在總結(jié)中，我們應(yīng)該客觀真實地評價自己的表現(xiàn)，同時也要看到自己的優(yōu)點和進步。寫總結(jié)的時候要給自己一些鼓勵和贊賞，及時反饋自己的努力和付出。感興趣的同學(xué)可以閱讀一下下面的總結(jié)范文，或許會有一些新的思路和觀點。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇一
2005年以來，在集團公司黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，解放思想、與時俱進、團結(jié)求實、創(chuàng)新奉獻，努力唱響主旋律，打好主動仗，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力。
一、求真務(wù)實，切實做好理論武裝人的工作。
堅持聯(lián)系實際、學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學(xué)習(xí)的實效。
1、精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)。高度重視理論學(xué)習(xí)研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度，進一步規(guī)范黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。一年來，公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)4xxxx，參學(xué)率96，撰寫學(xué)習(xí)體會和理論文章16篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。黨政班子成員對基層單位實行了包保責(zé)任制，每月下基層單位不少于xxxx，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的難點、熱點問題。黨委中心組成員理論聯(lián)系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心[網(wǎng)-找文章，到網(wǎng)]準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學(xué)習(xí)的自覺性。
2、廣泛開展了永葆共產(chǎn)黨員先進性黨課集中教育活動。今年元月份，我們按照中央和集團公司黨委的要求，在公司全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認真抓好學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，在保質(zhì)保量地完成“十七個規(guī)定動作”的同時，并有所創(chuàng)新。購買了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)問答》10xxxx本政治理論書籍，印制了共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料5xxxx份。我們開展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”活動，得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)和上級督導(dǎo)組的肯定和表揚。同時，公司黨委還從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會制度》等2xxxx個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正常化、規(guī)范化。
3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責(zé)任”主題內(nèi)容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議3xxxx條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。
二、圍繞中心，把好導(dǎo)向，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。
1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨干通訊員，并進行了業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn)，增強了通訊員新聞采寫的力量。
2、圍繞企業(yè)發(fā)展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關(guān)于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。一年來，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，三門峽報發(fā)表稿件1篇，義馬礦工報46篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網(wǎng)10篇，大河網(wǎng)3篇，河南先鋒網(wǎng)1篇、河南新華網(wǎng)17篇，義煤網(wǎng)站42篇，擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。
3、弘揚傳統(tǒng)美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責(zé)任感和積極性。開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門(科室)”和“學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識，在工作作風(fēng)上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高?；鶎榆囬g，圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍；通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。
團隊，在全體員工中開展了準軍事化訓(xùn)練。所有參訓(xùn)人員軍容嚴整，熱情高漲，充分展示了義翔人嶄新的精神面貌。并在10月11日參加集團公司準軍事化訓(xùn)練會操表演中，榮獲了三等獎的好成績。同時我們還加大了文明單位創(chuàng)建工作，今年有望取得三門峽市文明單位稱號，明年爭創(chuàng)三門峽市標兵。
5、開展形式多樣的文體活動。投入1xxxx元資金建成籃球場xxxx，乒乓球場xxxx，職工活動室xxxx，閱覽室xxxx。購買了背投電視、影碟、麻將、撲克等娛樂設(shè)施。春節(jié)期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等1xxxx項活動，觀看群眾達xxxx多人次。在“四大”節(jié)日期間，多次舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等一系列體育活動。通過豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
6、實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)和前提。作為化工行業(yè)，氧化鋁生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)條件要求苛刻，整個生產(chǎn)工藝都屬于高溫、高壓、高堿作業(yè)。為此，公司堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，做到三個“到位”，即管理到位、責(zé)任到位、措施到位，把搞好安全工作當(dāng)作所有工作的重中之重，堅持關(guān)口前移，重心下移，從規(guī)范職工的操作行為入手，抓好現(xiàn)場管理，把“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”這一安全理念貫穿到全體職工中去。堅持每周安全大檢查、安全責(zé)任追究制，積極開展“安全生產(chǎn)月”“安全知識競賽”和“反三違”等活動。由于措施得力，從開始建廠到現(xiàn)在，沒有發(fā)生一起重大人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
三、
實施人才興企戰(zhàn)略，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識型員工。
1、加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是對主要技術(shù)崗位實行高薪聘任制，先后聘請了山東、貴州、四川等技術(shù)專業(yè)人員近2xxxx，擔(dān)任車間的技術(shù)主任，對我們的車間主任、班長進行傳、幫、帶，目前已收到比較好的效果。二是出臺了《關(guān)于公開選拔優(yōu)秀知識分子的實施方案》《關(guān)于評選年度技術(shù)尖子的試行意見》，鼓勵員工崗位自學(xué)。并制訂了特殊政策，凡報考化工工藝和與化工相近的專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，公司報銷一半學(xué)費，目前參加在外函授學(xué)習(xí)人員達3xxxx人。2005年初，我們還對1xxxx優(yōu)秀知識分子進行了表彰獎勵，對全公司員工學(xué)技術(shù)做貢獻起到了很好的推動作用。
2、為著眼于企業(yè)長遠發(fā)展。從去年以來，先后從各大專院校招聘了2xxxx化工工藝、機械制造等專業(yè)本科生，擔(dān)任車間的技術(shù)員，為義翔公司的長遠發(fā)展培養(yǎng)儲備后備人才。我們還在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學(xué)習(xí)競賽活動。一年來，我們共舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)班35期，培訓(xùn)員工60xxxx次。目前，公司在職員工大中專以上占40，技工占53，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才蔚然成風(fēng)。同時把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高，在生產(chǎn)崗位上做出成績的1xxxx員工提拔到值班長的崗位上，在內(nèi)部享受副科級待遇，給他們擔(dān)子和壓力，讓他們及早進入管理層角色，以此激勵和調(diào)動生產(chǎn)一線班組長、技術(shù)工種和特別繁重崗位工人的積極性，使之更加敬業(yè)愛崗，勤奮學(xué)習(xí)，立足崗位成才。
總之，一年來，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，一是生產(chǎn)與學(xué)習(xí)上的矛盾。由于機構(gòu)不健全，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證一期按期投產(chǎn)，又要保證一期擴建的準備工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時，4xxxx噸前期工作正在緊張籌建之中，生產(chǎn)任務(wù)重，任務(wù)量大、時間短，因此常常耽誤了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；二是思想政治工作需進一步加強。由于目前面臨大發(fā)展機會，年輕員工比較多，價值觀多元化引起的沖突，因此，思想政治工作只能加強，不能放松。
2006年工作打算：
一、加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)新形象。
1、建立科學(xué)、準確、完整，具有義翔特色的企業(yè)文化理念體系。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)理念等文化體系，凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導(dǎo)行動。大力學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)文化。利用多種宣傳工具，向職工進行企業(yè)核心理念、價值觀和其他理念的灌輸；通過企業(yè)文化建設(shè)知識講座和培訓(xùn)，把企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳工作推向深入，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
2、牢固樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，將企業(yè)文化建設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
二、加強宣傳教育工作，凝心聚力，確保各項工作目標順利實現(xiàn)。
1、認真貫徹落實《集團公司黨委思想政治工作責(zé)任制》，落實“一崗兩責(zé)”，改進工作方法。把思想政治工作貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項工作中去，把思想政治工作與解決實際問題緊密結(jié)合起來，不斷增強針對性和實效性。
2、深入持久地開展形勢任務(wù)教育。認真組織開展“兩比三爭”“春風(fēng)進萬家”活動，探索活動載體。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，增強工作吸收力，推進思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合。
3、大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，真正形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。認真組織員工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識，開展技術(shù)比武和崗位練兵等活動，不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇二
20xx年，xx 縣工商局高度重視宣傳工作，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市局有關(guān)宣傳工作的會議和文件精神，圍繞本局當(dāng)前中心工作任務(wù)，及時反映工作情況，全力溝通上下聯(lián)系，在各類新聞媒體上大力宣傳縣局在服務(wù)地方經(jīng)濟、強化監(jiān)管執(zhí)法和加強隊伍建設(shè)等方面的新措施、新經(jīng)驗和新方法，優(yōu)化了縣局的執(zhí)法環(huán)境，樹立了工商部門良好的社會形象?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一年來，信息宣傳工作人員緊緊圍繞縣局中心工作，積極捕捉縣局在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展和市場監(jiān)管執(zhí)法中的新措施、新經(jīng)驗和新做法，通過《xx 州報》、電視臺、xx 政務(wù)網(wǎng)、市局電子oa系統(tǒng)和《山東工商》等各級新聞媒體積極宣傳工商工作，讓領(lǐng)導(dǎo)知曉，使社會了解，樹立了良好形象，優(yōu)化了執(zhí)法環(huán)境。截至12月9日，共發(fā)布工商信息稿件814篇，國家級媒體刊登稿件2篇，省級媒體刊登稿件23篇，市級媒體刊登稿件559篇（其中市局oa系統(tǒng)552篇，其它7篇），縣級媒體刊登稿件229篇（《xx 州報》58篇，政務(wù)信息5篇）。
（一）召開工作會議，提高思想認識。為做好宣傳工作，縣局召開了全縣工商系統(tǒng)宣傳工作會議，向全體干部職工認真?zhèn)鬟_了省、市局和縣委、政府有關(guān)宣傳工作的會議和文件精神，強調(diào)了宣傳工作在統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、服務(wù)大局、引導(dǎo)輿論和樹立形象等方面的重要作用，要求大家提高認識，改變過去“只干不會說、干了說不好”的現(xiàn)象，把宣傳工作作為一項政治任務(wù)抓緊抓實，并給各科、室、所、直屬局提出了最低宣傳目標要求，從而使每位干部從思想上和行動上高度重視起來。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，配強宣傳人員。成立了宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長李玉海同志任組長，分管局長王福軍同志任副組長，各科、室、所、直屬局主要負責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，張明同志兼主任，顏丙見同志為領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)員。同時從各科、室、所、直屬局選出了政治素質(zhì)高、寫作能力強、能吃苦耐勞的同志組成通訊報道組，壯大宣傳隊伍，拓寬信息來源，從而為宣傳工作提供了組織和人員保障。
（三）健全工作制度，嚴格進行獎懲。為保證做好宣傳工作，提高報道員的工作積極性，縣局制定了《xx 縣工商局政務(wù)信息通訊報道工作制度》，把政務(wù)信息宣傳工作制度化，年終進行單項評比，并根據(jù)刊登級別不同實行分檔獎懲，適當(dāng)提高兼職宣傳員的獎勵標準，對分量重、力度大的稿件給予重獎。同時為進一步提高稿件質(zhì)量，又制定了《xx 縣工商局信息稿件計分標準》，標準中特別提高了稿件被省級、國家級媒體刊登的計分分值，進一步提高了通訊報道員的工作積極性。
（四）加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織經(jīng)驗交流?？h局充分利用崗位大練兵的有利時機，研究制定了信息宣傳培訓(xùn)計劃，印發(fā)了學(xué)習(xí)資料，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)和新聞工作者授課，不斷提高信息工作水平。同時積極組織經(jīng)驗交流，每月召開一次信息宣傳例會，總結(jié)工作情況，交流工作經(jīng)驗，讓發(fā)表稿件較多、工作經(jīng)驗豐富的報道員向其他同志暢談經(jīng)驗體會，講解宣傳技巧，從而促進宣傳水平的共同提高。
（五）圍繞工作重心，加大宣傳力度。在宣傳工作中做到“三個圍繞”：一是圍繞上級的中心工作思路，宣傳縣局的工作動態(tài)；二是圍繞縣局的當(dāng)前工作任務(wù)，宣傳新措施、新經(jīng)驗和新做法；三是圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題，宣傳縣局的工作應(yīng)對措施?！叭齻€圍繞”工作方法，取得了明顯成效。比如圍繞落實省局行風(fēng)建設(shè)會議精神，及時報道縣局的工作措施，稿件被《山東工商》雜志刊登；圍繞縣局“紅盾護農(nóng)”工作，及時對農(nóng)村流動農(nóng)資大篷車的監(jiān)管情況進行了報道，稿件被《中國工商報》、《xx 州報》刊登；特別是今年5月份，縣消協(xié)成功調(diào)解梁村鎮(zhèn)、尹集鎮(zhèn)和楊屯鄉(xiāng)4000畝棉花肥害一案，涉及到多戶棉農(nóng)的根本利益，報道組緊緊抓住這一事件，及時宣傳縣消協(xié)、縣局的工作措施和方法，稿件被《中國工商報》、《山東工商雜志》刊登等等。
（六）加強外界聯(lián)系，搞好溝通協(xié)調(diào)。積極向政府宣傳部門做好政務(wù)信息的上報工作，加強與《xx 州報》、xx 電視臺等新聞媒體單位的聯(lián)系，積極做好協(xié)調(diào)溝通工作，使各類信息能夠及時上報、及時發(fā)布，形成了高效靈敏的信息宣傳網(wǎng)絡(luò)。比如：縣局開展的農(nóng)機市場大檢查、節(jié)日食品大檢查和縣消協(xié)成功調(diào)解棉花肥害一案，稿件被縣電視臺采用及時給予了報道，擴大了縣局的影響；同時積極與《xx 州報》社合作，開辟了《消費警示與消費指導(dǎo)》欄目，每周發(fā)布一期，受到了廣大讀者的好評，也宣傳了工商形象。
一年來，縣局信息宣傳工作取得了一定成績，但也存在著一些不足，主要有：信息稿件語言不夠精煉，時效性不是很強，被省級特別是國家級新聞媒體采用的不是很多等等。對于這些問題和不足，縣局將不斷強化措施，努力改進。
總之，通過系統(tǒng)總結(jié)xx年所做的宣傳工作，使我們既看到了成績，又認識到了不足，為明年如何開展宣傳工作明確了思路，奠定了基礎(chǔ)。在今后的工作中，縣局將在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步強化工作措施，健全工作機制，為宣傳工作創(chuàng)造有利的條件，努力開創(chuàng)工商系統(tǒng)宣傳工作新局面！
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇三
xx年以來，在集團公司黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，解放思想、與時俱進、團結(jié)求實、創(chuàng)新奉獻，努力唱響主旋律，打好主動仗，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力。
一、求真務(wù)實，切實做好理論武裝人的工作。
堅持聯(lián)系實際、學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學(xué)習(xí)的實效。
1、精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)。高度重視理論學(xué)習(xí)研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度，進一步規(guī)范黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。一年來，公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)45次，參學(xué)率96%，撰寫學(xué)習(xí)體會和理論文章16篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。黨政班子成員對基層單位實行了包保責(zé)任制，每月下基層單位不少于2次，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的難點、熱點問題。黨委中心組成員理論聯(lián)系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心[大秘書網(wǎng)-http://找文章，到大秘書網(wǎng)]準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學(xué)習(xí)的自覺性。
2、廣泛開展了永葆共產(chǎn)黨員先進性黨課集中教育活動。今年元月份，我們按照中央和集團公司黨委的要求，在公司全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認真抓好學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，在保質(zhì)保量地完成“十七個規(guī)定動作”的同時，并有所創(chuàng)新。購買了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)問答》100多本政治理論書籍，印制了共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份。我們開展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”活動，得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)和上級督導(dǎo)組的肯定和表揚。同時，公司黨委還從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會制度》等20多個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正?；⒁?guī)范化。
3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責(zé)任”主題內(nèi)容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議30多條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。
二、圍繞中心，把好導(dǎo)向，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。
1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨干通訊員，并進行了業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn)，增強了通訊員新聞采寫的力量。
2、圍繞企業(yè)發(fā)展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關(guān)于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。一年來，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，xx報發(fā)表稿件1篇，義馬礦工報46篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網(wǎng)10篇，大河網(wǎng)3篇，河南先鋒網(wǎng)1篇、河南新華網(wǎng)17篇，義煤網(wǎng)站42篇，擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。
3、弘揚傳統(tǒng)美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責(zé)任感和積極性。開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門”和“學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識，在工作作風(fēng)上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高。基層車間，圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍；通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。
4、堅持以人為本，深化精神文明建設(shè)活動。廣泛開展了創(chuàng)建xx市文明單位活動，抓好“文明職工”、“文明科室”創(chuàng)建評選，切實夯實文明單位基礎(chǔ)。深入開展了計劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳活動，制作了文明員工公約、不良陋習(xí)危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌，增強了廣大員工的社會公德意識。組織參加了集團公司建黨84周年百人大合唱活動，榮獲了二等獎的好成績。為提高廣大員工的執(zhí)行力，努力把企業(yè)建設(shè)成“像軍隊一樣紀律嚴明，像學(xué)校一樣育人，像家庭一樣和睦”的優(yōu)秀團隊，在全體員工中開展了準軍事化訓(xùn)練。所有參訓(xùn)人員軍容嚴整，熱情高漲，充分展示了義翔人嶄新的精神面貌。并在10月11日參加集團公司準軍事化訓(xùn)練會操表演中，榮獲了三等獎的好成績。同時我們還加大了文明單位創(chuàng)建工作，今年有望取得xx市文明單位稱號，明年爭創(chuàng)xx市標兵。
5、開展形式多樣的文體活動。投入10萬元資金建成籃球場1個，乒乓球場1個，職工活動室3個，閱覽室1個。購買了背投電視、影碟、麻將、撲克等娛樂設(shè)施。春節(jié)期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等10多項活動，觀看群眾達2萬多人次。在“四大”節(jié)日期間，多次舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等一系列體育活動。通過豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
6、實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)和前提。作為化工行業(yè)，氧化鋁生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)條件要求苛刻，整個生產(chǎn)工藝都屬于高溫、高壓、高堿作業(yè)。為此，公司堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，做到三個“到位”，即管理到位、責(zé)任到位、措施到位，把搞好安全工作當(dāng)作所有工作的重中之重，堅持關(guān)口前移，重心下移，從規(guī)范職工的操作行為入手，抓好現(xiàn)場管理，把“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”這一安全理念貫穿到全體職工中去。堅持每周安全大檢查、安全責(zé)任追究制，積極開展“安全生產(chǎn)月”“安全知識競賽”和“反三違”等活動。由于措施得力，從開始建廠到現(xiàn)在，沒有發(fā)生一起重大人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
三、實施人才興企戰(zhàn)略，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識型員工。
1、加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是對主要技術(shù)崗位實行高薪聘任制，先后聘請了山東、貴州、四川等技術(shù)專業(yè)人員近20名，擔(dān)任車間的技術(shù)主任，對我們的車間主任、班長進行傳、幫、帶，目前已收到比較好的效果。二是出臺了《關(guān)于公開選拔優(yōu)秀知識分子的實施方案》《關(guān)于評選年度技術(shù)尖子的試行意見》，鼓勵員工崗位自學(xué)。并制訂了特殊政策，凡報考化工工藝和與化工相近的專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，公司報銷一半學(xué)費，目前參加在外函授學(xué)習(xí)人員達30多人。xx年初，我們還對10名優(yōu)秀知識分子進行了表彰獎勵，對全公司員工學(xué)技術(shù)做貢獻起到了很好的推動作用。
2、為著眼于企業(yè)長遠發(fā)展。從去年以來，先后從各大專院校招聘了20名化工工藝、機械制造等專業(yè)本科生，擔(dān)任車間的技術(shù)員，為義翔公司的長遠發(fā)展培養(yǎng)儲備后備人才。我們還在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學(xué)習(xí)競賽活動。一年來，我們共舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)班35期，培訓(xùn)員工600人次。目前，公司在職員工大中專以上占40%，技工占53%，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才蔚然成風(fēng)。同時把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高，在生產(chǎn)崗位上做出成績的15名員工提拔到值班長的崗位上，在內(nèi)部享受副科級待遇，給他們擔(dān)子和壓力，讓他們及早進入管理層角色，以此激勵和調(diào)動生產(chǎn)一線班組長、技術(shù)工種和特別繁重崗位工人的積極性，使之更加敬業(yè)愛崗，勤奮學(xué)習(xí)，立足崗位成才。
總之，一年來，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，一是生產(chǎn)與學(xué)習(xí)上的矛盾。由于機構(gòu)不健全，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證一期按期投產(chǎn)，又要保證一期擴建的準備工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時，40萬噸前期工作正在緊張籌建之中，生產(chǎn)任務(wù)重，任務(wù)量大、時間短，因此常常耽誤了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；二是思想政治工作需進一步加強。由于目前面臨大發(fā)展機會，年輕員工比較多，價值觀多元化引起的沖突，因此，思想政治工作只能加強，不能放松。
一、加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)新形象。
1、建立科學(xué)、準確、完整，具有義翔特色的企業(yè)文化理念體系。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)理念等文化體系，凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導(dǎo)行動。大力學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)文化。利用多種宣傳工具，向職工進行企業(yè)核心理念、價值觀和其他理念的灌輸；通過企業(yè)文化建設(shè)知識講座和培訓(xùn)，把企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳工作推向深入，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
2、牢固樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，將企業(yè)文化建設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
二、加強宣傳教育工作，凝心聚力，確保各項工作目標順利實現(xiàn)。
1、認真貫徹落實《集團公司黨委思想政治工作責(zé)任制》，落實“一崗兩責(zé)”，改進工作方法。把思想政治工作貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項工作中去，把思想政治工作與解決實際問題緊密結(jié)合起來，不斷增強針對性和實效性。
2、深入持久地開展形勢任務(wù)教育。認真組織開展“兩比三爭”“春風(fēng)進萬家”活動，探索活動載體。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，增強工作吸收力，推進思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合。
3、大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，真正形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。認真組織員工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識，開展技術(shù)比武和崗位練兵等活動，不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇四
上半年，我鎮(zhèn)宣傳思想工作在市委宣傳部和鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，著力加強社會主義核心價值體系，著力提高引導(dǎo)社會輿論的潛力，著力推動文化大發(fā)展大繁榮，著力提高宣傳思想工作科學(xué)化水平，為推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境。
一是深入推進了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。建立和完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃，認真組織學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、新黨章、《中國夢》等專題資料，同時結(jié)合新形勢新任務(wù)，及時組織學(xué)習(xí)了黨的路線方針政策以及省、市重要文件精神，將理論學(xué)習(xí)與貫徹落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府重要工作部署相結(jié)合。我鎮(zhèn)黨委中心組還聯(lián)系實際，用心開展，在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面構(gòu)成新的思路和方法，工作上取得了新成效。
二是扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動理論學(xué)習(xí)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動看，今年上半年已組織機關(guān)及部門干部職工集中學(xué)習(xí)28次，透過觀看理論宣傳片，邀請紀委、黨校專家進行專題講座等，將理論學(xué)習(xí)同轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能、轉(zhuǎn)作風(fēng)結(jié)合起來，增強了學(xué)習(xí)效果。透過學(xué)習(xí)，提高了機關(guān)干部的理論政策水平，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。全鎮(zhèn)上下進一步統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，服務(wù)質(zhì)量和水平得到提升，構(gòu)成了奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
三是用心開展黨員干部讀書月活動。扎實開展了“共讀共享”評好書活動，僅機關(guān)黨員干部就撰寫學(xué)習(xí)心得30余篇。開展向黨員干部推薦優(yōu)秀圖書活動，在“黨員干部讀書月”活動中，我鎮(zhèn)全體機關(guān)干部訂閱《十八大以來廉政新規(guī)定》40余本，為班子成員訂閱《之江新語》10本、發(fā)放其他學(xué)習(xí)書籍、資料7000多份。構(gòu)成了全民閱讀的良好氛圍。
四是狠抓了基層農(nóng)村黨員干部群眾的學(xué)習(xí)教育。針對群眾發(fā)展需要，邀請有關(guān)專家在養(yǎng)殖、種植等方面進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和講座。各村黨員干部帶頭學(xué)，召集全體黨員和部分村民代表，透過遠程教育、農(nóng)家書屋、宣傳專欄等多樣化載體，扎實開展理論學(xué)習(xí)及宣傳普及活動，提高了政治理論水平和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
一是新聞宣傳唱響了主旋律。及時做好新聞報道工作，加強與《三峽日報》、《三峽枝江網(wǎng)》的合作，及時投遞我鎮(zhèn)新聞材料，上半年全鎮(zhèn)向兩辦、三峽日報枝江辦、三峽枝江網(wǎng)等部門和媒體共積累投稿120余篇。同時，鎮(zhèn)宣傳辦在新浪開通了官方微博，堅持每月發(fā)帖量不低于20條，進一步加大了對外宣傳力度。
二是信息上報上打了勝利仗。調(diào)整充實了信息員隊伍，為提高通訊員公文寫作水平，我們透過邀請專家進行通訊員培訓(xùn)，召開了全鎮(zhèn)通訊員工作會議，部署信息工作重點，收集信息源，強調(diào)信息上報的及時性，較好地向各部門推介了的工作。
三是輿論引導(dǎo)搶占了主動權(quán)。認真做好重大突發(fā)事件的報告及新聞記者采訪報道的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，增強輿論引導(dǎo)的調(diào)控潛力，加強對突發(fā)事件的防范與應(yīng)對，用心主動與新聞媒體溝通，釋疑解惑，做好輿論引導(dǎo)。
以提升公民禮貌素質(zhì)、建立市禮貌鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，推進了群眾性精神禮貌建立活動，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。
一是扎實推進了社會主義核心價值體系建設(shè)。以促進人的全面發(fā)展為目標，著眼于培養(yǎng)樹立新形象，深入開展“講禮貌、樹新風(fēng)”宣傳活動，鎮(zhèn)政府累計投入30余萬元修建了文化墻，公益廣告宣傳宣傳在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)鋪開，使社會主義核心價值觀深入了人心。充分發(fā)揮道德模范的榜樣作用，著力提升公民思想道德素質(zhì)。用心組織志愿者參加學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。參加“最美枝江人”演講比賽。印發(fā)了《董市鎮(zhèn)組織推動培育和踐行社會主義核心價值觀工作實施方案》的通知。
二是進一步深化了未成年人思想道德建設(shè)。以促進全鎮(zhèn)未成年人健康成長為目標，以貫徹執(zhí)行《未成年人保護法》為基礎(chǔ)，建立長效工作機制，推動未成年人思想道德建設(shè)工作的深入開展。制定加強和改善未成年人思想道德建設(shè)的具體措施辦法，營造有利于未成年人健康成長的良好社會文化環(huán)境和氛圍;把家庭教育的狀況作為評選禮貌家庭的重要資料。個性是關(guān)心單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年子女教育，透過開設(shè)道德講堂、關(guān)愛留守兒童活動、結(jié)對扶貧幫困活動，為他們帶給指導(dǎo)和幫忙，構(gòu)成推進未成年人思想道德建設(shè)工作的強大合力。
三是大力開展了美麗鄉(xiāng)村建立活動。大力踐行社會主義核心價值觀，在鞏固示范點，提升新亮點的基礎(chǔ)上，以禮貌家庭、禮貌單位、禮貌村建立為抓手，以結(jié)對共建為推動，深入開展了禮貌建立活動。
一是群眾文化活動豐富多彩。用心開展各類文藝活動，上半年用心協(xié)調(diào)市直有關(guān)部門，邀請市歌舞劇團來我鎮(zhèn)進行“黨的群眾路線教育實踐活動專場文藝巡演”，為村民送上了文化大餐。參加市第三屆廣場舞大賽，并取得社區(qū)組一等獎，農(nóng)村組二等獎的佳績。目前正在籌備枝江市首屆文化藝術(shù)節(jié)相關(guān)節(jié)目，下半年，我鎮(zhèn)將舉辦董市鎮(zhèn)首屆“舞動國慶、共筑夢想”廣場舞大賽，并已下發(fā)通知。
二是文化陣地建設(shè)得到加強。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)加大投入，高標準完善了5個村的文化讀書室，新增居民娛樂活動場所2個，利用現(xiàn)有文化資源，創(chuàng)作編排節(jié)目送戲到村，并組織開展村與村之間文化走親活動，使鄉(xiāng)村舞臺真正“亮”起來。
三是文化市場稽查有力。以暑期集中行動為契機，加強了文化市場義務(wù)監(jiān)督員隊伍建設(shè)，用心配合市文化市場執(zhí)法大隊，參與文化市場綜合治理，做好文化市場監(jiān)管工作。探索開展文化市場義務(wù)監(jiān)督員與網(wǎng)吧、娛樂場所業(yè)主“結(jié)對監(jiān)管”活動，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升義務(wù)監(jiān)督員工作水平。
上半年，全鎮(zhèn)宣傳思想文化工作雖然取得了必須的成績，但離上級要求仍然存在必須的差距，主要表此刻：一是理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊、不夠深;二是對外宣傳工作力度還不夠，缺乏深度和廣度，形式還比較單一，重點還不突出;三是宣傳基礎(chǔ)薄弱，宣傳隊伍建設(shè)有待進一步加強，宣傳質(zhì)量和效率還有待于提高。對于以上的問題，我們將在今后的工作中逐步加以解決。
一、繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)教育。一是認真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。扎實開展中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)干部學(xué)習(xí)和黨員干部理論培訓(xùn)活動，召開鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴大)讀書會暨半年度經(jīng)濟形勢分析會。二是扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組建農(nóng)民宣講團，深入農(nóng)村基層，開展農(nóng)民宣講，同時邀請市宣講團專家，進行專題宣講，以進一步加強執(zhí)行力建設(shè)活動為統(tǒng)領(lǐng)，以學(xué)習(xí)《近平總書記系列重要講話讀本》為動力，用心探索學(xué)習(xí)新載體、新形式，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
二、繼續(xù)加大對外宣傳力度。一是加強與新聞媒體的溝通聯(lián)絡(luò)，共同研究宣傳方案，提高宣傳質(zhì)量，增強社會效果。下半年，確保信息總量上報不低于50條，全年在各大媒體采用量不低于30條。二是進一步加大網(wǎng)上輿論監(jiān)督與回復(fù)力度，確保高質(zhì)量回復(fù)率達100%。三是用心應(yīng)對負面報道。
三、繼續(xù)推進禮貌建立工程。一是全力以赴做好各級各類禮貌單位建立指導(dǎo)工作;二是以“衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)為抓手，扎實推進“最美鄉(xiāng)村”、“十星級禮貌戶”評選，挖掘先進亮點，著力培育各類道德模范先進典型，擴大社會影響面;三是有效推進未成年人思想道德建設(shè)，組織開展好志愿者服務(wù)活動。
四、繼續(xù)豐富群眾性文化生活載體。以我鎮(zhèn)首屆廣場舞大賽為契機，創(chuàng)新思維，打造一批農(nóng)村先進文化陣地，培養(yǎng)一支強有力的文化宣傳隊伍，推動農(nóng)村基層文化建設(shè)工作，豐富群眾性文化生活。進一步加大農(nóng)家書屋、電子閱覽室的開放力度，促進文化惠民工程真正落到實處。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇五
作為班級的宣傳委員，我的職責(zé)是受班長，團支書領(lǐng)導(dǎo)，對其負責(zé),受其監(jiān)督，并向其匯報工作，我有信心做好我的本職工作。首先，我協(xié)助團支書搞好思想建設(shè)和組織建設(shè),負責(zé)團員的思想政治工作，為班級里的活動做報道。其次，我有計劃的做好班級組織的各項活動，有序的組織宣傳，做同學(xué)的工作并策劃宣傳。在同學(xué)繁忙的學(xué)習(xí)同時多多組織同學(xué)參加院、系、校的各項活動,及時向同學(xué)們傳達院，校里的各種活動通知，并鼓動同學(xué)們踴躍參加。
在我看來,宣傳委員不僅是配合老師的工作，還是調(diào)節(jié)班級氣氛,溝通班級同學(xué)之間感情的橋梁。在有必要的時候做好班會宣傳，使同學(xué)在班會上積極發(fā)表自己的看法及意見，讓大家暢所欲言。既然擔(dān)任了團宣傳委的工作，就應(yīng)該多付出，少回報，明白了這一點，我有信心去完成我本能的職責(zé)任務(wù)，我會盡我所能做好一名合格的學(xué)生干部。全心全意為同學(xué)們服務(wù)。擔(dān)任了一學(xué)期的宣傳委員，我認為對自己的本能工作更有了進一步的了解。也從中明白了自己的優(yōu)點和不足。及時地總結(jié)工作中的一點一滴，為進一步的完善團組織活動做好準備。
個活動我們都積極拍照，留下美好的記憶，活動之后寫活動感想，并積極進行總結(jié)。我們還制作了電子班刊，里面積聚了我們生活的點滴和我們對生活的感悟。作為宣傳委員的我不論是參與其中還是組織號召宣傳，我都享受到了無窮的樂趣，也學(xué)習(xí)到了不少的東西。不論是在學(xué)生會宣傳部，還是班里的團組織，我都一心一意地專注于宣傳工作，只求更加專業(yè)，更加務(wù)實，更加完善。
這個學(xué)期快結(jié)束了，在下一學(xué)期里，我希望我們班繼續(xù)保持良好的班風(fēng)，使之能體現(xiàn)我們班的良好風(fēng)貌。其實每個人都有自己的缺短，我們應(yīng)該互相取長補短。既然擔(dān)任了宣傳委員的工作，就應(yīng)該盡心盡責(zé)地去做到更好。也請同學(xué)和輔導(dǎo)員老師監(jiān)督，我會繼續(xù)竭誠地為同學(xué)服務(wù)成為一名合格的學(xué)生干部。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇六
20xx年，是公司實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標承上啟下的關(guān)鍵之年，也是公司重返央企、全力推進跨越發(fā)展的夯基之年，任務(wù)艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合，擴大投資，突出主業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)能，有效經(jīng)營”的工作方針和完成年度銷售收入x億元，利潤總額x萬元的經(jīng)營目標，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局、為發(fā)展?fàn)I造良好氛圍的作用。20xx年，共出版內(nèi)部報刊25期（包括9月21日特刊），發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇，發(fā)表集團公司網(wǎng)站稿件20篇，發(fā)表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇，其中反映xx獨家應(yīng)訴韓國xx反傾銷案始末的新聞作品（報告文學(xué)）獲中國地市報新聞獎二等獎；20xx年，共策劃報紙專刊、專版、專題9個；通訊員培訓(xùn)2次，通訊員外出學(xué)習(xí)采風(fēng)2次；20xx年元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節(jié)均出版了公司墻報；20xx年，公司網(wǎng)站“xx新聞”共發(fā)表各類新聞稿件50多篇，“xx論壇”管理建設(shè)得到了長足的進步，壇友參與公司企業(yè)文化建設(shè)熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年公司宣傳工作取得較大的進步。企業(yè)宣傳工作總結(jié)。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
（一）、緊繞中心，服務(wù)大局，樹立正確輿論氛圍
20xx年公司重返央企之時，就已提出“三個融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在20xx年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動，公司內(nèi)刊積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道，及時把公司有關(guān)“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中，從基層職工入手，擴大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。20xx年，公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟危機的沖擊，產(chǎn)品價格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應(yīng)國資委對中央企業(yè)的要求，積極做好3—5年渡難關(guān)、過寒冬的準備，適時提出了“降本增效開源節(jié)流”的應(yīng)對策略，要求各單位部室立足實際，加快融入步伐，全面提升企業(yè)管理水平，公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā)，策劃了“降本增效抗危機開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效開源節(jié)流提升管理”訪談錄兩個專題報道。
（二）、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題，做好形勢教育工作
首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況；堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務(wù)，更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調(diào)整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。企業(yè)宣傳工作總結(jié)。
二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導(dǎo)廣大青年員工扎根xx，投身xx建設(shè)與發(fā)展；策劃了1期題為“殷殷深情潤xx百年xx沐春風(fēng)”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷，展現(xiàn)了xx未來發(fā)展的宏偉藍圖，堅定員工發(fā)展信念；緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大xx知名度與影響力。20xx年，公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的，甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網(wǎng)站上；xx的知名度與影響力逐步擴大，增強了xx員工的自豪感與榮譽感。
（三）、緊抓網(wǎng)站建設(shè)，拓寬新聞宣傳渠道
網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時更新網(wǎng)站信息，樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化，更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強xx論壇的管理力度，完善xx論壇主題帖考核細則和獎勵機制，職工參與論壇建設(shè)熱情高漲。發(fā)表在“xx新聞”欄目的重大新聞x0多條，發(fā)表在xx論壇的主題帖達到了x多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風(fēng)活動，極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設(shè)的熱情，十月底組織的“龍勝三江”外出采風(fēng)活動，更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持，發(fā)帖量空前暴漲，曾一天達到500多個帖子以上。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵
公司董事長李xx和黨委副書記覃xx等公司領(lǐng)導(dǎo)對宣傳工作非常重視，除認真閱讀每期的報外，還親自督促抓好、公司網(wǎng)站建設(shè)，提出了很多建設(shè)性指導(dǎo)意見，并在多次會議上動員各單位領(lǐng)導(dǎo)、員工投稿、瀏覽xx論壇，多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要注冊xx論壇網(wǎng)友，積極參與論壇建設(shè)，對員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營等問題要及時妥善回復(fù)。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視，并大力培養(yǎng)宣傳報道人員多寫多練。比如公司xx廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情，今年鈦白宣傳工作多點開花，新老通訊員齊綻放，11月就完成了年度稿件任務(wù)；xx廠環(huán)保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展，整個車間無論是發(fā)稿量還是xx論壇發(fā)帖量，都保持著較高的水平；公司機關(guān)黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展，每季度及時召開宣傳工作總結(jié)會，指出當(dāng)季度宣傳工作亮點，分析存在問題，探討解決問題對策，公司機關(guān)黨委11月份也提前一個月完成了稿件任務(wù)。
（二）工作形式是重點
企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片，要把宣傳工作做到潤物細無聲，讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽感從而忠誠企業(yè)的地位，確實很艱難，但并不是不可能，重點就在開展工作的形式。
第二種是培訓(xùn)方式。通過每季度對通訊員的培訓(xùn)，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子，讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞，更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度編輯到珊瑚礦通訊員培訓(xùn)新聞寫作，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成為二季度刊登稿件數(shù)量的亞軍。
第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風(fēng)學(xué)習(xí)，既是公司對普通職工的一種福利，更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風(fēng)，歸來后公司報紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子，并且持續(xù)了較長的一段時間。公司xx廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動，每次活動結(jié)束后，論壇都會熱鬧很多天，也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情，論壇也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣，也起到了凝聚人心的作用。
第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事情，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情，做好宣傳工作是每一個xx人的事情。公司的每一項關(guān)愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事，都是企業(yè)的無聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造著xx的魅力。
（三）、培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)
公司高層十分注重宣傳工作，但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎(chǔ)，“基礎(chǔ)不牢，大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務(wù)、高素質(zhì)的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務(wù)來看，能完成每年宣傳工作任務(wù)的單位很少，很多單位甚至距離目標任務(wù)很遙遠。歸納原因很多，但很關(guān)鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進相關(guān)專業(yè)人才，更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。
二是完善骨干通訊員激勵機制，提高骨干通訊員的福利待遇；
三是開展多樣化的采風(fēng)活動，可以把公司資助活動經(jīng)費與通訊員自籌活動經(jīng)費相結(jié)合。
一是各單位對外宣傳乏力。
二是內(nèi)刊報紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。
三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。
四是培訓(xùn)長效化機制尚待完善。
五是通訊隊伍采風(fēng)活動機制有待進一步提高。
六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進一步提高。
七是與外界媒體的關(guān)系要進一步加深，與外媒合作的渠道要進一步開拓。
一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓(xùn)模式。20xx年，擬安排四次新聞報道人員培訓(xùn)，邀請資深記者編輯、學(xué)院寫作教授到公司講學(xué)，提高新聞工作者的寫作水平；邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平；加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)。
二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。
三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務(wù)的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度，調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發(fā)人才活力。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇七
20__年，是公司實現(xiàn)發(fā)展目標承上啟下的關(guān)鍵之年，也是公司樹立品牌、全力推進事業(yè)發(fā)展的夯基之年，任務(wù)艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的的工作方針和完成年度銷售收入x億元，利潤總額x萬元的經(jīng)營目標，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局、為發(fā)展?fàn)I造良好氛圍的作用。以下是我公司這一年為企業(yè)宣傳做的工作。
2、圍繞“服務(wù)進萬家”工程、電力建設(shè)、市場開拓、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)增收節(jié)支、降本增效等中心工作，積極做好內(nèi)外宣傳工作，增強宣傳工作的針對性和實效性，尋求滿足職工群眾多層次、多樣性、多方面文化需求的新方式，努力培育宣傳工作新亮點。要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒的發(fā)展，探索運用高新技術(shù)拓展宣傳工作的新手段，努力形成宣傳工作的新特點。要針對當(dāng)前宣傳通訊員工作隊伍整體素質(zhì)與新時期新任務(wù)不盡適應(yīng)的現(xiàn)狀，采取請進來、走出去等多種方式，加大對通訊員的培訓(xùn)力度。要進一步加大對基層宣傳報道工作的考核力度，實行按月考核。
3、要進一步擴大“服務(wù)明星”評選活動的影響和作用，組織開展“服務(wù)明星”巡回事跡報告會。充分發(fā)揮先進典型的示范、輻射、帶動作用，在全局上下形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)尚。
二、精神文明建設(shè)工作。
1、在保持“全國文明單位”、“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”、國家電力公司“雙文明單位”、“xx單位標兵”等一系列榮譽稱號的基礎(chǔ)上，進一步增強搞好精神文明建設(shè)工作的自覺性及責(zé)任感和緊迫感，要緊緊圍繞我局的中心工作和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，積極探索和創(chuàng)新精神文明建設(shè)工作的新途徑、新辦法，要通過建立健全精神文明建設(shè)工作的長效機制，在實現(xiàn)精神文明建設(shè)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化上下功夫，不斷鞏固、發(fā)展和擴大我局精神文明建設(shè)成果，不斷增強精神文明建設(shè)工作的針對性和實效性，不斷擴大精神文明建設(shè)工作的影響力和覆蓋面。
2、按照(集團)公司精神文明建設(shè)責(zé)任狀的工作安排和部署，認真落實，全面完成各項工作內(nèi)容。
3、以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，建立享受工作、保證完成任務(wù)、追求卓越的企業(yè)理念，營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展氛圍。要逐步推廣和全面導(dǎo)入實施ci系統(tǒng)工程，編制《系統(tǒng)手冊》，通過理念識別，強固企業(yè)的精神支柱，弘揚企業(yè)精神;通過行為識別，規(guī)范干部和職工的言行，煥發(fā)企業(yè)發(fā)展的生機;通過視覺識別，不斷營造企業(yè)的良好形象，推動企業(yè)的全面發(fā)展;切實加強企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，使我局從標志、職工整體精神風(fēng)貌、服務(wù)用語及服務(wù)流程等方面都以嶄新的形象出現(xiàn)在公眾面前，并逐步建立適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展要求，具有鮮明時代特征和巴彥淖爾電力特色的企業(yè)文化體系。
4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)生存發(fā)展的生命線，要把精神文明創(chuàng)建工作的重點落到進一步提高電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平上，努力提高企業(yè)的美譽度。要通過深入開展“服務(wù)進萬家工程”，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送進千家萬戶，推動我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)再上新臺階，同時要結(jié)合我局的工作實際和特點，努力培育具有特色的服務(wù)文化和服務(wù)品牌，全面提升企業(yè)的核心競爭力，不斷提知名度、美譽度，并使這一服務(wù)品牌成為反映總體實力和整體形象的綜合性標志，并力爭用3-5年時間把這一品牌打造成xx區(qū)乃至全國的著名品牌。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇八
及2011年工作要點。
2010-2011年，是集團公司轉(zhuǎn)型跨越的起步之年，也是集團公司新聞宣傳工作快速發(fā)展之年。去年以來，在集團公司黨政和省國資委的領(lǐng)導(dǎo)下，集團各級公司宣傳部門認真按照上級要求，結(jié)合各自發(fā)展實際，開展新聞宣傳工作，取得了積極成效。尤其是集團公司召開宣傳工作會議和舉辦新聞宣傳工作人員培訓(xùn)以來，集團新聞宣傳部門認真籌劃，精心組織，克服各種困難，做了大量工作，開創(chuàng)了集團新聞宣傳工作的新局面，得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的肯定和支持。
建立健全新聞宣傳體系是做好集團新聞宣傳工作的基礎(chǔ)和前提。去年5月，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下，決定建立集團新聞宣傳網(wǎng)絡(luò)體系，在集團公司建立新聞中心，各級單位建立新聞宣傳工作站、通訊組。7月下旬到8月下旬，集團公司在內(nèi)部和外部開展了公開選聘新聞宣傳工作人員工作，經(jīng)過嚴格的筆試、面試、考察、試用等程序，有51名新聞宣傳工作人員被配備到新聞中心及各公司新聞宣傳工作站和通訊組工作，初步建立起新聞宣傳的專業(yè)隊伍。按照集團公司的要求，在宣傳部和新聞中心的指導(dǎo)下，各市公司和全資控股企業(yè)陸續(xù)成立了新聞宣傳專門機構(gòu)，充實了一大批新聞宣傳工作人員。截至目前，已有8個市公司、3個全資控股企業(yè)正式成立了新聞宣傳工作站和通訊組。各縣（區(qū)）公司、出省管理站、煤礦的通訊員隊伍也在逐步建立，目前，已經(jīng)發(fā)展新聞宣傳記者70名、通訊員300多名。一個覆蓋集團各級單位的三級新聞宣傳網(wǎng)絡(luò)體系已經(jīng)基本形成，為集團公司的新聞宣傳工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
在建立集團各級新聞工作機構(gòu)的同時，集團公司和部分單位紛紛加強媒體建設(shè)，加大了企業(yè)新聞宣傳力度。9月初，新聞中心工作人員到位后，即接手《山西煤銷集團報》，在經(jīng)過短期的訓(xùn)練和認真準備后，于9月27日對《山西煤銷》報進行了全新改版，不僅由4開小報改為對開大報，而且對版面設(shè)計、欄目設(shè)臵等進行了全面調(diào)整，集團領(lǐng)導(dǎo)班子親臨新聞中心為中心揭牌，為報紙改版剪彩，劉建中董事長和趙進明書記還為集團報提了詞，董事長做了重要講話。
在新聞宣傳工作站建立后，創(chuàng)辦起了自己的報紙、刊物，臨汾公司還建立電視演播室，辦起了電視新聞。基層許多單位也借勢辦起了各種信息、刊物，普遍通過自辦媒體，加強了企業(yè)新聞宣傳工作，形成了較好的輿論氛圍。
在辦好報紙的同時，我們也對集團網(wǎng)站進行了改進，重新設(shè)計調(diào)整網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和版式，推出了全新的網(wǎng)站頁面，充實了網(wǎng)站欄目內(nèi)容，提高了信息發(fā)布時效性。新聞中心購臵了專業(yè)數(shù)字報制作軟件，在內(nèi)網(wǎng)開通了《山西煤銷》數(shù)字報欄目，及時將《山西煤銷》報轉(zhuǎn)為數(shù)字報，使廣大職工能在第一時間看到集團報紙。結(jié)團重點工作，在網(wǎng)站開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、集團2011年工作會議等專題欄目，及時對重點工作進行發(fā)布報道。在日常工作中，我們采取多種措施，確保新聞信息及時上傳，增強了網(wǎng)站內(nèi)容的可讀性和時效性。我們還利用集團大廳的電子屏，及時發(fā)布集團要聞，通過手機短信群發(fā)系統(tǒng)、qq群等，及時發(fā)布集團重要的信息、公告和通知，加強了與廣大職工和通訊員的聯(lián)絡(luò)。
集團許多單位也進一步加強了網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳工作，形成較好的宣傳態(tài)勢。
列報道報道;12月3日-17日，集團公司組織推進重點項目和經(jīng)濟運行觀摩檢查團在到全省11各市12家單位進行觀摩檢查，我們安排記者全程跟蹤報道，及時全面報道觀摩成果，發(fā)表了近2萬字的長篇通訊;集團2011年工作會暨安全生產(chǎn)工作會召開之前，我們經(jīng)過認真策劃組織，編輯出版了20個版的工作會特刊，全面展示集團各公司2010年的工作成就，產(chǎn)生了強烈反響。同時，我們組織全體采編人員上會采訪，全面跟蹤分組討論會和專業(yè)會，全面報道了工作會議盛況，編輯出版了12版的會議?？?，成為大家學(xué)習(xí)領(lǐng)會工作會議精神的第一手資料。會后，我們又專門開設(shè)了?經(jīng)理、書記訪談?專欄，對各市公司、全資控股公司企業(yè)黨政負責(zé)人進行專訪，暢談工作打算和做法，進一步統(tǒng)一了思想，明確了目標，極大地促進了集團工作會議精神的貫徹落實。
為了報道好集團重點項目建設(shè)情況，我們在孝義公司的大力支持下，聯(lián)合開展了?‘孝義煤銷杯’推進重點項目建設(shè)新聞大賽?活動，在報紙頭版開辟專欄，連續(xù)報道各單位在三大產(chǎn)業(yè)重點項目上的生產(chǎn)建設(shè)情況。與朔州公司合作，即將開展新聞攝影大賽。另外，我們還根據(jù)集團重點工作開辦了安全生產(chǎn)、?整肅紀律作風(fēng)?、?創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)專欄?等等，對集團重點工作進行連續(xù)跟蹤報道。
我們在做好內(nèi)部新聞宣傳的同時，加強與各種媒體的聯(lián)系，積極開展。
對外宣傳工作，利用國家級、省級媒體，大力宣傳報道集團取得的重要成就、重大活動和戰(zhàn)略部署。2010年底，我們成功組織了集團公司?轉(zhuǎn)型跨越超千億?新聞發(fā)布會，有近50家國家、省級媒體的負責(zé)人和記者參加發(fā)布會，有近百家報紙、電視、網(wǎng)站發(fā)表了集團這一重大成就的新聞稿件，樹立了企業(yè)良好形象。集團2011年工作會議召開之后，我們先后在《人民日報》、《山西日報》、《山西經(jīng)濟日報》、山西電視臺、山西人民廣播臺等媒體發(fā)表關(guān)于集團公司?十二五?規(guī)劃、資源整合、安全生產(chǎn)、現(xiàn)代煤炭物流建設(shè)、多元產(chǎn)業(yè)等方面的稿件數(shù)十篇。并在《國有資產(chǎn)管理》雜志、《中國能源報》、《現(xiàn)代物流報》等發(fā)表了大型專題報道。通過加強對外的正面宣傳報道，集團公司在全國、全省的地位和形象明顯提升，負面報道日趨減少，為集團公司樹立良好形象，促進健康發(fā)展奠定了輿論基礎(chǔ)。
5、加強輿情監(jiān)測，助力高層研判決策建立和加強輿情監(jiān)測和研判機制是當(dāng)前新聞宣傳工作的一項重要內(nèi)容。在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，新聞中心從去年10月開始將輿情監(jiān)測列為重要日常工作項目，每天對網(wǎng)絡(luò)等各種媒體進行搜索監(jiān)測，掌握正面、負面輿情。根據(jù)輿情，創(chuàng)辦了《輿情動態(tài)》?？?，重點摘編各媒體對集團公司正面、負面的報道、網(wǎng)貼，以及與集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、戰(zhàn)略發(fā)展有關(guān)的重要政策、行業(yè)要情及新聞動態(tài)，供集團領(lǐng)導(dǎo)決策參考，對輿情進行分析、研究、判斷，及時采取應(yīng)急措施，使負面影響降到最低。目前，《輿情動態(tài)》已經(jīng)編輯出版近40期，刊登各類稿件上百篇，及時處理負面報道20多件，發(fā)揮了積極作用。
工作情況匯報。
半年來，在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**鄉(xiāng)宣傳思想文化工作以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中全會精神為主線，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，圍繞中心、服務(wù)大局，唱響主旋律、搶占主陣地、營造大氣場，全力推動**科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展、宣傳報道、思想道德建設(shè)、精神文明創(chuàng)建、群眾文化活動等各項工作?，F(xiàn)將今年上半年工作情況匯報如下：
一、以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中全會精神為重點，狠抓理論教育工作。
過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，始終同上級部門保持高度一致，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高了領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，增強了群眾意識和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。我鄉(xiāng)于5月4日至6日開展了集中學(xué)習(xí)，黨政班子成員就如何做好新時期群眾工作、如何開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動提出了可行性意見和建議，撰寫了。
心得體會。
做好了讀書筆記并在所聯(lián)系村黨員大會上為黨員上黨課、談感想。三是形式多樣全員覆蓋。我鄉(xiāng)向機關(guān)、支村兩委黨員干部發(fā)放了十八屆三中全會學(xué)習(xí)資料、《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等資料各黨支部按照湘群發(fā)?2014?22號文件規(guī)定開展了“基層黨組織書記作一次動員講話、上級黨組織負責(zé)人作一次輔導(dǎo)報告、請先進典型介紹一次事跡、觀看一場群眾路線教育專題片、集中開展一次專題討論”等“五個一”活動通過電話、短信和關(guān)注**黨員學(xué)習(xí)微平臺等方式加強流動黨員的學(xué)習(xí)教育對老弱病殘黨員采取送學(xué)上門的方式傳達教育實踐活動相關(guān)文件精神確保黨員干部參學(xué)全覆蓋。通過廣播、標語、宣傳欄等多種有效形式廣泛宣傳黨的十八屆三中全會精神做到家喻戶曉深入人心。
（二）舉辦“三中全會精神在基層”微宣講。根據(jù)區(qū)委宣傳部的“三中全會精神在基層”微宣講活動要求，全鄉(xiāng)成立多個宣講小組，結(jié)合本鄉(xiāng)先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和群眾當(dāng)中涌現(xiàn)出來的先進個人、典型事例，進學(xué)校、企業(yè)、村組針對“三中全會精神在基層”進行宣講，讓理論武裝頭腦，把中央會議精神、社會主義新農(nóng)村建設(shè)政策、精神文明建設(shè)先進典型等宣傳到普通群眾中去，充分發(fā)揮宣傳思想工作在精神文明建設(shè)工作中的重要作用。
（三）建設(shè)一批“休閑讀書吧”。充分整合鄉(xiāng)文化站、各村農(nóng)家書屋等資源，在全鄉(xiāng)共建立常年開放的休閑讀書吧12個，方便群眾讀書學(xué)習(xí)，加強群眾理論教育，豐富群眾的精神文化生活，深入推進學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社會建設(shè)，實現(xiàn)“書香滿**”。
二、以省級“文明村鎮(zhèn)”創(chuàng)建為引領(lǐng)，強力推進精神文明建設(shè)。
近年來，我鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機，以“山水**”建設(shè)為總攬，大力轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，全力抓攻堅、破難題，努力保民生、促和諧，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了豐碩成果。先后獲得“省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省社會管理綜合治理先進集體”、“**市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“**市森林防火先進單位”、“**市五五普法先進單位”、“**市五四紅旗團委”、“市級政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作先進單位”“**市文明村鎮(zhèn)”、“**區(qū)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”等榮譽幾十余項。今年以來，我鄉(xiāng)黨委、政府為進一步抓好全鄉(xiāng)的精神文明建設(shè)，向上申請創(chuàng)建“省級文明村鎮(zhèn)”并獲批準，不斷提高精神文明水平。
一是活動引導(dǎo)。群眾教育是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。我鄉(xiāng)以“學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》”活動、“重禮儀、講誠信、樹正氣群眾教育活動”、“我身邊的十佳文明道德標兵評選活動”等富有特色的活動為抓手，有效拓寬了教育范圍，實現(xiàn)了從村組到機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)的全方面覆蓋，由傳統(tǒng)美德教育到誠信教育、法制教育、廉政教育、勞動技能教育的全方位延伸。一年多以來，共舉辦《弟子規(guī)》講座40余場，發(fā)放《弟子規(guī)》等群眾教育輔導(dǎo)資料5000余冊，參學(xué)干群達7000多人次，確保了全體機關(guān)干部職工參學(xué)率達100%，學(xué)生參學(xué)率達100%，村民參學(xué)率達80%以上；評選十佳文明道德標兵5人，涵蓋普通群眾、廠礦工人、老師、黨員等社會群體，其中我鄉(xiāng)**村李仁斌、賀含霞家庭榮獲“湖南省最美家庭”稱號，起到了很好的引導(dǎo)作用。
二是典型教育。典型教育是創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的重要方法。利用農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育平臺，組織廣大干部群眾學(xué)習(xí)模范代表人物焦裕祿、楊善洲的先進事跡，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展了“**之星”、“五星黨員”、“五星農(nóng)戶”等評比活動，選樹了一批在日常生活工作中表現(xiàn)突出，為**經(jīng)濟社會事業(yè)作出了突出貢獻的同志為先進典型，通過評比競爭、大力宣傳，全鄉(xiāng)上下形成了“學(xué)習(xí)先進、趕超先進”的濃厚氛圍。
三是示范服務(wù)。深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，以“八項規(guī)定”、”六項禁令”、“反四風(fēng)”為主題進行黨員干部教育管理活動，把創(chuàng)建全省文明村鎮(zhèn)工作變成扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。今年我鄉(xiāng)在網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)上，以查民情、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促增收為主要目標，推行了黨員干部聯(lián)系村組包戶到人的網(wǎng)格化管理升級版即“聯(lián)村包戶”管理，讓黨員干部和群眾交朋友，為群眾解難題，給群眾送溫暖，對所包對象的基本情況做到動態(tài)掌握，對群眾請求解決的問題實行跟蹤服務(wù)，對符合政策規(guī)定的事項，實行代辦服務(wù)；對不符合政策規(guī)定的，向所包對象做好解釋工作，對所包戶在防汛避險、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、增收致富、法律政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)、科技信息等方面的問題進行宣傳引導(dǎo)、答疑解惑和指導(dǎo)幫助。截至目前全鄉(xiāng)39名機關(guān)干部、251名村黨員干部已與2300余戶農(nóng)戶完成對接，為群眾解決農(nóng)田水利、環(huán)境衛(wèi)生、社會保障、種養(yǎng)扶持、文化科技、教育醫(yī)療等涉及民本民生方面問題60余項，向群眾發(fā)放救災(zāi)救助資金27萬余元，及時發(fā)放生態(tài)公益林款50余萬元，農(nóng)資綜合補貼、糧食直補等支農(nóng)惠農(nóng)資金36萬余元。
三、以宣傳推介**經(jīng)濟社會發(fā)展為導(dǎo)向，提升輿論新聞宣傳力度。
2015年度公司宣傳工作總結(jié)2015年，公司宣傳工作在**委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以十八大四中全會精神為指引，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，牢牢把握宣傳工作的主線，堅持以正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)人，凝聚全體員工共同為企業(yè)的發(fā)展而努力。同時，在宣傳黨的方針政策、公司目標、培育企業(yè)文化、提升企業(yè)影響、展示企業(yè)風(fēng)采等方面都取得了一定的成績?？偨Y(jié)2015年的公司宣傳工作，主要有以下幾個方面：
一、牢牢把握宣傳工作主線，始終堅持正面宣傳為主，今年以來，宣傳工作根據(jù)公司“黨建促管理，管理促精品”等主題，在年初的員工大會上，開展了企業(yè)形勢教育，積極主動的向全體員工宣傳所建市政工程項目的重要性，同時，公司以宣講的方式讓全體員工認清公司所承擔(dān)項目的重要性。同時通過報道公司在生產(chǎn)、管理、中涌現(xiàn)的新人新事，好人好事，宣傳了優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀職工等典型人物的先進事跡，激勵了公司員工開拓進取，有力的推動了公司的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
開展的情況。2015年共向各新聞媒體提高稿件**只，向**委網(wǎng)站提供**篇，召開記者通氣會，報道會共計**次。2015年，公司重新修改了《公司通訊報道管理辦法》。
三、繼續(xù)做好對內(nèi)宣傳工作，凝聚員工力量、鼓舞員工士氣。2015年，公司為了加強內(nèi)部的宣傳報道工作，設(shè)立了《宣傳公開欄》，讓一個在了解公司管理的同時參與管理。公司還對內(nèi)部交流的《**》擴版為a3彩色的《**》，每月一期，內(nèi)容涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營、管理的方方面面，分發(fā)到各部門，同時張貼在宣傳欄，從宣傳意識上營造了良好的主流思想的氛圍。在對員工的宣傳、學(xué)習(xí)和教育上，公司作了創(chuàng)新，采取了短平快的《每周一題》的學(xué)習(xí)方式，由辦公室收集編輯，內(nèi)容涉及政治、時事等，收到了很好的效果。2015年共出《**》*期，出宣傳公開欄*期，《****》畫廊一次。
拒腐防變的思想防線。開展社會主義核心價值體系教育，強化群眾觀念，牢固樹立為人民服務(wù)的理念。
五、組織員工參觀學(xué)習(xí)，提高員工的政治思想覺悟和素養(yǎng)。2015年公司在加強宣傳工作中注重把員工組織起來參觀學(xué)習(xí)。組織員工參觀《毛澤東圖片展覽》、觀看教育電影篇，同時為了提升員工的文化素養(yǎng)，工會組織員工參觀書法展覽、藝術(shù)展覽，舉辦員工《攝影書法展覽》，爬山等等。去年以來，公司宣傳工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多不足。具體反應(yīng)在稿件來源方面、通訊員隊伍建設(shè)方面等等。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇九
27號考完試，28號出差宣傳。我的生活和身份轉(zhuǎn)變實現(xiàn)了無縫連接。背著簡單行李，懷著初臨社會的小興奮和忐忑。我開始了初進公司的第一份工作xxxx—產(chǎn)品宣傳。
直到坐上去天門的大巴，我才慢慢的適應(yīng)過來，我已經(jīng)正式開始工作了，這再也不是什么暑期社會實踐了，這是我人生的又一個新課堂，雖然我以前也接觸過宣傳這方面的工作，但是那時心態(tài)不一樣，當(dāng)然思考的東西也不一樣?，F(xiàn)在我是正式以廠家業(yè)務(wù)員的身份下市場配合當(dāng)?shù)卮砩套龊眯麄鞴ぷ鳎晕宜吹降?，所學(xué)到的，還有我所想到的，也將和以往完全不同。
來到天門后，見到了先我們一步來的營銷部的負責(zé)人游經(jīng)理和天門的區(qū)域經(jīng)理盧經(jīng)理。簡單了解了下工作內(nèi)容后，雖然分配到我的任務(wù)相對簡單，但是我此次出差的主要目的是學(xué)習(xí)和更好的融入公司，所看所想要比所做的多，幾天的宣傳下來，逐步的適應(yīng)了旅居在外的生活后，也適當(dāng)?shù)暮痛砩逃辛顺醪降慕涣?，了解了農(nóng)資市場的一些初步情況，可能是事情比較順利，所以很多問題沒有很明顯的發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我們轉(zhuǎn)戰(zhàn)公安的時候，才發(fā)現(xiàn)了很多問題。
到公安的第一天，與經(jīng)銷商的矛盾就讓我們措手不及，在宣傳工作中處處被動，在磕磕絆絆的一個星期的宣傳中，我們還算完整的完成了任務(wù)，雖然遇到了各種困難，但是也讓我看到了很多，想到了很多。
可能在天門太一帆風(fēng)順了，所以在公安的種種會覺得是經(jīng)銷商的不配合，但是我覺得我們自身的問題也有很多，關(guān)于車輛工具路線問題，我們由于自身的準備不足，處處讓經(jīng)銷商抓到話柄，導(dǎo)致宣傳工作不能很順利的完成，但是在這里經(jīng)銷商的問題我不說，畢竟我不是區(qū)域經(jīng)理，我只是作為一個協(xié)助工作的業(yè)務(wù)員，在我看到的，在我想到的。我們過分依賴經(jīng)銷商，導(dǎo)致在經(jīng)銷商不配合的情況下很被動，合作做生意講究的是共同贏利，在遇到問題時我們要能解決問題，讓經(jīng)銷商無話可說，我們會面對各種各樣的經(jīng)銷商，會遇到各種各樣的問題，但是唯一確定的是，我們能做好我們自己。在不有損雙方利益的情況下，我們做好我們該做的，甚至做好他們該做的，提前訂好車輛，熟悉路線和產(chǎn)區(qū)，提前分配任務(wù)和工具，讓經(jīng)銷商無話可說，我覺得再刁蠻的經(jīng)銷商，看到這些，也會覺得我們公司是個有誠心，有實力，有執(zhí)行力的公司。
畢竟是第一年搞這種形式的宣傳，我也好運趕上了公司的宣傳改革，所以在學(xué)習(xí)之余也能發(fā)表下自己的見解。在今后的工作中，我也會多看多聽多想，在盡快融入公司的同時爭取給公司帶來更大的利益。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇十
許多公司聲稱尊重和關(guān)愛員工，但很少實施，并且很少在系統(tǒng)中編寫。公司的創(chuàng)始人__擁有著名的“員工管理第__條”，這已成為__企業(yè)的員工管理原則。在這些制度中，“給予獎勵，但等于成就”。“如果某人的舉止怪異，應(yīng)該對其進行調(diào)查。”剩下的都是關(guān)于從積的角度尊重和照顧員工的。例如，第3條“如果有更改，應(yīng)提前通知您，如果提前通知，則工作效率必須相對較高?！钡谒臈l“讓雇員參與與其切身利益有關(guān)的計劃和決定?！钡谖鍡l“信任員工，贏得他們的忠誠和信任?！钡鹊?。
二、員工原則。
__企業(yè)強調(diào)員工適應(yīng)其職位的能力。該企業(yè)是一個龐大的集團，擁有超過100,000名員工。但是，人才市場上缺乏人才也使__企業(yè)面臨困境。堅持“專業(yè)化人才”的原則，以大程度地提高員工的精力并在企業(yè)中做得很好。使用小型人才或使用小型人才是雇用員工的不科學(xué)方式。
該集團的高管理人員一致認為，僅聘用優(yōu)秀人才常常會使公司處于尷尬境地，因為大多數(shù)優(yōu)秀人才會在工作中抱怨這一點。他們可能會覺得自己的能力與所擔(dān)任的職位不符，因此受到對待。工作的嚴肅性可能不高。相反，不是很好的人在得知自己已被一家大公司接受時會心存感激。這種感激鼓勵他們盡可能多地運用自己的才能。努力工作。因此，松下高管們并不僅僅關(guān)注杰出的精英。他們善于挖掘來自不同別的不同才能的員工，并不斷加強他們的“軟件設(shè)施”。
由于公司員工眾多，高管認為不可能對每個員工都有詳細的了解。因此，他們被鼓勵鼓勵員工自我推薦。有某些才能的員工可以向上司推薦自己。也就是說，員工應(yīng)該通過自我推薦來尋找適合自己能力的職位，而不是通過傳統(tǒng)公司的上或下評估來安排。這樣做可以大地提高員工的積性，并充分體現(xiàn)用人原則。這一舉動實際上源于內(nèi)部的少量招募。
四、企業(yè)文化。
有一種企業(yè)，帶鈴我們前行。有一種精神，給予我們力量。有一種勝利，教會我們堅持。
曾經(jīng)歷經(jīng)磨難并肩向前。曾經(jīng)執(zhí)著追求渴望成功。曾經(jīng)一路汗水一路歡笑。一步一個泥濘的走到了今天。
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企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇十一
1.實力打造品牌，德威鑄就未來。
2.千錘百煉造好鋼，建設(shè)家園奔小康。
3.德勝鋼鐵，給您真實的服務(wù)。
4.相信德威，相信自己。
5.德鋼，品質(zhì)的力量。
6.德鋼，成就中國夢!
7.德威產(chǎn)品，享譽九州。
8.樹民營品牌，立行業(yè)典范——德勝。
9.峨眉心畔出生，尤城之巔崛起。產(chǎn)品名傳萬家，德譽響徹災(zāi)區(qū)。
10.鋼正材好，唯有德威。
11.新德勝，新鋼鐵，新未來。
12.以德勝者，取勝天地間，立家為根，伴您一生。
13.承載使命開創(chuàng)輝煌，德勝鋼鐵永留青史。
14.用德威撐起一片藍天，還你一生平安。
15.凝德鋼精神，誠信為一，質(zhì)贏天下。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇十二
“法治進企業(yè)”活動是構(gòu)建和諧社會和和諧企業(yè)的重要舉措，我公司按照要求部署，對我公司“法治進企業(yè)”活動的開展進行了安排，現(xiàn)將這項工作開展情況作一總結(jié)。
公司成立了以紀委書記為組長的“法治進企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨辦、工會、企管辦、法律辦、保衛(wèi)處人員參加，辦公室設(shè)在法律辦。
公司結(jié)合企業(yè)實際工作，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究、部署企業(yè)普法依法治理工作，各二級單位建立了企務(wù)公開制度定期公布相關(guān)內(nèi)容，企業(yè)凡員工解聘、勞務(wù)用工、制度建立等重大事項決策前都認真進行法律咨詢，依法規(guī)范企業(yè)經(jīng)營活動。
我公司扎實推進法治實踐，提高領(lǐng)導(dǎo)人員和員工的法律意愿，提高依法決策、依法管理，依法辦事的能力和水平。20xx年截止5月份，我公司運用法律手段，通過法律訴訟共收回工程款xx萬元。
在于20xx年1月1日起施行的《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》的學(xué)習(xí)宣傳教育中，為抓好兩法的學(xué)習(xí)宣傳工作，公司成立了以總經(jīng)理xxxx為組長，公司副經(jīng)理xx為副組長，黨辦、勞人處、工會人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在勞人處。我公司勞人處、工會、法律辦等機關(guān)處室的5名人員參加了xx市舉辦的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班，購買《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》宣傳輔導(dǎo)手冊60本，公司班子成員，處室負責(zé)人，二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)及勞資人員人手一本。同時，在全公司范圍內(nèi)進行了有關(guān)《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》知識的`答題活動，通過上述的學(xué)習(xí)宣傳教育活動，為依法全面推進就業(yè)再就業(yè)工作，保護勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系及和諧企業(yè)建設(shè)起到促進作用。
通過“法治進企業(yè)”活動的開展，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的工作重心由“學(xué)法知責(zé)”到“守法履責(zé)”，職工實現(xiàn)了由“知道”到“做到”的轉(zhuǎn)變。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇十三
企業(yè)要想在市場競爭中不斷提高競爭能力就必須依靠強而有力的宣傳工作，來看下面的企業(yè)年度宣傳工作計劃內(nèi)容：
20xx年，公司宣傳工作將圍繞公司“截污治污，造福于民”的工作中心，以促進公司民主法制建設(shè)和干部的清正廉潔建設(shè)、推進公司“三個文明”建設(shè)進程、提升公司社會知名度為目標，以突出重點、迎難而上、銳意進取的精神，推動公司和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
20xx年宣傳工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)形象作為宣傳工作的中心，統(tǒng)一思想、凝聚人心，積極營造昂揚向上、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的宣傳輿論氛圍。
一、以學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神為契機，推進公司三個文明建設(shè)。
20xx年，公司理論學(xué)習(xí)要以學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神為重點，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展上來，掀起公司學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神的新高潮。
在開展好物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)的同時，公司將積極開展精神文明建設(shè)系列活動，全面推進單位文明建設(shè)。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預(yù)防腐朽。
二、圍繞建設(shè)蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動計劃》，強化宣傳力度。
建設(shè)蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動計劃》的提出，對排水公司今后的生產(chǎn)經(jīng)營工作提出了新的要求，同時也為排水公司今后的宣傳工作重點指明了方向。
公司將圍繞建設(shè)蘇州“三區(qū)三城”和“行動計劃”的要求，切實加大宣傳力度，落實宣傳目標，加強排水相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，通過志愿者活動等形式，社區(qū)宣傳欄、墻報及其它公共設(shè)施擴大宣傳渠道，增強全社會愛水、護水意識，不斷提高人民群眾和社會各界對水環(huán)境治理的滿意度、水環(huán)境保護的文明度、水環(huán)境感觀的認可度、水環(huán)境質(zhì)量的安全度。
三、加強宣傳陣地建設(shè)，做好宣傳輿論工作。
堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導(dǎo)向，積極營造昂揚向上、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。
要著力抓好宣傳陣地建設(shè)，努力增強宣傳工作的輻射力，擴大覆蓋面，發(fā)揮宣傳工作強有力的引導(dǎo)作用、鼓勵作用和推動作用。
1、規(guī)范宣傳載體，提高宣傳質(zhì)量。
充分利用宣傳欄、黑板報、公司網(wǎng)站等輿論宣傳工具，宣傳學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會精神、公司生產(chǎn)經(jīng)營活動、身邊的優(yōu)秀人物、先進事跡。
宣傳要有聲勢，有力度，并形成合力。
內(nèi)容要力求貼近廣大職工的工作和生活，講求實效和宣傳的藝術(shù)和方法，努力提高宣傳工作的質(zhì)量和效果，增強輿論宣傳的吸引力、感染力和說服力。
2、建立健全通訊員隊伍，不斷提高通訊員寫作能力。
通訊員是宣傳公司方針政策及反映基層單位生產(chǎn)面貌的重要力量，通訊員隊伍的建設(shè)，有助于提高公司宣傳的覆蓋面和輻射力。
為此，公司年初將盡早落實科室及各基層單位通訊員人選，健全公司通訊網(wǎng)絡(luò)并有效開展工作。
同時將制定相應(yīng)的通訊員獎勵考核辦法，確保通訊員工作落到實處。
年內(nèi)，公司還將邀請有關(guān)記者對通訊員進行新聞報道講座，請記者談?wù)勅绾尾蓪懶侣剤蟮兰白プ⌒侣劅狳c、亮點，如何提高新聞寫作技巧等。
3、配合公司網(wǎng)站建設(shè)，做好有關(guān)資料的收集整理。
年內(nèi)公司網(wǎng)站將正式投入使用，公司的對外宣傳平臺也有了一個新的載體。
由于前期與網(wǎng)站制作方的溝通不多，致使公司網(wǎng)站內(nèi)容較為單薄。
為此，公司將抓緊有關(guān)資料的收集整理，為充實網(wǎng)站內(nèi)容、豐富網(wǎng)站版面做好準備工作。
4、建立征求意見制度，發(fā)揮宣傳導(dǎo)向作用。
針對公司繼續(xù)深化管理體制改革等情況，深入了解廣大職工的思想動態(tài)和意見、要求，建立定期征求意見制度，并及時做好溝通和解釋工作。
要把職工的思想教育同解決他們切身的實際問題結(jié)合起來，利用宣傳工作積極為他們提高思想政治素質(zhì)和工作能力創(chuàng)造有力條件。
四、進一步擴大對外宣傳，提高公司社會知名度。
在對外宣傳中，要加強和新聞媒體的聯(lián)系和溝通，突出宣傳排水公司在管網(wǎng)養(yǎng)護、排水管網(wǎng)建設(shè)、污水處理等方面所開展的工作，突出宣傳排水人開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，塑造排水公司良好形象，努力擴大排水公司在蘇州市民中的良好聲譽。
五、以“崇文、融和、創(chuàng)新、致遠”城市精神為切入點，加強企業(yè)文化建設(shè)，大力推進公司三個文明建設(shè)。
以“崇文、融和、創(chuàng)新、致遠”城市精神為切入點，緊密圍繞公司的中心任務(wù)，實施形象工程和亮點工程，以各種文體活動為載體，營造良好的公司文化氛圍，全面提高干部職工的文化素質(zhì)和審美情操，推動公司文化活動健康向上的發(fā)展。
同時要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，抓好黨的建設(shè)，促進單位民主法制建設(shè)和干部的清正廉潔建設(shè)，加大干部考察培養(yǎng)，積極推進公司“三個文明”建設(shè)進程。
傾力打造一支銳意進取、文明敬業(yè)、廉潔高效、團結(jié)協(xié)作的工作團隊，努力把企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型企業(yè)，現(xiàn)代化管理的優(yōu)秀企業(yè)，真正把科學(xué)發(fā)展觀落到實處。
20xx年，公司宣傳工作將在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十x大、十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升工作能力和宣傳觀念，為推動公司又好又快發(fā)展做出新貢獻。
1.5月底前按照公司要求出臺公司成立二十周年系列活動方案，并按照方案要求積極組織公司機關(guān)及各項目的相關(guān)文化活動。
2.5月底前確定企業(yè)宣傳冊內(nèi)容，并印刷出版。
3.每兩個月出版一期《河南水建報》，要求各大型直屬項目每期報紙至少供稿2篇，并將其納入考核系統(tǒng)，在每季度的考核中對其進行核實，未按要求完成的將對其考核結(jié)果進行扣分。
另外，將擇機安排出版一期公司成立二十周年專題報刊。
4.重點挖掘公司先進集體和優(yōu)秀個人素材，撰寫專稿對其進行宣傳和報道，營造公司爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍，并著重對公司各大型項目的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進行跟蹤報道。
6.做好與外界媒體的溝通聯(lián)系，爭取全年在《中國水利報》、《中國南水北調(diào)報》等報紙雜志上發(fā)表2～3篇企業(yè)宣傳稿件，在中國南水北調(diào)網(wǎng)、中線建管局網(wǎng)站、河南省水利網(wǎng)、河南省南水北調(diào)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)稿2～3篇宣傳稿件，進一步擴大公司知名度。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇十四
近年來，我局高度重視政法宣傳工作，采取多種措施加大宣傳力度，宣傳了法治和司法行政工作，營造了濃厚的法治氛圍，取得較好工作成績，2012、2013、2014年我局外宣工作一直在全市司法行政系統(tǒng)名列前三名。
局領(lǐng)導(dǎo)把政法宣傳工作放在重要議事日程，經(jīng)常研究安排，特別是局長劉戰(zhàn)國每每親自撰寫、修改文稿，極大地帶動了全體人員做好外宣工作的積極性。成立了外宣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副局長孟照為組長，各股室負責(zé)人為成員，各股室都安排了工作任務(wù)，每周都督導(dǎo)檢查。
主要是做到了以下5點：一是明確任務(wù)，每個股室每月必須在市級以上媒體完成一篇以上上稿任務(wù)。二是強化督導(dǎo)。局長和分管局長每月檢查工作任務(wù)完成情況，好的表揚，差的批評。三是加強培訓(xùn)，注重加強對信息人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
我局創(chuàng)辦了《棗強法治》小報，設(shè)有法規(guī)宣傳、案例分析、典型經(jīng)驗等十多個欄目，每期免費向干部群眾發(fā)放4000余份，宣傳法律知識，弘揚法治精神。建起了棗強司法行政網(wǎng)、微博、微信等宣傳平臺，同時充分利用衡水日報、河北法制報、河北日報等十多個報刊和雜志等媒體進行政法宣傳。今年以來，市級以上媒體刊發(fā)文稿30余篇，廣泛宣傳了司法行政工作，擴大了社會影響。
目前宣傳隊伍專業(yè)人員少，業(yè)務(wù)水平不夠高，其次是沒有獎勵機制，不能很好的調(diào)動人員積極性。
建議由政法委牽頭，制定外宣文稿獎勵辦法，調(diào)動人員寫稿的積極性。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇十五
為了適應(yīng)普法工作的需要，公司建立健全了組織制度、學(xué)習(xí)制度、責(zé)任監(jiān)督制度等各項工作制度，普法逐步走上制度化軌道。公司先后制定、出臺各級管理制度、標準百余冊，公司將遵紀守法和崗位法律知識掌握情況作為技能素質(zhì)必備內(nèi)容，列入員工年度績效考核的德、能、勤、績、廉計分標準。公司將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、職工學(xué)法及法律考試情況與任職、晉升、年度工作目標考核相掛鉤，把政策法律素質(zhì)作為干部選拔任用的重要指標。
公司中層以上干部和企業(yè)經(jīng)營管理人員是公司“六五”普法的重點對象。公司把提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識和法律素質(zhì)作為依法治企的首要任務(wù)來抓，在突出普法重點對象的同時又兼顧全面，深入開展面上的普及工作，以點帶面，帶動全員普法，把中層干部、一般管理人員、法律事務(wù)人員、保衛(wèi)人員、青年員工等全部納入普法宣傳對象網(wǎng)絡(luò)，擴大普法工作覆蓋面，區(qū)分層次，分類施教，做到全員參與，應(yīng)學(xué)盡學(xué)。廣大干部職工法律素質(zhì)的提高，為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。
公司運用豐富多樣的普法形式增強普法效果，充分運用網(wǎng)絡(luò)、報刊、櫥窗、標語和公司“金和報”內(nèi)部報刊等陣地開展了全方位的法制教育，普法參觀、圖片展覽、有獎問答、法制競賽、普法漫畫、法制征文等宣傳活動搞得有聲有色。公司在餐廳開展了“小餐廳大課堂”活動，利用員工就餐時機，播放法制教育光盤，內(nèi)部網(wǎng)站專門開設(shè)“規(guī)章制度”、“法律問答”專欄，設(shè)專人負責(zé)收集、整理、更新法律法規(guī)知識，供職工學(xué)習(xí)瀏覽，點擊率極高，成效顯著。公司每年利用元旦、春節(jié)、勞動節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，進行全員性文化活動，多次組織員工進行普法法治教育宣傳學(xué)習(xí)活動，為加強學(xué)習(xí)效果，統(tǒng)一安排考試，形成強大的普法聲勢。
公司在抓好普法的基礎(chǔ)上，致力于在法律法規(guī)與實際工作開展的結(jié)合上下功夫，專門聘請了法律顧問，規(guī)范公司的規(guī)章制度、勞動合同、經(jīng)濟合同、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的不足，加強對自身的保護和良好發(fā)展。同時，要求廣大干部員工做到有法可依、有法必依，但凡涉及到模棱兩可的法律區(qū)域，或者是有違法律法規(guī)要求的地方，決不越雷池半步。近年來，在公司法治教育過程中，嚴格按照黨政組織開展工作，公司法治教育各項日常工作秩序井然，高效開展。
通過學(xué)習(xí)和宣傳，公司初步形成了靠制度管事、管人、管財、管物的管理體制和工作運轉(zhuǎn)機制，依法嚴格規(guī)范企業(yè)基本法律規(guī)章制度等進行各項經(jīng)濟活動，有力促進了企業(yè)規(guī)范化管理進程。養(yǎng)成了“遇事先問法，違法不辦事”的思維習(xí)慣，自覺運用法律手段協(xié)調(diào)和解決員工關(guān)系、客戶關(guān)系、企業(yè)間關(guān)系等各種利益關(guān)系。全員法律素質(zhì)的提高，夯實了企業(yè)法治的基礎(chǔ)，為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇十六
根據(jù)集團公司《關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動的通知》的文件精神，6月初，鋁業(yè)公司動力廠積極開展“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動。此次活動為期一個月，制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)管理制度，增強全體職工的安全意識和防范事故的能力為重點。各工段、班組積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，增強安全管理機制，提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產(chǎn)。
一、緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”活動為主題，認真做好動員、宣傳工作。
1、動力廠成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，月初召開安全月專題會議，對活動方案的各項工作進行了目標落實，部署工作重點，同時對此次活動提出了具體的'要求，分解落到實處。
2、為認真做好安全生產(chǎn)月的宣傳工作，活動期間，動力廠及工段、班組根據(jù)實際情況，廣泛利用板報、宣傳欄、橫幅等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識，全面提高了全員的安全生產(chǎn)意識，營造了濃烈的安全生產(chǎn)氛圍。
二、深入開展員工消防安全知識，努力提高全員安全文化素質(zhì)?；顒悠陂g通過下發(fā)安全知識競賽題、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任知識競賽題組織員工學(xué)習(xí)，要求員工對相關(guān)的安全知識熟記熟背，深刻領(lǐng)會，并利用閉卷考試的方式對員工掌握安全知識的程度進行考核，努力提高員工的安全理論知識，增強安全文化素質(zhì)。
三、開展安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練和培訓(xùn)活動。
1、各工段要普及事故預(yù)防、應(yīng)急處置、自救互救知識，增強全員安全生產(chǎn)及應(yīng)急救援意識，提高應(yīng)急綜合能力。
2、結(jié)合本單位實際在安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練周內(nèi)組織電解槽跑馬達、整流柜爆臂預(yù)案的演練，通過開展“應(yīng)急預(yù)案演練周”活動，普及應(yīng)急知識，提高員工應(yīng)急意識和響應(yīng)能力。以“應(yīng)急預(yù)案演練周”活動為契機，結(jié)合“防大訊”的季節(jié)性應(yīng)急工作重點，把有關(guān)應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的責(zé)任、制度、措施、應(yīng)急救援物資等落到實處。通過應(yīng)急演練及時發(fā)現(xiàn)問題，進一步修訂和完善應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案演練有方案、總結(jié)，達到了全員參與。
3、做好應(yīng)急演練評估工作。在應(yīng)急預(yù)案演練的過程中，組織專業(yè)部門和人員，對演練的每一個環(huán)節(jié)進行認真評審和總結(jié)。對應(yīng)急演練準備以及演練策劃與演練方案進行評估。對應(yīng)急演練組織、預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、決策與指揮、處置與救援、應(yīng)急演練效果進行評估。演練工作結(jié)束后，查找存在的問題和不足，修訂預(yù)案內(nèi)容，對應(yīng)急救援技術(shù)。裝備方面存在的問題進行整改，對應(yīng)急管理人員、應(yīng)急救援人員培訓(xùn)方面提出改進措施。
總之，通過本次活動的開展，在動力廠收到了良好的效果，提高了廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認識，增強了全體干部職工的安全意識和安全責(zé)任心。安全生產(chǎn)人命關(guān)天，安全責(zé)任重于泰山，在今后的安全管理工作中，動力廠將繼續(xù)努力提高員工的安全意識、規(guī)范安全生產(chǎn)的技術(shù)操作、規(guī)避習(xí)慣性違章違規(guī)行為，充分地將精細化管理落實到安全管理中，切實在公司上下形成人人關(guān)注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài)，有效地避免安全事故的發(fā)生。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇一
2005年以來，在集團公司黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，解放思想、與時俱進、團結(jié)求實、創(chuàng)新奉獻，努力唱響主旋律，打好主動仗，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力。
一、求真務(wù)實，切實做好理論武裝人的工作。
堅持聯(lián)系實際、學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學(xué)習(xí)的實效。
1、精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)。高度重視理論學(xué)習(xí)研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度，進一步規(guī)范黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。一年來，公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)4xxxx，參學(xué)率96，撰寫學(xué)習(xí)體會和理論文章16篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。黨政班子成員對基層單位實行了包保責(zé)任制，每月下基層單位不少于xxxx，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的難點、熱點問題。黨委中心組成員理論聯(lián)系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心[網(wǎng)-找文章，到網(wǎng)]準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學(xué)習(xí)的自覺性。
2、廣泛開展了永葆共產(chǎn)黨員先進性黨課集中教育活動。今年元月份，我們按照中央和集團公司黨委的要求，在公司全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認真抓好學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，在保質(zhì)保量地完成“十七個規(guī)定動作”的同時，并有所創(chuàng)新。購買了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)問答》10xxxx本政治理論書籍，印制了共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料5xxxx份。我們開展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”活動，得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)和上級督導(dǎo)組的肯定和表揚。同時，公司黨委還從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會制度》等2xxxx個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正常化、規(guī)范化。
3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責(zé)任”主題內(nèi)容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議3xxxx條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。
二、圍繞中心，把好導(dǎo)向，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。
1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨干通訊員，并進行了業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn)，增強了通訊員新聞采寫的力量。
2、圍繞企業(yè)發(fā)展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關(guān)于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。一年來，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，三門峽報發(fā)表稿件1篇，義馬礦工報46篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網(wǎng)10篇，大河網(wǎng)3篇，河南先鋒網(wǎng)1篇、河南新華網(wǎng)17篇，義煤網(wǎng)站42篇，擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。
3、弘揚傳統(tǒng)美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責(zé)任感和積極性。開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門(科室)”和“學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識，在工作作風(fēng)上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高?；鶎榆囬g，圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍；通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。
團隊，在全體員工中開展了準軍事化訓(xùn)練。所有參訓(xùn)人員軍容嚴整，熱情高漲，充分展示了義翔人嶄新的精神面貌。并在10月11日參加集團公司準軍事化訓(xùn)練會操表演中，榮獲了三等獎的好成績。同時我們還加大了文明單位創(chuàng)建工作，今年有望取得三門峽市文明單位稱號，明年爭創(chuàng)三門峽市標兵。
5、開展形式多樣的文體活動。投入1xxxx元資金建成籃球場xxxx，乒乓球場xxxx，職工活動室xxxx，閱覽室xxxx。購買了背投電視、影碟、麻將、撲克等娛樂設(shè)施。春節(jié)期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等1xxxx項活動，觀看群眾達xxxx多人次。在“四大”節(jié)日期間，多次舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等一系列體育活動。通過豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
6、實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)和前提。作為化工行業(yè)，氧化鋁生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)條件要求苛刻，整個生產(chǎn)工藝都屬于高溫、高壓、高堿作業(yè)。為此，公司堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，做到三個“到位”，即管理到位、責(zé)任到位、措施到位，把搞好安全工作當(dāng)作所有工作的重中之重，堅持關(guān)口前移，重心下移，從規(guī)范職工的操作行為入手，抓好現(xiàn)場管理，把“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”這一安全理念貫穿到全體職工中去。堅持每周安全大檢查、安全責(zé)任追究制，積極開展“安全生產(chǎn)月”“安全知識競賽”和“反三違”等活動。由于措施得力，從開始建廠到現(xiàn)在，沒有發(fā)生一起重大人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
三、
實施人才興企戰(zhàn)略，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識型員工。
1、加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是對主要技術(shù)崗位實行高薪聘任制，先后聘請了山東、貴州、四川等技術(shù)專業(yè)人員近2xxxx，擔(dān)任車間的技術(shù)主任，對我們的車間主任、班長進行傳、幫、帶，目前已收到比較好的效果。二是出臺了《關(guān)于公開選拔優(yōu)秀知識分子的實施方案》《關(guān)于評選年度技術(shù)尖子的試行意見》，鼓勵員工崗位自學(xué)。并制訂了特殊政策，凡報考化工工藝和與化工相近的專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，公司報銷一半學(xué)費，目前參加在外函授學(xué)習(xí)人員達3xxxx人。2005年初，我們還對1xxxx優(yōu)秀知識分子進行了表彰獎勵，對全公司員工學(xué)技術(shù)做貢獻起到了很好的推動作用。
2、為著眼于企業(yè)長遠發(fā)展。從去年以來，先后從各大專院校招聘了2xxxx化工工藝、機械制造等專業(yè)本科生，擔(dān)任車間的技術(shù)員，為義翔公司的長遠發(fā)展培養(yǎng)儲備后備人才。我們還在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學(xué)習(xí)競賽活動。一年來，我們共舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)班35期，培訓(xùn)員工60xxxx次。目前，公司在職員工大中專以上占40，技工占53，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才蔚然成風(fēng)。同時把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高，在生產(chǎn)崗位上做出成績的1xxxx員工提拔到值班長的崗位上，在內(nèi)部享受副科級待遇，給他們擔(dān)子和壓力，讓他們及早進入管理層角色，以此激勵和調(diào)動生產(chǎn)一線班組長、技術(shù)工種和特別繁重崗位工人的積極性，使之更加敬業(yè)愛崗，勤奮學(xué)習(xí)，立足崗位成才。
總之，一年來，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，一是生產(chǎn)與學(xué)習(xí)上的矛盾。由于機構(gòu)不健全，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證一期按期投產(chǎn)，又要保證一期擴建的準備工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時，4xxxx噸前期工作正在緊張籌建之中，生產(chǎn)任務(wù)重，任務(wù)量大、時間短，因此常常耽誤了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；二是思想政治工作需進一步加強。由于目前面臨大發(fā)展機會，年輕員工比較多，價值觀多元化引起的沖突，因此，思想政治工作只能加強，不能放松。
2006年工作打算：
一、加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)新形象。
1、建立科學(xué)、準確、完整，具有義翔特色的企業(yè)文化理念體系。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)理念等文化體系，凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導(dǎo)行動。大力學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)文化。利用多種宣傳工具，向職工進行企業(yè)核心理念、價值觀和其他理念的灌輸；通過企業(yè)文化建設(shè)知識講座和培訓(xùn)，把企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳工作推向深入，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
2、牢固樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，將企業(yè)文化建設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
二、加強宣傳教育工作，凝心聚力，確保各項工作目標順利實現(xiàn)。
1、認真貫徹落實《集團公司黨委思想政治工作責(zé)任制》，落實“一崗兩責(zé)”，改進工作方法。把思想政治工作貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項工作中去，把思想政治工作與解決實際問題緊密結(jié)合起來，不斷增強針對性和實效性。
2、深入持久地開展形勢任務(wù)教育。認真組織開展“兩比三爭”“春風(fēng)進萬家”活動，探索活動載體。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，增強工作吸收力，推進思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合。
3、大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，真正形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。認真組織員工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識，開展技術(shù)比武和崗位練兵等活動，不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇二
20xx年，xx 縣工商局高度重視宣傳工作，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市局有關(guān)宣傳工作的會議和文件精神，圍繞本局當(dāng)前中心工作任務(wù)，及時反映工作情況，全力溝通上下聯(lián)系，在各類新聞媒體上大力宣傳縣局在服務(wù)地方經(jīng)濟、強化監(jiān)管執(zhí)法和加強隊伍建設(shè)等方面的新措施、新經(jīng)驗和新方法，優(yōu)化了縣局的執(zhí)法環(huán)境，樹立了工商部門良好的社會形象?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一年來，信息宣傳工作人員緊緊圍繞縣局中心工作，積極捕捉縣局在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展和市場監(jiān)管執(zhí)法中的新措施、新經(jīng)驗和新做法，通過《xx 州報》、電視臺、xx 政務(wù)網(wǎng)、市局電子oa系統(tǒng)和《山東工商》等各級新聞媒體積極宣傳工商工作，讓領(lǐng)導(dǎo)知曉，使社會了解，樹立了良好形象，優(yōu)化了執(zhí)法環(huán)境。截至12月9日，共發(fā)布工商信息稿件814篇，國家級媒體刊登稿件2篇，省級媒體刊登稿件23篇，市級媒體刊登稿件559篇（其中市局oa系統(tǒng)552篇，其它7篇），縣級媒體刊登稿件229篇（《xx 州報》58篇，政務(wù)信息5篇）。
（一）召開工作會議，提高思想認識。為做好宣傳工作，縣局召開了全縣工商系統(tǒng)宣傳工作會議，向全體干部職工認真?zhèn)鬟_了省、市局和縣委、政府有關(guān)宣傳工作的會議和文件精神，強調(diào)了宣傳工作在統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、服務(wù)大局、引導(dǎo)輿論和樹立形象等方面的重要作用，要求大家提高認識，改變過去“只干不會說、干了說不好”的現(xiàn)象，把宣傳工作作為一項政治任務(wù)抓緊抓實，并給各科、室、所、直屬局提出了最低宣傳目標要求，從而使每位干部從思想上和行動上高度重視起來。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，配強宣傳人員。成立了宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長李玉海同志任組長，分管局長王福軍同志任副組長，各科、室、所、直屬局主要負責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，張明同志兼主任，顏丙見同志為領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)員。同時從各科、室、所、直屬局選出了政治素質(zhì)高、寫作能力強、能吃苦耐勞的同志組成通訊報道組，壯大宣傳隊伍，拓寬信息來源，從而為宣傳工作提供了組織和人員保障。
（三）健全工作制度，嚴格進行獎懲。為保證做好宣傳工作，提高報道員的工作積極性，縣局制定了《xx 縣工商局政務(wù)信息通訊報道工作制度》，把政務(wù)信息宣傳工作制度化，年終進行單項評比，并根據(jù)刊登級別不同實行分檔獎懲，適當(dāng)提高兼職宣傳員的獎勵標準，對分量重、力度大的稿件給予重獎。同時為進一步提高稿件質(zhì)量，又制定了《xx 縣工商局信息稿件計分標準》，標準中特別提高了稿件被省級、國家級媒體刊登的計分分值，進一步提高了通訊報道員的工作積極性。
（四）加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織經(jīng)驗交流?？h局充分利用崗位大練兵的有利時機，研究制定了信息宣傳培訓(xùn)計劃，印發(fā)了學(xué)習(xí)資料，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)和新聞工作者授課，不斷提高信息工作水平。同時積極組織經(jīng)驗交流，每月召開一次信息宣傳例會，總結(jié)工作情況，交流工作經(jīng)驗，讓發(fā)表稿件較多、工作經(jīng)驗豐富的報道員向其他同志暢談經(jīng)驗體會，講解宣傳技巧，從而促進宣傳水平的共同提高。
（五）圍繞工作重心，加大宣傳力度。在宣傳工作中做到“三個圍繞”：一是圍繞上級的中心工作思路，宣傳縣局的工作動態(tài)；二是圍繞縣局的當(dāng)前工作任務(wù)，宣傳新措施、新經(jīng)驗和新做法；三是圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題，宣傳縣局的工作應(yīng)對措施?！叭齻€圍繞”工作方法，取得了明顯成效。比如圍繞落實省局行風(fēng)建設(shè)會議精神，及時報道縣局的工作措施，稿件被《山東工商》雜志刊登；圍繞縣局“紅盾護農(nóng)”工作，及時對農(nóng)村流動農(nóng)資大篷車的監(jiān)管情況進行了報道，稿件被《中國工商報》、《xx 州報》刊登；特別是今年5月份，縣消協(xié)成功調(diào)解梁村鎮(zhèn)、尹集鎮(zhèn)和楊屯鄉(xiāng)4000畝棉花肥害一案，涉及到多戶棉農(nóng)的根本利益，報道組緊緊抓住這一事件，及時宣傳縣消協(xié)、縣局的工作措施和方法，稿件被《中國工商報》、《山東工商雜志》刊登等等。
（六）加強外界聯(lián)系，搞好溝通協(xié)調(diào)。積極向政府宣傳部門做好政務(wù)信息的上報工作，加強與《xx 州報》、xx 電視臺等新聞媒體單位的聯(lián)系，積極做好協(xié)調(diào)溝通工作，使各類信息能夠及時上報、及時發(fā)布，形成了高效靈敏的信息宣傳網(wǎng)絡(luò)。比如：縣局開展的農(nóng)機市場大檢查、節(jié)日食品大檢查和縣消協(xié)成功調(diào)解棉花肥害一案，稿件被縣電視臺采用及時給予了報道，擴大了縣局的影響；同時積極與《xx 州報》社合作，開辟了《消費警示與消費指導(dǎo)》欄目，每周發(fā)布一期，受到了廣大讀者的好評，也宣傳了工商形象。
一年來，縣局信息宣傳工作取得了一定成績，但也存在著一些不足，主要有：信息稿件語言不夠精煉，時效性不是很強，被省級特別是國家級新聞媒體采用的不是很多等等。對于這些問題和不足，縣局將不斷強化措施，努力改進。
總之，通過系統(tǒng)總結(jié)xx年所做的宣傳工作，使我們既看到了成績，又認識到了不足，為明年如何開展宣傳工作明確了思路，奠定了基礎(chǔ)。在今后的工作中，縣局將在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步強化工作措施，健全工作機制，為宣傳工作創(chuàng)造有利的條件，努力開創(chuàng)工商系統(tǒng)宣傳工作新局面！
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇三
xx年以來，在集團公司黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，解放思想、與時俱進、團結(jié)求實、創(chuàng)新奉獻，努力唱響主旋律，打好主動仗，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力。
一、求真務(wù)實，切實做好理論武裝人的工作。
堅持聯(lián)系實際、學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學(xué)習(xí)的實效。
1、精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)。高度重視理論學(xué)習(xí)研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度，進一步規(guī)范黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。一年來，公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)45次，參學(xué)率96%，撰寫學(xué)習(xí)體會和理論文章16篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。黨政班子成員對基層單位實行了包保責(zé)任制，每月下基層單位不少于2次，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的難點、熱點問題。黨委中心組成員理論聯(lián)系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心[大秘書網(wǎng)-http://找文章，到大秘書網(wǎng)]準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學(xué)習(xí)的自覺性。
2、廣泛開展了永葆共產(chǎn)黨員先進性黨課集中教育活動。今年元月份，我們按照中央和集團公司黨委的要求，在公司全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認真抓好學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，在保質(zhì)保量地完成“十七個規(guī)定動作”的同時，并有所創(chuàng)新。購買了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)問答》100多本政治理論書籍，印制了共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份。我們開展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”活動，得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)和上級督導(dǎo)組的肯定和表揚。同時，公司黨委還從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會制度》等20多個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正?；⒁?guī)范化。
3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責(zé)任”主題內(nèi)容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議30多條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。
二、圍繞中心，把好導(dǎo)向，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。
1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨干通訊員，并進行了業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn)，增強了通訊員新聞采寫的力量。
2、圍繞企業(yè)發(fā)展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關(guān)于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。一年來，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，xx報發(fā)表稿件1篇，義馬礦工報46篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網(wǎng)10篇，大河網(wǎng)3篇，河南先鋒網(wǎng)1篇、河南新華網(wǎng)17篇，義煤網(wǎng)站42篇，擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。
3、弘揚傳統(tǒng)美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責(zé)任感和積極性。開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門”和“學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識，在工作作風(fēng)上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高。基層車間，圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍；通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。
4、堅持以人為本，深化精神文明建設(shè)活動。廣泛開展了創(chuàng)建xx市文明單位活動，抓好“文明職工”、“文明科室”創(chuàng)建評選，切實夯實文明單位基礎(chǔ)。深入開展了計劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳活動，制作了文明員工公約、不良陋習(xí)危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌，增強了廣大員工的社會公德意識。組織參加了集團公司建黨84周年百人大合唱活動，榮獲了二等獎的好成績。為提高廣大員工的執(zhí)行力，努力把企業(yè)建設(shè)成“像軍隊一樣紀律嚴明，像學(xué)校一樣育人，像家庭一樣和睦”的優(yōu)秀團隊，在全體員工中開展了準軍事化訓(xùn)練。所有參訓(xùn)人員軍容嚴整，熱情高漲，充分展示了義翔人嶄新的精神面貌。并在10月11日參加集團公司準軍事化訓(xùn)練會操表演中，榮獲了三等獎的好成績。同時我們還加大了文明單位創(chuàng)建工作，今年有望取得xx市文明單位稱號，明年爭創(chuàng)xx市標兵。
5、開展形式多樣的文體活動。投入10萬元資金建成籃球場1個，乒乓球場1個，職工活動室3個，閱覽室1個。購買了背投電視、影碟、麻將、撲克等娛樂設(shè)施。春節(jié)期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等10多項活動，觀看群眾達2萬多人次。在“四大”節(jié)日期間，多次舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等一系列體育活動。通過豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
6、實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)和前提。作為化工行業(yè)，氧化鋁生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)條件要求苛刻，整個生產(chǎn)工藝都屬于高溫、高壓、高堿作業(yè)。為此，公司堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，做到三個“到位”，即管理到位、責(zé)任到位、措施到位，把搞好安全工作當(dāng)作所有工作的重中之重，堅持關(guān)口前移，重心下移，從規(guī)范職工的操作行為入手，抓好現(xiàn)場管理，把“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”這一安全理念貫穿到全體職工中去。堅持每周安全大檢查、安全責(zé)任追究制，積極開展“安全生產(chǎn)月”“安全知識競賽”和“反三違”等活動。由于措施得力，從開始建廠到現(xiàn)在，沒有發(fā)生一起重大人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
三、實施人才興企戰(zhàn)略，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識型員工。
1、加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是對主要技術(shù)崗位實行高薪聘任制，先后聘請了山東、貴州、四川等技術(shù)專業(yè)人員近20名，擔(dān)任車間的技術(shù)主任，對我們的車間主任、班長進行傳、幫、帶，目前已收到比較好的效果。二是出臺了《關(guān)于公開選拔優(yōu)秀知識分子的實施方案》《關(guān)于評選年度技術(shù)尖子的試行意見》，鼓勵員工崗位自學(xué)。并制訂了特殊政策，凡報考化工工藝和與化工相近的專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，公司報銷一半學(xué)費，目前參加在外函授學(xué)習(xí)人員達30多人。xx年初，我們還對10名優(yōu)秀知識分子進行了表彰獎勵，對全公司員工學(xué)技術(shù)做貢獻起到了很好的推動作用。
2、為著眼于企業(yè)長遠發(fā)展。從去年以來，先后從各大專院校招聘了20名化工工藝、機械制造等專業(yè)本科生，擔(dān)任車間的技術(shù)員，為義翔公司的長遠發(fā)展培養(yǎng)儲備后備人才。我們還在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學(xué)習(xí)競賽活動。一年來，我們共舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)班35期，培訓(xùn)員工600人次。目前，公司在職員工大中專以上占40%，技工占53%，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才蔚然成風(fēng)。同時把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高，在生產(chǎn)崗位上做出成績的15名員工提拔到值班長的崗位上，在內(nèi)部享受副科級待遇，給他們擔(dān)子和壓力，讓他們及早進入管理層角色，以此激勵和調(diào)動生產(chǎn)一線班組長、技術(shù)工種和特別繁重崗位工人的積極性，使之更加敬業(yè)愛崗，勤奮學(xué)習(xí)，立足崗位成才。
總之，一年來，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，一是生產(chǎn)與學(xué)習(xí)上的矛盾。由于機構(gòu)不健全，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證一期按期投產(chǎn)，又要保證一期擴建的準備工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時，40萬噸前期工作正在緊張籌建之中，生產(chǎn)任務(wù)重，任務(wù)量大、時間短，因此常常耽誤了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；二是思想政治工作需進一步加強。由于目前面臨大發(fā)展機會，年輕員工比較多，價值觀多元化引起的沖突，因此，思想政治工作只能加強，不能放松。
一、加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)新形象。
1、建立科學(xué)、準確、完整，具有義翔特色的企業(yè)文化理念體系。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)理念等文化體系，凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導(dǎo)行動。大力學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)文化。利用多種宣傳工具，向職工進行企業(yè)核心理念、價值觀和其他理念的灌輸；通過企業(yè)文化建設(shè)知識講座和培訓(xùn)，把企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳工作推向深入，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
2、牢固樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，將企業(yè)文化建設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
二、加強宣傳教育工作，凝心聚力，確保各項工作目標順利實現(xiàn)。
1、認真貫徹落實《集團公司黨委思想政治工作責(zé)任制》，落實“一崗兩責(zé)”，改進工作方法。把思想政治工作貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項工作中去，把思想政治工作與解決實際問題緊密結(jié)合起來，不斷增強針對性和實效性。
2、深入持久地開展形勢任務(wù)教育。認真組織開展“兩比三爭”“春風(fēng)進萬家”活動，探索活動載體。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，增強工作吸收力，推進思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合。
3、大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，真正形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。認真組織員工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識，開展技術(shù)比武和崗位練兵等活動，不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇四
上半年，我鎮(zhèn)宣傳思想工作在市委宣傳部和鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，著力加強社會主義核心價值體系，著力提高引導(dǎo)社會輿論的潛力，著力推動文化大發(fā)展大繁榮，著力提高宣傳思想工作科學(xué)化水平，為推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境。
一是深入推進了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。建立和完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃，認真組織學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、新黨章、《中國夢》等專題資料，同時結(jié)合新形勢新任務(wù)，及時組織學(xué)習(xí)了黨的路線方針政策以及省、市重要文件精神，將理論學(xué)習(xí)與貫徹落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府重要工作部署相結(jié)合。我鎮(zhèn)黨委中心組還聯(lián)系實際，用心開展，在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面構(gòu)成新的思路和方法，工作上取得了新成效。
二是扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動理論學(xué)習(xí)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動看，今年上半年已組織機關(guān)及部門干部職工集中學(xué)習(xí)28次，透過觀看理論宣傳片，邀請紀委、黨校專家進行專題講座等，將理論學(xué)習(xí)同轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能、轉(zhuǎn)作風(fēng)結(jié)合起來，增強了學(xué)習(xí)效果。透過學(xué)習(xí)，提高了機關(guān)干部的理論政策水平，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。全鎮(zhèn)上下進一步統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，服務(wù)質(zhì)量和水平得到提升，構(gòu)成了奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
三是用心開展黨員干部讀書月活動。扎實開展了“共讀共享”評好書活動，僅機關(guān)黨員干部就撰寫學(xué)習(xí)心得30余篇。開展向黨員干部推薦優(yōu)秀圖書活動，在“黨員干部讀書月”活動中，我鎮(zhèn)全體機關(guān)干部訂閱《十八大以來廉政新規(guī)定》40余本，為班子成員訂閱《之江新語》10本、發(fā)放其他學(xué)習(xí)書籍、資料7000多份。構(gòu)成了全民閱讀的良好氛圍。
四是狠抓了基層農(nóng)村黨員干部群眾的學(xué)習(xí)教育。針對群眾發(fā)展需要，邀請有關(guān)專家在養(yǎng)殖、種植等方面進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和講座。各村黨員干部帶頭學(xué)，召集全體黨員和部分村民代表，透過遠程教育、農(nóng)家書屋、宣傳專欄等多樣化載體，扎實開展理論學(xué)習(xí)及宣傳普及活動，提高了政治理論水平和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
一是新聞宣傳唱響了主旋律。及時做好新聞報道工作，加強與《三峽日報》、《三峽枝江網(wǎng)》的合作，及時投遞我鎮(zhèn)新聞材料，上半年全鎮(zhèn)向兩辦、三峽日報枝江辦、三峽枝江網(wǎng)等部門和媒體共積累投稿120余篇。同時，鎮(zhèn)宣傳辦在新浪開通了官方微博，堅持每月發(fā)帖量不低于20條，進一步加大了對外宣傳力度。
二是信息上報上打了勝利仗。調(diào)整充實了信息員隊伍，為提高通訊員公文寫作水平，我們透過邀請專家進行通訊員培訓(xùn)，召開了全鎮(zhèn)通訊員工作會議，部署信息工作重點，收集信息源，強調(diào)信息上報的及時性，較好地向各部門推介了的工作。
三是輿論引導(dǎo)搶占了主動權(quán)。認真做好重大突發(fā)事件的報告及新聞記者采訪報道的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，增強輿論引導(dǎo)的調(diào)控潛力，加強對突發(fā)事件的防范與應(yīng)對，用心主動與新聞媒體溝通，釋疑解惑，做好輿論引導(dǎo)。
以提升公民禮貌素質(zhì)、建立市禮貌鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，推進了群眾性精神禮貌建立活動，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。
一是扎實推進了社會主義核心價值體系建設(shè)。以促進人的全面發(fā)展為目標，著眼于培養(yǎng)樹立新形象，深入開展“講禮貌、樹新風(fēng)”宣傳活動，鎮(zhèn)政府累計投入30余萬元修建了文化墻，公益廣告宣傳宣傳在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)鋪開，使社會主義核心價值觀深入了人心。充分發(fā)揮道德模范的榜樣作用，著力提升公民思想道德素質(zhì)。用心組織志愿者參加學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。參加“最美枝江人”演講比賽。印發(fā)了《董市鎮(zhèn)組織推動培育和踐行社會主義核心價值觀工作實施方案》的通知。
二是進一步深化了未成年人思想道德建設(shè)。以促進全鎮(zhèn)未成年人健康成長為目標，以貫徹執(zhí)行《未成年人保護法》為基礎(chǔ)，建立長效工作機制，推動未成年人思想道德建設(shè)工作的深入開展。制定加強和改善未成年人思想道德建設(shè)的具體措施辦法，營造有利于未成年人健康成長的良好社會文化環(huán)境和氛圍;把家庭教育的狀況作為評選禮貌家庭的重要資料。個性是關(guān)心單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年子女教育，透過開設(shè)道德講堂、關(guān)愛留守兒童活動、結(jié)對扶貧幫困活動，為他們帶給指導(dǎo)和幫忙，構(gòu)成推進未成年人思想道德建設(shè)工作的強大合力。
三是大力開展了美麗鄉(xiāng)村建立活動。大力踐行社會主義核心價值觀，在鞏固示范點，提升新亮點的基礎(chǔ)上，以禮貌家庭、禮貌單位、禮貌村建立為抓手，以結(jié)對共建為推動，深入開展了禮貌建立活動。
一是群眾文化活動豐富多彩。用心開展各類文藝活動，上半年用心協(xié)調(diào)市直有關(guān)部門，邀請市歌舞劇團來我鎮(zhèn)進行“黨的群眾路線教育實踐活動專場文藝巡演”，為村民送上了文化大餐。參加市第三屆廣場舞大賽，并取得社區(qū)組一等獎，農(nóng)村組二等獎的佳績。目前正在籌備枝江市首屆文化藝術(shù)節(jié)相關(guān)節(jié)目，下半年，我鎮(zhèn)將舉辦董市鎮(zhèn)首屆“舞動國慶、共筑夢想”廣場舞大賽，并已下發(fā)通知。
二是文化陣地建設(shè)得到加強。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)加大投入，高標準完善了5個村的文化讀書室，新增居民娛樂活動場所2個，利用現(xiàn)有文化資源，創(chuàng)作編排節(jié)目送戲到村，并組織開展村與村之間文化走親活動，使鄉(xiāng)村舞臺真正“亮”起來。
三是文化市場稽查有力。以暑期集中行動為契機，加強了文化市場義務(wù)監(jiān)督員隊伍建設(shè)，用心配合市文化市場執(zhí)法大隊，參與文化市場綜合治理，做好文化市場監(jiān)管工作。探索開展文化市場義務(wù)監(jiān)督員與網(wǎng)吧、娛樂場所業(yè)主“結(jié)對監(jiān)管”活動，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升義務(wù)監(jiān)督員工作水平。
上半年，全鎮(zhèn)宣傳思想文化工作雖然取得了必須的成績，但離上級要求仍然存在必須的差距，主要表此刻：一是理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊、不夠深;二是對外宣傳工作力度還不夠，缺乏深度和廣度，形式還比較單一，重點還不突出;三是宣傳基礎(chǔ)薄弱，宣傳隊伍建設(shè)有待進一步加強，宣傳質(zhì)量和效率還有待于提高。對于以上的問題，我們將在今后的工作中逐步加以解決。
一、繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)教育。一是認真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。扎實開展中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)干部學(xué)習(xí)和黨員干部理論培訓(xùn)活動，召開鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴大)讀書會暨半年度經(jīng)濟形勢分析會。二是扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組建農(nóng)民宣講團，深入農(nóng)村基層，開展農(nóng)民宣講，同時邀請市宣講團專家，進行專題宣講，以進一步加強執(zhí)行力建設(shè)活動為統(tǒng)領(lǐng)，以學(xué)習(xí)《近平總書記系列重要講話讀本》為動力，用心探索學(xué)習(xí)新載體、新形式，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
二、繼續(xù)加大對外宣傳力度。一是加強與新聞媒體的溝通聯(lián)絡(luò)，共同研究宣傳方案，提高宣傳質(zhì)量，增強社會效果。下半年，確保信息總量上報不低于50條，全年在各大媒體采用量不低于30條。二是進一步加大網(wǎng)上輿論監(jiān)督與回復(fù)力度，確保高質(zhì)量回復(fù)率達100%。三是用心應(yīng)對負面報道。
三、繼續(xù)推進禮貌建立工程。一是全力以赴做好各級各類禮貌單位建立指導(dǎo)工作;二是以“衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)為抓手，扎實推進“最美鄉(xiāng)村”、“十星級禮貌戶”評選，挖掘先進亮點，著力培育各類道德模范先進典型，擴大社會影響面;三是有效推進未成年人思想道德建設(shè)，組織開展好志愿者服務(wù)活動。
四、繼續(xù)豐富群眾性文化生活載體。以我鎮(zhèn)首屆廣場舞大賽為契機，創(chuàng)新思維，打造一批農(nóng)村先進文化陣地，培養(yǎng)一支強有力的文化宣傳隊伍，推動農(nóng)村基層文化建設(shè)工作，豐富群眾性文化生活。進一步加大農(nóng)家書屋、電子閱覽室的開放力度，促進文化惠民工程真正落到實處。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇五
作為班級的宣傳委員，我的職責(zé)是受班長，團支書領(lǐng)導(dǎo)，對其負責(zé),受其監(jiān)督，并向其匯報工作，我有信心做好我的本職工作。首先，我協(xié)助團支書搞好思想建設(shè)和組織建設(shè),負責(zé)團員的思想政治工作，為班級里的活動做報道。其次，我有計劃的做好班級組織的各項活動，有序的組織宣傳，做同學(xué)的工作并策劃宣傳。在同學(xué)繁忙的學(xué)習(xí)同時多多組織同學(xué)參加院、系、校的各項活動,及時向同學(xué)們傳達院，校里的各種活動通知，并鼓動同學(xué)們踴躍參加。
在我看來,宣傳委員不僅是配合老師的工作，還是調(diào)節(jié)班級氣氛,溝通班級同學(xué)之間感情的橋梁。在有必要的時候做好班會宣傳，使同學(xué)在班會上積極發(fā)表自己的看法及意見，讓大家暢所欲言。既然擔(dān)任了團宣傳委的工作，就應(yīng)該多付出，少回報，明白了這一點，我有信心去完成我本能的職責(zé)任務(wù)，我會盡我所能做好一名合格的學(xué)生干部。全心全意為同學(xué)們服務(wù)。擔(dān)任了一學(xué)期的宣傳委員，我認為對自己的本能工作更有了進一步的了解。也從中明白了自己的優(yōu)點和不足。及時地總結(jié)工作中的一點一滴，為進一步的完善團組織活動做好準備。
個活動我們都積極拍照，留下美好的記憶，活動之后寫活動感想，并積極進行總結(jié)。我們還制作了電子班刊，里面積聚了我們生活的點滴和我們對生活的感悟。作為宣傳委員的我不論是參與其中還是組織號召宣傳，我都享受到了無窮的樂趣，也學(xué)習(xí)到了不少的東西。不論是在學(xué)生會宣傳部，還是班里的團組織，我都一心一意地專注于宣傳工作，只求更加專業(yè)，更加務(wù)實，更加完善。
這個學(xué)期快結(jié)束了，在下一學(xué)期里，我希望我們班繼續(xù)保持良好的班風(fēng)，使之能體現(xiàn)我們班的良好風(fēng)貌。其實每個人都有自己的缺短，我們應(yīng)該互相取長補短。既然擔(dān)任了宣傳委員的工作，就應(yīng)該盡心盡責(zé)地去做到更好。也請同學(xué)和輔導(dǎo)員老師監(jiān)督，我會繼續(xù)竭誠地為同學(xué)服務(wù)成為一名合格的學(xué)生干部。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇六
20xx年，是公司實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標承上啟下的關(guān)鍵之年，也是公司重返央企、全力推進跨越發(fā)展的夯基之年，任務(wù)艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合，擴大投資，突出主業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)能，有效經(jīng)營”的工作方針和完成年度銷售收入x億元，利潤總額x萬元的經(jīng)營目標，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局、為發(fā)展?fàn)I造良好氛圍的作用。20xx年，共出版內(nèi)部報刊25期（包括9月21日特刊），發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇，發(fā)表集團公司網(wǎng)站稿件20篇，發(fā)表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇，其中反映xx獨家應(yīng)訴韓國xx反傾銷案始末的新聞作品（報告文學(xué)）獲中國地市報新聞獎二等獎；20xx年，共策劃報紙專刊、專版、專題9個；通訊員培訓(xùn)2次，通訊員外出學(xué)習(xí)采風(fēng)2次；20xx年元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節(jié)均出版了公司墻報；20xx年，公司網(wǎng)站“xx新聞”共發(fā)表各類新聞稿件50多篇，“xx論壇”管理建設(shè)得到了長足的進步，壇友參與公司企業(yè)文化建設(shè)熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年公司宣傳工作取得較大的進步。企業(yè)宣傳工作總結(jié)。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
（一）、緊繞中心，服務(wù)大局，樹立正確輿論氛圍
20xx年公司重返央企之時，就已提出“三個融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在20xx年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動，公司內(nèi)刊積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道，及時把公司有關(guān)“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中，從基層職工入手，擴大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。20xx年，公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟危機的沖擊，產(chǎn)品價格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應(yīng)國資委對中央企業(yè)的要求，積極做好3—5年渡難關(guān)、過寒冬的準備，適時提出了“降本增效開源節(jié)流”的應(yīng)對策略，要求各單位部室立足實際，加快融入步伐，全面提升企業(yè)管理水平，公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā)，策劃了“降本增效抗危機開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效開源節(jié)流提升管理”訪談錄兩個專題報道。
（二）、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題，做好形勢教育工作
首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況；堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務(wù)，更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調(diào)整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。企業(yè)宣傳工作總結(jié)。
二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導(dǎo)廣大青年員工扎根xx，投身xx建設(shè)與發(fā)展；策劃了1期題為“殷殷深情潤xx百年xx沐春風(fēng)”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷，展現(xiàn)了xx未來發(fā)展的宏偉藍圖，堅定員工發(fā)展信念；緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大xx知名度與影響力。20xx年，公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的，甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網(wǎng)站上；xx的知名度與影響力逐步擴大，增強了xx員工的自豪感與榮譽感。
（三）、緊抓網(wǎng)站建設(shè)，拓寬新聞宣傳渠道
網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時更新網(wǎng)站信息，樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化，更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強xx論壇的管理力度，完善xx論壇主題帖考核細則和獎勵機制，職工參與論壇建設(shè)熱情高漲。發(fā)表在“xx新聞”欄目的重大新聞x0多條，發(fā)表在xx論壇的主題帖達到了x多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風(fēng)活動，極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設(shè)的熱情，十月底組織的“龍勝三江”外出采風(fēng)活動，更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持，發(fā)帖量空前暴漲，曾一天達到500多個帖子以上。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵
公司董事長李xx和黨委副書記覃xx等公司領(lǐng)導(dǎo)對宣傳工作非常重視，除認真閱讀每期的報外，還親自督促抓好、公司網(wǎng)站建設(shè)，提出了很多建設(shè)性指導(dǎo)意見，并在多次會議上動員各單位領(lǐng)導(dǎo)、員工投稿、瀏覽xx論壇，多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要注冊xx論壇網(wǎng)友，積極參與論壇建設(shè)，對員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營等問題要及時妥善回復(fù)。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視，并大力培養(yǎng)宣傳報道人員多寫多練。比如公司xx廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情，今年鈦白宣傳工作多點開花，新老通訊員齊綻放，11月就完成了年度稿件任務(wù)；xx廠環(huán)保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展，整個車間無論是發(fā)稿量還是xx論壇發(fā)帖量，都保持著較高的水平；公司機關(guān)黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展，每季度及時召開宣傳工作總結(jié)會，指出當(dāng)季度宣傳工作亮點，分析存在問題，探討解決問題對策，公司機關(guān)黨委11月份也提前一個月完成了稿件任務(wù)。
（二）工作形式是重點
企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片，要把宣傳工作做到潤物細無聲，讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽感從而忠誠企業(yè)的地位，確實很艱難，但并不是不可能，重點就在開展工作的形式。
第二種是培訓(xùn)方式。通過每季度對通訊員的培訓(xùn)，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子，讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞，更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度編輯到珊瑚礦通訊員培訓(xùn)新聞寫作，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成為二季度刊登稿件數(shù)量的亞軍。
第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風(fēng)學(xué)習(xí)，既是公司對普通職工的一種福利，更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風(fēng)，歸來后公司報紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子，并且持續(xù)了較長的一段時間。公司xx廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動，每次活動結(jié)束后，論壇都會熱鬧很多天，也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情，論壇也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣，也起到了凝聚人心的作用。
第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事情，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情，做好宣傳工作是每一個xx人的事情。公司的每一項關(guān)愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事，都是企業(yè)的無聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造著xx的魅力。
（三）、培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)
公司高層十分注重宣傳工作，但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎(chǔ)，“基礎(chǔ)不牢，大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務(wù)、高素質(zhì)的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務(wù)來看，能完成每年宣傳工作任務(wù)的單位很少，很多單位甚至距離目標任務(wù)很遙遠。歸納原因很多，但很關(guān)鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進相關(guān)專業(yè)人才，更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。
二是完善骨干通訊員激勵機制，提高骨干通訊員的福利待遇；
三是開展多樣化的采風(fēng)活動，可以把公司資助活動經(jīng)費與通訊員自籌活動經(jīng)費相結(jié)合。
一是各單位對外宣傳乏力。
二是內(nèi)刊報紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。
三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。
四是培訓(xùn)長效化機制尚待完善。
五是通訊隊伍采風(fēng)活動機制有待進一步提高。
六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進一步提高。
七是與外界媒體的關(guān)系要進一步加深，與外媒合作的渠道要進一步開拓。
一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓(xùn)模式。20xx年，擬安排四次新聞報道人員培訓(xùn)，邀請資深記者編輯、學(xué)院寫作教授到公司講學(xué)，提高新聞工作者的寫作水平；邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平；加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)。
二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。
三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務(wù)的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度，調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發(fā)人才活力。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇七
20__年，是公司實現(xiàn)發(fā)展目標承上啟下的關(guān)鍵之年，也是公司樹立品牌、全力推進事業(yè)發(fā)展的夯基之年，任務(wù)艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的的工作方針和完成年度銷售收入x億元，利潤總額x萬元的經(jīng)營目標，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局、為發(fā)展?fàn)I造良好氛圍的作用。以下是我公司這一年為企業(yè)宣傳做的工作。
2、圍繞“服務(wù)進萬家”工程、電力建設(shè)、市場開拓、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)增收節(jié)支、降本增效等中心工作，積極做好內(nèi)外宣傳工作，增強宣傳工作的針對性和實效性，尋求滿足職工群眾多層次、多樣性、多方面文化需求的新方式，努力培育宣傳工作新亮點。要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒的發(fā)展，探索運用高新技術(shù)拓展宣傳工作的新手段，努力形成宣傳工作的新特點。要針對當(dāng)前宣傳通訊員工作隊伍整體素質(zhì)與新時期新任務(wù)不盡適應(yīng)的現(xiàn)狀，采取請進來、走出去等多種方式，加大對通訊員的培訓(xùn)力度。要進一步加大對基層宣傳報道工作的考核力度，實行按月考核。
3、要進一步擴大“服務(wù)明星”評選活動的影響和作用，組織開展“服務(wù)明星”巡回事跡報告會。充分發(fā)揮先進典型的示范、輻射、帶動作用，在全局上下形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)尚。
二、精神文明建設(shè)工作。
1、在保持“全國文明單位”、“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”、國家電力公司“雙文明單位”、“xx單位標兵”等一系列榮譽稱號的基礎(chǔ)上，進一步增強搞好精神文明建設(shè)工作的自覺性及責(zé)任感和緊迫感，要緊緊圍繞我局的中心工作和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，積極探索和創(chuàng)新精神文明建設(shè)工作的新途徑、新辦法，要通過建立健全精神文明建設(shè)工作的長效機制，在實現(xiàn)精神文明建設(shè)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化上下功夫，不斷鞏固、發(fā)展和擴大我局精神文明建設(shè)成果，不斷增強精神文明建設(shè)工作的針對性和實效性，不斷擴大精神文明建設(shè)工作的影響力和覆蓋面。
2、按照(集團)公司精神文明建設(shè)責(zé)任狀的工作安排和部署，認真落實，全面完成各項工作內(nèi)容。
3、以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，建立享受工作、保證完成任務(wù)、追求卓越的企業(yè)理念，營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展氛圍。要逐步推廣和全面導(dǎo)入實施ci系統(tǒng)工程，編制《系統(tǒng)手冊》，通過理念識別，強固企業(yè)的精神支柱，弘揚企業(yè)精神;通過行為識別，規(guī)范干部和職工的言行，煥發(fā)企業(yè)發(fā)展的生機;通過視覺識別，不斷營造企業(yè)的良好形象，推動企業(yè)的全面發(fā)展;切實加強企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，使我局從標志、職工整體精神風(fēng)貌、服務(wù)用語及服務(wù)流程等方面都以嶄新的形象出現(xiàn)在公眾面前，并逐步建立適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展要求，具有鮮明時代特征和巴彥淖爾電力特色的企業(yè)文化體系。
4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)生存發(fā)展的生命線，要把精神文明創(chuàng)建工作的重點落到進一步提高電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平上，努力提高企業(yè)的美譽度。要通過深入開展“服務(wù)進萬家工程”，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送進千家萬戶，推動我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)再上新臺階，同時要結(jié)合我局的工作實際和特點，努力培育具有特色的服務(wù)文化和服務(wù)品牌，全面提升企業(yè)的核心競爭力，不斷提知名度、美譽度，并使這一服務(wù)品牌成為反映總體實力和整體形象的綜合性標志，并力爭用3-5年時間把這一品牌打造成xx區(qū)乃至全國的著名品牌。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇八
及2011年工作要點。
2010-2011年，是集團公司轉(zhuǎn)型跨越的起步之年，也是集團公司新聞宣傳工作快速發(fā)展之年。去年以來，在集團公司黨政和省國資委的領(lǐng)導(dǎo)下，集團各級公司宣傳部門認真按照上級要求，結(jié)合各自發(fā)展實際，開展新聞宣傳工作，取得了積極成效。尤其是集團公司召開宣傳工作會議和舉辦新聞宣傳工作人員培訓(xùn)以來，集團新聞宣傳部門認真籌劃，精心組織，克服各種困難，做了大量工作，開創(chuàng)了集團新聞宣傳工作的新局面，得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的肯定和支持。
建立健全新聞宣傳體系是做好集團新聞宣傳工作的基礎(chǔ)和前提。去年5月，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下，決定建立集團新聞宣傳網(wǎng)絡(luò)體系，在集團公司建立新聞中心，各級單位建立新聞宣傳工作站、通訊組。7月下旬到8月下旬，集團公司在內(nèi)部和外部開展了公開選聘新聞宣傳工作人員工作，經(jīng)過嚴格的筆試、面試、考察、試用等程序，有51名新聞宣傳工作人員被配備到新聞中心及各公司新聞宣傳工作站和通訊組工作，初步建立起新聞宣傳的專業(yè)隊伍。按照集團公司的要求，在宣傳部和新聞中心的指導(dǎo)下，各市公司和全資控股企業(yè)陸續(xù)成立了新聞宣傳專門機構(gòu)，充實了一大批新聞宣傳工作人員。截至目前，已有8個市公司、3個全資控股企業(yè)正式成立了新聞宣傳工作站和通訊組。各縣（區(qū)）公司、出省管理站、煤礦的通訊員隊伍也在逐步建立，目前，已經(jīng)發(fā)展新聞宣傳記者70名、通訊員300多名。一個覆蓋集團各級單位的三級新聞宣傳網(wǎng)絡(luò)體系已經(jīng)基本形成，為集團公司的新聞宣傳工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
在建立集團各級新聞工作機構(gòu)的同時，集團公司和部分單位紛紛加強媒體建設(shè)，加大了企業(yè)新聞宣傳力度。9月初，新聞中心工作人員到位后，即接手《山西煤銷集團報》，在經(jīng)過短期的訓(xùn)練和認真準備后，于9月27日對《山西煤銷》報進行了全新改版，不僅由4開小報改為對開大報，而且對版面設(shè)計、欄目設(shè)臵等進行了全面調(diào)整，集團領(lǐng)導(dǎo)班子親臨新聞中心為中心揭牌，為報紙改版剪彩，劉建中董事長和趙進明書記還為集團報提了詞，董事長做了重要講話。
在新聞宣傳工作站建立后，創(chuàng)辦起了自己的報紙、刊物，臨汾公司還建立電視演播室，辦起了電視新聞。基層許多單位也借勢辦起了各種信息、刊物，普遍通過自辦媒體，加強了企業(yè)新聞宣傳工作，形成了較好的輿論氛圍。
在辦好報紙的同時，我們也對集團網(wǎng)站進行了改進，重新設(shè)計調(diào)整網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和版式，推出了全新的網(wǎng)站頁面，充實了網(wǎng)站欄目內(nèi)容，提高了信息發(fā)布時效性。新聞中心購臵了專業(yè)數(shù)字報制作軟件，在內(nèi)網(wǎng)開通了《山西煤銷》數(shù)字報欄目，及時將《山西煤銷》報轉(zhuǎn)為數(shù)字報，使廣大職工能在第一時間看到集團報紙。結(jié)團重點工作，在網(wǎng)站開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、集團2011年工作會議等專題欄目，及時對重點工作進行發(fā)布報道。在日常工作中，我們采取多種措施，確保新聞信息及時上傳，增強了網(wǎng)站內(nèi)容的可讀性和時效性。我們還利用集團大廳的電子屏，及時發(fā)布集團要聞，通過手機短信群發(fā)系統(tǒng)、qq群等，及時發(fā)布集團重要的信息、公告和通知，加強了與廣大職工和通訊員的聯(lián)絡(luò)。
集團許多單位也進一步加強了網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳工作，形成較好的宣傳態(tài)勢。
列報道報道;12月3日-17日，集團公司組織推進重點項目和經(jīng)濟運行觀摩檢查團在到全省11各市12家單位進行觀摩檢查，我們安排記者全程跟蹤報道，及時全面報道觀摩成果，發(fā)表了近2萬字的長篇通訊;集團2011年工作會暨安全生產(chǎn)工作會召開之前，我們經(jīng)過認真策劃組織，編輯出版了20個版的工作會特刊，全面展示集團各公司2010年的工作成就，產(chǎn)生了強烈反響。同時，我們組織全體采編人員上會采訪，全面跟蹤分組討論會和專業(yè)會，全面報道了工作會議盛況，編輯出版了12版的會議?？?，成為大家學(xué)習(xí)領(lǐng)會工作會議精神的第一手資料。會后，我們又專門開設(shè)了?經(jīng)理、書記訪談?專欄，對各市公司、全資控股公司企業(yè)黨政負責(zé)人進行專訪，暢談工作打算和做法，進一步統(tǒng)一了思想，明確了目標，極大地促進了集團工作會議精神的貫徹落實。
為了報道好集團重點項目建設(shè)情況，我們在孝義公司的大力支持下，聯(lián)合開展了?‘孝義煤銷杯’推進重點項目建設(shè)新聞大賽?活動，在報紙頭版開辟專欄，連續(xù)報道各單位在三大產(chǎn)業(yè)重點項目上的生產(chǎn)建設(shè)情況。與朔州公司合作，即將開展新聞攝影大賽。另外，我們還根據(jù)集團重點工作開辦了安全生產(chǎn)、?整肅紀律作風(fēng)?、?創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)專欄?等等，對集團重點工作進行連續(xù)跟蹤報道。
我們在做好內(nèi)部新聞宣傳的同時，加強與各種媒體的聯(lián)系，積極開展。
對外宣傳工作，利用國家級、省級媒體，大力宣傳報道集團取得的重要成就、重大活動和戰(zhàn)略部署。2010年底，我們成功組織了集團公司?轉(zhuǎn)型跨越超千億?新聞發(fā)布會，有近50家國家、省級媒體的負責(zé)人和記者參加發(fā)布會，有近百家報紙、電視、網(wǎng)站發(fā)表了集團這一重大成就的新聞稿件，樹立了企業(yè)良好形象。集團2011年工作會議召開之后，我們先后在《人民日報》、《山西日報》、《山西經(jīng)濟日報》、山西電視臺、山西人民廣播臺等媒體發(fā)表關(guān)于集團公司?十二五?規(guī)劃、資源整合、安全生產(chǎn)、現(xiàn)代煤炭物流建設(shè)、多元產(chǎn)業(yè)等方面的稿件數(shù)十篇。并在《國有資產(chǎn)管理》雜志、《中國能源報》、《現(xiàn)代物流報》等發(fā)表了大型專題報道。通過加強對外的正面宣傳報道，集團公司在全國、全省的地位和形象明顯提升，負面報道日趨減少，為集團公司樹立良好形象，促進健康發(fā)展奠定了輿論基礎(chǔ)。
5、加強輿情監(jiān)測，助力高層研判決策建立和加強輿情監(jiān)測和研判機制是當(dāng)前新聞宣傳工作的一項重要內(nèi)容。在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，新聞中心從去年10月開始將輿情監(jiān)測列為重要日常工作項目，每天對網(wǎng)絡(luò)等各種媒體進行搜索監(jiān)測，掌握正面、負面輿情。根據(jù)輿情，創(chuàng)辦了《輿情動態(tài)》?？?，重點摘編各媒體對集團公司正面、負面的報道、網(wǎng)貼，以及與集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、戰(zhàn)略發(fā)展有關(guān)的重要政策、行業(yè)要情及新聞動態(tài)，供集團領(lǐng)導(dǎo)決策參考，對輿情進行分析、研究、判斷，及時采取應(yīng)急措施，使負面影響降到最低。目前，《輿情動態(tài)》已經(jīng)編輯出版近40期，刊登各類稿件上百篇，及時處理負面報道20多件，發(fā)揮了積極作用。
工作情況匯報。
半年來，在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**鄉(xiāng)宣傳思想文化工作以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中全會精神為主線，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，圍繞中心、服務(wù)大局，唱響主旋律、搶占主陣地、營造大氣場，全力推動**科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展、宣傳報道、思想道德建設(shè)、精神文明創(chuàng)建、群眾文化活動等各項工作?，F(xiàn)將今年上半年工作情況匯報如下：
一、以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中全會精神為重點，狠抓理論教育工作。
過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，始終同上級部門保持高度一致，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高了領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，增強了群眾意識和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。我鄉(xiāng)于5月4日至6日開展了集中學(xué)習(xí)，黨政班子成員就如何做好新時期群眾工作、如何開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動提出了可行性意見和建議，撰寫了。
心得體會。
做好了讀書筆記并在所聯(lián)系村黨員大會上為黨員上黨課、談感想。三是形式多樣全員覆蓋。我鄉(xiāng)向機關(guān)、支村兩委黨員干部發(fā)放了十八屆三中全會學(xué)習(xí)資料、《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等資料各黨支部按照湘群發(fā)?2014?22號文件規(guī)定開展了“基層黨組織書記作一次動員講話、上級黨組織負責(zé)人作一次輔導(dǎo)報告、請先進典型介紹一次事跡、觀看一場群眾路線教育專題片、集中開展一次專題討論”等“五個一”活動通過電話、短信和關(guān)注**黨員學(xué)習(xí)微平臺等方式加強流動黨員的學(xué)習(xí)教育對老弱病殘黨員采取送學(xué)上門的方式傳達教育實踐活動相關(guān)文件精神確保黨員干部參學(xué)全覆蓋。通過廣播、標語、宣傳欄等多種有效形式廣泛宣傳黨的十八屆三中全會精神做到家喻戶曉深入人心。
（二）舉辦“三中全會精神在基層”微宣講。根據(jù)區(qū)委宣傳部的“三中全會精神在基層”微宣講活動要求，全鄉(xiāng)成立多個宣講小組，結(jié)合本鄉(xiāng)先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和群眾當(dāng)中涌現(xiàn)出來的先進個人、典型事例，進學(xué)校、企業(yè)、村組針對“三中全會精神在基層”進行宣講，讓理論武裝頭腦，把中央會議精神、社會主義新農(nóng)村建設(shè)政策、精神文明建設(shè)先進典型等宣傳到普通群眾中去，充分發(fā)揮宣傳思想工作在精神文明建設(shè)工作中的重要作用。
（三）建設(shè)一批“休閑讀書吧”。充分整合鄉(xiāng)文化站、各村農(nóng)家書屋等資源，在全鄉(xiāng)共建立常年開放的休閑讀書吧12個，方便群眾讀書學(xué)習(xí)，加強群眾理論教育，豐富群眾的精神文化生活，深入推進學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社會建設(shè)，實現(xiàn)“書香滿**”。
二、以省級“文明村鎮(zhèn)”創(chuàng)建為引領(lǐng)，強力推進精神文明建設(shè)。
近年來，我鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機，以“山水**”建設(shè)為總攬，大力轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，全力抓攻堅、破難題，努力保民生、促和諧，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了豐碩成果。先后獲得“省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省社會管理綜合治理先進集體”、“**市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“**市森林防火先進單位”、“**市五五普法先進單位”、“**市五四紅旗團委”、“市級政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作先進單位”“**市文明村鎮(zhèn)”、“**區(qū)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”等榮譽幾十余項。今年以來，我鄉(xiāng)黨委、政府為進一步抓好全鄉(xiāng)的精神文明建設(shè)，向上申請創(chuàng)建“省級文明村鎮(zhèn)”并獲批準，不斷提高精神文明水平。
一是活動引導(dǎo)。群眾教育是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。我鄉(xiāng)以“學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》”活動、“重禮儀、講誠信、樹正氣群眾教育活動”、“我身邊的十佳文明道德標兵評選活動”等富有特色的活動為抓手，有效拓寬了教育范圍，實現(xiàn)了從村組到機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)的全方面覆蓋，由傳統(tǒng)美德教育到誠信教育、法制教育、廉政教育、勞動技能教育的全方位延伸。一年多以來，共舉辦《弟子規(guī)》講座40余場，發(fā)放《弟子規(guī)》等群眾教育輔導(dǎo)資料5000余冊，參學(xué)干群達7000多人次，確保了全體機關(guān)干部職工參學(xué)率達100%，學(xué)生參學(xué)率達100%，村民參學(xué)率達80%以上；評選十佳文明道德標兵5人，涵蓋普通群眾、廠礦工人、老師、黨員等社會群體，其中我鄉(xiāng)**村李仁斌、賀含霞家庭榮獲“湖南省最美家庭”稱號，起到了很好的引導(dǎo)作用。
二是典型教育。典型教育是創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的重要方法。利用農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育平臺，組織廣大干部群眾學(xué)習(xí)模范代表人物焦裕祿、楊善洲的先進事跡，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展了“**之星”、“五星黨員”、“五星農(nóng)戶”等評比活動，選樹了一批在日常生活工作中表現(xiàn)突出，為**經(jīng)濟社會事業(yè)作出了突出貢獻的同志為先進典型，通過評比競爭、大力宣傳，全鄉(xiāng)上下形成了“學(xué)習(xí)先進、趕超先進”的濃厚氛圍。
三是示范服務(wù)。深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，以“八項規(guī)定”、”六項禁令”、“反四風(fēng)”為主題進行黨員干部教育管理活動，把創(chuàng)建全省文明村鎮(zhèn)工作變成扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。今年我鄉(xiāng)在網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)上，以查民情、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促增收為主要目標，推行了黨員干部聯(lián)系村組包戶到人的網(wǎng)格化管理升級版即“聯(lián)村包戶”管理，讓黨員干部和群眾交朋友，為群眾解難題，給群眾送溫暖，對所包對象的基本情況做到動態(tài)掌握，對群眾請求解決的問題實行跟蹤服務(wù)，對符合政策規(guī)定的事項，實行代辦服務(wù)；對不符合政策規(guī)定的，向所包對象做好解釋工作，對所包戶在防汛避險、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、增收致富、法律政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)、科技信息等方面的問題進行宣傳引導(dǎo)、答疑解惑和指導(dǎo)幫助。截至目前全鄉(xiāng)39名機關(guān)干部、251名村黨員干部已與2300余戶農(nóng)戶完成對接，為群眾解決農(nóng)田水利、環(huán)境衛(wèi)生、社會保障、種養(yǎng)扶持、文化科技、教育醫(yī)療等涉及民本民生方面問題60余項，向群眾發(fā)放救災(zāi)救助資金27萬余元，及時發(fā)放生態(tài)公益林款50余萬元，農(nóng)資綜合補貼、糧食直補等支農(nóng)惠農(nóng)資金36萬余元。
三、以宣傳推介**經(jīng)濟社會發(fā)展為導(dǎo)向，提升輿論新聞宣傳力度。
2015年度公司宣傳工作總結(jié)2015年，公司宣傳工作在**委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以十八大四中全會精神為指引，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，牢牢把握宣傳工作的主線，堅持以正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)人，凝聚全體員工共同為企業(yè)的發(fā)展而努力。同時，在宣傳黨的方針政策、公司目標、培育企業(yè)文化、提升企業(yè)影響、展示企業(yè)風(fēng)采等方面都取得了一定的成績?？偨Y(jié)2015年的公司宣傳工作，主要有以下幾個方面：
一、牢牢把握宣傳工作主線，始終堅持正面宣傳為主，今年以來，宣傳工作根據(jù)公司“黨建促管理，管理促精品”等主題，在年初的員工大會上，開展了企業(yè)形勢教育，積極主動的向全體員工宣傳所建市政工程項目的重要性，同時，公司以宣講的方式讓全體員工認清公司所承擔(dān)項目的重要性。同時通過報道公司在生產(chǎn)、管理、中涌現(xiàn)的新人新事，好人好事，宣傳了優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀職工等典型人物的先進事跡，激勵了公司員工開拓進取，有力的推動了公司的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
開展的情況。2015年共向各新聞媒體提高稿件**只，向**委網(wǎng)站提供**篇，召開記者通氣會，報道會共計**次。2015年，公司重新修改了《公司通訊報道管理辦法》。
三、繼續(xù)做好對內(nèi)宣傳工作，凝聚員工力量、鼓舞員工士氣。2015年，公司為了加強內(nèi)部的宣傳報道工作，設(shè)立了《宣傳公開欄》，讓一個在了解公司管理的同時參與管理。公司還對內(nèi)部交流的《**》擴版為a3彩色的《**》，每月一期，內(nèi)容涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營、管理的方方面面，分發(fā)到各部門，同時張貼在宣傳欄，從宣傳意識上營造了良好的主流思想的氛圍。在對員工的宣傳、學(xué)習(xí)和教育上，公司作了創(chuàng)新，采取了短平快的《每周一題》的學(xué)習(xí)方式，由辦公室收集編輯，內(nèi)容涉及政治、時事等，收到了很好的效果。2015年共出《**》*期，出宣傳公開欄*期，《****》畫廊一次。
拒腐防變的思想防線。開展社會主義核心價值體系教育，強化群眾觀念，牢固樹立為人民服務(wù)的理念。
五、組織員工參觀學(xué)習(xí)，提高員工的政治思想覺悟和素養(yǎng)。2015年公司在加強宣傳工作中注重把員工組織起來參觀學(xué)習(xí)。組織員工參觀《毛澤東圖片展覽》、觀看教育電影篇，同時為了提升員工的文化素養(yǎng)，工會組織員工參觀書法展覽、藝術(shù)展覽，舉辦員工《攝影書法展覽》，爬山等等。去年以來，公司宣傳工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多不足。具體反應(yīng)在稿件來源方面、通訊員隊伍建設(shè)方面等等。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇九
27號考完試，28號出差宣傳。我的生活和身份轉(zhuǎn)變實現(xiàn)了無縫連接。背著簡單行李，懷著初臨社會的小興奮和忐忑。我開始了初進公司的第一份工作xxxx—產(chǎn)品宣傳。
直到坐上去天門的大巴，我才慢慢的適應(yīng)過來，我已經(jīng)正式開始工作了，這再也不是什么暑期社會實踐了，這是我人生的又一個新課堂，雖然我以前也接觸過宣傳這方面的工作，但是那時心態(tài)不一樣，當(dāng)然思考的東西也不一樣?，F(xiàn)在我是正式以廠家業(yè)務(wù)員的身份下市場配合當(dāng)?shù)卮砩套龊眯麄鞴ぷ鳎晕宜吹降?，所學(xué)到的，還有我所想到的，也將和以往完全不同。
來到天門后，見到了先我們一步來的營銷部的負責(zé)人游經(jīng)理和天門的區(qū)域經(jīng)理盧經(jīng)理。簡單了解了下工作內(nèi)容后，雖然分配到我的任務(wù)相對簡單，但是我此次出差的主要目的是學(xué)習(xí)和更好的融入公司，所看所想要比所做的多，幾天的宣傳下來，逐步的適應(yīng)了旅居在外的生活后，也適當(dāng)?shù)暮痛砩逃辛顺醪降慕涣?，了解了農(nóng)資市場的一些初步情況，可能是事情比較順利，所以很多問題沒有很明顯的發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我們轉(zhuǎn)戰(zhàn)公安的時候，才發(fā)現(xiàn)了很多問題。
到公安的第一天，與經(jīng)銷商的矛盾就讓我們措手不及，在宣傳工作中處處被動，在磕磕絆絆的一個星期的宣傳中，我們還算完整的完成了任務(wù)，雖然遇到了各種困難，但是也讓我看到了很多，想到了很多。
可能在天門太一帆風(fēng)順了，所以在公安的種種會覺得是經(jīng)銷商的不配合，但是我覺得我們自身的問題也有很多，關(guān)于車輛工具路線問題，我們由于自身的準備不足，處處讓經(jīng)銷商抓到話柄，導(dǎo)致宣傳工作不能很順利的完成，但是在這里經(jīng)銷商的問題我不說，畢竟我不是區(qū)域經(jīng)理，我只是作為一個協(xié)助工作的業(yè)務(wù)員，在我看到的，在我想到的。我們過分依賴經(jīng)銷商，導(dǎo)致在經(jīng)銷商不配合的情況下很被動，合作做生意講究的是共同贏利，在遇到問題時我們要能解決問題，讓經(jīng)銷商無話可說，我們會面對各種各樣的經(jīng)銷商，會遇到各種各樣的問題，但是唯一確定的是，我們能做好我們自己。在不有損雙方利益的情況下，我們做好我們該做的，甚至做好他們該做的，提前訂好車輛，熟悉路線和產(chǎn)區(qū)，提前分配任務(wù)和工具，讓經(jīng)銷商無話可說，我覺得再刁蠻的經(jīng)銷商，看到這些，也會覺得我們公司是個有誠心，有實力，有執(zhí)行力的公司。
畢竟是第一年搞這種形式的宣傳，我也好運趕上了公司的宣傳改革，所以在學(xué)習(xí)之余也能發(fā)表下自己的見解。在今后的工作中，我也會多看多聽多想，在盡快融入公司的同時爭取給公司帶來更大的利益。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇十
許多公司聲稱尊重和關(guān)愛員工，但很少實施，并且很少在系統(tǒng)中編寫。公司的創(chuàng)始人__擁有著名的“員工管理第__條”，這已成為__企業(yè)的員工管理原則。在這些制度中，“給予獎勵，但等于成就”。“如果某人的舉止怪異，應(yīng)該對其進行調(diào)查。”剩下的都是關(guān)于從積的角度尊重和照顧員工的。例如，第3條“如果有更改，應(yīng)提前通知您，如果提前通知，則工作效率必須相對較高?！钡谒臈l“讓雇員參與與其切身利益有關(guān)的計劃和決定?！钡谖鍡l“信任員工，贏得他們的忠誠和信任?！钡鹊?。
二、員工原則。
__企業(yè)強調(diào)員工適應(yīng)其職位的能力。該企業(yè)是一個龐大的集團，擁有超過100,000名員工。但是，人才市場上缺乏人才也使__企業(yè)面臨困境。堅持“專業(yè)化人才”的原則，以大程度地提高員工的精力并在企業(yè)中做得很好。使用小型人才或使用小型人才是雇用員工的不科學(xué)方式。
該集團的高管理人員一致認為，僅聘用優(yōu)秀人才常常會使公司處于尷尬境地，因為大多數(shù)優(yōu)秀人才會在工作中抱怨這一點。他們可能會覺得自己的能力與所擔(dān)任的職位不符，因此受到對待。工作的嚴肅性可能不高。相反，不是很好的人在得知自己已被一家大公司接受時會心存感激。這種感激鼓勵他們盡可能多地運用自己的才能。努力工作。因此，松下高管們并不僅僅關(guān)注杰出的精英。他們善于挖掘來自不同別的不同才能的員工，并不斷加強他們的“軟件設(shè)施”。
由于公司員工眾多，高管認為不可能對每個員工都有詳細的了解。因此，他們被鼓勵鼓勵員工自我推薦。有某些才能的員工可以向上司推薦自己。也就是說，員工應(yīng)該通過自我推薦來尋找適合自己能力的職位，而不是通過傳統(tǒng)公司的上或下評估來安排。這樣做可以大地提高員工的積性，并充分體現(xiàn)用人原則。這一舉動實際上源于內(nèi)部的少量招募。
四、企業(yè)文化。
有一種企業(yè)，帶鈴我們前行。有一種精神，給予我們力量。有一種勝利，教會我們堅持。
曾經(jīng)歷經(jīng)磨難并肩向前。曾經(jīng)執(zhí)著追求渴望成功。曾經(jīng)一路汗水一路歡笑。一步一個泥濘的走到了今天。
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企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇十一
1.實力打造品牌，德威鑄就未來。
2.千錘百煉造好鋼，建設(shè)家園奔小康。
3.德勝鋼鐵，給您真實的服務(wù)。
4.相信德威，相信自己。
5.德鋼，品質(zhì)的力量。
6.德鋼，成就中國夢!
7.德威產(chǎn)品，享譽九州。
8.樹民營品牌，立行業(yè)典范——德勝。
9.峨眉心畔出生，尤城之巔崛起。產(chǎn)品名傳萬家，德譽響徹災(zāi)區(qū)。
10.鋼正材好，唯有德威。
11.新德勝，新鋼鐵，新未來。
12.以德勝者，取勝天地間，立家為根，伴您一生。
13.承載使命開創(chuàng)輝煌，德勝鋼鐵永留青史。
14.用德威撐起一片藍天，還你一生平安。
15.凝德鋼精神，誠信為一，質(zhì)贏天下。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇十二
“法治進企業(yè)”活動是構(gòu)建和諧社會和和諧企業(yè)的重要舉措，我公司按照要求部署，對我公司“法治進企業(yè)”活動的開展進行了安排，現(xiàn)將這項工作開展情況作一總結(jié)。
公司成立了以紀委書記為組長的“法治進企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨辦、工會、企管辦、法律辦、保衛(wèi)處人員參加，辦公室設(shè)在法律辦。
公司結(jié)合企業(yè)實際工作，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究、部署企業(yè)普法依法治理工作，各二級單位建立了企務(wù)公開制度定期公布相關(guān)內(nèi)容，企業(yè)凡員工解聘、勞務(wù)用工、制度建立等重大事項決策前都認真進行法律咨詢，依法規(guī)范企業(yè)經(jīng)營活動。
我公司扎實推進法治實踐，提高領(lǐng)導(dǎo)人員和員工的法律意愿，提高依法決策、依法管理，依法辦事的能力和水平。20xx年截止5月份，我公司運用法律手段，通過法律訴訟共收回工程款xx萬元。
在于20xx年1月1日起施行的《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》的學(xué)習(xí)宣傳教育中，為抓好兩法的學(xué)習(xí)宣傳工作，公司成立了以總經(jīng)理xxxx為組長，公司副經(jīng)理xx為副組長，黨辦、勞人處、工會人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在勞人處。我公司勞人處、工會、法律辦等機關(guān)處室的5名人員參加了xx市舉辦的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班，購買《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》宣傳輔導(dǎo)手冊60本，公司班子成員，處室負責(zé)人，二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)及勞資人員人手一本。同時，在全公司范圍內(nèi)進行了有關(guān)《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》知識的`答題活動，通過上述的學(xué)習(xí)宣傳教育活動，為依法全面推進就業(yè)再就業(yè)工作，保護勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系及和諧企業(yè)建設(shè)起到促進作用。
通過“法治進企業(yè)”活動的開展，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的工作重心由“學(xué)法知責(zé)”到“守法履責(zé)”，職工實現(xiàn)了由“知道”到“做到”的轉(zhuǎn)變。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇十三
企業(yè)要想在市場競爭中不斷提高競爭能力就必須依靠強而有力的宣傳工作，來看下面的企業(yè)年度宣傳工作計劃內(nèi)容：
20xx年，公司宣傳工作將圍繞公司“截污治污，造福于民”的工作中心，以促進公司民主法制建設(shè)和干部的清正廉潔建設(shè)、推進公司“三個文明”建設(shè)進程、提升公司社會知名度為目標，以突出重點、迎難而上、銳意進取的精神，推動公司和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
20xx年宣傳工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)形象作為宣傳工作的中心，統(tǒng)一思想、凝聚人心，積極營造昂揚向上、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的宣傳輿論氛圍。
一、以學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神為契機，推進公司三個文明建設(shè)。
20xx年，公司理論學(xué)習(xí)要以學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神為重點，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展上來，掀起公司學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神的新高潮。
在開展好物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)的同時，公司將積極開展精神文明建設(shè)系列活動，全面推進單位文明建設(shè)。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預(yù)防腐朽。
二、圍繞建設(shè)蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動計劃》，強化宣傳力度。
建設(shè)蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動計劃》的提出，對排水公司今后的生產(chǎn)經(jīng)營工作提出了新的要求，同時也為排水公司今后的宣傳工作重點指明了方向。
公司將圍繞建設(shè)蘇州“三區(qū)三城”和“行動計劃”的要求，切實加大宣傳力度，落實宣傳目標，加強排水相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，通過志愿者活動等形式，社區(qū)宣傳欄、墻報及其它公共設(shè)施擴大宣傳渠道，增強全社會愛水、護水意識，不斷提高人民群眾和社會各界對水環(huán)境治理的滿意度、水環(huán)境保護的文明度、水環(huán)境感觀的認可度、水環(huán)境質(zhì)量的安全度。
三、加強宣傳陣地建設(shè)，做好宣傳輿論工作。
堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導(dǎo)向，積極營造昂揚向上、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。
要著力抓好宣傳陣地建設(shè)，努力增強宣傳工作的輻射力，擴大覆蓋面，發(fā)揮宣傳工作強有力的引導(dǎo)作用、鼓勵作用和推動作用。
1、規(guī)范宣傳載體，提高宣傳質(zhì)量。
充分利用宣傳欄、黑板報、公司網(wǎng)站等輿論宣傳工具，宣傳學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會精神、公司生產(chǎn)經(jīng)營活動、身邊的優(yōu)秀人物、先進事跡。
宣傳要有聲勢，有力度，并形成合力。
內(nèi)容要力求貼近廣大職工的工作和生活，講求實效和宣傳的藝術(shù)和方法，努力提高宣傳工作的質(zhì)量和效果，增強輿論宣傳的吸引力、感染力和說服力。
2、建立健全通訊員隊伍，不斷提高通訊員寫作能力。
通訊員是宣傳公司方針政策及反映基層單位生產(chǎn)面貌的重要力量，通訊員隊伍的建設(shè)，有助于提高公司宣傳的覆蓋面和輻射力。
為此，公司年初將盡早落實科室及各基層單位通訊員人選，健全公司通訊網(wǎng)絡(luò)并有效開展工作。
同時將制定相應(yīng)的通訊員獎勵考核辦法，確保通訊員工作落到實處。
年內(nèi)，公司還將邀請有關(guān)記者對通訊員進行新聞報道講座，請記者談?wù)勅绾尾蓪懶侣剤蟮兰白プ⌒侣劅狳c、亮點，如何提高新聞寫作技巧等。
3、配合公司網(wǎng)站建設(shè)，做好有關(guān)資料的收集整理。
年內(nèi)公司網(wǎng)站將正式投入使用，公司的對外宣傳平臺也有了一個新的載體。
由于前期與網(wǎng)站制作方的溝通不多，致使公司網(wǎng)站內(nèi)容較為單薄。
為此，公司將抓緊有關(guān)資料的收集整理，為充實網(wǎng)站內(nèi)容、豐富網(wǎng)站版面做好準備工作。
4、建立征求意見制度，發(fā)揮宣傳導(dǎo)向作用。
針對公司繼續(xù)深化管理體制改革等情況，深入了解廣大職工的思想動態(tài)和意見、要求，建立定期征求意見制度，并及時做好溝通和解釋工作。
要把職工的思想教育同解決他們切身的實際問題結(jié)合起來，利用宣傳工作積極為他們提高思想政治素質(zhì)和工作能力創(chuàng)造有力條件。
四、進一步擴大對外宣傳，提高公司社會知名度。
在對外宣傳中，要加強和新聞媒體的聯(lián)系和溝通，突出宣傳排水公司在管網(wǎng)養(yǎng)護、排水管網(wǎng)建設(shè)、污水處理等方面所開展的工作，突出宣傳排水人開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，塑造排水公司良好形象，努力擴大排水公司在蘇州市民中的良好聲譽。
五、以“崇文、融和、創(chuàng)新、致遠”城市精神為切入點，加強企業(yè)文化建設(shè)，大力推進公司三個文明建設(shè)。
以“崇文、融和、創(chuàng)新、致遠”城市精神為切入點，緊密圍繞公司的中心任務(wù)，實施形象工程和亮點工程，以各種文體活動為載體，營造良好的公司文化氛圍，全面提高干部職工的文化素質(zhì)和審美情操，推動公司文化活動健康向上的發(fā)展。
同時要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，抓好黨的建設(shè)，促進單位民主法制建設(shè)和干部的清正廉潔建設(shè)，加大干部考察培養(yǎng)，積極推進公司“三個文明”建設(shè)進程。
傾力打造一支銳意進取、文明敬業(yè)、廉潔高效、團結(jié)協(xié)作的工作團隊，努力把企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型企業(yè)，現(xiàn)代化管理的優(yōu)秀企業(yè)，真正把科學(xué)發(fā)展觀落到實處。
20xx年，公司宣傳工作將在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十x大、十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升工作能力和宣傳觀念，為推動公司又好又快發(fā)展做出新貢獻。
1.5月底前按照公司要求出臺公司成立二十周年系列活動方案，并按照方案要求積極組織公司機關(guān)及各項目的相關(guān)文化活動。
2.5月底前確定企業(yè)宣傳冊內(nèi)容，并印刷出版。
3.每兩個月出版一期《河南水建報》，要求各大型直屬項目每期報紙至少供稿2篇，并將其納入考核系統(tǒng)，在每季度的考核中對其進行核實，未按要求完成的將對其考核結(jié)果進行扣分。
另外，將擇機安排出版一期公司成立二十周年專題報刊。
4.重點挖掘公司先進集體和優(yōu)秀個人素材，撰寫專稿對其進行宣傳和報道，營造公司爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍，并著重對公司各大型項目的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進行跟蹤報道。
6.做好與外界媒體的溝通聯(lián)系，爭取全年在《中國水利報》、《中國南水北調(diào)報》等報紙雜志上發(fā)表2～3篇企業(yè)宣傳稿件，在中國南水北調(diào)網(wǎng)、中線建管局網(wǎng)站、河南省水利網(wǎng)、河南省南水北調(diào)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)稿2～3篇宣傳稿件，進一步擴大公司知名度。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇十四
近年來，我局高度重視政法宣傳工作，采取多種措施加大宣傳力度，宣傳了法治和司法行政工作，營造了濃厚的法治氛圍，取得較好工作成績，2012、2013、2014年我局外宣工作一直在全市司法行政系統(tǒng)名列前三名。
局領(lǐng)導(dǎo)把政法宣傳工作放在重要議事日程，經(jīng)常研究安排，特別是局長劉戰(zhàn)國每每親自撰寫、修改文稿，極大地帶動了全體人員做好外宣工作的積極性。成立了外宣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副局長孟照為組長，各股室負責(zé)人為成員，各股室都安排了工作任務(wù)，每周都督導(dǎo)檢查。
主要是做到了以下5點：一是明確任務(wù)，每個股室每月必須在市級以上媒體完成一篇以上上稿任務(wù)。二是強化督導(dǎo)。局長和分管局長每月檢查工作任務(wù)完成情況，好的表揚，差的批評。三是加強培訓(xùn)，注重加強對信息人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
我局創(chuàng)辦了《棗強法治》小報，設(shè)有法規(guī)宣傳、案例分析、典型經(jīng)驗等十多個欄目，每期免費向干部群眾發(fā)放4000余份，宣傳法律知識，弘揚法治精神。建起了棗強司法行政網(wǎng)、微博、微信等宣傳平臺，同時充分利用衡水日報、河北法制報、河北日報等十多個報刊和雜志等媒體進行政法宣傳。今年以來，市級以上媒體刊發(fā)文稿30余篇，廣泛宣傳了司法行政工作，擴大了社會影響。
目前宣傳隊伍專業(yè)人員少，業(yè)務(wù)水平不夠高，其次是沒有獎勵機制，不能很好的調(diào)動人員積極性。
建議由政法委牽頭，制定外宣文稿獎勵辦法，調(diào)動人員寫稿的積極性。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇十五
為了適應(yīng)普法工作的需要，公司建立健全了組織制度、學(xué)習(xí)制度、責(zé)任監(jiān)督制度等各項工作制度，普法逐步走上制度化軌道。公司先后制定、出臺各級管理制度、標準百余冊，公司將遵紀守法和崗位法律知識掌握情況作為技能素質(zhì)必備內(nèi)容，列入員工年度績效考核的德、能、勤、績、廉計分標準。公司將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、職工學(xué)法及法律考試情況與任職、晉升、年度工作目標考核相掛鉤，把政策法律素質(zhì)作為干部選拔任用的重要指標。
公司中層以上干部和企業(yè)經(jīng)營管理人員是公司“六五”普法的重點對象。公司把提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識和法律素質(zhì)作為依法治企的首要任務(wù)來抓，在突出普法重點對象的同時又兼顧全面，深入開展面上的普及工作，以點帶面，帶動全員普法，把中層干部、一般管理人員、法律事務(wù)人員、保衛(wèi)人員、青年員工等全部納入普法宣傳對象網(wǎng)絡(luò)，擴大普法工作覆蓋面，區(qū)分層次，分類施教，做到全員參與，應(yīng)學(xué)盡學(xué)。廣大干部職工法律素質(zhì)的提高，為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。
公司運用豐富多樣的普法形式增強普法效果，充分運用網(wǎng)絡(luò)、報刊、櫥窗、標語和公司“金和報”內(nèi)部報刊等陣地開展了全方位的法制教育，普法參觀、圖片展覽、有獎問答、法制競賽、普法漫畫、法制征文等宣傳活動搞得有聲有色。公司在餐廳開展了“小餐廳大課堂”活動，利用員工就餐時機，播放法制教育光盤，內(nèi)部網(wǎng)站專門開設(shè)“規(guī)章制度”、“法律問答”專欄，設(shè)專人負責(zé)收集、整理、更新法律法規(guī)知識，供職工學(xué)習(xí)瀏覽，點擊率極高，成效顯著。公司每年利用元旦、春節(jié)、勞動節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，進行全員性文化活動，多次組織員工進行普法法治教育宣傳學(xué)習(xí)活動，為加強學(xué)習(xí)效果，統(tǒng)一安排考試，形成強大的普法聲勢。
公司在抓好普法的基礎(chǔ)上，致力于在法律法規(guī)與實際工作開展的結(jié)合上下功夫，專門聘請了法律顧問，規(guī)范公司的規(guī)章制度、勞動合同、經(jīng)濟合同、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的不足，加強對自身的保護和良好發(fā)展。同時，要求廣大干部員工做到有法可依、有法必依，但凡涉及到模棱兩可的法律區(qū)域，或者是有違法律法規(guī)要求的地方，決不越雷池半步。近年來，在公司法治教育過程中，嚴格按照黨政組織開展工作，公司法治教育各項日常工作秩序井然，高效開展。
通過學(xué)習(xí)和宣傳，公司初步形成了靠制度管事、管人、管財、管物的管理體制和工作運轉(zhuǎn)機制，依法嚴格規(guī)范企業(yè)基本法律規(guī)章制度等進行各項經(jīng)濟活動，有力促進了企業(yè)規(guī)范化管理進程。養(yǎng)成了“遇事先問法，違法不辦事”的思維習(xí)慣，自覺運用法律手段協(xié)調(diào)和解決員工關(guān)系、客戶關(guān)系、企業(yè)間關(guān)系等各種利益關(guān)系。全員法律素質(zhì)的提高，夯實了企業(yè)法治的基礎(chǔ)，為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。
企業(yè)宣傳工作年度總結(jié)篇十六
根據(jù)集團公司《關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動的通知》的文件精神，6月初，鋁業(yè)公司動力廠積極開展“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動。此次活動為期一個月，制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)管理制度，增強全體職工的安全意識和防范事故的能力為重點。各工段、班組積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，增強安全管理機制，提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產(chǎn)。
一、緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”活動為主題，認真做好動員、宣傳工作。
1、動力廠成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，月初召開安全月專題會議，對活動方案的各項工作進行了目標落實，部署工作重點，同時對此次活動提出了具體的'要求，分解落到實處。
2、為認真做好安全生產(chǎn)月的宣傳工作，活動期間，動力廠及工段、班組根據(jù)實際情況，廣泛利用板報、宣傳欄、橫幅等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識，全面提高了全員的安全生產(chǎn)意識，營造了濃烈的安全生產(chǎn)氛圍。
二、深入開展員工消防安全知識，努力提高全員安全文化素質(zhì)?；顒悠陂g通過下發(fā)安全知識競賽題、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任知識競賽題組織員工學(xué)習(xí)，要求員工對相關(guān)的安全知識熟記熟背，深刻領(lǐng)會，并利用閉卷考試的方式對員工掌握安全知識的程度進行考核，努力提高員工的安全理論知識，增強安全文化素質(zhì)。
三、開展安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練和培訓(xùn)活動。
1、各工段要普及事故預(yù)防、應(yīng)急處置、自救互救知識，增強全員安全生產(chǎn)及應(yīng)急救援意識，提高應(yīng)急綜合能力。
2、結(jié)合本單位實際在安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練周內(nèi)組織電解槽跑馬達、整流柜爆臂預(yù)案的演練，通過開展“應(yīng)急預(yù)案演練周”活動，普及應(yīng)急知識，提高員工應(yīng)急意識和響應(yīng)能力。以“應(yīng)急預(yù)案演練周”活動為契機，結(jié)合“防大訊”的季節(jié)性應(yīng)急工作重點，把有關(guān)應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的責(zé)任、制度、措施、應(yīng)急救援物資等落到實處。通過應(yīng)急演練及時發(fā)現(xiàn)問題，進一步修訂和完善應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案演練有方案、總結(jié)，達到了全員參與。
3、做好應(yīng)急演練評估工作。在應(yīng)急預(yù)案演練的過程中，組織專業(yè)部門和人員，對演練的每一個環(huán)節(jié)進行認真評審和總結(jié)。對應(yīng)急演練準備以及演練策劃與演練方案進行評估。對應(yīng)急演練組織、預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、決策與指揮、處置與救援、應(yīng)急演練效果進行評估。演練工作結(jié)束后，查找存在的問題和不足，修訂預(yù)案內(nèi)容，對應(yīng)急救援技術(shù)。裝備方面存在的問題進行整改，對應(yīng)急管理人員、應(yīng)急救援人員培訓(xùn)方面提出改進措施。
總之，通過本次活動的開展，在動力廠收到了良好的效果，提高了廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認識，增強了全體干部職工的安全意識和安全責(zé)任心。安全生產(chǎn)人命關(guān)天，安全責(zé)任重于泰山，在今后的安全管理工作中，動力廠將繼續(xù)努力提高員工的安全意識、規(guī)范安全生產(chǎn)的技術(shù)操作、規(guī)避習(xí)慣性違章違規(guī)行為，充分地將精細化管理落實到安全管理中，切實在公司上下形成人人關(guān)注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài)，有效地避免安全事故的發(fā)生。