心得體會是對自己的一種思考和總結(jié)，可以幫助我們更好地理解和把握事物的本質(zhì)。如何寫一篇較為完美的心得體會是一個需要思考和探索的問題。不同人的心得體會各有不同，希望大家能夠通過閱讀范文，豐富自己的思想。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇一
乘著素質(zhì)教育的春風(fēng)，沐浴著新課改的陽光。我有幸成為了第二期“xx園丁工程”第二批xx骨干教師培訓(xùn)的對象，在將近一個月的時間里，帶給我的是一次次思想上的洗禮、心靈的震憾、理念的革新。通過“專家引領(lǐng)、小組討論、同伴互助”等學(xué)習(xí)形式以及與導(dǎo)師們平等對話和互動中逐漸提高認(rèn)識，深化了我對新課改理念的理解，進(jìn)一步拓寬了我對教育教學(xué)領(lǐng)域以及相關(guān)學(xué)科知識的認(rèn)識，及時指引著我們朝著一條探索之路不斷前進(jìn)。我想，這就是我們每一位學(xué)員從一個教書匠向一個知識型、教研型的教學(xué)骨干成長的開始吧!
培訓(xùn)即將結(jié)束，我感嘆時間過得真快，自己原有的知識原來是如此淺陋和貧乏，教師在新課改背景下需要掌握和了解的有關(guān)教育教學(xué)理論和實踐經(jīng)驗實在太多，所幸的是每一次的活動都過得很充實。聆聽智者的教誨，參與同伴們的探究，收獲頗豐!自己都感覺如鳳凰涅磐般獲得了思想的重生和心靈的洗禮!每一次的專題講座都是那么精彩!課堂上，專家們的精彩講座一次次激起我內(nèi)心的感應(yīng)，更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中，我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。
記得xx老師的《新課程背景下教師專業(yè)化發(fā)展的道路》至今記憶猶新，讓我明確了教師專業(yè)發(fā)展的方向，時刻激勵著我要邁好走向成功的第一步。xx老師的《關(guān)于“課堂觀察”的思考》讓我懂得了課堂觀察的方法和意義，xx老師的《讓思維去旅行—課題研究，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展》使我深刻感覺到課題研究對促進(jìn)骨干教師成長的重要性，xx老師《中學(xué)教師與校本教研》讓我明白了中學(xué)教師開展校本教研的必要性和緊迫性，xx老師的《語文課程資源開發(fā)與綜合實踐活動》為我解開如何開發(fā)語文課程資源與開展綜合實踐活動的疑惑??在專家們的指導(dǎo)和幫助下，我的許多教學(xué)實踐中的種種疑問如撥云見日般豁然開朗，使我從最初的迷茫變成了希望，這是自我實踐的希望，也是成就教育教學(xué)實踐的希望，更是師生可持續(xù)發(fā)展的希望。
每一次的專題講座都是那么可貴，導(dǎo)師們上課還為我們提供了可貴的教學(xué)案例和資源，每一場講座都讓我有如沐浴春風(fēng)般的感覺，導(dǎo)師的精彩講座、小組的積極討論，學(xué)員的踴躍發(fā)言，同伴的熱情互助，令人意猶未盡，回味無窮。有時，課堂上出現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象，就是大家站在不同的角度，充分闡述自己的看法，有的委婉謙虛，有的一針見血，有的獨(dú)樹一幟，有的質(zhì)疑問難，引起大家無限的思考，此起彼伏，像是一場激烈的辯論賽，這樣的辯論總是在導(dǎo)師精辟入里的分析總結(jié)中結(jié)束，留給大家深刻的記憂和回味!
教師論文培訓(xùn)心得體會篇二
論文撰寫是大學(xué)生活重要的一環(huán)節(jié)，不僅要幫助學(xué)生深入理解所學(xué)知識，更能培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用各種素養(yǎng)的能力。然而，由于自身能力不足或?qū)υ擃I(lǐng)域知識不熟悉，許多學(xué)生都會在撰寫論文時遇到困難。因此，為了更好地幫助學(xué)生撰寫優(yōu)秀的論文，學(xué)校設(shè)置了論文培訓(xùn)課程，培訓(xùn)教師通過多年的經(jīng)驗和對學(xué)生的深入了解，總結(jié)出了一些心得體會。
第二段：注重引導(dǎo)，注意培養(yǎng)。
論文培訓(xùn)教師認(rèn)為，對于學(xué)生來說，能夠獨(dú)立撰寫一篇高質(zhì)量的論文是一項非常重要的技能。因此，他們注重引導(dǎo)學(xué)生，激發(fā)其興趣，提高其寫作能力和思維能力。在培訓(xùn)的過程中，教師們不僅要傳授知識，更要引導(dǎo)學(xué)生自主探索和思考，探索自己對所學(xué)知識的理解。同時，通過培訓(xùn)課，還可以培養(yǎng)學(xué)生的文獻(xiàn)查閱能力和思維邏輯能力，使其能夠更好地應(yīng)對論文撰寫的要求。
第三段：注重實踐，讓學(xué)生動手。
論文培訓(xùn)教師認(rèn)為，人們往往通過實踐來掌握知識、積累經(jīng)驗。因此，在培訓(xùn)學(xué)生撰寫論文時，注重實踐是至關(guān)重要的。在常規(guī)課堂教學(xué)中，教師們通常會為學(xué)生提供充足的案例和實戰(zhàn)技巧，讓學(xué)生在實踐中不斷總結(jié)和提高。同時，通過小組討論和實踐演練等形式，學(xué)生可以與同學(xué)交流，分享經(jīng)驗，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高學(xué)習(xí)效率。
第四段：注重輔導(dǎo)，幫助學(xué)生解決問題。
在論文撰寫中，學(xué)生常常會在一些細(xì)節(jié)上遇到困難，或者出現(xiàn)一些無法解決的問題。為了更好地幫助學(xué)生解決這些問題，論文培訓(xùn)教師通過輔導(dǎo)的形式，提供貼心的指導(dǎo)和建議。在輔導(dǎo)中，教師們不僅要解決學(xué)生的問題，還要注意為學(xué)生定制適合自己的解決方案，讓學(xué)生了解如何更好地解決問題。
第五段：注重反思，持續(xù)提高。
在長時間的論文培訓(xùn)之后，論文培訓(xùn)教師不僅要總結(jié)出寶貴的經(jīng)驗，也要反思自身的工作，持續(xù)提升自己的教學(xué)能力。在教學(xué)過程中，教師們要不斷觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，隨時調(diào)整教學(xué)策略，讓每個學(xué)生都能夠收獲滿滿。同時，培訓(xùn)教師還應(yīng)該認(rèn)真聽取學(xué)生反饋，對教學(xué)評價，不斷優(yōu)化教學(xué)，從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
結(jié)論：
綜上，論文培訓(xùn)教師深入了解學(xué)生的需求，注重指導(dǎo)和輔導(dǎo)，通過實踐培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和思考能力，不斷反思提高自身。在以后的論文撰寫過程中，希望學(xué)生們不僅能夠借鑒教師的經(jīng)驗和教導(dǎo)，更能夠在實踐中不斷總結(jié)和提高，不斷提升自身的知識水平和寫作水平，最終能夠撰寫出優(yōu)秀的論文。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇三
第一段：介紹培訓(xùn)的背景和目的（200字）。
最近，我參加了一次關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的課程，這次培訓(xùn)為我提供了一個了解和提高自己領(lǐng)導(dǎo)能力的機(jī)會。培訓(xùn)的目的是幫助我們了解并應(yīng)用更高效的領(lǐng)導(dǎo)技巧。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的重要理念和技能，這對我的個人和職業(yè)生涯都產(chǎn)生了積極的影響。
第二段：總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容和認(rèn)識的重要性（200字）。
在培訓(xùn)的第一部分，我們學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)力的定義和重要性。我意識到一個好的領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅是指揮下屬的人，還需要有良好的人際關(guān)系和溝通能力，能夠激勵和鼓舞團(tuán)隊成員。這讓我明白，領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是一種職務(wù)，更是一種能力和影響力的體現(xiàn)。培訓(xùn)中提到的一些重要理念，如情緒智商、自我認(rèn)知和團(tuán)隊合作，深深地觸動了我。
第三段：學(xué)習(xí)到的重要技能和應(yīng)用經(jīng)驗（300字）。
在培訓(xùn)的第二部分，我們學(xué)習(xí)了一些重要的領(lǐng)導(dǎo)技能。比如，如何建立和管理有效的團(tuán)隊、如何制定和達(dá)成目標(biāo)以及如何做出正確的決策。這些技能在實際生活和工作中都起到了重要的作用。在團(tuán)隊合作方面，我學(xué)到了不僅要重視每個成員的貢獻(xiàn)，還要鼓勵和尊重不同意見的表達(dá)。在制定目標(biāo)和決策方面，我學(xué)會了平衡短期目標(biāo)和長期發(fā)展，并且學(xué)會了傾聽不同的聲音和觀點來做出更明智的決策。
第四段：培訓(xùn)帶來的自我反思和改進(jìn)（300字）。
這次培訓(xùn)讓我深刻地反思了自己的領(lǐng)導(dǎo)方式和習(xí)慣。我意識到，在處理問題和挑戰(zhàn)時，我往往太過于自我中心，忽視了團(tuán)隊成員的意見和貢獻(xiàn)。另外，我也發(fā)現(xiàn)自己在溝通和表達(dá)方面還有很大的進(jìn)步空間。因此，我決定在以后的工作和生活中多多鍛煉自己的團(tuán)隊合作和溝通能力，以成為一名更出色的領(lǐng)導(dǎo)者。
第五段：總結(jié)和展望未來（200字）。
通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多重要的領(lǐng)導(dǎo)理念和技能，而且還發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。這對我的個人和職業(yè)成長都非常有益。我相信，在今后的工作和生活中，我會更加注重團(tuán)隊合作和溝通，努力成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。我也希望通過將所學(xué)所得與他人分享，幫助更多的人提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我一定能夠成為一個更好的領(lǐng)導(dǎo)者。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇四
培訓(xùn)是人們提高自身能力和技能的重要途徑之一，而心得體會則是在培訓(xùn)中的心靈感悟和收獲。在這次的培訓(xùn)中，我通過學(xué)習(xí)和實踐，深刻體會到了培訓(xùn)的重要性和價值。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中的五個心得體會。
首先，培訓(xùn)帶給我了新的知識和技能。在這次培訓(xùn)中，我參加了課堂教學(xué)和實踐操作。通過課堂教學(xué)，我學(xué)到了許多關(guān)于專業(yè)知識和技能的理論知識。這些知識對我的工作和生活都有著實際的應(yīng)用價值。在實踐操作中，我親自動手進(jìn)行了各種任務(wù)和實踐項目。通過實踐，我不僅加深了對理論知識的理解，還掌握了實際操作的技巧和經(jīng)驗。這些新學(xué)到的知識和技能將對我今后的工作和發(fā)展帶來積極而深遠(yuǎn)的影響。
其次，培訓(xùn)增強(qiáng)了我的自信心和信心。在培訓(xùn)中，我不斷地學(xué)習(xí)和嘗試，面對各種新的挑戰(zhàn)和困難。通過克服這些困難和挑戰(zhàn)，我增強(qiáng)了自己的自信心和對自己能力的信心。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了解決問題和應(yīng)對困境的方法和策略，這使我更加相信自己可以在工作中取得更好的成績和表現(xiàn)。培訓(xùn)不僅是一種知識和技能的獲取，更是一次挑戰(zhàn)和成長的機(jī)會。
第三，培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了團(tuán)隊合作的重要性。在培訓(xùn)中，我和其他學(xué)員一起參與了各種團(tuán)隊項目和合作任務(wù)。通過與其他人的合作，我學(xué)會了傾聽、溝通和協(xié)作。在團(tuán)隊項目中，每個人都扮演著不同的角色和責(zé)任，只有合作，才能實現(xiàn)項目的成功和目標(biāo)的達(dá)成。培訓(xùn)中的團(tuán)隊合作讓我認(rèn)識到了團(tuán)隊精神和協(xié)作的重要性，這對我今后的工作和生活都將產(chǎn)生積極的影響。
第四，培訓(xùn)拓寬了我的視野和思維方式。在培訓(xùn)中，我與不同領(lǐng)域的人交流和互動，學(xué)習(xí)到了不同的觀點和思維方式。通過與他們的交流，我意識到了自己的不足和不完善之處。與他們相互學(xué)習(xí)和交流，我不僅拓寬了自己的視野，還學(xué)會了用更加寬廣和全面的角度思考問題。這對于我今后的工作和發(fā)展都將起到積極的推動作用。
最后，培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和持續(xù)發(fā)展的必要性。在這次培訓(xùn)中，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一種持續(xù)不斷的過程，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能不被時代所拋棄。培訓(xùn)是我在學(xué)習(xí)道路上的一次重要的起點，我會將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能運(yùn)用到實際工作中，并不斷自我提升和發(fā)展。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，就能在自己的崗位上取得更好的成績和表現(xiàn)。
通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了培訓(xùn)的重要性和價值。培訓(xùn)的過程雖然辛苦和挑戰(zhàn)，但帶給我的成長和收獲是無法估量的。通過知識和技能的學(xué)習(xí)，自信心和自我意識的增強(qiáng)，團(tuán)隊合作和思維方式的拓展，學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要性的認(rèn)識，我相信我會在今后的工作和生活中取得更大的成功和進(jìn)步。培訓(xùn)是我人生的一次重要的經(jīng)歷和心靈啟示，我會將這次培訓(xùn)中的心得體會轉(zhuǎn)化為實際行動和成果，為自己的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇五
俗話說的好“年輕風(fēng)華正茂時”、“年輕人充滿創(chuàng)新，充滿激情和活力”，可以說年輕人是太陽底下最活躍的，而肩負(fù)著培育祖國下一代青年教師的我們，則是太陽底下最耀眼的光芒。也正是因為年輕，我們會心高氣傲，我們要面對現(xiàn)實殘酷的考驗，我們要處理好學(xué)校與生活的和諧相處，要一步一個腳印的去實踐去摸索，去總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，在教學(xué)路上匍匐前行。
而我們的領(lǐng)軍人---教育局，為我們廣大的青年教師建起了一個共同學(xué)習(xí)、一起探討交流教學(xué)經(jīng)驗的平臺-----青年教師培訓(xùn)，我們廣大教師，齊聚進(jìn)修學(xué)校(或其他學(xué)校)，這次培訓(xùn)不是僅僅從時間上，還是內(nèi)容上都與以往的培訓(xùn)不同，它不是一天兩天，而是連續(xù)一個學(xué)期，每月都會培訓(xùn)，而且培訓(xùn)的內(nèi)容各不相同，我們教學(xué)中的方方面面都包括在內(nèi)了，并且學(xué)以致用，培訓(xùn)過以后我們還會完成相應(yīng)的作業(yè)與總結(jié)。
比如7月9號上午，進(jìn)行三天的“滑縣新教師(--入職)培訓(xùn)”。
首先，通過多媒體視頻，我們了解到許多優(yōu)秀的教師，用她們的知識與博愛，獲得了幸福，同時也幸福了他人，有孩子們和家長，還有身邊的同事。在她們的呵護(hù)栽培下，孩子們不僅增長了知識，還體會了愛。
接下來，我們進(jìn)行了分組合作，自報家門，互相了解，然后，各小組集思廣益，確定組名，組號，以及確定了我們的組長。我們第一小組的組名是“飛鷹組”，組號是“放眼天下，志在千里”，彰顯了我們組的夢想。多么激情澎湃年輕人啊。
在接下來兩天的培訓(xùn)中，還有從師德、班主任工作、心理調(diào)適、信息技術(shù)應(yīng)用能力、高效課堂進(jìn)行了細(xì)說，專家的講座，讓我認(rèn)識到，自己猶如浩瀚大海中的一艘小船，是多么的不足，在面對來自各生活各方面的考驗，怎樣才能既教育好了學(xué)生，同時自己又獲得了成長，得到了幸福的到洗禮和灌溉，那就是愛，是陪伴，是腳踏實地的實踐，“千里之行始于足下”、“送人玫瑰手有余香”。
接下來一系列的培訓(xùn)，更是結(jié)合了我們的教學(xué)實踐和老師的基本功，更容易讓我們改進(jìn)自己的不足，更快成長。這是用領(lǐng)導(dǎo)們對我們的傾囊相教，是對我們的殷切期盼，是讓我們能更快的羽翼豐滿，更好更快的投入到教學(xué)中去，不辜負(fù)學(xué)生那雙求知的眼神，家長的信任，擔(dān)起一名人民教師的責(zé)任。
這次青年教師培訓(xùn)，是我們教育局的領(lǐng)導(dǎo)們百忙之中，抽時間組織的，他們煞費(fèi)心血的為我們廣大青年教師成長提供一個交流學(xué)習(xí)的平臺，不僅請專家給我們指導(dǎo)，為我們提供學(xué)習(xí)場地，還親自蒞臨培訓(xùn)現(xiàn)場，和教師們一起探討。他們希望我們在教育的道路上越走越遠(yuǎn)，越走越幸福，能培養(yǎng)出祖國有用的接班人。他們對我們青年教師是那么的重視，相信我們滑縣的教育一定能芝麻開花節(jié)節(jié)高!
領(lǐng)導(dǎo)們辛勤的為我們付出，并且信任我們，我們也要不斷提高自己的教學(xué)質(zhì)量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望?！八街梢怨ビ瘛?、“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興衰;以人為鏡，可以明得失”。在今后的教學(xué)道路上，我們一定會汲取前輩們的教學(xué)經(jīng)驗，反思自己的不足，融合到自己教學(xué)中，不斷提升自己的能力，為我們滑縣的教育出綿薄之力。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇六
隨著教學(xué)科研的發(fā)展，論文寫作作為教學(xué)的重要一環(huán)，成為了高校教師日常工作中不可或缺的一部分。如何提高教師的論文寫作水平，讓更多的高質(zhì)量論文問世，是當(dāng)前亟需關(guān)注的問題。我的體會是，在論文培訓(xùn)教師過程中，需要教師注重對自身研究領(lǐng)域的深入了解和把握，以及注重論文寫作的科學(xué)性，不斷提高自己的命題和指導(dǎo)能力，努力提高論文指導(dǎo)質(zhì)量。
第二段：深入領(lǐng)域，增強(qiáng)知識儲備。
一名優(yōu)秀的教師除了要掌握教學(xué)科研的基本知識外，更需要具備深厚的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和對所從事領(lǐng)域的深入了解。在論文寫作培訓(xùn)中，教師有必要不斷充實自己的知識儲備，擴(kuò)寬自己的學(xué)術(shù)視野。只有做到對所研究領(lǐng)域及時了解和實踐，才能為今后的論文寫作奠定更加扎實的基礎(chǔ)。
第三段：科學(xué)寫作，確保質(zhì)量。
高質(zhì)量的論文是需要科學(xué)的方法才能保證。在培訓(xùn)教師中，我發(fā)現(xiàn)，教師們需要注重論文寫作的科學(xué)性，也就是科學(xué)地培養(yǎng)學(xué)生的論文寫作能力。教師應(yīng)該注重教學(xué)方法的科學(xué)性，科學(xué)地設(shè)定適宜的教學(xué)目標(biāo)，給予學(xué)生恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和支持。
第四段：提高命題和指導(dǎo)能力。
教師的能力水平和素質(zhì)不僅體現(xiàn)在知識儲備、科學(xué)寫作和對教學(xué)科研發(fā)展趨勢的了解上，更要注重提升教學(xué)命題和指導(dǎo)能力，提高教學(xué)質(zhì)量水平。培訓(xùn)教師的過程中，要著重培養(yǎng)和提高教師的思考復(fù)雜問題的能力、命題能力等方面，讓教師在教學(xué)實踐中總結(jié)經(jīng)驗，走向更加科學(xué)化的教學(xué)之路。
第五段：結(jié)尾。
綜上所述，教師在論文培訓(xùn)過程中應(yīng)注重學(xué)術(shù)素養(yǎng)和命題、指導(dǎo)能力的提升，同時關(guān)注論文寫作的科學(xué)性，不斷提高論文指導(dǎo)質(zhì)量。對于教師而言，加強(qiáng)自身研究領(lǐng)域的深入了解，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平，是更好地服務(wù)學(xué)生和學(xué)校整體發(fā)展的必備要素，也是讓論文培訓(xùn)教師邁上成功之路的關(guān)鍵所在。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇七
根據(jù)《山東省教育廳山東省財政廳關(guān)于實施全省中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程的意見》（魯教財字〔2007〕30號）精神，為進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)效益，經(jīng)研究，決定依托“山東省教師教育網(wǎng)”組織開展山東省農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程專題培訓(xùn)項目。實施方案如下：
一、培訓(xùn)目標(biāo)
20農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程專題培訓(xùn)，利用遠(yuǎn)程研修模式，在學(xué)科課程專家引領(lǐng)下，通過以教師為主體的網(wǎng)上備課、案例分析、問題研討等形式的對話交流，幫助教師診斷和解決教學(xué)問題，提高教師合理設(shè)計與有效實施新課程教學(xué)的能力，提高新課程教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我省基礎(chǔ)教育課程改革與發(fā)展。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與課程資源開發(fā)
本次培訓(xùn)開設(shè)初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中英語三門課程，每門課程集中研修10天。課程資源由國家學(xué)科課程專家、省內(nèi)外專家和名師共同開發(fā)，并負(fù)責(zé)各學(xué)科研修指導(dǎo)。
三、參訓(xùn)人員
本期計劃培訓(xùn)全省農(nóng)村初中語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科骨干教師10130人，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村初中教師不少于50%。各市名額分配情況見附件一。
（一）選拔條件
1、熱愛黨教育事業(yè)，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，為人師表。
2、有較扎實的學(xué)科知識和一定的教學(xué)經(jīng)驗，熟悉本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，積極進(jìn)行課堂教學(xué)的改革和創(chuàng)新，通過培訓(xùn)能夠起到帶動和輻射作用。
3、一線教師，身心健康，能堅持全程學(xué)習(xí)。
4、熟悉微機(jī)和網(wǎng)絡(luò)操作，具有上網(wǎng)學(xué)習(xí)交流的能力。
（二）推薦選拔辦法
參訓(xùn)對象的推薦選拔要公開、公平、公正，在個人申請的基礎(chǔ)上，采取“自下而上，逐級審核，堅持標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)推薦”的辦法進(jìn)行。由符合選拔條件的教師本人提出申請，經(jīng)所在學(xué)校和縣（區(qū)）教育行政主管部門審核同意后，報市教育局。各市根據(jù)所分配的名額按1：1的比例確定培訓(xùn)對象。
四、研修形式與時間安排
（一）研修形式
采取集中研修與分散研修相結(jié)合的形式。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修平臺的技術(shù)優(yōu)勢以及教育行政部門和學(xué)校的管理優(yōu)勢，通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)、管理與互動研討，推動以遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)為平臺的高層次教師培訓(xùn)的深入開展。
學(xué)員學(xué)習(xí)：包括學(xué)習(xí)視頻課程、參與面對面研討、參與在線研討和專題討論，按要求完成并提交作業(yè)，與其他學(xué)員、指導(dǎo)教師及課程專家互動答疑。
指導(dǎo)教師：組織、督促學(xué)員學(xué)習(xí)，進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)，推薦作業(yè)，點評學(xué)員觀點，組織并引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行研討。
專家團(tuán)隊：點評學(xué)員作業(yè)，對指導(dǎo)教師進(jìn)行指導(dǎo)，定期在線與學(xué)員進(jìn)行交流，編輯課程簡報，對典型問題進(jìn)行集中互動答疑。
集中研修期間，各縣區(qū)教育行政部門要在本縣區(qū)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或具備網(wǎng)絡(luò)教學(xué)條件的中小學(xué)校設(shè)立若干培訓(xùn)教學(xué)點。組織參訓(xùn)教師按就近原則到各培訓(xùn)教學(xué)點集中參加研修，統(tǒng)一管理。
（二）研修時間
集中研修：2009年7月27日―8月7日。集中研修期間，學(xué)員每天學(xué)習(xí)不少于6小時（其中觀看視頻2小時，其余時間為教師瀏覽拓展資源、提交作業(yè)和參與網(wǎng)上研討時間）。
分散研修：2009年8月8日―11月8日。分散研修3個月。分散研修期間各學(xué)科課程團(tuán)隊專家和指導(dǎo)教師將定期組織在線研討和跟進(jìn)指導(dǎo)，分散研修結(jié)束時，學(xué)員應(yīng)在網(wǎng)上提交不少于2000字的論文。研修結(jié)束后平臺將長期開放，所有參訓(xùn)教師可憑個人賬號和密碼登陸研修平臺，享受平臺提供的資源服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)研修的跟進(jìn)服務(wù)。
五、工作流程
（一）參訓(xùn)教師選拔、報名與管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核（6月15日―30日）
1、各市按照所分配的參訓(xùn)教師名額和選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序確定本市參訓(xùn)教師。
2、各級管理員利用“山東教師繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”組織教師報名和編班。
市級管理員于6月21―22日登錄“山東教師繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”啟動參訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)報名管理任務(wù)。
學(xué)校管理員于6月23日―26日登錄“山東教師繼續(xù)管理系統(tǒng)”填報并提交參加本次培訓(xùn)的教師名單(一名教師只限參加一個學(xué)科的培訓(xùn)，務(wù)必按學(xué)科填報參訓(xùn)教師)。
3、編班和配置指導(dǎo)教師（6月27日―30日）
市級管理員于6月27日登錄系統(tǒng)，檢查各學(xué)校的'報名完成狀態(tài)，開展編班和配置指導(dǎo)教師的工作。編班及配備指導(dǎo)教師的原則見附件二。
4、指導(dǎo)教師團(tuán)隊及技術(shù)人員培訓(xùn)
7月上旬，通過山東省教師遠(yuǎn)程視頻會議系統(tǒng)對各市指導(dǎo)教師及各級技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，發(fā)放視頻課程和培訓(xùn)教材。
5、平臺測試與熟悉學(xué)習(xí)的平臺（6月30日―7月10日）
各市、縣組織指導(dǎo)教師、各級技術(shù)人員熟悉學(xué)習(xí)的平臺，對參訓(xùn)教師進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，檢查各培訓(xùn)點場所衛(wèi)生與安全環(huán)境、設(shè)施設(shè)備。
6、培訓(xùn)實施
（1）各培訓(xùn)點根據(jù)統(tǒng)一要求，播放視頻課程資源，組織各學(xué)科教師觀看。
（2）參訓(xùn)教師憑個人身份證號碼和姓名的漢語拼音全拼（小寫）登錄“山東省教師教育網(wǎng)”（）參加網(wǎng)上研討、提交作業(yè)。
（3）各市指導(dǎo)教師在學(xué)科課程專家團(tuán)隊指導(dǎo)下對研討內(nèi)容和學(xué)員作業(yè)根據(jù)相關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價、點評和互動研討。
（4）對于培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題及賬號密碼錯誤等問題，由各教學(xué)點校技術(shù)人員依托“山東教師繼續(xù)管理系統(tǒng)”予以解決。
六、組織管理與保障
（一）組織管理：山東省農(nóng)村小學(xué)骨干教師省級培訓(xùn)項目實行省、市、縣三級管理。教育廳成立由廳領(lǐng)導(dǎo)任組長，師范處、基教處、教研室、省教育學(xué)院等部門主要負(fù)責(zé)人組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“山東省農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程遠(yuǎn)程研修項目辦公室”，辦公室設(shè)在山東省中小學(xué)師資培訓(xùn)中心，具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的實施。
各市教育行政部門要成立培訓(xùn)項目辦公室和相關(guān)職能組，根據(jù)指導(dǎo)教師選拔標(biāo)準(zhǔn)建立本市指導(dǎo)教師團(tuán)隊，負(fù)責(zé)對指導(dǎo)教師團(tuán)隊的管理和督導(dǎo)，負(fù)責(zé)對本市參訓(xùn)學(xué)校和學(xué)員的選拔、報名、編班和管理；對本市各培訓(xùn)點的組織管理和研修過程進(jìn)行督導(dǎo)。
各縣區(qū)教育行政部門和各教學(xué)點是此次全員培訓(xùn)工作組織管理的主體。各縣區(qū)教育行政部門和各教學(xué)點要制定必要的規(guī)章制度，加強(qiáng)考勤管理，做好技術(shù)支持和后勤保障工作。嚴(yán)格按照課程進(jìn)度播放視頻，并督促、引導(dǎo)教師按時收看視頻、完成作業(yè)和積極參與網(wǎng)上研討，保證每一位學(xué)科教師保質(zhì)保量完成研修任務(wù)。
（二）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
參訓(xùn)教師培訓(xùn)費(fèi)由省財政專項經(jīng)費(fèi)支付，教師往返交通費(fèi)由任職學(xué)校報銷。
（三）考核評價
為保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，省項目辦將制定課程專家團(tuán)隊、指導(dǎo)教師團(tuán)隊、技術(shù)人員工作手冊和學(xué)員學(xué)習(xí)手冊；制定優(yōu)秀、合格組織單位（市和學(xué)校）、指導(dǎo)教師、學(xué)員評價標(biāo)準(zhǔn)，明確工作職責(zé)，量化學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，作為培訓(xùn)考核的重要指標(biāo)。教師達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，在信息管理系統(tǒng)個人電子帳戶記入a1類學(xué)分20分。對達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)教師、參訓(xùn)學(xué)員不計學(xué)分。
研修工作結(jié)束后，各縣區(qū)教學(xué)點要向本縣區(qū)教育局提交研修總結(jié)報告，各市教育局向省廳提交總結(jié)報告；研修完成后，教育廳將依據(jù)研修平臺后臺管理數(shù)據(jù)和各市總結(jié)報告形成培訓(xùn)工作的總結(jié)評價。
附件一：
各市分學(xué)科名額分配表
地市語文數(shù)學(xué)外語合計
濟(jì)南180190190560
青島280270260810
淄博200190180570
棗莊130130140400
東營9010090280
煙臺310310290910
濰坊3403503201010
濟(jì)寧270270250790
泰安170160150480
威海110110110330
日照100100100300
萊蕪100100100300
臨沂320320320960
德州200200170570
聊城190190180560
濱州130130130390
菏澤320320270910
合計34403440325010130
附件二：
技術(shù)負(fù)責(zé)人遴選標(biāo)準(zhǔn)
一、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
二、熟悉計算機(jī)及各類網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；熟悉多媒體設(shè)備的操作及維護(hù)管理；
三、學(xué)校技術(shù)負(fù)責(zé)人原則上為學(xué)校校園網(wǎng)或電教部門的負(fù)責(zé)同志，能夠協(xié)調(diào)本校校園網(wǎng)、多媒體教室、信息技術(shù)教師及已經(jīng)確定的“山東教師繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”學(xué)校級管理員，共同完成培訓(xùn)期間的技術(shù)保障工作。
四、具有必要的時間保障，研修期間全程在崗。
配置標(biāo)準(zhǔn)：原則上每市配備技術(shù)人員2人，各學(xué)校技術(shù)人員1人。
附件三：
各市級管理員編班及指導(dǎo)教師配備原則
一、以縣區(qū)為單位按學(xué)科編班。
二、每班人數(shù)原則上為100人，不足100人的，在本市內(nèi)進(jìn)行合并編班，但每班不能多于120人，超過120人不足200人的，編為兩個班。本市個別班級人數(shù)較少，并且無法合并編班的，仍然保持為一個班級，省級不做調(diào)整。
三、原則上每個學(xué)科班（不超過120人）配備2名指導(dǎo)教師；少于50人的學(xué)科班配置1名指導(dǎo)教師。
附件四：
指導(dǎo)教師遴選標(biāo)準(zhǔn)
一、熟悉基礎(chǔ)教育課程改革，具備相關(guān)學(xué)科背景，在本市（縣區(qū)）本學(xué)科內(nèi)具有較高知名度。
二、具有網(wǎng)絡(luò)教研能力，有基本的電腦操作技能。
三、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。
四、具有必要的時間保障，研修期間全程在崗。
五、具有學(xué)校管理工作經(jīng)驗或教研系統(tǒng)工作經(jīng)驗，熟悉本班級學(xué)員的相關(guān)情況。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇八
12月22日，來自匯聚國際教育集團(tuán)的吳飛虎老師聲情并茂地給我們博盛公司全體員工上了一堂精彩紛呈的《真正執(zhí)行力》的課程，此次課程對我受益匪淺，感慨良多，明白很多道理，特別是企業(yè)的執(zhí)行力是否可以暢通無阻與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，一個企業(yè)的良性發(fā)展一方面在于企業(yè)高層的戰(zhàn)略眼光，另一方面還在于企業(yè)員工如何有效地執(zhí)行以及執(zhí)行的力度和心態(tài)。
下面就吳老師所講的幾個問題并結(jié)合目前工作實際進(jìn)行闡述。
一、良好執(zhí)行力的思維之一：責(zé)任思維。
人生2/3的時間都是在工作，不在這家企業(yè)工作就在那家企業(yè)工作，人非圣賢孰能無過？工作中難免會出現(xiàn)差錯，出現(xiàn)錯誤怎么辦？是相互推卸還是勇于承擔(dān)，這是執(zhí)行力推進(jìn)的第一個思維。吳老師倡導(dǎo)“我是一切的根源”，只要時刻記得自己是一切的根源，工作中就能勇敢承擔(dān)責(zé)任而不是推卸，因為責(zé)任的承擔(dān)是解決問題的開始，責(zé)任的承擔(dān)是成長的開始，責(zé)任的承擔(dān)是提升團(tuán)隊執(zhí)行力的開始。在哪個企業(yè)就職就為哪個企業(yè)謀事，這是職場人應(yīng)具備的最起碼的職業(yè)道德素質(zhì)。
二、良好執(zhí)行力的思維之二：成果思維。
吳老師講到企業(yè)的執(zhí)行要的是成果，不是任務(wù)?！皥?zhí)行就是負(fù)起百分之百的責(zé)任，不折不扣的拿到成果。”期間談到一個例子對于我們來講很實用，如果公司領(lǐng)導(dǎo)派你去書店買書，你也費(fèi)盡周折地去了，但是最后沒有買到書，請問老總會夸獎你很辛苦嗎？他只會為你沒有買到書而憤怒。這就是成果思維的具體體現(xiàn)。本月我們博盛公司羽絨服銷售也進(jìn)入了旺季，各店面員工都進(jìn)入緊張的工作中，特別是周末忙得不亦樂乎，后勤部門亦是如此，備貨調(diào)貨、銷售支持等等，可以說為了搶占?xì)q末最關(guān)鍵的銷售市場，每個人都在為企業(yè)奔波、為企業(yè)分憂、為企業(yè)奮斗，但是大家想過了嗎？當(dāng)你做這些事情的時候，你付出的辛苦老板是看在眼里，但是老板看得最多的還是店面的銷售是不是真正提高了，年初下達(dá)的任務(wù)是不是真正的完成了，完成了多少，這才是老板想要的。因此我們所出現(xiàn)的任何不快的結(jié)果都不要為自己尋找借口，因為我們要的是做事的成果而不是做事的過程，也不是做事的結(jié)果。
三、良好執(zhí)行力的思維之三：狼性思維
關(guān)于狼性思維，很多企業(yè)都在關(guān)注這一點，有的企業(yè)為打造狼性團(tuán)隊也付出過一定的努力。吳老師在課堂上著重講了一個“適者生存”的故事。動物世界的弱肉強(qiáng)食是動物的本能所在，而在今天的市場大潮中，企業(yè)的激烈競爭何嘗不是出于企業(yè)的本能所在呢？一個企業(yè)的上層要時時刻刻考慮企業(yè)如何立足如何發(fā)展，一個企業(yè)的老總他要時刻刻考慮如何帶領(lǐng)團(tuán)隊生存下去，一切有利于企業(yè)發(fā)展的制度和標(biāo)準(zhǔn)就應(yīng)該被全體員工接受和執(zhí)行，正如我們博盛公司，可能某些一線員工對于日常的檢查抽查非常反感，但是這正是企業(yè)在考慮如何更好地運(yùn)營淘汰和監(jiān)督機(jī)制，使那些有德有才的人能夠被企業(yè)所重要，雖然我們的檢查監(jiān)督機(jī)制還不是很健全，在實際操作中可能會出現(xiàn)應(yīng)付差事以及人緣好壞的干擾，但是起碼這種監(jiān)督和檢查會迫使員工有一種緊張的心理狀態(tài)，有一種競爭的心理狀態(tài)，誠如競技場上，一個人跑步也許跑不出好成績，如果給他找一個競爭對手，他就會不由自主地加快速度。
吳老師還講到人才的培育機(jī)制在企業(yè)運(yùn)營中的重要性。用了一個很恰當(dāng)?shù)谋扔靼哑髽I(yè)的員工分成四類：有德有才的人被稱為企業(yè)的精品，應(yīng)該得到重用；有德無才的人被稱為半成品，半成品可以被開發(fā)以后得到重要；無德無才的人被稱為廢品，在企業(yè)是堅決不用；有才無德的人被稱為毒品，必須雙開?？梢娖髽I(yè)需要重視人才的培育，需要開發(fā)有德有才的員工的潛能為企業(yè)效力。
四、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的管理理念滲透。
高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求簡單理解就是要么不做，要做就做第一名。海爾集團(tuán)之所以走到今天，能夠在世界市場上站穩(wěn)腳跟，跟他的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的管理理念是分不開的。大家都知道海爾集團(tuán)廣場砸冰箱事件，還被拍成電影做宣傳，對相關(guān)企業(yè)的震撼力的確很大，很多企業(yè)紛紛效仿海爾的路子，走上正規(guī)行列。結(jié)合目前我的工作實際，我是做企業(yè)培訓(xùn)工作，絕大數(shù)培訓(xùn)面對的是一線員工，我們也知道一線員工整體文化水平不高，為此我們的培訓(xùn)目標(biāo)就該定得低嗎？我們的培訓(xùn)起點就要以大多數(shù)員工為基準(zhǔn)嗎？回答當(dāng)然不可以，要想使員工各方面的素質(zhì)達(dá)到較高的水平，必須首先從培訓(xùn)的源頭做起，“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”
五、感恩心態(tài)在企業(yè)執(zhí)行力暢通方面的關(guān)鍵作用。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇九
汪集中學(xué)
夏春梅
2011年11月份，為我們組織了為期10天的培訓(xùn)，對我來說，來得及時，來得實在，我覺得受益非淺，深受啟迪。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，以文人素養(yǎng)、學(xué)科素養(yǎng)、課堂觀摩、信息技術(shù)與課程整合、論壇交流為主要內(nèi)容。教師的成長歷程和教師的職業(yè)發(fā)展離不開教師的培訓(xùn)和再學(xué)習(xí)，從理論上提高教師的執(zhí)業(yè)水平，從科學(xué)發(fā)展的角度來提高教育教學(xué)能力，不僅是教師自身的需求，而是社會發(fā)展的要求。通過認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí)，獲得了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
一、首先是更新了觀念：做一名自主發(fā)展的新教師。對教師來說，研究是學(xué)習(xí)、反思、成長、發(fā)展的同意詞，與專業(yè)人員的研究有質(zhì)的區(qū)別。為了不斷獲得新生的過程我要努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。我想，教師就像一棵枝繁葉茂的大樹，需要吸收多方面的營養(yǎng)：有科學(xué)的教育思想，有先進(jìn)的教育理念，有符合時代特點的教育言論，有較強(qiáng)的人格魅力，有廣博的學(xué)識，有令人佩服的教學(xué)藝術(shù)，有不斷開拓進(jìn)取的精神。
二、其次是從學(xué)習(xí)內(nèi)容來說，每一個專題的講座都和我們在教學(xué)中遇到的問題有關(guān)，既有專家深入淺出的講解，又有觀摩課堂教學(xué)，還有信息技術(shù)與課程整合的學(xué)習(xí)。每次聽完一堂課，好在哪里，不好在哪里說不清、道不明。這次培訓(xùn)安排了兩次課堂觀摩，雖然是不同的專業(yè)，但是教學(xué)的方法是相通的。觀摩之后，同行之間相互討論，再結(jié)合學(xué)習(xí)的理論，提高了自己的評課技巧。結(jié)合自己的教學(xué)實踐，從觀摩教學(xué)中，找到了自己的差距，認(rèn)識到自己在教學(xué)中有許多需要改進(jìn)和提高的地方。
三、從學(xué)習(xí)效果來說，我覺得學(xué)到的東西能夠在教學(xué)中迅速地應(yīng)用起來，改善自己的課堂教學(xué)。如今年11月8日我參加了我們街道舉行的“課內(nèi)比教學(xué)”的講課比賽。我選的這一課有必要做課件，但是我只會很簡單的制作。剛好在第一輪的信息技術(shù)課中講了演示文稿的制作，我自己試著做了講課比賽的課件，果然助我在比賽中順利升級。真誠感謝培訓(xùn)中心給與我們有價值的培訓(xùn)。同時，通過這次學(xué)習(xí)我深感慚愧。知人者智，自知者明，無論從哪一一個方面或采用哪一種方式，我都深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)是終身職業(yè)。
四、總之，這次新教師培訓(xùn)雖然是安排在學(xué)期之中，時間緊，任務(wù)重，不可能有太多的時間和次數(shù)，絕大多數(shù)教師都是在緊張的教學(xué)工作之余來參加培訓(xùn)的。我通過這次培訓(xùn)，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方?！熬又畬W(xué)必日新，日新者日進(jìn)也，不日新者必日退，未有不進(jìn)而不退者”，確實，作為一名新時期的教師，要學(xué)習(xí)的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí)，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)水平。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇十
20xx年11月17日―23日，我有幸參加了山東省第三期農(nóng)村小學(xué)校長素質(zhì)提高工程專題培訓(xùn)班，作為濱城區(qū)本期參加培訓(xùn)的三個學(xué)員之一，我感到由衷的激動和喜悅，因此，我倍加珍惜這個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。七天的學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真聆聽了11位專家教授的精彩講座，其中不乏一線且卓有成就的小學(xué)校長。同時，我們還參觀了山師附小的學(xué)校管理和教學(xué)，參訓(xùn)學(xué)員還就當(dāng)前突出的學(xué)校管理問題進(jìn)行了討論與交流。可以說，11位領(lǐng)導(dǎo)專家的報告精彩動人，既有理論層面的分析研究，又有活生生的案例故事；既有教育界領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，又有教育專家的科學(xué)建議。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，的確感受頗深，收獲頗多，更加清晰地認(rèn)識到自身的不足，同時，也對做好一名成功校長有了嶄新的認(rèn)識和感悟，特別是對如何促進(jìn)教師專業(yè)成長有了一些不夠完善的做法和不甚成熟的認(rèn)識?，F(xiàn)提交如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家多提寶貴意見和建議。
一、時代和學(xué)生呼喚素質(zhì)高、能力強(qiáng)的新型教師
在目前的信息時代、競爭時期，的確是適者生存。教師想要在現(xiàn)有的職業(yè)上自由泛舟、生存發(fā)展；想要讓自己的事業(yè)輝煌燦爛，十分重要的一點便是努力提高自己的素質(zhì)和能力。
1、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的新型教師是時代的需要
改革開放30年，中國發(fā)生著翻天地覆的變化，經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)、蒸蒸日上，老百姓告別了土屋子住上小樓房，放棄了自行車駕駛者小轎車……這一切，多虧黨的經(jīng)濟(jì)政策好，同時經(jīng)濟(jì)也推動了教育的大發(fā)展。“知識改變命運(yùn)，讀書成就未來”的觀念，深入人心，人們皆把目光聚焦在教育上，把精力、財力投放到教育上，也就是說，把成功的“寶”壓在了教育上，希望自己的后代通過求學(xué)改變命運(yùn)，有一個好的幸福的人生。另一個就是，當(dāng)前在校小學(xué)生的家長，大都是80前后出生的人，他們代表了一個新的時代―――告別文盲的時代，與改革開放時代同行，深深懂得教育的重要性，對子女的受教育問題也便格外關(guān)注，與此同時，也便非常在意教師的形象、德行、素質(zhì)和專業(yè)能力。每逢教師大會上，我經(jīng)常把我的'這種認(rèn)識坦誠布公地向老師說出來，以增進(jìn)這方面的理解。
2、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的新型教師是學(xué)生的渴望
過去的學(xué)生，是“兩耳不聞窗外事，一心攻讀圣賢書”，獲取知識的渠道主要就是學(xué)校教師的傳授，打心眼里認(rèn)為老師咋就知道這么多，于是尊敬之、敬仰之、羨慕之抑或模仿之。而現(xiàn)在，電視媒體、網(wǎng)絡(luò)信息、交通往來等都為人們獲取知識開辟了更加寬敞的途徑。可以說，學(xué)生再也不是所謂的那種“四體不勤、五谷不分”、沒有見世面的人了，他們需要的是知識豐富、教學(xué)方法靈活、態(tài)度可親可近的老師；需要的是做事平等待人，講話趣味性強(qiáng)的老師；需要的是授課簡潔明了，效率高的老師。但當(dāng)下農(nóng)村的教師隊伍，因為自90年代末至今間幾乎未安排新畢業(yè)的教師，現(xiàn)在在職教師中，三十二三歲的就是最年輕的教師，絕大部分教師進(jìn)入或超過不惑之年，其在師范或大學(xué)所學(xué)的知識以及教學(xué)法已經(jīng)不能適應(yīng)新世紀(jì)的學(xué)生了，因此，努力推動自身的專業(yè)成長成為必須。
3、提高個人的專業(yè)水平即是提高自身的生命質(zhì)量
作為一名教師，一名普通的教師，從事著教書育人的神圣職業(yè)，其人生的價值如何體現(xiàn)？教會了學(xué)生一種特長、教會了學(xué)生寫一手好字、教會了學(xué)生認(rèn)真的學(xué)習(xí)辦事的態(tài)度、教會了學(xué)生如何誠實做人、教會了學(xué)生如何學(xué)習(xí)、教會了學(xué)生如何探索……可以說，這一切，都是作為一名教師值得自豪的、值得驕傲的，應(yīng)該說，當(dāng)自己要退休的時候，想一想自己的那段光輝的歷程、驕人的業(yè)績，不僅是無悔無怨，還應(yīng)當(dāng)是喜上眉梢。因為自己的價值就在于此。一個人的生命是短暫的，但他在自己的崗位上所做出的業(yè)績確是讓后人永遠(yuǎn)稱頌的。請記住文天祥的一句詩：人生自古誰無死，留取丹心照汗青。
二、多管齊下，多措并舉提高教師的專業(yè)能力
1、狠抓教育理論的學(xué)習(xí)，積淀豐厚的知識基礎(chǔ)
觀念的轉(zhuǎn)變來自于讀書和學(xué)習(xí)，我校把課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)常規(guī)、管理基本規(guī)范以及教育局推薦給老師們的十本教育理論專著當(dāng)作學(xué)習(xí)的重點，并且每周至少寫兩篇讀書札記。今年6月份，鄉(xiāng)教委組織各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)考試，我校38名教師無一人不及格。同時，教師閱覽室全天開放，以便于老師們讀書接受新鮮的理論和知識。10月份，我們組織了“教師快樂讀書演講比賽”活動，深受歡迎。，我們教師人人至少訂閱一份報刊閱讀。
2、“三網(wǎng)聯(lián)通”，為農(nóng)村教師搭建發(fā)展平臺
為充分發(fā)揮我校校園網(wǎng)、城域網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)三網(wǎng)連通和班班多媒體、教師人手一機(jī)辦公的較強(qiáng)優(yōu)勢，切實增強(qiáng)課堂教學(xué)的直觀、動感、形象、有趣等特點，我們精心組織了課件制作、博客創(chuàng)建、校園網(wǎng)發(fā)帖等一系列的培訓(xùn)，同時舉行了課件制作大賽。校園網(wǎng)上建有《農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源庫》、《教師自制課件庫》；開辟實小論壇――“每月話題”欄目，并制定相應(yīng)的評價體制；廣大教師的教學(xué)設(shè)計和反思感悟，在校園網(wǎng)上就實現(xiàn)了順暢交流和資源共享；同時教師“博客群”的建立，足不出戶就讓老師們與全國的名師、大家進(jìn)行教學(xué)切磋。
3、實施遠(yuǎn)程研修，引領(lǐng)教師發(fā)展
制定了詳細(xì)的遠(yuǎn)程研修計劃，對研修內(nèi)容、參加人員、觀看地點、研修時間等做了具體的規(guī)定，每周至少兩個小時的研修時間；暑假，集中10天時間進(jìn)行綜合實踐活動研修。配合全鄉(xiāng)聯(lián)校教研，采用集中與分散、觀看與思考、感悟與交流、研究與實踐相結(jié)合的立體交叉方式進(jìn)行研修，對于轉(zhuǎn)變教師觀念、吸納先進(jìn)思想，提升素質(zhì)能力確實起到了強(qiáng)大的助推作用。
4、實施“走出去”戰(zhàn)略，努力學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗
積極組織教師到濱城區(qū)區(qū)實驗小學(xué)、小營中心小學(xué)、小營實驗學(xué)校、授田學(xué)園、鄒平、博興等先進(jìn)學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。抓住市“教學(xué)開放日”的大好時機(jī)，組織全校教師都到了一小、五小進(jìn)行了學(xué)習(xí)。一年下來每位教師都能參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討至少5次。同時外出學(xué)習(xí)人員返校后，及時在本組內(nèi)進(jìn)行信息反饋，并于一周內(nèi)上一節(jié)匯報課。
5、精心組織“四課”活動，架設(shè)教師才藝展示的舞臺
一是實施“名師帶動”戰(zhàn)略，精心組織“聽名師課、評名師課、學(xué)名師藝”活動，安排本校市、區(qū)級教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人上觀摩課，充分發(fā)揮他們的引領(lǐng)、帶動、導(dǎo)航作用。二是組織區(qū)鄉(xiāng)級優(yōu)秀教師、優(yōu)質(zhì)課獲得者上示范課，通過典型引路，榜樣示范，有力推動一般課向優(yōu)秀課的跨越。三是年輕教師上達(dá)標(biāo)課，通過骨干教師和名師的引領(lǐng)，加強(qiáng)年輕教師教學(xué)基本功訓(xùn)練和課標(biāo)、教材的鉆研，使其盡快由達(dá)標(biāo)課上升為優(yōu)秀課。四是認(rèn)真組織“同課異構(gòu)”活動，上學(xué)期，與鄉(xiāng)中心小學(xué)在綜合實踐等7個學(xué)科進(jìn)行了課堂教學(xué)的交流和研討，效果非常好。
6、持之以恒地抓好教師基本功訓(xùn)練。全體教師每天來到學(xué)校第一件事就是在教學(xué)樓大廳內(nèi)的習(xí)字板上認(rèn)真、工整的書寫粉筆字；每周訓(xùn)練鋼筆字、毛筆字，苦練基本功，每學(xué)期都要組織“三字一話”基本功大賽，促進(jìn)書寫、普通話能力的規(guī)范性。
三、科學(xué)評價，激發(fā)教師的內(nèi)在積極性
評價對于一個教師的成長至關(guān)重要，科學(xué)的評價有利于激發(fā)教師的工作熱情，點燃教師的職業(yè)青春。
我們學(xué)校在廣泛征求廣大教師意見的基礎(chǔ)上不斷對教師綜合考核辦法進(jìn)行修訂，以進(jìn)一步適應(yīng)新課程改革和素質(zhì)教育的要求。目前學(xué)校將教師的考核分為師德、考勤、工作量、教學(xué)工作、教科研、教學(xué)質(zhì)量六個部分，其中教學(xué)工作分為計劃總結(jié)、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)布置與批改、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、基本功訓(xùn)練、課外活動七個方面；教科研分為網(wǎng)上教研、教研活動、教研成果三個方面。在教師考核評價方面突出了過程與終結(jié)、常規(guī)與特色、教學(xué)與教研等的管理，多把尺子多個標(biāo)準(zhǔn)，教師成長記錄袋讓教師更加理性地分析自己和評價自己。
雖然我們學(xué)校是一所由初中改為小學(xué)僅兩年的農(nóng)村小學(xué)，現(xiàn)有13個教學(xué)班，540名學(xué)生，兩年來，通過狠抓教師的專業(yè)成長，再加上全體師生眾志成城，以前所未有的精神狀態(tài)和超乎尋常工作勁頭拼干、實干、快干、巧干，學(xué)校被評為濱州市教學(xué)示范校、濱州市規(guī)范化學(xué)校、濱州市實驗教學(xué)和實驗室管理優(yōu)秀學(xué)校、濱州市教育信息化示范校、濱城區(qū)教學(xué)示范校、濱城區(qū)普通話示范校、濱城區(qū)模范管理學(xué)校，語文教研組被評為濱城區(qū)先進(jìn)教研組，春代表全鄉(xiāng)參加全區(qū)首屆陽光體育運(yùn)動會獲得一個單項第一、一個單項第三、總分第四的成績。每學(xué)期鄉(xiāng)教委的教學(xué)視導(dǎo)皆列全鄉(xiāng)十所學(xué)校第一名、音、體、美、科學(xué)實驗等學(xué)科的技能考核列第一名。
仰望星空，使人眼界高遠(yuǎn)；腳踏實地，更知使命重大。我一定要以這次農(nóng)村小學(xué)校長素質(zhì)提高工程專題培訓(xùn)班作為一個新的起點，按照“發(fā)展是主題，教學(xué)是主線，師資是根本、實干是關(guān)鍵、管理是保障”的工作方針，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識和危機(jī)意識，切實做到抓發(fā)展堅定不移，抓教學(xué)鍥而不舍、抓隊伍優(yōu)化素質(zhì)、抓實干嚴(yán)精細(xì)實、抓管理保障有力。凝聚智慧、傾盡全力，提升學(xué)生素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量，把實驗小學(xué)打造成尚集鄉(xiāng)乃至全區(qū)、全市和省內(nèi)的亮點學(xué)校、品牌學(xué)校和旗艦型學(xué)校。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇十一
第一段：培訓(xùn)的背景介紹（200字）。
在如今競爭激烈的社會，培訓(xùn)已成為提升個人能力和擴(kuò)展職業(yè)發(fā)展的重要途徑。通過參加培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，并拓展自己的專業(yè)領(lǐng)域。近期，我有幸參加了一次關(guān)于銷售技巧的培訓(xùn)課程，這次培訓(xùn)使我受益匪淺，讓我深刻體會到培訓(xùn)對個人成長的重要性。
第二段：培訓(xùn)的收獲與啟示（300字）。
在這次培訓(xùn)課程中，我學(xué)到了許多關(guān)于銷售的新技巧和策略，這些知識為我在工作中更加自信和高效地與客戶交流提供了幫助。從如何建立良好的溝通和關(guān)系到如何提供個性化的解決方案，這些都是我在培訓(xùn)中學(xué)到的重要經(jīng)驗。而更重要的是，我明白了銷售不僅僅是推銷產(chǎn)品，更是建立長期合作關(guān)系的過程。在培訓(xùn)過程中，我與其他參與者分享了自己的經(jīng)驗和困惑，通過交流和反思，我不僅更加清晰地認(rèn)識到自己的不足，也學(xué)習(xí)到了其他人的成功經(jīng)驗，這些都給了我很大的啟發(fā)和動力。
第三段：自我激勵與能力提升（300字）。
從這次培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識到自我激勵對于個人能力提升的重要性。在培訓(xùn)過程中，我注意到那些不僅僅在課堂上積極參與，還在課后繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐的人往往能夠取得更好的成績。因此，我決定要更加積極地激勵自己，通過自主學(xué)習(xí)和實踐來提升自己的能力。為了達(dá)到這一目標(biāo)，我制定了一個具體的學(xué)習(xí)計劃，并與自己約定每天堅持學(xué)習(xí)一小時。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)這種自我激勵讓我有了更多的動力和愿望去追求自我成長，也讓我能夠更好地應(yīng)用所學(xué)的知識和技能。
第四段：應(yīng)用于工作與成果展示（200字）。
在培訓(xùn)結(jié)束后，我立即將所學(xué)的技巧和策略應(yīng)用于我的工作中。通過與客戶的交流，我發(fā)現(xiàn)我能夠更加靈活地應(yīng)對各種情況，并能夠更好地識別客戶的需求。這不僅幫助我提升了銷售業(yè)績，還提高了客戶的滿意度。此外，在團(tuán)隊協(xié)作中，我也積極分享自己的經(jīng)驗和學(xué)習(xí)心得，以幫助團(tuán)隊成員的整體能力提升。這種應(yīng)用以及團(tuán)隊中與同事的分享不僅提升了我的個人價值，也促進(jìn)了團(tuán)隊的發(fā)展。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過這次培訓(xùn)，我意識到培訓(xùn)對于個人成長的重要性。更重要的是，我體會到了自我激勵和能力提升的重要性。通過學(xué)習(xí)和實踐，我發(fā)現(xiàn)只有不斷激勵自己并將所學(xué)應(yīng)用于實踐中，才能真正提升自己的能力和價值。未來，我希望能夠繼續(xù)參加更多的培訓(xùn)，不斷擴(kuò)展自己的知識和技能，成為一個真正優(yōu)秀的職業(yè)人士。同時，我也希望能夠?qū)⒆约簩W(xué)到的東西與他人分享，促進(jìn)整個團(tuán)隊的成長和進(jìn)步。培訓(xùn)不僅是提升個人能力的途徑，也是推動整個職場環(huán)境進(jìn)步的重要動力。
總結(jié)：
通過參加銷售技巧培訓(xùn)，我意識到了培訓(xùn)對于個人成長的重要性。同時，我也明白了自我激勵和能力提升的必要性。通過培訓(xùn)，我掌握了新技巧和策略，并將其應(yīng)用于工作中，取得了可喜的成果。此外，我還發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)過程中與他人的交流和分享對于個人的成長也是至關(guān)重要的。未來，我將繼續(xù)參加培訓(xùn)，提升自己的能力，并積極與他人分享，促進(jìn)整個團(tuán)隊的發(fā)展。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇十二
在當(dāng)今高等教育的背景下，寫論文是一個必不可少的學(xué)術(shù)活動。作為教師，我們需要通過教學(xué)和培訓(xùn)一些寫作技巧和方法，以幫助學(xué)生更好地完成論文。在我的教學(xué)經(jīng)驗中，我深刻體會到了論文培訓(xùn)對教師和學(xué)生的重要性，并從中感悟到很多。因此，本文將結(jié)合自己的經(jīng)驗和思考，談?wù)勱P(guān)于論文培訓(xùn)的心得體會。
第二段：論文培訓(xùn)的目的和意義。
寫論文是高等教育中不可或缺的部分，因為它是展示學(xué)術(shù)研究能力的重要方式，同時也是探究學(xué)術(shù)領(lǐng)域和積累經(jīng)驗的方法。在這個過程中，學(xué)生可以學(xué)會如何構(gòu)建問題、尋找解決方案、分析數(shù)據(jù)等一系列有益的技能。通過論文培訓(xùn)，我們可以幫助學(xué)生了解論文的寫作過程和技巧，使他們能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在未來的學(xué)術(shù)生涯中能夠更好地表現(xiàn)自己。
第三段：培訓(xùn)策略和方法。
為使學(xué)生更好地完成論文，我采用了多種教學(xué)策略和方法。其中的一種最重要的方法是模仿。在這個過程中，我們可以通過給學(xué)生展示典型的優(yōu)秀論文，讓學(xué)生從中發(fā)掘規(guī)律和方法。在這個過程中，我會把論文分成幾個部分，每個部分都與寫作流程的某個特定部分相關(guān)，如：制定研究問題、撰寫猜想。另一個重要的方法是探究。通過探究更廣泛的問題，我們可以讓學(xué)生了解到某個特定領(lǐng)域的前沿知識，在此基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)構(gòu)建問題和研究方法。
第四段：論文培訓(xùn)的挑戰(zhàn)和解決方法。
在論文培訓(xùn)中，我們也會面臨很多挑戰(zhàn)。有些學(xué)生可能因為時間短而感到壓力，有些則可能嫌論文的要求太過嚴(yán)格。有時候，在規(guī)定時間內(nèi)不斷地修改論文可能會讓學(xué)生感到沮喪。對于這些挑戰(zhàn)，教師需要找到合適的解決方法，進(jìn)行幫助和引導(dǎo)。比如采用小組學(xué)習(xí)，讓學(xué)生相互鼓勵，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。另一種方法是通過課堂討論、輔導(dǎo)等方式幫助學(xué)生快速地梳理問題，提高效率。
第五段：結(jié)論。
論文培訓(xùn)對于學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展非常重要，因此教師應(yīng)該采用多種教學(xué)策略和方法，幫助學(xué)生克服挑戰(zhàn)，提高學(xué)術(shù)水平。這是一個長期而漫長的過程，需要老師們不斷實踐和總結(jié)經(jīng)驗，并不斷探索更好的培訓(xùn)方式和方法，以推動高等教育的不斷發(fā)展。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇十三
論文是大學(xué)生在學(xué)術(shù)研究中必不可少的一項重要任務(wù)。為了提高學(xué)生的寫作水平和研究能力，很多學(xué)校都會組織論文培訓(xùn)，幫助學(xué)生更好地完成學(xué)術(shù)論文。近期，我參加了一場論文培訓(xùn)，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。以下是我對于論文培訓(xùn)的心得體會。
第一段：培訓(xùn)前的準(zhǔn)備。
在參加論文培訓(xùn)之前，我認(rèn)真地閱讀了培訓(xùn)相關(guān)的教材和課件，了解了論文寫作的一些基本要求和規(guī)范。此外，我還主動了解了一些與自己研究方向相關(guān)的論文，并進(jìn)行了調(diào)研和備案。這些準(zhǔn)備工作為我在培訓(xùn)活動中有更好的收獲打下了扎實的基礎(chǔ)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的收獲。
論文培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，覆蓋了從選題到論文撰寫的全過程。尤其是在主題選擇和寫作框架構(gòu)建方面，我受益匪淺。培訓(xùn)中的專家們針對不同學(xué)科和寫作目的，詳細(xì)地介紹了選題的方法和技巧，并分享了一些成功的寫作案例。我通過參與講座和小組討論，深入了解了如何準(zhǔn)確把握論文的主題，概括論文的核心內(nèi)容，以及合理分析和解釋數(shù)據(jù)。這些收獲大大提高了我對論文寫作的理解和把控能力。
第三段：學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變。
培訓(xùn)過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己之前學(xué)習(xí)方法中的一些問題，并進(jìn)行了針對性的改進(jìn)。首先，我意識到選題的重要性，不再盲目跟風(fēng)，而是根據(jù)自己的興趣和實際情況進(jìn)行研究，這使得我的論文更有深度和獨(dú)特性。其次，我學(xué)會了更加系統(tǒng)地整理和利用文獻(xiàn)資料，可以更快地找到自己需要的信息并進(jìn)行深入的思考和分析。同時，我還學(xué)習(xí)了如何合理安排時間，避免拖延癥的問題，提高論文的質(zhì)量和效率。
第四段：寫作技巧的提升。
在培訓(xùn)中，我還學(xué)習(xí)了一些寫作技巧和表達(dá)方法。首先，我掌握了一些科學(xué)的論證方法，使得我能夠嚴(yán)密、有力地闡述自己的觀點。其次，我學(xué)會了運(yùn)用一些修辭手法，讓論文更加生動有趣。最后，我還加強(qiáng)了對規(guī)范和語法的理解和運(yùn)用，提高了文章的可讀性和準(zhǔn)確性。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這次論文培訓(xùn)，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升，更重要的是培養(yǎng)了自己的學(xué)術(shù)思維和研究能力。我學(xué)會了如何深入分析問題和找到切實可行的解決方案。此外，培訓(xùn)也讓我認(rèn)識到了自己在學(xué)術(shù)研究中的不足之處，我將進(jìn)一步努力彌補(bǔ)這些不足，并將論文寫作作為一項長期的學(xué)習(xí)任務(wù)。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我能夠?qū)懗龈痈哔|(zhì)量和創(chuàng)新性的論文，為學(xué)術(shù)界做出更大的貢獻(xiàn)。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇十四
近年來，隨著學(xué)術(shù)水平和科研能力的不斷提高，論文已經(jīng)成為評價學(xué)術(shù)研究的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。無論是從事學(xué)術(shù)研究的教師還是研究生，都需要具備一定的論文撰寫能力。為此，許多機(jī)構(gòu)和學(xué)校都會組織論文培訓(xùn)，旨在提高學(xué)術(shù)寫作的質(zhì)量和能力。在我參加論文培訓(xùn)的過程中，我深有體會地認(rèn)識到了撰寫論文的重要性，收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和技巧。
首先，論文培訓(xùn)營造了良好的學(xué)術(shù)氛圍。在培訓(xùn)班中，與各個領(lǐng)域的學(xué)者和同學(xué)們共同學(xué)習(xí)討論，相互分享心得，互相激勵，營造了濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。學(xué)術(shù)氛圍常常能夠激發(fā)我們的學(xué)術(shù)研究激情，促進(jìn)學(xué)術(shù)思維的深入發(fā)展。當(dāng)我們在這樣積極的學(xué)術(shù)環(huán)境中工作時，我們往往能更好地專注于論文撰寫，不受其他事物的干擾，提高工作效率。
其次，論文培訓(xùn)提供了專業(yè)的指導(dǎo)和反饋。在過去的對論文的撰寫中，因為不了解一些學(xué)術(shù)寫作的規(guī)范，我常常犯一些低級的錯誤。然而，通過論文培訓(xùn)，我學(xué)會了規(guī)范的學(xué)術(shù)寫作方法，并得到了專業(yè)人士的指導(dǎo)和指正。他們不僅對我提交的論文進(jìn)行了仔細(xì)的批閱和指導(dǎo)，還為我提供了有益的意見和反饋。這些建議和反饋使我對自己寫作的不足有了清晰的認(rèn)識，也為我今后的學(xué)術(shù)研究提供了寶貴的指導(dǎo)。
另外，論文培訓(xùn)拓寬了我的學(xué)術(shù)視野。在培訓(xùn)班上，我接觸到了來自各個領(lǐng)域的學(xué)者和研究生，他們分享了自己的研究成果和探索的方向。這些分享不僅開拓了我的眼界，還讓我對其他領(lǐng)域的研究產(chǎn)生了濃厚的興趣。此外，培訓(xùn)中還邀請了一些已經(jīng)有一定成就的學(xué)者進(jìn)行學(xué)術(shù)講座和座談會，讓我們近距離感受到了學(xué)術(shù)研究的魅力，更加堅定了自己學(xué)術(shù)研究的決心。這些經(jīng)歷不僅開闊了我的學(xué)術(shù)視野，還讓我對自己的學(xué)術(shù)興趣和定位更加明確。
最后，論文培訓(xùn)激發(fā)了我對學(xué)術(shù)研究的熱情。在培訓(xùn)的過程中，我們接觸到了許多前沿的學(xué)術(shù)觀點和研究方法，這些學(xué)術(shù)成果不僅給了我新的思考的角度，也使我看到了學(xué)術(shù)研究的無盡可能。與此同時，通過培訓(xùn)的交流和討論，我有幸結(jié)識了一些志同道合的同學(xué)和學(xué)者，我們的共同研究激發(fā)了我的學(xué)術(shù)激情，使我更加愿意踏入學(xué)術(shù)研究的殿堂，投身于解決學(xué)術(shù)難題的探索中。
綜上所述，論文培訓(xùn)給了我極大的幫助和指導(dǎo)，使我對學(xué)術(shù)研究有了更深刻的理解，提高了我的學(xué)術(shù)寫作能力。我認(rèn)識到撰寫論文是一個長期的學(xué)習(xí)過程，需要不斷地學(xué)習(xí)、思考和實踐。只有不斷地學(xué)習(xí)和積累，我們才能夠成為獨(dú)立思考、獨(dú)立研究的學(xué)者。我將繼續(xù)努力提高自己的學(xué)術(shù)能力，不斷探索和創(chuàng)新，為學(xué)術(shù)研究做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇十五
歲末年尾，我從一年繁忙的培訓(xùn)工作中抽離出來，做一些心得體會。
同時也受邀參加一些機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)師茶話會，一些企業(yè)的年終總結(jié)大會，一些企業(yè)協(xié)會的答謝會，等等。讓我有機(jī)會置身事外、站高一線，對培訓(xùn)界的現(xiàn)狀及趨勢，有一些思考，愿意和各位分享如下：
1、培訓(xùn)師隊伍：
中國培訓(xùn)師的專業(yè)化程度越來越高，培訓(xùn)師的職業(yè)將越來越是高知階層，資深管理人員從事的專業(yè)；經(jīng)過之前幾年優(yōu)勝劣汰的過程，未來培訓(xùn)師的入門門檻將越來越高，原來那些只聽了幾門課，看了幾張碟就上來講課的“講手”類講師，如果不做內(nèi)功的提升，將被淘汰出局。將來活躍在培訓(xùn)講臺的，將是那些內(nèi)功深厚、外呈豐富的講師。
2、培訓(xùn)課程走向：
培訓(xùn)課程將越來越細(xì)分，比如，同一個課程分高低不同的級別，比如，ttt（企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)）這個課程可分為初級、中級和高級班，旨在給予不同階層的人不同需求的課程，給同一層次的`人分階段成長的階梯式學(xué)習(xí)。
3、課程研發(fā)與設(shè)計：
我所見到的優(yōu)秀的培訓(xùn)師，他們越來越能沉下心來，把課程的研發(fā)做的越來越越深入，越來越貼近“人性“的層面，“道”的層面，而且以深入淺出的方式，讓學(xué)員看到平時看不到的層面，這樣做的好處在于，避開了愛因斯坦所說的“人類的困惑，就在于在制造問題的層面來解決問題”，好的課程研發(fā)和設(shè)計，是能夠讓學(xué)員從高一層面解決問題的。
4、內(nèi)功和外呈都追求精益求精：
我所見到的優(yōu)秀的培訓(xùn)師，不僅在個人修煉、課程研發(fā)方面，不斷下深功夫，同時，在課件ppt設(shè)計、課程環(huán)節(jié)編排上也花了很多功夫，充分了解成年人學(xué)習(xí)的特點，適度有效地運(yùn)用多種互動形式，讓學(xué)員在輕松愉快的情緒下，產(chǎn)生深刻的思考，頓悟，產(chǎn)生改變行為的強(qiáng)烈意愿，拿到方法，并創(chuàng)新使用。在講課風(fēng)格上，優(yōu)秀的講師也是擺脫了“個人秀“、表演式，而進(jìn)入了啟發(fā)式、教練式，以支持者的心態(tài)做學(xué)員進(jìn)步的助推器，催化劑。
5、通用課程的精耕細(xì)作：
現(xiàn)在很多企業(yè)需要有領(lǐng)導(dǎo)力或管理技能方面的普及課程，同時也有一些企業(yè)需要激勵、溝通、培養(yǎng)、計劃等專題課程，這就需要我們培訓(xùn)師把原來課程其中的某個章節(jié)精耕細(xì)作，在一個點上做深做透，這也將是一個趨勢。
6、忽視課后評價，重視行為改善：
越來越多優(yōu)秀的培訓(xùn)師已經(jīng)不是很重視培訓(xùn)結(jié)束時學(xué)員的評價和分?jǐn)?shù)，而聚焦于培訓(xùn)后的一段時間里，參訓(xùn)人員的行為是否改變。我認(rèn)為這是個質(zhì)的轉(zhuǎn)變，我很贊同，只有這樣才真正做到了管理大師們經(jīng)常提到的“聚焦改善，以終為始”的管理觀點。
因為我們都知道，企業(yè)安排培訓(xùn)的終極目標(biāo)不僅僅停留在領(lǐng)悟、學(xué)習(xí)、思考，而是通過改變意識，從而改變行為，最終改變績效。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇十六
有幸參加了縣教育局組織的暑期骨干教師培訓(xùn)，通過幾天來緊張而充實的學(xué)習(xí)，我受益非淺，特別是聽了燕小艷、王拴龍等多位老師的報告，使我對教育教學(xué)理論的內(nèi)涵有了更為深刻的理解和認(rèn)識,從而有效地提高了自己的認(rèn)識水平和理論水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。下面就本次培訓(xùn)我談幾點體會：
燕小艷老師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求，給我們年輕教師很大的教育，讓我們懂得什么是教育，怎樣才能教出優(yōu)秀的學(xué)生，讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。
教師應(yīng)該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看，學(xué)生并不存在好與差之分，“差生”之所以 “差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素，都會嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮，都會成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù)。在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點滴的進(jìn)步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點，然后運(yùn)用激勵機(jī)制，加以充分的肯定和激勵，恢復(fù)感到溫暖，增強(qiáng)自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。
要做到這一點，就應(yīng)充分認(rèn)識教師工作的意義，從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)。人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認(rèn)識這一點，才能激發(fā)對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去。
要以自身的行為去影響學(xué)習(xí)，真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之，什么不可為。因此，教師的教學(xué)，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負(fù)責(zé)任。除此之外，教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通，向?qū)W生暢開心靈，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn)，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。
總之，通過這次培訓(xùn)，使我提高了認(rèn)識，也更加明確了自己的使命。我將以這次培訓(xùn)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各位老師的先進(jìn)事跡和寶貴經(jīng)驗，把愛融入到自己的教育教學(xué)工作之中，做一名愛教育、愛學(xué)生的合格教師。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇十七
20xx年x月xx號上午，xx中學(xué)暑期培訓(xùn)第x天，我們?nèi)w參訓(xùn)教師有幸聆聽了xx師范大學(xué)心理學(xué)教授xx老先生的講座——“修心堅守精進(jìn)”。在這次關(guān)于教師職業(yè)道德規(guī)范的培訓(xùn)講座中，趙教授幽默風(fēng)趣的談吐，淵博精深的教育教學(xué)經(jīng)驗，充滿激情的講解，讓我們印象深刻，完全感覺不出他的年紀(jì)。同時一個半小時的講座，干貨滿滿，意猶未盡。
在第一階段的講座中，教授從大家最熱衷的”韓劇熱”現(xiàn)象作為導(dǎo)入，分析了中國人的現(xiàn)實生活中為何產(chǎn)生不了那么多的“都教授”，那么多的“宋某某”，引出了我們需要的不是臉蛋，不是身段，而是有禮的，懂得尊重的，內(nèi)在成熟穩(wěn)重的人。社會現(xiàn)象如此，學(xué)校呢?學(xué)校其實也是一個小社會，它是一個充滿人性的高尚區(qū)域，它是引領(lǐng)社會文明的第一平臺，那么作為在這個平臺上區(qū)域上工作的最有代表性的就是我們教師了，所以我們的所作所為所想，必將影響到這個特殊環(huán)境的優(yōu)劣和進(jìn)步速度。
針對上述的現(xiàn)象和問題，趙教授為我們提供了解決的法寶，同時用精煉到位的語言為我們今后的教師職業(yè)發(fā)展之路指明了前進(jìn)的方向。我覺得其中最有感觸的是：
1.不忘初心，帶著當(dāng)初走出師范大學(xué)的熱情和選擇作一名教師時的決心，自我調(diào)整，適應(yīng)社會，而不是讓社會改變我們的職業(yè)最初的理想和樣子。
2.愛崗敬業(yè)雖然是句老套的話，但是一個人做任何事，一次兩次有熱情不稀奇，難的是堅持，是良心，記得我走出師范大學(xué)的那一刻起，我的老師送給我印象最深的一句話就是，做老師是個良心活，不論別人怎樣，我要做到無愧于心，就是對自己愛崗敬業(yè)最好的證明。
3.要想成就職業(yè)化，我們要千錘百煉，終身學(xué)習(xí)，你的能力可以一般，但是你的態(tài)度，你的努力，你的專注，你的敬業(yè)可以彌補(bǔ)你能力上的不足，謙虛的向你周圍的人學(xué)習(xí)，你會開闊眼界，博采眾長，你會發(fā)現(xiàn)原來我也可以，原來我也能這么優(yōu)秀。
我們要在接下來的職業(yè)生涯中，做好規(guī)劃，善于利用趙教授賜予我們的法寶工具：
鏡子：照毛病，調(diào)心態(tài)，整衣冠，樹品行;
指南針：確立目標(biāo)，找準(zhǔn)方向，定位自身;
催化劑：不等不靠，充分挖掘自己身上的潛能，盡快提升加速自己，跳出舒服區(qū);
鑰匙：打開內(nèi)心曾經(jīng)的或者過去的桎梏，心中充滿詩歌與遠(yuǎn)方，做個樂觀的老師，才能感染你的學(xué)生。
最后，超級喜歡教授最后的結(jié)語，用來勉勵自己和親愛的大家：像信仰上帝一樣信仰我的職業(yè)，像熱愛生命一樣熱愛我的工作，放下手機(jī)，放下抱怨，放下浮躁，去學(xué)習(xí)，去成長，去改變，作一個優(yōu)雅而有價值的幸福的老師!
教師論文培訓(xùn)心得體會篇十八
特崗教師“國培計劃”之我的培訓(xùn)體會通過這次的國培計劃，它給我的教學(xué)理念和思維帶來了一次思想的大解放，主要教學(xué)啟示有：
啟示一：轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式它重理論、輕實踐；重理性、輕感性；重結(jié)論、輕過程，傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)過分注重知識的傳授，過分強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位使得課堂顯得沉悶、乏味，學(xué)生的學(xué)習(xí)活動消極、被動大大降低了學(xué)習(xí)效果，為此要把學(xué)生從單一的、他主的、被動的學(xué)習(xí)方式徹底轉(zhuǎn)變成自主的的、探究與合作的學(xué)習(xí)方式上來，改變原有的單純接受式的學(xué)習(xí)方式，建立和形成旨在充分調(diào)動，發(fā)揮學(xué)生主體性的學(xué)習(xí)方式，所以今后我將重點朝以下三種學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變：
1、自主學(xué)習(xí)；它關(guān)注學(xué)習(xí)者的主體性和能動性，是由學(xué)生自主而不是受他人支配的學(xué)習(xí)方式。
2、探究學(xué)習(xí)，在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)一種類似學(xué)術(shù)研究的.情境，通過學(xué)生自主、獨(dú)立地發(fā)現(xiàn)問題、實驗、操作、調(diào)查信息搜集與處理，表達(dá)與交流等探索活動，獲得知識、技能、情感與態(tài)度的發(fā)展的一種學(xué)習(xí)方式。
3、合作學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)下明確責(zé)任分工，通過相互學(xué)習(xí)，相互幫助，相互評價達(dá)到提高學(xué)習(xí)效果和培養(yǎng)合作意識和合作能力為目的的一種學(xué)習(xí)方式。
啟示二：教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變，其主要體現(xiàn)在：
1、在對待師生關(guān)系上，教師須本著“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”的核心理念、尊重和贊賞學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，贊賞學(xué)生的興趣愛好和特長，贊賞每一位學(xué)生微小的成績，贊賞每一位學(xué)生所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。
2、在對待教學(xué)關(guān)系上，強(qiáng)調(diào)幫助和引導(dǎo)；幫助學(xué)生檢視和反思自我，幫助學(xué)生尋找、搜集學(xué)習(xí)資源，幫助學(xué)生對學(xué)習(xí)過程和結(jié)果進(jìn)行評價。
3、在對待自我上，強(qiáng)調(diào)反思，形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力。
4、在對待其他教育者的關(guān)系上，強(qiáng)調(diào)合作，任何一個教育者都須與周圍的環(huán)境和人和諧相處，必須講究和諧和合作精神。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇十九
x月17日，我參加了石蓮子鎮(zhèn)新教師培訓(xùn)。雖然上班已經(jīng)一年，但我各方面仍然存在不足。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我收獲了很多。下面，我說一下這一次新教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會。
王校長對新教師提出了3點希望：理清思路，爭做優(yōu)秀教師；扎實負(fù)責(zé)，爭做骨干教師，桃李滿園的幸福教師；奮勇爭先，爭做優(yōu)秀教師。我在平時應(yīng)該努力做到以上三點。向優(yōu)秀教師看齊，積極學(xué)習(xí)向上的觀點，抵制不良言行，努力樹立良好的形象，借鑒經(jīng)驗不斷提升自己。在備課、上課、批改作業(yè)上下足功夫，做到規(guī)范性并努力促進(jìn)學(xué)生全面、個性發(fā)展。日常中要認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)。
聶教研員向我們講解了如何去備好語文課和布置作業(yè)。通過學(xué)習(xí)，我對低年級識字、閱讀教學(xué)策略、中高年級閱讀教學(xué)策略有了更進(jìn)一步的了解。我對各種作業(yè)也更加熟悉。
夏教研員向我們介紹了英語教學(xué)策略及作業(yè)。夏教研員列舉了我們身邊很多值得我學(xué)習(xí)的榜樣。我被這些榜樣深深觸動。我感覺我更應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。
田教研員向我們講解了常識的教學(xué)策略及我們應(yīng)該注意的問題。我對常識有了更深入的了解
最后，孫校長在百忙之中來到現(xiàn)場。孫校長希望年輕教師盡快成長，盡快適應(yīng)工作，盡快適應(yīng)角色，多向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，多動腦筋，多學(xué)習(xí)。
通過培訓(xùn)，我感覺自己的不足之處還有很多。我應(yīng)該在平時教學(xué)中更用心，不斷提升自己。向優(yōu)秀教師看齊，爭做一名合格的優(yōu)秀教師。
x月13日，我們來到了沂南雙語學(xué)校，親臨臨沂市小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課評選的現(xiàn)場，聽取了來自于市直和各縣區(qū)8位教師的課。各位老師用各自不同的姿態(tài)詮釋了自己心目中的高效課堂，給了我很大的啟發(fā)，課堂情景至今歷歷在目。
課堂綻放出絢麗之花。教師深挖教材，用新的教育教學(xué)理念，再次給我們呈現(xiàn)了一個高效的課堂。教師充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性，讓每一個生命的自主性在參與中得到充分的體現(xiàn)，讓每一個生命在體驗中不斷地拓展不斷升華。教師教得輕松，學(xué)生學(xué)得快樂，三維目標(biāo)有效達(dá)成。那里更多的是心靈和心靈間的對話，智慧和智慧的碰撞。
課堂成為師生共同成長的基地。人是一個完整的生命體，是作為完整的人格而成長的，單純地著眼于認(rèn)知活動與智力發(fā)（20xx年“艾滋病防治教育”系列活動方案及文案）展，人格是不能獲得健全成長的。“教師任何時候都不應(yīng)忘記，他的工作對象是完整的兒童（學(xué)生）?！闭n堂是教學(xué)的主陣地，學(xué)生不僅要學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活，而且要學(xué)會做人，學(xué)會創(chuàng)造；教師在發(fā)展學(xué)生的同時自身也得到一定發(fā)展，課堂成為師生共同表演的舞臺。教學(xué)既是知識、技能的教與學(xué)的過程，又是情感的體驗過程。教師以富有情感的方式教，學(xué)生以富有情感的方式學(xué)，這樣的教學(xué)才是教師與學(xué)生真正需要的，這樣的教學(xué)更具有生命力。教學(xué)效果也不單純看升學(xué)率或就業(yè)率，更要關(guān)注學(xué)生職業(yè)生涯的前景，是否具備長足的創(chuàng)業(yè)能力和廣闊的發(fā)展空間，這樣，才能真正激發(fā)生命的熱情，讓學(xué)生在有限的課堂時間內(nèi)體會更多、感受更多、發(fā)展更多。
課堂成為張揚(yáng)學(xué)生個性的舞臺。教師尊重生命的獨(dú)特性，“駿馬能歷險，犁田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟舍長以就短，智者難為謀。生材貴適用，慎勿多苛求?！薄疤焐也谋赜杏谩?，人的智力因素不僅僅只有一種，學(xué)生的個人情況也千差萬別，可以說是各有各的風(fēng)姿，各有各的精彩。教師要充分注意、尊重每一個學(xué)生的獨(dú)特天賦、能力和興趣，為每個學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會，讓每個學(xué)生都有屬于自己的成長體驗，讓上課讓學(xué)習(xí)成為令學(xué)生快樂和向往的事。例如有的學(xué)生性格活潑、口齒伶俐，就讓他們痛快地說盡情地講；有的學(xué)生性格沉穩(wěn)，做事細(xì)致，可讓他們在動手操作方面大展身手；有的同學(xué)善于溝通，人際關(guān)系良好，讓他們在合作性的學(xué)習(xí)方式中充分體驗快樂……這也正是蘇霍姆林斯基所說的：“教學(xué)和教育的技巧和藝術(shù)就在于，要使每一個兒童（學(xué)生）的力量和可能性發(fā)揮出來，使他們享受到腦力勞動中成功的樂趣。”
年x月至學(xué)期期末，我在學(xué)校龍泉書院西花廳參加了青年教師的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)是我校為了讓青年教師盡快適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，提高青年教師的素質(zhì)，推動學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量而實施的一項舉措！這次培訓(xùn)中，在感受到龍泉書院風(fēng)韻的同時，重溫了教育主管部門對教師在師德方面的規(guī)范，學(xué)習(xí)了我校一三五教學(xué)模式實施的環(huán)節(jié)，知曉了我校在教育教學(xué)管理方面的要求，研究了學(xué)生在青少年階段的心理行為問題，實踐了我校信息化管理及教學(xué)系統(tǒng)，聆聽了優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗！也領(lǐng)略了授課名師的風(fēng)范，個人受到了深深的啟發(fā)。通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺，我得到了很大的收獲，我從中得到了很多體會和啟發(fā)：
此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富，從多層次多角度安排，緊鑼密鼓，扎實有序，內(nèi)容也較為全面：包括了教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育政策法規(guī)、教研教學(xué)能力、班主任工作、課堂管理與班級管理、教育教學(xué)技能指導(dǎo)、教師禮儀與修養(yǎng)、新教師應(yīng)注意的問題等諸多方面的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。而新教師培訓(xùn)的所有老師都是教育教學(xué)水平一流的好老師。他們的培訓(xùn)全面而細(xì)致，深刻而生動，不管哪一位教師主講，他們都是有備而來，準(zhǔn)備的十分充分，沒有一絲一毫的敷衍：所有的講稿均制成ppt公開共享；有的研究高瞻遠(yuǎn)矚，細(xì)致入微，切合實際，時時讓人眼前一亮；他們思想深邃高尚，語言精練清晰和緩，態(tài)度和藹可親沒有架子，這一切都彰顯出他們的人格，高尚的師德，崇高的職業(yè)精神以及對教育事業(yè)的熱愛，執(zhí)著！他們提升了我們?nèi)松拇笾腔?！他們身上散發(fā)出的愛的力量，將助推我今后更加全心全意的投入到教育教學(xué)工作中。他們是最美的老師！
在培訓(xùn)中，幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在教學(xué)教法經(jīng)驗方面，我們認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進(jìn)教學(xué)方法和策略，爭取精益求精。另外，眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強(qiáng)調(diào)，在新課程改革的背景下，各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。在這次培訓(xùn)中，各位老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新教師應(yīng)該好好地吸收和采納。
教師在教育中表現(xiàn)出怎樣的道德修為，直接熏陶著學(xué)生道德品質(zhì)的形成和發(fā)展，直接影響著學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀，直接影響著正在成長著的青年一代的身心健康。教師的道德品質(zhì)對學(xué)生的影響，是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量?！币苍S我們太普通，一己之力也很微弱，但我們要努力去做充滿智慧的教育！想想初登講臺時熱情如火，充滿激情，轉(zhuǎn)眼人到中年，回首走過的路，不能倦?。「荒茉诰氲≈邢ソ逃叩牧夹?，而要把良心化作行動，融入平凡的工作中去！
一樣的課程不一樣的班級，當(dāng)我為分?jǐn)?shù)沾沾自喜的時候，是否注意到還有許多分?jǐn)?shù)不高的孩子有多憂傷？那些拼命努力獲得高分的學(xué)生是否真正感到了學(xué)習(xí)的成功與幸福？在我的教習(xí)過程中，有多少人精神的成長被忽視？我要給予學(xué)生怎樣的精神關(guān)懷？羅素說：參差多態(tài)乃是幸福的本源。那我評價的尺子有幾把？教育要關(guān)心每個人的幸福每個人的成長每個人自我價值的實現(xiàn)，也許這些并不全是教師的問題，但道德和責(zé)任要牢記！這也是學(xué)校、社會、學(xué)生的期盼！
第一，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
第二，教師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，實際上是做人的一種認(rèn)同感；同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。
第三，教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。
最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
我們要養(yǎng)成“終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，當(dāng)今高新技術(shù)發(fā)展飛速，面臨著時代的挑戰(zhàn)，我們?nèi)绻米蛱鞂W(xué)來的知識來教現(xiàn)代的學(xué)生去做明天的事，那就太可悲了。而且我們的教育的對象的特殊性，決定了教育不可能有“最佳方案”，不可能有“放之四海而皆準(zhǔn)”的教學(xué)方法。所以我們應(yīng)該不斷的尋求機(jī)會學(xué)習(xí)更多的知識，只有不斷拓展，我們的教育和教學(xué)能力才能得到提高！我今后一定要加強(qiáng)各方面學(xué)習(xí)，讀書做事，促進(jìn)自我專業(yè)發(fā)展，做幸福教師！
劉校長強(qiáng)調(diào)我們要堅持教學(xué)反思，才有可能從平凡走向卓越！華東師范大學(xué)終身教授著名教育家葉瀾說：“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年反思就有可能成為名師。”蘇霍姆林斯基說：“每一位教師都來寫教育日記，寫隨筆和記錄，這些記錄是思考及創(chuàng)造的源泉，是無價之寶，是你搞教育科研的豐富材料及實踐基礎(chǔ)”。做報告的老師之所以能成為專家名師，也是因為他們是教學(xué)中的有心人，善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)事件，并進(jìn)行有效的反思研究，之后再進(jìn)行教學(xué)實踐，再發(fā)現(xiàn)問題再反思再實踐，如此反復(fù)螺旋式上升。我今后要向這一方面進(jìn)行努力！
通過這次培訓(xùn)，我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距，在一些方面有不足之處：
（1）在教學(xué)方面：應(yīng)該多與學(xué)生互動，注重教學(xué)設(shè)計，多實行啟發(fā)式教學(xué)和討論式教學(xué)。多讓學(xué)生來發(fā)現(xiàn)和解決問題，盡自己的最大努力讓課堂內(nèi)容生動有趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
（2）在學(xué)生管理方面：對學(xué)生的情況不夠了解，雖然工作充滿熱情但對學(xué)生的自我管理能力估計過高，今后還要多多了解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活方面的問題，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，努力使自己成為學(xué)生的良師益友，緊密的和班主任配合，努力爭取使所教使班級名列前茅。
對于剛剛進(jìn)入本校工作的我，對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些問題，而本次培訓(xùn)中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)老師的講話，充滿了對新教師的關(guān)愛。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的環(huán)境等，其二是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其三是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信，自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志。”也許，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
此次培訓(xùn)，我感嘆每一位老師學(xué)識淵博、學(xué)養(yǎng)高深的同時，他們的每一個真知灼見，每一個獨(dú)到的見解和體會，都一次次撞擊著我的心靈深處，猶如醍醐灌頂，使我豁然開朗，真有種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺，培訓(xùn)不僅是對自己知識的擴(kuò)充、教學(xué)理念的提高，更是對我心靈的一次洗滌、凈化和升華，為我下一步的生活和學(xué)習(xí)指明了方向。感謝他們！
最后，我想對所有參加培訓(xùn)的教師說：用愛生活，會使自己幸福；用愛工作，會使很多人幸福。讓我們用愛做最美教師吧！
教師論文培訓(xùn)心得體會篇二十
教育工作是一個漫長的過程，做得好享受這漫長的愉快，反之則痛苦不已。做為教師如何做一名合格的教師，如何讓學(xué)生愉快學(xué)習(xí)，如何讓自己愉快生活、工作，這就需要我們自身不斷修煉，成為一個深受學(xué)生喜愛且有魅力的教師。要成為這樣的老師，有一定難度，通過學(xué)習(xí)市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話收獲頗深，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)講話現(xiàn)談?wù)剮c體會今后的奮斗目標(biāo)：
1.加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng)，提高個人人格魅力。
美術(shù)老師必須本著尊重學(xué)生、信任學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生、親近學(xué)生確立自己的工作方向，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，做學(xué)生的良師、朋友，為學(xué)生排憂解惑，為學(xué)生提供心理輔導(dǎo)，以專業(yè)的理論來促進(jìn)學(xué)生美學(xué)素養(yǎng)的提高。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的要求，也是修煉教師人格魅力的基礎(chǔ)。
2.加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高自身藝術(shù)修養(yǎng)。
們感知現(xiàn)代的社會，現(xiàn)代藝術(shù)的發(fā)展，提高他們藝術(shù)的審美能力，使他們喜歡上這門學(xué)科。
3.加強(qiáng)教育技能的培訓(xùn)，提高美術(shù)教學(xué)質(zhì)量。
在新課程改革中研究課堂教學(xué)過程，引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入藝術(shù)大世界，培養(yǎng)美術(shù)的鑒賞能力和藝術(shù)整合能力，就必須不斷學(xué)習(xí)教材教法，總結(jié)別人先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗并且學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論和運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)手段，研究課堂的結(jié)構(gòu)、課堂的教學(xué)過程，提高講解的水平與指導(dǎo)教學(xué)的能力，開拓課堂的廣度，從而提高課堂的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)氣氛，提高課堂的質(zhì)量。在課堂之外加強(qiáng)橫向聯(lián)系，積極撰寫教學(xué)心得和堅持美術(shù)創(chuàng)作，將“學(xué)術(shù)型”和“教學(xué)型”結(jié)合起來，這樣才能做好一個美術(shù)教師。
1.課前準(zhǔn)備精細(xì)化。課前做好教材、學(xué)生情況的分析，推敲好本課的教學(xué)目的，設(shè)計好教學(xué)計劃，寫好教案，制作好課件，做好情況分析。
2.教學(xué)手段多樣化。生動靈活的教學(xué)藝術(shù)是教師教學(xué)魅力的翅膀。有了好的教學(xué)設(shè)計，還要使學(xué)生感興趣，充分收集相關(guān)資料，利用多媒體等形式在課前營造一個良好的教學(xué)氛圍，滲透傳統(tǒng)文化教育，進(jìn)一步認(rèn)識中國歷史，了解自己民族文化。
實現(xiàn)的能力，雖然這種創(chuàng)造力形成不了驚世駭俗的作品，但由于形象語言的多樣性，也能開啟思維的深度和廣度，形成廣義的形象思維文化教育。我想這種自我實現(xiàn)的創(chuàng)造力正是我們要培養(yǎng)的能力，對于大多數(shù)同學(xué)都適用，對同學(xué)的創(chuàng)新思維的提高也有積極意義。
4.課后評價科學(xué)化 。學(xué)生是教學(xué)課堂的主體，讓學(xué)生在評價中學(xué)習(xí)，在評價中提高。學(xué)生總希望得到老師和同學(xué)的好評，所以老師要和學(xué)生有反饋，在課后要有評價。
做一個好的美術(shù)老師很難，做一個受學(xué)生喜歡的有魅力的好美術(shù)老師更難，應(yīng)本著自我的良心，保證不虛度每節(jié)課，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加創(chuàng)新的舉措，更多新穎的教學(xué)手段，完成教學(xué)任務(wù)、做好本職工作，成為一名政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、敢作為、作風(fēng)正的新時代合格教師。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇二十一
八月夏日，祿城南寧，驕日似火，美麗又熱情，而專家、教授們淵博的講學(xué)如甘泉般滋潤田林初中教師的心田，感謝教育學(xué)院教研部的專家、教授們，您們辛苦了！感謝您們讓我們看到我們田林落后地區(qū)的教育教學(xué)現(xiàn)狀，感謝您們讓我們看到和指明我們今后教育教學(xué)的努力方向。
陸云主任的“校本教研創(chuàng)新與教師專業(yè)發(fā)展”，闡述的是校本教研的含義、關(guān)鍵、方式以及校本教研與教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)系。關(guān)鍵語句是教師的主體文化地位、教師的人格魅力、科學(xué)的師生關(guān)系、課堂的有效溝通、良好的師生關(guān)系。關(guān)鍵詞是教師的文化底蘊(yùn)和教師的人格魅力。
鄧國顯教授教會了我們信息、知識、智慧的相互關(guān)系，告訴我們怎樣的課是好課，怎樣上好一節(jié)課。
黎君教授的“學(xué)生學(xué)習(xí)的心理研究與實踐”，讓我們感受到了“在學(xué)習(xí)中體驗快樂，在學(xué)習(xí)中體驗成功”。感悟了“親其師，信其道”。
廖先祥專家“學(xué)會觀察、學(xué)會研究、學(xué)會發(fā)展”，讓我們明白了：課堂是全息的，我們看到的并不是他的全部。在課堂中我們要關(guān)心每一位學(xué)生，給學(xué)生以鼓勵、關(guān)愛，激活調(diào)動每一位學(xué)生在課堂上的積極性，做好學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人。
在花花大世界公園，“男的五角，女的1元”；“大樹與兔子”等游戲，我們得到了課外心理訓(xùn)練，增強(qiáng)了大局觀念、團(tuán)隊意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
南寧二中“以人的發(fā)展為本，師生員工共發(fā)展”的教學(xué)理念，也是我們在做的每一位教師的教學(xué)理念。
感謝楊鍵兒主任的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)主題研討、如何發(fā)表網(wǎng)絡(luò)主題、網(wǎng)絡(luò)評論以及對今年中考試題的一些分析。
1、希望教育學(xué)院教研部的專家、教授們繼續(xù)關(guān)注我們，關(guān)心我們，像疼愛您們的孩子一樣關(guān)心我們在教育教學(xué)中的成長。
2、希望在教育學(xué)院教研部的專家、教授們的引領(lǐng)、牽線、塔轎下，田林初中教師能到南寧市各中學(xué)觀摩優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)。
1、希望教師的職業(yè)具有內(nèi)在尊嚴(yán)與快樂的職業(yè)。
2、最美的風(fēng)景在心里。
3、就讓一切因為你因為我，世界充滿著更多感動。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇一
乘著素質(zhì)教育的春風(fēng)，沐浴著新課改的陽光。我有幸成為了第二期“xx園丁工程”第二批xx骨干教師培訓(xùn)的對象，在將近一個月的時間里，帶給我的是一次次思想上的洗禮、心靈的震憾、理念的革新。通過“專家引領(lǐng)、小組討論、同伴互助”等學(xué)習(xí)形式以及與導(dǎo)師們平等對話和互動中逐漸提高認(rèn)識，深化了我對新課改理念的理解，進(jìn)一步拓寬了我對教育教學(xué)領(lǐng)域以及相關(guān)學(xué)科知識的認(rèn)識，及時指引著我們朝著一條探索之路不斷前進(jìn)。我想，這就是我們每一位學(xué)員從一個教書匠向一個知識型、教研型的教學(xué)骨干成長的開始吧!
培訓(xùn)即將結(jié)束，我感嘆時間過得真快，自己原有的知識原來是如此淺陋和貧乏，教師在新課改背景下需要掌握和了解的有關(guān)教育教學(xué)理論和實踐經(jīng)驗實在太多，所幸的是每一次的活動都過得很充實。聆聽智者的教誨，參與同伴們的探究，收獲頗豐!自己都感覺如鳳凰涅磐般獲得了思想的重生和心靈的洗禮!每一次的專題講座都是那么精彩!課堂上，專家們的精彩講座一次次激起我內(nèi)心的感應(yīng)，更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中，我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。
記得xx老師的《新課程背景下教師專業(yè)化發(fā)展的道路》至今記憶猶新，讓我明確了教師專業(yè)發(fā)展的方向，時刻激勵著我要邁好走向成功的第一步。xx老師的《關(guān)于“課堂觀察”的思考》讓我懂得了課堂觀察的方法和意義，xx老師的《讓思維去旅行—課題研究，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展》使我深刻感覺到課題研究對促進(jìn)骨干教師成長的重要性，xx老師《中學(xué)教師與校本教研》讓我明白了中學(xué)教師開展校本教研的必要性和緊迫性，xx老師的《語文課程資源開發(fā)與綜合實踐活動》為我解開如何開發(fā)語文課程資源與開展綜合實踐活動的疑惑??在專家們的指導(dǎo)和幫助下，我的許多教學(xué)實踐中的種種疑問如撥云見日般豁然開朗，使我從最初的迷茫變成了希望，這是自我實踐的希望，也是成就教育教學(xué)實踐的希望，更是師生可持續(xù)發(fā)展的希望。
每一次的專題講座都是那么可貴，導(dǎo)師們上課還為我們提供了可貴的教學(xué)案例和資源，每一場講座都讓我有如沐浴春風(fēng)般的感覺，導(dǎo)師的精彩講座、小組的積極討論，學(xué)員的踴躍發(fā)言，同伴的熱情互助，令人意猶未盡，回味無窮。有時，課堂上出現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象，就是大家站在不同的角度，充分闡述自己的看法，有的委婉謙虛，有的一針見血，有的獨(dú)樹一幟，有的質(zhì)疑問難，引起大家無限的思考，此起彼伏，像是一場激烈的辯論賽，這樣的辯論總是在導(dǎo)師精辟入里的分析總結(jié)中結(jié)束，留給大家深刻的記憂和回味!
教師論文培訓(xùn)心得體會篇二
論文撰寫是大學(xué)生活重要的一環(huán)節(jié)，不僅要幫助學(xué)生深入理解所學(xué)知識，更能培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用各種素養(yǎng)的能力。然而，由于自身能力不足或?qū)υ擃I(lǐng)域知識不熟悉，許多學(xué)生都會在撰寫論文時遇到困難。因此，為了更好地幫助學(xué)生撰寫優(yōu)秀的論文，學(xué)校設(shè)置了論文培訓(xùn)課程，培訓(xùn)教師通過多年的經(jīng)驗和對學(xué)生的深入了解，總結(jié)出了一些心得體會。
第二段：注重引導(dǎo)，注意培養(yǎng)。
論文培訓(xùn)教師認(rèn)為，對于學(xué)生來說，能夠獨(dú)立撰寫一篇高質(zhì)量的論文是一項非常重要的技能。因此，他們注重引導(dǎo)學(xué)生，激發(fā)其興趣，提高其寫作能力和思維能力。在培訓(xùn)的過程中，教師們不僅要傳授知識，更要引導(dǎo)學(xué)生自主探索和思考，探索自己對所學(xué)知識的理解。同時，通過培訓(xùn)課，還可以培養(yǎng)學(xué)生的文獻(xiàn)查閱能力和思維邏輯能力，使其能夠更好地應(yīng)對論文撰寫的要求。
第三段：注重實踐，讓學(xué)生動手。
論文培訓(xùn)教師認(rèn)為，人們往往通過實踐來掌握知識、積累經(jīng)驗。因此，在培訓(xùn)學(xué)生撰寫論文時，注重實踐是至關(guān)重要的。在常規(guī)課堂教學(xué)中，教師們通常會為學(xué)生提供充足的案例和實戰(zhàn)技巧，讓學(xué)生在實踐中不斷總結(jié)和提高。同時，通過小組討論和實踐演練等形式，學(xué)生可以與同學(xué)交流，分享經(jīng)驗，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高學(xué)習(xí)效率。
第四段：注重輔導(dǎo)，幫助學(xué)生解決問題。
在論文撰寫中，學(xué)生常常會在一些細(xì)節(jié)上遇到困難，或者出現(xiàn)一些無法解決的問題。為了更好地幫助學(xué)生解決這些問題，論文培訓(xùn)教師通過輔導(dǎo)的形式，提供貼心的指導(dǎo)和建議。在輔導(dǎo)中，教師們不僅要解決學(xué)生的問題，還要注意為學(xué)生定制適合自己的解決方案，讓學(xué)生了解如何更好地解決問題。
第五段：注重反思，持續(xù)提高。
在長時間的論文培訓(xùn)之后，論文培訓(xùn)教師不僅要總結(jié)出寶貴的經(jīng)驗，也要反思自身的工作，持續(xù)提升自己的教學(xué)能力。在教學(xué)過程中，教師們要不斷觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，隨時調(diào)整教學(xué)策略，讓每個學(xué)生都能夠收獲滿滿。同時，培訓(xùn)教師還應(yīng)該認(rèn)真聽取學(xué)生反饋，對教學(xué)評價，不斷優(yōu)化教學(xué)，從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
結(jié)論：
綜上，論文培訓(xùn)教師深入了解學(xué)生的需求，注重指導(dǎo)和輔導(dǎo)，通過實踐培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和思考能力，不斷反思提高自身。在以后的論文撰寫過程中，希望學(xué)生們不僅能夠借鑒教師的經(jīng)驗和教導(dǎo)，更能夠在實踐中不斷總結(jié)和提高，不斷提升自身的知識水平和寫作水平，最終能夠撰寫出優(yōu)秀的論文。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇三
第一段：介紹培訓(xùn)的背景和目的（200字）。
最近，我參加了一次關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的課程，這次培訓(xùn)為我提供了一個了解和提高自己領(lǐng)導(dǎo)能力的機(jī)會。培訓(xùn)的目的是幫助我們了解并應(yīng)用更高效的領(lǐng)導(dǎo)技巧。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的重要理念和技能，這對我的個人和職業(yè)生涯都產(chǎn)生了積極的影響。
第二段：總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容和認(rèn)識的重要性（200字）。
在培訓(xùn)的第一部分，我們學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)力的定義和重要性。我意識到一個好的領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅是指揮下屬的人，還需要有良好的人際關(guān)系和溝通能力，能夠激勵和鼓舞團(tuán)隊成員。這讓我明白，領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是一種職務(wù)，更是一種能力和影響力的體現(xiàn)。培訓(xùn)中提到的一些重要理念，如情緒智商、自我認(rèn)知和團(tuán)隊合作，深深地觸動了我。
第三段：學(xué)習(xí)到的重要技能和應(yīng)用經(jīng)驗（300字）。
在培訓(xùn)的第二部分，我們學(xué)習(xí)了一些重要的領(lǐng)導(dǎo)技能。比如，如何建立和管理有效的團(tuán)隊、如何制定和達(dá)成目標(biāo)以及如何做出正確的決策。這些技能在實際生活和工作中都起到了重要的作用。在團(tuán)隊合作方面，我學(xué)到了不僅要重視每個成員的貢獻(xiàn)，還要鼓勵和尊重不同意見的表達(dá)。在制定目標(biāo)和決策方面，我學(xué)會了平衡短期目標(biāo)和長期發(fā)展，并且學(xué)會了傾聽不同的聲音和觀點來做出更明智的決策。
第四段：培訓(xùn)帶來的自我反思和改進(jìn)（300字）。
這次培訓(xùn)讓我深刻地反思了自己的領(lǐng)導(dǎo)方式和習(xí)慣。我意識到，在處理問題和挑戰(zhàn)時，我往往太過于自我中心，忽視了團(tuán)隊成員的意見和貢獻(xiàn)。另外，我也發(fā)現(xiàn)自己在溝通和表達(dá)方面還有很大的進(jìn)步空間。因此，我決定在以后的工作和生活中多多鍛煉自己的團(tuán)隊合作和溝通能力，以成為一名更出色的領(lǐng)導(dǎo)者。
第五段：總結(jié)和展望未來（200字）。
通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多重要的領(lǐng)導(dǎo)理念和技能，而且還發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。這對我的個人和職業(yè)成長都非常有益。我相信，在今后的工作和生活中，我會更加注重團(tuán)隊合作和溝通，努力成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。我也希望通過將所學(xué)所得與他人分享，幫助更多的人提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我一定能夠成為一個更好的領(lǐng)導(dǎo)者。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇四
培訓(xùn)是人們提高自身能力和技能的重要途徑之一，而心得體會則是在培訓(xùn)中的心靈感悟和收獲。在這次的培訓(xùn)中，我通過學(xué)習(xí)和實踐，深刻體會到了培訓(xùn)的重要性和價值。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中的五個心得體會。
首先，培訓(xùn)帶給我了新的知識和技能。在這次培訓(xùn)中，我參加了課堂教學(xué)和實踐操作。通過課堂教學(xué)，我學(xué)到了許多關(guān)于專業(yè)知識和技能的理論知識。這些知識對我的工作和生活都有著實際的應(yīng)用價值。在實踐操作中，我親自動手進(jìn)行了各種任務(wù)和實踐項目。通過實踐，我不僅加深了對理論知識的理解，還掌握了實際操作的技巧和經(jīng)驗。這些新學(xué)到的知識和技能將對我今后的工作和發(fā)展帶來積極而深遠(yuǎn)的影響。
其次，培訓(xùn)增強(qiáng)了我的自信心和信心。在培訓(xùn)中，我不斷地學(xué)習(xí)和嘗試，面對各種新的挑戰(zhàn)和困難。通過克服這些困難和挑戰(zhàn)，我增強(qiáng)了自己的自信心和對自己能力的信心。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了解決問題和應(yīng)對困境的方法和策略，這使我更加相信自己可以在工作中取得更好的成績和表現(xiàn)。培訓(xùn)不僅是一種知識和技能的獲取，更是一次挑戰(zhàn)和成長的機(jī)會。
第三，培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了團(tuán)隊合作的重要性。在培訓(xùn)中，我和其他學(xué)員一起參與了各種團(tuán)隊項目和合作任務(wù)。通過與其他人的合作，我學(xué)會了傾聽、溝通和協(xié)作。在團(tuán)隊項目中，每個人都扮演著不同的角色和責(zé)任，只有合作，才能實現(xiàn)項目的成功和目標(biāo)的達(dá)成。培訓(xùn)中的團(tuán)隊合作讓我認(rèn)識到了團(tuán)隊精神和協(xié)作的重要性，這對我今后的工作和生活都將產(chǎn)生積極的影響。
第四，培訓(xùn)拓寬了我的視野和思維方式。在培訓(xùn)中，我與不同領(lǐng)域的人交流和互動，學(xué)習(xí)到了不同的觀點和思維方式。通過與他們的交流，我意識到了自己的不足和不完善之處。與他們相互學(xué)習(xí)和交流，我不僅拓寬了自己的視野，還學(xué)會了用更加寬廣和全面的角度思考問題。這對于我今后的工作和發(fā)展都將起到積極的推動作用。
最后，培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和持續(xù)發(fā)展的必要性。在這次培訓(xùn)中，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一種持續(xù)不斷的過程，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能不被時代所拋棄。培訓(xùn)是我在學(xué)習(xí)道路上的一次重要的起點，我會將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能運(yùn)用到實際工作中，并不斷自我提升和發(fā)展。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，就能在自己的崗位上取得更好的成績和表現(xiàn)。
通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了培訓(xùn)的重要性和價值。培訓(xùn)的過程雖然辛苦和挑戰(zhàn)，但帶給我的成長和收獲是無法估量的。通過知識和技能的學(xué)習(xí)，自信心和自我意識的增強(qiáng)，團(tuán)隊合作和思維方式的拓展，學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要性的認(rèn)識，我相信我會在今后的工作和生活中取得更大的成功和進(jìn)步。培訓(xùn)是我人生的一次重要的經(jīng)歷和心靈啟示，我會將這次培訓(xùn)中的心得體會轉(zhuǎn)化為實際行動和成果，為自己的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇五
俗話說的好“年輕風(fēng)華正茂時”、“年輕人充滿創(chuàng)新，充滿激情和活力”，可以說年輕人是太陽底下最活躍的，而肩負(fù)著培育祖國下一代青年教師的我們，則是太陽底下最耀眼的光芒。也正是因為年輕，我們會心高氣傲，我們要面對現(xiàn)實殘酷的考驗，我們要處理好學(xué)校與生活的和諧相處，要一步一個腳印的去實踐去摸索，去總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，在教學(xué)路上匍匐前行。
而我們的領(lǐng)軍人---教育局，為我們廣大的青年教師建起了一個共同學(xué)習(xí)、一起探討交流教學(xué)經(jīng)驗的平臺-----青年教師培訓(xùn)，我們廣大教師，齊聚進(jìn)修學(xué)校(或其他學(xué)校)，這次培訓(xùn)不是僅僅從時間上，還是內(nèi)容上都與以往的培訓(xùn)不同，它不是一天兩天，而是連續(xù)一個學(xué)期，每月都會培訓(xùn)，而且培訓(xùn)的內(nèi)容各不相同，我們教學(xué)中的方方面面都包括在內(nèi)了，并且學(xué)以致用，培訓(xùn)過以后我們還會完成相應(yīng)的作業(yè)與總結(jié)。
比如7月9號上午，進(jìn)行三天的“滑縣新教師(--入職)培訓(xùn)”。
首先，通過多媒體視頻，我們了解到許多優(yōu)秀的教師，用她們的知識與博愛，獲得了幸福，同時也幸福了他人，有孩子們和家長，還有身邊的同事。在她們的呵護(hù)栽培下，孩子們不僅增長了知識，還體會了愛。
接下來，我們進(jìn)行了分組合作，自報家門，互相了解，然后，各小組集思廣益，確定組名，組號，以及確定了我們的組長。我們第一小組的組名是“飛鷹組”，組號是“放眼天下，志在千里”，彰顯了我們組的夢想。多么激情澎湃年輕人啊。
在接下來兩天的培訓(xùn)中，還有從師德、班主任工作、心理調(diào)適、信息技術(shù)應(yīng)用能力、高效課堂進(jìn)行了細(xì)說，專家的講座，讓我認(rèn)識到，自己猶如浩瀚大海中的一艘小船，是多么的不足，在面對來自各生活各方面的考驗，怎樣才能既教育好了學(xué)生，同時自己又獲得了成長，得到了幸福的到洗禮和灌溉，那就是愛，是陪伴，是腳踏實地的實踐，“千里之行始于足下”、“送人玫瑰手有余香”。
接下來一系列的培訓(xùn)，更是結(jié)合了我們的教學(xué)實踐和老師的基本功，更容易讓我們改進(jìn)自己的不足，更快成長。這是用領(lǐng)導(dǎo)們對我們的傾囊相教，是對我們的殷切期盼，是讓我們能更快的羽翼豐滿，更好更快的投入到教學(xué)中去，不辜負(fù)學(xué)生那雙求知的眼神，家長的信任，擔(dān)起一名人民教師的責(zé)任。
這次青年教師培訓(xùn)，是我們教育局的領(lǐng)導(dǎo)們百忙之中，抽時間組織的，他們煞費(fèi)心血的為我們廣大青年教師成長提供一個交流學(xué)習(xí)的平臺，不僅請專家給我們指導(dǎo)，為我們提供學(xué)習(xí)場地，還親自蒞臨培訓(xùn)現(xiàn)場，和教師們一起探討。他們希望我們在教育的道路上越走越遠(yuǎn)，越走越幸福，能培養(yǎng)出祖國有用的接班人。他們對我們青年教師是那么的重視，相信我們滑縣的教育一定能芝麻開花節(jié)節(jié)高!
領(lǐng)導(dǎo)們辛勤的為我們付出，并且信任我們，我們也要不斷提高自己的教學(xué)質(zhì)量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望?！八街梢怨ビ瘛?、“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興衰;以人為鏡，可以明得失”。在今后的教學(xué)道路上，我們一定會汲取前輩們的教學(xué)經(jīng)驗，反思自己的不足，融合到自己教學(xué)中，不斷提升自己的能力，為我們滑縣的教育出綿薄之力。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇六
隨著教學(xué)科研的發(fā)展，論文寫作作為教學(xué)的重要一環(huán)，成為了高校教師日常工作中不可或缺的一部分。如何提高教師的論文寫作水平，讓更多的高質(zhì)量論文問世，是當(dāng)前亟需關(guān)注的問題。我的體會是，在論文培訓(xùn)教師過程中，需要教師注重對自身研究領(lǐng)域的深入了解和把握，以及注重論文寫作的科學(xué)性，不斷提高自己的命題和指導(dǎo)能力，努力提高論文指導(dǎo)質(zhì)量。
第二段：深入領(lǐng)域，增強(qiáng)知識儲備。
一名優(yōu)秀的教師除了要掌握教學(xué)科研的基本知識外，更需要具備深厚的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和對所從事領(lǐng)域的深入了解。在論文寫作培訓(xùn)中，教師有必要不斷充實自己的知識儲備，擴(kuò)寬自己的學(xué)術(shù)視野。只有做到對所研究領(lǐng)域及時了解和實踐，才能為今后的論文寫作奠定更加扎實的基礎(chǔ)。
第三段：科學(xué)寫作，確保質(zhì)量。
高質(zhì)量的論文是需要科學(xué)的方法才能保證。在培訓(xùn)教師中，我發(fā)現(xiàn)，教師們需要注重論文寫作的科學(xué)性，也就是科學(xué)地培養(yǎng)學(xué)生的論文寫作能力。教師應(yīng)該注重教學(xué)方法的科學(xué)性，科學(xué)地設(shè)定適宜的教學(xué)目標(biāo)，給予學(xué)生恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和支持。
第四段：提高命題和指導(dǎo)能力。
教師的能力水平和素質(zhì)不僅體現(xiàn)在知識儲備、科學(xué)寫作和對教學(xué)科研發(fā)展趨勢的了解上，更要注重提升教學(xué)命題和指導(dǎo)能力，提高教學(xué)質(zhì)量水平。培訓(xùn)教師的過程中，要著重培養(yǎng)和提高教師的思考復(fù)雜問題的能力、命題能力等方面，讓教師在教學(xué)實踐中總結(jié)經(jīng)驗，走向更加科學(xué)化的教學(xué)之路。
第五段：結(jié)尾。
綜上所述，教師在論文培訓(xùn)過程中應(yīng)注重學(xué)術(shù)素養(yǎng)和命題、指導(dǎo)能力的提升，同時關(guān)注論文寫作的科學(xué)性，不斷提高論文指導(dǎo)質(zhì)量。對于教師而言，加強(qiáng)自身研究領(lǐng)域的深入了解，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平，是更好地服務(wù)學(xué)生和學(xué)校整體發(fā)展的必備要素，也是讓論文培訓(xùn)教師邁上成功之路的關(guān)鍵所在。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇七
根據(jù)《山東省教育廳山東省財政廳關(guān)于實施全省中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程的意見》（魯教財字〔2007〕30號）精神，為進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)效益，經(jīng)研究，決定依托“山東省教師教育網(wǎng)”組織開展山東省農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程專題培訓(xùn)項目。實施方案如下：
一、培訓(xùn)目標(biāo)
20農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程專題培訓(xùn)，利用遠(yuǎn)程研修模式，在學(xué)科課程專家引領(lǐng)下，通過以教師為主體的網(wǎng)上備課、案例分析、問題研討等形式的對話交流，幫助教師診斷和解決教學(xué)問題，提高教師合理設(shè)計與有效實施新課程教學(xué)的能力，提高新課程教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我省基礎(chǔ)教育課程改革與發(fā)展。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與課程資源開發(fā)
本次培訓(xùn)開設(shè)初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中英語三門課程，每門課程集中研修10天。課程資源由國家學(xué)科課程專家、省內(nèi)外專家和名師共同開發(fā)，并負(fù)責(zé)各學(xué)科研修指導(dǎo)。
三、參訓(xùn)人員
本期計劃培訓(xùn)全省農(nóng)村初中語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科骨干教師10130人，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村初中教師不少于50%。各市名額分配情況見附件一。
（一）選拔條件
1、熱愛黨教育事業(yè)，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，為人師表。
2、有較扎實的學(xué)科知識和一定的教學(xué)經(jīng)驗，熟悉本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，積極進(jìn)行課堂教學(xué)的改革和創(chuàng)新，通過培訓(xùn)能夠起到帶動和輻射作用。
3、一線教師，身心健康，能堅持全程學(xué)習(xí)。
4、熟悉微機(jī)和網(wǎng)絡(luò)操作，具有上網(wǎng)學(xué)習(xí)交流的能力。
（二）推薦選拔辦法
參訓(xùn)對象的推薦選拔要公開、公平、公正，在個人申請的基礎(chǔ)上，采取“自下而上，逐級審核，堅持標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)推薦”的辦法進(jìn)行。由符合選拔條件的教師本人提出申請，經(jīng)所在學(xué)校和縣（區(qū)）教育行政主管部門審核同意后，報市教育局。各市根據(jù)所分配的名額按1：1的比例確定培訓(xùn)對象。
四、研修形式與時間安排
（一）研修形式
采取集中研修與分散研修相結(jié)合的形式。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修平臺的技術(shù)優(yōu)勢以及教育行政部門和學(xué)校的管理優(yōu)勢，通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)、管理與互動研討，推動以遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)為平臺的高層次教師培訓(xùn)的深入開展。
學(xué)員學(xué)習(xí)：包括學(xué)習(xí)視頻課程、參與面對面研討、參與在線研討和專題討論，按要求完成并提交作業(yè)，與其他學(xué)員、指導(dǎo)教師及課程專家互動答疑。
指導(dǎo)教師：組織、督促學(xué)員學(xué)習(xí)，進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)，推薦作業(yè)，點評學(xué)員觀點，組織并引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行研討。
專家團(tuán)隊：點評學(xué)員作業(yè)，對指導(dǎo)教師進(jìn)行指導(dǎo)，定期在線與學(xué)員進(jìn)行交流，編輯課程簡報，對典型問題進(jìn)行集中互動答疑。
集中研修期間，各縣區(qū)教育行政部門要在本縣區(qū)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或具備網(wǎng)絡(luò)教學(xué)條件的中小學(xué)校設(shè)立若干培訓(xùn)教學(xué)點。組織參訓(xùn)教師按就近原則到各培訓(xùn)教學(xué)點集中參加研修，統(tǒng)一管理。
（二）研修時間
集中研修：2009年7月27日―8月7日。集中研修期間，學(xué)員每天學(xué)習(xí)不少于6小時（其中觀看視頻2小時，其余時間為教師瀏覽拓展資源、提交作業(yè)和參與網(wǎng)上研討時間）。
分散研修：2009年8月8日―11月8日。分散研修3個月。分散研修期間各學(xué)科課程團(tuán)隊專家和指導(dǎo)教師將定期組織在線研討和跟進(jìn)指導(dǎo)，分散研修結(jié)束時，學(xué)員應(yīng)在網(wǎng)上提交不少于2000字的論文。研修結(jié)束后平臺將長期開放，所有參訓(xùn)教師可憑個人賬號和密碼登陸研修平臺，享受平臺提供的資源服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)研修的跟進(jìn)服務(wù)。
五、工作流程
（一）參訓(xùn)教師選拔、報名與管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核（6月15日―30日）
1、各市按照所分配的參訓(xùn)教師名額和選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序確定本市參訓(xùn)教師。
2、各級管理員利用“山東教師繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”組織教師報名和編班。
市級管理員于6月21―22日登錄“山東教師繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”啟動參訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)報名管理任務(wù)。
學(xué)校管理員于6月23日―26日登錄“山東教師繼續(xù)管理系統(tǒng)”填報并提交參加本次培訓(xùn)的教師名單(一名教師只限參加一個學(xué)科的培訓(xùn)，務(wù)必按學(xué)科填報參訓(xùn)教師)。
3、編班和配置指導(dǎo)教師（6月27日―30日）
市級管理員于6月27日登錄系統(tǒng)，檢查各學(xué)校的'報名完成狀態(tài)，開展編班和配置指導(dǎo)教師的工作。編班及配備指導(dǎo)教師的原則見附件二。
4、指導(dǎo)教師團(tuán)隊及技術(shù)人員培訓(xùn)
7月上旬，通過山東省教師遠(yuǎn)程視頻會議系統(tǒng)對各市指導(dǎo)教師及各級技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，發(fā)放視頻課程和培訓(xùn)教材。
5、平臺測試與熟悉學(xué)習(xí)的平臺（6月30日―7月10日）
各市、縣組織指導(dǎo)教師、各級技術(shù)人員熟悉學(xué)習(xí)的平臺，對參訓(xùn)教師進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，檢查各培訓(xùn)點場所衛(wèi)生與安全環(huán)境、設(shè)施設(shè)備。
6、培訓(xùn)實施
（1）各培訓(xùn)點根據(jù)統(tǒng)一要求，播放視頻課程資源，組織各學(xué)科教師觀看。
（2）參訓(xùn)教師憑個人身份證號碼和姓名的漢語拼音全拼（小寫）登錄“山東省教師教育網(wǎng)”（）參加網(wǎng)上研討、提交作業(yè)。
（3）各市指導(dǎo)教師在學(xué)科課程專家團(tuán)隊指導(dǎo)下對研討內(nèi)容和學(xué)員作業(yè)根據(jù)相關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價、點評和互動研討。
（4）對于培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題及賬號密碼錯誤等問題，由各教學(xué)點校技術(shù)人員依托“山東教師繼續(xù)管理系統(tǒng)”予以解決。
六、組織管理與保障
（一）組織管理：山東省農(nóng)村小學(xué)骨干教師省級培訓(xùn)項目實行省、市、縣三級管理。教育廳成立由廳領(lǐng)導(dǎo)任組長，師范處、基教處、教研室、省教育學(xué)院等部門主要負(fù)責(zé)人組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“山東省農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程遠(yuǎn)程研修項目辦公室”，辦公室設(shè)在山東省中小學(xué)師資培訓(xùn)中心，具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的實施。
各市教育行政部門要成立培訓(xùn)項目辦公室和相關(guān)職能組，根據(jù)指導(dǎo)教師選拔標(biāo)準(zhǔn)建立本市指導(dǎo)教師團(tuán)隊，負(fù)責(zé)對指導(dǎo)教師團(tuán)隊的管理和督導(dǎo)，負(fù)責(zé)對本市參訓(xùn)學(xué)校和學(xué)員的選拔、報名、編班和管理；對本市各培訓(xùn)點的組織管理和研修過程進(jìn)行督導(dǎo)。
各縣區(qū)教育行政部門和各教學(xué)點是此次全員培訓(xùn)工作組織管理的主體。各縣區(qū)教育行政部門和各教學(xué)點要制定必要的規(guī)章制度，加強(qiáng)考勤管理，做好技術(shù)支持和后勤保障工作。嚴(yán)格按照課程進(jìn)度播放視頻，并督促、引導(dǎo)教師按時收看視頻、完成作業(yè)和積極參與網(wǎng)上研討，保證每一位學(xué)科教師保質(zhì)保量完成研修任務(wù)。
（二）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
參訓(xùn)教師培訓(xùn)費(fèi)由省財政專項經(jīng)費(fèi)支付，教師往返交通費(fèi)由任職學(xué)校報銷。
（三）考核評價
為保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，省項目辦將制定課程專家團(tuán)隊、指導(dǎo)教師團(tuán)隊、技術(shù)人員工作手冊和學(xué)員學(xué)習(xí)手冊；制定優(yōu)秀、合格組織單位（市和學(xué)校）、指導(dǎo)教師、學(xué)員評價標(biāo)準(zhǔn)，明確工作職責(zé)，量化學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，作為培訓(xùn)考核的重要指標(biāo)。教師達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，在信息管理系統(tǒng)個人電子帳戶記入a1類學(xué)分20分。對達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)教師、參訓(xùn)學(xué)員不計學(xué)分。
研修工作結(jié)束后，各縣區(qū)教學(xué)點要向本縣區(qū)教育局提交研修總結(jié)報告，各市教育局向省廳提交總結(jié)報告；研修完成后，教育廳將依據(jù)研修平臺后臺管理數(shù)據(jù)和各市總結(jié)報告形成培訓(xùn)工作的總結(jié)評價。
附件一：
各市分學(xué)科名額分配表
地市語文數(shù)學(xué)外語合計
濟(jì)南180190190560
青島280270260810
淄博200190180570
棗莊130130140400
東營9010090280
煙臺310310290910
濰坊3403503201010
濟(jì)寧270270250790
泰安170160150480
威海110110110330
日照100100100300
萊蕪100100100300
臨沂320320320960
德州200200170570
聊城190190180560
濱州130130130390
菏澤320320270910
合計34403440325010130
附件二：
技術(shù)負(fù)責(zé)人遴選標(biāo)準(zhǔn)
一、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
二、熟悉計算機(jī)及各類網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；熟悉多媒體設(shè)備的操作及維護(hù)管理；
三、學(xué)校技術(shù)負(fù)責(zé)人原則上為學(xué)校校園網(wǎng)或電教部門的負(fù)責(zé)同志，能夠協(xié)調(diào)本校校園網(wǎng)、多媒體教室、信息技術(shù)教師及已經(jīng)確定的“山東教師繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”學(xué)校級管理員，共同完成培訓(xùn)期間的技術(shù)保障工作。
四、具有必要的時間保障，研修期間全程在崗。
配置標(biāo)準(zhǔn)：原則上每市配備技術(shù)人員2人，各學(xué)校技術(shù)人員1人。
附件三：
各市級管理員編班及指導(dǎo)教師配備原則
一、以縣區(qū)為單位按學(xué)科編班。
二、每班人數(shù)原則上為100人，不足100人的，在本市內(nèi)進(jìn)行合并編班，但每班不能多于120人，超過120人不足200人的，編為兩個班。本市個別班級人數(shù)較少，并且無法合并編班的，仍然保持為一個班級，省級不做調(diào)整。
三、原則上每個學(xué)科班（不超過120人）配備2名指導(dǎo)教師；少于50人的學(xué)科班配置1名指導(dǎo)教師。
附件四：
指導(dǎo)教師遴選標(biāo)準(zhǔn)
一、熟悉基礎(chǔ)教育課程改革，具備相關(guān)學(xué)科背景，在本市（縣區(qū)）本學(xué)科內(nèi)具有較高知名度。
二、具有網(wǎng)絡(luò)教研能力，有基本的電腦操作技能。
三、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。
四、具有必要的時間保障，研修期間全程在崗。
五、具有學(xué)校管理工作經(jīng)驗或教研系統(tǒng)工作經(jīng)驗，熟悉本班級學(xué)員的相關(guān)情況。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇八
12月22日，來自匯聚國際教育集團(tuán)的吳飛虎老師聲情并茂地給我們博盛公司全體員工上了一堂精彩紛呈的《真正執(zhí)行力》的課程，此次課程對我受益匪淺，感慨良多，明白很多道理，特別是企業(yè)的執(zhí)行力是否可以暢通無阻與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，一個企業(yè)的良性發(fā)展一方面在于企業(yè)高層的戰(zhàn)略眼光，另一方面還在于企業(yè)員工如何有效地執(zhí)行以及執(zhí)行的力度和心態(tài)。
下面就吳老師所講的幾個問題并結(jié)合目前工作實際進(jìn)行闡述。
一、良好執(zhí)行力的思維之一：責(zé)任思維。
人生2/3的時間都是在工作，不在這家企業(yè)工作就在那家企業(yè)工作，人非圣賢孰能無過？工作中難免會出現(xiàn)差錯，出現(xiàn)錯誤怎么辦？是相互推卸還是勇于承擔(dān)，這是執(zhí)行力推進(jìn)的第一個思維。吳老師倡導(dǎo)“我是一切的根源”，只要時刻記得自己是一切的根源，工作中就能勇敢承擔(dān)責(zé)任而不是推卸，因為責(zé)任的承擔(dān)是解決問題的開始，責(zé)任的承擔(dān)是成長的開始，責(zé)任的承擔(dān)是提升團(tuán)隊執(zhí)行力的開始。在哪個企業(yè)就職就為哪個企業(yè)謀事，這是職場人應(yīng)具備的最起碼的職業(yè)道德素質(zhì)。
二、良好執(zhí)行力的思維之二：成果思維。
吳老師講到企業(yè)的執(zhí)行要的是成果，不是任務(wù)?！皥?zhí)行就是負(fù)起百分之百的責(zé)任，不折不扣的拿到成果。”期間談到一個例子對于我們來講很實用，如果公司領(lǐng)導(dǎo)派你去書店買書，你也費(fèi)盡周折地去了，但是最后沒有買到書，請問老總會夸獎你很辛苦嗎？他只會為你沒有買到書而憤怒。這就是成果思維的具體體現(xiàn)。本月我們博盛公司羽絨服銷售也進(jìn)入了旺季，各店面員工都進(jìn)入緊張的工作中，特別是周末忙得不亦樂乎，后勤部門亦是如此，備貨調(diào)貨、銷售支持等等，可以說為了搶占?xì)q末最關(guān)鍵的銷售市場，每個人都在為企業(yè)奔波、為企業(yè)分憂、為企業(yè)奮斗，但是大家想過了嗎？當(dāng)你做這些事情的時候，你付出的辛苦老板是看在眼里，但是老板看得最多的還是店面的銷售是不是真正提高了，年初下達(dá)的任務(wù)是不是真正的完成了，完成了多少，這才是老板想要的。因此我們所出現(xiàn)的任何不快的結(jié)果都不要為自己尋找借口，因為我們要的是做事的成果而不是做事的過程，也不是做事的結(jié)果。
三、良好執(zhí)行力的思維之三：狼性思維
關(guān)于狼性思維，很多企業(yè)都在關(guān)注這一點，有的企業(yè)為打造狼性團(tuán)隊也付出過一定的努力。吳老師在課堂上著重講了一個“適者生存”的故事。動物世界的弱肉強(qiáng)食是動物的本能所在，而在今天的市場大潮中，企業(yè)的激烈競爭何嘗不是出于企業(yè)的本能所在呢？一個企業(yè)的上層要時時刻刻考慮企業(yè)如何立足如何發(fā)展，一個企業(yè)的老總他要時刻刻考慮如何帶領(lǐng)團(tuán)隊生存下去，一切有利于企業(yè)發(fā)展的制度和標(biāo)準(zhǔn)就應(yīng)該被全體員工接受和執(zhí)行，正如我們博盛公司，可能某些一線員工對于日常的檢查抽查非常反感，但是這正是企業(yè)在考慮如何更好地運(yùn)營淘汰和監(jiān)督機(jī)制，使那些有德有才的人能夠被企業(yè)所重要，雖然我們的檢查監(jiān)督機(jī)制還不是很健全，在實際操作中可能會出現(xiàn)應(yīng)付差事以及人緣好壞的干擾，但是起碼這種監(jiān)督和檢查會迫使員工有一種緊張的心理狀態(tài)，有一種競爭的心理狀態(tài)，誠如競技場上，一個人跑步也許跑不出好成績，如果給他找一個競爭對手，他就會不由自主地加快速度。
吳老師還講到人才的培育機(jī)制在企業(yè)運(yùn)營中的重要性。用了一個很恰當(dāng)?shù)谋扔靼哑髽I(yè)的員工分成四類：有德有才的人被稱為企業(yè)的精品，應(yīng)該得到重用；有德無才的人被稱為半成品，半成品可以被開發(fā)以后得到重要；無德無才的人被稱為廢品，在企業(yè)是堅決不用；有才無德的人被稱為毒品，必須雙開?？梢娖髽I(yè)需要重視人才的培育，需要開發(fā)有德有才的員工的潛能為企業(yè)效力。
四、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的管理理念滲透。
高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求簡單理解就是要么不做，要做就做第一名。海爾集團(tuán)之所以走到今天，能夠在世界市場上站穩(wěn)腳跟，跟他的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的管理理念是分不開的。大家都知道海爾集團(tuán)廣場砸冰箱事件，還被拍成電影做宣傳，對相關(guān)企業(yè)的震撼力的確很大，很多企業(yè)紛紛效仿海爾的路子，走上正規(guī)行列。結(jié)合目前我的工作實際，我是做企業(yè)培訓(xùn)工作，絕大數(shù)培訓(xùn)面對的是一線員工，我們也知道一線員工整體文化水平不高，為此我們的培訓(xùn)目標(biāo)就該定得低嗎？我們的培訓(xùn)起點就要以大多數(shù)員工為基準(zhǔn)嗎？回答當(dāng)然不可以，要想使員工各方面的素質(zhì)達(dá)到較高的水平，必須首先從培訓(xùn)的源頭做起，“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”
五、感恩心態(tài)在企業(yè)執(zhí)行力暢通方面的關(guān)鍵作用。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇九
汪集中學(xué)
夏春梅
2011年11月份，為我們組織了為期10天的培訓(xùn)，對我來說，來得及時，來得實在，我覺得受益非淺，深受啟迪。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，以文人素養(yǎng)、學(xué)科素養(yǎng)、課堂觀摩、信息技術(shù)與課程整合、論壇交流為主要內(nèi)容。教師的成長歷程和教師的職業(yè)發(fā)展離不開教師的培訓(xùn)和再學(xué)習(xí)，從理論上提高教師的執(zhí)業(yè)水平，從科學(xué)發(fā)展的角度來提高教育教學(xué)能力，不僅是教師自身的需求，而是社會發(fā)展的要求。通過認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí)，獲得了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
一、首先是更新了觀念：做一名自主發(fā)展的新教師。對教師來說，研究是學(xué)習(xí)、反思、成長、發(fā)展的同意詞，與專業(yè)人員的研究有質(zhì)的區(qū)別。為了不斷獲得新生的過程我要努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。我想，教師就像一棵枝繁葉茂的大樹，需要吸收多方面的營養(yǎng)：有科學(xué)的教育思想，有先進(jìn)的教育理念，有符合時代特點的教育言論，有較強(qiáng)的人格魅力，有廣博的學(xué)識，有令人佩服的教學(xué)藝術(shù)，有不斷開拓進(jìn)取的精神。
二、其次是從學(xué)習(xí)內(nèi)容來說，每一個專題的講座都和我們在教學(xué)中遇到的問題有關(guān)，既有專家深入淺出的講解，又有觀摩課堂教學(xué)，還有信息技術(shù)與課程整合的學(xué)習(xí)。每次聽完一堂課，好在哪里，不好在哪里說不清、道不明。這次培訓(xùn)安排了兩次課堂觀摩，雖然是不同的專業(yè)，但是教學(xué)的方法是相通的。觀摩之后，同行之間相互討論，再結(jié)合學(xué)習(xí)的理論，提高了自己的評課技巧。結(jié)合自己的教學(xué)實踐，從觀摩教學(xué)中，找到了自己的差距，認(rèn)識到自己在教學(xué)中有許多需要改進(jìn)和提高的地方。
三、從學(xué)習(xí)效果來說，我覺得學(xué)到的東西能夠在教學(xué)中迅速地應(yīng)用起來，改善自己的課堂教學(xué)。如今年11月8日我參加了我們街道舉行的“課內(nèi)比教學(xué)”的講課比賽。我選的這一課有必要做課件，但是我只會很簡單的制作。剛好在第一輪的信息技術(shù)課中講了演示文稿的制作，我自己試著做了講課比賽的課件，果然助我在比賽中順利升級。真誠感謝培訓(xùn)中心給與我們有價值的培訓(xùn)。同時，通過這次學(xué)習(xí)我深感慚愧。知人者智，自知者明，無論從哪一一個方面或采用哪一種方式，我都深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)是終身職業(yè)。
四、總之，這次新教師培訓(xùn)雖然是安排在學(xué)期之中，時間緊，任務(wù)重，不可能有太多的時間和次數(shù)，絕大多數(shù)教師都是在緊張的教學(xué)工作之余來參加培訓(xùn)的。我通過這次培訓(xùn)，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方?！熬又畬W(xué)必日新，日新者日進(jìn)也，不日新者必日退，未有不進(jìn)而不退者”，確實，作為一名新時期的教師，要學(xué)習(xí)的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí)，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)水平。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇十
20xx年11月17日―23日，我有幸參加了山東省第三期農(nóng)村小學(xué)校長素質(zhì)提高工程專題培訓(xùn)班，作為濱城區(qū)本期參加培訓(xùn)的三個學(xué)員之一，我感到由衷的激動和喜悅，因此，我倍加珍惜這個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。七天的學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真聆聽了11位專家教授的精彩講座，其中不乏一線且卓有成就的小學(xué)校長。同時，我們還參觀了山師附小的學(xué)校管理和教學(xué)，參訓(xùn)學(xué)員還就當(dāng)前突出的學(xué)校管理問題進(jìn)行了討論與交流。可以說，11位領(lǐng)導(dǎo)專家的報告精彩動人，既有理論層面的分析研究，又有活生生的案例故事；既有教育界領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，又有教育專家的科學(xué)建議。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，的確感受頗深，收獲頗多，更加清晰地認(rèn)識到自身的不足，同時，也對做好一名成功校長有了嶄新的認(rèn)識和感悟，特別是對如何促進(jìn)教師專業(yè)成長有了一些不夠完善的做法和不甚成熟的認(rèn)識?，F(xiàn)提交如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家多提寶貴意見和建議。
一、時代和學(xué)生呼喚素質(zhì)高、能力強(qiáng)的新型教師
在目前的信息時代、競爭時期，的確是適者生存。教師想要在現(xiàn)有的職業(yè)上自由泛舟、生存發(fā)展；想要讓自己的事業(yè)輝煌燦爛，十分重要的一點便是努力提高自己的素質(zhì)和能力。
1、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的新型教師是時代的需要
改革開放30年，中國發(fā)生著翻天地覆的變化，經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)、蒸蒸日上，老百姓告別了土屋子住上小樓房，放棄了自行車駕駛者小轎車……這一切，多虧黨的經(jīng)濟(jì)政策好，同時經(jīng)濟(jì)也推動了教育的大發(fā)展。“知識改變命運(yùn)，讀書成就未來”的觀念，深入人心，人們皆把目光聚焦在教育上，把精力、財力投放到教育上，也就是說，把成功的“寶”壓在了教育上，希望自己的后代通過求學(xué)改變命運(yùn)，有一個好的幸福的人生。另一個就是，當(dāng)前在校小學(xué)生的家長，大都是80前后出生的人，他們代表了一個新的時代―――告別文盲的時代，與改革開放時代同行，深深懂得教育的重要性，對子女的受教育問題也便格外關(guān)注，與此同時，也便非常在意教師的形象、德行、素質(zhì)和專業(yè)能力。每逢教師大會上，我經(jīng)常把我的'這種認(rèn)識坦誠布公地向老師說出來，以增進(jìn)這方面的理解。
2、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的新型教師是學(xué)生的渴望
過去的學(xué)生，是“兩耳不聞窗外事，一心攻讀圣賢書”，獲取知識的渠道主要就是學(xué)校教師的傳授，打心眼里認(rèn)為老師咋就知道這么多，于是尊敬之、敬仰之、羨慕之抑或模仿之。而現(xiàn)在，電視媒體、網(wǎng)絡(luò)信息、交通往來等都為人們獲取知識開辟了更加寬敞的途徑。可以說，學(xué)生再也不是所謂的那種“四體不勤、五谷不分”、沒有見世面的人了，他們需要的是知識豐富、教學(xué)方法靈活、態(tài)度可親可近的老師；需要的是做事平等待人，講話趣味性強(qiáng)的老師；需要的是授課簡潔明了，效率高的老師。但當(dāng)下農(nóng)村的教師隊伍，因為自90年代末至今間幾乎未安排新畢業(yè)的教師，現(xiàn)在在職教師中，三十二三歲的就是最年輕的教師，絕大部分教師進(jìn)入或超過不惑之年，其在師范或大學(xué)所學(xué)的知識以及教學(xué)法已經(jīng)不能適應(yīng)新世紀(jì)的學(xué)生了，因此，努力推動自身的專業(yè)成長成為必須。
3、提高個人的專業(yè)水平即是提高自身的生命質(zhì)量
作為一名教師，一名普通的教師，從事著教書育人的神圣職業(yè)，其人生的價值如何體現(xiàn)？教會了學(xué)生一種特長、教會了學(xué)生寫一手好字、教會了學(xué)生認(rèn)真的學(xué)習(xí)辦事的態(tài)度、教會了學(xué)生如何誠實做人、教會了學(xué)生如何學(xué)習(xí)、教會了學(xué)生如何探索……可以說，這一切，都是作為一名教師值得自豪的、值得驕傲的，應(yīng)該說，當(dāng)自己要退休的時候，想一想自己的那段光輝的歷程、驕人的業(yè)績，不僅是無悔無怨，還應(yīng)當(dāng)是喜上眉梢。因為自己的價值就在于此。一個人的生命是短暫的，但他在自己的崗位上所做出的業(yè)績確是讓后人永遠(yuǎn)稱頌的。請記住文天祥的一句詩：人生自古誰無死，留取丹心照汗青。
二、多管齊下，多措并舉提高教師的專業(yè)能力
1、狠抓教育理論的學(xué)習(xí)，積淀豐厚的知識基礎(chǔ)
觀念的轉(zhuǎn)變來自于讀書和學(xué)習(xí)，我校把課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)常規(guī)、管理基本規(guī)范以及教育局推薦給老師們的十本教育理論專著當(dāng)作學(xué)習(xí)的重點，并且每周至少寫兩篇讀書札記。今年6月份，鄉(xiāng)教委組織各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)考試，我校38名教師無一人不及格。同時，教師閱覽室全天開放，以便于老師們讀書接受新鮮的理論和知識。10月份，我們組織了“教師快樂讀書演講比賽”活動，深受歡迎。，我們教師人人至少訂閱一份報刊閱讀。
2、“三網(wǎng)聯(lián)通”，為農(nóng)村教師搭建發(fā)展平臺
為充分發(fā)揮我校校園網(wǎng)、城域網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)三網(wǎng)連通和班班多媒體、教師人手一機(jī)辦公的較強(qiáng)優(yōu)勢，切實增強(qiáng)課堂教學(xué)的直觀、動感、形象、有趣等特點，我們精心組織了課件制作、博客創(chuàng)建、校園網(wǎng)發(fā)帖等一系列的培訓(xùn)，同時舉行了課件制作大賽。校園網(wǎng)上建有《農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源庫》、《教師自制課件庫》；開辟實小論壇――“每月話題”欄目，并制定相應(yīng)的評價體制；廣大教師的教學(xué)設(shè)計和反思感悟，在校園網(wǎng)上就實現(xiàn)了順暢交流和資源共享；同時教師“博客群”的建立，足不出戶就讓老師們與全國的名師、大家進(jìn)行教學(xué)切磋。
3、實施遠(yuǎn)程研修，引領(lǐng)教師發(fā)展
制定了詳細(xì)的遠(yuǎn)程研修計劃，對研修內(nèi)容、參加人員、觀看地點、研修時間等做了具體的規(guī)定，每周至少兩個小時的研修時間；暑假，集中10天時間進(jìn)行綜合實踐活動研修。配合全鄉(xiāng)聯(lián)校教研，采用集中與分散、觀看與思考、感悟與交流、研究與實踐相結(jié)合的立體交叉方式進(jìn)行研修，對于轉(zhuǎn)變教師觀念、吸納先進(jìn)思想，提升素質(zhì)能力確實起到了強(qiáng)大的助推作用。
4、實施“走出去”戰(zhàn)略，努力學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗
積極組織教師到濱城區(qū)區(qū)實驗小學(xué)、小營中心小學(xué)、小營實驗學(xué)校、授田學(xué)園、鄒平、博興等先進(jìn)學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。抓住市“教學(xué)開放日”的大好時機(jī)，組織全校教師都到了一小、五小進(jìn)行了學(xué)習(xí)。一年下來每位教師都能參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討至少5次。同時外出學(xué)習(xí)人員返校后，及時在本組內(nèi)進(jìn)行信息反饋，并于一周內(nèi)上一節(jié)匯報課。
5、精心組織“四課”活動，架設(shè)教師才藝展示的舞臺
一是實施“名師帶動”戰(zhàn)略，精心組織“聽名師課、評名師課、學(xué)名師藝”活動，安排本校市、區(qū)級教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人上觀摩課，充分發(fā)揮他們的引領(lǐng)、帶動、導(dǎo)航作用。二是組織區(qū)鄉(xiāng)級優(yōu)秀教師、優(yōu)質(zhì)課獲得者上示范課，通過典型引路，榜樣示范，有力推動一般課向優(yōu)秀課的跨越。三是年輕教師上達(dá)標(biāo)課，通過骨干教師和名師的引領(lǐng)，加強(qiáng)年輕教師教學(xué)基本功訓(xùn)練和課標(biāo)、教材的鉆研，使其盡快由達(dá)標(biāo)課上升為優(yōu)秀課。四是認(rèn)真組織“同課異構(gòu)”活動，上學(xué)期，與鄉(xiāng)中心小學(xué)在綜合實踐等7個學(xué)科進(jìn)行了課堂教學(xué)的交流和研討，效果非常好。
6、持之以恒地抓好教師基本功訓(xùn)練。全體教師每天來到學(xué)校第一件事就是在教學(xué)樓大廳內(nèi)的習(xí)字板上認(rèn)真、工整的書寫粉筆字；每周訓(xùn)練鋼筆字、毛筆字，苦練基本功，每學(xué)期都要組織“三字一話”基本功大賽，促進(jìn)書寫、普通話能力的規(guī)范性。
三、科學(xué)評價，激發(fā)教師的內(nèi)在積極性
評價對于一個教師的成長至關(guān)重要，科學(xué)的評價有利于激發(fā)教師的工作熱情，點燃教師的職業(yè)青春。
我們學(xué)校在廣泛征求廣大教師意見的基礎(chǔ)上不斷對教師綜合考核辦法進(jìn)行修訂，以進(jìn)一步適應(yīng)新課程改革和素質(zhì)教育的要求。目前學(xué)校將教師的考核分為師德、考勤、工作量、教學(xué)工作、教科研、教學(xué)質(zhì)量六個部分，其中教學(xué)工作分為計劃總結(jié)、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)布置與批改、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、基本功訓(xùn)練、課外活動七個方面；教科研分為網(wǎng)上教研、教研活動、教研成果三個方面。在教師考核評價方面突出了過程與終結(jié)、常規(guī)與特色、教學(xué)與教研等的管理，多把尺子多個標(biāo)準(zhǔn)，教師成長記錄袋讓教師更加理性地分析自己和評價自己。
雖然我們學(xué)校是一所由初中改為小學(xué)僅兩年的農(nóng)村小學(xué)，現(xiàn)有13個教學(xué)班，540名學(xué)生，兩年來，通過狠抓教師的專業(yè)成長，再加上全體師生眾志成城，以前所未有的精神狀態(tài)和超乎尋常工作勁頭拼干、實干、快干、巧干，學(xué)校被評為濱州市教學(xué)示范校、濱州市規(guī)范化學(xué)校、濱州市實驗教學(xué)和實驗室管理優(yōu)秀學(xué)校、濱州市教育信息化示范校、濱城區(qū)教學(xué)示范校、濱城區(qū)普通話示范校、濱城區(qū)模范管理學(xué)校，語文教研組被評為濱城區(qū)先進(jìn)教研組，春代表全鄉(xiāng)參加全區(qū)首屆陽光體育運(yùn)動會獲得一個單項第一、一個單項第三、總分第四的成績。每學(xué)期鄉(xiāng)教委的教學(xué)視導(dǎo)皆列全鄉(xiāng)十所學(xué)校第一名、音、體、美、科學(xué)實驗等學(xué)科的技能考核列第一名。
仰望星空，使人眼界高遠(yuǎn)；腳踏實地，更知使命重大。我一定要以這次農(nóng)村小學(xué)校長素質(zhì)提高工程專題培訓(xùn)班作為一個新的起點，按照“發(fā)展是主題，教學(xué)是主線，師資是根本、實干是關(guān)鍵、管理是保障”的工作方針，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識和危機(jī)意識，切實做到抓發(fā)展堅定不移，抓教學(xué)鍥而不舍、抓隊伍優(yōu)化素質(zhì)、抓實干嚴(yán)精細(xì)實、抓管理保障有力。凝聚智慧、傾盡全力，提升學(xué)生素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量，把實驗小學(xué)打造成尚集鄉(xiāng)乃至全區(qū)、全市和省內(nèi)的亮點學(xué)校、品牌學(xué)校和旗艦型學(xué)校。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇十一
第一段：培訓(xùn)的背景介紹（200字）。
在如今競爭激烈的社會，培訓(xùn)已成為提升個人能力和擴(kuò)展職業(yè)發(fā)展的重要途徑。通過參加培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，并拓展自己的專業(yè)領(lǐng)域。近期，我有幸參加了一次關(guān)于銷售技巧的培訓(xùn)課程，這次培訓(xùn)使我受益匪淺，讓我深刻體會到培訓(xùn)對個人成長的重要性。
第二段：培訓(xùn)的收獲與啟示（300字）。
在這次培訓(xùn)課程中，我學(xué)到了許多關(guān)于銷售的新技巧和策略，這些知識為我在工作中更加自信和高效地與客戶交流提供了幫助。從如何建立良好的溝通和關(guān)系到如何提供個性化的解決方案，這些都是我在培訓(xùn)中學(xué)到的重要經(jīng)驗。而更重要的是，我明白了銷售不僅僅是推銷產(chǎn)品，更是建立長期合作關(guān)系的過程。在培訓(xùn)過程中，我與其他參與者分享了自己的經(jīng)驗和困惑，通過交流和反思，我不僅更加清晰地認(rèn)識到自己的不足，也學(xué)習(xí)到了其他人的成功經(jīng)驗，這些都給了我很大的啟發(fā)和動力。
第三段：自我激勵與能力提升（300字）。
從這次培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識到自我激勵對于個人能力提升的重要性。在培訓(xùn)過程中，我注意到那些不僅僅在課堂上積極參與，還在課后繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐的人往往能夠取得更好的成績。因此，我決定要更加積極地激勵自己，通過自主學(xué)習(xí)和實踐來提升自己的能力。為了達(dá)到這一目標(biāo)，我制定了一個具體的學(xué)習(xí)計劃，并與自己約定每天堅持學(xué)習(xí)一小時。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)這種自我激勵讓我有了更多的動力和愿望去追求自我成長，也讓我能夠更好地應(yīng)用所學(xué)的知識和技能。
第四段：應(yīng)用于工作與成果展示（200字）。
在培訓(xùn)結(jié)束后，我立即將所學(xué)的技巧和策略應(yīng)用于我的工作中。通過與客戶的交流，我發(fā)現(xiàn)我能夠更加靈活地應(yīng)對各種情況，并能夠更好地識別客戶的需求。這不僅幫助我提升了銷售業(yè)績，還提高了客戶的滿意度。此外，在團(tuán)隊協(xié)作中，我也積極分享自己的經(jīng)驗和學(xué)習(xí)心得，以幫助團(tuán)隊成員的整體能力提升。這種應(yīng)用以及團(tuán)隊中與同事的分享不僅提升了我的個人價值，也促進(jìn)了團(tuán)隊的發(fā)展。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過這次培訓(xùn)，我意識到培訓(xùn)對于個人成長的重要性。更重要的是，我體會到了自我激勵和能力提升的重要性。通過學(xué)習(xí)和實踐，我發(fā)現(xiàn)只有不斷激勵自己并將所學(xué)應(yīng)用于實踐中，才能真正提升自己的能力和價值。未來，我希望能夠繼續(xù)參加更多的培訓(xùn)，不斷擴(kuò)展自己的知識和技能，成為一個真正優(yōu)秀的職業(yè)人士。同時，我也希望能夠?qū)⒆约簩W(xué)到的東西與他人分享，促進(jìn)整個團(tuán)隊的成長和進(jìn)步。培訓(xùn)不僅是提升個人能力的途徑，也是推動整個職場環(huán)境進(jìn)步的重要動力。
總結(jié)：
通過參加銷售技巧培訓(xùn)，我意識到了培訓(xùn)對于個人成長的重要性。同時，我也明白了自我激勵和能力提升的必要性。通過培訓(xùn)，我掌握了新技巧和策略，并將其應(yīng)用于工作中，取得了可喜的成果。此外，我還發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)過程中與他人的交流和分享對于個人的成長也是至關(guān)重要的。未來，我將繼續(xù)參加培訓(xùn)，提升自己的能力，并積極與他人分享，促進(jìn)整個團(tuán)隊的發(fā)展。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇十二
在當(dāng)今高等教育的背景下，寫論文是一個必不可少的學(xué)術(shù)活動。作為教師，我們需要通過教學(xué)和培訓(xùn)一些寫作技巧和方法，以幫助學(xué)生更好地完成論文。在我的教學(xué)經(jīng)驗中，我深刻體會到了論文培訓(xùn)對教師和學(xué)生的重要性，并從中感悟到很多。因此，本文將結(jié)合自己的經(jīng)驗和思考，談?wù)勱P(guān)于論文培訓(xùn)的心得體會。
第二段：論文培訓(xùn)的目的和意義。
寫論文是高等教育中不可或缺的部分，因為它是展示學(xué)術(shù)研究能力的重要方式，同時也是探究學(xué)術(shù)領(lǐng)域和積累經(jīng)驗的方法。在這個過程中，學(xué)生可以學(xué)會如何構(gòu)建問題、尋找解決方案、分析數(shù)據(jù)等一系列有益的技能。通過論文培訓(xùn)，我們可以幫助學(xué)生了解論文的寫作過程和技巧，使他們能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在未來的學(xué)術(shù)生涯中能夠更好地表現(xiàn)自己。
第三段：培訓(xùn)策略和方法。
為使學(xué)生更好地完成論文，我采用了多種教學(xué)策略和方法。其中的一種最重要的方法是模仿。在這個過程中，我們可以通過給學(xué)生展示典型的優(yōu)秀論文，讓學(xué)生從中發(fā)掘規(guī)律和方法。在這個過程中，我會把論文分成幾個部分，每個部分都與寫作流程的某個特定部分相關(guān)，如：制定研究問題、撰寫猜想。另一個重要的方法是探究。通過探究更廣泛的問題，我們可以讓學(xué)生了解到某個特定領(lǐng)域的前沿知識，在此基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)構(gòu)建問題和研究方法。
第四段：論文培訓(xùn)的挑戰(zhàn)和解決方法。
在論文培訓(xùn)中，我們也會面臨很多挑戰(zhàn)。有些學(xué)生可能因為時間短而感到壓力，有些則可能嫌論文的要求太過嚴(yán)格。有時候，在規(guī)定時間內(nèi)不斷地修改論文可能會讓學(xué)生感到沮喪。對于這些挑戰(zhàn)，教師需要找到合適的解決方法，進(jìn)行幫助和引導(dǎo)。比如采用小組學(xué)習(xí)，讓學(xué)生相互鼓勵，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。另一種方法是通過課堂討論、輔導(dǎo)等方式幫助學(xué)生快速地梳理問題，提高效率。
第五段：結(jié)論。
論文培訓(xùn)對于學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展非常重要，因此教師應(yīng)該采用多種教學(xué)策略和方法，幫助學(xué)生克服挑戰(zhàn)，提高學(xué)術(shù)水平。這是一個長期而漫長的過程，需要老師們不斷實踐和總結(jié)經(jīng)驗，并不斷探索更好的培訓(xùn)方式和方法，以推動高等教育的不斷發(fā)展。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇十三
論文是大學(xué)生在學(xué)術(shù)研究中必不可少的一項重要任務(wù)。為了提高學(xué)生的寫作水平和研究能力，很多學(xué)校都會組織論文培訓(xùn)，幫助學(xué)生更好地完成學(xué)術(shù)論文。近期，我參加了一場論文培訓(xùn)，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。以下是我對于論文培訓(xùn)的心得體會。
第一段：培訓(xùn)前的準(zhǔn)備。
在參加論文培訓(xùn)之前，我認(rèn)真地閱讀了培訓(xùn)相關(guān)的教材和課件，了解了論文寫作的一些基本要求和規(guī)范。此外，我還主動了解了一些與自己研究方向相關(guān)的論文，并進(jìn)行了調(diào)研和備案。這些準(zhǔn)備工作為我在培訓(xùn)活動中有更好的收獲打下了扎實的基礎(chǔ)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的收獲。
論文培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，覆蓋了從選題到論文撰寫的全過程。尤其是在主題選擇和寫作框架構(gòu)建方面，我受益匪淺。培訓(xùn)中的專家們針對不同學(xué)科和寫作目的，詳細(xì)地介紹了選題的方法和技巧，并分享了一些成功的寫作案例。我通過參與講座和小組討論，深入了解了如何準(zhǔn)確把握論文的主題，概括論文的核心內(nèi)容，以及合理分析和解釋數(shù)據(jù)。這些收獲大大提高了我對論文寫作的理解和把控能力。
第三段：學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變。
培訓(xùn)過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己之前學(xué)習(xí)方法中的一些問題，并進(jìn)行了針對性的改進(jìn)。首先，我意識到選題的重要性，不再盲目跟風(fēng)，而是根據(jù)自己的興趣和實際情況進(jìn)行研究，這使得我的論文更有深度和獨(dú)特性。其次，我學(xué)會了更加系統(tǒng)地整理和利用文獻(xiàn)資料，可以更快地找到自己需要的信息并進(jìn)行深入的思考和分析。同時，我還學(xué)習(xí)了如何合理安排時間，避免拖延癥的問題，提高論文的質(zhì)量和效率。
第四段：寫作技巧的提升。
在培訓(xùn)中，我還學(xué)習(xí)了一些寫作技巧和表達(dá)方法。首先，我掌握了一些科學(xué)的論證方法，使得我能夠嚴(yán)密、有力地闡述自己的觀點。其次，我學(xué)會了運(yùn)用一些修辭手法，讓論文更加生動有趣。最后，我還加強(qiáng)了對規(guī)范和語法的理解和運(yùn)用，提高了文章的可讀性和準(zhǔn)確性。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這次論文培訓(xùn)，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升，更重要的是培養(yǎng)了自己的學(xué)術(shù)思維和研究能力。我學(xué)會了如何深入分析問題和找到切實可行的解決方案。此外，培訓(xùn)也讓我認(rèn)識到了自己在學(xué)術(shù)研究中的不足之處，我將進(jìn)一步努力彌補(bǔ)這些不足，并將論文寫作作為一項長期的學(xué)習(xí)任務(wù)。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我能夠?qū)懗龈痈哔|(zhì)量和創(chuàng)新性的論文，為學(xué)術(shù)界做出更大的貢獻(xiàn)。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇十四
近年來，隨著學(xué)術(shù)水平和科研能力的不斷提高，論文已經(jīng)成為評價學(xué)術(shù)研究的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。無論是從事學(xué)術(shù)研究的教師還是研究生，都需要具備一定的論文撰寫能力。為此，許多機(jī)構(gòu)和學(xué)校都會組織論文培訓(xùn)，旨在提高學(xué)術(shù)寫作的質(zhì)量和能力。在我參加論文培訓(xùn)的過程中，我深有體會地認(rèn)識到了撰寫論文的重要性，收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和技巧。
首先，論文培訓(xùn)營造了良好的學(xué)術(shù)氛圍。在培訓(xùn)班中，與各個領(lǐng)域的學(xué)者和同學(xué)們共同學(xué)習(xí)討論，相互分享心得，互相激勵，營造了濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。學(xué)術(shù)氛圍常常能夠激發(fā)我們的學(xué)術(shù)研究激情，促進(jìn)學(xué)術(shù)思維的深入發(fā)展。當(dāng)我們在這樣積極的學(xué)術(shù)環(huán)境中工作時，我們往往能更好地專注于論文撰寫，不受其他事物的干擾，提高工作效率。
其次，論文培訓(xùn)提供了專業(yè)的指導(dǎo)和反饋。在過去的對論文的撰寫中，因為不了解一些學(xué)術(shù)寫作的規(guī)范，我常常犯一些低級的錯誤。然而，通過論文培訓(xùn)，我學(xué)會了規(guī)范的學(xué)術(shù)寫作方法，并得到了專業(yè)人士的指導(dǎo)和指正。他們不僅對我提交的論文進(jìn)行了仔細(xì)的批閱和指導(dǎo)，還為我提供了有益的意見和反饋。這些建議和反饋使我對自己寫作的不足有了清晰的認(rèn)識，也為我今后的學(xué)術(shù)研究提供了寶貴的指導(dǎo)。
另外，論文培訓(xùn)拓寬了我的學(xué)術(shù)視野。在培訓(xùn)班上，我接觸到了來自各個領(lǐng)域的學(xué)者和研究生，他們分享了自己的研究成果和探索的方向。這些分享不僅開拓了我的眼界，還讓我對其他領(lǐng)域的研究產(chǎn)生了濃厚的興趣。此外，培訓(xùn)中還邀請了一些已經(jīng)有一定成就的學(xué)者進(jìn)行學(xué)術(shù)講座和座談會，讓我們近距離感受到了學(xué)術(shù)研究的魅力，更加堅定了自己學(xué)術(shù)研究的決心。這些經(jīng)歷不僅開闊了我的學(xué)術(shù)視野，還讓我對自己的學(xué)術(shù)興趣和定位更加明確。
最后，論文培訓(xùn)激發(fā)了我對學(xué)術(shù)研究的熱情。在培訓(xùn)的過程中，我們接觸到了許多前沿的學(xué)術(shù)觀點和研究方法，這些學(xué)術(shù)成果不僅給了我新的思考的角度，也使我看到了學(xué)術(shù)研究的無盡可能。與此同時，通過培訓(xùn)的交流和討論，我有幸結(jié)識了一些志同道合的同學(xué)和學(xué)者，我們的共同研究激發(fā)了我的學(xué)術(shù)激情，使我更加愿意踏入學(xué)術(shù)研究的殿堂，投身于解決學(xué)術(shù)難題的探索中。
綜上所述，論文培訓(xùn)給了我極大的幫助和指導(dǎo)，使我對學(xué)術(shù)研究有了更深刻的理解，提高了我的學(xué)術(shù)寫作能力。我認(rèn)識到撰寫論文是一個長期的學(xué)習(xí)過程，需要不斷地學(xué)習(xí)、思考和實踐。只有不斷地學(xué)習(xí)和積累，我們才能夠成為獨(dú)立思考、獨(dú)立研究的學(xué)者。我將繼續(xù)努力提高自己的學(xué)術(shù)能力，不斷探索和創(chuàng)新，為學(xué)術(shù)研究做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇十五
歲末年尾，我從一年繁忙的培訓(xùn)工作中抽離出來，做一些心得體會。
同時也受邀參加一些機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)師茶話會，一些企業(yè)的年終總結(jié)大會，一些企業(yè)協(xié)會的答謝會，等等。讓我有機(jī)會置身事外、站高一線，對培訓(xùn)界的現(xiàn)狀及趨勢，有一些思考，愿意和各位分享如下：
1、培訓(xùn)師隊伍：
中國培訓(xùn)師的專業(yè)化程度越來越高，培訓(xùn)師的職業(yè)將越來越是高知階層，資深管理人員從事的專業(yè)；經(jīng)過之前幾年優(yōu)勝劣汰的過程，未來培訓(xùn)師的入門門檻將越來越高，原來那些只聽了幾門課，看了幾張碟就上來講課的“講手”類講師，如果不做內(nèi)功的提升，將被淘汰出局。將來活躍在培訓(xùn)講臺的，將是那些內(nèi)功深厚、外呈豐富的講師。
2、培訓(xùn)課程走向：
培訓(xùn)課程將越來越細(xì)分，比如，同一個課程分高低不同的級別，比如，ttt（企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)）這個課程可分為初級、中級和高級班，旨在給予不同階層的人不同需求的課程，給同一層次的`人分階段成長的階梯式學(xué)習(xí)。
3、課程研發(fā)與設(shè)計：
我所見到的優(yōu)秀的培訓(xùn)師，他們越來越能沉下心來，把課程的研發(fā)做的越來越越深入，越來越貼近“人性“的層面，“道”的層面，而且以深入淺出的方式，讓學(xué)員看到平時看不到的層面，這樣做的好處在于，避開了愛因斯坦所說的“人類的困惑，就在于在制造問題的層面來解決問題”，好的課程研發(fā)和設(shè)計，是能夠讓學(xué)員從高一層面解決問題的。
4、內(nèi)功和外呈都追求精益求精：
我所見到的優(yōu)秀的培訓(xùn)師，不僅在個人修煉、課程研發(fā)方面，不斷下深功夫，同時，在課件ppt設(shè)計、課程環(huán)節(jié)編排上也花了很多功夫，充分了解成年人學(xué)習(xí)的特點，適度有效地運(yùn)用多種互動形式，讓學(xué)員在輕松愉快的情緒下，產(chǎn)生深刻的思考，頓悟，產(chǎn)生改變行為的強(qiáng)烈意愿，拿到方法，并創(chuàng)新使用。在講課風(fēng)格上，優(yōu)秀的講師也是擺脫了“個人秀“、表演式，而進(jìn)入了啟發(fā)式、教練式，以支持者的心態(tài)做學(xué)員進(jìn)步的助推器，催化劑。
5、通用課程的精耕細(xì)作：
現(xiàn)在很多企業(yè)需要有領(lǐng)導(dǎo)力或管理技能方面的普及課程，同時也有一些企業(yè)需要激勵、溝通、培養(yǎng)、計劃等專題課程，這就需要我們培訓(xùn)師把原來課程其中的某個章節(jié)精耕細(xì)作，在一個點上做深做透，這也將是一個趨勢。
6、忽視課后評價，重視行為改善：
越來越多優(yōu)秀的培訓(xùn)師已經(jīng)不是很重視培訓(xùn)結(jié)束時學(xué)員的評價和分?jǐn)?shù)，而聚焦于培訓(xùn)后的一段時間里，參訓(xùn)人員的行為是否改變。我認(rèn)為這是個質(zhì)的轉(zhuǎn)變，我很贊同，只有這樣才真正做到了管理大師們經(jīng)常提到的“聚焦改善，以終為始”的管理觀點。
因為我們都知道，企業(yè)安排培訓(xùn)的終極目標(biāo)不僅僅停留在領(lǐng)悟、學(xué)習(xí)、思考，而是通過改變意識，從而改變行為，最終改變績效。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇十六
有幸參加了縣教育局組織的暑期骨干教師培訓(xùn)，通過幾天來緊張而充實的學(xué)習(xí)，我受益非淺，特別是聽了燕小艷、王拴龍等多位老師的報告，使我對教育教學(xué)理論的內(nèi)涵有了更為深刻的理解和認(rèn)識,從而有效地提高了自己的認(rèn)識水平和理論水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。下面就本次培訓(xùn)我談幾點體會：
燕小艷老師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求，給我們年輕教師很大的教育，讓我們懂得什么是教育，怎樣才能教出優(yōu)秀的學(xué)生，讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。
教師應(yīng)該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看，學(xué)生并不存在好與差之分，“差生”之所以 “差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素，都會嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮，都會成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù)。在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點滴的進(jìn)步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點，然后運(yùn)用激勵機(jī)制，加以充分的肯定和激勵，恢復(fù)感到溫暖，增強(qiáng)自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。
要做到這一點，就應(yīng)充分認(rèn)識教師工作的意義，從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)。人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認(rèn)識這一點，才能激發(fā)對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去。
要以自身的行為去影響學(xué)習(xí)，真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之，什么不可為。因此，教師的教學(xué)，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負(fù)責(zé)任。除此之外，教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通，向?qū)W生暢開心靈，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn)，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。
總之，通過這次培訓(xùn)，使我提高了認(rèn)識，也更加明確了自己的使命。我將以這次培訓(xùn)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各位老師的先進(jìn)事跡和寶貴經(jīng)驗，把愛融入到自己的教育教學(xué)工作之中，做一名愛教育、愛學(xué)生的合格教師。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇十七
20xx年x月xx號上午，xx中學(xué)暑期培訓(xùn)第x天，我們?nèi)w參訓(xùn)教師有幸聆聽了xx師范大學(xué)心理學(xué)教授xx老先生的講座——“修心堅守精進(jìn)”。在這次關(guān)于教師職業(yè)道德規(guī)范的培訓(xùn)講座中，趙教授幽默風(fēng)趣的談吐，淵博精深的教育教學(xué)經(jīng)驗，充滿激情的講解，讓我們印象深刻，完全感覺不出他的年紀(jì)。同時一個半小時的講座，干貨滿滿，意猶未盡。
在第一階段的講座中，教授從大家最熱衷的”韓劇熱”現(xiàn)象作為導(dǎo)入，分析了中國人的現(xiàn)實生活中為何產(chǎn)生不了那么多的“都教授”，那么多的“宋某某”，引出了我們需要的不是臉蛋，不是身段，而是有禮的，懂得尊重的，內(nèi)在成熟穩(wěn)重的人。社會現(xiàn)象如此，學(xué)校呢?學(xué)校其實也是一個小社會，它是一個充滿人性的高尚區(qū)域，它是引領(lǐng)社會文明的第一平臺，那么作為在這個平臺上區(qū)域上工作的最有代表性的就是我們教師了，所以我們的所作所為所想，必將影響到這個特殊環(huán)境的優(yōu)劣和進(jìn)步速度。
針對上述的現(xiàn)象和問題，趙教授為我們提供了解決的法寶，同時用精煉到位的語言為我們今后的教師職業(yè)發(fā)展之路指明了前進(jìn)的方向。我覺得其中最有感觸的是：
1.不忘初心，帶著當(dāng)初走出師范大學(xué)的熱情和選擇作一名教師時的決心，自我調(diào)整，適應(yīng)社會，而不是讓社會改變我們的職業(yè)最初的理想和樣子。
2.愛崗敬業(yè)雖然是句老套的話，但是一個人做任何事，一次兩次有熱情不稀奇，難的是堅持，是良心，記得我走出師范大學(xué)的那一刻起，我的老師送給我印象最深的一句話就是，做老師是個良心活，不論別人怎樣，我要做到無愧于心，就是對自己愛崗敬業(yè)最好的證明。
3.要想成就職業(yè)化，我們要千錘百煉，終身學(xué)習(xí)，你的能力可以一般，但是你的態(tài)度，你的努力，你的專注，你的敬業(yè)可以彌補(bǔ)你能力上的不足，謙虛的向你周圍的人學(xué)習(xí)，你會開闊眼界，博采眾長，你會發(fā)現(xiàn)原來我也可以，原來我也能這么優(yōu)秀。
我們要在接下來的職業(yè)生涯中，做好規(guī)劃，善于利用趙教授賜予我們的法寶工具：
鏡子：照毛病，調(diào)心態(tài)，整衣冠，樹品行;
指南針：確立目標(biāo)，找準(zhǔn)方向，定位自身;
催化劑：不等不靠，充分挖掘自己身上的潛能，盡快提升加速自己，跳出舒服區(qū);
鑰匙：打開內(nèi)心曾經(jīng)的或者過去的桎梏，心中充滿詩歌與遠(yuǎn)方，做個樂觀的老師，才能感染你的學(xué)生。
最后，超級喜歡教授最后的結(jié)語，用來勉勵自己和親愛的大家：像信仰上帝一樣信仰我的職業(yè)，像熱愛生命一樣熱愛我的工作，放下手機(jī)，放下抱怨，放下浮躁，去學(xué)習(xí)，去成長，去改變，作一個優(yōu)雅而有價值的幸福的老師!
教師論文培訓(xùn)心得體會篇十八
特崗教師“國培計劃”之我的培訓(xùn)體會通過這次的國培計劃，它給我的教學(xué)理念和思維帶來了一次思想的大解放，主要教學(xué)啟示有：
啟示一：轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式它重理論、輕實踐；重理性、輕感性；重結(jié)論、輕過程，傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)過分注重知識的傳授，過分強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位使得課堂顯得沉悶、乏味，學(xué)生的學(xué)習(xí)活動消極、被動大大降低了學(xué)習(xí)效果，為此要把學(xué)生從單一的、他主的、被動的學(xué)習(xí)方式徹底轉(zhuǎn)變成自主的的、探究與合作的學(xué)習(xí)方式上來，改變原有的單純接受式的學(xué)習(xí)方式，建立和形成旨在充分調(diào)動，發(fā)揮學(xué)生主體性的學(xué)習(xí)方式，所以今后我將重點朝以下三種學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變：
1、自主學(xué)習(xí)；它關(guān)注學(xué)習(xí)者的主體性和能動性，是由學(xué)生自主而不是受他人支配的學(xué)習(xí)方式。
2、探究學(xué)習(xí)，在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)一種類似學(xué)術(shù)研究的.情境，通過學(xué)生自主、獨(dú)立地發(fā)現(xiàn)問題、實驗、操作、調(diào)查信息搜集與處理，表達(dá)與交流等探索活動，獲得知識、技能、情感與態(tài)度的發(fā)展的一種學(xué)習(xí)方式。
3、合作學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)下明確責(zé)任分工，通過相互學(xué)習(xí)，相互幫助，相互評價達(dá)到提高學(xué)習(xí)效果和培養(yǎng)合作意識和合作能力為目的的一種學(xué)習(xí)方式。
啟示二：教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變，其主要體現(xiàn)在：
1、在對待師生關(guān)系上，教師須本著“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”的核心理念、尊重和贊賞學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，贊賞學(xué)生的興趣愛好和特長，贊賞每一位學(xué)生微小的成績，贊賞每一位學(xué)生所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。
2、在對待教學(xué)關(guān)系上，強(qiáng)調(diào)幫助和引導(dǎo)；幫助學(xué)生檢視和反思自我，幫助學(xué)生尋找、搜集學(xué)習(xí)資源，幫助學(xué)生對學(xué)習(xí)過程和結(jié)果進(jìn)行評價。
3、在對待自我上，強(qiáng)調(diào)反思，形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力。
4、在對待其他教育者的關(guān)系上，強(qiáng)調(diào)合作，任何一個教育者都須與周圍的環(huán)境和人和諧相處，必須講究和諧和合作精神。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇十九
x月17日，我參加了石蓮子鎮(zhèn)新教師培訓(xùn)。雖然上班已經(jīng)一年，但我各方面仍然存在不足。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我收獲了很多。下面，我說一下這一次新教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會。
王校長對新教師提出了3點希望：理清思路，爭做優(yōu)秀教師；扎實負(fù)責(zé)，爭做骨干教師，桃李滿園的幸福教師；奮勇爭先，爭做優(yōu)秀教師。我在平時應(yīng)該努力做到以上三點。向優(yōu)秀教師看齊，積極學(xué)習(xí)向上的觀點，抵制不良言行，努力樹立良好的形象，借鑒經(jīng)驗不斷提升自己。在備課、上課、批改作業(yè)上下足功夫，做到規(guī)范性并努力促進(jìn)學(xué)生全面、個性發(fā)展。日常中要認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)。
聶教研員向我們講解了如何去備好語文課和布置作業(yè)。通過學(xué)習(xí)，我對低年級識字、閱讀教學(xué)策略、中高年級閱讀教學(xué)策略有了更進(jìn)一步的了解。我對各種作業(yè)也更加熟悉。
夏教研員向我們介紹了英語教學(xué)策略及作業(yè)。夏教研員列舉了我們身邊很多值得我學(xué)習(xí)的榜樣。我被這些榜樣深深觸動。我感覺我更應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。
田教研員向我們講解了常識的教學(xué)策略及我們應(yīng)該注意的問題。我對常識有了更深入的了解
最后，孫校長在百忙之中來到現(xiàn)場。孫校長希望年輕教師盡快成長，盡快適應(yīng)工作，盡快適應(yīng)角色，多向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，多動腦筋，多學(xué)習(xí)。
通過培訓(xùn)，我感覺自己的不足之處還有很多。我應(yīng)該在平時教學(xué)中更用心，不斷提升自己。向優(yōu)秀教師看齊，爭做一名合格的優(yōu)秀教師。
x月13日，我們來到了沂南雙語學(xué)校，親臨臨沂市小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課評選的現(xiàn)場，聽取了來自于市直和各縣區(qū)8位教師的課。各位老師用各自不同的姿態(tài)詮釋了自己心目中的高效課堂，給了我很大的啟發(fā)，課堂情景至今歷歷在目。
課堂綻放出絢麗之花。教師深挖教材，用新的教育教學(xué)理念，再次給我們呈現(xiàn)了一個高效的課堂。教師充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性，讓每一個生命的自主性在參與中得到充分的體現(xiàn)，讓每一個生命在體驗中不斷地拓展不斷升華。教師教得輕松，學(xué)生學(xué)得快樂，三維目標(biāo)有效達(dá)成。那里更多的是心靈和心靈間的對話，智慧和智慧的碰撞。
課堂成為師生共同成長的基地。人是一個完整的生命體，是作為完整的人格而成長的，單純地著眼于認(rèn)知活動與智力發(fā)（20xx年“艾滋病防治教育”系列活動方案及文案）展，人格是不能獲得健全成長的。“教師任何時候都不應(yīng)忘記，他的工作對象是完整的兒童（學(xué)生）?！闭n堂是教學(xué)的主陣地，學(xué)生不僅要學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活，而且要學(xué)會做人，學(xué)會創(chuàng)造；教師在發(fā)展學(xué)生的同時自身也得到一定發(fā)展，課堂成為師生共同表演的舞臺。教學(xué)既是知識、技能的教與學(xué)的過程，又是情感的體驗過程。教師以富有情感的方式教，學(xué)生以富有情感的方式學(xué)，這樣的教學(xué)才是教師與學(xué)生真正需要的，這樣的教學(xué)更具有生命力。教學(xué)效果也不單純看升學(xué)率或就業(yè)率，更要關(guān)注學(xué)生職業(yè)生涯的前景，是否具備長足的創(chuàng)業(yè)能力和廣闊的發(fā)展空間，這樣，才能真正激發(fā)生命的熱情，讓學(xué)生在有限的課堂時間內(nèi)體會更多、感受更多、發(fā)展更多。
課堂成為張揚(yáng)學(xué)生個性的舞臺。教師尊重生命的獨(dú)特性，“駿馬能歷險，犁田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟舍長以就短，智者難為謀。生材貴適用，慎勿多苛求?！薄疤焐也谋赜杏谩?，人的智力因素不僅僅只有一種，學(xué)生的個人情況也千差萬別，可以說是各有各的風(fēng)姿，各有各的精彩。教師要充分注意、尊重每一個學(xué)生的獨(dú)特天賦、能力和興趣，為每個學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會，讓每個學(xué)生都有屬于自己的成長體驗，讓上課讓學(xué)習(xí)成為令學(xué)生快樂和向往的事。例如有的學(xué)生性格活潑、口齒伶俐，就讓他們痛快地說盡情地講；有的學(xué)生性格沉穩(wěn)，做事細(xì)致，可讓他們在動手操作方面大展身手；有的同學(xué)善于溝通，人際關(guān)系良好，讓他們在合作性的學(xué)習(xí)方式中充分體驗快樂……這也正是蘇霍姆林斯基所說的：“教學(xué)和教育的技巧和藝術(shù)就在于，要使每一個兒童（學(xué)生）的力量和可能性發(fā)揮出來，使他們享受到腦力勞動中成功的樂趣。”
年x月至學(xué)期期末，我在學(xué)校龍泉書院西花廳參加了青年教師的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)是我校為了讓青年教師盡快適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，提高青年教師的素質(zhì)，推動學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量而實施的一項舉措！這次培訓(xùn)中，在感受到龍泉書院風(fēng)韻的同時，重溫了教育主管部門對教師在師德方面的規(guī)范，學(xué)習(xí)了我校一三五教學(xué)模式實施的環(huán)節(jié)，知曉了我校在教育教學(xué)管理方面的要求，研究了學(xué)生在青少年階段的心理行為問題，實踐了我校信息化管理及教學(xué)系統(tǒng)，聆聽了優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗！也領(lǐng)略了授課名師的風(fēng)范，個人受到了深深的啟發(fā)。通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺，我得到了很大的收獲，我從中得到了很多體會和啟發(fā)：
此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富，從多層次多角度安排，緊鑼密鼓，扎實有序，內(nèi)容也較為全面：包括了教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育政策法規(guī)、教研教學(xué)能力、班主任工作、課堂管理與班級管理、教育教學(xué)技能指導(dǎo)、教師禮儀與修養(yǎng)、新教師應(yīng)注意的問題等諸多方面的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。而新教師培訓(xùn)的所有老師都是教育教學(xué)水平一流的好老師。他們的培訓(xùn)全面而細(xì)致，深刻而生動，不管哪一位教師主講，他們都是有備而來，準(zhǔn)備的十分充分，沒有一絲一毫的敷衍：所有的講稿均制成ppt公開共享；有的研究高瞻遠(yuǎn)矚，細(xì)致入微，切合實際，時時讓人眼前一亮；他們思想深邃高尚，語言精練清晰和緩，態(tài)度和藹可親沒有架子，這一切都彰顯出他們的人格，高尚的師德，崇高的職業(yè)精神以及對教育事業(yè)的熱愛，執(zhí)著！他們提升了我們?nèi)松拇笾腔?！他們身上散發(fā)出的愛的力量，將助推我今后更加全心全意的投入到教育教學(xué)工作中。他們是最美的老師！
在培訓(xùn)中，幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在教學(xué)教法經(jīng)驗方面，我們認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進(jìn)教學(xué)方法和策略，爭取精益求精。另外，眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強(qiáng)調(diào)，在新課程改革的背景下，各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。在這次培訓(xùn)中，各位老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新教師應(yīng)該好好地吸收和采納。
教師在教育中表現(xiàn)出怎樣的道德修為，直接熏陶著學(xué)生道德品質(zhì)的形成和發(fā)展，直接影響著學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀，直接影響著正在成長著的青年一代的身心健康。教師的道德品質(zhì)對學(xué)生的影響，是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量?！币苍S我們太普通，一己之力也很微弱，但我們要努力去做充滿智慧的教育！想想初登講臺時熱情如火，充滿激情，轉(zhuǎn)眼人到中年，回首走過的路，不能倦?。「荒茉诰氲≈邢ソ逃叩牧夹?，而要把良心化作行動，融入平凡的工作中去！
一樣的課程不一樣的班級，當(dāng)我為分?jǐn)?shù)沾沾自喜的時候，是否注意到還有許多分?jǐn)?shù)不高的孩子有多憂傷？那些拼命努力獲得高分的學(xué)生是否真正感到了學(xué)習(xí)的成功與幸福？在我的教習(xí)過程中，有多少人精神的成長被忽視？我要給予學(xué)生怎樣的精神關(guān)懷？羅素說：參差多態(tài)乃是幸福的本源。那我評價的尺子有幾把？教育要關(guān)心每個人的幸福每個人的成長每個人自我價值的實現(xiàn)，也許這些并不全是教師的問題，但道德和責(zé)任要牢記！這也是學(xué)校、社會、學(xué)生的期盼！
第一，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
第二，教師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，實際上是做人的一種認(rèn)同感；同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。
第三，教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。
最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
我們要養(yǎng)成“終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，當(dāng)今高新技術(shù)發(fā)展飛速，面臨著時代的挑戰(zhàn)，我們?nèi)绻米蛱鞂W(xué)來的知識來教現(xiàn)代的學(xué)生去做明天的事，那就太可悲了。而且我們的教育的對象的特殊性，決定了教育不可能有“最佳方案”，不可能有“放之四海而皆準(zhǔn)”的教學(xué)方法。所以我們應(yīng)該不斷的尋求機(jī)會學(xué)習(xí)更多的知識，只有不斷拓展，我們的教育和教學(xué)能力才能得到提高！我今后一定要加強(qiáng)各方面學(xué)習(xí)，讀書做事，促進(jìn)自我專業(yè)發(fā)展，做幸福教師！
劉校長強(qiáng)調(diào)我們要堅持教學(xué)反思，才有可能從平凡走向卓越！華東師范大學(xué)終身教授著名教育家葉瀾說：“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年反思就有可能成為名師。”蘇霍姆林斯基說：“每一位教師都來寫教育日記，寫隨筆和記錄，這些記錄是思考及創(chuàng)造的源泉，是無價之寶，是你搞教育科研的豐富材料及實踐基礎(chǔ)”。做報告的老師之所以能成為專家名師，也是因為他們是教學(xué)中的有心人，善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)事件，并進(jìn)行有效的反思研究，之后再進(jìn)行教學(xué)實踐，再發(fā)現(xiàn)問題再反思再實踐，如此反復(fù)螺旋式上升。我今后要向這一方面進(jìn)行努力！
通過這次培訓(xùn)，我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距，在一些方面有不足之處：
（1）在教學(xué)方面：應(yīng)該多與學(xué)生互動，注重教學(xué)設(shè)計，多實行啟發(fā)式教學(xué)和討論式教學(xué)。多讓學(xué)生來發(fā)現(xiàn)和解決問題，盡自己的最大努力讓課堂內(nèi)容生動有趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
（2）在學(xué)生管理方面：對學(xué)生的情況不夠了解，雖然工作充滿熱情但對學(xué)生的自我管理能力估計過高，今后還要多多了解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活方面的問題，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，努力使自己成為學(xué)生的良師益友，緊密的和班主任配合，努力爭取使所教使班級名列前茅。
對于剛剛進(jìn)入本校工作的我，對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些問題，而本次培訓(xùn)中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)老師的講話，充滿了對新教師的關(guān)愛。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的環(huán)境等，其二是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其三是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信，自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志。”也許，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
此次培訓(xùn)，我感嘆每一位老師學(xué)識淵博、學(xué)養(yǎng)高深的同時，他們的每一個真知灼見，每一個獨(dú)到的見解和體會，都一次次撞擊著我的心靈深處，猶如醍醐灌頂，使我豁然開朗，真有種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺，培訓(xùn)不僅是對自己知識的擴(kuò)充、教學(xué)理念的提高，更是對我心靈的一次洗滌、凈化和升華，為我下一步的生活和學(xué)習(xí)指明了方向。感謝他們！
最后，我想對所有參加培訓(xùn)的教師說：用愛生活，會使自己幸福；用愛工作，會使很多人幸福。讓我們用愛做最美教師吧！
教師論文培訓(xùn)心得體會篇二十
教育工作是一個漫長的過程，做得好享受這漫長的愉快，反之則痛苦不已。做為教師如何做一名合格的教師，如何讓學(xué)生愉快學(xué)習(xí)，如何讓自己愉快生活、工作，這就需要我們自身不斷修煉，成為一個深受學(xué)生喜愛且有魅力的教師。要成為這樣的老師，有一定難度，通過學(xué)習(xí)市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話收獲頗深，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)講話現(xiàn)談?wù)剮c體會今后的奮斗目標(biāo)：
1.加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng)，提高個人人格魅力。
美術(shù)老師必須本著尊重學(xué)生、信任學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生、親近學(xué)生確立自己的工作方向，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，做學(xué)生的良師、朋友，為學(xué)生排憂解惑，為學(xué)生提供心理輔導(dǎo)，以專業(yè)的理論來促進(jìn)學(xué)生美學(xué)素養(yǎng)的提高。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的要求，也是修煉教師人格魅力的基礎(chǔ)。
2.加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高自身藝術(shù)修養(yǎng)。
們感知現(xiàn)代的社會，現(xiàn)代藝術(shù)的發(fā)展，提高他們藝術(shù)的審美能力，使他們喜歡上這門學(xué)科。
3.加強(qiáng)教育技能的培訓(xùn)，提高美術(shù)教學(xué)質(zhì)量。
在新課程改革中研究課堂教學(xué)過程，引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入藝術(shù)大世界，培養(yǎng)美術(shù)的鑒賞能力和藝術(shù)整合能力，就必須不斷學(xué)習(xí)教材教法，總結(jié)別人先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗并且學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論和運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)手段，研究課堂的結(jié)構(gòu)、課堂的教學(xué)過程，提高講解的水平與指導(dǎo)教學(xué)的能力，開拓課堂的廣度，從而提高課堂的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)氣氛，提高課堂的質(zhì)量。在課堂之外加強(qiáng)橫向聯(lián)系，積極撰寫教學(xué)心得和堅持美術(shù)創(chuàng)作，將“學(xué)術(shù)型”和“教學(xué)型”結(jié)合起來，這樣才能做好一個美術(shù)教師。
1.課前準(zhǔn)備精細(xì)化。課前做好教材、學(xué)生情況的分析，推敲好本課的教學(xué)目的，設(shè)計好教學(xué)計劃，寫好教案，制作好課件，做好情況分析。
2.教學(xué)手段多樣化。生動靈活的教學(xué)藝術(shù)是教師教學(xué)魅力的翅膀。有了好的教學(xué)設(shè)計，還要使學(xué)生感興趣，充分收集相關(guān)資料，利用多媒體等形式在課前營造一個良好的教學(xué)氛圍，滲透傳統(tǒng)文化教育，進(jìn)一步認(rèn)識中國歷史，了解自己民族文化。
實現(xiàn)的能力，雖然這種創(chuàng)造力形成不了驚世駭俗的作品，但由于形象語言的多樣性，也能開啟思維的深度和廣度，形成廣義的形象思維文化教育。我想這種自我實現(xiàn)的創(chuàng)造力正是我們要培養(yǎng)的能力，對于大多數(shù)同學(xué)都適用，對同學(xué)的創(chuàng)新思維的提高也有積極意義。
4.課后評價科學(xué)化 。學(xué)生是教學(xué)課堂的主體，讓學(xué)生在評價中學(xué)習(xí)，在評價中提高。學(xué)生總希望得到老師和同學(xué)的好評，所以老師要和學(xué)生有反饋，在課后要有評價。
做一個好的美術(shù)老師很難，做一個受學(xué)生喜歡的有魅力的好美術(shù)老師更難，應(yīng)本著自我的良心，保證不虛度每節(jié)課，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加創(chuàng)新的舉措，更多新穎的教學(xué)手段，完成教學(xué)任務(wù)、做好本職工作，成為一名政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、敢作為、作風(fēng)正的新時代合格教師。
教師論文培訓(xùn)心得體會篇二十一
八月夏日，祿城南寧，驕日似火，美麗又熱情，而專家、教授們淵博的講學(xué)如甘泉般滋潤田林初中教師的心田，感謝教育學(xué)院教研部的專家、教授們，您們辛苦了！感謝您們讓我們看到我們田林落后地區(qū)的教育教學(xué)現(xiàn)狀，感謝您們讓我們看到和指明我們今后教育教學(xué)的努力方向。
陸云主任的“校本教研創(chuàng)新與教師專業(yè)發(fā)展”，闡述的是校本教研的含義、關(guān)鍵、方式以及校本教研與教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)系。關(guān)鍵語句是教師的主體文化地位、教師的人格魅力、科學(xué)的師生關(guān)系、課堂的有效溝通、良好的師生關(guān)系。關(guān)鍵詞是教師的文化底蘊(yùn)和教師的人格魅力。
鄧國顯教授教會了我們信息、知識、智慧的相互關(guān)系，告訴我們怎樣的課是好課，怎樣上好一節(jié)課。
黎君教授的“學(xué)生學(xué)習(xí)的心理研究與實踐”，讓我們感受到了“在學(xué)習(xí)中體驗快樂，在學(xué)習(xí)中體驗成功”。感悟了“親其師，信其道”。
廖先祥專家“學(xué)會觀察、學(xué)會研究、學(xué)會發(fā)展”，讓我們明白了：課堂是全息的，我們看到的并不是他的全部。在課堂中我們要關(guān)心每一位學(xué)生，給學(xué)生以鼓勵、關(guān)愛，激活調(diào)動每一位學(xué)生在課堂上的積極性，做好學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人。
在花花大世界公園，“男的五角，女的1元”；“大樹與兔子”等游戲，我們得到了課外心理訓(xùn)練，增強(qiáng)了大局觀念、團(tuán)隊意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
南寧二中“以人的發(fā)展為本，師生員工共發(fā)展”的教學(xué)理念，也是我們在做的每一位教師的教學(xué)理念。
感謝楊鍵兒主任的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)主題研討、如何發(fā)表網(wǎng)絡(luò)主題、網(wǎng)絡(luò)評論以及對今年中考試題的一些分析。
1、希望教育學(xué)院教研部的專家、教授們繼續(xù)關(guān)注我們，關(guān)心我們，像疼愛您們的孩子一樣關(guān)心我們在教育教學(xué)中的成長。
2、希望在教育學(xué)院教研部的專家、教授們的引領(lǐng)、牽線、塔轎下，田林初中教師能到南寧市各中學(xué)觀摩優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)。
1、希望教師的職業(yè)具有內(nèi)在尊嚴(yán)與快樂的職業(yè)。
2、最美的風(fēng)景在心里。
3、就讓一切因為你因為我，世界充滿著更多感動。