心得體會的寫作是一個(gè)思考和反思的過程，可以讓我們更好地意識到自己在成長過程中的變化和成就。寫心得體會時(shí)，要用簡潔明了的語言，避免冗長廢話，突出重點(diǎn)。以下是小編為大家整理的心得體會范文，希望可以給大家?guī)硪恍﹩⑹竞挽`感。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇一
一念之差，差在對安全的認(rèn)識不到位。因?yàn)榘踩庾R不到位，當(dāng)面對安全投入所需的人、財(cái)、物時(shí)，當(dāng)面對日益臨近的工期時(shí)才會忘記安全的重要性，下面是整理的關(guān)于2019最新用電安全生產(chǎn)反違章大反思大討論。
心得體會。
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防城港供電局各部門全面開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項(xiàng)措施。
討論會上，該局各部門以“反違章”為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結(jié)合本部門實(shí)際，比對了在安全風(fēng)險(xiǎn)評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、
規(guī)章制度。
執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結(jié)合本人日常工作，及時(shí)反思是否存在管理失職、錯(cuò)位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題，并就如何改進(jìn)管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達(dá)到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署，全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，促進(jìn)踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念，進(jìn)一步深刻吸取事故事件教訓(xùn)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識和安全技能，落實(shí)預(yù)防事故事件的各項(xiàng)措施，防范類似事件的發(fā)生，該局切實(shí)開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。據(jù)悉，該局對此高度重視，認(rèn)真組織，加強(qiáng)指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)和大反思大討論活動的關(guān)系，確?！皟刹徽`、兩促進(jìn)”。活動緊緊圍繞事故事件案例分析，強(qiáng)化員工安全意識,;事故事件案例教訓(xùn)總結(jié)，撰寫反思材料;開展違章行為大反思大討論，堅(jiān)決杜絕違章等三個(gè)版塊進(jìn)行深入開展。在開展活動中，通過充分調(diào)動員工的積極性、主動性，做到全員參與，大家積極思考、深刻反思、大膽發(fā)言，達(dá)到受警示、受啟發(fā)、發(fā)現(xiàn)問題、研究對策增強(qiáng)安全意識的目的，做到人人發(fā)言、個(gè)個(gè)過關(guān)，形成從“習(xí)慣性違章”到“習(xí)慣性遵章”的良好安全習(xí)慣。通過此次活動的開展，使廣大干部員工提高思想意識，強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)履職能力，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍，為打造本質(zhì)安全型企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
現(xiàn)實(shí)工作中，如果每天只會對所轄區(qū)域“指點(diǎn)江山”，對細(xì)節(jié)問題卻視而不見、避而不談，對那些看上去不起眼的小事物抱著不足掛齒、微不足道之態(tài)度，長時(shí)間忽視細(xì)節(jié)，“千里之堤”必將“毀于蟻穴”。
“細(xì)節(jié)”對于電力安全生產(chǎn)尤為重要。從國務(wù)院到各級主管部門均一再強(qiáng)調(diào)，一切工作都要“以人為本”，安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”。而對于企業(yè)和職工來說，安全生產(chǎn)就是尊重科學(xué)，管理好安全，按規(guī)程辦事，關(guān)注細(xì)節(jié)，從小事做起。
有則報(bào)道讓我很受啟發(fā)，說美國一家大公司非常重視安全工作，不管召開任何會議他們都有一個(gè)慣例，正式開會之前主持人必須說：“開會前，我先向諸位介紹安全出口?！倍遥跁h室里還有一張?zhí)厥獾囊巫樱厦嬲种粋€(gè)紅布套，套子上寫著“如有緊急情況請跟我來”。這張椅子不是每個(gè)人都可以坐，只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定，上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準(zhǔn)奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi)，喝水時(shí)手里不許把玩東西，……，如此謹(jǐn)小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施，看起來只是安全生產(chǎn)管理中的一個(gè)個(gè)小元素，但正是這一個(gè)個(gè)小的安全元素，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄，并造就了“讓員工在工作場所比在家里安全十倍”的神話，——這就是享有全球最安全公司美稱的杜邦公司。
電力生產(chǎn)中許多的人為責(zé)任事故，究其根源都是由于平時(shí)不注重細(xì)節(jié)，不把某些細(xì)小環(huán)節(jié)當(dāng)回事，我們稱之為“習(xí)慣性違章”。例如：不戴安全帽、不驗(yàn)電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細(xì)小的違章行為從表面看去微不足道，但實(shí)質(zhì)上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。當(dāng)錯(cuò)誤成為一種習(xí)慣的時(shí)候，這個(gè)錯(cuò)誤在自己的心目中就變成了正確的，長此以往必將釀成大禍。而杜邦公司正是抓住了安全生產(chǎn)管理中的一些微不足道的細(xì)節(jié)和元素，這些細(xì)節(jié)和元素正是安全生產(chǎn)中的命脈之穴。
這不禁讓我想到了發(fā)生在身邊的一件事：記得九十年代在站內(nèi)10kv配電室綁二次牌時(shí)，在沒有任何安全措施的情況下，我用剪刀去剪電電纜牌的綁扎線時(shí)剪斷了10kv照明回路的火線，剎那間火光一閃，配電室一片漆黑，自己驚出一身冷汗，出來一看剪刀被燒出兩個(gè)大豁口，險(xiǎn)險(xiǎn)釀出大禍。后來在我周圍發(fā)生的血淋淋的事實(shí)教育了我。歷年事故依然歷歷在目，血的教訓(xùn)震撼了我。安全生產(chǎn)無小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。我們要以這些事故為教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故教訓(xùn)，在自己工作的周圍查找有無類似現(xiàn)象，逐步消除存在于身上的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理，久而久之使我們自覺抵制各種習(xí)慣性違章，徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故。
類似的事件不勝枚舉。大家都知道繼電保護(hù)裝置設(shè)備精密，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，有時(shí)一個(gè)小小的指示燈不亮，該裝置就將失去本身功能，后果將使設(shè)備和電網(wǎng)的安全運(yùn)行得不到保證;又如在檢修設(shè)備時(shí)，一顆小小的螺絲未緊固，就會導(dǎo)致設(shè)備在運(yùn)行中發(fā)熱甚至燒斷，有時(shí)一個(gè)小小的觸點(diǎn)接觸不良便導(dǎo)致整套設(shè)備無法運(yùn)行。這些細(xì)節(jié)性缺陷從表面上是看不出來的，如果不仔細(xì)檢查，一筆帶過，就有可能釀成大禍。因此，不論是檢修或是設(shè)備調(diào)試都要求細(xì)心，不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)，只有這樣才能充分保證檢修質(zhì)量，使設(shè)備安全可靠地運(yùn)行。
縱觀許多特大火災(zāi)事故，有的竟然是一個(gè)小小的煙頭引起，這不得不讓人們深思：安全生產(chǎn)要從細(xì)節(jié)抓起。安全生產(chǎn)工作大到關(guān)系國計(jì)民生，小到牽涉?zhèn)€人切身利益，牽一發(fā)而動全身。安全無小事，“任何事故都是可以避免的”，關(guān)鍵在于我們要抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)，必須從大處著眼、小處著手，從細(xì)微之處去升華。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇二
在現(xiàn)代社會中，安全生產(chǎn)已經(jīng)成為一項(xiàng)關(guān)乎人民群眾切身利益的重大問題。為了保障人民的生命安全和身體健康，必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策和法律法規(guī)，嚴(yán)厲打擊和懲治安全生產(chǎn)違章行為。我有幸參與了一個(gè)安全生產(chǎn)違章懲處的現(xiàn)場督查工作，并從中體會到了許多重要的觀察和思考。
首先，安全生產(chǎn)違章懲處工作必須加強(qiáng)對違規(guī)行為的監(jiān)督和處罰。在實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營者對安全生產(chǎn)法律法規(guī)漠視甚至無視，以至于給工人的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全造成了嚴(yán)重的威脅。這就需要相關(guān)監(jiān)管部門加強(qiáng)巡查和監(jiān)督的力度，對違規(guī)企業(yè)嚴(yán)格處罰，確保相關(guān)安全事故的發(fā)生率得到有效控制。
其次，安全生產(chǎn)違章懲處工作需要與基層工作人員建立密切的合作關(guān)系。在現(xiàn)場督查中，我們發(fā)現(xiàn)很多基層工作人員在安全生產(chǎn)方面具備豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)，他們熟知企業(yè)的生產(chǎn)過程和相關(guān)設(shè)備的使用情況。因此，與基層工作人員建立緊密的聯(lián)系，并充分利用他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，可以更好地開展安全生產(chǎn)違章懲處工作，提升工作的效率和質(zhì)量。
另外，安全生產(chǎn)違章懲處工作需要加大宣傳力度，提高違規(guī)行為的社會風(fēng)險(xiǎn)意識。在現(xiàn)實(shí)生活中，很多人對安全生產(chǎn)問題存在一定的知識盲區(qū)，對違法違規(guī)行為沒有足夠的認(rèn)識。因此，相關(guān)政府部門可以通過舉辦安全生產(chǎn)宣傳活動、發(fā)布相關(guān)法規(guī)和政策等方式，加大對安全生產(chǎn)違章懲處工作的宣傳力度，提高社會大眾對違規(guī)行為的認(rèn)識和警惕性，從而減少安全事故的發(fā)生。
最后，安全生產(chǎn)違章懲處工作需要加強(qiáng)跨部門協(xié)作和溝通。安全生產(chǎn)違規(guī)行為往往涉及多個(gè)部門，需要形成合力共同打擊違規(guī)行為。在現(xiàn)場督查中，我們發(fā)現(xiàn)不同部門之間的溝通和協(xié)作存在一定問題，導(dǎo)致對違規(guī)企業(yè)的懲處力度不夠。因此，相關(guān)部門要加強(qiáng)溝通和協(xié)作，建立起健全的信息共享和聯(lián)動機(jī)制，形成合作共贏的態(tài)勢，提高對安全生產(chǎn)違章行為的打擊力度。
總之，安全生產(chǎn)違章懲處工作是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，需要政府部門、企業(yè)和社會各界的共同努力。只有加強(qiáng)對違規(guī)行為的監(jiān)督和處罰，與基層工作人員建立緊密的合作關(guān)系，加大宣傳力度，提高違規(guī)行為的社會風(fēng)險(xiǎn)意識，以及加強(qiáng)跨部門協(xié)作和溝通，才能更好地保障人民的生命安全和身體健康。我相信在相關(guān)部門和各界人士的共同努力下，我國的安全生產(chǎn)狀況一定會取得更好的成績，人民群眾的生活質(zhì)量也會得到更大的提升。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇三
安全生產(chǎn)反違章大反思大討論
心得體會
怎么寫?下面是整理的關(guān)于安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會范文，歡迎閱讀參考!
今年以來**公司的安全形勢格外緊張，4月6日裕興煤業(yè)地面筒倉墜落事故、9月25日店上煤業(yè)掛鉤斷裂傷人事故和10月19日南河煤業(yè)片幫傷人三起事故，每起事故都造成了人員傷亡和不同程度的經(jīng)濟(jì)損失，在煤炭行業(yè)里造成惡劣影響。
當(dāng)事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生，從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
作為煤礦的一把手，我應(yīng)該深刻反思，要深刻汲取事故教訓(xùn)，認(rèn)識到本礦本質(zhì)安全方面的薄弱環(huán)節(jié)和安全責(zé)任方面的不足之處。身邊的事故告誡我們，堅(jiān)決將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，是一個(gè)值得深思的問題。
搞好煤礦安全生產(chǎn)是我們每個(gè)干部、職工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，我們要把安全工作作為我礦生產(chǎn)管理的頭等大事來抓，認(rèn)真履行職責(zé)，把安全管理工作切實(shí)做好，確保我礦安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展與健康發(fā)展。
首先要將'安全就是命'的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工'違章就是事故、事故意味死亡'的意識，做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子，時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵;還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到'預(yù)測、預(yù)報(bào)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)防'.
二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實(shí)'安全發(fā)展'的要求，抓好'人、機(jī)、物、環(huán)'四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制，解決'不得病'的問題。
六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物，首先是我們的班組長。最近從國家安監(jiān)總局層層下文，要求煤礦企業(yè)要全面開展班組建設(shè)工作。為此我們一定要認(rèn)識到班組、班組長這個(gè)層面工作的重要性，班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密，班組長履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要使用更要培養(yǎng)，要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，要使班組長層面與我們的管理順勢并道，形成認(rèn)同，并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境，我們要通過正確引導(dǎo)、教育使之改正。
七是要職能部門職能抓。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要，職能部門是做標(biāo)準(zhǔn)、出規(guī)程、定規(guī)矩的，每個(gè)部門都有各自的職能重點(diǎn)，各個(gè)部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上，安監(jiān)科就是要查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;調(diào)度指揮中心要全面調(diào)度指揮，合理組織生產(chǎn)，更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;工會就是要圍繞民主管理、班組建設(shè)來進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用，其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。
總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán)，不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。
為進(jìn)一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線，營造良好的安全氛圍，8月16日下午，水城供電局組織開展了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
據(jù)悉，為承接網(wǎng)、省公司及地區(qū)局開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動的要求，水城供電局高度重視，計(jì)劃從8月15日至23日在全局范圍內(nèi)開展大反思大討論，局領(lǐng)導(dǎo)班子分片區(qū)深入基層生產(chǎn)部門開展反思大討論，做到全覆蓋，討論后形成反思材料。
當(dāng)天的討論會上，通過組織參會人員觀看警示片《痛思》，并對《海南電網(wǎng)公司保亭供電局“4.23”配網(wǎng)人員人身觸電死亡事故快報(bào)》等近期南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。
參會人員結(jié)合案例與自身崗位，針對日常工作現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運(yùn)行維護(hù)過程中的存在的安全隱患和違章行為進(jìn)行了討論，通過深入細(xì)致的梳理，分析違章原因，并就自己崗位上安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。
“我們在工作前一定要做好各項(xiàng)安全防范措施，工作過程中時(shí)刻注意個(gè)人安全防護(hù)，絕不冒險(xiǎn)作業(yè)，絕不違章作業(yè)，絕不存在僥幸心理，嚴(yán)格要求自己，專心工作，要始終把安全放在第一位，牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念。”討論會上大家各抒己見。
針對當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作，該局要求，一是全局人員要深刻認(rèn)識當(dāng)前極端的安全形勢，嚴(yán)守安全底線，強(qiáng)化紅線意識，抓好執(zhí)行力，各級管理人員相互監(jiān)督，保證現(xiàn)場管控到位;二是牢固樹立生命高于一切、一切事故都可以預(yù)防的理念，切實(shí)抓好外包施工安全的精準(zhǔn)管理和精準(zhǔn)管控;三是持續(xù)強(qiáng)化安全隱患的排查，嚴(yán)把設(shè)備的入口關(guān)和驗(yàn)收關(guān)，把重大隱患當(dāng)作事故來處理;四是各生產(chǎn)部門要以問題為導(dǎo)向，找差距、找指標(biāo)，深入自查自糾、互查互糾，以零違章活動為抓手，全力促進(jìn)班組安全，再抓緊再抓實(shí)，確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
“9.28” 正升透水事故猶在眼前，賀西煤礦“11.17”事故的發(fā)生又給了安全生產(chǎn)管理人員當(dāng)頭一棒。這次事故給我集團(tuán)公司安全生產(chǎn)帶來了很大壓力，深刻分析事故經(jīng)過，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，做到安全警鐘長鳴，并在集團(tuán)公司范圍內(nèi)開展以安全生產(chǎn)“大反思 大討論 大排查 大整改”為主題的百日安全專項(xiàng)活動。面對這起事故我們的心情非常沉痛，每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。下面我從集團(tuán)公司提出的五個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)反思。
一、近幾年來發(fā)生了多起事故后，集團(tuán)公司已經(jīng)出臺和完善了的各種規(guī)章、制度、規(guī)定、措施以及整治辦法，為什么仍沒有避免賀西煤礦“11.17”事故的發(fā)生?我認(rèn)為原因就在于“落實(shí)”。一是思想上未落實(shí)，而是行動上未落實(shí)。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識差，安全確認(rèn)不到位，無視安全，忽視了安全第一的理念。要充分認(rèn)識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實(shí)處，達(dá)到真抓實(shí)干的效果，是工作的重點(diǎn)。
二、賀西煤礦“11.17”事故主要是由于外工隊(duì)井下電氧焊作業(yè)引起的。對此，基建科牽頭對我礦外委隊(duì)伍的準(zhǔn)入手續(xù)、
合同
情況、招投標(biāo)手續(xù)、“五個(gè)百分之百” 等資質(zhì)進(jìn)行了審查并四定。并要求各外委隊(duì)伍對本部門職工進(jìn)行培訓(xùn)考核，從根本上杜絕了外委施工項(xiàng)目部資質(zhì)、轉(zhuǎn)包、非法分包、以包代管、濫用隊(duì)伍等問題。
專人專管和誰管誰負(fù)責(zé)的制度。還編制了《基建工作推進(jìn)會議制度》、《竣工驗(yàn)收制度》等。在以上制度的指導(dǎo)下，截至目前我部門牽頭完成井下竣工驗(yàn)收兩次，井下兩個(gè)水平已完工程已全部驗(yàn)收，針對井下五采區(qū)水倉施工，共組織驗(yàn)收5次。共召開“基建工作推進(jìn)會”7次有力的推進(jìn)了**煤礦基本建設(shè)工作的順利進(jìn)行。
四、是一定要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)準(zhǔn)去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個(gè)長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。吸取事故教訓(xùn)，必須讓人人都要深刻反思、讓人人都受教育，人人都在行動見到實(shí)效。要從強(qiáng)化責(zé)任入手，確保責(zé)任落實(shí)不衰減、制度執(zhí)行不走樣，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)員工的自覺行動上。從強(qiáng)化管理入手，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，讓每個(gè)員工都能掌握
規(guī)章制度
，熟悉操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程落到實(shí)處，把安全管理措施落實(shí)到每個(gè)員工的自覺行動上。從強(qiáng)化防范入手，把安全防范技能落實(shí)到每個(gè)員工的自覺行動上。
總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每個(gè)人保護(hù)生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，圍繞安全做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán)，不斷推進(jìn)礦井建設(shè)的安全發(fā)展。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇四
)5月6日下午，國網(wǎng)鄒城市供電公司組織電力施工人員積極開展違章反思大討論活動。
為深刻吸取唐山供電公司4月1日人身傷亡事故教訓(xùn),遏制違章現(xiàn)象的發(fā)生,結(jié)合濟(jì)寧供電公司督查隊(duì)4月17日-4月24日現(xiàn)場督查發(fā)現(xiàn)的違章問題以及收集匯編的省公司督查隊(duì)1-4月份查出的各地市公司的違章,聚源鑫公司有針對性地組織此次“違章反思”大討論活動,旨在提高電力安裝公司全體施工人員的安全意識和自我保護(hù)意識，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
會議對省市公司抽查中發(fā)現(xiàn)的問題逐條進(jìn)行解讀分析。強(qiáng)調(diào):“電力施工單位承擔(dān)著公司重要的工程建設(shè)任務(wù)，對于工程中的工作票，要慎之又慎，勘察現(xiàn)場時(shí)要認(rèn)真核對，在填寫工作票時(shí)，對于工作票面要求無任何涂改及遺漏，并將工作票上所填寫的安全措施與現(xiàn)場實(shí)際情況逐項(xiàng)核對;俗話說膽大心細(xì)，我們卻要倒著來，對于安全首先要心細(xì)，其次才是膽大，只有膽大能干活，卻把安全放在后面是堅(jiān)決不允許的，對于青工培訓(xùn)方面要一重再重，及時(shí)把手藝放后培養(yǎng)，也要先把安全意識培養(yǎng)到位。”
隨后，各施工隊(duì)隊(duì)長和農(nóng)網(wǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交流了電力安全學(xué)習(xí)心得。提出“施工前一定要檢查安全工器具的使用周期，對于不合格和不在規(guī)定周期內(nèi)的工器具要上報(bào)更換后方可工作”;施工一隊(duì)負(fù)責(zé)人提出“現(xiàn)場施工時(shí)對發(fā)現(xiàn)周邊路人、對能造成安全隱患的一定要先向工作監(jiān)護(hù)人提出，并向高空人員作出警示”;施工二隊(duì)負(fù)責(zé)人提出“工作前掛接地驗(yàn)電時(shí)，一定要向登桿人員交代查驗(yàn)、核對線路名稱及色標(biāo)，登桿前特別是對于耐張桿一定要檢查拉線是否牢固，拉線的角度、方向是否正確”;施工三隊(duì)負(fù)責(zé)人提出“辦理工作票分項(xiàng)工作時(shí)，分票負(fù)責(zé)人只能向總票負(fù)責(zé)人匯報(bào)現(xiàn)場情況”試驗(yàn)班周亞軍班長提出“工作票辦理后在現(xiàn)場不能只唱票，在指定工作監(jiān)護(hù)人的同時(shí)要向監(jiān)護(hù)人提出加強(qiáng)工作監(jiān)護(hù)并記錄等事宜”。
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防的理念，進(jìn)一步深刻吸取事故事件教訓(xùn)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識和安全技能，落實(shí)防范事故事件的各項(xiàng)措施。8月8日，凱里供電局啟動安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
據(jù)了解，該局的此次活動將分成案例學(xué)習(xí)分析、撰寫反思材料、大反思大討論來完成。其活動的目標(biāo)是堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，通過深入開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，使廣大干部員工提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍，打造本質(zhì)安全型企業(yè)。
為確保活動順利開展，該局要求各單位、部門要高度重視，認(rèn)真組織，加強(qiáng)指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)和大反思大討論活動的關(guān)系，確?！皟刹徽`，兩促進(jìn)”。
同時(shí)，為確保活動取得實(shí)效，該局在活動過程中，將檢查活動開展情況，對扎實(shí)開展活動、成效顯著的單位(部門)給予表揚(yáng)，對工作組織不力、活動走過場的將給予通報(bào)批評;所有參加反思活動的人員，必須認(rèn)真思考自身學(xué)習(xí)后的體會，如實(shí)填寫調(diào)查表并進(jìn)行上報(bào)該局;活動開展過程中撰寫的反思材料、圖片、簽到表等資料做好記錄，留檔備查。
據(jù)悉，此次活動的所有工作將于8月底結(jié)束。
多彩貴州網(wǎng)訊 為進(jìn)一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線，營造良好的安全氛圍，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，8月16日下午，水城供電局局長宋磊參加了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
首先，該局首先組織全體人員觀看警示片《痛思》，接著安監(jiān)部主任帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《海南電網(wǎng)公司保亭供電局“4.23”配網(wǎng)人員人身觸電死亡事故快報(bào)》、《廣西電網(wǎng)桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報(bào)》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落死亡事故》、《南網(wǎng)公司安全生產(chǎn)禁令》等安全學(xué)習(xí)材料。
通過對近期以來南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為，隨后大家結(jié)合案例，一過也不放過，人人發(fā)言，展開大反思大討論，主要結(jié)合自身崗位，針對日常工作現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運(yùn)行維護(hù)過程中的存在的安全隱患和違章行為，進(jìn)行深入細(xì)致的梳理，深入分析違章原因，并就本所在安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。
“一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是現(xiàn)在電展發(fā)展迅猛，手拉手互供互倒的線路越來越多，要學(xué)會拒絕不安全的工作，在工作中一定要杜絕違章行為的發(fā)生，堅(jiān)決不能圖省事、怕麻煩、憑經(jīng)驗(yàn)、存僥幸等違章造成的”，“我們在工作前一定要做好各項(xiàng)安全防范措施，工作過程中時(shí)刻注意個(gè)人安全防護(hù)，絕不冒險(xiǎn)作業(yè)，絕不違章作業(yè)，絕不存在僥幸心理，嚴(yán)格要求自己，專心工作，不做與工作無關(guān)的事情，要始終把安全放在第一位”，牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念，“討論會上，大家各抒己見，并且紛紛表示，在今后的工作中要剛性執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真查找工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)和不安全因素，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)安全管控和安全隱患排查治理等工作，確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
1.2016年企業(yè)安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會
2.公司安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇五
8月10日電8月9日，防城港供電局各部門全面開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項(xiàng)措施。
討論會上，該局各部門以“反違章”為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結(jié)合本部門實(shí)際，比對了在安全風(fēng)險(xiǎn)評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的`問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結(jié)合本人日常工作，及時(shí)反思是否存在管理失職、錯(cuò)位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題，并就如何改進(jìn)管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達(dá)到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署，全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，促進(jìn)踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇六
? ? ?按照段關(guān)于《貫徹落實(shí)部、局領(lǐng)導(dǎo)電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會，進(jìn)行了記名傳達(dá)，提高全體職工的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)際制定出開展活動的安排、充分利用板報(bào)等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會議進(jìn)行了認(rèn)真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點(diǎn)查了工區(qū)職工思想、管理、作風(fēng)等方面的問題。其中重點(diǎn)情況如下：
一、安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)。
1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點(diǎn)布置安全，考核工作也重點(diǎn)考核安全。可就是干起活來不想安全，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點(diǎn)施工我也是細(xì)定安全措施，施工前也是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，施工中明確分工盯重點(diǎn)控關(guān)鍵，但是工作一忙起來就放松標(biāo)準(zhǔn)降低要求，甚至在施工領(lǐng)導(dǎo)和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴(yán)重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補(bǔ)救措施，沒有針對問題提出嚴(yán)肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點(diǎn)力度不強(qiáng)，有漏洞。落實(shí)措施態(tài)度不堅(jiān)決使違章問題有空子可鉆。
3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時(shí)常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時(shí)有發(fā)生。這種思想上的認(rèn)識不端正，認(rèn)識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)低，基礎(chǔ)管理差。
2、工作對付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個(gè)別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標(biāo)準(zhǔn)高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實(shí)際工作總有偏差，例如早點(diǎn)名預(yù)想講得頭頭是道，可是安排上道時(shí)就是做不到，檢修、巡視有時(shí)幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標(biāo)準(zhǔn)低。
3、管理制度不能得到很好落實(shí)。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預(yù)想和班后對規(guī)會也是時(shí)有時(shí)無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴(yán)肅性、連續(xù)性、時(shí)效性，同時(shí)也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產(chǎn)的管理。
三、作風(fēng)飄浮，好人主義嚴(yán)重。
1、我自己存在對別人要求嚴(yán)對自己管理松，有時(shí)跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時(shí)利用底，勞動效率不高。
2、存在好人主義嚴(yán)重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴(yán)格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀(jì)職工有時(shí)處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。
四、設(shè)備問題多。
1、sf1信號機(jī)c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進(jìn)潮氣、防塵不良。
3、測試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設(shè)備問題嚴(yán)重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。
四、整改措施
1、加強(qiáng)全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理機(jī)制和崗位負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化責(zé)任意識和使命感，遵章守紀(jì)按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問題。要通過大討論、引導(dǎo)大家弄清保安全與實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，弄清保安全與個(gè)人家庭幸福及經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴(yán)重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標(biāo)準(zhǔn)問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問題，整體工作差距，工作低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)。教育和引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢，提高標(biāo)準(zhǔn)，兩紀(jì)從嚴(yán)，齊心協(xié)力，努力工作實(shí)現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設(shè)備隱患，思想認(rèn)識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題。同時(shí)要堅(jiān)決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。
5、加強(qiáng)設(shè)備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設(shè)備隱患克服不過夜，對不能及時(shí)整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設(shè)備良好使用，確保行車安全。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇七
融合此次安全性大反思主題活動，我做了一些思索，做為煤礦安全性副總師，下一階段要明確的目標(biāo)管理值，明確指出安全隱患處理到何種程度，安全事故操縱到何種程度，從而掌握安全生產(chǎn)的主導(dǎo)權(quán)。
1、運(yùn)用“三個(gè)效用”。
一是運(yùn)用安全心理的優(yōu)先選擇效用，搞好員工安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，給廣大職工奠定生產(chǎn)安全印記，現(xiàn)場工作中時(shí)刻想可靠、隨處確保安全、經(jīng)常沒忘記安全性，讓員工真真正正搞清楚“安全在我心中、安全性從我手上”的真實(shí)含意，主動產(chǎn)生安全防范意識。
二是運(yùn)用安全心理的近因效應(yīng)，以“10·20”沖擊地壓安全事故對員工開展安全知識教育，用活生生客觀事實(shí)危害職工、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，推動每名員工都可以深入吸取事故教訓(xùn)，嚴(yán)肅認(rèn)真分析思想問題，保證生產(chǎn)安全、安全文明施工。
三是運(yùn)用安全心理的暗示效應(yīng)，應(yīng)用含蓄的.、間接地辦法，例如進(jìn)行安全性演講比賽、編寫安全性心得體會等方式，對員工的心態(tài)與行為造成深刻影響，開展常規(guī)教育。
2、營銷推廣“三個(gè)辦法”。
術(shù)和在崗位上所要考慮的難題，提升職工的能力水平。
二是營銷推廣營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)法。以底層區(qū)隊(duì)為基準(zhǔn)，將知識理論與綜合實(shí)踐課程緊密結(jié)合，如進(jìn)行采煤工、瓦檢員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，深層次礦井，現(xiàn)場指導(dǎo)，當(dāng)場解讀，現(xiàn)場試驗(yàn)，既減輕了工學(xué)矛盾，又能鍛煉職工的操作過程水平。
三是營銷推廣現(xiàn)場觀摩法。在教給基礎(chǔ)知識的前提下，融合不一樣職位技術(shù)工種的具體，在不同住址收看技術(shù)性實(shí)際操作，有利于職工盡早地把握專業(yè)技術(shù)人員。
3、突顯“三個(gè)提升”。
一是提升安全環(huán)境。增加安全性資金分配，提升生產(chǎn)體系，確保生產(chǎn)制造維簡費(fèi)用、安全技能資金和“一通三防”項(xiàng)目資金的按時(shí)全額及時(shí)，提高煤礦防災(zāi)減災(zāi)抗震救災(zāi)能力。
二是提升管理信息系統(tǒng)。強(qiáng)化對煤礦沖擊地壓、“一通三防”、現(xiàn)澆板、提高運(yùn)送、防治水等系統(tǒng)優(yōu)化的技術(shù)性科學(xué)研究，積極主動應(yīng)用推廣安全性應(yīng)用性技術(shù)性，讓科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)主力，轉(zhuǎn)化成對員工的有效控制方式。
三是提升工程施工質(zhì)量。根據(jù)不確定時(shí)長、不打招呼的方式舉辦“正反兩面安全性生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度會”，推動基層抓工程施工質(zhì)量的積極性和自覺性，持續(xù)打造出“安心工程項(xiàng)目”和“工程項(xiàng)目”，使每項(xiàng)管理方法真真正正貫徹到安全標(biāo)準(zhǔn)化上。
4、緊抓“三支隊(duì)伍”。
一是緊抓黨員隊(duì)伍。增加管理者入井代班幅度，查驗(yàn)相關(guān)負(fù)責(zé)人
班中報(bào)告及入井寫實(shí)性等狀況，主要處理一部分管理者上班時(shí)間不上時(shí)、工作住址落實(shí)不到位、施工現(xiàn)場管理不當(dāng)作等諸多問題，進(jìn)一步促進(jìn)管理者搞好各項(xiàng)工作的主動性和自覺性。
二是緊抓職工隊(duì)伍。持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)職工操作行為，繼續(xù)在全礦范圍之內(nèi)營銷推廣“一崗雙述”，并增加當(dāng)場監(jiān)督考核幅度，真真正正讓員工保證上規(guī)范崗、干標(biāo)淮活，盡可能的防止各種安全事故。
三是緊抓安全監(jiān)管團(tuán)隊(duì)。定期檢查安全監(jiān)管人員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范對策培訓(xùn)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈月度對安全監(jiān)管工作人員的業(yè)務(wù)考試方式，并與其說月度薪水考評掛勾，推動安全監(jiān)管工作人員業(yè)務(wù)能力不斷提升。與此同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管工作人員監(jiān)管責(zé)任貫徹落實(shí)，對稽查過程中遇到監(jiān)管不到位、玩忽職守的，認(rèn)真落實(shí)績效考核方案，切實(shí)提高安全管理水準(zhǔn)。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇八
企業(yè)“安全性月”主題活動已圓滿落下帷幕?；赝鞍踩栽隆被顒又械牡讓油陡澹鋬?nèi)容絕大多數(shù)都和進(jìn)行安全教育相關(guān)，從投稿中可以看到企業(yè)上上下下對安全工作不但高度重視并且重視“成效”。在其中，在作業(yè)隊(duì)進(jìn)行反違章大討論活動的文章中，班員所列舉的身旁的違章操作令我不自覺的想到自己以前上運(yùn)行中身旁的一些不安全的狀況。如：操作票代簽名、操作流程法定監(jiān)護(hù)人落實(shí)不到位、巡檢不按時(shí)開展、在作業(yè)現(xiàn)場抽煙、班后會敷衍塞責(zé)、工作上不可以規(guī)范使用防護(hù)裝備等諸多違章操作。在我們生活中也存有眾多不安全的狀況，如：闖紅燈違章、行人過馬路不走斑馬線、酒后駕車、超速駕駛等。
這種大伙兒看起來不知名的小問題、小個(gè)人行為，通常會變成安全事故的導(dǎo)火線，是工作和生活中埋伏的“原兇”。那樣，大家對于產(chǎn)生違規(guī)行為的主要原因清楚嗎?對違規(guī)行為存有安全隱患清楚嗎?我認(rèn)為，安全意識薄弱是導(dǎo)致違章操作的主要原因。在其中，一小部分人是基本意想不到、看不見存有安全隱患；一部分人是能想到確實(shí)存在安全隱患而對風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)無法進(jìn)行恰當(dāng)分辨，而且為了更好地，圖省時(shí)省力、省勁忽略安全風(fēng)險(xiǎn)；還有一部分人是對存在安全隱患十分清楚，但因?yàn)殚L期所形成的習(xí)慣養(yǎng)成和過度依賴工作經(jīng)驗(yàn)，并且在心存僥幸的“引誘”下，對潛在危險(xiǎn)置若罔聞。
就像我們這樣一個(gè)高危的火力發(fā)電廠公司，全部安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)章制度都要靠隊(duì)組和每一位班員去貫徹執(zhí)行。不論是維修隊(duì)組或是運(yùn)作隊(duì)組，安全工作點(diǎn)半、范圍廣，關(guān)鍵點(diǎn)多、階段多。應(yīng)對復(fù)雜的工作任務(wù)，應(yīng)該怎么去做才可以將人、機(jī)、物等各個(gè)方面存有安全隱患和系統(tǒng)漏洞看放前、想在前同時(shí)做好超前的預(yù)防?融合之前的運(yùn)轉(zhuǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，談一談自己的`見解。
第一、班組安全文化教育要充分體現(xiàn)入腦、深入人心。抓牢秋春安全隱患排查、安全知識教育月、反違章行為、三講一落實(shí)等活動有益機(jī)會，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行多種形式、便于認(rèn)同的安全活動，需要注意擺脫班員對開展安全教育的厭倦心態(tài)，保證班組安全活動“班員一個(gè)都不能少?！辈㈧`活運(yùn)用企業(yè)官網(wǎng)及qq群、微信等新媒體宣傳隊(duì)組進(jìn)行安全教育的好做法、好工作經(jīng)驗(yàn)，以更好的安全知識教育氣氛激發(fā)人人參與班組安全管理的積極性，讓“我要安全”一點(diǎn)一滴滲入班員的每一次的工作目標(biāo)中。
第二、班組安全文化教育必須做到常態(tài)。生產(chǎn)安全并不是一次安全性月活動或一次安全隱患排查可以解決得了的難題，因而，要時(shí)刻牢記“安全就是永恒的話題”，安全教育必須做到常態(tài)化開展，對班員要隨時(shí)打響安全敲警鐘，將安全培訓(xùn)與涉及到安全每一項(xiàng)工作中緊密結(jié)合，不要因?yàn)榱私獾墓ぷ鞣諊?、每天都是一樣的人做相近的工作而釋放壓力，要時(shí)刻講安全、諸事講安全，可以從思想認(rèn)知上把住安全防范意識關(guān)，促進(jìn)班員在工作上培養(yǎng)正確、安全習(xí)慣養(yǎng)成。
第三、班組安全活動要切合實(shí)際。隊(duì)組進(jìn)行安全教育不可以形式化和流于形式，不能把安全教育改成讀文件的大會或者閑聊會，也無法是組長或?qū)Ｂ毎踩珕T唱獨(dú)角戲。隊(duì)組進(jìn)行安全教育要和工作實(shí)踐緊密結(jié)合，與身旁的違章操作、工作上的風(fēng)險(xiǎn)源緊密結(jié)合，舉一反三、舉其他人“一”，反自己的“三”，以具體事例正確引導(dǎo)班員，使班員清楚的了解危險(xiǎn)行為所產(chǎn)生的嚴(yán)重危害，完成安全教育的真實(shí)目標(biāo)和做到想要的效果。
第四、班組安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)要及時(shí)作實(shí)。隊(duì)組開展安全培訓(xùn)突出重點(diǎn)一個(gè)“實(shí)”字，要和隊(duì)組工作實(shí)踐、班員特性緊密結(jié)合，以提高安全技能為主導(dǎo)，采用班員愿意接受、便于認(rèn)同的培訓(xùn)方式，扎實(shí)推進(jìn)安全操作規(guī)程、事故與援救、防護(hù)裝備正確的配戴和應(yīng)用等操作水平培訓(xùn)學(xué)習(xí)，持續(xù)加強(qiáng)班員的操作過程能力及對安全風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測力、掌控力，保證每一項(xiàng)工作目標(biāo)、每一次實(shí)際操作恰當(dāng)、安全性。
第五、組長要做好“引領(lǐng)者”。組長是隊(duì)組的第一安全責(zé)任人，在班組管理和各項(xiàng)工作任務(wù)中發(fā)揮了非常重要的作用。
一是要勤于學(xué)習(xí)提升自身能力。俗話說得好“打鐵還需自身硬”。做為組長，務(wù)必熟練專業(yè)技能，因而平時(shí)要多狠下功夫?qū)W習(xí)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)培訓(xùn)各種安全常識，做業(yè)務(wù)的“行家能手”，做班員的“業(yè)務(wù)指導(dǎo)”，工作中中為班員扛起安全“安全防護(hù)傘”。
二是要嚴(yán)格把控“安全性大關(guān)”。發(fā)覺班員的危險(xiǎn)行為，要及時(shí)制止并改正，不合理“老實(shí)人”，沒打“人情世故牌”，不許規(guī)章制度“出現(xiàn)縮水”。
三是要具備超前的安全意識。工作上遇有有異議就要到就近進(jìn)行系統(tǒng)查驗(yàn)，以細(xì)觀查、勤思考的好習(xí)慣絕不放過任何一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。與此同時(shí)要知道班員的思想狀況和身體狀況，做好本職工作安排和監(jiān)測。僅有看見了、想起了，就可提早操控、超前的預(yù)防，獲得生產(chǎn)安全主導(dǎo)權(quán)。
四是要以身作則充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。率先垂范實(shí)行各類規(guī)章制度，以扎實(shí)的技術(shù)性、勇于擔(dān)責(zé)的勇氣，為班員做好榜樣，踏踏實(shí)實(shí)的領(lǐng)著班員筑牢安全制造的第一道防線。
隊(duì)組是公司的體細(xì)胞，是壓實(shí)企業(yè)安全管理的前提。每一個(gè)隊(duì)組、每一位職工要隨時(shí)打響安全敲警鐘，僅有時(shí)刻、諸事想起安全性，把安全風(fēng)險(xiǎn)看放前、想在前、超前的預(yù)防，嚴(yán)苛將各類生產(chǎn)安全規(guī)章制度落實(shí)在每一次的工作上、每一項(xiàng)操作過程中，安全事故不會產(chǎn)生，大家賴以生存的公司才可以健康安全發(fā)展趨勢，我們才會有著安全、美好的生活。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇九
隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，安全生產(chǎn)越來越成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)。個(gè)人違章行為對安全生產(chǎn)造成了嚴(yán)重威脅。在工作過程中，每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻警惕自己的行為，嚴(yán)守安全規(guī)章制度，積極參與安全生產(chǎn)，并從自己的違章行為中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。本文將就個(gè)人違章行為的表現(xiàn)、原因和如何改進(jìn)等方面分享一些心得體會。
首先，個(gè)人違章行為主要表現(xiàn)為不遵守安全操作規(guī)程和安全管理制度。這包括不戴安全帽，違章使用設(shè)備，亂拆亂裝電氣設(shè)備，無證上崗等。這些行為不僅違反了安全規(guī)程，也對自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)構(gòu)成了巨大的威脅。在我的親身經(jīng)歷中，我曾目睹過一位同事因?yàn)椴淮靼踩痹诠さ厣鲜軅氖录?，這使我深感個(gè)人違章行為的危害之大。
其次，個(gè)人違章行為的原因多種多樣，但多與個(gè)人的安全意識和對安全規(guī)章制度的理解不足有關(guān)。有些人可能認(rèn)為追求效率比遵守安全規(guī)章更重要，或者對安全規(guī)章缺乏充分認(rèn)識。在我自己的違章行為中，我曾因忽視了操作步驟而發(fā)生電源短路的意外，這讓我深刻認(rèn)識到對安全規(guī)章制度的嚴(yán)格遵守的重要性。
然而，只有認(rèn)識到個(gè)人違章行為的危害和原因是不夠的，改進(jìn)個(gè)人違章行為才能成為現(xiàn)實(shí)。首先，我們應(yīng)該加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高安全意識。通過定期培訓(xùn)，我們能學(xué)到安全操作的技巧和知識，并時(shí)刻保持對安全的警覺。其次，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)章制度，建立起正確的安全工作習(xí)慣。這需要我們不僅要對自身行為負(fù)責(zé)，還要互相監(jiān)督，共同參與安全生產(chǎn)。
最后，我們應(yīng)該從個(gè)人違章行為中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善自我，提高安全生產(chǎn)水平。每個(gè)個(gè)人違章行為背后都有值得反思的原因和教訓(xùn)。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題所在，并找到改進(jìn)的方向。經(jīng)過一段時(shí)間的努力，我發(fā)現(xiàn)我的違章行為明顯減少了，意識和質(zhì)量也得到了提高。
綜上所述，個(gè)人違章行為對安全生產(chǎn)造成了巨大威脅。我們應(yīng)該通過加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，互相監(jiān)督，共同參與安全生產(chǎn)，不斷完善自我。只有這樣，我們才能夠做到在工作中時(shí)刻警惕自己的行為，保障自身和他人的安全。希望每個(gè)人都能認(rèn)真對待個(gè)人違章行為，為安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇十
交通違章是一種常見的行為，它不僅會帶來嚴(yán)重的后果，還會對社會和家庭帶來巨大的財(cái)務(wù)損失，同時(shí)也會影響個(gè)人的心理健康發(fā)展。在交通違章事件發(fā)生后，反思自己的行為是非常重要的，這不僅是對自己的一種反省，更是對周圍人的一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度。在本文中，筆者將分享我對違章反思的心得和體會。
第二段：了解自身行為所帶來的后果
當(dāng)我們選擇違反交通規(guī)則時(shí)，我們往往只考慮臨時(shí)的便利性，但我們并沒有意識到，這個(gè)簡短的瞬間，卻可能引發(fā)一系列的連鎖反應(yīng)。例如，我們違章闖紅燈時(shí)，可能會導(dǎo)致其他車輛發(fā)生交通事故，造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。在這個(gè)時(shí)候，我們不僅僅要面對行政懲罰，還需要面對生命和財(cái)產(chǎn)的巨大損失。如此一來，我們才會真正意識到，違章行為的惡劣后果是可以被預(yù)測和規(guī)避的。
第三段：反思自身行為所帶來的原因
當(dāng)我們面對違章行為時(shí)，我們不僅需要了解其后果，還需要反思其原因。很多時(shí)候，我們的違章行為起源于自己的心理和行為，例如急躁、貪圖便利、缺乏默契等。我們需要認(rèn)識到，這些行為不僅會造成自己的損失，還會帶來對他人的負(fù)面影響。我們需要反思自己的行為，尋找問題的根源，才能真正地?cái)[脫違章行為的惡劣習(xí)慣。
第四段：查缺補(bǔ)漏，完善自身行為
面對紛繁復(fù)雜的交通規(guī)則，我們需要做的不僅僅是“不違規(guī)”，我們更應(yīng)該學(xué)會遵守規(guī)則與文明，樹立良好的交通行為習(xí)慣。我們可以在日常生活中，學(xué)習(xí)和遵守交通規(guī)則，做到紀(jì)律化。例如，遵守紅綠燈，讓行人先行，不闖黃燈或闖紅燈等。在自駕過程中，要對自己的安全負(fù)責(zé)，做好安全措施，勿停車在非法區(qū)域或違停等。所有這些措施都應(yīng)該讓我們更加安全和文明地行駛，在交通規(guī)則上我們做到自律，在公路上更加守約，從而避免違規(guī)行為帶來的后果。
第五段：結(jié)語
我們每個(gè)人都應(yīng)該以堅(jiān)持遵守交通規(guī)則為首要原則，同時(shí)也要了解違章行為的后果和原因，用心反思自身行為，查缺補(bǔ)漏，完善自身的行為舉止。希望我們都能夠堅(jiān)持一切從安全和文明出發(fā)，提高個(gè)人的交通文明素質(zhì)，共筑交通安全的銅墻鐵壁。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇十一
8月31日，在他們碳素廠，發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，組裝車間的相某等在相互配合拆裝陽極氧化擺桿時(shí)，發(fā)覺機(jī)械故障時(shí)并沒有匯報(bào)，并違規(guī)行為，導(dǎo)致相某右大腿骨折。本次安全事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠，擺桿承受力不勻，陽極氧化鋼爪存有影響這些，這都是客觀存在的，還有一些主觀方面的主要原因:安全意識薄弱立在設(shè)備中違規(guī)行為，懸鏈小轎車操縱失效之后沒有停止工作，員工對非拆裝位拆卸陽極氧化鋼爪的風(fēng)險(xiǎn)性了解不足。事故發(fā)生后，生成碳素廠、企業(yè)安環(huán)部秉著對事故四不放過原則，對安全事故的主要原因展開了數(shù)次詳盡的解讀，對事故的責(zé)任者展開了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰，并且對于此次事故對廣大職工進(jìn)行了一次安全知識教育。
作為一名代班組長，我認(rèn)識到本安全事故的教訓(xùn)是深刻，安全事故不但給公司導(dǎo)致了損害，也幫責(zé)任者及相關(guān)負(fù)責(zé)人增添了財(cái)產(chǎn)損失，與此同時(shí)給本人導(dǎo)致了無法挽回的奮斗精神痛苦。思痛之外，我更加體會到安全防范措施，對如何進(jìn)一步做好安全工作有深刻感受。
一、提升安全素質(zhì)，避免安全事故。此次事故的關(guān)鍵根本原因是作業(yè)員關(guān)鍵時(shí)刻失去對安全事故的可能性預(yù)料和后果的觀念，也就是平時(shí)常說地對安全心存僥幸。因此，抓安全生產(chǎn)制造務(wù)必搞好人安全性文化素養(yǎng)、安全性思想意識的教學(xué)和提升。
二、從各方面來提升職工的安全防范意識。安全生產(chǎn)工作僅有起始點(diǎn)，并沒有終點(diǎn)站，全體人員要互教互學(xué)，揚(yáng)長補(bǔ)短，互相促進(jìn)。要保持全神貫注抓安全的良好的`習(xí)慣，作業(yè)員在保證三會、四懂前提下，還必須做到五勤，這樣才能能夠更好地確保生產(chǎn)制造的安全性。
三、塑造安全就是效益的思想?，F(xiàn)階段企業(yè)左右已經(jīng)銘心刻骨地開展降低成本主題活動，作為一線員工搞好安全工作就是很好的降低成本。在工作上不但要靈活運(yùn)用各類安全操作規(guī)程，還需要養(yǎng)成良好安全操作規(guī)程習(xí)慣性，避免違章操作，勇于同身旁的危險(xiǎn)行為較真兒。每一位勞動者在日常工作上保證相互監(jiān)督、互相提示，立即消除安全隱患。
只要人人都來重視安全，密切關(guān)注安全性，把生產(chǎn)安全牢記在心，清除一切對安全管理的饒幸心理狀態(tài)，企業(yè)的安全生產(chǎn)工作必然能做的更好。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇十二
違章是一件令人后悔的事情，因?yàn)檫`章不僅會帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失，還會影響安全。經(jīng)歷過一次違章，我深深地感受到了這一點(diǎn)。在反思中，我發(fā)現(xiàn)了自己不合理駕駛行為的源頭和改善方法。
第二段：了解違章的危害
車輛管理?xiàng)l例對違章者規(guī)定了一系列行政處罰措施，如罰款、扣分、拘留等。這些處罰不僅會影響司機(jī)的生活和工作，還會降低道路交通安全的保障程度，加劇交通擁堵，導(dǎo)致不必要的交通事故。因此，在駕駛過程中應(yīng)當(dāng)遵循交通規(guī)則，減少違章行為的發(fā)生。
第三段：分析自身違章原因
在實(shí)際駕駛中，我意識到了自己的不合理駕駛行為的根源。首先，是急躁的心態(tài)，總想要盡快到達(dá)目的地，這種心態(tài)會讓我忽略周圍的交通情況。其次，是過于自信的態(tài)度，認(rèn)為自己駕駛水平過硬，偶爾違章也不會影響行車安全。這種想法把駕駛安全置于次要位置。通過深入分析自己的違章行為，我逐漸認(rèn)識到了這些原因的存在和弊端。
第四段：改善方法
改善違章的方法不是一蹴而就，但是可以通過具體方法逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。我首先調(diào)整了自己的心態(tài)，學(xué)會了在駕駛過程中保持冷靜，并且不著急搶車道或超車。其次，我重視交通安全，從不管司機(jī)是否違章，我都要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，并且始終堅(jiān)持佩戴安全帶。最后，我通過多次駕駛實(shí)踐，不斷提高自己的駕車技能，使自己成為一個(gè)更加安全和規(guī)范的駕駛員。
第五段：總結(jié)
違章反思并非單純地停留在檢討自身行為上，而是要通過深刻的分析和總結(jié)，制定出相應(yīng)的改善方法。只有這樣，才能真正將反思轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動，避免再次犯錯(cuò)和違反交通法規(guī)。作為一個(gè)人民群眾，我們必須時(shí)刻銘記安全第一的原則，文明出行，不僅遵守交通規(guī)則，同時(shí)也要意識到自己的生命安全和人身財(cái)產(chǎn)安全的重要性。只有這樣，才能共同為建設(shè)一個(gè)安全和諧的社會做出自己的貢獻(xiàn)。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇十三
8月8日，14時(shí)30分-17時(shí)30分，按照局《開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動》的工作要求，客服中心主任羅雪松組織業(yè)務(wù)室、供電服務(wù)班、用電檢查班、客戶關(guān)系管理班及市場營銷部相關(guān)專責(zé)開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
在事故案例學(xué)習(xí)討論會上，向雄副局長與參會人員交流了大討論的認(rèn)識和思考，如何反思討論，就是要對照崗位職責(zé)，安全職責(zé)進(jìn)行反思，我們是否按照職責(zé)要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)中，作為物的.不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀存在的，并受人的主觀意識所控制，使用要把解決人的行為作為核心，把習(xí)慣性違章變?yōu)榱?xí)慣性遵章。
討論會上中心主任羅雪松，業(yè)務(wù)室主任萬國順就中心涉及的業(yè)務(wù)及交通安全;供電服務(wù)班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結(jié)合自身的實(shí)際工作情況進(jìn)行反違章發(fā)言。
通過開展對《安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動》，使中心員工提高了思想認(rèn)識，強(qiáng)化了責(zé)任意識，增強(qiáng)了履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇十四
xxx透水事故使我們情緒都那么厚重，它給了我們沉痛的教訓(xùn)，幫我企業(yè)集團(tuán)增添了巨大損失，我們要根據(jù)深入剖析這事，從這當(dāng)中吸取事故教訓(xùn)，保證將安全防護(hù)貫徹到每一個(gè)角落，狠抓工程安全事故的產(chǎn)生。
一、將“安全就是性命”的核心核心理念真正讓大伙兒共知、分享，要喚醒大家每位員工“交通違章便是安全事故、安全事故寓意身亡”的觀念，保證干一行，慎重一行。還需要真真正正將我們的安全性價(jià)值理念滲入每一名員工的觀念、觀念、操縱、個(gè)人行為；充分體現(xiàn)安全體系，不可以疏忽大意憑心存僥幸；總而言之，我們應(yīng)該更改固定思維，保證安全生產(chǎn)工作細(xì)致求細(xì)，假如略有疏忽，必定發(fā)生意外，并且安全事故慘忍，一旦發(fā)生不可原諒、無法挽回，大家就是要在提升安全保證水平的前提下保證“預(yù)測分析、預(yù)料、預(yù)警信息、氣象預(yù)報(bào)、防止”。
二、要提升大家每位員工的安全性認(rèn)識能力。要真正意識到安全工作的權(quán)威性、嚴(yán)格性，意識到安全生產(chǎn)工作一票否決、否定一切的極端重要性。僅有人生境界提升了才能真正的引起重視，才能將安全性真真正正放進(jìn)生命至上高度去探究、去管理方法、去貫徹落實(shí)，去全方位履職履責(zé)。若想沒被安全性否認(rèn)，他們的管理方法就要有相對高度，要嚴(yán)格落實(shí)“綠色發(fā)展”的需求，搞好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種安全隱患的清查，嚴(yán)厲打擊不安全的'寫作。
三、一定要做好各種各樣安全隱患的清查，防范于未然。要將沒事當(dāng)有急事，無中找有，小題大作。排查隱患很重要的是要細(xì)膩，一定要有細(xì)之又細(xì)、謹(jǐn)慎從事心的，不采用細(xì)膩全方位的辦法、方式可能就針對問題置若罔聞，可能就對發(fā)現(xiàn)的問題難以解決?？创こ添?xiàng)目要慎之又細(xì)，避免安全性·事件的發(fā)生。
四、在工程項(xiàng)目管理上，嚴(yán)苛按流程申請辦理有紀(jì)錄、有貫徹落實(shí)，重大決策都需要有會議紀(jì)要和會議紀(jì)要，不能有系統(tǒng)漏洞。對前期工作材料，一定要梳理、歸類、歸檔，做好本職工作每一階段文件管理工作中。在項(xiàng)目管理方面一定要搞好安全體系和實(shí)質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有效落實(shí)。安全體系注重內(nèi)在安全體系，最重要的是人的本性安全性，這便是規(guī)定對員工要一手抓文化教育，推行正面引導(dǎo)，樹立正確安全意識，一手抓制度約束，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度要求，目的是為了處理維護(hù)自我的難題；實(shí)質(zhì)品質(zhì)便是要干規(guī)范活，標(biāo)準(zhǔn)化干活兒，操作規(guī)范，不忽悠自身、不忽悠他人。要搞好各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)規(guī)范、操作流程、人寫作都需要按照規(guī)范去標(biāo)準(zhǔn)。我們應(yīng)該所追求的便是凡是有規(guī)范，一切按要求去做，就是一個(gè)長期勤奮改正錯(cuò)誤偏好的全過程。
安全就是性命，我們要用慘痛教訓(xùn)勾起每位員工保護(hù)生命、珍惜健康的觀念，文化教育每位員工不可以交通違章，不可以圖心存僥幸、嫌麻煩，按照規(guī)范、依照標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)實(shí)在在地搞好自身的安全性。要把安全性價(jià)值理念擴(kuò)散作用于每一名員工，產(chǎn)生小伙伴們的普遍認(rèn)可，保證全體職工共知分享。根據(jù)9.28透水事故的教訓(xùn)，在項(xiàng)目、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理上保證警鐘常鳴，警告列宿，緊緊圍繞安全體系的監(jiān)管保證認(rèn)知能力高、工作中細(xì)、貫徹落實(shí)嚴(yán)，不斷深化綠色發(fā)展。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇十五
一、引言（200字）
在現(xiàn)代社會中，安全生產(chǎn)已經(jīng)成為了一個(gè)非常重要的問題。然而，許多人對于安全意識的重要性并沒有足夠的認(rèn)識，導(dǎo)致了一些安全事故的發(fā)生。而個(gè)人違章行為是安全生產(chǎn)中的一個(gè)常見問題，嚴(yán)重危害了他人和自己的安全。在過去的幾年中，我曾多次目睹因個(gè)人違章行為而導(dǎo)致的事故，我深刻地認(rèn)識到了安全生產(chǎn)的重要性，并通過自身的經(jīng)歷和體會，總結(jié)出了一些個(gè)人違章行為的心得體會。
二、自身經(jīng)歷（200字）
我曾經(jīng)有過一次因個(gè)人違章行為而導(dǎo)致的安全事故，這次事故給我留下了深刻的印象。那時(shí)我在工地上做民工，為了節(jié)省時(shí)間，我沒有戴安全帽上崗作業(yè)。結(jié)果，在高空作業(yè)時(shí)不慎掉下來，造成了嚴(yán)重的傷害。事后，我意識到自己的違章行為給自己和他人帶來了巨大的風(fēng)險(xiǎn)，是非常不負(fù)責(zé)任的行為。
三、個(gè)人違章行為的危害（300字）
個(gè)人違章行為給安全生產(chǎn)帶來了巨大的危害。首先，個(gè)人違章行為破壞了安全規(guī)章制度，在人們的意識中形成了不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。其次，個(gè)人違章行為容易引發(fā)連鎖反應(yīng)，導(dǎo)致更大范圍的事故發(fā)生。最后，個(gè)人違章行為給他人帶來了危險(xiǎn)，不僅會對他人的生命和身體造成傷害，還會對工作場所的秩序和團(tuán)隊(duì)合作造成破壞。
四、個(gè)人違章行為的原因（300字）
個(gè)人違章行為的產(chǎn)生是由于多種原因相互作用的結(jié)果。一方面，個(gè)人的安全意識不強(qiáng)，對于違章行為的危害不夠重視。另一方面，工作環(huán)境的壓力和緊張，以及個(gè)人的急躁心理，也會導(dǎo)致個(gè)人違章行為的發(fā)生。此外，一些人體驗(yàn)安全事故時(shí)所獲得的教訓(xùn)不夠深刻，缺乏對自己行為的反思，也是導(dǎo)致個(gè)人違章行為的原因之一。
五、改進(jìn)個(gè)人違章行為的建議（200字）
為了改進(jìn)個(gè)人違章行為，首先個(gè)人要加強(qiáng)安全意識和責(zé)任心，時(shí)刻牢記安全第一，不輕易違反安全規(guī)章制度。其次，企業(yè)和組織要加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和能力。再次，工作環(huán)境要營造一個(gè)安全、和諧的氛圍，減少員工的壓力和緊張感。最后，相關(guān)部門和管理者要加強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)行力度，嚴(yán)懲個(gè)人違章行為，形成從嚴(yán)管理的氛圍。
結(jié)語（100字）
個(gè)人違章行為是一個(gè)十分嚴(yán)重的問題，不僅損害了個(gè)人的安全，也破壞了整個(gè)社會的安全生產(chǎn)環(huán)境。為了減少個(gè)人違章行為，每個(gè)人都應(yīng)該加強(qiáng)安全意識，遵守安全規(guī)章制度，做到安全第一。只有我們每個(gè)人都能夠積極行動起來，才能夠保障我們的安全生產(chǎn)，共同創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧的社會環(huán)境。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇十六
隨著社會的不斷發(fā)展，安全生產(chǎn)問題日益引起人們的關(guān)注。違章行為是導(dǎo)致生產(chǎn)事故發(fā)生的重要原因，而違章行為的發(fā)生不僅會對生產(chǎn)過程造成影響，還可能導(dǎo)致人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。因此，在安全生產(chǎn)工作中，必須加強(qiáng)違章培訓(xùn)工作，提高員工的安全生產(chǎn)意識和管理水平。在接受安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)后，我收獲頗多，深受啟發(fā)。本文將總結(jié)我所學(xué)到的內(nèi)容，并談?wù)勎业男牡皿w會。
第二段：安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)
安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)告訴我們，安全生產(chǎn)是企業(yè)的必要條件和重要內(nèi)容，所有的企業(yè)都必須遵守國家的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。此外，法律法規(guī)還規(guī)定了企業(yè)在生產(chǎn)中應(yīng)該如何避免違章行為，以及違反規(guī)定的企業(yè)應(yīng)該如何承擔(dān)法律責(zé)任。通過這方面的培訓(xùn)，我意識到了安全生產(chǎn)法律法規(guī)的重要性，也知道了自己在違章行為中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。在生產(chǎn)中，我會在實(shí)際操作中遵守國家的規(guī)定，避免違章行為。
第三段：危險(xiǎn)源辨識培訓(xùn)
在從事生產(chǎn)工作時(shí)，我們必須意識到生產(chǎn)環(huán)境中可能存在的危險(xiǎn)源，及時(shí)采取措施避免事故的發(fā)生。危險(xiǎn)源辨識培訓(xùn)告訴我們?nèi)绾伪孀R危險(xiǎn)源，如何制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，以及如何在面對突發(fā)事件時(shí)正確的應(yīng)對措施。通過這樣的學(xué)習(xí)，我知道了如何在工作中正確地識別危險(xiǎn)源，并且及時(shí)采取應(yīng)該的措施來降低生產(chǎn)中的危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：安全操作規(guī)程培訓(xùn)
對于操作工人來說，安全操作規(guī)程更是至關(guān)重要。在安全操作規(guī)程培訓(xùn)中，我們了解了如何正確操作設(shè)備，避免不規(guī)范的操作，避免違章行為的發(fā)生。我們還學(xué)習(xí)了如何對優(yōu)化生產(chǎn)過程進(jìn)行規(guī)范，以及在遇到操作問題時(shí)，應(yīng)該如何處理。這樣的培訓(xùn)不僅提升了我們的操作水平，還提高了我們的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
第五段：結(jié)論
在這次安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了正確的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、危險(xiǎn)源辨識方法、安全操作規(guī)程，還通過案例分析學(xué)習(xí)了如何在實(shí)際操作中避免違章行為的發(fā)生。在今后的生產(chǎn)工作中，我們必須遵循安全生產(chǎn)法律法規(guī)，識別危險(xiǎn)源，遵守安全操作規(guī)程，切實(shí)加強(qiáng)安全意識，熟悉并執(zhí)行安全操作規(guī)程，合理的組織生產(chǎn)安全工作，從而保障員工的安全和企業(yè)的生產(chǎn)。這樣，違章行為的發(fā)生率和生產(chǎn)事故就可以得到有效的控制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇十七
我們晉城公司今年連續(xù)發(fā)生了三起事故：裕興煤業(yè)“4.6”筒倉墜人事故、“9.29”店上煤業(yè)機(jī)械傷人事故和“10.19”南河煤業(yè)片幫傷人事故，再次引起了我們的反思，作為一名煤礦工人，面對每起事故都非常沉痛，每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慘重的代價(jià)。
煤炭生產(chǎn)是高危行業(yè)，一旦安全上出了問題，特別是造成人員傷亡的重大事故，就會在社會上產(chǎn)生惡劣的影響，這種影響是很難在短期內(nèi)能夠消除的。這些事故，不僅使集團(tuán)公司近年來較好的安全態(tài)勢大幅度下滑，既定的安全目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，也使企業(yè)在社會上產(chǎn)生一定的不良影響。
我們要更加清醒地認(rèn)識到做到安全工作的重要性，認(rèn)識到事故造成的危害。我們應(yīng)該深刻接受事故教訓(xùn)，扎扎實(shí)實(shí)地把安全工作做好，促進(jìn)礦井各項(xiàng)工作的開展，以此來消除事故的消積影響，彌補(bǔ)所受到的各方面的損失。
首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位。作為每一個(gè)職工，應(yīng)當(dāng)樹立起“安全為了自己”的主動安全觀，從個(gè)人的幸福、家庭幸福這個(gè)角度，主動地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細(xì)做實(shí)。
第二要堅(jiān)決杜絕違章行為。事故的發(fā)生，絕大多數(shù)都是人為造成的，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什么時(shí)候、什么地點(diǎn)都遵章作業(yè)，規(guī)范操作，事故就會遠(yuǎn)離我們。
第三要學(xué)習(xí)掌握好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的，要做到自我保安，我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學(xué)習(xí)安全知識，在實(shí)踐中多掌握安全技能，并把這些知識和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，才能真正做到“三不傷害”。
第四要把安全工作落實(shí)在現(xiàn)場、落實(shí)在行動中。安全有規(guī)程，操作有標(biāo)準(zhǔn)。要將《煤礦安全規(guī)程》、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場安全措施、《崗位行為規(guī)范》等各項(xiàng)規(guī)章制度和措施，落實(shí)到本職崗位中、落實(shí)在現(xiàn)場。切忌講起來重要，干起來次要，忙起來不要。工作再忙，任務(wù)再緊，都要對照標(biāo)準(zhǔn)，遵章作業(yè)。
只有這樣，讓人人都來重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認(rèn)識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因?yàn)?，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識到這一點(diǎn)，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。我們才能創(chuàng)造和諧的家庭乃至工作環(huán)境，才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
集團(tuán)公司把每年的x月14日定為事故警示日，目的就是為了讓全體干部職工在日常的生產(chǎn)工作中能夠居安思危，警鐘長鳴。我作為技術(shù)部門的'第一負(fù)責(zé)人，每一次的反思大會之后，我對“安全責(zé)任，重于泰山”這句話都會有更深的理解。同時(shí)也對自己在本職崗位上的安全工作的表現(xiàn)進(jìn)行了深刻的反思。
通過對日常工作的分析，我認(rèn)為自己還存在以下問題：
（1）安全意識較薄弱，主動參加安全教育積極性不高，對事關(guān)安全的問題還不夠敏感。
（2）對規(guī)章制度以及相關(guān)安全、業(yè)務(wù)知識還不能完全掌握。每一起事故教訓(xùn)，都是由一系列的違章造成的?？v觀近年來公司發(fā)生的一系列事故，客觀的因素少，設(shè)備的因素少，絕大部分是人為因素。業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，我對有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度學(xué)習(xí)還不夠積極主動，造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠，還不能很好的應(yīng)用，還沒有完全達(dá)到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的。
（3）事故預(yù)案學(xué)習(xí)不夠，不能靈活處理應(yīng)用事故，信息收集不主動、不及時(shí)，不能及時(shí)傳遞到位。
針對以上存在的問題，今后我在安全上要努力做到以下三點(diǎn)：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高安全意識。安全穩(wěn)定事關(guān)人命關(guān)天的大事，事關(guān)每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢，必然給安全生產(chǎn)造成隱患。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平。今后工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，全面掌握各專業(yè)崗位的安全生產(chǎn)知識、安全制度規(guī)定，現(xiàn)場安全作業(yè)方法，并在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。三是事故處理全面考慮，采取措施時(shí)果斷迅速，講求輕重緩急和統(tǒng)籌布置?？傊乙ㄟ^這次安全反思活動，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認(rèn)真加以改正，以實(shí)際行動為煤層氣發(fā)電公司安全穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇一
一念之差，差在對安全的認(rèn)識不到位。因?yàn)榘踩庾R不到位，當(dāng)面對安全投入所需的人、財(cái)、物時(shí)，當(dāng)面對日益臨近的工期時(shí)才會忘記安全的重要性，下面是整理的關(guān)于2019最新用電安全生產(chǎn)反違章大反思大討論。
心得體會。
范文，歡迎閱讀參考!
防城港供電局各部門全面開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項(xiàng)措施。
討論會上，該局各部門以“反違章”為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結(jié)合本部門實(shí)際，比對了在安全風(fēng)險(xiǎn)評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、
規(guī)章制度。
執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結(jié)合本人日常工作，及時(shí)反思是否存在管理失職、錯(cuò)位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題，并就如何改進(jìn)管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達(dá)到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署，全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，促進(jìn)踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念，進(jìn)一步深刻吸取事故事件教訓(xùn)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識和安全技能，落實(shí)預(yù)防事故事件的各項(xiàng)措施，防范類似事件的發(fā)生，該局切實(shí)開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。據(jù)悉，該局對此高度重視，認(rèn)真組織，加強(qiáng)指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)和大反思大討論活動的關(guān)系，確?！皟刹徽`、兩促進(jìn)”。活動緊緊圍繞事故事件案例分析，強(qiáng)化員工安全意識,;事故事件案例教訓(xùn)總結(jié)，撰寫反思材料;開展違章行為大反思大討論，堅(jiān)決杜絕違章等三個(gè)版塊進(jìn)行深入開展。在開展活動中，通過充分調(diào)動員工的積極性、主動性，做到全員參與，大家積極思考、深刻反思、大膽發(fā)言，達(dá)到受警示、受啟發(fā)、發(fā)現(xiàn)問題、研究對策增強(qiáng)安全意識的目的，做到人人發(fā)言、個(gè)個(gè)過關(guān)，形成從“習(xí)慣性違章”到“習(xí)慣性遵章”的良好安全習(xí)慣。通過此次活動的開展，使廣大干部員工提高思想意識，強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)履職能力，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍，為打造本質(zhì)安全型企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
現(xiàn)實(shí)工作中，如果每天只會對所轄區(qū)域“指點(diǎn)江山”，對細(xì)節(jié)問題卻視而不見、避而不談，對那些看上去不起眼的小事物抱著不足掛齒、微不足道之態(tài)度，長時(shí)間忽視細(xì)節(jié)，“千里之堤”必將“毀于蟻穴”。
“細(xì)節(jié)”對于電力安全生產(chǎn)尤為重要。從國務(wù)院到各級主管部門均一再強(qiáng)調(diào)，一切工作都要“以人為本”，安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”。而對于企業(yè)和職工來說，安全生產(chǎn)就是尊重科學(xué)，管理好安全，按規(guī)程辦事，關(guān)注細(xì)節(jié)，從小事做起。
有則報(bào)道讓我很受啟發(fā)，說美國一家大公司非常重視安全工作，不管召開任何會議他們都有一個(gè)慣例，正式開會之前主持人必須說：“開會前，我先向諸位介紹安全出口?！倍遥跁h室里還有一張?zhí)厥獾囊巫樱厦嬲种粋€(gè)紅布套，套子上寫著“如有緊急情況請跟我來”。這張椅子不是每個(gè)人都可以坐，只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定，上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準(zhǔn)奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi)，喝水時(shí)手里不許把玩東西，……，如此謹(jǐn)小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施，看起來只是安全生產(chǎn)管理中的一個(gè)個(gè)小元素，但正是這一個(gè)個(gè)小的安全元素，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄，并造就了“讓員工在工作場所比在家里安全十倍”的神話，——這就是享有全球最安全公司美稱的杜邦公司。
電力生產(chǎn)中許多的人為責(zé)任事故，究其根源都是由于平時(shí)不注重細(xì)節(jié)，不把某些細(xì)小環(huán)節(jié)當(dāng)回事，我們稱之為“習(xí)慣性違章”。例如：不戴安全帽、不驗(yàn)電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細(xì)小的違章行為從表面看去微不足道，但實(shí)質(zhì)上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。當(dāng)錯(cuò)誤成為一種習(xí)慣的時(shí)候，這個(gè)錯(cuò)誤在自己的心目中就變成了正確的，長此以往必將釀成大禍。而杜邦公司正是抓住了安全生產(chǎn)管理中的一些微不足道的細(xì)節(jié)和元素，這些細(xì)節(jié)和元素正是安全生產(chǎn)中的命脈之穴。
這不禁讓我想到了發(fā)生在身邊的一件事：記得九十年代在站內(nèi)10kv配電室綁二次牌時(shí)，在沒有任何安全措施的情況下，我用剪刀去剪電電纜牌的綁扎線時(shí)剪斷了10kv照明回路的火線，剎那間火光一閃，配電室一片漆黑，自己驚出一身冷汗，出來一看剪刀被燒出兩個(gè)大豁口，險(xiǎn)險(xiǎn)釀出大禍。后來在我周圍發(fā)生的血淋淋的事實(shí)教育了我。歷年事故依然歷歷在目，血的教訓(xùn)震撼了我。安全生產(chǎn)無小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。我們要以這些事故為教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故教訓(xùn)，在自己工作的周圍查找有無類似現(xiàn)象，逐步消除存在于身上的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理，久而久之使我們自覺抵制各種習(xí)慣性違章，徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故。
類似的事件不勝枚舉。大家都知道繼電保護(hù)裝置設(shè)備精密，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，有時(shí)一個(gè)小小的指示燈不亮，該裝置就將失去本身功能，后果將使設(shè)備和電網(wǎng)的安全運(yùn)行得不到保證;又如在檢修設(shè)備時(shí)，一顆小小的螺絲未緊固，就會導(dǎo)致設(shè)備在運(yùn)行中發(fā)熱甚至燒斷，有時(shí)一個(gè)小小的觸點(diǎn)接觸不良便導(dǎo)致整套設(shè)備無法運(yùn)行。這些細(xì)節(jié)性缺陷從表面上是看不出來的，如果不仔細(xì)檢查，一筆帶過，就有可能釀成大禍。因此，不論是檢修或是設(shè)備調(diào)試都要求細(xì)心，不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)，只有這樣才能充分保證檢修質(zhì)量，使設(shè)備安全可靠地運(yùn)行。
縱觀許多特大火災(zāi)事故，有的竟然是一個(gè)小小的煙頭引起，這不得不讓人們深思：安全生產(chǎn)要從細(xì)節(jié)抓起。安全生產(chǎn)工作大到關(guān)系國計(jì)民生，小到牽涉?zhèn)€人切身利益，牽一發(fā)而動全身。安全無小事，“任何事故都是可以避免的”，關(guān)鍵在于我們要抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)，必須從大處著眼、小處著手，從細(xì)微之處去升華。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇二
在現(xiàn)代社會中，安全生產(chǎn)已經(jīng)成為一項(xiàng)關(guān)乎人民群眾切身利益的重大問題。為了保障人民的生命安全和身體健康，必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策和法律法規(guī)，嚴(yán)厲打擊和懲治安全生產(chǎn)違章行為。我有幸參與了一個(gè)安全生產(chǎn)違章懲處的現(xiàn)場督查工作，并從中體會到了許多重要的觀察和思考。
首先，安全生產(chǎn)違章懲處工作必須加強(qiáng)對違規(guī)行為的監(jiān)督和處罰。在實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營者對安全生產(chǎn)法律法規(guī)漠視甚至無視，以至于給工人的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全造成了嚴(yán)重的威脅。這就需要相關(guān)監(jiān)管部門加強(qiáng)巡查和監(jiān)督的力度，對違規(guī)企業(yè)嚴(yán)格處罰，確保相關(guān)安全事故的發(fā)生率得到有效控制。
其次，安全生產(chǎn)違章懲處工作需要與基層工作人員建立密切的合作關(guān)系。在現(xiàn)場督查中，我們發(fā)現(xiàn)很多基層工作人員在安全生產(chǎn)方面具備豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)，他們熟知企業(yè)的生產(chǎn)過程和相關(guān)設(shè)備的使用情況。因此，與基層工作人員建立緊密的聯(lián)系，并充分利用他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，可以更好地開展安全生產(chǎn)違章懲處工作，提升工作的效率和質(zhì)量。
另外，安全生產(chǎn)違章懲處工作需要加大宣傳力度，提高違規(guī)行為的社會風(fēng)險(xiǎn)意識。在現(xiàn)實(shí)生活中，很多人對安全生產(chǎn)問題存在一定的知識盲區(qū)，對違法違規(guī)行為沒有足夠的認(rèn)識。因此，相關(guān)政府部門可以通過舉辦安全生產(chǎn)宣傳活動、發(fā)布相關(guān)法規(guī)和政策等方式，加大對安全生產(chǎn)違章懲處工作的宣傳力度，提高社會大眾對違規(guī)行為的認(rèn)識和警惕性，從而減少安全事故的發(fā)生。
最后，安全生產(chǎn)違章懲處工作需要加強(qiáng)跨部門協(xié)作和溝通。安全生產(chǎn)違規(guī)行為往往涉及多個(gè)部門，需要形成合力共同打擊違規(guī)行為。在現(xiàn)場督查中，我們發(fā)現(xiàn)不同部門之間的溝通和協(xié)作存在一定問題，導(dǎo)致對違規(guī)企業(yè)的懲處力度不夠。因此，相關(guān)部門要加強(qiáng)溝通和協(xié)作，建立起健全的信息共享和聯(lián)動機(jī)制，形成合作共贏的態(tài)勢，提高對安全生產(chǎn)違章行為的打擊力度。
總之，安全生產(chǎn)違章懲處工作是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，需要政府部門、企業(yè)和社會各界的共同努力。只有加強(qiáng)對違規(guī)行為的監(jiān)督和處罰，與基層工作人員建立緊密的合作關(guān)系，加大宣傳力度，提高違規(guī)行為的社會風(fēng)險(xiǎn)意識，以及加強(qiáng)跨部門協(xié)作和溝通，才能更好地保障人民的生命安全和身體健康。我相信在相關(guān)部門和各界人士的共同努力下，我國的安全生產(chǎn)狀況一定會取得更好的成績，人民群眾的生活質(zhì)量也會得到更大的提升。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇三
安全生產(chǎn)反違章大反思大討論
心得體會
怎么寫?下面是整理的關(guān)于安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會范文，歡迎閱讀參考!
今年以來**公司的安全形勢格外緊張，4月6日裕興煤業(yè)地面筒倉墜落事故、9月25日店上煤業(yè)掛鉤斷裂傷人事故和10月19日南河煤業(yè)片幫傷人三起事故，每起事故都造成了人員傷亡和不同程度的經(jīng)濟(jì)損失，在煤炭行業(yè)里造成惡劣影響。
當(dāng)事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生，從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
作為煤礦的一把手，我應(yīng)該深刻反思，要深刻汲取事故教訓(xùn)，認(rèn)識到本礦本質(zhì)安全方面的薄弱環(huán)節(jié)和安全責(zé)任方面的不足之處。身邊的事故告誡我們，堅(jiān)決將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，是一個(gè)值得深思的問題。
搞好煤礦安全生產(chǎn)是我們每個(gè)干部、職工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，我們要把安全工作作為我礦生產(chǎn)管理的頭等大事來抓，認(rèn)真履行職責(zé)，把安全管理工作切實(shí)做好，確保我礦安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展與健康發(fā)展。
首先要將'安全就是命'的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工'違章就是事故、事故意味死亡'的意識，做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子，時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵;還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到'預(yù)測、預(yù)報(bào)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)防'.
二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實(shí)'安全發(fā)展'的要求，抓好'人、機(jī)、物、環(huán)'四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制，解決'不得病'的問題。
六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物，首先是我們的班組長。最近從國家安監(jiān)總局層層下文，要求煤礦企業(yè)要全面開展班組建設(shè)工作。為此我們一定要認(rèn)識到班組、班組長這個(gè)層面工作的重要性，班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密，班組長履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要使用更要培養(yǎng)，要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，要使班組長層面與我們的管理順勢并道，形成認(rèn)同，并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境，我們要通過正確引導(dǎo)、教育使之改正。
七是要職能部門職能抓。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要，職能部門是做標(biāo)準(zhǔn)、出規(guī)程、定規(guī)矩的，每個(gè)部門都有各自的職能重點(diǎn)，各個(gè)部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上，安監(jiān)科就是要查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;調(diào)度指揮中心要全面調(diào)度指揮，合理組織生產(chǎn)，更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;工會就是要圍繞民主管理、班組建設(shè)來進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用，其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。
總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán)，不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。
為進(jìn)一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線，營造良好的安全氛圍，8月16日下午，水城供電局組織開展了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
據(jù)悉，為承接網(wǎng)、省公司及地區(qū)局開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動的要求，水城供電局高度重視，計(jì)劃從8月15日至23日在全局范圍內(nèi)開展大反思大討論，局領(lǐng)導(dǎo)班子分片區(qū)深入基層生產(chǎn)部門開展反思大討論，做到全覆蓋，討論后形成反思材料。
當(dāng)天的討論會上，通過組織參會人員觀看警示片《痛思》，并對《海南電網(wǎng)公司保亭供電局“4.23”配網(wǎng)人員人身觸電死亡事故快報(bào)》等近期南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。
參會人員結(jié)合案例與自身崗位，針對日常工作現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運(yùn)行維護(hù)過程中的存在的安全隱患和違章行為進(jìn)行了討論，通過深入細(xì)致的梳理，分析違章原因，并就自己崗位上安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。
“我們在工作前一定要做好各項(xiàng)安全防范措施，工作過程中時(shí)刻注意個(gè)人安全防護(hù)，絕不冒險(xiǎn)作業(yè)，絕不違章作業(yè)，絕不存在僥幸心理，嚴(yán)格要求自己，專心工作，要始終把安全放在第一位，牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念。”討論會上大家各抒己見。
針對當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作，該局要求，一是全局人員要深刻認(rèn)識當(dāng)前極端的安全形勢，嚴(yán)守安全底線，強(qiáng)化紅線意識，抓好執(zhí)行力，各級管理人員相互監(jiān)督，保證現(xiàn)場管控到位;二是牢固樹立生命高于一切、一切事故都可以預(yù)防的理念，切實(shí)抓好外包施工安全的精準(zhǔn)管理和精準(zhǔn)管控;三是持續(xù)強(qiáng)化安全隱患的排查，嚴(yán)把設(shè)備的入口關(guān)和驗(yàn)收關(guān)，把重大隱患當(dāng)作事故來處理;四是各生產(chǎn)部門要以問題為導(dǎo)向，找差距、找指標(biāo)，深入自查自糾、互查互糾，以零違章活動為抓手，全力促進(jìn)班組安全，再抓緊再抓實(shí)，確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
“9.28” 正升透水事故猶在眼前，賀西煤礦“11.17”事故的發(fā)生又給了安全生產(chǎn)管理人員當(dāng)頭一棒。這次事故給我集團(tuán)公司安全生產(chǎn)帶來了很大壓力，深刻分析事故經(jīng)過，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，做到安全警鐘長鳴，并在集團(tuán)公司范圍內(nèi)開展以安全生產(chǎn)“大反思 大討論 大排查 大整改”為主題的百日安全專項(xiàng)活動。面對這起事故我們的心情非常沉痛，每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。下面我從集團(tuán)公司提出的五個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)反思。
一、近幾年來發(fā)生了多起事故后，集團(tuán)公司已經(jīng)出臺和完善了的各種規(guī)章、制度、規(guī)定、措施以及整治辦法，為什么仍沒有避免賀西煤礦“11.17”事故的發(fā)生?我認(rèn)為原因就在于“落實(shí)”。一是思想上未落實(shí)，而是行動上未落實(shí)。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識差，安全確認(rèn)不到位，無視安全，忽視了安全第一的理念。要充分認(rèn)識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實(shí)處，達(dá)到真抓實(shí)干的效果，是工作的重點(diǎn)。
二、賀西煤礦“11.17”事故主要是由于外工隊(duì)井下電氧焊作業(yè)引起的。對此，基建科牽頭對我礦外委隊(duì)伍的準(zhǔn)入手續(xù)、
合同
情況、招投標(biāo)手續(xù)、“五個(gè)百分之百” 等資質(zhì)進(jìn)行了審查并四定。并要求各外委隊(duì)伍對本部門職工進(jìn)行培訓(xùn)考核，從根本上杜絕了外委施工項(xiàng)目部資質(zhì)、轉(zhuǎn)包、非法分包、以包代管、濫用隊(duì)伍等問題。
專人專管和誰管誰負(fù)責(zé)的制度。還編制了《基建工作推進(jìn)會議制度》、《竣工驗(yàn)收制度》等。在以上制度的指導(dǎo)下，截至目前我部門牽頭完成井下竣工驗(yàn)收兩次，井下兩個(gè)水平已完工程已全部驗(yàn)收，針對井下五采區(qū)水倉施工，共組織驗(yàn)收5次。共召開“基建工作推進(jìn)會”7次有力的推進(jìn)了**煤礦基本建設(shè)工作的順利進(jìn)行。
四、是一定要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)準(zhǔn)去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個(gè)長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。吸取事故教訓(xùn)，必須讓人人都要深刻反思、讓人人都受教育，人人都在行動見到實(shí)效。要從強(qiáng)化責(zé)任入手，確保責(zé)任落實(shí)不衰減、制度執(zhí)行不走樣，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)員工的自覺行動上。從強(qiáng)化管理入手，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，讓每個(gè)員工都能掌握
規(guī)章制度
，熟悉操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程落到實(shí)處，把安全管理措施落實(shí)到每個(gè)員工的自覺行動上。從強(qiáng)化防范入手，把安全防范技能落實(shí)到每個(gè)員工的自覺行動上。
總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每個(gè)人保護(hù)生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，圍繞安全做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán)，不斷推進(jìn)礦井建設(shè)的安全發(fā)展。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇四
)5月6日下午，國網(wǎng)鄒城市供電公司組織電力施工人員積極開展違章反思大討論活動。
為深刻吸取唐山供電公司4月1日人身傷亡事故教訓(xùn),遏制違章現(xiàn)象的發(fā)生,結(jié)合濟(jì)寧供電公司督查隊(duì)4月17日-4月24日現(xiàn)場督查發(fā)現(xiàn)的違章問題以及收集匯編的省公司督查隊(duì)1-4月份查出的各地市公司的違章,聚源鑫公司有針對性地組織此次“違章反思”大討論活動,旨在提高電力安裝公司全體施工人員的安全意識和自我保護(hù)意識，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
會議對省市公司抽查中發(fā)現(xiàn)的問題逐條進(jìn)行解讀分析。強(qiáng)調(diào):“電力施工單位承擔(dān)著公司重要的工程建設(shè)任務(wù)，對于工程中的工作票，要慎之又慎，勘察現(xiàn)場時(shí)要認(rèn)真核對，在填寫工作票時(shí)，對于工作票面要求無任何涂改及遺漏，并將工作票上所填寫的安全措施與現(xiàn)場實(shí)際情況逐項(xiàng)核對;俗話說膽大心細(xì)，我們卻要倒著來，對于安全首先要心細(xì)，其次才是膽大，只有膽大能干活，卻把安全放在后面是堅(jiān)決不允許的，對于青工培訓(xùn)方面要一重再重，及時(shí)把手藝放后培養(yǎng)，也要先把安全意識培養(yǎng)到位。”
隨后，各施工隊(duì)隊(duì)長和農(nóng)網(wǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交流了電力安全學(xué)習(xí)心得。提出“施工前一定要檢查安全工器具的使用周期，對于不合格和不在規(guī)定周期內(nèi)的工器具要上報(bào)更換后方可工作”;施工一隊(duì)負(fù)責(zé)人提出“現(xiàn)場施工時(shí)對發(fā)現(xiàn)周邊路人、對能造成安全隱患的一定要先向工作監(jiān)護(hù)人提出，并向高空人員作出警示”;施工二隊(duì)負(fù)責(zé)人提出“工作前掛接地驗(yàn)電時(shí)，一定要向登桿人員交代查驗(yàn)、核對線路名稱及色標(biāo)，登桿前特別是對于耐張桿一定要檢查拉線是否牢固，拉線的角度、方向是否正確”;施工三隊(duì)負(fù)責(zé)人提出“辦理工作票分項(xiàng)工作時(shí)，分票負(fù)責(zé)人只能向總票負(fù)責(zé)人匯報(bào)現(xiàn)場情況”試驗(yàn)班周亞軍班長提出“工作票辦理后在現(xiàn)場不能只唱票，在指定工作監(jiān)護(hù)人的同時(shí)要向監(jiān)護(hù)人提出加強(qiáng)工作監(jiān)護(hù)并記錄等事宜”。
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防的理念，進(jìn)一步深刻吸取事故事件教訓(xùn)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識和安全技能，落實(shí)防范事故事件的各項(xiàng)措施。8月8日，凱里供電局啟動安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
據(jù)了解，該局的此次活動將分成案例學(xué)習(xí)分析、撰寫反思材料、大反思大討論來完成。其活動的目標(biāo)是堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，通過深入開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，使廣大干部員工提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍，打造本質(zhì)安全型企業(yè)。
為確保活動順利開展，該局要求各單位、部門要高度重視，認(rèn)真組織，加強(qiáng)指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)和大反思大討論活動的關(guān)系，確?！皟刹徽`，兩促進(jìn)”。
同時(shí)，為確保活動取得實(shí)效，該局在活動過程中，將檢查活動開展情況，對扎實(shí)開展活動、成效顯著的單位(部門)給予表揚(yáng)，對工作組織不力、活動走過場的將給予通報(bào)批評;所有參加反思活動的人員，必須認(rèn)真思考自身學(xué)習(xí)后的體會，如實(shí)填寫調(diào)查表并進(jìn)行上報(bào)該局;活動開展過程中撰寫的反思材料、圖片、簽到表等資料做好記錄，留檔備查。
據(jù)悉，此次活動的所有工作將于8月底結(jié)束。
多彩貴州網(wǎng)訊 為進(jìn)一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線，營造良好的安全氛圍，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，8月16日下午，水城供電局局長宋磊參加了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
首先，該局首先組織全體人員觀看警示片《痛思》，接著安監(jiān)部主任帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《海南電網(wǎng)公司保亭供電局“4.23”配網(wǎng)人員人身觸電死亡事故快報(bào)》、《廣西電網(wǎng)桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報(bào)》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落死亡事故》、《南網(wǎng)公司安全生產(chǎn)禁令》等安全學(xué)習(xí)材料。
通過對近期以來南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為，隨后大家結(jié)合案例，一過也不放過，人人發(fā)言，展開大反思大討論，主要結(jié)合自身崗位，針對日常工作現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運(yùn)行維護(hù)過程中的存在的安全隱患和違章行為，進(jìn)行深入細(xì)致的梳理，深入分析違章原因，并就本所在安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。
“一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是現(xiàn)在電展發(fā)展迅猛，手拉手互供互倒的線路越來越多，要學(xué)會拒絕不安全的工作，在工作中一定要杜絕違章行為的發(fā)生，堅(jiān)決不能圖省事、怕麻煩、憑經(jīng)驗(yàn)、存僥幸等違章造成的”，“我們在工作前一定要做好各項(xiàng)安全防范措施，工作過程中時(shí)刻注意個(gè)人安全防護(hù)，絕不冒險(xiǎn)作業(yè)，絕不違章作業(yè)，絕不存在僥幸心理，嚴(yán)格要求自己，專心工作，不做與工作無關(guān)的事情，要始終把安全放在第一位”，牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念，“討論會上，大家各抒己見，并且紛紛表示，在今后的工作中要剛性執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真查找工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)和不安全因素，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)安全管控和安全隱患排查治理等工作，確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
1.2016年企業(yè)安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會
2.公司安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇五
8月10日電8月9日，防城港供電局各部門全面開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項(xiàng)措施。
討論會上，該局各部門以“反違章”為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結(jié)合本部門實(shí)際，比對了在安全風(fēng)險(xiǎn)評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的`問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結(jié)合本人日常工作，及時(shí)反思是否存在管理失職、錯(cuò)位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題，并就如何改進(jìn)管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達(dá)到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署，全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，促進(jìn)踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇六
? ? ?按照段關(guān)于《貫徹落實(shí)部、局領(lǐng)導(dǎo)電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會，進(jìn)行了記名傳達(dá)，提高全體職工的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)際制定出開展活動的安排、充分利用板報(bào)等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會議進(jìn)行了認(rèn)真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點(diǎn)查了工區(qū)職工思想、管理、作風(fēng)等方面的問題。其中重點(diǎn)情況如下：
一、安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)。
1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點(diǎn)布置安全，考核工作也重點(diǎn)考核安全。可就是干起活來不想安全，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點(diǎn)施工我也是細(xì)定安全措施，施工前也是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，施工中明確分工盯重點(diǎn)控關(guān)鍵，但是工作一忙起來就放松標(biāo)準(zhǔn)降低要求，甚至在施工領(lǐng)導(dǎo)和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴(yán)重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補(bǔ)救措施，沒有針對問題提出嚴(yán)肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點(diǎn)力度不強(qiáng)，有漏洞。落實(shí)措施態(tài)度不堅(jiān)決使違章問題有空子可鉆。
3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時(shí)常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時(shí)有發(fā)生。這種思想上的認(rèn)識不端正，認(rèn)識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)低，基礎(chǔ)管理差。
2、工作對付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個(gè)別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標(biāo)準(zhǔn)高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實(shí)際工作總有偏差，例如早點(diǎn)名預(yù)想講得頭頭是道，可是安排上道時(shí)就是做不到，檢修、巡視有時(shí)幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標(biāo)準(zhǔn)低。
3、管理制度不能得到很好落實(shí)。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預(yù)想和班后對規(guī)會也是時(shí)有時(shí)無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴(yán)肅性、連續(xù)性、時(shí)效性，同時(shí)也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產(chǎn)的管理。
三、作風(fēng)飄浮，好人主義嚴(yán)重。
1、我自己存在對別人要求嚴(yán)對自己管理松，有時(shí)跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時(shí)利用底，勞動效率不高。
2、存在好人主義嚴(yán)重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴(yán)格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀(jì)職工有時(shí)處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。
四、設(shè)備問題多。
1、sf1信號機(jī)c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進(jìn)潮氣、防塵不良。
3、測試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設(shè)備問題嚴(yán)重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。
四、整改措施
1、加強(qiáng)全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理機(jī)制和崗位負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化責(zé)任意識和使命感，遵章守紀(jì)按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問題。要通過大討論、引導(dǎo)大家弄清保安全與實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，弄清保安全與個(gè)人家庭幸福及經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴(yán)重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標(biāo)準(zhǔn)問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問題，整體工作差距，工作低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)。教育和引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢，提高標(biāo)準(zhǔn)，兩紀(jì)從嚴(yán)，齊心協(xié)力，努力工作實(shí)現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設(shè)備隱患，思想認(rèn)識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題。同時(shí)要堅(jiān)決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。
5、加強(qiáng)設(shè)備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設(shè)備隱患克服不過夜，對不能及時(shí)整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設(shè)備良好使用，確保行車安全。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇七
融合此次安全性大反思主題活動，我做了一些思索，做為煤礦安全性副總師，下一階段要明確的目標(biāo)管理值，明確指出安全隱患處理到何種程度，安全事故操縱到何種程度，從而掌握安全生產(chǎn)的主導(dǎo)權(quán)。
1、運(yùn)用“三個(gè)效用”。
一是運(yùn)用安全心理的優(yōu)先選擇效用，搞好員工安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，給廣大職工奠定生產(chǎn)安全印記，現(xiàn)場工作中時(shí)刻想可靠、隨處確保安全、經(jīng)常沒忘記安全性，讓員工真真正正搞清楚“安全在我心中、安全性從我手上”的真實(shí)含意，主動產(chǎn)生安全防范意識。
二是運(yùn)用安全心理的近因效應(yīng)，以“10·20”沖擊地壓安全事故對員工開展安全知識教育，用活生生客觀事實(shí)危害職工、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，推動每名員工都可以深入吸取事故教訓(xùn)，嚴(yán)肅認(rèn)真分析思想問題，保證生產(chǎn)安全、安全文明施工。
三是運(yùn)用安全心理的暗示效應(yīng)，應(yīng)用含蓄的.、間接地辦法，例如進(jìn)行安全性演講比賽、編寫安全性心得體會等方式，對員工的心態(tài)與行為造成深刻影響，開展常規(guī)教育。
2、營銷推廣“三個(gè)辦法”。
術(shù)和在崗位上所要考慮的難題，提升職工的能力水平。
二是營銷推廣營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)法。以底層區(qū)隊(duì)為基準(zhǔn)，將知識理論與綜合實(shí)踐課程緊密結(jié)合，如進(jìn)行采煤工、瓦檢員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，深層次礦井，現(xiàn)場指導(dǎo)，當(dāng)場解讀，現(xiàn)場試驗(yàn)，既減輕了工學(xué)矛盾，又能鍛煉職工的操作過程水平。
三是營銷推廣現(xiàn)場觀摩法。在教給基礎(chǔ)知識的前提下，融合不一樣職位技術(shù)工種的具體，在不同住址收看技術(shù)性實(shí)際操作，有利于職工盡早地把握專業(yè)技術(shù)人員。
3、突顯“三個(gè)提升”。
一是提升安全環(huán)境。增加安全性資金分配，提升生產(chǎn)體系，確保生產(chǎn)制造維簡費(fèi)用、安全技能資金和“一通三防”項(xiàng)目資金的按時(shí)全額及時(shí)，提高煤礦防災(zāi)減災(zāi)抗震救災(zāi)能力。
二是提升管理信息系統(tǒng)。強(qiáng)化對煤礦沖擊地壓、“一通三防”、現(xiàn)澆板、提高運(yùn)送、防治水等系統(tǒng)優(yōu)化的技術(shù)性科學(xué)研究，積極主動應(yīng)用推廣安全性應(yīng)用性技術(shù)性，讓科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)主力，轉(zhuǎn)化成對員工的有效控制方式。
三是提升工程施工質(zhì)量。根據(jù)不確定時(shí)長、不打招呼的方式舉辦“正反兩面安全性生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度會”，推動基層抓工程施工質(zhì)量的積極性和自覺性，持續(xù)打造出“安心工程項(xiàng)目”和“工程項(xiàng)目”，使每項(xiàng)管理方法真真正正貫徹到安全標(biāo)準(zhǔn)化上。
4、緊抓“三支隊(duì)伍”。
一是緊抓黨員隊(duì)伍。增加管理者入井代班幅度，查驗(yàn)相關(guān)負(fù)責(zé)人
班中報(bào)告及入井寫實(shí)性等狀況，主要處理一部分管理者上班時(shí)間不上時(shí)、工作住址落實(shí)不到位、施工現(xiàn)場管理不當(dāng)作等諸多問題，進(jìn)一步促進(jìn)管理者搞好各項(xiàng)工作的主動性和自覺性。
二是緊抓職工隊(duì)伍。持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)職工操作行為，繼續(xù)在全礦范圍之內(nèi)營銷推廣“一崗雙述”，并增加當(dāng)場監(jiān)督考核幅度，真真正正讓員工保證上規(guī)范崗、干標(biāo)淮活，盡可能的防止各種安全事故。
三是緊抓安全監(jiān)管團(tuán)隊(duì)。定期檢查安全監(jiān)管人員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范對策培訓(xùn)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈月度對安全監(jiān)管工作人員的業(yè)務(wù)考試方式，并與其說月度薪水考評掛勾，推動安全監(jiān)管工作人員業(yè)務(wù)能力不斷提升。與此同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管工作人員監(jiān)管責(zé)任貫徹落實(shí)，對稽查過程中遇到監(jiān)管不到位、玩忽職守的，認(rèn)真落實(shí)績效考核方案，切實(shí)提高安全管理水準(zhǔn)。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇八
企業(yè)“安全性月”主題活動已圓滿落下帷幕?；赝鞍踩栽隆被顒又械牡讓油陡澹鋬?nèi)容絕大多數(shù)都和進(jìn)行安全教育相關(guān)，從投稿中可以看到企業(yè)上上下下對安全工作不但高度重視并且重視“成效”。在其中，在作業(yè)隊(duì)進(jìn)行反違章大討論活動的文章中，班員所列舉的身旁的違章操作令我不自覺的想到自己以前上運(yùn)行中身旁的一些不安全的狀況。如：操作票代簽名、操作流程法定監(jiān)護(hù)人落實(shí)不到位、巡檢不按時(shí)開展、在作業(yè)現(xiàn)場抽煙、班后會敷衍塞責(zé)、工作上不可以規(guī)范使用防護(hù)裝備等諸多違章操作。在我們生活中也存有眾多不安全的狀況，如：闖紅燈違章、行人過馬路不走斑馬線、酒后駕車、超速駕駛等。
這種大伙兒看起來不知名的小問題、小個(gè)人行為，通常會變成安全事故的導(dǎo)火線，是工作和生活中埋伏的“原兇”。那樣，大家對于產(chǎn)生違規(guī)行為的主要原因清楚嗎?對違規(guī)行為存有安全隱患清楚嗎?我認(rèn)為，安全意識薄弱是導(dǎo)致違章操作的主要原因。在其中，一小部分人是基本意想不到、看不見存有安全隱患；一部分人是能想到確實(shí)存在安全隱患而對風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)無法進(jìn)行恰當(dāng)分辨，而且為了更好地，圖省時(shí)省力、省勁忽略安全風(fēng)險(xiǎn)；還有一部分人是對存在安全隱患十分清楚，但因?yàn)殚L期所形成的習(xí)慣養(yǎng)成和過度依賴工作經(jīng)驗(yàn)，并且在心存僥幸的“引誘”下，對潛在危險(xiǎn)置若罔聞。
就像我們這樣一個(gè)高危的火力發(fā)電廠公司，全部安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)章制度都要靠隊(duì)組和每一位班員去貫徹執(zhí)行。不論是維修隊(duì)組或是運(yùn)作隊(duì)組，安全工作點(diǎn)半、范圍廣，關(guān)鍵點(diǎn)多、階段多。應(yīng)對復(fù)雜的工作任務(wù)，應(yīng)該怎么去做才可以將人、機(jī)、物等各個(gè)方面存有安全隱患和系統(tǒng)漏洞看放前、想在前同時(shí)做好超前的預(yù)防?融合之前的運(yùn)轉(zhuǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，談一談自己的`見解。
第一、班組安全文化教育要充分體現(xiàn)入腦、深入人心。抓牢秋春安全隱患排查、安全知識教育月、反違章行為、三講一落實(shí)等活動有益機(jī)會，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行多種形式、便于認(rèn)同的安全活動，需要注意擺脫班員對開展安全教育的厭倦心態(tài)，保證班組安全活動“班員一個(gè)都不能少?！辈㈧`活運(yùn)用企業(yè)官網(wǎng)及qq群、微信等新媒體宣傳隊(duì)組進(jìn)行安全教育的好做法、好工作經(jīng)驗(yàn)，以更好的安全知識教育氣氛激發(fā)人人參與班組安全管理的積極性，讓“我要安全”一點(diǎn)一滴滲入班員的每一次的工作目標(biāo)中。
第二、班組安全文化教育必須做到常態(tài)。生產(chǎn)安全并不是一次安全性月活動或一次安全隱患排查可以解決得了的難題，因而，要時(shí)刻牢記“安全就是永恒的話題”，安全教育必須做到常態(tài)化開展，對班員要隨時(shí)打響安全敲警鐘，將安全培訓(xùn)與涉及到安全每一項(xiàng)工作中緊密結(jié)合，不要因?yàn)榱私獾墓ぷ鞣諊?、每天都是一樣的人做相近的工作而釋放壓力，要時(shí)刻講安全、諸事講安全，可以從思想認(rèn)知上把住安全防范意識關(guān)，促進(jìn)班員在工作上培養(yǎng)正確、安全習(xí)慣養(yǎng)成。
第三、班組安全活動要切合實(shí)際。隊(duì)組進(jìn)行安全教育不可以形式化和流于形式，不能把安全教育改成讀文件的大會或者閑聊會，也無法是組長或?qū)Ｂ毎踩珕T唱獨(dú)角戲。隊(duì)組進(jìn)行安全教育要和工作實(shí)踐緊密結(jié)合，與身旁的違章操作、工作上的風(fēng)險(xiǎn)源緊密結(jié)合，舉一反三、舉其他人“一”，反自己的“三”，以具體事例正確引導(dǎo)班員，使班員清楚的了解危險(xiǎn)行為所產(chǎn)生的嚴(yán)重危害，完成安全教育的真實(shí)目標(biāo)和做到想要的效果。
第四、班組安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)要及時(shí)作實(shí)。隊(duì)組開展安全培訓(xùn)突出重點(diǎn)一個(gè)“實(shí)”字，要和隊(duì)組工作實(shí)踐、班員特性緊密結(jié)合，以提高安全技能為主導(dǎo)，采用班員愿意接受、便于認(rèn)同的培訓(xùn)方式，扎實(shí)推進(jìn)安全操作規(guī)程、事故與援救、防護(hù)裝備正確的配戴和應(yīng)用等操作水平培訓(xùn)學(xué)習(xí)，持續(xù)加強(qiáng)班員的操作過程能力及對安全風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測力、掌控力，保證每一項(xiàng)工作目標(biāo)、每一次實(shí)際操作恰當(dāng)、安全性。
第五、組長要做好“引領(lǐng)者”。組長是隊(duì)組的第一安全責(zé)任人，在班組管理和各項(xiàng)工作任務(wù)中發(fā)揮了非常重要的作用。
一是要勤于學(xué)習(xí)提升自身能力。俗話說得好“打鐵還需自身硬”。做為組長，務(wù)必熟練專業(yè)技能，因而平時(shí)要多狠下功夫?qū)W習(xí)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)培訓(xùn)各種安全常識，做業(yè)務(wù)的“行家能手”，做班員的“業(yè)務(wù)指導(dǎo)”，工作中中為班員扛起安全“安全防護(hù)傘”。
二是要嚴(yán)格把控“安全性大關(guān)”。發(fā)覺班員的危險(xiǎn)行為，要及時(shí)制止并改正，不合理“老實(shí)人”，沒打“人情世故牌”，不許規(guī)章制度“出現(xiàn)縮水”。
三是要具備超前的安全意識。工作上遇有有異議就要到就近進(jìn)行系統(tǒng)查驗(yàn)，以細(xì)觀查、勤思考的好習(xí)慣絕不放過任何一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。與此同時(shí)要知道班員的思想狀況和身體狀況，做好本職工作安排和監(jiān)測。僅有看見了、想起了，就可提早操控、超前的預(yù)防，獲得生產(chǎn)安全主導(dǎo)權(quán)。
四是要以身作則充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。率先垂范實(shí)行各類規(guī)章制度，以扎實(shí)的技術(shù)性、勇于擔(dān)責(zé)的勇氣，為班員做好榜樣，踏踏實(shí)實(shí)的領(lǐng)著班員筑牢安全制造的第一道防線。
隊(duì)組是公司的體細(xì)胞，是壓實(shí)企業(yè)安全管理的前提。每一個(gè)隊(duì)組、每一位職工要隨時(shí)打響安全敲警鐘，僅有時(shí)刻、諸事想起安全性，把安全風(fēng)險(xiǎn)看放前、想在前、超前的預(yù)防，嚴(yán)苛將各類生產(chǎn)安全規(guī)章制度落實(shí)在每一次的工作上、每一項(xiàng)操作過程中，安全事故不會產(chǎn)生，大家賴以生存的公司才可以健康安全發(fā)展趨勢，我們才會有著安全、美好的生活。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇九
隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，安全生產(chǎn)越來越成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)。個(gè)人違章行為對安全生產(chǎn)造成了嚴(yán)重威脅。在工作過程中，每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻警惕自己的行為，嚴(yán)守安全規(guī)章制度，積極參與安全生產(chǎn)，并從自己的違章行為中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。本文將就個(gè)人違章行為的表現(xiàn)、原因和如何改進(jìn)等方面分享一些心得體會。
首先，個(gè)人違章行為主要表現(xiàn)為不遵守安全操作規(guī)程和安全管理制度。這包括不戴安全帽，違章使用設(shè)備，亂拆亂裝電氣設(shè)備，無證上崗等。這些行為不僅違反了安全規(guī)程，也對自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)構(gòu)成了巨大的威脅。在我的親身經(jīng)歷中，我曾目睹過一位同事因?yàn)椴淮靼踩痹诠さ厣鲜軅氖录?，這使我深感個(gè)人違章行為的危害之大。
其次，個(gè)人違章行為的原因多種多樣，但多與個(gè)人的安全意識和對安全規(guī)章制度的理解不足有關(guān)。有些人可能認(rèn)為追求效率比遵守安全規(guī)章更重要，或者對安全規(guī)章缺乏充分認(rèn)識。在我自己的違章行為中，我曾因忽視了操作步驟而發(fā)生電源短路的意外，這讓我深刻認(rèn)識到對安全規(guī)章制度的嚴(yán)格遵守的重要性。
然而，只有認(rèn)識到個(gè)人違章行為的危害和原因是不夠的，改進(jìn)個(gè)人違章行為才能成為現(xiàn)實(shí)。首先，我們應(yīng)該加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高安全意識。通過定期培訓(xùn)，我們能學(xué)到安全操作的技巧和知識，并時(shí)刻保持對安全的警覺。其次，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)章制度，建立起正確的安全工作習(xí)慣。這需要我們不僅要對自身行為負(fù)責(zé)，還要互相監(jiān)督，共同參與安全生產(chǎn)。
最后，我們應(yīng)該從個(gè)人違章行為中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善自我，提高安全生產(chǎn)水平。每個(gè)個(gè)人違章行為背后都有值得反思的原因和教訓(xùn)。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題所在，并找到改進(jìn)的方向。經(jīng)過一段時(shí)間的努力，我發(fā)現(xiàn)我的違章行為明顯減少了，意識和質(zhì)量也得到了提高。
綜上所述，個(gè)人違章行為對安全生產(chǎn)造成了巨大威脅。我們應(yīng)該通過加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，互相監(jiān)督，共同參與安全生產(chǎn)，不斷完善自我。只有這樣，我們才能夠做到在工作中時(shí)刻警惕自己的行為，保障自身和他人的安全。希望每個(gè)人都能認(rèn)真對待個(gè)人違章行為，為安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇十
交通違章是一種常見的行為，它不僅會帶來嚴(yán)重的后果，還會對社會和家庭帶來巨大的財(cái)務(wù)損失，同時(shí)也會影響個(gè)人的心理健康發(fā)展。在交通違章事件發(fā)生后，反思自己的行為是非常重要的，這不僅是對自己的一種反省，更是對周圍人的一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度。在本文中，筆者將分享我對違章反思的心得和體會。
第二段：了解自身行為所帶來的后果
當(dāng)我們選擇違反交通規(guī)則時(shí)，我們往往只考慮臨時(shí)的便利性，但我們并沒有意識到，這個(gè)簡短的瞬間，卻可能引發(fā)一系列的連鎖反應(yīng)。例如，我們違章闖紅燈時(shí)，可能會導(dǎo)致其他車輛發(fā)生交通事故，造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。在這個(gè)時(shí)候，我們不僅僅要面對行政懲罰，還需要面對生命和財(cái)產(chǎn)的巨大損失。如此一來，我們才會真正意識到，違章行為的惡劣后果是可以被預(yù)測和規(guī)避的。
第三段：反思自身行為所帶來的原因
當(dāng)我們面對違章行為時(shí)，我們不僅需要了解其后果，還需要反思其原因。很多時(shí)候，我們的違章行為起源于自己的心理和行為，例如急躁、貪圖便利、缺乏默契等。我們需要認(rèn)識到，這些行為不僅會造成自己的損失，還會帶來對他人的負(fù)面影響。我們需要反思自己的行為，尋找問題的根源，才能真正地?cái)[脫違章行為的惡劣習(xí)慣。
第四段：查缺補(bǔ)漏，完善自身行為
面對紛繁復(fù)雜的交通規(guī)則，我們需要做的不僅僅是“不違規(guī)”，我們更應(yīng)該學(xué)會遵守規(guī)則與文明，樹立良好的交通行為習(xí)慣。我們可以在日常生活中，學(xué)習(xí)和遵守交通規(guī)則，做到紀(jì)律化。例如，遵守紅綠燈，讓行人先行，不闖黃燈或闖紅燈等。在自駕過程中，要對自己的安全負(fù)責(zé)，做好安全措施，勿停車在非法區(qū)域或違停等。所有這些措施都應(yīng)該讓我們更加安全和文明地行駛，在交通規(guī)則上我們做到自律，在公路上更加守約，從而避免違規(guī)行為帶來的后果。
第五段：結(jié)語
我們每個(gè)人都應(yīng)該以堅(jiān)持遵守交通規(guī)則為首要原則，同時(shí)也要了解違章行為的后果和原因，用心反思自身行為，查缺補(bǔ)漏，完善自身的行為舉止。希望我們都能夠堅(jiān)持一切從安全和文明出發(fā)，提高個(gè)人的交通文明素質(zhì)，共筑交通安全的銅墻鐵壁。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇十一
8月31日，在他們碳素廠，發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，組裝車間的相某等在相互配合拆裝陽極氧化擺桿時(shí)，發(fā)覺機(jī)械故障時(shí)并沒有匯報(bào)，并違規(guī)行為，導(dǎo)致相某右大腿骨折。本次安全事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠，擺桿承受力不勻，陽極氧化鋼爪存有影響這些，這都是客觀存在的，還有一些主觀方面的主要原因:安全意識薄弱立在設(shè)備中違規(guī)行為，懸鏈小轎車操縱失效之后沒有停止工作，員工對非拆裝位拆卸陽極氧化鋼爪的風(fēng)險(xiǎn)性了解不足。事故發(fā)生后，生成碳素廠、企業(yè)安環(huán)部秉著對事故四不放過原則，對安全事故的主要原因展開了數(shù)次詳盡的解讀，對事故的責(zé)任者展開了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰，并且對于此次事故對廣大職工進(jìn)行了一次安全知識教育。
作為一名代班組長，我認(rèn)識到本安全事故的教訓(xùn)是深刻，安全事故不但給公司導(dǎo)致了損害，也幫責(zé)任者及相關(guān)負(fù)責(zé)人增添了財(cái)產(chǎn)損失，與此同時(shí)給本人導(dǎo)致了無法挽回的奮斗精神痛苦。思痛之外，我更加體會到安全防范措施，對如何進(jìn)一步做好安全工作有深刻感受。
一、提升安全素質(zhì)，避免安全事故。此次事故的關(guān)鍵根本原因是作業(yè)員關(guān)鍵時(shí)刻失去對安全事故的可能性預(yù)料和后果的觀念，也就是平時(shí)常說地對安全心存僥幸。因此，抓安全生產(chǎn)制造務(wù)必搞好人安全性文化素養(yǎng)、安全性思想意識的教學(xué)和提升。
二、從各方面來提升職工的安全防范意識。安全生產(chǎn)工作僅有起始點(diǎn)，并沒有終點(diǎn)站，全體人員要互教互學(xué)，揚(yáng)長補(bǔ)短，互相促進(jìn)。要保持全神貫注抓安全的良好的`習(xí)慣，作業(yè)員在保證三會、四懂前提下，還必須做到五勤，這樣才能能夠更好地確保生產(chǎn)制造的安全性。
三、塑造安全就是效益的思想?，F(xiàn)階段企業(yè)左右已經(jīng)銘心刻骨地開展降低成本主題活動，作為一線員工搞好安全工作就是很好的降低成本。在工作上不但要靈活運(yùn)用各類安全操作規(guī)程，還需要養(yǎng)成良好安全操作規(guī)程習(xí)慣性，避免違章操作，勇于同身旁的危險(xiǎn)行為較真兒。每一位勞動者在日常工作上保證相互監(jiān)督、互相提示，立即消除安全隱患。
只要人人都來重視安全，密切關(guān)注安全性，把生產(chǎn)安全牢記在心，清除一切對安全管理的饒幸心理狀態(tài)，企業(yè)的安全生產(chǎn)工作必然能做的更好。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇十二
違章是一件令人后悔的事情，因?yàn)檫`章不僅會帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失，還會影響安全。經(jīng)歷過一次違章，我深深地感受到了這一點(diǎn)。在反思中，我發(fā)現(xiàn)了自己不合理駕駛行為的源頭和改善方法。
第二段：了解違章的危害
車輛管理?xiàng)l例對違章者規(guī)定了一系列行政處罰措施，如罰款、扣分、拘留等。這些處罰不僅會影響司機(jī)的生活和工作，還會降低道路交通安全的保障程度，加劇交通擁堵，導(dǎo)致不必要的交通事故。因此，在駕駛過程中應(yīng)當(dāng)遵循交通規(guī)則，減少違章行為的發(fā)生。
第三段：分析自身違章原因
在實(shí)際駕駛中，我意識到了自己的不合理駕駛行為的根源。首先，是急躁的心態(tài)，總想要盡快到達(dá)目的地，這種心態(tài)會讓我忽略周圍的交通情況。其次，是過于自信的態(tài)度，認(rèn)為自己駕駛水平過硬，偶爾違章也不會影響行車安全。這種想法把駕駛安全置于次要位置。通過深入分析自己的違章行為，我逐漸認(rèn)識到了這些原因的存在和弊端。
第四段：改善方法
改善違章的方法不是一蹴而就，但是可以通過具體方法逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。我首先調(diào)整了自己的心態(tài)，學(xué)會了在駕駛過程中保持冷靜，并且不著急搶車道或超車。其次，我重視交通安全，從不管司機(jī)是否違章，我都要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，并且始終堅(jiān)持佩戴安全帶。最后，我通過多次駕駛實(shí)踐，不斷提高自己的駕車技能，使自己成為一個(gè)更加安全和規(guī)范的駕駛員。
第五段：總結(jié)
違章反思并非單純地停留在檢討自身行為上，而是要通過深刻的分析和總結(jié)，制定出相應(yīng)的改善方法。只有這樣，才能真正將反思轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動，避免再次犯錯(cuò)和違反交通法規(guī)。作為一個(gè)人民群眾，我們必須時(shí)刻銘記安全第一的原則，文明出行，不僅遵守交通規(guī)則，同時(shí)也要意識到自己的生命安全和人身財(cái)產(chǎn)安全的重要性。只有這樣，才能共同為建設(shè)一個(gè)安全和諧的社會做出自己的貢獻(xiàn)。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇十三
8月8日，14時(shí)30分-17時(shí)30分，按照局《開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動》的工作要求，客服中心主任羅雪松組織業(yè)務(wù)室、供電服務(wù)班、用電檢查班、客戶關(guān)系管理班及市場營銷部相關(guān)專責(zé)開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
在事故案例學(xué)習(xí)討論會上，向雄副局長與參會人員交流了大討論的認(rèn)識和思考，如何反思討論，就是要對照崗位職責(zé)，安全職責(zé)進(jìn)行反思，我們是否按照職責(zé)要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)中，作為物的.不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀存在的，并受人的主觀意識所控制，使用要把解決人的行為作為核心，把習(xí)慣性違章變?yōu)榱?xí)慣性遵章。
討論會上中心主任羅雪松，業(yè)務(wù)室主任萬國順就中心涉及的業(yè)務(wù)及交通安全;供電服務(wù)班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結(jié)合自身的實(shí)際工作情況進(jìn)行反違章發(fā)言。
通過開展對《安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動》，使中心員工提高了思想認(rèn)識，強(qiáng)化了責(zé)任意識，增強(qiáng)了履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇十四
xxx透水事故使我們情緒都那么厚重，它給了我們沉痛的教訓(xùn)，幫我企業(yè)集團(tuán)增添了巨大損失，我們要根據(jù)深入剖析這事，從這當(dāng)中吸取事故教訓(xùn)，保證將安全防護(hù)貫徹到每一個(gè)角落，狠抓工程安全事故的產(chǎn)生。
一、將“安全就是性命”的核心核心理念真正讓大伙兒共知、分享，要喚醒大家每位員工“交通違章便是安全事故、安全事故寓意身亡”的觀念，保證干一行，慎重一行。還需要真真正正將我們的安全性價(jià)值理念滲入每一名員工的觀念、觀念、操縱、個(gè)人行為；充分體現(xiàn)安全體系，不可以疏忽大意憑心存僥幸；總而言之，我們應(yīng)該更改固定思維，保證安全生產(chǎn)工作細(xì)致求細(xì)，假如略有疏忽，必定發(fā)生意外，并且安全事故慘忍，一旦發(fā)生不可原諒、無法挽回，大家就是要在提升安全保證水平的前提下保證“預(yù)測分析、預(yù)料、預(yù)警信息、氣象預(yù)報(bào)、防止”。
二、要提升大家每位員工的安全性認(rèn)識能力。要真正意識到安全工作的權(quán)威性、嚴(yán)格性，意識到安全生產(chǎn)工作一票否決、否定一切的極端重要性。僅有人生境界提升了才能真正的引起重視，才能將安全性真真正正放進(jìn)生命至上高度去探究、去管理方法、去貫徹落實(shí)，去全方位履職履責(zé)。若想沒被安全性否認(rèn)，他們的管理方法就要有相對高度，要嚴(yán)格落實(shí)“綠色發(fā)展”的需求，搞好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種安全隱患的清查，嚴(yán)厲打擊不安全的'寫作。
三、一定要做好各種各樣安全隱患的清查，防范于未然。要將沒事當(dāng)有急事，無中找有，小題大作。排查隱患很重要的是要細(xì)膩，一定要有細(xì)之又細(xì)、謹(jǐn)慎從事心的，不采用細(xì)膩全方位的辦法、方式可能就針對問題置若罔聞，可能就對發(fā)現(xiàn)的問題難以解決?？创こ添?xiàng)目要慎之又細(xì)，避免安全性·事件的發(fā)生。
四、在工程項(xiàng)目管理上，嚴(yán)苛按流程申請辦理有紀(jì)錄、有貫徹落實(shí)，重大決策都需要有會議紀(jì)要和會議紀(jì)要，不能有系統(tǒng)漏洞。對前期工作材料，一定要梳理、歸類、歸檔，做好本職工作每一階段文件管理工作中。在項(xiàng)目管理方面一定要搞好安全體系和實(shí)質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有效落實(shí)。安全體系注重內(nèi)在安全體系，最重要的是人的本性安全性，這便是規(guī)定對員工要一手抓文化教育，推行正面引導(dǎo)，樹立正確安全意識，一手抓制度約束，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度要求，目的是為了處理維護(hù)自我的難題；實(shí)質(zhì)品質(zhì)便是要干規(guī)范活，標(biāo)準(zhǔn)化干活兒，操作規(guī)范，不忽悠自身、不忽悠他人。要搞好各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)規(guī)范、操作流程、人寫作都需要按照規(guī)范去標(biāo)準(zhǔn)。我們應(yīng)該所追求的便是凡是有規(guī)范，一切按要求去做，就是一個(gè)長期勤奮改正錯(cuò)誤偏好的全過程。
安全就是性命，我們要用慘痛教訓(xùn)勾起每位員工保護(hù)生命、珍惜健康的觀念，文化教育每位員工不可以交通違章，不可以圖心存僥幸、嫌麻煩，按照規(guī)范、依照標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)實(shí)在在地搞好自身的安全性。要把安全性價(jià)值理念擴(kuò)散作用于每一名員工，產(chǎn)生小伙伴們的普遍認(rèn)可，保證全體職工共知分享。根據(jù)9.28透水事故的教訓(xùn)，在項(xiàng)目、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理上保證警鐘常鳴，警告列宿，緊緊圍繞安全體系的監(jiān)管保證認(rèn)知能力高、工作中細(xì)、貫徹落實(shí)嚴(yán)，不斷深化綠色發(fā)展。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇十五
一、引言（200字）
在現(xiàn)代社會中，安全生產(chǎn)已經(jīng)成為了一個(gè)非常重要的問題。然而，許多人對于安全意識的重要性并沒有足夠的認(rèn)識，導(dǎo)致了一些安全事故的發(fā)生。而個(gè)人違章行為是安全生產(chǎn)中的一個(gè)常見問題，嚴(yán)重危害了他人和自己的安全。在過去的幾年中，我曾多次目睹因個(gè)人違章行為而導(dǎo)致的事故，我深刻地認(rèn)識到了安全生產(chǎn)的重要性，并通過自身的經(jīng)歷和體會，總結(jié)出了一些個(gè)人違章行為的心得體會。
二、自身經(jīng)歷（200字）
我曾經(jīng)有過一次因個(gè)人違章行為而導(dǎo)致的安全事故，這次事故給我留下了深刻的印象。那時(shí)我在工地上做民工，為了節(jié)省時(shí)間，我沒有戴安全帽上崗作業(yè)。結(jié)果，在高空作業(yè)時(shí)不慎掉下來，造成了嚴(yán)重的傷害。事后，我意識到自己的違章行為給自己和他人帶來了巨大的風(fēng)險(xiǎn)，是非常不負(fù)責(zé)任的行為。
三、個(gè)人違章行為的危害（300字）
個(gè)人違章行為給安全生產(chǎn)帶來了巨大的危害。首先，個(gè)人違章行為破壞了安全規(guī)章制度，在人們的意識中形成了不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。其次，個(gè)人違章行為容易引發(fā)連鎖反應(yīng)，導(dǎo)致更大范圍的事故發(fā)生。最后，個(gè)人違章行為給他人帶來了危險(xiǎn)，不僅會對他人的生命和身體造成傷害，還會對工作場所的秩序和團(tuán)隊(duì)合作造成破壞。
四、個(gè)人違章行為的原因（300字）
個(gè)人違章行為的產(chǎn)生是由于多種原因相互作用的結(jié)果。一方面，個(gè)人的安全意識不強(qiáng)，對于違章行為的危害不夠重視。另一方面，工作環(huán)境的壓力和緊張，以及個(gè)人的急躁心理，也會導(dǎo)致個(gè)人違章行為的發(fā)生。此外，一些人體驗(yàn)安全事故時(shí)所獲得的教訓(xùn)不夠深刻，缺乏對自己行為的反思，也是導(dǎo)致個(gè)人違章行為的原因之一。
五、改進(jìn)個(gè)人違章行為的建議（200字）
為了改進(jìn)個(gè)人違章行為，首先個(gè)人要加強(qiáng)安全意識和責(zé)任心，時(shí)刻牢記安全第一，不輕易違反安全規(guī)章制度。其次，企業(yè)和組織要加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和能力。再次，工作環(huán)境要營造一個(gè)安全、和諧的氛圍，減少員工的壓力和緊張感。最后，相關(guān)部門和管理者要加強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)行力度，嚴(yán)懲個(gè)人違章行為，形成從嚴(yán)管理的氛圍。
結(jié)語（100字）
個(gè)人違章行為是一個(gè)十分嚴(yán)重的問題，不僅損害了個(gè)人的安全，也破壞了整個(gè)社會的安全生產(chǎn)環(huán)境。為了減少個(gè)人違章行為，每個(gè)人都應(yīng)該加強(qiáng)安全意識，遵守安全規(guī)章制度，做到安全第一。只有我們每個(gè)人都能夠積極行動起來，才能夠保障我們的安全生產(chǎn)，共同創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧的社會環(huán)境。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇十六
隨著社會的不斷發(fā)展，安全生產(chǎn)問題日益引起人們的關(guān)注。違章行為是導(dǎo)致生產(chǎn)事故發(fā)生的重要原因，而違章行為的發(fā)生不僅會對生產(chǎn)過程造成影響，還可能導(dǎo)致人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。因此，在安全生產(chǎn)工作中，必須加強(qiáng)違章培訓(xùn)工作，提高員工的安全生產(chǎn)意識和管理水平。在接受安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)后，我收獲頗多，深受啟發(fā)。本文將總結(jié)我所學(xué)到的內(nèi)容，并談?wù)勎业男牡皿w會。
第二段：安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)
安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)告訴我們，安全生產(chǎn)是企業(yè)的必要條件和重要內(nèi)容，所有的企業(yè)都必須遵守國家的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。此外，法律法規(guī)還規(guī)定了企業(yè)在生產(chǎn)中應(yīng)該如何避免違章行為，以及違反規(guī)定的企業(yè)應(yīng)該如何承擔(dān)法律責(zé)任。通過這方面的培訓(xùn)，我意識到了安全生產(chǎn)法律法規(guī)的重要性，也知道了自己在違章行為中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。在生產(chǎn)中，我會在實(shí)際操作中遵守國家的規(guī)定，避免違章行為。
第三段：危險(xiǎn)源辨識培訓(xùn)
在從事生產(chǎn)工作時(shí)，我們必須意識到生產(chǎn)環(huán)境中可能存在的危險(xiǎn)源，及時(shí)采取措施避免事故的發(fā)生。危險(xiǎn)源辨識培訓(xùn)告訴我們?nèi)绾伪孀R危險(xiǎn)源，如何制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，以及如何在面對突發(fā)事件時(shí)正確的應(yīng)對措施。通過這樣的學(xué)習(xí)，我知道了如何在工作中正確地識別危險(xiǎn)源，并且及時(shí)采取應(yīng)該的措施來降低生產(chǎn)中的危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：安全操作規(guī)程培訓(xùn)
對于操作工人來說，安全操作規(guī)程更是至關(guān)重要。在安全操作規(guī)程培訓(xùn)中，我們了解了如何正確操作設(shè)備，避免不規(guī)范的操作，避免違章行為的發(fā)生。我們還學(xué)習(xí)了如何對優(yōu)化生產(chǎn)過程進(jìn)行規(guī)范，以及在遇到操作問題時(shí)，應(yīng)該如何處理。這樣的培訓(xùn)不僅提升了我們的操作水平，還提高了我們的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
第五段：結(jié)論
在這次安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了正確的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、危險(xiǎn)源辨識方法、安全操作規(guī)程，還通過案例分析學(xué)習(xí)了如何在實(shí)際操作中避免違章行為的發(fā)生。在今后的生產(chǎn)工作中，我們必須遵循安全生產(chǎn)法律法規(guī)，識別危險(xiǎn)源，遵守安全操作規(guī)程，切實(shí)加強(qiáng)安全意識，熟悉并執(zhí)行安全操作規(guī)程，合理的組織生產(chǎn)安全工作，從而保障員工的安全和企業(yè)的生產(chǎn)。這樣，違章行為的發(fā)生率和生產(chǎn)事故就可以得到有效的控制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
安全生產(chǎn)反違章反思心得體會篇十七
我們晉城公司今年連續(xù)發(fā)生了三起事故：裕興煤業(yè)“4.6”筒倉墜人事故、“9.29”店上煤業(yè)機(jī)械傷人事故和“10.19”南河煤業(yè)片幫傷人事故，再次引起了我們的反思，作為一名煤礦工人，面對每起事故都非常沉痛，每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慘重的代價(jià)。
煤炭生產(chǎn)是高危行業(yè)，一旦安全上出了問題，特別是造成人員傷亡的重大事故，就會在社會上產(chǎn)生惡劣的影響，這種影響是很難在短期內(nèi)能夠消除的。這些事故，不僅使集團(tuán)公司近年來較好的安全態(tài)勢大幅度下滑，既定的安全目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，也使企業(yè)在社會上產(chǎn)生一定的不良影響。
我們要更加清醒地認(rèn)識到做到安全工作的重要性，認(rèn)識到事故造成的危害。我們應(yīng)該深刻接受事故教訓(xùn)，扎扎實(shí)實(shí)地把安全工作做好，促進(jìn)礦井各項(xiàng)工作的開展，以此來消除事故的消積影響，彌補(bǔ)所受到的各方面的損失。
首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位。作為每一個(gè)職工，應(yīng)當(dāng)樹立起“安全為了自己”的主動安全觀，從個(gè)人的幸福、家庭幸福這個(gè)角度，主動地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細(xì)做實(shí)。
第二要堅(jiān)決杜絕違章行為。事故的發(fā)生，絕大多數(shù)都是人為造成的，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什么時(shí)候、什么地點(diǎn)都遵章作業(yè)，規(guī)范操作，事故就會遠(yuǎn)離我們。
第三要學(xué)習(xí)掌握好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的，要做到自我保安，我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學(xué)習(xí)安全知識，在實(shí)踐中多掌握安全技能，并把這些知識和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，才能真正做到“三不傷害”。
第四要把安全工作落實(shí)在現(xiàn)場、落實(shí)在行動中。安全有規(guī)程，操作有標(biāo)準(zhǔn)。要將《煤礦安全規(guī)程》、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場安全措施、《崗位行為規(guī)范》等各項(xiàng)規(guī)章制度和措施，落實(shí)到本職崗位中、落實(shí)在現(xiàn)場。切忌講起來重要，干起來次要，忙起來不要。工作再忙，任務(wù)再緊，都要對照標(biāo)準(zhǔn)，遵章作業(yè)。
只有這樣，讓人人都來重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認(rèn)識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因?yàn)?，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識到這一點(diǎn)，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。我們才能創(chuàng)造和諧的家庭乃至工作環(huán)境，才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
集團(tuán)公司把每年的x月14日定為事故警示日，目的就是為了讓全體干部職工在日常的生產(chǎn)工作中能夠居安思危，警鐘長鳴。我作為技術(shù)部門的'第一負(fù)責(zé)人，每一次的反思大會之后，我對“安全責(zé)任，重于泰山”這句話都會有更深的理解。同時(shí)也對自己在本職崗位上的安全工作的表現(xiàn)進(jìn)行了深刻的反思。
通過對日常工作的分析，我認(rèn)為自己還存在以下問題：
（1）安全意識較薄弱，主動參加安全教育積極性不高，對事關(guān)安全的問題還不夠敏感。
（2）對規(guī)章制度以及相關(guān)安全、業(yè)務(wù)知識還不能完全掌握。每一起事故教訓(xùn)，都是由一系列的違章造成的?？v觀近年來公司發(fā)生的一系列事故，客觀的因素少，設(shè)備的因素少，絕大部分是人為因素。業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，我對有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度學(xué)習(xí)還不夠積極主動，造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠，還不能很好的應(yīng)用，還沒有完全達(dá)到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的。
（3）事故預(yù)案學(xué)習(xí)不夠，不能靈活處理應(yīng)用事故，信息收集不主動、不及時(shí)，不能及時(shí)傳遞到位。
針對以上存在的問題，今后我在安全上要努力做到以下三點(diǎn)：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高安全意識。安全穩(wěn)定事關(guān)人命關(guān)天的大事，事關(guān)每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢，必然給安全生產(chǎn)造成隱患。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平。今后工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，全面掌握各專業(yè)崗位的安全生產(chǎn)知識、安全制度規(guī)定，現(xiàn)場安全作業(yè)方法，并在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。三是事故處理全面考慮，采取措施時(shí)果斷迅速，講求輕重緩急和統(tǒng)籌布置?？傊乙ㄟ^這次安全反思活動，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認(rèn)真加以改正，以實(shí)際行動為煤層氣發(fā)電公司安全穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航。