語言是溝通的工具，我們要注重語言的準確性和表達的清晰度，以便更好地傳遞我們的思想和觀點。怎樣寫一封有力的投訴信？7、讀范文可以開闊我們的思路和視野。
辦公室部門心得篇一
在大學(xué)期間，我有幸獲得了一次機會在一家知名公司的辦公室部門實習(xí)。實習(xí)前，我做了充分的準備工作。首先，我深入了解了公司及其所處行業(yè)的背景信息，包括其業(yè)務(wù)范圍、競爭對手以及市場前景等。其次，我對所處部門的職責(zé)和工作內(nèi)容進行了詳細研究，了解了各項工作的要求和流程。最后，我提前聯(lián)系了在該部門工作的前輩，向他們請教一些相關(guān)問題，并從他們那里收集了一些實用的建議。
第二段：實習(xí)初期的感受和困惑。
實習(xí)開始的前幾天，我感受到了一些困惑。首先，我發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)習(xí)的知識只是冰山一角，與實際工作還有很大的差距。尤其是在運用各種辦公軟件和處理辦公文案方面，我感到十分吃力。此外，開始時我還沒有完全熟悉公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程和工作機制，要求獨立完成任務(wù)的時候感到有些手足無措。這些困惑使我對實習(xí)能否順利進行心生擔(dān)憂，但我并沒有氣餒，而是積極尋求幫助，并努力克服這些困難。
第三段：與同事的相處和團隊合作。
隨著時間的推移，我逐漸適應(yīng)了實習(xí)生活，并與同事們建立了良好的關(guān)系。他們對我的疑問和困惑給予了耐心的解答和指導(dǎo)，并且愿意花時間教我一些熟練使用各種辦公軟件的技巧。在與同事的相處中，我學(xué)到了很多處理各種問題和與人溝通的技巧。此外，在團隊合作中，我逐漸明白了每個人的工作都是相互關(guān)聯(lián)的，只有團結(jié)合作才能完成任務(wù)。我開始主動與同事合作，并與他們分享我的想法和意見，共同克服工作中的難題。
第四段：實踐與理論的結(jié)合。
在辦公室部門的實習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)實踐與理論是相互聯(lián)系的。通過親自參與工作實踐，我更加深入地理解了課堂上學(xué)到的知識。例如，在處理辦公文案時，我學(xué)會了如何應(yīng)用所學(xué)的信息管理的方法，使工作更加高效而規(guī)范。同時，也發(fā)現(xiàn)一些理論知識在實際工作中并不適用或?qū)嵱眯暂^差。這讓我認識到只有不斷學(xué)習(xí)和探索，才能與時俱進地適應(yīng)和應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。
第五段：實習(xí)收獲與展望。
在這次辦公室部門的實習(xí)中，我收獲了很多。首先，我學(xué)到了很多實際工作中不能從書本上學(xué)到的經(jīng)驗和技巧。其次，通過和同事們的交流和合作，我建立了寶貴的人脈資源，這對我未來的職業(yè)發(fā)展非常重要。最后，實習(xí)鍛煉了我的動手能力和解決問題的能力，提高了我在工作中的自信心。展望未來，我希望繼續(xù)深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識和不斷提升自己的技能，以成為一名優(yōu)秀的辦公室從業(yè)者，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：
通過這次辦公室部門的實習(xí)，我深刻意識到實踐經(jīng)驗的重要性。只有在實踐中才能更好地了解自己的不足和可以改進的地方。同時，實習(xí)也為我提供了一個寶貴的機會，與優(yōu)秀的同事共事，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和技巧。我相信，在今后的職業(yè)生涯中，這次實習(xí)的經(jīng)歷將成為我不斷成長和進步的動力。
辦公室部門心得篇二
1、我想讓世界為我驚嘆。
2、一切以用戶價值為依歸。
3、質(zhì)疑一切，挑戰(zhàn)自己。
4、讓創(chuàng)造發(fā)揮價值。
5、求知若饑，虛心若愚。
6、少即是多。
7、用戶需求千千萬，我待用戶心不變。
8、活著就是為了改變世界。
9、產(chǎn)品的小火車說開就開。
10、產(chǎn)品之神。
11、世界在你眼中，一切由你開始。
12、擁抱變化。
13、我有一個大膽的想法。
14、需求挖的.深，才能看得真。
15、專注和簡單。
16、每一個產(chǎn)品經(jīng)理都要學(xué)習(xí)處女座。
17、挑燈夜巡bug庫，修復(fù)提交停不住。
18、滴！產(chǎn)品卡！
19、不做最好的產(chǎn)品，只做用戶最喜歡的產(chǎn)品。
20、卯足干勁，力爭上游，對快好省。
21、一切以數(shù)據(jù)說話。
辦公室部門心得篇三
第一段：引言（字數(shù)：150）。
辦公室部門實習(xí)是大學(xué)生們在校園外實踐能力的重要階段，也是對自身專業(yè)知識的實踐應(yīng)用。通過參與實習(xí)，我有幸親身經(jīng)歷了辦公室工作的方方面面，積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。在這段實習(xí)期間，我有幸加入了一個專業(yè)的辦公室部門，與同事相處融洽，積極參與工作并不斷學(xué)習(xí)成長。實習(xí)的過程中，我感受到了工作的壓力與快樂，在這其中也深刻體會到了自身的價值與潛力。
第二段：工作職責(zé)（字數(shù)：250）。
在實習(xí)期間，我主要負責(zé)辦公室行政工作，包括文件整理、文秘事務(wù)、會議策劃與組織、以及日常行政管理等等。每天，我按時到達辦公室，整理文件，歸檔資料，同時也協(xié)助部門同事處理各類事務(wù)，如零星的報銷、會議室預(yù)訂等。實習(xí)期間，我逐漸熟悉了各類文件的管理規(guī)范，學(xué)會了如何高效地使用辦公軟件，并在會議策劃與組織方面有了一定的經(jīng)驗。通過這些經(jīng)歷，我更加了解了辦公室的運轉(zhuǎn)和應(yīng)對各類問題的能力。
第三段：團隊合作（字數(shù)：250）。
在辦公室實習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)團隊合作的重要性。與同事們相處融洽，并積極與他們交流合作，能夠更好地完成工作任務(wù)。我與同事之間建立了良好的溝通關(guān)系，熟悉了不同同事的工作特點和習(xí)慣，并與他們協(xié)作處理各類事務(wù)。在這個過程中，我深刻體會到了團隊協(xié)作所帶來的互補性與合作力量。共同努力，我們克服了一些困難，在繁忙工作中保持了高效率與質(zhì)量。
第四段：自我提升（字數(shù)：300）。
在實習(xí)期間，我一方面學(xué)會了如何高效地處理辦公室事務(wù)，另一方面也鍛煉了自己的溝通能力和組織能力。通過與同事的交流學(xué)習(xí)，我不斷提升自己的溝通技巧，學(xué)會了如何與人合作以達到更好的效果。同時，我還有幸參與了一些會議的策劃與組織，這使我加強了自己的時間管理和組織能力。在每天的工作中，我總結(jié)了問題，并尋找改進的方法，努力提升自身的工作效率和質(zhì)量。
第五段：總結(jié)與感悟（字數(shù)：250）。
通過這段時間的辦公室部門實習(xí)，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識，還收獲了許多寶貴的人生經(jīng)驗。我學(xué)會了與同事合作、高效地處理事務(wù)，了解了辦公室的工作特點和要求。在實習(xí)的過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的不足與不完善，但同時也認識到了自己的優(yōu)點與潛力。這段實習(xí)經(jīng)歷讓我明確了未來的發(fā)展方向，并為我更好地融入職場奠定了基礎(chǔ)。實習(xí)期間的所學(xué)所獲，將是我未來職業(yè)生涯中的寶貴財富。我對未來充滿期待，并將不斷努力提升自己，找到更好的方式去實踐并應(yīng)用所學(xué)，為自己的職業(yè)生涯再下一城。
總結(jié)：
通過辦公室部門實習(xí)，我不僅學(xué)到了豐富的專業(yè)知識，而且鍛煉了實際工作能力。在實習(xí)期間，我逐漸熟悉了辦公室行政工作的方方面面，學(xué)會了高效處理各類文件與事務(wù)，加強了與同事的合作交流能力，并不斷提升自己的組織能力。這段實習(xí)經(jīng)歷讓我更加明確了未來的發(fā)展方向，并為我職業(yè)生涯的起跑提供了有力支持。我將繼續(xù)努力完善自己，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標打下堅實基礎(chǔ)。
辦公室部門心得篇四
做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。具體職責(zé)如下：
一、負責(zé)公司的公文、資料、信息工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。
二、負責(zé)公司來往傳真的處理和文書檔案的管理工作，負責(zé)對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。
三、加強對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。
四、負責(zé)人力資源的管理與開發(fā)，制訂崗位責(zé)任制及組織實施績效考核管理辦法。
五、負責(zé)公司的車輛管理、保養(yǎng)和維修。
六、負責(zé)公司法律事務(wù)的管理。
七、負責(zé)公司固定財產(chǎn)管理。
八、負責(zé)公司各種辦公設(shè)施、用品的采購和管理。
九、負責(zé)公司的生活福利，組織各種文娛活動，活躍員工業(yè)余生活。
十、負責(zé)維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對外形象，負責(zé)安排落實節(jié)假日值班。
辦公室主任
任職要求
(1)精通現(xiàn)代企業(yè)管理模式，精通現(xiàn)代化企業(yè)辦公室的全過程管理，具有高度的責(zé)任感和溝通協(xié)調(diào)能力。
(2)語言、文字表達能力強，擅長社交及人際關(guān)系的維護。(3)熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備。
崗位職責(zé)
(1)在行政副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，直接對行政副總經(jīng)理負責(zé)，并負責(zé)工作計劃及時組織檢查落實。
(2)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和公司規(guī)章，負責(zé)公司綜合行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理。(3)負責(zé)制定本部門工作計劃和員工的工作分派與管理。
(4)負責(zé)落實公司有關(guān)文件的起草和統(tǒng)一歸、建檔，組織編寫公司大事記，并做好公司印章、檔案、介紹信等的保管工作。(5)負責(zé)安排好公司的各種會議及有關(guān)會議記錄。
(6)負責(zé)公司人力資源的管理工作，并認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動人事方面的政策法規(guī)，組織制定相應(yīng)的人力資源管理制度。(7)負責(zé)組織公司辦公設(shè)備、用品的統(tǒng)一采購與管理。
(8)妥善解決和處理各類突發(fā)事件并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人力資源主管
任職要求：
(4)具有良好的職業(yè)道德，較強的敬業(yè)精神、事業(yè)心和較強的團隊協(xié)作能力。(5)熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備。
崗位職責(zé)
(1)在綜合辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，對綜合辦公室主任負責(zé)，分管人力資源工作。(2)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動人事部門的有關(guān)方針、政策、法令和批示，組織制訂計劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。
(3)全面負責(zé)公司人事工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，如遇重大事項及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并共同研究、討論決定。
(4)組織制定、修改、充實各項規(guī)章制度，做到管理規(guī)范化、科學(xué)化。(5)負責(zé)員工教育和培養(yǎng)計劃的擬定和實施。
(6)根據(jù)用工計劃組織招聘工作，負責(zé)招聘、辭退、辭職員工的審核，負責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核。
(7)按照有關(guān)政策，結(jié)合同行業(yè)標準和公司實際制定本公司工資、福利標準，報領(lǐng)導(dǎo)審核，負責(zé)工資、勞保、福利、加班費及各項津貼的審核。
(8)按制度負責(zé)審批辦理各類休假期的期限和有關(guān)制度規(guī)定的費用報銷標準。(9)協(xié)助綜合辦主任處理好人事的日常工作。
人力資源專員
任職要求
(10)女，大專以上學(xué)歷，45歲以下，有多年企業(yè)勞資管理經(jīng)驗。(11)工作細心，踏實穩(wěn)重，原則性強，服務(wù)意識好。(12)熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉政府工作流程。
崗位職責(zé)
(1)在人力主管領(lǐng)導(dǎo)下工作，對人力主管負責(zé)，制定本崗位工作計劃。
(2)負責(zé)每月勞動工資核算原始資料的審核，計算代扣員工社會保險費、個人所得稅及其他應(yīng)扣款項，編制工資表。(3)負責(zé)勞動保險政策的實施。
(4)依據(jù)考核標準，審慎辦理部門及員工的考核、獎懲、升職等具體事項。(5)負責(zé)人事檔案的管理工作，負責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作。(6)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政主管
任職要求
(1)大專以上學(xué)歷，男性，45歲以下，具有五年以上行政后勤工作經(jīng)驗。(2)品行端正，吃苦耐勞，工作認真負責(zé)，為人誠實可靠，服務(wù)意識強。
(3)熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備，具有設(shè)備維護工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)
(1)在綜合辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，對綜合辦公室主任負責(zé)，分管行政管理工作。(2)負責(zé)根據(jù)公司行政管理工作標準制度，實施行政管理工作。
(3)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立公司證照、印章、固定資產(chǎn)、車輛、文檔等相關(guān)制度并實施管理。
(4)負責(zé)公司的合同管理和監(jiān)督法律事務(wù)的執(zhí)行情況。(5)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)公司各級會議的組織紀錄工作。(6)負責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公關(guān)業(yè)務(wù)的拓展。
(7)負責(zé)公司下發(fā)各類文件在本部門內(nèi)的落實及與其他部門的協(xié)調(diào)。(8)負責(zé)公司其它日常事務(wù)的管理工作，并做好上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
秘書
任職要求
(1)文秘相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，二年以上高級秘書工作經(jīng)驗；(2)具有良好的會議、談判速記整理根據(jù)能力。
(3)良好的溝通能力及優(yōu)秀的團隊合作精神,形象好氣質(zhì)佳；(4)熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備及辦公軟件。
職責(zé)要求
(1)在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下工作，對行政主管負責(zé)，負責(zé)董事會及總經(jīng)理辦公室的日常行政事務(wù)。
(2)負責(zé)各項會議、活動的日程安排及相關(guān)的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)處理工作。(3)負責(zé)總經(jīng)理日常工作草案、函件、會議紀要等文稿的撰寫。
(4)根據(jù)董事會的指示，向全體股東頒發(fā)一切必要的會議通知，并隨時與股東保持聯(lián)系。
(5)負責(zé)總經(jīng)理所處理的各類公文資料的收發(fā)、登記及分類整理及保管工作。(6)負責(zé)收集、整理與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種法律文件、資料、研究與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律政策和規(guī)定。
(7)為本公司新上項目的合法、可行性提供法律意見，并負責(zé)有關(guān)法律文件起草和法律事務(wù)的處理。
(8)負責(zé)指導(dǎo)和處理本公司系統(tǒng)各企業(yè)對外經(jīng)濟糾紛的訴訟及相關(guān)法律事務(wù)。(9)完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
前臺接待
任職要求
(1)女，25歲以下，160cm以上，大專以上學(xué)歷，文秘專業(yè)，二年以上前臺或文秘工作經(jīng)驗。
(2)普通話標準，形象氣質(zhì)佳。
(3)熟練使用office辦公軟件及日常辦公設(shè)備。崗位職責(zé)
(1)在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下工作，對行政主管負責(zé)，制定本崗工作計劃。
(2)堅守崗位、忠于職守，樹立服務(wù)意識。熟悉公司內(nèi)部組織機構(gòu)，熟悉公司各部門的電話號碼。
(3)隨時了解員工工作去向，以便及時、準確地轉(zhuǎn)接電話。(4)負責(zé)公司信件、報刊的接收與分送。(5)做好來訪客戶的接待，并根據(jù)情況及時處理。(6)工作時間堅守崗位，無故不得離開前臺。
(7)協(xié)助辦公室主任處理突發(fā)事件，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
檔案管理員
任職要求
(1)大專以上學(xué)歷，女性，檔案專業(yè)優(yōu)先。
(2)具有檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有合同管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
(3)工作細致，責(zé)任心強，積極主動，具有良好的服務(wù)意識及團體精神。
崗位職責(zé)
(1)在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下工作，對行政主管負責(zé)，制定本崗工作計劃。(2)輔助行政主管做好公司營業(yè)證照、印章、檔案管理工作。
(3)負責(zé)公司文件立卷與歸檔，檔案的加工整理，確定密級、分類、裝訂、建立管理卡片，建立計算機管理系統(tǒng)，編制檢索目錄等工作。
(4)執(zhí)行檔案管理制度，履行借閱手續(xù)，定期進行檔案鑒定，對應(yīng)銷毀檔案按規(guī)定進行銷毀等項工作。
(5)公司來文、發(fā)文登記，填寫文件傳閱單并負責(zé)公司各種文件的傳遞和催辦。(6)服從行政管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，完成其交辦的其他工作。
司機職責(zé)
任職要求
(1)男性，高中以上學(xué)歷，五年以上駕齡。(2)辦事能力強，踏實肯干，服務(wù)意識強。(3)熟悉鄰近省市路況，能適應(yīng)加班。
崗位職責(zé)
(1)在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下工作，對行政主管負責(zé)，制定本崗工作計劃。
(2)嚴格遵守紀律，執(zhí)行各種規(guī)章制度，保持良好的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)，完成行車任務(wù)。
(3)遵守交通法規(guī)，執(zhí)行行車規(guī)定，積極參加安全教育活動，安全駕駛，發(fā)生事故或違章要及時匯報。
(4)認真維護、保養(yǎng)車輛，保管好工具和附件，保持良好車況，隨時準備執(zhí)行出車任務(wù)。
(5)具有良好的駕駛技術(shù)，掌握一般維修保養(yǎng)技術(shù)，熟知駕駛車輛的性能和必要的技術(shù)數(shù)據(jù)，能排除本車的常見故障。
(6)嚴格遵守“保密規(guī)定”，對于領(lǐng)導(dǎo)在車上的談話做到不介入，不插話，不傳播。(7)在完成本職工作的基礎(chǔ)上，完成行政主管交辦的其他工作。
辦公室部門心得篇五
1、參與制訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和計劃；作為公司的信息中心，負責(zé)信息收集、整理和指導(dǎo)工作。
2、負責(zé)制訂公司公文處理、印章管理等制度，負責(zé)匯編、發(fā)布公司《規(guī)章制度匯編》。
3、負責(zé)公司各部室文件收發(fā)及公文核稿工作，督促檢查文件的辦理情況，編寫公司《大事記》。
4、負責(zé)管理公司印信、營業(yè)執(zhí)照等證書，負責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證等證書的年檢及督促其它各類法人證書的年檢驗換等管理工作。
5、負責(zé)公司的檔案管理工作，行政協(xié)議、公司發(fā)文的存檔。
6、組織協(xié)調(diào)公司的日常工作,負責(zé)總經(jīng)理辦公會,司務(wù)會,公司領(lǐng)導(dǎo)召開的相關(guān)會議的組織和會議記錄工作,整理必要的會議紀要并督促檢查決議和公司領(lǐng)導(dǎo)批示的貫徹落實情況.協(xié)調(diào)管理各部室專業(yè)會議的綜合平衡。
7、負責(zé)處理來電,來信和來訪接待工作,協(xié)助作好質(zhì)量回訪工作。
8、根據(jù)公司總經(jīng)理辦公會的決議,負責(zé)挑選,聘用公司法律顧問,處理公司法律事宜,協(xié)調(diào)公司重大訴訟案的辦理工作。
稿件，以公司的名義在網(wǎng)站發(fā)布文字和圖片新聞，協(xié)調(diào)管理公司整體對外業(yè)務(wù)宣傳工作；名片制作；隨同采編人員到工地采訪、攝影、照像；快報組稿與出版。
10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
11、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的對外接待工作。
12、做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系所涉及的相關(guān)工作。
13、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施、辦公用品等購置計劃（非計算機類）的下達、購置發(fā)放和實物管理，負責(zé)報刊、資料的訂閱。
14、負責(zé)公司辦公用房的分配及辦公樓和公用設(shè)施的維修和管理。
15、負責(zé)公司的基建工作。
16、負責(zé)公司單身宿舍的管理。
17、負責(zé)公司職工宿舍的物業(yè)及供暖的管理。
18、負責(zé)公司機動車輛的管理和調(diào)度使用及交通安全管理。
19、負責(zé)公司勞保用品的采購、發(fā)放和公司職工生活、福利待遇的管理。
20、負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生及綠化、美化工作的管理及日常維護。
21、負責(zé)公司行政、后勤工作管理制度制訂和落實。
22、負責(zé)編制公司、季、月行政后勤計劃。
23、負責(zé)公司職工午餐的管理工作。
24、負責(zé)公司辦公樓物業(yè)管理做好消防與安全管理工作；保潔、保安人員管理；公司水、電、房租、電話費用的記錄及費用繳納。
25、負責(zé)辦理公司與地方有關(guān)社會事宜。
26、負責(zé)各部門相關(guān)費用的分攤。
27、負責(zé)文化活動，團體協(xié)會組織與策劃。
28、負責(zé)私有化電腦方案的執(zhí)行與落實。
29、負責(zé)網(wǎng)頁維護與更新；局域網(wǎng)的維護；機房相關(guān)費用交納；個人郵箱的開設(shè)及管理。
30、軟件資料的保管和圖像資料的制作和保管。
31、家屬慰問或向異地員工、家屬郵寄物品；婚、喪、嫁、娶、生病、生日等員工服務(wù)工作；工地員工慰問；節(jié)假日員工慰問。
32、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
另：黨群工作
一、黨員工作：
1、黨關(guān)系的接收、調(diào)出等辦理工作。
2、與系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)上級單位和地方相關(guān)單位的接口工作。
3、發(fā)展新黨員工作。
4、黨費的收繳工作。
5、黨員的組織生活及其他活動的組織工作。
6、優(yōu)秀黨員的評選工作。
二、團員工作：
1、團關(guān)系的接收、調(diào)出等辦理工作。
2、與系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)上級單位和地方團市委的接口工作。
3、退團工作。
4、團費的收繳、使用。
5、團活動的組織工作。
三、婦聯(lián)工作：
1、與地方市婦聯(lián)的接口工作。
2、參加市婦聯(lián)組織的聯(lián)誼活動（如鵲橋聯(lián)誼會等）。
3、扶貧助學(xué)活動等。
四、工會工作
辦公室部門心得篇六
1、生地生地，1班第一，竭盡全力，勇奪第一。
2、生地生地我最強，生地生地我最棒。
3、生地生地，不可放棄，勢在必得，勇奪第一。
4、生地生地，我們第一。
5、寶劍鋒從磨礪出，成績出自刻苦來，粉身碎骨全不怕，只留生地在人間。
6、生地生地，不可放棄，加緊努力，不然沒戲。
7、生地生地，繼續(xù)努力，生地生地，勇奪第一。
8、生地生地，拼盡全力，勝利在即，接繼努力。
9、生地必勝，會考加油。
10、生地生地，沒有壓力，生地生地，奮斗努力。
11、生地生地，穩(wěn)居第一，拼命努力，才有意義。
12、生地生地，全校第一，生地生地，cd倒地。
13、會當臨絕頂，一攬眾全a，生地不努力，拿a徒傷悲。
14、生地生地，生命真諦，越戰(zhàn)越強，考a最強。
辦公室部門心得篇七
本學(xué)年以來，管院計科系團總支學(xué)生會本著服務(wù)師生的原則，不斷加強自身建設(shè)，團結(jié)和帶領(lǐng)我系學(xué)生在學(xué)習(xí)和實踐中成長、成才，充分發(fā)揮了基層學(xué)生會組織的橋梁紐帶作用，在日常的管理工作以及服務(wù)師生方面均取得了一定成績。辦公室作為學(xué)生會的秘書部門負責(zé)學(xué)生會的日常管理和各項工作的監(jiān)督考核，每位成員都同心同德，齊心協(xié)力積極做好本職工作?，F(xiàn)將本年度辦公室工作出如下總結(jié)：
1、完善檔案及信息的管理工作：
（1）認真做好各種會議記錄并進行整理和歸檔。
（2）管理好我系博客，及時更新內(nèi)容創(chuàng)新形式。
（3）負責(zé)各個活動材料的收集和歸檔，為以后學(xué)生會工作提供了可借鑒的依據(jù)。
2、學(xué)生會內(nèi)部考核與獎懲工作：
（1）辦公室制定了學(xué)生會各項工作制度和自查制度，認真做好每一次簽到和值班記錄考核，思想?yún)R報專題定期對自查表和各項考勤情況進行匯總并及時將相關(guān)信息反饋給指導(dǎo)老師和各學(xué)生會成員。
（2）依據(jù)學(xué)生會工作制度，對全體學(xué)生會成員和各部門的工作情況進行規(guī)范化和制度化的整理與考核，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門履行職責(zé)。
3、通訊工作：
（1）負責(zé)信息的上傳下達，盡職盡責(zé)地將學(xué)生會內(nèi)部各種通知傳達到每個部門，保證信息通暢。
（2）負責(zé)組織和協(xié)調(diào)各個動的參與者，及時傳達活動相關(guān)信息，保證活動的正常進行。
4、文字處理上保質(zhì)保量的完成了各項文字撰寫工作，具體如下：
（1）書寫和打印各種活動通知單、晚點名材料、活動總結(jié)等，匯總活動報名表，制作活動評分表等。
（2）負責(zé)收集和整理學(xué)生會各成員和各部門工作總結(jié)，并完成學(xué)生會學(xué)期末和年度工作總結(jié)。
5、其他工作。
（1）聽取老師和各學(xué)生會成員的意見和建議，上情下傳、下情上達，進一步完善學(xué)生會內(nèi)部工作制度。
（2）安排辦公室值班并做好值班考核。
（3）內(nèi)部溝通上針對干事性格特點分配本部門工作，每周召開部門會議，及時總結(jié)本部門上周工作經(jīng)驗教訓(xùn)和安排下周工作內(nèi)容，既增強了工作能力又促進了彼此的了解。
（1）后期學(xué)生會成員工作積極性不足，辦公室負責(zé)監(jiān)督考核但未能拿出切實可行的解決方案。
（2）收集同學(xué)們的意見和建議，并進行調(diào)查研究的工作完成的.不夠到位。
總之，辦公室作為學(xué)生會上傳下達的樞紐部門一定在做好本部門工作的同時全力配合主席團和其他部門的工作，相信今后大家眾志成城精誠團結(jié)學(xué)生會的明天一定會更美好。
管院計科系學(xué)生會辦公室。
x年5月31日。
偶爾做事不夠靈活但不影響大局。
黃桂云：第一學(xué)期主要負責(zé)自查表收集匯總，第二學(xué)期值班記錄工作，待人禮貌親和力強，具有務(wù)實精神，積極主動，細致耐心，能夠保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，平時認真觀察并總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，性格稍內(nèi)向但不影響基本的溝通交流。
秦久云：第一學(xué)期主要負責(zé)簽到，第二學(xué)期自查表收集匯總和博客管理工作，活潑開朗，群眾基礎(chǔ)良好，熟悉和掌握word、excel的應(yīng)用，對交代的工作基本可以細致耐心的完成，有時偶爾犯小迷糊但基本不影響工作進度。
辦公室部門心得篇八
第一段：實習(xí)的目的和意義（200字）。
辦公室部門實習(xí)是大學(xué)生們在校期間獲得實踐經(jīng)驗的一種重要途徑。通過實習(xí)，學(xué)生們可以將課堂上獲取的知識與實際工作相結(jié)合，增強自己的實際操作能力，并了解企業(yè)的內(nèi)部運作機制。辦公室實習(xí)不僅可以幫助學(xué)生們積累經(jīng)驗，拓寬自己的視野，還能夠鍛煉他們的團隊合作意識和溝通技巧。因此，辦公室部門實習(xí)對于大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展具有重要的促進作用。
第二段：實習(xí)中的經(jīng)歷和感受（250字）。
在實習(xí)的過程中，我被分配到了人力資源部門進行實際工作。剛開始時，我對自己所負責(zé)的工作任務(wù)感到手足無措，但通過與同事們的交流和指導(dǎo)，我逐漸熟悉了工作流程和項目要求。與此同時，我也認識到了團隊合作的重要性。在項目進行中，我與同事們共同協(xié)作，相互幫助，解決了許多問題。這種合作意識的培養(yǎng)，讓我深刻體會到一個團隊的力量是無可估量的。
第三段：實習(xí)中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對（300字）。
然而，實習(xí)中也不可避免地會遇到各種挑戰(zhàn)。例如，面對緊張的工作進度和復(fù)雜的項目要求，我曾經(jīng)感到無所適從。然而，通過與同事交流，向上級尋求幫助，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能，我逐漸克服了這些困難。在面對問題時，我學(xué)會了思考并找到解決問題的方法，提升了自身的應(yīng)變能力，并且在實習(xí)結(jié)束時，我收獲了豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能。
第四段：實習(xí)的收獲和啟示（200字）。
通過這段實習(xí)經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)自己在工作和學(xué)習(xí)上還有很多需要提升的地方。我了解到學(xué)校所教授的知識只是一個基礎(chǔ)，要想在實際工作中做到游刃有余，還需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力。此外，實習(xí)也讓我明白了良好的人際關(guān)系對于職業(yè)發(fā)展的重要性。在實習(xí)中，我深刻地感受到了團隊的概念，學(xué)會了與同事們相互配合和相互扶持，這對于一個成功的職場生涯至關(guān)重要。
第五段：對未來職業(yè)規(guī)劃的影響（250字）。
這次辦公室實習(xí)讓我更加明確了自己未來的職業(yè)規(guī)劃。我意識到自己對人力資源管理領(lǐng)域的興趣和熱情，決定將來在這個方向上繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和發(fā)展。通過與職業(yè)人士的交流和實際工作的體驗，我對人力資源部門的工作內(nèi)容和職業(yè)前景有了更加清晰的認識和了解。我相信在今后的學(xué)習(xí)中，我將更加專注于人力資源相關(guān)的課程，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為將來的職業(yè)生涯做好充分準備。
總結(jié)：
辦公室部門實習(xí)是大學(xué)生們重要的實踐機會，通過實習(xí)，學(xué)生們可以結(jié)合理論知識和實際工作，鍛煉自己的實際操作能力和團隊合作意識。在實習(xí)的過程中，雖然會遇到各種挑戰(zhàn)，但通過努力學(xué)習(xí)和與他人的積極交流，我們可以克服困難并取得成功。這次實習(xí)讓我對未來的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了深刻的影響，我將堅定地朝著人力資源管理領(lǐng)域邁進，并努力的成為一名出色的人力資源專業(yè)人員。
辦公室部門心得篇九
本學(xué)年以來，管院計科系團總支學(xué)生會本著服務(wù)師生的原則，不斷加強自身建設(shè)，團結(jié)和帶領(lǐng)我系學(xué)生在學(xué)習(xí)和實踐中成長、成才，充分發(fā)揮了基層學(xué)生會組織的橋梁紐帶作用，在日常的管理工作以及服務(wù)師生方面均取得了一定成績。辦公室作為學(xué)生會的秘書部門負責(zé)學(xué)生會的日常管理和各項工作的監(jiān)督考核，每位成員都同心同德，齊心協(xié)力積極做好本職工作。現(xiàn)將本年度辦公室工作出如下總結(jié)：
辦公室部門心得篇十
轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了，回顧這段時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下，較好的完成自已的本職工作。通過這段時間的工作和學(xué)習(xí)，工作方式有了較大轉(zhuǎn)變，工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時，我在工作中時刻發(fā)現(xiàn)自已的不足，不斷改善，以求完美。現(xiàn)將本部門本年度各項成績公布如下：
1、品質(zhì)合格率總平均為%。
2、“6s”評比總平均分數(shù)為%。
3、生產(chǎn)效率總平均達成率為%。
4、人員成本控制率為%。
雖然20xx年取得了各種項目的好成績，生產(chǎn)過程中一切也很順利的完成任務(wù)，沒有給公司帶來任何損失，但仍然存在一些問題和不足，需要加強改善。
對此，我計劃在明年的工作中加強管理及控制，生產(chǎn)成本方面，提高組長及員工思想素質(zhì)，并要求她們要考慮到整體利益，其次就要硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間，以保證工作的正常進行，提高產(chǎn)量，同時我部門在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度，可以通過考核進行。
如果員工的技術(shù)水平得到提高，那么本部門的產(chǎn)量一定會提高，生產(chǎn)的產(chǎn)品的成本一定會下降。對此，首先，我們每天召開早上產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，及時做出改善方案，把自己在以前生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和總結(jié)的方法都說出來，大家共同吸取，不斷的提升。其次。加強新員工的崗前培訓(xùn)，及品質(zhì)嚴格要求，不定期進行檢查監(jiān)督，讓新員工在最短的時間內(nèi)掌握專業(yè)技術(shù)，懂得品質(zhì)要求。
沒有真正的對所有的物品進行定量管理，只是臨時決定一些物品的擺放，不能做到人走場地清，亂放的現(xiàn)象仍然存在，這一點我已規(guī)范物品擺放位置，以便在今后的工作中能夠按照標準進行擺放。
由于工作的繁雜，每天的工作中都是隨意的進行安排。對此，我計劃每天下班后，檢查當天的任務(wù)是否按計劃完成，并做好明天的生產(chǎn)計劃，將新的工作責(zé)任落實到人，同時及時與相關(guān)部門進行溝通，以便調(diào)整工作計劃。
另外，做好節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本，并將各組消耗每月進行對比，作為年終考核依據(jù)。確保產(chǎn)品質(zhì)量，加強質(zhì)量管理，進一步完善生產(chǎn)工藝，認真落實公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排、均衡生產(chǎn)、根據(jù)生產(chǎn)要求，合理下達生產(chǎn)任務(wù)，降低生產(chǎn)成本。積極做好現(xiàn)場管理，責(zé)任到人，加強產(chǎn)品的防護措施，將所有的產(chǎn)品全部蓋好，做到防雨防塵，加強“6s”管理，將“6s”管理制度化，規(guī)范及標準化。
綜上所述，在新的一年里，我們在做好各項工作同時，積極配合公司搞好各項活動，全面完成公司交給的各項任務(wù)，同時向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗，注意與領(lǐng)導(dǎo)，同事間的交流，為公司帶出一支能打硬仗，吃苦耐勞的員工隊伍。
辦公室部門心得篇十一
口號。
有哪些嗎?下面，本站小編整理了辦公室部門的口號給大家，希望幫助大家。
1.好的青年應(yīng)該懂得珍惜青年人的每一分每一秒。你要在分秒流過的時候?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值。
2.發(fā)奮圖強，成材不負青云志;繼往開來，報國常懷赤子心。
3.壯志凌云謀發(fā)展，腳踏實地促增員。
4.堅貞立志，永葆精神，奮勇當先，不負青春。
5.一步主動，步步主動，步步領(lǐng)先，享受光榮;一步被動，步步被動，步步落伍，煎熬受窮。
6.機會不會主動找到你，必須亮出你自己。
7.世界會向那些有目標和遠見的人讓路。
8.今天我們做了別人做不了的，明天我們將收獲別人想也想不到的。
9.停止拜訪就是停止呼吸，停止增員就是消滅生機。
10.在失敗的記錄中寫下挑戰(zhàn)，在痛苦的創(chuàng)面上銘刻堅毅。
11.若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。
12.炎黃子孫德才兼?zhèn)浣▊I(yè)，華夏兒女文武雙全展宏圖。
13.造物之前，必先造人。
14.即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
15.人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。
1.保持笑容就是保持吸引力。
2.為世界進文明，為人類造幸福，以青春之我，創(chuàng)建青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生。
3.不為失敗找借口，要為成功找方法。
4.信心是成功的開始，恒心是成功的方法。
5.假如我不能，我就一定要。
6.別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
7.蟻穴雖小，潰之千里。
8.積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
9.生活不會否定任何人，就怕自己否定生活。
10.困難和挫折都不可怕，可怕的是喪失做人的志氣和勇氣。
11.最有效的資本是我們的信譽，它小時不停為我們工作。
12.人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一條抗爭的經(jīng)驗。
13.訓(xùn)練像剪刀，規(guī)范個人修為。
14.用心經(jīng)營過程，結(jié)果自然產(chǎn)生。
15.假如我一定要，我就一定能。
16.成功是我的志向，卓越是我的追求。
17.計劃你的工作，工作你的計劃。
18.成功的四個基本要素：知識—需要智力健全的大腦和不斷的積累。汗水—需要不辭辛苦的努力。靈感—抓住不斷蔭發(fā)的每一分靈感。機遇—抓住身邊的每一個機會。
19.只要方向?qū)?，路就不會遠。
20.生命就是一場感召。如果你不感召別人，就會被別人感召。
1.有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚;苦心人，天不負;臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
2.你追我趕拼搏爭先，流血流汗不留遺憾。
3.放棄者不成功，成功者不放棄。
4.與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。
5.銷售世界上第一號的產(chǎn)品——不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。
6.努力的人，不一定成功，不努力的人，一定不成功。
7.曾經(jīng)，你只是躲在溫室中慢慢成長的花朵。而現(xiàn)在，你已是一只能夠搏擊風(fēng)浪的海燕。
8.放松就是成長的開始。
9.如果你有行動力，你就會成功;如果你有創(chuàng)造力，你就會卓越;如果你有影響力，你就會有成就。
10.多一份挫折，就多一份人生的感悟;多一次跌打，就多一條抗爭的經(jīng)驗。
11.教育如陽光， 補充知識給養(yǎng)。
12.壓力越大，噴的越高。
13.絆腳石乃是進身之階。
14.賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。
15.每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。
辦公室部門心得篇十二
一、日常主要工作
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
20__年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作
公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎(chǔ)，__年2月份，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記。于__年6月5日順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于__9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于__年9月份完成____二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。
5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作
8月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《__物業(yè)》上刊登公司信息工作。
6、其他工作
綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、項目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當著橋梁的主角，__年在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務(wù)者，在“大項目、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
二、不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
一年來，我時刻秉承“把工作當成學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時了解當前形勢;通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，及時掌握工作方法;此外，我還利用業(yè)余時間，自行出資進行提高式在職再教育，以通過不間斷的學(xué)習(xí)來更新知識，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、存在問題
一年來，雖然能按時按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
辦公室部門心得篇十三
在上級局及縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在市局辦公室的親切關(guān)懷和直接指導(dǎo)下，年上半年我局辦公室工作取得了一定成績， 現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
今年上半年，我們采取了以下措施加強辦公室工作：
1.按照市局、縣局要求認真組織辦公室人員學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)， 努力提高綜合素質(zhì)，提高工作效率。
2.對辦公室人員進行嚴格教育，使他們樹立牢固的服務(wù)意識，從而工作起來扎實、認真。
3.辦公室實行分工合作制。今年以來,我們完善了辦公室崗位職責(zé)，制定了《辦公室主任工作職責(zé)》、《辦公室副主任工作職責(zé)》、《文秘信息員工作職責(zé)》、《檔案管理員工作職責(zé)》、《文印打字員工作職責(zé)》、《司機工作職責(zé)》。同時強調(diào),辦公室分工不分人，大家必須通力協(xié)作，“見事做事”。
4.按照“三個代表”重要思想建章立制,加強自身管理。制定了“崗位責(zé)任”、“請休假報告”、“車輛管理”、“印章保管與使用”、“接待工作管理”、“檔案管理”、“安全保衛(wèi)工作”等制度，用來規(guī)范辦公室及全局干部職工的行為, 通過制定和嚴格執(zhí)行這些制度,切實轉(zhuǎn)變了辦公室及全局干部職工的工作作風(fēng)。
文書處理工作是辦公室工作的一項重要內(nèi)容，這項工作開展的好壞，會直接影響到地稅工作的開展。今年以來，我們認真執(zhí)行上級對文書處理的有關(guān)規(guī)定，為把文書處理制度落到實處， 完成上通下達任務(wù)進行了不懈的努力。
1.認真搞好收文、發(fā)文處理工作。今年以來,我們指定了專人負責(zé)收文、發(fā)文處理工作。在收文方面,我們建立了收文登記薄，對收到的每一份文件都做到逐一登記。同時嚴格執(zhí)行簽收、拆封、 登記、分文、擬辦、承辦、催辦制度，做到嚴格按程序處理公文。 在發(fā)文方面：我們力求在“準確周密、迅速及時”八字上下功夫， 并嚴格按照擬稿、修改、審核、呈批、簽發(fā)、繕印、校對、用印、 封發(fā)的程序處理發(fā)文,盡量做到無差錯,有時發(fā)現(xiàn)錯誤,也能及時糾正。
2.認真搞好文書管理工作。今年上半年，我們將局里年所有應(yīng)歸檔的文件材料進行了整理、立卷、歸檔。 同時我們還嚴格執(zhí)行文件的傳閱、借閱和保密制度，對借出的文件做到有登記、 有歸還。對需要保密的文件，嚴格按保密制度執(zhí)行。
1、扎實認真搞好辦公室值班工作。一是做到不論有多忙， 辦公室都輪人值班；二是做到接轉(zhuǎn)處理電、函，按規(guī)定辦事，并建立了“電話登記薄”、“通知小黑板”，“傳真電報送達登記本”、“掛號信送達登記本”對上級的有關(guān)通知做到及時記錄、及時通知、認真落實。三是對局里急需要通知的事做到重點通知和催辦；四是對局里突發(fā)性事務(wù)能積極參予處理。
2、認真搞好協(xié)調(diào)工作。例如局里一些離、 退休干部向局領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提意見，而局領(lǐng)導(dǎo)又一時不能解決的，我們能及時做好解釋工作。另外，平時我們還能為局領(lǐng)導(dǎo)做好擋駕工作， 為局領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到不是局里的大事，盡量不驚動局領(lǐng)導(dǎo)。按上級局要求認真寫好各種匯報材料，及時向上級反映我局各項工作開展情況；制定完善了我局的崗位責(zé)任制考核辦法。
3、按上級局要求認真寫好各種匯報材料，及時向上級匯報我局各項工作開展情況；制定完善了我局的崗位責(zé)任制考核辦法。
是旅游勝地，這里有靈渠、貓兒山、樂滿地等風(fēng)景秀麗的景點，
辦公室部門心得篇十四
回顧一年的工作、學(xué)習(xí)和生活，深刻地感受到我的工作得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助，工作雖多但心情舒暢，同事之間團結(jié)協(xié)作，以校為家。置身于這樣好的集體之中，我倍感驕傲?，F(xiàn)將工作情況匯報如下，不足之處懇請同志們批評指正。
一、作為辦公室人員，完成基本任務(wù)情況。
1、輔助決策。
這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息，幫助領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)劃，參與管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。在輔助決策的過程中，我一直堅持辦文準、辦事穩(wěn)、情況實、注意慎的原則。
2、接待工作。
這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我在做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎(chǔ)上，還專門學(xué)習(xí)了問候、握手、敬茶，以及給領(lǐng)導(dǎo)引見、引路，會談、會議、宴會時排座，送別領(lǐng)導(dǎo)時拉車門等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成，努力為學(xué)校創(chuàng)造一個良好的對外形象。
3、會議管理。
辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會議，我都是會前認真準備(下通知、擬寫會議程序和主要領(lǐng)導(dǎo)講話稿、布置會場等);會中嚴密準確地記錄、熱情周到的服務(wù);會后及時清理會場、編寫會議紀要、督促落實會議精神、搞好調(diào)查研究。
4、檔案管理。
辦公室工作是管理學(xué)、秘書學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、檔案學(xué)等多學(xué)科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。為了切實做好學(xué)校檔案的收集、整理、保管、使用，我查閱了不少資料。
5、印章管理。
在過去的一個學(xué)期里共用公章179次，其中有3位中層以上領(lǐng)導(dǎo)因公帶公章外出9次。本著嚴肅、認真、細致的原則，每次用章前我都認真詢問用章事由，不能決定時報請校長批示，用后詳細填寫用章記錄。各職能部門大量用章時嚴格監(jiān)章。
二、作為辦公室主任，履行基本職責(zé)情況。
1、承辦職責(zé)。
辦公室是一個單位的綜合辦事機構(gòu)，承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé)。也正因如此，我?guī)缀趺刻於荚诜彪s的事務(wù)中度過。
在過去的一個學(xué)期里主要承辦的事項有：
(1)領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交付辦理的事項。
(2)牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔(dān)的事項。
(3)教育局等上一級辦公室交辦的事項。
(4)黨支部、教務(wù)處、總務(wù)處、年級組等職能部門交辦的事項。
(5)教師、職工轉(zhuǎn)辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”，不能辦理的及時“轉(zhuǎn)辦”、“催辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項，從未耽誤過任何一件交辦事項。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難，但經(jīng)過多方克服，最終還是能較好地完成各類承辦事項。
2、參謀職責(zé)。
參謀職責(zé)是辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé)。當好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”對辦公室主任而言，責(zé)無旁貸。為此，我積極進行調(diào)查研究、收集各方信息，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。決策公布之后，還通過調(diào)查研究，了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地進行調(diào)整。
3、管理職責(zé)。
作為領(lǐng)導(dǎo)工作的協(xié)助者和參謀，辦公室主任既要參與政務(wù)，又要承辦大量的事務(wù)，事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責(zé)任。因此，不論是與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的活動，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關(guān)注、協(xié)調(diào)。也正如有人所說的：“辦公室看上去游離于各種管理之外，實際上又存在于各種管理之中”。
4、協(xié)調(diào)職責(zé)。
聯(lián)系內(nèi)外，溝通上下左右等諸方面，是辦公室主任應(yīng)有的職責(zé)。在過去的一個學(xué)期里，首先，我努力搞好縱向協(xié)調(diào)，致力于上下級之間關(guān)系融洽。做到上令下行，上情下達，上下緊密配合，步調(diào)一致的工作。
其次，我也注重橫向協(xié)調(diào)，致力于各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)，對于業(yè)務(wù)部門的一些計劃，重要工作部署，我都主動去了解，統(tǒng)籌平衡、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，盡力避免各業(yè)務(wù)部門之間的“撞車”和主要領(lǐng)導(dǎo)的“超負荷”工作。
第三，人際關(guān)系協(xié)調(diào)工作我也努力做了一些。
以上就是我過去一個學(xué)期的個人工作總結(jié)。在接下來的一個學(xué)期里，我將繼續(xù)努力、盡職盡責(zé)、不斷開拓、求實創(chuàng)新、為_小學(xué)的美好前程不辱使命。
擔(dān)任辦公室主任的一年里，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下，在全體干部職工的大力支持下，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標，確立了“抓好辦務(wù)、做好事務(wù)、支持政務(wù)、為高效運轉(zhuǎn)服務(wù)”的工作思路，盡職盡責(zé)地為市政府領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為縣區(qū)政府搞好服務(wù)，為機關(guān)同志搞好服務(wù)，為基層群眾搞好服務(wù)，各項工作都展現(xiàn)了新的面貌。同時，透過工作實踐，自身在政治思想覺悟、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗和勤政廉政建設(shè)等方面，也得到了很好的鍛煉和提高，為今后做好工作奠定了基礎(chǔ)。
一、堅持以身作則，突出思想建設(shè)，不斷提高工作水平。
在工作實踐中自己感到，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必處處以身作則，嚴于律己，不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力，才能充分發(fā)揮帶頭作用。擔(dān)任主任以來，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚，一心撲到工作上，每一項工作都認真研究，每一件事情都認真處理，并圍繞辦公室“堅持一個宗旨，提高兩個素質(zhì)，完善三個體系，實現(xiàn)四個突破”的工作思路，帶領(lǐng)分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服務(wù)，使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高。同時，自己還時刻注意加強理論學(xué)習(xí)，加強思想建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，不斷增強拒腐防變潛力，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的思想覺悟。一年來，自己認真學(xué)習(xí)，進一步提高了自己做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和科學(xué)文化水平。
二、完善工作制度，樹立扎實作風(fēng)，全面提高工作質(zhì)量。
節(jié)約了油料，降低了事故率。同時，組織起草了《_市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務(wù)工作規(guī)則》，使各項工作更加制度化、規(guī)范化。
三、發(fā)揚求實精神，注重工作創(chuàng)新，構(gòu)成工作良好局面。
在工作實踐中，我根據(jù)各科室不同的職能特點，具體狀況具體分析，在借鑒原先經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，堅持深入基層，深入實際，認真開展調(diào)查研究，不斷探索新思路、新方法。在實際工作中，我經(jīng)常要求政務(wù)科室樹立大局觀念，為市政府全局性工作服務(wù)，后勤科室要做前勤的保障，使前勤沒有后顧之憂。各分管科室都能夠按照這一要求，找準位置，正確履行職責(zé)，工作用心性得到充分發(fā)揮，呈現(xiàn)了蒸蒸日上的良好態(tài)勢，開創(chuàng)了各項工作的新局面。
督查工作以“抓好落實、促進發(fā)展”為目標，既抓好全面督查，又抓好重點督查。一年來共承辦督查事項24個，透過督查，有力的促進了市政府各項工作部署的落實。如在分解落實《全市經(jīng)濟工作目標職責(zé)制》、《市政府重點工作目標職責(zé)制》時，按照全市經(jīng)濟工作會議、政府工作報告中部署的任務(wù)要求，加強與任務(wù)承擔(dān)部門溝通，科學(xué)合理的設(shè)置目標，使目標切合實際。同時向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)勤請示勤匯報，落實具體職責(zé)部門、職責(zé)人，確保各項重點工作有部門抓，有專人管，為各項工作按時保質(zhì)保量的完成帶給了組織保證。在督查《市政府重點工作目標職責(zé)制》后，下發(fā)了《關(guān)于市政府重點工作目標完成狀況的通報》，表揚了先進，鞭策了后進，對各部門用心完成承擔(dān)的重點工作目標起到了用心的督促作用。對市政府各種會議及市政府領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，我們都及時進行立項，嚴格程序，深入實際，有力地促進了各項工作的落實。
以上便是20_年里的工作情況，在今后的日子里，作為一名辦公室主任，我會更加嚴格地要求自己，努力地做好工作!
辦公室部門心得篇十五
1、辦公室例會。
兩周一次的部門例會將部門近期的計劃和總結(jié)做個交流，分配下周工作任務(wù)。加強了中心成員定期交流，加強了成員工作的積極性。
2、會議記錄
在自助中心各部門開例會及各種會議時，一個或兩個干事到場做好會議記錄及了解中心的各項工作情況，增加與各部門之間的交流。
3、配合中心其他部門的工作
在宣傳部及調(diào)研部的開展一系列心理知識宣傳活動中，積極配合，盡辦公室最大的努力給予支持及幫助，使各部門之間能很好地完成老師及主任分配的任務(wù)。
4、組織各班心理委員及中心干事參與各項心理活動
積極組織心理委員及中心干事參加以心理團體健康形式進行的各種活動及心理知識講座，配合學(xué)校開展對心理委員及中心干事以心理團體輔導(dǎo)形式展開的培訓(xùn)，對各班級的心理反饋工作進行跟蹤與監(jiān)督，以上活動的目的在于培訓(xùn)心理委員、干事的心理輔導(dǎo)技能，從而使心理委員學(xué)會使用這個有效的心理輔導(dǎo)在班級中進行輔導(dǎo)，達到“服務(wù)他人，自我服務(wù)”的目的。
4、配合院心理自助中心開展525心理宣傳月的各項活動
承辦心理電影賞析活動，活動中在辦公室全體成員的'努力下很好的完成了心理電影賞析之歌舞青春――劇情搶答――青春感悟等一系列活動。通過此次心理電影賞析獲得了同學(xué)們的贊同，活動中大家積極參與一系列活動，成功地傳播了心理知識，讓同學(xué)們更加重視心理健康，讓校園更加和諧，同時豐富了同學(xué)們的課余生活。
5、部門學(xué)期總結(jié)
在學(xué)期末組織辦公室的全體成員一起出去聚餐等形式的活動，犒勞大家一年來的努力工作，更進一步加深大家之間的情感，也許下學(xué)期我們大家將不會在一起工作，但在生活及學(xué)習(xí)上我們依然是很好的伙伴。
辦公室部門心得篇十六
1、基礎(chǔ)管理：主要制作完成黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗標牌，積極組織黨員寫實手冊的填寫、三會一課會議的過程記錄、“三高四優(yōu)”黨員目標責(zé)任書簽訂，黨員民主評議工作等。
2、組織發(fā)展工作：學(xué)習(xí)全新的黨員發(fā)展程序，按新程序完成了程玉娟預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和劉洋的黨員發(fā)展工作。同時依據(jù)公司文件要求，對全體申請入黨人和重點培養(yǎng)對象的檔案進行梳理替換，執(zhí)行新標準。
3、宣傳報道工作：今年公司下達宣傳報道指標95分，目前項目部累計完成任務(wù)接近65分，加上基礎(chǔ)分10分，距離年度指標相距還比較遠，完成工作不太理想。
4、項目文化建設(shè)：今年4月份利用qq辦公平臺向全體同事征集項目文化核心理念，領(lǐng)導(dǎo)班子組織召開專題會議提煉出“深挖細作暢行安居”核心理念，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成了項目文化建設(shè)規(guī)劃的改版，每季度20號按照公司要求上報了項目文化建設(shè)的執(zhí)行情況和品牌培育情況。6月底參加公司企業(yè)文化理論研討會，聽取公司意見，參考兄弟單位的發(fā)展規(guī)劃，對項目文化建設(shè)理念進行了系統(tǒng)的整理，并將此通過辦公平臺廣而周知。
5、廉政建設(shè)：主要完成了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書和重點崗位關(guān)鍵部門廉潔自律承諾書的簽訂工作，每季度上報招待費審批計劃，不定時上報廉政信息，制定領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)計劃，劃分黨員廉政責(zé)任區(qū)。
辦公室部門心得篇十七
為切實加強依法行政，夯實人防建設(shè)基礎(chǔ)，我辦著力抓好制度建設(shè)，以“準軍事化”建設(shè)為抓手，結(jié)合機關(guān)行政效能建設(shè)，制訂和完善了機關(guān)效能制度、學(xué)習(xí)制度、審批制度等規(guī)章制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)制、首問負責(zé)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制、效能考評制等，優(yōu)化工作流程，加強規(guī)范管理，建立長效機制，以制度規(guī)范行政行為,以制度促進政務(wù)環(huán)境和諧,為人防依法行政提供了良好的環(huán)境。
今年我辦嚴格按照法定程序履行職責(zé)，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，所受理的業(yè)務(wù)均在期限內(nèi)辦結(jié)，適用法律正確，程序合法，手續(xù)完備，監(jiān)管到位，受到群眾好評，至本月底，共依法收取防空地下室易地建設(shè)費4.8萬元，比去年同期增加6倍。
承擔(dān)防范、化解社會矛盾工作。
按照構(gòu)建和諧社會、建設(shè)“平安邕寧”的要求，為方便群眾辦事和監(jiān)督，把群眾關(guān)心的熱點和機關(guān)敏感點真正公開，加強管理，依法行政，全面貫徹執(zhí)行國務(wù)院《信訪條例》，我辦制訂了《信訪、投訴工作制度》，公布了信訪、投訴的途徑，明確受理信訪、投訴的職責(zé)、范圍、工作程序和工作紀律，落實信訪處理責(zé)任，切實保障信訪人、投訴人的合法權(quán)益。
今年沒有發(fā)生任何信訪、投訴的事件。在新農(nóng)村建設(shè)中，駐村指導(dǎo)員深入了解村風(fēng)民情，協(xié)助當?shù)剜l(xiāng)村干部做好解決糾紛、化解矛盾工作。防止了突發(fā)性事件的發(fā)生，維護了社會穩(wěn)定與和諧。
辦公室部門心得篇十八
回首20xx年，綜合辦公室全體人員在項目部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，兢兢業(yè)業(yè),踏實工作，緊緊圍繞項目部年初制定的工作任務(wù)，積極進取，扎實工作，較好的履行了部門職能，發(fā)揮了助手作用，進一步強化了內(nèi)部管理和后勤工作，確保了項目部各項工作的進行，為年度各項目標的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，現(xiàn)將工作匯報如下：
辦公室部門心得篇十九
作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容，認真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下：
文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務(wù)，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓(xùn)，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務(wù)。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
認真做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和主管們避免后顧之憂，在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、耐心細致地做好日常工作：負責(zé)來電的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)區(qū)域主管，不遺漏、延誤;負責(zé)來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌;負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責(zé)各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務(wù)處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復(fù)印件拿回存檔。
3、員工薪資工作：每月的13號報員工新增，15號報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，因為這直接關(guān)聯(lián)到項目的財務(wù)情況。
4、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的'文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓(xùn)記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。
6、協(xié)助工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新的一年的各項工作計劃表格，有《日常計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等，同時還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成計劃實施和組織活動。
及其他一些相關(guān)工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題,結(jié)果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。
3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
辦公室部門心得篇一
在大學(xué)期間，我有幸獲得了一次機會在一家知名公司的辦公室部門實習(xí)。實習(xí)前，我做了充分的準備工作。首先，我深入了解了公司及其所處行業(yè)的背景信息，包括其業(yè)務(wù)范圍、競爭對手以及市場前景等。其次，我對所處部門的職責(zé)和工作內(nèi)容進行了詳細研究，了解了各項工作的要求和流程。最后，我提前聯(lián)系了在該部門工作的前輩，向他們請教一些相關(guān)問題，并從他們那里收集了一些實用的建議。
第二段：實習(xí)初期的感受和困惑。
實習(xí)開始的前幾天，我感受到了一些困惑。首先，我發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)習(xí)的知識只是冰山一角，與實際工作還有很大的差距。尤其是在運用各種辦公軟件和處理辦公文案方面，我感到十分吃力。此外，開始時我還沒有完全熟悉公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程和工作機制，要求獨立完成任務(wù)的時候感到有些手足無措。這些困惑使我對實習(xí)能否順利進行心生擔(dān)憂，但我并沒有氣餒，而是積極尋求幫助，并努力克服這些困難。
第三段：與同事的相處和團隊合作。
隨著時間的推移，我逐漸適應(yīng)了實習(xí)生活，并與同事們建立了良好的關(guān)系。他們對我的疑問和困惑給予了耐心的解答和指導(dǎo)，并且愿意花時間教我一些熟練使用各種辦公軟件的技巧。在與同事的相處中，我學(xué)到了很多處理各種問題和與人溝通的技巧。此外，在團隊合作中，我逐漸明白了每個人的工作都是相互關(guān)聯(lián)的，只有團結(jié)合作才能完成任務(wù)。我開始主動與同事合作，并與他們分享我的想法和意見，共同克服工作中的難題。
第四段：實踐與理論的結(jié)合。
在辦公室部門的實習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)實踐與理論是相互聯(lián)系的。通過親自參與工作實踐，我更加深入地理解了課堂上學(xué)到的知識。例如，在處理辦公文案時，我學(xué)會了如何應(yīng)用所學(xué)的信息管理的方法，使工作更加高效而規(guī)范。同時，也發(fā)現(xiàn)一些理論知識在實際工作中并不適用或?qū)嵱眯暂^差。這讓我認識到只有不斷學(xué)習(xí)和探索，才能與時俱進地適應(yīng)和應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。
第五段：實習(xí)收獲與展望。
在這次辦公室部門的實習(xí)中，我收獲了很多。首先，我學(xué)到了很多實際工作中不能從書本上學(xué)到的經(jīng)驗和技巧。其次，通過和同事們的交流和合作，我建立了寶貴的人脈資源，這對我未來的職業(yè)發(fā)展非常重要。最后，實習(xí)鍛煉了我的動手能力和解決問題的能力，提高了我在工作中的自信心。展望未來，我希望繼續(xù)深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識和不斷提升自己的技能，以成為一名優(yōu)秀的辦公室從業(yè)者，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：
通過這次辦公室部門的實習(xí)，我深刻意識到實踐經(jīng)驗的重要性。只有在實踐中才能更好地了解自己的不足和可以改進的地方。同時，實習(xí)也為我提供了一個寶貴的機會，與優(yōu)秀的同事共事，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和技巧。我相信，在今后的職業(yè)生涯中，這次實習(xí)的經(jīng)歷將成為我不斷成長和進步的動力。
辦公室部門心得篇二
1、我想讓世界為我驚嘆。
2、一切以用戶價值為依歸。
3、質(zhì)疑一切，挑戰(zhàn)自己。
4、讓創(chuàng)造發(fā)揮價值。
5、求知若饑，虛心若愚。
6、少即是多。
7、用戶需求千千萬，我待用戶心不變。
8、活著就是為了改變世界。
9、產(chǎn)品的小火車說開就開。
10、產(chǎn)品之神。
11、世界在你眼中，一切由你開始。
12、擁抱變化。
13、我有一個大膽的想法。
14、需求挖的.深，才能看得真。
15、專注和簡單。
16、每一個產(chǎn)品經(jīng)理都要學(xué)習(xí)處女座。
17、挑燈夜巡bug庫，修復(fù)提交停不住。
18、滴！產(chǎn)品卡！
19、不做最好的產(chǎn)品，只做用戶最喜歡的產(chǎn)品。
20、卯足干勁，力爭上游，對快好省。
21、一切以數(shù)據(jù)說話。
辦公室部門心得篇三
第一段：引言（字數(shù)：150）。
辦公室部門實習(xí)是大學(xué)生們在校園外實踐能力的重要階段，也是對自身專業(yè)知識的實踐應(yīng)用。通過參與實習(xí)，我有幸親身經(jīng)歷了辦公室工作的方方面面，積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。在這段實習(xí)期間，我有幸加入了一個專業(yè)的辦公室部門，與同事相處融洽，積極參與工作并不斷學(xué)習(xí)成長。實習(xí)的過程中，我感受到了工作的壓力與快樂，在這其中也深刻體會到了自身的價值與潛力。
第二段：工作職責(zé)（字數(shù)：250）。
在實習(xí)期間，我主要負責(zé)辦公室行政工作，包括文件整理、文秘事務(wù)、會議策劃與組織、以及日常行政管理等等。每天，我按時到達辦公室，整理文件，歸檔資料，同時也協(xié)助部門同事處理各類事務(wù)，如零星的報銷、會議室預(yù)訂等。實習(xí)期間，我逐漸熟悉了各類文件的管理規(guī)范，學(xué)會了如何高效地使用辦公軟件，并在會議策劃與組織方面有了一定的經(jīng)驗。通過這些經(jīng)歷，我更加了解了辦公室的運轉(zhuǎn)和應(yīng)對各類問題的能力。
第三段：團隊合作（字數(shù)：250）。
在辦公室實習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)團隊合作的重要性。與同事們相處融洽，并積極與他們交流合作，能夠更好地完成工作任務(wù)。我與同事之間建立了良好的溝通關(guān)系，熟悉了不同同事的工作特點和習(xí)慣，并與他們協(xié)作處理各類事務(wù)。在這個過程中，我深刻體會到了團隊協(xié)作所帶來的互補性與合作力量。共同努力，我們克服了一些困難，在繁忙工作中保持了高效率與質(zhì)量。
第四段：自我提升（字數(shù)：300）。
在實習(xí)期間，我一方面學(xué)會了如何高效地處理辦公室事務(wù)，另一方面也鍛煉了自己的溝通能力和組織能力。通過與同事的交流學(xué)習(xí)，我不斷提升自己的溝通技巧，學(xué)會了如何與人合作以達到更好的效果。同時，我還有幸參與了一些會議的策劃與組織，這使我加強了自己的時間管理和組織能力。在每天的工作中，我總結(jié)了問題，并尋找改進的方法，努力提升自身的工作效率和質(zhì)量。
第五段：總結(jié)與感悟（字數(shù)：250）。
通過這段時間的辦公室部門實習(xí)，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識，還收獲了許多寶貴的人生經(jīng)驗。我學(xué)會了與同事合作、高效地處理事務(wù)，了解了辦公室的工作特點和要求。在實習(xí)的過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的不足與不完善，但同時也認識到了自己的優(yōu)點與潛力。這段實習(xí)經(jīng)歷讓我明確了未來的發(fā)展方向，并為我更好地融入職場奠定了基礎(chǔ)。實習(xí)期間的所學(xué)所獲，將是我未來職業(yè)生涯中的寶貴財富。我對未來充滿期待，并將不斷努力提升自己，找到更好的方式去實踐并應(yīng)用所學(xué)，為自己的職業(yè)生涯再下一城。
總結(jié)：
通過辦公室部門實習(xí)，我不僅學(xué)到了豐富的專業(yè)知識，而且鍛煉了實際工作能力。在實習(xí)期間，我逐漸熟悉了辦公室行政工作的方方面面，學(xué)會了高效處理各類文件與事務(wù)，加強了與同事的合作交流能力，并不斷提升自己的組織能力。這段實習(xí)經(jīng)歷讓我更加明確了未來的發(fā)展方向，并為我職業(yè)生涯的起跑提供了有力支持。我將繼續(xù)努力完善自己，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標打下堅實基礎(chǔ)。
辦公室部門心得篇四
做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。具體職責(zé)如下：
一、負責(zé)公司的公文、資料、信息工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。
二、負責(zé)公司來往傳真的處理和文書檔案的管理工作，負責(zé)對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。
三、加強對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。
四、負責(zé)人力資源的管理與開發(fā)，制訂崗位責(zé)任制及組織實施績效考核管理辦法。
五、負責(zé)公司的車輛管理、保養(yǎng)和維修。
六、負責(zé)公司法律事務(wù)的管理。
七、負責(zé)公司固定財產(chǎn)管理。
八、負責(zé)公司各種辦公設(shè)施、用品的采購和管理。
九、負責(zé)公司的生活福利，組織各種文娛活動，活躍員工業(yè)余生活。
十、負責(zé)維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對外形象，負責(zé)安排落實節(jié)假日值班。
辦公室主任
任職要求
(1)精通現(xiàn)代企業(yè)管理模式，精通現(xiàn)代化企業(yè)辦公室的全過程管理，具有高度的責(zé)任感和溝通協(xié)調(diào)能力。
(2)語言、文字表達能力強，擅長社交及人際關(guān)系的維護。(3)熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備。
崗位職責(zé)
(1)在行政副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，直接對行政副總經(jīng)理負責(zé)，并負責(zé)工作計劃及時組織檢查落實。
(2)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和公司規(guī)章，負責(zé)公司綜合行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理。(3)負責(zé)制定本部門工作計劃和員工的工作分派與管理。
(4)負責(zé)落實公司有關(guān)文件的起草和統(tǒng)一歸、建檔，組織編寫公司大事記，并做好公司印章、檔案、介紹信等的保管工作。(5)負責(zé)安排好公司的各種會議及有關(guān)會議記錄。
(6)負責(zé)公司人力資源的管理工作，并認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動人事方面的政策法規(guī)，組織制定相應(yīng)的人力資源管理制度。(7)負責(zé)組織公司辦公設(shè)備、用品的統(tǒng)一采購與管理。
(8)妥善解決和處理各類突發(fā)事件并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人力資源主管
任職要求：
(4)具有良好的職業(yè)道德，較強的敬業(yè)精神、事業(yè)心和較強的團隊協(xié)作能力。(5)熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備。
崗位職責(zé)
(1)在綜合辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，對綜合辦公室主任負責(zé)，分管人力資源工作。(2)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動人事部門的有關(guān)方針、政策、法令和批示，組織制訂計劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。
(3)全面負責(zé)公司人事工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，如遇重大事項及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并共同研究、討論決定。
(4)組織制定、修改、充實各項規(guī)章制度，做到管理規(guī)范化、科學(xué)化。(5)負責(zé)員工教育和培養(yǎng)計劃的擬定和實施。
(6)根據(jù)用工計劃組織招聘工作，負責(zé)招聘、辭退、辭職員工的審核，負責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核。
(7)按照有關(guān)政策，結(jié)合同行業(yè)標準和公司實際制定本公司工資、福利標準，報領(lǐng)導(dǎo)審核，負責(zé)工資、勞保、福利、加班費及各項津貼的審核。
(8)按制度負責(zé)審批辦理各類休假期的期限和有關(guān)制度規(guī)定的費用報銷標準。(9)協(xié)助綜合辦主任處理好人事的日常工作。
人力資源專員
任職要求
(10)女，大專以上學(xué)歷，45歲以下，有多年企業(yè)勞資管理經(jīng)驗。(11)工作細心，踏實穩(wěn)重，原則性強，服務(wù)意識好。(12)熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉政府工作流程。
崗位職責(zé)
(1)在人力主管領(lǐng)導(dǎo)下工作，對人力主管負責(zé)，制定本崗位工作計劃。
(2)負責(zé)每月勞動工資核算原始資料的審核，計算代扣員工社會保險費、個人所得稅及其他應(yīng)扣款項，編制工資表。(3)負責(zé)勞動保險政策的實施。
(4)依據(jù)考核標準，審慎辦理部門及員工的考核、獎懲、升職等具體事項。(5)負責(zé)人事檔案的管理工作，負責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作。(6)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政主管
任職要求
(1)大專以上學(xué)歷，男性，45歲以下，具有五年以上行政后勤工作經(jīng)驗。(2)品行端正，吃苦耐勞，工作認真負責(zé)，為人誠實可靠，服務(wù)意識強。
(3)熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備，具有設(shè)備維護工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)
(1)在綜合辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，對綜合辦公室主任負責(zé)，分管行政管理工作。(2)負責(zé)根據(jù)公司行政管理工作標準制度，實施行政管理工作。
(3)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立公司證照、印章、固定資產(chǎn)、車輛、文檔等相關(guān)制度并實施管理。
(4)負責(zé)公司的合同管理和監(jiān)督法律事務(wù)的執(zhí)行情況。(5)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)公司各級會議的組織紀錄工作。(6)負責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公關(guān)業(yè)務(wù)的拓展。
(7)負責(zé)公司下發(fā)各類文件在本部門內(nèi)的落實及與其他部門的協(xié)調(diào)。(8)負責(zé)公司其它日常事務(wù)的管理工作，并做好上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
秘書
任職要求
(1)文秘相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，二年以上高級秘書工作經(jīng)驗；(2)具有良好的會議、談判速記整理根據(jù)能力。
(3)良好的溝通能力及優(yōu)秀的團隊合作精神,形象好氣質(zhì)佳；(4)熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備及辦公軟件。
職責(zé)要求
(1)在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下工作，對行政主管負責(zé)，負責(zé)董事會及總經(jīng)理辦公室的日常行政事務(wù)。
(2)負責(zé)各項會議、活動的日程安排及相關(guān)的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)處理工作。(3)負責(zé)總經(jīng)理日常工作草案、函件、會議紀要等文稿的撰寫。
(4)根據(jù)董事會的指示，向全體股東頒發(fā)一切必要的會議通知，并隨時與股東保持聯(lián)系。
(5)負責(zé)總經(jīng)理所處理的各類公文資料的收發(fā)、登記及分類整理及保管工作。(6)負責(zé)收集、整理與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種法律文件、資料、研究與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律政策和規(guī)定。
(7)為本公司新上項目的合法、可行性提供法律意見，并負責(zé)有關(guān)法律文件起草和法律事務(wù)的處理。
(8)負責(zé)指導(dǎo)和處理本公司系統(tǒng)各企業(yè)對外經(jīng)濟糾紛的訴訟及相關(guān)法律事務(wù)。(9)完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
前臺接待
任職要求
(1)女，25歲以下，160cm以上，大專以上學(xué)歷，文秘專業(yè)，二年以上前臺或文秘工作經(jīng)驗。
(2)普通話標準，形象氣質(zhì)佳。
(3)熟練使用office辦公軟件及日常辦公設(shè)備。崗位職責(zé)
(1)在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下工作，對行政主管負責(zé)，制定本崗工作計劃。
(2)堅守崗位、忠于職守，樹立服務(wù)意識。熟悉公司內(nèi)部組織機構(gòu)，熟悉公司各部門的電話號碼。
(3)隨時了解員工工作去向，以便及時、準確地轉(zhuǎn)接電話。(4)負責(zé)公司信件、報刊的接收與分送。(5)做好來訪客戶的接待，并根據(jù)情況及時處理。(6)工作時間堅守崗位，無故不得離開前臺。
(7)協(xié)助辦公室主任處理突發(fā)事件，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
檔案管理員
任職要求
(1)大專以上學(xué)歷，女性，檔案專業(yè)優(yōu)先。
(2)具有檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有合同管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
(3)工作細致，責(zé)任心強，積極主動，具有良好的服務(wù)意識及團體精神。
崗位職責(zé)
(1)在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下工作，對行政主管負責(zé)，制定本崗工作計劃。(2)輔助行政主管做好公司營業(yè)證照、印章、檔案管理工作。
(3)負責(zé)公司文件立卷與歸檔，檔案的加工整理，確定密級、分類、裝訂、建立管理卡片，建立計算機管理系統(tǒng)，編制檢索目錄等工作。
(4)執(zhí)行檔案管理制度，履行借閱手續(xù)，定期進行檔案鑒定，對應(yīng)銷毀檔案按規(guī)定進行銷毀等項工作。
(5)公司來文、發(fā)文登記，填寫文件傳閱單并負責(zé)公司各種文件的傳遞和催辦。(6)服從行政管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，完成其交辦的其他工作。
司機職責(zé)
任職要求
(1)男性，高中以上學(xué)歷，五年以上駕齡。(2)辦事能力強，踏實肯干，服務(wù)意識強。(3)熟悉鄰近省市路況，能適應(yīng)加班。
崗位職責(zé)
(1)在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下工作，對行政主管負責(zé)，制定本崗工作計劃。
(2)嚴格遵守紀律，執(zhí)行各種規(guī)章制度，保持良好的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)，完成行車任務(wù)。
(3)遵守交通法規(guī)，執(zhí)行行車規(guī)定，積極參加安全教育活動，安全駕駛，發(fā)生事故或違章要及時匯報。
(4)認真維護、保養(yǎng)車輛，保管好工具和附件，保持良好車況，隨時準備執(zhí)行出車任務(wù)。
(5)具有良好的駕駛技術(shù)，掌握一般維修保養(yǎng)技術(shù)，熟知駕駛車輛的性能和必要的技術(shù)數(shù)據(jù)，能排除本車的常見故障。
(6)嚴格遵守“保密規(guī)定”，對于領(lǐng)導(dǎo)在車上的談話做到不介入，不插話，不傳播。(7)在完成本職工作的基礎(chǔ)上，完成行政主管交辦的其他工作。
辦公室部門心得篇五
1、參與制訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和計劃；作為公司的信息中心，負責(zé)信息收集、整理和指導(dǎo)工作。
2、負責(zé)制訂公司公文處理、印章管理等制度，負責(zé)匯編、發(fā)布公司《規(guī)章制度匯編》。
3、負責(zé)公司各部室文件收發(fā)及公文核稿工作，督促檢查文件的辦理情況，編寫公司《大事記》。
4、負責(zé)管理公司印信、營業(yè)執(zhí)照等證書，負責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證等證書的年檢及督促其它各類法人證書的年檢驗換等管理工作。
5、負責(zé)公司的檔案管理工作，行政協(xié)議、公司發(fā)文的存檔。
6、組織協(xié)調(diào)公司的日常工作,負責(zé)總經(jīng)理辦公會,司務(wù)會,公司領(lǐng)導(dǎo)召開的相關(guān)會議的組織和會議記錄工作,整理必要的會議紀要并督促檢查決議和公司領(lǐng)導(dǎo)批示的貫徹落實情況.協(xié)調(diào)管理各部室專業(yè)會議的綜合平衡。
7、負責(zé)處理來電,來信和來訪接待工作,協(xié)助作好質(zhì)量回訪工作。
8、根據(jù)公司總經(jīng)理辦公會的決議,負責(zé)挑選,聘用公司法律顧問,處理公司法律事宜,協(xié)調(diào)公司重大訴訟案的辦理工作。
稿件，以公司的名義在網(wǎng)站發(fā)布文字和圖片新聞，協(xié)調(diào)管理公司整體對外業(yè)務(wù)宣傳工作；名片制作；隨同采編人員到工地采訪、攝影、照像；快報組稿與出版。
10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
11、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的對外接待工作。
12、做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系所涉及的相關(guān)工作。
13、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施、辦公用品等購置計劃（非計算機類）的下達、購置發(fā)放和實物管理，負責(zé)報刊、資料的訂閱。
14、負責(zé)公司辦公用房的分配及辦公樓和公用設(shè)施的維修和管理。
15、負責(zé)公司的基建工作。
16、負責(zé)公司單身宿舍的管理。
17、負責(zé)公司職工宿舍的物業(yè)及供暖的管理。
18、負責(zé)公司機動車輛的管理和調(diào)度使用及交通安全管理。
19、負責(zé)公司勞保用品的采購、發(fā)放和公司職工生活、福利待遇的管理。
20、負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生及綠化、美化工作的管理及日常維護。
21、負責(zé)公司行政、后勤工作管理制度制訂和落實。
22、負責(zé)編制公司、季、月行政后勤計劃。
23、負責(zé)公司職工午餐的管理工作。
24、負責(zé)公司辦公樓物業(yè)管理做好消防與安全管理工作；保潔、保安人員管理；公司水、電、房租、電話費用的記錄及費用繳納。
25、負責(zé)辦理公司與地方有關(guān)社會事宜。
26、負責(zé)各部門相關(guān)費用的分攤。
27、負責(zé)文化活動，團體協(xié)會組織與策劃。
28、負責(zé)私有化電腦方案的執(zhí)行與落實。
29、負責(zé)網(wǎng)頁維護與更新；局域網(wǎng)的維護；機房相關(guān)費用交納；個人郵箱的開設(shè)及管理。
30、軟件資料的保管和圖像資料的制作和保管。
31、家屬慰問或向異地員工、家屬郵寄物品；婚、喪、嫁、娶、生病、生日等員工服務(wù)工作；工地員工慰問；節(jié)假日員工慰問。
32、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
另：黨群工作
一、黨員工作：
1、黨關(guān)系的接收、調(diào)出等辦理工作。
2、與系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)上級單位和地方相關(guān)單位的接口工作。
3、發(fā)展新黨員工作。
4、黨費的收繳工作。
5、黨員的組織生活及其他活動的組織工作。
6、優(yōu)秀黨員的評選工作。
二、團員工作：
1、團關(guān)系的接收、調(diào)出等辦理工作。
2、與系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)上級單位和地方團市委的接口工作。
3、退團工作。
4、團費的收繳、使用。
5、團活動的組織工作。
三、婦聯(lián)工作：
1、與地方市婦聯(lián)的接口工作。
2、參加市婦聯(lián)組織的聯(lián)誼活動（如鵲橋聯(lián)誼會等）。
3、扶貧助學(xué)活動等。
四、工會工作
辦公室部門心得篇六
1、生地生地，1班第一，竭盡全力，勇奪第一。
2、生地生地我最強，生地生地我最棒。
3、生地生地，不可放棄，勢在必得，勇奪第一。
4、生地生地，我們第一。
5、寶劍鋒從磨礪出，成績出自刻苦來，粉身碎骨全不怕，只留生地在人間。
6、生地生地，不可放棄，加緊努力，不然沒戲。
7、生地生地，繼續(xù)努力，生地生地，勇奪第一。
8、生地生地，拼盡全力，勝利在即，接繼努力。
9、生地必勝，會考加油。
10、生地生地，沒有壓力，生地生地，奮斗努力。
11、生地生地，穩(wěn)居第一，拼命努力，才有意義。
12、生地生地，全校第一，生地生地，cd倒地。
13、會當臨絕頂，一攬眾全a，生地不努力，拿a徒傷悲。
14、生地生地，生命真諦，越戰(zhàn)越強，考a最強。
辦公室部門心得篇七
本學(xué)年以來，管院計科系團總支學(xué)生會本著服務(wù)師生的原則，不斷加強自身建設(shè)，團結(jié)和帶領(lǐng)我系學(xué)生在學(xué)習(xí)和實踐中成長、成才，充分發(fā)揮了基層學(xué)生會組織的橋梁紐帶作用，在日常的管理工作以及服務(wù)師生方面均取得了一定成績。辦公室作為學(xué)生會的秘書部門負責(zé)學(xué)生會的日常管理和各項工作的監(jiān)督考核，每位成員都同心同德，齊心協(xié)力積極做好本職工作?，F(xiàn)將本年度辦公室工作出如下總結(jié)：
1、完善檔案及信息的管理工作：
（1）認真做好各種會議記錄并進行整理和歸檔。
（2）管理好我系博客，及時更新內(nèi)容創(chuàng)新形式。
（3）負責(zé)各個活動材料的收集和歸檔，為以后學(xué)生會工作提供了可借鑒的依據(jù)。
2、學(xué)生會內(nèi)部考核與獎懲工作：
（1）辦公室制定了學(xué)生會各項工作制度和自查制度，認真做好每一次簽到和值班記錄考核，思想?yún)R報專題定期對自查表和各項考勤情況進行匯總并及時將相關(guān)信息反饋給指導(dǎo)老師和各學(xué)生會成員。
（2）依據(jù)學(xué)生會工作制度，對全體學(xué)生會成員和各部門的工作情況進行規(guī)范化和制度化的整理與考核，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門履行職責(zé)。
3、通訊工作：
（1）負責(zé)信息的上傳下達，盡職盡責(zé)地將學(xué)生會內(nèi)部各種通知傳達到每個部門，保證信息通暢。
（2）負責(zé)組織和協(xié)調(diào)各個動的參與者，及時傳達活動相關(guān)信息，保證活動的正常進行。
4、文字處理上保質(zhì)保量的完成了各項文字撰寫工作，具體如下：
（1）書寫和打印各種活動通知單、晚點名材料、活動總結(jié)等，匯總活動報名表，制作活動評分表等。
（2）負責(zé)收集和整理學(xué)生會各成員和各部門工作總結(jié)，并完成學(xué)生會學(xué)期末和年度工作總結(jié)。
5、其他工作。
（1）聽取老師和各學(xué)生會成員的意見和建議，上情下傳、下情上達，進一步完善學(xué)生會內(nèi)部工作制度。
（2）安排辦公室值班并做好值班考核。
（3）內(nèi)部溝通上針對干事性格特點分配本部門工作，每周召開部門會議，及時總結(jié)本部門上周工作經(jīng)驗教訓(xùn)和安排下周工作內(nèi)容，既增強了工作能力又促進了彼此的了解。
（1）后期學(xué)生會成員工作積極性不足，辦公室負責(zé)監(jiān)督考核但未能拿出切實可行的解決方案。
（2）收集同學(xué)們的意見和建議，并進行調(diào)查研究的工作完成的.不夠到位。
總之，辦公室作為學(xué)生會上傳下達的樞紐部門一定在做好本部門工作的同時全力配合主席團和其他部門的工作，相信今后大家眾志成城精誠團結(jié)學(xué)生會的明天一定會更美好。
管院計科系學(xué)生會辦公室。
x年5月31日。
偶爾做事不夠靈活但不影響大局。
黃桂云：第一學(xué)期主要負責(zé)自查表收集匯總，第二學(xué)期值班記錄工作，待人禮貌親和力強，具有務(wù)實精神，積極主動，細致耐心，能夠保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，平時認真觀察并總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，性格稍內(nèi)向但不影響基本的溝通交流。
秦久云：第一學(xué)期主要負責(zé)簽到，第二學(xué)期自查表收集匯總和博客管理工作，活潑開朗，群眾基礎(chǔ)良好，熟悉和掌握word、excel的應(yīng)用，對交代的工作基本可以細致耐心的完成，有時偶爾犯小迷糊但基本不影響工作進度。
辦公室部門心得篇八
第一段：實習(xí)的目的和意義（200字）。
辦公室部門實習(xí)是大學(xué)生們在校期間獲得實踐經(jīng)驗的一種重要途徑。通過實習(xí)，學(xué)生們可以將課堂上獲取的知識與實際工作相結(jié)合，增強自己的實際操作能力，并了解企業(yè)的內(nèi)部運作機制。辦公室實習(xí)不僅可以幫助學(xué)生們積累經(jīng)驗，拓寬自己的視野，還能夠鍛煉他們的團隊合作意識和溝通技巧。因此，辦公室部門實習(xí)對于大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展具有重要的促進作用。
第二段：實習(xí)中的經(jīng)歷和感受（250字）。
在實習(xí)的過程中，我被分配到了人力資源部門進行實際工作。剛開始時，我對自己所負責(zé)的工作任務(wù)感到手足無措，但通過與同事們的交流和指導(dǎo)，我逐漸熟悉了工作流程和項目要求。與此同時，我也認識到了團隊合作的重要性。在項目進行中，我與同事們共同協(xié)作，相互幫助，解決了許多問題。這種合作意識的培養(yǎng)，讓我深刻體會到一個團隊的力量是無可估量的。
第三段：實習(xí)中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對（300字）。
然而，實習(xí)中也不可避免地會遇到各種挑戰(zhàn)。例如，面對緊張的工作進度和復(fù)雜的項目要求，我曾經(jīng)感到無所適從。然而，通過與同事交流，向上級尋求幫助，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能，我逐漸克服了這些困難。在面對問題時，我學(xué)會了思考并找到解決問題的方法，提升了自身的應(yīng)變能力，并且在實習(xí)結(jié)束時，我收獲了豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能。
第四段：實習(xí)的收獲和啟示（200字）。
通過這段實習(xí)經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)自己在工作和學(xué)習(xí)上還有很多需要提升的地方。我了解到學(xué)校所教授的知識只是一個基礎(chǔ)，要想在實際工作中做到游刃有余，還需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力。此外，實習(xí)也讓我明白了良好的人際關(guān)系對于職業(yè)發(fā)展的重要性。在實習(xí)中，我深刻地感受到了團隊的概念，學(xué)會了與同事們相互配合和相互扶持，這對于一個成功的職場生涯至關(guān)重要。
第五段：對未來職業(yè)規(guī)劃的影響（250字）。
這次辦公室實習(xí)讓我更加明確了自己未來的職業(yè)規(guī)劃。我意識到自己對人力資源管理領(lǐng)域的興趣和熱情，決定將來在這個方向上繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和發(fā)展。通過與職業(yè)人士的交流和實際工作的體驗，我對人力資源部門的工作內(nèi)容和職業(yè)前景有了更加清晰的認識和了解。我相信在今后的學(xué)習(xí)中，我將更加專注于人力資源相關(guān)的課程，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為將來的職業(yè)生涯做好充分準備。
總結(jié)：
辦公室部門實習(xí)是大學(xué)生們重要的實踐機會，通過實習(xí)，學(xué)生們可以結(jié)合理論知識和實際工作，鍛煉自己的實際操作能力和團隊合作意識。在實習(xí)的過程中，雖然會遇到各種挑戰(zhàn)，但通過努力學(xué)習(xí)和與他人的積極交流，我們可以克服困難并取得成功。這次實習(xí)讓我對未來的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了深刻的影響，我將堅定地朝著人力資源管理領(lǐng)域邁進，并努力的成為一名出色的人力資源專業(yè)人員。
辦公室部門心得篇九
本學(xué)年以來，管院計科系團總支學(xué)生會本著服務(wù)師生的原則，不斷加強自身建設(shè)，團結(jié)和帶領(lǐng)我系學(xué)生在學(xué)習(xí)和實踐中成長、成才，充分發(fā)揮了基層學(xué)生會組織的橋梁紐帶作用，在日常的管理工作以及服務(wù)師生方面均取得了一定成績。辦公室作為學(xué)生會的秘書部門負責(zé)學(xué)生會的日常管理和各項工作的監(jiān)督考核，每位成員都同心同德，齊心協(xié)力積極做好本職工作。現(xiàn)將本年度辦公室工作出如下總結(jié)：
辦公室部門心得篇十
轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了，回顧這段時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下，較好的完成自已的本職工作。通過這段時間的工作和學(xué)習(xí)，工作方式有了較大轉(zhuǎn)變，工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時，我在工作中時刻發(fā)現(xiàn)自已的不足，不斷改善，以求完美。現(xiàn)將本部門本年度各項成績公布如下：
1、品質(zhì)合格率總平均為%。
2、“6s”評比總平均分數(shù)為%。
3、生產(chǎn)效率總平均達成率為%。
4、人員成本控制率為%。
雖然20xx年取得了各種項目的好成績，生產(chǎn)過程中一切也很順利的完成任務(wù)，沒有給公司帶來任何損失，但仍然存在一些問題和不足，需要加強改善。
對此，我計劃在明年的工作中加強管理及控制，生產(chǎn)成本方面，提高組長及員工思想素質(zhì)，并要求她們要考慮到整體利益，其次就要硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間，以保證工作的正常進行，提高產(chǎn)量，同時我部門在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度，可以通過考核進行。
如果員工的技術(shù)水平得到提高，那么本部門的產(chǎn)量一定會提高，生產(chǎn)的產(chǎn)品的成本一定會下降。對此，首先，我們每天召開早上產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，及時做出改善方案，把自己在以前生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和總結(jié)的方法都說出來，大家共同吸取，不斷的提升。其次。加強新員工的崗前培訓(xùn)，及品質(zhì)嚴格要求，不定期進行檢查監(jiān)督，讓新員工在最短的時間內(nèi)掌握專業(yè)技術(shù)，懂得品質(zhì)要求。
沒有真正的對所有的物品進行定量管理，只是臨時決定一些物品的擺放，不能做到人走場地清，亂放的現(xiàn)象仍然存在，這一點我已規(guī)范物品擺放位置，以便在今后的工作中能夠按照標準進行擺放。
由于工作的繁雜，每天的工作中都是隨意的進行安排。對此，我計劃每天下班后，檢查當天的任務(wù)是否按計劃完成，并做好明天的生產(chǎn)計劃，將新的工作責(zé)任落實到人，同時及時與相關(guān)部門進行溝通，以便調(diào)整工作計劃。
另外，做好節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本，并將各組消耗每月進行對比，作為年終考核依據(jù)。確保產(chǎn)品質(zhì)量，加強質(zhì)量管理，進一步完善生產(chǎn)工藝，認真落實公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排、均衡生產(chǎn)、根據(jù)生產(chǎn)要求，合理下達生產(chǎn)任務(wù)，降低生產(chǎn)成本。積極做好現(xiàn)場管理，責(zé)任到人，加強產(chǎn)品的防護措施，將所有的產(chǎn)品全部蓋好，做到防雨防塵，加強“6s”管理，將“6s”管理制度化，規(guī)范及標準化。
綜上所述，在新的一年里，我們在做好各項工作同時，積極配合公司搞好各項活動，全面完成公司交給的各項任務(wù)，同時向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗，注意與領(lǐng)導(dǎo)，同事間的交流，為公司帶出一支能打硬仗，吃苦耐勞的員工隊伍。
辦公室部門心得篇十一
口號。
有哪些嗎?下面，本站小編整理了辦公室部門的口號給大家，希望幫助大家。
1.好的青年應(yīng)該懂得珍惜青年人的每一分每一秒。你要在分秒流過的時候?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值。
2.發(fā)奮圖強，成材不負青云志;繼往開來，報國常懷赤子心。
3.壯志凌云謀發(fā)展，腳踏實地促增員。
4.堅貞立志，永葆精神，奮勇當先，不負青春。
5.一步主動，步步主動，步步領(lǐng)先，享受光榮;一步被動，步步被動，步步落伍，煎熬受窮。
6.機會不會主動找到你，必須亮出你自己。
7.世界會向那些有目標和遠見的人讓路。
8.今天我們做了別人做不了的，明天我們將收獲別人想也想不到的。
9.停止拜訪就是停止呼吸，停止增員就是消滅生機。
10.在失敗的記錄中寫下挑戰(zhàn)，在痛苦的創(chuàng)面上銘刻堅毅。
11.若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。
12.炎黃子孫德才兼?zhèn)浣▊I(yè)，華夏兒女文武雙全展宏圖。
13.造物之前，必先造人。
14.即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
15.人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。
1.保持笑容就是保持吸引力。
2.為世界進文明，為人類造幸福，以青春之我，創(chuàng)建青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生。
3.不為失敗找借口，要為成功找方法。
4.信心是成功的開始，恒心是成功的方法。
5.假如我不能，我就一定要。
6.別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
7.蟻穴雖小，潰之千里。
8.積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
9.生活不會否定任何人，就怕自己否定生活。
10.困難和挫折都不可怕，可怕的是喪失做人的志氣和勇氣。
11.最有效的資本是我們的信譽，它小時不停為我們工作。
12.人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一條抗爭的經(jīng)驗。
13.訓(xùn)練像剪刀，規(guī)范個人修為。
14.用心經(jīng)營過程，結(jié)果自然產(chǎn)生。
15.假如我一定要，我就一定能。
16.成功是我的志向，卓越是我的追求。
17.計劃你的工作，工作你的計劃。
18.成功的四個基本要素：知識—需要智力健全的大腦和不斷的積累。汗水—需要不辭辛苦的努力。靈感—抓住不斷蔭發(fā)的每一分靈感。機遇—抓住身邊的每一個機會。
19.只要方向?qū)?，路就不會遠。
20.生命就是一場感召。如果你不感召別人，就會被別人感召。
1.有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚;苦心人，天不負;臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
2.你追我趕拼搏爭先，流血流汗不留遺憾。
3.放棄者不成功，成功者不放棄。
4.與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。
5.銷售世界上第一號的產(chǎn)品——不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。
6.努力的人，不一定成功，不努力的人，一定不成功。
7.曾經(jīng)，你只是躲在溫室中慢慢成長的花朵。而現(xiàn)在，你已是一只能夠搏擊風(fēng)浪的海燕。
8.放松就是成長的開始。
9.如果你有行動力，你就會成功;如果你有創(chuàng)造力，你就會卓越;如果你有影響力，你就會有成就。
10.多一份挫折，就多一份人生的感悟;多一次跌打，就多一條抗爭的經(jīng)驗。
11.教育如陽光， 補充知識給養(yǎng)。
12.壓力越大，噴的越高。
13.絆腳石乃是進身之階。
14.賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。
15.每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。
辦公室部門心得篇十二
一、日常主要工作
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
20__年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作
公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎(chǔ)，__年2月份，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記。于__年6月5日順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于__9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于__年9月份完成____二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。
5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作
8月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《__物業(yè)》上刊登公司信息工作。
6、其他工作
綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、項目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當著橋梁的主角，__年在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務(wù)者，在“大項目、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
二、不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
一年來，我時刻秉承“把工作當成學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時了解當前形勢;通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，及時掌握工作方法;此外，我還利用業(yè)余時間，自行出資進行提高式在職再教育，以通過不間斷的學(xué)習(xí)來更新知識，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、存在問題
一年來，雖然能按時按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
辦公室部門心得篇十三
在上級局及縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在市局辦公室的親切關(guān)懷和直接指導(dǎo)下，年上半年我局辦公室工作取得了一定成績， 現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
今年上半年，我們采取了以下措施加強辦公室工作：
1.按照市局、縣局要求認真組織辦公室人員學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)， 努力提高綜合素質(zhì)，提高工作效率。
2.對辦公室人員進行嚴格教育，使他們樹立牢固的服務(wù)意識，從而工作起來扎實、認真。
3.辦公室實行分工合作制。今年以來,我們完善了辦公室崗位職責(zé)，制定了《辦公室主任工作職責(zé)》、《辦公室副主任工作職責(zé)》、《文秘信息員工作職責(zé)》、《檔案管理員工作職責(zé)》、《文印打字員工作職責(zé)》、《司機工作職責(zé)》。同時強調(diào),辦公室分工不分人，大家必須通力協(xié)作，“見事做事”。
4.按照“三個代表”重要思想建章立制,加強自身管理。制定了“崗位責(zé)任”、“請休假報告”、“車輛管理”、“印章保管與使用”、“接待工作管理”、“檔案管理”、“安全保衛(wèi)工作”等制度，用來規(guī)范辦公室及全局干部職工的行為, 通過制定和嚴格執(zhí)行這些制度,切實轉(zhuǎn)變了辦公室及全局干部職工的工作作風(fēng)。
文書處理工作是辦公室工作的一項重要內(nèi)容，這項工作開展的好壞，會直接影響到地稅工作的開展。今年以來，我們認真執(zhí)行上級對文書處理的有關(guān)規(guī)定，為把文書處理制度落到實處， 完成上通下達任務(wù)進行了不懈的努力。
1.認真搞好收文、發(fā)文處理工作。今年以來,我們指定了專人負責(zé)收文、發(fā)文處理工作。在收文方面,我們建立了收文登記薄，對收到的每一份文件都做到逐一登記。同時嚴格執(zhí)行簽收、拆封、 登記、分文、擬辦、承辦、催辦制度，做到嚴格按程序處理公文。 在發(fā)文方面：我們力求在“準確周密、迅速及時”八字上下功夫， 并嚴格按照擬稿、修改、審核、呈批、簽發(fā)、繕印、校對、用印、 封發(fā)的程序處理發(fā)文,盡量做到無差錯,有時發(fā)現(xiàn)錯誤,也能及時糾正。
2.認真搞好文書管理工作。今年上半年，我們將局里年所有應(yīng)歸檔的文件材料進行了整理、立卷、歸檔。 同時我們還嚴格執(zhí)行文件的傳閱、借閱和保密制度，對借出的文件做到有登記、 有歸還。對需要保密的文件，嚴格按保密制度執(zhí)行。
1、扎實認真搞好辦公室值班工作。一是做到不論有多忙， 辦公室都輪人值班；二是做到接轉(zhuǎn)處理電、函，按規(guī)定辦事，并建立了“電話登記薄”、“通知小黑板”，“傳真電報送達登記本”、“掛號信送達登記本”對上級的有關(guān)通知做到及時記錄、及時通知、認真落實。三是對局里急需要通知的事做到重點通知和催辦；四是對局里突發(fā)性事務(wù)能積極參予處理。
2、認真搞好協(xié)調(diào)工作。例如局里一些離、 退休干部向局領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提意見，而局領(lǐng)導(dǎo)又一時不能解決的，我們能及時做好解釋工作。另外，平時我們還能為局領(lǐng)導(dǎo)做好擋駕工作， 為局領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到不是局里的大事，盡量不驚動局領(lǐng)導(dǎo)。按上級局要求認真寫好各種匯報材料，及時向上級反映我局各項工作開展情況；制定完善了我局的崗位責(zé)任制考核辦法。
3、按上級局要求認真寫好各種匯報材料，及時向上級匯報我局各項工作開展情況；制定完善了我局的崗位責(zé)任制考核辦法。
是旅游勝地，這里有靈渠、貓兒山、樂滿地等風(fēng)景秀麗的景點，
辦公室部門心得篇十四
回顧一年的工作、學(xué)習(xí)和生活，深刻地感受到我的工作得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助，工作雖多但心情舒暢，同事之間團結(jié)協(xié)作，以校為家。置身于這樣好的集體之中，我倍感驕傲?，F(xiàn)將工作情況匯報如下，不足之處懇請同志們批評指正。
一、作為辦公室人員，完成基本任務(wù)情況。
1、輔助決策。
這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息，幫助領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)劃，參與管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。在輔助決策的過程中，我一直堅持辦文準、辦事穩(wěn)、情況實、注意慎的原則。
2、接待工作。
這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我在做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎(chǔ)上，還專門學(xué)習(xí)了問候、握手、敬茶，以及給領(lǐng)導(dǎo)引見、引路，會談、會議、宴會時排座，送別領(lǐng)導(dǎo)時拉車門等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成，努力為學(xué)校創(chuàng)造一個良好的對外形象。
3、會議管理。
辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會議，我都是會前認真準備(下通知、擬寫會議程序和主要領(lǐng)導(dǎo)講話稿、布置會場等);會中嚴密準確地記錄、熱情周到的服務(wù);會后及時清理會場、編寫會議紀要、督促落實會議精神、搞好調(diào)查研究。
4、檔案管理。
辦公室工作是管理學(xué)、秘書學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、檔案學(xué)等多學(xué)科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。為了切實做好學(xué)校檔案的收集、整理、保管、使用，我查閱了不少資料。
5、印章管理。
在過去的一個學(xué)期里共用公章179次，其中有3位中層以上領(lǐng)導(dǎo)因公帶公章外出9次。本著嚴肅、認真、細致的原則，每次用章前我都認真詢問用章事由，不能決定時報請校長批示，用后詳細填寫用章記錄。各職能部門大量用章時嚴格監(jiān)章。
二、作為辦公室主任，履行基本職責(zé)情況。
1、承辦職責(zé)。
辦公室是一個單位的綜合辦事機構(gòu)，承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé)。也正因如此，我?guī)缀趺刻於荚诜彪s的事務(wù)中度過。
在過去的一個學(xué)期里主要承辦的事項有：
(1)領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交付辦理的事項。
(2)牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔(dān)的事項。
(3)教育局等上一級辦公室交辦的事項。
(4)黨支部、教務(wù)處、總務(wù)處、年級組等職能部門交辦的事項。
(5)教師、職工轉(zhuǎn)辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”，不能辦理的及時“轉(zhuǎn)辦”、“催辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項，從未耽誤過任何一件交辦事項。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難，但經(jīng)過多方克服，最終還是能較好地完成各類承辦事項。
2、參謀職責(zé)。
參謀職責(zé)是辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé)。當好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”對辦公室主任而言，責(zé)無旁貸。為此，我積極進行調(diào)查研究、收集各方信息，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。決策公布之后，還通過調(diào)查研究，了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地進行調(diào)整。
3、管理職責(zé)。
作為領(lǐng)導(dǎo)工作的協(xié)助者和參謀，辦公室主任既要參與政務(wù)，又要承辦大量的事務(wù)，事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責(zé)任。因此，不論是與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的活動，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關(guān)注、協(xié)調(diào)。也正如有人所說的：“辦公室看上去游離于各種管理之外，實際上又存在于各種管理之中”。
4、協(xié)調(diào)職責(zé)。
聯(lián)系內(nèi)外，溝通上下左右等諸方面，是辦公室主任應(yīng)有的職責(zé)。在過去的一個學(xué)期里，首先，我努力搞好縱向協(xié)調(diào)，致力于上下級之間關(guān)系融洽。做到上令下行，上情下達，上下緊密配合，步調(diào)一致的工作。
其次，我也注重橫向協(xié)調(diào)，致力于各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)，對于業(yè)務(wù)部門的一些計劃，重要工作部署，我都主動去了解，統(tǒng)籌平衡、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，盡力避免各業(yè)務(wù)部門之間的“撞車”和主要領(lǐng)導(dǎo)的“超負荷”工作。
第三，人際關(guān)系協(xié)調(diào)工作我也努力做了一些。
以上就是我過去一個學(xué)期的個人工作總結(jié)。在接下來的一個學(xué)期里，我將繼續(xù)努力、盡職盡責(zé)、不斷開拓、求實創(chuàng)新、為_小學(xué)的美好前程不辱使命。
擔(dān)任辦公室主任的一年里，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下，在全體干部職工的大力支持下，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標，確立了“抓好辦務(wù)、做好事務(wù)、支持政務(wù)、為高效運轉(zhuǎn)服務(wù)”的工作思路，盡職盡責(zé)地為市政府領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為縣區(qū)政府搞好服務(wù)，為機關(guān)同志搞好服務(wù)，為基層群眾搞好服務(wù)，各項工作都展現(xiàn)了新的面貌。同時，透過工作實踐，自身在政治思想覺悟、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗和勤政廉政建設(shè)等方面，也得到了很好的鍛煉和提高，為今后做好工作奠定了基礎(chǔ)。
一、堅持以身作則，突出思想建設(shè)，不斷提高工作水平。
在工作實踐中自己感到，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必處處以身作則，嚴于律己，不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力，才能充分發(fā)揮帶頭作用。擔(dān)任主任以來，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚，一心撲到工作上，每一項工作都認真研究，每一件事情都認真處理，并圍繞辦公室“堅持一個宗旨，提高兩個素質(zhì)，完善三個體系，實現(xiàn)四個突破”的工作思路，帶領(lǐng)分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服務(wù)，使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高。同時，自己還時刻注意加強理論學(xué)習(xí)，加強思想建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，不斷增強拒腐防變潛力，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的思想覺悟。一年來，自己認真學(xué)習(xí)，進一步提高了自己做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和科學(xué)文化水平。
二、完善工作制度，樹立扎實作風(fēng)，全面提高工作質(zhì)量。
節(jié)約了油料，降低了事故率。同時，組織起草了《_市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務(wù)工作規(guī)則》，使各項工作更加制度化、規(guī)范化。
三、發(fā)揚求實精神，注重工作創(chuàng)新，構(gòu)成工作良好局面。
在工作實踐中，我根據(jù)各科室不同的職能特點，具體狀況具體分析，在借鑒原先經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，堅持深入基層，深入實際，認真開展調(diào)查研究，不斷探索新思路、新方法。在實際工作中，我經(jīng)常要求政務(wù)科室樹立大局觀念，為市政府全局性工作服務(wù)，后勤科室要做前勤的保障，使前勤沒有后顧之憂。各分管科室都能夠按照這一要求，找準位置，正確履行職責(zé)，工作用心性得到充分發(fā)揮，呈現(xiàn)了蒸蒸日上的良好態(tài)勢，開創(chuàng)了各項工作的新局面。
督查工作以“抓好落實、促進發(fā)展”為目標，既抓好全面督查，又抓好重點督查。一年來共承辦督查事項24個，透過督查，有力的促進了市政府各項工作部署的落實。如在分解落實《全市經(jīng)濟工作目標職責(zé)制》、《市政府重點工作目標職責(zé)制》時，按照全市經(jīng)濟工作會議、政府工作報告中部署的任務(wù)要求，加強與任務(wù)承擔(dān)部門溝通，科學(xué)合理的設(shè)置目標，使目標切合實際。同時向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)勤請示勤匯報，落實具體職責(zé)部門、職責(zé)人，確保各項重點工作有部門抓，有專人管，為各項工作按時保質(zhì)保量的完成帶給了組織保證。在督查《市政府重點工作目標職責(zé)制》后，下發(fā)了《關(guān)于市政府重點工作目標完成狀況的通報》，表揚了先進，鞭策了后進，對各部門用心完成承擔(dān)的重點工作目標起到了用心的督促作用。對市政府各種會議及市政府領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，我們都及時進行立項，嚴格程序，深入實際，有力地促進了各項工作的落實。
以上便是20_年里的工作情況，在今后的日子里，作為一名辦公室主任，我會更加嚴格地要求自己，努力地做好工作!
辦公室部門心得篇十五
1、辦公室例會。
兩周一次的部門例會將部門近期的計劃和總結(jié)做個交流，分配下周工作任務(wù)。加強了中心成員定期交流，加強了成員工作的積極性。
2、會議記錄
在自助中心各部門開例會及各種會議時，一個或兩個干事到場做好會議記錄及了解中心的各項工作情況，增加與各部門之間的交流。
3、配合中心其他部門的工作
在宣傳部及調(diào)研部的開展一系列心理知識宣傳活動中，積極配合，盡辦公室最大的努力給予支持及幫助，使各部門之間能很好地完成老師及主任分配的任務(wù)。
4、組織各班心理委員及中心干事參與各項心理活動
積極組織心理委員及中心干事參加以心理團體健康形式進行的各種活動及心理知識講座，配合學(xué)校開展對心理委員及中心干事以心理團體輔導(dǎo)形式展開的培訓(xùn)，對各班級的心理反饋工作進行跟蹤與監(jiān)督，以上活動的目的在于培訓(xùn)心理委員、干事的心理輔導(dǎo)技能，從而使心理委員學(xué)會使用這個有效的心理輔導(dǎo)在班級中進行輔導(dǎo)，達到“服務(wù)他人，自我服務(wù)”的目的。
4、配合院心理自助中心開展525心理宣傳月的各項活動
承辦心理電影賞析活動，活動中在辦公室全體成員的'努力下很好的完成了心理電影賞析之歌舞青春――劇情搶答――青春感悟等一系列活動。通過此次心理電影賞析獲得了同學(xué)們的贊同，活動中大家積極參與一系列活動，成功地傳播了心理知識，讓同學(xué)們更加重視心理健康，讓校園更加和諧，同時豐富了同學(xué)們的課余生活。
5、部門學(xué)期總結(jié)
在學(xué)期末組織辦公室的全體成員一起出去聚餐等形式的活動，犒勞大家一年來的努力工作，更進一步加深大家之間的情感，也許下學(xué)期我們大家將不會在一起工作，但在生活及學(xué)習(xí)上我們依然是很好的伙伴。
辦公室部門心得篇十六
1、基礎(chǔ)管理：主要制作完成黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗標牌，積極組織黨員寫實手冊的填寫、三會一課會議的過程記錄、“三高四優(yōu)”黨員目標責(zé)任書簽訂，黨員民主評議工作等。
2、組織發(fā)展工作：學(xué)習(xí)全新的黨員發(fā)展程序，按新程序完成了程玉娟預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和劉洋的黨員發(fā)展工作。同時依據(jù)公司文件要求，對全體申請入黨人和重點培養(yǎng)對象的檔案進行梳理替換，執(zhí)行新標準。
3、宣傳報道工作：今年公司下達宣傳報道指標95分，目前項目部累計完成任務(wù)接近65分，加上基礎(chǔ)分10分，距離年度指標相距還比較遠，完成工作不太理想。
4、項目文化建設(shè)：今年4月份利用qq辦公平臺向全體同事征集項目文化核心理念，領(lǐng)導(dǎo)班子組織召開專題會議提煉出“深挖細作暢行安居”核心理念，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成了項目文化建設(shè)規(guī)劃的改版，每季度20號按照公司要求上報了項目文化建設(shè)的執(zhí)行情況和品牌培育情況。6月底參加公司企業(yè)文化理論研討會，聽取公司意見，參考兄弟單位的發(fā)展規(guī)劃，對項目文化建設(shè)理念進行了系統(tǒng)的整理，并將此通過辦公平臺廣而周知。
5、廉政建設(shè)：主要完成了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書和重點崗位關(guān)鍵部門廉潔自律承諾書的簽訂工作，每季度上報招待費審批計劃，不定時上報廉政信息，制定領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)計劃，劃分黨員廉政責(zé)任區(qū)。
辦公室部門心得篇十七
為切實加強依法行政，夯實人防建設(shè)基礎(chǔ)，我辦著力抓好制度建設(shè)，以“準軍事化”建設(shè)為抓手，結(jié)合機關(guān)行政效能建設(shè)，制訂和完善了機關(guān)效能制度、學(xué)習(xí)制度、審批制度等規(guī)章制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)制、首問負責(zé)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制、效能考評制等，優(yōu)化工作流程，加強規(guī)范管理，建立長效機制，以制度規(guī)范行政行為,以制度促進政務(wù)環(huán)境和諧,為人防依法行政提供了良好的環(huán)境。
今年我辦嚴格按照法定程序履行職責(zé)，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，所受理的業(yè)務(wù)均在期限內(nèi)辦結(jié)，適用法律正確，程序合法，手續(xù)完備，監(jiān)管到位，受到群眾好評，至本月底，共依法收取防空地下室易地建設(shè)費4.8萬元，比去年同期增加6倍。
承擔(dān)防范、化解社會矛盾工作。
按照構(gòu)建和諧社會、建設(shè)“平安邕寧”的要求，為方便群眾辦事和監(jiān)督，把群眾關(guān)心的熱點和機關(guān)敏感點真正公開，加強管理，依法行政，全面貫徹執(zhí)行國務(wù)院《信訪條例》，我辦制訂了《信訪、投訴工作制度》，公布了信訪、投訴的途徑，明確受理信訪、投訴的職責(zé)、范圍、工作程序和工作紀律，落實信訪處理責(zé)任，切實保障信訪人、投訴人的合法權(quán)益。
今年沒有發(fā)生任何信訪、投訴的事件。在新農(nóng)村建設(shè)中，駐村指導(dǎo)員深入了解村風(fēng)民情，協(xié)助當?shù)剜l(xiāng)村干部做好解決糾紛、化解矛盾工作。防止了突發(fā)性事件的發(fā)生，維護了社會穩(wěn)定與和諧。
辦公室部門心得篇十八
回首20xx年，綜合辦公室全體人員在項目部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，兢兢業(yè)業(yè),踏實工作，緊緊圍繞項目部年初制定的工作任務(wù)，積極進取，扎實工作，較好的履行了部門職能，發(fā)揮了助手作用，進一步強化了內(nèi)部管理和后勤工作，確保了項目部各項工作的進行，為年度各項目標的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，現(xiàn)將工作匯報如下：
辦公室部門心得篇十九
作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容，認真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下：
文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務(wù)，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓(xùn)，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務(wù)。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
認真做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和主管們避免后顧之憂，在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、耐心細致地做好日常工作：負責(zé)來電的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)區(qū)域主管，不遺漏、延誤;負責(zé)來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌;負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責(zé)各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務(wù)處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復(fù)印件拿回存檔。
3、員工薪資工作：每月的13號報員工新增，15號報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，因為這直接關(guān)聯(lián)到項目的財務(wù)情況。
4、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的'文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓(xùn)記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。
6、協(xié)助工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新的一年的各項工作計劃表格，有《日常計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等，同時還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成計劃實施和組織活動。
及其他一些相關(guān)工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題,結(jié)果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。
3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。