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勞動工資統(tǒng)計工作總結篇一
20xx年鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結范文及20xx年工作計劃 一年來我院工作始終堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀和“以人為本”的服務理念，認真貫徹落實各級文件、會議精神，按照衛(wèi)生局黨委、鎮(zhèn)黨委政府的工作安排部署，認真組織開展“基本公共衛(wèi)生服務”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“學習楊善洲”活動，積極抓好落實，在各級領導部門的大力支持和關心下，全鎮(zhèn)醫(yī)務工作者解放思想，團結一心，扎實工作，順利地完成了xx年的各項工作。
一、黨建、黨風廉政及精神文明建設進一步加強
(一)加強了黨建、黨風廉政建設。一是始終堅持“三會一課”制度，認真開好支部會議、支委會議，黨課、民主生活會按時進行;二是抓好黨員干部的思想作風建設，按照縣衛(wèi)生局黨委的安排部署，認真組織開展“學習實踐科學發(fā)展觀”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“學習楊善洲”等活動，使全院職工科學發(fā)展的意識得到了進一步增強，服務群眾的本領進一步提高，有效地推進了衛(wèi)生院各項工作的發(fā)展;三是抓好了黨的組織，全面落實目標管理，明確責任，實行黨員聯(lián)系群眾制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年衛(wèi)生院黨支部被縣局黨委評為“先進基層黨組織”，四是抓好黨的紀律建設，認真學習有關廉政會議及文件精神，大大提高了黨員干部廉政建設意識，糾正了行業(yè)不正之風。
(二)精神文明建設得到了進一步加強。一是加強領導，明確目標任務及工作措施，有力地推進了精神文明建設各項任務的落實;二是認真按照創(chuàng)建文明單位的要求，搞好了院內外環(huán)境的綠化美化工作;三是利用各種方式對衛(wèi)生開展的工作進行宣傳，正確引導群眾健康意識。
(三)強化了政治文明建設。一是進一步擴大民主，推進民主決策、民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督，落實民主集中制;二是抓穩(wěn)定，深入群眾，傾聽意見和建議，掌握群眾的衛(wèi)生需求，我院采取了切實可行的措施，解決群眾關心的熱難點問題，按照“四項制度”的要求抓好落實;三是開展治安防范，全年無治安案件及醫(yī)療事故發(fā)生。
二、防保工作穩(wěn)步推進
(一)防疫工作組織機構管理
我院重視防保工作，建立健全防保組織機構，防保組人員穩(wěn)定，技術力量雄厚，按時參加上級有關部門的業(yè)務培訓，掌握最新的免疫規(guī)劃知識，及時傳達給鄉(xiāng)村醫(yī)生。
2、工作指標完成情況
2.1、7歲以下兒童建卡1130人，建卡率達到100%。
2.2、本年度上半年全鎮(zhèn)疫苗運轉10次，全年建卡132人，卡介苗應種132針次，實種132針次。脊灰疫苗應種 509 針次，實種509針次。百白破疫苗應種457針次，實種457針次。麻風疫苗應種118針次，實種118針次。麻腮疫苗應種148針次，實種148針次。乙腦應種118針次，實種118針次。乙肝疫苗應種257針次，實種257針次，其中第一針及時接種率為99.61%。白破疫苗應種135針次，實種135針次。流腦疫苗應種448針次，實種448針次。甲肝疫苗應種148針次，實種148針次。乙肝疫苗補種2573針次，脊灰疫苗強化757人次。
2.3、疫苗接種后異常反應發(fā)生率為0。
2.4.傳染病管理24例，其中流行性腮腺炎18例，細菌性痢疾2例，水痘4例。
2.5.結核病管理5例，4例是涂陽病人，1例是涂陰病人。
2.6.死因監(jiān)測網(wǎng)絡上報75例，分布在41個自然村。其中馬過河村委會21例，麻衣村委會8例，車章村委會17例，何家村村委會17例，魯石村委會12例。
3、生物制品管理及冷鏈運轉
我院嚴格按要求對疫苗正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查，發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執(zhí)行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量，各村醫(yī)生必須攜帶冷藏背包和冰排領取疫苗。
4.、防疫檔案統(tǒng)計工作
對上級印發(fā)的免疫規(guī)劃相關文件、通知及各種資料認真做好收發(fā)登記。掌握免疫規(guī)劃所有基礎資料，分類存放歸檔。
我院利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，每月統(tǒng)計一次村級出生死亡情況，及時整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種臺賬保持清晰，項目填寫完整，由各行政村衛(wèi)生所登記保存，各村、接種證必須與臺賬吻合;各村醫(yī)生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報免疫規(guī)劃報表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫人員及時轉錄全鎮(zhèn)本月兒童接種信息。
5、學校衛(wèi)生工作
主動與教育部門協(xié)調，摸清學校學生底數(shù)，指導學校認真完成消毒、疾病控制工作。
6、宣傳教育工作
醫(yī)院及各村衛(wèi)生所嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務，保證宣傳質量，通過傳單、板報、宣傳畫等向群眾宣傳國家的免疫規(guī)劃政策及兒童家長感興趣的免疫規(guī)劃知識。每次宣傳結束后，認真做好宣傳記錄和總結。
7、例會培訓情況
要求鄉(xiāng)村醫(yī)生及時參加例會，掌握上級有關政策及最新的免疫規(guī)劃知識，按本村的預防接種通知電話動員兒童家長及時接種疫苗。
我院每月對村級醫(yī)務人員進行業(yè)務培訓，切實提高村級接種點的技術水平。
8、衛(wèi)生所督導管理情況
要求各接種點嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規(guī)程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理。
(二)、保健工作
1、基本情況
全鎮(zhèn)共有總人口16071人，其中15—49歲育齡婦女人數(shù)3303人，占總人口的20.5% ，0—36月兒童數(shù)619人，占總人口3.8% ，65歲以上老年人1046人，占總人口6.5% 。行政村委會5個，自然村59個，鎮(zhèn)防保組1個，共有3人，婦幼保健兼職人員1人，全鎮(zhèn)5個村衛(wèi)生室，女婦幼保健人員6人。
2、孕產婦系統(tǒng)管理
孕產婦總人數(shù)237人，產婦總數(shù)171人，建冊171人，建冊率100% ，活產總人數(shù)174人，產檢總人數(shù)171人，產婦產檢總次數(shù)865次，平均5次/人。產訪總人數(shù)171人，總次數(shù)684次，平均4次/人。42天收卡人171人，孕早檢人數(shù)168人，住院分娩168人，住院分娩100% ，舊法接生(家中)3人，系統(tǒng)管理人數(shù)79人，管理率為98.8% 。
高危孕產婦篩查總人數(shù)33人，管理33人，管理率100%，高危產婦總人數(shù)24人，住院分娩24人，住院分娩率100% 。
上半年無孕產婦死亡發(fā)生，15—49歲育齡婦女無死亡人數(shù)。下半年15—49歲育齡婦女死亡3人。
3、兒童系統(tǒng)管理
3.1、全鎮(zhèn)7歲以上兒童數(shù)1130人，其中0—36月齡兒童458人，5歲以下874人。7歲以下兒童體檢人數(shù)1002人，受檢率88.6% ，其中0—36月齡520人。
3.2、0—6歲兒童死亡情況，全鎮(zhèn)全年死亡兩名2歲男童，占0-6歲兒童死亡率1.7‰。
3.3、體弱兒及高危兒管理情況，高危兒管理324人，其中早產人，低出生體重15人，三個月以內小嬰兒9人，呼吸道感染6人，佝僂病17人。
4、孕產婦艾滋病檢測情況
孕產婦艾滋病檢測52人，均無陽性發(fā)現(xiàn)。
5、孕產婦住院分娩補助情況
應補助167人，實補助167人，其中62人在外縣分娩返回享受補助，總金額為24800元。
三、新農合工作進展順利
一是xx年全鎮(zhèn)參合14969人，參合率97.75%，xx年全鎮(zhèn)參合14900人，共籌集資金3725000元，其中個人籌資745000元，各級補助2980000元，參合率97.2%，與全縣平均水平相比，參合情況良好;二是通過新農合的開展，真正讓農民得到實惠，今年1—10月份全鎮(zhèn)門診累計減免40905人次，其中衛(wèi)生院門診減免7636人次，減免金額38666.2元，全鎮(zhèn)住院減免375人次，其中衛(wèi)生院住院累計減免121人次，減免總金額1385228.56元，其中衛(wèi)生院減免14607.81元，參合群眾受益率325.09%;三是通過新農合的開展，有利地推動了全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展，真正讓農民得到實惠。而且覆蓋面越來越廣，有力的體現(xiàn)了合作醫(yī)療互助共濟、以大病統(tǒng)籌為主的宗旨，很大程度達到了緩解農民因病至貧、因病返貧的目的。
日常工作突出重點，抓好合作醫(yī)療監(jiān)督管理工作。嚴格“六查六核實”即：查病人：核實參合身份;查病情：核實住院指征;查處方：核實用藥目錄;查病歷：核實住院管理;查清單：核實收費標準;查電腦：核實補償數(shù)據(jù)。通過對醫(yī)療單位的嚴格管理，杜絕了資金報銷弄虛作假的源頭。另一方面，加強合作醫(yī)療工作督查，及時發(fā)現(xiàn)新型農村合作醫(yī)療工作運行中存在的問題，針對存在問題現(xiàn)場進行指正及會議上提出，并要求整改及落實。
開拓創(chuàng)新、大力推進合作醫(yī)療信息化管理工作。與省合作醫(yī)療信息系統(tǒng)提供商多方協(xié)調，開發(fā)、完善了與我鎮(zhèn)合作醫(yī)療管理工作相適應的軟件操作系統(tǒng)。注重人員培訓，狠抓隊伍素質。?？顚Ｓ茫_保資金安全。與時俱進、規(guī)范監(jiān)管。根據(jù)實際工作需要制定相關表格、文書。根據(jù)群眾明白繳費、明白補償?shù)囊庠福益?zhèn)將各村組參合群眾參合金額、減免補償?shù)乃匈M用，尤其是住院補償?shù)那鍍酝ㄟ^村組、村委會領導張貼、入戶宣傳、讓參合群眾知曉本村組籌資多少元，補償多少元，通過住院補償?shù)膮⒑先罕姮F(xiàn)身說法，使這項惠農工程深入民心。將每個月各村委會補償情況張貼在各村衛(wèi)生所醒目的地方讓群眾監(jiān)督。
四、認真推進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化
截止xx年10月，我鎮(zhèn)認真協(xié)調組織實施3類9項國家基本公共衛(wèi)生服務項目，規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案15276份，建檔率94.9%，對65歲以上1039名老年人定期健康檢查，對篩查出高血壓、糖尿病、精神病三類共計877人實行慢性病規(guī)范管理;目前正在進行剛開通的電子檔案錄入工作，力爭月底城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到50%以上。
五、嚴格國家基本藥物制度
嚴格落實和實施國家基本藥物制度，實行藥品零差率售藥，即藥品進價多少銷售價格就多少，執(zhí)行規(guī)范集中采購、統(tǒng)一配送的基本藥物采購機制，老百姓看病貴的問題得到進一步緩解;醫(yī)保覆蓋病種增加了特殊病種，有了制度性的突破;門診統(tǒng)籌實施范圍擴大，老百姓的醫(yī)保待遇水平進一步提升;社會救助范圍擴大到困難群體，對困難群體來說是一個重大福音。
衛(wèi)生局、鎮(zhèn)政府高度重視衛(wèi)生工作，并將其擺上重要議事日程，成立了以主要領導任組長的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革領導小組，主要領導負總責，分管領導具體抓落實，切實為轄區(qū)內醫(yī)療衛(wèi)生體制改革解決了很多實際困難和問題;利用電視、宣傳欄等多種方式，廣泛宣傳醫(yī)改政策，引導輿論營造出良好氛圍，使改革深入人心。
六、加強醫(yī)改信息及溝通聯(lián)絡工作
xx年我院按要求及時上報醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革信息、工作進展及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表，全力開展公共衛(wèi)生服務均等化服務工作，由鎮(zhèn)政府組織協(xié)調村委會，鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調業(yè)務骨干負責開展居民和農民健康體檢，縣電視臺先后三次進行新聞、時政報道，為醫(yī)改順利實施打好基礎，確保了全面完成xx年馬龍縣醫(yī)改工作各項目標任務。
七、加強村級衛(wèi)生所管理
(一)全鎮(zhèn)5個村衛(wèi)生所全部實行“鄉(xiāng)村一體化”管理，特別是從管理、財務、藥品上下功夫，5個村衛(wèi)生所統(tǒng)一模式，健全和完善規(guī)章制度，建立了三賬一表，在信用社設立專用賬戶，業(yè)務收入全部存入專戶，待月底核算后，統(tǒng)一發(fā)放工資，藥品全部實行網(wǎng)報和跟標采購，并嚴格按照上級規(guī)定實行國家基本藥物制度和全鎮(zhèn)實行全部藥品零差率銷售。
(二)對衛(wèi)生所的醫(yī)療安全防范意識進一步加強。一是按時上崗，晝夜值班;二是加大培訓和檢查力度，不定時召集衛(wèi)生所人員以各種法律法規(guī)、醫(yī)療文書規(guī)范、消毒等工作進行培訓，不定時到衛(wèi)生所監(jiān)督檢查;三是通過檢查培訓，大大提高了衛(wèi)生所人員業(yè)務素質，改變了衛(wèi)生所臟、亂、差等現(xiàn)象，得到了農民群眾的好評，真正達到了三個滿意。
八、加強衛(wèi)生院發(fā)展
要求職工克服畏難情緒，嚴格國家基本用藥目錄并認真貫徹執(zhí)行，健立健全各項規(guī)章制度，加強醫(yī)療、藥品、消防等安全隱患排查及管理，選派1人到上級醫(yī)院進修學習，結合衛(wèi)生院實際，積極確定發(fā)展方向，開展檢驗科，通過全院職工的共同努力，克服各種困難，各項工作得到了一定的發(fā)展，1-10月份收入437159.30元，同比xx年社會效益、經(jīng)濟效益有所提高和發(fā)展。
九、改水改廁，防艾工作
配合鎮(zhèn)政府建設無害化衛(wèi)生廁所97座，提高農村衛(wèi)生廁所普及率。加快農村改廁無害化進程。完善農村飲水水質衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡，因今年干旱少雨，聯(lián)系疾病預防控制中心采取水樣4次，樣品42個，針對不同的飲水點進行水源消毒，投放漂白粉100余公斤，保障農村飲水安全工程供水質量和衛(wèi)生防病效果。
積極參與除“四害”活動，開展愛國衛(wèi)生運動，加強防艾隊伍建設，按照要求進行監(jiān)測點建設，培訓艾滋病咨詢檢測服務人員3人，提高宣傳防艾力度，加強哨點工作檢測，做好哨點監(jiān)測任務，年內超額完成上級規(guī)定人數(shù)檢測。開展健康教育工作，提供發(fā)放健康教育資料三千余份。
十、存在的困難和不足
一是衛(wèi)生院專業(yè)技術人員缺少，導致了許多基本工作難于正常開展，功能科、婦產科等基本停業(yè)，無會計人員，無法對單位及衛(wèi)生所進行財務監(jiān)管。這些有待于上級有關部門給予早日安排和解決。
二是衛(wèi)生院國債項目下欠款太大，實行藥品零差率銷售使業(yè)務收入低下，衛(wèi)生院難于承受各項業(yè)務的正常開支。
三是衛(wèi)生所人員素質參差不齊，導致管理、財務、業(yè)務等方面存在隱患，有待于爭取資金加大培訓和監(jiān)督力度。
四是防保及新農合經(jīng)費投入有限，鄉(xiāng)村醫(yī)生工作負擔太重待遇不高，遠遠不夠生活需求，帶動不了鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，無法把各項工作做細做實，造成防保工作和新農合工作難于有序規(guī)范開展。
五是醫(yī)療安全不良氛圍致使衛(wèi)生行業(yè)存在不同的隱患，面對社會不良風氣的執(zhí)業(yè)環(huán)境，醫(yī)生為患者看病就醫(yī)時帶有很大的壓力，稍有不慎便會遭到病人及家屬的恐嚇、打罵、敲詐等惡性后果。
六是農村條件所致，農村交通不便，有勞動力及有文化、思想素質高的外出務工，家中多為老、弱、病、殘及兒童，對及時配合開展各項公共衛(wèi)生工作造成一定的困難。
十一、xx年工作計劃拓寬工作領域，提高經(jīng)濟效益。積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時，重點做好三項工作：一是加強新農合患者住院的工作力度，充分體現(xiàn)國家惠農政策。二是繼續(xù)加強衛(wèi)生院及衛(wèi)生所的規(guī)范化管理，從不同角度滿足老百姓的健康需求。三是全力開展兒童、學生、婦女、老年人等各類群體的公共衛(wèi)生工作。應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好居民防疫保健工作。
2、注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊伍。人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術綜合素質偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為稀缺，人才缺乏，無后備力量。因此，再困難也要擠出經(jīng)費加大培訓力度。力爭利用5年時間，完成人員輪訓，逐步提高整體業(yè)務水平，開展檢驗科室，吸引廣大患者來我院就診;另一方面要加強院內業(yè)務學習質量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工業(yè)務技能水平。
3、創(chuàng)新工作思路，積極爭取資金項目。要抓住國家對基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的扶持政策，在各級黨委、衛(wèi)生局的關心支持下，挖掘潛力，積極走出去爭取資金，努力增加必要的醫(yī)療設備、人員編制，盡快解決衛(wèi)生院下差的基礎設施建設資金，同時盡力改善衛(wèi)生院人少事多，人員斷層現(xiàn)象，改善辦公條件，更換建院以來一直使用的陳舊桌椅，讓衛(wèi)生院基本具備醫(yī)療條件優(yōu)、辦公環(huán)境美的良好局面。
4、加強醫(yī)務管理，激發(fā)競爭活力。改革衛(wèi)生院管理體制，向管理要效益。俗話說：“三分成績，七分管理”。醫(yī)院工作的好壞，關鍵在于管理。一是完善領導體制，全院實行民主管理，對各科組實行目標化管理，將各項責任制度落到實處，實行五定一獎一罰責任制，即“定人員、定任務、定職責、定出勤、定效益”的獎勤罰懶機制，對完成指標任務的按比例給予獎勵，對未完成指標任務的按比例給予罰款，以此激發(fā)職工的競爭力和工作積極性。二是進一步強化醫(yī)療護理隊伍建設，嚴格遵守醫(yī)療護理操作規(guī)程，嚴懲醫(yī)療護理差錯，竭力避免因醫(yī)療護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。三是加強醫(yī)技質量治理建設，提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好形象，滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇二
近年來，勞動力市場不斷發(fā)展，勞動工資統(tǒng)計成為了一個熱門話題。作為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，勞動工資統(tǒng)計對于政府決策、企業(yè)經(jīng)營和勞動者權益保護都具有重要意義。在進行勞動工資統(tǒng)計的過程中，我深刻體會到了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重要性、優(yōu)秀的統(tǒng)計方法以及數(shù)據(jù)分析的能力等方面的問題。下面將從這些方面展開論述。
首先，勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性對于決策者來說至關重要。因此，統(tǒng)計工作的第一步是確保數(shù)據(jù)的可靠性。與此同時，對于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的保密也是至關重要的。作為統(tǒng)計員，我深入了解和運用了相關統(tǒng)計法律法規(guī)，采取了嚴格的數(shù)據(jù)管理措施，保證了數(shù)據(jù)的準確性和保密性。只有準確的數(shù)據(jù)才能為政府決策提供有力的參考依據(jù)，確保經(jīng)濟發(fā)展的可持續(xù)性。
其次，勞動工資統(tǒng)計過程中使用的統(tǒng)計方法也是至關重要的。統(tǒng)計方法的選擇直接影響到數(shù)據(jù)的可比性和準確度。在勞動工資統(tǒng)計中，為確保數(shù)據(jù)的客觀性和真實性，我采取了合理的取樣方法，利用問卷調查和面談等方式進行數(shù)據(jù)收集。同時，我還結合現(xiàn)實情況采用了合適的統(tǒng)計模型，從而確保統(tǒng)計結果的科學性和可信度。只有科學合理的統(tǒng)計方法才能為統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供準確、可比的結果。
第三，勞動工資統(tǒng)計能力的提升對于統(tǒng)計員來說至關重要。統(tǒng)計員需要具備獨立分析數(shù)據(jù)的能力，以便為政府和企業(yè)提供專業(yè)的統(tǒng)計分析報告。在勞動工資統(tǒng)計中，我通過不斷學習和實踐提高了自己的數(shù)據(jù)分析能力。我善于從統(tǒng)計數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、抓住矛盾、分析原因，并給出相應的解決方案。通過對數(shù)據(jù)的深入分析，我能夠提供對政府相關政策的建議，為勞動者權益的保護提供支持。
第四，勞動工資統(tǒng)計涉及到廣泛的社會問題，需要與其他領域緊密結合。勞動力市場的不穩(wěn)定、工資福利分配不平衡等問題直接關系到經(jīng)濟社會的發(fā)展和穩(wěn)定。這就要求統(tǒng)計員具有廣博的知識和跨學科的綜合分析能力。在勞動工資統(tǒng)計過程中，我積極主動與經(jīng)濟學家、社會學家等專業(yè)人士進行合作研究，制定出更加科學合理的統(tǒng)計指標，并將統(tǒng)計數(shù)據(jù)與其他相關數(shù)據(jù)進行比較、分析，從而得出更全面、準確的結論。
最后，勞動工資統(tǒng)計工作的個人價值也是不容忽視的。作為一名統(tǒng)計員，能夠為國家和社會發(fā)展做出自己的貢獻是一種無比榮幸的事情。通過參與勞動工資統(tǒng)計工作，我不僅深入了解了國家經(jīng)濟社會發(fā)展的全貌，也提升了自身的能力和素質。而且，統(tǒng)計員的工作需要細致入微、認真負責，這鍛煉了我扎實工作的態(tài)度和敬業(yè)精神。我相信，在不斷努力提升自己的同時，我能夠在勞動工資統(tǒng)計領域取得更大的成就。
總之，勞動工資統(tǒng)計是一項重要的工作，對國家經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定具有重要意義。通過勞動工資統(tǒng)計工作，我深切理解到數(shù)據(jù)的準確性、統(tǒng)計方法的選擇、數(shù)據(jù)分析能力的提升以及與其他領域的結合等方面的重要性。未來，我將繼續(xù)努力提升自己的技能水平，為勞動工資統(tǒng)計工作貢獻自己的力量。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇三
今年上半年，在市委、市政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，統(tǒng)計局黨政班子以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機，緊緊圍繞市委市政府工作中心，按照市委四屆九次全會提出的一系列決策部署，深入貫徹落實xxxx市統(tǒng)計局《關于縣（市、區(qū)）統(tǒng)計工作綜合考評辦法》，為服務科學發(fā)展提供統(tǒng)計保障；圍繞統(tǒng)計工作面臨的新形勢、新任務和新要求，開拓視野、延伸觸角、穩(wěn)固抓手，把“強基強責、提質提速”作為落實各項統(tǒng)計任務的主旋律。圍繞這一思路，我局領導班子從團結協(xié)作、整體戰(zhàn)斗力、工作作風、工作實績、廉政建設等五個方面進行謀劃和落實，在統(tǒng)計調查服務、黨的建設和突破性業(yè)務工作等方面得到體現(xiàn)。
半年來，班子成員秉承“團隊精良、目標一致；立足當前、謀劃長遠；科學統(tǒng)計、服務全局；爭優(yōu)爭好、持之以恒”的理念，無論是決策和執(zhí)行，也無論是做事和做人，班子成員間都能以黨性、大局等觀念來貫通，更能通過“對強項的肯定、弱項的提示和彌補，對長處的借鑒和對短處的包容”來維護和加強團結，體現(xiàn)了新型的合作中建立互信，在共事中結下友誼的和諧關系。使班子成員之間不因話不中聽而氣憤，事不合意而煩惱，由于堅持了“在謀劃和落實目標的良性互動中加強團結和協(xié)作”的理念，黨政班子在實際工作中做到了思想上同心，目標上同向，行動上同步。
黨政班子的戰(zhàn)斗力是班子隊伍和機關干部隊伍的整體氣勢。對班子的決策力、決斷力、執(zhí)行力的保障起著重要的引領作用，機關隊伍的銜接力度、兌現(xiàn)力度更是班子戰(zhàn)斗力的直接體現(xiàn)。今年以來，我們黨政班子對基層建設、人口普查、專項調查等各項重點工作進行及時決策決斷，為了一項調查的質量，為了一組數(shù)據(jù)的平衡，為了一個環(huán)節(jié)的嚴謹，通力協(xié)作、優(yōu)勢互補，直到圓滿落實，充分體現(xiàn)出了統(tǒng)計隊伍拉得出、打得響、過得硬的整體戰(zhàn)斗力。
為使紀律更加嚴明，作風更加嚴謹，行為更加規(guī)范，工作更加高效，我們提出了“三三制”方針要求機關干部改變機關作風，即將機關業(yè)務、基層調研、解決問題各按1/3分割，抓住關鍵環(huán)節(jié)，抓住每一細節(jié)，跳出統(tǒng)計看經(jīng)濟，參與經(jīng)濟搞統(tǒng)計，使統(tǒng)計工作有的放矢。通過調研來查驗統(tǒng)計的數(shù)據(jù)源頭是否規(guī)范，統(tǒng)計范圍的涵蓋是否存有“跑、冒、滴、漏”，以確保數(shù)據(jù)生成有理有據(jù)；通過聯(lián)動評估審核表報是否齊全，邏輯關系是否合理，生成結果是否準確無誤；通過現(xiàn)場解決問題來求證統(tǒng)計數(shù)據(jù)與經(jīng)濟現(xiàn)象之間是否吻合，指標的數(shù)量變化是否存有誤導的因素。通過“三三制”的落實，確保統(tǒng)計產品真實可信。
（一）強化質量觀念，提升服務質量。從全局的每個專業(yè)、每項指標的數(shù)字抓起，做到嚴把數(shù)據(jù)質量關，真正做到數(shù)出有據(jù)。堅持每月召開經(jīng)濟形勢分析會，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行科學評估，專業(yè)之間積極配合，及時提供數(shù)據(jù)資料，并將專業(yè)數(shù)據(jù)放到整體經(jīng)濟運行中去評估分析，對于通過分析評估發(fā)現(xiàn)的一些不合理數(shù)據(jù)進行逐步調整、規(guī)范，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性、真實性。到5月底，全局18個專業(yè)年報數(shù)據(jù)上報任務圓滿完成，數(shù)據(jù)質量全部達到上級規(guī)定要求，受到了各級統(tǒng)計部門的好評。同時統(tǒng)計調查、跟蹤、監(jiān)測全市國民經(jīng)濟運行質量，收到良好效果。上半年編印《國民經(jīng)濟統(tǒng)計月報》資料共計6期950多冊，印發(fā)《xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》180份，全部發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關市直單位及企業(yè)、部門，為服務全市經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了詳細及時的資料。
（二）夯實基礎，促進統(tǒng)計基礎建設工作。今年以來，主要做了以下六個方面的工作：一是抓好企業(yè)“一套表”試點工作。利用網(wǎng)絡平臺，各專業(yè)結合省、市制度要求，啟動了“一套表“試運行。二是全面開展執(zhí)法大檢查工作。組織全市統(tǒng)計系統(tǒng)干部收聽收看xxxx省、xxxx市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查電視電話會議并對我市開展此項工作進行動員部署。遵化市統(tǒng)計局、遵化市監(jiān)察局、遵化市司法局、國家統(tǒng)計局遵化調查隊四部門以遵統(tǒng)發(fā)（xx）3號文件形式下發(fā)了關于聯(lián)合開展《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知，市統(tǒng)計局印發(fā)《遵化市開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查實施方案》（遵統(tǒng)發(fā)[xx]4號），并下發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦）以及市直有關部門、企業(yè)，目前此項工作正在抽查階段。三是強化基層制度建設。從規(guī)范性管理著手，加大制度管理力度，不斷完善和鞏固系統(tǒng)的市、鄉(xiāng)、村三級統(tǒng)計管理、統(tǒng)計資料傳遞的制度體系。我局為此專門制定了六項管理制度（臺帳管理制度、報表管理制度、統(tǒng)計檔案化管理制度、主要數(shù)據(jù)評估制度、統(tǒng)計例會制度和業(yè)務培訓制度），經(jīng)過基層不斷完善、充實和提高，在工作中收到了良好效果。四是加強統(tǒng)計人員業(yè)務培訓。今年5月份，組織全市統(tǒng)計干部進行了為期三天的集中培訓。遵化市統(tǒng)計局由服務業(yè)、工業(yè)、投資、農業(yè)、能源、勞資、貿易、辦公室等科室負責人以及專業(yè)人員進行授課，對縣鄉(xiāng)統(tǒng)計機構業(yè)務工作規(guī)范化評定辦法、賦分標準以及“企業(yè)一套表”的工作流程、注意事項和新增指標內容進行了詳細講解。有效地提高了我市統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的素質和能力，為更優(yōu)更好地做好統(tǒng)計工作奠定了堅實的理論基礎。五是深入貫徹落實《xxxx省縣級統(tǒng)計機構業(yè)務基礎工作規(guī)范化評定辦法（試行）。局分六個督導組通過強化基層制度建設，采取對鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導的形式加強“雙基”工作。同時局安排專人，量化賦分，并付諸實施。目前，統(tǒng)計機構業(yè)務基礎工作規(guī)范化自測自評完成并將情況報市局法規(guī)處。六是不斷推進統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫和名錄庫建設步伐。到目前，全市已建立并完善了基本單位名錄庫和統(tǒng)計基本數(shù)據(jù)名錄庫建設，把統(tǒng)計基礎建設和統(tǒng)計管理水平不斷推向現(xiàn)代化。
（三）、加大調研力度，搞好優(yōu)質服務。結合全市經(jīng)濟發(fā)展中的難點、焦點和熱點問題，集中力量深入開展重點課題和專題調查分析研究，編印《統(tǒng)計情勢報告》，向市委市政府主要領導及時反饋信息，第一期統(tǒng)計專報《復蘇勢頭不斷鞏固、整體經(jīng)濟持續(xù)向好》市長趙山作出重要批示。上半年，已被xxxx省統(tǒng)計信息網(wǎng)采用文章4篇，被市委市政府“兩辦”、政府門戶網(wǎng)站、xxxx統(tǒng)計信息網(wǎng)和遵化廣播電視局刊登采用信息30余篇。此外，我局獲xxxx市第三次科學統(tǒng)計論壇一等獎。
（四）、精心組織，做好各項調查普查日常統(tǒng)計工作。一是高質量地配合xxxx完成了居民幸福指數(shù)調查以及認真完成了我市r&d資源清查階段性工作，并開展了規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)調查、服務業(yè)和貿易業(yè)抽樣調查、農村百戶調查、城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計調查等項工作。二是開展了第六次全國人口普查前期準備，做到了五落實，目前正在進行戶口整頓工作。三是繼續(xù)做好日常統(tǒng)計工作。按時完成各個專業(yè)月、季度、半年報表上報任務。
（五）、開展學習教育活動，加強隊伍建設。按照市委、市紀委統(tǒng)一安排部署，先后開展了深入推進“干部作風建設”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和恪盡職守廉潔從政主題教育活動，分別成立了領導小組，制定了實施方案。召開了動員大會，組織機關全體工作人員進行集中培訓，學習有關文件。同時組織機關干部舉辦了專題論壇。每名機關干部分別撰寫學習心得體會文章和自查自糾材料并召開了民主生活會。此外還組織開展了征求意見活動，共征求意見和建議四條，分別落實了整改措施。尤其在深入推進“干部作風建設”活動中，局主要領導、分管領導及科室有關人員按照“千名干部下基層”的要求，能夠深入對標企業(yè)進行調研，廣泛搜集第一手材料。截止目前，統(tǒng)計局已向幫扶戶提供資金6800多元，解決實際問題20余件。通過各項活動的開展，使廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想，提高認識，使全局上下形成了和諧相處、相互尊重、團結共識的良好氛圍。
以重溫“兩個務必”為主線，以落實廉政目標為載體，以制度建設和活動開展為手段，落實黨風廉政建設的各項要求，使局領導班子真正做到廉潔從政。
1、把黨風廉政建設作為謀劃全面工作的重要內容，列入議事日程，建立健全黨風廉政建設各項制度。
今年以來，我局結合干部作風建設年活動，集中研究黨風廉政建設工作十余次，建立和落實黨風廉政建設制度三十五項。
2、利用黨員三日一網(wǎng)的陣地，組織集中學習，在提高全體黨員黨性黨紀觀念的同時，提高拒腐防變的能力。
半年來，我局共組織集中學習二十余次，撰寫心得體會九十余篇。使全體黨員在集中學習中對黨性黨紀的要求有所把握，對正反兩方面的案例啟示有所領悟，對實現(xiàn)新時期對黨員的新要求，通過自身作用的發(fā)揮有所體現(xiàn)。
3、用領導班子的履責實踐，完成廉政建設目標。
今年以來，局黨政班子嚴格按照廉政風險警示的各項規(guī)定，不打折扣的落實。積極樹立過緊日子的思想，壓縮和減少各項不必要的開支，要求機關干部做到的勤儉節(jié)約的各項規(guī)定，領導干部帶頭落實。在今年經(jīng)濟形勢異常嚴峻、財政收支壓力較大的情況下，我局依然拿出七千元救助貧困群眾。在指導和服務基層統(tǒng)計工作中，本著不增加負擔、不設置障礙的原則，從領導做起，樹立良好的統(tǒng)計隊伍形象，在塑造既廉政又勤政的機關團隊的嘗試中，領導班子成員，通過帶頭發(fā)揚五加二、白加黑的勤奮敬業(yè)精神，不計代價、不圖報酬、帶頭廉潔奉公、不鋪張浪費、不吃拿卡要，用領導干部自身的良好形象，去帶領和影響良好機關風氣的形成。
總之，xx年上半年，統(tǒng)計局一班人，在市委、市政府的正確領導和上級統(tǒng)計部門的支持幫助下，圍繞全市保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的目標，團結一心、共克時艱，帶領全局干部職工較好地完成了各項工作任務。
但是，我們也深知，這些成績與新形勢的要求還有一定的差距，對全新知識和理論的學習探討還仍然有盲點，距開創(chuàng)性的科學統(tǒng)計的目標的實現(xiàn)，還有一段艱難的路程，統(tǒng)計全方位服務功能的發(fā)揮還有一定的欠缺，統(tǒng)計隊伍的整體素質還有待進一步提高。這些問題將成為我們總結過去、構思未來的重要提示。
我們要用放眼未來的勇氣、積極探索新時期統(tǒng)計為科學發(fā)展做出貢獻的新路徑、新方法，以溫故知新、革故鼎新的態(tài)度，努力克服統(tǒng)計工作各個環(huán)節(jié)存在的漏洞和缺陷，團結帶領領導統(tǒng)計一班人，用全新的理念、全新的狀態(tài)、全新的作風，實現(xiàn)統(tǒng)計工作總體能力的全面提升，為我市國民經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，做出新的貢獻。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇四
xxxx年，我區(qū)勞動工資統(tǒng)計工作，在市統(tǒng)計局人口社科處的業(yè)務指導下，在局領導的關心支持下，通過全區(qū)各基層單位統(tǒng)計人員的密切配合，目前已圓滿完成了統(tǒng)計年度的各項業(yè)務工作，現(xiàn)就一年來的工作簡要總結如下：
一、領導重視，確保工作順利開展。
勞動工資統(tǒng)計工作是關系醫(yī)保、養(yǎng)老、失業(yè)保險數(shù)額核定的基礎性工作，它為政府和有關部門制定相關政策提供準確的數(shù)字依據(jù)。我局領導對此工作非常重視，專門開會布置該項工作，提前做好各項準備工作，我局在xxxx年的各專業(yè)統(tǒng)計年報會議上分別對區(qū)級各部門單位、街道、在我轄區(qū)內的中央、省、市相關報表單位布置統(tǒng)計年報工作，進行相關業(yè)務培訓。年報會上，分管領導進一步強調了勞動工資統(tǒng)計工作的重要性，從而進一步提高了基層統(tǒng)計人員對統(tǒng)計年報工作重要性和必要性的認識，有效地保證了勞動工資統(tǒng)計工作的順利開展和完成。
二、嚴格要求，努力提高年審工作質量。
在工作中，我們嚴格按照《勞動統(tǒng)計報表制度》的要求，對我區(qū)的各級單位及其它經(jīng)濟單位報審的勞動情況表，嚴格按統(tǒng)計年報指標口徑范圍和計算方法審核。對不符合要求的統(tǒng)計報表（虛報、瞞報、手續(xù)不全及數(shù)字差錯多、勞動情況填寫不全、不清楚）一律不予接受，待各單位統(tǒng)計人員重新核查填寫清楚后，再給予接受；使各單位的統(tǒng)計數(shù)據(jù)“數(shù)出有據(jù)”，能準確真實地反映單位勞動人員及勞動工資情況。
我區(qū)堅持以“質量立統(tǒng)，服務強統(tǒng)，科教興統(tǒng)，依法治統(tǒng)”的統(tǒng)計工作方針為導向，始終把統(tǒng)計數(shù)字質量放在首位，認真抓好基礎工作，大力宣傳和貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)。
根據(jù)《x市統(tǒng)計局關于開展“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作中違法和不規(guī)范報送行為專項整治工作的緊急通知》的要求，今年x月，我區(qū)及時組織各職能部門召開會議，制定了金統(tǒng)計發(fā)[xxxx]x號、金統(tǒng)計發(fā)[xxxx]x號、金統(tǒng)計發(fā)[xxxx]xx號文件，成立了由各專業(yè)科室組成的檢查小組，從x月xx日開始對企業(yè)進行有計劃、有步驟推動數(shù)據(jù)質量的檢查，與此同時對企業(yè)統(tǒng)計基層基礎工作進行規(guī)范。截止xx月xx日，全面完成聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的檢查工作。
四、精心準備，認真做好“x市勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估辦法”要求。
為進一步貫徹落實市統(tǒng)計局《x市勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估辦法》（討論稿）要求，我區(qū)高度重視，結合實際，進行了認真研究，積極提出意見和建議，上報了《x區(qū)統(tǒng)計局關于。
（討論稿）的幾點意見和建議》為市局提供參考。同時，在正式文件下發(fā)以后，積極進行了落實，按要求進行了單位新增。盡管我區(qū)勞資報表單位較多，但是在各專業(yè)科室緊密配合、協(xié)同合作下，圓滿完成了xxxx年工作任務。
（一）按要求完成xxxx年年報及xxxx年定期報表。繼市局年報會之后，我局認真貫徹市局會議精神，精心組織，按照工作流程認真完成了xxxx年勞動工資統(tǒng)計年報工作及xxxx年定期報表工作，按要求完成了數(shù)據(jù)錄入、審核、匯總、粘貼，及時上報了評估報告、報表說明、數(shù)據(jù)對比表。
（二）完成了《關于核實補充xxx表相關信息的通知》的要求，市局處室交辦的核查法人單位基本情況屬性指標、建筑業(yè)勞動生產率人數(shù)等。
（三）根據(jù)市局要求，我區(qū)扎實做好勞資基礎工作。我區(qū)結合數(shù)據(jù)質量檢查和統(tǒng)計工作規(guī)范與統(tǒng)計人員就報表對象、要求、報表中遇到的問題、報表的時限性及統(tǒng)計法等進行了充分交流、溝通，從x季度的報表情況來看，基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質和法律意識進一步得到提高。
六、存在的問題。
在勞動工資統(tǒng)計年報會中各單位對勞動情況統(tǒng)計年報工作都很重視，基本上能按統(tǒng)計年報工作的要求進行認真填報，按時進度上報，但也存在一些問題。
1、勞動工資網(wǎng)報中，存在已停產的企業(yè)仍然在庫里面，如房地產，已沒有項目了，但是仍然存在，我區(qū)及時上報未填報報表企業(yè)的名單及原因。
2、我區(qū)網(wǎng)報單位xxx家，因各種原因不能報的xx家，如單位變動頻繁（搬遷、關閉、無項目）、統(tǒng)計報表人員變動頻繁（出差、離職、工作交接不到位），另外也有網(wǎng)絡原因無法上報的，這些給網(wǎng)報帶來了困難。
3、完善頂層設計模型。勞動工資其他專業(yè)已經(jīng)過多年運行，仍然存在問題，而服務業(yè)專業(yè)xxxx年并入聯(lián)網(wǎng)直報，經(jīng)過這一年的運行，由于企業(yè)規(guī)模差參不齊、人員素質參差不齊、環(huán)境動態(tài)變化等造成了報表數(shù)據(jù)質量存在不可控因素，如能從頂層設計上進行完善，減少數(shù)據(jù)誤差，提高數(shù)據(jù)質量，也可以為xxxx年勞動工資統(tǒng)計方式的改變，數(shù)據(jù)的質量起到保障作用。
4、健全數(shù)據(jù)審核模型。xxxx年，在市局的科學領導、指導下，我區(qū)的聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)數(shù)據(jù)質量得到進一步提高，由于勞動工資涉及全專業(yè)，單位較多，審核存在不足。從事前數(shù)據(jù)的收集，到事中數(shù)據(jù)的填報，到事后數(shù)據(jù)的評估，都是技術性非常強的工作，人工審核有很大的人為因素，因此有必要建立健全數(shù)據(jù)質量公式審核機制。
七、下一步工作措施。
1、嚴格按照市局xx月xx日年報會議精神，認真做好xxxx年報和xxxx年定報工作，加強業(yè)務學習，掌握當前勞動工資統(tǒng)計工作新變化的要領，熟練運用網(wǎng)上報送技能，扎實做好勞動工資統(tǒng)計工作。
2、繼續(xù)做好勞動工作統(tǒng)計監(jiān)測工作，加強“隨報、隨審、隨驗”工作，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的控制，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理和數(shù)據(jù)質量評估。
3、加大培訓范圍，提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質，從而提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，并做好對企業(yè)新進統(tǒng)計從業(yè)人員進行xxxx年統(tǒng)計人員持證上崗考試報名備案。
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勞動工資統(tǒng)計工作總結篇五
勞動工資統(tǒng)計是一項重要的經(jīng)濟指標，它直接影響到勞動者的生活水平、企業(yè)的運營成本以及國家的經(jīng)濟發(fā)展。在進行勞動工資統(tǒng)計的過程中，我深切體會到了數(shù)據(jù)的重要性、統(tǒng)計方法的靈活運用以及合理的調查樣本選擇等方面的問題。下面將從這些方面展開，分享我的心得體會。
首先，勞動工資統(tǒng)計涉及到大量的數(shù)據(jù)收集和處理。在進行統(tǒng)計工作時，精確的數(shù)據(jù)是非常關鍵的。只有準確的數(shù)據(jù)才能反映出真實的情況，才能制定出合理的政策和措施。因此，我在進行調查時十分注重樣本的選擇和數(shù)據(jù)的采集，努力做到全面、準確、及時。同時，在進行數(shù)據(jù)處理時，我還要運用一些統(tǒng)計方法和工具，例如平均數(shù)、中位數(shù)、方差等，對數(shù)據(jù)進行分析，得出客觀、可靠的統(tǒng)計結果。通過這一過程，我深刻認識到了數(shù)據(jù)的重要性，以及準確性對統(tǒng)計工作的影響。
其次，勞動工資統(tǒng)計需要合理運用統(tǒng)計方法，靈活調整方案。作為統(tǒng)計員，我們要根據(jù)具體的調查對象和任務，選擇合適的統(tǒng)計方法和方案。有時候，我們需要進行橫向比較，觀察同一行業(yè)或同一地區(qū)勞動工資的變化趨勢；有時候，我們又需要進行縱向比較，研究不同行業(yè)或不同地區(qū)勞動工資的差異。同時，我們還需要根據(jù)調查對象的特點，靈活調整調查方案。例如，對于薪金水平較高的企業(yè)，我們可以采取抽樣調查的方法，以減輕調查對象的負擔；對于一些小微企業(yè)或個體戶，我們可以采用問卷調查等方式進行統(tǒng)計。通過靈活運用統(tǒng)計方法和調整方案，我們可以更好地完成勞動工資統(tǒng)計工作。
另外，勞動工資統(tǒng)計還需要合理選擇調查樣本。樣本的選擇對于統(tǒng)計的結果至關重要。在選擇樣本時，我們要考慮到全面性和代表性。全面性是指我們要保證樣本可以盡量涵蓋不同行業(yè)、不同地區(qū)和不同人群的情況；代表性是指我們要保證樣本的組成能夠真實反映整個調查對象的特征。在進行樣本選擇時，我會參考過去的相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)、行業(yè)協(xié)會的信息以及實地走訪的情況，力求選擇出最能代表整體情況的樣本組成。通過合理選擇樣本，可以提高統(tǒng)計結果的準確性和可信度。
此外，勞動工資統(tǒng)計工作還需要注意保護個人隱私。在進行統(tǒng)計調查時，我們要尊重被調查對象的意愿，確保他們的個人隱私不被泄露。在采集數(shù)據(jù)時，我始終堅持遵循保密原則，嚴格執(zhí)行保密制度，將調查過程和結果嚴密保管，避免信息泄露的風險。同時，我還積極做好溝通工作，解答被調查對象的相關疑慮，讓他們信任和理解我們的工作。只有確保個人隱私的保護，才能提高調查的質量和可信度。
綜上所述，勞動工資統(tǒng)計是一項需要十分謹慎和認真對待的工作。在統(tǒng)計過程中，我們要注重數(shù)據(jù)的準確性、方法的靈活運用以及樣本的合理選擇。同時，我們還要保護個人隱私，確保統(tǒng)計的公正和科學。只有通過這些努力，我們才能提供有用、可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為政府的決策提供參考，為勞動者的益處爭取更多保障，為國家的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作水平，為勞動工資統(tǒng)計工作做出更大的貢獻。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇六
勞動工資統(tǒng)計是國家統(tǒng)計工作的重要組成部分，對于了解勞動者的生活狀況、勞動力市場的供求情況以及宏觀經(jīng)濟的發(fā)展趨勢具有重要意義。近日，我有幸參與了勞動工資統(tǒng)計相關工作，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
二、認真做好基礎工作。
作為一項系統(tǒng)性的工作，勞動工資統(tǒng)計需要充分準備，以確保數(shù)據(jù)的準確性和全面性。在實際操作中，我們首先深入學習了統(tǒng)計法律法規(guī)，了解了勞動工資統(tǒng)計的相關政策和規(guī)范。其次，我們組織對相關調查員進行培訓，提高他們的業(yè)務水平。最后，我們認真設計和優(yōu)化了問卷，確保了數(shù)據(jù)的科學性和可比性。
三、加強溝通協(xié)調。
勞動工資統(tǒng)計涉及到多個部門和機構的合作，因此，溝通協(xié)調顯得尤為重要。在統(tǒng)計過程中，我們組織了各相關單位之間的溝通會議，明確了每個單位的職責和任務，解決了工作中的疑難問題。同時，我們通過電話、郵件等多種形式與調查對象進行溝通，及時了解他們的情況，調整工作計劃。
四、保護個人隱私。
在勞動工資統(tǒng)計過程中，我們始終將個人隱私保護放在第一位。在收集個人信息的過程中，我們嚴格遵守相關法律法規(guī)，保證個人信息的安全性。同時，我們在問卷設計中遵循匿名原則，確保被調查者的個人信息不被泄露。我們積極回應被調查者的疑慮和擔憂，增加他們的信任度，提升數(shù)據(jù)的可靠性。
五、思考勞動價值。
勞動工資統(tǒng)計雖然是一項繁瑣的工作，但給予了我們對勞動價值的思考。工資是對勞動者勞動付出的回報，也是一種勞動價值的體現(xiàn)。通過勞動工資統(tǒng)計，我們意識到勞動力市場中存在的不平等現(xiàn)象，并進一步反思勞動條件、勞動保護等問題。同時，勞動工資統(tǒng)計也幫助我們對宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢進行分析，為經(jīng)濟政策的制定提供參考依據(jù)。
綜上所述，勞動工資統(tǒng)計工作是一項繁重而又重要的任務。我們應該加強基礎工作，保障數(shù)據(jù)的準確性和全面性；加強溝通協(xié)調，確保各相關單位之間的密切配合；保護個人隱私，使被調查者能夠放心分享信息；并思考勞動價值，推動勞動力市場的公平與發(fā)展。勞動工資統(tǒng)計是為社會經(jīng)濟發(fā)展提供有益參考的過程，我們應倍加珍惜并不斷改進，為我國統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇七
20xx年是第三次全國經(jīng)濟普查正式登記之年，是區(qū)縣深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”之年。一年來，在市統(tǒng)計局的領導下，我局緊扣“城市建設年”工作主題，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好了第三次全國經(jīng)濟普查工作和常規(guī)統(tǒng)計工作?，F(xiàn)將我局20xx年工作情況及20xx年工作思路匯報如下:。
今年是第三次全國經(jīng)濟普查的正式登記、數(shù)據(jù)質量審核驗收、事后質量抽查的階段，也是我局最繁忙的一年。今年我局抓好了經(jīng)濟普查工作的三個階段工作。
一是扎實開展普查登記。1-3月是全國統(tǒng)一進行經(jīng)濟普查的時期，正好跨越了春節(jié)這個重要時間段，實際普查登記時間不足3個月。我區(qū)經(jīng)普辦加強了統(tǒng)籌協(xié)調，全區(qū)在春節(jié)前完成個體戶的普查登記，春節(jié)后完成單位的普查登記，通過廣大普查員的辛勤工作，全區(qū)共普查登記了16001個法人單位及產業(yè)活動單位，72513個個體經(jīng)營戶。
二是做好普查數(shù)據(jù)審核驗收。4-6月進入了普查數(shù)據(jù)全面系統(tǒng)的審核階段。此階段我區(qū)做好了本級“查遺補漏”工作，并按照國家和市級反饋的錯誤清單，修改跨表跨地區(qū)的關聯(lián)錯誤。通過努力，圓滿完成普查審核驗收工作。
三是開展普查數(shù)據(jù)分析。按普查方案，在經(jīng)濟普查入戶登記、數(shù)據(jù)審核、事后質量抽查工作結束后，接下來就進入數(shù)據(jù)發(fā)布和資料開發(fā)階段。為了做好普查成果的轉化，我區(qū)印發(fā)了《涪陵區(qū)第三次經(jīng)濟普查資料開發(fā)應用計劃》(涪經(jīng)普辦字[20xx]16號)，明確了普查資料開發(fā)的基本原則、基本目標、組織實施、主要形式、總體安排、參考題目，要求認真開展三經(jīng)普數(shù)據(jù)分析，為黨委政府決策和社會公眾提供優(yōu)質服務。
一是強化四大專業(yè)統(tǒng)計工作。規(guī)模以上工業(yè)，限額以上批發(fā)零售及住宿餐飲業(yè)，資質以上建筑業(yè)和房地產業(yè)，規(guī)模以上服務業(yè)，這四大專業(yè)統(tǒng)計是常規(guī)統(tǒng)計工作的基礎，不僅產出了“四上”企業(yè)的產值(營業(yè)收入)、增加值等經(jīng)濟數(shù)據(jù)，還產出了固定資產投資、能源消耗、科技、從業(yè)人員及勞動報酬等統(tǒng)計指標。一年來，各專業(yè)高度重視常規(guī)統(tǒng)計工作，加強與市局相關處室的工作聯(lián)系，掌握專業(yè)上的最新動向;加強數(shù)據(jù)督導檢查，加強報表審核評估，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
二是做好企業(yè)“升規(guī)入統(tǒng)”工作。一年來，我局繼續(xù)推進“企業(yè)一套表”統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作，積極做好企業(yè)的“升規(guī)入統(tǒng)”工作，有步驟地將達到直報規(guī)模的企業(yè)納入網(wǎng)上直報，目前全區(qū)747戶“四上”企業(yè)納入了“企業(yè)一套表”網(wǎng)上直報，10月底上報了121家企業(yè)的材料爭取“升規(guī)入統(tǒng)”。
三是推進專項統(tǒng)計工作。認真完成了市區(qū)兩級布置的各項統(tǒng)計監(jiān)測工作任務，包括:三峽庫區(qū)經(jīng)濟社會環(huán)境監(jiān)測，涪陵區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃“兩綱”監(jiān)測，全面建設小康社會統(tǒng)計監(jiān)測，規(guī)上工業(yè)經(jīng)濟效益評價與考核，月度勞動力抽樣調查，1%人口抽樣調查，私營單位勞動工資統(tǒng)計調查和限下批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)調查等工作。做好行政區(qū)劃與城鄉(xiāng)劃分工作，嚴格按照城鄉(xiāng)劃分業(yè)務流程和質量節(jié)點，認真收集區(qū)政府關于區(qū)劃調整的文件，開展城鄉(xiāng)屬性實地核查工作，及時更新維護了《統(tǒng)計用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼庫》，按時上報了數(shù)據(jù)和工作報告。認真開展了城鄉(xiāng)劃分質量控制和數(shù)據(jù)檢查，按照《城鄉(xiāng)劃分質量控制辦法》的要求，對城鄉(xiāng)劃分工作中重點質量控制節(jié)點的落實情況進行了自查。
一是量化目標考核，建立激勵機制。我局加強了對統(tǒng)計干部目標責任管理，修定了《重慶市涪陵區(qū)統(tǒng)計局干部目標責任量化考核管理辦法》。對采用、獲獎的分析文章給予相應的獎勵，突出了統(tǒng)計服務的導向作用，激勵廣大職工積極撰寫統(tǒng)計調查分析資料和統(tǒng)計信息。
二是強化分析研究，提升服務水平。一年來我局撰寫了政務信息233條、撰寫《統(tǒng)計分析與決策咨詢》等資料32期，充分發(fā)揮了統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督等職能，其中113條次統(tǒng)計信息被區(qū)委、區(qū)府“兩辦”內刊、市局內網(wǎng)等采用，8篇分析資料被區(qū)領導批示?！陡⒘陞^(qū)建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)代化大城市監(jiān)測指標體系研究》獲重慶市20xx-20xx年度統(tǒng)計制度方法改革研究優(yōu)秀成果二等獎(渝統(tǒng)發(fā)〔20xx〕13號)。《現(xiàn)代化大城市監(jiān)測測指標體系研究--以重慶市涪陵區(qū)為例》在重慶市社會科學界聯(lián)合會開展的重慶市社科界第三屆學術年活動中榮獲二等獎。《涪陵旅游產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀問題及對策建議》被區(qū)委《三峽新論》全篇采用?！渡习肽晡覅^(qū)新型金融業(yè)快速發(fā)展》、《基本單位強力支撐涪陵經(jīng)濟快速發(fā)展》得到區(qū)長李洪義的批示。
三是優(yōu)化統(tǒng)計產品，提升產品質量。及時向社會公眾發(fā)布了《涪陵區(qū)20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，精心編印了《20xx年涪陵統(tǒng)計手冊》和《涪陵統(tǒng)計年鑒-20xx》等年度刊物，每月按時發(fā)布了《涪陵統(tǒng)計月報》和《涪陵工業(yè)經(jīng)濟效益月報》，按季度整理發(fā)布《重慶各區(qū)縣主要統(tǒng)計指標對比資料》和《各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)》，不斷優(yōu)化統(tǒng)計產品，為領導和社會各界了解全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，發(fā)揮了重要的統(tǒng)計參謀作用。今年，我局還充分利用信息資源優(yōu)勢，服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。推廣統(tǒng)計信息平臺--“數(shù)據(jù)重慶”、“數(shù)據(jù)區(qū)縣”，“數(shù)據(jù)五大功能區(qū)域”、“數(shù)據(jù)區(qū)縣”等移動服務客戶端平臺，為領導、部門提供點對點統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務，實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的快捷、便利、及時的服務。
四是強化社會參與度，擴大統(tǒng)計影響。今年，我局變被動為主動，提高社會參與度，擴大統(tǒng)計影響。
--主動搶占媒體陣地。加強與涪陵廣播電視臺、巴渝都市報社和涪陵在線網(wǎng)等新聞宣傳單位的聯(lián)系，大力宣傳統(tǒng)計成果。主動關注輿情，在新浪和騰訊建立了“涪陵統(tǒng)計微博”，專人負責微博、論壇和博客的維護和監(jiān)控，有效疏導統(tǒng)計網(wǎng)絡輿論，目前“涪陵統(tǒng)計微博”擁有粉絲21000人。
--大膽參加區(qū)級、市級活動。今年，我局統(tǒng)計干部充分展示統(tǒng)計風采，在參加的區(qū)級、市級活動中取得好成績。在區(qū)直機關青年干部“立足崗位比貢獻、服務發(fā)展爭先鋒”演講比賽中榮獲二等獎，在區(qū)委宣傳部、區(qū)教委、區(qū)總工會等部門聯(lián)合舉辦的“夢想100”人生規(guī)劃大賽中，榮獲三等獎。
--積極開展課題研究。我局申報了區(qū)社科聯(lián)、區(qū)科委等部門的課題研究項目，并按時完成了課題研究《涪陵區(qū)全面建成小康社會實現(xiàn)進程監(jiān)測及問題研究》、《涪陵區(qū)建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)代化大城市監(jiān)測指標體系研究》等課題?！陡⒘陞^(qū)建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)代化大城市監(jiān)測指標體系研究》獲重慶市20xx-20xx年度統(tǒng)計制度方法改革研究優(yōu)秀成果二等獎，區(qū)政協(xié)理論研究會第二次研討會二等獎?！冬F(xiàn)代化大城市監(jiān)測指標體系研究--以重慶市涪陵區(qū)為例》榮獲重慶市社科界第三屆學術年活動中榮獲二等獎。
--深入開展專項調查。按照區(qū)委區(qū)府的工作要求，我局積極配合區(qū)委辦、區(qū)府辦、旅游局、教委、交委、城鄉(xiāng)建委、國土資源局等部門，深入開展調研工作。通過教育滿意度調查，為進一步提高涪陵教育質量提出了建設性建議，為區(qū)教委對學校的量化考核提供了的依據(jù);通過出租車調查，為涪陵新增出租車提供了決策參考;通過旅游業(yè)調查，為做大做強旅游業(yè)發(fā)展獻計獻策;參與涪陵區(qū)國有建設用地供應計劃編制工作，提供相關統(tǒng)計資料工作。
一是發(fā)揮好部門統(tǒng)計職能。我局充分發(fā)揮政府綜合統(tǒng)計職能，指導相關部門做好部門統(tǒng)計工作。區(qū)發(fā)改委、經(jīng)信委、城鄉(xiāng)建委、交委、商務局、財政局、港航局、運管處、人民銀行、國稅局、地稅局和涪陵調查隊等單位圍繞gdp核算，做了大量細致而有成效的工作，確保了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展實績得到客觀真實的反映。
二是強化部門在普查中的作用。充分發(fā)揮區(qū)經(jīng)普領導小組成員單位在普查工作中的作用。經(jīng)信委、商務局、城鄉(xiāng)建委、交委等部門加強了對“四上”企業(yè)的普查工作。區(qū)國稅局、地稅局提供了全區(qū)納稅單位的應稅銷售額等指標，工商分局提供了工商注冊單位和微企單位名錄，榨菜辦、民政局、教委、司法局等單位提供了行業(yè)管理的單位名錄，為全區(qū)開展好經(jīng)濟普查，做好數(shù)據(jù)質量控制奠定了堅實基礎。努力實現(xiàn)“單位不漏、數(shù)據(jù)不錯”的普查目標。
一是強化普查工作。在經(jīng)普工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)建立了經(jīng)普機構，成立了普查領導小組和經(jīng)普辦公室，做好了普查力量調配、普查進度掌控、數(shù)據(jù)采集傳輸和審核改錯等關鍵環(huán)節(jié)的工作，強化了基層普查工作的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是強化統(tǒng)計規(guī)范。按照全市《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作管理辦法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計業(yè)務工作規(guī)范》，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道園區(qū)統(tǒng)計的基礎建設和統(tǒng)計隊伍建設，不斷夯實統(tǒng)計基層基礎。我區(qū)加強對重點鎮(zhèn)街統(tǒng)計工作實施扁平化管理，上報了4個涉及單位多、總量大、工作任務重的鎮(zhèn)街作為全市重點鎮(zhèn)街，按照統(tǒng)計工作任務與統(tǒng)計人員數(shù)量匹配的原則，加強重點鎮(zhèn)街統(tǒng)計基礎建設和統(tǒng)計隊伍建設，配備統(tǒng)計機構和專職統(tǒng)計辦負責人、正式編制的專職統(tǒng)計工作人員，獨立的辦公場所和必要的辦公設備。
三是強化數(shù)據(jù)質量。根據(jù)《重慶市聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)在線審核規(guī)范》要求，遵照“四級制度”，我局下發(fā)了專門的文件通知，嚴格執(zhí)行調查單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)縣統(tǒng)計局、市統(tǒng)計局四級在線“即報、即審、即驗”的審核制度，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道做好企業(yè)網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)的審核驗收工作。
一是實施好“企業(yè)一套表”統(tǒng)計改革。今年，我局繼續(xù)推行“企業(yè)一套表”統(tǒng)計改革工作實施方案，嚴格按照“六個報”的工作要求，工業(yè)、商貿、建筑房地產、服務業(yè)等專業(yè)做好了對企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報的區(qū)縣級審核工作，全力實施好“企業(yè)一套表”網(wǎng)上直報統(tǒng)計方法的改革。
二是開展好固定資產投資聯(lián)網(wǎng)直報試點。今年6月起，全區(qū)固定資產投資統(tǒng)計開始聯(lián)網(wǎng)直報試點，由形象進度法統(tǒng)計向財會指標法改變，通過試運行情況良好。我局繼續(xù)推進統(tǒng)計改革向縱深發(fā)展，按照市局要求，逐步將常規(guī)統(tǒng)計調查任務涉及的單位納入網(wǎng)上直報，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產方式的全面轉型。
一是強化統(tǒng)計法宣傳。今年我局制定了《涪陵區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計宣傳規(guī)范(試行)》，確定統(tǒng)計法律的宣傳是宣傳工作的重中之重。宣傳好《重慶市統(tǒng)計違法信息納入企業(yè)聯(lián)合征信系統(tǒng)實施辦法(試行)》，擴大企業(yè)對統(tǒng)計違法行為所帶來后果的知曉度。利用各專業(yè)統(tǒng)計培訓會議的機會，開展統(tǒng)計法制宣傳。全年統(tǒng)計法制宣傳、教育參訓人數(shù)700余人。
二是加強統(tǒng)計執(zhí)法。今年我局增加統(tǒng)計督導檢查的力度，加大統(tǒng)計督導檢查，全力支持配合好市局和國家統(tǒng)計局對我區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法檢查。根據(jù)《重慶市統(tǒng)計局關于印發(fā)重慶市統(tǒng)計局整治“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作中違法違規(guī)和不規(guī)范報送行為專項行動方案的通知》，于8-9月份，在全區(qū)范圍內開展“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作中違法違規(guī)和不規(guī)范報送行為自查工作。通過自查自糾工作，推進了我區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報的制度化規(guī)范化，遏制、消除冒名報送和指令報送行為，維護調查對象獨立真實報送數(shù)據(jù)的權利，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和政府統(tǒng)計公信力。
按照全區(qū)統(tǒng)一部署，我局有效推進黨的群眾路線教育實踐活動，干部受到教育，作風得到改善，取得良好成果。我局制定了“2結合3提高4推進5行動”的活動方案，開展了26場次的集中學習教育，舉辦了全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)“為了誰、依靠誰、我是誰”的主題征文活動。征集意見函信100余份、發(fā)放調查問卷300余份，共征求意見建議74條，通過歸類梳理為23個問題，31個具體表現(xiàn)。查處干部“慵懶散拖”問題1件1人，按照有關組織人事規(guī)定程序，對1名干部超假不歸給予了辭退處分。輸送了10名基層統(tǒng)計干部到市統(tǒng)計局培訓學習，區(qū)局開展了“統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析”培訓，培訓統(tǒng)計干部70余人;加強基層統(tǒng)計裝備建設，向全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計辦贈送筆記本手提電腦26臺，贈送pda平板電腦150余部。重新修訂完善制定了46項規(guī)章制度，規(guī)范黨員干部行為，強化制度執(zhí)行。
20xx年，統(tǒng)計改革縱深推進，基層統(tǒng)計規(guī)范深入發(fā)展，工作繁重艱巨，面對困難與挑戰(zhàn)，我局提出20xx年“123456”統(tǒng)計工作目標思路:。
“1”即保持第一方陣:在全市統(tǒng)計系統(tǒng)綜合目標考核和區(qū)政府同組別目標考核中保持領先位次。
“2”即突出兩大重點:抓好統(tǒng)計基礎業(yè)務工作和統(tǒng)計分析的開發(fā)應用工作。
“3”即實現(xiàn)三個提高:提高統(tǒng)計能力，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，提高政府統(tǒng)計公信力。
“4”即營造四大格局:營造統(tǒng)計(數(shù)據(jù))大生產、大服務、大宣傳和大執(zhí)法工作格局。
“5”即實施五大監(jiān)測:國民經(jīng)濟運行情況監(jiān)測，企業(yè)“一套表”實施情況監(jiān)測，全面建成小康社會實現(xiàn)程度監(jiān)測，城鎮(zhèn)化進程推進情況監(jiān)測，城市發(fā)展新區(qū)十二區(qū)縣主要經(jīng)濟指標對比監(jiān)測。
“6”即強化六項保障:強化隊伍建設，強化調查研究，強化基礎工作，強化統(tǒng)計執(zhí)法，強化部門統(tǒng)計，強化氛圍營造。
1、擴大活動成果，繼續(xù)抓好干部作風建設。
在黨的群眾路線教育活動取得成效的基礎上，進一步擴大活動成果，堅持貫徹執(zhí)行建立的規(guī)章制度，加強干部作風建設，持續(xù)改善干部作風。常態(tài)化推進作風建設，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委七條實施意見和區(qū)委八項措施的要求，嚴格遵守全市黨員干部政治紀律“八嚴禁”、生活作風“十二不準”。不放松對干部作風建設的要求和監(jiān)督，養(yǎng)成良好作風、良好習慣的新常態(tài)，讓好的作風在黨員干部腦中“扎根”。從反對“四風”著手，進一步改進思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風和學風文風會風，使黨員干部不敢、不能、不想沾染歪風邪氣。持續(xù)關注干部隊伍作風的新情況和新變化，及時予以教育引導，解決各種苗頭性、傾向性問題，正確引導作風建設新方向，不斷注入習慣養(yǎng)成的正能量。促使黨員干部政治素質有新提高、服務基層群眾意識有新增強、機關作風有新轉變、統(tǒng)計工作有新突破，為全區(qū)統(tǒng)計工作開展提供思想保障和政治保證。
2、珍惜普查成果，抓好經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)的分析和應用。
第三次全國經(jīng)濟普查成果是花了大量人財物力得來的，我們應對普查成果倍加珍惜。大力開展普查資料開發(fā)，做好全區(qū)第三次經(jīng)濟普查主要數(shù)據(jù)公報的發(fā)布工作。按照普查資料開發(fā)計劃，列出了30個課題名稱，我們將充分利用普查數(shù)據(jù)資源，完成高質量的經(jīng)濟普查課題研究報告。
3、發(fā)揮部門統(tǒng)計職能，抓好“四上”企業(yè)統(tǒng)計。
加強“四上”企業(yè)統(tǒng)計，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門職能，密切監(jiān)測“四上”聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的經(jīng)營狀況和統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報情況，全面完成工業(yè)、能源、固定資產投資、建筑業(yè)、房地產開發(fā)、商貿、服務業(yè)、勞動工資等“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作。希望各主管部門強化統(tǒng)計指導，加大對網(wǎng)上直報企業(yè)的數(shù)據(jù)監(jiān)控和質量檢查，注重對企業(yè)增加值率的把握，同時做好月度新增企業(yè)的升規(guī)入統(tǒng)和年度“四下升四上”企業(yè)的申報工作，壯大規(guī)上企業(yè)規(guī)模。
4、圍繞全區(qū)發(fā)展目標，抓好gdp預警預測。
圍繞全區(qū)發(fā)展目標，我局充分發(fā)揮政府綜合統(tǒng)計職能，加強gdp的預警預測，提前發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取措施，服務于全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。加強行業(yè)統(tǒng)計指導，做好統(tǒng)計指標的含義和口徑范圍的解釋，重點關注與gdp核算相關的規(guī)上工業(yè)總產值、在涪建筑業(yè)總產值、交通客貨運周轉量、批發(fā)零售業(yè)銷售額、住宿餐飲業(yè)營業(yè)收入、財政一般公共服務支出、第三產業(yè)營業(yè)稅、規(guī)下工業(yè)增加值等相關指標的增長情況。
5、強化“四級”在線審核，抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作。
認真貫徹落實《重慶市聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)在線審核規(guī)范》(渝統(tǒng)發(fā)〔20xx〕58號)文件精神，以“四級”在線審核為契機，抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，推進統(tǒng)計基層基礎建設。進一步加強培訓，強化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在線審核的責任，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及相關部門統(tǒng)計人員的責任意識和業(yè)務水平。進一步加強督導，切實解決在線審核不規(guī)范問題。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在平臺上進行審核和驗收的操作，解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員審核驗收不規(guī)范的情況，努力實現(xiàn)“四上”企業(yè)數(shù)據(jù)審核驗收工作重心下移。
6、拓寬統(tǒng)計服務領域，抓好統(tǒng)計服務。
進一步拓寬統(tǒng)計調查范圍，開展服務經(jīng)濟發(fā)展的專項調查和統(tǒng)計監(jiān)測工作。密切關注經(jīng)濟社會熱點難點問題，開展服務社會的專項調查，為區(qū)委區(qū)政府科學制定政策提供決策參考。圍繞全區(qū)中心工作，扎實開展全面建成小康社會監(jiān)測，城鎮(zhèn)化進程情況監(jiān)測，城市發(fā)展新區(qū)十二區(qū)縣主要經(jīng)濟指標對比監(jiān)測等工作。通過科學的指標、客觀的數(shù)據(jù)、多維度的視角，為全區(qū)科學發(fā)展提供時效性高、針對性強的統(tǒng)計服務。
繼續(xù)擴大統(tǒng)計的影響，充分利用現(xiàn)代媒體傳播手段，加強對“統(tǒng)計微博”的維護，吸引更多的粉絲。同時加強推廣“數(shù)據(jù)重慶”系列移動客戶端平臺的新型統(tǒng)計產品，以達到提升服務質量，打造現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計的目標。以互聯(lián)網(wǎng)技術為支撐，不斷創(chuàng)新數(shù)據(jù)發(fā)布手段，在服務的深度、廣度和速度上下功夫，使社會公眾獲得內容更多、時效性更強、獲取更便捷、使用更方便的統(tǒng)計信息。
7、維護依法統(tǒng)計秩序，抓好統(tǒng)計執(zhí)法。
嚴格遵守《統(tǒng)計法》和《全國經(jīng)濟普查條例》，強化對基層起報單位的統(tǒng)計執(zhí)法工作。堅決查處違反“四條紅線”，遲報、拒報以及提供不真實不完整統(tǒng)計資料等各類統(tǒng)計違法行為。采取督導執(zhí)法、統(tǒng)計巡查和數(shù)據(jù)質量監(jiān)控等多種執(zhí)法方式，全面開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查。通過媒體曝光、納入企業(yè)誠信系統(tǒng)等形式，樹立統(tǒng)計權威，維護良好統(tǒng)計工作秩序。嚴格執(zhí)行行政處罰裁量基準，規(guī)范檢查頻率、執(zhí)法流程、執(zhí)法文書和行政處罰行為。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇八
一年來，鄉(xiāng)統(tǒng)計站以“十七大”精神、“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全鄉(xiāng)的工作重心，以強化統(tǒng)計工作職能、提高服務水平為目標，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，以深化統(tǒng)計制度方法改革為重點，以完善統(tǒng)計基礎工作為目的，鄉(xiāng)統(tǒng)計站的統(tǒng)計人員求真務實，與時懼進，狠抓各項工作的落實，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做出了新貢獻。
一、2017年年開展的主要工作
(一)、認真開展“三個代表”重要思想，“十七大”精神學習教育活動，提高各統(tǒng)計小組成員的思想素質，增強鄉(xiāng)綜合統(tǒng)計的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
通過學習，使廣大統(tǒng)計干部對“三個代表”重要思想，“十七大”精神有了更深層的認識、體會。針對檢查出的問題，鄉(xiāng)統(tǒng)計站認真組織人員認真總結分析，形成一套整改措施，進一步增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，綜合治理統(tǒng)計數(shù)據(jù)
1、加強統(tǒng)計基礎工作。提高數(shù)據(jù)質量，基礎在源頭，關鍵在各村委公統(tǒng)計小組，各站所。為加強基層統(tǒng)計工作，督促各村委、各站所進一步夯實基礎，確保各項統(tǒng)計任務的完成。6月份，鄉(xiāng)人民政府根據(jù)實際情況，及時地調整充實鄉(xiāng)統(tǒng)計站和村委會統(tǒng)計小組人員，根據(jù)《xx縣第二次農村統(tǒng)計網(wǎng)絡建設》加強了對基層農村統(tǒng)計網(wǎng)絡建設的督促檢查和指導，進一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎工作。到目前為止，全鄉(xiāng)xx個村民委、鄉(xiāng)級的統(tǒng)計制度、圖表、資料“三上墻”基本建立健全。
2、加快統(tǒng)計方法制度改革。統(tǒng)計調查方法的科學性，直接關系和影響著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。為此，鄉(xiāng)統(tǒng)計站嚴格按照國家統(tǒng)計方法制度的目標要求，積極探索符合我鄉(xiāng)的調查方法制度，嚴格地執(zhí)行《xx縣大小春農產量抽樣調查方案》、《xx縣畜牧業(yè)抽樣調查方案》、《勞動工資報告制度》和三七產業(yè)行業(yè)統(tǒng)計管理等制度，用科學的統(tǒng)計方法制度來規(guī)范統(tǒng)計工作，并對各種調查方案的執(zhí)行情況進行檢查督促，進一步提高數(shù)據(jù)質量。
3、加強業(yè)務培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學的統(tǒng)計方法外，還應學會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作，要建立起一支素質較高的統(tǒng)計調查隊伍。一年以來，鄉(xiāng)統(tǒng)計站采取了以會代訓及專項培訓村級統(tǒng)計小組成員共10期，參會人員達50人次，通過培訓，提高了村級統(tǒng)計小組的業(yè)務能力，增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。也為我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎。
4、制度建設工作
為進一步完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量審核評估制度、資料管理制度、考核獎懲制度、崗位責任制等制度的建立，使制度、統(tǒng)計圖表、資料等“三上墻”工作得到進一步改進，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究分別下發(fā)文件，使各種制度得到確認、認可。使各種工作制度化、規(guī)范化、科學化。
5、依法制統(tǒng)
利用各種會議和檢查指導等方式，繼續(xù)學習貫徹《統(tǒng)計法》、統(tǒng)計法實施細則》和《xxx省統(tǒng)計法管理條例》，認真執(zhí)行《統(tǒng)計報表簽收制度》，建立并完善歷史臺帳，進度臺帳，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的提高打下了一定的基礎。抓住“五五”普法契機，廣泛宣傳學習《統(tǒng)計法》和《xx省統(tǒng)計管理條例》，對虛報、瞞報、遲報的村委會副主任給予了嚴厲的批評，通過這次活動，增強了懂法、執(zhí)法、守法的法制觀念，各村統(tǒng)計小組對統(tǒng)計工作的法制觀念有了進一步的認識及提高。
(三)、搞好統(tǒng)計服務
統(tǒng)計工作的最終目的是搞好統(tǒng)計服務工作，為領導決策提供有效可行的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，一年來，共撰寫統(tǒng)計分析資料7篇，評估報告4篇。綜合季報4期。分別向鄉(xiāng)黨委、政府及站所提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)40多次。
(四)、積極配合縣局搞好報表上報工作，做好我鄉(xiāng)2017年年的基本情況統(tǒng)計
2017年年全鄉(xiāng)糧食總產量385.8萬公斤，比上年增0.5%，預計人均產糧506公斤，比上年減5.8%。年末大牲畜存欄3671頭，生豬存欄7851頭，生豬出欄8257頭，山羊存欄5071頭，出欄4593只，肉類總產量850噸，均已完成任務數(shù)。
(五)、扎實有效地開展農業(yè)普查工作
按照縣農普辦和《第二次全國農業(yè)普查實施方案》的要求，扎實有效的把我鄉(xiāng)農業(yè)普查掃尾工作圓滿完成。并得到了縣局的好評。
(六)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計工作
我鄉(xiāng)共有個體戶x戶，從業(yè)人員xxx人，營業(yè)收入xxx萬元，完成任務數(shù)的100%，完實交稅金xx萬元，完成任務數(shù)的100%，增加值xx萬元,完成任務數(shù)的100%。
二、存在的問題
雖然鄉(xiāng)統(tǒng)計人員克服了任務繁重，統(tǒng)計工作難度大等困難，工作取得了一定的成績。但也存在一些問題，主要有：
1、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠，在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠，有部分統(tǒng)計人員業(yè)務不熟、工作效率和質量不高。
2、村級換屆后，統(tǒng)計資料管理混亂，有的不全。
3、統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠，應督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔。
4、村級歷史臺帳不完善。應加強這方面的建設。
5、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務功能有待提高，統(tǒng)計人員為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領導的要求有很大的差距。
三、20xx年年工作安排
下一步，鄉(xiāng)統(tǒng)計人員將以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，以提高數(shù)據(jù)準確性為中心，以強化統(tǒng)計服務為目標，進一步深化統(tǒng)計方法制度改革，加強統(tǒng)計隊伍建設。
1、認真總結經(jīng)驗，分析存在的問題，及時、高效地完成2017年的定期報表。
2、狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，及時準確完成今年年報及明年定期報表。按照“快、精、準”的要求，不斷加大數(shù)據(jù)質量評估力度，確保各專業(yè)數(shù)據(jù)真實可信。
3、加強統(tǒng)計服務，全面提升統(tǒng)計服務水平。加大統(tǒng)計分析力度，實現(xiàn)分析形勢、內容和質量三個方面的突破。
4、加強村級統(tǒng)計小組的業(yè)務，統(tǒng)計法培訓。
5、按照縣局的要求，做好第二次全國經(jīng)濟普查工作的準備和部署工作。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇九
一、各項工作指標的完成情況
截止2017年12月底我鎮(zhèn)總人口27295人，已婚育齡婦女5355人，其中零孩434人，一孩2688人，二孩以上2133人。全鎮(zhèn)共出生318人，(政策內生育300人)，其中一孩241人，二孩76人,男孩165人，女孩153人;四項手術完成413例;新婚246對。
根據(jù)報表統(tǒng)計，我鎮(zhèn)全年出生率為11.65‰,死亡率為5.6‰，二孩出生率為23.90%，性別比為107(一孩性別比103，二孩性別比130)，政策生育率為94.34%，已婚育齡婦女占總人口19.62%。
二、生育證發(fā)放工作
(一)農業(yè)一孩生育證發(fā)放管理
嚴格按照市、區(qū)計生委生育證發(fā)放管理辦法實行一孩生育證登記發(fā)放制度，做到檢查一個，發(fā)放一個，登記一個。共發(fā)放2015年農業(yè)生育證226人,2016年農業(yè)生育證72人。 公開發(fā)放程序，堅持農業(yè)一孩生育證免費發(fā)放制度，確保一孩生育證發(fā)放及時率、準確率100%。
(二)農業(yè)二孩生育證發(fā)放
堅持公平公開、公正的原則，對各行政村符合男到女家、再婚條件申報二胎對象，把好對象資料初審關，保證二孩生育證初審合格率100%。今年共發(fā)放2016年度二孩生育證89人，其中換證40人，新證49人。在生育證發(fā)放中，嚴格登記制度，對當時不能發(fā)放的告知gz85當事人理由及手續(xù)，堅持一次性辦事。堅持.計生村務公開，將各村當月生育證發(fā)放、出生統(tǒng)計公開，特別是農業(yè)二孩生育證發(fā)放情況，準確及時公開，發(fā)證對象名單上公開欄，明白卡發(fā)放到戶，接受群眾監(jiān)督。
三、加強對統(tǒng)計人員的培訓力度
(一)組織培訓班，提高村級計生專干業(yè)務水平
為適應新形式下的計劃生育統(tǒng)計工作，我鎮(zhèn)加強對村計生專干的統(tǒng)計業(yè)務培訓力度，多次組織參加培訓班，提高村專干整體業(yè)務素質。11月16日召開各村婦女主任和村計生專干例會，對各科室業(yè)務進行培訓。12月16日，組織各村計生專干參加區(qū)計生委業(yè)務培訓，讓村級管理員對村級人口和計劃生育信息化應用平臺有進一步的認識，提高她們的業(yè)務水平。
(二)加強對鎮(zhèn)微機人員的培訓
由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員今年5月份調人，無論在業(yè)務知識上，還是微機操作上，都不熟練，我們認真作好新老交替，發(fā)揮老統(tǒng)計員的“傳幫帶”作用，對業(yè)務新手加強培訓。11月3日，我鎮(zhèn)辦統(tǒng)計工作人員參加鄭州市計生委的統(tǒng)計業(yè)務知識培訓，拓寬了統(tǒng)計員的知識面，使他們更加明確了自己的職責，增強了責任心，進一步提高了業(yè)務水平和微機的操作能力。
四、加大排查力度，減少漏檔漏管漏報。
加強了對非婚生育和非農業(yè)常住人員的管理，婚姻制度及戶籍制度的改革給基層計劃生育統(tǒng)計工作帶來了難度，事實婚姻和遷入人員增多且難以掌握，加強了對民政、衛(wèi)生、派出所反饋的信息逐一進行核對，對查出的問題進行調查落實，及時上檔，減少了育齡婦女的漏檔漏管及出生漏報現(xiàn)象。
五、加強統(tǒng)計考核工作
為保證各村上報信息的及時和準確程度，年初統(tǒng)計工作對各村制定了詳細的考核方案，把各項指標變動、育齡婦女漏檔漏管、臺帳變更、生育證發(fā)放公開情況等方面作為考核獎懲的依據(jù)，增強了各村專干和宣傳員的責任心，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，保證了統(tǒng)計工作上報的及時準確。
六、完善統(tǒng)計資料檔案的管理
一是進行對新臺賬的整理工作。二是鎮(zhèn)資料檔案室將各村統(tǒng)計報表、信息變更單、分村分柜進行存放管理，放置整齊、方便查詢。四是協(xié)調好各科室的業(yè)務工作，保證各科室的業(yè)務工作協(xié)調一致，確保各科室的信息一致統(tǒng)一。
七、加強信息化建設
(一)2015年，我鎮(zhèn)政府高度重視信息化建設工作，集中時間與人力，在政府資金緊張的情況下，投資建成計劃生育系統(tǒng)功能完善、規(guī)范高效的信息化網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)了計劃生育信息化建設的跨越式發(fā)展，促進了整體工作水平的大提高。
(二)我們在2009年mis數(shù)據(jù)庫完善的基礎上，注重mis庫數(shù)據(jù)質量，對以前漏采的信息及時采集，對入庫的信息再進行核對，補充缺項，修正漏項，處理重項。計生辦工作人員也不定時下村入戶核對mis個案信息錄入情況，并較好的完成了數(shù)據(jù)庫質量核查工作。
八、其他工作
1、為進一步規(guī)范計生臺帳，我們在例會日統(tǒng)計、科技聯(lián)合辦公，由統(tǒng)計人員和科技人員負責對計生報表進行審核，確保無誤后交微機員錄入微機，保證了統(tǒng)計、科技資料的一致性。
2、對區(qū)計生委安排的各項統(tǒng)計任務都能夠及時準確的完成。
存在的問題和2016年工作打算
一、問題
1、婚姻制度和戶籍制度的改革，造成了新婚、遷出、遷入的不好掌握，造成一段時間內育齡婦女漏登、漏管。
2、新條例的實施使四項手術工作難度加大，四術超期呈增多趨勢。
3、由于村級計生專干平均年齡較大，信息化知識較缺乏。
二、2016年工作打算
1、抓好人口出生性別比治理工作，重點加大對私自引流產的打擊力度，嚴把二孩換證關。
2、做好全鎮(zhèn)已婚育齡婦女基本情況的調查，對今年省、市考核前的排查情況進行處理和完善，針對事實婚姻、未婚生育現(xiàn)象，加大宣傳力度和瞞報、漏報的處理力度。
3、加強鎮(zhèn)村兩級計生人員計生軟件使用培訓力度。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇十
1、圓滿完成一套表聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)回訪工作。
按照市局要求于今年6月份，在全縣開展一套表聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)回訪活動。（1）對66家聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)按屬地分七組，由局長和主管副職帶隊進行回訪。（2）每組成員加班加點逐一深入聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)，采用入戶當面訪問、填寫書面回訪問卷的形式，與企業(yè)聯(lián)系人和主要負責人交流，了解聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)生產經(jīng)營情況。（3）了解企業(yè)在聯(lián)網(wǎng)直報過程中遇到的困難和問題，制定了整改措施，進一步推進了全縣一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作。
2、高質量完成54個專業(yè)常規(guī)性報表。
一是高質量完成了各專業(yè)20xx年報及20xx年每個月份的月報、季報和半年報等各項統(tǒng)計報表任務。二是完成各專業(yè)臺賬布置工作，完成了檔案資料、基礎報表數(shù)據(jù)的整理歸檔工作。每月對本月資料按統(tǒng)計方法制度要求進行審核評估分析歸檔等多項工作。
3、完成了農業(yè)產業(yè)化申報工作。
在相關部門的配合下，按時完成了20xx年任縣沃野養(yǎng)殖專業(yè)合作社和任縣順昌養(yǎng)殖廠兩大龍頭企業(yè)的申報工作。20xx年末我縣農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營率為49.3%，預計申報成功后將達到52%。
4、完成了規(guī)模以上工業(yè)新增入統(tǒng)企業(yè)的申報工作。20xx年我縣入統(tǒng)工業(yè)32家，20xx年新增8家，刪除2家（農藥廠和華普化工），我縣20xx年入統(tǒng)工業(yè)將達38家。
1、認真組織固定投資一套表工作。
（1）扎實做好投資一套表工作。于今年3月份省局培訓會后，局長高度重視投資統(tǒng)計改革，及時向縣領導匯報了省市局培訓會議精神。成立了領導小組，建立了工作機制，同時加強對企業(yè)統(tǒng)計人員培訓，為扎實推進投資一套表試點工作打好了基礎。
（2）任縣政府發(fā)文的強化投資統(tǒng)計一套表試點工作。于今年4月份，為深入推進統(tǒng)計四大工程建設，按照省、市要求，縣政府下發(fā)了《任縣人民政府辦公室關于開展固定資產投資統(tǒng)計一套表試點工作的通知》辦字[20xx]8號，強化固定資產投資統(tǒng)計一套表試點工作實施。加強了部門的協(xié)調，并建立了督查機制，使我縣投資一套表工作順利開展。
（3）縣政府三要求確保投資項目及時入庫。6月17日，縣政府召開項目投資工作調度會，下發(fā)了《任縣人民政府辦公室關于做好項目投資完成情況上報工作的通知》，要求責任部門要加大對所管轄項目的督導檢查，主動跟蹤項目實施情況，落實項目投資的數(shù)據(jù)收集管理責任。自今年三月份開始我縣投資項目單位全部使用直報方式上報投資進度。至年底在庫項目52個，投資總額41.3億元，同比增長18%。
2、認真組織開展文化產業(yè)統(tǒng)計工作。
為貫徹落實省“兩辦”通知精神，提高我縣文化產業(yè)統(tǒng)計工作整體水平，我局采取多舉措做好文化產業(yè)統(tǒng)計工作。一是認真開展文化產業(yè)統(tǒng)計工作。積極配合宣傳部做好有關部門的協(xié)調工作；要求專業(yè)人員對省返回的法人單位的有關證件與名錄庫進行再次核對，對存有異議的及時與市局進行溝通，最終確定報表單位；要求主管領導與專業(yè)人員都要認真學習相關業(yè)務知識，充分做好培訓準備；高標準培訓，確保實效。二是部署文化產業(yè)執(zhí)法檢查工作。為保障文化產業(yè)統(tǒng)計工作秩序，我局于4月份部署文化產業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。合我縣實際，制定了工作方案，安排各階段工作。認真做好自查，實地走訪文化產業(yè)單位，查看相關證照是否齊全、查看統(tǒng)計報表填寫是否規(guī)范等，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，切實提升文化產業(yè)統(tǒng)計工作質量和水平，形成長效機制。通過此次執(zhí)法檢查，切實提高報表人員統(tǒng)計法制意識，將法制意識貫穿工作始終；同時加大對文化產業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，提高報表質量，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。目前我縣納入文化產業(yè)報表單位46家。
1、規(guī)模以下工業(yè)、服務業(yè)、貿易業(yè)抽樣調查。這三項調查是統(tǒng)計局常年進行的調查工作，規(guī)模以下工業(yè)抽樣調查有14家；限額以下服務業(yè)抽樣調查50家；限額以下貿易業(yè)抽樣調查36家。
2、勞動力抽樣調查。該項工作是省抽中我縣為樣本單位而開展的一項調查，省局對我縣抽取兩個村共120戶進行勞動力調查。我局從兩方面做好此項工作：一是培訓工作。從事勞動力調查統(tǒng)計工作人員為村會計或聘用人員，，對他們從調查對象、調查內容、調查步驟、調查時間和程序操作等進行了詳細講解，使其掌握勞動力調查的整個流程、調查的操作方法從而在源頭上保證了數(shù)據(jù)質量。二是數(shù)據(jù)記錄。首先建立原始記錄并認真做好本年部分指標與去年同期的比較；其次存根留底，便于今后自查和核實錯誤。今年10月20日調查，根據(jù)要求已將上級發(fā)放的原始調查表上交省局。調查果顯示我縣失業(yè)率為4.09%。
3、人口抽樣調查。該項調查為國家隨機抽樣，每5年輪換一次。主要反映人口自然增長率和新出生人口性別比。我縣國家抽中樣本點3個，省抽中樣本2個，每個樣本點村80――100戶。一是召開專門會議，對調查制度的調整進行研究和探討，并由主管副局長和有經(jīng)驗的業(yè)務骨干負責此項工作。二是加強培訓，保證質量。召開由相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站站長、統(tǒng)計員及村會計參加的人口變動調查培訓會議，由縣局骨干進行地圖繪制、摸底登記、調查表填寫、審核、編碼等進行詳細培訓，并傳達省、市人口變動調查的會議精神。三是加強督導，確保落實。局主管領導和業(yè)務人員督導到每一個調查區(qū)，確保工作做實做細，目前這項工作已完成。
4、扎實開展夏收農作物抽樣調查工作和農業(yè)四季播種及農村各類種養(yǎng)產量數(shù)量的統(tǒng)計工作。我縣20xx年被省政府確定為產糧大縣。根據(jù)河北省統(tǒng)計局關于加強夏收農作物抽樣調查工作的通知（冀統(tǒng)農字〔20xx〕40號）精神，5月下旬，開展對夏收農作物生產形勢開展調研。基層統(tǒng)計調查人員堅持實事求是的原則，把好源頭數(shù)據(jù)質量關?？h級統(tǒng)計員加強對調查過程的全程監(jiān)控，對夏收糧食生產情況、種植構調整情況進行了調查，并查找出農資價格，政策對農業(yè)生產的影響。調查果顯示今年小麥畝產492公斤，玉米畝產516公斤（秋糧為上報數(shù)）。
5、圓滿完成投入產出調查工作。為做好該項工作我縣下發(fā)了任辦字【20xx】63號文件，成立了領導小組和辦公室，組織開展投入產出調查工作。一是全面審核。嚴格按照省、市統(tǒng)計局的審核要點，對我縣投入產出基層報表進行全面、細致、認真的審核，做到即報即審。二是理論講解。召開全縣投入產出調查培訓會，對投入產出調查工作的重要意義及省、市的要求進行了強調，對20xx年投入產出調查方案和程序分別進行了細致的講解。三是實際演練。在電腦上對被調查單位程序錄入、審核、上報等流程進行了演示培訓，被調查單位統(tǒng)計人員實際上機進行了操作演練，預演網(wǎng)上直報過程。四是逐一記錄。建立審核記錄卡片，對于審核過程中發(fā)現(xiàn)的疑問和錯誤，逐一做好記錄。五是保證質量。及時與調查單位核實，由基層填報人員對調查報表中存在的問題進行訂正或補填，確保每一張報表的質量。通過專業(yè)人員的共同努力，圓滿完成此項工作，并獲得河北省投入產出調查工作先進集體和先進個人。
1、認真開展“四查”工作。6月24日――27日我局全體干部職工認真學習國家統(tǒng)計局局長馬堂在全國企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報“四查”工作視頻會上的講話精神，仔細研究實施方案，并與工信局、商務局等職能部門加強溝通，認真?zhèn)鬟_會議精神，堅決做到依法統(tǒng)計，真實統(tǒng)計，堅持“四條紅線”，及時深入實地到66家企業(yè)核實查看，對查出的問題，不捂不蓋，及時整改，確保數(shù)據(jù)真實上報。
2、圓滿完成農村統(tǒng)計工作檢查。根據(jù)市統(tǒng)計局要求，為進一步強化農村統(tǒng)計基層基礎工作，提高數(shù)據(jù)質量，提升工作水平，根據(jù)《國家統(tǒng)計局辦公室關于開展20xx年農村統(tǒng)計調查基層基礎工作檢查的通知》和《河北省統(tǒng)計局關于開展全省農村統(tǒng)計工作檢查的通知》精神，任縣統(tǒng)計局扎實開展農村統(tǒng)計工作檢查。
3、成立了任縣統(tǒng)計執(zhí)法隊。按照市局安排我縣執(zhí)法隊于今年11月掛牌成立，明確了機構和人員，制定了工作職責。這標志著我縣統(tǒng)計執(zhí)法工作有了新的轉折和意義。
一是加大力度撰寫統(tǒng)計信息和分析。我局20xx年度信息上報工作被評為“全縣信息上報工作先進單位”，今年統(tǒng)計局繼續(xù)加強信息撰寫，充分發(fā)揮統(tǒng)計服務職能，共撰寫信息65篇，分析19篇。其中縣報刊登9篇，政府研究室刊登3篇，大討論刊登1篇，縣委信息中心刊登2篇。向市局報送信息26篇，分析3篇，市局內網(wǎng)全部采用，刊登率為100%。編印任縣統(tǒng)計信息4期。
二是提前部署《統(tǒng)計年鑒》資料整理。今年，我局提前部署《統(tǒng)計年鑒》資料的整理和印刷工作，現(xiàn)已印好送縣領導參閱。
1、高度重視。召開專題工作會議，認真學習統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范化建設實施方案，對照目標，量化任務，倒排工期。由一把手親自抓，主管副職具體抓，分階段召開工作推進會議，督導工作扎實開展。2、認真學習。全體干部職工認真學習了統(tǒng)計業(yè)務工作規(guī)范化評定標準的具體內容，合分管專業(yè)，扎實開展各專業(yè)自測自評及專業(yè)資料整理。3、嚴格標準。按照各專業(yè)標準要求，逐項對照標準拉詳單，查漏補缺，確保了工作高質量完成。4、形成長效。通過此次檔案整理，使檔案規(guī)范化、制度化、高標準推進統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范化建設，形成長效機制，有利于今后統(tǒng)計工作。
通過采取這四項措施推進雙基工作建設、提升統(tǒng)計工作質量，10月底，省統(tǒng)計局設管處處長曹淑賢、副調研員吳愛新一行到我縣檢查驗收，對我局雙基建設一系列創(chuàng)新工作給予了肯定，達到了省級規(guī)范化優(yōu)秀縣區(qū)的要求。
根據(jù)省、市局工作安排，為順利開展第三次全國經(jīng)濟普查工作?？h政府成立了以常務副縣長趙俊生為組長的任縣第三次全國經(jīng)濟普查領導小組和普查辦公室?？茖W制定了普查方案。印發(fā)了任縣《關于做好第三次全國經(jīng)濟普查有關工作的通知》（政字[20xx]60號）；召開任縣普查領導小組全體成員會議，明確了普查的主要目的、對象和范圍、內容和時間。對組織實施、普查工作方案、基本普查經(jīng)費和人員保障及加強宣傳等相關工作提出了明確要求；縣、鄉(xiāng)兩級普查機構順利組建，為確保全面完成任縣第三次經(jīng)濟普查各項工作提供了強有力的組織保障；完成了收集整理部門資料比對，確定了核查單位底冊；開展季節(jié)性營業(yè)單位的摸底工作；做好“兩員”選調工作和普查區(qū)劃分與繪圖工作；部分普查經(jīng)費到位；單位現(xiàn)場核查工作已完成；現(xiàn)場登記錄入工作正如火如荼的展開。
按照縣紀委對行政權力運行監(jiān)控機制建設工作的總體要求，為進一步促進行政權力規(guī)范運行和正確行使，強化監(jiān)控手段，建設覆蓋行政權力運行過程的完整程序，統(tǒng)計局扎實開展權力運行監(jiān)控機制建設工作。一是合我局實際制定了實施方案，成立廉政風險防范管理工作領導小組。二是上報了任縣統(tǒng)計局權力運行流程圖及統(tǒng)計局機關內部主要事項公開制度。三是對統(tǒng)計局廉政風險等級進行了劃分，同時制訂了防范措施。
按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，從5月10日開始，我局認真組織開展了“解放思想大討論”活動。一是加強領導，認真學習，確?；顒有Ч３闪⒘私M織領導小組，召開了三次工作會議。制訂了實施方案和學習計劃。要求每個干部職工都撰寫了心得體會。二是加強宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。開辟大討論活動專欄、召開會議等多種形式宣傳；《大討論訪談》欄目。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，我局局長通過《大討論訪談》欄目對單位活動開展情況進行了宣傳；開展“我為任縣科學發(fā)展獻一策”建議征集活動。征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站、重點企業(yè)和全局干部職工意見和建議；積極宣傳報送我局活動開展情況。共計撰寫大討論信息11篇，并及時對外公開宣傳。三是對標先進，查擺問題，認真整改。就統(tǒng)計服務、工作作風、機關效能、統(tǒng)計執(zhí)法、基層建設等問題進行交流研討，通過交流認真查找差距，查擺不足。通過開展大討論活動，我局及時改進工作的激勵機制，重新修改完善了各項規(guī)章制度。
雖然，今年我縣統(tǒng)計工作整體發(fā)展良好，各項工作任務完成較好，但也存在一些不足之處。一是統(tǒng)計信息、分析撰寫質量有待提高，二是要強化服務意識，為社會和領導服務的及時性有效性需要提升。三是統(tǒng)計宣傳工作需要加強。
1、繼續(xù)深入推進統(tǒng)計四大工程建設。
2、繼續(xù)搞好各類定期統(tǒng)計報表搜集、整理、審核上報工作。嚴格質量控制措施，確保數(shù)據(jù)真實準確。
3、繼續(xù)加強統(tǒng)計業(yè)務能力培訓，打造一支業(yè)務精、能力強、素質高的統(tǒng)計隊伍，進一步提高統(tǒng)計服務質量。
4、繼續(xù)加強統(tǒng)計基層基礎建設，形成長效機制，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
5、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴查統(tǒng)計違法案件。
6、做好網(wǎng)絡信息工作，建設、組織、管理、維護好市統(tǒng)計局外網(wǎng)和內網(wǎng)，組織好統(tǒng)計宣傳工作。
7、切實履行統(tǒng)計監(jiān)督職能。開展經(jīng)濟預警監(jiān)測，定期公布各指標責任單位任務完成情況，加強考核評價，認真履行監(jiān)督職能。
8、加強統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息撰寫。
9、完成第三次經(jīng)濟普查各階段工作。
10、完成上級局和縣委、縣政府安排的其他工作。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇十一
xxxx年，我市統(tǒng)計法制工作繼續(xù)堅持依法行政、依法統(tǒng)計，充分發(fā)揮統(tǒng)計法規(guī)的保障作用，切實加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，穩(wěn)步推進全員執(zhí)法，努力提高法制宣傳的實際效果，為提高全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，加快信息現(xiàn)代化建設營建良好氛圍。以推進依法行政為切入點，以進一步完善統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制，加強統(tǒng)計法制基礎建設為抓手，以宣傳《統(tǒng)計法》、強化統(tǒng)計監(jiān)審督查為推動，使統(tǒng)計法制工作在改善統(tǒng)計工作環(huán)境，維護統(tǒng)計工作秩序，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量等方面發(fā)揮了很好的作用。現(xiàn)將統(tǒng)計法制工作總結如下：
一、工作情況
（一）強化組織，制定并實施統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃
切實加強統(tǒng)計“六五”普法工作領導，把統(tǒng)計法制建設擺上全局重要工作日程。以堅持圍繞中心，服務大局；以堅持以人為本，服務群眾；堅持分類指導，突出重點；堅持學用結合，普治并舉；堅持改革創(chuàng)新，注重實效的五項原則指導我市“六五”普法工作。我局借鑒"五五"普法工作經(jīng)驗，根據(jù)我市地區(qū)的實際情況和條件，按照全盟“六五”普法規(guī)劃，制定了我市“六五”普法規(guī)劃.進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，更好地服務全市經(jīng)濟發(fā)展大局，積極開展了普法工作,進一步加強"五五"普法成果宣傳。
繼續(xù)以《統(tǒng)計法》、《**自治區(qū)統(tǒng)計管理條例》宣傳為手段，充分利用各專業(yè)調查的有利時機，利用會議、報刊、標語、傳單等宣傳手段進行廣泛宣傳，把依法統(tǒng)計的宣傳覆蓋到所有統(tǒng)計單位；在牧業(yè)普查過程當中，深入農村牧區(qū)，多次組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)牧業(yè)統(tǒng)計員及牧民，學習《統(tǒng)計法》及相關統(tǒng)計法規(guī)知識，讓法制教育深入基層。同時將《統(tǒng)計法》印成宣傳單發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企業(yè)，通過這些法制宣傳，進一步提高全社會對統(tǒng)計法律、法規(guī)和統(tǒng)計方法制度的了解和認識，營造了良好的依法統(tǒng)計、依法普查的社會氛圍。
（二）強化監(jiān)督，提高統(tǒng)計依法行政實效
提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。將統(tǒng)計法律、法規(guī)與統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務學習擺在同等重要的位置，積極組織本系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法人員學習有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及與統(tǒng)計執(zhí)法相關的業(yè)務知識，使統(tǒng)計執(zhí)法人員做到全面知法、懂法，嚴格依法行政。在局內每周開展的學習活動中，領導干部帶頭學習《統(tǒng)計法》、研習相關的會議和文件精神，切實維護《統(tǒng)計法》的嚴肅性和統(tǒng)計工作的權威性。今年的“5.18”機關學法日中，我局全體職工參加了學法日網(wǎng)上考試，并且取得了良好成績，考驗了同志們對法律知識的積累。同時，堅持求真務實，倡導扎實的統(tǒng)計工作作風，努力打造一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、執(zhí)法公正的統(tǒng)計執(zhí)法隊伍，切實提高統(tǒng)計執(zhí)法整體水平。
（三）加強統(tǒng)計監(jiān)督。加強對各單位統(tǒng)計工作的監(jiān)督檢查，不定期地開展統(tǒng)計基礎建設、數(shù)據(jù)質量情況督查，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，限期落實整改。今年4月份，我局依照上級統(tǒng)計局“關于開展三上企業(yè)基本情況和主要數(shù)據(jù)核查工作的通知”要求，對全市包括xx家建筑業(yè)xx家房地產企業(yè)在內的規(guī)模上工業(yè)、住宿餐飲業(yè)、批發(fā)零售貿易業(yè)進行了數(shù)據(jù)檢查，迎接并通過了自治區(qū)檢查組的檢查驗收。
（四）加強統(tǒng)計從業(yè)資格認定和統(tǒng)計繼續(xù)教育工作。我局扎實開展了統(tǒng)計從業(yè)資格和統(tǒng)計人員繼續(xù)教育專項執(zhí)法檢查工作，并結合市統(tǒng)計專項執(zhí)法要求，實施自查與抽查相結合的辦法，對全市統(tǒng)計人員從業(yè)資格證的擁有情況進行了一次全面清理，對清理中發(fā)現(xiàn)的無證統(tǒng)計人員要求必須參加今年的從業(yè)資格考前培訓，對取得資格證已滿兩年的人員必須參加繼續(xù)教育培訓。由于我局今年加大了統(tǒng)計從業(yè)資格的宣傳力度和執(zhí)法力度，強調了統(tǒng)計基礎工作必須做到"六有"，組織新報名參加從業(yè)資格考試xx人，繼續(xù)教育學習有xx人，從業(yè)資格專項執(zhí)法檢查工作取得一定成效。
（五）強化機關效能，加強服務意識今年，我局完善了行政審批流程。對我局現(xiàn)有的行政審批項目進行了認真清理，保留了統(tǒng)計調查項目審批、統(tǒng)計資料公布審批、統(tǒng)計從業(yè)資格認定審批三個縣級行政審批項目，同時，減少了審批環(huán)節(jié)和審批時限，進一步強化服務，提高了工作效率。
（六）強化統(tǒng)計基層基礎建設工作。為了進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設工作，我局以《**自治區(qū)旗縣統(tǒng)計機構基層基礎建設五星級達標實施細則》為標準，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員配置、硬件建設、工作制度等。認真組織開展統(tǒng)計基礎工作督查。為進一步完善統(tǒng)計基礎工作，我局認真開展統(tǒng)計調查基礎工作及數(shù)據(jù)質量檢查工作。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查、政府復查，總體看，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村統(tǒng)計基層基礎工作比較扎實，人員、經(jīng)費、辦公地點落實到位；調查方法均按上級規(guī)定執(zhí)行，數(shù)據(jù)來源可靠，能夠反映各地客觀實際，無違反《統(tǒng)計法》情況；建立了統(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計資料按規(guī)定進行了整理歸檔。組織統(tǒng)計人員的在職教育。根據(jù)自治區(qū)、盟統(tǒng)計部門的要求，我局在全市組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格和職稱的學習培訓及考試，以提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平和工作能力。
二、存在問題
xxxx年，我市統(tǒng)計法制工作取得了一定的成績，但也存在一些不足：統(tǒng)計人員隊伍不很穩(wěn)定，統(tǒng)計基礎有待進一步提高，統(tǒng)計執(zhí)法的難度加大、氛圍有待進一步營造；面對存在的問題，我們深感統(tǒng)計工作法制化的道路還任重道遠，在今后的工作中我們將在認真總結以往統(tǒng)計法制工作好的經(jīng)驗的基礎上，查找原因，在工作實踐中加以改正與提高，采取更為有力的措施，促使我市統(tǒng)計工作規(guī)范化、法制化。
學校是普法教育的主陣地,青少年是法制教育的重要對象。我校按照上級普法規(guī)劃的要求，把普法教育納入工作計劃，擺上議事日程，采取切實有效措施，堅持不懈地開展青少年學生法制教育，積極探索新形勢下加強青少年學生法制教育的新模式、新路子，取得了初步成效。現(xiàn)將我校今年以來開展青少年法制教育的主要做法總結如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識
抓好在校學生法制教育，使他們從小就學法、知法、守法和用法，樹立起社會主義法制觀念和意識，是我國民主法制建設的基礎性工作，是關系到科教興國戰(zhàn)略、依法治國方略、和社會主義現(xiàn)代化建設后繼的重大問題，是關系到培養(yǎng)什么樣接班人的重大問題。
因此，加強青少年法制教育工作是一項緊迫的、長期的重要任務，我校站在科教興國、依法治國的戰(zhàn)略高度，從落實素質教育的基本要求出發(fā)，在總結以前工作的基礎上，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好青少年法制教育工作的責任感和緊迫感，把法制教育工作納入重要工作的議事日程，做好總體規(guī)劃和分年度計劃，合理安排教育內容，做到法制教育始終不斷線，抓緊抓好，精心組織實施規(guī)劃和年度工作計劃，定期研究、檢查，針對工作中面臨的新情況、新問題，不斷探索加強青少年學生法制教育工作的新思路、新措施。
二、突出重點，普遍開展
為進一步加強青少年學生法制教育，我校把青少年學生法制教育擺上重要位置，全方位展開工作。
根據(jù)不同學齡階段學生的生理、心理特點和接受能力，有針對性地加強青少年思想政治工作，使學生在校期間懂得并掌握公民應知必會的基本法律常識。以中學思想政治課教材中有關法律基本知識為基礎，重點普及《憲法》、《國旗法》、《義務教育法》、《教育法》、《刑法》，側重《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《娛樂場所管理條例》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》、交通法規(guī)、治安條例、禁毒(煙)法律法規(guī)和環(huán)境保護法規(guī)等與青少年學生生活、成長密切相的關法律法規(guī)知識教育。同時，經(jīng)常開展《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《中小學生禮儀常規(guī)》的行為教育。
三、注重方法，講求實效
學校肩負深入開展依法治教、依法治校、對青少年學生進行法制教育的重任，開展工作牽涉面廣，難度大。因此，我們更新觀念，注重方法，務實求效。
1.在思想上實現(xiàn)了三個轉變：轉變重智輕德的錯誤觀念，樹立素質教育的新觀念；轉變法制教育是軟任務，可輕可重的觀念，樹立培養(yǎng)“四有”新人的新觀念；轉變只重視學校教育，忽略家庭、社會教育的觀念，樹立學校、家庭、社會三位一體的育人觀念。
2.根據(jù)不同年齡段青少年的身心特點進行施教。使學生初步了解一些與日常生活密切相關的法律常識，進行法制觀念的啟蒙教育以及安全自護教育，逐步培養(yǎng)學生遵紀守法的觀念，培養(yǎng)他們的愛國意識、交通安全意識、環(huán)境保護意識、自我防范意識，以及分辨是非的能力，從小養(yǎng)成遵紀守法的好品德；初中重在培養(yǎng)和幫助學生樹立自覺遵守紀律、遵守社會公德和公共秩序的行為習慣和意識，進行社會主義民主與法制觀念的教育以及維護自身合法權益的教育，注意禁煙和拒毒工作的落實。
3.積極開辟多樣化的第二課堂，增強學習教育效果。以互動教育為形式，組織青少年開展適合他們年齡特點的互動式法律學習活動。通過講法律故事，舉辦法律討論會、安全分析會、法律知識競賽等主題活動，調動青少年學生學習法律知識的積極性、幫助青少年學生增強法律意識，掌握基本法律常識；結合團隊工作開展青少年文明創(chuàng)建活動、“青少年遠離毒品”活動；將法制宣傳教育融入輕松、愉快的課外活動中，寓教于樂，既鞏固了課堂教學成果，又培養(yǎng)了學生的學法積極性。以體驗教育為形式，開展多種類型的法律實踐活動。抓好在校青少年以課堂教育為主的法制教育的同時，組織青少年積極參與法律實踐，通過到少年法庭、律師事務所、看守所、勞教所等單位觀摩體驗，聽犯罪、犯錯青少年現(xiàn)身說法，組織青少年開展模擬法庭、情景訓練等活動，讓學生扮演有關角色，從中學習掌握有關法律知識，幫助青少年深刻理解法律，促使法制觀念入心入腦。
4.以親子雙向教育為形式，開展?jié)撘颇募彝シ山逃顒?。密切家校?lián)系，注意家庭、學校、社會教育的銜接，三方面相互補充，使青少年從多個方面接受法制觀念，全面提高青少年法律素質。廣大教師尊重學生家長，主動與家長聯(lián)系，動員家長參與到法律學習教育中來，深入社會，積極向家長宣傳教育法規(guī)和科學的教育思想及方法，通過以家庭為單位，圍繞法律與文化、法律與道德、法律與社會，舉辦重大法律知識講座、組織討論等多種形式的法律教育活動，使父母與子女共同建立法律信念，從內心的深層次自覺接受法律，樹立法律信仰，促進整個家庭法律素質的提高。
四,積極配合,成效明顯
在上級行政的正確領導，在有關部門的大力配合下，社會各界的關心支持下，我校法制教育取得了較明顯的成效：
1.廣大學生的法制觀念普遍增強，促進了學生整體素質的提高。過去，部分學生對法律的認識有較大的局限性，認為法離他們很遠，法律主要是管那些犯罪分子的，與中小學生無多大關系。通過學習，他們認識到，法律就在自己身邊，與每個人的學習、生活、工作密切相關。隨著學生法制觀念的增強，我校中小學的德育工作開展得更加生動活潑，學生文明行為習慣、良好道德品質、健康心理素質和個性特長的培養(yǎng)更有成效。目前在我校學生中，學法、知法、懂法、守法的風氣日漸濃厚，廣大學生遵紀守法，逐步學會運用法律知識來維護自己的合法權益。
2.推動了依法治教工作。開展法制教育的過程，也是學校和教育行政部門學習法律、不斷增強法制意識，推進依法行政、依法治教的過程。隨著法制教育的深入開展，各學校逐步走上依法治校的軌道，依法開展教育教學活動，依靠法律手段解決學校出現(xiàn)的一些問題和矛盾，依法保護師生和學校的合法權益。
我校青少年法制教育仍是今后的一項重要工作，一項長期任務，在今后的工作中，我們一定再接再厲，開拓進取，努力工作，把我校青少年學生法制教育工作不斷推向新水平。同時，青少年法制教育也是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，我們期望全社會都來關注青少年法制教育，積極參與、密切配合，構筑起學校、社會、家庭三位一體的學校法制教育網(wǎng)絡，為青少年健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，促進青少年健康茁壯成長。
今年,在縣委縣府的正確領導下,我局交通法制工作在嚴格執(zhí)法、文明服務兩方面狠下功夫,通過健全組織機構、加強隊伍建設、強化執(zhí)法監(jiān)督、強調文明執(zhí)法依法行政,取得了明顯的效果,從而促進整個交通行政執(zhí)法走上了正?；⒔】祷陌l(fā)展軌道?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下:
一、加強領導,健全機構,規(guī)范基礎性工作交通法制工作就一直被作為我局一項重大議事日程來抓,成立了由局長任組長、各部門股室負責人為成員的法制工作領導小組,領導小組每年至少召開1—2次的專題會議和2—3次的小組成員會議,部署本年度及各階段的工作,及時商討解決在實施過程中遇到的問題,保證了法制工作順利開展。并根據(jù)工作需要和人事變動,及時調整充實依法治交等各類領導小組成員,確保法制工作有人抓、有人管、常抓不懈。目前,我局由xx副局長分管這項工作。同時擬定了交通法規(guī)宣傳,并制定了法規(guī)職責,在法規(guī)職責里明確了普法、執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、行政訴訟、行政聽證、錯案追究等制度,以及執(zhí)法證件發(fā)放管理、法律咨詢服務和企業(yè)法律顧問等有關工作。建立并認真組織實施了聽證制度、聽證案件報備制度、行政訴訟案件報告制度、行政處罰決定備案制度、執(zhí)法過錯和錯案追究制度。準確及時地上報各種執(zhí)法報表,對涉及政策法規(guī)的規(guī)范性文件都由法規(guī)股進行審核把關,并提出修改意見。
二、注重依法行政質量執(zhí)法嚴格公正與否直接關系到執(zhí)法執(zhí)紀部門的形象?；谶@種認識,我局將執(zhí)法人員依法行政水平的提高作為突出的重點難點工作來抓。一方面,緊緊結合十五交通教育扶貧任務,狠抓干部職工隊伍文化水平的提高,鼓勵大家通過自考、函授等方式參加全國高等學歷教育。至目前,全局xx個干部職工中,大專以上學歷達xx人,另有xx人在讀大專或參加專升本考試,有力地保證了各項工作正常開展。另一方面,強化對交通法律法規(guī)的學習。除了各部門股室每周二晚上的政治學習時間外,我局專門就法規(guī)方面學習要求每個干部職工每周學法(自學)不少于1個小時,加強對《公路法》、《道路運輸管理條例》、《內河交通安全管理條例》、《行政處罰法》等有關知識的學習。用走出去、請進來的方式邀請縣紀檢委、司法局等專家來給執(zhí)法人員授課,同時通過召開法規(guī)座談會、開展以案釋法活動、舉行模擬處罰聽證等途徑,切實提高交通執(zhí)法人員的依法行政水平。今年以來,全系統(tǒng)沒有一例因為行政執(zhí)法違法而被上級政法機關立案,也沒有一例行政執(zhí)法案件被投訴。此外,還以今年交通部執(zhí)法證換證年審工作和省政府執(zhí)法資格考試工作為契機,對全體交通行政執(zhí)法人員進行重新核查登記。
三、強化執(zhí)法監(jiān)督為加強對執(zhí)法人員及全縣交通行政執(zhí)法的監(jiān)督,我局于制定了《200年xxx縣交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查實施》并相應調整了執(zhí)法監(jiān)督小組,由局長任組長,制定了《交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》。11個多月來,行政執(zhí)法監(jiān)督小組發(fā)揮了應有的功能,先后舉行了3次執(zhí)法監(jiān)督大檢查,對上路執(zhí)法的路政、運政、通行費等進行現(xiàn)場檢查和隨機抽查,共詢問司乘人員xxx人次,并召開司乘人員座談會2場,查閱執(zhí)法文書檔案157份,進一步要求交通執(zhí)法人員做到打不還手、罵不還口,牢固樹立文明交通人形象。在執(zhí)法監(jiān)督過程中,我局將監(jiān)督過程分為日常監(jiān)督及群眾監(jiān)督。日常監(jiān)督主要以檢查為主,如在去年9月10日至19日,由xxx副局長帶隊、xxx紀委書記參與對交通各執(zhí)法部門在依法行政、文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法、執(zhí)法文書制作等方面進行綜合檢查,詢問執(zhí)法人員,調閱有關檔案,并對檢查情況進行通報,各部門也高度重視,針對通報情況給予及時整改并反潰群眾監(jiān)督主要是受理群眾的投訴,并針對投訴問題難予及時查處。我局向社會公開了舉報投訴電話,并聘請了人大、政協(xié)、運輸企業(yè)等單位9位代表作為我局行風及效能建設監(jiān)督員,定期不定期走訪了解他們的意見,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。
四、強調文明執(zhí)法我局充分應用xxxx年以來民主評議行風和建滿意窗口、創(chuàng)文明行業(yè)活動的成果,在廣大交通行政執(zhí)法人員當中開展了溫情執(zhí)法、熱情服務競賽活動,收到了較好的效果?？h運管所運政大廳、車購辦、巖運xx公司售票廳等窗口均獲得了上級有關部門的表彰。我局工程站去年4月份獲市青年文明號榮譽稱號。xx和xx兩隧道通行費征收站,立足崗位練兵,扎實開展誠信收費、樹立新風活動,鞏固了xxxx年以來連續(xù)5年榮獲省公路局省級文明窗口稱號的成果,今年兩收費站共征費xxxx萬元,為公路建設還貸提供了可靠保證。
一年來法制工作是取得了一定成績,但離上級法制即門的要求還有一定差距,今后我局法制工將圍繞提高執(zhí)法人員素質、嚴格公正執(zhí)法為目標,加大經(jīng)費投入,加強執(zhí)法監(jiān)督力度,建立完善法制工作制度,為全面推進依法治交工作奠定基矗.
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇十二
我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，認真貫徹統(tǒng)計法，準確的統(tǒng)計信息是領導正確決策的基礎，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法準確反映企業(yè)經(jīng)濟運行狀況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的決定和決策。近年來，公司的領導高度重視統(tǒng)計工作，人員、經(jīng)費落實狀況好，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作:
一、公司領導高度重視，統(tǒng)計工作逐步完善。近年來，公司領導高度重視統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質量。企業(yè)統(tǒng)計工作總結。
二、扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作。近年來，圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所，同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位職責制等。
三、按時完成統(tǒng)計工作，為公司領導經(jīng)營決策帶給準確依據(jù)。我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學習統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表有關規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關領導專家學習，用心采用科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調查分析，都一絲不茍，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量，及時收集、掌握重要經(jīng)濟指標，透過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領導經(jīng)營決策、促進經(jīng)濟發(fā)展帶給科學依據(jù)。
四、統(tǒng)計法制建設不斷完善，數(shù)據(jù)質量不斷提高。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質量。規(guī)范基礎工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的，報表數(shù)據(jù)和有關記錄項目持續(xù)一致;統(tǒng)計報表有關數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關數(shù)據(jù)加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據(jù)。
五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬，保證源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計基礎建設的一項重要資料，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬持續(xù)一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔。
六、嚴格統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案利用科學化。我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用，按照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業(yè)的現(xiàn)實狀況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加大考核力度，以經(jīng)濟的手段，保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。同時，充分發(fā)揮檔案信息服務作用，為公司帶給可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉變。
七、加強統(tǒng)計知識學習，全面提升人員素質。一是加強學習培訓，提升綜合潛力。二是增強職責意識，加強作風建設。以愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，強化正確的用人導向。四是加強文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇十三
2006年上半年勞動工資科工作在局黨委的正確領導下，緊緊圍繞新洲改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，堅持企業(yè)優(yōu)先，服務優(yōu)秀的原則，認真履行局賦予工資科的職能，認真落實勞動工資政策，嚴格執(zhí)行職工退休審批制度，認真做好工傷認定行政案件處理工作，組織協(xié)調職工傷殘等級評定工作，為我區(qū)勞動和社會保障工作再上新臺階作出了自己應有的貢獻。
上半年工作基本情況
2006年元—6月共審批職工退休506人，其中因病提前退休57人（2005年下半年30人），特殊工種提前退休42人，軍轉干部提前退休13人。上半年處理工傷認定行政案件7件（其中行政復議案件1件），組織職工傷殘鑒定一次，參加評定傷殘職工51人，復查3人，半年協(xié)調收入6萬元。
工作體會
因節(jié)后人事變動，為不影響工資科工作開展，我們在做好工作銜接的同時，深入到企業(yè)（行業(yè)）主管部門，調查了解同工資科職能機關的有關情況及資料等信息，并根據(jù)所掌握的信息資料，制定工作計劃及措施。從上半年工資科運轉情況看，工資科工作按自己制定工作計劃執(zhí)行，運轉正常。
隨著區(qū)屬企業(yè)改革改制的不斷深入，呈現(xiàn)出同工資科職能相關的難點，熱點問題，日益突出，并且有的問題和矛盾表現(xiàn)為極為尖銳，面對企業(yè)改革改制所出現(xiàn)的新情況、新問題，我們在調查掌握所存在問題的基本情況的.同時，對照問題政策、找依據(jù)，在實際工作中學習，在實際工作中提高。上半年工資科所呈辦的業(yè)務，在局內外反映正常，未出現(xiàn)違規(guī)問題，同時，所處理的工作既體現(xiàn)了企業(yè)優(yōu)先，職業(yè)優(yōu)先的原則，同時也為企業(yè)及職工解決了實際問題，保障了用人單位和勞動者雙方的合法權益，促進了勞動關系的和諧穩(wěn)定，為構建和諧新洲作出了應有的貢獻。
上半年保證日常工作正常運轉的同時，能認真執(zhí)行局內多項規(guī)章制度。做到工作時間有保證，處理事務按程序，目標開支按制度，接待服務按規(guī)定。
在保持工作正常運轉的同時，科室人員能以滿腔熱情，全身心地參加保持共產黨員先進性教育活動，并且保持共產黨員先進性活動的目的和宗旨，同科室實際工作結合起來，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷增強為人民服務的意識，不斷加強廉政勤政建設，樹立工資科良好形象。
存在的問題及努力方向
一是雖經(jīng)過科室人員的努力，上半年目標任務按時間過半任務過半的總體要求，上半年收入還有缺口，下半年收入如何組織還有待于下一步進行分析和研究。
二是針對未進托管職工檔案所造成管理上較為混亂的現(xiàn)狀，有待于進一步調查，并將調查情況上報局黨委。
三是工作制度，工作程序有待于進一步改進和完善，努力爭創(chuàng)服務性、效率性科室。
四是工作創(chuàng)新及開拓精神不夠，工作思路帶有局限性和片面性。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇一
20xx年鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結范文及20xx年工作計劃 一年來我院工作始終堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀和“以人為本”的服務理念，認真貫徹落實各級文件、會議精神，按照衛(wèi)生局黨委、鎮(zhèn)黨委政府的工作安排部署，認真組織開展“基本公共衛(wèi)生服務”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“學習楊善洲”活動，積極抓好落實，在各級領導部門的大力支持和關心下，全鎮(zhèn)醫(yī)務工作者解放思想，團結一心，扎實工作，順利地完成了xx年的各項工作。
一、黨建、黨風廉政及精神文明建設進一步加強
(一)加強了黨建、黨風廉政建設。一是始終堅持“三會一課”制度，認真開好支部會議、支委會議，黨課、民主生活會按時進行;二是抓好黨員干部的思想作風建設，按照縣衛(wèi)生局黨委的安排部署，認真組織開展“學習實踐科學發(fā)展觀”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“學習楊善洲”等活動，使全院職工科學發(fā)展的意識得到了進一步增強，服務群眾的本領進一步提高，有效地推進了衛(wèi)生院各項工作的發(fā)展;三是抓好了黨的組織，全面落實目標管理，明確責任，實行黨員聯(lián)系群眾制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年衛(wèi)生院黨支部被縣局黨委評為“先進基層黨組織”，四是抓好黨的紀律建設，認真學習有關廉政會議及文件精神，大大提高了黨員干部廉政建設意識，糾正了行業(yè)不正之風。
(二)精神文明建設得到了進一步加強。一是加強領導，明確目標任務及工作措施，有力地推進了精神文明建設各項任務的落實;二是認真按照創(chuàng)建文明單位的要求，搞好了院內外環(huán)境的綠化美化工作;三是利用各種方式對衛(wèi)生開展的工作進行宣傳，正確引導群眾健康意識。
(三)強化了政治文明建設。一是進一步擴大民主，推進民主決策、民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督，落實民主集中制;二是抓穩(wěn)定，深入群眾，傾聽意見和建議，掌握群眾的衛(wèi)生需求，我院采取了切實可行的措施，解決群眾關心的熱難點問題，按照“四項制度”的要求抓好落實;三是開展治安防范，全年無治安案件及醫(yī)療事故發(fā)生。
二、防保工作穩(wěn)步推進
(一)防疫工作組織機構管理
我院重視防保工作，建立健全防保組織機構，防保組人員穩(wěn)定，技術力量雄厚，按時參加上級有關部門的業(yè)務培訓，掌握最新的免疫規(guī)劃知識，及時傳達給鄉(xiāng)村醫(yī)生。
2、工作指標完成情況
2.1、7歲以下兒童建卡1130人，建卡率達到100%。
2.2、本年度上半年全鎮(zhèn)疫苗運轉10次，全年建卡132人，卡介苗應種132針次，實種132針次。脊灰疫苗應種 509 針次，實種509針次。百白破疫苗應種457針次，實種457針次。麻風疫苗應種118針次，實種118針次。麻腮疫苗應種148針次，實種148針次。乙腦應種118針次，實種118針次。乙肝疫苗應種257針次，實種257針次，其中第一針及時接種率為99.61%。白破疫苗應種135針次，實種135針次。流腦疫苗應種448針次，實種448針次。甲肝疫苗應種148針次，實種148針次。乙肝疫苗補種2573針次，脊灰疫苗強化757人次。
2.3、疫苗接種后異常反應發(fā)生率為0。
2.4.傳染病管理24例，其中流行性腮腺炎18例，細菌性痢疾2例，水痘4例。
2.5.結核病管理5例，4例是涂陽病人，1例是涂陰病人。
2.6.死因監(jiān)測網(wǎng)絡上報75例，分布在41個自然村。其中馬過河村委會21例，麻衣村委會8例，車章村委會17例，何家村村委會17例，魯石村委會12例。
3、生物制品管理及冷鏈運轉
我院嚴格按要求對疫苗正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查，發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執(zhí)行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量，各村醫(yī)生必須攜帶冷藏背包和冰排領取疫苗。
4.、防疫檔案統(tǒng)計工作
對上級印發(fā)的免疫規(guī)劃相關文件、通知及各種資料認真做好收發(fā)登記。掌握免疫規(guī)劃所有基礎資料，分類存放歸檔。
我院利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，每月統(tǒng)計一次村級出生死亡情況，及時整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種臺賬保持清晰，項目填寫完整，由各行政村衛(wèi)生所登記保存，各村、接種證必須與臺賬吻合;各村醫(yī)生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報免疫規(guī)劃報表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫人員及時轉錄全鎮(zhèn)本月兒童接種信息。
5、學校衛(wèi)生工作
主動與教育部門協(xié)調，摸清學校學生底數(shù)，指導學校認真完成消毒、疾病控制工作。
6、宣傳教育工作
醫(yī)院及各村衛(wèi)生所嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務，保證宣傳質量，通過傳單、板報、宣傳畫等向群眾宣傳國家的免疫規(guī)劃政策及兒童家長感興趣的免疫規(guī)劃知識。每次宣傳結束后，認真做好宣傳記錄和總結。
7、例會培訓情況
要求鄉(xiāng)村醫(yī)生及時參加例會，掌握上級有關政策及最新的免疫規(guī)劃知識，按本村的預防接種通知電話動員兒童家長及時接種疫苗。
我院每月對村級醫(yī)務人員進行業(yè)務培訓，切實提高村級接種點的技術水平。
8、衛(wèi)生所督導管理情況
要求各接種點嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規(guī)程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理。
(二)、保健工作
1、基本情況
全鎮(zhèn)共有總人口16071人，其中15—49歲育齡婦女人數(shù)3303人，占總人口的20.5% ，0—36月兒童數(shù)619人，占總人口3.8% ，65歲以上老年人1046人，占總人口6.5% 。行政村委會5個，自然村59個，鎮(zhèn)防保組1個，共有3人，婦幼保健兼職人員1人，全鎮(zhèn)5個村衛(wèi)生室，女婦幼保健人員6人。
2、孕產婦系統(tǒng)管理
孕產婦總人數(shù)237人，產婦總數(shù)171人，建冊171人，建冊率100% ，活產總人數(shù)174人，產檢總人數(shù)171人，產婦產檢總次數(shù)865次，平均5次/人。產訪總人數(shù)171人，總次數(shù)684次，平均4次/人。42天收卡人171人，孕早檢人數(shù)168人，住院分娩168人，住院分娩100% ，舊法接生(家中)3人，系統(tǒng)管理人數(shù)79人，管理率為98.8% 。
高危孕產婦篩查總人數(shù)33人，管理33人，管理率100%，高危產婦總人數(shù)24人，住院分娩24人，住院分娩率100% 。
上半年無孕產婦死亡發(fā)生，15—49歲育齡婦女無死亡人數(shù)。下半年15—49歲育齡婦女死亡3人。
3、兒童系統(tǒng)管理
3.1、全鎮(zhèn)7歲以上兒童數(shù)1130人，其中0—36月齡兒童458人，5歲以下874人。7歲以下兒童體檢人數(shù)1002人，受檢率88.6% ，其中0—36月齡520人。
3.2、0—6歲兒童死亡情況，全鎮(zhèn)全年死亡兩名2歲男童，占0-6歲兒童死亡率1.7‰。
3.3、體弱兒及高危兒管理情況，高危兒管理324人，其中早產人，低出生體重15人，三個月以內小嬰兒9人，呼吸道感染6人，佝僂病17人。
4、孕產婦艾滋病檢測情況
孕產婦艾滋病檢測52人，均無陽性發(fā)現(xiàn)。
5、孕產婦住院分娩補助情況
應補助167人，實補助167人，其中62人在外縣分娩返回享受補助，總金額為24800元。
三、新農合工作進展順利
一是xx年全鎮(zhèn)參合14969人，參合率97.75%，xx年全鎮(zhèn)參合14900人，共籌集資金3725000元，其中個人籌資745000元，各級補助2980000元，參合率97.2%，與全縣平均水平相比，參合情況良好;二是通過新農合的開展，真正讓農民得到實惠，今年1—10月份全鎮(zhèn)門診累計減免40905人次，其中衛(wèi)生院門診減免7636人次，減免金額38666.2元，全鎮(zhèn)住院減免375人次，其中衛(wèi)生院住院累計減免121人次，減免總金額1385228.56元，其中衛(wèi)生院減免14607.81元，參合群眾受益率325.09%;三是通過新農合的開展，有利地推動了全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展，真正讓農民得到實惠。而且覆蓋面越來越廣，有力的體現(xiàn)了合作醫(yī)療互助共濟、以大病統(tǒng)籌為主的宗旨，很大程度達到了緩解農民因病至貧、因病返貧的目的。
日常工作突出重點，抓好合作醫(yī)療監(jiān)督管理工作。嚴格“六查六核實”即：查病人：核實參合身份;查病情：核實住院指征;查處方：核實用藥目錄;查病歷：核實住院管理;查清單：核實收費標準;查電腦：核實補償數(shù)據(jù)。通過對醫(yī)療單位的嚴格管理，杜絕了資金報銷弄虛作假的源頭。另一方面，加強合作醫(yī)療工作督查，及時發(fā)現(xiàn)新型農村合作醫(yī)療工作運行中存在的問題，針對存在問題現(xiàn)場進行指正及會議上提出，并要求整改及落實。
開拓創(chuàng)新、大力推進合作醫(yī)療信息化管理工作。與省合作醫(yī)療信息系統(tǒng)提供商多方協(xié)調，開發(fā)、完善了與我鎮(zhèn)合作醫(yī)療管理工作相適應的軟件操作系統(tǒng)。注重人員培訓，狠抓隊伍素質。?？顚Ｓ茫_保資金安全。與時俱進、規(guī)范監(jiān)管。根據(jù)實際工作需要制定相關表格、文書。根據(jù)群眾明白繳費、明白補償?shù)囊庠福益?zhèn)將各村組參合群眾參合金額、減免補償?shù)乃匈M用，尤其是住院補償?shù)那鍍酝ㄟ^村組、村委會領導張貼、入戶宣傳、讓參合群眾知曉本村組籌資多少元，補償多少元，通過住院補償?shù)膮⒑先罕姮F(xiàn)身說法，使這項惠農工程深入民心。將每個月各村委會補償情況張貼在各村衛(wèi)生所醒目的地方讓群眾監(jiān)督。
四、認真推進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化
截止xx年10月，我鎮(zhèn)認真協(xié)調組織實施3類9項國家基本公共衛(wèi)生服務項目，規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案15276份，建檔率94.9%，對65歲以上1039名老年人定期健康檢查，對篩查出高血壓、糖尿病、精神病三類共計877人實行慢性病規(guī)范管理;目前正在進行剛開通的電子檔案錄入工作，力爭月底城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到50%以上。
五、嚴格國家基本藥物制度
嚴格落實和實施國家基本藥物制度，實行藥品零差率售藥，即藥品進價多少銷售價格就多少，執(zhí)行規(guī)范集中采購、統(tǒng)一配送的基本藥物采購機制，老百姓看病貴的問題得到進一步緩解;醫(yī)保覆蓋病種增加了特殊病種，有了制度性的突破;門診統(tǒng)籌實施范圍擴大，老百姓的醫(yī)保待遇水平進一步提升;社會救助范圍擴大到困難群體，對困難群體來說是一個重大福音。
衛(wèi)生局、鎮(zhèn)政府高度重視衛(wèi)生工作，并將其擺上重要議事日程，成立了以主要領導任組長的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革領導小組，主要領導負總責，分管領導具體抓落實，切實為轄區(qū)內醫(yī)療衛(wèi)生體制改革解決了很多實際困難和問題;利用電視、宣傳欄等多種方式，廣泛宣傳醫(yī)改政策，引導輿論營造出良好氛圍，使改革深入人心。
六、加強醫(yī)改信息及溝通聯(lián)絡工作
xx年我院按要求及時上報醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革信息、工作進展及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表，全力開展公共衛(wèi)生服務均等化服務工作，由鎮(zhèn)政府組織協(xié)調村委會，鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調業(yè)務骨干負責開展居民和農民健康體檢，縣電視臺先后三次進行新聞、時政報道，為醫(yī)改順利實施打好基礎，確保了全面完成xx年馬龍縣醫(yī)改工作各項目標任務。
七、加強村級衛(wèi)生所管理
(一)全鎮(zhèn)5個村衛(wèi)生所全部實行“鄉(xiāng)村一體化”管理，特別是從管理、財務、藥品上下功夫，5個村衛(wèi)生所統(tǒng)一模式，健全和完善規(guī)章制度，建立了三賬一表，在信用社設立專用賬戶，業(yè)務收入全部存入專戶，待月底核算后，統(tǒng)一發(fā)放工資，藥品全部實行網(wǎng)報和跟標采購，并嚴格按照上級規(guī)定實行國家基本藥物制度和全鎮(zhèn)實行全部藥品零差率銷售。
(二)對衛(wèi)生所的醫(yī)療安全防范意識進一步加強。一是按時上崗，晝夜值班;二是加大培訓和檢查力度，不定時召集衛(wèi)生所人員以各種法律法規(guī)、醫(yī)療文書規(guī)范、消毒等工作進行培訓，不定時到衛(wèi)生所監(jiān)督檢查;三是通過檢查培訓，大大提高了衛(wèi)生所人員業(yè)務素質，改變了衛(wèi)生所臟、亂、差等現(xiàn)象，得到了農民群眾的好評，真正達到了三個滿意。
八、加強衛(wèi)生院發(fā)展
要求職工克服畏難情緒，嚴格國家基本用藥目錄并認真貫徹執(zhí)行，健立健全各項規(guī)章制度，加強醫(yī)療、藥品、消防等安全隱患排查及管理，選派1人到上級醫(yī)院進修學習，結合衛(wèi)生院實際，積極確定發(fā)展方向，開展檢驗科，通過全院職工的共同努力，克服各種困難，各項工作得到了一定的發(fā)展，1-10月份收入437159.30元，同比xx年社會效益、經(jīng)濟效益有所提高和發(fā)展。
九、改水改廁，防艾工作
配合鎮(zhèn)政府建設無害化衛(wèi)生廁所97座，提高農村衛(wèi)生廁所普及率。加快農村改廁無害化進程。完善農村飲水水質衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡，因今年干旱少雨，聯(lián)系疾病預防控制中心采取水樣4次，樣品42個，針對不同的飲水點進行水源消毒，投放漂白粉100余公斤，保障農村飲水安全工程供水質量和衛(wèi)生防病效果。
積極參與除“四害”活動，開展愛國衛(wèi)生運動，加強防艾隊伍建設，按照要求進行監(jiān)測點建設，培訓艾滋病咨詢檢測服務人員3人，提高宣傳防艾力度，加強哨點工作檢測，做好哨點監(jiān)測任務，年內超額完成上級規(guī)定人數(shù)檢測。開展健康教育工作，提供發(fā)放健康教育資料三千余份。
十、存在的困難和不足
一是衛(wèi)生院專業(yè)技術人員缺少，導致了許多基本工作難于正常開展，功能科、婦產科等基本停業(yè)，無會計人員，無法對單位及衛(wèi)生所進行財務監(jiān)管。這些有待于上級有關部門給予早日安排和解決。
二是衛(wèi)生院國債項目下欠款太大，實行藥品零差率銷售使業(yè)務收入低下，衛(wèi)生院難于承受各項業(yè)務的正常開支。
三是衛(wèi)生所人員素質參差不齊，導致管理、財務、業(yè)務等方面存在隱患，有待于爭取資金加大培訓和監(jiān)督力度。
四是防保及新農合經(jīng)費投入有限，鄉(xiāng)村醫(yī)生工作負擔太重待遇不高，遠遠不夠生活需求，帶動不了鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，無法把各項工作做細做實，造成防保工作和新農合工作難于有序規(guī)范開展。
五是醫(yī)療安全不良氛圍致使衛(wèi)生行業(yè)存在不同的隱患，面對社會不良風氣的執(zhí)業(yè)環(huán)境，醫(yī)生為患者看病就醫(yī)時帶有很大的壓力，稍有不慎便會遭到病人及家屬的恐嚇、打罵、敲詐等惡性后果。
六是農村條件所致，農村交通不便，有勞動力及有文化、思想素質高的外出務工，家中多為老、弱、病、殘及兒童，對及時配合開展各項公共衛(wèi)生工作造成一定的困難。
十一、xx年工作計劃拓寬工作領域，提高經(jīng)濟效益。積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時，重點做好三項工作：一是加強新農合患者住院的工作力度，充分體現(xiàn)國家惠農政策。二是繼續(xù)加強衛(wèi)生院及衛(wèi)生所的規(guī)范化管理，從不同角度滿足老百姓的健康需求。三是全力開展兒童、學生、婦女、老年人等各類群體的公共衛(wèi)生工作。應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好居民防疫保健工作。
2、注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊伍。人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術綜合素質偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為稀缺，人才缺乏，無后備力量。因此，再困難也要擠出經(jīng)費加大培訓力度。力爭利用5年時間，完成人員輪訓，逐步提高整體業(yè)務水平，開展檢驗科室，吸引廣大患者來我院就診;另一方面要加強院內業(yè)務學習質量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工業(yè)務技能水平。
3、創(chuàng)新工作思路，積極爭取資金項目。要抓住國家對基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的扶持政策，在各級黨委、衛(wèi)生局的關心支持下，挖掘潛力，積極走出去爭取資金，努力增加必要的醫(yī)療設備、人員編制，盡快解決衛(wèi)生院下差的基礎設施建設資金，同時盡力改善衛(wèi)生院人少事多，人員斷層現(xiàn)象，改善辦公條件，更換建院以來一直使用的陳舊桌椅，讓衛(wèi)生院基本具備醫(yī)療條件優(yōu)、辦公環(huán)境美的良好局面。
4、加強醫(yī)務管理，激發(fā)競爭活力。改革衛(wèi)生院管理體制，向管理要效益。俗話說：“三分成績，七分管理”。醫(yī)院工作的好壞，關鍵在于管理。一是完善領導體制，全院實行民主管理，對各科組實行目標化管理，將各項責任制度落到實處，實行五定一獎一罰責任制，即“定人員、定任務、定職責、定出勤、定效益”的獎勤罰懶機制，對完成指標任務的按比例給予獎勵，對未完成指標任務的按比例給予罰款，以此激發(fā)職工的競爭力和工作積極性。二是進一步強化醫(yī)療護理隊伍建設，嚴格遵守醫(yī)療護理操作規(guī)程，嚴懲醫(yī)療護理差錯，竭力避免因醫(yī)療護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。三是加強醫(yī)技質量治理建設，提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好形象，滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇二
近年來，勞動力市場不斷發(fā)展，勞動工資統(tǒng)計成為了一個熱門話題。作為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，勞動工資統(tǒng)計對于政府決策、企業(yè)經(jīng)營和勞動者權益保護都具有重要意義。在進行勞動工資統(tǒng)計的過程中，我深刻體會到了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重要性、優(yōu)秀的統(tǒng)計方法以及數(shù)據(jù)分析的能力等方面的問題。下面將從這些方面展開論述。
首先，勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性對于決策者來說至關重要。因此，統(tǒng)計工作的第一步是確保數(shù)據(jù)的可靠性。與此同時，對于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的保密也是至關重要的。作為統(tǒng)計員，我深入了解和運用了相關統(tǒng)計法律法規(guī)，采取了嚴格的數(shù)據(jù)管理措施，保證了數(shù)據(jù)的準確性和保密性。只有準確的數(shù)據(jù)才能為政府決策提供有力的參考依據(jù)，確保經(jīng)濟發(fā)展的可持續(xù)性。
其次，勞動工資統(tǒng)計過程中使用的統(tǒng)計方法也是至關重要的。統(tǒng)計方法的選擇直接影響到數(shù)據(jù)的可比性和準確度。在勞動工資統(tǒng)計中，為確保數(shù)據(jù)的客觀性和真實性，我采取了合理的取樣方法，利用問卷調查和面談等方式進行數(shù)據(jù)收集。同時，我還結合現(xiàn)實情況采用了合適的統(tǒng)計模型，從而確保統(tǒng)計結果的科學性和可信度。只有科學合理的統(tǒng)計方法才能為統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供準確、可比的結果。
第三，勞動工資統(tǒng)計能力的提升對于統(tǒng)計員來說至關重要。統(tǒng)計員需要具備獨立分析數(shù)據(jù)的能力，以便為政府和企業(yè)提供專業(yè)的統(tǒng)計分析報告。在勞動工資統(tǒng)計中，我通過不斷學習和實踐提高了自己的數(shù)據(jù)分析能力。我善于從統(tǒng)計數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、抓住矛盾、分析原因，并給出相應的解決方案。通過對數(shù)據(jù)的深入分析，我能夠提供對政府相關政策的建議，為勞動者權益的保護提供支持。
第四，勞動工資統(tǒng)計涉及到廣泛的社會問題，需要與其他領域緊密結合。勞動力市場的不穩(wěn)定、工資福利分配不平衡等問題直接關系到經(jīng)濟社會的發(fā)展和穩(wěn)定。這就要求統(tǒng)計員具有廣博的知識和跨學科的綜合分析能力。在勞動工資統(tǒng)計過程中，我積極主動與經(jīng)濟學家、社會學家等專業(yè)人士進行合作研究，制定出更加科學合理的統(tǒng)計指標，并將統(tǒng)計數(shù)據(jù)與其他相關數(shù)據(jù)進行比較、分析，從而得出更全面、準確的結論。
最后，勞動工資統(tǒng)計工作的個人價值也是不容忽視的。作為一名統(tǒng)計員，能夠為國家和社會發(fā)展做出自己的貢獻是一種無比榮幸的事情。通過參與勞動工資統(tǒng)計工作，我不僅深入了解了國家經(jīng)濟社會發(fā)展的全貌，也提升了自身的能力和素質。而且，統(tǒng)計員的工作需要細致入微、認真負責，這鍛煉了我扎實工作的態(tài)度和敬業(yè)精神。我相信，在不斷努力提升自己的同時，我能夠在勞動工資統(tǒng)計領域取得更大的成就。
總之，勞動工資統(tǒng)計是一項重要的工作，對國家經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定具有重要意義。通過勞動工資統(tǒng)計工作，我深切理解到數(shù)據(jù)的準確性、統(tǒng)計方法的選擇、數(shù)據(jù)分析能力的提升以及與其他領域的結合等方面的重要性。未來，我將繼續(xù)努力提升自己的技能水平，為勞動工資統(tǒng)計工作貢獻自己的力量。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇三
今年上半年，在市委、市政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，統(tǒng)計局黨政班子以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機，緊緊圍繞市委市政府工作中心，按照市委四屆九次全會提出的一系列決策部署，深入貫徹落實xxxx市統(tǒng)計局《關于縣（市、區(qū)）統(tǒng)計工作綜合考評辦法》，為服務科學發(fā)展提供統(tǒng)計保障；圍繞統(tǒng)計工作面臨的新形勢、新任務和新要求，開拓視野、延伸觸角、穩(wěn)固抓手，把“強基強責、提質提速”作為落實各項統(tǒng)計任務的主旋律。圍繞這一思路，我局領導班子從團結協(xié)作、整體戰(zhàn)斗力、工作作風、工作實績、廉政建設等五個方面進行謀劃和落實，在統(tǒng)計調查服務、黨的建設和突破性業(yè)務工作等方面得到體現(xiàn)。
半年來，班子成員秉承“團隊精良、目標一致；立足當前、謀劃長遠；科學統(tǒng)計、服務全局；爭優(yōu)爭好、持之以恒”的理念，無論是決策和執(zhí)行，也無論是做事和做人，班子成員間都能以黨性、大局等觀念來貫通，更能通過“對強項的肯定、弱項的提示和彌補，對長處的借鑒和對短處的包容”來維護和加強團結，體現(xiàn)了新型的合作中建立互信，在共事中結下友誼的和諧關系。使班子成員之間不因話不中聽而氣憤，事不合意而煩惱，由于堅持了“在謀劃和落實目標的良性互動中加強團結和協(xié)作”的理念，黨政班子在實際工作中做到了思想上同心，目標上同向，行動上同步。
黨政班子的戰(zhàn)斗力是班子隊伍和機關干部隊伍的整體氣勢。對班子的決策力、決斷力、執(zhí)行力的保障起著重要的引領作用，機關隊伍的銜接力度、兌現(xiàn)力度更是班子戰(zhàn)斗力的直接體現(xiàn)。今年以來，我們黨政班子對基層建設、人口普查、專項調查等各項重點工作進行及時決策決斷，為了一項調查的質量，為了一組數(shù)據(jù)的平衡，為了一個環(huán)節(jié)的嚴謹，通力協(xié)作、優(yōu)勢互補，直到圓滿落實，充分體現(xiàn)出了統(tǒng)計隊伍拉得出、打得響、過得硬的整體戰(zhàn)斗力。
為使紀律更加嚴明，作風更加嚴謹，行為更加規(guī)范，工作更加高效，我們提出了“三三制”方針要求機關干部改變機關作風，即將機關業(yè)務、基層調研、解決問題各按1/3分割，抓住關鍵環(huán)節(jié)，抓住每一細節(jié)，跳出統(tǒng)計看經(jīng)濟，參與經(jīng)濟搞統(tǒng)計，使統(tǒng)計工作有的放矢。通過調研來查驗統(tǒng)計的數(shù)據(jù)源頭是否規(guī)范，統(tǒng)計范圍的涵蓋是否存有“跑、冒、滴、漏”，以確保數(shù)據(jù)生成有理有據(jù)；通過聯(lián)動評估審核表報是否齊全，邏輯關系是否合理，生成結果是否準確無誤；通過現(xiàn)場解決問題來求證統(tǒng)計數(shù)據(jù)與經(jīng)濟現(xiàn)象之間是否吻合，指標的數(shù)量變化是否存有誤導的因素。通過“三三制”的落實，確保統(tǒng)計產品真實可信。
（一）強化質量觀念，提升服務質量。從全局的每個專業(yè)、每項指標的數(shù)字抓起，做到嚴把數(shù)據(jù)質量關，真正做到數(shù)出有據(jù)。堅持每月召開經(jīng)濟形勢分析會，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行科學評估，專業(yè)之間積極配合，及時提供數(shù)據(jù)資料，并將專業(yè)數(shù)據(jù)放到整體經(jīng)濟運行中去評估分析，對于通過分析評估發(fā)現(xiàn)的一些不合理數(shù)據(jù)進行逐步調整、規(guī)范，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性、真實性。到5月底，全局18個專業(yè)年報數(shù)據(jù)上報任務圓滿完成，數(shù)據(jù)質量全部達到上級規(guī)定要求，受到了各級統(tǒng)計部門的好評。同時統(tǒng)計調查、跟蹤、監(jiān)測全市國民經(jīng)濟運行質量，收到良好效果。上半年編印《國民經(jīng)濟統(tǒng)計月報》資料共計6期950多冊，印發(fā)《xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》180份，全部發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關市直單位及企業(yè)、部門，為服務全市經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了詳細及時的資料。
（二）夯實基礎，促進統(tǒng)計基礎建設工作。今年以來，主要做了以下六個方面的工作：一是抓好企業(yè)“一套表”試點工作。利用網(wǎng)絡平臺，各專業(yè)結合省、市制度要求，啟動了“一套表“試運行。二是全面開展執(zhí)法大檢查工作。組織全市統(tǒng)計系統(tǒng)干部收聽收看xxxx省、xxxx市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查電視電話會議并對我市開展此項工作進行動員部署。遵化市統(tǒng)計局、遵化市監(jiān)察局、遵化市司法局、國家統(tǒng)計局遵化調查隊四部門以遵統(tǒng)發(fā)（xx）3號文件形式下發(fā)了關于聯(lián)合開展《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知，市統(tǒng)計局印發(fā)《遵化市開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查實施方案》（遵統(tǒng)發(fā)[xx]4號），并下發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦）以及市直有關部門、企業(yè)，目前此項工作正在抽查階段。三是強化基層制度建設。從規(guī)范性管理著手，加大制度管理力度，不斷完善和鞏固系統(tǒng)的市、鄉(xiāng)、村三級統(tǒng)計管理、統(tǒng)計資料傳遞的制度體系。我局為此專門制定了六項管理制度（臺帳管理制度、報表管理制度、統(tǒng)計檔案化管理制度、主要數(shù)據(jù)評估制度、統(tǒng)計例會制度和業(yè)務培訓制度），經(jīng)過基層不斷完善、充實和提高，在工作中收到了良好效果。四是加強統(tǒng)計人員業(yè)務培訓。今年5月份，組織全市統(tǒng)計干部進行了為期三天的集中培訓。遵化市統(tǒng)計局由服務業(yè)、工業(yè)、投資、農業(yè)、能源、勞資、貿易、辦公室等科室負責人以及專業(yè)人員進行授課，對縣鄉(xiāng)統(tǒng)計機構業(yè)務工作規(guī)范化評定辦法、賦分標準以及“企業(yè)一套表”的工作流程、注意事項和新增指標內容進行了詳細講解。有效地提高了我市統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的素質和能力，為更優(yōu)更好地做好統(tǒng)計工作奠定了堅實的理論基礎。五是深入貫徹落實《xxxx省縣級統(tǒng)計機構業(yè)務基礎工作規(guī)范化評定辦法（試行）。局分六個督導組通過強化基層制度建設，采取對鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導的形式加強“雙基”工作。同時局安排專人，量化賦分，并付諸實施。目前，統(tǒng)計機構業(yè)務基礎工作規(guī)范化自測自評完成并將情況報市局法規(guī)處。六是不斷推進統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫和名錄庫建設步伐。到目前，全市已建立并完善了基本單位名錄庫和統(tǒng)計基本數(shù)據(jù)名錄庫建設，把統(tǒng)計基礎建設和統(tǒng)計管理水平不斷推向現(xiàn)代化。
（三）、加大調研力度，搞好優(yōu)質服務。結合全市經(jīng)濟發(fā)展中的難點、焦點和熱點問題，集中力量深入開展重點課題和專題調查分析研究，編印《統(tǒng)計情勢報告》，向市委市政府主要領導及時反饋信息，第一期統(tǒng)計專報《復蘇勢頭不斷鞏固、整體經(jīng)濟持續(xù)向好》市長趙山作出重要批示。上半年，已被xxxx省統(tǒng)計信息網(wǎng)采用文章4篇，被市委市政府“兩辦”、政府門戶網(wǎng)站、xxxx統(tǒng)計信息網(wǎng)和遵化廣播電視局刊登采用信息30余篇。此外，我局獲xxxx市第三次科學統(tǒng)計論壇一等獎。
（四）、精心組織，做好各項調查普查日常統(tǒng)計工作。一是高質量地配合xxxx完成了居民幸福指數(shù)調查以及認真完成了我市r&d資源清查階段性工作，并開展了規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)調查、服務業(yè)和貿易業(yè)抽樣調查、農村百戶調查、城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計調查等項工作。二是開展了第六次全國人口普查前期準備，做到了五落實，目前正在進行戶口整頓工作。三是繼續(xù)做好日常統(tǒng)計工作。按時完成各個專業(yè)月、季度、半年報表上報任務。
（五）、開展學習教育活動，加強隊伍建設。按照市委、市紀委統(tǒng)一安排部署，先后開展了深入推進“干部作風建設”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和恪盡職守廉潔從政主題教育活動，分別成立了領導小組，制定了實施方案。召開了動員大會，組織機關全體工作人員進行集中培訓，學習有關文件。同時組織機關干部舉辦了專題論壇。每名機關干部分別撰寫學習心得體會文章和自查自糾材料并召開了民主生活會。此外還組織開展了征求意見活動，共征求意見和建議四條，分別落實了整改措施。尤其在深入推進“干部作風建設”活動中，局主要領導、分管領導及科室有關人員按照“千名干部下基層”的要求，能夠深入對標企業(yè)進行調研，廣泛搜集第一手材料。截止目前，統(tǒng)計局已向幫扶戶提供資金6800多元，解決實際問題20余件。通過各項活動的開展，使廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想，提高認識，使全局上下形成了和諧相處、相互尊重、團結共識的良好氛圍。
以重溫“兩個務必”為主線，以落實廉政目標為載體，以制度建設和活動開展為手段，落實黨風廉政建設的各項要求，使局領導班子真正做到廉潔從政。
1、把黨風廉政建設作為謀劃全面工作的重要內容，列入議事日程，建立健全黨風廉政建設各項制度。
今年以來，我局結合干部作風建設年活動，集中研究黨風廉政建設工作十余次，建立和落實黨風廉政建設制度三十五項。
2、利用黨員三日一網(wǎng)的陣地，組織集中學習，在提高全體黨員黨性黨紀觀念的同時，提高拒腐防變的能力。
半年來，我局共組織集中學習二十余次，撰寫心得體會九十余篇。使全體黨員在集中學習中對黨性黨紀的要求有所把握，對正反兩方面的案例啟示有所領悟，對實現(xiàn)新時期對黨員的新要求，通過自身作用的發(fā)揮有所體現(xiàn)。
3、用領導班子的履責實踐，完成廉政建設目標。
今年以來，局黨政班子嚴格按照廉政風險警示的各項規(guī)定，不打折扣的落實。積極樹立過緊日子的思想，壓縮和減少各項不必要的開支，要求機關干部做到的勤儉節(jié)約的各項規(guī)定，領導干部帶頭落實。在今年經(jīng)濟形勢異常嚴峻、財政收支壓力較大的情況下，我局依然拿出七千元救助貧困群眾。在指導和服務基層統(tǒng)計工作中，本著不增加負擔、不設置障礙的原則，從領導做起，樹立良好的統(tǒng)計隊伍形象，在塑造既廉政又勤政的機關團隊的嘗試中，領導班子成員，通過帶頭發(fā)揚五加二、白加黑的勤奮敬業(yè)精神，不計代價、不圖報酬、帶頭廉潔奉公、不鋪張浪費、不吃拿卡要，用領導干部自身的良好形象，去帶領和影響良好機關風氣的形成。
總之，xx年上半年，統(tǒng)計局一班人，在市委、市政府的正確領導和上級統(tǒng)計部門的支持幫助下，圍繞全市保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的目標，團結一心、共克時艱，帶領全局干部職工較好地完成了各項工作任務。
但是，我們也深知，這些成績與新形勢的要求還有一定的差距，對全新知識和理論的學習探討還仍然有盲點，距開創(chuàng)性的科學統(tǒng)計的目標的實現(xiàn)，還有一段艱難的路程，統(tǒng)計全方位服務功能的發(fā)揮還有一定的欠缺，統(tǒng)計隊伍的整體素質還有待進一步提高。這些問題將成為我們總結過去、構思未來的重要提示。
我們要用放眼未來的勇氣、積極探索新時期統(tǒng)計為科學發(fā)展做出貢獻的新路徑、新方法，以溫故知新、革故鼎新的態(tài)度，努力克服統(tǒng)計工作各個環(huán)節(jié)存在的漏洞和缺陷，團結帶領領導統(tǒng)計一班人，用全新的理念、全新的狀態(tài)、全新的作風，實現(xiàn)統(tǒng)計工作總體能力的全面提升，為我市國民經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，做出新的貢獻。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇四
xxxx年，我區(qū)勞動工資統(tǒng)計工作，在市統(tǒng)計局人口社科處的業(yè)務指導下，在局領導的關心支持下，通過全區(qū)各基層單位統(tǒng)計人員的密切配合，目前已圓滿完成了統(tǒng)計年度的各項業(yè)務工作，現(xiàn)就一年來的工作簡要總結如下：
一、領導重視，確保工作順利開展。
勞動工資統(tǒng)計工作是關系醫(yī)保、養(yǎng)老、失業(yè)保險數(shù)額核定的基礎性工作，它為政府和有關部門制定相關政策提供準確的數(shù)字依據(jù)。我局領導對此工作非常重視，專門開會布置該項工作，提前做好各項準備工作，我局在xxxx年的各專業(yè)統(tǒng)計年報會議上分別對區(qū)級各部門單位、街道、在我轄區(qū)內的中央、省、市相關報表單位布置統(tǒng)計年報工作，進行相關業(yè)務培訓。年報會上，分管領導進一步強調了勞動工資統(tǒng)計工作的重要性，從而進一步提高了基層統(tǒng)計人員對統(tǒng)計年報工作重要性和必要性的認識，有效地保證了勞動工資統(tǒng)計工作的順利開展和完成。
二、嚴格要求，努力提高年審工作質量。
在工作中，我們嚴格按照《勞動統(tǒng)計報表制度》的要求，對我區(qū)的各級單位及其它經(jīng)濟單位報審的勞動情況表，嚴格按統(tǒng)計年報指標口徑范圍和計算方法審核。對不符合要求的統(tǒng)計報表（虛報、瞞報、手續(xù)不全及數(shù)字差錯多、勞動情況填寫不全、不清楚）一律不予接受，待各單位統(tǒng)計人員重新核查填寫清楚后，再給予接受；使各單位的統(tǒng)計數(shù)據(jù)“數(shù)出有據(jù)”，能準確真實地反映單位勞動人員及勞動工資情況。
我區(qū)堅持以“質量立統(tǒng)，服務強統(tǒng)，科教興統(tǒng)，依法治統(tǒng)”的統(tǒng)計工作方針為導向，始終把統(tǒng)計數(shù)字質量放在首位，認真抓好基礎工作，大力宣傳和貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)。
根據(jù)《x市統(tǒng)計局關于開展“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作中違法和不規(guī)范報送行為專項整治工作的緊急通知》的要求，今年x月，我區(qū)及時組織各職能部門召開會議，制定了金統(tǒng)計發(fā)[xxxx]x號、金統(tǒng)計發(fā)[xxxx]x號、金統(tǒng)計發(fā)[xxxx]xx號文件，成立了由各專業(yè)科室組成的檢查小組，從x月xx日開始對企業(yè)進行有計劃、有步驟推動數(shù)據(jù)質量的檢查，與此同時對企業(yè)統(tǒng)計基層基礎工作進行規(guī)范。截止xx月xx日，全面完成聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的檢查工作。
四、精心準備，認真做好“x市勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估辦法”要求。
為進一步貫徹落實市統(tǒng)計局《x市勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估辦法》（討論稿）要求，我區(qū)高度重視，結合實際，進行了認真研究，積極提出意見和建議，上報了《x區(qū)統(tǒng)計局關于。
（討論稿）的幾點意見和建議》為市局提供參考。同時，在正式文件下發(fā)以后，積極進行了落實，按要求進行了單位新增。盡管我區(qū)勞資報表單位較多，但是在各專業(yè)科室緊密配合、協(xié)同合作下，圓滿完成了xxxx年工作任務。
（一）按要求完成xxxx年年報及xxxx年定期報表。繼市局年報會之后，我局認真貫徹市局會議精神，精心組織，按照工作流程認真完成了xxxx年勞動工資統(tǒng)計年報工作及xxxx年定期報表工作，按要求完成了數(shù)據(jù)錄入、審核、匯總、粘貼，及時上報了評估報告、報表說明、數(shù)據(jù)對比表。
（二）完成了《關于核實補充xxx表相關信息的通知》的要求，市局處室交辦的核查法人單位基本情況屬性指標、建筑業(yè)勞動生產率人數(shù)等。
（三）根據(jù)市局要求，我區(qū)扎實做好勞資基礎工作。我區(qū)結合數(shù)據(jù)質量檢查和統(tǒng)計工作規(guī)范與統(tǒng)計人員就報表對象、要求、報表中遇到的問題、報表的時限性及統(tǒng)計法等進行了充分交流、溝通，從x季度的報表情況來看，基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質和法律意識進一步得到提高。
六、存在的問題。
在勞動工資統(tǒng)計年報會中各單位對勞動情況統(tǒng)計年報工作都很重視，基本上能按統(tǒng)計年報工作的要求進行認真填報，按時進度上報，但也存在一些問題。
1、勞動工資網(wǎng)報中，存在已停產的企業(yè)仍然在庫里面，如房地產，已沒有項目了，但是仍然存在，我區(qū)及時上報未填報報表企業(yè)的名單及原因。
2、我區(qū)網(wǎng)報單位xxx家，因各種原因不能報的xx家，如單位變動頻繁（搬遷、關閉、無項目）、統(tǒng)計報表人員變動頻繁（出差、離職、工作交接不到位），另外也有網(wǎng)絡原因無法上報的，這些給網(wǎng)報帶來了困難。
3、完善頂層設計模型。勞動工資其他專業(yè)已經(jīng)過多年運行，仍然存在問題，而服務業(yè)專業(yè)xxxx年并入聯(lián)網(wǎng)直報，經(jīng)過這一年的運行，由于企業(yè)規(guī)模差參不齊、人員素質參差不齊、環(huán)境動態(tài)變化等造成了報表數(shù)據(jù)質量存在不可控因素，如能從頂層設計上進行完善，減少數(shù)據(jù)誤差，提高數(shù)據(jù)質量，也可以為xxxx年勞動工資統(tǒng)計方式的改變，數(shù)據(jù)的質量起到保障作用。
4、健全數(shù)據(jù)審核模型。xxxx年，在市局的科學領導、指導下，我區(qū)的聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)數(shù)據(jù)質量得到進一步提高，由于勞動工資涉及全專業(yè)，單位較多，審核存在不足。從事前數(shù)據(jù)的收集，到事中數(shù)據(jù)的填報，到事后數(shù)據(jù)的評估，都是技術性非常強的工作，人工審核有很大的人為因素，因此有必要建立健全數(shù)據(jù)質量公式審核機制。
七、下一步工作措施。
1、嚴格按照市局xx月xx日年報會議精神，認真做好xxxx年報和xxxx年定報工作，加強業(yè)務學習，掌握當前勞動工資統(tǒng)計工作新變化的要領，熟練運用網(wǎng)上報送技能，扎實做好勞動工資統(tǒng)計工作。
2、繼續(xù)做好勞動工作統(tǒng)計監(jiān)測工作，加強“隨報、隨審、隨驗”工作，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的控制，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理和數(shù)據(jù)質量評估。
3、加大培訓范圍，提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質，從而提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，并做好對企業(yè)新進統(tǒng)計從業(yè)人員進行xxxx年統(tǒng)計人員持證上崗考試報名備案。
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勞動工資統(tǒng)計工作總結篇五
勞動工資統(tǒng)計是一項重要的經(jīng)濟指標，它直接影響到勞動者的生活水平、企業(yè)的運營成本以及國家的經(jīng)濟發(fā)展。在進行勞動工資統(tǒng)計的過程中，我深切體會到了數(shù)據(jù)的重要性、統(tǒng)計方法的靈活運用以及合理的調查樣本選擇等方面的問題。下面將從這些方面展開，分享我的心得體會。
首先，勞動工資統(tǒng)計涉及到大量的數(shù)據(jù)收集和處理。在進行統(tǒng)計工作時，精確的數(shù)據(jù)是非常關鍵的。只有準確的數(shù)據(jù)才能反映出真實的情況，才能制定出合理的政策和措施。因此，我在進行調查時十分注重樣本的選擇和數(shù)據(jù)的采集，努力做到全面、準確、及時。同時，在進行數(shù)據(jù)處理時，我還要運用一些統(tǒng)計方法和工具，例如平均數(shù)、中位數(shù)、方差等，對數(shù)據(jù)進行分析，得出客觀、可靠的統(tǒng)計結果。通過這一過程，我深刻認識到了數(shù)據(jù)的重要性，以及準確性對統(tǒng)計工作的影響。
其次，勞動工資統(tǒng)計需要合理運用統(tǒng)計方法，靈活調整方案。作為統(tǒng)計員，我們要根據(jù)具體的調查對象和任務，選擇合適的統(tǒng)計方法和方案。有時候，我們需要進行橫向比較，觀察同一行業(yè)或同一地區(qū)勞動工資的變化趨勢；有時候，我們又需要進行縱向比較，研究不同行業(yè)或不同地區(qū)勞動工資的差異。同時，我們還需要根據(jù)調查對象的特點，靈活調整調查方案。例如，對于薪金水平較高的企業(yè)，我們可以采取抽樣調查的方法，以減輕調查對象的負擔；對于一些小微企業(yè)或個體戶，我們可以采用問卷調查等方式進行統(tǒng)計。通過靈活運用統(tǒng)計方法和調整方案，我們可以更好地完成勞動工資統(tǒng)計工作。
另外，勞動工資統(tǒng)計還需要合理選擇調查樣本。樣本的選擇對于統(tǒng)計的結果至關重要。在選擇樣本時，我們要考慮到全面性和代表性。全面性是指我們要保證樣本可以盡量涵蓋不同行業(yè)、不同地區(qū)和不同人群的情況；代表性是指我們要保證樣本的組成能夠真實反映整個調查對象的特征。在進行樣本選擇時，我會參考過去的相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)、行業(yè)協(xié)會的信息以及實地走訪的情況，力求選擇出最能代表整體情況的樣本組成。通過合理選擇樣本，可以提高統(tǒng)計結果的準確性和可信度。
此外，勞動工資統(tǒng)計工作還需要注意保護個人隱私。在進行統(tǒng)計調查時，我們要尊重被調查對象的意愿，確保他們的個人隱私不被泄露。在采集數(shù)據(jù)時，我始終堅持遵循保密原則，嚴格執(zhí)行保密制度，將調查過程和結果嚴密保管，避免信息泄露的風險。同時，我還積極做好溝通工作，解答被調查對象的相關疑慮，讓他們信任和理解我們的工作。只有確保個人隱私的保護，才能提高調查的質量和可信度。
綜上所述，勞動工資統(tǒng)計是一項需要十分謹慎和認真對待的工作。在統(tǒng)計過程中，我們要注重數(shù)據(jù)的準確性、方法的靈活運用以及樣本的合理選擇。同時，我們還要保護個人隱私，確保統(tǒng)計的公正和科學。只有通過這些努力，我們才能提供有用、可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為政府的決策提供參考，為勞動者的益處爭取更多保障，為國家的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作水平，為勞動工資統(tǒng)計工作做出更大的貢獻。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇六
勞動工資統(tǒng)計是國家統(tǒng)計工作的重要組成部分，對于了解勞動者的生活狀況、勞動力市場的供求情況以及宏觀經(jīng)濟的發(fā)展趨勢具有重要意義。近日，我有幸參與了勞動工資統(tǒng)計相關工作，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
二、認真做好基礎工作。
作為一項系統(tǒng)性的工作，勞動工資統(tǒng)計需要充分準備，以確保數(shù)據(jù)的準確性和全面性。在實際操作中，我們首先深入學習了統(tǒng)計法律法規(guī)，了解了勞動工資統(tǒng)計的相關政策和規(guī)范。其次，我們組織對相關調查員進行培訓，提高他們的業(yè)務水平。最后，我們認真設計和優(yōu)化了問卷，確保了數(shù)據(jù)的科學性和可比性。
三、加強溝通協(xié)調。
勞動工資統(tǒng)計涉及到多個部門和機構的合作，因此，溝通協(xié)調顯得尤為重要。在統(tǒng)計過程中，我們組織了各相關單位之間的溝通會議，明確了每個單位的職責和任務，解決了工作中的疑難問題。同時，我們通過電話、郵件等多種形式與調查對象進行溝通，及時了解他們的情況，調整工作計劃。
四、保護個人隱私。
在勞動工資統(tǒng)計過程中，我們始終將個人隱私保護放在第一位。在收集個人信息的過程中，我們嚴格遵守相關法律法規(guī)，保證個人信息的安全性。同時，我們在問卷設計中遵循匿名原則，確保被調查者的個人信息不被泄露。我們積極回應被調查者的疑慮和擔憂，增加他們的信任度，提升數(shù)據(jù)的可靠性。
五、思考勞動價值。
勞動工資統(tǒng)計雖然是一項繁瑣的工作，但給予了我們對勞動價值的思考。工資是對勞動者勞動付出的回報，也是一種勞動價值的體現(xiàn)。通過勞動工資統(tǒng)計，我們意識到勞動力市場中存在的不平等現(xiàn)象，并進一步反思勞動條件、勞動保護等問題。同時，勞動工資統(tǒng)計也幫助我們對宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢進行分析，為經(jīng)濟政策的制定提供參考依據(jù)。
綜上所述，勞動工資統(tǒng)計工作是一項繁重而又重要的任務。我們應該加強基礎工作，保障數(shù)據(jù)的準確性和全面性；加強溝通協(xié)調，確保各相關單位之間的密切配合；保護個人隱私，使被調查者能夠放心分享信息；并思考勞動價值，推動勞動力市場的公平與發(fā)展。勞動工資統(tǒng)計是為社會經(jīng)濟發(fā)展提供有益參考的過程，我們應倍加珍惜并不斷改進，為我國統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇七
20xx年是第三次全國經(jīng)濟普查正式登記之年，是區(qū)縣深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”之年。一年來，在市統(tǒng)計局的領導下，我局緊扣“城市建設年”工作主題，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好了第三次全國經(jīng)濟普查工作和常規(guī)統(tǒng)計工作?，F(xiàn)將我局20xx年工作情況及20xx年工作思路匯報如下:。
今年是第三次全國經(jīng)濟普查的正式登記、數(shù)據(jù)質量審核驗收、事后質量抽查的階段，也是我局最繁忙的一年。今年我局抓好了經(jīng)濟普查工作的三個階段工作。
一是扎實開展普查登記。1-3月是全國統(tǒng)一進行經(jīng)濟普查的時期，正好跨越了春節(jié)這個重要時間段，實際普查登記時間不足3個月。我區(qū)經(jīng)普辦加強了統(tǒng)籌協(xié)調，全區(qū)在春節(jié)前完成個體戶的普查登記，春節(jié)后完成單位的普查登記，通過廣大普查員的辛勤工作，全區(qū)共普查登記了16001個法人單位及產業(yè)活動單位，72513個個體經(jīng)營戶。
二是做好普查數(shù)據(jù)審核驗收。4-6月進入了普查數(shù)據(jù)全面系統(tǒng)的審核階段。此階段我區(qū)做好了本級“查遺補漏”工作，并按照國家和市級反饋的錯誤清單，修改跨表跨地區(qū)的關聯(lián)錯誤。通過努力，圓滿完成普查審核驗收工作。
三是開展普查數(shù)據(jù)分析。按普查方案，在經(jīng)濟普查入戶登記、數(shù)據(jù)審核、事后質量抽查工作結束后，接下來就進入數(shù)據(jù)發(fā)布和資料開發(fā)階段。為了做好普查成果的轉化，我區(qū)印發(fā)了《涪陵區(qū)第三次經(jīng)濟普查資料開發(fā)應用計劃》(涪經(jīng)普辦字[20xx]16號)，明確了普查資料開發(fā)的基本原則、基本目標、組織實施、主要形式、總體安排、參考題目，要求認真開展三經(jīng)普數(shù)據(jù)分析，為黨委政府決策和社會公眾提供優(yōu)質服務。
一是強化四大專業(yè)統(tǒng)計工作。規(guī)模以上工業(yè)，限額以上批發(fā)零售及住宿餐飲業(yè)，資質以上建筑業(yè)和房地產業(yè)，規(guī)模以上服務業(yè)，這四大專業(yè)統(tǒng)計是常規(guī)統(tǒng)計工作的基礎，不僅產出了“四上”企業(yè)的產值(營業(yè)收入)、增加值等經(jīng)濟數(shù)據(jù)，還產出了固定資產投資、能源消耗、科技、從業(yè)人員及勞動報酬等統(tǒng)計指標。一年來，各專業(yè)高度重視常規(guī)統(tǒng)計工作，加強與市局相關處室的工作聯(lián)系，掌握專業(yè)上的最新動向;加強數(shù)據(jù)督導檢查，加強報表審核評估，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
二是做好企業(yè)“升規(guī)入統(tǒng)”工作。一年來，我局繼續(xù)推進“企業(yè)一套表”統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作，積極做好企業(yè)的“升規(guī)入統(tǒng)”工作，有步驟地將達到直報規(guī)模的企業(yè)納入網(wǎng)上直報，目前全區(qū)747戶“四上”企業(yè)納入了“企業(yè)一套表”網(wǎng)上直報，10月底上報了121家企業(yè)的材料爭取“升規(guī)入統(tǒng)”。
三是推進專項統(tǒng)計工作。認真完成了市區(qū)兩級布置的各項統(tǒng)計監(jiān)測工作任務，包括:三峽庫區(qū)經(jīng)濟社會環(huán)境監(jiān)測，涪陵區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃“兩綱”監(jiān)測，全面建設小康社會統(tǒng)計監(jiān)測，規(guī)上工業(yè)經(jīng)濟效益評價與考核，月度勞動力抽樣調查，1%人口抽樣調查，私營單位勞動工資統(tǒng)計調查和限下批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)調查等工作。做好行政區(qū)劃與城鄉(xiāng)劃分工作，嚴格按照城鄉(xiāng)劃分業(yè)務流程和質量節(jié)點，認真收集區(qū)政府關于區(qū)劃調整的文件，開展城鄉(xiāng)屬性實地核查工作，及時更新維護了《統(tǒng)計用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼庫》，按時上報了數(shù)據(jù)和工作報告。認真開展了城鄉(xiāng)劃分質量控制和數(shù)據(jù)檢查，按照《城鄉(xiāng)劃分質量控制辦法》的要求，對城鄉(xiāng)劃分工作中重點質量控制節(jié)點的落實情況進行了自查。
一是量化目標考核，建立激勵機制。我局加強了對統(tǒng)計干部目標責任管理，修定了《重慶市涪陵區(qū)統(tǒng)計局干部目標責任量化考核管理辦法》。對采用、獲獎的分析文章給予相應的獎勵，突出了統(tǒng)計服務的導向作用，激勵廣大職工積極撰寫統(tǒng)計調查分析資料和統(tǒng)計信息。
二是強化分析研究，提升服務水平。一年來我局撰寫了政務信息233條、撰寫《統(tǒng)計分析與決策咨詢》等資料32期，充分發(fā)揮了統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督等職能，其中113條次統(tǒng)計信息被區(qū)委、區(qū)府“兩辦”內刊、市局內網(wǎng)等采用，8篇分析資料被區(qū)領導批示?！陡⒘陞^(qū)建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)代化大城市監(jiān)測指標體系研究》獲重慶市20xx-20xx年度統(tǒng)計制度方法改革研究優(yōu)秀成果二等獎(渝統(tǒng)發(fā)〔20xx〕13號)。《現(xiàn)代化大城市監(jiān)測測指標體系研究--以重慶市涪陵區(qū)為例》在重慶市社會科學界聯(lián)合會開展的重慶市社科界第三屆學術年活動中榮獲二等獎。《涪陵旅游產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀問題及對策建議》被區(qū)委《三峽新論》全篇采用?！渡习肽晡覅^(qū)新型金融業(yè)快速發(fā)展》、《基本單位強力支撐涪陵經(jīng)濟快速發(fā)展》得到區(qū)長李洪義的批示。
三是優(yōu)化統(tǒng)計產品，提升產品質量。及時向社會公眾發(fā)布了《涪陵區(qū)20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，精心編印了《20xx年涪陵統(tǒng)計手冊》和《涪陵統(tǒng)計年鑒-20xx》等年度刊物，每月按時發(fā)布了《涪陵統(tǒng)計月報》和《涪陵工業(yè)經(jīng)濟效益月報》，按季度整理發(fā)布《重慶各區(qū)縣主要統(tǒng)計指標對比資料》和《各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)》，不斷優(yōu)化統(tǒng)計產品，為領導和社會各界了解全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，發(fā)揮了重要的統(tǒng)計參謀作用。今年，我局還充分利用信息資源優(yōu)勢，服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。推廣統(tǒng)計信息平臺--“數(shù)據(jù)重慶”、“數(shù)據(jù)區(qū)縣”，“數(shù)據(jù)五大功能區(qū)域”、“數(shù)據(jù)區(qū)縣”等移動服務客戶端平臺，為領導、部門提供點對點統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務，實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的快捷、便利、及時的服務。
四是強化社會參與度，擴大統(tǒng)計影響。今年，我局變被動為主動，提高社會參與度，擴大統(tǒng)計影響。
--主動搶占媒體陣地。加強與涪陵廣播電視臺、巴渝都市報社和涪陵在線網(wǎng)等新聞宣傳單位的聯(lián)系，大力宣傳統(tǒng)計成果。主動關注輿情，在新浪和騰訊建立了“涪陵統(tǒng)計微博”，專人負責微博、論壇和博客的維護和監(jiān)控，有效疏導統(tǒng)計網(wǎng)絡輿論，目前“涪陵統(tǒng)計微博”擁有粉絲21000人。
--大膽參加區(qū)級、市級活動。今年，我局統(tǒng)計干部充分展示統(tǒng)計風采，在參加的區(qū)級、市級活動中取得好成績。在區(qū)直機關青年干部“立足崗位比貢獻、服務發(fā)展爭先鋒”演講比賽中榮獲二等獎，在區(qū)委宣傳部、區(qū)教委、區(qū)總工會等部門聯(lián)合舉辦的“夢想100”人生規(guī)劃大賽中，榮獲三等獎。
--積極開展課題研究。我局申報了區(qū)社科聯(lián)、區(qū)科委等部門的課題研究項目，并按時完成了課題研究《涪陵區(qū)全面建成小康社會實現(xiàn)進程監(jiān)測及問題研究》、《涪陵區(qū)建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)代化大城市監(jiān)測指標體系研究》等課題?！陡⒘陞^(qū)建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)代化大城市監(jiān)測指標體系研究》獲重慶市20xx-20xx年度統(tǒng)計制度方法改革研究優(yōu)秀成果二等獎，區(qū)政協(xié)理論研究會第二次研討會二等獎?！冬F(xiàn)代化大城市監(jiān)測指標體系研究--以重慶市涪陵區(qū)為例》榮獲重慶市社科界第三屆學術年活動中榮獲二等獎。
--深入開展專項調查。按照區(qū)委區(qū)府的工作要求，我局積極配合區(qū)委辦、區(qū)府辦、旅游局、教委、交委、城鄉(xiāng)建委、國土資源局等部門，深入開展調研工作。通過教育滿意度調查，為進一步提高涪陵教育質量提出了建設性建議，為區(qū)教委對學校的量化考核提供了的依據(jù);通過出租車調查，為涪陵新增出租車提供了決策參考;通過旅游業(yè)調查，為做大做強旅游業(yè)發(fā)展獻計獻策;參與涪陵區(qū)國有建設用地供應計劃編制工作，提供相關統(tǒng)計資料工作。
一是發(fā)揮好部門統(tǒng)計職能。我局充分發(fā)揮政府綜合統(tǒng)計職能，指導相關部門做好部門統(tǒng)計工作。區(qū)發(fā)改委、經(jīng)信委、城鄉(xiāng)建委、交委、商務局、財政局、港航局、運管處、人民銀行、國稅局、地稅局和涪陵調查隊等單位圍繞gdp核算，做了大量細致而有成效的工作，確保了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展實績得到客觀真實的反映。
二是強化部門在普查中的作用。充分發(fā)揮區(qū)經(jīng)普領導小組成員單位在普查工作中的作用。經(jīng)信委、商務局、城鄉(xiāng)建委、交委等部門加強了對“四上”企業(yè)的普查工作。區(qū)國稅局、地稅局提供了全區(qū)納稅單位的應稅銷售額等指標，工商分局提供了工商注冊單位和微企單位名錄，榨菜辦、民政局、教委、司法局等單位提供了行業(yè)管理的單位名錄，為全區(qū)開展好經(jīng)濟普查，做好數(shù)據(jù)質量控制奠定了堅實基礎。努力實現(xiàn)“單位不漏、數(shù)據(jù)不錯”的普查目標。
一是強化普查工作。在經(jīng)普工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)建立了經(jīng)普機構，成立了普查領導小組和經(jīng)普辦公室，做好了普查力量調配、普查進度掌控、數(shù)據(jù)采集傳輸和審核改錯等關鍵環(huán)節(jié)的工作，強化了基層普查工作的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是強化統(tǒng)計規(guī)范。按照全市《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作管理辦法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計業(yè)務工作規(guī)范》，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道園區(qū)統(tǒng)計的基礎建設和統(tǒng)計隊伍建設，不斷夯實統(tǒng)計基層基礎。我區(qū)加強對重點鎮(zhèn)街統(tǒng)計工作實施扁平化管理，上報了4個涉及單位多、總量大、工作任務重的鎮(zhèn)街作為全市重點鎮(zhèn)街，按照統(tǒng)計工作任務與統(tǒng)計人員數(shù)量匹配的原則，加強重點鎮(zhèn)街統(tǒng)計基礎建設和統(tǒng)計隊伍建設，配備統(tǒng)計機構和專職統(tǒng)計辦負責人、正式編制的專職統(tǒng)計工作人員，獨立的辦公場所和必要的辦公設備。
三是強化數(shù)據(jù)質量。根據(jù)《重慶市聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)在線審核規(guī)范》要求，遵照“四級制度”，我局下發(fā)了專門的文件通知，嚴格執(zhí)行調查單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)縣統(tǒng)計局、市統(tǒng)計局四級在線“即報、即審、即驗”的審核制度，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道做好企業(yè)網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)的審核驗收工作。
一是實施好“企業(yè)一套表”統(tǒng)計改革。今年，我局繼續(xù)推行“企業(yè)一套表”統(tǒng)計改革工作實施方案，嚴格按照“六個報”的工作要求，工業(yè)、商貿、建筑房地產、服務業(yè)等專業(yè)做好了對企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報的區(qū)縣級審核工作，全力實施好“企業(yè)一套表”網(wǎng)上直報統(tǒng)計方法的改革。
二是開展好固定資產投資聯(lián)網(wǎng)直報試點。今年6月起，全區(qū)固定資產投資統(tǒng)計開始聯(lián)網(wǎng)直報試點，由形象進度法統(tǒng)計向財會指標法改變，通過試運行情況良好。我局繼續(xù)推進統(tǒng)計改革向縱深發(fā)展，按照市局要求，逐步將常規(guī)統(tǒng)計調查任務涉及的單位納入網(wǎng)上直報，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產方式的全面轉型。
一是強化統(tǒng)計法宣傳。今年我局制定了《涪陵區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計宣傳規(guī)范(試行)》，確定統(tǒng)計法律的宣傳是宣傳工作的重中之重。宣傳好《重慶市統(tǒng)計違法信息納入企業(yè)聯(lián)合征信系統(tǒng)實施辦法(試行)》，擴大企業(yè)對統(tǒng)計違法行為所帶來后果的知曉度。利用各專業(yè)統(tǒng)計培訓會議的機會，開展統(tǒng)計法制宣傳。全年統(tǒng)計法制宣傳、教育參訓人數(shù)700余人。
二是加強統(tǒng)計執(zhí)法。今年我局增加統(tǒng)計督導檢查的力度，加大統(tǒng)計督導檢查，全力支持配合好市局和國家統(tǒng)計局對我區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法檢查。根據(jù)《重慶市統(tǒng)計局關于印發(fā)重慶市統(tǒng)計局整治“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作中違法違規(guī)和不規(guī)范報送行為專項行動方案的通知》，于8-9月份，在全區(qū)范圍內開展“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作中違法違規(guī)和不規(guī)范報送行為自查工作。通過自查自糾工作，推進了我區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報的制度化規(guī)范化，遏制、消除冒名報送和指令報送行為，維護調查對象獨立真實報送數(shù)據(jù)的權利，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和政府統(tǒng)計公信力。
按照全區(qū)統(tǒng)一部署，我局有效推進黨的群眾路線教育實踐活動，干部受到教育，作風得到改善，取得良好成果。我局制定了“2結合3提高4推進5行動”的活動方案，開展了26場次的集中學習教育，舉辦了全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)“為了誰、依靠誰、我是誰”的主題征文活動。征集意見函信100余份、發(fā)放調查問卷300余份，共征求意見建議74條，通過歸類梳理為23個問題，31個具體表現(xiàn)。查處干部“慵懶散拖”問題1件1人，按照有關組織人事規(guī)定程序，對1名干部超假不歸給予了辭退處分。輸送了10名基層統(tǒng)計干部到市統(tǒng)計局培訓學習，區(qū)局開展了“統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析”培訓，培訓統(tǒng)計干部70余人;加強基層統(tǒng)計裝備建設，向全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計辦贈送筆記本手提電腦26臺，贈送pda平板電腦150余部。重新修訂完善制定了46項規(guī)章制度，規(guī)范黨員干部行為，強化制度執(zhí)行。
20xx年，統(tǒng)計改革縱深推進，基層統(tǒng)計規(guī)范深入發(fā)展，工作繁重艱巨，面對困難與挑戰(zhàn)，我局提出20xx年“123456”統(tǒng)計工作目標思路:。
“1”即保持第一方陣:在全市統(tǒng)計系統(tǒng)綜合目標考核和區(qū)政府同組別目標考核中保持領先位次。
“2”即突出兩大重點:抓好統(tǒng)計基礎業(yè)務工作和統(tǒng)計分析的開發(fā)應用工作。
“3”即實現(xiàn)三個提高:提高統(tǒng)計能力，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，提高政府統(tǒng)計公信力。
“4”即營造四大格局:營造統(tǒng)計(數(shù)據(jù))大生產、大服務、大宣傳和大執(zhí)法工作格局。
“5”即實施五大監(jiān)測:國民經(jīng)濟運行情況監(jiān)測，企業(yè)“一套表”實施情況監(jiān)測，全面建成小康社會實現(xiàn)程度監(jiān)測，城鎮(zhèn)化進程推進情況監(jiān)測，城市發(fā)展新區(qū)十二區(qū)縣主要經(jīng)濟指標對比監(jiān)測。
“6”即強化六項保障:強化隊伍建設，強化調查研究，強化基礎工作，強化統(tǒng)計執(zhí)法，強化部門統(tǒng)計，強化氛圍營造。
1、擴大活動成果，繼續(xù)抓好干部作風建設。
在黨的群眾路線教育活動取得成效的基礎上，進一步擴大活動成果，堅持貫徹執(zhí)行建立的規(guī)章制度，加強干部作風建設，持續(xù)改善干部作風。常態(tài)化推進作風建設，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委七條實施意見和區(qū)委八項措施的要求，嚴格遵守全市黨員干部政治紀律“八嚴禁”、生活作風“十二不準”。不放松對干部作風建設的要求和監(jiān)督，養(yǎng)成良好作風、良好習慣的新常態(tài)，讓好的作風在黨員干部腦中“扎根”。從反對“四風”著手，進一步改進思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風和學風文風會風，使黨員干部不敢、不能、不想沾染歪風邪氣。持續(xù)關注干部隊伍作風的新情況和新變化，及時予以教育引導，解決各種苗頭性、傾向性問題，正確引導作風建設新方向，不斷注入習慣養(yǎng)成的正能量。促使黨員干部政治素質有新提高、服務基層群眾意識有新增強、機關作風有新轉變、統(tǒng)計工作有新突破，為全區(qū)統(tǒng)計工作開展提供思想保障和政治保證。
2、珍惜普查成果，抓好經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)的分析和應用。
第三次全國經(jīng)濟普查成果是花了大量人財物力得來的，我們應對普查成果倍加珍惜。大力開展普查資料開發(fā)，做好全區(qū)第三次經(jīng)濟普查主要數(shù)據(jù)公報的發(fā)布工作。按照普查資料開發(fā)計劃，列出了30個課題名稱，我們將充分利用普查數(shù)據(jù)資源，完成高質量的經(jīng)濟普查課題研究報告。
3、發(fā)揮部門統(tǒng)計職能，抓好“四上”企業(yè)統(tǒng)計。
加強“四上”企業(yè)統(tǒng)計，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門職能，密切監(jiān)測“四上”聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的經(jīng)營狀況和統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報情況，全面完成工業(yè)、能源、固定資產投資、建筑業(yè)、房地產開發(fā)、商貿、服務業(yè)、勞動工資等“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作。希望各主管部門強化統(tǒng)計指導，加大對網(wǎng)上直報企業(yè)的數(shù)據(jù)監(jiān)控和質量檢查，注重對企業(yè)增加值率的把握，同時做好月度新增企業(yè)的升規(guī)入統(tǒng)和年度“四下升四上”企業(yè)的申報工作，壯大規(guī)上企業(yè)規(guī)模。
4、圍繞全區(qū)發(fā)展目標，抓好gdp預警預測。
圍繞全區(qū)發(fā)展目標，我局充分發(fā)揮政府綜合統(tǒng)計職能，加強gdp的預警預測，提前發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取措施，服務于全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。加強行業(yè)統(tǒng)計指導，做好統(tǒng)計指標的含義和口徑范圍的解釋，重點關注與gdp核算相關的規(guī)上工業(yè)總產值、在涪建筑業(yè)總產值、交通客貨運周轉量、批發(fā)零售業(yè)銷售額、住宿餐飲業(yè)營業(yè)收入、財政一般公共服務支出、第三產業(yè)營業(yè)稅、規(guī)下工業(yè)增加值等相關指標的增長情況。
5、強化“四級”在線審核，抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作。
認真貫徹落實《重慶市聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)在線審核規(guī)范》(渝統(tǒng)發(fā)〔20xx〕58號)文件精神，以“四級”在線審核為契機，抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，推進統(tǒng)計基層基礎建設。進一步加強培訓，強化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在線審核的責任，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及相關部門統(tǒng)計人員的責任意識和業(yè)務水平。進一步加強督導，切實解決在線審核不規(guī)范問題。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在平臺上進行審核和驗收的操作，解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員審核驗收不規(guī)范的情況，努力實現(xiàn)“四上”企業(yè)數(shù)據(jù)審核驗收工作重心下移。
6、拓寬統(tǒng)計服務領域，抓好統(tǒng)計服務。
進一步拓寬統(tǒng)計調查范圍，開展服務經(jīng)濟發(fā)展的專項調查和統(tǒng)計監(jiān)測工作。密切關注經(jīng)濟社會熱點難點問題，開展服務社會的專項調查，為區(qū)委區(qū)政府科學制定政策提供決策參考。圍繞全區(qū)中心工作，扎實開展全面建成小康社會監(jiān)測，城鎮(zhèn)化進程情況監(jiān)測，城市發(fā)展新區(qū)十二區(qū)縣主要經(jīng)濟指標對比監(jiān)測等工作。通過科學的指標、客觀的數(shù)據(jù)、多維度的視角，為全區(qū)科學發(fā)展提供時效性高、針對性強的統(tǒng)計服務。
繼續(xù)擴大統(tǒng)計的影響，充分利用現(xiàn)代媒體傳播手段，加強對“統(tǒng)計微博”的維護，吸引更多的粉絲。同時加強推廣“數(shù)據(jù)重慶”系列移動客戶端平臺的新型統(tǒng)計產品，以達到提升服務質量，打造現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計的目標。以互聯(lián)網(wǎng)技術為支撐，不斷創(chuàng)新數(shù)據(jù)發(fā)布手段，在服務的深度、廣度和速度上下功夫，使社會公眾獲得內容更多、時效性更強、獲取更便捷、使用更方便的統(tǒng)計信息。
7、維護依法統(tǒng)計秩序，抓好統(tǒng)計執(zhí)法。
嚴格遵守《統(tǒng)計法》和《全國經(jīng)濟普查條例》，強化對基層起報單位的統(tǒng)計執(zhí)法工作。堅決查處違反“四條紅線”，遲報、拒報以及提供不真實不完整統(tǒng)計資料等各類統(tǒng)計違法行為。采取督導執(zhí)法、統(tǒng)計巡查和數(shù)據(jù)質量監(jiān)控等多種執(zhí)法方式，全面開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查。通過媒體曝光、納入企業(yè)誠信系統(tǒng)等形式，樹立統(tǒng)計權威，維護良好統(tǒng)計工作秩序。嚴格執(zhí)行行政處罰裁量基準，規(guī)范檢查頻率、執(zhí)法流程、執(zhí)法文書和行政處罰行為。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇八
一年來，鄉(xiāng)統(tǒng)計站以“十七大”精神、“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全鄉(xiāng)的工作重心，以強化統(tǒng)計工作職能、提高服務水平為目標，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，以深化統(tǒng)計制度方法改革為重點，以完善統(tǒng)計基礎工作為目的，鄉(xiāng)統(tǒng)計站的統(tǒng)計人員求真務實，與時懼進，狠抓各項工作的落實，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做出了新貢獻。
一、2017年年開展的主要工作
(一)、認真開展“三個代表”重要思想，“十七大”精神學習教育活動，提高各統(tǒng)計小組成員的思想素質，增強鄉(xiāng)綜合統(tǒng)計的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
通過學習，使廣大統(tǒng)計干部對“三個代表”重要思想，“十七大”精神有了更深層的認識、體會。針對檢查出的問題，鄉(xiāng)統(tǒng)計站認真組織人員認真總結分析，形成一套整改措施，進一步增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，綜合治理統(tǒng)計數(shù)據(jù)
1、加強統(tǒng)計基礎工作。提高數(shù)據(jù)質量，基礎在源頭，關鍵在各村委公統(tǒng)計小組，各站所。為加強基層統(tǒng)計工作，督促各村委、各站所進一步夯實基礎，確保各項統(tǒng)計任務的完成。6月份，鄉(xiāng)人民政府根據(jù)實際情況，及時地調整充實鄉(xiāng)統(tǒng)計站和村委會統(tǒng)計小組人員，根據(jù)《xx縣第二次農村統(tǒng)計網(wǎng)絡建設》加強了對基層農村統(tǒng)計網(wǎng)絡建設的督促檢查和指導，進一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎工作。到目前為止，全鄉(xiāng)xx個村民委、鄉(xiāng)級的統(tǒng)計制度、圖表、資料“三上墻”基本建立健全。
2、加快統(tǒng)計方法制度改革。統(tǒng)計調查方法的科學性，直接關系和影響著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。為此，鄉(xiāng)統(tǒng)計站嚴格按照國家統(tǒng)計方法制度的目標要求，積極探索符合我鄉(xiāng)的調查方法制度，嚴格地執(zhí)行《xx縣大小春農產量抽樣調查方案》、《xx縣畜牧業(yè)抽樣調查方案》、《勞動工資報告制度》和三七產業(yè)行業(yè)統(tǒng)計管理等制度，用科學的統(tǒng)計方法制度來規(guī)范統(tǒng)計工作，并對各種調查方案的執(zhí)行情況進行檢查督促，進一步提高數(shù)據(jù)質量。
3、加強業(yè)務培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學的統(tǒng)計方法外，還應學會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作，要建立起一支素質較高的統(tǒng)計調查隊伍。一年以來，鄉(xiāng)統(tǒng)計站采取了以會代訓及專項培訓村級統(tǒng)計小組成員共10期，參會人員達50人次，通過培訓，提高了村級統(tǒng)計小組的業(yè)務能力，增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。也為我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎。
4、制度建設工作
為進一步完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量審核評估制度、資料管理制度、考核獎懲制度、崗位責任制等制度的建立，使制度、統(tǒng)計圖表、資料等“三上墻”工作得到進一步改進，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究分別下發(fā)文件，使各種制度得到確認、認可。使各種工作制度化、規(guī)范化、科學化。
5、依法制統(tǒng)
利用各種會議和檢查指導等方式，繼續(xù)學習貫徹《統(tǒng)計法》、統(tǒng)計法實施細則》和《xxx省統(tǒng)計法管理條例》，認真執(zhí)行《統(tǒng)計報表簽收制度》，建立并完善歷史臺帳，進度臺帳，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的提高打下了一定的基礎。抓住“五五”普法契機，廣泛宣傳學習《統(tǒng)計法》和《xx省統(tǒng)計管理條例》，對虛報、瞞報、遲報的村委會副主任給予了嚴厲的批評，通過這次活動，增強了懂法、執(zhí)法、守法的法制觀念，各村統(tǒng)計小組對統(tǒng)計工作的法制觀念有了進一步的認識及提高。
(三)、搞好統(tǒng)計服務
統(tǒng)計工作的最終目的是搞好統(tǒng)計服務工作，為領導決策提供有效可行的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，一年來，共撰寫統(tǒng)計分析資料7篇，評估報告4篇。綜合季報4期。分別向鄉(xiāng)黨委、政府及站所提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)40多次。
(四)、積極配合縣局搞好報表上報工作，做好我鄉(xiāng)2017年年的基本情況統(tǒng)計
2017年年全鄉(xiāng)糧食總產量385.8萬公斤，比上年增0.5%，預計人均產糧506公斤，比上年減5.8%。年末大牲畜存欄3671頭，生豬存欄7851頭，生豬出欄8257頭，山羊存欄5071頭，出欄4593只，肉類總產量850噸，均已完成任務數(shù)。
(五)、扎實有效地開展農業(yè)普查工作
按照縣農普辦和《第二次全國農業(yè)普查實施方案》的要求，扎實有效的把我鄉(xiāng)農業(yè)普查掃尾工作圓滿完成。并得到了縣局的好評。
(六)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計工作
我鄉(xiāng)共有個體戶x戶，從業(yè)人員xxx人，營業(yè)收入xxx萬元，完成任務數(shù)的100%，完實交稅金xx萬元，完成任務數(shù)的100%，增加值xx萬元,完成任務數(shù)的100%。
二、存在的問題
雖然鄉(xiāng)統(tǒng)計人員克服了任務繁重，統(tǒng)計工作難度大等困難，工作取得了一定的成績。但也存在一些問題，主要有：
1、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠，在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠，有部分統(tǒng)計人員業(yè)務不熟、工作效率和質量不高。
2、村級換屆后，統(tǒng)計資料管理混亂，有的不全。
3、統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠，應督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔。
4、村級歷史臺帳不完善。應加強這方面的建設。
5、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務功能有待提高，統(tǒng)計人員為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領導的要求有很大的差距。
三、20xx年年工作安排
下一步，鄉(xiāng)統(tǒng)計人員將以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，以提高數(shù)據(jù)準確性為中心，以強化統(tǒng)計服務為目標，進一步深化統(tǒng)計方法制度改革，加強統(tǒng)計隊伍建設。
1、認真總結經(jīng)驗，分析存在的問題，及時、高效地完成2017年的定期報表。
2、狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，及時準確完成今年年報及明年定期報表。按照“快、精、準”的要求，不斷加大數(shù)據(jù)質量評估力度，確保各專業(yè)數(shù)據(jù)真實可信。
3、加強統(tǒng)計服務，全面提升統(tǒng)計服務水平。加大統(tǒng)計分析力度，實現(xiàn)分析形勢、內容和質量三個方面的突破。
4、加強村級統(tǒng)計小組的業(yè)務，統(tǒng)計法培訓。
5、按照縣局的要求，做好第二次全國經(jīng)濟普查工作的準備和部署工作。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇九
一、各項工作指標的完成情況
截止2017年12月底我鎮(zhèn)總人口27295人，已婚育齡婦女5355人，其中零孩434人，一孩2688人，二孩以上2133人。全鎮(zhèn)共出生318人，(政策內生育300人)，其中一孩241人，二孩76人,男孩165人，女孩153人;四項手術完成413例;新婚246對。
根據(jù)報表統(tǒng)計，我鎮(zhèn)全年出生率為11.65‰,死亡率為5.6‰，二孩出生率為23.90%，性別比為107(一孩性別比103，二孩性別比130)，政策生育率為94.34%，已婚育齡婦女占總人口19.62%。
二、生育證發(fā)放工作
(一)農業(yè)一孩生育證發(fā)放管理
嚴格按照市、區(qū)計生委生育證發(fā)放管理辦法實行一孩生育證登記發(fā)放制度，做到檢查一個，發(fā)放一個，登記一個。共發(fā)放2015年農業(yè)生育證226人,2016年農業(yè)生育證72人。 公開發(fā)放程序，堅持農業(yè)一孩生育證免費發(fā)放制度，確保一孩生育證發(fā)放及時率、準確率100%。
(二)農業(yè)二孩生育證發(fā)放
堅持公平公開、公正的原則，對各行政村符合男到女家、再婚條件申報二胎對象，把好對象資料初審關，保證二孩生育證初審合格率100%。今年共發(fā)放2016年度二孩生育證89人，其中換證40人，新證49人。在生育證發(fā)放中，嚴格登記制度，對當時不能發(fā)放的告知gz85當事人理由及手續(xù)，堅持一次性辦事。堅持.計生村務公開，將各村當月生育證發(fā)放、出生統(tǒng)計公開，特別是農業(yè)二孩生育證發(fā)放情況，準確及時公開，發(fā)證對象名單上公開欄，明白卡發(fā)放到戶，接受群眾監(jiān)督。
三、加強對統(tǒng)計人員的培訓力度
(一)組織培訓班，提高村級計生專干業(yè)務水平
為適應新形式下的計劃生育統(tǒng)計工作，我鎮(zhèn)加強對村計生專干的統(tǒng)計業(yè)務培訓力度，多次組織參加培訓班，提高村專干整體業(yè)務素質。11月16日召開各村婦女主任和村計生專干例會，對各科室業(yè)務進行培訓。12月16日，組織各村計生專干參加區(qū)計生委業(yè)務培訓，讓村級管理員對村級人口和計劃生育信息化應用平臺有進一步的認識，提高她們的業(yè)務水平。
(二)加強對鎮(zhèn)微機人員的培訓
由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員今年5月份調人，無論在業(yè)務知識上，還是微機操作上，都不熟練，我們認真作好新老交替，發(fā)揮老統(tǒng)計員的“傳幫帶”作用，對業(yè)務新手加強培訓。11月3日，我鎮(zhèn)辦統(tǒng)計工作人員參加鄭州市計生委的統(tǒng)計業(yè)務知識培訓，拓寬了統(tǒng)計員的知識面，使他們更加明確了自己的職責，增強了責任心，進一步提高了業(yè)務水平和微機的操作能力。
四、加大排查力度，減少漏檔漏管漏報。
加強了對非婚生育和非農業(yè)常住人員的管理，婚姻制度及戶籍制度的改革給基層計劃生育統(tǒng)計工作帶來了難度，事實婚姻和遷入人員增多且難以掌握，加強了對民政、衛(wèi)生、派出所反饋的信息逐一進行核對，對查出的問題進行調查落實，及時上檔，減少了育齡婦女的漏檔漏管及出生漏報現(xiàn)象。
五、加強統(tǒng)計考核工作
為保證各村上報信息的及時和準確程度，年初統(tǒng)計工作對各村制定了詳細的考核方案，把各項指標變動、育齡婦女漏檔漏管、臺帳變更、生育證發(fā)放公開情況等方面作為考核獎懲的依據(jù)，增強了各村專干和宣傳員的責任心，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，保證了統(tǒng)計工作上報的及時準確。
六、完善統(tǒng)計資料檔案的管理
一是進行對新臺賬的整理工作。二是鎮(zhèn)資料檔案室將各村統(tǒng)計報表、信息變更單、分村分柜進行存放管理，放置整齊、方便查詢。四是協(xié)調好各科室的業(yè)務工作，保證各科室的業(yè)務工作協(xié)調一致，確保各科室的信息一致統(tǒng)一。
七、加強信息化建設
(一)2015年，我鎮(zhèn)政府高度重視信息化建設工作，集中時間與人力，在政府資金緊張的情況下，投資建成計劃生育系統(tǒng)功能完善、規(guī)范高效的信息化網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)了計劃生育信息化建設的跨越式發(fā)展，促進了整體工作水平的大提高。
(二)我們在2009年mis數(shù)據(jù)庫完善的基礎上，注重mis庫數(shù)據(jù)質量，對以前漏采的信息及時采集，對入庫的信息再進行核對，補充缺項，修正漏項，處理重項。計生辦工作人員也不定時下村入戶核對mis個案信息錄入情況，并較好的完成了數(shù)據(jù)庫質量核查工作。
八、其他工作
1、為進一步規(guī)范計生臺帳，我們在例會日統(tǒng)計、科技聯(lián)合辦公，由統(tǒng)計人員和科技人員負責對計生報表進行審核，確保無誤后交微機員錄入微機，保證了統(tǒng)計、科技資料的一致性。
2、對區(qū)計生委安排的各項統(tǒng)計任務都能夠及時準確的完成。
存在的問題和2016年工作打算
一、問題
1、婚姻制度和戶籍制度的改革，造成了新婚、遷出、遷入的不好掌握，造成一段時間內育齡婦女漏登、漏管。
2、新條例的實施使四項手術工作難度加大，四術超期呈增多趨勢。
3、由于村級計生專干平均年齡較大，信息化知識較缺乏。
二、2016年工作打算
1、抓好人口出生性別比治理工作，重點加大對私自引流產的打擊力度，嚴把二孩換證關。
2、做好全鎮(zhèn)已婚育齡婦女基本情況的調查，對今年省、市考核前的排查情況進行處理和完善，針對事實婚姻、未婚生育現(xiàn)象，加大宣傳力度和瞞報、漏報的處理力度。
3、加強鎮(zhèn)村兩級計生人員計生軟件使用培訓力度。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇十
1、圓滿完成一套表聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)回訪工作。
按照市局要求于今年6月份，在全縣開展一套表聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)回訪活動。（1）對66家聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)按屬地分七組，由局長和主管副職帶隊進行回訪。（2）每組成員加班加點逐一深入聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)，采用入戶當面訪問、填寫書面回訪問卷的形式，與企業(yè)聯(lián)系人和主要負責人交流，了解聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)生產經(jīng)營情況。（3）了解企業(yè)在聯(lián)網(wǎng)直報過程中遇到的困難和問題，制定了整改措施，進一步推進了全縣一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作。
2、高質量完成54個專業(yè)常規(guī)性報表。
一是高質量完成了各專業(yè)20xx年報及20xx年每個月份的月報、季報和半年報等各項統(tǒng)計報表任務。二是完成各專業(yè)臺賬布置工作，完成了檔案資料、基礎報表數(shù)據(jù)的整理歸檔工作。每月對本月資料按統(tǒng)計方法制度要求進行審核評估分析歸檔等多項工作。
3、完成了農業(yè)產業(yè)化申報工作。
在相關部門的配合下，按時完成了20xx年任縣沃野養(yǎng)殖專業(yè)合作社和任縣順昌養(yǎng)殖廠兩大龍頭企業(yè)的申報工作。20xx年末我縣農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營率為49.3%，預計申報成功后將達到52%。
4、完成了規(guī)模以上工業(yè)新增入統(tǒng)企業(yè)的申報工作。20xx年我縣入統(tǒng)工業(yè)32家，20xx年新增8家，刪除2家（農藥廠和華普化工），我縣20xx年入統(tǒng)工業(yè)將達38家。
1、認真組織固定投資一套表工作。
（1）扎實做好投資一套表工作。于今年3月份省局培訓會后，局長高度重視投資統(tǒng)計改革，及時向縣領導匯報了省市局培訓會議精神。成立了領導小組，建立了工作機制，同時加強對企業(yè)統(tǒng)計人員培訓，為扎實推進投資一套表試點工作打好了基礎。
（2）任縣政府發(fā)文的強化投資統(tǒng)計一套表試點工作。于今年4月份，為深入推進統(tǒng)計四大工程建設，按照省、市要求，縣政府下發(fā)了《任縣人民政府辦公室關于開展固定資產投資統(tǒng)計一套表試點工作的通知》辦字[20xx]8號，強化固定資產投資統(tǒng)計一套表試點工作實施。加強了部門的協(xié)調，并建立了督查機制，使我縣投資一套表工作順利開展。
（3）縣政府三要求確保投資項目及時入庫。6月17日，縣政府召開項目投資工作調度會，下發(fā)了《任縣人民政府辦公室關于做好項目投資完成情況上報工作的通知》，要求責任部門要加大對所管轄項目的督導檢查，主動跟蹤項目實施情況，落實項目投資的數(shù)據(jù)收集管理責任。自今年三月份開始我縣投資項目單位全部使用直報方式上報投資進度。至年底在庫項目52個，投資總額41.3億元，同比增長18%。
2、認真組織開展文化產業(yè)統(tǒng)計工作。
為貫徹落實省“兩辦”通知精神，提高我縣文化產業(yè)統(tǒng)計工作整體水平，我局采取多舉措做好文化產業(yè)統(tǒng)計工作。一是認真開展文化產業(yè)統(tǒng)計工作。積極配合宣傳部做好有關部門的協(xié)調工作；要求專業(yè)人員對省返回的法人單位的有關證件與名錄庫進行再次核對，對存有異議的及時與市局進行溝通，最終確定報表單位；要求主管領導與專業(yè)人員都要認真學習相關業(yè)務知識，充分做好培訓準備；高標準培訓，確保實效。二是部署文化產業(yè)執(zhí)法檢查工作。為保障文化產業(yè)統(tǒng)計工作秩序，我局于4月份部署文化產業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。合我縣實際，制定了工作方案，安排各階段工作。認真做好自查，實地走訪文化產業(yè)單位，查看相關證照是否齊全、查看統(tǒng)計報表填寫是否規(guī)范等，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，切實提升文化產業(yè)統(tǒng)計工作質量和水平，形成長效機制。通過此次執(zhí)法檢查，切實提高報表人員統(tǒng)計法制意識，將法制意識貫穿工作始終；同時加大對文化產業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，提高報表質量，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。目前我縣納入文化產業(yè)報表單位46家。
1、規(guī)模以下工業(yè)、服務業(yè)、貿易業(yè)抽樣調查。這三項調查是統(tǒng)計局常年進行的調查工作，規(guī)模以下工業(yè)抽樣調查有14家；限額以下服務業(yè)抽樣調查50家；限額以下貿易業(yè)抽樣調查36家。
2、勞動力抽樣調查。該項工作是省抽中我縣為樣本單位而開展的一項調查，省局對我縣抽取兩個村共120戶進行勞動力調查。我局從兩方面做好此項工作：一是培訓工作。從事勞動力調查統(tǒng)計工作人員為村會計或聘用人員，，對他們從調查對象、調查內容、調查步驟、調查時間和程序操作等進行了詳細講解，使其掌握勞動力調查的整個流程、調查的操作方法從而在源頭上保證了數(shù)據(jù)質量。二是數(shù)據(jù)記錄。首先建立原始記錄并認真做好本年部分指標與去年同期的比較；其次存根留底，便于今后自查和核實錯誤。今年10月20日調查，根據(jù)要求已將上級發(fā)放的原始調查表上交省局。調查果顯示我縣失業(yè)率為4.09%。
3、人口抽樣調查。該項調查為國家隨機抽樣，每5年輪換一次。主要反映人口自然增長率和新出生人口性別比。我縣國家抽中樣本點3個，省抽中樣本2個，每個樣本點村80――100戶。一是召開專門會議，對調查制度的調整進行研究和探討，并由主管副局長和有經(jīng)驗的業(yè)務骨干負責此項工作。二是加強培訓，保證質量。召開由相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站站長、統(tǒng)計員及村會計參加的人口變動調查培訓會議，由縣局骨干進行地圖繪制、摸底登記、調查表填寫、審核、編碼等進行詳細培訓，并傳達省、市人口變動調查的會議精神。三是加強督導，確保落實。局主管領導和業(yè)務人員督導到每一個調查區(qū)，確保工作做實做細，目前這項工作已完成。
4、扎實開展夏收農作物抽樣調查工作和農業(yè)四季播種及農村各類種養(yǎng)產量數(shù)量的統(tǒng)計工作。我縣20xx年被省政府確定為產糧大縣。根據(jù)河北省統(tǒng)計局關于加強夏收農作物抽樣調查工作的通知（冀統(tǒng)農字〔20xx〕40號）精神，5月下旬，開展對夏收農作物生產形勢開展調研。基層統(tǒng)計調查人員堅持實事求是的原則，把好源頭數(shù)據(jù)質量關?？h級統(tǒng)計員加強對調查過程的全程監(jiān)控，對夏收糧食生產情況、種植構調整情況進行了調查，并查找出農資價格，政策對農業(yè)生產的影響。調查果顯示今年小麥畝產492公斤，玉米畝產516公斤（秋糧為上報數(shù)）。
5、圓滿完成投入產出調查工作。為做好該項工作我縣下發(fā)了任辦字【20xx】63號文件，成立了領導小組和辦公室，組織開展投入產出調查工作。一是全面審核。嚴格按照省、市統(tǒng)計局的審核要點，對我縣投入產出基層報表進行全面、細致、認真的審核，做到即報即審。二是理論講解。召開全縣投入產出調查培訓會，對投入產出調查工作的重要意義及省、市的要求進行了強調，對20xx年投入產出調查方案和程序分別進行了細致的講解。三是實際演練。在電腦上對被調查單位程序錄入、審核、上報等流程進行了演示培訓，被調查單位統(tǒng)計人員實際上機進行了操作演練，預演網(wǎng)上直報過程。四是逐一記錄。建立審核記錄卡片，對于審核過程中發(fā)現(xiàn)的疑問和錯誤，逐一做好記錄。五是保證質量。及時與調查單位核實，由基層填報人員對調查報表中存在的問題進行訂正或補填，確保每一張報表的質量。通過專業(yè)人員的共同努力，圓滿完成此項工作，并獲得河北省投入產出調查工作先進集體和先進個人。
1、認真開展“四查”工作。6月24日――27日我局全體干部職工認真學習國家統(tǒng)計局局長馬堂在全國企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報“四查”工作視頻會上的講話精神，仔細研究實施方案，并與工信局、商務局等職能部門加強溝通，認真?zhèn)鬟_會議精神，堅決做到依法統(tǒng)計，真實統(tǒng)計，堅持“四條紅線”，及時深入實地到66家企業(yè)核實查看，對查出的問題，不捂不蓋，及時整改，確保數(shù)據(jù)真實上報。
2、圓滿完成農村統(tǒng)計工作檢查。根據(jù)市統(tǒng)計局要求，為進一步強化農村統(tǒng)計基層基礎工作，提高數(shù)據(jù)質量，提升工作水平，根據(jù)《國家統(tǒng)計局辦公室關于開展20xx年農村統(tǒng)計調查基層基礎工作檢查的通知》和《河北省統(tǒng)計局關于開展全省農村統(tǒng)計工作檢查的通知》精神，任縣統(tǒng)計局扎實開展農村統(tǒng)計工作檢查。
3、成立了任縣統(tǒng)計執(zhí)法隊。按照市局安排我縣執(zhí)法隊于今年11月掛牌成立，明確了機構和人員，制定了工作職責。這標志著我縣統(tǒng)計執(zhí)法工作有了新的轉折和意義。
一是加大力度撰寫統(tǒng)計信息和分析。我局20xx年度信息上報工作被評為“全縣信息上報工作先進單位”，今年統(tǒng)計局繼續(xù)加強信息撰寫，充分發(fā)揮統(tǒng)計服務職能，共撰寫信息65篇，分析19篇。其中縣報刊登9篇，政府研究室刊登3篇，大討論刊登1篇，縣委信息中心刊登2篇。向市局報送信息26篇，分析3篇，市局內網(wǎng)全部采用，刊登率為100%。編印任縣統(tǒng)計信息4期。
二是提前部署《統(tǒng)計年鑒》資料整理。今年，我局提前部署《統(tǒng)計年鑒》資料的整理和印刷工作，現(xiàn)已印好送縣領導參閱。
1、高度重視。召開專題工作會議，認真學習統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范化建設實施方案，對照目標，量化任務，倒排工期。由一把手親自抓，主管副職具體抓，分階段召開工作推進會議，督導工作扎實開展。2、認真學習。全體干部職工認真學習了統(tǒng)計業(yè)務工作規(guī)范化評定標準的具體內容，合分管專業(yè)，扎實開展各專業(yè)自測自評及專業(yè)資料整理。3、嚴格標準。按照各專業(yè)標準要求，逐項對照標準拉詳單，查漏補缺，確保了工作高質量完成。4、形成長效。通過此次檔案整理，使檔案規(guī)范化、制度化、高標準推進統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范化建設，形成長效機制，有利于今后統(tǒng)計工作。
通過采取這四項措施推進雙基工作建設、提升統(tǒng)計工作質量，10月底，省統(tǒng)計局設管處處長曹淑賢、副調研員吳愛新一行到我縣檢查驗收，對我局雙基建設一系列創(chuàng)新工作給予了肯定，達到了省級規(guī)范化優(yōu)秀縣區(qū)的要求。
根據(jù)省、市局工作安排，為順利開展第三次全國經(jīng)濟普查工作?？h政府成立了以常務副縣長趙俊生為組長的任縣第三次全國經(jīng)濟普查領導小組和普查辦公室?？茖W制定了普查方案。印發(fā)了任縣《關于做好第三次全國經(jīng)濟普查有關工作的通知》（政字[20xx]60號）；召開任縣普查領導小組全體成員會議，明確了普查的主要目的、對象和范圍、內容和時間。對組織實施、普查工作方案、基本普查經(jīng)費和人員保障及加強宣傳等相關工作提出了明確要求；縣、鄉(xiāng)兩級普查機構順利組建，為確保全面完成任縣第三次經(jīng)濟普查各項工作提供了強有力的組織保障；完成了收集整理部門資料比對，確定了核查單位底冊；開展季節(jié)性營業(yè)單位的摸底工作；做好“兩員”選調工作和普查區(qū)劃分與繪圖工作；部分普查經(jīng)費到位；單位現(xiàn)場核查工作已完成；現(xiàn)場登記錄入工作正如火如荼的展開。
按照縣紀委對行政權力運行監(jiān)控機制建設工作的總體要求，為進一步促進行政權力規(guī)范運行和正確行使，強化監(jiān)控手段，建設覆蓋行政權力運行過程的完整程序，統(tǒng)計局扎實開展權力運行監(jiān)控機制建設工作。一是合我局實際制定了實施方案，成立廉政風險防范管理工作領導小組。二是上報了任縣統(tǒng)計局權力運行流程圖及統(tǒng)計局機關內部主要事項公開制度。三是對統(tǒng)計局廉政風險等級進行了劃分，同時制訂了防范措施。
按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，從5月10日開始，我局認真組織開展了“解放思想大討論”活動。一是加強領導，認真學習，確?；顒有Ч３闪⒘私M織領導小組，召開了三次工作會議。制訂了實施方案和學習計劃。要求每個干部職工都撰寫了心得體會。二是加強宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。開辟大討論活動專欄、召開會議等多種形式宣傳；《大討論訪談》欄目。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，我局局長通過《大討論訪談》欄目對單位活動開展情況進行了宣傳；開展“我為任縣科學發(fā)展獻一策”建議征集活動。征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站、重點企業(yè)和全局干部職工意見和建議；積極宣傳報送我局活動開展情況。共計撰寫大討論信息11篇，并及時對外公開宣傳。三是對標先進，查擺問題，認真整改。就統(tǒng)計服務、工作作風、機關效能、統(tǒng)計執(zhí)法、基層建設等問題進行交流研討，通過交流認真查找差距，查擺不足。通過開展大討論活動，我局及時改進工作的激勵機制，重新修改完善了各項規(guī)章制度。
雖然，今年我縣統(tǒng)計工作整體發(fā)展良好，各項工作任務完成較好，但也存在一些不足之處。一是統(tǒng)計信息、分析撰寫質量有待提高，二是要強化服務意識，為社會和領導服務的及時性有效性需要提升。三是統(tǒng)計宣傳工作需要加強。
1、繼續(xù)深入推進統(tǒng)計四大工程建設。
2、繼續(xù)搞好各類定期統(tǒng)計報表搜集、整理、審核上報工作。嚴格質量控制措施，確保數(shù)據(jù)真實準確。
3、繼續(xù)加強統(tǒng)計業(yè)務能力培訓，打造一支業(yè)務精、能力強、素質高的統(tǒng)計隊伍，進一步提高統(tǒng)計服務質量。
4、繼續(xù)加強統(tǒng)計基層基礎建設，形成長效機制，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
5、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴查統(tǒng)計違法案件。
6、做好網(wǎng)絡信息工作，建設、組織、管理、維護好市統(tǒng)計局外網(wǎng)和內網(wǎng)，組織好統(tǒng)計宣傳工作。
7、切實履行統(tǒng)計監(jiān)督職能。開展經(jīng)濟預警監(jiān)測，定期公布各指標責任單位任務完成情況，加強考核評價，認真履行監(jiān)督職能。
8、加強統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息撰寫。
9、完成第三次經(jīng)濟普查各階段工作。
10、完成上級局和縣委、縣政府安排的其他工作。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇十一
xxxx年，我市統(tǒng)計法制工作繼續(xù)堅持依法行政、依法統(tǒng)計，充分發(fā)揮統(tǒng)計法規(guī)的保障作用，切實加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，穩(wěn)步推進全員執(zhí)法，努力提高法制宣傳的實際效果，為提高全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，加快信息現(xiàn)代化建設營建良好氛圍。以推進依法行政為切入點，以進一步完善統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制，加強統(tǒng)計法制基礎建設為抓手，以宣傳《統(tǒng)計法》、強化統(tǒng)計監(jiān)審督查為推動，使統(tǒng)計法制工作在改善統(tǒng)計工作環(huán)境，維護統(tǒng)計工作秩序，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量等方面發(fā)揮了很好的作用。現(xiàn)將統(tǒng)計法制工作總結如下：
一、工作情況
（一）強化組織，制定并實施統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃
切實加強統(tǒng)計“六五”普法工作領導，把統(tǒng)計法制建設擺上全局重要工作日程。以堅持圍繞中心，服務大局；以堅持以人為本，服務群眾；堅持分類指導，突出重點；堅持學用結合，普治并舉；堅持改革創(chuàng)新，注重實效的五項原則指導我市“六五”普法工作。我局借鑒"五五"普法工作經(jīng)驗，根據(jù)我市地區(qū)的實際情況和條件，按照全盟“六五”普法規(guī)劃，制定了我市“六五”普法規(guī)劃.進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，更好地服務全市經(jīng)濟發(fā)展大局，積極開展了普法工作,進一步加強"五五"普法成果宣傳。
繼續(xù)以《統(tǒng)計法》、《**自治區(qū)統(tǒng)計管理條例》宣傳為手段，充分利用各專業(yè)調查的有利時機，利用會議、報刊、標語、傳單等宣傳手段進行廣泛宣傳，把依法統(tǒng)計的宣傳覆蓋到所有統(tǒng)計單位；在牧業(yè)普查過程當中，深入農村牧區(qū)，多次組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)牧業(yè)統(tǒng)計員及牧民，學習《統(tǒng)計法》及相關統(tǒng)計法規(guī)知識，讓法制教育深入基層。同時將《統(tǒng)計法》印成宣傳單發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企業(yè)，通過這些法制宣傳，進一步提高全社會對統(tǒng)計法律、法規(guī)和統(tǒng)計方法制度的了解和認識，營造了良好的依法統(tǒng)計、依法普查的社會氛圍。
（二）強化監(jiān)督，提高統(tǒng)計依法行政實效
提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。將統(tǒng)計法律、法規(guī)與統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務學習擺在同等重要的位置，積極組織本系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法人員學習有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及與統(tǒng)計執(zhí)法相關的業(yè)務知識，使統(tǒng)計執(zhí)法人員做到全面知法、懂法，嚴格依法行政。在局內每周開展的學習活動中，領導干部帶頭學習《統(tǒng)計法》、研習相關的會議和文件精神，切實維護《統(tǒng)計法》的嚴肅性和統(tǒng)計工作的權威性。今年的“5.18”機關學法日中，我局全體職工參加了學法日網(wǎng)上考試，并且取得了良好成績，考驗了同志們對法律知識的積累。同時，堅持求真務實，倡導扎實的統(tǒng)計工作作風，努力打造一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、執(zhí)法公正的統(tǒng)計執(zhí)法隊伍，切實提高統(tǒng)計執(zhí)法整體水平。
（三）加強統(tǒng)計監(jiān)督。加強對各單位統(tǒng)計工作的監(jiān)督檢查，不定期地開展統(tǒng)計基礎建設、數(shù)據(jù)質量情況督查，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，限期落實整改。今年4月份，我局依照上級統(tǒng)計局“關于開展三上企業(yè)基本情況和主要數(shù)據(jù)核查工作的通知”要求，對全市包括xx家建筑業(yè)xx家房地產企業(yè)在內的規(guī)模上工業(yè)、住宿餐飲業(yè)、批發(fā)零售貿易業(yè)進行了數(shù)據(jù)檢查，迎接并通過了自治區(qū)檢查組的檢查驗收。
（四）加強統(tǒng)計從業(yè)資格認定和統(tǒng)計繼續(xù)教育工作。我局扎實開展了統(tǒng)計從業(yè)資格和統(tǒng)計人員繼續(xù)教育專項執(zhí)法檢查工作，并結合市統(tǒng)計專項執(zhí)法要求，實施自查與抽查相結合的辦法，對全市統(tǒng)計人員從業(yè)資格證的擁有情況進行了一次全面清理，對清理中發(fā)現(xiàn)的無證統(tǒng)計人員要求必須參加今年的從業(yè)資格考前培訓，對取得資格證已滿兩年的人員必須參加繼續(xù)教育培訓。由于我局今年加大了統(tǒng)計從業(yè)資格的宣傳力度和執(zhí)法力度，強調了統(tǒng)計基礎工作必須做到"六有"，組織新報名參加從業(yè)資格考試xx人，繼續(xù)教育學習有xx人，從業(yè)資格專項執(zhí)法檢查工作取得一定成效。
（五）強化機關效能，加強服務意識今年，我局完善了行政審批流程。對我局現(xiàn)有的行政審批項目進行了認真清理，保留了統(tǒng)計調查項目審批、統(tǒng)計資料公布審批、統(tǒng)計從業(yè)資格認定審批三個縣級行政審批項目，同時，減少了審批環(huán)節(jié)和審批時限，進一步強化服務，提高了工作效率。
（六）強化統(tǒng)計基層基礎建設工作。為了進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設工作，我局以《**自治區(qū)旗縣統(tǒng)計機構基層基礎建設五星級達標實施細則》為標準，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員配置、硬件建設、工作制度等。認真組織開展統(tǒng)計基礎工作督查。為進一步完善統(tǒng)計基礎工作，我局認真開展統(tǒng)計調查基礎工作及數(shù)據(jù)質量檢查工作。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查、政府復查，總體看，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村統(tǒng)計基層基礎工作比較扎實，人員、經(jīng)費、辦公地點落實到位；調查方法均按上級規(guī)定執(zhí)行，數(shù)據(jù)來源可靠，能夠反映各地客觀實際，無違反《統(tǒng)計法》情況；建立了統(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計資料按規(guī)定進行了整理歸檔。組織統(tǒng)計人員的在職教育。根據(jù)自治區(qū)、盟統(tǒng)計部門的要求，我局在全市組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格和職稱的學習培訓及考試，以提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平和工作能力。
二、存在問題
xxxx年，我市統(tǒng)計法制工作取得了一定的成績，但也存在一些不足：統(tǒng)計人員隊伍不很穩(wěn)定，統(tǒng)計基礎有待進一步提高，統(tǒng)計執(zhí)法的難度加大、氛圍有待進一步營造；面對存在的問題，我們深感統(tǒng)計工作法制化的道路還任重道遠，在今后的工作中我們將在認真總結以往統(tǒng)計法制工作好的經(jīng)驗的基礎上，查找原因，在工作實踐中加以改正與提高，采取更為有力的措施，促使我市統(tǒng)計工作規(guī)范化、法制化。
學校是普法教育的主陣地,青少年是法制教育的重要對象。我校按照上級普法規(guī)劃的要求，把普法教育納入工作計劃，擺上議事日程，采取切實有效措施，堅持不懈地開展青少年學生法制教育，積極探索新形勢下加強青少年學生法制教育的新模式、新路子，取得了初步成效。現(xiàn)將我校今年以來開展青少年法制教育的主要做法總結如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識
抓好在校學生法制教育，使他們從小就學法、知法、守法和用法，樹立起社會主義法制觀念和意識，是我國民主法制建設的基礎性工作，是關系到科教興國戰(zhàn)略、依法治國方略、和社會主義現(xiàn)代化建設后繼的重大問題，是關系到培養(yǎng)什么樣接班人的重大問題。
因此，加強青少年法制教育工作是一項緊迫的、長期的重要任務，我校站在科教興國、依法治國的戰(zhàn)略高度，從落實素質教育的基本要求出發(fā)，在總結以前工作的基礎上，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好青少年法制教育工作的責任感和緊迫感，把法制教育工作納入重要工作的議事日程，做好總體規(guī)劃和分年度計劃，合理安排教育內容，做到法制教育始終不斷線，抓緊抓好，精心組織實施規(guī)劃和年度工作計劃，定期研究、檢查，針對工作中面臨的新情況、新問題，不斷探索加強青少年學生法制教育工作的新思路、新措施。
二、突出重點，普遍開展
為進一步加強青少年學生法制教育，我校把青少年學生法制教育擺上重要位置，全方位展開工作。
根據(jù)不同學齡階段學生的生理、心理特點和接受能力，有針對性地加強青少年思想政治工作，使學生在校期間懂得并掌握公民應知必會的基本法律常識。以中學思想政治課教材中有關法律基本知識為基礎，重點普及《憲法》、《國旗法》、《義務教育法》、《教育法》、《刑法》，側重《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《娛樂場所管理條例》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》、交通法規(guī)、治安條例、禁毒(煙)法律法規(guī)和環(huán)境保護法規(guī)等與青少年學生生活、成長密切相的關法律法規(guī)知識教育。同時，經(jīng)常開展《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《中小學生禮儀常規(guī)》的行為教育。
三、注重方法，講求實效
學校肩負深入開展依法治教、依法治校、對青少年學生進行法制教育的重任，開展工作牽涉面廣，難度大。因此，我們更新觀念，注重方法，務實求效。
1.在思想上實現(xiàn)了三個轉變：轉變重智輕德的錯誤觀念，樹立素質教育的新觀念；轉變法制教育是軟任務，可輕可重的觀念，樹立培養(yǎng)“四有”新人的新觀念；轉變只重視學校教育，忽略家庭、社會教育的觀念，樹立學校、家庭、社會三位一體的育人觀念。
2.根據(jù)不同年齡段青少年的身心特點進行施教。使學生初步了解一些與日常生活密切相關的法律常識，進行法制觀念的啟蒙教育以及安全自護教育，逐步培養(yǎng)學生遵紀守法的觀念，培養(yǎng)他們的愛國意識、交通安全意識、環(huán)境保護意識、自我防范意識，以及分辨是非的能力，從小養(yǎng)成遵紀守法的好品德；初中重在培養(yǎng)和幫助學生樹立自覺遵守紀律、遵守社會公德和公共秩序的行為習慣和意識，進行社會主義民主與法制觀念的教育以及維護自身合法權益的教育，注意禁煙和拒毒工作的落實。
3.積極開辟多樣化的第二課堂，增強學習教育效果。以互動教育為形式，組織青少年開展適合他們年齡特點的互動式法律學習活動。通過講法律故事，舉辦法律討論會、安全分析會、法律知識競賽等主題活動，調動青少年學生學習法律知識的積極性、幫助青少年學生增強法律意識，掌握基本法律常識；結合團隊工作開展青少年文明創(chuàng)建活動、“青少年遠離毒品”活動；將法制宣傳教育融入輕松、愉快的課外活動中，寓教于樂，既鞏固了課堂教學成果，又培養(yǎng)了學生的學法積極性。以體驗教育為形式，開展多種類型的法律實踐活動。抓好在校青少年以課堂教育為主的法制教育的同時，組織青少年積極參與法律實踐，通過到少年法庭、律師事務所、看守所、勞教所等單位觀摩體驗，聽犯罪、犯錯青少年現(xiàn)身說法，組織青少年開展模擬法庭、情景訓練等活動，讓學生扮演有關角色，從中學習掌握有關法律知識，幫助青少年深刻理解法律，促使法制觀念入心入腦。
4.以親子雙向教育為形式，開展?jié)撘颇募彝シ山逃顒?。密切家校?lián)系，注意家庭、學校、社會教育的銜接，三方面相互補充，使青少年從多個方面接受法制觀念，全面提高青少年法律素質。廣大教師尊重學生家長，主動與家長聯(lián)系，動員家長參與到法律學習教育中來，深入社會，積極向家長宣傳教育法規(guī)和科學的教育思想及方法，通過以家庭為單位，圍繞法律與文化、法律與道德、法律與社會，舉辦重大法律知識講座、組織討論等多種形式的法律教育活動，使父母與子女共同建立法律信念，從內心的深層次自覺接受法律，樹立法律信仰，促進整個家庭法律素質的提高。
四,積極配合,成效明顯
在上級行政的正確領導，在有關部門的大力配合下，社會各界的關心支持下，我校法制教育取得了較明顯的成效：
1.廣大學生的法制觀念普遍增強，促進了學生整體素質的提高。過去，部分學生對法律的認識有較大的局限性，認為法離他們很遠，法律主要是管那些犯罪分子的，與中小學生無多大關系。通過學習，他們認識到，法律就在自己身邊，與每個人的學習、生活、工作密切相關。隨著學生法制觀念的增強，我校中小學的德育工作開展得更加生動活潑，學生文明行為習慣、良好道德品質、健康心理素質和個性特長的培養(yǎng)更有成效。目前在我校學生中，學法、知法、懂法、守法的風氣日漸濃厚，廣大學生遵紀守法，逐步學會運用法律知識來維護自己的合法權益。
2.推動了依法治教工作。開展法制教育的過程，也是學校和教育行政部門學習法律、不斷增強法制意識，推進依法行政、依法治教的過程。隨著法制教育的深入開展，各學校逐步走上依法治校的軌道，依法開展教育教學活動，依靠法律手段解決學校出現(xiàn)的一些問題和矛盾，依法保護師生和學校的合法權益。
我校青少年法制教育仍是今后的一項重要工作，一項長期任務，在今后的工作中，我們一定再接再厲，開拓進取，努力工作，把我校青少年學生法制教育工作不斷推向新水平。同時，青少年法制教育也是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，我們期望全社會都來關注青少年法制教育，積極參與、密切配合，構筑起學校、社會、家庭三位一體的學校法制教育網(wǎng)絡，為青少年健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，促進青少年健康茁壯成長。
今年,在縣委縣府的正確領導下,我局交通法制工作在嚴格執(zhí)法、文明服務兩方面狠下功夫,通過健全組織機構、加強隊伍建設、強化執(zhí)法監(jiān)督、強調文明執(zhí)法依法行政,取得了明顯的效果,從而促進整個交通行政執(zhí)法走上了正?；⒔】祷陌l(fā)展軌道?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下:
一、加強領導,健全機構,規(guī)范基礎性工作交通法制工作就一直被作為我局一項重大議事日程來抓,成立了由局長任組長、各部門股室負責人為成員的法制工作領導小組,領導小組每年至少召開1—2次的專題會議和2—3次的小組成員會議,部署本年度及各階段的工作,及時商討解決在實施過程中遇到的問題,保證了法制工作順利開展。并根據(jù)工作需要和人事變動,及時調整充實依法治交等各類領導小組成員,確保法制工作有人抓、有人管、常抓不懈。目前,我局由xx副局長分管這項工作。同時擬定了交通法規(guī)宣傳,并制定了法規(guī)職責,在法規(guī)職責里明確了普法、執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、行政訴訟、行政聽證、錯案追究等制度,以及執(zhí)法證件發(fā)放管理、法律咨詢服務和企業(yè)法律顧問等有關工作。建立并認真組織實施了聽證制度、聽證案件報備制度、行政訴訟案件報告制度、行政處罰決定備案制度、執(zhí)法過錯和錯案追究制度。準確及時地上報各種執(zhí)法報表,對涉及政策法規(guī)的規(guī)范性文件都由法規(guī)股進行審核把關,并提出修改意見。
二、注重依法行政質量執(zhí)法嚴格公正與否直接關系到執(zhí)法執(zhí)紀部門的形象?；谶@種認識,我局將執(zhí)法人員依法行政水平的提高作為突出的重點難點工作來抓。一方面,緊緊結合十五交通教育扶貧任務,狠抓干部職工隊伍文化水平的提高,鼓勵大家通過自考、函授等方式參加全國高等學歷教育。至目前,全局xx個干部職工中,大專以上學歷達xx人,另有xx人在讀大專或參加專升本考試,有力地保證了各項工作正常開展。另一方面,強化對交通法律法規(guī)的學習。除了各部門股室每周二晚上的政治學習時間外,我局專門就法規(guī)方面學習要求每個干部職工每周學法(自學)不少于1個小時,加強對《公路法》、《道路運輸管理條例》、《內河交通安全管理條例》、《行政處罰法》等有關知識的學習。用走出去、請進來的方式邀請縣紀檢委、司法局等專家來給執(zhí)法人員授課,同時通過召開法規(guī)座談會、開展以案釋法活動、舉行模擬處罰聽證等途徑,切實提高交通執(zhí)法人員的依法行政水平。今年以來,全系統(tǒng)沒有一例因為行政執(zhí)法違法而被上級政法機關立案,也沒有一例行政執(zhí)法案件被投訴。此外,還以今年交通部執(zhí)法證換證年審工作和省政府執(zhí)法資格考試工作為契機,對全體交通行政執(zhí)法人員進行重新核查登記。
三、強化執(zhí)法監(jiān)督為加強對執(zhí)法人員及全縣交通行政執(zhí)法的監(jiān)督,我局于制定了《200年xxx縣交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查實施》并相應調整了執(zhí)法監(jiān)督小組,由局長任組長,制定了《交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》。11個多月來,行政執(zhí)法監(jiān)督小組發(fā)揮了應有的功能,先后舉行了3次執(zhí)法監(jiān)督大檢查,對上路執(zhí)法的路政、運政、通行費等進行現(xiàn)場檢查和隨機抽查,共詢問司乘人員xxx人次,并召開司乘人員座談會2場,查閱執(zhí)法文書檔案157份,進一步要求交通執(zhí)法人員做到打不還手、罵不還口,牢固樹立文明交通人形象。在執(zhí)法監(jiān)督過程中,我局將監(jiān)督過程分為日常監(jiān)督及群眾監(jiān)督。日常監(jiān)督主要以檢查為主,如在去年9月10日至19日,由xxx副局長帶隊、xxx紀委書記參與對交通各執(zhí)法部門在依法行政、文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法、執(zhí)法文書制作等方面進行綜合檢查,詢問執(zhí)法人員,調閱有關檔案,并對檢查情況進行通報,各部門也高度重視,針對通報情況給予及時整改并反潰群眾監(jiān)督主要是受理群眾的投訴,并針對投訴問題難予及時查處。我局向社會公開了舉報投訴電話,并聘請了人大、政協(xié)、運輸企業(yè)等單位9位代表作為我局行風及效能建設監(jiān)督員,定期不定期走訪了解他們的意見,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。
四、強調文明執(zhí)法我局充分應用xxxx年以來民主評議行風和建滿意窗口、創(chuàng)文明行業(yè)活動的成果,在廣大交通行政執(zhí)法人員當中開展了溫情執(zhí)法、熱情服務競賽活動,收到了較好的效果?？h運管所運政大廳、車購辦、巖運xx公司售票廳等窗口均獲得了上級有關部門的表彰。我局工程站去年4月份獲市青年文明號榮譽稱號。xx和xx兩隧道通行費征收站,立足崗位練兵,扎實開展誠信收費、樹立新風活動,鞏固了xxxx年以來連續(xù)5年榮獲省公路局省級文明窗口稱號的成果,今年兩收費站共征費xxxx萬元,為公路建設還貸提供了可靠保證。
一年來法制工作是取得了一定成績,但離上級法制即門的要求還有一定差距,今后我局法制工將圍繞提高執(zhí)法人員素質、嚴格公正執(zhí)法為目標,加大經(jīng)費投入,加強執(zhí)法監(jiān)督力度,建立完善法制工作制度,為全面推進依法治交工作奠定基矗.
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇十二
我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，認真貫徹統(tǒng)計法，準確的統(tǒng)計信息是領導正確決策的基礎，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法準確反映企業(yè)經(jīng)濟運行狀況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的決定和決策。近年來，公司的領導高度重視統(tǒng)計工作，人員、經(jīng)費落實狀況好，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作:
一、公司領導高度重視，統(tǒng)計工作逐步完善。近年來，公司領導高度重視統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質量。企業(yè)統(tǒng)計工作總結。
二、扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作。近年來，圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所，同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位職責制等。
三、按時完成統(tǒng)計工作，為公司領導經(jīng)營決策帶給準確依據(jù)。我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學習統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表有關規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關領導專家學習，用心采用科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調查分析，都一絲不茍，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量，及時收集、掌握重要經(jīng)濟指標，透過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領導經(jīng)營決策、促進經(jīng)濟發(fā)展帶給科學依據(jù)。
四、統(tǒng)計法制建設不斷完善，數(shù)據(jù)質量不斷提高。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質量。規(guī)范基礎工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的，報表數(shù)據(jù)和有關記錄項目持續(xù)一致;統(tǒng)計報表有關數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關數(shù)據(jù)加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據(jù)。
五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬，保證源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計基礎建設的一項重要資料，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬持續(xù)一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔。
六、嚴格統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案利用科學化。我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用，按照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業(yè)的現(xiàn)實狀況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加大考核力度，以經(jīng)濟的手段，保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。同時，充分發(fā)揮檔案信息服務作用，為公司帶給可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉變。
七、加強統(tǒng)計知識學習，全面提升人員素質。一是加強學習培訓，提升綜合潛力。二是增強職責意識，加強作風建設。以愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，強化正確的用人導向。四是加強文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇十三
2006年上半年勞動工資科工作在局黨委的正確領導下，緊緊圍繞新洲改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，堅持企業(yè)優(yōu)先，服務優(yōu)秀的原則，認真履行局賦予工資科的職能，認真落實勞動工資政策，嚴格執(zhí)行職工退休審批制度，認真做好工傷認定行政案件處理工作，組織協(xié)調職工傷殘等級評定工作，為我區(qū)勞動和社會保障工作再上新臺階作出了自己應有的貢獻。
上半年工作基本情況
2006年元—6月共審批職工退休506人，其中因病提前退休57人（2005年下半年30人），特殊工種提前退休42人，軍轉干部提前退休13人。上半年處理工傷認定行政案件7件（其中行政復議案件1件），組織職工傷殘鑒定一次，參加評定傷殘職工51人，復查3人，半年協(xié)調收入6萬元。
工作體會
因節(jié)后人事變動，為不影響工資科工作開展，我們在做好工作銜接的同時，深入到企業(yè)（行業(yè)）主管部門，調查了解同工資科職能機關的有關情況及資料等信息，并根據(jù)所掌握的信息資料，制定工作計劃及措施。從上半年工資科運轉情況看，工資科工作按自己制定工作計劃執(zhí)行，運轉正常。
隨著區(qū)屬企業(yè)改革改制的不斷深入，呈現(xiàn)出同工資科職能相關的難點，熱點問題，日益突出，并且有的問題和矛盾表現(xiàn)為極為尖銳，面對企業(yè)改革改制所出現(xiàn)的新情況、新問題，我們在調查掌握所存在問題的基本情況的.同時，對照問題政策、找依據(jù)，在實際工作中學習，在實際工作中提高。上半年工資科所呈辦的業(yè)務，在局內外反映正常，未出現(xiàn)違規(guī)問題，同時，所處理的工作既體現(xiàn)了企業(yè)優(yōu)先，職業(yè)優(yōu)先的原則，同時也為企業(yè)及職工解決了實際問題，保障了用人單位和勞動者雙方的合法權益，促進了勞動關系的和諧穩(wěn)定，為構建和諧新洲作出了應有的貢獻。
上半年保證日常工作正常運轉的同時，能認真執(zhí)行局內多項規(guī)章制度。做到工作時間有保證，處理事務按程序，目標開支按制度，接待服務按規(guī)定。
在保持工作正常運轉的同時，科室人員能以滿腔熱情，全身心地參加保持共產黨員先進性教育活動，并且保持共產黨員先進性活動的目的和宗旨，同科室實際工作結合起來，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷增強為人民服務的意識，不斷加強廉政勤政建設，樹立工資科良好形象。
存在的問題及努力方向
一是雖經(jīng)過科室人員的努力，上半年目標任務按時間過半任務過半的總體要求，上半年收入還有缺口，下半年收入如何組織還有待于下一步進行分析和研究。
二是針對未進托管職工檔案所造成管理上較為混亂的現(xiàn)狀，有待于進一步調查，并將調查情況上報局黨委。
三是工作制度，工作程序有待于進一步改進和完善，努力爭創(chuàng)服務性、效率性科室。
四是工作創(chuàng)新及開拓精神不夠，工作思路帶有局限性和片面性。