總結是對過去種種經歷的匯總，也是為了更好地迎接未來挑戰(zhàn)的準備。總結的方式和角度多種多樣，我們需要找到最適合自己的方式。學習一些好的總結范文可以提高我們的寫作水平和思維能力。
申請社團負責人的申請書篇一
尊敬的領導：
您好！
我叫xxx，于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司需要，目前擔任質檢部實驗員一職，負責產品檢驗工作。在領導關懷和幫助下，無論在對產品型號類別認知還是對產品試驗安裝、耐壓檢測、產品及其附件使用與配發(fā)上都取得了長足進步，在此深表謝意。
但是，經過這段時間工作，我覺得自己不適合現任崗位。首先作為年輕人，我希望能趁年輕多學習，多鍛煉，將來為企業(yè)做出更大貢獻。其次本人工作認真、嚴謹且具有責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練溝通技巧，責任感強，能完成領導交付工作；和公司員工關系相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步；有自信與勇氣，敢于創(chuàng)新拼搏，并對公司始終貫徹絕對忠誠。最后本人得于家庭影響在社交環(huán)境上與供電部門等對我企業(yè)產品有相關需求單位保持良好關系。因此，我對之前在公司應聘銷售工作滿懷信心。我相信我一定會做好市場營銷工作，成為武漢科能電氣有限公司優(yōu)秀一分子，不辜負領導對我期望。
希望領導能夠相信我能力和誠意，能夠給我一個更好發(fā)揮自己能力機會。我會珍惜這次機會，為公司發(fā)展竭盡全力。在此我提出調職轉正申請。希望自己能成為公司營銷工作正式員工。懇請領導予以批準。
申請人：
時間：
申請社團負責人的申請書篇二
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素（簡單闡述離職公安局刑偵支隊崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的公安局刑偵支隊崗位的.工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己公安局刑偵支隊崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開公安局刑偵支隊崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的公安局刑偵支隊崗位上，xxx（改成自己公安局刑偵支隊崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在xxx（改成自己公安局刑偵支隊崗位所在的單位名稱）工作已經x年，回首公安局刑偵支隊崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xxx（改成自己公安局刑偵支隊崗位所在的單位名稱）公安局刑偵支隊崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的公安局刑偵支隊崗位工作者。
申請人：
時間：
申請社團負責人的申請書篇三
提出加入北下關文聯音樂舞蹈協(xié)會的申請人，應符合以下基本條件：
1.年滿十八周歲；
2.^v^公民；
3.贊成北下關文聯音樂舞蹈協(xié)會章程。
1.申請人本人填寫的《北下關文聯音樂舞蹈協(xié)會個人會員入會申請表》1份；
3.北下關文聯音樂舞蹈協(xié)會通過各團體會員發(fā)放入會通知；
4.北下關文聯音樂舞蹈協(xié)會收到會員首次繳納的會費后（暫不收取會費），制作發(fā)放會員證。
2.因特殊情況申請減免會費者需由本人提出申請，并報請北下關文聯音樂舞蹈協(xié)會理事會會議同意。
本細則經北下關文聯音樂舞蹈協(xié)會主席團會議審議通過后即生效施行。
本細則解釋權屬北下關文聯音樂舞蹈協(xié)會。
申請社團負責人的申請書篇四
尊敬的領導：
您好!首先感謝你在百忙之中瀏覽我的求職信，我是楊凌職業(yè)技術學院xx級財務信息管理專業(yè)的應屆畢業(yè)生，名叫xxx。
我是一個來自農村的學生，農村的歷煉使我體會到許多難以想象的艱苦，同時使我的性格穩(wěn)重，做事踏實，我相信這對我以后的人生發(fā)展有莫大的影響。
大學期間，我特別注重專業(yè)知識的積累，有務實的專業(yè)基礎，并且努力培養(yǎng)自己獨立自主的能力和積極向上的心態(tài)，由此我先后獲得系級“三好”學生及二等獎學金;并通過了會計從業(yè)資格證考試。三年中我一直都積極參加和籌劃各種活動，這些都鍛煉了我的辦事能力，組織協(xié)調能力，溝通能力。
我的專長：熟悉會計政策與法規(guī)，并且能夠熟練運用，熟悉工業(yè)企業(yè)會計(成本會計)，管理會計，初級財務會計等，熟練掌握高級辦公自動化和用友，金蝶等財務軟件并能很好運用。
作為一名剛從象牙塔里出來的學生，我的經驗不足或讓您猶豫不決，但請您相信我的干勁與努力將“禰補”這暫時的不足，也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。我自信，我執(zhí)著，我的付出定能使我在工作中有不俗的表現。
我或許不是令您滿意的，但我相信依靠努力，我將成為最合適的!我或許不是最優(yōu)秀的，但我會自強不息，我是有潛力的!最后，誠摯希望貴公司能夠垂惠!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
申請社團負責人的申請書篇五
尊敬的學生會領導：
你們好！
我是xxx專業(yè)xx級學生xxx，現申請加入學生會文藝部。學生會是由學生組成的一支為同學服務的強有力的團隊，在學校管理中起很大的作用，在同學中間也有很大的反響。
水本無波，相蕩而起漣猗，石本無華，相撞而起火花。融入到學生會這個團體中，除了能以自身所長為同學們服務，還能夠在工作實踐中吸娶借鑒和學習他人長處，不斷提高自身素質，培養(yǎng)良好的.人際關系。
文藝部作為學生會最大的最重要的部門之一，是大學生豐富課余生活的窗口，本著服務學校和同學的宗旨，在學校和同學之間起著一種橋梁紐帶的作用。
本人在音樂上有濃厚的興趣愛好，從小學習吉他等樂器，相信加入文藝部后更能發(fā)揮自己的特長，在部長的領導下，協(xié)同本部成員，做好文藝部本職工作，第一時間了解上級指示，掌握活動內容及具體安排文藝內容，準備充滿青春氣息的文藝活動，讓同學們更好的融合起來。
假如我能加入，將遵守有關學生會的章程，履行學生會成員的相關義務，積極參加學生會組織的活動，并將進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素質，時時要求自己"待人正直、公正辦事"；要求自己"嚴于律己、寬以待人"；如果我不能加入，我也決不氣餒，一定好好努力，爭取有更好的表現！
申請人：
時間：
申請社團負責人的申請書篇六
尊敬的院學生會領導：
您好！
首先，非常感謝您這一年來來對我的信任和關照。有一些自己的想法與觀點。
首先，我希望我們的學生會的紀律應該更嚴明一些，一個學生干部之所以優(yōu)秀是因為他身在一個優(yōu)秀的組織當中，當一個組織真正能團結起來時，我們的學生干部才能更有威信。
其次，我希望我們的學生會在新一年的工作中能夠推出一定的獎懲措施，對表現突出的學生會成員一定要表揚，對做得不好的要批評，此項工作進行要公開，否則每人的工作量及工作效果不同還在受到同樣的態(tài)度，這樣不利于提高學生會干部的.積極性。
在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職。三人行必有我?guī)熝?。我很高興能夠進入學生會和各位一起工作，學習，在我們的通行中，我學到的很多。
非常感激學生會和老師給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。
這個大家庭，離開這些曾經同甘共苦的同學，很舍不得，舍不得老師的諄諄教誨，舍不得同學之間的那片真誠和友善。
也愿學生會在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿學生會有更大的發(fā)展！
申請人：
時間：
申請社團負責人的申請書篇七
目前所在：廣州
年齡：30
籍貫：安徽
國籍：中國
婚否：未婚民族：漢族
身高：175cm體重：72kg
簡歷求職意向
工作經驗/年：10專業(yè)職稱：初級
工作類型：均可就職時間：一個月
期望薪資：5000--8000求職地區(qū)：廣州,廣州,佛山
工作履歷
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：
擔任職位：技術工程師工程主任
離職原因：
教育簡歷
畢業(yè)學校：華南理工大學
所學專業(yè)：工民建第二專業(yè)：預結算/燃氣工程
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：良好
第二外語：無國語水平：優(yōu)秀
簡歷自我評價
在的工作生涯中，我先后從事過現場施工管理、技術資料整理、工程預結算、土建監(jiān)理等工作，同時我在工作中不斷通過自學、參加培訓等學習新知識，以提高自已業(yè)務水平，增強工作能力，在工作中能獨擋一面。在做好原專業(yè)工業(yè)與民用建筑工程的基礎上，自已在工作中學習到管道安裝工藝要求、施工管理方面的知識，使得自已的知識面進一步擴大，工作中亦得心應手。持c牌駕照.
申請社團負責人的申請書篇八
您好！感謝您能在百忙之余閱讀我的申請。
我是建筑工程學院土木09級5班的。。。，自我進入四川理工學院以來一直在廣播站擔任“編輯”一職。我性格開朗、活潑大方，處事沉穩(wěn)，能顧全大局，有良好的應急反應能力以及團隊合作凝聚力。在廣播站中任職的兩年的時間里，我收獲了很多，也對自己能身處這樣一個優(yōu)秀的學生團隊感到深深的自豪，同時我也強烈感到了個人與集體的密不可分。所以在此，我以書面的形式提出負責人的申請。
大一上學期時，我榮幸地成為了廣播站的一員。在黃嶺廣播站工作期間，我主要負責娛樂類和散文書籍類的節(jié)目。第一次接觸播音稿，我覺得有些陌生，也犯過一些錯誤。但我常常與節(jié)目的播音員們交流意見、共同探討節(jié)目的發(fā)展方向，在我們的共同努力之下，我所負責的欄目成為了黃嶺廣播站中最受歡迎的兩檔節(jié)目。
大二因為校區(qū)的變化我繼續(xù)在廣播站里擔任校園娛樂類節(jié)目的編輯。期間，我們的節(jié)目經過了三次巨大的版式變化，從一開始的純娛樂性質轉換到現在的與我們在校大學生生活息息相關，每次的版式轉化都非常的成功，當然這也離不開各位師兄師姐的悉心指導與關照。
在廣播站工作的兩年中，我對工作認真負責，與同學相處的和諧融洽，這些都成了我希望繼續(xù)為廣播站貢獻出自己的一份力量的理由。我相信，我有能力挑起廣播站負責人這根大梁。
如果我有幸成為了廣播站的一名負責人，我希望從以下幾個方面繼續(xù)建設咱們這個團隊：
3. 加強與其他社團或學生組織的聯系，不斷交流和學習，推進廣播站的建設和發(fā)展；
5. 常常請對廣播工作有經驗的師兄師姐與大家交流意見，從他們的經歷中吸取經驗，給大家一個更好的學習與交流的平臺。
大學生活，一路上有你有我。我希望能繼續(xù)伴隨廣播站一起成長，為它獻出一分微薄但很堅實的力量。
申請人：
20xx年5月13日
申請社團負責人的申請書篇九
負責人指擔負責任的人，一般指負責某項事務的人。即一個社團的管理的好不好，社團負責人起至關重要的作用。那優(yōu)秀社團負責人申請書范文要怎么寫？現隨小編一起來了解下吧。
尊敬的學校領導：
我申請成為優(yōu)秀社團負責人。手語是心靈與心靈之間得溝通，是真愛的傳遞，因為有了它，這世間存在了無數的感動，無盡的美麗。 在過去的兩年之中，我逐步將手語社帶到大家眼前，讓更多的人知道了它的.存在，了解了它的內涵。在20**年的社團巡禮樂上，在上屆社長和我的共同帶領下，以及手語社員的共同努力下，我們?yōu)榇蠹耀I上了《和你一樣》的手語舞。我和你一樣，一樣的堅強，我和你一樣，一樣的善良。我們將手語之中存在的美麗總舞蹈的形式傳遞給了大家。
在20**年的校慶上，我再次帶領的我的社員在這六十年慶祝的大典上為大家奉獻了《愛》手語舞蹈，經過三個多月的訓練與彩排，我們這個整體得到了校領導的一致好評，并在校慶當天發(fā)揮出色，贏得了大家肯定的掌聲，同時，也再次將手語這兩個字刻在了大家的心間。 在20**年間，我不斷的擴大手語社的規(guī)模，在納入了更多手續(xù)社員的同時，也請來的專業(yè)手語老師為大家諒解手語，使每個社員都能更加深層次的體會到手語的魅力！我們的手語課每周一次，從未間斷，在期間也吸引了許多不是本社團的同學前來聽講，手語的名字再次深入到了校園之間....
在20**年的下半年，我?guī)ьI的新的手語社員再為學校文藝演出獻出《國家》手語以及為理學院送老晚會上獻出《祝?！肥终Z。每一天的排練我都認真對待，我堅信只要有付出一定會得到大家的掌聲與肯定。事實也驗證了如此，每一場演出之后我們都是最棒的團體之一。 我為我的手語社奉獻出了我的光與熱，讓它慢慢地深入到了沒一個人的心中，所以我有能力成為優(yōu)秀社團負責人，希望各位領導給予我肯定。
此致
敬禮！
申請人：范**
20**年4月1日
申請社團負責人的申請書篇十
一、設計項目生產過程中，存在三點常見問題。
1、由于各種原因，圖紙修改次數較多，效率低下，往往增加了工作量而沒有相應增加收入，設計人員抱怨大。
2、專業(yè)協(xié)調不夠，圖紙會簽形同虛設（能真正做到的不多）。
3、臨到出圖時，各專業(yè)疲勞加班，沒有充分的校審時間，無法保證圖紙質量。以上三點，相互相成。要避免以上問題，最關鍵是要有一位十分得力的項目負責人。
二、項目負責人的能力要求
項目負責人，一般以主導工藝專業(yè)骨干擔當最好，但此人還需具有一定的組織和協(xié)調溝通能力，即領導才能。
《韓非子》一文中，有句話，大意是，為君治理國家或帶軍隊，要做到三個字即“德、威、利”并重，方能有所作為。
我曾拿這三字來形容和指導項目負責人工作。
（一）德
這個很簡單，項目負責人要有道德。
即最基本地要求是：不能好事自己撈，壞事往外推；不能功勞自己的，錯誤都是別人的；
我做曾做過的一個項目，初步設計沒有順利通過，在審查會后公司內部總結時，我發(fā)言第一句話：“主要責任在我”。幾個月后，甲方負責人和曾與我共事的同志告訴我說，對我的信任就是從這開始。我想如果是組織同志可以用入黨宣誓詞來概括，德，就是要求你吃苦在前，享受在后，以身作則。
（二）威
威就是威信。要做到個人有威信，最簡單來說，要能做出正確地決定。設計工作中需要項目負責人做出的決定，大部分在以下三個范疇內。
1、如何接受甲方要求。
2、如何給甲方提要求。
3、如何給項目小組提進度和質量要求。
（1）簡單說明第1條感受。
施工圖紙出來，并沒有馬上進入項目的下一階段，而且因為趕工期往往容易造成圖紙質量低下，施工中錯誤漏洞百出，而到了那時候，甲方是絕不會因為你答應了他的過分工期要求而原諒你的。我認為寧愿在工期上冒著得罪甲方的風險，保證圖紙質量，換取在以后工作中的順利和好評（當然這需要談判技巧）。
（2）簡單說明第2條感受。還有甲方對各專業(yè)的設計要求，能接受的接愛，不能接受，一定要當場果斷拿出充分理由拒絕。我舉個極端案例。我們曾有個項目，是一個自控配電柜的廠房，在專業(yè)碰頭時，設備專業(yè)提出某個一車間設噴淋。結果甲方因為造價原因不同意，項目負責人在沒有與專業(yè)設計人員溝通的情況下，答應改圖。在傳達修改意見后，專業(yè)設計人員堅持設了噴淋。圖紙出去后，監(jiān)理說可以不設，改成不設。施工圖審查時，審查意見必須要設。就這個設置噴淋的問題，不管該設或不該設，甲方對我們的專業(yè)能力產生很大質疑。這種可設或可不設的問題，我的做法是，先堅持要設，甲方堅持要不設，把設與不設的利弊說清楚，由甲方自己拿主意和承擔后果。
（3）簡單說明第3條感受。對于肯定不行的，一定要當場拒絕。
威信，是由能力來決定的?？偸悄茏龀稣_的決定，下面做事的人，就能放心做好自己本份工作，增強效率，成為一個有戰(zhàn)斗力的團隊。
項目負責人，就是作戰(zhàn)部隊的班長，排長。公司（首長）下達的命令，要什么時候攻下某個山頭，你得在最短的時間內，了解戰(zhàn)局情況，做出戰(zhàn)術安排，進行戰(zhàn)術分工。然后在最短時間內，以最小的傷亡攻下山頭，就是好班長，作為項目管理就是一個好的項目負責人，而不了解戰(zhàn)局情況下，猶柔寡斷，戰(zhàn)術安排不合理或沒有戰(zhàn)術安排，戰(zhàn)術分工不明確，打亂戰(zhàn)，結果只能是大家都犧牲在山腳下，山頭攻不下，任務完不成，這樣的項目負責人是不稱職的。
（三）利
利，就是利益。你能給大家?guī)砝?，大家才能聽你的。這是硬道理。
最基本地，好的項目負責人，大家都愿跟著你干，工作有條不紊效率高，公司賺錢，個人實惠多。當然，在項目負責人管理工作上，公司也應給予一定的獎金分配權和項目成員調配權。
三、項目負責人的常規(guī)做法（施工圖階段）
1、向甲方確定合理工期。（假設一個項目施工圖算上加班，正常工期30天，我會向甲方或公司管理部門申請35天左右，留五天機動）。
2、填寫項目責任書（我自己根據iso9000的各種什么聯系單，指導卡，精簡了一個責任書，同項目概況和項目紀事和項目安排組成）
3、安排設計人員，把專業(yè)條件圖和方案或初設文件要求發(fā)到各專業(yè)設計人員手上。
4、根據具體情況，一般叁天或一周召開一次專業(yè)碰頭會。
5、落實各專業(yè)提條件時間和提校審稿時間。
6、若有疑難問題，與主管副總或總工溝通并落實校審（定）時間，這一條相當重要，有些自己把不住的，不盡量及早與主管副總或總工溝通，會帶來很太麻煩。
7、中間檢查進度與質量。
8、提交校審稿前，召開一次會簽碰頭，這個步聚可以在出校審稿前，給各專業(yè)一個再次落實各專業(yè)條件和修改的機會。
9、各專業(yè)校審。
10、改圖并會簽。
11、曬圖。
12、由設計管理部門整理交甲方圖紙。（我的口號是，我說哪天正式出圖，就肯定有圖，不會推遲一天）
四、項目管理過程中一些具體作法。
1、項目組每個專業(yè)應準備一本作業(yè)本，從項目開始，把專業(yè)要求，設計難點，規(guī)范要點，其他專業(yè)條件，未完善的工作一一記在本子上。我還要求，一些小的手算應直接寫在本子上，以備檢查確認。
2、現在各大小設計院基本都通過質量認證，做為設計院一員，個人認為，雖感有點教條。但在實際操作中，一定要按程序要求辦事，養(yǎng)成良好習慣后，會受益一輩子。
3、盡量不要因為自己的管理能力問題導致返工，這是你喪失威信的最大敵人。
4、如果甲方對你們的工作表示滿意，而且因為甲方的原因，零碎改動多，不好算產值，可以適當要求設計院向甲方（施工方）爭取一定的現金加班獎勵，每人能因此發(fā)個一兩百（這個跟算獎金提成多一兩百不一樣），都會很開心，從而抵消返工怨言。
申請社團負責人的申請書篇十一
尊敬的領導：
您們好!
我將于下個月離開貴報社，特此向您提出辭職報告。
報社是我走出校園接觸社會的第一站。感謝貴報為我提供這一平臺。借助這一平臺，我更廣泛而深入地認知到社會的方方面面、人情冷暖。
兩年來，領導們對我的教誨與關心，同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼，每每思之，仍令人心緒難平，流連不舍。
新聞事業(yè)是一項具有重大社會意義的神圣的事來，新聞記者這一職業(yè)因而顯得崇高。然而，在從事采訪報道的過程中，縱然自己事以全能、幾以竭力，結果往往卻不盡如意，有負他人矚望。從而，我發(fā)現自己越來越不能做于他人有意義的事，也就越來越缺乏工作的激情，越來越不適應這樣的工作。這與自己的初衷及目標都是盡不相同的。
不過，因為常伴領導們的關心與提攜，仁人同事的無私友愛，在報社的時光仍然是色彩斑斕的。這兩年的經歷也必將轉化為一筆寶貴的資財。
但愿貴報今后能廣納賢才，開創(chuàng)輝煌的事業(yè)。
此致
敬禮!
辭職申請人：
申請社團負責人的申請書篇十二
尊敬的領導：
給您寫這封辭職申請書比較突然，我自己也感到比較忽然，以前每天想的都是如何發(fā)展工作，沒有過多想其余事件，但通過前幾天和蔡總的交流談話，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下。
從我到公司以來，受到了公司的重視，也擔負了較多的義務，與各部分的配合也比擬順暢，尤其是得到你的良多支撐，固然天天都很繁忙，但始終工作的都很高興。
最近公司的引導層增添了新的力氣，公司技巧部門架構做了調整，此次調整我認為對公司的發(fā)展是有百利而無一害的，從我心坎來講，對公司的進一步發(fā)展強大有很大的信念。
在與x總合作的幾周里，不僅是一個工作的過程，我想更多的是磨合的過程。我個人認為，作為一名團隊負責人，我在治理方面確有不足，特別是團隊建設方面以前做的不夠，然而我已經在很努力的尋找與x總工作的'符合點，努力的調劑本人的思路和工作方式，但是依然不得到蔡總的認可，簡直都是被質疑跟否認。
我認為新團隊的組合，須要緩緩磨合以及互相適應，才干夠融洽，默契，但是我目前看不到這樣一種合作立場。
前多少日在與x總溝通過程中，他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想蔡總認為的“不愉快”來自于工作層面上的不批準見或者爭吵，我認為在大家相互探討的過程中，特別是在磨合的進程中，很可能有不贊成見，甚至爭吵，這些都是不可防止的，我以為這是一種畸形的團隊協(xié)作狀況，或者在工作過程中，每個人看問題的角度會有所不同，但能夠通過交換最后到達共鳴，假如蔡總認為以前的交流有許多不愉快，那我覺得很遺憾。
有人說要享受工作，但與其大家都不愉快，還不如不做，我不希望因而延誤公司的發(fā)展，特殊是在疾速發(fā)展的行業(yè)背景中。我之前的工作閱歷也證實我不是一個善變的人，盼望在一個公司可以做的久長，可能有所作為，而且我更不一個沉默寡言的人，生機能做一些實事，但在目前的大環(huán)境下，我的盡力也是無益的，可能分開是個比較好的抉擇。我在當前的日子里盡量做好交接，而后休息一段時光，愿望您給予懂得與支持！
再次感激c總一年來給我供給的支持！
申請人：
申請日期：
申請社團負責人的申請書篇十三
尊敬的xx領導：
您好!
我從x年x月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。
如今，由于公司發(fā)展方向的轉變，把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解，一方面，我發(fā)現自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創(chuàng)造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。
另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能夠批準，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。
在公司工作的日子是我從畢業(yè)經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經一起共事的同事和領導，我很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發(fā)展。
綜上所述，因我個人原因，現正式向公司提出辭職報告，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮!
辭職申請人：
申請社團負責人的申請書篇十四
您好!
像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職報告給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我做事，當時我什么都不懂的時候到現在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現在為止，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。我想說在這段時間里面我發(fā)現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。
我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到脈維的成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。
此致
敬禮!
申請人：
申請社團負責人的申請書篇十五
您好!
我從xx年xx月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。
如今，由于公司發(fā)展方向的轉變，把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解，一方面，我發(fā)現自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創(chuàng)造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。
另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能夠批準，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。
在公司工作的日子是我從畢業(yè)經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經一起共事的同事和領導，我很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發(fā)展。
綜上所述，因我個人原因，現正式向公司提出辭職報告，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮!
辭職申請人：
申請社團負責人的申請書篇十六
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
申請社團負責人的申請書篇十七
尊敬的xx領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。
我從xx年進入公司，到現在已有20xx年了，在這20xx年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、本站信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。
同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了20xx年之多的公司，離開朝夕相處了20xx年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。
我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
申請社團負責人的申請書篇十八
尊敬的老師：
您好！感謝您在百忙中抽空來閱讀這一封申請書。我是來自12秋交通運輸（1）班的徐志鵬，在此想毛遂申請去擔任班助理一職。
經過這兩年的勤奮學習和不懈努力，我學會了許多東西，不僅在課堂上學到了許多知識，從在日常生活中也學會了很多和獲得了很多，尤其在人際交往能力方面有一定程度的提高，大一和大二這兩年是豐收的兩年。兩年來的，我對自己的在學習和生活中的表現基本滿意，點點滴滴的積累也更加堅定了我將要競選班助的決心，我將以飽滿的熱情對待班助這個特殊的職位。
我認為在大學階段，班助理扮演著一個重要的角色，他是新生入學后接觸的第一批人，對其以后的發(fā)展起到了很大的影響，當我第一次來到這個陌生的校園里，是班助們給了我第一份溫暖，所以很也想把這一份溫暖傳遞下去。一名剛進大學的`新生需要一種正確的引導，扮演這一角色的就是班助。班助理是一個絕佳的鍛煉平臺，在奉獻自己服務他人的同時，自己也獲得許多的寶貴的經驗，在組織管理溝通協(xié)調方面都會有很大的提高。
一直以來，我都本著認真、務實、負責的態(tài)度對待生活和學習，本著自強不息、學以致用的原則去涉獵知識。在當今社會，人才備受重視，所以我一直認為不斷增值自我、充實自我是非常重要的。在思想上，我一直積極向黨靠攏，自覺向黨提交思想匯報；而且我還是入黨積極分子，我覺得我更應該積極參加班級活動和學校活動，正好這次班助理競選給了我機會。因此，我相信我有足夠能力去擔任班助理這一職務。
我覺得班助理只有出于對學弟學妹的真心愛護，才能有這樣的責任心和工作熱情，把自己當作是他們當中的一員，才能贏得學生的真正信任、理解和支持，才能將自己的工作做順利。對自己工作中的問題和不足，有時可能意識不到，可以通過找學生單獨談話或聊天等多種渠道，使學生的意見和對助導工作的一些情緒得以正常反饋和釋放。此外，隨著新情況的不斷出現，我們一定要及時與學生溝通，除了以上方法外，還可以采用qq聊天、網絡論壇交流等方式，使學生與自己交流時能夠放松情緒。
希望老師您能給我一個機會，給我一個鍛煉自身的機會，給我一個去引領和指導新生的機會。我會用我的勤奮刻苦的精神，自強不息的意志，熱情、有耐心以及上進心，盡心盡力的做好班助理一職。
此致
敬禮
20xx.5.30。
申請社團負責人的申請書篇十九
定。事實也驗證了如此，每一場演出之后我們都是最棒的團體之一。我為我的手語社奉獻出了我的光與熱，讓它慢慢地深入到了沒一個人的心中，所以我有能力成為優(yōu)秀社團負責人，希望各位領導給予我肯定。
范紹鑫20xx年4月1日
申請社團負責人的申請書篇二十
尊敬的領導：
你們好，我將于30日后離職，與公司解除勞動關系，依據中華人民共和國勞動合同法第四章第三十七條，現正式予以告知，請盡快安排人員交接相關工作。
請上級批準我的申請!謝謝!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年10月27日
申請社團負責人的申請書篇二十一
尊敬的領導：
您好!
像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職報告給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我做事，當時我什么都不懂的時候到現在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現在為止，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。我想說在這段時間里面我發(fā)現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。
我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到脈維的成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。
此致
敬禮!
申請人：
申請社團負責人的申請書篇一
尊敬的領導：
您好！
我叫xxx，于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司需要，目前擔任質檢部實驗員一職，負責產品檢驗工作。在領導關懷和幫助下，無論在對產品型號類別認知還是對產品試驗安裝、耐壓檢測、產品及其附件使用與配發(fā)上都取得了長足進步，在此深表謝意。
但是，經過這段時間工作，我覺得自己不適合現任崗位。首先作為年輕人，我希望能趁年輕多學習，多鍛煉，將來為企業(yè)做出更大貢獻。其次本人工作認真、嚴謹且具有責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練溝通技巧，責任感強，能完成領導交付工作；和公司員工關系相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步；有自信與勇氣，敢于創(chuàng)新拼搏，并對公司始終貫徹絕對忠誠。最后本人得于家庭影響在社交環(huán)境上與供電部門等對我企業(yè)產品有相關需求單位保持良好關系。因此，我對之前在公司應聘銷售工作滿懷信心。我相信我一定會做好市場營銷工作，成為武漢科能電氣有限公司優(yōu)秀一分子，不辜負領導對我期望。
希望領導能夠相信我能力和誠意，能夠給我一個更好發(fā)揮自己能力機會。我會珍惜這次機會，為公司發(fā)展竭盡全力。在此我提出調職轉正申請。希望自己能成為公司營銷工作正式員工。懇請領導予以批準。
申請人：
時間：
申請社團負責人的申請書篇二
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素（簡單闡述離職公安局刑偵支隊崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的公安局刑偵支隊崗位的.工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己公安局刑偵支隊崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開公安局刑偵支隊崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的公安局刑偵支隊崗位上，xxx（改成自己公安局刑偵支隊崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在xxx（改成自己公安局刑偵支隊崗位所在的單位名稱）工作已經x年，回首公安局刑偵支隊崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xxx（改成自己公安局刑偵支隊崗位所在的單位名稱）公安局刑偵支隊崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的公安局刑偵支隊崗位工作者。
申請人：
時間：
申請社團負責人的申請書篇三
提出加入北下關文聯音樂舞蹈協(xié)會的申請人，應符合以下基本條件：
1.年滿十八周歲；
2.^v^公民；
3.贊成北下關文聯音樂舞蹈協(xié)會章程。
1.申請人本人填寫的《北下關文聯音樂舞蹈協(xié)會個人會員入會申請表》1份；
3.北下關文聯音樂舞蹈協(xié)會通過各團體會員發(fā)放入會通知；
4.北下關文聯音樂舞蹈協(xié)會收到會員首次繳納的會費后（暫不收取會費），制作發(fā)放會員證。
2.因特殊情況申請減免會費者需由本人提出申請，并報請北下關文聯音樂舞蹈協(xié)會理事會會議同意。
本細則經北下關文聯音樂舞蹈協(xié)會主席團會議審議通過后即生效施行。
本細則解釋權屬北下關文聯音樂舞蹈協(xié)會。
申請社團負責人的申請書篇四
尊敬的領導：
您好!首先感謝你在百忙之中瀏覽我的求職信，我是楊凌職業(yè)技術學院xx級財務信息管理專業(yè)的應屆畢業(yè)生，名叫xxx。
我是一個來自農村的學生，農村的歷煉使我體會到許多難以想象的艱苦，同時使我的性格穩(wěn)重，做事踏實，我相信這對我以后的人生發(fā)展有莫大的影響。
大學期間，我特別注重專業(yè)知識的積累，有務實的專業(yè)基礎，并且努力培養(yǎng)自己獨立自主的能力和積極向上的心態(tài)，由此我先后獲得系級“三好”學生及二等獎學金;并通過了會計從業(yè)資格證考試。三年中我一直都積極參加和籌劃各種活動，這些都鍛煉了我的辦事能力，組織協(xié)調能力，溝通能力。
我的專長：熟悉會計政策與法規(guī)，并且能夠熟練運用，熟悉工業(yè)企業(yè)會計(成本會計)，管理會計，初級財務會計等，熟練掌握高級辦公自動化和用友，金蝶等財務軟件并能很好運用。
作為一名剛從象牙塔里出來的學生，我的經驗不足或讓您猶豫不決，但請您相信我的干勁與努力將“禰補”這暫時的不足，也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。我自信，我執(zhí)著，我的付出定能使我在工作中有不俗的表現。
我或許不是令您滿意的，但我相信依靠努力，我將成為最合適的!我或許不是最優(yōu)秀的，但我會自強不息，我是有潛力的!最后，誠摯希望貴公司能夠垂惠!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
申請社團負責人的申請書篇五
尊敬的學生會領導：
你們好！
我是xxx專業(yè)xx級學生xxx，現申請加入學生會文藝部。學生會是由學生組成的一支為同學服務的強有力的團隊，在學校管理中起很大的作用，在同學中間也有很大的反響。
水本無波，相蕩而起漣猗，石本無華，相撞而起火花。融入到學生會這個團體中，除了能以自身所長為同學們服務，還能夠在工作實踐中吸娶借鑒和學習他人長處，不斷提高自身素質，培養(yǎng)良好的.人際關系。
文藝部作為學生會最大的最重要的部門之一，是大學生豐富課余生活的窗口，本著服務學校和同學的宗旨，在學校和同學之間起著一種橋梁紐帶的作用。
本人在音樂上有濃厚的興趣愛好，從小學習吉他等樂器，相信加入文藝部后更能發(fā)揮自己的特長，在部長的領導下，協(xié)同本部成員，做好文藝部本職工作，第一時間了解上級指示，掌握活動內容及具體安排文藝內容，準備充滿青春氣息的文藝活動，讓同學們更好的融合起來。
假如我能加入，將遵守有關學生會的章程，履行學生會成員的相關義務，積極參加學生會組織的活動，并將進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素質，時時要求自己"待人正直、公正辦事"；要求自己"嚴于律己、寬以待人"；如果我不能加入，我也決不氣餒，一定好好努力，爭取有更好的表現！
申請人：
時間：
申請社團負責人的申請書篇六
尊敬的院學生會領導：
您好！
首先，非常感謝您這一年來來對我的信任和關照。有一些自己的想法與觀點。
首先，我希望我們的學生會的紀律應該更嚴明一些，一個學生干部之所以優(yōu)秀是因為他身在一個優(yōu)秀的組織當中，當一個組織真正能團結起來時，我們的學生干部才能更有威信。
其次，我希望我們的學生會在新一年的工作中能夠推出一定的獎懲措施，對表現突出的學生會成員一定要表揚，對做得不好的要批評，此項工作進行要公開，否則每人的工作量及工作效果不同還在受到同樣的態(tài)度，這樣不利于提高學生會干部的.積極性。
在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職。三人行必有我?guī)熝?。我很高興能夠進入學生會和各位一起工作，學習，在我們的通行中，我學到的很多。
非常感激學生會和老師給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。
這個大家庭，離開這些曾經同甘共苦的同學，很舍不得，舍不得老師的諄諄教誨，舍不得同學之間的那片真誠和友善。
也愿學生會在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿學生會有更大的發(fā)展！
申請人：
時間：
申請社團負責人的申請書篇七
目前所在：廣州
年齡：30
籍貫：安徽
國籍：中國
婚否：未婚民族：漢族
身高：175cm體重：72kg
簡歷求職意向
工作經驗/年：10專業(yè)職稱：初級
工作類型：均可就職時間：一個月
期望薪資：5000--8000求職地區(qū)：廣州,廣州,佛山
工作履歷
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：
擔任職位：技術工程師工程主任
離職原因：
教育簡歷
畢業(yè)學校：華南理工大學
所學專業(yè)：工民建第二專業(yè)：預結算/燃氣工程
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：良好
第二外語：無國語水平：優(yōu)秀
簡歷自我評價
在的工作生涯中，我先后從事過現場施工管理、技術資料整理、工程預結算、土建監(jiān)理等工作，同時我在工作中不斷通過自學、參加培訓等學習新知識，以提高自已業(yè)務水平，增強工作能力，在工作中能獨擋一面。在做好原專業(yè)工業(yè)與民用建筑工程的基礎上，自已在工作中學習到管道安裝工藝要求、施工管理方面的知識，使得自已的知識面進一步擴大，工作中亦得心應手。持c牌駕照.
申請社團負責人的申請書篇八
您好！感謝您能在百忙之余閱讀我的申請。
我是建筑工程學院土木09級5班的。。。，自我進入四川理工學院以來一直在廣播站擔任“編輯”一職。我性格開朗、活潑大方，處事沉穩(wěn)，能顧全大局，有良好的應急反應能力以及團隊合作凝聚力。在廣播站中任職的兩年的時間里，我收獲了很多，也對自己能身處這樣一個優(yōu)秀的學生團隊感到深深的自豪，同時我也強烈感到了個人與集體的密不可分。所以在此，我以書面的形式提出負責人的申請。
大一上學期時，我榮幸地成為了廣播站的一員。在黃嶺廣播站工作期間，我主要負責娛樂類和散文書籍類的節(jié)目。第一次接觸播音稿，我覺得有些陌生，也犯過一些錯誤。但我常常與節(jié)目的播音員們交流意見、共同探討節(jié)目的發(fā)展方向，在我們的共同努力之下，我所負責的欄目成為了黃嶺廣播站中最受歡迎的兩檔節(jié)目。
大二因為校區(qū)的變化我繼續(xù)在廣播站里擔任校園娛樂類節(jié)目的編輯。期間，我們的節(jié)目經過了三次巨大的版式變化，從一開始的純娛樂性質轉換到現在的與我們在校大學生生活息息相關，每次的版式轉化都非常的成功，當然這也離不開各位師兄師姐的悉心指導與關照。
在廣播站工作的兩年中，我對工作認真負責，與同學相處的和諧融洽，這些都成了我希望繼續(xù)為廣播站貢獻出自己的一份力量的理由。我相信，我有能力挑起廣播站負責人這根大梁。
如果我有幸成為了廣播站的一名負責人，我希望從以下幾個方面繼續(xù)建設咱們這個團隊：
3. 加強與其他社團或學生組織的聯系，不斷交流和學習，推進廣播站的建設和發(fā)展；
5. 常常請對廣播工作有經驗的師兄師姐與大家交流意見，從他們的經歷中吸取經驗，給大家一個更好的學習與交流的平臺。
大學生活，一路上有你有我。我希望能繼續(xù)伴隨廣播站一起成長，為它獻出一分微薄但很堅實的力量。
申請人：
20xx年5月13日
申請社團負責人的申請書篇九
負責人指擔負責任的人，一般指負責某項事務的人。即一個社團的管理的好不好，社團負責人起至關重要的作用。那優(yōu)秀社團負責人申請書范文要怎么寫？現隨小編一起來了解下吧。
尊敬的學校領導：
我申請成為優(yōu)秀社團負責人。手語是心靈與心靈之間得溝通，是真愛的傳遞，因為有了它，這世間存在了無數的感動，無盡的美麗。 在過去的兩年之中，我逐步將手語社帶到大家眼前，讓更多的人知道了它的.存在，了解了它的內涵。在20**年的社團巡禮樂上，在上屆社長和我的共同帶領下，以及手語社員的共同努力下，我們?yōu)榇蠹耀I上了《和你一樣》的手語舞。我和你一樣，一樣的堅強，我和你一樣，一樣的善良。我們將手語之中存在的美麗總舞蹈的形式傳遞給了大家。
在20**年的校慶上，我再次帶領的我的社員在這六十年慶祝的大典上為大家奉獻了《愛》手語舞蹈，經過三個多月的訓練與彩排，我們這個整體得到了校領導的一致好評，并在校慶當天發(fā)揮出色，贏得了大家肯定的掌聲，同時，也再次將手語這兩個字刻在了大家的心間。 在20**年間，我不斷的擴大手語社的規(guī)模，在納入了更多手續(xù)社員的同時，也請來的專業(yè)手語老師為大家諒解手語，使每個社員都能更加深層次的體會到手語的魅力！我們的手語課每周一次，從未間斷，在期間也吸引了許多不是本社團的同學前來聽講，手語的名字再次深入到了校園之間....
在20**年的下半年，我?guī)ьI的新的手語社員再為學校文藝演出獻出《國家》手語以及為理學院送老晚會上獻出《祝?！肥终Z。每一天的排練我都認真對待，我堅信只要有付出一定會得到大家的掌聲與肯定。事實也驗證了如此，每一場演出之后我們都是最棒的團體之一。 我為我的手語社奉獻出了我的光與熱，讓它慢慢地深入到了沒一個人的心中，所以我有能力成為優(yōu)秀社團負責人，希望各位領導給予我肯定。
此致
敬禮！
申請人：范**
20**年4月1日
申請社團負責人的申請書篇十
一、設計項目生產過程中，存在三點常見問題。
1、由于各種原因，圖紙修改次數較多，效率低下，往往增加了工作量而沒有相應增加收入，設計人員抱怨大。
2、專業(yè)協(xié)調不夠，圖紙會簽形同虛設（能真正做到的不多）。
3、臨到出圖時，各專業(yè)疲勞加班，沒有充分的校審時間，無法保證圖紙質量。以上三點，相互相成。要避免以上問題，最關鍵是要有一位十分得力的項目負責人。
二、項目負責人的能力要求
項目負責人，一般以主導工藝專業(yè)骨干擔當最好，但此人還需具有一定的組織和協(xié)調溝通能力，即領導才能。
《韓非子》一文中，有句話，大意是，為君治理國家或帶軍隊，要做到三個字即“德、威、利”并重，方能有所作為。
我曾拿這三字來形容和指導項目負責人工作。
（一）德
這個很簡單，項目負責人要有道德。
即最基本地要求是：不能好事自己撈，壞事往外推；不能功勞自己的，錯誤都是別人的；
我做曾做過的一個項目，初步設計沒有順利通過，在審查會后公司內部總結時，我發(fā)言第一句話：“主要責任在我”。幾個月后，甲方負責人和曾與我共事的同志告訴我說，對我的信任就是從這開始。我想如果是組織同志可以用入黨宣誓詞來概括，德，就是要求你吃苦在前，享受在后，以身作則。
（二）威
威就是威信。要做到個人有威信，最簡單來說，要能做出正確地決定。設計工作中需要項目負責人做出的決定，大部分在以下三個范疇內。
1、如何接受甲方要求。
2、如何給甲方提要求。
3、如何給項目小組提進度和質量要求。
（1）簡單說明第1條感受。
施工圖紙出來，并沒有馬上進入項目的下一階段，而且因為趕工期往往容易造成圖紙質量低下，施工中錯誤漏洞百出，而到了那時候，甲方是絕不會因為你答應了他的過分工期要求而原諒你的。我認為寧愿在工期上冒著得罪甲方的風險，保證圖紙質量，換取在以后工作中的順利和好評（當然這需要談判技巧）。
（2）簡單說明第2條感受。還有甲方對各專業(yè)的設計要求，能接受的接愛，不能接受，一定要當場果斷拿出充分理由拒絕。我舉個極端案例。我們曾有個項目，是一個自控配電柜的廠房，在專業(yè)碰頭時，設備專業(yè)提出某個一車間設噴淋。結果甲方因為造價原因不同意，項目負責人在沒有與專業(yè)設計人員溝通的情況下，答應改圖。在傳達修改意見后，專業(yè)設計人員堅持設了噴淋。圖紙出去后，監(jiān)理說可以不設，改成不設。施工圖審查時，審查意見必須要設。就這個設置噴淋的問題，不管該設或不該設，甲方對我們的專業(yè)能力產生很大質疑。這種可設或可不設的問題，我的做法是，先堅持要設，甲方堅持要不設，把設與不設的利弊說清楚，由甲方自己拿主意和承擔后果。
（3）簡單說明第3條感受。對于肯定不行的，一定要當場拒絕。
威信，是由能力來決定的?？偸悄茏龀稣_的決定，下面做事的人，就能放心做好自己本份工作，增強效率，成為一個有戰(zhàn)斗力的團隊。
項目負責人，就是作戰(zhàn)部隊的班長，排長。公司（首長）下達的命令，要什么時候攻下某個山頭，你得在最短的時間內，了解戰(zhàn)局情況，做出戰(zhàn)術安排，進行戰(zhàn)術分工。然后在最短時間內，以最小的傷亡攻下山頭，就是好班長，作為項目管理就是一個好的項目負責人，而不了解戰(zhàn)局情況下，猶柔寡斷，戰(zhàn)術安排不合理或沒有戰(zhàn)術安排，戰(zhàn)術分工不明確，打亂戰(zhàn)，結果只能是大家都犧牲在山腳下，山頭攻不下，任務完不成，這樣的項目負責人是不稱職的。
（三）利
利，就是利益。你能給大家?guī)砝?，大家才能聽你的。這是硬道理。
最基本地，好的項目負責人，大家都愿跟著你干，工作有條不紊效率高，公司賺錢，個人實惠多。當然，在項目負責人管理工作上，公司也應給予一定的獎金分配權和項目成員調配權。
三、項目負責人的常規(guī)做法（施工圖階段）
1、向甲方確定合理工期。（假設一個項目施工圖算上加班，正常工期30天，我會向甲方或公司管理部門申請35天左右，留五天機動）。
2、填寫項目責任書（我自己根據iso9000的各種什么聯系單，指導卡，精簡了一個責任書，同項目概況和項目紀事和項目安排組成）
3、安排設計人員，把專業(yè)條件圖和方案或初設文件要求發(fā)到各專業(yè)設計人員手上。
4、根據具體情況，一般叁天或一周召開一次專業(yè)碰頭會。
5、落實各專業(yè)提條件時間和提校審稿時間。
6、若有疑難問題，與主管副總或總工溝通并落實校審（定）時間，這一條相當重要，有些自己把不住的，不盡量及早與主管副總或總工溝通，會帶來很太麻煩。
7、中間檢查進度與質量。
8、提交校審稿前，召開一次會簽碰頭，這個步聚可以在出校審稿前，給各專業(yè)一個再次落實各專業(yè)條件和修改的機會。
9、各專業(yè)校審。
10、改圖并會簽。
11、曬圖。
12、由設計管理部門整理交甲方圖紙。（我的口號是，我說哪天正式出圖，就肯定有圖，不會推遲一天）
四、項目管理過程中一些具體作法。
1、項目組每個專業(yè)應準備一本作業(yè)本，從項目開始，把專業(yè)要求，設計難點，規(guī)范要點，其他專業(yè)條件，未完善的工作一一記在本子上。我還要求，一些小的手算應直接寫在本子上，以備檢查確認。
2、現在各大小設計院基本都通過質量認證，做為設計院一員，個人認為，雖感有點教條。但在實際操作中，一定要按程序要求辦事，養(yǎng)成良好習慣后，會受益一輩子。
3、盡量不要因為自己的管理能力問題導致返工，這是你喪失威信的最大敵人。
4、如果甲方對你們的工作表示滿意，而且因為甲方的原因，零碎改動多，不好算產值，可以適當要求設計院向甲方（施工方）爭取一定的現金加班獎勵，每人能因此發(fā)個一兩百（這個跟算獎金提成多一兩百不一樣），都會很開心，從而抵消返工怨言。
申請社團負責人的申請書篇十一
尊敬的領導：
您們好!
我將于下個月離開貴報社，特此向您提出辭職報告。
報社是我走出校園接觸社會的第一站。感謝貴報為我提供這一平臺。借助這一平臺，我更廣泛而深入地認知到社會的方方面面、人情冷暖。
兩年來，領導們對我的教誨與關心，同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼，每每思之，仍令人心緒難平，流連不舍。
新聞事業(yè)是一項具有重大社會意義的神圣的事來，新聞記者這一職業(yè)因而顯得崇高。然而，在從事采訪報道的過程中，縱然自己事以全能、幾以竭力，結果往往卻不盡如意，有負他人矚望。從而，我發(fā)現自己越來越不能做于他人有意義的事，也就越來越缺乏工作的激情，越來越不適應這樣的工作。這與自己的初衷及目標都是盡不相同的。
不過，因為常伴領導們的關心與提攜，仁人同事的無私友愛，在報社的時光仍然是色彩斑斕的。這兩年的經歷也必將轉化為一筆寶貴的資財。
但愿貴報今后能廣納賢才，開創(chuàng)輝煌的事業(yè)。
此致
敬禮!
辭職申請人：
申請社團負責人的申請書篇十二
尊敬的領導：
給您寫這封辭職申請書比較突然，我自己也感到比較忽然，以前每天想的都是如何發(fā)展工作，沒有過多想其余事件，但通過前幾天和蔡總的交流談話，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下。
從我到公司以來，受到了公司的重視，也擔負了較多的義務，與各部分的配合也比擬順暢，尤其是得到你的良多支撐，固然天天都很繁忙，但始終工作的都很高興。
最近公司的引導層增添了新的力氣，公司技巧部門架構做了調整，此次調整我認為對公司的發(fā)展是有百利而無一害的，從我心坎來講，對公司的進一步發(fā)展強大有很大的信念。
在與x總合作的幾周里，不僅是一個工作的過程，我想更多的是磨合的過程。我個人認為，作為一名團隊負責人，我在治理方面確有不足，特別是團隊建設方面以前做的不夠，然而我已經在很努力的尋找與x總工作的'符合點，努力的調劑本人的思路和工作方式，但是依然不得到蔡總的認可，簡直都是被質疑跟否認。
我認為新團隊的組合，須要緩緩磨合以及互相適應，才干夠融洽，默契，但是我目前看不到這樣一種合作立場。
前多少日在與x總溝通過程中，他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想蔡總認為的“不愉快”來自于工作層面上的不批準見或者爭吵，我認為在大家相互探討的過程中，特別是在磨合的進程中，很可能有不贊成見，甚至爭吵，這些都是不可防止的，我以為這是一種畸形的團隊協(xié)作狀況，或者在工作過程中，每個人看問題的角度會有所不同，但能夠通過交換最后到達共鳴，假如蔡總認為以前的交流有許多不愉快，那我覺得很遺憾。
有人說要享受工作，但與其大家都不愉快，還不如不做，我不希望因而延誤公司的發(fā)展，特殊是在疾速發(fā)展的行業(yè)背景中。我之前的工作閱歷也證實我不是一個善變的人，盼望在一個公司可以做的久長，可能有所作為，而且我更不一個沉默寡言的人，生機能做一些實事，但在目前的大環(huán)境下，我的盡力也是無益的，可能分開是個比較好的抉擇。我在當前的日子里盡量做好交接，而后休息一段時光，愿望您給予懂得與支持！
再次感激c總一年來給我供給的支持！
申請人：
申請日期：
申請社團負責人的申請書篇十三
尊敬的xx領導：
您好!
我從x年x月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。
如今，由于公司發(fā)展方向的轉變，把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解，一方面，我發(fā)現自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創(chuàng)造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。
另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能夠批準，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。
在公司工作的日子是我從畢業(yè)經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經一起共事的同事和領導，我很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發(fā)展。
綜上所述，因我個人原因，現正式向公司提出辭職報告，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮!
辭職申請人：
申請社團負責人的申請書篇十四
您好!
像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職報告給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我做事，當時我什么都不懂的時候到現在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現在為止，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。我想說在這段時間里面我發(fā)現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。
我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到脈維的成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。
此致
敬禮!
申請人：
申請社團負責人的申請書篇十五
您好!
我從xx年xx月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。
如今，由于公司發(fā)展方向的轉變，把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解，一方面，我發(fā)現自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創(chuàng)造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。
另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能夠批準，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。
在公司工作的日子是我從畢業(yè)經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經一起共事的同事和領導，我很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發(fā)展。
綜上所述，因我個人原因，現正式向公司提出辭職報告，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮!
辭職申請人：
申請社團負責人的申請書篇十六
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
申請社團負責人的申請書篇十七
尊敬的xx領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。
我從xx年進入公司，到現在已有20xx年了，在這20xx年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、本站信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。
同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了20xx年之多的公司，離開朝夕相處了20xx年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。
我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
申請社團負責人的申請書篇十八
尊敬的老師：
您好！感謝您在百忙中抽空來閱讀這一封申請書。我是來自12秋交通運輸（1）班的徐志鵬，在此想毛遂申請去擔任班助理一職。
經過這兩年的勤奮學習和不懈努力，我學會了許多東西，不僅在課堂上學到了許多知識，從在日常生活中也學會了很多和獲得了很多，尤其在人際交往能力方面有一定程度的提高，大一和大二這兩年是豐收的兩年。兩年來的，我對自己的在學習和生活中的表現基本滿意，點點滴滴的積累也更加堅定了我將要競選班助的決心，我將以飽滿的熱情對待班助這個特殊的職位。
我認為在大學階段，班助理扮演著一個重要的角色，他是新生入學后接觸的第一批人，對其以后的發(fā)展起到了很大的影響，當我第一次來到這個陌生的校園里，是班助們給了我第一份溫暖，所以很也想把這一份溫暖傳遞下去。一名剛進大學的`新生需要一種正確的引導，扮演這一角色的就是班助。班助理是一個絕佳的鍛煉平臺，在奉獻自己服務他人的同時，自己也獲得許多的寶貴的經驗，在組織管理溝通協(xié)調方面都會有很大的提高。
一直以來，我都本著認真、務實、負責的態(tài)度對待生活和學習，本著自強不息、學以致用的原則去涉獵知識。在當今社會，人才備受重視，所以我一直認為不斷增值自我、充實自我是非常重要的。在思想上，我一直積極向黨靠攏，自覺向黨提交思想匯報；而且我還是入黨積極分子，我覺得我更應該積極參加班級活動和學校活動，正好這次班助理競選給了我機會。因此，我相信我有足夠能力去擔任班助理這一職務。
我覺得班助理只有出于對學弟學妹的真心愛護，才能有這樣的責任心和工作熱情，把自己當作是他們當中的一員，才能贏得學生的真正信任、理解和支持，才能將自己的工作做順利。對自己工作中的問題和不足，有時可能意識不到，可以通過找學生單獨談話或聊天等多種渠道，使學生的意見和對助導工作的一些情緒得以正常反饋和釋放。此外，隨著新情況的不斷出現，我們一定要及時與學生溝通，除了以上方法外，還可以采用qq聊天、網絡論壇交流等方式，使學生與自己交流時能夠放松情緒。
希望老師您能給我一個機會，給我一個鍛煉自身的機會，給我一個去引領和指導新生的機會。我會用我的勤奮刻苦的精神，自強不息的意志，熱情、有耐心以及上進心，盡心盡力的做好班助理一職。
此致
敬禮
20xx.5.30。
申請社團負責人的申請書篇十九
定。事實也驗證了如此，每一場演出之后我們都是最棒的團體之一。我為我的手語社奉獻出了我的光與熱，讓它慢慢地深入到了沒一個人的心中，所以我有能力成為優(yōu)秀社團負責人，希望各位領導給予我肯定。
范紹鑫20xx年4月1日
申請社團負責人的申請書篇二十
尊敬的領導：
你們好，我將于30日后離職，與公司解除勞動關系，依據中華人民共和國勞動合同法第四章第三十七條，現正式予以告知，請盡快安排人員交接相關工作。
請上級批準我的申請!謝謝!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年10月27日
申請社團負責人的申請書篇二十一
尊敬的領導：
您好!
像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職報告給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我做事，當時我什么都不懂的時候到現在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現在為止，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。我想說在這段時間里面我發(fā)現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。
我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到脈維的成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。
此致
敬禮!
申請人：