通過總結(jié)，我們可以更好地掌握已有知識，提高工作效率，并避免重復犯錯。寫總結(jié)時要注重整體思維，對所總結(jié)的事物進行整體分析和評估，避免片面和偏頗。掌握一些情感表達的技巧和方法可以幫助我們更好地表達自己的情感。
述職述廉述紀篇一
***2005年中，本人主持***公路分局黨支部工作，分管工程建設工作。現(xiàn)將一年來的工作履職、廉潔從政情況進行簡要匯報。
一、明確一個職責，在服務保障上下功夫。
1、維護好大局，服務好中心。
一年來，本。
人盡心盡力抓黨建，盡職盡責保目標，盡善盡美做工程，正確處理主線與全線的關系、正確處理改革與穩(wěn)定的關系、正確處理黨務與政務的關系，在單位改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作中把方向，攬全局；謀大事，出思路；抓班子，帶隊伍，為中心工作搞服務、做保障，為三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展提供精神動力和智力支持。
2、組織好學習，鞏固好核心。一是學習堅持制度化，二是學習形式多樣化，三是學習內(nèi)容時代化，既注重了特色理論的教育學習，又抓好了政治時事的教育學習。一年來，認真召開周一班前學習會，認真召開黨員黨課學習會，認真召開班子民主生活會，使黨員、干部、職工學習熱情不斷增強，組織觀念不斷增強，核心作用不斷增強。
3、穩(wěn)定好隊伍，凝聚好人心。
一年來，黨支部努力把思想政治工作和公路改革、建設工作緊密結(jié)合起來，引導廣大黨員、干部、職工增強抓住機遇加快發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感，增強投身公路事業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過辦實事，做表率，樹典型，加強思想教育，強化輿論宣傳，弘揚公路精神，穩(wěn)定了思想，凝聚了人心，調(diào)動了干勁。
二、抓住一個重點，在班子建設上下功夫。
1、管好班子，增強號召力。
火車跑得快，全靠車頭帶。班子建設抓得好與壞，直接影響上級決策的貫徹落實和單位的發(fā)展穩(wěn)定。一年來，黨支部以搞好單位的改革、發(fā)展、穩(wěn)定為己任，班子成員大事講原則，小事講風格，工作交心通氣，團結(jié)協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、帶好隊伍，發(fā)揮戰(zhàn)斗力。
一是重視加強了黨員的思想教育，通過對黨員干部加強“三個代表”學教活動，隊伍素質(zhì)有了明顯加強、業(yè)務水平有了明顯提高、工作作風有效轉(zhuǎn)變。二是通過開展“愛我江西，爭當時代楷模”活動，廣大黨員在公路水毀搶修、工程建設等工作中充分發(fā)揮了先鋒模范作用。三是通過開展保持黨員先進性的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，充分發(fā)揮工會、團支部兩個組織的參與和助手作用，調(diào)動各方積極性。
3、抓好制度，嚴格約束力。
一是健立健全工作制度，確保黨建工作規(guī)范化。黨建工作責任體系、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究等制度不斷完善。二是對黨員干部實行動態(tài)管理，促進黨建工作程序化。堅持了黨員三會一課制度，堅持了每年一次的黨員民主評議制度，不斷加強了黨員干部年度考核工作。三是強化工作責任，促進黨建工作目標化。劃分了黨員責任區(qū)和黨風廉政建設責任責任區(qū)，年度工作量化、細化，有目標、有責任、有落實、有考核。
三、把握一個關鍵，在提高素質(zhì)上下功夫。
1、加強修養(yǎng)，樹立人格魅力。
一年來，本人對黨的宗旨時時不敢忘記，“三個代表”思想的學習事事不敢松懈，世界觀的改造處處不敢放松。在工作上做到職責明確；在名利上做到不計得失；在言行上做到嚴以律已；在處事上做到公道正派；在為人上做到誠實守信，以德為人、以理服人、以情動人。
2、加強學習，提升領導能力。
一年來，本人結(jié)合形勢，因時制宜抓學習；結(jié)合局情，因地制宜抓學習；結(jié)合自身，因人制宜抓學習，通過堅持對政治、理論、法律、經(jīng)濟、管理等一系知識的學習，加強自身建設，綜合素質(zhì)和管理水平得到提高。
3、加強協(xié)調(diào)，促進班子合力。
一年來，本人在處理黨政工作關系上，擺正位置，樹立服務意識，工作中分工不分家，團結(jié)協(xié)作，相互尊重，相互支持，相互促進，同時認真堅持好民主集中制原則，協(xié)調(diào)好班子之間、部門之間、干部與職工之間的關系，班子戰(zhàn)斗力及處理和解決復雜問題的應變能力不斷增強。
四、牢記一個宗旨，在勤政廉政上下功夫。
1、用好一個腦。一是加強了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想學習，用正確的理論武裝頭腦、指導行動，時刻筑牢思想防線。二是樹立正確的人生觀，正確處理好“人生為什么、入黨為什么、掌權為什么”的重要問題，不該想的不想。三是樹立廉潔奉公、勤政為民的意識，做到自覺接受監(jiān)督，事事以身作則，做好表率。
2、管好一雙手。一是牢記一個宗旨，身體力行“三個代表”，全心全意為人民服務，做到利為民所謀，群眾利益無小事。二是物資采購堅持“三人行、四到位”，“貨比三家”，確保質(zhì)好價廉。三是樹立正確的權力觀，做到慎權、慎獨、不該拿的不拿。在水口至大城砼路面改善工程、319國道萍蓮段改建工程中，嚴把招（議）標關，工程質(zhì)量關，杜絕“人情工程”，創(chuàng)建”廉潔工程”，堅持工程合同、廉政合同一起簽，嚴格落實工程廉政監(jiān)察責任制，保障了各項工作健康有序。
3、
述職述廉述紀篇二
尊敬的領導：
我有幸在20xx年被提拔并擔任衛(wèi)生院副院長，根據(jù)醫(yī)院的需要及安排具體負責后勤、安全生產(chǎn)等工作。三年多來，在院長的督促和幫助下，在各位同事的支持和配合下，并在各位同事的關心和理解下，我才能順利的一路走來，現(xiàn)將一年學習情況、分管工作、存在的問題及整改措施匯報如下。
一、
對我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學起，所以近三年來我認真履行崗位職責、愛崗敬業(yè)、克己奉公，全身心投入到醫(yī)院管理實踐中，堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍，身為一名副職如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題，時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足，正真要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖。
1、后勤工作情況：嚴格管理好水、電、暖、通訊等設施的正常運轉(zhuǎn)，為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生活動，實行科室做好各自的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛(wèi)生、消毒工作，并定期檢查，實行獎罰制度。嚴格監(jiān)督清潔工按時按要求做好醫(yī)院公共場所的清潔，現(xiàn)我院已經(jīng)營造了一個衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境。
2、安全生產(chǎn)工作情況：加強領導，健全組織，是安全生產(chǎn)管理的基礎。我院成立了以院長為組長，分管院長為副組長，院委會成員及各科室負責人為成員的安全生產(chǎn)工作領導小組。建立長效機制為確保我院安全生產(chǎn)。每年年初與科主任簽訂安全生產(chǎn)責任書，讓全院所有科室、職工參與到醫(yī)院安全生產(chǎn)工作中去，積極建立健全醫(yī)院安全生產(chǎn)、消防安全制度，充分利用醫(yī)院視屏監(jiān)控系統(tǒng)，使醫(yī)院形成了立體式治安監(jiān)控，發(fā)揮人防和技防相結(jié)合的優(yōu)勢，對醫(yī)院安全生產(chǎn)綜合治理工作起到了積極作用。衛(wèi)生院實行24小時值班制度，配備滅火器材10組，對重點科室安裝了防盜門，切實做到防火、防盜工作，使醫(yī)院形成了安全生產(chǎn)管理體系，安全管理工作在組織上不脫節(jié)。
1、由于本人是從技術崗位走到管理崗位的，因此有時難以真確擺正管理與業(yè)務的關系，加之管理經(jīng)驗少，容易產(chǎn)生畏難的情緒，由此在管理上時常有一些松懈，今后要合理安排業(yè)務工作與管理工作，把主要時間和精力放在業(yè)務上，同時進一步加強管理力度，進一步加強管理上的“落后”問題，做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度，按規(guī)范，按操作常規(guī)辦，使管理水平逐步提高。
2、在醫(yī)院的項目建設中工作進展緩慢，要多方溝通盡快完成衛(wèi)生院業(yè)務用房及附屬設施建設項目的環(huán)評驗收及行政驗收。
3、在工作中要勤于思考，著重鍛煉協(xié)調(diào)能力，管理能力，在工作中要注意搞好協(xié)調(diào)促團結(jié)，力求做到主動、及時、妥善、滿意。協(xié)調(diào)上下關系，對上，要堅持真理，服從真理，多維護，多服從，多溝通，善于爭取領導的指導、支持和幫助。對下，要注意引導和服務，多關心，多理解，多信任，多寬容，充分調(diào)動各位同事的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
以上是我20xx年在衛(wèi)生院的工作及思想情況，如有不妥請領導批評指正。
述職述廉述紀篇三
今年年初職代會時所提的兩個議案，作為職工代表。目前為止都已經(jīng)落實。更加激勵了作為職工代表的工作熱情，體現(xiàn)了工作價值，并為今后履行職工代表的職責積累了珍貴的經(jīng)驗。
自己作為職工代表，一年來。思想牢固樹立聯(lián)系和服務職工群眾的意識，牢固樹立科學的世界觀和價值觀，盡自己最大的努力，切實反映職工心聲，協(xié)助領導保證職工權益，充分調(diào)動、維護和發(fā)揮好廣大職工群眾的積極性、發(fā)明性。自己依照基地領導的要求，采取了多種形式學習職工代表應盡的職責任務和規(guī)范要求，為廣大干部職工融入中心，服務大局提供服務，做好上傳下達的關鍵樞紐。組織和依靠干部職工、表達和維護干部職工合法權益的能力方面，充分發(fā)揮了自己應有的作用。
一、努力提高自身的理論素質(zhì)與理論水平。認清自身水平。
要想始終堅持竭誠為職工服務的維權宗旨，自己作為職工代表。就需要在平時努力，不懈學習，牢固樹立互利共贏的維權觀念，堅持為基地發(fā)展服務，為領導決策服務，為職工利益服務。要充分熟悉職工代表的權利和義務，牢固掌握職工代表的職責和權限，自覺踐行職工代表的準則和行為。為在行動上履行好職工代表的職責和在心理上營造好發(fā)揮作用的準繩，提供知識支持和理論基礎。
工作學習之余，本年度。認真研讀職代會文件，反復領會領導講話精神，不時結(jié)合鐵路發(fā)展實際和基地發(fā)展現(xiàn)狀，獨立的進行思考和感悟。努力弄清領導的發(fā)展理念和基地職代會描述的發(fā)展方向，做到緊跟中心，不走偏道，提高素質(zhì)，務實服務。
二、協(xié)助其他職工代表做自己力所能及的工作。努力完成職工代表應盡的各項義務。
處處留心皆學問；遇到大事多想想，職工代表是職工利益的維護者和職工心聲的傳達者。平時工作多留心。細心領悟終見真。因此在平時的工作學習中，堅持如下工作原則：
閑時常分析，1積極主動原則。認真履行工作職能。當好參謀助手。根據(jù)基地領導的`總體工作思路和廣大干部職工關心的熱點所在平時多記錄。用時勤整理。提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。
必需身先士卒，2以身作則原則。發(fā)揮好職工代表的模范帶頭作用。作為職工代表。身體力行。首先，時時堅持一種緊迫感和責任感，做到身先士卒，對一些難事、大事，自己身體力行，主動承當，努力完成。力爭實現(xiàn)工作、學習和服務，三者齊頭并進，防治顧此失彼。同時，從教務科工作的特點動身，不時強化自身素質(zhì)，反映教務科教職員工心聲的過程中，抓主要矛盾，統(tǒng)籌布置，正確處置大事與小事的關系，力爭在紛繁的事項中奏出和諧的樂章。
直接關系到職工代表工作的開展，3搞好協(xié)調(diào)原則。履行好溝通上下左右的職責。協(xié)調(diào)上下左右關系是職工代表的重要職責。關系到和職工群眾之間的同頻共振。聽取職工心聲時注重做到客觀、真實、準確、完整”規(guī)范。加強溝通協(xié)調(diào)，力爭吃透上情，解下情，有效溝通上下級信息，確保提案和意見真實有效、切中要害、言而有物。
三、能夠服從領導，履行職工代表職責時。團結(jié)同事，以“負責、認真、主動”態(tài)度完成各項職責。
必需尊敬上級和同事，作為培訓基地的普通一員。積極向其他老師和師傅學習請教，提高自己各方面的素質(zhì)和能力。并且積極主動的融入培訓基地的教學工作中，努力使自己在盡可能短的時間內(nèi)完成由普通教師到職工代表的角色轉(zhuǎn)換，為培訓基地貢獻自己的力量。
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述職述廉述紀篇四
尊敬的各位領導、老師們：大家好！
首先感謝各位領導和全體老師給予我的幫助和指導。一年來，我緊緊圍繞學校工作思路，在學校黨總支的正確領導下，在全體老師的大力幫助和支持下，我創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了2016年所承擔的各項任務，現(xiàn)。
總結(jié)。
匯報如下：
第一方面堅持不斷學習，努力提高政治素質(zhì)。
一年來，我認真學習了十八大四中和五中全會精神，及時學習了局黨委、學區(qū)黨總支的一系列會議精神和重要部署。通過學習，提高了我的政治理論水平，提升了我的業(yè)務工作能力。
第二方面端正學風。結(jié)合“兩學一做”實踐活動，堅持學習黨的理論、方針、政策，給自己洗了腦，沖了電，補了鈣，為落實黨風廉政建設主體責任發(fā)揮了積極作用。
端正生活作風。堅持做到八小時內(nèi)和八小時外一個樣，始終管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行，管好家屬和孩子，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做人，樹立了黨員的良好形象。
作為學校校長，我履職盡責、精益求精，圓滿的完成了的各項工作。
1.學生誠信教育工作。成功組織了學生誠信征文比賽、誠信黑板報比賽、學生誠信演講比賽，開展了以誠信為主題的國旗下講話，我校失物招領處重新投入使用，建立了學生誠信檔案。
2.養(yǎng)成教育方面。組織全體學生認真學習了《新版中小學生守則》和“社會主義核心價值觀”，深入開展了學生的文明禮儀教育，狠抓了學生的亂扔亂棄現(xiàn)象，創(chuàng)新了我校的升旗儀式流程，建立了我校的心理咨詢室，并投入使用。
3.安全教育工作。狠抓安全教育，充分利用安全教育課、班會和升旗儀式等活動，對學生進行安全知識教育。層層簽訂了安全責任書，組織了應急疏散演練，開創(chuàng)了安全預警制，規(guī)范了教師自行車、電動車停放，幾年來學校安全“零事故”保證了師生平安。4.體藝工作。組織了每天上午的大課間活動，學生跑步、做廣播操已井然有序。組織了一年一度的跑操比賽校運動會。一年來繼承和發(fā)揚了學校特色傳承工作，狠抓學校的特色教育（國學誦讀、舞蹈社團、安塞腰鼓社團、口風琴社團），在六一節(jié)成功舉辦了第十二屆校園藝術節(jié)。
5.衛(wèi)生工作。多次開展清洗口香糖殘跡、垃圾箱活動，嚴禁學生帶食品進教室。組織了一年一度的學生體檢工作，狠抓創(chuàng)衛(wèi)工。
第四方面堅持廉潔奉公，清清白白做人、干干凈凈做事作為學校校長，在思想上，我高度重視廉政理論的學習，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，勤注“防腐劑”。把自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督。在生活中，我潔身自好，嚴于律已，不該說的話不說，不該去的地方不去。
第五方面堅持以德服人，努力學習，不斷提升自己的品德修養(yǎng)。
古人云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”我始終牢記做人的基本道德規(guī)范，嚴格按照一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的標準要求自己，用自己的言行去踐行社會主義核心價值觀。
在學習中，做到把理論學習貫穿于實際工作的運用中，以理論來指導實踐。通過加強思想學習，開展軟環(huán)境建設，有效地促進了各項工作的開展。一年來在學習上，一是努力學習政治理論、學校管理及學校建設等業(yè)務知識，結(jié)合工作實際學習各種管理和業(yè)務知識;二是堅持理論聯(lián)系實際，在工作中邊干邊學，在實踐工作中總結(jié)提高，通過工作實踐使個人的實際能力得到提高;三是認真完成上級和本單位集體組織的專題學習任務，認真參加各種學習報告會，并認真做好和完成學習筆記。
第六方面存在的不足及努力方向。
（一）工作能力有待進一步提高，今后，我要不斷學習，提高自己的理論水平和管理水平。
（二）工作藝術有待進一步改進，今后，我會在堅持原則的基礎上，增強工作的靈活性，更加合理地安排工作，為老師們營造快樂、幸福的工作環(huán)境。
（三）在黨風廉政建設中，還存在“第一責任人”職責發(fā)揮不夠充分，“四風”問題還沒有徹底根治，工作作風還不夠扎實等問題。
今后，我將以本次“四述”工作為契機，認真履行校長責任，總結(jié)經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓作風、勇?lián)?，帶好隊伍、服務師生，盡心盡力，積極作為，扎實做好學校的德育工作，為學校的穩(wěn)步發(fā)展而努力奮斗。
謝謝大家！
述職述廉述紀篇五
尊敬的領導：
我叫xx，xx年xx月出生，xx學歷,于xx年xx月進入xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，擔任副院長一職，分管醫(yī)療和人事方面的工作。一年來，在院長的正確領導下和各位同事的大力支持下，我才能順利的一路走來?，F(xiàn)將一年來工作、學習情況匯報如下：
對于我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學。并且一個優(yōu)秀的管理人員需要德才兼?zhèn)?。近一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題。時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足。真正要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。
在工作崗位上，我牢牢樹立為廣大患者和職工群眾服務的意識。圍繞本職工作，認真開展各項工作。一是帶頭組織醫(yī)務人員進行業(yè)務學習，強化“三基”，轉(zhuǎn)變工作作風，進一步提升他們的工作水平和服務意識。二是嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務，嚴格各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”，“一切為了病人的健康服務”的理念，重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛(wèi)生服務”，使衛(wèi)生院的各項制度的落實向規(guī)范化方面進行。并從行為、語言、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛，改善醫(yī)患關系的相關交流和宣教。完善了衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛防范預案，加強醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療安全。三是加強管理，堅持抓好藥品、器材管理，堅持雙人復核調(diào)配制度。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫(yī)務人員參與藥品、器材供應商的任何經(jīng)營活動。麻醉的藥品嚴格“五?！惫芾?。確保用藥安全。強化重點科室和醫(yī)務人員的無菌意識，規(guī)范無菌操作以及一次性物品的.管理，嚴控傳染病。
在工作中我堅持“多聽、多看、多問、多想”，加強與領導和同事之間的業(yè)務交流，取人之長，補己之短。始終做到在思想、行動上與我院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。協(xié)助院長發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓醫(yī)務工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓職工在我這里受到冷落，不讓我院的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。
作為副院長，我的手中有一定權利。但是自從我踏上醫(yī)務工作崗位的那一刻起，就立志要做一個廉潔自律的醫(yī)務人員?！肮ぷ骶鸵馕吨熑?，一個人不論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“廉潔自律，勤政為民，履行職責，落實責任”。
回顧這一年來的工作，我感到十分充實。自己的工作能力得到了一定的提高，取得了一定的成績，但同時也存在著理論基礎比較薄弱、創(chuàng)新意識有待進一步增強、組織協(xié)調(diào)能力還有待于提高等不足。由于管理經(jīng)驗還不足，有時還會產(chǎn)生畏難情緒。
在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，勤于思考，著重鍛煉好協(xié)調(diào)能力和管理能力，在工作中要注意搞好協(xié)調(diào)，促進團結(jié)。同時，要站準自己的位置，演好自己的角色，遇事要虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
述職述廉述紀篇六
一年來，在黨組的領導下，在領導班子各成員和機關各職能部門、基層各單位領導的大力支持和幫助下，深入學習貫徹黨的十六屆四中和五中全會精神，遵循胡錦濤總書記提出的“為民、務實、清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治，注重源頭治理，緊緊圍繞xx的中心工作，突出工作重點，較好地完成了各項工作任務。
一、加強教育，筑牢思想防線。
認真抓好黨風廉政建設，不斷探索和改進廉政教育和監(jiān)督機制，把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓，嚴格加強監(jiān)督，把關口前移，從加強教育入手，在強化監(jiān)督上著力，抓住苗頭，把握關頭，遏制源頭，嚴格查處違紀案件，逐步形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。一年來組織大家觀看廉政教育片，大力宣傳正反兩方面典型人物，并組織學xxx省、市紀檢文件，學習《建立健全教育，制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的實施綱要》，提高全體干部的思想認識，樹立了正確的人生觀、價值觀、自覺在“三個代表”重要思想的實踐中做到廉政勤政，依法辦事，謙虛謹慎，不驕不躁。在權力和金錢面前保持清醒的頭腦，嚴于律已，防微杜漸，時刻警惕和抵制腐朽思想的侵蝕，時刻把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。
二、抓住重點，努力完成各項任務。
一年來根據(jù)職責分工具體完成了如下工作。
1、年初根據(jù)市委的統(tǒng)一布置組織xx系統(tǒng)開展先進性教育活動，帶領工作小組前后6個月時間認真完成了四個階段的各項工作要求，測評滿意度和基本滿意度達100，在先進性教育活動中還組織了走門串戶活動，結(jié)對幫扶16戶貧困家庭。
2、加強監(jiān)督，保證重點工作的健康進行。05年是xx工程重點建設的一年，我們加強了全程的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行招投標法和政府采購的規(guī)定，辦事公開通明，決策民主，保證各項工作在陽光下操作，杜絕了腐敗的滋生。在工作中聽到的各種反映，能及時溝通和談話，提了醒，敲了鐘，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
3、老干部工作是我分管的工作之一，一年來根據(jù)老干部工作的特點開展各項活動并為老干部做好服務工作。結(jié)合敬老日、重陽節(jié)組織老同志游覽了鳳凰島，結(jié)合潤揚大橋竣工和雙博飯開展，分別組織老干部參觀，春節(jié)前還召開老干部座談會和走訪了老干部家庭，傾聽他們對xx工作的意見和建議，為我們在06年做好人防工作和老干部工作打下了基礎，關心女工的學習、工作和生活，努力為她們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，及時處理和解決她們遇到的實際困難。
三、加強學習，提高工作水平。
近年來，社會和經(jīng)濟的多元化發(fā)展，紀檢工作面臨著許多新情況、新問題，在工作的實踐中要加強理論學習，加強實踐探索，xx工作的特點，總結(jié)人防經(jīng)檢工作的新方法和經(jīng)驗。
今年初班子分工有了調(diào)整，對新分管的工作，要認真學習，向老同志學，向處長學，向同志們學，逐步適應新的工作要求，努力為同志們做好服務工作，也希望大家多提寶貴意見，多關心支持我的工作。
四、從嚴要求，作好廉潔的表率。
正已方能正人，一年來能加強自身的學習和世界觀的改造，能認真學習貫徹、落實黨的各項方針、政策，樹立科學發(fā)展觀和以人為本的理念，做到立黨為公，執(zhí)政為民。
在工作中能正確行使手中的權力，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。對個人重大事項能如實向組織匯報，自覺遵守個人重大事項報告制度，自覺接受監(jiān)督。
五、存在問題。
回顧一年來的工作，還存在著一些不足，如深入基層調(diào)查研究不夠，對群眾中的想法和要求了解還不夠全面。工作中有時還有急躁情況，處理問題有時缺乏耐心。在今后，要不斷學習和磨煉，努力提升自我、完善自我，把工作做得更好。
述職述廉述紀篇七
2005年中，本人主持××*公路分局黨支部工作，分管工程建設工作。現(xiàn)將一年來的工作履職、廉潔從政情況進行簡要匯報。
一、明確一個職責，在服務保障上下功夫。
1、維護好大局，服務好中心。
一年來，本人盡。
心盡力抓黨建，盡職盡責保目標，盡善盡美做工程，正確處理主線與全線的關系、正確處理改革與穩(wěn)定的關系、正確處理黨務與政務的關系，在單位改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作中把方向，攬全局；謀大事，出思路；抓班子，帶隊伍，為中心工作搞服務、做保障，為三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展提供精神動力和智力支持。
2、組織好學習，鞏固好核心。一是學習堅持制度化，二是學習形式多樣化，三是學習內(nèi)容時代化，既注重了特色理論的教育學習，又抓好了政治時事的教育學習。一年來，認真召開周一班前學習會，認真召開黨員黨課學習會，認真召開班子民主生活會，使黨員、干部、職工學習熱情不斷增強，組織觀念不斷增強，核心作用不斷增強。
3、穩(wěn)定好隊伍，凝聚好人心。
一年來，黨支部努力把思想政治工作和公路改革、建設工作緊密結(jié)合起來，引導廣大黨員、干部、職工增強抓住機遇加快發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感，增強投身公路事業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過辦實事，做表率，樹典型，加強思想教育，強化輿論宣傳，弘揚公路精神，穩(wěn)定了思想，凝聚了人心，調(diào)動了干勁。
二、抓住一個重點，在班子建設上下功夫。
1、管好班子，增強號召力。
火車跑得快，全靠車頭帶。班子建設抓得好與壞，直接影響上級決策的貫徹落實和單位的發(fā)展穩(wěn)定。一年來，黨支部以搞好單位的改革、發(fā)展、穩(wěn)定為己任，班子成員大事講原則，小事講風格，工作交心通氣，團結(jié)協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、帶好隊伍，發(fā)揮戰(zhàn)斗力。
一是重視加強了黨員的思想教育，通過對黨員干部加強“三個代表”學教活動，隊伍素質(zhì)有了明顯加強、業(yè)務水平有了明顯提高、工作作風有效轉(zhuǎn)變。二是通過開展“愛我江西，爭當時代楷?！被顒樱瑥V大黨員在公路水毀搶修、工程建設等工作中充分發(fā)揮了先鋒模范作用。三是通過開展保持黨員先進性的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，充分發(fā)揮工會、團支部兩個組織的參與和助手作用，調(diào)動各方積極性。
3、抓好制度，嚴格約束力。
一是健立健全工作制度，確保黨建工作規(guī)范化。黨建工作責任體系、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究等制度不斷完善。二是對黨員干部實行動態(tài)管理，促進黨建工作程序化。堅持了黨員三會一課制度，堅持了每年一次的黨員民主評議制度，不斷加強了黨員干部年度考核工作。三是強化工作責任，促進黨建工作目標化。劃分了黨員責任區(qū)和黨風廉政建設責任責任區(qū)，年度工作量化、細化，有目標、有責任、有落實、有考核。
三、
把握一個關鍵，在提高素質(zhì)上下功夫。
1、加強修養(yǎng)，樹立人格魅力。
一年來，本人對黨的宗旨時時不敢忘記，“三個代表”思想的學習事事不敢松懈，世界觀的改造處處不敢放松。在工作上做到職責明確；在名利上做到不計得失；在言行上做到嚴以律已；在處事上做到公道正派；在為人上做到誠實守信，以德為人、以理服人、以情動人。
2、加強學習，提升領導能力。
一年來，本人結(jié)合形勢，因時制宜抓學習；結(jié)合局情，因地制宜抓學習；結(jié)合自身，因人制宜抓學習，通過堅持對政治、理論、法律、經(jīng)濟、管理等一系知識的學習，加強自身建設，綜合素質(zhì)和管理水平得到提高。
3、加強協(xié)調(diào)，促進班子合力。
一年來，本人在處理黨政工作關系上，擺正位置，樹立服務意識，工作中分工不分家，團結(jié)協(xié)作，相互尊重，相互支持，相互促進，同時認真堅持好民主集中制原則，協(xié)調(diào)好班子之間、部門之間、干部與職工之間的關系，班子戰(zhàn)斗力及處理和解決復雜問題的應變能力不斷增強。
四、牢記一個宗旨，在勤政廉政上下功夫。
1、用好一個腦。一是加強了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想學習，用正確的理論武裝頭腦、指導行動，時刻筑牢思想防線。二是樹立正確的人生觀，正確處理好“人生為什么、入黨為什么、掌權為什么”的重要問題，不該想的不想。三是樹立廉潔奉公、勤政為民的意識，做到自覺接受監(jiān)督，事事以身作則，做好表率。
2、管好一雙手。一是牢記一個宗旨，身體力行“三個代表”，全心全意為人民服務，做到利為民所謀，群眾利益無小事。二是物資采購堅持“三人行、四到位”，“貨比三家”，確保質(zhì)好價廉。三是樹立正確的權力觀，做到慎權、慎獨、不該拿的不拿。在水口至大城砼路面改善工程、319國道萍蓮段改建工程中，嚴把招（議）標關，工程質(zhì)量關，杜絕“人情工程”，創(chuàng)建”廉潔工程”，堅持工程合同、廉政合同一起簽，嚴格落實工程廉政監(jiān)察責任制，保障了各項工作健康有序。
3、把好一張嘴。樹立勤儉精神，保持艱苦奮斗的工作作風，不該吃的不吃。對單位建立來客食堂招待制度，控制了公款吃喝，減少了非生產(chǎn)開支；對自己嚴格要求，盡量不接受基層單位和施工單位的吃請。增加了工作透明度，密切了干群關系。
五、確保一個目標，在任務。
落實上下功夫。
1、工程建設再創(chuàng)佳績。水口至大城5.23公里砼路面改善工程是市局下達的重點施工項目，也是市政府重點建設工程。為抓好工程施工，項目部樹立精品意識、質(zhì)量意識、效益意識和形象意識，精心組織，明確目標，強化管理，落實責任，確保了組織、領導、措施、責任、目標“五到位”。施工過程中，由于該工程前受“非典”疫情影響，后遇高溫干旱天氣，施工期間又面臨桿線多、搭接多、車輛多、阻工多、誤解多、環(huán)境差等不利因素，本人積極深入施工現(xiàn)場，一方面加大宣傳力度、認真協(xié)調(diào)解決各類矛盾、問題、糾紛；另一方面組織開展施工競賽，加大管理力度、嚴格操作規(guī)程、狠抓安全文明生產(chǎn)、促進施工進度。歷時四個多月，與施工人員并肩作戰(zhàn)，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟利益，確保了工期目標如期實現(xiàn)。
2、文明新貌不斷展現(xiàn)。一年來，通過開展“六項評比”活動、“建設學習型班子和行業(yè)”活動、“讀書教育”活動、“文明路、文明道班、文明職工、文明單位”四項創(chuàng)建活動，先進事跡不斷涌新現(xiàn)，文明風貌不斷展現(xiàn)。有被評為全省交通系統(tǒng)“十佳文明道班”稱號的白源大道班，有被團市委命名為“青年文明號”的××*路政大隊，還有獲得全省“五一”勞動獎章的孫愛蓮同志，干部職工中無私奉獻者不勝列舉，好人好事更是比比皆是。
3、干部職工群策群力。一年來，全局黨員干部、職工、團員青年、女工為單位的改革獻計獻策，為公路的發(fā)展同心同德，克服政治任務檢查頻繁、水毀險情接連不斷、養(yǎng)護搶修任務艱巨、工程施工阻力重重、路政管理線多面廣等困難，通過深化改革、創(chuàng)新舉措、嚴格管理，規(guī)范要求，經(jīng)過全體干群艱苦奮斗，頑強拼搏，經(jīng)受了考驗，取得了成績。
回顧一年來的工作，成績的取得主要是依靠各級領導的科學決策、班子成員的通力協(xié)作、全體干群的共同努力。在此謹向關心、支持、幫助我的各位領導、班子成員、各位同事表示衷心的感謝!
“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。新的一年里，本人將加倍努力，求真務實，與各位同仁攜手同心，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實好“十六大”精神，找準切入點，彈好“鋼琴曲”，多樣化地開展思想政治工作；尋求著力點，掌好“方向盤”，全方位地開展塑造形象工作；把握關鍵點，念好“相馬經(jīng)”，開拓性地開展識人育才工作，為××*公路明天更美好而奮斗!
述職述廉述紀篇八
我現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，協(xié)助董事長、黨委書記、總經(jīng)理抓質(zhì)量管理體系建設、質(zhì)量審核、實物質(zhì)量管控、質(zhì)量文化建設、外貿(mào)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、資質(zhì)審核、xx及客戶服務保障工作。xx月，班子分工調(diào)整，負責客戶服務保障及外場質(zhì)量問題協(xié)調(diào)、處理工作，負責產(chǎn)品采購和外委工作。在公司黨政主要領導的帶領下，緊緊圍繞破解質(zhì)量問題多發(fā)難題，為公司實現(xiàn)維修突破做好質(zhì)量監(jiān)督管理、客戶服務保障、產(chǎn)品外委和采購，扎實推動分管工作落實，對照航空工業(yè)干部管理“二十字”標準，現(xiàn)述職如下：
一、履職情況。
（一）。
不忘初心。
對黨忠誠加強理論思想武裝。
系列重要講話精神和最新論著。認真領會黨在新時期的路線、方針和政策，進一步增強黨性觀念、全局觀念和紀律觀念，提高政治敏銳性，堅定理想信念，堅持在學習中提高政治站位。堅持理論與實際工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學習方式，拓展學習內(nèi)容，有針對性的學習企業(yè)管理、質(zhì)量安全工作等業(yè)務方面的知識，不斷擴大自身知識面，提高自身綜合素質(zhì)。
（二）夯實基礎，嚴控質(zhì)量，提升質(zhì)量管理水平。
嚴格履行“嚴、真、實”的管理原則，明確質(zhì)量管理職責，強化質(zhì)量管理作用和服務意識，弘揚“工匠精神”、追求“零缺陷”產(chǎn)品、打造“精品工程”，以實現(xiàn)質(zhì)量體系充分有效運行、不斷增強顧客滿意為目標，扎實開展各項工作。
一是加強質(zhì)量體系建設，完善相關制度及流程。xxxx年共組織開展內(nèi)部審核x次，接受外部審核x次，共發(fā)現(xiàn)各類質(zhì)量管理問題x項，改進項x項，按職責劃分向相關職能部門下發(fā)了質(zhì)量管理督辦單，指導、督促責任單位開展問題整改和舉一反三工作，保證了問題徹底和有效整改。
落實持續(xù)改進的質(zhì)量工作方針和質(zhì)量管理原則，持續(xù)改進工藝文件、質(zhì)量管理制度。組織下發(fā)了《關于持續(xù)推行質(zhì)量改進活動的通知》、《關于推進質(zhì)量管理改進工作的通知》。x月至x月組織開展了工藝文件改進活動，發(fā)現(xiàn)并解決工藝文件正確性、協(xié)調(diào)性、可執(zhí)行性等方面問題x項。x月-xx月組織開展了質(zhì)量管理制度改進活動，發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量管理制度職責不明確、要求不清晰、流程不合理等方面問題x項。進一步增強了工藝文件和質(zhì)量管理制度的可執(zhí)行性和有效性。
二是加強質(zhì)量檢驗控制，防止出現(xiàn)人為差錯。對年度質(zhì)量專項督察工作進行策劃，組織制定《公司黨委委員質(zhì)量專項督察工作實施方案》，明確了公司黨委委員專項督察工作內(nèi)容、組織模式、督察范圍、具體要求。共選擇x項重要部位開展專項督察工作，督察發(fā)現(xiàn)各類問題x條，對驗收工作中發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委委員專題進行講評，督察組出具書面專項督察記錄，責任單位進行排查并制定整改措施。
推進自主質(zhì)量管理工作，優(yōu)化檢驗驗收模式，組織制定《質(zhì)量監(jiān)督與產(chǎn)品驗收模式優(yōu)化實施方案》，設立技術檢驗中心，并下設了質(zhì)量督察室和技術檢驗室，完善“以自主驗收+專項驗收的檢驗模式”為主體的質(zhì)量管控模式，增加配置專職檢驗x人，計劃到xxxx年將取消兼職檢驗人員。同時在x廠設立專職檢驗隊伍，改善兼職檢驗工作易出疏漏情況，滿足質(zhì)量監(jiān)督控制工作需要，推動產(chǎn)品實物質(zhì)量提升。
指導技術檢驗中心結(jié)合質(zhì)量工作實際進行巡查巡檢，對檢查發(fā)現(xiàn)的工藝規(guī)程與工卡技術標準不一致、工具管理不到位、產(chǎn)品實物以及質(zhì)量證明文件填寫等方面質(zhì)量問題，監(jiān)督各單位整改落實，有效加強質(zhì)量管控。
三是加強質(zhì)量文化建設，提升干部員工質(zhì)量意識。組織開展了“打造優(yōu)質(zhì)工程、傳承工匠精神”活動，共收到“優(yōu)質(zhì)工程”申請x項，已檢驗合格x項，評選出一星優(yōu)質(zhì)員工x名，二星優(yōu)質(zhì)員工x名。充分激發(fā)全體員工對質(zhì)量工作的主動性和創(chuàng)造力，樹立“不制造缺陷、不傳遞缺陷”的質(zhì)量觀，鼓勵員工自我管理、自我規(guī)范，有效的提升了員工的質(zhì)量意識，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。
組織編寫質(zhì)量知識題庫，題庫涵蓋公司質(zhì)量手冊和x份程序文件的重要知識點，覆蓋了所有與質(zhì)量管理相關的活動和流程。根據(jù)各單位業(yè)務特點，分別形成了x套專業(yè)題庫，共計x道題，為中層領導干部對質(zhì)量管理知識、質(zhì)量意識和責任培訓考核提供了依據(jù)，提升了領導干部質(zhì)量意識和質(zhì)量管理能力。
四是加強質(zhì)量問題信息收集，提升質(zhì)量改進工作。依托公司辦公系統(tǒng)，組織建立并不斷完善“質(zhì)量信息報送系統(tǒng)”，通過對自檢、專檢、巡檢等環(huán)節(jié)問題的收集、整理，xxxx年度共收集裝配調(diào)試、間隙階差、表面質(zhì)量等質(zhì)量問題信息x條。經(jīng)過科學分類，系統(tǒng)分析，找出發(fā)生質(zhì)量問題的規(guī)律，為后續(xù)公司持續(xù)質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持，使問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，加速質(zhì)量歸零工作進程。
組織公司各單位對發(fā)生的典型質(zhì)量問題實施拉條掛賬管理，強化質(zhì)量問題的攻關解決，避免問題重復發(fā)生。xxxx年度拉條掛賬項目x項已經(jīng)歸零。組織開展實物質(zhì)量梳理，共梳理典型問題x條，匯編成冊，落實責任單位進行整改工作。組織質(zhì)量管理部對交付前質(zhì)量進行抽查，共抽查x次，發(fā)現(xiàn)典型重復問題x條，對相關責任者進行嚴肅考核，促進了產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
五是加強客戶服務保障工作，規(guī)范服務管理。加強與用戶溝通，組織開展采取主動跟隨服務、走訪服務、日常性的電話回訪服務，了解和調(diào)查用戶需求，及時解決用戶關心的問題。組織開展技術服務工作專項培訓，進一步完善技術服務工作流程，使技術服務工作更加規(guī)范化、制度化，提升產(chǎn)品技術服務保障能力。共走訪單位x個，梳理專項走訪和顧客傳遞質(zhì)量問題x項，落實責任單位整改、歸零、排故工作，做到快速響應、及時排故，同時保證質(zhì)量壓力傳遞。
六是加強質(zhì)量隊伍建設，提升人員能力。對各單位主管質(zhì)量領導、質(zhì)量助理、檢驗組長等相關質(zhì)量管理人員專題開展質(zhì)量管理能力提升培訓工作。組織全體檢驗人員進行檢驗工作管理制度、質(zhì)量證明文件填寫和控制、質(zhì)量意識、現(xiàn)場監(jiān)督等方面進行了培訓教育，累計培訓人數(shù)x余人次，有效的提高了檢驗人員的質(zhì)量意識和專業(yè)能力。
七是加強質(zhì)量分析水平，定期分析報告改進。組織建立了質(zhì)量分析例會制度和質(zhì)量問題歸零管理制度，按周、月、季度召開質(zhì)量分析例會，分別從質(zhì)量體系運行情況、實物質(zhì)量控制情況、質(zhì)量問題歸零情況、外場服務保障情況等方面對質(zhì)量管理情況進行總結(jié)和分析，逐步提升質(zhì)量系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析能力，有效貫徹了循證決策的質(zhì)量原則。
（三）統(tǒng)籌調(diào)配、持續(xù)跟蹤，壓縮外委產(chǎn)品周期。
組織完善《產(chǎn)品外委控制管理規(guī)定》，合理調(diào)配外協(xié)人力資源，實施區(qū)域負責制，明確外協(xié)人員職責及相關獎懲制度。加強與廠家合作，對外委產(chǎn)品和涉及聯(lián)試、聯(lián)調(diào)的產(chǎn)品實施狀態(tài)跟蹤，與多個廠家保持緊密聯(lián)系，到重點廠家溝通協(xié)調(diào)，全力解決外委項目周期過長難題。對外委周期較長的產(chǎn)品制定預案，及時與制造廠家進行協(xié)調(diào)解決。
（四）拓寬渠道，提前儲備，保證生產(chǎn)進度要求。
針對影響現(xiàn)場生產(chǎn)的緊急缺件問題，提前預判、提前預警。組織建立備件臺賬，實時更新，實時監(jiān)控備件的到貨情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法。組織生產(chǎn)部完善合同管理，及早啟動合同簽訂工作。積極與多個企業(yè)、部隊進行協(xié)調(diào)溝通，通過外部求援、借用等方式，緩解生產(chǎn)任務備件使用需求，避免現(xiàn)場生產(chǎn)停滯，保障公司年度交付任務目標順利完成。
二、帶隊伍情況。
工作、黨風廉政建設工作指導，同時加強管理業(yè)務學習、質(zhì)量教育培訓，堅持到分管單位上專題。
黨課。
提升黨員干部黨性修養(yǎng)。經(jīng)常性開展談心交心堅持深入基層、走進一線主動與員工打成一片傾聽群眾心聲了解所思所想所求切實把握職工的思想脈搏有的放矢地開展思想政治工作。強化作風建設不斷提升干部員工的執(zhí)行力在干部員工中筑牢“不忘初心、牢記使命”的理念大力弘揚艱苦奮斗、團結(jié)拼搏的優(yōu)良作風以飽滿的精神狀態(tài)促進各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
三、執(zhí)行“一崗雙責”情況。
嚴格履行“一崗雙責”責任，落實黨風廉政建設工作。堅持“兩手抓、兩手硬”，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進。專題部署黨風廉政建設工作，要求分管單位干部、員工要牢固樹立清正廉潔、勤政務實、為民服務觀念，力戒形式主義、xx主義。注重提前預防，對分管領導干部進行廉政約談，積極引導分管單位干部員工樹立正確的價值觀、權力觀，切實增強廉潔自律意識。嚴格按照全面從嚴治黨新要求，強化督導檢查，通過實地調(diào)研、座談會等形式，定期開展督導指導，掌握廉政動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、傾向性問題，抓早、抓細、抓小，確保黨風廉政建設工作落到實處。
四、廉潔從業(yè)情況。
率先垂范，狠抓自身廉政建設。始終把廉潔自律、干凈干事作為立身之本、成事之基。堅持講黨性、重品行、做表率，自覺接受組織的教育、管理和監(jiān)督，牢記黨的宗旨。堅持企業(yè)利益至上，依章辦事，嚴以律己，不搞以權謀私。認真落實黨風廉政責任制，遵守黨規(guī)黨紀，帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決履行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，抵制歪風邪氣，努力打造“以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上”良好氛圍。牢固樹立法紀觀念，守住底線，不越紅線，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，嚴格要求自己、身邊同志和家人，做到了自身正、身邊清，以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象。
五、存在的不足及改進措施。
回顧一年的工作，雖然也取得了一定的成績，但是與上級和領導、群眾的要求還有差距。
存在不足：
（一）理論。
學習。
需進一步加強。
（二）自我鞭策不夠，擔當精神需進一步加強。
改進措施：
科學安排學習內(nèi)容持之以恒加強對黨的最新理論成果和專業(yè)業(yè)務知識學習強化采購業(yè)務的學習做到深學篤用。加強貫徹執(zhí)行上級的決策部署緊密結(jié)合思想實際、
工作。
實際，有針對性的重點學習，切實把黨的創(chuàng)新理論落實到實際工作中。
（二）強化擔當精神，提高履職本領。在工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，敢于擔當作為，進一步轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。抓好產(chǎn)品外委、采購工作，制定計劃，協(xié)調(diào)資源，拓寬渠道，加大與相關單位合作力度，做好修理協(xié)調(diào)保障工作。制定公司外委和采購周期解決方案，滿足明年大批量修理任務。加快與相關單位修理、技術引進、生產(chǎn)備件等合作，提升自修自制能力，緩解采購備件難題。
述職述廉述紀篇九
1、進一步抓好對各項制度的落實，優(yōu)化管理，抓好班子建設，提升整體工作實效。
2、進一步轉(zhuǎn)變機關工作作風，深入基層，大興調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾、企業(yè)職工，讓群眾，企業(yè)職工感受黨組織的關懷，激發(fā)工作熱情，營造局機關風氣正，爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進我局各項工作的健康發(fā)展。
3、加強局機關和企業(yè)的黨風廉政建設，確保干部職工拒腐防變的能力，樹立起全局求真務實的良好工作作風。
述職述廉述紀篇十
認真執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，以長治久安為目標，以培育本質(zhì)安全人為重點，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現(xiàn)了良性發(fā)展勢頭。xx年公司共生產(chǎn)標煤38萬噸；完成掘進進尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。
一認真踐行集團公司安全發(fā)展模式。
按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進、對標落實、對標發(fā)展，完善了白云公司的安全管理模式。
二細化安全管理模式，鑄造安全發(fā)展靈魂。
首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學習領會文化理念內(nèi)容，并付諸于各個崗位的實際操作中。利用斜井600余米巷道兩側(cè)懸掛安全排版260余幅，版面以賞心悅目的圖畫和安全標語，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育，得到警示；營造了濃厚的安全氛圍。
二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發(fā)展關鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。
三是加大雙基建設力度，筑牢安全發(fā)展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則，并強化推進，全面落實。對于基層建設，公司為各工種、各職能部門隊伍建設制定出相應要求，實行了層次化、規(guī)范化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責人、分管領導、業(yè)務部門、生產(chǎn)區(qū)隊、班組、職工的梯次管理網(wǎng)路；在安全檢查上，形成分管領導、安監(jiān)科、信息站、安監(jiān)員、群眾檢查隊伍構成的監(jiān)督檢查格局。安全管理重在現(xiàn)場，為做好現(xiàn)場安全管理，公司黨政創(chuàng)建了“四位一體”安全管理網(wǎng)絡。在安全管理網(wǎng)絡設置上以生產(chǎn)現(xiàn)場為中心，以安全管理為主線，以黨員為骨干，帶動同班的長員、網(wǎng)員、崗員相配合，在崗位上創(chuàng)安全、包安全的同時，在責任范圍內(nèi)同目標、同工作、同監(jiān)督，激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產(chǎn)前沿形成了一道安全防線。該管理法在xx年被焦煤集團評定為管理創(chuàng)新“二等獎”?；A建設上重在完善制度，強化落實。建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心、以煤礦安全質(zhì)量標準化為抓手的安全生產(chǎn)基本管理制度，將各項安全措施落實到各個方面，做到管理精細化、現(xiàn)場標準化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質(zhì)量標準獲得了省一級質(zhì)量標準化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環(huán)節(jié)，實施有效監(jiān)控。
三以三項機制為抓手，積儲安全發(fā)展動力。
述職述廉述紀篇十一
本人始終認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律和國稅部門若干廉政規(guī)定，加強學習，珍惜工作，常算經(jīng)濟賬，家庭賬，時刻提醒自己，不斷提高拒腐防變的能力。在實際工作中，做到了常在河邊走，就是不濕濕鞋。在從事稽查工作中，沒有收過納稅人一份禮，沒有參加過一次娛樂活動，更沒有因稽查工作而故意刁難納稅人，受到了納稅人的贊譽，也維護了國稅局的形象。
述職述廉述紀篇十二
在全面實施素質(zhì)教育的過程中，學校把“國球”運動作為學校的一大辦學特色，本人親自抓。學校繼被評為省、市體育傳統(tǒng)學校后，又被國家體育總局命名為，“國家級青少年體育俱樂部”。2012年學校又被市文明辦、市教育局選為“xx市學校少年宮”試點學校，同時被xxx區(qū)關工委、教育局、文體旅游局評選為“xxx區(qū)青少年培養(yǎng)示范基地”。學校先后培養(yǎng)了2名國家一級運動員和15名國家二級運動員。
為了普及乒乓球運動，我校利用，“少兒乒乓球啟蒙與訓練”校本教材，開設了“體乒課”，在普及的基礎上，學校借助“國家級青少年體育俱樂部”這個平臺，又組建了乒乓球業(yè)余訓練隊，成立了學校少年宮。同時學?！兑試驗檩d體，以特色育學生》的經(jīng)驗在xxx區(qū)“加強和改進未成年人思想道德建設”交流會上進行了交流。近年來，學校乒乓球隊均在區(qū)小學生乒乓球賽中獲得總體成績第一的好成績;參加區(qū)級以上各種比賽共獲獎115人次。其中，市級以上78人次。我校乒乓球隊教練曹希杰和馮方代表教育局參加20xx年xxx區(qū)機關乒乓球賽分別獲得冠軍和亞軍。
述職述廉述紀篇十三
我是20xx年3月調(diào)任縣交通局任黨委書記、局長，主持全面工作，主管人事、財務和交通重點工程建設?；仡?0xx年工作，我以對組織負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，老老實實做人，踏踏實實做事，努力做好本職工作，身體力行率先垂范，團結(jié)和帶領全系統(tǒng)廣大干部職工，較好地完成年度的各項任務?，F(xiàn)將一年以來的履職情況報告如下：
述職述廉述紀篇十四
首先做好廉潔自律，我心里非常清楚，雖然具有一定的行政權力，在工作中企業(yè)也是比較看重的，但作為公職人員，手中的權力是用來為人民服務的，不能以權謀私，不該拿的堅決不能拿，去年我局2名同志被市紀委，今年我市環(huán)保局監(jiān)察支隊2名干部又因經(jīng)濟和失職受審，警報長嗚，引以為誡，對不起黨組的培養(yǎng)教育，對不起親人希望和自己的人生。結(jié)合本單位實際，根據(jù)黨風廉政建設和權力內(nèi)控機制的要求，與下屬部門簽訂了廉政目標責任書，一級抓一級、責任具體，分工明確、層層抓落實的工作格局。為切實把廉政建設措施落實到實處，今年以來，我局的黨風廉政建設有計劃、有步驟地組織實施，做到責任明確，獎懲分明，規(guī)范了監(jiān)察人員的工作行為。開展了自查工作，針對工作中存在的問題，及時召開階段性總結(jié)，要求各部門對轄區(qū)內(nèi)的排污申報登記，建設項目是否執(zhí)行“三同時”制度，是否存在未收、少收、多收超標排污費，不辦理排污申報等違紀現(xiàn)象，杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。同時要求自己接受群眾的監(jiān)督，對可能影響公正執(zhí)行公務的一切利益的活動拒絕參加，不謀取不正當?shù)睦妗?BR> 述職述廉述紀篇十五
高速公路的建成和鄉(xiāng)村康莊工程的實施，蒼南交通的面貌有了很大的改善，交通逐步適應經(jīng)濟社會的發(fā)展，對外干線基本暢通，農(nóng)村公路村村通達。但內(nèi)外交通的銜接還不協(xié)調(diào)，農(nóng)村公路網(wǎng)絡還不完善。規(guī)劃“二高三縱五橫三連”的公路網(wǎng)絡，逐步改造原有樹狀結(jié)構的道路網(wǎng)。按照規(guī)劃目標，編制完成鰲江至?艚至金鄉(xiāng)輸港公路可行性研究報告，并上報省廳待審查。完成靈溪至龍沙公路和靈溪至海城兩項目工程可行性研究報告，靈海公路線路定位及“工可”已經(jīng)通過審批，靈海公路預計投資7億多元，爭取今年動工。沈海高速公路浙江境溫州瑞安至蒼南段改擴建工程，高速復線浙閩省界接點方案已經(jīng)過協(xié)商形成一致意見，并列入了規(guī)劃，將投資40多億元，預計20xx年動工。
述職述廉述紀篇十六
1、課改工作有新進展。學校四個教學模式在三至六年級實現(xiàn)了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學校業(yè)務校長觀課中進行了課改年級全開放;綏德三小、綏師附小、明德小學、馬家川九年制學校組織教師觀摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂，頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動，受到教育同仁的好評。英語、科學科目的老師們能積極探索新的課堂教學模式，在各位老師的教學案頭和課堂中有著濃厚的、不同風格的“課改”味，其中，王喜蓮老師運用英語“四學”模式，被授予綏德縣教學能手稱號。
2、教學成績有新提高。六年級五科成績較為均衡，比對比學校超出7.08分，五年級語數(shù)學科有很大的提高，四年級在全縣教學質(zhì)量調(diào)研中取得較好的成績，二、三年級繼續(xù)保持了令人滿意的成績，一年級起步成績良好。郝紅霞、馬霞、霍佩佩、高愛芳、馬一娜、李潔瓊、劉旭紅、王蕊、馬姣老師成績突出。
3、課程建設有新亮點。我校根據(jù)學生發(fā)展的需要及學校的實際情況，量身定做了四個校本課程。發(fā)展好《美德課堂》，編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規(guī)范、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，學校開發(fā)了《圍棋課》、《書法課》、《家長講堂》，除書法課缺開一個課時之外，其他校本課程開課率達到100%，校本課程深受學生喜歡。目前，我校的校本課程成為學校的一道靚麗風景，受到上級部門的關注和認可。
4、辦學條件得到改善。在學校的努力和上級部門的大力支持下，近年來，操場鋪設了人造草坪，重新硬化了校園，改造了旗臺，全面整改了水路，進行了辦公室的全面改造，新建了舞蹈室、圍棋室，實現(xiàn)了電子白板班班通，添置了66臺計算機，安裝了天然氣鍋爐，進行了整個校園的美化。
5、校本研修規(guī)范有效。學校規(guī)范常態(tài)教研管理，制定了一系列剛性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公開課制度，二是首席評課人制度，三是主題研討中心發(fā)言人制度，四是教研組活動最低標準量制度，五是公開課及教研活動考勤管理制度，六是校本研修學分認定制度。
本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學習10次以上;語文、數(shù)學、綜合教研組開展教研活動分別為25次、28次、42次。
6、構建了和諧的家校關系。學校在全校性家長滿意度測評中，家長滿意度達到96%，更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調(diào)查問卷中超過90%的學生、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益于四方面原因:一是教育教學質(zhì)量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解。
述職述廉述紀篇十七
總結(jié)一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。
述職述廉述紀篇十八
學習的過程，是總結(jié)的過程、提高的過程。只有不斷學習，才能不斷的進步。今年以來，我立足單位的實際和煤礦安全工作發(fā)展的需要，既注重有關知識學習，又注重政治理論水平的提高；積極參加集團公司組織的有關學習，學習黨的有關方針政策。同時還要學習煤礦新的知識，使自己理論學習有了明顯的增加，學習內(nèi)容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。利用下井，到區(qū)隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上，經(jīng)常與有關科室探討，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高。通過理論聯(lián)系實際，使自己無論在思想上，還是在工作上，始終與河南煤化保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。
述職述廉述紀篇十九
學校認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，安全管理機制健全，建立了，“一崗雙責”等一系列安全制度，制定了相關預案和措施，通過安全演練提高了學生防范意識，實行了安全隱患排查及動態(tài)管理機制，有效促進了學校平安和諧發(fā)展。近年來，學校未發(fā)生一起安全責任事故，學校還創(chuàng)建了“xxx區(qū)平安校園”。今年，學校還被評為“xxx區(qū)教育系統(tǒng)安全管理先進集體”。
述職述廉述紀篇二十
在日常工作中，我能夠自覺遵守礦廉潔從政相關規(guī)定，認真履行自身廉潔從政承諾條款，嚴格按照《黨章》及黨風廉政《準則》的有關內(nèi)容，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到，嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談;工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不權為私用，從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益、從不接受職工的吃請和禮品，從不參與封建迷信、邪教及其他違法活動。從不利用公款吃喝和安排其他高消費娛樂活動。從不利用婚嫁之際，濫發(fā)請柬，借機斂財。在管轄范圍內(nèi)，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合的方式，著重加強對基層班隊管理人員的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風，監(jiān)督、督促基層政務透明化，特別是職工關注的工資分配、政務公開、重大決策等熱點、焦點問題，切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己，又隨時教育全區(qū)干部職工在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題集體研究、集體決策，不搞“一言堂”。做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護區(qū)領導班子的團結(jié)和統(tǒng)一。
述職述廉述紀篇一
***2005年中，本人主持***公路分局黨支部工作，分管工程建設工作。現(xiàn)將一年來的工作履職、廉潔從政情況進行簡要匯報。
一、明確一個職責，在服務保障上下功夫。
1、維護好大局，服務好中心。
一年來，本。
人盡心盡力抓黨建，盡職盡責保目標，盡善盡美做工程，正確處理主線與全線的關系、正確處理改革與穩(wěn)定的關系、正確處理黨務與政務的關系，在單位改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作中把方向，攬全局；謀大事，出思路；抓班子，帶隊伍，為中心工作搞服務、做保障，為三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展提供精神動力和智力支持。
2、組織好學習，鞏固好核心。一是學習堅持制度化，二是學習形式多樣化，三是學習內(nèi)容時代化，既注重了特色理論的教育學習，又抓好了政治時事的教育學習。一年來，認真召開周一班前學習會，認真召開黨員黨課學習會，認真召開班子民主生活會，使黨員、干部、職工學習熱情不斷增強，組織觀念不斷增強，核心作用不斷增強。
3、穩(wěn)定好隊伍，凝聚好人心。
一年來，黨支部努力把思想政治工作和公路改革、建設工作緊密結(jié)合起來，引導廣大黨員、干部、職工增強抓住機遇加快發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感，增強投身公路事業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過辦實事，做表率，樹典型，加強思想教育，強化輿論宣傳，弘揚公路精神，穩(wěn)定了思想，凝聚了人心，調(diào)動了干勁。
二、抓住一個重點，在班子建設上下功夫。
1、管好班子，增強號召力。
火車跑得快，全靠車頭帶。班子建設抓得好與壞，直接影響上級決策的貫徹落實和單位的發(fā)展穩(wěn)定。一年來，黨支部以搞好單位的改革、發(fā)展、穩(wěn)定為己任，班子成員大事講原則，小事講風格，工作交心通氣，團結(jié)協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、帶好隊伍，發(fā)揮戰(zhàn)斗力。
一是重視加強了黨員的思想教育，通過對黨員干部加強“三個代表”學教活動，隊伍素質(zhì)有了明顯加強、業(yè)務水平有了明顯提高、工作作風有效轉(zhuǎn)變。二是通過開展“愛我江西，爭當時代楷模”活動，廣大黨員在公路水毀搶修、工程建設等工作中充分發(fā)揮了先鋒模范作用。三是通過開展保持黨員先進性的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，充分發(fā)揮工會、團支部兩個組織的參與和助手作用，調(diào)動各方積極性。
3、抓好制度，嚴格約束力。
一是健立健全工作制度，確保黨建工作規(guī)范化。黨建工作責任體系、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究等制度不斷完善。二是對黨員干部實行動態(tài)管理，促進黨建工作程序化。堅持了黨員三會一課制度，堅持了每年一次的黨員民主評議制度，不斷加強了黨員干部年度考核工作。三是強化工作責任，促進黨建工作目標化。劃分了黨員責任區(qū)和黨風廉政建設責任責任區(qū)，年度工作量化、細化，有目標、有責任、有落實、有考核。
三、把握一個關鍵，在提高素質(zhì)上下功夫。
1、加強修養(yǎng)，樹立人格魅力。
一年來，本人對黨的宗旨時時不敢忘記，“三個代表”思想的學習事事不敢松懈，世界觀的改造處處不敢放松。在工作上做到職責明確；在名利上做到不計得失；在言行上做到嚴以律已；在處事上做到公道正派；在為人上做到誠實守信，以德為人、以理服人、以情動人。
2、加強學習，提升領導能力。
一年來，本人結(jié)合形勢，因時制宜抓學習；結(jié)合局情，因地制宜抓學習；結(jié)合自身，因人制宜抓學習，通過堅持對政治、理論、法律、經(jīng)濟、管理等一系知識的學習，加強自身建設，綜合素質(zhì)和管理水平得到提高。
3、加強協(xié)調(diào)，促進班子合力。
一年來，本人在處理黨政工作關系上，擺正位置，樹立服務意識，工作中分工不分家，團結(jié)協(xié)作，相互尊重，相互支持，相互促進，同時認真堅持好民主集中制原則，協(xié)調(diào)好班子之間、部門之間、干部與職工之間的關系，班子戰(zhàn)斗力及處理和解決復雜問題的應變能力不斷增強。
四、牢記一個宗旨，在勤政廉政上下功夫。
1、用好一個腦。一是加強了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想學習，用正確的理論武裝頭腦、指導行動，時刻筑牢思想防線。二是樹立正確的人生觀，正確處理好“人生為什么、入黨為什么、掌權為什么”的重要問題，不該想的不想。三是樹立廉潔奉公、勤政為民的意識，做到自覺接受監(jiān)督，事事以身作則，做好表率。
2、管好一雙手。一是牢記一個宗旨，身體力行“三個代表”，全心全意為人民服務，做到利為民所謀，群眾利益無小事。二是物資采購堅持“三人行、四到位”，“貨比三家”，確保質(zhì)好價廉。三是樹立正確的權力觀，做到慎權、慎獨、不該拿的不拿。在水口至大城砼路面改善工程、319國道萍蓮段改建工程中，嚴把招（議）標關，工程質(zhì)量關，杜絕“人情工程”，創(chuàng)建”廉潔工程”，堅持工程合同、廉政合同一起簽，嚴格落實工程廉政監(jiān)察責任制，保障了各項工作健康有序。
3、
述職述廉述紀篇二
尊敬的領導：
我有幸在20xx年被提拔并擔任衛(wèi)生院副院長，根據(jù)醫(yī)院的需要及安排具體負責后勤、安全生產(chǎn)等工作。三年多來，在院長的督促和幫助下，在各位同事的支持和配合下，并在各位同事的關心和理解下，我才能順利的一路走來，現(xiàn)將一年學習情況、分管工作、存在的問題及整改措施匯報如下。
一、
對我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學起，所以近三年來我認真履行崗位職責、愛崗敬業(yè)、克己奉公，全身心投入到醫(yī)院管理實踐中，堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍，身為一名副職如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題，時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足，正真要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖。
1、后勤工作情況：嚴格管理好水、電、暖、通訊等設施的正常運轉(zhuǎn)，為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生活動，實行科室做好各自的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛(wèi)生、消毒工作，并定期檢查，實行獎罰制度。嚴格監(jiān)督清潔工按時按要求做好醫(yī)院公共場所的清潔，現(xiàn)我院已經(jīng)營造了一個衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境。
2、安全生產(chǎn)工作情況：加強領導，健全組織，是安全生產(chǎn)管理的基礎。我院成立了以院長為組長，分管院長為副組長，院委會成員及各科室負責人為成員的安全生產(chǎn)工作領導小組。建立長效機制為確保我院安全生產(chǎn)。每年年初與科主任簽訂安全生產(chǎn)責任書，讓全院所有科室、職工參與到醫(yī)院安全生產(chǎn)工作中去，積極建立健全醫(yī)院安全生產(chǎn)、消防安全制度，充分利用醫(yī)院視屏監(jiān)控系統(tǒng)，使醫(yī)院形成了立體式治安監(jiān)控，發(fā)揮人防和技防相結(jié)合的優(yōu)勢，對醫(yī)院安全生產(chǎn)綜合治理工作起到了積極作用。衛(wèi)生院實行24小時值班制度，配備滅火器材10組，對重點科室安裝了防盜門，切實做到防火、防盜工作，使醫(yī)院形成了安全生產(chǎn)管理體系，安全管理工作在組織上不脫節(jié)。
1、由于本人是從技術崗位走到管理崗位的，因此有時難以真確擺正管理與業(yè)務的關系，加之管理經(jīng)驗少，容易產(chǎn)生畏難的情緒，由此在管理上時常有一些松懈，今后要合理安排業(yè)務工作與管理工作，把主要時間和精力放在業(yè)務上，同時進一步加強管理力度，進一步加強管理上的“落后”問題，做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度，按規(guī)范，按操作常規(guī)辦，使管理水平逐步提高。
2、在醫(yī)院的項目建設中工作進展緩慢，要多方溝通盡快完成衛(wèi)生院業(yè)務用房及附屬設施建設項目的環(huán)評驗收及行政驗收。
3、在工作中要勤于思考，著重鍛煉協(xié)調(diào)能力，管理能力，在工作中要注意搞好協(xié)調(diào)促團結(jié)，力求做到主動、及時、妥善、滿意。協(xié)調(diào)上下關系，對上，要堅持真理，服從真理，多維護，多服從，多溝通，善于爭取領導的指導、支持和幫助。對下，要注意引導和服務，多關心，多理解，多信任，多寬容，充分調(diào)動各位同事的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
以上是我20xx年在衛(wèi)生院的工作及思想情況，如有不妥請領導批評指正。
述職述廉述紀篇三
今年年初職代會時所提的兩個議案，作為職工代表。目前為止都已經(jīng)落實。更加激勵了作為職工代表的工作熱情，體現(xiàn)了工作價值，并為今后履行職工代表的職責積累了珍貴的經(jīng)驗。
自己作為職工代表，一年來。思想牢固樹立聯(lián)系和服務職工群眾的意識，牢固樹立科學的世界觀和價值觀，盡自己最大的努力，切實反映職工心聲，協(xié)助領導保證職工權益，充分調(diào)動、維護和發(fā)揮好廣大職工群眾的積極性、發(fā)明性。自己依照基地領導的要求，采取了多種形式學習職工代表應盡的職責任務和規(guī)范要求，為廣大干部職工融入中心，服務大局提供服務，做好上傳下達的關鍵樞紐。組織和依靠干部職工、表達和維護干部職工合法權益的能力方面，充分發(fā)揮了自己應有的作用。
一、努力提高自身的理論素質(zhì)與理論水平。認清自身水平。
要想始終堅持竭誠為職工服務的維權宗旨，自己作為職工代表。就需要在平時努力，不懈學習，牢固樹立互利共贏的維權觀念，堅持為基地發(fā)展服務，為領導決策服務，為職工利益服務。要充分熟悉職工代表的權利和義務，牢固掌握職工代表的職責和權限，自覺踐行職工代表的準則和行為。為在行動上履行好職工代表的職責和在心理上營造好發(fā)揮作用的準繩，提供知識支持和理論基礎。
工作學習之余，本年度。認真研讀職代會文件，反復領會領導講話精神，不時結(jié)合鐵路發(fā)展實際和基地發(fā)展現(xiàn)狀，獨立的進行思考和感悟。努力弄清領導的發(fā)展理念和基地職代會描述的發(fā)展方向，做到緊跟中心，不走偏道，提高素質(zhì)，務實服務。
二、協(xié)助其他職工代表做自己力所能及的工作。努力完成職工代表應盡的各項義務。
處處留心皆學問；遇到大事多想想，職工代表是職工利益的維護者和職工心聲的傳達者。平時工作多留心。細心領悟終見真。因此在平時的工作學習中，堅持如下工作原則：
閑時常分析，1積極主動原則。認真履行工作職能。當好參謀助手。根據(jù)基地領導的`總體工作思路和廣大干部職工關心的熱點所在平時多記錄。用時勤整理。提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。
必需身先士卒，2以身作則原則。發(fā)揮好職工代表的模范帶頭作用。作為職工代表。身體力行。首先，時時堅持一種緊迫感和責任感，做到身先士卒，對一些難事、大事，自己身體力行，主動承當，努力完成。力爭實現(xiàn)工作、學習和服務，三者齊頭并進，防治顧此失彼。同時，從教務科工作的特點動身，不時強化自身素質(zhì)，反映教務科教職員工心聲的過程中，抓主要矛盾，統(tǒng)籌布置，正確處置大事與小事的關系，力爭在紛繁的事項中奏出和諧的樂章。
直接關系到職工代表工作的開展，3搞好協(xié)調(diào)原則。履行好溝通上下左右的職責。協(xié)調(diào)上下左右關系是職工代表的重要職責。關系到和職工群眾之間的同頻共振。聽取職工心聲時注重做到客觀、真實、準確、完整”規(guī)范。加強溝通協(xié)調(diào)，力爭吃透上情，解下情，有效溝通上下級信息，確保提案和意見真實有效、切中要害、言而有物。
三、能夠服從領導，履行職工代表職責時。團結(jié)同事，以“負責、認真、主動”態(tài)度完成各項職責。
必需尊敬上級和同事，作為培訓基地的普通一員。積極向其他老師和師傅學習請教，提高自己各方面的素質(zhì)和能力。并且積極主動的融入培訓基地的教學工作中，努力使自己在盡可能短的時間內(nèi)完成由普通教師到職工代表的角色轉(zhuǎn)換，為培訓基地貢獻自己的力量。
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述職述廉述紀篇四
尊敬的各位領導、老師們：大家好！
首先感謝各位領導和全體老師給予我的幫助和指導。一年來，我緊緊圍繞學校工作思路，在學校黨總支的正確領導下，在全體老師的大力幫助和支持下，我創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了2016年所承擔的各項任務，現(xiàn)。
總結(jié)。
匯報如下：
第一方面堅持不斷學習，努力提高政治素質(zhì)。
一年來，我認真學習了十八大四中和五中全會精神，及時學習了局黨委、學區(qū)黨總支的一系列會議精神和重要部署。通過學習，提高了我的政治理論水平，提升了我的業(yè)務工作能力。
第二方面端正學風。結(jié)合“兩學一做”實踐活動，堅持學習黨的理論、方針、政策，給自己洗了腦，沖了電，補了鈣，為落實黨風廉政建設主體責任發(fā)揮了積極作用。
端正生活作風。堅持做到八小時內(nèi)和八小時外一個樣，始終管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行，管好家屬和孩子，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做人，樹立了黨員的良好形象。
作為學校校長，我履職盡責、精益求精，圓滿的完成了的各項工作。
1.學生誠信教育工作。成功組織了學生誠信征文比賽、誠信黑板報比賽、學生誠信演講比賽，開展了以誠信為主題的國旗下講話，我校失物招領處重新投入使用，建立了學生誠信檔案。
2.養(yǎng)成教育方面。組織全體學生認真學習了《新版中小學生守則》和“社會主義核心價值觀”，深入開展了學生的文明禮儀教育，狠抓了學生的亂扔亂棄現(xiàn)象，創(chuàng)新了我校的升旗儀式流程，建立了我校的心理咨詢室，并投入使用。
3.安全教育工作。狠抓安全教育，充分利用安全教育課、班會和升旗儀式等活動，對學生進行安全知識教育。層層簽訂了安全責任書，組織了應急疏散演練，開創(chuàng)了安全預警制，規(guī)范了教師自行車、電動車停放，幾年來學校安全“零事故”保證了師生平安。4.體藝工作。組織了每天上午的大課間活動，學生跑步、做廣播操已井然有序。組織了一年一度的跑操比賽校運動會。一年來繼承和發(fā)揚了學校特色傳承工作，狠抓學校的特色教育（國學誦讀、舞蹈社團、安塞腰鼓社團、口風琴社團），在六一節(jié)成功舉辦了第十二屆校園藝術節(jié)。
5.衛(wèi)生工作。多次開展清洗口香糖殘跡、垃圾箱活動，嚴禁學生帶食品進教室。組織了一年一度的學生體檢工作，狠抓創(chuàng)衛(wèi)工。
第四方面堅持廉潔奉公，清清白白做人、干干凈凈做事作為學校校長，在思想上，我高度重視廉政理論的學習，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，勤注“防腐劑”。把自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督。在生活中，我潔身自好，嚴于律已，不該說的話不說，不該去的地方不去。
第五方面堅持以德服人，努力學習，不斷提升自己的品德修養(yǎng)。
古人云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”我始終牢記做人的基本道德規(guī)范，嚴格按照一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的標準要求自己，用自己的言行去踐行社會主義核心價值觀。
在學習中，做到把理論學習貫穿于實際工作的運用中，以理論來指導實踐。通過加強思想學習，開展軟環(huán)境建設，有效地促進了各項工作的開展。一年來在學習上，一是努力學習政治理論、學校管理及學校建設等業(yè)務知識，結(jié)合工作實際學習各種管理和業(yè)務知識;二是堅持理論聯(lián)系實際，在工作中邊干邊學，在實踐工作中總結(jié)提高，通過工作實踐使個人的實際能力得到提高;三是認真完成上級和本單位集體組織的專題學習任務，認真參加各種學習報告會，并認真做好和完成學習筆記。
第六方面存在的不足及努力方向。
（一）工作能力有待進一步提高，今后，我要不斷學習，提高自己的理論水平和管理水平。
（二）工作藝術有待進一步改進，今后，我會在堅持原則的基礎上，增強工作的靈活性，更加合理地安排工作，為老師們營造快樂、幸福的工作環(huán)境。
（三）在黨風廉政建設中，還存在“第一責任人”職責發(fā)揮不夠充分，“四風”問題還沒有徹底根治，工作作風還不夠扎實等問題。
今后，我將以本次“四述”工作為契機，認真履行校長責任，總結(jié)經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓作風、勇?lián)?，帶好隊伍、服務師生，盡心盡力，積極作為，扎實做好學校的德育工作，為學校的穩(wěn)步發(fā)展而努力奮斗。
謝謝大家！
述職述廉述紀篇五
尊敬的領導：
我叫xx，xx年xx月出生，xx學歷,于xx年xx月進入xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，擔任副院長一職，分管醫(yī)療和人事方面的工作。一年來，在院長的正確領導下和各位同事的大力支持下，我才能順利的一路走來?，F(xiàn)將一年來工作、學習情況匯報如下：
對于我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學。并且一個優(yōu)秀的管理人員需要德才兼?zhèn)?。近一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題。時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足。真正要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。
在工作崗位上，我牢牢樹立為廣大患者和職工群眾服務的意識。圍繞本職工作，認真開展各項工作。一是帶頭組織醫(yī)務人員進行業(yè)務學習，強化“三基”，轉(zhuǎn)變工作作風，進一步提升他們的工作水平和服務意識。二是嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務，嚴格各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”，“一切為了病人的健康服務”的理念，重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛(wèi)生服務”，使衛(wèi)生院的各項制度的落實向規(guī)范化方面進行。并從行為、語言、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛，改善醫(yī)患關系的相關交流和宣教。完善了衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛防范預案，加強醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療安全。三是加強管理，堅持抓好藥品、器材管理，堅持雙人復核調(diào)配制度。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫(yī)務人員參與藥品、器材供應商的任何經(jīng)營活動。麻醉的藥品嚴格“五?！惫芾?。確保用藥安全。強化重點科室和醫(yī)務人員的無菌意識，規(guī)范無菌操作以及一次性物品的.管理，嚴控傳染病。
在工作中我堅持“多聽、多看、多問、多想”，加強與領導和同事之間的業(yè)務交流，取人之長，補己之短。始終做到在思想、行動上與我院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。協(xié)助院長發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓醫(yī)務工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓職工在我這里受到冷落，不讓我院的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。
作為副院長，我的手中有一定權利。但是自從我踏上醫(yī)務工作崗位的那一刻起，就立志要做一個廉潔自律的醫(yī)務人員?！肮ぷ骶鸵馕吨熑?，一個人不論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“廉潔自律，勤政為民，履行職責，落實責任”。
回顧這一年來的工作，我感到十分充實。自己的工作能力得到了一定的提高，取得了一定的成績，但同時也存在著理論基礎比較薄弱、創(chuàng)新意識有待進一步增強、組織協(xié)調(diào)能力還有待于提高等不足。由于管理經(jīng)驗還不足，有時還會產(chǎn)生畏難情緒。
在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，勤于思考，著重鍛煉好協(xié)調(diào)能力和管理能力，在工作中要注意搞好協(xié)調(diào)，促進團結(jié)。同時，要站準自己的位置，演好自己的角色，遇事要虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
述職述廉述紀篇六
一年來，在黨組的領導下，在領導班子各成員和機關各職能部門、基層各單位領導的大力支持和幫助下，深入學習貫徹黨的十六屆四中和五中全會精神，遵循胡錦濤總書記提出的“為民、務實、清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治，注重源頭治理，緊緊圍繞xx的中心工作，突出工作重點，較好地完成了各項工作任務。
一、加強教育，筑牢思想防線。
認真抓好黨風廉政建設，不斷探索和改進廉政教育和監(jiān)督機制，把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓，嚴格加強監(jiān)督，把關口前移，從加強教育入手，在強化監(jiān)督上著力，抓住苗頭，把握關頭，遏制源頭，嚴格查處違紀案件，逐步形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。一年來組織大家觀看廉政教育片，大力宣傳正反兩方面典型人物，并組織學xxx省、市紀檢文件，學習《建立健全教育，制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的實施綱要》，提高全體干部的思想認識，樹立了正確的人生觀、價值觀、自覺在“三個代表”重要思想的實踐中做到廉政勤政，依法辦事，謙虛謹慎，不驕不躁。在權力和金錢面前保持清醒的頭腦，嚴于律已，防微杜漸，時刻警惕和抵制腐朽思想的侵蝕，時刻把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。
二、抓住重點，努力完成各項任務。
一年來根據(jù)職責分工具體完成了如下工作。
1、年初根據(jù)市委的統(tǒng)一布置組織xx系統(tǒng)開展先進性教育活動，帶領工作小組前后6個月時間認真完成了四個階段的各項工作要求，測評滿意度和基本滿意度達100，在先進性教育活動中還組織了走門串戶活動，結(jié)對幫扶16戶貧困家庭。
2、加強監(jiān)督，保證重點工作的健康進行。05年是xx工程重點建設的一年，我們加強了全程的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行招投標法和政府采購的規(guī)定，辦事公開通明，決策民主，保證各項工作在陽光下操作，杜絕了腐敗的滋生。在工作中聽到的各種反映，能及時溝通和談話，提了醒，敲了鐘，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
3、老干部工作是我分管的工作之一，一年來根據(jù)老干部工作的特點開展各項活動并為老干部做好服務工作。結(jié)合敬老日、重陽節(jié)組織老同志游覽了鳳凰島，結(jié)合潤揚大橋竣工和雙博飯開展，分別組織老干部參觀，春節(jié)前還召開老干部座談會和走訪了老干部家庭，傾聽他們對xx工作的意見和建議，為我們在06年做好人防工作和老干部工作打下了基礎，關心女工的學習、工作和生活，努力為她們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，及時處理和解決她們遇到的實際困難。
三、加強學習，提高工作水平。
近年來，社會和經(jīng)濟的多元化發(fā)展，紀檢工作面臨著許多新情況、新問題，在工作的實踐中要加強理論學習，加強實踐探索，xx工作的特點，總結(jié)人防經(jīng)檢工作的新方法和經(jīng)驗。
今年初班子分工有了調(diào)整，對新分管的工作，要認真學習，向老同志學，向處長學，向同志們學，逐步適應新的工作要求，努力為同志們做好服務工作，也希望大家多提寶貴意見，多關心支持我的工作。
四、從嚴要求，作好廉潔的表率。
正已方能正人，一年來能加強自身的學習和世界觀的改造，能認真學習貫徹、落實黨的各項方針、政策，樹立科學發(fā)展觀和以人為本的理念，做到立黨為公，執(zhí)政為民。
在工作中能正確行使手中的權力，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。對個人重大事項能如實向組織匯報，自覺遵守個人重大事項報告制度，自覺接受監(jiān)督。
五、存在問題。
回顧一年來的工作，還存在著一些不足，如深入基層調(diào)查研究不夠，對群眾中的想法和要求了解還不夠全面。工作中有時還有急躁情況，處理問題有時缺乏耐心。在今后，要不斷學習和磨煉，努力提升自我、完善自我，把工作做得更好。
述職述廉述紀篇七
2005年中，本人主持××*公路分局黨支部工作，分管工程建設工作。現(xiàn)將一年來的工作履職、廉潔從政情況進行簡要匯報。
一、明確一個職責，在服務保障上下功夫。
1、維護好大局，服務好中心。
一年來，本人盡。
心盡力抓黨建，盡職盡責保目標，盡善盡美做工程，正確處理主線與全線的關系、正確處理改革與穩(wěn)定的關系、正確處理黨務與政務的關系，在單位改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作中把方向，攬全局；謀大事，出思路；抓班子，帶隊伍，為中心工作搞服務、做保障，為三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展提供精神動力和智力支持。
2、組織好學習，鞏固好核心。一是學習堅持制度化，二是學習形式多樣化，三是學習內(nèi)容時代化，既注重了特色理論的教育學習，又抓好了政治時事的教育學習。一年來，認真召開周一班前學習會，認真召開黨員黨課學習會，認真召開班子民主生活會，使黨員、干部、職工學習熱情不斷增強，組織觀念不斷增強，核心作用不斷增強。
3、穩(wěn)定好隊伍，凝聚好人心。
一年來，黨支部努力把思想政治工作和公路改革、建設工作緊密結(jié)合起來，引導廣大黨員、干部、職工增強抓住機遇加快發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感，增強投身公路事業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過辦實事，做表率，樹典型，加強思想教育，強化輿論宣傳，弘揚公路精神，穩(wěn)定了思想，凝聚了人心，調(diào)動了干勁。
二、抓住一個重點，在班子建設上下功夫。
1、管好班子，增強號召力。
火車跑得快，全靠車頭帶。班子建設抓得好與壞，直接影響上級決策的貫徹落實和單位的發(fā)展穩(wěn)定。一年來，黨支部以搞好單位的改革、發(fā)展、穩(wěn)定為己任，班子成員大事講原則，小事講風格，工作交心通氣，團結(jié)協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、帶好隊伍，發(fā)揮戰(zhàn)斗力。
一是重視加強了黨員的思想教育，通過對黨員干部加強“三個代表”學教活動，隊伍素質(zhì)有了明顯加強、業(yè)務水平有了明顯提高、工作作風有效轉(zhuǎn)變。二是通過開展“愛我江西，爭當時代楷?！被顒樱瑥V大黨員在公路水毀搶修、工程建設等工作中充分發(fā)揮了先鋒模范作用。三是通過開展保持黨員先進性的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，充分發(fā)揮工會、團支部兩個組織的參與和助手作用，調(diào)動各方積極性。
3、抓好制度，嚴格約束力。
一是健立健全工作制度，確保黨建工作規(guī)范化。黨建工作責任體系、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究等制度不斷完善。二是對黨員干部實行動態(tài)管理，促進黨建工作程序化。堅持了黨員三會一課制度，堅持了每年一次的黨員民主評議制度，不斷加強了黨員干部年度考核工作。三是強化工作責任，促進黨建工作目標化。劃分了黨員責任區(qū)和黨風廉政建設責任責任區(qū)，年度工作量化、細化，有目標、有責任、有落實、有考核。
三、
把握一個關鍵，在提高素質(zhì)上下功夫。
1、加強修養(yǎng)，樹立人格魅力。
一年來，本人對黨的宗旨時時不敢忘記，“三個代表”思想的學習事事不敢松懈，世界觀的改造處處不敢放松。在工作上做到職責明確；在名利上做到不計得失；在言行上做到嚴以律已；在處事上做到公道正派；在為人上做到誠實守信，以德為人、以理服人、以情動人。
2、加強學習，提升領導能力。
一年來，本人結(jié)合形勢，因時制宜抓學習；結(jié)合局情，因地制宜抓學習；結(jié)合自身，因人制宜抓學習，通過堅持對政治、理論、法律、經(jīng)濟、管理等一系知識的學習，加強自身建設，綜合素質(zhì)和管理水平得到提高。
3、加強協(xié)調(diào)，促進班子合力。
一年來，本人在處理黨政工作關系上，擺正位置，樹立服務意識，工作中分工不分家，團結(jié)協(xié)作，相互尊重，相互支持，相互促進，同時認真堅持好民主集中制原則，協(xié)調(diào)好班子之間、部門之間、干部與職工之間的關系，班子戰(zhàn)斗力及處理和解決復雜問題的應變能力不斷增強。
四、牢記一個宗旨，在勤政廉政上下功夫。
1、用好一個腦。一是加強了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想學習，用正確的理論武裝頭腦、指導行動，時刻筑牢思想防線。二是樹立正確的人生觀，正確處理好“人生為什么、入黨為什么、掌權為什么”的重要問題，不該想的不想。三是樹立廉潔奉公、勤政為民的意識，做到自覺接受監(jiān)督，事事以身作則，做好表率。
2、管好一雙手。一是牢記一個宗旨，身體力行“三個代表”，全心全意為人民服務，做到利為民所謀，群眾利益無小事。二是物資采購堅持“三人行、四到位”，“貨比三家”，確保質(zhì)好價廉。三是樹立正確的權力觀，做到慎權、慎獨、不該拿的不拿。在水口至大城砼路面改善工程、319國道萍蓮段改建工程中，嚴把招（議）標關，工程質(zhì)量關，杜絕“人情工程”，創(chuàng)建”廉潔工程”，堅持工程合同、廉政合同一起簽，嚴格落實工程廉政監(jiān)察責任制，保障了各項工作健康有序。
3、把好一張嘴。樹立勤儉精神，保持艱苦奮斗的工作作風，不該吃的不吃。對單位建立來客食堂招待制度，控制了公款吃喝，減少了非生產(chǎn)開支；對自己嚴格要求，盡量不接受基層單位和施工單位的吃請。增加了工作透明度，密切了干群關系。
五、確保一個目標，在任務。
落實上下功夫。
1、工程建設再創(chuàng)佳績。水口至大城5.23公里砼路面改善工程是市局下達的重點施工項目，也是市政府重點建設工程。為抓好工程施工，項目部樹立精品意識、質(zhì)量意識、效益意識和形象意識，精心組織，明確目標，強化管理，落實責任，確保了組織、領導、措施、責任、目標“五到位”。施工過程中，由于該工程前受“非典”疫情影響，后遇高溫干旱天氣，施工期間又面臨桿線多、搭接多、車輛多、阻工多、誤解多、環(huán)境差等不利因素，本人積極深入施工現(xiàn)場，一方面加大宣傳力度、認真協(xié)調(diào)解決各類矛盾、問題、糾紛；另一方面組織開展施工競賽，加大管理力度、嚴格操作規(guī)程、狠抓安全文明生產(chǎn)、促進施工進度。歷時四個多月，與施工人員并肩作戰(zhàn)，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟利益，確保了工期目標如期實現(xiàn)。
2、文明新貌不斷展現(xiàn)。一年來，通過開展“六項評比”活動、“建設學習型班子和行業(yè)”活動、“讀書教育”活動、“文明路、文明道班、文明職工、文明單位”四項創(chuàng)建活動，先進事跡不斷涌新現(xiàn)，文明風貌不斷展現(xiàn)。有被評為全省交通系統(tǒng)“十佳文明道班”稱號的白源大道班，有被團市委命名為“青年文明號”的××*路政大隊，還有獲得全省“五一”勞動獎章的孫愛蓮同志，干部職工中無私奉獻者不勝列舉，好人好事更是比比皆是。
3、干部職工群策群力。一年來，全局黨員干部、職工、團員青年、女工為單位的改革獻計獻策，為公路的發(fā)展同心同德，克服政治任務檢查頻繁、水毀險情接連不斷、養(yǎng)護搶修任務艱巨、工程施工阻力重重、路政管理線多面廣等困難，通過深化改革、創(chuàng)新舉措、嚴格管理，規(guī)范要求，經(jīng)過全體干群艱苦奮斗，頑強拼搏，經(jīng)受了考驗，取得了成績。
回顧一年來的工作，成績的取得主要是依靠各級領導的科學決策、班子成員的通力協(xié)作、全體干群的共同努力。在此謹向關心、支持、幫助我的各位領導、班子成員、各位同事表示衷心的感謝!
“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。新的一年里，本人將加倍努力，求真務實，與各位同仁攜手同心，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實好“十六大”精神，找準切入點，彈好“鋼琴曲”，多樣化地開展思想政治工作；尋求著力點，掌好“方向盤”，全方位地開展塑造形象工作；把握關鍵點，念好“相馬經(jīng)”，開拓性地開展識人育才工作，為××*公路明天更美好而奮斗!
述職述廉述紀篇八
我現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，協(xié)助董事長、黨委書記、總經(jīng)理抓質(zhì)量管理體系建設、質(zhì)量審核、實物質(zhì)量管控、質(zhì)量文化建設、外貿(mào)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、資質(zhì)審核、xx及客戶服務保障工作。xx月，班子分工調(diào)整，負責客戶服務保障及外場質(zhì)量問題協(xié)調(diào)、處理工作，負責產(chǎn)品采購和外委工作。在公司黨政主要領導的帶領下，緊緊圍繞破解質(zhì)量問題多發(fā)難題，為公司實現(xiàn)維修突破做好質(zhì)量監(jiān)督管理、客戶服務保障、產(chǎn)品外委和采購，扎實推動分管工作落實，對照航空工業(yè)干部管理“二十字”標準，現(xiàn)述職如下：
一、履職情況。
（一）。
不忘初心。
對黨忠誠加強理論思想武裝。
系列重要講話精神和最新論著。認真領會黨在新時期的路線、方針和政策，進一步增強黨性觀念、全局觀念和紀律觀念，提高政治敏銳性，堅定理想信念，堅持在學習中提高政治站位。堅持理論與實際工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學習方式，拓展學習內(nèi)容，有針對性的學習企業(yè)管理、質(zhì)量安全工作等業(yè)務方面的知識，不斷擴大自身知識面，提高自身綜合素質(zhì)。
（二）夯實基礎，嚴控質(zhì)量，提升質(zhì)量管理水平。
嚴格履行“嚴、真、實”的管理原則，明確質(zhì)量管理職責，強化質(zhì)量管理作用和服務意識，弘揚“工匠精神”、追求“零缺陷”產(chǎn)品、打造“精品工程”，以實現(xiàn)質(zhì)量體系充分有效運行、不斷增強顧客滿意為目標，扎實開展各項工作。
一是加強質(zhì)量體系建設，完善相關制度及流程。xxxx年共組織開展內(nèi)部審核x次，接受外部審核x次，共發(fā)現(xiàn)各類質(zhì)量管理問題x項，改進項x項，按職責劃分向相關職能部門下發(fā)了質(zhì)量管理督辦單，指導、督促責任單位開展問題整改和舉一反三工作，保證了問題徹底和有效整改。
落實持續(xù)改進的質(zhì)量工作方針和質(zhì)量管理原則，持續(xù)改進工藝文件、質(zhì)量管理制度。組織下發(fā)了《關于持續(xù)推行質(zhì)量改進活動的通知》、《關于推進質(zhì)量管理改進工作的通知》。x月至x月組織開展了工藝文件改進活動，發(fā)現(xiàn)并解決工藝文件正確性、協(xié)調(diào)性、可執(zhí)行性等方面問題x項。x月-xx月組織開展了質(zhì)量管理制度改進活動，發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量管理制度職責不明確、要求不清晰、流程不合理等方面問題x項。進一步增強了工藝文件和質(zhì)量管理制度的可執(zhí)行性和有效性。
二是加強質(zhì)量檢驗控制，防止出現(xiàn)人為差錯。對年度質(zhì)量專項督察工作進行策劃，組織制定《公司黨委委員質(zhì)量專項督察工作實施方案》，明確了公司黨委委員專項督察工作內(nèi)容、組織模式、督察范圍、具體要求。共選擇x項重要部位開展專項督察工作，督察發(fā)現(xiàn)各類問題x條，對驗收工作中發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委委員專題進行講評，督察組出具書面專項督察記錄，責任單位進行排查并制定整改措施。
推進自主質(zhì)量管理工作，優(yōu)化檢驗驗收模式，組織制定《質(zhì)量監(jiān)督與產(chǎn)品驗收模式優(yōu)化實施方案》，設立技術檢驗中心，并下設了質(zhì)量督察室和技術檢驗室，完善“以自主驗收+專項驗收的檢驗模式”為主體的質(zhì)量管控模式，增加配置專職檢驗x人，計劃到xxxx年將取消兼職檢驗人員。同時在x廠設立專職檢驗隊伍，改善兼職檢驗工作易出疏漏情況，滿足質(zhì)量監(jiān)督控制工作需要，推動產(chǎn)品實物質(zhì)量提升。
指導技術檢驗中心結(jié)合質(zhì)量工作實際進行巡查巡檢，對檢查發(fā)現(xiàn)的工藝規(guī)程與工卡技術標準不一致、工具管理不到位、產(chǎn)品實物以及質(zhì)量證明文件填寫等方面質(zhì)量問題，監(jiān)督各單位整改落實，有效加強質(zhì)量管控。
三是加強質(zhì)量文化建設，提升干部員工質(zhì)量意識。組織開展了“打造優(yōu)質(zhì)工程、傳承工匠精神”活動，共收到“優(yōu)質(zhì)工程”申請x項，已檢驗合格x項，評選出一星優(yōu)質(zhì)員工x名，二星優(yōu)質(zhì)員工x名。充分激發(fā)全體員工對質(zhì)量工作的主動性和創(chuàng)造力，樹立“不制造缺陷、不傳遞缺陷”的質(zhì)量觀，鼓勵員工自我管理、自我規(guī)范，有效的提升了員工的質(zhì)量意識，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。
組織編寫質(zhì)量知識題庫，題庫涵蓋公司質(zhì)量手冊和x份程序文件的重要知識點，覆蓋了所有與質(zhì)量管理相關的活動和流程。根據(jù)各單位業(yè)務特點，分別形成了x套專業(yè)題庫，共計x道題，為中層領導干部對質(zhì)量管理知識、質(zhì)量意識和責任培訓考核提供了依據(jù)，提升了領導干部質(zhì)量意識和質(zhì)量管理能力。
四是加強質(zhì)量問題信息收集，提升質(zhì)量改進工作。依托公司辦公系統(tǒng)，組織建立并不斷完善“質(zhì)量信息報送系統(tǒng)”，通過對自檢、專檢、巡檢等環(huán)節(jié)問題的收集、整理，xxxx年度共收集裝配調(diào)試、間隙階差、表面質(zhì)量等質(zhì)量問題信息x條。經(jīng)過科學分類，系統(tǒng)分析，找出發(fā)生質(zhì)量問題的規(guī)律，為后續(xù)公司持續(xù)質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持，使問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，加速質(zhì)量歸零工作進程。
組織公司各單位對發(fā)生的典型質(zhì)量問題實施拉條掛賬管理，強化質(zhì)量問題的攻關解決，避免問題重復發(fā)生。xxxx年度拉條掛賬項目x項已經(jīng)歸零。組織開展實物質(zhì)量梳理，共梳理典型問題x條，匯編成冊，落實責任單位進行整改工作。組織質(zhì)量管理部對交付前質(zhì)量進行抽查，共抽查x次，發(fā)現(xiàn)典型重復問題x條，對相關責任者進行嚴肅考核，促進了產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
五是加強客戶服務保障工作，規(guī)范服務管理。加強與用戶溝通，組織開展采取主動跟隨服務、走訪服務、日常性的電話回訪服務，了解和調(diào)查用戶需求，及時解決用戶關心的問題。組織開展技術服務工作專項培訓，進一步完善技術服務工作流程，使技術服務工作更加規(guī)范化、制度化，提升產(chǎn)品技術服務保障能力。共走訪單位x個，梳理專項走訪和顧客傳遞質(zhì)量問題x項，落實責任單位整改、歸零、排故工作，做到快速響應、及時排故，同時保證質(zhì)量壓力傳遞。
六是加強質(zhì)量隊伍建設，提升人員能力。對各單位主管質(zhì)量領導、質(zhì)量助理、檢驗組長等相關質(zhì)量管理人員專題開展質(zhì)量管理能力提升培訓工作。組織全體檢驗人員進行檢驗工作管理制度、質(zhì)量證明文件填寫和控制、質(zhì)量意識、現(xiàn)場監(jiān)督等方面進行了培訓教育，累計培訓人數(shù)x余人次，有效的提高了檢驗人員的質(zhì)量意識和專業(yè)能力。
七是加強質(zhì)量分析水平，定期分析報告改進。組織建立了質(zhì)量分析例會制度和質(zhì)量問題歸零管理制度，按周、月、季度召開質(zhì)量分析例會，分別從質(zhì)量體系運行情況、實物質(zhì)量控制情況、質(zhì)量問題歸零情況、外場服務保障情況等方面對質(zhì)量管理情況進行總結(jié)和分析，逐步提升質(zhì)量系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析能力，有效貫徹了循證決策的質(zhì)量原則。
（三）統(tǒng)籌調(diào)配、持續(xù)跟蹤，壓縮外委產(chǎn)品周期。
組織完善《產(chǎn)品外委控制管理規(guī)定》，合理調(diào)配外協(xié)人力資源，實施區(qū)域負責制，明確外協(xié)人員職責及相關獎懲制度。加強與廠家合作，對外委產(chǎn)品和涉及聯(lián)試、聯(lián)調(diào)的產(chǎn)品實施狀態(tài)跟蹤，與多個廠家保持緊密聯(lián)系，到重點廠家溝通協(xié)調(diào)，全力解決外委項目周期過長難題。對外委周期較長的產(chǎn)品制定預案，及時與制造廠家進行協(xié)調(diào)解決。
（四）拓寬渠道，提前儲備，保證生產(chǎn)進度要求。
針對影響現(xiàn)場生產(chǎn)的緊急缺件問題，提前預判、提前預警。組織建立備件臺賬，實時更新，實時監(jiān)控備件的到貨情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法。組織生產(chǎn)部完善合同管理，及早啟動合同簽訂工作。積極與多個企業(yè)、部隊進行協(xié)調(diào)溝通，通過外部求援、借用等方式，緩解生產(chǎn)任務備件使用需求，避免現(xiàn)場生產(chǎn)停滯，保障公司年度交付任務目標順利完成。
二、帶隊伍情況。
工作、黨風廉政建設工作指導，同時加強管理業(yè)務學習、質(zhì)量教育培訓，堅持到分管單位上專題。
黨課。
提升黨員干部黨性修養(yǎng)。經(jīng)常性開展談心交心堅持深入基層、走進一線主動與員工打成一片傾聽群眾心聲了解所思所想所求切實把握職工的思想脈搏有的放矢地開展思想政治工作。強化作風建設不斷提升干部員工的執(zhí)行力在干部員工中筑牢“不忘初心、牢記使命”的理念大力弘揚艱苦奮斗、團結(jié)拼搏的優(yōu)良作風以飽滿的精神狀態(tài)促進各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
三、執(zhí)行“一崗雙責”情況。
嚴格履行“一崗雙責”責任，落實黨風廉政建設工作。堅持“兩手抓、兩手硬”，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進。專題部署黨風廉政建設工作，要求分管單位干部、員工要牢固樹立清正廉潔、勤政務實、為民服務觀念，力戒形式主義、xx主義。注重提前預防，對分管領導干部進行廉政約談，積極引導分管單位干部員工樹立正確的價值觀、權力觀，切實增強廉潔自律意識。嚴格按照全面從嚴治黨新要求，強化督導檢查，通過實地調(diào)研、座談會等形式，定期開展督導指導，掌握廉政動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、傾向性問題，抓早、抓細、抓小，確保黨風廉政建設工作落到實處。
四、廉潔從業(yè)情況。
率先垂范，狠抓自身廉政建設。始終把廉潔自律、干凈干事作為立身之本、成事之基。堅持講黨性、重品行、做表率，自覺接受組織的教育、管理和監(jiān)督，牢記黨的宗旨。堅持企業(yè)利益至上，依章辦事，嚴以律己，不搞以權謀私。認真落實黨風廉政責任制，遵守黨規(guī)黨紀，帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決履行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，抵制歪風邪氣，努力打造“以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上”良好氛圍。牢固樹立法紀觀念，守住底線，不越紅線，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，嚴格要求自己、身邊同志和家人，做到了自身正、身邊清，以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象。
五、存在的不足及改進措施。
回顧一年的工作，雖然也取得了一定的成績，但是與上級和領導、群眾的要求還有差距。
存在不足：
（一）理論。
學習。
需進一步加強。
（二）自我鞭策不夠，擔當精神需進一步加強。
改進措施：
科學安排學習內(nèi)容持之以恒加強對黨的最新理論成果和專業(yè)業(yè)務知識學習強化采購業(yè)務的學習做到深學篤用。加強貫徹執(zhí)行上級的決策部署緊密結(jié)合思想實際、
工作。
實際，有針對性的重點學習，切實把黨的創(chuàng)新理論落實到實際工作中。
（二）強化擔當精神，提高履職本領。在工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，敢于擔當作為，進一步轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。抓好產(chǎn)品外委、采購工作，制定計劃，協(xié)調(diào)資源，拓寬渠道，加大與相關單位合作力度，做好修理協(xié)調(diào)保障工作。制定公司外委和采購周期解決方案，滿足明年大批量修理任務。加快與相關單位修理、技術引進、生產(chǎn)備件等合作，提升自修自制能力，緩解采購備件難題。
述職述廉述紀篇九
1、進一步抓好對各項制度的落實，優(yōu)化管理，抓好班子建設，提升整體工作實效。
2、進一步轉(zhuǎn)變機關工作作風，深入基層，大興調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾、企業(yè)職工，讓群眾，企業(yè)職工感受黨組織的關懷，激發(fā)工作熱情，營造局機關風氣正，爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進我局各項工作的健康發(fā)展。
3、加強局機關和企業(yè)的黨風廉政建設，確保干部職工拒腐防變的能力，樹立起全局求真務實的良好工作作風。
述職述廉述紀篇十
認真執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，以長治久安為目標，以培育本質(zhì)安全人為重點，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現(xiàn)了良性發(fā)展勢頭。xx年公司共生產(chǎn)標煤38萬噸；完成掘進進尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。
一認真踐行集團公司安全發(fā)展模式。
按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進、對標落實、對標發(fā)展，完善了白云公司的安全管理模式。
二細化安全管理模式，鑄造安全發(fā)展靈魂。
首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學習領會文化理念內(nèi)容，并付諸于各個崗位的實際操作中。利用斜井600余米巷道兩側(cè)懸掛安全排版260余幅，版面以賞心悅目的圖畫和安全標語，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育，得到警示；營造了濃厚的安全氛圍。
二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發(fā)展關鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。
三是加大雙基建設力度，筑牢安全發(fā)展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則，并強化推進，全面落實。對于基層建設，公司為各工種、各職能部門隊伍建設制定出相應要求，實行了層次化、規(guī)范化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責人、分管領導、業(yè)務部門、生產(chǎn)區(qū)隊、班組、職工的梯次管理網(wǎng)路；在安全檢查上，形成分管領導、安監(jiān)科、信息站、安監(jiān)員、群眾檢查隊伍構成的監(jiān)督檢查格局。安全管理重在現(xiàn)場，為做好現(xiàn)場安全管理，公司黨政創(chuàng)建了“四位一體”安全管理網(wǎng)絡。在安全管理網(wǎng)絡設置上以生產(chǎn)現(xiàn)場為中心，以安全管理為主線，以黨員為骨干，帶動同班的長員、網(wǎng)員、崗員相配合，在崗位上創(chuàng)安全、包安全的同時，在責任范圍內(nèi)同目標、同工作、同監(jiān)督，激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產(chǎn)前沿形成了一道安全防線。該管理法在xx年被焦煤集團評定為管理創(chuàng)新“二等獎”?；A建設上重在完善制度，強化落實。建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心、以煤礦安全質(zhì)量標準化為抓手的安全生產(chǎn)基本管理制度，將各項安全措施落實到各個方面，做到管理精細化、現(xiàn)場標準化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質(zhì)量標準獲得了省一級質(zhì)量標準化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環(huán)節(jié)，實施有效監(jiān)控。
三以三項機制為抓手，積儲安全發(fā)展動力。
述職述廉述紀篇十一
本人始終認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律和國稅部門若干廉政規(guī)定，加強學習，珍惜工作，常算經(jīng)濟賬，家庭賬，時刻提醒自己，不斷提高拒腐防變的能力。在實際工作中，做到了常在河邊走，就是不濕濕鞋。在從事稽查工作中，沒有收過納稅人一份禮，沒有參加過一次娛樂活動，更沒有因稽查工作而故意刁難納稅人，受到了納稅人的贊譽，也維護了國稅局的形象。
述職述廉述紀篇十二
在全面實施素質(zhì)教育的過程中，學校把“國球”運動作為學校的一大辦學特色，本人親自抓。學校繼被評為省、市體育傳統(tǒng)學校后，又被國家體育總局命名為，“國家級青少年體育俱樂部”。2012年學校又被市文明辦、市教育局選為“xx市學校少年宮”試點學校，同時被xxx區(qū)關工委、教育局、文體旅游局評選為“xxx區(qū)青少年培養(yǎng)示范基地”。學校先后培養(yǎng)了2名國家一級運動員和15名國家二級運動員。
為了普及乒乓球運動，我校利用，“少兒乒乓球啟蒙與訓練”校本教材，開設了“體乒課”，在普及的基礎上，學校借助“國家級青少年體育俱樂部”這個平臺，又組建了乒乓球業(yè)余訓練隊，成立了學校少年宮。同時學?！兑試驗檩d體，以特色育學生》的經(jīng)驗在xxx區(qū)“加強和改進未成年人思想道德建設”交流會上進行了交流。近年來，學校乒乓球隊均在區(qū)小學生乒乓球賽中獲得總體成績第一的好成績;參加區(qū)級以上各種比賽共獲獎115人次。其中，市級以上78人次。我校乒乓球隊教練曹希杰和馮方代表教育局參加20xx年xxx區(qū)機關乒乓球賽分別獲得冠軍和亞軍。
述職述廉述紀篇十三
我是20xx年3月調(diào)任縣交通局任黨委書記、局長，主持全面工作，主管人事、財務和交通重點工程建設?；仡?0xx年工作，我以對組織負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，老老實實做人，踏踏實實做事，努力做好本職工作，身體力行率先垂范，團結(jié)和帶領全系統(tǒng)廣大干部職工，較好地完成年度的各項任務?，F(xiàn)將一年以來的履職情況報告如下：
述職述廉述紀篇十四
首先做好廉潔自律，我心里非常清楚，雖然具有一定的行政權力，在工作中企業(yè)也是比較看重的，但作為公職人員，手中的權力是用來為人民服務的，不能以權謀私，不該拿的堅決不能拿，去年我局2名同志被市紀委，今年我市環(huán)保局監(jiān)察支隊2名干部又因經(jīng)濟和失職受審，警報長嗚，引以為誡，對不起黨組的培養(yǎng)教育，對不起親人希望和自己的人生。結(jié)合本單位實際，根據(jù)黨風廉政建設和權力內(nèi)控機制的要求，與下屬部門簽訂了廉政目標責任書，一級抓一級、責任具體，分工明確、層層抓落實的工作格局。為切實把廉政建設措施落實到實處，今年以來，我局的黨風廉政建設有計劃、有步驟地組織實施，做到責任明確，獎懲分明，規(guī)范了監(jiān)察人員的工作行為。開展了自查工作，針對工作中存在的問題，及時召開階段性總結(jié)，要求各部門對轄區(qū)內(nèi)的排污申報登記，建設項目是否執(zhí)行“三同時”制度，是否存在未收、少收、多收超標排污費，不辦理排污申報等違紀現(xiàn)象，杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。同時要求自己接受群眾的監(jiān)督，對可能影響公正執(zhí)行公務的一切利益的活動拒絕參加，不謀取不正當?shù)睦妗?BR> 述職述廉述紀篇十五
高速公路的建成和鄉(xiāng)村康莊工程的實施，蒼南交通的面貌有了很大的改善，交通逐步適應經(jīng)濟社會的發(fā)展，對外干線基本暢通，農(nóng)村公路村村通達。但內(nèi)外交通的銜接還不協(xié)調(diào)，農(nóng)村公路網(wǎng)絡還不完善。規(guī)劃“二高三縱五橫三連”的公路網(wǎng)絡，逐步改造原有樹狀結(jié)構的道路網(wǎng)。按照規(guī)劃目標，編制完成鰲江至?艚至金鄉(xiāng)輸港公路可行性研究報告，并上報省廳待審查。完成靈溪至龍沙公路和靈溪至海城兩項目工程可行性研究報告，靈海公路線路定位及“工可”已經(jīng)通過審批，靈海公路預計投資7億多元，爭取今年動工。沈海高速公路浙江境溫州瑞安至蒼南段改擴建工程，高速復線浙閩省界接點方案已經(jīng)過協(xié)商形成一致意見，并列入了規(guī)劃，將投資40多億元，預計20xx年動工。
述職述廉述紀篇十六
1、課改工作有新進展。學校四個教學模式在三至六年級實現(xiàn)了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學校業(yè)務校長觀課中進行了課改年級全開放;綏德三小、綏師附小、明德小學、馬家川九年制學校組織教師觀摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂，頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動，受到教育同仁的好評。英語、科學科目的老師們能積極探索新的課堂教學模式，在各位老師的教學案頭和課堂中有著濃厚的、不同風格的“課改”味，其中，王喜蓮老師運用英語“四學”模式，被授予綏德縣教學能手稱號。
2、教學成績有新提高。六年級五科成績較為均衡，比對比學校超出7.08分，五年級語數(shù)學科有很大的提高，四年級在全縣教學質(zhì)量調(diào)研中取得較好的成績，二、三年級繼續(xù)保持了令人滿意的成績，一年級起步成績良好。郝紅霞、馬霞、霍佩佩、高愛芳、馬一娜、李潔瓊、劉旭紅、王蕊、馬姣老師成績突出。
3、課程建設有新亮點。我校根據(jù)學生發(fā)展的需要及學校的實際情況，量身定做了四個校本課程。發(fā)展好《美德課堂》，編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規(guī)范、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，學校開發(fā)了《圍棋課》、《書法課》、《家長講堂》，除書法課缺開一個課時之外，其他校本課程開課率達到100%，校本課程深受學生喜歡。目前，我校的校本課程成為學校的一道靚麗風景，受到上級部門的關注和認可。
4、辦學條件得到改善。在學校的努力和上級部門的大力支持下，近年來，操場鋪設了人造草坪，重新硬化了校園，改造了旗臺，全面整改了水路，進行了辦公室的全面改造，新建了舞蹈室、圍棋室，實現(xiàn)了電子白板班班通，添置了66臺計算機，安裝了天然氣鍋爐，進行了整個校園的美化。
5、校本研修規(guī)范有效。學校規(guī)范常態(tài)教研管理，制定了一系列剛性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公開課制度，二是首席評課人制度，三是主題研討中心發(fā)言人制度，四是教研組活動最低標準量制度，五是公開課及教研活動考勤管理制度，六是校本研修學分認定制度。
本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學習10次以上;語文、數(shù)學、綜合教研組開展教研活動分別為25次、28次、42次。
6、構建了和諧的家校關系。學校在全校性家長滿意度測評中，家長滿意度達到96%，更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調(diào)查問卷中超過90%的學生、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益于四方面原因:一是教育教學質(zhì)量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解。
述職述廉述紀篇十七
總結(jié)一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。
述職述廉述紀篇十八
學習的過程，是總結(jié)的過程、提高的過程。只有不斷學習，才能不斷的進步。今年以來，我立足單位的實際和煤礦安全工作發(fā)展的需要，既注重有關知識學習，又注重政治理論水平的提高；積極參加集團公司組織的有關學習，學習黨的有關方針政策。同時還要學習煤礦新的知識，使自己理論學習有了明顯的增加，學習內(nèi)容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。利用下井，到區(qū)隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上，經(jīng)常與有關科室探討，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高。通過理論聯(lián)系實際，使自己無論在思想上，還是在工作上，始終與河南煤化保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。
述職述廉述紀篇十九
學校認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，安全管理機制健全，建立了，“一崗雙責”等一系列安全制度，制定了相關預案和措施，通過安全演練提高了學生防范意識，實行了安全隱患排查及動態(tài)管理機制，有效促進了學校平安和諧發(fā)展。近年來，學校未發(fā)生一起安全責任事故，學校還創(chuàng)建了“xxx區(qū)平安校園”。今年，學校還被評為“xxx區(qū)教育系統(tǒng)安全管理先進集體”。
述職述廉述紀篇二十
在日常工作中，我能夠自覺遵守礦廉潔從政相關規(guī)定，認真履行自身廉潔從政承諾條款，嚴格按照《黨章》及黨風廉政《準則》的有關內(nèi)容，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到，嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談;工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不權為私用，從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益、從不接受職工的吃請和禮品，從不參與封建迷信、邪教及其他違法活動。從不利用公款吃喝和安排其他高消費娛樂活動。從不利用婚嫁之際，濫發(fā)請柬，借機斂財。在管轄范圍內(nèi)，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合的方式，著重加強對基層班隊管理人員的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風，監(jiān)督、督促基層政務透明化，特別是職工關注的工資分配、政務公開、重大決策等熱點、焦點問題，切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己，又隨時教育全區(qū)干部職工在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題集體研究、集體決策，不搞“一言堂”。做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護區(qū)領導班子的團結(jié)和統(tǒng)一。