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工程竣工驗收自評報告篇一
建設單位： xxxx
結構類型 框架剪力墻 層次
地下一層
地上一層 建筑面積
開工日期x年x月x日 驗收日期x年x月x日
驗收情況及內(nèi)容
1、 資料齊全、五大責任主體到齊參加竣工驗收，業(yè)主主持驗收，施工單位、監(jiān)理單位匯報工程開工來有關情況。
2、 部分房間凈高尺寸有誤差。(已重新復查調(diào)整)
3、 對公共部位出現(xiàn)維修應按要求修復到位。
4、 局部墻面有空鼓。
5、 設計、勘察、工程基礎、主體、保溫節(jié)能符合要求，同意竣工驗收，對驗收發(fā)現(xiàn)的問題由施工單位負責整改。
建設單位執(zhí)行基本建設程序情況
建設單位在工程項目管理過程執(zhí)行基本建設程序，堅持先勘察、后設計、再施工的原則。
對勘察情況的評價工程地基土情況與勘察報告勘察結果相符，所提供的技術數(shù)據(jù)符合工程設計要求。
對設計情況的評價 工程符合設計文件(含變更)、設計規(guī)范、強制性標準的要求。
對監(jiān)理情況的評價
1、項目監(jiān)理部嚴格按照《建設工程監(jiān)理規(guī)范》、監(jiān)理合同、監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細則對該工程進行了全面監(jiān)理。
2、地基及基礎工程施工質(zhì)量符合設計及規(guī)范要求;
3、主體工程施工質(zhì)量符合設計及相關規(guī)范要求;
4、水、電、暖通等安裝工程施工質(zhì)量符合設計及規(guī)范要求，滿足使用功能要求。
對施工情況的評價
1、 該工程基礎、主體、裝飾、保溫節(jié)能均符合設計及相關規(guī)范要求。
2、 工程所有材料全部實行合格證并復檢制度，符合規(guī)定要求。
3、 工程資料管理符合文件及相關規(guī)定。
4、 工程施工現(xiàn)場管理及施工程序基本符合要求。
5、 安全生產(chǎn)管理符合要求，未發(fā)生安全事故。
驗收情況工程質(zhì)量符合工程建設強制性標準和設計文件要求，質(zhì)量保證措施有力，質(zhì)量管理體系健全，運行正常，確保了工程質(zhì)量達到良好的效果，工程質(zhì)量總體達到國家相關驗收標準，驗收合格。
工程竣工驗收自評報告篇二
某村污水處理主體及設備安裝工程竣工監(jiān)理報告。
各位領導、專家：
您們好！
我單位監(jiān)理的xx鎮(zhèn)xx村污水處理主體及安裝工程，該工程總造價為萬元，按施工合同的工程量完成，在工程的施工中，得到了各級領導、專家及各位同仁的大力支持、幫助和熱情的關懷，施工單位克服種種困難順利完工。值此竣工驗收之際，問我代表xx市建設工程監(jiān)理有限公司xx村污水處理主體及設備安裝工程項目部，向各位領導、專家及有關單位表示衷心的感謝。
一、工程概況：
本工程位于xx縣xx鎮(zhèn)xx村，總戶數(shù)戶有425戶，污水處理池由xx科技有限公司設計，有效總?cè)莘e為140立方，日處理污水為120噸/每天，設計工藝采用a/o改良工藝，污水經(jīng)提升泵提升，經(jīng)厭氧，曝氣，過濾，達標排放。
工程名稱：xx鎮(zhèn)xx村生活污水處理主體及設備安裝工程。
施工單位：xx市清源沼氣凈化有限公司。
監(jiān)理單位：xx市建設工程監(jiān)理有限公司。
設計單位：xx科技有限公司。
二、工程質(zhì)量保證資料。
1、施工組織設計按本工程的.施工設計圖紙和相關的標準規(guī)范進行編制，報監(jiān)理公司和建設單位審批同意后，再針對各分項工程的施工要點和技術質(zhì)量指標要求對各施工班組進行分項工程技術交底，組織員工學習相關知識，掌握施工要點，確保工程質(zhì)量和安全要求。
2、見證取樣情況。
（1）水泥物理性能檢測報告一份。
（2）普通混凝土配合比通知單一份。
（3）砂漿配合比試驗報告一份。
（4）石子檢測報告一份。
（5）砂檢測報告一份。
（6）鋼筋原材料物理性能檢測報告一份。
（7）混凝土立方體試塊抗壓強度檢測報告一組。
（8）水泥質(zhì)量報告一份。
（9）鋼筋質(zhì)量證明書一份。
（10）污水提升泵出廠證明書一份。
（11）離心式潛曝氣機合格證一份。
（12）污泥泵出廠證書一份。
（13）隱蔽驗收記錄：共10份。
三、監(jiān)理工程質(zhì)量的控制依據(jù)。
1、《市政公用工程質(zhì)量檢驗評定標準》。
2、《給排水管道工程施工及驗收規(guī)范》（gb50268-）。
4、國家標準圍梁與建設工程委托監(jiān)理合同建設，工程施工合格，建設工程監(jiān)理規(guī)范。
四、執(zhí)行標準及質(zhì)量規(guī)范。
1、本工程質(zhì)量編制--總目標一次交驗合格單位工程合格，
分部分項目工程合格。
2、質(zhì)量監(jiān)理行為與組織形式。
監(jiān)理項目組織以總監(jiān)負責任，專業(yè)監(jiān)理工程師與監(jiān)理員長期進入施工現(xiàn)場，對各項分部分項工程實行過程監(jiān)理，驗收不合格不能進入一下道工序的施工。()針對管道的隱蔽共照像。使工程質(zhì)量得到了可靠地保證。
五、施工質(zhì)量評估。
資料評定90分。
外觀評定96分。
綜合評分92分。
根據(jù)市政工程質(zhì)量檢驗評定標準：暫定為合格。
最后請各位領導、專家們給予評審。
謝謝！
xx市建設工程監(jiān)理有限公司。
工程竣工驗收自評報告篇三
工程項目施工單位名稱設計單位名稱監(jiān)理單位名稱工程造價開工時間樂陵市康莊路污水管網(wǎng)工程樂陵市一通工程有限公司樂陵市宏業(yè)設計有限公司山東海通建設監(jiān)理有限公司26萬元20xx年10月20日工程概況：道路全長500米，鋪設管道采用平口dn600的管道?？⒐を炇粘绦颍?BR> 一、本工程已具備竣工驗收條件
二、審閱施工、設計、監(jiān)理單位提交的“工程質(zhì)量合格證明”
三、確定驗收組成員名單，并召開會議制定驗收方案。竣工驗收內(nèi)容：
二、驗收組人員審閱各工程檔案，從立項、招投標、設計及施工管理資料進行檢查；
三、對工程進行實測實量、外觀、使用功能、試驗資料檢查；
四、驗收組對檢查結果進行匯總、講評，并最后達成竣工驗收意見，符合國家標準。
工程竣工驗收自評報告篇四
xx委員會業(yè)務評審樓擴建工程位于海淀區(qū)xx號，具體地址邊界為：北臨xx路，南臨xx路，東臨雙清路，西臨城鐵13號線及京包鐵路。建設占地2683、645㎡，建筑面積平方米，人防地下室所處地下一層，面積707平方米，平時用途為汽車庫，戰(zhàn)時用途為物資庫。
工程建設投資單位是國家xx委員會，勘察單位是北京市勘察設計研究院，設計單位是北京xx工程設計與顧問有限公司，管理單位是北京xx工程管理咨詢有限公司，施工總承包單位是xx建設集團有限公司，監(jiān)理單位是xxx有限責任公司。
該人防工程于20xx年8月16日經(jīng)中央國家機關人民防空辦公室審批，20xx年8月24日通過了國管局人防辦的設計審核及施工圖設計審核，建設工程規(guī)劃許可證號為20xx規(guī)建字05xx號，建設工程施工許可證號為[200x]建施字0xxx號。按照“建設工程質(zhì)量管理條例”的規(guī)定，報請北京市質(zhì)量監(jiān)督站海淀站注冊，監(jiān)督注冊號京建質(zhì)字（20xx）第05xx號，工程于20xx年6月20日開工，竣工日期為20xx年12月15日。
按照“建設工程招投標管理辦法”對工程監(jiān)理和工程總承包進行了招投標，最終確定工程監(jiān)理由北京xx有限責任公司承擔，工程總承包由xx建設集團有限公司承擔。工程施工過程中，對已審批的人防施工圖設計文件未發(fā)生變更文件，工程嚴格按施工圖施工，嚴格執(zhí)行國家關于人防工程建設的規(guī)程、規(guī)范和技術標準，以及管理和監(jiān)督制度，較好地執(zhí)行了基本建設程序。
本人防工程較好地執(zhí)行了國家關于工程建設勘察工作的法律、法規(guī)和技術規(guī)程、規(guī)范，對工程的巖土、驗槽和檢驗基底土質(zhì)等工作按照程序和規(guī)范進行了勘察工作，地基承載力滿足設計要求，達到了人防工程建設要求。
設計工作按照北京市民防局審查的設計方案進行了全面、系統(tǒng)、完整的設計，符合國家設計規(guī)范，滿足了施工需要。
施工單位按照國家有關人防工程施工的法律、法規(guī)和技術規(guī)程、規(guī)范，以及施工合同要求進行了施工。在工程進度、質(zhì)量、造價和安全生產(chǎn)，以及施工資料等方面達到了工程竣工驗收標準。
工程監(jiān)理比較嚴格地執(zhí)行了北京市建設委員會頒發(fā)的《工程建設監(jiān)理規(guī)程》，對工程施工進行了全過程監(jiān)理，重點在工程質(zhì)量、進度和造價等三方面實行了嚴格監(jiān)督管理，較好地履行了工程監(jiān)理職責，確保了人防工程按期交工，工程質(zhì)量達到了人防工程竣工驗收標準。
人防工程于20xx年7月2日開工至20xx年12月10日竣工，歷經(jīng)378天。工程按照建設部有關人防工程驗收規(guī)定，于20xx年12月14日由建設投資單位組織設計單位、施工單位和監(jiān)理單位進行工程竣工驗收。
參加驗收單位及人員：
1、建設投資單位：
2、管理單位：
3、勘察單位：
4、設計單位：
5、監(jiān)理單位：
6、施工單位：
工程竣工驗收有以下幾方面內(nèi)容：
（二）審閱建設、設計、施工、監(jiān)理單位的工程檔案資料；
１、完成人防工程設計和合同約定的各項內(nèi)容；
２、施工單位的人防工程竣工報告；
３、監(jiān)理單位人防工程質(zhì)量評估報告；
４、設計單位人防工程質(zhì)量檢查報告；
５、人防工程技術檔案和施工管理資料；
（三）實地查驗人防工程質(zhì)量；
對人防工程設計、施工、設備安裝質(zhì)量和各管理環(huán)節(jié)等方面作出全面評價，形成了經(jīng)驗收組人員簽署的人防工程竣工驗收意見。
（四）人防工程竣工驗收意見
國家xx委員會業(yè)務評審樓擴建人防工程質(zhì)量符合有關法律、法規(guī)和工程設計強制標準，符合設計文件及合同要求，地基基礎工程、主體結構工程、人防口部、防護設備設施、防護門、密閉門、人防工程出入口及給水、排水、通風、電氣等工程質(zhì)量控制資料齊全，安全和主要使用功能檢查符合要求，觀感質(zhì)量符合要求，綜合質(zhì)量達到驗收標準，一致同意竣工驗收，工程質(zhì)量評為合格。
工程竣工驗收自評報告篇五
1.1、本工程于20xx年12月18日應建設單位要求開始進場施工，合同工期為180天。在建設單位各部門的大力支持和協(xié)調(diào)下，監(jiān)理單位嚴格監(jiān)督和指導下，工程按設計文件要求已于20xx年4月30日全部完工，并于20xx年5月7日向應建設單位要求召開工程綜合（預）驗收會，驗收結果為合格。
1.2、本工程按設計文件、圖紙及相關設計修改文件規(guī)定，施工大、小喬木39種，共計10416株；灌木、地被植物11種，共計84533平米；綠化給水管網(wǎng)8500米；電力管網(wǎng)668米；排水管網(wǎng)59米；人行道路板鋪裝198平米；路緣石、路邊石194米；完成時間為20xx年4月28日。
1.3、本工程報請驗收3個分部工程，各分項資料共計40項，所有質(zhì)檢、自檢資料簽字、蓋章齊全。監(jiān)理監(jiān)督、指導文件、設計修改文件齊全。
2.1、工程施工手續(xù)辦理齊全，工程圖紙和工程定位、放線簽字蓋章齊全；編制了完整的施工組織設計及相關的專項施工方案；方案審核、審批、簽字、蓋章齊全。
2.2、工程施工程序管理：工程按三個流水施工段進行施工，原材料、半成品、成品嚴格按照規(guī)范進行抽檢；工程的每道工序施工嚴格按照設計文件和施工方案進行具體針對性的施工技術交底，按照自檢、交接檢、專檢的“三檢制”執(zhí)行，隱蔽工程經(jīng)建設單位和監(jiān)理單位驗收合格后，在監(jiān)理的旁站下進行隱蔽。
3.1、工程資料跟根據(jù)重慶市《園林綠化工程施工技術用表》、重慶市。
相關文件要求，監(jiān)理單位工程資料歸檔要求進行收集、編制。
3.2、所有資料均根據(jù)現(xiàn)場施工同步進行收集、編制。資料編制過程中，嚴格按照相關規(guī)范要求進行，真實反映施工現(xiàn)場的實際情況。每一道工序均按要求編制工序評定表及現(xiàn)場質(zhì)量報告單，所反映數(shù)據(jù)均報予監(jiān)理單位進行審批，驗收。
4.1、竣工報驗情況說明：本工程于20xx年12月18日開工，歷經(jīng)132天，本工程于20xx年4月29日報請工程監(jiān)理單位、建設單位以及相關參建單位對本工程進行驗收。應各參建單位要求，于20xx年5月7日召開工程綜合（預）驗收會。會議上，各參建單位對本工程提出寶貴的整改意見及方案。會后，我司根據(jù)工程綜合（預）驗收會上各參建單位提出的意見逐條逐項進行整改，并于20xx年6月7日在監(jiān)理單位旁站下整改完畢。如果本次竣工驗收合格，我司將根據(jù)由我司編制并通過監(jiān)理單位審核的《工程養(yǎng)護施工方案》進行養(yǎng)護；如果本次竣工不合格，我單位將根據(jù)各參見單位的意見繼續(xù)進行整改，直至本工程通過工程竣工驗收。
4.2、工程驗收自評：本工程施工程序、質(zhì)量滿足相關規(guī)范及設計文件要求、工程實體完工、資料齊全簽字、蓋章完善；苗木成活率達到98%。本次竣工驗收自評結果為合格。鑒于此，現(xiàn)申請各參建單位對本工程進行竣工驗收。
工程竣工驗收自評報告篇六
“公共安全一般稱為人民公安部公共安全，俗稱公共安全中國警察是指公安機關的人民警察。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
20xx年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐三個代表。下面是這段時間的個人評價。
5、堅持對文化知識的學習，不斷充電。自年月始，參加大學專業(yè)本科班的自修學習;年月至年月，參加了學專業(yè)研究生班的學習。通過學習，文化素質(zhì)進一步提高;五是虛心向老領導、老同志及領導和基層同志請教，學習他們的好作風、好經(jīng)驗，不斷充實完善自己，領導意識和組織協(xié)調(diào)能力進一步增強。
嚴格按照情為民所系，利為民所謀，權為民所用的指導思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領導，團結同志，善待基層同志。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的意識;深入基層開展調(diào)查研究;努力加強理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風;在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
團結也是生產(chǎn)力。不論是在人大工作，還是在某單位工作，我能尊重領導，團結同志，關心同志，主動與領導和同事處理好關系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問題和想法，我都主動向領導匯報，爭取領導的支持。到某單位工作后，我經(jīng)常到基層大隊、企業(yè)了解情況，經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心，通過交流，在工作上形成共識，注重在團結中推動工作。
作為xx單位一名副職，總的來說，一年來，本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格執(zhí)行政府的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，較好地完成全年的工作任務。
本人認真學習了《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》以及《關于印發(fā)〈xx市干部政治素質(zhì)考察評價辦法(試行)〉的通知》(x黨組發(fā)〔2019〕xx號)精神，聚焦樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”、做到“五個必須”、杜絕“七個有之”等內(nèi)容，突出在開展反分裂斗爭、維護祖國統(tǒng)一、促進民族團結等重大原則問題上的現(xiàn)實表現(xiàn)，對照檢查如下：
(一)政治忠誠方面：堅定對黨的政治忠誠，就是堅持黨和人民的根本立場，在思想上政治上行動上同以黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”。堅持黨的領導，是一切工作的生命線，加強黨組織建設，是確保法院干警正確的政治方向、堅定的政治立場，更加堅定永遠跟黨走的決心和信心。堅定對黨政治忠誠，是每個中國共產(chǎn)黨員的莊嚴承諾和義務，在加入黨組織、面對著黨旗宣誓的時候，已經(jīng)做出了承諾：志愿加入中國共產(chǎn)黨，對黨忠誠，永不叛黨。日常工作中要以熱情的工作態(tài)度，扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ骷o律，在自身崗位上盡職盡責，讓人民群眾在每一件司法案件中都感受到公平正義。
(二)政治定力方面：作為一名黨員干部要堅定道路自信，深入改進作風與加強黨性修養(yǎng)結合起來，自覺講誠信、言行一致、心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，在日常工作中熱情接待每一位當事人，認真耐心解答每一位當事人的法律疑問，做到臺上臺下一種表現(xiàn)，任何時候、任何情況下都不得越界。
(三)政治擔當方面：作為黨員干部要要敢于擔當，善于作為。在日常工作中，黨員干部要盡職盡責，難題面前敢于負責、出現(xiàn)過失敢于擔責，工作中藥認真完成院領導及上級領導安排的各項任務，勇于直面矛盾，敢于克難攻堅，工作中善于動腦，主動思考，敢于創(chuàng)新工作方式方法，始終牢記為人民服務的宗旨。
(四)政治能力方面：本人加強理論學習，提高理論思維能力。港元干部要結合實際學，既要學業(yè)務知識，也要學政治理論知識，在加強黨的科學理論學習中，要做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一，這樣才能起到思想錘煉，提升思想修養(yǎng)，堅定理想信念，提高政治能力的作用。
(五)政治自律方面：本人認真學習黨的紀律規(guī)矩，牢記能做什么、不能做什么、該做什么、不該做什么等政治理論，不斷提高自身的紀律修養(yǎng)。通過實實在在的教育、警示、典型案例的學習能遵紀守法，遵守單位的各項規(guī)章制度。同時在生活上能夠嚴格要求自己，能對自己負責，對家庭負責和對單位負責。在廉潔自律方面，做到清清白白，不以公謀私，淡薄物質(zhì)生活，注重精神生活。另外能團結同事、理解別人，同事間能相互幫助、相互關心，寬以待人，嚴以律己。
(六)“負面清單”方面：1.自學學習不夠;2.工作能力有待于提高;3.工作不夠細心;4.創(chuàng)新意識不強。
其他需要向組織報告的問題：本人無其他需要向組織報告的問題。
(一)從參加工作以來一直在基層工作自認為現(xiàn)有的文化水平足夠應對現(xiàn)狀，缺乏對學習的主動性和積極性，創(chuàng)新意識不強，較懶散。
(二)宗旨意識和群眾觀念有待加強，與從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾的黨的群眾路線要求再具體的落實中有偏差，全心全意為人民服務的宗旨意識樹立的還不強。
(三)對自身工作要求不高，安于現(xiàn)狀。不愿直視自身存存在的問題。
(四)工作方法過于簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，還需進一步加強理論學習和業(yè)務學習，使自己的理論知識更加系統(tǒng)化、全面化，更好的將自己學到的業(yè)務知識運用到審判實踐中。
(五)工作中一定要善于動腦，解放思想，改變固有的思維模式，借鑒其他單位的先進經(jīng)驗和做法，結合本院實際、實際形勢創(chuàng)新工作措施，提升工作質(zhì)效。
(一)加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。認真完成自身各項任務的同時，盡量抽出閑暇時間，積極主動學習政治理論及業(yè)務知識。
(二)進一步增強群眾觀念、公仆意識，在接待當事人時，以高度的職責感、事業(yè)心，認真耐心的答復當事人咨詢的所有法律問題，同時在日常工作中多向老法官及資深法官請教和探討辦案經(jīng)驗，從中吸取教育，總結經(jīng)驗提高自身的辦案能力。
(三)帶著高度的責任心，提高監(jiān)管能力。一方面積極學習理論知識和業(yè)務知識，不斷充實自己的知識儲備，提高工作的能力;另一方面，加強知識運用，努力把所學的知識運用到具體工作中，把自己所管的庭室人員管理好。
綜上所述，本人政治素質(zhì)自評等級為：優(yōu)秀。
本人于2016年5月7日到崗擔任定遠縣定城鎮(zhèn)豐收村第一書記。任職期間，能夠嚴格按照"加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步"的選派工作"六句話"要求，切實履行職責，遵守規(guī)章制度，使本村的各項事業(yè)發(fā)展取得了初步的成效，現(xiàn)將兩年任期的工作情況，向組織上做一個簡要匯報：
1、加強我村黨員隊伍建設。
到村后，我在短時間內(nèi)即和黨員代表進行座談，并定期召開村兩委班子工作會議，及時掌握他們的思想動態(tài)，帶領他們學習十八大報告和"兩會"精神，傳達上級組織的工作部署，使黨員干部統(tǒng)一思想，務必保持銳意進取的工作態(tài)度。針對本村黨員干部歲數(shù)普遍偏大，年齡結構比例失衡的現(xiàn)狀，我將年輕黨員培養(yǎng)和吸收工作提到了重要位置，努力把政治覺悟強、文化層次高、肯干事、能干事的年輕同志吸收到組織隊伍中來，讓他們成為本村各項事業(yè)發(fā)展的帶頭人和村兩委班子的接班人。2016年11月份為4名預備期黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。2016年10月21日召開黨員大會，發(fā)展3名入黨積極分子為培養(yǎng)對象;給離職老村干發(fā)放補助金;收取黨費。
2、優(yōu)化村兩委班子人員組成。
2016年5月，在上級黨委的領導下，決定對我村兩委班子部分主要負責同志予以調(diào)整。分別對不能夠正確履行職務的村書記，村主任和文書，在民主推選和上級研究的基礎上，予以調(diào)整。并在新班子組建伊始，加強制度建設和隊伍建設，在總結教訓的同時，注重交流，搞好成員之間的團結;強調(diào)廉潔意識、服務意識和發(fā)展意識;完善各項工作制度。在最短的時間內(nèi)，帶領新班子打開了我村各項工作的新局面，受到了鎮(zhèn)黨委的高度肯定。
3、在七一和春節(jié)期間，聯(lián)系選派單位，幫扶單位和相關企業(yè)，前來我村看望慰問困難黨員家庭，并組織一系列活動，豐富黨員文化生活。
4、按照上級要求，做好村兩委換屆的各項工作，在確保平穩(wěn)過渡，不出差錯的基礎上，進一步優(yōu)化我村黨員干部隊伍。
本人自到任之始，即深入農(nóng)戶、黨員、困難群眾家庭開展走訪調(diào)研工作。本著"全面調(diào)研，重點走訪"的原則，不僅走遍了全村23個生產(chǎn)隊，而且針對困難群眾，困難黨員，五保戶，殘疾人家庭給予了特別關注，不僅掌握了本村的各方面村情村貌，而且了解了重點人群的實際困難，為下一步開展工作理清了思路，并打下了良好的群眾基礎。
1、成功引進新型農(nóng)產(chǎn)品種植項目：
在前期多次磋商并參觀考察的基礎上，2016年12月18日，本村45戶農(nóng)戶正式與安徽滁州華怡食品有限公司簽訂"小黃瓜種植合同".該項目由企業(yè)提供種苗、花費、技術支持等，并全額收購，其產(chǎn)品均用于出口，經(jīng)濟效益可觀。此次合同簽訂的數(shù)量為100畝，2016年度種植戶每畝實際平均收益約5000元。根據(jù)今年實際情況分析：一是雨水較多，耽誤農(nóng)時;二是農(nóng)民第一年種植該品種，經(jīng)驗不足觀望情緒較重，導致實際收益只達到預期的一半。但是經(jīng)過一年的實驗，以及村干部和黨員的帶頭，大部分農(nóng)民嘗到了甜頭，樹立了信心，紛紛要求來年加入其中。經(jīng)與企業(yè)協(xié)商，現(xiàn)已初步達成意向，明年該企業(yè)將繼續(xù)在我村發(fā)展該項目，并視訂單數(shù)量適當擴大規(guī)模，預計每畝收益可達萬元。
2、協(xié)調(diào)定遠縣天星醫(yī)藥有限公司給予本村對口幫扶，2016年底為本村購置一批辦公桌椅和計算機?，F(xiàn)本村村干部已經(jīng)實現(xiàn)人手一臺電腦，為他們工作學習，以及獲取有利于村發(fā)展的各項信息提供了極大的便利。
3、認真選擇發(fā)展項目，合理使用選派干部專項資金，發(fā)展了綠色生態(tài)養(yǎng)鵝場，增加本村集體經(jīng)濟收入。年底利用農(nóng)閑時間，籌措資金，組織村民為大徐生產(chǎn)隊鋪設了一條約2.5公里長的道路。
4、在主管單位和選派單位的大力支持下，爭取到各類幫扶資金款項和物資合計五萬余元，為困難群眾解決了部分生活問題。在各種節(jié)日期間，給困難群眾家庭送去慰問金和慰問品。
在充分走訪調(diào)研的基礎上，針對確有困難，亟待解決的群眾家庭，盡力給予幫助。諸如爭取低保補助，大學生助學貸款，聯(lián)系相關部門為殘疾人贈送輪椅車、坐廁椅等專用生活設施并為行動不便的殘疾人現(xiàn)場辦理殘疾證，邀請醫(yī)藥企業(yè)和醫(yī)療機構開展義診和送藥下鄉(xiāng)活動;此外，在縣市兩級殘聯(lián)的支持下，完成5戶殘疾人家庭無障改造、5戶家庭危房改造和4戶就業(yè)扶持項目，實施過程中，若有特別困難家庭，為保證項目進展順利，本人也自費為其墊付錢款，購買設備;七一期間，聯(lián)系主管單位領導前來本村慰問，給十余戶困難群眾和困難黨員家庭送去慰問品和慰問金，"兩節(jié)"期間，給全村困難黨員、困難群眾以及所有殘疾人家庭，每戶送去500元慰問金，共計兩萬余元;為10戶困難家庭落實"陽光家園"工程，受到了群眾的一致好評。
按照上級統(tǒng)一要求，我村于2016年年初啟動"黨的群眾路線教育實踐活動",各項工作有序展開。
1、2016年2月21日，召開全村黨員干部"黨的群眾路線教育實踐活動"動員大會。宣傳活動的內(nèi)容和步驟安排。
2、深入開展走訪調(diào)研活動，了解群眾的迫切需求和對村兩委工作的意見和建議。
3、定期召開黨員大會，帶領學習實踐活動的相關文件和資料，開展批評與自我批評。
4、帶頭記錄學習筆記和撰寫學習心得。
通過一個階段的黨的群眾路線教育實踐活動，進一步提高兩委班子做好新形勢下群眾工作的能力。堅持把實踐鍛煉作為增強黨性、改進作風、提高本領的重要途徑，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、維護社會穩(wěn)定的生動實踐中，不斷強化宗旨意識，培養(yǎng)群眾感情，增強工作本領，進一步提高做好新形勢下群眾工作的能力，著力提高服務大局、推動科學發(fā)展，服務群眾、凝聚人心，協(xié)調(diào)各方關系、維護社會和諧穩(wěn)定的能力。
1、2016年7月初，按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，制定村兩委換屆實施方案，成立了換屆選舉工作領導小組，擔任組長。
2、2016年7月11日，召開村黨員和村民代表會議，推選出下屆村支委候選人名單，公式并報鎮(zhèn)黨委。
3、2016年7月25日，召開黨員大會，選舉產(chǎn)生新一屆黨組織委員會書記、副書記、委員，并報鎮(zhèn)黨委。
4、2016年8月上旬，積極籌備村民委員會換屆選舉工作，推選村民選舉委員會和村民代表，制定了選舉辦法，完成了選民登記，公式了候選人條件。
5、2016你8月16日召開了村民代表會議，提名候選人。
6、8月28日在全村范圍內(nèi)進行投票，召開村民代表大會，完成村名委員會選舉工作。
2016年8月，組織村兩委前往滁州市南譙區(qū)烏衣鎮(zhèn)開展考察學習和業(yè)務交流活動?；顒悠陂g，與烏衣鎮(zhèn)白廟村兩委開展了村務工作的廣泛交流，并聽取了對方關于"美好鄉(xiāng)村"建設試點工作的經(jīng)驗介紹。
我村與白廟村同屬城關村，目前又同時在進行"美好鄉(xiāng)村"建設的試點工程。而白廟村在此項工程的實事進展方面一步，為我們起到了很好的示范作用，考察團一行均表示獲益匪淺，有利于進一步理清工作思路，把外地的先進經(jīng)驗帶到自身的實際工作中，努力推進我村各項事業(yè)的發(fā)展。
為期兩年的選派工作磨練了我的意志，開拓了我的眼界，提升了我的高度，增強了我分析問題和處理問題的能力，我覺得自己變得更加成熟和穩(wěn)重了，和兩年前只會在機關處理一些公文和瑣事的我相比，有了很大的提高，這段工作經(jīng)歷將是我一生的寶貴財富。
兩年的時間我也努力為基層群眾做了一些實事，每當看到他們滿意的笑容，我就覺得自己的付出和辛苦都是值得的，和他們建立起的深厚感情，也將是我一生難以忘懷的。
為更好地滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求，推動公立醫(yī)療機構加快補齊內(nèi)部管理短板和項，促進公立醫(yī)療機構高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥管理局《關于開展“公立醫(yī)療機構經(jīng)濟管理年”活動的通知》(國衛(wèi)對務函2020)262號)要求，我中心開展全面開展“三規(guī)范、三落實、三推進”行動，通過自查、整改、督導等形式，形成“制度完善、管理規(guī)范、配置科學、組織健全”的經(jīng)濟管理的新格局。
1.建章立制，規(guī)范完善財經(jīng)規(guī)章制度。以問題為導向，對本單位經(jīng)濟管理方面現(xiàn)有規(guī)章制度進行全面梳理，對照最新制度要求，對不符合實際的及時廢止，需要修訂的盡快修訂完善，需要新建的抓緊制定新的規(guī)章制度，重點圍繞成本管理、運營管理、內(nèi)部控制、績效管理等薄弱環(huán)節(jié)，堅持補短板強弱項，健全全成本核算體系、運營管理制度指施、內(nèi)部控制全流程體系、預算績效管理目標指標導向等，建立起一整套符合實際、科學嚴謹、切實管用的財經(jīng)規(guī)章制度體系，從制度層面促進依法依規(guī)進行經(jīng)濟活動，推進形成經(jīng)濟管理價值創(chuàng)造，提高業(yè)務活動和經(jīng)濟活動的質(zhì)量效益。
3.嚴格管理，規(guī)范醫(yī)療機構診療行為。加強藥楲管理，嚴禁超范圍使用藥品和耗材、設備使用不規(guī)范、醫(yī)療記錄不規(guī)范，嚴禁無指征入院、過度診療、為患者提供醫(yī)療以外的強制性服務等問題。
1.嚴謹規(guī)范，落實財經(jīng)管理制度要求。嚴格落實各項財經(jīng)規(guī)章制度，依法依規(guī)開展經(jīng)濟管理活動。有針對性地加強財經(jīng)制度宣傳、培訓和指導，對經(jīng)濟活動中容易出現(xiàn)問題的采購管理、捐贈管理、資產(chǎn)管理等方面，要著力加強眼蹤評價，重點督導，同時，牢固樹立“過緊日子”理念，將日常業(yè)務管理與嚴控一般性支出、節(jié)約資源成本同部署、同落實、同監(jiān)管、同評價，確保全員參與、全流程管控。
2.認真自査，落實問題整改要求。細化落實各類業(yè)務活動中內(nèi)涵經(jīng)濟行為的內(nèi)部控制制度和監(jiān)管措施，建立醫(yī)療、價格財務等管理部門聯(lián)檢聯(lián)查日常監(jiān)督機制，定期和不定期開展醫(yī)療服務規(guī)范化管理檢查，避免出現(xiàn)違法違紀違規(guī)行為。加強內(nèi)部審計監(jiān)督，發(fā)揮內(nèi)部審計作用，健全長效監(jiān)管機制，對前期審計、督查，檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行匯總分析，認真整改堵塞漏洞，梳理近三年內(nèi)發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟管理、經(jīng)濟行為等突出問題以及短板弱項，進行分類匯總，形成臺賬，對照內(nèi)容，及時整改，逐一銷號，客觀綜合分析問題產(chǎn)生原因，建章立制，防患未然。
1.互聯(lián)互通，積極推進信息化建設。推進實現(xiàn)單位內(nèi)部運營管理平臺系統(tǒng)與醫(yī)療教學科研等業(yè)務系統(tǒng)互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)共享共用。加強數(shù)據(jù)管理和分析應用，強化數(shù)據(jù)資源整合，定期開展數(shù)據(jù)綜合分析研究，為領導決策提供科學參考和建議，同時積極運用信息化技術，探索開展智能監(jiān)管，規(guī)范診療和收費等行為，保障單位經(jīng)濟安全。
目前，一場師德師風整治的大幕正在我校轟轟烈烈地展開。學校經(jīng)過對我校教職工作風的大整頓，使全校教職員工愛崗敬業(yè)意識增強，組織紀律更加嚴明，教育教學質(zhì)量得到進一步提高，使學校各項工作更上一個新臺階。作為一名教師，在作風整頓中就要認真反思自已在思想上，工作態(tài)度等方面存在的突出的問題，我主要從以下幾方面來自查自糾，對照檢查。
作為一名是學生學習的榜樣，就必須保證自我在學生心目中的形象，那就務必有嚴格的組織紀律來約束自我，即“身正為范”。根據(jù)這些法規(guī)法紀，我有變相體罰學生的現(xiàn)象：比如對沒完成作業(yè)或未交作業(yè)的學生罰掃地，對聽課不認真的學生罰站從這些現(xiàn)象能夠根據(jù)出我對教師法規(guī)法紀的認識、理解還不深透，在整風過程中，應嚴格反省批評自我。
教育教學地評價一名教師的確良重要準則。教師的職責是教書育人。學生在學校是受教育的對象，教育質(zhì)量的好壞是學生和家長來評定，而家長的評價的標準是看學生成績的分數(shù)。我認為自我的教學效果不太夢想。在本職工作之余，還應向優(yōu)秀教師取經(jīng)。多用時間與精力，努力提高自我的教學水平。
綜上所述，在本次整風運動中，我應從各個方面，各個層次深刻反省，找出自我的不足之處，查其根源，對癥下藥，以提高自身素質(zhì)，讓自我與“身正為范，學高為師”的標準靠齊，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
1、思想意識不夠強。
不善于培養(yǎng)自我從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧--同志強有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待學生和自我的同事不能始終堅持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多，稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自我為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自我是一個基層的教師也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
經(jīng)過學習，我深深地體會到“愛崗、敬業(yè)、奉獻”的內(nèi)在含義，也認識到自我的不足。“人無完人，金無足赤”。從職業(yè)道德范疇來看，良好的師德師風對每一個教師都是一個永恒的要求，也是我所追求的目標。
按照縣紀委關于對政治生態(tài)建設突出問題進行自查的通知要求，我鎮(zhèn)高度重視，及時召開黨委會進行了研究安排，按照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》十二個方面的具體要求進行了嚴肅的自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
xx鎮(zhèn)黨委轄21個黨支部，有黨員600名，其中女黨員138名。通過認真對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》12個方面具體規(guī)定進行自查，我鎮(zhèn)在政治生態(tài)建設上黨委班子團結和諧，黨內(nèi)政治生活嚴肅認真，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。具體表現(xiàn)在以下三個個方面：一是能夠牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅持正確的政治方向，堅持黨的領導，把貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣決策部署作為第一要務，全面落實各項工作任務。二是堅持利用黨委中心組學習、“三會一課”等形式，不斷加強黨員干部思想教育。能夠扎實開展“兩學一做”學習教育活動，教育引導黨員干部把堅定理想信念體現(xiàn)在具體行動上，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉潔紀律。三是細化責任清單，規(guī)范工作制度，確?；鶎狱h組織“兩個責任”落實日趨深入。對照市委“663”工作機制，結合工作實際，我鎮(zhèn)梳理出黨委責任清單12大項48小項，紀委責任清單6大項18小項，黨委書記責任清單4大項8小項，班子成員責任清單3大項7小項，基層支部責任清單9大項25小項，對標定位，設崗定責，建立科學完備的責任清單。同時鎮(zhèn)紀委結合鎮(zhèn)情實際，建立健全《xx鎮(zhèn)干部管理“十嚴禁”》等管理制度26項，提出了“十個一”具體工作舉措，形成了“三抓三促，三清三改”為主要內(nèi)容的“四個三”工作法。不斷完善黨風廉政建設工作制度，形成了一套規(guī)范有序、行之有效的日常管理制度機制。
按照當前全面從嚴治黨的新形勢與新要求，我鎮(zhèn)突出問題導向，通過認真自查，找出了存的一些問題和不足。具體有以下幾個方面：
(一)堅定理想信念方面：部分農(nóng)村基層黨員學習黨的理論知識不扎實，對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義理想信念不堅定。表現(xiàn)在部分基層黨員認為只有發(fā)展好經(jīng)濟、多掙錢、過好自己的小日子才是硬道理，放松了對自己的要求，不重視政治理論學習，甚至把參加黨內(nèi)學習作為一種負擔。
(二)嚴明黨的政治紀律方面：個別黨員認識不深，紀律觀念和政治意識不強。表現(xiàn)在平時不注重自己的言行舉止，在一些公眾場合胡亂議論黨的政策方針，說一些有損黨的形象的話，干一些如參加封建迷信活動等有背黨員形象的事情。
(三)保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系方面：存在村社干部宗旨觀念淡薄、消極應付群眾訴求的問題。表現(xiàn)在一些鎮(zhèn)村社黨員干部對群眾缺乏感情，不關心群眾疾苦，坐等群眾上門多，主動問需少，辦事方法簡單，化解矛盾糾紛、解決實際問題辦法不多，工作效率底下，造成群眾意見大。
(四)堅持民主集中制原則方面：存在堅持集體領導制度不嚴、不實的問題。表現(xiàn)在個別村干部在本村低保評定、項目建設、黨員發(fā)展等重大問題及事宜中沒有召開會議集體研究、集體決定，而是搞“一言堂”，將黨的民主集中制原則拋之腦后，一兩個人表態(tài)決定。
(五)發(fā)揚黨內(nèi)民主和保障黨員權利方面：存在部分黨員素質(zhì)不高、民主意識不強，制約黨內(nèi)民主和黨員權利的行使的問題。表現(xiàn)在部分村社干部對黨員的意見建議不理不睬，民主集中制變成了個人決定制。另外，也有一些黨員缺乏主人翁思想，文化理論水平不高，民主意識不強，參與黨內(nèi)事務的積極性和主動性不強，對行不行使黨員權利持無所謂的態(tài)度，在黨內(nèi)生活中不講意見，不提出自己的見解和建議。
(六)堅持正確的選人用人導向方面：存在村社干部年齡老化嚴重，村級后備干部儲備不足的問題。主要表現(xiàn)在我鎮(zhèn)村社干部平均年齡超過了50歲，個別村村干部已經(jīng)超齡任職，但是仍然未培養(yǎng)出年富力強、德才兼?zhèn)涞拇迳纭敖影嗳恕?部分鎮(zhèn)村干部缺乏擔當意識，認為干錯事不如不干事安全，在對年輕干部的培養(yǎng)方面，不能正確引導，導致青年黨員對工作不擔當、不作為、敷衍塞責。
(七)嚴格黨內(nèi)組織生活制度方面：存在堅持黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅、落實不規(guī)范的問題。表現(xiàn)在部分支部堅持“三會一課”制度不嚴，開展組織生活會次數(shù)較少的問題。例如截止今年8月底，我鎮(zhèn)16個村黨支部還有8個村未召開一次組織生活會。
(八)開展批評與自我批評方面：存在鎮(zhèn)領導班子成員和村兩委班子成員不能經(jīng)常性的談心談話，不能很好地開展自我批評和相互批評，批評過于形式化。表現(xiàn)在有的黨員在民主生活會上進行批評時“辣味”不夠，自我批評時怕“丟面子”，要么一言不發(fā)、沉默不語，要么只唱贊歌、不講真話。村級組織生活會點評時礙于情面，批評事浮于表面。
(九)加強對權力運行的制約和監(jiān)督方面：存在監(jiān)督的各項制度沒有完全執(zhí)行或者監(jiān)督形式化問題。表現(xiàn)在我鎮(zhèn)一些村級監(jiān)督委員會沒有充分履行職能作用，一些鎮(zhèn)村干部在工作中仍然我行我素，或者將工作沒有置于陽光下。部分村社還未實現(xiàn)村財鄉(xiāng)管，村務公開不及時。
婚喪嫁娶大操大辦現(xiàn)象還時有發(fā)生。
(一)抓嚴教，落實思想建黨的要求求。我鎮(zhèn)將進一步深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，用習近平總書記系列重要講話精神武裝干部頭腦，形成人人講政治的生動局面，逐步構建健康干凈的政治生態(tài)。進一步明確學習要求、學習內(nèi)容和學習形式，堅持全面學、深入學、系統(tǒng)學，堅持真學真懂、真信真抓、真改真用。通過學習，準確把握系列重要講話的科學內(nèi)涵、思想精髓、精神實質(zhì)和實踐要求，準確把握講話中體現(xiàn)的為民情懷、反映的歷史擔當、闡發(fā)的科學方法，全面理解適應新常態(tài)、推動協(xié)調(diào)發(fā)展、推進黨的建設、推進反腐倡廉建設的新部署、新要求，進一步擰緊總開關，堅定理想信念。充分發(fā)揮黨委中心組的帶頭作用，發(fā)揮好領導干部的帶頭示范作用，教育全鎮(zhèn)黨員干部堅定信心，轉(zhuǎn)變作風，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅決與中央、省、市、縣保持高度一致，確保黨的政治紀律執(zhí)行到位。
持續(xù)深入推進黨風廉政建設。
(三)抓嚴管，落實實從嚴治吏的要求。旗幟鮮明地樹立立“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基基”的用人導向，在班子建設上，提出了創(chuàng)建“五型”班子(學習型、實干型、創(chuàng)新型、團結型、廉潔型)，在隊伍建設上，提出了爭做“五種人”的要求(政治堅定的“明白人”、政策宣傳的“帶頭人”、助推發(fā)展的“引路人”、維護穩(wěn)定的“責任人”、群眾認可的“正派人”)，在村級后備干部管理上，研究出臺了村級后備干部選拔培養(yǎng)制制度，使作風過硬、群眾公認的青年干部得到重用，讓作風不正、精神疲疲軟的干部騰出位子。要暢暢通公眾參與渠道，發(fā)揮群眾監(jiān)督作作用，加大考核和責任追究力度，對不稱稱職、不作為的農(nóng)村干部，啟動屆屆中退出機制，依法召開村民會議罷罷免職務。對黨風廉政問題嚴重、作作風建設出現(xiàn)滑坡、干部隊伍自由散散漫的，嚴肅追究責任。加大后備備干部儲備，把發(fā)展培養(yǎng)后備干部納納入基層工作考核范圍。加強基層層干部培訓和廉政教育，提高基層干干部素質(zhì)和履職能力，確保干部培訓常態(tài)化。堅決抵抵制“為官不易、為官不為”等言行行，增強對權力的敬畏之心，提高自自身對各種誘惑的免疫力，確保權力力行使不偏向、不變通、不越軌、不不出格。
實實把管黨治黨的“兩個責任”落到實實處;要加大查辦腐敗案件工作力度，圍繞“三清”(制定清單任務清、健全制度責任清、建立臺賬問題清)劃定工作職責，在配合縣紀委查辦案件的同時，，進一步加大自辦案件查處力度，以“零容忍”的態(tài)度堅決懲治腐敗敗;要確保工作取得實效，突出“三改”(強化學習改作風、整章建制改問題、執(zhí)紀問責改風氣)檢驗工作實效，堅決查處十八大后不收斂不收手，問問題反映集中、群眾反映強烈的干部部和頂風違紀的行為。
關于2019年政治生態(tài)建設自查情況的報告。
按照省局、市局的要求，xx局黨委對我局政治生態(tài)建設工作情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
xx局黨委堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真履行管黨履職主體責任，認真落實省局、市局、縣委各項部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環(huán)式責任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴緊硬，為高質(zhì)量推進新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。
(一)黨建工作領導情況。
加強組織領導，多次組織召開黨委中心組會議，認真學習貫徹黨的十九大精神，結合xx體制改革，對管黨治黨工作進行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責任當作政治責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領導班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管部門黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效。
(二)落實黨建工作責任制情況。
一是堅持落實黨建工作責任制。召開黨建專題會議x次，學習上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務、目標，逐級明確責任，將黨建責任落實到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領導小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規(guī)則。結合xx工作和xx體制改革實際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領導核心作用。三是細化落實責任。落實黨委書記第一責任人責任，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領域，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，定期向黨委書記匯報分管領域全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
(三)組織管理建設情況。
以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導向，嚴肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學習改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實踐中受教育，促行動。
(四)黨風廉政建設情況。
一是強化責任領導，責任落實到位。組織召開黨風廉政建設專題會議x次，調(diào)整了黨建(黨風廉政建設)領導小組，進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設主體責任事項、監(jiān)督責任事項，推動了管黨治黨責任落地生根。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，提醒教育大多數(shù)，重點放在關鍵少數(shù)上。綜合運用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴管厚愛。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態(tài)化機關工作紀律明察暗訪x次，窗口服務態(tài)度、服務質(zhì)量明察暗訪x次。三是強化制度建設，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進行提醒教育。嚴肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議、培訓之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關注不正之風新動向、新表現(xiàn)，嚴肅查處隱形變異的“四風”，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
(五)作風建設情況。
堅決貫徹落實市局黨委、縣委深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，以實施“xxx滿意度提升工程”為牽動，集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治和集中整治窗口服務突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓，積極組織學習，定期督導學習筆記、撰寫學習心得。做到嚴在經(jīng)常，抓在日常，確保學習教育形成常態(tài)，形成制度。二是堅決貫徹黨中央和中央紀委部署要求，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查、決不放過，認真組織干部職工填寫四風新表現(xiàn)問題臺賬。三是按照縣直機關工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求，結合工作實際，對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺賬，規(guī)定整改時限，確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務相結合，在窗口設立了電子評價器，對窗口人員的姓名、照片進行一一公開，做業(yè)務結束時對窗口人員進行評價;設立黨員先鋒崗標識牌、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關于各業(yè)務的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復機制，及時有效解決xx人的維權事宜，提高xx人的滿意度。
(六)思想政治工作情況。
牢牢把握意識形態(tài)主動權。加強理論武裝，凡學必講從嚴治黨。制定“五個一”工作機制，及時了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡，立足實際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學習了x相關文件、講話精神，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設干部交流微信群，有效促進了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導廣大干部職工嚴守紀律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實際，抓實責任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調(diào)查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強xx系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡輿情的監(jiān)控管理，強化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設和輿論引導。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話、征求意見、開導思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。紀檢監(jiān)察部門認真落實好監(jiān)督責任，嚴格紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財務資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀，秩序不亂、工作不斷。
(七)黨委工作條例落實情況。
嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務科室意見，然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應急事項，能夠與有關領導商議后再做決策，確保做到科學決策、民主決策和依法決策嚴格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學習兩次，召開黨委會議八次。
一是責任壓力傳導不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風建設的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強。
二是推進“黨建+”進程還需進一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設體系，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務”“黨建+作風建設”“黨建+精準扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實施上做得還不夠，黨建工作的科學化、信息化水平還有待進一步提升。
(一)堅持思想建黨與制度建黨相結合，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。堅持抓在經(jīng)常、嚴在日常，把《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學習培訓必修課把政治紀律政治規(guī)矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實黨建目標考核，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
(二)持續(xù)推進黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實現(xiàn)黨在各領域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實效、出成果。
縣委決定舉辦這次新任副科級領導干部培訓班，其目的在于通過培訓，提高干部的自身素質(zhì)和實際工作能力。參加這次培訓的大多數(shù)同志年齡比較輕，擔任領導職務的時間比較短，工作經(jīng)濟和方法還顯不足。面對西部大開發(fā)的新形勢、好機遇，要促進禮泉經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，在座的各位擔子重、責任大，這就要求每個同志都應十分重視自我完善，不斷提高自身素質(zhì)。
今天，我首先講一下領導干部素質(zhì)問題。
素質(zhì)，對于一般人來講，是指一個人的本質(zhì)特征，一個人素質(zhì)的好壞，直接影響這個人的言行。作為領導干部，則必須具備領導者素質(zhì)，在特定條例下，領導者素質(zhì)的高低，修養(yǎng)的好壞，是領導活動成效大小的決定因素。
什么是領導者素質(zhì)?領導者的素質(zhì)，是領導者共同的本質(zhì)特征，也就是指在一定的心理生理條件的基礎上，通過學習、教育和實踐的鍛煉而形成的在領導工作中經(jīng)常起作用的那些最基本的特征及所達到的水平。
領導者的素質(zhì)包括五個方面基本內(nèi)容。
1、政治思想方面：首先要具有堅實的馬克思主義理論功底。要能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理實際問題，能夠在錯綜復雜的矛盾和斗爭中深刻認識社會發(fā)展的客觀規(guī)律，堅持正確的理想、信念，堅持正確的政治方向。其次要具有高度的原則性和實事求是精神。對待原則的態(tài)度，表現(xiàn)著一個人的政治素質(zhì)，是一個領導者政治上是否成熟的重要表現(xiàn)。領導者要具有高度的原則性，在當前主要表現(xiàn)在能夠同黨支部在政治上保持一致。第三要具有強烈的革命性事業(yè)心和政治責任感。領導者具有強烈的革命事業(yè)和政治責任感，在現(xiàn)代階段就必須對建設有中國特色的社會主義事業(yè)滿腔熱情，為改革開放，為發(fā)展生產(chǎn)力、造福人民積極工作;必須具有開拓進取的精神，敢于打破常規(guī)陳規(guī)舊習的束縛，勇于研究新情況，解決問題問題。
2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務的高尚情操。全心全意為人民服務是一個領導者必須具備的基本道德品格。一個領導者有了全心全意為人民服務的精神境界，就會克己奉公，為人民群眾的利益鞠躬盡瘁，死而后已，就會自覺地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟私、以權謀私行為作斗爭。二要有端莊正派的良好作風。領導者平時的行為應該端莊正派，對上不吹不拍，對下不欺不壓。自覺維護團結和統(tǒng)一，不培植私人勢力，不搞派別組織和小集團活動，不陽奉陰違。帶頭樹立共產(chǎn)主義和社會主義的道德、風尚。培養(yǎng)良好的風度，注意維護國格、人格。三要有民主謙遜的優(yōu)秀品質(zhì)。遇事走群眾路線，多同群眾商量，虛心聽取專家意見，善于集思廣益，切忌主觀武斷。平易近人，親切和藹。注意“慎獨”，加強自我改造，不居功，不自傲，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。面向?qū)嶋H，面向基層，主動熱情地為基層服務，虛心向自己的部下和群眾學習。四要有謙讓容人的豁達胸襟。能夠團結自己不喜歡和不愿接近的同志，團結跟自己意見分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己鬧過別扭的，跟自己作過斗爭的，自己在他面前吃過虧的那一部分人，即使在對立情緒相當嚴重、誤解很深的情況下，也能根據(jù)干部的才智、特點、專長來使用。五要有嚴于律已的自我批評精神。要經(jīng)常解剖自己，敢于承認自己的缺點和錯誤，鄙視別人對自己無原則的阿諛奉承。還要有勇于聽取批評的勇氣，不論是來自上級、同級或下級干部，還是來自普通群眾的批評，都要有“聞過則喜”的胸懷，要廣開言路，倡導并支持自下而上的批評。特別是對于來自下面的批評，更要有“言者無罪，聞者足戒”的氣度。
3、文化專業(yè)素質(zhì)方面：首先要有扎實的文化基礎。其次要有精通的專業(yè)知識。領導者的工作特點是組織管理，因此對于經(jīng)濟管理、行政管理、科技管理、領導科學、人才學、思想政治工作各方面的知識都要比較精通。要具有一定的知識深度，應是管理的內(nèi)行。同時對自己所在單位的業(yè)務知識也要盡可能精通。第三要有比較廣博的知識面。領導者不同于技術專家，需要認識和處理的問題包羅萬象，涉及各個領域。除應該具有扎實的文化基礎和精通的專業(yè)知識外，對于天文、地質(zhì)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政、金融、法律、科技、教育、文學藝術、體育等知識，也要有所涉獵。四是要有豐富的社會生活實際知識。領導者應該注意深入了解周圍事物的歷史和現(xiàn)狀，熟悉多種多樣的社會生活實際，積累自己的直接經(jīng)驗。同時要把個別經(jīng)驗向一般知識轉(zhuǎn)化，把實際知識向理論知識升華，把零碎知識向系統(tǒng)知識提高。
4、組織能力方面：一是要有統(tǒng)籌全局的思考能力。能夠?qū)碗s的社會現(xiàn)象進行科學分析、綜合、概括和判斷，能夠從全局出發(fā)，正確認識本地區(qū)、本部門、本單位在全局中的層次和地位。二是要有多謀兼聽的探討能力。能善于運用辯證唯物主義觀點，依靠參謀咨詢?nèi)藛T、依靠下級、依靠廣大群眾，注意傾聽各方面的意見、探討問題，以便把自己的意圖通過民主協(xié)商，化為被指揮者的主動行為，并在民主協(xié)商的過程中修正和完善自己的指揮意圖。三是要有權衡利弊的決斷能力。領導者不有優(yōu)預柔寡斷，但也要切忌魯莽，盲目拍板定案。要能在周密地權衡利弊得失的基礎上，不失時機地作出決斷。四是要有突出重點，兼顧一般的籌劃能力。既要能找出帶動整個鏈條的重點環(huán)節(jié)，又要能在整體工作中抓住重點。五是要有調(diào)兵遣將使用干部的能力。能善于因人施用，揚長避短，對下級和群眾既嚴格要求，又發(fā)揮他們的主動性、創(chuàng)造性。六是要有平等待人、公道處事的協(xié)調(diào)能力。領導者必須能夠自覺地同他的下級和廣大群眾平等相處，具有關心別人、理解別人的本領;能夠把握下級和群眾的思想脈膊，循循善誘，會做思想工作;能夠公正地評價他們的成敗功過，處理好各種矛盾，以便調(diào)動一切積極因素，形成和諧、配合默契的、協(xié)調(diào)一致的集體。七是要有接受反饋，適時反映的應變能力。在決策付諸實施以后，領導者要能夠注意信息的反饋，對新事物、新問題有敏銳感知的能力。遇到突然事件，能夠既不驚慌失措、無所適從，又不拘泥刻板，沉著冷靜，應付自如。八是要有交流思想的表述能力。領導者必須具有科學的思維能力。較強的演說和寫作能力。
5、心理素質(zhì)方面：首先要有成熟的心理態(tài)度，要既能清醒地認識到自己的內(nèi)在需要，又能正確估計外部條件，能夠從動態(tài)追求心理平衡，自覺地把自己的行為控制在適當?shù)南薅葍?nèi)。其次是要有敏銳的認識能力。也就是說，要有敏銳的感覺、良好的記憶力、豐富的想象力。只有具備敏銳的認識能力，才能認清形勢，選準工作的突破口，迅速開創(chuàng)領導工作的新局面。第三要有卓越的思維能力，要能夠運用邏輯的思維、辯證思維、集中思維、發(fā)散思維、超前思維、直覺思維等各種思維形式，作出快速、準確的推理和判斷。第四要有堅韌不撥的意志。愈是艱巨的任務和艱險復雜的環(huán)境，愈需要堅韌的意志。第五要有健全崇高的人格。具備健全崇高的人格，如誠實、勤奮、踏實、認真、寬容、謙虛謹慎、豁達開朗，富有強烈的責任感和犧牲精神等品格，有助于增進領導者的活動效率，而殘缺卑下的人格則會敗壞領導者的形象，貽誤領導工作。人格的形成是一個主觀和客觀相互作用的復雜過程。社會上各種不健康因素都會侵蝕人們的心靈，干擾形成健全崇高的人格。現(xiàn)在，有些干部存在的言行不一、陽奉陰違、以及妒忌、自私、偏執(zhí)、老好人等殘缺人格，就是這種干擾的表現(xiàn)。合格的領導者應該注意克服這種干擾，努力塑造健全崇高的人格。
領導者素質(zhì)在領導活動中的作用主要表現(xiàn)在以下三個方面：
1、領導者素質(zhì)和修養(yǎng)狀況決定著領導工作的成敗。領導者在領導活動中處于主導地位，領導素質(zhì)的高低、修養(yǎng)的好壞，對于領導工作的成敗關系極大。俗話說，只有不能打勝仗的將軍，沒有不能打勝仗的戰(zhàn)士，這是從軍事角度上說將軍對于戰(zhàn)爭勝負的重要性。其實，管理經(jīng)濟、教育、科技也都是同樣的道理，古今中外，都是如此。
2、領導素質(zhì)是發(fā)揮領導功能的基礎。素質(zhì)和功能密切相關，世界上任何一個事物都是如此。領導功能的發(fā)揮，必須有領導者的素質(zhì)條件，不同的領導者，之所以履行領導職能的情況不一樣，都與領導者的領導素質(zhì)狀況直接相關。一般來說，領導素質(zhì)愈高，領導功能就能發(fā)揮得越好，而一個素質(zhì)不高的領導者只會把工作弄糟。
3、領導素質(zhì)是形成領導影響力的主要因素。從現(xiàn)在領導的特點看，領導是一個領導者對被領導者施加影響的過程。領導者之所以能夠率領、引導被領導的群眾朝著既定的目標前進，就在于具有領導影響力。領導的影響力，總的來說，是由權力性影響力和非權力影響力所構成的。領導者的權力性影響力，主要是由組織賦予的，非權力影響力，則是由領導者本身的品德、知識、才能這些素質(zhì)及其行為所造成。權力性影響力和非權力性影響力，都會對領導活動產(chǎn)生影響。不過，在不同的時期，它們影響領導活動的程度是不同的。在奴隸社會、封建社會主要是以使用職權為基礎來實施領導。人類社會發(fā)展到今天，非權力性的影響力對領導活動的作用大在增強了，在許多情況下，如在業(yè)務領導工作中，在學術領導工作中，甚至甚至起著決定性的作用。這樣一來，領導者的素質(zhì)就成了形成領導影響力的主要因素。領導者素質(zhì)愈高，領導者對被領導者的影響力、凝聚力就愈大，領導工作就愈能獲得廣大的群眾基礎，反之，則會喪失群眾基礎，使領導工作無法正常進行，使領導活動目標無法實現(xiàn)。
工程竣工驗收自評報告篇七
施工單位、監(jiān)理單位、設計單位進行質(zhì)量匯報和質(zhì)量評估，然后進行實地質(zhì)量檢查，最后作工程驗收總結。
一、建設單位進行工程介紹和驗收意見匯報：
本工程主要內(nèi)容包括道路工程、交通工程、雨污水管線工程、道路照明、電力、電訊工程，道路總長xxm，路幅寬度為xx-xx米，橫斷面布置為：(監(jiān)河側(cè))xm人行道+xm車行道+xm人行道;瀝青混凝土路面?？偼顿Y約xx萬元。
三、檢查結束，驗收小組匯報檢查情況：
2、本工程所有分部分項所用原材料經(jīng)檢測質(zhì)量合格，混凝土及砂漿試件檢測結果均滿足設計要求，相關工程資料齊全、符合驗收規(guī)范的規(guī)定，同意驗收。
十、汶川縣質(zhì)監(jiān)站對工程驗收程序進行表態(tài)性發(fā)言，認為各相關責。
任主體關于竣工驗收文件準備齊全，驗收組成員資格符合要求、驗收方案可行，工程無違反強制性標準情況，工程竣工驗收組織有序、程序合法，工程實體質(zhì)量抽查和觀感質(zhì)量滿足設計要求、符合工程驗評標準要求，同意驗收。
十一、建設單位做竣工驗收總結：各單位一致認為本工程各分部分項工程質(zhì)量均符合要求，同意竣工驗收。
工程竣工驗收自評報告篇八
長春市昕宇包裝有限責任公司：
長春市昕宇包裝有限責任公司機房改造項目于簽訂，20xx年1月14號正式施工，竣工?？偣こ贪ǎ悍掌鳈C柜安裝，ups電池安裝，服務器遷移等工作。
長春市吉佳通達信息技術有限公司于完成對長春市昕宇包裝有限責任公司機房改造項目合同的中各個系統(tǒng)的實施工作，現(xiàn)提出驗收報告：
茲證明長春市昕宇包裝有限責任公司機房改造項目，經(jīng)過雙方的積極合作及共同努力，在運行期間系統(tǒng)和設備運行穩(wěn)定，符合設計要求。于xx年xx月xx日成功驗收。雙方同意最終驗收合格，特此證明。
驗收日期：xx年xx月xx日
最終用戶單位（蓋章）：（簽字）：
長春市吉佳通達信息技術有限責任公司（蓋章）：（簽字）：
其他重要標準建筑部分參照標準。
國家標準《電子計算機機房設計規(guī)范》（gb50174-93）國家標準《計算站場地技術要求》（gb2887-89）國家標準《計算站場地安全技術》（gb9361-88）。
1、工程遺留問題：xxx。
2、工程整改意見：xxx。
工程竣工驗收自評報告篇九
建設單位：沈陽zz棕櫚園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
遼寧省建設廳_________制。
建設單位：沈陽zz棕櫚園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
項目法人：__________________。
(公章)。
_________年_________月_________日。
結論意見。
該工程已完成合同所約定的土建、水暖、電氣、通訊、有線、消防等工程的全部內(nèi)容，而且各分部分項工程均滿足設計要求，符合規(guī)范要求。其工程質(zhì)量達到合格標準，與工程有關的技術檔案資料齊全，工程達到了竣工驗收標準。
參建各方能按《條例》的要求履行自己的職責，工程竣工驗收程序符合要求。
一、基本情況。
工程名稱。
九如溪谷1.3期。
工程地址。
沈北新區(qū)蒲河新城人和街。
施工單位。
葫蘆島東北金城建設有限公司。
監(jiān)理單位。
遼寧經(jīng)緯工程招標投標有限公司。
勘察單位。
東煤沈陽巖土工程公司。
設計單位。
遼寧省建筑設計研究院。
建設單位。
沈陽zz棕櫚園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
聯(lián)系電話88*88。
建筑面積409.9(m2)。
地上總高7.812m。
結構形式磚混。
層數(shù)地上2層地下層。
合同約定等級質(zhì)評等級合格。
建筑物安全等級二級。
抗震設防烈度7度。
預算造價25.82(萬元)。
竣工期支付工程款額度85(%)。
報建日期合同工期實際開竣工日期
工程簡要內(nèi)容和合同約定完成情況：
本工程由葫蘆島東北金城建設有限公司承建，建筑面積409.9m2，磚混結構，基礎為;地上2層,給水工程采用塑料管，排水工程塑料管;采暖工程采用塑料管、地熱;暖氣片型號為國標tzy3-5-6型。電氣照明、通訊、有線工程為pvc暗配管，管內(nèi)穿線，進戶門為白鋼電子對講門，窗為塑鋼窗，外墻面采用文化石、外墻瓷磚、外墻涂料。防水層采用sbs卷材，本工程已按合同約定內(nèi)容全部完成，符合施工驗收規(guī)范要求。
二、建設單位執(zhí)行基建程序情況。
建設單位已按照規(guī)定的基本建設程序認真執(zhí)行具體承辦程序事項，基本建設文件，手續(xù)齊全。開工前辦理了工程用地批件，計劃任務書批件，工程規(guī)劃許可證，環(huán)保批件，勘察設計、監(jiān)理、施工招標合同，設計文件審查，委托質(zhì)量監(jiān)督以及辦理施工許可證，竣工后，組織各單位對工程進行總體驗收，嚴格遵守基建程序。
三、對參建各方質(zhì)量行為評價。
1、勘察設計單位都具有相應的資質(zhì)，勘察單位提供的地質(zhì)、測量等勘察結果真實、準確。設計單位的設計文件，符合國家規(guī)定的標準。
2、施工單位具有相應的資質(zhì)等級，施工單位嚴格按照工程設計要求、技術標準和合同約定進行施工，對使用的建筑材料，建筑構配件、設備等嚴格把關，不合格的材料嚴禁進入現(xiàn)場，施工中未發(fā)現(xiàn)擅自更改設計，偷工減料現(xiàn)象。
3、監(jiān)理單位具有相應的資質(zhì)等級，工程監(jiān)理中嚴格依照法律法規(guī)以及有關技術標準，設計文件和建設承包合同實施管理。
4、工程檢測中心能一絲不茍執(zhí)行檢測標準，真實準確地給予評定，為工程把住了質(zhì)量關。
5、分包單位具有相應的資質(zhì)等級，能嚴格按分包合同施工。工程上使用的建筑材料均經(jīng)檢測合格，工程質(zhì)量符合國家白哦準。
四、單位工程質(zhì)量綜合評定文件。
本工程綜合評定為合格工程。
工程質(zhì)量符合《質(zhì)量檢驗評定標準》，滿足設計要求和使用功能要求。
五、建設、監(jiān)理、勘察、設計、施工分別簽署質(zhì)量。
合格文件及驗收人員簽署的竣工驗收原始文件。
建設、監(jiān)理、勘察設計、施工單位分別按要求對工程進行檢查驗收和評估，一致認定該工程為合格工程，滿足了設計要求和使用功能。
建設工程前期資料齊全。
施工技術檔案資料齊全。
監(jiān)理檔案資料齊全。
六、工程驗收備案管理部門認為需要提供的有關資料。
本工程無需向備案部門提供的特殊資料。
七、竣工驗收時間、內(nèi)容和組織形式。
本工程擬定于20__年月日進行竣工驗收，由建設單位和施工單位組織邀請沈陽市建設工程質(zhì)量監(jiān)督站蒲河新城分站、遼寧經(jīng)緯工程招標投標有限公司、遼寧省建筑設計研究院、東煤沈陽巖土工程公司對工程進行驗收。首先由各家對工程在建過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、整改情況和工程竣工前的質(zhì)量評價做一介紹，然后共同對工程實體進行現(xiàn)場檢查，最后根據(jù)現(xiàn)場檢查和施工單位提供的工程主體資料及各分項工程質(zhì)量評定對工程進行總的質(zhì)量評定。
八、需要補充說明的問題。
無
報告編寫說明。
建設單位組織的工程驗收組，當形成統(tǒng)一驗收意見后，在認為工程合格的基礎上，綜合各參建方的檔案和報告內(nèi)容按工程驗收規(guī)定文件的提綱寫出“工程竣工驗收報告”作為工程竣工驗收備案的主要文件。
一、工程概況。
2、竣工期支付工程款額度：同工程竣工報告解釋;。
3、建筑物安全登記：按規(guī)范(gbj7-89)2.0.1條劃分為一、二、三級;。
4、工程簡要內(nèi)容：對整個工程有一個較完整的概括性說明，如基礎、主體結構構造、采暖衛(wèi)生、燃氣、通風空調(diào)、電梯、通訊、玻璃幕墻等。
二、建設單位執(zhí)行基建程序情況。
2、在每一程序中是否執(zhí)行了具體的承辦程序事項，如開工前辦理工程用地批件，計劃任務書批件、工程規(guī)劃許可證、環(huán)保批件;設計、監(jiān)理、施工招標合同;設計文件審查、委托質(zhì)量監(jiān)督以及辦理施工許可證等。
3在執(zhí)行上述基建程序中，尚存在哪些問題。
三、對參建各方質(zhì)量行為評價。
1、對設計、勘察方質(zhì)量評價(按條例第三章相關條文內(nèi)容);。
2、對施工方質(zhì)量行為評價(按條例第四章相關條文內(nèi)容);。
3、對工程監(jiān)理方質(zhì)量行為評價(按條例第四章相關條文內(nèi)容和合同分工);。
4、對工程檢測方質(zhì)量行為評價(按雙方合同職責分工);。
5、對建設單位合法自行分包施工隊伍質(zhì)量行為評價(按條例第四章相關條文內(nèi)容);。
6、上述單位履行自身應負質(zhì)量行為做得怎樣?在履行合同中執(zhí)行的怎樣?在接受建設主管部門或質(zhì)量監(jiān)督機構整改令中做的如何?受過那些獎勵和懲處。
四、單位工程質(zhì)量綜合評定文件。
1、依據(jù)施工單位竣工報告、監(jiān)理單位質(zhì)量評估報告和勘察設計單位質(zhì)量檢查報告中的相關部分內(nèi)容，并按單位工程質(zhì)量綜合評定表中的結論數(shù)據(jù)，及通過主體工程檢測結果，確認本單位工程的質(zhì)量等級和質(zhì)量缺陷。
3、單位工程使用功能相關部分質(zhì)量認定結果。
五、建設、監(jiān)理、勘察、設計、施工分別簽署的質(zhì)量合格文件及驗收人員簽署的竣工驗收原始文件：
2、參加竣工驗收人員在會議中統(tǒng)一驗收意見的簽字書。
六、工程驗收備案管理部門認為需要提供的有關資料：
1、是指有特殊使用功能的工程和工程特殊重要部位必須提供的相關資料。
3、用文字說出測試單位、資料名稱、測試結論、測試報告作為本報告附件列后。
七、竣工驗收時間、內(nèi)容和組織形式：
2、驗收會議中有哪些不同意見的爭議?怎樣統(tǒng)一的;。
3、質(zhì)量監(jiān)督機構對驗收組織全過程有否不同意見。
八、需要補充說明的問題。
2、工程竣工期主體結構的變異情況等。
工程竣工驗收自評報告篇十
1、由竣工驗收小組組長主持竣工驗收。
2、建設、施工、監(jiān)理、設計、勘察單位分別匯報工程項目建設質(zhì)量狀況、合同履約及執(zhí)行國家法律、法規(guī)和工程建設強制性標準情況。
3、驗收組分為三部分分別進行檢查驗收。
(1)檢查工程實體質(zhì)量。
(2)檢查工程建設參與各方提供的竣工資料。
(3)對竣工驗收情況進行匯總討論，并聽取質(zhì)量監(jiān)督機構對該工程質(zhì)量監(jiān)督情況。
(4)形成竣工驗收意見，填寫《建設工程竣工驗收備案表》和《建設工程竣工驗收報告》，驗收小組人員分別簽字、建設單位蓋章。
工程竣工驗收自評報告篇十一
項目竣工驗收申請報告是根據(jù)項目資金申請報告針對資金申請類別、項目性質(zhì)來全面考核資金到位情況、資金使用和管理情況、項目建設內(nèi)容完成情況、建設項目工程質(zhì)量及技術裝備運行情況、生產(chǎn)準備情況等一系列的項目竣工后而出具的項目建設情況說明。
1、竣工驗收依據(jù)
（1）項目核準（備案）文件，項目資金申請報告書、項目投資計劃。
（2）環(huán)境影響評價報告及批復、節(jié)能評估報告及其審查意見，以及土地、規(guī)劃、安全生產(chǎn)等事項的批復。
（3）國家、省有關工程建設、環(huán)境保護、節(jié)能、安全生產(chǎn)等方面的標準、規(guī)范，產(chǎn)品技術標準。
（4）項目監(jiān)理、招投標及重要設備、原材料采購合同。
2、驗收條件
（1）項目按照資金申請報告、項目投資計劃的要求建設完成，生產(chǎn)及經(jīng)濟技術指標達到并能夠滿足生產(chǎn)使用要求。生產(chǎn)準備工作能夠滿足投產(chǎn)需要。
（2）主要工藝設備及配套設施經(jīng)聯(lián)動負荷試運轉(zhuǎn)合格，能夠生產(chǎn)出符合資金申請報告規(guī)定的合格產(chǎn)品，形成生產(chǎn)能力，并能達到預期的經(jīng)濟效益和社會效益。
（3）項目工程質(zhì)量達到國家有關標準規(guī)定，產(chǎn)品符合技術標準。
（4）環(huán)境保護、節(jié)能、安全生產(chǎn)、消防等設施已按照設計要求與主體工程同時建成使用，達到國家規(guī)定要求。
（5）項目竣工財務決算報告編制完成，并由具有相應資格會計師事務所審計。
（6）項目技術文件、資料按照要求歸檔，能夠滿足生產(chǎn)使用和維修的需要。
項目基本符合前款所列條件，尚有零星土建工程未實施完畢或者少數(shù)非主要設備未到位，但不影響主體工程正常生產(chǎn)和使用，且未完成投資占投資總概算比例小于10％的，經(jīng)工業(yè)和信息化主管部門、財政部門同意，也可以申請竣工驗收。
3、竣工驗收內(nèi)容
（1）投資完成情況。包括項目資金到位情況，技改專項資金使用和管理情況、竣工財務決算審計情況和招標投標情況等。
（2）項目建設內(nèi)容完成情況。包括項目征地、土建工程，設備購置、安裝，公用輔助設施建設情況等。
（3）建設項目工程質(zhì)量及技術裝備運行情況。包括環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、節(jié)能設施、消防設施等達到效果情況。
（4）項目建成投產(chǎn)后，工藝裝備水平、產(chǎn)品技術水平、質(zhì)量水平、生產(chǎn)能力、經(jīng)濟效益和社會效益、節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)等情況。
（5）生產(chǎn)準備情況。包括生產(chǎn)流動資金、原材料供應、能源供給、人員培訓等情況。
（6）項目技術文件、資料歸檔情況。包括批復、設計、監(jiān)理、招標投標等方面文件，以及建筑安裝工程、工藝設備、公用輔助設施等各項技術文件、圖紙歸檔情況。
（7）需淘汰落后生產(chǎn)能力項目的落后產(chǎn)能淘汰情況。
工程竣工驗收自評報告篇十二
我消防工程建設工程項目，建設方為，位于。施工單位為；設計單位為。該消防工程于20xx年x月x日完成并進行了初驗收；且消防工程檔案資料完整、齊全，并經(jīng)總監(jiān)理工程師審查通過。我公司對初驗項目在 20 年7月日已全部完成工程并符合質(zhì)量標準要求。
我公司在工程開工后，組織精干力量，挑選優(yōu)秀的管理人員組成項目指揮部，由項目技術負責人主持編制施工組織設計和方案，并經(jīng)公司技術負責人審核后，報請總監(jiān)理工程師審查通過。我們在施工現(xiàn)場建立了完善的質(zhì)量保證體系和安全管理體系，把質(zhì)量責任落實到每一個員工，實行質(zhì)量與經(jīng)濟掛勾制度，在施工中嚴格執(zhí)行“三檢”制度，并切實把好原材料質(zhì)量關；從開始施工至結束施工始終按照設計圖紙和有關設計變更文件進行施工，嚴格遵守《建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《中華人民共和國消防法》、公安部《建設工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》和國家現(xiàn)行施工質(zhì)量驗收規(guī)范：按照《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》gb-20xx的新規(guī)范進行質(zhì)量驗收，沒有違反工程建設標準強制性條文，沒有發(fā)生質(zhì)量事故和人員傷亡事故。
我消防工程建設工程項目進水管數(shù)量為根，進水管直徑為mm，室內(nèi)消防栓計個，室外消防栓計個。分項工程所含的檢驗批均符合合格質(zhì)量的規(guī)定；檢驗批的質(zhì)量驗收記錄完整；分項工程的質(zhì)量均驗收合格；質(zhì)量控制資料完整；分部工程有關安全及功能的檢驗和抽樣檢測結果符合規(guī)范規(guī)定；觀感質(zhì)量驗收合格。
綜上所述，益陽裕敬鞋業(yè)發(fā)展有限公司廠房消防工程建設工程項目已竣工完成，消防施工檔案資料完整，工程質(zhì)量經(jīng)企業(yè)自評合格。
建設單位（蓋章）：
設計單位（蓋章）：
施工單位（蓋章）：
監(jiān)理單位（蓋章）：
工程竣工驗收自評報告篇十三
****二期聯(lián)排別墅36#工程由天津開發(fā)區(qū)泰富置業(yè)發(fā)展有限公司投資開發(fā)，由****建設工程有限公司承建，天建工程管理有限公司監(jiān)理，天津建工集團建筑設計有限公司設計，北京中鐵工建筑工程設計院勘察;本工程建筑面積為458.43㎡，共計3層，磚混結構。
施工過程中使用的主要建筑材料鋼筋、水泥、磚、砂石、商品混凝土等材料出廠證明書、合格證齊全有效;現(xiàn)場抽樣復試，復試合格后投入使用，質(zhì)量符合設計及規(guī)范要求。
地基與基礎、主體、裝飾裝修隱蔽工程完工后自檢合格，做隱蔽工程檢查記錄，然后報監(jiān)理驗收，驗收合格后，進行下道工序施工。砼強度實驗報告合格齊全。砂漿留有標養(yǎng)試塊，強度實驗報告合格齊全。
屋面防水采用天津市禹紅建筑防水材料有限公司生產(chǎn)的“禹紅”牌防水材料;衛(wèi)生間地面聚氨酯防水采用天津市禹紅建筑防水材料有限公司生產(chǎn)的“禹紅”牌防水材料;外墻外保溫采用采用天津市寶坻區(qū)宏順泡沫板廠生產(chǎn)的系列產(chǎn)品。斷橋鋁合金窗由天津市大港長江鋁業(yè)有限公司生產(chǎn)。
給排水、采暖及電氣工程實用的材料、質(zhì)量證明書及合格證均齊全有效。
本工程的質(zhì)量控制資料與施工同步并基本齊全;其中發(fā)生控制資料21項;安全功能資料10項，觀感質(zhì)量資料10項。其中屋面淋水、衛(wèi)生間試水、鋁合金窗三項性能檢測，給排水及采暖氣密性通球?qū)嶒?，電氣照明通電試運行等安全使用功能合格。以上資料均經(jīng)監(jiān)理驗收全部合格符合施工規(guī)范要求。
論
本工程在施工過程中建立健全了管理體系、質(zhì)量保證體系及安全保證體系，嚴格執(zhí)行建筑法律法規(guī)及施工質(zhì)量驗收規(guī)范規(guī)定，堅持過程控制,對施工中出現(xiàn)的問題能夠及時整改，杜絕了重大質(zhì)量事故的發(fā)生，確保了工程質(zhì)量。
現(xiàn)經(jīng)我公司技術質(zhì)量部門聯(lián)合檢查，該工程已全部完工，經(jīng)自檢工程質(zhì)量符合設計要求及施工質(zhì)量驗收規(guī)范規(guī)定，工程質(zhì)量合格，達到竣工要求，特申請報驗。
****建設工程有限公司
****二期項目部
項目經(jīng)理：
年 月 日
工程竣工驗收自評報告篇十四
1、已完成設計和合同規(guī)定的各項內(nèi)容；
3、工程資料符合要求；
4、單位工程所含分部工程有關安全和功能的檢測資料完整；主要功能項目的抽查結果符合相關專業(yè)質(zhì)量驗收規(guī)范的規(guī)定。
5、單位工程觀感質(zhì)量符合要求。
6、各專項驗收及有關專業(yè)系統(tǒng)驗收全部通過。
由建設單位負責向有關政府行政主管部門或授權檢測機構申請各項專業(yè)、系統(tǒng)驗收：
1）消防驗收合格文件。
2）規(guī)劃驗收認可文件。
3）環(huán)保驗收認可文件。
4）電梯驗收合格文件。
4）智能建筑的有關驗收合格文件。
1、由竣工驗收小組組長主持竣工驗收。
2、建設、施工、監(jiān)理、設計、勘察單位分別書面匯報工程項目建設質(zhì)量狀況、合同履。
約及執(zhí)行國家法律、法規(guī)和工程建設強制性標準情況。
3、驗收組分為三部分分別進行檢查驗收。
（1）檢查工程實體質(zhì)量。
（2）檢查工程建設參與各方提供的竣工資料。
（3）對建筑工程的使用功能進行抽查、試驗。例廁所、陽臺潑水試驗，浴缸、水盤、
水池盛水試驗，通水、通電試驗，排污主管通球試驗及絕緣電阻、接地電阻、漏電跳閘測試等。
（4）對竣工驗收情況進行匯總討論，并聽取質(zhì)量監(jiān)督機構對該工程質(zhì)量監(jiān)督情況。
（5）形成竣工驗收意見，填寫《建設工程竣工驗收備案表》和《建設工程竣工驗收報。
告》，驗收小組人員分別簽字、建設單位蓋章。
（6）當在驗收過程中發(fā)現(xiàn)嚴重問題，達不到竣工驗收標準時，驗收小組應責成責任單。
位立即整改，并宣布本次驗收無效，重新確定時間組織竣工驗收。
（7）當在竣工驗收過程中發(fā)現(xiàn)一般需整改質(zhì)量問題，驗收小組可形成初步驗收意見，
填寫有關表格，有關人員簽字，但建設單位不加蓋公章。驗收小組責成有關責任單位整改，可委托建設單位項目負責人組織復查，整改完畢符合要求后，加蓋建設單位公章。
工程竣工驗收自評報告篇十五
工程質(zhì)量監(jiān)督站、備案機關：
由我單位建設、施工、監(jiān)理的**單位(子單位)工程，現(xiàn)已按設計及合同約定內(nèi)容要求完成(甩項的分部分項工程及其原因見后)。施工單位(均)已出具了施工質(zhì)量驗收申請報告，要求我單位在 年 月 日前組織竣工驗收;監(jiān)理單位也于 年 月 日出具了工程質(zhì)量評價報告;你站于 年 月 日組織有關監(jiān)督人員進行竣工驗收前資料檢查時所提出的工程質(zhì)量問題，施工單位也已按要求全部整改完畢。我單位已組織以 同志為組長(主任)的驗收組(委員會)，擬定于 年 月 日在 (地址)進行竣工驗收，請予派員與會監(jiān)督該工程的竣工驗收，并提交以下資料供檢查。
1、該工程全套施工技術資料;
2、監(jiān)理單位對該工程的質(zhì)量評價報告;
4、驗收組籌備會議研究制定的驗收方案(即驗收程序、內(nèi)容與時間安排等要點)。
甩項的分部分項工程及其原因：
建設單位負責簽字：
建設單位(章)
年 月 日
工程竣工驗收自評報告篇十六
結構類型框架剪力墻層次。
地下一層。
地上一層建筑面積。
開工日期x年x月x日驗收日期x年x月x日
驗收情況及內(nèi)容。
1、資料齊全、五責任主體到齊參加竣工驗收，業(yè)主主持驗收，施工單位、監(jiān)理單位匯報工程開工來有關情況。
2、部分房間凈高尺寸有誤差。(已重新復查調(diào)整)。
3、對公共部位出現(xiàn)維修應按要求修復到位。
4、局部墻面有空鼓。
5、設計、勘察、工程基礎、主體、保溫節(jié)能符合要求，同意竣工驗收，對驗收發(fā)現(xiàn)的問題由施工單位負責整改。
建設單位執(zhí)行基本建設程序情況。
建設單位在工程項目管理過程執(zhí)行基本建設程序，堅持先勘察、后設計、再施工的原則。
對勘察情況的評價工程地基土情況與勘察報告勘察結果相符，所提供的技術數(shù)據(jù)符合工程設計要求。
對設計情況的評價工程符合設計文件(含變更)、設計規(guī)范、強制性標準的要求。
對監(jiān)理情況的評價。
1、項目監(jiān)理部嚴格按照《建設工程監(jiān)理規(guī)范》、監(jiān)理合同、監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細則對該工程進行了全面監(jiān)理。
2、地基及基礎工程施工質(zhì)量符合設計及規(guī)范要求;。
3、主體工程施工質(zhì)量符合設計及相關規(guī)范要求;。
4、水、電、暖通等安裝工程施工質(zhì)量符合設計及規(guī)范要求，滿足使用功能要求。
對施工情況的評價。
1、該工程基礎、主體、裝飾、保溫節(jié)能均符合設計及相關規(guī)范要求。
2、工程所有材料全部實行合格證并復檢制度，符合規(guī)定要求。
3、工程資料管理符合文件及相關規(guī)定。
4、工程施工現(xiàn)場管理及施工程序基本符合要求。
5、安全生產(chǎn)管理符合要求，未發(fā)生安全事故。
驗收情況工程質(zhì)量符合工程建設強制性標準和設計文件要求，質(zhì)量保證措施有力，質(zhì)量管理體系健全，運行正常，確保了工程質(zhì)量達到良好的效果，工程質(zhì)量總體達到國家相關驗收標準，驗收合格。
工程竣工驗收自評報告篇十七
結構類型、層數(shù)_____。
工程報建時間_____。
開工日期__年__月__日
工程造價_____。
工程概況：
除工程質(zhì)量保證資料《工程概況表》所需反映的情況外，尚需反映室內(nèi)及外墻裝飾要求、屋面防水構造形式。住宅工程需反映達到的裝飾標準及安裝要求。
1、建設單位主持驗收會議。
2、建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理單位介紹工程合同履約情況和在工程建設各個環(huán)節(jié)執(zhí)行法律、法規(guī)和工程建設強制性標準情況。
3、審閱建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理單位的工程檔案資料。
4、驗收組實地查驗工程質(zhì)量。
5、專業(yè)驗收組發(fā)表意見，驗收組形成工程竣工驗收意見并簽名。
我單位于__年__月__日組織勘察,設計,監(jiān)理,施工,檔案館等有關負責人組成驗收組,對本工程的施工合同約定的項目進行了竣工驗收。
1、由竣工驗收報告范文小組組長主持竣工驗收。
2、建設、施工、監(jiān)理、設計、勘察單位分別書面匯報工程項目建設質(zhì)量狀況、合同履約及執(zhí)行國家法律、法規(guī)和工程建設強制性標準情況。
：竣工驗收因各行業(yè)特點不同，具體標準也不盡相同。一般而言，生產(chǎn)性項目的竣工標準主要是：主體工程和輔助工程的主要設備、配套設備均已建成安裝配套，經(jīng)聯(lián)動負荷試運轉(zhuǎn)和試生產(chǎn)考核，具有正常生產(chǎn)設計文件所規(guī)定的合格產(chǎn)品的條件;職工宿舍、其他必要的生活福利設施以及生產(chǎn)準備工作能適應投產(chǎn)初期的需要。
建設項目基本符合上述要求，僅少數(shù)次要設備及某些特殊材料暫時不能解決，只要對近期生產(chǎn)影響不大而主管部門又確定了具體解決辦法，亦可辦理竣工驗收手續(xù)。非生產(chǎn)性項目的竣工標準主要是：工程項目按合同和設計圖紙規(guī)定全部施工完畢;工程質(zhì)量經(jīng)檢查評定符合要求;建筑設備經(jīng)過試驗能滿足使用要求。
工程竣工驗收自評報告篇十八
(建筑工程)。
工程名稱:。
建設單位(蓋章):。
廣東省建設廳制。
填寫說明。
2.填寫要求內(nèi)容認真,語言簡練,字跡清楚.
各持一份.
一.工程概括。
工程名稱。
工程地點。
建筑面積。
工程造價。
結構類型。
層數(shù)。
地上:層。
地下:層。
施工許可證號。
監(jiān)理許可證號。
開工日期
驗收日期
監(jiān)督單位。
監(jiān)督編號。
建設單位。
資質(zhì)證號。
勘察單位。
設計單位。
總包單位。
承建單位。
(土建)。
承建單位。
(設備安裝)。
承建單位。
(裝修)。
監(jiān)理單位。
施工圖。
審查單位。
驗收組織。
建設單位組織勘察,設計,施工,監(jiān)理等單位和其他有關專家組成驗收組,根據(jù)工程特點,下設若干個專家組.
1,驗收組。
組長。
副組長。
工程竣工驗收自評報告篇十九
我消防工程建設工程項目，建設方為，位于。施工單位為；設計單位為。該消防工程于20xx年xx月xx日完成并進行了初驗收；且消防工程檔案資料完整、齊全，并經(jīng)總監(jiān)理工程師審查通過。我公司對初驗項目在20年7月日已全部完成工程并符合質(zhì)量標準要求。
我公司在工程開工后，組織精干力量，挑選優(yōu)秀的管理人員組成項目指揮部，由項目技術負責人主持編制施工組織設計和方案，并經(jīng)公司技術負責人審核后，報請總監(jiān)理工程師審查通過。我們在施工現(xiàn)場建立了完善的質(zhì)量保證體系和安全管理體系，把質(zhì)量責任落實到每一個員工，實行質(zhì)量與經(jīng)濟掛勾制度，在施工中嚴格執(zhí)行“三檢”制度，并切實把好原材料質(zhì)量關；從開始施工至結束施工始終按照設計圖紙和有關設計變更文件進行施工，嚴格遵守《建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《中華人民共和國消防法》、公安部《建設工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》和國家現(xiàn)行施工質(zhì)量驗收規(guī)范：按照《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》gb50300-20xx的新規(guī)范進行質(zhì)量驗收，沒有違反工程建設標準強制性條文，沒有發(fā)生質(zhì)量事故和人員傷亡事故。
我消防工程建設工程項目進水管數(shù)量為根，進水管直徑為mm，室內(nèi)消防栓計個，室外消防栓計個。分項工程所含的檢驗批均符合合格質(zhì)量的規(guī)定；檢驗批的質(zhì)量驗收記錄完整；分項工程的`質(zhì)量均驗收合格；質(zhì)量控制資料完整；分部工程有關安全及功能的檢驗和抽樣檢測結果符合規(guī)范規(guī)定；觀感質(zhì)量驗收合格。
綜上所述，益陽裕敬鞋業(yè)發(fā)展有限公司廠房消防工程建設工程項目已竣工完成，消防施工檔案資料完整，工程質(zhì)量經(jīng)企業(yè)自評合格。
建設單位（蓋章）：
設計單位（蓋章）：
施工單位（蓋章）：
監(jiān)理單位（蓋章）：
xx年xx月xx日
工程竣工驗收自評報告篇二十
我消防工程建設工程項目，建設方為，位于。施工單位為；設計單位為。該消防工程于20xx年月日完成并進行了初驗收；且消防工程檔案資料完整、齊全，并經(jīng)總監(jiān)理工程師審查通過。我公司對初驗項目在 20 年7月日已全部完成工程并符合質(zhì)量標準要求。
我公司在工程開工后，組織精干力量，挑選優(yōu)秀的管理人員組成項目指揮部，由項目技術負責人主持編制施工組織設計和方案，并經(jīng)公司技術負責人審核后，報請總監(jiān)理工程師審查通過。我們在施工現(xiàn)場建立了完善的質(zhì)量保證體系和安全管理體系，把質(zhì)量責任落實到每一個員工，實行質(zhì)量與經(jīng)濟掛勾制度，在施工中嚴格執(zhí)行“三檢”制度，并切實把好原材料質(zhì)量關；從開始施工至結束施工始終按照設計圖紙和有關設計變更文件進行施工，嚴格遵守《建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《中華人民共和國消防法》、公安部《建設工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》和國家現(xiàn)行施工質(zhì)量驗收規(guī)范：按照《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》gb50300-20xx的新規(guī)范進行質(zhì)量驗收，沒有違反工程建設標準強制性條文，沒有發(fā)生質(zhì)量事故和人員傷亡事故。
我消防工程建設工程項目進水管數(shù)量為根，進水管直徑為mm，室內(nèi)消防栓計個，室外消防栓計個。分項工程所含的檢驗批均符合合格質(zhì)量的規(guī)定；檢驗批的質(zhì)量驗收記錄完整；分項工程的質(zhì)量均驗收合格；質(zhì)量控制資料完整；分部工程有關安全及功能的檢驗和抽樣檢測結果符合規(guī)范規(guī)定；觀感質(zhì)量驗收合格。
綜上所述，益陽裕敬鞋業(yè)發(fā)展有限公司廠房消防工程建設工程項目已竣工完成，消防施工檔案資料完整，工程質(zhì)量經(jīng)企業(yè)自評合格。
建設單位（蓋章）：
設計單位（蓋章）：
施工單位（蓋章）：
監(jiān)理單位（蓋章）：
年月日
工程竣工驗收自評報告篇一
建設單位： xxxx
結構類型 框架剪力墻 層次
地下一層
地上一層 建筑面積
開工日期x年x月x日 驗收日期x年x月x日
驗收情況及內(nèi)容
1、 資料齊全、五大責任主體到齊參加竣工驗收，業(yè)主主持驗收，施工單位、監(jiān)理單位匯報工程開工來有關情況。
2、 部分房間凈高尺寸有誤差。(已重新復查調(diào)整)
3、 對公共部位出現(xiàn)維修應按要求修復到位。
4、 局部墻面有空鼓。
5、 設計、勘察、工程基礎、主體、保溫節(jié)能符合要求，同意竣工驗收，對驗收發(fā)現(xiàn)的問題由施工單位負責整改。
建設單位執(zhí)行基本建設程序情況
建設單位在工程項目管理過程執(zhí)行基本建設程序，堅持先勘察、后設計、再施工的原則。
對勘察情況的評價工程地基土情況與勘察報告勘察結果相符，所提供的技術數(shù)據(jù)符合工程設計要求。
對設計情況的評價 工程符合設計文件(含變更)、設計規(guī)范、強制性標準的要求。
對監(jiān)理情況的評價
1、項目監(jiān)理部嚴格按照《建設工程監(jiān)理規(guī)范》、監(jiān)理合同、監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細則對該工程進行了全面監(jiān)理。
2、地基及基礎工程施工質(zhì)量符合設計及規(guī)范要求;
3、主體工程施工質(zhì)量符合設計及相關規(guī)范要求;
4、水、電、暖通等安裝工程施工質(zhì)量符合設計及規(guī)范要求，滿足使用功能要求。
對施工情況的評價
1、 該工程基礎、主體、裝飾、保溫節(jié)能均符合設計及相關規(guī)范要求。
2、 工程所有材料全部實行合格證并復檢制度，符合規(guī)定要求。
3、 工程資料管理符合文件及相關規(guī)定。
4、 工程施工現(xiàn)場管理及施工程序基本符合要求。
5、 安全生產(chǎn)管理符合要求，未發(fā)生安全事故。
驗收情況工程質(zhì)量符合工程建設強制性標準和設計文件要求，質(zhì)量保證措施有力，質(zhì)量管理體系健全，運行正常，確保了工程質(zhì)量達到良好的效果，工程質(zhì)量總體達到國家相關驗收標準，驗收合格。
工程竣工驗收自評報告篇二
某村污水處理主體及設備安裝工程竣工監(jiān)理報告。
各位領導、專家：
您們好！
我單位監(jiān)理的xx鎮(zhèn)xx村污水處理主體及安裝工程，該工程總造價為萬元，按施工合同的工程量完成，在工程的施工中，得到了各級領導、專家及各位同仁的大力支持、幫助和熱情的關懷，施工單位克服種種困難順利完工。值此竣工驗收之際，問我代表xx市建設工程監(jiān)理有限公司xx村污水處理主體及設備安裝工程項目部，向各位領導、專家及有關單位表示衷心的感謝。
一、工程概況：
本工程位于xx縣xx鎮(zhèn)xx村，總戶數(shù)戶有425戶，污水處理池由xx科技有限公司設計，有效總?cè)莘e為140立方，日處理污水為120噸/每天，設計工藝采用a/o改良工藝，污水經(jīng)提升泵提升，經(jīng)厭氧，曝氣，過濾，達標排放。
工程名稱：xx鎮(zhèn)xx村生活污水處理主體及設備安裝工程。
施工單位：xx市清源沼氣凈化有限公司。
監(jiān)理單位：xx市建設工程監(jiān)理有限公司。
設計單位：xx科技有限公司。
二、工程質(zhì)量保證資料。
1、施工組織設計按本工程的.施工設計圖紙和相關的標準規(guī)范進行編制，報監(jiān)理公司和建設單位審批同意后，再針對各分項工程的施工要點和技術質(zhì)量指標要求對各施工班組進行分項工程技術交底，組織員工學習相關知識，掌握施工要點，確保工程質(zhì)量和安全要求。
2、見證取樣情況。
（1）水泥物理性能檢測報告一份。
（2）普通混凝土配合比通知單一份。
（3）砂漿配合比試驗報告一份。
（4）石子檢測報告一份。
（5）砂檢測報告一份。
（6）鋼筋原材料物理性能檢測報告一份。
（7）混凝土立方體試塊抗壓強度檢測報告一組。
（8）水泥質(zhì)量報告一份。
（9）鋼筋質(zhì)量證明書一份。
（10）污水提升泵出廠證明書一份。
（11）離心式潛曝氣機合格證一份。
（12）污泥泵出廠證書一份。
（13）隱蔽驗收記錄：共10份。
三、監(jiān)理工程質(zhì)量的控制依據(jù)。
1、《市政公用工程質(zhì)量檢驗評定標準》。
2、《給排水管道工程施工及驗收規(guī)范》（gb50268-）。
4、國家標準圍梁與建設工程委托監(jiān)理合同建設，工程施工合格，建設工程監(jiān)理規(guī)范。
四、執(zhí)行標準及質(zhì)量規(guī)范。
1、本工程質(zhì)量編制--總目標一次交驗合格單位工程合格，
分部分項目工程合格。
2、質(zhì)量監(jiān)理行為與組織形式。
監(jiān)理項目組織以總監(jiān)負責任，專業(yè)監(jiān)理工程師與監(jiān)理員長期進入施工現(xiàn)場，對各項分部分項工程實行過程監(jiān)理，驗收不合格不能進入一下道工序的施工。()針對管道的隱蔽共照像。使工程質(zhì)量得到了可靠地保證。
五、施工質(zhì)量評估。
資料評定90分。
外觀評定96分。
綜合評分92分。
根據(jù)市政工程質(zhì)量檢驗評定標準：暫定為合格。
最后請各位領導、專家們給予評審。
謝謝！
xx市建設工程監(jiān)理有限公司。
工程竣工驗收自評報告篇三
工程項目施工單位名稱設計單位名稱監(jiān)理單位名稱工程造價開工時間樂陵市康莊路污水管網(wǎng)工程樂陵市一通工程有限公司樂陵市宏業(yè)設計有限公司山東海通建設監(jiān)理有限公司26萬元20xx年10月20日工程概況：道路全長500米，鋪設管道采用平口dn600的管道?？⒐を炇粘绦颍?BR> 一、本工程已具備竣工驗收條件
二、審閱施工、設計、監(jiān)理單位提交的“工程質(zhì)量合格證明”
三、確定驗收組成員名單，并召開會議制定驗收方案。竣工驗收內(nèi)容：
二、驗收組人員審閱各工程檔案，從立項、招投標、設計及施工管理資料進行檢查；
三、對工程進行實測實量、外觀、使用功能、試驗資料檢查；
四、驗收組對檢查結果進行匯總、講評，并最后達成竣工驗收意見，符合國家標準。
工程竣工驗收自評報告篇四
xx委員會業(yè)務評審樓擴建工程位于海淀區(qū)xx號，具體地址邊界為：北臨xx路，南臨xx路，東臨雙清路，西臨城鐵13號線及京包鐵路。建設占地2683、645㎡，建筑面積平方米，人防地下室所處地下一層，面積707平方米，平時用途為汽車庫，戰(zhàn)時用途為物資庫。
工程建設投資單位是國家xx委員會，勘察單位是北京市勘察設計研究院，設計單位是北京xx工程設計與顧問有限公司，管理單位是北京xx工程管理咨詢有限公司，施工總承包單位是xx建設集團有限公司，監(jiān)理單位是xxx有限責任公司。
該人防工程于20xx年8月16日經(jīng)中央國家機關人民防空辦公室審批，20xx年8月24日通過了國管局人防辦的設計審核及施工圖設計審核，建設工程規(guī)劃許可證號為20xx規(guī)建字05xx號，建設工程施工許可證號為[200x]建施字0xxx號。按照“建設工程質(zhì)量管理條例”的規(guī)定，報請北京市質(zhì)量監(jiān)督站海淀站注冊，監(jiān)督注冊號京建質(zhì)字（20xx）第05xx號，工程于20xx年6月20日開工，竣工日期為20xx年12月15日。
按照“建設工程招投標管理辦法”對工程監(jiān)理和工程總承包進行了招投標，最終確定工程監(jiān)理由北京xx有限責任公司承擔，工程總承包由xx建設集團有限公司承擔。工程施工過程中，對已審批的人防施工圖設計文件未發(fā)生變更文件，工程嚴格按施工圖施工，嚴格執(zhí)行國家關于人防工程建設的規(guī)程、規(guī)范和技術標準，以及管理和監(jiān)督制度，較好地執(zhí)行了基本建設程序。
本人防工程較好地執(zhí)行了國家關于工程建設勘察工作的法律、法規(guī)和技術規(guī)程、規(guī)范，對工程的巖土、驗槽和檢驗基底土質(zhì)等工作按照程序和規(guī)范進行了勘察工作，地基承載力滿足設計要求，達到了人防工程建設要求。
設計工作按照北京市民防局審查的設計方案進行了全面、系統(tǒng)、完整的設計，符合國家設計規(guī)范，滿足了施工需要。
施工單位按照國家有關人防工程施工的法律、法規(guī)和技術規(guī)程、規(guī)范，以及施工合同要求進行了施工。在工程進度、質(zhì)量、造價和安全生產(chǎn)，以及施工資料等方面達到了工程竣工驗收標準。
工程監(jiān)理比較嚴格地執(zhí)行了北京市建設委員會頒發(fā)的《工程建設監(jiān)理規(guī)程》，對工程施工進行了全過程監(jiān)理，重點在工程質(zhì)量、進度和造價等三方面實行了嚴格監(jiān)督管理，較好地履行了工程監(jiān)理職責，確保了人防工程按期交工，工程質(zhì)量達到了人防工程竣工驗收標準。
人防工程于20xx年7月2日開工至20xx年12月10日竣工，歷經(jīng)378天。工程按照建設部有關人防工程驗收規(guī)定，于20xx年12月14日由建設投資單位組織設計單位、施工單位和監(jiān)理單位進行工程竣工驗收。
參加驗收單位及人員：
1、建設投資單位：
2、管理單位：
3、勘察單位：
4、設計單位：
5、監(jiān)理單位：
6、施工單位：
工程竣工驗收有以下幾方面內(nèi)容：
（二）審閱建設、設計、施工、監(jiān)理單位的工程檔案資料；
１、完成人防工程設計和合同約定的各項內(nèi)容；
２、施工單位的人防工程竣工報告；
３、監(jiān)理單位人防工程質(zhì)量評估報告；
４、設計單位人防工程質(zhì)量檢查報告；
５、人防工程技術檔案和施工管理資料；
（三）實地查驗人防工程質(zhì)量；
對人防工程設計、施工、設備安裝質(zhì)量和各管理環(huán)節(jié)等方面作出全面評價，形成了經(jīng)驗收組人員簽署的人防工程竣工驗收意見。
（四）人防工程竣工驗收意見
國家xx委員會業(yè)務評審樓擴建人防工程質(zhì)量符合有關法律、法規(guī)和工程設計強制標準，符合設計文件及合同要求，地基基礎工程、主體結構工程、人防口部、防護設備設施、防護門、密閉門、人防工程出入口及給水、排水、通風、電氣等工程質(zhì)量控制資料齊全，安全和主要使用功能檢查符合要求，觀感質(zhì)量符合要求，綜合質(zhì)量達到驗收標準，一致同意竣工驗收，工程質(zhì)量評為合格。
工程竣工驗收自評報告篇五
1.1、本工程于20xx年12月18日應建設單位要求開始進場施工，合同工期為180天。在建設單位各部門的大力支持和協(xié)調(diào)下，監(jiān)理單位嚴格監(jiān)督和指導下，工程按設計文件要求已于20xx年4月30日全部完工，并于20xx年5月7日向應建設單位要求召開工程綜合（預）驗收會，驗收結果為合格。
1.2、本工程按設計文件、圖紙及相關設計修改文件規(guī)定，施工大、小喬木39種，共計10416株；灌木、地被植物11種，共計84533平米；綠化給水管網(wǎng)8500米；電力管網(wǎng)668米；排水管網(wǎng)59米；人行道路板鋪裝198平米；路緣石、路邊石194米；完成時間為20xx年4月28日。
1.3、本工程報請驗收3個分部工程，各分項資料共計40項，所有質(zhì)檢、自檢資料簽字、蓋章齊全。監(jiān)理監(jiān)督、指導文件、設計修改文件齊全。
2.1、工程施工手續(xù)辦理齊全，工程圖紙和工程定位、放線簽字蓋章齊全；編制了完整的施工組織設計及相關的專項施工方案；方案審核、審批、簽字、蓋章齊全。
2.2、工程施工程序管理：工程按三個流水施工段進行施工，原材料、半成品、成品嚴格按照規(guī)范進行抽檢；工程的每道工序施工嚴格按照設計文件和施工方案進行具體針對性的施工技術交底，按照自檢、交接檢、專檢的“三檢制”執(zhí)行，隱蔽工程經(jīng)建設單位和監(jiān)理單位驗收合格后，在監(jiān)理的旁站下進行隱蔽。
3.1、工程資料跟根據(jù)重慶市《園林綠化工程施工技術用表》、重慶市。
相關文件要求，監(jiān)理單位工程資料歸檔要求進行收集、編制。
3.2、所有資料均根據(jù)現(xiàn)場施工同步進行收集、編制。資料編制過程中，嚴格按照相關規(guī)范要求進行，真實反映施工現(xiàn)場的實際情況。每一道工序均按要求編制工序評定表及現(xiàn)場質(zhì)量報告單，所反映數(shù)據(jù)均報予監(jiān)理單位進行審批，驗收。
4.1、竣工報驗情況說明：本工程于20xx年12月18日開工，歷經(jīng)132天，本工程于20xx年4月29日報請工程監(jiān)理單位、建設單位以及相關參建單位對本工程進行驗收。應各參建單位要求，于20xx年5月7日召開工程綜合（預）驗收會。會議上，各參建單位對本工程提出寶貴的整改意見及方案。會后，我司根據(jù)工程綜合（預）驗收會上各參建單位提出的意見逐條逐項進行整改，并于20xx年6月7日在監(jiān)理單位旁站下整改完畢。如果本次竣工驗收合格，我司將根據(jù)由我司編制并通過監(jiān)理單位審核的《工程養(yǎng)護施工方案》進行養(yǎng)護；如果本次竣工不合格，我單位將根據(jù)各參見單位的意見繼續(xù)進行整改，直至本工程通過工程竣工驗收。
4.2、工程驗收自評：本工程施工程序、質(zhì)量滿足相關規(guī)范及設計文件要求、工程實體完工、資料齊全簽字、蓋章完善；苗木成活率達到98%。本次竣工驗收自評結果為合格。鑒于此，現(xiàn)申請各參建單位對本工程進行竣工驗收。
工程竣工驗收自評報告篇六
“公共安全一般稱為人民公安部公共安全，俗稱公共安全中國警察是指公安機關的人民警察。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
20xx年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐三個代表。下面是這段時間的個人評價。
5、堅持對文化知識的學習，不斷充電。自年月始，參加大學專業(yè)本科班的自修學習;年月至年月，參加了學專業(yè)研究生班的學習。通過學習，文化素質(zhì)進一步提高;五是虛心向老領導、老同志及領導和基層同志請教，學習他們的好作風、好經(jīng)驗，不斷充實完善自己，領導意識和組織協(xié)調(diào)能力進一步增強。
嚴格按照情為民所系，利為民所謀，權為民所用的指導思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領導，團結同志，善待基層同志。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的意識;深入基層開展調(diào)查研究;努力加強理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風;在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
團結也是生產(chǎn)力。不論是在人大工作，還是在某單位工作，我能尊重領導，團結同志，關心同志，主動與領導和同事處理好關系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問題和想法，我都主動向領導匯報，爭取領導的支持。到某單位工作后，我經(jīng)常到基層大隊、企業(yè)了解情況，經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心，通過交流，在工作上形成共識，注重在團結中推動工作。
作為xx單位一名副職，總的來說，一年來，本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格執(zhí)行政府的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，較好地完成全年的工作任務。
本人認真學習了《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》以及《關于印發(fā)〈xx市干部政治素質(zhì)考察評價辦法(試行)〉的通知》(x黨組發(fā)〔2019〕xx號)精神，聚焦樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”、做到“五個必須”、杜絕“七個有之”等內(nèi)容，突出在開展反分裂斗爭、維護祖國統(tǒng)一、促進民族團結等重大原則問題上的現(xiàn)實表現(xiàn)，對照檢查如下：
(一)政治忠誠方面：堅定對黨的政治忠誠，就是堅持黨和人民的根本立場，在思想上政治上行動上同以黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”。堅持黨的領導，是一切工作的生命線，加強黨組織建設，是確保法院干警正確的政治方向、堅定的政治立場，更加堅定永遠跟黨走的決心和信心。堅定對黨政治忠誠，是每個中國共產(chǎn)黨員的莊嚴承諾和義務，在加入黨組織、面對著黨旗宣誓的時候，已經(jīng)做出了承諾：志愿加入中國共產(chǎn)黨，對黨忠誠，永不叛黨。日常工作中要以熱情的工作態(tài)度，扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ骷o律，在自身崗位上盡職盡責，讓人民群眾在每一件司法案件中都感受到公平正義。
(二)政治定力方面：作為一名黨員干部要堅定道路自信，深入改進作風與加強黨性修養(yǎng)結合起來，自覺講誠信、言行一致、心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，在日常工作中熱情接待每一位當事人，認真耐心解答每一位當事人的法律疑問，做到臺上臺下一種表現(xiàn)，任何時候、任何情況下都不得越界。
(三)政治擔當方面：作為黨員干部要要敢于擔當，善于作為。在日常工作中，黨員干部要盡職盡責，難題面前敢于負責、出現(xiàn)過失敢于擔責，工作中藥認真完成院領導及上級領導安排的各項任務，勇于直面矛盾，敢于克難攻堅，工作中善于動腦，主動思考，敢于創(chuàng)新工作方式方法，始終牢記為人民服務的宗旨。
(四)政治能力方面：本人加強理論學習，提高理論思維能力。港元干部要結合實際學，既要學業(yè)務知識，也要學政治理論知識，在加強黨的科學理論學習中，要做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一，這樣才能起到思想錘煉，提升思想修養(yǎng)，堅定理想信念，提高政治能力的作用。
(五)政治自律方面：本人認真學習黨的紀律規(guī)矩，牢記能做什么、不能做什么、該做什么、不該做什么等政治理論，不斷提高自身的紀律修養(yǎng)。通過實實在在的教育、警示、典型案例的學習能遵紀守法，遵守單位的各項規(guī)章制度。同時在生活上能夠嚴格要求自己，能對自己負責，對家庭負責和對單位負責。在廉潔自律方面，做到清清白白，不以公謀私，淡薄物質(zhì)生活，注重精神生活。另外能團結同事、理解別人，同事間能相互幫助、相互關心，寬以待人，嚴以律己。
(六)“負面清單”方面：1.自學學習不夠;2.工作能力有待于提高;3.工作不夠細心;4.創(chuàng)新意識不強。
其他需要向組織報告的問題：本人無其他需要向組織報告的問題。
(一)從參加工作以來一直在基層工作自認為現(xiàn)有的文化水平足夠應對現(xiàn)狀，缺乏對學習的主動性和積極性，創(chuàng)新意識不強，較懶散。
(二)宗旨意識和群眾觀念有待加強，與從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾的黨的群眾路線要求再具體的落實中有偏差，全心全意為人民服務的宗旨意識樹立的還不強。
(三)對自身工作要求不高，安于現(xiàn)狀。不愿直視自身存存在的問題。
(四)工作方法過于簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，還需進一步加強理論學習和業(yè)務學習，使自己的理論知識更加系統(tǒng)化、全面化，更好的將自己學到的業(yè)務知識運用到審判實踐中。
(五)工作中一定要善于動腦，解放思想，改變固有的思維模式，借鑒其他單位的先進經(jīng)驗和做法，結合本院實際、實際形勢創(chuàng)新工作措施，提升工作質(zhì)效。
(一)加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。認真完成自身各項任務的同時，盡量抽出閑暇時間，積極主動學習政治理論及業(yè)務知識。
(二)進一步增強群眾觀念、公仆意識，在接待當事人時，以高度的職責感、事業(yè)心，認真耐心的答復當事人咨詢的所有法律問題，同時在日常工作中多向老法官及資深法官請教和探討辦案經(jīng)驗，從中吸取教育，總結經(jīng)驗提高自身的辦案能力。
(三)帶著高度的責任心，提高監(jiān)管能力。一方面積極學習理論知識和業(yè)務知識，不斷充實自己的知識儲備，提高工作的能力;另一方面，加強知識運用，努力把所學的知識運用到具體工作中，把自己所管的庭室人員管理好。
綜上所述，本人政治素質(zhì)自評等級為：優(yōu)秀。
本人于2016年5月7日到崗擔任定遠縣定城鎮(zhèn)豐收村第一書記。任職期間，能夠嚴格按照"加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步"的選派工作"六句話"要求，切實履行職責，遵守規(guī)章制度，使本村的各項事業(yè)發(fā)展取得了初步的成效，現(xiàn)將兩年任期的工作情況，向組織上做一個簡要匯報：
1、加強我村黨員隊伍建設。
到村后，我在短時間內(nèi)即和黨員代表進行座談，并定期召開村兩委班子工作會議，及時掌握他們的思想動態(tài)，帶領他們學習十八大報告和"兩會"精神，傳達上級組織的工作部署，使黨員干部統(tǒng)一思想，務必保持銳意進取的工作態(tài)度。針對本村黨員干部歲數(shù)普遍偏大，年齡結構比例失衡的現(xiàn)狀，我將年輕黨員培養(yǎng)和吸收工作提到了重要位置，努力把政治覺悟強、文化層次高、肯干事、能干事的年輕同志吸收到組織隊伍中來，讓他們成為本村各項事業(yè)發(fā)展的帶頭人和村兩委班子的接班人。2016年11月份為4名預備期黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。2016年10月21日召開黨員大會，發(fā)展3名入黨積極分子為培養(yǎng)對象;給離職老村干發(fā)放補助金;收取黨費。
2、優(yōu)化村兩委班子人員組成。
2016年5月，在上級黨委的領導下，決定對我村兩委班子部分主要負責同志予以調(diào)整。分別對不能夠正確履行職務的村書記，村主任和文書，在民主推選和上級研究的基礎上，予以調(diào)整。并在新班子組建伊始，加強制度建設和隊伍建設，在總結教訓的同時，注重交流，搞好成員之間的團結;強調(diào)廉潔意識、服務意識和發(fā)展意識;完善各項工作制度。在最短的時間內(nèi)，帶領新班子打開了我村各項工作的新局面，受到了鎮(zhèn)黨委的高度肯定。
3、在七一和春節(jié)期間，聯(lián)系選派單位，幫扶單位和相關企業(yè)，前來我村看望慰問困難黨員家庭，并組織一系列活動，豐富黨員文化生活。
4、按照上級要求，做好村兩委換屆的各項工作，在確保平穩(wěn)過渡，不出差錯的基礎上，進一步優(yōu)化我村黨員干部隊伍。
本人自到任之始，即深入農(nóng)戶、黨員、困難群眾家庭開展走訪調(diào)研工作。本著"全面調(diào)研，重點走訪"的原則，不僅走遍了全村23個生產(chǎn)隊，而且針對困難群眾，困難黨員，五保戶，殘疾人家庭給予了特別關注，不僅掌握了本村的各方面村情村貌，而且了解了重點人群的實際困難，為下一步開展工作理清了思路，并打下了良好的群眾基礎。
1、成功引進新型農(nóng)產(chǎn)品種植項目：
在前期多次磋商并參觀考察的基礎上，2016年12月18日，本村45戶農(nóng)戶正式與安徽滁州華怡食品有限公司簽訂"小黃瓜種植合同".該項目由企業(yè)提供種苗、花費、技術支持等，并全額收購，其產(chǎn)品均用于出口，經(jīng)濟效益可觀。此次合同簽訂的數(shù)量為100畝，2016年度種植戶每畝實際平均收益約5000元。根據(jù)今年實際情況分析：一是雨水較多，耽誤農(nóng)時;二是農(nóng)民第一年種植該品種，經(jīng)驗不足觀望情緒較重，導致實際收益只達到預期的一半。但是經(jīng)過一年的實驗，以及村干部和黨員的帶頭，大部分農(nóng)民嘗到了甜頭，樹立了信心，紛紛要求來年加入其中。經(jīng)與企業(yè)協(xié)商，現(xiàn)已初步達成意向，明年該企業(yè)將繼續(xù)在我村發(fā)展該項目，并視訂單數(shù)量適當擴大規(guī)模，預計每畝收益可達萬元。
2、協(xié)調(diào)定遠縣天星醫(yī)藥有限公司給予本村對口幫扶，2016年底為本村購置一批辦公桌椅和計算機?，F(xiàn)本村村干部已經(jīng)實現(xiàn)人手一臺電腦，為他們工作學習，以及獲取有利于村發(fā)展的各項信息提供了極大的便利。
3、認真選擇發(fā)展項目，合理使用選派干部專項資金，發(fā)展了綠色生態(tài)養(yǎng)鵝場，增加本村集體經(jīng)濟收入。年底利用農(nóng)閑時間，籌措資金，組織村民為大徐生產(chǎn)隊鋪設了一條約2.5公里長的道路。
4、在主管單位和選派單位的大力支持下，爭取到各類幫扶資金款項和物資合計五萬余元，為困難群眾解決了部分生活問題。在各種節(jié)日期間，給困難群眾家庭送去慰問金和慰問品。
在充分走訪調(diào)研的基礎上，針對確有困難，亟待解決的群眾家庭，盡力給予幫助。諸如爭取低保補助，大學生助學貸款，聯(lián)系相關部門為殘疾人贈送輪椅車、坐廁椅等專用生活設施并為行動不便的殘疾人現(xiàn)場辦理殘疾證，邀請醫(yī)藥企業(yè)和醫(yī)療機構開展義診和送藥下鄉(xiāng)活動;此外，在縣市兩級殘聯(lián)的支持下，完成5戶殘疾人家庭無障改造、5戶家庭危房改造和4戶就業(yè)扶持項目，實施過程中，若有特別困難家庭，為保證項目進展順利，本人也自費為其墊付錢款，購買設備;七一期間，聯(lián)系主管單位領導前來本村慰問，給十余戶困難群眾和困難黨員家庭送去慰問品和慰問金，"兩節(jié)"期間，給全村困難黨員、困難群眾以及所有殘疾人家庭，每戶送去500元慰問金，共計兩萬余元;為10戶困難家庭落實"陽光家園"工程，受到了群眾的一致好評。
按照上級統(tǒng)一要求，我村于2016年年初啟動"黨的群眾路線教育實踐活動",各項工作有序展開。
1、2016年2月21日，召開全村黨員干部"黨的群眾路線教育實踐活動"動員大會。宣傳活動的內(nèi)容和步驟安排。
2、深入開展走訪調(diào)研活動，了解群眾的迫切需求和對村兩委工作的意見和建議。
3、定期召開黨員大會，帶領學習實踐活動的相關文件和資料，開展批評與自我批評。
4、帶頭記錄學習筆記和撰寫學習心得。
通過一個階段的黨的群眾路線教育實踐活動，進一步提高兩委班子做好新形勢下群眾工作的能力。堅持把實踐鍛煉作為增強黨性、改進作風、提高本領的重要途徑，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、維護社會穩(wěn)定的生動實踐中，不斷強化宗旨意識，培養(yǎng)群眾感情，增強工作本領，進一步提高做好新形勢下群眾工作的能力，著力提高服務大局、推動科學發(fā)展，服務群眾、凝聚人心，協(xié)調(diào)各方關系、維護社會和諧穩(wěn)定的能力。
1、2016年7月初，按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，制定村兩委換屆實施方案，成立了換屆選舉工作領導小組，擔任組長。
2、2016年7月11日，召開村黨員和村民代表會議，推選出下屆村支委候選人名單，公式并報鎮(zhèn)黨委。
3、2016年7月25日，召開黨員大會，選舉產(chǎn)生新一屆黨組織委員會書記、副書記、委員，并報鎮(zhèn)黨委。
4、2016年8月上旬，積極籌備村民委員會換屆選舉工作，推選村民選舉委員會和村民代表，制定了選舉辦法，完成了選民登記，公式了候選人條件。
5、2016你8月16日召開了村民代表會議，提名候選人。
6、8月28日在全村范圍內(nèi)進行投票，召開村民代表大會，完成村名委員會選舉工作。
2016年8月，組織村兩委前往滁州市南譙區(qū)烏衣鎮(zhèn)開展考察學習和業(yè)務交流活動?；顒悠陂g，與烏衣鎮(zhèn)白廟村兩委開展了村務工作的廣泛交流，并聽取了對方關于"美好鄉(xiāng)村"建設試點工作的經(jīng)驗介紹。
我村與白廟村同屬城關村，目前又同時在進行"美好鄉(xiāng)村"建設的試點工程。而白廟村在此項工程的實事進展方面一步，為我們起到了很好的示范作用，考察團一行均表示獲益匪淺，有利于進一步理清工作思路，把外地的先進經(jīng)驗帶到自身的實際工作中，努力推進我村各項事業(yè)的發(fā)展。
為期兩年的選派工作磨練了我的意志，開拓了我的眼界，提升了我的高度，增強了我分析問題和處理問題的能力，我覺得自己變得更加成熟和穩(wěn)重了，和兩年前只會在機關處理一些公文和瑣事的我相比，有了很大的提高，這段工作經(jīng)歷將是我一生的寶貴財富。
兩年的時間我也努力為基層群眾做了一些實事，每當看到他們滿意的笑容，我就覺得自己的付出和辛苦都是值得的，和他們建立起的深厚感情，也將是我一生難以忘懷的。
為更好地滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求，推動公立醫(yī)療機構加快補齊內(nèi)部管理短板和項，促進公立醫(yī)療機構高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥管理局《關于開展“公立醫(yī)療機構經(jīng)濟管理年”活動的通知》(國衛(wèi)對務函2020)262號)要求，我中心開展全面開展“三規(guī)范、三落實、三推進”行動，通過自查、整改、督導等形式，形成“制度完善、管理規(guī)范、配置科學、組織健全”的經(jīng)濟管理的新格局。
1.建章立制，規(guī)范完善財經(jīng)規(guī)章制度。以問題為導向，對本單位經(jīng)濟管理方面現(xiàn)有規(guī)章制度進行全面梳理，對照最新制度要求，對不符合實際的及時廢止，需要修訂的盡快修訂完善，需要新建的抓緊制定新的規(guī)章制度，重點圍繞成本管理、運營管理、內(nèi)部控制、績效管理等薄弱環(huán)節(jié)，堅持補短板強弱項，健全全成本核算體系、運營管理制度指施、內(nèi)部控制全流程體系、預算績效管理目標指標導向等，建立起一整套符合實際、科學嚴謹、切實管用的財經(jīng)規(guī)章制度體系，從制度層面促進依法依規(guī)進行經(jīng)濟活動，推進形成經(jīng)濟管理價值創(chuàng)造，提高業(yè)務活動和經(jīng)濟活動的質(zhì)量效益。
3.嚴格管理，規(guī)范醫(yī)療機構診療行為。加強藥楲管理，嚴禁超范圍使用藥品和耗材、設備使用不規(guī)范、醫(yī)療記錄不規(guī)范，嚴禁無指征入院、過度診療、為患者提供醫(yī)療以外的強制性服務等問題。
1.嚴謹規(guī)范，落實財經(jīng)管理制度要求。嚴格落實各項財經(jīng)規(guī)章制度，依法依規(guī)開展經(jīng)濟管理活動。有針對性地加強財經(jīng)制度宣傳、培訓和指導，對經(jīng)濟活動中容易出現(xiàn)問題的采購管理、捐贈管理、資產(chǎn)管理等方面，要著力加強眼蹤評價，重點督導，同時，牢固樹立“過緊日子”理念，將日常業(yè)務管理與嚴控一般性支出、節(jié)約資源成本同部署、同落實、同監(jiān)管、同評價，確保全員參與、全流程管控。
2.認真自査，落實問題整改要求。細化落實各類業(yè)務活動中內(nèi)涵經(jīng)濟行為的內(nèi)部控制制度和監(jiān)管措施，建立醫(yī)療、價格財務等管理部門聯(lián)檢聯(lián)查日常監(jiān)督機制，定期和不定期開展醫(yī)療服務規(guī)范化管理檢查，避免出現(xiàn)違法違紀違規(guī)行為。加強內(nèi)部審計監(jiān)督，發(fā)揮內(nèi)部審計作用，健全長效監(jiān)管機制，對前期審計、督查，檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行匯總分析，認真整改堵塞漏洞，梳理近三年內(nèi)發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟管理、經(jīng)濟行為等突出問題以及短板弱項，進行分類匯總，形成臺賬，對照內(nèi)容，及時整改，逐一銷號，客觀綜合分析問題產(chǎn)生原因，建章立制，防患未然。
1.互聯(lián)互通，積極推進信息化建設。推進實現(xiàn)單位內(nèi)部運營管理平臺系統(tǒng)與醫(yī)療教學科研等業(yè)務系統(tǒng)互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)共享共用。加強數(shù)據(jù)管理和分析應用，強化數(shù)據(jù)資源整合，定期開展數(shù)據(jù)綜合分析研究，為領導決策提供科學參考和建議，同時積極運用信息化技術，探索開展智能監(jiān)管，規(guī)范診療和收費等行為，保障單位經(jīng)濟安全。
目前，一場師德師風整治的大幕正在我校轟轟烈烈地展開。學校經(jīng)過對我校教職工作風的大整頓，使全校教職員工愛崗敬業(yè)意識增強，組織紀律更加嚴明，教育教學質(zhì)量得到進一步提高，使學校各項工作更上一個新臺階。作為一名教師，在作風整頓中就要認真反思自已在思想上，工作態(tài)度等方面存在的突出的問題，我主要從以下幾方面來自查自糾，對照檢查。
作為一名是學生學習的榜樣，就必須保證自我在學生心目中的形象，那就務必有嚴格的組織紀律來約束自我，即“身正為范”。根據(jù)這些法規(guī)法紀，我有變相體罰學生的現(xiàn)象：比如對沒完成作業(yè)或未交作業(yè)的學生罰掃地，對聽課不認真的學生罰站從這些現(xiàn)象能夠根據(jù)出我對教師法規(guī)法紀的認識、理解還不深透，在整風過程中，應嚴格反省批評自我。
教育教學地評價一名教師的確良重要準則。教師的職責是教書育人。學生在學校是受教育的對象，教育質(zhì)量的好壞是學生和家長來評定，而家長的評價的標準是看學生成績的分數(shù)。我認為自我的教學效果不太夢想。在本職工作之余，還應向優(yōu)秀教師取經(jīng)。多用時間與精力，努力提高自我的教學水平。
綜上所述，在本次整風運動中，我應從各個方面，各個層次深刻反省，找出自我的不足之處，查其根源，對癥下藥，以提高自身素質(zhì)，讓自我與“身正為范，學高為師”的標準靠齊，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
1、思想意識不夠強。
不善于培養(yǎng)自我從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧--同志強有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待學生和自我的同事不能始終堅持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多，稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自我為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自我是一個基層的教師也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
經(jīng)過學習，我深深地體會到“愛崗、敬業(yè)、奉獻”的內(nèi)在含義，也認識到自我的不足。“人無完人，金無足赤”。從職業(yè)道德范疇來看，良好的師德師風對每一個教師都是一個永恒的要求，也是我所追求的目標。
按照縣紀委關于對政治生態(tài)建設突出問題進行自查的通知要求，我鎮(zhèn)高度重視，及時召開黨委會進行了研究安排，按照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》十二個方面的具體要求進行了嚴肅的自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
xx鎮(zhèn)黨委轄21個黨支部，有黨員600名，其中女黨員138名。通過認真對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》12個方面具體規(guī)定進行自查，我鎮(zhèn)在政治生態(tài)建設上黨委班子團結和諧，黨內(nèi)政治生活嚴肅認真，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。具體表現(xiàn)在以下三個個方面：一是能夠牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅持正確的政治方向，堅持黨的領導，把貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣決策部署作為第一要務，全面落實各項工作任務。二是堅持利用黨委中心組學習、“三會一課”等形式，不斷加強黨員干部思想教育。能夠扎實開展“兩學一做”學習教育活動，教育引導黨員干部把堅定理想信念體現(xiàn)在具體行動上，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉潔紀律。三是細化責任清單，規(guī)范工作制度，確?；鶎狱h組織“兩個責任”落實日趨深入。對照市委“663”工作機制，結合工作實際，我鎮(zhèn)梳理出黨委責任清單12大項48小項，紀委責任清單6大項18小項，黨委書記責任清單4大項8小項，班子成員責任清單3大項7小項，基層支部責任清單9大項25小項，對標定位，設崗定責，建立科學完備的責任清單。同時鎮(zhèn)紀委結合鎮(zhèn)情實際，建立健全《xx鎮(zhèn)干部管理“十嚴禁”》等管理制度26項，提出了“十個一”具體工作舉措，形成了“三抓三促，三清三改”為主要內(nèi)容的“四個三”工作法。不斷完善黨風廉政建設工作制度，形成了一套規(guī)范有序、行之有效的日常管理制度機制。
按照當前全面從嚴治黨的新形勢與新要求，我鎮(zhèn)突出問題導向，通過認真自查，找出了存的一些問題和不足。具體有以下幾個方面：
(一)堅定理想信念方面：部分農(nóng)村基層黨員學習黨的理論知識不扎實，對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義理想信念不堅定。表現(xiàn)在部分基層黨員認為只有發(fā)展好經(jīng)濟、多掙錢、過好自己的小日子才是硬道理，放松了對自己的要求，不重視政治理論學習，甚至把參加黨內(nèi)學習作為一種負擔。
(二)嚴明黨的政治紀律方面：個別黨員認識不深，紀律觀念和政治意識不強。表現(xiàn)在平時不注重自己的言行舉止，在一些公眾場合胡亂議論黨的政策方針，說一些有損黨的形象的話，干一些如參加封建迷信活動等有背黨員形象的事情。
(三)保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系方面：存在村社干部宗旨觀念淡薄、消極應付群眾訴求的問題。表現(xiàn)在一些鎮(zhèn)村社黨員干部對群眾缺乏感情，不關心群眾疾苦，坐等群眾上門多，主動問需少，辦事方法簡單，化解矛盾糾紛、解決實際問題辦法不多，工作效率底下，造成群眾意見大。
(四)堅持民主集中制原則方面：存在堅持集體領導制度不嚴、不實的問題。表現(xiàn)在個別村干部在本村低保評定、項目建設、黨員發(fā)展等重大問題及事宜中沒有召開會議集體研究、集體決定，而是搞“一言堂”，將黨的民主集中制原則拋之腦后，一兩個人表態(tài)決定。
(五)發(fā)揚黨內(nèi)民主和保障黨員權利方面：存在部分黨員素質(zhì)不高、民主意識不強，制約黨內(nèi)民主和黨員權利的行使的問題。表現(xiàn)在部分村社干部對黨員的意見建議不理不睬，民主集中制變成了個人決定制。另外，也有一些黨員缺乏主人翁思想，文化理論水平不高，民主意識不強，參與黨內(nèi)事務的積極性和主動性不強，對行不行使黨員權利持無所謂的態(tài)度，在黨內(nèi)生活中不講意見，不提出自己的見解和建議。
(六)堅持正確的選人用人導向方面：存在村社干部年齡老化嚴重，村級后備干部儲備不足的問題。主要表現(xiàn)在我鎮(zhèn)村社干部平均年齡超過了50歲，個別村村干部已經(jīng)超齡任職，但是仍然未培養(yǎng)出年富力強、德才兼?zhèn)涞拇迳纭敖影嗳恕?部分鎮(zhèn)村干部缺乏擔當意識，認為干錯事不如不干事安全，在對年輕干部的培養(yǎng)方面，不能正確引導，導致青年黨員對工作不擔當、不作為、敷衍塞責。
(七)嚴格黨內(nèi)組織生活制度方面：存在堅持黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅、落實不規(guī)范的問題。表現(xiàn)在部分支部堅持“三會一課”制度不嚴，開展組織生活會次數(shù)較少的問題。例如截止今年8月底，我鎮(zhèn)16個村黨支部還有8個村未召開一次組織生活會。
(八)開展批評與自我批評方面：存在鎮(zhèn)領導班子成員和村兩委班子成員不能經(jīng)常性的談心談話，不能很好地開展自我批評和相互批評，批評過于形式化。表現(xiàn)在有的黨員在民主生活會上進行批評時“辣味”不夠，自我批評時怕“丟面子”，要么一言不發(fā)、沉默不語，要么只唱贊歌、不講真話。村級組織生活會點評時礙于情面，批評事浮于表面。
(九)加強對權力運行的制約和監(jiān)督方面：存在監(jiān)督的各項制度沒有完全執(zhí)行或者監(jiān)督形式化問題。表現(xiàn)在我鎮(zhèn)一些村級監(jiān)督委員會沒有充分履行職能作用，一些鎮(zhèn)村干部在工作中仍然我行我素，或者將工作沒有置于陽光下。部分村社還未實現(xiàn)村財鄉(xiāng)管，村務公開不及時。
婚喪嫁娶大操大辦現(xiàn)象還時有發(fā)生。
(一)抓嚴教，落實思想建黨的要求求。我鎮(zhèn)將進一步深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，用習近平總書記系列重要講話精神武裝干部頭腦，形成人人講政治的生動局面，逐步構建健康干凈的政治生態(tài)。進一步明確學習要求、學習內(nèi)容和學習形式，堅持全面學、深入學、系統(tǒng)學，堅持真學真懂、真信真抓、真改真用。通過學習，準確把握系列重要講話的科學內(nèi)涵、思想精髓、精神實質(zhì)和實踐要求，準確把握講話中體現(xiàn)的為民情懷、反映的歷史擔當、闡發(fā)的科學方法，全面理解適應新常態(tài)、推動協(xié)調(diào)發(fā)展、推進黨的建設、推進反腐倡廉建設的新部署、新要求，進一步擰緊總開關，堅定理想信念。充分發(fā)揮黨委中心組的帶頭作用，發(fā)揮好領導干部的帶頭示范作用，教育全鎮(zhèn)黨員干部堅定信心，轉(zhuǎn)變作風，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅決與中央、省、市、縣保持高度一致，確保黨的政治紀律執(zhí)行到位。
持續(xù)深入推進黨風廉政建設。
(三)抓嚴管，落實實從嚴治吏的要求。旗幟鮮明地樹立立“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基基”的用人導向，在班子建設上，提出了創(chuàng)建“五型”班子(學習型、實干型、創(chuàng)新型、團結型、廉潔型)，在隊伍建設上，提出了爭做“五種人”的要求(政治堅定的“明白人”、政策宣傳的“帶頭人”、助推發(fā)展的“引路人”、維護穩(wěn)定的“責任人”、群眾認可的“正派人”)，在村級后備干部管理上，研究出臺了村級后備干部選拔培養(yǎng)制制度，使作風過硬、群眾公認的青年干部得到重用，讓作風不正、精神疲疲軟的干部騰出位子。要暢暢通公眾參與渠道，發(fā)揮群眾監(jiān)督作作用，加大考核和責任追究力度，對不稱稱職、不作為的農(nóng)村干部，啟動屆屆中退出機制，依法召開村民會議罷罷免職務。對黨風廉政問題嚴重、作作風建設出現(xiàn)滑坡、干部隊伍自由散散漫的，嚴肅追究責任。加大后備備干部儲備，把發(fā)展培養(yǎng)后備干部納納入基層工作考核范圍。加強基層層干部培訓和廉政教育，提高基層干干部素質(zhì)和履職能力，確保干部培訓常態(tài)化。堅決抵抵制“為官不易、為官不為”等言行行，增強對權力的敬畏之心，提高自自身對各種誘惑的免疫力，確保權力力行使不偏向、不變通、不越軌、不不出格。
實實把管黨治黨的“兩個責任”落到實實處;要加大查辦腐敗案件工作力度，圍繞“三清”(制定清單任務清、健全制度責任清、建立臺賬問題清)劃定工作職責，在配合縣紀委查辦案件的同時，，進一步加大自辦案件查處力度，以“零容忍”的態(tài)度堅決懲治腐敗敗;要確保工作取得實效，突出“三改”(強化學習改作風、整章建制改問題、執(zhí)紀問責改風氣)檢驗工作實效，堅決查處十八大后不收斂不收手，問問題反映集中、群眾反映強烈的干部部和頂風違紀的行為。
關于2019年政治生態(tài)建設自查情況的報告。
按照省局、市局的要求，xx局黨委對我局政治生態(tài)建設工作情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
xx局黨委堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真履行管黨履職主體責任，認真落實省局、市局、縣委各項部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環(huán)式責任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴緊硬，為高質(zhì)量推進新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。
(一)黨建工作領導情況。
加強組織領導，多次組織召開黨委中心組會議，認真學習貫徹黨的十九大精神，結合xx體制改革，對管黨治黨工作進行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責任當作政治責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領導班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管部門黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效。
(二)落實黨建工作責任制情況。
一是堅持落實黨建工作責任制。召開黨建專題會議x次，學習上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務、目標，逐級明確責任，將黨建責任落實到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領導小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規(guī)則。結合xx工作和xx體制改革實際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領導核心作用。三是細化落實責任。落實黨委書記第一責任人責任，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領域，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，定期向黨委書記匯報分管領域全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
(三)組織管理建設情況。
以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導向，嚴肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學習改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實踐中受教育，促行動。
(四)黨風廉政建設情況。
一是強化責任領導，責任落實到位。組織召開黨風廉政建設專題會議x次，調(diào)整了黨建(黨風廉政建設)領導小組，進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設主體責任事項、監(jiān)督責任事項，推動了管黨治黨責任落地生根。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，提醒教育大多數(shù)，重點放在關鍵少數(shù)上。綜合運用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴管厚愛。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態(tài)化機關工作紀律明察暗訪x次，窗口服務態(tài)度、服務質(zhì)量明察暗訪x次。三是強化制度建設，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進行提醒教育。嚴肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議、培訓之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關注不正之風新動向、新表現(xiàn)，嚴肅查處隱形變異的“四風”，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
(五)作風建設情況。
堅決貫徹落實市局黨委、縣委深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，以實施“xxx滿意度提升工程”為牽動，集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治和集中整治窗口服務突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓，積極組織學習，定期督導學習筆記、撰寫學習心得。做到嚴在經(jīng)常，抓在日常，確保學習教育形成常態(tài)，形成制度。二是堅決貫徹黨中央和中央紀委部署要求，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查、決不放過，認真組織干部職工填寫四風新表現(xiàn)問題臺賬。三是按照縣直機關工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求，結合工作實際，對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺賬，規(guī)定整改時限，確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務相結合，在窗口設立了電子評價器，對窗口人員的姓名、照片進行一一公開，做業(yè)務結束時對窗口人員進行評價;設立黨員先鋒崗標識牌、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關于各業(yè)務的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復機制，及時有效解決xx人的維權事宜，提高xx人的滿意度。
(六)思想政治工作情況。
牢牢把握意識形態(tài)主動權。加強理論武裝，凡學必講從嚴治黨。制定“五個一”工作機制，及時了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡，立足實際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學習了x相關文件、講話精神，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設干部交流微信群，有效促進了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導廣大干部職工嚴守紀律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實際，抓實責任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調(diào)查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強xx系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡輿情的監(jiān)控管理，強化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設和輿論引導。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話、征求意見、開導思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。紀檢監(jiān)察部門認真落實好監(jiān)督責任，嚴格紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財務資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀，秩序不亂、工作不斷。
(七)黨委工作條例落實情況。
嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務科室意見，然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應急事項，能夠與有關領導商議后再做決策，確保做到科學決策、民主決策和依法決策嚴格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學習兩次，召開黨委會議八次。
一是責任壓力傳導不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風建設的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強。
二是推進“黨建+”進程還需進一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設體系，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務”“黨建+作風建設”“黨建+精準扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實施上做得還不夠，黨建工作的科學化、信息化水平還有待進一步提升。
(一)堅持思想建黨與制度建黨相結合，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。堅持抓在經(jīng)常、嚴在日常，把《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學習培訓必修課把政治紀律政治規(guī)矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實黨建目標考核，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
(二)持續(xù)推進黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實現(xiàn)黨在各領域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實效、出成果。
縣委決定舉辦這次新任副科級領導干部培訓班，其目的在于通過培訓，提高干部的自身素質(zhì)和實際工作能力。參加這次培訓的大多數(shù)同志年齡比較輕，擔任領導職務的時間比較短，工作經(jīng)濟和方法還顯不足。面對西部大開發(fā)的新形勢、好機遇，要促進禮泉經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，在座的各位擔子重、責任大，這就要求每個同志都應十分重視自我完善，不斷提高自身素質(zhì)。
今天，我首先講一下領導干部素質(zhì)問題。
素質(zhì)，對于一般人來講，是指一個人的本質(zhì)特征，一個人素質(zhì)的好壞，直接影響這個人的言行。作為領導干部，則必須具備領導者素質(zhì)，在特定條例下，領導者素質(zhì)的高低，修養(yǎng)的好壞，是領導活動成效大小的決定因素。
什么是領導者素質(zhì)?領導者的素質(zhì)，是領導者共同的本質(zhì)特征，也就是指在一定的心理生理條件的基礎上，通過學習、教育和實踐的鍛煉而形成的在領導工作中經(jīng)常起作用的那些最基本的特征及所達到的水平。
領導者的素質(zhì)包括五個方面基本內(nèi)容。
1、政治思想方面：首先要具有堅實的馬克思主義理論功底。要能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理實際問題，能夠在錯綜復雜的矛盾和斗爭中深刻認識社會發(fā)展的客觀規(guī)律，堅持正確的理想、信念，堅持正確的政治方向。其次要具有高度的原則性和實事求是精神。對待原則的態(tài)度，表現(xiàn)著一個人的政治素質(zhì)，是一個領導者政治上是否成熟的重要表現(xiàn)。領導者要具有高度的原則性，在當前主要表現(xiàn)在能夠同黨支部在政治上保持一致。第三要具有強烈的革命性事業(yè)心和政治責任感。領導者具有強烈的革命事業(yè)和政治責任感，在現(xiàn)代階段就必須對建設有中國特色的社會主義事業(yè)滿腔熱情，為改革開放，為發(fā)展生產(chǎn)力、造福人民積極工作;必須具有開拓進取的精神，敢于打破常規(guī)陳規(guī)舊習的束縛，勇于研究新情況，解決問題問題。
2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務的高尚情操。全心全意為人民服務是一個領導者必須具備的基本道德品格。一個領導者有了全心全意為人民服務的精神境界，就會克己奉公，為人民群眾的利益鞠躬盡瘁，死而后已，就會自覺地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟私、以權謀私行為作斗爭。二要有端莊正派的良好作風。領導者平時的行為應該端莊正派，對上不吹不拍，對下不欺不壓。自覺維護團結和統(tǒng)一，不培植私人勢力，不搞派別組織和小集團活動，不陽奉陰違。帶頭樹立共產(chǎn)主義和社會主義的道德、風尚。培養(yǎng)良好的風度，注意維護國格、人格。三要有民主謙遜的優(yōu)秀品質(zhì)。遇事走群眾路線，多同群眾商量，虛心聽取專家意見，善于集思廣益，切忌主觀武斷。平易近人，親切和藹。注意“慎獨”，加強自我改造，不居功，不自傲，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。面向?qū)嶋H，面向基層，主動熱情地為基層服務，虛心向自己的部下和群眾學習。四要有謙讓容人的豁達胸襟。能夠團結自己不喜歡和不愿接近的同志，團結跟自己意見分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己鬧過別扭的，跟自己作過斗爭的，自己在他面前吃過虧的那一部分人，即使在對立情緒相當嚴重、誤解很深的情況下，也能根據(jù)干部的才智、特點、專長來使用。五要有嚴于律已的自我批評精神。要經(jīng)常解剖自己，敢于承認自己的缺點和錯誤，鄙視別人對自己無原則的阿諛奉承。還要有勇于聽取批評的勇氣，不論是來自上級、同級或下級干部，還是來自普通群眾的批評，都要有“聞過則喜”的胸懷，要廣開言路，倡導并支持自下而上的批評。特別是對于來自下面的批評，更要有“言者無罪，聞者足戒”的氣度。
3、文化專業(yè)素質(zhì)方面：首先要有扎實的文化基礎。其次要有精通的專業(yè)知識。領導者的工作特點是組織管理，因此對于經(jīng)濟管理、行政管理、科技管理、領導科學、人才學、思想政治工作各方面的知識都要比較精通。要具有一定的知識深度，應是管理的內(nèi)行。同時對自己所在單位的業(yè)務知識也要盡可能精通。第三要有比較廣博的知識面。領導者不同于技術專家，需要認識和處理的問題包羅萬象，涉及各個領域。除應該具有扎實的文化基礎和精通的專業(yè)知識外，對于天文、地質(zhì)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政、金融、法律、科技、教育、文學藝術、體育等知識，也要有所涉獵。四是要有豐富的社會生活實際知識。領導者應該注意深入了解周圍事物的歷史和現(xiàn)狀，熟悉多種多樣的社會生活實際，積累自己的直接經(jīng)驗。同時要把個別經(jīng)驗向一般知識轉(zhuǎn)化，把實際知識向理論知識升華，把零碎知識向系統(tǒng)知識提高。
4、組織能力方面：一是要有統(tǒng)籌全局的思考能力。能夠?qū)碗s的社會現(xiàn)象進行科學分析、綜合、概括和判斷，能夠從全局出發(fā)，正確認識本地區(qū)、本部門、本單位在全局中的層次和地位。二是要有多謀兼聽的探討能力。能善于運用辯證唯物主義觀點，依靠參謀咨詢?nèi)藛T、依靠下級、依靠廣大群眾，注意傾聽各方面的意見、探討問題，以便把自己的意圖通過民主協(xié)商，化為被指揮者的主動行為，并在民主協(xié)商的過程中修正和完善自己的指揮意圖。三是要有權衡利弊的決斷能力。領導者不有優(yōu)預柔寡斷，但也要切忌魯莽，盲目拍板定案。要能在周密地權衡利弊得失的基礎上，不失時機地作出決斷。四是要有突出重點，兼顧一般的籌劃能力。既要能找出帶動整個鏈條的重點環(huán)節(jié)，又要能在整體工作中抓住重點。五是要有調(diào)兵遣將使用干部的能力。能善于因人施用，揚長避短，對下級和群眾既嚴格要求，又發(fā)揮他們的主動性、創(chuàng)造性。六是要有平等待人、公道處事的協(xié)調(diào)能力。領導者必須能夠自覺地同他的下級和廣大群眾平等相處，具有關心別人、理解別人的本領;能夠把握下級和群眾的思想脈膊，循循善誘，會做思想工作;能夠公正地評價他們的成敗功過，處理好各種矛盾，以便調(diào)動一切積極因素，形成和諧、配合默契的、協(xié)調(diào)一致的集體。七是要有接受反饋，適時反映的應變能力。在決策付諸實施以后，領導者要能夠注意信息的反饋，對新事物、新問題有敏銳感知的能力。遇到突然事件，能夠既不驚慌失措、無所適從，又不拘泥刻板，沉著冷靜，應付自如。八是要有交流思想的表述能力。領導者必須具有科學的思維能力。較強的演說和寫作能力。
5、心理素質(zhì)方面：首先要有成熟的心理態(tài)度，要既能清醒地認識到自己的內(nèi)在需要，又能正確估計外部條件，能夠從動態(tài)追求心理平衡，自覺地把自己的行為控制在適當?shù)南薅葍?nèi)。其次是要有敏銳的認識能力。也就是說，要有敏銳的感覺、良好的記憶力、豐富的想象力。只有具備敏銳的認識能力，才能認清形勢，選準工作的突破口，迅速開創(chuàng)領導工作的新局面。第三要有卓越的思維能力，要能夠運用邏輯的思維、辯證思維、集中思維、發(fā)散思維、超前思維、直覺思維等各種思維形式，作出快速、準確的推理和判斷。第四要有堅韌不撥的意志。愈是艱巨的任務和艱險復雜的環(huán)境，愈需要堅韌的意志。第五要有健全崇高的人格。具備健全崇高的人格，如誠實、勤奮、踏實、認真、寬容、謙虛謹慎、豁達開朗，富有強烈的責任感和犧牲精神等品格，有助于增進領導者的活動效率，而殘缺卑下的人格則會敗壞領導者的形象，貽誤領導工作。人格的形成是一個主觀和客觀相互作用的復雜過程。社會上各種不健康因素都會侵蝕人們的心靈，干擾形成健全崇高的人格。現(xiàn)在，有些干部存在的言行不一、陽奉陰違、以及妒忌、自私、偏執(zhí)、老好人等殘缺人格，就是這種干擾的表現(xiàn)。合格的領導者應該注意克服這種干擾，努力塑造健全崇高的人格。
領導者素質(zhì)在領導活動中的作用主要表現(xiàn)在以下三個方面：
1、領導者素質(zhì)和修養(yǎng)狀況決定著領導工作的成敗。領導者在領導活動中處于主導地位，領導素質(zhì)的高低、修養(yǎng)的好壞，對于領導工作的成敗關系極大。俗話說，只有不能打勝仗的將軍，沒有不能打勝仗的戰(zhàn)士，這是從軍事角度上說將軍對于戰(zhàn)爭勝負的重要性。其實，管理經(jīng)濟、教育、科技也都是同樣的道理，古今中外，都是如此。
2、領導素質(zhì)是發(fā)揮領導功能的基礎。素質(zhì)和功能密切相關，世界上任何一個事物都是如此。領導功能的發(fā)揮，必須有領導者的素質(zhì)條件，不同的領導者，之所以履行領導職能的情況不一樣，都與領導者的領導素質(zhì)狀況直接相關。一般來說，領導素質(zhì)愈高，領導功能就能發(fā)揮得越好，而一個素質(zhì)不高的領導者只會把工作弄糟。
3、領導素質(zhì)是形成領導影響力的主要因素。從現(xiàn)在領導的特點看，領導是一個領導者對被領導者施加影響的過程。領導者之所以能夠率領、引導被領導的群眾朝著既定的目標前進，就在于具有領導影響力。領導的影響力，總的來說，是由權力性影響力和非權力影響力所構成的。領導者的權力性影響力，主要是由組織賦予的，非權力影響力，則是由領導者本身的品德、知識、才能這些素質(zhì)及其行為所造成。權力性影響力和非權力性影響力，都會對領導活動產(chǎn)生影響。不過，在不同的時期，它們影響領導活動的程度是不同的。在奴隸社會、封建社會主要是以使用職權為基礎來實施領導。人類社會發(fā)展到今天，非權力性的影響力對領導活動的作用大在增強了，在許多情況下，如在業(yè)務領導工作中，在學術領導工作中，甚至甚至起著決定性的作用。這樣一來，領導者的素質(zhì)就成了形成領導影響力的主要因素。領導者素質(zhì)愈高，領導者對被領導者的影響力、凝聚力就愈大，領導工作就愈能獲得廣大的群眾基礎，反之，則會喪失群眾基礎，使領導工作無法正常進行，使領導活動目標無法實現(xiàn)。
工程竣工驗收自評報告篇七
施工單位、監(jiān)理單位、設計單位進行質(zhì)量匯報和質(zhì)量評估，然后進行實地質(zhì)量檢查，最后作工程驗收總結。
一、建設單位進行工程介紹和驗收意見匯報：
本工程主要內(nèi)容包括道路工程、交通工程、雨污水管線工程、道路照明、電力、電訊工程，道路總長xxm，路幅寬度為xx-xx米，橫斷面布置為：(監(jiān)河側(cè))xm人行道+xm車行道+xm人行道;瀝青混凝土路面?？偼顿Y約xx萬元。
三、檢查結束，驗收小組匯報檢查情況：
2、本工程所有分部分項所用原材料經(jīng)檢測質(zhì)量合格，混凝土及砂漿試件檢測結果均滿足設計要求，相關工程資料齊全、符合驗收規(guī)范的規(guī)定，同意驗收。
十、汶川縣質(zhì)監(jiān)站對工程驗收程序進行表態(tài)性發(fā)言，認為各相關責。
任主體關于竣工驗收文件準備齊全，驗收組成員資格符合要求、驗收方案可行，工程無違反強制性標準情況，工程竣工驗收組織有序、程序合法，工程實體質(zhì)量抽查和觀感質(zhì)量滿足設計要求、符合工程驗評標準要求，同意驗收。
十一、建設單位做竣工驗收總結：各單位一致認為本工程各分部分項工程質(zhì)量均符合要求，同意竣工驗收。
工程竣工驗收自評報告篇八
長春市昕宇包裝有限責任公司：
長春市昕宇包裝有限責任公司機房改造項目于簽訂，20xx年1月14號正式施工，竣工?？偣こ贪ǎ悍掌鳈C柜安裝，ups電池安裝，服務器遷移等工作。
長春市吉佳通達信息技術有限公司于完成對長春市昕宇包裝有限責任公司機房改造項目合同的中各個系統(tǒng)的實施工作，現(xiàn)提出驗收報告：
茲證明長春市昕宇包裝有限責任公司機房改造項目，經(jīng)過雙方的積極合作及共同努力，在運行期間系統(tǒng)和設備運行穩(wěn)定，符合設計要求。于xx年xx月xx日成功驗收。雙方同意最終驗收合格，特此證明。
驗收日期：xx年xx月xx日
最終用戶單位（蓋章）：（簽字）：
長春市吉佳通達信息技術有限責任公司（蓋章）：（簽字）：
其他重要標準建筑部分參照標準。
國家標準《電子計算機機房設計規(guī)范》（gb50174-93）國家標準《計算站場地技術要求》（gb2887-89）國家標準《計算站場地安全技術》（gb9361-88）。
1、工程遺留問題：xxx。
2、工程整改意見：xxx。
工程竣工驗收自評報告篇九
建設單位：沈陽zz棕櫚園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
遼寧省建設廳_________制。
建設單位：沈陽zz棕櫚園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
項目法人：__________________。
(公章)。
_________年_________月_________日。
結論意見。
該工程已完成合同所約定的土建、水暖、電氣、通訊、有線、消防等工程的全部內(nèi)容，而且各分部分項工程均滿足設計要求，符合規(guī)范要求。其工程質(zhì)量達到合格標準，與工程有關的技術檔案資料齊全，工程達到了竣工驗收標準。
參建各方能按《條例》的要求履行自己的職責，工程竣工驗收程序符合要求。
一、基本情況。
工程名稱。
九如溪谷1.3期。
工程地址。
沈北新區(qū)蒲河新城人和街。
施工單位。
葫蘆島東北金城建設有限公司。
監(jiān)理單位。
遼寧經(jīng)緯工程招標投標有限公司。
勘察單位。
東煤沈陽巖土工程公司。
設計單位。
遼寧省建筑設計研究院。
建設單位。
沈陽zz棕櫚園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
聯(lián)系電話88*88。
建筑面積409.9(m2)。
地上總高7.812m。
結構形式磚混。
層數(shù)地上2層地下層。
合同約定等級質(zhì)評等級合格。
建筑物安全等級二級。
抗震設防烈度7度。
預算造價25.82(萬元)。
竣工期支付工程款額度85(%)。
報建日期合同工期實際開竣工日期
工程簡要內(nèi)容和合同約定完成情況：
本工程由葫蘆島東北金城建設有限公司承建，建筑面積409.9m2，磚混結構，基礎為;地上2層,給水工程采用塑料管，排水工程塑料管;采暖工程采用塑料管、地熱;暖氣片型號為國標tzy3-5-6型。電氣照明、通訊、有線工程為pvc暗配管，管內(nèi)穿線，進戶門為白鋼電子對講門，窗為塑鋼窗，外墻面采用文化石、外墻瓷磚、外墻涂料。防水層采用sbs卷材，本工程已按合同約定內(nèi)容全部完成，符合施工驗收規(guī)范要求。
二、建設單位執(zhí)行基建程序情況。
建設單位已按照規(guī)定的基本建設程序認真執(zhí)行具體承辦程序事項，基本建設文件，手續(xù)齊全。開工前辦理了工程用地批件，計劃任務書批件，工程規(guī)劃許可證，環(huán)保批件，勘察設計、監(jiān)理、施工招標合同，設計文件審查，委托質(zhì)量監(jiān)督以及辦理施工許可證，竣工后，組織各單位對工程進行總體驗收，嚴格遵守基建程序。
三、對參建各方質(zhì)量行為評價。
1、勘察設計單位都具有相應的資質(zhì)，勘察單位提供的地質(zhì)、測量等勘察結果真實、準確。設計單位的設計文件，符合國家規(guī)定的標準。
2、施工單位具有相應的資質(zhì)等級，施工單位嚴格按照工程設計要求、技術標準和合同約定進行施工，對使用的建筑材料，建筑構配件、設備等嚴格把關，不合格的材料嚴禁進入現(xiàn)場，施工中未發(fā)現(xiàn)擅自更改設計，偷工減料現(xiàn)象。
3、監(jiān)理單位具有相應的資質(zhì)等級，工程監(jiān)理中嚴格依照法律法規(guī)以及有關技術標準，設計文件和建設承包合同實施管理。
4、工程檢測中心能一絲不茍執(zhí)行檢測標準，真實準確地給予評定，為工程把住了質(zhì)量關。
5、分包單位具有相應的資質(zhì)等級，能嚴格按分包合同施工。工程上使用的建筑材料均經(jīng)檢測合格，工程質(zhì)量符合國家白哦準。
四、單位工程質(zhì)量綜合評定文件。
本工程綜合評定為合格工程。
工程質(zhì)量符合《質(zhì)量檢驗評定標準》，滿足設計要求和使用功能要求。
五、建設、監(jiān)理、勘察、設計、施工分別簽署質(zhì)量。
合格文件及驗收人員簽署的竣工驗收原始文件。
建設、監(jiān)理、勘察設計、施工單位分別按要求對工程進行檢查驗收和評估，一致認定該工程為合格工程，滿足了設計要求和使用功能。
建設工程前期資料齊全。
施工技術檔案資料齊全。
監(jiān)理檔案資料齊全。
六、工程驗收備案管理部門認為需要提供的有關資料。
本工程無需向備案部門提供的特殊資料。
七、竣工驗收時間、內(nèi)容和組織形式。
本工程擬定于20__年月日進行竣工驗收，由建設單位和施工單位組織邀請沈陽市建設工程質(zhì)量監(jiān)督站蒲河新城分站、遼寧經(jīng)緯工程招標投標有限公司、遼寧省建筑設計研究院、東煤沈陽巖土工程公司對工程進行驗收。首先由各家對工程在建過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、整改情況和工程竣工前的質(zhì)量評價做一介紹，然后共同對工程實體進行現(xiàn)場檢查，最后根據(jù)現(xiàn)場檢查和施工單位提供的工程主體資料及各分項工程質(zhì)量評定對工程進行總的質(zhì)量評定。
八、需要補充說明的問題。
無
報告編寫說明。
建設單位組織的工程驗收組，當形成統(tǒng)一驗收意見后，在認為工程合格的基礎上，綜合各參建方的檔案和報告內(nèi)容按工程驗收規(guī)定文件的提綱寫出“工程竣工驗收報告”作為工程竣工驗收備案的主要文件。
一、工程概況。
2、竣工期支付工程款額度：同工程竣工報告解釋;。
3、建筑物安全登記：按規(guī)范(gbj7-89)2.0.1條劃分為一、二、三級;。
4、工程簡要內(nèi)容：對整個工程有一個較完整的概括性說明，如基礎、主體結構構造、采暖衛(wèi)生、燃氣、通風空調(diào)、電梯、通訊、玻璃幕墻等。
二、建設單位執(zhí)行基建程序情況。
2、在每一程序中是否執(zhí)行了具體的承辦程序事項，如開工前辦理工程用地批件，計劃任務書批件、工程規(guī)劃許可證、環(huán)保批件;設計、監(jiān)理、施工招標合同;設計文件審查、委托質(zhì)量監(jiān)督以及辦理施工許可證等。
3在執(zhí)行上述基建程序中，尚存在哪些問題。
三、對參建各方質(zhì)量行為評價。
1、對設計、勘察方質(zhì)量評價(按條例第三章相關條文內(nèi)容);。
2、對施工方質(zhì)量行為評價(按條例第四章相關條文內(nèi)容);。
3、對工程監(jiān)理方質(zhì)量行為評價(按條例第四章相關條文內(nèi)容和合同分工);。
4、對工程檢測方質(zhì)量行為評價(按雙方合同職責分工);。
5、對建設單位合法自行分包施工隊伍質(zhì)量行為評價(按條例第四章相關條文內(nèi)容);。
6、上述單位履行自身應負質(zhì)量行為做得怎樣?在履行合同中執(zhí)行的怎樣?在接受建設主管部門或質(zhì)量監(jiān)督機構整改令中做的如何?受過那些獎勵和懲處。
四、單位工程質(zhì)量綜合評定文件。
1、依據(jù)施工單位竣工報告、監(jiān)理單位質(zhì)量評估報告和勘察設計單位質(zhì)量檢查報告中的相關部分內(nèi)容，并按單位工程質(zhì)量綜合評定表中的結論數(shù)據(jù)，及通過主體工程檢測結果，確認本單位工程的質(zhì)量等級和質(zhì)量缺陷。
3、單位工程使用功能相關部分質(zhì)量認定結果。
五、建設、監(jiān)理、勘察、設計、施工分別簽署的質(zhì)量合格文件及驗收人員簽署的竣工驗收原始文件：
2、參加竣工驗收人員在會議中統(tǒng)一驗收意見的簽字書。
六、工程驗收備案管理部門認為需要提供的有關資料：
1、是指有特殊使用功能的工程和工程特殊重要部位必須提供的相關資料。
3、用文字說出測試單位、資料名稱、測試結論、測試報告作為本報告附件列后。
七、竣工驗收時間、內(nèi)容和組織形式：
2、驗收會議中有哪些不同意見的爭議?怎樣統(tǒng)一的;。
3、質(zhì)量監(jiān)督機構對驗收組織全過程有否不同意見。
八、需要補充說明的問題。
2、工程竣工期主體結構的變異情況等。
工程竣工驗收自評報告篇十
1、由竣工驗收小組組長主持竣工驗收。
2、建設、施工、監(jiān)理、設計、勘察單位分別匯報工程項目建設質(zhì)量狀況、合同履約及執(zhí)行國家法律、法規(guī)和工程建設強制性標準情況。
3、驗收組分為三部分分別進行檢查驗收。
(1)檢查工程實體質(zhì)量。
(2)檢查工程建設參與各方提供的竣工資料。
(3)對竣工驗收情況進行匯總討論，并聽取質(zhì)量監(jiān)督機構對該工程質(zhì)量監(jiān)督情況。
(4)形成竣工驗收意見，填寫《建設工程竣工驗收備案表》和《建設工程竣工驗收報告》，驗收小組人員分別簽字、建設單位蓋章。
工程竣工驗收自評報告篇十一
項目竣工驗收申請報告是根據(jù)項目資金申請報告針對資金申請類別、項目性質(zhì)來全面考核資金到位情況、資金使用和管理情況、項目建設內(nèi)容完成情況、建設項目工程質(zhì)量及技術裝備運行情況、生產(chǎn)準備情況等一系列的項目竣工后而出具的項目建設情況說明。
1、竣工驗收依據(jù)
（1）項目核準（備案）文件，項目資金申請報告書、項目投資計劃。
（2）環(huán)境影響評價報告及批復、節(jié)能評估報告及其審查意見，以及土地、規(guī)劃、安全生產(chǎn)等事項的批復。
（3）國家、省有關工程建設、環(huán)境保護、節(jié)能、安全生產(chǎn)等方面的標準、規(guī)范，產(chǎn)品技術標準。
（4）項目監(jiān)理、招投標及重要設備、原材料采購合同。
2、驗收條件
（1）項目按照資金申請報告、項目投資計劃的要求建設完成，生產(chǎn)及經(jīng)濟技術指標達到并能夠滿足生產(chǎn)使用要求。生產(chǎn)準備工作能夠滿足投產(chǎn)需要。
（2）主要工藝設備及配套設施經(jīng)聯(lián)動負荷試運轉(zhuǎn)合格，能夠生產(chǎn)出符合資金申請報告規(guī)定的合格產(chǎn)品，形成生產(chǎn)能力，并能達到預期的經(jīng)濟效益和社會效益。
（3）項目工程質(zhì)量達到國家有關標準規(guī)定，產(chǎn)品符合技術標準。
（4）環(huán)境保護、節(jié)能、安全生產(chǎn)、消防等設施已按照設計要求與主體工程同時建成使用，達到國家規(guī)定要求。
（5）項目竣工財務決算報告編制完成，并由具有相應資格會計師事務所審計。
（6）項目技術文件、資料按照要求歸檔，能夠滿足生產(chǎn)使用和維修的需要。
項目基本符合前款所列條件，尚有零星土建工程未實施完畢或者少數(shù)非主要設備未到位，但不影響主體工程正常生產(chǎn)和使用，且未完成投資占投資總概算比例小于10％的，經(jīng)工業(yè)和信息化主管部門、財政部門同意，也可以申請竣工驗收。
3、竣工驗收內(nèi)容
（1）投資完成情況。包括項目資金到位情況，技改專項資金使用和管理情況、竣工財務決算審計情況和招標投標情況等。
（2）項目建設內(nèi)容完成情況。包括項目征地、土建工程，設備購置、安裝，公用輔助設施建設情況等。
（3）建設項目工程質(zhì)量及技術裝備運行情況。包括環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、節(jié)能設施、消防設施等達到效果情況。
（4）項目建成投產(chǎn)后，工藝裝備水平、產(chǎn)品技術水平、質(zhì)量水平、生產(chǎn)能力、經(jīng)濟效益和社會效益、節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)等情況。
（5）生產(chǎn)準備情況。包括生產(chǎn)流動資金、原材料供應、能源供給、人員培訓等情況。
（6）項目技術文件、資料歸檔情況。包括批復、設計、監(jiān)理、招標投標等方面文件，以及建筑安裝工程、工藝設備、公用輔助設施等各項技術文件、圖紙歸檔情況。
（7）需淘汰落后生產(chǎn)能力項目的落后產(chǎn)能淘汰情況。
工程竣工驗收自評報告篇十二
我消防工程建設工程項目，建設方為，位于。施工單位為；設計單位為。該消防工程于20xx年x月x日完成并進行了初驗收；且消防工程檔案資料完整、齊全，并經(jīng)總監(jiān)理工程師審查通過。我公司對初驗項目在 20 年7月日已全部完成工程并符合質(zhì)量標準要求。
我公司在工程開工后，組織精干力量，挑選優(yōu)秀的管理人員組成項目指揮部，由項目技術負責人主持編制施工組織設計和方案，并經(jīng)公司技術負責人審核后，報請總監(jiān)理工程師審查通過。我們在施工現(xiàn)場建立了完善的質(zhì)量保證體系和安全管理體系，把質(zhì)量責任落實到每一個員工，實行質(zhì)量與經(jīng)濟掛勾制度，在施工中嚴格執(zhí)行“三檢”制度，并切實把好原材料質(zhì)量關；從開始施工至結束施工始終按照設計圖紙和有關設計變更文件進行施工，嚴格遵守《建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《中華人民共和國消防法》、公安部《建設工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》和國家現(xiàn)行施工質(zhì)量驗收規(guī)范：按照《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》gb-20xx的新規(guī)范進行質(zhì)量驗收，沒有違反工程建設標準強制性條文，沒有發(fā)生質(zhì)量事故和人員傷亡事故。
我消防工程建設工程項目進水管數(shù)量為根，進水管直徑為mm，室內(nèi)消防栓計個，室外消防栓計個。分項工程所含的檢驗批均符合合格質(zhì)量的規(guī)定；檢驗批的質(zhì)量驗收記錄完整；分項工程的質(zhì)量均驗收合格；質(zhì)量控制資料完整；分部工程有關安全及功能的檢驗和抽樣檢測結果符合規(guī)范規(guī)定；觀感質(zhì)量驗收合格。
綜上所述，益陽裕敬鞋業(yè)發(fā)展有限公司廠房消防工程建設工程項目已竣工完成，消防施工檔案資料完整，工程質(zhì)量經(jīng)企業(yè)自評合格。
建設單位（蓋章）：
設計單位（蓋章）：
施工單位（蓋章）：
監(jiān)理單位（蓋章）：
工程竣工驗收自評報告篇十三
****二期聯(lián)排別墅36#工程由天津開發(fā)區(qū)泰富置業(yè)發(fā)展有限公司投資開發(fā)，由****建設工程有限公司承建，天建工程管理有限公司監(jiān)理，天津建工集團建筑設計有限公司設計，北京中鐵工建筑工程設計院勘察;本工程建筑面積為458.43㎡，共計3層，磚混結構。
施工過程中使用的主要建筑材料鋼筋、水泥、磚、砂石、商品混凝土等材料出廠證明書、合格證齊全有效;現(xiàn)場抽樣復試，復試合格后投入使用，質(zhì)量符合設計及規(guī)范要求。
地基與基礎、主體、裝飾裝修隱蔽工程完工后自檢合格，做隱蔽工程檢查記錄，然后報監(jiān)理驗收，驗收合格后，進行下道工序施工。砼強度實驗報告合格齊全。砂漿留有標養(yǎng)試塊，強度實驗報告合格齊全。
屋面防水采用天津市禹紅建筑防水材料有限公司生產(chǎn)的“禹紅”牌防水材料;衛(wèi)生間地面聚氨酯防水采用天津市禹紅建筑防水材料有限公司生產(chǎn)的“禹紅”牌防水材料;外墻外保溫采用采用天津市寶坻區(qū)宏順泡沫板廠生產(chǎn)的系列產(chǎn)品。斷橋鋁合金窗由天津市大港長江鋁業(yè)有限公司生產(chǎn)。
給排水、采暖及電氣工程實用的材料、質(zhì)量證明書及合格證均齊全有效。
本工程的質(zhì)量控制資料與施工同步并基本齊全;其中發(fā)生控制資料21項;安全功能資料10項，觀感質(zhì)量資料10項。其中屋面淋水、衛(wèi)生間試水、鋁合金窗三項性能檢測，給排水及采暖氣密性通球?qū)嶒?，電氣照明通電試運行等安全使用功能合格。以上資料均經(jīng)監(jiān)理驗收全部合格符合施工規(guī)范要求。
論
本工程在施工過程中建立健全了管理體系、質(zhì)量保證體系及安全保證體系，嚴格執(zhí)行建筑法律法規(guī)及施工質(zhì)量驗收規(guī)范規(guī)定，堅持過程控制,對施工中出現(xiàn)的問題能夠及時整改，杜絕了重大質(zhì)量事故的發(fā)生，確保了工程質(zhì)量。
現(xiàn)經(jīng)我公司技術質(zhì)量部門聯(lián)合檢查，該工程已全部完工，經(jīng)自檢工程質(zhì)量符合設計要求及施工質(zhì)量驗收規(guī)范規(guī)定，工程質(zhì)量合格，達到竣工要求，特申請報驗。
****建設工程有限公司
****二期項目部
項目經(jīng)理：
年 月 日
工程竣工驗收自評報告篇十四
1、已完成設計和合同規(guī)定的各項內(nèi)容；
3、工程資料符合要求；
4、單位工程所含分部工程有關安全和功能的檢測資料完整；主要功能項目的抽查結果符合相關專業(yè)質(zhì)量驗收規(guī)范的規(guī)定。
5、單位工程觀感質(zhì)量符合要求。
6、各專項驗收及有關專業(yè)系統(tǒng)驗收全部通過。
由建設單位負責向有關政府行政主管部門或授權檢測機構申請各項專業(yè)、系統(tǒng)驗收：
1）消防驗收合格文件。
2）規(guī)劃驗收認可文件。
3）環(huán)保驗收認可文件。
4）電梯驗收合格文件。
4）智能建筑的有關驗收合格文件。
1、由竣工驗收小組組長主持竣工驗收。
2、建設、施工、監(jiān)理、設計、勘察單位分別書面匯報工程項目建設質(zhì)量狀況、合同履。
約及執(zhí)行國家法律、法規(guī)和工程建設強制性標準情況。
3、驗收組分為三部分分別進行檢查驗收。
（1）檢查工程實體質(zhì)量。
（2）檢查工程建設參與各方提供的竣工資料。
（3）對建筑工程的使用功能進行抽查、試驗。例廁所、陽臺潑水試驗，浴缸、水盤、
水池盛水試驗，通水、通電試驗，排污主管通球試驗及絕緣電阻、接地電阻、漏電跳閘測試等。
（4）對竣工驗收情況進行匯總討論，并聽取質(zhì)量監(jiān)督機構對該工程質(zhì)量監(jiān)督情況。
（5）形成竣工驗收意見，填寫《建設工程竣工驗收備案表》和《建設工程竣工驗收報。
告》，驗收小組人員分別簽字、建設單位蓋章。
（6）當在驗收過程中發(fā)現(xiàn)嚴重問題，達不到竣工驗收標準時，驗收小組應責成責任單。
位立即整改，并宣布本次驗收無效，重新確定時間組織竣工驗收。
（7）當在竣工驗收過程中發(fā)現(xiàn)一般需整改質(zhì)量問題，驗收小組可形成初步驗收意見，
填寫有關表格，有關人員簽字，但建設單位不加蓋公章。驗收小組責成有關責任單位整改，可委托建設單位項目負責人組織復查，整改完畢符合要求后，加蓋建設單位公章。
工程竣工驗收自評報告篇十五
工程質(zhì)量監(jiān)督站、備案機關：
由我單位建設、施工、監(jiān)理的**單位(子單位)工程，現(xiàn)已按設計及合同約定內(nèi)容要求完成(甩項的分部分項工程及其原因見后)。施工單位(均)已出具了施工質(zhì)量驗收申請報告，要求我單位在 年 月 日前組織竣工驗收;監(jiān)理單位也于 年 月 日出具了工程質(zhì)量評價報告;你站于 年 月 日組織有關監(jiān)督人員進行竣工驗收前資料檢查時所提出的工程質(zhì)量問題，施工單位也已按要求全部整改完畢。我單位已組織以 同志為組長(主任)的驗收組(委員會)，擬定于 年 月 日在 (地址)進行竣工驗收，請予派員與會監(jiān)督該工程的竣工驗收，并提交以下資料供檢查。
1、該工程全套施工技術資料;
2、監(jiān)理單位對該工程的質(zhì)量評價報告;
4、驗收組籌備會議研究制定的驗收方案(即驗收程序、內(nèi)容與時間安排等要點)。
甩項的分部分項工程及其原因：
建設單位負責簽字：
建設單位(章)
年 月 日
工程竣工驗收自評報告篇十六
結構類型框架剪力墻層次。
地下一層。
地上一層建筑面積。
開工日期x年x月x日驗收日期x年x月x日
驗收情況及內(nèi)容。
1、資料齊全、五責任主體到齊參加竣工驗收，業(yè)主主持驗收，施工單位、監(jiān)理單位匯報工程開工來有關情況。
2、部分房間凈高尺寸有誤差。(已重新復查調(diào)整)。
3、對公共部位出現(xiàn)維修應按要求修復到位。
4、局部墻面有空鼓。
5、設計、勘察、工程基礎、主體、保溫節(jié)能符合要求，同意竣工驗收，對驗收發(fā)現(xiàn)的問題由施工單位負責整改。
建設單位執(zhí)行基本建設程序情況。
建設單位在工程項目管理過程執(zhí)行基本建設程序，堅持先勘察、后設計、再施工的原則。
對勘察情況的評價工程地基土情況與勘察報告勘察結果相符，所提供的技術數(shù)據(jù)符合工程設計要求。
對設計情況的評價工程符合設計文件(含變更)、設計規(guī)范、強制性標準的要求。
對監(jiān)理情況的評價。
1、項目監(jiān)理部嚴格按照《建設工程監(jiān)理規(guī)范》、監(jiān)理合同、監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細則對該工程進行了全面監(jiān)理。
2、地基及基礎工程施工質(zhì)量符合設計及規(guī)范要求;。
3、主體工程施工質(zhì)量符合設計及相關規(guī)范要求;。
4、水、電、暖通等安裝工程施工質(zhì)量符合設計及規(guī)范要求，滿足使用功能要求。
對施工情況的評價。
1、該工程基礎、主體、裝飾、保溫節(jié)能均符合設計及相關規(guī)范要求。
2、工程所有材料全部實行合格證并復檢制度，符合規(guī)定要求。
3、工程資料管理符合文件及相關規(guī)定。
4、工程施工現(xiàn)場管理及施工程序基本符合要求。
5、安全生產(chǎn)管理符合要求，未發(fā)生安全事故。
驗收情況工程質(zhì)量符合工程建設強制性標準和設計文件要求，質(zhì)量保證措施有力，質(zhì)量管理體系健全，運行正常，確保了工程質(zhì)量達到良好的效果，工程質(zhì)量總體達到國家相關驗收標準，驗收合格。
工程竣工驗收自評報告篇十七
結構類型、層數(shù)_____。
工程報建時間_____。
開工日期__年__月__日
工程造價_____。
工程概況：
除工程質(zhì)量保證資料《工程概況表》所需反映的情況外，尚需反映室內(nèi)及外墻裝飾要求、屋面防水構造形式。住宅工程需反映達到的裝飾標準及安裝要求。
1、建設單位主持驗收會議。
2、建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理單位介紹工程合同履約情況和在工程建設各個環(huán)節(jié)執(zhí)行法律、法規(guī)和工程建設強制性標準情況。
3、審閱建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理單位的工程檔案資料。
4、驗收組實地查驗工程質(zhì)量。
5、專業(yè)驗收組發(fā)表意見，驗收組形成工程竣工驗收意見并簽名。
我單位于__年__月__日組織勘察,設計,監(jiān)理,施工,檔案館等有關負責人組成驗收組,對本工程的施工合同約定的項目進行了竣工驗收。
1、由竣工驗收報告范文小組組長主持竣工驗收。
2、建設、施工、監(jiān)理、設計、勘察單位分別書面匯報工程項目建設質(zhì)量狀況、合同履約及執(zhí)行國家法律、法規(guī)和工程建設強制性標準情況。
：竣工驗收因各行業(yè)特點不同，具體標準也不盡相同。一般而言，生產(chǎn)性項目的竣工標準主要是：主體工程和輔助工程的主要設備、配套設備均已建成安裝配套，經(jīng)聯(lián)動負荷試運轉(zhuǎn)和試生產(chǎn)考核，具有正常生產(chǎn)設計文件所規(guī)定的合格產(chǎn)品的條件;職工宿舍、其他必要的生活福利設施以及生產(chǎn)準備工作能適應投產(chǎn)初期的需要。
建設項目基本符合上述要求，僅少數(shù)次要設備及某些特殊材料暫時不能解決，只要對近期生產(chǎn)影響不大而主管部門又確定了具體解決辦法，亦可辦理竣工驗收手續(xù)。非生產(chǎn)性項目的竣工標準主要是：工程項目按合同和設計圖紙規(guī)定全部施工完畢;工程質(zhì)量經(jīng)檢查評定符合要求;建筑設備經(jīng)過試驗能滿足使用要求。
工程竣工驗收自評報告篇十八
(建筑工程)。
工程名稱:。
建設單位(蓋章):。
廣東省建設廳制。
填寫說明。
2.填寫要求內(nèi)容認真,語言簡練,字跡清楚.
各持一份.
一.工程概括。
工程名稱。
工程地點。
建筑面積。
工程造價。
結構類型。
層數(shù)。
地上:層。
地下:層。
施工許可證號。
監(jiān)理許可證號。
開工日期
驗收日期
監(jiān)督單位。
監(jiān)督編號。
建設單位。
資質(zhì)證號。
勘察單位。
設計單位。
總包單位。
承建單位。
(土建)。
承建單位。
(設備安裝)。
承建單位。
(裝修)。
監(jiān)理單位。
施工圖。
審查單位。
驗收組織。
建設單位組織勘察,設計,施工,監(jiān)理等單位和其他有關專家組成驗收組,根據(jù)工程特點,下設若干個專家組.
1,驗收組。
組長。
副組長。
工程竣工驗收自評報告篇十九
我消防工程建設工程項目，建設方為，位于。施工單位為；設計單位為。該消防工程于20xx年xx月xx日完成并進行了初驗收；且消防工程檔案資料完整、齊全，并經(jīng)總監(jiān)理工程師審查通過。我公司對初驗項目在20年7月日已全部完成工程并符合質(zhì)量標準要求。
我公司在工程開工后，組織精干力量，挑選優(yōu)秀的管理人員組成項目指揮部，由項目技術負責人主持編制施工組織設計和方案，并經(jīng)公司技術負責人審核后，報請總監(jiān)理工程師審查通過。我們在施工現(xiàn)場建立了完善的質(zhì)量保證體系和安全管理體系，把質(zhì)量責任落實到每一個員工，實行質(zhì)量與經(jīng)濟掛勾制度，在施工中嚴格執(zhí)行“三檢”制度，并切實把好原材料質(zhì)量關；從開始施工至結束施工始終按照設計圖紙和有關設計變更文件進行施工，嚴格遵守《建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《中華人民共和國消防法》、公安部《建設工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》和國家現(xiàn)行施工質(zhì)量驗收規(guī)范：按照《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》gb50300-20xx的新規(guī)范進行質(zhì)量驗收，沒有違反工程建設標準強制性條文，沒有發(fā)生質(zhì)量事故和人員傷亡事故。
我消防工程建設工程項目進水管數(shù)量為根，進水管直徑為mm，室內(nèi)消防栓計個，室外消防栓計個。分項工程所含的檢驗批均符合合格質(zhì)量的規(guī)定；檢驗批的質(zhì)量驗收記錄完整；分項工程的`質(zhì)量均驗收合格；質(zhì)量控制資料完整；分部工程有關安全及功能的檢驗和抽樣檢測結果符合規(guī)范規(guī)定；觀感質(zhì)量驗收合格。
綜上所述，益陽裕敬鞋業(yè)發(fā)展有限公司廠房消防工程建設工程項目已竣工完成，消防施工檔案資料完整，工程質(zhì)量經(jīng)企業(yè)自評合格。
建設單位（蓋章）：
設計單位（蓋章）：
施工單位（蓋章）：
監(jiān)理單位（蓋章）：
xx年xx月xx日
工程竣工驗收自評報告篇二十
我消防工程建設工程項目，建設方為，位于。施工單位為；設計單位為。該消防工程于20xx年月日完成并進行了初驗收；且消防工程檔案資料完整、齊全，并經(jīng)總監(jiān)理工程師審查通過。我公司對初驗項目在 20 年7月日已全部完成工程并符合質(zhì)量標準要求。
我公司在工程開工后，組織精干力量，挑選優(yōu)秀的管理人員組成項目指揮部，由項目技術負責人主持編制施工組織設計和方案，并經(jīng)公司技術負責人審核后，報請總監(jiān)理工程師審查通過。我們在施工現(xiàn)場建立了完善的質(zhì)量保證體系和安全管理體系，把質(zhì)量責任落實到每一個員工，實行質(zhì)量與經(jīng)濟掛勾制度，在施工中嚴格執(zhí)行“三檢”制度，并切實把好原材料質(zhì)量關；從開始施工至結束施工始終按照設計圖紙和有關設計變更文件進行施工，嚴格遵守《建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《中華人民共和國消防法》、公安部《建設工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》和國家現(xiàn)行施工質(zhì)量驗收規(guī)范：按照《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》gb50300-20xx的新規(guī)范進行質(zhì)量驗收，沒有違反工程建設標準強制性條文，沒有發(fā)生質(zhì)量事故和人員傷亡事故。
我消防工程建設工程項目進水管數(shù)量為根，進水管直徑為mm，室內(nèi)消防栓計個，室外消防栓計個。分項工程所含的檢驗批均符合合格質(zhì)量的規(guī)定；檢驗批的質(zhì)量驗收記錄完整；分項工程的質(zhì)量均驗收合格；質(zhì)量控制資料完整；分部工程有關安全及功能的檢驗和抽樣檢測結果符合規(guī)范規(guī)定；觀感質(zhì)量驗收合格。
綜上所述，益陽裕敬鞋業(yè)發(fā)展有限公司廠房消防工程建設工程項目已竣工完成，消防施工檔案資料完整，工程質(zhì)量經(jīng)企業(yè)自評合格。
建設單位（蓋章）：
設計單位（蓋章）：
施工單位（蓋章）：
監(jiān)理單位（蓋章）：
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