總結(jié)可以幫助我們更好地理清自己的思路，提高自己的決策能力和解決問題的能力。寫心得體會時，我們需要注重邏輯和條理，確保觀點清晰明確。附上一些優(yōu)秀的心得體會，供大家參考學(xué)習(xí)，希望對大家的總結(jié)寫作有所幫助。
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇一
2012年1月公司召開了11年行政工作報告，報告上指出，以“綠色低碳發(fā)展年”為切入點，繼續(xù)加大管理整合、推進聯(lián)合重組應(yīng)對挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導(dǎo)思想，全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略，重點安排了公司2012年的工作。報告總結(jié)了2011年公司取得的成績，客觀分析了11年存在的不足，明確部署了公司2012年的生產(chǎn)任務(wù)和重點工作，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“綠色.服務(wù).發(fā)展年”為核心的具體發(fā)展目標(biāo)，我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報告的闡述：
一、對公司領(lǐng)導(dǎo)講話的理解與認識
一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場形勢、基礎(chǔ)條件、人才梯隊、管理模式等我們只要戰(zhàn)略目標(biāo)不動搖，一步一個腳印，我們絕對有信心實現(xiàn)我們的目標(biāo)，樹立我公司的品牌形象。
二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調(diào)了各個層面的管理，實現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全及能源管理體系等五合一管理。全方位推動了公司整體運營指標(biāo)，提高了管理水平，增強了企業(yè)內(nèi)功，確保了我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、貫徹落實報告的重點措施
1、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、塑造成長型團隊
首先員工是企業(yè)最大的資產(chǎn)，公司為提高干部員工綜合素質(zhì)，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，搭建了學(xué)習(xí)的平臺。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內(nèi)部流動，合理填補公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。
2、為員工辦實事、謀福利
公司倡導(dǎo)“以人為本，快樂工作，和諧發(fā)展”的企業(yè)文化理念，圍繞“提升員工幸福指數(shù)”創(chuàng)建和諧企業(yè)。確保員工年收入10%的上漲，并且十件實事件件得到了落實。
在今年的工作中，我將銳意進取、扎實工作，為公司更佳的輝煌盡自己最大的努力。
設(shè)備保障部：王##
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇二
2016年2月26日,董事長作了2016年的工作報告——《推進轉(zhuǎn)型升級,謀求提制增效,努力實現(xiàn)“十三五”良好開局》。董事長的講話以高屋建瓴、統(tǒng)領(lǐng)全局、深刻精辟的語言闡述了2015年所取得的喜人成績和2016年所面臨的機遇及挑戰(zhàn)，以及在公司穩(wěn)步發(fā)展的過程中所存在的不足之處。
我們技術(shù)部在部長的帶領(lǐng)下又進行了深入學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)會上，大家認真學(xué)習(xí)后，結(jié)合自身實際工作情況進行了反思和討論。
董事長的工作報告分了兩個部分，第一部分是2015年工作的回顧，2015年在董事會帶領(lǐng)下，在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的復(fù)雜多變，增長動力不足的挑戰(zhàn)下，公司上下團結(jié)一致，解放思想，務(wù)實創(chuàng)新，推進轉(zhuǎn)型升級，加強風(fēng)險控制，扎扎實實開展各項工作，較好的完成了年度目標(biāo)任務(wù)。2015年作為公司第一個五年計劃的收官之年，公司基本達到戰(zhàn)略規(guī)劃的主題目標(biāo)。在過去一年里，在董事長及各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，面對困難與挑戰(zhàn)，堅持公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向，團結(jié)一致向前看，一心一意謀發(fā)展，公司發(fā)展始終保持良好發(fā)展態(tài)勢。
第二部分是2016年的面臨的形勢和任務(wù)，在全球經(jīng)濟增長動力不足，國內(nèi)舊動力減退，新動力尚未充分形成，短期內(nèi)增長面臨壓力的情況下，董事長從發(fā)展戰(zhàn)略管理、董事會建設(shè)、市場開發(fā)、項目管理、資質(zhì)升級等十大方面進行了分析和具體的要求。新起點、新任務(wù)，我們要以全新的面貌凝心聚力，努力奮斗。
通過認真學(xué)習(xí)董事長的工作報告，使我們思路更加清晰，目標(biāo)更加的明確。我們始終相信，緊緊圍繞公司為中心，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，就能實現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，做出我們應(yīng)有的貢獻，實現(xiàn)自身價值。
腳步達不到的地方眼光可以達到，眼光達不到的地方思想可以達到。只要我們勤學(xué)習(xí)，善思考，勇實踐，敢轉(zhuǎn)變，解放思想，更新觀念，將所學(xué)所思在實踐中運用，在實踐中檢驗，在實踐中升華。從自身做起，認真履行職責(zé)，認真做好工作，我們公司就會更加強大。
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇三
通過對報告的學(xué)習(xí)，主要有以下幾個方面的體會：
一、通過報告的學(xué)習(xí)，增強了對公司的發(fā)展的信心，我自己在車間從事生產(chǎn)管理工作，每天與完成量打交道，自己也感覺2012年較2011年產(chǎn)量有所下降，沒學(xué)習(xí)報告前，自己也存有點困惑，通過報告的學(xué)習(xí)，增強了我對公司發(fā)展的信心：我理解信心主要來自幾個方面，1、公司2012年較2011年產(chǎn)銷量確實有一定的下降，而在我們公司產(chǎn)銷量下降的背后，是宏觀經(jīng)濟環(huán)境在2012年極為艱難，國內(nèi)汽車行業(yè)乃至整個制造行業(yè)都不景氣，而對商用車行業(yè)的影響尤為明顯，我們慶鈴作業(yè)商用車行業(yè)的一員，肯定也要受影響，但我們公司的下降幅度低于同行業(yè)平均水平，2、我們雖然和競爭對一樣在2102年的產(chǎn)銷量在下降，但我們經(jīng)營的質(zhì)量不一樣，競爭對手為了保證下降幅度，很多應(yīng)收款到不了帳，而我們是全款收回，有足夠的資金保障，我們發(fā)展的后勁足，3、2012年是公司的管理大年，公司正好利用這段時間狠抓了基礎(chǔ)管理工作，從5s管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、模夾管理以及生產(chǎn)組織管理等，并且已見成效，通過狠抓這些基礎(chǔ)管理工作，夯實了基礎(chǔ)，為公司2013年的逆勢發(fā)力創(chuàng)造了條件，4、在營銷方面，公司針對薄弱環(huán)節(jié)，制定了“開發(fā)縣鎮(zhèn)一級經(jīng)銷商，激活老商，開發(fā)以吃為主、與民生關(guān)聯(lián)的客戶”等一系列正確的營銷方針，并已開始搶占市場先機。
5、公司啟動了重型車項目，重型車對公司的產(chǎn)品陣容來說是如虎添翼，為公司“十二五”中后期發(fā)展培育了全新競爭力。
6、正基于以上的情況，所以2012年。
營銷呈現(xiàn)前低后高的趨勢，從第三個季度開始到在，公司又開始出現(xiàn)了上升的勢頭，所以增強了職工對公司發(fā)展的信心。
二、公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚，對公司在2012年工作中存在的問題和缺陷進行了深入的分析。而這些問題也存在我們個人和部門都有不同程度的表現(xiàn)，比如說，經(jīng)濟責(zé)任制考核：由于內(nèi)需產(chǎn)品的考核不夠剛性，在潛意識方面有投機取巧的錯誤想法，為了逃避公司的考核，對自己工或部門作做得不到位的地方，比如說后工序發(fā)現(xiàn)了我們的質(zhì)量問題，首先想到的是去說說情，讓別人放一馬，通過這樣的勾兌，通過采用這種方式，雖部門和個人可能暫時不會受考核，對管理上來說確實是一種傷害，公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)已意識到了這些問題，并已制定了相應(yīng)措施，提出了強化質(zhì)量、成本、交貨期剛性束機制，這些措施將引導(dǎo)企業(yè)走向正確的方面，提升企業(yè)競爭力。
1、自己先深化消化理解報告的內(nèi)涵，再向制造部的職工深入傳達，認職工認清公司的發(fā)展形勢的面臨的機遇，增強職工的企業(yè)發(fā)展的信心。
2、從自己做起，堅決同“勾兌”等一些錯誤做法作斗爭，首先是先要做好自己的本職工作，不讓自己和部門的工作出差池，其次出了問題后要勇敢面對，真正的解決問題，打鐵還需自身鐵，只要自己和部門的工作做細致、深入了，也經(jīng)得住經(jīng)責(zé)制考核的檢驗。
3、2013年制造三部的工作還很多，特別我們還要建一條重車生。
產(chǎn)線，且這條線的自動化程度在底盤公司來說較先進，且產(chǎn)品屬中、重型車，要求也較高，自己首先要從認識上按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求來抓這條線的管理，嚴格經(jīng)濟責(zé)任制考核，努力去創(chuàng)造高水平的產(chǎn)能。
劉克濤。
二〇一三年二月二十七日。
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇四
__市紅塔區(qū)北苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心于20_年_月16日成立，是__市紅塔區(qū)人民政府舉辦的首家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，為__市紅塔區(qū)衛(wèi)生局下屬的事業(yè)單位，中心擁有業(yè)務(wù)用房面積1568㎡，中心成立以來，積極響應(yīng)政府的號召，開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動，開展了控?zé)煿ぷ?，取得了一定成效?BR> 一、制定了控?zé)煼桨概c計劃，成立了中心主任任組長的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組;成立控?zé)熝膊樾〗M和督查小組。督查小組負責(zé)每天定時不定時對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵職工控?zé)?、戒煙?BR> 我單位職工無一人吸煙但為更好推進控?zé)煾黜椆ぷ鳎抑行南群笾贫ú⑼晟啤秳?chuàng)建無煙環(huán)境實施方案》、《控?zé)煿ぷ饔媱潯?、《監(jiān)督員和巡查員培訓(xùn)計劃》、《中心員工禁煙制度》、《中心禁煙工作巡查制度》、《中心禁煙工作督查制度》、《中心禁煙工作獎懲制度》等7項控?zé)熞?guī)章制度。
三、開展多種健康教育，人人參與控?zé)熁顒印?BR> 1、中心于2011年、2012年均組織了對中心控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員、勸阻員的控?zé)熤R培訓(xùn)。
2、于2011年組織了中心全體職工進行控?zé)煟晌易銎鸷灻顒?
3、2011年、2012年均舉辦了社區(qū)居民的控?zé)熃】抵R講座。
4、中心專門制作了控?zé)熤R宣傳欄;發(fā)放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院創(chuàng)建無煙工作活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。
5、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌，張貼禁煙標(biāo)識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內(nèi)吸煙。目前為止，我中心已經(jīng)新制禁煙標(biāo)識60余塊，引導(dǎo)指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇五
提升水平
認真學(xué)習(xí)范總的《全面規(guī)范，推動成長，持續(xù)發(fā)展，為做實做強安慶煙草而努力奮斗》的工作報告后，有了很多感想。關(guān)于如何提升工作質(zhì)量，提高工作的協(xié)調(diào)性，從而體現(xiàn)出一個整體的合力效應(yīng)。我認為作為客戶經(jīng)理應(yīng)該從以下幾個方面進行考慮：
一、要有全局觀念、要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想境界。我們是一個整體，一個團隊。在平時的工作當(dāng)中，絕對不能孤軍奮戰(zhàn)，要充分發(fā)揚團隊精神，團結(jié)一致，相互學(xué)習(xí)、相互信任、共同進步、共同提升。鄧小平同志所論述的“共同富裕”的理論，樸實而又精辟的闡述了一種團隊的精神和大局觀念。目前，我們在經(jīng)營當(dāng)中，普遍存在這種現(xiàn)象：雖然我們有些人通過了自己的努力把業(yè)績做上去了，但一個公司、一個市場部總體進度很差，那也是沒有多大意義的。只有以點帶面、全面推進、整體提升，才是真正的進步和發(fā)展。我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)也是如此，面對行業(yè)的激烈競爭，面對市場的不斷開放，要調(diào)整心態(tài)、放遠眼光，共同應(yīng)對外界的挑戰(zhàn)。
有心人，尤其在零售終端，要掌握與零售戶、消費者溝通與交流的技巧，善于調(diào)查研究，不斷提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，把優(yōu)質(zhì)、科學(xué)服務(wù)作為一門藝術(shù)來追求，把自己推向市場，真正成為廠家、零售戶和消費者心目中的朋友。
三、重視信息的收集與應(yīng)用。作為一名客戶經(jīng)理要用敏銳的眼光去看市場、要洞察一切可能要發(fā)生的情況和預(yù)知的信息，要善于把握和釋放信息，盡可能的向客戶提供好有利于他們經(jīng)營銷售的市場信息，讓他們有一定的空間和余地去梳理他們的經(jīng)營思路，進一步提高贏利度，并在此基礎(chǔ)上建立起與他們的友誼，增進他們的信任。同時，從客戶手中收集第一手可參考的信息，來輔助自己工作的繼續(xù)開展和深入，更好的為市場為客戶服務(wù)。
四、尊重客戶、關(guān)心客戶，提倡個性化服務(wù)。客戶是我們網(wǎng)建工作的寶貴資源，也是整個網(wǎng)絡(luò)的主體。可以說，他們的好壞將直接影響網(wǎng)建工作的質(zhì)量和效果。作為客戶經(jīng)理一定要重視客戶關(guān)系的培養(yǎng)和鞏固，真正了解客戶需求什么，希望得到什么？這也是我們的工作重點。在平時做市場，做服務(wù)的同時，要始終以“成就客戶”，以客戶的需求和意愿出發(fā)，尤其是在貨源這一根本性問題上，切實有效的幫助客戶解決品牌的需求。我們拓展網(wǎng)絡(luò)的目的就是更好的利用網(wǎng)絡(luò)，來發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的功能，最終還是服務(wù)于客戶。目前，卷煙到貨時間相對不穩(wěn)定，這一點與客戶每天的安排訂貨時間有一定的沖突，在走訪客戶的時候，經(jīng)常能夠聽到卷煙經(jīng)營戶的抱怨。要解決這個問題，只有通過我們客戶經(jīng)理起到聯(lián)系橋梁的作用，耐心的解釋和說明，同時，一定的職權(quán)范圍內(nèi)進行貨源的相互補充和調(diào)劑。這樣不僅盤活了整個市場，也進一步優(yōu)化整個網(wǎng)絡(luò)的運行。例如在二代白沙銷售中，該煙在本轄區(qū)的大楓鎮(zhèn)是非常熱銷的，而他們的訂貨時間安排在每周一一次。但每次白沙到貨的時間基本都不在周一，而且該煙到貨數(shù)量少，各片區(qū)基本都是比較好銷的。所以即使是周五這一天到貨，等到下周一也是所剩無幾。久而久之客戶意見很大，嚴重影響了市場工作的開展和客戶關(guān)系的穩(wěn)定。為此，我想到了聯(lián)動片區(qū)的其它客戶，利用他們的訂貨時間和公司到貨時間段。相應(yīng)做好牽線工作，讓其盡可能的進購該煙。事后通過與送貨員的溝通和協(xié)調(diào)做好貨源的補給，解決了他們的實際問題，也就解決了同一片區(qū)的市場的供應(yīng)。這一方法在實際操作當(dāng)中很管用，也是實實在在服務(wù)于客戶的一種營銷方法和手段，有助于提升客戶經(jīng)理在客戶當(dāng)中的信任度、依存度。
客戶經(jīng)理
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇六
10月18日，中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會在北京隆重開幕，作為一名基層黨員，深深的被報告所震撼、鼓舞、感動，讓我充滿了自豪感、幸福感、責(zé)任感。一是充滿了自豪感。
習(xí)近平總書記在《報告》中指出，大會的主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。這深刻的回答了新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命和重大職責(zé)，作為一名黨員干部為我們黨所肩負的這種神圣歷史使命和敢于負責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神而感到自豪。
二是充滿了幸福感。
承包到期后再延長三十年”，這一莊嚴承諾，將對我國億萬鄉(xiāng)村及農(nóng)民的生產(chǎn)生活帶來直接變化，讓每一個生活在農(nóng)村、工作在農(nóng)村的中國人都感到幸福爆棚，我為我是一名中國人、一名中國共產(chǎn)黨員而感到幸福溫暖。
三是充滿了責(zé)任感。
《報告》中指出：“中華民族是歷經(jīng)磨難、不屈不撓的偉大民族，中國人民是勤勞勇敢、自強不息的偉大人民，中國共產(chǎn)黨是敢于斗爭、敢于勝利的偉大政黨”。這段話，對中華民族、中國人民、中國共產(chǎn)黨作出了清晰的定位和高度的肯定，我深深的感受到作為中華民族的一員、中國公民的一員、中國共產(chǎn)黨的一員身上所肩負的沉甸甸的擔(dān)子和責(zé)任。
怎么更好的學(xué)習(xí)好、領(lǐng)導(dǎo)好、貫徹好會議的精神，結(jié)合實際，我認為要做到“三個帶頭”：
1、帶頭學(xué)習(xí)會議精神個人學(xué)習(xí)要做到入腦入心，要制定學(xué)習(xí)計劃，反復(fù)學(xué)習(xí)報告及有關(guān)會議精神，力求深刻領(lǐng)會，掌握正確，用新的理論來武裝頭腦，推動工作。
2、帶頭增強四種意識。
作為一名基層黨員，必須帶頭增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，增強以身許黨許國、報黨報國的高度自覺，對黨忠誠的政治品格，始終做到認識統(tǒng)一，表里如一，態(tài)度堅定，步調(diào)一致。
3、帶頭展現(xiàn)良好形象。
首先，擔(dān)當(dāng)負責(zé)的開展工作。其次，要扎實的轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以最嚴要求、最高標(biāo)準(zhǔn)、最硬措施來推動工作，牢記“干部作風(fēng)是我們最大的敵人”這一論斷，帶頭下沉各村，帶頭服務(wù)群眾，帶頭走村入戶，切實以實際行為貫徹十九大，展現(xiàn)好形象。
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇七
浙江煙草作為我國煙草行業(yè)的重要一員，一直以來都在為大家提供高品質(zhì)的煙草產(chǎn)品。經(jīng)過一段時間的實踐和學(xué)習(xí)，我對浙江煙草的工作有了更加深入的了解，并總結(jié)出了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對浙江煙草的認識和思考，希望能對大家有所啟發(fā)。
首先，浙江煙草在產(chǎn)品質(zhì)量上做出了很大的努力。作為一個煙草企業(yè)，在質(zhì)量方面的要求是至關(guān)重要的。浙江煙草旗下的產(chǎn)品都經(jīng)過嚴格的質(zhì)量控制，確保每一顆煙草都符合國家標(biāo)準(zhǔn)。通過使用先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，浙江煙草能夠提供符合市場需求的高質(zhì)量煙草產(chǎn)品。作為消費者，我們對煙草的品質(zhì)有著很高的要求，我們需要的是既滿足口味又安全健康的產(chǎn)品。而浙江煙草正是滿足了我們的這一需求。他們所生產(chǎn)的煙草產(chǎn)品不僅具有豐富的口感和獨特的風(fēng)味，而且符合國家相關(guān)法律法規(guī)，確保消費者的生命健康和權(quán)益不受損害。
其次，浙江煙草注重環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展。隨著人們對環(huán)境保護意識的日益增強，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為了一個重要的話題。浙江煙草充分認識到了環(huán)保的重要性，并在生產(chǎn)過程中采取了一系列環(huán)保措施。他們嚴格遵守環(huán)保法律法規(guī)和企業(yè)環(huán)境管理體系要求，努力減少對環(huán)境的影響，并致力于資源的節(jié)約與利用。此外，浙江煙草積極參與社會公益活動，提高員工的環(huán)保意識，傳遞環(huán)保理念，為創(chuàng)建綠色生態(tài)環(huán)境貢獻力量。他們以實際行動詮釋了企業(yè)的社會責(zé)任，展示了一個具有良好形象的企業(yè)形象。
第三，浙江煙草注重員工培養(yǎng)和發(fā)展。作為一個企業(yè)，最寶貴的資源是人才。浙江煙草意識到員工是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，因此，他們投入了大量的資源來培養(yǎng)和發(fā)展員工。他們積極創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為員工提供各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，不斷提升員工的技能和知識水平。同時，他們也注重員工的個人發(fā)展和成長，提供廣闊的晉升空間和良好的福利待遇，激勵員工發(fā)揮他們的潛力和創(chuàng)造力。通過這些舉措，浙江煙草建立了一個忠誠、專業(yè)和高效的團隊，為企業(yè)的發(fā)展提供了強有力的支持。
第四，浙江煙草積極參與公益事業(yè)。作為一個重要的社會組織，浙江煙草積極履行企業(yè)社會責(zé)任，關(guān)注社會的發(fā)展和進步。他們通過捐贈和志愿者活動等方式，為社會公益事業(yè)做出了貢獻。浙江煙草組織員工參與各種公益活動，如捐血、植樹、扶貧等，傳遞愛心、傳遞溫暖，貢獻自己的力量，幫助更多的需要幫助的人群。他們用實際行動踐行了社會責(zé)任，展示了企業(yè)的社會形象。
最后，我對浙江煙草有了更深的認識和思考。作為一家知名的煙草企業(yè)，浙江煙草不僅在產(chǎn)品質(zhì)量上做出了很大的努力，還注重環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，積極培養(yǎng)和發(fā)展員工，并積極參與社會公益事業(yè)。他們用自己的實際行動證明了自己的實力和價值，贏得了廣大消費者的信任和認可。作為消費者，我對浙江煙草充滿信心，并將繼續(xù)支持他們的發(fā)展。我相信在他們的不斷努力下，浙江煙草將會更加出色地為社會做出貢獻。
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇八
20_上半年以來，煙草局(營銷部)綜合辦公室積極組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神和20_“全國兩會”精神，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為中心，緊緊圍繞黨支部中心工作，不斷改善工作作風(fēng)，強化責(zé)任意識和服務(wù)意識，在人秘勞資、財務(wù)管理、考核督察、后勤保障、安全生產(chǎn)等方面加大工作力度，為領(lǐng)導(dǎo)和黨支部當(dāng)好參謀助手，為經(jīng)營和專賣管理工作做好各項服務(wù)。主要做了以下幾方面工作：
一、上半年主要工作情況。
(一)穩(wěn)步推進勞動用工分配制度改革。
按照市局(有限公司)《勞動用工分配制度改革實施方案》的時間步驟，穩(wěn)步推進四定工作，進一步明確了各崗位職責(zé)，優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu)和薪酬結(jié)構(gòu)，完善了各項用工分配制度，企業(yè)活力和職工的工作效率得到大大提高。
(二)公文辦理質(zhì)量進一步提升。
對辦公室各項工作重新分工，明確責(zé)任。在此基礎(chǔ)上，安排專人負責(zé)文字材料起草、公文流轉(zhuǎn)以及檔案管理等工作，辦文質(zhì)量和效率進一步提高。嚴把擬稿、核稿、打印、校對、用印“五關(guān)”，文件的起草、收發(fā)、閱批、審簽、復(fù)核、歸檔進一步規(guī)范化。
(三)企業(yè)財務(wù)管理手段進一步強化。
在日常報賬、預(yù)算控制、成本控制、貨款管理等方面細化工作措施。在成本費用控制上，嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度、大項開支委員會審議制度，尤其對車輛用油每月進行量程考核、車輛維修實行審批制、辦公用品實行實名領(lǐng)用登記制、招待費嚴格控制限額，大大壓縮了辦公費用。對食堂嚴格管理，既保證了菜品質(zhì)量的提升，又節(jié)約了資金。
(四)考核管理水平進一步提升。
根據(jù)新制定的《崗位職責(zé)及崗位說明書》，重新修定了考核管理辦法，根據(jù)崗位特點科學(xué)合理設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)了職工的工作熱情。
(五)安全穩(wěn)定基礎(chǔ)進一步夯實。
繼續(xù)深入推進職業(yè)健康安全管理體系，組織在職職工和離退休人員，分別進行了健康體檢。深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，對辦公樓外墻進行翻修，備足備齊滅火器材，并進行了消防演練。加強老干部管理，千方百計滿足老干部的需求，維護了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
(六)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
制定并印發(fā)了學(xué)習(xí)實踐活動方案，組織召開學(xué)習(xí)動員大會，下發(fā)教材，組織全體黨員進行集體學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，召開學(xué)習(xí)實踐活動民主生活會和分析評議會，初步破除了一些與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)得思想障礙。
(七)信息宣傳工作實現(xiàn)新突破。
20_年上半年，信息宣傳工作進一步實現(xiàn)新突破，各項指標(biāo)穩(wěn)居全市系統(tǒng)前列。上半年工作取得的成績，是黨支部正確領(lǐng)到的結(jié)果，是分管科室同志們共同努力的結(jié)果，也離不開其他領(lǐng)導(dǎo)和部門的大力支持。在看到成績的同時，也應(yīng)該看到，工作中也暴露出不少欠缺和不足。一是基礎(chǔ)工作抓得不夠精細。缺乏耐心、細心，思想上存在“過得去就行”的想法，管理方式上不夠精益求精。二是服務(wù)意識和服務(wù)能力還不能完全到位。在業(yè)務(wù)部門和專賣部門需要綜合辦公室配合服務(wù)時，我們有時候還不能做到及時迅速。三是理論學(xué)習(xí)組織得不夠多。干部職工學(xué)習(xí)意識不強，在隊伍建設(shè)上，還不能形成一套系統(tǒng)完備的培養(yǎng)培訓(xùn)機制。四是企業(yè)文化氛圍營造得不夠濃厚。雖然能夠按照上級的要求和統(tǒng)一部署，扎實有效推進企業(yè)文化建設(shè)，但還不能形成具有我們煙草特色的鮮明的企業(yè)文化，文化軟實力發(fā)揮不夠充分。
二、下半年的工作打算。
下半年，我們行政科室將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“行政提速”為手段，以建設(shè)“定位高、標(biāo)準(zhǔn)高、效率高，狀態(tài)好、形象好、業(yè)績好”的“三高三好”綜合辦公室為目標(biāo)定為，努力做好各項行政工作，為局(部)中心工作奠定堅實的服務(wù)保障。
(一)加強企業(yè)管理，建設(shè)嚴格高效的企業(yè)主體。
在大項開支、基建工程、物資采購等各方面加強管理，規(guī)范工作流程，嚴格把關(guān)，堅決杜絕因監(jiān)督不嚴、管理不善造成的任何經(jīng)濟浪費現(xiàn)象。從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，營造濃厚的氛圍，號召干部職工勤儉持家，真正做到“該花的少花，不該花的不花”，盡一切辦法壓縮不必要的支出。加強車輛用油管理，嚴格實行油料單車核算，并提倡行車中少開甚至不開空調(diào)。把資源節(jié)約納入考核體系，并同獎金、評優(yōu)、職位晉升等掛鉤，對造成資源、物品浪費的，輕者進行教育、通報批評，情節(jié)嚴重的視情況進行相應(yīng)經(jīng)濟處罰。
(二)加強干部職工的教育培訓(xùn)，不斷提升干部職工的工作能力。
以深入推進學(xué)習(xí)實踐活動為抓手，大力開展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動，計劃聯(lián)合法制科，加強對干部職工的教育培訓(xùn)，針對職業(yè)健康安全、崗位工作職責(zé)、專賣法律法規(guī)、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容，制定嚴格系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，開展豐富多樣的主題活動，對干部職工進行有目的、循序漸進的教育培訓(xùn)。同時，鼓勵干部職工參加成人高考、在職教育等各種培訓(xùn)，并為他們提供便利條件。組織開展好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐、解放思想大討論、廉政勤政月、三項檢查等各項活動，進一步凝練、提升、轉(zhuǎn)化企業(yè)文化，組織好下半年的文藝匯演，借機提升企業(yè)文化氛圍。
(三)不斷完善各項工作標(biāo)準(zhǔn)和工作制度。
深入掌握各部門、各崗位以及各職工的工作狀況。進一步細化考核標(biāo)準(zhǔn)，加大考核力度，改變考核機制，把各項考核辦法內(nèi)容細化到事、量化到人，真正實現(xiàn)考核工作制度化、科學(xué)化、層次化，使考核工作上再上新臺階。以全面推行iso質(zhì)量管理認證體系為契機，重新梳理、細化各項規(guī)章制度，規(guī)范各項工作流程，為全面提高工作質(zhì)量和工作效率提供基礎(chǔ)保障。
(四)全力保障企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
深化服務(wù)理念，及時迅速地做好人秘勞資等各項工作。當(dāng)下，做好勞動用工分配制度改革，做到平穩(wěn)過渡，人心穩(wěn)定。做好離退休老干部管理工作，根據(jù)市局(有限公司)的要求，建立起完善的文化養(yǎng)老新機制。繼續(xù)深入推進職業(yè)健康安全管理工作，全面清點排除危害經(jīng)營和職工身心安全的潛在危險因素，不斷增強安全管理水平，確保全年不出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故。
總之，在今后的工作中，我們行政科室將僅僅圍繞局(部)中心工作，再接再厲，奮發(fā)有為，努力促進各項工作上水平，為實現(xiàn)煙草又好又快發(fā)展努力奮斗。
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇九
段落一：引言（大約200字）
作為一種流行的消費品，煙草產(chǎn)品在市場上的需求量一直相對較高。然而，隨著社會的發(fā)展和人們健康意識的增強，煙草行業(yè)也面臨著一些挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)新形勢下的市場需求，煙草新零售形式應(yīng)運而生。在探索煙草新零售過程中，我深入思考和總結(jié)了一些心得體會，希望能對煙草企業(yè)和從業(yè)人員有所啟示。
段落二：針對煙草新零售的機遇和挑戰(zhàn)（大約300字）
煙草新零售帶來了一系列的機遇和挑戰(zhàn)。首先，通過線上線下相結(jié)合的方式，煙草企業(yè)能夠更好地滿足消費者個性化的需求，提高商品的銷售額。其次，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，煙草企業(yè)能夠精準(zhǔn)地了解消費者的需求和喜好，有針對性地進行產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣。然而，煙草新零售也面臨著市場競爭激烈、消費者健康意識增強等挑戰(zhàn)。因此，煙草企業(yè)需要加強品牌建設(shè)，提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，與其他行業(yè)進行差異化競爭。
段落三：煙草新零售的市場策略（大約300字）
在煙草新零售中，市場策略起著關(guān)鍵作用。首先，煙草企業(yè)應(yīng)加大對消費群體的調(diào)研力度，了解其需求和消費習(xí)慣，根據(jù)不同群體的特點制定個性化的市場推廣方案。其次，通過線上線下相結(jié)合的方式，提供全渠道購物體驗，提高消費者的滿意度。此外，煙草企業(yè)還應(yīng)積極與相關(guān)機構(gòu)合作，共同開展公益宣傳活動，增強自身形象和社會責(zé)任感。
段落四：煙草新零售的困境與突破（大約300字）
煙草新零售面臨著一些困境，如市場競爭激烈、煙草消費稅的增加等。然而，困境也意味著機遇。煙草企業(yè)可以通過優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，降低成本，提高產(chǎn)品競爭力。同時，創(chuàng)新研發(fā)新品種，開拓新的市場空間也是煙草企業(yè)突破困境的途徑。此外，注重品牌形象的塑造和市場宣傳也是提高煙草企業(yè)影響力的手段。
段落五：結(jié)語（大約200字）
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇十
近年來，為了控制煙草的危害，我國政府不斷加大煙草整頓力度，取得了一定成效。在煙草整頓過程中，我個人有幸參與其中，并深刻體會到了這一過程中的重要性和困難性。在此，我將從整頓目標(biāo)制定、宣傳教育、監(jiān)管和執(zhí)法、整頓效果以及個人心得體會等五個方面，闡述我對煙草整頓的心得體會，并對下一步的工作提出建議。
首先，制定整頓目標(biāo)是煙草整頓的關(guān)鍵。在整頓過程中，我們確立了以減少煙民人數(shù)、控制青少年吸煙率、加強煙草宣傳教育等為目標(biāo)的整頓任務(wù)。通過制定明確的目標(biāo)，我們明確了整頓方向，為后續(xù)工作提供了基礎(chǔ)。
其次，宣傳教育是整頓的重要環(huán)節(jié)。通過廣泛宣傳煙草的危害、整頓措施以及吸煙對個人健康和社會的危害，我們使更多的人認識到吸煙的危險性。在宣傳教育過程中，我們采取了多種形式，通過媒體、社區(qū)、學(xué)校等途徑向公眾普及煙草知識。這有效地提高了公眾的煙草意識和抵制吸煙的能力。
第三，監(jiān)管和執(zhí)法是整頓的保證。整頓過程中，我們建立了嚴格的監(jiān)管和執(zhí)法機制，對違規(guī)吸煙行為進行了打擊。我們利用先進的科技手段，加強了對煙草銷售和使用的監(jiān)管，并加大了對違規(guī)行為的處罰力度。這有效地遏制了煙草的蔓延勢頭，讓違規(guī)者付出了代價。
第四，整頓的效果初顯。通過一段時間的整頓工作，我們發(fā)現(xiàn)煙民人數(shù)有所減少，青少年吸煙率有所下降。社會對煙草的認識和抵制能力有了明顯提高，對非控?zé)焾鏊倪`規(guī)情況也有了明顯改善。整頓的成效讓我們看到了希望，并激勵我們繼續(xù)加大整頓力度。
最后，個人在整頓過程中的心得體會是，整頓是一項長期的工作，不能急功近利。整頓需要政府、社會和個人共同努力，只有形成合力，才能取得更好的效果。同時，我們也需要不斷創(chuàng)新，探索更有效的整頓方式和手段。另外，整頓需要加大宣傳力度，提高公眾對煙草危害的認識和抵制能力，只有公眾的認可和支持，才能推動整頓工作的順利進行。
綜上所述，煙草整頓是一項艱巨而必要的任務(wù)。通過制定目標(biāo)、加強宣傳教育、嚴格監(jiān)管與執(zhí)法、持續(xù)推進效果以及不斷總結(jié)心得體會，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒?。但是，整頓仍然是一項長期的工作，我們要保持決心和信心，繼續(xù)加大整頓力度，為人民群眾的健康保駕護航。
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇十一
煙草在人類歷史上已經(jīng)存在了很久，它不僅是一種物質(zhì)，更是一種習(xí)慣和信仰。然而，隨著科技的發(fā)展，越來越多的人意識到煙草帶來的危害，開始嘗試戒煙或減少吸煙頻率。在這個過程中，我也有了許多思考和體會，下面將分享一下我在煙草方面的總結(jié)和心得體會。
第二段：煙草對健康的危害
無疑，煙草對人體健康危害極大。煙草中的尼古丁、苯并芘等物質(zhì)是人體癌變物質(zhì)的前體，它們會損傷人體的呼吸系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)等多個系統(tǒng)。另外，煙草會加重心臟負擔(dān)、影響睡眠，甚至引發(fā)內(nèi)分泌紊亂等疾病。因此，如果不能完全戒掉煙草，應(yīng)盡量減少煙草的攝入量，保護自己的身體健康。
第三段：戒煙的方法和經(jīng)驗
對于長期吸煙者而言，戒煙絕不是一件容易的事情。戒煙的過程中，我總結(jié)出了一些經(jīng)驗和方法。首先，要明確戒煙的理由和意義，這樣才能持之以恒。其次，可以尋找減輕戒煙不適的方法，比如鍛煉身體、多喝水、吃水果等等。最后，要掌握正確的戒煙方法，可以采用一步一步減量、逐漸縮短煙草停留時間的方法，或者利用戒煙貼、口香糖等輔助工具。
第四段：煙草對社會的影響
除了對個人健康帶來危害，煙草也對社會造成了不可忽視的影響。首先，吸煙難免會影響他人，因此在公共場所吸煙被嚴格禁止。其次，煙草的生產(chǎn)和銷售也可能造成環(huán)境污染，并且會增加治療各種煙草相關(guān)疾病的醫(yī)療費用等社會負擔(dān)。因此，我們每個人都有責(zé)任盡量減少對社會的不良影響。
第五段：對未來的展望
隨著人們對健康的重視，煙草已經(jīng)逐漸被淘汰，越來越多的人開始嘗試戒煙或減少吸煙頻率。在未來，我們可以期待更多的科技和心理方面的進步，幫助人們戒掉煙草這一有害習(xí)慣。同時，也需要加強法律法規(guī)的制定和執(zhí)行，推動煙草行業(yè)的規(guī)范化和健康發(fā)展，為所有人的健康保駕護航。
結(jié)論：總之，“戒煙不是為了籠絡(luò)吸煙的人，而是為了我們的身體健康，為了自己和他人的身體自由”。在煙草方面，我們每個人都應(yīng)該有自己獨立的思考和選擇，正確對待煙草的危害和價值，對自己和社會負責(zé)。
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇十二
煙草作為一種常見的消費品，在人們的日常生活中占據(jù)著一定的地位。為了深入了解煙草產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和對人們的健康影響，我們進行了一次煙草調(diào)研。通過這次調(diào)研，我深刻認識到了煙草問題的復(fù)雜性和嚴重性，也對吸煙對個人健康和社會產(chǎn)生的負面影響有了更深的認識。以下是我在這次調(diào)研中的體會和總結(jié)，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
第一段：調(diào)研背景和目的（150字）
我們此次調(diào)研的目的是了解煙草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及吸煙對個人健康和社會的影響。作為國內(nèi)最大的煙草生產(chǎn)和消費國家之一，中國煙草產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟、就業(yè)和稅收等方面都起著重要作用。然而，煙草也帶來了諸多問題，如吸煙引發(fā)的各類疾病和對二手煙的危害等。通過了解煙草產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和對人們的健康影響，我們希望能夠提出一些建議和措施，來減少吸煙對社會和個人的負面影響。
第二段：煙草產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及其影響（250字）
在我們的調(diào)研中，我們了解到中國煙草產(chǎn)業(yè)的規(guī)模和發(fā)展速度令人震驚。煙草產(chǎn)業(yè)不僅給國家?guī)砹司薮蟮慕?jīng)濟收入，也創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會。然而，煙草的生產(chǎn)和銷售也有著明顯的負面影響。首先，吸煙對個人健康有害，與許多疾病（如肺癌、心腦血管疾病等）密切相關(guān)。其次，吸煙對二手煙暴露的非吸煙者也帶來了危害。此外，煙草產(chǎn)業(yè)也帶來了環(huán)境問題，如大量煙草栽培對土壤、水源和生態(tài)環(huán)境的污染。因此，我們迫切需要采取措施來應(yīng)對煙草產(chǎn)業(yè)的負面影響。
第三段：個人對煙草的態(tài)度變化（250字）
通過此次調(diào)研，我個人對煙草問題的態(tài)度發(fā)生了很大的變化。此前，我對吸煙及其對健康的危害有一定的認識，但并沒有深入了解。這次調(diào)研使我更加清楚地認識到吸煙對個人健康的重大威脅，也讓我意識到了作為一個非吸煙者，二手煙對我的危害。通過對吸煙者和二手煙受害者的訪談，我更加了解到吸煙對個人和家庭的影響，以及吸煙對他們生活質(zhì)量和健康的不利影響。這使得我對個人抵制吸煙和為煙草控制做出貢獻有了更加強烈的意愿。
第四段：減少吸煙對社會影響的措施 （300字）
為了減少煙草對社會的負面影響，我認為應(yīng)采取以下措施。首先，加強吸煙預(yù)防教育。通過向公眾普及吸煙的危害以及二手煙的危害，提高人們對吸煙的認識和警覺性。其次，加大煙草控制力度。通過加大煙草稅收和價格上漲，限制煙草的廣告和銷售，減少吸煙的誘因。此外，建立和完善相關(guān)法律法規(guī)，加大對未成年人購買煙草的限制，以及對煙草企業(yè)的監(jiān)管，減少未成年人吸煙問題的發(fā)生。同時，我們還需要提供更多的戒煙幫助和支持，通過各種途徑和方式幫助吸煙者戒煙。
第五段：總結(jié)與展望（250字）
通過這次煙草調(diào)研，我們對煙草問題有了更清晰的認識，并提出了針對性的措施。然而，煙草問題的解決不是一蹴而就的，需要全社會的共同努力。政府、煙草企業(yè)、吸煙者以及公眾都應(yīng)該積極參與到煙草控制的過程中來。只有通過各方的共同努力，我們才能夠減少煙草對社會和個人的負面影響，創(chuàng)造一個更健康、更美好的社會。
綜上所述，通過這次煙草調(diào)研，我們對煙草問題有了更深入的了解。我們必須意識到煙草對個人和社會的危害，并采取相應(yīng)的措施來控制煙草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。通過加強吸煙預(yù)防教育、加大煙草控制力度以及提供戒煙幫助和支持，我們可以逐步減少吸煙對社會和個人的影響。只有全社會的共同努力，才能夠創(chuàng)造一個更健康、更美好的社會。
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇一
2012年1月公司召開了11年行政工作報告，報告上指出，以“綠色低碳發(fā)展年”為切入點，繼續(xù)加大管理整合、推進聯(lián)合重組應(yīng)對挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導(dǎo)思想，全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略，重點安排了公司2012年的工作。報告總結(jié)了2011年公司取得的成績，客觀分析了11年存在的不足，明確部署了公司2012年的生產(chǎn)任務(wù)和重點工作，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“綠色.服務(wù).發(fā)展年”為核心的具體發(fā)展目標(biāo)，我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報告的闡述：
一、對公司領(lǐng)導(dǎo)講話的理解與認識
一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場形勢、基礎(chǔ)條件、人才梯隊、管理模式等我們只要戰(zhàn)略目標(biāo)不動搖，一步一個腳印，我們絕對有信心實現(xiàn)我們的目標(biāo)，樹立我公司的品牌形象。
二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調(diào)了各個層面的管理，實現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全及能源管理體系等五合一管理。全方位推動了公司整體運營指標(biāo)，提高了管理水平，增強了企業(yè)內(nèi)功，確保了我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、貫徹落實報告的重點措施
1、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、塑造成長型團隊
首先員工是企業(yè)最大的資產(chǎn)，公司為提高干部員工綜合素質(zhì)，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，搭建了學(xué)習(xí)的平臺。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內(nèi)部流動，合理填補公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。
2、為員工辦實事、謀福利
公司倡導(dǎo)“以人為本，快樂工作，和諧發(fā)展”的企業(yè)文化理念，圍繞“提升員工幸福指數(shù)”創(chuàng)建和諧企業(yè)。確保員工年收入10%的上漲，并且十件實事件件得到了落實。
在今年的工作中，我將銳意進取、扎實工作，為公司更佳的輝煌盡自己最大的努力。
設(shè)備保障部：王##
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇二
2016年2月26日,董事長作了2016年的工作報告——《推進轉(zhuǎn)型升級,謀求提制增效,努力實現(xiàn)“十三五”良好開局》。董事長的講話以高屋建瓴、統(tǒng)領(lǐng)全局、深刻精辟的語言闡述了2015年所取得的喜人成績和2016年所面臨的機遇及挑戰(zhàn)，以及在公司穩(wěn)步發(fā)展的過程中所存在的不足之處。
我們技術(shù)部在部長的帶領(lǐng)下又進行了深入學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)會上，大家認真學(xué)習(xí)后，結(jié)合自身實際工作情況進行了反思和討論。
董事長的工作報告分了兩個部分，第一部分是2015年工作的回顧，2015年在董事會帶領(lǐng)下，在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的復(fù)雜多變，增長動力不足的挑戰(zhàn)下，公司上下團結(jié)一致，解放思想，務(wù)實創(chuàng)新，推進轉(zhuǎn)型升級，加強風(fēng)險控制，扎扎實實開展各項工作，較好的完成了年度目標(biāo)任務(wù)。2015年作為公司第一個五年計劃的收官之年，公司基本達到戰(zhàn)略規(guī)劃的主題目標(biāo)。在過去一年里，在董事長及各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，面對困難與挑戰(zhàn)，堅持公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向，團結(jié)一致向前看，一心一意謀發(fā)展，公司發(fā)展始終保持良好發(fā)展態(tài)勢。
第二部分是2016年的面臨的形勢和任務(wù)，在全球經(jīng)濟增長動力不足，國內(nèi)舊動力減退，新動力尚未充分形成，短期內(nèi)增長面臨壓力的情況下，董事長從發(fā)展戰(zhàn)略管理、董事會建設(shè)、市場開發(fā)、項目管理、資質(zhì)升級等十大方面進行了分析和具體的要求。新起點、新任務(wù)，我們要以全新的面貌凝心聚力，努力奮斗。
通過認真學(xué)習(xí)董事長的工作報告，使我們思路更加清晰，目標(biāo)更加的明確。我們始終相信，緊緊圍繞公司為中心，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，就能實現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，做出我們應(yīng)有的貢獻，實現(xiàn)自身價值。
腳步達不到的地方眼光可以達到，眼光達不到的地方思想可以達到。只要我們勤學(xué)習(xí)，善思考，勇實踐，敢轉(zhuǎn)變，解放思想，更新觀念，將所學(xué)所思在實踐中運用，在實踐中檢驗，在實踐中升華。從自身做起，認真履行職責(zé)，認真做好工作，我們公司就會更加強大。
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇三
通過對報告的學(xué)習(xí)，主要有以下幾個方面的體會：
一、通過報告的學(xué)習(xí)，增強了對公司的發(fā)展的信心，我自己在車間從事生產(chǎn)管理工作，每天與完成量打交道，自己也感覺2012年較2011年產(chǎn)量有所下降，沒學(xué)習(xí)報告前，自己也存有點困惑，通過報告的學(xué)習(xí)，增強了我對公司發(fā)展的信心：我理解信心主要來自幾個方面，1、公司2012年較2011年產(chǎn)銷量確實有一定的下降，而在我們公司產(chǎn)銷量下降的背后，是宏觀經(jīng)濟環(huán)境在2012年極為艱難，國內(nèi)汽車行業(yè)乃至整個制造行業(yè)都不景氣，而對商用車行業(yè)的影響尤為明顯，我們慶鈴作業(yè)商用車行業(yè)的一員，肯定也要受影響，但我們公司的下降幅度低于同行業(yè)平均水平，2、我們雖然和競爭對一樣在2102年的產(chǎn)銷量在下降，但我們經(jīng)營的質(zhì)量不一樣，競爭對手為了保證下降幅度，很多應(yīng)收款到不了帳，而我們是全款收回，有足夠的資金保障，我們發(fā)展的后勁足，3、2012年是公司的管理大年，公司正好利用這段時間狠抓了基礎(chǔ)管理工作，從5s管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、模夾管理以及生產(chǎn)組織管理等，并且已見成效，通過狠抓這些基礎(chǔ)管理工作，夯實了基礎(chǔ)，為公司2013年的逆勢發(fā)力創(chuàng)造了條件，4、在營銷方面，公司針對薄弱環(huán)節(jié)，制定了“開發(fā)縣鎮(zhèn)一級經(jīng)銷商，激活老商，開發(fā)以吃為主、與民生關(guān)聯(lián)的客戶”等一系列正確的營銷方針，并已開始搶占市場先機。
5、公司啟動了重型車項目，重型車對公司的產(chǎn)品陣容來說是如虎添翼，為公司“十二五”中后期發(fā)展培育了全新競爭力。
6、正基于以上的情況，所以2012年。
營銷呈現(xiàn)前低后高的趨勢，從第三個季度開始到在，公司又開始出現(xiàn)了上升的勢頭，所以增強了職工對公司發(fā)展的信心。
二、公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚，對公司在2012年工作中存在的問題和缺陷進行了深入的分析。而這些問題也存在我們個人和部門都有不同程度的表現(xiàn)，比如說，經(jīng)濟責(zé)任制考核：由于內(nèi)需產(chǎn)品的考核不夠剛性，在潛意識方面有投機取巧的錯誤想法，為了逃避公司的考核，對自己工或部門作做得不到位的地方，比如說后工序發(fā)現(xiàn)了我們的質(zhì)量問題，首先想到的是去說說情，讓別人放一馬，通過這樣的勾兌，通過采用這種方式，雖部門和個人可能暫時不會受考核，對管理上來說確實是一種傷害，公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)已意識到了這些問題，并已制定了相應(yīng)措施，提出了強化質(zhì)量、成本、交貨期剛性束機制，這些措施將引導(dǎo)企業(yè)走向正確的方面，提升企業(yè)競爭力。
1、自己先深化消化理解報告的內(nèi)涵，再向制造部的職工深入傳達，認職工認清公司的發(fā)展形勢的面臨的機遇，增強職工的企業(yè)發(fā)展的信心。
2、從自己做起，堅決同“勾兌”等一些錯誤做法作斗爭，首先是先要做好自己的本職工作，不讓自己和部門的工作出差池，其次出了問題后要勇敢面對，真正的解決問題，打鐵還需自身鐵，只要自己和部門的工作做細致、深入了，也經(jīng)得住經(jīng)責(zé)制考核的檢驗。
3、2013年制造三部的工作還很多，特別我們還要建一條重車生。
產(chǎn)線，且這條線的自動化程度在底盤公司來說較先進，且產(chǎn)品屬中、重型車，要求也較高，自己首先要從認識上按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求來抓這條線的管理，嚴格經(jīng)濟責(zé)任制考核，努力去創(chuàng)造高水平的產(chǎn)能。
劉克濤。
二〇一三年二月二十七日。
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇四
__市紅塔區(qū)北苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心于20_年_月16日成立，是__市紅塔區(qū)人民政府舉辦的首家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，為__市紅塔區(qū)衛(wèi)生局下屬的事業(yè)單位，中心擁有業(yè)務(wù)用房面積1568㎡，中心成立以來，積極響應(yīng)政府的號召，開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動，開展了控?zé)煿ぷ?，取得了一定成效?BR> 一、制定了控?zé)煼桨概c計劃，成立了中心主任任組長的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組;成立控?zé)熝膊樾〗M和督查小組。督查小組負責(zé)每天定時不定時對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵職工控?zé)?、戒煙?BR> 我單位職工無一人吸煙但為更好推進控?zé)煾黜椆ぷ鳎抑行南群笾贫ú⑼晟啤秳?chuàng)建無煙環(huán)境實施方案》、《控?zé)煿ぷ饔媱潯?、《監(jiān)督員和巡查員培訓(xùn)計劃》、《中心員工禁煙制度》、《中心禁煙工作巡查制度》、《中心禁煙工作督查制度》、《中心禁煙工作獎懲制度》等7項控?zé)熞?guī)章制度。
三、開展多種健康教育，人人參與控?zé)熁顒印?BR> 1、中心于2011年、2012年均組織了對中心控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員、勸阻員的控?zé)熤R培訓(xùn)。
2、于2011年組織了中心全體職工進行控?zé)煟晌易銎鸷灻顒?
3、2011年、2012年均舉辦了社區(qū)居民的控?zé)熃】抵R講座。
4、中心專門制作了控?zé)熤R宣傳欄;發(fā)放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院創(chuàng)建無煙工作活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。
5、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌，張貼禁煙標(biāo)識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內(nèi)吸煙。目前為止，我中心已經(jīng)新制禁煙標(biāo)識60余塊，引導(dǎo)指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇五
提升水平
認真學(xué)習(xí)范總的《全面規(guī)范，推動成長，持續(xù)發(fā)展，為做實做強安慶煙草而努力奮斗》的工作報告后，有了很多感想。關(guān)于如何提升工作質(zhì)量，提高工作的協(xié)調(diào)性，從而體現(xiàn)出一個整體的合力效應(yīng)。我認為作為客戶經(jīng)理應(yīng)該從以下幾個方面進行考慮：
一、要有全局觀念、要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想境界。我們是一個整體，一個團隊。在平時的工作當(dāng)中，絕對不能孤軍奮戰(zhàn)，要充分發(fā)揚團隊精神，團結(jié)一致，相互學(xué)習(xí)、相互信任、共同進步、共同提升。鄧小平同志所論述的“共同富裕”的理論，樸實而又精辟的闡述了一種團隊的精神和大局觀念。目前，我們在經(jīng)營當(dāng)中，普遍存在這種現(xiàn)象：雖然我們有些人通過了自己的努力把業(yè)績做上去了，但一個公司、一個市場部總體進度很差，那也是沒有多大意義的。只有以點帶面、全面推進、整體提升，才是真正的進步和發(fā)展。我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)也是如此，面對行業(yè)的激烈競爭，面對市場的不斷開放，要調(diào)整心態(tài)、放遠眼光，共同應(yīng)對外界的挑戰(zhàn)。
有心人，尤其在零售終端，要掌握與零售戶、消費者溝通與交流的技巧，善于調(diào)查研究，不斷提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，把優(yōu)質(zhì)、科學(xué)服務(wù)作為一門藝術(shù)來追求，把自己推向市場，真正成為廠家、零售戶和消費者心目中的朋友。
三、重視信息的收集與應(yīng)用。作為一名客戶經(jīng)理要用敏銳的眼光去看市場、要洞察一切可能要發(fā)生的情況和預(yù)知的信息，要善于把握和釋放信息，盡可能的向客戶提供好有利于他們經(jīng)營銷售的市場信息，讓他們有一定的空間和余地去梳理他們的經(jīng)營思路，進一步提高贏利度，并在此基礎(chǔ)上建立起與他們的友誼，增進他們的信任。同時，從客戶手中收集第一手可參考的信息，來輔助自己工作的繼續(xù)開展和深入，更好的為市場為客戶服務(wù)。
四、尊重客戶、關(guān)心客戶，提倡個性化服務(wù)。客戶是我們網(wǎng)建工作的寶貴資源，也是整個網(wǎng)絡(luò)的主體。可以說，他們的好壞將直接影響網(wǎng)建工作的質(zhì)量和效果。作為客戶經(jīng)理一定要重視客戶關(guān)系的培養(yǎng)和鞏固，真正了解客戶需求什么，希望得到什么？這也是我們的工作重點。在平時做市場，做服務(wù)的同時，要始終以“成就客戶”，以客戶的需求和意愿出發(fā)，尤其是在貨源這一根本性問題上，切實有效的幫助客戶解決品牌的需求。我們拓展網(wǎng)絡(luò)的目的就是更好的利用網(wǎng)絡(luò)，來發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的功能，最終還是服務(wù)于客戶。目前，卷煙到貨時間相對不穩(wěn)定，這一點與客戶每天的安排訂貨時間有一定的沖突，在走訪客戶的時候，經(jīng)常能夠聽到卷煙經(jīng)營戶的抱怨。要解決這個問題，只有通過我們客戶經(jīng)理起到聯(lián)系橋梁的作用，耐心的解釋和說明，同時，一定的職權(quán)范圍內(nèi)進行貨源的相互補充和調(diào)劑。這樣不僅盤活了整個市場，也進一步優(yōu)化整個網(wǎng)絡(luò)的運行。例如在二代白沙銷售中，該煙在本轄區(qū)的大楓鎮(zhèn)是非常熱銷的，而他們的訂貨時間安排在每周一一次。但每次白沙到貨的時間基本都不在周一，而且該煙到貨數(shù)量少，各片區(qū)基本都是比較好銷的。所以即使是周五這一天到貨，等到下周一也是所剩無幾。久而久之客戶意見很大，嚴重影響了市場工作的開展和客戶關(guān)系的穩(wěn)定。為此，我想到了聯(lián)動片區(qū)的其它客戶，利用他們的訂貨時間和公司到貨時間段。相應(yīng)做好牽線工作，讓其盡可能的進購該煙。事后通過與送貨員的溝通和協(xié)調(diào)做好貨源的補給，解決了他們的實際問題，也就解決了同一片區(qū)的市場的供應(yīng)。這一方法在實際操作當(dāng)中很管用，也是實實在在服務(wù)于客戶的一種營銷方法和手段，有助于提升客戶經(jīng)理在客戶當(dāng)中的信任度、依存度。
客戶經(jīng)理
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇六
10月18日，中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會在北京隆重開幕，作為一名基層黨員，深深的被報告所震撼、鼓舞、感動，讓我充滿了自豪感、幸福感、責(zé)任感。一是充滿了自豪感。
習(xí)近平總書記在《報告》中指出，大會的主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。這深刻的回答了新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命和重大職責(zé)，作為一名黨員干部為我們黨所肩負的這種神圣歷史使命和敢于負責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神而感到自豪。
二是充滿了幸福感。
承包到期后再延長三十年”，這一莊嚴承諾，將對我國億萬鄉(xiāng)村及農(nóng)民的生產(chǎn)生活帶來直接變化，讓每一個生活在農(nóng)村、工作在農(nóng)村的中國人都感到幸福爆棚，我為我是一名中國人、一名中國共產(chǎn)黨員而感到幸福溫暖。
三是充滿了責(zé)任感。
《報告》中指出：“中華民族是歷經(jīng)磨難、不屈不撓的偉大民族，中國人民是勤勞勇敢、自強不息的偉大人民，中國共產(chǎn)黨是敢于斗爭、敢于勝利的偉大政黨”。這段話，對中華民族、中國人民、中國共產(chǎn)黨作出了清晰的定位和高度的肯定，我深深的感受到作為中華民族的一員、中國公民的一員、中國共產(chǎn)黨的一員身上所肩負的沉甸甸的擔(dān)子和責(zé)任。
怎么更好的學(xué)習(xí)好、領(lǐng)導(dǎo)好、貫徹好會議的精神，結(jié)合實際，我認為要做到“三個帶頭”：
1、帶頭學(xué)習(xí)會議精神個人學(xué)習(xí)要做到入腦入心，要制定學(xué)習(xí)計劃，反復(fù)學(xué)習(xí)報告及有關(guān)會議精神，力求深刻領(lǐng)會，掌握正確，用新的理論來武裝頭腦，推動工作。
2、帶頭增強四種意識。
作為一名基層黨員，必須帶頭增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，增強以身許黨許國、報黨報國的高度自覺，對黨忠誠的政治品格，始終做到認識統(tǒng)一，表里如一，態(tài)度堅定，步調(diào)一致。
3、帶頭展現(xiàn)良好形象。
首先，擔(dān)當(dāng)負責(zé)的開展工作。其次，要扎實的轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以最嚴要求、最高標(biāo)準(zhǔn)、最硬措施來推動工作，牢記“干部作風(fēng)是我們最大的敵人”這一論斷，帶頭下沉各村，帶頭服務(wù)群眾，帶頭走村入戶，切實以實際行為貫徹十九大，展現(xiàn)好形象。
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇七
浙江煙草作為我國煙草行業(yè)的重要一員，一直以來都在為大家提供高品質(zhì)的煙草產(chǎn)品。經(jīng)過一段時間的實踐和學(xué)習(xí)，我對浙江煙草的工作有了更加深入的了解，并總結(jié)出了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對浙江煙草的認識和思考，希望能對大家有所啟發(fā)。
首先，浙江煙草在產(chǎn)品質(zhì)量上做出了很大的努力。作為一個煙草企業(yè)，在質(zhì)量方面的要求是至關(guān)重要的。浙江煙草旗下的產(chǎn)品都經(jīng)過嚴格的質(zhì)量控制，確保每一顆煙草都符合國家標(biāo)準(zhǔn)。通過使用先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，浙江煙草能夠提供符合市場需求的高質(zhì)量煙草產(chǎn)品。作為消費者，我們對煙草的品質(zhì)有著很高的要求，我們需要的是既滿足口味又安全健康的產(chǎn)品。而浙江煙草正是滿足了我們的這一需求。他們所生產(chǎn)的煙草產(chǎn)品不僅具有豐富的口感和獨特的風(fēng)味，而且符合國家相關(guān)法律法規(guī)，確保消費者的生命健康和權(quán)益不受損害。
其次，浙江煙草注重環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展。隨著人們對環(huán)境保護意識的日益增強，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為了一個重要的話題。浙江煙草充分認識到了環(huán)保的重要性，并在生產(chǎn)過程中采取了一系列環(huán)保措施。他們嚴格遵守環(huán)保法律法規(guī)和企業(yè)環(huán)境管理體系要求，努力減少對環(huán)境的影響，并致力于資源的節(jié)約與利用。此外，浙江煙草積極參與社會公益活動，提高員工的環(huán)保意識，傳遞環(huán)保理念，為創(chuàng)建綠色生態(tài)環(huán)境貢獻力量。他們以實際行動詮釋了企業(yè)的社會責(zé)任，展示了一個具有良好形象的企業(yè)形象。
第三，浙江煙草注重員工培養(yǎng)和發(fā)展。作為一個企業(yè)，最寶貴的資源是人才。浙江煙草意識到員工是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，因此，他們投入了大量的資源來培養(yǎng)和發(fā)展員工。他們積極創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為員工提供各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，不斷提升員工的技能和知識水平。同時，他們也注重員工的個人發(fā)展和成長，提供廣闊的晉升空間和良好的福利待遇，激勵員工發(fā)揮他們的潛力和創(chuàng)造力。通過這些舉措，浙江煙草建立了一個忠誠、專業(yè)和高效的團隊，為企業(yè)的發(fā)展提供了強有力的支持。
第四，浙江煙草積極參與公益事業(yè)。作為一個重要的社會組織，浙江煙草積極履行企業(yè)社會責(zé)任，關(guān)注社會的發(fā)展和進步。他們通過捐贈和志愿者活動等方式，為社會公益事業(yè)做出了貢獻。浙江煙草組織員工參與各種公益活動，如捐血、植樹、扶貧等，傳遞愛心、傳遞溫暖，貢獻自己的力量，幫助更多的需要幫助的人群。他們用實際行動踐行了社會責(zé)任，展示了企業(yè)的社會形象。
最后，我對浙江煙草有了更深的認識和思考。作為一家知名的煙草企業(yè)，浙江煙草不僅在產(chǎn)品質(zhì)量上做出了很大的努力，還注重環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，積極培養(yǎng)和發(fā)展員工，并積極參與社會公益事業(yè)。他們用自己的實際行動證明了自己的實力和價值，贏得了廣大消費者的信任和認可。作為消費者，我對浙江煙草充滿信心，并將繼續(xù)支持他們的發(fā)展。我相信在他們的不斷努力下，浙江煙草將會更加出色地為社會做出貢獻。
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇八
20_上半年以來，煙草局(營銷部)綜合辦公室積極組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神和20_“全國兩會”精神，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為中心，緊緊圍繞黨支部中心工作，不斷改善工作作風(fēng)，強化責(zé)任意識和服務(wù)意識，在人秘勞資、財務(wù)管理、考核督察、后勤保障、安全生產(chǎn)等方面加大工作力度，為領(lǐng)導(dǎo)和黨支部當(dāng)好參謀助手，為經(jīng)營和專賣管理工作做好各項服務(wù)。主要做了以下幾方面工作：
一、上半年主要工作情況。
(一)穩(wěn)步推進勞動用工分配制度改革。
按照市局(有限公司)《勞動用工分配制度改革實施方案》的時間步驟，穩(wěn)步推進四定工作，進一步明確了各崗位職責(zé)，優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu)和薪酬結(jié)構(gòu)，完善了各項用工分配制度，企業(yè)活力和職工的工作效率得到大大提高。
(二)公文辦理質(zhì)量進一步提升。
對辦公室各項工作重新分工，明確責(zé)任。在此基礎(chǔ)上，安排專人負責(zé)文字材料起草、公文流轉(zhuǎn)以及檔案管理等工作，辦文質(zhì)量和效率進一步提高。嚴把擬稿、核稿、打印、校對、用印“五關(guān)”，文件的起草、收發(fā)、閱批、審簽、復(fù)核、歸檔進一步規(guī)范化。
(三)企業(yè)財務(wù)管理手段進一步強化。
在日常報賬、預(yù)算控制、成本控制、貨款管理等方面細化工作措施。在成本費用控制上，嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度、大項開支委員會審議制度，尤其對車輛用油每月進行量程考核、車輛維修實行審批制、辦公用品實行實名領(lǐng)用登記制、招待費嚴格控制限額，大大壓縮了辦公費用。對食堂嚴格管理，既保證了菜品質(zhì)量的提升，又節(jié)約了資金。
(四)考核管理水平進一步提升。
根據(jù)新制定的《崗位職責(zé)及崗位說明書》，重新修定了考核管理辦法，根據(jù)崗位特點科學(xué)合理設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)了職工的工作熱情。
(五)安全穩(wěn)定基礎(chǔ)進一步夯實。
繼續(xù)深入推進職業(yè)健康安全管理體系，組織在職職工和離退休人員，分別進行了健康體檢。深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，對辦公樓外墻進行翻修，備足備齊滅火器材，并進行了消防演練。加強老干部管理，千方百計滿足老干部的需求，維護了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
(六)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
制定并印發(fā)了學(xué)習(xí)實踐活動方案，組織召開學(xué)習(xí)動員大會，下發(fā)教材，組織全體黨員進行集體學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，召開學(xué)習(xí)實踐活動民主生活會和分析評議會，初步破除了一些與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)得思想障礙。
(七)信息宣傳工作實現(xiàn)新突破。
20_年上半年，信息宣傳工作進一步實現(xiàn)新突破，各項指標(biāo)穩(wěn)居全市系統(tǒng)前列。上半年工作取得的成績，是黨支部正確領(lǐng)到的結(jié)果，是分管科室同志們共同努力的結(jié)果，也離不開其他領(lǐng)導(dǎo)和部門的大力支持。在看到成績的同時，也應(yīng)該看到，工作中也暴露出不少欠缺和不足。一是基礎(chǔ)工作抓得不夠精細。缺乏耐心、細心，思想上存在“過得去就行”的想法，管理方式上不夠精益求精。二是服務(wù)意識和服務(wù)能力還不能完全到位。在業(yè)務(wù)部門和專賣部門需要綜合辦公室配合服務(wù)時，我們有時候還不能做到及時迅速。三是理論學(xué)習(xí)組織得不夠多。干部職工學(xué)習(xí)意識不強，在隊伍建設(shè)上，還不能形成一套系統(tǒng)完備的培養(yǎng)培訓(xùn)機制。四是企業(yè)文化氛圍營造得不夠濃厚。雖然能夠按照上級的要求和統(tǒng)一部署，扎實有效推進企業(yè)文化建設(shè)，但還不能形成具有我們煙草特色的鮮明的企業(yè)文化，文化軟實力發(fā)揮不夠充分。
二、下半年的工作打算。
下半年，我們行政科室將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“行政提速”為手段，以建設(shè)“定位高、標(biāo)準(zhǔn)高、效率高，狀態(tài)好、形象好、業(yè)績好”的“三高三好”綜合辦公室為目標(biāo)定為，努力做好各項行政工作，為局(部)中心工作奠定堅實的服務(wù)保障。
(一)加強企業(yè)管理，建設(shè)嚴格高效的企業(yè)主體。
在大項開支、基建工程、物資采購等各方面加強管理，規(guī)范工作流程，嚴格把關(guān)，堅決杜絕因監(jiān)督不嚴、管理不善造成的任何經(jīng)濟浪費現(xiàn)象。從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，營造濃厚的氛圍，號召干部職工勤儉持家，真正做到“該花的少花，不該花的不花”，盡一切辦法壓縮不必要的支出。加強車輛用油管理，嚴格實行油料單車核算，并提倡行車中少開甚至不開空調(diào)。把資源節(jié)約納入考核體系，并同獎金、評優(yōu)、職位晉升等掛鉤，對造成資源、物品浪費的，輕者進行教育、通報批評，情節(jié)嚴重的視情況進行相應(yīng)經(jīng)濟處罰。
(二)加強干部職工的教育培訓(xùn)，不斷提升干部職工的工作能力。
以深入推進學(xué)習(xí)實踐活動為抓手，大力開展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動，計劃聯(lián)合法制科，加強對干部職工的教育培訓(xùn)，針對職業(yè)健康安全、崗位工作職責(zé)、專賣法律法規(guī)、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容，制定嚴格系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，開展豐富多樣的主題活動，對干部職工進行有目的、循序漸進的教育培訓(xùn)。同時，鼓勵干部職工參加成人高考、在職教育等各種培訓(xùn)，并為他們提供便利條件。組織開展好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐、解放思想大討論、廉政勤政月、三項檢查等各項活動，進一步凝練、提升、轉(zhuǎn)化企業(yè)文化，組織好下半年的文藝匯演，借機提升企業(yè)文化氛圍。
(三)不斷完善各項工作標(biāo)準(zhǔn)和工作制度。
深入掌握各部門、各崗位以及各職工的工作狀況。進一步細化考核標(biāo)準(zhǔn)，加大考核力度，改變考核機制，把各項考核辦法內(nèi)容細化到事、量化到人，真正實現(xiàn)考核工作制度化、科學(xué)化、層次化，使考核工作上再上新臺階。以全面推行iso質(zhì)量管理認證體系為契機，重新梳理、細化各項規(guī)章制度，規(guī)范各項工作流程，為全面提高工作質(zhì)量和工作效率提供基礎(chǔ)保障。
(四)全力保障企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
深化服務(wù)理念，及時迅速地做好人秘勞資等各項工作。當(dāng)下，做好勞動用工分配制度改革，做到平穩(wěn)過渡，人心穩(wěn)定。做好離退休老干部管理工作，根據(jù)市局(有限公司)的要求，建立起完善的文化養(yǎng)老新機制。繼續(xù)深入推進職業(yè)健康安全管理工作，全面清點排除危害經(jīng)營和職工身心安全的潛在危險因素，不斷增強安全管理水平，確保全年不出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故。
總之，在今后的工作中，我們行政科室將僅僅圍繞局(部)中心工作，再接再厲，奮發(fā)有為，努力促進各項工作上水平，為實現(xiàn)煙草又好又快發(fā)展努力奮斗。
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇九
段落一：引言（大約200字）
作為一種流行的消費品，煙草產(chǎn)品在市場上的需求量一直相對較高。然而，隨著社會的發(fā)展和人們健康意識的增強，煙草行業(yè)也面臨著一些挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)新形勢下的市場需求，煙草新零售形式應(yīng)運而生。在探索煙草新零售過程中，我深入思考和總結(jié)了一些心得體會，希望能對煙草企業(yè)和從業(yè)人員有所啟示。
段落二：針對煙草新零售的機遇和挑戰(zhàn)（大約300字）
煙草新零售帶來了一系列的機遇和挑戰(zhàn)。首先，通過線上線下相結(jié)合的方式，煙草企業(yè)能夠更好地滿足消費者個性化的需求，提高商品的銷售額。其次，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，煙草企業(yè)能夠精準(zhǔn)地了解消費者的需求和喜好，有針對性地進行產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣。然而，煙草新零售也面臨著市場競爭激烈、消費者健康意識增強等挑戰(zhàn)。因此，煙草企業(yè)需要加強品牌建設(shè)，提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，與其他行業(yè)進行差異化競爭。
段落三：煙草新零售的市場策略（大約300字）
在煙草新零售中，市場策略起著關(guān)鍵作用。首先，煙草企業(yè)應(yīng)加大對消費群體的調(diào)研力度，了解其需求和消費習(xí)慣，根據(jù)不同群體的特點制定個性化的市場推廣方案。其次，通過線上線下相結(jié)合的方式，提供全渠道購物體驗，提高消費者的滿意度。此外，煙草企業(yè)還應(yīng)積極與相關(guān)機構(gòu)合作，共同開展公益宣傳活動，增強自身形象和社會責(zé)任感。
段落四：煙草新零售的困境與突破（大約300字）
煙草新零售面臨著一些困境，如市場競爭激烈、煙草消費稅的增加等。然而，困境也意味著機遇。煙草企業(yè)可以通過優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，降低成本，提高產(chǎn)品競爭力。同時，創(chuàng)新研發(fā)新品種，開拓新的市場空間也是煙草企業(yè)突破困境的途徑。此外，注重品牌形象的塑造和市場宣傳也是提高煙草企業(yè)影響力的手段。
段落五：結(jié)語（大約200字）
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇十
近年來，為了控制煙草的危害，我國政府不斷加大煙草整頓力度，取得了一定成效。在煙草整頓過程中，我個人有幸參與其中，并深刻體會到了這一過程中的重要性和困難性。在此，我將從整頓目標(biāo)制定、宣傳教育、監(jiān)管和執(zhí)法、整頓效果以及個人心得體會等五個方面，闡述我對煙草整頓的心得體會，并對下一步的工作提出建議。
首先，制定整頓目標(biāo)是煙草整頓的關(guān)鍵。在整頓過程中，我們確立了以減少煙民人數(shù)、控制青少年吸煙率、加強煙草宣傳教育等為目標(biāo)的整頓任務(wù)。通過制定明確的目標(biāo)，我們明確了整頓方向，為后續(xù)工作提供了基礎(chǔ)。
其次，宣傳教育是整頓的重要環(huán)節(jié)。通過廣泛宣傳煙草的危害、整頓措施以及吸煙對個人健康和社會的危害，我們使更多的人認識到吸煙的危險性。在宣傳教育過程中，我們采取了多種形式，通過媒體、社區(qū)、學(xué)校等途徑向公眾普及煙草知識。這有效地提高了公眾的煙草意識和抵制吸煙的能力。
第三，監(jiān)管和執(zhí)法是整頓的保證。整頓過程中，我們建立了嚴格的監(jiān)管和執(zhí)法機制，對違規(guī)吸煙行為進行了打擊。我們利用先進的科技手段，加強了對煙草銷售和使用的監(jiān)管，并加大了對違規(guī)行為的處罰力度。這有效地遏制了煙草的蔓延勢頭，讓違規(guī)者付出了代價。
第四，整頓的效果初顯。通過一段時間的整頓工作，我們發(fā)現(xiàn)煙民人數(shù)有所減少，青少年吸煙率有所下降。社會對煙草的認識和抵制能力有了明顯提高，對非控?zé)焾鏊倪`規(guī)情況也有了明顯改善。整頓的成效讓我們看到了希望，并激勵我們繼續(xù)加大整頓力度。
最后，個人在整頓過程中的心得體會是，整頓是一項長期的工作，不能急功近利。整頓需要政府、社會和個人共同努力，只有形成合力，才能取得更好的效果。同時，我們也需要不斷創(chuàng)新，探索更有效的整頓方式和手段。另外，整頓需要加大宣傳力度，提高公眾對煙草危害的認識和抵制能力，只有公眾的認可和支持，才能推動整頓工作的順利進行。
綜上所述，煙草整頓是一項艱巨而必要的任務(wù)。通過制定目標(biāo)、加強宣傳教育、嚴格監(jiān)管與執(zhí)法、持續(xù)推進效果以及不斷總結(jié)心得體會，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒?。但是，整頓仍然是一項長期的工作，我們要保持決心和信心，繼續(xù)加大整頓力度，為人民群眾的健康保駕護航。
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇十一
煙草在人類歷史上已經(jīng)存在了很久，它不僅是一種物質(zhì)，更是一種習(xí)慣和信仰。然而，隨著科技的發(fā)展，越來越多的人意識到煙草帶來的危害，開始嘗試戒煙或減少吸煙頻率。在這個過程中，我也有了許多思考和體會，下面將分享一下我在煙草方面的總結(jié)和心得體會。
第二段：煙草對健康的危害
無疑，煙草對人體健康危害極大。煙草中的尼古丁、苯并芘等物質(zhì)是人體癌變物質(zhì)的前體，它們會損傷人體的呼吸系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)等多個系統(tǒng)。另外，煙草會加重心臟負擔(dān)、影響睡眠，甚至引發(fā)內(nèi)分泌紊亂等疾病。因此，如果不能完全戒掉煙草，應(yīng)盡量減少煙草的攝入量，保護自己的身體健康。
第三段：戒煙的方法和經(jīng)驗
對于長期吸煙者而言，戒煙絕不是一件容易的事情。戒煙的過程中，我總結(jié)出了一些經(jīng)驗和方法。首先，要明確戒煙的理由和意義，這樣才能持之以恒。其次，可以尋找減輕戒煙不適的方法，比如鍛煉身體、多喝水、吃水果等等。最后，要掌握正確的戒煙方法，可以采用一步一步減量、逐漸縮短煙草停留時間的方法，或者利用戒煙貼、口香糖等輔助工具。
第四段：煙草對社會的影響
除了對個人健康帶來危害，煙草也對社會造成了不可忽視的影響。首先，吸煙難免會影響他人，因此在公共場所吸煙被嚴格禁止。其次，煙草的生產(chǎn)和銷售也可能造成環(huán)境污染，并且會增加治療各種煙草相關(guān)疾病的醫(yī)療費用等社會負擔(dān)。因此，我們每個人都有責(zé)任盡量減少對社會的不良影響。
第五段：對未來的展望
隨著人們對健康的重視，煙草已經(jīng)逐漸被淘汰，越來越多的人開始嘗試戒煙或減少吸煙頻率。在未來，我們可以期待更多的科技和心理方面的進步，幫助人們戒掉煙草這一有害習(xí)慣。同時，也需要加強法律法規(guī)的制定和執(zhí)行，推動煙草行業(yè)的規(guī)范化和健康發(fā)展，為所有人的健康保駕護航。
結(jié)論：總之，“戒煙不是為了籠絡(luò)吸煙的人，而是為了我們的身體健康，為了自己和他人的身體自由”。在煙草方面，我們每個人都應(yīng)該有自己獨立的思考和選擇，正確對待煙草的危害和價值，對自己和社會負責(zé)。
煙草工作報告心得體會總結(jié)篇十二
煙草作為一種常見的消費品，在人們的日常生活中占據(jù)著一定的地位。為了深入了解煙草產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和對人們的健康影響，我們進行了一次煙草調(diào)研。通過這次調(diào)研，我深刻認識到了煙草問題的復(fù)雜性和嚴重性，也對吸煙對個人健康和社會產(chǎn)生的負面影響有了更深的認識。以下是我在這次調(diào)研中的體會和總結(jié)，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
第一段：調(diào)研背景和目的（150字）
我們此次調(diào)研的目的是了解煙草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及吸煙對個人健康和社會的影響。作為國內(nèi)最大的煙草生產(chǎn)和消費國家之一，中國煙草產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟、就業(yè)和稅收等方面都起著重要作用。然而，煙草也帶來了諸多問題，如吸煙引發(fā)的各類疾病和對二手煙的危害等。通過了解煙草產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和對人們的健康影響，我們希望能夠提出一些建議和措施，來減少吸煙對社會和個人的負面影響。
第二段：煙草產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及其影響（250字）
在我們的調(diào)研中，我們了解到中國煙草產(chǎn)業(yè)的規(guī)模和發(fā)展速度令人震驚。煙草產(chǎn)業(yè)不僅給國家?guī)砹司薮蟮慕?jīng)濟收入，也創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會。然而，煙草的生產(chǎn)和銷售也有著明顯的負面影響。首先，吸煙對個人健康有害，與許多疾病（如肺癌、心腦血管疾病等）密切相關(guān)。其次，吸煙對二手煙暴露的非吸煙者也帶來了危害。此外，煙草產(chǎn)業(yè)也帶來了環(huán)境問題，如大量煙草栽培對土壤、水源和生態(tài)環(huán)境的污染。因此，我們迫切需要采取措施來應(yīng)對煙草產(chǎn)業(yè)的負面影響。
第三段：個人對煙草的態(tài)度變化（250字）
通過此次調(diào)研，我個人對煙草問題的態(tài)度發(fā)生了很大的變化。此前，我對吸煙及其對健康的危害有一定的認識，但并沒有深入了解。這次調(diào)研使我更加清楚地認識到吸煙對個人健康的重大威脅，也讓我意識到了作為一個非吸煙者，二手煙對我的危害。通過對吸煙者和二手煙受害者的訪談，我更加了解到吸煙對個人和家庭的影響，以及吸煙對他們生活質(zhì)量和健康的不利影響。這使得我對個人抵制吸煙和為煙草控制做出貢獻有了更加強烈的意愿。
第四段：減少吸煙對社會影響的措施 （300字）
為了減少煙草對社會的負面影響，我認為應(yīng)采取以下措施。首先，加強吸煙預(yù)防教育。通過向公眾普及吸煙的危害以及二手煙的危害，提高人們對吸煙的認識和警覺性。其次，加大煙草控制力度。通過加大煙草稅收和價格上漲，限制煙草的廣告和銷售，減少吸煙的誘因。此外，建立和完善相關(guān)法律法規(guī)，加大對未成年人購買煙草的限制，以及對煙草企業(yè)的監(jiān)管，減少未成年人吸煙問題的發(fā)生。同時，我們還需要提供更多的戒煙幫助和支持，通過各種途徑和方式幫助吸煙者戒煙。
第五段：總結(jié)與展望（250字）
通過這次煙草調(diào)研，我們對煙草問題有了更清晰的認識，并提出了針對性的措施。然而，煙草問題的解決不是一蹴而就的，需要全社會的共同努力。政府、煙草企業(yè)、吸煙者以及公眾都應(yīng)該積極參與到煙草控制的過程中來。只有通過各方的共同努力，我們才能夠減少煙草對社會和個人的負面影響，創(chuàng)造一個更健康、更美好的社會。
綜上所述，通過這次煙草調(diào)研，我們對煙草問題有了更深入的了解。我們必須意識到煙草對個人和社會的危害，并采取相應(yīng)的措施來控制煙草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。通過加強吸煙預(yù)防教育、加大煙草控制力度以及提供戒煙幫助和支持，我們可以逐步減少吸煙對社會和個人的影響。只有全社會的共同努力，才能夠創(chuàng)造一個更健康、更美好的社會。