合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
勞務(wù)合同法律咨詢(xún)篇一
在中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)中，越來(lái)越多的人選擇了與企業(yè)或個(gè)人簽訂勞務(wù)合同來(lái)謀求生計(jì)。作為一種新型用工方式，勞務(wù)合同不僅符合個(gè)體的就業(yè)需求，也有效地推動(dòng)了我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的靈活性和多元化發(fā)展。在與不同雇主簽訂的多份勞務(wù)合同中，我深刻地領(lǐng)悟到，遵守合同，誠(chéng)信守信是維護(hù)合同的基礎(chǔ)， 遵守合同精神，才能更好地實(shí)現(xiàn)合同的有效執(zhí)行。
第二段：勞務(wù)合同精神
勞務(wù)合同在不同地域和群體之間定義不一，但其背后所包含的精神，是通用且不可替代的。勞務(wù)合同的制定，是雇主與個(gè)體之間自由平等的契約、收益分配等經(jīng)濟(jì)權(quán)益的書(shū)面明確，也是雇勞雙方的信任、責(zé)任、承諾與約束的重要載體。尊重合同、遵守合同精神，無(wú)論作為雇主還是勞務(wù)人員，都是受約束者須遵循的基本規(guī)則。
第三段：誠(chéng)信守信的重要性
誠(chéng)信守信是勞務(wù)合同能夠發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。而在現(xiàn)實(shí)情況中，由于雙方文化、社會(huì)階層等的不同，個(gè)別人選擇逃避合同責(zé)任的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。這種行為不僅違背了合同的約束力，更影響了合同的執(zhí)行效果。在勞務(wù)合同中，雙方在免責(zé)條款的約束下，應(yīng)當(dāng)盡力履行合同義務(wù)，做到承擔(dān)責(zé)任與義務(wù)，才能夠更好的維護(hù)雙方的權(quán)利和利益。
第四段：合法合規(guī)的意義
在勞務(wù)合同的簽訂、執(zhí)行過(guò)程中，需要遵守相關(guān)的法律法規(guī)，才能夠保證合同的合法合規(guī)。雙方所涉及的的付款、保險(xiǎn)、福利和退費(fèi)等的問(wèn)題，應(yīng)根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行約定。同時(shí)，在簽訂合同之前，應(yīng)進(jìn)行合法的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)合同的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商和解決，以免在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)糾紛。
第五段：總結(jié)
勞務(wù)合同制度的推廣，是我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的重要舉措。勞務(wù)合同精神的遵守、誠(chéng)信守信的重要性，以及合法合規(guī)的維護(hù)，是勞務(wù)合同能夠發(fā)揮作用的保障。我們需要深入理解和踐行勞務(wù)合同的精神，從尊重合同開(kāi)始，做到誠(chéng)信守信、合法合規(guī)，以維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，維護(hù)企業(yè)的發(fā)展，共同推動(dòng)我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的健康和有序發(fā)展。
勞務(wù)合同法律咨詢(xún)篇二
乙方：____________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從________年_______月______日起至________年_______月______日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
試用期從________年_______月______日起至________年_______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作內(nèi)容：_______________。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/工人類(lèi)。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點(diǎn)：____________。
(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年半年季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資：______元/月;
(二)乙方試用期工資為_(kāi)_____元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每___月___日(或第___周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
(一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者_(dá)_____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
甲方約定事項(xiàng)：
(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退，或者通過(guò)有關(guān)法律部門(mén)，要求反補(bǔ)償。
(2)當(dāng)乙方工作滿(mǎn)______時(shí)，甲方為乙購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。
(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)任何補(bǔ)償：
(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;
(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;
(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
勞務(wù)合同法律咨詢(xún)篇三
設(shè)計(jì)勞務(wù)合同是一種常見(jiàn)的勞動(dòng)合同形式，在設(shè)計(jì)行業(yè)普遍應(yīng)用。自本人加入設(shè)計(jì)行業(yè)以來(lái)，不斷與設(shè)計(jì)勞務(wù)合同打交道，積累了一定的心得和體會(huì)。在此總結(jié)和分享這些心得，希望能夠?qū)υ擃I(lǐng)域的從業(yè)者有所幫助。
首先，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同是保障雙方權(quán)益的重要工具。設(shè)計(jì)勞務(wù)合同是雇傭關(guān)系的象征，其目的是為了明確雇主與勞務(wù)人員在工作過(guò)程中的責(zé)權(quán)利。勞務(wù)人員可以合法地通過(guò)合同來(lái)保護(hù)自身的權(quán)益，確保拿到合法應(yīng)得的報(bào)酬，并規(guī)定工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作方式等細(xì)節(jié)，以減少可能發(fā)生的糾紛。同時(shí)，雇主也可以通過(guò)勞務(wù)合同規(guī)定勞務(wù)人員在合同期內(nèi)不得從事與當(dāng)前工作崗位相競(jìng)爭(zhēng)的工作，確保公司利益。
其次，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同需要細(xì)致精確的書(shū)寫(xiě)。為了保證設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的效力和可執(zhí)行性，合同中的條款和格式需要精確清晰地表述。在簽署合同前，雙方應(yīng)該明確了解合同中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，并在合同中詳細(xì)說(shuō)明工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、雙方權(quán)利義務(wù)等，避免發(fā)生一些意想不到的糾紛。此外，合同還應(yīng)當(dāng)注明可能產(chǎn)生的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式，以便降低合同糾紛發(fā)生后的解決成本。
第三，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的內(nèi)容需要及時(shí)更新和調(diào)整。隨著市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略的變化，合同內(nèi)容可能需要相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。因此，及時(shí)更新設(shè)計(jì)勞務(wù)合同，以適應(yīng)新的工作環(huán)境和需求是非常必要的。同時(shí)，合同的更新也提醒了勞務(wù)人員和雇主雙方關(guān)于職業(yè)發(fā)展和未來(lái)規(guī)劃的必要性，使雙方更加明確對(duì)合同的共同期望，減少不必要的誤解和沖突。
第四，誠(chéng)信是設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的基石。設(shè)計(jì)勞務(wù)合同建立在雙方的信任和守信義務(wù)的基礎(chǔ)之上。當(dāng)一方違背合同約定，可能損害對(duì)方的合法權(quán)益，建立和諧的工作氛圍也會(huì)受到影響。因此，雙方在簽署設(shè)計(jì)勞務(wù)合同前，應(yīng)對(duì)對(duì)方進(jìn)行評(píng)估和考察，選擇值得信賴(lài)的合作伙伴。同時(shí)，雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中，也應(yīng)該嚴(yán)格遵守合同條款，保持誠(chéng)信，避免違約行為的發(fā)生。
最后，建議設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的制定和簽署應(yīng)該盡可能的借助專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)。設(shè)計(jì)勞務(wù)合同涉及到法律責(zé)任和權(quán)益的保護(hù)，因此，在制定和簽署設(shè)計(jì)勞務(wù)合同時(shí)，最好借助專(zhuān)業(yè)律師的幫助，確保合同的合法性和可執(zhí)行性。專(zhuān)業(yè)的法律團(tuán)隊(duì)能夠有效地幫助雙方排除合同中的法律漏洞，提供最佳的糾紛解決方案，并且確保雙方在法律框架下的權(quán)益。
綜上所述，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同是設(shè)計(jì)行業(yè)的重要實(shí)踐。它的簽署和執(zhí)行對(duì)于保障雙方權(quán)益非常重要。需要注意的是，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同需要精確明了的表述、及時(shí)更新和調(diào)整、誠(chéng)信守信的履行，并借助專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)來(lái)提高合同的可靠性和可執(zhí)行性。只有雙方共同努力，才能更好地減少合同糾紛的發(fā)生，保證設(shè)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。
勞務(wù)合同法律咨詢(xún)篇四
甲方：
乙方：
甲方自愿將重慶市潼南區(qū)塘壩鎮(zhèn)龍珠村花中寶改造工程的混凝土攪拌站勞務(wù)分包給乙方，具體事項(xiàng)如下：
1、 甲方指定建攪拌站位置，并負(fù)責(zé)平場(chǎng)硬化，水、電到站。
2、 乙方負(fù)責(zé)購(gòu)建站所需機(jī)械設(shè)備。
3、 甲方負(fù)責(zé)建站機(jī)械設(shè)備安裝費(fèi)用。
4、 甲方負(fù)責(zé)混凝土原材料供應(yīng)，甲方給乙方攪拌運(yùn)輸人工費(fèi)115元每立方混泥土。
5、 混泥土運(yùn)輸里程不得大于3公里，超出運(yùn)距雙方協(xié)商解決。
6、 甲方必須保證運(yùn)輸混泥土車(chē)輛安全通行。
7、 乙方必須保證按甲方提供混泥土技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行攪拌，保質(zhì)保量完成甲方生產(chǎn)任務(wù)。
8、 如遇當(dāng)?shù)卮迕耵[事，由甲方負(fù)責(zé)解決造成損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。
9、 結(jié)算方式：按甲、乙雙方20xx年6月2日簽署的勞務(wù)合同結(jié)賬方式一并結(jié)賬，該勞務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)入宋四清指定賬戶(hù)。
10、 如因甲方中途發(fā)生變化，攪拌站無(wú)法生存，甲方賠償乙方拾萬(wàn)元整拆遷費(fèi)。
11、 該工程完工后款項(xiàng)結(jié)清，本協(xié)議自動(dòng)失效。
12、 未盡事宜協(xié)商解決，也可向法院起訴。
13、 本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
年 月 日
勞務(wù)合同法律咨詢(xún)篇五
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：性別：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
電話(huà)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，鑒于甲方經(jīng)營(yíng)管理之需求，甲﹑乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致確定雙方為勞務(wù)合同關(guān)系，并自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)定，共同遵守本協(xié)定所列條款。
第一條本協(xié)議期限為年。
本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。合同期限屆滿(mǎn)，本合同自行終止。若雙方當(dāng)事人有繼續(xù)簽訂合同的意向，應(yīng)該在合同期滿(mǎn)前30日以書(shū)面形式知會(huì)對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致同意后，可以續(xù)簽。
第二條乙方所提供的勞務(wù)內(nèi)容為：負(fù)責(zé)所在店鋪夜晚貨品和其它財(cái)產(chǎn)保管以及店鋪的防火、防盜管理工作。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式如下：
1、乙方根據(jù)甲方的需要提供勞務(wù)，完成勞務(wù)項(xiàng)目操作。
2、乙方在交接前對(duì)店鋪防火、防盜安全情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向店長(zhǎng)報(bào)告并在工作交接本上記錄。
3、乙方在上班前、下班前進(jìn)行貨品交接：上班前對(duì)甲方員工的貨品留數(shù)進(jìn)行核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)貨品數(shù)量有差異必須當(dāng)場(chǎng)和甲方員工重核，否則不予簽字；下班前和甲方員工進(jìn)行貨品交接，雙方確認(rèn)商品數(shù)量簽字確認(rèn)后方可下班。乙方必須對(duì)交接內(nèi)容負(fù)責(zé)。完成勞務(wù)項(xiàng)目操作過(guò)程中，貨品如有丟失或有差額，則按丟失數(shù)或差額數(shù)的零售價(jià)八折賠償，其它財(cái)產(chǎn)如有丟失則照價(jià)賠償。交接點(diǎn)數(shù)卡或本必須經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，并保存三個(gè)月。
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、提供勞務(wù)的方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：參照甲方各項(xiàng)薪資﹑獎(jiǎng)金等規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)，并視乙方實(shí)際勞務(wù)狀況，確定其勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。甲方并于每月20日前以________方式支付乙方上月勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前15天通知另一方即可。
第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明。
第九條甲﹑乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如有違反過(guò)錯(cuò)方應(yīng)支付對(duì)方違約金元，如因此造成損失并賠償對(duì)方損失。
第十條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十一條乙方須遵守國(guó)家法律和服從甲方規(guī)定，觸犯刑律甲方將依法送其到公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理，違反甲方規(guī)定則參照甲方工作手冊(cè)之相應(yīng)條款進(jìn)行處理。
第十二條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，協(xié)商無(wú)效的，任一方可向甲方所在地的人民法院起訴。
第十三條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商以附件形成。
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（公章）乙方：（簽字）
日期：年月日日期：年月日
勞務(wù)合同法律咨詢(xún)篇六
乙方（勞動(dòng)者）：_______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。
1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作條件。
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。
3、乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________。
為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。
2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。
3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_(kāi)________元，試用期工資每月為_(kāi)________
4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對(duì)方，在試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。
2、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，對(duì)用人單位利益造成重大傷害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
（3）甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的；
2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱(chēng)重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿(mǎn)；
2、乙方達(dá)到法定退休條件的；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
有國(guó)家規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日______年______月____日
勞務(wù)合同法律咨詢(xún)篇七
聘用方（甲方）：
身份證號(hào)碼：
受聘方（乙方）：
身份證號(hào)碼：
受聘人的擔(dān)保人（丙方）：
身份證號(hào)碼：
聘用方甲方__________決定聘用受聘方乙方___________從事相關(guān)工作，經(jīng)過(guò)甲方、乙方雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
1、工作內(nèi)容：
a）負(fù)責(zé)家庭日常的清潔衛(wèi)生和飲食起居相關(guān)工作
b）負(fù)責(zé)小孩的接送和臨時(shí)安排
c）其他交代事項(xiàng)
2、協(xié)議時(shí)間：
本協(xié)議從_______年____月____日開(kāi)始實(shí)施，屆時(shí)乙方按照甲方的安排執(zhí)行。
甲乙雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則，對(duì)于任何一方提出終止協(xié)議的情形，都需要提前一個(gè)月通知對(duì)方；雙方互相諒解的情況除外。
３、勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方按照每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)，每月月底支付。
４、補(bǔ)充條款：
雙方一致同意，在上述約定的工作都完成，而且甲方滿(mǎn)意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余時(shí)間，適當(dāng)?shù)膹氖乱恍┘媛毜墓ぷ?。乙方自行承?dān)兼職過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任。在兼職的過(guò)程中，甲方不承擔(dān)此期間產(chǎn)生的責(zé)任或連帶責(zé)任。
５、未盡事項(xiàng)，雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份，三方簽字后生效，三方各執(zhí)一份。
丙方（蓋章）：_______________
丙方代表簽名：_______________
地址：_______________________
電話(huà)：_______________________
傳真：_______________________
日期：______年______月_____日
勞務(wù)合同法律咨詢(xún)篇八
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。
本合同________年____月____日起至________年____月____日止；其中試用期為_(kāi)______月。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要安排在 崗位工作，完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
１、為使乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生產(chǎn)（工作）中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛(ài)護(hù)甲方的工具等財(cái)產(chǎn)。
２、甲方執(zhí)行國(guó)家的工時(shí)制度，甲方不隨意延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間；甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)告知乙方。
３、《根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí)，應(yīng)事先將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。
１、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計(jì)件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資。
２、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個(gè)月工資；甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會(huì)同意、勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)，延期支付時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)１５日。
按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
１、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。
２、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶(hù)利益。
用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí)，涉及國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，應(yīng)事先告知?jiǎng)趧?dòng)者需要獲得勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。
１、用人單位依據(jù)勞動(dòng)法第二十六條二十七條、勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)法第三十一條提前解除合同的，任何一方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。
２、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿(mǎn)３０日前就終止或續(xù)訂的意向書(shū)面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
１、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金：_______元。
２、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌磭?guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金；若無(wú)培訓(xùn)協(xié)議，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
３、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。
乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息，否則由乙方承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的直接和間接損失，并承擔(dān)賠償責(zé)任。
十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同未盡事項(xiàng)或條款如與今后國(guó)家規(guī)定相抵觸時(shí)，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可向海鹽縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。
十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機(jī)關(guān)留存一份。
甲方（單位蓋章）：
乙方簽字：
簽證日期：_______年___月___日
勞務(wù)合同法律咨詢(xún)篇一
在中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)中，越來(lái)越多的人選擇了與企業(yè)或個(gè)人簽訂勞務(wù)合同來(lái)謀求生計(jì)。作為一種新型用工方式，勞務(wù)合同不僅符合個(gè)體的就業(yè)需求，也有效地推動(dòng)了我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的靈活性和多元化發(fā)展。在與不同雇主簽訂的多份勞務(wù)合同中，我深刻地領(lǐng)悟到，遵守合同，誠(chéng)信守信是維護(hù)合同的基礎(chǔ)， 遵守合同精神，才能更好地實(shí)現(xiàn)合同的有效執(zhí)行。
第二段：勞務(wù)合同精神
勞務(wù)合同在不同地域和群體之間定義不一，但其背后所包含的精神，是通用且不可替代的。勞務(wù)合同的制定，是雇主與個(gè)體之間自由平等的契約、收益分配等經(jīng)濟(jì)權(quán)益的書(shū)面明確，也是雇勞雙方的信任、責(zé)任、承諾與約束的重要載體。尊重合同、遵守合同精神，無(wú)論作為雇主還是勞務(wù)人員，都是受約束者須遵循的基本規(guī)則。
第三段：誠(chéng)信守信的重要性
誠(chéng)信守信是勞務(wù)合同能夠發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。而在現(xiàn)實(shí)情況中，由于雙方文化、社會(huì)階層等的不同，個(gè)別人選擇逃避合同責(zé)任的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。這種行為不僅違背了合同的約束力，更影響了合同的執(zhí)行效果。在勞務(wù)合同中，雙方在免責(zé)條款的約束下，應(yīng)當(dāng)盡力履行合同義務(wù)，做到承擔(dān)責(zé)任與義務(wù)，才能夠更好的維護(hù)雙方的權(quán)利和利益。
第四段：合法合規(guī)的意義
在勞務(wù)合同的簽訂、執(zhí)行過(guò)程中，需要遵守相關(guān)的法律法規(guī)，才能夠保證合同的合法合規(guī)。雙方所涉及的的付款、保險(xiǎn)、福利和退費(fèi)等的問(wèn)題，應(yīng)根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行約定。同時(shí)，在簽訂合同之前，應(yīng)進(jìn)行合法的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)合同的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商和解決，以免在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)糾紛。
第五段：總結(jié)
勞務(wù)合同制度的推廣，是我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的重要舉措。勞務(wù)合同精神的遵守、誠(chéng)信守信的重要性，以及合法合規(guī)的維護(hù)，是勞務(wù)合同能夠發(fā)揮作用的保障。我們需要深入理解和踐行勞務(wù)合同的精神，從尊重合同開(kāi)始，做到誠(chéng)信守信、合法合規(guī)，以維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，維護(hù)企業(yè)的發(fā)展，共同推動(dòng)我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的健康和有序發(fā)展。
勞務(wù)合同法律咨詢(xún)篇二
乙方：____________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從________年_______月______日起至________年_______月______日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
試用期從________年_______月______日起至________年_______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作內(nèi)容：_______________。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/工人類(lèi)。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點(diǎn)：____________。
(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年半年季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資：______元/月;
(二)乙方試用期工資為_(kāi)_____元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每___月___日(或第___周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
(一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者_(dá)_____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
甲方約定事項(xiàng)：
(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退，或者通過(guò)有關(guān)法律部門(mén)，要求反補(bǔ)償。
(2)當(dāng)乙方工作滿(mǎn)______時(shí)，甲方為乙購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。
(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)任何補(bǔ)償：
(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;
(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;
(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
勞務(wù)合同法律咨詢(xún)篇三
設(shè)計(jì)勞務(wù)合同是一種常見(jiàn)的勞動(dòng)合同形式，在設(shè)計(jì)行業(yè)普遍應(yīng)用。自本人加入設(shè)計(jì)行業(yè)以來(lái)，不斷與設(shè)計(jì)勞務(wù)合同打交道，積累了一定的心得和體會(huì)。在此總結(jié)和分享這些心得，希望能夠?qū)υ擃I(lǐng)域的從業(yè)者有所幫助。
首先，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同是保障雙方權(quán)益的重要工具。設(shè)計(jì)勞務(wù)合同是雇傭關(guān)系的象征，其目的是為了明確雇主與勞務(wù)人員在工作過(guò)程中的責(zé)權(quán)利。勞務(wù)人員可以合法地通過(guò)合同來(lái)保護(hù)自身的權(quán)益，確保拿到合法應(yīng)得的報(bào)酬，并規(guī)定工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作方式等細(xì)節(jié)，以減少可能發(fā)生的糾紛。同時(shí)，雇主也可以通過(guò)勞務(wù)合同規(guī)定勞務(wù)人員在合同期內(nèi)不得從事與當(dāng)前工作崗位相競(jìng)爭(zhēng)的工作，確保公司利益。
其次，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同需要細(xì)致精確的書(shū)寫(xiě)。為了保證設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的效力和可執(zhí)行性，合同中的條款和格式需要精確清晰地表述。在簽署合同前，雙方應(yīng)該明確了解合同中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，并在合同中詳細(xì)說(shuō)明工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、雙方權(quán)利義務(wù)等，避免發(fā)生一些意想不到的糾紛。此外，合同還應(yīng)當(dāng)注明可能產(chǎn)生的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式，以便降低合同糾紛發(fā)生后的解決成本。
第三，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的內(nèi)容需要及時(shí)更新和調(diào)整。隨著市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略的變化，合同內(nèi)容可能需要相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。因此，及時(shí)更新設(shè)計(jì)勞務(wù)合同，以適應(yīng)新的工作環(huán)境和需求是非常必要的。同時(shí)，合同的更新也提醒了勞務(wù)人員和雇主雙方關(guān)于職業(yè)發(fā)展和未來(lái)規(guī)劃的必要性，使雙方更加明確對(duì)合同的共同期望，減少不必要的誤解和沖突。
第四，誠(chéng)信是設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的基石。設(shè)計(jì)勞務(wù)合同建立在雙方的信任和守信義務(wù)的基礎(chǔ)之上。當(dāng)一方違背合同約定，可能損害對(duì)方的合法權(quán)益，建立和諧的工作氛圍也會(huì)受到影響。因此，雙方在簽署設(shè)計(jì)勞務(wù)合同前，應(yīng)對(duì)對(duì)方進(jìn)行評(píng)估和考察，選擇值得信賴(lài)的合作伙伴。同時(shí)，雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中，也應(yīng)該嚴(yán)格遵守合同條款，保持誠(chéng)信，避免違約行為的發(fā)生。
最后，建議設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的制定和簽署應(yīng)該盡可能的借助專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)。設(shè)計(jì)勞務(wù)合同涉及到法律責(zé)任和權(quán)益的保護(hù)，因此，在制定和簽署設(shè)計(jì)勞務(wù)合同時(shí)，最好借助專(zhuān)業(yè)律師的幫助，確保合同的合法性和可執(zhí)行性。專(zhuān)業(yè)的法律團(tuán)隊(duì)能夠有效地幫助雙方排除合同中的法律漏洞，提供最佳的糾紛解決方案，并且確保雙方在法律框架下的權(quán)益。
綜上所述，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同是設(shè)計(jì)行業(yè)的重要實(shí)踐。它的簽署和執(zhí)行對(duì)于保障雙方權(quán)益非常重要。需要注意的是，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同需要精確明了的表述、及時(shí)更新和調(diào)整、誠(chéng)信守信的履行，并借助專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)來(lái)提高合同的可靠性和可執(zhí)行性。只有雙方共同努力，才能更好地減少合同糾紛的發(fā)生，保證設(shè)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。
勞務(wù)合同法律咨詢(xún)篇四
甲方：
乙方：
甲方自愿將重慶市潼南區(qū)塘壩鎮(zhèn)龍珠村花中寶改造工程的混凝土攪拌站勞務(wù)分包給乙方，具體事項(xiàng)如下：
1、 甲方指定建攪拌站位置，并負(fù)責(zé)平場(chǎng)硬化，水、電到站。
2、 乙方負(fù)責(zé)購(gòu)建站所需機(jī)械設(shè)備。
3、 甲方負(fù)責(zé)建站機(jī)械設(shè)備安裝費(fèi)用。
4、 甲方負(fù)責(zé)混凝土原材料供應(yīng)，甲方給乙方攪拌運(yùn)輸人工費(fèi)115元每立方混泥土。
5、 混泥土運(yùn)輸里程不得大于3公里，超出運(yùn)距雙方協(xié)商解決。
6、 甲方必須保證運(yùn)輸混泥土車(chē)輛安全通行。
7、 乙方必須保證按甲方提供混泥土技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行攪拌，保質(zhì)保量完成甲方生產(chǎn)任務(wù)。
8、 如遇當(dāng)?shù)卮迕耵[事，由甲方負(fù)責(zé)解決造成損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。
9、 結(jié)算方式：按甲、乙雙方20xx年6月2日簽署的勞務(wù)合同結(jié)賬方式一并結(jié)賬，該勞務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)入宋四清指定賬戶(hù)。
10、 如因甲方中途發(fā)生變化，攪拌站無(wú)法生存，甲方賠償乙方拾萬(wàn)元整拆遷費(fèi)。
11、 該工程完工后款項(xiàng)結(jié)清，本協(xié)議自動(dòng)失效。
12、 未盡事宜協(xié)商解決，也可向法院起訴。
13、 本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
年 月 日
勞務(wù)合同法律咨詢(xún)篇五
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：性別：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
電話(huà)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，鑒于甲方經(jīng)營(yíng)管理之需求，甲﹑乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致確定雙方為勞務(wù)合同關(guān)系，并自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)定，共同遵守本協(xié)定所列條款。
第一條本協(xié)議期限為年。
本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。合同期限屆滿(mǎn)，本合同自行終止。若雙方當(dāng)事人有繼續(xù)簽訂合同的意向，應(yīng)該在合同期滿(mǎn)前30日以書(shū)面形式知會(huì)對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致同意后，可以續(xù)簽。
第二條乙方所提供的勞務(wù)內(nèi)容為：負(fù)責(zé)所在店鋪夜晚貨品和其它財(cái)產(chǎn)保管以及店鋪的防火、防盜管理工作。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式如下：
1、乙方根據(jù)甲方的需要提供勞務(wù)，完成勞務(wù)項(xiàng)目操作。
2、乙方在交接前對(duì)店鋪防火、防盜安全情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向店長(zhǎng)報(bào)告并在工作交接本上記錄。
3、乙方在上班前、下班前進(jìn)行貨品交接：上班前對(duì)甲方員工的貨品留數(shù)進(jìn)行核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)貨品數(shù)量有差異必須當(dāng)場(chǎng)和甲方員工重核，否則不予簽字；下班前和甲方員工進(jìn)行貨品交接，雙方確認(rèn)商品數(shù)量簽字確認(rèn)后方可下班。乙方必須對(duì)交接內(nèi)容負(fù)責(zé)。完成勞務(wù)項(xiàng)目操作過(guò)程中，貨品如有丟失或有差額，則按丟失數(shù)或差額數(shù)的零售價(jià)八折賠償，其它財(cái)產(chǎn)如有丟失則照價(jià)賠償。交接點(diǎn)數(shù)卡或本必須經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，并保存三個(gè)月。
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、提供勞務(wù)的方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：參照甲方各項(xiàng)薪資﹑獎(jiǎng)金等規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)，并視乙方實(shí)際勞務(wù)狀況，確定其勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。甲方并于每月20日前以________方式支付乙方上月勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前15天通知另一方即可。
第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明。
第九條甲﹑乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如有違反過(guò)錯(cuò)方應(yīng)支付對(duì)方違約金元，如因此造成損失并賠償對(duì)方損失。
第十條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十一條乙方須遵守國(guó)家法律和服從甲方規(guī)定，觸犯刑律甲方將依法送其到公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理，違反甲方規(guī)定則參照甲方工作手冊(cè)之相應(yīng)條款進(jìn)行處理。
第十二條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，協(xié)商無(wú)效的，任一方可向甲方所在地的人民法院起訴。
第十三條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商以附件形成。
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（公章）乙方：（簽字）
日期：年月日日期：年月日
勞務(wù)合同法律咨詢(xún)篇六
乙方（勞動(dòng)者）：_______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。
1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作條件。
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。
3、乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________。
為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。
2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。
3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_(kāi)________元，試用期工資每月為_(kāi)________
4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對(duì)方，在試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。
2、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，對(duì)用人單位利益造成重大傷害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
（3）甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的；
2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱(chēng)重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿(mǎn)；
2、乙方達(dá)到法定退休條件的；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
有國(guó)家規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日______年______月____日
勞務(wù)合同法律咨詢(xún)篇七
聘用方（甲方）：
身份證號(hào)碼：
受聘方（乙方）：
身份證號(hào)碼：
受聘人的擔(dān)保人（丙方）：
身份證號(hào)碼：
聘用方甲方__________決定聘用受聘方乙方___________從事相關(guān)工作，經(jīng)過(guò)甲方、乙方雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
1、工作內(nèi)容：
a）負(fù)責(zé)家庭日常的清潔衛(wèi)生和飲食起居相關(guān)工作
b）負(fù)責(zé)小孩的接送和臨時(shí)安排
c）其他交代事項(xiàng)
2、協(xié)議時(shí)間：
本協(xié)議從_______年____月____日開(kāi)始實(shí)施，屆時(shí)乙方按照甲方的安排執(zhí)行。
甲乙雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則，對(duì)于任何一方提出終止協(xié)議的情形，都需要提前一個(gè)月通知對(duì)方；雙方互相諒解的情況除外。
３、勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方按照每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)，每月月底支付。
４、補(bǔ)充條款：
雙方一致同意，在上述約定的工作都完成，而且甲方滿(mǎn)意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余時(shí)間，適當(dāng)?shù)膹氖乱恍┘媛毜墓ぷ?。乙方自行承?dān)兼職過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任。在兼職的過(guò)程中，甲方不承擔(dān)此期間產(chǎn)生的責(zé)任或連帶責(zé)任。
５、未盡事項(xiàng)，雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份，三方簽字后生效，三方各執(zhí)一份。
丙方（蓋章）：_______________
丙方代表簽名：_______________
地址：_______________________
電話(huà)：_______________________
傳真：_______________________
日期：______年______月_____日
勞務(wù)合同法律咨詢(xún)篇八
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。
本合同________年____月____日起至________年____月____日止；其中試用期為_(kāi)______月。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要安排在 崗位工作，完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
１、為使乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生產(chǎn)（工作）中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛(ài)護(hù)甲方的工具等財(cái)產(chǎn)。
２、甲方執(zhí)行國(guó)家的工時(shí)制度，甲方不隨意延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間；甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)告知乙方。
３、《根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí)，應(yīng)事先將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。
１、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計(jì)件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資。
２、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個(gè)月工資；甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會(huì)同意、勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)，延期支付時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)１５日。
按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
１、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。
２、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶(hù)利益。
用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí)，涉及國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，應(yīng)事先告知?jiǎng)趧?dòng)者需要獲得勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。
１、用人單位依據(jù)勞動(dòng)法第二十六條二十七條、勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)法第三十一條提前解除合同的，任何一方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。
２、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿(mǎn)３０日前就終止或續(xù)訂的意向書(shū)面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
１、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金：_______元。
２、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌磭?guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金；若無(wú)培訓(xùn)協(xié)議，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
３、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。
乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息，否則由乙方承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的直接和間接損失，并承擔(dān)賠償責(zé)任。
十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同未盡事項(xiàng)或條款如與今后國(guó)家規(guī)定相抵觸時(shí)，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可向海鹽縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。
十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機(jī)關(guān)留存一份。
甲方（單位蓋章）：
乙方簽字：
簽證日期：_______年___月___日