養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣，可以拓寬自己的人際交往圈。寫作是一種很好的表達(dá)思想的方式，如何提升自己的寫作能力呢？通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些范文的寫作思路和結(jié)構(gòu)，用來提升自己的寫作水平。
返聘人員承諾書篇一
為加強(qiáng)電力市場(chǎng)營(yíng)銷人員廉潔從業(yè)管理，維護(hù)內(nèi)部電力營(yíng)銷的正常管理秩序，避免發(fā)生違法違紀(jì)問題。作為電力營(yíng)銷人員，本人承諾如下：
1.遵守國家法律、法規(guī)及企業(yè)的有關(guān)制度規(guī)定，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，不發(fā)生違反國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的行為。
2.遵守企業(yè)廉潔自律制度、規(guī)定，廉潔奉公，秉公辦事，不以電謀私，不吃拿卡要，不損害客戶利益，不發(fā)生索要和收受錢物等違規(guī)行為。
3.遵守電力市場(chǎng)營(yíng)銷工作職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)紀(jì)律，公道正派，不循私情，忠實(shí)履行企業(yè)賦予的崗位職責(zé)，不發(fā)生損害企業(yè)利益的行為。
4.堅(jiān)持電力行業(yè)的服務(wù)宗旨，做到服務(wù)人民，奉獻(xiàn)企業(yè)，讓政府放心，讓客戶滿意。
5.強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效益意識(shí)、形象意識(shí)，具有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和事業(yè)心，維護(hù)客戶與供電企業(yè)的共同利益。
6.講究文明禮貌、儀表儀容，樹立誠信觀念和信用意識(shí)，真誠對(duì)待客戶，做到誠實(shí)守信，規(guī)范服務(wù)，公平、公正。
7.不參加有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的各種宴請(qǐng)、娛樂活
動(dòng)，不在用戶和相關(guān)單位報(bào)銷應(yīng)由本部門（單位）或本人支付的各種費(fèi)用。
8.不利用工作之便謀取不正當(dāng)利益。
9.熟練掌握與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識(shí)，按照工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程、崗位規(guī)范和權(quán)限履行職責(zé)。
本人恪守上述承諾，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。如有違反，愿接受責(zé)任追究。
承諾人： 公司黨支部（蓋章）：
年 月 日 年 月 日
返聘人員承諾書篇二
姓名：
部門：
崗位： 承諾周期： 年 月 日 至 年 月 日 1、承諾績(jī)效工資績(jī)效工資 = 現(xiàn)行工資( 元) _ % = 元。
2、承諾績(jī)效評(píng)估方案
備注：績(jī)效總權(quán)重為100%，按實(shí)際扣罰規(guī)則計(jì)算實(shí)際績(jī)效得分率。
3、承諾績(jī)效獎(jiǎng)罰方案
3.1 實(shí)得績(jī)效工資 = 應(yīng)得績(jī)效工資 _ 實(shí)際績(jī)效得分率。
3.2 當(dāng)月績(jī)效分?jǐn)?shù)小于60分，行政上記過失一次。
3.3 連續(xù)三個(gè)月績(jī)效分?jǐn)?shù)小于60分，愿接受降職或調(diào)職或辭退處理。
承諾人：___
時(shí)間：____年__月__日
返聘人員承諾書篇三
為全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，深刻吸取事故教訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)和法律意識(shí)，提高安全管理水平，提升企業(yè)安全條件，落實(shí)主體責(zé)任，防止再次發(fā)生事故，現(xiàn)鄭重承諾如下：
1、嚴(yán)格按照雙七條規(guī)定要求，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度，與職工同上同下，明確責(zé)任，加大考核，著重解決現(xiàn)場(chǎng)安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度。貫徹上級(jí)主管部門下發(fā)的文件。
3.深入開展煤礦安全誠信創(chuàng)建活動(dòng)，建立健全企業(yè)安全誠信機(jī)制。
4、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級(jí)安全責(zé)任制，健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
5、建立煤礦隱患排查治理工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化。
6、大力推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，及瓦斯示范礦井。
7、加大煤礦安全科技投入力度積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新裝備、新工藝。
8、積極推行“白國周班組管理法”，加強(qiáng)班組建設(shè)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理。
9、按規(guī)定配備煤礦專業(yè)技術(shù)人員。
10、強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)和新工人三級(jí)安全教育，提高全員安全素質(zhì)。強(qiáng)煤礦職業(yè)危害防治，嚴(yán)防煤礦職業(yè)危害的發(fā)生。
11、不再發(fā)生煤礦安全生產(chǎn)傷亡事故。
以上承諾，請(qǐng)各級(jí)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門對(duì)我礦進(jìn)行監(jiān)督檢查。如果沒有兌現(xiàn)承諾，愿自覺接受處理。
承諾人：
時(shí)間：x年xx月xx日。
返聘人員承諾書篇四
為使本次考試做到公平公正，各監(jiān)考教師務(wù)必要嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，做好以下幾方面工作。
1、盡可能按列把同年級(jí)學(xué)生座位分開，并顛倒課桌正反方向。
2、第一場(chǎng)開考前，要給學(xué)生強(qiáng)調(diào)考場(chǎng)紀(jì)律，還要給考生強(qiáng)調(diào)保護(hù)考場(chǎng)內(nèi)桌凳、窗簾、電視等財(cái)產(chǎn)。
3、做好考試學(xué)生的核對(duì)和登記工作，認(rèn)真填寫考場(chǎng)登記表，并認(rèn)真檢查學(xué)生姓名、班級(jí)以及考號(hào)是否填寫正確。
4、考試過程中，監(jiān)考教師在教室里應(yīng)一前一后，不得隨意走動(dòng)。
5、監(jiān)考教師不得向?qū)W生傳遞任何信息，試卷有異議有專人負(fù)責(zé)更正。
6、考試結(jié)束后，要仔細(xì)檢查試卷是否收完，并按班級(jí)分類交到教務(wù)處。
主監(jiān)考(簽字)
副監(jiān)考(簽字)
桑日縣中學(xué)教務(wù)處
返聘人員承諾書篇五
為提高全體教職工的安全防范意識(shí)，杜絕各類安全責(zé)任事故的發(fā)生，落實(shí)教育局安全網(wǎng)格化管理要求，將學(xué)校安全責(zé)任分解落實(shí)到每個(gè)崗位，執(zhí)行崗位責(zé)任追究制度，做到“誰主管，誰負(fù)責(zé)”及“分工負(fù)責(zé)，相互配合，共同完成”，切實(shí)抓好學(xué)校安全工作?，F(xiàn)作如下安全責(zé)任承諾：
1、校長(zhǎng)：學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)學(xué)校安全教育方針政策、法律法規(guī)；主持研究和解決學(xué)校安全工作中的重大問題；建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和落實(shí)安全規(guī)章制度；檢查、督促學(xué)校的安全工作，防止各類事故發(fā)生；學(xué)校發(fā)生重大安全事故時(shí)，要立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，做好調(diào)查處理和善后工作，并及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。承擔(dān)辦公室、總務(wù)處和部門主管崗位員工的安全分管責(zé)任，是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人。
2、教導(dǎo)主任：學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)處牽頭組織的校內(nèi)外大型集會(huì)或活動(dòng)的學(xué)生安全工作；做好課堂時(shí)間、課間休息時(shí)間、課間操時(shí)間全校學(xué)生的安全工作；承擔(dān)學(xué)校團(tuán)支部書記、教研組長(zhǎng)、班主任、科任教師崗位的安全主管責(zé)任。承擔(dān)所擔(dān)任教育教學(xué)工作的安全直接責(zé)任。
3、總務(wù)主任：學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。負(fù)責(zé)做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用、公共設(shè)施設(shè)備、基建維修、防疫及食品衛(wèi)生、水電管理、安全保衛(wèi)等安全工作。承擔(dān)學(xué)校保衛(wèi)干事、會(huì)計(jì)員、報(bào)帳員、保管員、圖書管理員、微機(jī)管理員、消防員、勤雜工、校醫(yī)、食堂負(fù)責(zé)人、保安的安全主管責(zé)任；承擔(dān)所擔(dān)任教育教學(xué)工作的安全直接責(zé)任。
1、班主任：制定切實(shí)可行的班級(jí)管理制度，開展安全知識(shí)教育，提高學(xué)生安全意識(shí)和自護(hù)能力；平時(shí)注意學(xué)生的言行表現(xiàn)，妥善處理班級(jí)事務(wù)，及時(shí)制止不良行為；對(duì)私自離校學(xué)生要及時(shí)追查，及時(shí)與學(xué)生監(jiān)護(hù)人聯(lián)系，杜絕不安全事故發(fā)生；在處理班級(jí)事務(wù)時(shí)，重大問題要及時(shí)報(bào)告教導(dǎo)處。承擔(dān)本班執(zhí)教課堂時(shí)間和所有課間休息時(shí)間，以及本班學(xué)生參加校內(nèi)外集會(huì)或活動(dòng)、課間操期間的安全直接責(zé)任。
2、科任教師：積極配合班主任做好學(xué)生安全教育，協(xié)助班主任做好校內(nèi)外集會(huì)或活動(dòng)的安全工作。承擔(dān)所執(zhí)教課堂時(shí)間和課間休息時(shí)間的安全。
1、教研組長(zhǎng)：安排落實(shí)本教研組的各項(xiàng)教學(xué)業(yè)務(wù)，協(xié)助教導(dǎo)處搞好教學(xué)常規(guī)檢查和教學(xué)質(zhì)量分析評(píng)估。承擔(dān)本教研組教研活動(dòng)的安全直接責(zé)任。
2、報(bào)帳員、會(huì)計(jì)員：遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)學(xué)校利益，加強(qiáng)票據(jù)管理，保管好財(cái)務(wù)憑證，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，認(rèn)真核對(duì)財(cái)務(wù)帳目，對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。承擔(dān)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的.直接責(zé)任。保管好學(xué)校備用金和票據(jù)等一切財(cái)務(wù)憑證；審核一切收支憑證，及時(shí)記帳結(jié)算，對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。承擔(dān)報(bào)帳和備用金使用的安全直接責(zé)任。
3、專用室人員：對(duì)學(xué)校專用室的財(cái)產(chǎn)登記造冊(cè)，妥善保管，搞好學(xué)校財(cái)物管理、使用的安全工作。承擔(dān)學(xué)校專用室管理的安全直接責(zé)任。
4、圖書管理員：對(duì)進(jìn)室圖書進(jìn)行驗(yàn)收、蓋章、登記、分類、編目，做到規(guī)范管理；做好學(xué)校圖書的防蟲、防蛀、防霉、防盜、防火的工作。承擔(dān)學(xué)校圖書室管理的安全直接責(zé)任。
5、微機(jī)管理員：管理并維護(hù)學(xué)校所有微機(jī)設(shè)備，定期檢查微機(jī)室消防器材、防盜、防雷擊等設(shè)施；對(duì)教師用機(jī)出現(xiàn)的安全隱患及時(shí)報(bào)告學(xué)校。承擔(dān)學(xué)校微機(jī)室管理的安全直接責(zé)任。
6、網(wǎng)管員：負(fù)責(zé)學(xué)校校園網(wǎng)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、后備與恢復(fù)。承擔(dān)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理的安全直接責(zé)任。
7、衛(wèi)生員：抓好學(xué)校衛(wèi)生防疫工作，防止流行病、傳染病對(duì)師生的侵害。承擔(dān)學(xué)校衛(wèi)生防疫的安全直接責(zé)任。
8、保安：嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的學(xué)生外出制度和外來人員登記制度，加強(qiáng)對(duì)校園的治安巡邏及進(jìn)出人員的盤查工作，確保學(xué)校師生生命、財(cái)產(chǎn)安全。承擔(dān)學(xué)校人員進(jìn)出、夜間巡邏、校園財(cái)產(chǎn)的安全直接責(zé)任。
1、我擔(dān)任的行政崗位是xxx，教育教學(xué)崗位是xxx
兼職崗位是xxx。已接受以上崗位的安全教育，并熟知以上崗位的安全責(zé)任承諾內(nèi)容及以上崗位的安全職責(zé)，愿意認(rèn)真履行，如違反愿根據(jù)安全責(zé)任追究處理辦法規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。
2、本承諾書一式兩份，學(xué)校和承諾人各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期為一年。
校長(zhǎng)簽名：xxx
承諾人簽名：xxx
小學(xué)（章） 承諾時(shí)間：xxxx年x月x日
返聘人員承諾書篇六
作為一名在財(cái)務(wù)崗位上工作的黨員，為積極參加“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鄭重承諾如下：
一、恪守崗位職責(zé)
立足本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理和基金監(jiān)督工作，同時(shí)完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
二、遵守工作紀(jì)律
嚴(yán)格遵守黨章各項(xiàng)規(guī)定，遵守單位規(guī)章制度，切實(shí)遵守工作程序，在工作中充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三、嚴(yán)守國家秘密
因本職工作的特殊性，應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密知識(shí)和技能，切實(shí)履行承諾，堅(jiān)決杜絕失密泄密事件發(fā)生。
四、堅(jiān)守人民利益
堅(jiān)守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),服務(wù)人民群眾，重人民利益，輕個(gè)人小利。
五、信守共產(chǎn)主義
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，緊扣時(shí)代發(fā)展的脈搏，不斷學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，時(shí)刻保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
承諾人：
返聘人員承諾書篇七
作為一名被聘用的醫(yī)務(wù)人員，為了保障患者的健康與生命安全，使我們能夠時(shí)刻牢記自己所承擔(dān)的法律責(zé)任與應(yīng)盡的義務(wù)，嚴(yán)格履行聘用合同及遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全和質(zhì)量，特承諾如下：
1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從醫(yī)院的各項(xiàng)工作安排，特別是必要的值班、加班及調(diào)整崗位等。
2、聘用期間，若自動(dòng)提出解聘，本人提前1個(gè)月通知醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并認(rèn)真做好各方面的交接工作，做到交接清楚，不能因個(gè)人原因而影響醫(yī)院的正常工作秩序，并按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。
3、本人經(jīng)醫(yī)院出資培訓(xùn)返院工作后，會(huì)嚴(yán)格按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)與制度。若因個(gè)人原因出現(xiàn)聘期未滿而需提出解除合同的話，本人愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定。如：履行培訓(xùn)費(fèi)等相關(guān)賠償。
4、不將醫(yī)院的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給他人或未經(jīng)醫(yī)院同意將其用品轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人，如違犯規(guī)定，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5、工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章操作。若因違犯操作規(guī)程及缺乏責(zé)任心等情況而導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)后果，無條件接受醫(yī)院的處理決定。
6、本人聘用期間，不蓄意滋事、任何不明確的問題會(huì)采取正當(dāng)途徑解決，處理任何問題時(shí)，以醫(yī)院、患者的利益為第一，絕不會(huì)給醫(yī)院及患者帶來任何損害。
7、依據(jù)醫(yī)院的特殊性，本人在聘用期間，爭(zhēng)創(chuàng)三好一滿意，即：醫(yī)德好、服務(wù)好、質(zhì)量好、患者滿意。
8、本人在院工作期間，愿意無條件接受及服從醫(yī)院各部門的培訓(xùn)與考核。若培訓(xùn)、考核不符合要求，本人愿意接受醫(yī)院的任何處理決定。
本人若違犯以上承諾及勞動(dòng)合同等款項(xiàng)的規(guī)定，愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定。
承諾人：
返聘人員承諾書篇八
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣民政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，提高依法履職、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效盡責(zé)、廉潔從政能力，促進(jìn)民政事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)向社會(huì)做出如下鄭重承諾：
一、提高依法行政能力，全面規(guī)范執(zhí)法行為。按照法定職責(zé)和簡(jiǎn)政放權(quán)要求，依法辦理民政行政許可、行政審批事項(xiàng)和行政確認(rèn)登記，依法管理社會(huì)組織、婚姻、收養(yǎng)、殯葬等社會(huì)事務(wù)，不違規(guī)收費(fèi)和搭車收費(fèi)，堅(jiān)決糾正不作為、亂作為和失職、瀆職行為;全面落實(shí)政務(wù)信息公開制度，公開民政政策規(guī)定、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序，做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法。
二、認(rèn)真履行民政職能，著力服務(wù)改善民生。緊緊圍繞以民為本、為民服務(wù)、為民解困的宗旨，深入開展低保規(guī)范化管理、民政專項(xiàng)資金管理、福利服務(wù)機(jī)構(gòu)安全管理、殯葬行業(yè)服務(wù)管理、黨組織落實(shí)主體責(zé)任和福利彩票銷售管理等六個(gè)專項(xiàng)治理活動(dòng)，著力提升規(guī)范化、科學(xué)化、法制化和精細(xì)化管理水平，提升民生保障和為民服務(wù)能力。
三、提升機(jī)關(guān)效能水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以簡(jiǎn)潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行為，改進(jìn)作風(fēng)，健全和落實(shí)服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制和責(zé)任追究制，嚴(yán)肅查處對(duì)群眾生冷硬頂推，庸懶散軟和門難進(jìn)、臉難看、事難辦的人和事，努力構(gòu)建“職責(zé)明確、工作規(guī)范、反應(yīng)敏捷、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、執(zhí)行有力”的工作運(yùn)行機(jī)制。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，全面落實(shí)局黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，確保服務(wù)對(duì)象權(quán)力公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平、待遇公平;切實(shí)加強(qiáng)民政資金和政策落實(shí)的監(jiān)管，做到不以權(quán)謀私、損公肥私，不優(yōu)親厚友，“吃拿卡要”，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅查處。
五、廣泛聽取群眾意見，誠懇接受社會(huì)監(jiān)督。廣泛深入地征求社會(huì)各界、政風(fēng)督查員和民政對(duì)象的意見建議，真心實(shí)意納諫，努力改進(jìn)工作。對(duì)收集反映的問題，及時(shí)調(diào)查處理，認(rèn)真整改落實(shí)，做到事事有結(jié)果、件件有回音。
以上承諾，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
投訴舉報(bào)電話：0719——6227899
返聘人員承諾書篇九
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)，深入開展以病人為中心，以轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)質(zhì)量為目的，我們鄭重向社會(huì)公開做出以下承諾：
一、 文明行醫(yī)，熱情服務(wù)：
1、醫(yī)院工作人員儀表端莊，衣著整潔，佩戴胸卡上崗。
2、語言文明、禮貌待人，態(tài)度誠懇，熱情周到，一視同仁。
3、門診設(shè)導(dǎo)醫(yī)臺(tái)、預(yù)約服務(wù)電話，免費(fèi)提供開水;
4、實(shí)行“五聲服務(wù)”：即來有迎聲，去有送聲，問有答聲，不理解有解釋聲，不滿意有道歉聲。
二、有問必答，有診必接：
1、實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”。醫(yī)院任何工作人員接到病人或群眾對(duì)就醫(yī)事項(xiàng)的詢問，應(yīng)詳細(xì)解答，對(duì)確實(shí)不知道的問題，應(yīng)負(fù)責(zé)地找到可以解答的人員。不能以“不知道”作答。
2、實(shí)行“首診負(fù)責(zé)制”。任何醫(yī)生接到病人就診，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好病人的初步診斷和治療工作，同時(shí)做好病歷記錄。不得以任何理由拒絕推諉。
三、廉潔行醫(yī)，拒收紅包：
1、醫(yī)務(wù)人員要遵守《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，廉潔行醫(yī)，嚴(yán)禁收受“紅包” 回扣。
逾期不報(bào)告、不上繳的.，視為收受“紅包”回扣。
3、病人、群眾依法依紀(jì)向醫(yī)院舉報(bào)醫(yī)務(wù)人員(包括醫(yī)院其他工作人員)收受“紅包”、回扣行為，經(jīng)查證屬實(shí)，醫(yī)院對(duì)舉報(bào)人員予以獎(jiǎng)勵(lì)。
四、院務(wù)公開，接受監(jiān)督：
1、醫(yī)院管理制度、就醫(yī)事項(xiàng)等上墻公開。
2、藥品價(jià)格以公示欄等形式公開。
3、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以上墻、一日清單等形式公開。
4、監(jiān)督渠道以電話、意見箱、滿意度調(diào)查等形式公開。
五、發(fā)現(xiàn)假藥，以一罰十：
2、病人或群眾發(fā)現(xiàn)醫(yī)院出售假藥，經(jīng)查證屬實(shí)，按藥品的價(jià)格十倍賠償。
投訴電話：
投訴地點(diǎn)：__鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
投訴單位：__鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
承諾時(shí)間：20__年12月10日
返聘人員承諾書篇十
同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本聘書，以共同遵守執(zhí)行。
本聘用書有效期茲。
****年**月**日起至。
****年**月**日止，期滿作廢，如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂聘用書。
職務(wù)。
聘用單位蓋章：
聘用人簽字：20。
年..月.日。
20年。
月
日
返聘人員承諾書篇十一
本人在河北省境內(nèi)從事藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，公開承諾以下三點(diǎn)：
2、保證所提供的登記備案材料真實(shí)、合法、有效。
3、若因提供虛假登記備案材料，引起的'一切后果及法律責(zé)任由本人承擔(dān)。
本人簽字：
單位（公章）：日期：年月日
____業(yè)績(jī)承諾書人生如土，一分耕耘一分收獲，你不去耕耘，懶惰成性就不會(huì)有收獲。為了團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)，為了冠軍的夢(mèng)想我___承諾：本月務(wù)必完成銷售收款任務(wù)17萬。
保證完成任務(wù)！勢(shì)必完成任務(wù)！
如果未能完成我將處罰自己：剃光頭。
返聘人員承諾書篇十二
退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經(jīng)到達(dá)或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。
包括：受雇傭者到達(dá)法定離退休年齡，在原工作崗位延長(zhǎng)一定的工作時(shí)間；受雇者離退休后被原用人單位應(yīng)聘回原單位從事同種或不同種工作；受雇者離退休后在勞務(wù)市場(chǎng)重新進(jìn)行擇業(yè)，到原用人單位之外的單位工作的情況。退休返聘的優(yōu)點(diǎn)（1）退休返聘人員的工作能力較強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)較豐富。
很多退休人員還可以再繼續(xù)上班的，一般都是原來單位里的技術(shù)骨干，或是管理干部，特長(zhǎng)往往比較突出。
（1）他們的經(jīng)驗(yàn)豐富，可以作為公司的培訓(xùn)人員，向新進(jìn)員工介紹自己的經(jīng)歷，傳授經(jīng)驗(yàn)。為公司文化的傳承和公司知識(shí)體系的傳承都有很大好處。
（2）退休返聘人員對(duì)于所工作的單位來說，其成本要大大低于普通員工。
因?yàn)橥诵莘灯溉藛T往往都是在原單位享有比較健全的醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金等，因此無須再為其支付這些社會(huì)福利。另外，退休返聘人員由于在原單位享有一份退休金，因此經(jīng)濟(jì)上的壓力不大，對(duì)薪金收入也沒有過分要求，心理期望值不高，工資也偏低。
（3）退休返聘人員的.工作態(tài)度比較認(rèn)真，多年的磨練使他們養(yǎng)成了認(rèn)真的工作態(tài)度。
（4）退休返聘的人可以發(fā)揮余熱，更多的為社會(huì)產(chǎn)生價(jià)值。
退休返聘的缺點(diǎn)：
（1）穩(wěn)定性較差。由于退休人員的工作特殊性，因此他們對(duì)于工作收入的依賴較低，企業(yè)一有風(fēng)吹草動(dòng)、形勢(shì)不妙，就會(huì)人心思動(dòng)，退回家里頤養(yǎng)天年。缺少與企業(yè)同甘共苦的奮斗精神。合同上也很難對(duì)其進(jìn)行有效的約束。
（2）退休返聘人員大多由于年齡、精力上的原因，難以從事高強(qiáng)度、高壓力的工作，工作時(shí)間也相對(duì)較短，很難根據(jù)企業(yè)的要求或臨時(shí)性的工作要求，作經(jīng)常性的加班、出差等工作。
（3）退休返聘人員一般創(chuàng)新能力比較差，幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)固化他們的思維，限制了他們的思維，因此，退休返聘人員一般不宜做創(chuàng)新性工作。
退休返聘人員在需求上與一般的人相比有一個(gè)明顯的不同之處：他們強(qiáng)烈地需求獲得尊重。中國是一個(gè)敬老的社會(huì)，這種社會(huì)文化使得退休返聘人員認(rèn)為他們應(yīng)該獲得尊重，他們已習(xí)慣于別人尊重的眼光和禮敬的態(tài)度，一旦周圍的環(huán)境發(fā)現(xiàn)了變化，他們感到?jīng)]有被尊重，就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的失落感，進(jìn)而影響工作情緒。
退休返聘存在的問題工傷保險(xiǎn)在勞動(dòng)關(guān)系中，工傷保險(xiǎn)是法定基本社會(huì)保險(xiǎn)之一，它的投保具有法律強(qiáng)制性。然而，在聘用單位與退休返聘人員之間建立的勞務(wù)關(guān)系，法律則沒有規(guī)定其可以加入工傷保險(xiǎn)。而在實(shí)際生活中，聘用單位往往是不予辦理與工傷保險(xiǎn)類似的商業(yè)保險(xiǎn)的，日后，一旦返聘人員因工作造成人身傷害，由此產(chǎn)生的損害費(fèi)用的承擔(dān)主體便成為了糾紛高發(fā)區(qū)。加班補(bǔ)償返聘人員在勞動(dòng)后所受領(lǐng)的經(jīng)濟(jì)利益屬于工資還是薪酬關(guān)系到加班是否應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)法所規(guī)定的加班費(fèi)用問題。
根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，其簽訂的合同性質(zhì)屬于勞務(wù)合同，故其受領(lǐng)的經(jīng)濟(jì)利益屬于薪酬。既然屬于薪酬，那么不適用勞動(dòng)法規(guī)定的加班費(fèi)用的相關(guān)規(guī)定自然成為當(dāng)然。但是，返聘人員所從事的工作往往技術(shù)含量比較高，同樣的加班時(shí)間內(nèi)為聘用單位創(chuàng)造的價(jià)值反而更高。如果一味地認(rèn)定不能給與加班費(fèi)用，這無疑是不合理的。勞務(wù)解除勞務(wù)關(guān)系解除時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題勞動(dòng)關(guān)系中，除法定情形，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但在返聘人員與聘用單位間存在的勞務(wù)關(guān)系則不存在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
基于此，聘用單位與返聘人員間解除勞務(wù)關(guān)系時(shí)，不應(yīng)當(dāng)再享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因?yàn)橥诵輪T工不屬于勞動(dòng)部門管理，不能簽訂正式的勞動(dòng)合同，所以聘用離退休人員不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。離退休人員與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議，如果屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受案范圍的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)予受理。代表建議將退休返聘人員納入工傷保險(xiǎn)全國人大代表、老百姓大藥房連鎖股份有限公司董事長(zhǎng)謝子龍建議，為了鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮余熱，建議將退休返聘人員納入工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍，解決退休返聘人員的后顧之憂，減輕企業(yè)雇傭返聘人員的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
返聘人員承諾書篇十三
本人作為 部門 專工（班組長(zhǎng)），自愿接受本部門管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本項(xiàng)目公司組織的.各項(xiàng)安全活動(dòng)。
2、自愿接受公司、部門等各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不違章指揮、不違章作業(yè)”。
3、工作中自覺遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》和各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，認(rèn)真按要求和程序安排班組人員工作，檢查督促班組作業(yè)中的安全事項(xiàng)。
4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，按要求設(shè)置和維護(hù)各崗位安全防護(hù)設(shè)施。
5、熟悉班組各崗位安全操作規(guī)程，掌握本班組崗位安全技能，知道本班組作業(yè)中存在的危險(xiǎn)因素，會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6、積極參加部門事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)（危害）因素，立即向上報(bào)告，并配合部門進(jìn)行解決。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮。
8、切實(shí)做好本班組安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常教育和督促作業(yè)人員安全注意事項(xiàng)，保證班組安全生產(chǎn)無事故。如在生產(chǎn)作業(yè)中本班組有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車間的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
專工、班組長(zhǎng)（簽字）：
簽字時(shí)間：
返聘人員承諾書篇十四
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作關(guān)系著單位財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化建設(shè)水平，其中，任用會(huì)計(jì)人員回避制度是預(yù)防財(cái)務(wù)腐敗，促進(jìn)廉政建設(shè)的重要制度，對(duì)完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，正確執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及《規(guī)范》有著重大意義。為此，我局鄭重承諾：
1.嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》及《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》關(guān)于任用會(huì)計(jì)人員回避制度的規(guī)定；
2.杜絕局領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬擔(dān)任本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的現(xiàn)象；
4.不招錄與任職會(huì)計(jì)崗位產(chǎn)生回避關(guān)系的會(huì)計(jì)工作人員；
5.我局現(xiàn)任用會(huì)計(jì)人員均符合會(huì)計(jì)人員回避制度要求。
xx-xxx-xxx-xxx。
xx-xx年xx月xx日。
返聘人員承諾書篇十五
為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)誠信建設(shè)，提升財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，本人對(duì)財(cái)務(wù)工作作出如下承諾：
一、嚴(yán)格遵守公司保密制度及商業(yè)秘密，除公司總經(jīng)理同意外，不得私自向無關(guān)人員或外界提供或泄露本公司的財(cái)務(wù)信息及機(jī)密信息。
二、資金支付手續(xù)應(yīng)嚴(yán)格按照審批流程及審批權(quán)限的要求，辦理資金支付業(yè)務(wù)。
三、本單位人員調(diào)閱或復(fù)印會(huì)計(jì)檔案需經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)同意，會(huì)計(jì)檔案原則上不得外借，確屬特殊需要，須經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)簽字同意。
四、按國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，憑證制單、審核、記賬做到手續(xù)完備、單據(jù)齊全、準(zhǔn)確及時(shí)。
五、廉潔自律，不收受賄賂，不貪污錢財(cái)，恪守職業(yè)道德。
六、調(diào)動(dòng)工作或離職，與接管人員辦清交接手續(xù)并有后續(xù)解答的義務(wù)。
七、文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。 本人承諾如有違反以上條款的行為并給公司造成損失，自愿接受公司給予相應(yīng)的處理并賠償，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
承諾人： 日期：
返聘人員承諾書篇十六
人民政府：為貫徹省政府《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》（冀政[20xx]69號(hào)），我作為單位法定代表人（實(shí)際控制人），對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真組織全體職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，深入開展“法人代表安全生產(chǎn)雙百日承諾”活動(dòng)，并鄭重承諾如下：
一、積極落實(shí)本單位安全生產(chǎn)工作主體責(zé)任，建立健全安全責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；按規(guī)定建立安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員。自覺接受政府及安監(jiān)部門的監(jiān)督管理，把安全工作責(zé)任切實(shí)落實(shí)到部門和責(zé)任人。
二、按規(guī)定配備消防設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)急照明燈、各種消防標(biāo)志齊全并符合要求，疏散通道暢通。確保安全資金的投入，滿足消防安全的需要；為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促其按規(guī)定佩戴、使用；依法參加工傷保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。
三、定期組織從業(yè)人員開展安全知識(shí)、消防知識(shí)的教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和安全業(yè)務(wù)技能。使從業(yè)人員做到“四懂四會(huì)”，能夠果斷、正確地處理各種突發(fā)事件。
四、對(duì)重大危險(xiǎn)源和易發(fā)生事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控；落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期演練。
五、單位如發(fā)生重大或造成較大社會(huì)影響的安全事故，立即停業(yè)整頓。因未依法履行主體責(zé)任導(dǎo)致安全事故的，接受20萬元經(jīng)濟(jì)處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
違反上述承諾，接受相應(yīng)的行政處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因安全投入不到位導(dǎo)致安全事故，單位接受不低于50萬元罰款，法定代表人（實(shí)際控制人）接受2—20萬元罰款；未建立安全管理機(jī)構(gòu)或未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，接受2萬元罰款；未設(shè)警示標(biāo)志或未對(duì)從業(yè)人員提供符合要求的防護(hù)用品，接受5萬元罰款；對(duì)重大危險(xiǎn)源未登記建檔，未制定應(yīng)急救援預(yù)案，接受2—10萬元罰款；與從業(yè)人員訂立免責(zé)或減責(zé)協(xié)議，接受2—10萬元罰款等等。
承諾單位（蓋章）：
法人代表簽字：
實(shí)際控制人簽字：
返聘人員承諾書篇一
為加強(qiáng)電力市場(chǎng)營(yíng)銷人員廉潔從業(yè)管理，維護(hù)內(nèi)部電力營(yíng)銷的正常管理秩序，避免發(fā)生違法違紀(jì)問題。作為電力營(yíng)銷人員，本人承諾如下：
1.遵守國家法律、法規(guī)及企業(yè)的有關(guān)制度規(guī)定，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，不發(fā)生違反國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的行為。
2.遵守企業(yè)廉潔自律制度、規(guī)定，廉潔奉公，秉公辦事，不以電謀私，不吃拿卡要，不損害客戶利益，不發(fā)生索要和收受錢物等違規(guī)行為。
3.遵守電力市場(chǎng)營(yíng)銷工作職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)紀(jì)律，公道正派，不循私情，忠實(shí)履行企業(yè)賦予的崗位職責(zé)，不發(fā)生損害企業(yè)利益的行為。
4.堅(jiān)持電力行業(yè)的服務(wù)宗旨，做到服務(wù)人民，奉獻(xiàn)企業(yè)，讓政府放心，讓客戶滿意。
5.強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效益意識(shí)、形象意識(shí)，具有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和事業(yè)心，維護(hù)客戶與供電企業(yè)的共同利益。
6.講究文明禮貌、儀表儀容，樹立誠信觀念和信用意識(shí)，真誠對(duì)待客戶，做到誠實(shí)守信，規(guī)范服務(wù)，公平、公正。
7.不參加有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的各種宴請(qǐng)、娛樂活
動(dòng)，不在用戶和相關(guān)單位報(bào)銷應(yīng)由本部門（單位）或本人支付的各種費(fèi)用。
8.不利用工作之便謀取不正當(dāng)利益。
9.熟練掌握與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識(shí)，按照工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程、崗位規(guī)范和權(quán)限履行職責(zé)。
本人恪守上述承諾，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。如有違反，愿接受責(zé)任追究。
承諾人： 公司黨支部（蓋章）：
年 月 日 年 月 日
返聘人員承諾書篇二
姓名：
部門：
崗位： 承諾周期： 年 月 日 至 年 月 日 1、承諾績(jī)效工資績(jī)效工資 = 現(xiàn)行工資( 元) _ % = 元。
2、承諾績(jī)效評(píng)估方案
備注：績(jī)效總權(quán)重為100%，按實(shí)際扣罰規(guī)則計(jì)算實(shí)際績(jī)效得分率。
3、承諾績(jī)效獎(jiǎng)罰方案
3.1 實(shí)得績(jī)效工資 = 應(yīng)得績(jī)效工資 _ 實(shí)際績(jī)效得分率。
3.2 當(dāng)月績(jī)效分?jǐn)?shù)小于60分，行政上記過失一次。
3.3 連續(xù)三個(gè)月績(jī)效分?jǐn)?shù)小于60分，愿接受降職或調(diào)職或辭退處理。
承諾人：___
時(shí)間：____年__月__日
返聘人員承諾書篇三
為全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，深刻吸取事故教訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)和法律意識(shí)，提高安全管理水平，提升企業(yè)安全條件，落實(shí)主體責(zé)任，防止再次發(fā)生事故，現(xiàn)鄭重承諾如下：
1、嚴(yán)格按照雙七條規(guī)定要求，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度，與職工同上同下，明確責(zé)任，加大考核，著重解決現(xiàn)場(chǎng)安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度。貫徹上級(jí)主管部門下發(fā)的文件。
3.深入開展煤礦安全誠信創(chuàng)建活動(dòng)，建立健全企業(yè)安全誠信機(jī)制。
4、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級(jí)安全責(zé)任制，健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
5、建立煤礦隱患排查治理工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化。
6、大力推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，及瓦斯示范礦井。
7、加大煤礦安全科技投入力度積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新裝備、新工藝。
8、積極推行“白國周班組管理法”，加強(qiáng)班組建設(shè)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理。
9、按規(guī)定配備煤礦專業(yè)技術(shù)人員。
10、強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)和新工人三級(jí)安全教育，提高全員安全素質(zhì)。強(qiáng)煤礦職業(yè)危害防治，嚴(yán)防煤礦職業(yè)危害的發(fā)生。
11、不再發(fā)生煤礦安全生產(chǎn)傷亡事故。
以上承諾，請(qǐng)各級(jí)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門對(duì)我礦進(jìn)行監(jiān)督檢查。如果沒有兌現(xiàn)承諾，愿自覺接受處理。
承諾人：
時(shí)間：x年xx月xx日。
返聘人員承諾書篇四
為使本次考試做到公平公正，各監(jiān)考教師務(wù)必要嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，做好以下幾方面工作。
1、盡可能按列把同年級(jí)學(xué)生座位分開，并顛倒課桌正反方向。
2、第一場(chǎng)開考前，要給學(xué)生強(qiáng)調(diào)考場(chǎng)紀(jì)律，還要給考生強(qiáng)調(diào)保護(hù)考場(chǎng)內(nèi)桌凳、窗簾、電視等財(cái)產(chǎn)。
3、做好考試學(xué)生的核對(duì)和登記工作，認(rèn)真填寫考場(chǎng)登記表，并認(rèn)真檢查學(xué)生姓名、班級(jí)以及考號(hào)是否填寫正確。
4、考試過程中，監(jiān)考教師在教室里應(yīng)一前一后，不得隨意走動(dòng)。
5、監(jiān)考教師不得向?qū)W生傳遞任何信息，試卷有異議有專人負(fù)責(zé)更正。
6、考試結(jié)束后，要仔細(xì)檢查試卷是否收完，并按班級(jí)分類交到教務(wù)處。
主監(jiān)考(簽字)
副監(jiān)考(簽字)
桑日縣中學(xué)教務(wù)處
返聘人員承諾書篇五
為提高全體教職工的安全防范意識(shí)，杜絕各類安全責(zé)任事故的發(fā)生，落實(shí)教育局安全網(wǎng)格化管理要求，將學(xué)校安全責(zé)任分解落實(shí)到每個(gè)崗位，執(zhí)行崗位責(zé)任追究制度，做到“誰主管，誰負(fù)責(zé)”及“分工負(fù)責(zé)，相互配合，共同完成”，切實(shí)抓好學(xué)校安全工作?，F(xiàn)作如下安全責(zé)任承諾：
1、校長(zhǎng)：學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)學(xué)校安全教育方針政策、法律法規(guī)；主持研究和解決學(xué)校安全工作中的重大問題；建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和落實(shí)安全規(guī)章制度；檢查、督促學(xué)校的安全工作，防止各類事故發(fā)生；學(xué)校發(fā)生重大安全事故時(shí)，要立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，做好調(diào)查處理和善后工作，并及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。承擔(dān)辦公室、總務(wù)處和部門主管崗位員工的安全分管責(zé)任，是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人。
2、教導(dǎo)主任：學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)處牽頭組織的校內(nèi)外大型集會(huì)或活動(dòng)的學(xué)生安全工作；做好課堂時(shí)間、課間休息時(shí)間、課間操時(shí)間全校學(xué)生的安全工作；承擔(dān)學(xué)校團(tuán)支部書記、教研組長(zhǎng)、班主任、科任教師崗位的安全主管責(zé)任。承擔(dān)所擔(dān)任教育教學(xué)工作的安全直接責(zé)任。
3、總務(wù)主任：學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。負(fù)責(zé)做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用、公共設(shè)施設(shè)備、基建維修、防疫及食品衛(wèi)生、水電管理、安全保衛(wèi)等安全工作。承擔(dān)學(xué)校保衛(wèi)干事、會(huì)計(jì)員、報(bào)帳員、保管員、圖書管理員、微機(jī)管理員、消防員、勤雜工、校醫(yī)、食堂負(fù)責(zé)人、保安的安全主管責(zé)任；承擔(dān)所擔(dān)任教育教學(xué)工作的安全直接責(zé)任。
1、班主任：制定切實(shí)可行的班級(jí)管理制度，開展安全知識(shí)教育，提高學(xué)生安全意識(shí)和自護(hù)能力；平時(shí)注意學(xué)生的言行表現(xiàn)，妥善處理班級(jí)事務(wù)，及時(shí)制止不良行為；對(duì)私自離校學(xué)生要及時(shí)追查，及時(shí)與學(xué)生監(jiān)護(hù)人聯(lián)系，杜絕不安全事故發(fā)生；在處理班級(jí)事務(wù)時(shí)，重大問題要及時(shí)報(bào)告教導(dǎo)處。承擔(dān)本班執(zhí)教課堂時(shí)間和所有課間休息時(shí)間，以及本班學(xué)生參加校內(nèi)外集會(huì)或活動(dòng)、課間操期間的安全直接責(zé)任。
2、科任教師：積極配合班主任做好學(xué)生安全教育，協(xié)助班主任做好校內(nèi)外集會(huì)或活動(dòng)的安全工作。承擔(dān)所執(zhí)教課堂時(shí)間和課間休息時(shí)間的安全。
1、教研組長(zhǎng)：安排落實(shí)本教研組的各項(xiàng)教學(xué)業(yè)務(wù)，協(xié)助教導(dǎo)處搞好教學(xué)常規(guī)檢查和教學(xué)質(zhì)量分析評(píng)估。承擔(dān)本教研組教研活動(dòng)的安全直接責(zé)任。
2、報(bào)帳員、會(huì)計(jì)員：遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)學(xué)校利益，加強(qiáng)票據(jù)管理，保管好財(cái)務(wù)憑證，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，認(rèn)真核對(duì)財(cái)務(wù)帳目，對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。承擔(dān)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的.直接責(zé)任。保管好學(xué)校備用金和票據(jù)等一切財(cái)務(wù)憑證；審核一切收支憑證，及時(shí)記帳結(jié)算，對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。承擔(dān)報(bào)帳和備用金使用的安全直接責(zé)任。
3、專用室人員：對(duì)學(xué)校專用室的財(cái)產(chǎn)登記造冊(cè)，妥善保管，搞好學(xué)校財(cái)物管理、使用的安全工作。承擔(dān)學(xué)校專用室管理的安全直接責(zé)任。
4、圖書管理員：對(duì)進(jìn)室圖書進(jìn)行驗(yàn)收、蓋章、登記、分類、編目，做到規(guī)范管理；做好學(xué)校圖書的防蟲、防蛀、防霉、防盜、防火的工作。承擔(dān)學(xué)校圖書室管理的安全直接責(zé)任。
5、微機(jī)管理員：管理并維護(hù)學(xué)校所有微機(jī)設(shè)備，定期檢查微機(jī)室消防器材、防盜、防雷擊等設(shè)施；對(duì)教師用機(jī)出現(xiàn)的安全隱患及時(shí)報(bào)告學(xué)校。承擔(dān)學(xué)校微機(jī)室管理的安全直接責(zé)任。
6、網(wǎng)管員：負(fù)責(zé)學(xué)校校園網(wǎng)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、后備與恢復(fù)。承擔(dān)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理的安全直接責(zé)任。
7、衛(wèi)生員：抓好學(xué)校衛(wèi)生防疫工作，防止流行病、傳染病對(duì)師生的侵害。承擔(dān)學(xué)校衛(wèi)生防疫的安全直接責(zé)任。
8、保安：嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的學(xué)生外出制度和外來人員登記制度，加強(qiáng)對(duì)校園的治安巡邏及進(jìn)出人員的盤查工作，確保學(xué)校師生生命、財(cái)產(chǎn)安全。承擔(dān)學(xué)校人員進(jìn)出、夜間巡邏、校園財(cái)產(chǎn)的安全直接責(zé)任。
1、我擔(dān)任的行政崗位是xxx，教育教學(xué)崗位是xxx
兼職崗位是xxx。已接受以上崗位的安全教育，并熟知以上崗位的安全責(zé)任承諾內(nèi)容及以上崗位的安全職責(zé)，愿意認(rèn)真履行，如違反愿根據(jù)安全責(zé)任追究處理辦法規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。
2、本承諾書一式兩份，學(xué)校和承諾人各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期為一年。
校長(zhǎng)簽名：xxx
承諾人簽名：xxx
小學(xué)（章） 承諾時(shí)間：xxxx年x月x日
返聘人員承諾書篇六
作為一名在財(cái)務(wù)崗位上工作的黨員，為積極參加“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鄭重承諾如下：
一、恪守崗位職責(zé)
立足本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理和基金監(jiān)督工作，同時(shí)完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
二、遵守工作紀(jì)律
嚴(yán)格遵守黨章各項(xiàng)規(guī)定，遵守單位規(guī)章制度，切實(shí)遵守工作程序，在工作中充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三、嚴(yán)守國家秘密
因本職工作的特殊性，應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密知識(shí)和技能，切實(shí)履行承諾，堅(jiān)決杜絕失密泄密事件發(fā)生。
四、堅(jiān)守人民利益
堅(jiān)守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),服務(wù)人民群眾，重人民利益，輕個(gè)人小利。
五、信守共產(chǎn)主義
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，緊扣時(shí)代發(fā)展的脈搏，不斷學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，時(shí)刻保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
承諾人：
返聘人員承諾書篇七
作為一名被聘用的醫(yī)務(wù)人員，為了保障患者的健康與生命安全，使我們能夠時(shí)刻牢記自己所承擔(dān)的法律責(zé)任與應(yīng)盡的義務(wù)，嚴(yán)格履行聘用合同及遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全和質(zhì)量，特承諾如下：
1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從醫(yī)院的各項(xiàng)工作安排，特別是必要的值班、加班及調(diào)整崗位等。
2、聘用期間，若自動(dòng)提出解聘，本人提前1個(gè)月通知醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并認(rèn)真做好各方面的交接工作，做到交接清楚，不能因個(gè)人原因而影響醫(yī)院的正常工作秩序，并按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。
3、本人經(jīng)醫(yī)院出資培訓(xùn)返院工作后，會(huì)嚴(yán)格按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)與制度。若因個(gè)人原因出現(xiàn)聘期未滿而需提出解除合同的話，本人愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定。如：履行培訓(xùn)費(fèi)等相關(guān)賠償。
4、不將醫(yī)院的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給他人或未經(jīng)醫(yī)院同意將其用品轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人，如違犯規(guī)定，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5、工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章操作。若因違犯操作規(guī)程及缺乏責(zé)任心等情況而導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)后果，無條件接受醫(yī)院的處理決定。
6、本人聘用期間，不蓄意滋事、任何不明確的問題會(huì)采取正當(dāng)途徑解決，處理任何問題時(shí)，以醫(yī)院、患者的利益為第一，絕不會(huì)給醫(yī)院及患者帶來任何損害。
7、依據(jù)醫(yī)院的特殊性，本人在聘用期間，爭(zhēng)創(chuàng)三好一滿意，即：醫(yī)德好、服務(wù)好、質(zhì)量好、患者滿意。
8、本人在院工作期間，愿意無條件接受及服從醫(yī)院各部門的培訓(xùn)與考核。若培訓(xùn)、考核不符合要求，本人愿意接受醫(yī)院的任何處理決定。
本人若違犯以上承諾及勞動(dòng)合同等款項(xiàng)的規(guī)定，愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定。
承諾人：
返聘人員承諾書篇八
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣民政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，提高依法履職、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效盡責(zé)、廉潔從政能力，促進(jìn)民政事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)向社會(huì)做出如下鄭重承諾：
一、提高依法行政能力，全面規(guī)范執(zhí)法行為。按照法定職責(zé)和簡(jiǎn)政放權(quán)要求，依法辦理民政行政許可、行政審批事項(xiàng)和行政確認(rèn)登記，依法管理社會(huì)組織、婚姻、收養(yǎng)、殯葬等社會(huì)事務(wù)，不違規(guī)收費(fèi)和搭車收費(fèi)，堅(jiān)決糾正不作為、亂作為和失職、瀆職行為;全面落實(shí)政務(wù)信息公開制度，公開民政政策規(guī)定、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序，做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法。
二、認(rèn)真履行民政職能，著力服務(wù)改善民生。緊緊圍繞以民為本、為民服務(wù)、為民解困的宗旨，深入開展低保規(guī)范化管理、民政專項(xiàng)資金管理、福利服務(wù)機(jī)構(gòu)安全管理、殯葬行業(yè)服務(wù)管理、黨組織落實(shí)主體責(zé)任和福利彩票銷售管理等六個(gè)專項(xiàng)治理活動(dòng)，著力提升規(guī)范化、科學(xué)化、法制化和精細(xì)化管理水平，提升民生保障和為民服務(wù)能力。
三、提升機(jī)關(guān)效能水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以簡(jiǎn)潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行為，改進(jìn)作風(fēng)，健全和落實(shí)服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制和責(zé)任追究制，嚴(yán)肅查處對(duì)群眾生冷硬頂推，庸懶散軟和門難進(jìn)、臉難看、事難辦的人和事，努力構(gòu)建“職責(zé)明確、工作規(guī)范、反應(yīng)敏捷、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、執(zhí)行有力”的工作運(yùn)行機(jī)制。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，全面落實(shí)局黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，確保服務(wù)對(duì)象權(quán)力公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平、待遇公平;切實(shí)加強(qiáng)民政資金和政策落實(shí)的監(jiān)管，做到不以權(quán)謀私、損公肥私，不優(yōu)親厚友，“吃拿卡要”，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅查處。
五、廣泛聽取群眾意見，誠懇接受社會(huì)監(jiān)督。廣泛深入地征求社會(huì)各界、政風(fēng)督查員和民政對(duì)象的意見建議，真心實(shí)意納諫，努力改進(jìn)工作。對(duì)收集反映的問題，及時(shí)調(diào)查處理，認(rèn)真整改落實(shí)，做到事事有結(jié)果、件件有回音。
以上承諾，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
投訴舉報(bào)電話：0719——6227899
返聘人員承諾書篇九
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)，深入開展以病人為中心，以轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)質(zhì)量為目的，我們鄭重向社會(huì)公開做出以下承諾：
一、 文明行醫(yī)，熱情服務(wù)：
1、醫(yī)院工作人員儀表端莊，衣著整潔，佩戴胸卡上崗。
2、語言文明、禮貌待人，態(tài)度誠懇，熱情周到，一視同仁。
3、門診設(shè)導(dǎo)醫(yī)臺(tái)、預(yù)約服務(wù)電話，免費(fèi)提供開水;
4、實(shí)行“五聲服務(wù)”：即來有迎聲，去有送聲，問有答聲，不理解有解釋聲，不滿意有道歉聲。
二、有問必答，有診必接：
1、實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”。醫(yī)院任何工作人員接到病人或群眾對(duì)就醫(yī)事項(xiàng)的詢問，應(yīng)詳細(xì)解答，對(duì)確實(shí)不知道的問題，應(yīng)負(fù)責(zé)地找到可以解答的人員。不能以“不知道”作答。
2、實(shí)行“首診負(fù)責(zé)制”。任何醫(yī)生接到病人就診，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好病人的初步診斷和治療工作，同時(shí)做好病歷記錄。不得以任何理由拒絕推諉。
三、廉潔行醫(yī)，拒收紅包：
1、醫(yī)務(wù)人員要遵守《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，廉潔行醫(yī)，嚴(yán)禁收受“紅包” 回扣。
逾期不報(bào)告、不上繳的.，視為收受“紅包”回扣。
3、病人、群眾依法依紀(jì)向醫(yī)院舉報(bào)醫(yī)務(wù)人員(包括醫(yī)院其他工作人員)收受“紅包”、回扣行為，經(jīng)查證屬實(shí)，醫(yī)院對(duì)舉報(bào)人員予以獎(jiǎng)勵(lì)。
四、院務(wù)公開，接受監(jiān)督：
1、醫(yī)院管理制度、就醫(yī)事項(xiàng)等上墻公開。
2、藥品價(jià)格以公示欄等形式公開。
3、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以上墻、一日清單等形式公開。
4、監(jiān)督渠道以電話、意見箱、滿意度調(diào)查等形式公開。
五、發(fā)現(xiàn)假藥，以一罰十：
2、病人或群眾發(fā)現(xiàn)醫(yī)院出售假藥，經(jīng)查證屬實(shí)，按藥品的價(jià)格十倍賠償。
投訴電話：
投訴地點(diǎn)：__鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
投訴單位：__鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
承諾時(shí)間：20__年12月10日
返聘人員承諾書篇十
同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本聘書，以共同遵守執(zhí)行。
本聘用書有效期茲。
****年**月**日起至。
****年**月**日止，期滿作廢，如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂聘用書。
職務(wù)。
聘用單位蓋章：
聘用人簽字：20。
年..月.日。
20年。
月
日
返聘人員承諾書篇十一
本人在河北省境內(nèi)從事藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，公開承諾以下三點(diǎn)：
2、保證所提供的登記備案材料真實(shí)、合法、有效。
3、若因提供虛假登記備案材料，引起的'一切后果及法律責(zé)任由本人承擔(dān)。
本人簽字：
單位（公章）：日期：年月日
____業(yè)績(jī)承諾書人生如土，一分耕耘一分收獲，你不去耕耘，懶惰成性就不會(huì)有收獲。為了團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)，為了冠軍的夢(mèng)想我___承諾：本月務(wù)必完成銷售收款任務(wù)17萬。
保證完成任務(wù)！勢(shì)必完成任務(wù)！
如果未能完成我將處罰自己：剃光頭。
返聘人員承諾書篇十二
退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經(jīng)到達(dá)或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。
包括：受雇傭者到達(dá)法定離退休年齡，在原工作崗位延長(zhǎng)一定的工作時(shí)間；受雇者離退休后被原用人單位應(yīng)聘回原單位從事同種或不同種工作；受雇者離退休后在勞務(wù)市場(chǎng)重新進(jìn)行擇業(yè)，到原用人單位之外的單位工作的情況。退休返聘的優(yōu)點(diǎn)（1）退休返聘人員的工作能力較強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)較豐富。
很多退休人員還可以再繼續(xù)上班的，一般都是原來單位里的技術(shù)骨干，或是管理干部，特長(zhǎng)往往比較突出。
（1）他們的經(jīng)驗(yàn)豐富，可以作為公司的培訓(xùn)人員，向新進(jìn)員工介紹自己的經(jīng)歷，傳授經(jīng)驗(yàn)。為公司文化的傳承和公司知識(shí)體系的傳承都有很大好處。
（2）退休返聘人員對(duì)于所工作的單位來說，其成本要大大低于普通員工。
因?yàn)橥诵莘灯溉藛T往往都是在原單位享有比較健全的醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金等，因此無須再為其支付這些社會(huì)福利。另外，退休返聘人員由于在原單位享有一份退休金，因此經(jīng)濟(jì)上的壓力不大，對(duì)薪金收入也沒有過分要求，心理期望值不高，工資也偏低。
（3）退休返聘人員的.工作態(tài)度比較認(rèn)真，多年的磨練使他們養(yǎng)成了認(rèn)真的工作態(tài)度。
（4）退休返聘的人可以發(fā)揮余熱，更多的為社會(huì)產(chǎn)生價(jià)值。
退休返聘的缺點(diǎn)：
（1）穩(wěn)定性較差。由于退休人員的工作特殊性，因此他們對(duì)于工作收入的依賴較低，企業(yè)一有風(fēng)吹草動(dòng)、形勢(shì)不妙，就會(huì)人心思動(dòng)，退回家里頤養(yǎng)天年。缺少與企業(yè)同甘共苦的奮斗精神。合同上也很難對(duì)其進(jìn)行有效的約束。
（2）退休返聘人員大多由于年齡、精力上的原因，難以從事高強(qiáng)度、高壓力的工作，工作時(shí)間也相對(duì)較短，很難根據(jù)企業(yè)的要求或臨時(shí)性的工作要求，作經(jīng)常性的加班、出差等工作。
（3）退休返聘人員一般創(chuàng)新能力比較差，幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)固化他們的思維，限制了他們的思維，因此，退休返聘人員一般不宜做創(chuàng)新性工作。
退休返聘人員在需求上與一般的人相比有一個(gè)明顯的不同之處：他們強(qiáng)烈地需求獲得尊重。中國是一個(gè)敬老的社會(huì)，這種社會(huì)文化使得退休返聘人員認(rèn)為他們應(yīng)該獲得尊重，他們已習(xí)慣于別人尊重的眼光和禮敬的態(tài)度，一旦周圍的環(huán)境發(fā)現(xiàn)了變化，他們感到?jīng)]有被尊重，就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的失落感，進(jìn)而影響工作情緒。
退休返聘存在的問題工傷保險(xiǎn)在勞動(dòng)關(guān)系中，工傷保險(xiǎn)是法定基本社會(huì)保險(xiǎn)之一，它的投保具有法律強(qiáng)制性。然而，在聘用單位與退休返聘人員之間建立的勞務(wù)關(guān)系，法律則沒有規(guī)定其可以加入工傷保險(xiǎn)。而在實(shí)際生活中，聘用單位往往是不予辦理與工傷保險(xiǎn)類似的商業(yè)保險(xiǎn)的，日后，一旦返聘人員因工作造成人身傷害，由此產(chǎn)生的損害費(fèi)用的承擔(dān)主體便成為了糾紛高發(fā)區(qū)。加班補(bǔ)償返聘人員在勞動(dòng)后所受領(lǐng)的經(jīng)濟(jì)利益屬于工資還是薪酬關(guān)系到加班是否應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)法所規(guī)定的加班費(fèi)用問題。
根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，其簽訂的合同性質(zhì)屬于勞務(wù)合同，故其受領(lǐng)的經(jīng)濟(jì)利益屬于薪酬。既然屬于薪酬，那么不適用勞動(dòng)法規(guī)定的加班費(fèi)用的相關(guān)規(guī)定自然成為當(dāng)然。但是，返聘人員所從事的工作往往技術(shù)含量比較高，同樣的加班時(shí)間內(nèi)為聘用單位創(chuàng)造的價(jià)值反而更高。如果一味地認(rèn)定不能給與加班費(fèi)用，這無疑是不合理的。勞務(wù)解除勞務(wù)關(guān)系解除時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題勞動(dòng)關(guān)系中，除法定情形，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但在返聘人員與聘用單位間存在的勞務(wù)關(guān)系則不存在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
基于此，聘用單位與返聘人員間解除勞務(wù)關(guān)系時(shí)，不應(yīng)當(dāng)再享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因?yàn)橥诵輪T工不屬于勞動(dòng)部門管理，不能簽訂正式的勞動(dòng)合同，所以聘用離退休人員不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。離退休人員與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議，如果屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受案范圍的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)予受理。代表建議將退休返聘人員納入工傷保險(xiǎn)全國人大代表、老百姓大藥房連鎖股份有限公司董事長(zhǎng)謝子龍建議，為了鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮余熱，建議將退休返聘人員納入工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍，解決退休返聘人員的后顧之憂，減輕企業(yè)雇傭返聘人員的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
返聘人員承諾書篇十三
本人作為 部門 專工（班組長(zhǎng)），自愿接受本部門管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本項(xiàng)目公司組織的.各項(xiàng)安全活動(dòng)。
2、自愿接受公司、部門等各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不違章指揮、不違章作業(yè)”。
3、工作中自覺遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》和各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，認(rèn)真按要求和程序安排班組人員工作，檢查督促班組作業(yè)中的安全事項(xiàng)。
4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，按要求設(shè)置和維護(hù)各崗位安全防護(hù)設(shè)施。
5、熟悉班組各崗位安全操作規(guī)程，掌握本班組崗位安全技能，知道本班組作業(yè)中存在的危險(xiǎn)因素，會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6、積極參加部門事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)（危害）因素，立即向上報(bào)告，并配合部門進(jìn)行解決。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮。
8、切實(shí)做好本班組安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常教育和督促作業(yè)人員安全注意事項(xiàng)，保證班組安全生產(chǎn)無事故。如在生產(chǎn)作業(yè)中本班組有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車間的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
專工、班組長(zhǎng)（簽字）：
簽字時(shí)間：
返聘人員承諾書篇十四
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作關(guān)系著單位財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化建設(shè)水平，其中，任用會(huì)計(jì)人員回避制度是預(yù)防財(cái)務(wù)腐敗，促進(jìn)廉政建設(shè)的重要制度，對(duì)完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，正確執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及《規(guī)范》有著重大意義。為此，我局鄭重承諾：
1.嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》及《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》關(guān)于任用會(huì)計(jì)人員回避制度的規(guī)定；
2.杜絕局領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬擔(dān)任本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的現(xiàn)象；
4.不招錄與任職會(huì)計(jì)崗位產(chǎn)生回避關(guān)系的會(huì)計(jì)工作人員；
5.我局現(xiàn)任用會(huì)計(jì)人員均符合會(huì)計(jì)人員回避制度要求。
xx-xxx-xxx-xxx。
xx-xx年xx月xx日。
返聘人員承諾書篇十五
為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)誠信建設(shè)，提升財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，本人對(duì)財(cái)務(wù)工作作出如下承諾：
一、嚴(yán)格遵守公司保密制度及商業(yè)秘密，除公司總經(jīng)理同意外，不得私自向無關(guān)人員或外界提供或泄露本公司的財(cái)務(wù)信息及機(jī)密信息。
二、資金支付手續(xù)應(yīng)嚴(yán)格按照審批流程及審批權(quán)限的要求，辦理資金支付業(yè)務(wù)。
三、本單位人員調(diào)閱或復(fù)印會(huì)計(jì)檔案需經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)同意，會(huì)計(jì)檔案原則上不得外借，確屬特殊需要，須經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)簽字同意。
四、按國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，憑證制單、審核、記賬做到手續(xù)完備、單據(jù)齊全、準(zhǔn)確及時(shí)。
五、廉潔自律，不收受賄賂，不貪污錢財(cái)，恪守職業(yè)道德。
六、調(diào)動(dòng)工作或離職，與接管人員辦清交接手續(xù)并有后續(xù)解答的義務(wù)。
七、文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。 本人承諾如有違反以上條款的行為并給公司造成損失，自愿接受公司給予相應(yīng)的處理并賠償，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
承諾人： 日期：
返聘人員承諾書篇十六
人民政府：為貫徹省政府《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》（冀政[20xx]69號(hào)），我作為單位法定代表人（實(shí)際控制人），對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真組織全體職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，深入開展“法人代表安全生產(chǎn)雙百日承諾”活動(dòng)，并鄭重承諾如下：
一、積極落實(shí)本單位安全生產(chǎn)工作主體責(zé)任，建立健全安全責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；按規(guī)定建立安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員。自覺接受政府及安監(jiān)部門的監(jiān)督管理，把安全工作責(zé)任切實(shí)落實(shí)到部門和責(zé)任人。
二、按規(guī)定配備消防設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)急照明燈、各種消防標(biāo)志齊全并符合要求，疏散通道暢通。確保安全資金的投入，滿足消防安全的需要；為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促其按規(guī)定佩戴、使用；依法參加工傷保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。
三、定期組織從業(yè)人員開展安全知識(shí)、消防知識(shí)的教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和安全業(yè)務(wù)技能。使從業(yè)人員做到“四懂四會(huì)”，能夠果斷、正確地處理各種突發(fā)事件。
四、對(duì)重大危險(xiǎn)源和易發(fā)生事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控；落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期演練。
五、單位如發(fā)生重大或造成較大社會(huì)影響的安全事故，立即停業(yè)整頓。因未依法履行主體責(zé)任導(dǎo)致安全事故的，接受20萬元經(jīng)濟(jì)處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
違反上述承諾，接受相應(yīng)的行政處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因安全投入不到位導(dǎo)致安全事故，單位接受不低于50萬元罰款，法定代表人（實(shí)際控制人）接受2—20萬元罰款；未建立安全管理機(jī)構(gòu)或未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，接受2萬元罰款；未設(shè)警示標(biāo)志或未對(duì)從業(yè)人員提供符合要求的防護(hù)用品，接受5萬元罰款；對(duì)重大危險(xiǎn)源未登記建檔，未制定應(yīng)急救援預(yù)案，接受2—10萬元罰款；與從業(yè)人員訂立免責(zé)或減責(zé)協(xié)議，接受2—10萬元罰款等等。
承諾單位（蓋章）：
法人代表簽字：
實(shí)際控制人簽字：