。
六、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
七、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到，并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
九、乙方無(wú)逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為。
無(wú)擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi)，甲方予以報(bào)銷(xiāo)除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書(shū)雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。
十、乙方多次參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿(mǎn)后之日，后一次計(jì)算開(kāi)始計(jì)算。
十一、本協(xié)議未盡事宜，以國(guó)家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。
如發(fā)生任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向__________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。
十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：
乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：
外部培訓(xùn)協(xié)議篇一
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
出生年月：
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學(xué)______專(zhuān)業(yè)，學(xué)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日，實(shí)計(jì)為期______.二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計(jì)算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)________年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿(mǎn)解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
________年____月____日 ________年____月____日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇二
甲方：
住所：
乙方：
住所：
身份證號(hào)：
乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展，同意參加甲方出資的 外訓(xùn)， 根據(jù)甲方公司管理制度規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議。
第一條 乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓(xùn)期間，不影響正常工作。
第二條 本次培訓(xùn)自 年 月 日至 年 月 日，培訓(xùn)時(shí)間共 計(jì) 天。
第三條 本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì) 元(大寫(xiě))，包含報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、差旅費(fèi)及甲方人事部門(mén)認(rèn)定的其他費(fèi)用。
第四條 具體甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用按照培訓(xùn)完成后，乙方實(shí)際報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。
第五條培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律，遵守甲方的培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，保證達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，取得培訓(xùn)相關(guān)證書(shū)。如因乙方原因，未能達(dá)到培訓(xùn)結(jié)果或目的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。
第六條 乙方在培訓(xùn)期間作為正常上班出勤，甲方支付給乙方工資。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)方的規(guī)章制度，如曠課按缺勤處理。
第七條乙方培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)向人力資源部提交畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)原件，必要時(shí)乙方應(yīng)配合甲方將本次外訓(xùn)轉(zhuǎn)化為內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目。證書(shū)原件在約定服務(wù)期限滿(mǎn)并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)給乙方。
第八條 乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給第三者，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交公司存檔。
第九條 培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位工作，乙方有責(zé)任為甲方繼續(xù)服務(wù)期限為 年，即自 年 月 日至 年 月日。服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束后開(kāi)始計(jì)算。如本協(xié)議與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿(mǎn)。
培訓(xùn)費(fèi)用與服務(wù)期限對(duì)照表如下：
第十條 本協(xié)議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓(xùn)，必須再次簽訂培訓(xùn)協(xié)議，服務(wù)期以終止時(shí)間在后的為準(zhǔn)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿(mǎn)后可全免培訓(xùn)費(fèi)用。在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同，或因違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方均應(yīng)全額賠償甲方所負(fù)擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用。
第十三條如乙方有逾期不歸、學(xué)習(xí)期間從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí)，乙方需自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。如乙方涉及法律責(zé)任的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。
第十四條 乙方培訓(xùn)期間，如因甲方工作需要或人事變動(dòng)，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，期間所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
第十五條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字/手印)
年 月 日年 月 日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇三
為提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
一、公司經(jīng)研究同意 部門(mén)(車(chē)間) 崗位(工種)員工姓名 赴 學(xué)習(xí) ，學(xué)習(xí)期自 年 月 日 至 年 月 日，實(shí)計(jì)為期 。
二、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校和組織及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。
三、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的 %支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待。但由于本人過(guò)失或不正當(dāng)行為而致病(傷)者除外。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔 天(即 )向公司人力資源部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)組織的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)人民幣 元，由公司承擔(dān)人民幣 元。
九、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)遣或出差任務(wù)，差旅費(fèi)按公司相關(guān)規(guī)定支付。
十、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到，將培訓(xùn)所學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并與公司簽署五年以上期限的勞動(dòng)合同。
十一、受訓(xùn)員工在和公司雙方簽署的勞動(dòng)合同期限內(nèi)辭職，即勞動(dòng)服務(wù)期限不滿(mǎn)五年者，須支付公司違約金，違約金為公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的2倍，同時(shí)返還相應(yīng)額度的培訓(xùn)費(fèi)用，具體如下：
1、其培訓(xùn)后公司工齡在一年以?xún)?nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
2、二年以?xún)?nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%;
3、三年以?xún)?nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的.25%;
4、四年以?xún)?nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)的10%;
5、四年以上則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;
6、因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
十二、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣(大寫(xiě)) 元(小寫(xiě)) 元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)，無(wú)任何違反上述規(guī)定的行為，按時(shí)返回，在向人力資源部報(bào)到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后，退還其保證金余額。
十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
xxxxxxxxxxxxxxxxxx公司 受訓(xùn)員工簽字：
(簽章)：
年 月 日 年 月 日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇四
甲方：
乙方：
為提高實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)其自身發(fā)展、公司鼓勵(lì)并支持實(shí)習(xí)生參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)費(fèi)用。
甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方雙方共同承擔(dān)。該費(fèi)用由甲方、乙方各承擔(dān)50%，乙方將培訓(xùn)費(fèi)交甲方財(cái)務(wù)部。培訓(xùn)后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務(wù)。
1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真參加培訓(xùn)，自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓(xùn)后，需達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績(jī)單、培訓(xùn)證書(shū)等交給甲方留存。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等，則乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。
三、服務(wù)期。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
四、工資及福利待遇。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、乙方的責(zé)任和義務(wù)。
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；
2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；
5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
六、違約責(zé)任。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。
七、其他。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
_______年_____月_____日。
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日。
外部培訓(xùn)協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導(dǎo)培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方委托乙方對(duì)(姓名)________等作業(yè)人員共名進(jìn)行考前輔導(dǎo)培訓(xùn)，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等。
2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的表格填寫(xiě)工作，提供學(xué)員真實(shí)的個(gè)人信息資料(包括身份證、學(xué)歷證書(shū)、健康狀況等)，同時(shí)甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話(huà)，甲方對(duì)所提供學(xué)員的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3、甲方作業(yè)人員報(bào)名后，乙方根據(jù)實(shí)際情況組辦培訓(xùn)班，在開(kāi)班前5天內(nèi)將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)內(nèi)容等事項(xiàng)以手機(jī)短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話(huà)發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方工作人員，以便更改甲方聯(lián)系電話(huà)。
4、乙方負(fù)責(zé)提供師資、場(chǎng)地、教材等教學(xué)條件，同時(shí)嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》的要求在規(guī)定的時(shí)間組織甲方人員采取學(xué)員自學(xué)實(shí)習(xí)與理論輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進(jìn)行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實(shí)操培訓(xùn)，然后由乙方統(tǒng)一向考試機(jī)構(gòu)申請(qǐng)考試。
5、甲方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的培訓(xùn)管理制度，不得無(wú)故曠課，否則將視情況進(jìn)行處理，在學(xué)習(xí)期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故，由學(xué)員本人承擔(dān)責(zé)任。
6、作業(yè)種類(lèi)培訓(xùn)費(fèi)用：
(1)作業(yè)人員安全法規(guī)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)_______元/人，鍋爐實(shí)操考證____元/人。專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)(代省財(cái)廳收)_____元/人，實(shí)操考試費(fèi)(代省財(cái)廳收)____元/人，合計(jì)______元。
(2)培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。
7、經(jīng)雙方協(xié)議商定，甲方學(xué)員在報(bào)名時(shí)須繳付培訓(xùn)費(fèi)用、專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)和實(shí)際考試費(fèi)，乙方開(kāi)具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經(jīng)開(kāi)出，不予辦理退款。
8、違反合同約定要承擔(dān)違約責(zé)任，違約金金額約為_(kāi)____元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)?，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。
9、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
代表：
_____年____月____日
乙方：
代表：
_____年____月____日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇六
甲方（單位）：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方送乙方參加培訓(xùn)事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條培訓(xùn)目的：甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，支持乙方參加培訓(xùn)。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲方與乙方定立此協(xié)議。
第二條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)期限：從年月日到年月日，共計(jì)天。
第三條培訓(xùn)期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇：
1）乙方學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡計(jì)算。
2）乙方受訓(xùn)期間的工資獎(jiǎng)金的支付方式：
3）乙方受訓(xùn)期間，按單位在職員工對(duì)待。
第四條乙方應(yīng)按甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需變更，應(yīng)實(shí)現(xiàn)及時(shí)通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。
第五條乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的`各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的，甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。乙方受訓(xùn)期間不得請(qǐng)假。如遇特殊重大事故必須請(qǐng)假時(shí)，乙方必須事先向甲方主管培訓(xùn)的部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，征得甲方同意。
第六條在培訓(xùn)期間，乙方接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)按出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)支付。
第七條培訓(xùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)元（大寫(xiě)），乙方承擔(dān)元（大寫(xiě)）。
第八條培訓(xùn)結(jié)束，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到。
第九條自培訓(xùn)結(jié)束后，乙方為甲方服務(wù)期不少于年。如有違反，則根據(jù)乙方已服務(wù)的年限按比例抵消，就剩余尚未服務(wù)的年限向甲方補(bǔ)償。（具體見(jiàn)《教育訓(xùn)練辦法》）。
第十條對(duì)于培訓(xùn)涉及到的內(nèi)容，乙方應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)秘密。
第十一條本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照?qǐng)?zhí)行。有效期限至本協(xié)議書(shū)第九條規(guī)定的工作年限期滿(mǎn)時(shí)止。
第十二條本協(xié)議生效后，將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)，必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對(duì)本協(xié)議書(shū)或者勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。
甲方公章乙方（簽字）。
年月日年月日。
外部培訓(xùn)協(xié)議篇七
甲方： 乙方：
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
身份證： 身份證：
甲，乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，就乙方參加甲方培訓(xùn)的20xx年傳媒類(lèi)高考藝術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條。 收費(fèi)方式：乙方學(xué)生向甲方交納學(xué)費(fèi)x元，每個(gè)參加培訓(xùn) 的學(xué)員第一次繳費(fèi)不得少于x元，第一次繳費(fèi)時(shí)間為，第二次繳費(fèi)時(shí)間為，甲方開(kāi)具財(cái)務(wù)收據(jù)。(必須由所在學(xué)校負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)陪同方可報(bào)名)
第二條。 甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.甲方在學(xué)習(xí)期間，向?qū)W生提供適宜的學(xué)習(xí)環(huán)境，聘用優(yōu)秀的師資力量， 按考綱要求組織教學(xué)。按時(shí)發(fā)放教材及配套習(xí)題作業(yè)資料，并送考，直到應(yīng)屆傳媒類(lèi)藝考考試結(jié)束截止。
2.甲方按學(xué)生的專(zhuān)業(yè)成績(jī)和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，指導(dǎo)學(xué)生參加相關(guān)的藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)考試。
3.甲方有權(quán)按照乙方的個(gè)人能力安排相應(yīng)大學(xué)的考試。
4.甲方保證乙方專(zhuān)業(yè)合格并拿到大學(xué)類(lèi)本科專(zhuān)業(yè)合格證。(乙方違約除外，詳見(jiàn)乙方的權(quán)利和義務(wù))
第三條。 乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方應(yīng)積極主動(dòng)認(rèn)真的完成學(xué)習(xí)課程，并對(duì)甲方的所有自編教材，內(nèi)部資料及其他考前信息等負(fù)有保密的義務(wù)，不得在課堂上錄音錄像。
2.在藝術(shù)高考單招校考報(bào)名和考試后，乙方應(yīng)將準(zhǔn)考證，考試成績(jī)單原件和復(fù)印件于該院校專(zhuān)業(yè)考試結(jié)束之日起五日內(nèi)，以書(shū)面的形式交付甲方，甲方簽字確認(rèn)后退還原件。
3.出現(xiàn)以下情況時(shí)視為乙方根本違約，乙方應(yīng)免除甲方的退費(fèi)義務(wù)：
a).偽造報(bào)名或以虛假證件報(bào)名參加本班的(包括但不限于：所提供的證件，或證件號(hào)碼，姓名與報(bào)名參加藝術(shù)高考的證件，證件號(hào)碼，姓名不一致時(shí)等情況)。
b).雙方本著相互尊重的原則，甲方已經(jīng)正式通知，但乙方未報(bào)名參加當(dāng)年的藝術(shù)高考，或以任何理由拒絕參加，或未書(shū)面告知甲方私自參加，或因任何原因被取消報(bào)名資格，棄考缺考的以及在考試中違紀(jì)、替考、作弊等行為遭到處罰的。
c).甲方組織的專(zhuān)業(yè)授課，乙方學(xué)習(xí)期間無(wú)故缺席曠課累計(jì)達(dá)xx次以上的，學(xué)習(xí)期間違法犯罪被限制人生自由的。
d).甲方所安排的專(zhuān)業(yè)考試或規(guī)定考試的大學(xué)，乙方?jīng)]有按要求填報(bào)的，造成的一切后果由乙方自己承擔(dān)。
第四條。 甲方的退費(fèi)義務(wù)及程序：
1.在乙方按約定履行本協(xié)議之條款的協(xié)議下，乙方參加20xx年高等院校傳媒類(lèi)藝術(shù)招生的?？紝?zhuān)業(yè)成績(jī)，未拿到大學(xué)本科類(lèi)專(zhuān)業(yè)合格證的。且不是由乙方個(gè)人原因造成的。甲方退還乙方學(xué)生的所繳學(xué)費(fèi)的%。
2.退費(fèi)程序：辦理退費(fèi)時(shí)，乙方應(yīng)向甲方辦理退費(fèi)申請(qǐng)，說(shuō)明考試情況以及退費(fèi)要求。學(xué)生身份證件，準(zhǔn)考證以及考試成績(jī)單，出具本協(xié)議原件以及甲方所開(kāi)的收費(fèi)單據(jù)。甲方在接到乙方退費(fèi)要求，應(yīng)在七日內(nèi)完成核實(shí)工作，核實(shí)無(wú)誤，應(yīng)在核實(shí)后七日內(nèi)為乙方辦理退費(fèi)，同時(shí)乙方將本協(xié)議原件以及學(xué)費(fèi)收據(jù)原件交給甲方。
第五條。 本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由甲方負(fù)責(zé)解釋?zhuān)p 方簽字后生效。未盡事宜，予以補(bǔ)充。
第六條。 除雙方進(jìn)入退費(fèi)程序，本協(xié)議有效期為20xx年藝術(shù)高考結(jié)束 為止。
甲方： 乙方：
甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：
20xx年x月xx日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇八
立協(xié)單位： 以下簡(jiǎn)稱(chēng) 方 培訓(xùn)單位： (乙方) 乙
應(yīng)乙方的工作需要，向甲方提出安排員工在甲方的工作場(chǎng)所進(jìn)行培訓(xùn)。為了安全有效實(shí)施培訓(xùn)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,明確雙方的責(zé)任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓(xùn)合同的同時(shí),簽訂本協(xié)議。
一.培訓(xùn)項(xiàng)目：
1.培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)：
2.培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容：
3.培訓(xùn)活動(dòng)范圍：
4.培訓(xùn)的方式：
二.培訓(xùn)項(xiàng)目期限：
自 年 月 日起開(kāi)始至 年 月 日止。
三.甲方應(yīng)負(fù)安全職責(zé)：
1.甲方對(duì)乙方培訓(xùn)人員有講解本公司各項(xiàng)規(guī)章制度、進(jìn)行培訓(xùn)前教育的義務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方培訓(xùn)人員實(shí)行安全監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)違反安全方面的問(wèn)題,有權(quán)向乙方提出要求對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓(xùn)并限期離廠(chǎng),由此造成的一切后果由乙方承擔(dān)。甲方指派協(xié)助聯(lián)系有關(guān)安全事宜。3.根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)對(duì)乙方做好現(xiàn)場(chǎng)安全的交底。如各類(lèi)危險(xiǎn)源的分布情況、培訓(xùn)區(qū)域附近建筑物或工作場(chǎng)所的特點(diǎn)、性質(zhì),并辦理有關(guān)培訓(xùn)手續(xù)。
4.甲方相關(guān)人員不得擅自變更培訓(xùn)的內(nèi)容和活動(dòng)區(qū)域,不得擅自調(diào)動(dòng)乙方人員從事培訓(xùn)合同內(nèi)容以外的工作。
5.乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生工傷事故,需甲方協(xié)助搶救時(shí),甲方有盡力協(xié)助的義務(wù),但所涉及的費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
6.其它
四.培訓(xùn)單位(乙方)應(yīng)負(fù)安全職責(zé)：
1.乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)規(guī)定的要求組織培訓(xùn)。
2.乙方在培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行前,必須到安全科辦理全體培訓(xùn)人員登記手續(xù),領(lǐng)取出入證。 3.乙方有責(zé)任向所屬人員進(jìn)行安全教育,并且在培訓(xùn)中有專(zhuān)人檢查。
4.乙方在培訓(xùn)中必須嚴(yán)格遵守甲方的保衛(wèi)、消防、安全的有關(guān)規(guī)定,違者按甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
5.乙方人員進(jìn)入甲方作業(yè)區(qū)域必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定,并接受甲方的監(jiān)督。未經(jīng)甲方同意,不得擅自進(jìn)入甲方作業(yè)區(qū)域、不得擅自動(dòng)用甲方設(shè)備、工具,如有違反,按甲方有關(guān)規(guī)定處理。
6.乙方指定 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全工作。
7.乙方培訓(xùn)前確認(rèn)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)處于安全狀態(tài),在培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故均由乙方負(fù)責(zé)。
8.乙方在培訓(xùn)中遇到危險(xiǎn)作業(yè)(起重、動(dòng)用明火、易燃易爆、廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)、臨時(shí)用
電等)事先應(yīng)向甲方(培訓(xùn)項(xiàng)目主管部門(mén))提出申請(qǐng),辦理作業(yè)審批手續(xù),落實(shí)安全防范措施后方可作業(yè)。特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),持證上崗。
9.乙方對(duì)危險(xiǎn)性較大的培訓(xùn)項(xiàng)目,在培訓(xùn)前應(yīng)開(kāi)展事故預(yù)想活動(dòng),制定有效的安全措施。
規(guī)定執(zhí)行。
六.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。 七.本協(xié)議與培訓(xùn)合同正本同日生效。
甲 方 乙 方
單位 (蓋章) 單位 (蓋章)
代表 (簽名) 代表 (簽名)
安全科 (簽名) 安全科 (簽名)
地址 地址
電話(huà) 電話(huà)
二o 年 月 日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇九
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號(hào)碼：
為增強(qiáng)員工的工作能力，現(xiàn)甲方對(duì)乙方進(jìn)行定向培訓(xùn)。就雙方之間的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、 培訓(xùn)內(nèi)容：
二、 培訓(xùn)期限：
三、 培訓(xùn)費(fèi)用：
四、 服務(wù)期：培訓(xùn)完畢后，乙方須為甲方服務(wù) 年。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本服務(wù)期的，則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿(mǎn)。
五、 違約責(zé)任：
1、 如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職或被甲方辭退，乙方須返還甲方培訓(xùn)費(fèi)用，該培訓(xùn)費(fèi)用按服務(wù)期均額分?jǐn)?，以乙方已履行的服?wù)期限遞減支付。
2、 如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職，乙方另須支付甲方違約金 元。
六、 此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同的附件，自雙方簽字后開(kāi)始生效。
七、 此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方簽名：
法定代表人簽名：
協(xié)議簽訂日期： 年 月 日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇十
甲方：身份證號(hào)：
乙方：
一、總則。
1.甲方自愿接受乙方的培訓(xùn)服務(wù)，參加項(xiàng)目(課程)的培訓(xùn);。
二、甲方權(quán)利及義務(wù)。
1.自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊重學(xué)校教師和管理人員，對(duì)同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助;。
2.根據(jù)課程安排按時(shí)認(rèn)真參加培訓(xùn)，因故不能參加培訓(xùn)應(yīng)提前請(qǐng)假;。
3.愛(ài)護(hù)學(xué)校物品，使用教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;。
5.在培訓(xùn)過(guò)程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容.
三、乙方權(quán)利及義務(wù)。
1.乙方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目、教學(xué)課時(shí)、開(kāi)課日期、結(jié)業(yè)日期、開(kāi)設(shè)課程、學(xué)習(xí)形式、教學(xué)成果形式。
2.乙方根據(jù)教學(xué)需要提供場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學(xué)服務(wù);。
四、附則。
2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費(fèi)并簽字后生效，至年月日培訓(xùn)結(jié)束時(shí)合同終止。
甲方：學(xué)員(簽字)乙：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(蓋章)。
年月日年月日。
外部培訓(xùn)協(xié)議篇十一
甲方（聘用單位）：______________________________
乙方（受聘人員）：______________________________
乙方身份證號(hào)碼：________________________________
為了促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。
第一條?甲方同意乙方參加_____培訓(xùn)。該培訓(xùn)以_____的形式進(jìn)行。培訓(xùn)期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
第二條?培訓(xùn)結(jié)束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_____年。甲乙雙方的勞動(dòng)合同期限短于服務(wù)期的，甲方有權(quán)選擇將勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)至本服務(wù)期滿(mǎn)止，即______年_____月_____日止。
第三條?甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方支付如下費(fèi)用，總稱(chēng)為培訓(xùn)費(fèi)用：
（2)交通費(fèi)：_____元，支付方式為_(kāi)___________________
(3)食宿費(fèi)：_____元，支付方式為_(kāi)____________________
2.乙方培訓(xùn)期間的違章違紀(jì)行為，甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定予以處理。
第四條?乙方的權(quán)利和義務(wù)
1._____________________________；
2._____________________________。
第五條?違約責(zé)任與賠償責(zé)任
乙方在服務(wù)期限內(nèi)如出現(xiàn)以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：
（1）甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)等乙方自身原因而解除與乙方的勞動(dòng)合同；
（2）乙方提出解除勞動(dòng)合同。
違約金具體計(jì)算公式為：
違約金（元）=［服務(wù)期限（月）－已經(jīng)履約期限（月）］/服務(wù)期限（月）×培訓(xùn)費(fèi)用（元）
第六條?爭(zhēng)議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定處理。
第七條?本培訓(xùn)協(xié)議是對(duì)甲方與乙方所訂立的《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充，若與《勞動(dòng)合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協(xié)議。
第八條?本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字或蓋章)：????????乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
外部培訓(xùn)協(xié)議篇十二
乙方：__
根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議，雙方約定遵守：
一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn)，(不帶薪培訓(xùn))
二、乙方培訓(xùn)期從____年__月__日起至上崗前，培訓(xùn)內(nèi)容為_(kāi)_____。
三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;甲方對(duì)乙方將不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù)，該合同自行終止。
四、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲，補(bǔ)助具體金額為_(kāi)_______元/月，獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。
五、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當(dāng)?shù)母＠觥?BR> 六、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請(qǐng)假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。
七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方無(wú)義務(wù)為乙方承擔(dān)工資、“五險(xiǎn)一金”及福利待遇，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。
八、甲方鼓勵(lì)乙方努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，甲方承諾，乙方在培訓(xùn)期滿(mǎn)經(jīng)考核優(yōu)秀，甲方可與其踐履勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系。
九、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及乙方專(zhuān)業(yè)技能，針對(duì)性的制定培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容和開(kāi)展形式，乙方必須服從甲方安排。
十、乙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶(hù)商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時(shí)終止本合同，造成損失的，可要求乙方進(jìn)行賠償。
十一、乙方未正式以書(shū)面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，造成損失的，由乙方進(jìn)行賠償。
十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進(jìn)行起訴。
十三、本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓(xùn)期滿(mǎn)或合同意外終止。
甲方(蓋章)：__
法定代表人簽字：__
簽約日期：____年__月__日
乙方(蓋章)：__
法定代表人簽字：__
簽約日期：____年__月__日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
為了維護(hù)武漢“________”品牌形象，協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)打擊“________”假冒偽劣產(chǎn)品，揭露一切打著“________”的招牌招搖撞騙：搞加盟，培訓(xùn)招生的不法分子;對(duì)外宣傳正宗“________”品牌及產(chǎn)品，更好的將正宗“精武鴨頸”技術(shù)推廣到全國(guó)各地，使更多人能品嘗到來(lái)自武漢的精品美食!經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特達(dá)成如下學(xué)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議：
一：甲方負(fù)責(zé)提供正宗“精武鴨頸”技術(shù)，教學(xué)人員供乙方學(xué)習(xí)，乙方全面配合學(xué)習(xí)。
標(biāo)準(zhǔn)：吃：和師傅，員工同吃工作餐;住：干凈，衛(wèi)生，安全。
三：甲方對(duì)學(xué)員必須認(rèn)真教學(xué)，學(xué)員有充足動(dòng)手實(shí)踐機(jī)會(huì)，兌現(xiàn)承諾，包括：教學(xué)品種，配方等;甲方教學(xué)可根據(jù)實(shí)際教學(xué)需要調(diào)配。
四：乙方學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方操作規(guī)范，不得浪費(fèi)原材料，配合甲方教學(xué);
五：乙方必須保持身體健康狀態(tài)才能參加學(xué)習(xí)，如有傳染性疾病甲方有權(quán)拒絕;
六：甲方提供生產(chǎn)流程，配方，乙方不得隨意向外界透露，嚴(yán)守甲方秘密;
七：培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)：乙方能獨(dú)立操作，口味達(dá)到甲方標(biāo)準(zhǔn);生產(chǎn)產(chǎn)品在總店銷(xiāo)售!
八：甲方如有新口味，技術(shù)，乙方可以終身免費(fèi)學(xué)習(xí)，但食宿自理;
九：如有未盡事宜，另行協(xié)商。
十：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字即日生效!
甲方：乙方：
(蓋章)(蓋章)
(簽字)(簽字)
________年____月____日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇十四
為了促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。
第一條?甲方同意乙方參加_____培訓(xùn)。該培訓(xùn)以_____的形式進(jìn)行。培訓(xùn)期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
第二條?培訓(xùn)結(jié)束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_____年。甲乙雙方的勞動(dòng)合同期限短于服務(wù)期的，甲方有權(quán)選擇將勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)至本服務(wù)期滿(mǎn)止，即______年_____月_____日止。
第三條?甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方支付如下費(fèi)用，總稱(chēng)為培訓(xùn)費(fèi)用：
2.乙方培訓(xùn)期間的違章違紀(jì)行為，甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定予以處理。
第四條?乙方的權(quán)利和義務(wù)
1._____________________________；
2._____________________________。
第五條?違約責(zé)任與賠償責(zé)任
乙方在服務(wù)期限內(nèi)如出現(xiàn)以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：
（1）甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)等乙方自身原因而解除與乙方的勞動(dòng)合同；
（2）乙方提出解除勞動(dòng)合同。
違約金具體計(jì)算公式為：
違約金（元）=［服務(wù)期限（月）－已經(jīng)履約期限（月）］/服務(wù)期限（月）×培訓(xùn)費(fèi)用（元）
第六條?爭(zhēng)議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定處理。
第七條?本培訓(xùn)協(xié)議是對(duì)甲方與乙方所訂立的《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充，若與《勞動(dòng)合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協(xié)議。
第八條?本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字或蓋章)：????????乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
外部培訓(xùn)協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，特達(dá)成如下培訓(xùn)合作協(xié)議：
1．甲乙雙方定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，互相推廣培訓(xùn)課程：
根據(jù)課程內(nèi)容，甲乙雙方可互相交換和推薦培訓(xùn)師資；此項(xiàng)費(fèi)用單議。
3.其他形式合作：
甲方培訓(xùn)教室建成后，乙方負(fù)責(zé)推廣并優(yōu)惠使用；
乙方利用其資源優(yōu)勢(shì)承攬企業(yè)相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)和整體培訓(xùn)項(xiàng)目，有甲方負(fù)責(zé)實(shí)施；
其他實(shí)現(xiàn)雙贏的合作事項(xiàng)和合作方式；
4.在甲乙雙方合作過(guò)程中，如有未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后生效。
外部培訓(xùn)協(xié)議篇十六
文中藍(lán)色字體后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示）甲方：乙方：風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。經(jīng)乙方個(gè)人申請(qǐng)，結(jié)合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓(xùn)。為維護(hù)雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 培訓(xùn)的內(nèi)容
1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)：
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點(diǎn)：
第二條 培訓(xùn)費(fèi)用甲方支付約定的費(fèi)用，總額為：
第三條 甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)
1、在乙方培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間應(yīng)刻苦學(xué)習(xí)，努力掌握相關(guān)知識(shí)和技能。乙方未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的，所有費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)，如確需延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限者，延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限期間所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加，不得缺勤；除甲方不予批準(zhǔn)乙方離開(kāi)工作崗位外，乙方無(wú)故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
4、在乙方參加培訓(xùn)期間，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間（如休息日、法定節(jié)假日）安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。
5、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。
第四條 工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第五條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第六條 違約責(zé)任有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：
1、乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
外部培訓(xùn)協(xié)議篇十七
甲方：
乙方：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。
經(jīng)乙方個(gè)人申請(qǐng)，結(jié)合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓(xùn)。為維護(hù)雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)：
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
甲方支付約定的費(fèi)用，總額為：
第三條甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。
1、在乙方培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間應(yīng)刻苦學(xué)習(xí)，努力掌握相關(guān)知識(shí)和技能。乙方未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的，所有費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)，如確需延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限者，延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限期間所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加，不得缺勤;除甲方不予批準(zhǔn)乙方離開(kāi)工作崗位外，乙方無(wú)故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
4、在乙方參加培訓(xùn)期間，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間(如休息日、法定節(jié)假日)安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。
5、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。
第四條工資及福利待遇。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第五條服務(wù)期。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起;。
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：
(1)至____年____月____日止;。
(2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第六條違約責(zé)任。
有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：
1、乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
第七條協(xié)議的效力。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：
_______年_____月_____日。
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日。
外部培訓(xùn)協(xié)議篇十八
甲方： 乙方：
第一章 總 則
第一條 為貫徹科教興國(guó)方針，推動(dòng)高等職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)院和企業(yè)提高人才培養(yǎng)水平和科技創(chuàng)新能力，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定進(jìn)行全面合作，共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力的高素質(zhì)高技能職業(yè)人才。
第二條 雙方本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的宗旨，在人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、教科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域加強(qiáng)合作，達(dá)成一致意向，簽訂本協(xié)議。
第三條 雙方應(yīng)保持經(jīng)常性溝通與聯(lián)系，互通信息，共同建立規(guī)范的工作機(jī)制，促進(jìn)合作的全面深入開(kāi)展。
第二章 合作形式說(shuō)明
第四條 人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地，是在新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境下產(chǎn)教結(jié)合的一種新形式，是以學(xué)校和企業(yè)在教育培訓(xùn)方面的共同利益作為結(jié)合點(diǎn)，實(shí)行雙向合作的一個(gè)途徑。其具體形式是甲方在乙方建立技能實(shí)訓(xùn)基地，乙方在甲方建立員工培訓(xùn)基地，通過(guò)基地載體為甲方培養(yǎng)學(xué)生和為乙方培訓(xùn)員工，實(shí)現(xiàn)校企雙贏。
甲方在乙方掛牌名稱(chēng)為：
乙方在甲方掛牌名稱(chēng)為：
第五條 定向培養(yǎng)學(xué)生，是甲、乙雙方共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃、共同開(kāi)展人才培養(yǎng)工作、學(xué)生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用的一種產(chǎn)學(xué)合作人才培養(yǎng)模式，可以為學(xué)校提高人才培養(yǎng)水平和學(xué)生就業(yè)質(zhì)量，企業(yè)節(jié)省人才培養(yǎng)時(shí)間和成本、獲得量身定做的優(yōu)秀人才。
第六條 雙方成立專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)，共同制定適應(yīng)社會(huì)需求的人才培養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設(shè)和參與教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。
第七條 教學(xué)科研經(jīng)營(yíng)合作，包括互派教師和技術(shù)人員、共建實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、設(shè)立基金(獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué))、合作創(chuàng)辦企業(yè)以及其他有利于雙方共同利益的合作事項(xiàng)。
第三章 雙方權(quán)利和義務(wù)
甲方權(quán)利和義務(wù)
第八條 甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)需要安排學(xué)生到乙方單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，根據(jù)教學(xué)需要安排學(xué)生到乙方單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。甲方學(xué)生在乙方單位頂崗實(shí)習(xí)期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第九條 甲方會(huì)同乙方共同制訂人才培養(yǎng)模式，根據(jù)企業(yè)需要培養(yǎng)人才。
第十條 甲方認(rèn)真維護(hù)與管理乙方資助建立的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室。有效利用乙方資助甲方用于實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)的各種材料工具、設(shè)備儀器等。
第十四條 甲方對(duì)乙方設(shè)立的各種基金制訂完善的評(píng)選與管理辦法，認(rèn)真評(píng)選，妥善管理。
乙方權(quán)利和義務(wù)
第十五條 乙方為甲方學(xué)生實(shí)踐、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)提供必要條件，并指派相關(guān)人員參與指導(dǎo)，在進(jìn)行技能實(shí)踐指導(dǎo)的同時(shí)，注重對(duì)學(xué)生職業(yè)道德的培訓(xùn)，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)情況提出考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
第十六條 乙方可建議修改課程計(jì)劃、調(diào)整課程設(shè)置;學(xué)生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用。
第十九條 乙方推薦經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)技術(shù)、科研、管理人員到甲方做學(xué)術(shù)報(bào)告，向甲方提供相關(guān)技術(shù)信息、咨詢(xún)等服務(wù)。
第二十條 乙方推薦符合雙師型要求的技術(shù)人員、管理人員作為甲方的兼職教師，并支持他們到甲方開(kāi)展授課、指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)、編寫(xiě)教材等教學(xué)活動(dòng)。
第二十二條 乙方可以聘請(qǐng)甲方推薦的專(zhuān)業(yè)教師參與科研工作。乙方可以使用甲方校內(nèi)教學(xué)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所及設(shè)備，參與甲方的校辦企業(yè)，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)合作。
第四章 附 則
第二十三條 本協(xié)議為雙方進(jìn)行合作的指導(dǎo)性文件，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方具體的合作事項(xiàng)，依據(jù)本協(xié)議精神，協(xié)商具體實(shí)施細(xì)則，簽訂具體的合作協(xié)議。
第二十四條 雙方不定期檢查評(píng)估本協(xié)議執(zhí)行情況，總結(jié)合作經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整、完善合作方案。
第二十五條 雙方可以根據(jù)全面合作開(kāi)展情況，在各類(lèi)媒體上進(jìn)行相關(guān)宣傳，擴(kuò)大雙方影響。
甲方： 乙方：
授權(quán)代表(簽字)： 授權(quán)代表(簽字)：
簽署日期： 簽署日期：
外部培訓(xùn)協(xié)議篇十九
公司：___科技發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
員工：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為提高員工基本素質(zhì)和職業(yè)技能，以及為員工的職業(yè)生涯發(fā)展考慮，公司提供各種形式的培訓(xùn)，并鼓勵(lì)并支持員工積極參加。
為確保甲乙雙方合法權(quán)益，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，公司與入職員工訂立如下協(xié)議：
1、公司按照培訓(xùn)計(jì)劃安排乙方參加內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn);
5、公司內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用由部門(mén)預(yù)算，包括培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及員工的報(bào)酬，統(tǒng)計(jì)計(jì)入公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用;
7、培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容附后。
8、每一次培訓(xùn)均需培訓(xùn)人，受訓(xùn)人簽字確認(rèn)，公司存檔備案;
9、合同期內(nèi)乙方單方面解除勞動(dòng)合同時(shí)，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用，公司保留追償?shù)臋?quán)利;
10、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司負(fù)責(zé)解釋與修改。
甲方：___乙方：__
__年__月__日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇二十
乙方：大學(xué)
甲乙雙方本著友好協(xié)商，互利合作的原則，就乙方理解甲方委托，為甲方培訓(xùn)經(jīng)理人員達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方委托乙方于xx年3月15日——xx年7月15日為其培訓(xùn)高級(jí)管理人員，乙方理解委托負(fù)責(zé)培訓(xùn)甲方人員。甲方具體承辦部門(mén)為中材學(xué)院，乙方具體承辦部門(mén)為對(duì)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。
二、甲方職責(zé)與義務(wù)
1、負(fù)責(zé)組織高級(jí)經(jīng)理人員參加學(xué)習(xí)，人數(shù)不超過(guò)50人，多于50人將根據(jù)情景，適當(dāng)增加培訓(xùn)費(fèi)。
2、支付本期講課費(fèi)，教材費(fèi)，場(chǎng)地費(fèi)，管理費(fèi)等培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣34萬(wàn)元，開(kāi)班前3天一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。
3、安排一名工作人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)該培訓(xùn)班的管理事宜。
4、培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)督促學(xué)員遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。因甲方學(xué)員違反乙方的規(guī)章制度給乙方造成損失的，由甲方負(fù)責(zé)賠償。
二、乙方職責(zé)與義務(wù)
1、乙方按雙方達(dá)成的培訓(xùn)方案（見(jiàn)附件）組織培訓(xùn)。
2、派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的副教授職稱(chēng)以上的教師授課，其中具有教授職稱(chēng)的教師不少于50%。
3、每門(mén)課程開(kāi)課前，乙方免費(fèi)為甲方每位學(xué)員配備一本教材，無(wú)適宜的教材配備一本參考書(shū)。
4、供給教學(xué)場(chǎng)地，即一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班的專(zhuān)用電教教室。
5、乙方負(fù)責(zé)與授課教師溝通，使其同意向甲方學(xué)員供給電子版課件及負(fù)責(zé)甲方學(xué)員的課程問(wèn)題答疑工作。
6、乙方向甲方學(xué)員供給留學(xué)生公寓標(biāo)準(zhǔn)間住宿（帶衛(wèi)生間，陽(yáng)臺(tái)，電視機(jī)，空調(diào)，課桌，網(wǎng)線(xiàn)，暖氣），保障住宿房間內(nèi)設(shè)施能正常使用，并免費(fèi)供給上網(wǎng)和24小時(shí)熱水服務(wù)。以實(shí)際入住間數(shù)和天數(shù)由甲方學(xué)員支付住宿費(fèi)用（標(biāo)準(zhǔn)：140元間。天）
7、負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員辦理就餐手續(xù)，費(fèi)用由甲方學(xué)員自理。
8、負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員辦理圖書(shū)館閱覽手續(xù)和車(chē)輛出入證，協(xié)助甲方學(xué)員使用學(xué)校體育場(chǎng)地和設(shè)施。
9、配備一名專(zhuān)職班主任。
10、負(fù)責(zé)為甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，住宿費(fèi)，餐費(fèi)供給正式發(fā)票。
11、乙方按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給甲方學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。
三、違約職責(zé)
1、甲方不按時(shí)支付合同約定的費(fèi)用，乙方有權(quán)停止授課并終止委托，同時(shí)向甲方索賠相關(guān)損失。
2、乙方無(wú)故取消委托不能供給培訓(xùn)，按協(xié)議金額的10%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課，不供給教材，不供給教室，不供給住宿和就餐條件，甲方有權(quán)撤回學(xué)員并終止委托，同時(shí)向乙方索賠相關(guān)損失。
四、爭(zhēng)議解決
雙方本著友好協(xié)商的原則解決分歧，不能協(xié)商解決時(shí)，任何一方均有權(quán)到乙方所在地法院起訴，經(jīng)過(guò)司法程序解決。
五、協(xié)議份數(shù)
本委托培訓(xùn)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六、生效
本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
公司大學(xué)
代表人：代表人：
年月日年月日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇二十一
乙方：_____［以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”］
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在公平、誠(chéng)實(shí)、信任、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展、共同提高的原則，就甲方委托乙方實(shí)施培訓(xùn)等事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
第一條培訓(xùn)資料、時(shí)光、地點(diǎn)以及方式
1、課程題目：
2、課程時(shí)光：年月日共天
3、授課講師：）
3、課程形式：
4、課程地點(diǎn)：具體地點(diǎn)甲方在開(kāi)課前5天通知乙方。
第二條報(bào)酬、費(fèi)用及支付方式
1、課酬：甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)__________元整。
2、差旅交通費(fèi)：乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)安排。
3、支付方式：甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預(yù)付第一次培訓(xùn)費(fèi)80%________元整，尾款______元整于課程結(jié)束當(dāng)日一次性進(jìn)行全額支付（現(xiàn)金或支票）。
第三條乙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方講師負(fù)責(zé)根據(jù)甲方客戶(hù)確認(rèn)的課程題目，準(zhǔn)備充分的課程資料，備課和授課。
2、乙方負(fù)責(zé)將課程的課件至少講課前3個(gè)工作日內(nèi)供給給甲方，以便甲方及時(shí)整理。
3、乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補(bǔ)，乙方應(yīng)將修改后版本在課前2天內(nèi)供給
給甲方。
4、乙方講師應(yīng)當(dāng)按照雙方事先安排的時(shí)光、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)授課。
第四條甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方將確認(rèn)的需求供給給乙方，同時(shí)供給公司及受訓(xùn)學(xué)員的相關(guān)信息及要求，以保證課程資料更加有針對(duì)性和授課講師有充分的時(shí)光準(zhǔn)備課件。
2、甲方負(fù)責(zé)供給培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)設(shè)施的準(zhǔn)備，一般包括多媒體投影儀、麥克風(fēng)、白板、白板筆、白紙等教學(xué)設(shè)施。
3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方講師供給ppt課件的印刷及印刷前的排版，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時(shí)用印刷稿展示課件，印刷費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
4、甲方未經(jīng)乙方許可，不得以任何形式對(duì)課程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行錄音、錄像，并有義務(wù)及時(shí)制止學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像的行為。
5、培訓(xùn)結(jié)束后，甲方向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付講師課酬余款，以及交通費(fèi)（乙方教師供給交通票據(jù)），以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶(hù)或以現(xiàn)金的形式給乙方。
乙方戶(hù)名：有限公司
乙方賬號(hào)：
乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)。
第五條關(guān)于后續(xù)合作
1、培訓(xùn)結(jié)束后，雙方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，雙方有維護(hù)對(duì)方知名度的職責(zé)，并允許對(duì)方在對(duì)外宣傳報(bào)道中提名。
2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。異常地，未經(jīng)甲、乙雙方許可，雙方不得將對(duì)方供給的任何資料供給給受訓(xùn)學(xué)員之外的任何第三方。
3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間，乙方講師不得私自與企業(yè)進(jìn)行合作以維護(hù)甲方
的權(quán)益。
第六條違約職責(zé)
1、乙方講師不按時(shí)授課的，甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
2、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付滯納金。滯納金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每延期一日，支付培訓(xùn)費(fèi)用的0。5%。同時(shí)，乙方將保留法律訴訟的權(quán)利。
3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得單方終止本協(xié)議，否則違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц杜嘤?xùn)費(fèi)用的10%為違約金。還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償職責(zé)。由于重大自然災(zāi)害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償職責(zé)之列。
第七條保密條款
1、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償職責(zé)。此條款為長(zhǎng)期有效。
第八條爭(zhēng)議處理
1、如甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議資料的理解產(chǎn)生爭(zhēng)議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的，可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條關(guān)于本協(xié)議
1、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓(xùn)項(xiàng)目則經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商能夠簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束當(dāng)天。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
甲方代表人簽字：乙方代表人簽字：
電話(huà)：電話(huà)：
傳真：傳真：
甲方蓋章：乙方蓋章：
簽署時(shí)光：年月日簽署時(shí)光：年月日
外部培訓(xùn)協(xié)議篇二十二
甲方(單位)：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
法定地址：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
住址：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
1、甲方同意乙方赴_____________(地點(diǎn))參加由_____________機(jī)構(gòu)組織的_____________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)時(shí)間：自______年______月______日起，至______年______月______日。
二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更。
三、培訓(xùn)費(fèi)用支付。
培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_________元(大寫(xiě)：_________)，可由甲方先行支付。
四、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。
五、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)______年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同。
導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿(mǎn)，乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計(jì)算方法：
違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額_未服滿(mǎn)服務(wù)期/約定服務(wù)期。
2、因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括：培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用，乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金，也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。
六、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
七、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到，并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
九、乙方無(wú)逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為。
無(wú)擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi)，甲方予以報(bào)銷(xiāo)除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書(shū)雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。
十、乙方多次參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿(mǎn)后之日，后一次計(jì)算開(kāi)始計(jì)算。
十一、本協(xié)議未盡事宜，以國(guó)家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。
如發(fā)生任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向__________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。
十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：
乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：