2023年辦公室的工作總結和工作計劃（實用18篇）

    在生活中，計劃可以幫助我們更好地分配時間和資源，提高效率。好的計劃應該有明確的時間安排和具體的行動步驟。通過學習這些計劃范文，我們可以學習到一些有效的計劃技巧和方法。
    辦公室的工作總結和工作計劃篇一
    xx年是公司成立后的開局之年，也是公司各項工作承前啟后，步入發(fā)展快車道的關鍵一年。xx年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅強領導下，圍繞公司中心工作，發(fā)揮好承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障職能，扎實推進群團組織建設，進一步提高服務水平，提升服務質量，為公司整體工作順利推進發(fā)揮積極的職能作用。
    根據綜合辦公室職能分工，xx年主要做好以下四方面工作。
    一、日常工作方面。
    （一）公文收發(fā)。進一步提高公文收發(fā)工作的質量和效率，嚴格落實xx年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科學化。堅決做到公文收發(fā)“快、準、穩(wěn)“，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉到位，精神傳達到位。
    （二）文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”，其質量關系公司形象。xx年努力提高文字材料寫作質量，特別在各類通知、請示、領導講話、調研報告的撰寫上，嚴把質量關，做到字字斟酌，段段推敲，準確把握行文方向和目標，使文字材料水平再上一個新臺階。
    （三）日常接待和會務工作。繼續(xù)做好日常接待工作，堅持送迎有聲，禮貌待賓；對預約接待堅持做到早謀劃、早部署、早落實，扎實做好接待各項準備工作。繼續(xù)做好公司各種會議的會前、會中、會后服務工作，做好會議記錄以及會議資料的收集和整理。
    二、基礎管理方面。
    （一）檔案管理。進一步完善檔案管理工作，對xx年以前的各類檔案及時進行補充，并結合檔案分類大綱和保管期限做好集團公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達，及時回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時，督促相關職能部門及時歸檔。
    （二）公章管理。嚴格執(zhí)行集團公司印章管理辦法，堅持公章專人負責制，堅持使用審批、登記制度，堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現，確保公司公章安全使用。
    （三）辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購、維修，堅持貨比三家，程度降低工程及辦公成本，并詳細記錄采購臺賬、發(fā)放記錄，以備查驗。辦公用品管理要堅持在盡量滿足正常辦公的基礎上，做到勤儉節(jié)約。
    （四）車輛管理。加強車輛管理，監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實，繼續(xù)堅持按月對單車的油耗、修理費等成本進行統計分析，將全年車輛運行成本控制在計劃線內。同時，進一步加強汽車司機的安全駕駛意識，要求汽車司機認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，確保全年無事故發(fā)生。
    三、團隊建設方面。
    （一）努力加強各項學習。努力提高我辦全體人員及汽車司機的綜合素質，強化服務意識，明確工作職責。學習方式采用集體學習和自學相結合，理論學習和實踐相結合，業(yè)務學習和職業(yè)道德學習相結合的辦法。全年組織集體學習10-12次，全年每人撰寫學習心得5-6篇，做到以學習促進步，以理論促實踐，使辦公室業(yè)務水平得到明顯提高。
    （二）積極開展文化活動。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動，發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊，讓新入職員工對延長石油的發(fā)展歷程和集團企業(yè)文化有更加深刻的認識。同時，積極組織開展2-3次文藝表演、體育比賽等活動，切實豐富廣大職工的業(yè)余生活，增強職工的凝聚力和向心力。
    （三）加大宣傳報道力度。擴大公司的宣傳面，積極在集團網站、電子報刊等媒體上投稿，通過報道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度，提高公司的社會知名度。
    辦公室的工作總結和工作計劃篇二
    xx年上半年，辦公室在部門領導的直接領導、關心和指導下，在機關各處室的大力支持配合下，認真貫徹黨的xx大和市委各項會議及文件精神，以_三個代表_的重要思想為指針，按照_服務、參謀、協調、效能_的指導思想，立足崗位，狠抓落實，扎實工作，經過辦公室全體人員的共同努力，較好地完成了辦公室的本職工作和單位領導交辦的其他各項工作任務。以下就是工作總結：
    一、發(fā)揮參謀服務職能，當好助手。
    辦公室是承上啟下、綜合協調、提供服務和管理的重要部門。圍繞科協的工作重心，努力提供優(yōu)質服務，是辦公室工作的出發(fā)點和落腳點。半年來，在分管領導的關心支持下，在辦公室全體工作人員的共同努力下，克服了工作量大，日常事務繁雜瑣碎，人手不足等困難，全面完成了各項任務。
    (一)做好各項呈請，為領導決策提供決策參謀是辦公室的一項極為重要的任務，辦公室根據本部門對外聯系多、接觸面廣、傳遞速度快的特點，圍繞每月年的工作安排，對各階段信息進行收集、整理、篩選，努力做到為領導決策及時提供資料。
    1、分解落實全年的工作計劃任務，與機關各部室一道抓好各項工作的督查及反饋，及時整理并呈送領導閱示。
    2、做好了信息的收集工作，及時給各相關及上級部門發(fā)送科協工作簡訊等各種信息。
    3、做好了省科協主席盧鐵成及成都市科協來德陽調研與考察的接待工作。
    (二)較好發(fā)揮了協調與服務的功能。在做好為領導服務的同時，努力為基層服務。盡管辦公室事務繁雜，我們堅持_能辦的事情立即辦、份內的事情負責辦、份外的事情協助辦、大事小事一樣辦_的原則，認真做好每一件事。無論是那個部門還是個人來辦公室擬文辦事，無論節(jié)假日還是下班時間，我們都能隨叫隨到，并不厭其煩地熱情接待，能辦之事馬上就辦，難辦之事盡力辦，努力做到高效、快速，從不拖拉推諉。
    (三)強化督查督辦工作。規(guī)范發(fā)文程序，加強文印管理，及時將辦公室工作中存在的問題呈報分管和主管領導閱示。同時，嚴格執(zhí)行領導批示，抓好落實督辦工作。
    二、強化效能建設，保持保量完成日常工作。
    辦公室承擔的任務繁雜，公文及人員來往頻繁，辦公室不僅是內部事務的參謀部門，還是對外聯系系的窗口，只有加強內部管理，忙中不亂，有條不紊地開展工作，才能保證政令暢通。我們十分重視常規(guī)性工作與突擊性工作的合理安排，工作上分工而不分家，不分份內份外，相互配合，講求實效，計劃之事早籌備，力求當天工作不隔日，突擊之事不慌忙，在保證各項重要工作實施的同時，保質保量地做好日常政務、事務、外事等各項服務工作。
    (一)搞好文字材料工作。
    1、認真完成大量的文秘工作。半年來，共辦理科協及各部室發(fā)文件，無論工作量大還是量小，我們都力求做到耐心細致，不出現大的文字失誤，除此之外，認真完成了市委、市政府及上級下達的各類調研、總結等方面的大量文字材料等各方面的工作。
    2、做好收文的登記、傳閱、催辦工作，半年來收到的文件、信函、電話記錄等，都做到了有記錄、有處理意見和處理結果。每份材料都基本上做到準確、無誤，保證了上級機關的精神得以傳達、貫徹和及時回復。
    3、認真辦好會務，力求高效有序。認真做好各種會議的準備工作，除科協的工作例會外，我們還參予了_德陽市委xx春節(jié)團拜會的籌備及組織工作。
    4、以認真的態(tài)度做好文件交換工作。半年來，在公文郵寄及交換工作中，均能做到及時準確無誤送達，從未出現遺漏和丟失現象。同時，盡量的作到節(jié)省郵資，減少開支。
    5、搞好服務，當好勤務兵。半年來，認真的完成了領導交辦的其他各項任務。
    (二)搞好機關內部的接待工作。
    半年來，我們認真做好了無論是上級、同級還是基層的接待工作。在接待中始終保持熱情、周到、耐心、細致的工作作風，得到了好評。
    (三)搞好交通、通信等服務工作。
    辦公室的工作總結和工作計劃篇三
    當
    工作計劃。
    的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調整，不能為了計劃而計劃。以下是小編整理的辦公室。
    工作總結。
    及工作計劃，希望對大家有幫助！
    綜合辦公室是公司總經理室直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。
    過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為xx年工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現將20xx年工作總結匯報如下。
    1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
    20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
    2、協助公司領導，完善公司制度。
    根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《。
    規(guī)章制度。
    匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
    3、完成公司資產變更、年審工商登記、組織機構代碼證、資質證書等工作。
    由于公司發(fā)展需要，資產變更故需進行變更工商登記。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經營打下基礎。于20xx年9月完成資質證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。
    4、順利完成各項會議、接待工作。
    對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。
    5、組織安排各項活動。
    xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門；4月份在公司領導下組織了公司全員參加了植物認養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工xx活動。
    1、根據需要，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發(fā)工作。
    人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，xx年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協議；綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員xx人。
    人力資源的招聘與配置，不單純是網絡app招聘和開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉是人力資源的配置原則。所以，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。
    2、提高員工綜合素質，積極展開各項培訓。
    為了提高員工的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓工作。5月份邀請xx培訓學校對新入職人員進行知識培訓。另，多次組織相關員工參加跟自身業(yè)務知識有關的培訓，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質得到一定程度的改善。
    3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。
    下半年，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。
    綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
    5、加強績效考核，制定了合理的辦法。
    為充分調動員工的積極性，改變做好做壞工資一樣的狀況。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性。
    1、公開公共透明，實現公開招標。
    采購部按部門上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
    2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作。
    20xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5－8個百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整）。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
    3、進一步加強對供應商的管理協調。
    20xx年綜合辦公室采購進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入。
    4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。
    綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天所需物品采購到位；完成各個部門所需物品的采購工作。
    2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
    3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重復制度建設現象。
    4、公司宣傳力度有待加強。
    5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。
    這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
    為了讓更多的人了解我司服務項目和服務范圍，清楚我們的服務承諾、服務熱線及服務投訴渠道，20xx年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度，為公司市場化經營提供良好的宣傳條件。
    綜合辦公室將根據公司工作實際需要，制定相應制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。
    公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20xx年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。20xx年，綜合辦公室在20xx年績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
    企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門綜合素質普遍有待提高，xx年綜合辦公室將根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。
    同時，20xx年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。
    走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質量關，設備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
    一年來，在局領導的關懷下，在同事們的幫助和積極配合下，我恪盡職守，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好自己的工作職責，學習到很多新的知識，積累了很多經驗，使自己對職責更加清晰、更加明確，較好地完成了自己的本職工作。現將一年以來的工作、學習情況匯報如下：
    辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作，就必須用理論武裝頭腦，提高自己的業(yè)務能力。一年來積極參加深入認真學習，自覺參加局里的各種政治學習活動，貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，嚴格要求自己的言行，自覺進行思想改造，提高自己的政治素質和個人修養(yǎng)。不斷加強了法律法規(guī)方面的學習，增強自身依法行政的意識和能力，工作水平有了進一步提高。在新的形勢下，增強了做好工作的自覺性。在工作中虛心向領導和同事請教，認真學習文秘知識，使自身公文寫作和材料整理的水平和能力得到了提高。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
    一年來，我嚴格遵守局機關的工作紀律，切實做到按時上班、無事不請假、不曠工。工作中，我隨時提醒自己擺正位置，樹立辦公室工作的服務意識，不斷提高為領導服務的質量，努力做好為領導、群眾的服務工作。做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，對自己所接的來文、來電，爭取在第一時間內向領導匯報，使領導及時掌握最新情況。對自己所承擔的收發(fā)員工作，嚴格履行收文登記、傳閱、交辦等程序。20xx年共登記收文3500余件，并及時傳閱、按領導批示交各科室辦理。
    完成了縣區(qū)、市直單位上報的信息、工作總結、工作計劃、節(jié)前安全檢查報告等材料的收集和登記工作。嚴格按照公文格式和領導要求認真制發(fā)文件和撰寫材料，及時認真的辦理各級的來文來電，沒有因工作失誤出現不按照文件和領導要求漏辦、遲辦等發(fā)生。在辦文方面，認真完成領導交辦的文件擬稿、校對、審核工作。同時協助領導完成我局制發(fā)公文的分發(fā)，全年共上報信息40余期，省、市均有采用。
    一年以來，在領導、同事的關心和幫助下，我在工作中取得一些成績，但仍然存在一些問題和不足：
    一是政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快，離領導期望和要求還有一定差距。
    二是服務質量不夠高，存在粗枝大葉現象，主要是自覺服務的意識不夠，細節(jié)上做的不周到。
    三是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高。
    四是對突發(fā)事件的應變能力需要提高。在今后的工作中，我要進一步端正自己的思想和觀念，擺正一個機關工作人員的位置。
    工作中還要不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，特別是努力提高自己的公文寫作能力。戒驕戒躁，不斷提升服務意識，力求把工作做得更好，樹立辦公室良好形象。
    20xx年，辦公室工作在領導和同志們的支持配合下，堅持立足本職、突出中心、聚焦服務，圍繞全委工作目標任務認真工作，有力服務和推進了全委各項工作的順利開展。現將一年來的工作總結如下。
    一是扎實做好辦文辦會工作。認真做好公文處理，及時準確起草、收發(fā)、送閱、運轉各類公文，全年起草印發(fā)正式公文53件，各類材料60余份，全面完成政務信息工作，無公文運轉差錯和遺失現象發(fā)生。強化會務安排管理，切實做好會前會中會后工作落實，滿足會議需求服務。
    二是扎實抓好人事工資工作。及時完成人員調進調出檔案接轉、職工工資福利申報發(fā)放和財務工作。承辦完成了科級領導、一般事業(yè)人員年度考核考評。按時起草、送審、完成了單位各項目標考核自查總結。
    三是開展并完成了年度文書檔案的收集、清理、歸類。
    四是抓好機關制度的修訂完善，完成了黨務政務公開欄的更新。
    五是切實做好機關后勤管理。加強公務車輛管理，保障了公務用車需求和安全運行。強化機關資產管理，完善了資產臺賬，對辦公場所電力線路等進行了維修改造。抓好綠色機關建設，做好機關保潔，鞏固提升了機關總體形象。
    六是配合其他股室開展并完成了政治理論學習、中心組學習、黨風廉政建設、作風建設、黨的建設、投資引進等工作。
    一是積極參與脫貧攻堅工作，嚴格按照統一安排部署，切實推進脫貧攻堅各項工作，個人、單位幫扶工作任務取得了階段性勝利。
    二是著力承辦好全面深化改革工作。完成了人員調整、職責確定、聯系服務企業(yè)制度等全面深化改革任務。
    三是全力參與做好安全、環(huán)保、穩(wěn)定等工作。特別是在中央、省委省政府安全、環(huán)保督察期間和妥善處理農民工工資拖欠工作中，更是全力參與、積極配合領導和相關股室開展工作，確保了社會穩(wěn)定。
    一是及時準確做好上傳下達，確保下令暢通。
    二是強化溝通協調，確保運轉高效。
    三是做好后勤保障，確保工作需要。四是做好值班值守，確保應急處置。
    一是工作中不夠精細，導致在工作中有一定的小失誤。
    二是參與了解掌握全局工作不夠，導致對某些工作情況不清楚。
    （一）切實抓好政治理論學習。重點制定中心組理論。
    學習計劃。
    并抓好落實。
    （二）切實抓好政務工作。重點抓好辦文辦會、政務信息、溝通協調、檔案管理、保密工作、人事財務、資產管理和后勤服務工作。圍繞年度單位工作任務和目標，加強督促檢查和工作落實。及時辦理代表、委員提案建議。要重點在工作精細化上下功夫，確保精準做好每項工作，在工作中不出現失誤。
    （三）持續(xù)鞏固抓好推進全面深化改革。著重推進體制機制上的改革和企業(yè)服務管理上的改革（如對在談、簽約等招商項目分解落實到人，提前介入提前服務）。
    （四）有序抓好脫貧攻堅工作。按照統一安排，切實做好貧困戶產業(yè)規(guī)劃的落實，短板措施落實，圍繞“兩不愁三保障”和“一超六有”做好幫扶各項工作，同時，在領導的安排下合理組織落實好單位幫扶任務。確保國檢順利過關。
    （五）強化股室協調，全面推進各項工作的開展。配合投促股做好招商引資工作及各項活動的開展；配合規(guī)建股抓好園區(qū)建設管理和安全環(huán)保工作，協助辦好安全生產培訓等活動；配合黨群工作部抓好基層黨組織建設和黨風廉政建設。
    辦公室的工作總結和工作計劃篇四
    20xx年x月份，局辦公室嚴格按照局領導年初工作部署，繼續(xù)貫徹落實我局年度《工作要點》中的各項要務，抓好全局人事、財務、后勤等行政管理工作，為全局業(yè)務工作的開展提供支持。在局領導的正確帶領下、辦公室全體人員的共同努力下以及局屬各部門的配合、支持下，我辦較好地實現了辦公室“參謀、協調、服務”的職能，各項工作任務推進較為順利。
    一、工作開展情況。
    (一)全力抓好我局各項全面工作。
    組織召開民主生活會。3月29日上午，我辦根據有關文件要求，組織召開了黨員領導干部民主生活會，黨總支的書記同志主持會議，總支全體成員出席了會議，全局中層干部列席了會議。對于會上提出的整改措施，我辦組織制定了實施方案，對各項措施進行了分解，落實責任部門，確保各項整改措施落實到位。
    2.做好模范城復檢國家環(huán)?？偩纸哟ぷ鳌?BR>    8月10日，國家環(huán)?？偩诸I導來到寶安，對市環(huán)保模范城我區(qū)相關項目進行初檢。我辦認真做好迎檢接待工作，多次主動與區(qū)府辦及上級環(huán)保部門溝通聯系，落實初檢活動的有關具體安排;又3次到石巖等迎檢接待地點，實地安排有關迎檢準備工作，最終圓滿完成了國家環(huán)保模范城寶安區(qū)的初檢接待任務。
    3.發(fā)展循環(huán)經濟，建設綠色機關。
    根據區(qū)委區(qū)政府《關于全面推進循環(huán)經濟發(fā)展的若干意見》，我辦制定了《區(qū)環(huán)保局大力推進循環(huán)經濟創(chuàng)建節(jié)約型機關實施辦法》，在節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材以及廢棄物回收利用等四個方面提出了25項具體措施，印發(fā)給局屬各部門執(zhí)行，力爭通過在全局廣泛開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，使我局能耗、水耗、材耗明顯減少，辦公費用明顯下降，使綠色消費、資源節(jié)約以及環(huán)境保護成為大家的自覺行動，努力建設綠色政府。
    (二)繼續(xù)大力推進《工作要點》各項任務的落實。
    4.完成編輯部的籌建工作。
    經呈報局長辦公會議議定，《環(huán)境管理》編輯委員會現已正式成立，由局長任主編，副主編為：副局長、副局長、副局長;編委為各部門負責人。編輯部設在局辦公室，統籌負責?？呐虐妗徍?、委托印刷等工作，設責任編輯一名。為做好《環(huán)境管理》的編輯工作，我辦還要求各部門指定一名文字基礎較好的工作人員作為兼職編輯，負責本部門稿源及圖片的收集。
    5.《規(guī)章制度匯編》修編工作已進入最后沖刺階段。
    按照我局《工作要點》，我辦已于8月上旬完成了《規(guī)章制度匯編》的匯總編輯工作，并在8月17日下午組織召開了《規(guī)章制度匯編》討論會對《規(guī)章制度匯編》進行討論。會上，局領導對部分規(guī)章制度提出了修改意見，并要求相關業(yè)務部門根據我區(qū)環(huán)保工作情況制定相關的工作制度。會后，我辦按照會議精神，一方面加緊開展修改工作，此工作已于8月20日全面完成;另一方面加強對新制度制定工作的跟蹤督辦，經口頭及書面督辦后，相關制度現已完成初稿，待分管領導審閱后便可匯編報簽。預計在9月底可開展《規(guī)章制度匯編》的印制工作。
    6.組織預防職務犯罪廉政教育課。
    按照全局工作部署，8月28日下午，我辦在局八樓會議室組織了預防職務犯罪廉政教育課，并邀請了區(qū)檢察院機關黨委書記同志進行廉政教育講座。局領導、中層干部及全體黨員共102人參加了本次廉政教育課。
    (三)對行政管理及后勤管理工作常抓不懈。
    7.做好財務管理工作。
    為理順我局財務管理工作，我辦于8月份向局領導呈報了有關財務工作中需要協調解決問題的報告，并貫徹執(zhí)行局長辦公會議。
    會議的討論決定，著手開展相關工作：
    二是做好部門預算的跟蹤落實工作，我辦于8月16日組織財政撥款部門召開了部門預算工作會議，會議由高強副局長主持，向相關部門通報了1-7月份部門預算的使用情況，并明確了各專項經費安排使用的責任單位，要求在8月25日前將經費使用計劃交局辦公室匯總上報。現我辦已將收集匯總的經費使用計劃表呈報局領導審閱。
    8.繼續(xù)加強信息建設工作。
    8月份，我辦網上公布報道25條、政務公開信息213條、內網電子政務通知文件98條;繼續(xù)協調監(jiān)察大隊跟蹤建設環(huán)境監(jiān)控中心的有關事宜，已基本完成工作方案，下一步將報區(qū)信息中心審定。另一方面，我辦組織開展了對我局網站的分析評估，取得了評分體系文件，并提出了完善結構及補充資料的工作方案。
    9.積極做好后勤保障工作。
    8月份，我局人員規(guī)模進一步擴大，我辦從“衣、食、住、行”等四個方面采取措施，努力提高后勤保障質量：
    “衣”方面：
    我辦按照局領導指示，組織為一線執(zhí)法人員、監(jiān)測員、窗口服務人員及部分新入職人員做好制度的量度及裁制工作，統一的工作制服更加彰顯了我局人員的精神風貌。
    “食”方面：
    我辦要求食堂進一步加強膳食管理工作，一方面做好每周菜譜的擬定及呈報工作，做好局領導中午用餐的膳食安排;另一方面我辦要求食堂根據用餐人員的變化組好對食物的增量供應，確保廣大干部職工的正常用餐。
    “住”方面：
    我辦對我局單身宿舍的現狀及存在問題進行了調研，并根據我局人員的變化趨勢向局領導提出了解決對策，力爭穩(wěn)妥解決我局單身干部職工的住宿問題。
    “行”方面：
    我辦嚴格做好公務車輛管理工作，一方面合理安排和調配公務車輛，確保車輛型號與出行人員規(guī)模相匹配，盡量減少空座率;另一方面加強對公務車輛的維修保養(yǎng)，盡量降低車輛的故障率。
    此外，我辦還組織開展了福利勞保物品的發(fā)放工作。
    (四)繼續(xù)做好執(zhí)行力建設工作。
    我辦將編印完成了《區(qū)環(huán)境保護局執(zhí)行力建設研究》下發(fā)給局屬各部門，要求各部門認真組織學習(文本已送各部門文件交換箱)，進一步建立健全崗位責任制，并將責任制建立情況于9月底送局執(zhí)行力辦。此外，我辦還認真總結規(guī)章制度修編的工作經驗，整理歸納后形成工作信息報送給區(qū)執(zhí)行力辦，獲得區(qū)執(zhí)行力辦采納刊登。
    1.根據《工作要點》，做好年終量化考核工作。認真對照我局印發(fā)實施的《工作要點》，抓好年終量化考核工作。組織機關部門做好環(huán)保所考核指標的制訂工作。
    2.組織環(huán)保聯絡員培訓。擬分批組織開展全區(qū)環(huán)保聯絡員的培訓工作，培訓為期一天，屆時將由我局主要業(yè)務科室介紹環(huán)境監(jiān)督、環(huán)境監(jiān)理、環(huán)保信訪及環(huán)境宣傳工作，并邀請區(qū)法制辦及區(qū)信訪局熟悉業(yè)務的人員講授環(huán)保法律法規(guī)及信訪處理的專業(yè)知識。
    辦公室的工作總結和工作計劃篇五
    2021年，是“十四五”開局之年,也是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的接力之年。我辦在市委市政府正確領導下，緊抓忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”這一主題主線，圍繞全市發(fā)展大局，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協調、督查落實等各項職能，主動擔當，務實創(chuàng)新，為市政府各項工作的高效有序運轉提供了重要保障。
    一、圍繞中心、把握重點，在參謀輔政上展現新作為。
    （一）綜合協調周密高效。堅持將統籌協調、系統思維貫穿到辦公室工作的各方面、全過程，始終以大局的高度、領導的角度、發(fā)展的深度去看問題、干事業(yè)。一是加大對中心工作的統籌協調。圍繞融入xxx一體化發(fā)展、全面走向擁海發(fā)展的戰(zhàn)略布局，加強政策指導，加大協調力度，每季度組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作協調會議，匯總協調解決各類困難問題x余件，全力保障政府決策落到實處；統籌推進美麗田園創(chuàng)建暨城鄉(xiāng)環(huán)境大整治大提升行動、教育現代化市創(chuàng)建、國家公共文化服務體系示范區(qū)創(chuàng)建等各類城市創(chuàng)建工作，助推我市成功創(chuàng)成省“基本無違建市”、成功獲評全國新型城鎮(zhèn)化建設示范縣市和國家園林城市。二是加大對重大項目的統籌協調。進一步完善工作機制、全面壓實項目主體責任，牽頭協調進度滯后、開工困難的重大項目，有序推進市域鐵路sx線xx段、甌江北口大橋等重大交通項目建設；加速建設甌江智慧供應鏈物流園、北汽新能源汽車熱管理系統等x個“x”項目開通建設，落地浙能電廠三期、正泰智慧能源儀器等x億元以上大項目。三是加大對上下銜接的統籌協調。主動與上級政府相關部門保持經常聯系和密切溝通，重點做好與市委、人大、政協辦公室和各縣市區(qū)政府辦公室的溝通協調，爭取工作上的指導和支持，提前做好工作擺布，確保心中有數，避免了工作被動。
    獲取更多精品材料，加微信：ppmm629629（二）輔佐決策精準發(fā)力。調查研究和信息工作是政府決策部署的重要依據，我辦始終堅持深入一線，不斷提高調查研究和信息收集質量，努力當好市委市政府的“智囊團”“千里遠”“順風耳”。一方面，深入調查研究。聚焦全市經濟社會發(fā)展、科技創(chuàng)新、產業(yè)提升、城市品質提升等方面，深入開展調研、建立素材庫，形成一批具有前瞻性、針對性的決策咨詢建議，全年共完成《xx市電氣產業(yè)集群發(fā)展情況調研報告》《淺析xx市道理交通安全管理現狀問題與對策》《xx市推進醫(yī)共體建設調研報告》等x篇重大調研課題，共收集入庫素材近x余篇、材料匯編x多本，為全市重大決策提供了基礎支撐。另一方面，深化信息服務。圍繞全市經濟社會發(fā)展過程中出現的新情況、新問題和群眾關心關注的熱點、難點問題，深入挖掘特色典型的“精品”信息，及時、全面、準確的報送政務信息。2021年，累計編發(fā)《xx政務信息》刊物x期，上報信息x篇，其中被xx市政府采用x篇、被省政府采用x篇，獲省領導批示x個。在xx市2021年度的全市政務信息工作考核中，我市政務信息工作成績位居第一。
    （三）政務保障規(guī)范有序。始終把辦文、辦會作為辦公室工作的“主頁”和“首頁”。一是文稿起草有精度。始終站在全市大局的高度，準確把握***、省委省政府、市委市政府的決策部署，切實做到綜合文稿起草緊貼理論、緊跟形勢、緊扣中心，力爭文稿起草能夠正確傳達上級指示精神、準確體現領導意圖、語言風格，真正做到文輔政。今年，較好地完成了政府工作報告、市政府全體會講話、各種專項會議講話等x余篇材料。二是開辦會議有質量。完善辦會程序，建立會議審批制度和跟蹤記錄制度，注重會前準備、會中組織、會后落實，切實提高會議效果。全年共承辦市政府常務會議x次，高標準做好了“請你來批評”營商環(huán)境優(yōu)化系列活動、市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“三強兩促”系列專項匯報會等大型會議以及x世界青年科學家峰會xx分會暨首屆智能電氣產業(yè)人才節(jié)等重大活動，有力保障市政府重大決策的貫徹落實。三是公事處理有效率。進一步精簡文件工作，做到“重點精簡精準到位、總量精簡同步完成”，完成精簡文件目標任務，嚴把公文辦理和制發(fā)的政策關、核校關、文字關，嚴謹細致，精益求精，截至目前，共制發(fā)文件x件，市政府和市府辦發(fā)文數精簡x%。同時，市政府召開的會議帶頭精減會議數量和規(guī)模，按“開短會、見實效”要求，統籌壓縮各類會議，全面推行套會、并會和半節(jié)會制度，減少陪會人員和候會時間。
    二、創(chuàng)新思路、深化服務，在事務統籌上展現新水平。
    （一）突出宗旨意識，群眾服務更加便利。一是深化政務公開服務。以政務公開“兩化”工作為契機，加大群眾關注度高的財政、教育、醫(yī)療、住房、環(huán)保、征地拆遷等政府信息的公開力度，全年全市通過市政府門戶網站主動公開各類政府信息x條，包括政策文件x條,規(guī)范性文件x個，政策解讀率達x%；加強政府網站建設，細化公開內容，擴大公開范圍，設計推出“五公開欄目”“兩化專題”，方便群眾查閱，主動公開重點領域信息公開x條，數量上與去年同期相比翻一番；做好依法申請公開，認真、妥善、及時做好依申請件的答復。二是推進數字政府建設。推行“線上辦”“甌e辦”等十項便民服務，x項民生事項實現“一證通辦”，政務服務事項服務事項網辦率x%、掌辦率x%；行政許可事項共即辦率x%、承諾壓縮比x%、跑零次比x%，企業(yè)開辦提速至一日辦結，投資項目審批實現“最多x天”；截止目前，全市依申請事項接入政務服務x事項x項，服務事項辦件匯聚x萬余件，網上受理率x%。全面啟動xx“城市大腦建設”謀劃工作，順利完成xx市“城市大腦”規(guī)劃設計方案編制工作。三是扎實落實民生實事。對承辦的省政府、xx市政府和xx市本級十大民生實事x項任務指標，堅持“每周抽查、半月一督、每月通報”，形成倒逼制度，于x月底全部提前完成，工作舉措受到上級部門肯定；精細分解、定期跟蹤《政府工作報告》涉及的x項任務x個任務指標，各承諾事項將于年底前圓滿完成。
    （二）彰顯責任意識，專項工作更加凸顯。一是政務事項督辦進一步加強。堅持把政務督查作為貫徹落實市委市政府決策部署的重要環(huán)節(jié)來抓，以市政府重點工作、會議議定事項、領導批示等作為督辦重點，實行跟蹤制度，確保政府決策落地生根。今年以來，已交辦主要領導批示件x件，完成批示件落實情況半月報、周報x期；印發(fā)重要決策和重要批示督辦通知、通報x期，做到“件件跟蹤有落實，時時跟蹤有回音”；持續(xù)提升建議提案辦理水平，全年市政府系統共承辦人大代表建議x件、政協委員提案x件，承辦省“兩會”、xx市“兩會”以及xx“兩會”的人大建議、政協提案共x件，辦理工作滿意率均達到x%。二是金融風險管控進一步加強。防范化解金融風險，特別是防止發(fā)生系統性金融風險，是金融工作的根本性任務。我辦扎實推進地方金融風險防控工作，建立健全金融防控預警機制，出臺《xx市地方金融風險分析預警工作機制》等一系列政策，進一步強化地方金融風險監(jiān)測；開展專項檢查全市小額貸款公司、民間借貸服務中心、私募基金投資類公司，嚴厲打擊全市“套路貸”等新型違法犯罪活動，全面實現轄內x家pxp網貸機構全清退工作，形成全市經濟金融領域掃黑除惡強大合力。三是反走私和海防進一步加強。組織開展打擊走私“清港”、“雷霆x”等專項行動x次，走私行為呈逐年下降趨勢；開展各類專項檢查x次，設卡檢查x次，形成了打擊反走私的高壓態(tài)勢；持續(xù)開展反走私宣傳教育，在全市反走私宣傳月活動，共發(fā)放海報x份，宣傳手冊x冊。同時，扎實做好各項海防工作，努力構筑多元化、系統化海防戰(zhàn)略體系，著力加強海防基礎設施建設和日常維護工作，確保海防設備正常運行。
    （三）體現合作意識，涉外工作更加優(yōu)化。一是外事管理持續(xù)鞏固。進一步加強海外領事保護工作，增設意大利xx海外領事保護服務站和香港xx領事保護服務站，加強了我市對外溝通、領事保護、知識宣傳等方面協調能力；全面開展在樂境外人士、外貿家企業(yè)、境外企業(yè)機構等信息排摸、采集、核實、匯總，建立三個涉外信息數據庫，提前完成年度考核任務。二是對外交流持續(xù)增強。為發(fā)展國際友好關系，促進國際合作，今年經我辦向美國、法國、意大利、德國等國家的x個國際友好交流城市和兩個駐滬領館，捐贈x萬只一次性防護口罩以及日常防護物資；成功舉辦了“清風?穆然?琴”古琴演奏會、中秋雅集活動、“暖冬x英文詩歌音樂會”等一系列聯誼活動，進一步提升交流成效，文化交流成果不斷凸顯；積極接待國際考察交流團，主動配合相關考察事宜，充分挖掘國際產業(yè)合作空間，進一步引進國外行業(yè)的前沿技術和先進經驗，助力全市經濟社會的發(fā)展。三是口岸開放持續(xù)擴大。全方位擴大xx灣港區(qū)對外開放，積極做好與上級部門，檢查單位對接溝通，認真落實xx灣港區(qū)口岸臨時開放整改措施，成功獲批xx灣港區(qū)臨時口岸開放；加速推進港區(qū)c區(qū)一期工程建設，聯動抓好xx灣鐵路和集裝箱碼頭建成投用運營，加快推進港區(qū)口岸正式開放和保稅物流中心（b型）建設，爭取益海嘉里二期等一批優(yōu)質臨港產業(yè)項目盡快落地，進一步構筑高質量發(fā)展新動能。
    三、強化建設、擔當作為，在干部素質上展現新形象。
    （一）政治思想教育不斷深化。自覺同以******同志為核心的黨***保持高度一致，堅決維護黨***權威和集中統一領導，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和***四中、五中***精神，建立以黨組中心組學習為引領，辦公室集體學習為主題，支部學習、科室內部業(yè)務學習為基礎的三位一體學習機制；深入開展黨史學習教育專題學習教育，不斷鞏固學習《中國******章程》《準則》《條理》成效，充分發(fā)揮領導干部的帶頭作用和廣大黨員的先鋒模范作用，堅持在真“學”實“做”上下功夫，組織黨員干部參觀“二六支部”紀念館、重溫入黨誓詞、上黨課，組織開展紀念建黨x周年系列活動，進一步補足精神之鈣、筑牢思想之魂，扎實推進辦公室黨史學習教育活動制度化常態(tài)化。
    （二）干部隊伍建設不斷推進。堅持民主集中制，完善辦公室黨組工作機制、“五不直接分管”等制度，充分發(fā)揚民主，切實增強辦公室領導班子的凝聚力；堅持將“重品行、重實干、重公認”導向旗幟鮮明地貫穿于干部選任全過程，嚴格落實選人用人規(guī)定，強化人員選錄，優(yōu)化激勵考核制度，堅決杜絕排資論輩觀念，今年以來，我辦共提拔x名中層干部，其中x后年輕干部x名，選調x名優(yōu)秀干部，進一步充實業(yè)務力量、優(yōu)化干部隊伍，全力打造一支政治合格、業(yè)務精湛、品質優(yōu)秀，能夠擔當重任的干部隊伍。
    （三）黨風廉政建設不斷深入。認真履行全面從嚴治黨“一崗雙責”職責，落實領導干部述職述廉述法、個人事項報告等制度，完善黨組議事規(guī)則和主任辦公會議制度，堅持重大決策、干部任免、大額資金預決算和使用等重大事項集體討論制度；抓好反腐敗和廉潔自律工作，持續(xù)開展廉政風險教育和警示教育，牢固樹立干部正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力；大力支持駐辦公室紀檢監(jiān)察組履行職責，強化廉政紀律監(jiān)督檢查，對整改的問題做到立改立行；從嚴執(zhí)行***八項規(guī)定精神，進一步加強“三公”經費管理。
    2021年，我辦工作雖然取得了一定成效，但也存在不容忽視的問題：工作效率還不夠高，服務質量還不夠優(yōu)，后勤保障還不夠好，辦公室隊伍整體素質還有待進一步提高。這些問題，將在今后的學習工作中認真加以解決。下一步，我們將嚴格按照市委市政府的部署要求，在兩個百年交匯點上，堅定扛起新的歷史使命，著眼大局大勢、立足本地實際，認真打好“十四五”規(guī)劃的開篇戰(zhàn)，為全力打造“重要窗口”xx精彩板塊展現更大擔當作為，奮力推動xx高質量發(fā)展邁上新臺階。
    2021年，區(qū)委辦公室在區(qū)委的領導下，在各鎮(zhèn)、街道和區(qū)級機關部門、市直單位的大力配合下，堅持圍繞中心、服務大局、狠抓落實，較好地發(fā)揮出了區(qū)委堅強前哨和鞏固后院的作用。
    一、堅持聚焦中心，參謀輔政有方有為。
    （一）文稿質量不斷提升。在綜合文稿方面，起草完成了區(qū)委九屆十次***報告、區(qū)委九屆十一次***報告、全省縣（市、區(qū)）委書記交流會發(fā)言、全區(qū)作風建設暨“三服務”推進大會講話等重要文稿材料，謀劃了“十百迎百年”行動，提出了在八個方面爭當首善精彩，推進人才和創(chuàng)新“賦能工程”等舉措，今年以來，撰寫或修改的材料超過x篇，不僅得到了領導和部門的好評，而且在長三角“寫作圈”內也產生了一定影響。在調查研究方面，圍繞區(qū)委區(qū)政府年度重點調研課題、************考察浙江重要講話精神“大調研”課題、“十四五”規(guī)劃前期重大調研課題等開展一系列調研，赴杭州、紹興、貴陽、遵義等地學習考察。全年共完成調研課題x篇，調研成果多次納入領導決策，并在《浙江日報》、《政策瞭望》等省級刊物上發(fā)表。
    （二）改革活力持續(xù)迸發(fā)。認真落實區(qū)委深改委部署要求，發(fā)揮在全區(qū)改革大局中的統籌協調作用和上傳下達作用，制定2021年全區(qū)改革工作要點、各專項小組工作計劃和各部門“一把手”抓改革工作等文件，進一步壓緊壓實工作責任。強化宣傳陣地建設，創(chuàng)辦了《奮楫者》改革專刊，精心編刊x期，其中x篇被省《競跑者》、市《弄潮兒》轉載刊發(fā)，x篇獲全市改革優(yōu)秀案例。積極申報改革試點，助推拿下x項國家試點和x項省級改革試點，新增試點總量位居全市首位。統籌開展全區(qū)x大領域公共場所服務大提。
    當前隱藏內容免費查看升行動，推動“最多跑一次”改革向群眾所需所求處擴面，其中農貿市場大提升項目得到央媒報道。
    （三）信息作用充分發(fā)揮。以“三個第一”（第一手情況、第一道研判、第一時間報送）為目標，快速、暢通、準確、全面抓好緊急突發(fā)事件的信息處理工作，全年緊急信息處理基本平穩(wěn)。有力推動“投資項目逆勢飄紅”“平安建設翻身仗”等x亮點工作在市級以上信息刊物上的錄用，進一步提高“x”的見刊率，今年以來，錄用省級工作情況交流x篇、專報x篇、每日匯報x篇、上報問題調研信息x篇。加大對省、市以上錄用分數的考核占比，在考核序列中增設智庫支持組，以長三院為主題的相關稿件在省市錄用x篇，其中《嘉興市全力打造長三角全球科創(chuàng)路演中心》獲得省委領導批示。注重信息員隊伍建設，在全區(qū)范圍內推行以會代訓形式的信息員例會制度，延伸壯大信息觸角。
    （四）督查考核持續(xù)規(guī)范。按照基層減負工作要求，進一步梳理各條線督查檢查考核事項，通過合理歸并同類型事項、簡化不必要的流程，從源頭上減少和控制督查檢查考核事項總量。今年保留督查檢查考核事項x項，較2021年減少了x項。同時，牽頭組織相關部門做好“全面從嚴治黨”專項督查，以通報形式反饋問題x個。優(yōu)化工作目標責任制考核辦法，進一步突出市對區(qū)考核任務的承接，專門設置了“市對區(qū)考核清單”，開展清單式差異化考核，督促部門在全市爭先晉位。同時，添加績效考核內容，圍繞區(qū)委區(qū)政府重點工作進一步加大了考核力度。全力辦好“互學互比互賽”活動，協調職能部門以及項目屬地做好現場布置、路線保障以及項目展示等工作，助力我區(qū)連續(xù)三次獲得嘉興“互學互比互賽”流動紅旗獎。
    二、堅持優(yōu)化服務，統籌協調高質高效。
    （一）辦文辦會精簡高效。完成了作風建設暨“三服務”推進大會、百億重大項目簽約活動、區(qū)委***、上級領導調研、重要客商會見等重大會議活動的會務保障工作，確保會議聚焦主題、精簡高效，今年以來已保障全區(qū)會議x余次，調研等各類活動x余次。出臺《關于重申精簡文件會議要求切實為基層減負的通知》，從嚴執(zhí)行周三“無會日”制度，按月做好三類文件和全區(qū)會議的統計工作，全區(qū)累計下發(fā)三類文件和召開會議較去年同期分別下降x%和x%。
    （二）后勤保障細致全面。接待了xx市黨政代表團、吳興區(qū)黨政代表團、杭州市蕭山區(qū)黨政代表團等團組x余個，根據考察團組要求，科學編制接待考察方案，做好細節(jié)對接，確保各環(huán)節(jié)順暢，不出紕漏。同時，在不超出相關標準的前提下，盡力滿足考察團的各項需求，讓來客賓至如歸。同時，規(guī)范做好人事財務管理，做好職級晉升、人員調動等工作，今年以來完成了x名同志的職級晉升、x名同志的調任和x名中層干部的選拔任用工作。財務工作方面，聚焦預算執(zhí)行進度偏慢這一問題，督促各條線加快預算執(zhí)行進度，2021年預算專項執(zhí)行率為x%。編制完成2021年辦公室財政預算，合理規(guī)劃好每一分資金的用處。
    （三）對臺工作做實做優(yōu)。舉辦長三角兩岸企業(yè)家跨境電商論壇，借力“x之春”國際經貿洽談會等平臺，通過優(yōu)質的服務和營商環(huán)境以及系列“線上+線下”交流活動，吸引優(yōu)質臺資臺企扎根x，累計新批臺資項目x個，總投資x億美元，同比增長x%。項目推進持續(xù)發(fā)力，敏華未來工廠頂層設計項目正式啟動，世合康養(yǎng)、海峽兩岸產業(yè)合作試驗區(qū)等項目穩(wěn)步推進，將成為x經濟發(fā)展的重要板塊。深入開展“三服務”活動，面向臺胞臺企赴臺陸生，耐心做好疫情期間政策解答、信息宣傳等方面工作，協調解決敏實集團董事會主席秦榮華返嘉事宜，讓涉臺群體更安心、放心。同時，以人物訪談的形式記錄優(yōu)秀臺胞臺商和赴臺陸生的初心故事、心路歷程，用鮮活的實例來推動兩岸交流。
    （四）依法行政提質擴面。完善黨內規(guī)范性文件備案審查制度，嚴把文件審核關口，向市委辦公室備案審查黨的規(guī)范性文件x件，未發(fā)生錯備件。同時，按照上級要求，繼續(xù)推動黨的規(guī)范性文件備案審查向下延伸，指導嘉興科技城做好向市委備案審查工作的開展，全年接收全區(qū)x個單位共x件備案。探索創(chuàng)新黨務公開，指導基金小鎮(zhèn)、新豐鎮(zhèn)竹林村、x新區(qū)cbd黨群服務中心黨務公開提檔升級。
    （五）保密紅線牢牢守住。（略）。
    三、堅持建強隊伍，作風效能從嚴從實。
    （一）理論武裝入腦入心。辦務會議全體成員列席區(qū)委常委會會議，第一時間學習************重要講話，辦公室理論學習中心組學習不斷規(guī)范。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，采用領導領學、干部研討交流等形式，認真學習************考察浙江重要講話精神、黨的***五中***精神等重要會議講話精神，進一步提升了學習實效。同時，積極鼓勵引導黨員干部用好學習強國平臺，加快從“被動學”到“主動學”、從“要我學”到“我要學”的轉變，強化了理論學習的自覺性和主動性。
    （二）廉政建設成效明顯。層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成一把手抓總、一級抓一級、合力抓落實的工作格局。研究制定《區(qū)委辦公室“清廉機關”建設實施方案》，落實落細清廉機關建設各項工作任務，目前已完成創(chuàng)建驗收。用好管牢中堅力量，中層干部全員填寫《廉政檔案》，做到底數清、事項明。認真落實廉政談話制度，及時發(fā)現和糾正全辦干部在廉潔自律和工作作風方面存在的苗頭性問題。著力強化警示教育，支部書記帶頭上廉課，通過例舉典型案例，讓干部們深刻認識到腐敗的危害性，確保廉政自律的警鐘長鳴。
    （三）聯系基層日益緊密。面對基層防疫壓力較大、人員力量相對薄弱的現實情況，積極響應組織號召，組織黨員干部前往松鶴社區(qū)、明月社區(qū)、火車站、高速卡點等地參與體溫測量、社區(qū)巡邏、信息登記等志愿服務，全力筑牢群防群治的防線。認真落實“一編三定”工作要求，組織干部向所在村（社區(qū)）報到，認領工作崗位，積極參加平安巡防、環(huán)境整治等志愿活動。全力支持結對秀運社區(qū)吉楊公寓路燈監(jiān)控設施項目建設，著力改善老舊小區(qū)生活環(huán)境。
    2021年，區(qū)政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，切實發(fā)揮綜合統籌、參謀輔政、協調服務等各項職能，確保區(qū)政府工作高效有序開展。現總結如下：
    一、深化服務意識，履職能力全面加強。
    一是綜合協調服務高效周密。加強上下聯系、左右溝通，根據區(qū)政府工作部署主動加強與省、市、區(qū)部門之間的聯系對接，主動領辦邊界不清、社會關注的熱點難點問題，全年共組織研究區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議議題x個。協助區(qū)委督查室對全區(qū)“三服務”活動中發(fā)現問題的匯總梳理及需區(qū)級層面研究解決問題的協調交辦、跟蹤督查。截至目前，共收集區(qū)政府領導及區(qū)府辦領導班子開展三服務研究并解決問題x個，均已錄入浙江省“三服務”小管家系統。
    二是以文輔政能力全面提升。圍繞區(qū)政府經濟工作思路和各項重點項目，深入一線了解舊村改造、產業(yè)轉型、項目建設、基層治理等重點問題，掌握了大批一手資料，牽頭起草了x余件x余萬字的綜合文稿。切實發(fā)揮信息工作服務大局、促進發(fā)展的作用。截至x月底，向省、市政府報送各類信息x余篇、累計錄用x余篇，獲得省領導批示x個、市領導批示x個，省、市領導批示數量均創(chuàng)歷史新高。
    三是外事服務范圍不斷擴大。加強海外領保服務站建設。經過前期對接，x月份，在塞爾維亞xx華人華僑商會和日本浙江總商會相繼設立海外領事保護服務站，進一步優(yōu)化了我區(qū)海外領保服務站的布局，海外領保服務站擴大到x個。將因公出國（境）團組申報事項錄入“內跑”平臺，通過線上申報、壓縮審批時間，提升工作效率。
    二、強化管理方式，重點工作有效落實。
    一是重要指示督辦到位。定期督查區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議和重要領導批示件落實情況。實行“一月一通報、月月抓落實”，確保督辦率x%。對工作任務落實不力、無故未按期完成的問題予以問責并進行跟蹤督辦。截至x月x日，共跟蹤督辦區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議重要決策事項x件、已辦結x件，區(qū)政府主要領導批示件x件，分別向全區(qū)的x多個單位做了交辦，均已落到實處。
    二是重點建議提案答復到位。認真做好市區(qū)人大代表建議和政協提案的辦理工作。組織、指導區(qū)政府系統辦理市、區(qū)人大代表建議和政協提案，并實行預交辦制度。今年收到市政府交辦的市十三屆人大五次會議代表建議和市政協十一屆四次會議提案共計x件，其中主辦x件、會辦x件，以上建議提案均已在規(guī)定期限內辦理完畢；區(qū)政府系統承辦鹿城區(qū)九屆人大四次會議和區(qū)政協九屆四次會議建議、提案x件，均已提交并完成答復，涉及x個承辦單位，其中人大代表建議x件，反饋滿意率為x%；政協提案x件，目前反饋滿意率分別為x%。
    三是反走私活動打擊到位。綜合施策，建立反走私長效機制。今年，全力開展打擊走私“雷霆x”專項行動，已刑事拘留x人，立案x件（刑事x件、行政x件），查扣改裝船舶x艘、油罐車和改裝廂式貨車x輛，查獲涉嫌走私成品油x余噸。對敏感環(huán)節(jié)和敏感地點采取地毯式排查，查處涉洋涉私食品案件x件，罰沒金額x萬元。組織對薄弱點街鎮(zhèn)明查暗訪x次。對西洲碼頭、小旦碼頭、雙溪碼頭等x處薄弱點增加“一點一策”防控措施；拆除x處碼頭違建x余平方米。另外，開展多部門聯合清港行動x次，拆除x處地磅，清理x處油管，發(fā)起督辦單x起。發(fā)現線索并移交公安和街鎮(zhèn)，查獲涉嫌走私油罐車x輛，累計處理走私油罐車x輛、繳獲走私油約x噸，有效遏制走私猖獗的勢頭。
    三、強化創(chuàng)新能力，各項任務超額完成。
    一是“兩個健康”創(chuàng)建亮點紛呈。首先，創(chuàng)建動能不斷提升，創(chuàng)新推出“一辦七組”積分制，組織全市首場“兩個健康”創(chuàng)建專題培訓會；全域多點布局，推進全省首個“兩個健康”法治研究中心、民營企業(yè)家健康成長促進中心等陣地建設；厚愛尊重企業(yè)家，高質量辦好2021年xx民營企業(yè)家節(jié)開幕式、運動會，贈送惠企政策等組合禮包，給企業(yè)家禮遇。2021年，我區(qū)“兩個健康”創(chuàng)建工作全市名列前茅，入選市“兩個健康”十佳示范點x個、十佳案例x個，總數和入選率雙第一。其次，惠企政策剛性兌現。出臺“惠企x條”“紓困x條”等一攬子惠企政策，專班推進政策直達快兌，優(yōu)化兌現流程，x月底兌現x億元，x月底累計兌現x億元，受益市場主體x萬戶（次），排名前列。再次，清單項目有序推進。嚴格按照新清單時序化節(jié)點，配套舉措落地率、成果達到預定目標率，x月份為x%和x%，x月份為x%和x%，x項完成情況全市第一，x項為省級試點或示范，x項工作做經驗交流。
    二是民生事實辦理快速高效。對區(qū)政府明確要求貫徹落實的重大事項和中心工作，及時細化分解，認真抓好2021年我區(qū)《政府工作報告》重要工作指標（計x大項x小項）任務分解落實。對《政府工作報告》和省、市、區(qū)民生實事項目明確工作舉措和進度安排，跟蹤督查各時間節(jié)點的任務完成情況。建立重點工作責任制，著力解決重點項目推進中的難點問題，截至x月x日，匯總反饋相關工作進展情況x期。2021年省市民生實事項目已于x月底前全部完成，年底考績列全市第一。
    三是辦文辦會持續(xù)精簡。嚴格按照收文運轉流程，高效做好來文的整理、登記、送批和轉辦、承辦、催辦工作，建立并嚴格執(zhí)行請示件催辦制度，做到件件有回音、事事有著落。全面提高機關公文管理水平，加強發(fā)文統籌，實施發(fā)文配額制，嚴控區(qū)政府及政府組成部門發(fā)文數量和發(fā)文規(guī)格。推行套會、并會等方式，減少會議數量、縮短會議時間。2021年，區(qū)政府召開會議x個，以區(qū)政府、區(qū)府辦三類文件發(fā)文x個，圓滿完成省市任務。
    四是信息公開彰顯鹿城特色。打造“一點一特色”信息公開查閱點，實現現有資源共享，結合“最多跑一次”改革在政務服務大廳打造人性化、集成化、高效化政務公開專區(qū)；制定政務信息公開查閱點規(guī)范化建設《標準》，通過“x+x”措施，建成從部門到街鎮(zhèn)再延伸至社區(qū)（村）等覆蓋全區(qū)的“x+x+n”模式的政務信息公開規(guī)范化查閱點。
    五是智慧辦公系統推陳出新。開發(fā)上線新oa系統，并實現新老oa系統無縫對接，x個歷史文件全留存。改造原有線上收發(fā)文流程，新增文件庫全文檢索、信息采編、線上會議報名及全流程線上發(fā)文等功能，營造優(yōu)質線上辦公環(huán)境。同時，在云智慧辦公系統平板端個性開發(fā)，集成會務系統、專項工作導覽及手寫簽批等功能，移動辦公一鍵直達。
    四、強化自身建設，隊伍素質優(yōu)化提升。
    我們全面壓實管黨治黨政治責任，主動履行“一崗雙責”，著力在提高履職水平、機關作風建設和隊伍素質提升上狠下功夫，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的府辦“鐵軍”。一是領導班子建設不斷加強。嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導與個人分工負責相結合，凡是有關人事、重大工作安排、重大財務支出等事宜均由黨組會議集體研究，集體決策。班子成員各司其職，相互配合，相互補臺，堅持做在前、干在先，始終保持高昂的工作熱情，不斷增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是干部隊伍建設不斷加強。注重對年輕干部因才定崗，給舞臺，壓擔子，挑大梁，在實踐鍛煉中提高履職能力，為每個同志營造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學趕超的濃厚氛圍。今年按照組織部有關中層干部競爭上崗要求，經公開報名、競職辯論賽、民主測評、組織考察等環(huán)節(jié)，提任股級干部x名，同級交流x名,并選派x名干部積極參與爭先創(chuàng)優(yōu)辦、七都專班攻堅。強化“四化黨支部”建設，進一步優(yōu)化黨組織設置，圓滿完成黨總支換屆和下屬兩個支部屆中調整，將優(yōu)秀的年輕黨員吸收到黨務干部隊伍中，做好支部黨小組規(guī)范化建設，切實發(fā)揮黨建引領作用。三是主動擔當意識不斷加強。抽調精干力量充實到區(qū)防控辦，負責做好防控對接、辦文辦會、分析研判、“三返”以及物資保障等工作，x小時不間休，確保區(qū)疫情防控各項工作有序開展。同時，輪班下沉蒲鞋市街道芳園社區(qū)、綠園社區(qū)，積極投身疫情防控戰(zhàn)，以實際行動為人民健康筑牢一道防線。四是理論武裝不斷加強。我辦結合工作實際，開展形式多樣的學習教育活動，扎實落實主體責任。截至目前，共組織學習累計x次，其中理論中心組學習會x次，班子成員上黨課x次，開展主題黨日活動x次，堅持抓好思想教育的“助推器”。開展警示活動，防范政治風險。根據區(qū)紀委《關于深入開展全區(qū)警示教育月活動的通知》精神，深入開展專題警示教育活動。同時加強廉政談話，開展談心談話提醒x人次，做到主要負責人與班子成員、科室負責人，班子成員與科室負責人、普通干部履責談話兩個x%。
    在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，對標先進，我們的工作仍存在一些不足，如協助領導抓大事、想全局還不夠；由于各項事務性工作繁重，對全區(qū)中心工作的謀劃調研還不深不透，對政府管理體制機制方面的創(chuàng)新性還不足。對此，我們將認真加以改正，自覺向省市政府辦公廳（室）工作的高標準看齊，主動學習借鑒兄弟單位的好經驗，不斷提升工作效率和質量，持續(xù)推動區(qū)委、區(qū)政府中心工作和重點任務落地生根。
    一年以來，區(qū)政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，按照“三強兩提高”的要求，發(fā)揮政府參謀助手作用，較好完成了各項工作任務。現將有關情況總結如下：
    一、工作成效。
    （一）加強學習，不斷增強“四個意識”。堅持理論學習不放松。通過黨組理論學習中心組、主題黨日活動等載體，深入學習***五中***精神、************重要論述，切實做好新黨章、黨內法規(guī)的學習，做到“兩個維護”，自覺與黨***保持高度一致。嚴格執(zhí)行領導干部和公務員學法各項制度，緊密貫徹落實上級法規(guī)政策，堅決執(zhí)行民主集中制，嚴格遵循決策程序，凡屬“三重一大”事項都經過集體討論。
    （二）主動協調，全面提升服務效能。緊扣重難點工作開展協調，加強縱向、橫向聯絡溝通，科學合理地安排政府工作，積極參與“最多跑一次”改革、“兩區(qū)”建設等重點工作，大力推進歷史遺留問題化解等難點工作。緊抓重要會議活動做好承辦，完善區(qū)政府常務會議等重大會議的組織，周密安排區(qū)領導對外招商考察和對口交流活動，認真做好外地考察接待工作。緊盯公文流轉提升辦文效率，借助新oa上線，優(yōu)化流程設置，減少中轉環(huán)節(jié)，緊急件可在半個工作日實現辦結，共流轉公文x件（其中請示件x件），制發(fā)正式文件x件。
    （三）縱覽全局，努力提高參謀輔政水平。發(fā)揮文字輔助領導決策作用。全年省市領導批示數量相較去年同期提升x%。前省委書記車俊批示的專報解決了花椰菜菜農的燃眉之急。完成《政府工作報告》等一系列綜合性文字材料x余篇。發(fā)揮督查促進決策落實作用。對區(qū)政府工作報告、民生實事、全區(qū)重點滯后工作等多項工作開展定期專項督查，有效推進各項決策部署落實，省市x項民生實事項目將x%完成。龍灣區(qū)實施數字經濟“一號工程”獲得省政府督查激勵，實現零的突破。高效辦理兩會建議提案，交辦建議x件、提案x件，承辦市建議、提案x件，均按時辦結。發(fā)揮數字提升辦公效能作用。力圖解決老oa的不足，新oa于x月x日正式上線運行。大力推廣釘釘應用，全區(qū)釘釘激活率、人員信息完整率達雙x%，日均活躍率為x%，上架浙政釘應用x個，政府系統科級干部請假實現全流程釘釘審批。發(fā)揮互聯共享牽頭抓總作用。省定目錄民生事項x%實現“一證通辦”，完成國家和省級政務服務事項x%認領工作。編制全區(qū)各單位數據共享目錄的，在xx市公共數據開放平臺向社會公眾開放x項數據信息，調用接口x萬余次。
    （四）忠于職責，努力保障經濟社會穩(wěn)定。穩(wěn)步推進兩個健康創(chuàng)建。出臺戰(zhàn)役人才“新十條”助力企業(yè)復工復產，獲得陳偉俊書記批示肯定。梳理形成x項責任清單并狠抓督辦落實，x項順利完成。全力做好做地儲備工作。強勢推進做地清零工作，不斷完善土地出讓事中事后監(jiān)管，多宗地塊高溢價率出讓，出讓成交金額x億元，創(chuàng)歷史新高，提前完成全年出讓金高線目標任務。全面深化政務公開工作。在政務網上公開信息x條，公開部門行政權力清單x項，公開全區(qū)x家單位處罰結果信息x條，依申請公開工作及時答復率x%。
    （五）忠于滿意，書寫一份暖心民生答卷。外事服務貼心提速。大力推進區(qū)級外事服務“最多跑一次”改革。支援意、法防疫x萬個口罩。新建德國、印尼緯達貝工業(yè)園海外領事保護服務站。深入開展“x+x”整治。x名助企干部繼續(xù)深化“兩萬”專項行動，幫助企業(yè)解決防疫抗疫、復工復產、員工子女入學等方面問題x個。積極開展“雙組雙促”。配合掛鉤聯系“四村一社”做好防疫抗疫工作，指導村社圓滿完成換屆選舉，幫助結對村居化解民生實事x余件。高質高效辦好提案建議。交辦人大建議x件、政協提案x件；承辦市建議、提案x件，其中會辦x件，主辦x件，均按時辦結，并完成書面答復。
    二、其他工作情況。
    （一）持續(xù)抓好疫情防控。一是助力區(qū)內精密智控。利用“大數據+精密智控”對中高風險地區(qū)來龍人員排查，落地排查管控率x%，健康碼紅、黃碼人員管控率為x%，做到待排查數據“日產日清”。二是助力境外疫情防控。采集信息形成境外龍灣人回國大數據，參與市級醫(yī)學觀察點駐點保障工作，積極協助青山控股集團回國臨時包機航班開通。三是助力日常防疫工作。積極籌措防疫物資，疫情初期引導企業(yè)向龍灣區(qū)捐贈了x萬個一次性口罩、x個nx口罩、x件隔離服，解決了燃眉之急。抽調精干力量到聯系村社開展疫情防控。
    （二）強化意識形態(tài)工作。一是把握政治大局。認真貫徹落實黨***和上級黨委的決策部署及指示精神，在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。二是加強統一領導。將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，與黨的建設和中心工作緊密結合，同謀劃，同部署，同推進，同考核。三是落實主體責任。分管領導按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室的意識形態(tài)工作，形成齊抓共管的格局。四是營造主流輿論生態(tài)。認真維護“中國?龍灣”政府門戶網站，及時宣傳***各項重大決策部署，配合打造風清氣正的網絡環(huán)境。
    （三）努力推進干部隊伍建設。補充干部隊伍新鮮血液。嚴格執(zhí)行選人用人規(guī)定，嚴把推薦關、考察關、討論決定關、公示關，新考錄人員x名，調入人員x名，x名股級干部走上科級崗位。不斷壯大黨員隊伍，嚴格按照黨章要求發(fā)展新黨員，吸收正式黨員x名、預備黨員x名。充分發(fā)揮工青婦組織的作用，開展蛋糕diy、插花、觀看紅色電影等豐富多彩活動，使全辦工作人員在活動中陶冶情操、團結協作、凝聚人心。
    （四）落實全面從嚴治黨責任。自覺落實***八項規(guī)定、六項禁令精神，層層簽訂責任書，認真落實黨風廉政建設有關要求。開展廉政談話，全辦全年談話x次。認真落實民主集中制和“三重一大”制度，召開黨組會議共x次，涉及“三重一大”事項的x件，均已備案。認真做好派駐紀檢監(jiān)察組駐點檢查發(fā)現問題整改，緊盯廉政建設關鍵時間節(jié)點，做到節(jié)前有動員部署，節(jié)后有明察暗訪，并及時通報檢查情況。加強日?？记诠芾?，依托釘釘軟件平臺，規(guī)范日?？记冢瑢剖胰藛T到崗情況、工作情況進行不定期抽查。
    三、存在的不足與努力方向。
    一年來，我們在工作取得了一定的成績，但離區(qū)委區(qū)政府要求和群眾期待還存在一定差距和不足，如主動創(chuàng)新的力度不夠，服務的精細化水平還不夠高，推動重點工作落實的力度還不夠大等等。在今后工作中，將努力做好以下幾個方面：
    一是參謀有為，著力提升謀劃大局能力。緊緊圍繞區(qū)政府重大舉措、重要活動、重點工作，著力在謀大、謀新、謀深、謀遠上下功夫，及早提出針對性、操作性強的意見和建議，為領導科學決策提供參考依據。
    二是敢于轉變，著力提升開拓創(chuàng)新能力。在思想觀念上創(chuàng)新，在工作機制上創(chuàng)新，在辦公手段上創(chuàng)新，始終把提高服務質量作為改進辦公室工作的重要舉措，確保各項工作的及時、優(yōu)質、高效、到位，真正成為協助政府抓好各項工作的得力助手。
    三是勤政廉政，著力提升服務全區(qū)能力。高度重視人大代表意見建議，嚴格執(zhí)行人大決議，增強外事服務、土地儲備出讓、信息公開、打私海防等各項職能工作的主動性和創(chuàng)造性，認真落實“一崗雙責”，努力提升服務效能。
    2021年，在市委市政府的正確領導下，市政府辦公室緊緊圍繞“奮戰(zhàn)x，奮進x”年度工作主題主線，積極履行“三服務”職責，抓統籌、強謀劃，提效能、優(yōu)服務，重協調、促落實，破難題、打硬仗，有力保障了市委市政府中心工作高效推進。
    一、在服務“兩戰(zhàn)贏”中彰顯擔當。
    一是勇擔“調度”之責。全力保障指揮高效，認真做好全市防疫重大會議、重大活動和重大事項的統籌調度，推動全市疫情防控工作快速反應、有序開展。全力保障運轉順暢，建立“五個替代、四個早、短平快、日結日清、事不過夜”工作機制，以“戰(zhàn)時”狀態(tài)推進全市疫情防控任務各項重點工作，推動疫情防控工作規(guī)范化、科學化、精細化水平不斷提升。全力保障臨時航班平穩(wěn)處置，通過完善預案、精密組織、優(yōu)化流程、精準對接，協助圓滿完成臨時航班處置任務，實現了極低輸入率、零感染的預期目標，獲得省、市主要領導多次批示肯定，xx現場指揮部獲省委省政府抗擊新冠肺炎疫情先進集體表彰。二是發(fā)揮“智囊”作用。主動站位全市防控大局，緊緊圍繞市委市政府確定的“三個十天”的攻堅目標，精準研究制定“x條”緊急措施、“x條”深化措施、“x條”常態(tài)化防控措施等x多項重大政策，快速收集呈報了各類緊急和敏感防疫信息，為全市疫情防控大局提供了政策、信息支持。疫情防控進入常態(tài)化后，積極協助市政府領導每周研判和及時部署落實，并牽頭制定完善“x+x+n”冬春季疫情防控政策體系，扎實推動常態(tài)化防控和秋冬季防控工作,筑牢疫情防控防火墻。另外，高效協調或協助市政府召開新聞發(fā)布會x場，精心做好各類政策發(fā)布解讀，有效傳遞xx抗疫正能量，堅定市民抗疫信心。三是當好“紓困”先鋒。一方面，組建全天候專班服務有力。牽頭組建全市復工復產工作專班，制定復工復產工作方案和操作手冊，建立壓茬推進、亮績賽馬、每日會商等八大機制，創(chuàng)新出臺“七招破七難”等舉措，產能恢復率迅速趕上全省平均水平。另一方面，出臺兌現助企政策紓困有效。針對疫情期間企業(yè)面臨的難點和痛點，牽頭或參與制定實施“溫x條”“溫x條”“金融支持x條”等市級“抗疫惠企”政策，在產業(yè)鏈修復、企業(yè)損失彌補、融資減負等方面精準發(fā)力、雪中送炭。
    二、在建設“重要窗口”中展現作為。
    一是以“六重”清單為抓手推動一批大事協調落實。協助編制實施2021年“六重”清單，并逐項予以分解，跟蹤協調督辦，x個全年“六重”清單任務圓滿完成。二是以“理舊賬”為載體推動一批難事有效化解。積極協助市領導定期開展歷史遺留問題排查，分層化解、分類處置、限時銷號，推動了一批長期未解的老大難歷史遺留問題得到順利化解，如東海廣場等一批“爛尾樓”得到處置，省政府主要領導批示肯定。三是以“群眾滿意”為標尺做好一批民生實事。按時完成全國、省、市“兩會”建議提案x件，按期答復率x%、面商率x%、滿意率x%，已解決或基本解決的“a”類件占比x%。提前預分解目標任務，逐項明確月度計劃、驗收標準，并堅持每周核查、每月通報、預警提醒、定期明察暗訪，x個省市民生實事項目提前x個月全面完成。廣泛開展民生實事意見建議公開征集，精心篩選了“健康防疫”“安心托幼”“養(yǎng)老助殘”等十二方面2021年民生實事候選項目。
    三、在當好“參謀助手”中體現實干。
    一是政研參謀有成。緊扣xx發(fā)展實際，高站位參與謀劃出臺了x多個高質量政策文件；圍繞“十四五”規(guī)劃編制、2021年市政府工作思路謀劃，深入開展調查研究，完成了“一區(qū)一廊”創(chuàng)新生態(tài)、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設等x個重要課題。全年編印《政府決策參考》x期，獲市領導批示x次，其中市委市政府主要領導批示x次。同時，前瞻主動優(yōu)化信息服務，全年編報各類要情（簡報）x期、專報x期，為特殊時期和重點專項工作領導決策提供了可靠依據和關鍵信息，并推動xx入選全省唯一的國務院辦公廳地級市直報點。二是督查督辦有效。率全省之先成功研發(fā)上線智慧政務督查平臺，強化登記、交辦、反饋、審核、辦結等全流程閉環(huán)清單化管理，有力促進了市委市政府重大決策和中心工作落地。全年共辦理各類督辦事項x個，按期辦結率x%。同時，提前半年謀劃督查激勵事項，逐項制訂爭取工作方案，加大推進督查和向上溝通對接爭取力度，全年共獲得國務院督查激勵x項、省政府督查激勵x項，居全省第三。三是政務保障有序。堅持將精品意識貫穿于文稿服務全過程，精心起草了市政府工作報告等重要綜合文稿，高質量完成了高水平全面小康專題新聞發(fā)布會、“兩個健康”主論壇報告等重要發(fā)布稿。嚴把公文“起草、審核、發(fā)文、收文”四個關口，進一步落實“一口三辦”等措施，受理各地各部門報市政府請示件x件、辦結x件，按期辦結率高達x%。強化統籌管理，嚴格規(guī)范辦會程序，大力推進無紙化辦公和視聯網運用，有序做好市政府黨組會議、常務會議等重要會議服務保障工作。同時，堅持善籌劃、優(yōu)預案、強保障，高質量完成x世界青年科學家峰會等x余場高規(guī)格、大影響力的重要會議和重大活動籌備協辦。
    四、在推動“專項工作”中打造品牌。
    一是“兩個健康”創(chuàng)建呈現新亮點。精心謀劃實施x版新清單，促成x個“兩個健康”省市聯動事項圓滿收官，新形成了“兩個健康”xx標準、民營企業(yè)精力減負x條等一批全國首創(chuàng)舉措，帶動xx營商環(huán)境在長三角x個城市中名列第x，全省營商環(huán)境評價名列第x，萬家民營企業(yè)評營商環(huán)境排名全國第x。強化總結提煉和推介，在長三角高層論壇上專刊介紹xx“兩個健康”做法，獲新華社、“學習強國”等央媒平臺點贊x多篇次。二是口岸通關環(huán)境得到新優(yōu)化。推動xx綜合保稅區(qū)獲批設立，為我市開放型經濟發(fā)展新增國字號“金名片”。建成鐵路口岸，成功開行義新歐班列“xx號”，打通了我市前往中亞、歐洲的陸上貨運通道。推進xx灣港區(qū)擴大開放，口岸臨時開放獲交通運輸部批復同意，保稅物流中心（b型）遷址獲批復同意。牽頭完成國際郵件互換局擴容改造、國際商業(yè)快件監(jiān)管中心建設，我市正式形成?？砧F郵四大口岸全方位開放格局。三是政務公開拓展新實踐。實施“智慧公開”工程，首創(chuàng)政策ai智能解讀欄目，獲光明網、浙江日報等主流媒體報道。加快基層政務公開規(guī)范化標準化試點落地，推動全市x個試點領域標準目錄完成編制，指導各地創(chuàng)成政務公開示范點x個。扎實推進網站平臺融合升級，建成市級政府部門信息主動公開基本目錄，涵蓋x個市級部門x項基本內容，多項政務公開做法經驗得到中國政府網、省政府網站、“學習強國”刊載發(fā)布，“中國xx”網站名列2021年度全國政府網站綜合績效評估地級市第x名（浙江省第x名）。依法依規(guī)辦理依申請公開工作。編輯出版《政府公報》x期、發(fā)行x萬多冊。四是惠企政策“直通車”實現新提速。打造惠企政策“直通車”在線兌現與監(jiān)管x版，優(yōu)化直達快兌、大數據共享功能，強化在線財政監(jiān)督、審計監(jiān)管功能，大幅減少企業(yè)申報政策后的等待時間。全年共受理政策兌現x萬多件，核發(fā)獎補資金x余億元，惠企政策落地過程中的精準幫扶、靶向監(jiān)管做法得到省政府主要領導批示肯定。五是反走私智慧綜治創(chuàng)出新樣本。在全省率先打造沿海反走私“智慧綜治”平臺，實現對全市沿岸x海里海域、三大江口以內x公里以上江面的全天候、全時段、廣覆蓋監(jiān)控。成立全市反走私智慧綜治指揮中心，有效整合反走私智慧綜治、公安、海關等網絡系統，形成xx三條江域沿岸縣（市、區(qū)）反走私工作聯防聯控。
    五、在強化“黨建引領”中錘煉隊伍。
    一是堅持忠誠為政。實行黨組“第一議題”以及領導班子“不忘初心、牢記使命”學習進行時制度，及時傳達貫徹************重要講話、重要指示批示精神和***、省、市重要會議、重要文件精神，自覺推動***大政方針和省、市決策部署落地見效。創(chuàng)新開展“黨建+”結對服務，榮獲市“十佳機關黨建創(chuàng)新項目”。二是堅持以學促政。多形式搭建“夜學”“五四學習”“處長論壇”和主題黨日、青年理論學習小組等學教載體，創(chuàng)新推出“青年大調研”“解惑堂”等學習實踐平臺，進一步激發(fā)了機關干部學、思、踐、悟積極性。三是堅持加強隊伍建設。不斷優(yōu)化選人用人機制，多渠道多形式擇優(yōu)選調年輕干部，動態(tài)開展干部職級晉升等，有效提升了辦公室的生機和活力。重視干部關愛工作，積極開展各類文體活動，豐富干部職工業(yè)余生活；積極協調解決干部和離退休老干部實際困難，進一步增強了干部獲得感、歸屬感。四是堅持從嚴治政。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，持續(xù)加強黨風廉政建設,常態(tài)化開展警示教育,強化廉政風險防控，清廉機關建設持續(xù)深化。
    2021年，面對極不平凡的發(fā)展環(huán)境，區(qū)政府辦公室在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，以******新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，聚焦聚力“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”，堅持“唯實惟先、善作善成”，以政治建設為統領，有力保障全區(qū)經濟高質量發(fā)展、社會大局穩(wěn)定。
    一、對照“五強”標準，政治建設的堡壘更加堅實。
    （一）加強理論武裝，持續(xù)提高維護力。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。一年來，區(qū)政府辦公室堅持把深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想擺在重中之重的位置，全面開展“學習進行時”，實時跟進學習************最新講話、指示批示和重要論述精神，原原本本、第一時間在班子會議上傳達學習黨的***五中***和省委十四屆八次***、市委八屆九次***、區(qū)委九屆十二次***精神，全年組織專題學習x次。
    （二）加強組織建設，持續(xù)提高引領力。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。嚴格落實理論學習中心組學習有關規(guī)定，完善機關黨支部理論學習制度，實現“黨員微黨課”制度化常態(tài)化。嚴格履行民主集中制各項制度，班子成員嚴格按照要求參與基層支部各項活動。
    （三）加強實干歷練，持續(xù)提高擔當力。一年來，辦公室緊扣“兩強三提高”，把提高戰(zhàn)略謀劃力擺在突出位置，認真謀劃好***、省、市精神和區(qū)委區(qū)政府各項部署的貫徹落實，認真落實好疫情防控、復工復產、爭先創(chuàng)優(yōu)等急難險重工作，認真組織撰寫政府工作報告和各類專題調研。
    （四）加強作風建設，持續(xù)提高服務力。一年來，辦公室把服務基層、服務企業(yè)、服務群眾作為一切工作的出發(fā)點，扎實開展“百項實事惠民”工作，著力解決一批基層群眾最期盼的關鍵小事。緊扣“后疫情時代”經濟發(fā)展規(guī)律，及時打出“政策+服務”組合拳，牽頭組織研究出臺專項惠企政策x個，全力恢復經濟社會秩序。
    （五）加強紀律建設，持續(xù)提高廉潔力。一年來，辦公室嚴格按照清廉x建設部署和清廉機關建設的有關要求，堅持目標導向、問題導向，突出“三個嚴”，即選人用人嚴、財務制度嚴、評優(yōu)評先嚴，把握關鍵抓提升。同時，將清廉機關建設與支持監(jiān)督執(zhí)紀緊密結合，重大議題邀請派駐紀檢組參加成為常態(tài)化，每次黨組會議均邀請區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委第二紀檢組負責人參會，全程接受監(jiān)督。
    二、聚焦中心工作，首善擔當的實績更加優(yōu)異。
    （一）以一盤棋視角推動爭先創(chuàng)優(yōu)排名晉位。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，辦公室第一時間響應，深入貫徹落實***、省、市決策部署，聚焦“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”總體目標，統籌抓好疫情防控和經濟社會發(fā)展各項工作，助推經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，作為綜合組牽頭部門，區(qū)政府辦公室黨組堅決貫徹區(qū)委、區(qū)政府決策部署，不打折扣，不談條件抓落實，在敢打敢拼中鍛煉隊伍，在“三服務”中展現良好作風，有力支撐我區(qū)在全省爭先創(chuàng)優(yōu)行動中數創(chuàng)佳績，連續(xù)三次奪得市“互學互比互賽”流動紅旗獎。
    （二）以數字化改革提高文件流轉效率。嚴格辦文程序，把好程序關、文字關、體式關，推進公文處理的規(guī)范化、科學化。嚴格落實保密制度管理，規(guī)范“三密”文件處理。全年共辦理各類文件x萬余件。開展政府集約化辦公，完善oa辦公系統、全面推廣使用政務釘釘，各鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）、區(qū)級機關各部門公文收發(fā)實現網上全流轉，“無紙化”辦公取得顯著成效。
    （三）以精品化思維做好以文輔政。著力抓好政府決策前的調查研究、決策中的文稿服務、決策后的反饋，為領導當好參謀助手。全年組織撰寫、修改區(qū)政府及區(qū)政府領導各類講話、匯報、總結、報告、調研等材料x余篇。其中：承接區(qū)政府領導調研課題x篇、區(qū)政府辦公室微調研課題x篇，積極申報社科聯科課題x篇（分別獲評區(qū)級規(guī)劃課題研究項目成果一類、區(qū)社科聯重點課題研究項目成果三類）。
    （四）以規(guī)范化要求優(yōu)化保障工作。嚴格辦文辦會，提升服務質量，全年籌備組織政府黨組會議x次、常務會議x次、區(qū)長辦公會議x次，使區(qū)政府的決策部署得到了有效貫徹落實。以嚴謹細致、注重時效的態(tài)度擬定區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議、各類專題會議紀要，進一步規(guī)范區(qū)政府常務會議管理，提高會議議事效率。積極梳理匯總風險隱患排查化解月度清單，為推進基層治理現代化提供第一手資料。主動對接市域一體化改革事項，為x長遠發(fā)展下好先手棋。
    （五）以專業(yè)化標準抓好信息報送。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，積極關注經濟發(fā)展重點、社會輿論焦點、群眾關心熱點，及時、全面、準確報送政務信息及疫情簡報信息，為領導科學決策當好參謀助手。全年編發(fā)《x信息》x期，向省市上報政務信息x條，被市級及以上錄用信息x條，被省市疫情防控簡報錄用信息x條，獲得市級及以上領導批示x條。其中，疫情簡報信息錄用總數位居全市第一，報市政務信息總分繼續(xù)排名全市第一梯隊，報市信息總分（x分）及領導批示數（x條）均創(chuàng)近年來新高。
    （六）以法治化視角強化督查督辦。重點圍繞“十百迎百年”、爭先創(chuàng)優(yōu)、項目推進等重點工作，建立健全市、區(qū)兩級領導批示落實情況跟蹤督查機制，確保區(qū)委區(qū)政府決策部署落地見效。高效推進x件人大代表建議和x件政協委員議案辦理。及時跟進督辦2021年x件區(qū)政府民生實事項目，全力謀劃好2021年民生實事項目。助力打造透明政府，推動政府信息公開標準化規(guī)范化，全年主動公開各類政府信息x條。
    三、突出從早從細，全面從嚴治黨的成效更加明顯。
    （一）堅決扛起主體責任。嚴格落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，推行黨風廉政建設橫向到邊、縱向到底。嚴格落實個人重大事項報告制度，所有科級干部均填報《個人有關事項報告表》，對新提拔中層干部第一時間開展廉政談話。在全辦開展“建清廉機關做廉潔干部”倡議和“一句話家訓”征集，營造清廉機關良好氛圍。
    （二）著力完善清廉制度。堅持重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用等列入黨組會議討論決定，完善“三重一大”、財務管理、因私出國、夜餐伙食補助等x項制度，確保黨組議事決策依據規(guī)范。認真履行意識形態(tài)工作主體責任，全年專題研究意識形態(tài)工作x次，聽取機關支部黨建工作x次。
    （三）持續(xù)推進基層減負。嚴格落實省、市關于基層減負工作要求，聯合區(qū)委辦公室共同下發(fā)《關于重申精簡文件會議要求切實為基層減負的通知》，從嚴執(zhí)行周三“無會日”制度，嚴控會議規(guī)模時長，發(fā)揚“短實新”文風，基層減負實效進一步提升。
    四、堅持善作善成，團隊建設的紐帶更加牢固。
    （一）更加注重唯實惟先。以系統觀念、系統方法優(yōu)化政務集成，以“刀刃向內”的勇氣，全面推進機關內部“最多跑一次”改革。全力參與疫情防控、復工復產、爭先創(chuàng)優(yōu)，組織黨員干部全面參與車站卡口、社區(qū)崗亭、工作專班、集中隔離點等工作x余人次，收到基層社區(qū)感謝信x封。積極配合第二輪***生態(tài)環(huán)保督察工作，全力做好省委巡視保障有關工作。統籌做好外事友協工作，推進對外友好協會改革，提升全區(qū)外事、友協工作科學化、規(guī)范化、制度化水平。
    （二）更加注重基層幫扶。組織開展黨員參與承諾履諾、平安大巡防、生態(tài)問題大排查、文明城市創(chuàng)建等志愿服務活動，全年共組織黨員干部赴結對村（社區(qū)）開展值班巡查近x人次。落實紅色四方聯盟，深化結對共建、統籌聯創(chuàng)。加強與結對村（社區(qū)）聯掛工作，對重點企業(yè)、重點群體開展常態(tài)化走訪，切實做好結對困難戶的幫扶工作。
    （三）更加注重關心關愛。一年來，辦公室始終把顧全大局、維護團結放在首位，堅持嚴格要求與倍加愛護并重，加強對干部的培育鍛煉，全年提拔中層干部x名，選調行政、事業(yè)編制工作人員x名，新招聘崗位合同工x名，向組織推薦副科級干部x名。突出關心關愛，完善內部談心談話制度，及時了解干部的思想、工作、生活動態(tài)，增進了融洽工作氛圍建設，提高了隊伍的組織力和戰(zhàn)斗力。
    一、牢牢把握政治機關的定位，旗幟鮮明講政治。
    一是始終堅持把黨的政治建設擺在首位。團結帶領黨員干部堅決做到對黨忠誠、政治過硬，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。
    二是嚴格執(zhí)行民主集中制，加強辦公室班子建設，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩，自覺校正權力觀、政績觀、是非觀、義利觀，永葆******人政治本色。
    三是強化思想理論武裝和黨性錘煉。推進黨史學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實“第一議題”制度，把十九大報告、************系列重要講話精神、《******談治國理政》第一卷第二卷第三卷等作為學習重點，在室務會、機關黨委會、黨支部會上開展常態(tài)化學習，打通學習教育“最后一公里”，扎實推動******新時代中國特色社會主義思想深入人心。
    二、全面加強黨的建設，堅定不移推進全面從嚴治黨。
    一是從嚴從實抓好機關黨建。嚴格按照規(guī)定組織召開機關黨委會議，認真落實“第一議題”制度，督促各黨支部按要求落實“三會一課”制度，按季度開展紅旗黨支部評選，年度評選出紅旗黨支部x個，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，認真完成民主評議黨員，及時公開黨費收繳、發(fā)展黨員等工作。
    二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設與日常工作同推進，嚴格落實“三重一大”事項的決策規(guī)則。嚴格落實“一崗雙責”工作要求，單位主要負責同志與班子成員之間、班子成員與分管領域主要負責人之間簽訂《黨風廉政建設崗位責任書》，督促黨員干部履職盡責、勤政廉政。常態(tài)化開展談心談話。領導班子成員之間、班子成員和分管領域的負責人之間堅持開展談心談話，幫助開展崗位風險分析，及時進行廉政提醒。
    三是配合做好區(qū)委巡察工作。對巡察組提出的問題和意見認真反思和總結，堅持邊查邊改、即知即改、立行立改。目前，已專門制定出臺接待、財務、固定資產相關管理制度，嚴格規(guī)范系統內的財務行為，有效提高資金使用效益；同時建立起單位與科室共同監(jiān)管機制，加強干部因私出國（境）管理和工作人員考勤管理，增強干部職工責任擔當和遵章守紀意識。
    三、不斷提升政治敏感性，嚴格落實意識形態(tài)責任制。
    堅持將意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓，堅持做到格局更高，不斷提升政治敏感性，嚴格落實意識形態(tài)責任制。年度內系統的意識形態(tài)工作平穩(wěn)可控。
    一是領導干部發(fā)揮組織引領，落實主體責任。在民主生活會以及個人述職報告中將意識形態(tài)工作作為重要內容進行闡述，自覺接受監(jiān)督和評議。室務會議每半年專題研究意識形態(tài)一次，研判分析意識形態(tài)工作的風險點。班子成員各負其責，管好分管領域的陣地建設，把好導向，帶好隊伍。
    二是把控陣地建設，加強指導監(jiān)管。通過領導干部“上講臺”活動、黨支部“三會一課”、邀請專家教授進行專題宣講、法紀教育等，組織全體黨員干部重點學習黨章黨規(guī)、******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及************系列重要講話精神、意識形態(tài)有關指示批示精神。
    辦公室的工作總結和工作計劃篇六
    行政辦的工作千頭成緒，做為企業(yè)的.行政運轉樞紐，不能有一絲一毫的差錯，稍一馬虎，就會給企業(yè)造成不可挽回的損失。xx年，行政辦全體同仁要保持清醒的頭腦，努力提高服務質量，加強業(yè)務技能與素養(yǎng)，為沖鋒在施工一線的戰(zhàn)友們提供更好的后勤保障。
    （一）不斷完善公司行政管理制度：“沒有規(guī)矩，不成方圓。”辦公室特殊的地位和工作性質要求，辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明的戰(zhàn)斗集體，根據項目公司規(guī)章制度運行情況及總公司的相關要求，繼續(xù)完善公司行政管理各項規(guī)章制度，確保制度的健全完整，辦公室管理工作將嚴格按制度來執(zhí)行。
    （二）加強學習，溝通，拓寬知識面。努力學習行政管理專業(yè)知識和相關常識。增強學習的主動性和自覺性，提高個人綜合素質，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識、管理知識、禮儀知識，涉獵更為廣泛的文化知識領域，使辦公室工作更上一個臺階。
    （三）注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平，力爭取得更大的工作成績。
    （四）開展形式多樣的文體活動，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活，也能為公司營造良好的文化氛圍。
    （五）定期召開部門會議和培訓，每月召開一次部門會議，通過會議，做到部門人員之間相互溝通、了解，總結個人工作情況，吸取好的工作經驗，以及工作中存在的問題。并加強辦公室人員培訓工作，進一步提高辦公室整體素質。
    在xx年的工作中，我部門將繼續(xù)努力，提高部門文化素質和各種工作技能，完成好領導交辦的各項任務。最后，感謝公司領導和所有部門對行政辦公室的幫助和支持，我們將會更加用心，把各項工作做得更好。
    辦公室的工作總結和工作計劃篇七
    20xx年，縣僑辦在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市僑辦的指導下，本著“為僑服務”的宗旨，圍繞縣委、縣政府的中心工作，緊盯市僑辦交給的工作任務，堅持為大局服務和為僑服務相統一，各項僑務工作取得一定成績，現簡單總結如下（數據截至11月份）。
    1、推進涉僑引資工作。繼續(xù)實施“永商回歸工程”，積極組織開展各類涉僑經貿活動和為僑資企業(yè)（項目）服務活動。全年共走訪調研中國紅黃藍集團、浙江赫立特服飾等僑企27家，舉辦和協辦各類涉僑招商活動28次，簽約僑資項目8個，總投資額13。75億：包括香港“紅田魚農業(yè)綜合開發(fā)”項目0。2億；香港“原生態(tài)仿野生鐵皮石斛種植”項目3。5億；西班牙“橋上生態(tài)農業(yè)觀光旅游”項目2個億；澳大利亞林大克“橋下鶴棲山生態(tài)園林”3。9億；還有香港投資2個項目2。35億；此外，還積極推進“以僑引外”工作，促成了捷克移動防洪墻技術代表團來考察探討移動防洪系統試點工程建設；牽線華僑到蒼南考察投資，簽約醫(yī)療項目。
    2、提升涉僑引智工作。繼續(xù)加強與國外高層次人才的接觸，積極引進海外僑界高層次人才。今年我們針對省內醫(yī)學類高層次人才稀缺的現狀，有重點的與海外高層次人才進行聯系和溝通，推薦引進了美國阿拉斯加州州立大學的博士后等3名高層次人才角逐省“千人計劃”，目前已經有2人通過第一輪篩選，入選在即；同時，我們還促成了美國原商務部助理部長、美國俄亥俄州阿克倫大學陳昂博士、美國加州大教授楊立錫等高層次人才到我縣授課，指導我縣社會經濟建設，特別是指導企業(yè)轉型和產業(yè)結構調整，為我縣社會發(fā)展注入新的理念。
    3、引導華僑捐贈工作。繼續(xù)引導僑胞支持我縣地方建設，積極開展“五水共治”、“百僑助百村”、“助學圓夢”等公益活動。全年華僑捐贈累計461。5萬余元（財物），“五水共治”項目捐款累計300萬，“百僑助百村”結對4個村，“助學圓夢”捐贈8所學校，幫扶學生達500余人。如：美國華僑葉康松基金捐資100萬設立“圓夢基金”；美國華僑每年捐贈2萬美元成立“翁玉蘭教育基金”；法國華僑延續(xù)父親捐建羅東小學教學樓的善舉，捐資20萬設立了羅東小學圖書室；僑企蜘蛛王捐贈100萬設立白內障醫(yī)療資金；法國浙江同鄉(xiāng)會在會長的帶領下為橋頭第九小學捐贈5萬；還有橋頭白沙村等4位華僑集體為村道路建設捐資27萬元等等。
    （二）以華文教育為中心，凝聚僑心，拓展僑務公共外交。
    1、深化華文教育和僑務文化交流。以創(chuàng)新打造“僑務文化基地”為重點，繼續(xù)深入開展華文教育工作，積極推進僑務文化交流：7月中旬，“尋根之旅”夏令營2個營共計100余位海外華裔青少年走進，體驗民風和民俗；8月初，昆劇團赴香港進行專場演出，并開展昆劇講座，為香港同胞奉上了原滋原味的地方昆曲文化；10月30日，“甌越文化之旅”在展開，30余位海外文人志士感受山水和耕讀文化；10月31日，書院正式掛牌“溫州市僑務文化基地”，成為我市首批建立的兩個“僑務文化基地”之一。此外，我們還牽線促成了縣羅浮中學與日本廣島縣大柿高校、縣上塘中學與西班牙巴達洛納加比·佩勒·維吉斯學校的結對，推進了教育的海外交流。
    2、努力發(fā)揮僑務外宣優(yōu)勢。本著“對內宣傳為基礎，對外宣傳為重點”的思想，在拓寬宣傳渠道的同時，開展了富有成效的工作。一方面，大力宣揚僑務工作，撰寫了各類新聞信息140余篇，有效的宣傳了僑務工作，擴大了僑務工作的影響力。另一方面，積極構建外宣平臺，開展外宣活動，在時事焦點問題上開展正面而積極的宣傳：在年初建立了“天下人”和“縣僑商協會”兩個微信群，并將群的條形碼印制在卡片上向海外推廣；4月，在三江“三改一拆”工作中，積極向海外發(fā)布正面信息，特別針對“違章1號工程”，我們通過qq和微信群向海外發(fā)布了《致全縣廣大海外華僑華人及留學生的一封信》，闡明了事件真相，得到了縣委縣政府主要領導的肯定和海外僑胞的支持；6月，“聚焦美麗溫州—海外媒體采風活動”舉行，23個國家60余家媒體記者走進，用鏡頭和文字向世界展示了的美麗鄉(xiāng)村建設和紅蜻蜓鞋業(yè)文化；9月，我們通過法國泛歐國際文化傳媒集團和歐洲龍吟詩社在海外媒體上發(fā)表了反“邪教”邪教的評論。目前我辦正積極與宣傳等部門展開協商，計劃在縣主要媒體推出“海外人”欄目。
    3、積極構建和諧僑社。一年來，我辦搭建和利用各類平臺開展多種聯絡聯誼活動，積極推進與海外僑（社）團及僑胞的溝通聯系。特別是今年我們積極利用縣僑商協會的平臺，指導開展了招商引資、春節(jié)茶話、中秋團圓、品味書院等一系列活動，進一步增加了僑商會內部的凝聚力和向心力，提升了平臺效應。全年共主辦或協辦了“僑界新春茶話會”“僑商協會迎春座談會”“百名永商中秋圓月行”等活動34次，吸引了香港溫州工商會及會長夏忠義、民建聯及主席譚耀宗（全國政協委員、香港立法會議員）、匈牙利中華總商會及會長黃河淼等一大批僑團和僑領到永參觀考察；我們還積極指導并繼續(xù)開展僑領提升培訓工作，推薦了李建昊、林建清等17名僑領參加“世界溫州人經濟理論研修班”“世界人高級研修班”等提升培訓；協助開展省、市“最美系列”等評比活動，推薦了翁進東、陳時滿等20余名僑領參評；另外，還聯系溝通重點人士376位，聯系指導海外僑團26個，接待僑團考察20個，接待僑胞1389人（次）。
    （三）以為僑服務為宗旨，依法護僑，維護僑界和諧穩(wěn)定。
    1、做好涉僑審批工作。涉僑審批和信訪工作事關華僑切實利益，是一項基礎工作。我辦堅持“熱情服務，真心為僑”的服務思想，在服務態(tài)度、辦理速度、滿意程度上做了大量深入細致的工作。我們積極加強與公安、教育等相關部門協調工作，大力推進陽光政務和網絡服務，按時完成了“權力運行管理系統”和“便民服務網”建設，在華僑回國定居辦理事項上，10月22日，我們即裝即開通了電腦網絡辦理。一年來，共辦理三僑生加分39人（其中高考20人，中考19人），幫助解決華僑子女入學74人，華僑回國定居辦理212人。由于服務周到熱情，得到華僑的普遍稱贊。
    2、加強依法護僑工作。利用電腦網絡和微信平臺積極開展僑法宣傳工作，營造全社會愛僑、護僑的氛圍和僑胞懂法、依法維護權益的意識。全年發(fā)放宣傳資料近300余冊，解答涉僑政策咨詢500余人次，我們還在三江街道開展了僑法宣傳角建設，并組織僑法公開課，現場發(fā)放宣傳資料107份；全年處理信訪57件，辦結56件，辦結率98。24%，其中特別是協調解決了橋下鎮(zhèn)美國華僑林光家族與鄰村人多年的墓地糾紛，以及幫助百歲的日籍華人侯文源順利回家，得到了華僑和上級僑辦的贊譽。
    3、推進改善僑界民生。積極實施“歸僑僑眷關愛工作”，開展暖巢行動，切實加大貧困歸僑僑眷扶持力度。全年慰問貧困歸僑僑眷25人，落實金額共3。2萬（財物）；對在永老僑領、僑界知名人士、生活困難歸僑僑眷、僑界空巢老人慰問312人（次）。
    （四）以僑情調查為抓手，把握僑情，加強自身隊伍建設。
    1、堅決完成僑情調查工作。為確保僑情調查保質保量完成，我辦采用“兩手抓”的辦法，一方面深挖國內僑情，建立工作獎懲機制，把僑情調查工作列入年度統戰(zhàn)工作考核，多層次高密度的.開展督查和指導工作，還建立了自愿者隊伍、開展“回頭看”工作；另一方面探究國外僑情，針對新加坡歷史形成的僑胞聚集，深挖潛力。我們積極聯系新加坡會館取得第一手資料，并查閱和收集各類文獻資料，還專門請教了《溫州華僑史》主編章志誠老先生，確認了約1。5萬僑胞數量，填補了新加坡三代、四代甚至五代華人繁衍無法統計的空白，并形成了書面材料，得到省、市的表揚。全年督查指導20多次，排摸涉僑人員約8萬余人，建立重點人士數據庫404人（具體數據待市里公布），超額完成了省、市對我縣的調查任務要求。
    2、加強僑務工作隊伍建設。今年我們在縣、鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)三級全面推進僑務工作隊伍建設。一是配強縣僑辦工作隊伍。通過縣編辦積極爭取了2名勞務派遣人員，增加了工作力量，形成了以老帶新的、以年輕同志為骨干的工作隊伍；二是加強鎮(zhèn)（街道）僑務工作人員培訓。全年組織鎮(zhèn)（街道）僑務工作人員參加各類涉僑培訓3次，培訓人員59人，增強了基礎僑務工作人員的僑務知識，提升了為僑服務能力。三是構建全縣社區(qū)僑務網絡。在去年的基礎上，今年繼續(xù)開展社區(qū)僑務工作站建設，延伸僑務工作臂膀，在“面”上推進僑務工作站全縣覆蓋，同時以三江僑務工作站為“點”，推進市級僑法宣傳角建設。全年共建立鎮(zhèn)（街道）社區(qū)僑務工作站8個，構建了覆蓋全縣的僑務工作網絡，貼近為僑服務。
    3、積極開展群眾路線教育。今年以來，我辦結合縣委統戰(zhàn)部統一組織實施了群眾路線教育活動，深入學習、踐行“群眾路線”，針對“四風”問題，開展自查和整改。我辦在完成上級“規(guī)定動作”動作的同時，“自立門戶”在全辦內部開展了以“清廉務實、團結為僑”為主題的，一對一、面對面的交心談心活動，促進了僑辦內部的團結，凝聚形成了“正能量”的氛圍。活動期間，查找問題30余個，整改落實30個。
    一年以來，我縣僑務工作雖然取得了一些成績，但也存在著一些不容忽視的問題和困難。其主要表現在：僑辦作為政府負責僑務的職能部門對涉僑事務的綜合管理和統籌協調能力有待進一步加強；與華僑華人及其社團交往渠道不寬，工作深度不夠，新生代工作開展方法不多；社區(qū)僑務工作開展的規(guī)范化和制度化有待改進；非職能范圍內的信訪協調解決能力有待加強等。所有這些，有待在今后的工作中加以改進和完善。
    20xx年總體思路：以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導，按照“三個大有作為”的總要求，繼續(xù)貫徹縣《關于貫徹落實國家僑務工作發(fā)展綱要（—2016）的實施意見》，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，深入踐行群眾路線，堅持為僑服務宗旨，提升依法護僑能力，努力再創(chuàng)僑務工作新業(yè)績。
    堅持為僑服務的宗旨，深懷愛僑之心、恪守為僑之責、善謀富僑之策、多辦利僑之事，把華僑事業(yè)的進步，作為僑務工作的立足點和出發(fā)點。特別是在僑情調查的基礎上，要積極落實成果運用，為更廣大的僑胞某福利。
    1、繼續(xù)助推永商回歸。依靠《助推“永商回歸”工程實施方案》的政策平臺，繼續(xù)實施僑商投資項目全程無償代辦服務，提升投資軟環(huán)境，搭建引資引智平臺，發(fā)揮海外人資金庫、智力庫的優(yōu)勢，“走出去、引進來”，積極助推五水共治工程，引導海外僑領回鄉(xiāng)投身“五水共治”工作，服務社會經濟發(fā)展大局。
    2、推進華文教育工作。結合僑情實際，以配合做好華裔青少年“尋根之旅”夏令營為基礎，結合僑務文化交流，積極開展僑務公共外交，提升海外僑胞的民族認同、國家認同和政治認同。
    1、實施關愛工程：以僑界知名人士、重點人士、困難歸僑僑眷和空巢老人為主要對象，在生活上予以照顧，在精神上給予安慰，促進與僑的情感聯系。
    2、依法護僑工程：以維護僑益為出發(fā)點，要積極加強僑法宣傳，營造社會愛僑護僑氛圍和提升僑胞依法維權意識，要認真落實“三僑生”政策，特別是在信訪工作方面，要加強與有關部門對接，提升處置能力，努力打造和諧僑界。
    3、推進僑愛工程。積極引導華僑參與地方建設事業(yè)和社會公益事業(yè)，要提前把握地方建設和社會公益方面的需求，強化與有關單位的聯系，確保僑愛落到實處，并依法做好推薦表彰工作。
    1、社區(qū)僑務工作：在2016年僑務工作站全縣覆蓋的基礎上，結合我縣實際僑情，在“面”上開展鎮(zhèn)（街道）僑務工作站規(guī)范化建設，在“點”上，在主要僑鄉(xiāng)，開展僑務工作培訓，嘗試開展“三僑生”和“華僑回國定居辦理”事項的咨詢服務和材料整理，提升社區(qū)僑務工作站的實際服務能力。
    3、開辦外宣欄目。繼續(xù)與縣委宣傳部等單位進行溝通和協商，在我縣主要媒體開辦“天下人”欄目，對一些僑界重點人士進行宣傳，提升社會對華僑的認知度。
    4、利用好僑務文化基地。積極利用今年剛建成的僑務文化基地，積極開展聯絡聯誼、文化交流、招商引智等活動，發(fā)揮僑務公共外交優(yōu)勢，展現文明建設。
    辦公室的工作總結和工作計劃篇八
    201x年，在局領導的正確領導和各科室的大力支持下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮協調、服務管理和參謀助手作用，踐行“做好領導參謀、做好科室配角、做好機關后勤”的工作理念，較好地實現組織協調、機關建設、人事管理、后勤保障等工作職能?，F就主要工作總結如下：
    工作回顧。
    一、高效完成行政事務。
    (一)重細節(jié)，做好文秘管理工作。全年共收發(fā)文件995余件，電話通知420余個，網絡通知50余個，均及時反饋領導批辦，未出現遺漏，確保了全局工作順利推進。
    (二)重規(guī)范，做好文印管理工作。一是文件分類。按性質分類、登記編號、報領導審批、分類傳遞、傳閱，督促相關科室完成任務，最后整理存檔。二是各種報刊、雜志按順序整理歸檔，以備查閱學習。三是印文管理。印發(fā)紅頭文件55篇，下發(fā)通知22篇，今年上線了與市政府公文網上傳輸。四是加強印章使用管理，由專人負責，堅持“先簽批，后使用”的原則，規(guī)范印章使用程序，確保不出差錯。
    (三)重落實，做好會議組織工作。一是與群眾路線教育活動相結合，組織專題、學習會議40余次。二是通過采取幻燈片、視頻觀看等方式，創(chuàng)新學習方式，提高學習效率。三是做好會前、中、后工作。會前安排布置、會中組織記錄、會后打掃清理，共接待督導組檢查、組織年會、安排學習等30余次。
    (四)重節(jié)儉，做好后勤管理工作。一是嚴格執(zhí)行《財務制度》，定期整理內務，按照“既滿足需求，又不鋪張浪費”的原則，購置辦公用品、接待用品大小共千余件，保證了辦公正常需求。二是提供免費午餐、安排休息室等工作，為機關干部提供舒適的工作環(huán)境。同時組織201x年體檢工作，按照年齡、性別配備體檢套餐。三是加強機關建設。結合全局實際，修改完善了《衛(wèi)生管理制度》、《公務接待制度》《值班管理辦法》等九項制度，推動機關建設制度化、規(guī)范化。
    二、圓滿完成五項基礎工作。
    (一)做好財務管理工作。財務工作堅持“兩手抓”，一是抓開源，積極爭取財政支持，進一步加大經費爭取力度，多渠道爭取資金，壯大機關的整體財力。二是抓節(jié)流。按照財務制度，嚴格審批程序，規(guī)范財務管理，堅持四方會簽，做到精打細算，勤儉持家。三是高效細致的完成了201x年度決算/固定資產統計上報工作、固定資產清理登記工作、政府采購工作的各項報表、機構代碼證驗證和票據的審核、201x年財政預算上報等工作。
    (二)做好人事管理工作。一是按時完成年度考核工作?？萍壖耙韵氯藛T考核工作，將考核結果、軟件、公示等內容及時上報。按照優(yōu)秀比例我局應為1.65人，經過三次和人社局考核科協商，同意給我們2個名額。二是行政審批事項上報。結合“三公開三清單”工作，先后8次進行三類事項統計、清理、匯總上報，目前與編辦協商，將石化項目前期預審取消，農藥審查和監(jiān)控化學品審核變更為日常管理事項。三是強化人員信息管理更新。結合“兩超兩違”工作，將全局人員信息按照職務排序，統計工作年限、職務等13項信息上報。按照人員增減、職務變動，及時對網上培訓系統、考核系統、人事臺賬、公務員信息系統、工資等七套軟件對接更新，保持了人員職務、工資、編制等情況一致。四是嚴格科級干部調整工作。4月份，按照請示報告、職數審批、民主推薦、考察備案等環(huán)節(jié)，辦結了2名副科級干部的調整工作。11月份市委組織部對2019年10月份以來干部調整檢查工作，對條例學習情況、干部調整程序等內容進行檢查，得到了高度評價，同時對中央巡視組對反饋意見，對市管干部親屬工作情況、機關調任工作自查匯總上報。
    (三)做好工資檔案管理。一是及時調整人員工資變動。利用2天時間辦結全局人員津貼補助提高工作;結合考核結果，調整了工資升級晉檔及十三個月工資申報工作;做好精神文明獎勵發(fā)放、住房公積金調整、醫(yī)保人員變動等工作。二是細致管理人事檔案。溝通協調軍轉辦、組織部、公務員科等部門，完成洪局長工資檔案關系辦理工作;利用2周時間快速完成了對12名科級及以下人員檔案進行統一整理，達到省人社局要求標準。按照市委組織部要求，對市管干部某事表、小結表整理入檔。三是強化保密工作。按照市保密工作培訓會議，將201x年度機關涉密人員變動、涉密文件、老黨員等情況及時匯總上報。
    (四)做好黨務工作。一是按時收繳黨費，按照黨費繳納比例，及時上交上、下半年黨費。二是積極組織召開各項活動，如開展博愛一日捐活動，鼓勵全機關黨員獻愛心，組織機關人員捐款2280元;開展黨員志愿者活動，將全局黨員干部介紹進入社區(qū)，開展黨員志愿者服務，目前8名科級及以下人員全部進社區(qū)。做好“送溫暖，獻愛心”活動，在中秋節(jié)來臨之際，全局黨員聯系貧困戶14家，送去米、油、面等生活品。三是完成了黨總支換屆工作。
    (五)做好其他工作。一是“五必做”。每月5號上報群眾路線教育活動開展情況;20日前上報市政府201x年大事實事落實情況;25日前上報愛工作臺賬;每周上報一周工作重點;每月收集、匯總、審核、發(fā)布20條政務信息。二是做好公務接待工作。嚴格按照上級接待標準和公務接待制度進行對口接待，本著“少花錢多辦事”的原則，實行定點、對口接待，嚴格控制用餐標準及陪餐人員，杜絕了鋪張浪費，并按月公示招待費用，接受監(jiān)督。三是做好公車管理。按照《車輛管理制度》要求，保證了全局的正常用車調度，車輛實行定點維修、定點加油，并按月公示油耗，接受監(jiān)督。同時積極開展在黨政機關公務用車專項治理工作，及時安裝軟件，按時完成了公車編制、型號等上報工作。四是加強安全管理工作。實行來客登記制度，對外來人員、車輛，一律登記在冊。強調節(jié)假日及夜間值班制度，做到不缺崗、不漏崗。開展專項保密檢查工作。辦公室牽頭對全局重要文件、網絡安全開展自查，確保了文件保密和網絡安全。五是做好石化協會工作。按時收繳年費;做好年檢工作，整理石化協會事務工作、黨務工作，形成年度總結上報市民政局進行年檢，經與民政局溝通，將給予合格。六是做好其他臨時性、緊急性事務。
    三、抓好黨的群眾路線教育工作。
    (一)高度重視，深入部署，確保教育實踐活動有序開展。
    圍繞活動的總體要求、目標任務、主要內容和方法步驟開展周密部署，為活動開展建立了有效的組織保障和機制保障。在成立了由黨組書記掛帥的活動領導小組后，活動辦公室由局辦公室肩負，我們集合全部力量，確保統一領導、分工明確、責任到人，為活動的順利開展提供了組織保障。二是強化實施保障。制定下發(fā)活動工作方案和聯系點工作方案，確保在組織推進、活動內容、進度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹中央和上級黨組精神;三是大力開展宣傳，通過在機關公示欄、門戶網站展示活動開展情況，樹立先進典型等方式，營造良好宣傳氛圍。
    (二)深入學習，廣泛聽議、確保教育實踐活動質量過硬。
    按照要求，我們從加強學習、提高思想認識入手，為深入開展教育實踐活動開好頭、起好步。一是思想動員“全統一”。動員全體黨員干部深刻領會活動的重大意義，切實將思想與行動統一到中央和上級部門黨組的部署要求上來。二是學習培訓“全覆蓋”。堅持集中學習與個人自學相結合、討論交流與調查研究相結合的學習方式開展學習。目前集中學習8天、自主學習7個月。通過“三個五”式的學習討論，全局撰寫心得體會100余篇，上報理論文章2篇，樹立先進典型1名，上報先進工作經驗1例。三是聽取意見“全方位”。通過“網絡征集、問卷調查、座談調研、溝通談心”四種方式，累計召開座談會12次(蹲點服務)、參加人員超過125人次、發(fā)放調查問卷100多份。
    (三)從嚴要求、深刻查擺，確保教育實踐活動達成目標。
    強化與市委督導組的溝通聯系，組織召開黨組民主生活會議。一是剖析材料務必深刻。按照督導組要求，要求黨組班子對照檢查材料及班子成員個人對照檢查材料，進行了10次修改完善，確保對照檢查材料剖析到位、認識深刻。二是做好民主生活會組織工作。一方面做好視頻及會議記錄存檔，另一方面整理提出批評意見7條，及時通報。三是組織好民主評議活動。會議上群眾民主測評的滿意度達100%，得到了督導組的高度肯定。
    (四)破除“四風”，工作作風與精神風貌明顯提升。
    以“十個專項整治”為切入點，對“四風”問題進行大排查、大檢修、大掃除，剎住了“四風”蔓延勢頭。一是壓縮了會議、精簡了文件，減少了評比達標、迎來送往活動;二是全面清理了超標辦公用房，普遍壓縮了“三公”經費等行為;三是結合“蹲點服務”等活動，廣泛治理了庸懶散拖問題。揮霍浪費、脫離群眾現象明顯扭轉，黨風、政風和社會風氣為之一新。四是清華制度建設。截止目前修改完善制度10項、制定新制度5項。在抓緊建立健全各項規(guī)章制度前提下，提高制度執(zhí)行力，強化制度剛性約束，推動機關作風建設的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
    四、存在問題：
    下一步工作安排。
    辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，結合群眾路線教育實踐活動成果，充分發(fā)揮自身職能作用，切實管好事務，不斷搞好服務，為促進我局工作健康發(fā)展作出積極貢獻。具體來講，重點做好以下幾個方面：
    一、增強精品意識，提高基礎工作水平。
    1、參謀輔助力求抓住關鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用。
    2、辦文辦會力求精煉。認真執(zhí)行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字關和格式關，切實提高公文質量;建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫作能力。認真做好各項會議的會務籌備工作，力求達到會議目的，收到實際效果。
    3、信息督查力求落到實處。按照政務信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用，堅持全方位、多領域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。
    二、增強法制意識，提高重點工作質量。
    1.繼續(xù)做好辦公室五項基礎工作，發(fā)揮職能作用，以時間保質量，以質量求效益，高標準地完成各項任務。突出抓好機關人事、檔案管理的規(guī)范化、法制化。
    2.強化組織學習，不斷提升工作人員素質。通過增加學習內容、創(chuàng)新學習方式，加強對上級文件精神的學習理解。業(yè)務知識的掌握消化，及時掌握最新的理論成果、工作方法，努力提高謀事、干事、成事的能力，確保各項工作的貫徹執(zhí)行。
    3.建立健全機關制度。結合群眾路線教育活動征求意見情況，修改完善機關十三項機關制度，突出抓好機關考勤、公務接待、辦公用房等工作，強化督導檢查力度。采取檢查、抽查、督查的形式，加大對日常考勤、值班、衛(wèi)生等的督查力度，做到督查到位、通報及時、整改及時。
    三、增強責任意識，提高辦公室后勤保障水平。
    致力于打造辦公室熱情、高效的服務形象，牢固樹立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全局中心，服務機關工作人員，嚴格工作標準，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻性和主動性。
    1、加強財務管理，打好“金算盤”。嚴格執(zhí)行機關財務制度，規(guī)范財務管理，切實發(fā)揮理財職能，進一步加強財務人員業(yè)務培訓和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務管理的同時，重點做好預算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現預算編制科學化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。
    2、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數據、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網絡泄密事件的發(fā)生。同時，進一步加強機關網上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化、電子化。
    3、加大保障力度，當好“服務員”。扎實做好機關接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機關的正常運轉。
    辦公室的工作總結和工作計劃篇九
    七、后勤管理工作。
    1、對衛(wèi)生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續(xù)進行改革，更好地服務于員工。
    2、管理維護好公共設施，確保公共設施不被損壞。
    3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持車棚衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。
    4、做好職業(yè)病防治工作。結合季節(jié)特點，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育。
    公司用貨物運輸車輛的租用工作。20__年主要做好一下幾項工作：
    1、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全臺帳，合理調度，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴格管理。
    2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛。
    3、做好公司貨物運輸車輛的租用工作。重點根據市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格，做到與市場接軌。
    1、推行“5s”管理，制定標準和措施，按現場管理要求進行管理考核。
    2、做好行z公文的編號、打印、復印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。
    3、服務熱情，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。
    4、抓好通訊費用管理，根據公司具體情況按照定額，落實到部門。
    5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經費實行定額管理，納入考核體系。
    6、根據需要合理配置微機，選擇實用軟件推廣使用，確保系統運行正常，提高工作效率。
    辦公室的工作總結和工作計劃篇十
    本人服從上級安排于20xx年12月回到___鎮(zhèn)工作,分管黨政辦公室、工、青、婦工作。這段時間,領導對我的學習、工作給予高度重視,政治上充分信任、工作上嚴格要求、生活上關心照顧。同事們對我的工作和生活方面也給予很多的照顧。我學習了很多,思考了很多,收獲了很多。在總結今年工作之前先談談三點感受。其一,辦公室工作忙而繁瑣,幾乎每天要接觸上級領導、平民百姓,面對著各種錯綜復雜的人和事,真正是“一根針,千條線”。其二,辦公室工作無小事,大到輔助決策,小到接聽電話,一舉一動都體現著辦公室的水平,代表著單位的形象。其三,辦公室的工作核心是服務,服務就必須注重細節(jié)。工作中把握好分寸,考慮方方面面的關系,做到周密細致。有了以上的感受,同時也意識到自身工作的不足。所以懇請各位領導和同志們對辦公室工作給予更多的諒解、關心、理解和支持?，F總結匯報如下:。
    一、20__年工作回顧。
    (一)明確職責，合力做好職能工作。
    辦公室是機關的一面旗幟,是形象的集中表現。特殊的地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前面,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”。為此,我們根據每個人的特點和專長,從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手,制訂了《辦公室人員崗位責任制》,明確制定辦公室工作人員分工,強化職責和責任,基本上做到事事有人管,人人有專責,辦公室的各項工作都有了質和量的提高。
    (二)著眼全局，努力在服務協調上求作為。
    搞好服務,是辦公室工作的天職。服務和協調工作是辦公室工作的一項基本內容,也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以我們要求辦公室工作人員接好每一個電話,通知好每一個會議,發(fā)好每一張報紙,落實好每一個批示,做到急事急辦、特事特辦,事事有回音、件件有落實,不斷提高辦公室的協調服務水平。
    (三)真抓實干，全力完成各項任務。
    辦公室先后參與了“5.19—___鎮(zhèn)生態(tài)旅游年啟動暨山東省攝影家協會揭牌儀式”、“___鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)暨___村‘旅游特色村’揭牌儀式”、“___鎮(zhèn)攝影大賽頒獎儀式”、“20__年度___鎮(zhèn)村級點評”、“___鎮(zhèn)建鎮(zhèn)2周年慶典”等大型活動。在平時接待和節(jié)日走訪中,做好細致準備,周到服務,做好各個科室的協調,當好各部門的幫手。
    二、20__年的工作思考。
    (一)當好貼心人。
    一是服務領導。為我鎮(zhèn)領導班子提供優(yōu)質服務、充分發(fā)揮參謀助手作用,始終是辦公室工作的重點。二是服務機關。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”,搞好與機關各委辦、企事業(yè)單位的工作協調,需要辦公室配合的活動和任務,創(chuàng)造條件盡努力支持與配合,保證各項活動的順利開展。三是服務基層。接待基層同志堅持做到熱情周到、不卑不亢;對待上訪的同志耐心傾聽,及時反饋,切實做到聯系基層、服務基層、扎根基層。
    (二)當好有心人。
    辦公室人少、事多,如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉,迫切需要提升現有人員的工作能力和水平。作為一支相對年輕的團隊,辦公室全體成員將進一步加強學習,努力做到政治上“強”、業(yè)務上“精”、作風上“實”,精心辦文、悉心辦事、細心辦事,為領導和基層單位提供良好周到的服務。
    (三)當好負責人。
    牢固樹立為全鎮(zhèn)服務理念,增強抓落實的責任和效率意識。通過優(yōu)化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序,形成高效的工作運行機制。抓好重大決策、重要政策和重點活動的協調,通過辦公室的居中協調,保證領導的決策和批示落實到位,推動全鎮(zhèn)各項工作有效實施。
    一年來，機關支部在學習工作中，圓滿完成了黨委布署的各項學習任務，現將一年來支部工作進行總結和回顧。
    辦公室的工作總結和工作計劃篇十一
    冬去春來，又將歲末臨近，不知不覺2019年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的公司來說，免不了會在年終歲未對工作本職及自己進行一番“盤點”，也是對公司及自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司最熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著。
    回顧一年來的工作，我在公司總經理的正確領導、各廠區(qū)及各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了總公司服務各廠區(qū)基層、各部門，以總公司輔助的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
    1.總公司管理部的日常管理工作：總公司管理部工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為總公司總負責管理部全盤工作，我自己清醒地認識到，管理部是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐，是推動各廠區(qū)各項工作向確定目標前進的中心。細數管理部的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。管理部工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下：
    1)行政統籌工作的關鍵是事務控制和內部管理。行政事務工作的內部分工、業(yè)務文員的管理、辦公室、各細段落等資料的分配整理等工作管理維修等的監(jiān)管。
    2)切實抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作及公司辦公設備維修保養(yǎng)。
    3)愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。
    5)負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神。
    6)制度建設。配合總經理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、業(yè)務類等等，以及根據企業(yè)現狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
    7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事相關規(guī)定規(guī)范人事制度。
    自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距?；仡欉@一年來的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現在：
    1)公司基本制度是我與同事們近四年來一個一個建立完善，但隨著公司的發(fā)展及需求，沒有做太大的改動，一些細節(jié)還是不夠。
    2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。
    3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。
    1)加強學習，拓寬知識面。努力學習電源專業(yè)知識及制度常規(guī)認識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。
    2)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給主事官及總經理，以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作。
    3)注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
    4)在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，持續(xù)改進各廠區(qū)/各部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現兩大轉變：一是實現被動服務向主動服務轉變?？偨涋k及管理部的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。
    5)全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實，遵守公司內部各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。
    1)做好招聘及錄用等各項相關工作，保證主管及工程技術人員因素的穩(wěn)定性。長期的經營實踐告訴我們，當代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。在這些資源中，最關鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。
    2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。從公司各項管理制度紀律、崗位履職、溝通協調四個方面進行細化，提高操作性。
    3)加強組織人員(基層管理干部)結構優(yōu)化創(chuàng)新，組織結構設置進一步科學化，人員結構進一步合理化。本著精簡、統一、高效的原則，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結構。加強定員定編管理，提高工作效率。
    4)加強人才引進培養(yǎng)，為公司的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進人力競爭，形成內部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。
    6)加強員工教育培訓體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學習型、知識型企業(yè)。作為總負責人，應該根據公司的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。做到統一規(guī)劃、組織實施。所以，今年總經辦及管理部的一個工作重點將放在內訓的系統化開展。
    協調，是總經辦與管理部協助公司進行有效管理的一項基本職能。在現行的機構設置中，一項工作多家負責的現象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進一步做好協調工作意義重大?？偨涋k及管理理部最高主管在協調工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關系，最后在全局利益上達到協調統一。
    新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。2019年，我希望各廠區(qū)/各部門要認真總結經驗，戒驕戒躁努力工作，力爭取得更大的工作成績。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現發(fā)揮行政應有的作用。
    2、新的一年希望制定課級以上人員，除特別情況外，可以不加班;。
    5、新的一年希望公司特別重視并投入5s管理，特別是各生產單位;。
    6、新的一年希望公司再重新出臺調整物料進料、儲存、出庫管理辦法;。
    7、新的一年希望公司對生產的現場、物料、設備重新做一次調整;。
    辦公室的工作總結和工作計劃篇十二
    為切實配合年公司計劃的順利實施，按崗位職責及任務對年公司行政部工作做出如下分解：
    一、深化績效考核成果。
    通過20__年近3個月的績效考核及目標管理，公司各部門對績效考核的理解及行為轉變正在逐步改善，以工作目標結果為導向，用事實和數據說話，本部門在年的工作中將全力配合公司的績效改革，以提高員工滿意度為指導思想，加強與各部門各級員工之間的溝通，切實提高工作績效。
    二、全面響應全員營銷工作理念。
    配合公司與營銷有關的職能部門，建立一套后勤服務保障體系，實行承諾制，對相關部門提出的協助做出承諾，并寫進績效考核指標，保障公司銷售目標的實現。
    三、抓節(jié)約、保指標。
    在明年的工作中，行政部必須與各部門充分溝通，出臺詳細制度，大力抓節(jié)約，天天抓，時時抓，日常工作中多進行監(jiān)督、檢查、改進，從節(jié)流的層面確保公司利潤指標的達成。
    四、狠抓安全生產。
    以現有的安全標準化管理平臺為基礎，多進行安全檢查、多進行安全生產管理知識培訓，注意隱患排查，提高員工安全生產意識，保證安全生產零事故率。
    五、企業(yè)文化建設。
    針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們計劃以日常企業(yè)文化建設為主，主題活動為輔的方式，通過吸收別人先進企業(yè)文化經驗，在明年內完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。
    六、創(chuàng)新十主動。
    作為行政部負責人必須花時間進行思考、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式，主動出擊，將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標內，培養(yǎng)自己獨特的思維方式，用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器。
    七、完善自我、加強學習。
    在年的工作中，自己仍然存在許多問題。管理水平仍舊不高，要隨時注意改正自己的性格缺陷，不斷進行自我否定，少說話多做事，多做實事，培養(yǎng)自己主動學習的意識和習慣，吸收先進的經驗，用知識來武裝自己、提高自己的能力。
    辦公室的工作總結和工作計劃篇十三
    這半年來，我們秉承著“自助、互助、助人”的宗旨，在系團委、心理自助中心老師的悉心指導下，各系心理自助中心的配合與支持下，以及辦公室全體成員的共同努力下，讓自助中心辦公室的工作有序、出色的展開。
    現在就本學期中心開展的工作作出如下總結：
    辦公室職能：
    1、全面負責中心內部事務的傳達。
    2、整理、歸納中心各項內部資料。
    1、辦公室例會。
    兩周一次的部門例會將部門近期的計劃和總結做個交流，分配下周工作任務。加強了中心成員定期交流，加強了成員工作的積極性。
    2、會議記錄。
    在自助中心各部門開例會及各種會議時，一個或兩個干事到場做好會議記錄及了解中心的各項工作情況，增加與各部門之間的交流。
    3、配合中心其他部門的工作。
    在宣傳部及調研部的開展一系列心理知識宣傳活動中，積極配合，盡辦公室最大的努力給予支持及幫助，使各部門之間能很好地完成老師及主任分配的任務。
    4、組織各班心理委員及中心干事參與各項心理活動。
    積極組織心理委員及中心干事參加以心理團體健康形式進行的各種活動及心理知識講座，配合學校開展對心理委員及中心干事以心理團體輔導形式展開的培訓，對各班級的心理反饋工作進行跟蹤與監(jiān)督，以上活動的目的在于培訓心理委員、干事的心理輔導技能，從而使心理委員學會使用這個有效的心理輔導在班級中進行輔導，達到“服務他人，自我服務”的目的。
    4、配合院心理自助中心開展525心理宣傳月的各項活動。
    承辦心理電影賞析活動，活動中在辦公室全體成員的努力下很好的完成了心理電影賞析之歌舞青春——劇情搶答——青春感悟等一系列活動。通過此次心理電影賞析獲得了同學們的贊同，活動中大家積極參與一系列活動，成功地傳播了心理知識，讓同學們更加重視心理健康，讓校園更加和諧，同時豐富了同學們的課余生活。
    5、部門學期總結。
    在學期末組織辦公室的全體成員一起出去聚餐等形式的活動，犒勞大家一年來的努力工作，更進一步加深大家之間的情感，也許下學期我們大家將不會在一起工作，但在生活及學習上我們依然是很好的伙伴。
    工作反思：
    本學期的工作基本上完成了，但也存在許多不足之處：
    1、各系配合工作的積極程度還不夠充分，有待加強。
    2、在活動前，策劃、活動部署安排不到位，活動定位不高。
    3、部門成員參加部門各項活動的積極性不夠高。
    4、管理制度不夠完善，計劃中的任務及分配下去的任務沒有落實到位。
    5、雖然這學期活動相對于上學期來說少了，但我們盡我們最大的努力傳播心里健康的知識及豐富同學們的課余生活。
    在本學期我中心工作即將結束之際，回顧辦公室這半年來的工作歷程，我們深深的感到，每一項活動的順利舉行離不開系領導老師的正確指導、離不開中心所有成員的鼎力支持，更離不開的是廣大物電系同學們的認同和支持!相信今后在我們中心辦公室全體成員的共同努力下我們會越來越好!
    辦公室的工作總結和工作計劃篇十四
    總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們抽出時間寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編為大家收集的個人辦公室工作總結及工作計劃，希望能夠幫助到大家。
    20xx年7月26日是我正式成為新湖物業(yè)管理有限公司員工的第一天，直至現在已有148天。而在這充實且短暫的148天里，我在向新湖奉獻著自己的同時也豐富了自己的學識。我深知，對于剛剛走出大學校門的我來說，新湖是我初入社會的搖籃，而新湖人則成為我走向工作崗位的啟蒙老師。我懂得，對于實踐經驗匱乏的我來說，新湖寬容的接受著我，歷練著我，而我也會努力做到將自己青春的力量奉獻于新湖，以此回報。
    為了提高自己的工作能力，更好的推動工作向前發(fā)展，現我就自己在這148天的工作情況和體會總結如下：
    一、本職工作方面
    1、行政檔案和工程檔案的管理20xx年下半年共接收各部門移交文件37份，其中20份協議書，13份《新湖房地產內部工作聯系單》，2份《20xx年管理處經營管理目標責任書》，1份《業(yè)主委員會公示書》，1份《建設工程竣工驗收消防備案受理憑證》，并對所接收的文件在《文件移交清單》上做好登記后及時歸檔，以備查找；共借出文件34份（除復印件外，現已全部歸還），并在《文件借閱登記表》中做好登記；共接收外來文件3份，發(fā)文9份；共借出工程檔案150份，現已全部歸還。
    由于缺少實際工作經驗，對公司內的許多流程不夠了解，因此在剛接手檔案時常出現查找困難等現象，后經主管領導的指示和個人在工作中的不斷摸索，并按照上?？偛肯掳l(fā)的作業(yè)規(guī)程進行檔案接收和下發(fā)，現對檔案查找和歸檔方面有了很大的進步，從而也方便了各部門的查閱工作，提高了自己的工作效率。
    認為此工作中存在的問題和值得改善的地方：目前臨時接受收的檔案是用打孔的快撈夾所裝檔的，這樣造成了一些檔案被打孔，損壞了其完整性，而且在裝檔的時候也很費力，比較浪費時間。20xx年我將在快撈夾內裝入活頁袋進行臨時存放檔案，這樣不僅能夠保存檔案的完好性，而且省去了打孔所浪費的時間，檔案裝檔、查找也很方便。
    2、公文的擬寫自20xx年7月26日至今，共擬寫紅頭文件8份；起草通知2份；共擬寫會議紀要18份，并開始按照作業(yè)規(guī)程利用《發(fā)文審批單》進行發(fā)文、審批。
    由于對物業(yè)管理方面的知識有些欠缺，因此在周例會上我常出現聽不懂物業(yè)管理專業(yè)術語的情況，如起初會上說到的排水管、消防檢測聯動等一些相關物業(yè)內容，我只能硬性化記錄，但在會后經過向其他同事的請教后，才有了更深刻的理解。我深知，作為物業(yè)公司的員工，對物業(yè)方面不夠了解是絕對不可以的，而在此方面我確實存在很大的問題，因此我下決心在20xx年要在自己的工作之余，進一步深入到物業(yè)這個專業(yè)領域中，使自己的各項工作融入到物業(yè)管理中。
    認為此工作中存在的問題和值得改善的地方：在公文寫作上有待提高，應加強物業(yè)管理方面的知識和基本技能，需提高對會議紀要內容的總結和提煉能力。在擬寫會議紀要時，我曾因不認真而出現錯誤，如：出席人的姓名填寫不齊全，錯別字的出現等。對此，我應作出自我檢討，并時刻提醒自己加強改善，認認真真做好會議紀要這項工作。
    3、固定資產的盤查和管理此項工作是我工作中的重點，也是難點。因之前中國印象管理處和明珠城管理處合并為第二管理處，出現了資產存放變動大，調配單填報情況不齊全，資產編號不準確等困難。因此在主管領導的安排下我于11月份就開始著手盤查固定資產，在盤查的過程中曾遇到了重重困難，后經主管領導的指導和協助逐步掌握了盤查方法，使工作進展有了起色，11月份末盤查結束。12月份開始進行資產調賬，將之前明珠城與中國印象的資產賬冊合并為第二管理處，并將貴重重復資產列出清單交至第二管理處，跟蹤重復資產回收。經盤查后對電子類資產做出統計列出下表：
    資產類別
    閑置資產數量
    報廢資產數量
    備注
    a1
    6件（其中2件組裝電腦，3件主機，1件電腦主板）
    a2
    2件（其中1件mp3，1件照相機）
    a3
    1件刻錄機
    1臺理光牌復印機
    電信回收一臺打印機
    a4
    18件（17部電話機、1部點鈔機）
    a5
    7件（1臺洗衣機、2件室內加熱器、2件小太陽、1個水器和1臺dvd）
    此工作讓我深刻的認識到責任心和耐心以及各部門間的協調和配合在工作中的重要性。
    認為此工作中存在的問題和值得改善的地方：該工作任務量大、較為復雜，在盤查過程中需要各部門的積極配合。因缺少一定的經驗，我在部門間的協調工作中存在一定的問題，不能很好地有秩序的安排自己的工作，在調動部門間的配合工作上做得不夠好，以致于很多工作都是事必躬親，最后導致工作效率較低。起初在盤查前沒能做一個周密的計劃，因此在盤查過程中遇到無編號、重復編號等特殊現象的資產時思路不夠清晰。部分資產分類過細，許多低值易耗品被劃分成固定資產，因低值易耗品的使用壽命周期短，更換頻繁，因此造成此工作盤查困難現象。在接下來的工作中，我要進一步提高自己的協調和溝通能力，從自身做起積極配合各部門的工作。并對出現資產丟失、資產調配無單等問題的部門進行詳細記錄，并上報到主管領導。
    4、本部門辦公用品申報及管理對于辦公用品的申報及使用管理，我自接手以來一直秉承著行政部自有的節(jié)約意識，對辦公物品列好清單，進行簽字公示。按月向庫房進行上報采購計劃。
    認為此工作中存在的問題和值得改善的地方：在報采購計劃時有時會出現采購量掌握不準確現象，以致于在使用上曾出現供不應求。
    5、車輛登記管理每日做好出車登記臺帳，督促出車部門填寫出車單，并要求駕駛人員進行簽字。對于該工作，雖然操作起來較為簡單，但卻是我每日必做的一項工作。截至目前，la7a163行駛里程為8900公里，la7a168行駛里程為7000公里。
    認為此工作中存在的問題和值得改善的地方：車輛使用登記薄部分填寫不規(guī)范、不整潔。應進一步規(guī)范出車登記，加強自我管理和對出車人填寫出車單情況的監(jiān)督管理。
    6、公司本部考勤工作自接手公司本部員工考勤工作3個月的時間，我已深刻的認識到考勤工作的重要性，此工作要求認真、謹慎。而目前我所負責考勤的人數為53人，考勤表于每月6日前交至李楊進行審核，在此過程中我曾出現過很多錯誤，但經過李楊和主管的審核都得以糾正，這使我在每個月做考勤的時候都時刻的提醒自己，下個月一定要有所進步。
    認為此工作中存在的問題和值得改善的地方：馬虎大意是這項工作最忌諱的'地方，而且適當的方法也很重要。而對于此工作，我正努力的將之做得更好！
    7、圖書館的管理工作應主管領導的要求，目前圖書館的兩名管理員正對20xx年圖書館的圖書進行盤查清點，要求該工作于20xx年1月15日完成。在圖書館管理工作上，我每月對其進行四次檢查，并做好各項檢查記錄，發(fā)現問題及時上報到主管。
    認為此工作中存在的問題和值得改善的地方：因起初對圖書館的管理制度和方法不太掌握，曾在法定節(jié)假日時值班情況安排的不好。后經向領導了解請教，最終得到了妥善的解決。
    1、 領導安排的其他臨時工作方面
    在領導安排工作后，我會做到及時完成，但在接受工作指令的過程中，由于自身的工作經驗較少，對領導安排的工作理解上時常會出現一點偏差。為此，在工作上會為領導帶來一些時間上的浪費。但隨著我工作時間的積累，對這種理解偏差的情況也正逐漸減少。并在領導的信任下，為迎接新湖房地產18周年慶典籌劃、編排了小品節(jié)目，為公司增添一分色彩。我相信我會加倍努力，盡自己最大的能力來完成領導安排的每一項工作，協助本部門將工作做的更好。
    三、20xx年的工作計劃
    在這20xx年的148天的工作時間里，我受益匪淺，在我認識到自己工作中不足的同時也為我對20xx年的工作有了更進一步的規(guī)劃。現我就自己在20xx年的工作計劃總結概括如下：
    1、行政檔案和工程檔案的管理做到接收、登記即存檔，避免因長時間不存檔而造成檔案丟失現象。檔案借閱登記將進一步規(guī)范。將對臨時存檔的快撈夾進行裝入11孔活頁袋進行臨時存放檔案。準備建立20xx年移交檔案電子目錄，便于各部門查找。
    2、公文的擬寫20xx年將進一步自學物業(yè)專業(yè)知識，爭取在會議紀要中多使用專業(yè)名詞。按照作業(yè)規(guī)程程序進行收、發(fā)文件。努力將此項工作做到精益求精。
    3、固定資產的盤查和管理對固定資產進行嚴格的監(jiān)管，監(jiān)督各部門在調配資產的同時填寫調配單，并按照作業(yè)規(guī)程中的規(guī)定對固定資產進行管理。配合各部門將每份固定資產都能得到有效利用。將按資產價值大小進行細化區(qū)分管理，減輕該工作帶來的不必要時間浪費。
    4、本部門辦公用品申報及管理根據20xx年的申報情況進行測算每月的辦公用品使用量，根據測算量向庫房上報合理的數量，監(jiān)督領用人對辦公用品的使用和保管，并做好登記，節(jié)約利用，認認真真做好每一項工作。
    6、公司本部考勤工作20xx年將根據出勤表和請假單做出一份關于員工休病假、事假、年假等休假記錄表單，使員工的休假情況時刻能夠體現出來，便于公司和員工必要時查閱。
    7、領導安排的其他臨時工作20xx年我要積極努力的配合主管領導和部門的各項工作，首先寫好20xx年的公司總結工作，以及20xx年的新年晚會籌劃工作，并時刻提醒自己辦公室無小事，面對每一項工作都要認真、謹慎。加強個人的理解能力和解決問題的能力，為部門工作得到有效開展盡自己最大的努力。
    20xx年，嶄新的一年，我會更加嚴格要求自己，使自己全身心融入到工作當中！爭創(chuàng)佳績！
    辦公室的工作總結和工作計劃篇十五
    1、進一步加強學習，提高辦公室全員思想水平和業(yè)務能力，把全面落實科學發(fā)展觀付諸于行動，人人以“把工作做得更好”為目標，腳踏實地做好本職工作。
    2、進一步努力探索兩校區(qū)管理模式，根據兩校區(qū)的工作特點，充分發(fā)揮每個人的工作積極性和創(chuàng)造性，大膽創(chuàng)新，集思廣義，努力探索兩校區(qū)管理新模式，積極促進辦公室管理上檔次、上水平、出效率。
    3、充分利用現代辦公設備和條件，繼續(xù)努力憑籍信息，為領導決策提供參考依據和為管理工作服務，為教學、科研服務，為師生員工服務。
    4、在院領導的直接領導下，在廣泛爭求教職員工意見的基礎上，對我院的一系列。
    規(guī)章制度。
    進行修訂完善，使之更加以人為本、客觀合理。
    5、加強學院主頁管理，進一步發(fā)揮網絡的宣傳、服務功能，利用各種有利場合、抓住各種有利時機，加大宣傳力度，弘揚正氣，積極擴大我校、我院在海內外的影響。
    6、在新校區(qū)現有的條件下，為本院教職工提供更合理的辦公、工作空間，創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。
    7、進一步發(fā)揮工會職能作用，認真履行基層工會職責，為土木工程學院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮應有作用。
    8、進一步加強師德建設，講團結、講正氣，引導廣大教職員工樹立良好的職業(yè)道德，認真做好“三育人”工作，促進我院教風學風良性提高。
    9、針對兩校區(qū)運作管理模式，改進工作方法，盡量多關心教職工的生活和身心健康，為教職工多辦實事，增強工會凝聚力。
    10、創(chuàng)造條件，鼓勵教職工積極參加力所能及的文體活動。在廈門校區(qū)增設一批運動器材，組織春秋郊游活動。通過開展豐富多彩的文體健身活動，促進教職工身心健康，提高教職工身體素質。為完成學院本年度的。
    工作計劃。
    推動學院工作更上一層樓作出積極貢獻!
    2019年，辦公室要緊緊圍繞反腐倡廉和委局工作大局，以貫徹落實“四個文件”精神為契機，按照加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設和建設學習型政黨的要求，以建設“學習率先型、文化豐富型、作風務實型、工作效能型”機關為目標，認真學習貫徹中央和省市紀委全會精神，全面完成各項目標任務，為推動全區(qū)反腐倡廉建設再創(chuàng)佳績。
    一、強化學習教育，在隊伍建設上邁出新步伐。
    隊伍的素質決定著工作的成效，要把落實“四個文件”精神和學習教育作為提升隊伍素質的重要任務，切實抓緊抓實，抓出成效。
    一是抓好四個文件落實。為進一步加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設，中央和省市相繼出臺了x9號、10號、x23號和x2號文件，層層細化任務，明確目標要求并實行月報告制度，要求每月25日前將14項具體任務的進展情況逐項如實書面進行報告。此項工作量大面廣，涉及編制、經費等重大問題，要真正將“四個文件”精神落實到位，還有大量、艱苦、細致的工作要做，我們要竭其智，盡全力，早謀劃，快行動，多協調，抓好落實，爭取月月有新進展，年底有大成效。
    二是明確學習目標。按照“創(chuàng)新形式、豐富內容、重在實效”的思路，對全年政治業(yè)務學習作出詳細安排，并根據形勢變化和工作需要，適時調整。
    學習計劃。
    補充新的學習內容增強學習的針對性。
    三是創(chuàng)新學習方式。通過組織集體學習、座談討論、撰寫。
    心得體會。
    觀看影視資料赴外考察學習專題培訓等多種方式，營造濃厚學習氛圍，重點開展好委局領導和科室負責人輔導講學活動，制定講學活動安排表，對講學活動作出詳細安排，精心選定專題，每月由一名領導或科室負責人集中輔導，講前認真進行準備，講后組織點評討論，確?；顒邮盏綄嵭А?BR>    四是突出學習重點。組織全體干部認真學習中央和省市區(qū)關于反腐倡廉工作的安排部署，重點學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，加強對法律、金融、財務、計算機信息技術等方面知識的學習，進一步增強學習的實用性和針對性，著力提高全體干部的綜合素質，切實夯實工作基礎。
    二、強化協調服務，在提高工作效能上實現新突破。
    按照“超前、高效、細致、周到、滿意”的工作目標，牢固樹立大局觀念，著力提升工作效能，認真做好組織、服務、協調、督查等各項工作。
    一是努力提高材料質量。把材料質量作為文秘工作的第一追求，第一任務，認真對待，深入思考，多方借鑒，著力創(chuàng)新，用心提煉，反復修改，精益求精，努力提高材料質量，發(fā)揮好以文輔政的作用。
    二是不斷強化內部管理。嚴格落實考勤、督查、財務、文檔、車輛管理等各項制度，進一步健全獎懲激勵機制，完善目標責任書，堅持隨時抽查通報、半年集中檢查、年底綜合考核、集中兌現獎懲的辦法，按照“服務工作誰承擔、工作責任誰落實、工作質量誰負責”的原則，把各項工作納入制度化、規(guī)范化、程序化軌道，明確任務要求、質量標準、完成時限和工作責任，真正做到按制度管人、管事、管物，激發(fā)調動干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    三是著力辦好各種會議。堅持先行一步，多想一點，精心謀劃，細心籌備，確保主辦、承辦、協辦會議圓滿成功。
    四是全面提升接待工作。近年來，由于委局多項工作走在了省市前列，來我區(qū)學習、考察、調研、檢查的領導和兄弟單位比以往任何時候都多，針對繁重的接待任務，要本著“節(jié)約、高效、周密、圓滿”的原則，超前謀劃，精心設計方案，合理安排日程，多方協調聯系，全力做好工作，全面展示甘州紀檢監(jiān)察干部的良好形象、過硬素質和務實精神。
    五是全力推進信息調研工作。要緊緊圍繞“兩個保住一個擴大”(保住全市積分第一、保住全省直報點，想方設法擴大甘州紀檢監(jiān)察工作影響力)的目標，采取量化分解信息任務、點評精品信息、定期通報完成情況、提前預約重要信息等措施，與省市紀委和各級各類媒體加強聯系溝通，加大編報力度，努力爭取質與量的雙突破，全方位、多層面、廣角度宣傳展示甘州反腐倡廉建設取得的新探索、新實踐、新成效。調研工作要適應新形勢、新任務的需要，結合實際，將任務分解到各科室，選定重點課題，認真開展調研提煉，撰寫聯系實際、視點新穎、針對性強的調研文章，加強工作的橫向交流，以一些令人信服的調研成果推動全區(qū)紀檢監(jiān)察調研工作取得好成績。同時，積極配合黨支部開展工作，組織大家按要求完成衛(wèi)生整治、假期值班、各種集會、精神文明建設、綜治、保密等任務。
    三、強化文化建設，在活躍機關文化生活上開創(chuàng)新局面。
    要充分發(fā)揮文化鼓舞人、激勵人、陶冶人、凝聚人、引導人的作用，大力加強委局機關文化建設，進一步激發(fā)干部隊伍活力，增強委局機關的向心力和凝聚力。
    一是加強“書香機關”建設。按照“多讀書、讀好書、提素質、作表率、樹形象”的要求，大興學習之風，形成“學以增智、學以育德、學以致用、學以提效”的良好局面。每周舉辦一次好書推薦會，每名干部輪流介紹一本好書，包括主題思想、主要內容、推薦理由、心得體會等，通過好書的推薦與分享激發(fā)干部的閱讀積極性，營造氛圍，共享資源，快速提升干部職工的人文素質、學識水平、創(chuàng)造精神和道德修養(yǎng)。
    二是強化文體文化建設。結合區(qū)委區(qū)政府機關干部職工運動會，積極聯系相關部門，在“五一”、“五四”期間，積極組織干部職工開展各類文化體育活動，豐富業(yè)余生活，努力營建和諧的人際關系和團隊精神。同時，適時組織開展羽毛球、乒乓球、跳棋、象棋比賽等豐富多彩的文體活動，讓大家在輕松、愉快的氛圍中交流、學習、工作和生活。
    三是努力改善辦公條件。在財力允許的情況下，適當添置電腦、書籍等辦公用品，改善辦公條件，積極與通訊部門聯系，建立手機局域網，方便大家工作聯系，節(jié)省通訊費用，提高辦公效率。同時，大力提倡節(jié)約辦公，發(fā)揮好現有辦公設備的作用，盡量在電子媒介上修改文稿，提倡雙面用紙，提高紙張利用率，嚴格控制辦公耗材用量。
    四是編寫委局大事記。近年來，委局開展了大量創(chuàng)造性的工作，有些工作在甘州紀檢監(jiān)察史上開了先河，大事多，新事多，喜事多，來委局學習、考察、調研、檢查的領導和兄弟單位多，我們應該做好圖片、影像、錄音等的收集保管工作和文字資料的編寫整理工作，按月編寫好委局大事記，將委局開展的重要活動、召開的重要會議、出臺的重要制度、取得的重大成果、縣級以上領導的調研考察等重大事件按時間順序記錄在案，為后人學習、借鑒、查閱留下真實、寶貴的第一手資料。
    四、強化試點工作，在基層紀檢力量整合上取得新進展。
    進一步解放思想，堅定信心，圍繞中心，服務大局，開拓創(chuàng)新，主動適應反腐倡廉建設的新形勢、新要求，創(chuàng)新工作機制，積極開展基層紀檢力量整合試點工作，更加有效地推進基層黨風廉政建設和反腐朽工作。按照實施方案安排，全面提高思想認識，明確工作重點，創(chuàng)新工作方法，完善工作機制，積極探索好的工作方式方法，實事求是，扎實做好調查研究、材料撰寫、組織協調、任務落實、宣傳報道、總結提高、考核獎懲等各項具體工作，有效整合基層紀檢監(jiān)察力量，切實加強對權力的監(jiān)督制約，進一步推進具有甘州特色的懲治和預防腐朽體系建設。
    辦公室的工作總結和工作計劃篇十六
    20____年，人和鎮(zhèn)黨政辦在區(qū)委辦，區(qū)政府辦的正確指導下，在鎮(zhèn)委，鎮(zhèn)政府的具體領導下，全面貫徹落實曾辦發(fā)號文件精神，緊緊圍繞服務黨委，政府，服務基層，服務群眾，積極參與政務，管理事務，搞好服務，團結拼搏，扎實工作，有效的保證了黨委，政府各項工作的高效運轉，較好的完成了各項工作任務.
    一、緊扣中心，抓好信息調研。
    信息調研是黨政辦的重要工作，其中信息工作是黨委，政府決策的千里眼和順風耳.我們加大信息資源的開發(fā)利用力度，及時準確，全面地向各級黨委，政府反映經濟社會發(fā)展的新情況，新問題，新成就，更好地為各級黨委，政府了解情況，科學決策和指導工作服務.年初，我們制定了信息工作目標，組建了信息工作專班，并對各職能辦公室和鎮(zhèn)直職能部門一月收集一次工作情況，對重大突發(fā)事件和傾向性問題及時上報.全年上報市，區(qū)信息100余條，被采用信息在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列前茅.
    業(yè)內部結構調整，小城鎮(zhèn)建設，農村基層組織建設，化解村組債務，農村財源建設等專題調研活動;緊扣上級及本級黨委，政府工作部署，開展跟蹤性調研.通過廣泛深入地調研，掌握了大量的基礎材料，為黨委，政府提供了許多有參考價值的材料。
    二、講究實效，抓好督辦檢查。
    督辦檢查是落實工作的重要手段和措施，重視和加強督查工作，既是領導行為，也是黨政辦公室的重要工作職責。20____年，我們突出三點，狠抓督查工作：一是抓黨委，政府重點工作督辦，特別是一些涉及面廣，難度大的工作，努力做到事事有回音，件件有著落.二是完善了督查機制，建立健全各種管理規(guī)章，實行工作落實通報制和責任追究制.三是抓交辦事項的督查.一年來，我們共進行了6次大的督辦檢查活動，完成各種督辦事項10余件.在具體工作中，我們注重了三個結合，即平時督辦與階段性督辦相結合，事前督辦與事中督辦相結合，專項督辦與綜合督辦相結合.由于堅持了經常性地督辦，促進了黨委，政府各項工作的順利開展，富有成效.會議是宣傳政策，貫徹上級精神，安排部署工作的一個重要手段.以前，在召開會議時，總有少數單位負責人缺席，遲到，早退，于是，我們將參加會議情況實行定期通報并納入年終工作考核，效果非常明顯，基本杜絕了曠會現象.為了落實好黨委，政府階段性工作，我們借助于文件，會議，多次進行督辦，有效保證了各項工作的順利完成.
    三、理順關系，抓好服務協調。
    黨政辦公室的協調工作做得好不好，將直接影響到各項工作的順利開展，直接影響到機關干部，職工積極性的發(fā)揮.在抓綜合協調工作上，我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢，著重做好領導公務活動的協調和機關日常工作的協調，達到了三個滿意：即領導滿意;機關干部，職工滿意;基層群眾滿意，受到社會各界好評.在具體工作中，我們突出抓了領導公務活動協調和日常事務協調.對重要公務活動超前協調，努力把工作做到前頭;對領導臨時交辦的任務及時協調，隨叫隨辦，對多項活動安排統一協調，綜合權衡，通盤考慮.今年，盡管辦公室人手少，但從未因此而影響領導各項公務活動的開展，相反由于我們注重了方方面面的協調，使許多領導公務活動安排得井井有條，許多復雜的活動也處理得有條不紊.20____我們積極參加市、縣組織的行業(yè)會議10余次。
    四、強化管理，加強自身建設。
    一是加強值班管理.對辦公室工作人員上班實行簽到制，并要求每天上班提前10分鐘，每天下班推遲10分鐘，堅持24小時值班制度，節(jié)假日輪流值班，確保了信息渠道和政令暢通，使辦公室工作有條不紊，銜接緊密，受到了各級領導的好評和群眾的稱贊.二是工作實行目標管理，按照全年的工作安排，將辦公室十一項工作任務擬成《目標任務責任書》，把各項工作分解到人，進行量化考核，并將考核結果作為公務員年度考核的重要依據.三是配合相關辦公室采購辦公設備，做好后勤保障。20____年，新辦公大樓的投入使用，黨政辦積極協調配合相關科室，統計、購買辦公設備，做好了后勤保障工作。
    五、高效運轉，抓好辦公室其它各項工作。
    我們創(chuàng)新建立了高效有序的工作機制，著眼于基礎，進一步強化了日常工作的管理，保證日常工作有序，快速，優(yōu)質運轉.重點在以下三個方面做出努力：一是辦文辦會出質量.在辦文上，我們本著規(guī)范，精簡，高效的原則，嚴把三關：即把好進口和出口關;政策和法律關;文字和格式關，做到及時，準確，保密.可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā).在審批程序上，首先由分管制文的同志審初稿，再由黨政辦主任核稿，通過后再呈請書記，鎮(zhèn)長發(fā)文.在辦會上能套開的套開，可開可不開的會，一律不開.二是信訪接待保穩(wěn)定.我們繼續(xù)實行信訪工作一把手負責制，堅持領導信訪接待日制度，定期開展矛盾糾紛摸底排查工作，及時化解苗頭，防止釀成大規(guī)模群體性事件。
    對企業(yè)軍轉干部，民師，改制企業(yè)職工，對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的退伍軍人，我們按照責任捆綁到人，解決問題具體的原則，維護了社會穩(wěn)定.三是專項工作上檔次.認真做好機要，保密，檔案，史志等專項工作.對于專項工作，做到專人負責，提檔升級.我們及時組織專人收集資料，建立政府網上主頁，開辟宣傳窗口，加入區(qū)政府網站，并不斷豐富網頁內容，擴大宣傳面，增強實用性.繼續(xù)宣傳貫徹《保密法》，實施依法行政，推進保密安全工作法制化，加強了對涉密人員的教育和管理，加強了計算機信息系統的保密技術防范和管理.在檔案，史志工作上，我們加大了對檔案資源建設和檔案創(chuàng)新工作力度，不斷豐富了檔案藏量，優(yōu)化了檔案結構，打造了檔案精品.
    20____年，我們黨政辦公室在各項工作方面取得了一定的成績.在今后的工作中，我們將堅持用科學的理論武裝干部，用團結向上的工作氛圍凝聚干部，在壓力中提高干部，廉潔自律，艱苦奮斗，力爭把辦公室工作推上一個新的臺階!
    辦公室的工作總結和工作計劃篇十七
    一年來，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習領會黨的xx大精神，在校領導的悉心指導、全體教職工和各條線的大力支持下，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，確保了學校各項工作全面有序的開展?，F將辦公室工作總結如下：
    一、加強學習，提高素質，團結協作。
    做好辦公室工作，必須要樹立高度的服務意識，辦公室工作人員服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導和教師提供良好周到的服務。本年度在落實各項工作時，注意態(tài)度和方法，和同事們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了學校教師的支持，落實順利。能從大局出發(fā)，從學校整體利益出發(fā)。
    二、分工明確，突出重點，落實到位。
    1、做好各項工作。辦公室工作繁瑣、復雜，我克服兼任班主任工作的實際困難，完成學校辦公室文件和信息的接收落實工作，做到了快捷和實效。
    2、做好幼兒園櫥窗的宣傳工作。宣傳工作是為教育教學服務、為教育改革服務、為提高學校知名度服務，全面向公眾公開教育動態(tài)以及教育工作。
    3、做好幼兒園各項重大活動的協助工作，提高工作能力。
    三、強化奉獻意識，切實做好各項工作。
    (一)甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規(guī)律性和實效性，需要辦公室人員具有愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻的精神，因此在如何協調班主任工作和辦公室工作上做到兩不誤，兩項工作都要做好。
    (二)落實各項工作順利開展。
    1、當好園長的行政助手。協助學校領導針對組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草學期工作報告、總結、計劃等。
    2、認真做好辦公室、黨委辦各類文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協調處理好辦公室職責范圍內的事。
    3、順利完成了大班幼兒畢業(yè)招生工作，及時有效地將畢業(yè)生信息和檔案上交考試中心，未出現任何差錯。
    4、與牽牽公益一起開展了各類不同形式的公益活動，“街頭募捐”“公益成長林”點綠校園行“等活動得到了家長、孩子以及社會的認同。同時我們還開展了相應的捐資助學活動，給民工子弟學校的孩子們購買學習用品，收到捐助的孩子還寫來了感謝信。這樣的公益活動不僅影響了孩子，更擴大了幼兒園的聲譽。
    5、協助副園長做好了om創(chuàng)新大賽活動的組織和策劃工作。
    6、協助完成了創(chuàng)建區(qū)級“文明單位”的總結工作。
    7、進行了幼兒園資源庫的初步整理和歸檔工作。
    8、協助信息部做好了幼兒園信息補錄工作，做到幼兒信息準確無誤。
    9、完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。
    今后的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，進一步規(guī)范工作程序。我將在校領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚實干精神，克服困難，創(chuàng)新工作，保障工作的正常開展。加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教師服務的意識。
    辦公室的工作總結和工作計劃篇十八
    時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。下面小編為大家整理了辦公室的工作總結和工作計劃，希望大家喜歡!
    辦公室是一個單位內部的樞紐，對外的窗口和領導的左右手,發(fā)揮著承上啟下、綜合協調、參謀助手和服務保障作用。進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量是新形勢下對辦公室工作提出的新要求。
    一、擺正辦公室在全局的地位，明確服務對象。
    辦公室是一個綜合部門，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等工作任務，處于協調機關各科室、連接領導和基層的樞紐地位，主要是為領導、機關、和基層服務，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會產生較大影響，辦公室工作開展得如何，直接制約和影響著全局各項工作的開展和各項工作任務的完成。
    首先，辦公室是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把"一切服從大局，一切服務大局"作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。樹立"責任意識"。辦公室工作無小事，責任重于泰山。每個工作人員都要認真履行自己的職責，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，盡心盡力，全力以赴地做好每一項工作。要從辦文、辦會、辦事等具體環(huán)節(jié)入手，從接打電話、迎來送往、報送信息、機關衛(wèi)生等"小事"做起，從每一天做起，重效益，講質量，恪盡職守，穩(wěn)中求新，充分地發(fā)揮樞紐作用，對工作負責，對事業(yè)負責，確保單位各項工作有條不紊，高效有序。
    其二，辦公室是機關對外的窗口，要為群眾提供優(yōu)質服務。辦公室是單位的重要"門面"，辦事效率高低、服務態(tài)度好壞，不僅反映一個部門、一個單位的精神面貌，而且直接關系到這個部門、單位的對外形象。辦公室要堅持全心全意為人民服務的宗旨，把為基層，為群眾服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極主動、熱情周到地為他們服務，協調好關系，處理好問題。特別是接聽電話，接待來人來訪等方面，更要熱情周到，優(yōu)質服務。做到讓前來辦事的人歡喜而至，滿意而歸，由"窗口"體現、塑造我局良好形象。
    二、樹立"五種意識"，明了怎樣服務。
    一是"學得勤"。學習是不斷適應和改進工作，提高自身素質的必由之路。要樹立終身學習的觀念，堅持不斷地學習，并真正做到學以致用，使辦公室真正成為"學習型"科室。
    二是"想得到"。有謀才能善斷。辦公室工作人員要立足千姿百態(tài)的新情況，多動腦筋、多想辦法、多出主意，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與、決策能力。這就要求辦公室要有較強的政治意識、責任意識，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺。辦公室要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的重點、難點問題上，既要了解局內的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解局班子的工作意向和要求，還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議。要善于增強整體凝聚力，樹立團隊協作精神和服務理念，善于對內加強管理，對外搞好協調，對上加強聯系，對下做好服務。
    三是"管得寬"。辦公室工作綜合全局，協調各方，承內聯外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為機關工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協調各方，處理好上下左右的關系，確保令到人動。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，事事有回音，項項有交代，件件有著落。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，也要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。
    四是"做得細"。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求我們在工作中要細心、細致，要從不起眼的小事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真再認真，細致再細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓到辦公室問詢工作的群眾在我們這里受到冷落，不讓人事勞動和社會保障局的形象在我們這里受到影響。
    五是"講程序"。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，要求辦公室的工作人員一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責任。要通過建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。
    20__年忙碌而充實的辦公室工作。緊緊圍繞宮內中心和辦事處的工作重點，全體工作人員，與部門的職責和工作計劃相結合的招聘，培訓，工作中心，努力發(fā)揮協調，監(jiān)督，管理辦公室和服務職能，努力提高管理水平，服務的獻身精神和我宮領導水平，招聘的教師和學生做好服務工作的培訓。在工作和委托維護工作中，我宮的正常運作的領導，積極完成任務，發(fā)揮了積極作用。
    一、人事工作。
    按照上級要求，保質保量地完成了專業(yè)技術結構比例表、2009事業(yè)單位人員統計表、2009招聘計劃一系列表、崗位設置方案、離退休人員生活補貼花名冊、樂山青少年宮教師津補貼發(fā)放方案等各類表冊100份左右。組織完成了職工的年度考核工作，整理上報考核匯總表和結果登記表。
    二、常規(guī)工作。
    做好辦公室日常行政事務工作。完成單位的目標制定、管理、督促工作和年終目標自查報告，組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書和簽定好安全責任書。做好法定節(jié)日、寒暑假的值班安排工作，督促檢查上級和單位領導部署工作的落實情況，及時傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證上下政令暢通。
    決策，并向教職工及時傳達貫徹單位決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。
    按照宮內的工作要求，做好征稿、排版、文字審定、版式設計、編輯工作，全年共出版簡訊2期，每期4個版面，內容豐富，有工作的新舉措、工作動態(tài)、大型的活動、單位和師生的獲獎、培訓班公益活動等等。并發(fā)至有關領導和兄弟單位及每個學員。及時報道我宮工作動態(tài)，加強與兄弟單位的交流與溝通，強化社會對青少年宮的了解。積極參與校園文化建設，利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類活動開展，宣傳單位辦學成果，營造良好的校園氛圍。按照上級要求，完成了市教育年鑒所需的圖片和文字材料報送工作。
    組織、協助安排好重大公益活動、行政例會、宮務會、教師會等，保障單位重要工作和重大活動的順利開展，并做好各類會議記錄。立足全局，注重與培訓、活動、財務等職能部門之間的協調、配合和溝通，從而確保整體工作正常有序地進行。
    認真做好了上級領導、社會各界、單位交流以及職能部門同志的檢查、調研、來訪接待工作。
    三、工作中的反思及努力方向。
    1、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為主任及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質服務。
    2、努力以檔案歸檔的新標準整理多年的檔案,使檔案管理工作走向科學化、規(guī)范化。
    3、進一步加強自身素質建設，不斷增強責任感;加強辦公室的管理，規(guī)范辦事程序，確保工作無差錯。
    4、牢固樹立服務意識，大局意識，做好單位的規(guī)章制度、決策的宣傳、解釋工作，增強工作的向心力、凝聚力和責任感。
    四、檔案、社區(qū)工作。
    1、做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作，完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。
    2、做好了檔案歸檔工作。及時做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作，方便有關人員查閱，查閱嚴格按照制度執(zhí)行，必須領導批準，作好借出、歸檔登記工作。
    3、加強與社區(qū)聯系，按照要求年初與社區(qū)簽定好計劃生育、衛(wèi)生、綜治等工作的目標責任書，制定好各類計劃和年終寫好各類總結，及時向社區(qū)上報信息，盡職盡責地搞好了社區(qū)工作。
    4、認真做好單位及師生的獲獎情況的登記、獎證收集、年終匯總工作，為單位的目標考核提供有力的依據?？记诘脑聟R總和公布、年匯總的工作做到準確無誤。
    青年宮辦公室將繼續(xù)支持的領導和全體教師，發(fā)揚成績，克服缺點，并進一步加強責任感和奉獻意識一起努力，共同合作，牢固樹立服務大局，服務教師和學生的認識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻，務實，開拓進取的精神，我的宮殿，并作出了更大貢獻，更好地發(fā)展。
    即將過去的一年在興盛發(fā)展史上是至關重要的一年，一年來，辦公室在公司領導下，圍繞兩個工作重心，具體開展了三個服務。兩個工作重心即技改項目的生產、二期工程的建設，三個服務即為公司上級服務、為同級服務、為基層服務。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協調服務的作用。具體做了以下幾方面的工作。
    一、辦文方面。
    1、規(guī)范了文件資料的管理。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對上級來文，有登記、有批示、有傳閱;對上級來電，有記錄、有匯報、有處理，做到準確、迅速、安全，保證了文件資料的時效性和完整性。
    2、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎。
    3、完成了公司各類文件、會議資料、上報材料、對外宣傳材料以及請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了近40萬字的文件起草任務。
    4、完成了公司資料的打印、復印、編排、裝訂工作，全年共完成50余萬字的打印任務和3600余份文件的復印任務，根據資料室的工作內容，針對性地出臺了《關于進一步規(guī)范圖紙、技術資料領用、查閱、打復印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度。
    5、完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司所有技術資料重新進行了分類、編號整理，做到總目錄全面，分目錄詳細，底清數明，查找方便，較好地為公司生產和建設部門提供了服務。
    二、辦事方面。
    1、規(guī)范了會議制度，制定了國企模式的例會制度，出臺了具體的實施意見，會議做到了有記錄、有紀要，成為公司領導指導生產建設，安排工作任務，了解公司情況的一個重要渠道。
    2、完成了總經理主持的工作會議的安排，做了會務準備工作。
    3、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作，報刊收發(fā)工作等，并及時編寫了公司的大事記。
    4、和人力資源部等部門緊密配合，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作。
    5、根據領導安排，對一些工作抓了督促落實。
    6、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現亞鑫人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象。
    7、協助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。
    8、通過調查研究，及時收集關系公司發(fā)展的各種信息，經過綜合加工分析，為領導提供準確有效的決策依據。
    9、積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。
    10、協助總經理開展了思想政治工作，提高了員工的工作積極性。
    11、協助__副總開展了公司對政府和職能部門的外協工作。
    三、存在問題。
    1、主動學習少，跟不上時代的發(fā)展要求。
    2、工作缺少程序，制度仍不健全。
    3、對工作人員培養(yǎng)教育差，素質還有待提高。
    4、工作主動出擊少，被動應付多，工作督促、協調功能發(fā)揮差。
    __年，我準備根據以上總結，對自己存在的問題進行整改，主要從以下幾方面著手來抓：
    1、加強學習，提高自身素質，提高工作效率，當好領導的參謀助手。
    2、加強協調，提高服務質量，更好地服務于上級、同級、和基層。
    3、加強制度建設，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。
    4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。
    5、加強公司機構合理配置，從領導工作的實際需要出發(fā)，合理調整現有機構，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。
    總結過去，有得有失，展望未來，任重道遠，經過一年的努力，我們順利實現了技改項目的試產、達產，同時2#焦爐也即將投產，化產車間、污水處理系統、120萬噸洗煤廠已全面進入設備安裝階段，一座大型現代化企業(yè)的框架已基本搭建完成，即將到來的__年將是興盛全面起動、大步邁進之年，展望美好前景，催人奮進，興盛人肩負使命任重道遠，成績只能說明過去，成功之路永無終點，我們一定要努力、努力、再努力，前進、前進、再前進。
    過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫忙下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了必須的進展，為__年工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現將20__年工作總結匯報如下。
    一、綜合辦公室行政管理工作。
    1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
    20__年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
    2、協助公司領導，完善公司制度。
    根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。透過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的職責心。
    對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。
    3、組織安排各項活動。
    __年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動;4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質量”大討論活動。
    二、綜合辦公室人事管理工作。
    1、根據需要，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發(fā)工作。
    人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，__年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協議;與周邊街道辦事處聯系輸送街道轄區(qū)內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
    3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。
    __年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能到達領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。
    4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作。
    __年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
    由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經常會出現一些意外傷害，__年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得透過公司員工的各項保險基數核定工作。
    5、加強績效考核，制定了合理的辦法。
    采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
    2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作。
    20__年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5—8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
    3、進一步加強對供應商的管理協調。
    4、縮減采購時間，力爭項目所需個性及時到位。
    綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
    三、成績的取得。
    離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
    2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實狀況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
    3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在必須的重制度建設現象。
    4、公司宣傳力度有待加強。
    5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。
    這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改善服務;大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
    回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作狀況總結如下：
    辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、帶給調研資料、數量都要為決策帶給一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
    1、理順關系，辦理公司有關證件。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在__部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，用心為公司辦理各類證件。透過多方努力，我只用了月余時間，辦好了__x證書、項目立項手續(xù)____產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協調作用。
    2、及時了解____x狀況，為領導決策帶給依據。作為____x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于__x的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到__、__拆遷辦等單位，用心和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了______及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
    3、用心響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前__房地產的發(fā)展狀況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如__，__又到__花園、__花園、__小區(qū)調查這些物業(yè)的租售狀況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統籌兼顧”開發(fā)個人設想。
    4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
    5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
    6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。
    7、做好公司董事會及其他各種會議的。
    后勤。
    服務工作。董事會在____召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
    二、加強自身。
    學習。
    提高業(yè)務水平。
    由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了必須的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，職責心，努力提高工作效率和工作質量。
    三、存在的問題和今后努力方向。
    半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：
    第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;。
    第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
    在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應努力做到：
    第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;。
    維護公司利益用心為公司創(chuàng)造更高價值力爭取得更大的。
    工作。
    成績。