總結(jié)不僅僅是對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回顧，更是為了更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展。在愛(ài)情中，如何建立健康和穩(wěn)定的關(guān)系，共同經(jīng)營(yíng)美滿的婚姻和家庭？每個(gè)總結(jié)范文都有其獨(dú)特之處，從中我們可以學(xué)到一些總結(jié)的技巧和方法。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇一
事業(yè)管理服務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市相關(guān)部門的幫助指導(dǎo)下，緊扣發(fā)展主題，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)任務(wù)，以上級(jí)政策為導(dǎo)向，以完善制度強(qiáng)化服務(wù)為工作主線，狠抓工作落實(shí)，強(qiáng)化招商引資和固定資產(chǎn)投資，激勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)安全監(jiān)管，健全統(tǒng)計(jì)制度，充分發(fā)揮全體同志的智慧和力量，攻堅(jiān)克難，較好的完成了預(yù)期的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將上半年工作做以下匯報(bào)：
一、就業(yè)和勞動(dòng)保障工作完成情況。
1、農(nóng)勞轉(zhuǎn)移258人，完成156人。
2、招用備案14戶，完成8戶。
3、錄用備案7戶，完成5戶。
4、求職建檔200人，完成140人。
5、職介成功100人，完成56人。
6、失業(yè)人員再就業(yè)25人，完成17人。
7、城鎮(zhèn)新增就業(yè)57人，完成5人。
8、技能培訓(xùn)400人，完成342人。
9、小額擔(dān)保貸款20人，完成12人。
10、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2116人，完成2176人。
11、醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)99.31%。
其次，一、二社區(qū)的勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)已基本建成，友誼、星河、楠橋家紡車間已初具規(guī)模。
二、安全工作。
1、積極引導(dǎo)和監(jiān)督管理。一是積極引導(dǎo)企業(yè)依法生產(chǎn)、合法經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)有關(guān)企業(yè)主的法律意識(shí)，維護(hù)自已的合法權(quán)益;二是加強(qiáng)各企業(yè)的安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，健全和完善了各項(xiàng)安全制度;三是加強(qiáng)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，全面推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，四是加大了執(zhí)法檢查，排查了隱患。
2、道路交通安全管理方面，為進(jìn)一步規(guī)范全市的農(nóng)村道路交通安全管理及重點(diǎn)車輛和駕駛?cè)斯芾砉ぷ?，成立了機(jī)構(gòu)，制定了工作制度，明確了工作職責(zé)，其次，積極開(kāi)展安全宣傳教育，于5月份開(kāi)展了道路交通安全宣傳活動(dòng)，再次，對(duì)轄區(qū)汽車、摩托車、拖拉機(jī)等機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行全面清理登記并協(xié)助交警大隊(duì)進(jìn)行農(nóng)村道路交通安全隱患排查和整治。
三、環(huán)保工作。
1、積極開(kāi)展生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村、生態(tài)家園和生態(tài)小區(qū)創(chuàng)建工作，目前，我鎮(zhèn)共有9個(gè)村被命名為xx市級(jí)生態(tài)村，65戶被命名為xx市級(jí)生態(tài)家園，6月底，省廳將組織專家對(duì)我鎮(zhèn)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行驗(yàn)收。
2、對(duì)楠橋社區(qū)村民反映的飲用水受到污染的問(wèn)題進(jìn)行了排查和治理。
四、企業(yè)發(fā)展方面。
1、加大對(duì)企業(yè)的扶持力度，培育了一家規(guī)模企業(yè)__匯誠(chéng)鑄造廠，預(yù)計(jì)下半年將把我鎮(zhèn)的康笑食品廠作為培規(guī)對(duì)象，爭(zhēng)取政策，扶持企業(yè)做強(qiáng)做大。
2、以申報(bào)服務(wù)為抓手，加大品牌創(chuàng)建力度，建立了企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，選取了1家優(yōu)勢(shì)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)培育，xx市康笑食品有限公司成功被列入xx市地方名優(yōu)產(chǎn)品推薦目錄。
五、統(tǒng)計(jì)工作。
1、加強(qiáng)了對(duì)各種報(bào)表數(shù)據(jù)的審查，確保上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤2、積極為即將開(kāi)展的第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。
六、招商引資和固定資產(chǎn)投資工作。
今年市上固定資產(chǎn)投資還未下目標(biāo)任務(wù)，為了使這項(xiàng)工作能夠順利完成，目前我辦正在進(jìn)行項(xiàng)目的資料準(zhǔn)備及入庫(kù)申報(bào)工作。
七、在今年的風(fēng)箏文化節(jié)上協(xié)助舉辦了“騎游川芎田園，品味敖平三寶”的自行車騎游活動(dòng)。
八、協(xié)助完成所聯(lián)系村的.各項(xiàng)工作。
九、完成黨委政府安排的其他臨時(shí)工作。
計(jì)劃打算。
我辦將繼續(xù)在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，務(wù)實(shí)工作，創(chuàng)新思路，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升能力，認(rèn)真開(kāi)展好各項(xiàng)工作：
1、積極搭建企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)提供各類有效信息，加強(qiáng)政府與企業(yè)的聯(lián)系與合作，為企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)提供服務(wù)。
2、繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)、環(huán)保工作，完善生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料，力爭(zhēng)今年通過(guò)國(guó)家級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的驗(yàn)收并命名3、認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)對(duì)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審查，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
3、加大招商引資力度，進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的入庫(kù)申報(bào)工作。
4、進(jìn)一步做好勞動(dòng)保障和就業(yè)的各項(xiàng)工作，繼續(xù)宣傳落實(shí)好相關(guān)政策。
5、繼續(xù)加強(qiáng)和上級(jí)各部門的溝通聯(lián)系。
在市治違辦的領(lǐng)導(dǎo)下，敖平鎮(zhèn)堅(jiān)持“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)制止、及時(shí)拆除”的“三及時(shí)”原則，扎實(shí)推進(jìn)整治違法建設(shè)的各項(xiàng)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20，我鎮(zhèn)自行組織拆除行動(dòng)9起，面積700余平方米，全面完成了市治違辦下達(dá)我鎮(zhèn)的拆違任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了新增違法建設(shè)為“0”的目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度。
(一)領(lǐng)導(dǎo)到位。
敖平鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，先后召開(kāi)多次會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)市治違辦有關(guān)整治違法建設(shè)的指示精神，抓緊抓實(shí)。年初成立了“敖平鎮(zhèn)整治違法建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，鎮(zhèn)長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)部門工作要求，安排協(xié)調(diào)解決本鎮(zhèn)工作中遇到的困難和問(wèn)題。制訂了《敖平鎮(zhèn)年新增違法建設(shè)預(yù)防控制和責(zé)任追究工作制度》，更新了“執(zhí)法檢查巡查路線”和“敖平鎮(zhèn)規(guī)劃執(zhí)法網(wǎng)格化管理一覽表”。按時(shí)填報(bào)了相關(guān)表冊(cè)和記錄。主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究部署，既掛帥又出征，提出責(zé)任到人的制度。領(lǐng)導(dǎo)分包到村，各村、組干部分包到社到戶，深入各村開(kāi)展說(shuō)服教育工作，并多次召開(kāi)村、組干部和村民代表座談會(huì)，要求各村、組干部在整治非法占地和違法建設(shè)中起到表率作用，帶頭做好群眾的思想工作。
(二)保障到位。
為提高治違工作力度，我鎮(zhèn)陸續(xù)整全全鎮(zhèn)力量，整全了城管、個(gè)體工匠、派出所等方面人員，協(xié)助我鎮(zhèn)和村鎮(zhèn)建設(shè)管理機(jī)構(gòu)的發(fā)現(xiàn)和拆除工作，我鎮(zhèn)的治違經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷制度，全面保障了治違工作經(jīng)費(fèi)。
(三)制度到位。
1、例會(huì)制度。每季度召集一次各村(社區(qū))治違工作例會(huì)，研究治違工作推進(jìn)過(guò)程中集中存在的問(wèn)題，并參考各村和社鎮(zhèn)上報(bào)的工作計(jì)劃，部署階段性治違工作，提升治違階段性工作的針對(duì)性和時(shí)效性。
2、舉報(bào)制度。由鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理中心完善違法建設(shè)預(yù)警機(jī)制，由村、社、鎮(zhèn)為主負(fù)責(zé)舉報(bào)，24小時(shí)接受群眾投訴，確保每件訴求都落到實(shí)處，從快從嚴(yán)打擊違建行為，將違建勢(shì)頭遏制在萌芽狀態(tài)。
(四)宣傳到位。
由鎮(zhèn)村鎮(zhèn)辦負(fù)責(zé)，督促各村、社區(qū)利用墻報(bào)、宣傳欄張貼治違公告、曝光違建戶，宣傳有關(guān)法律法規(guī);并協(xié)調(diào)鎮(zhèn)宣傳部門在及時(shí)報(bào)道治違工作動(dòng)態(tài)。
二、防微杜漸，強(qiáng)勢(shì)拆除。
(一)完成市治違辦下達(dá)的治違任務(wù)。
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市治違辦下達(dá)的治違任務(wù)非常重視，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自開(kāi)會(huì)布置，要求各村社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，有力推進(jìn)了工作的開(kāi)展。
今年我鎮(zhèn)分別于4月拆除2戶違法建筑物200余平方米，5月拆除1戶違法建筑物80平方米，6月底前拆除1戶違法建筑物200平方米，8-11月拆除5戶違法建筑物230平方米。全年共拆除違法建筑物700平方米，圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)。另外我鎮(zhèn)配合完成規(guī)劃局執(zhí)法大隊(duì)完成興泉村許才剛改建房屋事件，處理xx市市長(zhǎng)熱線關(guān)于鶴泉村村民舉報(bào)違章搭建回復(fù)1件。已按相關(guān)要求予以全部按時(shí)落實(shí)到位。
(二)做好監(jiān)控，自行發(fā)現(xiàn)和拆除違建。
1、我鎮(zhèn)加大對(duì)違法建設(shè)案件的發(fā)現(xiàn)制止力度，對(duì)群眾舉報(bào)的案件，每一件都做到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)并拍照。
2、認(rèn)真執(zhí)行巡查和發(fā)現(xiàn)制度。我鎮(zhèn)還做好自查自糾工作，在巡查中，村鎮(zhèn)辦、城管中隊(duì)加大巡查力度，從巡查中發(fā)現(xiàn)的磚、沙、水泥等建材的運(yùn)輸、堆放線索中順藤摸瓜，做到從源頭上杜絕新違建，努力將違法建設(shè)拆除在萌芽狀態(tài)。
三、加大防范力度，確保社會(huì)穩(wěn)定。今后，我們將繼續(xù)加大違法建設(shè)的防范工作力度，深入細(xì)致地做好“督查”工作，及時(shí)掌握民意，密切注意，做好信息反饋，把非法建設(shè)活動(dòng)化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，確保轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，確保非法占地和違法建設(shè)專項(xiàng)整治工作的全面完成。
2013年，在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市規(guī)范化服務(wù)型政府(機(jī)關(guān))建設(shè)辦公室的指導(dǎo)下，我局不斷加大規(guī)范公服務(wù)型政府(機(jī)關(guān))建設(shè)力度，并取得了顯著成效。按照年度目標(biāo)檢查要求，我局認(rèn)真對(duì)照自查?，F(xiàn)將2013年規(guī)范公服務(wù)型政府(機(jī)關(guān))建設(shè)工作自查報(bào)告如下：
一、2013年規(guī)服工作主要開(kāi)展情況。
1、我局嚴(yán)格按照《xx市羊安鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)工作方案》要求，完善相關(guān)工作機(jī)制;加強(qiáng)公共服務(wù)體系建設(shè);完善公共服務(wù)平臺(tái);下放行政審批、行政執(zhí)法權(quán)限等一系列配套工作。
2、擴(kuò)大了網(wǎng)上申報(bào)和網(wǎng)上預(yù)審批范圍，推進(jìn)網(wǎng)上申請(qǐng)、預(yù)約、咨詢、審核、查詢等在線服務(wù);深化“兩集中、兩到位”，嚴(yán)格定崗、定責(zé)、定人，授權(quán)到位;進(jìn)一步優(yōu)化了行政權(quán)力事項(xiàng)，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上精簡(jiǎn)了5%。清理后的行政權(quán)力事項(xiàng)共有38項(xiàng)，其中行政審批(行政許可)5項(xiàng)，行政處罰24項(xiàng)、行政強(qiáng)制4項(xiàng)、行政征收0項(xiàng)、行政確認(rèn)0項(xiàng)、行政裁決0項(xiàng)、行政給付0項(xiàng)，其它行政權(quán)力5項(xiàng)。完善了行政處罰、行政強(qiáng)制和行政審批等行政事項(xiàng)，優(yōu)化了辦事流程，縮短了辦理時(shí)限，促進(jìn)了工作效率和工作質(zhì)量的提高，大大降低了企業(yè)和群眾的辦事時(shí)間，努力為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、根據(jù)市政府的要求，已在工業(yè)園區(qū)實(shí)行了封閉式管理，一站式服務(wù)。
4、根據(jù)法制辦與政務(wù)服務(wù)中心的要求，我局已完成了政務(wù)大廳的建設(shè),及時(shí)更新了網(wǎng)上政務(wù)大廳公開(kāi)的信息，將經(jīng)審核確認(rèn)的信息全部并及時(shí)錄入行政權(quán)力數(shù)據(jù)庫(kù)，落實(shí)了專人做好維護(hù)工作。
5、推進(jìn)行政處罰網(wǎng)上實(shí)施，開(kāi)展網(wǎng)上執(zhí)法辦案，實(shí)行行政處罰全過(guò)程電子化運(yùn)行。并規(guī)范細(xì)化了行政處罰自由裁量依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。
6、已全面規(guī)范政府信息公開(kāi)。按照信息公開(kāi)要求，我局對(duì)“xx市政府信息公開(kāi)”系統(tǒng)進(jìn)行信息定期更新維護(hù)，并按時(shí)制定信息公開(kāi)年報(bào)，及時(shí)上傳到“xx市政府信息公開(kāi)”系統(tǒng)。
7、及時(shí)總結(jié)和完善規(guī)服工作經(jīng)驗(yàn)與做法，并按時(shí)按要求報(bào)送規(guī)服工作信息和工作總結(jié)。
二、高度重視、健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。
為了確保目標(biāo)任務(wù)的完成，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室負(fù)責(zé)人具體落實(shí)，并將目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)到各科室，明確職責(zé)，抓好落實(shí)。黨組多次討論研究規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)工作，并要求分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，加強(qiáng)督促，做到有的放矢，早安排、早部署，認(rèn)真總結(jié)。
三、積極優(yōu)化辦事流程，提高并聯(lián)審批實(shí)效。
認(rèn)真清理項(xiàng)目，做到“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”。由規(guī)劃管理辦公室對(duì)我局的項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真清理，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。目前，我局的行政許可項(xiàng)目有建設(shè)項(xiàng)目選址意見(jiàn)、建設(shè)用地規(guī)劃許可、建設(shè)工程規(guī)劃許可、臨時(shí)建設(shè)工程規(guī)范許可、鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可、建設(shè)工程規(guī)劃驗(yàn)收等，服務(wù)項(xiàng)目有建筑方案審查、建筑施工圖審查、規(guī)劃設(shè)計(jì)條件審查、測(cè)繪項(xiàng)目備案登記通知書等，已全部進(jìn)行公示，已全部進(jìn)入中心辦理，按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%。為了提高辦事效率，為老百姓服好務(wù)，我局對(duì)規(guī)劃管理項(xiàng)目的辦事流程進(jìn)行了全面優(yōu)化，結(jié)合工作xx市規(guī)劃局的辦事流程和我市實(shí)際，盡量壓縮辦理時(shí)限，并擬定了《建設(shè)項(xiàng)目“一書三證”(建筑類項(xiàng)目)并聯(lián)審批程序》和辦事指南。積極配合政務(wù)中心完善“一窗式”市場(chǎng)準(zhǔn)入類并聯(lián)審批，提高并聯(lián)審批動(dòng)作實(shí)效，為重大項(xiàng)目跟蹤服務(wù)到位。
四、下一步打算。
我局在深入推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作中雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，仍有值得改進(jìn)和完善的地方。下一步，我局將著力從以下幾個(gè)方面繼續(xù)抓好規(guī)服工作。
(一)進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序、縮短辦事時(shí)限。按照建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府的要求，在今后的工作中，我們將在監(jiān)督和簡(jiǎn)化程序、縮減辦理時(shí)限上狠下功夫，做到最優(yōu)化、最合理，努力為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(二)加強(qiáng)對(duì)規(guī)范化服務(wù)工作的督查。要確保規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)制度落到實(shí)處，增強(qiáng)執(zhí)行力是關(guān)鍵，我們將不斷總結(jié)和提高，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，切實(shí)做到令行禁止。
(三)加大宣傳、培訓(xùn)力度。更加主動(dòng)地報(bào)送規(guī)服工作資料和簡(jiǎn)報(bào)，大張旗鼓地宣傳我局規(guī)服工作的階段性成效、服務(wù)效率和質(zhì)量的改善、辦事企業(yè)和群眾的認(rèn)可等，促使規(guī)服理念深入人心，提升政府機(jī)關(guān)在公眾、投資者心目中的形象。同時(shí)，要加積極地尋求市規(guī)服辦的指導(dǎo)和幫助，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作內(nèi)容。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇二
隨著社會(huì)的快速發(fā)展和人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇，就業(yè)問(wèn)題已成為當(dāng)代年輕人最為關(guān)注的話題之一。為了提供更好的就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)，各類就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)運(yùn)而生，為求職者提供幫助。在我自己的求職過(guò)程中，我也親身感受到了就業(yè)服務(wù)的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
首先，就業(yè)服務(wù)中心的職業(yè)規(guī)劃課程對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)十分重要。在職業(yè)規(guī)劃課程中，老師會(huì)教授我們?nèi)绾沃贫ㄩL(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，如何選擇適合自己的行業(yè)和職位。通過(guò)這些課程，我學(xué)會(huì)了思考自己的興趣、能力和價(jià)值觀，同時(shí)也了解了當(dāng)前人才市場(chǎng)的需求和趨勢(shì)。這對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，意義重大。實(shí)際上，職業(yè)規(guī)劃能夠幫我們了解自己，在選擇職業(yè)時(shí)更加明確自己的方向和目標(biāo)，避免盲目求職，提高就業(yè)成功率。
其次，就業(yè)服務(wù)中心的招聘信息對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)非常重要。在就業(yè)服務(wù)中心，我們能夠獲得最新的招聘信息、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和校園招聘會(huì)等相關(guān)信息。這些渠道能夠幫助我們及時(shí)了解企業(yè)的需求和招聘計(jì)劃，并及時(shí)投遞簡(jiǎn)歷和參加招聘活動(dòng)，提高我們的求職競(jìng)爭(zhēng)力。正是通過(guò)就業(yè)服務(wù)中心提供的招聘信息，我找到了一家符合我專業(yè)和興趣的公司，并成功地獲得了實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，為我的職業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
同時(shí)，就業(yè)服務(wù)中心的職業(yè)技能培訓(xùn)課程也對(duì)我?guī)椭艽?。這些課程包括面試技巧、簡(jiǎn)歷撰寫等實(shí)用技巧的培訓(xùn)，能夠幫助我們更好地應(yīng)對(duì)面試，并把握求職機(jī)會(huì)。在我參加的面試技巧培訓(xùn)中，老師教給了我們很多面試的技巧和注意事項(xiàng)，包括面試前的準(zhǔn)備、面試中的表現(xiàn)和面試后的反思等。這些技能與經(jīng)驗(yàn)在實(shí)際的面試中發(fā)揮了很大的作用，幫助我自信地面對(duì)面試官，最終成功地贏得了一份滿意的工作機(jī)會(huì)。
除了課程和信息的提供，就業(yè)服務(wù)中心還為求職者提供個(gè)人咨詢服務(wù)。在咨詢服務(wù)中，我們可以提出自己的就業(yè)困惑或問(wèn)題，并得到專業(yè)人士的指導(dǎo)和建議。通過(guò)與咨詢師的深入交流，我明確了我自己的就業(yè)目標(biāo)，找到了自己發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和不足，并得到了有效的改進(jìn)方案。咨詢師還為我提供了一些職業(yè)發(fā)展資源和聯(lián)系，使我能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)道路。
總的來(lái)說(shuō)，就業(yè)服務(wù)在我求職過(guò)程中起到了至關(guān)重要的作用。通過(guò)就業(yè)服務(wù)中心提供的職業(yè)規(guī)劃課程、招聘信息、職業(yè)技能培訓(xùn)和個(gè)人咨詢服務(wù)，我不僅找到了適合自己的工作機(jī)會(huì)，還提高了自己的就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。在未來(lái)的職業(yè)道路中，我會(huì)繼續(xù)利用就業(yè)服務(wù)中心的資源和機(jī)會(huì)，不斷完善自己的職業(yè)能力，并為更多的求職者提供幫助，為實(shí)現(xiàn)更好的就業(yè)創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇三
甲、乙雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方為乙方提供境外就業(yè)中介服務(wù)事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并在認(rèn)真閱讀和充分理解的基礎(chǔ)上，雙方自愿簽訂以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
第一條總則。
一、乙方自愿接受_________公司(廠)的聘用，到_________國(guó)家(地區(qū))從事_________工作，合同期限_________年。
乙方委托甲方為其辦理有關(guān)出境就業(yè)手續(xù)，甲方同意接受乙方的委托，協(xié)助乙方辦理出境就業(yè)的相關(guān)手續(xù)，并在乙方與境外雇主簽訂勞動(dòng)合同出境就業(yè)到終止勞動(dòng)合同返回國(guó)內(nèi)的履約過(guò)程中，甲方可應(yīng)乙方要求，為維護(hù)乙方合法權(quán)益提供必要幫助。
二、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》、《關(guān)于貫徹勞動(dòng)和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家工商行政管理總局〈境外就業(yè)中介管理規(guī)定〉有關(guān)問(wèn)題的通知》(_________)和《中華人民共和國(guó)公民出入境管理法》，自覺(jué)遵守本國(guó)法律、法規(guī)、規(guī)章和前往國(guó)家(地區(qū))的有關(guān)法律、法規(guī)。
第二條雙方責(zé)任和義務(wù)。
一、甲方責(zé)任和義務(wù)。
(一)甲方有義務(wù)向乙方出示勞動(dòng)保障部頒發(fā)的境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)許可證。
協(xié)助乙方核查境外雇主的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資信證明、境外雇主所在國(guó)家(地區(qū))有關(guān)政府主管部門批準(zhǔn)招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動(dòng)合同文本等有關(guān)資料。如實(shí)向乙方介紹境外就業(yè)條件、工種、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工資待遇、保險(xiǎn)、安全設(shè)施和合同期限等有關(guān)情況。
(二)按照境外雇主及其所在國(guó)家(地區(qū))政府主管部門的要求，告知乙方所提供的材料，并盡快將所有材料轉(zhuǎn)交境外雇主，將雇主及其政府主管機(jī)關(guān)的審批意見(jiàn)及時(shí)通知乙方。
(三)為維護(hù)乙方合法權(quán)益提供幫助，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方同境外雇主簽訂勞動(dòng)合同。
(四)教育乙方嚴(yán)格遵守前往國(guó)(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會(huì)公德，遵守合同和雇主企業(yè)有關(guān)的規(guī)章制度，協(xié)助乙方在出境前接受必要的技能培訓(xùn)、語(yǔ)言培訓(xùn)。
(五)協(xié)助或指導(dǎo)乙方辦理出境護(hù)照、簽證、公證、體檢、防疫注射和證件手續(xù)。
(六)甲方協(xié)助乙方督促境外雇主按月以_________(貨幣)結(jié)算方式直接將工資發(fā)放至乙方手中，在超過(guò)勞動(dòng)合同規(guī)定的時(shí)間或節(jié)假日加班，加班費(fèi)按所在國(guó)家(地區(qū))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或按乙方與雇主簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。(為避免匯率風(fēng)險(xiǎn)，工資結(jié)算幣種可與美元等貨幣掛鉤，在勞動(dòng)合同中體現(xiàn))。
(七)接受乙方委托，協(xié)助乙方辦理國(guó)內(nèi)或境外有關(guān)保險(xiǎn)。
(八)當(dāng)境外雇主不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益時(shí)，甲方根據(jù)乙方要求協(xié)助乙方在履約所在國(guó)(地區(qū))通過(guò)調(diào)解、仲裁、訴訟等法律程序維護(hù)其合法權(quán)益。
由此所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
(九)乙方在履約期間，甲方應(yīng)協(xié)助督促雇主為乙方解決食宿、勞保用品、交通工具等方面問(wèn)題。
(十)保證乙方在_________個(gè)月內(nèi)出境就業(yè)(自申辦邀請(qǐng)函直到出國(guó)手續(xù)完備離境出國(guó))。
(十一)乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，遭遇意外事故或患有職業(yè)病時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主按前往國(guó)家(地區(qū))的相關(guān)法律規(guī)定及勞動(dòng)合同負(fù)責(zé)解決乙方的醫(yī)療費(fèi)和住院費(fèi)。
(十二)乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)因病或因工傷經(jīng)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院診斷證明不能繼續(xù)工作時(shí)，甲方應(yīng)盡快協(xié)調(diào)雇主將乙方送回國(guó)并督促雇主承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用。
如乙方發(fā)生意外死亡，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主負(fù)責(zé)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，并處理好后事。
其中，屬于所在國(guó)現(xiàn)行保險(xiǎn)條款應(yīng)索賠的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方督促雇主按事故發(fā)生地所在國(guó)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及保險(xiǎn)條款給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、乙方責(zé)任和義務(wù)。
(一)按照甲方的要求，及時(shí)提交境外雇主或辦照所需的真實(shí)身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等有關(guān)材料，乙方保證所提供的證明、證書等有關(guān)材料的真實(shí)性和有效性。
否則，一切后果由乙方自負(fù)。
(二)按照甲方安排，準(zhǔn)時(shí)參加雇主或雇主委托甲方組織的的專業(yè)技能測(cè)試和面試，經(jīng)考核合格后方可聘用?？荚?、考核所需費(fèi)用_________元人民幣由乙方自行負(fù)擔(dān)。
(三)乙方須身體健康，須經(jīng)國(guó)家出入境檢驗(yàn)檢疫部門體格檢查(包括肺部光檢查)合格，女性人員出國(guó)前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。
(四)乙方在明確境外就業(yè)期間的權(quán)利、義務(wù)的基礎(chǔ)上，與境外雇主直接商定并簽訂雇用合約(勞動(dòng)合同)，直接建立雇用關(guān)系，并認(rèn)真履行合約。服從雇主合理安排和管理，遵守有關(guān)規(guī)章制度及工作程序。不泄露雇主的商業(yè)及其它秘密。
(五)乙方收到前往國(guó)家(地區(qū))政府的入境許可(原件)后，在甲方的協(xié)助下，應(yīng)積極辦理護(hù)照等有關(guān)出境手續(xù)，并按照甲方的安排在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出境就業(yè)。
(六)在境外就業(yè)期間應(yīng)維護(hù)祖國(guó)和自身尊嚴(yán)，不做有損國(guó)格、人格以及違法違紀(jì)的事情。同時(shí)遵守所在國(guó)法律和法規(guī)，不做違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和有損祖國(guó)尊嚴(yán)的事，否則，由此產(chǎn)生的后果均由乙方自行承擔(dān)。
(七)在履行勞動(dòng)合同期間，若因乙方自身行為導(dǎo)致與雇主之間發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議(如違反勞動(dòng)合同、打架斗毆、行為不檢、參加非法集會(huì)等政治或宗教活動(dòng)等)，一切后果由乙方自行承擔(dān)。
(八)履約期間不得擅自離崗曠工。
在協(xié)議期滿后，必須按時(shí)回國(guó)。
逾期滯留不歸者，按違約處罰。
(九)不得利用赴境外就業(yè)的機(jī)會(huì)進(jìn)行非法轉(zhuǎn)道等偷私渡活動(dòng)，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)，且甲方將追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及名譽(yù)等的賠償責(zé)任。
(十)委托事項(xiàng)完成后，乙方按規(guī)定向甲方交納境外就業(yè)中介服務(wù)費(fèi)、履約保證金、培訓(xùn)費(fèi)、簽證和機(jī)票等相關(guān)費(fèi)用。
第三條費(fèi)用及其支付。
一、費(fèi)用。
(一)中介服務(wù)費(fèi)：_________元人民幣。
(二)其他費(fèi)用：_________元人民幣(包括機(jī)票、簽證、培訓(xùn)等費(fèi)用)。
(三)履約保證金：_________元人民幣。
二、付款方式。
(一)簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方即付給甲方以下費(fèi)用：_________。
(二)收到境外就業(yè)簽證，乙方即付清余款_________元人民幣。
(三)其他_________。
三、退款原則。
1.勞動(dòng)合同期滿后，乙方?jīng)]有任何違約行為，并按期回國(guó)的;。
2.非乙方個(gè)人原因，乙方提前回國(guó)的;。
(五)在乙方無(wú)過(guò)失的情況下，如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作協(xié)議所產(chǎn)生的爭(zhēng)議或糾紛，致使境外雇主終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，則甲方除全部退還中介服務(wù)費(fèi)、履約押金外，同時(shí)還要由甲方承擔(dān)乙方回國(guó)等相關(guān)費(fèi)用。
第四條其他事項(xiàng)。
一、甲方應(yīng)在乙方合同期滿回國(guó)后30日內(nèi)將履約保證金等有關(guān)賬目結(jié)算清楚后，從結(jié)帳之日起終止雙方的權(quán)利和義務(wù)。
若乙方在合同期滿后_________日未返回國(guó)的，則本協(xié)議自動(dòng)解除，同時(shí)終止雙方的權(quán)利和義務(wù)。
二、雙方有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密，不向無(wú)關(guān)人員泄露本協(xié)議有關(guān)事項(xiàng)。
三、由于戰(zhàn)爭(zhēng)、重大自然災(zāi)害以及雙方認(rèn)同的不可抗拒的原因影響執(zhí)行本協(xié)議時(shí)，則應(yīng)延遲執(zhí)行本協(xié)議的時(shí)間期限，或經(jīng)雙方商定解除本協(xié)議。
四、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，在甲方報(bào)送_________省勞動(dòng)保障行政部門備案后，本協(xié)議正式執(zhí)行。
甲乙雙方在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議可友好協(xié)商解決，并可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充，補(bǔ)充條款可作為本協(xié)議不可分割的一部分。
五、甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議或糾紛經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致的，可通過(guò)相關(guān)司法途徑解決。
甲乙雙方約定在_________方所在地轄區(qū)人民法院進(jìn)行裁決。
乙方(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇四
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們用到協(xié)議書的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。那么協(xié)議書怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
一、本協(xié)議期限為_(kāi)_____年______月。從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》;
2.為乙方發(fā)放基本生活費(fèi);
3.為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn);
5.依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理，直至解除本協(xié)議，并通知原單位解除其勞動(dòng)合同;
6.負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動(dòng)、就業(yè)方面問(wèn)題。
(二)乙方的權(quán)力和義務(wù)
1.憑《下崗證》領(lǐng)取基本生活費(fèi)，享受甲方為其代繳的社會(huì)保險(xiǎn);
4.享受國(guó)家及本市規(guī)定的有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)優(yōu)惠政策;
5.主動(dòng)接受職業(yè)指導(dǎo)，積極參加職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘洽談會(huì)。積極參加再就業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
6.遵守再就業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，每月定期向再就業(yè)服務(wù)中心報(bào)告自己求職情況;接受再就業(yè)服務(wù)中心的管理。
三、下崗職工有下列情況之一的，再就業(yè)服務(wù)中心可以提前解除本協(xié)議，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同：
1.在再就業(yè)服務(wù)中心期間實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的;
2.期滿仍然未能實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的;
3.自謀職業(yè)的;
4.由于個(gè)人原因，兩次不接受再就業(yè)服務(wù)中心安置就業(yè)的;
5.兩次不參加再就業(yè)服務(wù)中心為其組織的再就業(yè)培訓(xùn);
6.在再就業(yè)服務(wù)中心期間，嚴(yán)重違反協(xié)議或再就業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度的;
7.在再就業(yè)服務(wù)中心期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教的;
四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
五、本協(xié)議書一式兩份，自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，由企業(yè)再就業(yè)管理委員會(huì)監(jiān)督執(zhí)行。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇五
乙方性別出生年月住址。
身份證號(hào)碼《再就業(yè)優(yōu)惠證》省號(hào)。
甲方乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止；期中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日。
二、工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應(yīng)服從甲方的`工作安排，在本職崗位按規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量完成任務(wù)。
3、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意，可適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。對(duì)乙方進(jìn)行安全教育。
2、甲方適當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。
4、乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)安全制度，可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。
5、從事特種行業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
四、工作時(shí)間和休息。
1、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。
2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的、乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周40小時(shí)，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
3、甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。
4、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定，保證乙方的休息權(quán)利。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方每月日以前，以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元（其中財(cái)政補(bǔ)貼350元，用人單位支付元），乙方在試用期內(nèi)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。
2、甲方支付給乙方的工作報(bào)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
六、保險(xiǎn)福利。
1、甲、乙雙方應(yīng)共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)由縣財(cái)政按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)貼，乙方應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納部分可由甲方代扣代繳。
2、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷，由甲方按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷責(zé)任。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
1、根據(jù)生產(chǎn)需要，甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。
八、協(xié)議的終止、解除、變更的條件。
甲方、乙方終止、解除或變更本協(xié)議，以及甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理，按照河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳仲裁處監(jiān)制的勞動(dòng)合同書規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
九、雙方其他約定（不得違反國(guó)家法律法規(guī)）。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。
甲方法人代表人：
或委托托理人（簽章）。
簽訂時(shí)間年月日。
鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人（蓋章）。
簽訂時(shí)間年月日。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇六
隨著社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作不斷改革，人們對(duì)社區(qū)護(hù)理人員的要求也日益提高，社區(qū)護(hù)理人員如何提高綜合素質(zhì)，在新的綜合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式下，護(hù)理人員需要掌握更多知識(shí)，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用[1]。為此，本中心對(duì)護(hù)理人員的繼續(xù)教育工作尤為重視，通過(guò)各種途徑開(kāi)展對(duì)護(hù)理人員的繼續(xù)教育工作，三年前中心申請(qǐng)了繼續(xù)教育基地，通過(guò)繼續(xù)教育基地開(kāi)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；通過(guò)組織護(hù)理人員到三級(jí)醫(yī)院培訓(xùn)，提高護(hù)理人員護(hù)理技術(shù)；通過(guò)組織參加護(hù)理技能比賽，促進(jìn)護(hù)理水平提高[2]。本文通過(guò)三年前及現(xiàn)在各方面發(fā)展情況對(duì)比進(jìn)行探討：
1實(shí)施繼續(xù)教育前后各方面發(fā)展情況對(duì)比。
1.1護(hù)理人員的基本情況對(duì)比。
中心護(hù)理人員27人，三年前中心護(hù)理人員基本情況：大學(xué)3人、大專11人、中專13人；高級(jí)職稱0人、中級(jí)職稱14人、初級(jí)師5人、初級(jí)士8人；繼續(xù)教育開(kāi)展后中心護(hù)理人員中大學(xué)6人、大專12人、中專9人；高級(jí)職稱1人、中級(jí)職稱12人、初級(jí)師7人、初級(jí)士7人，現(xiàn)在中心護(hù)理人員在學(xué)歷情況及職稱方面都較三年前有所提高。
1.2申請(qǐng)繼續(xù)教育基地前后對(duì)比。
三年前中心未申請(qǐng)繼續(xù)教育基地，護(hù)理人員參加繼續(xù)教育要到其他醫(yī)院進(jìn)行，在時(shí)間和路途上存在諸多不便，導(dǎo)致參加繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)較少，甚至不能達(dá)標(biāo)；現(xiàn)在中心申請(qǐng)繼續(xù)教育基地后，組織繼續(xù)教育課程較多，安排時(shí)間更合理，不存在路途遙遠(yuǎn)等諸多不便，使護(hù)理人員參加繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)增多，繼續(xù)教育達(dá)標(biāo)率大幅度提高。
1.3中心繼續(xù)教育管理機(jī)構(gòu)組織護(hù)理人員參加培訓(xùn)情況對(duì)比。
三年前護(hù)理人員除基地培訓(xùn)外基本沒(méi)有參加過(guò)其他護(hù)理培訓(xùn)；近三年中，中心組織護(hù)理人員參加了海淀區(qū)醫(yī)療系統(tǒng)組織的各種護(hù)理技能培訓(xùn)、醫(yī)聯(lián)體各種護(hù)理操作培訓(xùn)等。
1.4中心繼續(xù)教育管理機(jī)構(gòu)組織護(hù)理人員比賽和參加護(hù)理。
操作比賽情況對(duì)比三年前中心沒(méi)有組織過(guò)護(hù)理知識(shí)及技能比賽，護(hù)理人員也幾乎沒(méi)有參加過(guò)護(hù)理其他部門組織的技能比賽；近三年中心心繼續(xù)教育管理機(jī)構(gòu)組織護(hù)理人員比賽進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理技能比賽，在比賽準(zhǔn)備及比賽過(guò)程中護(hù)理人員不斷完善自我，不斷提高護(hù)理技能。
1.5通過(guò)繼續(xù)教育護(hù)理人員處理應(yīng)急情況對(duì)比。
三年前護(hù)理人員在遇到緊急情況處理時(shí)會(huì)有些慌亂，不夠自信，通過(guò)繼續(xù)培訓(xùn)，護(hù)理人員在處理緊急情況時(shí)能沉著冷靜應(yīng)對(duì)，能為醫(yī)生提供積極的處理建議，尤其在社區(qū)團(tuán)隊(duì)工作中，護(hù)理人員擔(dān)任著重要的任務(wù)，在處理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急工作時(shí)，護(hù)理人員充當(dāng)團(tuán)隊(duì)的指揮官，有條不紊地指揮團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)對(duì)緊急工作。
1.6繼續(xù)教育達(dá)標(biāo)率對(duì)比。
繼續(xù)教育是醫(yī)務(wù)人員每年都要完成的工作之一，參加繼續(xù)教育并通過(guò)學(xué)分認(rèn)證，保證學(xué)分達(dá)標(biāo)，是醫(yī)務(wù)人員晉升職稱的基本條件，也是對(duì)中心完成繼續(xù)教育的工作的檢驗(yàn)，三年前，中心繼續(xù)教育人員達(dá)標(biāo)率為80%，部分沒(méi)有達(dá)標(biāo)的醫(yī)務(wù)人員不能參加職稱晉升；現(xiàn)在繼續(xù)教育達(dá)標(biāo)率為100%，確保每位需要晉升的'醫(yī)務(wù)人員都能參加職稱晉升考試及考評(píng)。
1.7患者對(duì)護(hù)理人員滿意度對(duì)比。
三年前，護(hù)理人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)較局限，沒(méi)能學(xué)習(xí)更多的溝通技巧，工作中往往由于缺乏溝通技巧而導(dǎo)致患者不滿意、投訴現(xiàn)象偶有發(fā)生，通過(guò)滿意度測(cè)評(píng)顯示，護(hù)理人員滿意度僅為80%；自中心進(jìn)行了繼續(xù)教育管理后，根據(jù)中心醫(yī)務(wù)人員需求安排了繼續(xù)教育的課程內(nèi)容，把醫(yī)務(wù)人員溝通技巧作為重要課程，對(duì)中心醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行有針對(duì)性地繼續(xù)教育，使中心醫(yī)務(wù)人員掌握了更多領(lǐng)域的知識(shí)，為更好地完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作打下基礎(chǔ)，中心護(hù)理人員通過(guò)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)后，掌握了一定的溝通技巧，并能學(xué)以致用，把溝通技巧運(yùn)用到對(duì)患者的服務(wù)中，社區(qū)護(hù)理人員現(xiàn)在不僅沒(méi)有被投訴，近三年中表?yè)P(yáng)信及錦旗屢屢送到中心領(lǐng)導(dǎo)手中，護(hù)理人員滿意度也達(dá)到了100%，促進(jìn)了護(hù)患和諧。
1.8繼續(xù)教育對(duì)護(hù)理人員從事家醫(yī)團(tuán)隊(duì)工作的作用。
家醫(yī)團(tuán)隊(duì)工作是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中的一項(xiàng)重要工作，家醫(yī)團(tuán)隊(duì)成員由全科醫(yī)生、社區(qū)護(hù)士、防保人員組成，團(tuán)隊(duì)工作中要求每位團(tuán)隊(duì)成員掌握知識(shí)要全面、廣泛、尤其是對(duì)慢病病人的管理，要求每位成員都能參與其中，中心繼續(xù)教育的開(kāi)展正好為醫(yī)務(wù)人員全面掌握知識(shí)提供了平臺(tái)，護(hù)理人員通過(guò)全面的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，豐富了醫(yī)療知識(shí)，在家醫(yī)團(tuán)隊(duì)的工作中更得心應(yīng)手，并能在團(tuán)隊(duì)中起到主導(dǎo)作用。
2結(jié)論。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心通過(guò)繼續(xù)教育管理后，社區(qū)中心護(hù)理人員職稱普遍提升，社區(qū)護(hù)理人員參加繼續(xù)教育及各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)增多，護(hù)理人員的知識(shí)、技能及急救水平得到提高，繼續(xù)教育達(dá)標(biāo)率也大幅度提高，患者滿意度大幅度提升，護(hù)理人員在團(tuán)隊(duì)工作中能夠起到主導(dǎo)作用。
總之，通過(guò)繼續(xù)教育管理，使得護(hù)理人員綜合素質(zhì)得到顯著提高[3]。
參考文獻(xiàn)。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇七
自從我20__年從事就業(yè)服務(wù)工作以來(lái)，不覺(jué)間已有x個(gè)年頭了。在這x年里，我從一個(gè)就業(yè)困難的學(xué)生變成了一個(gè)略有心得的就業(yè)指導(dǎo)者；從一個(gè)對(duì)就業(yè)服務(wù)工作毫無(wú)概念的新手，變成了為失業(yè)者指路答疑的“導(dǎo)師”。在這x年里，我接觸到了各種各樣的人，經(jīng)歷了各種復(fù)雜的事情，下面對(duì)我的工作進(jìn)行一個(gè)小小的總結(jié)。
一、轉(zhuǎn)變觀念，對(duì)職業(yè)規(guī)劃的重視逐步提升
剛從事就業(yè)服務(wù)工作的時(shí)候，我并不了解這個(gè)職業(yè)的重要性，總以為它只是一個(gè)“低層次”的工作，只需做到為失業(yè)者提供一些就業(yè)信息就可以了。然而，隨著服務(wù)的深入，我逐漸認(rèn)識(shí)到了職業(yè)規(guī)劃的重要性，并開(kāi)始逐步轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，幫助失業(yè)者進(jìn)行自我分析、職業(yè)定位，為他們提供更為廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。職業(yè)規(guī)劃并不是只為那些高層次的人做，只要對(duì)自己的未來(lái)有所幫助，職業(yè)規(guī)劃同樣適用于每一個(gè)失業(yè)者。
二、職業(yè)規(guī)劃要因人而異
就業(yè)服務(wù)面對(duì)的是一個(gè)個(gè)活生生的人，他們有不同的個(gè)性，有不同的經(jīng)歷，有不同的目標(biāo)。因此，在做職業(yè)規(guī)劃之前，要充分了解失業(yè)者的個(gè)性、目標(biāo)和價(jià)值觀，根據(jù)他們的個(gè)人特點(diǎn)提供適合他們的職業(yè)規(guī)劃。比我所服務(wù)的對(duì)象中，有一個(gè)人在外資企業(yè)工作過(guò)，他對(duì)企業(yè)的工作環(huán)境和福利待遇非常滿意，因此，在提供職業(yè)規(guī)劃時(shí)，我盡量為他提供一些與外資企業(yè)有關(guān)的信息，幫助他找到一份滿意的工作。
三、職業(yè)規(guī)劃并非一勞永逸
職業(yè)規(guī)劃并不是在初次進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)確定后便不再改變。隨著一個(gè)人的生活經(jīng)歷、價(jià)值觀念的變化，職業(yè)規(guī)劃也應(yīng)該隨之改變。比我所服務(wù)的對(duì)象中，有一個(gè)人在剛開(kāi)始尋找工作時(shí)，目標(biāo)并不明確，我便根據(jù)他的興趣、能力和價(jià)值觀幫助他確定職業(yè)目標(biāo)，并為他提供職業(yè)規(guī)劃。然而，隨著他的生活經(jīng)歷的豐富，他對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)有了更明確的認(rèn)識(shí)，我便幫他重新進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，以使他找到最適合自己的工作。
四、職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施需要得到政府和社會(huì)的支持
職業(yè)規(guī)劃并不是單純的就業(yè)服務(wù)站的工作，它需要得到政府和社會(huì)的支持。政府可以通過(guò)制定相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)規(guī)劃的監(jiān)管，提高職業(yè)規(guī)劃的透明度；社會(huì)可以加強(qiáng)對(duì)職業(yè)規(guī)劃的宣傳，提高公眾對(duì)職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)知度，使失業(yè)者能夠更好地利用職業(yè)規(guī)劃，為自己找到更為廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
就業(yè)服務(wù)工作是一個(gè)需要我們不斷學(xué)習(xí)和探索的工作，我相信只要我們用心去做好它，就一定能夠做好。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇八
付建國(guó)鄒盛瑜。
信息化是人類社會(huì)發(fā)展的一個(gè)高級(jí)進(jìn)程，是指在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，不斷推廣和應(yīng)用計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)和其他相關(guān)智能技術(shù)，達(dá)到全面提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率、勞動(dòng)生產(chǎn)率、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和人民生活質(zhì)量的目的。信息化是工業(yè)社會(huì)那一世小說(shuō)網(wǎng)http://向信息社會(huì)的動(dòng)態(tài)發(fā)展過(guò)程，在這一過(guò)程中，信息資源成為重要的生產(chǎn)要素。信息化不僅僅是生產(chǎn)力的變革，而且伴隨著生產(chǎn)關(guān)系的重大變革。在公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，信息化可以使我們獲取更多的人力資源市場(chǎng)數(shù)據(jù)，高能軟件以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)可以綜合分析多種數(shù)據(jù)資源，通過(guò)電子方式，特別是互聯(lián)網(wǎng)使人力資源供求信息發(fā)布更迅速，能使政府和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及時(shí)準(zhǔn)確掌握勞動(dòng)者就業(yè)和用人單位崗位空缺情況，從而更有效地實(shí)施分類指導(dǎo)，增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性，大大提高就業(yè)再就業(yè)工作的現(xiàn)代化服務(wù)水平。
信息化建設(shè)是公共就業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)性工作，有利于提高就業(yè)服務(wù)的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化水平，有利于轉(zhuǎn)變政府職能，實(shí)現(xiàn)依法行政、高效行政。
（一）信息化是建立市場(chǎng)導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制的迫切需要。公共就業(yè)服務(wù)信息化是人力資源市場(chǎng)信息化的重要支撐部分，通過(guò)信息化實(shí)現(xiàn)人力資源市場(chǎng)供求信息的動(dòng)態(tài)管理，構(gòu)建面向社會(huì)統(tǒng)一的就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，為勞動(dòng)者提供充足有效的就業(yè)信息，縮短勞動(dòng)者尋找崗位的時(shí)間，節(jié)約就業(yè)成本，使得就業(yè)工作的社會(huì)化程度大大提高，通過(guò)信息共享實(shí)現(xiàn)效益共享，信息化是保持全社會(huì)就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)順利發(fā)展的基本要素，是轉(zhuǎn)變政府職能、建設(shè)服務(wù)型政府的重要內(nèi)容。
（二）信息化是實(shí)現(xiàn)科學(xué)指導(dǎo)就業(yè)的重要手段。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，就業(yè)服務(wù)管理職能不斷擴(kuò)大，管理幅度、管理內(nèi)容范圍也在逐步延伸，從指導(dǎo)方式、指導(dǎo)體制和指導(dǎo)手段上對(duì)公共就業(yè)服務(wù)管理提出了新的要求，需要建立市場(chǎng)條件下發(fā)展經(jīng)濟(jì)與擴(kuò)大就業(yè)相銜接的公共就業(yè)服務(wù)體系。就目前來(lái)看，管理體系尚不完善，不能適應(yīng)就業(yè)形勢(shì)的變化，和諧指導(dǎo)就業(yè)缺乏手段。當(dāng)前，整個(gè)就業(yè)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不完整，就業(yè)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)基本沒(méi)有形成，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)存在可信度低、采集渠道不科學(xué)等問(wèn)題。公共就業(yè)服務(wù)信息化水平的提高，促進(jìn)了就業(yè)信息資源快速流通和共享范圍擴(kuò)大，為就業(yè)政策的制定和完善提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息來(lái)源，有效促進(jìn)了科學(xué)指導(dǎo)就業(yè)。
（三）信息化是提升服務(wù)質(zhì)量和效率的有效途徑。隨著就業(yè)形勢(shì)的發(fā)展，就業(yè)服務(wù)對(duì)象不斷擴(kuò)大、服務(wù)內(nèi)容不斷增加、政策規(guī)定不斷完善，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)急需對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理和規(guī)范，只有通過(guò)加強(qiáng)就業(yè)管理服務(wù)信息化，才能實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作業(yè)務(wù)的重組和流程再造。而且作為就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的重要一環(huán)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)目前主要以手工操作為主，服務(wù)項(xiàng)目不完善且效率低下，通過(guò)信息系統(tǒng)全面、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握第一手信息，延伸了就業(yè)服務(wù)功能，不僅方便了廣大求職人員，同時(shí)也是提升公共就業(yè)服務(wù)水平的有效手段，公共就業(yè)服務(wù)信息化改進(jìn)了傳統(tǒng)服務(wù)的提供方式，拓展了服務(wù)內(nèi)容和領(lǐng)域，提高了就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率。
公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持“以需求為導(dǎo)向，以應(yīng)用促發(fā)展”的思路，按照“數(shù)據(jù)向上集中，服務(wù)向下延伸”的具體要求，建立統(tǒng)一的服務(wù)平臺(tái)。
（一）開(kāi)通一條熱線：借助傳統(tǒng)的電話通訊技術(shù)，開(kāi)通服務(wù)熱線電話12333，增加就業(yè)信息服務(wù)功能，為求職者與用人單位提供發(fā)布、查詢、投訴等服務(wù)，在招聘與求職服務(wù)上通過(guò)語(yǔ)音引導(dǎo)求職者或用人單位找到各自需求的信息，并最終自動(dòng)引導(dǎo)雙方實(shí)現(xiàn)電話交流。利用各種渠道廣泛宣傳，擴(kuò)大12333服務(wù)熱線的社會(huì)認(rèn)知度和影響力，逐步樹(shù)立統(tǒng)一的電話咨詢服務(wù)品牌形象。
（二）建好兩個(gè)網(wǎng)站：一是完善英山勞動(dòng)保障門戶網(wǎng)站的建設(shè)。英山勞動(dòng)保障網(wǎng)自開(kāi)通以來(lái)，對(duì)于宣傳勞動(dòng)保障政策法規(guī)、方便服務(wù)對(duì)象、提高辦事效率起到了促進(jìn)作用。為適應(yīng)勞動(dòng)保障工作不斷發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)“英山勞動(dòng)保障網(wǎng)”建設(shè)及改版工作，加大就業(yè)資源和政策的宣傳力度。二是建設(shè)英山人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)。提供真正實(shí)用的、高效的網(wǎng)絡(luò)招聘解決方案。通過(guò)共享人力資源信息，提供接口給用人單位，方便用人單位借此建立各自的人力資源儲(chǔ)備庫(kù)，并根據(jù)自身特點(diǎn)，網(wǎng)羅意向人才，還可以通過(guò)系統(tǒng)與他人共享人力資源。對(duì)于求職者則可通過(guò)網(wǎng)站展示自己的能力，集中面對(duì)更多更廣的用人單位，提高就業(yè)成功率。
流動(dòng)性增大，地域的障礙將逐漸縮小。傳統(tǒng)的招聘方式無(wú)法滿足需要，特別是英山，地理位置相對(duì)偏僻，不是核心城市，本地?zé)o法消化自身的富余人力資源、就業(yè)壓力大，走出去就業(yè)是絕大部分本地人才就業(yè)的必然，如果仍然使用傳統(tǒng)的招聘方式，應(yīng)聘者進(jìn)行面試，就不得不千里迢迢、親臨面試現(xiàn)場(chǎng)。遠(yuǎn)程可視面試系統(tǒng)讓企業(yè)和應(yīng)聘者可以輕松而高效地實(shí)現(xiàn)語(yǔ)音、視頻、文字那一世小說(shuō)網(wǎng)http://、文檔多維一體的“面對(duì)面”溝通，使得招聘者和應(yīng)聘者均不受時(shí)間、地點(diǎn)等原因的影響，降低了雙方的成本。
（四）建設(shè)四個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)：
一是人力資源需求數(shù)據(jù)庫(kù)。以人力資源需求為主要內(nèi)容，收集用人單位需求崗位、所需人才類別、學(xué)歷需求、職稱需求、技能需求和需求條件等情況。數(shù)據(jù)庫(kù)根據(jù)國(guó)家職位類別分類，根據(jù)收集到的情況，數(shù)據(jù)庫(kù)自動(dòng)生成人才需求單位、各產(chǎn)業(yè)人才需求、崗位(職位)需求、所需類別、產(chǎn)業(yè)類型等多方面的人力資源需求數(shù)據(jù)，方便查找。
二是人力資源儲(chǔ)備數(shù)據(jù)庫(kù)。通過(guò)各種渠道收集儲(chǔ)備的人力資源信息，建立“人力資源儲(chǔ)備數(shù)據(jù)庫(kù)”。包括優(yōu)秀高校畢業(yè)生儲(chǔ)備、優(yōu)秀技術(shù)人才儲(chǔ)備、可兼職人才儲(chǔ)備等多種渠道推進(jìn)人力資源儲(chǔ)備工作。
三是失業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)全縣下崗失業(yè)人員進(jìn)行摸底調(diào)查，納入信息數(shù)據(jù)庫(kù)儲(chǔ)存，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
四是跟蹤服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)通過(guò)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員的擇業(yè)、從業(yè)或者再擇業(yè)、從業(yè)等過(guò)程自動(dòng)跟蹤記載，生成數(shù)據(jù)庫(kù)。使管理部門能夠及時(shí)準(zhǔn)確地掌握就業(yè)形勢(shì)，分析了解用人單位的解聘動(dòng)態(tài)和失業(yè)人員的擇業(yè)動(dòng)態(tài)。用人單位可以共享應(yīng)聘人員的擇業(yè)、從業(yè)歷程信息，方便擇優(yōu)錄用，應(yīng)聘者可以通過(guò)分析招聘單位的解聘信息來(lái)合理選擇求職意向。
一是整合資源，統(tǒng)籌推進(jìn)。建立專門的、統(tǒng)一的信息化綜合管理機(jī)構(gòu)，是公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)的組織保障，將分散的技術(shù)力量進(jìn)行有效整合，對(duì)信息化建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一管理和組織實(shí)施，在信息化建設(shè)過(guò)程中需要加強(qiáng)溝通，協(xié)調(diào)配合，特別是實(shí)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)和行業(yè)間信息互通，相互配合，從而保證信息化建設(shè)的完整和統(tǒng)一。
二是落實(shí)資金，保障建設(shè)。在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上確定系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，列入財(cái)政預(yù)算，建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道。運(yùn)用科學(xué)的管理方法，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、資金的管理和控制，確保各個(gè)建設(shè)階段按步驟、有計(jì)劃、高效率、高質(zhì)量地進(jìn)行。
三是建立機(jī)制，培養(yǎng)人才。建立行之有效的人才引進(jìn)機(jī)制和對(duì)優(yōu)秀人才的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，引進(jìn)和保留高層次信息化人才。加大信息化人才培養(yǎng)和投入，通過(guò)對(duì)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及基層平臺(tái)的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員分批、分期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其熟悉業(yè)務(wù)規(guī)范和操作流程，能夠全面使用核心模塊；強(qiáng)化對(duì)技術(shù)人員培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。
四是完善制度，確保應(yīng)用。制定一整套相應(yīng)的法規(guī)和規(guī)章制度來(lái)加以規(guī)范，注重工作實(shí)效，確保系統(tǒng)的正常應(yīng)用，將信息化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的管理能力和服務(wù)能力，切實(shí)發(fā)揮其效用。
湖北省英山縣勞動(dòng)就業(yè)管理局。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇九
隨著科技的飛速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的深入，就業(yè)問(wèn)題成為了社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。在這樣的背景下，提供高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù)，幫助求職者找到滿意的工作，成為了我們的重要使命。我在此回顧并總結(jié)過(guò)去一年的就業(yè)服務(wù)工作。
二、工作內(nèi)容概述。
在過(guò)去的一年中，我們的就業(yè)服務(wù)工作圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi)：職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)、招聘信息發(fā)布、線上線下的招聘活動(dòng)。通過(guò)這些工作的開(kāi)展，我們?yōu)榍舐氄咛峁┝巳轿弧⒍鄬哟蔚木蜆I(yè)服務(wù)。
三、工作成果與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
1.職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)：我們提供了多種形式的職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)，包括個(gè)人咨詢、職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡(jiǎn)歷寫作咨詢等。我們發(fā)現(xiàn)，個(gè)性化的職業(yè)咨詢對(duì)求職者的幫助最大，尤其是在職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方面。
2.招聘信息發(fā)布：我們通過(guò)官方網(wǎng)站和社交媒體，定期發(fā)布各類職位招聘信息。我們不斷優(yōu)化發(fā)布流程，確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
3.招聘活動(dòng)：我們舉辦了多次線上線下的招聘活動(dòng)，為用人單位和求職者搭建了橋梁?；顒?dòng)效果顯著，大大提高了我們服務(wù)的覆蓋面和影響力。
四、展望未來(lái)。
在未來(lái)，我們將進(jìn)一步優(yōu)化我們的就業(yè)服務(wù)，包括提升職業(yè)咨詢和輔導(dǎo)的質(zhì)量，增加新的招聘活動(dòng)形式，提升招聘信息的發(fā)布效率等。同時(shí)，我們也將積極與其他機(jī)構(gòu)合作，共同提升就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。
五、結(jié)語(yǔ)。
總的來(lái)說(shuō)，我們?cè)诰蜆I(yè)服務(wù)工作上取得了一定的成績(jī)，但我們也清楚地認(rèn)識(shí)到，我們還有很長(zhǎng)的路要走。我們將繼續(xù)努力，為求職者提供更好的服務(wù)，為社會(huì)的就業(yè)問(wèn)題做出更大的貢獻(xiàn)。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇十
在過(guò)去的一個(gè)月中，我有幸接手學(xué)校的就業(yè)服務(wù)工作，并與團(tuán)隊(duì)一起完成了許多重要的任務(wù)。我想在此分享一下我所參與的項(xiàng)目的背景、目的、主要成果，以及我在其中的角色和責(zé)任。
這個(gè)項(xiàng)目的主要目標(biāo)是為學(xué)生提供關(guān)于就業(yè)和實(shí)習(xí)的全面信息，幫助他們準(zhǔn)備并進(jìn)入職場(chǎng)。我們的團(tuán)隊(duì)由專業(yè)顧問(wèn)、職業(yè)指導(dǎo)者和校友組成，他們的職責(zé)是提供咨詢、指導(dǎo)、支持和資源。
我們的任務(wù)包括：組織校園招聘活動(dòng)，提供簡(jiǎn)歷寫作和面試技巧的培訓(xùn)，創(chuàng)建和更新學(xué)生可用的職業(yè)指南，以及與企業(yè)和校友建立聯(lián)系以提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
我個(gè)人的職責(zé)是協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。我參與了幾次招聘活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)，以及一些具體的職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。此外，我還負(fù)責(zé)聯(lián)系校友和行業(yè)專家，以提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和就業(yè)建議。
在項(xiàng)目過(guò)程中，我們遇到了許多挑戰(zhàn)，如時(shí)間緊迫、資源有限等。然而，我們通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作和專業(yè)的努力，成功地克服了這些挑戰(zhàn)，并取得了顯著的成果。
我們的主要成果包括：成功組織了10次校園招聘活動(dòng)，提供了超過(guò)50次的職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，創(chuàng)建并更新了職業(yè)指南，以及與超過(guò)50家企業(yè)和校友建立了合作關(guān)系。
在我看來(lái)，這個(gè)項(xiàng)目成功的原因在于：我們有一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，我們能夠?yàn)閷W(xué)生提供全面的、個(gè)性化的就業(yè)和實(shí)習(xí)支持。此外，我們利用了學(xué)校和社會(huì)資源，與各方建立了良好的合作關(guān)系，為項(xiàng)目的成功打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在未來(lái)的工作中，我們將繼續(xù)努力，為學(xué)生提供更好的就業(yè)服務(wù)。我的建議包括：增加線上和線下的職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，加強(qiáng)與企業(yè)和校友的聯(lián)系，以及定期更新職業(yè)指南。
總的來(lái)說(shuō)，這個(gè)項(xiàng)目讓我深刻地認(rèn)識(shí)到就業(yè)服務(wù)工作的重要性，以及團(tuán)隊(duì)合作和資源利用的重要性。我期待著未來(lái)有更多的機(jī)會(huì)參與這樣的項(xiàng)目，并為學(xué)生的就業(yè)服務(wù)貢獻(xiàn)更多的力量。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇十一
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，就業(yè)服務(wù)工作已經(jīng)成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將介紹本地區(qū)就業(yè)服務(wù)工作的開(kāi)展情況，包括背景、目標(biāo)、方法和成果。
就業(yè)服務(wù)工作背景
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和城市化進(jìn)程的加速，地方經(jīng)濟(jì)對(duì)于人才的需求日益旺盛，同時(shí)，就業(yè)服務(wù)工作也變得越來(lái)越重要。本地區(qū)作為全國(guó)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)之一，就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，就業(yè)服務(wù)工作旨在為求職者提供更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
就業(yè)服務(wù)工作目標(biāo)
本地區(qū)的就業(yè)服務(wù)工作主要目標(biāo)包括：提高就業(yè)率，促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高就業(yè)質(zhì)量。同時(shí)，通過(guò)提供全方位的就業(yè)服務(wù)，幫助求職者更好地了解就業(yè)市場(chǎng)，提高求職成功率。
就業(yè)服務(wù)工作方法
為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，本地區(qū)采取了以下措施：
1.開(kāi)展職業(yè)咨詢服務(wù)，為求職者提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)；
2.加強(qiáng)招聘信息管理，建立完善的信息發(fā)布平臺(tái)，為求職者提供及時(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息；
3.推行創(chuàng)業(yè)扶持政策，為有創(chuàng)業(yè)意愿的求職者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資金扶持等服務(wù)；
4.加強(qiáng)人力資源管理，提高企業(yè)的人才管理水平，為企業(yè)提供更加專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。
就業(yè)服務(wù)工作成果
通過(guò)上述措施的實(shí)施，本地區(qū)的就業(yè)服務(wù)工作取得了以下成果：
1.就業(yè)率得到顯著提高，同時(shí)失業(yè)率保持較低水平；
2.職業(yè)咨詢服務(wù)得到了廣大求職者的認(rèn)可，幫助許多人找到了適合的職業(yè)；
3.招聘信息管理得到了求職者的好評(píng)，為求職者提供了更加準(zhǔn)確、及時(shí)的信息；
4.創(chuàng)業(yè)扶持政策和人力資源管理得到了企業(yè)的認(rèn)可，幫助許多企業(yè)提高了人才管理水平，優(yōu)化了企業(yè)結(jié)構(gòu)。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇十二
公共就業(yè)服務(wù)的職能是實(shí)施就業(yè)政策，促進(jìn)人力資源的合理配置和有效開(kāi)發(fā)，對(duì)城鄉(xiāng)所有勞動(dòng)者提供公益性就業(yè)服務(wù)，對(duì)就業(yè)困難群體提供就業(yè)援助，對(duì)用人單位用人提供招聘服務(wù)，對(duì)就業(yè)與失業(yè)進(jìn)行社會(huì)化管理，對(duì)用人單位和勞動(dòng)者提供基本人力資源社會(huì)保障事務(wù)代理等。
標(biāo)準(zhǔn)是在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對(duì)活動(dòng)或其結(jié)果規(guī)定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則、導(dǎo)則或特殊的文件。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以科學(xué)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)的綜合成果為基礎(chǔ)，以促進(jìn)最佳社會(huì)效益為目的，經(jīng)相關(guān)利益群體協(xié)商一致，并經(jīng)一個(gè)公認(rèn)的機(jī)構(gòu)所批準(zhǔn)，方能生效。標(biāo)準(zhǔn)化是指標(biāo)準(zhǔn)的制定、發(fā)布和貫徹實(shí)施的過(guò)程。
公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就是為獲得最佳社會(huì)效益，對(duì)就業(yè)服務(wù)各類服務(wù)項(xiàng)目的品質(zhì)要求、研發(fā)、供給活動(dòng)、后期服務(wù)等制定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則，經(jīng)就業(yè)服務(wù)相關(guān)利益群體協(xié)商一致，并發(fā)布、貫徹實(shí)施和修正完善的全部活動(dòng)的總合。
公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化有利于促進(jìn)社會(huì)充分就業(yè)和幫扶就業(yè)困難群體，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)、提高從業(yè)人員能力、規(guī)范服務(wù)行為，其意義和作用主要有：
有利于各級(jí)政府人力資源社會(huì)保障行政部門對(duì)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)籌管理，整合人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)，充分利用現(xiàn)有公共就業(yè)服務(wù)資源，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，合理確定各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員編制，充實(shí)人員力量，規(guī)范機(jī)構(gòu)名稱，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系。
有利于公共就業(yè)服務(wù)的科學(xué)化管理。建立公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)能夠?yàn)榫蜆I(yè)服務(wù)體機(jī)構(gòu)的運(yùn)作提供目標(biāo)和管理依據(jù)，標(biāo)準(zhǔn)化是科學(xué)化管理的重要組成部分。就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理目標(biāo)在服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)方式、服務(wù)行為等方面的具體化和定量化。
有利于提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量，改善服務(wù)環(huán)境和服務(wù)態(tài)度。為使服務(wù)項(xiàng)目能達(dá)到一定的質(zhì)量要求，就必須對(duì)服務(wù)的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)有明確的規(guī)定。有了標(biāo)準(zhǔn)就能在服務(wù)過(guò)程中按標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行工作，保證服務(wù)質(zhì)量。隨著就業(yè)服務(wù)及相關(guān)主體需求的變化，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)需求的變化，調(diào)整質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)改進(jìn)、改善服務(wù)環(huán)境和提高服務(wù)態(tài)度。
有利于溝通理解和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)表達(dá)了就業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)過(guò)程的認(rèn)識(shí)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)可以加強(qiáng)機(jī)構(gòu)之間、行業(yè)之間、服務(wù)機(jī)構(gòu)與服務(wù)對(duì)象之間的溝通和理解。就業(yè)服務(wù)對(duì)象根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，可以克服信息不對(duì)稱，在不同就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)享受和期望值相符的服務(wù)。就業(yè)服務(wù)中涉及的人力資源個(gè)人隱私、用人單位薪酬信息、檔案保管中的個(gè)人信息，以及對(duì)就業(yè)困難群體的扶持等，可以通過(guò)設(shè)置強(qiáng)制性的標(biāo)準(zhǔn)得到保護(hù)。
公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施要以現(xiàn)有技術(shù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)。
近十年來(lái)，公共就業(yè)服務(wù)體系已經(jīng)得到加強(qiáng)，以街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)、村的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)為前沿，以各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為支撐的體制，表現(xiàn)著公益事業(yè)的屬性。在制定標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求、服務(wù)規(guī)范的同時(shí)，也是充分搜集先進(jìn)的就業(yè)服務(wù)技術(shù)、先進(jìn)的人力資源服務(wù)手段方式的過(guò)程，并且是公共就業(yè)服務(wù)體系完善和提高的過(guò)程。在綜合分析、試驗(yàn)驗(yàn)證的基礎(chǔ)上形成公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。
公共就業(yè)服務(wù)體系和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在人力資源和社會(huì)保障行政部門的統(tǒng)籌下管理，公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定應(yīng)以省(直轄市)統(tǒng)一為宜。各地應(yīng)當(dāng)整合公共職介所和人才市場(chǎng)，統(tǒng)一稱為人力資源市場(chǎng)。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)，做到工作不斷、隊(duì)伍不散，充分利用現(xiàn)有公共就業(yè)服務(wù)資源，發(fā)揮原有服務(wù)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，合理確定各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)范圍，劃分等級(jí)，加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系。
由于公共就業(yè)服務(wù)本質(zhì)的民生屬性和具有一定的政府依法行政的職能因素，在統(tǒng)一制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)以服務(wù)對(duì)象的利益為重，并與民營(yíng)中介機(jī)構(gòu)拉開(kāi)利益差距。標(biāo)準(zhǔn)的制定要考慮不同的主體利益訴求各異，要充分協(xié)商征求勞動(dòng)者、用人單位、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員、專家學(xué)者、標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，絕不能單方面訂立標(biāo)準(zhǔn)。
公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化要以科學(xué)化、精細(xì)化管理為基礎(chǔ)并與時(shí)俱進(jìn)。
目前，我國(guó)正處在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，使命和責(zé)任的使然，要求公共就業(yè)服務(wù)以規(guī)范、科學(xué)、精細(xì)的管理作為基礎(chǔ)和平臺(tái)，建立和創(chuàng)新一系列有利于民生，有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?？茖W(xué)化、精細(xì)化是現(xiàn)代管理理念的重要標(biāo)志之一。管理過(guò)程所表現(xiàn)的是信息不斷輸入、輸出和反饋的過(guò)程。要充分運(yùn)用已有的網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)并不斷地改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息化。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要對(duì)有利于公共就業(yè)服務(wù)長(zhǎng)期健康發(fā)展的各項(xiàng)政策措施制定精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，如就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)制度、失業(yè)登記制度、就業(yè)援助制度、人力資源動(dòng)態(tài)管理制度、職業(yè)中介等專項(xiàng)服務(wù)制度。應(yīng)當(dāng)把這些政策措施快捷地融入網(wǎng)絡(luò)時(shí)代、信息社會(huì)，摒棄傳統(tǒng)的粗放的管理方式，創(chuàng)新理念，實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理，以提升管理績(jī)效和水平。通過(guò)科學(xué)化精細(xì)化管理，定位職責(zé)，規(guī)范工作流程，降低服務(wù)運(yùn)行成本，提高經(jīng)濟(jì)性、效率性和有效性。
公共就業(yè)服務(wù)要與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)電子技術(shù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)上、下、左、右工作機(jī)構(gòu)的無(wú)縫鏈接，方便、快捷、安全，消除各級(jí)管理環(huán)節(jié)上、空間上的分隔，逐步將過(guò)去手工審查審批改為網(wǎng)上審查審批，把落實(shí)各項(xiàng)政策措施的業(yè)務(wù)主流程信息化，減少人與人的直接接觸，從機(jī)制上筑起“防腐堤”。
與時(shí)俱進(jìn)時(shí)還要求對(duì)新的政策和新的重要工作任務(wù)制定新的標(biāo)準(zhǔn)，如農(nóng)民工崗前培訓(xùn)、支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源保障等新的工作任務(wù)，要適時(shí)修改隨著時(shí)間推移工作任務(wù)或內(nèi)容已經(jīng)發(fā)生變化的原有標(biāo)準(zhǔn)。
公共就業(yè)服務(wù)要實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范管理服務(wù)行為。
第一、要統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)流程均要包括就業(yè)管理、失業(yè)管理、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助(包括消除零就業(yè)家庭、促進(jìn)低保人群就業(yè)、公益性崗位開(kāi)發(fā)等)、綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表(包括就業(yè)工作的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))、勞動(dòng)事務(wù)代理等主要業(yè)務(wù)。
第二、要統(tǒng)一服務(wù)準(zhǔn)則。在全市(省或直轄市)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要制定統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員行為準(zhǔn)則，明確要求在服務(wù)工作中必須使用文明用語(yǔ)，恪守文明禮儀，做到禮貌待人，文明服務(wù)。對(duì)內(nèi)設(shè)的每個(gè)部門和每個(gè)崗位在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量以及完成工作的程序和標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)有的權(quán)限和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等進(jìn)行明確規(guī)定。對(duì)外則向服務(wù)對(duì)象作出服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時(shí)限的承諾，并通過(guò)媒體向社會(huì)公開(kāi)，接受公眾監(jiān)督。同時(shí)，要相應(yīng)建立首問(wèn)責(zé)任制度、限時(shí)辦結(jié)制度、政務(wù)公開(kāi)制度、失職追究制度。
第三、要統(tǒng)一信息網(wǎng)絡(luò)。建立全市(省或直轄市)統(tǒng)一的人力資源信息庫(kù)，依托街道社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作平臺(tái)，開(kāi)展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源調(diào)查采集，形成人力資源的基本信息庫(kù)和臺(tái)帳；實(shí)現(xiàn)各級(jí)(直轄市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(村)四級(jí))就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)微機(jī)聯(lián)網(wǎng)，有條件的地區(qū)要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)延伸，逐步覆蓋全市(省或直轄市)，形成信息運(yùn)作暢通、快捷、高效和供求信息充足的信息網(wǎng)絡(luò)。
第四、要重點(diǎn)加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè)并盡快納入統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)中。目前，就業(yè)服務(wù)工作已經(jīng)延伸至社區(qū)(村)，但在偏僻區(qū)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村還沒(méi)有完全建立就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，一些已建的村級(jí)就業(yè)服務(wù)站還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)與全市(省或直轄市)就業(yè)工作多項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目的接駁。應(yīng)按人力社保部的要求，全面建成基層社區(qū)、村的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，承擔(dān)就業(yè)工作的基本職責(zé)，執(zhí)行有關(guān)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)的制定可以是政府、協(xié)會(huì)、研究機(jī)構(gòu)。國(guó)外制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)往往是協(xié)會(huì)承擔(dān)，而在我國(guó)、特別是公共就業(yè)服務(wù)的公益性質(zhì)和部分行政職能屬性，由政府部門或其授權(quán)機(jī)構(gòu)來(lái)承擔(dān)更具有權(quán)威性。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇十三
以下是一份就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)的樣本，根據(jù)您實(shí)際工作情況撰寫。
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標(biāo)題：就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)
一、工作概述
在過(guò)去的x年里，我們的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)致力于幫助求職者找到滿意的工作。我們提供了多種服務(wù)，包括職業(yè)咨詢、簡(jiǎn)歷撰寫、面試技巧等，共有超過(guò)[具體數(shù)字]的求職者從中受益。
二、重要里程碑
1.職業(yè)咨詢服務(wù)
我們?yōu)閇具體數(shù)字]的求職者提供了職業(yè)咨詢服務(wù)，幫助他們了解自己的職業(yè)興趣和目標(biāo)。
2.簡(jiǎn)歷撰寫服務(wù)
我們?yōu)閇具體數(shù)字]的求職者提供了簡(jiǎn)歷撰寫服務(wù)，使他們的簡(jiǎn)歷更加吸引人。
3.面試技巧培訓(xùn)
我們?yōu)閇具體數(shù)字]的求職者提供了面試技巧培訓(xùn)，幫助他們展示自己的優(yōu)勢(shì)。
三、結(jié)果和影響
我們的就業(yè)服務(wù)工作取得了顯著的成果。共有[具體數(shù)字]的求職者通過(guò)我們的服務(wù)找到了滿意的工作，滿意度達(dá)到了[具體數(shù)字]。我們的工作不僅提高了求職者的就業(yè)率，也提高了他們的就業(yè)滿意度。
四、未來(lái)計(jì)劃
我們計(jì)劃在未來(lái)的x年里，將我們的就業(yè)服務(wù)工作進(jìn)一步拓展到更多的地區(qū)，為更多的求職者提供服務(wù)。同時(shí)，我們也將進(jìn)一步提高我們的服務(wù)質(zhì)量，使更多的求職者能夠通過(guò)我們的服務(wù)找到滿意的工作。
五、結(jié)論
我們的就業(yè)服務(wù)工作在過(guò)去的一年里取得了顯著的成果，我們感謝所有受益的求職者。我們將繼續(xù)努力，為更多的求職者提供更好的服務(wù)。
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注意：以上內(nèi)容僅為示例，具體的工作總結(jié)需要根據(jù)您的實(shí)際工作情況進(jìn)行撰寫。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇十四
在2022年，我們的就業(yè)服務(wù)工作在全體工作人員的共同努力下，取得了顯著的成果。通過(guò)對(duì)服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)過(guò)程和服務(wù)效果進(jìn)行認(rèn)真分析和總結(jié)，我們深刻認(rèn)識(shí)到就業(yè)服務(wù)工作的重要性和復(fù)雜性。
首先，2022年的就業(yè)服務(wù)工作主要面向大齡失業(yè)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生，我們通過(guò)多種渠道為他們提供招聘信息和服務(wù)。我們組織了多次招聘會(huì)、就業(yè)指導(dǎo)課程和技能培訓(xùn)，幫助求職者提高自身素質(zhì)和求職技巧，提高他們的就業(yè)率。
在服務(wù)內(nèi)容方面，我們不僅提供招聘信息和就業(yè)指導(dǎo)，還積極開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃和心理咨詢，幫助求職者更好地了解自己、認(rèn)識(shí)職業(yè)前景，從而做出更明智的就業(yè)選擇。
在服務(wù)過(guò)程方面，我們注重與求職者的溝通和互動(dòng)，及時(shí)了解他們的需求和困難，為他們提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，我們與用人單位保持良好的合作關(guān)系，努力為用人單位提供更好的招聘條件和服務(wù)。
在服務(wù)效果方面，我們?nèi)〉昧孙@著的成果。通過(guò)我們的努力，大齡失業(yè)人員的就業(yè)率得到了顯著提高，應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)滿意度也得到了明顯提升。同時(shí)，我們的就業(yè)服務(wù)工作也得到了用人單位和求職者的廣泛認(rèn)可和好評(píng)。
總結(jié)2022年的就業(yè)服務(wù)工作，我們深刻認(rèn)識(shí)到就業(yè)服務(wù)工作的重要性和復(fù)雜性。在未來(lái)的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，為大齡失業(yè)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生提供更好的就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，我們也將積極探索新的服務(wù)模式和服務(wù)手段，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇十五
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，就業(yè)服務(wù)工作已經(jīng)成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將就就業(yè)服務(wù)工作的實(shí)踐、成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。
一、背景介紹
近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩，傳統(tǒng)制造業(yè)面臨困境，同時(shí)，高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增加，就業(yè)壓力日益增大。在這樣的背景下，就業(yè)服務(wù)工作的開(kāi)展顯得尤為重要。
二、工作目標(biāo)和任務(wù)
我們的工作目標(biāo)是提供高效、便捷、全面的就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)者順利就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量。我們的任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1.舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座，提高求職者的就業(yè)技能和面試技巧；
2.建立求職者數(shù)據(jù)庫(kù)，為求職者提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)；
3.開(kāi)展企業(yè)調(diào)研，為企業(yè)提供人才支持；
4.宣傳和推廣就業(yè)政策，提高政策知曉率。
三、實(shí)踐過(guò)程
1.組織講座和培訓(xùn)：我們組織了多場(chǎng)就業(yè)指導(dǎo)講座，幫助求職者提高就業(yè)技能和面試技巧。同時(shí)，我們還開(kāi)展了在線培訓(xùn)，讓求職者能夠隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。
2.建立數(shù)據(jù)庫(kù)：我們建立了完善的求職者數(shù)據(jù)庫(kù)，以便更好地了解求職者的需求，為他們提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)。
3.開(kāi)展企業(yè)調(diào)研：我們進(jìn)行了企業(yè)調(diào)研，了解了企業(yè)的人才需求和招聘情況，為企業(yè)提供了精準(zhǔn)的人才支持。
4.宣傳和推廣：我們通過(guò)各種渠道宣傳和推廣就業(yè)政策，提高了政策的知曉率。
四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
在實(shí)踐中，我們學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：
1.要始終關(guān)注求職者的需求，為他們提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)；
2.要保持與企業(yè)的緊密聯(lián)系，了解企業(yè)的人才需求，為企業(yè)提供精準(zhǔn)的人才支持；
3.要不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作流程，提高工作效率；
4.要善于利用現(xiàn)代科技手段，提高服務(wù)質(zhì)量。
五、結(jié)論
通過(guò)我們的努力，我們?nèi)〉昧孙@著的成果，促進(jìn)了就業(yè)服務(wù)工作的改進(jìn)和提升。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇十六
以下是一份就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)的樣本，根據(jù)您的實(shí)際情況進(jìn)行修改：
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____一、工作總結(jié)____
在過(guò)去的六個(gè)月中，我們的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)在提供咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)安置方面取得了顯著的成就。
____1.咨詢服務(wù)____
我們提供了150次職業(yè)咨詢服務(wù)，涵蓋了簡(jiǎn)歷編寫、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等多個(gè)方面。通過(guò)線上和線下的形式，我們幫助了100位求職者找到了滿意的工作。
____2.職業(yè)指導(dǎo)____
我們提供了20次職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助求職者制定了一份詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃，包括他們的長(zhǎng)期和短期目標(biāo)，以及如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。
____3.就業(yè)安置____
我們成功地幫助了150位求職者找到了工作，其中50%是首次就業(yè)者。我們的就業(yè)安置率達(dá)到了90%。
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____二、工作亮點(diǎn)____
__我們的團(tuán)隊(duì)成功地創(chuàng)建了一個(gè)在線職業(yè)咨詢服務(wù)平臺(tái)，使求職者可以方便地獲取咨詢服務(wù)。
__我們引入了人工智能面試技巧指導(dǎo)系統(tǒng)，幫助求職者提高面試技能。
__我們?yōu)?00位求職者提供了個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，使他們更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足。
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____三、工作不足____
__盡管我們的就業(yè)服務(wù)工作量大幅度增加，但我們的人力資源仍然不足，需要增加人手。
__在職業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中，我們的指導(dǎo)師需要進(jìn)一步提高他們的專業(yè)技能，以更好地幫助求職者。
__我們需要改進(jìn)我們的就業(yè)安置流程，以提高安置成功率。
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____四、改進(jìn)方案____
__增加人力資源：我們將尋求額外的資金支持，以招聘更多的就業(yè)服務(wù)工作人員。
__培訓(xùn)和提升：我們將提供職業(yè)指導(dǎo)師的專業(yè)發(fā)展課程，以提高他們的指導(dǎo)技能。
__優(yōu)化就業(yè)安置流程：我們將審查并改進(jìn)我們的就業(yè)安置流程，以確保更高的安置成功率。
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以上總結(jié)和建議僅是基于過(guò)去的六個(gè)月，我們將繼續(xù)改進(jìn)我們的就業(yè)服務(wù)工作，以滿足求職者的需求。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇十七
在2023年里，我們的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)致力于為學(xué)生和求職者提供全面、專業(yè)的就業(yè)解決方案。我們舉辦了多場(chǎng)線上線下招聘會(huì)，為求職者提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們還提供了一系列的職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)課程，幫助學(xué)生在求職過(guò)程中更好地準(zhǔn)備自己。
在服務(wù)內(nèi)容方面，我們的團(tuán)隊(duì)主要提供了以下服務(wù)：
1.線上招聘服務(wù)：我們搭建了專業(yè)的在線招聘平臺(tái)，為學(xué)生和雇主提供了便捷的招聘渠道。平臺(tái)上設(shè)置了職位搜索、在線面試等功能，極大地方便了求職者和企業(yè)。
2.就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)：我們組織了多場(chǎng)就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，幫助學(xué)生了解求職流程、提高簡(jiǎn)歷寫作技巧、掌握面試技巧等。這些培訓(xùn)得到了學(xué)生和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。
3.就業(yè)咨詢服務(wù)：我們?yōu)閷W(xué)生提供了個(gè)性化的就業(yè)咨詢服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷修改、面試指導(dǎo)等。通過(guò)這些服務(wù)，我們幫助學(xué)生更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和興趣，為他們提供更好的職業(yè)發(fā)展建議。
在服務(wù)效果方面，我們的團(tuán)隊(duì)取得了以下成果：
1.就業(yè)率提高：通過(guò)我們的服務(wù)，學(xué)生的就業(yè)率得到了顯著提高。大多數(shù)學(xué)生在參加我們的服務(wù)后都能夠順利找到適合自己的工作。
2.口碑效應(yīng)：我們的服務(wù)得到了學(xué)生和家長(zhǎng)的認(rèn)可，很多學(xué)生和家長(zhǎng)向我們表達(dá)了感謝和敬意。我們的口碑效應(yīng)為我們的業(yè)務(wù)拓展提供了強(qiáng)大的支持。
3.行業(yè)影響力：我們的服務(wù)得到了多個(gè)行業(yè)的認(rèn)可，我們的平臺(tái)已經(jīng)成為了多個(gè)行業(yè)人才交流的重要平臺(tái)。
在未來(lái)，我們的團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)努力，不斷提高服務(wù)水平，為學(xué)生和求職者提供更好的就業(yè)服務(wù)。我們的計(jì)劃包括：
1.擴(kuò)大服務(wù)范圍：我們將進(jìn)一步拓展服務(wù)范圍，為更多學(xué)生和求職者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2.加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)：我們將加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，幫助學(xué)生更好地了解自己的職業(yè)發(fā)展方向，提高他們的求職技能。
3.提高服務(wù)質(zhì)量：我們將不斷提高服務(wù)質(zhì)量，確保每一個(gè)學(xué)生和求職者都能得到滿意的就業(yè)服務(wù)。
4.推進(jìn)數(shù)字化進(jìn)程：我們將推進(jìn)數(shù)字化進(jìn)程，進(jìn)一步提高服務(wù)的便捷性和效率。
通過(guò)以上的總結(jié)和計(jì)劃，我們的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)將不斷努力，為學(xué)生和求職者提供更好的服務(wù)。同時(shí)，我們也期待在未來(lái)的日子里，繼續(xù)為更多的人提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇一
事業(yè)管理服務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市相關(guān)部門的幫助指導(dǎo)下，緊扣發(fā)展主題，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)任務(wù)，以上級(jí)政策為導(dǎo)向，以完善制度強(qiáng)化服務(wù)為工作主線，狠抓工作落實(shí)，強(qiáng)化招商引資和固定資產(chǎn)投資，激勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)安全監(jiān)管，健全統(tǒng)計(jì)制度，充分發(fā)揮全體同志的智慧和力量，攻堅(jiān)克難，較好的完成了預(yù)期的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將上半年工作做以下匯報(bào)：
一、就業(yè)和勞動(dòng)保障工作完成情況。
1、農(nóng)勞轉(zhuǎn)移258人，完成156人。
2、招用備案14戶，完成8戶。
3、錄用備案7戶，完成5戶。
4、求職建檔200人，完成140人。
5、職介成功100人，完成56人。
6、失業(yè)人員再就業(yè)25人，完成17人。
7、城鎮(zhèn)新增就業(yè)57人，完成5人。
8、技能培訓(xùn)400人，完成342人。
9、小額擔(dān)保貸款20人，完成12人。
10、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2116人，完成2176人。
11、醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)99.31%。
其次，一、二社區(qū)的勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)已基本建成，友誼、星河、楠橋家紡車間已初具規(guī)模。
二、安全工作。
1、積極引導(dǎo)和監(jiān)督管理。一是積極引導(dǎo)企業(yè)依法生產(chǎn)、合法經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)有關(guān)企業(yè)主的法律意識(shí)，維護(hù)自已的合法權(quán)益;二是加強(qiáng)各企業(yè)的安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，健全和完善了各項(xiàng)安全制度;三是加強(qiáng)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，全面推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，四是加大了執(zhí)法檢查，排查了隱患。
2、道路交通安全管理方面，為進(jìn)一步規(guī)范全市的農(nóng)村道路交通安全管理及重點(diǎn)車輛和駕駛?cè)斯芾砉ぷ?，成立了機(jī)構(gòu)，制定了工作制度，明確了工作職責(zé)，其次，積極開(kāi)展安全宣傳教育，于5月份開(kāi)展了道路交通安全宣傳活動(dòng)，再次，對(duì)轄區(qū)汽車、摩托車、拖拉機(jī)等機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行全面清理登記并協(xié)助交警大隊(duì)進(jìn)行農(nóng)村道路交通安全隱患排查和整治。
三、環(huán)保工作。
1、積極開(kāi)展生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村、生態(tài)家園和生態(tài)小區(qū)創(chuàng)建工作，目前，我鎮(zhèn)共有9個(gè)村被命名為xx市級(jí)生態(tài)村，65戶被命名為xx市級(jí)生態(tài)家園，6月底，省廳將組織專家對(duì)我鎮(zhèn)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行驗(yàn)收。
2、對(duì)楠橋社區(qū)村民反映的飲用水受到污染的問(wèn)題進(jìn)行了排查和治理。
四、企業(yè)發(fā)展方面。
1、加大對(duì)企業(yè)的扶持力度，培育了一家規(guī)模企業(yè)__匯誠(chéng)鑄造廠，預(yù)計(jì)下半年將把我鎮(zhèn)的康笑食品廠作為培規(guī)對(duì)象，爭(zhēng)取政策，扶持企業(yè)做強(qiáng)做大。
2、以申報(bào)服務(wù)為抓手，加大品牌創(chuàng)建力度，建立了企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，選取了1家優(yōu)勢(shì)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)培育，xx市康笑食品有限公司成功被列入xx市地方名優(yōu)產(chǎn)品推薦目錄。
五、統(tǒng)計(jì)工作。
1、加強(qiáng)了對(duì)各種報(bào)表數(shù)據(jù)的審查，確保上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤2、積極為即將開(kāi)展的第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。
六、招商引資和固定資產(chǎn)投資工作。
今年市上固定資產(chǎn)投資還未下目標(biāo)任務(wù)，為了使這項(xiàng)工作能夠順利完成，目前我辦正在進(jìn)行項(xiàng)目的資料準(zhǔn)備及入庫(kù)申報(bào)工作。
七、在今年的風(fēng)箏文化節(jié)上協(xié)助舉辦了“騎游川芎田園，品味敖平三寶”的自行車騎游活動(dòng)。
八、協(xié)助完成所聯(lián)系村的.各項(xiàng)工作。
九、完成黨委政府安排的其他臨時(shí)工作。
計(jì)劃打算。
我辦將繼續(xù)在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，務(wù)實(shí)工作，創(chuàng)新思路，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升能力，認(rèn)真開(kāi)展好各項(xiàng)工作：
1、積極搭建企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)提供各類有效信息，加強(qiáng)政府與企業(yè)的聯(lián)系與合作，為企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)提供服務(wù)。
2、繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)、環(huán)保工作，完善生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料，力爭(zhēng)今年通過(guò)國(guó)家級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的驗(yàn)收并命名3、認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)對(duì)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審查，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
3、加大招商引資力度，進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的入庫(kù)申報(bào)工作。
4、進(jìn)一步做好勞動(dòng)保障和就業(yè)的各項(xiàng)工作，繼續(xù)宣傳落實(shí)好相關(guān)政策。
5、繼續(xù)加強(qiáng)和上級(jí)各部門的溝通聯(lián)系。
在市治違辦的領(lǐng)導(dǎo)下，敖平鎮(zhèn)堅(jiān)持“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)制止、及時(shí)拆除”的“三及時(shí)”原則，扎實(shí)推進(jìn)整治違法建設(shè)的各項(xiàng)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20，我鎮(zhèn)自行組織拆除行動(dòng)9起，面積700余平方米，全面完成了市治違辦下達(dá)我鎮(zhèn)的拆違任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了新增違法建設(shè)為“0”的目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度。
(一)領(lǐng)導(dǎo)到位。
敖平鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，先后召開(kāi)多次會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)市治違辦有關(guān)整治違法建設(shè)的指示精神，抓緊抓實(shí)。年初成立了“敖平鎮(zhèn)整治違法建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，鎮(zhèn)長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)部門工作要求，安排協(xié)調(diào)解決本鎮(zhèn)工作中遇到的困難和問(wèn)題。制訂了《敖平鎮(zhèn)年新增違法建設(shè)預(yù)防控制和責(zé)任追究工作制度》，更新了“執(zhí)法檢查巡查路線”和“敖平鎮(zhèn)規(guī)劃執(zhí)法網(wǎng)格化管理一覽表”。按時(shí)填報(bào)了相關(guān)表冊(cè)和記錄。主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究部署，既掛帥又出征，提出責(zé)任到人的制度。領(lǐng)導(dǎo)分包到村，各村、組干部分包到社到戶，深入各村開(kāi)展說(shuō)服教育工作，并多次召開(kāi)村、組干部和村民代表座談會(huì)，要求各村、組干部在整治非法占地和違法建設(shè)中起到表率作用，帶頭做好群眾的思想工作。
(二)保障到位。
為提高治違工作力度，我鎮(zhèn)陸續(xù)整全全鎮(zhèn)力量，整全了城管、個(gè)體工匠、派出所等方面人員，協(xié)助我鎮(zhèn)和村鎮(zhèn)建設(shè)管理機(jī)構(gòu)的發(fā)現(xiàn)和拆除工作，我鎮(zhèn)的治違經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷制度，全面保障了治違工作經(jīng)費(fèi)。
(三)制度到位。
1、例會(huì)制度。每季度召集一次各村(社區(qū))治違工作例會(huì)，研究治違工作推進(jìn)過(guò)程中集中存在的問(wèn)題，并參考各村和社鎮(zhèn)上報(bào)的工作計(jì)劃，部署階段性治違工作，提升治違階段性工作的針對(duì)性和時(shí)效性。
2、舉報(bào)制度。由鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理中心完善違法建設(shè)預(yù)警機(jī)制，由村、社、鎮(zhèn)為主負(fù)責(zé)舉報(bào)，24小時(shí)接受群眾投訴，確保每件訴求都落到實(shí)處，從快從嚴(yán)打擊違建行為，將違建勢(shì)頭遏制在萌芽狀態(tài)。
(四)宣傳到位。
由鎮(zhèn)村鎮(zhèn)辦負(fù)責(zé)，督促各村、社區(qū)利用墻報(bào)、宣傳欄張貼治違公告、曝光違建戶，宣傳有關(guān)法律法規(guī);并協(xié)調(diào)鎮(zhèn)宣傳部門在及時(shí)報(bào)道治違工作動(dòng)態(tài)。
二、防微杜漸，強(qiáng)勢(shì)拆除。
(一)完成市治違辦下達(dá)的治違任務(wù)。
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市治違辦下達(dá)的治違任務(wù)非常重視，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自開(kāi)會(huì)布置，要求各村社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，有力推進(jìn)了工作的開(kāi)展。
今年我鎮(zhèn)分別于4月拆除2戶違法建筑物200余平方米，5月拆除1戶違法建筑物80平方米，6月底前拆除1戶違法建筑物200平方米，8-11月拆除5戶違法建筑物230平方米。全年共拆除違法建筑物700平方米，圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)。另外我鎮(zhèn)配合完成規(guī)劃局執(zhí)法大隊(duì)完成興泉村許才剛改建房屋事件，處理xx市市長(zhǎng)熱線關(guān)于鶴泉村村民舉報(bào)違章搭建回復(fù)1件。已按相關(guān)要求予以全部按時(shí)落實(shí)到位。
(二)做好監(jiān)控，自行發(fā)現(xiàn)和拆除違建。
1、我鎮(zhèn)加大對(duì)違法建設(shè)案件的發(fā)現(xiàn)制止力度，對(duì)群眾舉報(bào)的案件，每一件都做到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)并拍照。
2、認(rèn)真執(zhí)行巡查和發(fā)現(xiàn)制度。我鎮(zhèn)還做好自查自糾工作，在巡查中，村鎮(zhèn)辦、城管中隊(duì)加大巡查力度，從巡查中發(fā)現(xiàn)的磚、沙、水泥等建材的運(yùn)輸、堆放線索中順藤摸瓜，做到從源頭上杜絕新違建，努力將違法建設(shè)拆除在萌芽狀態(tài)。
三、加大防范力度，確保社會(huì)穩(wěn)定。今后，我們將繼續(xù)加大違法建設(shè)的防范工作力度，深入細(xì)致地做好“督查”工作，及時(shí)掌握民意，密切注意，做好信息反饋，把非法建設(shè)活動(dòng)化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，確保轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，確保非法占地和違法建設(shè)專項(xiàng)整治工作的全面完成。
2013年，在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市規(guī)范化服務(wù)型政府(機(jī)關(guān))建設(shè)辦公室的指導(dǎo)下，我局不斷加大規(guī)范公服務(wù)型政府(機(jī)關(guān))建設(shè)力度，并取得了顯著成效。按照年度目標(biāo)檢查要求，我局認(rèn)真對(duì)照自查?，F(xiàn)將2013年規(guī)范公服務(wù)型政府(機(jī)關(guān))建設(shè)工作自查報(bào)告如下：
一、2013年規(guī)服工作主要開(kāi)展情況。
1、我局嚴(yán)格按照《xx市羊安鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)工作方案》要求，完善相關(guān)工作機(jī)制;加強(qiáng)公共服務(wù)體系建設(shè);完善公共服務(wù)平臺(tái);下放行政審批、行政執(zhí)法權(quán)限等一系列配套工作。
2、擴(kuò)大了網(wǎng)上申報(bào)和網(wǎng)上預(yù)審批范圍，推進(jìn)網(wǎng)上申請(qǐng)、預(yù)約、咨詢、審核、查詢等在線服務(wù);深化“兩集中、兩到位”，嚴(yán)格定崗、定責(zé)、定人，授權(quán)到位;進(jìn)一步優(yōu)化了行政權(quán)力事項(xiàng)，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上精簡(jiǎn)了5%。清理后的行政權(quán)力事項(xiàng)共有38項(xiàng)，其中行政審批(行政許可)5項(xiàng)，行政處罰24項(xiàng)、行政強(qiáng)制4項(xiàng)、行政征收0項(xiàng)、行政確認(rèn)0項(xiàng)、行政裁決0項(xiàng)、行政給付0項(xiàng)，其它行政權(quán)力5項(xiàng)。完善了行政處罰、行政強(qiáng)制和行政審批等行政事項(xiàng)，優(yōu)化了辦事流程，縮短了辦理時(shí)限，促進(jìn)了工作效率和工作質(zhì)量的提高，大大降低了企業(yè)和群眾的辦事時(shí)間，努力為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、根據(jù)市政府的要求，已在工業(yè)園區(qū)實(shí)行了封閉式管理，一站式服務(wù)。
4、根據(jù)法制辦與政務(wù)服務(wù)中心的要求，我局已完成了政務(wù)大廳的建設(shè),及時(shí)更新了網(wǎng)上政務(wù)大廳公開(kāi)的信息，將經(jīng)審核確認(rèn)的信息全部并及時(shí)錄入行政權(quán)力數(shù)據(jù)庫(kù)，落實(shí)了專人做好維護(hù)工作。
5、推進(jìn)行政處罰網(wǎng)上實(shí)施，開(kāi)展網(wǎng)上執(zhí)法辦案，實(shí)行行政處罰全過(guò)程電子化運(yùn)行。并規(guī)范細(xì)化了行政處罰自由裁量依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。
6、已全面規(guī)范政府信息公開(kāi)。按照信息公開(kāi)要求，我局對(duì)“xx市政府信息公開(kāi)”系統(tǒng)進(jìn)行信息定期更新維護(hù)，并按時(shí)制定信息公開(kāi)年報(bào)，及時(shí)上傳到“xx市政府信息公開(kāi)”系統(tǒng)。
7、及時(shí)總結(jié)和完善規(guī)服工作經(jīng)驗(yàn)與做法，并按時(shí)按要求報(bào)送規(guī)服工作信息和工作總結(jié)。
二、高度重視、健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。
為了確保目標(biāo)任務(wù)的完成，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室負(fù)責(zé)人具體落實(shí)，并將目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)到各科室，明確職責(zé)，抓好落實(shí)。黨組多次討論研究規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)工作，并要求分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，加強(qiáng)督促，做到有的放矢，早安排、早部署，認(rèn)真總結(jié)。
三、積極優(yōu)化辦事流程，提高并聯(lián)審批實(shí)效。
認(rèn)真清理項(xiàng)目，做到“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”。由規(guī)劃管理辦公室對(duì)我局的項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真清理，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。目前，我局的行政許可項(xiàng)目有建設(shè)項(xiàng)目選址意見(jiàn)、建設(shè)用地規(guī)劃許可、建設(shè)工程規(guī)劃許可、臨時(shí)建設(shè)工程規(guī)范許可、鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可、建設(shè)工程規(guī)劃驗(yàn)收等，服務(wù)項(xiàng)目有建筑方案審查、建筑施工圖審查、規(guī)劃設(shè)計(jì)條件審查、測(cè)繪項(xiàng)目備案登記通知書等，已全部進(jìn)行公示，已全部進(jìn)入中心辦理，按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%。為了提高辦事效率，為老百姓服好務(wù)，我局對(duì)規(guī)劃管理項(xiàng)目的辦事流程進(jìn)行了全面優(yōu)化，結(jié)合工作xx市規(guī)劃局的辦事流程和我市實(shí)際，盡量壓縮辦理時(shí)限，并擬定了《建設(shè)項(xiàng)目“一書三證”(建筑類項(xiàng)目)并聯(lián)審批程序》和辦事指南。積極配合政務(wù)中心完善“一窗式”市場(chǎng)準(zhǔn)入類并聯(lián)審批，提高并聯(lián)審批動(dòng)作實(shí)效，為重大項(xiàng)目跟蹤服務(wù)到位。
四、下一步打算。
我局在深入推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作中雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，仍有值得改進(jìn)和完善的地方。下一步，我局將著力從以下幾個(gè)方面繼續(xù)抓好規(guī)服工作。
(一)進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序、縮短辦事時(shí)限。按照建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府的要求，在今后的工作中，我們將在監(jiān)督和簡(jiǎn)化程序、縮減辦理時(shí)限上狠下功夫，做到最優(yōu)化、最合理，努力為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(二)加強(qiáng)對(duì)規(guī)范化服務(wù)工作的督查。要確保規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)制度落到實(shí)處，增強(qiáng)執(zhí)行力是關(guān)鍵，我們將不斷總結(jié)和提高，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，切實(shí)做到令行禁止。
(三)加大宣傳、培訓(xùn)力度。更加主動(dòng)地報(bào)送規(guī)服工作資料和簡(jiǎn)報(bào)，大張旗鼓地宣傳我局規(guī)服工作的階段性成效、服務(wù)效率和質(zhì)量的改善、辦事企業(yè)和群眾的認(rèn)可等，促使規(guī)服理念深入人心，提升政府機(jī)關(guān)在公眾、投資者心目中的形象。同時(shí)，要加積極地尋求市規(guī)服辦的指導(dǎo)和幫助，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作內(nèi)容。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇二
隨著社會(huì)的快速發(fā)展和人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇，就業(yè)問(wèn)題已成為當(dāng)代年輕人最為關(guān)注的話題之一。為了提供更好的就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)，各類就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)運(yùn)而生，為求職者提供幫助。在我自己的求職過(guò)程中，我也親身感受到了就業(yè)服務(wù)的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
首先，就業(yè)服務(wù)中心的職業(yè)規(guī)劃課程對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)十分重要。在職業(yè)規(guī)劃課程中，老師會(huì)教授我們?nèi)绾沃贫ㄩL(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，如何選擇適合自己的行業(yè)和職位。通過(guò)這些課程，我學(xué)會(huì)了思考自己的興趣、能力和價(jià)值觀，同時(shí)也了解了當(dāng)前人才市場(chǎng)的需求和趨勢(shì)。這對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，意義重大。實(shí)際上，職業(yè)規(guī)劃能夠幫我們了解自己，在選擇職業(yè)時(shí)更加明確自己的方向和目標(biāo)，避免盲目求職，提高就業(yè)成功率。
其次，就業(yè)服務(wù)中心的招聘信息對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)非常重要。在就業(yè)服務(wù)中心，我們能夠獲得最新的招聘信息、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和校園招聘會(huì)等相關(guān)信息。這些渠道能夠幫助我們及時(shí)了解企業(yè)的需求和招聘計(jì)劃，并及時(shí)投遞簡(jiǎn)歷和參加招聘活動(dòng)，提高我們的求職競(jìng)爭(zhēng)力。正是通過(guò)就業(yè)服務(wù)中心提供的招聘信息，我找到了一家符合我專業(yè)和興趣的公司，并成功地獲得了實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，為我的職業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
同時(shí)，就業(yè)服務(wù)中心的職業(yè)技能培訓(xùn)課程也對(duì)我?guī)椭艽?。這些課程包括面試技巧、簡(jiǎn)歷撰寫等實(shí)用技巧的培訓(xùn)，能夠幫助我們更好地應(yīng)對(duì)面試，并把握求職機(jī)會(huì)。在我參加的面試技巧培訓(xùn)中，老師教給了我們很多面試的技巧和注意事項(xiàng)，包括面試前的準(zhǔn)備、面試中的表現(xiàn)和面試后的反思等。這些技能與經(jīng)驗(yàn)在實(shí)際的面試中發(fā)揮了很大的作用，幫助我自信地面對(duì)面試官，最終成功地贏得了一份滿意的工作機(jī)會(huì)。
除了課程和信息的提供，就業(yè)服務(wù)中心還為求職者提供個(gè)人咨詢服務(wù)。在咨詢服務(wù)中，我們可以提出自己的就業(yè)困惑或問(wèn)題，并得到專業(yè)人士的指導(dǎo)和建議。通過(guò)與咨詢師的深入交流，我明確了我自己的就業(yè)目標(biāo)，找到了自己發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和不足，并得到了有效的改進(jìn)方案。咨詢師還為我提供了一些職業(yè)發(fā)展資源和聯(lián)系，使我能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)道路。
總的來(lái)說(shuō)，就業(yè)服務(wù)在我求職過(guò)程中起到了至關(guān)重要的作用。通過(guò)就業(yè)服務(wù)中心提供的職業(yè)規(guī)劃課程、招聘信息、職業(yè)技能培訓(xùn)和個(gè)人咨詢服務(wù)，我不僅找到了適合自己的工作機(jī)會(huì)，還提高了自己的就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。在未來(lái)的職業(yè)道路中，我會(huì)繼續(xù)利用就業(yè)服務(wù)中心的資源和機(jī)會(huì)，不斷完善自己的職業(yè)能力，并為更多的求職者提供幫助，為實(shí)現(xiàn)更好的就業(yè)創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇三
甲、乙雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方為乙方提供境外就業(yè)中介服務(wù)事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并在認(rèn)真閱讀和充分理解的基礎(chǔ)上，雙方自愿簽訂以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
第一條總則。
一、乙方自愿接受_________公司(廠)的聘用，到_________國(guó)家(地區(qū))從事_________工作，合同期限_________年。
乙方委托甲方為其辦理有關(guān)出境就業(yè)手續(xù)，甲方同意接受乙方的委托，協(xié)助乙方辦理出境就業(yè)的相關(guān)手續(xù)，并在乙方與境外雇主簽訂勞動(dòng)合同出境就業(yè)到終止勞動(dòng)合同返回國(guó)內(nèi)的履約過(guò)程中，甲方可應(yīng)乙方要求，為維護(hù)乙方合法權(quán)益提供必要幫助。
二、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》、《關(guān)于貫徹勞動(dòng)和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家工商行政管理總局〈境外就業(yè)中介管理規(guī)定〉有關(guān)問(wèn)題的通知》(_________)和《中華人民共和國(guó)公民出入境管理法》，自覺(jué)遵守本國(guó)法律、法規(guī)、規(guī)章和前往國(guó)家(地區(qū))的有關(guān)法律、法規(guī)。
第二條雙方責(zé)任和義務(wù)。
一、甲方責(zé)任和義務(wù)。
(一)甲方有義務(wù)向乙方出示勞動(dòng)保障部頒發(fā)的境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)許可證。
協(xié)助乙方核查境外雇主的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資信證明、境外雇主所在國(guó)家(地區(qū))有關(guān)政府主管部門批準(zhǔn)招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動(dòng)合同文本等有關(guān)資料。如實(shí)向乙方介紹境外就業(yè)條件、工種、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工資待遇、保險(xiǎn)、安全設(shè)施和合同期限等有關(guān)情況。
(二)按照境外雇主及其所在國(guó)家(地區(qū))政府主管部門的要求，告知乙方所提供的材料，并盡快將所有材料轉(zhuǎn)交境外雇主，將雇主及其政府主管機(jī)關(guān)的審批意見(jiàn)及時(shí)通知乙方。
(三)為維護(hù)乙方合法權(quán)益提供幫助，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方同境外雇主簽訂勞動(dòng)合同。
(四)教育乙方嚴(yán)格遵守前往國(guó)(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會(huì)公德，遵守合同和雇主企業(yè)有關(guān)的規(guī)章制度，協(xié)助乙方在出境前接受必要的技能培訓(xùn)、語(yǔ)言培訓(xùn)。
(五)協(xié)助或指導(dǎo)乙方辦理出境護(hù)照、簽證、公證、體檢、防疫注射和證件手續(xù)。
(六)甲方協(xié)助乙方督促境外雇主按月以_________(貨幣)結(jié)算方式直接將工資發(fā)放至乙方手中，在超過(guò)勞動(dòng)合同規(guī)定的時(shí)間或節(jié)假日加班，加班費(fèi)按所在國(guó)家(地區(qū))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或按乙方與雇主簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。(為避免匯率風(fēng)險(xiǎn)，工資結(jié)算幣種可與美元等貨幣掛鉤，在勞動(dòng)合同中體現(xiàn))。
(七)接受乙方委托，協(xié)助乙方辦理國(guó)內(nèi)或境外有關(guān)保險(xiǎn)。
(八)當(dāng)境外雇主不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益時(shí)，甲方根據(jù)乙方要求協(xié)助乙方在履約所在國(guó)(地區(qū))通過(guò)調(diào)解、仲裁、訴訟等法律程序維護(hù)其合法權(quán)益。
由此所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
(九)乙方在履約期間，甲方應(yīng)協(xié)助督促雇主為乙方解決食宿、勞保用品、交通工具等方面問(wèn)題。
(十)保證乙方在_________個(gè)月內(nèi)出境就業(yè)(自申辦邀請(qǐng)函直到出國(guó)手續(xù)完備離境出國(guó))。
(十一)乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，遭遇意外事故或患有職業(yè)病時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主按前往國(guó)家(地區(qū))的相關(guān)法律規(guī)定及勞動(dòng)合同負(fù)責(zé)解決乙方的醫(yī)療費(fèi)和住院費(fèi)。
(十二)乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)因病或因工傷經(jīng)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院診斷證明不能繼續(xù)工作時(shí)，甲方應(yīng)盡快協(xié)調(diào)雇主將乙方送回國(guó)并督促雇主承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用。
如乙方發(fā)生意外死亡，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主負(fù)責(zé)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，并處理好后事。
其中，屬于所在國(guó)現(xiàn)行保險(xiǎn)條款應(yīng)索賠的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方督促雇主按事故發(fā)生地所在國(guó)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及保險(xiǎn)條款給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、乙方責(zé)任和義務(wù)。
(一)按照甲方的要求，及時(shí)提交境外雇主或辦照所需的真實(shí)身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等有關(guān)材料，乙方保證所提供的證明、證書等有關(guān)材料的真實(shí)性和有效性。
否則，一切后果由乙方自負(fù)。
(二)按照甲方安排，準(zhǔn)時(shí)參加雇主或雇主委托甲方組織的的專業(yè)技能測(cè)試和面試，經(jīng)考核合格后方可聘用?？荚?、考核所需費(fèi)用_________元人民幣由乙方自行負(fù)擔(dān)。
(三)乙方須身體健康，須經(jīng)國(guó)家出入境檢驗(yàn)檢疫部門體格檢查(包括肺部光檢查)合格，女性人員出國(guó)前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。
(四)乙方在明確境外就業(yè)期間的權(quán)利、義務(wù)的基礎(chǔ)上，與境外雇主直接商定并簽訂雇用合約(勞動(dòng)合同)，直接建立雇用關(guān)系，并認(rèn)真履行合約。服從雇主合理安排和管理，遵守有關(guān)規(guī)章制度及工作程序。不泄露雇主的商業(yè)及其它秘密。
(五)乙方收到前往國(guó)家(地區(qū))政府的入境許可(原件)后，在甲方的協(xié)助下，應(yīng)積極辦理護(hù)照等有關(guān)出境手續(xù)，并按照甲方的安排在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出境就業(yè)。
(六)在境外就業(yè)期間應(yīng)維護(hù)祖國(guó)和自身尊嚴(yán)，不做有損國(guó)格、人格以及違法違紀(jì)的事情。同時(shí)遵守所在國(guó)法律和法規(guī)，不做違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和有損祖國(guó)尊嚴(yán)的事，否則，由此產(chǎn)生的后果均由乙方自行承擔(dān)。
(七)在履行勞動(dòng)合同期間，若因乙方自身行為導(dǎo)致與雇主之間發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議(如違反勞動(dòng)合同、打架斗毆、行為不檢、參加非法集會(huì)等政治或宗教活動(dòng)等)，一切后果由乙方自行承擔(dān)。
(八)履約期間不得擅自離崗曠工。
在協(xié)議期滿后，必須按時(shí)回國(guó)。
逾期滯留不歸者，按違約處罰。
(九)不得利用赴境外就業(yè)的機(jī)會(huì)進(jìn)行非法轉(zhuǎn)道等偷私渡活動(dòng)，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)，且甲方將追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及名譽(yù)等的賠償責(zé)任。
(十)委托事項(xiàng)完成后，乙方按規(guī)定向甲方交納境外就業(yè)中介服務(wù)費(fèi)、履約保證金、培訓(xùn)費(fèi)、簽證和機(jī)票等相關(guān)費(fèi)用。
第三條費(fèi)用及其支付。
一、費(fèi)用。
(一)中介服務(wù)費(fèi)：_________元人民幣。
(二)其他費(fèi)用：_________元人民幣(包括機(jī)票、簽證、培訓(xùn)等費(fèi)用)。
(三)履約保證金：_________元人民幣。
二、付款方式。
(一)簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方即付給甲方以下費(fèi)用：_________。
(二)收到境外就業(yè)簽證，乙方即付清余款_________元人民幣。
(三)其他_________。
三、退款原則。
1.勞動(dòng)合同期滿后，乙方?jīng)]有任何違約行為，并按期回國(guó)的;。
2.非乙方個(gè)人原因，乙方提前回國(guó)的;。
(五)在乙方無(wú)過(guò)失的情況下，如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作協(xié)議所產(chǎn)生的爭(zhēng)議或糾紛，致使境外雇主終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，則甲方除全部退還中介服務(wù)費(fèi)、履約押金外，同時(shí)還要由甲方承擔(dān)乙方回國(guó)等相關(guān)費(fèi)用。
第四條其他事項(xiàng)。
一、甲方應(yīng)在乙方合同期滿回國(guó)后30日內(nèi)將履約保證金等有關(guān)賬目結(jié)算清楚后，從結(jié)帳之日起終止雙方的權(quán)利和義務(wù)。
若乙方在合同期滿后_________日未返回國(guó)的，則本協(xié)議自動(dòng)解除，同時(shí)終止雙方的權(quán)利和義務(wù)。
二、雙方有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密，不向無(wú)關(guān)人員泄露本協(xié)議有關(guān)事項(xiàng)。
三、由于戰(zhàn)爭(zhēng)、重大自然災(zāi)害以及雙方認(rèn)同的不可抗拒的原因影響執(zhí)行本協(xié)議時(shí)，則應(yīng)延遲執(zhí)行本協(xié)議的時(shí)間期限，或經(jīng)雙方商定解除本協(xié)議。
四、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，在甲方報(bào)送_________省勞動(dòng)保障行政部門備案后，本協(xié)議正式執(zhí)行。
甲乙雙方在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議可友好協(xié)商解決，并可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充，補(bǔ)充條款可作為本協(xié)議不可分割的一部分。
五、甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議或糾紛經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致的，可通過(guò)相關(guān)司法途徑解決。
甲乙雙方約定在_________方所在地轄區(qū)人民法院進(jìn)行裁決。
乙方(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇四
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們用到協(xié)議書的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。那么協(xié)議書怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
一、本協(xié)議期限為_(kāi)_____年______月。從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》;
2.為乙方發(fā)放基本生活費(fèi);
3.為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn);
5.依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理，直至解除本協(xié)議，并通知原單位解除其勞動(dòng)合同;
6.負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動(dòng)、就業(yè)方面問(wèn)題。
(二)乙方的權(quán)力和義務(wù)
1.憑《下崗證》領(lǐng)取基本生活費(fèi)，享受甲方為其代繳的社會(huì)保險(xiǎn);
4.享受國(guó)家及本市規(guī)定的有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)優(yōu)惠政策;
5.主動(dòng)接受職業(yè)指導(dǎo)，積極參加職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘洽談會(huì)。積極參加再就業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
6.遵守再就業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，每月定期向再就業(yè)服務(wù)中心報(bào)告自己求職情況;接受再就業(yè)服務(wù)中心的管理。
三、下崗職工有下列情況之一的，再就業(yè)服務(wù)中心可以提前解除本協(xié)議，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同：
1.在再就業(yè)服務(wù)中心期間實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的;
2.期滿仍然未能實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的;
3.自謀職業(yè)的;
4.由于個(gè)人原因，兩次不接受再就業(yè)服務(wù)中心安置就業(yè)的;
5.兩次不參加再就業(yè)服務(wù)中心為其組織的再就業(yè)培訓(xùn);
6.在再就業(yè)服務(wù)中心期間，嚴(yán)重違反協(xié)議或再就業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度的;
7.在再就業(yè)服務(wù)中心期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教的;
四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
五、本協(xié)議書一式兩份，自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，由企業(yè)再就業(yè)管理委員會(huì)監(jiān)督執(zhí)行。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇五
乙方性別出生年月住址。
身份證號(hào)碼《再就業(yè)優(yōu)惠證》省號(hào)。
甲方乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止；期中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日。
二、工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應(yīng)服從甲方的`工作安排，在本職崗位按規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量完成任務(wù)。
3、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意，可適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。對(duì)乙方進(jìn)行安全教育。
2、甲方適當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。
4、乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)安全制度，可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。
5、從事特種行業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
四、工作時(shí)間和休息。
1、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。
2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的、乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周40小時(shí)，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
3、甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。
4、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定，保證乙方的休息權(quán)利。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方每月日以前，以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元（其中財(cái)政補(bǔ)貼350元，用人單位支付元），乙方在試用期內(nèi)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。
2、甲方支付給乙方的工作報(bào)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
六、保險(xiǎn)福利。
1、甲、乙雙方應(yīng)共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)由縣財(cái)政按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)貼，乙方應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納部分可由甲方代扣代繳。
2、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷，由甲方按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷責(zé)任。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
1、根據(jù)生產(chǎn)需要，甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。
八、協(xié)議的終止、解除、變更的條件。
甲方、乙方終止、解除或變更本協(xié)議，以及甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理，按照河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳仲裁處監(jiān)制的勞動(dòng)合同書規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
九、雙方其他約定（不得違反國(guó)家法律法規(guī)）。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。
甲方法人代表人：
或委托托理人（簽章）。
簽訂時(shí)間年月日。
鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人（蓋章）。
簽訂時(shí)間年月日。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇六
隨著社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作不斷改革，人們對(duì)社區(qū)護(hù)理人員的要求也日益提高，社區(qū)護(hù)理人員如何提高綜合素質(zhì)，在新的綜合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式下，護(hù)理人員需要掌握更多知識(shí)，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用[1]。為此，本中心對(duì)護(hù)理人員的繼續(xù)教育工作尤為重視，通過(guò)各種途徑開(kāi)展對(duì)護(hù)理人員的繼續(xù)教育工作，三年前中心申請(qǐng)了繼續(xù)教育基地，通過(guò)繼續(xù)教育基地開(kāi)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；通過(guò)組織護(hù)理人員到三級(jí)醫(yī)院培訓(xùn)，提高護(hù)理人員護(hù)理技術(shù)；通過(guò)組織參加護(hù)理技能比賽，促進(jìn)護(hù)理水平提高[2]。本文通過(guò)三年前及現(xiàn)在各方面發(fā)展情況對(duì)比進(jìn)行探討：
1實(shí)施繼續(xù)教育前后各方面發(fā)展情況對(duì)比。
1.1護(hù)理人員的基本情況對(duì)比。
中心護(hù)理人員27人，三年前中心護(hù)理人員基本情況：大學(xué)3人、大專11人、中專13人；高級(jí)職稱0人、中級(jí)職稱14人、初級(jí)師5人、初級(jí)士8人；繼續(xù)教育開(kāi)展后中心護(hù)理人員中大學(xué)6人、大專12人、中專9人；高級(jí)職稱1人、中級(jí)職稱12人、初級(jí)師7人、初級(jí)士7人，現(xiàn)在中心護(hù)理人員在學(xué)歷情況及職稱方面都較三年前有所提高。
1.2申請(qǐng)繼續(xù)教育基地前后對(duì)比。
三年前中心未申請(qǐng)繼續(xù)教育基地，護(hù)理人員參加繼續(xù)教育要到其他醫(yī)院進(jìn)行，在時(shí)間和路途上存在諸多不便，導(dǎo)致參加繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)較少，甚至不能達(dá)標(biāo)；現(xiàn)在中心申請(qǐng)繼續(xù)教育基地后，組織繼續(xù)教育課程較多，安排時(shí)間更合理，不存在路途遙遠(yuǎn)等諸多不便，使護(hù)理人員參加繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)增多，繼續(xù)教育達(dá)標(biāo)率大幅度提高。
1.3中心繼續(xù)教育管理機(jī)構(gòu)組織護(hù)理人員參加培訓(xùn)情況對(duì)比。
三年前護(hù)理人員除基地培訓(xùn)外基本沒(méi)有參加過(guò)其他護(hù)理培訓(xùn)；近三年中，中心組織護(hù)理人員參加了海淀區(qū)醫(yī)療系統(tǒng)組織的各種護(hù)理技能培訓(xùn)、醫(yī)聯(lián)體各種護(hù)理操作培訓(xùn)等。
1.4中心繼續(xù)教育管理機(jī)構(gòu)組織護(hù)理人員比賽和參加護(hù)理。
操作比賽情況對(duì)比三年前中心沒(méi)有組織過(guò)護(hù)理知識(shí)及技能比賽，護(hù)理人員也幾乎沒(méi)有參加過(guò)護(hù)理其他部門組織的技能比賽；近三年中心心繼續(xù)教育管理機(jī)構(gòu)組織護(hù)理人員比賽進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理技能比賽，在比賽準(zhǔn)備及比賽過(guò)程中護(hù)理人員不斷完善自我，不斷提高護(hù)理技能。
1.5通過(guò)繼續(xù)教育護(hù)理人員處理應(yīng)急情況對(duì)比。
三年前護(hù)理人員在遇到緊急情況處理時(shí)會(huì)有些慌亂，不夠自信，通過(guò)繼續(xù)培訓(xùn)，護(hù)理人員在處理緊急情況時(shí)能沉著冷靜應(yīng)對(duì)，能為醫(yī)生提供積極的處理建議，尤其在社區(qū)團(tuán)隊(duì)工作中，護(hù)理人員擔(dān)任著重要的任務(wù)，在處理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急工作時(shí)，護(hù)理人員充當(dāng)團(tuán)隊(duì)的指揮官，有條不紊地指揮團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)對(duì)緊急工作。
1.6繼續(xù)教育達(dá)標(biāo)率對(duì)比。
繼續(xù)教育是醫(yī)務(wù)人員每年都要完成的工作之一，參加繼續(xù)教育并通過(guò)學(xué)分認(rèn)證，保證學(xué)分達(dá)標(biāo)，是醫(yī)務(wù)人員晉升職稱的基本條件，也是對(duì)中心完成繼續(xù)教育的工作的檢驗(yàn)，三年前，中心繼續(xù)教育人員達(dá)標(biāo)率為80%，部分沒(méi)有達(dá)標(biāo)的醫(yī)務(wù)人員不能參加職稱晉升；現(xiàn)在繼續(xù)教育達(dá)標(biāo)率為100%，確保每位需要晉升的'醫(yī)務(wù)人員都能參加職稱晉升考試及考評(píng)。
1.7患者對(duì)護(hù)理人員滿意度對(duì)比。
三年前，護(hù)理人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)較局限，沒(méi)能學(xué)習(xí)更多的溝通技巧，工作中往往由于缺乏溝通技巧而導(dǎo)致患者不滿意、投訴現(xiàn)象偶有發(fā)生，通過(guò)滿意度測(cè)評(píng)顯示，護(hù)理人員滿意度僅為80%；自中心進(jìn)行了繼續(xù)教育管理后，根據(jù)中心醫(yī)務(wù)人員需求安排了繼續(xù)教育的課程內(nèi)容，把醫(yī)務(wù)人員溝通技巧作為重要課程，對(duì)中心醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行有針對(duì)性地繼續(xù)教育，使中心醫(yī)務(wù)人員掌握了更多領(lǐng)域的知識(shí)，為更好地完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作打下基礎(chǔ)，中心護(hù)理人員通過(guò)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)后，掌握了一定的溝通技巧，并能學(xué)以致用，把溝通技巧運(yùn)用到對(duì)患者的服務(wù)中，社區(qū)護(hù)理人員現(xiàn)在不僅沒(méi)有被投訴，近三年中表?yè)P(yáng)信及錦旗屢屢送到中心領(lǐng)導(dǎo)手中，護(hù)理人員滿意度也達(dá)到了100%，促進(jìn)了護(hù)患和諧。
1.8繼續(xù)教育對(duì)護(hù)理人員從事家醫(yī)團(tuán)隊(duì)工作的作用。
家醫(yī)團(tuán)隊(duì)工作是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中的一項(xiàng)重要工作，家醫(yī)團(tuán)隊(duì)成員由全科醫(yī)生、社區(qū)護(hù)士、防保人員組成，團(tuán)隊(duì)工作中要求每位團(tuán)隊(duì)成員掌握知識(shí)要全面、廣泛、尤其是對(duì)慢病病人的管理，要求每位成員都能參與其中，中心繼續(xù)教育的開(kāi)展正好為醫(yī)務(wù)人員全面掌握知識(shí)提供了平臺(tái)，護(hù)理人員通過(guò)全面的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，豐富了醫(yī)療知識(shí)，在家醫(yī)團(tuán)隊(duì)的工作中更得心應(yīng)手，并能在團(tuán)隊(duì)中起到主導(dǎo)作用。
2結(jié)論。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心通過(guò)繼續(xù)教育管理后，社區(qū)中心護(hù)理人員職稱普遍提升，社區(qū)護(hù)理人員參加繼續(xù)教育及各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)增多，護(hù)理人員的知識(shí)、技能及急救水平得到提高，繼續(xù)教育達(dá)標(biāo)率也大幅度提高，患者滿意度大幅度提升，護(hù)理人員在團(tuán)隊(duì)工作中能夠起到主導(dǎo)作用。
總之，通過(guò)繼續(xù)教育管理，使得護(hù)理人員綜合素質(zhì)得到顯著提高[3]。
參考文獻(xiàn)。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇七
自從我20__年從事就業(yè)服務(wù)工作以來(lái)，不覺(jué)間已有x個(gè)年頭了。在這x年里，我從一個(gè)就業(yè)困難的學(xué)生變成了一個(gè)略有心得的就業(yè)指導(dǎo)者；從一個(gè)對(duì)就業(yè)服務(wù)工作毫無(wú)概念的新手，變成了為失業(yè)者指路答疑的“導(dǎo)師”。在這x年里，我接觸到了各種各樣的人，經(jīng)歷了各種復(fù)雜的事情，下面對(duì)我的工作進(jìn)行一個(gè)小小的總結(jié)。
一、轉(zhuǎn)變觀念，對(duì)職業(yè)規(guī)劃的重視逐步提升
剛從事就業(yè)服務(wù)工作的時(shí)候，我并不了解這個(gè)職業(yè)的重要性，總以為它只是一個(gè)“低層次”的工作，只需做到為失業(yè)者提供一些就業(yè)信息就可以了。然而，隨著服務(wù)的深入，我逐漸認(rèn)識(shí)到了職業(yè)規(guī)劃的重要性，并開(kāi)始逐步轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，幫助失業(yè)者進(jìn)行自我分析、職業(yè)定位，為他們提供更為廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。職業(yè)規(guī)劃并不是只為那些高層次的人做，只要對(duì)自己的未來(lái)有所幫助，職業(yè)規(guī)劃同樣適用于每一個(gè)失業(yè)者。
二、職業(yè)規(guī)劃要因人而異
就業(yè)服務(wù)面對(duì)的是一個(gè)個(gè)活生生的人，他們有不同的個(gè)性，有不同的經(jīng)歷，有不同的目標(biāo)。因此，在做職業(yè)規(guī)劃之前，要充分了解失業(yè)者的個(gè)性、目標(biāo)和價(jià)值觀，根據(jù)他們的個(gè)人特點(diǎn)提供適合他們的職業(yè)規(guī)劃。比我所服務(wù)的對(duì)象中，有一個(gè)人在外資企業(yè)工作過(guò)，他對(duì)企業(yè)的工作環(huán)境和福利待遇非常滿意，因此，在提供職業(yè)規(guī)劃時(shí)，我盡量為他提供一些與外資企業(yè)有關(guān)的信息，幫助他找到一份滿意的工作。
三、職業(yè)規(guī)劃并非一勞永逸
職業(yè)規(guī)劃并不是在初次進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)確定后便不再改變。隨著一個(gè)人的生活經(jīng)歷、價(jià)值觀念的變化，職業(yè)規(guī)劃也應(yīng)該隨之改變。比我所服務(wù)的對(duì)象中，有一個(gè)人在剛開(kāi)始尋找工作時(shí)，目標(biāo)并不明確，我便根據(jù)他的興趣、能力和價(jià)值觀幫助他確定職業(yè)目標(biāo)，并為他提供職業(yè)規(guī)劃。然而，隨著他的生活經(jīng)歷的豐富，他對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)有了更明確的認(rèn)識(shí)，我便幫他重新進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，以使他找到最適合自己的工作。
四、職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施需要得到政府和社會(huì)的支持
職業(yè)規(guī)劃并不是單純的就業(yè)服務(wù)站的工作，它需要得到政府和社會(huì)的支持。政府可以通過(guò)制定相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)規(guī)劃的監(jiān)管，提高職業(yè)規(guī)劃的透明度；社會(huì)可以加強(qiáng)對(duì)職業(yè)規(guī)劃的宣傳，提高公眾對(duì)職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)知度，使失業(yè)者能夠更好地利用職業(yè)規(guī)劃，為自己找到更為廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
就業(yè)服務(wù)工作是一個(gè)需要我們不斷學(xué)習(xí)和探索的工作，我相信只要我們用心去做好它，就一定能夠做好。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇八
付建國(guó)鄒盛瑜。
信息化是人類社會(huì)發(fā)展的一個(gè)高級(jí)進(jìn)程，是指在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，不斷推廣和應(yīng)用計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)和其他相關(guān)智能技術(shù)，達(dá)到全面提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率、勞動(dòng)生產(chǎn)率、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和人民生活質(zhì)量的目的。信息化是工業(yè)社會(huì)那一世小說(shuō)網(wǎng)http://向信息社會(huì)的動(dòng)態(tài)發(fā)展過(guò)程，在這一過(guò)程中，信息資源成為重要的生產(chǎn)要素。信息化不僅僅是生產(chǎn)力的變革，而且伴隨著生產(chǎn)關(guān)系的重大變革。在公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，信息化可以使我們獲取更多的人力資源市場(chǎng)數(shù)據(jù)，高能軟件以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)可以綜合分析多種數(shù)據(jù)資源，通過(guò)電子方式，特別是互聯(lián)網(wǎng)使人力資源供求信息發(fā)布更迅速，能使政府和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及時(shí)準(zhǔn)確掌握勞動(dòng)者就業(yè)和用人單位崗位空缺情況，從而更有效地實(shí)施分類指導(dǎo)，增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性，大大提高就業(yè)再就業(yè)工作的現(xiàn)代化服務(wù)水平。
信息化建設(shè)是公共就業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)性工作，有利于提高就業(yè)服務(wù)的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化水平，有利于轉(zhuǎn)變政府職能，實(shí)現(xiàn)依法行政、高效行政。
（一）信息化是建立市場(chǎng)導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制的迫切需要。公共就業(yè)服務(wù)信息化是人力資源市場(chǎng)信息化的重要支撐部分，通過(guò)信息化實(shí)現(xiàn)人力資源市場(chǎng)供求信息的動(dòng)態(tài)管理，構(gòu)建面向社會(huì)統(tǒng)一的就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，為勞動(dòng)者提供充足有效的就業(yè)信息，縮短勞動(dòng)者尋找崗位的時(shí)間，節(jié)約就業(yè)成本，使得就業(yè)工作的社會(huì)化程度大大提高，通過(guò)信息共享實(shí)現(xiàn)效益共享，信息化是保持全社會(huì)就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)順利發(fā)展的基本要素，是轉(zhuǎn)變政府職能、建設(shè)服務(wù)型政府的重要內(nèi)容。
（二）信息化是實(shí)現(xiàn)科學(xué)指導(dǎo)就業(yè)的重要手段。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，就業(yè)服務(wù)管理職能不斷擴(kuò)大，管理幅度、管理內(nèi)容范圍也在逐步延伸，從指導(dǎo)方式、指導(dǎo)體制和指導(dǎo)手段上對(duì)公共就業(yè)服務(wù)管理提出了新的要求，需要建立市場(chǎng)條件下發(fā)展經(jīng)濟(jì)與擴(kuò)大就業(yè)相銜接的公共就業(yè)服務(wù)體系。就目前來(lái)看，管理體系尚不完善，不能適應(yīng)就業(yè)形勢(shì)的變化，和諧指導(dǎo)就業(yè)缺乏手段。當(dāng)前，整個(gè)就業(yè)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不完整，就業(yè)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)基本沒(méi)有形成，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)存在可信度低、采集渠道不科學(xué)等問(wèn)題。公共就業(yè)服務(wù)信息化水平的提高，促進(jìn)了就業(yè)信息資源快速流通和共享范圍擴(kuò)大，為就業(yè)政策的制定和完善提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息來(lái)源，有效促進(jìn)了科學(xué)指導(dǎo)就業(yè)。
（三）信息化是提升服務(wù)質(zhì)量和效率的有效途徑。隨著就業(yè)形勢(shì)的發(fā)展，就業(yè)服務(wù)對(duì)象不斷擴(kuò)大、服務(wù)內(nèi)容不斷增加、政策規(guī)定不斷完善，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)急需對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理和規(guī)范，只有通過(guò)加強(qiáng)就業(yè)管理服務(wù)信息化，才能實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作業(yè)務(wù)的重組和流程再造。而且作為就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的重要一環(huán)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)目前主要以手工操作為主，服務(wù)項(xiàng)目不完善且效率低下，通過(guò)信息系統(tǒng)全面、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握第一手信息，延伸了就業(yè)服務(wù)功能，不僅方便了廣大求職人員，同時(shí)也是提升公共就業(yè)服務(wù)水平的有效手段，公共就業(yè)服務(wù)信息化改進(jìn)了傳統(tǒng)服務(wù)的提供方式，拓展了服務(wù)內(nèi)容和領(lǐng)域，提高了就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率。
公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持“以需求為導(dǎo)向，以應(yīng)用促發(fā)展”的思路，按照“數(shù)據(jù)向上集中，服務(wù)向下延伸”的具體要求，建立統(tǒng)一的服務(wù)平臺(tái)。
（一）開(kāi)通一條熱線：借助傳統(tǒng)的電話通訊技術(shù)，開(kāi)通服務(wù)熱線電話12333，增加就業(yè)信息服務(wù)功能，為求職者與用人單位提供發(fā)布、查詢、投訴等服務(wù)，在招聘與求職服務(wù)上通過(guò)語(yǔ)音引導(dǎo)求職者或用人單位找到各自需求的信息，并最終自動(dòng)引導(dǎo)雙方實(shí)現(xiàn)電話交流。利用各種渠道廣泛宣傳，擴(kuò)大12333服務(wù)熱線的社會(huì)認(rèn)知度和影響力，逐步樹(shù)立統(tǒng)一的電話咨詢服務(wù)品牌形象。
（二）建好兩個(gè)網(wǎng)站：一是完善英山勞動(dòng)保障門戶網(wǎng)站的建設(shè)。英山勞動(dòng)保障網(wǎng)自開(kāi)通以來(lái)，對(duì)于宣傳勞動(dòng)保障政策法規(guī)、方便服務(wù)對(duì)象、提高辦事效率起到了促進(jìn)作用。為適應(yīng)勞動(dòng)保障工作不斷發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)“英山勞動(dòng)保障網(wǎng)”建設(shè)及改版工作，加大就業(yè)資源和政策的宣傳力度。二是建設(shè)英山人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)。提供真正實(shí)用的、高效的網(wǎng)絡(luò)招聘解決方案。通過(guò)共享人力資源信息，提供接口給用人單位，方便用人單位借此建立各自的人力資源儲(chǔ)備庫(kù)，并根據(jù)自身特點(diǎn)，網(wǎng)羅意向人才，還可以通過(guò)系統(tǒng)與他人共享人力資源。對(duì)于求職者則可通過(guò)網(wǎng)站展示自己的能力，集中面對(duì)更多更廣的用人單位，提高就業(yè)成功率。
流動(dòng)性增大，地域的障礙將逐漸縮小。傳統(tǒng)的招聘方式無(wú)法滿足需要，特別是英山，地理位置相對(duì)偏僻，不是核心城市，本地?zé)o法消化自身的富余人力資源、就業(yè)壓力大，走出去就業(yè)是絕大部分本地人才就業(yè)的必然，如果仍然使用傳統(tǒng)的招聘方式，應(yīng)聘者進(jìn)行面試，就不得不千里迢迢、親臨面試現(xiàn)場(chǎng)。遠(yuǎn)程可視面試系統(tǒng)讓企業(yè)和應(yīng)聘者可以輕松而高效地實(shí)現(xiàn)語(yǔ)音、視頻、文字那一世小說(shuō)網(wǎng)http://、文檔多維一體的“面對(duì)面”溝通，使得招聘者和應(yīng)聘者均不受時(shí)間、地點(diǎn)等原因的影響，降低了雙方的成本。
（四）建設(shè)四個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)：
一是人力資源需求數(shù)據(jù)庫(kù)。以人力資源需求為主要內(nèi)容，收集用人單位需求崗位、所需人才類別、學(xué)歷需求、職稱需求、技能需求和需求條件等情況。數(shù)據(jù)庫(kù)根據(jù)國(guó)家職位類別分類，根據(jù)收集到的情況，數(shù)據(jù)庫(kù)自動(dòng)生成人才需求單位、各產(chǎn)業(yè)人才需求、崗位(職位)需求、所需類別、產(chǎn)業(yè)類型等多方面的人力資源需求數(shù)據(jù)，方便查找。
二是人力資源儲(chǔ)備數(shù)據(jù)庫(kù)。通過(guò)各種渠道收集儲(chǔ)備的人力資源信息，建立“人力資源儲(chǔ)備數(shù)據(jù)庫(kù)”。包括優(yōu)秀高校畢業(yè)生儲(chǔ)備、優(yōu)秀技術(shù)人才儲(chǔ)備、可兼職人才儲(chǔ)備等多種渠道推進(jìn)人力資源儲(chǔ)備工作。
三是失業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)全縣下崗失業(yè)人員進(jìn)行摸底調(diào)查，納入信息數(shù)據(jù)庫(kù)儲(chǔ)存，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
四是跟蹤服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)通過(guò)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員的擇業(yè)、從業(yè)或者再擇業(yè)、從業(yè)等過(guò)程自動(dòng)跟蹤記載，生成數(shù)據(jù)庫(kù)。使管理部門能夠及時(shí)準(zhǔn)確地掌握就業(yè)形勢(shì)，分析了解用人單位的解聘動(dòng)態(tài)和失業(yè)人員的擇業(yè)動(dòng)態(tài)。用人單位可以共享應(yīng)聘人員的擇業(yè)、從業(yè)歷程信息，方便擇優(yōu)錄用，應(yīng)聘者可以通過(guò)分析招聘單位的解聘信息來(lái)合理選擇求職意向。
一是整合資源，統(tǒng)籌推進(jìn)。建立專門的、統(tǒng)一的信息化綜合管理機(jī)構(gòu)，是公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)的組織保障，將分散的技術(shù)力量進(jìn)行有效整合，對(duì)信息化建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一管理和組織實(shí)施，在信息化建設(shè)過(guò)程中需要加強(qiáng)溝通，協(xié)調(diào)配合，特別是實(shí)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)和行業(yè)間信息互通，相互配合，從而保證信息化建設(shè)的完整和統(tǒng)一。
二是落實(shí)資金，保障建設(shè)。在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上確定系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，列入財(cái)政預(yù)算，建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道。運(yùn)用科學(xué)的管理方法，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、資金的管理和控制，確保各個(gè)建設(shè)階段按步驟、有計(jì)劃、高效率、高質(zhì)量地進(jìn)行。
三是建立機(jī)制，培養(yǎng)人才。建立行之有效的人才引進(jìn)機(jī)制和對(duì)優(yōu)秀人才的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，引進(jìn)和保留高層次信息化人才。加大信息化人才培養(yǎng)和投入，通過(guò)對(duì)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及基層平臺(tái)的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員分批、分期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其熟悉業(yè)務(wù)規(guī)范和操作流程，能夠全面使用核心模塊；強(qiáng)化對(duì)技術(shù)人員培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。
四是完善制度，確保應(yīng)用。制定一整套相應(yīng)的法規(guī)和規(guī)章制度來(lái)加以規(guī)范，注重工作實(shí)效，確保系統(tǒng)的正常應(yīng)用，將信息化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的管理能力和服務(wù)能力，切實(shí)發(fā)揮其效用。
湖北省英山縣勞動(dòng)就業(yè)管理局。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇九
隨著科技的飛速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的深入，就業(yè)問(wèn)題成為了社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。在這樣的背景下，提供高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù)，幫助求職者找到滿意的工作，成為了我們的重要使命。我在此回顧并總結(jié)過(guò)去一年的就業(yè)服務(wù)工作。
二、工作內(nèi)容概述。
在過(guò)去的一年中，我們的就業(yè)服務(wù)工作圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi)：職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)、招聘信息發(fā)布、線上線下的招聘活動(dòng)。通過(guò)這些工作的開(kāi)展，我們?yōu)榍舐氄咛峁┝巳轿弧⒍鄬哟蔚木蜆I(yè)服務(wù)。
三、工作成果與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
1.職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)：我們提供了多種形式的職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)，包括個(gè)人咨詢、職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡(jiǎn)歷寫作咨詢等。我們發(fā)現(xiàn)，個(gè)性化的職業(yè)咨詢對(duì)求職者的幫助最大，尤其是在職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方面。
2.招聘信息發(fā)布：我們通過(guò)官方網(wǎng)站和社交媒體，定期發(fā)布各類職位招聘信息。我們不斷優(yōu)化發(fā)布流程，確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
3.招聘活動(dòng)：我們舉辦了多次線上線下的招聘活動(dòng)，為用人單位和求職者搭建了橋梁?；顒?dòng)效果顯著，大大提高了我們服務(wù)的覆蓋面和影響力。
四、展望未來(lái)。
在未來(lái)，我們將進(jìn)一步優(yōu)化我們的就業(yè)服務(wù)，包括提升職業(yè)咨詢和輔導(dǎo)的質(zhì)量，增加新的招聘活動(dòng)形式，提升招聘信息的發(fā)布效率等。同時(shí)，我們也將積極與其他機(jī)構(gòu)合作，共同提升就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。
五、結(jié)語(yǔ)。
總的來(lái)說(shuō)，我們?cè)诰蜆I(yè)服務(wù)工作上取得了一定的成績(jī)，但我們也清楚地認(rèn)識(shí)到，我們還有很長(zhǎng)的路要走。我們將繼續(xù)努力，為求職者提供更好的服務(wù)，為社會(huì)的就業(yè)問(wèn)題做出更大的貢獻(xiàn)。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇十
在過(guò)去的一個(gè)月中，我有幸接手學(xué)校的就業(yè)服務(wù)工作，并與團(tuán)隊(duì)一起完成了許多重要的任務(wù)。我想在此分享一下我所參與的項(xiàng)目的背景、目的、主要成果，以及我在其中的角色和責(zé)任。
這個(gè)項(xiàng)目的主要目標(biāo)是為學(xué)生提供關(guān)于就業(yè)和實(shí)習(xí)的全面信息，幫助他們準(zhǔn)備并進(jìn)入職場(chǎng)。我們的團(tuán)隊(duì)由專業(yè)顧問(wèn)、職業(yè)指導(dǎo)者和校友組成，他們的職責(zé)是提供咨詢、指導(dǎo)、支持和資源。
我們的任務(wù)包括：組織校園招聘活動(dòng)，提供簡(jiǎn)歷寫作和面試技巧的培訓(xùn)，創(chuàng)建和更新學(xué)生可用的職業(yè)指南，以及與企業(yè)和校友建立聯(lián)系以提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
我個(gè)人的職責(zé)是協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。我參與了幾次招聘活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)，以及一些具體的職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。此外，我還負(fù)責(zé)聯(lián)系校友和行業(yè)專家，以提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和就業(yè)建議。
在項(xiàng)目過(guò)程中，我們遇到了許多挑戰(zhàn)，如時(shí)間緊迫、資源有限等。然而，我們通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作和專業(yè)的努力，成功地克服了這些挑戰(zhàn)，并取得了顯著的成果。
我們的主要成果包括：成功組織了10次校園招聘活動(dòng)，提供了超過(guò)50次的職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，創(chuàng)建并更新了職業(yè)指南，以及與超過(guò)50家企業(yè)和校友建立了合作關(guān)系。
在我看來(lái)，這個(gè)項(xiàng)目成功的原因在于：我們有一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，我們能夠?yàn)閷W(xué)生提供全面的、個(gè)性化的就業(yè)和實(shí)習(xí)支持。此外，我們利用了學(xué)校和社會(huì)資源，與各方建立了良好的合作關(guān)系，為項(xiàng)目的成功打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在未來(lái)的工作中，我們將繼續(xù)努力，為學(xué)生提供更好的就業(yè)服務(wù)。我的建議包括：增加線上和線下的職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，加強(qiáng)與企業(yè)和校友的聯(lián)系，以及定期更新職業(yè)指南。
總的來(lái)說(shuō)，這個(gè)項(xiàng)目讓我深刻地認(rèn)識(shí)到就業(yè)服務(wù)工作的重要性，以及團(tuán)隊(duì)合作和資源利用的重要性。我期待著未來(lái)有更多的機(jī)會(huì)參與這樣的項(xiàng)目，并為學(xué)生的就業(yè)服務(wù)貢獻(xiàn)更多的力量。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇十一
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，就業(yè)服務(wù)工作已經(jīng)成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將介紹本地區(qū)就業(yè)服務(wù)工作的開(kāi)展情況，包括背景、目標(biāo)、方法和成果。
就業(yè)服務(wù)工作背景
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和城市化進(jìn)程的加速，地方經(jīng)濟(jì)對(duì)于人才的需求日益旺盛，同時(shí)，就業(yè)服務(wù)工作也變得越來(lái)越重要。本地區(qū)作為全國(guó)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)之一，就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，就業(yè)服務(wù)工作旨在為求職者提供更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
就業(yè)服務(wù)工作目標(biāo)
本地區(qū)的就業(yè)服務(wù)工作主要目標(biāo)包括：提高就業(yè)率，促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高就業(yè)質(zhì)量。同時(shí)，通過(guò)提供全方位的就業(yè)服務(wù)，幫助求職者更好地了解就業(yè)市場(chǎng)，提高求職成功率。
就業(yè)服務(wù)工作方法
為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，本地區(qū)采取了以下措施：
1.開(kāi)展職業(yè)咨詢服務(wù)，為求職者提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)；
2.加強(qiáng)招聘信息管理，建立完善的信息發(fā)布平臺(tái)，為求職者提供及時(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息；
3.推行創(chuàng)業(yè)扶持政策，為有創(chuàng)業(yè)意愿的求職者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資金扶持等服務(wù)；
4.加強(qiáng)人力資源管理，提高企業(yè)的人才管理水平，為企業(yè)提供更加專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。
就業(yè)服務(wù)工作成果
通過(guò)上述措施的實(shí)施，本地區(qū)的就業(yè)服務(wù)工作取得了以下成果：
1.就業(yè)率得到顯著提高，同時(shí)失業(yè)率保持較低水平；
2.職業(yè)咨詢服務(wù)得到了廣大求職者的認(rèn)可，幫助許多人找到了適合的職業(yè)；
3.招聘信息管理得到了求職者的好評(píng)，為求職者提供了更加準(zhǔn)確、及時(shí)的信息；
4.創(chuàng)業(yè)扶持政策和人力資源管理得到了企業(yè)的認(rèn)可，幫助許多企業(yè)提高了人才管理水平，優(yōu)化了企業(yè)結(jié)構(gòu)。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇十二
公共就業(yè)服務(wù)的職能是實(shí)施就業(yè)政策，促進(jìn)人力資源的合理配置和有效開(kāi)發(fā)，對(duì)城鄉(xiāng)所有勞動(dòng)者提供公益性就業(yè)服務(wù)，對(duì)就業(yè)困難群體提供就業(yè)援助，對(duì)用人單位用人提供招聘服務(wù)，對(duì)就業(yè)與失業(yè)進(jìn)行社會(huì)化管理，對(duì)用人單位和勞動(dòng)者提供基本人力資源社會(huì)保障事務(wù)代理等。
標(biāo)準(zhǔn)是在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對(duì)活動(dòng)或其結(jié)果規(guī)定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則、導(dǎo)則或特殊的文件。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以科學(xué)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)的綜合成果為基礎(chǔ)，以促進(jìn)最佳社會(huì)效益為目的，經(jīng)相關(guān)利益群體協(xié)商一致，并經(jīng)一個(gè)公認(rèn)的機(jī)構(gòu)所批準(zhǔn)，方能生效。標(biāo)準(zhǔn)化是指標(biāo)準(zhǔn)的制定、發(fā)布和貫徹實(shí)施的過(guò)程。
公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就是為獲得最佳社會(huì)效益，對(duì)就業(yè)服務(wù)各類服務(wù)項(xiàng)目的品質(zhì)要求、研發(fā)、供給活動(dòng)、后期服務(wù)等制定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則，經(jīng)就業(yè)服務(wù)相關(guān)利益群體協(xié)商一致，并發(fā)布、貫徹實(shí)施和修正完善的全部活動(dòng)的總合。
公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化有利于促進(jìn)社會(huì)充分就業(yè)和幫扶就業(yè)困難群體，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)、提高從業(yè)人員能力、規(guī)范服務(wù)行為，其意義和作用主要有：
有利于各級(jí)政府人力資源社會(huì)保障行政部門對(duì)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)籌管理，整合人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)，充分利用現(xiàn)有公共就業(yè)服務(wù)資源，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，合理確定各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員編制，充實(shí)人員力量，規(guī)范機(jī)構(gòu)名稱，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系。
有利于公共就業(yè)服務(wù)的科學(xué)化管理。建立公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)能夠?yàn)榫蜆I(yè)服務(wù)體機(jī)構(gòu)的運(yùn)作提供目標(biāo)和管理依據(jù)，標(biāo)準(zhǔn)化是科學(xué)化管理的重要組成部分。就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理目標(biāo)在服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)方式、服務(wù)行為等方面的具體化和定量化。
有利于提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量，改善服務(wù)環(huán)境和服務(wù)態(tài)度。為使服務(wù)項(xiàng)目能達(dá)到一定的質(zhì)量要求，就必須對(duì)服務(wù)的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)有明確的規(guī)定。有了標(biāo)準(zhǔn)就能在服務(wù)過(guò)程中按標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行工作，保證服務(wù)質(zhì)量。隨著就業(yè)服務(wù)及相關(guān)主體需求的變化，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)需求的變化，調(diào)整質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)改進(jìn)、改善服務(wù)環(huán)境和提高服務(wù)態(tài)度。
有利于溝通理解和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)表達(dá)了就業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)過(guò)程的認(rèn)識(shí)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)可以加強(qiáng)機(jī)構(gòu)之間、行業(yè)之間、服務(wù)機(jī)構(gòu)與服務(wù)對(duì)象之間的溝通和理解。就業(yè)服務(wù)對(duì)象根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，可以克服信息不對(duì)稱，在不同就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)享受和期望值相符的服務(wù)。就業(yè)服務(wù)中涉及的人力資源個(gè)人隱私、用人單位薪酬信息、檔案保管中的個(gè)人信息，以及對(duì)就業(yè)困難群體的扶持等，可以通過(guò)設(shè)置強(qiáng)制性的標(biāo)準(zhǔn)得到保護(hù)。
公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施要以現(xiàn)有技術(shù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)。
近十年來(lái)，公共就業(yè)服務(wù)體系已經(jīng)得到加強(qiáng)，以街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)、村的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)為前沿，以各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為支撐的體制，表現(xiàn)著公益事業(yè)的屬性。在制定標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求、服務(wù)規(guī)范的同時(shí)，也是充分搜集先進(jìn)的就業(yè)服務(wù)技術(shù)、先進(jìn)的人力資源服務(wù)手段方式的過(guò)程，并且是公共就業(yè)服務(wù)體系完善和提高的過(guò)程。在綜合分析、試驗(yàn)驗(yàn)證的基礎(chǔ)上形成公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。
公共就業(yè)服務(wù)體系和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在人力資源和社會(huì)保障行政部門的統(tǒng)籌下管理，公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定應(yīng)以省(直轄市)統(tǒng)一為宜。各地應(yīng)當(dāng)整合公共職介所和人才市場(chǎng)，統(tǒng)一稱為人力資源市場(chǎng)。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)，做到工作不斷、隊(duì)伍不散，充分利用現(xiàn)有公共就業(yè)服務(wù)資源，發(fā)揮原有服務(wù)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，合理確定各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)范圍，劃分等級(jí)，加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系。
由于公共就業(yè)服務(wù)本質(zhì)的民生屬性和具有一定的政府依法行政的職能因素，在統(tǒng)一制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)以服務(wù)對(duì)象的利益為重，并與民營(yíng)中介機(jī)構(gòu)拉開(kāi)利益差距。標(biāo)準(zhǔn)的制定要考慮不同的主體利益訴求各異，要充分協(xié)商征求勞動(dòng)者、用人單位、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員、專家學(xué)者、標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，絕不能單方面訂立標(biāo)準(zhǔn)。
公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化要以科學(xué)化、精細(xì)化管理為基礎(chǔ)并與時(shí)俱進(jìn)。
目前，我國(guó)正處在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，使命和責(zé)任的使然，要求公共就業(yè)服務(wù)以規(guī)范、科學(xué)、精細(xì)的管理作為基礎(chǔ)和平臺(tái)，建立和創(chuàng)新一系列有利于民生，有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?？茖W(xué)化、精細(xì)化是現(xiàn)代管理理念的重要標(biāo)志之一。管理過(guò)程所表現(xiàn)的是信息不斷輸入、輸出和反饋的過(guò)程。要充分運(yùn)用已有的網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)并不斷地改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息化。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要對(duì)有利于公共就業(yè)服務(wù)長(zhǎng)期健康發(fā)展的各項(xiàng)政策措施制定精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，如就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)制度、失業(yè)登記制度、就業(yè)援助制度、人力資源動(dòng)態(tài)管理制度、職業(yè)中介等專項(xiàng)服務(wù)制度。應(yīng)當(dāng)把這些政策措施快捷地融入網(wǎng)絡(luò)時(shí)代、信息社會(huì)，摒棄傳統(tǒng)的粗放的管理方式，創(chuàng)新理念，實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理，以提升管理績(jī)效和水平。通過(guò)科學(xué)化精細(xì)化管理，定位職責(zé)，規(guī)范工作流程，降低服務(wù)運(yùn)行成本，提高經(jīng)濟(jì)性、效率性和有效性。
公共就業(yè)服務(wù)要與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)電子技術(shù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)上、下、左、右工作機(jī)構(gòu)的無(wú)縫鏈接，方便、快捷、安全，消除各級(jí)管理環(huán)節(jié)上、空間上的分隔，逐步將過(guò)去手工審查審批改為網(wǎng)上審查審批，把落實(shí)各項(xiàng)政策措施的業(yè)務(wù)主流程信息化，減少人與人的直接接觸，從機(jī)制上筑起“防腐堤”。
與時(shí)俱進(jìn)時(shí)還要求對(duì)新的政策和新的重要工作任務(wù)制定新的標(biāo)準(zhǔn)，如農(nóng)民工崗前培訓(xùn)、支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源保障等新的工作任務(wù)，要適時(shí)修改隨著時(shí)間推移工作任務(wù)或內(nèi)容已經(jīng)發(fā)生變化的原有標(biāo)準(zhǔn)。
公共就業(yè)服務(wù)要實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范管理服務(wù)行為。
第一、要統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)流程均要包括就業(yè)管理、失業(yè)管理、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助(包括消除零就業(yè)家庭、促進(jìn)低保人群就業(yè)、公益性崗位開(kāi)發(fā)等)、綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表(包括就業(yè)工作的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))、勞動(dòng)事務(wù)代理等主要業(yè)務(wù)。
第二、要統(tǒng)一服務(wù)準(zhǔn)則。在全市(省或直轄市)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要制定統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員行為準(zhǔn)則，明確要求在服務(wù)工作中必須使用文明用語(yǔ)，恪守文明禮儀，做到禮貌待人，文明服務(wù)。對(duì)內(nèi)設(shè)的每個(gè)部門和每個(gè)崗位在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量以及完成工作的程序和標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)有的權(quán)限和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等進(jìn)行明確規(guī)定。對(duì)外則向服務(wù)對(duì)象作出服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時(shí)限的承諾，并通過(guò)媒體向社會(huì)公開(kāi)，接受公眾監(jiān)督。同時(shí)，要相應(yīng)建立首問(wèn)責(zé)任制度、限時(shí)辦結(jié)制度、政務(wù)公開(kāi)制度、失職追究制度。
第三、要統(tǒng)一信息網(wǎng)絡(luò)。建立全市(省或直轄市)統(tǒng)一的人力資源信息庫(kù)，依托街道社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作平臺(tái)，開(kāi)展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源調(diào)查采集，形成人力資源的基本信息庫(kù)和臺(tái)帳；實(shí)現(xiàn)各級(jí)(直轄市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(村)四級(jí))就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)微機(jī)聯(lián)網(wǎng)，有條件的地區(qū)要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)延伸，逐步覆蓋全市(省或直轄市)，形成信息運(yùn)作暢通、快捷、高效和供求信息充足的信息網(wǎng)絡(luò)。
第四、要重點(diǎn)加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè)并盡快納入統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)中。目前，就業(yè)服務(wù)工作已經(jīng)延伸至社區(qū)(村)，但在偏僻區(qū)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村還沒(méi)有完全建立就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，一些已建的村級(jí)就業(yè)服務(wù)站還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)與全市(省或直轄市)就業(yè)工作多項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目的接駁。應(yīng)按人力社保部的要求，全面建成基層社區(qū)、村的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，承擔(dān)就業(yè)工作的基本職責(zé)，執(zhí)行有關(guān)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)的制定可以是政府、協(xié)會(huì)、研究機(jī)構(gòu)。國(guó)外制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)往往是協(xié)會(huì)承擔(dān)，而在我國(guó)、特別是公共就業(yè)服務(wù)的公益性質(zhì)和部分行政職能屬性，由政府部門或其授權(quán)機(jī)構(gòu)來(lái)承擔(dān)更具有權(quán)威性。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇十三
以下是一份就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)的樣本，根據(jù)您實(shí)際工作情況撰寫。
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標(biāo)題：就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)
一、工作概述
在過(guò)去的x年里，我們的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)致力于幫助求職者找到滿意的工作。我們提供了多種服務(wù)，包括職業(yè)咨詢、簡(jiǎn)歷撰寫、面試技巧等，共有超過(guò)[具體數(shù)字]的求職者從中受益。
二、重要里程碑
1.職業(yè)咨詢服務(wù)
我們?yōu)閇具體數(shù)字]的求職者提供了職業(yè)咨詢服務(wù)，幫助他們了解自己的職業(yè)興趣和目標(biāo)。
2.簡(jiǎn)歷撰寫服務(wù)
我們?yōu)閇具體數(shù)字]的求職者提供了簡(jiǎn)歷撰寫服務(wù)，使他們的簡(jiǎn)歷更加吸引人。
3.面試技巧培訓(xùn)
我們?yōu)閇具體數(shù)字]的求職者提供了面試技巧培訓(xùn)，幫助他們展示自己的優(yōu)勢(shì)。
三、結(jié)果和影響
我們的就業(yè)服務(wù)工作取得了顯著的成果。共有[具體數(shù)字]的求職者通過(guò)我們的服務(wù)找到了滿意的工作，滿意度達(dá)到了[具體數(shù)字]。我們的工作不僅提高了求職者的就業(yè)率，也提高了他們的就業(yè)滿意度。
四、未來(lái)計(jì)劃
我們計(jì)劃在未來(lái)的x年里，將我們的就業(yè)服務(wù)工作進(jìn)一步拓展到更多的地區(qū)，為更多的求職者提供服務(wù)。同時(shí)，我們也將進(jìn)一步提高我們的服務(wù)質(zhì)量，使更多的求職者能夠通過(guò)我們的服務(wù)找到滿意的工作。
五、結(jié)論
我們的就業(yè)服務(wù)工作在過(guò)去的一年里取得了顯著的成果，我們感謝所有受益的求職者。我們將繼續(xù)努力，為更多的求職者提供更好的服務(wù)。
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注意：以上內(nèi)容僅為示例，具體的工作總結(jié)需要根據(jù)您的實(shí)際工作情況進(jìn)行撰寫。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇十四
在2022年，我們的就業(yè)服務(wù)工作在全體工作人員的共同努力下，取得了顯著的成果。通過(guò)對(duì)服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)過(guò)程和服務(wù)效果進(jìn)行認(rèn)真分析和總結(jié)，我們深刻認(rèn)識(shí)到就業(yè)服務(wù)工作的重要性和復(fù)雜性。
首先，2022年的就業(yè)服務(wù)工作主要面向大齡失業(yè)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生，我們通過(guò)多種渠道為他們提供招聘信息和服務(wù)。我們組織了多次招聘會(huì)、就業(yè)指導(dǎo)課程和技能培訓(xùn)，幫助求職者提高自身素質(zhì)和求職技巧，提高他們的就業(yè)率。
在服務(wù)內(nèi)容方面，我們不僅提供招聘信息和就業(yè)指導(dǎo)，還積極開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃和心理咨詢，幫助求職者更好地了解自己、認(rèn)識(shí)職業(yè)前景，從而做出更明智的就業(yè)選擇。
在服務(wù)過(guò)程方面，我們注重與求職者的溝通和互動(dòng)，及時(shí)了解他們的需求和困難，為他們提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，我們與用人單位保持良好的合作關(guān)系，努力為用人單位提供更好的招聘條件和服務(wù)。
在服務(wù)效果方面，我們?nèi)〉昧孙@著的成果。通過(guò)我們的努力，大齡失業(yè)人員的就業(yè)率得到了顯著提高，應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)滿意度也得到了明顯提升。同時(shí)，我們的就業(yè)服務(wù)工作也得到了用人單位和求職者的廣泛認(rèn)可和好評(píng)。
總結(jié)2022年的就業(yè)服務(wù)工作，我們深刻認(rèn)識(shí)到就業(yè)服務(wù)工作的重要性和復(fù)雜性。在未來(lái)的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，為大齡失業(yè)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生提供更好的就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，我們也將積極探索新的服務(wù)模式和服務(wù)手段，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇十五
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，就業(yè)服務(wù)工作已經(jīng)成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將就就業(yè)服務(wù)工作的實(shí)踐、成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。
一、背景介紹
近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩，傳統(tǒng)制造業(yè)面臨困境，同時(shí)，高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增加，就業(yè)壓力日益增大。在這樣的背景下，就業(yè)服務(wù)工作的開(kāi)展顯得尤為重要。
二、工作目標(biāo)和任務(wù)
我們的工作目標(biāo)是提供高效、便捷、全面的就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)者順利就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量。我們的任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1.舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座，提高求職者的就業(yè)技能和面試技巧；
2.建立求職者數(shù)據(jù)庫(kù)，為求職者提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)；
3.開(kāi)展企業(yè)調(diào)研，為企業(yè)提供人才支持；
4.宣傳和推廣就業(yè)政策，提高政策知曉率。
三、實(shí)踐過(guò)程
1.組織講座和培訓(xùn)：我們組織了多場(chǎng)就業(yè)指導(dǎo)講座，幫助求職者提高就業(yè)技能和面試技巧。同時(shí)，我們還開(kāi)展了在線培訓(xùn)，讓求職者能夠隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。
2.建立數(shù)據(jù)庫(kù)：我們建立了完善的求職者數(shù)據(jù)庫(kù)，以便更好地了解求職者的需求，為他們提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)。
3.開(kāi)展企業(yè)調(diào)研：我們進(jìn)行了企業(yè)調(diào)研，了解了企業(yè)的人才需求和招聘情況，為企業(yè)提供了精準(zhǔn)的人才支持。
4.宣傳和推廣：我們通過(guò)各種渠道宣傳和推廣就業(yè)政策，提高了政策的知曉率。
四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
在實(shí)踐中，我們學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：
1.要始終關(guān)注求職者的需求，為他們提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)；
2.要保持與企業(yè)的緊密聯(lián)系，了解企業(yè)的人才需求，為企業(yè)提供精準(zhǔn)的人才支持；
3.要不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作流程，提高工作效率；
4.要善于利用現(xiàn)代科技手段，提高服務(wù)質(zhì)量。
五、結(jié)論
通過(guò)我們的努力，我們?nèi)〉昧孙@著的成果，促進(jìn)了就業(yè)服務(wù)工作的改進(jìn)和提升。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇十六
以下是一份就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)的樣本，根據(jù)您的實(shí)際情況進(jìn)行修改：
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____一、工作總結(jié)____
在過(guò)去的六個(gè)月中，我們的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)在提供咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)安置方面取得了顯著的成就。
____1.咨詢服務(wù)____
我們提供了150次職業(yè)咨詢服務(wù)，涵蓋了簡(jiǎn)歷編寫、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等多個(gè)方面。通過(guò)線上和線下的形式，我們幫助了100位求職者找到了滿意的工作。
____2.職業(yè)指導(dǎo)____
我們提供了20次職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助求職者制定了一份詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃，包括他們的長(zhǎng)期和短期目標(biāo)，以及如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。
____3.就業(yè)安置____
我們成功地幫助了150位求職者找到了工作，其中50%是首次就業(yè)者。我們的就業(yè)安置率達(dá)到了90%。
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____二、工作亮點(diǎn)____
__我們的團(tuán)隊(duì)成功地創(chuàng)建了一個(gè)在線職業(yè)咨詢服務(wù)平臺(tái)，使求職者可以方便地獲取咨詢服務(wù)。
__我們引入了人工智能面試技巧指導(dǎo)系統(tǒng)，幫助求職者提高面試技能。
__我們?yōu)?00位求職者提供了個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，使他們更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足。
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____三、工作不足____
__盡管我們的就業(yè)服務(wù)工作量大幅度增加，但我們的人力資源仍然不足，需要增加人手。
__在職業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中，我們的指導(dǎo)師需要進(jìn)一步提高他們的專業(yè)技能，以更好地幫助求職者。
__我們需要改進(jìn)我們的就業(yè)安置流程，以提高安置成功率。
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____四、改進(jìn)方案____
__增加人力資源：我們將尋求額外的資金支持，以招聘更多的就業(yè)服務(wù)工作人員。
__培訓(xùn)和提升：我們將提供職業(yè)指導(dǎo)師的專業(yè)發(fā)展課程，以提高他們的指導(dǎo)技能。
__優(yōu)化就業(yè)安置流程：我們將審查并改進(jìn)我們的就業(yè)安置流程，以確保更高的安置成功率。
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以上總結(jié)和建議僅是基于過(guò)去的六個(gè)月，我們將繼續(xù)改進(jìn)我們的就業(yè)服務(wù)工作，以滿足求職者的需求。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書篇十七
在2023年里，我們的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)致力于為學(xué)生和求職者提供全面、專業(yè)的就業(yè)解決方案。我們舉辦了多場(chǎng)線上線下招聘會(huì)，為求職者提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們還提供了一系列的職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)課程，幫助學(xué)生在求職過(guò)程中更好地準(zhǔn)備自己。
在服務(wù)內(nèi)容方面，我們的團(tuán)隊(duì)主要提供了以下服務(wù)：
1.線上招聘服務(wù)：我們搭建了專業(yè)的在線招聘平臺(tái)，為學(xué)生和雇主提供了便捷的招聘渠道。平臺(tái)上設(shè)置了職位搜索、在線面試等功能，極大地方便了求職者和企業(yè)。
2.就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)：我們組織了多場(chǎng)就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，幫助學(xué)生了解求職流程、提高簡(jiǎn)歷寫作技巧、掌握面試技巧等。這些培訓(xùn)得到了學(xué)生和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。
3.就業(yè)咨詢服務(wù)：我們?yōu)閷W(xué)生提供了個(gè)性化的就業(yè)咨詢服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷修改、面試指導(dǎo)等。通過(guò)這些服務(wù)，我們幫助學(xué)生更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和興趣，為他們提供更好的職業(yè)發(fā)展建議。
在服務(wù)效果方面，我們的團(tuán)隊(duì)取得了以下成果：
1.就業(yè)率提高：通過(guò)我們的服務(wù)，學(xué)生的就業(yè)率得到了顯著提高。大多數(shù)學(xué)生在參加我們的服務(wù)后都能夠順利找到適合自己的工作。
2.口碑效應(yīng)：我們的服務(wù)得到了學(xué)生和家長(zhǎng)的認(rèn)可，很多學(xué)生和家長(zhǎng)向我們表達(dá)了感謝和敬意。我們的口碑效應(yīng)為我們的業(yè)務(wù)拓展提供了強(qiáng)大的支持。
3.行業(yè)影響力：我們的服務(wù)得到了多個(gè)行業(yè)的認(rèn)可，我們的平臺(tái)已經(jīng)成為了多個(gè)行業(yè)人才交流的重要平臺(tái)。
在未來(lái)，我們的團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)努力，不斷提高服務(wù)水平，為學(xué)生和求職者提供更好的就業(yè)服務(wù)。我們的計(jì)劃包括：
1.擴(kuò)大服務(wù)范圍：我們將進(jìn)一步拓展服務(wù)范圍，為更多學(xué)生和求職者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2.加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)：我們將加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，幫助學(xué)生更好地了解自己的職業(yè)發(fā)展方向，提高他們的求職技能。
3.提高服務(wù)質(zhì)量：我們將不斷提高服務(wù)質(zhì)量，確保每一個(gè)學(xué)生和求職者都能得到滿意的就業(yè)服務(wù)。
4.推進(jìn)數(shù)字化進(jìn)程：我們將推進(jìn)數(shù)字化進(jìn)程，進(jìn)一步提高服務(wù)的便捷性和效率。
通過(guò)以上的總結(jié)和計(jì)劃，我們的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)將不斷努力，為學(xué)生和求職者提供更好的服務(wù)。同時(shí)，我們也期待在未來(lái)的日子里，繼續(xù)為更多的人提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。