街道綠化工作總結(jié)報(bào)告（精選19篇）

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    街道綠化工作總結(jié)報(bào)告篇一
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    近年來(lái)，××街道緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署，把開展政務(wù)公開作為密切黨群干群關(guān)系、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要突破口和載體，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范運(yùn)作，強(qiáng)化監(jiān)督，政務(wù)公開的`常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制基本確立，增進(jìn)了干群相互了解，樹立了基層政府部門在群眾中的威信，促進(jìn)了街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。在工作中我們重點(diǎn)抓好“四個(gè)加強(qiáng)”，確?！八膫€(gè)到位”：
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保認(rèn)識(shí)到位。街道黨工委高度重視政務(wù)公開工作，辦事處成立并不斷調(diào)整充實(shí)由辦事處主任任組長(zhǎng)、各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開組織、協(xié)調(diào)、督促檢查工作。不定期召開政務(wù)公開工作會(huì)議，研究工作中存在的問(wèn)題，安排部署下步工作。各社區(qū)居委會(huì)也按照要求建立了政務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)體制。政務(wù)公開工作在街道、社區(qū)的組織領(lǐng)導(dǎo)逐步得到加強(qiáng)，工作機(jī)制不斷完善，工作氛圍日益濃厚，確保了這項(xiàng)工作的有序開展和深入推進(jìn)。
    二是加強(qiáng)制度建設(shè)，確保責(zé)任到位。在工作中堅(jiān)持把政務(wù)公開工作與機(jī)關(guān)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，制定完善了相關(guān)工作制度。制定了《機(jī)關(guān)干部工作規(guī)范》，明確了機(jī)關(guān)干部的有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；實(shí)行首辦負(fù)責(zé)制，來(lái)人來(lái)電來(lái)訪均由首問(wèn)第一人負(fù)責(zé)接待，將所辦事項(xiàng)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門或有關(guān)人員辦理；完善了ab角代理制、服務(wù)承諾制等，確保定崗定責(zé)，分工明確，責(zé)任到人，避免推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生；同時(shí)，注重拓寬信息公開渠道，深化公開內(nèi)容，設(shè)立政策公示欄、咨詢卡，將需要對(duì)外公開的政策法規(guī)、工作范圍對(duì)象、辦理程序和工作時(shí)限等予以公示，以最簡(jiǎn)潔的方式讓群眾了解政務(wù)公開的內(nèi)容，更好地服務(wù)群眾、方便群眾，接受群眾監(jiān)督。
    三是加強(qiáng)載體建設(shè)，確保服務(wù)到位。在政務(wù)公開工作中始終堅(jiān)持以人為本，注意設(shè)計(jì)載體，圍繞維護(hù)群眾切身利益深化政務(wù)公開。辦事處實(shí)行“主任接待日”，辦事處主任每周利用一天時(shí)間接待居民群眾，請(qǐng)居民走進(jìn)街道，一方面向他們宣傳政策和相關(guān)信息，另一方面聽取意見建議，相關(guān)媒體對(duì)此專門進(jìn)行了報(bào)道。通過(guò)“人大代表接待選民窗口”來(lái)加強(qiáng)政務(wù)公開工作，將人大工作與政務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，人大代表定期接待選民，代表輪流值班，每半月一次，一次一人，每次半天，聽取選民的相關(guān)訴求和意見建議，通過(guò)這種形式來(lái)深化政務(wù)公開工作在街道的安全社區(qū)建設(shè)、轄區(qū)地塊動(dòng)遷和息訪維穩(wěn)等工作中都發(fā)揮了重要的作用。
    街道綠化工作總結(jié)報(bào)告篇二
    xx社區(qū)工會(huì)在街道工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以新區(qū)建設(shè)和迎“十運(yùn)”為中心，著力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，以“示范社區(qū)工會(huì)”創(chuàng)建為載體，堅(jiān)持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會(huì)工作，為社區(qū)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下：
    村支部高度重視工會(huì)工作，由專職副書記分管該項(xiàng)工作，加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會(huì)的要求，年初，制定了工會(huì)工作計(jì)劃，組織網(wǎng)絡(luò)，工會(huì)工作制度上墻;二是把工會(huì)工作列入支部工作計(jì)劃，每個(gè)月召開一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會(huì)議，討論研究工會(huì)工作;三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé)，各盡其責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的職能作用;四是加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理，積極做好流動(dòng)人口在非公企業(yè)工作的入會(huì)工作，健全管理臺(tái)帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長(zhǎng)的作用，為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)，及時(shí)向社區(qū)工會(huì)反饋信息。
    為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)召開了職工大會(huì)與五家非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。組織職工代表參加了街道工會(huì)首屆區(qū)域性職工代表大會(huì)，審議通過(guò)工會(huì)有關(guān)章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會(huì)，強(qiáng)化民主管理。村工會(huì)工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況，存在的困難和問(wèn)題，為他們做好服務(wù)，排憂解難。
    工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)安全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會(huì)還利用流動(dòng)人口管理站，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的管理和維權(quán)。六月份在維權(quán)站召開外來(lái)務(wù)工人員座談會(huì)，發(fā)放致外來(lái)務(wù)工人員的一封信，調(diào)查問(wèn)卷，并了解他們生活工作情況，存在什么困難等，增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識(shí)，工會(huì)力求把各項(xiàng)工作做實(shí)，做到位。
    深入貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作和街道“創(chuàng)建最安全街道”工作結(jié)合起來(lái)，開展零點(diǎn)目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和規(guī)范化。組織工會(huì)網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，每季度開展一次安全生產(chǎn)大檢查，努力營(yíng)造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的良好氛圍。
    為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫暖，村工會(huì)對(duì)社區(qū)工會(huì)小組的職工進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握困難職工的情況，為他們排憂解難，今年春節(jié)前夕，村工會(huì)召開非公企業(yè)私營(yíng)主聯(lián)誼座談會(huì)，讓企業(yè)主獻(xiàn)一份愛心，共捐款24300元，走訪56名特困職工，送去組織的關(guān)懷和溫暖，此外，還為一戶特困職工維修了險(xiǎn)房。
    一年來(lái)，雖然做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但離街道工會(huì)的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會(huì)小組職代會(huì)還沒(méi)有全部健全。xx年將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)，守住“示范村工會(huì)”榮譽(yù)，在每個(gè)工會(huì)小組建立職代會(huì)，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，體現(xiàn)維權(quán)，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村，兩個(gè)率先再做新貢獻(xiàn)，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。
    街道綠化工作總結(jié)報(bào)告篇三
    我校座落在美麗的五府山下，共有教職工49人，學(xué)生1400多人。一年來(lái)我校在師生中開展了環(huán)境保護(hù)，環(huán)境科學(xué)知識(shí)的系列教育，通過(guò)相關(guān)學(xué)科有層次的滲透和少先隊(duì)工作的緊密配合，鼓勵(lì)全校師生走向社會(huì)，積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，取得了良好成績(jī)。
    組長(zhǎng)：
    副組長(zhǎng)：
    組員：
    1．在師生中廣泛的進(jìn)行綠化教育和綠化宣傳，增強(qiáng)了師生的綠化意識(shí)。
    2．學(xué)校聘有花工，每周到校一次澆水、剪枝、擺設(shè)等。
    3．校園內(nèi)適宜綠化的空地全部綠化，綠化率為100%。
    4．植樹節(jié)組織高年級(jí)學(xué)生到西湖周圍、五府山烈士林園進(jìn)行護(hù)樹活動(dòng)，并組織學(xué)生義務(wù)植樹120棵，西湖旁邊有21棵柳樹，協(xié)助社區(qū)管理這批樹，受到居民的好評(píng)。單位職工以全代勞完成義務(wù)植樹任務(wù)。
    5．學(xué)校實(shí)行了立體綠化，在屋頂上進(jìn)行了綠化，效果很好。
    6．綠化占地復(fù)蓋率為38.2%。
    7．綠化管理措施落實(shí)，有專人看管、有組織管理、有專人花工進(jìn)行培植。
    一年來(lái)由于學(xué)校重視，我校的綠化得力，取得了較好的工作成績(jī)。
    街道綠化工作總結(jié)報(bào)告篇四
    1、想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會(huì)，超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù)，實(shí)際完成58家。
    2、深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會(huì)屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區(qū)總工會(huì)和其它9個(gè)社區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。
    3、幫助指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉工作，08年已有10家基層工會(huì)順利換屆。
    4、做好基層工會(huì)基本情況調(diào)查登記工作。
    5、做好北侖區(qū)總工會(huì)第六次代表大會(huì)代表推薦工作。
    6、做好街道總工會(huì)一屆二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
    1、街道總工會(huì)被區(qū)、市總工會(huì)推薦為“浙江省示范街道工會(huì)”。
    2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，已有12家企業(yè)參加申報(bào)(還未審批)
    3、開展工會(huì)活力“6+1”活動(dòng)，評(píng)選出10家區(qū)級(jí)示范工會(huì)，21家區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)和32家合格工會(huì)。
    4、積極組織開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，2家被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)，13家獲區(qū)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。
    5、15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部，另15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。
    1、走訪慰問(wèn)困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問(wèn)金4萬(wàn)余元。
    2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，做好職工來(lái)信來(lái)訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起。
    3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。
    4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。
    5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競(jìng)賽活動(dòng)。
    6、開展送清涼活動(dòng)，對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問(wèn)，款項(xiàng)達(dá)2萬(wàn)余元。
    7、開展“中秋送禮”活動(dòng)，有60家基層工會(huì)干部收到慰問(wèn)品。
    1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、“慶五一”系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動(dòng)。
    2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
    3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng)，由各級(jí)工會(huì)組織的捐款達(dá)270余萬(wàn)元，募捐特殊會(huì)費(fèi)64228.5萬(wàn)元。
    1、組織基層工會(huì)干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班，通過(guò)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會(huì)代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)條列》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí)，參加人員近300人次。
    2、舉辦女職工維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽。
    3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。
    一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會(huì)議精神，提高自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。
    二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。
    三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。
    四、深入開展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。
    五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
    六、以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等活動(dòng)，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。
    七、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力
    街道綠化工作總結(jié)報(bào)告篇五
    在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)的指導(dǎo)幫助下，樊口街道工會(huì)工作以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，以宣傳落實(shí)《工會(huì)法》和《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》為促動(dòng)，以開展各類活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)街道社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)，積極開展對(duì)職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德教育培訓(xùn)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，街道工會(huì)工作開展得豐富扎實(shí)，真正成為職工之家。現(xiàn)將我們街道20xx年的工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
    近年來(lái)，**街道黨工委、辦事處十分重視工會(huì)工作，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)政治治安穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和繁榮社會(huì)生活的高度，從維護(hù)廣大職工的基本權(quán)利出發(fā),通過(guò)做好工會(huì)工作,積極實(shí)踐“三個(gè)代表”，結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，推動(dòng)街道工會(huì)工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，我們一是選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。街道建立了街工會(huì)，街道工會(huì)主席由街道黨工委副書記**同志兼任。全街200人以上的企事業(yè)單位有4家(教育系統(tǒng)、市**有限公司、市**有限公司、市**有限公司)，這4家工會(huì)都依法配備了專職工會(huì)主席。二是重視工會(huì)干部的培養(yǎng)和使用。街道黨工委把工會(huì)干部納入黨政干部培訓(xùn)、交流、使用和管理的統(tǒng)籌規(guī)劃之中。關(guān)心工會(huì)干部的成長(zhǎng)，重視培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)的優(yōu)秀工會(huì)干部充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。全街共舉辦各類培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)工會(huì)干部100多人次，企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)率達(dá)到85%以上。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的工會(huì)干部分赴不同的工作單位、在各自的工作崗位上發(fā)揮了積極的作用。有的還能結(jié)合所在單位的實(shí)際，學(xué)以致用，創(chuàng)造性地開展工作。**有限公司工會(huì)主席**結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，把做好職工思想政治工作作為一個(gè)重要課題來(lái)研究，總結(jié)出一套先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，他經(jīng)常與職工交心談心，職工有什么揪心事、困難事，他都盡力幫助解決。許多人談起他就夸工會(huì)這個(gè)組織好。黨工委組織部門認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)工會(huì)協(xié)管的有關(guān)規(guī)定。
    前不久，由于人事變動(dòng)，在調(diào)整街道工會(huì)主席時(shí)，做到事先與市總工會(huì)溝通協(xié)調(diào)，以書面形式征求市總工會(huì)的意見，并實(shí)行聯(lián)合考察后，再作出任免的決定。三是依法保障工會(huì)干部權(quán)益。非公有制企業(yè)對(duì)經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的企業(yè)工會(huì)主席，在其任職期間享受中層以上管理人員待遇。工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作，不得解除勞動(dòng)聘用合同。確因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，必須征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和社區(qū)、街道工會(huì)的同意。四是進(jìn)一步鞏固工會(huì)組建成果。街道黨工委書記**經(jīng)常到各村、各社區(qū)居委會(huì)以及各企事業(yè)單位現(xiàn)場(chǎng)查看，針對(duì)存在的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)辦公，確定時(shí)限抓落實(shí)。他還多次在工會(huì)干部培訓(xùn)班上親自授課，對(duì)工會(huì)干部提工作要求，指導(dǎo)工會(huì)干部更好地開展工會(huì)工作。堅(jiān)持哪里有職工哪里就要建立工會(huì)組織的原則，重點(diǎn)做好非公企業(yè)和務(wù)工人員的工會(huì)組建工作，最大限度地把包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)。
    街道建立街工會(huì)，負(fù)責(zé)全街工會(huì)工作，并下設(shè)經(jīng)審委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)。6個(gè)社區(qū)居委會(huì)(含3個(gè)村)均成立了居委會(huì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，由年富力強(qiáng)、熱愛工會(huì)工作、具有一定社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的居委會(huì)干部擔(dān)任工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席。各社區(qū)把轄區(qū)職工盡可能地納入工會(huì)組織，吸收分散經(jīng)營(yíng)的個(gè)體戶為工會(huì)會(huì)員，組建個(gè)體協(xié)會(huì)工會(huì)組織;吸收民營(yíng)企業(yè)民工為工會(huì)會(huì)員，5人以上私營(yíng)企業(yè)成立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，到目前為止，6個(gè)社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)下設(shè)13個(gè)分會(huì)，覆蓋全街所有企業(yè)，職工入會(huì)率達(dá)85%。全街形成了街、村(社區(qū))、企事業(yè)單位三級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。五是將工會(huì)組建工作納入黨工委工作目標(biāo)進(jìn)行考核。街辦總結(jié)推廣“黨建帶工建，工建促黨建”的成功經(jīng)驗(yàn)，把工會(huì)組建作為各村(居)、部門工作的重要內(nèi)容，同部署、同檢查、同考核、同表彰。黨工委、辦事處對(duì)各村(居)委會(huì)簽狀中都包含有工會(huì)工作。把推動(dòng)新建企業(yè)組建工會(huì)、建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系和改善投資環(huán)境統(tǒng)一起來(lái)。政府有關(guān)部門在審查或批準(zhǔn)企業(yè)合同、企業(yè)章程、注冊(cè)登記和執(zhí)行勞動(dòng)監(jiān)察時(shí)，將依法組建工會(huì)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容加以督促和檢查。六是依法規(guī)范基層工會(huì)組織建設(shè)。目前，街辦黨政、事業(yè)單位工會(huì)正、副主席是由會(huì)員群眾直接選舉產(chǎn)生，非公有制企業(yè)尚未完全做到。街道工會(huì)在全街組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)”活動(dòng)，通過(guò)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)干部政治思想水平和把握大局的能力;通過(guò)對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《湖北省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》、《集體合同規(guī)定》等法規(guī)以及黨委、政府有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)干部政策法律水平。
    是通過(guò)各種方式組織宣傳，通過(guò)設(shè)點(diǎn)宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料1000余張。并深入社區(qū)，使《工會(huì)法》和《省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》宣傳做到家喻戶曉，人人皆知。二是組織好基層工會(huì)會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》。街道重點(diǎn)組織機(jī)關(guān)干部、社區(qū)工會(huì)、企業(yè)職工分三期對(duì)《工會(huì)法》和《省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以基層工會(huì)為單位，組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》達(dá)600人次。三是抓好職工的維權(quán)活動(dòng)。協(xié)助街道辦事處妥善解決街居企業(yè)在改制過(guò)程中的一些遺留問(wèn)題，如集資款兌付，堅(jiān)持職工利益與全局觀念相統(tǒng)一的原則，對(duì)職工采取耐心細(xì)致的說(shuō)服教育工作，會(huì)同街道綜治、經(jīng)貿(mào)、信訪等部門化解矛盾，街居召開專題會(huì)議，使問(wèn)題得以解決，維護(hù)了職工的權(quán)益，促進(jìn)了轄區(qū)的穩(wěn)定。四是抓好再就業(yè)工程。街道工會(huì)配合社區(qū)服務(wù)中心、勞動(dòng)再就業(yè)部門、婦聯(lián)，立足于社區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域，以街道社區(qū)服務(wù)中心為依托，開辦就業(yè)培訓(xùn)班，今年來(lái)共舉辦崗前培訓(xùn)10余期，培訓(xùn)達(dá)150余人次，通過(guò)開展社區(qū)服務(wù)業(yè)安置100余人再就業(yè)。同時(shí)，街道今年來(lái)不斷加大招商引資力度，成功引進(jìn)項(xiàng)目14個(gè)，為下崗職工、職工子女、特困職工等提供就業(yè)崗位200余個(gè)，切實(shí)解決了職工的就業(yè)難題。
    為增強(qiáng)街道社區(qū)、街居企業(yè)的工作透明度，激發(fā)職工的創(chuàng)業(yè)熱情，我們一是廣泛開展廠務(wù)、政務(wù)公開，在街道機(jī)關(guān)設(shè)立了部門服務(wù)承諾公開欄，在社區(qū)居委會(huì)、街居企業(yè)設(shè)立了公開欄，積極推行政務(wù)公開，使廣大干部職工充分了解政務(wù)、廠務(wù)工作開展情況，動(dòng)員廣大職工參與管理工作。三是積極開展“敬業(yè)奉獻(xiàn)”宣教活動(dòng)，以各基層工會(huì)為單位，結(jié)合街道開展精神文明建設(shè)活動(dòng)，對(duì)廣大職工開展“敬業(yè)奉獻(xiàn)”活動(dòng)，特別是進(jìn)行“三德”教育，即職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育,使廣大干部職工增強(qiáng)了奉獻(xiàn)意識(shí),爭(zhēng)當(dāng)單位主人翁,促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。
    打造特色的工會(huì)文化，對(duì)于提高職工的思想意識(shí)，增進(jìn)奉獻(xiàn)觀念、繁榮工會(huì)文化具有很大的促進(jìn)作用，為此，我們?cè)诠?huì)組織中，廣泛開展各類活動(dòng)，促進(jìn)工會(huì)工作的豐富多彩。一是開展獻(xiàn)愛心捐助活動(dòng)。如組織街道機(jī)關(guān)、社區(qū)干部職工為社區(qū)困難小學(xué)生、社區(qū)高考大學(xué)生等捐款助學(xué)累計(jì)達(dá)4000余元，動(dòng)員轄區(qū)企業(yè)老板采取“結(jié)對(duì)子”方式幫助貧困職工子女，圓了他們的求學(xué)之夢(mèng)，奉獻(xiàn)了一片愛心。二是積極開展各類業(yè)余文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活。如組織轄區(qū)職工廣泛參與五·一，七·一、八·一等節(jié)日期間，組織他們參與文化共建專題演出活動(dòng)，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動(dòng)中來(lái)，還建設(shè)了較為豐富的社區(qū)文化。
    總之，我們的工會(huì)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但離市總工會(huì)的要求還有不少的距離，第四季度我們要加大工作力度，貼緊職工實(shí)際和時(shí)代要求，努力為工會(huì)工作、為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    街道綠化工作總結(jié)報(bào)告篇六
    在金山街道轄區(qū)內(nèi)金山、新團(tuán)、東元三個(gè)社區(qū)各聘用一名環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員。對(duì)金山街道“兩定”(定時(shí)清運(yùn)、定點(diǎn)清運(yùn))、“一評(píng)”(社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比考核制度)、“一公約”(衛(wèi)生公約)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)所轄社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施的監(jiān)督檢查工作；并做好社區(qū)下屬居民小組村內(nèi)外有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳教育等工作。
    (二)制定社區(qū)垃圾定時(shí)清運(yùn)制度
    垃圾清運(yùn)車能通行的村組，采取垃圾清運(yùn)車流動(dòng)清運(yùn)的方式清運(yùn)居民生活垃圾。明確規(guī)定清運(yùn)垃圾的時(shí)限；確定垃圾清運(yùn)線路；限定垃圾清運(yùn)品種；設(shè)定清運(yùn)方式；指定一名監(jiān)督人、一名聯(lián)系人、一名反饋人，負(fù)責(zé)監(jiān)督、聯(lián)系、反饋。
    (二)制定社區(qū)垃圾定點(diǎn)清運(yùn)制度
    (三)制定居民環(huán)境衛(wèi)生公約
    制定居民環(huán)境衛(wèi)生公約，要求每戶居民的房前屋后及院內(nèi)，要做到無(wú)垃圾、無(wú)污水、無(wú)污泥，墻面保持潔凈、美觀、無(wú)亂張貼、亂涂寫、亂拉掛，并自覺維護(hù)公共場(chǎng)所衛(wèi)生等。通過(guò)制定居民環(huán)境衛(wèi)生公約，在社區(qū)居民中樹立環(huán)境衛(wèi)生人人愛護(hù)，人人有責(zé)的意識(shí)，更好地規(guī)范居民環(huán)境衛(wèi)生行為。并加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督、鄰里監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員的監(jiān)督，及時(shí)制止和舉報(bào)有損本社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的行為，使居民自覺參與到改善社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生中來(lái)，形成“人人動(dòng)手，戶戶參與”的良好氛圍。
    (四)制定社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比考核制度
    街道綠化工作總結(jié)報(bào)告篇七
    20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神的戰(zhàn)略之年，也是進(jìn)一步抓住林業(yè)發(fā)展機(jī)遇，加快林業(yè)現(xiàn)代化步伐的關(guān)鍵之年。入春以來(lái)我縣造林綠化工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)林業(yè)主管部門的大力支持下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)林業(yè)工作全局，深入貫徹黨的十七大會(huì)議精神，緊緊圍繞“建設(shè)生態(tài)禮貌、發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)、實(shí)現(xiàn)綠色富民”的工作思路，進(jìn)一步推進(jìn)我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。透過(guò)廣大林業(yè)職工和全縣人民的共同努力，緊緊抓住春季林業(yè)生產(chǎn)的黃金季節(jié)，大力開展植樹造林活動(dòng)，構(gòu)成了全民搞綠化、全社會(huì)辦林業(yè)的良好氛圍，為全面完成20xx年造林綠化任務(wù)開好了局?，F(xiàn)總結(jié)于后：
    今春以來(lái)，我局結(jié)合雪災(zāi)自救，仍然把鞏固重點(diǎn)工程造林成果、開展重點(diǎn)工程補(bǔ)植補(bǔ)造作為全縣造林綠化的重點(diǎn)。一是突出抓好兩大工程的補(bǔ)植補(bǔ)造。為保證造林質(zhì)量，鞏固造林成果，今春以來(lái)，對(duì)全縣因雪災(zāi)需要補(bǔ)植的地方和補(bǔ)植的數(shù)量進(jìn)行了詳細(xì)匯總統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行了補(bǔ)植籌劃，并抓住春季有利造林時(shí)機(jī)，及時(shí)開展補(bǔ)植補(bǔ)造。個(gè)性是對(duì)歷年的退耕還林地塊，充分發(fā)揮退耕農(nóng)戶的用心性，全面補(bǔ)植補(bǔ)造。同時(shí)我局還實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)包片督促負(fù)責(zé)制，組織林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員深入第一線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。各工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)用心行動(dòng)、任務(wù)明確、職責(zé)落實(shí)、措施到位。全縣共完成因雪災(zāi)和造林保存率低的補(bǔ)植補(bǔ)造面積3.2萬(wàn)畝，其中退耕還林工程補(bǔ)植1.8萬(wàn)畝，天保公益林補(bǔ)植1.4萬(wàn)畝，補(bǔ)植各類種苗達(dá)161余萬(wàn)株。二是超前規(guī)劃，超前實(shí)施，力爭(zhēng)春季造林綠化工作有大的突破。為了保證把今年造林工作落到實(shí)處，切實(shí)提高造林質(zhì)量，我局在春季提前安排完成天保公益林2.3萬(wàn)畝(其中人工造林0.5萬(wàn)畝、封山育林1.8萬(wàn)畝);育苗180畝;完成綠色通道建設(shè)16公里，其中公路綠化14公里，河流綠化2公里;零星植樹450萬(wàn)株。
    參加全民義務(wù)植樹，是我們每個(gè)公民的法定義務(wù)。透過(guò)對(duì)全民義務(wù)植樹重要性、全民性、法定性和義務(wù)性的廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，使廣大干部群眾認(rèn)識(shí)到全民義務(wù)植樹對(duì)人類生存和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重大好處，提高了參與義務(wù)植樹的自覺性。今年是全國(guó)開展義務(wù)植樹運(yùn)動(dòng)的第27個(gè)年頭，我縣的縣級(jí)義務(wù)植樹于3月x日在南外鎮(zhèn)雷音鋪村六組滴水灣舉行，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大班子領(lǐng)導(dǎo)及縣綠委各成員單位、南外鎮(zhèn)、青年學(xué)生等300余人，參加了義務(wù)植樹活動(dòng)，共栽植20xx余株濕地松，一片荒坡變成了綠地，拉開了我縣20xx年義務(wù)植樹的序幕。同時(shí)，縣綠化委員會(huì)發(fā)出了文件，動(dòng)員號(hào)召全縣適齡公民履行植樹義務(wù)，要抓住春季造林的黃金季節(jié)，大力開展義務(wù)植樹活動(dòng)，把我們的家園建設(shè)得更加完美。全縣各地用心響應(yīng)，掀起了春季植樹造林熱潮。截止目前全縣春季累計(jì)義務(wù)植樹270萬(wàn)余株，參加義務(wù)植樹達(dá)58萬(wàn)人次，使我縣義務(wù)植樹邁上規(guī)范化、基地化的軌道。
    種苗是造林綠化工作的基礎(chǔ)，苗木質(zhì)量的好壞直接影響到兩大工程的造林質(zhì)量。為此，我局進(jìn)一步加強(qiáng)了苗木的管理，規(guī)范了種苗運(yùn)作，實(shí)行了定點(diǎn)育苗、定向培育，個(gè)性是對(duì)馬家苗圃的苗木進(jìn)行了統(tǒng)一管理。全縣共育苗180余畝，為工程造林可帶給各類合格苗木295余萬(wàn)株，主要有柏樹、杉木、馬尾松、香椿、楊樹等10余個(gè)樹種。今年透過(guò)抗雪災(zāi)保苗，清污扶苗，有效地戰(zhàn)勝了雪災(zāi)，保住了造林用苗。同時(shí)注重新品種、新技術(shù)的推廣，大力開展栽培技術(shù)推廣培訓(xùn)，嚴(yán)格實(shí)行種苗“兩證一簽”，對(duì)林木種苗實(shí)行“不檢不調(diào)、不檢不儲(chǔ)、不檢不售”，保證了林業(yè)生產(chǎn)用苗的質(zhì)量，為我縣工程造林用苗和補(bǔ)植補(bǔ)造帶給了種苗基礎(chǔ)。
    按照“造一片，成一片”的要求，切實(shí)加強(qiáng)營(yíng)造林后續(xù)質(zhì)量管理，鞏固造林成果。一是認(rèn)真落實(shí)了管護(hù)職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)我縣11.3萬(wàn)畝退耕還林造林地的管護(hù)，將政策兌現(xiàn)與管護(hù)效果直接掛鉤，督促農(nóng)戶管護(hù)措施落實(shí)到位。二是加強(qiáng)造林地缺窩補(bǔ)植，對(duì)造林存活率(保存率)達(dá)不到栽植密度的小班，組織補(bǔ)植補(bǔ)栽。三是狠抓幼林撫育，指導(dǎo)、督促農(nóng)戶采取松土、除草、灌溉和病蟲害防治等措施，幼林長(zhǎng)勢(shì)良好。四是認(rèn)真搞好退耕還林成果鞏固專項(xiàng)規(guī)劃和城鄉(xiāng)綠化專項(xiàng)規(guī)劃。從規(guī)劃入手，力求規(guī)劃的科學(xué)性和可操作性，加強(qiáng)營(yíng)造林后續(xù)質(zhì)量管理，鞏固造林成果。五是抓好宣傳教育，提高全民造林意識(shí)。為提高全縣人民對(duì)工程化造林重要好處的認(rèn)識(shí)，掀起一個(gè)植樹造林，綠化達(dá)縣的*，我局充分利用廣播、電視、宣傳車、標(biāo)語(yǔ)、簡(jiǎn)報(bào)等形式在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛宣傳林業(yè)工程化建設(shè)的重要性、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》及國(guó)家林業(yè)政策和有關(guān)的林業(yè)法律法規(guī)。透過(guò)發(fā)放資料、錄像宣傳、實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)等方式，提高了林農(nóng)對(duì)經(jīng)濟(jì)特色樹種的栽培管理水平。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年共發(fā)放科技宣傳資料5000余份，培訓(xùn)林農(nóng)3500人次。
    一是抓好未成林造林地的管護(hù)工作，確保造林成效。
    二是按照上級(jí)工程造林計(jì)劃，切實(shí)做好計(jì)劃的安排、規(guī)劃、實(shí)施和驗(yàn)收工作。
    三是加強(qiáng)育苗田間管理，保證秋冬造林和補(bǔ)植用苗，確保今年任務(wù)全面完成。
    20xx年北航后勤集團(tuán)負(fù)責(zé)新主樓區(qū)域內(nèi)綠化養(yǎng)護(hù)，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人楊勝利、劉航，現(xiàn)場(chǎng)工作人員不固定，現(xiàn)對(duì)綠化xx年主要工作進(jìn)行總結(jié)：
    后勤集團(tuán)對(duì)新主樓內(nèi)綠化日常養(yǎng)護(hù)工作能按計(jì)劃正常進(jìn)行，包括對(duì)新主樓區(qū)域內(nèi)的草坪、黃楊以及二層、七層平臺(tái)植物的修剪工作定期完成;對(duì)新主樓區(qū)域內(nèi)的植物定期進(jìn)行澆灌;對(duì)新主樓綠化帶內(nèi)的垃圾進(jìn)行清理工作。但工作中仍然存在很多問(wèn)題如下：
    1、修剪。
    養(yǎng)護(hù)期間未對(duì)園區(qū)落葉樹木的進(jìn)行整形修剪作業(yè)，以及樹木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進(jìn)行修剪不夠及時(shí)，工作進(jìn)度較為遲緩。
    2、澆水：
    曾多次與后勤集團(tuán)就水管出水口加裝噴頭事宜進(jìn)行溝通，但一直未見整改。
    3、對(duì)新主樓綠化區(qū)域內(nèi)的垃圾及綠地內(nèi)的雜草及攀援植物的挑除進(jìn)行清理不夠及時(shí)，巡視工作頻次不夠，每次清理都需要新主樓物業(yè)通知，工作主動(dòng)性較差。
    后勤集團(tuán)對(duì)新主樓區(qū)域內(nèi)植物的施肥、病蟲害防治工作能夠完成，但工作較為遲緩。由于后勤集團(tuán)不能固定專職人員養(yǎng)護(hù)，養(yǎng)護(hù)工作的安排沒(méi)有針對(duì)性。出現(xiàn)病蟲害后不能及時(shí)控制，特別是二層平臺(tái)的植物，由于平臺(tái)植物土層較薄的特殊性，夏季草坪及爬藤植物容易染病，更需要專人養(yǎng)護(hù)，定期施肥、打藥，控制病蟲害，曾與后勤集團(tuán)多次就專職養(yǎng)護(hù)人員事宜進(jìn)行溝通，但遲遲未能安排。導(dǎo)致二層平臺(tái)草坪出現(xiàn)大面積病害，四周爬藤植物葉面出現(xiàn)病斑，提前落葉，影響新主樓園林景觀效果。
    1、為方便師生進(jìn)出新主樓，后勤集團(tuán)經(jīng)后勤處同意，在新主樓a座東北側(cè)和f、g座西側(cè)綠化帶內(nèi)已鋪設(shè)3條石板路，經(jīng)常有磕絆現(xiàn)象出現(xiàn)，管理處建議將石板鋪滿。
    2、新主樓東側(cè)車庫(kù)入口處草坪出現(xiàn)塌陷情況。
    3、新主樓內(nèi)環(huán)園林汗溪景觀缺失石子情況嚴(yán)重，要求盡快進(jìn)行修補(bǔ)，并提供備用石子。
    4、f座內(nèi)環(huán)西側(cè)一株法桐，在年度養(yǎng)護(hù)期間生長(zhǎng)情況較差，不能滿足新主樓內(nèi)景觀需求，建議更換。
    5、2層平臺(tái)四周鐵步梯底部種植的玉簪，為配合活動(dòng)現(xiàn)改植為草坪。
    6、園區(qū)內(nèi)環(huán)草坪有四條人為踩出通道，后勤集團(tuán)在養(yǎng)護(hù)期間內(nèi)沒(méi)有解決此問(wèn)題。
    7、后勤集團(tuán)在11月份補(bǔ)植的十三棵苗木，未做冬季防風(fēng)防凍保護(hù)。
    8、由于今年天氣原因，下雪天氣較多，后勤集團(tuán)對(duì)園區(qū)內(nèi)綠化帶澆凍水的工作往后推遲。2層平臺(tái)是屋面工程，應(yīng)考慮到屋面溫度較高，不能達(dá)到澆凍水的效果，養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)注意此項(xiàng)問(wèn)題，及時(shí)補(bǔ)水。
    9、清理雜草落葉，應(yīng)及時(shí)把綠地中的雜草落葉清理干凈消滅了病蟲源。
    10、樹干涂白，冬季樹干涂白可減少陽(yáng)面樹皮因晝夜溫差大引起的傷害，并能夠消滅在樹皮的縫隙中越冬的害蟲。
    新主樓對(duì)迎接學(xué)校大型參觀等活動(dòng)，后勤集團(tuán)能夠較好的配合管理處，對(duì)綠化方面進(jìn)行支持。
    總之20xx年新主樓內(nèi)綠化工作，后勤集團(tuán)能夠基本完成計(jì)劃工作，但工作中有很多問(wèn)題需要整改。
    20__年是我公司(局)單位綠色目標(biāo)的關(guān)鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。面對(duì)壓力、面對(duì)新契機(jī)，我單位進(jìn)一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動(dòng)力，在市委(或省委)領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護(hù)管理，確保全__綠化養(yǎng)護(hù)管理更上一步臺(tái)階;綠化工程任務(wù)，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力好__交給我的任務(wù)，在_____年主要作了以下幾項(xiàng)工作：
    我們承擔(dān)著全_____余萬(wàn)平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護(hù)管理。綠化養(yǎng)護(hù)管理是我的一項(xiàng)主要工作，綠地的面貌也直接著我__的形象，我__的綠化基礎(chǔ)薄弱，用養(yǎng)人的機(jī)制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護(hù)當(dāng)作包袱背著。養(yǎng)護(hù)工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機(jī)構(gòu)改革的新的一年開始，改變我__綠化養(yǎng)護(hù)落后的被動(dòng)狀況。目前，在綠化養(yǎng)護(hù)制訂了新的政策，在全市率先出臺(tái)了《_____綠化養(yǎng)護(hù)管理實(shí)施辦法》，了我養(yǎng)護(hù)工作的職責(zé)、了綠化養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。新的管理辦法按綠地的面積和等級(jí)核撥經(jīng)費(fèi)的管理辦法，__財(cái)政對(duì)我資金管理機(jī)制的改革，我們也改變了對(duì)基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費(fèi)的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護(hù)面積和等級(jí)分配的辦法。綠化養(yǎng)護(hù)不再是包袱和負(fù)擔(dān)，同時(shí)，也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視。新的養(yǎng)護(hù)政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運(yùn)作都了巨大轉(zhuǎn)變，激勵(lì)著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變，這幾年全__上下養(yǎng)護(hù)工作(總結(jié)一下具體情況)，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護(hù)上，把綠化養(yǎng)護(hù)工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護(hù)工作會(huì)，為綠化養(yǎng)護(hù)工作的打下良好的基礎(chǔ)，還成立了“養(yǎng)護(hù)管理班組”，由黨政分別擔(dān)任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護(hù)管理責(zé)任書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來(lái)。相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護(hù)，全市評(píng)比保七爭(zhēng)六”和“保五爭(zhēng)三”的奮斗目標(biāo)。去年，我__單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護(hù)管理”的大旗，____養(yǎng)護(hù)管理承包責(zé)任制，抓住以綠化養(yǎng)護(hù)等級(jí)管理為核心，綠地等級(jí)的步伐，我__園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想，綠化，強(qiáng)化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護(hù)管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護(hù)等級(jí)考核制度，職責(zé)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的情況制訂措施，責(zé)任制，班組、個(gè)人承包制，核定了綠地養(yǎng)護(hù)的個(gè)人指標(biāo)，制定了獎(jiǎng)勤罰懶制度，強(qiáng)化了職責(zé)，明確了權(quán)利，落實(shí)責(zé)任制，工程、養(yǎng)護(hù)分開管理;養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高;養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍內(nèi)部管理推行了責(zé)任制，任務(wù)到地，責(zé)任到人，養(yǎng)護(hù)考核結(jié)果與職工利益掛鉤。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護(hù)工作的熱情(加上再具體些的內(nèi)容)。__內(nèi)每月的養(yǎng)護(hù)評(píng)比檢查，對(duì)各所管轄的道路、綠地等級(jí)考核管理，以經(jīng)濟(jì)杠桿為動(dòng)力綠化養(yǎng)護(hù)管理和養(yǎng)護(hù)等級(jí)的。使綠化養(yǎng)護(hù)工作走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道，帶動(dòng)養(yǎng)護(hù)的。市養(yǎng)護(hù)檢查專家組對(duì)我_____年專業(yè)養(yǎng)護(hù)工作了較高的評(píng)價(jià)，在全市城八__綠化養(yǎng)護(hù)檢查評(píng)比中，_____8歷史成績(jī)。
    _____年是我近幾年來(lái)綠化任務(wù)繁重的一年，_交給我的綠化任務(wù)，我們?cè)谀瓿醪贾昧司G化工程管理工作會(huì)，成立了綠化工程質(zhì)量驗(yàn)收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質(zhì)量，內(nèi)部管理，綠化工程任務(wù)_____，強(qiáng)化了對(duì)綠化工程的質(zhì)量控制和驗(yàn)收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗(yàn)收的管理辦法。去年的綠化工程時(shí)間緊、任務(wù)重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊(duì)伍有專打硬仗的特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難，完成了__交給我的綠化工程，并以精細(xì)的施工，做好了_____的景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊(duì)伍技術(shù)還是過(guò)的硬的。去年我們基本完成了____萬(wàn)米綠地、_______綠地的綠化建設(shè)任務(wù)，____等道路綠化任務(wù)。全年共綠化面積_____萬(wàn)平方米，新增綠化面積____萬(wàn)平方米，改造綠化面積____萬(wàn)平方米，栽植苗木____萬(wàn)余株，綠籬色帶____萬(wàn)株，鋪草____萬(wàn)平方米。______的綠化建設(shè)工程了____優(yōu)質(zhì)工程。去年我們還做了___花壇和___的環(huán)境布置工作，共計(jì)擺放花壇__座，布置花街___條，共擺花____萬(wàn)余盆。
    去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺(tái)階，以____為動(dòng)力，以“建__、創(chuàng)一流”為原則，完善了管理制度，貫徹《____園林關(guān)于_____年度全市公園行業(yè)管理工作的意見》精神，推行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建文明公園的活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平?！禵___公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人。我__屬公園的窗口服務(wù)人員在文明用語(yǔ)、禮貌待人、服務(wù)周到、熱情，受到了游人的稱贊。在今年市園林組織的____評(píng)比中中我__公園獲得了全省(或市)第一名(或什么稱號(hào))。
    回顧的_____年，展望“_____”規(guī)劃和_____年____(目標(biāo)或盛大活動(dòng))，園林工作者，感到責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。成績(jī)只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠(yuǎn)，在園林綠化和(___)方面，認(rèn)真總結(jié)，再接再厲，科學(xué)規(guī)范地制訂計(jì)劃，精益求精地工作，__綠化和養(yǎng)護(hù)等管理的強(qiáng)度和精細(xì)管理的實(shí)施，改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護(hù)管理體制，運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)手段，推廣管理人制，起獨(dú)立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護(hù)管理隊(duì)伍，加快綠地等級(jí)的步伐，制定改造計(jì)劃，盡快消滅2、3級(jí)的道路綠地，完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，定崗，定責(zé)。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護(hù)管理科學(xué)化，使綠化養(yǎng)護(hù)管理工作再上新臺(tái)階。在綠化工程，今年是我__綠化建設(shè)突飛猛進(jìn)向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：____南段綠化工程、____綠化工程、___等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機(jī)遇，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，深化我的機(jī)構(gòu)改革，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及、隊(duì)關(guān)系，我專業(yè)技術(shù)強(qiáng)和人力資源的優(yōu)勢(shì)，全的技術(shù)力量，把____安排給我們的綠化任務(wù)做好。
    今后，要在__委__的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)中央會(huì)議精神科學(xué)發(fā)展觀思想，努力實(shí)踐市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務(wù)，全面推進(jìn)我__園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把_____建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    街道綠化工作總結(jié)報(bào)告篇八
    平安穩(wěn)定是和諧社會(huì)的基礎(chǔ)和前提，安居樂(lè)業(yè)是人民群眾的普遍愿望。沒(méi)有和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，人們的安全得不到保障，就不可能專心致志地創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，已經(jīng)創(chuàng)造的財(cái)富也得不到保護(hù)。為順利推進(jìn)何厝社區(qū)“金包金“項(xiàng)目進(jìn)程，真正做到“為民、利民、富民”，街道本著“把好事辦好”的原則，通過(guò)創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)干部力量等建立了一整套行之有效的運(yùn)行機(jī)制。街道成立了由區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任顧問(wèn)，____街道黨工委書記任組長(zhǎng)，由街道各部門有關(guān)工作人員組成的“金包金”項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)“金包金”項(xiàng)目進(jìn)程中遇到的各種問(wèn)題；此外，街道為了提高項(xiàng)目運(yùn)作的透明度，建立了相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制，調(diào)動(dòng)了村民參與的積極性，贏得了村民的廣泛理解與支持。這一舉措，從根本上解決了廣大被拆遷戶的后顧之憂，使其從心底真正配合政府的征地拆遷工作，化糾紛于無(wú)形，于根本，為____街道乃至全區(qū)、全市的平安創(chuàng)建工作起到了不可估量的作用。
    街道綠化工作總結(jié)報(bào)告篇九
    20—年，是實(shí)現(xiàn)“—”規(guī)劃的重要之年，也是率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年。在區(qū)委、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道以“山水、人文”目標(biāo)定位，重點(diǎn)突出“加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，著力改善民生，促進(jìn)社會(huì)和諧”工作主題，整合資源、增強(qiáng)合力，全力以赴保增長(zhǎng)，只爭(zhēng)朝夕抓建設(shè)，街道上下團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新，呈現(xiàn)出綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快，城市建設(shè)展現(xiàn)新貌，改革創(chuàng)新力度加大，民生民本持續(xù)增進(jìn)，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的生動(dòng)局面。具體體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
    一、搶抓機(jī)遇，突出重點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)推進(jìn)。
    一年來(lái)，面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，街道堅(jiān)持促轉(zhuǎn)型，調(diào)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了“穩(wěn)中求進(jìn)，好中求快”的良好局面。20—年，街道實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.23億元，同比增長(zhǎng)6%，工業(yè)總產(chǎn)值42億元，工業(yè)銷售41億元，同比增長(zhǎng)8%和8%;街道、村二級(jí)總資產(chǎn)達(dá)8.4億元，實(shí)現(xiàn)集體收入1.15億元，同比增長(zhǎng)31.3%和36%，街道完成固定資產(chǎn)投入達(dá)5.5億元，綜合實(shí)力切實(shí)增強(qiáng)。
    (一)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略，到“—”期末，街道經(jīng)濟(jì)要在六個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破：
    一是農(nóng)戶戶均分紅福利要實(shí)現(xiàn)一萬(wàn)元;。
    二是集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定收入增2億元;。
    三是固定資產(chǎn)投入要達(dá)到30億元;。
    四是實(shí)現(xiàn)新增全口徑年財(cái)政收入達(dá)到4億元;。
    五是六個(gè)農(nóng)村社區(qū)實(shí)現(xiàn)年穩(wěn)定收入均達(dá)20—萬(wàn)元;。
    六是新增二產(chǎn)、三產(chǎn)載體建筑綜合體要達(dá)到70萬(wàn)平方米。
    根據(jù)這一發(fā)展戰(zhàn)略，一年來(lái)，街道切實(shí)把促轉(zhuǎn)型、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長(zhǎng)，當(dāng)做街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重來(lái)抓，項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn)，載體建設(shè)成效突出。
    五是切實(shí)抓后勁項(xiàng)目的規(guī)劃，占地面積16畝的液化站西側(cè)地、占地面積13畝的派出所西側(cè)等地塊，正在抓緊規(guī)劃、論證，力爭(zhēng)早開工，為街道集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的后勁。
    (二)搶抓發(fā)展機(jī)遇，增強(qiáng)發(fā)展后勁。一年來(lái)，街道圍繞既定的“—”發(fā)展戰(zhàn)略。緊緊抓住輕軌2號(hào)線、4號(hào)線穿越的發(fā)展機(jī)遇，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新思路，以開發(fā)服務(wù)業(yè)，開發(fā)總部經(jīng)濟(jì)為主攻方向，加快實(shí)施“退二進(jìn)三”，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，大力度回購(gòu)目前經(jīng)營(yíng)狀況差，但資產(chǎn)資源較好的企業(yè)，20—年先后收購(gòu)富利達(dá)等企業(yè)3家，回購(gòu)資金達(dá)1.3億元，回收土地80畝，建筑面積達(dá)3.04萬(wàn)平方米。對(duì)這些回購(gòu)企業(yè)，街道做到：高標(biāo)準(zhǔn)定位，高起點(diǎn)規(guī)劃，切實(shí)為街道的進(jìn)一步發(fā)展增添新的后勁。
    (三)突出招商引資，實(shí)現(xiàn)更大突破。一年來(lái)，堅(jiān)持“招商門檻不放低，引資標(biāo)準(zhǔn)要提高”的招商原則、以收集信息、以商引商、項(xiàng)目跟蹤為手段，招商、招稅工作取得新進(jìn)展，歐尚等國(guó)際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向，注冊(cè)資金1000萬(wàn)美元的旭南順洗實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司已落戶。
    二、創(chuàng)新理念、強(qiáng)化管理，城市形態(tài)不斷優(yōu)化。
    一年來(lái)，街道立足于區(qū)位特征和資源稟賦，不斷更新理念，以“再城市化”推動(dòng)城市功能大提升，環(huán)境大改善，產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。堅(jiān)持在“發(fā)展中保護(hù)環(huán)境，在保護(hù)中促進(jìn)發(fā)展”，從而使城市形態(tài)不斷豐富，城市品位不斷提升。
    (一)拆遷安置工作取得新突破。拆遷安置是實(shí)現(xiàn)“再城市化”的必然之路。一年來(lái)，街道黨工委一班人，始終把拆遷安置與改善人民生活、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升城市品位緊密地聯(lián)系在一起，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的辦法與思路，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，堅(jiān)持“一個(gè)政策拆到底、一把尺子量到底、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)到底”，找準(zhǔn)定位，咬定目標(biāo)，不為困難所懼，不為壓力所倒，傾全街道之智慧，集全街道之力量，從而使拆遷安置工作取得了突破性進(jìn)展。在對(duì)輕軌2號(hào)線的拆遷攻堅(jiān)戰(zhàn)中，參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，按照各自的分工，發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，攻堅(jiān)克難，確保了輕軌2號(hào)線的正常施工。20—年，街道共完成企業(yè)拆遷10家，居民住宅拆遷11家，清理承租戶200多戶，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)城市管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
    (二)環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展。一是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)加快發(fā)展。城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，是率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措。一年來(lái)，街道按照城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的具體要求，先后對(duì)六個(gè)農(nóng)村社區(qū)居委會(huì)及繞城高速沿線，開展了大規(guī)模的集中整治行動(dòng)，并切實(shí)在長(zhǎng)效管理上下功夫，街道累計(jì)投入整治資金5572萬(wàn)元，完成自然村莊的改造15個(gè)，粉刷墻面70萬(wàn)平方米，新裝路燈395盞，新建垃圾中轉(zhuǎn)站7座，改造道路2條，拆除舊廣告牌280塊，面積達(dá)980平方米;二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開展。一年來(lái)，街道以獨(dú)特的人文環(huán)境為實(shí)際，堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與不斷提升轄區(qū)人文、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合，堅(jiān)持向創(chuàng)建工作的內(nèi)涵與深度進(jìn)軍，堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與創(chuàng)省級(jí)示范路的鞏固、提高相結(jié)合，形成了我們獨(dú)特的創(chuàng)建模式，并取得了明顯成效。20—年，街道再一次評(píng)為市紅旗街道。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競(jìng)賽活動(dòng)捷報(bào)頻傳。20—年是環(huán)境建設(shè)年，區(qū)城管委和開發(fā)區(qū)管委會(huì)先后開展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競(jìng)賽活動(dòng)，這些活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)重、要求高。環(huán)衛(wèi)所、城管和相關(guān)的社區(qū)居委會(huì)本著高度的責(zé)任感，積極參與，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，賽出了我們?nèi)藠^發(fā)有為的精神風(fēng)貌，涌現(xiàn)出作業(yè)標(biāo)兵和作業(yè)能手共45人，促進(jìn)了城市管理工作的深入開展。
    (三)生態(tài)文明取得新成就?！凹纫鹕姐y山，更要碧水藍(lán)天”這是我們一直堅(jiān)持的發(fā)展理念，我們清楚地認(rèn)識(shí)到：從宜居、利居到樂(lè)居，要的不僅是數(shù)據(jù)的提升，更是人與環(huán)境的和諧共同。一年來(lái)，街道切實(shí)完善街道、村二級(jí)環(huán)保監(jiān)管機(jī)制，建立健全環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的防范系統(tǒng)，突出重點(diǎn)區(qū)域，重點(diǎn)行業(yè)，重點(diǎn)企業(yè)，堅(jiān)持節(jié)能減排綠色增長(zhǎng)不動(dòng)搖。先后接通污水管網(wǎng)22公里，疏通河道6.3公里，清理淤泥7萬(wàn)方，新增綠化57畝，保護(hù)了轄區(qū)環(huán)境，推進(jìn)了街道的生態(tài)文明建設(shè)。
    三、服務(wù)民生，促進(jìn)和諧，推進(jìn)社會(huì)事業(yè)進(jìn)步。
    社會(huì)管理說(shuō)到底是對(duì)人的管理，以人為本是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一年來(lái)，我們始終堅(jiān)持社會(huì)的公平正義，高度關(guān)注民生，強(qiáng)化社會(huì)管理，注重情緒疏導(dǎo)，加大幫扶力度，推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，促進(jìn)社會(huì)和諧，努力構(gòu)建發(fā)展共建，成果普惠的新局面。
    (二)社會(huì)保障工作在平凡中求突破。社會(huì)保障是一項(xiàng)民生工程。一年來(lái)，街道始終堅(jiān)持社會(huì)的公平正義，高度關(guān)注生活失意、工作失業(yè)、感情受挫的群體，切實(shí)改善民生，優(yōu)化社會(huì)服務(wù)，提供更多的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新機(jī)會(huì)。20—年，街道新增就業(yè)崗位1.1萬(wàn)個(gè)，有352名困難職工得到就業(yè)幫助;有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助，救助金額70萬(wàn)元;有177名孤寡老人、殘疾人、軍烈屬得到撫恤和定額補(bǔ)助，補(bǔ)助金額80.45萬(wàn)元;街道“五險(xiǎn)”累計(jì)參保人數(shù)已達(dá)5.5萬(wàn)人，基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)全覆蓋。
    (三)平安建設(shè)在維穩(wěn)中求推進(jìn)。一是社會(huì)管理創(chuàng)新得到深入開展。隨著社會(huì)的發(fā)展，群眾的思想更加活躍，要求更加廣泛，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升，切身利益得到維護(hù)，公平正義得到有效保障，群眾的期待就是我們努力的方向。一年來(lái)，街道共接待上訪人員7批，共61人次，共答復(fù)市委書記、市長(zhǎng)信箱和區(qū)長(zhǎng)信箱14份，公共監(jiān)督122份，寒山聞鐘127份，上級(jí)交辦的有關(guān)信件25份，處理交辦便民服務(wù)中心工單489份，調(diào)處成功率達(dá)100%;二是安全生產(chǎn)管理機(jī)制得到加強(qiáng)。一年來(lái)，街道共組織安全生產(chǎn)大檢查6次，查出安全隱患26處，當(dāng)即整改24處，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書362份，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時(shí)的處理，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定;三是保駕護(hù)航的作用得到發(fā)揮。派出所和城管切實(shí)肩負(fù)起了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生力軍作用，高科技偵查手段不斷提高，開展一系列專項(xiàng)整治活動(dòng)，確保了社會(huì)和諧穩(wěn)定，紅莊村管理模式得到上級(jí)的充分肯定，管理經(jīng)驗(yàn)得到有效推廣。一年來(lái)，南區(qū)派出所共接處警20947起，立各類刑事案件1484起，破案154起，刑事打擊處理人數(shù)163人，抓獲在逃人員45名，查處治安行政案件1207起，治安處罰283人，妥善處理群體性事件3起，尹山、蘇震桃關(guān)口抓獲各類違法犯罪嫌疑人402，其中網(wǎng)上在逃人員32名，繳獲毒品42克，管制刀具10把，7名醉酒后駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留，查扣“三小車”689輛，有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生。
    (四)文化在發(fā)展求繁榮。街道堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)先領(lǐng)先率先”，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄，本土文化和外來(lái)文化融合發(fā)展，大眾文化和精品文化齊頭并進(jìn)，以文化的融合促進(jìn)新老人的融合，從而使改革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚，創(chuàng)新的動(dòng)力更強(qiáng)勁。一年來(lái)，街道切實(shí)加強(qiáng)文化事業(yè)建設(shè)，科普宣傳、法制教育、文體活動(dòng)深入開展，居民綜合素質(zhì)得到全面提升。5月中旬，街道組織的“開展全民健身，共創(chuàng)和諧”的廣場(chǎng)舞比賽，有關(guān)部門踴躍參與、爭(zhēng)相獻(xiàn)藝，表現(xiàn)出了對(duì)文化事業(yè)的濃厚興趣;街道組織開展的“迎接、邁向現(xiàn)代化”的五場(chǎng)演講活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了廣大青年學(xué)文化、學(xué)知識(shí)的積極性;群眾性自發(fā)文體活動(dòng)定期開展。一年來(lái)，街道共組織和參與各類文藝匯演15場(chǎng)，有力地推動(dòng)街道文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮。
    (五)文明創(chuàng)建工作在奮進(jìn)中求實(shí)效?！拔拿髭A得尊重，誠(chéng)信贏得未來(lái)”。一年來(lái)，街道認(rèn)真貫徹區(qū)創(chuàng)建辦關(guān)于文明城市長(zhǎng)效管理工作的具體布置，確立新理念，提振精氣神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)措施，形成了黨員干部重視，群眾積極參與的良好氛圍，為確保創(chuàng)建任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。派出所、工商等部門形成制度，加強(qiáng)對(duì)“網(wǎng)吧”的管理，堅(jiān)持杜絕未成年進(jìn)“網(wǎng)吧”;城管經(jīng)常性對(duì)轄區(qū)市容市貌進(jìn)行管理，對(duì)亂停、亂放進(jìn)行制止，切實(shí)維護(hù)市容秩序;環(huán)衛(wèi)所對(duì)轄區(qū)道路做到：定人、定任務(wù)，實(shí)行全天候保潔;相關(guān)社區(qū)居委會(huì)加強(qiáng)日常管理，規(guī)劃小區(qū)秩序，確保小區(qū)整潔、環(huán)境優(yōu)美;街道積極組織志愿者開展活動(dòng)，全力維護(hù)交通安全。強(qiáng)有力的工作措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，促進(jìn)了文明創(chuàng)建長(zhǎng)效管理工作的順利開展、圓滿完成了創(chuàng)建任務(wù)，受到了上級(jí)的充分肯定。
    (六)國(guó)防教育在成績(jī)中求提高。國(guó)防是一個(gè)國(guó)家生存和發(fā)展的重要保障。一年來(lái)，街道認(rèn)真貫徹落實(shí)《兵役法》，宣傳一人當(dāng)兵、全家光榮的優(yōu)良傳統(tǒng)。真正做到：思想上重視、宣傳上到位，措施上得力，極大地激發(fā)了廣大青年踴躍報(bào)名應(yīng)征的愛國(guó)熱情。20—年先后有12名優(yōu)秀青年，帶著青春的夢(mèng)想，告別故鄉(xiāng)，奔向綠色軍營(yíng);先后有10名籍現(xiàn)有軍人在部隊(duì)立功嘉獎(jiǎng)，有力地支持了部隊(duì)的革命化，正規(guī)化，現(xiàn)代化建設(shè)。
    四、圍繞發(fā)展，加強(qiáng)管理，黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)增強(qiáng)。
    一年來(lái)，街道黨工委按照思想純潔、作風(fēng)純潔、隊(duì)伍純潔、清正廉潔的具體要求，緊緊抓住“基層建設(shè)年”契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織和爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨員活動(dòng)的深入開展，為“明天更美好”等主題教育活動(dòng)的開展，提供了強(qiáng)有力的組織保證。
    (一)增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。一年來(lái)，街道黨工委積極提倡濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好黨工委中心組的理論學(xué)習(xí)，做到集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，并積極倡導(dǎo)自我學(xué)習(xí)的良好氛圍，分批完成了中層干部在昆山和區(qū)委黨校進(jìn)行的理論培訓(xùn);分批完成了副職以上干部在杭州浙大進(jìn)行的為期四天的理論學(xué)習(xí)。形式多樣的理論學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部的文化水平有了不同程度的提高，執(zhí)政能力進(jìn)一步加強(qiáng)，有力地推動(dòng)了“明天更美好”等主題教育活動(dòng)的圓滿完成。
    (二)增強(qiáng)黨性，提高執(zhí)政能力。一年來(lái)，街道以“基層組織建設(shè)年”的具體要求，切實(shí)把增強(qiáng)黨性意識(shí)，提高執(zhí)政能力，當(dāng)作加強(qiáng)黨組織建設(shè)的主要任務(wù)來(lái)抓，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、黨費(fèi)收繳等制度，黨組織的執(zhí)政能力切實(shí)得到增強(qiáng);一年來(lái)，先后有50名優(yōu)秀積極分子被發(fā)展為中共預(yù)備黨員，按期轉(zhuǎn)正黨員71名;一年來(lái)，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和部分社區(qū)黨組織，通過(guò)“七?一”活動(dòng)，通過(guò)重溫入黨宣誓，通過(guò)紅色之旅活動(dòng)，使廣大黨員干部的黨性意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，并涌現(xiàn)出一大批特色鮮明、有影響力的先進(jìn)典型，有15個(gè)基層黨組織和75名黨員，分別被區(qū)、開發(fā)區(qū)和街道評(píng)為先進(jìn)集體和個(gè)人，南石湖社區(qū)開展創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)活動(dòng)獲得通過(guò)，受到了上級(jí)的好評(píng);一年來(lái)，非公黨建工作蓬勃開展，街道黨工委按照：“成熟一個(gè)，創(chuàng)建一個(gè)，鞏固一個(gè)，提高一個(gè)”的具體要求，抓好非公企業(yè)的黨建工作，規(guī)范管理，完善服務(wù)，完成黨章規(guī)定的黨的基層組織的基本任務(wù)。20—年，街道新建非公經(jīng)濟(jì)黨組508個(gè)，非公經(jīng)濟(jì)黨組織已達(dá)2個(gè)，創(chuàng)建率達(dá)到85%，為實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋奠定了基礎(chǔ)。
    (三)增強(qiáng)廉政意識(shí)，提高據(jù)腐防變能力。一年來(lái)，街道黨工委、紀(jì)工委切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，綜合整治，懲防結(jié)合，注重預(yù)防”工作方針，堅(jiān)持勤政高效，堅(jiān)持把改革的推動(dòng)力、教育的說(shuō)服力、制度的約束力結(jié)合起來(lái)，積極營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，并從三個(gè)方面著手，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的勤政廉政意識(shí)。
    二是組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政知識(shí)測(cè)試，強(qiáng)化廉政法律法規(guī)知識(shí);。
    三是對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政警示教育，通過(guò)對(duì)第二看守所的參觀，通過(guò)聽犯人的懺悔錄，讓廣大黨員干部感受頗深，受到深刻的警示教育，告誡黨員干部要增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)自身免疫能力，防患于未然。
    (四)增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)新的突破。一年來(lái)，街道黨工委堅(jiān)持以黨的建設(shè)為中心，經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線;始終堅(jiān)持“三創(chuàng)、三先”精神;始終堅(jiān)持通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，營(yíng)造了學(xué)習(xí)先進(jìn)，崇尚先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作突現(xiàn)新突破，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和個(gè)人。
    總的來(lái)說(shuō)，過(guò)去的一年，我們最大的收獲是經(jīng)受住了嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)的重大考驗(yàn)，積累了加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的信心和決心。同時(shí)，我們必須清醒的看到，我們?cè)诮?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)管理等方面存在的問(wèn)題還很多，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：加快項(xiàng)目推進(jìn)辦法和融資渠道還不多，攻堅(jiān)克難的拆遷辦法還不夠，勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、城市管理的任務(wù)還相當(dāng)繁重，社會(huì)民生事業(yè)有待于進(jìn)一步改善，人民群眾的利益訴求日益多元化，信訪維穩(wěn)形勢(shì)不容樂(lè)觀，社會(huì)管理的功能還不夠完善，這些問(wèn)題都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以思考和解決。
    街道綠化工作總結(jié)報(bào)告篇十
    我街道多次組織干部職工、社區(qū)群眾對(duì)各社區(qū)村組干道、主要出入口、籃球場(chǎng)、活動(dòng)中心等村民集體活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行清掃，對(duì)村內(nèi)垃圾進(jìn)行清運(yùn)，亮化村容村貌的同時(shí)營(yíng)造人人參與的良好氛圍；并安排專人對(duì)麗大路、東啟路、石新路道路兩側(cè)及中間綠化帶垃圾進(jìn)行清掃。
    結(jié)合各類公益活動(dòng)，20xx年*月28日至7月1日，金山社區(qū)12個(gè)居民小組141名黨員、新團(tuán)社區(qū)19個(gè)居民小組122名黨員、東元社區(qū)5個(gè)居民小組120名黨員對(duì)東啟路、過(guò)境路、各村道、村民活動(dòng)中心、居民居住區(qū)域、籃球場(chǎng)等區(qū)域進(jìn)行了一次全面深入的大掃除，東元社區(qū)還專門組織人員對(duì)樹木進(jìn)行修剪美化環(huán)境。7月1日，在街道轄區(qū)主干道、公路沿線、主要出入口，街道機(jī)關(guān)、下屬各站所的工作人員共27人手拿掃帚、鐵鏟、簸箕、清潔袋等清潔工具，對(duì)道路兩側(cè)綠化帶、衛(wèi)生死角、陳年垃圾堆放點(diǎn)等衛(wèi)生薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了集中清理。
    通過(guò)以上工作的開展，切實(shí)提高了居民的衛(wèi)生意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，著力改善了居民環(huán)境衛(wèi)生條件，逐步實(shí)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生治理長(zhǎng)效化、常態(tài)化。也是我街道切實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)“盡責(zé)、盡情、盡心、盡力、盡美”的“五盡公仆”，爭(zhēng)做人民滿意的基層黨員干部的具體體現(xiàn)。
    街道綠化工作總結(jié)報(bào)告篇十一
    今年以來(lái)，街道工會(huì)在縣總工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，在街道黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全街道各基層工會(huì)的辛勤努力下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣工會(huì)工作會(huì)議精神，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為中心，緊緊圍繞街道黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的重要作用，在著力構(gòu)建和諧勞資關(guān)系、加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索，基本完成了今年以來(lái)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，具體做了以下幾方面的工作：
    1、調(diào)整充實(shí)人員力量。根據(jù)人員變動(dòng)，重新調(diào)整充實(shí)了街道總工會(huì)工作力量，街道總工會(huì)的工作作風(fēng)和工作能力得到了進(jìn)一步的提升。
    2、繼續(xù)抓好工會(huì)組建工作。按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，著重抓好全街道符合條件的企業(yè)工會(huì)組建工作，年初，街道工會(huì)會(huì)同企管站、勞動(dòng)所、地稅所的負(fù)責(zé)同志一起對(duì)未組建工會(huì)企業(yè)的運(yùn)作狀況進(jìn)行全面分析了解，基本摸清了全街道未建工會(huì)企業(yè)的基本情況，同時(shí)采取切實(shí)有效的措施，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、掃盲點(diǎn)，確保全街道工會(huì)組織橫向到邊、縱向到底、不留空白。今年以來(lái)新建企業(yè)工會(huì)2家，覆蓋職工總數(shù)450人。
    3、做好到期企業(yè)工會(huì)換屆選舉的準(zhǔn)備工作。認(rèn)真依照工會(huì)章程，及時(shí)做好轄區(qū)內(nèi)18家到期規(guī)模企業(yè)工會(huì)換屆選舉準(zhǔn)備工作，會(huì)同企業(yè)支部、行政配齊配強(qiáng)工會(huì)班子。街道工會(huì)印發(fā)了企業(yè)工會(huì)換屆選舉的整套材料，幫助企業(yè)按期按質(zhì)做好企業(yè)工會(huì)換屆選舉工作。
    1、舉辦了工會(huì)干部培訓(xùn)班。7月份，街道工會(huì)舉辦了全街道村、企事業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班，并開展了工作經(jīng)驗(yàn)交流，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，通過(guò)培訓(xùn)教育，不僅拓寬了工會(huì)干部的知識(shí)面和自身素質(zhì)，使廣大工會(huì)干部充分認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作首先要把提高職工素質(zhì)、凝聚職工合力，確保穩(wěn)定發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，要把穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，作為工會(huì)工作的基本職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，使工會(huì)干部們認(rèn)清了形勢(shì)，理清了思路，增強(qiáng)了做好工會(huì)工作的信心。
    2、簽訂了20xx年工會(huì)工作目標(biāo)考核責(zé)任書。街道工會(huì)于年初召開了全街道工會(huì)工作會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)了20xx年度工會(huì)工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了在創(chuàng)省工會(huì)工作模范街道中的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，明確了20xx年工會(huì)工作的目標(biāo)和任務(wù)，分別與村、企事業(yè)工會(huì)簽訂了20xx年度工會(huì)工作目標(biāo)考核責(zé)任書，制定下發(fā)了《街道20xx年工會(huì)工作要點(diǎn)》、《街道工會(huì)20xx年考核細(xì)則》及《街道工會(huì)20xx年工會(huì)工作階段計(jì)劃及目標(biāo)》。
    1、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)，確保全街道職工隊(duì)伍穩(wěn)定。街道工會(huì)正確把握依法維權(quán)與企業(yè)發(fā)展、職工利益與企業(yè)生存、特發(fā)個(gè)案與常規(guī)工作的內(nèi)在關(guān)系，積極做好勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警工作。具體做法：一是勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警和各類矛盾調(diào)處，由工會(huì)牽頭各部門實(shí)行大調(diào)解機(jī)制，全街道只要有勞資矛盾我們就有相關(guān)調(diào)處人員、工會(huì)干部在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，想辦法出主意，做到及時(shí)、合理、妥善解決;二是真正發(fā)揮工會(huì)特別是企業(yè)工會(huì)主席解決矛盾的排頭兵作用，每個(gè)矛盾糾紛的發(fā)生，企業(yè)工會(huì)主席最了解情況，最有發(fā)言權(quán)，而且是最能解決問(wèn)題的責(zé)任人，因此我們特別注重企業(yè)工會(huì)主席的培訓(xùn)指導(dǎo)和有效的溝通，真正發(fā)揮好他們的積極作用，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài);三是認(rèn)真開展企業(yè)的調(diào)研工作，真心與企業(yè)主溝通，及時(shí)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，積極謀求企業(yè)主對(duì)工會(huì)工作的理解和支持，尤其是對(duì)工會(huì)主席開展工會(huì)工作的支持，使他們能做工作，敢做工作，做好工作，夯實(shí)解決矛盾的基礎(chǔ)。1-6月份全街道共調(diào)處解決各類勞資糾紛矛盾20余起，促進(jìn)了全街道企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
    2、做好困難職工關(guān)愛幫扶工作。街道工會(huì)建立特困職工檔案，一如既往地關(guān)心、關(guān)注和協(xié)助政府解決特困職工、困難職工的就業(yè)、生活、居住、醫(yī)療和子女就學(xué)等方面的困難，真誠(chéng)地幫助他們辦實(shí)事、做好事、解難事。
    1、選樹典型促平衡，抓好企業(yè)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆痹u(píng)選工作。街道工會(huì)注重與企業(yè)主真心溝通，使企業(yè)主意識(shí)到“企業(yè)發(fā)展要靠人，依靠職工辦企業(yè)”，使“以人為本，回報(bào)社會(huì)，和諧發(fā)展”的理念深深扎根于企業(yè)主的腦海中，工會(huì)的各項(xiàng)工作開展得到有力的支持，金鄉(xiāng)縣金州萬(wàn)盛冷藏有限公司選派優(yōu)秀企業(yè)工作人員參與金鄉(xiāng)縣總工會(huì)換屆選舉，同時(shí)通過(guò)選樹典型，弘揚(yáng)先進(jìn)等活動(dòng)，促進(jìn)了全街道工會(huì)工作的有力推進(jìn)。
    2、在全街道深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命是第一經(jīng)濟(jì)效益的理念已成為企業(yè)和職工的共識(shí)，各基層工會(huì)積極配合單位行政做好員工安全生產(chǎn)上崗培訓(xùn)，通過(guò)形式多樣的培訓(xùn)，增強(qiáng)了員工安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)的意識(shí)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
    3、積極做好女工工作，針對(duì)女工工作特點(diǎn)，工會(huì)與街道婦聯(lián)、計(jì)生辦特別注重做好女工工作。街道工會(huì)女工委在3月8日開展了關(guān)注女性健康，保護(hù)婦女權(quán)益，巾幗示范崗，女性維護(hù)咨詢等系列活動(dòng)。
    4、開展職工文體活動(dòng)，繁榮職工文化生活。街道工會(huì)積極組織開展喜聞樂(lè)見、形式多樣的職工文藝比賽節(jié)目，充分展示新時(shí)期工人階級(jí)風(fēng)采，激勵(lì)全街道職工振奮精神。
    回顧全年來(lái)的工會(huì)工作，雖然取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)的要求和職工的愿望還有一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是主動(dòng)性不夠強(qiáng)，忙于具體事物，到企業(yè)工會(huì)沉下身子了解情況和時(shí)間不多;二是有重建輕管現(xiàn)象，工會(huì)的作用發(fā)揮尚不明顯;三是職工的維權(quán)、工資協(xié)商還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，這些不足，有待在下一年的工作中得到改進(jìn)和完善。
    街道綠化工作總結(jié)報(bào)告篇十二
    同志們：
    ——街道工委、街道辦事處，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的—大精神為指導(dǎo)，以保持黨組織先進(jìn)性和優(yōu)化社區(qū)發(fā)展環(huán)境為主題，以轄區(qū)單位、居民對(duì)街道工作的認(rèn)同感為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持以社區(qū)黨建為核心，大力推進(jìn)城市建設(shè)和管理的進(jìn)程，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過(guò)努力，—年街道工作取得了明顯成效。
    一、一年來(lái)完成的主要工作。
    (一)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高街居兩級(jí)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平，發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用。
    1、加強(qiáng)街居兩級(jí)班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力和管理水平。
    貫徹“兩個(gè)延伸，一個(gè)培育”的方針，強(qiáng)化街居兩級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
    (1)強(qiáng)化政治理論基礎(chǔ)，提高政策水平。
    抓中心組學(xué)習(xí)和“兩個(gè)層面”的教育。從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)入手，強(qiáng)化政治理論基礎(chǔ)，以“學(xué)習(xí)實(shí)踐‘三個(gè)代表’重要思想，保持先進(jìn)性”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”兩個(gè)主題教育活動(dòng)為主線，認(rèn)真抓好街道工委和社區(qū)黨委兩級(jí)理論中心組的學(xué)習(xí)，加大了干部隊(duì)伍和社區(qū)居民群眾這兩個(gè)層面的教育力度。
    在抓兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)上，采取的方法有：
    (1)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、組織輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合,在自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過(guò)典型發(fā)言、集體討論，廣泛交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
    (3)街道領(lǐng)導(dǎo)包片到社區(qū)，召開懇談會(huì)，與社區(qū)干部群眾交流學(xué)習(xí)體會(huì)，對(duì)“三個(gè)代表”在實(shí)踐中的應(yīng)用問(wèn)題進(jìn)行探討，座談地區(qū)城市管理和社區(qū)服務(wù)等問(wèn)題。
    在機(jī)關(guān)、社區(qū)干部群眾的學(xué)習(xí)教育方面，采取的方法有：
    (1)組織地區(qū)精神文明演講團(tuán)，進(jìn)行以“三個(gè)代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區(qū)建設(shè)中的新人新事。
    (2)請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想的專題輔導(dǎo)，舉辦知識(shí)問(wèn)答。
    為確保主題教育活動(dòng)取得實(shí)效，街道還成立了督察組，檢查指導(dǎo)基層開展學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育活動(dòng)，并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了考核，合格率達(dá)到100%。
    抓思想統(tǒng)一。
    (1)通過(guò)傳達(dá)貫徹區(qū)委區(qū)政府指示精神，結(jié)合地區(qū)實(shí)際研究落實(shí)來(lái)統(tǒng)一思想。在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，先后制定了《—年——街道社區(qū)黨建工作計(jì)劃》、《—年——街道辦事處工作思路》、《—年——街道社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)，使所有人員的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)精神和街道工委的部署上來(lái)。
    (2)通過(guò)指導(dǎo)具體工作教方法，統(tǒng)一思想。利用例會(huì)、培訓(xùn)、深入基層解決具體問(wèn)題等形式，與社區(qū)干部交流，指導(dǎo)工作，探討方法。在完成區(qū)、街各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，使機(jī)關(guān)和社區(qū)干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
    (2)加強(qiáng)組織建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。
    加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，調(diào)整崗位和分工。一是重新劃分了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)分工;二是以加強(qiáng)重點(diǎn)工作為目標(biāo)，調(diào)整部分科級(jí)干部的工作崗位。
    優(yōu)化結(jié)構(gòu)，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復(fù)醞釀?dòng)懻?，投票選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委和居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。在16個(gè)社區(qū)黨委中選舉產(chǎn)生58名委員和126名社區(qū)專職工作者。社區(qū)專職工作者中有黨員52名，占總數(shù)的42%;高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%;平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優(yōu)化了社區(qū)黨委和居委會(huì)的班子結(jié)構(gòu)，提高了社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    (3)加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。
    建立完善規(guī)章制度。以加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)為宗旨，以制度建設(shè)為突破口，重點(diǎn)對(duì)街道、社區(qū)財(cái)務(wù)管理辦法等制度進(jìn)行了修改完善，增加了“三重一大”、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”等方面的規(guī)定，為實(shí)行規(guī)范管理奠定了基礎(chǔ)。
    加強(qiáng)廉政建設(shè)。以抓重點(diǎn)、推全面為指導(dǎo)思想，開展黨風(fēng)廉政教育。在重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的教育上，采取關(guān)口前移，有針對(duì)性地進(jìn)行教育;加大群眾的監(jiān)督力度，建立社區(qū)干部離任審計(jì)制度等工作措施，提高了廣大干部拒腐防變的能力。
    (4)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高整體工作水平。
    加強(qiáng)干部的理論學(xué)習(xí)。充分利用街道黨校、市民學(xué)校等載體，采取集中授課、以會(huì)代訓(xùn)、參與式互動(dòng)教學(xué)、座談交流、外出參觀等多種形式，組織機(jī)關(guān)干部、社區(qū)專職工作者及社區(qū)成員，進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍整體的政治理論水平和社區(qū)建設(shè)工作水平。
    落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。處、科、社區(qū)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照“一崗雙責(zé)”的要求，既抓業(yè)務(wù)工作，又抓思想政治工作，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同時(shí)，要求社區(qū)干部做到“五必訪”,即：新遷居民家庭必訪、支持居委會(huì)工作的家庭必訪、空巢老人必訪、困難群眾家庭必訪、社區(qū)積極分子生病住院必訪。
    2、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    (1)加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，擴(kuò)大黨的覆蓋面。
    加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。堅(jiān)持和完善“三級(jí)三個(gè)網(wǎng)絡(luò)”的社區(qū)黨建整體工作格局，健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)分會(huì)，制定出合理的、切實(shí)可行的工作方案和各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)加強(qiáng)了社區(qū)黨組織的制度建設(shè)。
    加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作。在有條件的非公經(jīng)濟(jì)組織中組建了4個(gè)黨支部，向80家無(wú)黨員的非公企業(yè)選派了黨建工作聯(lián)絡(luò)員34名，在社區(qū)黨委中成立了4個(gè)流動(dòng)黨員黨支部。通過(guò)黨建，帶動(dòng)了群團(tuán)組織建設(shè)。在非公經(jīng)濟(jì)組織中成立了12個(gè)團(tuán)支部、32個(gè)工會(huì)組織。這些組織的建立,擴(kuò)大了黨的工作在城市社區(qū)的覆蓋面，增強(qiáng)了黨的社會(huì)影響力。
    注重做好黨員發(fā)展工作。今年在社區(qū)工作者中發(fā)展黨員6名，城管分隊(duì)發(fā)展黨員1名，并全部實(shí)行了黨員發(fā)展公示制度。
    (2)采取多種形式，加強(qiáng)黨員的教育管理。
    加大了電教播放站的建設(shè)力度。今年以來(lái)，投入資金近3萬(wàn)元，建成和完善了電教分中心和16個(gè)社區(qū)電教播放站。
    對(duì)黨支部和黨員進(jìn)行考核和民主評(píng)議。按照百分考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)44個(gè)黨支部、2268名黨員進(jìn)行了考核和民主評(píng)議，有28個(gè)基層黨組織在評(píng)議活動(dòng)中被評(píng)為“優(yōu)”，920名黨員被評(píng)為“好”。
    (3)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高黨組織戰(zhàn)斗力。
    推行黨員設(shè)崗定責(zé)工作。根據(jù)黨員的特長(zhǎng)，設(shè)置了治安巡邏、人民調(diào)解、政策宣傳、便民利民服務(wù)、黨情民情調(diào)查等25個(gè)崗位，并規(guī)范了各自職責(zé)，黨員參與率達(dá)到了70%以上。
    發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在社區(qū)建設(shè)和防控非典期間，街道相繼涌現(xiàn)出了杜長(zhǎng)安、張倫等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們不僅自己身體力行“三個(gè)代表”，投身社區(qū)工作，而且還帶動(dòng)、影響了周圍的干部群眾。許多積極分子也以實(shí)際行動(dòng)積極靠攏黨組織。防控非典以來(lái)，有73名同志向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。
    (二)以對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，抓好非典防控工作。
    今年4月面對(duì)突如其來(lái)的非典疫情，街道工委統(tǒng)攬全局，前瞻決策，開展了群防群控工作，建立了“兩個(gè)體系、五支隊(duì)伍”，做到了“三個(gè)保障”，確保了地區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)的有效運(yùn)行，使抗擊非典斗爭(zhēng)取得了階段性勝利。
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任，筑起群防群控牢固壁壘，采取相應(yīng)措施，確保防控網(wǎng)絡(luò)有效運(yùn)行?？箵舴堑涞膽?zhàn)斗打響后，街道成立了以工委書記和主任為組長(zhǎng)的非典防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了黨政一把手負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、街道和居委會(huì)干部直接負(fù)責(zé)的工作制度，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成了防控橫向到邊，縱向到底的工作體系。同時(shí)建立了防治非典的三個(gè)網(wǎng)絡(luò)，即：領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)、信息網(wǎng)絡(luò)和防控網(wǎng)絡(luò)。16個(gè)社區(qū)也組成了防控組織網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)有力地保證了工委、辦事處對(duì)地區(qū)防治非典工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保了各項(xiàng)工作及預(yù)防措施的落實(shí)。
    發(fā)揮社區(qū)各自優(yōu)勢(shì)，采用多種形式，加大宣傳教育力度。組織地區(qū)16個(gè)社區(qū)居委會(huì)，368個(gè)居民小組，915名居民代表、2100多個(gè)樓門長(zhǎng)、5000余名志愿者，利用多種形式和手段，大張旗鼓地開展了預(yù)防非典的宣傳教育，讓每個(gè)居民及外來(lái)務(wù)工者知曉非典相關(guān)知識(shí)及預(yù)防方法，真正做到“四早”。
    切實(shí)做好外來(lái)人員的防治非典工作。首先，抓好民工的管理與預(yù)防;其次，與外來(lái)人員簽訂預(yù)防非典責(zé)任書;第三，對(duì)出租房屋、外來(lái)人口聚集點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)檢查;第四，進(jìn)行了地下空間和出租房屋的專項(xiàng)整治。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善制度，確保精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
    結(jié)合實(shí)際建機(jī)構(gòu)。針對(duì)環(huán)境建設(shè)是創(chuàng)建工作難點(diǎn)和重點(diǎn)的實(shí)際，調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置，由城管科和文明辦聯(lián)合成立創(chuàng)建工作辦公室，強(qiáng)化了協(xié)調(diào)職能，加大了精神文明建設(shè)力度。
    領(lǐng)導(dǎo)重視抓創(chuàng)建。街道領(lǐng)導(dǎo)班子及其職能部門到社區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，指導(dǎo)社區(qū)發(fā)揮自治功能，進(jìn)行環(huán)境治理，從而減少了工作程序，加快了問(wèn)題的解決，推動(dòng)了文明社區(qū)創(chuàng)建工程的順利開展。
    監(jiān)察評(píng)估作保證。街道建立了專項(xiàng)監(jiān)察評(píng)估機(jī)制，將各部。
    門創(chuàng)建任務(wù)的完成情況納入部門目標(biāo)考核范圍，實(shí)施專項(xiàng)監(jiān)察。按照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)創(chuàng)建情況定期檢查，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的限期整改，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。
    加大環(huán)境整治力度，綠化美化社區(qū)。在創(chuàng)建工作中，重點(diǎn)。
    整治了“一區(qū)、二街、三邊”，即：玉林里小區(qū)、右外大街、東西濱河路、鐵道邊、涼水河邊和小區(qū)周邊。通過(guò)整治，先后完成了營(yíng)養(yǎng)源研究所拆墻透綠工程，首醫(yī)大、佑安醫(yī)院、迦南公寓的亮化工程，右外大街主輔路間露天黃土綠化硬化工程，籌措資金175.1萬(wàn)元，解決了右外153號(hào)院的環(huán)境問(wèn)題，進(jìn)行了關(guān)廂西后街道路改造，完成了西二條5號(hào)樓前拆違工作，建起了玉東一區(qū)北側(cè)萬(wàn)米右安街心花園，使部分多年未能解決的環(huán)境問(wèn)題得到了徹底解決。拆除違章建筑7429平方米、297間房屋;清理衛(wèi)生死角50余處，清運(yùn)垃圾1350噸;清理綠地7.28公頃，現(xiàn)有綠地58處，面積73.4公頃，使人均綠地面積達(dá)到8.74平方米，比上年度增加了1.04平方米。
    從家庭、樓門做起，開展了綠色文明家庭、樓門創(chuàng)建活動(dòng)。在16個(gè)社區(qū)普遍開展了綠色文明家庭評(píng)選活動(dòng)，推出了10戶街道級(jí)綠色家庭、5戶區(qū)級(jí)綠色家庭和1戶市級(jí)綠色家庭。以玉東二區(qū)13號(hào)樓為試點(diǎn)，創(chuàng)建綠色文明樓門，樓內(nèi)居民從自家門前做起，清理樓道衛(wèi)生，綠化美化周圍環(huán)境，建設(shè)樓層文化，使樓內(nèi)群體在溫馨的氛圍中生活。
    以文明市民學(xué)校為載體，狠抓市民教育，全力打造學(xué)習(xí)型社區(qū)，促人的素質(zhì)全面發(fā)展。街道建立了兩級(jí)文明市民教育網(wǎng)絡(luò)，成立1個(gè)中心校和16個(gè)社區(qū)分校，擁有18間固定教室，50名專兼職教師隊(duì)伍。整合社區(qū)教育資源，地區(qū)9所學(xué)校全部與社區(qū)簽訂了開放協(xié)議書，開展了豐富多彩的教育培訓(xùn)活動(dòng)。今年共舉辦各種培訓(xùn)23次，近—人參加，有的社區(qū)市民學(xué)校已經(jīng)形成特色課程。例如，翠林一里社區(qū)的老年英語(yǔ)班，采取了教唱英文歌曲、模擬對(duì)話等喜聞樂(lè)見的形式，強(qiáng)化了日常用語(yǔ)的學(xué)習(xí)，突出了實(shí)用性，吸引了很多老年人參加。全面開展學(xué)習(xí)型社區(qū)、單位、家庭和個(gè)人的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，培育、發(fā)展各種團(tuán)隊(duì)37個(gè)，有906人參加。玉東二區(qū)的編織組等團(tuán)隊(duì)也已經(jīng)辦出了自己的特色，20多名失業(yè)婦女、殘疾人在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)了一技之長(zhǎng)，他們還把編織好的五環(huán)和奧運(yùn)會(huì)徽巨型掛件捐贈(zèng)給北京奧組委，以表支持奧運(yùn)之意。
    以街道公民道德宣講團(tuán)為依托，加強(qiáng)社會(huì)精神文明宣傳教育工作。改革和創(chuàng)新宣傳教育群眾的方式，變行政命令和說(shuō)教的做法，為通俗易懂更易接受的教育方式，力求貼近百姓而教育百姓。由5位離退休老同志組成的公民道德宣講團(tuán)，采取“百姓說(shuō)百姓事給百姓聽”的形式，用發(fā)生在社區(qū)中、老百姓身邊的真人真事來(lái)宣講公民道德規(guī)范，做到直白不說(shuō)教，在心靈交融中共勉提高。自演講團(tuán)成立以來(lái)，在16個(gè)社區(qū)巡回宣講公民道德33場(chǎng)，直接聽眾達(dá)1.7萬(wàn)余人次，收到了良好的社會(huì)效果。聆聽了他們的宣講后，玉林東里二區(qū)的志愿者隊(duì)伍由原有的十幾人增加到了50多人。提高了廣大居民社區(qū)精神文明創(chuàng)建的參與程度，促進(jìn)了街道環(huán)境建設(shè)，樹立了文明衛(wèi)生觀念，增強(qiáng)了革除陋習(xí)的自覺性。目前，宣講團(tuán)已實(shí)現(xiàn)了自覺圍繞地區(qū)中心工作開展宣講活動(dòng)，自我管理的良性運(yùn)轉(zhuǎn)模式。
    以四進(jìn)社區(qū)活動(dòng)為主線，開展了豐富多彩的科學(xué)、法律、健康知識(shí)和文體等教育活動(dòng)。街道建立了三級(jí)科協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)，形成了由街道科協(xié)、社區(qū)分會(huì)和科普工作小組組成的工作體系。加強(qiáng)了科普志愿者隊(duì)伍的組織建設(shè)，目前共登記科普志愿者48人。同時(shí)，加強(qiáng)了科普與反邪教工作的結(jié)合，在東莊社區(qū)開展了健康社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，從而抵制邪教的侵蝕。抓設(shè)施建設(shè)促社區(qū)群眾文體活動(dòng)蓬勃開展。到目前為止，街道共組建群眾團(tuán)體82個(gè)，培育中介組織86個(gè)。建立社區(qū)圖書室113個(gè)，擁有圖書近萬(wàn)冊(cè)。建立了20個(gè)居家工程、14個(gè)早晚鍛煉場(chǎng)地，有36名體育指導(dǎo)員上崗，指導(dǎo)居民科學(xué)鍛煉。非典后16個(gè)社區(qū)分別組織夏日文化廣場(chǎng)演出17場(chǎng)。堅(jiān)持“送法到社區(qū)”，大力開展普法、維權(quán)活動(dòng)。街道開設(shè)了法律咨詢熱線。在16個(gè)社區(qū)設(shè)立了法律服務(wù)點(diǎn)、婦女維權(quán)站和外來(lái)人員法律咨詢站，建立了街居兩級(jí)青少年維權(quán)網(wǎng)，采取講座、座談、集中宣傳等形式，開展了法制宣傳教育。設(shè)立了安置幫教工作機(jī)構(gòu)，開展了入戶走訪、監(jiān)所探望等幫教活動(dòng)。由125人組成的人民調(diào)解員隊(duì)伍，調(diào)解民事糾紛，進(jìn)行矛盾排查，在維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定中發(fā)揮了良好的作用。街道從—年6月開始啟動(dòng)城市社區(qū)反家暴工作，建立了干預(yù)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行了28次全員培訓(xùn)和專門的心理輔導(dǎo)，按系列開展了反家暴工作，在全國(guó)率先創(chuàng)建“社區(qū)多機(jī)構(gòu)干預(yù)家庭暴力”工作模式。3年來(lái)，干預(yù)網(wǎng)絡(luò)先后接待、處理家庭暴力案件26起，干預(yù)率100%，有效率80%。
    (四)完善、創(chuàng)新機(jī)制，培育自治功能，發(fā)展社區(qū)服務(wù)，全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)。
    1、強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，推進(jìn)社區(qū)管理體制和機(jī)制的有效運(yùn)行。
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，理順機(jī)構(gòu)。按照市區(qū)有關(guān)精神結(jié)合實(shí)際研究制定了《——街道—年社區(qū)建設(shè)工作計(jì)劃》、《——街道社區(qū)建設(shè)工作督察督辦制度》。重新調(diào)整了社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了社區(qū)建設(shè)辦公室，對(duì)社區(qū)建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、計(jì)劃，并組織實(shí)施。同時(shí)，明確了街道機(jī)關(guān)科室定點(diǎn)聯(lián)系社區(qū)的職責(zé)分工，有效地加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。開展了豐臺(tái)區(qū)示范街道、示范社區(qū)創(chuàng)建工作，起草了——街道城市管理和社區(qū)服務(wù)三年發(fā)展規(guī)劃。
    完善管理體制、機(jī)制，創(chuàng)新長(zhǎng)效管理模式，力求運(yùn)轉(zhuǎn)有效。充分發(fā)揮街道社區(qū)管理委員會(huì)的作用，與地區(qū)各職能部門職責(zé)劃分明確。進(jìn)一步健全了街道管理委員會(huì)及其工作制度和社區(qū)代表會(huì)議制度。積極促進(jìn)“四進(jìn)社區(qū)”工作的開展，先后實(shí)現(xiàn)了“一區(qū)一警”、“一區(qū)一員”、工商、社保四進(jìn)社區(qū)。翠林二里、東莊、玉林東里二區(qū)3個(gè)社區(qū)建立了消費(fèi)者投訴站，宣傳有關(guān)法律、法規(guī)，受理民眾投訴，維護(hù)了社區(qū)居民的權(quán)益，這三個(gè)社區(qū)曾多次被評(píng)為工商進(jìn)社區(qū)市級(jí)先進(jìn)單位。為切實(shí)推行職能轉(zhuǎn)變，實(shí)行政事、政社分開，起草了《——街道關(guān)于轉(zhuǎn)變政府職能、深化社區(qū)管理體制改革的實(shí)施方案(討論稿)》。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)社區(qū)居委會(huì)書記、主任會(huì)議過(guò)多的問(wèn)題，采取了“減負(fù)放權(quán)”措施，制定了召開社區(qū)書記、主任會(huì)議審批制度，有效限制了科室召開社區(qū)書記、主任會(huì)議的隨意性。按照“權(quán)隨責(zé)走，費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則，今年向社區(qū)劃撥辦公經(jīng)費(fèi)15.79萬(wàn)元，為16個(gè)社區(qū)居委會(huì)配置了價(jià)值5.76萬(wàn)元的電視、dvd、桌椅等設(shè)備，為“星光計(jì)劃”投入資金5萬(wàn)元。
    注重社區(qū)理論研究、加大宣傳工作力度，指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)。在調(diào)研的基礎(chǔ)上領(lǐng)導(dǎo)干部分別撰寫了《創(chuàng)新社區(qū)管理體制和運(yùn)行機(jī)制研究》、《理順街道、居委會(huì)和群眾團(tuán)體關(guān)系問(wèn)題研究》等8篇調(diào)研報(bào)告;印發(fā)了《社區(qū)通訊》22期，及時(shí)反映了社區(qū)建設(shè)情況，被區(qū)《社區(qū)建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)》刊登21篇，在《豐臺(tái)政務(wù)》和《豐臺(tái)信息》上刊登12篇。
    2、完善健全民主自治組織，強(qiáng)化培育自治能力。
    加強(qiáng)社區(qū)自治組織建設(shè)，完善民主自治機(jī)制。在新一屆社區(qū)黨委、社區(qū)居委會(huì)產(chǎn)生之后，相繼調(diào)整了街道黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)和5個(gè)社區(qū)黨建協(xié)調(diào)分會(huì)，健全了社區(qū)居委會(huì)六大委員會(huì)，職責(zé)明確，人員到位。在加強(qiáng)組織建設(shè)的同時(shí)，認(rèn)真指導(dǎo)各社區(qū)完善社區(qū)代表會(huì)議制度、民主決策和議事制度，制定了《居民公約》、《社區(qū)自治章程》，依法實(shí)行民主管理。社區(qū)堅(jiān)持了每年2次居民會(huì)議，每半年一次民主評(píng)議，每季度一次社區(qū)民主議事會(huì)議。指導(dǎo)社區(qū)推行居務(wù)公開，在社區(qū)顯著位置增設(shè)了居務(wù)公開專欄，公開居委會(huì)工作職責(zé)、工作程序、社區(qū)示意圖、社區(qū)基本情況、居委會(huì)組成人員及分工和居委會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，受到社區(qū)廣大居民的歡迎。隨著社區(qū)建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)，逐步理順了社區(qū)與街道、社區(qū)與單位、社區(qū)與居民的關(guān)系。
    強(qiáng)化培育社區(qū)民主自治能力。街道把培育社區(qū)居委會(huì)的自治能力作為重要工作來(lái)抓，進(jìn)行了積極的探索和嘗試。
    (1)引導(dǎo)處理好兩委關(guān)系，提高民主自治意識(shí)。利用機(jī)關(guān)大會(huì)、社區(qū)干部會(huì)議、社區(qū)例會(huì)和培訓(xùn)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)社區(qū)“兩委”關(guān)系問(wèn)題，糾正在“兩委”關(guān)系上的片面認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)社區(qū)干部牢固樹立在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、政府指導(dǎo)下的民主自治意識(shí)。
    (2)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)者意識(shí)和工作水平。采取請(qǐng)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講社區(qū)建設(shè)，組織參加市、區(qū)民政部門培訓(xùn)，參觀市、區(qū)社區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位等形式，先后進(jìn)行了社區(qū)建設(shè)理論與實(shí)踐、社區(qū)財(cái)務(wù)管理、社區(qū)檔案管理、社區(qū)管理軟件應(yīng)用等方面的專題培訓(xùn)，培養(yǎng)提高社區(qū)干部的領(lǐng)導(dǎo)者意識(shí)和工作水平。
    (3)加強(qiáng)指導(dǎo)，支持社區(qū)進(jìn)行民主自治。為推進(jìn)社區(qū)民主自治進(jìn)程，街道積極指導(dǎo)和引導(dǎo)社區(qū)探索民主自治的方法和路徑。玉林東里二區(qū)社區(qū)居委會(huì)有籌集資金整治社區(qū)環(huán)境的愿望，廣大居民也有強(qiáng)烈的要求，工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)多次深入到社區(qū)，就如何實(shí)現(xiàn)民主自治給予具體指導(dǎo)，引導(dǎo)他們把握好關(guān)鍵步驟。為了支持居委會(huì)通過(guò)自治治理環(huán)境的工作，工委召開會(huì)議專題研究了玉林東里二區(qū)與相鄰的社區(qū)服務(wù)設(shè)施的改建問(wèn)題，為實(shí)現(xiàn)社區(qū)自治助力。另外還指導(dǎo)玉林東里三區(qū)協(xié)調(diào)轄區(qū)單位與片警、城管隊(duì)員、黨員志愿者等共同發(fā)展社區(qū)便民服務(wù)項(xiàng)目，搞好社區(qū)治安;幫助開陽(yáng)里第一社區(qū)整合社區(qū)資源，與學(xué)校、幼兒園、工地等形成共駐共建的合力。
    完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展社區(qū)群眾文體組織。改善辦公條件。目前，16個(gè)社區(qū)居委會(huì)中有14個(gè)居委會(huì)辦公用房達(dá)到或超過(guò)90平米，另兩個(gè)社區(qū)居委會(huì)的辦公用房將在二年內(nèi)達(dá)到90平方米。街道為社區(qū)居委會(huì)配備了電話、電視、dvd、電腦、打印機(jī)等設(shè)備，基本實(shí)現(xiàn)了居委會(huì)辦公設(shè)備的自動(dòng)化。發(fā)展社區(qū)群眾文體組織。16個(gè)社區(qū)共有老年秧歌隊(duì)、舞蹈隊(duì)、門球隊(duì)、老年合唱隊(duì)等不同類型民間組織和群團(tuán)隊(duì)伍86支。隊(duì)伍管理規(guī)范，有明確的自我管理章程和活動(dòng)計(jì)劃，在居委會(huì)登記率達(dá)到100%。街道、社區(qū)建立了青少年志愿者服務(wù)隊(duì)、醫(yī)療志愿者服務(wù)隊(duì)、治安志愿者服務(wù)隊(duì)、黨員志愿者、婦女志愿者等不同類型的服務(wù)隊(duì)48支，志愿者人數(shù)達(dá)到5000余人，在社區(qū)中開展了經(jīng)常性的活動(dòng)，并依托社區(qū)服務(wù)中心建立了良好的社區(qū)志愿互助機(jī)制。
    (五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好區(qū)人大換屆選舉工作。
    街道的選舉工作從—年9月15日開始，至12月19日止，歷時(shí)三個(gè)月，經(jīng)過(guò)準(zhǔn)備，宣傳發(fā)動(dòng)，選民登記，提名推薦、醞釀、協(xié)商確定代表候選人和組織選舉四個(gè)階段。全街道共有選民31536人，參加投票30367人，參選率達(dá)到了96.3%，選舉產(chǎn)生的12名區(qū)第十三屆人大代表，總體結(jié)構(gòu)更加趨于合理,符合了代表結(jié)構(gòu)優(yōu)化的要求。其中中共黨員10名,占83.3%;民主黨派成員2名,占16.7%;婦女代表6名,占50%;少數(shù)民族代表2名,占16.7%;35歲以下代表1名,占8%;大專以上文化程度11名,占91.6%。
    總之，今年我街道的民政、計(jì)劃生育、勞動(dòng)和社會(huì)保障等各項(xiàng)工作都取得了一定成績(jī)。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到目前仍然存在著以下問(wèn)題：社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)力度還不夠;社區(qū)單位參與社區(qū)黨建的工作還缺乏實(shí)踐活動(dòng)，尚未形成“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享”的局面;黨員設(shè)崗定責(zé)還沒(méi)有有效的激勵(lì)機(jī)制;機(jī)關(guān)和社區(qū)班子及隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié);城市管理工作缺乏力度，社區(qū)服務(wù)尚沒(méi)有合理的布局。
    以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和—屆三中全會(huì)精神為主線，堅(jiān)持開展保持黨組織先進(jìn)性的教育活動(dòng)，做到立黨為公，執(zhí)政為民;以“兩個(gè)延伸、一個(gè)培育”為指針，強(qiáng)化街道、社區(qū)兩級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè);認(rèn)真學(xué)習(xí)市區(qū)第五次城市管理工作會(huì)議精神，積極探索，開拓街道城市管理和社區(qū)建設(shè)新路子，并建立長(zhǎng)效機(jī)制;以社區(qū)服務(wù)為依托發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì);以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點(diǎn)，制定《——街道—年-—年城市管理和社區(qū)服務(wù)規(guī)劃》，加快——地區(qū)全面發(fā)展的步伐。
    (一)繼續(xù)貫徹“兩個(gè)延伸，一個(gè)培育”的方針，抓好街居兩級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
    加強(qiáng)街居兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子理論建設(shè)，強(qiáng)化兩級(jí)中心組學(xué)習(xí);加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化“三重一大”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”等制度的落實(shí);加強(qiáng)社區(qū)黨委和居委會(huì)班子建設(shè)，規(guī)范工作秩序，落實(shí)各項(xiàng)制度;加大自治功能的培育力度，推進(jìn)社區(qū)民主自治進(jìn)程。
    加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，樹立抓隊(duì)伍建設(shè)的意識(shí);進(jìn)一步抓好街居兩級(jí)干部的日常管理，加強(qiáng)廉政建設(shè)，完善干部監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制;加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (二)強(qiáng)化黨的核心地位和作用，加強(qiáng)社區(qū)黨建工作。
    進(jìn)一步確立街道工委、社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，重點(diǎn)抓好社區(qū)黨建工作。
    完善社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，在發(fā)揮作用上下功夫;整合社區(qū)資源，調(diào)動(dòng)和組織地區(qū)單位參與社區(qū)黨建的實(shí)踐活動(dòng);加強(qiáng)新建經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的黨建工作，做好黨員分類管理工作，推進(jìn)黨員設(shè)崗定責(zé)工作;加強(qiáng)社區(qū)黨組織自身建設(shè)和黨員教育管理，進(jìn)一步建立健全社區(qū)黨委的議事規(guī)則和—、理論學(xué)習(xí)、政務(wù)居務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)制度，社區(qū)中的重大問(wèn)題要按照民主集中制原則，實(shí)行科學(xué)、民主決策;完善社區(qū)黨建工作的目標(biāo)責(zé)任制。
    (三)社區(qū)建設(shè)。
    抓好示范社區(qū)建設(shè)。繼續(xù)完成創(chuàng)建六個(gè)示范社區(qū)的目標(biāo)，選準(zhǔn)2—3個(gè)特色社區(qū)抓出亮點(diǎn);完成街居職能劃分，實(shí)現(xiàn)對(duì)社區(qū)居委會(huì)的減負(fù)放權(quán);提前介入西鐵營(yíng)改造，解決社區(qū)辦公用房等配套設(shè)施;力爭(zhēng)在明年年底前實(shí)現(xiàn)玉林西里和玉林東里三區(qū)兩處辦公用房達(dá)標(biāo);組建街道社區(qū)服務(wù)中心管理機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌管理社區(qū)服務(wù)事務(wù);建立16個(gè)社區(qū)服務(wù)站，完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò);改建玉林社區(qū)服務(wù)中心，調(diào)整充實(shí)服務(wù)項(xiàng)目;實(shí)施早餐、再生資源回收兩項(xiàng)便民工程的試點(diǎn);統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，規(guī)范修理行業(yè)管理;加大精神文明建設(shè)力度，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型組織，構(gòu)建街道終身教育體系，開創(chuàng)學(xué)習(xí)型街道新局面。
    (四)城市建設(shè)和管理。
    以宣傳、落實(shí)、執(zhí)行《北京市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》為依據(jù)，在社區(qū)，拆違還綠要有新突破;在街巷，“門前三包”上要有嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn);創(chuàng)造條件建立一條精品街、一至三個(gè)文明社區(qū);制定一套《——街道城市管理長(zhǎng)效機(jī)制》。以首都醫(yī)科大學(xué)、佑安醫(yī)院花園式單位為樣板，向全街道單位、社區(qū)物業(yè)推廣，創(chuàng)建市級(jí)花園式街道。將右外大街、東西濱河路整治管理經(jīng)驗(yàn)推廣到街巷，將玉林里整治經(jīng)驗(yàn)推廣到其它社區(qū)。抓住西鐵營(yíng)、西三條改造的機(jī)遇，早介入、早參與、早協(xié)調(diào)，為建設(shè)現(xiàn)代化綠色生態(tài)住宅區(qū)出謀劃策;協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)右外大街153號(hào)院進(jìn)行綠化、美化。
    以上是街道工委、辦事處—年工作總結(jié)，不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
    街道綠化工作總結(jié)報(bào)告篇十三
    一年來(lái)，鎮(zhèn)武裝部在市人武部和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷創(chuàng)新民兵預(yù)備役工作，按照“抓落實(shí)、促發(fā)展、爭(zhēng)先進(jìn)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的工作思路，改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，鎮(zhèn)民兵預(yù)備役建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好局面，現(xiàn)就我鎮(zhèn)武裝部的工作情況匯報(bào)如下：
    一、基本情況。
    **鎮(zhèn)位于市城區(qū)東部，高鐵站坐落本轄區(qū)，鎮(zhèn)域面積58平方公里，常住人口**萬(wàn)人，轄5個(gè)辦事處，40個(gè)村1個(gè)社區(qū)。目前，鎮(zhèn)建有民兵營(yíng)1個(gè)，普通民兵連40個(gè)。編有1個(gè)82迫擊炮連，1個(gè)應(yīng)急分隊(duì)排，基干民兵97人。
    二、堅(jiān)持黨管武裝、狠抓制度落實(shí)。
    今年以來(lái)鎮(zhèn)黨委政府高度重視武裝工作，嚴(yán)格貫徹黨管武裝的各項(xiàng)制度，大力強(qiáng)化黨管武裝的責(zé)任意識(shí)，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展用民兵、強(qiáng)民兵，民兵預(yù)備役工作走在了全市的前列。
    一是堅(jiān)持黨管武裝制度，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。在嚴(yán)格執(zhí)行黨委議軍、聯(lián)合辦公、軍事日制度的基礎(chǔ)上，把武裝工作和民兵各項(xiàng)活動(dòng)納入了鎮(zhèn)、村崗位職責(zé)目標(biāo)及績(jī)效考核內(nèi)容。我鎮(zhèn)武裝部配備專武干部3名，明確了各村支部書記為村民兵連指導(dǎo)員，村級(jí)民兵連長(zhǎng)全部進(jìn)入了村兩委，配齊、配強(qiáng)了民兵隊(duì)伍人員，為民兵各項(xiàng)活動(dòng)開展奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
    二是加大投入力度，確保保障有力。按照軍令優(yōu)先的原則，對(duì)上級(jí)軍事機(jī)關(guān)部署的任務(wù)優(yōu)先在人力、物力、財(cái)力上重點(diǎn)保障。今年以來(lái)，鎮(zhèn)政府為武裝部增設(shè)辦公室一間，配備了電腦、打印機(jī)、空調(diào)、沙發(fā)、辦公桌、檔案柜等辦公用品。為應(yīng)急分隊(duì)統(tǒng)一配發(fā)了新式長(zhǎng)袖迷彩服、短袖迷彩服、迷彩防寒服、軍靴等，提升了應(yīng)急分隊(duì)作戰(zhàn)能力。累計(jì)在民兵整組、訓(xùn)練演練、政治教育和征兵等工作中撥發(fā)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)達(dá)6萬(wàn)余元。
    三是積極發(fā)揮民兵骨干作用，促進(jìn)高鐵建設(shè)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。為加快高鐵新區(qū)建設(shè)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，積極發(fā)揮民兵應(yīng)急分隊(duì)作用。先后組織應(yīng)急分隊(duì)參加郭河防汛樹木清理、朝陽(yáng)社區(qū)上房p單村拆遷p拆違控建等重大活動(dòng)的維穩(wěn)工作。為加強(qiáng)冬季社會(huì)治安綜合治理，應(yīng)急分隊(duì)配合派出所在治安崗?fù)ぷ龊靡归g值班巡邏，切實(shí)發(fā)揮維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的衛(wèi)士作用。在三夏三秋中，組織民兵“迷彩小分隊(duì)”深入田間地頭，積極投身防火一線，晝夜巡查，嚴(yán)防死守，為我鎮(zhèn)開始制定的“無(wú)煙三夏”“無(wú)煙三秋”目標(biāo)做出了突出貢獻(xiàn)。6月1日，全市民兵三夏防火觀摩會(huì)在我鎮(zhèn)召開。9月**日，按照市人武部的要求，我鎮(zhèn)抽調(diào)20名民兵協(xié)助公安部門處置“涉日”群體性事件，受到了市人武部和廣大人民群眾的一致好評(píng)。
    三、民兵組織整頓科學(xué)嚴(yán)密。
    一是結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)做好民兵組織整頓工作。按照滕州市人武部《**年度民兵組織整頓工作指示》和全市組織整頓工作會(huì)議精神。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制訂了《**鎮(zhèn)**年度民兵組織整頓工作意見》。按照編組出戰(zhàn)斗力的原則，緊緊圍繞提高民兵“平時(shí)服務(wù)、急時(shí)應(yīng)急、戰(zhàn)時(shí)應(yīng)戰(zhàn)”的能力，進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，搞好調(diào)查摸底，突出組織重點(diǎn)，整合軍地資源，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整編組布局，推進(jìn)鎮(zhèn)民兵組織建設(shè)質(zhì)量整體躍升，圓滿完成組織整頓工作。經(jīng)過(guò)整頓，我鎮(zhèn)今年共有基干民兵97人，轄一個(gè)82迫擊炮連57人，一個(gè)應(yīng)急分隊(duì)排40人。今年舉行的應(yīng)急分隊(duì)點(diǎn)驗(yàn)，我鎮(zhèn)人員和裝備點(diǎn)驗(yàn)率達(dá)100%。
    二是進(jìn)一步抓好民兵正規(guī)化建設(shè)。鎮(zhèn)武裝部堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“四個(gè)基本”建設(shè)為重點(diǎn)，在堅(jiān)持民兵工作“三落實(shí)”（組織落實(shí)、政治落實(shí)、軍事落實(shí)）和“六有”（有機(jī)構(gòu)、有設(shè)施、有制度、有資料、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)）的基礎(chǔ)上，逐步完善健全“三室一庫(kù)”和各類資料、圖板等基本設(shè)施，使鎮(zhèn)民兵工作逐步步入經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的軌道。今年對(duì)鎮(zhèn)武裝部及82迫擊炮連、應(yīng)急分隊(duì)排及40個(gè)村民兵連前三年達(dá)標(biāo)情況再檢查，及時(shí)充實(shí)完善軟件資料。
    四、軍事戰(zhàn)備工作深入扎實(shí)有效。
    根據(jù)市人武部年度軍事訓(xùn)練的安排部署，鎮(zhèn)武裝部以新時(shí)期軍委軍事戰(zhàn)略方針為指導(dǎo)，以市人武部軍事工作指示為依據(jù)，全面提高民兵能力素質(zhì)為重點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際制定計(jì)劃，嚴(yán)密組織，堅(jiān)持按綱施訓(xùn)、從嚴(yán)治訓(xùn)，扎實(shí)打牢基礎(chǔ)，以應(yīng)對(duì)日益變化的社會(huì)格局及突發(fā)事件。通過(guò)訓(xùn)練，參訓(xùn)民兵提高了身體素質(zhì)、磨練了戰(zhàn)斗意志、培養(yǎng)了不怕吃苦的作風(fēng)、養(yǎng)成了服從命令聽從指揮遵守紀(jì)律的觀念，基本達(dá)到了訓(xùn)練的目的。**年4月鄧本義部長(zhǎng)在省人武學(xué)校參加了省軍區(qū)組織的基層武裝部業(yè)務(wù)集訓(xùn)，及市人武部組織全市專武干部業(yè)務(wù)集訓(xùn)；5月組織轄區(qū)40個(gè)民兵連指導(dǎo)員參加了市人武部的民兵指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并取得了優(yōu)異的成績(jī)，受到上級(jí)軍事機(jī)關(guān)的表?yè)P(yáng)。另外，在抓好軍事訓(xùn)練工作的同時(shí)，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的要求，及時(shí)修訂完善各種搶險(xiǎn)應(yīng)急方案，落實(shí)了防汛、重大節(jié)日、敏感時(shí)期的戰(zhàn)備值班，做到值班人員方案熟悉，在崗在位，處理情況及時(shí)。狠抓了基干民兵、應(yīng)急分隊(duì)兩支隊(duì)伍的訓(xùn)練管理，達(dá)到了拉得出，用得上，起作用的要求。
    五、政治思想工作有效開展。
    一是始終把思想政治建設(shè)擺在各項(xiàng)工作任務(wù)之首，正確處理了工學(xué)矛盾。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方法，積極參加市人武部例會(huì)及業(yè)務(wù)集訓(xùn)和鎮(zhèn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，克服了學(xué)習(xí)中的形式主義，加強(qiáng)了民兵干部的思想政治工作。較好地解決了他們?cè)诮M織紀(jì)律，敬業(yè)奉獻(xiàn)等方面存在的問(wèn)題。
    二是做好了經(jīng)常性民兵思想政治工作，保證了各級(jí)任務(wù)的完成。年初制訂了民兵政治教育計(jì)劃和規(guī)范，認(rèn)真落實(shí)了基干民兵“四課”和普通民兵“兩課”政治教育。建立了跟蹤考查制度，確保了民兵組織的純潔可靠，全年無(wú)軍人軍屬上訪事件。
    三是卓有成效的開展了全民國(guó)防教育，充分利用東沙河集，人流量大，采取廣播，宣傳標(biāo)語(yǔ)，散發(fā)宣傳資料等方法，開展了《國(guó)防教育法》、兵役法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)。積極開展征兵宣傳發(fā)動(dòng)工作，大大提高了應(yīng)征青年參軍報(bào)國(guó)的'積極性。為村訂購(gòu)軍報(bào)、軍刊近5000元，全面完成報(bào)刊征訂任務(wù)。
    六、依法征兵，高質(zhì)量完成征兵任務(wù)。
    今年的征兵工作，是在國(guó)家進(jìn)行兵役制度改革后的又一次兵員征集，我鎮(zhèn)在客觀上面臨著往年參軍熱情低和適齡青年基數(shù)減少，而兵員任務(wù)數(shù)增加這種矛盾，為確保高質(zhì)量完成今冬征兵工作，針對(duì)新政策、新情況、新問(wèn)題，在依法征兵的前提下，做到早發(fā)動(dòng)、早宣傳，在思想發(fā)動(dòng)和宣傳教育上下細(xì)功，扎實(shí)做好征兵的平時(shí)準(zhǔn)備工作，在切實(shí)摸清底數(shù)上下功夫，在改進(jìn)依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。
    一是嚴(yán)把兵役登記關(guān)，確保適齡青年登記一個(gè)不漏。兵役登記是征兵工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。今年，我們從五月份開始兵役登記工作，成立了由鎮(zhèn)黨委副書記及武裝、宣傳、公安、教委、衛(wèi)生院等職能部門負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，由武裝部具體負(fù)責(zé)日常工作，按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，嚴(yán)把兵役登記質(zhì)量關(guān)。各辦事處、村也成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，正確處理好兵役登記工作與中心工作的關(guān)系，周密計(jì)劃、科學(xué)安排，切實(shí)把兵役登記工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好落實(shí)。共登記適齡青年346人，確立預(yù)征對(duì)象24人。扎實(shí)做好預(yù)征對(duì)象的跟蹤考察。對(duì)上級(jí)軍事機(jī)關(guān)的預(yù)征對(duì)象，各村認(rèn)真進(jìn)行管理、跟蹤教育和考察，及時(shí)了解他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、身體狀況和流動(dòng)變化情況，對(duì)外出務(wù)工、經(jīng)商的人員，建立了預(yù)征對(duì)象外出聯(lián)系制度，做到去向清、情況明、心中有數(shù)。對(duì)在考察期內(nèi)有違法犯罪行為的預(yù)征對(duì)象，各單位能及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)征兵辦公室，由上級(jí)軍事機(jī)關(guān)確定是否取消其預(yù)征對(duì)象資格。
    二是深入教育、廣泛宣傳，營(yíng)造依法參軍報(bào)國(guó)的社會(huì)氛圍。鎮(zhèn)武裝部為各村統(tǒng)一定制的宣傳磁帶；在北辛東路、東木路、鎮(zhèn)駐地等主要交通路段懸掛橫幅p標(biāo)語(yǔ)60幅，在交通路口單立柱廣告牌上噴繪巨幅征兵宣傳掛圖。武裝部為便于各村宣傳，統(tǒng)一起草印發(fā)了廣播宣傳提綱。各村充分利用廣播、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具，進(jìn)行愛國(guó)主義和國(guó)防法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，做到家喻戶曉、人人皆知。激發(fā)適齡青年熱愛祖國(guó)、報(bào)效國(guó)家的光榮感、使命感，大力營(yíng)造適齡青年依法服兵役的良好社會(huì)氛圍。通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)發(fā)表宣傳信息5篇，發(fā)放明白紙3000多份。
    三是嚴(yán)把政審體檢關(guān)，確保兵員質(zhì)量。根據(jù)上級(jí)關(guān)于政治、身體條件的有關(guān)規(guī)定，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，真正做到理解政策明，標(biāo)準(zhǔn)掌握細(xì)。嚴(yán)格執(zhí)行政策標(biāo)準(zhǔn)，組織派出所、教委、衛(wèi)生院等工作人員，對(duì)86名適齡青年進(jìn)行目測(cè)，確保進(jìn)站人員質(zhì)量。今年市人武部給我鎮(zhèn)下達(dá)的進(jìn)站人數(shù)為50人，鎮(zhèn)武裝部送站體檢應(yīng)征青年50人，體檢、政審合格青年35人，完成上級(jí)下達(dá)的進(jìn)站人數(shù)，合格率達(dá)70%。扎實(shí)做好體檢合格人員政審工作，鎮(zhèn)征兵辦公室組織武裝部、派出所、辦事處等人員，對(duì)預(yù)征青年逐一進(jìn)行家訪政審，對(duì)政審不合格人員堅(jiān)決淘汰。積極開展役前教育，在集中培訓(xùn)教育后，各個(gè)預(yù)征青年向武裝部寫出學(xué)習(xí)心得體會(huì)。今年，我鎮(zhèn)向部隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)兵員17人，圓滿的完成了今年的征兵任務(wù)。
    另外，較好地完成了退伍軍人預(yù)備役登記統(tǒng)計(jì)工作，今年底退伍登記了6人，規(guī)范整理了大量業(yè)務(wù)原始檔案及退伍軍人檔案，提升了檔案管理工作的層次。
    七、**年工作計(jì)劃。
    總結(jié)全年工作，深深地感到，取得的成績(jī)和進(jìn)步，與上級(jí)的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定差距。**年已經(jīng)過(guò)去，201*年即將到來(lái)。**年，鎮(zhèn)武裝部在市人武部和鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，以新時(shí)期軍事戰(zhàn)略方針為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以“打得贏”、“不變色”為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。按照上級(jí)指示精神，抓落實(shí)、求實(shí)效、抓創(chuàng)新、促發(fā)展，為確保年度工作任務(wù)圓滿完成，特制訂計(jì)劃如下：
    一、加大民兵預(yù)備役的思想政治建設(shè)，按上級(jí)制訂的教育計(jì)劃，結(jié)合重大節(jié)日，大型活動(dòng)，落實(shí)好基干民兵“四課”和普通民兵“兩課”政治教育，廣泛開展全民國(guó)防教育，()圍繞中心抓好新聞報(bào)道工作。
    二、抓好民兵預(yù)備役的組織整頓工作。按照“三個(gè)便于”的原則進(jìn)一步調(diào)整轄區(qū)民兵預(yù)備役組織布局，通過(guò)整組達(dá)到組織健全，編組合理，制度完善等標(biāo)準(zhǔn)，確?；鶎踊擅癖宵c(diǎn)驗(yàn)率達(dá)到100%。
    三、完成基干民兵，應(yīng)急分隊(duì)，專業(yè)對(duì)口分隊(duì)的軍事訓(xùn)練工作，提高應(yīng)急分隊(duì)執(zhí)行應(yīng)急任務(wù)和應(yīng)付突發(fā)事件的能力。
    四、落實(shí)好重大節(jié)日、重要時(shí)期的戰(zhàn)備工作，進(jìn)一步完善各種戰(zhàn)備方案，確保隊(duì)伍拉得出、用得上、起作用。
    五、認(rèn)真完成退伍軍人預(yù)備役核對(duì)，登記工作，達(dá)到人、表、卡相符。
    六、完成應(yīng)屆高中畢業(yè)生，社會(huì)青年的兵役登記工作，確保登記率達(dá)到98%以上，抓好預(yù)征對(duì)象的管理，為年底征兵打好基礎(chǔ)。
    七、以政治質(zhì)量為核心，嚴(yán)把征兵關(guān)，確保實(shí)現(xiàn)無(wú)責(zé)任退兵。
    八、加大武裝部，民兵連正規(guī)化建設(shè)的力度，達(dá)到“軟件硬”、“硬件強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)創(chuàng)基層先進(jìn)單位。
    九、抓好維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益咨詢站的運(yùn)行。
    十、完成市人武部和鎮(zhèn)黨委政府交辦的其它工作任務(wù)。
    街道綠化工作總結(jié)報(bào)告篇十四
    一是轄區(qū)中小學(xué)開展各具特色教學(xué)活動(dòng)。如市橋?qū)嶒?yàn)小學(xué)開展“紅領(lǐng)巾如何宣傳十九大”主題活動(dòng);蜆涌俊賢小學(xué)踐行明德育人理念等等。二是發(fā)揮共青團(tuán)堡壘作用。xx街各團(tuán)支部共有團(tuán)員206人，結(jié)合青少年的身心發(fā)展特點(diǎn)，組織了素質(zhì)拓展、妙手涂鴉等10多場(chǎng)活動(dòng)，同時(shí)在團(tuán)員中開展了“兩學(xué)一做”微教育、《習(xí)近平談治國(guó)理政》學(xué)習(xí)教育等，約700人次參與。三是開展“誠(chéng)信宣傳月”主題道德講堂、“文明禮貌主題月暨9?20公民道德宣傳日”、未成年人端午經(jīng)典詩(shī)文誦讀比賽等活動(dòng)，不斷提高青少年道德水平和文明素養(yǎng)。四是家庭綜合服務(wù)中心開展“430”課堂等豐富多樣的青少年活動(dòng)，其中寒假素質(zhì)拓展?fàn)I、暑期夏令營(yíng)和冬訓(xùn)營(yíng)，讓孩子們更全面地發(fā)展，過(guò)上快樂(lè)、充實(shí)的假期。
    街道綠化工作總結(jié)報(bào)告篇十五
    個(gè)人根據(jù)專業(yè)知識(shí)的需要，結(jié)合景觀工程專業(yè)實(shí)際特點(diǎn)，要多看多學(xué)，我通過(guò)多方面渠道收集了大量有關(guān)園林景觀方面的資料。
    二、工程管理方面。
    1、景觀工程計(jì)劃進(jìn)度方面管理。
    針對(duì)本專業(yè)所管轄的學(xué)府杏林一期景觀工程制定了周密嚴(yán)謹(jǐn)可行的周、月、季和年度工作計(jì)劃，并督促施工單位在關(guān)鍵時(shí)間和進(jìn)度節(jié)點(diǎn)前完成施工任務(wù)。我在景觀工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作中抓住主要工作，每日跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目，全身心投入，督促現(xiàn)場(chǎng)施工單位做好日常管理工作。施工單位在我方的嚴(yán)格管理要求下，合理有序組織進(jìn)場(chǎng)的人力、材料、施工機(jī)械設(shè)備，使工程施工進(jìn)度得到大力保障，在兩個(gè)交房節(jié)點(diǎn)前圓滿完成施工任務(wù)，獲得投資方的肯定和贊許。
    2、景觀工程施工質(zhì)量方面管理。
    按照現(xiàn)有的國(guó)家和地方園林方面質(zhì)量驗(yàn)收管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以及施工藍(lán)圖紙和成本預(yù)算提供的清單描述要求，以及個(gè)人的工程管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)園林景觀進(jìn)行了全面跟蹤，從而使工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)。
    軟質(zhì)景觀大樹必須現(xiàn)場(chǎng)考察確定打號(hào)后方可進(jìn)場(chǎng)施工，其他的二喬、灌木、地被植物嚴(yán)格按照合同要求進(jìn)行驗(yàn)收，并按規(guī)范進(jìn)行栽植。為提高園林景觀效果，結(jié)合個(gè)人的實(shí)際施工經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)園林植物栽植搭配加以合理的調(diào)整，并嚴(yán)格要求施工單位按園林養(yǎng)護(hù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)植物進(jìn)行修剪，力求使園林景觀觀賞效果達(dá)到。
    其他硬質(zhì)景觀方面，要求施工單位做好道路橫向和豎向施工坡度控制，進(jìn)場(chǎng)材料幾何尺寸誤差小，規(guī)則整齊，色澤均勻，無(wú)明顯色差，不符合要求的材料堅(jiān)決不予進(jìn)場(chǎng)。施工單位管理人員必須在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，道路粘貼要求橫平豎直，縫隙寬窄一致，面層平整度誤差小，工人施工技術(shù)不合格的堅(jiān)決清理出場(chǎng)，從而有力的保障了景觀工程質(zhì)量。園林竣工驗(yàn)收交付業(yè)主使用后，園林景觀效果的得到了集團(tuán)、公司領(lǐng)的肯定和贊許，并得到大批業(yè)主肯定。
    3、現(xiàn)場(chǎng)安全文明方面管理。
    我個(gè)人做到每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的巡查，堅(jiān)持要求施工單位主要材料堆放整齊，施工單位工人著裝規(guī)范整齊，施工垃圾做到日產(chǎn)日清，施工用電搭接使用規(guī)范，并派人專人管理，現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)語(yǔ)指示規(guī)范合理，做好道路衛(wèi)生和揚(yáng)塵管理，在我管理的景觀工程一年內(nèi)無(wú)一例安全事故發(fā)生。
    4、工程資料方面管理。
    園林景觀工程是一個(gè)周期短，強(qiáng)度大的工程項(xiàng)目。一般情況下施工單位的資料管理都是一個(gè)老大難問(wèn)題。我要求施工單位在管理人員方面配置齊全，進(jìn)場(chǎng)材料報(bào)審和簽證辦理必須及時(shí)準(zhǔn)確，按照施工計(jì)劃進(jìn)行施工。景觀工程竣工驗(yàn)收后，加快完成竣工資料的簽署工作，是項(xiàng)目上最先完成施工單位竣工資料的現(xiàn)場(chǎng)工程師。
    三、配合其他工程項(xiàng)目方面。
    在做好本專業(yè)工作的同時(shí)，一年來(lái)為了做好工作，我還主動(dòng)與其他工程師溝通協(xié)調(diào)，解決現(xiàn)場(chǎng)遇到的工程問(wèn)題，努力推動(dòng)景觀工程工作開展。與其它部門配合方面，積極配合項(xiàng)目成本中心完成項(xiàng)目結(jié)算工作;積極配合技術(shù)部，將現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題技術(shù)反饋給景觀設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)單位，加快現(xiàn)場(chǎng)景觀問(wèn)題的解決。
    四、公司和項(xiàng)目活動(dòng)參與方面。
    在本年工程管理過(guò)程中，我還積極的參與公司和項(xiàng)目組織的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn)課程，讓個(gè)人融入到集體這個(gè)大家庭中，并努力提高各方面的素質(zhì)能力。
    第二章20_年度工作不足與價(jià)值貢獻(xiàn)點(diǎn)我個(gè)人在一年的工程管理工程中還是發(fā)現(xiàn)自己的一些不足，與其他優(yōu)秀的員工存在一定的差距，因此在明年的工作中準(zhǔn)備從以下幾方面加強(qiáng)：
    1、今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，著重加強(qiáng)施工管理和工程質(zhì)量等方面的培訓(xùn)，提升自己景觀方面的鑒賞能力，同時(shí)要拓寬知識(shí)面，在工作中多留心相關(guān)專業(yè)知識(shí)的汲取，爭(zhēng)取做到一專多能，全面發(fā)展。
    2、學(xué)習(xí)身邊其它同志的那種不記個(gè)人得失、吃苦耐勞的精神，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，與同事間積極溝通，鼎力協(xié)作，凡事以公司利益為主，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
    第三章20_年工作目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃。
    20_年是公司的標(biāo)準(zhǔn)年，在新的一年中，我將努力提高自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，起到一個(gè)老員工應(yīng)有的帶頭作用，服從公司安排，加快適應(yīng)新的項(xiàng)目崗位工作。
    街道綠化工作總結(jié)報(bào)告篇十六
    一是開展宣講輔導(dǎo)。本年度宣講會(huì)輔導(dǎo)會(huì)5場(chǎng)，近800人次參與;組建xx街理論宣講隊(duì)伍和百姓宣講團(tuán)，廣泛開展“講故事談感受”、領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課等活動(dòng)。為各村(居)文化室購(gòu)置了相關(guān)學(xué)習(xí)書籍3200冊(cè)、印制并派發(fā)《基層黨建知識(shí)學(xué)習(xí)手冊(cè)》1700份供黨員群眾個(gè)人自學(xué)。二是豐富學(xué)習(xí)模式。開展“不忘初心，共建書香xx”之“閱讀進(jìn)機(jī)關(guān)”讀書分享征文活動(dòng)，并舉辦好書分享會(huì)，營(yíng)造濃厚的“愛讀書、讀好書”氛圍;各二級(jí)黨委精心設(shè)計(jì)了豐富生動(dòng)的主題黨日活動(dòng):如黨的十九大知識(shí)問(wèn)答比賽，觀影《厲害了，我的國(guó)》，赴井岡山學(xué)習(xí)等等。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)。建設(shè)了xx街黨建服務(wù)中心、黨群服務(wù)中心，承擔(dān)黨員教育、黨建活動(dòng)等功能，建成后共接待96個(gè)基層黨組織和單位參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人數(shù)近1900人次。推進(jìn)南區(qū)公園宣傳陣地建設(shè)，現(xiàn)有60個(gè)播音器投入使用，4臺(tái)智能宣傳機(jī)待裝。四是推進(jìn)模范引領(lǐng)。街目前有1條市文明示范村、5個(gè)市文明示范社區(qū)，評(píng)選為中國(guó)好人的有1名、廣州好人1名、番禺好人4名，在街道社區(qū)內(nèi)建立善行義舉榜，廣泛宣傳好人好事。
    街道綠化工作總結(jié)報(bào)告篇十七
    時(shí)光荏苒，20_年很快就要過(guò)去了?；厥走^(guò)去的一年，寧波滕頭園林綠化工程有限公司在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門、滕頭集團(tuán)公司的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持“營(yíng)造一流企業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工程，提供一流服務(wù)”的宗旨，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)核心和模范帶頭作用，通過(guò)公司全體同仁的努力，在園林綠化行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，克服種種困難，取得了不錯(cuò)的成績(jī)。20_年全公司完成產(chǎn)值1.625億元，實(shí)現(xiàn)銷售額1.41億元，與去年同比增長(zhǎng)30%、35%，全年實(shí)現(xiàn)利稅1390萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)39%。下面將我單位20_年的工作情況總結(jié)如下：
    一、銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，提高效益。
    20_年是我國(guó)“十一五”規(guī)劃的開局之年，公司緊緊抓住機(jī)遇,在國(guó)家持續(xù)加強(qiáng)宏觀調(diào)控的不利客觀條件下，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路，大力實(shí)施“建一項(xiàng)工程，樹一座豐碑，占一方市場(chǎng)”的精品戰(zhàn)略，把保證和滿足用戶需求放在首位。在苗木銷售上，加強(qiáng)服務(wù)，整合資源，以精、優(yōu)、全、低為基礎(chǔ)，理順與需苗單位的關(guān)系，建立長(zhǎng)久合作機(jī)制。
    首先，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)大幅上升。目前我國(guó)城市化率只有31%，低于世界平均水平15個(gè)百分點(diǎn)，根據(jù)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的潛力和中國(guó)人口增長(zhǎng)的綜合分析，可以預(yù)測(cè)，未來(lái)20年內(nèi)，中國(guó)城市化水平將提高到60%左右，這意味著城市化率每年需提高約1.5個(gè)百分點(diǎn)。另外從我國(guó)城市的功能分區(qū)看，我國(guó)目前很多城市的功能分區(qū)并不合理，為了使城市土地價(jià)值化，必將對(duì)功能區(qū)重新劃分，而這將導(dǎo)致現(xiàn)在很大一批城市住房資源的重新優(yōu)化配置，很多需要配套和重建。根據(jù)這一思路，公司加強(qiáng)了與房產(chǎn)開發(fā)公司、基礎(chǔ)設(shè)施公司的合作，把出精品、創(chuàng)放在首位，工程無(wú)論大小，只要是公司總包的，都對(duì)工程每一部分的質(zhì)量保持高度的責(zé)任感，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)及每一個(gè)細(xì)節(jié)的質(zhì)量負(fù)責(zé)，盡努力讓業(yè)主對(duì)工程的質(zhì)量、服務(wù)滿意。雍景苑景觀工程、寧波萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、奉化華信國(guó)際城景觀工程、臺(tái)州東京灣小區(qū)綠化工程、上海格林郡項(xiàng)目、杭州勤豐路-大農(nóng)港路綠化工程等小區(qū)、廣場(chǎng)綠化工程就是轉(zhuǎn)變思路的成果。20_年公司共完成工程項(xiàng)目26個(gè)，在建工程還有5個(gè)，超千萬(wàn)工程3個(gè)，其中義烏中央公園綜合二期工程綠化面積達(dá)62.6萬(wàn)平米，全年完成工程額又超億元。公司苗圃基地圍繞“大規(guī)模、大規(guī)格、多品種、高檔次、低價(jià)格、優(yōu)服務(wù)”的戰(zhàn)略方針，自身規(guī)模進(jìn)一步發(fā)展壯大。本年度苗木銷售近5000萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)歷史新高，比去年整整翻了一番。其次，加強(qiáng)了公司的資源整合能力。資源整合能力對(duì)于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育至關(guān)重要，企業(yè)能較好地整合資源，才能有效地發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。這里說(shuō)的資源不僅包括企業(yè)內(nèi)部資源，也涵蓋了企業(yè)可以通過(guò)各種途徑獲取的外部資源。對(duì)園林綠化企業(yè)來(lái)說(shuō)，主要的外部資源有：銀行及金融機(jī)構(gòu)、政府、專業(yè)承包商、材料供應(yīng)商、業(yè)主、行業(yè)協(xié)會(huì)、大專院校的研究機(jī)構(gòu)等，與這些資源建立良好的合作關(guān)系，企業(yè)無(wú)疑將獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，而且這些競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)也往往因競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以模仿而具有持久性。公司通過(guò)緊密結(jié)合集團(tuán)公司，強(qiáng)化資源整合能力，提高了自身的核心竟?fàn)幜Α?BR>    第三，規(guī)范施工工序、安全的管理。質(zhì)量和安全是每一企業(yè)生存的基礎(chǔ)，公司曾多次召開質(zhì)量與安全會(huì)議，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)把工程質(zhì)量和安全，創(chuàng)精品工程對(duì)提高公司信譽(yù)的重要性，具體做到了以下幾點(diǎn)：1、組織好設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審工作。2、加強(qiáng)施工工序的質(zhì)量管理：重視土壤的處理工作、定點(diǎn)放線的處理、種植穴、槽的挖掘、把好苗木質(zhì)量關(guān)、澆定根水、固定支撐以及后期的養(yǎng)護(hù)管理工作。3、責(zé)令質(zhì)安部定期和不定期相結(jié)合，對(duì)下屬項(xiàng)目部所施工的工程進(jìn)行檢查。通過(guò)這些措施，公司的安全生產(chǎn)和施工的工程質(zhì)量有了明顯提高，全年無(wú)一起安全事故發(fā)生，慈城慈湖古縣城綠化工程榮獲中國(guó)風(fēng)景園林學(xué)會(huì)“園林工程金獎(jiǎng)”。還有二項(xiàng)工程參評(píng)寧波市綠化獎(jiǎng)“茶花杯”的評(píng)比。
    二、加強(qiáng)培訓(xùn)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高人員綜合素質(zhì)。
    企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源是企業(yè)價(jià)值增值中創(chuàng)造性的因素，是否擁有必需的高素質(zhì)人才是決定企業(yè)能否成功的關(guān)鍵因素。從業(yè)內(nèi)人才的現(xiàn)狀看，一些從業(yè)人員因循守舊，已顯示出對(duì)新經(jīng)濟(jì)狀態(tài)的諸多不適應(yīng);企業(yè)中大多數(shù)管理人員都是技術(shù)出身，既懂技術(shù)又懂管理的綜合性人才嚴(yán)重匱乏;熟練型技工的斷檔，也成為企業(yè)發(fā)展的一大障礙。針對(duì)這一現(xiàn)況，公司實(shí)行“人才興企”戰(zhàn)略。為了吸引和留住人才，公司決定大力改革用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，為員工創(chuàng)造能發(fā)揮施展才華的良好環(huán)境，力爭(zhēng)做到人盡其才，才盡其用，并采取創(chuàng)新性的分配辦法，對(duì)人員進(jìn)行考評(píng)和激勵(lì)。同時(shí)，企業(yè)還非常重視人才培養(yǎng)，努力為企業(yè)員工創(chuàng)造各種鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
    質(zhì)量管理始于培訓(xùn)終于培訓(xùn)，公司在培訓(xùn)教育上的預(yù)算占工資總額3%左右。為了確保如此高額的培訓(xùn)投資的有效性，公司對(duì)各種培訓(xùn)進(jìn)行衡量、測(cè)試和評(píng)估。20_年度公司組織技術(shù)骨干參加建筑施工企業(yè)三類人員培訓(xùn)，共有17人參加，通過(guò)省建設(shè)廳考核全部取得了安全生產(chǎn)考核合格證。公司的各級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理都參加了寧波市建委舉辦的繼續(xù)培訓(xùn)教育，并全部通過(guò)考核。有47位員工通過(guò)考核取得了高級(jí)技師和高、中級(jí)技術(shù)工種崗位證書。有11人被破格評(píng)定為助理工程師。同時(shí)，今年又招收了8位項(xiàng)目綠理、施工員，為企業(yè)添加了新鮮力量。更可喜的是，劉斌、張朋達(dá)二位同志被評(píng)為中國(guó)園林優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理。還有三位項(xiàng)目經(jīng)理正在參評(píng)中國(guó)園林優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理。這不僅是他們個(gè)人的光榮，更是我們整個(gè)公司的光榮。
    三、規(guī)范經(jīng)營(yíng)，提升管理水平，全面塑造企業(yè)形象。
    企業(yè)形象是一個(gè)企業(yè)在社會(huì)公眾及消費(fèi)者心目中的總體印象，是企業(yè)文化的外顯形態(tài)。具體地說(shuō)，企業(yè)形象是企業(yè)產(chǎn)品形象、經(jīng)營(yíng)服務(wù)形象、管理者形象、員工形象、公共關(guān)系形象等綜合因素組成的。良好的企業(yè)形象有助于增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、有助于開發(fā)人才資源、有助于創(chuàng)造良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境、有助于創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益。20_年公司通過(guò)了質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證和職工健康安全體系認(rèn)證的復(fù)審工作。公司嚴(yán)格按照三個(gè)體系整合標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常運(yùn)作，改變以往“重項(xiàng)目、輕管理”的觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)到“向管理要收益”的軌道上來(lái)，進(jìn)一步提升了管理水平。在本年度公司被浙江省工商局評(píng)為重合同、守信用aaa級(jí)企業(yè)。
    四、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，調(diào)動(dòng)員工積極性，增強(qiáng)公司凝聚力。
    個(gè)人很難充分具備理解重要的工作過(guò)程所必須的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于有效的企業(yè)經(jīng)營(yíng)而言，團(tuán)隊(duì)合作就是一種必不可少的選擇，公司在這方面做到了以下幾點(diǎn)：
    1、建立、健全任人唯賢的人才管理制度。
    2、抓緊對(duì)人才的充電，實(shí)行可持續(xù)發(fā)展的梯隊(duì)建設(shè)制度。
    3、實(shí)行協(xié)調(diào)的重視使用制度。在給他們壓擔(dān)子的同時(shí)，公司支持他們?cè)诟髯缘念I(lǐng)域一展身手，不但道義上肯定，而且要為他們創(chuàng)造必要的條件。
    4、實(shí)行激勵(lì)性制度及合理、公平的競(jìng)爭(zhēng)分配制度。顧客的滿意是公司的目標(biāo)，而員工滿意是實(shí)現(xiàn)顧客滿意的關(guān)鍵，而充分的薪酬、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)、履行工作的職權(quán)、足夠的培訓(xùn)、工作環(huán)境中的安全感等都是員工所關(guān)注的。
    5、每個(gè)項(xiàng)目施工以前，公司都會(huì)讓相關(guān)的部門參與建立一個(gè)小組，大力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，全程參與、群策群力。
    同時(shí)，我公司也非常重視精神文明建設(shè)，經(jīng)常組織黨、團(tuán)、青活動(dòng)，如：籃球比賽、乒乓球友誼賽、參觀先進(jìn)黨組織、春游等。公司自成功搬遷后，緩解了辦公壓力，自辦食堂解決了廣大職工午餐不方便的問(wèn)題，盡量的為廣大職工謀福利，我們給職工實(shí)行“三險(xiǎn)一金”，切實(shí)為廣大的職工著想，力所能及的解決員工的實(shí)際困難。通過(guò)這些活動(dòng)、措施，公司員工間關(guān)系融洽，工作環(huán)境和諧。
    這一年，是艱苦奮斗的一年，這一年，是全體員工克服重重困難、通過(guò)奮力拼搏取得驕人成績(jī)的一年。20_年，公司全體員工將繼續(xù)努力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為綠化世界、美化環(huán)境貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    街道綠化工作總結(jié)報(bào)告篇十八
    一年來(lái)，鎮(zhèn)武裝部在市人武部和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷創(chuàng)新民兵預(yù)備役工作，按照“抓落實(shí)、促發(fā)展、爭(zhēng)先進(jìn)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的工作思路，改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，鎮(zhèn)民兵預(yù)備役建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好局面，現(xiàn)就我鎮(zhèn)武裝部的工作情況匯報(bào)如下：
    一、基本情況。
    **鎮(zhèn)位于市城區(qū)東部，高鐵站坐落本轄區(qū)，鎮(zhèn)域面積58平方公里，常住人口**萬(wàn)人，轄5個(gè)辦事處，40個(gè)村1個(gè)社區(qū)。目前，鎮(zhèn)建有民兵營(yíng)1個(gè)，普通民兵連40個(gè)。編有1個(gè)82迫擊炮連，1個(gè)應(yīng)急分隊(duì)排，基干民兵97人。
    二、堅(jiān)持黨管武裝、狠抓制度落實(shí)。
    今年以來(lái)鎮(zhèn)黨委政府高度重視武裝工作，嚴(yán)格貫徹黨管武裝的各項(xiàng)制度，大力強(qiáng)化黨管武裝的責(zé)任意識(shí)，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展用民兵、強(qiáng)民兵，民兵預(yù)備役工作走在了全市的前列。
    一是堅(jiān)持黨管武裝制度，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。在嚴(yán)格執(zhí)行黨委議軍、聯(lián)合辦公、軍事日制度的基礎(chǔ)上，把武裝工作和民兵各項(xiàng)活動(dòng)納入了鎮(zhèn)、村崗位職責(zé)目標(biāo)及績(jī)效考核內(nèi)容。我鎮(zhèn)武裝部配備專武干部3名，明確了各村支部書記為村民兵連指導(dǎo)員，村級(jí)民兵連長(zhǎng)全部進(jìn)入了村兩委，配齊、配強(qiáng)了民兵隊(duì)伍人員，為民兵各項(xiàng)活動(dòng)開展奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
    二是加大投入力度，確保保障有力。按照軍令優(yōu)先的原則，對(duì)上級(jí)軍事機(jī)關(guān)部署的任務(wù)優(yōu)先在人力、物力、財(cái)力上重點(diǎn)保障。今年以來(lái)，鎮(zhèn)政府為武裝部增設(shè)辦公室一間，配備了電腦、打印機(jī)、空調(diào)、沙發(fā)、辦公桌、檔案柜等辦公用品。為應(yīng)急分隊(duì)統(tǒng)一配發(fā)了新式長(zhǎng)袖迷彩服、短袖迷彩服、迷彩防寒服、軍靴等，提升了應(yīng)急分隊(duì)作戰(zhàn)能力。累計(jì)在民兵整組、訓(xùn)練演練、政治教育和征兵等工作中撥發(fā)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)達(dá)6萬(wàn)余元。
    三是積極發(fā)揮民兵骨干作用，促進(jìn)高鐵建設(shè)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。為加快高鐵新區(qū)建設(shè)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，積極發(fā)揮民兵應(yīng)急分隊(duì)作用。先后組織應(yīng)急分隊(duì)參加郭河防汛樹木清理、朝陽(yáng)社區(qū)上房﹑單村拆遷﹑拆違控建等重大活動(dòng)的維穩(wěn)工作。為加強(qiáng)冬季社會(huì)治安綜合治理，應(yīng)急分隊(duì)配合派出所在治安崗?fù)ぷ龊靡归g值班巡邏，切實(shí)發(fā)揮維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的衛(wèi)士作用。在三夏三秋中，組織民兵“迷彩小分隊(duì)”深入田間地頭，積極投身防火一線，晝夜巡查，嚴(yán)防死守，為我鎮(zhèn)開始制定的“無(wú)煙三夏”“無(wú)煙三秋”目標(biāo)做出了突出貢獻(xiàn)。6月1日，全市民兵三夏防火觀摩會(huì)在我鎮(zhèn)召開。9月**日，按照市人武部的要求，我鎮(zhèn)抽調(diào)20名民兵協(xié)助公安部門處置“涉日”群眾事件，受到了市人武部和廣大人民群眾的一致好評(píng)。
    三、民兵組織整頓科學(xué)嚴(yán)密。
    一是結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)做好民兵組織整頓工作。按照滕州市人武部《**年度民兵組織整頓工作指示》和全市組織整頓工作會(huì)議精神。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制訂了《**鎮(zhèn)**年度民兵組織整頓工作意見》。按照編組出戰(zhàn)斗力的原則，緊緊圍繞提高民兵“平時(shí)服務(wù)、急時(shí)應(yīng)急、戰(zhàn)時(shí)應(yīng)戰(zhàn)”的能力，進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，搞好調(diào)查摸底，突出組織重點(diǎn)，整合軍地資源，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整編組布局，推進(jìn)鎮(zhèn)民兵組織建設(shè)質(zhì)量整體躍升，圓滿完成組織整頓工作。經(jīng)過(guò)整頓，我鎮(zhèn)今年共有基干民兵97人，轄一個(gè)82迫擊炮連57人，一個(gè)應(yīng)急分隊(duì)排40人。今年舉行的應(yīng)急分隊(duì)點(diǎn)驗(yàn)，我鎮(zhèn)人員和裝備點(diǎn)驗(yàn)率達(dá)100%。
    二是進(jìn)一步抓好民兵正規(guī)化建設(shè)。鎮(zhèn)武裝部堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“四個(gè)基本”建設(shè)為重點(diǎn)，在堅(jiān)持民兵工作“三落實(shí)”(組織落實(shí)、政治落實(shí)、軍事落實(shí))和“六有”(有機(jī)構(gòu)、有設(shè)施、有制度、有資料、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng))的基礎(chǔ)上，逐步完善健全“三室一庫(kù)”和各類資料、圖板等基本設(shè)施，使鎮(zhèn)民兵工作逐步步入經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的軌道。今年對(duì)鎮(zhèn)武裝部及82迫擊炮連、應(yīng)急分隊(duì)排及40個(gè)村民兵連前三年達(dá)標(biāo)情況再檢查,及時(shí)充實(shí)完善軟件資料。
    四、軍事戰(zhàn)備工作深入扎實(shí)有效。
    根據(jù)市人武部年度軍事訓(xùn)練的安排部署，鎮(zhèn)武裝部以新時(shí)期軍委軍事戰(zhàn)略方針為指導(dǎo)，以市人武部軍事工作指示為依據(jù)，全面提高民兵能力素質(zhì)為重點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際制定計(jì)劃，嚴(yán)密組織，堅(jiān)持按綱施訓(xùn)、從嚴(yán)治訓(xùn)，扎實(shí)打牢基礎(chǔ)，以應(yīng)對(duì)日益變化的社會(huì)格局及突發(fā)事件。通過(guò)訓(xùn)練，參訓(xùn)民兵提高了身體素質(zhì)、磨練了戰(zhàn)斗意志、培養(yǎng)了不怕吃苦的作風(fēng)、養(yǎng)成了服從命令聽從指揮遵守紀(jì)律的觀念，基本達(dá)到了訓(xùn)練的目的。**年4月鄧本義部長(zhǎng)在省人武學(xué)校參加了省軍區(qū)組織的基層武裝部業(yè)務(wù)集訓(xùn),及市人武部組織全市專武干部業(yè)務(wù)集訓(xùn);5月組織轄區(qū)40個(gè)民兵連指導(dǎo)員參加了市人武部的民兵指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并取得了優(yōu)異的成績(jī)，受到上級(jí)軍事機(jī)關(guān)的表?yè)P(yáng)。另外，在抓好軍事訓(xùn)練工作的同時(shí)，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的要求，及時(shí)修訂完善各種搶險(xiǎn)應(yīng)急方案，落實(shí)了防汛、重大節(jié)日、敏感時(shí)期的戰(zhàn)備值班，做到值班人員方案熟悉，在崗在位，處理情況及時(shí)。狠抓了基干民兵、應(yīng)急分隊(duì)兩支隊(duì)伍的訓(xùn)練管理，達(dá)到了拉得出，用得上，起作用的要求。
    五、政治思想工作有效開展。
    一是始終把思想政治建設(shè)擺在各項(xiàng)工作任務(wù)之首，正確處理了工學(xué)矛盾。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方法，積極參加市人武部例會(huì)及業(yè)務(wù)集訓(xùn)和鎮(zhèn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，克服了學(xué)習(xí)中的形式主義，加強(qiáng)了民兵干部的思想政治工作。較好地解決了他們?cè)诮M織紀(jì)律，敬業(yè)奉獻(xiàn)等方面存在的問(wèn)題。
    二是做好了經(jīng)常性民兵思想政治工作，保證了各級(jí)任務(wù)的完成。年初制訂了民兵政治教育計(jì)劃和規(guī)范，認(rèn)真落實(shí)了基干民兵“四課”和普通民兵“兩課”政治教育。建立了跟蹤考查制度，確保了民兵組織的純潔可靠，全年無(wú)軍人軍屬上訪事件。
    三是卓有成效的開展了全民國(guó)防教育，充分利用東沙河集，人流量大，采取廣播，宣傳標(biāo)語(yǔ)，散發(fā)宣傳資料等方法，開展了《國(guó)防教育法》、兵役法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)。積極開展征兵宣傳發(fā)動(dòng)工作，大大提高了應(yīng)征青年參軍報(bào)國(guó)的積極性。為村訂購(gòu)軍報(bào)、軍刊近5000元，全面完成報(bào)刊征訂任務(wù)。
    街道綠化工作總結(jié)報(bào)告篇十九
    20xx年，在局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們及各部門的幫助、支持、配合下，按照職責(zé)分工和工作目標(biāo)，恪盡職守，扎實(shí)工作，圓滿地完成了各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將全年思想工作情況總結(jié)如下：
    一、政治思想情況
    一年來(lái)，注重自身政治理論學(xué)習(xí)，通過(guò)專家授課、自學(xué)等形式，對(duì)黨的“xx大”報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)了精髓，在思想上與黨中央保持一致，堅(jiān)決擁護(hù)支持黨中央的重大決策，用“三個(gè)代表”思想指導(dǎo)工作，工作水平得以提高。同時(shí)注意業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了我局新職能、熟悉職能，學(xué)習(xí)了園林綠化專業(yè)知識(shí)和行政法學(xué)知識(shí)，參加了公務(wù)員英語(yǔ)培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己工作能力有了進(jìn)一步提高。
    x月份，經(jīng)局黨組批準(zhǔn)，我光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，是我個(gè)人前進(jìn)的一個(gè)里程碑，平時(shí)注意以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，工作積極努力。
    二、完成主要工作情況
    1、按照市政府的統(tǒng)一安排，協(xié)助組織完成了全民義務(wù)植樹活動(dòng)。一是組織完成了防護(hù)林區(qū)植樹活動(dòng)，植樹節(jié)期間，發(fā)動(dòng)組織市內(nèi)各區(qū)共發(fā)動(dòng)組織城區(qū)個(gè)單位，余人，參加了義務(wù)植樹活動(dòng)，完成植樹萬(wàn)余株；二是組織完成了庭院、居住區(qū)植樹活動(dòng)，組織發(fā)動(dòng)市內(nèi)各單位、小區(qū)在本單位、小區(qū)內(nèi)及門前三包地段進(jìn)行植樹綠化活動(dòng)，共栽植喬木x萬(wàn)株、灌木x萬(wàn)株、草坪x萬(wàn)平方米。
    2、協(xié)助組織完成了“五一”、“十一”、“xx大”擺花工作?！拔逡弧逼陂g共擺花萬(wàn)盆，花缽組，噴泉組；“十一”期間，高質(zhì)量、高品位完成了國(guó)慶擺花工作，組織專業(yè)隊(duì)伍及各區(qū)在市區(qū)重要節(jié)點(diǎn)及社會(huì)各大機(jī)關(guān)門前擺花xx余萬(wàn)盆，為節(jié)日的省城營(yíng)造了祥和氣氛。
    三、加大協(xié)調(diào)組織工作
    1、春季參與協(xié)調(diào)組織建設(shè)國(guó)道北端綠色通道，新增綠地面積公頃，栽植喬木萬(wàn)株，花灌木萬(wàn)株，其中月季x萬(wàn)株，綠籬延長(zhǎng)x米，草皮萬(wàn)平方米，修建花池延長(zhǎng)xx米，使國(guó)道形成了景觀優(yōu)美、獨(dú)具特色的綠色通道。
    2、拆違工作圓滿完成。城區(qū)總拆除面積萬(wàn)平米，完成綠化面積萬(wàn)平方米。
    3、配合組織完成了月季種植工作。根據(jù)工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)，動(dòng)員各區(qū)、各單位參與，開展了大規(guī)模的月季種植活動(dòng)，完成月季種植萬(wàn)株。
    4、完成街道綠化工程驗(yàn)收和審核決算工作。對(duì)年新增、改造、高臺(tái)高欄建設(shè)條（段）街道以及月季種植、擺花、定距種植等工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收并完成決算初審工作。
    6、加大綠化執(zhí)法力度，規(guī)范審批程序。一年來(lái)處理違章起；暫扣物品件；糾正違章起。其中一般程序起，無(wú)一復(fù)議和訴訟案例。接受砍伐樹木、占用綠地申請(qǐng)余件，及時(shí)與有關(guān)單位勘查現(xiàn)場(chǎng)，提出處理意見，并對(duì)處理情況進(jìn)行跟蹤檢查。
    7、起草或參與制定了《綠色通道管理辦法》、《園林綠化施工企業(yè)資質(zhì)管理辦法》、《防護(hù)林帶建設(shè)實(shí)施方案》等規(guī)范性文件，對(duì)加強(qiáng)城市園林綠化行業(yè)管理，促進(jìn)園林綠化事業(yè)發(fā)展，作了基礎(chǔ)性工作；參與制定了年城區(qū)綠化計(jì)劃。
    回顧過(guò)去一年，雖然做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但還存在一些缺點(diǎn)、問(wèn)題，主要是：雖然自己工作熱情比較高，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作積極主動(dòng)、認(rèn)真完成，但工作中感到政治理論和專業(yè)知識(shí)不夠用，在處理和解決問(wèn)題時(shí)缺乏果斷性；基層深入較少，了解不多，對(duì)基層單位的幫助較少。
    在新的一年里，我要找好著眼點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)，更好地將“三個(gè)代表”理論在實(shí)際工作中進(jìn)行落實(shí)，決心在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞我局職能開展各項(xiàng)工作，努力提高工作能力，適應(yīng)新時(shí)期園林綠化行業(yè)管理的要求，為園林綠化事業(yè)多做貢獻(xiàn)。