村級年度計劃和工作總結(精選18篇)

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    計劃可以讓我們有目標意識和前瞻性,從而提前預判和解決可能遇到的問題。要寫一篇較為完美的計劃,首先需要明確自己的目標是什么。制定計劃時,可以采用SMART原則進行目標設定。
    村級年度計劃和工作總結篇一
    為了認真貫徹落實黨的__大精神,學習實踐科學發(fā)展觀,建設社會主義新農村,按照"生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理_"的要求,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委,政府下達的各項指標和工作目標,依靠全體黨員和村民的密切配合,進一步解放思想,實事求是,與時俱進,為早日實現(xiàn)社會主義新農村特制定以下三年任期目標。
    堅持從嚴治黨的方針政策,加強對黨員的教育管理,扎實開展黨員教育活動,不斷推進農村黨員設崗定責,每年吸收、培養(yǎng)、發(fā)展1-5名先進青年積極分子入黨,推進村干部述職述廉制度,提高村黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,用實際行動帶領全村人民走共同富裕道路。
    1、積極引導村民發(fā)展生態(tài)農業(yè),鼓勵村民引進新技術、新品種,創(chuàng)高效農業(yè)。
    2、積極探索、實施創(chuàng)收渠道,設想規(guī)劃并建設龍延生態(tài)園。計劃在陸馬公路西側中巷至汪家范圍內利用三年的時間打造一個初具規(guī)模的龍延農莊,里面包含生態(tài)養(yǎng)殖、生態(tài)種植等項目。
    3、工商兩業(yè)力爭在三年內突破xx億元大關,上交國地兩稅xx億元、村委可用財力達到xx萬元。
    4、加強村集體資產管理和存量資產出租、出讓,增加村級收入,加大對企業(yè)的扶持力度,爭取在三年時間內規(guī)模企業(yè)翻一翻。
    5、加大對土地租金、資產款、水費、電力設施費的收繳力度,在適當?shù)臅r候對電力設施費和原租用的土地加收租金。
    6、依托工業(yè)園區(qū)西拓的平臺,著力做好土地指標的爭取。努力為村級財力的增長創(chuàng)造機會。
    7、依托村委的平臺努力做好對上爭取資金的文章。
    1、村莊環(huán)境長效管理。切實改善我村村民居住環(huán)境,建立環(huán)境長效管理制度,特別是要利用好三支隊伍的作用。
    2、文化設施建設。開展文化活動建設,在原有兩個健身場、在建的兩個健身場的基礎上,再建造三個健身廣場,繼續(xù)加大對老年活動室、衛(wèi)生服務中心、幼兒園的投入力度,盡力做到讓群眾滿意。
    3、關愛弱勢群體,爭取多方支持,建立村干部聯(lián)系困難戶制度。
    4、計劃生育方面要確保無未婚生育、無計劃外生育。
    5、加強普法教育,促進精神文明建設,調解和處理各類矛盾,營造良好的村風、民風,為全村經濟建設創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    6、土管、綜治、安全、民兵、團支部、調解等條線工作,要象彈鋼琴一樣,不能顧此失彼。
    7、綜合治理、安全生產等方面要加大投入,特別是要加大技防和硬件設施的投入,力爭龍延的社會治安和安全生產不出重特大案件和事故,確保一方平安。
    8、加大對路燈、自來水、道路的管護力度,在村級財力允許的情況下加大對道路改造、危橋重建的力度。
    9、打造好錢胡公路龍延段,通過對上爭取和各部門的協(xié)調,使龍延段的路燈、綠化、企業(yè)亮化、交通安全等的基礎設施完善好,努力打造龍延的新形象。
    本屆村委會三年的工作任務繁重而艱辛,我們決心在上級黨委政府的正確領導下,團結和帶領廣大黨員干部,凝聚全村人民的智慧和創(chuàng)造力,認真落實,扎實工作,以嶄新的姿態(tài)推進我村經濟和社會事業(yè)的和諧發(fā)展,促進全村"三個文明"建設。
    村級年度計劃和工作總結篇二
    您好!轉眼又要辭舊迎新了,在過去的一年中,我客服部員工努力工作,發(fā)揚貢獻精神,為我公司萬通物業(yè)打造品牌;現(xiàn)將20__年的主要工作總結如下:
    (一)我部門工作主要是把握以下三點開展的:
    2、服務:我們通過自主學習,提高服務質量,把著業(yè)主至上,服務第一的理信念,著力于樹立形象;在服務過程中,我部門員工能熱情積極的處理業(yè)主投訴;做好巡視記錄,及時清理樓道井雜物;調查,登記,更新,整理出租戶的名單;協(xié)助工程部及段會民對業(yè)主家漏水的調查賠償;在19號樓3單1002房業(yè)主家發(fā)生火災時,我們及時聯(lián)系業(yè)主,疏散人員,陪同業(yè)主去醫(yī)院檢查,安撫,降低了火災損失,受到業(yè)主好評;1號樓業(yè)主家發(fā)生漏水事件,了解對樓下鄰居影響情況、填寫突發(fā)事件登記表,為處理善后事宜做好前期工作;每況問題處理完成,我們便及時和業(yè)主溝通,實行回訪。我們努力做到想業(yè)主所想,及業(yè)主所及,便利貼心服務。
    3、收費:經客服員工這一年來的熱情服務,且通過員工們加班加點,合適的方法方式配合和催繳,20__年物業(yè)費收費率已達到89%,比往年收效好。
    (二)存在的問題:
    1、到目前為止,多戶嚴重漏水及室內發(fā)霉問題還未處理,以致物業(yè)管理費難收;
    2、商戶聯(lián)手拒交垃圾費,將是20__年面臨的一個棘手的問題;
    3、墻皮落脫未修復,門機經常壞死也是業(yè)主投訴較多的事項;
    在20__年我們將繼續(xù)努力,展示一個無與倫比的客服部,請領導相信我們。
    村級年度計劃和工作總結篇三
    20xx年,全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作以貫徹落實“全面實施兩孩政策”為核心,進一步完善目標管理考核評估和“村為主”工作機制,強化宣傳教育、婦幼保健、利益導向、基層基礎工作。堅持以人為本、服務優(yōu)先、依法行政、綜合治理,以切實提高計劃生育服務質量、全面提升群眾滿意度為目標,真抓實干,創(chuàng)先爭優(yōu),全鄉(xiāng)計劃生育工作取得了明顯成效,現(xiàn)將全年工作總結如下。
    20xx年全鄉(xiāng)總人口18299人,統(tǒng)計年度共出生213人,人口出生率11.64‰,出生男嬰103人,女嬰110人,總出生人口性別比93.64,其中出生一孩73人,男嬰32人,女嬰41人,一孩性別比78.05,出生二多孩140人,男嬰71人,女嬰69人,二多孩性別比102.90,出生人口政策符合率95.31%,二多孩政策符合率97.86%。共落實長效節(jié)育措施48例,全鄉(xiāng)綜合節(jié)育率88.64%,總孕情掌握率95.65%,政策內二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率58.57%,全年共死亡人口96人。
    1、扎實開展20xx年“兩節(jié)”期間計劃生育集中服務活動,為全年工作打牢基礎。我鄉(xiāng)從20xx年1月1日至2月28日利用“兩節(jié)”期間大量流動人口陸續(xù)返鄉(xiāng)的大好時機,認真開展了全面兩孩政策宣傳,人口基礎信息清理,孕環(huán)情監(jiān)測隨訪,免費孕前優(yōu)生健康檢查等主要內容的集中服務活動。一是廣泛宣傳黨的十八屆五中全會精神,把實施全面兩孩政策宣傳到千家萬戶,做到家喻戶曉。二是扎實開展了人口信息清理,通過上門入戶調查等方式,全鄉(xiāng)共清理出新婚漏管16人,漏報出生人口3人,全員人口未變更25人,死亡未注銷10人,漏管流動人口125人,全面進行了wis錄入建檔管理,進一步完善了全員人口基礎信息。三是扎實開展了孕情監(jiān)測、長效節(jié)育措施落實,活動期間共檢出孕情25人,其中早孕18人,共落實長效節(jié)育措施12例,大大提高了早孕檢出率和綜合節(jié)育率。四是扎實開展了孕前優(yōu)生健康檢查,通過廣泛宣傳,引導群眾自覺參檢,服務活動期間共完成孕前健康檢查55對,占全年任務的56.12%。五是強化了責任落實,對各村集中服務活動開展情況進行了單項考評,并將考評結果納入年終總評。
    2、強化計劃生育宣傳教育工作。一是鄉(xiāng)計生辦組織出動宣傳車10余次,安裝固定標語、標牌12幅,印發(fā)宣傳資料20xx余份,各村均利用“村村響”廣播、張貼標語、召開會議等形式,大力宣傳《中共中央國務院關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》、新修改的《人口與計劃生育法》、《安徽省人口與計劃生育條例》,宣傳黨的十八屆五中全會精神,宣傳全面兩孩政策,政策外多孩生育依然受到處罰,把新形勢下完善生育政策和堅持計劃生育基本國策宣傳到廣大育齡群眾家中,使之家喻戶曉、人人皆知。
    3、認真開展產后訪視、新生兒訪視、兒童營養(yǎng)包及葉酸發(fā)放工作,切實提高服務質量。一是鄉(xiāng)計生辦會同鄉(xiāng)衛(wèi)生院于3月28日對村婦幼保健員進行了再培訓,按照《金寨縣村級婦幼保健員管理辦法》規(guī)定,進一步細化了工作任務,明確了工作職責。二是認真開展了產后訪視及新生兒訪視工作,全鄉(xiāng)共開展訪視256人次(其中,產后訪視128人次,新生兒訪視128人次)。凡是在家產婦和新生兒全部訪視到位,流出對象也進行了電話隨訪。三是認真開展了兒童營養(yǎng)包和葉酸發(fā)放工作,全鄉(xiāng)共發(fā)放兒童營養(yǎng)包986份,發(fā)放葉酸186瓶。四是8月份為全鄉(xiāng)貧困婦女開展了婦科“兩癌”篩查,全鄉(xiāng)共檢查718人次。
    4、切實抓好流動人口管理服務工作。流動人口管理是計劃生育的重點和難點,今年我鄉(xiāng)加大了對流動人口管理力度:一是全面清理流出、流入人口底數(shù),在計劃生育集中服務活動中共清理出流動人口漏管125人,其中已婚育齡婦女21人,并將所有流動人口全面建檔納入管理。二是今年上半年共組織人員開展外出服務二次,在山東、江蘇等地為流出育齡婦女開展了查孕、辦證等服務活動,極大地方便了育齡群眾,深受大家歡迎,在外出服務活動中共掌握孕情12人,辦證15人,落實已生育二多孩對象長效節(jié)育措施8例。
    5、突出抓好人口信息統(tǒng)計工作,進一步提高人口信息質量。今年我鄉(xiāng)注重做好計劃生育人口信息統(tǒng)計工作,多次開展了全員人口清理,并通過民政新婚登記、新型農村合作醫(yī)療、出生實名制登記平臺通報、調取公安人口數(shù)據等資料與全員數(shù)據進行全面比對,查漏補缺,共比對錯誤信息85條,全面進行了糾偏糾錯,完善規(guī)范到位。同時,加強了村級計生專干的微機業(yè)務的培訓,進一步提升了她們的信息化業(yè)務水平,并做好計生信息直報工作,大大提高了全鄉(xiāng)的計劃生育信息化運用和全員人口信息質量。
    6、認真落實計劃生育利益導向政策。全面落實金政[20xx]26號文件精神,兌現(xiàn)計劃生育惠民政策。一是依法兌現(xiàn)了計劃生育獎勵扶助政策,共發(fā)放獎勵扶助資金353280元,特扶資金128880元,獎扶擴面資金264600元,手術并發(fā)癥補助資金1200元。二是對領取“獨生子女父母光榮證”的夫婦,發(fā)放獨生子女保健費136800元。三是兌現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險優(yōu)待計生家庭政策,為獨生子女領證戶、雙女絕育夫婦代繳參合資金546120元。四是兌現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險優(yōu)待計生家庭政策,對獨生子女辦證戶、農村雙女戶和放棄再生育戶的夫妻增加養(yǎng)老保險補貼或代繳養(yǎng)老保險費共175090元。
    7、切實開展免費孕前優(yōu)生健康檢查、出生缺陷干預工作。一是抓住“兩節(jié)”期間外出育齡群眾大量返鄉(xiāng)的有利時機,積極做好宣傳組織,發(fā)動工作,參檢對象在鄉(xiāng)衛(wèi)生院接受健康教育,并做好相關檔案記錄。二是將縣下達的應參檢任務分解到村,并落實包組村干負責催促參加檢查,全鄉(xiāng)共有98對夫婦參加了免費孕前優(yōu)生健康檢查,全面完成了縣下達的任務,優(yōu)生健康檢查對象早孕發(fā)現(xiàn)率12.50%。三是積極開展了出生缺陷干預工作,建立了村級婦幼信息月報表制度,開展了新生兒疾病篩查,產后、術后隨訪服務工作。加強了鄉(xiāng)衛(wèi)生院對出生醫(yī)學證明的管理發(fā)放工作,確保了文書檔案規(guī)范、網絡正常運行。
    8、切實加強計劃生育依法行政工作。一是狠抓了性別比綜合治理工作,今年以來,我鄉(xiāng)加強了孕情跟蹤管理力度,強化了重點人群孕情監(jiān)控,對在孕人員實行了鄉(xiāng)村干部包保制度,每月開展一次上門訪視服務活動,做好孕情跟蹤管理工作,切實堵住選擇性別生育現(xiàn)象的發(fā)生。目前,我鄉(xiāng)的出生人口總性別比和二多孩性別比均在正常值之內。二是扎實開展了“兩非”案件查處工作。各村做了深入細致摸排,及時上報了案件線索,通過與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力合作,今年完成“兩非”大要案一件。為全年的計劃生育工作目標考評打下了堅實基礎。三是加強了社會撫養(yǎng)費征收對象的.立案調查工作。在當前實施全面二孩政策,政策外生育多孩依然受到處罰的政策下,我鄉(xiāng)今年對上報的2例政策外生育多孩對象戶分別進行立案調查,并上報縣衛(wèi)計委下達了社會撫養(yǎng)費征收決定書,下一步將按照有關法律程序征收社會撫養(yǎng)費。
    9、全面落實計劃生育“村為主”工作機制。今年我鄉(xiāng)進一步將人口計生工作重心下移,充分發(fā)揮了村干部在計劃生育工作中的主導作用,切實增強了村干部做好計劃生育工作的責任感,提高了工作積極性。全面落實“村為主”工作機制,進一步完善了“月定責、月考評、月兌現(xiàn)、季積分、年總評”的責任落實和績效考評制度。對孕情滯后上報、孕情檢出率低、政策內孕情消失原因不明、政策外多孩生育、婦幼保健工作落實等重點工作不到位的相關責任人進行了逆向責任追究。真正落實了村級計生工作績效考核和過程問責制度,大大優(yōu)化了村級計劃生育工作過程質量,促進提升了工作效果。
    10、扎實開展計劃生育群眾滿意度提升工作。為切實提升群眾對計生政策和健康知識的知曉率及對計劃生育工作的滿意度。我鄉(xiāng)從5月20日至9月20日開展了四個月的計劃生育群眾滿意度大提升活動。一是以開好“計生政策和健康知識宣講會”為先導,造濃宣傳活動氛圍;二是印制宣傳資料12000份,并購買了印有人口標志的宣傳禮包、茶杯共6000個,通過干部入戶走訪發(fā)放到計生對象家中,通過此種形式進一步提升了群眾滿意度;三是鄉(xiāng)村干部帶著宣傳資料和宣傳禮品到孕前優(yōu)生健康檢查,享受計生獎勵優(yōu)惠政策、四證辦理、流動人口及貧困戶家中進行面對面零距離宣傳服務,向他們宣傳計生政策和健康知識,告知計生獎勵政策及享受標準、資金發(fā)放到位情況。通過此項活動的開展,切實提高了全鄉(xiāng)計劃生育工作服務水平和質量,群眾對計劃生育工作綜合滿意度達98%以上,在縣級督查驗收中取得了良好效果。
    雖然今年我鄉(xiāng)計劃生育工作取得了較好成效,但與新形勢下做好人口計生工作的新標準新要求還存在一定的差距,還存在不足之處。一是外出人口逐年增多,流動人口計生管理服務難度加大;二是目前我鄉(xiāng)孕情掌握率較低,流出育齡對象多、孕情難掌握。三是因計生政策的調整有部分干部群眾對全面兩孩政策理解有誤,當前開展計劃生育各項工作困難較大。
    20xx年我鄉(xiāng)計劃生育工作將認真貫徹落實中央十八屆五中全會精神,全面實施兩孩政策,夯實基層基礎工作,進一步提升群眾對計劃生育工作的滿意度,確保轉型時期人口計生工作平穩(wěn)推進。一是加大計劃生育宣傳工作力度,重點是全面兩孩政策的正確宣傳引導;二是扎實做好孕情摸排工作,進一步提升孕情檢出率和早孕發(fā)現(xiàn)率;三是切實抓好婦幼保健工作,進一步提高計劃生育服務質量。
    村級年度計劃和工作總結篇四
    今年的計劃生育工作在我辦的正確領導下,在縣人口計生局的指導下,在各部門的配合支持下,在各社區(qū)以及計生全體工作人員的努力下,圍繞“強基礎、升質量、抓落實、上臺階”的工作思路,認真宣傳貫徹計劃生育法律、法規(guī),堅持依法行政、文明執(zhí)法實施計劃生育基本國策,積極開展規(guī)范生育秩序的治理,通過居民辦上下扎實有效的工作,取得了明顯的成效。
    居民辦共轄8個社區(qū),截止今年十月底,登記入檔流動人口為10618人,其中女性5022人,已婚育齡婦女3109人,跨縣以上已婚育齡婦女402人,女性持證人數(shù)232人。
    今年繼續(xù)加大對流動人口的信息采集工作,流入人口登記率達95﹪,流入已婚育齡“三查”率達90﹪。在流動人口計劃生育管理工作中,共接收咨詢280余人次,發(fā)放資料及書籍800余份,避孕藥具1800盒,在縣計劃生育服務站為2632名已婚育齡婦女免費查環(huán)、查孕、查病。從根本上確保了流動人員按規(guī)定落實“三查”和節(jié)育措施,在一定程度上提高了流動人口的管理效率。
    1、在計生局舉辦的演講比賽中,我辦積極響應并參與,從各居委會中選拔出兩名人員參加,特別是府新居委會的張曉慶同志榮獲了二等獎的好成績。
    2、準確、認真填寫單位職工的全員人口信息表,并查驗相關證件,準確無誤匯總經領導簽字后將紙質版和電子版一并上報計生局。
    3、評選幸福家庭。
    根據評選要求及提交的先進典型材料,我辦一共評選出10家幸福家庭。
    4、開展“生育關懷—緊急救助”活動。
    根據救助的類型和條件,我單位共有3人符合條件。
    充分利用廣播媒體、板報條幅的作用宣傳人口與計劃生育法規(guī)知識,群眾受教育面較之往年有了大幅度的提升,加大了對計劃生育優(yōu)惠政策的宣傳力度,普及推廣了育齡婦女健康檢查,使90%的育齡婦女掌握了至少兩門避孕方法和優(yōu)生優(yōu)育知識。通過計生專干和信息員的努力加大了婚育教育和生育觀念教育的投入,使大部分新婚育齡夫婦樹立了新的生育觀念。
    1、積極響應國家政策。
    2、繼續(xù)抓好特殊人群和流動人口的計生管理與服務。強化流動人口管理工作,堅持以人為本,以政策法規(guī)為準繩,重點強化流動人口中重點對象戶的管理工作,加大轄區(qū)內流入人口管理與服務。
    3、建設新型生育文化。進一步深入開展婚育新風進萬家活動,全面推行關愛女孩行動,讓全社會都來關心女孩成長、關心女孩成才,大力宣傳普及人口與計生法律法規(guī)、婚育新風和計生科普知識,建設新型生育文化。
    4、繼續(xù)做好全員人口信息數(shù)據庫建設工作,確保信息的準確性、實用性。
    5、進一步加大對各社區(qū)計劃生育工作指導,加強自身業(yè)務、法規(guī)及政治學習,打造新形勢下的計生工作者新形象。
    我們堅信,在居民辦的領導下,在縣計生業(yè)務部門的指導下,只要我們統(tǒng)一思想、轉變作風、善于學習、勤于思考、更新觀念、扎實工作,我們就一定能全面完成各項工作任務,達到既定的工作目標,創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
    村級年度計劃和工作總結篇五
    10月份正進入保暖上貨的季節(jié)。正好我的加入,趕上“冰雪絨客服”一職。10月份上保暖衣對于保守的終端商而言,是非常早的。在給客戶推銷“冰雪絨”的時候,給我的是失落。
    打了半個月的電話只有極少數(shù)的客戶說有空到辦事處看看貨品再說。要不就說:還早著呢,不上。或者是:剛上美體的,怎么又……。好像是我勒索敲詐他們一樣的。情緒低落到接近自閉,不想和任何人說話。(心里想:怎么就這么失?。┊敃r保暖業(yè)務員周志斌出差,走之間跟我說:有什么事情打我電話。我記住這句話了。小周在外面的時候我跟他信息聯(lián)系。他一直鼓勵我。
    時間過得很快,馬上11月份了,11月份經大家一起推廣者品牌的保暖,客戶日漸增進。糟糕的是:在旺季的時候廠家居然缺貨。內部人員的支持,讓我很受鼓舞。雖然業(yè)績沒有達到預先計劃的,但是我學會了堅持,學會有計劃的`做事情。沒有做到完美的,可我做到了用心對待每一件事。
    生活在__,完善我的人生。工作在__,成就我的未來。我愛__!
    來年再接再厲!
    村級年度計劃和工作總結篇六
    今年來,在市掛鉤部門和區(qū)計生局的關心指導下,我鎮(zhèn)按照“狠抓常規(guī)、整治弱項、重點幫扶、全面提升”的工作思路,進一步統(tǒng)一思想認識,認真分析計生形勢和存在的問題,采取強有力、有針對性的措施,建立嚴厲的通報、督查、責任追究制度,有力保障計生工作任務落實,取得顯著成效。20xx年,全鎮(zhèn)總人口52985人。育齡婦女17981人,占總人口33.94%;已婚育婦10992人,占總人口20.75%;已婚育婦中無孩717人,占已婚育婦6.52%;一孩育婦4019人,占已婚育婦36.56%,同比上升了3.78個百分點;二孩育婦4022人,占已婚育婦36.59%,同比上升了0.50個百分點,其中二女育婦582人,占總人口的10.98‰,同比上升0.61個千分點;多孩育婦2150人,占已婚育婦19.56%,同比下降2.29%,全年出生602人,其中男310人,總性別比為106.16:100;符合政策生育580人,符合政策率為96.35%;出生人口中一孩出生471人,男235人,一孩率為78.24%,一孩性別比為99.58:100,二孩出生107人,男61人,二孩率18.45%,其中二女出生42人,占二孩出生的38.89%,二孩性別比為132.60:100;多孩出生4人,其中政策內2人,多孩率為0.38%;發(fā)放當年度《生育證》689本,占總人口13.01‰,其中一孩523本,二孩166本;當年領取《獨生子女父母光榮證》227本,全鎮(zhèn)領取《獨生子女父母光榮證》育婦共2509人,領證率為22.83%;共落實四術757例,其中結扎105例(二女扎37例),放環(huán)590例,人引62例;女性初婚530人,晚婚299人,晚婚率56.67%。
    具體體現(xiàn)在“六抓六促”:
    1、抓責任落實,促分層面管理體制完善。一是落實責任。制定《20xx年人口與計劃生育工作意見》,向各村、鎮(zhèn)直各有關單位頒發(fā)計生工作責任狀,做到目標明確、職責分明。二是兌現(xiàn)獎懲。今年來,共有2個村(居)被取消20xx年度綜合性榮譽稱號和綜合性評先評優(yōu)資格、2個工作片、4名村(居)主干、3名計生服務員被通報批評,解聘2名村級計生服務員、1名流動人口計生協(xié)管員。三是強化督查。建立千分制平時考評機制,開展不定期督查,先后對得分低于850分的2個村實行季度重點整治,并扣全年考評分30分。四是啟動問責。建立半月計生量化考評制度,凡是排名倒數(shù)三名的村,對相關片、村責任人進行預警告;連續(xù)兩次倒數(shù)三名的.,村主干必須在鎮(zhèn)級計生例會上做檢討和表態(tài)發(fā)言,并進行誡勉談話;3次(含3次)以上的立即啟動問責機制,動用組織措施。五是加大投入。在財政預算時確保人均達到7.5元以上,力爭比去年人均提高l元。六是分類指導。以各村(居)上一年度的考核情況為主要依據,綜合考慮村(居)班子的戰(zhàn)斗力、計生基礎、村財、事業(yè)心、協(xié)會建設和群眾婚育觀念等方面因素,把全鎮(zhèn)22個村(居)的計生工作分為好、中、差三個層面。確定綜合評定前5名的村(居)為第一層面;綜合評定后5名的為第三層面;其他的12個為第二層面。對第一層面的給更多的自主權,促進摸索自主管理的路子;第二層面的仍按照常規(guī)方式管理;第三層面的增派2—3名鎮(zhèn)干部,加強對計生工作的指導,促進第三層面村(居)向第二或第一層面轉化。
    2、抓依法管理,促重難點工作突破。一是強化幸福社區(qū)計生管理。我們成立工作組,抽調3名業(yè)務熟、協(xié)調能力強的干部進駐,配合社區(qū)抓好計生工作。在具體工作中,我們分階段安排工作任務,制定階段性獎懲機制,逐例分析情況,采取有效措施,堅決依法落實。特別是在社會撫養(yǎng)費的征收上,已申請法院強制執(zhí)行11例、電視曝光5例,通過綜合措施,努力突破這一難點,逐步消除歷史舊帳,做到每周有進度、每旬有突破、每月有成效。二是強化未婚青年管理教育。組織開展各村(居)未婚大齡青年再核實工作,共登記造冊230人。在管理上,我們通過舉辦培訓班、入戶宣傳,向未婚青年進行政策宣傳,并要求其父母對子女加強教育和監(jiān)管,同時建立針對26名重點訪視對象的跟蹤管理制度,運用社會輿論、村規(guī)民約、廣播宣傳等綜合措施,督促其自覺遵守計劃生育法律法規(guī),有力遏制早婚早育現(xiàn)象。三是強化流動人口計劃生育管理。積極創(chuàng)建村(居)包村組、單位法人包職工、中心戶長包聯(lián)系對象的計生責任制工作機制。此外,鎮(zhèn)流管站在辦理流動人口暫住證時嚴把查驗婚育證明關,工商部門在為個體戶辦理營業(yè)執(zhí)照時嚴把查驗關。上半年全鎮(zhèn)流入審驗率100%、流出辦證率97%,收到較好成效。特別是4月份來,結合全市流動人口清查活動,成立工作組對全鎮(zhèn)22個村(居)流出人口重點是流出育婦進行電話號碼和流出地點再核實,目前,已完成核對4000多名,做到流入、流出人口底子清、情況明。
    3、抓就業(yè)保障,促利益導向機制健全。今年來,我鎮(zhèn)率先啟動計生純女戶就業(yè)保障工程,出臺了《xx鎮(zhèn)計生純女戶就業(yè)保障實施意見》,實行就業(yè)登記、就業(yè)救助、就業(yè)保障制度,采取“對口銜接、技能培訓、對外輸出、開發(fā)崗位、提供渠道”等方式,建立計生就業(yè)保障基地,積極為計生戶提供就業(yè)機會與就業(yè)保障。并于8月13日上午隆重舉行了計生純女戶就業(yè)保障工程啟動儀式暨首場計生純女戶就業(yè)招聘會,市計生協(xié)會常務副會長連士泉、市人口計生委副主任吳宗橋出席了啟動儀式,親自為xx鎮(zhèn)計生純女戶就業(yè)促進中心揭牌。啟動儀式當天,共有恒昂工貿、三青實業(yè)公司等14家企業(yè)提供5種400多個就業(yè)崗位,通過現(xiàn)場就業(yè)指導、咨詢、引導,有87人達成就業(yè)意向,32人簽定就業(yè)協(xié)議。通過這一機制,進一步保障計劃生育戶特別是純女戶的就業(yè)權利,提高廣大群眾自覺實行計劃生育的積極性。該項舉措在《xx日報》、《xx晚報》和《省人口信息》都做了專題報道。
    村級年度計劃和工作總結篇七
    提高人口素質,降低人口數(shù)量,穩(wěn)定低生育水平。我村在區(qū)、鎮(zhèn)各級領導的支持下,在各位網絡信息員、計生協(xié)會的大力配合下,作為首個社會主義新農村建設示范村,在全鎮(zhèn)起了典范作用,具體工作如下:
    一、加強組織領導,明確工作職責
    我村成立了一支以支部書記親自掛帥,村委主任具體負責,能吃苦耐勞勇于應對挑戰(zhàn)的計劃生育工作隊伍,把人口和計生工作提到可持續(xù)發(fā)展的首要位置。納入村級經濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃,定期聽取計劃生育工作情況匯報,層層分解落實各項工作任務。年初村委與轄區(qū)內所有網絡信息員、企業(yè)負責人簽訂了計劃生育工作責任書,把流動人口工作納入日常工作管理范圍,并把工作實績與年終考核直接掛鉤。
    二、加強宣傳教育,落實管理責任
    宣傳日進行宣傳,積極開展“婚育新婚進萬家”“新型生育文化圖書角”等活動開展宣傳。學習和重溫計劃生育自治章程的內容,提升計劃生育自治章程的內容,提升計劃生育自治組織的工作水平,發(fā)揮村民自治的作用,提高人口和計劃生育工作管理效率。
    三、開展優(yōu)質服務,確保群眾滿意
    我村現(xiàn)有一個計劃生育服務室,一名計劃生育技術服務人員,一套計劃生育科普知識宣傳版面和避孕節(jié)育,生殖保健知識的圖文資料,一套計劃生育技術服務的相關設備,一個擺放有序標志醒目的藥具展示柜,充分利用計劃生育服務室全面開展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育,生殖保健咨詢指導服務,做好避孕方法的知情選擇和隨訪服務工作,做好宣傳和組織發(fā)動工作,積極參與生殖道感染防治工程和出生缺陷干預項目,優(yōu)質的服務贏得了群眾的好評,提高了群眾滿意率。
    四、加強流動人口管理,提高服務水平
    防隊員一起,走村串巷為她們辦證及查證,提高《婚育證》持證率,四是與每戶出租戶主落實了責任簽訂合同。五是落入親情服務、完善服務體系,為7位流動人口孕婦辦理了生育服務證,并免費接受優(yōu)生檢測,免費服務證發(fā)放率達到90%,免費參加生殖道健康促進工程使流入育齡婦女與本地人享受相同的待遇得到了一樣的關愛,真正做到同宣傳、同管理、同服務、同享受。
    五、加強信息管理,確保信息及時準確上報
    一是通過計生部門、衛(wèi)生、公安等信息的反饋,及時核實信息。二是通過計生干部平時勤走勤問,采集各類信息。三是開好信息員每月例會,及時準確采集現(xiàn)居住地已婚育齡婦女的結婚、懷孕、生育、節(jié)育及服務等信息,并按要求及時上報和變更信息,做好每月信息報告單,認真做好年度人口計劃的調查摸底和調整工作,20xx年度人口出生調整數(shù)為33人。
    明年的工作思路
    這項工作。
    二、加強特殊人群的計劃生育的計劃生育管理,我村目前有未婚同居對象17對(到10月份),離婚再婚及空掛戶,外來媳婦45對(到10月份),針對這類特殊人群,利用每月發(fā)放雜志,打電話等形式經常與本人或信息員溝通,及時掌握她們的婚、孕、育信息,同時把計劃生育的政策、法律法規(guī)宣傳到位。
    三、繼續(xù)加強對流動人口的計劃生育管理工作,積極探索、大膽創(chuàng)新,進一步完善“一柜建檔”、“雙層管理”“三點聯(lián)動”的管理模式,在流動人口計劃生育管理和服務工作中向先進的村、鎮(zhèn)學習,取長補短,利用休息時間走村串巷為育齡婦女辦實事解難事,搞好優(yōu)質服務。
    四、繼續(xù)做好農村部分計劃生育父母獎勵金對象的申報核對工作,及時發(fā)放獨生子女困難家庭救助金,獨生子女費,走訪貧困家庭和貧困母親把黨的關心和溫暖送到群眾中去。
    總之,在新形勢下,擺在我們面前的計生工作任務艱巨而繁重,我們做了一些應做的工作,完成了一定的目標任務,但與上級要求差距還是很大的,我們將認真學習各項方針政策,提高業(yè)務水平和工作能力,以積極的工作熱情,更新的工作方法,更務實的工作作風,樹立新的工作目標,廣泛宣傳計生法律法規(guī),避孕節(jié)育,優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健等方面的知識,提供優(yōu)質的避孕節(jié)育和生殖保健服務,宣傳于群眾,服務于群眾,使我村的計劃生育工作更上新臺階。
    村級年度計劃和工作總結篇八
     年終總結和年度計劃,時間匆匆流逝,又到了12月份,大家準備好年度工作計劃了嗎?以下是年終總結和年度計劃,歡迎大家閱讀!
     200x年全體建二人緊緊圍繞“差異化經營,提升品牌內涵”的經營戰(zhàn)略以及“打造企業(yè)執(zhí)行力”的管理戰(zhàn)略這兩條主線開展工作,并取得了突破性的進展。
     一、經營業(yè)績穩(wěn)步上升,銷售突破億元大關。
     實際銷售完成年度考核計劃的130%,同比增長15%,所實現(xiàn)的純利同比增長381%。
     確立了武商建二在青山區(qū)域市場的領先市場地位。
     經營調整成效凸顯。
     全年引進新渠道104個,淘汰品牌123個,調整率達70%以上。
     全場七大品類均實現(xiàn)20%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。
     兩個工程兩手齊抓。
     “打造20個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個品牌實現(xiàn)了銷售過百萬的業(yè)績,整體銷售同比增長36%,占全場銷售總額的27%。
     擴銷增利企劃先行。
     突破常規(guī),通過整合資源,把握熱點,推出個性化的營銷活動,在營銷造勢上始終保持區(qū)域領先優(yōu)勢。
     二、服務體系不斷完善,現(xiàn)場管理成效斐然 04年建二狠抓現(xiàn)場管理,全面推行“親情式服務”體系,在一線員工中開展“服務意識 ”的大討論。
     對商場硬件設施進行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新。
     三、“執(zhí)行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。
     以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。
     共進行了900多小時,萬余人次的各類培訓,真正實踐了建立學習型組織,培養(yǎng)知識型人才的工作要求。
     進行了兩次較大規(guī)模的輪崗,涉及崗位異動37人,在員工中形成了強烈的反響。
     04年的工作成績顯著,但也存在以下六點制約企業(yè)發(fā)展的問題: 問題一:經營結構與發(fā)展目標不協(xié)調的狀況依然非常明顯。
     問題二:對市場形式的預見性與具體經營舉措實施之間存在矛盾。
     問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發(fā)展。
     問題四:日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小,反而有擴大的趨勢。
     問題五:全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變。
     問題六:供應商渠道的整合在04年雖有改變,但效果并不明顯。
     200x年,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。
     面對前有中南銷品貿的整裝待業(yè),后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個方面重點入手:
     一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現(xiàn)。
     二、準確把握市場定位,實施差異化經營 略微調高經營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位,打造區(qū)域時尚百貨。
     特別是在區(qū)域市場內實現(xiàn)主流品牌獨家經營的格局。
     三、組建貨品部,實施進銷分離,加大招商調整力度 通過組織架構的健全,為加快調整進度提供有力的軟環(huán)境,使調整工作一步一個腳印地向前發(fā)展,從而達到區(qū)域百貨經典的經營格局。
     四、以四樓的改造與經營為契機,全面整合場內資源 做強做大是企業(yè)經營的第一要務。
     以開發(fā)擴大四樓經營面積和內容作為05年的首要任務,進一步提升商場的經營功能,開發(fā)新的經濟增長點。
     五、狠抓百萬品牌,全面發(fā)揮二八效應 要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的成功率、成活率,使已有的百萬品牌發(fā)揮領軍作用。
     六、狠抓渠道優(yōu)化,減小因供應商實力弱對經營造成的制約 在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級代理商的供應商,在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。
     七、科學分析,力求突破,全面推行親情化營銷 05年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強情感式營銷。
     通過宣傳、陳列、服務整體造勢,包裝更生活化、時尚化,達到吸引客源,促進銷售的目的.。
     八、實施員工素質工程,實現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略轉型 200x年,我們將加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和儲備力度,實施培訓“五個一”工程。
     同時,加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度,進一步規(guī)范全場員工的工作行為,形成和諧、規(guī)范的良好工作氛圍。
     去年下半年以來,省分行將工作重心調整到抓內控、抓管理、防案件、防風險上來,提出了一系列的措施和要求,涉及管理體制、人員思想、隊伍建設等方方面面。
     通過這些措施和要求,文秘部落省分行黨委希望真正把我分行的發(fā)展納入到一個規(guī)范的軌道上來。
     全分行管理水平的提高,是從正面講發(fā)展的前提。
     我們再也經不起類似以往案件大量發(fā)生、不良資產不斷增長的磨難,再那樣折騰,就無可救藥了。
     所以我們必須要解決好管理和風險防范問題。
     今年下半年的工作要從以下幾個方面考慮和安排:
     一、適應新形勢和股份制銀行的要求,真正學會在嚴密的風險控制基礎上謀求有效發(fā)展,絕不能重復以前粗放的發(fā)展。
     經過幾年的思想準備、組織準備、體制準備,就是為了今后能真正取得長效發(fā)展。
     我們要學會適應、駕馭和運用這個新的體制,高度防范風險,而不是試圖去突破體制。
     所以下半年我們要謀求有效的發(fā)展,學會在嚴密風險控制下走向市場。
     在當前宏觀調控的形勢下,不少大企業(yè)有一些困難,我們看準了企業(yè),選準時機介入就有營銷機會。
     營銷上要突破舊的信貸文化,學會抓客戶、抓結算、抓產品營銷,學會經營客戶。
     通過抓客戶爭取中間業(yè)務收入,而不是簡單的信貸投放。
     在當前發(fā)展的概念下,我們要注意幾個問題:
     一是繼續(xù)執(zhí)行貸款核準制及規(guī)模管理,回收一塊,退出一塊,保證新的投放需要。
     關鍵是要判斷是否優(yōu)質客戶,經不經得起風險體系考核。
     今年純新發(fā)放貸款不良率要控制在0.3%以下。
     要加強貸款規(guī)模管理,確保新增貸款規(guī)模投放在重點行業(yè)、重點客戶、重點產品、重點區(qū)域和總行、省分行審批項目上。
     要講究經營策略,要有大局觀,在抓住重點項目的同時,要積極做好營銷儲備,抓好結算戶和中間業(yè)務。
     二是加大結構調整力度,優(yōu)化信貸資產質量。
     在維護好電信、電力、交通、石油等優(yōu)質存量客戶的同時,重點關注教育、港口、電子等成長性行業(yè)和符合國家產業(yè)政策要求行業(yè)的優(yōu)質客戶。
     要適時對鋼鐵、水泥以及房地產、汽車等過熱行業(yè)貸款進行合理控制,抓住機會從一些過熱行業(yè)有序退出。
     要加強營銷拓展跨國公司和外向型企業(yè)。
     三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款,逐步退出經營績效差、規(guī)模過小、發(fā)展沒有潛力的行業(yè)和客戶。
     四是充分認識當前企業(yè)存款工作形勢的緊迫性,大力推動企業(yè)存款工作。
     省分行已經成立了對公企業(yè)存款工作小組,公司業(yè)務系統(tǒng)要在工作小組的領導下認真分析企業(yè)存款形勢,研究制定出切實可行的措施。
     希望盡量減少“過路財神”,不要有水分的數(shù)字。
     五是鞏固個貸業(yè)務基礎管理和風險控制能力,全力壓縮個貸存量不良貸款,加快產品創(chuàng)新和業(yè)務創(chuàng)新,在實施“公司業(yè)務上移、個人業(yè)務下沉”戰(zhàn)略后,個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務要成為網點收入和利潤的重要。
     個貸體制和機制理順后,個人消費貸款、個人住房貸款要能夠真正拿到有效的份額。
     二、在內部管理風險控制體制調整成果基礎上,繼續(xù)細化和深化基礎管理,完善風險防范措施,提升基礎管理水平,提高風險控制能力,下半年,要繼續(xù)加強基礎和細節(jié)管理,從根本上提高防范風險能力,推動業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。
     1.風險防范工作要常抓不懈,建立確保資產質量長效機制。
     一是繼續(xù)深入推廣風險管理平臺工程,確保相關工作的質量和進度:7月底完成體系文件的編寫與評審工作;8月份進入體系試運行階段;年內完成工程推廣。
     風險管理平臺工程是加強管理的重點,工作量、工作任務比較大,各分支行要給予高度重視。
     二是要完善新增業(yè)務經營權動態(tài)管理機制,出臺產品風險評級制度,完善風險控制政策和產品結構調整政策,引入經濟資本約束理論和風險與效益匹配原則調整我分行產品結構和定價政策。
     三是根據總行新的轉授權辦法,完善內控評價和授權體系,根據各地區(qū)經濟發(fā)展情況、各機構經營管理水平,調整優(yōu)化信貸區(qū)域結構和客戶結構。
     四是加強貸款準入管理,完善貸款調查、審批機制,建立審批人評價制度,嚴格授權管理,嚴把新增貸款質量關。
     五是嚴格新增不
     良貸款責任認定和追究,堅決打擊不道德執(zhí)業(yè)行為,樹立正確的職業(yè)觀、風險觀和良好的信貸文化。
     2.做好可疑類貸款剝離后的“大會戰(zhàn)”工作。
     目前,按照總行列出的可疑類貸款優(yōu)先剝離相關政策,我分行在政策范圍內優(yōu)先剝離了資產質量較差的可疑類貸款,最大限度地減輕了省分行的歷史包袱和財務負擔。
     盡管對不良資產進行了剝離,但我們的不良率還是很高,特別是信用卡業(yè)務,下半年大會戰(zhàn)壓逾促降工作的重點、著力點要作相應調整,要深入研究存量不良問題,及早處置,及早核銷,防范風險,提高資產質量。
     三、深入推進“安全運行年”工作。
     今年提出要實現(xiàn)安全運行,涉及到治理整頓、機構改革等方方面面的工作。
     下半年還要繼續(xù)落實推進,一定要確保安全運行。
     四、積極配合總行做好重組改制工作。
     要落實重組分立工作有關財務重組、剝離后賬務處理、機構撤并、財務計劃等組織和推進工作。
     公告期后,我們要抓緊時間著手完成機構撤并計劃、調整結構優(yōu)化方向。
     為此,各分支行要按照總行的要求,加強組織,明確責任進行工作布置。
     各二級分支行要實行一把手負責制,從關鍵環(huán)節(jié)入手,制定多層次的應急預案,特別要考慮最復雜情況下的應急措施;各級行領導要實行輪流值班制度,非經領導小組批準,不得離開本職崗位。
     同時,要確保應急機制和信息渠道暢通,建立嚴格的工作檢查和問責制度。
     各分支行在分立公告期間要密切關注:資金備付和現(xiàn)金供應、群體性事件的安全防范和案件防查工作、電子產品和系統(tǒng)運行情況和當?shù)孛襟w報道,嚴格遵守答疑紀律,在這個敏感的階段,要確保萬無一失,不能松懈,不能出大的問題。
     五、繼續(xù)推進“員工培訓年”工作。
     要抓好干部隊伍以及員工隊伍的培訓,進一步提高管理水平與隊伍素質,特別要加強對基層網點負責人的培訓和指導,使其迅速轉變觀念,實現(xiàn)各項業(yè)務的健康發(fā)展。
     六、做好dcc上線的各項準備工作。
     一是做好業(yè)務測試;二是重視網點員工培訓;三是制定周密完備的應急預案。
     七、配合銀監(jiān)局做好三項檢查,及時落實整改。
     銀監(jiān)局擬于7月份進駐我分行開展三項檢查,包括票據、新增貸款質量和內控狀態(tài)檢查。
     我們狠抓內控工作將近一年了,實際上檢查也是一次全面檢驗。
     票據檢查的具體被檢單位一定要落實,通知到人。
     被檢單位要先抓緊清理,票據中心也要趕緊布置,及時糾正問題。
     另外審計中查處的問題,該整改的要整改,該調整的要調整,該解決的要解決。
     八、關注分立公告后員工的思想工作。
     股改分立公告后,從社會外界看基本平靜,沒有影響客戶的利益,市場反應不大。
     倒是我們內部員工有一些思想顧慮。
     希望各分支行行長、部門老總密切關注員工負面的情緒苗頭。
     有的人可能會急得不得了,有的人會想不通,有的人接受了錯誤的信號,什么情況都會有。
     比如老干部可能對 “集團”和“股份”之間的關系不很清楚。
     總的來講要給大家一個信心,要明確在股改過程當中,肯定會和現(xiàn)有的利益格局不同,但只會越來越好。
     人員問題不會有很大變化。
     九、做好跨年度的戰(zhàn)略性工作安排。
     這兩年我一直關注戰(zhàn)略性投放問題,有些行進行了網點改造,有些行業(yè)務作了新的拓展。
     作為二級分支行的行長,要有點戰(zhàn)略眼光,盡管考核體制中有些問題對當期會有影響,我們覺得有點壓力,但必須要承擔跨年度的戰(zhàn)略性投放。
     一個單位、部門領導任期總是有限的,在哪個位置、地方干都不可能干一輩子,財產也不是個人的,但一個有素質的銀行領導干部掌握這么大的資源,基本的職業(yè)精神、職業(yè)道德和基本價值觀都體現(xiàn)在戰(zhàn)略眼光上。
     我們做銀行業(yè)務不能象農民一樣,肚子餓了,先把谷子吃了、賣了,連種糧也不留,明年再說。
     我們做銀行,不能寅吃卯糧,這是素質問題!戰(zhàn)略性投放問題決不能忽視,跨年度的財務安排要多考慮,不能放棄。
    村級年度計劃和工作總結篇九
    _村黨支部在計劃邀請區(qū)掛鉤單位禪城區(qū)財政局的領導前來給全體黨員授課,擴大先進性教育活動的內涵;為讓黨員銘記革命精神,杏頭村黨支部計劃到廖錦濤故居參觀,_村黨支部計劃組織青年黨員及學生到革命前輩霍玉家采訪,并制成vcd,在下次黨員大會中讓全體黨員觀看;賀豐村黨支部計劃組織黨員參觀理教革命老區(qū),重溫革命精神;梧村黨支部計劃春節(jié)前開展主題黨日活動――革命人物陳耀標先進事跡學習會。
    賀豐村黨支部根據群眾反映道路難行的情況,于12月27日對賀豐村主干道進行投標,現(xiàn)已開展維修工作;紫南村黨支部了解到村內公交路線少、群眾出門難的問題后,計劃與公交車公司聯(lián)系,增加進村的公交路線;杏頭、吉利村黨支部也正在對村內部份道路進行維修;紫洞村黨支部計劃在村兩條主干路上安裝路燈,方便群眾出行。
    杏頭、_、紫洞村黨支部為解決村內部份困難群眾的生活問題,計劃開展一次扶貧助困捐款活動。_村黨支部計劃春節(jié)前到村內的老人、老黨員、困難戶家中進行探訪,了解他們的需要,以便更好地幫助他們。杏頭村黨支部撥款3000元幫扶因火災導致無家可歸的群眾。
    羅南村黨總支現(xiàn)正與市一合作開展網上醫(yī)療服務,解決村民的醫(yī)療問題,同時計劃開展征文、攝影、書法、球賽等活動,豐富群眾的生活,還準備于春節(jié)前對陳家村民小組、高墩村民小組的街巷進行改造。杏頭村黨支部則計劃開展便民服務和送電影下鄉(xiāng)活動;醒群村黨支部準備對村內的幼兒園、敬老院進行修葺,改善環(huán)境;南莊村黨支部則計劃投資50萬元進行文明村小組建設,為村民營造一個優(yōu)美的生活環(huán)境。
    紫洞村黨支部計劃在治安隊安裝電子監(jiān)測設備,紫南村黨支部也計劃設立治安崗,賀豐村黨支部則計劃春節(jié)期間成立護村隊,切實維護村內的治安穩(wěn)定。
    村級年度計劃和工作總結篇十
    今天已經是農歷臘月25了,20__年很快過去了,我來我們所也已一月有余,清楚的記得第一天來我們所是個周末,那天我第一次從內部感受律師工作的氣氛。在接下來這一個多月的實習過程中,也越來越體會到理論與實踐的差異。一條看似明確的法律規(guī)定,運用到現(xiàn)實中,問題卻是層出不窮,一個看似簡單的實際問題,反饋到法律上,往往卻是模棱兩可,而在自己進入律師行業(yè)以前對這種現(xiàn)象可能是既看不見,也想不到,總之感受最多的是自身存在的差距和不足。具體方面總結如下:
    一、專業(yè)知識需要鞏固和不斷的學習。
    來我們所以前通過學校和平時對法條法理的具體學習,似乎感覺所有的法律我都通曉。而通過實踐,我知道了,我只是一個初學者,一個剛剛進入法律行業(yè)的懵懂者。之前所學的法律只是大致了解而已,整個部門法的體系和連貫性,交叉關系,我全然不通?,F(xiàn)在我明白了自身的不足和學習能力對于一個律師業(yè)務發(fā)展和業(yè)務能力的重要性。以前的學習只是給從事律師職業(yè)打了一些基礎,或者說是僅僅為了邁過律師職業(yè)的門檻。社會飛速發(fā)展,新的情勢不斷出現(xiàn),法律持續(xù)更新,現(xiàn)在是一個學習型的社會,根本不存在一勞永逸的學習,律師行業(yè)更是如此,沒有自我更新能力的律師注定是要被淘汰的。終身學習能力對一個律師的生存至關重要。
    二、專業(yè)能力還需要進一步的磨練加強,與人的溝通能力和豐富的專業(yè)知識同樣重要。
    要想作為一個合格的律師,并不是有證就行,不但要具備豐富的專業(yè)知識,而且要你具備相應的專業(yè)能力。與人的溝通能力和豐富的專業(yè)知識同樣重要,不能有效的與人溝通。將是你事倍功半,現(xiàn)在雖然隨著年齡的增長,在不斷的進步,但以后的路還是很長的。
    三、工作態(tài)度需要進一步的轉變。
    一月來,看到所里各位律師辦理業(yè)務,勤奮和認真是他們的共同特點,這給我感受很深,重新認識律師不僅不是一個輕松休閑的職業(yè),而且還是一個充滿挑戰(zhàn)、需要付出艱辛的工作,獨立、勤奮和認真是一個律師必須具備的執(zhí)業(yè)態(tài)度。人固有惰性和依賴心理,但為了所從事的職業(yè)和自我實現(xiàn),必須克服這種惰性和依賴。
    四、人際交往方面的不足需要進一步彌補。
    良好的人際交往能力是一個優(yōu)秀律師的重要素質。自己在人際交往方面存在缺陷,緊張、氣氛不活躍的的場面時常存在,這應該是缺乏自信的表現(xiàn)。對此,在以后的執(zhí)業(yè)過程中,自己要盡可能多學習,充實自己,提升自信心,人際交往從日常生活做起,從身邊做起,得體表現(xiàn)自己,做到不卑不亢,不急不躁,在人際交往中找到自己,實現(xiàn)自己。
    五、對以后執(zhí)業(yè)規(guī)劃的一點想法。
    來律所面試的第一天主任就告訴我律師行業(yè)競爭的激烈,讓我慎重選擇,這些年從學習到考試,為此付出了很多,縱然以后的日子還需要不斷的付出,也決心一往無前,隨著社會的發(fā)展,律師變得越來越像學者+商人,不但要不斷學習而且要注重營銷,學習是個長久的過程,營銷也不是一勞永逸的事情,這些就決定了現(xiàn)在的律師再不能那么的清閑,理解了律師自身的特征,所以要在以后的日子里:
    (1)結合自己實際情況確定營銷的路線,注重品牌的效應。
    (2)在業(yè)務知識領域的學習上實現(xiàn)一專多能,有所取舍做出自己擅長的領域。
    訴訟業(yè)務是律師業(yè)務的基礎,也是非訴業(yè)務的基礎,訴訟更能準確地理解法律,運用法律,規(guī)避風險,在接下來的工作中,自己應當加強訴訟業(yè)務的鍛煉,以期更全面的發(fā)展。在專業(yè)化方面,實習中不斷發(fā)掘自己的潛力,系統(tǒng)的學習,找出自己擅長和比較感興趣的領域,逐漸做到一專多能。
    以上是我這一個多月以來對律師和自己一些不成熟的認識,從認識律師,了解律師,和自己日后應該如何做一名律師方面做了總結,不足和學習充斥著自己總結感想的字里行間,由于表達能力所限,謬誤之處不能避免,請予批評指正。
    村級年度計劃和工作總結篇十一
    20xx年,我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神,堅持“強化基礎優(yōu)服務,促進能力提水平”,以全面深化改革為動力,認真貫徹執(zhí)行“單獨兩孩”政策,不斷擴大優(yōu)生健康檢查覆蓋面,全面落實計劃生育利益導向各項優(yōu)惠政策,緊緊圍繞“一促一升三降”(“一促”即:促進人口長期均衡發(fā)展;“一升”即:提升孕前優(yōu)生健康檢測率;“三降”即:降低出生人口性別比、降低出生缺陷率、降低統(tǒng)計誤差率)的總體工作思路,至目前,全鎮(zhèn)計劃生育各項指標完成情況良好,計生各項工作穩(wěn)步推進。
    (一)綜合工作方面:我鎮(zhèn)深入貫徹落實黨的xx大及省、市、縣人口計生工作要求,嚴格執(zhí)行中央、省委《決定》和《甘肅省人口和計劃生育條例》。堅持計劃生育基本國策和穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策不動搖,堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖,將人口計生工作融入全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展大局,綜合決策。年初制定了詳實可行的《鎮(zhèn)20xx年度人口和計生工作要點》,及時上報了各類報表和工作總結;積極參加縣計生委組織的業(yè)務培訓;嚴格落實計生月例會制度,每月組織召開例會;認真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府“月檢查、季考核”工作制度,每月下社區(qū)檢查指導工作,每季度對社區(qū)計生工作進行考核通報;遵守工作紀律,按照法律法規(guī)和有關規(guī)章制度辦事,嚴格依法行政,認真落實依法行政責任制度,執(zhí)法公正,程序合法,態(tài)度和藹;積極參加單位組織的各類活動和勞動,并按時完成工作任務;認真配合完成了鎮(zhèn)上中心工作和黨委、人大、政府交辦的其他各項工作。
    (二)業(yè)務工作方面:
    1.宣傳教育工作:計生宣傳教育方面,年初制定培訓計劃。宣傳服務工作達到“五有兩到戶”要求。群眾對人口和計劃生育管理、計劃生育技術服務的滿意率分別達到95%以上。計生專干及組宣傳員培訓率達99%以上。生殖健康咨詢培訓率達到100%。群眾對優(yōu)先優(yōu)惠政策知曉率和滿意度分別達到95%和90%以上。人口計生政策和相關知識群眾知曉率達到了90%以上,通過各種形式的宣傳,營造了良好的宣傳氛圍。
    2.計劃生育協(xié)會工作:確定鎮(zhèn)縣府街社區(qū)為“新家庭計劃-家庭發(fā)展能力建設”項目試點,配合縣計生局舉辦了“新家庭計劃--家庭發(fā)展能力建設”項目啟動儀式,完善了“新家庭計劃-家庭發(fā)展能力建設”相關軟件資料并制作了專題片,不定期組織開展有關科學育兒暨生殖健康等方面的專題知識講座;深入開展基層群眾自治示范社區(qū)建設工作;在春節(jié)期間開展了“生育關懷”系列活動,摸排慰問計生困難家庭68戶,慰問物資14050元;在鎮(zhèn)5個社區(qū)創(chuàng)新開展“生育關懷-青春健康”工作,統(tǒng)一制作了“青春健康俱樂部”標示牌,建立了軟件資料;深入開展“幸福家庭”創(chuàng)建活動,明確了創(chuàng)建工作任務,年內共創(chuàng)建幸福家庭戶1078戶,累計創(chuàng)建7292戶,占全鎮(zhèn)計生總戶數(shù)的80%;在鎮(zhèn)瓜州巷社區(qū)建立了“高標準會員之家”1個;積極籌劃組織開展了慶?!澳赣H節(jié)”六個一系列活動(六個一:給母親獻一束花、為母親做一頓飯、給母親送一件禮物、給母親洗一次腳、給母親發(fā)一條祝福短信、陪母親外出游玩一次);精心籌劃組織開展了“鎮(zhèn)慶祝中國計生協(xié)會成立35周年”及第17個協(xié)會會員活動日相關活動;鎮(zhèn)計生協(xié)會組織健全,人員配備齊全,協(xié)會表冊設置齊全,記載規(guī)范,現(xiàn)有協(xié)會小組71個,會員2257人;對轄區(qū)20xx年--20xx年度人均純收入低于2736元貧困線、因病發(fā)生高額醫(yī)療費用超過家庭承受能力、基本生活嚴重困難的家庭進行了摸底調查,共摸底上報困難家庭230戶、232人,涉及疾病種類116類;另外,做好了20xx年度計劃生育利益導向各項優(yōu)惠政策審批對象的摸底審核上報工作,共上報計生獎扶1戶1人(1200元),特扶6戶9人(46800元),農村“兩戶”子女助學金確認3人(2400元),行政事業(yè)單位領取獨生子女父母光榮證離(退)休干部獎勵確認32戶(55000元),城鎮(zhèn)無業(yè)居民獨生子女領證戶月10元獎勵確認199戶(21300元)。
    3.依法行政工作:我鎮(zhèn)計生工作嚴格執(zhí)法,依法行政,無重大侵權和惡性案件發(fā)生。我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行現(xiàn)行計劃生育政策,截止目前,鎮(zhèn)計生辦共辦理一孩生育證143本,二孩生育證38本,獨生子女父母光榮證119本,辦理出生報戶105人。至10月底共出生217人(其中:男112人,女105人),出生人口性別比正常。
    4.避孕藥具管理服務工作:避孕藥具管理服務工作按照上級業(yè)務部門責任書的要求做到了賬物相符,藥具發(fā)放率、隨訪率均達到100%,藥具發(fā)放政策知曉率達到90%以上。
    5.流動人口管理與服務工作:我鎮(zhèn)共有流入人口1285人,已婚育齡婦女370人,流出人口250人,已婚育齡婦女103人,流入地出生15人(其中:男4人,女11人),辦理流動人口婚育證明16本。做到了wis系統(tǒng)、信息卡、流動人口在線系統(tǒng)數(shù)據一致,保證信息的準確率。在線協(xié)查信息53條,發(fā)出協(xié)查信息47條,反饋率達到100%。年內開展跨省流動人口個案信息核查1次、縣境內農業(yè)轉移人口信息核查1次、全國流動人口動態(tài)監(jiān)測抽樣調查1次。流動人口信息合格率達到100%,重點對象信息協(xié)查反饋率達到97%以上,社區(qū)流動人口服務平臺覆蓋率達到90%以上。
    6.免費孕前優(yōu)生健康檢查工作:我鎮(zhèn)不斷加大免費孕前優(yōu)生健康檢查工作宣傳力度,積極動員轄區(qū)計劃懷孕的夫婦參加檢查,力爭將免費孕前優(yōu)生健康檢查落實并惠及到每一對計劃懷孕的夫婦,通過實施免費孕前優(yōu)生健康檢查,免費為符合生育政策、計劃懷孕的夫婦(含流動人口)提供健康教育、優(yōu)生檢查、風險評估、咨詢指導等孕前優(yōu)生指導服務,努力降低出生缺陷發(fā)生風險,提高出生人口素質,至目前,我鎮(zhèn)參加免費孕前優(yōu)生健康檢查的夫婦共228對,共檢測出高風險夫婦21對,月隨訪率達到100%。
    7.信息化建設工作方面:加強信息化建設工作,wis系統(tǒng)中,育齡婦女照片掛接率達到98%以上;孕情上報及時;人口出生統(tǒng)計準確率達到100%;全員人口數(shù)據庫覆蓋率達到99%以上,信息準確率達到99%以上,及時率達到96%以上;育齡婦女(不含符合政策可再生育對象)采取長效節(jié)育措施比例達到75%以上;節(jié)育措施上報準確率達100%;已婚育齡婦女生殖健康服務率達到95%以上,常住本地已婚育齡婦女隨訪服務率達95%以上。
    1.隨著社會經濟的快速發(fā)展,經濟富裕家庭和再婚家庭越來越多,大部分家庭都有強烈的再生育要求,現(xiàn)行的生育政策不能滿足群眾的生育愿望,新的生育政策還未制定出臺,給計劃生育管理服務工作造成一定的難度。
    2.由于我鎮(zhèn)每年出生人口數(shù)量較多,直接造成免費孕前優(yōu)生健康檢查工作任務重,難以按照上級的要求全面完成工作任務。
    3.流動人口管理難度大,主要是除店面經商人員外,其它流動人口流動性較大,私房出租戶、有關部門配合不夠有力,套房租住流動人口登記管理難以到位,造成登記率、審驗率難以提高。
    4.新建樓院住戶很多在城鄉(xiāng)往來居住,管理上有難度,造成部分育齡群眾管理服務過程中存在脫節(jié)現(xiàn)象;宣傳員兼職工作太多,訪視工作做得不夠到位。
    一年來,我鎮(zhèn)在人口和計劃生育工作上雖然下了一定力氣,做了一些工作,但是距上級業(yè)務部門的工作要求還有一定差距,還存在一些不足,針對以上存在的問題,在下半年的工作中,我鎮(zhèn)將不斷加大全員人口清理核查工作力度,做好基礎數(shù)據統(tǒng)計工作,進一步加強計生隊伍建設,認真抓好各級計生專干和宣傳員的業(yè)務知識及法律法規(guī)的培訓教育力度,切實提升計生工作隊伍的整體工作能力,加大免費孕前優(yōu)生健康檢查工作的宣傳力度,按要求完成計劃生育各項工作任務,促使全鎮(zhèn)計劃生育工作穩(wěn)步推進。
    村級年度計劃和工作總結篇十二
    一年來,在工作上,圍繞年初律師事務所制定的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,能夠完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:
    3、堅持到信訪局接受來訪群眾的涉法咨詢,為信訪群眾提供明確的司法救濟途徑;。
    5、堅持公平和正義,決不挑詞架訟,努力做到依法辦案,決不利用非法手段干擾法院的審判工作,配合法院法官辦案,解決糾紛。
    在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記律師的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
    存在的不足和今后努力的方向。
    二是在工作中有一些急躁的情緒,不細致,沉不下心來,在處理和化解矛盾的工作中還需更加深入細致。為此我要一是堅持學習。在繼續(xù)堅持基本理論、基本政策、基本業(yè)務知識學習的同時,加強對現(xiàn)代企業(yè)管理理論、法制理論的學習。
    三是加強個人修養(yǎng),勤政務實,埋頭苦干、實踐自己“先做人、再做事”的人生原則。隨著建設社會主義法制體系的不斷完善,公民法律意識的不斷提高,可以預料我們律師的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高、更廣。
    為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和律師工作技能,為中國特色的社會主義法制建設,構造和諧社會,提高律師形象作出應有的貢獻。
    村級年度計劃和工作總結篇十三
    根據《司法部關于開展合伙律師事務所規(guī)范建設年活動的意見》和省廳相關動員部署大會精神,我所從今年3月份開始全面開展了本所規(guī)范建設年活動,通過組織全體合伙人及執(zhí)業(yè)律師學習法規(guī)條例,交流體會,查找問題,制定措施,完善合伙機制,健全管理制度,提高管理水平,全面提升服務層次和質量等活動,取得較好成效?,F(xiàn)將本活動開展情況總結如下:
    一、組織部署和開展情況。
    今年的規(guī)范建設年活動,是去年律師隊伍集中教育整頓活動的延續(xù)和深化,同時也是促進律師隊伍和律師事業(yè)健康發(fā)展的要求。對此,我所針對本所實際,為統(tǒng)一思想,提高認識,全力推動事務所規(guī)范建設年活動,首先召開了三個層面會議:
    第二,召開全體律師會議,傳達上級有關會議和文件精神,進行了全面動員部署;通過兩個會議的召開,使每一位律師明確了規(guī)范建設年的指導思想、目標任務、方法步驟和工作要求,自覺消除了信心不足、厭倦抵觸思想和認識上的偏差,形成了事務所規(guī)范化建設活動的濃烈氛圍。
    規(guī)范建設年活動時間長、內容多、要求高,為確?;顒釉鷮嵱行У亻_展,取得成效,事務所將規(guī)范建設年活動擺上重要議事日程,制定了規(guī)范建設的具體方案。首先,為加強組織領導,確定了以事務所主任、執(zhí)行合伙人和行政業(yè)務管理人員全面負責對本所規(guī)范建設年活動的組織、規(guī)劃、協(xié)調、督查工作。其次,為避免這次活動流于形式、走過場,并解決與日常法律服務工作爭時間、爭精力,在時間安排上,根據律師工作的時間特點,盡量利用晚間、休息日組織活動,保證各項活動按序時進度完成。
    內容上具有針對性,組織全體律師學習法規(guī)條例,交流體會,查找問題,密切聯(lián)系本所、本人實際,確?;顒硬蛔哌^場,取得實效。再次,明確了要求,以促發(fā)展、完善管理制度、提高管理水平、促進事業(yè)發(fā)展。為此,事務所積極組織了幾項活動。如組織合伙人、行政業(yè)務管理人員交流和學習,研究國內一些優(yōu)秀律師事務所管理工作的成熟經驗和先進作法;邀請法官、檢察官等相關部門人員座談征求意見活動等形式,報告事務所規(guī)范建設年活動的工作整體情況,聽取各方面的意見和建議,爭取配合、支持;通過省廳組織的在本所召開的全省合伙律師事務所規(guī)范建設年觀摩會與兄弟律所學習交流等。
    通過上述工作的具體部署和落實,并結合保持共產黨員先進性教育活動,我所規(guī)范建設年活動開展扎實,并取得較好成效。
    二、具體規(guī)范建設工作和取得的成效。
    根據今年開展合伙律師事務所規(guī)范建設年活動中司法部提出的指導思想、工作目標和主要內容以及事務所在去年開展的律師集中教育整頓活動中暴露出來的問題為突破口,緊緊圍繞在業(yè)界普遍存在的“管理模式、質量控制、分配機制”三大難題,重點進行了查找整改、制定措施、完善體制,取得了較好成效。
    1、通過律師規(guī)范建設年活動,進一步增強了本所自律性管理的自覺性、主動性、積極性;增強了合伙人的監(jiān)督管理意識,健全和完善了統(tǒng)一收案、收費、財務管理、分配、內部監(jiān)督等一系列內部管理制度;增強了對律師服務質量跟蹤管理和對辦案過程的動態(tài)監(jiān)控力度,提高了服務質量和社會形象。使我所自律性管理、案件質量管理和隊伍建設躍上了新臺階。
    2、對照法定條件對事務所合伙人主體資格進行了全面審查;審核了事務所章程及合伙人協(xié)議,事務所管理規(guī)章,對不符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的條款進行了修訂,完善了合伙機制。
    3、審理了事務所民主、科學決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制,明確了事務所管理者的責任,更新了管理理念,改善了管理方式,提高了管理效能,研究和探討了符合本所實際的管理模式和團隊化工作體制,進一步提高了事務所法律服務水平。
    4、通過探索和研究建立健全事務所合理的、更加科學的分配制度,決定將逐步改變“提成制”的分配方式,解決和克服低積累問題。
    5、通過督導執(zhí)業(yè)律師遵守日常管理制度,進一步規(guī)范了對執(zhí)業(yè)律師的監(jiān)督、管理和約束工作。
    6、為使事務所規(guī)范建設活動與樹立律師形象相結合,事務所還結合我所"執(zhí)業(yè)、學術、公益三位一體"的辦所宗旨,通過免費講課、辦講座等方式,體現(xiàn)了律師"服務為民"的宗旨,提升了律所的整體形象。
    村級年度計劃和工作總結篇十四
    在201x年度的洪江市計生考核中,我鄉(xiāng)完成情況差,排名落后,被列為“黃牌”鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)黨政領導被市委政府約談。為全面實現(xiàn)“脫黃牌進位”,鄉(xiāng)黨委政府將計生工作做為全鄉(xiāng)工作重心,加大人力、物力、財力的投入。
    1、思想統(tǒng)一有高度。鄉(xiāng)成立以書記任指揮長、鄉(xiāng)長任組長,由分管領導任副組長的領導小組,對201x年計生工作滯后存在的問題召開專題會議部署,增加了計生組人員力量,每月召開村支兩委計生工作專題會議,及時解決工作中存在的問題,對黃牌村進行處理,對個別責任意識不強的村支兩委做出了全鄉(xiāng)通報批評。
    2、工作責任有加強。根據上級計劃生育工作目標,與各村簽訂責任狀,層層落實,責任到人。制定了全年計生工作方案、鄉(xiāng)冬春集獎懲方案、各項手術優(yōu)檢等單項獎勵,落實計生組工作津貼,全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村計生工作人員的積極性進一步提高,使全鄉(xiāng)計生生育工作形式取得好轉。針對因換屆、并村原因,個別村婦女主任有調整,鄉(xiāng)計生辦加強例會業(yè)務學習和下村工作指導。將平時督查的結果嚴格按規(guī)定落實到位,促進村計生工作開展。
    3、宣傳培訓有加大。利用集中時間組織人員下村或趕集日宣傳計生政策,在鄉(xiāng)政府門口設立固定宣傳墻,各村固定宣傳標語上墻上牌。下發(fā)宣傳單,每月檢查村里做好計生宣傳,內務異動,做到村務公開,手冊、報表、檔卡統(tǒng)一更新到位,明確工作任務,嚴格落實村級量化考核責任獎懲問責兌現(xiàn)。同時邀請市局領導和業(yè)務人員到鄉(xiāng)對計生專干進行培訓指導。
    4、經費投入有保障。全鄉(xiāng)保證計生工作開展的人財物投入,計生全年收支納入鄉(xiāng)年度預算,2020年比201x年有明顯提高。全年增加計生各種宣傳費用,為每村制作了鐵制宣傳牌。用于鄉(xiāng)計生檢查和對計生組人員開支實行實報實銷。
    村級年度計劃和工作總結篇十五
    __年初,申請在律師事務所實習。依據有關規(guī)定和要求,在指導律師的指導下,學習律師實務,基本完成《湖北省申請律師執(zhí)業(yè)人員實習管理實施細則》規(guī)定的工作任務。
    一、參與當事人咨詢接持活動;。
    二、閱案并撰寫法律文書;。
    三、跟隨指導律師出席庭審活動;。
    四、撰寫實習日記和實習論文;。
    五、參加培訓和法律調研。
    經過一年的實習,對律師職業(yè)有了更加深刻的了解和體會。維護當事人的合法權益,維護法律正確實施,維護社會公平和正義,這不僅是《律師法》對律師的基本要求,也是一名合格律師在執(zhí)業(yè)過程中必須始終遵循的基本原則。在今后的法律人生涯中,我會將思想付諸行動,忠于事實,忠于法律。
    一年來,通過從事具體的律師實務,對法律的理解不斷加深,也越來越體會到理論與實踐的差異。一條看似明確的法律規(guī)定,運用到現(xiàn)實中,卻問題多多,一個看似簡單的實際問題,反饋到法律上,卻模棱兩可。學習法律實務,辦理各種案件,與不同的人打交道,在為當事人提供法律服務的同時,也豐富了自己的知識。看人生百態(tài),觀社會風云,這正是律師行業(yè)的魅力所在。社會在發(fā)展,情勢在變化,新的問題,需要新的思維,如果說要做一位合格的與時俱進的律師,那么,樹立終身學習的理念是非常必要的。
    在現(xiàn)實社會中,深感律師的責任和壓力。很多法律現(xiàn)象和法律事實,不是單純依靠法學理論和法律條文能夠解決的,法律本身的漏洞和法律制度的弊端,個人是無法克服的,需要整個法律界以及全社會為之努力,才可能改變。作為一名律師,既要尊重事實、也要恰當運用法律,更重要的是在事實與法律之間尋求平衡。
    村級年度計劃和工作總結篇十六
    20____年的4月10日,終于如愿以償?shù)膹膶B氈磙D成了實習律師,從寧波市司法局門口出來,手里握著三分欣喜與七分沉重。
    欣喜的是你與理想更近了一步,沉重的是未來的考量與責任。從拿到實習證至今已經大半年過去了,律師這個行業(yè),只有每天在里面,才能品嘗這里的酸甜苦辣。
    律師是個需要責任感的職業(yè)。當然每一個職業(yè)都需要責任感,但律師的責任感總是在黑白之間打轉。你在衡量各種利益考量時需要心里的一桿秤,這一桿秤,挑起矛盾、糾紛、誘惑、利益等。天平的中央肯定不是空無一物,而可能是讓你郁結難解的責任感。律師通過其為當事人提供專業(yè)的法律服務,獲取其在社會生存與發(fā)展的資源,其不是社會正義的化身,也不是為了維護社會正義而存在的,其存在的意義在于通過其專業(yè)的法律知識和技巧,幫助當事人在如今越來越紛繁復雜的法律規(guī)范中,找到當事人最大利益的切合點,簡單說,律師是為我們當事人在法律容許的范圍內爭取最大利益而存在的。
    律師不是法院,不強調公平、不強調正義。但需要特別強調的是心里的這點責任,什么應該做,什么不能做,什么應當做,什么勇于做,都是需要這點責任感去衡量的。
    律師是一個需要耐心與毅力的職業(yè)。持之以恒是一種特質,不是每個人都要有,但是優(yōu)秀的律師他必須有。什么事情都不可能一步登天,一蹴而就,看到我們浮躁的社會圈、律師圈,更要知道自己的定位,把自己放在哪里,是什么樣的,如何的,更加的重要。一個事情,你能為他付出半生的努力,這件事肯定給你應當有的。保持一種小而大的耐心,不浮躁、不焦慮、不懈怠,便是通往目標的捷徑。
    作為一個新近的年輕律師,可能手頭的案源少,經驗不多,但是對待每一個案子,所要表現(xiàn)的恒心,肯定是需要比常人更多。他需要從一點點的細節(jié)里面累積。特別是辦理勞動爭議,交通事故賠償糾紛等案件,勞動爭議的案件,可能將面臨勞動關系認定、不予認定勞動關系的行政訴訟,工傷認定,工傷鑒定,甚至都還要經過法院一審、二審,可能法律關系簡單,但是法律程序不簡單。對于勞動關系,都是勞動局仲裁前置,使得原本簡單的案子,增加了需要的程序。一個案子辦下來,可能長達兩年,也可能沒有拿到很多的賠償款,可能律師費不多,但這其中也不能懈怠,不能分心,需要更大的耐心。年輕律師想做好真的很難,需要有很強的忍耐力,能耐得住兩到三年的寂寞、煎受窮困潦倒的生活的折磨,更加重要的是要勤,勤為所里所有的律師義務打雜、勤學習法律知識、勤請教所有同行、勤動腦開拓一切可能的案源、抓住一切可能抓住的機會,只有這樣才有成功可能的那一天。
    律師是一個需要強大專業(yè)知識的職業(yè)。律師每天面臨的都是解決他人的糾紛,當心里沒有知識時,面對當事人,任何答復與論據都是蒼白無力的。強大的專業(yè)知識,對個別領域的法律規(guī)定,社會政策,事件、相熟于心,在庭上,可以找到更多有利的論點,論據。多讀書、多看書、多歷練可以在案件辦理過程中蓬發(fā)更多的思路、方案等,以往而無不利。年輕律師可能經驗很少,知識都是書本上累積的,理論上的知識與實際可能有些差別,沒有強大的實踐操作能力,在辦理案件中會發(fā)生很多意想不到的意外,使得案子如履薄冰。
    律師是一個需要謹慎細心的職業(yè)。別僅僅瞧見律師外表的光亮,內里卻需要太多的東西去支撐,好比細心的工作,證據的調取,法庭辯論的準備,訴訟證據的提交。很多人都認為律師是靠嘴吃飯,其實律師最為大量的工作卻是文字工作。在律師的業(yè)務中,非訴訟類的業(yè)務基本上都需要靠文字來完成。就訴訟類案子來說,也有大量的文字工作,比如起訴書、答辯狀等,好的起訴狀和答辯狀能讓法官一目了然,當然文字基本功不是一天兩天能提升的,只能在實習中多注意體會指導老師在訴訟文書中的用語,以便在法律文書中盡量使用規(guī)范的法言法語。可能一點點的疏忽,都能讓萬頃的大廈毀于一旦。比如在案件辦理中,證據上可能需要一個字一個字的梳理,深怕證人說的一個字,被告人說的一句話,就可以讓細枝末節(jié)的東西變成最大的障礙。法庭辯論時候的對方說的細節(jié),需要用筆頭寫下來,這樣以便針對對方的證據作出及時、相應的反駁,以防失去最恰當?shù)臋C會。
    律師是一個需要勇氣的職業(yè)。律師需要有質疑法院、檢察院、公安在辦理案件程序中出現(xiàn)的各類問題,他可能犯眾怒,可能惹得法院面子不好看,但這都是律師執(zhí)業(yè)的一部分。
    律師接受當事人的委托,以當事人的利益為優(yōu)先考慮,不能前怕狼后怕虎,不能瞻前顧后,不能怕事,有些事當斷則斷。當時,這不是說律師應當挑事。在實習過程中,也遇到過可能因為強大的利益集團,而望而卻步的案件。覺得案子難,可能是一些上訪戶或者年代太久的案子,里面涉及到的程序存在巨大的差異,作為律師面對這個有選擇是否接受案子的權利。但律師要勇于辦理該類的案子,可能沒有很多報酬,沒有既得的利益,但難度大的案件中,可能包含更多的價值。
    我們可能都是抱著樸素的正義感,抱著獲取一個幫助弱勢群體的能力的想法闖入了律師這個行業(yè),但真的進來了,又怎么是正義這個詞就能支撐的。我總是說我喜歡律師這個職業(yè),不喜歡律師這個行業(yè),但這由不得我們去選擇。所有的經歷是我們的財富,所有的付出,可能會撐起明天的以這個片天空。立法者每天都在絞盡腦汁如何讓法律能正義、公平,如何有效的執(zhí)行,我們這些堅守法律的人,每天都在想著法律能幫著我們做些什么,給予什么。雖然前路可能崎嶇陡峭,但你發(fā)現(xiàn)你背后的信仰法律一直在,就能讓你不怕冷雨,不懼寒風。
    村級年度計劃和工作總結篇十七
    這份年終總結不是寫給領導看的,也不是寫給當事人看的。主要是給自己看,其次是給同行的朋友參考。所以,可以不拘一格,但是,必須真實。
    首先,談收獲。
    收獲分為物質的和精神的。
    物質上的收獲當然是指收入。俗話說的好,別問女人的年紀,別問男人的收入。所以只能含糊地說說。去年一年的收入比我參加工作以來8年的總收入還要多-----以前的工資確實太少了-----這讓我嘗到了律師這個行業(yè)的甜頭。這里面還包括了殺富濟貧的成分。對于富裕的當事人,我下手絕不留情,而對于比較困難的當事人和熟人,我往往是賠本賺吆喝。兩下基本可以扯平。
    感覺自己成了一臺機器,機械地對待每一個案件。很少有實習時的那種興奮和激情。辯護詞和代理詞總是在開庭前一個晚上才寫好。律所就像車間,或者就像一個賣場,我是流水線上的工人,我是柜臺后的營業(yè)員。我已經不愿意再回到受約束的機關或者公司上班,每天給領導點頭哈腰,準點上下班,領取一份不高的工資,但是我又不是很滿意現(xiàn)在的工作狀態(tài)。因為還是需要為五斗米折腰。必須和自己不喜歡的公檢法官員們接觸,甚至稱兄道弟。就算心里操了他一萬遍祖宗,面子上還得表示尊重,還不能讓他看出你鄙視他。經常要和自己不喜歡的人打交道,是一件很郁悶的事情。何況,還得陪他們吃喝玩樂,為他們買單,還得做出一副心甘情愿的樣子。
    沒有人比律師更企盼法治了。
    業(yè)務上應該也有一些收獲。一年來走的是萬金油的路線,各種類型的案件都有接觸。包括勞動案件三個階段、醫(yī)療糾紛、房地產、合伙、借貸、合同、人身損害等等,刑事案件也是形形色色,強x案件都接觸了幾起,殺人放火搶劫強x貪`s賄傷害詐騙騙稅盜竊法律顧問也做了一些。同時,在電臺、電視臺做過幾次嘉賓,在本地的日報晚報上也露臉若干次。跟媒體的接觸還是比較密切的。雖然效果目前不是十分明顯,但總有一天要開花結果。機遇只偏愛有準備的頭腦。
    業(yè)務上的收獲不是體現(xiàn)在自己辦了多少案件,而是體現(xiàn)在接待當事人比以前更沉穩(wěn),出現(xiàn)在法庭上更冷靜更自信。經驗的積累就是靠一個個的案子,一次次的失敗。在辦案中,不會再像以前那么毛躁和激動。當然,也可以認為是失去激情了。
    這一年辦理的訴訟案件,勝敗比率沒有統(tǒng)計過。但是,往往是,輸?shù)貌⒉环猓A得也不是很坦然。有時候會問自己,這個案子之所以輸,到底是不是我的責任?而這個案子贏了,到底是不是我的功勞?這個問題越想越頭痛。最后為了安慰自己,得出的結論是:這個案子贏了,當然和我的努力是分不開的,我對得起律師費。而這個案子輸了,不是我的責任,我已經盡力了,判決書不是我寫的,只要我自己認為自己是對的就行。還是想想東坡先生說的,勝固欣然敗亦喜。
    毫無疑問,隨著經驗的逐漸增加,辦理各種案件將會更加順手。就像熟練工一般,庖丁解牛,游刃有余。
    接下來要說說這一年的教訓了。收獲是明擺著的,不說也在那里。而教訓,就一定要認真總結了。
    最大的教訓還是----認真面對你的當事人!!!
    來者不善啊!這年頭,什么人都有,而跟律師打交道的,往往是刁民。如果對這些人不設防的話,最后慘死的就是律師了。做一個律師,除了胸有成竹之外,還得胸有城府,守口如瓶。這一年,雖然時刻提醒自己把當事人視為最大的敵人,但是還是有疏忽的時候,被當事人搞得狼狽不堪。所以,我已經把自己的手機開機問候語設置為“小心謹慎”。在中國做律師,本身就是刀口上舔血,火爐上跳舞。人心難測啊。
    第二個教訓就是----堅持你自己。
    每個人都有自己的原則。這些原則就是我們的道德底線。有時候,寧可犧牲一些東西,犧牲一些利益,也要堅持自己的原則。否則的話,底線崩潰,道德淪喪,一敗涂地。即使盆滿缽滿,心靈也是空虛的。
    第三個教訓是----錢是賺不完的,身體和親情永遠是第一位的。
    律師中間,也存在攀比。主要還是比收入。為了多賺錢,疲于奔命,累垮了身體,冷落了親情。錢是什么,存在銀行無非就是一個阿拉伯數(shù)字,取出來無非就是一疊紙,花出去也不過就是一堆商品。說到底,錢就是一個物質。雖然物質是第一位的,但是,如果物質不是匱乏,那么,精神就要升格為第一位的了。
    就算我們是賺錢機器,也要維修和保養(yǎng)。我們并不是機器,我們還有親情。所以,有些案子可以不做,有些錢可以不賺。一定要給自己時間,給家人時間。
    教訓有很多,甘苦自知了。
    接下來說說明年的打算。
    排在第一位的,是學習,學習,再學習。向書本學,從實踐中學,向老師傅學,學習永遠是沒有止境的。一天不學習就要退步。要有可行的學習計劃。
    排在第二位的,是進一步鞏固和建立自己的案源網絡。律師不是姜太公。尤其是剛剛出道的律師,等客上門是不行的,必須要有市場觀念,要主動出擊。新入行的律師越來越多,老律師名氣越來越大。一方面要守住自己已經有的市場份額,一方面要開拓新的市場。仔細梳理一下自己手里的資源配置,不要放過任何一個可以發(fā)展的客戶。當然,對于案件也要進行挑選。有些案子,如果沒有很大的意思,比如學不到東西也沒有太多的油水,可以交給別人去做。要做一些有價值有意義的案子。
    排在第三位的,就是要玩一些地方。律師的工作壓力大,精神壓力大,所以每年都要給自己放一次長假。趁著沒有安排開庭的一周或者半個月時間,換上另外一張手機卡,出門旅游去。不要喧鬧的都市,不要車水馬龍的旅游景點。去一個風景優(yōu)美的鄉(xiāng)村住上一段時間,帶上唐詩宋詞,帶上mp3,簡單的行李,就像泰坦尼克號中杰克所說----享受每一天。
    村級年度計劃和工作總結篇十八
    20__年馬上過去,即將迎來嶄新的20__年,在這辭舊迎新時刻,是時候總結一下過去的整整一年里發(fā)生的那些事。
    在這一年里,大大小小事情發(fā)生了很多,對于我來說無論是工作上還是生活上,更像是一個新的起點。
    在這一年里,工作上發(fā)生了重大變化。
    因個人的原因及發(fā)展的考量,我從之前的工作單位換到了新的單位。因此這一年對我來說意義重大,因為任何的轉折之中,都包含著機遇和挑戰(zhàn)。
    20__年工作方面的總結也自然包括了上半年和下半年兩部分。
    20__年上半年時間不長,事情不多,過完春節(jié)后其實也就三個月的時間,更多的僅僅是在20__年基礎上的延續(xù)。那時候的日子過得比較清閑自在,除了辦理案件之外,有更多的時間看看報紙,玩玩游戲,寫寫文章,去朋友那里串串門聊聊天。也就是那個時候,經常寫東西更新微信公眾號,發(fā)布微博,有了四五百粉絲量。
    20__年下半年有了完全不一樣的變化,雖然還是律師,但工作內容、工作節(jié)奏完全發(fā)生了變化。首先從量上看,除了每個月自己受理的一兩個小案件,更多的還有協(xié)助主任們辦理的各種案件,所以每個月能夠接觸到各類法律事務一二十起。猶記的八月份、九月份、十一月份,這三個月是最為繁忙的時候,不僅白天在外跑好幾個地方處理事情,晚上還要繼續(xù)寫材料,曾一周之內連續(xù)寫了四份上訴狀?,F(xiàn)在回想起來那段時間,過得如此充實,接觸的案件那么的多,就連睡夢中也會時不時蹦出來那些案件。其次從質上看,之前辦理的案件,除了偶爾一兩個合同、刑事之外,更多的只是勞動爭議、物業(yè)糾紛、交通事故這種法律關系比較單一,案情簡單,標的較小的案件,去裁判文書網上檢索我名字,出現(xiàn)結果的也就上述三類型。然而現(xiàn)在有機會接觸更多高端業(yè)務,諸如建筑房地產、職務犯罪、保全執(zhí)行、合同糾紛,以及公司顧問等非訴事務。最后從活動范圍來看,也有很大變化,之前只在澗西西工轉悠,現(xiàn)在輻射范圍更加廣遠了。
    在這一年里,更加清楚地認識了自我。
    隨著工作面擴大,案件量增加,自己從未接觸過的法律領域越來越多,加上自己經驗不足,能力有限,自己的缺點逐漸暴露出來。
    缺點一,喜歡用生活經驗判斷法律問題。我經常會遇到不熟悉的法律問題,或來自當事人咨詢,或來自律師同行,或來自案件,但給相對方做答復的時候往往沒有客觀依據,又對法條記憶力不牢,喜歡用主觀邏輯推理夾雜生活法則進行判斷。對我熟悉的朋友就會發(fā)現(xiàn)我聊天中喜歡說“估計”、“可能”、“大概”等詞匯,這樣是極不嚴謹?shù)?。好在我這人比較啰嗦,在主任們、律師同行、耐心法官的指導下,多問多學,辦案時候多次確認,沒有發(fā)生過不良后果。
    缺點二,極度缺乏自信。不多解釋,原因是缺點一,同時又引發(fā)了缺點三。
    缺點三,有逃避心理,對未知的事情充滿了恐懼。按照老說法,律師行業(yè)有“358”定律,也就是在做律師前三年僅僅是入門,有很多事情第一次接觸,要不斷學習。但是我現(xiàn)在做律師才一年多,就感覺經歷了三年一樣。這或許是因為主任們以及其他律師前輩的信任,或許是因為自己長相成熟、辦事穩(wěn)重,便成長比較快,認識的人也愿意對我“委以重任”。但我內心是很虛的,知道自己不行,又比較在意結果。導致有幾種明顯表現(xiàn):。
    1、如果是第一次處理的案件,以前沒接觸過,頭天就會很焦慮,甚至睡不踏實。
    2、準備文書材料時,往往多準備幾份,怕不夠,比如起訴狀,一般準備“8+對方當事人數(shù)”就夠了,我往往準備“10+對方當事人數(shù)”或者更多,其他材料也會特意多準備一份。
    3、去法院辦事,意識到法院可能不配合或者其他原因導致達不到目的時,往往惴惴不安,不知所措。
    4、去辦事,喜歡帶上整本案件材料,比如鑒定、立案、上訴、執(zhí)行,各個階段只需要帶相應材料就夠了,但我怕萬一少個什么辦不成事情,總會把所有材料都帶上。
    5、打電話溝通案件之前,總會想好怎么說,糾結半天才撥通號碼。
    不知道這些缺點是年輕律師在成長過程中或多或少都有呢,還是因為我個人性格導致的?;蛟S,有什么樣的性格就有什么樣的人生,所有的事情肯定都和性格有關聯(lián)。我也發(fā)現(xiàn)步入社會以后,為了做好工作,為了保護自我,我性格也開始變得圓滑,學會了就事論事,見人說人話,甚至不像學校時候那么憤青,那么單純。但我還相信,自己對法律那份信仰一直都在,自己那份良心一直在守護。
    在這一年里,認識了更多的人。
    首先,認識了很多可愛的小伙伴。有很多律師同行,有校友,也有些從事其他行業(yè)的.。還是那句話,自己在洛陽無親無故,就是在和這些小伙伴們在一起的時候,可以吐吐槽,發(fā)泄下工作的壓力。和同齡人在一起,是最容易找到童真的時候,是最容易無所忌憚發(fā)自內心開懷大笑的時候。其次,認識了引路人。對于律師來講,工作中能夠得到前輩的指引,是一件最幸福的事。我腦子比較愚笨,做事比較墨跡,易糾結,正是有了前輩們的指點,才讓我有成長、有收獲。再次,認識了更多的法律共同體。隨著辦案的增加,認識了更多法官、仲裁員,這些人與律師都是法律共同體,但由于所處位置不同,決定了律師和法官、仲裁員之間的關系很微妙。但我一直堅信的觀點是,我們只是分工不同,都應當有著對法律同樣的信仰,法律方面要有同樣的價值觀。在這里必須感謝那些同樣面對巨大辦案壓力,同時還耐心聽取我們意見,據實以法律辦案,不推脫,不設置障礙,做實事的法官、仲裁員。謝謝你們在我從事工作,遇到某個法院某些法官所作所為令人很失望的時候,能讓我感受到法律應有的溫度,對讓我對法治仍懷有信心。最后,認識了更多的當事人。這是工作使然,隨著時間推移,以后還會認識更多,不多解釋,僅一句話,感謝你們將涉及自己切身利益的案件委托給我們,感謝你們的信任!
    在這一年里,生活條件得到極大改善。
    應該說生活逐漸奔向小康。
    住宿方面,剛開始工作時候在郊區(qū)很遠地方住,后來搬到市區(qū)。一直到現(xiàn)在,住進了高層電梯洋房,而且離辦公室也很近。還記得20__年12月23剛簽署了新房子租賃合同,后來拿到鑰匙,搬進新小區(qū),心里也是對未來充滿了憧憬。到20__年12月,剛好住了一年了,在20__年,經過自己努力,從最初住進來只有一張床、一個衣柜,慢慢添置了沙發(fā)、茶幾、書柜、櫥柜、鞋柜等,也逐漸裝飾的像個溫馨小窩。還有兩個重要目標,添置電視、冰箱,要在20__年完成它。
    衣著方面,也更加注重形象。
    飲食方面,早已經得到極大改善,但仍然不知道如何合理飲食。年初的時候定過減肥目標,跑步運動堅持兩個星期,瘦了三五斤,但又飲食不規(guī)律,暴飲暴食,就反彈了。雖然有著年輕人的歲數(shù),但過著中年人的生活,才有了肥碩的大肚腩。20__年,繼續(xù)健身。
    情感方面,依然單身,毫無進展,但今年已經開始尋找伴侶,而不像之前那樣抱著無所謂、獨自等待的隨緣心態(tài)。因為工作逐步穩(wěn)定,收入也允許出去約會、聚餐等等。今年也開始去學著“相親”,學著單獨和女孩一起吃飯聊天而不再緊張。我相信,向女生展示自己靠譜,實在的一面,她們能夠透過外表看到真心。在20__年,我要找到可愛懂事的另一半。
    展望20__年,我有很多心愿。
    20__年,最大的心愿就是身邊的人都更上一層樓,一年比一年好。因為我相信和優(yōu)秀的人在一起,我也會更加優(yōu)秀。因為我相信,我身邊的人都是善良可愛的人,善良的人永遠會有回報的。
    20__年,我希望更多的優(yōu)秀人才加入益唐大家庭,和我做同事,我們一起學習進步。
    20__年,我希望生活更加充實,有人說我除了工作沒有生活,這有一定客觀因素。過去的一年,朋友們要么是準備結婚,要么是結婚了忙于家里的事,要么是忙于加班攢錢買房子,要么是在準備換一份更好的工作,雖然聚一起機會很少,但都在為各自生活打拼。20__年,希望朋友們都好好的。
    20__年,我希望奇葩越來越少,工作越來越來越順利。