心得體會是在一段時間內(nèi)對自己在某個領(lǐng)域或某個經(jīng)歷中的感悟和經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種文字表達(dá)方式，它不僅可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，還能夠促使我們思考更深層次的問題，提高自身的認(rèn)知水平和思維能力。寫心得體會是一種很好的方式，可以幫助我們更好地反思自己的成長和進(jìn)步，同時也能夠分享給他人，讓他人從中受益。寫心得體會需要充分展示自己的思考和理解，避免簡單地羅列經(jīng)歷和事實。小編為大家整理了一些精彩的心得體會范文，希望對大家有所啟發(fā)。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇一
近日，我所組織全體民輔警學(xué)習(xí)了《全省政法系統(tǒng)關(guān)于違法防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”典型案例的通報》。使我更深更透地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“三個規(guī)定”文件精髓，杜絕知法犯法等各類違法違紀(jì)行為。通過學(xué)習(xí)，總結(jié)了三點體會：
體會一：建立健全系統(tǒng)規(guī)范的管理制度機制
公安機關(guān)作為國家的行政機關(guān)，我們必須首先做到知法講法，以法律為底線，以法律為準(zhǔn)繩。公務(wù)人員違法違紀(jì)往往從細(xì)小的不良作風(fēng)開始，如果民警從一開始就不用公款消費、公車私用，不收會員卡、不進(jìn)娛樂場所等，在一些細(xì)節(jié)上養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣，并通過制度的小懲大誡，對腐敗的發(fā)端就予以遏制、預(yù)防，對“針”不偷，對“金”的誘惑自然就會多加考慮，犯錯誤的幾率就會減少很多。在制度機制的建立上，要強調(diào)機制的系統(tǒng)化和程序化，大到警務(wù)機制的改革，小到每起案件的文書，都要制定規(guī)矩，讓人有所遵循，切實杜絕制度機制的漏洞。同時，最大限度地減少執(zhí)法執(zhí)勤時的自由裁量空間，這樣的制度就會變成“鐵板”，沒有疏漏和短板，也可以做到有據(jù)可查經(jīng)得起查。哪個細(xì)節(jié)出錯了，就從哪個細(xì)節(jié)倒查，不折不扣地執(zhí)行問責(zé)，使得制度既有實體性的硬性要求，又有程序性的規(guī)范操作，還有監(jiān)管性的獎懲機制。
體會二：積極推行公開透明的權(quán)力運行環(huán)境。
杜絕違法違紀(jì)行為其實并不難，關(guān)鍵在于執(zhí)法要透明公開，長久以來，公平公正公開執(zhí)法一直備受關(guān)注。作為公安民警，執(zhí)法時必須做到執(zhí)法公正、程序公開。具體來講，比如辦理一起案件，有沒有明確的規(guī)定、透明的程序、有多少知情權(quán)，參與辦案的民警有沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕跡，有沒有利益相關(guān)或沖突的情形，所有這些構(gòu)成了“公開模板”，只有通過記錄程序的方方面面，引導(dǎo)社會群眾參與監(jiān)督，全程透明，減少機會，就能預(yù)防絕大部分的違法違紀(jì)行為。公安機關(guān)也要更加積極廣泛地推行信息公開，包括警務(wù)公開，網(wǎng)上執(zhí)法綜合平臺，都進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為，但還需要不斷地充實和完善。
體會三：著力加強教育引導(dǎo)氛圍的深入人心。
思想是一切行為的先導(dǎo)，違法違紀(jì)不僅是一種行為，更是一種社會心理和個人心理作用而成的`結(jié)果，不將環(huán)境的因素、個人的心理考慮在內(nèi)，就無法去除根源?！皢柷堑们迦缭S、唯有源頭活水來”，要從根源上去除違法違紀(jì)行為，就必須充分發(fā)揮教育引導(dǎo)的作用，使各項管理辦法、制度規(guī)定能夠入心入腦，深入人心，從源頭上杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生。通過各種形式的教育與訓(xùn)誡，及時幫助那些涉足不深的人員修正方向，為他們糾錯改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同時，要加強隊伍紀(jì)律建設(shè)，不能忽略隊伍內(nèi)部社會關(guān)系的調(diào)試，注意關(guān)系中社會性的一面，多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環(huán)境和公平的升遷機制，形成濃厚的文化環(huán)境氛圍。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇二
領(lǐng)導(dǎo)干部十大規(guī)定自2016年開始實施，對于凈化政治生態(tài)、治理腐敗行為、改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要意義。為此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部十大規(guī)定精神，深入思考，結(jié)合個人所在工作單位的實際情況，形成了許多體會和感悟。
第一段：切實踐行“四風(fēng)”問題的制止。
“四風(fēng)”問題是導(dǎo)致公款私用、權(quán)力尋租及辦事不力、不為人民謀利等一系列負(fù)面現(xiàn)象的重要因素。領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻牢記“四風(fēng)”問題的危害性和影響性，嚴(yán)肅拒絕“四風(fēng)”問題的侵蝕。在實際工作中，要堅決禁止開展各種形式的公款消費和公車私用；申報報酬和獎金以及代表費用必須按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得超標(biāo)準(zhǔn)、超標(biāo)準(zhǔn)開支；不與有違紀(jì)違法行為的過錯人員“搭伙”，避免成為腐敗的被動者；切實落實公開、透明、公正、廉潔的工作原則，不得為自己或他人謀取不正之利。只有切實踐行“四風(fēng)”問題的制止，才能為黨的事業(yè)事業(yè)保駕護航。
第二段：樹立廉潔自律意識。
領(lǐng)導(dǎo)干部必須把黨的紀(jì)律和各項規(guī)定擺在心上，時刻自我警醒，不斷提高廉潔自律意識。這不僅要求我們在工作中嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、職業(yè)道德和有關(guān)規(guī)定，而且要求我們在生活中按法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則去行動。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，尤其要發(fā)揮示范作用，積極營造廉政風(fēng)險濃厚、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，確保權(quán)力不被濫用、不為個人謀取不正之利。要時刻自我剖析，嚴(yán)格要求自己遵守有關(guān)規(guī)矩和異于世俗的標(biāo)準(zhǔn)，在廉潔自律和廉政建設(shè)中走在前列，甚至創(chuàng)造前沿。
第三段：加強個人自我約束和自我檢查。
領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有過硬的自我約束和自我檢查能力。一是要在實際工作中，高度敏感、細(xì)心推敲，不放過任何稍縱即逝的機會，時刻警醒自己，不讓自己的意志受到干擾；二是要建立科學(xué)的夜間工作機制，做到錯落有序、緊緊相依、一波未平一波又起，提高參考和策略效率；三是時刻緊扣中心工作，跟蹤和協(xié)助上級決策，高度保護上級機密，不向外泄露，不走捷徑。在必要時，及時站出來支持和申辯，推動執(zhí)行，確保了中央各項政策的有效實施。
第四段：解決廉潔自律方面的明顯問題。
領(lǐng)導(dǎo)干部不但要以身作則，還要解決廉潔自律方面的明顯問題，根治深層次問題，努力踐行“四個不放過”：不放過“看不見”的問題，不放過“聽不到”的問題，不放過“想不到”的問題，不放過腐敗問題。重要的是，要進(jìn)行“全面設(shè)定”，不僅要從政治思想、生活習(xí)慣等方面提高自我要求，還要進(jìn)一步加強廉潔從政宣傳和培訓(xùn)，從更多方面推進(jìn)黨的建設(shè)。
第五段：通過廉潔自律走向成功。
領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面，只有時刻達(dá)到嚴(yán)以客觀自檢、科學(xué)有序監(jiān)督、自我約束、自我審查等方面的工作，才能在具體實踐中走向成功。同時，也使得廣大群眾貼近政治生活，更好地了解尤其權(quán)力管理的價值，進(jìn)一步構(gòu)建良好的執(zhí)政環(huán)境，不斷推進(jìn)黨的創(chuàng)新發(fā)展。我們應(yīng)該督促自己遵守“十大規(guī)定”，奉勸同事同仁，抵御各種誘惑，不斷強化意識、增強能力、促使理解，做到公正、勇敢、清醒、負(fù)責(zé)任。在不斷推動廉潔自律的道路上，為民謀利，謀求改善社會生活，為實現(xiàn)新時代的中國夢不斷貢獻(xiàn)力量。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇三
三個規(guī)定分別是“八項規(guī)定”、“六項規(guī)定”和“五項禁止”，這是習(xí)近平主席在黨的十八屆三中全會上提出的重要整頓措施的三個方面。這三個規(guī)定從源頭上整頓了黨員干部的作風(fēng)，壓縮了權(quán)力尋租的空間，限制了干部個人行為的自由度，對于改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、推動黨的事業(yè)發(fā)展具有重要意義。參與《參考消息》“百代談經(jīng)驗”團隊報告會之后，我對三個規(guī)定有了更深刻的理解和體會。
首先，“八項規(guī)定”對于黨員干部樹立廉潔從政意識起到了巨大的推動作用。八項規(guī)定嚴(yán)禁公款旅游、公款吃喝、公款送禮、公車私用、公章亂用、違規(guī)住宿和濫發(fā)津貼等現(xiàn)象，以及減少不必要的會議和檢查，已經(jīng)取得了明顯的成效。這些規(guī)定督促了黨員干部關(guān)注形式主義、官僚主義、奢侈浪費等問題，從而形成了厲行儉約、一切為了人民的良好政治生態(tài)。通過八項規(guī)定，我們看到了習(xí)近平主席端正黨風(fēng)廉政建設(shè)問題極為重視的決心和執(zhí)著追求，同時也使我們黨風(fēng)正氣更加昂揚，為黨風(fēng)廉政建設(shè)的新征程提供了強有力的保障。
其次，“六項規(guī)定”改善了黨員干部的工作效率和作風(fēng)。六項規(guī)定明確要求干部要務(wù)實，不以公務(wù)出差為名到處考察搞形式主義；不過多出臺會議文件，減少會議時間和頻次；不搞領(lǐng)導(dǎo)小組、工作組等特殊機構(gòu)，減少會議機構(gòu)層級；不要向部門、地方等發(fā)送“調(diào)研”信息。這些規(guī)定的推出，有效地解決了工作中的形式主義、官僚主義等問題，提升了黨員干部的工作效能和執(zhí)行力。通過六項規(guī)定，我們下級干部要豐富經(jīng)驗，開解問題，實現(xiàn)工作的優(yōu)化和高效運行。只有增強黨員干部的履職能力，才能更好地為人民群眾服務(wù)。
最后，“五項禁止”規(guī)定了黨員干部個人行為的底線，對于維護黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀(jì)律和規(guī)矩形成了有力的保障。五項禁止分別是嚴(yán)禁違規(guī)收送禮金、嚴(yán)禁違規(guī)餐飲、嚴(yán)禁違規(guī)參與營利活動、嚴(yán)禁違規(guī)接觸地產(chǎn)和金融領(lǐng)域。這些禁止的出臺，嚴(yán)厲打擊了權(quán)力腐敗和貪腐問題，維護了黨員干部的廉潔從政形象，形成了鐵的紀(jì)律和規(guī)矩。通過嚴(yán)肅的紀(jì)律，我們強調(diào)黨員干部的廉行操守，實施一絲不茍的黨風(fēng)廉政建設(shè)政策，從而提升了黨的事業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和水平。
總之，黨的三個規(guī)定對于改進(jìn)黨員干部的作風(fēng)、壓縮權(quán)力、限制個人行為都起到了重要的推動作用。這讓我們看到了習(xí)近平主席對黨風(fēng)廉政建設(shè)問題的大力推動，也讓我們看到了全黨的共同努力和付出。只有不斷加強廉潔從政意識、高效執(zhí)行工作目標(biāo)和嚴(yán)守紀(jì)律底線，我們黨才能實現(xiàn)良好作風(fēng)持久化、推進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展長久化。通過參與《參考消息》“百代談經(jīng)驗”團隊報告會，增進(jìn)了我對三個規(guī)定的理解，也加深了我對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，更加堅定了我同心同德、銳意進(jìn)取的信心。我相信，在全黨同志的共同努力下，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)中國夢的偉大復(fù)興！
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇四
經(jīng)過對《公司規(guī)章制度文件匯編》的集中學(xué)習(xí)，本人經(jīng)過自己理解和同事們在會上進(jìn)取的討論，讓我對公司的制度有了更深的認(rèn)識，意識到遵守公司規(guī)章制度的重要性，讓我對規(guī)章制度的意識得到加強，到達(dá)了學(xué)習(xí)的預(yù)期目的。下頭是我對這次學(xué)習(xí)活動的體會：
自開展制度學(xué)習(xí)以來，我能從思想上高度重視，會上認(rèn)真聽取并做好筆記。經(jīng)過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與公司快速成長的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大職責(zé)。經(jīng)過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴(yán)格按照各項規(guī)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。
些問題，在以后的工作將采取如下改善措施：一是平時應(yīng)加強對公司相關(guān)的'業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項本事。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤回頭看，爭取在以后的工作中做到在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提高自己的工作效率，并在工作中要嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度要求，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平時應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對于自己的工作態(tài)度方面，應(yīng)加強自己調(diào)節(jié)，在以后的工作中避免違反規(guī)章制度的事情發(fā)生。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇五
領(lǐng)導(dǎo)干部是國家和各級政府機構(gòu)的中堅力量，對于他們而言，任職的責(zé)任和權(quán)力不僅是個人的榮譽和幸福，更是對社會各界的重要責(zé)任。為了更好地管理官場，規(guī)范干部行為，全國人大常委會于2016年頒布了《領(lǐng)導(dǎo)干部十大規(guī)定》，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)范要求。下面，我將根據(jù)這10大規(guī)定，總結(jié)出心得體會，以供大家學(xué)習(xí)參考。
第一段：切實履行崗位職責(zé)。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要明確自己的職責(zé)和使命，并在工作中切實履行這些職責(zé)和使命。盡管在遇到困難和挑戰(zhàn)時會面臨很多壓力，但作為領(lǐng)導(dǎo)干部卻必須始終重視工作，認(rèn)真對待手中的權(quán)力和責(zé)任。
第二段：保持廉潔自律。
作為國家的代表和管理者，領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持純潔的正義信仰，自覺遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，同時建立健全的工作制度，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)和道德修為。這是保持干凈廉潔的重要基礎(chǔ)。
第三段：防止利益輸送。
在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的時候，利益輸送的風(fēng)險非常大。一旦受到私有化的影響和職務(wù)不當(dāng)利益的誘惑而違規(guī)行使職權(quán)，就會嚴(yán)重?fù)p害公共利益。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻警惕利益輸送的傾向，嚴(yán)格遵循有關(guān)規(guī)定，避免給自己的個人利益和影響帶來負(fù)面影響。
第四段：加強工作態(tài)度和效率。
領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，遵守工作紀(jì)律，增強工作動力和責(zé)任心，認(rèn)真履行職責(zé)，推動改革和創(chuàng)新。同時，加強工作效率，提高工作水平，為政府和社會創(chuàng)造卓越成績。
第五段：增強服務(wù)意識和群眾信任。
領(lǐng)導(dǎo)干部作為國家機關(guān)的代表，要堅持為了人民、為了人民的利益的宗旨，以服務(wù)為中心，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。增強與群眾的聯(lián)絡(luò)和互動，充分聽取群眾的意見和建議，積極回應(yīng)群眾的要求和訴求，贏得廣大群眾的信任和支持。
總之，《領(lǐng)導(dǎo)干部十大規(guī)定》為我們提供了一個制度化的框架，旨在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，保障公共利益和社會穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)遵守該規(guī)則，堅持以人民為中心的宗旨，確保祖國的長治久安和人民的安康幸福。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇六
新的體育中心成立以來，不斷開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)，我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的重要性，不認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。因此，掌握規(guī)章制度基本知識，學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實際談一些學(xué)習(xí)心得與體會。
一、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識，增強了遵守規(guī)章制度的自覺性
規(guī)章制度是實現(xiàn)公共服務(wù)職能的不可缺少的必要條件。鄧小平同志在論述制度改革問題時指出，同某些領(lǐng)導(dǎo)人的思想作風(fēng)相比，“組織制度、工作制度”方面的問題更重要。俗話說，“不以規(guī)矩，不能成方圓”。任何一個家庭，一個集體，要想做到成功，有一套完善的管理制度，一定是最重要的。一個團隊中，大家來自不同的地方，都有不同的生活習(xí)慣和作息習(xí)慣，而怎樣才能讓這些不同的人變得和諧，變得團結(jié)，變的有凝聚力，統(tǒng)一而有效的管理服從單位的規(guī)章制度，增強執(zhí)行力，是非常重要的。同樣，體育館要充滿生機和活力，在人民群眾中具有很高的聲譽，必須要有完善，嚴(yán)格，健全，獨特的規(guī)章制度。否則，單位的人、財、{學(xué)習(xí)規(guī)章制度心得體會}.
物、事、信息的管理以及時間、空間的安排便會混亂無序。{學(xué)習(xí)規(guī)章制度心得體會}.
以往我們平時疏于學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，對各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面理解不夠透徹、執(zhí)行不夠細(xì)致，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作的態(tài)度，對規(guī)章制度與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)，思想上存在麻痹大意，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象時有發(fā)生。俗話說，態(tài)度決定一切，用什么樣的態(tài)度對待生活，就會有什么樣的生活現(xiàn)實。我們每個人都渴望成功，渴望像成功人士一樣運籌帷幄、審時度勢。但往往一遇到一點的挫折，就開始抱怨生活，抱怨一切，開始消極的對待每一天，最終一事無成。成功其實很簡單，但簡單并不代表著容易，就像每天都寫日志一樣，其實是很簡單的事情，但幾個人能堅持不懈的記下去呢?把簡單的事情重復(fù)做，每天進(jìn)步一點點，你就每天離成功也進(jìn)一點點了。
各項規(guī)章制度規(guī)范和約束了工作中的各種行為，指導(dǎo)我們在工作實踐中的工作方式和工作態(tài)度，使我們的工作更加科學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)化。我們今后在日常生活中遇到事情盡量安排在節(jié)假日解決，強化規(guī)章制度學(xué)習(xí)增強遵紀(jì)守規(guī)自覺性，只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀(jì)。
二、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運上下功夫
通過一個階段的學(xué)習(xí)，我基本掌握了和自己密切相關(guān)的法規(guī){學(xué)習(xí)規(guī)章制度心得體會}.
的內(nèi)容。雖然中心和體育館有這么多規(guī)章制度，但我覺得這不是一種約束，而是一份保障。制度中也有有關(guān)員工切身利益的管理規(guī)定，從員工的角度出發(fā)，做到最大限度的保障員工的合法權(quán)益。制度面前人人平等，而且它是一把雙刃劍，在規(guī)范你的同時更能提高自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。崗位責(zé)任制讓每一位員工明白自己在崗位上需要做什么和怎么做。學(xué)習(xí)規(guī)章制度的過程不僅是了解中心和體育館工作的過程，也是讓我們了解什么是自己的義務(wù)與權(quán)利的過程。在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后，對我的內(nèi)心觸動很大，紀(jì)律的制定是為了提高個人的工作執(zhí)行力，讓每個人都有一顆積極心態(tài)，樹立起強烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，把工作做到最好。沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊，個人的力量再強大也是有限的。如果不能熟悉掌握規(guī)章制度，不按照規(guī)章制度執(zhí)行，就可能犯錯誤，甚至可能造成工作上的被動，并且直接影響個人的工作崗位和經(jīng)濟利益。
同時，規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不是一蹴而就，一時半會就可學(xué)成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神和不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格員工。在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)系自己的崗位重點學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實踐用運相結(jié)合，學(xué)法規(guī)與守法規(guī)相結(jié)合。在學(xué)習(xí)上突出普遍性，多形式、多層次，全方位地學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)的針對性，抓好結(jié)合點，把思想道德學(xué)習(xí)、普法學(xué)習(xí)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英模結(jié)合起來，使自己能夠?qū)W法、知法、懂法，依法規(guī)辦事。
針對本人存在的一些問題，結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，我將采取以下改進(jìn)措施：一是加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格恪守各項管理制度，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。三是強化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個實實在在的人，快樂生活，健康成長，為中心和體育館的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇七
三個規(guī)定是習(xí)近平總書記在中共十九屆三中全會上提出的一系列治黨規(guī)定。這三個規(guī)定分別是加強黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則、黨的紀(jì)律處分條例、關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則。這些規(guī)定的出臺，為我們黨的建設(shè)提供了明確的指導(dǎo)思想和行動方針。在實踐中，我深切體會到了這三個規(guī)定的重要性和價值，并在此基礎(chǔ)上得出了一些心得體會。
首先，加強黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則是我們黨建設(shè)的基石。黨是執(zhí)政黨，必須能夠自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。只有把加強黨內(nèi)政治生活作為黨的建設(shè)的重要任務(wù)，才能夠建設(shè)一個始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性的黨。作為黨員，我們要從自己做起，要時刻保持對黨的忠誠，嚴(yán)格要求自己，做到黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的“兩個維護”，把自己的思想和行動統(tǒng)一到黨的決策要求上來，遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在生活中要保持良好的品行和榜樣作用。
其次，黨的紀(jì)律處分條例為黨內(nèi)違紀(jì)違法行為提供了明確的制度規(guī)定。黨是中國工人階級的先鋒隊，必須嚴(yán)格按照黨內(nèi)紀(jì)律要求辦事。作為黨員，我們要時刻警醒自己，要守規(guī)矩，懂規(guī)矩，執(zhí)行規(guī)矩，對違反黨紀(jì)國法的行為堅決予以糾正，不能有任何縱容和姑息。紀(jì)律是保持黨的團結(jié)和純潔性的重要保障，只有嚴(yán)明黨紀(jì)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能夠維護黨的形象，保持民心向黨。
最后，新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，提出了關(guān)于加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等方面的要求。在新時代的背景下，我們黨面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，黨內(nèi)政治生活的規(guī)范和準(zhǔn)則也必須與時俱進(jìn)。作為黨員，我們要在實踐中不斷提高自己的政治覺悟，增強黨性修養(yǎng)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到黨內(nèi)政治生活的積極參與者和建設(shè)者。
通過對三個規(guī)定的深入學(xué)習(xí)和實踐，我深刻認(rèn)識到，加強黨內(nèi)政治生活是我們黨建設(shè)的重要保證。只有保持黨的先進(jìn)性和純潔性，才能夠始終保持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，保持黨和人民事業(yè)的生機活力。同時，我也認(rèn)識到，黨的紀(jì)律是維護黨的團結(jié)和純潔性的重要保障，只有嚴(yán)明黨紀(jì)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能夠保持黨的先進(jìn)性和純潔性。在新形勢下，黨內(nèi)政治生活的規(guī)范和準(zhǔn)則也必須與時俱進(jìn)，只有不斷提高自己的政治覺悟，才能夠適應(yīng)發(fā)展的需要，推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
綜上所述，加強黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則、黨的紀(jì)律處分條例和新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則是我們黨建設(shè)的重要法寶。我們黨要始終保持先進(jìn)性和純潔性，就必須加強黨內(nèi)政治生活，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，維護黨的團結(jié)和純潔性，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。我相信只有通過不斷加強黨的建設(shè)，我們黨才能夠始終贏得人民群眾的信任和支持，實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化強國的偉大目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇八
落實“三個規(guī)定”對今后司法辦案將會起到哪些積極作用？繆xx代表認(rèn)為，一方面，檢察機關(guān)帶頭落實好“三個規(guī)定”首先保證了案件在進(jìn)入檢察環(huán)節(jié)后能夠確保公平公正地辦理。另一方面，這種氛圍和理念將形成良好的司法環(huán)境，極大地推動整個社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)?！叭绻恳粋€人都不去托關(guān)系打招呼問案子，我們就一定能建成習(xí)近平總書記說的海晏河清的司法環(huán)境?！笨妵鴺反碚f。
全國人大代表、青海省同仁縣自來水公司員工xxx表示，“三個規(guī)定”是黨中央對公正司法的一項重要制度安排，檢察機關(guān)帶頭貫徹落實“三個規(guī)定”，體現(xiàn)了一種政治自覺和法治擔(dān)當(dāng)?！叭缃穹ㄖ苇h(huán)境越來越好，人民群眾對于司法的信任和期待達(dá)到了前所未有的高度。在這個關(guān)鍵時期，任何一個因司法腐敗、徇私枉法而導(dǎo)致的冤假錯案，都可能使人民群眾對法治的信賴造成不可挽回的損失。從這個意義講，貫徹落實好‘三個規(guī)定’是給我們的司法人員披上了拒腐防變的外衣，能夠有力幫助司法人員免受外部環(huán)境的干擾，對于檢察人員秉持客觀公正立場履職辦案，意義重大，影響深遠(yuǎn)?！眡xx代表說。
“此前大部分人對‘三個規(guī)定’并不了解，但檢召開發(fā)布會向社會公布檢察機關(guān)落實‘三個規(guī)定’情況后，越來越多的人開始了解并認(rèn)可這項規(guī)定。司法辦案的防腐劑就是公開、陽光、透明。有了‘三個規(guī)定’，司法工作人員在拒絕過問插手案件時更有底氣，那些企圖插手干預(yù)案件的人也會考慮自己可能會被記錄，進(jìn)而打消過問插手干預(yù)案件的念頭。久而久之，人人都不去過問案件，案件自然就能依法公開公正辦理?！比珖舜蟠?、北京首發(fā)公路養(yǎng)護工程有限公司第三養(yǎng)護管理中心工段長xxx表示，他對“三個規(guī)定”充滿期待，希望檢察機關(guān)繼續(xù)帶頭貫徹落實好。
【篇二】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
近日，最高人民檢察院召開新聞發(fā)布會，通報了6起檢察人員違反“三個規(guī)定”典型案例。xx、xx、xx等地紀(jì)委監(jiān)委也發(fā)布通報，xx省高級人民法院原黨組副書記、副院長xx，xx省高級人民法院原巡視員王志剛，xx區(qū)人民法院原黨組書記、院長xx，均因嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍和公職，或取消退休待遇，其涉嫌犯罪問題均被移送檢察機關(guān)依法審查起訴。在以上通報中，均有“違規(guī)干預(yù)司法活動”“違規(guī)干預(yù)插手有關(guān)案件、徇私干預(yù)司法活動”或“違規(guī)過問案件”的表述。這些受到處分的干部本應(yīng)守護司法公平，卻用手中權(quán)力謀取私利，其行為性質(zhì)嚴(yán)重，造成了十分惡劣的影響。
法律是治國之重器，法治是國家治理體系和治理能力的重要依托，公正是法治的生命線。堅持全面依法治國，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，必須維護社會公平正義，保護人民群眾人身和財產(chǎn)安全。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面依法治國納入“四個全面”戰(zhàn)略布局一體推進(jìn)，多次強調(diào)維護司法公正。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，始終堅持以人民為中心，堅守職責(zé)使命，切實加強政治監(jiān)督，嚴(yán)格日常監(jiān)督，堅持反腐敗無禁區(qū)，以零容忍態(tài)度堅決懲治司法腐敗，進(jìn)一步完善監(jiān)督體系，規(guī)范權(quán)力運行機制。
但是，在緊盯重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)高壓懲腐的大環(huán)境下，仍然有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部背棄黨性原則，背離初心使命，不收斂、不收手、不知止，不僅沒有恪盡職守，反而違規(guī)干預(yù)和插手司法活動。這其中有司法機關(guān)的黨員干部利用職權(quán)所為，也有非司法機關(guān)的黨員干部利用職務(wù)影響違紀(jì)違規(guī)。如，xx省xx州委原常委、xx縣委原書記xx“違規(guī)干預(yù)司法活動”，xx省xx市政協(xié)原副主席xx“違反工作紀(jì)律，違規(guī)干預(yù)、插手司法和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動”，等等。在掃黑除惡專項斗爭曝光的案例中也可看到，更有甚者充當(dāng)黑惡勢力“保護傘”，違規(guī)干預(yù)司法活動。對于這些嚴(yán)重違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅決予以嚴(yán)肅查辦、嚴(yán)厲懲處，公開通報曝光，形成震懾。
維護司法公正，關(guān)鍵在于加強制度建設(shè)，不斷扎緊廉潔司法的制度籠子。早在2014年，黨的十八屆四中全會就提出要“建立領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究制度。”“建立司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄制度和責(zé)任追究制度。”“依法規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的接觸、交往行為。”2015年，包括《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》在內(nèi)的三個規(guī)范性文件印發(fā)實施。黨內(nèi)監(jiān)督條例、政法工作條例對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)、插手司法活動的，也明確要求記錄、報告。這些制度規(guī)定，就是要為領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法劃出“紅線”，建立防止司法干預(yù)的“防火墻”，為司法機關(guān)依法獨立公正行使職權(quán)提供制度保障。
不斷扎緊制度的籠子，讓黨員干部因制度而“不能”;加強思想教育、弘揚新風(fēng)，讓黨員干部因覺悟而“不想”，推動共同形成風(fēng)清氣正廉潔司法的良好生態(tài)。
【篇三】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
落實“三個規(guī)定”對今后司法辦案將會起到哪些積極作用？繆xx代表認(rèn)為，一方面，檢察機關(guān)帶頭落實好“三個規(guī)定”首先保證了案件在進(jìn)入檢察環(huán)節(jié)后能夠確保公平公正地辦理。另一方面，這種氛圍和理念將形成良好的司法環(huán)境，極大地推動整個社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。“如果每一個人都不去托關(guān)系打招呼問案子，我們就一定能建成習(xí)近平總書記說的海晏河清的司法環(huán)境?！笨妵鴺反碚f。
全國人大代表、青海省同仁縣自來水公司員工xxx表示，“三個規(guī)定”是黨中央對公正司法的一項重要制度安排，檢察機關(guān)帶頭貫徹落實“三個規(guī)定”，體現(xiàn)了一種政治自覺和法治擔(dān)當(dāng)?！叭缃穹ㄖ苇h(huán)境越來越好，人民群眾對于司法的信任和期待達(dá)到了前所未有的高度。在這個關(guān)鍵時期，任何一個因司法腐敗、徇私枉法而導(dǎo)致的冤假錯案，都可能使人民群眾對法治的信賴造成不可挽回的損失。從這個意義講，貫徹落實好‘三個規(guī)定’是給我們的司法人員披上了拒腐防變的外衣，能夠有力幫助司法人員免受外部環(huán)境的干擾，對于檢察人員秉持客觀公正立場履職辦案，意義重大，影響深遠(yuǎn)。”xxx代表說。
“此前大部分人對‘三個規(guī)定’并不了解，但檢召開發(fā)布會向社會公布檢察機關(guān)落實‘三個規(guī)定’情況后，越來越多的人開始了解并認(rèn)可這項規(guī)定。司法辦案的防腐劑就是公開、陽光、透明。有了‘三個規(guī)定’，司法工作人員在拒絕過問插手案件時更有底氣，那些企圖插手干預(yù)案件的人也會考慮自己可能會被記錄，進(jìn)而打消過問插手干預(yù)案件的念頭。久而久之，人人都不去過問案件，案件自然就能依法公開公正辦理?！比珖舜蟠怼⒈本┦装l(fā)公路養(yǎng)護工程有限公司第三養(yǎng)護管理中心工段長xxx表示，他對“三個規(guī)定”充滿期待，希望檢察機關(guān)繼續(xù)帶頭貫徹落實好。
【篇四】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
近日，人民檢察院召開新聞發(fā)布會，通報了6起檢察人員違反“三個規(guī)定”典型案例。在以上案例中，均有“違規(guī)干預(yù)司法活動”“違規(guī)干預(yù)插手有關(guān)案件、徇私干預(yù)司法活動”或“違規(guī)過問案件”的表述。這些受到處分的干部本應(yīng)守護司法公平，卻用手中權(quán)力謀取私利，其行為性質(zhì)嚴(yán)重，造成了十分惡劣的影響。
法律是治國之重器，法治是國家治理體系和治理能力的重要依托，公正是法治的生命線。堅持全面依法治國，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，必須維護社會公平正義，保護人民群眾人身和財產(chǎn)安全。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面依法治國納入“四個全面”戰(zhàn)略布局一體推進(jìn)，多次強調(diào)維護司法公正。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，始終堅持以人民為中心，堅守職責(zé)使命，切實加強政治監(jiān)督，嚴(yán)格日常監(jiān)督，堅持反腐敗無禁區(qū)，以零容忍態(tài)度堅決懲治司法腐敗，進(jìn)一步完善監(jiān)督體系，規(guī)范權(quán)力運行機制。
但是，在緊盯重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)高壓懲腐的大環(huán)境下，仍然有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部背棄黨性原則，背離初心使命，不收斂、不收手、不知止，不僅沒有恪盡職守，反而違規(guī)干預(yù)和插手司法活動。這其中有司法機關(guān)的黨員干部利用職權(quán)所為，也有非司法機關(guān)的黨員干部利用職務(wù)影響違紀(jì)違規(guī)。如，青海省海北州委原常委、門源縣委原書記白順興“違規(guī)干預(yù)司法活動”，安徽省阜陽市政協(xié)原副主席肖軍“違反工作紀(jì)律，違規(guī)干預(yù)、插手司法和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動”，等等。在掃黑除惡專項斗爭曝光的案例中也可看到，更有甚者充當(dāng)黑惡勢力“保護傘”，違規(guī)干預(yù)司法活動。對于這些嚴(yán)重違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅決予以嚴(yán)肅查辦、嚴(yán)厲懲處，公開通報曝光，形成震懾。
維護司法公正，關(guān)鍵在于加強制度建設(shè)，不斷扎緊廉潔司法的制度籠子。早在2014年，黨的十八屆四中全會就提出要“建立領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究制度?！薄敖⑺痉C關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄制度和責(zé)任追究制度?！薄耙婪ㄒ?guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的接觸、交往行為?！?015年，包括《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》在內(nèi)的三個規(guī)范性文件印發(fā)實施。黨內(nèi)監(jiān)督條例、政法工作條例對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)、插手司法活動的，也明確要求記錄、報告。這些制度規(guī)定，就是要為領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法劃出“紅線”，建立防止司法干預(yù)的“防火墻”，為司法機關(guān)依法獨立公正行使職權(quán)提供制度保障。
制度的生命在于執(zhí)行，工作不能止步于文件。落實好“三個規(guī)定”，對受到過問或干預(yù)、插手辦案等重大事項情況集中填報，月報告、月通報等做法都要繼續(xù)堅持下去、落實到位。對不記錄或者不如實記錄的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。對落實不力的，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。要繼續(xù)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、強力震懾，讓黨員干部因敬畏而“不敢”；不斷扎緊制度的籠子，讓黨員干部因制度而“不能”；加強思想教育、弘揚新風(fēng)，讓黨員干部因覺悟而“不想”，推動共同形成風(fēng)清氣正廉潔司法的良好生態(tài)。
【篇五】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
2020年“五一”假期剛過，人民檢察院便舉行新聞發(fā)布會，向社會公布檢察機關(guān)深化落實“三個規(guī)定”，開展過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作情況，并通報相關(guān)典型案例，真誠歡迎人民群眾對檢察機關(guān)執(zhí)行“三個規(guī)定”進(jìn)行監(jiān)督。
“三個規(guī)定”作為保障司法機關(guān)依法行使職權(quán)、促進(jìn)公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中一項十分重要的內(nèi)容，可稱得上是純潔司法環(huán)境的“凈化器”、保障公平正義的“安全閥”、保護檢察人員的“護身符”。持續(xù)抓好“三個規(guī)定”執(zhí)行，是貫徹落實中央關(guān)于司法工作要求的政治自覺，是嚴(yán)格執(zhí)行法律和黨內(nèi)法規(guī)的法治自覺，是深入推進(jìn)司法責(zé)任制改革的檢察自覺，是涵養(yǎng)風(fēng)清氣正司法生態(tài)的文化自覺。作為國家法律監(jiān)督機關(guān)，檢察機關(guān)帶頭做好這項工作，是職責(zé)所在、使命所系。
檢察人員，特別是檢察機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻認(rèn)識“三個規(guī)定”的重要性和嚴(yán)肅性，帶頭執(zhí)行落實“三個規(guī)定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。對于非正常途徑的探案情、打招呼，甚至干預(yù)司法、插手案件等行為，要堅持司法責(zé)任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。同時還要向社會宣示，無論什么人，無論職務(wù)高低、親疏遠(yuǎn)近，都不應(yīng)通過非正當(dāng)途徑向檢察人員打探案情。這樣做，不僅自己可能會被填報登記，還會對檢察人員正常開展工作造成影響。檢察機關(guān)是人民群眾合法權(quán)益的堅定維護者，客觀公正是檢察官司法辦案始終秉持的立場，“找不找人”“托不托關(guān)系”結(jié)果都是一樣的，過問或者不過問，檢察機關(guān)都會依法辦案。
當(dāng)然，檢察機關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”，并不是對人民群眾反映的問題不管不問。在落實“三個規(guī)定”的同時，要引導(dǎo)人民群眾通過12309、檢務(wù)公開程序、依法申訴等正當(dāng)渠道反映問題，了解案件辦理情況。對于人民群眾向檢察機關(guān)司法辦案提出的合理合法的建議，檢察機關(guān)要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度積極回應(yīng)、認(rèn)真落實。
持續(xù)深入抓好“三個規(guī)定”落實，需要檢察人員的擔(dān)當(dāng)作為，更離不開社會的支持監(jiān)督。相信只要檢察機關(guān)堅持嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”，在人民群眾監(jiān)督下始終嚴(yán)格辦案紀(jì)律，規(guī)范司法行為，提高案件質(zhì)量，堅持司法公正，人民群眾就會發(fā)自內(nèi)心地信仰法治，整個社會就會逐漸營造出不打探案情、不過問插手案件的良好氛圍。
當(dāng)前，執(zhí)行“三個規(guī)定”已在檢察系統(tǒng)形成了一定的自覺和共識，但距離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的向往仍存在一定差距。檢察機關(guān)要始終以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，持續(xù)抓好抓實“三個規(guī)定”的執(zhí)行，堅守公平正義、司法為民的初心，努力實現(xiàn)法治昌明、“海晏河清”。
【篇六】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
2020年“五一”假期剛過，人民檢察院便舉行新聞發(fā)布會，向社會公布檢察機關(guān)深化落實“三個規(guī)定”，開展過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作情況，并通報相關(guān)典型案例，真誠歡迎人民群眾對檢察機關(guān)執(zhí)行“三個規(guī)定”進(jìn)行監(jiān)督。
“三個規(guī)定”作為保障司法機關(guān)依法行使職權(quán)、促進(jìn)公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中一項十分重要的內(nèi)容，可稱得上是純潔司法環(huán)境的“凈化器”、保障公平正義的“安全閥”、保護檢察人員的“護身符”。持續(xù)抓好“三個規(guī)定”執(zhí)行，是貫徹落實中央關(guān)于司法工作要求的政治自覺，是嚴(yán)格執(zhí)行法律和黨內(nèi)法規(guī)的法治自覺，是深入推進(jìn)司法責(zé)任制改革的檢察自覺，是涵養(yǎng)風(fēng)清氣正司法生態(tài)的文化自覺。作為國家法律監(jiān)督機關(guān)，檢察機關(guān)帶頭做好這項工作，是職責(zé)所在、使命所系。
檢察人員，特別是檢察機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻認(rèn)識“三個規(guī)定”的重要性和嚴(yán)肅性，帶頭執(zhí)行落實“三個規(guī)定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。對于非正常途徑的探案情、打招呼，甚至干預(yù)司法、插手案件等行為，要堅持司法責(zé)任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。同時還要向社會宣示，無論什么人，無論職務(wù)高低、親疏遠(yuǎn)近，都不應(yīng)通過非正當(dāng)途徑向檢察人員打探案情。這樣做，不僅自己可能會被填報登記，還會對檢察人員正常開展工作造成影響。檢察機關(guān)是人民群眾合法權(quán)益的堅定維護者，客觀公正是檢察官司法辦案始終秉持的立場，“找不找人”“托不托關(guān)系”結(jié)果都是一樣的，過問或者不過問，檢察機關(guān)都會依法辦案。
當(dāng)然，檢察機關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”，并不是對人民群眾反映的問題不管不問。在落實“三個規(guī)定”的同時，要引導(dǎo)人民群眾通過12309、檢務(wù)公開程序、依法申訴等正當(dāng)渠道反映問題，了解案件辦理情況。對于人民群眾向檢察機關(guān)司法辦案提出的合理合法的建議，檢察機關(guān)要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度積極回應(yīng)、認(rèn)真落實。
持續(xù)深入抓好“三個規(guī)定”落實，需要檢察人員的擔(dān)當(dāng)作為，更離不開社會的支持監(jiān)督。相信只要檢察機關(guān)堅持嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”，在人民群眾監(jiān)督下始終嚴(yán)格辦案紀(jì)律，規(guī)范司法行為，提高案件質(zhì)量，堅持司法公正，人民群眾就會發(fā)自內(nèi)心地信仰法治，整個社會就會逐漸營造出不打探案情、不過問插手案件的良好氛圍。
當(dāng)前，執(zhí)行“三個規(guī)定”已在檢察系統(tǒng)形成了一定的自覺和共識，但距離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的向往仍存在一定差距。檢察機關(guān)要始終以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，持續(xù)抓好抓實“三個規(guī)定”的執(zhí)行，堅守公平正義、司法為民的初心，努力實現(xiàn)法治昌明、“海晏河清”。
【篇七】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
2020年“五一”假期剛過，最高人民檢察院便舉行新聞發(fā)布會，向社會公布檢察機關(guān)深化落實“三個規(guī)定”，開展過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作情況，并通報相關(guān)典型案例，真誠歡迎人民群眾對檢察機關(guān)執(zhí)行“三個規(guī)定”進(jìn)行監(jiān)督。
“三個規(guī)定”作為保障司法機關(guān)依法行使職權(quán)、促進(jìn)公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中一項十分重要的內(nèi)容，可稱得上是純潔司法環(huán)境的“凈化器”、保障公平正義的“安全閥”、保護檢察人員的“護身符”。持續(xù)抓好“三個規(guī)定”執(zhí)行，是貫徹落實中央關(guān)于司法工作要求的政治自覺，是嚴(yán)格執(zhí)行法律和黨內(nèi)法規(guī)的法治自覺，是深入推進(jìn)司法責(zé)任制改革的檢察自覺，是涵養(yǎng)風(fēng)清氣正司法生態(tài)的文化自覺。作為國家法律監(jiān)督機關(guān)，檢察機關(guān)帶頭做好這項工作，是職責(zé)所在、使命所系。
檢察人員，特別是檢察機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻認(rèn)識“三個規(guī)定”的重要性和嚴(yán)肅性，帶頭執(zhí)行落實“三個規(guī)定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。對于非正常途徑的探案情、打招呼，甚至干預(yù)司法、插手案件等行為，要堅持司法責(zé)任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。同時還要向社會宣示，無論什么人，無論職務(wù)高低、親疏遠(yuǎn)近，都不應(yīng)通過非正當(dāng)途徑向檢察人員打探案情。這樣做，不僅自己可能會被填報登記，還會對檢察人員正常開展工作造成影響。檢察機關(guān)是人民群眾合法權(quán)益的堅定維護者，客觀公正是檢察官司法辦案始終秉持的立場，“找不找人”“托不托關(guān)系”結(jié)果都是一樣的，過問或者不過問，檢察機關(guān)都會依法辦案。
當(dāng)然，檢察機關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”，并不是對人民群眾反映的問題不管不問。在落實“三個規(guī)定”的同時，要引導(dǎo)人民群眾通過12309、檢務(wù)公開程序、依法申訴等正當(dāng)渠道反映問題，了解案件辦理情況。對于人民群眾向檢察機關(guān)司法辦案提出的合理合法的建議，檢察機關(guān)要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度積極回應(yīng)、認(rèn)真落實。
持續(xù)深入抓好“三個規(guī)定”落實，需要檢察人員的擔(dān)當(dāng)作為，更離不開社會的支持監(jiān)督。相信只要檢察機關(guān)堅持嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”，在人民群眾監(jiān)督下始終嚴(yán)格辦案紀(jì)律，規(guī)范司法行為，提高案件質(zhì)量，堅持司法公正，人民群眾就會發(fā)自內(nèi)心地信仰法治，整個社會就會逐漸營造出不打探案情、不過問插手案件的良好氛圍。
當(dāng)前，執(zhí)行“三個規(guī)定”已在檢察系統(tǒng)形成了一定的自覺和共識，但距離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的向往仍存在一定差距。檢察機關(guān)要始終以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，持續(xù)抓好抓實“三個規(guī)定”的執(zhí)行，堅守公平正義、司法為民的初心，努力實現(xiàn)法治昌明、“海晏河清”。
【篇八】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
近日，人民檢察院召開新聞發(fā)布會，通報了6起檢察人員違反“三個規(guī)定”典型案例。在以上案例中，均有“違規(guī)干預(yù)司法活動”“違規(guī)干預(yù)插手有關(guān)案件、徇私干預(yù)司法活動”或“違規(guī)過問案件”的表述。這些受到處分的干部本應(yīng)守護司法公平，卻用手中權(quán)力謀取私利，其行為性質(zhì)嚴(yán)重，造成了十分惡劣的影響。
法律是治國之重器，法治是國家治理體系和治理能力的重要依托，公正是法治的生命線。堅持全面依法治國，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，必須維護社會公平正義，保護人民群眾人身和財產(chǎn)安全。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面依法治國納入“四個全面”戰(zhàn)略布局一體推進(jìn)，多次強調(diào)維護司法公正。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，始終堅持以人民為中心，堅守職責(zé)使命，切實加強政治監(jiān)督，嚴(yán)格日常監(jiān)督，堅持反腐敗無禁區(qū)，以零容忍態(tài)度堅決懲治司法腐敗，進(jìn)一步完善監(jiān)督體系，規(guī)范權(quán)力運行機制。
但是，在緊盯重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)高壓懲腐的大環(huán)境下，仍然有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部背棄黨性原則，背離初心使命，不收斂、不收手、不知止，不僅沒有恪盡職守，反而違規(guī)干預(yù)和插手司法活動。這其中有司法機關(guān)的黨員干部利用職權(quán)所為，也有非司法機關(guān)的黨員干部利用職務(wù)影響違紀(jì)違規(guī)。如，青海省海北州委原常委、門源縣委原書記白順興“違規(guī)干預(yù)司法活動”，安徽省阜陽市政協(xié)原副主席肖軍“違反工作紀(jì)律，違規(guī)干預(yù)、插手司法和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動”，等等。在掃黑除惡專項斗爭曝光的案例中也可看到，更有甚者充當(dāng)黑惡勢力“保護傘”，違規(guī)干預(yù)司法活動。對于這些嚴(yán)重違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅決予以嚴(yán)肅查辦、嚴(yán)厲懲處，公開通報曝光，形成震懾。
維護司法公正，關(guān)鍵在于加強制度建設(shè)，不斷扎緊廉潔司法的制度籠子。早在2014年，黨的十八屆四中全會就提出要“建立領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究制度?！薄敖⑺痉C關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄制度和責(zé)任追究制度?！薄耙婪ㄒ?guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的接觸、交往行為?！?015年，包括《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》在內(nèi)的三個規(guī)范性文件印發(fā)實施。黨內(nèi)監(jiān)督條例、政法工作條例對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)、插手司法活動的，也明確要求記錄、報告。這些制度規(guī)定，就是要為領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法劃出“紅線”，建立防止司法干預(yù)的“防火墻”，為司法機關(guān)依法獨立公正行使職權(quán)提供制度保障。
制度的生命在于執(zhí)行，工作不能止步于文件。落實好“三個規(guī)定”，對受到過問或干預(yù)、插手辦案等重大事項情況集中填報，月報告、月通報等做法都要繼續(xù)堅持下去、落實到位。對不記錄或者不如實記錄的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。對落實不力的，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。要繼續(xù)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、強力震懾，讓黨員干部因敬畏而“不敢”；不斷扎緊制度的籠子，讓黨員干部因制度而“不能”；加強思想教育、弘揚新風(fēng)，讓黨員干部因覺悟而“不想”，推動共同形成風(fēng)清氣正廉潔司法的良好生態(tài)。
【篇九】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
2015年，中央印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往的若干規(guī)定》《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》(以下簡稱《三個規(guī)定》)，這三個文件就如三把利刃，直指司法活動中的暗箱操作行為，希望能真正保障司法活動的獨立性、公正性、廉潔性。司法改革以來，中央進(jìn)一步加大力度，不斷督導(dǎo)檢查，不斷出臺舉措，殷殷之情，拳拳之心，都是在為實現(xiàn)法治國家而不懈努力。而在不斷的司法實踐中，總有一些感受，想說一說，聊一聊。
十幾年前大學(xué)入學(xué)之初，便認(rèn)識了一個詞，叫"法律職業(yè)共同體"。那時對這一概念還僅僅停留在"學(xué)的一樣、工作性質(zhì)相同"這一層面上，訴訟法中所規(guī)定的"分工負(fù)責(zé)、互相配合、互相制約"，只是考試中的一個考點罷了，甚至對"配合"兩個字不太感興趣，而對"制約"有莫名的好感。工作后，發(fā)現(xiàn)在許多時候我們都是相互配合的。一個案子從偵查到起訴，再到宣判，證據(jù)鏈條是逐步完善的，而完善的過程離不開每一位參與者的努力，沒有配合，一個案件的順利結(jié)案簡直是無法想象的。這時才對何為"法律職業(yè)共同體"有了更加清晰和深刻的認(rèn)識。
但時間日久，我們是否忘記了最初的承諾?"法律職業(yè)共同體"是否蛻變成了"利益共同體"?公檢法之間、公檢法與律師之間等等，是否輕易的由"定天下三分魏蜀吳"，變成了"宴桃源豪杰三結(jié)義"?現(xiàn)在念叨"互相制約"這四個字，也許顯得書生氣太足，卻也值得每一個司法者思考。互相制約，保持距離，絕不是不通情理，更不是六親不認(rèn)。而是要每一位司法官謹(jǐn)記自身的職責(zé)，公安機關(guān)偵查，檢察機關(guān)起訴，法院審判，律師為當(dāng)事人的合法權(quán)益進(jìn)行辯護，每個人站在自己的位置上，行使自己的職權(quán)，才能確保案件得到公正審理，確保當(dāng)事人罰當(dāng)其罪，確保法治在每一起案件中得到體現(xiàn)。
但是我們有時能發(fā)現(xiàn)，實踐中本應(yīng)相互制約的地方，卻有相互發(fā)酵的現(xiàn)象。這讓我想起中國政法大學(xué)法學(xué)院副院長何兵的一段話："公檢法人員，大多來自升斗小民之家。入職之初，仍然記憶著普通人民失敗和困苦，弱小和無奈，努力和希望……點點滴滴，仍在心頭。但入職時間越長，他們與普通人民交往漸少，檢法人員相互交往日多，互相發(fā)酵和激勵。他們看到的，更多是卷宗里一張張冷冰冰的證據(jù)，一條條干枯的法律。天長日久，他們變了。"雖然變質(zhì)的是少數(shù)，但這足以使我們警醒。領(lǐng)導(dǎo)干部插手辦案，干預(yù)司法活動，當(dāng)事人吃請等等行為，在該拒絕時就要拒絕，該上報時就要上報，這不僅是《三個規(guī)定》所要求的，也是自身職責(zé)所要求的。即使有一天，我們中的一些人已經(jīng)身處廟堂之高，也別忘記了在江湖中奔波的人們，不要忘記民生之艱難，不要因為一己之私，使當(dāng)受處罰的人逃脫制裁，使完全可以免于刑罰的人經(jīng)受牢獄之災(zāi)。
司法責(zé)任制改革以來，司法官的權(quán)力逐步放開，對案件結(jié)果的裁量權(quán)也逐步加大，當(dāng)然伴隨而來的也是責(zé)任終身制。我們看到放權(quán)以來司法官越來越能全身心投入到案件的辦理當(dāng)中，但是在放權(quán)過程中，卻也有著些許的不足，突出表現(xiàn)在對司法官信任不足。"權(quán)力導(dǎo)致腐敗，絕對權(quán)力導(dǎo)致絕對腐敗"，這句話耳熟能詳，道出了"權(quán)力"的弱點——極易尋租，滋生腐敗。但是這能不能成為束縛司法官手腳的理由?《三個規(guī)定》實施的目的，是要讓司法官大膽辦案，有人干預(yù)辦案的話有法律和組織為你撐腰。但在實踐中，在有些地方，"審批制"又有回潮現(xiàn)象，已經(jīng)下放的權(quán)力又有要收回去的跡象，亦或者反復(fù)督查、動輒通報。這一方面可能是放權(quán)以來確實有部分司法官肆意使用權(quán)力，任意不捕不訴、量刑畸輕畸重，導(dǎo)致司法不公出現(xiàn)，因此上級決定要對司法權(quán)力加以限制。但另一方面，是對司法官疑慮有加，而信任不足，而我認(rèn)為，充分的信任是《三個規(guī)定》落實的前提。在權(quán)力下放的過程中，總能看到上級的顧慮，顧慮會不會導(dǎo)致權(quán)力濫用?會不會導(dǎo)致司法活動失控?因此總是想方設(shè)法的加以制約。權(quán)力應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖O(jiān)管，但是監(jiān)管不等于束縛手腳。當(dāng)司法官對案件的裁量沒有最終決定權(quán)的時候，勢必會使得他們更多的考慮的是如果嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行記錄、登記，對自身前途會是什么影響，而不是法律規(guī)定，更不會考慮社會效果——這也是人之常情。再加上責(zé)任終身制，會使得有些司法官因為怕麻煩，從而采取選擇性司法，這是違背司法規(guī)律的，更容易產(chǎn)生司法不公。
更進(jìn)一步說，權(quán)力下放一定會導(dǎo)致權(quán)力濫用嗎?我看未必。權(quán)力下放并不是放任不管，而是精兵簡政的需要，是小政府、大社會的需要，也是司法責(zé)任制的應(yīng)有之義——沒有實質(zhì)權(quán)力，為何責(zé)任終身?權(quán)力下放后，對上級的監(jiān)管能力提出更高要求，對陽光司法提出更高要求，也對司法官本身的職業(yè)道德和能力提出更高要求。權(quán)力下放過程中的顧慮，與其說是對權(quán)力的懷疑，不如說是有些地方，有些領(lǐng)導(dǎo)干部對失去權(quán)力的恐懼，對監(jiān)管能力不足的無奈，而這才是我們真正需要克服的。大膽放權(quán)給司法官，用人不疑，疑人不用，同時加大外部監(jiān)督，如人大監(jiān)督、群眾監(jiān)督等等，提升上級監(jiān)管能力，促使司法活動在陽光下進(jìn)行，在司法官履職時給予更多的關(guān)愛和鼓勵，我相信絕大多數(shù)的司法官，不會拿自身的前途和命運開玩笑。
追責(zé)問責(zé)，是對司法權(quán)力的強有力監(jiān)督，是對司法腐敗的有效震懾。而保護機制，更是對司法官獨立辦案，不受外界干預(yù)的有效保障?！度齻€規(guī)定》里對干預(yù)司法活動、插手辦案等行為如何懲處有詳細(xì)的規(guī)定，對不嚴(yán)格進(jìn)行登記、記錄的司法官，也有懲處舉措，但對如實記錄、登記者的保護，僅僅用一條加以規(guī)定。缺乏保護機制的規(guī)定，在實踐中勢必會大打折扣。
前文提到，就目前的體制來說，司法官的前途，往往掌握在領(lǐng)導(dǎo)干部手中，而對領(lǐng)導(dǎo)干部插手辦案、干預(yù)司法活動進(jìn)行登記和上報，是需要莫大勇氣的。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部"言出法隨"，又如何要求司法官"犯顏直諫"?絕大部分的司法官就是你我身邊的普通人，有家庭，有親人，有生活上方方面面的壓力，有對榮譽和升遷的向往，當(dāng)然更有對被處分和被冷落的顧慮。因此在規(guī)定當(dāng)中，要不斷完善保護機制，體現(xiàn)出對敢于說真話，敢于堅持原則的司法官是有保障的，是有相應(yīng)激勵措施的，只有這樣才能讓司法責(zé)任制真正貫徹到底，才能促使司法官心無旁騖的行使司法權(quán)，使《三個規(guī)定》真正落到實處。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇九
通過對本單位規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度、遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。一個單位必須要有完善，嚴(yán)格，健全，獨特的管理制度。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實際談一點膚淺的體會。
通過學(xué)習(xí)，提高了我的思想認(rèn)識，增強了遵紀(jì)守法的自覺性。由于平時工作比較繁忙，我們只抱著干好每天的工作，而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué)的想法，對規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)時也不夠深入，對內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下，就會萌生一些自由散漫的思想。通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識到，不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。
通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與公司快速成長的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。
通過這次學(xué)習(xí)，對照所學(xué)的制度，我意識到自己在平時的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足：
一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致，平時不是很重視。
二是每次做完工作，不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。
三是對工作中不善于自己創(chuàng)新，不進(jìn)行深入的研究。
四是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自己調(diào)節(jié)，導(dǎo)致有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作。
針對自身存在的一些問題，在以后的.工作中我將采取如下改進(jìn)措施：
一是平時應(yīng)加強對公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項能力。
二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤反省，爭取在以后的工作中做到用最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提高自己的工作效率，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。
三是平時應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對于自己的工作態(tài)度方面，應(yīng)加強自己調(diào)節(jié)，在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇十
第一段：引言 我國自古就有“天高皇帝遠(yuǎn)”的說法，意味著皇帝和上層政府往往離百姓非常遙遠(yuǎn)。然而，在當(dāng)前社會中，黨和政府部門正積極踐行著“三個規(guī)定”，將領(lǐng)導(dǎo)干部親近百姓，走進(jìn)基層，努力提高加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。在此，我將從參觀研究座談、推動黨建活動、開展監(jiān)督檢查三個方面，談?wù)勎覍Α叭齻€規(guī)定”部門的心得體會。
第二段：參觀研究座談 近年來，各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極參觀研究座談，親身感受基層百姓的生活狀況和需求。通過走進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)和社區(qū)，他們能夠深入了解基層的實際情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。在參觀研究過程中，我見到了一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部充滿激情，為了解決百姓困難，他們積極向?qū)I(yè)人員請教，推動相關(guān)政策的制定和實施。參觀研究座談的過程讓我眼界大開，在參觀的同時也能明白作為領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和使命，這對于提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平有著重要的意義。
第三段：推動黨建活動 黨建活動是黨支部和組織在各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下組織開展的一項重要工作，通過開展黨員教育培訓(xùn)、組織黨員參觀學(xué)習(xí)等活動，進(jìn)一步增強黨員的意識。在推動黨建活動方面，一些部門深入基層，了解黨員群眾的實際需求，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動全體黨員的積極性。在我參與的一個黨建活動中，我們一起前往村莊，與當(dāng)?shù)攸h支部開展交流，參觀了他們組織的各項活動。通過與他們的交流，我看到了一種積極向上、團結(jié)互助的精神風(fēng)貌，也深深感受到了黨組織的力量和影響力。通過推動黨建活動，政府部門能夠積極議事，更好地聽取基層意見，提高民主決策能力，為百姓帶來更多實實在在的好處。
第四段：開展監(jiān)督檢查 “三個規(guī)定”規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)益，也規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，同時也規(guī)定了監(jiān)督檢查的力度。在現(xiàn)實生活中，一些部門通過開展監(jiān)督檢查，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守規(guī)定，不得將經(jīng)費用于個人享受，不得擅自組織公款宴請等。開展監(jiān)督檢查對于改善領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)有著重要的意義。我參與過一次針對黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查，每一個細(xì)節(jié)都被調(diào)查清楚，并對違規(guī)行為進(jìn)行了懲戒。這種嚴(yán)肅的監(jiān)督檢查形成了強大的震懾力，使領(lǐng)導(dǎo)干部對其權(quán)益和責(zé)任有了更加清晰的認(rèn)識。同時，對于大多數(shù)自覺遵守規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，監(jiān)督檢查也在一定程度上增加了他們的工作積極性和工作動力。
第五段：結(jié)尾 “三個規(guī)定”部門所取得的成績，離不開黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的支持，也與廣大干部群眾的共同努力分不開。通過參觀研究座談、推動黨建活動和開展監(jiān)督檢查，各級領(lǐng)導(dǎo)干部正在努力踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)，將黨和政府常常建立在普通百姓身邊。我相信，在各級部門的共同努力下，黨風(fēng)廉政建設(shè)的水平將繼續(xù)提高，推動我國社會主義事業(yè)不斷向前發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇十一
領(lǐng)導(dǎo)干部十大規(guī)定于2016年10月全面實施，作為新紀(jì)元的開始，這是中國共產(chǎn)黨一項重要的制度變革。幫助黨員干部管理權(quán)力、規(guī)范行為，是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的有效途徑。在實踐中，領(lǐng)導(dǎo)干部須遵守“十大規(guī)定”，走在考慮他人之前、以身作則的正確道路上。以下是本人在遵守規(guī)定中所得到的幾點體會。
第一段：深入了解規(guī)定，增強遵守意識。
人們往往不喜歡受規(guī)制，但是做一個領(lǐng)導(dǎo)干部，你必須承擔(dān)許多責(zé)任，必須遵守相關(guān)規(guī)定。因此，了解領(lǐng)導(dǎo)干部十大規(guī)定，對于加強對規(guī)定的認(rèn)識和把握是非常必要的。每一項規(guī)定都針對領(lǐng)導(dǎo)干部行為，提出了用人原則、工作方式、走親訪友、公開和自由的制約規(guī)定，它不但規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部在權(quán)力行使過程中的行為規(guī)范，而且可以幫助領(lǐng)導(dǎo)干部健康規(guī)范的來審查自身的行為。
第二段：嚴(yán)格執(zhí)行制定的規(guī)范，銘記權(quán)力的責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)干部十大規(guī)定不僅僅是一些文字，更是一種責(zé)任的承擔(dān)，一項行為的規(guī)范。為確保規(guī)定的無誤執(zhí)行，我們必須嚴(yán)格遵照制定的規(guī)范，將“十大規(guī)定”貫徹到行動中去。其中重要的環(huán)節(jié)是要樹立權(quán)力是責(zé)任的核心思想，并深刻理解權(quán)力是一種使命。只有把這種責(zé)任和使命當(dāng)成自己的信條，方能嚴(yán)格遵守規(guī)定，做到言行一致，才能履行領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。
第三段：在言行上時刻要注重其公正性、合法性。
做領(lǐng)導(dǎo)干部的要求除了處理好隊伍內(nèi)部關(guān)系，還應(yīng)該時刻關(guān)注自己的言行舉止。若個人行為不當(dāng)，處置不當(dāng)，就可能會對信任度、透明度與公開度產(chǎn)生負(fù)面影響，甚至造成失信等不良后果。因此，在任何時候，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該牢記自己作為公仆的身份，保持公正性和合法性，以示領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。通過貫徹十大規(guī)定，開展各項整治行動，保障各類資源的合理分配，提高公共資源的利用效率，實現(xiàn)更多的公共成果。
第四段：倡導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)與群眾間良好的關(guān)系。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該認(rèn)識到，擁有權(quán)力并不意味著自由支配，也就是說，權(quán)力必須用在有益于社會群體的地方。群眾匯聚成社會，組成公眾，公眾的感受和期望必須被充分尊重和重視。借著“十大規(guī)定”貫徹者的行動，我們希望領(lǐng)導(dǎo)干部能做到更高度的聆聽民意，和群眾和諧共處，共建良好的參與度，再創(chuàng)輝煌。
第五段：營造良好的社會風(fēng)氣。
領(lǐng)導(dǎo)干部作為領(lǐng)導(dǎo)大局、引領(lǐng)群眾的主體力量，必須要時刻保持剛性規(guī)范，克制自己，誓不徇私、拒不斗毆、接受群眾監(jiān)督等。在干部的言行中，要為所有群眾樹立權(quán)威的社會風(fēng)氣，通過規(guī)定的嚴(yán)格告誡，樹立新風(fēng)正氣，來避免行為的不規(guī)范和鉤心斗角，從而促進(jìn)為社會做貢獻(xiàn)的理念，提高群眾對黨和政府的理解和信任度。從制度層面來看，通過領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)范行為，我們可以營造一種良好的社會風(fēng)氣，讓所有人都受益。
結(jié)論。
綜上所述，領(lǐng)導(dǎo)干部十大規(guī)定是我國制度變革、推進(jìn)社會發(fā)展的新階段。規(guī)定的開始在規(guī)范黨員干部的職責(zé)、保障公共資源公平合理配置方面起到了積極的作用。干部如果能夠細(xì)致認(rèn)真地執(zhí)行規(guī)定，做到言行一致，從而促進(jìn)了一種透明、規(guī)范、公正的工作風(fēng)貌。當(dāng)干部營造起這種長期而有效的正向交流時，才能使社會建設(shè)更好的實現(xiàn)，社會管理逐漸走向精益，提高政治合法性、行業(yè)公信力，讓我們的國家蒸蒸日上。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇十二
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200字）。
《三個規(guī)定》，即中共中央關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，是我國黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要舉措。這三個規(guī)定嚴(yán)格規(guī)定了黨員干部的日常行為，對于推動黨風(fēng)廉政建設(shè)以及保證黨員干部過正常的生活起著積極的作用。通過這一主題，我也深刻體會到了黨的紀(jì)律對于干部隊伍的作用以及對黨員干部的要求。
第二段：規(guī)定一：不準(zhǔn)搞形式主義、官僚主義（字?jǐn)?shù)：250字）。
《三個規(guī)定》之一，是不準(zhǔn)搞形式主義、官僚主義。這一規(guī)定要求黨員干部摒棄形式主義、官僚主義的不良行為，真正做到實事求是，堅持群眾路線。在參與一些重要決策的過程中，我深感這一規(guī)定的意義與重要性。不僅減少了決策上的錯誤，更加貼近了群眾的生活與需求，提高了決策的科學(xué)性與有效性。
第三段：規(guī)定二：不準(zhǔn)拉幫結(jié)派（字?jǐn)?shù)：250字）。
《三個規(guī)定》之二，是不準(zhǔn)拉幫結(jié)派。拉幫結(jié)派的行為極易導(dǎo)致黨內(nèi)關(guān)系的紊亂，甚至破壞黨的團結(jié)與統(tǒng)一。紀(jì)律的規(guī)定禁止了拉幫結(jié)派的行為，保障了黨內(nèi)關(guān)系的穩(wěn)定。在日常工作中，我始終堅決抵制拉幫結(jié)派的行為，以避免產(chǎn)生不良影響。在實際工作中，坦誠相待、積極合作，才能更好地實現(xiàn)黨在各級組織中的團結(jié)統(tǒng)一。
第四段：規(guī)定三：不準(zhǔn)搞權(quán)色交易（字?jǐn)?shù)：250字）。
《三個規(guī)定》之三，是不準(zhǔn)搞權(quán)色交易。這一規(guī)定對于黨員干部的道德修養(yǎng)與職業(yè)操守提出了更高的要求，嚴(yán)禁黨員干部利用職權(quán)進(jìn)行權(quán)色交易。這一規(guī)定的出臺在一定程度上凈化了黨內(nèi)政治生態(tài)，有效預(yù)防了腐敗的發(fā)生。作為一名黨員干部，我會時刻牢記這一規(guī)定，堅決反對權(quán)色交易，做到清正廉潔，真正為人民群眾服務(wù)。
第五段：結(jié)尾（字?jǐn)?shù)：200字）。
總結(jié)而言，三個規(guī)定的出臺對于黨風(fēng)廉政建設(shè)意義深遠(yuǎn)。不搞形式主義、官僚主義、不拉幫結(jié)派、不搞權(quán)色交易既是對黨員干部的規(guī)范，也是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保障。在今后的工作中，我將堅守黨的紀(jì)律，做到以實績論英雄，真正為人民群眾謀福祉。希望通過堅決落實《三個規(guī)定》，能夠進(jìn)一步增強我黨黨員干部的責(zé)任感與使命感，為中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇十三
隨著黨的十八屆三中全會的召開，中央對反腐斗爭再度發(fā)起新的攻勢，出臺了“八項規(guī)定”、“三公消費”等一系列的制度，對干部的行為進(jìn)行了更嚴(yán)格的規(guī)范。其中，“共三個規(guī)定”作為其中最重要的制度，受到社會各界的廣泛關(guān)注。對于這一制度，我深刻體會到了以下幾點心得體會。
一、共3個規(guī)定針對的是領(lǐng)導(dǎo)干部，涉及到干部作風(fēng)方面的問題。這種對領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中的行為規(guī)范，雖然僅是一紙文件，但卻起到極其重要的作用，一定程度上變相地規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和生活方式，提升了全國人民對于領(lǐng)導(dǎo)的信任度和滿意度，也讓領(lǐng)導(dǎo)干部更好地了解人民的疾苦和期盼。
二、共3個規(guī)定的好處在于讓領(lǐng)導(dǎo)干部更好地與人民群眾接觸，更加貼近基層，提升了干部對于群眾的了解度。由于領(lǐng)導(dǎo)干部的身份特殊，平常與百姓的接觸往往是面對面的，這樣很容易讓基層群眾認(rèn)為我們的領(lǐng)導(dǎo)干部是冷漠的，難以接近的人。但是，共3個規(guī)定的出臺，讓干部有了機會更多地接觸基層，在以往一些場合從不出現(xiàn)的干部出現(xiàn)在了眼前，大大提高了領(lǐng)導(dǎo)干部與百姓的關(guān)系。
三、 共3個規(guī)定的出臺讓領(lǐng)導(dǎo)干部更好地履行了自己的職責(zé)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首要的職責(zé)便是為人民服務(wù)，共3個規(guī)定的落實，對于所有領(lǐng)導(dǎo)干部來說都是一項具有挑戰(zhàn)的任務(wù)，但是通過這項任務(wù)的落實，干部們體會到了為人民服務(wù)的確切感受，更好地為百姓服務(wù)并解決他們的實際問題。同時也提高了干部的職業(yè)素養(yǎng)和政熱情度，加強了領(lǐng)導(dǎo)干部的自律性，使他們能夠時刻保持信念和執(zhí)行力，更好地完成自己的職責(zé)。
四、 共3個規(guī)定的制定和執(zhí)行，意味著對于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭的下一步合理規(guī)劃。共3個規(guī)定的出臺和制定，是為下一步糾正形式主義、官僚主義和非法行為領(lǐng)域做出了警示，同時隱藏在干部隊伍中的腐敗現(xiàn)象也得到修正，為未來落實更多更強的制度提供了一種參考方案。
五、 如何做好共3個規(guī)定的執(zhí)行、落實，成為當(dāng)下最重要的問題. 共3個規(guī)定的出臺，制度的制定并不意味著制度一定能夠落實到位，需要全黨全軍全民動員、共同努力，嚴(yán)格貨物和緊盯重點，從領(lǐng)導(dǎo)層和基層干部都要始終把這項制度視為治理水平的中心。同時，對于制度的檢查考核和調(diào)整，也是必不可少的，否則將會產(chǎn)生制度失靈的情況，不夠具有實效性。
綜上所述，共3個規(guī)定的落實是中國反腐紀(jì)律建設(shè)有史以來最重要的制度，體現(xiàn)出了中國共產(chǎn)黨對人民群眾的承諾，同時也是中國共產(chǎn)黨為了“永遠(yuǎn)把人民放在心中最高位置”的共同目標(biāo)下，開展的又一道治理系統(tǒng)建設(shè). 就在不久后，共3個新規(guī)定的實踐力度將會更進(jìn)一步，我們的干部們會更好的執(zhí)行當(dāng)前的職務(wù)和職責(zé)，被廣大人民群眾所認(rèn)可。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇十四
12月4日中共中央政治局召開會議，中共中央主持會議。審議了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。會議強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部作風(fēng)如何，對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣具有重要影響。抓作風(fēng)建設(shè)，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng)，真正贏得群眾信任和擁護。下大決心改進(jìn)作風(fēng)，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
作為一名黨員干部，在學(xué)習(xí)了改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，我深受觸動，感慨良多。首先，我決心堅決擁護八項規(guī)定，深入落實會議精神，認(rèn)真貫徹實施八項規(guī)定的相關(guān)舉措，下大力氣，下決心改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。其次，我們黨員干部應(yīng)該嚴(yán)于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪，我們應(yīng)該起好帶頭作用，樹立新風(fēng)，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。第三，作為黨員干部，應(yīng)該把群眾的利益放在首位，減少群眾負(fù)擔(dān)，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決改進(jìn)，堅決抵制，嚴(yán)查其中的違紀(jì)行為。我們是人民的公仆，不是舊時代的官老爺。黨員干部不應(yīng)該高高在上，應(yīng)該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。最后，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內(nèi)容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎?？傊痪湓?，少說多干，求真務(wù)實。除此之外，我們還要繼續(xù)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。從這些小事做起，從這些細(xì)節(jié)做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細(xì)節(jié)都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費資源，浪費群眾對我們的信任。
八項規(guī)定就是“實干興邦，空談?wù)`國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進(jìn)會風(fēng)，提高會議實效;改進(jìn)文風(fēng)，不談沒有實質(zhì)的內(nèi)容;出訪，調(diào)研工作不講排場，輕車簡從;厲行節(jié)約，嚴(yán)格按要求辦事。這些都是“實干”的表現(xiàn)和嚴(yán)格要求。我作為一名黨員干部，將堅持以人為本、執(zhí)政為民，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇十五
在生活中不少人都曾經(jīng)陷入過法律糾紛，那么到底如何處理法律事件呢？最好的辦法就是把它交給法院解決，但是在這個過程中我們必須了解法院所制定的三個規(guī)定，了解并且遵守這些規(guī)定可以幫助我們在法律糾紛中更好的維護自己的權(quán)益，下面我將通過我的經(jīng)歷和心得體會來談一談“法院三個規(guī)定”。
一、不許遲到
在參與訴訟的過程中，一個很重要的事情就是時間的把控，這個過程對我們的每個人都至關(guān)重要。在我曾經(jīng)的一起官司中，另一方惡意拖延時間，而我們卻在法庭開庭前提前到達(dá)，這使得我們可以更好的利用時間獲取證明和整理辯護材料。我們的這種做法也是非常有意義的，因為如果我們不能準(zhǔn)時到達(dá)法庭，這將會嚴(yán)重影響我們的案子，并且會讓我們的律師感到不安和失望。所以，在參與訴訟中，對時間的重視不可忽視。
二、不準(zhǔn)缺席
在法庭上，每個人都必須準(zhǔn)時露面，否則法庭將無法正常開庭。此外，庭審過程還需要各方當(dāng)事人的陳述，如果有人缺席，那么法庭將無法達(dá)成公正的判斷。因此，在參與法律訴訟的過程中，確保自己的出席是非常重要的一個方面。
三、不準(zhǔn)遲交
法院三個規(guī)定中的第三個規(guī)定是最重要的——不準(zhǔn)遲交。無論是證據(jù)、申請書還是上訴、答復(fù)，都必須在規(guī)定的截止日期之前提交。如果提交不到期限，那么有可能會嚴(yán)重影響案件的最終判決結(jié)果，最終導(dǎo)致我們的失敗。舉一個例子，如果我們在簽訂合同時，對方?jīng)]有按照合同的規(guī)定按時付款，那么我們就不得不向法院尋求救濟。如果我們把申請書推遲交到最后一分鐘，那么我們就可能出現(xiàn)種種復(fù)雜的情況，比如我們可能無法按時獲取必要的證據(jù)，喪失其他有利于我們的法律途徑，最終導(dǎo)致我們案件的敗訴。
綜上所述：“不許遲到、不準(zhǔn)缺席、不準(zhǔn)遲交”這三個規(guī)定的確起到了非常重要的作用。作為一個公民，我們必須發(fā)揮自己的職責(zé)和義務(wù)，確保法律糾紛能夠在合適的時刻和方式進(jìn)行，并且遵守這三個規(guī)定。我還要特別強調(diào)這三個規(guī)定并不僅僅適用于法庭辯論和法律訴訟，對于我們?nèi)粘Ｉ钪械母鞣N場合，例如聚會、開會等，都應(yīng)該尊重時間、珍惜時間、并且在遵行其他人的時候尊重他們的時間和努力。
最后，我們要不斷提升自己的思維和判斷能力，關(guān)注社會新聞、掌握當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、開展法律知識的學(xué)習(xí)等，同時也要熟練運用各種法律策略，以便能夠更好地應(yīng)對突發(fā)狀況。只有這樣，我們才能占據(jù)在法律糾紛中的優(yōu)勢地位，并且維護自己的合法權(quán)益。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇十六
開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是落實黨章關(guān)于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設(shè)的重要部署。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，全體黨員要把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、黨規(guī)為基本要求，通過學(xué)習(xí)明確黨員基本標(biāo)準(zhǔn)，從而樹立行為規(guī)范。
指出，加強黨的建設(shè)，首要任務(wù)是加強思想政治建設(shè)，關(guān)鍵是教育管理好黨員、干部。黨的以來，我們黨先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育。這些活動的開展，對于解決黨員干部特別是縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨起到了重要作用，黨員干部整體素養(yǎng)和作風(fēng)得到加強，精神面貌也大為改觀。但我們也要清醒地看到，我們黨內(nèi)的一些問題依然存在，突出地表現(xiàn)在個別黨員干部理想信念動搖、政治意識淡化，這對于黨員形象和黨的執(zhí)政能力都產(chǎn)生了負(fù)面影響。
當(dāng)前，我國正處于全面深化改革的關(guān)鍵時期。協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念，需要全體黨員干部凝聚力量，為改革發(fā)展大業(yè)提供堅強的組織保證。這就需要我們繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步嚴(yán)密黨的組織體系、嚴(yán)肅黨的組織生活、嚴(yán)格黨員教育管理、嚴(yán)明黨建工作責(zé)任制，提高基層黨組織和廣大黨員的思想水平和工作能力。
在學(xué)習(xí)中明確基本標(biāo)準(zhǔn)，首先要堅決維護黨的章程。黨章是管黨治黨的總章程，集中體現(xiàn)黨的基本原理和政治主張，集中體現(xiàn)黨的集體意志和原則要求。對于每一個黨員來說，學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護黨章都是最基本的要求。只有把黨章作為全黨遵循的根本行為規(guī)范，從嚴(yán)治黨才能落到實處。我們學(xué)習(xí)黨章要逐條逐句通讀，全面理解黨的綱領(lǐng)，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利，從而樹立起尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章的意識，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。
在學(xué)習(xí)中明確基本標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)。黨規(guī)黨紀(jì)是對黨章的延伸和具體化，是規(guī)范黨員日常行為的具體遵循。我們每個黨員都要牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高的道德追求，還要養(yǎng)成良好的紀(jì)律自覺，守住為人、做事的基準(zhǔn)和底線。這需要我們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，更加明確該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，從而守住共產(chǎn)黨員為人做事的底線。
指出，黨內(nèi)政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規(guī)矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是讓政治意識和規(guī)矩意識在每一個黨員的認(rèn)識和實踐中得到強化?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動，而是一次影響深遠(yuǎn)的教育。只要我們把學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)中不斷自我凈化、自我提高，把工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，做到黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏、守規(guī)矩，就一定能在全黨營造出積極有為的精神狀態(tài)，為推進(jìn)改革發(fā)展事業(yè)提供堅強的組織保證。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇十七
三個規(guī)定是指2014年12月的中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳和中央軍委辦公廳聯(lián)合印發(fā)的《中共中央 國務(wù)院關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的意見》。這份文件著力加強和規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，特別是從嚴(yán)把干部選拔任用的“關(guān)口”，堅決杜絕以權(quán)謀私、徇私枉法行事等現(xiàn)象的發(fā)生。為了學(xué)習(xí)貫徹這三個規(guī)定，我參加了一期為期五天的培訓(xùn)班，在培訓(xùn)過程中，我深刻體會到了這些規(guī)定對干部選拔任用工作的重要性，并獲得了一些寶貴的心得。在接下來的文章中，我將結(jié)合自身體會，主要從干部選拔任用的公開透明、重在實績的原則和講求實效的執(zhí)行要求三個方面展開論述。
首先，三個規(guī)定強調(diào)了干部選拔任用的公開透明原則，這使得選人用人的程序更加公正公平，讓每一位有實力的干部都能有機會展示自己。在培訓(xùn)過程中，我們通過學(xué)習(xí)相關(guān)案例和討論，深刻體會到了公開透明原則的重要性。以前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致了不少官員的晉升都是“內(nèi)定”的結(jié)果，給了腐敗分子一定的機會。而在三個規(guī)定下，候選人要經(jīng)歷公開競爭和群眾評議等環(huán)節(jié)，確保了選拔任用工作的公正性和透明度。這使得每個干部都能在公開的平臺上展示自己的才能和能力，減少了人事關(guān)系的左右和非正常因素的干擾，增強了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
其次，三個規(guī)定強調(diào)了選人用人的實績導(dǎo)向。這是黨的方針，也是許多企事業(yè)單位人才選拔的重要準(zhǔn)則之一。在過去，有些干部因為背景好、關(guān)系密等非實績因素，導(dǎo)致了一些本應(yīng)該被選拔的優(yōu)秀干部被錯過，使得干部選拔任用機制遭到了詬病。而現(xiàn)在，根據(jù)三個規(guī)定，干部選拔任用工作要更加注重實績，優(yōu)先選用那些有實際工作經(jīng)驗和成果的人，為干部選拔任用的工作提供了明確的方向和指導(dǎo)。在培訓(xùn)中，我們通過模擬實際工作場景的角色扮演和案例分析等方式，學(xué)習(xí)了如何科學(xué)地評估干部的能力和潛力，以及如何量化干部的實績。這讓我深刻地認(rèn)識到，只有通過實際表現(xiàn)和實際貢獻(xiàn)才能得到認(rèn)可和肯定，而非虛名和紙上功夫。
最后，三個規(guī)定提出了講求實效的執(zhí)行要求，這要求干部選拔任用工作要注重解決問題、突出實效、務(wù)求實踐。在培訓(xùn)中，我們通過扮演各種角色和團隊合作的方式，模擬了干部選拔任用工作的各個環(huán)節(jié)和過程，鍛煉了我們解決實際問題的能力。通過培訓(xùn)，我意識到，干部選拔任用工作一定要與實際工作密切結(jié)合，要了解干部的實際表現(xiàn)和潛力，不能把選拔任用工作與實際工作脫節(jié)開來。只有將干部選拔任用工作與實際工作有機結(jié)合，才能更好地促進(jìn)干部隊伍的穩(wěn)定和提高。
通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了三個規(guī)定對干部選拔任用工作的重要意義，并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗與體會。干部選拔任用工作的公開透明、重在實績和講求實效等原則，都是為了更好地提高干部隊伍的素質(zhì)和工作效能。只有規(guī)范干部選拔任用工作，才能選拔出更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，為實現(xiàn)黨和國家的發(fā)展目標(biāo)提供有力支持。我會將這些經(jīng)驗與體會落實到實際工作中，努力做到一個合格的干部選拔任用工作的參與者和執(zhí)行者。同時，我也期望全社會都能關(guān)注干部選拔任用工作，共同努力為干部隊伍的提升和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇十八
我國現(xiàn)行的法律體系中，制定了很多保護勞動者權(quán)益的法律條例，如《勞動合同法》、《社會保險法》等。然而，由于執(zhí)行和監(jiān)管方面的問題，很多公司在日常經(jīng)營管理中依然存在違規(guī)違法現(xiàn)象。為了更加有效的維護勞動者的權(quán)益，我國制定了一系列規(guī)定，其中包括“三個規(guī)定”，下面將從三個規(guī)定的內(nèi)涵以及執(zhí)行效果，探討企業(yè)應(yīng)如何全面有效的執(zhí)行這些規(guī)定。
“三個規(guī)定”是指，國務(wù)院2016年11月8日發(fā)布的三份文件：《關(guān)于工資支付問題的意見》、《關(guān)于加強企業(yè)人事管理的意見》和《關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神加強作風(fēng)建設(shè)的實施意見》。這三個規(guī)定側(cè)重于維護勞動者的工資、人事管理以及整頓企業(yè)風(fēng)氣等方面的問題，指導(dǎo)企業(yè)在日常管理中合規(guī)經(jīng)營，維護企業(yè)的長期健康發(fā)展。
第三段：執(zhí)行“三個規(guī)定”的內(nèi)涵。
執(zhí)行“三個規(guī)定”不僅需要企業(yè)全面了解相關(guān)規(guī)定內(nèi)容，也需要認(rèn)真做好落實執(zhí)行工作。就工資支付問題而言，企業(yè)須按約定時間足額支付員工工資，不能擅自扣發(fā)工資；此外，員工發(fā)放工資時也應(yīng)當(dāng)盡量減少現(xiàn)金支付的風(fēng)險。在人事管理方面，企業(yè)應(yīng)公平合理進(jìn)行人才選拔，嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度，維護員工正當(dāng)權(quán)益。針對八項規(guī)定的實施，企業(yè)應(yīng)落實國家的制度要求，降低公務(wù)消費，杜絕奢侈浪費的現(xiàn)象等。
自三個規(guī)定出臺后，全國各地密切關(guān)注企業(yè)執(zhí)行狀態(tài)。不少具有良好信譽的企業(yè)率先響應(yīng)政策，自覺遵守三個規(guī)定。在全國范圍內(nèi)，各地政府針對企業(yè)的執(zhí)行情況進(jìn)行了多次督查。實際效果顯示，在執(zhí)行三個規(guī)定方面出色的企業(yè)不僅能夠維護員工的利益，還增強了企業(yè)整體的形象和信譽。
第五段：企業(yè)執(zhí)行“三個規(guī)定”的經(jīng)驗。
企業(yè)執(zhí)行“三個規(guī)定”，需要從企業(yè)文化層面全面推進(jìn)。企業(yè)應(yīng)該建立健全的法律體系，進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，加強對員工的政策宣傳工作，并制定科學(xué)合理的獎罰機制進(jìn)行激勵。企業(yè)需要強化自身的社會責(zé)任意識，不斷加強自身整合能力，積極響應(yīng)政策的導(dǎo)向，提高企業(yè)長遠(yuǎn)的運營和管理水平。
總體而言，企業(yè)執(zhí)行“三個規(guī)定”不僅是利民的舉措，也是企業(yè)的自我提升和長遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)可以根據(jù)具體情況和情況制定相應(yīng)的執(zhí)行實施方案。唯有不斷加強規(guī)章制度、繼續(xù)推動教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，才能最終實現(xiàn)企業(yè)與員工的全面共贏。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇一
近日，我所組織全體民輔警學(xué)習(xí)了《全省政法系統(tǒng)關(guān)于違法防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”典型案例的通報》。使我更深更透地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“三個規(guī)定”文件精髓，杜絕知法犯法等各類違法違紀(jì)行為。通過學(xué)習(xí)，總結(jié)了三點體會：
體會一：建立健全系統(tǒng)規(guī)范的管理制度機制
公安機關(guān)作為國家的行政機關(guān)，我們必須首先做到知法講法，以法律為底線，以法律為準(zhǔn)繩。公務(wù)人員違法違紀(jì)往往從細(xì)小的不良作風(fēng)開始，如果民警從一開始就不用公款消費、公車私用，不收會員卡、不進(jìn)娛樂場所等，在一些細(xì)節(jié)上養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣，并通過制度的小懲大誡，對腐敗的發(fā)端就予以遏制、預(yù)防，對“針”不偷，對“金”的誘惑自然就會多加考慮，犯錯誤的幾率就會減少很多。在制度機制的建立上，要強調(diào)機制的系統(tǒng)化和程序化，大到警務(wù)機制的改革，小到每起案件的文書，都要制定規(guī)矩，讓人有所遵循，切實杜絕制度機制的漏洞。同時，最大限度地減少執(zhí)法執(zhí)勤時的自由裁量空間，這樣的制度就會變成“鐵板”，沒有疏漏和短板，也可以做到有據(jù)可查經(jīng)得起查。哪個細(xì)節(jié)出錯了，就從哪個細(xì)節(jié)倒查，不折不扣地執(zhí)行問責(zé)，使得制度既有實體性的硬性要求，又有程序性的規(guī)范操作，還有監(jiān)管性的獎懲機制。
體會二：積極推行公開透明的權(quán)力運行環(huán)境。
杜絕違法違紀(jì)行為其實并不難，關(guān)鍵在于執(zhí)法要透明公開，長久以來，公平公正公開執(zhí)法一直備受關(guān)注。作為公安民警，執(zhí)法時必須做到執(zhí)法公正、程序公開。具體來講，比如辦理一起案件，有沒有明確的規(guī)定、透明的程序、有多少知情權(quán)，參與辦案的民警有沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕跡，有沒有利益相關(guān)或沖突的情形，所有這些構(gòu)成了“公開模板”，只有通過記錄程序的方方面面，引導(dǎo)社會群眾參與監(jiān)督，全程透明，減少機會，就能預(yù)防絕大部分的違法違紀(jì)行為。公安機關(guān)也要更加積極廣泛地推行信息公開，包括警務(wù)公開，網(wǎng)上執(zhí)法綜合平臺，都進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為，但還需要不斷地充實和完善。
體會三：著力加強教育引導(dǎo)氛圍的深入人心。
思想是一切行為的先導(dǎo)，違法違紀(jì)不僅是一種行為，更是一種社會心理和個人心理作用而成的`結(jié)果，不將環(huán)境的因素、個人的心理考慮在內(nèi)，就無法去除根源?！皢柷堑们迦缭S、唯有源頭活水來”，要從根源上去除違法違紀(jì)行為，就必須充分發(fā)揮教育引導(dǎo)的作用，使各項管理辦法、制度規(guī)定能夠入心入腦，深入人心，從源頭上杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生。通過各種形式的教育與訓(xùn)誡，及時幫助那些涉足不深的人員修正方向，為他們糾錯改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同時，要加強隊伍紀(jì)律建設(shè)，不能忽略隊伍內(nèi)部社會關(guān)系的調(diào)試，注意關(guān)系中社會性的一面，多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環(huán)境和公平的升遷機制，形成濃厚的文化環(huán)境氛圍。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇二
領(lǐng)導(dǎo)干部十大規(guī)定自2016年開始實施，對于凈化政治生態(tài)、治理腐敗行為、改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要意義。為此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部十大規(guī)定精神，深入思考，結(jié)合個人所在工作單位的實際情況，形成了許多體會和感悟。
第一段：切實踐行“四風(fēng)”問題的制止。
“四風(fēng)”問題是導(dǎo)致公款私用、權(quán)力尋租及辦事不力、不為人民謀利等一系列負(fù)面現(xiàn)象的重要因素。領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻牢記“四風(fēng)”問題的危害性和影響性，嚴(yán)肅拒絕“四風(fēng)”問題的侵蝕。在實際工作中，要堅決禁止開展各種形式的公款消費和公車私用；申報報酬和獎金以及代表費用必須按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得超標(biāo)準(zhǔn)、超標(biāo)準(zhǔn)開支；不與有違紀(jì)違法行為的過錯人員“搭伙”，避免成為腐敗的被動者；切實落實公開、透明、公正、廉潔的工作原則，不得為自己或他人謀取不正之利。只有切實踐行“四風(fēng)”問題的制止，才能為黨的事業(yè)事業(yè)保駕護航。
第二段：樹立廉潔自律意識。
領(lǐng)導(dǎo)干部必須把黨的紀(jì)律和各項規(guī)定擺在心上，時刻自我警醒，不斷提高廉潔自律意識。這不僅要求我們在工作中嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、職業(yè)道德和有關(guān)規(guī)定，而且要求我們在生活中按法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則去行動。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，尤其要發(fā)揮示范作用，積極營造廉政風(fēng)險濃厚、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，確保權(quán)力不被濫用、不為個人謀取不正之利。要時刻自我剖析，嚴(yán)格要求自己遵守有關(guān)規(guī)矩和異于世俗的標(biāo)準(zhǔn)，在廉潔自律和廉政建設(shè)中走在前列，甚至創(chuàng)造前沿。
第三段：加強個人自我約束和自我檢查。
領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有過硬的自我約束和自我檢查能力。一是要在實際工作中，高度敏感、細(xì)心推敲，不放過任何稍縱即逝的機會，時刻警醒自己，不讓自己的意志受到干擾；二是要建立科學(xué)的夜間工作機制，做到錯落有序、緊緊相依、一波未平一波又起，提高參考和策略效率；三是時刻緊扣中心工作，跟蹤和協(xié)助上級決策，高度保護上級機密，不向外泄露，不走捷徑。在必要時，及時站出來支持和申辯，推動執(zhí)行，確保了中央各項政策的有效實施。
第四段：解決廉潔自律方面的明顯問題。
領(lǐng)導(dǎo)干部不但要以身作則，還要解決廉潔自律方面的明顯問題，根治深層次問題，努力踐行“四個不放過”：不放過“看不見”的問題，不放過“聽不到”的問題，不放過“想不到”的問題，不放過腐敗問題。重要的是，要進(jìn)行“全面設(shè)定”，不僅要從政治思想、生活習(xí)慣等方面提高自我要求，還要進(jìn)一步加強廉潔從政宣傳和培訓(xùn)，從更多方面推進(jìn)黨的建設(shè)。
第五段：通過廉潔自律走向成功。
領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面，只有時刻達(dá)到嚴(yán)以客觀自檢、科學(xué)有序監(jiān)督、自我約束、自我審查等方面的工作，才能在具體實踐中走向成功。同時，也使得廣大群眾貼近政治生活，更好地了解尤其權(quán)力管理的價值，進(jìn)一步構(gòu)建良好的執(zhí)政環(huán)境，不斷推進(jìn)黨的創(chuàng)新發(fā)展。我們應(yīng)該督促自己遵守“十大規(guī)定”，奉勸同事同仁，抵御各種誘惑，不斷強化意識、增強能力、促使理解，做到公正、勇敢、清醒、負(fù)責(zé)任。在不斷推動廉潔自律的道路上，為民謀利，謀求改善社會生活，為實現(xiàn)新時代的中國夢不斷貢獻(xiàn)力量。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇三
三個規(guī)定分別是“八項規(guī)定”、“六項規(guī)定”和“五項禁止”，這是習(xí)近平主席在黨的十八屆三中全會上提出的重要整頓措施的三個方面。這三個規(guī)定從源頭上整頓了黨員干部的作風(fēng)，壓縮了權(quán)力尋租的空間，限制了干部個人行為的自由度，對于改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、推動黨的事業(yè)發(fā)展具有重要意義。參與《參考消息》“百代談經(jīng)驗”團隊報告會之后，我對三個規(guī)定有了更深刻的理解和體會。
首先，“八項規(guī)定”對于黨員干部樹立廉潔從政意識起到了巨大的推動作用。八項規(guī)定嚴(yán)禁公款旅游、公款吃喝、公款送禮、公車私用、公章亂用、違規(guī)住宿和濫發(fā)津貼等現(xiàn)象，以及減少不必要的會議和檢查，已經(jīng)取得了明顯的成效。這些規(guī)定督促了黨員干部關(guān)注形式主義、官僚主義、奢侈浪費等問題，從而形成了厲行儉約、一切為了人民的良好政治生態(tài)。通過八項規(guī)定，我們看到了習(xí)近平主席端正黨風(fēng)廉政建設(shè)問題極為重視的決心和執(zhí)著追求，同時也使我們黨風(fēng)正氣更加昂揚，為黨風(fēng)廉政建設(shè)的新征程提供了強有力的保障。
其次，“六項規(guī)定”改善了黨員干部的工作效率和作風(fēng)。六項規(guī)定明確要求干部要務(wù)實，不以公務(wù)出差為名到處考察搞形式主義；不過多出臺會議文件，減少會議時間和頻次；不搞領(lǐng)導(dǎo)小組、工作組等特殊機構(gòu)，減少會議機構(gòu)層級；不要向部門、地方等發(fā)送“調(diào)研”信息。這些規(guī)定的推出，有效地解決了工作中的形式主義、官僚主義等問題，提升了黨員干部的工作效能和執(zhí)行力。通過六項規(guī)定，我們下級干部要豐富經(jīng)驗，開解問題，實現(xiàn)工作的優(yōu)化和高效運行。只有增強黨員干部的履職能力，才能更好地為人民群眾服務(wù)。
最后，“五項禁止”規(guī)定了黨員干部個人行為的底線，對于維護黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀(jì)律和規(guī)矩形成了有力的保障。五項禁止分別是嚴(yán)禁違規(guī)收送禮金、嚴(yán)禁違規(guī)餐飲、嚴(yán)禁違規(guī)參與營利活動、嚴(yán)禁違規(guī)接觸地產(chǎn)和金融領(lǐng)域。這些禁止的出臺，嚴(yán)厲打擊了權(quán)力腐敗和貪腐問題，維護了黨員干部的廉潔從政形象，形成了鐵的紀(jì)律和規(guī)矩。通過嚴(yán)肅的紀(jì)律，我們強調(diào)黨員干部的廉行操守，實施一絲不茍的黨風(fēng)廉政建設(shè)政策，從而提升了黨的事業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和水平。
總之，黨的三個規(guī)定對于改進(jìn)黨員干部的作風(fēng)、壓縮權(quán)力、限制個人行為都起到了重要的推動作用。這讓我們看到了習(xí)近平主席對黨風(fēng)廉政建設(shè)問題的大力推動，也讓我們看到了全黨的共同努力和付出。只有不斷加強廉潔從政意識、高效執(zhí)行工作目標(biāo)和嚴(yán)守紀(jì)律底線，我們黨才能實現(xiàn)良好作風(fēng)持久化、推進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展長久化。通過參與《參考消息》“百代談經(jīng)驗”團隊報告會，增進(jìn)了我對三個規(guī)定的理解，也加深了我對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，更加堅定了我同心同德、銳意進(jìn)取的信心。我相信，在全黨同志的共同努力下，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)中國夢的偉大復(fù)興！
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇四
經(jīng)過對《公司規(guī)章制度文件匯編》的集中學(xué)習(xí)，本人經(jīng)過自己理解和同事們在會上進(jìn)取的討論，讓我對公司的制度有了更深的認(rèn)識，意識到遵守公司規(guī)章制度的重要性，讓我對規(guī)章制度的意識得到加強，到達(dá)了學(xué)習(xí)的預(yù)期目的。下頭是我對這次學(xué)習(xí)活動的體會：
自開展制度學(xué)習(xí)以來，我能從思想上高度重視，會上認(rèn)真聽取并做好筆記。經(jīng)過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與公司快速成長的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大職責(zé)。經(jīng)過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴(yán)格按照各項規(guī)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。
些問題，在以后的工作將采取如下改善措施：一是平時應(yīng)加強對公司相關(guān)的'業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項本事。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤回頭看，爭取在以后的工作中做到在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提高自己的工作效率，并在工作中要嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度要求，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平時應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對于自己的工作態(tài)度方面，應(yīng)加強自己調(diào)節(jié)，在以后的工作中避免違反規(guī)章制度的事情發(fā)生。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇五
領(lǐng)導(dǎo)干部是國家和各級政府機構(gòu)的中堅力量，對于他們而言，任職的責(zé)任和權(quán)力不僅是個人的榮譽和幸福，更是對社會各界的重要責(zé)任。為了更好地管理官場，規(guī)范干部行為，全國人大常委會于2016年頒布了《領(lǐng)導(dǎo)干部十大規(guī)定》，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)范要求。下面，我將根據(jù)這10大規(guī)定，總結(jié)出心得體會，以供大家學(xué)習(xí)參考。
第一段：切實履行崗位職責(zé)。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要明確自己的職責(zé)和使命，并在工作中切實履行這些職責(zé)和使命。盡管在遇到困難和挑戰(zhàn)時會面臨很多壓力，但作為領(lǐng)導(dǎo)干部卻必須始終重視工作，認(rèn)真對待手中的權(quán)力和責(zé)任。
第二段：保持廉潔自律。
作為國家的代表和管理者，領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持純潔的正義信仰，自覺遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，同時建立健全的工作制度，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)和道德修為。這是保持干凈廉潔的重要基礎(chǔ)。
第三段：防止利益輸送。
在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的時候，利益輸送的風(fēng)險非常大。一旦受到私有化的影響和職務(wù)不當(dāng)利益的誘惑而違規(guī)行使職權(quán)，就會嚴(yán)重?fù)p害公共利益。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻警惕利益輸送的傾向，嚴(yán)格遵循有關(guān)規(guī)定，避免給自己的個人利益和影響帶來負(fù)面影響。
第四段：加強工作態(tài)度和效率。
領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，遵守工作紀(jì)律，增強工作動力和責(zé)任心，認(rèn)真履行職責(zé)，推動改革和創(chuàng)新。同時，加強工作效率，提高工作水平，為政府和社會創(chuàng)造卓越成績。
第五段：增強服務(wù)意識和群眾信任。
領(lǐng)導(dǎo)干部作為國家機關(guān)的代表，要堅持為了人民、為了人民的利益的宗旨，以服務(wù)為中心，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。增強與群眾的聯(lián)絡(luò)和互動，充分聽取群眾的意見和建議，積極回應(yīng)群眾的要求和訴求，贏得廣大群眾的信任和支持。
總之，《領(lǐng)導(dǎo)干部十大規(guī)定》為我們提供了一個制度化的框架，旨在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，保障公共利益和社會穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)遵守該規(guī)則，堅持以人民為中心的宗旨，確保祖國的長治久安和人民的安康幸福。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇六
新的體育中心成立以來，不斷開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)，我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的重要性，不認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。因此，掌握規(guī)章制度基本知識，學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實際談一些學(xué)習(xí)心得與體會。
一、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識，增強了遵守規(guī)章制度的自覺性
規(guī)章制度是實現(xiàn)公共服務(wù)職能的不可缺少的必要條件。鄧小平同志在論述制度改革問題時指出，同某些領(lǐng)導(dǎo)人的思想作風(fēng)相比，“組織制度、工作制度”方面的問題更重要。俗話說，“不以規(guī)矩，不能成方圓”。任何一個家庭，一個集體，要想做到成功，有一套完善的管理制度，一定是最重要的。一個團隊中，大家來自不同的地方，都有不同的生活習(xí)慣和作息習(xí)慣，而怎樣才能讓這些不同的人變得和諧，變得團結(jié)，變的有凝聚力，統(tǒng)一而有效的管理服從單位的規(guī)章制度，增強執(zhí)行力，是非常重要的。同樣，體育館要充滿生機和活力，在人民群眾中具有很高的聲譽，必須要有完善，嚴(yán)格，健全，獨特的規(guī)章制度。否則，單位的人、財、{學(xué)習(xí)規(guī)章制度心得體會}.
物、事、信息的管理以及時間、空間的安排便會混亂無序。{學(xué)習(xí)規(guī)章制度心得體會}.
以往我們平時疏于學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，對各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面理解不夠透徹、執(zhí)行不夠細(xì)致，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作的態(tài)度，對規(guī)章制度與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)，思想上存在麻痹大意，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象時有發(fā)生。俗話說，態(tài)度決定一切，用什么樣的態(tài)度對待生活，就會有什么樣的生活現(xiàn)實。我們每個人都渴望成功，渴望像成功人士一樣運籌帷幄、審時度勢。但往往一遇到一點的挫折，就開始抱怨生活，抱怨一切，開始消極的對待每一天，最終一事無成。成功其實很簡單，但簡單并不代表著容易，就像每天都寫日志一樣，其實是很簡單的事情，但幾個人能堅持不懈的記下去呢?把簡單的事情重復(fù)做，每天進(jìn)步一點點，你就每天離成功也進(jìn)一點點了。
各項規(guī)章制度規(guī)范和約束了工作中的各種行為，指導(dǎo)我們在工作實踐中的工作方式和工作態(tài)度，使我們的工作更加科學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)化。我們今后在日常生活中遇到事情盡量安排在節(jié)假日解決，強化規(guī)章制度學(xué)習(xí)增強遵紀(jì)守規(guī)自覺性，只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀(jì)。
二、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運上下功夫
通過一個階段的學(xué)習(xí)，我基本掌握了和自己密切相關(guān)的法規(guī){學(xué)習(xí)規(guī)章制度心得體會}.
的內(nèi)容。雖然中心和體育館有這么多規(guī)章制度，但我覺得這不是一種約束，而是一份保障。制度中也有有關(guān)員工切身利益的管理規(guī)定，從員工的角度出發(fā)，做到最大限度的保障員工的合法權(quán)益。制度面前人人平等，而且它是一把雙刃劍，在規(guī)范你的同時更能提高自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。崗位責(zé)任制讓每一位員工明白自己在崗位上需要做什么和怎么做。學(xué)習(xí)規(guī)章制度的過程不僅是了解中心和體育館工作的過程，也是讓我們了解什么是自己的義務(wù)與權(quán)利的過程。在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后，對我的內(nèi)心觸動很大，紀(jì)律的制定是為了提高個人的工作執(zhí)行力，讓每個人都有一顆積極心態(tài)，樹立起強烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，把工作做到最好。沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊，個人的力量再強大也是有限的。如果不能熟悉掌握規(guī)章制度，不按照規(guī)章制度執(zhí)行，就可能犯錯誤，甚至可能造成工作上的被動，并且直接影響個人的工作崗位和經(jīng)濟利益。
同時，規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不是一蹴而就，一時半會就可學(xué)成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神和不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格員工。在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)系自己的崗位重點學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實踐用運相結(jié)合，學(xué)法規(guī)與守法規(guī)相結(jié)合。在學(xué)習(xí)上突出普遍性，多形式、多層次，全方位地學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)的針對性，抓好結(jié)合點，把思想道德學(xué)習(xí)、普法學(xué)習(xí)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英模結(jié)合起來，使自己能夠?qū)W法、知法、懂法，依法規(guī)辦事。
針對本人存在的一些問題，結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，我將采取以下改進(jìn)措施：一是加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格恪守各項管理制度，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。三是強化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個實實在在的人，快樂生活，健康成長，為中心和體育館的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇七
三個規(guī)定是習(xí)近平總書記在中共十九屆三中全會上提出的一系列治黨規(guī)定。這三個規(guī)定分別是加強黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則、黨的紀(jì)律處分條例、關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則。這些規(guī)定的出臺，為我們黨的建設(shè)提供了明確的指導(dǎo)思想和行動方針。在實踐中，我深切體會到了這三個規(guī)定的重要性和價值，并在此基礎(chǔ)上得出了一些心得體會。
首先，加強黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則是我們黨建設(shè)的基石。黨是執(zhí)政黨，必須能夠自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。只有把加強黨內(nèi)政治生活作為黨的建設(shè)的重要任務(wù)，才能夠建設(shè)一個始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性的黨。作為黨員，我們要從自己做起，要時刻保持對黨的忠誠，嚴(yán)格要求自己，做到黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的“兩個維護”，把自己的思想和行動統(tǒng)一到黨的決策要求上來，遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在生活中要保持良好的品行和榜樣作用。
其次，黨的紀(jì)律處分條例為黨內(nèi)違紀(jì)違法行為提供了明確的制度規(guī)定。黨是中國工人階級的先鋒隊，必須嚴(yán)格按照黨內(nèi)紀(jì)律要求辦事。作為黨員，我們要時刻警醒自己，要守規(guī)矩，懂規(guī)矩，執(zhí)行規(guī)矩，對違反黨紀(jì)國法的行為堅決予以糾正，不能有任何縱容和姑息。紀(jì)律是保持黨的團結(jié)和純潔性的重要保障，只有嚴(yán)明黨紀(jì)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能夠維護黨的形象，保持民心向黨。
最后，新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，提出了關(guān)于加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等方面的要求。在新時代的背景下，我們黨面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，黨內(nèi)政治生活的規(guī)范和準(zhǔn)則也必須與時俱進(jìn)。作為黨員，我們要在實踐中不斷提高自己的政治覺悟，增強黨性修養(yǎng)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到黨內(nèi)政治生活的積極參與者和建設(shè)者。
通過對三個規(guī)定的深入學(xué)習(xí)和實踐，我深刻認(rèn)識到，加強黨內(nèi)政治生活是我們黨建設(shè)的重要保證。只有保持黨的先進(jìn)性和純潔性，才能夠始終保持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，保持黨和人民事業(yè)的生機活力。同時，我也認(rèn)識到，黨的紀(jì)律是維護黨的團結(jié)和純潔性的重要保障，只有嚴(yán)明黨紀(jì)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能夠保持黨的先進(jìn)性和純潔性。在新形勢下，黨內(nèi)政治生活的規(guī)范和準(zhǔn)則也必須與時俱進(jìn)，只有不斷提高自己的政治覺悟，才能夠適應(yīng)發(fā)展的需要，推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
綜上所述，加強黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則、黨的紀(jì)律處分條例和新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則是我們黨建設(shè)的重要法寶。我們黨要始終保持先進(jìn)性和純潔性，就必須加強黨內(nèi)政治生活，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，維護黨的團結(jié)和純潔性，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。我相信只有通過不斷加強黨的建設(shè)，我們黨才能夠始終贏得人民群眾的信任和支持，實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化強國的偉大目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇八
落實“三個規(guī)定”對今后司法辦案將會起到哪些積極作用？繆xx代表認(rèn)為，一方面，檢察機關(guān)帶頭落實好“三個規(guī)定”首先保證了案件在進(jìn)入檢察環(huán)節(jié)后能夠確保公平公正地辦理。另一方面，這種氛圍和理念將形成良好的司法環(huán)境，極大地推動整個社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)?！叭绻恳粋€人都不去托關(guān)系打招呼問案子，我們就一定能建成習(xí)近平總書記說的海晏河清的司法環(huán)境?！笨妵鴺反碚f。
全國人大代表、青海省同仁縣自來水公司員工xxx表示，“三個規(guī)定”是黨中央對公正司法的一項重要制度安排，檢察機關(guān)帶頭貫徹落實“三個規(guī)定”，體現(xiàn)了一種政治自覺和法治擔(dān)當(dāng)?！叭缃穹ㄖ苇h(huán)境越來越好，人民群眾對于司法的信任和期待達(dá)到了前所未有的高度。在這個關(guān)鍵時期，任何一個因司法腐敗、徇私枉法而導(dǎo)致的冤假錯案，都可能使人民群眾對法治的信賴造成不可挽回的損失。從這個意義講，貫徹落實好‘三個規(guī)定’是給我們的司法人員披上了拒腐防變的外衣，能夠有力幫助司法人員免受外部環(huán)境的干擾，對于檢察人員秉持客觀公正立場履職辦案，意義重大，影響深遠(yuǎn)?！眡xx代表說。
“此前大部分人對‘三個規(guī)定’并不了解，但檢召開發(fā)布會向社會公布檢察機關(guān)落實‘三個規(guī)定’情況后，越來越多的人開始了解并認(rèn)可這項規(guī)定。司法辦案的防腐劑就是公開、陽光、透明。有了‘三個規(guī)定’，司法工作人員在拒絕過問插手案件時更有底氣，那些企圖插手干預(yù)案件的人也會考慮自己可能會被記錄，進(jìn)而打消過問插手干預(yù)案件的念頭。久而久之，人人都不去過問案件，案件自然就能依法公開公正辦理?！比珖舜蟠?、北京首發(fā)公路養(yǎng)護工程有限公司第三養(yǎng)護管理中心工段長xxx表示，他對“三個規(guī)定”充滿期待，希望檢察機關(guān)繼續(xù)帶頭貫徹落實好。
【篇二】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
近日，最高人民檢察院召開新聞發(fā)布會，通報了6起檢察人員違反“三個規(guī)定”典型案例。xx、xx、xx等地紀(jì)委監(jiān)委也發(fā)布通報，xx省高級人民法院原黨組副書記、副院長xx，xx省高級人民法院原巡視員王志剛，xx區(qū)人民法院原黨組書記、院長xx，均因嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍和公職，或取消退休待遇，其涉嫌犯罪問題均被移送檢察機關(guān)依法審查起訴。在以上通報中，均有“違規(guī)干預(yù)司法活動”“違規(guī)干預(yù)插手有關(guān)案件、徇私干預(yù)司法活動”或“違規(guī)過問案件”的表述。這些受到處分的干部本應(yīng)守護司法公平，卻用手中權(quán)力謀取私利，其行為性質(zhì)嚴(yán)重，造成了十分惡劣的影響。
法律是治國之重器，法治是國家治理體系和治理能力的重要依托，公正是法治的生命線。堅持全面依法治國，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，必須維護社會公平正義，保護人民群眾人身和財產(chǎn)安全。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面依法治國納入“四個全面”戰(zhàn)略布局一體推進(jìn)，多次強調(diào)維護司法公正。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，始終堅持以人民為中心，堅守職責(zé)使命，切實加強政治監(jiān)督，嚴(yán)格日常監(jiān)督，堅持反腐敗無禁區(qū)，以零容忍態(tài)度堅決懲治司法腐敗，進(jìn)一步完善監(jiān)督體系，規(guī)范權(quán)力運行機制。
但是，在緊盯重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)高壓懲腐的大環(huán)境下，仍然有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部背棄黨性原則，背離初心使命，不收斂、不收手、不知止，不僅沒有恪盡職守，反而違規(guī)干預(yù)和插手司法活動。這其中有司法機關(guān)的黨員干部利用職權(quán)所為，也有非司法機關(guān)的黨員干部利用職務(wù)影響違紀(jì)違規(guī)。如，xx省xx州委原常委、xx縣委原書記xx“違規(guī)干預(yù)司法活動”，xx省xx市政協(xié)原副主席xx“違反工作紀(jì)律，違規(guī)干預(yù)、插手司法和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動”，等等。在掃黑除惡專項斗爭曝光的案例中也可看到，更有甚者充當(dāng)黑惡勢力“保護傘”，違規(guī)干預(yù)司法活動。對于這些嚴(yán)重違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅決予以嚴(yán)肅查辦、嚴(yán)厲懲處，公開通報曝光，形成震懾。
維護司法公正，關(guān)鍵在于加強制度建設(shè)，不斷扎緊廉潔司法的制度籠子。早在2014年，黨的十八屆四中全會就提出要“建立領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究制度。”“建立司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄制度和責(zé)任追究制度。”“依法規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的接觸、交往行為。”2015年，包括《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》在內(nèi)的三個規(guī)范性文件印發(fā)實施。黨內(nèi)監(jiān)督條例、政法工作條例對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)、插手司法活動的，也明確要求記錄、報告。這些制度規(guī)定，就是要為領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法劃出“紅線”，建立防止司法干預(yù)的“防火墻”，為司法機關(guān)依法獨立公正行使職權(quán)提供制度保障。
不斷扎緊制度的籠子，讓黨員干部因制度而“不能”;加強思想教育、弘揚新風(fēng)，讓黨員干部因覺悟而“不想”，推動共同形成風(fēng)清氣正廉潔司法的良好生態(tài)。
【篇三】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
落實“三個規(guī)定”對今后司法辦案將會起到哪些積極作用？繆xx代表認(rèn)為，一方面，檢察機關(guān)帶頭落實好“三個規(guī)定”首先保證了案件在進(jìn)入檢察環(huán)節(jié)后能夠確保公平公正地辦理。另一方面，這種氛圍和理念將形成良好的司法環(huán)境，極大地推動整個社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。“如果每一個人都不去托關(guān)系打招呼問案子，我們就一定能建成習(xí)近平總書記說的海晏河清的司法環(huán)境?！笨妵鴺反碚f。
全國人大代表、青海省同仁縣自來水公司員工xxx表示，“三個規(guī)定”是黨中央對公正司法的一項重要制度安排，檢察機關(guān)帶頭貫徹落實“三個規(guī)定”，體現(xiàn)了一種政治自覺和法治擔(dān)當(dāng)?！叭缃穹ㄖ苇h(huán)境越來越好，人民群眾對于司法的信任和期待達(dá)到了前所未有的高度。在這個關(guān)鍵時期，任何一個因司法腐敗、徇私枉法而導(dǎo)致的冤假錯案，都可能使人民群眾對法治的信賴造成不可挽回的損失。從這個意義講，貫徹落實好‘三個規(guī)定’是給我們的司法人員披上了拒腐防變的外衣，能夠有力幫助司法人員免受外部環(huán)境的干擾，對于檢察人員秉持客觀公正立場履職辦案，意義重大，影響深遠(yuǎn)。”xxx代表說。
“此前大部分人對‘三個規(guī)定’并不了解，但檢召開發(fā)布會向社會公布檢察機關(guān)落實‘三個規(guī)定’情況后，越來越多的人開始了解并認(rèn)可這項規(guī)定。司法辦案的防腐劑就是公開、陽光、透明。有了‘三個規(guī)定’，司法工作人員在拒絕過問插手案件時更有底氣，那些企圖插手干預(yù)案件的人也會考慮自己可能會被記錄，進(jìn)而打消過問插手干預(yù)案件的念頭。久而久之，人人都不去過問案件，案件自然就能依法公開公正辦理?！比珖舜蟠怼⒈本┦装l(fā)公路養(yǎng)護工程有限公司第三養(yǎng)護管理中心工段長xxx表示，他對“三個規(guī)定”充滿期待，希望檢察機關(guān)繼續(xù)帶頭貫徹落實好。
【篇四】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
近日，人民檢察院召開新聞發(fā)布會，通報了6起檢察人員違反“三個規(guī)定”典型案例。在以上案例中，均有“違規(guī)干預(yù)司法活動”“違規(guī)干預(yù)插手有關(guān)案件、徇私干預(yù)司法活動”或“違規(guī)過問案件”的表述。這些受到處分的干部本應(yīng)守護司法公平，卻用手中權(quán)力謀取私利，其行為性質(zhì)嚴(yán)重，造成了十分惡劣的影響。
法律是治國之重器，法治是國家治理體系和治理能力的重要依托，公正是法治的生命線。堅持全面依法治國，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，必須維護社會公平正義，保護人民群眾人身和財產(chǎn)安全。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面依法治國納入“四個全面”戰(zhàn)略布局一體推進(jìn)，多次強調(diào)維護司法公正。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，始終堅持以人民為中心，堅守職責(zé)使命，切實加強政治監(jiān)督，嚴(yán)格日常監(jiān)督，堅持反腐敗無禁區(qū)，以零容忍態(tài)度堅決懲治司法腐敗，進(jìn)一步完善監(jiān)督體系，規(guī)范權(quán)力運行機制。
但是，在緊盯重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)高壓懲腐的大環(huán)境下，仍然有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部背棄黨性原則，背離初心使命，不收斂、不收手、不知止，不僅沒有恪盡職守，反而違規(guī)干預(yù)和插手司法活動。這其中有司法機關(guān)的黨員干部利用職權(quán)所為，也有非司法機關(guān)的黨員干部利用職務(wù)影響違紀(jì)違規(guī)。如，青海省海北州委原常委、門源縣委原書記白順興“違規(guī)干預(yù)司法活動”，安徽省阜陽市政協(xié)原副主席肖軍“違反工作紀(jì)律，違規(guī)干預(yù)、插手司法和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動”，等等。在掃黑除惡專項斗爭曝光的案例中也可看到，更有甚者充當(dāng)黑惡勢力“保護傘”，違規(guī)干預(yù)司法活動。對于這些嚴(yán)重違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅決予以嚴(yán)肅查辦、嚴(yán)厲懲處，公開通報曝光，形成震懾。
維護司法公正，關(guān)鍵在于加強制度建設(shè)，不斷扎緊廉潔司法的制度籠子。早在2014年，黨的十八屆四中全會就提出要“建立領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究制度?！薄敖⑺痉C關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄制度和責(zé)任追究制度?！薄耙婪ㄒ?guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的接觸、交往行為?！?015年，包括《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》在內(nèi)的三個規(guī)范性文件印發(fā)實施。黨內(nèi)監(jiān)督條例、政法工作條例對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)、插手司法活動的，也明確要求記錄、報告。這些制度規(guī)定，就是要為領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法劃出“紅線”，建立防止司法干預(yù)的“防火墻”，為司法機關(guān)依法獨立公正行使職權(quán)提供制度保障。
制度的生命在于執(zhí)行，工作不能止步于文件。落實好“三個規(guī)定”，對受到過問或干預(yù)、插手辦案等重大事項情況集中填報，月報告、月通報等做法都要繼續(xù)堅持下去、落實到位。對不記錄或者不如實記錄的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。對落實不力的，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。要繼續(xù)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、強力震懾，讓黨員干部因敬畏而“不敢”；不斷扎緊制度的籠子，讓黨員干部因制度而“不能”；加強思想教育、弘揚新風(fēng)，讓黨員干部因覺悟而“不想”，推動共同形成風(fēng)清氣正廉潔司法的良好生態(tài)。
【篇五】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
2020年“五一”假期剛過，人民檢察院便舉行新聞發(fā)布會，向社會公布檢察機關(guān)深化落實“三個規(guī)定”，開展過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作情況，并通報相關(guān)典型案例，真誠歡迎人民群眾對檢察機關(guān)執(zhí)行“三個規(guī)定”進(jìn)行監(jiān)督。
“三個規(guī)定”作為保障司法機關(guān)依法行使職權(quán)、促進(jìn)公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中一項十分重要的內(nèi)容，可稱得上是純潔司法環(huán)境的“凈化器”、保障公平正義的“安全閥”、保護檢察人員的“護身符”。持續(xù)抓好“三個規(guī)定”執(zhí)行，是貫徹落實中央關(guān)于司法工作要求的政治自覺，是嚴(yán)格執(zhí)行法律和黨內(nèi)法規(guī)的法治自覺，是深入推進(jìn)司法責(zé)任制改革的檢察自覺，是涵養(yǎng)風(fēng)清氣正司法生態(tài)的文化自覺。作為國家法律監(jiān)督機關(guān)，檢察機關(guān)帶頭做好這項工作，是職責(zé)所在、使命所系。
檢察人員，特別是檢察機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻認(rèn)識“三個規(guī)定”的重要性和嚴(yán)肅性，帶頭執(zhí)行落實“三個規(guī)定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。對于非正常途徑的探案情、打招呼，甚至干預(yù)司法、插手案件等行為，要堅持司法責(zé)任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。同時還要向社會宣示，無論什么人，無論職務(wù)高低、親疏遠(yuǎn)近，都不應(yīng)通過非正當(dāng)途徑向檢察人員打探案情。這樣做，不僅自己可能會被填報登記，還會對檢察人員正常開展工作造成影響。檢察機關(guān)是人民群眾合法權(quán)益的堅定維護者，客觀公正是檢察官司法辦案始終秉持的立場，“找不找人”“托不托關(guān)系”結(jié)果都是一樣的，過問或者不過問，檢察機關(guān)都會依法辦案。
當(dāng)然，檢察機關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”，并不是對人民群眾反映的問題不管不問。在落實“三個規(guī)定”的同時，要引導(dǎo)人民群眾通過12309、檢務(wù)公開程序、依法申訴等正當(dāng)渠道反映問題，了解案件辦理情況。對于人民群眾向檢察機關(guān)司法辦案提出的合理合法的建議，檢察機關(guān)要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度積極回應(yīng)、認(rèn)真落實。
持續(xù)深入抓好“三個規(guī)定”落實，需要檢察人員的擔(dān)當(dāng)作為，更離不開社會的支持監(jiān)督。相信只要檢察機關(guān)堅持嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”，在人民群眾監(jiān)督下始終嚴(yán)格辦案紀(jì)律，規(guī)范司法行為，提高案件質(zhì)量，堅持司法公正，人民群眾就會發(fā)自內(nèi)心地信仰法治，整個社會就會逐漸營造出不打探案情、不過問插手案件的良好氛圍。
當(dāng)前，執(zhí)行“三個規(guī)定”已在檢察系統(tǒng)形成了一定的自覺和共識，但距離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的向往仍存在一定差距。檢察機關(guān)要始終以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，持續(xù)抓好抓實“三個規(guī)定”的執(zhí)行，堅守公平正義、司法為民的初心，努力實現(xiàn)法治昌明、“海晏河清”。
【篇六】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
2020年“五一”假期剛過，人民檢察院便舉行新聞發(fā)布會，向社會公布檢察機關(guān)深化落實“三個規(guī)定”，開展過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作情況，并通報相關(guān)典型案例，真誠歡迎人民群眾對檢察機關(guān)執(zhí)行“三個規(guī)定”進(jìn)行監(jiān)督。
“三個規(guī)定”作為保障司法機關(guān)依法行使職權(quán)、促進(jìn)公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中一項十分重要的內(nèi)容，可稱得上是純潔司法環(huán)境的“凈化器”、保障公平正義的“安全閥”、保護檢察人員的“護身符”。持續(xù)抓好“三個規(guī)定”執(zhí)行，是貫徹落實中央關(guān)于司法工作要求的政治自覺，是嚴(yán)格執(zhí)行法律和黨內(nèi)法規(guī)的法治自覺，是深入推進(jìn)司法責(zé)任制改革的檢察自覺，是涵養(yǎng)風(fēng)清氣正司法生態(tài)的文化自覺。作為國家法律監(jiān)督機關(guān)，檢察機關(guān)帶頭做好這項工作，是職責(zé)所在、使命所系。
檢察人員，特別是檢察機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻認(rèn)識“三個規(guī)定”的重要性和嚴(yán)肅性，帶頭執(zhí)行落實“三個規(guī)定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。對于非正常途徑的探案情、打招呼，甚至干預(yù)司法、插手案件等行為，要堅持司法責(zé)任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。同時還要向社會宣示，無論什么人，無論職務(wù)高低、親疏遠(yuǎn)近，都不應(yīng)通過非正當(dāng)途徑向檢察人員打探案情。這樣做，不僅自己可能會被填報登記，還會對檢察人員正常開展工作造成影響。檢察機關(guān)是人民群眾合法權(quán)益的堅定維護者，客觀公正是檢察官司法辦案始終秉持的立場，“找不找人”“托不托關(guān)系”結(jié)果都是一樣的，過問或者不過問，檢察機關(guān)都會依法辦案。
當(dāng)然，檢察機關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”，并不是對人民群眾反映的問題不管不問。在落實“三個規(guī)定”的同時，要引導(dǎo)人民群眾通過12309、檢務(wù)公開程序、依法申訴等正當(dāng)渠道反映問題，了解案件辦理情況。對于人民群眾向檢察機關(guān)司法辦案提出的合理合法的建議，檢察機關(guān)要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度積極回應(yīng)、認(rèn)真落實。
持續(xù)深入抓好“三個規(guī)定”落實，需要檢察人員的擔(dān)當(dāng)作為，更離不開社會的支持監(jiān)督。相信只要檢察機關(guān)堅持嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”，在人民群眾監(jiān)督下始終嚴(yán)格辦案紀(jì)律，規(guī)范司法行為，提高案件質(zhì)量，堅持司法公正，人民群眾就會發(fā)自內(nèi)心地信仰法治，整個社會就會逐漸營造出不打探案情、不過問插手案件的良好氛圍。
當(dāng)前，執(zhí)行“三個規(guī)定”已在檢察系統(tǒng)形成了一定的自覺和共識，但距離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的向往仍存在一定差距。檢察機關(guān)要始終以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，持續(xù)抓好抓實“三個規(guī)定”的執(zhí)行，堅守公平正義、司法為民的初心，努力實現(xiàn)法治昌明、“海晏河清”。
【篇七】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
2020年“五一”假期剛過，最高人民檢察院便舉行新聞發(fā)布會，向社會公布檢察機關(guān)深化落實“三個規(guī)定”，開展過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作情況，并通報相關(guān)典型案例，真誠歡迎人民群眾對檢察機關(guān)執(zhí)行“三個規(guī)定”進(jìn)行監(jiān)督。
“三個規(guī)定”作為保障司法機關(guān)依法行使職權(quán)、促進(jìn)公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中一項十分重要的內(nèi)容，可稱得上是純潔司法環(huán)境的“凈化器”、保障公平正義的“安全閥”、保護檢察人員的“護身符”。持續(xù)抓好“三個規(guī)定”執(zhí)行，是貫徹落實中央關(guān)于司法工作要求的政治自覺，是嚴(yán)格執(zhí)行法律和黨內(nèi)法規(guī)的法治自覺，是深入推進(jìn)司法責(zé)任制改革的檢察自覺，是涵養(yǎng)風(fēng)清氣正司法生態(tài)的文化自覺。作為國家法律監(jiān)督機關(guān)，檢察機關(guān)帶頭做好這項工作，是職責(zé)所在、使命所系。
檢察人員，特別是檢察機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻認(rèn)識“三個規(guī)定”的重要性和嚴(yán)肅性，帶頭執(zhí)行落實“三個規(guī)定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。對于非正常途徑的探案情、打招呼，甚至干預(yù)司法、插手案件等行為，要堅持司法責(zé)任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。同時還要向社會宣示，無論什么人，無論職務(wù)高低、親疏遠(yuǎn)近，都不應(yīng)通過非正當(dāng)途徑向檢察人員打探案情。這樣做，不僅自己可能會被填報登記，還會對檢察人員正常開展工作造成影響。檢察機關(guān)是人民群眾合法權(quán)益的堅定維護者，客觀公正是檢察官司法辦案始終秉持的立場，“找不找人”“托不托關(guān)系”結(jié)果都是一樣的，過問或者不過問，檢察機關(guān)都會依法辦案。
當(dāng)然，檢察機關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”，并不是對人民群眾反映的問題不管不問。在落實“三個規(guī)定”的同時，要引導(dǎo)人民群眾通過12309、檢務(wù)公開程序、依法申訴等正當(dāng)渠道反映問題，了解案件辦理情況。對于人民群眾向檢察機關(guān)司法辦案提出的合理合法的建議，檢察機關(guān)要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度積極回應(yīng)、認(rèn)真落實。
持續(xù)深入抓好“三個規(guī)定”落實，需要檢察人員的擔(dān)當(dāng)作為，更離不開社會的支持監(jiān)督。相信只要檢察機關(guān)堅持嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”，在人民群眾監(jiān)督下始終嚴(yán)格辦案紀(jì)律，規(guī)范司法行為，提高案件質(zhì)量，堅持司法公正，人民群眾就會發(fā)自內(nèi)心地信仰法治，整個社會就會逐漸營造出不打探案情、不過問插手案件的良好氛圍。
當(dāng)前，執(zhí)行“三個規(guī)定”已在檢察系統(tǒng)形成了一定的自覺和共識，但距離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的向往仍存在一定差距。檢察機關(guān)要始終以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，持續(xù)抓好抓實“三個規(guī)定”的執(zhí)行，堅守公平正義、司法為民的初心，努力實現(xiàn)法治昌明、“海晏河清”。
【篇八】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
近日，人民檢察院召開新聞發(fā)布會，通報了6起檢察人員違反“三個規(guī)定”典型案例。在以上案例中，均有“違規(guī)干預(yù)司法活動”“違規(guī)干預(yù)插手有關(guān)案件、徇私干預(yù)司法活動”或“違規(guī)過問案件”的表述。這些受到處分的干部本應(yīng)守護司法公平，卻用手中權(quán)力謀取私利，其行為性質(zhì)嚴(yán)重，造成了十分惡劣的影響。
法律是治國之重器，法治是國家治理體系和治理能力的重要依托，公正是法治的生命線。堅持全面依法治國，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，必須維護社會公平正義，保護人民群眾人身和財產(chǎn)安全。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面依法治國納入“四個全面”戰(zhàn)略布局一體推進(jìn)，多次強調(diào)維護司法公正。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，始終堅持以人民為中心，堅守職責(zé)使命，切實加強政治監(jiān)督，嚴(yán)格日常監(jiān)督，堅持反腐敗無禁區(qū)，以零容忍態(tài)度堅決懲治司法腐敗，進(jìn)一步完善監(jiān)督體系，規(guī)范權(quán)力運行機制。
但是，在緊盯重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)高壓懲腐的大環(huán)境下，仍然有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部背棄黨性原則，背離初心使命，不收斂、不收手、不知止，不僅沒有恪盡職守，反而違規(guī)干預(yù)和插手司法活動。這其中有司法機關(guān)的黨員干部利用職權(quán)所為，也有非司法機關(guān)的黨員干部利用職務(wù)影響違紀(jì)違規(guī)。如，青海省海北州委原常委、門源縣委原書記白順興“違規(guī)干預(yù)司法活動”，安徽省阜陽市政協(xié)原副主席肖軍“違反工作紀(jì)律，違規(guī)干預(yù)、插手司法和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動”，等等。在掃黑除惡專項斗爭曝光的案例中也可看到，更有甚者充當(dāng)黑惡勢力“保護傘”，違規(guī)干預(yù)司法活動。對于這些嚴(yán)重違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅決予以嚴(yán)肅查辦、嚴(yán)厲懲處，公開通報曝光，形成震懾。
維護司法公正，關(guān)鍵在于加強制度建設(shè)，不斷扎緊廉潔司法的制度籠子。早在2014年，黨的十八屆四中全會就提出要“建立領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究制度?！薄敖⑺痉C關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄制度和責(zé)任追究制度?！薄耙婪ㄒ?guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的接觸、交往行為?！?015年，包括《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》在內(nèi)的三個規(guī)范性文件印發(fā)實施。黨內(nèi)監(jiān)督條例、政法工作條例對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)、插手司法活動的，也明確要求記錄、報告。這些制度規(guī)定，就是要為領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法劃出“紅線”，建立防止司法干預(yù)的“防火墻”，為司法機關(guān)依法獨立公正行使職權(quán)提供制度保障。
制度的生命在于執(zhí)行，工作不能止步于文件。落實好“三個規(guī)定”，對受到過問或干預(yù)、插手辦案等重大事項情況集中填報，月報告、月通報等做法都要繼續(xù)堅持下去、落實到位。對不記錄或者不如實記錄的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。對落實不力的，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。要繼續(xù)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、強力震懾，讓黨員干部因敬畏而“不敢”；不斷扎緊制度的籠子，讓黨員干部因制度而“不能”；加強思想教育、弘揚新風(fēng)，讓黨員干部因覺悟而“不想”，推動共同形成風(fēng)清氣正廉潔司法的良好生態(tài)。
【篇九】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
2015年，中央印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往的若干規(guī)定》《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》(以下簡稱《三個規(guī)定》)，這三個文件就如三把利刃，直指司法活動中的暗箱操作行為，希望能真正保障司法活動的獨立性、公正性、廉潔性。司法改革以來，中央進(jìn)一步加大力度，不斷督導(dǎo)檢查，不斷出臺舉措，殷殷之情，拳拳之心，都是在為實現(xiàn)法治國家而不懈努力。而在不斷的司法實踐中，總有一些感受，想說一說，聊一聊。
十幾年前大學(xué)入學(xué)之初，便認(rèn)識了一個詞，叫"法律職業(yè)共同體"。那時對這一概念還僅僅停留在"學(xué)的一樣、工作性質(zhì)相同"這一層面上，訴訟法中所規(guī)定的"分工負(fù)責(zé)、互相配合、互相制約"，只是考試中的一個考點罷了，甚至對"配合"兩個字不太感興趣，而對"制約"有莫名的好感。工作后，發(fā)現(xiàn)在許多時候我們都是相互配合的。一個案子從偵查到起訴，再到宣判，證據(jù)鏈條是逐步完善的，而完善的過程離不開每一位參與者的努力，沒有配合，一個案件的順利結(jié)案簡直是無法想象的。這時才對何為"法律職業(yè)共同體"有了更加清晰和深刻的認(rèn)識。
但時間日久，我們是否忘記了最初的承諾?"法律職業(yè)共同體"是否蛻變成了"利益共同體"?公檢法之間、公檢法與律師之間等等，是否輕易的由"定天下三分魏蜀吳"，變成了"宴桃源豪杰三結(jié)義"?現(xiàn)在念叨"互相制約"這四個字，也許顯得書生氣太足，卻也值得每一個司法者思考。互相制約，保持距離，絕不是不通情理，更不是六親不認(rèn)。而是要每一位司法官謹(jǐn)記自身的職責(zé)，公安機關(guān)偵查，檢察機關(guān)起訴，法院審判，律師為當(dāng)事人的合法權(quán)益進(jìn)行辯護，每個人站在自己的位置上，行使自己的職權(quán)，才能確保案件得到公正審理，確保當(dāng)事人罰當(dāng)其罪，確保法治在每一起案件中得到體現(xiàn)。
但是我們有時能發(fā)現(xiàn)，實踐中本應(yīng)相互制約的地方，卻有相互發(fā)酵的現(xiàn)象。這讓我想起中國政法大學(xué)法學(xué)院副院長何兵的一段話："公檢法人員，大多來自升斗小民之家。入職之初，仍然記憶著普通人民失敗和困苦，弱小和無奈，努力和希望……點點滴滴，仍在心頭。但入職時間越長，他們與普通人民交往漸少，檢法人員相互交往日多，互相發(fā)酵和激勵。他們看到的，更多是卷宗里一張張冷冰冰的證據(jù)，一條條干枯的法律。天長日久，他們變了。"雖然變質(zhì)的是少數(shù)，但這足以使我們警醒。領(lǐng)導(dǎo)干部插手辦案，干預(yù)司法活動，當(dāng)事人吃請等等行為，在該拒絕時就要拒絕，該上報時就要上報，這不僅是《三個規(guī)定》所要求的，也是自身職責(zé)所要求的。即使有一天，我們中的一些人已經(jīng)身處廟堂之高，也別忘記了在江湖中奔波的人們，不要忘記民生之艱難，不要因為一己之私，使當(dāng)受處罰的人逃脫制裁，使完全可以免于刑罰的人經(jīng)受牢獄之災(zāi)。
司法責(zé)任制改革以來，司法官的權(quán)力逐步放開，對案件結(jié)果的裁量權(quán)也逐步加大，當(dāng)然伴隨而來的也是責(zé)任終身制。我們看到放權(quán)以來司法官越來越能全身心投入到案件的辦理當(dāng)中，但是在放權(quán)過程中，卻也有著些許的不足，突出表現(xiàn)在對司法官信任不足。"權(quán)力導(dǎo)致腐敗，絕對權(quán)力導(dǎo)致絕對腐敗"，這句話耳熟能詳，道出了"權(quán)力"的弱點——極易尋租，滋生腐敗。但是這能不能成為束縛司法官手腳的理由?《三個規(guī)定》實施的目的，是要讓司法官大膽辦案，有人干預(yù)辦案的話有法律和組織為你撐腰。但在實踐中，在有些地方，"審批制"又有回潮現(xiàn)象，已經(jīng)下放的權(quán)力又有要收回去的跡象，亦或者反復(fù)督查、動輒通報。這一方面可能是放權(quán)以來確實有部分司法官肆意使用權(quán)力，任意不捕不訴、量刑畸輕畸重，導(dǎo)致司法不公出現(xiàn)，因此上級決定要對司法權(quán)力加以限制。但另一方面，是對司法官疑慮有加，而信任不足，而我認(rèn)為，充分的信任是《三個規(guī)定》落實的前提。在權(quán)力下放的過程中，總能看到上級的顧慮，顧慮會不會導(dǎo)致權(quán)力濫用?會不會導(dǎo)致司法活動失控?因此總是想方設(shè)法的加以制約。權(quán)力應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖O(jiān)管，但是監(jiān)管不等于束縛手腳。當(dāng)司法官對案件的裁量沒有最終決定權(quán)的時候，勢必會使得他們更多的考慮的是如果嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行記錄、登記，對自身前途會是什么影響，而不是法律規(guī)定，更不會考慮社會效果——這也是人之常情。再加上責(zé)任終身制，會使得有些司法官因為怕麻煩，從而采取選擇性司法，這是違背司法規(guī)律的，更容易產(chǎn)生司法不公。
更進(jìn)一步說，權(quán)力下放一定會導(dǎo)致權(quán)力濫用嗎?我看未必。權(quán)力下放并不是放任不管，而是精兵簡政的需要，是小政府、大社會的需要，也是司法責(zé)任制的應(yīng)有之義——沒有實質(zhì)權(quán)力，為何責(zé)任終身?權(quán)力下放后，對上級的監(jiān)管能力提出更高要求，對陽光司法提出更高要求，也對司法官本身的職業(yè)道德和能力提出更高要求。權(quán)力下放過程中的顧慮，與其說是對權(quán)力的懷疑，不如說是有些地方，有些領(lǐng)導(dǎo)干部對失去權(quán)力的恐懼，對監(jiān)管能力不足的無奈，而這才是我們真正需要克服的。大膽放權(quán)給司法官，用人不疑，疑人不用，同時加大外部監(jiān)督，如人大監(jiān)督、群眾監(jiān)督等等，提升上級監(jiān)管能力，促使司法活動在陽光下進(jìn)行，在司法官履職時給予更多的關(guān)愛和鼓勵，我相信絕大多數(shù)的司法官，不會拿自身的前途和命運開玩笑。
追責(zé)問責(zé)，是對司法權(quán)力的強有力監(jiān)督，是對司法腐敗的有效震懾。而保護機制，更是對司法官獨立辦案，不受外界干預(yù)的有效保障?！度齻€規(guī)定》里對干預(yù)司法活動、插手辦案等行為如何懲處有詳細(xì)的規(guī)定，對不嚴(yán)格進(jìn)行登記、記錄的司法官，也有懲處舉措，但對如實記錄、登記者的保護，僅僅用一條加以規(guī)定。缺乏保護機制的規(guī)定，在實踐中勢必會大打折扣。
前文提到，就目前的體制來說，司法官的前途，往往掌握在領(lǐng)導(dǎo)干部手中，而對領(lǐng)導(dǎo)干部插手辦案、干預(yù)司法活動進(jìn)行登記和上報，是需要莫大勇氣的。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部"言出法隨"，又如何要求司法官"犯顏直諫"?絕大部分的司法官就是你我身邊的普通人，有家庭，有親人，有生活上方方面面的壓力，有對榮譽和升遷的向往，當(dāng)然更有對被處分和被冷落的顧慮。因此在規(guī)定當(dāng)中，要不斷完善保護機制，體現(xiàn)出對敢于說真話，敢于堅持原則的司法官是有保障的，是有相應(yīng)激勵措施的，只有這樣才能讓司法責(zé)任制真正貫徹到底，才能促使司法官心無旁騖的行使司法權(quán)，使《三個規(guī)定》真正落到實處。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇九
通過對本單位規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度、遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。一個單位必須要有完善，嚴(yán)格，健全，獨特的管理制度。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實際談一點膚淺的體會。
通過學(xué)習(xí)，提高了我的思想認(rèn)識，增強了遵紀(jì)守法的自覺性。由于平時工作比較繁忙，我們只抱著干好每天的工作，而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué)的想法，對規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)時也不夠深入，對內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下，就會萌生一些自由散漫的思想。通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識到，不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。
通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與公司快速成長的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。
通過這次學(xué)習(xí)，對照所學(xué)的制度，我意識到自己在平時的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足：
一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致，平時不是很重視。
二是每次做完工作，不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。
三是對工作中不善于自己創(chuàng)新，不進(jìn)行深入的研究。
四是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自己調(diào)節(jié)，導(dǎo)致有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作。
針對自身存在的一些問題，在以后的.工作中我將采取如下改進(jìn)措施：
一是平時應(yīng)加強對公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項能力。
二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤反省，爭取在以后的工作中做到用最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提高自己的工作效率，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。
三是平時應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對于自己的工作態(tài)度方面，應(yīng)加強自己調(diào)節(jié)，在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇十
第一段：引言 我國自古就有“天高皇帝遠(yuǎn)”的說法，意味著皇帝和上層政府往往離百姓非常遙遠(yuǎn)。然而，在當(dāng)前社會中，黨和政府部門正積極踐行著“三個規(guī)定”，將領(lǐng)導(dǎo)干部親近百姓，走進(jìn)基層，努力提高加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。在此，我將從參觀研究座談、推動黨建活動、開展監(jiān)督檢查三個方面，談?wù)勎覍Α叭齻€規(guī)定”部門的心得體會。
第二段：參觀研究座談 近年來，各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極參觀研究座談，親身感受基層百姓的生活狀況和需求。通過走進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)和社區(qū)，他們能夠深入了解基層的實際情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。在參觀研究過程中，我見到了一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部充滿激情，為了解決百姓困難，他們積極向?qū)I(yè)人員請教，推動相關(guān)政策的制定和實施。參觀研究座談的過程讓我眼界大開，在參觀的同時也能明白作為領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和使命，這對于提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平有著重要的意義。
第三段：推動黨建活動 黨建活動是黨支部和組織在各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下組織開展的一項重要工作，通過開展黨員教育培訓(xùn)、組織黨員參觀學(xué)習(xí)等活動，進(jìn)一步增強黨員的意識。在推動黨建活動方面，一些部門深入基層，了解黨員群眾的實際需求，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動全體黨員的積極性。在我參與的一個黨建活動中，我們一起前往村莊，與當(dāng)?shù)攸h支部開展交流，參觀了他們組織的各項活動。通過與他們的交流，我看到了一種積極向上、團結(jié)互助的精神風(fēng)貌，也深深感受到了黨組織的力量和影響力。通過推動黨建活動，政府部門能夠積極議事，更好地聽取基層意見，提高民主決策能力，為百姓帶來更多實實在在的好處。
第四段：開展監(jiān)督檢查 “三個規(guī)定”規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)益，也規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，同時也規(guī)定了監(jiān)督檢查的力度。在現(xiàn)實生活中，一些部門通過開展監(jiān)督檢查，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守規(guī)定，不得將經(jīng)費用于個人享受，不得擅自組織公款宴請等。開展監(jiān)督檢查對于改善領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)有著重要的意義。我參與過一次針對黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查，每一個細(xì)節(jié)都被調(diào)查清楚，并對違規(guī)行為進(jìn)行了懲戒。這種嚴(yán)肅的監(jiān)督檢查形成了強大的震懾力，使領(lǐng)導(dǎo)干部對其權(quán)益和責(zé)任有了更加清晰的認(rèn)識。同時，對于大多數(shù)自覺遵守規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，監(jiān)督檢查也在一定程度上增加了他們的工作積極性和工作動力。
第五段：結(jié)尾 “三個規(guī)定”部門所取得的成績，離不開黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的支持，也與廣大干部群眾的共同努力分不開。通過參觀研究座談、推動黨建活動和開展監(jiān)督檢查，各級領(lǐng)導(dǎo)干部正在努力踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)，將黨和政府常常建立在普通百姓身邊。我相信，在各級部門的共同努力下，黨風(fēng)廉政建設(shè)的水平將繼續(xù)提高，推動我國社會主義事業(yè)不斷向前發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇十一
領(lǐng)導(dǎo)干部十大規(guī)定于2016年10月全面實施，作為新紀(jì)元的開始，這是中國共產(chǎn)黨一項重要的制度變革。幫助黨員干部管理權(quán)力、規(guī)范行為，是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的有效途徑。在實踐中，領(lǐng)導(dǎo)干部須遵守“十大規(guī)定”，走在考慮他人之前、以身作則的正確道路上。以下是本人在遵守規(guī)定中所得到的幾點體會。
第一段：深入了解規(guī)定，增強遵守意識。
人們往往不喜歡受規(guī)制，但是做一個領(lǐng)導(dǎo)干部，你必須承擔(dān)許多責(zé)任，必須遵守相關(guān)規(guī)定。因此，了解領(lǐng)導(dǎo)干部十大規(guī)定，對于加強對規(guī)定的認(rèn)識和把握是非常必要的。每一項規(guī)定都針對領(lǐng)導(dǎo)干部行為，提出了用人原則、工作方式、走親訪友、公開和自由的制約規(guī)定，它不但規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部在權(quán)力行使過程中的行為規(guī)范，而且可以幫助領(lǐng)導(dǎo)干部健康規(guī)范的來審查自身的行為。
第二段：嚴(yán)格執(zhí)行制定的規(guī)范，銘記權(quán)力的責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)干部十大規(guī)定不僅僅是一些文字，更是一種責(zé)任的承擔(dān)，一項行為的規(guī)范。為確保規(guī)定的無誤執(zhí)行，我們必須嚴(yán)格遵照制定的規(guī)范，將“十大規(guī)定”貫徹到行動中去。其中重要的環(huán)節(jié)是要樹立權(quán)力是責(zé)任的核心思想，并深刻理解權(quán)力是一種使命。只有把這種責(zé)任和使命當(dāng)成自己的信條，方能嚴(yán)格遵守規(guī)定，做到言行一致，才能履行領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。
第三段：在言行上時刻要注重其公正性、合法性。
做領(lǐng)導(dǎo)干部的要求除了處理好隊伍內(nèi)部關(guān)系，還應(yīng)該時刻關(guān)注自己的言行舉止。若個人行為不當(dāng)，處置不當(dāng)，就可能會對信任度、透明度與公開度產(chǎn)生負(fù)面影響，甚至造成失信等不良后果。因此，在任何時候，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該牢記自己作為公仆的身份，保持公正性和合法性，以示領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。通過貫徹十大規(guī)定，開展各項整治行動，保障各類資源的合理分配，提高公共資源的利用效率，實現(xiàn)更多的公共成果。
第四段：倡導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)與群眾間良好的關(guān)系。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該認(rèn)識到，擁有權(quán)力并不意味著自由支配，也就是說，權(quán)力必須用在有益于社會群體的地方。群眾匯聚成社會，組成公眾，公眾的感受和期望必須被充分尊重和重視。借著“十大規(guī)定”貫徹者的行動，我們希望領(lǐng)導(dǎo)干部能做到更高度的聆聽民意，和群眾和諧共處，共建良好的參與度，再創(chuàng)輝煌。
第五段：營造良好的社會風(fēng)氣。
領(lǐng)導(dǎo)干部作為領(lǐng)導(dǎo)大局、引領(lǐng)群眾的主體力量，必須要時刻保持剛性規(guī)范，克制自己，誓不徇私、拒不斗毆、接受群眾監(jiān)督等。在干部的言行中，要為所有群眾樹立權(quán)威的社會風(fēng)氣，通過規(guī)定的嚴(yán)格告誡，樹立新風(fēng)正氣，來避免行為的不規(guī)范和鉤心斗角，從而促進(jìn)為社會做貢獻(xiàn)的理念，提高群眾對黨和政府的理解和信任度。從制度層面來看，通過領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)范行為，我們可以營造一種良好的社會風(fēng)氣，讓所有人都受益。
結(jié)論。
綜上所述，領(lǐng)導(dǎo)干部十大規(guī)定是我國制度變革、推進(jìn)社會發(fā)展的新階段。規(guī)定的開始在規(guī)范黨員干部的職責(zé)、保障公共資源公平合理配置方面起到了積極的作用。干部如果能夠細(xì)致認(rèn)真地執(zhí)行規(guī)定，做到言行一致，從而促進(jìn)了一種透明、規(guī)范、公正的工作風(fēng)貌。當(dāng)干部營造起這種長期而有效的正向交流時，才能使社會建設(shè)更好的實現(xiàn)，社會管理逐漸走向精益，提高政治合法性、行業(yè)公信力，讓我們的國家蒸蒸日上。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇十二
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200字）。
《三個規(guī)定》，即中共中央關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，是我國黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要舉措。這三個規(guī)定嚴(yán)格規(guī)定了黨員干部的日常行為，對于推動黨風(fēng)廉政建設(shè)以及保證黨員干部過正常的生活起著積極的作用。通過這一主題，我也深刻體會到了黨的紀(jì)律對于干部隊伍的作用以及對黨員干部的要求。
第二段：規(guī)定一：不準(zhǔn)搞形式主義、官僚主義（字?jǐn)?shù)：250字）。
《三個規(guī)定》之一，是不準(zhǔn)搞形式主義、官僚主義。這一規(guī)定要求黨員干部摒棄形式主義、官僚主義的不良行為，真正做到實事求是，堅持群眾路線。在參與一些重要決策的過程中，我深感這一規(guī)定的意義與重要性。不僅減少了決策上的錯誤，更加貼近了群眾的生活與需求，提高了決策的科學(xué)性與有效性。
第三段：規(guī)定二：不準(zhǔn)拉幫結(jié)派（字?jǐn)?shù)：250字）。
《三個規(guī)定》之二，是不準(zhǔn)拉幫結(jié)派。拉幫結(jié)派的行為極易導(dǎo)致黨內(nèi)關(guān)系的紊亂，甚至破壞黨的團結(jié)與統(tǒng)一。紀(jì)律的規(guī)定禁止了拉幫結(jié)派的行為，保障了黨內(nèi)關(guān)系的穩(wěn)定。在日常工作中，我始終堅決抵制拉幫結(jié)派的行為，以避免產(chǎn)生不良影響。在實際工作中，坦誠相待、積極合作，才能更好地實現(xiàn)黨在各級組織中的團結(jié)統(tǒng)一。
第四段：規(guī)定三：不準(zhǔn)搞權(quán)色交易（字?jǐn)?shù)：250字）。
《三個規(guī)定》之三，是不準(zhǔn)搞權(quán)色交易。這一規(guī)定對于黨員干部的道德修養(yǎng)與職業(yè)操守提出了更高的要求，嚴(yán)禁黨員干部利用職權(quán)進(jìn)行權(quán)色交易。這一規(guī)定的出臺在一定程度上凈化了黨內(nèi)政治生態(tài)，有效預(yù)防了腐敗的發(fā)生。作為一名黨員干部，我會時刻牢記這一規(guī)定，堅決反對權(quán)色交易，做到清正廉潔，真正為人民群眾服務(wù)。
第五段：結(jié)尾（字?jǐn)?shù)：200字）。
總結(jié)而言，三個規(guī)定的出臺對于黨風(fēng)廉政建設(shè)意義深遠(yuǎn)。不搞形式主義、官僚主義、不拉幫結(jié)派、不搞權(quán)色交易既是對黨員干部的規(guī)范，也是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保障。在今后的工作中，我將堅守黨的紀(jì)律，做到以實績論英雄，真正為人民群眾謀福祉。希望通過堅決落實《三個規(guī)定》，能夠進(jìn)一步增強我黨黨員干部的責(zé)任感與使命感，為中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇十三
隨著黨的十八屆三中全會的召開，中央對反腐斗爭再度發(fā)起新的攻勢，出臺了“八項規(guī)定”、“三公消費”等一系列的制度，對干部的行為進(jìn)行了更嚴(yán)格的規(guī)范。其中，“共三個規(guī)定”作為其中最重要的制度，受到社會各界的廣泛關(guān)注。對于這一制度，我深刻體會到了以下幾點心得體會。
一、共3個規(guī)定針對的是領(lǐng)導(dǎo)干部，涉及到干部作風(fēng)方面的問題。這種對領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中的行為規(guī)范，雖然僅是一紙文件，但卻起到極其重要的作用，一定程度上變相地規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和生活方式，提升了全國人民對于領(lǐng)導(dǎo)的信任度和滿意度，也讓領(lǐng)導(dǎo)干部更好地了解人民的疾苦和期盼。
二、共3個規(guī)定的好處在于讓領(lǐng)導(dǎo)干部更好地與人民群眾接觸，更加貼近基層，提升了干部對于群眾的了解度。由于領(lǐng)導(dǎo)干部的身份特殊，平常與百姓的接觸往往是面對面的，這樣很容易讓基層群眾認(rèn)為我們的領(lǐng)導(dǎo)干部是冷漠的，難以接近的人。但是，共3個規(guī)定的出臺，讓干部有了機會更多地接觸基層，在以往一些場合從不出現(xiàn)的干部出現(xiàn)在了眼前，大大提高了領(lǐng)導(dǎo)干部與百姓的關(guān)系。
三、 共3個規(guī)定的出臺讓領(lǐng)導(dǎo)干部更好地履行了自己的職責(zé)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首要的職責(zé)便是為人民服務(wù)，共3個規(guī)定的落實，對于所有領(lǐng)導(dǎo)干部來說都是一項具有挑戰(zhàn)的任務(wù)，但是通過這項任務(wù)的落實，干部們體會到了為人民服務(wù)的確切感受，更好地為百姓服務(wù)并解決他們的實際問題。同時也提高了干部的職業(yè)素養(yǎng)和政熱情度，加強了領(lǐng)導(dǎo)干部的自律性，使他們能夠時刻保持信念和執(zhí)行力，更好地完成自己的職責(zé)。
四、 共3個規(guī)定的制定和執(zhí)行，意味著對于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭的下一步合理規(guī)劃。共3個規(guī)定的出臺和制定，是為下一步糾正形式主義、官僚主義和非法行為領(lǐng)域做出了警示，同時隱藏在干部隊伍中的腐敗現(xiàn)象也得到修正，為未來落實更多更強的制度提供了一種參考方案。
五、 如何做好共3個規(guī)定的執(zhí)行、落實，成為當(dāng)下最重要的問題. 共3個規(guī)定的出臺，制度的制定并不意味著制度一定能夠落實到位，需要全黨全軍全民動員、共同努力，嚴(yán)格貨物和緊盯重點，從領(lǐng)導(dǎo)層和基層干部都要始終把這項制度視為治理水平的中心。同時，對于制度的檢查考核和調(diào)整，也是必不可少的，否則將會產(chǎn)生制度失靈的情況，不夠具有實效性。
綜上所述，共3個規(guī)定的落實是中國反腐紀(jì)律建設(shè)有史以來最重要的制度，體現(xiàn)出了中國共產(chǎn)黨對人民群眾的承諾，同時也是中國共產(chǎn)黨為了“永遠(yuǎn)把人民放在心中最高位置”的共同目標(biāo)下，開展的又一道治理系統(tǒng)建設(shè). 就在不久后，共3個新規(guī)定的實踐力度將會更進(jìn)一步，我們的干部們會更好的執(zhí)行當(dāng)前的職務(wù)和職責(zé)，被廣大人民群眾所認(rèn)可。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇十四
12月4日中共中央政治局召開會議，中共中央主持會議。審議了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。會議強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部作風(fēng)如何，對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣具有重要影響。抓作風(fēng)建設(shè)，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng)，真正贏得群眾信任和擁護。下大決心改進(jìn)作風(fēng)，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
作為一名黨員干部，在學(xué)習(xí)了改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，我深受觸動，感慨良多。首先，我決心堅決擁護八項規(guī)定，深入落實會議精神，認(rèn)真貫徹實施八項規(guī)定的相關(guān)舉措，下大力氣，下決心改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。其次，我們黨員干部應(yīng)該嚴(yán)于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪，我們應(yīng)該起好帶頭作用，樹立新風(fēng)，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。第三，作為黨員干部，應(yīng)該把群眾的利益放在首位，減少群眾負(fù)擔(dān)，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決改進(jìn)，堅決抵制，嚴(yán)查其中的違紀(jì)行為。我們是人民的公仆，不是舊時代的官老爺。黨員干部不應(yīng)該高高在上，應(yīng)該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。最后，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內(nèi)容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎?？傊痪湓?，少說多干，求真務(wù)實。除此之外，我們還要繼續(xù)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。從這些小事做起，從這些細(xì)節(jié)做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細(xì)節(jié)都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費資源，浪費群眾對我們的信任。
八項規(guī)定就是“實干興邦，空談?wù)`國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進(jìn)會風(fēng)，提高會議實效;改進(jìn)文風(fēng)，不談沒有實質(zhì)的內(nèi)容;出訪，調(diào)研工作不講排場，輕車簡從;厲行節(jié)約，嚴(yán)格按要求辦事。這些都是“實干”的表現(xiàn)和嚴(yán)格要求。我作為一名黨員干部，將堅持以人為本、執(zhí)政為民，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇十五
在生活中不少人都曾經(jīng)陷入過法律糾紛，那么到底如何處理法律事件呢？最好的辦法就是把它交給法院解決，但是在這個過程中我們必須了解法院所制定的三個規(guī)定，了解并且遵守這些規(guī)定可以幫助我們在法律糾紛中更好的維護自己的權(quán)益，下面我將通過我的經(jīng)歷和心得體會來談一談“法院三個規(guī)定”。
一、不許遲到
在參與訴訟的過程中，一個很重要的事情就是時間的把控，這個過程對我們的每個人都至關(guān)重要。在我曾經(jīng)的一起官司中，另一方惡意拖延時間，而我們卻在法庭開庭前提前到達(dá)，這使得我們可以更好的利用時間獲取證明和整理辯護材料。我們的這種做法也是非常有意義的，因為如果我們不能準(zhǔn)時到達(dá)法庭，這將會嚴(yán)重影響我們的案子，并且會讓我們的律師感到不安和失望。所以，在參與訴訟中，對時間的重視不可忽視。
二、不準(zhǔn)缺席
在法庭上，每個人都必須準(zhǔn)時露面，否則法庭將無法正常開庭。此外，庭審過程還需要各方當(dāng)事人的陳述，如果有人缺席，那么法庭將無法達(dá)成公正的判斷。因此，在參與法律訴訟的過程中，確保自己的出席是非常重要的一個方面。
三、不準(zhǔn)遲交
法院三個規(guī)定中的第三個規(guī)定是最重要的——不準(zhǔn)遲交。無論是證據(jù)、申請書還是上訴、答復(fù)，都必須在規(guī)定的截止日期之前提交。如果提交不到期限，那么有可能會嚴(yán)重影響案件的最終判決結(jié)果，最終導(dǎo)致我們的失敗。舉一個例子，如果我們在簽訂合同時，對方?jīng)]有按照合同的規(guī)定按時付款，那么我們就不得不向法院尋求救濟。如果我們把申請書推遲交到最后一分鐘，那么我們就可能出現(xiàn)種種復(fù)雜的情況，比如我們可能無法按時獲取必要的證據(jù)，喪失其他有利于我們的法律途徑，最終導(dǎo)致我們案件的敗訴。
綜上所述：“不許遲到、不準(zhǔn)缺席、不準(zhǔn)遲交”這三個規(guī)定的確起到了非常重要的作用。作為一個公民，我們必須發(fā)揮自己的職責(zé)和義務(wù)，確保法律糾紛能夠在合適的時刻和方式進(jìn)行，并且遵守這三個規(guī)定。我還要特別強調(diào)這三個規(guī)定并不僅僅適用于法庭辯論和法律訴訟，對于我們?nèi)粘Ｉ钪械母鞣N場合，例如聚會、開會等，都應(yīng)該尊重時間、珍惜時間、并且在遵行其他人的時候尊重他們的時間和努力。
最后，我們要不斷提升自己的思維和判斷能力，關(guān)注社會新聞、掌握當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、開展法律知識的學(xué)習(xí)等，同時也要熟練運用各種法律策略，以便能夠更好地應(yīng)對突發(fā)狀況。只有這樣，我們才能占據(jù)在法律糾紛中的優(yōu)勢地位，并且維護自己的合法權(quán)益。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇十六
開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是落實黨章關(guān)于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設(shè)的重要部署。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，全體黨員要把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、黨規(guī)為基本要求，通過學(xué)習(xí)明確黨員基本標(biāo)準(zhǔn)，從而樹立行為規(guī)范。
指出，加強黨的建設(shè)，首要任務(wù)是加強思想政治建設(shè)，關(guān)鍵是教育管理好黨員、干部。黨的以來，我們黨先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育。這些活動的開展，對于解決黨員干部特別是縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨起到了重要作用，黨員干部整體素養(yǎng)和作風(fēng)得到加強，精神面貌也大為改觀。但我們也要清醒地看到，我們黨內(nèi)的一些問題依然存在，突出地表現(xiàn)在個別黨員干部理想信念動搖、政治意識淡化，這對于黨員形象和黨的執(zhí)政能力都產(chǎn)生了負(fù)面影響。
當(dāng)前，我國正處于全面深化改革的關(guān)鍵時期。協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念，需要全體黨員干部凝聚力量，為改革發(fā)展大業(yè)提供堅強的組織保證。這就需要我們繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步嚴(yán)密黨的組織體系、嚴(yán)肅黨的組織生活、嚴(yán)格黨員教育管理、嚴(yán)明黨建工作責(zé)任制，提高基層黨組織和廣大黨員的思想水平和工作能力。
在學(xué)習(xí)中明確基本標(biāo)準(zhǔn)，首先要堅決維護黨的章程。黨章是管黨治黨的總章程，集中體現(xiàn)黨的基本原理和政治主張，集中體現(xiàn)黨的集體意志和原則要求。對于每一個黨員來說，學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護黨章都是最基本的要求。只有把黨章作為全黨遵循的根本行為規(guī)范，從嚴(yán)治黨才能落到實處。我們學(xué)習(xí)黨章要逐條逐句通讀，全面理解黨的綱領(lǐng)，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利，從而樹立起尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章的意識，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。
在學(xué)習(xí)中明確基本標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)。黨規(guī)黨紀(jì)是對黨章的延伸和具體化，是規(guī)范黨員日常行為的具體遵循。我們每個黨員都要牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高的道德追求，還要養(yǎng)成良好的紀(jì)律自覺，守住為人、做事的基準(zhǔn)和底線。這需要我們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，更加明確該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，從而守住共產(chǎn)黨員為人做事的底線。
指出，黨內(nèi)政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規(guī)矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是讓政治意識和規(guī)矩意識在每一個黨員的認(rèn)識和實踐中得到強化?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動，而是一次影響深遠(yuǎn)的教育。只要我們把學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)中不斷自我凈化、自我提高，把工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，做到黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏、守規(guī)矩，就一定能在全黨營造出積極有為的精神狀態(tài)，為推進(jìn)改革發(fā)展事業(yè)提供堅強的組織保證。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇十七
三個規(guī)定是指2014年12月的中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳和中央軍委辦公廳聯(lián)合印發(fā)的《中共中央 國務(wù)院關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的意見》。這份文件著力加強和規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，特別是從嚴(yán)把干部選拔任用的“關(guān)口”，堅決杜絕以權(quán)謀私、徇私枉法行事等現(xiàn)象的發(fā)生。為了學(xué)習(xí)貫徹這三個規(guī)定，我參加了一期為期五天的培訓(xùn)班，在培訓(xùn)過程中，我深刻體會到了這些規(guī)定對干部選拔任用工作的重要性，并獲得了一些寶貴的心得。在接下來的文章中，我將結(jié)合自身體會，主要從干部選拔任用的公開透明、重在實績的原則和講求實效的執(zhí)行要求三個方面展開論述。
首先，三個規(guī)定強調(diào)了干部選拔任用的公開透明原則，這使得選人用人的程序更加公正公平，讓每一位有實力的干部都能有機會展示自己。在培訓(xùn)過程中，我們通過學(xué)習(xí)相關(guān)案例和討論，深刻體會到了公開透明原則的重要性。以前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致了不少官員的晉升都是“內(nèi)定”的結(jié)果，給了腐敗分子一定的機會。而在三個規(guī)定下，候選人要經(jīng)歷公開競爭和群眾評議等環(huán)節(jié)，確保了選拔任用工作的公正性和透明度。這使得每個干部都能在公開的平臺上展示自己的才能和能力，減少了人事關(guān)系的左右和非正常因素的干擾，增強了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
其次，三個規(guī)定強調(diào)了選人用人的實績導(dǎo)向。這是黨的方針，也是許多企事業(yè)單位人才選拔的重要準(zhǔn)則之一。在過去，有些干部因為背景好、關(guān)系密等非實績因素，導(dǎo)致了一些本應(yīng)該被選拔的優(yōu)秀干部被錯過，使得干部選拔任用機制遭到了詬病。而現(xiàn)在，根據(jù)三個規(guī)定，干部選拔任用工作要更加注重實績，優(yōu)先選用那些有實際工作經(jīng)驗和成果的人，為干部選拔任用的工作提供了明確的方向和指導(dǎo)。在培訓(xùn)中，我們通過模擬實際工作場景的角色扮演和案例分析等方式，學(xué)習(xí)了如何科學(xué)地評估干部的能力和潛力，以及如何量化干部的實績。這讓我深刻地認(rèn)識到，只有通過實際表現(xiàn)和實際貢獻(xiàn)才能得到認(rèn)可和肯定，而非虛名和紙上功夫。
最后，三個規(guī)定提出了講求實效的執(zhí)行要求，這要求干部選拔任用工作要注重解決問題、突出實效、務(wù)求實踐。在培訓(xùn)中，我們通過扮演各種角色和團隊合作的方式，模擬了干部選拔任用工作的各個環(huán)節(jié)和過程，鍛煉了我們解決實際問題的能力。通過培訓(xùn)，我意識到，干部選拔任用工作一定要與實際工作密切結(jié)合，要了解干部的實際表現(xiàn)和潛力，不能把選拔任用工作與實際工作脫節(jié)開來。只有將干部選拔任用工作與實際工作有機結(jié)合，才能更好地促進(jìn)干部隊伍的穩(wěn)定和提高。
通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了三個規(guī)定對干部選拔任用工作的重要意義，并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗與體會。干部選拔任用工作的公開透明、重在實績和講求實效等原則，都是為了更好地提高干部隊伍的素質(zhì)和工作效能。只有規(guī)范干部選拔任用工作，才能選拔出更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，為實現(xiàn)黨和國家的發(fā)展目標(biāo)提供有力支持。我會將這些經(jīng)驗與體會落實到實際工作中，努力做到一個合格的干部選拔任用工作的參與者和執(zhí)行者。同時，我也期望全社會都能關(guān)注干部選拔任用工作，共同努力為干部隊伍的提升和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇十八
我國現(xiàn)行的法律體系中，制定了很多保護勞動者權(quán)益的法律條例，如《勞動合同法》、《社會保險法》等。然而，由于執(zhí)行和監(jiān)管方面的問題，很多公司在日常經(jīng)營管理中依然存在違規(guī)違法現(xiàn)象。為了更加有效的維護勞動者的權(quán)益，我國制定了一系列規(guī)定，其中包括“三個規(guī)定”，下面將從三個規(guī)定的內(nèi)涵以及執(zhí)行效果，探討企業(yè)應(yīng)如何全面有效的執(zhí)行這些規(guī)定。
“三個規(guī)定”是指，國務(wù)院2016年11月8日發(fā)布的三份文件：《關(guān)于工資支付問題的意見》、《關(guān)于加強企業(yè)人事管理的意見》和《關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神加強作風(fēng)建設(shè)的實施意見》。這三個規(guī)定側(cè)重于維護勞動者的工資、人事管理以及整頓企業(yè)風(fēng)氣等方面的問題，指導(dǎo)企業(yè)在日常管理中合規(guī)經(jīng)營，維護企業(yè)的長期健康發(fā)展。
第三段：執(zhí)行“三個規(guī)定”的內(nèi)涵。
執(zhí)行“三個規(guī)定”不僅需要企業(yè)全面了解相關(guān)規(guī)定內(nèi)容，也需要認(rèn)真做好落實執(zhí)行工作。就工資支付問題而言，企業(yè)須按約定時間足額支付員工工資，不能擅自扣發(fā)工資；此外，員工發(fā)放工資時也應(yīng)當(dāng)盡量減少現(xiàn)金支付的風(fēng)險。在人事管理方面，企業(yè)應(yīng)公平合理進(jìn)行人才選拔，嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度，維護員工正當(dāng)權(quán)益。針對八項規(guī)定的實施，企業(yè)應(yīng)落實國家的制度要求，降低公務(wù)消費，杜絕奢侈浪費的現(xiàn)象等。
自三個規(guī)定出臺后，全國各地密切關(guān)注企業(yè)執(zhí)行狀態(tài)。不少具有良好信譽的企業(yè)率先響應(yīng)政策，自覺遵守三個規(guī)定。在全國范圍內(nèi)，各地政府針對企業(yè)的執(zhí)行情況進(jìn)行了多次督查。實際效果顯示，在執(zhí)行三個規(guī)定方面出色的企業(yè)不僅能夠維護員工的利益，還增強了企業(yè)整體的形象和信譽。
第五段：企業(yè)執(zhí)行“三個規(guī)定”的經(jīng)驗。
企業(yè)執(zhí)行“三個規(guī)定”，需要從企業(yè)文化層面全面推進(jìn)。企業(yè)應(yīng)該建立健全的法律體系，進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，加強對員工的政策宣傳工作，并制定科學(xué)合理的獎罰機制進(jìn)行激勵。企業(yè)需要強化自身的社會責(zé)任意識，不斷加強自身整合能力，積極響應(yīng)政策的導(dǎo)向，提高企業(yè)長遠(yuǎn)的運營和管理水平。
總體而言，企業(yè)執(zhí)行“三個規(guī)定”不僅是利民的舉措，也是企業(yè)的自我提升和長遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)可以根據(jù)具體情況和情況制定相應(yīng)的執(zhí)行實施方案。唯有不斷加強規(guī)章制度、繼續(xù)推動教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，才能最終實現(xiàn)企業(yè)與員工的全面共贏。