最新培訓教師總結(jié)(通用16篇)

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    通過總結(jié),我們可以將繁雜的信息整理成有系統(tǒng)和條理性的形式。寫總結(jié)要注重邏輯性,先后關(guān)系要合理,層次分明。這些總結(jié)范文都是精心挑選的,希望能為大家寫作提供一些有價值的參考資料。
    培訓教師總結(jié)篇一
    作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,我很榮幸地成為教師隊伍中的一員,開始了自我人生的新征程。從學生到教師,從理解者到施教者,從講臺下的講臺上的這一個轉(zhuǎn)變,一切都是全新的。對我們而言,既是機遇又是挑戰(zhàn)。
    自然拼讀法是用26個字母的發(fā)音,5個元音字母與前一個輔音字母相拼進行操練的拼讀法?!白匀黄醋x法”能夠大大提高單詞拼讀的準確率,為以后學生學習英語、牢記單詞打下良好的基礎(chǔ)。
    這幾天的培訓對于我來說是有很大的收獲的。以前一些認識模糊的問題,此刻搞清楚了,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術(shù),一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。這次培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自我的心得體會總結(jié)如下:
    作為一個小學英語教師必須要有聽、說、讀、寫、畫、唱、跳這些基本功。這次,我聽了幾天課。這些教師們都具備了扎實的基本功,他們的教學方法也令人耳目一新,值得我們學習。異常是邱婷教師,她在教學中注重知識的積累和拓展,注重了學生學習策略的培養(yǎng)。為了幫忙學生巧記單詞,她首先引導學生分析相同的讀音單詞,幫忙學生認讀新單詞。閱讀中的任務(wù)設(shè)置也很到位,閱讀時采用了略讀和細讀。在教學中,教師充分體現(xiàn)了閱讀課特點,引導學生進入話題,幫忙學生化解了重難點,指導學生掌握了閱讀技巧。邱教師在教學中,也注重圍繞故事情節(jié)展開教學,注重創(chuàng)設(shè)情境,讓學生感受語言,讓學生在活動中體驗語言。
    還有廖教師的課,也讓我開了眼界。廖教師課堂教學技巧嫻熟,逐漸構(gòu)成了自我的教學風格,為了突破重難點,教師運用了搶答的形式,調(diào)動了學生的進取性,為了吸引學生的注意力,教師自制了教具,讓學生在學中玩,玩中學,愉悅了課堂,充分發(fā)揮了學生的主體作用。
    首先,教師應(yīng)當樹立終身學習,終身培訓的意識,要不斷更新觀念,勤于學習,與時俱進。隨著經(jīng)濟國際化和全球化的發(fā)展,英語詞匯也在不斷的更新,社會對英語教師的口語、語音、知識素養(yǎng)以及教學技能等水平要求越來越高,如果教師不注意加強自身的學習,勢必會在教學中處于被動和落后的地位。像劉曉斌教師講授的《現(xiàn)代教育技術(shù)與外語教學》的課程,讓我學會如何利用網(wǎng)絡(luò)檢索來查找英語教學信息,同時認識到使用多媒體教學的諸多優(yōu)點:資料豐富,情景真實,練習到位,素材充分,教材資料可得到切實的支持和擴展等等。這些都使我深深感到學習的重要性。
    黃文利教師的《字里乾坤天地寬――新課標小學語文識字教學教學實踐及思考》、何取林教師的《閱讀教學技能訓練》、駱杭印教師的《語文綜合性學習探討》、陳麗虹教師的《課外閱讀的引導策略》、王興無教師的《作文教學技能訓練》從語文教學的各個方面分類闡述了各自的新課標精神、特點、教學方式等,使我們針對各個環(huán)節(jié)有的放矢,對語文教學的各個環(huán)節(jié)有了更深刻的理解。
    經(jīng)過這次培訓學習,還使我們明白了應(yīng)當樹立終生學習、終身培訓的意識,不斷更新觀念,勤于學習,與時俱進。隨著經(jīng)濟國際化全球化的發(fā)展,英語詞匯的不斷更新,社會需求對英語教師的口語、語音、技能等水平要求會越來越高,如果教師不注意加強自身的學習,勢必會被動挨打,還誤人子弟。
    在培訓期間,學院組織我們培訓班的學員到了長沙軟件園、湖南威盛有限公司、湖南三辰卡通公司、湖南新浪潮電腦公司、湖南青蘋果數(shù)據(jù)中心等大、中型企業(yè)進行參觀與實地實習,我參觀了這些企業(yè)的工作崗位,了解了這些企業(yè)的企業(yè)文化,了解了企業(yè)的信息化情景及現(xiàn)代企業(yè)人才需求和培養(yǎng)的方法,探討了學生就業(yè)、擇業(yè)及創(chuàng)業(yè)的狀況,的確開了眼界,也真實感受了生產(chǎn)企業(yè)與職業(yè)教育的緊密聯(lián)系、職業(yè)教育機構(gòu)與企業(yè)間共同面臨的職業(yè)培訓新任務(wù),為今后回到學校向?qū)W生開展就業(yè)指導有著十分重要的意義。
    這次培訓,領(lǐng)導、教師根據(jù)我們學員的實際情景,給我們安排的一些提高自身英語本事的課程,如精讀,讓我們重溫了以前學過的一些語法知識;還有語音課,語音教師準確的發(fā)音讓我們佩服,她對每個音素的生動講解讓我們對牢記在心;她還給我們上口語課,讓我們感受了標準的英語口語,掌握的了一些基本的口語交際;在這幾天里,我們不管是英語口語、語音、語調(diào),還是聽力都有了很大提高。
    教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應(yīng)當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會禮貌的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認為應(yīng)當從以下幾個方面做起:
    在這一次培訓中,讓我了解到了最新的英語課程改革理念。處在基礎(chǔ)教育階段的英語教學,應(yīng)面向全體學生,注重素質(zhì)教育,突出學生主體。異常強調(diào)要關(guān)注每個學生的情感,激發(fā)他們學習英語的興趣?!芭d趣是最好的教師”,所以,我們要在課堂教學中創(chuàng)設(shè)語境,運用一些游戲,使英語課堂“活”起來。我們不要把英語課上成知識傳授課,不要以教師的教代替學生的學,而要讓學生在活動中去學習英語,經(jīng)過說說、聽聽、唱唱、玩玩等形式,讓小學生感受到學習英語的歡樂,從而培養(yǎng)學習英語的興趣。在教學過程中,我們還要強調(diào)師生互動。小學英語教學過程是師生交往、進取互動、共同發(fā)展的過程。所以,我們應(yīng)當以小學生朋友、幫忙者的身份出現(xiàn),尊重每一個學生。異常要關(guān)愛那些在英語學習方面有困難的學生,要盡可能多地為小學生供給實踐英語的機會,鼓勵他們所做的一切嘗試,保護他們的進取性,讓他們在活動中增強學習英語的主動性、參與性,培養(yǎng)合作意識。
    這次培訓,各位教師還對我們的英語教學技能進行了指導,讓我們明白了教學中能夠結(jié)合簡筆畫的運用,學唱英語歌曲,和英語教學游戲等運用,這些技能都能很好的激發(fā)學生的學習興趣,在課堂中能夠多用。經(jīng)過培訓,我從不懂到懂,使我明白上英語課不難,但要上好英語課卻不容易,需要教師有扎實的教學技能,回去以后,我還會繼續(xù)提高自我的英語教學技能,努力成為優(yōu)秀的小學英語教師。
    在培訓中,幾位教師根據(jù)他們自我的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到應(yīng)對困難如何克服的問題上,各位教師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,培訓教師給我們上了一堂繪聲繪色的課,經(jīng)過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改善教學方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學,爭取精益求精。并且高校教師應(yīng)當與時俱進,自身就應(yīng)當走在學術(shù)的前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自我的學生,讓他們在畢業(yè)后能很快的適應(yīng)社會的發(fā)展。
    培訓教師總結(jié)篇二
    今年假期,我有幸參加教育局組織的為期一周的班主任教師培訓。在培訓中多位專家為我們教師上了一堂又一堂生動有趣的課,讓我真的是受益非淺,為今后的教學指明了方向。以下就是我的一點心得。
    一、學有所得
    1. 思想方面
    通過此次教師培訓班的學習,使我對教師這個職業(yè)有了新的認識,明白了想做一個人民滿意的教師,并不是件容易的事情。不僅要具備一些教師應(yīng)有的基本素質(zhì)— 思想政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、科學素質(zhì)、心理素質(zhì)、信息化教育素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)、法律素質(zhì)及終身學習的素質(zhì)還應(yīng)具有一些特殊的素質(zhì)要求即“三高”—學高、德高、技高。要確立正確的價值觀、人生觀和世界觀,求真務(wù)實,堅持真理。而想真正的做一名人民滿意的教師,我們還應(yīng)認清當前的形勢,確立自己的奮斗目標,從心里熱愛自己所從事的事業(yè)。只有具有了堅定正確的政治方向,終身從事教育事業(yè)的崇高思想,良好的師德修養(yǎng),豐富的科學文化素質(zhì),從事教育工作的綜合能力、心理和身體素質(zhì),我們才能成為一名合格的人民教師。
    在參加此次培訓前,雖說我對教師這個職業(yè)有一定的認識,但在思想上認識并不夠深刻也不夠深入,通過此次培訓使我對教師這個職業(yè)有了更進一步,更深入的認識。
    2.工作方面
    (1)愛崗敬業(yè)
    首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務(wù),不求最好,但求更好。
    (2)尊重學生
    每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生當作平等的人看待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。
    (3)要有強烈的責任心
    作為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一、對全體學生負責。教師教書育人應(yīng)是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關(guān)愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。二、對學生未來負責。對于教育是一個長期發(fā)展過程,同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構(gòu)成困難,從而影響學生的正常成長。我們教師應(yīng)該立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務(wù)。為后代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業(yè)負責。三、對學生所授的知識負責。教師所傳授,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內(nèi)容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現(xiàn)。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學學生。這樣,就要求教師自身應(yīng)當有淵博的知識,通達的學識,應(yīng)當能夠?qū)茖W知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解,如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,游刃有余,知識才能被學生所接受理解,內(nèi)化為學生的知識結(jié)構(gòu),并轉(zhuǎn)化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。教師作為一種職業(yè),在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養(yǎng),各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務(wù)。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
    (4)努力進取
    作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。
    (5)以身作則
    教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。
    培訓教師總結(jié)篇三
    每當晚上靜聽專家的精彩講座時會忘了時間,看到同行們?yōu)橐粋€專題或話題發(fā)表那么多建議而激動,那都是肺腑之言,都說到我的心坎里去了。下面就結(jié)合自己的教學與這次培訓談點收獲。
    一、首先得整體把握教材、認真鉆研教材、吃透教材。
    新課標的出臺對每一位老師都提出了新的要求和挑戰(zhàn), 所以必須認真學習新《數(shù)學課程標準》,把握教學要求,對要求濫熟于心,然后探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育教學水平,及時主動的更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教師角色,樹立以學生為本的基本理念,建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系,采用互動的課堂教學模式,激發(fā)學生的創(chuàng)造動機,啟迪學生的創(chuàng)新精神,促進學生基本技能、數(shù)學知識、情感態(tài)度、學習策略等素養(yǎng)的整體發(fā)展。培訓中專家講的很透徹到位,這應(yīng)該都是我平時先做的,只是比較粗略,可以說是略知一二罷了。在本學期的教學工作中,我更深刻地感受到自己教學水平的不足。如何全面地把握教材,精心設(shè)計課堂練習,如何激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣,是學生自主學習,我始終感到自己在這些方面心有余而力不足,所以教師只有“老黃?!钡木袷遣粔虻摹,F(xiàn)在的教師還要時時為自己充電,把新課程標準下的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,根據(jù)教材的特點和學生的實際情況設(shè)計每一堂課,真正讓學生自覺地、帶著主人翁的態(tài)度積極參與到學習的全過程中,增強學生學習數(shù)學的愿望,提高學生數(shù)學學習的能力。
    二、 加強合作學習,注重情景教學。
    新課改倡導學生在合作、交流中學會學習,懂得合作。對于中年級學生,伙伴之間通過傾聽、分享、交流、互助與反思,使每個人都可以從同伴那里獲得信息和啟示,進而豐富個體的情感和認識,促進學生順利地自我構(gòu)建知識和創(chuàng)造知識。但要注意合作學習的誤區(qū),合作學習不能簡單的停留在表面,而要看實質(zhì)性的東西。新課程要求把課堂還給學生,培養(yǎng)學生的動手動腦的能力。
    三、改變教學評價,注重評價實效
    改變以往的單一的教學評價,采用多形式、多渠道的評價方法,建立開放、寬松的評價氛圍。注重學生在評價中的主體地位,讓家長、學生、教師共同參與評價。引導學生在學習中反思,在反思中學習,有效地增進他們的自我評價意識,使學生在學習過程中不斷體驗進步與成功,認識自我,建立自信。同時強調(diào)以形成性評價為主,以學生平時參與各種教學活動的表現(xiàn)和合作能力為主權(quán)依據(jù),堅持主人的正面鼓勵和激勵作用,注重評價的實際效果,以利于學生的終身學習和發(fā)展。
    四、注重對學生自主學習習慣的培養(yǎng)
    除了在課堂上加強對學生自主學習能力的培養(yǎng),我還注重對學生課前預習能力和家里學習作業(yè)能力的培養(yǎng)。教給他們自學的方法,引導他們怎樣進行課前預習,把遇到的疑難問題記錄下來,以便在課堂上與老師和同學一起探討,提高學習效率。并通過“手機短信”常與家長聯(lián)系,及時交換信息,共同關(guān)注孩子的成長。使他們的學習自信心和學習興趣有了一定的提高。
    想說的很多,但又不能一一表達??傊?,要想給學生一碗水,自己就得有一桶水,不能滿足于現(xiàn)狀,邊教書邊學習,像這次國培就是很好的機會,專家精彩的點評、講座,同行們熱烈的、一針見血的評議都那么的有意思。而且我覺得,光靠死板的學習是不行的,還要善于總結(jié)、善于反思才能有進步。
    培訓教師總結(jié)篇四
    非常有幸聆聽了胡霄曉老師為我們作的“教師效能訓練”培訓。她通過體驗游戲“閉眼撕紙”讓我們感受溝通的重要性。并通過豐富、生動的舉例,使我們明白我們應(yīng)本著平等、全身心、專注的精神去傾聽孩子的心聲,這樣有利用我們老師更好的去開展教育教學。同時也滲透了如何進行心理輔導,為我們的心理咨詢活動適時地帶來了一目春風。
    活動結(jié)束后,對于效能訓練我進行了查找,希望了解更多,為我受用。效能感、教師效能感步入我的眼簾。
    心理學上,把人對自己進行某一活動能力的主觀判斷稱為效能感,效能感的高低往往會影響一個人的認知和行為。教師在進行教學活動時也有一定水平的效能感。所謂教師的教學效能感,是指教師對自己影響學生學習行為和學習成績能力的主觀判斷。這種判斷,會影響教師對學生的期待、對學生的指導等行為,從而影響教師的工作效率。班杜拉認為,人的動機受自我效能感的影響。所謂自我效能感,是指人對自己能否成功地進行某種成就行為的主觀推測和判斷,它包括兩個成分,即結(jié)果預期和效能預期。結(jié)果預期是指個體在特定情境中對特定行為的可能后果的判斷,如學生對順利答完試卷產(chǎn)生結(jié)果的推測。而效能預期是指個體對自己有能力成就某種作業(yè)水平的信念,如學生對自己是否有能力順利答完試卷的主觀判斷。人的行為主要受人的效能預期的控制,個人對某種行為覺察到的效能感不僅影響著個體處理困難時所采用的行為方式,也影響著他的努力程度和情緒體驗。效能預期越強烈,所采用的行為就越積極,努力程度也就愈大愈持久,同時情緒也是積極的。
    1、影響教師在工作中的努力程度。
    效能感高的教師相信自己的教學活動能使孩子成才,便會投入很大的精力來努力工作。在教學中遇到困難的時候,她也能夠堅持不懈,勇于向困難挑戰(zhàn)。效能感低的教師則認為家庭和社會對孩子影響巨大,而自己的影響則很小,不管如何努力,收效也不會大,因而常放棄自己的努力。
    2、影響教師在工作中的進一步學習。
    效能感高的教師為了提高自己的教學效果,會注意總結(jié)各方面的經(jīng)驗,不斷學習有關(guān)的知識,進而提高自己的教學能力;而效能感低的教師由于不相信自己在工作中會取得成就,便難以做到在教學過程中不斷地積累、總結(jié)和提高。
    3、影響教師在工作中的情緒。
    效能感高的教師在工作時會信心十足、精神飽滿、心情愉快、表現(xiàn)出極大的熱情,往往取得良好的教育效果;效能感低的教師在工作中感到焦慮和恐懼,常常處于煩惱之中,以至于不能很好地完成工作。在課堂教學中,效能感高的教師注意對全班孩子的指導,不斷探索新的教學方法。在對孩子進行指導時,效能感高的教師表現(xiàn)得比較民主,鼓勵他們自由地探索解決問題的方法,而不是用表揚、批評等外部強化控制學生。當他們失敗時,效能感高的教師表現(xiàn)得很有耐心,他們會通過重復問題、給予提示等方法去促進學生對知識的理解。
    培訓教師總結(jié)篇五
    這幾個月以來,我在xx區(qū)xx中學進行了xx省xx年中小學骨干教師省級培訓研修班第三階段的崗位實踐活動,這幾個月我擔任了高二(25)(26)(27)班的物理科教學工作。在這段時間,我認真溫習了10月份在華南師范大學第一階段的學習內(nèi)容,并認真總結(jié)了第二階段的跟崗學習活動的教學經(jīng)驗,制定下的我自己的教學計劃和方案,并出色地完成各教學任務(wù)。我在工作過程中勤勤懇懇、積極向上。轉(zhuǎn)變思想、勇于創(chuàng)新,把培訓過程學到新的理念、思想和方法融入課堂教學中去,取得了一定的效果和成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
    除了溫習10月份在華南師范大學第一階段的學習內(nèi)容,我還閱讀了《高中物理課程標準》、《課程標準解讀》、《課程標準教師讀本》、《物理課程標準(實驗)解讀》、《習得性無助》、《請讓我慢慢長大:親歷華德福教育》《物理參考》等書籍和期刊,擴大自己的知識面,加深對新課程的理解。經(jīng)過自我學習,我在從教過程中從以下幾方面作出努力:
    1、從課程目標的三個緯度(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀)來設(shè)計教學過程。
    2、注重過程,關(guān)注科學探究的學習目標。
    3、使物理更加貼近生活,聯(lián)系社會實際。
    4、發(fā)揮實驗在物理教學中的重要作用。
    5、改變評價方式,對學生進行發(fā)展性評價。
    6、根據(jù)考試大綱說明進行教學,有的放矢,重點突出。
    我們學校用的是“xx版”新教材,這套教材與舊教材有著很大的不相同。為了熟悉教材,我把選修3-1、選修3-2和選修系列教材仔細閱讀了兩遍。我們不但要熟悉教材,而且要大膽去處理教材、資料的內(nèi)容,在上課過程中根據(jù)新課標的要求和學生的具體情況,對教材、資料的內(nèi)容進行增加和刪除。除了熟悉復習資料之外,每上一節(jié)課,我還閱讀一定數(shù)量的參考書和有關(guān)習題書。
    在備課過程中,備學生也是一個重要環(huán)節(jié),3個班的總體情況基本一樣,但各個班里面學生物理成績參差不齊。有的學習能力比較強,有的學習能力比較差。為了照顧大多數(shù)學生,我采用了分層教學的方法,選擇通俗易懂的語言,多舉例子,多從生活中去學習物理。實驗(包括演示實驗和學生實驗)也是物理教學活動中的一個重要環(huán)節(jié),如何發(fā)揮實驗在教學中的重要作用,這也是我們物理老師思考的一個問題。以前的觀念往往是把實驗和操作技能聯(lián)系在一起,現(xiàn)在的物理實驗有著更加寬廣的含義,用科學探究的思想指導物理實驗教學,在物理實驗教學中,采用科學探究方式能讓學生經(jīng)歷探究過程,積累科學知識和方法,并獲得情感體驗,從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和探究能力。它包括提出問題、設(shè)計實驗,到收集、處理、分析數(shù)據(jù),形成結(jié)論和進行交流、討論一系列的過程。在這個過程中還要讓學生體驗實驗過程中的方法、經(jīng)歷、感情、態(tài)度和價值觀。所以每次實驗,我都在器材上作充分準備,在教法上精心設(shè)計。
    我十分注重師生互動教學。我充分利用教材中的重內(nèi)容,讓學生對一些物理實驗和物理問題進行相互討論,然后發(fā)表自己的見解。利用這種方式教學,不但活躍了課堂氣氛,而且在學生與學生,教師與學生的討論中,會激發(fā)學生的靈感和智慧,有時會得到一些意想不到的結(jié)論和收獲。這也是在備課時難以想到的。
    在有關(guān)領(lǐng)導和老師們的關(guān)懷和指導下,經(jīng)過我?guī)讉€月的勤奮學習和努力工作,我也取得了一些成績。在我任教的班級里面,絕大多數(shù)學生都喜歡物理,并對物理產(chǎn)生很大的興趣。在學校組織調(diào)查中,學生對我教學的滿意率達到百分之九十以上。在月測、段考中,學生成績有著明顯的進步,均分成績排在全級的前面。在這段時間,我還做了兩次公開課,第一次是全校的公開課,第二次是開放性研討課,都得到了學校領(lǐng)導的高度評價。
    以上是我第三階段的崗位實踐活動工作總結(jié)。不過由于教學經(jīng)驗的不足,也會出現(xiàn)這樣那樣的小錯誤。為此,我會虛心地向領(lǐng)導和老師們學習,努力提高自己的教學水平。
    培訓教師總結(jié)篇六
    11月,我非常榮幸的參加了為期21天的山東省小學科學骨干教師培訓班的學習,這次培訓中給我們講課的有:齊魯名師李健梅老師、濰坊市高新區(qū)教研室的武際金老師、棗莊市市中區(qū)教研室的褚宏民老師、濱州市教研室的周新奎老師、平原縣教研室的姜燕老師、臨沂大學教育學院李中國院長、肥城市教研室的孔令強老師、臨沂大學蔣曉紅教授、臨沂大學李同勝教授、萊蕪教研室的張梅榮老師、臨沂大學心理學教授李樹軍教授、臨沂市教科室徐文達老師。從他們每一個人身上我都學到了很多。收獲很大,涉及的范圍很廣,思考了很長的時間也不知從哪些方面能全面的說出我的體會和收獲,下面就從一些專家那里,給我感觸最深的地方,談?wù)勛约旱氖斋@。
    李健梅校長是我們山東省的名師,在我們臨沂蘭山非常的有名,可以說是科學課堂的引領(lǐng)者。在這次培訓中,她提到的科學課堂,對我來說收獲很大。
    1、科學課堂的基本思路:
    提出問題、猜想假設(shè)、制定方案、實施探究、展示交流、拓展創(chuàng)新。
    2、提出問題:
    科學探究以問題解決為重點,問題是科學學習的關(guān)鍵。
    德國物理學家海森堡說:"提出正確的問題,往往等于解決了問題的大半"。引導學生認真進行觀察、思考,并在觀察、思考中引發(fā)問題,為探究活動做好準備,教師要依據(jù)教學目標、遵循學生認知規(guī)律、有機結(jié)合學生生活中熟知的現(xiàn)象,創(chuàng)設(shè)問題情境,讓學生在問題情境中感知問題、尋找問題,并提出問題。
    在提出問題這個環(huán)節(jié),要精心設(shè)計問題情境,有三個要素:
    一是情境要指向新的未知的事物。
    二是情境要激起學生認知沖突,激發(fā)探究愿望。
    三是情境要貼近學生已有的知識能力水平。
    2、猜想與假設(shè):
    引導學生圍繞問題所可能發(fā)生的種種現(xiàn)象及結(jié)果進行預測或作假設(shè)性解釋。以小組或以全班為單位,針對要研究的問題,讓學生運用已有的知識和經(jīng)驗進行預測或作假設(shè)性解釋,要注意引導學生展開想象,并在想象的基礎(chǔ)上讓學生暢所欲言。猜想與假設(shè)是研究者根據(jù)已知事實材料和科學知識對所研究的問題做出的一種猜測性陳述,是對問題中事物的因果性、規(guī)律性做出的假定性解釋??煞譃閮蓚€環(huán)節(jié):一是猜想環(huán)節(jié),二是假設(shè)環(huán)節(jié)。
    3、制定方案:
    引導學生圍繞猜想假設(shè),提出探究活動的大致思路,為科學驗證做好鋪墊。在具體操作中,一般要采取分組活動的方式,讓各小組針對本組要研究的問題,制定自已的計劃或方案。在本步要注意發(fā)揮教師引導、指導、點拔的作用。
    4、實施探究:
    是探究的重要環(huán)節(jié):保證時間、效果。引導學生依據(jù)研究計劃或方案開展探究活動,驗證猜想假設(shè),得出科學結(jié)論。依據(jù)方案開展觀察、實驗、制作、考察、調(diào)查、參觀、采訪、搜集、種養(yǎng)等探究活動,來驗證猜想假設(shè)。在活動中要注重小組合作,讓小組的所有成員都活動起來。
    5、展示交流:
    引導學生對探究的成果進行展示與交流,加深對科學結(jié)論的理解。一般先組織學生進行組內(nèi)展示與交流,在統(tǒng)一思想、得出結(jié)論后,再組織全班交流。對探究成果的展示與交流,一般分三個步驟進行:
    第一個步驟是組內(nèi)展示與交流。主要針對本組內(nèi)共同進行的探究活動,對所積累的各種信息資料進行整理、分析、討論,獲得共識。(個體收獲)
    第二個步驟是全班交流。是在各小組匯報各自探究成果的基礎(chǔ)上,對全班同學的成果進行整理、分析、討論,得出科學的解釋或結(jié)論,獲得更為豐富的成果,達到資源共享、成果共享。(學生主導作用)
    第三個步驟是得出科學的結(jié)論。(教師主導作用)在展示與交流中,教師要鼓勵展示交流方式的多樣性,引導學生采用自己喜歡的方式進行展示與交流。
    6、拓展創(chuàng)新:引導學生將學到的科學知識與社會生活進行密切融合。
    操作要領(lǐng):引導學生運用所獲得的知識與技能,解釋生活中的現(xiàn)象,解決生活中的問題,進行改進、發(fā)明、創(chuàng)造活動,關(guān)注與本課研究主題相關(guān)的社會問題等。
    1、堅守教育的大節(jié):應(yīng)該堅持"四項基本原則"
    第一個杜絕負效:
    不要給予孩子
    有害的東西。不要將學校變成禁錮孩子發(fā)展的牢籠,不要把課堂變成缺少生命尊嚴的屠宰場,不要讓老師成為磨滅學生人性、扼殺學生創(chuàng)造力的屠夫。
    第二個:
    刪除無效。
    第三個:
    減少低效:不要在有限的時間內(nèi)浪費孩子的生命。一節(jié)課40分鐘,而每個40分鐘都是從孩子生命鏈條中截取出來的,浪費孩子的時間,就是浪費孩子的生命。我認為應(yīng)該從這樣的高度來認識我們的教學行為,認真反思每節(jié)課,是否讓孩子確實學有所得,確實讓孩子學有發(fā)展,確實讓孩子學有提高。
    第四個:
    追求高效:要教給孩子終生發(fā)展有益的東西,追求教學效益的最大化。
    2、確立高效的目標
    "一舉多得,一箭多雕"。體現(xiàn)在全面育人方面,是德智體美勞全面發(fā)展的"五雕"。在智育里邊,知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀,是第二個層次的"三雕",然是整我。天哪!我四體不勤,五谷不分,根本就不知道豬草是什么,我又沒有養(yǎng)豬的書,能不能找貧下中農(nóng)請教呀?又不行!想來想去,浮想聯(lián)翩,夜不能寐;好了,有辦法了。第二天不到一個上午我把豬草打回來了。其實方法很簡單:把豬趕出去,看豬吃什么草,就打什么草,吃什么菜,打什么菜,不就行了嗎?顯然,豬吃的草是豬草,豬吃的菜是豬菜,這是邏輯關(guān)系。這是一種思維方式。我們的科學教學就是要培養(yǎng)學生的思維能力,讓學生變得更聰明。從這兒,我知道了我們的老師在關(guān)注教學的時候,我們更應(yīng)關(guān)注孩子的思維,讓孩子成為一個有自己思想的行為。
    我的收獲還有很多很多,上面兩條是從兩位專家那兒學到的一點知識,我會在以后的工作認真的實踐。當然,我還會對其余專家的講解內(nèi)容進行認真的總結(jié),并用于我以后的而教學教研當中,通過自己的實踐和創(chuàng)新,探索一條通往成功的道路。
    培訓教師總結(jié)篇七
    為追蹤行業(yè)最新動態(tài),不斷完善動漫專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,動漫專業(yè)建設(shè)團隊全體老師在學院領(lǐng)導的指導下,合理利用時間精心準備,組織到北京恒游網(wǎng)絡(luò)公司哈爾濱恒分公司培訓。
    參加培訓教師: xxx
    培訓基本情況如下:
    1. 實習目的:
    以市場為導向、以行業(yè)需求為依據(jù)、以培養(yǎng)精品學生為基礎(chǔ),全面改革課程體系。
    2. 培訓內(nèi)容:
    :測試基礎(chǔ)建模(地精游戲模型);武器建模;融入3dbodypaint畫一些簡單的uv、貼圖。
    五月:貼圖教學;建模加貼圖;武器斧子建模帶貼圖;虛擬現(xiàn)實體驗項目;虛擬現(xiàn)實,樓體結(jié)構(gòu)訓練;四足動物建模、貼圖)
    六月:四足動物建模、貼圖講座; 四足建模(麒麟獸,高級四足動物模型);四足建模(麒麟獸賦予貼圖);四足建模(麒麟獸建模、貼圖講座)
    3.如何培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需要的動漫專業(yè)從才 1)動漫專業(yè)的培養(yǎng)目標及人才規(guī)格需求
    片生產(chǎn)中的原畫、動畫、后期制作等環(huán)節(jié)的設(shè)計、制作能力;了解動畫片的創(chuàng)意、策劃、編劇、臺本、音效等基本知識和生產(chǎn)流程,制作應(yīng)用技術(shù)型高級專門人才。畢業(yè)生主要從事游戲生產(chǎn)中的原畫、動畫、建模等工作。
    2)企業(yè)市場需求
    迅速發(fā)展的動漫產(chǎn)業(yè)對動漫的人才需求正在急速加劇。據(jù)預測,我國動漫業(yè)存在著每年總計200億元的龐大市場。國家政策也在支持動漫行業(yè)的發(fā)展,國家廣電總局已經(jīng)公布了《關(guān)于促進我國動畫創(chuàng)作的發(fā)展的具體措施》,其中,除了規(guī)定在“黃金時段必須播出的國產(chǎn)動畫片、制作機構(gòu)引進境外動畫片的數(shù)量與原創(chuàng)數(shù)量比例應(yīng)為1:1等政策外,還提出了將與有關(guān)部門探討在財政支持和稅收優(yōu)惠等政策上給予支持。
    3) 動漫專業(yè)教學的幾點設(shè)想: a.理想的專業(yè)教師隊伍
    項目教學法不同于傳統(tǒng)的理論灌輸式教學。我們要把教學任務(wù)是否完成的觀念,轉(zhuǎn)變成學生工作能力是否具備;要把看似漫長的、浪費時間的探索實踐過程,看成了培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力、合作能力和綜合業(yè)務(wù)能力的過程。
    b.設(shè)備的完善
    一個項目的制作需要每個人都能上機操作,為了保持學生學習的積極性,把知識很好地銜接上,盡快地看到勞動成果。因此,設(shè)備的完善和配置,也將對項目教學的成功開展起到了相當?shù)膸椭饔谩?BR>    通過本次的企業(yè)培訓與學習,青年教師的專業(yè)技能水平有進步很大,同時也密切了校企的關(guān)系,同時對新生們專業(yè)方向有了新的定位,對下一步教學內(nèi)容的充實也起到了良好的推動作用。
    培訓教師總結(jié)篇八
    在前輩們的“身影”學到了教學認真、負責的態(tài)度,在工作中的敬業(yè)精神,在黨的旗幟下學會先鋒模范帶頭作用,以及嚴于律己的作風。
    自己作為新任的教師,懷著一顆純真的心態(tài)來教育我所教的學生,然而現(xiàn)實抹殺了我曾經(jīng)的那些天真舉措,自此我開始懷疑,真的是“沒有教不會的學生,只有不會教的老師?!敝辽?,現(xiàn)在為止,我還不能下此定論。
    與此同時,我很欣慰自己能夠在青年教師培訓會中聽到馬紫莉老師的培訓,在她的言語中,感受到一名新教師應(yīng)當具有的樂觀心態(tài)與認真敬業(yè)的奉獻精神,以及自身不斷向上、進取多能的技能知識的重要性,讓我深深的感受到“細節(jié)”對于一個人的成長,會漸漸地形成一種良好的習慣,然后每一天的工作都將會變得有趣和充實。
    然而,在李娟老師的培訓會中,知道注重備課、講課及課后的各種細節(jié),在她的身上感受到她的認真、認真、認真……,這樣的工作態(tài)度,值得我學習,值得讓我敬佩,雖然平時會面對各種嚴肅的面容,但也是教學過程中應(yīng)具備的特質(zhì)。
    在青年教師的培訓會中,我體會最大的應(yīng)該是如何做好一個真真正正的人,一個品德高尚、思想積極、淡泊名利的人。
    在學校中,有很多教學經(jīng)驗豐富的教師,無論是任那一門的科目,他們都是綻放著歲月的痕跡,時間真的能夠磨練一個青澀的教者,多年之后,我也會變成他們。
    聽師徒課,我在師父王雨云老師的帶領(lǐng)下,懂得一節(jié)上機課應(yīng)有的流程與機房的課堂紀律的維持、欠當?shù)氖谡n語言、課堂的練習內(nèi)容安排;懂得如何書寫一份完整的備課教案,以及如何去聽一節(jié)課,并做好聽課記錄。
    邏輯性及游刃有余的敏捷思維。這些經(jīng)驗性的技能都值得我學習。
    聽青年教師的示范課,我感受到單項科目的知識趣味,我重點聽了盛婕老師的英語課及九年級的物理課和化學課,在盛老師的課堂中,體會到英語的魅力。在張鴻艷老師的課堂中,體會到課堂的活躍氛圍,她注重物理基礎(chǔ)及知識的延伸拓展。在付坤老師的英語課中,體會到英語的靈動性。他注重學生在課堂中的多讀、多說、多練習對話。
    在鄒玉英、徐進達的課堂中,體會到上課的干脆、松弛有度、注重學生的發(fā)散思維,鼓勵學生資助思考,主動學習。
    總體而言,在青年教師培訓的大家庭中,能夠免費地向老教師學習教學經(jīng)驗,深感榮幸。感謝那些歸于我成長及發(fā)展的人們。
    在以后的教師生涯中,我會更加努力地充實自己的教學理念,務(wù)實自己的教學教務(wù)工作,珍惜寶貴的學習實踐時間。
    培訓教師總結(jié)篇九
    為了讓電教化教學手段在學校普及,為確保遠程教育工作在我校順利開展,發(fā)揮遠程教育資源的最佳應(yīng)用效益,我校根據(jù)開學初制定的教師培訓計劃的要求,對全校所有在職教師進行了培訓,取得了很好的效果?,F(xiàn)將我校遠程教育校本培訓工作總結(jié)如下:
    1、學校領(lǐng)導高度重視對教師的培訓工作,糜桿橋中學以校長為首的遠程教育工作領(lǐng)導小組,并設(shè)有分管領(lǐng)導,專門負責遠程教育各項具體工作。
    2、制定了詳實的遠程教育校本培訓計劃,并根據(jù)計劃開展培訓工作。
    3、制定了遠程教育各項規(guī)章制度,確保培訓工作落實。
    4、領(lǐng)導重視,狠抓落實,組織到位,效果顯著。
    1、本期參培的對象是全校所有在職教師,體現(xiàn)了全員參與的初衷。
    2、通過培訓教師們深知遠程教育的意義,作用,因此,每次培訓時教師們都按時到場,無遲到和無故缺席現(xiàn)象。
    3、學校還統(tǒng)一組織了考核試題,每位教師都能夠掌握基本操作,年輕教師能熟練應(yīng)用。
    4、培訓內(nèi)容豐富。通過培訓,教師們已經(jīng)達到了如下要求:
    (1)掌握了必要的計算機基礎(chǔ)知識,能夠進行windows的簡單操作。如文件(文件夾)的建立、復制、移動、刪除等。
    (2)掌握了電視機、dvd的基本操作,具備了對遠程教育資源的查找、下載、并應(yīng)用于教學的能力。
    (3)很多教師已經(jīng)能夠在已有資源的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己上課的需要,對資源進行二次開發(fā)和應(yīng)用,能根據(jù)實際,對現(xiàn)有資源進行整理、分類。
    5、培訓形式多樣。針對實際情況采取有效形式,或集中、或分散,或個別指導,或多媒體網(wǎng)絡(luò)教室,或出去學習,或請進來。
    6、內(nèi)容全、覆蓋廣、措施硬,確保了培訓的質(zhì)量,對提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),保證遠程教育工作在校的長足發(fā)展起到了有力的促進作用。
    本學期我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但縱觀全局,仍然存有不足,主要表現(xiàn)為:
    1、認識不夠,忙于應(yīng)付。個別教師對此次培訓認識不夠,沒有從思想上重視起來。年齡稍大教師對自己信心不足,培訓中有畏難情緒。
    2、備課和上課還存在流于形式的現(xiàn)象。
    在以后的培訓工作中,我們應(yīng)該揚長避短,在上級部門和學校領(lǐng)導的指導下,把我校遠程教育校本培訓工作做得更好,為遠程教育在我校順利實施打下堅實基礎(chǔ)。
    培訓教師總結(jié)篇十
    三個月的時間,忙忙碌碌,不知不覺就過去了。原來在中學工作,也算得上業(yè)務(wù)熟練,然而轉(zhuǎn)崗到小學工作,我才發(fā)現(xiàn)自己并沒有多少優(yōu)勢,也沒有什么信心,感覺一片茫然。走上了這條路,也就沒別無選擇,責任感驅(qū)使我認真學習、用心研修,立爭盡快能勝任。集中培訓期間我專心聽報告,努力學習理論知識、更新觀念,見習觀摩階段走進小學課堂,聽課、評課、學員之間共同研討,學習優(yōu)點,反思揣摩教學中應(yīng)注意的地方,實習階段實踐學習所得,研習提高。這次培訓不僅為適應(yīng)新的工作打下了基礎(chǔ),也實實在在地啟發(fā)我更深刻地理解小學教育工作,開闊視野,提升境界,讓我有了全新的轉(zhuǎn)變。
    三個月的學習,讓我有了新的提高。原先工作時,整日忙于日常的教學,對備課、上課研究的多,其它考慮的就少,加上對讀書學習認識不足,視野就局限在課堂這塊小天地里。長年下來,自己對初中教育教學規(guī)律比較熟悉,好多東西在教育教學中已形成了習慣。培訓一開始,我就感到步入了一塊似曾相識、但還陌生的園地。老師們集中系統(tǒng)地講授小學生心理規(guī)律、師生關(guān)系構(gòu)建、教師成長、教育科研、班主任工作、課標標準等內(nèi)容,我感覺貼近我們的工作實際,非常實用。以前忙于事物性工作,很少反思,現(xiàn)在有了系統(tǒng)的理論分析,促使我對照自身進行反思性學習。我一邊聽,一邊對照自己,去想過去的師生關(guān)系、教育科研等如何處理,這里面就有比照、分析。我突然感覺到有了理論的指引,視野一下子就開闊起來。接下來的見習,每天不停地聽課,記了足足兩大本聽課記錄。我們實實在在地感到了城鄉(xiāng)學校、初中小學之間課堂的差距。聽完課后,我們幾個人常常一塊分析、交流研討,評評上課老師的優(yōu)點、長處,看看哪些地方可以借鑒、學習。尤其是最后幾天的匯報課,我們都認真?zhèn)湔n、上課,真正地感受到與以往不同的課堂氛圍。有指導老師的點撥、有同事們相互研討、有教后的反思小結(jié),感覺收獲很大。
    見習過程中,培訓中心提出的反思、總結(jié)的要求給我很大鞭策,逼迫我經(jīng)常地進行反思、寫課堂小結(jié),集中分析后還要寫成文章在博客圈里發(fā)表。以前反思習慣不好,這次是著實感覺到教育教學反思的好處,它的確是催人進步的一把鑰匙。以前的時候沒有寫過博客,也很少發(fā)表文章。杏壇遺響為我們提供了一個反思成長與交流的平臺,在這里我們書寫對教育的反思,對生活的感悟,一篇篇真實的博文記錄著我的思考、我的進步。在最后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實習階段,聽了許多常態(tài)課,感受常態(tài)真實的小學英語教學。這個階段,主要是將集中理論培訓、見習觀摩學習所得運用到課堂教學實踐中去的過程。在真實的課堂上我鍛煉著自己,在反思中,在改進中,我的課漸漸走向成熟??傊?,三個月,按照培訓要求一路走下來,我對小學教育有了全新的認識,對教學藝術(shù)有了更好的把握,對如何促進個人成長有了更多想法,收獲很多。
    轉(zhuǎn)崗培訓,讓我的視野變得開闊,見識到了許多新穎的思想和精彩的課堂,更讓我認識到自己的差距和不足。
    一是在教育理念上,感覺把握還不十分到位。雖然我有初中教學的底子,但是初中與小學教育在教育理念、教學目標、教學方法上有諸多不同。如小學英語就不十分重視語法和詞匯知識的講解與傳授,注重對學生實際語言運用能力的培養(yǎng),強調(diào)激發(fā)學習興趣,學習方法上倡導采用體驗、實踐、參與的辦法,比較直觀,互動性強,課堂氣氛活潑。由于長期的教學習慣,對小學英語的理念還需要在實踐中深入理解,不斷進行改變適應(yīng)。
    二是在教學藝術(shù)上,對小學課堂的掌控與優(yōu)秀教師有差距。如小學生注意力持久性短,教師就需要經(jīng)常地組織課堂,引導學生的注意力集中于教學任務(wù),這個在初中是基本不需教師費心思的。小學生精力旺盛、喜歡表現(xiàn),課堂上比較活躍,使得課堂氣氛好,但也容易亂成一鍋粥,影響課堂教學效率。在這方面,見習實習學校教師掌控適度、方法巧妙,自己感覺就有所欠缺,值得學習。
    三是在綜合素質(zhì)上,還需要不斷提高。如城區(qū)學校教師上課常使用課件輔助教學,教學內(nèi)容生動、形象,學生樂學,自己平時用得不是很多,制作和使用上都有差距。在見習期間,我發(fā)現(xiàn)實孝龍山小學平時教研活動搞得扎實有效,教研氛圍濃厚,一堂課常常是許多教師反復上、反復研討,非常有利于教師課堂教學水平和教研素質(zhì)的提高。自己在對教學的反思上面還沒有形成習慣,教研能力和水平都需要多向優(yōu)秀教師學習。另外,總體感覺知識面也與他們有一定差距,讀書看報和借鑒學習的工夫做得還不夠,都需要在以后加強。
    不久的一天,我就要真正的進入小學工作。要繼續(xù)做好這份工作,努力做一名優(yōu)秀的教師,就需要我不斷學習、思考,永遠不停止進步。一是盡快把握小學階段教育的特點,適應(yīng)新的角色。認真研究小學教育理論,體會小學年齡段孩子的生理、心理特點,仔細研究課程標準,把握好新課程理念,爭取盡快熟悉新的角色。二是多向優(yōu)秀教師學習,在反思和實踐中提高教學水平。我要爭取多聽課、評課,深入?yún)⑴c教研活動,做好日常反思總結(jié),汲取經(jīng)驗教訓,提升個人教學水平。三是多讀書學習,提高個人綜合素質(zhì)。以后的日子里,我要多讀教育著,多上網(wǎng)學習同行的經(jīng)驗,多借鑒學習,讓讀書學習伴隨我工作全部過程,立爭讓個人素質(zhì)更全面。
    三個月,一路走來,原先的迷茫、失落已散去,如今我對小學教育的認識更深刻,一切開始柳暗花明,對新的工作有了信心。長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!一份付出一份收獲,我相信在學習,反思,沉淀,實踐中,我的英語教學之路會愈趨于成熟,我的教育生涯會更加絢麗多彩。
    培訓教師總結(jié)篇十一
    去年12月25日,分管教學工作的張軍強副校長就給我發(fā)來省級資源教師培訓的相關(guān)文件,告之我被學校推薦為參訓老師。我于今年1月4日進行預報名。次日,我們平湖市教育與研究培訓中心的副主任周建榮老師就來到我校,叮囑我好好參加培訓,到外面見見世面,多學些知識。1月末,我正式報名,記得當時有四個資源教師培訓班,我看了馬偉娜教授做的計劃書,內(nèi)容相當完備,合理且有梯度,就毫不猶豫地選擇了杭師大的這個培訓班。參訓之前我對周士軍校長說,工作方面還是有些放心不下,周校長對我的此次培訓也十分支持,他叫我安心參訓,說工作的事情學校會安排好的。
    雖說我來之前并不清楚什么是資源教師,但我猜想一定是與資源教室相關(guān)的。我們學校去年6月份配備了資源教室,是平湖市首批配備資源教室的三個學校之一,但資源教室對我這個只做了一年特教工作的外行來說還是比較神秘的。我平時只是每周帶孩子們進資源教室兩節(jié)課的時間,根據(jù)器材的說明書,我們嘗試了一些器材的使用,進行一些活動,但經(jīng)驗非常有限。
    通過這些天特教專家們關(guān)于資源教室功能的講解與操作演練,讓我對資源教室有了更深層次的認識與理解。資源教室是在普通學?;蛱厥饨逃龑W校建立的集課程、教材、專業(yè)圖書以及學具、教具、康復器材和輔助技術(shù)于一體的專用教室。它具有為特殊教育需求兒童提供咨詢、個案管理、教育心理診斷、個別化教育計劃、教學支持、學習輔導、補救教學、康復訓練和教育效果評估等多種功能。它可以滿足具有顯著個別差異兒童的特殊教育需求,為他們在普通學校接受平等的教育提供最適合的環(huán)境與條件。我以前理解的資源教室的概念其實是非常局限的,只能說是感覺統(tǒng)合教室。
    通過這些天的培訓,我還清楚地了解到資源教師就是規(guī)劃、建設(shè)、運用和管理資源教室的人,是資源教室的核心和靈魂,資源教師的基本素養(yǎng)和專業(yè)能力決定資源教室的功能和質(zhì)量。那天聆聽郤玲亞校長講座后,我有幸與她單獨交談幾句,我對郤校長說,我在學校有多重身份,我是衛(wèi)生保健老師、心理咨詢老師、特教班也任部分課……郤校長笑著對我說:“毋庸置疑,那你就是資源教師,回去爭取支持,組建團隊。”郤校長的一席話,那我茅塞頓開,同時精神也為之振奮,感覺自己回去之后是一定要做點什么的,學為所用。
    據(jù)xx老師說,本次培訓由最初的30天壓縮到了20天,因為這樣,老師們就沒了休息的時間,對于我來說更是感覺心有余而力不足。因為自己有腰椎肩盤突出的毛病,平時注意已經(jīng)幾年沒有犯。這次就是在第一個周六時,那天連續(xù)坐的時間太久了,而我本身又十分尊重老師,不會在聽課時出去,所以就發(fā)病了,一直三四天以后才有所緩解。女兒的陪伴,增加了我心靈上的慰藉,但體力真是吃不消,小家伙精力旺盛,也可能是換了地方的緣故,每天晚上都是11點左右才睡,所以我要做點事情就比較難,要等到她睡著了,才會靜下心來。盡管困難重重,但我還是保持著以往的習慣,每天寫一篇日志,最近都是寫的都是此次培訓相關(guān)的內(nèi)容。
    現(xiàn)在回首這20天的培訓生活,覺得再苦再累,仿佛也很值得,因為對于一個轉(zhuǎn)科為特教老師的我來說,對于一個沒有經(jīng)過特別培訓的我來說,這次學習給我的專業(yè)化發(fā)展起奠定了堅實的基礎(chǔ)。最后我想表達心中的感謝:感謝杭師大的馬老師和李老師為我們這次培訓精心策劃與組織,感謝特教界的專家們給我們帶來精彩的課程,感謝我們平湖市的教育局和我們學校領(lǐng)導給我提供此次參訓機會,感謝這段時間幫我上課的老師們,感謝這段時間給我?guī)椭乃型瑢W……我想在今后的生活中,無論碰到什么困難,我還是會堅持自己的那句“懷一顆感恩的心,微笑地面對生活。”
    培訓教師總結(jié)篇十二
    7月4日-6日,我參加了天寧區(qū)教體局組織的20xx年江蘇省“名師送培”小學語文教師暑期培訓活動,非常感謝學校領(lǐng)導和語文團隊給了我這次學習機會。我也非常珍惜這次的學習,整個培訓過程雖不足三天,內(nèi)容卻是極為豐富,形式多樣,使我有了很大的收獲。這次培訓既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。我們常說,教師要給學生一杯水,首先自己要有一桶水,而現(xiàn)在僅有一桶水已經(jīng)不夠了,教師要有不斷流淌的源頭活水,這源頭活水來自哪里,這就需要我們老師不斷地學習,不斷地充電。我非常有幸聆聽了幾堂專家的講座(南師大黃偉教授的《語文課堂有效教學的反思與實踐》、江蘇省小語會袁浩會長的《新課標視域里小學生語文學習中常見問題與對策》、南京市教學研究室芮瓊主任的《閱讀課堂教學中表達的診斷與設(shè)計》、洪澤縣教育局副局長、洪澤縣實驗小學校長李建成的《讓我們通過建構(gòu)教學主張促進自己更好成長》、南京曉莊學院教師教育學院王宗海主任的《動態(tài)掃描得言教學》),這對我今后的教學工作是一個很好的引領(lǐng)。本次培訓中幾位專家以他們深刻、睿智、幽默的見解和指導不時讓我有豁然開朗的感悟。他們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思,在我以前的教學工作中存在著不少問題,有思想怠慢的問題、有理論和信心不足的問題、也有操作不得法的問題。各位專家的講座給了我很多啟示,讓我受益匪淺。下面就是我在這次培訓中的一些心靈感觸,與大家分享:
    一、對課堂教學行為的重新認識與思考
    課堂是教師教學生命力的所在地,也是學生智慧的發(fā)源地之一。
    (一)要及時反思自己的教學。
    1.傳統(tǒng)的課堂教學,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關(guān)注學生的參與度是否與自己有關(guān)。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應(yīng)了學生心理特點,激發(fā)了學生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,其特點之一,就是每節(jié)課后及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調(diào)控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發(fā)展。南師大的黃教授也提出:小學語文教學就應(yīng)該教得具體、細致、落實、平易、家常,而不是越高越好、越深越好! “落實”就是要求我們每一個小學語文教師扎扎實實地將課堂落到實處,而不是上完一堂課就什么事兒也沒有了,還要從課堂教學中不斷地反思、不斷更新自己。
    (二)要留給學生思考的空間和時間
    學生獲取知識的結(jié)果,遠遠比不上他獲取結(jié)果的過程重要。讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn),有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他的體驗才是幸福而自信的。如:“小組合作學習”、“讓學生親歷閱讀過程”等。芮瓊老師在講座中也提出:“表達能力是觀察、記憶、思維、創(chuàng)造和閱讀的綜合運用能力,是各種學習能力和智力的尖端反映?!薄把哉Z表達的組織形式設(shè)計(也應(yīng)該是“面向全體、充分實踐、多維互動”)”這樣的表達才是“真實、有效”的。因此,我們應(yīng)該尊重學生獨特的感受,對于學生回答問題后的評價,不要過于表態(tài),要不然就會形成一種跟風習慣。
    案例: (數(shù)據(jù)表明:教師講得多,學生說得少)
    (三)要學會欣賞學生
    教師要在教學中樹立以學生為本的現(xiàn)代教育觀念,給每個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。學生在老師的關(guān)注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現(xiàn),快樂愉快地去學習。芮老師在《閱讀課堂教學中表達的診斷與設(shè)計》中也提到,在關(guān)注小組內(nèi)問活動狀態(tài)時,應(yīng)該做到理解、尊重、寬容、敏感,為學生創(chuàng)設(shè)一個有安全感的交際環(huán)境。重視、關(guān)注學生的語言、閱讀表達,為學生營造學習氛圍。
    二、提升了理論水平,認識到教研的重要性
    作為新加入新基礎(chǔ)行列的教師,我沒有多少教學經(jīng)驗,理論水平低,對自己的工作不善于總結(jié)歸納,現(xiàn)在,通過對教育研究的理解,基本上能用理論來指導自己的實踐活動。在教育教學理論的指導下,把握了教改方向,堅定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書匠,而要做一個與時俱進的教師,特別是有關(guān)綜合性學習的教學,我們不但要認識到它的重要性,也要掌握一些實際的操作方法和注意事項。綜合性學習將帶給學生超越課本的新的只是領(lǐng)域,教師要認真對待。袁會長在講座中指出,我們應(yīng)該努力想化為行為,化為意識,但教育不夠,體系不足,這也是需要我們不斷地去實現(xiàn)這種意識。20xx年新修訂的《新課標》強調(diào)堅持全面提升學生的語文素養(yǎng);堅持把握語文課程標準的特點;堅持了三維目標,不可分離,缺一不可;堅持了讀的重要性。
    三、認識到繼續(xù)教育的重要性,樹立了終身學習的目標
    這次培訓,就自身更新優(yōu)化而言,樹立了終身教育(學習)的思想。以前總以為搞繼續(xù)教育沒有學到什么新知識,所以總覺著耽誤時間,不如讀讀書,備備課,這次,通過聽取了報告,真正認識到了學習的重要性,樹立了終身學習的目標,提高了對繼續(xù)教育的認識。學然后知不足,這是我的一個體會。在培訓中,專家的耐心指導、學員的激烈討論都給我不少啟發(fā)。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了,工作方法也太單一了。在今后的工作中,我要把這次學到的經(jīng)驗運用到教學實踐中去,做到課前有預設(shè)、有準備,課堂上不呆板,給予學生寬松的學習氛圍,課后抓反饋,進行反思,有必要的還要進行課后輔導,促自身的教學不斷提高、學生的學習成績不斷飛躍;建構(gòu)自己的教學主張,并能用自己的教學主張去提升自己。
    四、給培訓平臺的建議
    培訓教師總結(jié)篇十三
    短短半年市優(yōu)靑班的培訓已經(jīng)結(jié)束,在這回顧與小結(jié)之際,有太多令我難忘的事情,其中包括程老師精心為我們設(shè)計的每一次的培訓任務(wù),還有同伴們之間的那份真摯的友誼,接下來就來談?wù)劥舜闻嘤栔械氖斋@:
    在這次培訓中,程老師盡可能地安排我們多聽課,從很多有經(jīng)驗的教師身上學到了很多。對我觸動最大的就是我覺得一次成功的活動有很多因素決定,首先最重要的是孩子,必須了解孩子的已有經(jīng)驗,在此基礎(chǔ)上分析教材,哪些是現(xiàn)年齡階段要給予孩子的,是可以提升他們的已有認識和水平的,把握價值點,確立活動目標并進行設(shè)計活動,所有的環(huán)節(jié)設(shè)計都是緊緊圍繞目標的。只有方向找準了,才不會在航行時偏離目標,達到成功的彼岸。
    在個別化學習材料的觀摩中,我覺得閔行一幼的區(qū)域材料給我了很深的印象。他們的版面內(nèi)容融合了很多的知識,而不單單是一個版面一個知識點或技能。教師在創(chuàng)設(shè)情境時花了很多的心思。如在《春天的朋友》的版面中,有三只蝴蝶,可以讓幼兒用各種圖形對稱得裝扮;有柵欄及排序條卡,按照排序條卡在柵欄中有規(guī)律地插花;還有池塘中的青蛙,青蛙身上有數(shù)字,幼兒根據(jù)數(shù)字在青蛙周圍貼上相應(yīng)數(shù)量的小蝌蚪。就這樣一個看似簡單的版面,卻包涵著很多知識點。
    聽了林茅老師關(guān)于角色游戲的講座后令我受益匪淺。我很同意林老師說的觀察是指導的前提,只有有效地觀察后才能有目的地指導。反思自己在觀察幼兒的角色游戲時,有時只看到幼兒的表面現(xiàn)象,因為很少去分析他為什么會這樣做?有時是為了應(yīng)付領(lǐng)導的案頭工作的檢查,觀察與記錄也是草草了事。聽了林老師對幼兒在游戲背后的分析后,我覺得很有道理,感覺能通過游戲看到孩子的本質(zhì),也很想做這樣的嘗試,在以后的活動中,要從觀察孩子入手,學著了解孩子,真正地走進他們的童話世界。
    對于教研活動,我的看法是:
    1、詳細的教研方案。正所謂“有效教研‘預案’先行”。一份好的“教研預案”能幫助教師明確本次教研的內(nèi)容以及應(yīng)該做好哪些準備工作,并改變教師在教研中參與熱情不高、討論問題漫無邊際等現(xiàn)狀。在教研活動呈上一份教研方面供教師參考、解讀,使她們更直接、更明確教研主題與目的,在聆聽時更具目的性,同時也能思考組織教研者這樣設(shè)計教研活動方案的原因。
    2、多樣的教研形式??梢愿鶕?jù)活動需要預設(shè)觀摩課例、分組討論、問題爭論等教研形式,既可充分激發(fā)教師的主人翁意識,又讓他們有了暢所欲言的機會。
    3、到位的經(jīng)驗提煉。在組織教研活動時,教研組長要及時概括、提煉教師反饋的內(nèi)容,提煉是否到位,這要看教研組長的能力、水平與經(jīng)驗。將研討內(nèi)容概括、提煉到自己預設(shè)的內(nèi)容中,不讓其偏離教研目的,這種應(yīng)變能力正是新手教研組長需要長時間學習、鍛煉的。
    在這次培訓中,程老師給我們創(chuàng)設(shè)了很多學習的機會,通過培訓,不僅學到了很多知識,還結(jié)識了很多朋友,很榮幸有這樣一次鍛煉的機會,但是感覺時間過得好快,一晃就半年過去了,真希望繼續(xù)能參加這樣的培訓,再有半年也好。在這半年時間里,我想說:我收獲著,快樂著!在培訓中,程老師在各方面都非常照顧我們,每次培訓都考慮得很周到,在最后回顧之際,特別要感謝我們的程老師,要對您說一聲:您辛苦了!
    這次我有幸參加了縣教育局、縣教師進修學院組織的幼兒園音樂教學模塊的培訓,雖然因為工作的關(guān)系,我參加的次數(shù)并不多,但是通過培訓,讓我受益匪淺,感謝教育局、教師進修學院、機關(guān)幼兒園給我提供的這次機會。
    通過學習,在精彩的演講中讓我了解了要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。怎樣去設(shè)計教案,怎樣才能以孩子的發(fā)展作為主要目的去設(shè)計教學過程。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設(shè)計,同時決定著活動的質(zhì)量和效果。在設(shè)計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發(fā)揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。專家老師以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。在一次次的感悟中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,觀摩了幼兒園骨干教師的課,并進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應(yīng)用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。
    它們都是屬于幼兒園素質(zhì)教育的范疇。在現(xiàn)代社會的藝術(shù)生活中,音樂與舞蹈各是一門獨立的藝術(shù),然而幼兒在進行音樂活動時,音樂與身體動作常常是不能分割的。瑞士音樂教育家達爾克洛茲說過:人類的情感是音樂的來源,而人的情感通常是由人的身體動作表現(xiàn)出來的,在人的身體中,包括發(fā)展、感受和分析音樂與情感的各種能力。因此學習音樂的起點,不是鋼琴等樂器,而是人的體態(tài)活動。幼兒期是人一生中生理、心理發(fā)展成熟的重要階段,開展舞蹈教育不僅可以發(fā)展幼兒身體運動的機能,陶冶幼兒性格和品德。而且還可以發(fā)展幼兒的觀察力、注意力、記憶力、思維能力,借助身體動作感受和表現(xiàn)音樂的能力。
    在音樂方面,回顧原來的教授方法,有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設(shè)的目標太簡單,不知道怎樣一層一層加難度;有的時候給幼兒預設(shè)的目標又太難,幼兒根本完成不了。回顧我們的培訓,我深刻的理解了音樂游戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經(jīng)通過的情況下,才進行新的難度挑戰(zhàn);并且在各種音樂教學活動中,如果教師能夠經(jīng)常有效地創(chuàng)設(shè)情境,讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發(fā),通過自己的努力,在各不同種學習情境中都能夠不斷獲得新的成就,那么,在不斷獲取新的自我實現(xiàn)高峰體驗需求的驅(qū)動下,全身心投入學習自然就會成為他們自己主動追求的事情!同時,老師也培養(yǎng)了幼兒們的各種學習品質(zhì),如注意力,觀察力,思維力,原有經(jīng)驗應(yīng)用能力,自我管理能力……在培訓中,看了機關(guān)幼兒園一節(jié)又一節(jié)的音樂課,她們主要就是讓幼兒自發(fā)地去感受音樂,去理解音樂,幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美能力,同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要,通過成功的學習經(jīng)驗又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感。
    通過這次培訓,我理解了如何通過藝術(shù)教育的有效教學活動,更好地幫助幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善于學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質(zhì)的不斷完善。在以后幼兒園的音樂教學中,我本著這個目標,努力嘗試培養(yǎng)幼兒的學習品質(zhì),更好的激發(fā)幼兒的好奇心。
    培訓教師總結(jié)篇十四
    以前培訓也較多,對新課改也有一定的認識,但通過這次培訓,我才發(fā)現(xiàn)自己的認識不系統(tǒng)、不全面。
    二、找到了差距
    培訓其實是一個反思、進步的過程,與授課老師所講的標準、與優(yōu)秀老師、與教學大師相比,自身不足很明顯。今后只有快馬加鞭,加強學習,提高教育教學能力才能不虛此次培訓。
    三、解決了一些不惑
    當老師的確有些問題總解決不好,我也一樣,如新理念的實施,怎樣減輕壓力,當好老師等問題也讓我困惑不解,這次培訓使我在這些方面有了一些新認識,解決了很多疑惑。
    四、作了反思
    通過培訓,我認識到了反思的作用,知道一位優(yōu)秀教師的成長一定離不開反思。反思讓我認識了自身在教育教學上的不足,反思也讓我認識到了只有努力,只有加強學習,才能做好一名教師。作為思想品德教師,不是只懂一些政治理論知識就行,我們要加強自身的文化修養(yǎng),培養(yǎng)自身良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上教師要培養(yǎng)學生的人文精神,要在以下幾方面加強自身修養(yǎng)。首先是情感上要豐富而真誠,“感人心者莫先乎情?!闭Z文教學是情感教學,主要體現(xiàn)在學生與作者,學生與教師,教師與作者及學生與學生的情感交流上,通過交流來感受對方情感上的美,以使學生受到熏陶,從而內(nèi)化為自己的思想情感。其次,教師要身正為范。在言行上要有風度。言的風度即指教師的語言有感染力,這主要包括語言的運用和表達上要有藝術(shù)性?!靶小钡娘L度主要一點就是用自己的行動來教育學生,做學生行為的表率。最后,思想品德教師要學高為師,有較高的藝術(shù)鑒賞能力和藝術(shù)修養(yǎng),只有這樣我們才能引導學生發(fā)現(xiàn)教材、生活中的美,才能引導其去感受,去創(chuàng)造美。好的思想品德教師是一座橋。是學生與學生,學生與課本,學生與社會之間的橋。在教學中,教材是知識的載體,學生是獲取語文知識的主體。教師的任務(wù)是如何能讓學生從教材中獲取知識,并把這些知識遷移,運用到自身發(fā)展中去,教師這座橋就是為學生走進教材,與教材交流,汲取知識養(yǎng)分而鋪設(shè)的一條通道。我們的任務(wù)就是解決學生與教材交流時出現(xiàn)的障礙和引導學生怎樣更好理解教材,運用好教材。我們不能把我們對教材的認識強加給學生,而是要給學生發(fā)揮的余地。同時也要承認學生對教材理解的差異性,總之,教師要扮演好橋的角色,就是讓教師不要越權(quán)代替學生思考代替作者言論。要讓學生充分發(fā)揮自己的能力,與教材交流。也就是說,教師應(yīng)該是學生與教材聯(lián)系的紐帶。在課堂上,教師應(yīng)該作為引導者出現(xiàn),而不是主導者。那么,教師如何能扮演好橋的角色呢?我想,首先,要提起學生對教材的興趣,因為興趣是學習的首要條件。只有激起了學生學習的興趣,才能激發(fā)學生的學習動機,才能提高學生的學習成績。否則,橋就搭不成,或者就是橋搭成了學生也不愿意通過。這一點我認為應(yīng)從減輕學生閱讀時的心理壓力,提高學生感悟上入手,要讓學生感受到閱讀教材是一種享受,而不是沉重的負擔。教材是磚,要用來引玉,而不是作為單純的任務(wù)來完成。所以思想品德教師在教學時不要讓學生感到閱讀就是為了回答問題和做“條塊”式的分析,而要他感到閱讀是為了感受一種美。其次,我們要設(shè)計好教材,充分挖掘教材中學生發(fā)現(xiàn)不了或感受不到的藝術(shù)美和思想美,使學生感到教材不僅是知識的載體而是藝術(shù),思想的結(jié)晶,要讓學生萌發(fā)從教材中感受到這些東西的欲望,最后我們在教學中重點教給學生理解教材的方法,讓學生運用這種方法獲取他們需要的新知識并加以運用,以達到葉圣陶先生所說的:“教是為了不教”的終極目標。
    總之,培訓讓我學習到了新知識,認識到新不足,知道了:為了更好地工作,就得更好地生活,就得開拓視野,改變觀念,把握好人生。
    培訓教師總結(jié)篇十五
    為使我縣的特崗音樂教師樹立正確的教育教學理念,掌握教學方法和教學基本技能,端正態(tài)度,提高音樂業(yè)務(wù)水平,有效地實施課堂教學,滿足教學需要,縣特崗教師特在我校進行了培訓,培訓總結(jié)如下:
    讓新增特崗教師更新了觀念,改進了教學方法,有效的提高特崗教師專業(yè)化水平,為構(gòu)筑高效課堂,提高教育教學質(zhì)量服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
    通過培訓,使特崗教師提高了自身業(yè)務(wù)水平,能準確認識了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村教育教學的模式,最終達成具有較高的課堂教學能力的技能。 在這次培訓當中完成了以下幾項工作:
    1、使特崗教師在課堂教學能力方面有所提高,首先要了解了我國新課程改革的動態(tài)和發(fā)展趨勢,更新教育教學觀念。從整體上把握課程標準,系統(tǒng)領(lǐng)會學科教材體系和編寫意圖,了解并掌握在新課程理念下的學科教學方法,專門分階段進行了學習、交流,體會很深,收獲很大。
    2、使學員掌握了“備,教,批,輔,考”的基本要求,“先學后教,當堂訓練”教學模式,掌握其操作要領(lǐng)。能勝任本學科的教學工作。能熟悉課堂布置的量,課程的層次性及音樂課程的要求和方法;很好熟悉了對學生輔導的方式和方法,注意提優(yōu)、培中、補差;熟悉了要求。
    3、在此基礎(chǔ)上,學習了創(chuàng)新教學設(shè)計,提高了自身的音樂學科專業(yè)素養(yǎng);增強解決了課程實施中遇到的各種問題的能力。
    根據(jù)教師成長的一般規(guī)律,培訓內(nèi)容分為理論學習、課堂實踐、教學研究。理論學習主要是學習教育教學理論及對學科知識全面深入的理解;實踐主要是通過聽課、評課、說課、上課及觀摩研討等活動進行;教學研究主要是掌握教科研的方法,結(jié)合自己的研究方向和課題進行研究,在研究中提高,從以下幾方面完成的工作:
    1、 理論學習:理論學習圍繞了提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力進行,著力依靠網(wǎng)絡(luò),通過培訓,進一步樹立了素質(zhì)教育新理念,掌握現(xiàn)代的教育理論和方法,開展以課堂教學為中心的研究教材、研究教學、研究學生的活動。
    2、教學實踐:主要是根據(jù)所學的理論和方法有意識地指導自己的教育教學實踐活動,實踐活動從以下幾方面進行:開展了互相聽、說、評課活動例如:傅志鑫老師虛心學習,積極準備,積極請教很好地完成了任務(wù)。陳潔、屈楠等早來晚走積極進行培訓,和學生打成一片,開展“音樂活動”,開展一幫一、結(jié)對子,使特崗教師在課堂教學上盡快得到提高,利用一切機會讓教師“走出去”,多吸收經(jīng)驗課,能回校后開展特崗教師公開課,分析評價,總結(jié)反思自己的教學實踐等能力。
    3、對教學研究:結(jié)合我?!鞍l(fā)展與創(chuàng)新”課題,組織特崗教師們展開學習與研究,提高了教師的綜合素質(zhì),讓他們在學習實踐的過程中不斷收集資料,開展實驗、總結(jié)、研究,完成研究課題,最終能運用到自己的教育教學中。
    1、集中培訓。利用半學期中隔周培訓培訓特崗教師方式,上班時間利用教研活動或期初備課,對特崗教師進行集中培訓活動。
    2、分散自學,自修反思。給特崗教師留任務(wù),讓其自己看書學習,上網(wǎng)看名師講堂,再結(jié)合自己的教學,總結(jié)反思。
    3、學校行政班子成員不定時的對各特崗教師進行推門聽課,對部分對課堂駕馭不夠的教師進行了現(xiàn)場指導與幫助,讓他們在第一時間掌握了自己的不足,最終走向成熟。
    在打造特崗教師精英之路上,我校還有許多不足之處,總之,在未來的教育教學道路上,我們將總結(jié)改進,力求將特崗教師培養(yǎng)成為能力很高的教學水平而努力。
    培訓教師總結(jié)篇十六
    20xx年,我縣依據(jù)省項目辦《20xx年暑期教師培訓計劃》及《產(chǎn)出二培訓實施指南》等文件和相關(guān)會議精神,科學擬訂計劃、認真做好培訓預算,有效開展培訓,搞好監(jiān)測與服務(wù),全面完成了20xx年暑期培訓各個階段的工作,有效地提高了參訓教師實施參與式教學的能力,現(xiàn)將工作報告如下:
    根據(jù)國家項目辦和省項目辦關(guān)于20xx年暑期開展教師培訓的計劃和要求,8月1日至6日,我縣結(jié)合實際,將縣級專家由26人擴大至49人,在昆明接受省級培訓,并按計劃有效開展各項工作。
    (一)自學階段情況。20xx年6月至8月,按省項目辦印發(fā)的《培訓實施指南》《培訓者用書》《參訓教師用書》(電子版)分別在擬開展培訓的xx6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校參訓教師中開展自學階段的自學。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校有效組織教師按培訓專題的要求,結(jié)合教學實際對教材上的內(nèi)容進行系統(tǒng)學習。各中學和中心校還組織骨干教師深入村校和校點對自學階段的學習情況進行跟蹤指導。xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學還利用教研活動、研討課和教學競賽等方式將自學的情況進行成果展示,多數(shù)教師能采用參與式設(shè)計教案,并按照參與式教學的理念組織課堂教學,受到學生的歡迎和教師的認可。
    (二)集中培訓情況??h教育局成立了以局長為組長的縣級培訓領(lǐng)導組,及時召開會議,明確教學管理、后勤保障、安全衛(wèi)生、技術(shù)支持、信息采集、監(jiān)測服務(wù)等方面的人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了以中學校長為組長的培訓領(lǐng)導組,加強對培訓工作的管理,按時開展各個環(huán)節(jié)的工作。培訓點各個班級分別設(shè)立1名班主任和1名聯(lián)絡(luò)員,制訂了班規(guī)和考勤制度,加強對參訓教師的管理。8月8日至9日,縣教育局組織49位縣級專家在縣二中多媒體教室,采取研討、說課、互評等方式進行備課準備,6位省級專家現(xiàn)場進行監(jiān)測與指導??h項目辦按要求印制培訓資料,下發(fā)各種信息表,并從縣一中和縣二小抽調(diào)2名技術(shù)人員到培訓點服務(wù),確保培訓期間的技術(shù)支持。集中培訓分2期進行。第一期從8月11日至17日,一個培訓點設(shè)在文屏鎮(zhèn)中學,對文屏鎮(zhèn)、桃源鄉(xiāng)514名中小學教師進行培訓;另一個培訓點設(shè)在水磨中學,對水磨鎮(zhèn)229名中小學教師進行培訓。第二期從8月18日至24日,一個培訓點設(shè)在龍泉中學,對龍頭山鎮(zhèn)3xx名中小學教師進行培訓;另一個培訓點設(shè)在龍樹中學,對龍樹鄉(xiāng)、新街鄉(xiāng)377名中小學教師進行培訓。20xx年計劃培訓教師1426人,實際培訓教師1429人。其中,男教師838人、女教師591人,漢族xx76人、其它民族353人,初中教師337人,中心校教師227人、村小教師866人,教學點教師5人。除文屏鎮(zhèn)外,其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)均屬貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)。兩期共設(shè)置29個教學班,覆蓋5所初中、5所中心校、57所村小、4個教學點,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的50%。共出動培訓者150人次,參加培訓的培訓者119人,其中直接執(zhí)教的培訓者50人。縣項目辦對整個培訓進行全程監(jiān)測與評估,并收集相關(guān)數(shù)據(jù)信息。4個培訓點共收回評學員評估表3552份、培訓者行為觀察與反饋表174份、課節(jié)計劃87份、培訓者信息表50份、縣級培訓者問卷調(diào)查50份、學員問卷調(diào)查240份。兩期共租借24臺投影儀,收集活動照片xx0余幅,參訓教師教學設(shè)計1429篇,經(jīng)綜合評定,302篇為優(yōu),638篇為良,488篇為合格,1篇為不合格。通過培訓,95%的教師認為參與式教學是一種全新的教學理念,非常適應(yīng)當前農(nóng)村的教改和實施素質(zhì)教育的需求,有效地實施參與式教學既全面發(fā)展了學生,又提高了教學質(zhì)量此文來自優(yōu)秀。少數(shù)教師對參與式教學表示懷疑,認為面對農(nóng)村大班額而又無教學設(shè)備的情況很難實施。
    (一)推進情況。按照邏輯框架,項目設(shè)計初我縣有教師3342人,其中,在職中學教師852人,在職小學教師2412人,代課教師583人。截至目前,全縣12個鄉(xiāng)已有桃源等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的1662名教師(初中教師407人,小學教師1255人)接受了“參與式教學”和“教育公平”2個模塊的培訓,覆蓋6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、6所中心校、61個村完小、5個教學點,占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的50%。
    (二)培訓質(zhì)量。
    一是豐富了教師的教育理論,提高了教學技能和教育科研能力;二是使教師逐漸養(yǎng)成了自我反思和評估的習慣;三是教師在交流互動中逐漸形成團隊精神與合作能力,增強了教師和學校研究、解決實際問題的能力;四是使教師改善了心智模式,提高了職業(yè)敏感性,從“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”,形成了自主實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的動力。培訓過程中,各培訓點的教師對參與式教學表現(xiàn)出了極大的熱情,95%以上的教師掌握了參與式教學理念和技能,能用參與式教學設(shè)計教案,體現(xiàn)了教育的公平。
    2、培訓者隊伍建設(shè)。
    根據(jù)培訓需求,我縣將縣級培訓者由最初的26人增加至49人,并經(jīng)省級培訓合格后開展工作。這些培訓者是從縣直中小學、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學和部分農(nóng)村小學推選的骨干教師,具備本科或?qū)?茖W歷,他們《20xx年暑期教師培訓總結(jié)》一文來自!
    經(jīng)典哦項目辦對承擔培訓任務(wù)的縣級培訓者實行嚴格的考勤制度,省項目辦先后派出6位省級專家進行監(jiān)測與指導,提高了備課質(zhì)量。培訓過程中,各專題教師還緊密結(jié)合學科特點和新課程改革的需求,重點培訓參與式教學的操作(教學設(shè)計)能力,并以交流互動等方式進行成果展示。培訓內(nèi)容與試驗鄉(xiāng)比較,更能體現(xiàn)學科特點和符合農(nóng)村教學的實際。從4個培訓點收到的2141份《學員評估表》和48份《培訓課節(jié)觀察與反饋表》可以看出,85%的縣級培訓者培訓計劃清晰,教學功底扎實,各項活動有條不紊,教師參與的積極性高,培訓者的公平意識強,當?shù)嘏嘤栒哂心芰ν瓿杀卷椊處熍嘤枴?BR>    3、組織管理。
    縣教育局成立了培訓領(lǐng)導組,具體由縣項目辦和職教師訓股嚴格按國家項目辦《產(chǎn)出二培訓實施指南》和省項目辦的培訓要求,從培訓計劃的擬定以及實施培訓認真開展各項工作,重點抓了以下幾個環(huán)節(jié):一是注重培訓者隊伍建設(shè),加強管理,強化責任,做到既有分工又有合作,并補充縣教育局教研室和縣教師進修學校和部門農(nóng)村中小學教師到縣級專家隊伍中,采取送到省上培訓和在縣內(nèi)集中培訓,加強業(yè)務(wù)能力訓練。二是注重參訓教師的選定,關(guān)注貧困山區(qū)學校的教學。除文屏鎮(zhèn)經(jīng)濟條件稍好外,其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)均屬山區(qū)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    三是注重集中階段的培訓,加強監(jiān)督管理。開班儀式上,縣教育局主要領(lǐng)導親自到培訓點對項目作介紹,并對培訓期間教學、管理、后勤、監(jiān)測等各個環(huán)節(jié)的工作作了嚴格要求。各培訓點采用廣播、標語、傳單、座談會等形式對項目進行宣傳,讓參訓教師人人知曉項目實施的背景、目的和意義,極大地調(diào)動了參訓教師學習的積極性,有效地提高了培訓質(zhì)量。四是縣教育局成立了縣級專家技術(shù)服務(wù)組,定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村校開展服務(wù),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)成立了技術(shù)服務(wù)小組,定期對各村校和教學點開展服務(wù),參訓教師的培訓情況與年終考核掛鉤。
    4、培訓質(zhì)量。
    改變了以傳授理論知識為主的做法,轉(zhuǎn)向以提高教學技能的培訓。在遵循省項目辦教學計劃的前提下,以探究教師的教學需求,特別是農(nóng)村學校的教學需求為中心,將學習理論、探究問題、設(shè)計教學緊密結(jié)合,更新了教學評價標準。培訓前采用多媒體進行教學演示,對教學計劃反復修訂。各專題的培訓,派出1至3名助理進行觀察,及時記錄和反饋。第一期培訓結(jié)束,又根據(jù)學員、縣級培訓者和省級專家提出的意見和建議,再次對各專題的教學計劃作了修改。集中培訓結(jié)束,嚴格按省項目辦的要求,對學員出勤天數(shù)、專題作業(yè)、教學設(shè)計三項綜合考核學員成績,按時完成了培訓任務(wù),有效提高了培訓質(zhì)量??h級專家隊伍中,少數(shù)培訓者因上有畢業(yè)班,加重了培訓者的負擔,造成一定的工學矛盾;少部分新補充年輕培訓者,未從事過教師培訓工作,培訓經(jīng)驗不足。目前,縣級培訓者基本滿足教師培訓的需求,但隨著今后參訓教師數(shù)量的增加,縣級培訓者有待補充和加強業(yè)務(wù)和技能等方面的培訓。
    (三)實踐階段的工作。
    1、實驗鄉(xiāng)培訓情況。
    試驗鄉(xiāng)集中培訓結(jié)束,以桃源鄉(xiāng)為重點,對縣一小、縣二小、文屏鎮(zhèn)中心校等學校開展了培訓活動。桃源中心校成立了鄉(xiāng)級專家技術(shù)服務(wù)組,采取隨機聽課、檢查教案、社區(qū)調(diào)查、評價學生成績、召開座談會等方式對233名接受過試驗鄉(xiāng)培訓過的教師每月進行跟蹤服務(wù)一次,定期舉辦教學競賽進行成果展示。通過一系列的活動,試驗鄉(xiāng)95%以上的教師能采用參與式教學設(shè)計教案,并結(jié)合新課改中的教學需求,有效組織課堂教學,學生的學習積極性大大提高,教師的教學質(zhì)量此文來自優(yōu)秀得到大幅度提升。文屏鎮(zhèn)中心校按試驗鄉(xiāng)的培訓模式舉辦了培訓,全鎮(zhèn)260余名教師參加了培訓,縣級專家李玉瓊、馬召義對參訓教師進行理論培訓,馬艷華、蔡瓊兩位老師作了示范教學,該鎮(zhèn)還結(jié)合教師們自學的情況舉辦中青年教師教學競賽,縣一小、縣二小、茨院小學、水磨小學等學校參加了觀摩,龍頭山、水磨、龍樹等一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校也開展了活動,參訓教師不僅掌握了參與式教學的基本原理,而且能把參與式教學理念較好地融入教學實踐中??h二小、文屏鎮(zhèn)中心校、茨院中心校等學校還利用校刊校報《雛鷹》《硯池學刊》《野石山》《茨小??泛褪?、市級刊物(如《昭通教育》《學生新報》)刊載教師的教學心得和學生的作品進行廣泛交流。通過在試驗鄉(xiāng)的培訓,我們深知加強領(lǐng)導、強化責任是做好培訓的基礎(chǔ);優(yōu)化管理、完善制度是搞好培訓的保障;科學規(guī)劃,搞好監(jiān)測是實施培訓的關(guān)鍵;扎實工作、與時俱進是培訓的不懈動力。
    2、實踐階段安排。
    今年暑期開展的培訓,我們結(jié)合試驗鄉(xiāng)培訓的經(jīng)驗和省項目辦的要求,進一步拓寬培訓思路,注重培訓的針對性和實效性,充分發(fā)揮培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)的示范作用。本次集中培訓結(jié)束,縣項目辦對4個培訓點實踐階段的校本研修作了詳細安排:一是參訓教師必須使用參與式教學設(shè)計教案,用參與式理念組織課堂教學,充分體現(xiàn)教育公平。縣級專家服務(wù)組將組織縣級專家于今年xx月底和12月初分別到文屏、桃源、水磨、龍頭山、龍樹、新街6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),采取檢查教案、隨機聽課、召開座談會、進行社區(qū)訪問和檢查學生學習情況等形式,綜合評價各鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用參與式教學的情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求成立鄉(xiāng)級專家技術(shù)服務(wù)小組,每月深入村完小和教學點開展1至2次服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村校領(lǐng)導對實施參與式教學表現(xiàn)出了極大的熱情,表示將全程參與到實踐階段的培訓中,認真搞好監(jiān)測與服務(wù),進一步轉(zhuǎn)變教師的教學觀念,有效提高教育教學此文轉(zhuǎn)自質(zhì)量。
    3、教育行政部門對參與式教學的推動。
    根據(jù)目前實施培訓的情況,縣教育局將繼續(xù)按照國家項目辦和省項目的要求,加大縣級專家隊伍建設(shè),不斷加強項目管理,以試驗鄉(xiāng)和今年開展的文屏等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓工作為龍頭,結(jié)合農(nóng)村學校實施素質(zhì)教育的需求帶動全縣培訓工作的有序開展,采取“手拉手”和“請進來、送出去”等形式,搞好教師培訓工作,開發(fā)地方教學資源,做好監(jiān)測與服務(wù),有效提高教學質(zhì)量此文來自優(yōu)秀。
    通過各個環(huán)節(jié)的培訓工作,完成了既定的教學目標,參訓教師初步掌握了參與式教學理念和技能,并能設(shè)計有效的參與式課堂教學,對參與式教學的進一步深化和熟練運用,有待實踐階段的校本研修。
    (一)隊伍建設(shè)。隨著培訓教師數(shù)量的增加,需進一步補充縣級專家。一些新補充的教師由于培訓時間短,教學經(jīng)驗少,對參與式教學理解不夠深入、透徹,對一些技巧的把握不是很嫻熟,需經(jīng)過多輪省級培訓。
    (二)培訓方式。目前開展的培訓,以集中培訓為主,培訓方式顯得單調(diào),建議省項目辦除了集中培訓,還應(yīng)開展一些教學觀摩活動。
    (三)組織管理。本次培訓人多面大,涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)多為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),交通不便,教學條件簡陋,加之縣級專家數(shù)量不足,每期同時啟動2個培訓點,開設(shè)班級多(如文屏鎮(zhèn)xx個班,龍樹鄉(xiāng)8個班),各培訓點盡管設(shè)置了1至2名管理員,這些管理員因初次接觸參與式教學,加之收集的數(shù)據(jù)和表冊較多,給培訓管理工作帶來一定難度。除了龍樹鄉(xiāng)開辦集體伙食外,其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)食宿均由學員自行安排。
    (一)主要經(jīng)驗。始終強化質(zhì)量意識和責任意識,在擬訂計劃、選擇課程、實施培訓、后勤保障、監(jiān)測評估等各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān),實現(xiàn)了培訓的兩個轉(zhuǎn)變:一是在教學重點的確定上,由知識教學向能力教學轉(zhuǎn)變,以參與式教學為中心,將學習理論和教學技能緊密結(jié)合。二是在教學模式的建立上,由接受式培訓向參與式培訓轉(zhuǎn)變。采取課堂研討、案例分析、交流互動、實踐操作等方式,真正使參訓教師成為學習的主體,大大提高了培訓質(zhì)量。
    (二)意見與建議。
    1、培訓內(nèi)容有些單調(diào),建議今后的培訓應(yīng)針對學科特點,在開設(shè)必修課的基礎(chǔ)上,就選修課開發(fā)相應(yīng)的培訓內(nèi)容,實現(xiàn)參與式教學培訓與新課改的整合,滿足農(nóng)村教學的實際需求。
    2、為使培訓與教學有機結(jié)合,建議省項目辦在集中培訓的基礎(chǔ)上,有效組織一些實地考察活動(如教學觀摩、示范課),深化對參與式教學的理解和運用。
    3、省級培訓者大都從實教學科研工作,建議省項目辦應(yīng)該多補充一些一線教師,豐富培訓內(nèi)容,這樣更能結(jié)合基層教學的實際開展培訓。
    4、隨著培訓教師數(shù)量的增加,縣級專家隊伍將進一步擴大,建議省項目辦加強對縣級培訓者的培訓。
    5、整個培訓需要技術(shù)設(shè)備和費用支持,建議省項目辦培訓前將所需費用及時撥付到位,否則,縣教育部門無法墊付這筆資金。同時,配齊所需教學設(shè)備,加強對基層人員的技術(shù)培訓。
    6、為使培訓工作按計劃有條不紊地開展,建議省項目辦今后的培訓將審定好的培訓資料和信息采集表提前印發(fā),確保培訓工作如期開展。