政工工作匯報（通用18篇）

    十年樹木，百年樹人，總結(jié)是記錄成長過程中的點滴收獲。在撰寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重提煉和歸納，將學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容凝練出來?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的一些寫總結(jié)的案例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
    政工工作匯報篇一
    今年以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期國家法律法規(guī)和各項財政政策，切實領(lǐng)會吃透文件精神，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，全力做好所分管的紀(jì)檢監(jiān)察和農(nóng)稅工作。
    1、認(rèn)真搞好農(nóng)業(yè)兩稅征管工作
    一是經(jīng)常帶領(lǐng)農(nóng)稅人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、小區(qū)了解耕地占用稅、契稅稅源情況，建立動態(tài)稅源檔案；二是規(guī)范契稅減免審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國契稅暫行條例》，杜決收人情稅、關(guān)系稅；三是與國土、房管部門不定期召開協(xié)調(diào)會，確?！跋榷惡笞C”應(yīng)收盡收，及時足額把兩稅上解國庫；四是建立契稅集中納稅申報和集中納稅評估制度，切實保證納稅的客觀公正，杜絕暗箱操作現(xiàn)象的發(fā)生。1-6月份共完成農(nóng)業(yè)兩稅收入1383萬元，為年預(yù)算的94.9%，同比增長126%。
    2、認(rèn)真搞好農(nóng)村三資服務(wù)代理工作
    根據(jù)豫紀(jì)發(fā)[2008]18號《關(guān)于在全省推行農(nóng)村集體三資委托代理服務(wù)工作的意見》的通知要求，積極配合紀(jì)委、監(jiān)察局作好農(nóng)村三資代理服務(wù)工作，目前，自查已經(jīng)結(jié)束，代理服務(wù)軟件已經(jīng)安裝調(diào)試完畢，代理服務(wù)中心人員已經(jīng)培訓(xùn)上崗，各種報表數(shù)據(jù)正在錄入中。
    3、積極做好省財政廳組織的重點財政政策檢查工作 為切實加強財政資金管理，提高財政資金使用效益，根據(jù)省廳“財政監(jiān)督管理年”活動安排，省廳組織200多人，對全省擴大內(nèi)需等財政專項資金及財政資金安全管理使用情況進行監(jiān)督檢查。為確保我縣的檢查順利進行，積極協(xié)調(diào)涉及到的單位，按照檢查組的要求，及時提供有關(guān)賬目和資料，對于查出的問題，和檢查組及時做好解釋和溝通工作，保證了我縣的檢查工作圓滿完成。
    4、認(rèn)真做好“小金庫”清查工作
    認(rèn)真貫徹落實中央、省市縣清理“小金庫”會議精神，積極開展“小金庫”清查工作。自查自糾階段已經(jīng)結(jié)束，目前，正在開展重點檢查。
    盡管在前一階段的工作上取得了一定的成績，但還存在不足，在下一步的工作中，要
    總結(jié)
    經(jīng)驗，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，努力做出新成績。
    政工工作匯報篇二
    今年以來，**市工商局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮工商職能作用，盡職盡責(zé)抓好市場監(jiān)管，盡心盡力服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，努力打造“法治工商”，現(xiàn)將我局開展依法行政工作的情況匯報如下：
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把法治工商建設(shè)擺在突出位置
    一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我局始終把依法行政工作作為落實科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，成立了由局長任組長,副局長任副組長,各科室負(fù)責(zé)人任成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《滁州市工商局20xx年依法行政工作方案》，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，法制部門抓好協(xié)調(diào)，各部門互相配合、齊抓共管的工作機制。并實施“層層負(fù)責(zé)制”和“包保責(zé)任制”，加強對依法行政工作的落實。
    二是抓思想認(rèn)識到位。加強對國務(wù)院關(guān)于《全面推進依法行政實施綱要》宣傳學(xué)習(xí)教育，樹立依法行政和“法治工商”理念，使執(zhí)法人員認(rèn)識到工商行政管理正在走向法治化、規(guī)范化和程序化，自覺學(xué)法用法，統(tǒng)一思想，認(rèn)識到位。
    三是抓規(guī)劃實施到位。為落實依法行政各項任務(wù)，制定《滁州市工商系統(tǒng)法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》和《“十二五”期間滁州市工商系統(tǒng)依法治理工作綱要》以及各年度學(xué)法計劃、黨組中心組學(xué)法計劃。確定了以領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員法制教育培訓(xùn)為重點，將法制培訓(xùn)與執(zhí)法資格培訓(xùn)相結(jié)合，由重點帶動全面的思路，規(guī)劃明確了工作目標(biāo)、主要任務(wù)、保障措施等，并認(rèn)真組織實施。
    四是抓措施到位。在實際工作中，抓好平時，突出重點，定期召開普法和依法行政例會，研究工作，布置任務(wù)，在人、財、物上予以支持，并定期組織檢查、督察、考核、評比，使工商部門的依法治理工作開展得扎實有效。
    二、加強制度建設(shè)，堅持依法科學(xué)民主決策
    一是規(guī)范執(zhí)法主體，明確執(zhí)法依據(jù)，完善工作流程。依據(jù)“三定”方案確定的職能，我局對行政執(zhí)法主體依據(jù)、行政執(zhí)法專業(yè)依據(jù)和行政執(zhí)法共同依據(jù)進行逐一梳理，編制了《滁州市工商局行政執(zhí)法職責(zé)匯編》和《滁州市工商局行政權(quán)力公開透明運行工作手冊》，明確每個執(zhí)法人員的職責(zé)、權(quán)限和辦事程序以及執(zhí)法責(zé)任。同時，按照以職責(zé)定崗位，以崗位定人員，以人員定效能的原則，對執(zhí)法責(zé)任層層進行分解，落實到每一個部門、崗位和人員，并按照職能依據(jù)、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程等，設(shè)計制作了65個工作流程圖，涵蓋了工商行政管理執(zhí)法工作的方方面面。
    二是健全責(zé)任制度，確保依法行政。我局逐步建立完善行政執(zhí)法崗位責(zé)任制和行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法等多項行政執(zhí)法責(zé)任制配套制度，制定了《滁州市工商局管理制度和服務(wù)行為規(guī)范匯編》和《滁州市工商局市場監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范性文件匯編》，做到“執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法責(zé)任明晰化、考核評議科學(xué)化”，使依法行政工作進一步落到實處，確保執(zhí)法責(zé)任制工作深入持久地開展下去。
    三是健全評議考核體系，嚴(yán)格獎懲機制。按照權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的總體要求，我局制定了《滁州市市工商局行政執(zhí)法評議考核制度》，對行政處罰、行政強制、行政監(jiān)督、行政許可等多項考核內(nèi)容進行了細(xì)化，將評議考核結(jié)果作為年終目標(biāo)考核及評選先進單位、先進個人的重要依據(jù)，并與公務(wù)員考評相掛鉤，增強了基層執(zhí)法人員落實執(zhí)法責(zé)任制的主動性和積極性。
    四是完善規(guī)范性文件監(jiān)管機制。一是完善規(guī)范性文件制定和發(fā)布機制。制定規(guī)范性文件實施由法制部門首先進行合法性審查的公文發(fā)布制度。二實行規(guī)范性文件登記制度。對以市工商局名義制定的規(guī)范性文件，實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布。三是完善規(guī)范性文件備案工作機制。對報備的規(guī)范性文件進行嚴(yán)格審查。四是完善規(guī)范性文件清理長效機制。
    五是實行政務(wù)信息公開制度。實行陽光政務(wù)，在滁州市政務(wù)公開網(wǎng)上編發(fā)各類信息937條，數(shù)量和質(zhì)量均居全市前列，多次受到市政府通報表揚；在國家局和省局政務(wù)公開網(wǎng)的政務(wù)信息上線數(shù)量和質(zhì)量始終位于全省系統(tǒng)前列，得到了國家局和省局的通報表揚。我局被確定為國家局政務(wù)信息直報點。
    三、全面規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格公正文明執(zhí)法
    1、全面完成執(zhí)法人員執(zhí)法資格認(rèn)證工作。根據(jù)國家工商總局的要求和省局的統(tǒng)一部署，我局周密部署，精心組織，順利完成全系統(tǒng)公務(wù)員換發(fā)《工商行政管理執(zhí)法證》資格考試工作。向符合頒證條件的788名執(zhí)法人員發(fā)放了《工商行政管理執(zhí)法證》，做到持證上崗。
    2、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。根據(jù)案件的類型、特點、違法情節(jié)、涉案金額、社會危害性等，對行政案件的處罰種類、處罰幅度、標(biāo)準(zhǔn)進行細(xì)化量化，制定《工商系統(tǒng)行政處罰案件自由裁量權(quán)適用規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)》，專門設(shè)計《滁州市工商系統(tǒng)行政處罰案件自由裁量權(quán)適用建議說明表》，做到一案一表，確保行政處罰案件的公平與公正。
    3、規(guī)范執(zhí)法辦案中暫扣和罰沒物資管理。健全、完善和規(guī)范暫扣、罰沒財物管理，建立局級執(zhí)法公物倉，統(tǒng)一保存、管理和處置暫扣、罰沒財物，健全臺帳，以便查驗，做到物資入庫、出庫臺帳單據(jù)齊全，每張單據(jù)填寫規(guī)范、完整；規(guī)范罰沒物資在拍賣、銷毀等處置前的公示環(huán)節(jié)，嚴(yán)格財物處理審批手續(xù)；形成領(lǐng)用、保管、發(fā)還、處置、督察各個環(huán)節(jié)層級管理、銜接有序的工作規(guī)范機制。
    4、全面推行說理式行政處罰決定書。在制作《行政處罰決定書》時，著力體現(xiàn)“說理式”特點，突出宣傳工商法律法規(guī)，把行政處罰事實講清，道理講透，用法講準(zhǔn)，做到依法條、擺事實、講道理，使執(zhí)法工作始終處于“陽光”中，達(dá)到“處罰一名當(dāng)事人、培養(yǎng)一名守法經(jīng)營者”的目的。省工商局和滁州市中級法院對我們的處罰決定書質(zhì)量予以高度評價。
    5、嚴(yán)格案件核審把關(guān)。在法制部門案件核審中，狠抓一個“嚴(yán)”字，確保一個“效”字，突出一個“實”字，實事求是核審案件，不放過任何一個原則性問題，在已核審的兩萬多件行政處罰案件中，沒有發(fā)生一起行政復(fù)議被撤銷、被改變和行政訴訟被推翻的案件。
    6、健全執(zhí)法規(guī)則，提高案件質(zhì)量。全面實行等級辦案員制度，實行執(zhí)法辦案等級管理，持證上崗；實行案件主辦人負(fù)責(zé)制，案件承辦人員對案件的質(zhì)量永久直接承擔(dān)責(zé)任；實行重大案件跟蹤督查制度；完善立案和銷案備案制度，防止立案不及時和擅自銷案情況的發(fā)生；健全和完善重大案件集體評議制度；加強對涉案財物的管理，制定工商系統(tǒng)行政處罰案件自由裁量權(quán)適用規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，防止和杜絕行政處罰輕重失衡、濫用執(zhí)法權(quán)現(xiàn)象的發(fā)生。
    四、強化執(zhí)法監(jiān)督確保依法行政
    1、制定評查辦法，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督。我局專門制定《滁州市工商局行政處罰案件評查和優(yōu)秀案件評比辦法》。該辦法分為處罰案評查標(biāo)準(zhǔn)、案件評查的組織和方式、優(yōu)秀案件評比等主要內(nèi)容，特別對案件評查的方式做了詳細(xì)具體規(guī)定。
    2、扎實開展執(zhí)法檢查和案卷評查工作。在對行政處罰案件全面檢查的基礎(chǔ)上，將主體登記、動產(chǎn)抵押、戶外廣告審批等都納入執(zhí)法監(jiān)督檢查的內(nèi)容，按照“劃分小組、隨機抽案、評查回避、客觀評議、量化打分、如實通報”的'要求，對全系統(tǒng)適用一般程序的案件集中進行評查，案件評查活動由法制機構(gòu)和辦案機構(gòu)共同組織，評選全系統(tǒng)“十佳案件”，對有問題的案件據(jù)實通報，并加減單位崗責(zé)目標(biāo)相應(yīng)分值。通過規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督工作，建立促進依法行政的長效工作機制。
    3、充分發(fā)揮行政復(fù)議機制的自我糾錯，自我監(jiān)督作用。工商部門在受理行政復(fù)議案件中，一是在不斷完善行政復(fù)議制度基礎(chǔ)上，對于工商機關(guān)由于自身在行政處罰或企業(yè)登記方面的問題而引發(fā)的復(fù)議案件，通過內(nèi)部糾錯機制對不適宜的具體行政行為予以糾正，切實維護行政相對人的合法權(quán)益。二是對于企業(yè)自身之間發(fā)生的糾紛問題，特別是針對企業(yè)中由于股東之間由于股權(quán)問題發(fā)生的糾紛、法定代表人變更等問題，通過舉行行政復(fù)議聽證會的方式進行審理，不把矛盾推向社會，真正發(fā)揮監(jiān)督作用。
    五、加強宣傳教育培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)
    1、領(lǐng)導(dǎo)示范，帶頭學(xué)法用法。一是建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法講座制度，定期舉辦法制知識講座；二是繼續(xù)堅持和完善黨組理論中心組集體學(xué)法制度；三是對重大決策實行法律咨詢審查制度；四是推行領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識任職資格制度，把學(xué)習(xí)和掌握法律知識情況作為干部年度考核和任用時的重要內(nèi)容，大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育制度化、規(guī)范化。
    2、強化措施，促進學(xué)法用法。一是開展“一月一課”活動。從市局機關(guān)到工商所，每月一次輪流由各科（股）室和工商所人員為本單位人員講授業(yè)務(wù)知識，使講課人和聽課人的業(yè)務(wù)水平共同提高，效果很好。二是統(tǒng)一實行“一月一法學(xué)法筆記”。要求對每部涉及工商執(zhí)法的法律法規(guī)必須做到“通讀全文，摘錄重點，寫出心得”，同時對每個工商執(zhí)法人員全年自學(xué)時間和學(xué)法筆記的字?jǐn)?shù)進行了最低限制；三是堅持“一周一案、一日一題”的學(xué)習(xí)制度。從局長到辦事員，從機關(guān)到基層，每人每年要做法律業(yè)務(wù)知識習(xí)題。此項工作堅持?jǐn)?shù)年如一日；四是堅持“一月一法一季一考”的學(xué)習(xí)制度?，F(xiàn)在，平時自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的人員明顯增多。
    3、組織培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)法用法。以工商干部培訓(xùn)中心為陣地，以精通工商法律和業(yè)務(wù)為目標(biāo)，充分利用法制講座、春訓(xùn)班、股所長培訓(xùn)班、各種業(yè)務(wù)專管員培訓(xùn)班、知識更新培訓(xùn)班，分期分批地對全市系統(tǒng)干部職工進行輪訓(xùn)，著力提升監(jiān)管執(zhí)法能力和依法行政水平。今年，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，分類開展了11期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對新錄用的消協(xié)人員進行了業(yè)務(wù)和軍事培訓(xùn)，邀請部隊教官教軍事，既提升了業(yè)務(wù)水平也鍛煉了紀(jì)律作風(fēng)。
    4、創(chuàng)新載體，靈活學(xué)法用法。扎實開展崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動，出臺《培養(yǎng)選拔專業(yè)型知識型人才工作實施意見》，編印《機關(guān)和基層工商所工作人員應(yīng)知應(yīng)會的法律業(yè)務(wù)知識》讀本，人手一冊學(xué)習(xí)備考；從市局機關(guān)入手，按照統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一閱卷的要求，認(rèn)真組織本系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試，并召開大練兵現(xiàn)場觀摩會；建立真假商品識別展示室，作為培養(yǎng)專業(yè)型知識型執(zhí)法人才的教學(xué)點、觀摩點和實習(xí)點，提高執(zhí)法人員的實際操作能力和識假辨假能力。我局開展業(yè)務(wù)技能大練兵工作的力度、學(xué)習(xí)的深度和廣度，得到市政府的全文轉(zhuǎn)發(fā)。
    六、創(chuàng)新執(zhí)法方式，推進依法行政
    1、組建工商法律骨干團隊。通過推薦、考試、培訓(xùn)、再考試、發(fā)放證書等過程，從全市系統(tǒng)精選75名業(yè)務(wù)骨干，分成8個專業(yè)組成“工商法律骨干團隊”，主要針對執(zhí)法辦案中遇到的熱點難點問題開展研討，探索解決方法；應(yīng)對行政復(fù)議和行政訴訟等。目前已取得初步成果，省局領(lǐng)導(dǎo)予以充分肯定，國家總局、省局和市政府分別此做法。
    2、以“六放寬六服務(wù)”為重點，積極為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。一是在全市14個開發(fā)區(qū)內(nèi)或工業(yè)園區(qū)內(nèi)，開展“六放寬六服務(wù)”活動，積極為招商引資和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)服務(wù)。為企業(yè)提供法律咨詢、免費代理、跟蹤幫辦等服務(wù)，得到市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示鼓勵。二是開展幫扶幫辦活動。組成10個幫辦組，對千萬元以上招商項目，分別由局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干從政策咨詢、章程起草到辦理注冊登記，全程幫扶幫辦，受到企業(yè)好評。三是開展“窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動。在市行政大廳工商窗口牽頭辦理企業(yè)注冊“一表通”，企業(yè)只需向工商窗口提出申請，就可一次性辦妥4項登記。辦理時限大大縮短，深受投資者歡迎。全市各行政大廳工商窗口都被評為“紅旗窗口”。四是積極為企業(yè)融資服務(wù)。全市共辦理33件股權(quán)出質(zhì)登記、辦理動產(chǎn)抵押登記136件，擔(dān)保債權(quán)和抵押主債權(quán)額達(dá)12.6億元。
    3、以完善維權(quán)網(wǎng)絡(luò)為重點，積極為消費者服務(wù)。一是加強維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極開展進社區(qū)、進寫字樓等“五進”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和消費維權(quán)進景區(qū)活動，加大農(nóng)村“一會兩站”建設(shè)。二是及時處理消費申訴。今年已經(jīng)受理申訴、舉報、咨詢近2699件，為消費者挽回經(jīng)濟損失50萬余元；接受12345市長熱線轉(zhuǎn)辦420件，做到100%處理和回復(fù)結(jié)果，得到了12345市長熱線辦公室通報表揚。三是做好消費警示宣傳。開展了內(nèi)容豐富的3.15紀(jì)念活動。召開新聞發(fā)布會，發(fā)布消費警示6期，對去年消費投訴前十位的企業(yè)實行約談，促進了企業(yè)自覺地履行維權(quán)責(zé)任。
    4、以長效監(jiān)管為重點，維護流通環(huán)節(jié)食品安全。一是創(chuàng)建“食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。以構(gòu)筑“四網(wǎng)工程”為載體，各縣市區(qū)局分別選擇1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處開展“食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”創(chuàng)建活動，得到省局分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注并稱贊。二是力推“票證通”系統(tǒng)。將食品批發(fā)經(jīng)營戶、代理商、總經(jīng)銷納入到電子監(jiān)管信息網(wǎng)絡(luò)，加強流通領(lǐng)域源頭和批發(fā)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，全市食品批發(fā)經(jīng)營戶開通了“票證通”系統(tǒng)，目前共出票近60萬張，居全省前列。三是加強日常監(jiān)管。嚴(yán)格按規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放食品流通許可證，集中開展食用添加劑、名煙名酒、地溝油、豬肉等專項整治12次，立案查處食品案件520件。全市沒有發(fā)生一起流通環(huán)節(jié)食品安全事故，多次受到省、市食安委的好評。
    5、以“雙打”為重點，營造良好的市場環(huán)境。一是認(rèn)真開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動。查處案件數(shù)位居全省前列，先后有3個案件入選省局公布的十大“雙打”典型案件。我局的“雙打”行動受到省政府督查的充分肯定。二是積極開展重點商品監(jiān)測工作。對檢測不合格的商品，我局依法進行處罰，確保了商品消費安全。三是開展專項執(zhí)法行動。先后開展毛絨玩具、汽車市場、家電下鄉(xiāng)、一次性消毒餐具等專項執(zhí)法行動，維護了公平競爭的市場秩序。
    七、存在問題
    一是監(jiān)管手段和方式需要進一步改進。在食品安全監(jiān)管、廣告監(jiān)管、消費維權(quán)等領(lǐng)域需要逐步加強科技化、信息化監(jiān)管手段和方式的運用。
    二是執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)制度需要進一步落實。在建立健全執(zhí)法監(jiān)督制度的基礎(chǔ)上需要進一步研究行之有效的落實途徑、方式和具體措施。
    三是執(zhí)法人員年齡和知識結(jié)構(gòu)需要進一步優(yōu)化。基本存在執(zhí)法人員平均年齡偏大、法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力有待于進一步提高的問題，難以適應(yīng)監(jiān)管執(zhí)法新形式需要。個別執(zhí)法人員法律知識相對貧乏、執(zhí)法技能相對薄弱，依法行政意識尚待提高。
    四是是行政處罰案卷需要進一步規(guī)范。少數(shù)處罰案卷存在證據(jù)不充分、法律適用不準(zhǔn)確、行政處罰自由裁量權(quán)行使不規(guī)范等問題，有的案卷法律文書使用不規(guī)范。
    五是依法行政考評體系尚需完善，工作效能顯現(xiàn)不明，責(zé)權(quán)利不能統(tǒng)一?，F(xiàn)行的考評體系設(shè)計更多側(cè)重于“做了沒有”，而不考察“做得怎樣”，缺少質(zhì)量評價，不能真實反映出市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的工作質(zhì)量。
    政工工作匯報篇三
    一、社區(qū)建設(shè)方面：
    1、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已經(jīng)成型，全科工作人員及全體社區(qū)委主任為落實上級指示精神，抓住機遇，上上下下不分晝夜，積極配合各級相關(guān)部門做好社區(qū)建設(shè)的前期基礎(chǔ)工作，挨家挨戶的宣傳，做思想工作，開工現(xiàn)場的維護，施工過程中的看守把關(guān)，這些都充分地說明了我們這支隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，目前共有可使用的辦公室有五個。
    其中新建三個，改建一個，購買一個，可容納七個社區(qū)辦公和對百姓服務(wù)，五個辦公室的規(guī)模和設(shè)置完全能夠達(dá)到上級的要求，為群眾的自治組織—社區(qū)，在自治的道路上完成了第一要素，社區(qū)民政工作匯報。
    2、以社區(qū)服務(wù)為龍頭，開創(chuàng)對外服務(wù)領(lǐng)域。這就是天利南社區(qū)服務(wù)站，這個服務(wù)站不論在規(guī)模、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)設(shè)施及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)都成為了南關(guān)區(qū)乃至長春市的亮點，提高了社區(qū)建設(shè)的整體水平，也為怎樣抓好社區(qū)服務(wù)創(chuàng)造了典范。
    二、關(guān)心貧困群體，做好最低生活保障工作
    1、低保政策是一項定則性強，受群眾關(guān)注的工作，意識一項落實起來非常繁雜的工作，由于我街是有著最早歷史的老城區(qū)，轄區(qū)內(nèi)人口密度大，人員結(jié)構(gòu)較低，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，下崗、失業(yè)、無業(yè)人員增多，導(dǎo)致了生活在標(biāo)準(zhǔn)線以下的人越來越多，個科里的工作人員壓力也越來越重。但是為了解決這些貧困群體，體現(xiàn)黨的溫暖。
    社會主義的優(yōu)越性，工作人員從思想上嚴(yán)格要求自己，絕對地按原則辦事，不走人情關(guān)系，不管天氣的好壞，路途的遙遠(yuǎn)，每一家、每一戶都做到位，真正把群眾的疾苦和貧困放在了心上，不鞍三個公開”落到了實處，工作匯報《社區(qū)民政工作匯報》。
    2、做好一年一次的低保普查工作，今天的餓低保工作有了專職的低保工作人員，為做好低保普查工作有了人力保障，各社區(qū)重新成立低保評審小組，大力做好普查宣傳工作。
    三、關(guān)愛弱勢群體，作好殘聯(lián)工作。
    到年底在我界持有殘疾證的殘疾人有1300個，沒有辦證的殘疾人還沒有統(tǒng)計，怎么解決好這樣一個龐大的'弱勢群體的生活，就業(yè)、生活等問題，工作量和工作難度是可想而知的。
    但科里的工作人員頂住壓力，首先建立了非常完善的基礎(chǔ)材料，得到了市、區(qū)殘聯(lián)的肯定，其次，及時為殘疾人提供各種信息，如就業(yè)培訓(xùn)、安假肢、做白內(nèi)障手術(shù)、免費治療聾啞兒、腦癱，為貧困殘疾人兒童助學(xué)等等，第三大力開展“扶殘助業(yè)”工程，殘疾人就業(yè)問題是市、區(qū)殘聯(lián)今年工作的重點。
    為此市里推出了“扶殘助業(yè)”工程，為落實好此項工程，將每一筆資金花在刀刃上，真正花在殘疾人就業(yè)身上，科里工作人員周密布置，精心設(shè)計，當(dāng)前共有29名殘疾人得到了扶持，為解決好殘疾人就業(yè)問題提供了可實際經(jīng)驗。
    四、扎扎實實作好雙擁工作
    雙擁工作在我街一直是光榮傳統(tǒng)的工作，每年都被市、區(qū)雙擁辦評為雙擁工作先進單位，科里的根本做法是，把握一個原則：實事求是，按照一個標(biāo)準(zhǔn)：部隊需要什么我們久違其做什么，每年投入資金都在5000元以上，“八一”“春節(jié)”期間領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問官兵，充分體現(xiàn)了軍民一家之情，今年春節(jié)慰問部隊，《長春日報》給予了及時報道，四月份為清理伊通河垃圾，部隊出動了20官兵，進行清理工作。
    政工工作匯報篇四
    根據(jù)《20xx年度全縣依法行政工作百分考核辦法》文件的要求，我局切實落實行政執(zhí)法責(zé)任制，成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為第一責(zé)任人，對本局推進依法行政工作負(fù)總責(zé)，發(fā)管局長為直接責(zé)任人，各有關(guān)股、室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，由分管局長任辦公室主任。制定了本年度依法行政工作計劃，并建立了行政執(zhí)法評議考核機制。同時設(shè)立了法治創(chuàng)建辦，配備專人負(fù)責(zé)法制工作。
    我局建立領(lǐng)導(dǎo)干部和職工普遍學(xué)習(xí)，執(zhí)法人員強化學(xué)法，采取集中與分散相結(jié)合，中心學(xué)習(xí)組與各單位層層學(xué)的學(xué)法制度。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)《農(nóng)業(yè)法》、《種子法》和《農(nóng)業(yè)行政處罰程序規(guī)定》等法律法規(guī)，積極參加縣普法辦組織的“五五”普法學(xué)習(xí)和考試。通過學(xué)習(xí)，普遍提高了大家的法治觀念，增加了法律知識，收到了良好的效果。
    我局農(nóng)業(yè)執(zhí)法部門嚴(yán)格按照《行政許可法》和《農(nóng)業(yè)行政處罰程序規(guī)定》的規(guī)定，做到主動執(zhí)法、公正執(zhí)法、公平執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。進一步完善執(zhí)法檔案的治理，對行政處罰、行政許可征收的檔案、卷宗做到科學(xué)規(guī)范、及時歸檔；嚴(yán)格實施行政執(zhí)執(zhí)法人員資格誰和持證執(zhí)法制度。
    采取靈活多樣的形式，大力開展普法教育。一是組織執(zhí)法人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周”活動。二是通過縣廣播電視向農(nóng)民宣傳法律法規(guī)。我局今年3月份在縣廣播電臺進行了一檔“政風(fēng)熱線”欄目，就農(nóng)民普遍關(guān)心的種子、農(nóng)藥、肥料等問題進行了回答。三是多次組織農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員、專家開展現(xiàn)場咨詢活動，從農(nóng)資識假辨假，選購、使用常識和農(nóng)資監(jiān)管法律法規(guī)等方面進行面對面講解，提高了廣大農(nóng)民對假劣農(nóng)資識別能力和農(nóng)業(yè)法律法規(guī)意識。
    今年上半年，我局農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊出動農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員46人次，深入開展農(nóng)資市場檢查，查處違規(guī)農(nóng)資7938公斤，價值20.32萬元，挽回直接經(jīng)濟損失66.5萬元。查處舉報種子案件共2起，并按照程序進行了處理。
    為保證行政執(zhí)法工作的公正、透明，我局制定了《服務(wù)承諾》，將行政執(zhí)法和行政許可的.依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、舉報電話等事項向社會公開，接受群眾的監(jiān)督。并按照上級要求，通過縣人民政府的網(wǎng)站平臺，認(rèn)真做好政府信息公開工作，以便群眾更全面地了解我局依法行政工作的開展情況。
    我局依法行政工作雖然取得了一定的成績，但還有許多實際困難和問題，我們將在今后工作中加以克服和解決。
    政工工作匯報篇五
    在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年我委在認(rèn)真做好本職工作，服務(wù)全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局的同時，貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《遼寧省認(rèn)政府全面推進依法行政規(guī)劃(-)》精神，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》(國辦發(fā)[2005]37號)和《遼寧省行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》的要求，健全、完善部門行政執(zhí)法責(zé)任制各項工作，積極推動了依法行政工作，努力建設(shè)法治政府、服務(wù)型政府，取得了較大的成績，現(xiàn)就我委依法行政工作匯報如下：
    一、加強發(fā)展改革工作立法
    1、20xx年，我委共完成兩部政府規(guī)章立法論證工作，通過并頒布實施一部政府規(guī)章。我委報送的《遼寧省個人信用信息管理辦法》和《遼寧省國防交通動員管理辦法》兩個立法項目，均被列入政府立法論證項目。在政府法制辦的指導(dǎo)與大力支持下，完成了這兩項立法論證計劃起草小組名單、基本成型的法規(guī)草稿以及對照表、完成時間表等相關(guān)要件的報送工作。并積極會同省法制辦以及相關(guān)部門對這兩項立法草案進行進一步論證、修改完善，工作進展順利。同時，《遼寧省企業(yè)信用信息征集發(fā)布使用辦法》經(jīng)過幾年的調(diào)研論證、反復(fù)協(xié)調(diào)，今年6月26日，經(jīng)政府第6次常務(wù)會議審議通過，以第220號政府令頒布。
    2、認(rèn)真做好法規(guī)協(xié)調(diào)件回復(fù)工作。年初以來，我委共辦理來自省人大法制委、政府法制辦以及國家發(fā)展改革委等部門各類法規(guī)協(xié)調(diào)件29件。每件法規(guī)協(xié)調(diào)件都按照規(guī)定程序，征求委內(nèi)有關(guān)處室意見，嚴(yán)格把關(guān)，分管主任認(rèn)真審核，確保反饋意見符合法律、法規(guī)要求，切合實際。
    3、積極做好規(guī)范性文件備案工作。今年我委向政府法制辦共報送了兩件規(guī)范性文件備案。一是《關(guān)于印發(fā)遼寧省支持縣域經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目和貼息資金管理辦法的通知》;二是《遼寧省信用信息機構(gòu)備案管理辦法的通知》。一件已經(jīng)通過備案審查，一件正在備案審查登記過程中。在報送規(guī)范性文件備案過程中，嚴(yán)格按照政府關(guān)于規(guī)范性文件備案要求，加強審核，確保要件齊全、文件內(nèi)容符合法律、法規(guī)要求，時間及時。
    二、健全與完善行政執(zhí)法工作
    1、結(jié)合20xx年國家發(fā)展改革系統(tǒng)法制工作以及我委工作實際，制定并下發(fā)了《20xx年全省發(fā)展改革系統(tǒng)法制工作要點》(遼發(fā)改法規(guī)[]293號)。為拓展法制工作面，更好地落實行政執(zhí)法責(zé)任制，推進依法行政，我委改變以往單純印發(fā)普法工作意見的做法，將做好立法、執(zhí)法和普法等全方位法制工作納入《工作要點》中，對全系統(tǒng)依法行政工作提出具體要求，強調(diào)通過加強行政執(zhí)法責(zé)任制來規(guī)范發(fā)展改革行政行為。并將繼續(xù)做好依法行政法律法規(guī)規(guī)章梳理工作、規(guī)范性文件備案工作、規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作以及落實政務(wù)公開制度、做好行政執(zhí)法考評工作等五方面工作作為全省發(fā)展改革系統(tǒng)法制工作的重點。文件下發(fā)后，對近年我省發(fā)展改革系統(tǒng)法制工作起到了很好的指導(dǎo)與推進作用。
    2、結(jié)合發(fā)展改革工作，繼續(xù)清理與完善我委執(zhí)行的有關(guān)法律、法規(guī)。將原先界定的68部法律法規(guī)依據(jù)不斷補充、完善到221部，并根據(jù)實際工作需要，繼續(xù)不斷更新，大大提高了我委行政執(zhí)法依據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。同時，為方便委內(nèi)各處室查找和使用這些法律、法規(guī)，在委內(nèi)網(wǎng)開辟了《法律法規(guī)》專欄，將這些清理完善的法律法規(guī)以電子文檔的方式全部上傳到《專業(yè)法律法規(guī)》和《通用法律法規(guī)》的子欄目內(nèi)。為便于全省發(fā)展改革系統(tǒng)掌握相關(guān)執(zhí)法依據(jù)，將梳理的專業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的電子文本發(fā)送給各市發(fā)展改革委。
    3、按照科學(xué)發(fā)展觀要求，對我委起草的法規(guī)與規(guī)章進行認(rèn)真清理。根據(jù)省人大、政府的.有關(guān)要求，今年先后三次清理我委起草的法規(guī)、規(guī)章。在充分征求委內(nèi)有關(guān)處室意見，認(rèn)真學(xué)習(xí)上位法、借鑒兄弟省市工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對我委代省人大起草的地方性法規(guī)《遼寧省農(nóng)業(yè)資源綜合管理與保護條例》，代政府起草的《遼寧省廢水廢渣廢氣綜合利用管理辦法》、《遼寧省國防交通管理辦法》、《遼寧省招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》和《遼寧省銷售和使用車用乙醇汽油規(guī)定》和《遼寧省廢金屬管理暫行規(guī)定》、《遼寧省涉外建設(shè)項目國家安全事項審查規(guī)定》等六部規(guī)章提出了保留修改意見。在法規(guī)、規(guī)章清理過程中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不敷衍、不搪塞，得到有關(guān)部門的好評。
    4、落實、完善行政執(zhí)法責(zé)任制。我委起草或修訂了《遼寧省發(fā)展改革委規(guī)范性文件備案辦法》、《遼寧省發(fā)展改革委行政執(zhí)法責(zé)任制管理辦法》、《遼寧省發(fā)展改革委行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《遼寧省發(fā)展改革委行政執(zhí)法公示制度》、《遼寧省發(fā)展改革委行政執(zhí)法人員資格制度實施辦法》、《遼寧省發(fā)展改革委行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核辦法》、《遼寧省發(fā)展改革委行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《遼寧省發(fā)展改革委立法程序規(guī)定》、《遼寧省發(fā)展改革委行政復(fù)議工作制度》等九項規(guī)章制度。今年委黨組要求法規(guī)處在健全與完善行政執(zhí)法責(zé)任制中抓好落實。分管主任高度重視，親自召開全委處長會進行布置，法規(guī)處按照黨組與主管主任的要求積極進行檢查督促，工作效果明顯，尤其是在規(guī)范性文件備案、立法協(xié)調(diào)與配合以及在實際工作中自覺依法行政方面變化突出，20我委沒有發(fā)生一件行政執(zhí)法過錯事件，規(guī)范性文件備案及時，立法協(xié)調(diào)件回復(fù)按時、質(zhì)量高，立法論證項目開展順利。
    5、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)工作進展有序。根據(jù)《遼寧政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)政府法制辦關(guān)于規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作實施意見的通知》(遼政辦發(fā)[]77號)精神，結(jié)合《關(guān)于印發(fā)〈規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)示范格式〉的通知》要求，我委認(rèn)真開展規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)工作。在進一步清理執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法職權(quán)工作基礎(chǔ)中，對涉及我委行使的行政處罰職能進行了認(rèn)真清理總結(jié)，專門召集有關(guān)處室負(fù)責(zé)人，對有可能涉及到的行政處罰自由裁量權(quán)進行了認(rèn)真分析研究，同時，將我們的工作情況和現(xiàn)實問題與省法制辦進行了溝通。
    6、強化行政復(fù)議和行政應(yīng)訴準(zhǔn)備工作，注重能力建設(shè)。今年以來，由于全國發(fā)展改革系統(tǒng)投資管理類行政復(fù)議案件驟增，引起了國家發(fā)展改革委的高度重視，要求全系統(tǒng)在投資管理工作中進一步做好依法行政工作，采取措施，遏制行政復(fù)議案件的發(fā)生。近年來，隨著我委依法行政工作的深入，在項目管理工作中嚴(yán)格按國家法規(guī)和政策辦理投資審批項目，沒有發(fā)生一起涉及投資管理的行政復(fù)議案件或行政訴訟案件。但是，面對這樣可喜的局面，我委法制工作部門居安思危，清醒認(rèn)識到，隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善，行政復(fù)議或行政應(yīng)訴案件發(fā)生的幾率會越來越大。因此，我委在沒有行政復(fù)議或行政應(yīng)訴案件的情況下，堅持強化行政復(fù)議和行政應(yīng)訴準(zhǔn)備工作，為做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作奠定基礎(chǔ)。
    7、規(guī)范案卷管理、注重案卷評查工作。為做好行政執(zhí)法相關(guān)案卷工作，我委就制定了《省發(fā)展改革委案卷評查工作制度》，對涉及的行政執(zhí)法工作案卷要進行認(rèn)真整理、歸檔。目前，這項工作在有條不紊的進行。
    8、做好執(zhí)法證件管理工作。按照政府關(guān)于行政執(zhí)法證件更換的要求，法規(guī)處目前正為我委106人辦理證件《行政執(zhí)法證》更新和5人《行政執(zhí)法監(jiān)督證》更新。同時，為解決近年調(diào)入委機關(guān)工作的14名同志的《行政執(zhí)法證》問題，法規(guī)處組織他們報名參加省法制辦的統(tǒng)一考試。
    9、積極做好政務(wù)公開工作。成立了由委黨組書記、主任姜作勇同志任組長、其他委領(lǐng)導(dǎo)為副組長，委內(nèi)各處處長為成員的遼寧省發(fā)展和改革委員會政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。按照《遼寧政府信息公開規(guī)定》(政府令190號)要求，結(jié)合省發(fā)展改革工作實際，制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)政務(wù)公開工作有關(guān)制度、規(guī)范的通知》(遼發(fā)改辦[2007]15號)，這些制度、規(guī)范包括《遼寧省發(fā)展和改革委員會政務(wù)公開工作制度》、《遼寧省發(fā)展和改革委員會政務(wù)公開工作考核辦法》、《遼寧省發(fā)展和改革委員會政務(wù)公開內(nèi)容審查程序》、《遼寧省發(fā)展和改革委員會政務(wù)公開申請程序》、《遼寧省發(fā)展和改革委員會政務(wù)公開指南編制規(guī)范》、《遼寧省發(fā)展和改革委員會政務(wù)公開目錄編制規(guī)范》等六項工作制度。編制政務(wù)公開指南以及政務(wù)公開目錄，通過改版外網(wǎng)，向社會公開，取得良好的社會效果。
    10、履行職責(zé)，認(rèn)真做好行政執(zhí)法工作。重點體現(xiàn)在對全省重大項目稽察和招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)管兩項工作中。一是重大項目稽察工作。按照委黨組的部署和國家稽察的工作重點，緊緊圍繞全委中心工作，本著“一查、二幫、三促進”的原則和“規(guī)范、糾偏、務(wù)實、高效、公正”的宗旨，穩(wěn)妥、扎實、有效地開展重點建設(shè)項目稽察和專項檢查工作。共派出16個工作組(67人次)，對145個建設(shè)項目開展了稽察和專項檢查工作，涉及項目總投資近511億元。重點對項目建設(shè)審批程序不完備、執(zhí)行計劃不嚴(yán)肅、財務(wù)管理不健全、配套資金不到位、招標(biāo)投標(biāo)不規(guī)范、檔案管理不完善以及挪用、擠占、滯留國債資金等問題進行了規(guī)范和糾偏。二是加強與完善招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)管工作。積極推進專家?guī)旖ㄔO(shè)。在14個市發(fā)展改革委設(shè)立并開通了專家?guī)炀W(wǎng)絡(luò)終端，出臺了《遼寧省綜合評標(biāo)專家?guī)炀W(wǎng)絡(luò)終端抽取管理辦法》，對省直有關(guān)部門提供的評標(biāo)專家進行審核，為專家?guī)煺絾幼龊酶黜椙捌跍?zhǔn)備工作。積極促進招投標(biāo)市場和規(guī)則的統(tǒng)一。從2008年5月份開始，通過在全省部分市選取3至6個具有一定規(guī)模的政府投資工程項目進行標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)資格預(yù)審文件和標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件試點，為下一步在全省范圍內(nèi)推行《標(biāo)準(zhǔn)文件》積累經(jīng)驗。完成了第二批中央投資項目招投標(biāo)代理機構(gòu)資格認(rèn)定工作，我省獲中央投資項目招投標(biāo)代理機構(gòu)資格共3家，其中，甲級資格1家、乙級資格1家、預(yù)備資格1家。會同省監(jiān)察廳，通過省內(nèi)調(diào)研以及部分省外考察，發(fā)現(xiàn)問題、學(xué)習(xí)經(jīng)驗，為規(guī)范和完善我省招投標(biāo)制度積累了經(jīng)驗。
    三、開展普法培訓(xùn)，提高全委干部法律素養(yǎng)
    按照“五五”普法規(guī)劃與要求，我委積極開展各種形式的普法活動，通過加強機關(guān)干部的培訓(xùn)教育，培養(yǎng)在工作中自覺、準(zhǔn)確運用法律、法規(guī)和規(guī)章的意識，提高干部依法行政的能力和水平，為建設(shè)法治政府、服務(wù)型政府服務(wù)。
    1、按照國家發(fā)改委以及政府有關(guān)要求，對我委及其系統(tǒng)“五五”普法工作進行了認(rèn)真的中期總結(jié)和評估，形成了中期總結(jié)報告，上報政府以及國家發(fā)改委。
    2、組織開展了專題培訓(xùn)。為在全委干部中樹立起牢固的政務(wù)公開法律責(zé)任意識，充分認(rèn)識到政務(wù)公開工作是一項有始無終、有難無易的工作，必須增強做好政務(wù)公開工作的信心與責(zé)任感。專家起草小組組長、中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所研究員周漢華教授就政府信息公開的意義、原則、主要方式方法以及要重點把握的關(guān)鍵之處進行了認(rèn)真的分析解讀。為我委全委政務(wù)公開的全面展開以及進一步深化起了積極的推動作用。
    3、組織全委干部參加了全國發(fā)展改革系統(tǒng)法律知識測試活動。按照國家發(fā)改委普法工作的有關(guān)要求，今年9月，組織全委機關(guān)干部參加了國家發(fā)展改革委開展的《全國發(fā)展改革系統(tǒng)法律知識測試》活動。這次測試主要包括發(fā)展改革系統(tǒng)經(jīng)常使用與依據(jù)的54部法律、法規(guī)與規(guī)章。我委除等特殊情況5人不能參加外，其他141名同志全部參加測試，占全體職工的96.6%。根據(jù)測試聯(lián)絡(luò)員監(jiān)測數(shù)據(jù)反映，參加測試的141名同志按時遞交了試題答卷。根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果顯示，平均成績達(dá)到84.83分，優(yōu)秀率為80.85%。通過參加法律知識測試，不僅考察了廣大職工掌握有關(guān)法律知識的程度，重要的是極大的促進了廣大機關(guān)干部學(xué)法用法的積極性。
    四、加強法制工作隊伍建設(shè)
    我委黨組歷來都高度重視法制工作隊伍建設(shè)，在法制工作機構(gòu)人員配備上給予保證與加強。同時，黨組還高度重視法制工作人員素質(zhì)提高，每年都安排一定的人員與時間去進修、學(xué)習(xí)，參加各種法律研討會，對提高法制工作隊伍自身素質(zhì)起到了良好作用。
    一年來，我委依法行政工作取得了一定成效。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們按照科學(xué)發(fā)展的要求，認(rèn)真審視自身的工作，也有不足的地方。主要是思想解放不夠，工作中創(chuàng)新還有待加強。在今后的工作中，我們將通過進一步加強調(diào)研、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推動我委依法行政工作按照法治政府、服務(wù)型政府建設(shè)要求，為全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務(wù)。
    政工工作匯報篇六
    2007年，我局根據(jù)省局領(lǐng)導(dǎo)在全省鹽政工作會議上的講話精神，并從建設(shè)和諧無錫高度出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法規(guī)，切實依法行政，不斷提高辦案效率，加大緝私力度，有效地打擊了鹽業(yè)違法行為，全年共查處鹽業(yè)違法案件319起，查處鹽產(chǎn)品1257.2噸，沒收鹽產(chǎn)品136.4噸，查獲非法私運鹽產(chǎn)品船只2艘、車輛7輛，罰沒款63萬余元，向公安機關(guān)移送鹽業(yè)違法案件2起，涉案人數(shù)4人，目前已有3人被檢查機關(guān)提捕，1人被公安機關(guān)網(wǎng)上追逃。全年無一起行政復(fù)議和訴訟案，未接到任何有關(guān)鹽業(yè)方面的群眾投訴。無錫市局被無錫市委宣傳部等四委辦局評定為2007年專業(yè)法宣傳優(yōu)勝單位，一人被無錫市人民政府評為2007年度無錫市社會求助服務(wù)工作（110聯(lián)動）先進個人；宜興局獲得2007年度宜興市社會求助服務(wù)工作（110聯(lián)動）先進單位，2007年度宜興市整規(guī)工作先進單位，2007年度宜興市依法行政先進單位，2007年度宜興市行政執(zhí)法案卷評定二等獎，一人被評為宜興市依法行政先進個人；江陰局獲得2007年度價格誠信企業(yè)榮譽稱號。全市繼續(xù)保持碘鹽覆蓋率，碘鹽合格率，合格碘鹽食用率居全省先進水平，促進了我市鹽業(yè)市場的穩(wěn)定健康發(fā)展，進一步鞏固了碘缺乏病防治成果。
    一、加強思想領(lǐng)導(dǎo)，明確鹽政工作目標(biāo)。
    在往年鹽政管理取得顯著成效的基礎(chǔ)上，圍繞我市鹽業(yè)市場的特點，年初局領(lǐng)導(dǎo)在行政辦公會上多次強調(diào)鹽政工作的重要性，并就全年工作作了安排部署，本著“標(biāo)本兼治，著力治本”的工作方針，制定了鹽業(yè)市場整規(guī)工作計1劃，要求全體鹽政人員提高認(rèn)識，認(rèn)真落實各項聯(lián)動措施，充分發(fā)揮職能作用，致力于打擊犯罪、維護市場、服務(wù)群眾，從而推動我市鹽業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)健康反展。
    二、創(chuàng)新形式，保持食鹽安全宣教工作順利進行。
    2007年的宣傳工作將重點放到了農(nóng)村，將農(nóng)村鹽業(yè)法制宣傳和食鹽安全健康教育作為一項根本性工作來抓，因為農(nóng)村地區(qū)仍是打擊私鹽的主戰(zhàn)場，仍是市場監(jiān)管最薄弱的地方，也是提高碘鹽“三率”的潛力所在，我們不斷積累總結(jié)，創(chuàng)新形式，將宣傳工作與鹽政執(zhí)法日常宣傳有機結(jié)合，做到有聲勢、有廣度、有深度、有力度，將鹽業(yè)法規(guī)宣傳和食鹽安全知識普及到尋常百姓家庭。具體來說，我們做了三方面的工作：
    一是發(fā)動。充分調(diào)動社會各界的積極性，全員參與，營造氛圍。借助電臺電視臺報社網(wǎng)絡(luò)等強勢媒體以正面宣傳與曝光鹽業(yè)違法案件相結(jié)合，引導(dǎo)廣大消費者購買放心合格食鹽，營造良好的食鹽安全氛圍。全年共在各類報刊上刊登文章30余篇，“1.10”、“3.15”、“5.15”、“12.4”等各類宣傳活動電視媒體都進行了現(xiàn)場報道，同時對鹽政執(zhí)法過程中遇到的情節(jié)惡劣，甚至暴力抗法的單位，我們通過報刊和電視媒體曝光達(dá)10余次。一城兩市都積極參與“行風(fēng)熱線”欄目，宜興局還在fm96.1兆赫開辦了為期半年的《鹽務(wù)之聲》廣播，系統(tǒng)有效地宣傳了防治碘缺乏危害的必要性和鹽業(yè)法規(guī)，成為設(shè)立在缺碘地區(qū)的鹽務(wù)宣傳主陣地。
    通過發(fā)放宣傳材料，電視宣傳，網(wǎng)站公布等多種形式向社會公布舉報電話和獎勵政策，調(diào)動全社會積極性共同投入到打擊鹽業(yè)違法中來，今年以來共接到各類鹽業(yè)違法舉報30余起，形成了全社會齊抓共管的良好局面。
    2二是帶動。充分利用我們的宣傳陣地推廣普及鹽業(yè)法。
    完善網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，將省局公開承諾和無錫市鹽務(wù)局對社會的公開承諾在政務(wù)網(wǎng)上公布，將鹽業(yè)法律、法規(guī)，舉報投訴電話及舉報獎勵辦法在網(wǎng)絡(luò)上公開，并將稽查動態(tài)情況及時上網(wǎng)，接受市民監(jiān)督。
    采取流動宣教，邊檢查邊宣傳的方式將法制宣傳融入到日常的執(zhí)法檢查中，通過到各農(nóng)貿(mào)市場，生活小區(qū)，食品生產(chǎn)企業(yè)散發(fā)傳單，與用鹽戶簽定食鹽安全承諾書，提高自覺性。
    三是聯(lián)動。善借外力，整合政府、社會資源，協(xié)調(diào)聯(lián)動。
    四月初，我局針對去年華莊鎮(zhèn)在全市的碘鹽普查中存在問題較為突出的情況，借助華莊鎮(zhèn)凈慧寺大型廟會活動，與市疾控中心以及當(dāng)?shù)卮逦〉寐?lián)系開展了一次碘鹽宣傳活動，在廟會現(xiàn)場設(shè)立了攤位，開展防治碘缺乏病知識宣傳，受到了當(dāng)?shù)厝罕姷目隙ā?BR>    六月份，為保證夏季考試期間食鹽安全，協(xié)助有關(guān)部門完成高、中考任務(wù)，更好地促進“和諧無錫”建設(shè)，我局根據(jù)省局要求與教育部門取得聯(lián)系，開展《食鹽保安護考專項行動》，對中、高考考點學(xué)校食堂，及其附近的飯店、飲3食攤點等飲食行業(yè)和食品加工單位重點檢查并廣泛地進行食鹽安全宣傳教育，徹底清除不合格食鹽，確保夏考期間不發(fā)生食鹽安全事故。
    十月份，我局和衛(wèi)生局、教育局、社保局聯(lián)合開展了2007年秋季學(xué)校和托幼機構(gòu)衛(wèi)生專項檢查，對校園及周邊食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題依法進行查處。同時，為配合此次專項檢查，突出成效，我局獲得了教育局的大力支持，在全市22所小學(xué)開展碘鹽包裝袋抽檢活動，涵蓋錫山區(qū)、惠山區(qū)、新區(qū)各行政區(qū)域，共收集碘鹽包裝袋1.7萬只，通過鹽政人員的細(xì)心檢查，發(fā)現(xiàn)碩放、楊市地區(qū)有假冒偽劣食鹽出現(xiàn)，并順藤摸瓜查處了數(shù)個假鹽窩點，扎扎實實推進食鹽加碘防治碘缺乏病宣傳和食鹽專營利國利民的宣傳，共筑食鹽安全社會體系。
    三、保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲打擊私鹽活動。
    經(jīng)過往年的集中整治，我市鹽業(yè)違法案件數(shù)量雖有所增加，但涉及刑事治罪的案件明顯減少，鹽業(yè)市場相對穩(wěn)定，外省私鹽沖銷我市食鹽市場的不法行為有所收斂，從查處的案件分析，問題主要集中在食品加工行業(yè)和銷售假冒小包裝食鹽，對此，我局全體鹽政執(zhí)法人員保持清醒的頭腦，繼續(xù)嚴(yán)厲打擊鹽業(yè)違法行為，對發(fā)現(xiàn)的私鹽、假鹽線索堅決一查到底，不讓其有蔓延的可能。
    針對使用不合格食鹽、非碘鹽的案件有近60%均發(fā)生在城鄉(xiāng)結(jié)合部，且使用者多為無證無照的黑作坊的具體現(xiàn)況，我局將稽查重心轉(zhuǎn)移到城鄉(xiāng)結(jié)合部；同時，對重點地區(qū)實行重點監(jiān)察，年初制定了對廣益市場，八達(dá)市場，金橋市場三大私鹽案件頻發(fā)地的整治計劃并付諸實施，查處販私售假窩點數(shù)10個，在市場內(nèi)起到了震懾作用。
    四、加強橫向協(xié)作，發(fā)揮110聯(lián)動效能。
    （一）、會同公安部門聯(lián)合查稽鹽業(yè)違法案件。
    1、我們在執(zhí)法過程當(dāng)中有時會遇到暴力抗法，這時不但正常的執(zhí)法不能開展，連執(zhí)法人員的人身安全也會受到威脅。今年以來我們在楊市、陽山、西漳、長安等地執(zhí)法受到過阻擾，但得到了當(dāng)?shù)毓膊块T的及時援助，方使得執(zhí)法得以正常進行。
    2、對非法販運鹽產(chǎn)品運輸渠道的有效截堵工作，我們得到了高速公安部門和市公安公交分局各查報站及江陰地方海事局的鼎力支持。
    根據(jù)省局蘇鹽[2007]45號文件精神，結(jié)合我市實際情況，我局開展了“遏制上海方向違法鹽產(chǎn)品聯(lián)合行動”。在行動中，一方面通過與縣局以及鄰近兄弟單位消息互通，建立快速反應(yīng)聯(lián)動機制掌握線索，另一方面加強與高速公安部門的協(xié)作，加強對錫宜高速和滬寧高速的監(jiān)控和無錫各治安查報站的盤查。我局已將“遏制上海方向違法鹽產(chǎn)品”這項工作作為一項長期的重點工作來抓，常抓不懈，努力構(gòu)建“區(qū)域協(xié)作，聯(lián)防聯(lián)管”體系。今年以來共查獲違法運輸鹽產(chǎn)品車輛6輛，船只2艘，查處鹽產(chǎn)品1040噸，沒收鹽產(chǎn)品103.6噸，有效遏制了外來工業(yè)鹽對我市食鹽市場的沖擊。
    3、將刑事打擊作為遏制鹽業(yè)違法的重要手段。對日常檢查中，涉鹽違法情節(jié)嚴(yán)重的違法當(dāng)事人進行重點監(jiān)控，及時將所掌握的證據(jù)材料向市公安經(jīng)偵、治安支隊通報，及時登記在案；遇有重大案件線索，經(jīng)偵與治安干警都能提前介入案件的調(diào)查，為刑事打擊鹽業(yè)違法做好前期準(zhǔn)備。臨近年底（12月2日），我們根據(jù)掌握的大量證據(jù)，協(xié)助公安治安部門對一販私團伙展開刑事調(diào)查，目前已向公安機關(guān)移送鹽業(yè)違法案件2起，涉案人數(shù)4人，目前已有3人被檢查機關(guān)提捕，1人被公安機關(guān)網(wǎng)上追逃，成功地一舉鏟除了長期盤踞在無5錫兩大食品批發(fā)市場的安徽販私團伙，并通過對案件的調(diào)查偵辦將無錫乃至蘇南地區(qū)最大的3個副食品批發(fā)市場內(nèi)的幾乎所有調(diào)味品經(jīng)營者進行了一次犯罪典型教育，有利的保障了無錫兩節(jié)的食鹽市場秩序。
    （二）與其他聯(lián)動單位協(xié)作，制止違法行為。
    1、加強與衛(wèi)生、工商、質(zhì)監(jiān)等橫向部門的溝通，獲得稽查工作上的支持：如糧食局提供給了我們?nèi)卸怪破芳庸舻拿麊?，讓我們對豆制品行業(yè)全面整治變的有的放矢；市質(zhì)監(jiān)局給予我們技術(shù)上的支持，讓我們在查處假冒促染劑沖擊工業(yè)鹽市場時有根有據(jù)。
    2、在鹽業(yè)稽查中發(fā)現(xiàn)其他行業(yè)的違法行為也及時向相關(guān)部門移送，贏得了聯(lián)動單位的好評：如在南站一食品加工場我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人使用保險粉泡制豆芽，立刻向南站工商所反映此情況；我們還多次查獲加工假冒太太樂味精窩點，都及時將案件移送工商和質(zhì)監(jiān)部門。
    3、開展多部門合作的聯(lián)合檢查行動，發(fā)揮合力，切實維護了食鹽市場的穩(wěn)定。今年以來我們在無錫市食品安全委員會的組織下，聯(lián)合工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門，在全市范圍內(nèi)的開展一系列的專項檢查行動：開展了“五一”食品市場聯(lián)合整治行動；7-9月開展了“肉類食品安全”專項整治行動；十月，我局和衛(wèi)生局、教育局、社保局聯(lián)合開展了2007年秋季學(xué)校和托幼機構(gòu)衛(wèi)生專項檢查。
    五、學(xué)法用法工作在全體鹽政人員有效開展。
    結(jié)合本部門工作實際，通過自學(xué)、組織集體培訓(xùn)、考核的形式開展鹽政人員普法工作，取得了顯著成效。
    一是學(xué)習(xí)制度化。繼續(xù)完善鹽政人員學(xué)法制度，定期舉辦法制講座，通過6電視電話專題學(xué)習(xí)以及邀請專家講課的形式開展法制培訓(xùn)，做到每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每個季度組織一次政治廉政學(xué)習(xí)，尤其對今年剛頒布的《物權(quán)法》、《行政復(fù)議法實施條例》、《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》、《勞動法》等新法律、法規(guī)我們開展了多次系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，組織開展專題討論。
    二是鹽政執(zhí)法人員專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)。
    4月份，先是由無錫市局組織在宜興開展了錫、宜、澄三地鹽政人員法制培訓(xùn)，并邀請宜興市人民法院行政庭毛建平庭長作了題為“在行政執(zhí)法過程中自由裁量權(quán)的運用”的生動講座；接在月底由省局組織在蘇州開展了全省的鹽政人員法制培訓(xùn)，高密度的培訓(xùn)使鹽政人員的業(yè)務(wù)技能都有顯著的提高。
    7月初，隨著《物權(quán)法》將于10月1日起正式實施，省局組織全體鹽政人員通過觀看網(wǎng)絡(luò)電視專題講座對《物權(quán)法》進行學(xué)習(xí)，讓我們認(rèn)識到該法對我們鹽政執(zhí)法中對罰沒物資的處理提出了更高的要求，在依法行政的同時不能侵害私人財物。
    8月中旬，全體鹽政人員參加了市政府舉辦的《行政復(fù)議法實施條例》講座，由行政復(fù)議法實施條例參與起草人、國務(wù)院法制辦公室行政復(fù)議司副司長方軍博士為我們上了生動一課，讓我們更清楚得認(rèn)識到公布施行該條例的意義，提高了依法行政的意識。
    9月，隨著《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》的頒布實施，省局和市局組織了一系列學(xué)習(xí)《特別規(guī)定》的培訓(xùn)活動，觀看省政府法制辦公室專家《特別規(guī)定》專題講座，召開錫、宜、澄三地鹽政人員專題研討會，剖析《特別規(guī)定》。
    11月底，根據(jù)省局要求，開展全體人員執(zhí)法考核，由省局統(tǒng)一出卷，專7人監(jiān)考，主要是考核行政執(zhí)法人員對行政執(zhí)法基本法和剛推出的《特別規(guī)定》的掌握情況，為此我局全體鹽政人員考前進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，順利通過了考核，進一步鞏固了自己的專業(yè)執(zhí)法技能。
    六、規(guī)范鹽政績效考核提高鹽政執(zhí)法效能。
    我局在03年開始全面實施鹽政考核機制以來，陸續(xù)制定了一系列鹽政管理方案，以績效考核為抓手，以落實目標(biāo)責(zé)任為核心，以實現(xiàn)目標(biāo)管理為手段，積極開展執(zhí)法績效考核，逐步將人管人向機制管人轉(zhuǎn)變，人考人向機制考人轉(zhuǎn)變。通過幾年來的績效鹽政考核管理工作實踐，促進管理升級，保證政令暢通，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，有效地提高食鹽市場監(jiān)管效能。
    （一）、夯實基礎(chǔ)，提高管理效能。
    1、建好臺帳。2007年，我們在往年鹽政檔案檢查的基礎(chǔ)上，對鹽政檔案工作中出現(xiàn)的問題進行了修正，將案件處罰決定書由過去的手工填寫方式全面改為電腦規(guī)范制作，并力求制作說理式處罰決定書（這項工作江陰局完成的較好），完善了鹽政工作臺帳內(nèi)容，比較全面地反映了鹽政管理各個方面的情況，規(guī)范了鹽政檔案工作，為鹽政檔案的最終立卷歸檔作了準(zhǔn)備。
    2、運用現(xiàn)代化手段，做好鹽政統(tǒng)計工作。我們將鹽政工作的執(zhí)法情況、轉(zhuǎn)批戶管理等情況及時輸入無錫鹽業(yè)管理信息系統(tǒng)，通過網(wǎng)上查詢，即可知道各類鹽政記錄及所需的材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了方便。
    （二）、制定有效鹽政績效考核指標(biāo)原則。
    1、績效考核指標(biāo)應(yīng)與鹽政工作的社會職能相一致。
    我局將“全年碘鹽合格率和覆蓋率達(dá)到95%以上”的完成任務(wù)作為鹽政考核的必保指標(biāo)，《無錫鹽業(yè)公司效益工資分配實施細(xì)則》中明確規(guī)定：該指標(biāo)8“未完成扣部門全年效益工資5%，部門主要負(fù)責(zé)人扣10%”。
    堅持行政執(zhí)法和處罰的合法性、適當(dāng)性。發(fā)生因執(zhí)法程序不當(dāng)，有違反規(guī)定的情況，或發(fā)生復(fù)議屬執(zhí)法部門不當(dāng)，每起扣部門效益工資5%；查案結(jié)案率未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求或查處不力，扣部門效益工資3%。
    2、績效考核指標(biāo)應(yīng)與企業(yè)的經(jīng)濟目標(biāo)相一致。
    《無錫鹽業(yè)公司效益工資分配實施細(xì)則》中將鹽政考核與公司效益掛鉤。鹽政人員效益工資考核全部與本年度公司的小包裝食鹽銷量、食品行業(yè)用鹽銷量掛鉤，兩鹽的銷量增減直接影響鹽政人員的效益工資收入，使鹽政人員的鹽政工作目標(biāo)于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)有機的統(tǒng)一，鹽政部門人人以幫助食鹽部門完成兩鹽的銷售為己任，對食鹽市場的管理也日趨主動。
    3、注重對行政執(zhí)法過程的監(jiān)督管理。
    為了防止執(zhí)法人員在工作中投機取巧、不規(guī)范操作、急功近利、不重視追究源頭等現(xiàn)象的出現(xiàn)，我局要求鹽政人員嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《江蘇省鹽務(wù)管理局依法行政暫行規(guī)定》等七項制度和規(guī)定，并在本局制定考核辦法明確違法執(zhí)法的懲治辦法，還制定實施了《無錫鹽務(wù)局依法行政、文明執(zhí)法考核辦法》?！掇k法》就鹽政執(zhí)法過程中的紀(jì)律問題作了十不準(zhǔn)規(guī)定，經(jīng)濟上與效益工資掛鉤進行處罰，情節(jié)較重的給以行政處分，觸犯刑律的移交司法處理，促使鹽政人員更好地履行法定職責(zé)，堅持依法行政、文明執(zhí)法。這樣真正做到了“重素質(zhì)，重業(yè)績，二者不可偏廢”。
    （三）、鹽政績效考核過程中的規(guī)范管理和監(jiān)督制約。
    激勵機制推動鹽政稽查效果是顯而易見的，但必須要較規(guī)范的監(jiān)督管理機制相配套，從而嚴(yán)格履職，依法行政。所以，我局以國務(wù)院法規(guī)及省政府規(guī)章9為基礎(chǔ)，認(rèn)真梳理執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法職權(quán)；以績效考核為核心，確定執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法評議考核、落實執(zhí)法責(zé)任；用一套規(guī)范的執(zhí)法過錯追究辦法，落實行政執(zhí)法責(zé)任，從而達(dá)到對執(zhí)法行為做到有效監(jiān)督。
    1、梳理執(zhí)法依據(jù)。我局組織全體鹽政人員對正在運用的法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件進行定期學(xué)習(xí)，并梳理執(zhí)法依據(jù)，將執(zhí)法依據(jù)梳理在政府網(wǎng)站及我局的網(wǎng)站上發(fā)布，這樣及方便了廣大市民的監(jiān)督又為執(zhí)法隊員查找與運用執(zhí)法依據(jù)提供了便利并督促了每一個執(zhí)法人員正確運用法規(guī)、規(guī)章。
    2、分解執(zhí)法職權(quán)，明確執(zhí)法責(zé)任。明確了鹽政部門分工，確定了部門中不同崗位的職權(quán)及任職條件，并細(xì)化了各個崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工作事項的流程及規(guī)范要求。從部門分工、崗位定責(zé)、作業(yè)指導(dǎo)自上而下三個層次，對鹽政執(zhí)法職權(quán)進行了科學(xué)全面的明確與分解，把權(quán)力和責(zé)任具體落實到了行政主體的內(nèi)部機構(gòu)和具體執(zhí)法人員身上，使每一位執(zhí)法人員都明確了執(zhí)法流程、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、工作時限等問題。
    3、嚴(yán)格落實案件審批制度。堅持由稽查隊填寫案件處理審批表，由鹽政處長初審，再由分管鹽政的副局長審批的流程；大案要案采取會商制度，處罰決定通過會議討論做出，新的《鹽政人員獎勵辦法》對重大案件需要合作的作出了由局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排的規(guī)定，避免個別稽查隊本位化，體現(xiàn)了既有分工，又有合作的團結(jié)協(xié)作精神。
    4、堅持執(zhí)法過錯追究制度。嚴(yán)格按照《江蘇省鹽務(wù)管理局錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究暫行辦法》對鹽政案件進行考核，并加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過強化教育，警鐘長鳴，使得大家嚴(yán)格遵守行政執(zhí)法和處罰的合法性、適當(dāng)性。
    5、違紀(jì)行為堅決懲治。嚴(yán)格執(zhí)行《無錫鹽務(wù)局依法行政、文明執(zhí)法考核10辦法》，我局曾對違紀(jì)人員做出過相應(yīng)的處罰。其中有5人被處以不同數(shù)額的經(jīng)濟處罰和組織處理，1人被調(diào)離鹽政崗位。
    6、陽光化處理案件。每個稽查隊每天必須將工作日志及案件查處情況輸入電腦，便于接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督，今年起開始施行各稽查隊案件上墻制度，通過公示各稽查隊案件查處進度達(dá)到互相激勵的效果。
    七、積極開展鹽業(yè)地方立法工作。
    針對現(xiàn)行的國務(wù)院《鹽業(yè)管理條例》、《食鹽加碘消除碘缺乏危害管理條例》、《食鹽專營辦法》、以及《無錫市鹽業(yè)管理辦法》等其中的一些條款已不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，我局利用無錫市特大型城市的優(yōu)勢，并借鑒國內(nèi)一些?。ㄖ陛犑校┑慕?jīng)驗，積極開展鹽業(yè)地方立法工作。
    根據(jù)市人大常委會2008年度地方立法計劃的安排，我局成立了立法起草小組，由局長親手抓該項工作，于2007年初便著手開始調(diào)研和組織起草，期間多次召集江陰、宜興骨干以及鹽業(yè)系統(tǒng)有豐富經(jīng)驗的一線執(zhí)法人員參與起草，并多次邀請市人大法制工委、財經(jīng)工委、市政府法制辦組織召開專題會議，經(jīng)過三次修改形成了本報送稿。報送稿報市政府后，市政府法制辦按照立法程序，書面征求了市有關(guān)職能部門的意見。對各方面提出的修改建議，市政府法制辦、市鹽務(wù)局一起逐條進行了認(rèn)真細(xì)致的梳理和論證，進行了反復(fù)修改，并經(jīng)市政府同意，形成了本《條例（草案）》。
    新的一年，我局將認(rèn)真貫徹執(zhí)行省局的各項工作指示，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、攻堅克難、勇于拼搏的鹽業(yè)精神，認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，扎實工作，務(wù)求實效，力求進一步凈化食鹽市場環(huán)境，努力開創(chuàng)無錫鹽政管理工作新局面。
    無錫鹽政處2007年12月17日。
    政工工作匯報篇七
    一是召開全區(qū)依法行政工作會議。全市政府法制工作會議召開后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，及時召開依法行政工作會議予以落實，制定了《區(qū)依法行政工作要點》，將依法行政的工作納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府年度重點工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門定期向區(qū)政府匯報工作開展情況。
    二是建立了政府常務(wù)會議學(xué)法制度。我區(qū)把提升領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)作為推進法治政府建設(shè)的根基，狠抓政府常務(wù)會議集體學(xué)法制度的落實，做到學(xué)以致用。建立了《政府常務(wù)會議學(xué)法制度》，每次區(qū)政府常務(wù)會議會前組織學(xué)習(xí)與即將審議的重大事項密切相關(guān)的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識和能力的加強，帶來了決策水平的提高，有力地促進了政府依法行政管理水平和工作實績的提升。
    三是加強了對二級中心組學(xué)法力度。每月一個專題，組織各部門負(fù)責(zé)人定期學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)知識，不斷提高運用法律手段解決實際問題的能力。
    二、健全監(jiān)督機制，強化行政行為的監(jiān)督
    一是自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督。依法向區(qū)人大常委會備案規(guī)范性文件，向區(qū)人大常委會、市政府報告依法行政工作情況，認(rèn)真辦理人大議案、代表建議和政協(xié)提案，積極配合人大開展專項法律法規(guī)實施情況的檢查及政協(xié)有關(guān)調(diào)研等工作，自覺接受區(qū)人大及其常委會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，認(rèn)真報告工作、接受質(zhì)詢，接受區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督，對重要事項主動協(xié)商，聽取意見和建議。
    二是加強政府內(nèi)部層級監(jiān)督和專門監(jiān)督。區(qū)政府積極加強對行政機關(guān)的監(jiān)督，采取多種方式杜絕違法和不正當(dāng)行政行為。區(qū)法制辦、區(qū)監(jiān)察局積極開展行政執(zhí)法檢查和行政效能監(jiān)察，對全區(qū)窗口單位及10個重點執(zhí)法單位進行案卷評查、行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)檢查活動。區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)大力開展“優(yōu)環(huán)境、提效能、促升級”專項活動，并在全區(qū)全面推進依法規(guī)范行政、公開透明行政、廉潔高效行政。
    三是建立健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制。抓好特邀監(jiān)督員和效能監(jiān)督員隊伍建設(shè)，開展明查暗訪，公開曝光問題，強化權(quán)責(zé)約束和效能監(jiān)督。
    四是規(guī)范行政復(fù)議法律文書。我區(qū)今年對行政復(fù)議工作所需的全部文書進行了規(guī)范編排，各種文書在格式上更加統(tǒng)一，在樣式上更加規(guī)范。在更加便于復(fù)議工作的實際操作的同時，也更加便于復(fù)議申請人和復(fù)議相對人辦理各種手續(xù)、從事復(fù)議活動。
    三、強化制度建設(shè)，實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變
    一是建立了依法行政工作年度考核制度。制定了《區(qū)依法行政評議考核辦法》，將各部門依法行政工作全部納入?yún)^(qū)目標(biāo)考核體系，實現(xiàn)了各項考核與結(jié)合考核相結(jié)合，將考核結(jié)果與獎勵懲處、干部任免掛鉤，加快了以行政機關(guān)主要負(fù)責(zé)人為重點的行政問責(zé)制度和績效管理制度的建立和實行，進一步建立健全推進依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。
    二是完善了政府行政決策機制。建立了重大行政政策聽取意見制度，政府在進行重大行政決策前，都反復(fù)征求了社會各界人士的意見。推行了重大行政決策聽證制度，在作出與群眾切身利益密切相關(guān)的重大行政決策前都召開了聽證會。建立了重大行政決策合法性審查制度，區(qū)政府及各部門作出重大行政決策前均交由法制機構(gòu)進行了合法性審查，由法制部門審核確認(rèn)之后才能提交討論。建立了重大行政決策集體討論決定制度，政府的任何重大決策都先安排相關(guān)工作人員進行深入調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見充分論證，然后提交區(qū)政府常務(wù)會議討論，集體決定方可通過，有效防止了決策失誤，無一起因決策失誤造成不良后果。此外，還聘請了市、區(qū)兩級專家成立顧問團，對涉及本區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策事項及專業(yè)性較強的決策事項，事前經(jīng)法制機構(gòu)進行合法性審查論證，或組織專家進行調(diào)研、咨詢及必要性和可行性論證、風(fēng)險評估，對社會涉及面廣、與人民群眾利益密切相關(guān)的決策事項，通過社會公布及舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見，充分尊重民意。同時，建立健全政策責(zé)任追究制度，實現(xiàn)決策權(quán)與決策責(zé)任相統(tǒng)一，推進決策的科學(xué)化、民主化，提高了決策水平。
    三是嚴(yán)格了規(guī)范性文件的制定權(quán)限和發(fā)布程序。政府及其部門的所有規(guī)范性文件都嚴(yán)格遵守法定權(quán)限和程序，無違法創(chuàng)設(shè)行政權(quán)力，無增加公民、法人或者其他組織義務(wù)的情況。所有規(guī)范性文件都經(jīng)過了集體討論決定并通過政府門戶網(wǎng)公開發(fā)布。明確確定所有規(guī)范性文件需法律依據(jù)充分，且與本區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展進程相適應(yīng)、協(xié)調(diào)，關(guān)注民生，不僅要求合法，而且力求合理。所有規(guī)范性文件發(fā)布前需經(jīng)法制部門進行合法性審查把關(guān)，未經(jīng)審查或?qū)彶橥ㄟ^后，區(qū)直部門不能發(fā)布，從源頭上保障了政府抽象行政行為的合法性。全年共發(fā)布規(guī)范性文件18件，沒有越權(quán)現(xiàn)象發(fā)生，沒有規(guī)范性文件在行政復(fù)議、行政訴訟中被撤消或認(rèn)定無效。并對近年來的規(guī)范性文件進行了清理。
    四、注重便民服務(wù)，規(guī)范行政行為的行使
    一是開展了行政審批流程再造工作。從改革行政許可、行政審批制度入手，進一步把政府經(jīng)濟管理工作的重點轉(zhuǎn)移到為市場主體提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)造良好環(huán)境上來，更加注重把政府工作的重心、政策支持、財力保障的重點逐步向社會公共事業(yè)領(lǐng)域傾斜。打造綠色服務(wù)通道，要求限時辦結(jié)，切實方便了群眾辦事，進一步規(guī)范行政審批行為，實行了便民服務(wù)體系全覆蓋。
    二是理順了重點執(zhí)法部門的執(zhí)法程序。例如拆除違法建設(shè)工作，根據(jù)《行政強制法》的規(guī)定，組織法制、拆除、規(guī)劃等相關(guān)部門調(diào)整和完善了執(zhí)法程序，制作統(tǒng)一規(guī)范的法律文書，組織建管、拆違單位的全體人員進行了3天集中學(xué)習(xí)，并邀請市法制辦、市中院專家專題講解。
    三是發(fā)布了典型案例指導(dǎo)行政執(zhí)法工作。按照《省行政執(zhí)法案例指導(dǎo)辦法》的規(guī)定，區(qū)法制部門及時了解掌握全區(qū)各行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法案件情況，選擇編輯具有典型指導(dǎo)作用的案例，并通過政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，今年共發(fā)布指導(dǎo)案例5件。
    四是提升了法律服務(wù)水平。從為政府的決策服務(wù)延伸到為政府實施決策服務(wù)，在整個實施過程中提供法律保障和法律服務(wù)。積極參與政府各類涉法事務(wù)的協(xié)調(diào)處理，依法妥善解決各類矛盾糾紛，做好法律服務(wù)工作的主動性、預(yù)見性和針對性，從源頭上防范法律風(fēng)險。
    通過一年的工作，我區(qū)推進依法行政的機制初步形成，各級政府工作人員依法行政的觀念有所增強，為今后依法行政工作的全面提升奠定了基礎(chǔ)。在充分肯定成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到，按照建設(shè)法治政府的目標(biāo)，還存在較大差距，推進依法行政工作中還存在問題需加以解決。一是政府工作人員特別是一部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識水平有待提高，依法行政觀念需進一步增強;二是制度化建設(shè)還比較薄弱;三是行政執(zhí)法體制有待繼續(xù)理順，執(zhí)法不到位不規(guī)范的現(xiàn)象仍然存在;四是在工作開拓創(chuàng)新和工作力度上需進一步加強。
    政工工作匯報篇八
    今年以來，我辦認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、有關(guān)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求，緊密結(jié)合扶貧工作實際，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實推進扶貧開發(fā)工作的重要任務(wù)來抓，為扶貧事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    一、認(rèn)真履行職責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實
    今年以來，我辦堅持以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、監(jiān)督檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、工作要求三個明確，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    一是健全工作機制。按規(guī)定上交處級領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工有機結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，適時調(diào)整市扶貧辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由辦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，實行“一把手”負(fù)總責(zé)和“一崗雙責(zé)”制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問。堅持把廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在專題學(xué)習(xí)會、座談會上部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    二是抓好責(zé)任分解。把落實構(gòu)建懲防腐敗體系和相關(guān)工作的責(zé)任，作為貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，分解落實到各科室。
    調(diào)整完善《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解》，細(xì)化分解了全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，把全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列為15項，逐項落實了責(zé)任部門和人員，并提出了具體要求。
    二、認(rèn)真開展自查，強化反腐倡廉工作措施
    辦黨組牽頭對全系統(tǒng)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展自查，重點圍繞八項規(guī)定落實情況、各科室在組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究、監(jiān)督檢查以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面情況認(rèn)真開展自查，并按時上報自查報告。2015年1-9月，我辦無違反八項規(guī)定等違法違紀(jì)案件，“三公”經(jīng)費實際支出8.62萬元，與去年同期（11.16萬元）相比減少2.54萬元。通過自查，進一步掌握了當(dāng)前扶貧系統(tǒng)反腐倡廉工作現(xiàn)狀及存在問題，明確了下一步工作重點。
    三、強化廉政教育，構(gòu)筑牢固的思想防線
    容的考試活動，深入開展“清廉務(wù)實、執(zhí)政為民”學(xué)習(xí)宣傳活動，深刻領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉潔從政的講話精神。周桂蓮主任帶頭上主題黨課，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，并就貫徹實施《廉潔從政準(zhǔn)則》提出了具體要求。要求全辦所有黨員干部職工要以《廉潔從政準(zhǔn)則》為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹落實，自覺遵守黨的紀(jì)律，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，正確行使權(quán)力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不被人情所擾，時常警戒，經(jīng)常自省、自警、自重、自愛，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。
    二是抓好警示教育。我辦組織領(lǐng)導(dǎo)干部到檢-察-院預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地開展警示教育，使全辦人員始終保持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐敗的侵蝕。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等重要文件。同時，組織觀看反腐倡廉教育片等。
    四、加強制度建設(shè)，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)有效機制
    一年來，我辦以完善制度和保證落實為重點，健全黨風(fēng)廉政長效機制建設(shè)，進一步強化反腐倡廉工作措施。
    《貴港市扶貧辦財務(wù)制度管理辦法》、《貴港市扶貧辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，形成了有效的監(jiān)督機制。
    五、以黨風(fēng)建設(shè)為契機，扎實推進扶貧開發(fā)工作
    一是凝心聚力，加大扶貧資金的爭取力度。今年，我辦緊緊抓住自治區(qū)重點扶持的相關(guān)政策和新一輪重點扶持計劃安排的有利時機，積極向自治區(qū)扶貧辦多請示、勤匯報，切實反映我市扶貧開發(fā)工作面臨的困難，爭取在資金和項目上傾斜貴港。在努力爭取下，今年自治區(qū)下達(dá)我市2015年第一批財政扶貧資金為6248萬元，為我市扶貧開發(fā)各項工作的順利開展打下堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。
    二是強化管理，提高項目建設(shè)質(zhì)量。為確保自治區(qū)、貴港市兩級扶貧開發(fā)項目的順利實施并取得最大化的經(jīng)濟、社會效益，在實施崗位責(zé)任制的同時，認(rèn)真落實資金、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任“四到縣”，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂項目建設(shè)責(zé)任書，項目建設(shè)實行獎懲制，每個項目的建設(shè)都落實到人。并對項目建設(shè)單位制定限期完成方案，確保了項目建設(shè)健康順利。目前累計完成投資1210萬元，已開工建設(shè)75條39.25公里，完成42條30.25公里，橋梁2座12延米，完成計劃的60%。其余項目也正陸續(xù)組織實施建設(shè)。
    發(fā)放技術(shù)資料1000多份，完成年度計劃的84%。通過開展各類培訓(xùn)，進一步提高了貧困村群眾務(wù)工現(xiàn)金收入，增強了貧困村群眾的勞動技能和自我發(fā)展能力。
    今年我辦開展懲防體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作雖然取得了一定成績，但與上級黨委和人民的要求還有一定的差距。下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實好、市紀(jì)委有關(guān)懲防體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作精神，堅定目標(biāo)，強化措施，統(tǒng)籌推進反腐倡廉工作，全面完成年度各項工作任務(wù)，為扶貧開發(fā)事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的保證。
    2012年上半年，安遠(yuǎn)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，在、縣政府和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為核心，以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照2012年縣紀(jì)委要求，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以加快建設(shè)和諧安遠(yuǎn)為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“標(biāo)本兼治，綜合治理”的方針，扎實有效地開展各項工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成效?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
    性。以此來改變黨員干部的工作作風(fēng)和思想作風(fēng)。三是“抓輿-論宣傳，促進氛圍營造”。我鎮(zhèn)開展了廉政文化“六進”活動，在“六進”活動中通過在政府大樓樓道粘貼廉政圖片，廉政宣傳標(biāo)語讓廣大黨員干部在良好的環(huán)境氛圍中耳熏目染，增強廉政意識；在社區(qū)設(shè)立了專門的廉政文化宣傳展室，面向社會開放并張貼大型廉政宣傳畫，來烘托濃厚的廉政文化氛圍；以各村農(nóng)家書屋為依托，建立廉政書屋，積極組織農(nóng)村黨員干部閱讀廉政書刊，豐富農(nóng)民群眾的廉政知識。
    二、加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)，強化黨員干部廉政意識 我鎮(zhèn)有計劃有組織地對各村村干部進行黨風(fēng)廉政教育，以強化廉政教育為重點，加強理想信念教育，提高黨員干部的思想道德水平，認(rèn)真開展《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行》和《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)宣傳，重點深化廉政法規(guī)學(xué)習(xí)教育，同時加強對黨員干部的廉政培訓(xùn)，就村級財務(wù)管理、反腐倡廉理論及涉農(nóng)法規(guī)等進行培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委還要求各支部每月至少召開一次廉政專題學(xué)習(xí)討論會，至少一季度召開一次由包村領(lǐng)導(dǎo)參加的黨員廉政培訓(xùn)講座。
    三、強化管理，監(jiān)督檢查，做好村級財務(wù)管理工作 在全鎮(zhèn)農(nóng)村推行“陽光村務(wù)”建設(shè)工作，建立和完善農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管機制，進一步健全和完善村級民主決策、民主管理機制并完善村級民主監(jiān)督機制和民主評議工作機制。
    四、健全機制，落實責(zé)任，穩(wěn)步推進黨務(wù)公開工作 為加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，扎實開展了黨務(wù)公開工作。
    首先，加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書記為組長的鎮(zhèn)黨務(wù)公
    開領(lǐng)導(dǎo)小組，各村黨支部相應(yīng)成立了黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。鎮(zhèn)黨委在黨務(wù)公開過程中，把黨務(wù)公開與政務(wù)公開、村務(wù)公開有機結(jié)合起來，建立健全黨務(wù)公開制度。
    其次，創(chuàng)新公開方式。根據(jù)公開內(nèi)容、時限要求的不同，我們重點采取了“三上公開”：一是欄上公開。在鎮(zhèn)政府院內(nèi)設(shè)置了專門的黨務(wù)公開欄。對黨員、群眾提出的熱點、難點問題及落實情況進行即時公開。二是會上公開。積極推進黨務(wù)公開，發(fā)展黨內(nèi)民主。定期將黨委的工作活動情況向黨員公開，廣泛征求黨員意見。三是紙上公開。通過黨委文件、簡報等形式將現(xiàn)階段黨委、黨支部的各項工作進展情況進行公開，擴大了黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高了他們參政議政的積極性，提升了黨委、黨支部的公信力。
    五、存在的問題和努力的方向
    各位領(lǐng)導(dǎo)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，我們雖然取得了一些成績，但仍存在一些問題，如黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度還不夠健全，約束機制還不夠得力；對黨員干部的教育管理創(chuàng)新不夠，方法不多；有少數(shù)黨員干部對實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制認(rèn)識還不到位，工作主動性不強。對于這些問題，我們將高度重視，在今后工作中認(rèn)真加以解決。
    一是繼續(xù)加強制度建設(shè)，充分發(fā)揮廉政制度在懲防體系中的保障作用。
    二是繼續(xù)完善監(jiān)督機制，充分發(fā)揮監(jiān)督制度在懲防體系中的職能作用。
    三是開展經(jīng)常性廉政教育，提高-干部職工遵紀(jì)守法、為政清廉的自覺性。
    今年以來，我單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防”的`方針，全面落實了科學(xué)發(fā)展觀，以深入貫徹落實《八項規(guī)定》和黨的廉政文件精神為主線，深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，圍繞、縣政府的中心工作，著力構(gòu)建懲防體系，不斷加大從源頭上防治腐敗工作力度，全面加強了干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更加有效的工作方法，為廣播電視事業(yè)又快又好發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將情況匯報如下：
    一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
    今年來，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。充分發(fā)揮我臺黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職，做到分工明確，任務(wù)具體，措施有力，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有條不紊開展。年初與臺各部門簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，落實專人定期對照責(zé)任書的要求檢查工作的落實情況。執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
    二、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理
    1、反腐倡廉教育深入扎實，黨員干部廉潔勤政意識不斷提高。我單位召開了主題為“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入推動我縣xxxxx科學(xué)發(fā)展”的民主生活會、座談會，臺班子帶頭深入分析檢查在黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，開展批評與自我批評，進一步增強黨員、干部廉潔自律，依法行政、依法辦事的自覺性。
    程建設(shè)、經(jīng)費開支等重大項目按章辦理并實行政務(wù)公開，通過召開干部職工大會、公示欄等多種形式，自覺接受群眾監(jiān)督，提高了公開力度，增強了工作透明度。
    3、制定和完善黨內(nèi)監(jiān)督“六項制度”。我單位結(jié)合上級要求，制度完善了一系列廉政、反腐敗制度，主要有《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制獎勵和責(zé)任追究制度》、《廉政建設(shè)規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》等多項制度，規(guī)范管理，增強黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀(jì)律性，從源頭上懲治腐敗。
    4、加強權(quán)力運行監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。今年來，在我單位部分中層干部的任用過程中，嚴(yán)格按照組織部、人力資源與社會保障局的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，做到能者上，庸者下，民主推薦，集中討論?！叭匾淮蟆保ㄖ匾獩Q策、重要人事任免、重大建設(shè)項目、大額資金使用）全部做到民主決策。
    三、開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專項清理工作
    單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守了政治紀(jì)律。迄今，我單位領(lǐng)導(dǎo)干部無一人利用職權(quán)為自己的配偶、子女、親屬提供便利，收受禮品；在房子、票子問題上，領(lǐng)導(dǎo)干部無一人用公款購房、買車等；無一人在公務(wù)時間以任何形式賭博斂財；無一人在農(nóng)村基層進行公務(wù)活動時，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)宴請；嚴(yán)格按照規(guī)定操辦婚喪喜慶事宜，無一人有違規(guī)相關(guān)規(guī)定。
    四、奉行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費
    挪用和收費收入等方面違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。公務(wù)接待費用支出、各種表彰慶典活動等在2015年基礎(chǔ)上達(dá)到零增長。
    今年以來，我單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)中雖然取得了一定的成績，但有的方面還需繼續(xù)加強，一是要充分發(fā)揮黨組織的作用，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步開展；二是結(jié)合實際抓創(chuàng)新、抓特色、出新招、求實效。我們要以這次檢查匯報為契機，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他單位的好做法、好經(jīng)驗，繼續(xù)加大保持共產(chǎn)黨員先進性教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度，結(jié)合實際制定一些操作性強、有針對性的學(xué)習(xí)教育、廉潔自律制度，確保落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制經(jīng)常化、制度化，保證我單位各項工作健康開展。
    政工工作匯報篇九
    為切實把民政工作落到實處，真正體現(xiàn)以民為本，為民解困，為民服務(wù)的宗旨，努力把解決民生、維護民權(quán)問題放在各項工作的首位。清河鄉(xiāng)在縣民政局及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣督查調(diào)研小組的指導(dǎo)下，三管齊下，一是調(diào)研查擺，二是整改提高，三是完善管理制約機制。從元月7日始，在縣鄉(xiāng)調(diào)研小組的精心組織、運作下，對幾項民政工作深入到廓封、幽雅莊等村走訪民政服務(wù)對象65人，排查化解不穩(wěn)定因素3件，現(xiàn)將幾項重點工作運行情況自查于后：
    一、清河鄉(xiāng)概況
    清河鄉(xiāng)轄36個行政村，245個自然村，354個村民小組，6.1萬口人，12萬畝耕地。工作中能夠把民政工作與關(guān)注解決民生問題緊密結(jié)合起來，把服務(wù)對象的衣、食、注醫(yī)、葬納入工作的視野，通過嚴(yán)格程序，依法行政，突出重點，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)幾項重點民政工作基本納入規(guī)范化、制度化、法制化管理軌道。
    二、倒房重建工作穩(wěn)、準(zhǔn)、快
    清河鄉(xiāng)在倒房重建工作中，堅持公開、公正、公平的原則，嚴(yán)格按照個人申請 民主評議 村委初審 張榜公示 鄉(xiāng)政府審核 再次公示 報縣民政局審批備案的程序進行，做到了幫建對象準(zhǔn)確，動員建房穩(wěn)妥，建房速度快，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高，全鄉(xiāng)共有倒房戶28戶，涉及13個村，政府幫建24戶31間，對涉及10戶五保戶倒房10間房屋的幫建工作，切實與門莊村村級敬老院建設(shè)緊密結(jié)合起來，在門莊村莊科清真寺建起12間高標(biāo)準(zhǔn)房舍，在其資金的來源、管理、使用方面，除盛市、縣補助的2500元外，采取政府補貼一點，各村自籌一點，社會互助一點，農(nóng)戶自籌一點，工作中建立有規(guī)范的幫建臺帳和資金發(fā)放領(lǐng)取臺帳，相關(guān)的個人申請、村民評議等材料齊備，通過扎實的工作措施，有效地促使了24戶31間的幫建任務(wù)的圓滿完成，現(xiàn)五保戶、低保戶已于10月31日前全部入住新房。
    三、殯葬改革工作有新突破
    清河鄉(xiāng)黨委、政府一貫重視殯改工作，特別是今年在充實加強鄉(xiāng)殯改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，又配齊配強了民政工作人員，由過去的5人增加到6人，同時明確了專人抓、專人管，并初步形成主要領(lǐng)導(dǎo)主要抓，辦公室具體抓，管理區(qū)協(xié)同抓，各戰(zhàn)線配合抓的齊抓共管局面，工作中切實發(fā)揮了各村民政專干、信息員、線人及村級醫(yī)療定點衛(wèi)生機構(gòu)的`積極性，做到人動我知、耳聰目明，現(xiàn)全鄉(xiāng)殯改工作呈現(xiàn)出四個趨勢，一是殯改宣傳輿-論氛圍空前濃厚;二是凡參與民政工作人員的積極性空前高漲;三是查糾偷埋亂葬案件力度空前之大;四是火化率得到階段性的提高與鞏固。目前影響該項工作正常進行的主要原因是：一是受社會上大氣候環(huán)境影響群眾政策理論素質(zhì)、法制觀念較低，從守法的角度講更是談不上，且受封建思想束縛的殘留封建迷信思想的侵蝕;二是社會上“講情風(fēng)”依然存在。
    通過工作運行，全鄉(xiāng)現(xiàn)規(guī)劃村級公墓3個：分別是廓封村、司龍莊村、泥河村。工作中存在的問題：一是由于思想不解放，資金缺乏，造成村級公墓建設(shè)工作進展緩慢，火化骨灰入住公墓率較低或火花骨灰無處安葬;二是受封建余毒思想的影響，火化后土葬、起墳頭現(xiàn)象時有發(fā)生;三是個別部門監(jiān)管不力，造成有占耕地建墳者;四是依法執(zhí)行難，力度不夠。針對存在的問題，下步努力方向為：一是強力宣傳，營造強大的殯改輿-論氛圍，引導(dǎo)火化，強力監(jiān)管亡故人員;二是加大對偷埋亂葬案件的查處力度，嚴(yán)格行政執(zhí)法;力爭強制起尸火化4—6具;三是對個別頂風(fēng)偷埋亂葬的黨員、干部、公職人員公開曝光處理一批，決不姑息遷就;四是穩(wěn)步推進村級公益性公墓建設(shè)，再建3個村級公益性公墓。
    四、敬老院建設(shè)規(guī)格高
    新建敬老院選址在清河鄉(xiāng)八甲寺，坐北朝南，占地9.2畝，約合6133㎡，院內(nèi)建房舍43間，南、中排紅機瓦房18間，院門口紅鐵瓦房7間，后排二層樓房18間，已內(nèi)外粉刷，雕頂，鋪地板，防盜窗已完工，院內(nèi)地面硬化，三間廚房有深水井、沼氣池配套，融醫(yī)療、健身、娛樂為一體，現(xiàn)敬老院已全面竣工，能容納五保老人74人。目前，鄉(xiāng)敬老院二所、村級敬老院3所，分別是劉學(xué)莊村、何橋村、門莊村，年終力爭完成入院集中供養(yǎng)30%的目標(biāo)。
    五、五保供養(yǎng)工作規(guī)范
    全鄉(xiāng)五保戶278戶，有278人，此類人員的衣食住醫(yī)葬都全面得到保障，全年每人五保資金200元，已全部兌現(xiàn)完畢，做到了五保臺帳，五保證，發(fā)款額數(shù)三對照，證件內(nèi)容填寫規(guī)范。
    六、農(nóng)村低保工作扎實
    我鄉(xiāng)的農(nóng)村低保工作嚴(yán)格按照個人申請 村民代表評議
    政工工作匯報篇十
    區(qū)政府牢固樹立“管理就是服務(wù)”、“服務(wù)是政府的天職”的理念，寓管理于服務(wù)之中，用真誠具體的服務(wù)解決群眾、投資者實實在在的困難。
    1、建設(shè)民營經(jīng)濟服務(wù)大廳，搞好審批服務(wù)。根據(jù)行政許可法“統(tǒng)一辦理、集中辦理、聯(lián)合辦理”的要求，為使民營企業(yè)“進一個門，辦成所有的事”，區(qū)政府成立了“新市區(qū)民營經(jīng)濟服務(wù)大廳”。大廳有經(jīng)濟發(fā)展、工商、國稅、地稅、技術(shù)監(jiān)督、環(huán)保、衛(wèi)生、物價、投訴中心等9個部門入駐，工作人員20名。服務(wù)大廳的宗旨是“提質(zhì)提速、全程服務(wù)”，主要職責(zé)有三項：一是審批辦證；二是項目幫辦；三是環(huán)境投訴。大廳建成以來，已辦理的證件126個，受理環(huán)境投訴2件。
    2、組建中小企業(yè)信用擔(dān)保公司，搞好融資服務(wù)。為解決民營企業(yè)貸款難、融資難這一瓶頸問題，區(qū)政府出資100萬元、吸收民間資本1200萬元，積極組建了“瑞達(dá)信用擔(dān)保有限公司”。擔(dān)保公司于8月1日正式掛牌成立。業(yè)務(wù)范圍是向規(guī)模型、科技型、外向型、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭型的“四型”企業(yè)提供擔(dān)保，并為其向上級擔(dān)保機構(gòu)申請再擔(dān)保。
    3、發(fā)揮民營企業(yè)家聯(lián)誼會作用，搞好信息服務(wù)。為推進政府與民企之間、銀行與民企之間、民企與民企之間的溝通與聯(lián)系，我區(qū)于去年11月份在全市率先指導(dǎo)組建了民營企業(yè)家聯(lián)誼會，吸收了35家知名民營企業(yè)參加，并聘請了我市六大銀行行長和溫州商會會長擔(dān)任顧問，為企業(yè)排憂解難，幫企業(yè)家聯(lián)手并進。聯(lián)誼會創(chuàng)辦了《民企之聲》簡報，及時向會員傳達(dá)黨的路線、方針、政策和政府的重大決策部署，及時搜集和反映民營企業(yè)在發(fā)展中的意見和呼聲。
    4、依托政府法律顧問組，搞好法律服務(wù)。去年換屆后，我區(qū)圍繞民商法、行政訴訟、對外貿(mào)易、仲裁等方面，從北京及市內(nèi)聘請6名知名律師，在我市率先成立了政府法律顧問組，并注意從三個方面發(fā)揮法律顧問組的作用：一是發(fā)揮決策參謀咨詢作用。通過委托法律顧問參與行政決策咨詢，開展執(zhí)法情況調(diào)查，監(jiān)督行政程序，努力構(gòu)架社會公眾參與、法律顧問把關(guān)論證和政府依法決策相結(jié)合的'行政決策新機制。今年上半年，政府法律顧問共提出改進工作的意見和建議23件（次），促進了政府重大決策的科學(xué)化和部門行政行為的規(guī)范化。二是發(fā)揮依法化解信訪糾紛作用。針對近幾年來涉法糾紛信訪增加，信訪老戶、信訪疑難案件不斷的問題，組織法律顧問深入基層調(diào)查研究，依法接訪、化訪，收到較好效果。僅今年上半年，全區(qū)就有15件信訪糾紛，通過政府法律顧問參與調(diào)解，得到了及時有效的化解。原市屬企業(yè)特日欣衛(wèi)生用品有限公司實行屬地化管理后，100多名職工到到區(qū)集體上訪，反映該企業(yè)欠職工工資、養(yǎng)老金300多萬元問題。就這一信訪案件，我區(qū)組織了由區(qū)相關(guān)職能部門、區(qū)政府法律顧問組，職工代表和廠方委托的清算組參加的“三方對話會”。經(jīng)顧問組律師從法律角度，分析廠方和職工的權(quán)利義務(wù)，以及不履行相關(guān)義務(wù)所需負(fù)擔(dān)的法律責(zé)任，最終達(dá)成一致意見，上訪職工對調(diào)解結(jié)果非常滿意。三是發(fā)揮對民營企業(yè)法律事務(wù)的服務(wù)引導(dǎo)作用。今年以來，先后組織召開維護民營企業(yè)合法權(quán)益和法律服務(wù)研討會、民營企業(yè)法制建設(shè)座談會4次，為民企舉辦法制講座7期，提出法律意見書11份，解答涉法咨詢80人次。全區(qū)民營企業(yè)有問題先找法律顧問，有糾紛依靠法律解決，依法經(jīng)營、照章納稅、遵紀(jì)守法的風(fēng)氣正在形成。
    20xx年，區(qū)政府堅持依法行政，在建設(shè)服務(wù)型法治政府中做了大量的工作，取得了可喜的成效，但仍存在一定的差距和不足，還有相當(dāng)多的工作有待于進一步的落實、提高和完善，還存在許多制約依法行政工作的因素，主要表現(xiàn)在：一是體制問題。目前，相當(dāng)多的行政執(zhí)法人員的工資靠收費和罰款解決，這就造成了執(zhí)法過程中重實體輕程序，重罰款輕服務(wù)，甚至出現(xiàn)亂收費、亂罰款。二是素質(zhì)問題。行政許可法頒布后，經(jīng)過多次培訓(xùn)，盡管使干部隊伍的法制意識和執(zhí)法素質(zhì)有了一定的提高，但這些與全面深入推進依法行政還有一定的差距，必須堅持不懈，長期抓下去。三是監(jiān)督環(huán)節(jié)薄弱。目前，對行政執(zhí)法雖然有人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，但內(nèi)部層級監(jiān)督力量薄弱，重事后監(jiān)督，缺乏事前和事中監(jiān)督。針對以上問題，在今后的工作中，我們將逐步理順行政體制，加強執(zhí)法人員法律知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，強化監(jiān)督機制，強力推進依法行政，努力建設(shè)服務(wù)型法治政府，為廣大投資者創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境，早日實現(xiàn)效益型文明強區(qū)。
    政工工作匯報篇十一
    材
    料
    抽放隊。
    2014-3-1。
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大家下午好！下面，我就抽放隊黨支部近期工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做匯報。
    一、“兩會”期間的安全維穩(wěn)工作。
    利用每周一、周四的安全例會組織全體職工深入學(xué)習(xí)貫徹集團公司、義煤公司和孟津公司下發(fā)的“兩會”期間安全維穩(wěn)工作的文件精神，利用班前會前10分鐘加強公司當(dāng)前安全形勢教育和安全技能培訓(xùn)，并結(jié)合抽放隊實際情況，要求所有隊管理人員分區(qū)域、分系統(tǒng)、分班組、分鉆機進行安全責(zé)任包干，全方位、多層次掌控職工思想動態(tài)和不安全行為，確保抽放隊“兩會”期間的安全維穩(wěn)工作扎實開展。
    二、積極開展學(xué)習(xí)活動，提升黨員干部綜合水平。
    黨支部根據(jù)學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合“三會一課”，堅持理論學(xué)習(xí)不放松。積極組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的政策、理論知識，堅持閱讀學(xué)習(xí)黨報黨刊，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神和集團公司黨委的各項有關(guān)決議，重點加強學(xué)習(xí)集團公司的1#、3#、5#文件，并進行閉卷考試，加強“應(yīng)知應(yīng)會”知識的抽查力度，不斷提高自身的政策理論水平和業(yè)務(wù)管理水平。
    三、積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作。
    表和工資分配方案，并設(shè)置舉報電話。
    四、積極開展職工培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。
    為堅決貫徹持證上崗制度和提升職工操作技能，先后組織兩批瓦斯抽放工、機修電工和乳化液泵工進行操作證復(fù)訓(xùn)，相繼排出兩名管理人員到義煤技校參加安管人員復(fù)訓(xùn)，組織全體職工分批次培訓(xùn)學(xué)習(xí)新式封孔工藝實操訓(xùn)練，堅持全員每日一題學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試，組織機長以上管理人員經(jīng)驗交流會和井下現(xiàn)場實操技術(shù)比武。
    五、結(jié)合雙基考核，加大隱患治理力度。
    對照雙基考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實了隊長對副隊長、區(qū)隊對班組、班組對個人的考核機制，針對防突部、安檢科、機電科等職能科室查出的隱患，以及隊部查出的各類隱患，建立了“隱患整改臺賬”，并按照“五定”原則制定出了詳細(xì)的整改計劃和整改時間，并責(zé)任到人，確保隱患如期整改。
    下一步工作計劃。
    2、加強雙基考核的明細(xì)化，重點加強班組對職工考核的量化；
    3、建立詳細(xì)的安全隱患臺賬，并制定有效的整改計劃和落實方案。
    4、以黨建帶團建，加強團組織建設(shè)，積極發(fā)揮共青團員的作用，為公司發(fā)展做貢獻。
    抽放隊。
    2014-3-12。
    政工工作匯報篇十二
    2015年，我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣民政局的悉心關(guān)懷和大力支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，認(rèn)真貫徹省、市、縣“富民惠民，改善民生”精神，以改善民生、發(fā)展民主為重點，堅持“以人為本，為民解困，為民服務(wù)”的理念，致力于進一步完善社會保障制度和社會救助體系，打造公開、公平、公正的社會救助平臺,切實保障困難群眾的基本生活權(quán)益，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、建設(shè)和諧社會。按照年初的工作部署，重點做好了以下幾項工作：
    一、低保工作
    2015年年初，我們鎮(zhèn)共有低保戶1178戶，2443人，低保標(biāo)準(zhǔn)從270元/人，提高到現(xiàn)在的300元/人，參保率達(dá)3.2%，是全縣平均水平。按市縣要求對我鎮(zhèn)低保戶進行全面復(fù)核調(diào)整，我們在4、5月份和8、9月份共用4個月時間清理了脫貧、死亡人員158戶、281人，對照低保復(fù)核情況及時更新低保系統(tǒng)信息，確保信息的準(zhǔn)確性。在復(fù)核過程中，我們嚴(yán)格按照文件上的要求入村入戶調(diào)查，做到戶戶與人見面、與卡見面，并做好鄰里調(diào)查走訪，積極宣傳低保政策，確保低保復(fù)核公開、公平、公正進行，堅持按照“應(yīng)保盡保、規(guī)范運作、分類施保、動態(tài)管理”的要求，層層把關(guān)，打造嵐山鎮(zhèn)陽光低保工程。
    同時對新申請的低保戶嚴(yán)格按照申請、核查、公示、上報的程序進行辦理。組織人員對新申請戶按照相關(guān)文件要求，采取入戶調(diào)查、鄰里走訪等形式，了解申請戶的家庭情況，并要求低保申請對象如實提供家庭成員經(jīng)濟狀況、就業(yè)情況、殘疾證、重病證明等，調(diào)查人員按照入戶調(diào)查情況填寫入戶調(diào)查表。在初步入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，我們組織專門人員會同村兩委干部、村民代表進行逐戶評議，凡因正當(dāng)理由評議不通過的戶，當(dāng)場告知原因并退回申請，從源頭上杜絕“人情保、關(guān)系保”現(xiàn)象。對符合低保條件的戶，及時告知并準(zhǔn)備相關(guān)材料，填寫低保檔案，計算家庭收入，上報縣民政局，一年以來我鎮(zhèn)共集中審核上報了129戶348人，低保檔案基本整理結(jié)束。
    二、五保工作
    我們鎮(zhèn)共有五保戶355人，其中在兩個敬老院集中供養(yǎng)的有167人，分散供養(yǎng)的有188人。1-11月份共有39名五保對象死亡，我們及時和縣民政局對接，增補了39名符合五保條件的老人，解決了他們的后顧之憂。今年我們嵐山敬老院提檔升級，按照“三有、三能、六達(dá)標(biāo)”的要求，我們積極向民政局爭取，把嵐山敬老院確定為2015年改建工程，現(xiàn)在敬老院的改造已基本完成，新建了水沖廁所、洗衣房、浴室等公共設(shè)施，為所有五保老人房間鋪設(shè)了地磚、墻磚，安裝了馬桶，配置了空調(diào)，更換了門窗，并對敬老院重新進行粉刷，現(xiàn)在的嵐山敬老院煥然一新，共投資近200萬元，得到了縣局領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。
    三、優(yōu)撫工作
    優(yōu)撫對象的各種優(yōu)待政策，全部及時足額兌現(xiàn)，我們今年共為20名60周歲以上退伍軍人辦理了退伍補貼，為7名殘疾軍人、老復(fù)員軍人家屬辦理了遺屬補助，為全鎮(zhèn)所有殘疾軍人換發(fā)新的殘疾軍人證，并免費為所有的重點優(yōu)撫對象辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險，納入醫(yī)療救助平臺，為他們解決了看病難、看病貴等問題。
    四、殯改工作
    殯改工作第一次納入了縣對鎮(zhèn)的考核，主要考核火化率、骨灰公墓建設(shè)和平墳工作三項內(nèi)容，在這項工作中，我們認(rèn)真當(dāng)好黨委政府的參謀、助手，在10月7日殯改大會之后，我們積極組織宣傳車輛，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)巡回宣傳，督促各村張貼標(biāo)語、橫幅，發(fā)放致學(xué)生家長的一封信，廣泛宣傳殯改政策，做到家喻戶曉、人人皆知，形成了濃厚的殯改氛圍。從10月17日開始組織各村進行平墳，到目前為止，全鎮(zhèn)主要道路兩側(cè)的墳頭已平遷結(jié)束，公益性公墓建設(shè)正在有序進行，預(yù)計春節(jié)前能建成并投入使用。我們鎮(zhèn)的火化率達(dá)到100%，一直處于全縣的先進位次。
    五、醫(yī)療平臺搭建
    一年來，我們兩次對全鎮(zhèn)低保戶、五保戶及重點優(yōu)撫對象醫(yī)療平臺信息進行審核，對各類人員的變更情況及時與縣衛(wèi)生局醫(yī)療救助系統(tǒng)對接，并在醫(yī)療系統(tǒng)中取消了500多名低保核銷人員、39名五保死亡人員及15名重點優(yōu)撫對象的搭建信息。將新增的348名低保人員和39名新納入五保人員及時納入醫(yī)療救助平臺，確保他們能及時享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。
    六、民政其他業(yè)務(wù)工作
    我們今年共為近200名新滿80周歲的老人辦理了尊老金登記；為4000多位60周歲以上老年人辦理了意外傷害保險；為5名孤兒辦理了瑞華助孤，幫助他們繼續(xù)完成學(xué)業(yè)；對0-6歲的殘疾兒童進行統(tǒng)計上報，并分類進行康復(fù)訓(xùn)練；為全鎮(zhèn)23個民辦社團及民辦非企業(yè)單位準(zhǔn)備材料，進行登記；新增了嵐山、河灣兩個居家養(yǎng)老服務(wù)站；共辦理醫(yī)療救助38戶、臨時救助25戶、慈善救助5戶、為4名兒童申請大病慈善救助；接待來人來訪1500人次，發(fā)放救災(zāi)款7萬余元。
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    （2）
    2015年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級民政部門的具體指導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持配合下，鄉(xiāng)民政辦緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，堅持“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”的工作理念，全面落實民政政策，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，在保障困難群眾基本生活上辦實事，在基層民主政治建設(shè)上求實效，在社會事務(wù)管理上創(chuàng)實績，認(rèn)真做好各項民政工作，按時完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    一、社會救助工作逐步完善。
    1、城鄉(xiāng)居民最低生活保障政策進一步落實。
    規(guī)范了低保申報程序，強化了民主評議，創(chuàng)新民政專干評議模式，實施分類施保、三榜公示制度，進一步貫徹落實《最低生活保障審核審批辦法（試行）》；完善管理措施，建立健全低保信息網(wǎng)絡(luò)化管理機制，加強動態(tài)管理，健全（半）年審核機制，加強督查。應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，陽光施保，低保政策全面落實。
    2015年，全鄉(xiāng)新增城市低保22戶33人、停止33戶62人、動態(tài)調(diào)整5戶4人；截至12月底，享受城市低保人數(shù)454戶819人；全年發(fā)放低保金（含補助金）共計10020人次3639104元。
    進一步加大了對城市“三無”人員供養(yǎng)工作的投入。鄉(xiāng)敬老院現(xiàn)集中供養(yǎng)人員達(dá)13人；著力加強鄉(xiāng)敬老院的日常管理，做好“三節(jié)”慰問，著力強化防暑降溫措施，改善供養(yǎng)條件，提高在院老人的生活水平，爭取民生工程資金8萬元對院內(nèi)養(yǎng)老設(shè)施進行修繕；加快敬老院移址重建項目報批建設(shè)進度。特事特辦，積極應(yīng)對解決歷史遺留徐世田問題。
    2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助服務(wù)進一步優(yōu)化。
    嚴(yán)格貫徹落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策，“一站式”醫(yī)療救助宣傳廣泛，“一站式”救助系統(tǒng)平臺維護及時、準(zhǔn)確；重特大病醫(yī)療手工救助工作深入開展，切實解決對象戶生活困難；各類醫(yī)療救助信息檔案規(guī)范、完整。積極做好與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、臨時救助等政策的銜接。
    2015年，全鄉(xiāng)有26人次手工申報大病醫(yī)療救助，救助金額61976.39元；開展臨時救助11人次，救助金額17000元。
    3、災(zāi)害救濟工作進一步深入。
    積極開展5月12日全國防災(zāi)減災(zāi)日等宣傳活動，加強災(zāi)害天氣值班，及時有效報災(zāi)核災(zāi)、開展救災(zāi)工作。社會化發(fā)放冬春荒等救災(zāi)資金6萬元；開展危房改造2戶。紅旗社區(qū)2015年3月榮獲“全省綜合減災(zāi)示范社區(qū)”榮譽。
    4、生活無著人員救助服務(wù)進一步展開。
    建立完善流浪乞討人員救助管理工作體系，進一步完善龍獅橋鄉(xiāng)流浪乞討人員救助點建設(shè)，強化救助工作信息員制度，加強信息員的培訓(xùn)和工作督查。通過設(shè)立流浪乞討人員救助工作宣傳站、宣傳車、宣傳墻報等方式，進一步加大流浪乞討人員救助工作宣傳，積極開展為流浪乞討人員救助“送清涼”、“送食品”等救助活動，救助資金6815元。
    進一步貫徹落實孤兒基本生活保障制度，做好全鄉(xiāng)孤兒的摸底、救助，全鄉(xiāng)4名孤兒生活穩(wěn)定。
    5、殯葬改革進一步推進。
    深入宣傳殯葬改革政策,推行遺體火化、改革土葬、整治亂埋亂葬，建立殯葬惠民制度、樹立殯葬文明新風(fēng)，堅定不移地推動殯葬改革，樹立殯葬改革新風(fēng)。殯葬改革平穩(wěn)順利，工作取得階段性成效。自實施殯葬改革以來，處置棺木548口，死亡人員58人，全部火化，火化率達(dá)100%。
    二、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)逐步加強。
    1、基層民主政治建設(shè)穩(wěn)步推進。
    規(guī)范社區(qū)居委會建設(shè)。積極完善居民議事會等相關(guān)配套制度，提高群眾對本社區(qū)重大事務(wù)的知曉率，深化了基層民主自治程度；全面開展居委會規(guī)范化建設(shè)工作，積極提高居委會工作效率和業(yè)務(wù)水平，更好地為社區(qū)群眾服務(wù)。加強新成立社居委的培訓(xùn)工作，雨潤社區(qū)居民委員會成立后，一方面加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一方面積極開展社會事務(wù)管理各項社區(qū)工作。創(chuàng)新思路，積極配合區(qū)民政局籌建碧桂園大社區(qū)。
    2、社區(qū)建設(shè)工作取得進展。
    在區(qū)委、政府的高度重視下，我鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)和管理工作得了規(guī)范發(fā)展，逐步完善。社區(qū)全部成立了社區(qū)黨（總）支部，加強了黨在社區(qū)建設(shè)工作中的領(lǐng)導(dǎo)。完善新建小區(qū)命名，落實命名協(xié)議相關(guān)事項。為加強新建小區(qū)的社會事務(wù)管理，更好地為居民做好服務(wù)工作，結(jié)合實際情況，我鄉(xiāng)出臺新的代管機制，即在新的社區(qū)未成立之前，新建小區(qū)過渡期按“屬地管理，就近劃片”的原則，將社區(qū)原行政區(qū)劃范圍內(nèi)的新建開發(fā)小區(qū)及小規(guī)模居民區(qū)、居民樓，分別納入紅旗、前進、長青、機場、任店社區(qū)代為管理。
    三、雙擁優(yōu)撫和維穩(wěn)體系建設(shè)進一步鞏固。
    1、落實重點優(yōu)撫對象優(yōu)待政策。
    全鄉(xiāng)共有重點優(yōu)撫對象50人。及時發(fā)放在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、病故軍人遺屬等優(yōu)撫對象定期補助資金、現(xiàn)役軍人優(yōu)待金和60周歲農(nóng)村退役士兵生活補助資金等，建立人員溝通平臺制度，認(rèn)真落實優(yōu)撫政策。
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    2、開展優(yōu)撫安置宣傳、慰問工作。
    積極宣傳落實優(yōu)撫對象撫恤補助相關(guān)政策。完善重點優(yōu)撫對象信息系統(tǒng)錄入工作，著力解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障，解決了他們看病難、醫(yī)療難的.問題；集中組織參試人員進行體檢。繼續(xù)完善優(yōu)撫政務(wù)公開制度，確保優(yōu)撫各項資金發(fā)放情況的透明度，有利于優(yōu)撫工作的更好開展。雙擁創(chuàng)建活動扎實開展，重點優(yōu)撫對象群體穩(wěn)定。繼續(xù)做好春節(jié)、八一節(jié)期間退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬等各類優(yōu)撫群體的慰問工作，發(fā)放新年年畫，密切加深了軍民關(guān)系。
    四、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)進一步推進。
    1、推進養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。加快龍獅敬老院移址重建項目建設(shè)進度，創(chuàng)新余橋社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站管理機制，積極籌建雨潤社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站。
    2、落實政策，積極開展高齡津貼發(fā)放、老年證辦理、購買服務(wù)、銀齡安康保險等為老幫扶、慰問工作。
    3、大力開展敬老宣傳活動。深入組織開展敬老月、節(jié)日慰問等活動，營造全社會尊老敬老的良好氛圍。
    五、殘聯(lián)工作扎實開展。
    1、宣傳殘疾人政策，做好殘疾人服務(wù)。
    積極參加市殘聯(lián)第五次代表大會，認(rèn)真宣傳落實會議精神。進一步加強殘聯(lián)民生工程等各項殘疾人政策的宣傳，認(rèn)真開展殘疾人就業(yè)、殘疾人危房改造、殘疾人醫(yī)保、殘疾證辦理等各項殘疾人服務(wù)工作。
    2、落實殘疾人民生工程。
    貧困殘疾人生活特別救助。對符合政策規(guī)定的一、二級殘疾人和三級殘疾人，每人每年分別補助800元、400元。2015年全鄉(xiāng)符合條件殘疾人共216人，發(fā)放救助資金159600元，資金于6月底全部打卡發(fā)放到救助對象。
    貧困殘疾人康復(fù)工程。完成貧困白內(nèi)障患者免費復(fù)明手術(shù)對象摸底，全鄉(xiāng)共32人；經(jīng)市立醫(yī)院體檢篩選、審核，5名對象戶符合免費進行手術(shù)治療條件，其中2名對象戶實施免費手術(shù)。對貧困精神殘疾每人每年提供1000元基本精神藥物治療費用補助，經(jīng)申報、審核、審批，全鄉(xiāng)貧困精神病殘疾人藥物補助對象17人；補助資金17000元于7月底通過“一卡-通”足額打卡發(fā)放到戶。貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)救助項目各社區(qū)深入開展宣傳，前進社區(qū)一殘疾兒童到沐陽之家康復(fù)中心進行免費康復(fù)訓(xùn)練、余橋社區(qū)一名殘疾對象安裝了助聽輔助器，為全鄉(xiāng)7名低視力殘疾人發(fā)放15件低視力輔助器。
    六、其他工作
    1、住房保障工作深入開展。
    加強政策宣傳，積極為符合條件的低收入家庭辦理廉租房補助、實物配租和經(jīng)濟適用房申報，對象戶資格審查工作扎實開展，著力推進保障住房工作。
    2、積極開展婚姻登記協(xié)助工作，做好婚姻檔案查證；積極辦理貧困大學(xué)生核實工作，為貧困大學(xué)生出具證明。
    3、積極辦理來信來訪工作，2015年妥善處理來訪12件次。
    4、積極參加重點工程工作，全力投入到南風(fēng)地塊棚戶區(qū)改造項目、新河整治項目、順安路還建點等征遷工作中。嚴(yán)格按照黨委政府、上級民政部門要求，開展各項臨時性工作。
    七、民政隊伍自身建設(shè)進一步擴大。
    1、民政信息化建設(shè)步伐明顯加快。鄉(xiāng)、居民政部門積極組織計算機專業(yè)知識培訓(xùn)，民政干部計算機應(yīng)用水平不斷提高。
    2、工作作風(fēng)建設(shè)不斷改進，民政隊伍建設(shè)不斷加強。積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)取得了階段性成效。不斷加大工作力度，建立完善各項規(guī)章制度，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，行業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，業(yè)務(wù)建設(shè)明顯加快。各社區(qū)進一步充實了民政工作者隊伍。
    八、民政工作2016年工作思路。
    1、進一步規(guī)范城市低保工作，“應(yīng)保盡?！薄ⅰ皠討B(tài)調(diào)整”，確保低保工作“公開、公正、公平”。
    2、落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，推進“一站式”救助服務(wù)工作，切實解決大病患者生活困難。
    3、加強敬老院的管理，加快項目移址重建進度。
    4、推進惠殘民生工程落實，做好殘疾人服務(wù)工作，切實保障殘疾人的合法權(quán)益。
    5、加強災(zāi)害應(yīng)急處置，及時開展救災(zāi)救濟工作。妥善安排好冬春荒困難群眾基本生活；做好危房戶的上報重建工作；加大因病因災(zāi)家庭的摸排梳理，做好大?。?zāi)）貧困家庭臨時救濟（助）工作。
    6、加強新建小區(qū)的命名、辦公用房移交管理，探索建立完善城市社區(qū)新機制，創(chuàng)新社區(qū)管理新模式，完善社區(qū)辦公基礎(chǔ)設(shè)施，著力推進基層民主政治建設(shè)，全面完成社居委換屆工作。
    7、開展擁軍慰問活動，規(guī)范優(yōu)待金發(fā)放程序，加大優(yōu)撫對象的幫扶，推進優(yōu)撫安置工作。
    8、著力推進養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。完善社區(qū)居家養(yǎng)老基礎(chǔ)實施，創(chuàng)新為老服務(wù)新思路，努力做好老齡證辦理、高齡老人津貼等各項為老服務(wù)工作。
    9、深入開展生活無著人員救助工作，關(guān)注轄區(qū)流浪乞討人員、孤兒的動態(tài)，及時開展救助活動。加強孤兒申報和管理。
    10、加強貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)住房保障的政策、法規(guī)，加強申報、審核工作，著力推進住房保障工作。
    11、強化自身，加強作風(fēng)和民政隊伍建設(shè)。
    政工工作匯報篇十三
    高新區(qū)勞動人事局依法行政工作匯報我局自成立以來，始終堅持依法辦事、依法行政，在勞動人事各項工作中，堅決貫徹執(zhí)行《勞動法》、《國家公務(wù)員暫行條例》和《社會保險征繳條例》，執(zhí)法工作做到了講規(guī)矩、按程序、守紀(jì)律，執(zhí)法意識和依法管理水平不斷提高，較好地樹立了勞動人事工作者的新形象。現(xiàn)將我局幾年來執(zhí)法情況匯報如下：
    一、認(rèn)真執(zhí)行《勞動法》，建。
    設(shè)勞動行政執(zhí)法形象工程。
    （一）抓好勞動行政執(zhí)法人員隊伍自身建設(shè)，提高勞動行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    1、加強培訓(xùn)，持證上崗。我局所有的勞動行政執(zhí)法人員均要求參加省、市、區(qū)各級舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)，經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)合格，取得《行政執(zhí)法證》、《勞動仲裁員證》后，方可持證上崗。
    2、建立行政執(zhí)法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。三年來，我們組織全體行政執(zhí)法人員反復(fù)學(xué)習(xí)《勞動法》和相關(guān)法規(guī)規(guī)章，我們還組織學(xué)習(xí)了《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《湖南省行政執(zhí)法條例》等法律法規(guī)，要求行政執(zhí)法人員不但要熟悉《勞動法》，還要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。
    （二）建設(shè)勞動行政執(zhí)法形象工程。
    1、始終把廉潔行政、公正辦案擺到重要的議事日程。在行政執(zhí)法工作中，要求每一位干部都要注重自身的形象，把《勞動監(jiān)察員準(zhǔn)則》的九條標(biāo)準(zhǔn)作為行政執(zhí)法干部年終考核的重要內(nèi)容，并結(jié)合我局的工作實際，制定了四條規(guī)定，一是凡受理的案件每個行政執(zhí)法人員都不能去與當(dāng)事人單獨會面；二是需要外出調(diào)查取證的，必須2人以上；三是在辦案中，不準(zhǔn)在當(dāng)事人單位吃飯；四是強化服務(wù)意識，使用文明用語。三年來，我局勞動執(zhí)法人員堅持用上述規(guī)定為準(zhǔn)則，貫穿于辦案的全過程，未發(fā)生一起違規(guī)現(xiàn)象。在天元區(qū)各用人單位和勞動者當(dāng)中，樹立了勞動行政執(zhí)法工作的良好形象。
    1、實行勞動行政執(zhí)法案件定期研討制度。在工作中我們注意收集報刊、雜志登載的典型案例，了解其他地區(qū)、其他部門的執(zhí)法案例，每季度組織勞動行政執(zhí)法人員進行學(xué)習(xí)，結(jié)合本局實際，進行諸如哪些是可借鑒的，哪些是不可取的討論，積累勞動行政執(zhí)法人員的辦案經(jīng)驗，從而達(dá)到提高勞動行政執(zhí)法工作質(zhì)量的目的。
    2、堅持做到以事實為依據(jù)，以法律政策為準(zhǔn)繩，不搞聯(lián)想推理，不搞主觀臆斷。在工作中，我們對已查明的事實，在作出行政決定前，將行政決定的基本意見告之當(dāng)事人，充分聽取當(dāng)事人的申辯意見，并對當(dāng)事人提出的意見經(jīng)詳細(xì)研究后，向其作出耐心的政策解釋和說服工作。三年來，我們作出的行政行為得到了大多數(shù)用人單位和職工的認(rèn)同和理解，無一例行政復(fù)議、行政訴訟和申請強制執(zhí)行案。
    3、嚴(yán)格行政程序管理，促進依法行政工作質(zhì)量的提高。近年來，我們把強化行政程序管理作為依法行政的一項重要工作，取得了較好地成效。在工作中，我們堅持了以下幾點：一是以服務(wù)和規(guī)范為主，積極為完善用人單位勞動管理獻計獻策，三年里共各類用人單位提出勞動管理建議300余條；二是調(diào)查工作必須2人以上；三是去企業(yè)先亮證表明身份，說明來意，取得用人單位的積極配合；四是實行教示制度，讓用人單位有充分的法律和政策學(xué)習(xí)、理解、考慮時間。例如我們今年在處理區(qū)華源紡織公司一起工傷待遇案時，我們先把國家有關(guān)法規(guī)、政策復(fù)印給企業(yè)，讓企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)，當(dāng)企業(yè)提出對相關(guān)法規(guī)政策有不同理解時，我們又建議企業(yè)去市勞動局和律師事務(wù)所進行多家咨詢，促使企業(yè)按照國家法規(guī)自覺地履行、化解勞資矛盾。五是實行告知制度，對已經(jīng)作出的行政決定，我們做到了向當(dāng)事人告知法律救濟的途徑和申訴的渠道、方式，聯(lián)系電話、地址等，使當(dāng)事人的意見能得到充分表達(dá)。
    （四）做好勞動法律法規(guī)的宣傳工作，強化服務(wù)意識我區(qū)企業(yè)大多為新建企業(yè)，法律宣傳工作尤為重要，為使勞動法律法規(guī)得到更好地貫徹，我們印制發(fā)放了《勞動法》、《社會保險征繳條例》、《湖南省勞動合同規(guī)定》、《勞動行政管理服務(wù)指南》等法律宣傳資料5000份，開展街頭宣傳咨詢、版報展覽等宣傳活動5次。對用人單位存在的違反《勞動法》的現(xiàn)象，我們不是簡單地處罰了事，而是積極幫助用人單位提高法律意識，改進管理方法。三年來，共現(xiàn)場指導(dǎo)34家企業(yè)簽訂勞動合同，現(xiàn)場辦理勞動合同鑒證手續(xù)900余份，幫助23家用人單位建立完善企業(yè)勞動管理規(guī)章制度。
    二、加強人才引進和培訓(xùn)，嚴(yán)格人事執(zhí)法。
    政工工作匯報篇十四
    濮陽市公安局政治部2011年6月8日。
    系群眾之安危置生死于度外――――市公安局治安支隊民警李權(quán)卿同志先進事跡。
    李權(quán)卿，男，現(xiàn)年43歲，爆破工程師，2004年參加公安工作，現(xiàn)任市公安局治安支隊二大隊科員。作為濮陽市唯一的排爆手，李權(quán)卿同志始終戰(zhàn)斗在排爆治爆工作第一線，被譽為“濮陽排爆第一人”。2011年5月28日，李權(quán)卿同志在處理一起非法制造煙花爆竹案件過程中，不懼危險，連續(xù)奮戰(zhàn)，在銷毀爆炸物時突然發(fā)生爆炸，李權(quán)卿同志身受重傷。他用自己的無畏勇氣和實際行動，踐行了“忠誠為民、拼搏奉獻”的河南公安精神，唱響了“一創(chuàng)雙優(yōu)”的時代強音，彰顯了不怕犧牲、一心為民的公安民警崇高品質(zhì)。
    出生入死寫忠誠。5月28日10時許，濮陽縣公安局接到群眾舉報，稱有人在城關(guān)新一街某出租房內(nèi)私自制造煙花爆竹。民警初步勘查發(fā)現(xiàn)，大量半成品煙花爆竹制造火藥的化工原料和已配置好的火藥被隨意地摞在墻角或散鋪在地面上，輕微震動就會發(fā)生自燃引起爆炸，如果不盡快將爆炸物移出居民區(qū)，后果不堪設(shè)想。由于氣溫高、火藥配備比例混亂等因素，造成搬運、銷毀這批煙花爆竹危險系數(shù)特別大、技術(shù)要求特別高。得知這一情況，李權(quán)卿同志放棄周六休息時間，第一時間趕到現(xiàn)場，連續(xù)工作6個多小時，將250余盤近50萬頭煙花爆竹進行了藥殼分離，并將53捆藥捻、15公斤氯酸鉀、15公斤鋁銀粉、25公斤硫磺成功運抵銷毀現(xiàn)場。為了盡快消除安全隱患，切實維護群眾生命財產(chǎn)安全，李權(quán)卿同志顧不上休息，立即著手進行銷毀物平攤作業(yè)，他將同行的戰(zhàn)友勸離危險地帶，但在處置過程中突然發(fā)生爆炸，李權(quán)卿同志身受重傷，全身大面積灼傷，左眼、左耳傷勢嚴(yán)重。目前，經(jīng)過全力搶救，李權(quán)卿同志已脫離了生命危險，濮陽縣公安局正在全力追捕非法制造煙花爆竹的犯罪嫌疑人。
    這已經(jīng)不是李權(quán)卿同志第一次和死神擦肩而過，在7年多的排爆工作中，他多次經(jīng)歷生與死的考驗，全身多處被炸傷、灼傷，但卻從未離開過排爆第一線。2006年9月5日，華龍區(qū)孟軻鄉(xiāng)發(fā)生一起非法制造火雷管案件，李權(quán)卿同志在清理現(xiàn)場時不慎踩響一枚雷管，臉部、頭部及雙眼被炸傷，但為了徹底消除安全隱患，他顧不上傷口疼痛，第二天又與同事們一起對現(xiàn)場起獲的6500枚雷管和炸藥進行了銷毀。2009年10月20日深夜,南樂縣計生委家屬院一輛汽車下，犯罪嫌疑人放置了自制的遙控炸彈，以此勒索車主錢財。接到命令后，李權(quán)卿同志連夜趕到現(xiàn)場，在轎車油箱底部發(fā)現(xiàn)一枚放在紙箱內(nèi)的自制炸彈，穩(wěn)定性較差，隨時都可能爆炸，且威力較大。李權(quán)卿同志克服情況不明、光線較差等困難，冒著生命危險，趴在地上用雙手捧住炸彈進行轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移到安全地點后，他一層層的將紙箱剝開，一根引線一根引線的進行分離，最終將這個威力巨大的炸彈成功拆除，及時避免了因炸彈帶來的恐慌，有效維護了當(dāng)?shù)厣鐣伟残蝿荨?BR>    危險之處顯本色。作為全市唯一一名排爆專家，每當(dāng)有爆炸物的現(xiàn)場，辦案單位第一個想到的就是李權(quán)卿。而李權(quán)卿同志大局意識、服務(wù)意識極強，也總是主動請纓參加排爆任務(wù)。入警7年來，他先后處置各類涉爆現(xiàn)場93次，參與執(zhí)行各類大型活動的安檢防爆任務(wù)130余次，排除銷毀各類炸彈270發(fā)、雷管44余萬枚、炸藥8259公斤、各類槍支860支、電引火頭15萬余個、禮花彈26000余枚、煙花爆竹5845箱。他的身影一次次出現(xiàn)在最復(fù)雜、最危險的排爆第一線，以自己的實際行動展現(xiàn)了一名人民警察忠誠為民、無私無畏的政治本色，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的肯定和好評。李權(quán)卿同志先后榮立個人三等功2次，2008年4月榮獲“濮陽市五一勞動獎?wù)隆保?008年11月被評為“濮陽市十大杰出青年”，2010年4月被評為“河南省優(yōu)秀人民警察”，2011年1月被評為“年度濮陽最有影響力十大人物”，2011年4月再次榮獲“濮陽市五一勞動模范”。
    由于涉爆案件性質(zhì)特殊，一旦發(fā)現(xiàn)非法爆炸物，必須在第一時間進行清理和銷毀。這一特殊性質(zhì)鍛煉了李權(quán)卿同志連續(xù)奮戰(zhàn)、忘我工作的超強作風(fēng)，對他來說，加班加點、連續(xù)工作幾天幾夜成為家常便飯。2007年7月15日，臺前縣侯廟鎮(zhèn)大李村因非法制造火雷管引起爆炸，李權(quán)卿同志火速趕到現(xiàn)場進行處置，給刑警技術(shù)人員勘查現(xiàn)場打開了一條安全通道。他顧不上休息，在該村另外兩個地方又清理出雷管1900余枚及大量配藥原料。當(dāng)晚他又趕赴范縣顏村鋪鄉(xiāng)劉郎莊村的一處爆炸現(xiàn)場進行了先期處置，第二天他連續(xù)工作8個小時后，不顧渾身的疲憊，又回到臺前縣爆炸現(xiàn)場進行后續(xù)清理工作，將20000余枚雷管全部清理出來，一直忙到晚上11點多。為徹底消除爆炸隱患，7月19日、20日，他又趕赴范縣、臺前，分別將爆炸現(xiàn)場清理及查獲的12萬余枚雷管、炸藥進行了銷毀。而他，卻整整六天六夜沒有好好休息。立足崗位出尖兵。2004年2月，李權(quán)卿同志經(jīng)河南省排爆專家王百姓推薦，主動放棄相對安逸的工作環(huán)境，作為特殊人才從市房產(chǎn)局調(diào)入市公安局工作。入警之后，權(quán)卿同志沒有放松對自己的要求，而是不斷更新自己的業(yè)務(wù)知識，購買《爆炸物處置使用技術(shù)》、《爆炸犯罪對策教程》、《爆炸犯罪偵察要略》《安檢與排爆》等專業(yè)書籍，擠出時間鉆研業(yè)務(wù)，夯實排爆技術(shù)理論功底。他注重。
    總結(jié)。
    和分析每一次排爆工作特點，堅持撰寫工作日志，日積月累了大量成功經(jīng)驗。他還密切關(guān)注國內(nèi)、外爆炸物的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，汲取精華，搜集和掌握了大量的排爆素材。同時，他積極發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，從2006年起成為市局基層一線實戰(zhàn)輪訓(xùn)兼職教官，定期為一線民警授課，圍繞排爆工作注意事項、方法技巧等內(nèi)容，將自己多年的工作心得，毫無保留的傳授給廣大基層民警，為各級公安機關(guān)和廣大民警及時、正確的查處涉爆案件，維護全市社會治安穩(wěn)定做出了積極貢獻。
    錚錚鐵骨有柔情。作為一名排爆警察，李權(quán)卿是優(yōu)秀的，然而作為兒子、丈夫、父親，他卻愧對家人。2010年10月，他76歲的父親因患彌漫性腦萎縮和心肌梗塞住院，后來醫(yī)院下達(dá)了病危通知書。而此時，李權(quán)卿同志正在參加河南省查爆排爆大比武，作為濮陽市局頭號種子選手，他深知自己肩負(fù)著整個市局的榮譽，在領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友面前，他沒有請過一天假，沒有提過一句父親的病情，也沒有耽誤過一天訓(xùn)練。在比武還未結(jié)束時，他又接到范縣公安局的電話，10月25日范縣楊集鄉(xiāng)發(fā)生一起非法制造雷管案件，26日比武結(jié)束后，他連夜趕回濮陽，卻沒有去看望自己的父親，而是出現(xiàn)在案件現(xiàn)場。經(jīng)過兩天的緊張工作回到老家時，父親已經(jīng)16天滴水未進，不能說話了，睜著眼睛離開了人世。做為唯一的兒子，在父親生命最后的日子里，卻未能守在身邊盡孝，李權(quán)卿同志悲痛欲絕，愧疚不已。錚錚鐵骨的背后，他同樣充滿柔情，但是為了自己的工作和事業(yè)，他只好將這種柔情深深的埋在心里。他的妻子王秀珍說：“權(quán)卿當(dāng)初轉(zhuǎn)業(yè)到房產(chǎn)局時，總感嘆專業(yè)不對口，學(xué)無所用，精神不振，到治安支隊后，他找到了自己的舞臺，增添了干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，他常說組織上給了他許多榮譽，他得對得起領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，對得起群眾的期待！”
    英雄事跡牽人心。李權(quán)卿同志受傷后，牽動了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的心。市委常委、政法委書記陳鳳喜、市委常委、群工部長、公安局長阮金泉、省廳治安總隊副總隊長馮躍衛(wèi)、著名排爆專家王百姓、團市委書記高尚功等領(lǐng)導(dǎo)同志專程前往醫(yī)院探望權(quán)卿同志，對他不懼危險、連續(xù)奮戰(zhàn)的事跡給予了高度評價。市公安局領(lǐng)導(dǎo)范玉龍、陳曉陽、韓曉東等也多次前往醫(yī)院，就后續(xù)治療問題和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)護人員多次溝通協(xié)商，為李權(quán)卿同志安排最好的醫(yī)療條件，全力做好治療工作。李權(quán)卿同志的事跡，在社會上也引起了熱烈反響?！洞蠛訄蟆?、《河南法制報》、《河南公安報》、《河南電視臺都市頻道》、《濮陽日報》、《濮陽早報》、《濮陽電視臺》等媒體也先后在顯著位置、黃金時段，大篇幅、高密度報道了權(quán)卿同志的英雄事跡。新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、中國警察網(wǎng)、大河網(wǎng)等數(shù)十家網(wǎng)絡(luò)媒體相繼轉(zhuǎn)發(fā)了權(quán)卿同志事跡，廣大網(wǎng)友無不為他英雄無畏的氣概所深深折服。
    李權(quán)卿同志就是這樣，一直奮斗在排爆這個充滿危險、時時與死神打交道的特殊工作崗位上，以實際行動在一次次生死考驗中超越自我，用智慧和勇氣展現(xiàn)了人生的精彩，用忠誠和奉獻踐行著“河南公安精神”，詮釋著新時期人民警察的人生價值，用汗水、鮮血和生命譜寫了熱血鑄警魂的無悔誓言。
    ————————————————————————————。
    政工工作匯報篇十五
    一年來，我縣以建設(shè)法治政府為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和國務(wù)院以及省、市政府關(guān)于推進依法行政的各項部署和要求，按照“強化領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策、規(guī)范行為、公開高效、嚴(yán)格監(jiān)督、提升素質(zhì)”的思路，不斷強化工作措施，嚴(yán)格工作考評，狠抓工作落實，促進了政府依法行政工作再上新臺階，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了良好的法制環(huán)境。
    一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，立足一個“實”字健全工作機制
    超過5個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不超過3個。出臺《xx縣依法行政示范單位考核驗收辦法》,列出縣直部門9大類47項和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府9大類37項百分值考核標(biāo)準(zhǔn)，明確創(chuàng)建方向，解決創(chuàng)建活動中存在的問題。四是落實目標(biāo)考核。把依法行政納入政府年度目標(biāo)管理考核體系,結(jié)合群眾路線教育實踐活動和政風(fēng)行風(fēng)評議活動，對縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政工作進行考核，重視結(jié)果運用。做到年初有部署、年中有督促、年末有考核。
    二、強化科學(xué)決策，著眼一個“公”字提高決策水平
    生一起潁上縣真理教在我縣張寨鎮(zhèn)以農(nóng)民建房為由違法建設(shè)教堂，準(zhǔn)備在圣誕節(jié)召集各地信眾違法聚會事件，縣政府在第一時間實施決策風(fēng)險評估，決定以“非宗教方法解決宗教問題”，迅速拿出預(yù)案，兩天內(nèi)依法妥善處置該重大隱患。三是決策行為公開化。所有規(guī)范性文件草案均按照《xx縣政府規(guī)范性文件草案網(wǎng)上征求意見暫行辦法》上網(wǎng)征求意見，正式文件出臺后也及時在政府網(wǎng)站公示。落實公開評議制度，縣政府繼續(xù)加強本級法律顧問及專家?guī)旖ㄔO(shè)，同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直主要執(zhí)法單位在2015年全部聘請法律顧問，對重大決策行為一律實行法律顧問和專家論證、公開評議制度，切實提高決策參謀的專業(yè)化水平。
    三、強化體制創(chuàng)新，圍繞一個“改”字規(guī)范行政行為
    把簡政放權(quán)作為政府工作的應(yīng)有之義，把體制創(chuàng)新作為政府工作的自我革命，積極深化行政體制改革。一是改定位。印發(fā)了《2014年全縣政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作要點》、《xx縣三級聯(lián)動為民服務(wù)體系建設(shè)實施方案》和《關(guān)于進一步深化行政審批制度改革的實施意見》等文件，扎實開展縣級行政審批項目再清理和政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作，最大限度減少預(yù)審和前置審批環(huán)節(jié)。清理后保留縣級行政審批項目目錄108項、取消34項、合并64項、凍結(jié)18項、轉(zhuǎn)變?yōu)閭浒钢苹蛉粘１O(jiān)管的88項，比2013年清理保留的審批項目減少60%、轉(zhuǎn)變管理方式項目增加33%。主動承接省市下放的行政審批項目30項?？h物價局、法制辦組織對全縣涉企行政事業(yè)性收費、政府性基金、行政審批前置服務(wù)項目收費和政府性保證金進行清理，清理成果印發(fā)《xx縣縣級涉企收費 清單》，各類收費（含政府性基金、保證金、抵押金）項目總體上由245項減少到92項，精簡了62%。其中涉企行政事業(yè)性收費33項，比市55項減少22項，精簡39.3%；政府性基金8項，比市19項減少22項，精簡57.9%；行政審批前置服務(wù)收費47項，比市65項減少18項，精簡27.7%；政府保障金（抵押金）4項，比市8項減少4項，精簡50%。清單中公布的各項收費標(biāo)準(zhǔn)均按照省、市制定的最低收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)估算，我縣對企業(yè)實行的取消、緩征、降低標(biāo)準(zhǔn)等優(yōu)惠政策，每年可為企業(yè)減負(fù)近xx萬元。二是改流程。強化以縣政務(wù)服務(wù)中心窗口為主導(dǎo)的審批運行模式，推進行政審批標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照流程最優(yōu)、程序最簡、時限最短、效率最高的要求，對保留的行政審批事項進行流程再造。繼續(xù)打造“六零服務(wù)法”xx名片，推廣重大項目、規(guī)模企業(yè)直通車服務(wù)、綠色通道、全程代辦等審批方式，全面提升行政效率。如為解決住宅小區(qū)驗收亂象，在全市率先開展住宅小區(qū)綜合查驗?？h政府出臺《xx縣住宅小區(qū)綜合檢查驗收辦法》，在各類小區(qū)交付使用前，由政辦牽頭，組織住建、規(guī)劃等10個部門和工程質(zhì)量監(jiān)督、園林、供排水、污水、供氣、供電、通訊等7個職能單位，對住宅小區(qū)各項建設(shè)指標(biāo)完成情況進行核查，規(guī)范了11項與小區(qū)業(yè)主權(quán)益密切相關(guān)、之前又反映比較強烈的問題。三是改重心。結(jié)合基層執(zhí)法工作實際，以“精簡、效率”為目標(biāo)，繼續(xù)推進綜合行政執(zhí)法工作，建立縣農(nóng)委派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法機構(gòu)和安監(jiān)局駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的勞動保障監(jiān)察中隊，將綜合執(zhí)法重心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、向基層下移，綜合執(zhí)法快速反應(yīng) 能力明顯提升。四是改管理。出臺《關(guān)于推行政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度的通知》，按照法治政府和服務(wù)型政府建設(shè)要求，圍繞行政審批、行政處罰、行政征收、行政給付、行政獎勵、行政強制、行政確認(rèn)、行政裁決、行政規(guī)劃及其他等十類事項開展政府和部門職權(quán)清理，抽調(diào)專人，倒排進度，力求盡快編制完成政府權(quán)力清單和責(zé)任清單。在梳理職權(quán)職責(zé)的同時，繪制權(quán)力運行流程圖，查找權(quán)力行使風(fēng)險點，編制責(zé)任清單，接受社會監(jiān)督。各部門在梳理權(quán)力、履職分析的基礎(chǔ)上，按照轉(zhuǎn)變政府職能和簡政放權(quán)的要求，對現(xiàn)有權(quán)力提出取消、轉(zhuǎn)移、下放、整合、嚴(yán)管、加強等具體調(diào)整意見。縣政府將此項工作納入依法行政和政務(wù)公開年度考核，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，落實行政問責(zé)，確?？h級政府權(quán)力清單和責(zé)任清單于2015年3月1日前正式對外公布運行。
    四、強化制度建設(shè)，突出一個“細(xì)”字加強權(quán)力約束
    依法行政工作情況匯報 尊敬的yy調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)：
    你們好！
    首先，我代表xx縣政府對各位領(lǐng)導(dǎo)來我縣調(diào)研指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面，就我縣的依法行政工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報！
    2012年以來，我縣的依法行政工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》（以下簡稱《綱要》、《決定》）的要求，緊緊圍繞構(gòu)建法治xx的目標(biāo)，扎實推進依法行政各項工作，經(jīng)全縣上下共同努力，依法行政工作體制不斷健全，執(zhí)法隊伍不斷加強，行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，全民法制意識普遍增強，依法行政工作取得了新成績?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實依法行政工作
    加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進依法行政。2004年以來我縣高度重視依法行政工作，印發(fā)了《xx縣全面推進依法行政五年規(guī)劃》，成立了以縣長為組長、常務(wù)副縣長為副組長，政府各部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常聽取依法行政工作匯報，研究工作中存在的問題，對相關(guān)工作進行指導(dǎo)，并幫助解決實際困難。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也相應(yīng)成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各司其職，有關(guān)方面協(xié)調(diào)配合，社會各界廣泛參與的依法行政工作新局面。每年年初,縣政府召開常務(wù)會議，專題研究依法行政工作，同時印發(fā)xx縣人民政府推進依法行政工作安排，部署依法行政工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府各部門著力從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《綱要》、《決定》精神、切實增強推進依法行政的緊迫感、責(zé)任感，提高行政機關(guān)工作人員依法行政能力和水平等方面切實將依法行政工作落到實處。
    加大法制宣傳培訓(xùn)力度，強化干部群眾學(xué)法用法意識。為切實增強行政執(zhí)法人員對依法行政工作重要性的認(rèn)識，提高行政機關(guān)工作人員依法行政的能力，縣政府制定出臺了《xx縣行政執(zhí)法人員培訓(xùn)制度》，為法制培訓(xùn)提供了制度保障。2004年以來，縣政府按照《綱要》要求，每年舉辦2期依法行政培訓(xùn)班，邀請有關(guān)專家、學(xué)者對我縣執(zhí)法人員進行培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》和《行政強制法》等。通過培訓(xùn)，行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力得到進一步加強，執(zhí)法水平明顯提高，領(lǐng)導(dǎo)干部進一步增強了法律觀念，提高了法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，依法決策、依法行政和依法管理的水平。
    二、建立科學(xué)民主決策機制，完善行政決策程序
    1、建立科學(xué)民主決策機制。我縣制定了《xx縣重大行政決策聽取意見制度》、《xx縣重大行政決策聽證制度》、《xx縣重大行政決策合法性審查制度》、《xx縣重大行政決策集體決定制度》、《xx縣重大行政決策實施情況后評價制度》、《xx縣行政決策責(zé)任追究制度》等規(guī)范性文件，實行依法決策、科學(xué)決策與民主決策，積極開展公眾參與、專家論證、重大事項集體決策和聽證活動，特別是對涉及群眾切身利益的行政決策，通過座談會、聽證會、論證會、政府網(wǎng)站等形式廣泛征求社會各界意見，確保重大行政決策的適當(dāng)性、民主性、科學(xué)性和可操作性。
    2、健全決策跟蹤反饋和責(zé)任追究制度。堅持按照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一，健全了決策跟蹤反饋和責(zé)任追究制度，對縣人民政府各種會議作出的決策和決定進行跟蹤督查，限期向縣人民政府報告。對工作不力、作風(fēng)不實、紀(jì)律不嚴(yán)及其他違反黨紀(jì)政紀(jì)的，嚴(yán)格實行責(zé)任追究，由縣紀(jì)委、監(jiān)察、組織、人事等部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定，予以通報批評、并記入年終考評檔案。
    三、深化行政執(zhí)法體制改革，規(guī)范行政執(zhí)法行為
    1、積極探索相對集中行政許可權(quán)。成立政務(wù)大廳，將行政許可機關(guān)分散在內(nèi)部多個機構(gòu)的行政許可權(quán)歸到政務(wù)大廳，努力減少辦理環(huán)節(jié)，從源頭上解決“兩頭辦理和授權(quán) 不到位”問題。
    2、為了深化行政管理體制改革，切實解決城市管理領(lǐng)域長期存在的多頭執(zhí)法、職權(quán)交叉、重復(fù)處罰、執(zhí)法擾民和行政執(zhí)法機構(gòu)膨脹等問題，提高行政執(zhí)法效率和城市管理水平，降低行政執(zhí)法成本，改善市容市貌，提高城市品位，堅持依法行政，我縣于2001年在全市率先成立了城市管理行政執(zhí)法局。該局以“實施六項重點計劃，提升城市形象”為目標(biāo)，以“科學(xué)管理，嚴(yán)格執(zhí)法”為手段，以“強化執(zhí)法隊伍建設(shè)”為根本，以“改善市容市貌，提升城市品位”為重點，進一步加大城市管理執(zhí)法力度，提高城市綜合管理工作，為創(chuàng)建整潔有序、和諧文明的城市環(huán)境做了大量工作。同時為在更多、更廣泛的領(lǐng)域?qū)嵤┫鄬行姓幜P工作進行了探索，積累了經(jīng)驗。
    3、深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作。我縣各行政執(zhí)法機關(guān)對行政執(zhí)法責(zé)任進行了層層分解，做到了崗位到人，責(zé)任到人，認(rèn)真落實了行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法檢查制度、行政執(zhí)法責(zé)任追究制度、行政執(zhí)法投訴制度、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴等相關(guān)制度，進一步明確了行政執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法目標(biāo)和執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范了執(zhí)法行為，行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平有了明顯提高，執(zhí)法效果有了較大改善。
    執(zhí)法部門的行政處罰及行政許可案卷進行了評查，從執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法時限、文書制作等方面進行了評查。評查工作結(jié)束后，還專題召開情況通報會，各評查小組分別對評查情況進行了通報。通過開展執(zhí)法案卷評查工作，進一步掌握了我縣的行政執(zhí)法基本情況，及時發(fā)現(xiàn)了執(zhí)法工作中存在的不足，為進一步提高行政執(zhí)法水平奠定了基礎(chǔ)。
    四、堅持政務(wù)公開制度、努力化解社會矛盾
    我縣堅持把推進政府信息公開工作列入部門、單位年度工作考核的一項重要內(nèi)容，以政府網(wǎng)站為依托，開設(shè)了政務(wù)公開專欄、部門信箱欄目等。對不按政府信息公開制度辦事，暗箱操作，或只公開不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應(yīng)付等行為堅決追究責(zé)任，切實保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。成立政務(wù)大廳，將行政許可機關(guān)分散在內(nèi)部多個機構(gòu)的行政許可權(quán)歸到政務(wù)大廳，努力減少辦理環(huán)節(jié)，從源頭上解決“兩頭辦理和授權(quán)不到位”問題。
    省政府依法行政目標(biāo)責(zé)任考核組各位領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)檢查指導(dǎo)，這是對我區(qū)依法行政工作的關(guān)心和支持，我代表區(qū)委、區(qū)政府表示熱烈歡迎和衷心感謝。下面，我就就xxxx2012年依法行政工作情況向考核組做一匯報。
    2012年，我區(qū)依法行政工作以《國務(wù)院全面推進依
    法行政實施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》、《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》為指導(dǎo)，以加快和創(chuàng)新社會管理、深化行政審批制度改革，落實依法科學(xué)民主決策機制，依法防范和化解社會矛盾為重點，推動法律法規(guī)正確實施，推進政府工作法制化、制度化、規(guī)范化、程序化的進程?？偨Y(jié)起來，主要做了以下幾個方面的工作。
    度，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識測試制度，后備干部入庫法律知識測試制度，專題舉辦依法行政研討班和法制講座，對全區(qū)行政執(zhí)法人員進行法律法規(guī)的培訓(xùn)。三是按照《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》和省、市2012年依法行政工作重點，區(qū)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《xxxxxx2012年依法行政工作要點》和貫徹落實全市依法行政工作會議精神的實施意見，明確了全區(qū)依法行政工作指導(dǎo)思想，目標(biāo)任務(wù)，方法步驟，具體要求和工作進度。四是完善了以行政機關(guān)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的行政執(zhí)法責(zé)任制制度，明確了承辦人、審核人、批準(zhǔn)人責(zé)任，使依法行政工作有人管有人抓。
    二、注重培訓(xùn)，大力宣傳《行政強制法》
    《行政強制法》頒布以來，我區(qū)高度重視，今年1月份起，在區(qū)電視臺滾動播出《行政強制法》相關(guān)條文。3月份進行了《行政強制法》實施主體、強制事項的清理工作，經(jīng)清理具有行政強制實施主體19個，強制事項127個。5月份開展了為期一個月集中宣傳活動，印發(fā)宣傳材料4000余份，懸掛《行政強制法》宣傳條幅6副，解答咨詢100多次，接受宣傳人數(shù)達(dá)4000余人次。全區(qū)行政機關(guān)將《行政強制法》納入周學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，逐條逐款進行學(xué)習(xí)。區(qū)政府法制辦向政府常務(wù)會議組成人員及列席人員講解了《行政強制法》。結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動，開展了以《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《國家賠償法》、《土地法》、《民法通則》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容的法制宣傳教育活動和矛盾糾紛排查活動。2012年11月20至24日，舉辦了2012年度領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座和依法行政的培訓(xùn)班，邀請市法制辦領(lǐng)導(dǎo)對全區(qū)各執(zhí)法機關(guān)的350多名執(zhí)法人員進行了集中系統(tǒng)的培訓(xùn)。
    三、完善制度，確保規(guī)范性文件的質(zhì)量
    為進一步加強規(guī)范性文件的管理，我區(qū)及時制定了《xxxxxx規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》。從規(guī)范性文件的審查、決定、發(fā)布、解釋、備案等幾個方面作了詳細(xì)規(guī)定。堅持“兩審一簽發(fā)”制度，未經(jīng)廣泛征求意見的不審查，未經(jīng)法制辦合法性審查的不上會，未經(jīng)制定機關(guān)集體討論決定的不制發(fā)，一經(jīng)制發(fā)必須報上級政府和同級人大備案，報備率達(dá)100%,未出現(xiàn)報備規(guī)范性文件被撤銷或責(zé)令改正情況。自2009年起，全面執(zhí)行了規(guī)范性文件兩年清理制度和五年的有效期制度，防止了過去規(guī)范性文件“有生無死”和“家底不清”的現(xiàn)象，為規(guī)范性文件的立、改、廢提供了方便。
    四、健全機制，不斷提高行政決策水平
    熱點難點問題進行決策時均邀請社會各界人士參與討論。
    為了把實事辦好，辦實，把重大行政決策落到實處，區(qū)政府始終堅持每一項重大行政決策完成后都要對其產(chǎn)生的效益、負(fù)面的影響和存在的不足作出評價。重大決策的執(zhí)行機關(guān)在具體的執(zhí)行過程中，要及時向決策制定機關(guān)反饋執(zhí)行意見，對決策執(zhí)行不力造成嚴(yán)重后果的都要依照《xxx重大行政決策制度》追究責(zé)任，對違反決策規(guī)定，出現(xiàn)重大失誤、造成損失的，按照“誰決策，誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
    為了保證政府決策的合法有效，政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會都要求法制辦負(fù)責(zé)人參加。提交會議討論的重大決策、規(guī)范性文件，都必須先提交政府法制機構(gòu)審查。未經(jīng)法制機構(gòu)審查或經(jīng)法制機構(gòu)審查未通過的一律不準(zhǔn)提交會議審議。同時，區(qū)政府高度重視政府法制機構(gòu)的建設(shè)工作。在區(qū)法制辦原有行政編制3人的基礎(chǔ)上，新增行政編制2人；在財政撥付正常業(yè)務(wù)經(jīng)費的基礎(chǔ)上，為政府法制機構(gòu)專門預(yù)算了行政復(fù)議經(jīng)費，并要求逐年增長，使依法行政工作經(jīng)費有了保障。
    五、明確依據(jù)，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為
    為了更好地貫徹落實好區(qū)委關(guān)于《開展2012年效能風(fēng)暴行動實施方案》的精神，區(qū)政府根據(jù)我區(qū)依法行政 的現(xiàn)狀和要求，及時制定下發(fā)了《xxxxxx開展效能風(fēng)暴行動實施方案，進一步規(guī)范執(zhí)法行為》的通知，要求全區(qū)各執(zhí)法機關(guān)在行政執(zhí)法活動中，必須做到主體合法，依據(jù)法定，事項明白，制度完善，人員合格。
    一是對行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員進行了重新登記清理。對各執(zhí)法機關(guān)行使的行政處罰、行政強制、行政許可、行政確認(rèn)等八個方面的執(zhí)法依據(jù)進行了系統(tǒng)梳理。通過認(rèn)真梳理符合法定條件的行政執(zhí)法主體69個，行政處罰2011項，行政許可176項，行政強制127項，行政征收36項，行政確認(rèn)41項，行政裁決7項，行政給付8項，其他具體行政行為183項，持有行政執(zhí)法證件的人員432名。
    2、3%。
    三是依據(jù)區(qū)政府與市政府簽訂的2012年依法行政工作目標(biāo)責(zé)任制度，使行政執(zhí)法責(zé)任制落實到具體的崗位，具體人員。各行政執(zhí)法機關(guān)在完善本部門行政執(zhí)法相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，報區(qū)政府法制辦備案的各類規(guī)章制度410個。為方便各執(zhí)法主體和社會公眾查閱使用，方便社會公眾獲取各執(zhí)法主體現(xiàn)行的執(zhí)法依據(jù)的信息，方便社會公眾的監(jiān)督，我區(qū)將上述三項內(nèi)容歸納整理編印成冊，下發(fā)各執(zhí)法機關(guān)。
    政工工作匯報篇十六
    **中心現(xiàn)有職工109人，下設(shè)生產(chǎn)辦、綜合辦、儀表班，一個黨支部，兩個黨小組，共有黨員21人。
    該中心始終緊緊圍繞與黨的建設(shè)為中心，處處以黨的標(biāo)準(zhǔn)和上級黨委的指示精神運行工作，在各項工作中，加強新時期黨支部建設(shè)、干部職工隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，積極推進改革與發(fā)展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部處處起帶頭作用，充當(dāng)帶頭兵，使各項工作開展的有聲有色。為不斷提高黨支部工作水平，為各項工作又好又快落實，提供堅實的組織保證。
    一、加強崗位廉政教育，再敲“廉政警鐘”
    黨支部按照公司下發(fā)的《關(guān)于深化開展崗位廉政教育的活動安排》通知精神，組織全體黨員干部及重點崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和廉潔風(fēng)險防范工作宣傳資料，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進黨建工作上水平。
    通過學(xué)習(xí)，增強了廣大黨員干部的政治理論修養(yǎng)，讓黨員干部樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。利用典型案例，讓黨員干部及重要崗位人員進行案例剖析，從中吸取教訓(xùn)，以此為鑒，舉一反三，警鐘長鳴。最后，黨支部要求大家每人撰寫一份學(xué)習(xí)。
    心得體會。
    進一步提高黨員干部的廉政意識、紀(jì)律意識和法制觀念提高廉潔從業(yè)的自覺性。做到自重、自省、自警、自勵同時要求黨員干部必須在思想覺悟上高于群眾在奉獻意識上先于群眾在攻堅破難上快于群眾靠人格魅力、工作能力去影響群眾、帶動群眾發(fā)揮以理服人、以情感人的思想政治工作活力。將職工團結(jié)到一個中心為順利完成全年各項任務(wù)提供了有力保障。借此公司舉辦“加強法制教育預(yù)防職務(wù)犯罪”專題講座為公司“遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)”專題教育活動順理開展、重要崗位廉政教育學(xué)習(xí)之東風(fēng)不斷強化黨風(fēng)廉政教育加強廉政監(jiān)督管理精心構(gòu)筑廉政建設(shè)“防火墻”推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。
    二、加強全體職工的政策性形式教育，使每位職工對政策性形式教育知識入心入腦。提升全體職工思想覺悟和思想水平，使每位職工都以身作則，身體力行投入到公司的各項工作中去，結(jié)合公司職工實際，為進一步抓好干部職工廉政法制教育，提高干部職工學(xué)法、用法、守法的自覺性，促進職工隊伍立足本職，扎實工作，推動公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
    三、
    全員動員，深入學(xué)習(xí)，使每個崗位彰顯先鋒模范作用。樹立我中心良好形象,中心針對施工量大、職工工作量重的實際，為職工配置、增添文體用品及圖書，利用節(jié)日組織多種多樣的文體活動，諸多活動不但有效緩解了員工身心疲勞，也使員工感受到了體育比賽所帶來的快樂，提升了團結(jié)凝聚、和諧穩(wěn)定的團隊精神，同時表彰了一批思想素質(zhì)好﹑技術(shù)業(yè)務(wù)水平高的先進集體及先進個人，全面落實各項黨建工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。
    四、全面落實各項黨建工作制度。切實抓好“三會一課”制度的落實，認(rèn)真落實不走形式。
    五、黨支部深入開展多項活動。
    黨支部緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，打造一流立新功”活動主題，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，進一步樹立起了黨員干部在職工群眾中的先進形象。在雙節(jié)期間積極開展了“撲克、踩氣球、踢毽子、跳棋”等自娛自樂活動。各項目也因地制宜組織了靈活多樣的文娛活動。達(dá)到了豐富節(jié)日生活、凝聚隊伍鼓舞士氣的目的。
    工作中中心黨員干部與職工群眾并肩作戰(zhàn)，準(zhǔn)確把握職工群眾的需求和疾苦，認(rèn)真傾聽職工群眾的聲音和訴求，幫助班組和員工解決生產(chǎn)中遇到的實際問題和困難。黨支部及時做好一人一事思想教育工作，并對困難職工家庭進行幫扶，激勵他們以積極的心態(tài)面對生活。在活動中黨員干部帶頭,勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前的作風(fēng)真正起到了先鋒模范作用。
    政工工作匯報篇十七
    根據(jù)文件精神，市政府組織考評組，對各縣市區(qū)和市直有關(guān)部門2015年度推進依法行政工作情況進行了考評?，F(xiàn)通報如下：
    (一)組織領(lǐng)導(dǎo)機制更加健全，推進依法行政工作職責(zé)進一步增強。大多數(shù)地方和部門成立了依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，強化行政首長作為第一責(zé)任人的責(zé)任，制定依法行政年度工作方案。公安縣、洪湖市、區(qū)將依法行政考評納入績效評價體系，做到了年初有部署、年中有督促、年終有考核。
    (二)行政決策更加科學(xué)民主，決策行為進一步規(guī)范。一些行政機關(guān)高度重視科學(xué)民主決策機制建設(shè)，建立健全重大行政決策制度，特別是對涉及民生以及關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項，均采取召開聽證會、專家論證會等方式，聽取專家及群眾意見，重大行政決策均送法制機構(gòu)進行合法性審查，保證了行政決策的科學(xué)性、民主性、合法性。市文化局制定《市文化局重大行政決策程序和決策責(zé)任追究制度》等制度;市安監(jiān)局成立安全生產(chǎn)專家?guī)?，建立?；?、機械、礦山、職業(yè)衛(wèi)生4個專家咨詢體系和運行機制，為科學(xué)決策提供了智力支持。
    (三)規(guī)范性文件監(jiān)管力度進一步加大，文件質(zhì)量明顯提高。各地各部門加強對規(guī)范性文件的管理，嚴(yán)格規(guī)范性文件制定程序，積極做好規(guī)范性文件清理工作。石首市在全市范圍內(nèi)實施規(guī)范性文件事前審查制度;市規(guī)劃局每年年初專題研究規(guī)范性文件制定計劃;市地稅局采取“四堂會審”的方法，對規(guī)范性文件進行修改完善和廢止，取得了較好效果。
    (四)行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，服務(wù)水平不斷提升。一些行政機關(guān)繪制“權(quán)力運行流程圖”，方便群眾辦事。市國稅局編制工作流程圖699個，有效提高了服務(wù)水平;市財政局、市公共資源監(jiān)管局、市國土資源局等部門也制定了相應(yīng)流程圖;市工商局建立“行政提示”、“行政告誡”等7項工作制度，切實做到依法履職;市民政局殯葬執(zhí)法大隊統(tǒng)一實行掛牌上崗，自覺接受群眾監(jiān)督。
    (五)行政執(zhí)法監(jiān)督措施更加得力，效果更加明顯。一是行政執(zhí)法案卷評查常態(tài)化。多數(shù)地方和部門堅持開展案卷評查，不斷改進評查的方式方法。如市質(zhì)監(jiān)局、市農(nóng)業(yè)局等單位，案卷質(zhì)量逐年提高。二是行政復(fù)議應(yīng)訴工作進一步推進。各地積極創(chuàng)新方式，暢通行政復(fù)議渠道，受理行政復(fù)議案件，不斷提高辦案質(zhì)量和辦案效果，提高行政復(fù)議的公信力。監(jiān)利縣在創(chuàng)建“行政復(fù)議示范單位”過程中，積極探索，有力推進了本地區(qū)行政復(fù)議工作的開展。
    (六)法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度進一步加大，依法行政意識和能力進一步提高。各地各部門普遍建立了法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。通過集中培訓(xùn)、專題講座、知識競賽、案卷評查、考試考核等活動，行政機關(guān)工作人員依法行政的意識不斷增強，能力進一步提高。石首市、監(jiān)利縣、江陵縣結(jié)合換證工作，組織本地區(qū)行政執(zhí)法人員進行集中培訓(xùn)、統(tǒng)一考試;市房產(chǎn)局機關(guān)倡導(dǎo)“四個一”活動;市統(tǒng)計局將法律知識學(xué)習(xí)制度化，有效提高了機關(guān)工作人員依法行政的意識和能力。市住建委、市衛(wèi)生局執(zhí)法人員培訓(xùn)率達(dá)100%;市煙草專賣局每季度舉辦1次全市系統(tǒng)專賣管理骨干培訓(xùn)，每年組織1次全員大輪訓(xùn);洪湖市、公安縣、住房公積金管理中心、市財政局、市體育局、市農(nóng)業(yè)局等邀請專家、學(xué)者進行培訓(xùn)授課。
    (一)依法行政工作推進不平衡。主要表現(xiàn)在一些單位沒有把依法行政工作納入績效考核評價體系，依法行政講起來重要，干起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。少數(shù)部門對推進依法行政工作的各項要求，沒有落實到具體工作中。
    (二)推進依法行政的長效機制有待進一步完善。全面推進依法行政的長效機制不夠健全，依法行政第一責(zé)任人制度、學(xué)法制度、依法行政定期報告制度、科學(xué)民主決策制度、行政決策實施后評價制度、行政執(zhí)法違法責(zé)任追究制度等有待進一步完善。
    (三)規(guī)范性文件的制定程序有待進一步規(guī)范。各地各部門雖加強了對規(guī)范性文件制定工作的管理，但規(guī)范性文件制定程序不嚴(yán)謹(jǐn)、質(zhì)量不高、發(fā)布形式不統(tǒng)一、透明度不高、可操作性不強等問題仍然存在。少數(shù)地方年初沒有制定規(guī)范性文件立項計劃，隨意出臺規(guī)范性文件，對于一些重大事項，沒有經(jīng)過認(rèn)真深入、充分細(xì)致的調(diào)查研究，制定的規(guī)范性文件質(zhì)量不高。
    (四)行政執(zhí)法案卷質(zhì)量依然不高。少數(shù)行政執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法案卷質(zhì)量不高，案件事實不清、證據(jù)不足、適用法律依據(jù)錯誤、程序違法、調(diào)查筆錄不規(guī)范、具體行政行為明顯不當(dāng)。有的單位行政處罰決定書過于簡單，沒有對自由裁量權(quán)的行使做合理說明，自由裁量權(quán)行使隨意性過大、濫用問題依然存在。
    (五)法制機構(gòu)力量薄弱。少數(shù)地方和部門法制機構(gòu)人員配備、辦公條件與其承擔(dān)的工作任務(wù)不相適應(yīng)，法制機構(gòu)負(fù)責(zé)人長期空缺，人少事多的矛盾比較突出。
    (一)認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院有關(guān)依法行政文件精神。要充分認(rèn)識推進依法行政工作的重要性和緊迫性，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，把加強依法行政作為一項基礎(chǔ)性、全局性工作，擺在更加突出的位置，作為當(dāng)前和今后一個時期的重點任務(wù)來抓。對于20xx年度依法行政考評中發(fā)現(xiàn)的問題，各地各有關(guān)部門要制定整改措施，并認(rèn)真抓好落實。
    (二)建立和完善依法行政有關(guān)制度。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、依法科學(xué)民主決策、規(guī)范行政執(zhí)法行為等依法行政的各項配套制度。對已制定出臺的各項制度要不斷完善，加大落實力度。
    (三)加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。把提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)作為基礎(chǔ)性工作抓好抓實。要根據(jù)本地、本部門實際情況，有組織、有計劃、分層次地對行政執(zhí)法人員進行法律知識和專業(yè)知識培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為考核內(nèi)容和任職晉升的重要依據(jù)之一。要健全對執(zhí)法隊伍的紀(jì)律約束機制，加強行政執(zhí)法人員思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，確保嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
    (四)完善依法行政考核體系。各地各部門要加強對所屬單位依法行政工作的考評，將依法行政工作情況納入單位目標(biāo)考核、績效考核評價體系，并將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容，與獎懲、干部任免掛鉤。
    (五)加強法制機構(gòu)和隊伍建設(shè)。要配齊配強專職人員，明確責(zé)任，建立一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的政府法制隊伍。各地各部門要為法制機構(gòu)創(chuàng)造必要工作條件，保障必要工作經(jīng)費。要加大對法制干部的培養(yǎng)、使用和交流力度，重視提拔政治素質(zhì)高、法律素養(yǎng)好、工作能力強的法制干部。政府法制機構(gòu)工作人員要努力提高新形勢下做好法制工作的能力和水平，當(dāng)好政府或部門領(lǐng)導(dǎo)在依法行政方面的參謀、助手和顧問。
    政工工作匯報篇十八
    20xx年上半年，市林業(yè)局依法行政工作，按照市政府《20xx年度行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任書》要求，結(jié)合林業(yè)系統(tǒng)實際，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和部署下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，深入貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》和《xx市依法行政“四五”規(guī)劃》確定的各項任務(wù)和目標(biāo)，從行政執(zhí)法責(zé)任制落實入手，積極開展法制宣傳教育，強化行政執(zhí)法機制建設(shè)，推進行政執(zhí)法服務(wù)理念轉(zhuǎn)變，提高行政審批辦事效率，林業(yè)行政執(zhí)法能力有了質(zhì)的飛躍。
    1、制定計劃，明確責(zé)任。按照市政府法制辦的要求，結(jié)合林業(yè)工作實際，制定了《市林業(yè)局20xx年依法行政工作要點》和《市林業(yè)系統(tǒng)五五普法工作規(guī)劃要點》，把今年全局要開展的工作和責(zé)任分工進行了精心安排和部署，為全年工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
    2、健全機構(gòu)，落實人員。為有效推進林業(yè)依法行政工作，成立了由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專門辦事機構(gòu)，明確人員負(fù)責(zé)日常的具體事務(wù)工作，確保了林業(yè)依法行政工作扎實有效開展。
    1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部和林業(yè)干部職工法律法規(guī)學(xué)習(xí)。把《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》、《行政處罰法》等內(nèi)容作為全局工作人員，特別是執(zhí)法人員法律知識學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育的重點，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員依法行政意識和依法決策、依法行政的能力和水平。上半年借植樹節(jié)、集體林權(quán)制度改革、美國白蛾防治等會議進行了集中宣傳，向廣大群眾，特別是林農(nóng)宣傳《森林法》、《森林法實施條例》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面推進集體林權(quán)制度改革的意見》等林業(yè)法律法規(guī)，增強群眾的法律意識和生態(tài)保護意識，引導(dǎo)群眾自覺愛好森林資源，并積極舉報破壞森林資源的違法犯罪行為，形成全社會重視林業(yè)的氛圍。上半年集中學(xué)法時間在40學(xué)時以上。
    2、開展專題培訓(xùn)。通過參加省林業(yè)廳舉辦的十二五林地定額編制、十二五森林采伐限額編制、征占用林地情況專題培訓(xùn)班和市局舉辦的林業(yè)行政執(zhí)法教育培訓(xùn)班，對執(zhí)法人員進行林業(yè)有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，進一步規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法程序，提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工的素質(zhì)。上半年共舉辦培訓(xùn)班3期，參加培訓(xùn)人員500人次。
    根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于開展市政府規(guī)范性文件清理工作的通知》（濰政辦字［20xx］57號）要求，對規(guī)范性文件進行備案制度，對我局的行政執(zhí)法主體資格進行梳理清查，提高規(guī)范性文件備案工作重要性的'認(rèn)識，增加各科室自覺接受規(guī)范性文件的審查和備案制度，加強對規(guī)范性文件的監(jiān)督管理。以局名義發(fā)布的規(guī)范性文件必須提交局長擴大會議集體討論決定后發(fā)布，對規(guī)范性文件制定計劃開展文件起草工作并及時報送文件草案，對市政府規(guī)范性文件草案征求意見經(jīng)分管局長審核、主要負(fù)責(zé)人審簽后及時反饋，按期反饋率達(dá)到100%。
    根據(jù)市經(jīng)濟軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我們進一步優(yōu)化審批流程，全面落實提速措施，不斷提高審批效率。按照 “能進則進”的原則，以便民服務(wù)為宗旨，將能進入審批中心辦理的項目整建制遷入，方便客戶，服務(wù)地方經(jīng)濟。在辦理審批手續(xù)時，林業(yè)行政審批窗口堅持“有事即辦、急事快辦、特事特辦、難事幫辦”的原則，努力做到服務(wù)內(nèi)容力求“全”、辦事程序突出“簡”、工作節(jié)奏強調(diào)“快”、服務(wù)質(zhì)量體現(xiàn)“優(yōu)”。窗口工作人員認(rèn)真學(xué)法用法，熟悉規(guī)范審批程序，嚴(yán)格依法辦事，按期辦結(jié)率和群眾滿意率均達(dá)100%，無差錯率達(dá)到100%，超額完成了增長30%的任務(wù)目標(biāo)，未發(fā)生一起群眾舉報、投訴現(xiàn)象，受到廣泛好評。市林業(yè)局窗口被評為“紅旗窗口”，崔興全兩次被評為“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”。
    一是依法行使法定職權(quán)，履行法定義務(wù)。我局作為市級林業(yè)執(zhí)法主體部門，一直把依法行使法定職權(quán)、履行法定義務(wù)作為全市林業(yè)法制工作的重點。在日常的林業(yè)執(zhí)法過程中，嚴(yán)格落實行政執(zhí)法主體資格制度，執(zhí)行持證上崗、亮證執(zhí)法制度，嚴(yán)格林業(yè)執(zhí)法程序。使林業(yè)執(zhí)法的質(zhì)量有了明顯的提高。
    二是完善制度，加強監(jiān)督。為進一步推進林業(yè)部門依法行政，規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為，提高林業(yè)執(zhí)法水平，對我市林業(yè)系統(tǒng)的執(zhí)法行為進行進一步規(guī)范，同時也將我市的林業(yè)執(zhí)法工作納入到規(guī)范化工作程序當(dāng)中，按照規(guī)范化要求進行管理。切實完善監(jiān)督機制，對群眾舉報投訴的、上級交辦的林業(yè)行政違法案件，嚴(yán)格追究，切實加強監(jiān)督。從今年自查的情況看，無舉報和投訴案件，辦案質(zhì)量和辦案紀(jì)律執(zhí)行的比較好。
    三是制定和完善了行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)及配套制度。為了貫徹落實行政執(zhí)法責(zé)任制，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，保證全市林業(yè)系統(tǒng)在實施行政處罰時公平、公正的行使自由裁量權(quán)，確保行政處罰的合法性，合理性。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》和市政府要求，結(jié)合林業(yè)行政執(zhí)法工作的實際情況，制定了市林業(yè)局行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。對重大行政處罰實行備案審查，有力的保證了行政處罰的公開、公平、公正。
    我局成立了以行政執(zhí)法科室主要領(lǐng)導(dǎo)參加的行政復(fù)議小組，確定專職行政復(fù)議人員，按要求參加培訓(xùn)，落實行政復(fù)議工作制度，暢通行政復(fù)議工作渠道。在行政復(fù)議工作中，嚴(yán)格落實依法受理行政復(fù)議申請、審理行政復(fù)議案件，重證據(jù)、重程序，綜合運用書面審查、實地調(diào)查、聽證、和解、調(diào)解等手段辦案，公正做出行政復(fù)議決定，保護公民、法人和其它組織的合法權(quán)益。按時做出復(fù)議決定，認(rèn)真履行行政復(fù)議決定和法院生效判決、裁定，按規(guī)定上報統(tǒng)計分析報表和有關(guān)材料。案卷材料及時整理、裝卷、歸檔，符合要求。完善行政復(fù)議責(zé)任追究制度，對違反行政復(fù)議法律法規(guī)的行為依法追究行政責(zé)任和法律責(zé)任，取得了較好的實際效果。上半年以來未發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟案件。
    為掌握全市林業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法情況，我們通過實地查看、聽取匯報、查閱案卷、暗訪等形式，對林木采伐、木材檢查、征占用林地審核審批等行政許可、行政審批和行政處罰等執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，全面、客觀、公正地評價行政執(zhí)法全過程，監(jiān)督執(zhí)法人員更好地依法公正執(zhí)法。20xx年上半年全局未發(fā)生一起執(zhí)法犯法、越權(quán)執(zhí)法等行政行為，也未發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。
    下半年，我們將繼續(xù)按照市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，進一步推進林業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任制，把依法行政各項工作要求深入、持久地抓緊抓實，推動林業(yè)行政執(zhí)法能力再上新的臺階。