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高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇一
1、主營產(chǎn)品（服務(wù)）所屬技術(shù)領(lǐng)域。
2、近年自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)（件）。
3、人力資源情況。
4、近3年每年銷售收入、每年總資產(chǎn)。
5、近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入。
6、近3年研究開發(fā)費(fèi)用總額。
7、管理與研究開發(fā)人員情況。
8、科技成果轉(zhuǎn)化及研究開發(fā)管理情況。
二、企業(yè)研究開發(fā)項目情況表（近3年執(zhí)行）。
1、項目編號。
2、項目起止時間。
3、項目的技術(shù)領(lǐng)域。
4、技術(shù)來源、企業(yè)自有技術(shù)，其他企業(yè)技術(shù)，中央屬科研院所，大專院校，引進(jìn)技術(shù)本企業(yè)消化創(chuàng)新，國外技術(shù)等。
5、研發(fā)費(fèi)用總預(yù)算。
6、研發(fā)費(fèi)用近3年總支出。
7、立項目的及組織實(shí)施方式；
目的：項目要解決的問題和意義。
8、核心技術(shù)及創(chuàng)新點(diǎn)，知名所屬具體領(lǐng)域，著重叢工藝、方法、過程等技術(shù)方面敘述。
9、取得的階段性成果，主要是項目研發(fā)期內(nèi)取得了什么樣的成果，成果的類型可以是原理模型、產(chǎn)品樣品、樣機(jī)，小試中試設(shè)備，生產(chǎn)線，專利、論文、標(biāo)準(zhǔn)、工藝參數(shù)、專著、版權(quán)等，但要根據(jù)項目所處的階段來表述取得的成果，并對名稱、數(shù)量、性質(zhì)、特點(diǎn)等情況作必要說明。
三、
上年度高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）情況。
1、產(chǎn)品（服務(wù)）編號。
2、技術(shù)領(lǐng)域。
3、技術(shù)來源。
4、上年度銷售收入（萬元）。
5、關(guān)鍵技術(shù)及主要技術(shù)指標(biāo)。
6、與同類產(chǎn)品（服務(wù)）競爭優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢，技術(shù)性能指標(biāo)的先進(jìn)行，成本，價格優(yōu)勢等。
7、產(chǎn)品（服務(wù)）獲得知識產(chǎn)權(quán)情況。
四、近三年內(nèi)獲得自主知識產(chǎn)權(quán)匯總表。
1、知識產(chǎn)權(quán)類別。
2、知識產(chǎn)權(quán)獲得方式：自主研發(fā)、受讓、受贈、并購、5年以上獨(dú)占許可。
3、所屬項目標(biāo)號。
五、企業(yè)年度研發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)表。
六、附件清單。
（一）企業(yè)資質(zhì)證明。
營業(yè)執(zhí)照、國地稅登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、變更通知書。
（二）人員情況說明。
企業(yè)職工人數(shù)、學(xué)歷機(jī)構(gòu)、科技人員研發(fā)人員占比說明。
大專以上學(xué)歷科技人員名單匯總，人員佐證材料。
（三）專項審計報告；研發(fā)費(fèi)和高新收入專審。
（四）近三年審計報告，近三年企業(yè)所得稅納稅申報表。
（五）技術(shù)創(chuàng)新活動證明材料。
1、科研立項證明材料，產(chǎn)學(xué)研合同等。
2、知識產(chǎn)權(quán)證明材料。
1）知識產(chǎn)權(quán)知識證書復(fù)印件：專利證書，登記證書，植物新品種權(quán)證證書等。
4）技術(shù)訣竅：
企業(yè)對生產(chǎn)的某項產(chǎn)品擁有的核心技術(shù)等?？梢园o工業(yè)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)，一般包括：藍(lán)圖、配方、設(shè)計方案、技術(shù)示范、操作方法說明，具體指導(dǎo)，生產(chǎn)技術(shù)，疫苗，添加劑，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。這類技術(shù)沒有專門的法律保護(hù)，只得到由供應(yīng)方與承受方訂立合同所享有的法律保護(hù)?？梢圆捎眯袠I(yè)協(xié)會的認(rèn)定或檢驗檢測部門出具的有效證明等多方面加以說明，使之有說服力。
3、科技成果轉(zhuǎn)化能力證明材料。
（1）近三年企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化明細(xì)表。
（2）科技成果轉(zhuǎn)化證明。
a成果來源證明材料。
三年內(nèi)購入或出售技術(shù)成果的正式技術(shù)合同、近3年研發(fā)項目編號、三年之前的成果等。
b成果轉(zhuǎn)化結(jié)構(gòu)證明。
1）成果形式產(chǎn)品，新產(chǎn)品證書、新產(chǎn)品檢測報告、新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定驗收證書、新產(chǎn)品查新報告、新產(chǎn)品查新報告、新產(chǎn)品銷售證明、生產(chǎn)等級批準(zhǔn)書等。
2）成果形成服務(wù)、銷售合同、發(fā)票、用戶意見、收入證明。
3）成果形成樣品，樣機(jī)，檢測報告，食物拍照等。
4、研發(fā)的組織管理水平證明材料。
1）研發(fā)項目立項報告。
2）研發(fā)投入核算體系。
3）產(chǎn)學(xué)研合作研發(fā)活動證明。
4）研發(fā)及結(jié)構(gòu)及其設(shè)施、設(shè)備證明。
5）研發(fā)人員績效考核獎勵制度。
5、總資產(chǎn)和銷售額成長性分心。
（六）其他包括iso、環(huán)保證明、企業(yè)介紹、廠容廠貌圖片，銀行資信證明、出口報關(guān)單復(fù)印件，其他榮譽(yù)證書等。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇二
企業(yè)所得稅“兩稅合并”后，國家扶持的高新技術(shù)企業(yè)獲得稅收優(yōu)惠政策中最大的那塊蛋糕——享受15%的優(yōu)惠稅率，在“5+1”地區(qū)（經(jīng)濟(jì)特區(qū)和上海浦東新區(qū)）還可以享受“兩免三減半”（即經(jīng)營期在10年以上的，從開始獲利年度起第一、二年免征企業(yè)所得稅，第三至第五年減半征收）的定期優(yōu)惠。
企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓、以及在技術(shù)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的與技術(shù)轉(zhuǎn)讓有關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)所得，年凈收入在30萬元以下的，暫免征收所得稅。
享受地域。
新稅法關(guān)于促進(jìn)技術(shù)革新的優(yōu)惠擴(kuò)大了范圍，只要是符合條件的高新技術(shù)企業(yè)，不分地域限制，在全國范圍內(nèi)都可享受優(yōu)惠。而以前，這種待遇只有在經(jīng)濟(jì)特區(qū)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等特定區(qū)域內(nèi)才有。
認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。
過去，企業(yè)申報高科技企業(yè)認(rèn)證的口徑相對寬松，一般由企業(yè)向地方的政府機(jī)構(gòu)，如開發(fā)區(qū)的管委會等提出申請，經(jīng)核定后由省、市級的科技部門批準(zhǔn)并發(fā)給證書，審批權(quán)主要掌握在地方政府手中。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇三
1月29日，科技部、財政部、國家稅務(wù)總局以國科發(fā)火〔〕32號印發(fā)修訂后的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》。該《辦法》分總則、組織與實(shí)施、認(rèn)定條件與程序、監(jiān)督管理、附則5章23條，由科技部、財政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)解釋，自201月1日起實(shí)施。20印發(fā)的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》(國科發(fā)火〔〕172號)予以廢止。
第一章總則。
第一條為扶持和鼓勵高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(以下稱《實(shí)施條例》)有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱的高新技術(shù)企業(yè)是指：在《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動，在中國境內(nèi)(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。
第三條高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作應(yīng)遵循突出企業(yè)主體、鼓勵技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。
第四條依據(jù)本辦法認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，可依照《企業(yè)所得稅法》及其《實(shí)施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》(以下稱《實(shí)施細(xì)則》)等有關(guān)規(guī)定，申報享受稅收優(yōu)惠政策。
第五條科技部、財政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
第二章組織與實(shí)施。
第六條科技部、財政部、稅務(wù)總局組成全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，其主要職責(zé)為：
(一)確定全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作方向，審議高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作報告;。
(二)協(xié)調(diào)、解決認(rèn)定管理及相關(guān)政策落實(shí)中的重大問題;。
(三)裁決高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認(rèn)定管理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題指導(dǎo)整改。
第七條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由科技部、財政部、稅務(wù)總局相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在科技部，其主要職責(zé)為：
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務(wù)部門組成本地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)(以下稱“認(rèn)定機(jī)構(gòu)”)。認(rèn)定機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務(wù)部門相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在省級、計劃單列市科技行政主管部門。認(rèn)定機(jī)構(gòu)主要職責(zé)為：
(三)負(fù)責(zé)遴選參與認(rèn)定工作的評審專家(包括技術(shù)專家和財務(wù)專家)，并加強(qiáng)監(jiān)督管理;。
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，自高新技術(shù)企業(yè)證書頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認(rèn)定條件與程序。
(一)企業(yè)申請認(rèn)定時須注冊成立一年以上;。
(五)企業(yè)近三個會計年度(實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時間計算，下同)的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
1.最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業(yè)，比例不低于5%;。
2.最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業(yè)，比例不低于4%;。
3.最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
(六)近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%;。
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求;。
(八)企業(yè)申請認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。
企業(yè)對照本辦法進(jìn)行自我評價。認(rèn)為符合認(rèn)定條件的在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”注冊登記，向認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出認(rèn)定申請。申請時提交下列材料：
2.證明企業(yè)依法成立的相關(guān)注冊登記證件;。
5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料;。
8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表。
(二)專家評審。
認(rèn)定機(jī)構(gòu)應(yīng)在符合評審要求的專家中，隨機(jī)抽取組成專家組。專家組對企業(yè)申報材料進(jìn)行評審，提出評審意見。
(三)審查認(rèn)定。
認(rèn)定機(jī)構(gòu)結(jié)合專家組評審意見，對申請企業(yè)進(jìn)行綜合審查，提出認(rèn)定意見并報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。認(rèn)定企業(yè)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”公示10個工作日，無異議的，予以備案，并在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”公告，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)向企業(yè)頒發(fā)統(tǒng)一印制的“高新技術(shù)企業(yè)證書”;有異議的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)處理。
第十三條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，應(yīng)每年5月底前在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”填報上一年度知識產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費(fèi)用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況報表。
第十四條對于涉密企業(yè)，按照國家有關(guān)保密工作規(guī)定，在確保涉密信息安全的前提下，按認(rèn)定工作程序組織認(rèn)定。
第四章監(jiān)督管理。
第十五條科技部、財政部、稅務(wù)總局建立隨機(jī)抽查和重點(diǎn)檢查機(jī)制，加強(qiáng)對各地高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作的監(jiān)督檢查。對存在問題的認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出整改意見并限期改正，問題嚴(yán)重的給予通報批評，逾期不改的暫停其認(rèn)定管理工作。
第十六條對已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，有關(guān)部門在日常管理過程中發(fā)現(xiàn)其不符合認(rèn)定條件的，應(yīng)提請認(rèn)定機(jī)構(gòu)復(fù)核。復(fù)核后確認(rèn)不符合認(rèn)定條件的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格，并通知稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不符合認(rèn)定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠。
第十七條高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生更名或與認(rèn)定條件有關(guān)的重大變化(如分立、合并、重組以及經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生變化等)應(yīng)在三個月內(nèi)向認(rèn)定機(jī)構(gòu)報告。經(jīng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)審核符合認(rèn)定條件的，其高新技術(shù)企業(yè)資格不變，對于企業(yè)更名的，重新核發(fā)認(rèn)定證書，編號與有效期不變;不符合認(rèn)定條件的，自更名或條件變化年度起取消其高新技術(shù)企業(yè)資格。
第十八條跨認(rèn)定機(jī)構(gòu)管理區(qū)域整體遷移的高新技術(shù)企業(yè)，在其高新技術(shù)企業(yè)資格有效期內(nèi)完成遷移的，其資格繼續(xù)有效;跨認(rèn)定機(jī)構(gòu)管理區(qū)域部分搬遷的，由遷入地認(rèn)定機(jī)構(gòu)按照本辦法重新認(rèn)定。
第十九條已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)有下列行為之一的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格：
(一)在申請認(rèn)定過程中存在嚴(yán)重弄虛作假行為的;。
(二)發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或有嚴(yán)重環(huán)境違法行為的;。
(三)未按期報告與認(rèn)定條件有關(guān)重大變化情況，或累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表的。
對被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè)，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)通知稅務(wù)機(jī)關(guān)按《稅收征管法》及有關(guān)規(guī)定，追繳其自發(fā)生上述行為之日所屬年度起已享受的高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠。
第二十條參與高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的各類機(jī)構(gòu)和人員對所承擔(dān)的有關(guān)工作負(fù)有誠信、合規(guī)、保密義務(wù)。違反高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作相關(guān)要求和紀(jì)律的，給予相應(yīng)處理。
第五章附則。
第二十一條科技部、財政部、稅務(wù)總局根據(jù)本辦法另行制定《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》。
第二十二條本辦法由科技部、財政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條本辦法自2016年1月1日起實(shí)施。原《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》(國科發(fā)火[2008]172號)同時廢止。
1.2016貴陽市停車場管理辦法。
2.原油市場管理辦法2016全文。
3.福建省重大活動檔案管理辦法全文2016。
4.2016廣西農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記檔案管理辦法。
5.公路建設(shè)項目代建管理辦法全文2016。
6.2016土地儲備管理辦法全文。
7.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法全文2016。
8.住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法全文2016。
9.廣東省中醫(yī)藥局關(guān)于醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的管理辦法2016解讀。
10.2016汕頭市國有土地上房屋征收補(bǔ)償資金管理辦法全文。
11.湖南省濕地公園管理辦法2016全文【試行】。
12.2016《林木種子生產(chǎn)經(jīng)營檔案管理辦法》出臺。
13.7月1日起《會計從業(yè)資格管理辦法》最新修改實(shí)施。
14.2016獸藥標(biāo)簽和說明書管理辦法【全文】。
15.建設(shè)部住宅專項維修資金管理辦法。
16.2016年《藝術(shù)品經(jīng)營管理辦法》全文。
17.寧波市藥品經(jīng)營監(jiān)督管理辦法全文。
18.《醫(yī)療器械使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》的說明。
19.《嬰幼兒配方乳粉配方注冊管理辦法》征求意見。
20.專家解讀養(yǎng)老基金投資管理辦法。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇四
新修訂的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》近日將由科技部、財政部、稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)。同時三部門正在抓緊編制新的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》。
國務(wù)院新聞辦于2015年1月15日(星期五)下午3時在國務(wù)院新聞辦新聞發(fā)布廳舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會，國務(wù)院審改辦負(fù)責(zé)人吳知論、人力資源社會保障部副部長湯濤、國務(wù)院法制辦副主任夏勇和科技部副部長陰和俊介紹簡政放權(quán)有關(guān)工作和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法(修訂稿)》的有關(guān)情況，以下是內(nèi)容節(jié)選：
企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例的規(guī)定，對國家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)實(shí)行稅收的優(yōu)惠。2008年科技部、財政部、稅務(wù)總局印發(fā)了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的管理辦法。實(shí)施8年來，對促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展取得很好效果。根據(jù)加大支持新興產(chǎn)業(yè)和中小企業(yè)力度的新要求，三部門對認(rèn)定辦法進(jìn)行了修訂完善，在本月13日的國務(wù)院常務(wù)會議上審議通過，本次修訂完善主要在以下四個方面：
一是適當(dāng)放寬認(rèn)定的條件，將小企業(yè)研發(fā)費(fèi)的占比由6%調(diào)整為5%，使更多的中小企業(yè)享受到高企政策的優(yōu)惠。將企業(yè)科研人員占比由不低于30%調(diào)整為不低于10%，以更加適應(yīng)企業(yè)研發(fā)外包、眾包等發(fā)展的新趨勢，取消近三年內(nèi)獲得知識產(chǎn)權(quán)的限制與5年以上獨(dú)占許可獲得知識產(chǎn)權(quán)的方式，以鼓勵企業(yè)自主研發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
二是簡化認(rèn)定的工作流程，縮短公示時間，由原來的15個工作日改為10個工作日，簡化企業(yè)更名的備案流程，不再報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。將各地評審專家的備案管理下放給地方的認(rèn)定機(jī)構(gòu)，跨管理區(qū)域整體遷移的高企，在有效期內(nèi)資格繼續(xù)有效。
三是加強(qiáng)認(rèn)定和后續(xù)監(jiān)管，建立隨機(jī)抽查與重點(diǎn)檢查機(jī)制，對各地認(rèn)定管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立認(rèn)定后高企資格復(fù)核機(jī)制，明確取消資格的行為及相應(yīng)的處罰辦法，加強(qiáng)對認(rèn)定企業(yè)的日常管理。
四是擴(kuò)充重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域，新增檢驗檢測、智慧城市、現(xiàn)代體育等服務(wù)業(yè)支撐技術(shù)，擴(kuò)充文化創(chuàng)意、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流等新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)，增加增材制造、石墨烯材料等先進(jìn)技術(shù)，剔除了一批落后的技術(shù)。
新修訂的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》近日將由科技部、財政部、稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)。同時三部門正在抓緊編制新的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》，使政策細(xì)化、具體、可操作，并將加強(qiáng)政策的宣傳和監(jiān)督工作，使政策盡快落到實(shí)處。
到2015年底，全國共有高新技術(shù)企業(yè)7.9萬家，應(yīng)該說高企的政策有力地促進(jìn)了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。2014年高企的營業(yè)總收入同比增長12%，比規(guī)上工業(yè)企業(yè)增速高出了5個百分點(diǎn)，高企的研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入占全國企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)的一半以上，高企已成為加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效的骨干力量。但是，隨著形勢的發(fā)展變化，認(rèn)定辦法在實(shí)施過程中也暴露出一些問題，一是技術(shù)領(lǐng)域范圍跟不上產(chǎn)業(yè)發(fā)展的變化，一些新興產(chǎn)業(yè)，特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)在技術(shù)領(lǐng)域中體現(xiàn)的不足。二是現(xiàn)有的認(rèn)定條件已不適應(yīng)發(fā)展的.要求，對中小企業(yè)支持的力度不夠，同時按照國務(wù)院簡政放權(quán)的要求，認(rèn)定的程序也需要進(jìn)一步優(yōu)化，后續(xù)的監(jiān)管要進(jìn)一步加強(qiáng)。
此次修訂完善有四方面的特點(diǎn)，
一是堅持高新技術(shù)導(dǎo)向，突出支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的政策定位。
二是與時俱進(jìn)，將戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和新業(yè)態(tài)等納入支持的范圍，吸收新技術(shù)，淘汰落后技術(shù)。
三是加大對科技型中小企業(yè)的傾斜支持，適當(dāng)放寬對中小企業(yè)的認(rèn)定條件，助力大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
四是堅持放管結(jié)合，優(yōu)化認(rèn)定的管理流程，加強(qiáng)后續(xù)的監(jiān)督檢查，提高認(rèn)定工作的效率和質(zhì)量。
實(shí)施新的高企政策是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要舉措，政策實(shí)施后將進(jìn)一步鼓勵市場主體增加研發(fā)投入，加大對科技型企業(yè)，特別是中小企業(yè)的政策扶持，有利推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，加快形成新的增長點(diǎn)，培育創(chuàng)造新技術(shù)、新業(yè)態(tài)和提供新供給的生力軍，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇五
第一條為扶持和鼓勵高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(以下稱《實(shí)施條例》)有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱的高新技術(shù)企業(yè)是指：在國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動，在中國境內(nèi)(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。
第三條高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作應(yīng)遵循突出企業(yè)主體，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。
第四條依據(jù)本辦法認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，可依據(jù)《企業(yè)所得稅法》及其《實(shí)施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》(以下稱《實(shí)施細(xì)則》)等有關(guān)規(guī)定，申請享受稅收優(yōu)惠政策。
第五條科技部、財政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
第二章組織與實(shí)施。
第六條科技部、財政部、稅務(wù)總局組成全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，其主要職責(zé)為：
(一)確定全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作方向，審議高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作報告;。
(二)協(xié)調(diào)、解決認(rèn)定管理及相關(guān)政策落實(shí)中的重大問題;。
(三)裁決高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認(rèn)定管理工作，對發(fā)現(xiàn)問題指導(dǎo)整改。
第七條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由科技部、財政部、稅務(wù)總局相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在科技部，其主要職責(zé)為：
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務(wù)部門組成本地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)(以下稱“認(rèn)定機(jī)構(gòu)”)。認(rèn)定機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務(wù)部門相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在省級，計劃單列市科技行政主管部門，認(rèn)定機(jī)構(gòu)主要職責(zé)為：
(三)負(fù)責(zé)挑選參與認(rèn)定工作的評審專家(包括技術(shù)專家和財務(wù)專家)，并加強(qiáng)監(jiān)督管理;。
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，自高新技術(shù)企業(yè)證書頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認(rèn)定條件與程序。
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高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇六
第一條為扶持和鼓勵高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(以下稱《實(shí)施條例》)有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱的高新技術(shù)企業(yè)是指：在國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動，在中國境內(nèi)(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。
第三條高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作應(yīng)遵循突出企業(yè)主體，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。
第四條依據(jù)本辦法認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，可依據(jù)《企業(yè)所得稅法》及其《實(shí)施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》(以下稱《實(shí)施細(xì)則》)等有關(guān)規(guī)定，申請享受稅收優(yōu)惠政策。
第五條科技部、財政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
第二章組織與實(shí)施。
第六條科技部、財政部、稅務(wù)總局組成全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，其主要職責(zé)為：
(一)確定全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作方向，審議高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作報告;。
(二)協(xié)調(diào)、解決認(rèn)定管理及相關(guān)政策落實(shí)中的重大問題;。
(三)裁決高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認(rèn)定管理工作，對發(fā)現(xiàn)問題指導(dǎo)整改。
第七條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由科技部、財政部、稅務(wù)總局相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在科技部，其主要職責(zé)為：
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務(wù)部門組成本地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)(以下稱“認(rèn)定機(jī)構(gòu)”)。認(rèn)定機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務(wù)部門相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在省級，計劃單列市科技行政主管部門，認(rèn)定機(jī)構(gòu)主要職責(zé)為：
(三)負(fù)責(zé)挑選參與認(rèn)定工作的評審專家(包括技術(shù)專家和財務(wù)專家)，并加強(qiáng)監(jiān)督管理;。
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，自高新技術(shù)企業(yè)證書頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認(rèn)定條件與程序。
(一)企業(yè)申請認(rèn)定時須工商注冊滿一年以上;。
(三)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;。
(五)企業(yè)近三個會計年度(實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時間計算，下同)的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
1.最近一年銷售收入小于2億元(含)的企業(yè)，比例不低于4%;。
2.最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
(六)近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求。
企業(yè)對照本辦法進(jìn)行自我評價，認(rèn)為符合認(rèn)定條件的在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”注冊登記，向認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出認(rèn)定申請，申請時提交下列材料：
2.證明企業(yè)依法成立的相關(guān)注冊登記證件;。
5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料;。
8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表。
(二)專家評審。
認(rèn)定機(jī)構(gòu)應(yīng)在符合評審要求的專家中，隨機(jī)抽取組成專家組，專家組對企業(yè)申報材料進(jìn)行評審，提出評審意見。
(三)審查認(rèn)定。
認(rèn)定機(jī)構(gòu)結(jié)合專家組評審意見，對申請企業(yè)進(jìn)行綜合審查，提出認(rèn)定意見并報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。認(rèn)定企業(yè)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”公示10個工作日，無異議的，予以備案，并在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”公告，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)向企業(yè)頒發(fā)統(tǒng)一印制的“高新技術(shù)企業(yè)證書”;有異議的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)處理。
第十三條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，應(yīng)每年4月底前在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”填報上一年度知識產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費(fèi)用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況報表。
第十四條對于涉密企業(yè)，按照國家有關(guān)保密工作規(guī)定，在確保涉密信息安全的前提下，按認(rèn)定工作程序組織認(rèn)定。
第四章監(jiān)督管理。
第十五條科技部、財政部、稅務(wù)總局建立隨機(jī)抽查和重點(diǎn)檢查機(jī)制，加強(qiáng)對各地高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作的監(jiān)督檢查，對存在問題的認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出整改意見并前期改正，問題嚴(yán)重的給予通報批評，逾期不改的暫停其認(rèn)定管理工作。
第十六條對已獲得高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè)，有關(guān)部門在日常管理過程中發(fā)現(xiàn)其不符合認(rèn)定條件的，應(yīng)提請認(rèn)定機(jī)構(gòu)復(fù)核，復(fù)核期間暫停企業(yè)享受稅收優(yōu)惠。復(fù)核后確認(rèn)不符合認(rèn)定條件的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格，并由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不符合認(rèn)定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠。
第十七條高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生更名或與認(rèn)定條件有關(guān)的重大變化(如分立、合并、重組以及經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生變化等)應(yīng)在三個月內(nèi)向認(rèn)定機(jī)構(gòu)報告，企業(yè)更名的，經(jīng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)審核符合認(rèn)定條件的，重新核發(fā)認(rèn)定證書，編號與有效期不變;企業(yè)發(fā)生與認(rèn)定條件有關(guān)的重大變化的，經(jīng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)審核符合認(rèn)定條件的，其高新技術(shù)企業(yè)資格不變，不符合認(rèn)定條件的，自更名或條件變化年度起取消其高新技術(shù)企業(yè)資格。
第十八條跨認(rèn)定機(jī)構(gòu)管理區(qū)域整體遷移的高新技術(shù)企業(yè)，在其高新技術(shù)企業(yè)資格有效期內(nèi)完成遷移的，其資格繼續(xù)有效;跨認(rèn)定機(jī)構(gòu)管理區(qū)域部分搬遷的，由遷入地認(rèn)定機(jī)構(gòu)按照本辦法重新認(rèn)定。
第十九條已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)有下列行為之一的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格;。
(一)在申請認(rèn)定過程中存在嚴(yán)重弄虛作假行為的;。
(二)有嚴(yán)重偷、騙稅行為的;。
(三)發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或有嚴(yán)重環(huán)境違法行為的;。
(四)未按期報告更名或與認(rèn)定條件有關(guān)重大變化情況，或累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表的。
被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè)，按《稅收征管法》及有關(guān)規(guī)定，追繳其自發(fā)生上述行為之日所屬年度起已享受的高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠。
第二十條參與高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的各類機(jī)構(gòu)和人員對所承擔(dān)的有關(guān)工作負(fù)有誠信、合規(guī)、保密義務(wù)。違反高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作相關(guān)要求和紀(jì)律的，給予相應(yīng)處理。
第五章附則。
第二十一條科技部、財政部、稅務(wù)總局根據(jù)本辦法制定《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》。
第二十二條本辦法由科技部、財政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條本辦法自年1月1日起實(shí)施。原《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》(國科發(fā)火字[2008]172號)同時廢止。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇七
企業(yè)。
國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域：
電子信息技術(shù)。
生物與新醫(yī)藥技術(shù)。
航空航天技術(shù)。
新材料技術(shù)。
新能源及節(jié)能技術(shù)。
資源與環(huán)境技術(shù)。
核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)。
（2）產(chǎn)品（服務(wù)）屬于高新技術(shù)領(lǐng)域夫定的范圍。
（3）具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年織工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上。
（4）近3個會計年度的研究開發(fā)費(fèi)符合銷售收入的一定比例。
（5）高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占全年總收入的60%以上。
（6）企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性能指標(biāo)符合認(rèn)定管理要求。
服務(wù)內(nèi)容：
（1）負(fù)責(zé)協(xié)助編寫、提交相關(guān)資料。
（2）協(xié)助企業(yè)歸集研究開發(fā)費(fèi)用。
（3）協(xié)助企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上注冊登記、溝通相關(guān)評價專家。
（4）出具近三個年度的財務(wù)報表審計報告。
（5）出具近三個年度的研究開發(fā)費(fèi)用情況專項審計報告。
地址：
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇八
(三)申報材料中新增“近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表”
解讀：近幾年隨著高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)審查力度的加大，已出現(xiàn)部分地市在稅務(wù)審核過程中將申報材料與當(dāng)年納稅申報表核對的情況，將“近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表”添加到申報材料里，無疑對企業(yè)會計、稅務(wù)的規(guī)范性和內(nèi)在邏輯的一致性提出了更高的要求。企業(yè)在每年納稅申報時要結(jié)合自身情況及高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)的要求，填寫納稅申報表，需要特別注意的問題如下：
1、a000000――企業(yè)基本信息情況表。
該報表中對從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額都有記載，高企申報時，相關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)保持一致。
2、a104000――期間費(fèi)用明細(xì)表。
該報表第19行，明確要求企業(yè)填報當(dāng)年研發(fā)費(fèi)用總額。這對于完全依賴輔助賬進(jìn)行研發(fā)費(fèi)用歸集，未在管理費(fèi)用科目反映研發(fā)費(fèi)用的企業(yè)來講是極為不利的，主要表現(xiàn)在：
(1)在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)時，地方主管稅務(wù)機(jī)關(guān)會將企業(yè)審計報告中列示的研發(fā)費(fèi)用金額與本報表第19行填列金額進(jìn)行比對，如不一致，說明企業(yè)的財務(wù)核算不夠規(guī)范，無法順利得到地方推薦。
(2)專家評審、省級會簽等環(huán)節(jié)，會將納稅申報表與審計報告中相關(guān)數(shù)據(jù)比對，對于通過材料造假企圖蒙混過關(guān)的企業(yè)，這是最為有效的審核手段之一。
該報表是高新技術(shù)企業(yè)享受15%稅率優(yōu)惠的備案信息，包括人員信息、高新技術(shù)產(chǎn)品收入信息、研發(fā)費(fèi)用信息。對于企業(yè)來講，需要認(rèn)真填列，尤其要保證填報的所有信息符合高新技術(shù)企業(yè)的要求，避免本報表與高新技術(shù)企業(yè)申報材料信息不一致的情況出現(xiàn)。
新辦法中的這項新規(guī)定，將迫使企業(yè)規(guī)范財務(wù)核算，重視研發(fā)費(fèi)用的帳內(nèi)核算工作，只有這樣，才能順利通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)。
(四)增加填報“年度發(fā)展情況報表”要求。
新辦法與版管理辦法相比，要求“企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，應(yīng)每年4月底前在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”填報上一年度知識產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費(fèi)用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況表”。新辦法加強(qiáng)了過程監(jiān)督管理，對累計兩年未填報年度發(fā)展情況表的企業(yè)，認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格。
解讀：2008版管理辦法沒有明確要求高新技術(shù)企業(yè)按年度在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”中進(jìn)行備案，國家稅務(wù)總局發(fā)布國稅函203號文中第五條和《山東省高新技術(shù)企業(yè)所得稅管理工作指南(試行)》中第三章規(guī)定，高新技術(shù)企業(yè)納稅年度終了后至報送年度納稅申報表前，已辦理減免稅手續(xù)的企業(yè)應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案，但該要求未在原管理辦法中體現(xiàn)。
新辦法將高新技術(shù)企業(yè)年度備案列為法定義務(wù)，使得管理辦法更加完善，實(shí)現(xiàn)了備案的“有法可依”。在具體備案的內(nèi)容上基本與203號文和《山東省高新技術(shù)企業(yè)所得稅管理工作指南(試行)》保持一致，但是表述予以簡化，具體需要提交哪些材料還有待進(jìn)一步明確。
(五)新增取消高企資格的條件，對不符合高企資格的企業(yè)追繳稅款。
新辦法規(guī)定“已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)有下列行為之一的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格：(一)在申請認(rèn)定過程中存在嚴(yán)重弄虛作假行為的;(二)有嚴(yán)重偷、騙稅行為的;(三)發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或有嚴(yán)重環(huán)境違法行為的;(四)未按期報告更名或與認(rèn)定條件有關(guān)重大變化情況的，或累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表的。被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè)，按《稅收征管法》及有關(guān)規(guī)定，追繳其自發(fā)生上述行為之日所屬年度起已享受的高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠?！陛^2008版管理辦法，新增第(四)條“未按期報告更名或與認(rèn)定條件有關(guān)重大變化情況的，或累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表的?！?BR> 解讀：在2008版管理辦法下，相關(guān)部門后續(xù)出臺了《關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)更名和復(fù)審等有關(guān)事項的通知》(國科火字[]123號)，以規(guī)范明確有關(guān)高新更名處理事項，新辦法規(guī)定對于與認(rèn)定條件有關(guān)的重大變化，企業(yè)應(yīng)按照新辦法的要求及時向主管部門報告，并每年4月底前在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”填報上一年度年度發(fā)展情況表，加大了對高新技術(shù)企業(yè)的監(jiān)管力度，明確了取消高企資格后追繳高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠的時間。
綜上所述，新辦法在對認(rèn)定條件降低的基礎(chǔ)上加大了審核力度，對具有創(chuàng)新能力但規(guī)模較小、研發(fā)投入有限的企業(yè)提供了支持，也對規(guī)范高企財務(wù)核算，完善高企申報、備案流程提供了更為全面的依據(jù)，由此可見，企業(yè)研發(fā)活動能否合理規(guī)范的核算，將決定高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)的成敗。
以上解讀只是基于現(xiàn)有《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法(征求意見稿)》作出的解讀，《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》正式出臺后，政和科技將于第一時間做進(jìn)一步深入解讀。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇九
申報企業(yè)的員工大專及以上學(xué)歷30%及研發(fā)人員10%所占比例符合要求。
申報企業(yè)的研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性等指標(biāo)符合《工作指引》的要求。
2、所需材料。
申報企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)稅務(wù)登記證。
申報企業(yè)的近三年會計審計報告、近三年的研發(fā)費(fèi)用審計報告、去年高新收入審計報告。
申報企業(yè)的產(chǎn)品銷售合同、用戶試用報告、收入證明等可證明創(chuàng)新活動取得成果的材料。
3、辦理周期。
2012年高新技術(shù)企業(yè)申報受理至9月30日截止，受理后2個月發(fā)布審批結(jié)果公告，公示后國家統(tǒng)一安排實(shí)體證書頒發(fā)。
4、優(yōu)惠政策。
當(dāng)年被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)所得稅可由正常稅率的25%降為15%來征收，實(shí)施期為三年。浦東2008年1月1日以后注冊企業(yè)可以享受所得稅兩免三減半（前兩年免征后三年減半征收）。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十
第一條為扶持和鼓勵高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(以下稱《實(shí)施條例》)有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱的高新技術(shù)企業(yè)是指：在國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動，在中國境內(nèi)(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。
第三條高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作應(yīng)遵循突出企業(yè)主體，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。
第四條依據(jù)本辦法認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，可依據(jù)《企業(yè)所得稅法》及其《實(shí)施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》(以下稱《實(shí)施細(xì)則》)等有關(guān)規(guī)定，申請享受稅收優(yōu)惠政策。
第五條科技部、財政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
第二章組織與實(shí)施。
第六條科技部、財政部、稅務(wù)總局組成全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，其主要職責(zé)為：
(一)確定全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作方向，審議高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作報告;。
(二)協(xié)調(diào)、解決認(rèn)定管理及相關(guān)政策落實(shí)中的重大問題;。
(三)裁決高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認(rèn)定管理工作，對發(fā)現(xiàn)問題指導(dǎo)整改。
第七條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由科技部、財政部、稅務(wù)總局相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在科技部，其主要職責(zé)為：
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務(wù)部門組成本地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)(以下稱“認(rèn)定機(jī)構(gòu)”)。認(rèn)定機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務(wù)部門相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在省級，計劃單列市科技行政主管部門，認(rèn)定機(jī)構(gòu)主要職責(zé)為：
(三)負(fù)責(zé)挑選參與認(rèn)定工作的評審專家(包括技術(shù)專家和財務(wù)專家)，并加強(qiáng)監(jiān)督管理;。
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，自高新技術(shù)企業(yè)證書頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認(rèn)定條件與程序。
(一)企業(yè)申請認(rèn)定時須工商注冊滿一年以上;。
(三)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;。
(五)企業(yè)近三個會計年度(實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時間計算，下同)的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
1.最近一年銷售收入小于2億元(含)的企業(yè)，比例不低于4%;。
2.最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
(六)近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求。
企業(yè)對照本辦法進(jìn)行自我評價，認(rèn)為符合認(rèn)定條件的在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”注冊登記，向認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出認(rèn)定申請，申請時提交下列材料：
2.證明企業(yè)依法成立的相關(guān)注冊登記證件;。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十一
隨著工業(yè)現(xiàn)代化和科技發(fā)展速度的不斷加快，職業(yè)教育對開發(fā)人力資源和提高生產(chǎn)力水平的重要性日益明顯。
教育是為生產(chǎn)實(shí)踐服務(wù)的。生產(chǎn)力的發(fā)展水平?jīng)Q定了教育的培養(yǎng)目標(biāo)。而人作為生產(chǎn)力諸因素中最活躍、最具能動性的因素，其知識水平和工作能力無疑又有賴于有效的教育。職業(yè)教育是教育體系中與生產(chǎn)實(shí)踐聯(lián)系最緊、距離最短的教育形式。它是人才生產(chǎn)的輸出終端，它的產(chǎn)出正是經(jīng)濟(jì)的投入，它的生產(chǎn)過程又是科學(xué)技術(shù)物化的過程。職業(yè)教育根據(jù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)對勞動力的要求，施以科學(xué)知識和專業(yè)技能的訓(xùn)練，使其變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。所以，生產(chǎn)技術(shù)(包括方法、設(shè)備和產(chǎn)品等)的不斷現(xiàn)代化，促使職業(yè)教育也要不斷探索新的發(fā)展思路。改革開放以來，隨著引進(jìn)國際先進(jìn)技術(shù)和裝備步伐的不斷加快，我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)入了一個高速發(fā)展期。生產(chǎn)力的提高越來越領(lǐng)先于技術(shù)和設(shè)備的更新?lián)Q代，因而對一線操作型人才也提出了更高的要求。高等職業(yè)教育正是在這樣的背景之下成長、發(fā)展起來的。高等職業(yè)教育除了應(yīng)具有高等教育對“科學(xué)文化”的高要求特性外，“豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗，先進(jìn)的`勞動技能”應(yīng)成為高等職業(yè)教育的努力方向。高新技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)成為高等職業(yè)教育的鮮明特色。這不僅是高等職業(yè)教育內(nèi)在本質(zhì)的反映，更是對外開放以來高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展的客觀要求。
蘇州工業(yè)園區(qū)作為中新兩國政府的合作項目，開發(fā)建設(shè)5年來，已成為國內(nèi)最具競爭力的開發(fā)區(qū)之一。區(qū)內(nèi)企業(yè)大都是世界著名的跨國公司，其中33家位居世界500強(qiáng)之列。這對一線技術(shù)工人提出了很高的要求，既要掌握較為全面的專業(yè)理論知識，更要熟悉和掌握高新技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備的實(shí)際應(yīng)用。而目前國內(nèi)職業(yè)教育的實(shí)際水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足這種需要，以致于外商投資企業(yè)不得不花費(fèi)大量人力物力自己組織培訓(xùn)，或者聘用高學(xué)歷人員從事一線操作工作，增加了投資成本。因此，外商投資企業(yè)對高素質(zhì)技術(shù)工人的需求日益迫切。
蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由新加坡總理吳作棟提議創(chuàng)辦的新型職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院以高新技術(shù)培訓(xùn)、國際化合作和董事會體制為辦學(xué)特色，努力探索一條既符合中國國情、又與國際接軌的高等職業(yè)教育新途徑。
[1][2]。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十二
姓名：包秋娟系別：
會計系專業(yè)：會計（投資與管理）。
班級：理財2班。
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：
本人應(yīng)聘與x單位，并與該單位達(dá)成就業(yè)實(shí)習(xí)意向，現(xiàn)申請到該單位進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。經(jīng)家長同意，特向?qū)W院申請于20xx年7月x日離校前往x單位實(shí)習(xí)，并保證做到以下幾點(diǎn)：
一、在公司實(shí)習(xí)期間，遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理及各項安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不擅自提前結(jié)束實(shí)習(xí)，否則按有關(guān)程序自愿接受懲罰。
二、在實(shí)習(xí)期間，如因違反操作規(guī)程等原因發(fā)生工傷或其他各類事故，由自己負(fù)責(zé)。
三、在外實(shí)習(xí)期間，如違法、違紀(jì)、違規(guī)章、不服從管理、無法完成工作，或因身體差不能勝任本職工作，或無法按xx屆大專（高職）畢業(yè)生派遣（個人原因）等被單位退回，由自己負(fù)責(zé)。
四、按學(xué)院的要求，利用業(yè)余時間復(fù)習(xí)所學(xué)功課，按學(xué)院規(guī)定按時參加考試答辯等，如有成績不合格，后果由個人負(fù)責(zé)。
申請人（簽字）：包秋娟家長簽字：
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)簽字：
20xx年5月24日。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十三
xx校團(tuán)委：
青年是民族的希望、國家的未來!勇于承擔(dān)歷史責(zé)任，是五四以來中國青年運(yùn)動的光榮傳統(tǒng)。我們今天要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)這一光榮傳統(tǒng)，肩負(fù)起歷史賦予我們當(dāng)代青年的使命。為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會、把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、*、文明的社會主義國家，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力!
這次有機(jī)會加入共青團(tuán)我十分高興，因為進(jìn)團(tuán)可以學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義的理論，廣泛開展黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，近代史、現(xiàn)代史教育和國情教育，*和法制教育，增強(qiáng)我們的*自尊，自信和自強(qiáng)精神，樹立正確的理想、信念和價值觀念。加入共青團(tuán)還可以增加我們對學(xué)習(xí)的信心，幫助我們學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，不斷提高青年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。所以我要積極加入共青團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗。
現(xiàn)在，我認(rèn)為本人基本上符合入團(tuán)的要求，請團(tuán)總支考慮本人的申請，使我在團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與教育下進(jìn)一步提升自己在學(xué)習(xí)上、思想上的層次，為班集體、為學(xué)校作出更多的貢獻(xiàn)。如果組織不批準(zhǔn)，我也不會灰心，積極努力爭取，為早日實(shí)現(xiàn)自己的偉大理想而奮斗，加入到團(tuán)組織去，為人民服務(wù)!
如果我能夠加入共青團(tuán)，我也不會感到驕傲，因為這只是我過去的表現(xiàn)不錯，不代表我將來不會犯錯誤。我一定會繼續(xù)的努力學(xué)習(xí)，努力團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極幫助學(xué)習(xí)不好的同學(xué)補(bǔ)習(xí)，將他們的學(xué)習(xí)帶上去。我還會積極的宣傳中國共青團(tuán)的好處和優(yōu)點(diǎn)，鼓勵其他同學(xué)盡早的加入中國共青團(tuán)，因為這是我們年輕人自己的組織，這是代表我們祖國的將來的組織。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十四
毛澤東從青年時代，他看到中國黑沉沉的天地，他看到受欺凌的中國人民，他發(fā)出了“問蒼茫大地，誰主沉浮”的吶喊，責(zé)任讓他帶領(lǐng)紅軍行萬里，責(zé)任讓他帶領(lǐng)中國人們抗戰(zhàn)到底，責(zé)任又讓他從此站起來了?，F(xiàn)在，就來看看以下三篇范文吧!
共青團(tuán)組織：
人的一生只能享受一次青春，當(dāng)一個人在年輕時就把自己的人生與人民的事業(yè)緊緊相連，他所創(chuàng)造的就是永恒的青春。我們要堅持勤奮學(xué)習(xí)，立志成才。我們應(yīng)該追求先進(jìn)，共青團(tuán)就是一個先進(jìn)的組織，我申請加入它!
二十一世紀(jì)，信息交流日益廣泛，知識更新大大加快。形勢逼人自強(qiáng)、催人奮進(jìn)。我們要跟上時代步伐，更好地為現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量就必須學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，打下堅實(shí)的知識功底。在學(xué)習(xí)中，還要善于創(chuàng)新，善于實(shí)踐，善于把所學(xué)的知識運(yùn)用到改造主觀世界和客觀世界的活動中去，不斷成才。我們要注重錘煉品德。優(yōu)良的品德對人的一生至關(guān)重要。在全社會提倡誠信、講究文明的今天，已經(jīng)成為知識分子的青年大學(xué)生們更應(yīng)該樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立起正確的名利觀，努力培養(yǎng)良好的品德，提高綜合素質(zhì)，完善人格品質(zhì)，做有益于祖國和人民的人。
國家的繁榮富強(qiáng)、人民的富裕安康、社會主義制度的鞏固和發(fā)展需要幾代人，十幾代人甚至幾十代人的努力。艱苦能磨練人，創(chuàng)業(yè)能造就人。青年一代的我們，只有做到勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，才能順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，才能真正地做到把個人的前途和命運(yùn)與國家、民族的前途和命運(yùn)緊密相結(jié)合。同人民緊密相結(jié)合，為祖國奉獻(xiàn)青春，這是當(dāng)代青年最嘹亮的。
口號。
我真心地希望這不僅僅是口號更是我們青年一代的旗幟!
請組織看到我的決心，批準(zhǔn)我入團(tuán)!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
校團(tuán)委：
青年是民族的希望、國家的未來!勇于承擔(dān)歷史責(zé)任，是五四以來中國青年運(yùn)動的光榮傳統(tǒng)。我們今天要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)這一光榮傳統(tǒng)，肩負(fù)起歷史賦予我們當(dāng)代青年的使命。為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會、把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、*、文明的社會主義國家，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力!
這次有機(jī)會加入共青團(tuán)我十分高興，因為進(jìn)團(tuán)可以學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義的理論，廣泛開展黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，近代史、現(xiàn)代史教育和國情教育，*和法制教育，增強(qiáng)我們的*自尊，自信和自強(qiáng)精神，樹立正確的理想、信念和價值觀念。加入共青團(tuán)還可以增加我們對學(xué)習(xí)的信心，幫助我們學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，不斷提高青年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。所以我要積極加入共青團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗。
現(xiàn)在，我認(rèn)為本人基本上符合入團(tuán)的要求，請團(tuán)總支考慮本人的申請，使我在團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與教育下進(jìn)一步提升自己在學(xué)習(xí)上、思想上的層次，為班集體、為學(xué)校作出更多的貢獻(xiàn)。如果組織不批準(zhǔn)，我也不會灰心，積極努力爭取，為早日實(shí)現(xiàn)自己的偉大理想而奮斗，加入到團(tuán)組織去，為人民服務(wù)!
如果我能夠加入共青團(tuán)，我也不會感到驕傲，因為這只是我過去的表現(xiàn)不錯，不代表我將來不會犯錯誤。我一定會繼續(xù)的努力學(xué)習(xí)，努力團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極幫助學(xué)習(xí)不好的同學(xué)補(bǔ)習(xí)，將他們的學(xué)習(xí)帶上去。我還會積極的宣傳中國共青團(tuán)的好處和優(yōu)點(diǎn)，鼓勵其他同學(xué)盡早的加入中國共青團(tuán)，因為這是我們年輕人自己的組織，這是代表我們祖國的將來的組織。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的共青團(tuán)組織：
責(zé)任，它本就是每個人應(yīng)該做的。有了責(zé)任，人生才有意義;有了責(zé)任，才會對國家、社會，做出貢獻(xiàn)。我們是祖國的未來和希望，我申請加入共青團(tuán)組織!
共青團(tuán)是黨的忠實(shí)助手，是一所馬克思主義的大學(xué)校。在這座共產(chǎn)主義的大熔爐里，培養(yǎng)了一批又一批共產(chǎn)主義戰(zhàn)士——、雷鋒、張海迪……式的人物。
毛澤東從青年時代，他看到中國黑沉沉的天地，他看到受欺凌的中國人民，他發(fā)出了“問蒼茫大地，誰主沉浮”的吶喊，責(zé)任讓他帶領(lǐng)紅軍行萬里，責(zé)任讓他帶領(lǐng)中國人們抗戰(zhàn)到底，責(zé)任又讓他從此站起來了。所以我們青年大學(xué)生也應(yīng)該明白自己身上的責(zé)任。
在家庭生活中，有著關(guān)愛我們成長的父母。我們應(yīng)盡的責(zé)任是孝敬父母，因為父母是我們來到這個世界上引路人，他們養(yǎng)育、教導(dǎo)著我們，激勵著我們走向未來，走向成功;我們應(yīng)盡的責(zé)任是尊敬長輩，因為那樣可以提高我們的品德修養(yǎng);我們還應(yīng)該盡到的責(zé)任是對于朋友的我們的兄弟姐妹的情誼，因為他們是我們的知音，是我們的向?qū)А?BR> 在學(xué)校生活中，有著父母般的老師、姐妹般的同學(xué)，我們應(yīng)盡的是刻苦學(xué)習(xí)，因為學(xué)生來到學(xué)校本身就是來學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)是我們學(xué)生的天職。在學(xué)校里，我們應(yīng)盡的責(zé)任還有尊敬老師，因為老師把他所挖掘的知識全都傳授給了我們，教導(dǎo)我們努力學(xué)習(xí)。老師的辛勤勞動不可以是白費(fèi)的，所以我們得高材生老師，熱愛教師我們應(yīng)盡的責(zé)任是遵守好學(xué)校的各項。
規(guī)章制度。
熱愛集體因為遵守紀(jì)律是一個班級的班風(fēng)如何的體現(xiàn)一個班級只有遵守好了紀(jì)律那才能算得上是一個好的班集體。
我決心再加入團(tuán)組織以前，以共青團(tuán)員的尺度嚴(yán)格要求自己，以優(yōu)秀共青團(tuán)員為榜樣，耐勞學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的思惟水平與熟悉水平，爭取做一個完全合格的共青團(tuán)員。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十五
______銀行______分行：______公司是本區(qū)______股份制重點(diǎn)企業(yè)，為解決生產(chǎn)經(jīng)營流動資金的困難，特向貴行申請流動資金貸款______萬元，現(xiàn)將企業(yè)具體情況報告如下：一、企業(yè)基本情況:______司始建于______年______月，位于______，占地面積______，主要從事______等經(jīng)營業(yè)務(wù)，注冊資本______萬元，現(xiàn)有固定資產(chǎn)______萬元，從業(yè)人員______人，各類機(jī)械加工設(shè)備______余臺套。x年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值______萬元，收入______萬元，實(shí)現(xiàn)利稅______萬元，凈利潤______萬元。預(yù)計x年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值______萬元，銷售收入達(dá)到______萬元至______萬元，實(shí)現(xiàn)利稅______萬元至x萬元?，F(xiàn)已簽訂了銷售合同價款達(dá)______萬元。本企業(yè)產(chǎn)品于______年通過了國際質(zhì)量體系認(rèn)證。近年來，先后承接了工程______多項，受到了廣大客戶的信賴和好評，先后被市、區(qū)政府和工商管理部門授予“重合同、守信用”先進(jìn)企業(yè)。二、為使企業(yè)平穩(wěn)跨過將工廠搬進(jìn)礦山這一創(chuàng)新，促使企業(yè)順利發(fā)展壯大，根據(jù)本公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際需要，特向貴行申請，給予我公司流動資金貸款______萬元，以解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中資金短缺的問題。三、關(guān)于借款期限，根據(jù)本公司今年的市場及礦山生產(chǎn)狀況特申請借款期限為兩年。四、借款抵押物：我公司以現(xiàn)有的土地及地上附著物作為貸款抵押，申請此筆貸款。
申請人：
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十六
近日，我參加了一次由國家高新技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)活動，不僅開拓了我的知識視野，更重要的是，我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。接下來，我將結(jié)合自身經(jīng)歷和感悟，從五個方面分享我的體會。
首先，高新技術(shù)的進(jìn)步需要實(shí)踐和創(chuàng)新。在培訓(xùn)過程中，我意識到僅僅學(xué)習(xí)研究高新技術(shù)的理論知識還不夠。真正的高新技術(shù)，必須經(jīng)過實(shí)踐的檢驗，才能不斷進(jìn)步和創(chuàng)新。同時，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也通過實(shí)踐性操作和現(xiàn)場案例的分享，讓我們深入理解高新技術(shù)的本質(zhì)和應(yīng)用價值。
其次，高新技術(shù)的應(yīng)用需要合作和交流。雖然高新技術(shù)是一種個人能力，但這種能力的提升離不開大眾智慧和團(tuán)隊合作。在培訓(xùn)中，我不僅與同行進(jìn)行了知識交流和經(jīng)驗分享，還結(jié)識了來自不同領(lǐng)域的專業(yè)人士，他們專業(yè)知識各異，出奇制勝的想法和思維方式給我留下了深刻印象。高新技術(shù)的優(yōu)秀應(yīng)用，需要多方面的合作和交流。
第三，高新技術(shù)的實(shí)踐需要有長遠(yuǎn)的計劃。高新技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供一系列專業(yè)的技能培訓(xùn)，需要動員每個學(xué)員有意識地維護(hù)高新技術(shù)廣泛的應(yīng)用。高新技術(shù)的快速發(fā)展，需要每個人都有一個長遠(yuǎn)的計劃和目標(biāo)，才能更好地把握其發(fā)展的方向和趨勢。
第四，要有自我學(xué)習(xí)和成長的意識。高新技術(shù)的培訓(xùn)并非是短時間內(nèi)就能順利掌握的，需要有個人自主的學(xué)習(xí)和成長意識。學(xué)習(xí)不應(yīng)該只發(fā)生在基礎(chǔ)階段，而是在之后的實(shí)踐和應(yīng)用中不斷完善和改進(jìn)。越來越多的公司需要員工具備自主學(xué)習(xí)的意識來在快速變化的市場中保持競爭優(yōu)勢。
最后，要敢于創(chuàng)新和承擔(dān)風(fēng)險。高新技術(shù)的發(fā)展本身就是一個冒險的過程，需要有人愿意承擔(dān)風(fēng)險。在培訓(xùn)過程中，我學(xué)習(xí)到了很多前沿的高新技術(shù)，但是這些技術(shù)的應(yīng)用前景很難預(yù)測，同時，也需要進(jìn)一步的改進(jìn)和完善。如果沒有敢于創(chuàng)新和承擔(dān)風(fēng)險的人，就無法讓高新技術(shù)促進(jìn)整個社會向著更高的方向快速發(fā)展。
總之，國家高新技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)讓我收獲頗豐，不僅開拓了我的視野，更重要的是讓我更好地認(rèn)識和了解了高新技術(shù)的實(shí)質(zhì)和應(yīng)用價值。在培訓(xùn)結(jié)束后，我深深感受到進(jìn)一步學(xué)習(xí)和不斷完善自身的必要性。高新技術(shù)的未來需要我們共同努力并付出實(shí)際行動，才能更好地踐行其發(fā)展的宗旨。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十七
1.貼心服務(wù)的圖書館大樓。
大部分職業(yè)院校中的圖書館中設(shè)置了自動借、還書系統(tǒng)，讀者可根據(jù)自己的需要自主服務(wù)。另外，配備紫外線殺菌機(jī)，在圖書館的門口提供了簡單的各項設(shè)施使用指南，讓讀者在圖書館中感到十分的溫馨。不同的學(xué)科中有不同的指導(dǎo)老師提供服務(wù)，學(xué)生遇到不理解的知識可以向?qū)W科教師請教，幫助學(xué)生解決問題。在圖書館的樓梯都設(shè)置了護(hù)欄、扶手、提示等，每一處都有著“以人為本”的理念。一些條件較好的圖書館還設(shè)置了專門的研究小房間，一些研究小組可共同查閱資料，研究、討論等等，為學(xué)生的課題研究、項目研究等提供了極大的便利。
2.開放式的辦公環(huán)境。
在臺灣的職業(yè)院校中，教職工的辦公環(huán)境設(shè)計也體現(xiàn)著“以人為本”的理念，一般辦公綜合大樓為開放式的辦公系統(tǒng)，各個部門都清晰的規(guī)劃，常規(guī)的師生辦公流程都可直接的'了解到。若要辦理某一事物，只需要在一間房間內(nèi)便可以完成所有的流程，極大的簡化了各項辦公流程，提高了工作效率，節(jié)約了寶貴的工作時間。
二、臺灣高職院校校園文化對大陸高職院校文化建設(shè)的啟示。
校園文化建設(shè)的重心在于培養(yǎng)學(xué)生社會主義核心價值觀，并社會主義價值觀為導(dǎo)向引導(dǎo)學(xué)生形成良好的人文素質(zhì)，著眼于大局，從小入微，一點(diǎn)一滴的做起，并將這些做法升華到“以人為本”的高度。
1.建設(shè)“以人為本”的細(xì)節(jié)建設(shè)。
在校園文化建設(shè)中，沒有將建設(shè)的重點(diǎn)落實(shí)在細(xì)節(jié)部分，更多的是考慮到大局上的建設(shè)和拓展，實(shí)際上校園文化建設(shè)的成功就在于小細(xì)節(jié)的處理上。例如：在校園建設(shè)中，人們很難將廁所與其聯(lián)系在一起，認(rèn)為這是一件可以不用考慮的小事情，但是廁所環(huán)境的清潔度、舒適度卻是文明的一種標(biāo)志，是否真正的將校園文明之風(fēng)落實(shí)學(xué)生內(nèi)心的體現(xiàn)。廁所文化成為被人們在被人們遺忘的“角落”，與廁所文化相類似的盲區(qū)也有很多。從建設(shè)校園廁所文化做起，完善校園文化、教學(xué)管理機(jī)制、規(guī)章制度等等，相信會給我們帶來一個全新的校園文化氛圍。
2.加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)室的人文環(huán)境和企業(yè)文化氛圍的建設(shè)。
在高職院校建設(shè)中與職業(yè)是密不可分的，那么將教育與職業(yè)融為一體也是必然的，同時這也是成功職業(yè)教育的標(biāo)志之一。高職教育與本科教育最大的不同就是其職業(yè)性，高職教育中實(shí)訓(xùn)課程占到了教學(xué)課時可很大一部分。實(shí)訓(xùn)室是學(xué)生經(jīng)常進(jìn)入的區(qū)域，強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)室的人文環(huán)境和企業(yè)文化氛圍的建設(shè)，將學(xué)生置身于仿真的職業(yè)環(huán)境中，以企業(yè)文化和人文環(huán)境影響學(xué)生，可以在一定程度上影響學(xué)生，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。通過在實(shí)訓(xùn)室建設(shè)人文環(huán)境和企業(yè)文化氛圍實(shí)現(xiàn)專業(yè)與社會的無縫對接，將學(xué)校的校園文化氛圍拓展到社會。校園文化建設(shè)應(yīng)以人文素質(zhì)的發(fā)展規(guī)律進(jìn)行，從細(xì)節(jié)做起，從點(diǎn)滴做起。以“人文關(guān)懷”“、社會主義的核心價值觀”為導(dǎo)向構(gòu)建高職院校校園文化，引導(dǎo)學(xué)生形成良好的人文素質(zhì)。使學(xué)生在良好的校園文化環(huán)境中受到感染，從細(xì)節(jié)建設(shè)、實(shí)訓(xùn)室的人文環(huán)境和企業(yè)文化氛圍的建設(shè)入手，將校園文化建設(shè)深入人才培養(yǎng)的整個過程中，使學(xué)生在的學(xué)習(xí)、生活都處于人文關(guān)懷中，全方位完善校園文化建設(shè)。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十八
我在今年參加了國家高新技術(shù)培訓(xùn)，這是一次非常珍貴的機(jī)會。在參加這場培訓(xùn)的過程中，我學(xué)到了許多新的知識，認(rèn)識了許多志同道合的人，收獲滿滿。我深信，這場培訓(xùn)對我的職業(yè)發(fā)展和生活的影響都是深遠(yuǎn)的。
第二段：理論知識學(xué)習(xí)。
在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了大量豐富的理論知識，其中最有啟發(fā)性的是關(guān)于人工智能和大數(shù)據(jù)的介紹。這讓我深刻認(rèn)識到了信息時代下，數(shù)據(jù)的重要性以及人工智能對于經(jīng)濟(jì)社會的深刻影響。在學(xué)習(xí)這些技術(shù)的同時，我也認(rèn)識到了自己的不足和欠缺，開始了自我反省和思考，并制定了更為合理和高效的學(xué)習(xí)計劃。
第三段：實(shí)踐經(jīng)驗分享。
在培訓(xùn)結(jié)束后，我們要在實(shí)踐中運(yùn)用這些理論知識。我特別關(guān)注了新型信息技術(shù)的應(yīng)用場景，通過了解了解產(chǎn)業(yè)和企業(yè)運(yùn)營，我開始了嘗試，在實(shí)際的工作中將它們應(yīng)用到實(shí)踐中。通過實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)，理論知識和實(shí)際應(yīng)用是相輔相成的，只有將二者結(jié)合起來，才能在實(shí)踐中獲得更好的效果。
第四段：團(tuán)隊合作體驗。
在國家高新技術(shù)培訓(xùn)中，我最珍視的是和其他學(xué)員一起合作完成各種團(tuán)隊任務(wù)。每個人都有著自己獨(dú)特的技能和想法，各自迎難而上，最終達(dá)成了共同的目標(biāo)。通過團(tuán)隊合作，我學(xué)會了傾聽他人的聲音，學(xué)習(xí)從不同角度看待問題的方法，并認(rèn)識到了協(xié)同作戰(zhàn)對于得到成功的重要性。這對我以后的職業(yè)發(fā)展和合作伙伴之間的溝通也有很大的啟發(fā)。
第五段：結(jié)尾。
在國家高新技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束后，我的收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我最初的期望。我不僅拓展了知識面，更建立了新的人脈和業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系。這次培訓(xùn)，不僅讓我對未來有了更清楚的規(guī)劃，也在我心中種下了更廣大和光明的理想。我相信，這些經(jīng)歷和體驗，一定能讓我在未來的職場生涯中不斷發(fā)光發(fā)熱！
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已懷孕____個月，預(yù)產(chǎn)期在____年____月____日，因妊娠后期反應(yīng)較大，經(jīng)醫(yī)生提議，需提前休產(chǎn)假，回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動保護(hù)異常規(guī)定》第七條，特向領(lǐng)導(dǎo)申請休產(chǎn)假，請假時間從____月____日至____月____日，共計____天。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
申請人：___。
申請日期：____
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇二十
本人____因身體健康問題，現(xiàn)申請于20__年提前退休。
本人____年1____月__日出生，今年已滿43歲；__年參加工作，工齡23年?，F(xiàn)任________檢修車間裝載機(jī)司機(jī)。
近三、四年來，我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)各種問題，自己深感已無能力承擔(dān)一個合格裝載機(jī)司機(jī)的職責(zé)。現(xiàn)提出提前退休的申請。懇請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際困難，予以批準(zhǔn)。我的健康問題敘述如次。
1.慢性胃炎問題：
2.頸椎及腰椎問題：
長期頸疼，牽連頭疼及腰疼。頸椎及腰椎痛苦難受出現(xiàn)了僵、酸、痛、暈、麻、脹、頭昏、惡心等現(xiàn)象，常人難以承受?，F(xiàn)已四肢無力、手指發(fā)麻、行走不穩(wěn)、雙腳麻木、不能長時間坐，頸、腰部無法承重，必須臥床休息。20__年檢查患有肩周炎、骨質(zhì)增生。嚴(yán)重影響我的工作。
3.高血壓問題：
我的血壓高已經(jīng)延續(xù)了二，三年，經(jīng)常頭暈眼花，必須用藥物控制，現(xiàn)高血壓已加重我心臟左心室負(fù)擔(dān)，使我左心室出現(xiàn)代償性肥厚、擴(kuò)張，長期下去很可能引起引起心力衰竭。高血壓引起腦部血管病變及硬化，還使我的血脂升高，引發(fā)了脈粥樣硬化，使血管壁變窄現(xiàn)已十分嚴(yán)重。我已做了藥物治療，食補(bǔ)和戒煙等措施，但情況仍不容樂觀。
受國家培養(yǎng)多年而未能盡力回報，心中非常難過。但擔(dān)任裝載機(jī)司機(jī)工作多年，我亦目睹許多同事喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來的麻煩。我希望不致在勉強(qiáng)再充當(dāng)一個不合格裝載機(jī)司機(jī)幾年后而成為單位和他人的沉重包袱。誠盼各位領(lǐng)導(dǎo)體察我的實(shí)情，綜合衡量，考慮我的申請。
此致
敬禮！
申請人：申請書模板。
__年__月__日。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇二十一
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尊敬的團(tuán)支部：
中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國*領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的群眾性組織，是一所人才輩出的大學(xué)校，也是中國*的后備軍。
加入共青團(tuán)象征著一種榮譽(yù)，只有真正品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生才能夠成為其中光榮的一員。它是我們社會主義國家青少年最神圣的組織，是祖國的接班人成長的`地方，任何人都不能以任何名義玷污他。
小時候，望著媽媽中學(xué)時曾佩戴過的團(tuán)徽，我的心中如大海般澎湃。多么神圣的團(tuán)徽??！多么令人向往的組織??！
作為一名思想積極要求進(jìn)步的跨世紀(jì)青少年，我對共青團(tuán)有著深深的向往，渴望著自己有一天能夠加入這個青少年的先鋒組織。保爾·柯察金曾經(jīng)說過：“我們是共青團(tuán)員?！边@句話的召喚讓無數(shù)的年輕人為了自己的崇高理想而奮起。
我準(zhǔn)備時刻以一名共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以一個積極向上的理想來武裝自己，踏踏實(shí)實(shí)走好每一步，爭取早日做一個合格的共青團(tuán)員！
空空的言語只能激起紙上的浪花，奮進(jìn)的聲音要用行動來證明。面臨中考，面臨挑戰(zhàn)，此時我應(yīng)該像一粒水滴渴望投入到共青團(tuán)的大海中，去學(xué)習(xí)，去奉獻(xiàn)，去拼搏！
加入了共青團(tuán)，我會更積極向上，爭取向黨組織靠攏，讓自己成為思想上的強(qiáng)者。
請團(tuán)組織對我進(jìn)行考驗！
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日。
1.高一入團(tuán)申請書格式要求。
2.高一400字入團(tuán)申請例文。
3.高一100字入團(tuán)申請書。
4.高一100字入團(tuán)申請。
5.高一200字入團(tuán)申請書。
6.2020高一學(xué)生入團(tuán)申請書。
7.學(xué)生入團(tuán)申請書高一。
8.高一800字入團(tuán)申請。
9.高一500字入團(tuán)申請書。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇一
1、主營產(chǎn)品（服務(wù)）所屬技術(shù)領(lǐng)域。
2、近年自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)（件）。
3、人力資源情況。
4、近3年每年銷售收入、每年總資產(chǎn)。
5、近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入。
6、近3年研究開發(fā)費(fèi)用總額。
7、管理與研究開發(fā)人員情況。
8、科技成果轉(zhuǎn)化及研究開發(fā)管理情況。
二、企業(yè)研究開發(fā)項目情況表（近3年執(zhí)行）。
1、項目編號。
2、項目起止時間。
3、項目的技術(shù)領(lǐng)域。
4、技術(shù)來源、企業(yè)自有技術(shù)，其他企業(yè)技術(shù)，中央屬科研院所，大專院校，引進(jìn)技術(shù)本企業(yè)消化創(chuàng)新，國外技術(shù)等。
5、研發(fā)費(fèi)用總預(yù)算。
6、研發(fā)費(fèi)用近3年總支出。
7、立項目的及組織實(shí)施方式；
目的：項目要解決的問題和意義。
8、核心技術(shù)及創(chuàng)新點(diǎn)，知名所屬具體領(lǐng)域，著重叢工藝、方法、過程等技術(shù)方面敘述。
9、取得的階段性成果，主要是項目研發(fā)期內(nèi)取得了什么樣的成果，成果的類型可以是原理模型、產(chǎn)品樣品、樣機(jī)，小試中試設(shè)備，生產(chǎn)線，專利、論文、標(biāo)準(zhǔn)、工藝參數(shù)、專著、版權(quán)等，但要根據(jù)項目所處的階段來表述取得的成果，并對名稱、數(shù)量、性質(zhì)、特點(diǎn)等情況作必要說明。
三、
上年度高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）情況。
1、產(chǎn)品（服務(wù)）編號。
2、技術(shù)領(lǐng)域。
3、技術(shù)來源。
4、上年度銷售收入（萬元）。
5、關(guān)鍵技術(shù)及主要技術(shù)指標(biāo)。
6、與同類產(chǎn)品（服務(wù)）競爭優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢，技術(shù)性能指標(biāo)的先進(jìn)行，成本，價格優(yōu)勢等。
7、產(chǎn)品（服務(wù)）獲得知識產(chǎn)權(quán)情況。
四、近三年內(nèi)獲得自主知識產(chǎn)權(quán)匯總表。
1、知識產(chǎn)權(quán)類別。
2、知識產(chǎn)權(quán)獲得方式：自主研發(fā)、受讓、受贈、并購、5年以上獨(dú)占許可。
3、所屬項目標(biāo)號。
五、企業(yè)年度研發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)表。
六、附件清單。
（一）企業(yè)資質(zhì)證明。
營業(yè)執(zhí)照、國地稅登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、變更通知書。
（二）人員情況說明。
企業(yè)職工人數(shù)、學(xué)歷機(jī)構(gòu)、科技人員研發(fā)人員占比說明。
大專以上學(xué)歷科技人員名單匯總，人員佐證材料。
（三）專項審計報告；研發(fā)費(fèi)和高新收入專審。
（四）近三年審計報告，近三年企業(yè)所得稅納稅申報表。
（五）技術(shù)創(chuàng)新活動證明材料。
1、科研立項證明材料，產(chǎn)學(xué)研合同等。
2、知識產(chǎn)權(quán)證明材料。
1）知識產(chǎn)權(quán)知識證書復(fù)印件：專利證書，登記證書，植物新品種權(quán)證證書等。
4）技術(shù)訣竅：
企業(yè)對生產(chǎn)的某項產(chǎn)品擁有的核心技術(shù)等?？梢园o工業(yè)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)，一般包括：藍(lán)圖、配方、設(shè)計方案、技術(shù)示范、操作方法說明，具體指導(dǎo)，生產(chǎn)技術(shù)，疫苗，添加劑，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。這類技術(shù)沒有專門的法律保護(hù)，只得到由供應(yīng)方與承受方訂立合同所享有的法律保護(hù)?？梢圆捎眯袠I(yè)協(xié)會的認(rèn)定或檢驗檢測部門出具的有效證明等多方面加以說明，使之有說服力。
3、科技成果轉(zhuǎn)化能力證明材料。
（1）近三年企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化明細(xì)表。
（2）科技成果轉(zhuǎn)化證明。
a成果來源證明材料。
三年內(nèi)購入或出售技術(shù)成果的正式技術(shù)合同、近3年研發(fā)項目編號、三年之前的成果等。
b成果轉(zhuǎn)化結(jié)構(gòu)證明。
1）成果形式產(chǎn)品，新產(chǎn)品證書、新產(chǎn)品檢測報告、新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定驗收證書、新產(chǎn)品查新報告、新產(chǎn)品查新報告、新產(chǎn)品銷售證明、生產(chǎn)等級批準(zhǔn)書等。
2）成果形成服務(wù)、銷售合同、發(fā)票、用戶意見、收入證明。
3）成果形成樣品，樣機(jī)，檢測報告，食物拍照等。
4、研發(fā)的組織管理水平證明材料。
1）研發(fā)項目立項報告。
2）研發(fā)投入核算體系。
3）產(chǎn)學(xué)研合作研發(fā)活動證明。
4）研發(fā)及結(jié)構(gòu)及其設(shè)施、設(shè)備證明。
5）研發(fā)人員績效考核獎勵制度。
5、總資產(chǎn)和銷售額成長性分心。
（六）其他包括iso、環(huán)保證明、企業(yè)介紹、廠容廠貌圖片，銀行資信證明、出口報關(guān)單復(fù)印件，其他榮譽(yù)證書等。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇二
企業(yè)所得稅“兩稅合并”后，國家扶持的高新技術(shù)企業(yè)獲得稅收優(yōu)惠政策中最大的那塊蛋糕——享受15%的優(yōu)惠稅率，在“5+1”地區(qū)（經(jīng)濟(jì)特區(qū)和上海浦東新區(qū)）還可以享受“兩免三減半”（即經(jīng)營期在10年以上的，從開始獲利年度起第一、二年免征企業(yè)所得稅，第三至第五年減半征收）的定期優(yōu)惠。
企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓、以及在技術(shù)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的與技術(shù)轉(zhuǎn)讓有關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)所得，年凈收入在30萬元以下的，暫免征收所得稅。
享受地域。
新稅法關(guān)于促進(jìn)技術(shù)革新的優(yōu)惠擴(kuò)大了范圍，只要是符合條件的高新技術(shù)企業(yè)，不分地域限制，在全國范圍內(nèi)都可享受優(yōu)惠。而以前，這種待遇只有在經(jīng)濟(jì)特區(qū)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等特定區(qū)域內(nèi)才有。
認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。
過去，企業(yè)申報高科技企業(yè)認(rèn)證的口徑相對寬松，一般由企業(yè)向地方的政府機(jī)構(gòu)，如開發(fā)區(qū)的管委會等提出申請，經(jīng)核定后由省、市級的科技部門批準(zhǔn)并發(fā)給證書，審批權(quán)主要掌握在地方政府手中。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇三
1月29日，科技部、財政部、國家稅務(wù)總局以國科發(fā)火〔〕32號印發(fā)修訂后的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》。該《辦法》分總則、組織與實(shí)施、認(rèn)定條件與程序、監(jiān)督管理、附則5章23條，由科技部、財政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)解釋，自201月1日起實(shí)施。20印發(fā)的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》(國科發(fā)火〔〕172號)予以廢止。
第一章總則。
第一條為扶持和鼓勵高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(以下稱《實(shí)施條例》)有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱的高新技術(shù)企業(yè)是指：在《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動，在中國境內(nèi)(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。
第三條高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作應(yīng)遵循突出企業(yè)主體、鼓勵技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。
第四條依據(jù)本辦法認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，可依照《企業(yè)所得稅法》及其《實(shí)施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》(以下稱《實(shí)施細(xì)則》)等有關(guān)規(guī)定，申報享受稅收優(yōu)惠政策。
第五條科技部、財政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
第二章組織與實(shí)施。
第六條科技部、財政部、稅務(wù)總局組成全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，其主要職責(zé)為：
(一)確定全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作方向，審議高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作報告;。
(二)協(xié)調(diào)、解決認(rèn)定管理及相關(guān)政策落實(shí)中的重大問題;。
(三)裁決高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認(rèn)定管理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題指導(dǎo)整改。
第七條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由科技部、財政部、稅務(wù)總局相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在科技部，其主要職責(zé)為：
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務(wù)部門組成本地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)(以下稱“認(rèn)定機(jī)構(gòu)”)。認(rèn)定機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務(wù)部門相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在省級、計劃單列市科技行政主管部門。認(rèn)定機(jī)構(gòu)主要職責(zé)為：
(三)負(fù)責(zé)遴選參與認(rèn)定工作的評審專家(包括技術(shù)專家和財務(wù)專家)，并加強(qiáng)監(jiān)督管理;。
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，自高新技術(shù)企業(yè)證書頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認(rèn)定條件與程序。
(一)企業(yè)申請認(rèn)定時須注冊成立一年以上;。
(五)企業(yè)近三個會計年度(實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時間計算，下同)的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
1.最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業(yè)，比例不低于5%;。
2.最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業(yè)，比例不低于4%;。
3.最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
(六)近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%;。
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求;。
(八)企業(yè)申請認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。
企業(yè)對照本辦法進(jìn)行自我評價。認(rèn)為符合認(rèn)定條件的在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”注冊登記，向認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出認(rèn)定申請。申請時提交下列材料：
2.證明企業(yè)依法成立的相關(guān)注冊登記證件;。
5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料;。
8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表。
(二)專家評審。
認(rèn)定機(jī)構(gòu)應(yīng)在符合評審要求的專家中，隨機(jī)抽取組成專家組。專家組對企業(yè)申報材料進(jìn)行評審，提出評審意見。
(三)審查認(rèn)定。
認(rèn)定機(jī)構(gòu)結(jié)合專家組評審意見，對申請企業(yè)進(jìn)行綜合審查，提出認(rèn)定意見并報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。認(rèn)定企業(yè)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”公示10個工作日，無異議的，予以備案，并在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”公告，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)向企業(yè)頒發(fā)統(tǒng)一印制的“高新技術(shù)企業(yè)證書”;有異議的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)處理。
第十三條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，應(yīng)每年5月底前在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”填報上一年度知識產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費(fèi)用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況報表。
第十四條對于涉密企業(yè)，按照國家有關(guān)保密工作規(guī)定，在確保涉密信息安全的前提下，按認(rèn)定工作程序組織認(rèn)定。
第四章監(jiān)督管理。
第十五條科技部、財政部、稅務(wù)總局建立隨機(jī)抽查和重點(diǎn)檢查機(jī)制，加強(qiáng)對各地高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作的監(jiān)督檢查。對存在問題的認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出整改意見并限期改正，問題嚴(yán)重的給予通報批評，逾期不改的暫停其認(rèn)定管理工作。
第十六條對已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，有關(guān)部門在日常管理過程中發(fā)現(xiàn)其不符合認(rèn)定條件的，應(yīng)提請認(rèn)定機(jī)構(gòu)復(fù)核。復(fù)核后確認(rèn)不符合認(rèn)定條件的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格，并通知稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不符合認(rèn)定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠。
第十七條高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生更名或與認(rèn)定條件有關(guān)的重大變化(如分立、合并、重組以及經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生變化等)應(yīng)在三個月內(nèi)向認(rèn)定機(jī)構(gòu)報告。經(jīng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)審核符合認(rèn)定條件的，其高新技術(shù)企業(yè)資格不變，對于企業(yè)更名的，重新核發(fā)認(rèn)定證書，編號與有效期不變;不符合認(rèn)定條件的，自更名或條件變化年度起取消其高新技術(shù)企業(yè)資格。
第十八條跨認(rèn)定機(jī)構(gòu)管理區(qū)域整體遷移的高新技術(shù)企業(yè)，在其高新技術(shù)企業(yè)資格有效期內(nèi)完成遷移的，其資格繼續(xù)有效;跨認(rèn)定機(jī)構(gòu)管理區(qū)域部分搬遷的，由遷入地認(rèn)定機(jī)構(gòu)按照本辦法重新認(rèn)定。
第十九條已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)有下列行為之一的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格：
(一)在申請認(rèn)定過程中存在嚴(yán)重弄虛作假行為的;。
(二)發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或有嚴(yán)重環(huán)境違法行為的;。
(三)未按期報告與認(rèn)定條件有關(guān)重大變化情況，或累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表的。
對被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè)，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)通知稅務(wù)機(jī)關(guān)按《稅收征管法》及有關(guān)規(guī)定，追繳其自發(fā)生上述行為之日所屬年度起已享受的高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠。
第二十條參與高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的各類機(jī)構(gòu)和人員對所承擔(dān)的有關(guān)工作負(fù)有誠信、合規(guī)、保密義務(wù)。違反高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作相關(guān)要求和紀(jì)律的，給予相應(yīng)處理。
第五章附則。
第二十一條科技部、財政部、稅務(wù)總局根據(jù)本辦法另行制定《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》。
第二十二條本辦法由科技部、財政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條本辦法自2016年1月1日起實(shí)施。原《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》(國科發(fā)火[2008]172號)同時廢止。
1.2016貴陽市停車場管理辦法。
2.原油市場管理辦法2016全文。
3.福建省重大活動檔案管理辦法全文2016。
4.2016廣西農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記檔案管理辦法。
5.公路建設(shè)項目代建管理辦法全文2016。
6.2016土地儲備管理辦法全文。
7.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法全文2016。
8.住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法全文2016。
9.廣東省中醫(yī)藥局關(guān)于醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的管理辦法2016解讀。
10.2016汕頭市國有土地上房屋征收補(bǔ)償資金管理辦法全文。
11.湖南省濕地公園管理辦法2016全文【試行】。
12.2016《林木種子生產(chǎn)經(jīng)營檔案管理辦法》出臺。
13.7月1日起《會計從業(yè)資格管理辦法》最新修改實(shí)施。
14.2016獸藥標(biāo)簽和說明書管理辦法【全文】。
15.建設(shè)部住宅專項維修資金管理辦法。
16.2016年《藝術(shù)品經(jīng)營管理辦法》全文。
17.寧波市藥品經(jīng)營監(jiān)督管理辦法全文。
18.《醫(yī)療器械使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》的說明。
19.《嬰幼兒配方乳粉配方注冊管理辦法》征求意見。
20.專家解讀養(yǎng)老基金投資管理辦法。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇四
新修訂的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》近日將由科技部、財政部、稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)。同時三部門正在抓緊編制新的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》。
國務(wù)院新聞辦于2015年1月15日(星期五)下午3時在國務(wù)院新聞辦新聞發(fā)布廳舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會，國務(wù)院審改辦負(fù)責(zé)人吳知論、人力資源社會保障部副部長湯濤、國務(wù)院法制辦副主任夏勇和科技部副部長陰和俊介紹簡政放權(quán)有關(guān)工作和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法(修訂稿)》的有關(guān)情況，以下是內(nèi)容節(jié)選：
企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例的規(guī)定，對國家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)實(shí)行稅收的優(yōu)惠。2008年科技部、財政部、稅務(wù)總局印發(fā)了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的管理辦法。實(shí)施8年來，對促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展取得很好效果。根據(jù)加大支持新興產(chǎn)業(yè)和中小企業(yè)力度的新要求，三部門對認(rèn)定辦法進(jìn)行了修訂完善，在本月13日的國務(wù)院常務(wù)會議上審議通過，本次修訂完善主要在以下四個方面：
一是適當(dāng)放寬認(rèn)定的條件，將小企業(yè)研發(fā)費(fèi)的占比由6%調(diào)整為5%，使更多的中小企業(yè)享受到高企政策的優(yōu)惠。將企業(yè)科研人員占比由不低于30%調(diào)整為不低于10%，以更加適應(yīng)企業(yè)研發(fā)外包、眾包等發(fā)展的新趨勢，取消近三年內(nèi)獲得知識產(chǎn)權(quán)的限制與5年以上獨(dú)占許可獲得知識產(chǎn)權(quán)的方式，以鼓勵企業(yè)自主研發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
二是簡化認(rèn)定的工作流程，縮短公示時間，由原來的15個工作日改為10個工作日，簡化企業(yè)更名的備案流程，不再報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。將各地評審專家的備案管理下放給地方的認(rèn)定機(jī)構(gòu)，跨管理區(qū)域整體遷移的高企，在有效期內(nèi)資格繼續(xù)有效。
三是加強(qiáng)認(rèn)定和后續(xù)監(jiān)管，建立隨機(jī)抽查與重點(diǎn)檢查機(jī)制，對各地認(rèn)定管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立認(rèn)定后高企資格復(fù)核機(jī)制，明確取消資格的行為及相應(yīng)的處罰辦法，加強(qiáng)對認(rèn)定企業(yè)的日常管理。
四是擴(kuò)充重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域，新增檢驗檢測、智慧城市、現(xiàn)代體育等服務(wù)業(yè)支撐技術(shù)，擴(kuò)充文化創(chuàng)意、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流等新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)，增加增材制造、石墨烯材料等先進(jìn)技術(shù)，剔除了一批落后的技術(shù)。
新修訂的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》近日將由科技部、財政部、稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)。同時三部門正在抓緊編制新的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》，使政策細(xì)化、具體、可操作，并將加強(qiáng)政策的宣傳和監(jiān)督工作，使政策盡快落到實(shí)處。
到2015年底，全國共有高新技術(shù)企業(yè)7.9萬家，應(yīng)該說高企的政策有力地促進(jìn)了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。2014年高企的營業(yè)總收入同比增長12%，比規(guī)上工業(yè)企業(yè)增速高出了5個百分點(diǎn)，高企的研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入占全國企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)的一半以上，高企已成為加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效的骨干力量。但是，隨著形勢的發(fā)展變化，認(rèn)定辦法在實(shí)施過程中也暴露出一些問題，一是技術(shù)領(lǐng)域范圍跟不上產(chǎn)業(yè)發(fā)展的變化，一些新興產(chǎn)業(yè)，特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)在技術(shù)領(lǐng)域中體現(xiàn)的不足。二是現(xiàn)有的認(rèn)定條件已不適應(yīng)發(fā)展的.要求，對中小企業(yè)支持的力度不夠，同時按照國務(wù)院簡政放權(quán)的要求，認(rèn)定的程序也需要進(jìn)一步優(yōu)化，后續(xù)的監(jiān)管要進(jìn)一步加強(qiáng)。
此次修訂完善有四方面的特點(diǎn)，
一是堅持高新技術(shù)導(dǎo)向，突出支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的政策定位。
二是與時俱進(jìn)，將戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和新業(yè)態(tài)等納入支持的范圍，吸收新技術(shù)，淘汰落后技術(shù)。
三是加大對科技型中小企業(yè)的傾斜支持，適當(dāng)放寬對中小企業(yè)的認(rèn)定條件，助力大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
四是堅持放管結(jié)合，優(yōu)化認(rèn)定的管理流程，加強(qiáng)后續(xù)的監(jiān)督檢查，提高認(rèn)定工作的效率和質(zhì)量。
實(shí)施新的高企政策是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要舉措，政策實(shí)施后將進(jìn)一步鼓勵市場主體增加研發(fā)投入，加大對科技型企業(yè)，特別是中小企業(yè)的政策扶持，有利推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，加快形成新的增長點(diǎn)，培育創(chuàng)造新技術(shù)、新業(yè)態(tài)和提供新供給的生力軍，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇五
第一條為扶持和鼓勵高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(以下稱《實(shí)施條例》)有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱的高新技術(shù)企業(yè)是指：在國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動，在中國境內(nèi)(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。
第三條高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作應(yīng)遵循突出企業(yè)主體，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。
第四條依據(jù)本辦法認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，可依據(jù)《企業(yè)所得稅法》及其《實(shí)施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》(以下稱《實(shí)施細(xì)則》)等有關(guān)規(guī)定，申請享受稅收優(yōu)惠政策。
第五條科技部、財政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
第二章組織與實(shí)施。
第六條科技部、財政部、稅務(wù)總局組成全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，其主要職責(zé)為：
(一)確定全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作方向，審議高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作報告;。
(二)協(xié)調(diào)、解決認(rèn)定管理及相關(guān)政策落實(shí)中的重大問題;。
(三)裁決高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認(rèn)定管理工作，對發(fā)現(xiàn)問題指導(dǎo)整改。
第七條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由科技部、財政部、稅務(wù)總局相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在科技部，其主要職責(zé)為：
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務(wù)部門組成本地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)(以下稱“認(rèn)定機(jī)構(gòu)”)。認(rèn)定機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務(wù)部門相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在省級，計劃單列市科技行政主管部門，認(rèn)定機(jī)構(gòu)主要職責(zé)為：
(三)負(fù)責(zé)挑選參與認(rèn)定工作的評審專家(包括技術(shù)專家和財務(wù)專家)，并加強(qiáng)監(jiān)督管理;。
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，自高新技術(shù)企業(yè)證書頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認(rèn)定條件與程序。
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高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇六
第一條為扶持和鼓勵高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(以下稱《實(shí)施條例》)有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱的高新技術(shù)企業(yè)是指：在國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動，在中國境內(nèi)(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。
第三條高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作應(yīng)遵循突出企業(yè)主體，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。
第四條依據(jù)本辦法認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，可依據(jù)《企業(yè)所得稅法》及其《實(shí)施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》(以下稱《實(shí)施細(xì)則》)等有關(guān)規(guī)定，申請享受稅收優(yōu)惠政策。
第五條科技部、財政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
第二章組織與實(shí)施。
第六條科技部、財政部、稅務(wù)總局組成全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，其主要職責(zé)為：
(一)確定全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作方向，審議高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作報告;。
(二)協(xié)調(diào)、解決認(rèn)定管理及相關(guān)政策落實(shí)中的重大問題;。
(三)裁決高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認(rèn)定管理工作，對發(fā)現(xiàn)問題指導(dǎo)整改。
第七條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由科技部、財政部、稅務(wù)總局相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在科技部，其主要職責(zé)為：
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務(wù)部門組成本地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)(以下稱“認(rèn)定機(jī)構(gòu)”)。認(rèn)定機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務(wù)部門相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在省級，計劃單列市科技行政主管部門，認(rèn)定機(jī)構(gòu)主要職責(zé)為：
(三)負(fù)責(zé)挑選參與認(rèn)定工作的評審專家(包括技術(shù)專家和財務(wù)專家)，并加強(qiáng)監(jiān)督管理;。
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，自高新技術(shù)企業(yè)證書頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認(rèn)定條件與程序。
(一)企業(yè)申請認(rèn)定時須工商注冊滿一年以上;。
(三)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;。
(五)企業(yè)近三個會計年度(實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時間計算，下同)的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
1.最近一年銷售收入小于2億元(含)的企業(yè)，比例不低于4%;。
2.最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
(六)近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求。
企業(yè)對照本辦法進(jìn)行自我評價，認(rèn)為符合認(rèn)定條件的在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”注冊登記，向認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出認(rèn)定申請，申請時提交下列材料：
2.證明企業(yè)依法成立的相關(guān)注冊登記證件;。
5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料;。
8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表。
(二)專家評審。
認(rèn)定機(jī)構(gòu)應(yīng)在符合評審要求的專家中，隨機(jī)抽取組成專家組，專家組對企業(yè)申報材料進(jìn)行評審，提出評審意見。
(三)審查認(rèn)定。
認(rèn)定機(jī)構(gòu)結(jié)合專家組評審意見，對申請企業(yè)進(jìn)行綜合審查，提出認(rèn)定意見并報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。認(rèn)定企業(yè)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”公示10個工作日，無異議的，予以備案，并在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”公告，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)向企業(yè)頒發(fā)統(tǒng)一印制的“高新技術(shù)企業(yè)證書”;有異議的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)處理。
第十三條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，應(yīng)每年4月底前在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”填報上一年度知識產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費(fèi)用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況報表。
第十四條對于涉密企業(yè)，按照國家有關(guān)保密工作規(guī)定，在確保涉密信息安全的前提下，按認(rèn)定工作程序組織認(rèn)定。
第四章監(jiān)督管理。
第十五條科技部、財政部、稅務(wù)總局建立隨機(jī)抽查和重點(diǎn)檢查機(jī)制，加強(qiáng)對各地高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作的監(jiān)督檢查，對存在問題的認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出整改意見并前期改正，問題嚴(yán)重的給予通報批評，逾期不改的暫停其認(rèn)定管理工作。
第十六條對已獲得高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè)，有關(guān)部門在日常管理過程中發(fā)現(xiàn)其不符合認(rèn)定條件的，應(yīng)提請認(rèn)定機(jī)構(gòu)復(fù)核，復(fù)核期間暫停企業(yè)享受稅收優(yōu)惠。復(fù)核后確認(rèn)不符合認(rèn)定條件的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格，并由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不符合認(rèn)定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠。
第十七條高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生更名或與認(rèn)定條件有關(guān)的重大變化(如分立、合并、重組以及經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生變化等)應(yīng)在三個月內(nèi)向認(rèn)定機(jī)構(gòu)報告，企業(yè)更名的，經(jīng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)審核符合認(rèn)定條件的，重新核發(fā)認(rèn)定證書，編號與有效期不變;企業(yè)發(fā)生與認(rèn)定條件有關(guān)的重大變化的，經(jīng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)審核符合認(rèn)定條件的，其高新技術(shù)企業(yè)資格不變，不符合認(rèn)定條件的，自更名或條件變化年度起取消其高新技術(shù)企業(yè)資格。
第十八條跨認(rèn)定機(jī)構(gòu)管理區(qū)域整體遷移的高新技術(shù)企業(yè)，在其高新技術(shù)企業(yè)資格有效期內(nèi)完成遷移的，其資格繼續(xù)有效;跨認(rèn)定機(jī)構(gòu)管理區(qū)域部分搬遷的，由遷入地認(rèn)定機(jī)構(gòu)按照本辦法重新認(rèn)定。
第十九條已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)有下列行為之一的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格;。
(一)在申請認(rèn)定過程中存在嚴(yán)重弄虛作假行為的;。
(二)有嚴(yán)重偷、騙稅行為的;。
(三)發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或有嚴(yán)重環(huán)境違法行為的;。
(四)未按期報告更名或與認(rèn)定條件有關(guān)重大變化情況，或累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表的。
被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè)，按《稅收征管法》及有關(guān)規(guī)定，追繳其自發(fā)生上述行為之日所屬年度起已享受的高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠。
第二十條參與高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的各類機(jī)構(gòu)和人員對所承擔(dān)的有關(guān)工作負(fù)有誠信、合規(guī)、保密義務(wù)。違反高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作相關(guān)要求和紀(jì)律的，給予相應(yīng)處理。
第五章附則。
第二十一條科技部、財政部、稅務(wù)總局根據(jù)本辦法制定《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》。
第二十二條本辦法由科技部、財政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條本辦法自年1月1日起實(shí)施。原《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》(國科發(fā)火字[2008]172號)同時廢止。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇七
企業(yè)。
國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域：
電子信息技術(shù)。
生物與新醫(yī)藥技術(shù)。
航空航天技術(shù)。
新材料技術(shù)。
新能源及節(jié)能技術(shù)。
資源與環(huán)境技術(shù)。
核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)。
（2）產(chǎn)品（服務(wù)）屬于高新技術(shù)領(lǐng)域夫定的范圍。
（3）具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年織工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上。
（4）近3個會計年度的研究開發(fā)費(fèi)符合銷售收入的一定比例。
（5）高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占全年總收入的60%以上。
（6）企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性能指標(biāo)符合認(rèn)定管理要求。
服務(wù)內(nèi)容：
（1）負(fù)責(zé)協(xié)助編寫、提交相關(guān)資料。
（2）協(xié)助企業(yè)歸集研究開發(fā)費(fèi)用。
（3）協(xié)助企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上注冊登記、溝通相關(guān)評價專家。
（4）出具近三個年度的財務(wù)報表審計報告。
（5）出具近三個年度的研究開發(fā)費(fèi)用情況專項審計報告。
地址：
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇八
(三)申報材料中新增“近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表”
解讀：近幾年隨著高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)審查力度的加大，已出現(xiàn)部分地市在稅務(wù)審核過程中將申報材料與當(dāng)年納稅申報表核對的情況，將“近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表”添加到申報材料里，無疑對企業(yè)會計、稅務(wù)的規(guī)范性和內(nèi)在邏輯的一致性提出了更高的要求。企業(yè)在每年納稅申報時要結(jié)合自身情況及高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)的要求，填寫納稅申報表，需要特別注意的問題如下：
1、a000000――企業(yè)基本信息情況表。
該報表中對從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額都有記載，高企申報時，相關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)保持一致。
2、a104000――期間費(fèi)用明細(xì)表。
該報表第19行，明確要求企業(yè)填報當(dāng)年研發(fā)費(fèi)用總額。這對于完全依賴輔助賬進(jìn)行研發(fā)費(fèi)用歸集，未在管理費(fèi)用科目反映研發(fā)費(fèi)用的企業(yè)來講是極為不利的，主要表現(xiàn)在：
(1)在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)時，地方主管稅務(wù)機(jī)關(guān)會將企業(yè)審計報告中列示的研發(fā)費(fèi)用金額與本報表第19行填列金額進(jìn)行比對，如不一致，說明企業(yè)的財務(wù)核算不夠規(guī)范，無法順利得到地方推薦。
(2)專家評審、省級會簽等環(huán)節(jié)，會將納稅申報表與審計報告中相關(guān)數(shù)據(jù)比對，對于通過材料造假企圖蒙混過關(guān)的企業(yè)，這是最為有效的審核手段之一。
該報表是高新技術(shù)企業(yè)享受15%稅率優(yōu)惠的備案信息，包括人員信息、高新技術(shù)產(chǎn)品收入信息、研發(fā)費(fèi)用信息。對于企業(yè)來講，需要認(rèn)真填列，尤其要保證填報的所有信息符合高新技術(shù)企業(yè)的要求，避免本報表與高新技術(shù)企業(yè)申報材料信息不一致的情況出現(xiàn)。
新辦法中的這項新規(guī)定，將迫使企業(yè)規(guī)范財務(wù)核算，重視研發(fā)費(fèi)用的帳內(nèi)核算工作，只有這樣，才能順利通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)。
(四)增加填報“年度發(fā)展情況報表”要求。
新辦法與版管理辦法相比，要求“企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，應(yīng)每年4月底前在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”填報上一年度知識產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費(fèi)用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況表”。新辦法加強(qiáng)了過程監(jiān)督管理，對累計兩年未填報年度發(fā)展情況表的企業(yè)，認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格。
解讀：2008版管理辦法沒有明確要求高新技術(shù)企業(yè)按年度在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”中進(jìn)行備案，國家稅務(wù)總局發(fā)布國稅函203號文中第五條和《山東省高新技術(shù)企業(yè)所得稅管理工作指南(試行)》中第三章規(guī)定，高新技術(shù)企業(yè)納稅年度終了后至報送年度納稅申報表前，已辦理減免稅手續(xù)的企業(yè)應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案，但該要求未在原管理辦法中體現(xiàn)。
新辦法將高新技術(shù)企業(yè)年度備案列為法定義務(wù)，使得管理辦法更加完善，實(shí)現(xiàn)了備案的“有法可依”。在具體備案的內(nèi)容上基本與203號文和《山東省高新技術(shù)企業(yè)所得稅管理工作指南(試行)》保持一致，但是表述予以簡化，具體需要提交哪些材料還有待進(jìn)一步明確。
(五)新增取消高企資格的條件，對不符合高企資格的企業(yè)追繳稅款。
新辦法規(guī)定“已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)有下列行為之一的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格：(一)在申請認(rèn)定過程中存在嚴(yán)重弄虛作假行為的;(二)有嚴(yán)重偷、騙稅行為的;(三)發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或有嚴(yán)重環(huán)境違法行為的;(四)未按期報告更名或與認(rèn)定條件有關(guān)重大變化情況的，或累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表的。被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè)，按《稅收征管法》及有關(guān)規(guī)定，追繳其自發(fā)生上述行為之日所屬年度起已享受的高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠?！陛^2008版管理辦法，新增第(四)條“未按期報告更名或與認(rèn)定條件有關(guān)重大變化情況的，或累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表的?！?BR> 解讀：在2008版管理辦法下，相關(guān)部門后續(xù)出臺了《關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)更名和復(fù)審等有關(guān)事項的通知》(國科火字[]123號)，以規(guī)范明確有關(guān)高新更名處理事項，新辦法規(guī)定對于與認(rèn)定條件有關(guān)的重大變化，企業(yè)應(yīng)按照新辦法的要求及時向主管部門報告，并每年4月底前在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”填報上一年度年度發(fā)展情況表，加大了對高新技術(shù)企業(yè)的監(jiān)管力度，明確了取消高企資格后追繳高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠的時間。
綜上所述，新辦法在對認(rèn)定條件降低的基礎(chǔ)上加大了審核力度，對具有創(chuàng)新能力但規(guī)模較小、研發(fā)投入有限的企業(yè)提供了支持，也對規(guī)范高企財務(wù)核算，完善高企申報、備案流程提供了更為全面的依據(jù)，由此可見，企業(yè)研發(fā)活動能否合理規(guī)范的核算，將決定高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)的成敗。
以上解讀只是基于現(xiàn)有《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法(征求意見稿)》作出的解讀，《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》正式出臺后，政和科技將于第一時間做進(jìn)一步深入解讀。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇九
申報企業(yè)的員工大專及以上學(xué)歷30%及研發(fā)人員10%所占比例符合要求。
申報企業(yè)的研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性等指標(biāo)符合《工作指引》的要求。
2、所需材料。
申報企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)稅務(wù)登記證。
申報企業(yè)的近三年會計審計報告、近三年的研發(fā)費(fèi)用審計報告、去年高新收入審計報告。
申報企業(yè)的產(chǎn)品銷售合同、用戶試用報告、收入證明等可證明創(chuàng)新活動取得成果的材料。
3、辦理周期。
2012年高新技術(shù)企業(yè)申報受理至9月30日截止，受理后2個月發(fā)布審批結(jié)果公告，公示后國家統(tǒng)一安排實(shí)體證書頒發(fā)。
4、優(yōu)惠政策。
當(dāng)年被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)所得稅可由正常稅率的25%降為15%來征收，實(shí)施期為三年。浦東2008年1月1日以后注冊企業(yè)可以享受所得稅兩免三減半（前兩年免征后三年減半征收）。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十
第一條為扶持和鼓勵高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(以下稱《實(shí)施條例》)有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱的高新技術(shù)企業(yè)是指：在國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動，在中國境內(nèi)(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。
第三條高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作應(yīng)遵循突出企業(yè)主體，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。
第四條依據(jù)本辦法認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，可依據(jù)《企業(yè)所得稅法》及其《實(shí)施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》(以下稱《實(shí)施細(xì)則》)等有關(guān)規(guī)定，申請享受稅收優(yōu)惠政策。
第五條科技部、財政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
第二章組織與實(shí)施。
第六條科技部、財政部、稅務(wù)總局組成全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，其主要職責(zé)為：
(一)確定全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作方向，審議高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作報告;。
(二)協(xié)調(diào)、解決認(rèn)定管理及相關(guān)政策落實(shí)中的重大問題;。
(三)裁決高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認(rèn)定管理工作，對發(fā)現(xiàn)問題指導(dǎo)整改。
第七條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由科技部、財政部、稅務(wù)總局相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在科技部，其主要職責(zé)為：
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務(wù)部門組成本地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)(以下稱“認(rèn)定機(jī)構(gòu)”)。認(rèn)定機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務(wù)部門相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在省級，計劃單列市科技行政主管部門，認(rèn)定機(jī)構(gòu)主要職責(zé)為：
(三)負(fù)責(zé)挑選參與認(rèn)定工作的評審專家(包括技術(shù)專家和財務(wù)專家)，并加強(qiáng)監(jiān)督管理;。
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，自高新技術(shù)企業(yè)證書頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認(rèn)定條件與程序。
(一)企業(yè)申請認(rèn)定時須工商注冊滿一年以上;。
(三)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;。
(五)企業(yè)近三個會計年度(實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時間計算，下同)的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
1.最近一年銷售收入小于2億元(含)的企業(yè)，比例不低于4%;。
2.最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
(六)近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求。
企業(yè)對照本辦法進(jìn)行自我評價，認(rèn)為符合認(rèn)定條件的在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”注冊登記，向認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出認(rèn)定申請，申請時提交下列材料：
2.證明企業(yè)依法成立的相關(guān)注冊登記證件;。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十一
隨著工業(yè)現(xiàn)代化和科技發(fā)展速度的不斷加快，職業(yè)教育對開發(fā)人力資源和提高生產(chǎn)力水平的重要性日益明顯。
教育是為生產(chǎn)實(shí)踐服務(wù)的。生產(chǎn)力的發(fā)展水平?jīng)Q定了教育的培養(yǎng)目標(biāo)。而人作為生產(chǎn)力諸因素中最活躍、最具能動性的因素，其知識水平和工作能力無疑又有賴于有效的教育。職業(yè)教育是教育體系中與生產(chǎn)實(shí)踐聯(lián)系最緊、距離最短的教育形式。它是人才生產(chǎn)的輸出終端，它的產(chǎn)出正是經(jīng)濟(jì)的投入，它的生產(chǎn)過程又是科學(xué)技術(shù)物化的過程。職業(yè)教育根據(jù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)對勞動力的要求，施以科學(xué)知識和專業(yè)技能的訓(xùn)練，使其變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。所以，生產(chǎn)技術(shù)(包括方法、設(shè)備和產(chǎn)品等)的不斷現(xiàn)代化，促使職業(yè)教育也要不斷探索新的發(fā)展思路。改革開放以來，隨著引進(jìn)國際先進(jìn)技術(shù)和裝備步伐的不斷加快，我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)入了一個高速發(fā)展期。生產(chǎn)力的提高越來越領(lǐng)先于技術(shù)和設(shè)備的更新?lián)Q代，因而對一線操作型人才也提出了更高的要求。高等職業(yè)教育正是在這樣的背景之下成長、發(fā)展起來的。高等職業(yè)教育除了應(yīng)具有高等教育對“科學(xué)文化”的高要求特性外，“豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗，先進(jìn)的`勞動技能”應(yīng)成為高等職業(yè)教育的努力方向。高新技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)成為高等職業(yè)教育的鮮明特色。這不僅是高等職業(yè)教育內(nèi)在本質(zhì)的反映，更是對外開放以來高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展的客觀要求。
蘇州工業(yè)園區(qū)作為中新兩國政府的合作項目，開發(fā)建設(shè)5年來，已成為國內(nèi)最具競爭力的開發(fā)區(qū)之一。區(qū)內(nèi)企業(yè)大都是世界著名的跨國公司，其中33家位居世界500強(qiáng)之列。這對一線技術(shù)工人提出了很高的要求，既要掌握較為全面的專業(yè)理論知識，更要熟悉和掌握高新技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備的實(shí)際應(yīng)用。而目前國內(nèi)職業(yè)教育的實(shí)際水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足這種需要，以致于外商投資企業(yè)不得不花費(fèi)大量人力物力自己組織培訓(xùn)，或者聘用高學(xué)歷人員從事一線操作工作，增加了投資成本。因此，外商投資企業(yè)對高素質(zhì)技術(shù)工人的需求日益迫切。
蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由新加坡總理吳作棟提議創(chuàng)辦的新型職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院以高新技術(shù)培訓(xùn)、國際化合作和董事會體制為辦學(xué)特色，努力探索一條既符合中國國情、又與國際接軌的高等職業(yè)教育新途徑。
[1][2]。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十二
姓名：包秋娟系別：
會計系專業(yè)：會計（投資與管理）。
班級：理財2班。
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：
本人應(yīng)聘與x單位，并與該單位達(dá)成就業(yè)實(shí)習(xí)意向，現(xiàn)申請到該單位進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。經(jīng)家長同意，特向?qū)W院申請于20xx年7月x日離校前往x單位實(shí)習(xí)，并保證做到以下幾點(diǎn)：
一、在公司實(shí)習(xí)期間，遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理及各項安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不擅自提前結(jié)束實(shí)習(xí)，否則按有關(guān)程序自愿接受懲罰。
二、在實(shí)習(xí)期間，如因違反操作規(guī)程等原因發(fā)生工傷或其他各類事故，由自己負(fù)責(zé)。
三、在外實(shí)習(xí)期間，如違法、違紀(jì)、違規(guī)章、不服從管理、無法完成工作，或因身體差不能勝任本職工作，或無法按xx屆大專（高職）畢業(yè)生派遣（個人原因）等被單位退回，由自己負(fù)責(zé)。
四、按學(xué)院的要求，利用業(yè)余時間復(fù)習(xí)所學(xué)功課，按學(xué)院規(guī)定按時參加考試答辯等，如有成績不合格，后果由個人負(fù)責(zé)。
申請人（簽字）：包秋娟家長簽字：
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)簽字：
20xx年5月24日。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十三
xx校團(tuán)委：
青年是民族的希望、國家的未來!勇于承擔(dān)歷史責(zé)任，是五四以來中國青年運(yùn)動的光榮傳統(tǒng)。我們今天要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)這一光榮傳統(tǒng)，肩負(fù)起歷史賦予我們當(dāng)代青年的使命。為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會、把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、*、文明的社會主義國家，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力!
這次有機(jī)會加入共青團(tuán)我十分高興，因為進(jìn)團(tuán)可以學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義的理論，廣泛開展黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，近代史、現(xiàn)代史教育和國情教育，*和法制教育，增強(qiáng)我們的*自尊，自信和自強(qiáng)精神，樹立正確的理想、信念和價值觀念。加入共青團(tuán)還可以增加我們對學(xué)習(xí)的信心，幫助我們學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，不斷提高青年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。所以我要積極加入共青團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗。
現(xiàn)在，我認(rèn)為本人基本上符合入團(tuán)的要求，請團(tuán)總支考慮本人的申請，使我在團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與教育下進(jìn)一步提升自己在學(xué)習(xí)上、思想上的層次，為班集體、為學(xué)校作出更多的貢獻(xiàn)。如果組織不批準(zhǔn)，我也不會灰心，積極努力爭取，為早日實(shí)現(xiàn)自己的偉大理想而奮斗，加入到團(tuán)組織去，為人民服務(wù)!
如果我能夠加入共青團(tuán)，我也不會感到驕傲，因為這只是我過去的表現(xiàn)不錯，不代表我將來不會犯錯誤。我一定會繼續(xù)的努力學(xué)習(xí)，努力團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極幫助學(xué)習(xí)不好的同學(xué)補(bǔ)習(xí)，將他們的學(xué)習(xí)帶上去。我還會積極的宣傳中國共青團(tuán)的好處和優(yōu)點(diǎn)，鼓勵其他同學(xué)盡早的加入中國共青團(tuán)，因為這是我們年輕人自己的組織，這是代表我們祖國的將來的組織。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十四
毛澤東從青年時代，他看到中國黑沉沉的天地，他看到受欺凌的中國人民，他發(fā)出了“問蒼茫大地，誰主沉浮”的吶喊，責(zé)任讓他帶領(lǐng)紅軍行萬里，責(zé)任讓他帶領(lǐng)中國人們抗戰(zhàn)到底，責(zé)任又讓他從此站起來了?，F(xiàn)在，就來看看以下三篇范文吧!
共青團(tuán)組織：
人的一生只能享受一次青春，當(dāng)一個人在年輕時就把自己的人生與人民的事業(yè)緊緊相連，他所創(chuàng)造的就是永恒的青春。我們要堅持勤奮學(xué)習(xí)，立志成才。我們應(yīng)該追求先進(jìn)，共青團(tuán)就是一個先進(jìn)的組織，我申請加入它!
二十一世紀(jì)，信息交流日益廣泛，知識更新大大加快。形勢逼人自強(qiáng)、催人奮進(jìn)。我們要跟上時代步伐，更好地為現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量就必須學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，打下堅實(shí)的知識功底。在學(xué)習(xí)中，還要善于創(chuàng)新，善于實(shí)踐，善于把所學(xué)的知識運(yùn)用到改造主觀世界和客觀世界的活動中去，不斷成才。我們要注重錘煉品德。優(yōu)良的品德對人的一生至關(guān)重要。在全社會提倡誠信、講究文明的今天，已經(jīng)成為知識分子的青年大學(xué)生們更應(yīng)該樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立起正確的名利觀，努力培養(yǎng)良好的品德，提高綜合素質(zhì)，完善人格品質(zhì)，做有益于祖國和人民的人。
國家的繁榮富強(qiáng)、人民的富裕安康、社會主義制度的鞏固和發(fā)展需要幾代人，十幾代人甚至幾十代人的努力。艱苦能磨練人，創(chuàng)業(yè)能造就人。青年一代的我們，只有做到勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，才能順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，才能真正地做到把個人的前途和命運(yùn)與國家、民族的前途和命運(yùn)緊密相結(jié)合。同人民緊密相結(jié)合，為祖國奉獻(xiàn)青春，這是當(dāng)代青年最嘹亮的。
口號。
我真心地希望這不僅僅是口號更是我們青年一代的旗幟!
請組織看到我的決心，批準(zhǔn)我入團(tuán)!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
校團(tuán)委：
青年是民族的希望、國家的未來!勇于承擔(dān)歷史責(zé)任，是五四以來中國青年運(yùn)動的光榮傳統(tǒng)。我們今天要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)這一光榮傳統(tǒng)，肩負(fù)起歷史賦予我們當(dāng)代青年的使命。為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會、把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、*、文明的社會主義國家，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力!
這次有機(jī)會加入共青團(tuán)我十分高興，因為進(jìn)團(tuán)可以學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義的理論，廣泛開展黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，近代史、現(xiàn)代史教育和國情教育，*和法制教育，增強(qiáng)我們的*自尊，自信和自強(qiáng)精神，樹立正確的理想、信念和價值觀念。加入共青團(tuán)還可以增加我們對學(xué)習(xí)的信心，幫助我們學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，不斷提高青年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。所以我要積極加入共青團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗。
現(xiàn)在，我認(rèn)為本人基本上符合入團(tuán)的要求，請團(tuán)總支考慮本人的申請，使我在團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與教育下進(jìn)一步提升自己在學(xué)習(xí)上、思想上的層次，為班集體、為學(xué)校作出更多的貢獻(xiàn)。如果組織不批準(zhǔn)，我也不會灰心，積極努力爭取，為早日實(shí)現(xiàn)自己的偉大理想而奮斗，加入到團(tuán)組織去，為人民服務(wù)!
如果我能夠加入共青團(tuán)，我也不會感到驕傲，因為這只是我過去的表現(xiàn)不錯，不代表我將來不會犯錯誤。我一定會繼續(xù)的努力學(xué)習(xí)，努力團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極幫助學(xué)習(xí)不好的同學(xué)補(bǔ)習(xí)，將他們的學(xué)習(xí)帶上去。我還會積極的宣傳中國共青團(tuán)的好處和優(yōu)點(diǎn)，鼓勵其他同學(xué)盡早的加入中國共青團(tuán)，因為這是我們年輕人自己的組織，這是代表我們祖國的將來的組織。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的共青團(tuán)組織：
責(zé)任，它本就是每個人應(yīng)該做的。有了責(zé)任，人生才有意義;有了責(zé)任，才會對國家、社會，做出貢獻(xiàn)。我們是祖國的未來和希望，我申請加入共青團(tuán)組織!
共青團(tuán)是黨的忠實(shí)助手，是一所馬克思主義的大學(xué)校。在這座共產(chǎn)主義的大熔爐里，培養(yǎng)了一批又一批共產(chǎn)主義戰(zhàn)士——、雷鋒、張海迪……式的人物。
毛澤東從青年時代，他看到中國黑沉沉的天地，他看到受欺凌的中國人民，他發(fā)出了“問蒼茫大地，誰主沉浮”的吶喊，責(zé)任讓他帶領(lǐng)紅軍行萬里，責(zé)任讓他帶領(lǐng)中國人們抗戰(zhàn)到底，責(zé)任又讓他從此站起來了。所以我們青年大學(xué)生也應(yīng)該明白自己身上的責(zé)任。
在家庭生活中，有著關(guān)愛我們成長的父母。我們應(yīng)盡的責(zé)任是孝敬父母，因為父母是我們來到這個世界上引路人，他們養(yǎng)育、教導(dǎo)著我們，激勵著我們走向未來，走向成功;我們應(yīng)盡的責(zé)任是尊敬長輩，因為那樣可以提高我們的品德修養(yǎng);我們還應(yīng)該盡到的責(zé)任是對于朋友的我們的兄弟姐妹的情誼，因為他們是我們的知音，是我們的向?qū)А?BR> 在學(xué)校生活中，有著父母般的老師、姐妹般的同學(xué)，我們應(yīng)盡的是刻苦學(xué)習(xí)，因為學(xué)生來到學(xué)校本身就是來學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)是我們學(xué)生的天職。在學(xué)校里，我們應(yīng)盡的責(zé)任還有尊敬老師，因為老師把他所挖掘的知識全都傳授給了我們，教導(dǎo)我們努力學(xué)習(xí)。老師的辛勤勞動不可以是白費(fèi)的，所以我們得高材生老師，熱愛教師我們應(yīng)盡的責(zé)任是遵守好學(xué)校的各項。
規(guī)章制度。
熱愛集體因為遵守紀(jì)律是一個班級的班風(fēng)如何的體現(xiàn)一個班級只有遵守好了紀(jì)律那才能算得上是一個好的班集體。
我決心再加入團(tuán)組織以前，以共青團(tuán)員的尺度嚴(yán)格要求自己，以優(yōu)秀共青團(tuán)員為榜樣，耐勞學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的思惟水平與熟悉水平，爭取做一個完全合格的共青團(tuán)員。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十五
______銀行______分行：______公司是本區(qū)______股份制重點(diǎn)企業(yè)，為解決生產(chǎn)經(jīng)營流動資金的困難，特向貴行申請流動資金貸款______萬元，現(xiàn)將企業(yè)具體情況報告如下：一、企業(yè)基本情況:______司始建于______年______月，位于______，占地面積______，主要從事______等經(jīng)營業(yè)務(wù)，注冊資本______萬元，現(xiàn)有固定資產(chǎn)______萬元，從業(yè)人員______人，各類機(jī)械加工設(shè)備______余臺套。x年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值______萬元，收入______萬元，實(shí)現(xiàn)利稅______萬元，凈利潤______萬元。預(yù)計x年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值______萬元，銷售收入達(dá)到______萬元至______萬元，實(shí)現(xiàn)利稅______萬元至x萬元?，F(xiàn)已簽訂了銷售合同價款達(dá)______萬元。本企業(yè)產(chǎn)品于______年通過了國際質(zhì)量體系認(rèn)證。近年來，先后承接了工程______多項，受到了廣大客戶的信賴和好評，先后被市、區(qū)政府和工商管理部門授予“重合同、守信用”先進(jìn)企業(yè)。二、為使企業(yè)平穩(wěn)跨過將工廠搬進(jìn)礦山這一創(chuàng)新，促使企業(yè)順利發(fā)展壯大，根據(jù)本公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際需要，特向貴行申請，給予我公司流動資金貸款______萬元，以解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中資金短缺的問題。三、關(guān)于借款期限，根據(jù)本公司今年的市場及礦山生產(chǎn)狀況特申請借款期限為兩年。四、借款抵押物：我公司以現(xiàn)有的土地及地上附著物作為貸款抵押，申請此筆貸款。
申請人：
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十六
近日，我參加了一次由國家高新技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)活動，不僅開拓了我的知識視野，更重要的是，我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。接下來，我將結(jié)合自身經(jīng)歷和感悟，從五個方面分享我的體會。
首先，高新技術(shù)的進(jìn)步需要實(shí)踐和創(chuàng)新。在培訓(xùn)過程中，我意識到僅僅學(xué)習(xí)研究高新技術(shù)的理論知識還不夠。真正的高新技術(shù)，必須經(jīng)過實(shí)踐的檢驗，才能不斷進(jìn)步和創(chuàng)新。同時，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也通過實(shí)踐性操作和現(xiàn)場案例的分享，讓我們深入理解高新技術(shù)的本質(zhì)和應(yīng)用價值。
其次，高新技術(shù)的應(yīng)用需要合作和交流。雖然高新技術(shù)是一種個人能力，但這種能力的提升離不開大眾智慧和團(tuán)隊合作。在培訓(xùn)中，我不僅與同行進(jìn)行了知識交流和經(jīng)驗分享，還結(jié)識了來自不同領(lǐng)域的專業(yè)人士，他們專業(yè)知識各異，出奇制勝的想法和思維方式給我留下了深刻印象。高新技術(shù)的優(yōu)秀應(yīng)用，需要多方面的合作和交流。
第三，高新技術(shù)的實(shí)踐需要有長遠(yuǎn)的計劃。高新技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供一系列專業(yè)的技能培訓(xùn)，需要動員每個學(xué)員有意識地維護(hù)高新技術(shù)廣泛的應(yīng)用。高新技術(shù)的快速發(fā)展，需要每個人都有一個長遠(yuǎn)的計劃和目標(biāo)，才能更好地把握其發(fā)展的方向和趨勢。
第四，要有自我學(xué)習(xí)和成長的意識。高新技術(shù)的培訓(xùn)并非是短時間內(nèi)就能順利掌握的，需要有個人自主的學(xué)習(xí)和成長意識。學(xué)習(xí)不應(yīng)該只發(fā)生在基礎(chǔ)階段，而是在之后的實(shí)踐和應(yīng)用中不斷完善和改進(jìn)。越來越多的公司需要員工具備自主學(xué)習(xí)的意識來在快速變化的市場中保持競爭優(yōu)勢。
最后，要敢于創(chuàng)新和承擔(dān)風(fēng)險。高新技術(shù)的發(fā)展本身就是一個冒險的過程，需要有人愿意承擔(dān)風(fēng)險。在培訓(xùn)過程中，我學(xué)習(xí)到了很多前沿的高新技術(shù)，但是這些技術(shù)的應(yīng)用前景很難預(yù)測，同時，也需要進(jìn)一步的改進(jìn)和完善。如果沒有敢于創(chuàng)新和承擔(dān)風(fēng)險的人，就無法讓高新技術(shù)促進(jìn)整個社會向著更高的方向快速發(fā)展。
總之，國家高新技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)讓我收獲頗豐，不僅開拓了我的視野，更重要的是讓我更好地認(rèn)識和了解了高新技術(shù)的實(shí)質(zhì)和應(yīng)用價值。在培訓(xùn)結(jié)束后，我深深感受到進(jìn)一步學(xué)習(xí)和不斷完善自身的必要性。高新技術(shù)的未來需要我們共同努力并付出實(shí)際行動，才能更好地踐行其發(fā)展的宗旨。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十七
1.貼心服務(wù)的圖書館大樓。
大部分職業(yè)院校中的圖書館中設(shè)置了自動借、還書系統(tǒng)，讀者可根據(jù)自己的需要自主服務(wù)。另外，配備紫外線殺菌機(jī)，在圖書館的門口提供了簡單的各項設(shè)施使用指南，讓讀者在圖書館中感到十分的溫馨。不同的學(xué)科中有不同的指導(dǎo)老師提供服務(wù)，學(xué)生遇到不理解的知識可以向?qū)W科教師請教，幫助學(xué)生解決問題。在圖書館的樓梯都設(shè)置了護(hù)欄、扶手、提示等，每一處都有著“以人為本”的理念。一些條件較好的圖書館還設(shè)置了專門的研究小房間，一些研究小組可共同查閱資料，研究、討論等等，為學(xué)生的課題研究、項目研究等提供了極大的便利。
2.開放式的辦公環(huán)境。
在臺灣的職業(yè)院校中，教職工的辦公環(huán)境設(shè)計也體現(xiàn)著“以人為本”的理念，一般辦公綜合大樓為開放式的辦公系統(tǒng)，各個部門都清晰的規(guī)劃，常規(guī)的師生辦公流程都可直接的'了解到。若要辦理某一事物，只需要在一間房間內(nèi)便可以完成所有的流程，極大的簡化了各項辦公流程，提高了工作效率，節(jié)約了寶貴的工作時間。
二、臺灣高職院校校園文化對大陸高職院校文化建設(shè)的啟示。
校園文化建設(shè)的重心在于培養(yǎng)學(xué)生社會主義核心價值觀，并社會主義價值觀為導(dǎo)向引導(dǎo)學(xué)生形成良好的人文素質(zhì)，著眼于大局，從小入微，一點(diǎn)一滴的做起，并將這些做法升華到“以人為本”的高度。
1.建設(shè)“以人為本”的細(xì)節(jié)建設(shè)。
在校園文化建設(shè)中，沒有將建設(shè)的重點(diǎn)落實(shí)在細(xì)節(jié)部分，更多的是考慮到大局上的建設(shè)和拓展，實(shí)際上校園文化建設(shè)的成功就在于小細(xì)節(jié)的處理上。例如：在校園建設(shè)中，人們很難將廁所與其聯(lián)系在一起，認(rèn)為這是一件可以不用考慮的小事情，但是廁所環(huán)境的清潔度、舒適度卻是文明的一種標(biāo)志，是否真正的將校園文明之風(fēng)落實(shí)學(xué)生內(nèi)心的體現(xiàn)。廁所文化成為被人們在被人們遺忘的“角落”，與廁所文化相類似的盲區(qū)也有很多。從建設(shè)校園廁所文化做起，完善校園文化、教學(xué)管理機(jī)制、規(guī)章制度等等，相信會給我們帶來一個全新的校園文化氛圍。
2.加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)室的人文環(huán)境和企業(yè)文化氛圍的建設(shè)。
在高職院校建設(shè)中與職業(yè)是密不可分的，那么將教育與職業(yè)融為一體也是必然的，同時這也是成功職業(yè)教育的標(biāo)志之一。高職教育與本科教育最大的不同就是其職業(yè)性，高職教育中實(shí)訓(xùn)課程占到了教學(xué)課時可很大一部分。實(shí)訓(xùn)室是學(xué)生經(jīng)常進(jìn)入的區(qū)域，強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)室的人文環(huán)境和企業(yè)文化氛圍的建設(shè)，將學(xué)生置身于仿真的職業(yè)環(huán)境中，以企業(yè)文化和人文環(huán)境影響學(xué)生，可以在一定程度上影響學(xué)生，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。通過在實(shí)訓(xùn)室建設(shè)人文環(huán)境和企業(yè)文化氛圍實(shí)現(xiàn)專業(yè)與社會的無縫對接，將學(xué)校的校園文化氛圍拓展到社會。校園文化建設(shè)應(yīng)以人文素質(zhì)的發(fā)展規(guī)律進(jìn)行，從細(xì)節(jié)做起，從點(diǎn)滴做起。以“人文關(guān)懷”“、社會主義的核心價值觀”為導(dǎo)向構(gòu)建高職院校校園文化，引導(dǎo)學(xué)生形成良好的人文素質(zhì)。使學(xué)生在良好的校園文化環(huán)境中受到感染，從細(xì)節(jié)建設(shè)、實(shí)訓(xùn)室的人文環(huán)境和企業(yè)文化氛圍的建設(shè)入手，將校園文化建設(shè)深入人才培養(yǎng)的整個過程中，使學(xué)生在的學(xué)習(xí)、生活都處于人文關(guān)懷中，全方位完善校園文化建設(shè)。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十八
我在今年參加了國家高新技術(shù)培訓(xùn)，這是一次非常珍貴的機(jī)會。在參加這場培訓(xùn)的過程中，我學(xué)到了許多新的知識，認(rèn)識了許多志同道合的人，收獲滿滿。我深信，這場培訓(xùn)對我的職業(yè)發(fā)展和生活的影響都是深遠(yuǎn)的。
第二段：理論知識學(xué)習(xí)。
在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了大量豐富的理論知識，其中最有啟發(fā)性的是關(guān)于人工智能和大數(shù)據(jù)的介紹。這讓我深刻認(rèn)識到了信息時代下，數(shù)據(jù)的重要性以及人工智能對于經(jīng)濟(jì)社會的深刻影響。在學(xué)習(xí)這些技術(shù)的同時，我也認(rèn)識到了自己的不足和欠缺，開始了自我反省和思考，并制定了更為合理和高效的學(xué)習(xí)計劃。
第三段：實(shí)踐經(jīng)驗分享。
在培訓(xùn)結(jié)束后，我們要在實(shí)踐中運(yùn)用這些理論知識。我特別關(guān)注了新型信息技術(shù)的應(yīng)用場景，通過了解了解產(chǎn)業(yè)和企業(yè)運(yùn)營，我開始了嘗試，在實(shí)際的工作中將它們應(yīng)用到實(shí)踐中。通過實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)，理論知識和實(shí)際應(yīng)用是相輔相成的，只有將二者結(jié)合起來，才能在實(shí)踐中獲得更好的效果。
第四段：團(tuán)隊合作體驗。
在國家高新技術(shù)培訓(xùn)中，我最珍視的是和其他學(xué)員一起合作完成各種團(tuán)隊任務(wù)。每個人都有著自己獨(dú)特的技能和想法，各自迎難而上，最終達(dá)成了共同的目標(biāo)。通過團(tuán)隊合作，我學(xué)會了傾聽他人的聲音，學(xué)習(xí)從不同角度看待問題的方法，并認(rèn)識到了協(xié)同作戰(zhàn)對于得到成功的重要性。這對我以后的職業(yè)發(fā)展和合作伙伴之間的溝通也有很大的啟發(fā)。
第五段：結(jié)尾。
在國家高新技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束后，我的收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我最初的期望。我不僅拓展了知識面，更建立了新的人脈和業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系。這次培訓(xùn)，不僅讓我對未來有了更清楚的規(guī)劃，也在我心中種下了更廣大和光明的理想。我相信，這些經(jīng)歷和體驗，一定能讓我在未來的職場生涯中不斷發(fā)光發(fā)熱！
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已懷孕____個月，預(yù)產(chǎn)期在____年____月____日，因妊娠后期反應(yīng)較大，經(jīng)醫(yī)生提議，需提前休產(chǎn)假，回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動保護(hù)異常規(guī)定》第七條，特向領(lǐng)導(dǎo)申請休產(chǎn)假，請假時間從____月____日至____月____日，共計____天。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
申請人：___。
申請日期：____
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇二十
本人____因身體健康問題，現(xiàn)申請于20__年提前退休。
本人____年1____月__日出生，今年已滿43歲；__年參加工作，工齡23年?，F(xiàn)任________檢修車間裝載機(jī)司機(jī)。
近三、四年來，我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)各種問題，自己深感已無能力承擔(dān)一個合格裝載機(jī)司機(jī)的職責(zé)。現(xiàn)提出提前退休的申請。懇請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際困難，予以批準(zhǔn)。我的健康問題敘述如次。
1.慢性胃炎問題：
2.頸椎及腰椎問題：
長期頸疼，牽連頭疼及腰疼。頸椎及腰椎痛苦難受出現(xiàn)了僵、酸、痛、暈、麻、脹、頭昏、惡心等現(xiàn)象，常人難以承受?，F(xiàn)已四肢無力、手指發(fā)麻、行走不穩(wěn)、雙腳麻木、不能長時間坐，頸、腰部無法承重，必須臥床休息。20__年檢查患有肩周炎、骨質(zhì)增生。嚴(yán)重影響我的工作。
3.高血壓問題：
我的血壓高已經(jīng)延續(xù)了二，三年，經(jīng)常頭暈眼花，必須用藥物控制，現(xiàn)高血壓已加重我心臟左心室負(fù)擔(dān)，使我左心室出現(xiàn)代償性肥厚、擴(kuò)張，長期下去很可能引起引起心力衰竭。高血壓引起腦部血管病變及硬化，還使我的血脂升高，引發(fā)了脈粥樣硬化，使血管壁變窄現(xiàn)已十分嚴(yán)重。我已做了藥物治療，食補(bǔ)和戒煙等措施，但情況仍不容樂觀。
受國家培養(yǎng)多年而未能盡力回報，心中非常難過。但擔(dān)任裝載機(jī)司機(jī)工作多年，我亦目睹許多同事喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來的麻煩。我希望不致在勉強(qiáng)再充當(dāng)一個不合格裝載機(jī)司機(jī)幾年后而成為單位和他人的沉重包袱。誠盼各位領(lǐng)導(dǎo)體察我的實(shí)情，綜合衡量，考慮我的申請。
此致
敬禮！
申請人：申請書模板。
__年__月__日。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇二十一
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尊敬的團(tuán)支部：
中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國*領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的群眾性組織，是一所人才輩出的大學(xué)校，也是中國*的后備軍。
加入共青團(tuán)象征著一種榮譽(yù)，只有真正品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生才能夠成為其中光榮的一員。它是我們社會主義國家青少年最神圣的組織，是祖國的接班人成長的`地方，任何人都不能以任何名義玷污他。
小時候，望著媽媽中學(xué)時曾佩戴過的團(tuán)徽，我的心中如大海般澎湃。多么神圣的團(tuán)徽??！多么令人向往的組織??！
作為一名思想積極要求進(jìn)步的跨世紀(jì)青少年，我對共青團(tuán)有著深深的向往，渴望著自己有一天能夠加入這個青少年的先鋒組織。保爾·柯察金曾經(jīng)說過：“我們是共青團(tuán)員?！边@句話的召喚讓無數(shù)的年輕人為了自己的崇高理想而奮起。
我準(zhǔn)備時刻以一名共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以一個積極向上的理想來武裝自己，踏踏實(shí)實(shí)走好每一步，爭取早日做一個合格的共青團(tuán)員！
空空的言語只能激起紙上的浪花，奮進(jìn)的聲音要用行動來證明。面臨中考，面臨挑戰(zhàn)，此時我應(yīng)該像一粒水滴渴望投入到共青團(tuán)的大海中，去學(xué)習(xí)，去奉獻(xiàn)，去拼搏！
加入了共青團(tuán)，我會更積極向上，爭取向黨組織靠攏，讓自己成為思想上的強(qiáng)者。
請團(tuán)組織對我進(jìn)行考驗！
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日。
1.高一入團(tuán)申請書格式要求。
2.高一400字入團(tuán)申請例文。
3.高一100字入團(tuán)申請書。
4.高一100字入團(tuán)申請。
5.高一200字入團(tuán)申請書。
6.2020高一學(xué)生入團(tuán)申請書。
7.學(xué)生入團(tuán)申請書高一。
8.高一800字入團(tuán)申請。
9.高一500字入團(tuán)申請書。