這段時間的經歷讓我更加清楚了自己的優(yōu)點和不足。在寫心得體會時，可以借助他人的意見和建議，拓寬思路和視野。無論是學習還是工作，總結心得體會都是很重要的，以下是一些相關范文供大家參考。
教師雙減三違心得體會篇一
社會人群就是一個金字塔，永遠只有少數(shù)精英站在塔頂，也必須有更多的普通勞動者來構建塔基。教育和學習就是一個大浪淘沙的過程。
學習不是一個狹義的概念，除了科學文化知識，還包含體育、藝術、勞動等多種技能。教育的首要任務是“立德樹人”，培養(yǎng)熱愛國家、獻身民族的人。作為家長和教師，最重要的是善于發(fā)現(xiàn)孩子的天賦和特長，引導孩子走最適合自己的成才之路，而不是千軍萬馬擠獨木橋。
“雙減政策”背景下老師如何更好地發(fā)揮作用呢？
1.“雙減”的目的不是以犧牲教育質量為代價，恰恰相反，是為了提高教學質量。我們知道，在學習效率相同的情況下，所使用的時間越多，所獲得的知識也越多、能力也越強。但過長的學習時間、過重的學習負擔又會影響學習效率，甚至危害孩子們的身心健康。因此，學什么、怎么學、學多久，就成為教師們首先要研究和解決的問題。
2.保護和激發(fā)孩子們的學習興趣是是孩子們愿意學習的前提條件。前面談到學習的三大動力，對現(xiàn)在的孩子們而言，生存動力和精神動力是大多數(shù)孩子暫時還體會不到的，因此，興趣動力就成為了至關重要的因素。作為老師，學科作業(yè)的設計必須以保護和激發(fā)孩子的學習興趣為前提。
3.提高作業(yè)設計質量是保護孩子們學習興趣、保證孩子們學習效率的根本條件。大多數(shù)孩子不喜歡作業(yè)，主要有三個原因：一是不會做；二是簡單、重復、數(shù)量多；三是枯燥、乏味、無樂趣。針對第一個原因，教師要設計有梯度的個性化作業(yè)，讓不同的孩子可以選擇適合自己起點的作業(yè)。針對第二個原因，教師要設計出能體現(xiàn)學科核心知識和能力要求的、訓練效率高的梯度作業(yè)。針對第三個原因，教師要盡可能設計出有趣味的作業(yè)內容和作業(yè)方式，尤其要在學習方式的趣味性上下功夫。
4.加強和落實作業(yè)完成的過程性指導，及時幫助孩子們解決學習中的問題。孩子們在學習過程中遇到問題是十分常見的現(xiàn)象，如果不能及時解決勢必影響孩子們的學習熱情。以往孩子們遇到不會做的作業(yè)往往通過“搜題”的方式獲取答案，但得到的是結果，并未從根本上解決問題（這也是大量搜題app被禁用的主要原因）。
因此，教師要按照作業(yè)進度計劃、利用當今發(fā)達的資訊方式，及時和孩子們進行交流和指導?？梢酝ㄟ^小組學習的方式進行指導，充分發(fā)揮“兵教兵”的作用。
教師雙減三違心得體會篇二
“雙減教師心得體會”是一項針對中小學教師的專業(yè)培訓計劃，旨在提升教師的教學水平，加強教師的職業(yè)發(fā)展。在參加這項培訓計劃后，我深受啟發(fā)，認為這是一項有益的計劃，能夠幫助教師更好地服務學生和社會。
第二段：雙減教師的定義和特點
“雙減教師”是指能夠在教學中減負和減壓的教師，是以學生為中心，以發(fā)展為導向的教育理念貫徹實踐的教師。這些教師具有以下特點：一方面，他們能夠有選擇地減少課堂作業(yè)量或者合理安排作業(yè)時間，減輕學生的學業(yè)負擔；另一方面，他們也可以采用符合學生身心發(fā)展規(guī)律和特點的教學方法，減輕自身的教學壓力。
第三段：個人體驗
在參加“雙減教師”培訓計劃中，我收獲頗豐。首先，我意識到教師不應該僅僅是作業(yè)布置者和批改者，更應該是學生發(fā)展的引領者和追隨者。其次，我學習了如何運用不同的教學方法來達到課程目標，這樣可以避免單一教學方法造成學生的心理負擔和形式化的課程學習。最后，我也認識到教育工作者的職業(yè)發(fā)展是持續(xù)不斷的，在培訓過程中繼續(xù)提升自己的教育素質和技能，才能更好地服務學生和社會。
第四段：“雙減教師”對教育的積極作用
從教育角度看，“雙減教師”一方面減輕了學生過重的負擔，使學生能夠在輕松的學習氛圍中更好地發(fā)展身心；另一方面，也為教師營造了更加健康的工作環(huán)境，使教師能夠更好地工作并且盡可能地接近工作的平衡狀態(tài)，獲得更好的職業(yè)滿意度。另外，作為一個雙減教育者，教師們能夠更好地體現(xiàn)出教育的人本屬性，適時調整自己的教學方法，能夠更好地把課程融入學生的學習和生活，發(fā)展學生和自己的潛能。
第五段：結語
總體來說，“雙減教師心得體會”是一個非常有益的活動，將為我們的教學和教育帶來積極的影響。正如培訓中所強調的那樣，“雙減教師”不僅使學生和教師的工作更加穩(wěn)定，有效，而且也有助于教育體系的穩(wěn)健發(fā)展，為教育事業(yè)做出杰出的貢獻。我并非在朝夕之間可以成為一個真正的“雙減教育者”，但是我會不斷學習和探索，力求學會更多的理論知識和實踐方法，為實現(xiàn)更加優(yōu)異和平衡的教育目標而不斷努力。
教師雙減三違心得體會篇三
雙減政策“五項管理”對于切實減輕學生過重課業(yè)負擔，提高教師課堂教學效率，避免校外辦學機構“喧賓奪主”、還學生快樂健康的童年有積極的意義。我們積極貫徹落實“雙減”政策，做好課后服務等“五項管理”，切實提高課堂教學質量。
一是關于手機管理。通過召開班會、聯(lián)系家長等形式及時宣傳相關的政策規(guī)定，告知家長管理好手機，盡量減少學生接觸手機的時間。除了學校特殊要求必須用手機完成的安全作業(yè)等任務，堅決不給學生布置必須用手機完成的作業(yè)。對學生帶手機和電話手表入校園進行了嚴格的管理。
二關于學生睡眠。小學生每天睡眠時間10個小時。及時關注學生睡眠時間，與家長做好溝通，保障學生充足睡眠。程度較弱的學生作業(yè)速度很慢的，老師會特殊對待，布置簡單的作業(yè)，以保證學生的充足睡眠。
三是關于讀物的管理。按照教育部下發(fā)的不得推薦或選用為中小學生課外讀物12條負面清單，我們及時清查圖書室、辦公室、教室等處的書籍，嚴格按照規(guī)定管理。班級成立了圖書角，和圖書管理員。學生完成各項作業(yè)之后，中午時間和延時時間可以借書閱讀。對學生課外閱讀的內容、數(shù)量、梯度等作出明確要求。
四關于作業(yè)方面。我們每天嚴格落實作業(yè)時間，作為班主任，每天不僅要負責語文學科，還要協(xié)調各科的作業(yè)時間，作業(yè)總量控制在1小時。各科老師在上完課之后就提前布置了家庭作業(yè)，每天下午延時時間學生一半以上都能完成所有家庭作業(yè)，而且有的疑難題目學生也可以隨時在老師指導下解決。個別參加社團的學生和作業(yè)速度較慢的學生也能回家后迅速完成。
五是學生體質方面。本學期每周都有三節(jié)體育課，每天上午20分鐘課間操，下午延時1小時陽光體育活動課，活動形式多樣化，眼保健操、集體跑步，做操訓練，以及跳繩打球等項目，足以使學生每天運動量達標。
教師雙減三違心得體會篇四
近年來，中國政府針對經濟社會發(fā)展的需要，相繼出臺了“雙減一增”和“三違治理”政策，旨在加強市場監(jiān)管，維護公平競爭環(huán)境，促進企業(yè)健康發(fā)展。在實際操作中，這兩項政策讓很多企業(yè)習慣了守規(guī)矩，建立了誠信意識，樹立了品牌形象。在這里，我將分享我對“雙減和三違”政策的一些心得體會。
第二段：雙減政策。
“雙減”政策是減稅和減費的簡稱。在減稅方面，國家對小微企業(yè)免征企業(yè)所得稅、研發(fā)費用加計扣除等政策，加大了小微企業(yè)的扶持力度。在減費方面，國家對不動產登記、交通運輸、營商環(huán)境等多個領域減少了層層繁瑣的審批程序和行政收費，讓企業(yè)辦事更加順暢。通過“雙減”政策，企業(yè)可以拓展市場，提高效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第三段：三違治理。
“三違治理”是指打擊違規(guī)建設、違法生產、違約失信的行為。其中，違法生產常見于一些企業(yè)為了獲取更高的經濟利益而違規(guī)操作，給環(huán)境和人民健康帶來極大的危害。治理三違，有利于構建法治社會，維護群眾根本利益，也是企業(yè)發(fā)展的必經之路。企業(yè)要培養(yǎng)合法合規(guī)意識，完善內部管理機制，避免違規(guī)操作，堅守承諾，樹立良好信譽。
第四段：對企業(yè)的啟示。
政策的推出，為企業(yè)發(fā)展帶來了新的機會和挑戰(zhàn)，同時也對企業(yè)經營提出了更高的要求。企業(yè)不僅要注重自身產品的良好質量，還要協(xié)同營銷，共同維護市場秩序，強化客戶服務。合法合規(guī)經營，追求可持續(xù)發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展的重要方向。
第五段：結尾。
總之，“雙減和三違治理”政策為企業(yè)打造了健康的市場環(huán)境，使企業(yè)在市場競爭中更有優(yōu)勢和安全感。企業(yè)要進一步加強自身的文化建設，采取創(chuàng)新的方式和手段，提高核心競爭力，把握當今發(fā)展趨勢，助力企業(yè)快速、健康地成長。
教師雙減三違心得體會篇五
教師雙減三違是一個廣受關注的話題，也是當前教育界最為熱門的話題之一。教師雙減是指教師的工作量和工作強度的減輕，而教師三違是指教師的保險、住房、養(yǎng)老三項待遇被侵害。這些問題存在已久，也引起了廣泛的關注和爭議。我作為一名教師，深感這些問題的重要性和緊迫性。在實際工作中，我們也積累了一些經驗和體會，值得分享給大家。
教師是祖國的建設者和未來的希望，然而，在許多人看來，教師的工作好像并不辛苦，素以“輕松工作，好待遇”而聞名。但現(xiàn)實并非如此。教師不僅要承擔教學工作，還要參加各種培訓、寫各種考核性文件、參加各種活動等等。這些工作不僅讓我們的工作量增加，也讓我們的工作壓力增大，長期下來，必然會影響我們的身體和心理健康。因此，我們應當建立健康的工作理念，保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，減輕工作壓力。
教師三違是教育工作者的一大問題。在保險、住房、養(yǎng)老等方面，教師的待遇明顯低于其他行業(yè)，也與其職責和貢獻不符。尤其是在城市，教師的房價上漲遠快于其收入的增長，也因此，許多教師在面對住房問題時只能依靠父母或是以自己名義買房。此外，教師的保險待遇也應逐步提高，在養(yǎng)老金方面，也要逐步向與職工接軌。
第四段：面臨的困境。
教師雙減和教師三違是當前教育界面臨的重大問題。面對這些問題，我們不能保持沉默，更不能放棄抵制。要加強自身的自我修養(yǎng)，增強自身的職業(yè)素養(yǎng)，提高自身的綜合素質。同時，我們還應當積極開展各種形式的維權活動，爭取政府和社會各界的關注和支持。只有把自身的失落和需求轉化為行動，才能推動問題真正得到解決。
第五段：結語。
我們身處的國家是一個教育大國，教育是我們的未來所在。如果我們的教師雙減，教師三違問題得不到妥善解決，那么，這將嚴重影響我們教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。因此，我們應當厘清當前教育事業(yè)的矛盾和問題，對教師雙減和教師三違問題進行系統(tǒng)分析，找出問題的根源，提出可行的解決方案。只有這樣，我們才能讓教育事業(yè)更加繁榮昌盛，更好地為祖國培養(yǎng)人才。
教師雙減三違心得體會篇六
今天學校組織了全校教師學習《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》。文件要求：嚴格禁止給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴禁要求家長檢查、批改作業(yè)。初中書面作業(yè)平均每天完成時間不超過90分鐘。周末、寒暑假、法定節(jié)假日也要控制書面作業(yè)總量。鼓勵布置分層、彈性和個性化作業(yè)，堅決克服機械、無效作業(yè)、杜絕重復性、懲罰性作業(yè)。老師要及時做好反饋，加強面批面改、做好答疑輔導、實施個性化輔導，提升作業(yè)對學習的促進作用?？茖W利用課余時間，幫助孩子養(yǎng)成良好的學習習慣。
學習完“雙減精神”使我受益匪淺，“雙減”背景下的數(shù)學作業(yè)教師要理清其中的“減”和“加”，減作業(yè)總量，提作業(yè)質量，教師要精心設計作業(yè)，有效的作業(yè)設計不僅關注學生對基礎知識的掌握程度，要關注學生能否運用體育知識實際問題，關注學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，關注學生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)，訓練不僅僅是“訓練”，訓練就是教學，訓練也是課程，僅僅圍繞教學目標，精心設計，充分發(fā)揮作業(yè)的育人價值，以素養(yǎng)發(fā)展為目標，“小小”作業(yè)發(fā)揮“大大”作用，作業(yè)是熟悉的“陌生人”，廣大教師設計有靈動的作業(yè)，激發(fā)學生做作業(yè)的興趣，發(fā)展學生的數(shù)學思維，提升學生解決問題的能力，促進學生全面發(fā)展。
在我們學校，學校以老師“應教盡教，學生學足學好”為原則，組織全體教師對“雙減”政策進行學習和領會，在作業(yè)設計、課堂教學質量提升、課后輔導等方面擬訂出具體措施，扎實貫穿于常規(guī)教學過程當中與此同時，我校還實行“5+2”模式，即學校每周5天都要開展課后服務，每天至少開展2小時，面對教育政策新要求，我們學校結合教育教學的基本要求，分別制訂了各項細化制度，在課堂中、作業(yè)里有效落實“雙減”政策”。
作為老師，我一定會把雙減政策落實到教學工作當中去，讓孩子們真正感受到雙減政策給他們帶來的新變化。
我認為具體的做法有：學習課程標準，對課程標準有新的認識，更新教學理念，明白減負并不是單純的減少作業(yè)數(shù)量，關鍵是如何在“減負”的同時提高質效。
1、加強集體備課，認真鉆研教材，使各單元的教學目標更加明確，根據單元目標制定合理的課時教學目標，并根據各班的實際情況，修改教案，有針對性地對語文知識和能力進行訓練。
2、精心設計課堂練習，圍繞聽說讀寫相結合進行。
3、找出本篇課文中想像說話的訓練點，進行說話練習。
作為一線教師，首先積極學習，更新理念，提高落實政策的意識。充分鉆研教材，改善舊有的教法，提升串聯(lián)教材，融合知識點的能力?；诎l(fā)展學生的核心素養(yǎng)，設計一些可以變式的作業(yè)，根據學生的能力，題目可變深，也可變淺，激發(fā)學生做作業(yè)的興趣和積極性。
雙減政策下的作業(yè)設計，應該處理好長與短，快與慢，內與外，多與少的關系；真正落實好四個強化，強化總量控制，強化質量提升，強化習慣培養(yǎng)，強化責任落實。真正減輕學生作業(yè)負擔，同時不降低教學質量，讓學生能學的更輕松，更高效。
教師雙減三違心得體會篇七
教師是社會的中流砥柱，承擔著培養(yǎng)未來人才的重任。但隨著社會的不斷變化和教學環(huán)境的不斷發(fā)展，教師職業(yè)壓力也越來越大。教師雙減三違政策的出臺，為廣大教師減負，提供了實際幫助，但對于許多教師來說，這些政策的執(zhí)行并不盡如人意。在這樣的情況下，我們需要思考和探究，如何更好地執(zhí)行這些政策，以提高教師的幸福感和教學質量。
一、政策的背景。
教師是祖國未來的希望，其職責和使命十分重大。但在教學過程中，教師常常會面臨著巨大的壓力，從教學任務到評價考核，從孩子家長的壓力到管理層的期望，教師種種困擾的問題也常常導致其心理上的不適應。教師雙減三違政策的出臺，正是對這些困擾的回應和減輕教師職業(yè)負擔的一種積極措施。
二、政策的內涵。
第一，減負。通過優(yōu)化教育教學任務，完善考核制度，減少教師的課堂作業(yè)量，降低教育投入中存在的不必要、冗余環(huán)節(jié)，減輕教師的管理和教學負擔。
第二，優(yōu)化。致力于完善教育教學質量和班級管理制度，推進優(yōu)化教育課程，提升教育教學水平；加強班級管理，強化學生個性化教育，注重班級協(xié)作，讓教育更有針對性、更靈活、更富有創(chuàng)造性。
第三，獎懲。加強教育教學考核，重視教育成果的評價和考核，對教學優(yōu)秀者進行表彰和獎勵，對教育教學方面存在問題的個體進行懲戒和糾正。
第四，保障。致力于解決教師合理薪酬問題，加強退休保險制度，提高對教師工資待遇的保障機制。
第五，監(jiān)管。加強對學校、教師的監(jiān)管和考核工作，對學校和教師的教育教學工作質量進行監(jiān)管與審查，確保教學質量。
三、具體執(zhí)行情況。
在教師雙減三違的政策下，教師職業(yè)負擔確實得到了很大程度上的緩解，但也暴露出了這些政策執(zhí)行方面的問題。一些學生對教師的課業(yè)負擔仍過重，部分教師在教學上沉溺于文本，缺乏教學的活力，而且在教師考核上依舊存在強化對數(shù)學、語文科目的考核，而非真正著眼于教學效果等等問題。
四、改進方案。
為了改進教師雙減三違政策的執(zhí)行方案，我們可以采取以下措施：
第一，減少學生在課堂外的課業(yè)負擔，有效地減輕教師的工作壓力。
第二，加強教學實踐的組織，豐富教學，讓教學更具趣味性和啟發(fā)性。
第三，改進評價機制，注重教學的效果，提出更具有實際效益的考核標準，讓學校、教師、學生和社會都能夠從中獲益。
第四，加強對教師的培訓與支持，提升教師的教學水平和能力。
五、總結。
教師雙減三違政策是為了減輕教師職業(yè)負擔、提高教學質量、保障教師利益而發(fā)布的，是對教育改革與發(fā)展的一次嘗試。但是，其在執(zhí)行中仍然存在不少問題，需要我們在實踐中不斷摸索和完善。我們相信，只要教育系統(tǒng)不斷進行改革創(chuàng)新，探求符合國情的教學方式，提高教學質量和教育教學水平，就一定能夠讓教育事業(yè)更上一個新的臺階。
教師雙減三違心得體會篇八
“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”。為響應國家“雙減政策”的出臺，2021年10月26日隴西國際城小學英語組全體教師進行了有關教研，老師一致認為“雙減”政策應堅持學生為本，遵循教育規(guī)律，著眼學生身心健康快樂，保障學生休息權利，讓學生的學習回歸學校，整體提升學校教育教學質量，減輕家長負擔，緩解家長焦慮情緒，回應社會關切，促進學生全面發(fā)展、健康成長，是個好政策。
在本次研討中我們探討了“雙減”與英語教育的關系。雙減，英語是重點對象。必須減輕家庭對英語教育的焦慮，必須減少社會培訓中英語教育的比重。這對應高質量、低能耗的英語教育是好事，優(yōu)化作業(yè)就是一種選擇。
針對作業(yè)我們重點進行了討論。作業(yè)應當是學生為達到學習目標而對課堂已學未會內容的深化開展的學習活動，其特征是通過繼續(xù)學習而深化教師講授、學生觀察與體驗中所初步建構的知識、能力、態(tài)度。
有質量的作業(yè)必須有意義作業(yè)。以知識、能力、態(tài)度為基礎，強調教學之后的知識記憶和技能鞏固，知識的遷移，思維的激活（鑰匙），好奇的追問，理解的加深，但都應以價值意義為指向。
有質量的作業(yè)應該遵循深化學習的機制我國小學生的英語作業(yè)，應該遵循我國小學生英語學習的已學未會的訓練的機制，其核心為：鞏固已學，強化實踐，達到能會。
有質量的作業(yè)需要有溫度的話語。作業(yè)的對話和情感交流，不僅可通過語言，還可通過圖像、聲音、動漫，需要設計情景。作業(yè)的提示、指導、評語，都應從情感出發(fā)。語言，除了準確、鮮明、生動、得體等語言基本規(guī)范外，作業(yè)語言更多的要詼諧有趣、親切友好，對思維引導、意義追尋的作業(yè)，語言表述要有“能引而不發(fā)、激勵喚起”等效果。
教師雙減三違心得體會篇九
近年來，關于“雙減教師”這個話題在教育領域引起了極大的關注。作為一個剛剛入行不久的職業(yè)教師，我也深深感受到了這種改革帶來的影響。下面我將分享一下我的心得體會，談談“雙減教師”對于教育教學和我們職業(yè)發(fā)展的影響。
首先，我認為“雙減教師”改革從根本上提高了我們教師在教學工作中的主體地位。過去，我們常常被安排為簡單的課堂執(zhí)行者，需要按照教材的要求給學生講解知識，孜孜不倦地檢測學生的答題情況。這讓我們感到很被動，缺少掌控課堂的感覺。但是“雙減教師”改革突破了這種束縛，允許我們更加靈活地安排課程，并且有選擇地進行深入學習。我們不再是教材的奴隸，而是能夠更好地發(fā)揮教學個性和專業(yè)素養(yǎng)的主人。
其次，“雙減教師”改革是一種新的教育理念和教學方法的啟蒙。我們不斷地強調學生的主體地位，培養(yǎng)學生的批判思維和創(chuàng)新能力。我們試圖改變傳統(tǒng)的“一紙卷子定輸贏”的評價方式，探索多元化的評價方式，真正實現(xiàn)讓學生學以致用、解決問題的教育目的。這種改革引導著我們教師自身逐漸轉變自己的教育觀念和教學方法，在不斷探索的過程中逐步形成了自己獨特的教育風格，也培養(yǎng)了更多擁有獨特教育理念和教學能力的教師。
第三，“雙減教師”改革讓我們對教育教學的目的性和效果進行了更加深刻的思考。通過這種改革方式，我們不僅僅關注課堂上產生的教育效果，更加意識到我們應該面向未來，關注學生在學校教育之外的發(fā)展和成長。我們能夠更有針對性地開展日常教育活動，制定更加貼近學生實際的教育方案。通過與家長、學生和同事的溝通交流，建立一個更加緊密的教育生態(tài)系統(tǒng)，真正達到優(yōu)化教育資源的目的。
然而，這種改革也是有實際困難和挑戰(zhàn)的。教師們需要花費更多的時間和精力去準備、組織和設計更復雜、更高質量的教育流程和活動。此外，由于傳統(tǒng)評價制度的遺留問題，教育改革仍然需要在評價方式上實現(xiàn)更大的突破。我們需要不斷地與學生和家長交流，傾聽他們的心聲，不斷地修改和完善我們的教育方案，才能及時調整自己的工作，做好每一個教學環(huán)節(jié)。
最后，總結一下，“雙減教師”改革對我的影響：一方面，幫助我在教學工作中擁有了更多的主導權，發(fā)揮了自身的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維；另一方面，使我深刻認識到教育教學的真正目的以及評價方式的重要性，為我今后的教育職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎。同時，我也看到了教育教學領域中可能存在的種種問題和挑戰(zhàn)，這激勵著我不斷深化自身的思考和研究，以期更好地貢獻自己的力量，為中國的教育事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
教師雙減三違心得體會篇十
雙減和三違，本是用于企業(yè)和機關單位的管理制度，但現(xiàn)在已被拓展到各個領域，成為人們生活中不可或缺的部分。它的實施不僅需要我們關注個體價值觀的升級，更需要我們從根本上重新審視自我管理，盡可能做到合規(guī)合法。本文將通過五段式的寫作方式，探討實踐雙減和三違制度的體會和心得。
雙減和三違制度自國家頒布以來，引起了社會的普遍關注，成為廣泛影響的社會話題。其最主要的落地意義在于提高管理效率，減少不必要的勞動，確保工作質量和工作效率。在實踐中，雙減和三違制度強調堅持法律法規(guī)的有效性，促進法治的實現(xiàn)，對于提高企業(yè)和個人的管理能力和勞動效率具有重大作用。
第二段：深入貫徹“雙減”精神，構筑工作責任鏈。
在實踐“雙減”制度的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，最必要的便是清楚進行工作責任的界定，成功的“雙減”工作其實就是結合職責和工作的解決方案，在加強組織管理的同時，合理分配并明確工作職責。如此一來，既確保了工作的高效完成，也使得團隊的管理更加和諧切實。
第三段：對于“三違”行為，即刻制止。
事實證明，只有及時明確“三違”行為并制止，才能更好地預防不良行為發(fā)生。在實踐中，我們應該時刻保持高度警惕，對于存在的違反行為，及時加以制止，并向上級遞交匯報。這樣，不僅能夠有效地預防“三違”行為發(fā)生，同時還能夠為工作環(huán)境和諧、管理科學打下堅實的基礎。
第四段：加強對企業(yè)與個人“雙減”與“三違”的宣傳。
在實踐“雙減”和“三違”的過程中，充分宣傳其優(yōu)勢和重要性是必不可少的。我們需要從學習、傳達、踐行這三個方面充分做好宣傳工作。個人應該強化自身的法律意識，遵守法律法規(guī)，加強對合規(guī)合法的認識和重視，既降低了運營風險，又保證了透明度和法律的尊重。
總之，“雙減”和“三違”制度的實踐是企業(yè)管理和個人素質提高的關鍵環(huán)節(jié)。通過它的實施，有助于提升管理能力，保證質量效率，激勵個人職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展。一個良好的管理體系不僅僅是在規(guī)范企業(yè)的運作，更是我們在推進自我建設和規(guī)范自我行為方面做出的象征性努力。相信通過不斷的實踐和總結，是能更好地向前邁進的。
教師雙減三違心得體會篇十一
近年來，教師的“雙減三違”問題備受社會關注。這種現(xiàn)象不僅直接影響著教師本人的職業(yè)發(fā)展和個人形象，更影響著教育的質量和師生關系的和諧。作為一名教育工作者，深深地認識到教師職業(yè)形象的重要性，以及認識到“雙減三違”問題的危害，因此，本文將自身教育工作實踐出發(fā)，談談對于“教師雙減三違”問題的心得體會。
“雙減”是指教師在自身教學科研方面缺乏積極性和熱情，缺乏對于自己所任教育的專業(yè)學科的研究和發(fā)展的熱情，從而導致教學方法不夠創(chuàng)新、知識儲備不夠充實的問題。
“三違”是指教師在工作中的三種違法違紀行為，分別是：為自己謀私、違反教育法規(guī)和紀律、不履行職責義務。
以上兩個問題是密不可分的，多數(shù)情況下“雙減”導致“三違”，“三違”又反作用于“雙減”，形成了惡性循環(huán)的問題。
一個教師的行為舉止往往會影響到學生，特別是青少年階段的學生，教學行為的正統(tǒng)性和規(guī)范性對于學生的全面成長有著至關重要的作用。但是一旦教師出現(xiàn)“雙減三違”問題，則會觸及教師職業(yè)形象，影響其教學成果以及對于學生的影響力。當學生察覺到教師存在問題時，容易產生對于教育的失望、對于教師行為的質疑和反感，從而影響他們未來的人生選擇。
同時，“雙減三違”問題也將對于教師本身的職業(yè)生涯產生嚴重的影響。教師的業(yè)績評定、升遷晉級、職業(yè)地位等都與職業(yè)形象緊密相關。當教師在知識儲備、教學方法上存在問題，或者是在工作中存在違紀違法行為時，會受到職稱評定、待遇晉升、職業(yè)聲譽等諸多方面的不利影響。
四、如何避免“雙減三違”問題。
教育工作者應具有高度的專業(yè)熱忱和責任感，不斷更新知識儲備，學習先進教學法和方法，保持對于知識的追求和熱愛，同時切實履行職責，維護好教育事業(yè)健康發(fā)展的秩序。
在實踐中，可以結合自身的特點和教學環(huán)境，制定好自己的職業(yè)發(fā)展計劃，制定科學、有效的學習計劃和工作計劃，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和態(tài)度水平。更要注意規(guī)范自己的行為，尊重和遵守教育法規(guī)和道德規(guī)范，不斷提高自身的自律意識和責任意識，做一個遵守職業(yè)道德的合格教育工作者。
五、結語。
“教師雙減三違”問題不只是單一個體的問題，更是教育制度的問題。人們應該對于教育事業(yè)多加鼓勵和倡導，同時，關注并扶持那些在教育事業(yè)中表現(xiàn)出色、貢獻社會的教育工作者。教育部門也應加強對于教育管理的有效性和實施力度，嚴格制定和執(zhí)行良好的教育法規(guī)和制度，促進并規(guī)范教師職業(yè)形象，為電教育事業(yè)的發(fā)展營造良好的環(huán)境和氛圍。作為一名教育工作者，我們更應該履行自己的職責，保持熱情，從自身的行為做起，不斷提高自身的素質、能力和職業(yè)道德水平，為全社會創(chuàng)造出更加穩(wěn)定、和諧和富有活力的教育環(huán)境。
教師雙減三違心得體會篇十二
近年來，長期以來忽視的“雙減三違”現(xiàn)象受到了廣泛關注，成為了社會各界共同關注的焦點。在這場反擊行動中，我們逐漸意識到“雙減三違”不僅是一個法律問題，更是一個文化問題，因為它涵蓋了我們與家庭、學校、社會之間的關系。實際上，“雙減三違”不僅是一個問題，更是一個需要我們每一個人去思考和改變的現(xiàn)實。
第二段：什么是“雙減三違”？
“雙減”指企業(yè)和政府對環(huán)境保護、食品安全等方面的責任降低，“三違”指違規(guī)、違紀和違法。具體來說，雙減包括環(huán)境降標、食品安全降標、物價降級、勞動保護降低等；三違包括違法違規(guī)、違背職業(yè)道德、違反國家法律法規(guī)等。
第三段：“雙減三違”的危害。
首先，“雙減三違”會造成環(huán)境、食品、勞動等領域的混亂和惡化，對人的身體、心理和社會經濟發(fā)展都會造成極大的威脅。
其次，“雙減三違”的實施會造成社會成員品德的淪喪，破壞了道德規(guī)范，損害了公眾的權益和利益。
第四段：如何應對“雙減三違”
首先，政府與企業(yè)必須建立健全的管理制度和審查機制來保證法律規(guī)定的有效實施。
其次，公眾應該提升自身的素質和意識，不違法、不違規(guī)、不侵權，同時要求政府和企業(yè)積極履行社會責任，促進行業(yè)的健康發(fā)展。
第五段：總結。
“雙減三違”是一個問題，在我們日常的生活中有很多方面都會出現(xiàn)，可能是小到一朵小草、一顆大樹、一只野生動物，也可能是大到食品安全、環(huán)境污染、企業(yè)違法。無論大小，它都是一個值得重視的文化問題，需要所有人共同努力去改變。我們可以通過積極參與、自我規(guī)范、加強監(jiān)管、輿論監(jiān)督等多種手段，來減少甚至消滅雙減三違現(xiàn)象在生活中的存在，我們要讓“不違法、不違規(guī)、不侵權”成為我們的共同信念，讓我們?yōu)閯?chuàng)建一個健康、文明、和諧的社會共同努力。
教師雙減三違心得體會篇十三
“學校三違和雙減”是當前學校管理工作中的一個非常重要的方面。通過對學校行為規(guī)范進行教育和宣傳，規(guī)范學生的行為舉止，一方面增強了學生自我約束能力，另一方面也提高了整個校園的文明水平。在我所在的學校，我們也積極開展了這一項工作，并取得了顯著的成績。通過這一過程，我深刻地認識到了“學校三違和雙減”對于學校管理和學生發(fā)展的重要性。
第二段：學校三違對于學校管理的影響
學校三違是指學生在校園內產生的“三違規(guī)”行為，即違規(guī)吸煙、違禁飲酒和違規(guī)服藥。這些行為不但違反了校規(guī)，也挑戰(zhàn)了道德底線。如果沒有將這些行為加以管理和制止，就會對學校管理工作造成很大的困擾。因此，學校應該加強對學生的教育宣傳，營造良好的校園文化氛圍，以便遏止這些不良行為的發(fā)生。
第三段：雙減對于學生發(fā)展的影響
雙減是指學生承認錯誤和自我減少糾錯的行為。 這種方式可以讓學生更好地認識到自己的錯誤，從而更好地改正自己的錯誤。 在此過程中，他們必須面對自己的錯誤并承認他們是錯誤的。 在承認自己犯錯的同時，我們也嘗試找到原因，從而制定措施來避免同樣的錯誤再次發(fā)生。對于年輕人來說，意識到錯誤所帶來的后果是至關重要的，這有助于幫助他們更好地發(fā)展。
第四段：學校三違和雙減的效果
我們學校采取了多種措施來推行三違和雙減。執(zhí)勤老師在學生們休息時間進行巡視，及時發(fā)現(xiàn)并制止三違行為的發(fā)生，同時注重激勵學生認識到三違的危害性和影響范圍。 另外，學校還組織教育培訓，幫助學生認清自己的錯誤，認真思考相應措施，以減少同類錯誤的發(fā)生。通過這些措施，我校三違和雙減的落實效果顯著，幫助學校管理工作的持續(xù)提升和促進學生的全面發(fā)展。
第五段：結論
學校三違和雙減是當今學校管理的重要組成部分。 學校應該加強對學生的教育宣傳，提高他們的道德素質，幫助他們構建良好的行為規(guī)范和價值觀。 同時，學校應該啟動多種多樣的措施，在激勵學生積極行動的基礎上，制定相應規(guī)定和制度以抑制三違的發(fā)生，同時促進學生的全面發(fā)展。 我相信，只要我們不斷改進學校管理和教育方式，校園文明水平一定會不斷提升，為學生的健康成長和智能發(fā)展提供穩(wěn)定保障。
教師雙減三違心得體會篇十四
近年來，教育部門推行了教師雙減政策，即減輕教師課堂教學負擔和非教學任務，為教師創(chuàng)造更好的教學環(huán)境和生活空間。這一政策的出臺，旨在提高教師的工作積極性和教學水平，為學生提供更加優(yōu)質的教育資源。我作為一名從事教育事業(yè)的教師，對于教師雙減政策充滿期待，并且通過個人的實踐和體會，也從中受益良多。
第二段：減輕教師課堂教學負擔的感想
在過去，教師們不僅要承擔大量的課堂教學任務，還要兼顧學生的各種問題和學校的管理工作，使他們的工作十分繁重。而在教師雙減政策的推行下，我感受到了教學負擔的減輕。我有更多的時間和精力關注學生的學習情況，更加細致地指導他們的學習，提高他們的學習成績。同時，我還有時間進行教學研討和專業(yè)學習，提升自身的教育教學能力。這種減輕教學負擔的感受，使我更加熱愛教育事業(yè)，更加激情滿滿地投入到教學中。
第三段：減少非教學任務的體會
除了課堂教學任務的減輕，教師雙減政策還著力減少了教師的非教學任務。過去，我每天都要處理大量的文書工作、班級管理事務等，導致我?guī)缀鯖]有時間進行個人的學習和思考。而現(xiàn)在，這些非教學任務的減少，使我有更多的時間去關注學生的發(fā)展和學習情況，通過與學生的交流和互動，更好地幫助他們解決問題，激發(fā)他們的學習興趣。在非教學任務減少的同時，我也有了更多的時間進行專業(yè)學習和教學研究，提升自己的教學水平，為學生提供更好的教育服務。
第四段：提升教學質量的收獲
教師雙減政策的推行，使我在課堂教學中有了更多的時間和精力，能夠更好地幫助學生提升學習效果。我經常與學生進行互動和討論，不僅能夠更好地了解他們的學習情況，還能夠激發(fā)他們的學習興趣和探索欲望。此外，我還能夠針對學生個體差異，進行有針對性的教學，使每個學生都能夠得到個性化的教育。這些因減輕教學負擔和非教學任務的關系，使得我的教學質量得到了明顯的提升，學生的學習成績也有所提高。
第五段：總結教師雙減心得體會
通過教師雙減政策的實施，我深刻地感受到了教學負擔和非教學任務的減輕所帶來的好處。我有更多的時間關注學生的個體發(fā)展和學習情況，能夠更好地引導他們的學習，提高他們的學習成績。同時，我也有更多的時間進行專業(yè)學習和教學研究，不斷提升自身的教育教學能力。通過個人的實踐和體會，我深信教師雙減政策將會為教育事業(yè)的發(fā)展和學生的成長帶來更多的好處。作為一名教師，我會不斷努力，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為學生的成長和教育進步做出更大的貢獻。
教師雙減三違心得體會篇十五
“雙減”政策出臺，讓教育重回校園。校外，學科培訓機構降溫，校內中小學增加課后托管班，雙管齊下，讓家長不再為下班和放學時間差苦惱，不再為買不起學區(qū)房焦慮，也減輕了孩子繁重的作業(yè)負擔，讓他們有更多的時間和機會，去了解我們生活的世界。同樣，也給老師更多的空間，走入孩子的世界，讓他們更了解自己的學生，以便能展開更貼合個人，更全方位的教學。這一切，都離不開無數(shù)老師的默默奉獻，而這一切，也都是老師用更長的工作時間，更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度換來的。那么，“雙減”政策的到來，到底是給老師開拓了更大的發(fā)揮空間，還是為老師戴上了枷鎖？下面，我淺談幾點自己的體會：
“雙減”政策落地，為學生和家長減負，但卻讓老師們多干了幾個小時的活。很多人都會這樣理解，甚至老師本身也這么認為。然而，“雙減”政策為有志向、有目標、有想法的老師，帶來了更大的舞臺，而不是枷鎖?！半p減”政策的邏輯就是讓學習回歸校園，必須通過校外的`學習來補充，在這個基礎上，孩子們還要預習，甚至是超前學習。有點孩子“吃不飽”，還得大量超前，大量覆蓋?，F(xiàn)在，孩子們的學習最大程度地回歸學校，老師可以有更多的時間與他們交流，面對面地掌握孩子們的學習狀況，這才是一個老師真正的舞臺。當然，為了確保教師把更多的精力放在教學上，必須嚴格貫徹相關政策，減少不必要的社會活動進校園，減少不必要的評比，為基層教師減負，同時保證他們的工資待遇，多勞多得，能者多勞。
“雙減”政策對公辦教師的益處是深層次的、長遠的、利于教育事業(yè)和教師職業(yè)發(fā)展的。不同地區(qū)的教師待遇水平可能會提升，教育的焦慮情緒會逐步改善，“教學相長、與時俱進”將越來越成為教師職業(yè)的時代名片。
“雙減”政策出臺，教師將會增加跟學生的接觸時間，也能更多、更好地引導孩子學習、幫助孩子提高、教育孩子成才，公辦的教師會越來越感受到能力和價值的充分彰顯，越來越充滿教育和學生帶來的“幸福后勁”。
一要貫徹好教育方針。
二要上好每一堂課。
教師雙減三違心得體會篇十六
推薦:社會人群就是一個金字塔，永遠只有少數(shù)精英站在塔頂，也必須有更多的普通勞動者來構建塔基。教育和學習就是一個大浪淘沙的過程。
學習不是一個狹義的概念，除了科學文化知識，還包含體育、藝術、勞動等多種技能。教育的首要任務是“立德樹人”，培養(yǎng)熱愛國家、獻身民族的人。作為家長和教師，最重要的是善于發(fā)現(xiàn)孩子的天賦和特長，引導孩子走最適合自己的成才之路，而不是千軍萬馬擠獨木橋。
“雙減政策”背景下老師如何更好地發(fā)揮作用呢？
1.“雙減”的目的不是以犧牲教育質量為代價，恰恰相反，是為了提高教學質量。我們知道，在學習效率相同的情況下，所使用的時間越多，所獲得的知識也越多、能力也越強。但過長的學習時間、過重的學習負擔又會影響學習效率，甚至危害孩子們的身心健康。因此，學什么、怎么學、學多久，就成為教師們首先要研究和解決的問題。
2.保護和激發(fā)孩子們的學習興趣是是孩子們愿意學習的前提條件。前面談到學習的三大動力，對現(xiàn)在的孩子們而言，生存動力和精神動力是大多數(shù)孩子暫時還體會不到的，因此，興趣動力就成為了至關重要的因素。作為老師，學科作業(yè)的設計必須以保護和激發(fā)孩子的學習興趣為前提。
3.提高作業(yè)設計質量是保護孩子們學習興趣、保證孩子們學習效率的根本條件。大多數(shù)孩子不喜歡作業(yè)，主要有三個原因：一是不會做；二是簡單、重復、數(shù)量多；三是枯燥、乏味、無樂趣。針對第一個原因，教師要設計有梯度的個性化作業(yè)，讓不同的孩子可以選擇適合自己起點的作業(yè)。針對第二個原因，教師要設計出能體現(xiàn)學科核心知識和能力要求的、訓練效率高的梯度作業(yè)。針對第三個原因，教師要盡可能設計出有趣味的作業(yè)內容和作業(yè)方式，尤其要在學習方式的趣味性上下功夫。
4.加強和落實作業(yè)完成的過程性指導，及時幫助孩子們解決學習中的問題。孩子們在學習過程中遇到問題是十分常見的現(xiàn)象，如果不能及時解決勢必影響孩子們的學習熱情。以往孩子們遇到不會做的作業(yè)往往通過“搜題”的方式獲取答案，但得到的是結果，并未從根本上解決問題（這也是大量搜題app被禁用的主要原因）。
因此，教師要按照作業(yè)進度計劃、利用當今發(fā)達的資訊方式，及時和孩子們進行交流和指導?？梢酝ㄟ^小組學習的方式進行指導，充分發(fā)揮“兵教兵”的作用。
教師雙減三違心得體會篇十七
雙減三違作為近年來中國社會經濟發(fā)展的熱門話題，引起了廣泛的關注和熱議。雙減指的是減稅降費和減負；三違指的是違規(guī)違紀行為、違法違規(guī)經營和各類違法犯罪行為。近年來，中國政府出臺了一系列旨在推動經濟發(fā)展的政策，其中雙減三違是其中的重要內容。本文旨在從我個人的角度出發(fā)，談談自己對于雙減三違的心得體會。
第二段：對于雙減的認識和理解。
雙減指的是減稅降費和減負。從廣義上來說，減稅降費是指政府對于納稅人采取的降低稅收和減輕稅負的措施，這樣能夠釋放出更多的資金，用于發(fā)展企業(yè)和行業(yè)以及改善民生。減負是指政府在行政、事業(yè)單位和其他相關領域對于各種制度上的優(yōu)化和改革，減少麻煩和不必要的手續(xù)，減輕群眾和企業(yè)的負擔，增強市場活力。
第三段：對于三違的認識和理解。
三違分為違規(guī)違紀行為、違法違規(guī)經營以及各類違法犯罪行為。這是社會環(huán)境中不可避免的一部分，也是阻礙中國經濟發(fā)展和社會進步的重要問題。而違法違規(guī)經營在我個人看來是最為普遍的問題之一。許多人為了獲取利潤，不惜違法甚至采用不正當手段。這些行為不僅損害了公共利益，也損害了所有企業(yè)的利益，極大地擾亂了市場秩序。
雙減三違是推動中國經濟發(fā)展的重要內容，在我看來，這有利于營造良好的市場環(huán)境。對于社會各個層面都是有影響的。對于政府來說，可以降低企業(yè)的稅負和行政負擔，提升政府效率；對于企業(yè)來說，可以減輕企業(yè)負擔，提高企業(yè)生產和創(chuàng)造力；對于普通民眾來說，可以減輕生活負擔，促進經濟發(fā)展和就業(yè)機會。
第五段：對于我們個人的啟示和期望。
在這轟轟烈烈的雙減三違實施政策中，我們每一位公民或者機構都要有公共意識和法律意識，積極響應政府的號召。對于違紀違規(guī)的問題，大力推進反腐，對于合法從事商業(yè)活動的企業(yè)，要獲得政府和社會的信任和支持。同時，也期望政府能夠及時調整政策，完善相關法律法規(guī)，推動中國經濟和社會的進步和發(fā)展。
結語：
在總體上，雙減三違的實施，肯定將會對于中國經濟的發(fā)展起到積極的推動作用。每一個人都應該有自我責任感和道德心。作為公民和企業(yè)，我們都是應該遵守法律法規(guī)的；同時，在市場上開展經營活動的同時，也要遵守道德和進行合規(guī)經營。希望我們可以共同學習和貢獻，共同推進企業(yè)和社會的進步與發(fā)展。
教師雙減三違心得體會篇十八
優(yōu)秀作文推薦:隨著雙減政策的落地，課后延時服務也在學校有序的開展起來，老師們工作的積極性空前高漲，在學校的整體要求下，老師們做到學期有計劃，每節(jié)課有預先設定好的教學的內容和形式，教學的思路和方法。
課后延時的這種做法是積極的、向上的。
我以為學校開展延時服務利大于弊，這可以從三方面來講：
首先，延時服務順應時代要求。延長服務的宗旨是通過延長學生的在校時間，讓學生在學校把作業(yè)寫完，把不懂的知識點弄會。因為有老師的輔導，省去了學生到家后家長輔導和檢查作業(yè)的難度。特別是初中學生家長輔導作業(yè)是有難度的，學生在校完成作業(yè)要比在家家長的監(jiān)督完成的要好得多、快得多，這樣可以省下大把時間讓孩子在家里做一些自己喜歡的事情。
其次，學校課后延時培養(yǎng)了孩子的興趣愛好，豐富了校園生活。我們學校除了有課本文化課的輔導外，還開設有跳繩、籃球、音樂、美術等特長課，還有閱讀與寫作、書法、科技、口才等興趣小組活動，這樣多彩的課程，豐富了學生的生活，使校園里呈現(xiàn)出積極向上、生機勃勃的景象。同時挖掘了孩子們的特長，培養(yǎng)孩子們廣泛的愛好，不僅為升學考試拓寬了一條特長生的捷徑，更為以后幸福人生打下了基礎。
再次，解決了家長無暇照顧孩子的后顧之憂?，F(xiàn)在社會無論孩子爸爸還是媽媽都要外出工作，快節(jié)奏、長時間的工作強度，讓父母無暇照顧孩子。
課后延時，孩子在校的時間，解決了無人照看孩子，安全沒有保障等問題，解除了家長的后顧之憂，讓他們安心愉快的工作。
“崇教尚學、立德樹人”是學校一直堅持的校園文化，學校一切教育教學的出發(fā)點都是為了孩子，德智體全面發(fā)展固然是第一個教育工作者的美好愿景，但是我們也不得不承認“十個手指有長短，荷花出水有高低”的道理。
延時服務每天短短的兩小時也許不能從根本上改變什么，但是是我們?yōu)槿藥熣邔⒆拥囊活w責任之心，是為家長分憂的理解之情，延時服務延長的是時間，延續(xù)的是滿滿的大愛！
總之，課后延時服務，對家長來說雖然多交了一些延時服務費，卻省了一大筆輔導班的費用，大部分家長是支持、贊同的，同時學校和教育部門也是有責任心的，也會在今后的工作中不斷地改進和完善。希望課后延時服務從政策到落實都越辦越好，延時效果越來越明顯！
在接下來的時間，我們要關注每一個學生，本著為孩子們服務的宗旨，讓延時服務更有溫度，盡力發(fā)揮自己的余熱，讓學生和家長受益、社會滿意！
教師雙減三違心得體會篇十九
雙減政策（即減少學業(yè)負擔和減輕過度補課）自2018年宣布實施以來，對于減輕學生壓力、重拾快樂學習的環(huán)境，樹立科學合理的教育觀念，起到了積極的推動作用。然而，通過我在實踐中的觀察和思考，我發(fā)現(xiàn)一些學校和家長對于雙減政策的執(zhí)行存在三違的現(xiàn)象。在此，我將分享我對于雙減政策三違的心得體會。
首先，部分學校對于雙減政策的執(zhí)行并不徹底。雖然政策要求減少學業(yè)負擔和過度補課，但是一些學校仍然存在大量的作業(yè)布置和各種補課班的開設。我曾經在某中學實習時親眼目睹了這樣的現(xiàn)象。學校雖然公開聲稱支持雙減政策，但實際上依然每天給學生布置大量的作業(yè)，甚至還推出了一對一的輔導班。這樣的做法完全背離了雙減政策的初衷，讓學生在數(shù)量、質量和時間上都承受了巨大的壓力。
其次，一些家長對于雙減政策的理解和執(zhí)行方式存在偏差。雖然雙減政策旨在減輕學生的學習壓力，但一些家長卻將這項政策視為降低學習要求、放松學習態(tài)度的借口。他們認為學生不需要花太多的時間和精力去學習，而是應該多放松、多參加娛樂活動，這樣才能過上快樂的學生生活。然而，這種片面的理解和執(zhí)行方式忽視了學業(yè)對于學生未來發(fā)展的重要性，可能導致學生在學習上的滯后和進步的緩慢。
再次，一些教師過于追求名次和榮譽，忽視了知識與能力的培養(yǎng)。由于雙減政策的實施，一些學?；蚪處煘榱藵M足教育局或上級的考核要求，過分關注學生的學習成績和排名，追求表面的成功，忽視了培養(yǎng)學生全面發(fā)展的能力。他們將大部分時間都用于針對考試的應試訓練，而忽略了學生科學思維、創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)。這樣的做法不僅違背了雙減政策對于減少學業(yè)負擔的要求，也剝奪了學生獲得全面發(fā)展的機會。
最后，對于雙減政策的執(zhí)行并沒有形成良好的監(jiān)管機制。政府部門的監(jiān)督力度和教育管理的執(zhí)行力度都有待加強。有些學校、教師和家長雖然存在三違，但卻沒有受到有效的懲罰和追責。這種缺乏監(jiān)管的現(xiàn)象使得一些人可以為了個人利益而忽視甚至違背雙減政策，使得政策的執(zhí)行效果大打折扣。
總結起來，雙減政策的三違現(xiàn)象主要存在于部分學校對政策執(zhí)行不徹底、家長對政策理解偏差、教師關注結果忽視能力培養(yǎng)和監(jiān)管機制不健全等方面。為了更好地貫徹雙減政策，我們需要加強對教育資源的整合，提升學校管理水平，培養(yǎng)教師的教學能力和科研水平，同時建立健全的監(jiān)管機制，加大對于三違行為的懲戒力度。只有這樣，我們才能真正營造出減輕學生負擔、重拾快樂學習的良好環(huán)境，讓教育回歸到本質，為學生的全面發(fā)展提供更好的保障。
教師雙減三違心得體會篇二十
執(zhí)教數(shù)學已經有30年了，應該說，布置作業(yè)早已經有了自己的習慣與方法，一直以來有些自己的堅持，諸如堅持計算訓練、堅持新舊知識整合練習、堅持作業(yè)不宜太多等。細細想來，雖說有“減負”意識，但似乎都是以夯實學生的數(shù)學基礎知識、基本技能為主，至于要讓學生在學習過程中積累經驗、獲得數(shù)學發(fā)展和處理問題的思想則考慮得是不太成熟的，更別說設計出學生樂學、愛學、想學的高效作業(yè)了。如今，作為一線教師，要贏戰(zhàn)“雙減”，真正落實“雙減”，切實做好“減輕學生作業(yè)負擔”的“減法”，這著實是不小的挑戰(zhàn)。
不禁問自己，怎么減？
“五保證”護航：
1.保證每日作業(yè)時長在20分鐘左右；
2.保證不在雙休日加重作業(yè)量；
3.保證節(jié)假日不布置書面作業(yè)；
4.保證不布置簡單重復、機械性的作業(yè)；
5.保證不把作業(yè)作為處罰過失學生的手段。
“五加強”助推：
2.加強分層布置作業(yè)的落實，因材施教，因人而異，甚至可以量身定制“彈性作業(yè)”；
4.加強組內教師聯(lián)動，集思廣益，設計適合我校學生特點的作業(yè)；
5.加強作業(yè)負擔監(jiān)控，家校攜手，及時溝通，及時調整，尋找最佳作業(yè)方案。
當然，一個聲音擲地有聲：解決“減輕學生作業(yè)負擔”的更重要出路——在于教師要做好執(zhí)教數(shù)學課的“加法”，要把數(shù)學課上得更有趣、更有味、更高效。
教師雙減三違心得體會篇二十一
隨著社會的發(fā)展和教育事業(yè)的進步，近年來，我國教育系統(tǒng)在推進教育改革方面取得了一系列的成就。其中，教師雙減政策的出臺和實施給廣大教師帶來了極大的影響。教師雙減心得體會有著重要的意義，它不僅可以總結教師在實踐中的經驗，還可以為今后的工作提供借鑒和參考。下面，我將從“適度減負”、“注重專業(yè)發(fā)展”、“強化師德修養(yǎng)”、“注重家庭教育”和“改善教師待遇”五個方面來分享我的心得和體會。
首先，適度減負是實施教師雙減政策的核心要義之一。減負對于教師來說，不僅僅是減輕工作量，更是解放思想、增強教育熱情的一種方式。在過去，教師們常常承受著巨大的工作壓力，每天面對繁瑣的教學任務和大量的事務性工作。而如今，通過減輕教師的教學負擔，讓教師能夠有更多的時間和精力去提高自身的教學水平。而對我個人來說，適度減負的改革使我能夠更好地關注每個學生的個性特點，根據學生的不同需求來進行個性化教育，從而更好地推動學生的全面發(fā)展。
其次，教師雙減政策還注重了教師專業(yè)發(fā)展的意義和價值。傳統(tǒng)觀念中，教師往往只被看作是知識的傳授者和技能的培養(yǎng)者，而教師雙減政策的出臺讓教師成為學生思想道德品質的引導者、學習能力的培養(yǎng)者。在這一過程中，我深深感受到了專業(yè)發(fā)展的重要性。我通過深入研究教育學、心理學等相關學科，提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)；通過與同行的交流合作，不斷學習借鑒，拓寬了教學思路和方法。這種專業(yè)的發(fā)展不僅對提高我自己的教學水平有著積極的影響，也對整個學校的教學質量提升起到了關鍵作用。
第三，教師雙減政策強調了教師師德修養(yǎng)的重要性。教師作為社會培養(yǎng)未來人才的重要角色，應當以身作則，為學生樹立良好的榜樣。而強化師德修養(yǎng)是實現(xiàn)這一目標的關鍵所在。在教師雙減的背景下，我更加注重對學生的言傳身教，注重與學生的溝通和交流，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。同時，我也更加注重自身的道德修養(yǎng)，時刻保持良好的師德形象，在校內外起到了非常積極的示范作用。
此外，教師雙減政策對教師的家庭教育也提出了要求。教師雙減政策的實施，使得教師們在工作上有更多的時間和精力，可以更好地照顧和關心自己的家庭和孩子。家庭教育是培養(yǎng)學生良好品質的重要環(huán)節(jié)，良好的家庭教育可以為學生的成長提供堅實的基礎。作為教師，我們要以身作則，做好自身的家庭教育，同時也要與家長保持緊密的聯(lián)系和溝通，共同推動學生的全面發(fā)展。
最后，教師雙減政策還著眼于改善教師的待遇。教師作為教育事業(yè)中最重要的力量，應當?shù)玫缴鐣母叨戎匾暫蛢?yōu)待。教師雙減政策的出臺，為教師提供了更好的教育環(huán)境和工作條件。比如，增加教師的待遇、改善教師工作環(huán)境、加強教師培訓等，這些舉措為教師們提供了更多的保障，增強了教師的工作積極性和敬業(yè)精神。
綜上所述，教師雙減心得體會凝聚了廣大教師們的經驗和智慧，也揭示了教師雙減政策對教育事業(yè)的促進作用。只有不斷總結經驗，學習先進的教育理念，教師們才能在實踐中更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才做出自己的貢獻。我們要珍惜教育事業(yè)的機遇，持續(xù)努力，不斷提高自身的素質和能力，為教師雙減政策的順利實施作出更大的貢獻。
教師雙減三違心得體會篇二十二
“雙減”對學校的作業(yè)、教學以及因材施教等方面提出了更高要求。僅以我校為例，學校必須出于“增效減負”的考慮，要為學生提供發(fā)展個性特長、提高綜合素養(yǎng)等教育“減負增效”活動，讓需要補短板的學生和學有余力的學生都能在校內獲得提升，而這也正成為課后延時服務的應有之義。只有學校教育最大限度滿足學生的需求，讓學生在校內學的足學的好，家長才能不給孩子報班培訓。
同樣，“雙減”也給我們老師也帶來新的挑戰(zhàn)。面對不同層次的學生，如何有更有效地進行教學和輔導、如何批改作業(yè)等等，在校外培訓做“減法”后，家長們對學校和老師的教學質量的提高有了更高期盼。對我和我們的英語組而言，就是要做好英語學科供給質量的“加法”，對我們來說，不僅工作量加大了，責任心也將跟著一起做“加法”。
“雙減”將對英語學科課程實施也提出更高要求，首先要優(yōu)化教學方式，強化教學管理，提升學生在校學習效率。課程必須具有更豐富的內涵，這就需要每一位教師重新審視自己的教學，改變過去通過“死記硬背”的課程實施來提高分數(shù)的方式，要在作業(yè)的質、量、形式上求效益，加強打磨力度，保證教學質量。比如我們正在做的晨誦等多樣化教學方法的實踐，不僅培養(yǎng)了學生美育，深化了情感教學，更在初中英語教育的路上走向深入寬泛。
如今，家長對學生的成長期待，早已不滿足于過去單純的知識積累。如何結合“雙減”，在提升孩子綜合素質方面做好“加法”，促進孩子全面發(fā)展是我們面臨的重要課題?！半p減”之下，我們要做的加法不應局限于課堂和課后輔導，更應該主動向前一步，提供運動、藝術、勞技等多樣化課后服務，讓學生在校內就能獲得知識、技能，以實現(xiàn)多元化發(fā)展。事實上，我校已開展包含體育、藝術、手工勞動等豐富多彩的社團活動，這些旨在拓展個人綜合素質的“第二課堂”和課余活動，也會因“雙減”而更加多彩。
對學生而言。原來，課內與課外作業(yè)壓力過重，嚴重影響學生的視力，進一步影響到學生的身體健康，睡眠不足、缺乏鍛煉。由于作業(yè)量的疊加，學生根本無法實踐社會活動，無法走入大自然，擴展視野。還有部分學生心理，人格出現(xiàn)扭曲。因此，“雙減政策”減少學生作業(yè)壓力，使學生學習有一個獨立思考的空間。最終達到輕松地學、愉快地學、有興趣地學。另外一方面，也減少上課外輔導班學習的壓力。眾多家長“跟風式”的報這些輔導班。其實很多學生在課堂上發(fā)揮的已經很好，作業(yè)也完成的很好，成績也不錯。但長期的課外補習，使學生產生壓力過大，導致厭學低落情緒，使學習效果反而適得其反。
教師雙減三違心得體會篇一
社會人群就是一個金字塔，永遠只有少數(shù)精英站在塔頂，也必須有更多的普通勞動者來構建塔基。教育和學習就是一個大浪淘沙的過程。
學習不是一個狹義的概念，除了科學文化知識，還包含體育、藝術、勞動等多種技能。教育的首要任務是“立德樹人”，培養(yǎng)熱愛國家、獻身民族的人。作為家長和教師，最重要的是善于發(fā)現(xiàn)孩子的天賦和特長，引導孩子走最適合自己的成才之路，而不是千軍萬馬擠獨木橋。
“雙減政策”背景下老師如何更好地發(fā)揮作用呢？
1.“雙減”的目的不是以犧牲教育質量為代價，恰恰相反，是為了提高教學質量。我們知道，在學習效率相同的情況下，所使用的時間越多，所獲得的知識也越多、能力也越強。但過長的學習時間、過重的學習負擔又會影響學習效率，甚至危害孩子們的身心健康。因此，學什么、怎么學、學多久，就成為教師們首先要研究和解決的問題。
2.保護和激發(fā)孩子們的學習興趣是是孩子們愿意學習的前提條件。前面談到學習的三大動力，對現(xiàn)在的孩子們而言，生存動力和精神動力是大多數(shù)孩子暫時還體會不到的，因此，興趣動力就成為了至關重要的因素。作為老師，學科作業(yè)的設計必須以保護和激發(fā)孩子的學習興趣為前提。
3.提高作業(yè)設計質量是保護孩子們學習興趣、保證孩子們學習效率的根本條件。大多數(shù)孩子不喜歡作業(yè)，主要有三個原因：一是不會做；二是簡單、重復、數(shù)量多；三是枯燥、乏味、無樂趣。針對第一個原因，教師要設計有梯度的個性化作業(yè)，讓不同的孩子可以選擇適合自己起點的作業(yè)。針對第二個原因，教師要設計出能體現(xiàn)學科核心知識和能力要求的、訓練效率高的梯度作業(yè)。針對第三個原因，教師要盡可能設計出有趣味的作業(yè)內容和作業(yè)方式，尤其要在學習方式的趣味性上下功夫。
4.加強和落實作業(yè)完成的過程性指導，及時幫助孩子們解決學習中的問題。孩子們在學習過程中遇到問題是十分常見的現(xiàn)象，如果不能及時解決勢必影響孩子們的學習熱情。以往孩子們遇到不會做的作業(yè)往往通過“搜題”的方式獲取答案，但得到的是結果，并未從根本上解決問題（這也是大量搜題app被禁用的主要原因）。
因此，教師要按照作業(yè)進度計劃、利用當今發(fā)達的資訊方式，及時和孩子們進行交流和指導?？梢酝ㄟ^小組學習的方式進行指導，充分發(fā)揮“兵教兵”的作用。
教師雙減三違心得體會篇二
“雙減教師心得體會”是一項針對中小學教師的專業(yè)培訓計劃，旨在提升教師的教學水平，加強教師的職業(yè)發(fā)展。在參加這項培訓計劃后，我深受啟發(fā)，認為這是一項有益的計劃，能夠幫助教師更好地服務學生和社會。
第二段：雙減教師的定義和特點
“雙減教師”是指能夠在教學中減負和減壓的教師，是以學生為中心，以發(fā)展為導向的教育理念貫徹實踐的教師。這些教師具有以下特點：一方面，他們能夠有選擇地減少課堂作業(yè)量或者合理安排作業(yè)時間，減輕學生的學業(yè)負擔；另一方面，他們也可以采用符合學生身心發(fā)展規(guī)律和特點的教學方法，減輕自身的教學壓力。
第三段：個人體驗
在參加“雙減教師”培訓計劃中，我收獲頗豐。首先，我意識到教師不應該僅僅是作業(yè)布置者和批改者，更應該是學生發(fā)展的引領者和追隨者。其次，我學習了如何運用不同的教學方法來達到課程目標，這樣可以避免單一教學方法造成學生的心理負擔和形式化的課程學習。最后，我也認識到教育工作者的職業(yè)發(fā)展是持續(xù)不斷的，在培訓過程中繼續(xù)提升自己的教育素質和技能，才能更好地服務學生和社會。
第四段：“雙減教師”對教育的積極作用
從教育角度看，“雙減教師”一方面減輕了學生過重的負擔，使學生能夠在輕松的學習氛圍中更好地發(fā)展身心；另一方面，也為教師營造了更加健康的工作環(huán)境，使教師能夠更好地工作并且盡可能地接近工作的平衡狀態(tài)，獲得更好的職業(yè)滿意度。另外，作為一個雙減教育者，教師們能夠更好地體現(xiàn)出教育的人本屬性，適時調整自己的教學方法，能夠更好地把課程融入學生的學習和生活，發(fā)展學生和自己的潛能。
第五段：結語
總體來說，“雙減教師心得體會”是一個非常有益的活動，將為我們的教學和教育帶來積極的影響。正如培訓中所強調的那樣，“雙減教師”不僅使學生和教師的工作更加穩(wěn)定，有效，而且也有助于教育體系的穩(wěn)健發(fā)展，為教育事業(yè)做出杰出的貢獻。我并非在朝夕之間可以成為一個真正的“雙減教育者”，但是我會不斷學習和探索，力求學會更多的理論知識和實踐方法，為實現(xiàn)更加優(yōu)異和平衡的教育目標而不斷努力。
教師雙減三違心得體會篇三
雙減政策“五項管理”對于切實減輕學生過重課業(yè)負擔，提高教師課堂教學效率，避免校外辦學機構“喧賓奪主”、還學生快樂健康的童年有積極的意義。我們積極貫徹落實“雙減”政策，做好課后服務等“五項管理”，切實提高課堂教學質量。
一是關于手機管理。通過召開班會、聯(lián)系家長等形式及時宣傳相關的政策規(guī)定，告知家長管理好手機，盡量減少學生接觸手機的時間。除了學校特殊要求必須用手機完成的安全作業(yè)等任務，堅決不給學生布置必須用手機完成的作業(yè)。對學生帶手機和電話手表入校園進行了嚴格的管理。
二關于學生睡眠。小學生每天睡眠時間10個小時。及時關注學生睡眠時間，與家長做好溝通，保障學生充足睡眠。程度較弱的學生作業(yè)速度很慢的，老師會特殊對待，布置簡單的作業(yè)，以保證學生的充足睡眠。
三是關于讀物的管理。按照教育部下發(fā)的不得推薦或選用為中小學生課外讀物12條負面清單，我們及時清查圖書室、辦公室、教室等處的書籍，嚴格按照規(guī)定管理。班級成立了圖書角，和圖書管理員。學生完成各項作業(yè)之后，中午時間和延時時間可以借書閱讀。對學生課外閱讀的內容、數(shù)量、梯度等作出明確要求。
四關于作業(yè)方面。我們每天嚴格落實作業(yè)時間，作為班主任，每天不僅要負責語文學科，還要協(xié)調各科的作業(yè)時間，作業(yè)總量控制在1小時。各科老師在上完課之后就提前布置了家庭作業(yè)，每天下午延時時間學生一半以上都能完成所有家庭作業(yè)，而且有的疑難題目學生也可以隨時在老師指導下解決。個別參加社團的學生和作業(yè)速度較慢的學生也能回家后迅速完成。
五是學生體質方面。本學期每周都有三節(jié)體育課，每天上午20分鐘課間操，下午延時1小時陽光體育活動課，活動形式多樣化，眼保健操、集體跑步，做操訓練，以及跳繩打球等項目，足以使學生每天運動量達標。
教師雙減三違心得體會篇四
近年來，中國政府針對經濟社會發(fā)展的需要，相繼出臺了“雙減一增”和“三違治理”政策，旨在加強市場監(jiān)管，維護公平競爭環(huán)境，促進企業(yè)健康發(fā)展。在實際操作中，這兩項政策讓很多企業(yè)習慣了守規(guī)矩，建立了誠信意識，樹立了品牌形象。在這里，我將分享我對“雙減和三違”政策的一些心得體會。
第二段：雙減政策。
“雙減”政策是減稅和減費的簡稱。在減稅方面，國家對小微企業(yè)免征企業(yè)所得稅、研發(fā)費用加計扣除等政策，加大了小微企業(yè)的扶持力度。在減費方面，國家對不動產登記、交通運輸、營商環(huán)境等多個領域減少了層層繁瑣的審批程序和行政收費，讓企業(yè)辦事更加順暢。通過“雙減”政策，企業(yè)可以拓展市場，提高效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第三段：三違治理。
“三違治理”是指打擊違規(guī)建設、違法生產、違約失信的行為。其中，違法生產常見于一些企業(yè)為了獲取更高的經濟利益而違規(guī)操作，給環(huán)境和人民健康帶來極大的危害。治理三違，有利于構建法治社會，維護群眾根本利益，也是企業(yè)發(fā)展的必經之路。企業(yè)要培養(yǎng)合法合規(guī)意識，完善內部管理機制，避免違規(guī)操作，堅守承諾，樹立良好信譽。
第四段：對企業(yè)的啟示。
政策的推出，為企業(yè)發(fā)展帶來了新的機會和挑戰(zhàn)，同時也對企業(yè)經營提出了更高的要求。企業(yè)不僅要注重自身產品的良好質量，還要協(xié)同營銷，共同維護市場秩序，強化客戶服務。合法合規(guī)經營，追求可持續(xù)發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展的重要方向。
第五段：結尾。
總之，“雙減和三違治理”政策為企業(yè)打造了健康的市場環(huán)境，使企業(yè)在市場競爭中更有優(yōu)勢和安全感。企業(yè)要進一步加強自身的文化建設，采取創(chuàng)新的方式和手段，提高核心競爭力，把握當今發(fā)展趨勢，助力企業(yè)快速、健康地成長。
教師雙減三違心得體會篇五
教師雙減三違是一個廣受關注的話題，也是當前教育界最為熱門的話題之一。教師雙減是指教師的工作量和工作強度的減輕，而教師三違是指教師的保險、住房、養(yǎng)老三項待遇被侵害。這些問題存在已久，也引起了廣泛的關注和爭議。我作為一名教師，深感這些問題的重要性和緊迫性。在實際工作中，我們也積累了一些經驗和體會，值得分享給大家。
教師是祖國的建設者和未來的希望，然而，在許多人看來，教師的工作好像并不辛苦，素以“輕松工作，好待遇”而聞名。但現(xiàn)實并非如此。教師不僅要承擔教學工作，還要參加各種培訓、寫各種考核性文件、參加各種活動等等。這些工作不僅讓我們的工作量增加，也讓我們的工作壓力增大，長期下來，必然會影響我們的身體和心理健康。因此，我們應當建立健康的工作理念，保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，減輕工作壓力。
教師三違是教育工作者的一大問題。在保險、住房、養(yǎng)老等方面，教師的待遇明顯低于其他行業(yè)，也與其職責和貢獻不符。尤其是在城市，教師的房價上漲遠快于其收入的增長，也因此，許多教師在面對住房問題時只能依靠父母或是以自己名義買房。此外，教師的保險待遇也應逐步提高，在養(yǎng)老金方面，也要逐步向與職工接軌。
第四段：面臨的困境。
教師雙減和教師三違是當前教育界面臨的重大問題。面對這些問題，我們不能保持沉默，更不能放棄抵制。要加強自身的自我修養(yǎng)，增強自身的職業(yè)素養(yǎng)，提高自身的綜合素質。同時，我們還應當積極開展各種形式的維權活動，爭取政府和社會各界的關注和支持。只有把自身的失落和需求轉化為行動，才能推動問題真正得到解決。
第五段：結語。
我們身處的國家是一個教育大國，教育是我們的未來所在。如果我們的教師雙減，教師三違問題得不到妥善解決，那么，這將嚴重影響我們教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。因此，我們應當厘清當前教育事業(yè)的矛盾和問題，對教師雙減和教師三違問題進行系統(tǒng)分析，找出問題的根源，提出可行的解決方案。只有這樣，我們才能讓教育事業(yè)更加繁榮昌盛，更好地為祖國培養(yǎng)人才。
教師雙減三違心得體會篇六
今天學校組織了全校教師學習《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》。文件要求：嚴格禁止給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴禁要求家長檢查、批改作業(yè)。初中書面作業(yè)平均每天完成時間不超過90分鐘。周末、寒暑假、法定節(jié)假日也要控制書面作業(yè)總量。鼓勵布置分層、彈性和個性化作業(yè)，堅決克服機械、無效作業(yè)、杜絕重復性、懲罰性作業(yè)。老師要及時做好反饋，加強面批面改、做好答疑輔導、實施個性化輔導，提升作業(yè)對學習的促進作用?？茖W利用課余時間，幫助孩子養(yǎng)成良好的學習習慣。
學習完“雙減精神”使我受益匪淺，“雙減”背景下的數(shù)學作業(yè)教師要理清其中的“減”和“加”，減作業(yè)總量，提作業(yè)質量，教師要精心設計作業(yè)，有效的作業(yè)設計不僅關注學生對基礎知識的掌握程度，要關注學生能否運用體育知識實際問題，關注學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，關注學生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)，訓練不僅僅是“訓練”，訓練就是教學，訓練也是課程，僅僅圍繞教學目標，精心設計，充分發(fā)揮作業(yè)的育人價值，以素養(yǎng)發(fā)展為目標，“小小”作業(yè)發(fā)揮“大大”作用，作業(yè)是熟悉的“陌生人”，廣大教師設計有靈動的作業(yè)，激發(fā)學生做作業(yè)的興趣，發(fā)展學生的數(shù)學思維，提升學生解決問題的能力，促進學生全面發(fā)展。
在我們學校，學校以老師“應教盡教，學生學足學好”為原則，組織全體教師對“雙減”政策進行學習和領會，在作業(yè)設計、課堂教學質量提升、課后輔導等方面擬訂出具體措施，扎實貫穿于常規(guī)教學過程當中與此同時，我校還實行“5+2”模式，即學校每周5天都要開展課后服務，每天至少開展2小時，面對教育政策新要求，我們學校結合教育教學的基本要求，分別制訂了各項細化制度，在課堂中、作業(yè)里有效落實“雙減”政策”。
作為老師，我一定會把雙減政策落實到教學工作當中去，讓孩子們真正感受到雙減政策給他們帶來的新變化。
我認為具體的做法有：學習課程標準，對課程標準有新的認識，更新教學理念，明白減負并不是單純的減少作業(yè)數(shù)量，關鍵是如何在“減負”的同時提高質效。
1、加強集體備課，認真鉆研教材，使各單元的教學目標更加明確，根據單元目標制定合理的課時教學目標，并根據各班的實際情況，修改教案，有針對性地對語文知識和能力進行訓練。
2、精心設計課堂練習，圍繞聽說讀寫相結合進行。
3、找出本篇課文中想像說話的訓練點，進行說話練習。
作為一線教師，首先積極學習，更新理念，提高落實政策的意識。充分鉆研教材，改善舊有的教法，提升串聯(lián)教材，融合知識點的能力?；诎l(fā)展學生的核心素養(yǎng)，設計一些可以變式的作業(yè)，根據學生的能力，題目可變深，也可變淺，激發(fā)學生做作業(yè)的興趣和積極性。
雙減政策下的作業(yè)設計，應該處理好長與短，快與慢，內與外，多與少的關系；真正落實好四個強化，強化總量控制，強化質量提升，強化習慣培養(yǎng)，強化責任落實。真正減輕學生作業(yè)負擔，同時不降低教學質量，讓學生能學的更輕松，更高效。
教師雙減三違心得體會篇七
教師是社會的中流砥柱，承擔著培養(yǎng)未來人才的重任。但隨著社會的不斷變化和教學環(huán)境的不斷發(fā)展，教師職業(yè)壓力也越來越大。教師雙減三違政策的出臺，為廣大教師減負，提供了實際幫助，但對于許多教師來說，這些政策的執(zhí)行并不盡如人意。在這樣的情況下，我們需要思考和探究，如何更好地執(zhí)行這些政策，以提高教師的幸福感和教學質量。
一、政策的背景。
教師是祖國未來的希望，其職責和使命十分重大。但在教學過程中，教師常常會面臨著巨大的壓力，從教學任務到評價考核，從孩子家長的壓力到管理層的期望，教師種種困擾的問題也常常導致其心理上的不適應。教師雙減三違政策的出臺，正是對這些困擾的回應和減輕教師職業(yè)負擔的一種積極措施。
二、政策的內涵。
第一，減負。通過優(yōu)化教育教學任務，完善考核制度，減少教師的課堂作業(yè)量，降低教育投入中存在的不必要、冗余環(huán)節(jié)，減輕教師的管理和教學負擔。
第二，優(yōu)化。致力于完善教育教學質量和班級管理制度，推進優(yōu)化教育課程，提升教育教學水平；加強班級管理，強化學生個性化教育，注重班級協(xié)作，讓教育更有針對性、更靈活、更富有創(chuàng)造性。
第三，獎懲。加強教育教學考核，重視教育成果的評價和考核，對教學優(yōu)秀者進行表彰和獎勵，對教育教學方面存在問題的個體進行懲戒和糾正。
第四，保障。致力于解決教師合理薪酬問題，加強退休保險制度，提高對教師工資待遇的保障機制。
第五，監(jiān)管。加強對學校、教師的監(jiān)管和考核工作，對學校和教師的教育教學工作質量進行監(jiān)管與審查，確保教學質量。
三、具體執(zhí)行情況。
在教師雙減三違的政策下，教師職業(yè)負擔確實得到了很大程度上的緩解，但也暴露出了這些政策執(zhí)行方面的問題。一些學生對教師的課業(yè)負擔仍過重，部分教師在教學上沉溺于文本，缺乏教學的活力，而且在教師考核上依舊存在強化對數(shù)學、語文科目的考核，而非真正著眼于教學效果等等問題。
四、改進方案。
為了改進教師雙減三違政策的執(zhí)行方案，我們可以采取以下措施：
第一，減少學生在課堂外的課業(yè)負擔，有效地減輕教師的工作壓力。
第二，加強教學實踐的組織，豐富教學，讓教學更具趣味性和啟發(fā)性。
第三，改進評價機制，注重教學的效果，提出更具有實際效益的考核標準，讓學校、教師、學生和社會都能夠從中獲益。
第四，加強對教師的培訓與支持，提升教師的教學水平和能力。
五、總結。
教師雙減三違政策是為了減輕教師職業(yè)負擔、提高教學質量、保障教師利益而發(fā)布的，是對教育改革與發(fā)展的一次嘗試。但是，其在執(zhí)行中仍然存在不少問題，需要我們在實踐中不斷摸索和完善。我們相信，只要教育系統(tǒng)不斷進行改革創(chuàng)新，探求符合國情的教學方式，提高教學質量和教育教學水平，就一定能夠讓教育事業(yè)更上一個新的臺階。
教師雙減三違心得體會篇八
“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”。為響應國家“雙減政策”的出臺，2021年10月26日隴西國際城小學英語組全體教師進行了有關教研，老師一致認為“雙減”政策應堅持學生為本，遵循教育規(guī)律，著眼學生身心健康快樂，保障學生休息權利，讓學生的學習回歸學校，整體提升學校教育教學質量，減輕家長負擔，緩解家長焦慮情緒，回應社會關切，促進學生全面發(fā)展、健康成長，是個好政策。
在本次研討中我們探討了“雙減”與英語教育的關系。雙減，英語是重點對象。必須減輕家庭對英語教育的焦慮，必須減少社會培訓中英語教育的比重。這對應高質量、低能耗的英語教育是好事，優(yōu)化作業(yè)就是一種選擇。
針對作業(yè)我們重點進行了討論。作業(yè)應當是學生為達到學習目標而對課堂已學未會內容的深化開展的學習活動，其特征是通過繼續(xù)學習而深化教師講授、學生觀察與體驗中所初步建構的知識、能力、態(tài)度。
有質量的作業(yè)必須有意義作業(yè)。以知識、能力、態(tài)度為基礎，強調教學之后的知識記憶和技能鞏固，知識的遷移，思維的激活（鑰匙），好奇的追問，理解的加深，但都應以價值意義為指向。
有質量的作業(yè)應該遵循深化學習的機制我國小學生的英語作業(yè)，應該遵循我國小學生英語學習的已學未會的訓練的機制，其核心為：鞏固已學，強化實踐，達到能會。
有質量的作業(yè)需要有溫度的話語。作業(yè)的對話和情感交流，不僅可通過語言，還可通過圖像、聲音、動漫，需要設計情景。作業(yè)的提示、指導、評語，都應從情感出發(fā)。語言，除了準確、鮮明、生動、得體等語言基本規(guī)范外，作業(yè)語言更多的要詼諧有趣、親切友好，對思維引導、意義追尋的作業(yè)，語言表述要有“能引而不發(fā)、激勵喚起”等效果。
教師雙減三違心得體會篇九
近年來，關于“雙減教師”這個話題在教育領域引起了極大的關注。作為一個剛剛入行不久的職業(yè)教師，我也深深感受到了這種改革帶來的影響。下面我將分享一下我的心得體會，談談“雙減教師”對于教育教學和我們職業(yè)發(fā)展的影響。
首先，我認為“雙減教師”改革從根本上提高了我們教師在教學工作中的主體地位。過去，我們常常被安排為簡單的課堂執(zhí)行者，需要按照教材的要求給學生講解知識，孜孜不倦地檢測學生的答題情況。這讓我們感到很被動，缺少掌控課堂的感覺。但是“雙減教師”改革突破了這種束縛，允許我們更加靈活地安排課程，并且有選擇地進行深入學習。我們不再是教材的奴隸，而是能夠更好地發(fā)揮教學個性和專業(yè)素養(yǎng)的主人。
其次，“雙減教師”改革是一種新的教育理念和教學方法的啟蒙。我們不斷地強調學生的主體地位，培養(yǎng)學生的批判思維和創(chuàng)新能力。我們試圖改變傳統(tǒng)的“一紙卷子定輸贏”的評價方式，探索多元化的評價方式，真正實現(xiàn)讓學生學以致用、解決問題的教育目的。這種改革引導著我們教師自身逐漸轉變自己的教育觀念和教學方法，在不斷探索的過程中逐步形成了自己獨特的教育風格，也培養(yǎng)了更多擁有獨特教育理念和教學能力的教師。
第三，“雙減教師”改革讓我們對教育教學的目的性和效果進行了更加深刻的思考。通過這種改革方式，我們不僅僅關注課堂上產生的教育效果，更加意識到我們應該面向未來，關注學生在學校教育之外的發(fā)展和成長。我們能夠更有針對性地開展日常教育活動，制定更加貼近學生實際的教育方案。通過與家長、學生和同事的溝通交流，建立一個更加緊密的教育生態(tài)系統(tǒng)，真正達到優(yōu)化教育資源的目的。
然而，這種改革也是有實際困難和挑戰(zhàn)的。教師們需要花費更多的時間和精力去準備、組織和設計更復雜、更高質量的教育流程和活動。此外，由于傳統(tǒng)評價制度的遺留問題，教育改革仍然需要在評價方式上實現(xiàn)更大的突破。我們需要不斷地與學生和家長交流，傾聽他們的心聲，不斷地修改和完善我們的教育方案，才能及時調整自己的工作，做好每一個教學環(huán)節(jié)。
最后，總結一下，“雙減教師”改革對我的影響：一方面，幫助我在教學工作中擁有了更多的主導權，發(fā)揮了自身的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維；另一方面，使我深刻認識到教育教學的真正目的以及評價方式的重要性，為我今后的教育職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎。同時，我也看到了教育教學領域中可能存在的種種問題和挑戰(zhàn)，這激勵著我不斷深化自身的思考和研究，以期更好地貢獻自己的力量，為中國的教育事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
教師雙減三違心得體會篇十
雙減和三違，本是用于企業(yè)和機關單位的管理制度，但現(xiàn)在已被拓展到各個領域，成為人們生活中不可或缺的部分。它的實施不僅需要我們關注個體價值觀的升級，更需要我們從根本上重新審視自我管理，盡可能做到合規(guī)合法。本文將通過五段式的寫作方式，探討實踐雙減和三違制度的體會和心得。
雙減和三違制度自國家頒布以來，引起了社會的普遍關注，成為廣泛影響的社會話題。其最主要的落地意義在于提高管理效率，減少不必要的勞動，確保工作質量和工作效率。在實踐中，雙減和三違制度強調堅持法律法規(guī)的有效性，促進法治的實現(xiàn)，對于提高企業(yè)和個人的管理能力和勞動效率具有重大作用。
第二段：深入貫徹“雙減”精神，構筑工作責任鏈。
在實踐“雙減”制度的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，最必要的便是清楚進行工作責任的界定，成功的“雙減”工作其實就是結合職責和工作的解決方案，在加強組織管理的同時，合理分配并明確工作職責。如此一來，既確保了工作的高效完成，也使得團隊的管理更加和諧切實。
第三段：對于“三違”行為，即刻制止。
事實證明，只有及時明確“三違”行為并制止，才能更好地預防不良行為發(fā)生。在實踐中，我們應該時刻保持高度警惕，對于存在的違反行為，及時加以制止，并向上級遞交匯報。這樣，不僅能夠有效地預防“三違”行為發(fā)生，同時還能夠為工作環(huán)境和諧、管理科學打下堅實的基礎。
第四段：加強對企業(yè)與個人“雙減”與“三違”的宣傳。
在實踐“雙減”和“三違”的過程中，充分宣傳其優(yōu)勢和重要性是必不可少的。我們需要從學習、傳達、踐行這三個方面充分做好宣傳工作。個人應該強化自身的法律意識，遵守法律法規(guī)，加強對合規(guī)合法的認識和重視，既降低了運營風險，又保證了透明度和法律的尊重。
總之，“雙減”和“三違”制度的實踐是企業(yè)管理和個人素質提高的關鍵環(huán)節(jié)。通過它的實施，有助于提升管理能力，保證質量效率，激勵個人職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展。一個良好的管理體系不僅僅是在規(guī)范企業(yè)的運作，更是我們在推進自我建設和規(guī)范自我行為方面做出的象征性努力。相信通過不斷的實踐和總結，是能更好地向前邁進的。
教師雙減三違心得體會篇十一
近年來，教師的“雙減三違”問題備受社會關注。這種現(xiàn)象不僅直接影響著教師本人的職業(yè)發(fā)展和個人形象，更影響著教育的質量和師生關系的和諧。作為一名教育工作者，深深地認識到教師職業(yè)形象的重要性，以及認識到“雙減三違”問題的危害，因此，本文將自身教育工作實踐出發(fā)，談談對于“教師雙減三違”問題的心得體會。
“雙減”是指教師在自身教學科研方面缺乏積極性和熱情，缺乏對于自己所任教育的專業(yè)學科的研究和發(fā)展的熱情，從而導致教學方法不夠創(chuàng)新、知識儲備不夠充實的問題。
“三違”是指教師在工作中的三種違法違紀行為，分別是：為自己謀私、違反教育法規(guī)和紀律、不履行職責義務。
以上兩個問題是密不可分的，多數(shù)情況下“雙減”導致“三違”，“三違”又反作用于“雙減”，形成了惡性循環(huán)的問題。
一個教師的行為舉止往往會影響到學生，特別是青少年階段的學生，教學行為的正統(tǒng)性和規(guī)范性對于學生的全面成長有著至關重要的作用。但是一旦教師出現(xiàn)“雙減三違”問題，則會觸及教師職業(yè)形象，影響其教學成果以及對于學生的影響力。當學生察覺到教師存在問題時，容易產生對于教育的失望、對于教師行為的質疑和反感，從而影響他們未來的人生選擇。
同時，“雙減三違”問題也將對于教師本身的職業(yè)生涯產生嚴重的影響。教師的業(yè)績評定、升遷晉級、職業(yè)地位等都與職業(yè)形象緊密相關。當教師在知識儲備、教學方法上存在問題，或者是在工作中存在違紀違法行為時，會受到職稱評定、待遇晉升、職業(yè)聲譽等諸多方面的不利影響。
四、如何避免“雙減三違”問題。
教育工作者應具有高度的專業(yè)熱忱和責任感，不斷更新知識儲備，學習先進教學法和方法，保持對于知識的追求和熱愛，同時切實履行職責，維護好教育事業(yè)健康發(fā)展的秩序。
在實踐中，可以結合自身的特點和教學環(huán)境，制定好自己的職業(yè)發(fā)展計劃，制定科學、有效的學習計劃和工作計劃，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和態(tài)度水平。更要注意規(guī)范自己的行為，尊重和遵守教育法規(guī)和道德規(guī)范，不斷提高自身的自律意識和責任意識，做一個遵守職業(yè)道德的合格教育工作者。
五、結語。
“教師雙減三違”問題不只是單一個體的問題，更是教育制度的問題。人們應該對于教育事業(yè)多加鼓勵和倡導，同時，關注并扶持那些在教育事業(yè)中表現(xiàn)出色、貢獻社會的教育工作者。教育部門也應加強對于教育管理的有效性和實施力度，嚴格制定和執(zhí)行良好的教育法規(guī)和制度，促進并規(guī)范教師職業(yè)形象，為電教育事業(yè)的發(fā)展營造良好的環(huán)境和氛圍。作為一名教育工作者，我們更應該履行自己的職責，保持熱情，從自身的行為做起，不斷提高自身的素質、能力和職業(yè)道德水平，為全社會創(chuàng)造出更加穩(wěn)定、和諧和富有活力的教育環(huán)境。
教師雙減三違心得體會篇十二
近年來，長期以來忽視的“雙減三違”現(xiàn)象受到了廣泛關注，成為了社會各界共同關注的焦點。在這場反擊行動中，我們逐漸意識到“雙減三違”不僅是一個法律問題，更是一個文化問題，因為它涵蓋了我們與家庭、學校、社會之間的關系。實際上，“雙減三違”不僅是一個問題，更是一個需要我們每一個人去思考和改變的現(xiàn)實。
第二段：什么是“雙減三違”？
“雙減”指企業(yè)和政府對環(huán)境保護、食品安全等方面的責任降低，“三違”指違規(guī)、違紀和違法。具體來說，雙減包括環(huán)境降標、食品安全降標、物價降級、勞動保護降低等；三違包括違法違規(guī)、違背職業(yè)道德、違反國家法律法規(guī)等。
第三段：“雙減三違”的危害。
首先，“雙減三違”會造成環(huán)境、食品、勞動等領域的混亂和惡化，對人的身體、心理和社會經濟發(fā)展都會造成極大的威脅。
其次，“雙減三違”的實施會造成社會成員品德的淪喪，破壞了道德規(guī)范，損害了公眾的權益和利益。
第四段：如何應對“雙減三違”
首先，政府與企業(yè)必須建立健全的管理制度和審查機制來保證法律規(guī)定的有效實施。
其次，公眾應該提升自身的素質和意識，不違法、不違規(guī)、不侵權，同時要求政府和企業(yè)積極履行社會責任，促進行業(yè)的健康發(fā)展。
第五段：總結。
“雙減三違”是一個問題，在我們日常的生活中有很多方面都會出現(xiàn)，可能是小到一朵小草、一顆大樹、一只野生動物，也可能是大到食品安全、環(huán)境污染、企業(yè)違法。無論大小，它都是一個值得重視的文化問題，需要所有人共同努力去改變。我們可以通過積極參與、自我規(guī)范、加強監(jiān)管、輿論監(jiān)督等多種手段，來減少甚至消滅雙減三違現(xiàn)象在生活中的存在，我們要讓“不違法、不違規(guī)、不侵權”成為我們的共同信念，讓我們?yōu)閯?chuàng)建一個健康、文明、和諧的社會共同努力。
教師雙減三違心得體會篇十三
“學校三違和雙減”是當前學校管理工作中的一個非常重要的方面。通過對學校行為規(guī)范進行教育和宣傳，規(guī)范學生的行為舉止，一方面增強了學生自我約束能力，另一方面也提高了整個校園的文明水平。在我所在的學校，我們也積極開展了這一項工作，并取得了顯著的成績。通過這一過程，我深刻地認識到了“學校三違和雙減”對于學校管理和學生發(fā)展的重要性。
第二段：學校三違對于學校管理的影響
學校三違是指學生在校園內產生的“三違規(guī)”行為，即違規(guī)吸煙、違禁飲酒和違規(guī)服藥。這些行為不但違反了校規(guī)，也挑戰(zhàn)了道德底線。如果沒有將這些行為加以管理和制止，就會對學校管理工作造成很大的困擾。因此，學校應該加強對學生的教育宣傳，營造良好的校園文化氛圍，以便遏止這些不良行為的發(fā)生。
第三段：雙減對于學生發(fā)展的影響
雙減是指學生承認錯誤和自我減少糾錯的行為。 這種方式可以讓學生更好地認識到自己的錯誤，從而更好地改正自己的錯誤。 在此過程中，他們必須面對自己的錯誤并承認他們是錯誤的。 在承認自己犯錯的同時，我們也嘗試找到原因，從而制定措施來避免同樣的錯誤再次發(fā)生。對于年輕人來說，意識到錯誤所帶來的后果是至關重要的，這有助于幫助他們更好地發(fā)展。
第四段：學校三違和雙減的效果
我們學校采取了多種措施來推行三違和雙減。執(zhí)勤老師在學生們休息時間進行巡視，及時發(fā)現(xiàn)并制止三違行為的發(fā)生，同時注重激勵學生認識到三違的危害性和影響范圍。 另外，學校還組織教育培訓，幫助學生認清自己的錯誤，認真思考相應措施，以減少同類錯誤的發(fā)生。通過這些措施，我校三違和雙減的落實效果顯著，幫助學校管理工作的持續(xù)提升和促進學生的全面發(fā)展。
第五段：結論
學校三違和雙減是當今學校管理的重要組成部分。 學校應該加強對學生的教育宣傳，提高他們的道德素質，幫助他們構建良好的行為規(guī)范和價值觀。 同時，學校應該啟動多種多樣的措施，在激勵學生積極行動的基礎上，制定相應規(guī)定和制度以抑制三違的發(fā)生，同時促進學生的全面發(fā)展。 我相信，只要我們不斷改進學校管理和教育方式，校園文明水平一定會不斷提升，為學生的健康成長和智能發(fā)展提供穩(wěn)定保障。
教師雙減三違心得體會篇十四
近年來，教育部門推行了教師雙減政策，即減輕教師課堂教學負擔和非教學任務，為教師創(chuàng)造更好的教學環(huán)境和生活空間。這一政策的出臺，旨在提高教師的工作積極性和教學水平，為學生提供更加優(yōu)質的教育資源。我作為一名從事教育事業(yè)的教師，對于教師雙減政策充滿期待，并且通過個人的實踐和體會，也從中受益良多。
第二段：減輕教師課堂教學負擔的感想
在過去，教師們不僅要承擔大量的課堂教學任務，還要兼顧學生的各種問題和學校的管理工作，使他們的工作十分繁重。而在教師雙減政策的推行下，我感受到了教學負擔的減輕。我有更多的時間和精力關注學生的學習情況，更加細致地指導他們的學習，提高他們的學習成績。同時，我還有時間進行教學研討和專業(yè)學習，提升自身的教育教學能力。這種減輕教學負擔的感受，使我更加熱愛教育事業(yè)，更加激情滿滿地投入到教學中。
第三段：減少非教學任務的體會
除了課堂教學任務的減輕，教師雙減政策還著力減少了教師的非教學任務。過去，我每天都要處理大量的文書工作、班級管理事務等，導致我?guī)缀鯖]有時間進行個人的學習和思考。而現(xiàn)在，這些非教學任務的減少，使我有更多的時間去關注學生的發(fā)展和學習情況，通過與學生的交流和互動，更好地幫助他們解決問題，激發(fā)他們的學習興趣。在非教學任務減少的同時，我也有了更多的時間進行專業(yè)學習和教學研究，提升自己的教學水平，為學生提供更好的教育服務。
第四段：提升教學質量的收獲
教師雙減政策的推行，使我在課堂教學中有了更多的時間和精力，能夠更好地幫助學生提升學習效果。我經常與學生進行互動和討論，不僅能夠更好地了解他們的學習情況，還能夠激發(fā)他們的學習興趣和探索欲望。此外，我還能夠針對學生個體差異，進行有針對性的教學，使每個學生都能夠得到個性化的教育。這些因減輕教學負擔和非教學任務的關系，使得我的教學質量得到了明顯的提升，學生的學習成績也有所提高。
第五段：總結教師雙減心得體會
通過教師雙減政策的實施，我深刻地感受到了教學負擔和非教學任務的減輕所帶來的好處。我有更多的時間關注學生的個體發(fā)展和學習情況，能夠更好地引導他們的學習，提高他們的學習成績。同時，我也有更多的時間進行專業(yè)學習和教學研究，不斷提升自身的教育教學能力。通過個人的實踐和體會，我深信教師雙減政策將會為教育事業(yè)的發(fā)展和學生的成長帶來更多的好處。作為一名教師，我會不斷努力，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為學生的成長和教育進步做出更大的貢獻。
教師雙減三違心得體會篇十五
“雙減”政策出臺，讓教育重回校園。校外，學科培訓機構降溫，校內中小學增加課后托管班，雙管齊下，讓家長不再為下班和放學時間差苦惱，不再為買不起學區(qū)房焦慮，也減輕了孩子繁重的作業(yè)負擔，讓他們有更多的時間和機會，去了解我們生活的世界。同樣，也給老師更多的空間，走入孩子的世界，讓他們更了解自己的學生，以便能展開更貼合個人，更全方位的教學。這一切，都離不開無數(shù)老師的默默奉獻，而這一切，也都是老師用更長的工作時間，更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度換來的。那么，“雙減”政策的到來，到底是給老師開拓了更大的發(fā)揮空間，還是為老師戴上了枷鎖？下面，我淺談幾點自己的體會：
“雙減”政策落地，為學生和家長減負，但卻讓老師們多干了幾個小時的活。很多人都會這樣理解，甚至老師本身也這么認為。然而，“雙減”政策為有志向、有目標、有想法的老師，帶來了更大的舞臺，而不是枷鎖?！半p減”政策的邏輯就是讓學習回歸校園，必須通過校外的`學習來補充，在這個基礎上，孩子們還要預習，甚至是超前學習。有點孩子“吃不飽”，還得大量超前，大量覆蓋?，F(xiàn)在，孩子們的學習最大程度地回歸學校，老師可以有更多的時間與他們交流，面對面地掌握孩子們的學習狀況，這才是一個老師真正的舞臺。當然，為了確保教師把更多的精力放在教學上，必須嚴格貫徹相關政策，減少不必要的社會活動進校園，減少不必要的評比，為基層教師減負，同時保證他們的工資待遇，多勞多得，能者多勞。
“雙減”政策對公辦教師的益處是深層次的、長遠的、利于教育事業(yè)和教師職業(yè)發(fā)展的。不同地區(qū)的教師待遇水平可能會提升，教育的焦慮情緒會逐步改善，“教學相長、與時俱進”將越來越成為教師職業(yè)的時代名片。
“雙減”政策出臺，教師將會增加跟學生的接觸時間，也能更多、更好地引導孩子學習、幫助孩子提高、教育孩子成才，公辦的教師會越來越感受到能力和價值的充分彰顯，越來越充滿教育和學生帶來的“幸福后勁”。
一要貫徹好教育方針。
二要上好每一堂課。
教師雙減三違心得體會篇十六
推薦:社會人群就是一個金字塔，永遠只有少數(shù)精英站在塔頂，也必須有更多的普通勞動者來構建塔基。教育和學習就是一個大浪淘沙的過程。
學習不是一個狹義的概念，除了科學文化知識，還包含體育、藝術、勞動等多種技能。教育的首要任務是“立德樹人”，培養(yǎng)熱愛國家、獻身民族的人。作為家長和教師，最重要的是善于發(fā)現(xiàn)孩子的天賦和特長，引導孩子走最適合自己的成才之路，而不是千軍萬馬擠獨木橋。
“雙減政策”背景下老師如何更好地發(fā)揮作用呢？
1.“雙減”的目的不是以犧牲教育質量為代價，恰恰相反，是為了提高教學質量。我們知道，在學習效率相同的情況下，所使用的時間越多，所獲得的知識也越多、能力也越強。但過長的學習時間、過重的學習負擔又會影響學習效率，甚至危害孩子們的身心健康。因此，學什么、怎么學、學多久，就成為教師們首先要研究和解決的問題。
2.保護和激發(fā)孩子們的學習興趣是是孩子們愿意學習的前提條件。前面談到學習的三大動力，對現(xiàn)在的孩子們而言，生存動力和精神動力是大多數(shù)孩子暫時還體會不到的，因此，興趣動力就成為了至關重要的因素。作為老師，學科作業(yè)的設計必須以保護和激發(fā)孩子的學習興趣為前提。
3.提高作業(yè)設計質量是保護孩子們學習興趣、保證孩子們學習效率的根本條件。大多數(shù)孩子不喜歡作業(yè)，主要有三個原因：一是不會做；二是簡單、重復、數(shù)量多；三是枯燥、乏味、無樂趣。針對第一個原因，教師要設計有梯度的個性化作業(yè)，讓不同的孩子可以選擇適合自己起點的作業(yè)。針對第二個原因，教師要設計出能體現(xiàn)學科核心知識和能力要求的、訓練效率高的梯度作業(yè)。針對第三個原因，教師要盡可能設計出有趣味的作業(yè)內容和作業(yè)方式，尤其要在學習方式的趣味性上下功夫。
4.加強和落實作業(yè)完成的過程性指導，及時幫助孩子們解決學習中的問題。孩子們在學習過程中遇到問題是十分常見的現(xiàn)象，如果不能及時解決勢必影響孩子們的學習熱情。以往孩子們遇到不會做的作業(yè)往往通過“搜題”的方式獲取答案，但得到的是結果，并未從根本上解決問題（這也是大量搜題app被禁用的主要原因）。
因此，教師要按照作業(yè)進度計劃、利用當今發(fā)達的資訊方式，及時和孩子們進行交流和指導?？梢酝ㄟ^小組學習的方式進行指導，充分發(fā)揮“兵教兵”的作用。
教師雙減三違心得體會篇十七
雙減三違作為近年來中國社會經濟發(fā)展的熱門話題，引起了廣泛的關注和熱議。雙減指的是減稅降費和減負；三違指的是違規(guī)違紀行為、違法違規(guī)經營和各類違法犯罪行為。近年來，中國政府出臺了一系列旨在推動經濟發(fā)展的政策，其中雙減三違是其中的重要內容。本文旨在從我個人的角度出發(fā)，談談自己對于雙減三違的心得體會。
第二段：對于雙減的認識和理解。
雙減指的是減稅降費和減負。從廣義上來說，減稅降費是指政府對于納稅人采取的降低稅收和減輕稅負的措施，這樣能夠釋放出更多的資金，用于發(fā)展企業(yè)和行業(yè)以及改善民生。減負是指政府在行政、事業(yè)單位和其他相關領域對于各種制度上的優(yōu)化和改革，減少麻煩和不必要的手續(xù)，減輕群眾和企業(yè)的負擔，增強市場活力。
第三段：對于三違的認識和理解。
三違分為違規(guī)違紀行為、違法違規(guī)經營以及各類違法犯罪行為。這是社會環(huán)境中不可避免的一部分，也是阻礙中國經濟發(fā)展和社會進步的重要問題。而違法違規(guī)經營在我個人看來是最為普遍的問題之一。許多人為了獲取利潤，不惜違法甚至采用不正當手段。這些行為不僅損害了公共利益，也損害了所有企業(yè)的利益，極大地擾亂了市場秩序。
雙減三違是推動中國經濟發(fā)展的重要內容，在我看來，這有利于營造良好的市場環(huán)境。對于社會各個層面都是有影響的。對于政府來說，可以降低企業(yè)的稅負和行政負擔，提升政府效率；對于企業(yè)來說，可以減輕企業(yè)負擔，提高企業(yè)生產和創(chuàng)造力；對于普通民眾來說，可以減輕生活負擔，促進經濟發(fā)展和就業(yè)機會。
第五段：對于我們個人的啟示和期望。
在這轟轟烈烈的雙減三違實施政策中，我們每一位公民或者機構都要有公共意識和法律意識，積極響應政府的號召。對于違紀違規(guī)的問題，大力推進反腐，對于合法從事商業(yè)活動的企業(yè)，要獲得政府和社會的信任和支持。同時，也期望政府能夠及時調整政策，完善相關法律法規(guī)，推動中國經濟和社會的進步和發(fā)展。
結語：
在總體上，雙減三違的實施，肯定將會對于中國經濟的發(fā)展起到積極的推動作用。每一個人都應該有自我責任感和道德心。作為公民和企業(yè)，我們都是應該遵守法律法規(guī)的；同時，在市場上開展經營活動的同時，也要遵守道德和進行合規(guī)經營。希望我們可以共同學習和貢獻，共同推進企業(yè)和社會的進步與發(fā)展。
教師雙減三違心得體會篇十八
優(yōu)秀作文推薦:隨著雙減政策的落地，課后延時服務也在學校有序的開展起來，老師們工作的積極性空前高漲，在學校的整體要求下，老師們做到學期有計劃，每節(jié)課有預先設定好的教學的內容和形式，教學的思路和方法。
課后延時的這種做法是積極的、向上的。
我以為學校開展延時服務利大于弊，這可以從三方面來講：
首先，延時服務順應時代要求。延長服務的宗旨是通過延長學生的在校時間，讓學生在學校把作業(yè)寫完，把不懂的知識點弄會。因為有老師的輔導，省去了學生到家后家長輔導和檢查作業(yè)的難度。特別是初中學生家長輔導作業(yè)是有難度的，學生在校完成作業(yè)要比在家家長的監(jiān)督完成的要好得多、快得多，這樣可以省下大把時間讓孩子在家里做一些自己喜歡的事情。
其次，學校課后延時培養(yǎng)了孩子的興趣愛好，豐富了校園生活。我們學校除了有課本文化課的輔導外，還開設有跳繩、籃球、音樂、美術等特長課，還有閱讀與寫作、書法、科技、口才等興趣小組活動，這樣多彩的課程，豐富了學生的生活，使校園里呈現(xiàn)出積極向上、生機勃勃的景象。同時挖掘了孩子們的特長，培養(yǎng)孩子們廣泛的愛好，不僅為升學考試拓寬了一條特長生的捷徑，更為以后幸福人生打下了基礎。
再次，解決了家長無暇照顧孩子的后顧之憂?，F(xiàn)在社會無論孩子爸爸還是媽媽都要外出工作，快節(jié)奏、長時間的工作強度，讓父母無暇照顧孩子。
課后延時，孩子在校的時間，解決了無人照看孩子，安全沒有保障等問題，解除了家長的后顧之憂，讓他們安心愉快的工作。
“崇教尚學、立德樹人”是學校一直堅持的校園文化，學校一切教育教學的出發(fā)點都是為了孩子，德智體全面發(fā)展固然是第一個教育工作者的美好愿景，但是我們也不得不承認“十個手指有長短，荷花出水有高低”的道理。
延時服務每天短短的兩小時也許不能從根本上改變什么，但是是我們?yōu)槿藥熣邔⒆拥囊活w責任之心，是為家長分憂的理解之情，延時服務延長的是時間，延續(xù)的是滿滿的大愛！
總之，課后延時服務，對家長來說雖然多交了一些延時服務費，卻省了一大筆輔導班的費用，大部分家長是支持、贊同的，同時學校和教育部門也是有責任心的，也會在今后的工作中不斷地改進和完善。希望課后延時服務從政策到落實都越辦越好，延時效果越來越明顯！
在接下來的時間，我們要關注每一個學生，本著為孩子們服務的宗旨，讓延時服務更有溫度，盡力發(fā)揮自己的余熱，讓學生和家長受益、社會滿意！
教師雙減三違心得體會篇十九
雙減政策（即減少學業(yè)負擔和減輕過度補課）自2018年宣布實施以來，對于減輕學生壓力、重拾快樂學習的環(huán)境，樹立科學合理的教育觀念，起到了積極的推動作用。然而，通過我在實踐中的觀察和思考，我發(fā)現(xiàn)一些學校和家長對于雙減政策的執(zhí)行存在三違的現(xiàn)象。在此，我將分享我對于雙減政策三違的心得體會。
首先，部分學校對于雙減政策的執(zhí)行并不徹底。雖然政策要求減少學業(yè)負擔和過度補課，但是一些學校仍然存在大量的作業(yè)布置和各種補課班的開設。我曾經在某中學實習時親眼目睹了這樣的現(xiàn)象。學校雖然公開聲稱支持雙減政策，但實際上依然每天給學生布置大量的作業(yè)，甚至還推出了一對一的輔導班。這樣的做法完全背離了雙減政策的初衷，讓學生在數(shù)量、質量和時間上都承受了巨大的壓力。
其次，一些家長對于雙減政策的理解和執(zhí)行方式存在偏差。雖然雙減政策旨在減輕學生的學習壓力，但一些家長卻將這項政策視為降低學習要求、放松學習態(tài)度的借口。他們認為學生不需要花太多的時間和精力去學習，而是應該多放松、多參加娛樂活動，這樣才能過上快樂的學生生活。然而，這種片面的理解和執(zhí)行方式忽視了學業(yè)對于學生未來發(fā)展的重要性，可能導致學生在學習上的滯后和進步的緩慢。
再次，一些教師過于追求名次和榮譽，忽視了知識與能力的培養(yǎng)。由于雙減政策的實施，一些學?；蚪處煘榱藵M足教育局或上級的考核要求，過分關注學生的學習成績和排名，追求表面的成功，忽視了培養(yǎng)學生全面發(fā)展的能力。他們將大部分時間都用于針對考試的應試訓練，而忽略了學生科學思維、創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)。這樣的做法不僅違背了雙減政策對于減少學業(yè)負擔的要求，也剝奪了學生獲得全面發(fā)展的機會。
最后，對于雙減政策的執(zhí)行并沒有形成良好的監(jiān)管機制。政府部門的監(jiān)督力度和教育管理的執(zhí)行力度都有待加強。有些學校、教師和家長雖然存在三違，但卻沒有受到有效的懲罰和追責。這種缺乏監(jiān)管的現(xiàn)象使得一些人可以為了個人利益而忽視甚至違背雙減政策，使得政策的執(zhí)行效果大打折扣。
總結起來，雙減政策的三違現(xiàn)象主要存在于部分學校對政策執(zhí)行不徹底、家長對政策理解偏差、教師關注結果忽視能力培養(yǎng)和監(jiān)管機制不健全等方面。為了更好地貫徹雙減政策，我們需要加強對教育資源的整合，提升學校管理水平，培養(yǎng)教師的教學能力和科研水平，同時建立健全的監(jiān)管機制，加大對于三違行為的懲戒力度。只有這樣，我們才能真正營造出減輕學生負擔、重拾快樂學習的良好環(huán)境，讓教育回歸到本質，為學生的全面發(fā)展提供更好的保障。
教師雙減三違心得體會篇二十
執(zhí)教數(shù)學已經有30年了，應該說，布置作業(yè)早已經有了自己的習慣與方法，一直以來有些自己的堅持，諸如堅持計算訓練、堅持新舊知識整合練習、堅持作業(yè)不宜太多等。細細想來，雖說有“減負”意識，但似乎都是以夯實學生的數(shù)學基礎知識、基本技能為主，至于要讓學生在學習過程中積累經驗、獲得數(shù)學發(fā)展和處理問題的思想則考慮得是不太成熟的，更別說設計出學生樂學、愛學、想學的高效作業(yè)了。如今，作為一線教師，要贏戰(zhàn)“雙減”，真正落實“雙減”，切實做好“減輕學生作業(yè)負擔”的“減法”，這著實是不小的挑戰(zhàn)。
不禁問自己，怎么減？
“五保證”護航：
1.保證每日作業(yè)時長在20分鐘左右；
2.保證不在雙休日加重作業(yè)量；
3.保證節(jié)假日不布置書面作業(yè)；
4.保證不布置簡單重復、機械性的作業(yè)；
5.保證不把作業(yè)作為處罰過失學生的手段。
“五加強”助推：
2.加強分層布置作業(yè)的落實，因材施教，因人而異，甚至可以量身定制“彈性作業(yè)”；
4.加強組內教師聯(lián)動，集思廣益，設計適合我校學生特點的作業(yè)；
5.加強作業(yè)負擔監(jiān)控，家校攜手，及時溝通，及時調整，尋找最佳作業(yè)方案。
當然，一個聲音擲地有聲：解決“減輕學生作業(yè)負擔”的更重要出路——在于教師要做好執(zhí)教數(shù)學課的“加法”，要把數(shù)學課上得更有趣、更有味、更高效。
教師雙減三違心得體會篇二十一
隨著社會的發(fā)展和教育事業(yè)的進步，近年來，我國教育系統(tǒng)在推進教育改革方面取得了一系列的成就。其中，教師雙減政策的出臺和實施給廣大教師帶來了極大的影響。教師雙減心得體會有著重要的意義，它不僅可以總結教師在實踐中的經驗，還可以為今后的工作提供借鑒和參考。下面，我將從“適度減負”、“注重專業(yè)發(fā)展”、“強化師德修養(yǎng)”、“注重家庭教育”和“改善教師待遇”五個方面來分享我的心得和體會。
首先，適度減負是實施教師雙減政策的核心要義之一。減負對于教師來說，不僅僅是減輕工作量，更是解放思想、增強教育熱情的一種方式。在過去，教師們常常承受著巨大的工作壓力，每天面對繁瑣的教學任務和大量的事務性工作。而如今，通過減輕教師的教學負擔，讓教師能夠有更多的時間和精力去提高自身的教學水平。而對我個人來說，適度減負的改革使我能夠更好地關注每個學生的個性特點，根據學生的不同需求來進行個性化教育，從而更好地推動學生的全面發(fā)展。
其次，教師雙減政策還注重了教師專業(yè)發(fā)展的意義和價值。傳統(tǒng)觀念中，教師往往只被看作是知識的傳授者和技能的培養(yǎng)者，而教師雙減政策的出臺讓教師成為學生思想道德品質的引導者、學習能力的培養(yǎng)者。在這一過程中，我深深感受到了專業(yè)發(fā)展的重要性。我通過深入研究教育學、心理學等相關學科，提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)；通過與同行的交流合作，不斷學習借鑒，拓寬了教學思路和方法。這種專業(yè)的發(fā)展不僅對提高我自己的教學水平有著積極的影響，也對整個學校的教學質量提升起到了關鍵作用。
第三，教師雙減政策強調了教師師德修養(yǎng)的重要性。教師作為社會培養(yǎng)未來人才的重要角色，應當以身作則，為學生樹立良好的榜樣。而強化師德修養(yǎng)是實現(xiàn)這一目標的關鍵所在。在教師雙減的背景下，我更加注重對學生的言傳身教，注重與學生的溝通和交流，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。同時，我也更加注重自身的道德修養(yǎng)，時刻保持良好的師德形象，在校內外起到了非常積極的示范作用。
此外，教師雙減政策對教師的家庭教育也提出了要求。教師雙減政策的實施，使得教師們在工作上有更多的時間和精力，可以更好地照顧和關心自己的家庭和孩子。家庭教育是培養(yǎng)學生良好品質的重要環(huán)節(jié)，良好的家庭教育可以為學生的成長提供堅實的基礎。作為教師，我們要以身作則，做好自身的家庭教育，同時也要與家長保持緊密的聯(lián)系和溝通，共同推動學生的全面發(fā)展。
最后，教師雙減政策還著眼于改善教師的待遇。教師作為教育事業(yè)中最重要的力量，應當?shù)玫缴鐣母叨戎匾暫蛢?yōu)待。教師雙減政策的出臺，為教師提供了更好的教育環(huán)境和工作條件。比如，增加教師的待遇、改善教師工作環(huán)境、加強教師培訓等，這些舉措為教師們提供了更多的保障，增強了教師的工作積極性和敬業(yè)精神。
綜上所述，教師雙減心得體會凝聚了廣大教師們的經驗和智慧，也揭示了教師雙減政策對教育事業(yè)的促進作用。只有不斷總結經驗，學習先進的教育理念，教師們才能在實踐中更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才做出自己的貢獻。我們要珍惜教育事業(yè)的機遇，持續(xù)努力，不斷提高自身的素質和能力，為教師雙減政策的順利實施作出更大的貢獻。
教師雙減三違心得體會篇二十二
“雙減”對學校的作業(yè)、教學以及因材施教等方面提出了更高要求。僅以我校為例，學校必須出于“增效減負”的考慮，要為學生提供發(fā)展個性特長、提高綜合素養(yǎng)等教育“減負增效”活動，讓需要補短板的學生和學有余力的學生都能在校內獲得提升，而這也正成為課后延時服務的應有之義。只有學校教育最大限度滿足學生的需求，讓學生在校內學的足學的好，家長才能不給孩子報班培訓。
同樣，“雙減”也給我們老師也帶來新的挑戰(zhàn)。面對不同層次的學生，如何有更有效地進行教學和輔導、如何批改作業(yè)等等，在校外培訓做“減法”后，家長們對學校和老師的教學質量的提高有了更高期盼。對我和我們的英語組而言，就是要做好英語學科供給質量的“加法”，對我們來說，不僅工作量加大了，責任心也將跟著一起做“加法”。
“雙減”將對英語學科課程實施也提出更高要求，首先要優(yōu)化教學方式，強化教學管理，提升學生在校學習效率。課程必須具有更豐富的內涵，這就需要每一位教師重新審視自己的教學，改變過去通過“死記硬背”的課程實施來提高分數(shù)的方式，要在作業(yè)的質、量、形式上求效益，加強打磨力度，保證教學質量。比如我們正在做的晨誦等多樣化教學方法的實踐，不僅培養(yǎng)了學生美育，深化了情感教學，更在初中英語教育的路上走向深入寬泛。
如今，家長對學生的成長期待，早已不滿足于過去單純的知識積累。如何結合“雙減”，在提升孩子綜合素質方面做好“加法”，促進孩子全面發(fā)展是我們面臨的重要課題?！半p減”之下，我們要做的加法不應局限于課堂和課后輔導，更應該主動向前一步，提供運動、藝術、勞技等多樣化課后服務，讓學生在校內就能獲得知識、技能，以實現(xiàn)多元化發(fā)展。事實上，我校已開展包含體育、藝術、手工勞動等豐富多彩的社團活動，這些旨在拓展個人綜合素質的“第二課堂”和課余活動，也會因“雙減”而更加多彩。
對學生而言。原來，課內與課外作業(yè)壓力過重，嚴重影響學生的視力，進一步影響到學生的身體健康，睡眠不足、缺乏鍛煉。由于作業(yè)量的疊加，學生根本無法實踐社會活動，無法走入大自然，擴展視野。還有部分學生心理，人格出現(xiàn)扭曲。因此，“雙減政策”減少學生作業(yè)壓力，使學生學習有一個獨立思考的空間。最終達到輕松地學、愉快地學、有興趣地學。另外一方面，也減少上課外輔導班學習的壓力。眾多家長“跟風式”的報這些輔導班。其實很多學生在課堂上發(fā)揮的已經很好，作業(yè)也完成的很好，成績也不錯。但長期的課外補習，使學生產生壓力過大，導致厭學低落情緒，使學習效果反而適得其反。