一、公司簡介
吉林市廣澤物業(yè)服務(wù)有限公司系廣澤集團(tuán)旗下專業(yè)經(jīng)營物業(yè)管理的服務(wù)企業(yè)，于2010年9月經(jīng)吉林市工商局注冊批準(zhǔn)成立，并于2014年6月順利通過吉林省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的審核，晉升為物業(yè)管理二級資質(zhì)。
吉林市廣澤物業(yè)服務(wù)有限公司自2010年10月接管第一個項目“廣澤·紫晶城”，歷時近四年時間，管理面積從初的19萬平方米已達(dá)到現(xiàn)在的80多萬平方米，并在不斷的增加，管理類型包含多層、高層、別墅、商業(yè)及會所。企業(yè)員工從成立時的47人發(fā)展到現(xiàn)在的213人。在全體物業(yè)員工的不斷努力下，公司不斷發(fā)展壯大并成為了“吉林市物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位”;在2013年吉林市物業(yè)管理行業(yè)綠化崗位“比武練兵”競賽中獲得團(tuán)體二等獎和個人一等獎、三等獎的成績;同時還獲得了“2013年度全市推進(jìn)物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作優(yōu)秀項目”等榮譽(yù)。
隨著公司的經(jīng)營和發(fā)展，目前長春市、白山市、延吉市、撫松市廣澤物業(yè)服務(wù)有限公司也已成立，并正在向社會各界召集有能力、有理想、有抱負(fù)，熱愛并忠誠于從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)的專業(yè)人士。
公司成立以來依托“以人為本，求真務(wù)實”的服務(wù)理念，堅持客戶至上、追求卓越的精神，為企業(yè)的長足發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。并始終堅持"精致生活，由我相伴"的服務(wù)宗旨，秉承"服務(wù)至誠，精益求精，管理規(guī)范，進(jìn)取創(chuàng)新"的質(zhì)量方針，運(yùn)用超前的管理理念和創(chuàng)造性思維，以業(yè)主為本，著力為業(yè)主提供高品質(zhì)的服務(wù)，營造美好生活氛圍。
廣澤物業(yè)以“區(qū)域標(biāo)桿、行業(yè)典范”為發(fā)展目標(biāo)，計劃三年內(nèi)成為省內(nèi)知名物業(yè)服務(wù)品牌，五年內(nèi)成為吉林省物業(yè)行業(yè)企業(yè)。公司致力于和廣澤集團(tuán)其他業(yè)務(wù)模塊的密切融合，傾力打造具有廣澤特色的卓越物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
二、招聘崗位
(一)客服助理 2000-3000元
崗位職責(zé)：
1、接待業(yè)主和接聽業(yè)主的咨詢及幫助電話，對業(yè)主做出合理的解釋，做好記錄，并安排相關(guān)人員及時處理和跟蹤。
2、負(fù)責(zé)就業(yè)主需求和反饋意見，提出改進(jìn)要求。
3、負(fù)責(zé)空置房屋的巡查工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)完成費用催繳工作。
5、按時完成公司交辦的其他工作。
崗位要求：
1、男女不限;22-35歲。
2、熟練使用辦公軟件。
3、有良好的服務(wù)意識，接受服務(wù)行業(yè)。
4、溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意愿與學(xué)歷能力強(qiáng)。
(二)前臺接待 1800-2000元
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客服部日常事務(wù)的接待、處理及物業(yè)各項費用的收取工作。
2、負(fù)責(zé)房屋鑰匙的收、發(fā)、傳、借、保管工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案的建立、修改、保存、更新等管理工作。
4、負(fù)責(zé)報修、投訴的接待、接聽，轉(zhuǎn)承處理及回訪工作，并進(jìn)行分類統(tǒng)計、分析、匯總，編寫月報、年報。
5、負(fù)責(zé)業(yè)主入伙手續(xù)及裝修相關(guān)手續(xù)的辦理。
6、負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件的記錄、轉(zhuǎn)承工作。
崗位要求：
1、男女不限;22-35歲。
2、熟練使用辦公軟件。
3、有良好的服務(wù)意識，接受服務(wù)行業(yè)。
4、溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意愿與學(xué)歷能力強(qiáng)。
(三)行政專員 2000-3000元
崗位職責(zé)：
1、管理處日常行政發(fā)文的起草、校對、發(fā)放、歸檔、整理。
2、工作例會的準(zhǔn)備、會議記錄、督促各部門會議任務(wù)的完成。
3、負(fù)責(zé)管理處的人事、行政、信息、員工活動等。
4、負(fù)責(zé)人事檔案管理。
5、協(xié)助管理處主任各項工作的有效開展。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、女，22-30周歲，大專及以上學(xué)歷。
2、熟練使用辦公軟件。
3、有良好的服務(wù)意識，接受服務(wù)行業(yè)。
4、品貌端正，語言表達(dá)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)意愿與學(xué)歷能力強(qiáng)。
(四)設(shè)備運(yùn)行專員 2000-3000元
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)新項目機(jī)電設(shè)備設(shè)施的接管驗收工作。
2、負(fù)責(zé)物業(yè)項目公區(qū)工園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的缺陷查驗、反饋及跟進(jìn)維修。
3、定期對物業(yè)項目公司進(jìn)行機(jī)電設(shè)備操作、安全管理等培訓(xùn)工作。
4、定期檢查物業(yè)公司設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。
5、負(fù)責(zé)跟蹤物業(yè)項目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施突發(fā)事件的處理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的各項任務(wù)。
崗位要求：
1、男女不限;22-35歲。
2、熟練使用辦公軟件。
3、有良好的服務(wù)意識，接受服務(wù)行業(yè)。
4、大專及以上專業(yè);工民建、強(qiáng)弱電、智能化、工程暖通、機(jī)電等專業(yè)。
(五)保修工程師 2400-3000元
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)保修辦一般性質(zhì)量投訴。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工程遺留問題的處理。
3、負(fù)責(zé)對返修現(xiàn)場管理、各責(zé)任施工方的調(diào)配工作。
4、負(fù)責(zé)對工程返修工作進(jìn)行質(zhì)量控制。
5、負(fù)責(zé)對專業(yè)維修單位的派工及維修現(xiàn)場管理。
6、核定專業(yè)維修單位維修工程量。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析工程質(zhì)量問題并提出解決方案。
崗位要求：
1、男女不限;22-35歲。
2、熟練使用辦公軟件。
3、有良好的服務(wù)意識，接受服務(wù)行業(yè)。
4、大專及以上專業(yè);工民建、強(qiáng)弱電、智能化、工程暖通、機(jī)電等專業(yè)。
(六)綠化養(yǎng)護(hù)專員 2000-3000元
崗位職責(zé)：
1、了解花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害。
2、指導(dǎo)員工對花木進(jìn)行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護(hù)工作。
3、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。
4、配合綠化主管制定各項綠化養(yǎng)護(hù)、改造方案。
崗位要求：
1、年齡25-35周歲，大專及以上學(xué)歷。
2、園林綠化等相關(guān)專業(yè)。
3、溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
備注：以上崗位工作地點為長春市、吉林市、白山市、延吉市、撫松市。
三、福利待遇
一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚(國家規(guī)定的五險一金、法定節(jié)假日、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、免費工作餐等)
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊女士
電話：0431-89577748
郵箱：yangxin@guangzedc.com
吉林市廣澤物業(yè)服務(wù)有限公司系廣澤集團(tuán)旗下專業(yè)經(jīng)營物業(yè)管理的服務(wù)企業(yè)，于2010年9月經(jīng)吉林市工商局注冊批準(zhǔn)成立，并于2014年6月順利通過吉林省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的審核，晉升為物業(yè)管理二級資質(zhì)。
吉林市廣澤物業(yè)服務(wù)有限公司自2010年10月接管第一個項目“廣澤·紫晶城”，歷時近四年時間，管理面積從初的19萬平方米已達(dá)到現(xiàn)在的80多萬平方米，并在不斷的增加，管理類型包含多層、高層、別墅、商業(yè)及會所。企業(yè)員工從成立時的47人發(fā)展到現(xiàn)在的213人。在全體物業(yè)員工的不斷努力下，公司不斷發(fā)展壯大并成為了“吉林市物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位”;在2013年吉林市物業(yè)管理行業(yè)綠化崗位“比武練兵”競賽中獲得團(tuán)體二等獎和個人一等獎、三等獎的成績;同時還獲得了“2013年度全市推進(jìn)物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作優(yōu)秀項目”等榮譽(yù)。
隨著公司的經(jīng)營和發(fā)展，目前長春市、白山市、延吉市、撫松市廣澤物業(yè)服務(wù)有限公司也已成立，并正在向社會各界召集有能力、有理想、有抱負(fù)，熱愛并忠誠于從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)的專業(yè)人士。
公司成立以來依托“以人為本，求真務(wù)實”的服務(wù)理念，堅持客戶至上、追求卓越的精神，為企業(yè)的長足發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。并始終堅持"精致生活，由我相伴"的服務(wù)宗旨，秉承"服務(wù)至誠，精益求精，管理規(guī)范，進(jìn)取創(chuàng)新"的質(zhì)量方針，運(yùn)用超前的管理理念和創(chuàng)造性思維，以業(yè)主為本，著力為業(yè)主提供高品質(zhì)的服務(wù)，營造美好生活氛圍。
廣澤物業(yè)以“區(qū)域標(biāo)桿、行業(yè)典范”為發(fā)展目標(biāo)，計劃三年內(nèi)成為省內(nèi)知名物業(yè)服務(wù)品牌，五年內(nèi)成為吉林省物業(yè)行業(yè)企業(yè)。公司致力于和廣澤集團(tuán)其他業(yè)務(wù)模塊的密切融合，傾力打造具有廣澤特色的卓越物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
二、招聘崗位
(一)客服助理 2000-3000元
崗位職責(zé)：
1、接待業(yè)主和接聽業(yè)主的咨詢及幫助電話，對業(yè)主做出合理的解釋，做好記錄，并安排相關(guān)人員及時處理和跟蹤。
2、負(fù)責(zé)就業(yè)主需求和反饋意見，提出改進(jìn)要求。
3、負(fù)責(zé)空置房屋的巡查工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)完成費用催繳工作。
5、按時完成公司交辦的其他工作。
崗位要求：
1、男女不限;22-35歲。
2、熟練使用辦公軟件。
3、有良好的服務(wù)意識，接受服務(wù)行業(yè)。
4、溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意愿與學(xué)歷能力強(qiáng)。
(二)前臺接待 1800-2000元
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客服部日常事務(wù)的接待、處理及物業(yè)各項費用的收取工作。
2、負(fù)責(zé)房屋鑰匙的收、發(fā)、傳、借、保管工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案的建立、修改、保存、更新等管理工作。
4、負(fù)責(zé)報修、投訴的接待、接聽，轉(zhuǎn)承處理及回訪工作，并進(jìn)行分類統(tǒng)計、分析、匯總，編寫月報、年報。
5、負(fù)責(zé)業(yè)主入伙手續(xù)及裝修相關(guān)手續(xù)的辦理。
6、負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件的記錄、轉(zhuǎn)承工作。
崗位要求：
1、男女不限;22-35歲。
2、熟練使用辦公軟件。
3、有良好的服務(wù)意識，接受服務(wù)行業(yè)。
4、溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意愿與學(xué)歷能力強(qiáng)。
(三)行政專員 2000-3000元
崗位職責(zé)：
1、管理處日常行政發(fā)文的起草、校對、發(fā)放、歸檔、整理。
2、工作例會的準(zhǔn)備、會議記錄、督促各部門會議任務(wù)的完成。
3、負(fù)責(zé)管理處的人事、行政、信息、員工活動等。
4、負(fù)責(zé)人事檔案管理。
5、協(xié)助管理處主任各項工作的有效開展。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、女，22-30周歲，大專及以上學(xué)歷。
2、熟練使用辦公軟件。
3、有良好的服務(wù)意識，接受服務(wù)行業(yè)。
4、品貌端正，語言表達(dá)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)意愿與學(xué)歷能力強(qiáng)。
(四)設(shè)備運(yùn)行專員 2000-3000元
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)新項目機(jī)電設(shè)備設(shè)施的接管驗收工作。
2、負(fù)責(zé)物業(yè)項目公區(qū)工園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的缺陷查驗、反饋及跟進(jìn)維修。
3、定期對物業(yè)項目公司進(jìn)行機(jī)電設(shè)備操作、安全管理等培訓(xùn)工作。
4、定期檢查物業(yè)公司設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。
5、負(fù)責(zé)跟蹤物業(yè)項目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施突發(fā)事件的處理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的各項任務(wù)。
崗位要求：
1、男女不限;22-35歲。
2、熟練使用辦公軟件。
3、有良好的服務(wù)意識，接受服務(wù)行業(yè)。
4、大專及以上專業(yè);工民建、強(qiáng)弱電、智能化、工程暖通、機(jī)電等專業(yè)。
(五)保修工程師 2400-3000元
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)保修辦一般性質(zhì)量投訴。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工程遺留問題的處理。
3、負(fù)責(zé)對返修現(xiàn)場管理、各責(zé)任施工方的調(diào)配工作。
4、負(fù)責(zé)對工程返修工作進(jìn)行質(zhì)量控制。
5、負(fù)責(zé)對專業(yè)維修單位的派工及維修現(xiàn)場管理。
6、核定專業(yè)維修單位維修工程量。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析工程質(zhì)量問題并提出解決方案。
崗位要求：
1、男女不限;22-35歲。
2、熟練使用辦公軟件。
3、有良好的服務(wù)意識，接受服務(wù)行業(yè)。
4、大專及以上專業(yè);工民建、強(qiáng)弱電、智能化、工程暖通、機(jī)電等專業(yè)。
(六)綠化養(yǎng)護(hù)專員 2000-3000元
崗位職責(zé)：
1、了解花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害。
2、指導(dǎo)員工對花木進(jìn)行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護(hù)工作。
3、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。
4、配合綠化主管制定各項綠化養(yǎng)護(hù)、改造方案。
崗位要求：
1、年齡25-35周歲，大專及以上學(xué)歷。
2、園林綠化等相關(guān)專業(yè)。
3、溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
備注：以上崗位工作地點為長春市、吉林市、白山市、延吉市、撫松市。
三、福利待遇
一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚(國家規(guī)定的五險一金、法定節(jié)假日、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、免費工作餐等)
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊女士
電話：0431-89577748
郵箱：yangxin@guangzedc.com