通過總結(jié)，我們可以總結(jié)出一套適合自己的工作和學(xué)習(xí)方法。寫總結(jié)要力求準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，避免模棱兩可和含糊其辭。這些總結(jié)范文中的亮點(diǎn)和特色值得我們注意和學(xué)習(xí)，可以開拓我們的思維和寫作方式。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇一
時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在一個(gè)收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)。成為了公司普通的一員。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者。感謝公司給了我工作的機(jī)會(huì)，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢(mèng)想。
在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了公司“海納百川”的胸襟，感受到了公司“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了公司人的執(zhí)著和堅(jiān)定。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而驚喜萬分。
帶著對(duì)未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^去的三個(gè)月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。
在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個(gè)階段來總結(jié)我這段時(shí)間的工作。
在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國(guó)土的權(quán)證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強(qiáng)的隨機(jī)性，有時(shí)急著要同時(shí)處理好幾件事情，而有時(shí)卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對(duì)其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時(shí)間內(nèi)得出比較正確的判斷，因?yàn)樵诮邮盏矫恳恍畔r(shí)都沒有明確的標(biāo)識(shí)哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn)，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達(dá)的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗(yàn)與對(duì)公司整體內(nèi)部運(yùn)作了解的情況下都是很難把握的。
當(dāng)然了，在這期間，是我出錯(cuò)的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對(duì)有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司，對(duì)一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會(huì)追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)行交流，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的'東西，所以他們都成了我的良師益友。
同時(shí)，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對(duì)房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時(shí)整改。因?yàn)檫@個(gè)問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度。一但業(yè)主停工會(huì)帶來工期和經(jīng)濟(jì)的損失，更嚴(yán)重的是會(huì)影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。這不僅提高工作效率，也增加了公司的美譽(yù)度；其次對(duì)整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實(shí)踐中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化；門窗拼接不規(guī)范；窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成；空鼓是抹灰時(shí)墻體潤(rùn)濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成。通過現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量，也增強(qiáng)了我的信心。
通過整改流程的完善，并在實(shí)際工作操作中得以實(shí)施，公司的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實(shí)施下去，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高、提高、再提高。
隨著時(shí)間的推移，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，我不斷成長(zhǎng)，解決了一個(gè)又一個(gè)的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。
在移動(dòng)這樣一家世界500強(qiáng)大公司工作讓感到我的驕傲，成為一名合格的移動(dòng)員工更會(huì)讓我感到驕傲。移動(dòng)的偉大在于它改變了生活，它改變的不僅僅是廣大客戶的信息生活，還包括了我的經(jīng)濟(jì)上生活，更是改變了我精神上的生活。在中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)江西有限公司上饒分公司實(shí)習(xí)三個(gè)月已滿，回想剛來報(bào)到時(shí)的自己，同現(xiàn)在的我對(duì)比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟；一樣的是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的服務(wù)隊(duì)伍，不一樣的是多了幾分熟悉；一樣的是勤勞樸實(shí)奮發(fā)向上的同事，不一樣的是認(rèn)可了我的存在。
在這三個(gè)月的實(shí)習(xí)輪崗中，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及幫助下，靜下心思工作，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。在同事的熱情的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。在移動(dòng)公司這樣為有志青年發(fā)揮才能、施展才華的舞臺(tái)上，我盡施所能扮演好自己的角色，不斷的去學(xué)習(xí)、鍛煉、充實(shí)、提升。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)知識(shí)吸取經(jīng)驗(yàn)，從一線工作中了解客戶情況，從優(yōu)秀員工身上學(xué)習(xí)突出能力。
現(xiàn)將這三個(gè)月的實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下：第一階段的實(shí)習(xí)，我在市公司的領(lǐng)導(dǎo)安排下，進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳實(shí)習(xí)，成為營(yíng)業(yè)廳的一員，在周經(jīng)理的安排下，我每天都做不同的崗位，我在營(yíng)業(yè)廳聽到最多的話有兩種：一是，“您好、不好意思、請(qǐng)稍等、不客氣等員工對(duì)顧客禮貌用語(yǔ)”。二是，“一定、我相信你、肯定、你可以的等經(jīng)理對(duì)成員的鼓勵(lì)用語(yǔ)”。這些話雖然很樸實(shí)但卻能夠鼓舞人心。我們營(yíng)業(yè)廳雖然都比較忙，但每個(gè)成員都很快樂，都在為上饒移動(dòng)這個(gè)家庭而奮斗。這里每個(gè)人對(duì)我們實(shí)習(xí)生都很關(guān)心，每個(gè)帶我的老師也會(huì)在百忙之中擠出空余時(shí)間在教我業(yè)務(wù)，當(dāng)然我自己也很認(rèn)真學(xué)習(xí)每項(xiàng)業(yè)務(wù)。
在實(shí)習(xí)營(yíng)業(yè)廳實(shí)習(xí)期間我發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，如顧客反應(yīng)等待的時(shí)間太久、等待辦業(yè)務(wù)的顧客缺少休息的區(qū)域、辦理銷號(hào)的顧客較多、顧客反映我們經(jīng)常給他打電話。為此我提出自己幾點(diǎn)不成熟意見：首先，多引導(dǎo)顧客在自助機(jī)上辦理，以及用短信及電話辦理，由此不僅可以減輕我們前臺(tái)的壓力，還可以減少顧客等待的時(shí)間。其次，可以在大廳中安排幾排顧客做的凳子，并且在凳子旁放一些我們移動(dòng)的宣傳單，及業(yè)務(wù)單。再次，對(duì)于銷號(hào)的顧客，我們可以在前臺(tái)放一本銷號(hào)原因登記簿，讓前臺(tái)業(yè)務(wù)人員記錄銷號(hào)原因以便公司發(fā)現(xiàn)問題所在，盡快做出應(yīng)對(duì)方案。最后，最近因?yàn)檫M(jìn)行電話營(yíng)銷，會(huì)給一些顧客打電話，但是在上班期間給顧客打電話會(huì)給顧客造成一些不好的影響，所以我們可以在周末的時(shí)候給顧客打電話，其他時(shí)間可以用短信發(fā)送。
第二階段的實(shí)習(xí)，我隨著公司的安排進(jìn)入營(yíng)銷渠道中心實(shí)習(xí)，這一周的實(shí)習(xí)讓我真正看到了我公司渠道人員的辛苦，上班第一天我七點(diǎn)五十到辦公室就看到我辦公室里幾乎人都到齊了，然后我的實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)人劉經(jīng)理就把我及辦公室的人叫到一起開會(huì)，每個(gè)都發(fā)了一張電信的隨意打宣傳單以及一張dx的八不優(yōu)惠講解材料，讓我認(rèn)真的學(xué)習(xí)一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，劉經(jīng)理先是分析了電信的隨意打的優(yōu)勢(shì)，然后在分析其劣勢(shì)，最后要向我們講解了dx的八不優(yōu)惠，同時(shí)要求各個(gè)渠道經(jīng)理在最短的時(shí)間內(nèi)傳達(dá)到各個(gè)渠道。所有的這些讓我真正的感覺到商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，我們不前進(jìn)就必然會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給超越，最終就會(huì)被淘汰。同時(shí)也讓我知道公司能夠有今天的輝煌離不開公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及所有員工的努力付出。
劉經(jīng)理給我發(fā)了一本客戶經(jīng)理手冊(cè)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)我懂得了渠道經(jīng)理如何去走渠道，以及走訪渠道前的一些準(zhǔn)備。第二天帶我的實(shí)習(xí)老師李經(jīng)理就開始帶我去走渠道，李經(jīng)理作為一名渠道經(jīng)理幾乎把每個(gè)細(xì)節(jié)的安排好了，多長(zhǎng)時(shí)間準(zhǔn)備資料、準(zhǔn)備多少資料、走那些渠道等等每個(gè)細(xì)節(jié)都用在去之前用本子記好了，這一切讓我懂得了作為一名移動(dòng)員工應(yīng)該具備做事認(rèn)真、踏實(shí)、仔細(xì)等特征。我們渠道除了在手機(jī)及號(hào)碼方面的營(yíng)銷外，另一重要的就是寬帶的業(yè)務(wù)的推廣。通過跟著經(jīng)理在外面進(jìn)行戶外宣傳以及加上各個(gè)經(jīng)理認(rèn)真教我，我學(xué)到一些關(guān)于寬帶營(yíng)銷知識(shí)：
一、隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，寬帶已經(jīng)變成人們生活中的必需品，我公司發(fā)展寬帶的機(jī)會(huì)是非常大。
二、寬帶作為一種產(chǎn)品與手機(jī)號(hào)碼不一樣，寬帶的轉(zhuǎn)換成本幾乎為零，只要客戶愿意可以隨時(shí)更電信、聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)鐵通等任何一家的寬帶。這種產(chǎn)品的打價(jià)格戰(zhàn)非常有效，我公司也因此推出的寬帶價(jià)格是所有寬帶中相對(duì)比較便宜的。
三、公司利用自身龐大的手機(jī)用戶資源來對(duì)寬帶的推廣，除了電話方面的營(yíng)銷外，公司要求社會(huì)渠道在繳費(fèi)打印發(fā)票上印上中國(guó)移動(dòng)鐵通寬帶的安裝聯(lián)系電話，更加有利于對(duì)寬帶的推廣。
四、在各個(gè)有中國(guó)移動(dòng)鐵通覆蓋的小區(qū)中，每個(gè)樓棟的樓層中都貼上中國(guó)移動(dòng)鐵通的宣傳單，同時(shí)在宣傳單上印上樓層號(hào)，這樣既幫助居民提示樓層又能夠起到宣傳作用。
第三階段的實(shí)習(xí)，我進(jìn)入營(yíng)銷中心集客部實(shí)習(xí)，在集客部實(shí)習(xí)期間有三句話是讓我記憶猶新：一、主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)。二、活動(dòng)有序，提高效率。三、全員齊動(dòng)，攻守并重。
營(yíng)銷中心集客部所服務(wù)的是給公司帶來80%收益的客戶群體，集客部的每一位成員都可以說的上是全才，要想成為集客部的一員，光有吃苦耐勞的精神可是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在集客部中客戶經(jīng)理每天除了要打電話拜訪高端客戶外，還要親自走訪集團(tuán)單位，要完成這些工作，具備人與人的溝通能力是非常重要的。每天我的實(shí)習(xí)導(dǎo)師都會(huì)安排人帶我去走訪客戶，在走訪客戶的過程中讓我學(xué)到了很多書本上無法學(xué)到的知識(shí)，同時(shí)我發(fā)現(xiàn)客戶經(jīng)于客戶除了是工作上的合作伙伴，更是親密的朋友。我原來以為客戶會(huì)對(duì)客戶經(jīng)理很反感，但是通過走訪我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)客戶對(duì)我們客戶經(jīng)理很熱情。原因不在于別的，而在于我們的客戶經(jīng)理是真正在用心為客戶服務(wù)，以及我們也會(huì)時(shí)時(shí)的.對(duì)客戶經(jīng)理關(guān)心。
客戶經(jīng)理除了要維持老客戶還要不停的開發(fā)新客戶，開發(fā)新客戶更是一件艱難的工作。在如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的，你只要稍有松懈你的潛在客戶就會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶走，我們客戶經(jīng)理必須主動(dòng)出擊，方能搶得先機(jī)。有的客戶我們走了好多次，但是客戶仍然不給明確的答復(fù)，可能是因?yàn)榭蛻暨€在做選擇。在遇到這中情況，我們的客戶經(jīng)理會(huì)堅(jiān)持不懈，同時(shí)也會(huì)漸漸的于客戶建立良好的朋友關(guān)系，把潛在客戶當(dāng)成我們自己的客戶進(jìn)行服務(wù)，最終用行動(dòng)來感化客戶。
策反競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的客戶也是客戶經(jīng)理要完成的一項(xiàng)非常重要的工作，在與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，我們要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，知己知彼方能百戰(zhàn)百勝，只有了解的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)如何吸引客戶、如何維護(hù)客戶，我們才能很好的對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的客戶進(jìn)行策反。通過實(shí)習(xí)我們學(xué)到一些如何策反客戶的知識(shí)，在策反客戶時(shí)我們先要與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的客戶建立良好的關(guān)系，然后了解客戶所用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品的價(jià)格、何時(shí)到期、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品的滿意程度以及客戶對(duì)我們公司產(chǎn)品是否了解等。在完成這些任務(wù)后，我們開始分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品是否有什么不足的地方供我們進(jìn)攻策反。
營(yíng)銷中心集團(tuán)客戶部實(shí)習(xí)期間讓我真正的感覺到，任何工作都是光有知識(shí)是不行的還需要學(xué)會(huì)人與人的溝通。我和客戶經(jīng)理一起去走訪客戶時(shí)，我發(fā)現(xiàn)我們的客戶經(jīng)理無論在言語(yǔ)還是在行動(dòng)上都是非常的禮貌有加。在發(fā)展新客戶的時(shí)候，我們也會(huì)碰到一些客戶直接說他打算用別的公司的產(chǎn)品，在這種情況下我們的客戶經(jīng)理還可以非常禮貌的跟客戶說：“有什么需要幫忙的盡管請(qǐng)聯(lián)系我”。正所謂買賣不成仁義在。因此我也明白了在學(xué)會(huì)做事之前一定要先學(xué)會(huì)做人，人的才能可以少點(diǎn)，但是道德絕對(duì)不能少。
回顧這段時(shí)間，我在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。通過這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)，我有了自己的工作方式，心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，綜合業(yè)務(wù)能力有待提高，營(yíng)銷策略需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在以后的工作中，我一定會(huì)不斷完善自我，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(zhǎng)，把工作做的更好，為中國(guó)移動(dòng)貢獻(xiàn)自己那顆火熱的心。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇二
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間幾個(gè)月的實(shí)習(xí)期即將過去，在這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)期里，在學(xué)校、公司、站區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各位師傅的精心培育、熱情鼓勵(lì)幫助下，我不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐，使自己由一個(gè)懵懂迷茫的畢業(yè)生逐漸成長(zhǎng)為一名合格的地鐵新員工。
通過這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，我不光鞏固了以往在課堂上所掌握的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，也學(xué)習(xí)到了一些為人處事辦事效率課堂上學(xué)習(xí)不到的新的內(nèi)容，而且自己的個(gè)人能力、社會(huì)交往能力也有了較大的提高。
感覺時(shí)間過的真是挺快的，幾個(gè)月的實(shí)習(xí)生活就這樣結(jié)束了，好像就是那么一轉(zhuǎn)眼的功夫。在這段時(shí)間了，我經(jīng)歷了很多，收獲了很多，也學(xué)到了很多。那么，接下來就來簡(jiǎn)單的總結(jié)一下我這幾個(gè)月以來的實(shí)習(xí)生活。
記得剛剛分到站區(qū)的時(shí)候，雖然帶著從學(xué)校學(xué)習(xí)成果進(jìn)入這里，不過還是對(duì)于一些以前并沒有接觸過的東西而感到有些茫然，而且對(duì)于這兒的日常的工作也并不是很熟悉。我想，我們的周圍環(huán)境是在不斷變化的，而我所能做的，就是要不斷調(diào)節(jié)自己的思想和行為，才能適應(yīng)這種變化。
好在，在站區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和師傅們很熱心，有時(shí)候我提出了各種問題，他們會(huì)很耐心的給我講解;有時(shí)候也會(huì)主動(dòng)給我介紹這里，不管在綜控還是在票務(wù)給我講解各個(gè)設(shè)備的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。所以，我很快地就熟悉了這兒的工作，適應(yīng)了這兒的環(huán)境。這對(duì)于以后能夠做好自己的工作也打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
剛開始我們?cè)诠纠飳W(xué)習(xí)了安全及勞動(dòng)紀(jì)律。到站區(qū)班組都進(jìn)行了安全生產(chǎn)以及我們從業(yè)人員具備必要的安全知識(shí)，使用有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。在工作中，如果不知道什么是安全的，什么是不安全的，那么就會(huì)很容易出現(xiàn)問題，在綜控行車造成不良的后果，嚴(yán)重還有承擔(dān)法律責(zé)任。
所以，學(xué)習(xí)安全教育，是一項(xiàng)很重要的課程。勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)紀(jì)律要求全體員工在集體勞動(dòng)、工作、生活過程中，以及與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的其他過程中必須共同遵守的規(guī)則。從其中的內(nèi)涵可以知道，勞動(dòng)紀(jì)律的目的是保證生產(chǎn)、工作的正常運(yùn)行，勞動(dòng)紀(jì)律的本質(zhì)是全體員工共同遵守的規(guī)則。學(xué)好勞動(dòng)紀(jì)律是做好本職工作的重要保證。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇三
在這一年里本人開通移動(dòng)大小基站傳輸設(shè)備1端，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)路xx個(gè)，大小網(wǎng)絡(luò)割接多次，全年工作安全無事故發(fā)生，而且多次得到監(jiān)理公司和移動(dòng)公司的好評(píng)和表?yè)P(yáng)，今年還被移動(dòng)公司評(píng)為優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人。
在思想上，我堅(jiān)持自我的反省且努力地完善自己的人格，無論什么情況下，我都以品德至上來要求自己，而遵守職業(yè)道德是能勝任這項(xiàng)工作的基本前提，無論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律已的信條，并切實(shí)地遵守它。另外，愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起。
在工作和學(xué)習(xí)上，我作風(fēng)扎實(shí)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)同志，注重細(xì)節(jié)，追求完善，不找任何借口，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。作為一名專業(yè)的通信技術(shù)人員除了要有專業(yè)的知識(shí)和技能外，細(xì)心和細(xì)節(jié)的注重都是非常重要的，細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，無論是做事還是做人都要明白細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精才能爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，我能夠從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位工作的正常進(jìn)行，我能夠以正確態(tài)度對(duì)待工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去，積極提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的.主動(dòng)性，從而具備了較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,生活中我也經(jīng)常和同事談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法。有一些同事,因?yàn)楣ぷ骷夹g(shù)經(jīng)驗(yàn)不足，不但影響了他本身的工作效率,同時(shí)也影響了整個(gè)部門的工作效率。然而我主動(dòng)教導(dǎo)他們，和他們講解工作中的各方面技術(shù)知識(shí)，讓他們對(duì)日常的工作有新的認(rèn)識(shí)和理解，能夠很好地獨(dú)立完成各個(gè)工作任務(wù)，不斷提高工作效率。
已成為過去，在這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進(jìn)一步，立足本職，以嚴(yán)格要求為準(zhǔn)則，銳意進(jìn)取，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇四
受杭州維管段人勞室通知，于2010年11月20日赴重慶軌道集團(tuán)地鐵一號(hào)線，支援重慶軌道交通一號(hào)線牽引供電運(yùn)營(yíng)工作，至今已將近四個(gè)月。在此期間，有幸任職新線電力調(diào)度，與該公司運(yùn)調(diào)中心職員共事，共同做好電力調(diào)度本職工作。在大家共同努力及默契的配合下，做到自首次送電到調(diào)試、驗(yàn)收期間無一事故發(fā)生，并形成規(guī)范作業(yè)、穩(wěn)妥施工的安全大好局勢(shì)。先后參加多次重要培訓(xùn)，從中學(xué)到了豐富的專業(yè)知識(shí)，受益匪淺。工作中發(fā)揚(yáng)運(yùn)管公司“凝心聚力，勇爭(zhēng)一流”的精神，嚴(yán)格遵守電力行業(yè)相關(guān)安全工作規(guī)程，保障供電安全，恪盡職守，并受到重慶軌道公司運(yùn)調(diào)中心領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及贊同。下面對(duì)近期工作作如下總結(jié)：
一、不斷鞏固專業(yè)知識(shí)，并積極參與各項(xiàng)技術(shù)學(xué)習(xí)及職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高個(gè)人專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。
在重慶軌道公司擔(dān)任電力調(diào)度職務(wù)前一個(gè)月期間，不忘鞏固學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，并成功通過該公司運(yùn)調(diào)中心首次面試。接下來就是全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，期間積極參加110kv高廟村主變電所各設(shè)備廠家現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，充分的認(rèn)識(shí)了高廟村主所供電系統(tǒng)，對(duì)西門子110kv gis進(jìn)線設(shè)備工作原理及對(duì)應(yīng)的微機(jī)無防操作進(jìn)行了理論繼電保護(hù)及安全自動(dòng)化裝置分別進(jìn)行了理論與現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，同時(shí)也參加輕軌三號(hào)線各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容。也對(duì)重慶軌道交通一號(hào)線供電主接線圖及各類電氣閉鎖、保護(hù)聯(lián)鎖條件進(jìn)行了掌握。后期對(duì)《電力調(diào)度職責(zé)》、《《重慶軌道交通一號(hào)線電力調(diào)度管理規(guī)程》、《重慶軌道交通一號(hào)線供電專業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》等17項(xiàng)文件進(jìn)行了記名學(xué)習(xí)，親臨參加了重慶軌道交通一號(hào)線各變電所首次送電全過程，對(duì)專業(yè)下令術(shù)語(yǔ)及送電程序進(jìn)行了學(xué)習(xí)，在此過程中，對(duì)我們正在經(jīng)手的工作有了深刻的認(rèn)識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)個(gè)人專業(yè)水平再度進(jìn)行了深層次的提升，深刻認(rèn)識(shí)到我們從事的工作的重要性并更加嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
二、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)程及制度，認(rèn)真審核停電工作票，積極配合各項(xiàng)停送電任務(wù)，保障供電及運(yùn)營(yíng)安全。
工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)文件規(guī)定執(zhí)行工作，嚴(yán)格要求自己及他人，絕不違章，絕不違規(guī)。時(shí)刻掌握全線各所設(shè)備狀態(tài)，對(duì)出現(xiàn)的故障及問題及時(shí)分析及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行搶修處理，確保供電安全、行車安全。認(rèn)真審核各施工單位“電氣設(shè)備施工、調(diào)試作業(yè)計(jì)劃申報(bào)表”和“變電所停電工作票”，發(fā)現(xiàn)作業(yè)票中存在安全隱患和錯(cuò)誤的地方及時(shí)進(jìn)行糾正，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)施工、調(diào)試的設(shè)備進(jìn)行停送電。叮囑相關(guān)變電所值班員辦理好安全防護(hù)措施加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，防止作業(yè)人員誤入高壓設(shè)備帶電區(qū)，與帶電設(shè)備保持足夠的安全距離，要求工作負(fù)責(zé)人時(shí)刻在場(chǎng)監(jiān)護(hù)，做好互控措施方可進(jìn)行作業(yè)。除此之外，列車熱滑及調(diào)試期間，按照停送電方案，提前通知操作人員做好準(zhǔn)備，在規(guī)定時(shí)間前要求各牽引所施工作業(yè)全部消令，核對(duì)開關(guān)、刀閘狀態(tài)，確認(rèn)具備送電條件，配合行車調(diào)度做好列車調(diào)試工作，堅(jiān)持完成每日正線停送電任務(wù)。并將已經(jīng)進(jìn)行停送電的區(qū)段在第一時(shí)間通知行調(diào)，對(duì)方案或要求外的停送電區(qū)域?qū)π姓{(diào)特別提醒，并要求其不要批準(zhǔn)此區(qū)段的施工作業(yè)，同時(shí)在回執(zhí)給行調(diào)的命令票中進(jìn)行備注，確保供電及運(yùn)營(yíng)安全，防止事故于未然。
三、妥善處理同事間的關(guān)系，始終保持密切的配合關(guān)系，把安全放在首要位置，更好的開展工作。
在當(dāng)班期間，對(duì)各項(xiàng)停送電任務(wù)提前擬寫操作命令票草稿，并互相進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)更正，確認(rèn)無誤后，將命令謄寫在電力調(diào)度值班日志的操作命令欄內(nèi)。在各項(xiàng)確認(rèn)工作進(jìn)行完成后，確認(rèn)具備送電條件，對(duì)操作人員進(jìn)行下令，嚴(yán)格進(jìn)行一人下令另一人在旁監(jiān)聽，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正，確保每一道命令均無錯(cuò)誤，當(dāng)班調(diào)度互相密切配合，嚴(yán)格要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)。同樣在變電所值班員要令過程中，嚴(yán)格按照安全作業(yè)規(guī)程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)令，嚴(yán)格要求值班員按照工作票內(nèi)容做好安全措施，進(jìn)行監(jiān)護(hù)。工作閑暇時(shí)，互相交流學(xué)習(xí)，反復(fù)學(xué)習(xí)各項(xiàng)事故案例，不懂的地方及時(shí)詢問主班調(diào)度。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇五
新的一年又開始了，我們城建辦在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，簡(jiǎn)要如下：
一.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
首先，加強(qiáng)了政治理論的內(nèi)涵，提高了我們的政治素質(zhì)和理論水平，從而找到工作中的不足，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)和工作方法，使我在踐行工作的同時(shí)，找準(zhǔn)額位置，端正了方向，堅(jiān)定了信心。
其次是加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)和法規(guī)的學(xué)習(xí)。我們城建工作的同志服務(wù)于階層，直接面對(duì)農(nóng)村。農(nóng)民，建筑單位和個(gè)人，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，法律性強(qiáng)，如果沒有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和高水平的法律知識(shí)就很難開展工作，也很難做好工作，為此，我們?nèi)耸忠粌?cè)相關(guān)的城建書籍，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中邊干邊學(xué)，努力提高工作本領(lǐng)。
二.認(rèn)真做好本職工作。
1.加強(qiáng)城建法律法規(guī)的宣傳，提高群眾的法律意識(shí)。
2.認(rèn)真做好村莊規(guī)劃編制工作。
3.加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的管理。
4.熱情接待來信來訪。
5.為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作保駕護(hù)航。
三.工作中的缺點(diǎn)和不足，今后的努力方向。
1.學(xué)習(xí)宣傳貫徹城建法律法規(guī)，力度不夠今后需要加強(qiáng)。
2.加強(qiáng)廉政建設(shè)，不斷提高城建隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3.搞好團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
4.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量。
5.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。
6.協(xié)調(diào)好本職與中心工作的關(guān)系。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇六
11月24日，中鐵建電氣化局集團(tuán)軌道交通器材公司研發(fā)中心隆重舉行“儲(chǔ)文平勞模創(chuàng)新工作室”揭牌儀式，公司黨委書記、總經(jīng)理馮曉河在儀式現(xiàn)場(chǎng)宣布創(chuàng)新工作室正式啟用，工會(huì)主席馮宇輝、副總經(jīng)理李毅軍、研發(fā)中心成員及公司技術(shù)骨干出席儀式，儀式由工會(huì)主席馮宇輝主持。
“匯聚金點(diǎn)子，創(chuàng)新促增效”是20xx年中國(guó)鐵建電氣化局集團(tuán)公司一項(xiàng)重要計(jì)劃和舉措，收到通知文件后，軌道交通器材公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，先后召開黨政聯(lián)席會(huì)、工作啟動(dòng)會(huì)，確定了工會(huì)牽頭，行政支持，全員參與的工作思路，并制定下發(fā)正式文件成立機(jī)構(gòu)、工作組，在公司掀起建言獻(xiàn)策、工藝革新、工裝改進(jìn)、新產(chǎn)品新材料研發(fā)創(chuàng)新的熱潮。
24日下午，在熱烈的掌聲中軌道交通器材公司黨委書記、總經(jīng)理馮曉河緩緩揭下“儲(chǔ)文平勞模創(chuàng)新工作室”紅綢，全體技術(shù)人員期待已久的工作室終于啟用了，與之配套的工作制度、管理辦法、主要職責(zé)同步完成“制度上墻”，研發(fā)創(chuàng)新工作有了抓手，全體干部員工技術(shù)攻關(guān)、管理創(chuàng)新的勁頭更足了，一線員工你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更濃厚了。
研發(fā)創(chuàng)新是軌道交通器材公司實(shí)施已久的發(fā)展戰(zhàn)略，“”期間，公司年均投入研發(fā)資金兩百余萬元，引入培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才46人，包括專業(yè)對(duì)口研究生學(xué)歷技術(shù)骨干3人，五年來公司以技術(shù)工藝部、測(cè)試中心、研發(fā)中心為平臺(tái)，打造了以“研發(fā)-測(cè)試-轉(zhuǎn)化應(yīng)用”三位一體的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)升級(jí)系統(tǒng)，累計(jì)獲得發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利45項(xiàng)、外觀專利14項(xiàng)，共計(jì)61項(xiàng)成果，并全部成功應(yīng)用到公司產(chǎn)品。
近年來，公司研發(fā)創(chuàng)新工作在儲(chǔ)文平同志的帶動(dòng)下取得了長(zhǎng)足進(jìn)展。儲(chǔ)文平，研究生學(xué)歷材料工程專業(yè)出身，是20xx年中國(guó)鐵建電氣化局集團(tuán)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)主要完成人之一，自20xx年入職以來扎根生產(chǎn)一線，在新產(chǎn)品研發(fā)及試制，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料選擇，ansys有限元分析、形狀優(yōu)化，力學(xué)計(jì)算、產(chǎn)品跟蹤試制實(shí)驗(yàn)，新工藝研發(fā)制定等方面深耕細(xì)作，多項(xiàng)技術(shù)成果均已申報(bào)專利，4項(xiàng)新型實(shí)用專利已獲授權(quán)，2項(xiàng)發(fā)明專利進(jìn)入公開實(shí)審，在國(guó)家核心期刊發(fā)表2篇專業(yè)論文。
創(chuàng)新工作室的正式啟用意味著軌道交通器材公司創(chuàng)新“龍頭”、示范標(biāo)桿正式確立。公司黨委書記、總經(jīng)理馮曉河在儀式上動(dòng)情的說道：“研發(fā)創(chuàng)新是工業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力源，創(chuàng)新工作室的成立是公司實(shí)現(xiàn)研發(fā)創(chuàng)新助力發(fā)展的新征程、新突破，創(chuàng)新工作意義重大，全體技術(shù)人員要以點(diǎn)帶面、廣泛參與，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新成功一項(xiàng)、轉(zhuǎn)化一項(xiàng)、應(yīng)用一項(xiàng)，全面落實(shí)調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、協(xié)調(diào)發(fā)展的既定戰(zhàn)略。”公司黨委副書記、工會(huì)主席馮宇輝在儀式上宣布工作室研發(fā)專項(xiàng)資金?？顚Ｓ?，“匯聚金點(diǎn)子，創(chuàng)新促發(fā)展”是公司長(zhǎng)期開展的。
工作計(jì)劃。
意義重大、影響深遠(yuǎn)工會(huì)全力支持“儲(chǔ)文平勞模創(chuàng)新工作室”的運(yùn)轉(zhuǎn)。公司副總經(jīng)理李毅軍在儀式上勉勵(lì)全體技術(shù)人員開好局、帶好頭、搞創(chuàng)新、辦實(shí)事產(chǎn)品做的好銷路才會(huì)好。
軌道交通器材公司將以“創(chuàng)新工作室”為標(biāo)桿，繼續(xù)大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，加大研發(fā)創(chuàng)新投入，積極推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，將“匯聚金點(diǎn)子，創(chuàng)新促增效”向縱深推進(jìn)，把計(jì)劃落到實(shí)處，用實(shí)際行動(dòng)塑造高新技術(shù)企業(yè)新形象，打響軌道交通行業(yè)品牌。
“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，技術(shù)創(chuàng)新正成為企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的不竭動(dòng)力。日前，在獲得第14個(gè)魯班獎(jiǎng)的喜悅中，中國(guó)鐵建十六局集團(tuán)隆重召開技術(shù)創(chuàng)新大會(huì)，全面總結(jié)技術(shù)創(chuàng)新工作和取得的成果，表彰先進(jìn)，交流經(jīng)驗(yàn)，制訂措施，全力開創(chuàng)科技興企、人才強(qiáng)企新局面。
從大會(huì)上獲悉，中國(guó)鐵建十六局集團(tuán)始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，建立技術(shù)創(chuàng)新體系，加快科技人才隊(duì)伍建設(shè)，在海底隧道、穿黃工程、深水高橋、城市軌道交通、高速鐵路、磁懸浮、高層房建等施工領(lǐng)域，技術(shù)創(chuàng)新取得了重大的新成就，科技創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)，科技開發(fā)水平明顯提高，拔尖科技人才隊(duì)伍明顯壯大，企業(yè)依靠科技推進(jìn)改革發(fā)展的步伐明顯加快，綜合機(jī)械化施工水平從十年前的80%提高到93%，科技進(jìn)步對(duì)該集團(tuán)發(fā)展的貢獻(xiàn)率已從十年前的55%提高到65%。
在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際中，十六局集團(tuán)各級(jí)科技工作者結(jié)合重難點(diǎn)突破和工期、進(jìn)度、安全、質(zhì)量、效益等方面的需要，有針對(duì)性實(shí)施科研開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，全面落實(shí)科技發(fā)展規(guī)劃，各項(xiàng)目標(biāo)均圓滿實(shí)現(xiàn)，取得了豐碩成果。在科技開發(fā)和技術(shù)推廣方面，十年共開發(fā)6大類、169項(xiàng)新技術(shù)，推廣四新技術(shù)成果220項(xiàng)，總結(jié)推廣工法184項(xiàng);共70余項(xiàng)科研成果通過省部級(jí)鑒定或評(píng)審，有226項(xiàng)成果獲得各類科技進(jìn)步獎(jiǎng)，其中國(guó)家級(jí)7項(xiàng)(20xx年開發(fā)的《復(fù)雜地質(zhì)艱險(xiǎn)山區(qū)修建大能力南昆鐵路干線成套技術(shù)》、《城市松散含水地層復(fù)雜洞群淺埋暗挖施工技術(shù)研究》分別榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。20xx年開發(fā)的《復(fù)雜地質(zhì)條件下特長(zhǎng)雙線隧道綜合施工技術(shù)》榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)。20xx年開發(fā)的《青藏鐵路工程》、《高海拔地區(qū)大型公路隧道建設(shè)與運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用》分別榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。20xx年參與研究的《西氣東輸工程技術(shù)及應(yīng)用》和《高速鐵路900噸簡(jiǎn)支箱梁建造成套技術(shù)與裝備》分別榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng))，省部級(jí)24項(xiàng)，總公司級(jí)53項(xiàng);有32個(gè)qc小組獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)秀qc小組稱號(hào)，44個(gè)獲得省部級(jí)優(yōu)秀qc小組稱號(hào);有195項(xiàng)工法獲得局級(jí)以上優(yōu)秀工法稱號(hào)，其中國(guó)家級(jí)13項(xiàng)，省部級(jí)26項(xiàng)。
科技進(jìn)步推動(dòng)了質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，有效地支持了企業(yè)創(chuàng)品牌、樹信譽(yù)，各類工程評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)捷報(bào)頻傳，獲得省部級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程110項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)7項(xiàng)，共獲得魯班獎(jiǎng)14項(xiàng)，詹天佑大獎(jiǎng)12項(xiàng)，全國(guó)十大建設(shè)科技成就獎(jiǎng)、全國(guó)建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程、十年百項(xiàng)經(jīng)典暨精品工程各1項(xiàng)。共獲得45項(xiàng)國(guó)家專利，其中發(fā)明專利24項(xiàng)，實(shí)用新型專利授權(quán)21項(xiàng)，并先后獲得“全國(guó)建設(shè)工程優(yōu)秀項(xiàng)目管理成果一等獎(jiǎng)”、12項(xiàng)“中國(guó)企業(yè)新紀(jì)錄”、“科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)。
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)笑傲市場(chǎng)的法寶，而技術(shù)創(chuàng)新能力又是支撐企業(yè)發(fā)展、決定一個(gè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。十六局集團(tuán)依靠技術(shù)創(chuàng)新強(qiáng)身健體，攻難克堅(jiān)，打造相對(duì)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力提高引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力和抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步、健康、可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。依靠企業(yè)的技術(shù)實(shí)力、現(xiàn)有創(chuàng)新成果和持續(xù)發(fā)展能力，十六局集團(tuán)不僅取得了2個(gè)特級(jí)資質(zhì)和門類齊全的總承包、專業(yè)承包資質(zhì)，獲得了對(duì)外承包經(jīng)營(yíng)權(quán)和和對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)權(quán)，在同行中首屈一指，而且于20xx年通過北京市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，歷年都順利通過貫標(biāo)三個(gè)體系認(rèn)證，集團(tuán)公司及所屬法人企業(yè)均被評(píng)為當(dāng)?shù)豠aa級(jí)信用企業(yè)和“重。
合同。
守信用”企業(yè)。
地鐵施工技術(shù)繼續(xù)保持和發(fā)展了相對(duì)優(yōu)勢(shì)，特別是不同直徑、不同地質(zhì)的盾構(gòu)施工成套技術(shù)日趨成熟，深基坑連續(xù)墻、蓋挖逆作、樁基托換、穿越建筑物、地面沉降控制等技術(shù)，越江穿河技術(shù)，多層車站超深基坑開挖技術(shù)，重疊隧道盾構(gòu)施工技術(shù)，pccp頂管和綜合防水技術(shù)等，已開發(fā)總結(jié)出大批科技成果和先進(jìn)工法，創(chuàng)出多項(xiàng)“全國(guó)第一”，有的技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)和國(guó)際領(lǐng)先水平。天津地下直徑線開展了刀盤直徑、刀盤開口率、刀具配置、檢測(cè)刀具布置點(diǎn)位置及對(duì)刀盤外圈保護(hù)研究，控制開挖面泥水壓力、推進(jìn)姿態(tài)、抗浮及開挖量等方面研究，開發(fā)了3項(xiàng)國(guó)家專利;地鐵公司研發(fā)的“隧道開挖誘發(fā)工程災(zāi)害預(yù)防與治理關(guān)鍵技術(shù)研究及工程應(yīng)用”獲北京市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、“北京地鐵施工對(duì)橋基、建筑和管線的影響及控制研究”獲北京市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。
通過超前研究和施工中的創(chuàng)新實(shí)踐，十六局集團(tuán)已成功掌握磁懸浮施工關(guān)鍵技術(shù)和綜合施工方法，使該集團(tuán)成為少數(shù)擁有此項(xiàng)技術(shù)和業(yè)績(jī)的企業(yè)之一。
隧道施工技術(shù)也取得了較大進(jìn)步，綜合應(yīng)用tsp203、地質(zhì)雷達(dá)、紅外線探水儀等地質(zhì)超前預(yù)報(bào)技術(shù)，準(zhǔn)確預(yù)報(bào)前方的地質(zhì)情況,為優(yōu)化后續(xù)開挖方案提供依據(jù);研究開發(fā)了一整套復(fù)雜地質(zhì)地區(qū)隧道施工技術(shù)、長(zhǎng)大隧道快速施工配套技術(shù);創(chuàng)新性改造了傳統(tǒng)crd施工作業(yè)法，解決了大面積濕陷性黃土隧道開挖問題。攻克了高壓、富水、充填巖溶等地質(zhì)難題，修建完成了宜萬鐵路八大高風(fēng)險(xiǎn)隧道中的兩座——野三關(guān)和大支坪隧道;攻克了青島海底隧道超淺埋漸變特大斷面、透水通道發(fā)育、通風(fēng)困難、突泥、突水風(fēng)險(xiǎn)大等技術(shù)難題;國(guó)內(nèi)最長(zhǎng)的32.6公里新關(guān)角隧道，克服了高原高寒、涌水量大、排水困難及粉細(xì)砂淺埋段等困難，采用先進(jìn)的排水設(shè)備、新型注漿材料及超前地質(zhì)預(yù)報(bào)等技術(shù)，攻克了多項(xiàng)難題，工程進(jìn)展順利。參與研究的“軟巖隧道關(guān)鍵施工技術(shù)”獲20xx年度新疆維吾爾自治區(qū)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、“烏鞘嶺隧道修建技術(shù)”獲20xx年度中國(guó)鐵道學(xué)會(huì)科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)。
橋梁施工技術(shù)取得重大進(jìn)步。無論是已完工的葫蘆河特大橋、陽(yáng)和特大橋、瀑布溝交通橋還是在建的邕江特大橋、巴河特大橋、廟背特大橋、肖家特大橋、沱江特大橋、翁墩立交橋，都是深水、大跨、高墩、跨線施工橋梁的代表作，開發(fā)和綜合運(yùn)用了一系列先進(jìn)技術(shù)和工藝。納潮河大橋、甸頭立交橋、茅嶺江特大橋則開創(chuàng)了海域橋梁施工先例，順利攻克了潮汐影響、吹沙填海、軟基施工等難題。粵海鐵路、煙大輪渡積累了大型鐵路棧橋施工經(jīng)驗(yàn)。一些市政中小橋的施工方法和工藝水平也開了歷史先河，如國(guó)內(nèi)首次采用“斜靠式系桿拱橋”橋型的義烏丹溪大橋，國(guó)內(nèi)第一座帶副拱菱形變截面中承式系桿拱橋——蕪湖市袁澤橋等，在國(guó)內(nèi)第一座無推力斜靠式系桿拱橋——昆山玉峰大橋施工中，研發(fā)形成了“無推力斜靠式系桿拱橋綜合施工技術(shù)”，該工程20xx年度獲中國(guó)市政工程最高獎(jiǎng)——國(guó)家市政金杯獎(jiǎng)。該技術(shù)成果榮獲20xx年度中國(guó)鐵道建筑科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)，自主創(chuàng)新的“無推力斜靠式系桿拱橋拱圈、拱肋吊裝施工工法”榮獲20xx年度浙江省省級(jí)工法。此外在高橋塔、長(zhǎng)拉索、高掛籃、高桁梁、高懸索、超長(zhǎng)距離橋梁施工技術(shù)上也實(shí)現(xiàn)了突破。
在水利水電施工和民用機(jī)場(chǎng)建設(shè)方面，也取得重大突破，保持了較高的市場(chǎng)美譽(yù)度。軌道公司施工的南水北調(diào)穿黃項(xiàng)目攻克了復(fù)雜地質(zhì)條件下76.6米超深地下連續(xù)墻施工、高水壓高透水性砂層中大型泥水盾構(gòu)始發(fā)、大型泥水盾構(gòu)管片改造等技術(shù)難關(guān)，引水隧洞順利貫通，依托項(xiàng)目研發(fā)的《南水北調(diào)中線穿黃隧洞施工關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用》獲股份公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)、中國(guó)施工企業(yè)協(xié)會(huì)科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)。北京工程公司施工的首都機(jī)場(chǎng)滑行道下頂涵項(xiàng)目，采用潤(rùn)滑漿套減阻、大管棚支護(hù)、信息化監(jiān)控等技術(shù)，在不影響首都機(jī)場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)的情況下，一次頂進(jìn)128米箱涵，創(chuàng)當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)新紀(jì)錄;依托該項(xiàng)目開發(fā)的《機(jī)場(chǎng)滑行道下頂進(jìn)長(zhǎng)大箱涵技術(shù)》，獲20xx年度中國(guó)民用航空總局科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。
高鐵施工技術(shù)逐步成熟。自“”期間開始承擔(dān)高鐵施工以來，十六局集團(tuán)在毫無經(jīng)驗(yàn)的情況下，不等不靠，迎難而上，積極學(xué)習(xí)，加強(qiáng)研究，吃透設(shè)計(jì)圖紙，細(xì)心鉆研，大膽實(shí)踐，通過引進(jìn)、消化、吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)，攻克了路基沉降、過渡段施工、900噸箱梁制運(yùn)架、移動(dòng)模架原位現(xiàn)澆技術(shù)、無砟軌道施工、軌道精調(diào)等一系統(tǒng)技術(shù)難題，掌握了高速鐵路成套施工技術(shù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了施工任務(wù)，并取得多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果和發(fā)明專利，研發(fā)的“dsz32m/900t型上行式雙導(dǎo)梁移動(dòng)模架現(xiàn)澆雙線鐵路箱梁綜合技術(shù)”獲20xx年度中國(guó)鐵道學(xué)會(huì)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。在大型專用設(shè)備的選型配套和維護(hù)保養(yǎng)方面也探索了不少技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
房建施工技術(shù)進(jìn)步明顯?！啊逼陂g承擔(dān)的房建施工任務(wù)大大增加，而且承建了不少高層建筑、高級(jí)裝修、高科技含量的高端產(chǎn)品，通過綜合運(yùn)用新技術(shù)、新材料、新工藝和加強(qiáng)自主創(chuàng)新，全集團(tuán)目前在房建方面的技術(shù)實(shí)力、施工能力和質(zhì)量水平已基本趕上專業(yè)的大型房建施工企業(yè)，房建板塊已成為企業(yè)創(chuàng)效板塊。此外，公路路面、水利水電、機(jī)場(chǎng)碼頭、市政管網(wǎng)、國(guó)防洞庫(kù)、測(cè)量實(shí)驗(yàn)、鋼結(jié)構(gòu)和機(jī)加工等方面的技術(shù)也取得了不同程度的進(jìn)步。
管理創(chuàng)新邁出了可喜步伐。信息技術(shù)已廣泛應(yīng)用于施工生產(chǎn)和管理工作中，隧道施工已普遍推行遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、圍巖量測(cè)地質(zhì)預(yù)報(bào)系統(tǒng)、應(yīng)急逃生預(yù)警系統(tǒng)、作業(yè)人員自動(dòng)登錄警報(bào)系統(tǒng)，地鐵施工普遍推行門禁系統(tǒng)、實(shí)時(shí)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)等。集團(tuán)公司視頻會(huì)議系統(tǒng)幾乎覆蓋所有下屬單位和項(xiàng)目部，以oa平臺(tái)、門戶系統(tǒng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)和人力資源系統(tǒng)為主的網(wǎng)絡(luò)化辦公體系越來越完善，大大提高了工作質(zhì)量和效率。財(cái)務(wù)、設(shè)備物資、施工調(diào)度、經(jīng)濟(jì)管理、社保等業(yè)務(wù)工作均實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理。為迎接特級(jí)資質(zhì)就位而開展的一系列信息化工作，系統(tǒng)地改善和提升了企業(yè)管理手段，朝網(wǎng)絡(luò)化、信息化、科學(xué)化邁出了重大一步。進(jìn)一步理順了責(zé)任成本管理流程，出臺(tái)了新辦法，并開發(fā)了管理軟件，統(tǒng)一強(qiáng)制推行，有效推動(dòng)了責(zé)任成本管理水平的提高。近幾年大力實(shí)施的施工標(biāo)準(zhǔn)化和隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化工作，也是管理創(chuàng)新的重要舉措，并取得了顯著成效。
技術(shù)創(chuàng)新關(guān)鍵在人，增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,必須抓住科技人才隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本。只有建立一支具有強(qiáng)大技術(shù)創(chuàng)新能力的高層次人才隊(duì)伍，企業(yè)的科技發(fā)展戰(zhàn)略和自主創(chuàng)新戰(zhàn)略才有保證，才能為企業(yè)快速健康可持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力源泉。十六局集團(tuán)牢牢樹立“人才是第一資源”的觀念，切實(shí)重視科技人才隊(duì)伍建設(shè)，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，在開創(chuàng)企業(yè)新的發(fā)展大業(yè)中，努力造就一批德才兼?zhèn)?、行業(yè)領(lǐng)先的一流科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍。他們有計(jì)劃地從院校接收大學(xué)畢業(yè)生和從社會(huì)上引進(jìn)人才，從數(shù)量和質(zhì)量上都比以前大大提升。通過不斷改革完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)吸收等方面的機(jī)制體制，根據(jù)形勢(shì)變化及時(shí)修訂有關(guān)辦法規(guī)定，注重感情留人、事業(yè)留人特別是待遇留人，全方位加強(qiáng)人才建設(shè)，截止目前，全集團(tuán)共有各類專業(yè)技術(shù)干部11190人，占職工總數(shù)的58%，其中教授級(jí)54人，高級(jí)1053人，中級(jí)2214人，初級(jí)7869人，35歲以下的8016人，占72%，35—50歲的2803人，年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、梯次結(jié)構(gòu)總體良好。通過加強(qiáng)專家?guī)旖ㄔO(shè)和拔尖人才、復(fù)合型人才、學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，一大批技術(shù)專家脫穎而出。目前全集團(tuán)有集團(tuán)公司級(jí)專家98名，股份公司技術(shù)專家55名，鐵道部專家24名，北京市企業(yè)技術(shù)中心專家54名，北京市科技專家15名，茅以升科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)鐵道工程師獎(jiǎng)獲得者1人，茅以升科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)建造師獎(jiǎng)獲得者3人，詹天佑鐵道科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者3人，詹天佑鐵道建筑專項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者6人，鐵道部青年科技人才4人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家8人，中組部直接掌握專家2人。各工程專業(yè)領(lǐng)域取得全國(guó)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書的達(dá)542人次，其中一級(jí)注冊(cè)建造師398人，一級(jí)注冊(cè)建筑工程師4人，一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師3人，注冊(cè)土木工程師4人，注冊(cè)巖土工程師4人，注冊(cè)電氣工程師4人，注冊(cè)公用設(shè)備工程師3人，注冊(cè)造價(jià)工程師35人，注冊(cè)質(zhì)量工程師17人，注冊(cè)安全工程師46人，注冊(cè)試驗(yàn)檢測(cè)工程師6人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師8人，注冊(cè)稅務(wù)師1人，注冊(cè)企業(yè)法律顧問9人。全集團(tuán)專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍總體穩(wěn)定，綜合素質(zhì)不斷提高，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
企業(yè)發(fā)展要依靠科技進(jìn)步，技術(shù)創(chuàng)新永無止境。十六局集團(tuán)正堅(jiān)定不移地走科技興企人才強(qiáng)企之路，團(tuán)結(jié)一心，開拓進(jìn)取，用智慧和勤勞，去創(chuàng)造更加美好的明天!
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇七
轉(zhuǎn)眼我的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束，本人進(jìn)入公司實(shí)習(xí)已經(jīng)一個(gè)多月了，能成為聯(lián)通公司的一員我感到很光榮很自豪，回顧這一個(gè)多月來的工作，對(duì)于還在實(shí)習(xí)期的我來說雖然短暫，但還是收獲頗多的，當(dāng)然這些離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。通過一個(gè)多月的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，現(xiàn)本人將這段時(shí)間的工作情況總結(jié)如下：
做為公司一名基層工作人員，立足本職工作，做好份內(nèi)事，為網(wǎng)點(diǎn)分憂解難，這是一名銷售員應(yīng)盡的責(zé)任?；仡欉@短暫的一個(gè)月的工作，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。日常工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)牢記公司現(xiàn)行套餐資費(fèi)、改策信息、數(shù)據(jù)提取整理等日常業(yè)務(wù)技能；了解相關(guān)表格制作、渠道情況、營(yíng)業(yè)廳卡務(wù)銷售；學(xué)習(xí)串號(hào)登記、寬帶和特價(jià)機(jī)銷售技巧、如何使用bbs系統(tǒng)開卡；注重個(gè)人儀容儀表，溝通技巧等。并嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在卡務(wù)銷售能力、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過一個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉都有了一定的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真努力將學(xué)習(xí)到的知識(shí)貫徹到實(shí)際工作中去，保質(zhì)保量完成自己的本職工作任務(wù)。
三、
存在的問題和今后努力方向雖然在過去的一個(gè)多月當(dāng)中，本人學(xué)會(huì)了很多東西，但是我的工作成績(jī)還不是很理想，很多細(xì)節(jié)做得也不是很到位，尤其是考勤方面，因?yàn)閭€(gè)人的原因，許多時(shí)候都沒有做好，在此我深深的表示自責(zé)和檢討，當(dāng)然我也保證在以后的工作中，盡最大的努力，保證不遲到、不早退、不曠工。
作為一名營(yíng)銷員，我深切的意識(shí)到業(yè)務(wù)能力的重要性，所以在工作的同時(shí)，我也不忘提高自己的業(yè)務(wù)操作水平。成績(jī)屬于過去，未來才屬于自己，我要不斷學(xué)習(xí)，因?yàn)槲抑啦贿M(jìn)則退的道理，所以我會(huì)在今后的時(shí)間里勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)自己的服務(wù)意識(shí)。在接下來的學(xué)習(xí)生活中，我將好好利用在學(xué)校的剩余時(shí)間，努力的加強(qiáng)自己在實(shí)習(xí)工作中發(fā)現(xiàn)的不足之處，不斷的完善自己，以更飽滿的情緒、更積極的態(tài)度去迎接我畢業(yè)以后的工作生活，通過我的努力，最后成為一名優(yōu)秀的公司員工。
實(shí)習(xí)生：王潤(rùn)2014年8月13日。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇八
根據(jù)《教育部關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)少先隊(duì)活動(dòng)的通知》、《少先隊(duì)活動(dòng)課指導(dǎo)綱要(試行)》的相關(guān)要求，我校積極響應(yīng)、統(tǒng)籌安排，現(xiàn)將我?，F(xiàn)階段工作總結(jié)如下：
1、機(jī)構(gòu)健全，分工明確。
為確保少先隊(duì)活動(dòng)課程的開展取得切實(shí)成效，學(xué)校特成立少先隊(duì)活動(dòng)課程教研小組，分管校長(zhǎng)鄭利芬為教研組長(zhǎng)，姚建玲、馮群、賈陳誠(chéng)為成員的教研組。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織少先隊(duì)活動(dòng)課程的實(shí)施;大隊(duì)部負(fù)責(zé)少先隊(duì)活動(dòng)課程的落實(shí)及活動(dòng)開展。每個(gè)年級(jí)有指定的老師負(fù)責(zé)活動(dòng)實(shí)施。
安排一至六年級(jí)每周一節(jié)少先隊(duì)活動(dòng)課，要求各中隊(duì)按照《少先隊(duì)活動(dòng)課程實(shí)施計(jì)劃》開展活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)班隊(duì)課的檢查，注重過程管理。加大對(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范主題隊(duì)會(huì)的程序和儀式?，F(xiàn)共組織召開了一次主題大隊(duì)會(huì)，五六年級(jí)主題中隊(duì)會(huì)觀摩課，各年級(jí)隊(duì)知識(shí)教育活動(dòng)課，規(guī)范各中隊(duì)的隊(duì)課程序，進(jìn)行各班指導(dǎo)。
3、建設(shè)一支大中隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。
建設(shè)一支酷愛學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新的的大中隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍是此項(xiàng)工作的重中之重。為此，學(xué)校切實(shí)做好大中隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔、聘任、培訓(xùn)等工作，不斷提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。組織大中隊(duì)輔導(dǎo)員認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)2013年全國(guó)少工委頒布的《少先隊(duì)活動(dòng)課指導(dǎo)綱要(試行)》精神，積極推進(jìn)少先隊(duì)活動(dòng)課在各年級(jí)的開展，努力形成我校活動(dòng)課特色。吸取有經(jīng)驗(yàn)學(xué)校的長(zhǎng)處，學(xué)會(huì)多學(xué)多看多思考。
我校根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)和不同年級(jí)，結(jié)合學(xué)校行為習(xí)慣教育后將特色與班會(huì)整合確定了分段制定了少先隊(duì)活動(dòng)課程實(shí)施細(xì)則，低年級(jí)課程要求隊(duì)員了解隊(duì)章的基礎(chǔ)知識(shí)，懂得加入少先隊(duì)的意義，培養(yǎng)珍愛紅領(lǐng)巾、熱愛少先隊(duì)的情感。中年級(jí)要求隊(duì)員了解少先隊(duì)的性質(zhì)和光榮的歷史，激發(fā)為著理想勇敢前進(jìn)的情感，增進(jìn)組織的使命感。小學(xué)高年級(jí)要求隊(duì)員了解優(yōu)秀黨組織、團(tuán)組織，增強(qiáng)隊(duì)員的組織觀念，提高黨團(tuán)隊(duì)組織相銜接的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)少先隊(duì)集體建設(shè)。學(xué)校大隊(duì)部通過學(xué)習(xí)隊(duì)章、禮儀感染、民主參與、崗位鍛煉、學(xué)習(xí)榜樣、團(tuán)隊(duì)關(guān)愛等常規(guī)課程的開展，培養(yǎng)少年兒童對(duì)黨和社會(huì)主義祖國(guó)的樸素情感。
我校少先隊(duì)課程在活動(dòng)內(nèi)容、形式和載體上，主動(dòng)貼近少先隊(duì)員特點(diǎn)，體現(xiàn)各班特色，把有意義的少先隊(duì)活動(dòng)做得有意思。要求各中隊(duì)輔導(dǎo)員積極引導(dǎo)學(xué)生開展以少先隊(duì)員為主體的活動(dòng)，體現(xiàn)出小隊(duì)、中隊(duì)的作用，各中隊(duì)開展了一系列主題活動(dòng)。9月份開展班級(jí)特色活動(dòng)課，如五年級(jí)開展夢(mèng)想教育主題、一年級(jí)好習(xí)慣培養(yǎng)主題活動(dòng)，10月份各年級(jí)組進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，活動(dòng)有報(bào)道，將隊(duì)日活動(dòng)與活動(dòng)課程內(nèi)容相整合進(jìn)行活動(dòng)開展。
在原有活動(dòng)課程的計(jì)劃內(nèi)容中，將品德與社會(huì)、人自然社會(huì)、地方課程、小公民等內(nèi)容與活動(dòng)課內(nèi)容相整合，并且設(shè)定合適的活動(dòng)形式，將課時(shí)量整合到適合學(xué)校實(shí)際情況的數(shù)量。各項(xiàng)活動(dòng)工作整合統(tǒng)一，使活動(dòng)課程更符合學(xué)校實(shí)際情況，更加豐富多彩。
自“少先隊(duì)活動(dòng)課程”開展以來，中隊(duì)輔導(dǎo)員對(duì)主題隊(duì)會(huì)有了更進(jìn)一步的理解。隊(duì)會(huì)的常態(tài)化，加強(qiáng)了少先隊(duì)員對(duì)自身的認(rèn)識(shí)，然而實(shí)施過程中也會(huì)出現(xiàn)一些問題，我們通過分年段，互相觀摩進(jìn)行學(xué)習(xí)。
活動(dòng)課程開展還存在了以下幾點(diǎn)不足的地方：
1、年級(jí)之間是有互相觀摩的活動(dòng)，應(yīng)該加強(qiáng)各年段的互相觀摩學(xué)習(xí)，多組織一些年級(jí)之間集體的活動(dòng)課內(nèi)容。
2、應(yīng)多做到理論與實(shí)際相結(jié)合的學(xué)習(xí)，從互相學(xué)習(xí)中進(jìn)步。
3、關(guān)于隊(duì)課程序少先隊(duì)干部的培訓(xùn)還應(yīng)加強(qiáng)，對(duì)隊(duì)干部的少先隊(duì)常識(shí)的培訓(xùn)還應(yīng)更加注重，發(fā)揮隊(duì)干部的帶頭作用。
相信通過這個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)與探索，能在下學(xué)期的少先隊(duì)活動(dòng)課開展過程中，有明顯提高。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇九
自從進(jìn)入大學(xué)以來，我一直都享受著移動(dòng)的便捷與快樂，期間也曾嘗試換個(gè)其他的使用，但事后愈發(fā)珍惜移動(dòng)的品質(zhì)與服務(wù)。
一直在困惑，中國(guó)移動(dòng)公司為何能在短短的幾個(gè)春秋便屹立于世界500強(qiáng)之林?
今年暑假，我們一行四人有幸成為獲嘉縣移動(dòng)公司的一員，與移動(dòng)公司有了零距離的接觸以后，慢慢的開始了解他，“正德厚生、臻于至善”八個(gè)大字讓我們印象尤其深刻，它不僅是中國(guó)移動(dòng)的行為責(zé)任規(guī)范與社會(huì)責(zé)任的宣言,還昭示中國(guó)移動(dòng)永不止息、創(chuàng)新超越的進(jìn)取心態(tài)，以及對(duì)完善、完美的境界孜孜不倦追求的崇高精神。
七月五號(hào)，是承載著激情與夢(mèng)想的日子，在我們的翹首企盼之中，登上了千萬獲嘉縣的客車，經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)的路程，我們到達(dá)了獲嘉縣移動(dòng)公司，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的望著“中國(guó)移動(dòng)通信”那六個(gè)藍(lán)底白字高高的佇立在樓宇之間，心里不僅一時(shí)感慨，有高興、有興奮、有期待，看到最上方那兩雙誠(chéng)摯的雙手緊緊交叉在一起，這不僅讓我想去了移動(dòng)公司的“溝通100，滿意100”，用我的真誠(chéng)，換取你的滿意。
由于我們是中午一點(diǎn)多到的獲嘉，公司的領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谙掳嘈菹r(shí)間，只有營(yíng)業(yè)廳的員工們正常營(yíng)業(yè)，當(dāng)我們進(jìn)去說明來意后就再這里的客戶休息區(qū)等著上班時(shí)間的到來，由于剛進(jìn)營(yíng)業(yè)廳緊張沒在意，當(dāng)我們坐下來，漸漸被營(yíng)業(yè)廳里的高品質(zhì)服務(wù)吸引，“您好，先生，歡迎光臨!”、“您好，先生，請(qǐng)問您要辦理什么業(yè)務(wù)?”、“您好，先生，請(qǐng)慢走!”這一句句甜美的話語(yǔ)展現(xiàn)了員工們的不急、不燥、尊重客戶的優(yōu)秀品質(zhì)，這樣的金牌服務(wù)就似炎炎夏日里一絲涼意，沁人心脾。他們將金牌服務(wù)的理念詮釋的無比完美!“問渠哪得清如許，為有源頭活水來!”隨著時(shí)代的進(jìn)步，顧客的追求也不斷上升，相信移動(dòng)公司也會(huì)不斷向更高更廣邁進(jìn)，也只有這樣的企業(yè)才會(huì)蒸蒸日上，傲視群雄，在歲月的長(zhǎng)河中越走越遠(yuǎn)。
在進(jìn)行完下午的培訓(xùn)后，我們也開始有了任務(wù)與安排，成了移動(dòng)公司一名實(shí)習(xí)員工，雖然是實(shí)習(xí)，但是我們依然保持者高昂的斗志與飽滿的熱情，做好了吃苦受累的準(zhǔn)備，可是一段時(shí)間之后慢慢發(fā)現(xiàn)，這不是一個(gè)光靠勤勞、肯吃苦就能做好的工作，要注重效率，要有市場(chǎng)意識(shí)，哪些是你的目標(biāo)客戶，成功率有多少?哪些是你的潛在客戶，成功率又有多少?如何在與客戶溝通的過程中把握他們的'心理咨詢?成功的抓住他們的購(gòu)買欲望，這就需要我們了解產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，就是賣點(diǎn)。
所以剛進(jìn)入營(yíng)銷班，我們營(yíng)銷班的兩位姐姐就對(duì)我們進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)過短暫的自我介紹后，大家也就相互熟稔了起來，接下來就給我們講了神州行、全球通、動(dòng)感地帶的卡品和資費(fèi)及一些相關(guān)的營(yíng)銷活動(dòng)，還有新業(yè)務(wù)與g3電話的賣點(diǎn)、資費(fèi)培訓(xùn)，為我們以后成功介紹產(chǎn)品打下基礎(chǔ)。
從7月8號(hào)到7月20號(hào)這段時(shí)間，我們參與了“g3電話進(jìn)社區(qū)，入網(wǎng)寄送大禮包”g3電話下鄉(xiāng)促銷活動(dòng)，在組長(zhǎng)呂玲姐的領(lǐng)導(dǎo)下，通過村廣播通知和挨家挨戶宣傳，與群眾積極溝通，成功的賣出了一部又一部g3電話，世上無難事，只怕有心人。對(duì)營(yíng)銷一竅不通的我們,經(jīng)過一段時(shí)間的`學(xué)習(xí)也都賣出了自己的第一部電話，但有時(shí)候也讓我們飽嘗到失敗的心酸，差點(diǎn)一蹶不振，后來幾位姐姐告訴我們，營(yíng)銷就是一個(gè)概率的游戲，關(guān)鍵是你如何提高概率，這個(gè)時(shí)候我們也慢慢入門了，在這一段時(shí)間真的學(xué)到了很多，經(jīng)過了一次次的失敗后，我們逐步成長(zhǎng)，我們一直再努力。
同時(shí)，我們也參與了與社會(huì)渠道的溝通，跟著她們與這些老板也漸漸熟絡(luò)了起來，前幾天轉(zhuǎn)眼間，我在xx公司學(xué)習(xí)和工作已有一年的時(shí)間年了。以下是我對(duì)我在這一年中的工作和學(xué)習(xí)所做的一個(gè)總結(jié)。
11月份，我從xx營(yíng)業(yè)廳調(diào)回中心營(yíng)業(yè)廳學(xué)習(xí)、工作。因?yàn)樵诖酥拔叶际窃趚x營(yíng)業(yè)廳上班的，所以有很多業(yè)務(wù)都沒有學(xué)習(xí)過，調(diào)回大廳以后我發(fā)現(xiàn)我要學(xué)習(xí)的東西還有很多，我應(yīng)對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，盡快進(jìn)好的掌握新的知識(shí)和技能。
在調(diào)回中心廳的這些日子，我發(fā)現(xiàn)了自己有許多不足的地方。比如微笑待客，唱收唱付等，雖然看似只是一些細(xì)節(jié)問題，但實(shí)際上關(guān)系著營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象。這些服務(wù)規(guī)范我并沒有完全做到，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我也認(rèn)識(shí)到了這些規(guī)范的重要信，并進(jìn)行了改進(jìn)。有時(shí)在顧客比較多的情況下，我容易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，影響了我的服務(wù)質(zhì)量。在今后的工作中。應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)對(duì)工作進(jìn)行合理的安排。這些不足之處我因及時(shí)改正，在今后的工作中加以避免。我的工作能力方面還有待進(jìn)一步提高，我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好的做好本職，服務(wù)公司。
針對(duì)以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下幾點(diǎn)來彌補(bǔ)工作中的不足：
一是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。
二是踏實(shí)做好本職工作。面對(duì)新的一年，我將以更加積極的工作態(tài)度，更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。
三是繼續(xù)在做好本職工作的同時(shí)，為公司做一些力所能及的工作，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加努力，更加團(tuán)結(jié)。新的一年我們一定會(huì)取得更好的成績(jī)。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十
兩年之前，更確切的說是一年零十個(gè)月之前，自己還在大三吧，那個(gè)時(shí)候正好新學(xué)期開學(xué)不久，陽(yáng)春三月，是個(gè)不錯(cuò)的季節(jié)，可以穿單衣，可以吹著春天暖暖的風(fēng)，就是下雨也是柔柔的。大三的下學(xué)期，許多公司開始在學(xué)校招聘了，最先來學(xué)校的是康菲公司。個(gè)人對(duì)外企一直是很向往的，當(dāng)然外企要求格外嚴(yán)格，除了成績(jī)優(yōu)異能力超群之外，外企招的人數(shù)大都很少。大學(xué)四年一起在學(xué)生會(huì)的一位好友成績(jī)還是很不錯(cuò)的，個(gè)人能力也非同一般，托福考得也不錯(cuò)。記得他去斯倫貝謝面試時(shí)候是受過一些打擊的，在這里稍微透露一點(diǎn)，哈哈~~聽說當(dāng)時(shí)面試時(shí)候斯倫貝謝的hr跟他說：“你還是把學(xué)習(xí)成績(jī)搞好了再說吧”，哈哈，后來每次聽他羞澀地提起來時(shí)，大家都不免要感慨一番的。沒能去外企對(duì)自己是一個(gè)很大的遺憾，因?yàn)榕c自己一起畢業(yè)的哥哥就在威德福，也有同學(xué)在康菲、哈里波頓、斯倫貝謝，對(duì)于兄弟朋友之間存在的切切實(shí)實(shí)的差距還是深有體會(huì)的。現(xiàn)在也坦然了，因?yàn)橹拦ぷ饕欢螘r(shí)間之后再去外企的機(jī)會(huì)還有的。
其實(shí)，在校期間招聘方面的事情也并非那么靠譜，像外企這種對(duì)能力、成績(jī)要求高是必然之外，其他還有很多因素影響，人家不招你不能說明你不夠優(yōu)秀。來了公司之后慢慢發(fā)覺，其實(shí)有時(shí)候你太優(yōu)秀或許別人也不會(huì)招你呢~~因而招聘結(jié)果能說明什么問題只能靠自己去總結(jié)了，無論怎樣都用積極的心態(tài)去對(duì)待，我們年輕，還有很多機(jī)會(huì)，何必對(duì)一個(gè)公司情有獨(dú)鐘呢？正如前輩說的，先就業(yè)后擇業(yè)。重要的是先有一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，或者說先給自己一個(gè)看清未來的地方，讓自己真正明白自己能夠做什么，想要做什么，為什么要那么做等等一系列問題之后，那將是你奔向未來的跳板。
根據(jù)自己半年多的接觸，慢慢了解到，許多公司的情況并非像我們?cè)趯W(xué)校了解的那么樂觀，甚至其實(shí)有的公司招聘要求很高卻不能說明這個(gè)公司比其他要求低的公司好。舉個(gè)例子吧，在我看來，對(duì)于我們機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)而言，跟專業(yè)最對(duì)口的工作是鉆井修井作業(yè)，而海上鉆井作業(yè)的公司有中油海（今天倒班下來時(shí)候還看見中油海的一艘自升式鉆井船停在東疆港口這里呢）、中海油的油服，外企有斯倫貝謝、貝克休斯、威德福、哈里伯頓，油服負(fù)責(zé)海上油田的大部分鉆井修井作業(yè)。這個(gè)是最近才有的感觸，因?yàn)樽罱ぷ髦蟛胖牢覀儥C(jī)械這個(gè)專業(yè)在油服的同學(xué)發(fā)展算是最快的吧，只要個(gè)人積極努力三五年做到工程師還是很常見的。每次崗位的提升都伴隨待遇和補(bǔ)貼的相應(yīng)提高。當(dāng)然，鉆井作業(yè)相對(duì)于采油作業(yè)的話，其工作環(huán)境和危險(xiǎn)程度都要差一些，這是工作性質(zhì)決定了的。而就當(dāng)時(shí)在學(xué)校的招聘情況來看油服的要求并不是很高的，相反的，海油招人的要求相比要高不少。海油（天津）和渤海人力一起去學(xué)校招人時(shí)是打著中海油（天津）的旗號(hào)過去，其實(shí)就是為采油作業(yè)招人的，而更確切的說，這部分新員工是與天津渤海人力資源服務(wù)公司簽約，通過人力作為中介去為海油（天津）工作，待遇情況由人力決定，而人力在其中的克扣往往最讓人深惡痛絕的。海上的采油工作相對(duì)來說是比較平淡的一項(xiàng)工作，每天是按部就班的工作內(nèi)容，比鉆井要安全、平淡得多，更多的是要忍耐海上的乏味和寂寞，到了平臺(tái)之后幾乎與外界隔絕，個(gè)人的社交圈子要受到很大的局限。而且在這里的發(fā)展步伐要緩慢得多，石工專業(yè)的工藝崗位相對(duì)還快一些，其他的崗位需求變動(dòng)較少。
不過，海油（天津）最近提出的三千萬噸的年度目標(biāo)需要許多新油田的建設(shè)投產(chǎn)，這種崗位緊張的情況還能稍微緩解一些。海油（天津）將渤海油田分為許多作業(yè)區(qū)塊，大部分是自營(yíng)油田，如遼東作業(yè)區(qū)，渤中、渤南、渤西作業(yè)區(qū)、綏中作業(yè)區(qū)等，還有很少一部分是合資油田，比如我現(xiàn)在是在天津分公司下屬的作業(yè)分公司，這個(gè)分公司主要負(fù)責(zé)渤中25—1油田和秦皇島32—6油田，這是與美國(guó)雪弗蘭科麥奇合資的油田，管理相對(duì)嚴(yán)格一些，工作強(qiáng)度也要稍微大一些，其實(shí)合資油田和自營(yíng)油田沒有太大區(qū)別的。再有幾個(gè)外企作業(yè)的油田，如康菲公司負(fù)責(zé)采油作業(yè)的蓬萊19—3油田，科麥奇公司負(fù)責(zé)采油作業(yè)的曹妃甸油田等。
許多人比較關(guān)心的待遇問題確實(shí)也并非我們?cè)谛r(shí)候了解的那樣。剛畢業(yè)的時(shí)候，我對(duì)自己的工作待遇要求很簡(jiǎn)單，就是“有飯吃，有地方住”就可以了，其他的我不奢望的，那也是無法扭轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀，我是新人，有機(jī)會(huì)去接觸工作環(huán)境并能夠解決自己的溫飽問題就知足了。
到公司之后聽到最多的抱怨聲就是關(guān)于待遇的問題，其實(shí)我可以坦白的說，海油（天津）和渤海人力給的待遇的確相當(dāng)一般的，甚至比不上陸地油田。相對(duì)而言，油服這類鉆井作業(yè)的公司要比我們好得多。根據(jù)我的了解，對(duì)海上油公司待遇做一個(gè)排序的話大概是這樣的：外企高于中油海，中油海高于油服，油服高于采油公司，采油高于人力，這是對(duì)于相同崗位做的粗略排序，偶爾還會(huì)聽人說中油海的待遇跟外企的基本相當(dāng)了，我們常常在工作的閑暇時(shí)候羨慕一下自己那些在中油海的同學(xué)們。各個(gè)公司的全部待遇粗略算起來是這樣的吧：外企，大概是5000~7000rmb/month，甚至更高；中油海，大概是3000~5000rmb/month；油服，大概是3000~5000rmb/month；海油，1500~3500rmb/month，這個(gè)粗略的數(shù)值是我們實(shí)習(xí)生、新員工或者剛工作一兩年時(shí)候的待遇情況，其中去除了各種基金保險(xiǎn)，也包括海貼的有無（出海的時(shí)間才有海貼，不出海沒有的，而且出海和不出海差別是很大滴~）在里面的，而外企其實(shí)還有其他可以報(bào)銷的最高金額，這個(gè)是沒有在其中的。現(xiàn)實(shí)情況很清楚的，許多人都向往能去外企，或者盡快地向更高的崗位沖，因?yàn)閺囊欢ǔ潭壬现v，工薪待遇能體現(xiàn)出你的價(jià)值，類似于男生對(duì)女友的money支出在一定程度上反映出男生對(duì)女友的care程度。比如，我們部門有的老師傅做到高級(jí)機(jī)修或者機(jī)械師之后會(huì)跳到康菲做相同的崗位，待遇會(huì)提高好幾個(gè)檔次的，當(dāng)然他們的英文水平要足夠好。還有人，在油服做到鉆井工程師之類的職務(wù)也會(huì)考慮跳到外企去的。這其中可以看出，英語(yǔ)尤其是英語(yǔ)口語(yǔ)的重要性了。
當(dāng)然，外企其實(shí)也會(huì)比較喜歡這種有工作經(jīng)驗(yàn)的員工，相對(duì)新大學(xué)生而言，招聘有經(jīng)驗(yàn)的員工成本要低得多，更重要的是，許多工作對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的員工而言來了之后就能上手，而且不需要擔(dān)心出現(xiàn)安全事故之類的問題，這是一種無形的成本節(jié)約。這方面對(duì)于哪個(gè)公司都是一樣的，因?yàn)槭托袠I(yè)算是高危行業(yè)吧。短期來看，新畢業(yè)的大學(xué)生對(duì)于企業(yè)是個(gè)負(fù)擔(dān)，接收毫無經(jīng)驗(yàn)的新人是要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和付出成本的。
因而，建議剛剛畢業(yè)的新人，不要用金錢待遇去衡量自己的成長(zhǎng)和未來之路，還是該好好把握學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的，踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)認(rèn)真真的做一棵不斷成長(zhǎng)著的蘋果樹，等到有一天，你長(zhǎng)成了參天大樹，有了一定的高度的時(shí)候，你會(huì)對(duì)自己的未來方向看得更清楚，那時(shí)候的你就有資格有底氣去選擇、去要求。
新人到了公司之后，難免會(huì)遇到許多現(xiàn)實(shí)情況，這些情況或許會(huì)讓人不痛快不平衡。這是在任何環(huán)境中都不可避免的，無論是運(yùn)氣不佳還是背景不夠強(qiáng)硬或者沒有背景，自己都不該怨天尤人。我對(duì)自己的要求就是盡可能做到：盡人力而知天命。努力去改變自己能夠改變的`事情，你無法選擇自己的出身，卻完全可以自己努力去改變自己的實(shí)力，相信無論到了哪里憑借個(gè)人實(shí)力都是可以占據(jù)一席之地的，也相信積極的人生態(tài)度和陽(yáng)光的處事心態(tài)會(huì)一直伴隨我們的內(nèi)心，不斷推進(jìn)我們前進(jìn)的步伐。
每一位石大畢業(yè)的學(xué)子都很優(yōu)秀，我們的師哥師姐給我們做出了很好的榜樣。畢業(yè)之后，走在工作崗位上代表的不只是自己，每一個(gè)邁入職場(chǎng)的石大學(xué)子都是非常優(yōu)秀的，這是咱們最基本的自信。與此同時(shí)，我們要更加踏實(shí)、勤奮、努力、積極地工作學(xué)習(xí)，有朝一日，回報(bào)母校，回報(bào)社會(huì)。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十一
回顧這一年里的工作，我在各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司上級(jí)下達(dá)的要求和任務(wù)，積極地完成了自己的本職工作，通過這一年來的學(xué)習(xí)和工作，使我在工作模式上有了新的突破，技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)得到進(jìn)一步提升，而且在工作方式上也有了較大的改變。具體有以下給幾點(diǎn)：
在這一年里本人開通移動(dòng)大小基站傳輸設(shè)備1xx端，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)路xx個(gè)，大小網(wǎng)絡(luò)割接xx多次，全年工作安全無事故發(fā)生，而且多次得到監(jiān)理公司和移動(dòng)公司的好評(píng)和表?yè)P(yáng)，今年還被移動(dòng)公司評(píng)為優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人。
在思想上，我堅(jiān)持自我的反省且努力地完善自己的人格，無論什么情況下，我都以品德至上來要求自己，而遵守職業(yè)道德是能勝任這項(xiàng)工作的基本前提，無論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律已的信條，并切實(shí)地遵守它。另外，愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起。
在工作和學(xué)習(xí)上，我作風(fēng)扎實(shí)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)同志，注重細(xì)節(jié)，追求完善，不找任何借口，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。作為一名專業(yè)的通信技術(shù)人員除了要有專業(yè)的知識(shí)和技能外，細(xì)心和細(xì)節(jié)的注重都是非常重要的，細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，無論是做事還是做人都要明白細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精才能爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，我能夠從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位工作的正常進(jìn)行，我能夠以正確態(tài)度對(duì)待工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去，積極提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的.主動(dòng)性，從而具備了較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,生活中我也經(jīng)常和同事談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法。有一些同事,因?yàn)楣ぷ骷夹g(shù)經(jīng)驗(yàn)不足，不但影響了他本身的工作效率,同時(shí)也影響了整個(gè)部門的工作效率。然而我主動(dòng)教導(dǎo)他們，和他們講解工作中的各方面技術(shù)知識(shí)，讓他們對(duì)日常的工作有新的認(rèn)識(shí)和理解，能夠很好地獨(dú)立完成各個(gè)工作任務(wù)，不斷提高工作效率。
20xx已成為過去，在20xx這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進(jìn)一步，立足本職，以嚴(yán)格要求為準(zhǔn)則，銳意進(jìn)取，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。特別說明：由()精心為您收集整理，僅供大家參考。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十二
馬小利是中國(guó)鐵建的一名員工，他深入體會(huì)到了中國(guó)鐵建這個(gè)大家庭的文化和管理理念，通過自己的實(shí)踐，他對(duì)公司文化產(chǎn)生了深切的感受。本文將從員工角度探討馬小利對(duì)中國(guó)鐵建文化的理解和體會(huì)。
第二段：公司文化的基本理念。
中國(guó)鐵建以“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”這四個(gè)基本理念為核心，建立了一種質(zhì)量第一、注重效益、良性互動(dòng)、勇于創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)文化。在這種企業(yè)文化的影響下，中國(guó)鐵建員工們不斷地努力工作，通過自己的不斷努力和拼搏，推動(dòng)公司的發(fā)展。
第三段：公司文化的實(shí)際應(yīng)用。
在中國(guó)鐵建，公司文化不僅僅是口號(hào)和標(biāo)語(yǔ)，而是貫穿于每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。公司的帶頭人認(rèn)真關(guān)心每一名員工，在每一個(gè)崗位上為員工提供更多的機(jī)會(huì)；公司推崇實(shí)干精神，不斷嘗試新鮮事物，鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新意見；公司倡導(dǎo)勇于擔(dān)當(dāng)，推行各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，從而營(yíng)造營(yíng)業(yè)廳、火車站、橋梁等重大項(xiàng)目一流的工作環(huán)境；公司注重效益，全面提升競(jìng)爭(zhēng)力，最大化員工價(jià)值。
第四段：體會(huì)。
在此深度體驗(yàn)中國(guó)鐵建的企業(yè)文化后，馬小利深深感受到，公司文化的確起到了舉足輕重的作用。以誠(chéng)信為本，始終堅(jiān)守著公司文化為核心的價(jià)值觀；務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，努力履行每項(xiàng)職責(zé)，匯聚起眾人之力，共同推進(jìn)公司的發(fā)展。在中國(guó)鐵建這樣一個(gè)大家庭中，每個(gè)人的能量都不會(huì)被浪費(fèi)掉，因?yàn)槊恳晃粏T工都往同一個(gè)方向努力。
第五段：總結(jié)。
中國(guó)鐵建是一個(gè)充滿活力和機(jī)會(huì)的企業(yè)，馬小利深深體會(huì)到了公司文化對(duì)于員工的影響，每個(gè)人都被激勵(lì)著不斷前進(jìn)，不斷尋求進(jìn)步。整個(gè)企業(yè)在這樣的基礎(chǔ)上才能發(fā)展壯大。我們也應(yīng)該學(xué)習(xí)中國(guó)鐵建的理念和文化，注重誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持不懈地努力奮斗，為公司的發(fā)展和我們自己的事業(yè)增加一份新的價(jià)值。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十三
每位職場(chǎng)人士在簽訂合同時(shí)，我們首先要弄清合同單位的基本情況，要判斷是否為合法企業(yè)。現(xiàn)在，就動(dòng)筆寫一下勞動(dòng)合同吧。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“中國(guó)鐵建勞動(dòng)合同書”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
甲方：______________________________。
乙方：______________________________。
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用"的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。
一、合同期限。
(一)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動(dòng)合同期：
1、有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止。
2、無固定期限：從________年________月________日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從________年________月________日至工作任務(wù)完成時(shí)止。
(二)試用期的約定，采取下列第_____種形式：
1、無試用期。
2、試用期為_______個(gè)月(天)，從________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為：
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：
(三)乙方工作地點(diǎn)是：________;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。
三、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______小時(shí)，每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
(三)休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第(________)種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方試用期工資________元/月(日);試用期滿工資________元/月(日)。
2、其他形式：________。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。
(四)甲方每月________日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的________工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
(六)因乙方過錯(cuò)造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。
(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。
(八)乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。
(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
(一)乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。
(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
九、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂。
(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
5、因甲方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
5、因乙方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(六)有下列情形之一，甲方可按《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;。
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第九條第五、六項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
2、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(八)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方依照本項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(九)勞動(dòng)合同期滿，有第九條第七項(xiàng)規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本合同第七項(xiàng)第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
(十)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
(十一)勞動(dòng)合同期滿而甲方需續(xù)延勞動(dòng)合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)將《續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書》送達(dá)乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動(dòng)合同;重新訂立的勞動(dòng)合同，自前份勞動(dòng)合同期滿次日起生效。
十、違約責(zé)任。
(一)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
(二)乙方違反雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
(三)乙方試用期滿后解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知的，或者試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同而未提前3天通知的，或自動(dòng)離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
(四)勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無效，給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(五)甲方違約解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本合同第九條第十項(xiàng)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
(六)任何一方的其他違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
十一、爭(zhēng)議處理。
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、其他約定。
(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動(dòng)合同，凡與本合同不一致的，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)，雙方專門針對(duì)培訓(xùn)、商業(yè)秘密保護(hù)、競(jìng)業(yè)限制、購(gòu)房等個(gè)別事項(xiàng)簽訂的協(xié)議除外。
(二)乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
(三)乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。
(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等與勞動(dòng)合同相關(guān)的協(xié)議是本合同的組成部分。
(五)甲方在企業(yè)內(nèi)公開發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力，除非該制度違反了國(guó)家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本合同的有效附件。
(六)合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。
(七)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。
甲方名稱。
聯(lián)系電話。
地址。
乙方姓名。
性別。
居民身份證號(hào)碼。
住址。
文化程度。
出生日期
聯(lián)系電話。
戶口所在地。
簽訂日期
絕于甲方已經(jīng)如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同為類型確定本合同期限(請(qǐng)選擇：有固定期限、無固定期限)。
1、固定期限：有效期自年月日起至年月日止，試用期自年月日起至年月日止。
2、無固定期限：有效期自年月日起，試用期自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的店內(nèi)從事營(yíng)業(yè)員工作，工作崗位為，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說明的權(quán)利。
2、乙方同意：甲方有權(quán)在特殊情形出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第三條工作時(shí)間和休假。
1、工作時(shí)間為全天制：7：00—19：00。
2、乙方按照上述所選擇的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作在商場(chǎng)，營(yíng)業(yè)時(shí)間外乙方應(yīng)完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。
3、乙方享有每月天的假期。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬。
1、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方依法確定并分配，乙方的工資方式為：“基本工資+提成”構(gòu)成。
2、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)基本工資為元人民幣/月，提成以每月日至次月日期間銷售總額為基數(shù)，并按照相應(yīng)的提成比例進(jìn)行考核。
3、乙方在試用期期間工資為元人民幣/月，其他績(jī)效部分依照上條。
4、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日期每月15日支付乙方上月的工資，
第五條勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則、勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守的甲方勞動(dòng)紀(jì)律包括但不限于下列條款：
1、嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工，未經(jīng)請(qǐng)假善自離開崗位的，按照曠工處理。
2、結(jié)束在甲方的工作時(shí)間、應(yīng)當(dāng)做好交接工作，包括對(duì)甲方所屬分類文件及財(cái)務(wù)的交接。
3、乙方不得損害甲方名譽(yù)和利益。
4、乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、甲方有權(quán)根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動(dòng)合同。
3、乙方辭職應(yīng)提前30日(試用期內(nèi)提前2日)以電話方式通知甲方，并完成與甲方的工作交接，歸還甲方的財(cái)務(wù)，履行與甲方約定的其他義務(wù)。
否則，甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。
第七條違約責(zé)任。
1、甲乙雙方約定違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方未提前30日內(nèi)通知甲方解除本合同，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條其他約定。
1、本合同的未盡事宜，雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
雙方另有約定的以雙方約定為準(zhǔn)，與國(guó)家、地方政府有關(guān)法律，法規(guī)相的，按照有關(guān)規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份。
甲方：
簽字日期：方：乙簽字日期：
甲方：__________________。
乙方：__________________。
甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
本合同期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日。
第二條工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為______，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月______日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為______元/月，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為______元/月。
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第五條、乙方職責(zé)。
1、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
2、如乙方不同意參加社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時(shí)直接支付給乙方。
3、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
第六條、其他。
1、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。
2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_____________。
乙方：__________________。
______年______月______日。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十四
馬小利是中國(guó)鐵建集團(tuán)有限公司的一位青年員工，擁有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。中國(guó)鐵建是一家擁有220余項(xiàng)重點(diǎn)資質(zhì)的大型綜合性建筑企業(yè)。自創(chuàng)立以來，中國(guó)鐵建一直致力于承建大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，如高速公路、鐵路、機(jī)場(chǎng)等，實(shí)現(xiàn)了快速而持續(xù)的發(fā)展。
第二段：闡述馬小利參與中國(guó)鐵建項(xiàng)目的體會(huì)
馬小利在中國(guó)鐵建工作多年，參與過多個(gè)重大項(xiàng)目，并深受領(lǐng)導(dǎo)和客戶的贊譽(yù)。在馬小利看來，中國(guó)鐵建的成功之處在于該企業(yè)十分重視質(zhì)量和技術(shù)，同時(shí)注重人才培養(yǎng)與管理。在馬小利的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，他一直以技術(shù)研究和創(chuàng)新為重點(diǎn)，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高專業(yè)技能和水平，為中國(guó)鐵建項(xiàng)目的成功貢獻(xiàn)了力量。
第三段：探討馬小利體會(huì)到的中國(guó)鐵建的優(yōu)勢(shì)
中國(guó)鐵建擁有完備的技術(shù)研究和開發(fā)體系，能夠?yàn)椴煌捻?xiàng)目定制方案并提供全方位的支持。同時(shí)，該企業(yè)在人才管理和培養(yǎng)方面非常重視，擁有一支高素質(zhì)的管理和技術(shù)人才隊(duì)伍，在項(xiàng)目的實(shí)施過程中能夠提供高質(zhì)量、專業(yè)化的服務(wù)。馬小利認(rèn)為，中國(guó)鐵建的優(yōu)勢(shì)還在于其注重合作與溝通，不斷與客戶進(jìn)行緊密配合，充分聽取和尊重客戶的需求，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四段：總結(jié)馬小利從中國(guó)鐵建工作中得到的體驗(yàn)
在馬小利從業(yè)多年的經(jīng)歷中，他認(rèn)為中國(guó)鐵建的成功來自于質(zhì)量和技術(shù)的不斷提升，以及對(duì)人才培養(yǎng)和管理的重視。在中國(guó)鐵建的工作中，馬小利也深刻地認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作與交流的重要性，這有助于不同專業(yè)人員互相學(xué)習(xí)和提高，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為項(xiàng)目創(chuàng)造出更多的價(jià)值。
第五段：展望中國(guó)鐵建并以馬小利的經(jīng)驗(yàn)為啟示
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍是重點(diǎn)領(lǐng)域，中國(guó)鐵建將繼續(xù)承擔(dān)更多重大工程和項(xiàng)目，提高行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和水平。對(duì)于企業(yè)員工來說，馬小利的工作經(jīng)歷也提醒我們，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)需要注重技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，同時(shí)需要團(tuán)隊(duì)合作和溝通。我們應(yīng)該在工作中注重自身的技術(shù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，積極參與團(tuán)隊(duì)合作，幫助企業(yè)取得更大的成功。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十五
中國(guó)鐵建是國(guó)內(nèi)著名的大型建筑工程公司，在工程建設(shè)領(lǐng)域一直處于領(lǐng)先地位。為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的行為準(zhǔn)則，提高員工的廉潔自律意識(shí)，中國(guó)鐵建頒布了“中國(guó)鐵建十項(xiàng)規(guī)定”。通過遵守這些規(guī)定，可以有效提升整個(gè)企業(yè)的形象和管理水平，并且對(duì)每個(gè)員工的個(gè)人職業(yè)素質(zhì)起到重要的約束和引導(dǎo)作用。在此，我將分享我對(duì)“中國(guó)鐵建十項(xiàng)規(guī)定”的心得體會(huì)。
首先，這十項(xiàng)規(guī)定要求員工遵守黨的紀(jì)律，全面從嚴(yán)治黨。這要求我們時(shí)刻謹(jǐn)記自己是黨的干部，要正確行使我們的權(quán)力和職責(zé)，保持清正廉潔的作風(fēng)，樹立良好的黨員形象。這對(duì)我們每個(gè)員工來說都是一項(xiàng)重要的自我約束，提醒我們要潔身自好，在日常工作中時(shí)刻保持良好的操守。
其次，這些規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范了公款消費(fèi)和出國(guó)（境）考察的行為。在公款消費(fèi)方面，我們要保持節(jié)儉，避免奢侈浪費(fèi)。在出國(guó)（境）考察方面，我們要嚴(yán)守規(guī)定的程序，把握好出國(guó)（境）的時(shí)機(jī)和范圍，合理安排行程，確保出國(guó)（境）考察的真實(shí)目的和效果。這一點(diǎn)尤其重要，因?yàn)閷?duì)中國(guó)鐵建這樣的大型企業(yè)來說，出國(guó)（境）考察是非常有必要的，但我們要遵守相應(yīng)的規(guī)定，避免個(gè)人的濫用或亂用，保證公共資源的合理利用。
第三，中國(guó)鐵建十項(xiàng)規(guī)定強(qiáng)調(diào)反對(duì)“四風(fēng)”問題，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。這要求我們?cè)诠ぷ髦幸獎(jiǎng)?wù)實(shí)、高效，不走形式主義的做派；要緊密聯(lián)系實(shí)際，注重解決問題的實(shí)質(zhì)，避免官僚主義的作風(fēng)；要崇尚勤儉節(jié)約的生活方式，杜絕享樂主義和奢華浪費(fèi)；要堅(jiān)守底線，不觸碰紀(jì)律和法律的紅線，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。
第四，這些規(guī)定進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制。它要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守紀(jì)律，對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，如果發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為，要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，接受相應(yīng)的處理和處罰。這就意味著每個(gè)員工在工作中都要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，如果發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)，而不是視而不見或者掩蓋問題。這種嚴(yán)明的監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保障。
最后，這些規(guī)定強(qiáng)調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性。它要求我們要保持高度警覺，防止腐敗和貪污行為的發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)作和健康發(fā)展。同時(shí)，它也要求我們要加強(qiáng)教育和宣傳，提高員工的法律意識(shí)和廉政意識(shí)，以防范腐敗問題的發(fā)生。這對(duì)我們每個(gè)員工來說都是一個(gè)很好的警示和提醒，時(shí)刻保持警惕，防止自己被腐敗的“毒害”。
總之，中國(guó)鐵建十項(xiàng)規(guī)定對(duì)于提高企業(yè)的管理水平和員工的個(gè)人素質(zhì)具有重要的意義。通過遵守這些規(guī)定，能夠有效地約束我們的行為，提升我們的思想覺悟和道德意識(shí)，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。希望每個(gè)員工都能認(rèn)真對(duì)待這些規(guī)定，將其內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則，做到身體力行，為中國(guó)鐵建的蓬勃發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十六
中國(guó)鐵建是一家國(guó)有大型企業(yè)，負(fù)責(zé)著眾多重大基建項(xiàng)目的承建和實(shí)施。2019年，中國(guó)鐵建召開了一場(chǎng)警示教育會(huì)議，讓全體員工再次思考企業(yè)文化和職業(yè)素養(yǎng)的重要性。下面，我將從認(rèn)識(shí)到自身不足、感悟到企業(yè)文化、學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng)、明確發(fā)展方向、自我提高五個(gè)方面分享我在會(huì)議中的心得體會(huì)。
第一段：認(rèn)識(shí)到自身不足。
作為一名普通員工，我曾覺得自己在工作中已經(jīng)十分出色，但在會(huì)議中，深刻認(rèn)識(shí)到了自身的不足。比如說，在與同事相處中，沒有關(guān)注到其情感需求，沒有做到相互尊重；在工作時(shí)表現(xiàn)出不敬業(yè)、不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。這些缺點(diǎn)不僅會(huì)影響到自己的職業(yè)生涯發(fā)展，也會(huì)拖累整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。因此，我們要在日常工作中多考慮他人，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的作用，不斷改進(jìn)自己的工作方式。
第二段：感悟到企業(yè)文化。
會(huì)議中，我們通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化，明確了公司的服務(wù)宗旨和社會(huì)責(zé)任，感悟到企業(yè)文化對(duì)我們每個(gè)人的影響。企業(yè)文化不僅是一種理念，更代表了企業(yè)所具有的價(jià)值觀和品牌形象，是我們走向成功的引領(lǐng)之手。我們應(yīng)該積極貫徹企業(yè)文化，深化拓展我們豐富的內(nèi)涵，為企業(yè)的發(fā)展生生不息地添磚加瓦。
第三段：學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng)。
在會(huì)議中，我們聆聽了各位領(lǐng)導(dǎo)以及老員工的經(jīng)驗(yàn)分享和行業(yè)見解，認(rèn)識(shí)到了職業(yè)素養(yǎng)的重要性。職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)人員必須具備的道德、技術(shù)、心理及舉止等在工作中必須遵守的規(guī)范。在工作中，我們要時(shí)刻謹(jǐn)記職業(yè)素養(yǎng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力和與客戶的溝通技巧。唯有這樣，才能更好地為企業(yè)和客戶服務(wù)。
第四段：明確發(fā)展方向。
會(huì)議中，我們還學(xué)習(xí)了各種職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的知識(shí)，了解到自己應(yīng)該具有怎樣的職業(yè)技能和能力。我們應(yīng)該始終秉持“學(xué)以致用”，用心珍惜所學(xué)，明確個(gè)人的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展作出實(shí)質(zhì)性地貢獻(xiàn)。
第五段：自我提高。
最后，我們通過會(huì)議深刻認(rèn)識(shí)到自我提高的重要性。要想在職業(yè)發(fā)展中向更高的級(jí)別發(fā)展，必須不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己。除了多參加公司培訓(xùn)外，我們還應(yīng)時(shí)刻關(guān)注國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)技能、管理方法和流程，從而提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
總結(jié)：通過這次警示教育會(huì)議，我們不但了解了企業(yè)的文化和價(jià)值觀，也認(rèn)識(shí)到了自身的不足和不足之處。同時(shí)，對(duì)于自己的職業(yè)發(fā)展方向和提升能力也有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。我們應(yīng)該把所學(xué)到的知識(shí)和理念轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的職業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展作出積極不懈的努力。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十七
三年前，我滿懷熱情的加入了中弘策公司，這個(gè)大家庭，來到了美麗的大都市深圳，于是我暗下決心，我要用自己的勤奮與知識(shí)來充實(shí)每一分鐘，用我的全部，去認(rèn)真的面對(duì)工作。
2009年來的時(shí)候，是我第一次接觸地鐵監(jiān)理工作，由于以前我任職過公路監(jiān)理，雖然不是太熟悉，但在公司領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)理項(xiàng)目的大力幫助下，我很快適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并熟練撐握了業(yè)務(wù)技能。09年在華新站監(jiān)理部，有6人，華新站分a、b、c、d四個(gè)區(qū)，及蓮華區(qū)間暗挖隧道，蔡工主要負(fù)責(zé)安全，陳文海負(fù)責(zé)蓮華區(qū)間暗挖隧道，徐榮華與墨偉東負(fù)責(zé)c、d兩個(gè)區(qū)，我與何成負(fù)責(zé)a、b兩個(gè)區(qū)，其中我兼做華新站的內(nèi)業(yè)資料，由于我對(duì)工作的熱愛，勤奮好學(xué)，對(duì)待工作，我始終勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)，全身心的投入，有著很強(qiáng)的責(zé)任感和義務(wù)感，多次或得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
2010年，何成調(diào)到別的項(xiàng)目，我?guī)е鴮?shí)習(xí)生黃金星負(fù)責(zé)a、b區(qū)及附屬工程a、d出入口的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，隨著華新站主體逐漸完工，開始進(jìn)入到道路回填，及機(jī)電安裝工程，同時(shí)并協(xié)助總監(jiān)代表魏江川編寫道路回填的監(jiān)理細(xì)則，由于是地鐵工程又是大運(yùn)工程，對(duì)工期、工程質(zhì)量，安全的要求都相當(dāng)高，憑著本人對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)工程的每道工序、環(huán)節(jié)都一絲不茍的把好關(guān)，在工程進(jìn)度，質(zhì)量，安全方面都沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)，同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的認(rèn)可及好評(píng)，同年在三號(hào)線業(yè)主考核中或得了不錯(cuò)的成績(jī)，在公司的年度工作總結(jié)大會(huì)上被評(píng)為先進(jìn)監(jiān)理組，在工作中不斷發(fā)揮著個(gè)人應(yīng)有的能力。也積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在2010年年會(huì)上，在公司舉行的知識(shí)竟賽活動(dòng)中，也取得了第一名的成績(jī)。
2011年，隨著公司的發(fā)展，及業(yè)務(wù)的擴(kuò)增，華新站物業(yè)開發(fā)工程，s
1、s
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4、n2出入口，下沉式廣場(chǎng)及車站公共區(qū)裝修，機(jī)電安裝工程。面對(duì)著作業(yè)面多，種類多，我依然盡職盡責(zé)做到一絲不茍，比如在質(zhì)量控制上：
1、編制華新物業(yè)開發(fā)工程監(jiān)理細(xì)則。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)的監(jiān)理質(zhì)量控制。
3、檢查承包商質(zhì)量體系的落實(shí)情況。
4、審核進(jìn)場(chǎng)材料，設(shè)備實(shí)驗(yàn)報(bào)告，組織材料，設(shè)備驗(yàn)收。
5、草擬相關(guān)質(zhì)量的監(jiān)理工程師通知單。
6、各道工序環(huán)節(jié)的檢查和驗(yàn)收。
7、審核有關(guān)材料設(shè)備的實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
8、對(duì)工程計(jì)量簽署質(zhì)量方面的意見。
9、建立質(zhì)量相關(guān)監(jiān)理日志，收集整理質(zhì)量方面相關(guān)資料。
10、定期不定期的提交工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)報(bào)告。
憑著務(wù)實(shí)的精神，和勤懇扎實(shí)的工作，順利完成了項(xiàng)目目標(biāo)，2011年，6月28日順利通車，同時(shí)也獲得了領(lǐng)導(dǎo)及三號(hào)線公司的好評(píng)，在同年公司的年度工作總結(jié)大會(huì)上，我榮信的被評(píng)為個(gè)人優(yōu)秀監(jiān)理員。
2012年華新物業(yè)開發(fā)工程上半年6月十號(hào)以前，一直處于暫停工狀態(tài)，雖然停工，也一點(diǎn)不敢松懈，保持著每天對(duì)工地的巡查，要求施工單位做好相關(guān)的安全防范工作，做好防盜、防火、防汛、防臺(tái)風(fēng)工作。6 月十號(hào)以后工地進(jìn)入全面施工狀態(tài)，此時(shí)華新站現(xiàn)場(chǎng)雖然只有我一個(gè)人，我依然保持著，先前的工作態(tài)度，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到盡善盡美，爭(zhēng)取2012年在創(chuàng)一個(gè)好成績(jī)。
在公司這三年多的時(shí)間里，對(duì)待工作，我始終是勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，履行監(jiān)理職責(zé)，在現(xiàn)場(chǎng)第一線發(fā)揮著自己的光和熱，對(duì)待工作我全身心的投入，有著很強(qiáng)的責(zé)任感和義務(wù)感。同時(shí)我學(xué)到了很多東西，感受到了從沒有過的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在每天的工作中不斷積累自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)自己的頭腦和思想，在這三年多的時(shí)間里，心中有無限的感概，公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺(tái)，鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我們可以自主發(fā)揮，不斷前行；在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報(bào)，在這里，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)與馬總和廖工對(duì)我的栽培和幫助，使我在個(gè)人業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)能力方面都得到了很大的提高，也非常感謝朝夕相處的各位同事，在我們大家互相幫助，互相拼搏下取得了一個(gè)又一個(gè)的成績(jī)。
在收獲的同時(shí)，自己也還有些不足之處，雖然年輕充滿干勁，但廖工的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平很高是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)，馬總的協(xié)調(diào)能力很強(qiáng)，是我學(xué)習(xí)的榜樣。
今后工作努力的方向，努力把工作做得更好，還要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，在專業(yè)技術(shù)方面及協(xié)調(diào)能力方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鉆研，理論聯(lián)系實(shí)際不斷完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)，以實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2012年7月5日
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十八
最近，中國(guó)鐵建進(jìn)行了一次警示教育，通過講解以往存在的一系列問題，以及對(duì)此進(jìn)行的深刻反思，提醒員工要保持警醒、時(shí)刻遵守公司規(guī)章制度，加強(qiáng)紀(jì)律性管理。本文將對(duì)此次警示教育進(jìn)行體會(huì)和總結(jié)。
第二段：反思過去，勇于改正
警示教育中講到了一些以往存在的問題，每一項(xiàng)都讓人深感震動(dòng)。例如，有些員工違反管理規(guī)定，弄虛作假，謀取自身利益，并不可避免地引發(fā)輿論和社會(huì)的非議。還有些員工在工作中，消極怠工，懶散拖沓，缺乏責(zé)任心，給項(xiàng)目推進(jìn)造成了許多不必要的阻礙。這些問題的出現(xiàn)，直接影響到公司的形象和業(yè)績(jī)。然而，我們看到，中國(guó)鐵建并沒有回避這些問題，而是勇于對(duì)自身進(jìn)行了深刻反思和改正，通過警示教育，將一些不良行為擺在了陽(yáng)光下，借此鞭策自身，及時(shí)糾正不足，保持公司的良好形象和形成良好的公司文化。
第三段：嚴(yán)明紀(jì)律，切實(shí)執(zhí)行
在企業(yè)中，紀(jì)律意識(shí)是衡量員工優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)。中國(guó)鐵建在本次警示教育中，強(qiáng)調(diào)了對(duì)于員工的紀(jì)律意識(shí)的培養(yǎng)和約束。企業(yè)紀(jì)律性越強(qiáng)，企業(yè)管理越有序，工作效率也就越高。因此，中國(guó)鐵建建立了一整套規(guī)章制度，并對(duì)其進(jìn)行了落實(shí)和執(zhí)行，以企業(yè)紀(jì)律來保證公司的正常運(yùn)作和秩序，同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行督查、考核和監(jiān)管，使員工切實(shí)遵守公司制度和管理規(guī)定，養(yǎng)成優(yōu)良的職業(yè)道德和行為習(xí)慣。
第四段：培養(yǎng)良好企業(yè)文化
良好的企業(yè)文化不僅能夠提高員工的凝聚力，激發(fā)其工作熱情、創(chuàng)新和創(chuàng)造的潛力，更能夠形成企業(yè)與員工之間的良性互動(dòng)，獲得美譽(yù)度和社會(huì)形象的提升。中國(guó)鐵建在該次警示教育中，也對(duì)于企業(yè)文化進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。例如，企業(yè)要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以更高效的工作方式來提升項(xiàng)目質(zhì)量和效率，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展；員工要注重創(chuàng)新，不斷提升工作能力，創(chuàng)新進(jìn)行中的項(xiàng)目，以最短時(shí)間內(nèi)達(dá)成最好效果，并在工作中理解和實(shí)踐良好的企業(yè)文化。
第五段：總結(jié)
在對(duì)于中國(guó)鐵建的警示教育進(jìn)行了一番反思后，我們深深地感受到了企業(yè)發(fā)展的重要性。良好的管理制度、切實(shí)的紀(jì)律監(jiān)督、良好的企業(yè)文化，是企業(yè)高效運(yùn)作的基石。我們應(yīng)該加強(qiáng)自身對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)文化的理解，保持良好的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)道德，加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同為中國(guó)鐵建的發(fā)展努力。在保障企業(yè)高效運(yùn)作，并走向更高端的道路中，我們不斷地提高自身素質(zhì)的同時(shí)，也必須注意不斷提升自身的企業(yè)文化，以推動(dòng)企業(yè)不斷地發(fā)展和壯大。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇一
時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在一個(gè)收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)。成為了公司普通的一員。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者。感謝公司給了我工作的機(jī)會(huì)，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢(mèng)想。
在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了公司“海納百川”的胸襟，感受到了公司“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了公司人的執(zhí)著和堅(jiān)定。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而驚喜萬分。
帶著對(duì)未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^去的三個(gè)月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。
在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個(gè)階段來總結(jié)我這段時(shí)間的工作。
在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國(guó)土的權(quán)證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強(qiáng)的隨機(jī)性，有時(shí)急著要同時(shí)處理好幾件事情，而有時(shí)卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對(duì)其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時(shí)間內(nèi)得出比較正確的判斷，因?yàn)樵诮邮盏矫恳恍畔r(shí)都沒有明確的標(biāo)識(shí)哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn)，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達(dá)的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗(yàn)與對(duì)公司整體內(nèi)部運(yùn)作了解的情況下都是很難把握的。
當(dāng)然了，在這期間，是我出錯(cuò)的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對(duì)有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司，對(duì)一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會(huì)追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)行交流，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的'東西，所以他們都成了我的良師益友。
同時(shí)，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對(duì)房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時(shí)整改。因?yàn)檫@個(gè)問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度。一但業(yè)主停工會(huì)帶來工期和經(jīng)濟(jì)的損失，更嚴(yán)重的是會(huì)影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。這不僅提高工作效率，也增加了公司的美譽(yù)度；其次對(duì)整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實(shí)踐中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化；門窗拼接不規(guī)范；窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成；空鼓是抹灰時(shí)墻體潤(rùn)濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成。通過現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量，也增強(qiáng)了我的信心。
通過整改流程的完善，并在實(shí)際工作操作中得以實(shí)施，公司的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實(shí)施下去，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高、提高、再提高。
隨著時(shí)間的推移，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，我不斷成長(zhǎng)，解決了一個(gè)又一個(gè)的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。
在移動(dòng)這樣一家世界500強(qiáng)大公司工作讓感到我的驕傲，成為一名合格的移動(dòng)員工更會(huì)讓我感到驕傲。移動(dòng)的偉大在于它改變了生活，它改變的不僅僅是廣大客戶的信息生活，還包括了我的經(jīng)濟(jì)上生活，更是改變了我精神上的生活。在中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)江西有限公司上饒分公司實(shí)習(xí)三個(gè)月已滿，回想剛來報(bào)到時(shí)的自己，同現(xiàn)在的我對(duì)比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟；一樣的是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的服務(wù)隊(duì)伍，不一樣的是多了幾分熟悉；一樣的是勤勞樸實(shí)奮發(fā)向上的同事，不一樣的是認(rèn)可了我的存在。
在這三個(gè)月的實(shí)習(xí)輪崗中，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及幫助下，靜下心思工作，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。在同事的熱情的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。在移動(dòng)公司這樣為有志青年發(fā)揮才能、施展才華的舞臺(tái)上，我盡施所能扮演好自己的角色，不斷的去學(xué)習(xí)、鍛煉、充實(shí)、提升。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)知識(shí)吸取經(jīng)驗(yàn)，從一線工作中了解客戶情況，從優(yōu)秀員工身上學(xué)習(xí)突出能力。
現(xiàn)將這三個(gè)月的實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下：第一階段的實(shí)習(xí)，我在市公司的領(lǐng)導(dǎo)安排下，進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳實(shí)習(xí)，成為營(yíng)業(yè)廳的一員，在周經(jīng)理的安排下，我每天都做不同的崗位，我在營(yíng)業(yè)廳聽到最多的話有兩種：一是，“您好、不好意思、請(qǐng)稍等、不客氣等員工對(duì)顧客禮貌用語(yǔ)”。二是，“一定、我相信你、肯定、你可以的等經(jīng)理對(duì)成員的鼓勵(lì)用語(yǔ)”。這些話雖然很樸實(shí)但卻能夠鼓舞人心。我們營(yíng)業(yè)廳雖然都比較忙，但每個(gè)成員都很快樂，都在為上饒移動(dòng)這個(gè)家庭而奮斗。這里每個(gè)人對(duì)我們實(shí)習(xí)生都很關(guān)心，每個(gè)帶我的老師也會(huì)在百忙之中擠出空余時(shí)間在教我業(yè)務(wù)，當(dāng)然我自己也很認(rèn)真學(xué)習(xí)每項(xiàng)業(yè)務(wù)。
在實(shí)習(xí)營(yíng)業(yè)廳實(shí)習(xí)期間我發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，如顧客反應(yīng)等待的時(shí)間太久、等待辦業(yè)務(wù)的顧客缺少休息的區(qū)域、辦理銷號(hào)的顧客較多、顧客反映我們經(jīng)常給他打電話。為此我提出自己幾點(diǎn)不成熟意見：首先，多引導(dǎo)顧客在自助機(jī)上辦理，以及用短信及電話辦理，由此不僅可以減輕我們前臺(tái)的壓力，還可以減少顧客等待的時(shí)間。其次，可以在大廳中安排幾排顧客做的凳子，并且在凳子旁放一些我們移動(dòng)的宣傳單，及業(yè)務(wù)單。再次，對(duì)于銷號(hào)的顧客，我們可以在前臺(tái)放一本銷號(hào)原因登記簿，讓前臺(tái)業(yè)務(wù)人員記錄銷號(hào)原因以便公司發(fā)現(xiàn)問題所在，盡快做出應(yīng)對(duì)方案。最后，最近因?yàn)檫M(jìn)行電話營(yíng)銷，會(huì)給一些顧客打電話，但是在上班期間給顧客打電話會(huì)給顧客造成一些不好的影響，所以我們可以在周末的時(shí)候給顧客打電話，其他時(shí)間可以用短信發(fā)送。
第二階段的實(shí)習(xí)，我隨著公司的安排進(jìn)入營(yíng)銷渠道中心實(shí)習(xí)，這一周的實(shí)習(xí)讓我真正看到了我公司渠道人員的辛苦，上班第一天我七點(diǎn)五十到辦公室就看到我辦公室里幾乎人都到齊了，然后我的實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)人劉經(jīng)理就把我及辦公室的人叫到一起開會(huì)，每個(gè)都發(fā)了一張電信的隨意打宣傳單以及一張dx的八不優(yōu)惠講解材料，讓我認(rèn)真的學(xué)習(xí)一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，劉經(jīng)理先是分析了電信的隨意打的優(yōu)勢(shì)，然后在分析其劣勢(shì)，最后要向我們講解了dx的八不優(yōu)惠，同時(shí)要求各個(gè)渠道經(jīng)理在最短的時(shí)間內(nèi)傳達(dá)到各個(gè)渠道。所有的這些讓我真正的感覺到商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，我們不前進(jìn)就必然會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給超越，最終就會(huì)被淘汰。同時(shí)也讓我知道公司能夠有今天的輝煌離不開公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及所有員工的努力付出。
劉經(jīng)理給我發(fā)了一本客戶經(jīng)理手冊(cè)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)我懂得了渠道經(jīng)理如何去走渠道，以及走訪渠道前的一些準(zhǔn)備。第二天帶我的實(shí)習(xí)老師李經(jīng)理就開始帶我去走渠道，李經(jīng)理作為一名渠道經(jīng)理幾乎把每個(gè)細(xì)節(jié)的安排好了，多長(zhǎng)時(shí)間準(zhǔn)備資料、準(zhǔn)備多少資料、走那些渠道等等每個(gè)細(xì)節(jié)都用在去之前用本子記好了，這一切讓我懂得了作為一名移動(dòng)員工應(yīng)該具備做事認(rèn)真、踏實(shí)、仔細(xì)等特征。我們渠道除了在手機(jī)及號(hào)碼方面的營(yíng)銷外，另一重要的就是寬帶的業(yè)務(wù)的推廣。通過跟著經(jīng)理在外面進(jìn)行戶外宣傳以及加上各個(gè)經(jīng)理認(rèn)真教我，我學(xué)到一些關(guān)于寬帶營(yíng)銷知識(shí)：
一、隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，寬帶已經(jīng)變成人們生活中的必需品，我公司發(fā)展寬帶的機(jī)會(huì)是非常大。
二、寬帶作為一種產(chǎn)品與手機(jī)號(hào)碼不一樣，寬帶的轉(zhuǎn)換成本幾乎為零，只要客戶愿意可以隨時(shí)更電信、聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)鐵通等任何一家的寬帶。這種產(chǎn)品的打價(jià)格戰(zhàn)非常有效，我公司也因此推出的寬帶價(jià)格是所有寬帶中相對(duì)比較便宜的。
三、公司利用自身龐大的手機(jī)用戶資源來對(duì)寬帶的推廣，除了電話方面的營(yíng)銷外，公司要求社會(huì)渠道在繳費(fèi)打印發(fā)票上印上中國(guó)移動(dòng)鐵通寬帶的安裝聯(lián)系電話，更加有利于對(duì)寬帶的推廣。
四、在各個(gè)有中國(guó)移動(dòng)鐵通覆蓋的小區(qū)中，每個(gè)樓棟的樓層中都貼上中國(guó)移動(dòng)鐵通的宣傳單，同時(shí)在宣傳單上印上樓層號(hào)，這樣既幫助居民提示樓層又能夠起到宣傳作用。
第三階段的實(shí)習(xí)，我進(jìn)入營(yíng)銷中心集客部實(shí)習(xí)，在集客部實(shí)習(xí)期間有三句話是讓我記憶猶新：一、主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)。二、活動(dòng)有序，提高效率。三、全員齊動(dòng)，攻守并重。
營(yíng)銷中心集客部所服務(wù)的是給公司帶來80%收益的客戶群體，集客部的每一位成員都可以說的上是全才，要想成為集客部的一員，光有吃苦耐勞的精神可是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在集客部中客戶經(jīng)理每天除了要打電話拜訪高端客戶外，還要親自走訪集團(tuán)單位，要完成這些工作，具備人與人的溝通能力是非常重要的。每天我的實(shí)習(xí)導(dǎo)師都會(huì)安排人帶我去走訪客戶，在走訪客戶的過程中讓我學(xué)到了很多書本上無法學(xué)到的知識(shí)，同時(shí)我發(fā)現(xiàn)客戶經(jīng)于客戶除了是工作上的合作伙伴，更是親密的朋友。我原來以為客戶會(huì)對(duì)客戶經(jīng)理很反感，但是通過走訪我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)客戶對(duì)我們客戶經(jīng)理很熱情。原因不在于別的，而在于我們的客戶經(jīng)理是真正在用心為客戶服務(wù)，以及我們也會(huì)時(shí)時(shí)的.對(duì)客戶經(jīng)理關(guān)心。
客戶經(jīng)理除了要維持老客戶還要不停的開發(fā)新客戶，開發(fā)新客戶更是一件艱難的工作。在如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的，你只要稍有松懈你的潛在客戶就會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶走，我們客戶經(jīng)理必須主動(dòng)出擊，方能搶得先機(jī)。有的客戶我們走了好多次，但是客戶仍然不給明確的答復(fù)，可能是因?yàn)榭蛻暨€在做選擇。在遇到這中情況，我們的客戶經(jīng)理會(huì)堅(jiān)持不懈，同時(shí)也會(huì)漸漸的于客戶建立良好的朋友關(guān)系，把潛在客戶當(dāng)成我們自己的客戶進(jìn)行服務(wù)，最終用行動(dòng)來感化客戶。
策反競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的客戶也是客戶經(jīng)理要完成的一項(xiàng)非常重要的工作，在與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，我們要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，知己知彼方能百戰(zhàn)百勝，只有了解的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)如何吸引客戶、如何維護(hù)客戶，我們才能很好的對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的客戶進(jìn)行策反。通過實(shí)習(xí)我們學(xué)到一些如何策反客戶的知識(shí)，在策反客戶時(shí)我們先要與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的客戶建立良好的關(guān)系，然后了解客戶所用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品的價(jià)格、何時(shí)到期、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品的滿意程度以及客戶對(duì)我們公司產(chǎn)品是否了解等。在完成這些任務(wù)后，我們開始分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品是否有什么不足的地方供我們進(jìn)攻策反。
營(yíng)銷中心集團(tuán)客戶部實(shí)習(xí)期間讓我真正的感覺到，任何工作都是光有知識(shí)是不行的還需要學(xué)會(huì)人與人的溝通。我和客戶經(jīng)理一起去走訪客戶時(shí)，我發(fā)現(xiàn)我們的客戶經(jīng)理無論在言語(yǔ)還是在行動(dòng)上都是非常的禮貌有加。在發(fā)展新客戶的時(shí)候，我們也會(huì)碰到一些客戶直接說他打算用別的公司的產(chǎn)品，在這種情況下我們的客戶經(jīng)理還可以非常禮貌的跟客戶說：“有什么需要幫忙的盡管請(qǐng)聯(lián)系我”。正所謂買賣不成仁義在。因此我也明白了在學(xué)會(huì)做事之前一定要先學(xué)會(huì)做人，人的才能可以少點(diǎn)，但是道德絕對(duì)不能少。
回顧這段時(shí)間，我在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。通過這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)，我有了自己的工作方式，心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，綜合業(yè)務(wù)能力有待提高，營(yíng)銷策略需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在以后的工作中，我一定會(huì)不斷完善自我，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(zhǎng)，把工作做的更好，為中國(guó)移動(dòng)貢獻(xiàn)自己那顆火熱的心。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇二
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間幾個(gè)月的實(shí)習(xí)期即將過去，在這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)期里，在學(xué)校、公司、站區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各位師傅的精心培育、熱情鼓勵(lì)幫助下，我不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐，使自己由一個(gè)懵懂迷茫的畢業(yè)生逐漸成長(zhǎng)為一名合格的地鐵新員工。
通過這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，我不光鞏固了以往在課堂上所掌握的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，也學(xué)習(xí)到了一些為人處事辦事效率課堂上學(xué)習(xí)不到的新的內(nèi)容，而且自己的個(gè)人能力、社會(huì)交往能力也有了較大的提高。
感覺時(shí)間過的真是挺快的，幾個(gè)月的實(shí)習(xí)生活就這樣結(jié)束了，好像就是那么一轉(zhuǎn)眼的功夫。在這段時(shí)間了，我經(jīng)歷了很多，收獲了很多，也學(xué)到了很多。那么，接下來就來簡(jiǎn)單的總結(jié)一下我這幾個(gè)月以來的實(shí)習(xí)生活。
記得剛剛分到站區(qū)的時(shí)候，雖然帶著從學(xué)校學(xué)習(xí)成果進(jìn)入這里，不過還是對(duì)于一些以前并沒有接觸過的東西而感到有些茫然，而且對(duì)于這兒的日常的工作也并不是很熟悉。我想，我們的周圍環(huán)境是在不斷變化的，而我所能做的，就是要不斷調(diào)節(jié)自己的思想和行為，才能適應(yīng)這種變化。
好在，在站區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和師傅們很熱心，有時(shí)候我提出了各種問題，他們會(huì)很耐心的給我講解;有時(shí)候也會(huì)主動(dòng)給我介紹這里，不管在綜控還是在票務(wù)給我講解各個(gè)設(shè)備的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。所以，我很快地就熟悉了這兒的工作，適應(yīng)了這兒的環(huán)境。這對(duì)于以后能夠做好自己的工作也打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
剛開始我們?cè)诠纠飳W(xué)習(xí)了安全及勞動(dòng)紀(jì)律。到站區(qū)班組都進(jìn)行了安全生產(chǎn)以及我們從業(yè)人員具備必要的安全知識(shí)，使用有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。在工作中，如果不知道什么是安全的，什么是不安全的，那么就會(huì)很容易出現(xiàn)問題，在綜控行車造成不良的后果，嚴(yán)重還有承擔(dān)法律責(zé)任。
所以，學(xué)習(xí)安全教育，是一項(xiàng)很重要的課程。勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)紀(jì)律要求全體員工在集體勞動(dòng)、工作、生活過程中，以及與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的其他過程中必須共同遵守的規(guī)則。從其中的內(nèi)涵可以知道，勞動(dòng)紀(jì)律的目的是保證生產(chǎn)、工作的正常運(yùn)行，勞動(dòng)紀(jì)律的本質(zhì)是全體員工共同遵守的規(guī)則。學(xué)好勞動(dòng)紀(jì)律是做好本職工作的重要保證。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇三
在這一年里本人開通移動(dòng)大小基站傳輸設(shè)備1端，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)路xx個(gè)，大小網(wǎng)絡(luò)割接多次，全年工作安全無事故發(fā)生，而且多次得到監(jiān)理公司和移動(dòng)公司的好評(píng)和表?yè)P(yáng)，今年還被移動(dòng)公司評(píng)為優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人。
在思想上，我堅(jiān)持自我的反省且努力地完善自己的人格，無論什么情況下，我都以品德至上來要求自己，而遵守職業(yè)道德是能勝任這項(xiàng)工作的基本前提，無論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律已的信條，并切實(shí)地遵守它。另外，愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起。
在工作和學(xué)習(xí)上，我作風(fēng)扎實(shí)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)同志，注重細(xì)節(jié)，追求完善，不找任何借口，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。作為一名專業(yè)的通信技術(shù)人員除了要有專業(yè)的知識(shí)和技能外，細(xì)心和細(xì)節(jié)的注重都是非常重要的，細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，無論是做事還是做人都要明白細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精才能爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，我能夠從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位工作的正常進(jìn)行，我能夠以正確態(tài)度對(duì)待工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去，積極提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的.主動(dòng)性，從而具備了較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,生活中我也經(jīng)常和同事談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法。有一些同事,因?yàn)楣ぷ骷夹g(shù)經(jīng)驗(yàn)不足，不但影響了他本身的工作效率,同時(shí)也影響了整個(gè)部門的工作效率。然而我主動(dòng)教導(dǎo)他們，和他們講解工作中的各方面技術(shù)知識(shí)，讓他們對(duì)日常的工作有新的認(rèn)識(shí)和理解，能夠很好地獨(dú)立完成各個(gè)工作任務(wù)，不斷提高工作效率。
已成為過去，在這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進(jìn)一步，立足本職，以嚴(yán)格要求為準(zhǔn)則，銳意進(jìn)取，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇四
受杭州維管段人勞室通知，于2010年11月20日赴重慶軌道集團(tuán)地鐵一號(hào)線，支援重慶軌道交通一號(hào)線牽引供電運(yùn)營(yíng)工作，至今已將近四個(gè)月。在此期間，有幸任職新線電力調(diào)度，與該公司運(yùn)調(diào)中心職員共事，共同做好電力調(diào)度本職工作。在大家共同努力及默契的配合下，做到自首次送電到調(diào)試、驗(yàn)收期間無一事故發(fā)生，并形成規(guī)范作業(yè)、穩(wěn)妥施工的安全大好局勢(shì)。先后參加多次重要培訓(xùn)，從中學(xué)到了豐富的專業(yè)知識(shí)，受益匪淺。工作中發(fā)揚(yáng)運(yùn)管公司“凝心聚力，勇爭(zhēng)一流”的精神，嚴(yán)格遵守電力行業(yè)相關(guān)安全工作規(guī)程，保障供電安全，恪盡職守，并受到重慶軌道公司運(yùn)調(diào)中心領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及贊同。下面對(duì)近期工作作如下總結(jié)：
一、不斷鞏固專業(yè)知識(shí)，并積極參與各項(xiàng)技術(shù)學(xué)習(xí)及職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高個(gè)人專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。
在重慶軌道公司擔(dān)任電力調(diào)度職務(wù)前一個(gè)月期間，不忘鞏固學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，并成功通過該公司運(yùn)調(diào)中心首次面試。接下來就是全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，期間積極參加110kv高廟村主變電所各設(shè)備廠家現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，充分的認(rèn)識(shí)了高廟村主所供電系統(tǒng)，對(duì)西門子110kv gis進(jìn)線設(shè)備工作原理及對(duì)應(yīng)的微機(jī)無防操作進(jìn)行了理論繼電保護(hù)及安全自動(dòng)化裝置分別進(jìn)行了理論與現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，同時(shí)也參加輕軌三號(hào)線各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容。也對(duì)重慶軌道交通一號(hào)線供電主接線圖及各類電氣閉鎖、保護(hù)聯(lián)鎖條件進(jìn)行了掌握。后期對(duì)《電力調(diào)度職責(zé)》、《《重慶軌道交通一號(hào)線電力調(diào)度管理規(guī)程》、《重慶軌道交通一號(hào)線供電專業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》等17項(xiàng)文件進(jìn)行了記名學(xué)習(xí)，親臨參加了重慶軌道交通一號(hào)線各變電所首次送電全過程，對(duì)專業(yè)下令術(shù)語(yǔ)及送電程序進(jìn)行了學(xué)習(xí)，在此過程中，對(duì)我們正在經(jīng)手的工作有了深刻的認(rèn)識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)個(gè)人專業(yè)水平再度進(jìn)行了深層次的提升，深刻認(rèn)識(shí)到我們從事的工作的重要性并更加嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
二、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)程及制度，認(rèn)真審核停電工作票，積極配合各項(xiàng)停送電任務(wù)，保障供電及運(yùn)營(yíng)安全。
工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)文件規(guī)定執(zhí)行工作，嚴(yán)格要求自己及他人，絕不違章，絕不違規(guī)。時(shí)刻掌握全線各所設(shè)備狀態(tài)，對(duì)出現(xiàn)的故障及問題及時(shí)分析及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行搶修處理，確保供電安全、行車安全。認(rèn)真審核各施工單位“電氣設(shè)備施工、調(diào)試作業(yè)計(jì)劃申報(bào)表”和“變電所停電工作票”，發(fā)現(xiàn)作業(yè)票中存在安全隱患和錯(cuò)誤的地方及時(shí)進(jìn)行糾正，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)施工、調(diào)試的設(shè)備進(jìn)行停送電。叮囑相關(guān)變電所值班員辦理好安全防護(hù)措施加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，防止作業(yè)人員誤入高壓設(shè)備帶電區(qū)，與帶電設(shè)備保持足夠的安全距離，要求工作負(fù)責(zé)人時(shí)刻在場(chǎng)監(jiān)護(hù)，做好互控措施方可進(jìn)行作業(yè)。除此之外，列車熱滑及調(diào)試期間，按照停送電方案，提前通知操作人員做好準(zhǔn)備，在規(guī)定時(shí)間前要求各牽引所施工作業(yè)全部消令，核對(duì)開關(guān)、刀閘狀態(tài)，確認(rèn)具備送電條件，配合行車調(diào)度做好列車調(diào)試工作，堅(jiān)持完成每日正線停送電任務(wù)。并將已經(jīng)進(jìn)行停送電的區(qū)段在第一時(shí)間通知行調(diào)，對(duì)方案或要求外的停送電區(qū)域?qū)π姓{(diào)特別提醒，并要求其不要批準(zhǔn)此區(qū)段的施工作業(yè)，同時(shí)在回執(zhí)給行調(diào)的命令票中進(jìn)行備注，確保供電及運(yùn)營(yíng)安全，防止事故于未然。
三、妥善處理同事間的關(guān)系，始終保持密切的配合關(guān)系，把安全放在首要位置，更好的開展工作。
在當(dāng)班期間，對(duì)各項(xiàng)停送電任務(wù)提前擬寫操作命令票草稿，并互相進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)更正，確認(rèn)無誤后，將命令謄寫在電力調(diào)度值班日志的操作命令欄內(nèi)。在各項(xiàng)確認(rèn)工作進(jìn)行完成后，確認(rèn)具備送電條件，對(duì)操作人員進(jìn)行下令，嚴(yán)格進(jìn)行一人下令另一人在旁監(jiān)聽，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正，確保每一道命令均無錯(cuò)誤，當(dāng)班調(diào)度互相密切配合，嚴(yán)格要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)。同樣在變電所值班員要令過程中，嚴(yán)格按照安全作業(yè)規(guī)程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)令，嚴(yán)格要求值班員按照工作票內(nèi)容做好安全措施，進(jìn)行監(jiān)護(hù)。工作閑暇時(shí)，互相交流學(xué)習(xí)，反復(fù)學(xué)習(xí)各項(xiàng)事故案例，不懂的地方及時(shí)詢問主班調(diào)度。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇五
新的一年又開始了，我們城建辦在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，簡(jiǎn)要如下：
一.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
首先，加強(qiáng)了政治理論的內(nèi)涵，提高了我們的政治素質(zhì)和理論水平，從而找到工作中的不足，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)和工作方法，使我在踐行工作的同時(shí)，找準(zhǔn)額位置，端正了方向，堅(jiān)定了信心。
其次是加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)和法規(guī)的學(xué)習(xí)。我們城建工作的同志服務(wù)于階層，直接面對(duì)農(nóng)村。農(nóng)民，建筑單位和個(gè)人，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，法律性強(qiáng)，如果沒有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和高水平的法律知識(shí)就很難開展工作，也很難做好工作，為此，我們?nèi)耸忠粌?cè)相關(guān)的城建書籍，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中邊干邊學(xué)，努力提高工作本領(lǐng)。
二.認(rèn)真做好本職工作。
1.加強(qiáng)城建法律法規(guī)的宣傳，提高群眾的法律意識(shí)。
2.認(rèn)真做好村莊規(guī)劃編制工作。
3.加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的管理。
4.熱情接待來信來訪。
5.為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作保駕護(hù)航。
三.工作中的缺點(diǎn)和不足，今后的努力方向。
1.學(xué)習(xí)宣傳貫徹城建法律法規(guī)，力度不夠今后需要加強(qiáng)。
2.加強(qiáng)廉政建設(shè)，不斷提高城建隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3.搞好團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
4.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量。
5.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。
6.協(xié)調(diào)好本職與中心工作的關(guān)系。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇六
11月24日，中鐵建電氣化局集團(tuán)軌道交通器材公司研發(fā)中心隆重舉行“儲(chǔ)文平勞模創(chuàng)新工作室”揭牌儀式，公司黨委書記、總經(jīng)理馮曉河在儀式現(xiàn)場(chǎng)宣布創(chuàng)新工作室正式啟用，工會(huì)主席馮宇輝、副總經(jīng)理李毅軍、研發(fā)中心成員及公司技術(shù)骨干出席儀式，儀式由工會(huì)主席馮宇輝主持。
“匯聚金點(diǎn)子，創(chuàng)新促增效”是20xx年中國(guó)鐵建電氣化局集團(tuán)公司一項(xiàng)重要計(jì)劃和舉措，收到通知文件后，軌道交通器材公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，先后召開黨政聯(lián)席會(huì)、工作啟動(dòng)會(huì)，確定了工會(huì)牽頭，行政支持，全員參與的工作思路，并制定下發(fā)正式文件成立機(jī)構(gòu)、工作組，在公司掀起建言獻(xiàn)策、工藝革新、工裝改進(jìn)、新產(chǎn)品新材料研發(fā)創(chuàng)新的熱潮。
24日下午，在熱烈的掌聲中軌道交通器材公司黨委書記、總經(jīng)理馮曉河緩緩揭下“儲(chǔ)文平勞模創(chuàng)新工作室”紅綢，全體技術(shù)人員期待已久的工作室終于啟用了，與之配套的工作制度、管理辦法、主要職責(zé)同步完成“制度上墻”，研發(fā)創(chuàng)新工作有了抓手，全體干部員工技術(shù)攻關(guān)、管理創(chuàng)新的勁頭更足了，一線員工你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更濃厚了。
研發(fā)創(chuàng)新是軌道交通器材公司實(shí)施已久的發(fā)展戰(zhàn)略，“”期間，公司年均投入研發(fā)資金兩百余萬元，引入培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才46人，包括專業(yè)對(duì)口研究生學(xué)歷技術(shù)骨干3人，五年來公司以技術(shù)工藝部、測(cè)試中心、研發(fā)中心為平臺(tái)，打造了以“研發(fā)-測(cè)試-轉(zhuǎn)化應(yīng)用”三位一體的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)升級(jí)系統(tǒng)，累計(jì)獲得發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利45項(xiàng)、外觀專利14項(xiàng)，共計(jì)61項(xiàng)成果，并全部成功應(yīng)用到公司產(chǎn)品。
近年來，公司研發(fā)創(chuàng)新工作在儲(chǔ)文平同志的帶動(dòng)下取得了長(zhǎng)足進(jìn)展。儲(chǔ)文平，研究生學(xué)歷材料工程專業(yè)出身，是20xx年中國(guó)鐵建電氣化局集團(tuán)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)主要完成人之一，自20xx年入職以來扎根生產(chǎn)一線，在新產(chǎn)品研發(fā)及試制，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料選擇，ansys有限元分析、形狀優(yōu)化，力學(xué)計(jì)算、產(chǎn)品跟蹤試制實(shí)驗(yàn)，新工藝研發(fā)制定等方面深耕細(xì)作，多項(xiàng)技術(shù)成果均已申報(bào)專利，4項(xiàng)新型實(shí)用專利已獲授權(quán)，2項(xiàng)發(fā)明專利進(jìn)入公開實(shí)審，在國(guó)家核心期刊發(fā)表2篇專業(yè)論文。
創(chuàng)新工作室的正式啟用意味著軌道交通器材公司創(chuàng)新“龍頭”、示范標(biāo)桿正式確立。公司黨委書記、總經(jīng)理馮曉河在儀式上動(dòng)情的說道：“研發(fā)創(chuàng)新是工業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力源，創(chuàng)新工作室的成立是公司實(shí)現(xiàn)研發(fā)創(chuàng)新助力發(fā)展的新征程、新突破，創(chuàng)新工作意義重大，全體技術(shù)人員要以點(diǎn)帶面、廣泛參與，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新成功一項(xiàng)、轉(zhuǎn)化一項(xiàng)、應(yīng)用一項(xiàng)，全面落實(shí)調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、協(xié)調(diào)發(fā)展的既定戰(zhàn)略。”公司黨委副書記、工會(huì)主席馮宇輝在儀式上宣布工作室研發(fā)專項(xiàng)資金?？顚Ｓ?，“匯聚金點(diǎn)子，創(chuàng)新促發(fā)展”是公司長(zhǎng)期開展的。
工作計(jì)劃。
意義重大、影響深遠(yuǎn)工會(huì)全力支持“儲(chǔ)文平勞模創(chuàng)新工作室”的運(yùn)轉(zhuǎn)。公司副總經(jīng)理李毅軍在儀式上勉勵(lì)全體技術(shù)人員開好局、帶好頭、搞創(chuàng)新、辦實(shí)事產(chǎn)品做的好銷路才會(huì)好。
軌道交通器材公司將以“創(chuàng)新工作室”為標(biāo)桿，繼續(xù)大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，加大研發(fā)創(chuàng)新投入，積極推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，將“匯聚金點(diǎn)子，創(chuàng)新促增效”向縱深推進(jìn)，把計(jì)劃落到實(shí)處，用實(shí)際行動(dòng)塑造高新技術(shù)企業(yè)新形象，打響軌道交通行業(yè)品牌。
“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，技術(shù)創(chuàng)新正成為企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的不竭動(dòng)力。日前，在獲得第14個(gè)魯班獎(jiǎng)的喜悅中，中國(guó)鐵建十六局集團(tuán)隆重召開技術(shù)創(chuàng)新大會(huì)，全面總結(jié)技術(shù)創(chuàng)新工作和取得的成果，表彰先進(jìn)，交流經(jīng)驗(yàn)，制訂措施，全力開創(chuàng)科技興企、人才強(qiáng)企新局面。
從大會(huì)上獲悉，中國(guó)鐵建十六局集團(tuán)始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，建立技術(shù)創(chuàng)新體系，加快科技人才隊(duì)伍建設(shè)，在海底隧道、穿黃工程、深水高橋、城市軌道交通、高速鐵路、磁懸浮、高層房建等施工領(lǐng)域，技術(shù)創(chuàng)新取得了重大的新成就，科技創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)，科技開發(fā)水平明顯提高，拔尖科技人才隊(duì)伍明顯壯大，企業(yè)依靠科技推進(jìn)改革發(fā)展的步伐明顯加快，綜合機(jī)械化施工水平從十年前的80%提高到93%，科技進(jìn)步對(duì)該集團(tuán)發(fā)展的貢獻(xiàn)率已從十年前的55%提高到65%。
在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際中，十六局集團(tuán)各級(jí)科技工作者結(jié)合重難點(diǎn)突破和工期、進(jìn)度、安全、質(zhì)量、效益等方面的需要，有針對(duì)性實(shí)施科研開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，全面落實(shí)科技發(fā)展規(guī)劃，各項(xiàng)目標(biāo)均圓滿實(shí)現(xiàn)，取得了豐碩成果。在科技開發(fā)和技術(shù)推廣方面，十年共開發(fā)6大類、169項(xiàng)新技術(shù)，推廣四新技術(shù)成果220項(xiàng)，總結(jié)推廣工法184項(xiàng);共70余項(xiàng)科研成果通過省部級(jí)鑒定或評(píng)審，有226項(xiàng)成果獲得各類科技進(jìn)步獎(jiǎng)，其中國(guó)家級(jí)7項(xiàng)(20xx年開發(fā)的《復(fù)雜地質(zhì)艱險(xiǎn)山區(qū)修建大能力南昆鐵路干線成套技術(shù)》、《城市松散含水地層復(fù)雜洞群淺埋暗挖施工技術(shù)研究》分別榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。20xx年開發(fā)的《復(fù)雜地質(zhì)條件下特長(zhǎng)雙線隧道綜合施工技術(shù)》榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)。20xx年開發(fā)的《青藏鐵路工程》、《高海拔地區(qū)大型公路隧道建設(shè)與運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用》分別榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。20xx年參與研究的《西氣東輸工程技術(shù)及應(yīng)用》和《高速鐵路900噸簡(jiǎn)支箱梁建造成套技術(shù)與裝備》分別榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng))，省部級(jí)24項(xiàng)，總公司級(jí)53項(xiàng);有32個(gè)qc小組獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)秀qc小組稱號(hào)，44個(gè)獲得省部級(jí)優(yōu)秀qc小組稱號(hào);有195項(xiàng)工法獲得局級(jí)以上優(yōu)秀工法稱號(hào)，其中國(guó)家級(jí)13項(xiàng)，省部級(jí)26項(xiàng)。
科技進(jìn)步推動(dòng)了質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，有效地支持了企業(yè)創(chuàng)品牌、樹信譽(yù)，各類工程評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)捷報(bào)頻傳，獲得省部級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程110項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)7項(xiàng)，共獲得魯班獎(jiǎng)14項(xiàng)，詹天佑大獎(jiǎng)12項(xiàng)，全國(guó)十大建設(shè)科技成就獎(jiǎng)、全國(guó)建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程、十年百項(xiàng)經(jīng)典暨精品工程各1項(xiàng)。共獲得45項(xiàng)國(guó)家專利，其中發(fā)明專利24項(xiàng)，實(shí)用新型專利授權(quán)21項(xiàng)，并先后獲得“全國(guó)建設(shè)工程優(yōu)秀項(xiàng)目管理成果一等獎(jiǎng)”、12項(xiàng)“中國(guó)企業(yè)新紀(jì)錄”、“科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)。
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)笑傲市場(chǎng)的法寶，而技術(shù)創(chuàng)新能力又是支撐企業(yè)發(fā)展、決定一個(gè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。十六局集團(tuán)依靠技術(shù)創(chuàng)新強(qiáng)身健體，攻難克堅(jiān)，打造相對(duì)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力提高引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力和抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步、健康、可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。依靠企業(yè)的技術(shù)實(shí)力、現(xiàn)有創(chuàng)新成果和持續(xù)發(fā)展能力，十六局集團(tuán)不僅取得了2個(gè)特級(jí)資質(zhì)和門類齊全的總承包、專業(yè)承包資質(zhì)，獲得了對(duì)外承包經(jīng)營(yíng)權(quán)和和對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)權(quán)，在同行中首屈一指，而且于20xx年通過北京市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，歷年都順利通過貫標(biāo)三個(gè)體系認(rèn)證，集團(tuán)公司及所屬法人企業(yè)均被評(píng)為當(dāng)?shù)豠aa級(jí)信用企業(yè)和“重。
合同。
守信用”企業(yè)。
地鐵施工技術(shù)繼續(xù)保持和發(fā)展了相對(duì)優(yōu)勢(shì)，特別是不同直徑、不同地質(zhì)的盾構(gòu)施工成套技術(shù)日趨成熟，深基坑連續(xù)墻、蓋挖逆作、樁基托換、穿越建筑物、地面沉降控制等技術(shù)，越江穿河技術(shù)，多層車站超深基坑開挖技術(shù)，重疊隧道盾構(gòu)施工技術(shù)，pccp頂管和綜合防水技術(shù)等，已開發(fā)總結(jié)出大批科技成果和先進(jìn)工法，創(chuàng)出多項(xiàng)“全國(guó)第一”，有的技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)和國(guó)際領(lǐng)先水平。天津地下直徑線開展了刀盤直徑、刀盤開口率、刀具配置、檢測(cè)刀具布置點(diǎn)位置及對(duì)刀盤外圈保護(hù)研究，控制開挖面泥水壓力、推進(jìn)姿態(tài)、抗浮及開挖量等方面研究，開發(fā)了3項(xiàng)國(guó)家專利;地鐵公司研發(fā)的“隧道開挖誘發(fā)工程災(zāi)害預(yù)防與治理關(guān)鍵技術(shù)研究及工程應(yīng)用”獲北京市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、“北京地鐵施工對(duì)橋基、建筑和管線的影響及控制研究”獲北京市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。
通過超前研究和施工中的創(chuàng)新實(shí)踐，十六局集團(tuán)已成功掌握磁懸浮施工關(guān)鍵技術(shù)和綜合施工方法，使該集團(tuán)成為少數(shù)擁有此項(xiàng)技術(shù)和業(yè)績(jī)的企業(yè)之一。
隧道施工技術(shù)也取得了較大進(jìn)步，綜合應(yīng)用tsp203、地質(zhì)雷達(dá)、紅外線探水儀等地質(zhì)超前預(yù)報(bào)技術(shù)，準(zhǔn)確預(yù)報(bào)前方的地質(zhì)情況,為優(yōu)化后續(xù)開挖方案提供依據(jù);研究開發(fā)了一整套復(fù)雜地質(zhì)地區(qū)隧道施工技術(shù)、長(zhǎng)大隧道快速施工配套技術(shù);創(chuàng)新性改造了傳統(tǒng)crd施工作業(yè)法，解決了大面積濕陷性黃土隧道開挖問題。攻克了高壓、富水、充填巖溶等地質(zhì)難題，修建完成了宜萬鐵路八大高風(fēng)險(xiǎn)隧道中的兩座——野三關(guān)和大支坪隧道;攻克了青島海底隧道超淺埋漸變特大斷面、透水通道發(fā)育、通風(fēng)困難、突泥、突水風(fēng)險(xiǎn)大等技術(shù)難題;國(guó)內(nèi)最長(zhǎng)的32.6公里新關(guān)角隧道，克服了高原高寒、涌水量大、排水困難及粉細(xì)砂淺埋段等困難，采用先進(jìn)的排水設(shè)備、新型注漿材料及超前地質(zhì)預(yù)報(bào)等技術(shù)，攻克了多項(xiàng)難題，工程進(jìn)展順利。參與研究的“軟巖隧道關(guān)鍵施工技術(shù)”獲20xx年度新疆維吾爾自治區(qū)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、“烏鞘嶺隧道修建技術(shù)”獲20xx年度中國(guó)鐵道學(xué)會(huì)科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)。
橋梁施工技術(shù)取得重大進(jìn)步。無論是已完工的葫蘆河特大橋、陽(yáng)和特大橋、瀑布溝交通橋還是在建的邕江特大橋、巴河特大橋、廟背特大橋、肖家特大橋、沱江特大橋、翁墩立交橋，都是深水、大跨、高墩、跨線施工橋梁的代表作，開發(fā)和綜合運(yùn)用了一系列先進(jìn)技術(shù)和工藝。納潮河大橋、甸頭立交橋、茅嶺江特大橋則開創(chuàng)了海域橋梁施工先例，順利攻克了潮汐影響、吹沙填海、軟基施工等難題。粵海鐵路、煙大輪渡積累了大型鐵路棧橋施工經(jīng)驗(yàn)。一些市政中小橋的施工方法和工藝水平也開了歷史先河，如國(guó)內(nèi)首次采用“斜靠式系桿拱橋”橋型的義烏丹溪大橋，國(guó)內(nèi)第一座帶副拱菱形變截面中承式系桿拱橋——蕪湖市袁澤橋等，在國(guó)內(nèi)第一座無推力斜靠式系桿拱橋——昆山玉峰大橋施工中，研發(fā)形成了“無推力斜靠式系桿拱橋綜合施工技術(shù)”，該工程20xx年度獲中國(guó)市政工程最高獎(jiǎng)——國(guó)家市政金杯獎(jiǎng)。該技術(shù)成果榮獲20xx年度中國(guó)鐵道建筑科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)，自主創(chuàng)新的“無推力斜靠式系桿拱橋拱圈、拱肋吊裝施工工法”榮獲20xx年度浙江省省級(jí)工法。此外在高橋塔、長(zhǎng)拉索、高掛籃、高桁梁、高懸索、超長(zhǎng)距離橋梁施工技術(shù)上也實(shí)現(xiàn)了突破。
在水利水電施工和民用機(jī)場(chǎng)建設(shè)方面，也取得重大突破，保持了較高的市場(chǎng)美譽(yù)度。軌道公司施工的南水北調(diào)穿黃項(xiàng)目攻克了復(fù)雜地質(zhì)條件下76.6米超深地下連續(xù)墻施工、高水壓高透水性砂層中大型泥水盾構(gòu)始發(fā)、大型泥水盾構(gòu)管片改造等技術(shù)難關(guān)，引水隧洞順利貫通，依托項(xiàng)目研發(fā)的《南水北調(diào)中線穿黃隧洞施工關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用》獲股份公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)、中國(guó)施工企業(yè)協(xié)會(huì)科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)。北京工程公司施工的首都機(jī)場(chǎng)滑行道下頂涵項(xiàng)目，采用潤(rùn)滑漿套減阻、大管棚支護(hù)、信息化監(jiān)控等技術(shù)，在不影響首都機(jī)場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)的情況下，一次頂進(jìn)128米箱涵，創(chuàng)當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)新紀(jì)錄;依托該項(xiàng)目開發(fā)的《機(jī)場(chǎng)滑行道下頂進(jìn)長(zhǎng)大箱涵技術(shù)》，獲20xx年度中國(guó)民用航空總局科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。
高鐵施工技術(shù)逐步成熟。自“”期間開始承擔(dān)高鐵施工以來，十六局集團(tuán)在毫無經(jīng)驗(yàn)的情況下，不等不靠，迎難而上，積極學(xué)習(xí)，加強(qiáng)研究，吃透設(shè)計(jì)圖紙，細(xì)心鉆研，大膽實(shí)踐，通過引進(jìn)、消化、吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)，攻克了路基沉降、過渡段施工、900噸箱梁制運(yùn)架、移動(dòng)模架原位現(xiàn)澆技術(shù)、無砟軌道施工、軌道精調(diào)等一系統(tǒng)技術(shù)難題，掌握了高速鐵路成套施工技術(shù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了施工任務(wù)，并取得多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果和發(fā)明專利，研發(fā)的“dsz32m/900t型上行式雙導(dǎo)梁移動(dòng)模架現(xiàn)澆雙線鐵路箱梁綜合技術(shù)”獲20xx年度中國(guó)鐵道學(xué)會(huì)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。在大型專用設(shè)備的選型配套和維護(hù)保養(yǎng)方面也探索了不少技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
房建施工技術(shù)進(jìn)步明顯?！啊逼陂g承擔(dān)的房建施工任務(wù)大大增加，而且承建了不少高層建筑、高級(jí)裝修、高科技含量的高端產(chǎn)品，通過綜合運(yùn)用新技術(shù)、新材料、新工藝和加強(qiáng)自主創(chuàng)新，全集團(tuán)目前在房建方面的技術(shù)實(shí)力、施工能力和質(zhì)量水平已基本趕上專業(yè)的大型房建施工企業(yè)，房建板塊已成為企業(yè)創(chuàng)效板塊。此外，公路路面、水利水電、機(jī)場(chǎng)碼頭、市政管網(wǎng)、國(guó)防洞庫(kù)、測(cè)量實(shí)驗(yàn)、鋼結(jié)構(gòu)和機(jī)加工等方面的技術(shù)也取得了不同程度的進(jìn)步。
管理創(chuàng)新邁出了可喜步伐。信息技術(shù)已廣泛應(yīng)用于施工生產(chǎn)和管理工作中，隧道施工已普遍推行遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、圍巖量測(cè)地質(zhì)預(yù)報(bào)系統(tǒng)、應(yīng)急逃生預(yù)警系統(tǒng)、作業(yè)人員自動(dòng)登錄警報(bào)系統(tǒng)，地鐵施工普遍推行門禁系統(tǒng)、實(shí)時(shí)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)等。集團(tuán)公司視頻會(huì)議系統(tǒng)幾乎覆蓋所有下屬單位和項(xiàng)目部，以oa平臺(tái)、門戶系統(tǒng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)和人力資源系統(tǒng)為主的網(wǎng)絡(luò)化辦公體系越來越完善，大大提高了工作質(zhì)量和效率。財(cái)務(wù)、設(shè)備物資、施工調(diào)度、經(jīng)濟(jì)管理、社保等業(yè)務(wù)工作均實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理。為迎接特級(jí)資質(zhì)就位而開展的一系列信息化工作，系統(tǒng)地改善和提升了企業(yè)管理手段，朝網(wǎng)絡(luò)化、信息化、科學(xué)化邁出了重大一步。進(jìn)一步理順了責(zé)任成本管理流程，出臺(tái)了新辦法，并開發(fā)了管理軟件，統(tǒng)一強(qiáng)制推行，有效推動(dòng)了責(zé)任成本管理水平的提高。近幾年大力實(shí)施的施工標(biāo)準(zhǔn)化和隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化工作，也是管理創(chuàng)新的重要舉措，并取得了顯著成效。
技術(shù)創(chuàng)新關(guān)鍵在人，增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,必須抓住科技人才隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本。只有建立一支具有強(qiáng)大技術(shù)創(chuàng)新能力的高層次人才隊(duì)伍，企業(yè)的科技發(fā)展戰(zhàn)略和自主創(chuàng)新戰(zhàn)略才有保證，才能為企業(yè)快速健康可持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力源泉。十六局集團(tuán)牢牢樹立“人才是第一資源”的觀念，切實(shí)重視科技人才隊(duì)伍建設(shè)，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，在開創(chuàng)企業(yè)新的發(fā)展大業(yè)中，努力造就一批德才兼?zhèn)?、行業(yè)領(lǐng)先的一流科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍。他們有計(jì)劃地從院校接收大學(xué)畢業(yè)生和從社會(huì)上引進(jìn)人才，從數(shù)量和質(zhì)量上都比以前大大提升。通過不斷改革完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)吸收等方面的機(jī)制體制，根據(jù)形勢(shì)變化及時(shí)修訂有關(guān)辦法規(guī)定，注重感情留人、事業(yè)留人特別是待遇留人，全方位加強(qiáng)人才建設(shè)，截止目前，全集團(tuán)共有各類專業(yè)技術(shù)干部11190人，占職工總數(shù)的58%，其中教授級(jí)54人，高級(jí)1053人，中級(jí)2214人，初級(jí)7869人，35歲以下的8016人，占72%，35—50歲的2803人，年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、梯次結(jié)構(gòu)總體良好。通過加強(qiáng)專家?guī)旖ㄔO(shè)和拔尖人才、復(fù)合型人才、學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，一大批技術(shù)專家脫穎而出。目前全集團(tuán)有集團(tuán)公司級(jí)專家98名，股份公司技術(shù)專家55名，鐵道部專家24名，北京市企業(yè)技術(shù)中心專家54名，北京市科技專家15名，茅以升科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)鐵道工程師獎(jiǎng)獲得者1人，茅以升科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)建造師獎(jiǎng)獲得者3人，詹天佑鐵道科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者3人，詹天佑鐵道建筑專項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者6人，鐵道部青年科技人才4人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家8人，中組部直接掌握專家2人。各工程專業(yè)領(lǐng)域取得全國(guó)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書的達(dá)542人次，其中一級(jí)注冊(cè)建造師398人，一級(jí)注冊(cè)建筑工程師4人，一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師3人，注冊(cè)土木工程師4人，注冊(cè)巖土工程師4人，注冊(cè)電氣工程師4人，注冊(cè)公用設(shè)備工程師3人，注冊(cè)造價(jià)工程師35人，注冊(cè)質(zhì)量工程師17人，注冊(cè)安全工程師46人，注冊(cè)試驗(yàn)檢測(cè)工程師6人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師8人，注冊(cè)稅務(wù)師1人，注冊(cè)企業(yè)法律顧問9人。全集團(tuán)專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍總體穩(wěn)定，綜合素質(zhì)不斷提高，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
企業(yè)發(fā)展要依靠科技進(jìn)步，技術(shù)創(chuàng)新永無止境。十六局集團(tuán)正堅(jiān)定不移地走科技興企人才強(qiáng)企之路，團(tuán)結(jié)一心，開拓進(jìn)取，用智慧和勤勞，去創(chuàng)造更加美好的明天!
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇七
轉(zhuǎn)眼我的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束，本人進(jìn)入公司實(shí)習(xí)已經(jīng)一個(gè)多月了，能成為聯(lián)通公司的一員我感到很光榮很自豪，回顧這一個(gè)多月來的工作，對(duì)于還在實(shí)習(xí)期的我來說雖然短暫，但還是收獲頗多的，當(dāng)然這些離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。通過一個(gè)多月的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，現(xiàn)本人將這段時(shí)間的工作情況總結(jié)如下：
做為公司一名基層工作人員，立足本職工作，做好份內(nèi)事，為網(wǎng)點(diǎn)分憂解難，這是一名銷售員應(yīng)盡的責(zé)任?；仡欉@短暫的一個(gè)月的工作，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。日常工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)牢記公司現(xiàn)行套餐資費(fèi)、改策信息、數(shù)據(jù)提取整理等日常業(yè)務(wù)技能；了解相關(guān)表格制作、渠道情況、營(yíng)業(yè)廳卡務(wù)銷售；學(xué)習(xí)串號(hào)登記、寬帶和特價(jià)機(jī)銷售技巧、如何使用bbs系統(tǒng)開卡；注重個(gè)人儀容儀表，溝通技巧等。并嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在卡務(wù)銷售能力、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過一個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉都有了一定的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真努力將學(xué)習(xí)到的知識(shí)貫徹到實(shí)際工作中去，保質(zhì)保量完成自己的本職工作任務(wù)。
三、
存在的問題和今后努力方向雖然在過去的一個(gè)多月當(dāng)中，本人學(xué)會(huì)了很多東西，但是我的工作成績(jī)還不是很理想，很多細(xì)節(jié)做得也不是很到位，尤其是考勤方面，因?yàn)閭€(gè)人的原因，許多時(shí)候都沒有做好，在此我深深的表示自責(zé)和檢討，當(dāng)然我也保證在以后的工作中，盡最大的努力，保證不遲到、不早退、不曠工。
作為一名營(yíng)銷員，我深切的意識(shí)到業(yè)務(wù)能力的重要性，所以在工作的同時(shí)，我也不忘提高自己的業(yè)務(wù)操作水平。成績(jī)屬于過去，未來才屬于自己，我要不斷學(xué)習(xí)，因?yàn)槲抑啦贿M(jìn)則退的道理，所以我會(huì)在今后的時(shí)間里勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)自己的服務(wù)意識(shí)。在接下來的學(xué)習(xí)生活中，我將好好利用在學(xué)校的剩余時(shí)間，努力的加強(qiáng)自己在實(shí)習(xí)工作中發(fā)現(xiàn)的不足之處，不斷的完善自己，以更飽滿的情緒、更積極的態(tài)度去迎接我畢業(yè)以后的工作生活，通過我的努力，最后成為一名優(yōu)秀的公司員工。
實(shí)習(xí)生：王潤(rùn)2014年8月13日。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇八
根據(jù)《教育部關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)少先隊(duì)活動(dòng)的通知》、《少先隊(duì)活動(dòng)課指導(dǎo)綱要(試行)》的相關(guān)要求，我校積極響應(yīng)、統(tǒng)籌安排，現(xiàn)將我?，F(xiàn)階段工作總結(jié)如下：
1、機(jī)構(gòu)健全，分工明確。
為確保少先隊(duì)活動(dòng)課程的開展取得切實(shí)成效，學(xué)校特成立少先隊(duì)活動(dòng)課程教研小組，分管校長(zhǎng)鄭利芬為教研組長(zhǎng)，姚建玲、馮群、賈陳誠(chéng)為成員的教研組。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織少先隊(duì)活動(dòng)課程的實(shí)施;大隊(duì)部負(fù)責(zé)少先隊(duì)活動(dòng)課程的落實(shí)及活動(dòng)開展。每個(gè)年級(jí)有指定的老師負(fù)責(zé)活動(dòng)實(shí)施。
安排一至六年級(jí)每周一節(jié)少先隊(duì)活動(dòng)課，要求各中隊(duì)按照《少先隊(duì)活動(dòng)課程實(shí)施計(jì)劃》開展活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)班隊(duì)課的檢查，注重過程管理。加大對(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范主題隊(duì)會(huì)的程序和儀式?，F(xiàn)共組織召開了一次主題大隊(duì)會(huì)，五六年級(jí)主題中隊(duì)會(huì)觀摩課，各年級(jí)隊(duì)知識(shí)教育活動(dòng)課，規(guī)范各中隊(duì)的隊(duì)課程序，進(jìn)行各班指導(dǎo)。
3、建設(shè)一支大中隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。
建設(shè)一支酷愛學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新的的大中隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍是此項(xiàng)工作的重中之重。為此，學(xué)校切實(shí)做好大中隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔、聘任、培訓(xùn)等工作，不斷提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。組織大中隊(duì)輔導(dǎo)員認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)2013年全國(guó)少工委頒布的《少先隊(duì)活動(dòng)課指導(dǎo)綱要(試行)》精神，積極推進(jìn)少先隊(duì)活動(dòng)課在各年級(jí)的開展，努力形成我校活動(dòng)課特色。吸取有經(jīng)驗(yàn)學(xué)校的長(zhǎng)處，學(xué)會(huì)多學(xué)多看多思考。
我校根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)和不同年級(jí)，結(jié)合學(xué)校行為習(xí)慣教育后將特色與班會(huì)整合確定了分段制定了少先隊(duì)活動(dòng)課程實(shí)施細(xì)則，低年級(jí)課程要求隊(duì)員了解隊(duì)章的基礎(chǔ)知識(shí)，懂得加入少先隊(duì)的意義，培養(yǎng)珍愛紅領(lǐng)巾、熱愛少先隊(duì)的情感。中年級(jí)要求隊(duì)員了解少先隊(duì)的性質(zhì)和光榮的歷史，激發(fā)為著理想勇敢前進(jìn)的情感，增進(jìn)組織的使命感。小學(xué)高年級(jí)要求隊(duì)員了解優(yōu)秀黨組織、團(tuán)組織，增強(qiáng)隊(duì)員的組織觀念，提高黨團(tuán)隊(duì)組織相銜接的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)少先隊(duì)集體建設(shè)。學(xué)校大隊(duì)部通過學(xué)習(xí)隊(duì)章、禮儀感染、民主參與、崗位鍛煉、學(xué)習(xí)榜樣、團(tuán)隊(duì)關(guān)愛等常規(guī)課程的開展，培養(yǎng)少年兒童對(duì)黨和社會(huì)主義祖國(guó)的樸素情感。
我校少先隊(duì)課程在活動(dòng)內(nèi)容、形式和載體上，主動(dòng)貼近少先隊(duì)員特點(diǎn)，體現(xiàn)各班特色，把有意義的少先隊(duì)活動(dòng)做得有意思。要求各中隊(duì)輔導(dǎo)員積極引導(dǎo)學(xué)生開展以少先隊(duì)員為主體的活動(dòng)，體現(xiàn)出小隊(duì)、中隊(duì)的作用，各中隊(duì)開展了一系列主題活動(dòng)。9月份開展班級(jí)特色活動(dòng)課，如五年級(jí)開展夢(mèng)想教育主題、一年級(jí)好習(xí)慣培養(yǎng)主題活動(dòng)，10月份各年級(jí)組進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，活動(dòng)有報(bào)道，將隊(duì)日活動(dòng)與活動(dòng)課程內(nèi)容相整合進(jìn)行活動(dòng)開展。
在原有活動(dòng)課程的計(jì)劃內(nèi)容中，將品德與社會(huì)、人自然社會(huì)、地方課程、小公民等內(nèi)容與活動(dòng)課內(nèi)容相整合，并且設(shè)定合適的活動(dòng)形式，將課時(shí)量整合到適合學(xué)校實(shí)際情況的數(shù)量。各項(xiàng)活動(dòng)工作整合統(tǒng)一，使活動(dòng)課程更符合學(xué)校實(shí)際情況，更加豐富多彩。
自“少先隊(duì)活動(dòng)課程”開展以來，中隊(duì)輔導(dǎo)員對(duì)主題隊(duì)會(huì)有了更進(jìn)一步的理解。隊(duì)會(huì)的常態(tài)化，加強(qiáng)了少先隊(duì)員對(duì)自身的認(rèn)識(shí)，然而實(shí)施過程中也會(huì)出現(xiàn)一些問題，我們通過分年段，互相觀摩進(jìn)行學(xué)習(xí)。
活動(dòng)課程開展還存在了以下幾點(diǎn)不足的地方：
1、年級(jí)之間是有互相觀摩的活動(dòng)，應(yīng)該加強(qiáng)各年段的互相觀摩學(xué)習(xí)，多組織一些年級(jí)之間集體的活動(dòng)課內(nèi)容。
2、應(yīng)多做到理論與實(shí)際相結(jié)合的學(xué)習(xí)，從互相學(xué)習(xí)中進(jìn)步。
3、關(guān)于隊(duì)課程序少先隊(duì)干部的培訓(xùn)還應(yīng)加強(qiáng)，對(duì)隊(duì)干部的少先隊(duì)常識(shí)的培訓(xùn)還應(yīng)更加注重，發(fā)揮隊(duì)干部的帶頭作用。
相信通過這個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)與探索，能在下學(xué)期的少先隊(duì)活動(dòng)課開展過程中，有明顯提高。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇九
自從進(jìn)入大學(xué)以來，我一直都享受著移動(dòng)的便捷與快樂，期間也曾嘗試換個(gè)其他的使用，但事后愈發(fā)珍惜移動(dòng)的品質(zhì)與服務(wù)。
一直在困惑，中國(guó)移動(dòng)公司為何能在短短的幾個(gè)春秋便屹立于世界500強(qiáng)之林?
今年暑假，我們一行四人有幸成為獲嘉縣移動(dòng)公司的一員，與移動(dòng)公司有了零距離的接觸以后，慢慢的開始了解他，“正德厚生、臻于至善”八個(gè)大字讓我們印象尤其深刻，它不僅是中國(guó)移動(dòng)的行為責(zé)任規(guī)范與社會(huì)責(zé)任的宣言,還昭示中國(guó)移動(dòng)永不止息、創(chuàng)新超越的進(jìn)取心態(tài)，以及對(duì)完善、完美的境界孜孜不倦追求的崇高精神。
七月五號(hào)，是承載著激情與夢(mèng)想的日子，在我們的翹首企盼之中，登上了千萬獲嘉縣的客車，經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)的路程，我們到達(dá)了獲嘉縣移動(dòng)公司，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的望著“中國(guó)移動(dòng)通信”那六個(gè)藍(lán)底白字高高的佇立在樓宇之間，心里不僅一時(shí)感慨，有高興、有興奮、有期待，看到最上方那兩雙誠(chéng)摯的雙手緊緊交叉在一起，這不僅讓我想去了移動(dòng)公司的“溝通100，滿意100”，用我的真誠(chéng)，換取你的滿意。
由于我們是中午一點(diǎn)多到的獲嘉，公司的領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谙掳嘈菹r(shí)間，只有營(yíng)業(yè)廳的員工們正常營(yíng)業(yè)，當(dāng)我們進(jìn)去說明來意后就再這里的客戶休息區(qū)等著上班時(shí)間的到來，由于剛進(jìn)營(yíng)業(yè)廳緊張沒在意，當(dāng)我們坐下來，漸漸被營(yíng)業(yè)廳里的高品質(zhì)服務(wù)吸引，“您好，先生，歡迎光臨!”、“您好，先生，請(qǐng)問您要辦理什么業(yè)務(wù)?”、“您好，先生，請(qǐng)慢走!”這一句句甜美的話語(yǔ)展現(xiàn)了員工們的不急、不燥、尊重客戶的優(yōu)秀品質(zhì)，這樣的金牌服務(wù)就似炎炎夏日里一絲涼意，沁人心脾。他們將金牌服務(wù)的理念詮釋的無比完美!“問渠哪得清如許，為有源頭活水來!”隨著時(shí)代的進(jìn)步，顧客的追求也不斷上升，相信移動(dòng)公司也會(huì)不斷向更高更廣邁進(jìn)，也只有這樣的企業(yè)才會(huì)蒸蒸日上，傲視群雄，在歲月的長(zhǎng)河中越走越遠(yuǎn)。
在進(jìn)行完下午的培訓(xùn)后，我們也開始有了任務(wù)與安排，成了移動(dòng)公司一名實(shí)習(xí)員工，雖然是實(shí)習(xí)，但是我們依然保持者高昂的斗志與飽滿的熱情，做好了吃苦受累的準(zhǔn)備，可是一段時(shí)間之后慢慢發(fā)現(xiàn)，這不是一個(gè)光靠勤勞、肯吃苦就能做好的工作，要注重效率，要有市場(chǎng)意識(shí)，哪些是你的目標(biāo)客戶，成功率有多少?哪些是你的潛在客戶，成功率又有多少?如何在與客戶溝通的過程中把握他們的'心理咨詢?成功的抓住他們的購(gòu)買欲望，這就需要我們了解產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，就是賣點(diǎn)。
所以剛進(jìn)入營(yíng)銷班，我們營(yíng)銷班的兩位姐姐就對(duì)我們進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)過短暫的自我介紹后，大家也就相互熟稔了起來，接下來就給我們講了神州行、全球通、動(dòng)感地帶的卡品和資費(fèi)及一些相關(guān)的營(yíng)銷活動(dòng)，還有新業(yè)務(wù)與g3電話的賣點(diǎn)、資費(fèi)培訓(xùn)，為我們以后成功介紹產(chǎn)品打下基礎(chǔ)。
從7月8號(hào)到7月20號(hào)這段時(shí)間，我們參與了“g3電話進(jìn)社區(qū)，入網(wǎng)寄送大禮包”g3電話下鄉(xiāng)促銷活動(dòng)，在組長(zhǎng)呂玲姐的領(lǐng)導(dǎo)下，通過村廣播通知和挨家挨戶宣傳，與群眾積極溝通，成功的賣出了一部又一部g3電話，世上無難事，只怕有心人。對(duì)營(yíng)銷一竅不通的我們,經(jīng)過一段時(shí)間的`學(xué)習(xí)也都賣出了自己的第一部電話，但有時(shí)候也讓我們飽嘗到失敗的心酸，差點(diǎn)一蹶不振，后來幾位姐姐告訴我們，營(yíng)銷就是一個(gè)概率的游戲，關(guān)鍵是你如何提高概率，這個(gè)時(shí)候我們也慢慢入門了，在這一段時(shí)間真的學(xué)到了很多，經(jīng)過了一次次的失敗后，我們逐步成長(zhǎng)，我們一直再努力。
同時(shí)，我們也參與了與社會(huì)渠道的溝通，跟著她們與這些老板也漸漸熟絡(luò)了起來，前幾天轉(zhuǎn)眼間，我在xx公司學(xué)習(xí)和工作已有一年的時(shí)間年了。以下是我對(duì)我在這一年中的工作和學(xué)習(xí)所做的一個(gè)總結(jié)。
11月份，我從xx營(yíng)業(yè)廳調(diào)回中心營(yíng)業(yè)廳學(xué)習(xí)、工作。因?yàn)樵诖酥拔叶际窃趚x營(yíng)業(yè)廳上班的，所以有很多業(yè)務(wù)都沒有學(xué)習(xí)過，調(diào)回大廳以后我發(fā)現(xiàn)我要學(xué)習(xí)的東西還有很多，我應(yīng)對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，盡快進(jìn)好的掌握新的知識(shí)和技能。
在調(diào)回中心廳的這些日子，我發(fā)現(xiàn)了自己有許多不足的地方。比如微笑待客，唱收唱付等，雖然看似只是一些細(xì)節(jié)問題，但實(shí)際上關(guān)系著營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象。這些服務(wù)規(guī)范我并沒有完全做到，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我也認(rèn)識(shí)到了這些規(guī)范的重要信，并進(jìn)行了改進(jìn)。有時(shí)在顧客比較多的情況下，我容易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，影響了我的服務(wù)質(zhì)量。在今后的工作中。應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)對(duì)工作進(jìn)行合理的安排。這些不足之處我因及時(shí)改正，在今后的工作中加以避免。我的工作能力方面還有待進(jìn)一步提高，我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好的做好本職，服務(wù)公司。
針對(duì)以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下幾點(diǎn)來彌補(bǔ)工作中的不足：
一是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。
二是踏實(shí)做好本職工作。面對(duì)新的一年，我將以更加積極的工作態(tài)度，更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。
三是繼續(xù)在做好本職工作的同時(shí)，為公司做一些力所能及的工作，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加努力，更加團(tuán)結(jié)。新的一年我們一定會(huì)取得更好的成績(jī)。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十
兩年之前，更確切的說是一年零十個(gè)月之前，自己還在大三吧，那個(gè)時(shí)候正好新學(xué)期開學(xué)不久，陽(yáng)春三月，是個(gè)不錯(cuò)的季節(jié)，可以穿單衣，可以吹著春天暖暖的風(fēng)，就是下雨也是柔柔的。大三的下學(xué)期，許多公司開始在學(xué)校招聘了，最先來學(xué)校的是康菲公司。個(gè)人對(duì)外企一直是很向往的，當(dāng)然外企要求格外嚴(yán)格，除了成績(jī)優(yōu)異能力超群之外，外企招的人數(shù)大都很少。大學(xué)四年一起在學(xué)生會(huì)的一位好友成績(jī)還是很不錯(cuò)的，個(gè)人能力也非同一般，托福考得也不錯(cuò)。記得他去斯倫貝謝面試時(shí)候是受過一些打擊的，在這里稍微透露一點(diǎn)，哈哈~~聽說當(dāng)時(shí)面試時(shí)候斯倫貝謝的hr跟他說：“你還是把學(xué)習(xí)成績(jī)搞好了再說吧”，哈哈，后來每次聽他羞澀地提起來時(shí)，大家都不免要感慨一番的。沒能去外企對(duì)自己是一個(gè)很大的遺憾，因?yàn)榕c自己一起畢業(yè)的哥哥就在威德福，也有同學(xué)在康菲、哈里波頓、斯倫貝謝，對(duì)于兄弟朋友之間存在的切切實(shí)實(shí)的差距還是深有體會(huì)的。現(xiàn)在也坦然了，因?yàn)橹拦ぷ饕欢螘r(shí)間之后再去外企的機(jī)會(huì)還有的。
其實(shí)，在校期間招聘方面的事情也并非那么靠譜，像外企這種對(duì)能力、成績(jī)要求高是必然之外，其他還有很多因素影響，人家不招你不能說明你不夠優(yōu)秀。來了公司之后慢慢發(fā)覺，其實(shí)有時(shí)候你太優(yōu)秀或許別人也不會(huì)招你呢~~因而招聘結(jié)果能說明什么問題只能靠自己去總結(jié)了，無論怎樣都用積極的心態(tài)去對(duì)待，我們年輕，還有很多機(jī)會(huì)，何必對(duì)一個(gè)公司情有獨(dú)鐘呢？正如前輩說的，先就業(yè)后擇業(yè)。重要的是先有一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，或者說先給自己一個(gè)看清未來的地方，讓自己真正明白自己能夠做什么，想要做什么，為什么要那么做等等一系列問題之后，那將是你奔向未來的跳板。
根據(jù)自己半年多的接觸，慢慢了解到，許多公司的情況并非像我們?cè)趯W(xué)校了解的那么樂觀，甚至其實(shí)有的公司招聘要求很高卻不能說明這個(gè)公司比其他要求低的公司好。舉個(gè)例子吧，在我看來，對(duì)于我們機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)而言，跟專業(yè)最對(duì)口的工作是鉆井修井作業(yè)，而海上鉆井作業(yè)的公司有中油海（今天倒班下來時(shí)候還看見中油海的一艘自升式鉆井船停在東疆港口這里呢）、中海油的油服，外企有斯倫貝謝、貝克休斯、威德福、哈里伯頓，油服負(fù)責(zé)海上油田的大部分鉆井修井作業(yè)。這個(gè)是最近才有的感觸，因?yàn)樽罱ぷ髦蟛胖牢覀儥C(jī)械這個(gè)專業(yè)在油服的同學(xué)發(fā)展算是最快的吧，只要個(gè)人積極努力三五年做到工程師還是很常見的。每次崗位的提升都伴隨待遇和補(bǔ)貼的相應(yīng)提高。當(dāng)然，鉆井作業(yè)相對(duì)于采油作業(yè)的話，其工作環(huán)境和危險(xiǎn)程度都要差一些，這是工作性質(zhì)決定了的。而就當(dāng)時(shí)在學(xué)校的招聘情況來看油服的要求并不是很高的，相反的，海油招人的要求相比要高不少。海油（天津）和渤海人力一起去學(xué)校招人時(shí)是打著中海油（天津）的旗號(hào)過去，其實(shí)就是為采油作業(yè)招人的，而更確切的說，這部分新員工是與天津渤海人力資源服務(wù)公司簽約，通過人力作為中介去為海油（天津）工作，待遇情況由人力決定，而人力在其中的克扣往往最讓人深惡痛絕的。海上的采油工作相對(duì)來說是比較平淡的一項(xiàng)工作，每天是按部就班的工作內(nèi)容，比鉆井要安全、平淡得多，更多的是要忍耐海上的乏味和寂寞，到了平臺(tái)之后幾乎與外界隔絕，個(gè)人的社交圈子要受到很大的局限。而且在這里的發(fā)展步伐要緩慢得多，石工專業(yè)的工藝崗位相對(duì)還快一些，其他的崗位需求變動(dòng)較少。
不過，海油（天津）最近提出的三千萬噸的年度目標(biāo)需要許多新油田的建設(shè)投產(chǎn)，這種崗位緊張的情況還能稍微緩解一些。海油（天津）將渤海油田分為許多作業(yè)區(qū)塊，大部分是自營(yíng)油田，如遼東作業(yè)區(qū)，渤中、渤南、渤西作業(yè)區(qū)、綏中作業(yè)區(qū)等，還有很少一部分是合資油田，比如我現(xiàn)在是在天津分公司下屬的作業(yè)分公司，這個(gè)分公司主要負(fù)責(zé)渤中25—1油田和秦皇島32—6油田，這是與美國(guó)雪弗蘭科麥奇合資的油田，管理相對(duì)嚴(yán)格一些，工作強(qiáng)度也要稍微大一些，其實(shí)合資油田和自營(yíng)油田沒有太大區(qū)別的。再有幾個(gè)外企作業(yè)的油田，如康菲公司負(fù)責(zé)采油作業(yè)的蓬萊19—3油田，科麥奇公司負(fù)責(zé)采油作業(yè)的曹妃甸油田等。
許多人比較關(guān)心的待遇問題確實(shí)也并非我們?cè)谛r(shí)候了解的那樣。剛畢業(yè)的時(shí)候，我對(duì)自己的工作待遇要求很簡(jiǎn)單，就是“有飯吃，有地方住”就可以了，其他的我不奢望的，那也是無法扭轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀，我是新人，有機(jī)會(huì)去接觸工作環(huán)境并能夠解決自己的溫飽問題就知足了。
到公司之后聽到最多的抱怨聲就是關(guān)于待遇的問題，其實(shí)我可以坦白的說，海油（天津）和渤海人力給的待遇的確相當(dāng)一般的，甚至比不上陸地油田。相對(duì)而言，油服這類鉆井作業(yè)的公司要比我們好得多。根據(jù)我的了解，對(duì)海上油公司待遇做一個(gè)排序的話大概是這樣的：外企高于中油海，中油海高于油服，油服高于采油公司，采油高于人力，這是對(duì)于相同崗位做的粗略排序，偶爾還會(huì)聽人說中油海的待遇跟外企的基本相當(dāng)了，我們常常在工作的閑暇時(shí)候羨慕一下自己那些在中油海的同學(xué)們。各個(gè)公司的全部待遇粗略算起來是這樣的吧：外企，大概是5000~7000rmb/month，甚至更高；中油海，大概是3000~5000rmb/month；油服，大概是3000~5000rmb/month；海油，1500~3500rmb/month，這個(gè)粗略的數(shù)值是我們實(shí)習(xí)生、新員工或者剛工作一兩年時(shí)候的待遇情況，其中去除了各種基金保險(xiǎn)，也包括海貼的有無（出海的時(shí)間才有海貼，不出海沒有的，而且出海和不出海差別是很大滴~）在里面的，而外企其實(shí)還有其他可以報(bào)銷的最高金額，這個(gè)是沒有在其中的。現(xiàn)實(shí)情況很清楚的，許多人都向往能去外企，或者盡快地向更高的崗位沖，因?yàn)閺囊欢ǔ潭壬现v，工薪待遇能體現(xiàn)出你的價(jià)值，類似于男生對(duì)女友的money支出在一定程度上反映出男生對(duì)女友的care程度。比如，我們部門有的老師傅做到高級(jí)機(jī)修或者機(jī)械師之后會(huì)跳到康菲做相同的崗位，待遇會(huì)提高好幾個(gè)檔次的，當(dāng)然他們的英文水平要足夠好。還有人，在油服做到鉆井工程師之類的職務(wù)也會(huì)考慮跳到外企去的。這其中可以看出，英語(yǔ)尤其是英語(yǔ)口語(yǔ)的重要性了。
當(dāng)然，外企其實(shí)也會(huì)比較喜歡這種有工作經(jīng)驗(yàn)的員工，相對(duì)新大學(xué)生而言，招聘有經(jīng)驗(yàn)的員工成本要低得多，更重要的是，許多工作對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的員工而言來了之后就能上手，而且不需要擔(dān)心出現(xiàn)安全事故之類的問題，這是一種無形的成本節(jié)約。這方面對(duì)于哪個(gè)公司都是一樣的，因?yàn)槭托袠I(yè)算是高危行業(yè)吧。短期來看，新畢業(yè)的大學(xué)生對(duì)于企業(yè)是個(gè)負(fù)擔(dān)，接收毫無經(jīng)驗(yàn)的新人是要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和付出成本的。
因而，建議剛剛畢業(yè)的新人，不要用金錢待遇去衡量自己的成長(zhǎng)和未來之路，還是該好好把握學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的，踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)認(rèn)真真的做一棵不斷成長(zhǎng)著的蘋果樹，等到有一天，你長(zhǎng)成了參天大樹，有了一定的高度的時(shí)候，你會(huì)對(duì)自己的未來方向看得更清楚，那時(shí)候的你就有資格有底氣去選擇、去要求。
新人到了公司之后，難免會(huì)遇到許多現(xiàn)實(shí)情況，這些情況或許會(huì)讓人不痛快不平衡。這是在任何環(huán)境中都不可避免的，無論是運(yùn)氣不佳還是背景不夠強(qiáng)硬或者沒有背景，自己都不該怨天尤人。我對(duì)自己的要求就是盡可能做到：盡人力而知天命。努力去改變自己能夠改變的`事情，你無法選擇自己的出身，卻完全可以自己努力去改變自己的實(shí)力，相信無論到了哪里憑借個(gè)人實(shí)力都是可以占據(jù)一席之地的，也相信積極的人生態(tài)度和陽(yáng)光的處事心態(tài)會(huì)一直伴隨我們的內(nèi)心，不斷推進(jìn)我們前進(jìn)的步伐。
每一位石大畢業(yè)的學(xué)子都很優(yōu)秀，我們的師哥師姐給我們做出了很好的榜樣。畢業(yè)之后，走在工作崗位上代表的不只是自己，每一個(gè)邁入職場(chǎng)的石大學(xué)子都是非常優(yōu)秀的，這是咱們最基本的自信。與此同時(shí)，我們要更加踏實(shí)、勤奮、努力、積極地工作學(xué)習(xí)，有朝一日，回報(bào)母校，回報(bào)社會(huì)。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十一
回顧這一年里的工作，我在各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司上級(jí)下達(dá)的要求和任務(wù)，積極地完成了自己的本職工作，通過這一年來的學(xué)習(xí)和工作，使我在工作模式上有了新的突破，技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)得到進(jìn)一步提升，而且在工作方式上也有了較大的改變。具體有以下給幾點(diǎn)：
在這一年里本人開通移動(dòng)大小基站傳輸設(shè)備1xx端，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)路xx個(gè)，大小網(wǎng)絡(luò)割接xx多次，全年工作安全無事故發(fā)生，而且多次得到監(jiān)理公司和移動(dòng)公司的好評(píng)和表?yè)P(yáng)，今年還被移動(dòng)公司評(píng)為優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人。
在思想上，我堅(jiān)持自我的反省且努力地完善自己的人格，無論什么情況下，我都以品德至上來要求自己，而遵守職業(yè)道德是能勝任這項(xiàng)工作的基本前提，無論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律已的信條，并切實(shí)地遵守它。另外，愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起。
在工作和學(xué)習(xí)上，我作風(fēng)扎實(shí)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)同志，注重細(xì)節(jié)，追求完善，不找任何借口，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。作為一名專業(yè)的通信技術(shù)人員除了要有專業(yè)的知識(shí)和技能外，細(xì)心和細(xì)節(jié)的注重都是非常重要的，細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，無論是做事還是做人都要明白細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精才能爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，我能夠從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位工作的正常進(jìn)行，我能夠以正確態(tài)度對(duì)待工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去，積極提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的.主動(dòng)性，從而具備了較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,生活中我也經(jīng)常和同事談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法。有一些同事,因?yàn)楣ぷ骷夹g(shù)經(jīng)驗(yàn)不足，不但影響了他本身的工作效率,同時(shí)也影響了整個(gè)部門的工作效率。然而我主動(dòng)教導(dǎo)他們，和他們講解工作中的各方面技術(shù)知識(shí)，讓他們對(duì)日常的工作有新的認(rèn)識(shí)和理解，能夠很好地獨(dú)立完成各個(gè)工作任務(wù)，不斷提高工作效率。
20xx已成為過去，在20xx這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進(jìn)一步，立足本職，以嚴(yán)格要求為準(zhǔn)則，銳意進(jìn)取，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。特別說明：由()精心為您收集整理，僅供大家參考。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十二
馬小利是中國(guó)鐵建的一名員工，他深入體會(huì)到了中國(guó)鐵建這個(gè)大家庭的文化和管理理念，通過自己的實(shí)踐，他對(duì)公司文化產(chǎn)生了深切的感受。本文將從員工角度探討馬小利對(duì)中國(guó)鐵建文化的理解和體會(huì)。
第二段：公司文化的基本理念。
中國(guó)鐵建以“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”這四個(gè)基本理念為核心，建立了一種質(zhì)量第一、注重效益、良性互動(dòng)、勇于創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)文化。在這種企業(yè)文化的影響下，中國(guó)鐵建員工們不斷地努力工作，通過自己的不斷努力和拼搏，推動(dòng)公司的發(fā)展。
第三段：公司文化的實(shí)際應(yīng)用。
在中國(guó)鐵建，公司文化不僅僅是口號(hào)和標(biāo)語(yǔ)，而是貫穿于每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。公司的帶頭人認(rèn)真關(guān)心每一名員工，在每一個(gè)崗位上為員工提供更多的機(jī)會(huì)；公司推崇實(shí)干精神，不斷嘗試新鮮事物，鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新意見；公司倡導(dǎo)勇于擔(dān)當(dāng)，推行各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，從而營(yíng)造營(yíng)業(yè)廳、火車站、橋梁等重大項(xiàng)目一流的工作環(huán)境；公司注重效益，全面提升競(jìng)爭(zhēng)力，最大化員工價(jià)值。
第四段：體會(huì)。
在此深度體驗(yàn)中國(guó)鐵建的企業(yè)文化后，馬小利深深感受到，公司文化的確起到了舉足輕重的作用。以誠(chéng)信為本，始終堅(jiān)守著公司文化為核心的價(jià)值觀；務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，努力履行每項(xiàng)職責(zé)，匯聚起眾人之力，共同推進(jìn)公司的發(fā)展。在中國(guó)鐵建這樣一個(gè)大家庭中，每個(gè)人的能量都不會(huì)被浪費(fèi)掉，因?yàn)槊恳晃粏T工都往同一個(gè)方向努力。
第五段：總結(jié)。
中國(guó)鐵建是一個(gè)充滿活力和機(jī)會(huì)的企業(yè)，馬小利深深體會(huì)到了公司文化對(duì)于員工的影響，每個(gè)人都被激勵(lì)著不斷前進(jìn)，不斷尋求進(jìn)步。整個(gè)企業(yè)在這樣的基礎(chǔ)上才能發(fā)展壯大。我們也應(yīng)該學(xué)習(xí)中國(guó)鐵建的理念和文化，注重誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持不懈地努力奮斗，為公司的發(fā)展和我們自己的事業(yè)增加一份新的價(jià)值。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十三
每位職場(chǎng)人士在簽訂合同時(shí)，我們首先要弄清合同單位的基本情況，要判斷是否為合法企業(yè)。現(xiàn)在，就動(dòng)筆寫一下勞動(dòng)合同吧。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“中國(guó)鐵建勞動(dòng)合同書”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
甲方：______________________________。
乙方：______________________________。
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用"的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。
一、合同期限。
(一)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動(dòng)合同期：
1、有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止。
2、無固定期限：從________年________月________日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從________年________月________日至工作任務(wù)完成時(shí)止。
(二)試用期的約定，采取下列第_____種形式：
1、無試用期。
2、試用期為_______個(gè)月(天)，從________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為：
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：
(三)乙方工作地點(diǎn)是：________;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。
三、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______小時(shí)，每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
(三)休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第(________)種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方試用期工資________元/月(日);試用期滿工資________元/月(日)。
2、其他形式：________。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。
(四)甲方每月________日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的________工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
(六)因乙方過錯(cuò)造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。
(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。
(八)乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。
(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
(一)乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。
(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
九、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂。
(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
5、因甲方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
5、因乙方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(六)有下列情形之一，甲方可按《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;。
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第九條第五、六項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
2、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(八)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方依照本項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(九)勞動(dòng)合同期滿，有第九條第七項(xiàng)規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本合同第七項(xiàng)第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
(十)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
(十一)勞動(dòng)合同期滿而甲方需續(xù)延勞動(dòng)合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)將《續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書》送達(dá)乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動(dòng)合同;重新訂立的勞動(dòng)合同，自前份勞動(dòng)合同期滿次日起生效。
十、違約責(zé)任。
(一)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
(二)乙方違反雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
(三)乙方試用期滿后解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知的，或者試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同而未提前3天通知的，或自動(dòng)離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
(四)勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無效，給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(五)甲方違約解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本合同第九條第十項(xiàng)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
(六)任何一方的其他違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
十一、爭(zhēng)議處理。
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、其他約定。
(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動(dòng)合同，凡與本合同不一致的，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)，雙方專門針對(duì)培訓(xùn)、商業(yè)秘密保護(hù)、競(jìng)業(yè)限制、購(gòu)房等個(gè)別事項(xiàng)簽訂的協(xié)議除外。
(二)乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
(三)乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。
(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等與勞動(dòng)合同相關(guān)的協(xié)議是本合同的組成部分。
(五)甲方在企業(yè)內(nèi)公開發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力，除非該制度違反了國(guó)家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本合同的有效附件。
(六)合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。
(七)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。
甲方名稱。
聯(lián)系電話。
地址。
乙方姓名。
性別。
居民身份證號(hào)碼。
住址。
文化程度。
出生日期
聯(lián)系電話。
戶口所在地。
簽訂日期
絕于甲方已經(jīng)如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同為類型確定本合同期限(請(qǐng)選擇：有固定期限、無固定期限)。
1、固定期限：有效期自年月日起至年月日止，試用期自年月日起至年月日止。
2、無固定期限：有效期自年月日起，試用期自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的店內(nèi)從事營(yíng)業(yè)員工作，工作崗位為，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說明的權(quán)利。
2、乙方同意：甲方有權(quán)在特殊情形出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第三條工作時(shí)間和休假。
1、工作時(shí)間為全天制：7：00—19：00。
2、乙方按照上述所選擇的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作在商場(chǎng)，營(yíng)業(yè)時(shí)間外乙方應(yīng)完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。
3、乙方享有每月天的假期。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬。
1、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方依法確定并分配，乙方的工資方式為：“基本工資+提成”構(gòu)成。
2、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)基本工資為元人民幣/月，提成以每月日至次月日期間銷售總額為基數(shù)，并按照相應(yīng)的提成比例進(jìn)行考核。
3、乙方在試用期期間工資為元人民幣/月，其他績(jī)效部分依照上條。
4、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日期每月15日支付乙方上月的工資，
第五條勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則、勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守的甲方勞動(dòng)紀(jì)律包括但不限于下列條款：
1、嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工，未經(jīng)請(qǐng)假善自離開崗位的，按照曠工處理。
2、結(jié)束在甲方的工作時(shí)間、應(yīng)當(dāng)做好交接工作，包括對(duì)甲方所屬分類文件及財(cái)務(wù)的交接。
3、乙方不得損害甲方名譽(yù)和利益。
4、乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、甲方有權(quán)根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動(dòng)合同。
3、乙方辭職應(yīng)提前30日(試用期內(nèi)提前2日)以電話方式通知甲方，并完成與甲方的工作交接，歸還甲方的財(cái)務(wù)，履行與甲方約定的其他義務(wù)。
否則，甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。
第七條違約責(zé)任。
1、甲乙雙方約定違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方未提前30日內(nèi)通知甲方解除本合同，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條其他約定。
1、本合同的未盡事宜，雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
雙方另有約定的以雙方約定為準(zhǔn)，與國(guó)家、地方政府有關(guān)法律，法規(guī)相的，按照有關(guān)規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份。
甲方：
簽字日期：方：乙簽字日期：
甲方：__________________。
乙方：__________________。
甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
本合同期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日。
第二條工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為______，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月______日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為______元/月，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為______元/月。
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第五條、乙方職責(zé)。
1、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
2、如乙方不同意參加社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時(shí)直接支付給乙方。
3、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
第六條、其他。
1、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。
2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_____________。
乙方：__________________。
______年______月______日。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十四
馬小利是中國(guó)鐵建集團(tuán)有限公司的一位青年員工，擁有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。中國(guó)鐵建是一家擁有220余項(xiàng)重點(diǎn)資質(zhì)的大型綜合性建筑企業(yè)。自創(chuàng)立以來，中國(guó)鐵建一直致力于承建大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，如高速公路、鐵路、機(jī)場(chǎng)等，實(shí)現(xiàn)了快速而持續(xù)的發(fā)展。
第二段：闡述馬小利參與中國(guó)鐵建項(xiàng)目的體會(huì)
馬小利在中國(guó)鐵建工作多年，參與過多個(gè)重大項(xiàng)目，并深受領(lǐng)導(dǎo)和客戶的贊譽(yù)。在馬小利看來，中國(guó)鐵建的成功之處在于該企業(yè)十分重視質(zhì)量和技術(shù)，同時(shí)注重人才培養(yǎng)與管理。在馬小利的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，他一直以技術(shù)研究和創(chuàng)新為重點(diǎn)，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高專業(yè)技能和水平，為中國(guó)鐵建項(xiàng)目的成功貢獻(xiàn)了力量。
第三段：探討馬小利體會(huì)到的中國(guó)鐵建的優(yōu)勢(shì)
中國(guó)鐵建擁有完備的技術(shù)研究和開發(fā)體系，能夠?yàn)椴煌捻?xiàng)目定制方案并提供全方位的支持。同時(shí)，該企業(yè)在人才管理和培養(yǎng)方面非常重視，擁有一支高素質(zhì)的管理和技術(shù)人才隊(duì)伍，在項(xiàng)目的實(shí)施過程中能夠提供高質(zhì)量、專業(yè)化的服務(wù)。馬小利認(rèn)為，中國(guó)鐵建的優(yōu)勢(shì)還在于其注重合作與溝通，不斷與客戶進(jìn)行緊密配合，充分聽取和尊重客戶的需求，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四段：總結(jié)馬小利從中國(guó)鐵建工作中得到的體驗(yàn)
在馬小利從業(yè)多年的經(jīng)歷中，他認(rèn)為中國(guó)鐵建的成功來自于質(zhì)量和技術(shù)的不斷提升，以及對(duì)人才培養(yǎng)和管理的重視。在中國(guó)鐵建的工作中，馬小利也深刻地認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作與交流的重要性，這有助于不同專業(yè)人員互相學(xué)習(xí)和提高，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為項(xiàng)目創(chuàng)造出更多的價(jià)值。
第五段：展望中國(guó)鐵建并以馬小利的經(jīng)驗(yàn)為啟示
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍是重點(diǎn)領(lǐng)域，中國(guó)鐵建將繼續(xù)承擔(dān)更多重大工程和項(xiàng)目，提高行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和水平。對(duì)于企業(yè)員工來說，馬小利的工作經(jīng)歷也提醒我們，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)需要注重技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，同時(shí)需要團(tuán)隊(duì)合作和溝通。我們應(yīng)該在工作中注重自身的技術(shù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，積極參與團(tuán)隊(duì)合作，幫助企業(yè)取得更大的成功。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十五
中國(guó)鐵建是國(guó)內(nèi)著名的大型建筑工程公司，在工程建設(shè)領(lǐng)域一直處于領(lǐng)先地位。為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的行為準(zhǔn)則，提高員工的廉潔自律意識(shí)，中國(guó)鐵建頒布了“中國(guó)鐵建十項(xiàng)規(guī)定”。通過遵守這些規(guī)定，可以有效提升整個(gè)企業(yè)的形象和管理水平，并且對(duì)每個(gè)員工的個(gè)人職業(yè)素質(zhì)起到重要的約束和引導(dǎo)作用。在此，我將分享我對(duì)“中國(guó)鐵建十項(xiàng)規(guī)定”的心得體會(huì)。
首先，這十項(xiàng)規(guī)定要求員工遵守黨的紀(jì)律，全面從嚴(yán)治黨。這要求我們時(shí)刻謹(jǐn)記自己是黨的干部，要正確行使我們的權(quán)力和職責(zé)，保持清正廉潔的作風(fēng)，樹立良好的黨員形象。這對(duì)我們每個(gè)員工來說都是一項(xiàng)重要的自我約束，提醒我們要潔身自好，在日常工作中時(shí)刻保持良好的操守。
其次，這些規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范了公款消費(fèi)和出國(guó)（境）考察的行為。在公款消費(fèi)方面，我們要保持節(jié)儉，避免奢侈浪費(fèi)。在出國(guó)（境）考察方面，我們要嚴(yán)守規(guī)定的程序，把握好出國(guó)（境）的時(shí)機(jī)和范圍，合理安排行程，確保出國(guó)（境）考察的真實(shí)目的和效果。這一點(diǎn)尤其重要，因?yàn)閷?duì)中國(guó)鐵建這樣的大型企業(yè)來說，出國(guó)（境）考察是非常有必要的，但我們要遵守相應(yīng)的規(guī)定，避免個(gè)人的濫用或亂用，保證公共資源的合理利用。
第三，中國(guó)鐵建十項(xiàng)規(guī)定強(qiáng)調(diào)反對(duì)“四風(fēng)”問題，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。這要求我們?cè)诠ぷ髦幸獎(jiǎng)?wù)實(shí)、高效，不走形式主義的做派；要緊密聯(lián)系實(shí)際，注重解決問題的實(shí)質(zhì)，避免官僚主義的作風(fēng)；要崇尚勤儉節(jié)約的生活方式，杜絕享樂主義和奢華浪費(fèi)；要堅(jiān)守底線，不觸碰紀(jì)律和法律的紅線，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。
第四，這些規(guī)定進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制。它要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守紀(jì)律，對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，如果發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為，要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，接受相應(yīng)的處理和處罰。這就意味著每個(gè)員工在工作中都要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，如果發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)，而不是視而不見或者掩蓋問題。這種嚴(yán)明的監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保障。
最后，這些規(guī)定強(qiáng)調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性。它要求我們要保持高度警覺，防止腐敗和貪污行為的發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)作和健康發(fā)展。同時(shí)，它也要求我們要加強(qiáng)教育和宣傳，提高員工的法律意識(shí)和廉政意識(shí)，以防范腐敗問題的發(fā)生。這對(duì)我們每個(gè)員工來說都是一個(gè)很好的警示和提醒，時(shí)刻保持警惕，防止自己被腐敗的“毒害”。
總之，中國(guó)鐵建十項(xiàng)規(guī)定對(duì)于提高企業(yè)的管理水平和員工的個(gè)人素質(zhì)具有重要的意義。通過遵守這些規(guī)定，能夠有效地約束我們的行為，提升我們的思想覺悟和道德意識(shí)，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。希望每個(gè)員工都能認(rèn)真對(duì)待這些規(guī)定，將其內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則，做到身體力行，為中國(guó)鐵建的蓬勃發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十六
中國(guó)鐵建是一家國(guó)有大型企業(yè)，負(fù)責(zé)著眾多重大基建項(xiàng)目的承建和實(shí)施。2019年，中國(guó)鐵建召開了一場(chǎng)警示教育會(huì)議，讓全體員工再次思考企業(yè)文化和職業(yè)素養(yǎng)的重要性。下面，我將從認(rèn)識(shí)到自身不足、感悟到企業(yè)文化、學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng)、明確發(fā)展方向、自我提高五個(gè)方面分享我在會(huì)議中的心得體會(huì)。
第一段：認(rèn)識(shí)到自身不足。
作為一名普通員工，我曾覺得自己在工作中已經(jīng)十分出色，但在會(huì)議中，深刻認(rèn)識(shí)到了自身的不足。比如說，在與同事相處中，沒有關(guān)注到其情感需求，沒有做到相互尊重；在工作時(shí)表現(xiàn)出不敬業(yè)、不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。這些缺點(diǎn)不僅會(huì)影響到自己的職業(yè)生涯發(fā)展，也會(huì)拖累整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。因此，我們要在日常工作中多考慮他人，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的作用，不斷改進(jìn)自己的工作方式。
第二段：感悟到企業(yè)文化。
會(huì)議中，我們通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化，明確了公司的服務(wù)宗旨和社會(huì)責(zé)任，感悟到企業(yè)文化對(duì)我們每個(gè)人的影響。企業(yè)文化不僅是一種理念，更代表了企業(yè)所具有的價(jià)值觀和品牌形象，是我們走向成功的引領(lǐng)之手。我們應(yīng)該積極貫徹企業(yè)文化，深化拓展我們豐富的內(nèi)涵，為企業(yè)的發(fā)展生生不息地添磚加瓦。
第三段：學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng)。
在會(huì)議中，我們聆聽了各位領(lǐng)導(dǎo)以及老員工的經(jīng)驗(yàn)分享和行業(yè)見解，認(rèn)識(shí)到了職業(yè)素養(yǎng)的重要性。職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)人員必須具備的道德、技術(shù)、心理及舉止等在工作中必須遵守的規(guī)范。在工作中，我們要時(shí)刻謹(jǐn)記職業(yè)素養(yǎng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力和與客戶的溝通技巧。唯有這樣，才能更好地為企業(yè)和客戶服務(wù)。
第四段：明確發(fā)展方向。
會(huì)議中，我們還學(xué)習(xí)了各種職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的知識(shí)，了解到自己應(yīng)該具有怎樣的職業(yè)技能和能力。我們應(yīng)該始終秉持“學(xué)以致用”，用心珍惜所學(xué)，明確個(gè)人的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展作出實(shí)質(zhì)性地貢獻(xiàn)。
第五段：自我提高。
最后，我們通過會(huì)議深刻認(rèn)識(shí)到自我提高的重要性。要想在職業(yè)發(fā)展中向更高的級(jí)別發(fā)展，必須不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己。除了多參加公司培訓(xùn)外，我們還應(yīng)時(shí)刻關(guān)注國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)技能、管理方法和流程，從而提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
總結(jié)：通過這次警示教育會(huì)議，我們不但了解了企業(yè)的文化和價(jià)值觀，也認(rèn)識(shí)到了自身的不足和不足之處。同時(shí)，對(duì)于自己的職業(yè)發(fā)展方向和提升能力也有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。我們應(yīng)該把所學(xué)到的知識(shí)和理念轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的職業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展作出積極不懈的努力。
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十七
三年前，我滿懷熱情的加入了中弘策公司，這個(gè)大家庭，來到了美麗的大都市深圳，于是我暗下決心，我要用自己的勤奮與知識(shí)來充實(shí)每一分鐘，用我的全部，去認(rèn)真的面對(duì)工作。
2009年來的時(shí)候，是我第一次接觸地鐵監(jiān)理工作，由于以前我任職過公路監(jiān)理，雖然不是太熟悉，但在公司領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)理項(xiàng)目的大力幫助下，我很快適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并熟練撐握了業(yè)務(wù)技能。09年在華新站監(jiān)理部，有6人，華新站分a、b、c、d四個(gè)區(qū)，及蓮華區(qū)間暗挖隧道，蔡工主要負(fù)責(zé)安全，陳文海負(fù)責(zé)蓮華區(qū)間暗挖隧道，徐榮華與墨偉東負(fù)責(zé)c、d兩個(gè)區(qū)，我與何成負(fù)責(zé)a、b兩個(gè)區(qū)，其中我兼做華新站的內(nèi)業(yè)資料，由于我對(duì)工作的熱愛，勤奮好學(xué)，對(duì)待工作，我始終勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)，全身心的投入，有著很強(qiáng)的責(zé)任感和義務(wù)感，多次或得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
2010年，何成調(diào)到別的項(xiàng)目，我?guī)е鴮?shí)習(xí)生黃金星負(fù)責(zé)a、b區(qū)及附屬工程a、d出入口的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，隨著華新站主體逐漸完工，開始進(jìn)入到道路回填，及機(jī)電安裝工程，同時(shí)并協(xié)助總監(jiān)代表魏江川編寫道路回填的監(jiān)理細(xì)則，由于是地鐵工程又是大運(yùn)工程，對(duì)工期、工程質(zhì)量，安全的要求都相當(dāng)高，憑著本人對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)工程的每道工序、環(huán)節(jié)都一絲不茍的把好關(guān)，在工程進(jìn)度，質(zhì)量，安全方面都沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)，同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的認(rèn)可及好評(píng)，同年在三號(hào)線業(yè)主考核中或得了不錯(cuò)的成績(jī)，在公司的年度工作總結(jié)大會(huì)上被評(píng)為先進(jìn)監(jiān)理組，在工作中不斷發(fā)揮著個(gè)人應(yīng)有的能力。也積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在2010年年會(huì)上，在公司舉行的知識(shí)竟賽活動(dòng)中，也取得了第一名的成績(jī)。
2011年，隨著公司的發(fā)展，及業(yè)務(wù)的擴(kuò)增，華新站物業(yè)開發(fā)工程，s
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4、n2出入口，下沉式廣場(chǎng)及車站公共區(qū)裝修，機(jī)電安裝工程。面對(duì)著作業(yè)面多，種類多，我依然盡職盡責(zé)做到一絲不茍，比如在質(zhì)量控制上：
1、編制華新物業(yè)開發(fā)工程監(jiān)理細(xì)則。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)的監(jiān)理質(zhì)量控制。
3、檢查承包商質(zhì)量體系的落實(shí)情況。
4、審核進(jìn)場(chǎng)材料，設(shè)備實(shí)驗(yàn)報(bào)告，組織材料，設(shè)備驗(yàn)收。
5、草擬相關(guān)質(zhì)量的監(jiān)理工程師通知單。
6、各道工序環(huán)節(jié)的檢查和驗(yàn)收。
7、審核有關(guān)材料設(shè)備的實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
8、對(duì)工程計(jì)量簽署質(zhì)量方面的意見。
9、建立質(zhì)量相關(guān)監(jiān)理日志，收集整理質(zhì)量方面相關(guān)資料。
10、定期不定期的提交工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)報(bào)告。
憑著務(wù)實(shí)的精神，和勤懇扎實(shí)的工作，順利完成了項(xiàng)目目標(biāo)，2011年，6月28日順利通車，同時(shí)也獲得了領(lǐng)導(dǎo)及三號(hào)線公司的好評(píng)，在同年公司的年度工作總結(jié)大會(huì)上，我榮信的被評(píng)為個(gè)人優(yōu)秀監(jiān)理員。
2012年華新物業(yè)開發(fā)工程上半年6月十號(hào)以前，一直處于暫停工狀態(tài)，雖然停工，也一點(diǎn)不敢松懈，保持著每天對(duì)工地的巡查，要求施工單位做好相關(guān)的安全防范工作，做好防盜、防火、防汛、防臺(tái)風(fēng)工作。6 月十號(hào)以后工地進(jìn)入全面施工狀態(tài)，此時(shí)華新站現(xiàn)場(chǎng)雖然只有我一個(gè)人，我依然保持著，先前的工作態(tài)度，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到盡善盡美，爭(zhēng)取2012年在創(chuàng)一個(gè)好成績(jī)。
在公司這三年多的時(shí)間里，對(duì)待工作，我始終是勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，履行監(jiān)理職責(zé)，在現(xiàn)場(chǎng)第一線發(fā)揮著自己的光和熱，對(duì)待工作我全身心的投入，有著很強(qiáng)的責(zé)任感和義務(wù)感。同時(shí)我學(xué)到了很多東西，感受到了從沒有過的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在每天的工作中不斷積累自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)自己的頭腦和思想，在這三年多的時(shí)間里，心中有無限的感概，公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺(tái)，鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我們可以自主發(fā)揮，不斷前行；在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報(bào)，在這里，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)與馬總和廖工對(duì)我的栽培和幫助，使我在個(gè)人業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)能力方面都得到了很大的提高，也非常感謝朝夕相處的各位同事，在我們大家互相幫助，互相拼搏下取得了一個(gè)又一個(gè)的成績(jī)。
在收獲的同時(shí)，自己也還有些不足之處，雖然年輕充滿干勁，但廖工的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平很高是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)，馬總的協(xié)調(diào)能力很強(qiáng)，是我學(xué)習(xí)的榜樣。
今后工作努力的方向，努力把工作做得更好，還要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，在專業(yè)技術(shù)方面及協(xié)調(diào)能力方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鉆研，理論聯(lián)系實(shí)際不斷完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)，以實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2012年7月5日
中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十八
最近，中國(guó)鐵建進(jìn)行了一次警示教育，通過講解以往存在的一系列問題，以及對(duì)此進(jìn)行的深刻反思，提醒員工要保持警醒、時(shí)刻遵守公司規(guī)章制度，加強(qiáng)紀(jì)律性管理。本文將對(duì)此次警示教育進(jìn)行體會(huì)和總結(jié)。
第二段：反思過去，勇于改正
警示教育中講到了一些以往存在的問題，每一項(xiàng)都讓人深感震動(dòng)。例如，有些員工違反管理規(guī)定，弄虛作假，謀取自身利益，并不可避免地引發(fā)輿論和社會(huì)的非議。還有些員工在工作中，消極怠工，懶散拖沓，缺乏責(zé)任心，給項(xiàng)目推進(jìn)造成了許多不必要的阻礙。這些問題的出現(xiàn)，直接影響到公司的形象和業(yè)績(jī)。然而，我們看到，中國(guó)鐵建并沒有回避這些問題，而是勇于對(duì)自身進(jìn)行了深刻反思和改正，通過警示教育，將一些不良行為擺在了陽(yáng)光下，借此鞭策自身，及時(shí)糾正不足，保持公司的良好形象和形成良好的公司文化。
第三段：嚴(yán)明紀(jì)律，切實(shí)執(zhí)行
在企業(yè)中，紀(jì)律意識(shí)是衡量員工優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)。中國(guó)鐵建在本次警示教育中，強(qiáng)調(diào)了對(duì)于員工的紀(jì)律意識(shí)的培養(yǎng)和約束。企業(yè)紀(jì)律性越強(qiáng)，企業(yè)管理越有序，工作效率也就越高。因此，中國(guó)鐵建建立了一整套規(guī)章制度，并對(duì)其進(jìn)行了落實(shí)和執(zhí)行，以企業(yè)紀(jì)律來保證公司的正常運(yùn)作和秩序，同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行督查、考核和監(jiān)管，使員工切實(shí)遵守公司制度和管理規(guī)定，養(yǎng)成優(yōu)良的職業(yè)道德和行為習(xí)慣。
第四段：培養(yǎng)良好企業(yè)文化
良好的企業(yè)文化不僅能夠提高員工的凝聚力，激發(fā)其工作熱情、創(chuàng)新和創(chuàng)造的潛力，更能夠形成企業(yè)與員工之間的良性互動(dòng)，獲得美譽(yù)度和社會(huì)形象的提升。中國(guó)鐵建在該次警示教育中，也對(duì)于企業(yè)文化進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。例如，企業(yè)要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以更高效的工作方式來提升項(xiàng)目質(zhì)量和效率，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展；員工要注重創(chuàng)新，不斷提升工作能力，創(chuàng)新進(jìn)行中的項(xiàng)目，以最短時(shí)間內(nèi)達(dá)成最好效果，并在工作中理解和實(shí)踐良好的企業(yè)文化。
第五段：總結(jié)
在對(duì)于中國(guó)鐵建的警示教育進(jìn)行了一番反思后，我們深深地感受到了企業(yè)發(fā)展的重要性。良好的管理制度、切實(shí)的紀(jì)律監(jiān)督、良好的企業(yè)文化，是企業(yè)高效運(yùn)作的基石。我們應(yīng)該加強(qiáng)自身對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)文化的理解，保持良好的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)道德，加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同為中國(guó)鐵建的發(fā)展努力。在保障企業(yè)高效運(yùn)作，并走向更高端的道路中，我們不斷地提高自身素質(zhì)的同時(shí)，也必須注意不斷提升自身的企業(yè)文化，以推動(dòng)企業(yè)不斷地發(fā)展和壯大。