總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和收獲進(jìn)行概括和總結(jié)的重要方式。寫總結(jié)時(shí)要注重突出自己在學(xué)習(xí)和工作中的成果和收獲，體現(xiàn)自己的價(jià)值。小編為大家收集了一些成功的總結(jié)范文，供大家借鑒參考。
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇一
這次模擬面試不是由專業(yè)人士（例如老師）組織的，只是讓班上幾個(gè)同學(xué)策劃。但是組織策劃同學(xué)的認(rèn)真讓我也不由地對(duì)這場(chǎng)“面試”抱有一定的期待。
經(jīng)驗(yàn)，我就是在模擬一個(gè)有著一年工作經(jīng)驗(yàn)的人去應(yīng)聘這個(gè)職位，因?yàn)橐粋€(gè)正常的大學(xué)畢業(yè)生，根本還不適合在總監(jiān)這個(gè)位置上競(jìng)爭(zhēng)。接著，面試官問我關(guān)于這份報(bào)紙的缺點(diǎn)。我愣了幾秒，這個(gè)問題的回答一定要建立在熟悉這份報(bào)紙的基礎(chǔ)上，但是我真的只是知道它的名字。我嘴上念著：“我們的《湛江貿(mào)易報(bào)》……”腦袋迅速飛轉(zhuǎn)，“是一份經(jīng)濟(jì)類的報(bào)紙，受眾面過窄……”開始掰，有點(diǎn)擔(dān)心，但是看到兩位面試官頻頻點(diǎn)頭，心想應(yīng)該過關(guān)了。
不出所料，我也通過樂第一輪面試，進(jìn)入第二輪。第二輪主要考的是團(tuán)隊(duì)合作以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。三位同伴，有兩位特別活躍，讓我佩服的是小薇一看到題目就馬上拿起筆記本，說：“我們首先要了解這道題目的point……”青青也頻頻地發(fā)言。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，確實(shí)需要像她們這種思維活躍、大膽發(fā)表意見的人，可以增進(jìn)討論氣氛以及使討論盡快進(jìn)入相應(yīng)的階段。我則認(rèn)真地分析題目，找出問題的關(guān)鍵，是不是插上幾句，為確定一樣事情而發(fā)表意見。這一輪，確實(shí)，青青跟小薇的表現(xiàn)很不錯(cuò)，特別是后來演說，配合得相當(dāng)好。演說時(shí)，我終于看到了這份報(bào)紙的受眾，果然是一些比較高層次的人士。我心里有種歪打正著的感覺。
通過這次模擬面試我發(fā)現(xiàn)將來要我面對(duì)一次真實(shí)的面試，我真的很害怕！自己真的還有很多東西需要努力。
在網(wǎng)上看了一些面試資料，我覺得目前的自己最重要的是要提高自我的素質(zhì)，我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：
1 誠(chéng)信和正直
一個(gè)人的人品如何直接決定了這個(gè)人對(duì)于社會(huì)的價(jià)值。而在與人品相關(guān)的各種因素之中，誠(chéng)信又是最為重要的一點(diǎn)。微軟公司在用人時(shí)非常強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信，我們只雇傭那些最優(yōu)秀、最值得信賴的人。如果一個(gè)應(yīng)聘者不夠誠(chéng)實(shí)，或不講職業(yè)道德，那么，即使他在技術(shù)水平上表現(xiàn)得再優(yōu)秀，我也會(huì)毫不猶豫地拒絕他。
2 培養(yǎng)主動(dòng)意識(shí)
坦白地說，中國(guó)的學(xué)生和職員大多屬于比較內(nèi)向的類型，在學(xué)習(xí)和工作中還不夠主動(dòng)。在學(xué)校時(shí)，學(xué)生們往往需要老師安排學(xué)習(xí)任務(wù)，或是按照老師的思路做課題研究。在公司里，中國(guó)職員常常要等老板吩咐做什么事、怎么做之后，才開始工作。此外，許多中國(guó)人并不善于推銷和宣傳自己，這恐怕和中國(guó)自古以來講求中庸的文化氛圍有很大關(guān)系。
3 客觀、直接的交流和溝通
開誠(chéng)布公的交流和溝通是團(tuán)隊(duì)合作中最重要的環(huán)節(jié)。人與人之間遮遮掩掩、言不由衷甚至挑撥是非的做法都會(huì)嚴(yán)重破壞團(tuán)隊(duì)中的工作氛圍，阻礙團(tuán)隊(duì)成員間的正常交流，并最終導(dǎo)致項(xiàng)目或企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗。
4 挑戰(zhàn)自我、學(xué)無止境
從一名大學(xué)生到一名普通職員，再到一位管理者，在企業(yè)人才的成長(zhǎng)歷程中，學(xué)習(xí)是永無止境的。在大學(xué)期間，我們要打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)自己各方面的素質(zhì)和能力；工作以后，我們應(yīng)當(dāng)努力在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)新的技術(shù)并積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；即使走上了管理崗位，我們也應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己。
現(xiàn)在開學(xué)已經(jīng)一個(gè)月了，大三的人了，很快就要踏進(jìn)社會(huì)，不能再迷茫了，要盡快找到自己的定位，對(duì)以后的學(xué)習(xí)有個(gè)明確的目標(biāo)，讓自己有個(gè)不斷奮進(jìn)的方向。我一直有一個(gè)前進(jìn)目標(biāo)，但是這個(gè)目標(biāo)對(duì)現(xiàn)在的我有點(diǎn)不切實(shí)際，但我會(huì)向我的目標(biāo)一步一步地前進(jìn)。
具體的總結(jié)如下：“五要五不要”，“兩個(gè)換位”。
求職定位前的五不要：
第一，不要僅僅因?yàn)槟銓W(xué)過什么，你就去應(yīng)聘什么。很多學(xué)生在求職定位上的一個(gè)通用誤區(qū)是，因?yàn)槲沂菍W(xué)這個(gè)專業(yè)的，因?yàn)槲覍W(xué)過這樣的課程，所以在求職時(shí)，我就應(yīng)聘和這些相關(guān)的工作崗位，其實(shí)從相關(guān)性上看，是可以得出這樣的推理的，學(xué)校的專業(yè)分類也是為相應(yīng)的職業(yè)而準(zhǔn)備的，但工作是講求適合的，你學(xué)過不代表你適合，你學(xué)過不代表你能做，況且，你的專業(yè)很大程度不是你主動(dòng)選擇的，即使你是主動(dòng)選擇的，你在大學(xué)里又對(duì)專業(yè)有多少學(xué)習(xí)呢？別拿那些分?jǐn)?shù)來說事，上過大學(xué)的人都知道，分?jǐn)?shù)是不能代表能力的；求職時(shí)專業(yè)要對(duì)口，這樣才能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，這個(gè)觀念大家都是認(rèn)同，但問題就出在，很多大學(xué)生是不喜歡自己的專業(yè)的，而為了得到高等教育學(xué)位證，所以熬過了四年，才得到了證書，所以從這個(gè)前提出發(fā)，在求職時(shí)就不要因?yàn)槟銓W(xué)過什么就去應(yīng)聘什么。
第二，不要僅僅因?yàn)槟阕鲞^什么，你就去應(yīng)聘什么。很多學(xué)生在簡(jiǎn)歷上有很多實(shí)踐經(jīng)歷，但其實(shí)和求職崗位相關(guān)的是不多的。這里就出現(xiàn)了第二個(gè)誤區(qū)，很多學(xué)生感覺我做過什么什么，所以我就拿我的優(yōu)勢(shì)經(jīng)歷來應(yīng)聘相應(yīng)崗位吧，這樣才會(huì)把我的優(yōu)秀、優(yōu)勢(shì)經(jīng)歷告訴大家，才能讓大家認(rèn)可我這個(gè)人。其實(shí)這也是需要澄清的，要知道你所謂做過的事情又有多少含金量呢？很多學(xué)生在大學(xué)里的實(shí)踐、實(shí)習(xí)其實(shí)都是一個(gè)層次上的，悲觀點(diǎn)說就是打雜，沒有提升的n?個(gè)社會(huì)實(shí)踐能代表什么呢？你做過的是你的經(jīng)歷，但不是所有的經(jīng)歷都能轉(zhuǎn)化為能力的，很可能你做過三份家教但你還是不會(huì)和孩子溝通，也許你辦過五次活動(dòng)但你組織能力還是沒有提升；崗位是講求與能力相對(duì)應(yīng)的，核心的`、個(gè)性的能力才是你應(yīng)聘本崗位的資歷。所以在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，你要提煉合并你的經(jīng)歷，將之歸結(jié)為相應(yīng)的能力，升華為個(gè)人的資歷。
第四，不要在不了解目標(biāo)企業(yè)和目標(biāo)崗位時(shí)就盲目去應(yīng)聘。很多學(xué)生在應(yīng)聘時(shí)對(duì)要應(yīng)聘的企業(yè)和崗位都不是很了解，那面試中你還多大的勝算呢？尤其是在過hr?這關(guān)時(shí)，企業(yè)+?崗位就是定位明確的標(biāo)志，那你在面試前就要對(duì)這兩個(gè)因素做詳細(xì)的調(diào)研。
第五，不要在對(duì)自己和未來沒有定位時(shí)就盲目去應(yīng)聘。當(dāng)你把公司和崗位確定后，你就要對(duì)自己以及自己的未來做個(gè)定位了。對(duì)自己定位對(duì)應(yīng)的是你能否適合在崗位上做的很久？對(duì)自己的未來的定位對(duì)應(yīng)的是你能否和企業(yè)一起走的很久？這也是hr?最關(guān)心的問題之一哦。
在說完五不要，對(duì)應(yīng)的就是五要了，這個(gè)更加適用于非畢業(yè)生和要馬上要就業(yè)的畢業(yè)生。
求職前的五要
第一，要對(duì)自己所學(xué)或所喜歡的專業(yè)做個(gè)出路調(diào)研。對(duì)自己所學(xué)的或所喜歡的專業(yè)做調(diào)研的目的是，你要了解這個(gè)專業(yè)到底是學(xué)什么的，到底對(duì)生活和工作有什么用，目前的發(fā)展前景和大師是誰，你自己喜歡或擅長(zhǎng)的領(lǐng)域是什么，這個(gè)專業(yè)畢業(yè)后都能做什么工作？尤其是你對(duì)這個(gè)專業(yè)看法和擅長(zhǎng)是什么？每個(gè)出路的發(fā)展前景和現(xiàn)狀是什么？每個(gè)出路都需要什么的準(zhǔn)備和能力？掌握了這個(gè)，你就會(huì)對(duì)自己的專業(yè)有明確的了解了，就不會(huì)回答不上專業(yè)上的問題了。
第二，要對(duì)自己要做的職業(yè)做個(gè)調(diào)研。當(dāng)你確定要就業(yè)時(shí)，你要對(duì)你想要從事的職業(yè)進(jìn)行調(diào)研了。這個(gè)職業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和前景是什么，都有什么崗位，每個(gè)崗位都是做什么的，崗位的典型一天是做什么的，每個(gè)崗位在企業(yè)中的具體作用是什么？這個(gè)職業(yè)的一流人物是誰？這個(gè)職業(yè)的薪資福利是怎樣的。這個(gè)調(diào)研的作用在于你會(huì)對(duì)應(yīng)聘的崗位很了解。
第三，要對(duì)自己想從事的行業(yè)做個(gè)調(diào)研。這個(gè)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和前景是什么？都有哪些一流的企業(yè)和人物，行業(yè)的一般入門要求是什么？這個(gè)調(diào)研的作用在于你會(huì)這個(gè)圈子很了解，證明你曾經(jīng)或以后要在這行發(fā)展。
第四，要對(duì)自己要求職的企業(yè)做個(gè)調(diào)研。?要了解企業(yè)成立的時(shí)間、主要業(yè)務(wù)、現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)在的部門設(shè)置、人力資源部門、崗位的任職資格、此崗位在部門與企業(yè)中的作用、現(xiàn)在都有哪些人在做這個(gè)崗位，這個(gè)崗位的發(fā)展路徑和薪資待遇怎樣？了解這個(gè)你就會(huì)對(duì)企業(yè)和企業(yè)要招聘的崗位了如指掌，讓人家感覺到你關(guān)注并很希望加入到企業(yè)中來。
第五，要對(duì)自己做個(gè)盤點(diǎn)和定位。要對(duì)自己的經(jīng)歷、能力做個(gè)盤點(diǎn)，要對(duì)自己的興趣、價(jià)值觀、性格有個(gè)了解，要對(duì)自己的理想、追求有個(gè)明確，要對(duì)自己的未來工作和生活有個(gè)展望，要對(duì)自己的第一份工作和三年內(nèi)的發(fā)展有個(gè)定位，當(dāng)你把這些都搞清楚時(shí)，那在回答關(guān)于自我的問題就如魚得水了。
兩個(gè)換位，你要從hr?和部門經(jīng)理的立場(chǎng)和角度去準(zhǔn)備求職，你的準(zhǔn)備要從hr?和部門經(jīng)理的兩個(gè)勝任和兩個(gè)適合出發(fā)。
hr?看重的勝任是你的能力（潛力）是要與任職資格相匹配，就是說你要符合任職要求里的大多數(shù)點(diǎn)，這個(gè)要求大多是部門經(jīng)理所提交的，因?yàn)閔r?對(duì)部門的具體需求和要求不是很清楚地，他只能負(fù)責(zé)初選，只要你的能力和部門經(jīng)理所提交的任職資格大多匹配那就能證明你可以勝任，當(dāng)然還要一些通用的職業(yè)素質(zhì)的考查。hr看重的適合是要與企業(yè)文化相匹配的，當(dāng)你認(rèn)同或符合企業(yè)文化時(shí)，你才有可能和企業(yè)走的更久而不會(huì)很快的離職，所以調(diào)研企業(yè)和崗位任職資格、職業(yè)就很重要了。
部門經(jīng)理看重的勝任是你真正的可以做事情，重點(diǎn)在于你的專業(yè)與能力，所以對(duì)職業(yè)和專業(yè)、行業(yè)的調(diào)研就派上用場(chǎng)了。部門經(jīng)理看重的適合在于你與本部門和經(jīng)理個(gè)人的文化、品味相匹配，所以研究現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、行業(yè)標(biāo)桿人物就發(fā)揮作用了。
對(duì)大賽各位選手的忠告：你今天參賽失敗了，并不代表你的能力失敗了；而只是你的方向失誤，當(dāng)你找到你的發(fā)展方向時(shí)，你就會(huì)步入你的個(gè)性世界，那時(shí)你的能力就會(huì)在這個(gè)方向得到飛速發(fā)展；而如果因?yàn)槟愕哪芰Σ蛔?，那在大學(xué)期間你是有充分的時(shí)間、空間去彌補(bǔ)的。
一句話，在職業(yè)發(fā)展上，方向比努力更重要，能力要為方向而準(zhǔn)備！
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇二
面試大大小小有十一次，自從收到外聯(lián)部的通知，終于都結(jié)束這無休止的面試了。不過，這面試，倒讓我見識(shí)了很多，學(xué)習(xí)了很多，尤其是學(xué)生會(huì)外聯(lián)部的幾輪面試。所以也很高興。
幸好高中時(shí)有過兩次面試的經(jīng)歷，盡管當(dāng)時(shí)是人生的第一次，表現(xiàn)遜色，但總算留給我一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
大學(xué)的第一次面試是參加校的學(xué)生會(huì)，個(gè)師姐說我真會(huì)找時(shí)間來，之前是堆滿人的。沒怎樣排隊(duì)，就輪到我了，比我想象中鎮(zhèn)定很多，一點(diǎn)兒也沒緊張?；卮鹨蔡亓骼槙?，自信滿滿的，自我感覺很好。我想，很大把握進(jìn)二輪吧！意想不到的，第一輪就被淘汰了，第一次就遭滑頭顱。也罷，校學(xué)生會(huì)本不是我的目標(biāo)，我只想嘗試一下自己的實(shí)力罷了，順便拿多一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己。不過，失敗的教訓(xùn)還是很有價(jià)值的。我總結(jié)了有**失誤。第一，我穿了裙子去，后來經(jīng)阿芬提點(diǎn)，之后的面試我都注重了著裝。第二，面試過程我手一直在弄包包，因?yàn)楫?dāng)時(shí)聽完傳藝的電話，就立即過去面試了，放好手機(jī)，就忙著蓋好包包。第三，報(bào)名表上沒寫高考成績(jī)，關(guān)于這個(gè)，我記得我很認(rèn)真留意過，沒說要寫，只有院的學(xué)生會(huì)才要求寫啊。注：我是面試校學(xué)生會(huì)的學(xué)習(xí)部，因?yàn)樾?huì)外聯(lián)超強(qiáng)，便找了個(gè)弱一點(diǎn)的部門進(jìn)了。當(dāng)時(shí)恰逢學(xué)習(xí)部組織了個(gè)俞敏洪講座，我想對(duì)我學(xué)習(xí)也會(huì)有幫助的，沖著這個(gè)我報(bào)了學(xué)習(xí)部了。傳藝說，就憑這第**，就足以淘汰你了，我也認(rèn)同了，因?yàn)榧?xì)節(jié)真的很重要。
基于之前的失敗，加上我十分看重院學(xué)生會(huì)的外聯(lián)部，因?yàn)槲掖驈氖罴賲⒓踊㈤T大學(xué)生成長(zhǎng)促進(jìn)會(huì)開始，我就對(duì)這個(gè)部門密切注意了。到教三面試時(shí)我已經(jīng)排到了八十多名了，心里有些緊張。后來進(jìn)入部門才知，零七報(bào)外聯(lián)的是一百多，零八是九十多，零九竟然二百，而且才招十個(gè)，極度暈死。這界才九百多人，就是九個(gè)人中有兩個(gè)報(bào)外聯(lián)，競(jìng)爭(zhēng)是多么慘烈。第一輪有兩關(guān)，我算有些幸運(yùn)的是，遇到一個(gè)同我有同樣興趣的考官，都對(duì)歷史有濃厚的興趣，基本上除了自我介紹，我們一直談?wù)撝鴼v史，從古代到當(dāng)代，無所不談，感覺自己知識(shí)還很缺乏，不過，遇到這個(gè)興趣相同的師兄，還真讓我高興，雖然剛進(jìn)入時(shí)，他的眼神有點(diǎn)…幸好以后再?zèng)]見過這眼神，讓我安定很多。傳藝似乎更爽，排隊(duì)時(shí)他就給我們幾個(gè)說笑話，沒想到，他的考題就是講冷笑話。就這樣，我跟他進(jìn)了第二關(guān)。第二關(guān)考了我們的推銷能力同應(yīng)變能力，兩人一組。即場(chǎng)更換了推銷產(chǎn)品，幸好當(dāng)時(shí)我夠鎮(zhèn)定，雖然我組織語言自覺得不夠邏輯，但起碼表達(dá)清晰流利啊，對(duì)比我的拍檔，我優(yōu)勢(shì)盡顯，最后，我打了那個(gè)陌生的拍檔七十分，他打了我九十分，后來他還要改成打我九十五分，哈哈。第一輪就這樣過去了，我看到我報(bào)名表，打了8.5分，我看過其他人，這已經(jīng)是挺高了，還有三句評(píng)語：一，活潑開朗，二，有一定歷史知識(shí)，三，感性。等第一輪的通知，可謂把我的脖子都等長(zhǎng)了，原因是雯琪早收到通知通過一輪了，我的還遲遲沒到。不過，遲到也總好過沒到。
第二輪就更新鮮了。分組搞一個(gè)方案，內(nèi)容是愛斯基摩人推銷冰箱，同向和尚推銷梳子大同小異。第一次接觸這些，有點(diǎn)反應(yīng)不過來，而且組員圍圈討論時(shí)，我被濟(jì)出外圍，形勢(shì)對(duì)我十分不利，加上考官時(shí)不時(shí)來看我們的情況，還做記錄。一開始看到個(gè)個(gè)七嘴八舌，思維活躍，震撼！不得不承認(rèn)有些人的腦袋就是靈活！而我，沒什么想到，搭不上邊，不過我還努力地站進(jìn)去，努力地發(fā)言，雖然所言都是…我們是第四組，所以有比別人多點(diǎn)的時(shí)間，期間，我腦袋活了起來，想到兩個(gè)重要的點(diǎn)子。沒想到，最主要的那個(gè)賣點(diǎn)被傳藝捷足先登先說了，我冷靜了下來，幸好，還有一個(gè)點(diǎn)子，還有后路。我演說完畢，沒多久就卡住了，就關(guān)于那個(gè)組長(zhǎng)的問題，有人太狂妄，太愛表現(xiàn)了。第二輪，我自己覺得表現(xiàn)的不過不失，沒了第一輪焦急地等待結(jié)果，而這次就在平靜下收到進(jìn)入第三輪通知，后來看到我報(bào)名表上的評(píng)語是：表達(dá)不錯(cuò)，有笑容。發(fā)現(xiàn)，原來笑容是這么重要，看來我大學(xué)的目標(biāo)是將微笑變成一種習(xí)慣，是沒錯(cuò)的。就這樣來到了第三輪。
好不容易來到最后一輪，接下來我就要想怎樣脫穎而出了。班長(zhǎng)沒進(jìn)第三輪，我找他來當(dāng)我的軍師了。很感謝他的提點(diǎn)，讓我變得很積極，所以為了答謝他，就請(qǐng)他吃飯咯。面試前玩了個(gè)小游戲，二人三足踢足球，雖然后來發(fā)覺受傷了，還是覺得很好玩，很開心。正式面試時(shí)，也是分組策劃一個(gè)復(fù)活節(jié)活動(dòng)向商家拉贊助。這次有了上次的經(jīng)驗(yàn)，我變得很活躍主動(dòng)了，發(fā)表了很多建議，還爭(zhēng)取到做小組長(zhǎng)。另外兩組組長(zhǎng)直接拿稿講，而我就勇敢點(diǎn)脫稿了，這也算是我的亮點(diǎn)吧！挺幸運(yùn)的，我雖在第一組，但排在最后講，讓我有充足的時(shí)間準(zhǔn)備。表現(xiàn)尚算滿意，盡管期間也有失誤。面試完已經(jīng)十二點(diǎn)了，渾身是一個(gè)累字?？偟膩碚f，覺得自己已經(jīng)將能把握的機(jī)會(huì)都把握了，盡力了，至于結(jié)果如何我不得而知，因?yàn)檫x人的標(biāo)準(zhǔn)我不清楚。結(jié)果，結(jié)果，我還是進(jìn)了外聯(lián)部，我會(huì)好好努力的。很高興，畢竟我一心一意只報(bào)了外聯(lián)一個(gè)部門，而且讓我進(jìn)了。
星韻，我們自己專業(yè)搞的一本刊物，那晚面試，出色。因?yàn)槲以缇蛯⑦@本刊物認(rèn)認(rèn)真真的看了一遍，被里面的`內(nèi)容感動(dòng)了。比起以前高中的?？枚嗔?，高中的只有一個(gè)華美的外表，里面的內(nèi)容，唉…對(duì)星韻的歷史也從王衛(wèi)星教授那了解過，所以面試就無往不利。些許失望的是，以為進(jìn)編輯部就能寫點(diǎn)東西，發(fā)表一下，后來才知，編輯部只是負(fù)責(zé)征稿和排版的。也有些無癮，只用一輪就通過了。也好，我是很期待自己有份弄出一本刊物來的。
后來有些糊涂地去報(bào)名華碩碩市生，中午睡到蒙蒙朧朧就跑去面試了，記得考官問到，如果工作和學(xué)習(xí)有**你怎么辦？我心想，假設(shè)性的問題我不回答。多酷啊，我看明星都這樣回答的。哈哈。當(dāng)時(shí)，機(jī)緣巧合之下，遇到失去聯(lián)系的韻妹，看來這次面試還算有收獲，還進(jìn)了二輪，不過，在塔內(nèi)同華碩徘徊間，華碩被我放棄了。
塔內(nèi)經(jīng)過兩輪面試也進(jìn)了。面試太簡(jiǎn)單，兩輪的形式都一樣，沒什么好說。不過，之前有個(gè)師兄跟我說塔內(nèi)不好，推薦我去天行。但想著室友和一些同學(xué)都進(jìn)了，我也進(jìn)吧。當(dāng)初我也是沖著它名氣大才來的。
之前見很多人報(bào)學(xué)生會(huì)，都是一口氣報(bào)幾個(gè)部門的。外聯(lián)部也沒消息來，我也嘗試其他路。也一口氣報(bào)了社聯(lián)的三個(gè)部門，再次嘗試一下自己在校級(jí)組織的實(shí)力吧。到目前為至，三個(gè)有兩個(gè)進(jìn)入下一輪，而表現(xiàn)最好的**部竟然沒消息，大概都不進(jìn)了。那天早上第一個(gè)面試的是新聞部，嘿！這是我面試那么多次最棘手的一次，那問題刁鉆得我回答問題的聲音一次比一次低，這我還從來沒試過呢！不過，我想，這樣刁難我也好，讓我見識(shí)一下，學(xué)習(xí)一下。最起火的是秘書部，讓我干等了一個(gè)鐘，把我的報(bào)名表弄丟了，我還跟他們交談了多次都沒怎么理我，想起了香港的一個(gè)廣告，跟進(jìn)，跟進(jìn)，怎么到現(xiàn)在還是跟進(jìn)??？一個(gè)鐘之后，才讓我重新填過表，差不多填完，就跟我說找到了。唉…那氣都不知往哪冒，從此對(duì)社聯(lián)的印象…跟助班說了這事，他說這要罵啦。哈，作為新生，這我倒不敢罵。強(qiáng)壓著怒氣跟戾氣去面試，還好，有個(gè)問題我想自己答得很好的。更重要的是自己作答不好的，這才有收獲，最后一個(gè)問題是，社聯(lián)的全稱是什么？后來我問了很多人，回答都跟我一樣。我想，如果有人回答到正確答案，那人肯定不簡(jiǎn)單啦。雖然新聞部同秘書部都進(jìn)下一輪了，但都放棄了。有些不舍的是，學(xué)校組織能讓我識(shí)到更多院外的同學(xué)。
最近利用點(diǎn)小空擋把《讀大學(xué)，究竟讀什么》看了一遍一口氣全部讀完，心中請(qǐng)起了幾分的懊惱。有一種，相識(shí)恨晚的強(qiáng)烈感受。倘若，我看到這本書的時(shí)候是大一，作為一個(gè)初來乍到的學(xué)生來讀，又會(huì)有怎樣的感受，又會(huì)給我怎么樣的一個(gè)大一。又或許有些東西得經(jīng)歷，有了經(jīng)歷的比對(duì)，才能從其中找到自己經(jīng)歷過的一些東西的影子。。大學(xué)一年過去，留下什么，又失去什么已經(jīng)成為過去式。如何追究都毫無意義，結(jié)果依舊會(huì)是蒼白無言。
在看完后，突然回味起當(dāng)年有那么點(diǎn)初生牛犢不怕虎的自己，的確是什么都要去爭(zhēng)一口氣的感覺，過分急于表現(xiàn)自己，過于想要證明廣商這個(gè)地方有那么點(diǎn)委屈自己這個(gè)人才的味道。剛軍訓(xùn)不久學(xué)校大搞特高的招新活動(dòng)正好正中下懷，那個(gè)地方正好可以給自己個(gè)機(jī)會(huì)炫耀下自身才氣。猶記當(dāng)時(shí)面試所謂的秘書處，碰巧面試自己的正是直系的師姐，師姐問道有沒有印象在哪里見過她。當(dāng)時(shí)的自己完全沒有接觸過直系，甚至除了班助之外，根本就沒有直系這種概念。理所當(dāng)然，我的答案很簡(jiǎn)答，沒有印象。結(jié)果直接就被這個(gè)所謂的面試官以不足夠細(xì)心否決，理由是直系的她那晚同我們夜游過廣商。聽后無奈作罷。后來回宿舍細(xì)想，直接高呼大扯特扯！那天晚上，我壓根就不在學(xué)校，哪來的夜游廣商？！到底是她不細(xì)心還是我自己？那天晚上難道這位直系師姐看到的是我的靈魂？不禁嘆道，面試制度根本就是一種走上形式，憑上感覺，近乎無理取鬧的東西，特別是高校的所謂社團(tuán)面試。
在社團(tuán)面試場(chǎng)上，有多少新生游走在每一個(gè)部門面試之中練就出一身面試技巧，爾后成為一代面試能手。又有多少學(xué)生實(shí)屬有能力但長(zhǎng)相又不討人憐愛的重未被接受。社團(tuán)面試憑什么僅僅用上一面之緣來認(rèn)定一個(gè)人是否適合自己部門的工作？又以何為標(biāo)準(zhǔn)判一個(gè)人各方面的技術(shù)才能？但在市場(chǎng)招聘中尚且可以憑借幾張簡(jiǎn)歷大致了解一個(gè)人，而高校社團(tuán)有怎樣去辨別的？我們的確無法否認(rèn)口才與相對(duì)的自信面貌能夠作為條件支持一個(gè)人pass。但僅僅依靠相貌有些就可以直接殺遍面試場(chǎng)，而真正具有自己獨(dú)特見解的人卻經(jīng)常因槍打出頭鳥而強(qiáng)行拉出面試場(chǎng)直接槍斃。想必其中還有人性的一些險(xiǎn)惡的心理，這些也不得不提及。面試時(shí)，所謂的面試者不過是大二學(xué)生，他們之所以不選擇強(qiáng)者，還因?yàn)檫@部分人的強(qiáng)勢(shì)以及磁場(chǎng)已經(jīng)蓋過面試官，以致主次顛倒，面試官自然而然心生憎恨。鋒芒畢露周遭不屑?；剡^來，重新看了看-中-國(guó)幾千年來的官場(chǎng)人際不也是如此。唯唯諾諾，點(diǎn)頭哈腰的人至今仍然是官場(chǎng)上那些想要攀高位的官員的主流做法。正直有能力的竟然是非主流，那中國(guó)的社會(huì)將會(huì)在不久回到解放前的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)。國(guó)家要強(qiáng)盛，有些潛規(guī)則還是必須逐步根植的，雖然無法直接就徹底拔出，但至少慢慢醫(yī)療。如今但從高校社團(tuán)招新就看出了中國(guó)社會(huì)的一系列病態(tài)，實(shí)在可悲。而這些高校同時(shí)也代表著不遠(yuǎn)的將來的中國(guó)，病態(tài)竟然恣意蔓延，病態(tài)持續(xù)實(shí)屬悲劇。
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇三
我是北師大文學(xué)院的應(yīng)屆本科生，畢業(yè)當(dāng)前，忽然意識(shí)到自己即將失去學(xué)校這一個(gè)十多年的保護(hù)傘了，而且，外面還是一個(gè)經(jīng)濟(jì)危機(jī)蔓延的社會(huì)。即便如此，我并不膽怯，學(xué)長(zhǎng)們年年談就業(yè)，現(xiàn)在輪到自己正式上戰(zhàn)場(chǎng)，興奮勁兒蓋過了本該有的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。提著數(shù)易其稿的個(gè)人簡(jiǎn)歷，我開始了在網(wǎng)上和現(xiàn)實(shí)招聘會(huì)上四處奔波的旅程。
一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我去北大參加了一場(chǎng)宣講會(huì)，中建公司的宣講剛聽完，我第一個(gè)沖到我感興趣的二局的人力經(jīng)理面前，雙手遞上我的求職簡(jiǎn)歷：“我不是研究生，也不是北大的，您看我能投么？”那位女經(jīng)理詫異地抬頭看我，笑了笑收下我的簡(jiǎn)歷，看一會(huì)之后便向我索要是否帶著自己的作品集。我一下傻了，沒帶啊。于是很坦誠(chéng)地講明了情況，然后熱情地請(qǐng)求留下郵箱我回去發(fā)。女經(jīng)理痛快地留下了郵箱地址還把她的手機(jī)座機(jī)號(hào)碼都留給了我，而后面的同學(xué)想留她的聯(lián)系方式卻都遭到了婉拒。
過了一個(gè)多禮拜，我接到了中建二局的面試通知。
于是，我的緊張感頓時(shí)蕩然無存。
面試很特別，也很簡(jiǎn)單，每人20分鐘，一個(gè)個(gè)進(jìn)去接受多位領(lǐng)導(dǎo)的盤問。由于我是唯一一個(gè)北師大的，還是本科，所以排在了最后面。人大同學(xué)們?cè)趥淇际胰宄扇旱亓闹易诖斑咃@得很是落寞。偶爾偷聽一下面試出來的同學(xué)的小道消息，貌似每個(gè)人都胸有成竹。從9點(diǎn)一直等到12點(diǎn)半，終于輪到我面試了。
非常輕松地走進(jìn)面試室，我把自己準(zhǔn)備好的材料往考官桌上一遞，然后端坐在桌子另一端，等待領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)問。第一個(gè)問題是：“用5分鐘時(shí)間介紹你的基本情況和優(yōu)缺點(diǎn)”，這是個(gè)常規(guī)問題，我也做了準(zhǔn)備。但是此時(shí)此刻，我用了最簡(jiǎn)單明了的話，向考官們介紹了我，然后結(jié)合崗位的需求分析了一下自己的優(yōu)缺點(diǎn)，5分鐘的時(shí)間根本沒有用完。
接下來的面試就完全是聊天式的了。面試官對(duì)我是北師大學(xué)生很感興趣，說他們從來沒有到北師大招聘過。我們探討了許多諸如“北師大辦學(xué)特色”、“北師大的學(xué)科設(shè)置”、“北師大的師范生培養(yǎng)”等明顯是教育行業(yè)的問題。反正我放開了說，談自己的見解，不時(shí)糾正他們對(duì)于北師大的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，聊得很愉快。
第二天中午，我接到電話通知，下周一去簽協(xié)議！回過神之后，我發(fā)短信問了問昨天面試認(rèn)識(shí)的人大同學(xué)，他說他們沒有被錄，我這才反應(yīng)過來，自己找到工作了。
禮拜一早早起床，依舊穿戴整齊，拿好了“三方協(xié)議”，我按照上班的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在人力資源辦公室。招聘我的女經(jīng)理首先表?yè)P(yáng)了我的誠(chéng)意和禮貌，然后仔細(xì)探討了一些必要的問題，就在協(xié)議上簽下了自己的名字。后來，我問經(jīng)理錄取我的原因，經(jīng)理說：“一方面是因?yàn)槟惚憩F(xiàn)得挺自然質(zhì)樸，沒有刻意矯飾，另一方面就是本科生可塑性強(qiáng)?！?BR> 到今天，簽約已經(jīng)一個(gè)月了，我也常?；貞浾麄€(gè)找工作的過程。這次找工作有很大機(jī)緣的成分。這也就告訴我們要做好多往外跑的準(zhǔn)備，而面試的經(jīng)歷讓我明白了真正成功的面試不是去蒙蔽主考官，而是要展示自己真實(shí)自然的一面。打動(dòng)面試官，也許并不需要那么多精致的面試技巧，真正的面試也沒有什么門口放掃帚之類的小兒科隱形測(cè)試，就是展現(xiàn)真實(shí)的自己。
面試對(duì)于我們這些即將步入社會(huì)的大學(xué)生真的特別重要，在面試中我們應(yīng)該怎樣做，該注意哪些問題，以及在過程中的一些禮節(jié)等等，這些問題在就業(yè)指導(dǎo)課上得到了答案。老師詼諧幽默的講課方式，我們都很喜歡。更重要的是，我們?cè)谛Φ耐瑫r(shí)學(xué)到了知識(shí)。以下便是我的一些心得。
我們這些大學(xué)生在面試中，作為一個(gè)應(yīng)聘者，應(yīng)該怎樣運(yùn)用策略和技巧回答問題呢？
（一）隨機(jī)應(yīng)變，反應(yīng)靈敏
要想面試成功，謀職者還需要具備察顏觀色的本領(lǐng)，從主試人說話時(shí)的眼神、表情、姿態(tài)等方面洞察出他的心思，并作出相應(yīng)的回答。
(三)知己知彼，適度激將
為了爭(zhēng)取主動(dòng)，應(yīng)聘者應(yīng)知己知彼，不但要了解該企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才需求、福利待遇、工資等方面的情況，還要了解同行業(yè)其他企業(yè)的類似情況。在此基礎(chǔ)上，采取適度激將法，先入為主，“刺激”對(duì)方，給對(duì)方造成一定的`壓力，迫使其接受自己提出的條件，從而達(dá)到預(yù)期的目的。
(四)不要不懂裝懂
沒有人能成為百事通，因此遇到自己不懂的問題，最好的辦法就是坦然承認(rèn)。如果主試人提到超越自己知識(shí)水平的問題，不要不懂裝懂，否則主考心里不踏實(shí)，還會(huì)繼續(xù)追問，這只會(huì)使局面越來越糟。
(五)審時(shí)度勢(shì)，欲擒故縱
如果你覺得自己適合某項(xiàng)工作，并渴望得到這份工作。那么請(qǐng)注意，千萬不要做出一副讓人憐憫、謀職心切的樣子，哀求主試人，這樣非但不會(huì)取得任何效果，反而會(huì)促使主試人與你吊胃口，講價(jià)錢，降低你的檔次。你應(yīng)該審時(shí)度勢(shì)，掌握好回答問題的時(shí)機(jī)，在主試人心情舒暢的時(shí)候，得體、有效地“展示”自己，使他逐步認(rèn)識(shí)到此崗位非你莫屬。
(六)面試結(jié)束，不失禮貌
面試將完的時(shí)候，假如主試人沒表示與你聯(lián)系，你可以問他大約什么時(shí)候作出最后決定，好讓自己有一個(gè)心理準(zhǔn)備，或問可否在一段時(shí)間內(nèi)來電話詢問。一般來說，絕大多數(shù)企業(yè)事后都會(huì)給你一個(gè)答復(fù)，無論你是否錄選。離開主試人時(shí)，不要忘記說聲“謝謝”，并要和他握手。
學(xué)會(huì)感謝是體現(xiàn)一個(gè)人素質(zhì)和禮貌的表現(xiàn)。即使對(duì)方不予錄用，也應(yīng)通過各種途徑表示感謝，或打電話，或?qū)懶?，使自己面試過程善始善終。
(七)委婉試探，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)
面試總有兩種結(jié)果，因此，應(yīng)聘者心理應(yīng)有落選的準(zhǔn)備。當(dāng)壞消息傳來時(shí)，你必須保持冷靜的態(tài)度，作最后的嘗試。在表示感謝之后，你可以表現(xiàn)出難受的樣子，或痛痛快快地哭一場(chǎng)，讓主試人感到如果這時(shí)不對(duì)你伸出援助之手，心中或多或少都會(huì)有內(nèi)疚感。如果你能夠激起他心中的同情，或許事情會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)。當(dāng)轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)時(shí)，你應(yīng)該立刻把握機(jī)會(huì)，主動(dòng)出擊，從工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面動(dòng)之以情，懇求他改變?cè)瓉淼臎Q定。如確實(shí)無法挽回，也應(yīng)虛心向主考請(qǐng)教自己有何欠缺，以便今后改進(jìn)。此時(shí)千萬別圖一時(shí)之快，由悲轉(zhuǎn)恨，由恨而怒，俗話說：“山不轉(zhuǎn)路轉(zhuǎn)，路不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn)”，也許這個(gè)企業(yè)將來還有招聘機(jī)會(huì)，抑或你將來服務(wù)的公司與該公司是合作的伙伴，如若發(fā)生不愉快，你將十分尷尬。我們?cè)诿嬖囘^程中，不只回答問題時(shí)是十分重要的，而且一些面試禮節(jié)也是我們應(yīng)當(dāng)特別注意的。
在面試過程中，我們要自然大方給考官一視覺上的良好感覺，剛他以為你神采奕奕，充滿活力。還有我們的服裝一定要得體，嚴(yán)格遵守時(shí)間，面試時(shí)，無論有什么事，一定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，最好提前十五分鐘到達(dá)。舉止得體，要注意禮貌是十分重要的。
面試是十分重要的，所以我們要好好把握自己，珍惜每一次鍛煉的機(jī)會(huì)，積累經(jīng)驗(yàn)，將來能得到一個(gè)自己喜歡的工作。
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇四
1.自殺式一：奮不顧身
請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下你自己：
我是一個(gè)很普通的人……
給你一個(gè)機(jī)會(huì)，就是讓你證明自己的優(yōu)秀的！每一個(gè)都有閃光點(diǎn)，關(guān)鍵是你如何尋找。但是這樣的回答讓人覺得你連想都不想。
請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下你自己：
2.自殺式二：天花亂墜
說說你的優(yōu)點(diǎn)：
中國(guó)教育很多要求就是變-態(tài)的，比如嚴(yán)肅活潑，在我看來就是典型的精神分-裂。我自己在面試期間，最郁悶的就是看到那些云集了中華文明5000年所有傳統(tǒng)文化的'人。優(yōu)點(diǎn)不是越多越好，而是越真實(shí)和獨(dú)特越好。很難想象一個(gè)人如何可以“團(tuán)結(jié)同學(xué)”同時(shí)“獨(dú)立研究，刻苦鉆研”還要“積極投身社團(tuán)”。
什么優(yōu)點(diǎn)都有的人 = 沒有優(yōu)點(diǎn)
3.自殺式之三：我要學(xué)習(xí)
你希望通過這份工作獲得什么呢？
我希望通過這份工作鍛煉自己，提升自己的能力。
同學(xué)，公司又不是學(xué)校，是希望你過來干活的，學(xué)習(xí)的目的也是更好的工作。你居然準(zhǔn)備拿我們的工作機(jī)會(huì)練手和鍛煉自己？我們還是找一些更靠譜的人吧。
4.自殺式之四：前途錢途
你還有什么問題么？
我想問一下工資大概是多少？還能高些么？
建議可以在基本意向確定以后再問。當(dāng)然，就這個(gè)問題，有不同意見。有人還建議說當(dāng)場(chǎng)問顯得自己很有信心。在職人士的話，一定要談薪酬。
5.自殺式之五：我會(huì)努力！
你會(huì)如何面對(duì)你的新工作？
（眼神堅(jiān)定，滿臉通紅）我會(huì)認(rèn)真努力，盡全力做好。
商業(yè)社會(huì)，態(tài)度不等于能力。不管你是全力以赴還是認(rèn)真努力，沒有達(dá)到目標(biāo)，也是無用。不管你是心不在焉還是，只要最后達(dá)到了公司要的結(jié)果，那就是好員工。
你可以嘗試提供你準(zhǔn)備的具體的行動(dòng)步驟和目標(biāo)，否則這個(gè)問題基本等于沒有回答。
6.自殺式之六：我應(yīng)該
如果你給一份……的任務(wù)，你會(huì)怎么做？
我應(yīng)該能夠做好……
我應(yīng)該能夠做好，反過來說就是：做不好也不怪我吧！
企業(yè)是用結(jié)果說話的，應(yīng)該做好…… 那還有應(yīng)該做不好地方怎么辦？這是一個(gè)責(zé)任心的測(cè)試。但是“應(yīng)該”者失敗了。
你可以嘗試談?wù)?，你?huì)怎么做。如果做到你會(huì)怎么樣，如果做不到，你會(huì)如何調(diào)整。保證在deadline前獲得底線結(jié)果。
下面是本人面試時(shí)的一些體會(huì)以及經(jīng)驗(yàn)分享，希望對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生有所幫助！
一：在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，不必制作那些花哨（有封面之類的）的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單突出你的能力就好。還有另外需要注意的一點(diǎn)是簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單但紙質(zhì)一定要好！不然面試官拿著一張皺皺的軟軟的簡(jiǎn)歷會(huì)讓你的第一印象減分。
二：去人才市場(chǎng)時(shí)，除了帶上你的簡(jiǎn)歷，千萬不要忘了帶上紙筆，把你感興趣的公司的信息記下來，如崗位、待遇、聯(lián)系電話等等，同時(shí)你也必須將你投遞過簡(jiǎn)歷、面試過的公司記錄下來，這樣可以避免當(dāng)被錄取時(shí)不知道是哪家公司的情況。
三：雖然現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)壓力大，但是在清晰認(rèn)知自己能力的前提下也不必放低自己的姿態(tài)，要知道，不僅是你去找工作，同時(shí)也是工作在找你！企業(yè)招聘因?yàn)樗麄冃枰獑T工給他們創(chuàng)造利潤(rùn)，這是一個(gè)雙向的選擇，所以你有談判的資本！
四：要明確你的目標(biāo)，對(duì)你的人生做出整體規(guī)劃！有的放矢，堅(jiān)定目標(biāo)，不要在面對(duì)眾多崗位時(shí)不知選擇。
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇五
我是一名即將畢業(yè)的大三學(xué)生，通過自己三年的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，自己也總結(jié)了許多關(guān)于就業(yè)方面的技巧?？梢哉f自己這三年來過的是既充實(shí)又很有意義。平日里也積極參加在院就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦的各種活動(dòng)，如“跳蚤市場(chǎng)”，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。在這里想把自己在面試中總結(jié)的一些經(jīng)驗(yàn)與大家分享。
大一的時(shí)候，我主要就是上一些與就業(yè)相關(guān)的課程如“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”，偶爾利用課余時(shí)間去做做兼職。但是前提是以學(xué)習(xí)為主。而大二上學(xué)期我通過就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦的大學(xué)生模擬面試大賽和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班以后，對(duì)就業(yè)也總結(jié)了一些自己的技巧。而真正認(rèn)識(shí)就業(yè)，了解就業(yè)恰恰也是在這個(gè)時(shí)候。就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦的大學(xué)生模擬面試大賽就是一個(gè)我們步入職場(chǎng)，面試前的一個(gè)提前模擬的最好機(jī)會(huì)。首先以投簡(jiǎn)歷的形式從眾多選手中選出30名選手進(jìn)入復(fù)賽，復(fù)賽邀請(qǐng)的都是一些知名企業(yè)的主管，通過自己的自我介紹和相應(yīng)的一些問題選出最后8名選手進(jìn)入決賽。決賽則是通過一些公司的總經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)提問與求職相關(guān)的專業(yè)知識(shí)來最終確定名額?？此剖且粓?chǎng)比賽，但是通過這次的比賽我確實(shí)收獲了許多。
比如說簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷的制作是我們能否進(jìn)入心儀單位的一個(gè)基本條件。我覺得簡(jiǎn)歷不一定要越多越好，關(guān)鍵是在于能夠在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出。頁(yè)數(shù)控制在一頁(yè)到兩頁(yè)紙張就好。在眾多的簡(jiǎn)歷中，一定要有自己的突出優(yōu)勢(shì)。比如說我當(dāng)時(shí)應(yīng)聘的職位是與自己專業(yè)相關(guān)的工作，而我在寫簡(jiǎn)歷時(shí)則重點(diǎn)突出了我的社會(huì)實(shí)踐和一些相關(guān)榮譽(yù)證書。這樣就可一目了然。當(dāng)時(shí)我求職的是大堂經(jīng)理助理，而我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷就是在興業(yè)銀行實(shí)習(xí)過，應(yīng)該也可以算是一個(gè)優(yōu)勢(shì)了；而在證書方面最好利用課余時(shí)間去考個(gè)與自己專業(yè)相關(guān)的從業(yè)資格證書。比如進(jìn)入銀行要考銀行從業(yè)資格證書，證券從事工作考個(gè)證券從業(yè)資格證。這樣相對(duì)來說就有了一個(gè)最基本的競(jìng)爭(zhēng)條件。剩下的時(shí)間呢，我覺得就是多豐富自己的實(shí)踐生活，有個(gè)全國(guó)北京市的證書，或者是一技之長(zhǎng)都會(huì)給你的簡(jiǎn)歷增色不少。有了簡(jiǎn)歷的成功之處后，接下來就是面試了。
面試其實(shí)就是短時(shí)間內(nèi)對(duì)你的一個(gè)了解。我覺得在服裝要求上最好穿正裝，因?yàn)檫@體現(xiàn)了你對(duì)該公司的一個(gè)最基本的尊重。當(dāng)然服飾也可以根據(jù)你的具體情況而定。在交流中其實(shí)我覺得對(duì)方還是把重點(diǎn)放在了你對(duì)你想從事的行業(yè)有哪些了解，和你的優(yōu)勢(shì)在哪里。所以在你去面試你想要的工作時(shí)，一定要知道這個(gè)行業(yè)是干什么的，不要一問三不知；當(dāng)然還有一個(gè)重要問題就是在面試的時(shí)候一定要表現(xiàn)出你的真誠(chéng)與誠(chéng)意來，因?yàn)橹挥心阌眯娜プ鍪虑椋悴艜?huì)做的很好。在有就是一些領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很看重你的合作能力。因?yàn)樵诠ぷ髦?，總是有一些工作免不了需要與人溝通，而良好的人際關(guān)系相信會(huì)給你加分的。利用小學(xué)期實(shí)訓(xùn)多學(xué)學(xué)專業(yè)課需要掌握的知識(shí)其實(shí)挺重要的，至少在與面試官溝通時(shí)你能夠?qū)χR(shí)運(yùn)用自如，并且不時(shí)還可以展示一下。比如我們系重點(diǎn)放在了點(diǎn)鈔，小鍵盤盲打與翻打百?gòu)埳?，在那次的職業(yè)技能大賽上就用上了，而且也不錯(cuò)。所以一定要學(xué)好你的專業(yè)技能，在就業(yè)上會(huì)有幫助的。
當(dāng)然我覺得我們?cè)诰蜆I(yè)方面還是應(yīng)該多爭(zhēng)取一些接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)。比如每年學(xué)院都會(huì)聘請(qǐng)一些單位來我們學(xué)院進(jìn)行招聘，系里也會(huì)有相應(yīng)的招聘會(huì)。我覺得一定要珍惜這些機(jī)會(huì)，也許你的成績(jī)好，可以升本。但是對(duì)于這種招聘會(huì)的氣氛還是應(yīng)該多去見見，畢竟早晚都會(huì)用的上的。
這就是我對(duì)就業(yè)的一些認(rèn)識(shí)，希望能夠給大家?guī)韼椭?BR> 1.?盡量不在自己的簡(jiǎn)歷或者個(gè)人介紹上使用形容詞。
此次模擬面試大賽的口號(hào)是，?“我所努力，?是為了去掉簡(jiǎn)歷的華麗”.
給面試官留下來的印象的”好”（或優(yōu)秀、或領(lǐng)導(dǎo)力、或?qū)W習(xí)能力），?不會(huì)因?yàn)楹?jiǎn)歷上多寫幾個(gè)”優(yōu)秀”、”學(xué)習(xí)能力強(qiáng)”、”組織能力強(qiáng)”，?面試官就會(huì)多打高分，?而且往往相反，?你越說自己好，?面試官很自然的就會(huì)想到你的不好，?因?yàn)椋?漂亮的人，?基本上不會(huì)自詡自己很漂亮。
2.?注重自己的說話順序，?學(xué)會(huì)引導(dǎo)面試官：
案例一:
甲：“?我是清華大學(xué)計(jì)算機(jī)系的學(xué)生”
乙:“你學(xué)計(jì)算機(jī)的，?那你寫過的.程序呢？”
甲：“不好意思?我忘了帶，?在學(xué)校的電腦里”
案例二:
甲:?“這個(gè)是我在大學(xué)期間所做的工作報(bào)告”
乙:“你是學(xué)什么的？”
甲：“我學(xué)的是計(jì)算機(jī)系”
乙：“在哪個(gè)大學(xué)？”
甲：“清華大學(xué)”.
在某個(gè)程度上，?“清華大學(xué)”?也是一個(gè)形容詞，?如果一開始就說我是清華的，?一不小心，?給人的感覺是，?清華？?有什么了不起！
如果你的語氣靈活一點(diǎn)，?是否可以達(dá)到以下三贏的目標(biāo)？?“我猜你應(yīng)該就是清華！果然不出所料!”?面試官猜贏了，?清華贏了，?面試者也贏了。
3.?所做的一切活動(dòng)，?請(qǐng)盡量以數(shù)字說話。
在面試的過程中，?我看到了很多學(xué)生在簡(jiǎn)歷上說，?我舉辦過學(xué)校的大型活動(dòng)，?曾經(jīng)做過大量的問卷調(diào)查，?甚至還說自己“謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤奮”.?我往往會(huì)問，?“什么叫大型活動(dòng)？什么叫謹(jǐn)慎？” 我曾經(jīng)問過一個(gè)很“謹(jǐn)慎”的問卷調(diào)查員，你整個(gè)過程中，總共做過做多少份文件調(diào)查。調(diào)查員想了想說， “這個(gè)，大概．．．” 很遺憾，沒有等她回答完，我已經(jīng)開始問下一個(gè)面試者了。
4.?如果對(duì)一個(gè)活動(dòng)不確定，盡量不要寫在簡(jiǎn)歷上。
那位調(diào)查員后來解釋說，由于這個(gè)調(diào)查已經(jīng)是一年前了，我不能夠很準(zhǔn)確的記錄。我的問題是：“ 既然不記得，?為什么要寫在簡(jiǎn)歷上呢？”
5.?慈善活動(dòng)要堅(jiān)持，?不要淺嘗輒止
有不少學(xué)生，?開始懂得在簡(jiǎn)歷上加上自己的慈善活動(dòng)，?說明自己有愛心，?這一點(diǎn)，?很支持。?但是，?這一切，?希望可以經(jīng)得起考驗(yàn)。
舉一個(gè)例子，?一個(gè)學(xué)生在做一個(gè)支教計(jì)劃，?做了一年。?我問他以下的問題：“你上一次去了解和關(guān)心這個(gè)組織是什么時(shí)候？” “你走了之后，現(xiàn)在這個(gè)組織做得怎么樣？還有多少會(huì)員再做你以前做的事情？”
有些人可能會(huì)回答“不好意思，?那個(gè)活動(dòng)只限大一的學(xué)生參加，?我已經(jīng)大二了，?所以…”
你會(huì)覺得，他是在做慈善活動(dòng)，?還是做秀？
6.?面試官通常會(huì)問到：?你在公司里做了什么，?學(xué)到了什么。
在回答這個(gè)問題前，?往往會(huì)附帶一個(gè)更難回答的問題，?你在大學(xué)四年里，?學(xué)到了什么。
在面試過程中，?我也問了很多學(xué)生，?大部分的答案很讓人驚訝，?他們回答“我學(xué)會(huì)了怎么做人”，?“我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作精神”?、“我學(xué)會(huì)了怎么管理”。
如果你是一個(gè)40歲左右的面試官，?你會(huì)怎么想？“我剛剛才過＂不惑＂之年，你竟然剛在我面前說你已經(jīng)學(xué)會(huì)怎么做人．．．”
7.?企業(yè)實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)報(bào)告、社團(tuán)工作的年度報(bào)告?盡量在面試時(shí)準(zhǔn)備好斯雅團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)提供過一些校友的實(shí)習(xí)報(bào)告及社團(tuán)年度報(bào)告的模板，?大家可以參考(研習(xí)報(bào)告http://,?年度報(bào)告http://)
這里我想強(qiáng)調(diào)的是，?我們所實(shí)習(xí)的企業(yè)是否為跨國(guó)500強(qiáng)知名企業(yè)，?其實(shí)并不重要，?就像上面所提到的”清華大學(xué)”，?這只是一個(gè)形容詞，?而真正可以展示實(shí)力的，?是在公司期間，你所做的presentation,?演講、實(shí)習(xí)報(bào)告(或者團(tuán)隊(duì)實(shí)習(xí)報(bào)告)，?如果你在社團(tuán)工作，?更好的是可以展示你的社團(tuán)的年度報(bào)告.?引導(dǎo)他問你下一個(gè)問題“你是在哪家公司實(shí)習(xí)？”?最好可以引導(dǎo)面試官思考以下問題，?“如果他來我公司，?他會(huì)做得更好嗎？”
很多時(shí)候，?這些都是讓人很反感的詞。?aggressive，?這個(gè)詞是來自西方的，?但是不知道為什么，?很多自稱自己很“西化”的人特別喜歡用這個(gè)單詞，?在西方，?有一句很經(jīng)典的話:” the elegant lady never show her aggressive.”?不要上了西方人的當(dāng)，?那些詞語都是洋文翻譯過來的。?但公司要招聘一個(gè)“具有領(lǐng)導(dǎo)力的人”，?意思不是讓面試者在簡(jiǎn)歷上寫上自己有l(wèi)eadership,?或者曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)做過什么，?而是在問，?你到底做出了什么，?你的工作報(bào)告在哪里？”
北京有一所出了很多領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)校，大禮堂前面的日晷,?寫的是“行勝于言”。?領(lǐng)導(dǎo)、管理、團(tuán)隊(duì)合作、組織、上進(jìn)，?我們所做過的事情的總結(jié)、報(bào)告，?或者網(wǎng)站，?只要拿出來，?那五點(diǎn)其實(shí)已經(jīng)表現(xiàn)出來了。
一個(gè)校友回答的案例：“不好意思?我不善于表達(dá)，?這是我之前做過的實(shí)習(xí)報(bào)告，?有什么不清楚的地方，?您問,?我答。?企業(yè)欣賞的人，?往往是:?只做，?少說。
9.?倒數(shù)第二點(diǎn)，?斯雅的校友都做得很精彩，?就是善于建立與面試官的關(guān)系。?斯雅的其中一個(gè)廣告詞，?“靠關(guān)系的工作，?往往才是好工作”
“您好，?今天非常感謝您過來面試我們，?這是我的名片，?目前在負(fù)責(zé)國(guó)際金融學(xué)生論壇(http://),?我可以要一張您的名片并邀請(qǐng)你來我們學(xué)校做我們論壇的主講嘉賓嗎？”
10.?最后一點(diǎn)，?面試最好就是一個(gè)自我學(xué)習(xí)的過程，?不必太計(jì)較，?我們不太鼓勵(lì)去參加面試，?最好的工作，?也許就在你身邊的同學(xué)、校友或者同事里，你的生活圈子，?往往決定了你將來的工作。?好好把握吧！
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇六
一般來說面試過后一個(gè)星期沒有回復(fù)是很正常的，因?yàn)檎衅阜教暨x人選是需要一定時(shí)間的，另外招聘人員也可能要出差、開年會(huì)或者有別的事情。如果十天以后仍然沒有回音，可以致信招聘公司主持面試的人員詢問一下情況。一是提醒一下招聘方，表示自己對(duì)這個(gè)公司很感興趣;二是在面試官難以作出判斷時(shí)，你的信件可能為自己增加入選的機(jī)會(huì)。在此不推薦打電話詢問，一是打電話可能干擾別人的工作;二是如果招聘方感覺不便回答可能陷于尷尬;三是會(huì)顯得自己太著急。
面試過后還做一些什么后續(xù)工作?
第一次面試后，如果你對(duì)這家公司還感興趣，并且自己也有蠻大的把握進(jìn)入第二輪面試，那么就應(yīng)該積極為第二輪面試作準(zhǔn)備。這個(gè)準(zhǔn)備包括：對(duì)公司整體框架和經(jīng)營(yíng)狀況的了解，對(duì)自己要應(yīng)聘的職位的職責(zé)范圍和能力要求的了解。
通常情況下，第一輪面試主要由人力資源管理部門主持，主要考察應(yīng)聘者個(gè)人的基本素質(zhì)、教育背景和個(gè)性氣質(zhì)等總體狀況與應(yīng)聘職位的匹配程度。而第二輪面試就主要集中在具體職位上，一般由主管上司來主持，主要考察應(yīng)聘者與職位相關(guān)的實(shí)際工作能力、業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。如果你覺得還缺乏一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，必要時(shí)可以向已有相關(guān)行業(yè)背景及有工作經(jīng)驗(yàn)的人打聽了解。
值得重視的是，最好對(duì)面試官可能提出的問題打一個(gè)腹稿。如果你應(yīng)聘的是銷售職位，那么先把你在實(shí)習(xí)時(shí)的銷售或相關(guān)的經(jīng)歷包括業(yè)績(jī)整理一下，使它能夠集中而鮮明地反映你這方面的能力。
如果第一次面試沒有發(fā)揮好，但又很想得到這個(gè)機(jī)會(huì)，可不可以再爭(zhēng)取一次機(jī)會(huì)?
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇七
因?yàn)槲业奶貚徱缘谝幻M(jìn)入面試，所以去參加村官面試的時(shí)候心態(tài)比較輕松，畢業(yè)前一直在忙著復(fù)習(xí)各種考試，還沒有參加過一次面試，算是給特崗面試取點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
通知早上12號(hào)早上7點(diǎn)30到一中，我是提前一天到銀川，早上打車過去的。所以家遠(yuǎn)的或者不在銀川的，最好提前過去。
在校門口等開門的時(shí)候你可以遇到很多熟悉的面孔，也可以一目了然的看到大家的精神面貌。著裝上一般都是男士上身白色或淺色襯衫，下身西裝褲配皮鞋；女士上身白襯衣，下身職業(yè)裙或者褲裝，也有些穿稍微正式一些的連身裙，基本原則是簡(jiǎn)潔大方，不過分出挑或者色彩絢麗。
7點(diǎn)30憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入學(xué)校，操場(chǎng)上有武警舉著牌子引導(dǎo)。參加的人員被分為16組，找到自己所在組排隊(duì)等負(fù)責(zé)本組面試的老師點(diǎn)名，抽取等待面試的教室，面試官抽取面試教室。點(diǎn)名之后，我們組原本42人參加面試，結(jié)果10人棄考。之后大家被帶到所在教室，等候面試。期間會(huì)沒收你的手機(jī)等一切電子產(chǎn)品。我們考場(chǎng)一個(gè)考生在掃描的時(shí)候被查出有一個(gè)沒安卡的手機(jī)忘了交，最后被紀(jì)檢委的人過來帶走了。所以，考試的時(shí)候?yàn)榱瞬徽衣闊?，盡量少帶沒必要的東西，工作人員不會(huì)聽你的任何解釋的。
面試的順序是由電腦隨機(jī)抽取的，之后會(huì)給每人一個(gè)自己的序號(hào)牌，別在胸前，因此進(jìn)入面試教室后不必向考官再次強(qiáng)調(diào)自己的序號(hào)，有作弊嫌疑，胸前的牌子每個(gè)考官都能看見的。
根據(jù)自己的面試序號(hào)大概算一下要等到什么時(shí)候，我們剛開始還比較拘謹(jǐn)，幾個(gè)人面試完之后，候場(chǎng)室的人大多都開始閑聊，然后才知道，我們考場(chǎng)好多考上特崗，跟我一樣也是過來參與一下而已的。
所以，指著走村官這條唯一出路的考生可以注意一下，雖然有很多人能進(jìn)入面試，但從考前，考中，考后，都會(huì)有你意想不到的人數(shù)放棄資格。一定要抓住機(jī)會(huì)。
村官面試成績(jī)占60%，所以就算你筆試成績(jī)不太理想，只要面試努力一下，分?jǐn)?shù)很容易追上的。
面試時(shí)間十分鐘，進(jìn)去之后向考官問好，然后聽考官念題，開始計(jì)時(shí)，思考、整理、理思路及回答的時(shí)間由你自己把握。
自信一些，不要緊張，精神面貌一定要好，十分鐘的時(shí)間能說的東西很多，但一般都說不上十分鐘就結(jié)束了，這就要看你的平時(shí)積累和口頭表達(dá)能力怎么樣了。面試結(jié)束后出來在侯分區(qū)等自己的分?jǐn)?shù)條，基本上下一個(gè)人出來的時(shí)候你的分?jǐn)?shù)也就出來了。
如果面試上了會(huì)有人電話通知你參加村官的培訓(xùn)，如果你不去培訓(xùn)就被視為放棄資格，注意，這個(gè)時(shí)候還有人放棄的，所以，沒面試上并不代表你就沒有機(jī)會(huì)了。
以上是我此次參加村官面試試的一些心得，希望對(duì)下一屆的考試們有所幫助！
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇八
從10月到現(xiàn)在為止，求職過程已經(jīng)跨過了大半年了，回首過去的歷程，不免有幾分傷感!正如海楓師兄所說，剛開始我的銳氣太盛，心不夠穩(wěn)!可以講，上學(xué)期的我處于一個(gè)交學(xué)費(fèi)的時(shí)期;從百事，優(yōu)識(shí)，中行的打擊中負(fù)重前行，每一次在挫折之中才更好的認(rèn)清了自己。
大四上學(xué)期，像很多同時(shí)期的同學(xué)一樣!利用大三暑假的時(shí)間用了兩個(gè)半月的時(shí)間不斷的修改簡(jiǎn)歷，從xx簡(jiǎn)歷1，一直修改到了xx簡(jiǎn)歷8，到了十月份才算基本完全了自己的簡(jiǎn)歷!做完簡(jiǎn)歷之后買了本書：《這些道理沒有人告訴過你》，很認(rèn)真的看了兩遍，也領(lǐng)悟到了不少精華，自以為得到了靈丹妙藥，可以所向披靡!不過在前提具體運(yùn)用的時(shí)候我犯了一個(gè)誤區(qū)：別人的成功是別人的，你永遠(yuǎn)無法一摸一樣的復(fù)制，過多的模仿只會(huì)欲速則不達(dá)!前期就是帶著錯(cuò)誤的心態(tài)開始了自己的面試，自以為可以不斷的攻城略地，最后才發(fā)現(xiàn)自己依然在一片廢墟中繼續(xù)沉淪!百事自以為感覺很好，結(jié)果敗走麥城;優(yōu)識(shí)自以為強(qiáng)勢(shì)表現(xiàn)，不料事不成竟折腰;中行自以為準(zhǔn)備充分，最后口語面試打了個(gè)措手不及……太多的失敗自己都難于啟齒，好在及時(shí)的寒假令自己清醒的認(rèn)識(shí)到了問題，認(rèn)清了自己接下來要努力的方向。
失敗中的總結(jié)：
首先：說真的，剛開始我把別人的筆經(jīng)，面經(jīng)當(dāng)作了圣經(jīng)，接到筆試，面試之后，自己打開電腦第一個(gè)打入的詞句就是：xx公司筆經(jīng)，面經(jīng)!猛的看它個(gè)三四遍，然后滿足的等待面試到來，當(dāng)然自己還是會(huì)了解該公司的近況再繼續(xù)進(jìn)行下一步的計(jì)劃!結(jié)果可想而知。在這個(gè)過程中自己未免有點(diǎn)自欺欺人了，別人的成功是別人的，你不可能完全復(fù)制!你所看的可能面試官看了不止百遍，在他面前你只是一個(gè)千軍萬馬中的跟隨者，而他們所要的恰恰是有自己的故事，有自己的個(gè)性的員工!所以筆經(jīng)，面經(jīng)要看，但是不需要深記，只要大概了解到相關(guān)要準(zhǔn)備的方面，記住-t(task)-a(action)-r(result)解答方法，邏輯性準(zhǔn)備的好一點(diǎn)，結(jié)合到自己實(shí)際進(jìn)行運(yùn)用才是屬于你自己的其次：在準(zhǔn)備方面，自己也總結(jié)了一套方法，現(xiàn)在結(jié)合到自己面試吉之島的一個(gè)例子來說：在準(zhǔn)備時(shí)期已經(jīng)跟里面做的師兄了解過，吉之島正在進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)大，需要的人員比較多，而且里面工作的時(shí)候會(huì)比較辛苦。通過這個(gè)環(huán)節(jié)可以了解到吉之島需要的是能吃苦，而且承認(rèn)他們公司文化的員工，所以在這里可以在自己填寫的簡(jiǎn)歷中強(qiáng)調(diào)自己吃苦耐勞的一個(gè)伏筆，引起面試官來提問這個(gè)問題。吉之島面試過程通過會(huì)結(jié)合到你對(duì)吉之島的印象或者對(duì)其的看法等等來談你的看法，這個(gè)環(huán)節(jié)可以稍微準(zhǔn)備，比如跟百佳相比，吉之島有什么優(yōu)缺點(diǎn)?我當(dāng)時(shí)說回答的是這樣的：從網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)上看，吉之島有一個(gè)顧客意見反饋專區(qū)，而且解決的非常迅速，這符合曰ben企業(yè)服務(wù)的精神，而百佳在這個(gè)方面做的還不足;不足方面：在比較空閑的時(shí)間段，我曾經(jīng)去過吉之島中華廣場(chǎng)店，在酸奶專區(qū)站了三分鐘竟然沒有一個(gè)銷售人員過來，都是四四五五的聚在一起聊天，對(duì)于吉之島的形象造成不好的影響。時(shí)間關(guān)系也不一一列舉!總之：從本質(zhì)上看，吉之島的背景是曰ben企業(yè)，它們所需要的精神品質(zhì)可以先找好，然后針對(duì)這些品質(zhì)舉一兩個(gè)支持自己的事例，這樣面試的時(shí)候就有話可說;其次，從行業(yè)判斷上看，每年零售業(yè)的增長(zhǎng)率都達(dá)到10%以上，潛力也可想而知，加之對(duì)吉之島的分析就是你的選擇!最后具體到自己在學(xué)校做的事情以及社會(huì)實(shí)踐再一次強(qiáng)調(diào)自己對(duì)于這個(gè)方面的喜愛和相關(guān)匹配的能力。不同的企業(yè)梳理思路也大概有點(diǎn)聯(lián)系!
當(dāng)然，面試不同的行業(yè)，不同的企業(yè)都有不同的方法：如銷售培訓(xùn)生，管理培訓(xùn)生之類的，特別是從底層做起，接觸到一線營(yíng)銷的企業(yè)。要突出的特點(diǎn)可能包括以下幾點(diǎn)：自信(比如自己在看待困難跟挫折方面究竟是怎樣的心態(tài)?處理方面的心態(tài)是怎樣的?舉出相關(guān)事例來支撐自己的觀點(diǎn)!應(yīng)聘這樣類型的職位，我個(gè)人覺得這點(diǎn)尤其重要，畢竟這些銷培，管培剛起步肯定遇到很多困難，對(duì)你當(dāng)初的設(shè)想可能會(huì)完全不一樣，所以考驗(yàn)?zāi)愕目勾煺勰芰?，快速恢?fù)能力方面也是很重要的，這正是考驗(yàn)?zāi)隳芊窨梢宰孕诺拿鎸?duì))，吃苦耐勞(同樣，這些相關(guān)銷售，營(yíng)銷起步的職位考驗(yàn)的是你在高壓情況下的工作能力，是對(duì)你身體耐力的一個(gè)挑戰(zhàn)，只要你能舉出實(shí)例來支撐你的這方面能力，相信會(huì)讓考官對(duì)你的印象分急劇增長(zhǎng)。比如：為了支援公司節(jié)假日產(chǎn)品的銷售，自己在兼職的時(shí)候擔(dān)任了蘇寧通宵的賣手，且取得了xx成績(jī)!當(dāng)然，具體事例像我前面提到的，要結(jié)合到自己的實(shí)際)。
而在面試國(guó)企類的企業(yè)的時(shí)候，自己的心得是：首先要證明的是自己大局觀強(qiáng)，團(tuán)結(jié)作戰(zhàn)能力強(qiáng)，親和能力強(qiáng)。結(jié)合到自己的實(shí)際，舉在東莞市郵政局面試的過程來說：(通過筆試的情況下面再介紹)早上八點(diǎn)十五分到了廣東省郵政總局集中，還沒有開始面試的時(shí)候，自己早就準(zhǔn)備了一本筆記本，記錄下同行的一些“戰(zhàn)友”的資料，不管怎樣，以后即使不能同事，也能成為好朋友，求職過程通過筆試面試認(rèn)識(shí)的朋友估計(jì)也不會(huì)占少數(shù)，而且對(duì)自己以后事業(yè)的拓展或許多多少少能夠互助!面試正式開始，五個(gè)面試官，面試十八個(gè)人，每個(gè)人先一分鐘自我介紹。輪到我的時(shí)候，第一句話是：中國(guó)有句古話：千里馬常有，而伯樂不常有!今天，我們遇到了伯樂，希望在座的兄弟姐妹們給我們的面試官一點(diǎn)掌聲!我一直相信：懂得感恩的人，才會(huì)在人生之路上走得更平穩(wěn)，更好!在第二個(gè)環(huán)節(jié)中是小組辯論，題目分為：我方：能力比態(tài)度重要;對(duì)方：態(tài)度比能力重要。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，首先不用搶先強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)，別人講的時(shí)候認(rèn)真聽，記錄下對(duì)方的大概論點(diǎn)，輪到自己的時(shí)候清晰的表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并且對(duì)于不同的觀點(diǎn)提出自己的看法，比較和緩的語氣!總之，整個(gè)過程中記?。耗銈兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，混亂只能全軍覆沒，盡量營(yíng)造一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍!當(dāng)你的觀點(diǎn)給大部分認(rèn)同的時(shí)候，就進(jìn)一步的將完整思維表達(dá)出來，這樣你的核心作用就會(huì)慢慢的顯示出來!最后我們一致推選了一位院辯論隊(duì)的同學(xué)做為組長(zhǎng)陳述總結(jié)，毫無疑問，講的很好，最后我私底下給他舉了一個(gè)大拇指，對(duì)方微笑回了一個(gè)!最后一個(gè)環(huán)節(jié)是面試官輪流問應(yīng)聘者問題，問到我的時(shí)候，其中一個(gè)問題是為什么會(huì)選少輝為組長(zhǎng)，自己沒有爭(zhēng)取嗎?如果你做組長(zhǎng)，你覺得表現(xiàn)會(huì)怎樣?(正中下懷，因?yàn)檫@個(gè)問題就是表現(xiàn)你表現(xiàn)團(tuán)隊(duì)觀的時(shí)候了)我回答的是：首先我個(gè)人在學(xué)校也經(jīng)歷過一些培訓(xùn)項(xiàng)目，表達(dá)方面也比較強(qiáng)!不過少輝是院辯論隊(duì)的，在言語的總結(jié)以及表達(dá)方面肯定也是很強(qiáng)的!綜合整體考慮，為了團(tuán)隊(duì)達(dá)到最優(yōu)組合，所以少輝是最合適的!而我當(dāng)然只能在論點(diǎn)方面多給他支持。如果我做組長(zhǎng)，總體來說應(yīng)該是平步青云，更多的判斷要看在座的面試官跟臺(tái)下的面試者，畢竟每個(gè)人的價(jià)值觀判斷都不同，我也希望有多一次的機(jī)會(huì)給我做組長(zhǎng)，但是我很尊敬我現(xiàn)在的組長(zhǎng)，因?yàn)樗娴耐瓿傻暮芎?最后面試官微笑致意，我個(gè)人感覺應(yīng)該也回答的不錯(cuò)了!還沒有面試進(jìn)入國(guó)企面試名單的時(shí)候一定要多總結(jié)一下自己大學(xué)生涯究竟做了哪些事情可以支撐你團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，親和力強(qiáng)的案例，比如班級(jí)班干活動(dòng)，學(xué)生會(huì)干部，團(tuán)委干部，社團(tuán)活動(dòng)等等!即使是很普通的班干職位也可以運(yùn)用的比較好的，這方面的總結(jié)做好，現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用的時(shí)候就不怕沒題發(fā)揮了!
再次，面試完之后的工作本人覺得也較為重要!在面試過程中表現(xiàn)好的，面試完后發(fā)條感謝短信或者電話，會(huì)更加加強(qiáng)你的優(yōu)勢(shì);而在面試過程之中欠缺的，在面試完之后也真誠(chéng)的感謝貴公司所給予的機(jī)會(huì)，雖然自己在面試中有很多不足，但是很珍惜!這樣無疑會(huì)讓用人單位心中有些感觸，畢竟他們要招的人是承認(rèn)他們的企業(yè)文化，有熱情跟執(zhí)著一起工作的員工，所以表達(dá)自己的決心這點(diǎn)尤為重要!我是比較看重接下來的聯(lián)系的，所以在面試沒開始前或者面試完之后總是想方設(shè)法拿到人力資源部經(jīng)理或者相關(guān)負(fù)責(zé)任的聯(lián)系方式，然后籍此表達(dá)自己的感謝!當(dāng)然，繼續(xù)前面的一句話，每個(gè)人有自己的選擇，這里所表達(dá)的是我自己的看法!
在經(jīng)歷了求職這個(gè)過程之后，收獲確實(shí)很多!從不斷的打擊，身心的疲憊，再?gòu)亩虝r(shí)間內(nèi)回復(fù)過來繼續(xù)前行!過程很緊，不過提高的幅度也大!
進(jìn)入大學(xué)，只有真正準(zhǔn)備了求職過程，領(lǐng)略到了其中的酸甜苦辣才能體會(huì)到臨近社會(huì)時(shí)的最后一堂課，對(duì)于你以后的人生有重要影響的一堂課，趟過去了，你才會(huì)更加珍惜你的所有，感恩你所擁有的一切!
最后我的求職之旅要贊揚(yáng)的一件事情：我們廣東工業(yè)大學(xué)的學(xué)生在外面表現(xiàn)的很牛，絲毫不會(huì)比所謂的重點(diǎn)大學(xué)差!只要參與過筆試，面試的同學(xué)都可以發(fā)現(xiàn)，每一次重本學(xué)生云集的同時(shí)，本科的代表只有我們廣工，在最后的結(jié)果當(dāng)中，廣工人能夠笑著進(jìn)去，笑著出來，真正笑到了最后!所以，我很感謝一直以來有我們的校友的出色表現(xiàn)，因?yàn)樗麄兘o予了一個(gè)整體力量，給予了大家一直奮斗的信心，我相信這更是一種文化的沉淀，廣工人勤奮，自信，堅(jiān)強(qiáng)的表現(xiàn)!
我的筆經(jīng)：
竟然是我的筆經(jīng)，在這里表達(dá)的只是我對(duì)于筆試的一些看法，每個(gè)人的準(zhǔn)備不同，僅供參考!
到目前為止我筆試過的相關(guān)企業(yè)：中國(guó)銀行，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行，優(yōu)識(shí)，東莞市郵政局，吉之島，其余的實(shí)在太小，也不好意思繼續(xù)講了!比較遺憾的是近期國(guó)美的筆試跟面試沒有去，因?yàn)樽约核藗€(gè)懶覺，起來的時(shí)候已經(jīng)十一點(diǎn)多了，考試都完了，不然可以給大家多一點(diǎn)的資料參考一下!
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇九
上周五上就業(yè)指導(dǎo)課程過程中進(jìn)行了一場(chǎng)模擬面試，我當(dāng)了一回面試中國(guó)移動(dòng)公司人事部經(jīng)理助理的面試者。
感覺還不錯(cuò)，挺有收獲的，低頭思量，讓我對(duì)面試又有了些體會(huì)，想和大家分享一下。
其實(shí)我覺得，面試表現(xiàn)的好與不好，即取決于面試前的準(zhǔn)備工作，也在于臨場(chǎng)的發(fā)揮，不過臨場(chǎng)的發(fā)揮不過是厚積薄發(fā)的過程，最關(guān)鍵的還是前期準(zhǔn)備。對(duì)于應(yīng)該準(zhǔn)備些什么，其他人已經(jīng)說了太多了，我在這里只說一下我這次體會(huì)到的一點(diǎn)特別的東西：
首先，我覺得面試者表現(xiàn)的好壞，同面試官是否熟悉以及在哪里面試有很大關(guān)系。在上星期的模擬面試中，由于面試官是由自己的同學(xué)扮演，模擬面試的場(chǎng)地又是選擇在課室進(jìn)行，面對(duì)著熟悉的面孔和熟悉的環(huán)境，不知怎的心中覺得挺自在的，在思維的應(yīng)變和語言的表達(dá)上，應(yīng)該說基本上將自己的水平比較完整地展現(xiàn)了出來。事后我就在想，如果換了其他不熟悉的人或者換一個(gè)面試的環(huán)境的話，結(jié)果恐怕就不一樣了。面對(duì)熟悉的面孔，由于平時(shí)有很多的接觸與交流的機(jī)會(huì)，使得我們會(huì)不由自主的相信，面試官其實(shí)對(duì)自己的為人、工作能力如何已經(jīng)很了解了，并且更多的讓我們覺得我們更加了解面試官想知道什么，緊張的情緒自然而然就消解了一些。面試的場(chǎng)地令我們熟悉的話，也會(huì)讓我們消除一些緊張的情緒。如果情緒比較輕松自在的話，發(fā)揮自然就比較自如了。
因此，這給我的啟發(fā)是，在以后去面試之前：
1.可以盡量在面試之前取得與面試官交流的機(jī)會(huì)。不管是電話、郵件還是見面等其他方式，我們要試著去了解我們的面試官也讓我們的面試官了解我們。交流是否有效很大程度上取決于雙方的了解程度，如果能互相多一些了解，增進(jìn)彼此心理上的距離，作為面試者自然能比較從容的面對(duì)了。不過我在這里必須說明的是，我說的與面試官交流與賄賂面試官是兩碼事，我所說的交流了解絕對(duì)不能違背誠(chéng)實(shí)信用的原則。
其次，我覺得面試者的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起，而非在面試之前的一段時(shí)間在開始準(zhǔn)備。臨時(shí)抱佛腳效果如何因人而異，我在這里也不想過多探討，只是說些本人的情況，供大家參考一下。
在我看來，很多時(shí)候，我們不應(yīng)為了面試才開始去了解他人和自己。認(rèn)識(shí)他人是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，認(rèn)識(shí)自己更是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，或許我們可以最終認(rèn)清他人，但我們可能一輩子也無法認(rèn)清自己。不管是認(rèn)識(shí)他人還是我們自己，我們可能可以花上幾天或者更長(zhǎng)一些的時(shí)間集中研究一下，但一直以來，我的經(jīng)驗(yàn)告訴我，“速成”對(duì)我來說效果并不好，還是慢慢來，逐步了解、思考和分析，效果會(huì)更好些。另外，我覺得在日常生活中就應(yīng)當(dāng)重視一些細(xì)節(jié)的東西以及身邊發(fā)生的一些比較有意義或者讓人比較有感觸的小事，比如說穿戴、言行這些細(xì)節(jié)和與身邊同學(xué)老師的接觸等等，人的思維行為的習(xí)慣很難說會(huì)因?yàn)槲覀儙滋旎蛘邘字艿臅r(shí)間就能改變的，而與老師同學(xué)的接觸往往幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，并且如果能在面試時(shí)說出來一些平時(shí)不起眼但是卻是頗有寓意的小事，往往可以起到良好的效果。
因此，給我的啟發(fā)是：
1.就業(yè)的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起。例如平時(shí)多瀏覽一下自己感興趣的行業(yè)以及單位，多了解一下身邊的人對(duì)這個(gè)行業(yè)和單位的看法等，能幫助我們?cè)诿嬖囍暗臏?zhǔn)備較為從容。而平時(shí)多反思一下自己的言行，則更有利于我們認(rèn)識(shí)自己，或許這樣的對(duì)自己的認(rèn)識(shí)會(huì)比那些通過做題得出來的結(jié)果更真實(shí)。
2.平時(shí)就應(yīng)當(dāng)多注意一些細(xì)節(jié)的問題以及身邊的人和事。自己想朝哪個(gè)方向發(fā)展，我們必須先想好，然后，再去了解一下在那個(gè)領(lǐng)域的人是怎樣的人，他們是怎樣工作生活的。我相信物以類聚，如果像被對(duì)方接受，至少不能有些令對(duì)方不悅甚至反感的言行吧。另外，我更相信，面試官想真正了解必定是真實(shí)的面試者，而且應(yīng)當(dāng)是生活化的、個(gè)性化的面試者，而非大眾化的、千篇一律的面試者(有時(shí)候，我們太多的依賴網(wǎng)上的、書上的和他人教授的東西來應(yīng)付面試官，面試官也會(huì)審美疲勞的)。
以上就是我此次模擬面試的一些心得體會(huì)，我也不只是對(duì)是錯(cuò)，如果錯(cuò)了，還請(qǐng)多多批評(píng)、指教。
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇十
經(jīng)過幾輪緊張而激烈的面試，我有幸殺出重圍，加入到志愿者服務(wù)中心的媒體技術(shù)部?，F(xiàn)在面試結(jié)束了，我來總結(jié)一下我的面試過程。
因?yàn)閯偵洗髮W(xué)，對(duì)大學(xué)里的一切還是一無所知，因此當(dāng)知道了要進(jìn)行第一輪面試的時(shí)候，我不知所措，不知道要準(zhǔn)備什么。因此，我去了請(qǐng)教師兄，了解到面試一定要自信，把自己的情況介紹給面試官，讓面試官發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)。但這對(duì)于我來說難度并不小，因?yàn)槲沂且粋€(gè)比較內(nèi)斂害羞的男生，在眾多面試官面前介紹自己可能會(huì)緊張導(dǎo)致聲音變小。為了克服這個(gè)缺點(diǎn)，我每天在我們宿舍的所有人面前大聲背自己的自我介紹，讓他們指出我的不足。另外，我還了解了一些志愿者服務(wù)中心和媒體技術(shù)部的相關(guān)資料，以增強(qiáng)自己對(duì)這個(gè)部門的認(rèn)識(shí)。通過不斷的改進(jìn)，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了，對(duì)面試既充滿了期待，又有那么一些緊張。
到了第一次面試的時(shí)候，當(dāng)我看到面試官們嚴(yán)肅的表情、尖銳的目光，心中的緊張自然而然地加強(qiáng)了，因?yàn)檫@畢竟是我的第一次面試，說不緊張是假的。在別人作自我介紹的時(shí)候，我努力平息自己的心情，放松自己，而且一邊聽別人的自我介紹，學(xué)習(xí)怎樣能夠吸引到面試官。到我自我介紹的時(shí)候，所有面試官都看著我，我在心里不斷提醒自己：不能緊張，說話一定要大聲點(diǎn)，自我介紹一定要流暢！還好有了之前的訓(xùn)練，我流利地介紹了自己，并且面試官們都能聽到我的聲音。在之后的搶答環(huán)節(jié)中，我都積極搶答，把自己一些獨(dú)特的想法呈現(xiàn)出來，吸引到面試官們的眼球?？偟膩碚f，人生中的第一次面試也沒有太糟糕。
后來，有幸進(jìn)入到第二次面試，有了第一次面試的經(jīng)驗(yàn)，在面試的過程中我就沒有那么緊張了。第二輪面試跟第一輪面試差不多，也是先自我介紹再回答問題。對(duì)面試官提的問題，我先快速思考，想一下什么是最佳答案，而且還要突出自己，不能與別人的答案相似，這樣才能與眾不同，贏得面試官的青睞。
一路過五關(guān)斬六將，我進(jìn)入到第三輪面試，第三輪面試我選擇了ps方面。我的ps技術(shù)并不是很高，只會(huì)一點(diǎn)簡(jiǎn)單的知識(shí)，而且對(duì)一些工具運(yùn)用得不夠熟練。我想：既然選擇了這個(gè)方面，盡管技術(shù)不到家，我也要把我擅長(zhǎng)的表現(xiàn)出來，不能退縮。在面試官的'指導(dǎo)下，還有搭檔的一些創(chuàng)意，最后完成了任務(wù)，還算可以吧。
在整個(gè)面試過程中，我學(xué)到了以下幾方面的東西，這是我的個(gè)人感受。 在面試前，對(duì)相應(yīng)的面試部門、職位，了解其大概情況，明確自己的能力和優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處是否符合這個(gè)部門、這個(gè)部門的工作，我自身的不足和需要改進(jìn)的地方有哪些。還要針對(duì)相關(guān)部門的相關(guān)面試問題進(jìn)行大致的了解，這對(duì)于我在面試時(shí)的回答也是相當(dāng)有用的。在面試的時(shí)候，自信和語言表達(dá)很重要，一個(gè)真正有能力的人，他是會(huì)自然而然地體現(xiàn)出一種自信，而且還要懂得猜面試官的心思，吸引注意力。從面試中吸取很多教訓(xùn)，以后我會(huì)改正這些不足，提高我的工作能力，認(rèn)真地做好自己的工作。
整個(gè)面試，從細(xì)節(jié)上講，我表現(xiàn)是緊張有余，自信不足。可是我認(rèn)為總體上表現(xiàn)還可以，我也比較滿意我對(duì)于面試官們提問的回答，也能夠展現(xiàn)出自己某些好的方面。
對(duì)于部門未來的展望，我們不斷提高部門成員的工作能力與素質(zhì)，作為志愿者服務(wù)中心的一員，素質(zhì)必定是重要的。在工作中，要積極配合其他部門的工作，發(fā)揮媒體技術(shù)部的作用，讓其他人知道媒體技術(shù)部的作用不容小覷。同時(shí)我們也要揚(yáng)長(zhǎng)避短，在部門中培養(yǎng)出良好的學(xué)習(xí)與工作風(fēng)氣，這樣才能使我們部門不斷提高，不斷進(jìn)步。
最后，謝謝面試官們給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能夠在媒體技術(shù)部成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)。我定會(huì)珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，努力工作，來證明你們的決定是對(duì)的!
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁(yè)”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇十一
1，注意場(chǎng)外觀察，電話聯(lián)系未到者。
2，時(shí)間和節(jié)奏的把握，要有適當(dāng)?shù)拇驍?，語言的潤(rùn)色。
3，那活動(dòng)批條的`人要早到場(chǎng)，如果可以的話，要提前拿到活動(dòng)地點(diǎn)瘺管的私人電話，方便聯(lián)系。
4，如果決定兩組面試者同時(shí)面試，就應(yīng)該準(zhǔn)備兩間課室，因?yàn)榍昂髢山M面試者的聲音確實(shí)互相影響各自的發(fā)揮，面試關(guān)門的坐姿也不好看，影響部門形象，影響莊嚴(yán)感。
5，照相請(qǐng)稍微專業(yè)一點(diǎn)的人士，或者照過相聲之后要對(duì)照片進(jìn)行檢查，確定質(zhì)量。這些資料都是十分重要的。
6，我們可以對(duì)面試者進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，讓他們?cè)鲞M(jìn)認(rèn)識(shí)。但也要控制好時(shí)間，不宜過長(zhǎng)。
7，面試結(jié)果的通知時(shí)間盡量早吧，影響他們的睡眠確實(shí)不大好。
8，提問不可以對(duì)準(zhǔn)某個(gè)人沒完沒了。
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇十二
一、自我介紹一定要聲音洪亮，自信，有層次感，我在很多自我介紹中成為boss唯一翻閱簡(jiǎn)歷的童鞋，這很重要！
二、形象很重要，一身正裝，雖不是必須，但會(huì)有加分，特別是大國(guó)企，it類的那些不看重這些。
三、抓住每個(gè)機(jī)會(huì)，不要太局限專業(yè)，看到nb公司就投，不投永遠(yuǎn)沒機(jī)會(huì)。
四、能提前和hr有個(gè)小接觸是非常有用的，如果不能，那么面試后一定給hr鞠個(gè)躬，回去發(fā)個(gè)感謝短信！hr也是人。
五、禮節(jié)，和第四條有點(diǎn)重復(fù)，全場(chǎng)注意禮節(jié)吧，特別是開始和結(jié)束。
但是面試外企和it類時(shí)，總是郁郁不得志。
七、宣講會(huì)記住每個(gè)hr的姓，很有可能他就是你的面試官，如果你能叫上他的姓，那么可能有意外驚喜。
八、善于改變自己，完善自己，我從口口面的緊張的不得了，到第二面之后就非常放松了，一定要學(xué)會(huì)適應(yīng)！
九、觀察好和你同面的人，特別是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，他們相對(duì)較弱的話，一定從自我介紹開始就震住他們。
應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供本文供廣大畢業(yè)生參考，同時(shí)還想看更多。
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇十三
無論你在學(xué)校的成果怎么樣好，還是你在學(xué)校當(dāng)了一系列的班干部多么的威嚴(yán)也好，還是你平常都是悄悄無聞的平凡的過著你自己有情調(diào)的生活也好，在面試的時(shí)候，你們都是同一起點(diǎn)。不過，經(jīng)過不同經(jīng)受的人，說話和思維方式都不肯定相同。在我看來，面試最重要是自己當(dāng)時(shí)對(duì)自己的自信。當(dāng)然你有你獨(dú)特的才華，你才會(huì)自信!不過，還有一點(diǎn)就是選擇一個(gè)合適自己的崗位也是比較重要的。
今日假如我要去面試的話，那么我會(huì)先洗個(gè)澡，穿著自己感覺特別良好的衣服，帶著我的簡(jiǎn)歷及證書去面試。面試的時(shí)候肯定要做好預(yù)備。面試前的預(yù)備，簡(jiǎn)歷，面試的地點(diǎn)，面試時(shí)間，著裝和自己儀表。
在面試的時(shí)候，我列出了一下的幾點(diǎn)的留意點(diǎn)：
第一，面試的時(shí)候，簡(jiǎn)歷該留意點(diǎn)：除了基本信息是應(yīng)當(dāng)填的，在自我評(píng)價(jià)這一欄中寫得真實(shí)點(diǎn)，對(duì)自己以后的規(guī)劃和將來策劃都相應(yīng)的寫上。簡(jiǎn)歷填崗位的時(shí)候，肯定要寫明你的意向工作性質(zhì)和工作部門。不要寫2個(gè)一點(diǎn)都關(guān)聯(lián)沒有的工作崗位，比如：我填了銷售部門，又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好，銷售一般需要外向，擅長(zhǎng)言辭的人，而行政則是偏向細(xì)心型。
其次，面試的時(shí)候，說話肯定要留意：第一點(diǎn)，不要答非所問。一些問題你可以稍稍做個(gè)轉(zhuǎn)彎去回答。比如：你有男伴侶嗎?你對(duì)失戀是怎么看的?假如這個(gè)問題，你并不是很想回答，直接可以這樣說，我在工作的時(shí)候不會(huì)帶上自己心情去做事情。其實(shí)，這樣也不好，正面回答他的問題，不會(huì)覺得你不正直。
面試的時(shí)候，面試官提出“你有什么業(yè)余愛好?”
1、業(yè)余愛好能在肯定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是聘請(qǐng)單位問該問題的主要緣由。
2、不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
第三，面試的時(shí)候，肯定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)你們所約的地點(diǎn)。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，肯定要提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)潔的儀表預(yù)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，肯定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。假如遲到了，確定會(huì)給聘請(qǐng)者留下不好的印象，甚至?xí)G失面試的機(jī)會(huì)。還有一點(diǎn)，假如遇到意外的話，馬上電話告知相應(yīng)單位。這樣不會(huì)耽擱他人工作時(shí)間。
第四，面試的時(shí)候，肯定要保持微笑和輕松的氣氛，展現(xiàn)自己就是聘請(qǐng)單位所需的人才。當(dāng)你面試特別緊急的時(shí)候，你可能會(huì)說錯(cuò)話。保持微笑，讓聘請(qǐng)者覺得你很親切，很簡(jiǎn)單接近，可以很快的'融入企業(yè)文化或者說的俗點(diǎn)就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也慢慢的說明白，你的性格和人際交際。
心態(tài)，這是聘請(qǐng)單位問該問題的主要緣由。2、不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。5、能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。第三，面試的時(shí)候，肯定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)你們所約的地點(diǎn)。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，肯定要提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)潔的儀表預(yù)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，肯定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。假如遲到了，確定會(huì)給聘請(qǐng)者留下不好的印象，甚至?xí)G失面試的機(jī)會(huì)。還有一點(diǎn)，假如遇到意外的話，馬上電話告知相應(yīng)單位。這樣不會(huì)耽擱他人工作時(shí)間。
第四，面試的時(shí)候，肯定要保持微笑和輕松的氣氛，展現(xiàn)自己就是聘請(qǐng)單位所需的人才。當(dāng)你面試特別緊急的時(shí)候，你可能會(huì)說錯(cuò)話。保持微笑，讓聘請(qǐng)者覺得你很親切，很簡(jiǎn)單接近，可以很快的融入企業(yè)文化或者說的俗點(diǎn)就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也慢慢的說明白，你的性格和人際交際。
以上就是我的面試心得體會(huì)。就我面試后總結(jié)一下，我自己的問題。
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇一
這次模擬面試不是由專業(yè)人士（例如老師）組織的，只是讓班上幾個(gè)同學(xué)策劃。但是組織策劃同學(xué)的認(rèn)真讓我也不由地對(duì)這場(chǎng)“面試”抱有一定的期待。
經(jīng)驗(yàn)，我就是在模擬一個(gè)有著一年工作經(jīng)驗(yàn)的人去應(yīng)聘這個(gè)職位，因?yàn)橐粋€(gè)正常的大學(xué)畢業(yè)生，根本還不適合在總監(jiān)這個(gè)位置上競(jìng)爭(zhēng)。接著，面試官問我關(guān)于這份報(bào)紙的缺點(diǎn)。我愣了幾秒，這個(gè)問題的回答一定要建立在熟悉這份報(bào)紙的基礎(chǔ)上，但是我真的只是知道它的名字。我嘴上念著：“我們的《湛江貿(mào)易報(bào)》……”腦袋迅速飛轉(zhuǎn)，“是一份經(jīng)濟(jì)類的報(bào)紙，受眾面過窄……”開始掰，有點(diǎn)擔(dān)心，但是看到兩位面試官頻頻點(diǎn)頭，心想應(yīng)該過關(guān)了。
不出所料，我也通過樂第一輪面試，進(jìn)入第二輪。第二輪主要考的是團(tuán)隊(duì)合作以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。三位同伴，有兩位特別活躍，讓我佩服的是小薇一看到題目就馬上拿起筆記本，說：“我們首先要了解這道題目的point……”青青也頻頻地發(fā)言。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，確實(shí)需要像她們這種思維活躍、大膽發(fā)表意見的人，可以增進(jìn)討論氣氛以及使討論盡快進(jìn)入相應(yīng)的階段。我則認(rèn)真地分析題目，找出問題的關(guān)鍵，是不是插上幾句，為確定一樣事情而發(fā)表意見。這一輪，確實(shí)，青青跟小薇的表現(xiàn)很不錯(cuò)，特別是后來演說，配合得相當(dāng)好。演說時(shí)，我終于看到了這份報(bào)紙的受眾，果然是一些比較高層次的人士。我心里有種歪打正著的感覺。
通過這次模擬面試我發(fā)現(xiàn)將來要我面對(duì)一次真實(shí)的面試，我真的很害怕！自己真的還有很多東西需要努力。
在網(wǎng)上看了一些面試資料，我覺得目前的自己最重要的是要提高自我的素質(zhì)，我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：
1 誠(chéng)信和正直
一個(gè)人的人品如何直接決定了這個(gè)人對(duì)于社會(huì)的價(jià)值。而在與人品相關(guān)的各種因素之中，誠(chéng)信又是最為重要的一點(diǎn)。微軟公司在用人時(shí)非常強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信，我們只雇傭那些最優(yōu)秀、最值得信賴的人。如果一個(gè)應(yīng)聘者不夠誠(chéng)實(shí)，或不講職業(yè)道德，那么，即使他在技術(shù)水平上表現(xiàn)得再優(yōu)秀，我也會(huì)毫不猶豫地拒絕他。
2 培養(yǎng)主動(dòng)意識(shí)
坦白地說，中國(guó)的學(xué)生和職員大多屬于比較內(nèi)向的類型，在學(xué)習(xí)和工作中還不夠主動(dòng)。在學(xué)校時(shí)，學(xué)生們往往需要老師安排學(xué)習(xí)任務(wù)，或是按照老師的思路做課題研究。在公司里，中國(guó)職員常常要等老板吩咐做什么事、怎么做之后，才開始工作。此外，許多中國(guó)人并不善于推銷和宣傳自己，這恐怕和中國(guó)自古以來講求中庸的文化氛圍有很大關(guān)系。
3 客觀、直接的交流和溝通
開誠(chéng)布公的交流和溝通是團(tuán)隊(duì)合作中最重要的環(huán)節(jié)。人與人之間遮遮掩掩、言不由衷甚至挑撥是非的做法都會(huì)嚴(yán)重破壞團(tuán)隊(duì)中的工作氛圍，阻礙團(tuán)隊(duì)成員間的正常交流，并最終導(dǎo)致項(xiàng)目或企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗。
4 挑戰(zhàn)自我、學(xué)無止境
從一名大學(xué)生到一名普通職員，再到一位管理者，在企業(yè)人才的成長(zhǎng)歷程中，學(xué)習(xí)是永無止境的。在大學(xué)期間，我們要打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)自己各方面的素質(zhì)和能力；工作以后，我們應(yīng)當(dāng)努力在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)新的技術(shù)并積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；即使走上了管理崗位，我們也應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己。
現(xiàn)在開學(xué)已經(jīng)一個(gè)月了，大三的人了，很快就要踏進(jìn)社會(huì)，不能再迷茫了，要盡快找到自己的定位，對(duì)以后的學(xué)習(xí)有個(gè)明確的目標(biāo)，讓自己有個(gè)不斷奮進(jìn)的方向。我一直有一個(gè)前進(jìn)目標(biāo)，但是這個(gè)目標(biāo)對(duì)現(xiàn)在的我有點(diǎn)不切實(shí)際，但我會(huì)向我的目標(biāo)一步一步地前進(jìn)。
具體的總結(jié)如下：“五要五不要”，“兩個(gè)換位”。
求職定位前的五不要：
第一，不要僅僅因?yàn)槟銓W(xué)過什么，你就去應(yīng)聘什么。很多學(xué)生在求職定位上的一個(gè)通用誤區(qū)是，因?yàn)槲沂菍W(xué)這個(gè)專業(yè)的，因?yàn)槲覍W(xué)過這樣的課程，所以在求職時(shí)，我就應(yīng)聘和這些相關(guān)的工作崗位，其實(shí)從相關(guān)性上看，是可以得出這樣的推理的，學(xué)校的專業(yè)分類也是為相應(yīng)的職業(yè)而準(zhǔn)備的，但工作是講求適合的，你學(xué)過不代表你適合，你學(xué)過不代表你能做，況且，你的專業(yè)很大程度不是你主動(dòng)選擇的，即使你是主動(dòng)選擇的，你在大學(xué)里又對(duì)專業(yè)有多少學(xué)習(xí)呢？別拿那些分?jǐn)?shù)來說事，上過大學(xué)的人都知道，分?jǐn)?shù)是不能代表能力的；求職時(shí)專業(yè)要對(duì)口，這樣才能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，這個(gè)觀念大家都是認(rèn)同，但問題就出在，很多大學(xué)生是不喜歡自己的專業(yè)的，而為了得到高等教育學(xué)位證，所以熬過了四年，才得到了證書，所以從這個(gè)前提出發(fā)，在求職時(shí)就不要因?yàn)槟銓W(xué)過什么就去應(yīng)聘什么。
第二，不要僅僅因?yàn)槟阕鲞^什么，你就去應(yīng)聘什么。很多學(xué)生在簡(jiǎn)歷上有很多實(shí)踐經(jīng)歷，但其實(shí)和求職崗位相關(guān)的是不多的。這里就出現(xiàn)了第二個(gè)誤區(qū)，很多學(xué)生感覺我做過什么什么，所以我就拿我的優(yōu)勢(shì)經(jīng)歷來應(yīng)聘相應(yīng)崗位吧，這樣才會(huì)把我的優(yōu)秀、優(yōu)勢(shì)經(jīng)歷告訴大家，才能讓大家認(rèn)可我這個(gè)人。其實(shí)這也是需要澄清的，要知道你所謂做過的事情又有多少含金量呢？很多學(xué)生在大學(xué)里的實(shí)踐、實(shí)習(xí)其實(shí)都是一個(gè)層次上的，悲觀點(diǎn)說就是打雜，沒有提升的n?個(gè)社會(huì)實(shí)踐能代表什么呢？你做過的是你的經(jīng)歷，但不是所有的經(jīng)歷都能轉(zhuǎn)化為能力的，很可能你做過三份家教但你還是不會(huì)和孩子溝通，也許你辦過五次活動(dòng)但你組織能力還是沒有提升；崗位是講求與能力相對(duì)應(yīng)的，核心的`、個(gè)性的能力才是你應(yīng)聘本崗位的資歷。所以在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，你要提煉合并你的經(jīng)歷，將之歸結(jié)為相應(yīng)的能力，升華為個(gè)人的資歷。
第四，不要在不了解目標(biāo)企業(yè)和目標(biāo)崗位時(shí)就盲目去應(yīng)聘。很多學(xué)生在應(yīng)聘時(shí)對(duì)要應(yīng)聘的企業(yè)和崗位都不是很了解，那面試中你還多大的勝算呢？尤其是在過hr?這關(guān)時(shí)，企業(yè)+?崗位就是定位明確的標(biāo)志，那你在面試前就要對(duì)這兩個(gè)因素做詳細(xì)的調(diào)研。
第五，不要在對(duì)自己和未來沒有定位時(shí)就盲目去應(yīng)聘。當(dāng)你把公司和崗位確定后，你就要對(duì)自己以及自己的未來做個(gè)定位了。對(duì)自己定位對(duì)應(yīng)的是你能否適合在崗位上做的很久？對(duì)自己的未來的定位對(duì)應(yīng)的是你能否和企業(yè)一起走的很久？這也是hr?最關(guān)心的問題之一哦。
在說完五不要，對(duì)應(yīng)的就是五要了，這個(gè)更加適用于非畢業(yè)生和要馬上要就業(yè)的畢業(yè)生。
求職前的五要
第一，要對(duì)自己所學(xué)或所喜歡的專業(yè)做個(gè)出路調(diào)研。對(duì)自己所學(xué)的或所喜歡的專業(yè)做調(diào)研的目的是，你要了解這個(gè)專業(yè)到底是學(xué)什么的，到底對(duì)生活和工作有什么用，目前的發(fā)展前景和大師是誰，你自己喜歡或擅長(zhǎng)的領(lǐng)域是什么，這個(gè)專業(yè)畢業(yè)后都能做什么工作？尤其是你對(duì)這個(gè)專業(yè)看法和擅長(zhǎng)是什么？每個(gè)出路的發(fā)展前景和現(xiàn)狀是什么？每個(gè)出路都需要什么的準(zhǔn)備和能力？掌握了這個(gè)，你就會(huì)對(duì)自己的專業(yè)有明確的了解了，就不會(huì)回答不上專業(yè)上的問題了。
第二，要對(duì)自己要做的職業(yè)做個(gè)調(diào)研。當(dāng)你確定要就業(yè)時(shí)，你要對(duì)你想要從事的職業(yè)進(jìn)行調(diào)研了。這個(gè)職業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和前景是什么，都有什么崗位，每個(gè)崗位都是做什么的，崗位的典型一天是做什么的，每個(gè)崗位在企業(yè)中的具體作用是什么？這個(gè)職業(yè)的一流人物是誰？這個(gè)職業(yè)的薪資福利是怎樣的。這個(gè)調(diào)研的作用在于你會(huì)對(duì)應(yīng)聘的崗位很了解。
第三，要對(duì)自己想從事的行業(yè)做個(gè)調(diào)研。這個(gè)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和前景是什么？都有哪些一流的企業(yè)和人物，行業(yè)的一般入門要求是什么？這個(gè)調(diào)研的作用在于你會(huì)這個(gè)圈子很了解，證明你曾經(jīng)或以后要在這行發(fā)展。
第四，要對(duì)自己要求職的企業(yè)做個(gè)調(diào)研。?要了解企業(yè)成立的時(shí)間、主要業(yè)務(wù)、現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)在的部門設(shè)置、人力資源部門、崗位的任職資格、此崗位在部門與企業(yè)中的作用、現(xiàn)在都有哪些人在做這個(gè)崗位，這個(gè)崗位的發(fā)展路徑和薪資待遇怎樣？了解這個(gè)你就會(huì)對(duì)企業(yè)和企業(yè)要招聘的崗位了如指掌，讓人家感覺到你關(guān)注并很希望加入到企業(yè)中來。
第五，要對(duì)自己做個(gè)盤點(diǎn)和定位。要對(duì)自己的經(jīng)歷、能力做個(gè)盤點(diǎn)，要對(duì)自己的興趣、價(jià)值觀、性格有個(gè)了解，要對(duì)自己的理想、追求有個(gè)明確，要對(duì)自己的未來工作和生活有個(gè)展望，要對(duì)自己的第一份工作和三年內(nèi)的發(fā)展有個(gè)定位，當(dāng)你把這些都搞清楚時(shí)，那在回答關(guān)于自我的問題就如魚得水了。
兩個(gè)換位，你要從hr?和部門經(jīng)理的立場(chǎng)和角度去準(zhǔn)備求職，你的準(zhǔn)備要從hr?和部門經(jīng)理的兩個(gè)勝任和兩個(gè)適合出發(fā)。
hr?看重的勝任是你的能力（潛力）是要與任職資格相匹配，就是說你要符合任職要求里的大多數(shù)點(diǎn)，這個(gè)要求大多是部門經(jīng)理所提交的，因?yàn)閔r?對(duì)部門的具體需求和要求不是很清楚地，他只能負(fù)責(zé)初選，只要你的能力和部門經(jīng)理所提交的任職資格大多匹配那就能證明你可以勝任，當(dāng)然還要一些通用的職業(yè)素質(zhì)的考查。hr看重的適合是要與企業(yè)文化相匹配的，當(dāng)你認(rèn)同或符合企業(yè)文化時(shí)，你才有可能和企業(yè)走的更久而不會(huì)很快的離職，所以調(diào)研企業(yè)和崗位任職資格、職業(yè)就很重要了。
部門經(jīng)理看重的勝任是你真正的可以做事情，重點(diǎn)在于你的專業(yè)與能力，所以對(duì)職業(yè)和專業(yè)、行業(yè)的調(diào)研就派上用場(chǎng)了。部門經(jīng)理看重的適合在于你與本部門和經(jīng)理個(gè)人的文化、品味相匹配，所以研究現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、行業(yè)標(biāo)桿人物就發(fā)揮作用了。
對(duì)大賽各位選手的忠告：你今天參賽失敗了，并不代表你的能力失敗了；而只是你的方向失誤，當(dāng)你找到你的發(fā)展方向時(shí)，你就會(huì)步入你的個(gè)性世界，那時(shí)你的能力就會(huì)在這個(gè)方向得到飛速發(fā)展；而如果因?yàn)槟愕哪芰Σ蛔?，那在大學(xué)期間你是有充分的時(shí)間、空間去彌補(bǔ)的。
一句話，在職業(yè)發(fā)展上，方向比努力更重要，能力要為方向而準(zhǔn)備！
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇二
面試大大小小有十一次，自從收到外聯(lián)部的通知，終于都結(jié)束這無休止的面試了。不過，這面試，倒讓我見識(shí)了很多，學(xué)習(xí)了很多，尤其是學(xué)生會(huì)外聯(lián)部的幾輪面試。所以也很高興。
幸好高中時(shí)有過兩次面試的經(jīng)歷，盡管當(dāng)時(shí)是人生的第一次，表現(xiàn)遜色，但總算留給我一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
大學(xué)的第一次面試是參加校的學(xué)生會(huì)，個(gè)師姐說我真會(huì)找時(shí)間來，之前是堆滿人的。沒怎樣排隊(duì)，就輪到我了，比我想象中鎮(zhèn)定很多，一點(diǎn)兒也沒緊張?；卮鹨蔡亓骼槙?，自信滿滿的，自我感覺很好。我想，很大把握進(jìn)二輪吧！意想不到的，第一輪就被淘汰了，第一次就遭滑頭顱。也罷，校學(xué)生會(huì)本不是我的目標(biāo)，我只想嘗試一下自己的實(shí)力罷了，順便拿多一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己。不過，失敗的教訓(xùn)還是很有價(jià)值的。我總結(jié)了有**失誤。第一，我穿了裙子去，后來經(jīng)阿芬提點(diǎn)，之后的面試我都注重了著裝。第二，面試過程我手一直在弄包包，因?yàn)楫?dāng)時(shí)聽完傳藝的電話，就立即過去面試了，放好手機(jī)，就忙著蓋好包包。第三，報(bào)名表上沒寫高考成績(jī)，關(guān)于這個(gè)，我記得我很認(rèn)真留意過，沒說要寫，只有院的學(xué)生會(huì)才要求寫啊。注：我是面試校學(xué)生會(huì)的學(xué)習(xí)部，因?yàn)樾?huì)外聯(lián)超強(qiáng)，便找了個(gè)弱一點(diǎn)的部門進(jìn)了。當(dāng)時(shí)恰逢學(xué)習(xí)部組織了個(gè)俞敏洪講座，我想對(duì)我學(xué)習(xí)也會(huì)有幫助的，沖著這個(gè)我報(bào)了學(xué)習(xí)部了。傳藝說，就憑這第**，就足以淘汰你了，我也認(rèn)同了，因?yàn)榧?xì)節(jié)真的很重要。
基于之前的失敗，加上我十分看重院學(xué)生會(huì)的外聯(lián)部，因?yàn)槲掖驈氖罴賲⒓踊㈤T大學(xué)生成長(zhǎng)促進(jìn)會(huì)開始，我就對(duì)這個(gè)部門密切注意了。到教三面試時(shí)我已經(jīng)排到了八十多名了，心里有些緊張。后來進(jìn)入部門才知，零七報(bào)外聯(lián)的是一百多，零八是九十多，零九竟然二百，而且才招十個(gè)，極度暈死。這界才九百多人，就是九個(gè)人中有兩個(gè)報(bào)外聯(lián)，競(jìng)爭(zhēng)是多么慘烈。第一輪有兩關(guān)，我算有些幸運(yùn)的是，遇到一個(gè)同我有同樣興趣的考官，都對(duì)歷史有濃厚的興趣，基本上除了自我介紹，我們一直談?wù)撝鴼v史，從古代到當(dāng)代，無所不談，感覺自己知識(shí)還很缺乏，不過，遇到這個(gè)興趣相同的師兄，還真讓我高興，雖然剛進(jìn)入時(shí)，他的眼神有點(diǎn)…幸好以后再?zèng)]見過這眼神，讓我安定很多。傳藝似乎更爽，排隊(duì)時(shí)他就給我們幾個(gè)說笑話，沒想到，他的考題就是講冷笑話。就這樣，我跟他進(jìn)了第二關(guān)。第二關(guān)考了我們的推銷能力同應(yīng)變能力，兩人一組。即場(chǎng)更換了推銷產(chǎn)品，幸好當(dāng)時(shí)我夠鎮(zhèn)定，雖然我組織語言自覺得不夠邏輯，但起碼表達(dá)清晰流利啊，對(duì)比我的拍檔，我優(yōu)勢(shì)盡顯，最后，我打了那個(gè)陌生的拍檔七十分，他打了我九十分，后來他還要改成打我九十五分，哈哈。第一輪就這樣過去了，我看到我報(bào)名表，打了8.5分，我看過其他人，這已經(jīng)是挺高了，還有三句評(píng)語：一，活潑開朗，二，有一定歷史知識(shí)，三，感性。等第一輪的通知，可謂把我的脖子都等長(zhǎng)了，原因是雯琪早收到通知通過一輪了，我的還遲遲沒到。不過，遲到也總好過沒到。
第二輪就更新鮮了。分組搞一個(gè)方案，內(nèi)容是愛斯基摩人推銷冰箱，同向和尚推銷梳子大同小異。第一次接觸這些，有點(diǎn)反應(yīng)不過來，而且組員圍圈討論時(shí)，我被濟(jì)出外圍，形勢(shì)對(duì)我十分不利，加上考官時(shí)不時(shí)來看我們的情況，還做記錄。一開始看到個(gè)個(gè)七嘴八舌，思維活躍，震撼！不得不承認(rèn)有些人的腦袋就是靈活！而我，沒什么想到，搭不上邊，不過我還努力地站進(jìn)去，努力地發(fā)言，雖然所言都是…我們是第四組，所以有比別人多點(diǎn)的時(shí)間，期間，我腦袋活了起來，想到兩個(gè)重要的點(diǎn)子。沒想到，最主要的那個(gè)賣點(diǎn)被傳藝捷足先登先說了，我冷靜了下來，幸好，還有一個(gè)點(diǎn)子，還有后路。我演說完畢，沒多久就卡住了，就關(guān)于那個(gè)組長(zhǎng)的問題，有人太狂妄，太愛表現(xiàn)了。第二輪，我自己覺得表現(xiàn)的不過不失，沒了第一輪焦急地等待結(jié)果，而這次就在平靜下收到進(jìn)入第三輪通知，后來看到我報(bào)名表上的評(píng)語是：表達(dá)不錯(cuò)，有笑容。發(fā)現(xiàn)，原來笑容是這么重要，看來我大學(xué)的目標(biāo)是將微笑變成一種習(xí)慣，是沒錯(cuò)的。就這樣來到了第三輪。
好不容易來到最后一輪，接下來我就要想怎樣脫穎而出了。班長(zhǎng)沒進(jìn)第三輪，我找他來當(dāng)我的軍師了。很感謝他的提點(diǎn)，讓我變得很積極，所以為了答謝他，就請(qǐng)他吃飯咯。面試前玩了個(gè)小游戲，二人三足踢足球，雖然后來發(fā)覺受傷了，還是覺得很好玩，很開心。正式面試時(shí)，也是分組策劃一個(gè)復(fù)活節(jié)活動(dòng)向商家拉贊助。這次有了上次的經(jīng)驗(yàn)，我變得很活躍主動(dòng)了，發(fā)表了很多建議，還爭(zhēng)取到做小組長(zhǎng)。另外兩組組長(zhǎng)直接拿稿講，而我就勇敢點(diǎn)脫稿了，這也算是我的亮點(diǎn)吧！挺幸運(yùn)的，我雖在第一組，但排在最后講，讓我有充足的時(shí)間準(zhǔn)備。表現(xiàn)尚算滿意，盡管期間也有失誤。面試完已經(jīng)十二點(diǎn)了，渾身是一個(gè)累字?？偟膩碚f，覺得自己已經(jīng)將能把握的機(jī)會(huì)都把握了，盡力了，至于結(jié)果如何我不得而知，因?yàn)檫x人的標(biāo)準(zhǔn)我不清楚。結(jié)果，結(jié)果，我還是進(jìn)了外聯(lián)部，我會(huì)好好努力的。很高興，畢竟我一心一意只報(bào)了外聯(lián)一個(gè)部門，而且讓我進(jìn)了。
星韻，我們自己專業(yè)搞的一本刊物，那晚面試，出色。因?yàn)槲以缇蛯⑦@本刊物認(rèn)認(rèn)真真的看了一遍，被里面的`內(nèi)容感動(dòng)了。比起以前高中的?？枚嗔?，高中的只有一個(gè)華美的外表，里面的內(nèi)容，唉…對(duì)星韻的歷史也從王衛(wèi)星教授那了解過，所以面試就無往不利。些許失望的是，以為進(jìn)編輯部就能寫點(diǎn)東西，發(fā)表一下，后來才知，編輯部只是負(fù)責(zé)征稿和排版的。也有些無癮，只用一輪就通過了。也好，我是很期待自己有份弄出一本刊物來的。
后來有些糊涂地去報(bào)名華碩碩市生，中午睡到蒙蒙朧朧就跑去面試了，記得考官問到，如果工作和學(xué)習(xí)有**你怎么辦？我心想，假設(shè)性的問題我不回答。多酷啊，我看明星都這樣回答的。哈哈。當(dāng)時(shí)，機(jī)緣巧合之下，遇到失去聯(lián)系的韻妹，看來這次面試還算有收獲，還進(jìn)了二輪，不過，在塔內(nèi)同華碩徘徊間，華碩被我放棄了。
塔內(nèi)經(jīng)過兩輪面試也進(jìn)了。面試太簡(jiǎn)單，兩輪的形式都一樣，沒什么好說。不過，之前有個(gè)師兄跟我說塔內(nèi)不好，推薦我去天行。但想著室友和一些同學(xué)都進(jìn)了，我也進(jìn)吧。當(dāng)初我也是沖著它名氣大才來的。
之前見很多人報(bào)學(xué)生會(huì)，都是一口氣報(bào)幾個(gè)部門的。外聯(lián)部也沒消息來，我也嘗試其他路。也一口氣報(bào)了社聯(lián)的三個(gè)部門，再次嘗試一下自己在校級(jí)組織的實(shí)力吧。到目前為至，三個(gè)有兩個(gè)進(jìn)入下一輪，而表現(xiàn)最好的**部竟然沒消息，大概都不進(jìn)了。那天早上第一個(gè)面試的是新聞部，嘿！這是我面試那么多次最棘手的一次，那問題刁鉆得我回答問題的聲音一次比一次低，這我還從來沒試過呢！不過，我想，這樣刁難我也好，讓我見識(shí)一下，學(xué)習(xí)一下。最起火的是秘書部，讓我干等了一個(gè)鐘，把我的報(bào)名表弄丟了，我還跟他們交談了多次都沒怎么理我，想起了香港的一個(gè)廣告，跟進(jìn)，跟進(jìn)，怎么到現(xiàn)在還是跟進(jìn)??？一個(gè)鐘之后，才讓我重新填過表，差不多填完，就跟我說找到了。唉…那氣都不知往哪冒，從此對(duì)社聯(lián)的印象…跟助班說了這事，他說這要罵啦。哈，作為新生，這我倒不敢罵。強(qiáng)壓著怒氣跟戾氣去面試，還好，有個(gè)問題我想自己答得很好的。更重要的是自己作答不好的，這才有收獲，最后一個(gè)問題是，社聯(lián)的全稱是什么？后來我問了很多人，回答都跟我一樣。我想，如果有人回答到正確答案，那人肯定不簡(jiǎn)單啦。雖然新聞部同秘書部都進(jìn)下一輪了，但都放棄了。有些不舍的是，學(xué)校組織能讓我識(shí)到更多院外的同學(xué)。
最近利用點(diǎn)小空擋把《讀大學(xué)，究竟讀什么》看了一遍一口氣全部讀完，心中請(qǐng)起了幾分的懊惱。有一種，相識(shí)恨晚的強(qiáng)烈感受。倘若，我看到這本書的時(shí)候是大一，作為一個(gè)初來乍到的學(xué)生來讀，又會(huì)有怎樣的感受，又會(huì)給我怎么樣的一個(gè)大一。又或許有些東西得經(jīng)歷，有了經(jīng)歷的比對(duì)，才能從其中找到自己經(jīng)歷過的一些東西的影子。。大學(xué)一年過去，留下什么，又失去什么已經(jīng)成為過去式。如何追究都毫無意義，結(jié)果依舊會(huì)是蒼白無言。
在看完后，突然回味起當(dāng)年有那么點(diǎn)初生牛犢不怕虎的自己，的確是什么都要去爭(zhēng)一口氣的感覺，過分急于表現(xiàn)自己，過于想要證明廣商這個(gè)地方有那么點(diǎn)委屈自己這個(gè)人才的味道。剛軍訓(xùn)不久學(xué)校大搞特高的招新活動(dòng)正好正中下懷，那個(gè)地方正好可以給自己個(gè)機(jī)會(huì)炫耀下自身才氣。猶記當(dāng)時(shí)面試所謂的秘書處，碰巧面試自己的正是直系的師姐，師姐問道有沒有印象在哪里見過她。當(dāng)時(shí)的自己完全沒有接觸過直系，甚至除了班助之外，根本就沒有直系這種概念。理所當(dāng)然，我的答案很簡(jiǎn)答，沒有印象。結(jié)果直接就被這個(gè)所謂的面試官以不足夠細(xì)心否決，理由是直系的她那晚同我們夜游過廣商。聽后無奈作罷。后來回宿舍細(xì)想，直接高呼大扯特扯！那天晚上，我壓根就不在學(xué)校，哪來的夜游廣商？！到底是她不細(xì)心還是我自己？那天晚上難道這位直系師姐看到的是我的靈魂？不禁嘆道，面試制度根本就是一種走上形式，憑上感覺，近乎無理取鬧的東西，特別是高校的所謂社團(tuán)面試。
在社團(tuán)面試場(chǎng)上，有多少新生游走在每一個(gè)部門面試之中練就出一身面試技巧，爾后成為一代面試能手。又有多少學(xué)生實(shí)屬有能力但長(zhǎng)相又不討人憐愛的重未被接受。社團(tuán)面試憑什么僅僅用上一面之緣來認(rèn)定一個(gè)人是否適合自己部門的工作？又以何為標(biāo)準(zhǔn)判一個(gè)人各方面的技術(shù)才能？但在市場(chǎng)招聘中尚且可以憑借幾張簡(jiǎn)歷大致了解一個(gè)人，而高校社團(tuán)有怎樣去辨別的？我們的確無法否認(rèn)口才與相對(duì)的自信面貌能夠作為條件支持一個(gè)人pass。但僅僅依靠相貌有些就可以直接殺遍面試場(chǎng)，而真正具有自己獨(dú)特見解的人卻經(jīng)常因槍打出頭鳥而強(qiáng)行拉出面試場(chǎng)直接槍斃。想必其中還有人性的一些險(xiǎn)惡的心理，這些也不得不提及。面試時(shí)，所謂的面試者不過是大二學(xué)生，他們之所以不選擇強(qiáng)者，還因?yàn)檫@部分人的強(qiáng)勢(shì)以及磁場(chǎng)已經(jīng)蓋過面試官，以致主次顛倒，面試官自然而然心生憎恨。鋒芒畢露周遭不屑?；剡^來，重新看了看-中-國(guó)幾千年來的官場(chǎng)人際不也是如此。唯唯諾諾，點(diǎn)頭哈腰的人至今仍然是官場(chǎng)上那些想要攀高位的官員的主流做法。正直有能力的竟然是非主流，那中國(guó)的社會(huì)將會(huì)在不久回到解放前的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)。國(guó)家要強(qiáng)盛，有些潛規(guī)則還是必須逐步根植的，雖然無法直接就徹底拔出，但至少慢慢醫(yī)療。如今但從高校社團(tuán)招新就看出了中國(guó)社會(huì)的一系列病態(tài)，實(shí)在可悲。而這些高校同時(shí)也代表著不遠(yuǎn)的將來的中國(guó)，病態(tài)竟然恣意蔓延，病態(tài)持續(xù)實(shí)屬悲劇。
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇三
我是北師大文學(xué)院的應(yīng)屆本科生，畢業(yè)當(dāng)前，忽然意識(shí)到自己即將失去學(xué)校這一個(gè)十多年的保護(hù)傘了，而且，外面還是一個(gè)經(jīng)濟(jì)危機(jī)蔓延的社會(huì)。即便如此，我并不膽怯，學(xué)長(zhǎng)們年年談就業(yè)，現(xiàn)在輪到自己正式上戰(zhàn)場(chǎng)，興奮勁兒蓋過了本該有的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。提著數(shù)易其稿的個(gè)人簡(jiǎn)歷，我開始了在網(wǎng)上和現(xiàn)實(shí)招聘會(huì)上四處奔波的旅程。
一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我去北大參加了一場(chǎng)宣講會(huì)，中建公司的宣講剛聽完，我第一個(gè)沖到我感興趣的二局的人力經(jīng)理面前，雙手遞上我的求職簡(jiǎn)歷：“我不是研究生，也不是北大的，您看我能投么？”那位女經(jīng)理詫異地抬頭看我，笑了笑收下我的簡(jiǎn)歷，看一會(huì)之后便向我索要是否帶著自己的作品集。我一下傻了，沒帶啊。于是很坦誠(chéng)地講明了情況，然后熱情地請(qǐng)求留下郵箱我回去發(fā)。女經(jīng)理痛快地留下了郵箱地址還把她的手機(jī)座機(jī)號(hào)碼都留給了我，而后面的同學(xué)想留她的聯(lián)系方式卻都遭到了婉拒。
過了一個(gè)多禮拜，我接到了中建二局的面試通知。
于是，我的緊張感頓時(shí)蕩然無存。
面試很特別，也很簡(jiǎn)單，每人20分鐘，一個(gè)個(gè)進(jìn)去接受多位領(lǐng)導(dǎo)的盤問。由于我是唯一一個(gè)北師大的，還是本科，所以排在了最后面。人大同學(xué)們?cè)趥淇际胰宄扇旱亓闹易诖斑咃@得很是落寞。偶爾偷聽一下面試出來的同學(xué)的小道消息，貌似每個(gè)人都胸有成竹。從9點(diǎn)一直等到12點(diǎn)半，終于輪到我面試了。
非常輕松地走進(jìn)面試室，我把自己準(zhǔn)備好的材料往考官桌上一遞，然后端坐在桌子另一端，等待領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)問。第一個(gè)問題是：“用5分鐘時(shí)間介紹你的基本情況和優(yōu)缺點(diǎn)”，這是個(gè)常規(guī)問題，我也做了準(zhǔn)備。但是此時(shí)此刻，我用了最簡(jiǎn)單明了的話，向考官們介紹了我，然后結(jié)合崗位的需求分析了一下自己的優(yōu)缺點(diǎn)，5分鐘的時(shí)間根本沒有用完。
接下來的面試就完全是聊天式的了。面試官對(duì)我是北師大學(xué)生很感興趣，說他們從來沒有到北師大招聘過。我們探討了許多諸如“北師大辦學(xué)特色”、“北師大的學(xué)科設(shè)置”、“北師大的師范生培養(yǎng)”等明顯是教育行業(yè)的問題。反正我放開了說，談自己的見解，不時(shí)糾正他們對(duì)于北師大的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，聊得很愉快。
第二天中午，我接到電話通知，下周一去簽協(xié)議！回過神之后，我發(fā)短信問了問昨天面試認(rèn)識(shí)的人大同學(xué)，他說他們沒有被錄，我這才反應(yīng)過來，自己找到工作了。
禮拜一早早起床，依舊穿戴整齊，拿好了“三方協(xié)議”，我按照上班的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在人力資源辦公室。招聘我的女經(jīng)理首先表?yè)P(yáng)了我的誠(chéng)意和禮貌，然后仔細(xì)探討了一些必要的問題，就在協(xié)議上簽下了自己的名字。后來，我問經(jīng)理錄取我的原因，經(jīng)理說：“一方面是因?yàn)槟惚憩F(xiàn)得挺自然質(zhì)樸，沒有刻意矯飾，另一方面就是本科生可塑性強(qiáng)?！?BR> 到今天，簽約已經(jīng)一個(gè)月了，我也常?；貞浾麄€(gè)找工作的過程。這次找工作有很大機(jī)緣的成分。這也就告訴我們要做好多往外跑的準(zhǔn)備，而面試的經(jīng)歷讓我明白了真正成功的面試不是去蒙蔽主考官，而是要展示自己真實(shí)自然的一面。打動(dòng)面試官，也許并不需要那么多精致的面試技巧，真正的面試也沒有什么門口放掃帚之類的小兒科隱形測(cè)試，就是展現(xiàn)真實(shí)的自己。
面試對(duì)于我們這些即將步入社會(huì)的大學(xué)生真的特別重要，在面試中我們應(yīng)該怎樣做，該注意哪些問題，以及在過程中的一些禮節(jié)等等，這些問題在就業(yè)指導(dǎo)課上得到了答案。老師詼諧幽默的講課方式，我們都很喜歡。更重要的是，我們?cè)谛Φ耐瑫r(shí)學(xué)到了知識(shí)。以下便是我的一些心得。
我們這些大學(xué)生在面試中，作為一個(gè)應(yīng)聘者，應(yīng)該怎樣運(yùn)用策略和技巧回答問題呢？
（一）隨機(jī)應(yīng)變，反應(yīng)靈敏
要想面試成功，謀職者還需要具備察顏觀色的本領(lǐng)，從主試人說話時(shí)的眼神、表情、姿態(tài)等方面洞察出他的心思，并作出相應(yīng)的回答。
(三)知己知彼，適度激將
為了爭(zhēng)取主動(dòng)，應(yīng)聘者應(yīng)知己知彼，不但要了解該企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才需求、福利待遇、工資等方面的情況，還要了解同行業(yè)其他企業(yè)的類似情況。在此基礎(chǔ)上，采取適度激將法，先入為主，“刺激”對(duì)方，給對(duì)方造成一定的`壓力，迫使其接受自己提出的條件，從而達(dá)到預(yù)期的目的。
(四)不要不懂裝懂
沒有人能成為百事通，因此遇到自己不懂的問題，最好的辦法就是坦然承認(rèn)。如果主試人提到超越自己知識(shí)水平的問題，不要不懂裝懂，否則主考心里不踏實(shí)，還會(huì)繼續(xù)追問，這只會(huì)使局面越來越糟。
(五)審時(shí)度勢(shì)，欲擒故縱
如果你覺得自己適合某項(xiàng)工作，并渴望得到這份工作。那么請(qǐng)注意，千萬不要做出一副讓人憐憫、謀職心切的樣子，哀求主試人，這樣非但不會(huì)取得任何效果，反而會(huì)促使主試人與你吊胃口，講價(jià)錢，降低你的檔次。你應(yīng)該審時(shí)度勢(shì)，掌握好回答問題的時(shí)機(jī)，在主試人心情舒暢的時(shí)候，得體、有效地“展示”自己，使他逐步認(rèn)識(shí)到此崗位非你莫屬。
(六)面試結(jié)束，不失禮貌
面試將完的時(shí)候，假如主試人沒表示與你聯(lián)系，你可以問他大約什么時(shí)候作出最后決定，好讓自己有一個(gè)心理準(zhǔn)備，或問可否在一段時(shí)間內(nèi)來電話詢問。一般來說，絕大多數(shù)企業(yè)事后都會(huì)給你一個(gè)答復(fù)，無論你是否錄選。離開主試人時(shí)，不要忘記說聲“謝謝”，并要和他握手。
學(xué)會(huì)感謝是體現(xiàn)一個(gè)人素質(zhì)和禮貌的表現(xiàn)。即使對(duì)方不予錄用，也應(yīng)通過各種途徑表示感謝，或打電話，或?qū)懶?，使自己面試過程善始善終。
(七)委婉試探，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)
面試總有兩種結(jié)果，因此，應(yīng)聘者心理應(yīng)有落選的準(zhǔn)備。當(dāng)壞消息傳來時(shí)，你必須保持冷靜的態(tài)度，作最后的嘗試。在表示感謝之后，你可以表現(xiàn)出難受的樣子，或痛痛快快地哭一場(chǎng)，讓主試人感到如果這時(shí)不對(duì)你伸出援助之手，心中或多或少都會(huì)有內(nèi)疚感。如果你能夠激起他心中的同情，或許事情會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)。當(dāng)轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)時(shí)，你應(yīng)該立刻把握機(jī)會(huì)，主動(dòng)出擊，從工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面動(dòng)之以情，懇求他改變?cè)瓉淼臎Q定。如確實(shí)無法挽回，也應(yīng)虛心向主考請(qǐng)教自己有何欠缺，以便今后改進(jìn)。此時(shí)千萬別圖一時(shí)之快，由悲轉(zhuǎn)恨，由恨而怒，俗話說：“山不轉(zhuǎn)路轉(zhuǎn)，路不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn)”，也許這個(gè)企業(yè)將來還有招聘機(jī)會(huì)，抑或你將來服務(wù)的公司與該公司是合作的伙伴，如若發(fā)生不愉快，你將十分尷尬。我們?cè)诿嬖囘^程中，不只回答問題時(shí)是十分重要的，而且一些面試禮節(jié)也是我們應(yīng)當(dāng)特別注意的。
在面試過程中，我們要自然大方給考官一視覺上的良好感覺，剛他以為你神采奕奕，充滿活力。還有我們的服裝一定要得體，嚴(yán)格遵守時(shí)間，面試時(shí)，無論有什么事，一定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，最好提前十五分鐘到達(dá)。舉止得體，要注意禮貌是十分重要的。
面試是十分重要的，所以我們要好好把握自己，珍惜每一次鍛煉的機(jī)會(huì)，積累經(jīng)驗(yàn)，將來能得到一個(gè)自己喜歡的工作。
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇四
1.自殺式一：奮不顧身
請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下你自己：
我是一個(gè)很普通的人……
給你一個(gè)機(jī)會(huì)，就是讓你證明自己的優(yōu)秀的！每一個(gè)都有閃光點(diǎn)，關(guān)鍵是你如何尋找。但是這樣的回答讓人覺得你連想都不想。
請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下你自己：
2.自殺式二：天花亂墜
說說你的優(yōu)點(diǎn)：
中國(guó)教育很多要求就是變-態(tài)的，比如嚴(yán)肅活潑，在我看來就是典型的精神分-裂。我自己在面試期間，最郁悶的就是看到那些云集了中華文明5000年所有傳統(tǒng)文化的'人。優(yōu)點(diǎn)不是越多越好，而是越真實(shí)和獨(dú)特越好。很難想象一個(gè)人如何可以“團(tuán)結(jié)同學(xué)”同時(shí)“獨(dú)立研究，刻苦鉆研”還要“積極投身社團(tuán)”。
什么優(yōu)點(diǎn)都有的人 = 沒有優(yōu)點(diǎn)
3.自殺式之三：我要學(xué)習(xí)
你希望通過這份工作獲得什么呢？
我希望通過這份工作鍛煉自己，提升自己的能力。
同學(xué)，公司又不是學(xué)校，是希望你過來干活的，學(xué)習(xí)的目的也是更好的工作。你居然準(zhǔn)備拿我們的工作機(jī)會(huì)練手和鍛煉自己？我們還是找一些更靠譜的人吧。
4.自殺式之四：前途錢途
你還有什么問題么？
我想問一下工資大概是多少？還能高些么？
建議可以在基本意向確定以后再問。當(dāng)然，就這個(gè)問題，有不同意見。有人還建議說當(dāng)場(chǎng)問顯得自己很有信心。在職人士的話，一定要談薪酬。
5.自殺式之五：我會(huì)努力！
你會(huì)如何面對(duì)你的新工作？
（眼神堅(jiān)定，滿臉通紅）我會(huì)認(rèn)真努力，盡全力做好。
商業(yè)社會(huì)，態(tài)度不等于能力。不管你是全力以赴還是認(rèn)真努力，沒有達(dá)到目標(biāo)，也是無用。不管你是心不在焉還是，只要最后達(dá)到了公司要的結(jié)果，那就是好員工。
你可以嘗試提供你準(zhǔn)備的具體的行動(dòng)步驟和目標(biāo)，否則這個(gè)問題基本等于沒有回答。
6.自殺式之六：我應(yīng)該
如果你給一份……的任務(wù)，你會(huì)怎么做？
我應(yīng)該能夠做好……
我應(yīng)該能夠做好，反過來說就是：做不好也不怪我吧！
企業(yè)是用結(jié)果說話的，應(yīng)該做好…… 那還有應(yīng)該做不好地方怎么辦？這是一個(gè)責(zé)任心的測(cè)試。但是“應(yīng)該”者失敗了。
你可以嘗試談?wù)?，你?huì)怎么做。如果做到你會(huì)怎么樣，如果做不到，你會(huì)如何調(diào)整。保證在deadline前獲得底線結(jié)果。
下面是本人面試時(shí)的一些體會(huì)以及經(jīng)驗(yàn)分享，希望對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生有所幫助！
一：在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，不必制作那些花哨（有封面之類的）的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單突出你的能力就好。還有另外需要注意的一點(diǎn)是簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單但紙質(zhì)一定要好！不然面試官拿著一張皺皺的軟軟的簡(jiǎn)歷會(huì)讓你的第一印象減分。
二：去人才市場(chǎng)時(shí)，除了帶上你的簡(jiǎn)歷，千萬不要忘了帶上紙筆，把你感興趣的公司的信息記下來，如崗位、待遇、聯(lián)系電話等等，同時(shí)你也必須將你投遞過簡(jiǎn)歷、面試過的公司記錄下來，這樣可以避免當(dāng)被錄取時(shí)不知道是哪家公司的情況。
三：雖然現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)壓力大，但是在清晰認(rèn)知自己能力的前提下也不必放低自己的姿態(tài)，要知道，不僅是你去找工作，同時(shí)也是工作在找你！企業(yè)招聘因?yàn)樗麄冃枰獑T工給他們創(chuàng)造利潤(rùn)，這是一個(gè)雙向的選擇，所以你有談判的資本！
四：要明確你的目標(biāo)，對(duì)你的人生做出整體規(guī)劃！有的放矢，堅(jiān)定目標(biāo)，不要在面對(duì)眾多崗位時(shí)不知選擇。
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇五
我是一名即將畢業(yè)的大三學(xué)生，通過自己三年的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，自己也總結(jié)了許多關(guān)于就業(yè)方面的技巧?？梢哉f自己這三年來過的是既充實(shí)又很有意義。平日里也積極參加在院就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦的各種活動(dòng)，如“跳蚤市場(chǎng)”，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。在這里想把自己在面試中總結(jié)的一些經(jīng)驗(yàn)與大家分享。
大一的時(shí)候，我主要就是上一些與就業(yè)相關(guān)的課程如“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”，偶爾利用課余時(shí)間去做做兼職。但是前提是以學(xué)習(xí)為主。而大二上學(xué)期我通過就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦的大學(xué)生模擬面試大賽和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班以后，對(duì)就業(yè)也總結(jié)了一些自己的技巧。而真正認(rèn)識(shí)就業(yè)，了解就業(yè)恰恰也是在這個(gè)時(shí)候。就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦的大學(xué)生模擬面試大賽就是一個(gè)我們步入職場(chǎng)，面試前的一個(gè)提前模擬的最好機(jī)會(huì)。首先以投簡(jiǎn)歷的形式從眾多選手中選出30名選手進(jìn)入復(fù)賽，復(fù)賽邀請(qǐng)的都是一些知名企業(yè)的主管，通過自己的自我介紹和相應(yīng)的一些問題選出最后8名選手進(jìn)入決賽。決賽則是通過一些公司的總經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)提問與求職相關(guān)的專業(yè)知識(shí)來最終確定名額?？此剖且粓?chǎng)比賽，但是通過這次的比賽我確實(shí)收獲了許多。
比如說簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷的制作是我們能否進(jìn)入心儀單位的一個(gè)基本條件。我覺得簡(jiǎn)歷不一定要越多越好，關(guān)鍵是在于能夠在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出。頁(yè)數(shù)控制在一頁(yè)到兩頁(yè)紙張就好。在眾多的簡(jiǎn)歷中，一定要有自己的突出優(yōu)勢(shì)。比如說我當(dāng)時(shí)應(yīng)聘的職位是與自己專業(yè)相關(guān)的工作，而我在寫簡(jiǎn)歷時(shí)則重點(diǎn)突出了我的社會(huì)實(shí)踐和一些相關(guān)榮譽(yù)證書。這樣就可一目了然。當(dāng)時(shí)我求職的是大堂經(jīng)理助理，而我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷就是在興業(yè)銀行實(shí)習(xí)過，應(yīng)該也可以算是一個(gè)優(yōu)勢(shì)了；而在證書方面最好利用課余時(shí)間去考個(gè)與自己專業(yè)相關(guān)的從業(yè)資格證書。比如進(jìn)入銀行要考銀行從業(yè)資格證書，證券從事工作考個(gè)證券從業(yè)資格證。這樣相對(duì)來說就有了一個(gè)最基本的競(jìng)爭(zhēng)條件。剩下的時(shí)間呢，我覺得就是多豐富自己的實(shí)踐生活，有個(gè)全國(guó)北京市的證書，或者是一技之長(zhǎng)都會(huì)給你的簡(jiǎn)歷增色不少。有了簡(jiǎn)歷的成功之處后，接下來就是面試了。
面試其實(shí)就是短時(shí)間內(nèi)對(duì)你的一個(gè)了解。我覺得在服裝要求上最好穿正裝，因?yàn)檫@體現(xiàn)了你對(duì)該公司的一個(gè)最基本的尊重。當(dāng)然服飾也可以根據(jù)你的具體情況而定。在交流中其實(shí)我覺得對(duì)方還是把重點(diǎn)放在了你對(duì)你想從事的行業(yè)有哪些了解，和你的優(yōu)勢(shì)在哪里。所以在你去面試你想要的工作時(shí)，一定要知道這個(gè)行業(yè)是干什么的，不要一問三不知；當(dāng)然還有一個(gè)重要問題就是在面試的時(shí)候一定要表現(xiàn)出你的真誠(chéng)與誠(chéng)意來，因?yàn)橹挥心阌眯娜プ鍪虑椋悴艜?huì)做的很好。在有就是一些領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很看重你的合作能力。因?yàn)樵诠ぷ髦?，總是有一些工作免不了需要與人溝通，而良好的人際關(guān)系相信會(huì)給你加分的。利用小學(xué)期實(shí)訓(xùn)多學(xué)學(xué)專業(yè)課需要掌握的知識(shí)其實(shí)挺重要的，至少在與面試官溝通時(shí)你能夠?qū)χR(shí)運(yùn)用自如，并且不時(shí)還可以展示一下。比如我們系重點(diǎn)放在了點(diǎn)鈔，小鍵盤盲打與翻打百?gòu)埳?，在那次的職業(yè)技能大賽上就用上了，而且也不錯(cuò)。所以一定要學(xué)好你的專業(yè)技能，在就業(yè)上會(huì)有幫助的。
當(dāng)然我覺得我們?cè)诰蜆I(yè)方面還是應(yīng)該多爭(zhēng)取一些接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)。比如每年學(xué)院都會(huì)聘請(qǐng)一些單位來我們學(xué)院進(jìn)行招聘，系里也會(huì)有相應(yīng)的招聘會(huì)。我覺得一定要珍惜這些機(jī)會(huì)，也許你的成績(jī)好，可以升本。但是對(duì)于這種招聘會(huì)的氣氛還是應(yīng)該多去見見，畢竟早晚都會(huì)用的上的。
這就是我對(duì)就業(yè)的一些認(rèn)識(shí)，希望能夠給大家?guī)韼椭?BR> 1.?盡量不在自己的簡(jiǎn)歷或者個(gè)人介紹上使用形容詞。
此次模擬面試大賽的口號(hào)是，?“我所努力，?是為了去掉簡(jiǎn)歷的華麗”.
給面試官留下來的印象的”好”（或優(yōu)秀、或領(lǐng)導(dǎo)力、或?qū)W習(xí)能力），?不會(huì)因?yàn)楹?jiǎn)歷上多寫幾個(gè)”優(yōu)秀”、”學(xué)習(xí)能力強(qiáng)”、”組織能力強(qiáng)”，?面試官就會(huì)多打高分，?而且往往相反，?你越說自己好，?面試官很自然的就會(huì)想到你的不好，?因?yàn)椋?漂亮的人，?基本上不會(huì)自詡自己很漂亮。
2.?注重自己的說話順序，?學(xué)會(huì)引導(dǎo)面試官：
案例一:
甲：“?我是清華大學(xué)計(jì)算機(jī)系的學(xué)生”
乙:“你學(xué)計(jì)算機(jī)的，?那你寫過的.程序呢？”
甲：“不好意思?我忘了帶，?在學(xué)校的電腦里”
案例二:
甲:?“這個(gè)是我在大學(xué)期間所做的工作報(bào)告”
乙:“你是學(xué)什么的？”
甲：“我學(xué)的是計(jì)算機(jī)系”
乙：“在哪個(gè)大學(xué)？”
甲：“清華大學(xué)”.
在某個(gè)程度上，?“清華大學(xué)”?也是一個(gè)形容詞，?如果一開始就說我是清華的，?一不小心，?給人的感覺是，?清華？?有什么了不起！
如果你的語氣靈活一點(diǎn)，?是否可以達(dá)到以下三贏的目標(biāo)？?“我猜你應(yīng)該就是清華！果然不出所料!”?面試官猜贏了，?清華贏了，?面試者也贏了。
3.?所做的一切活動(dòng)，?請(qǐng)盡量以數(shù)字說話。
在面試的過程中，?我看到了很多學(xué)生在簡(jiǎn)歷上說，?我舉辦過學(xué)校的大型活動(dòng)，?曾經(jīng)做過大量的問卷調(diào)查，?甚至還說自己“謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤奮”.?我往往會(huì)問，?“什么叫大型活動(dòng)？什么叫謹(jǐn)慎？” 我曾經(jīng)問過一個(gè)很“謹(jǐn)慎”的問卷調(diào)查員，你整個(gè)過程中，總共做過做多少份文件調(diào)查。調(diào)查員想了想說， “這個(gè)，大概．．．” 很遺憾，沒有等她回答完，我已經(jīng)開始問下一個(gè)面試者了。
4.?如果對(duì)一個(gè)活動(dòng)不確定，盡量不要寫在簡(jiǎn)歷上。
那位調(diào)查員后來解釋說，由于這個(gè)調(diào)查已經(jīng)是一年前了，我不能夠很準(zhǔn)確的記錄。我的問題是：“ 既然不記得，?為什么要寫在簡(jiǎn)歷上呢？”
5.?慈善活動(dòng)要堅(jiān)持，?不要淺嘗輒止
有不少學(xué)生，?開始懂得在簡(jiǎn)歷上加上自己的慈善活動(dòng)，?說明自己有愛心，?這一點(diǎn)，?很支持。?但是，?這一切，?希望可以經(jīng)得起考驗(yàn)。
舉一個(gè)例子，?一個(gè)學(xué)生在做一個(gè)支教計(jì)劃，?做了一年。?我問他以下的問題：“你上一次去了解和關(guān)心這個(gè)組織是什么時(shí)候？” “你走了之后，現(xiàn)在這個(gè)組織做得怎么樣？還有多少會(huì)員再做你以前做的事情？”
有些人可能會(huì)回答“不好意思，?那個(gè)活動(dòng)只限大一的學(xué)生參加，?我已經(jīng)大二了，?所以…”
你會(huì)覺得，他是在做慈善活動(dòng)，?還是做秀？
6.?面試官通常會(huì)問到：?你在公司里做了什么，?學(xué)到了什么。
在回答這個(gè)問題前，?往往會(huì)附帶一個(gè)更難回答的問題，?你在大學(xué)四年里，?學(xué)到了什么。
在面試過程中，?我也問了很多學(xué)生，?大部分的答案很讓人驚訝，?他們回答“我學(xué)會(huì)了怎么做人”，?“我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作精神”?、“我學(xué)會(huì)了怎么管理”。
如果你是一個(gè)40歲左右的面試官，?你會(huì)怎么想？“我剛剛才過＂不惑＂之年，你竟然剛在我面前說你已經(jīng)學(xué)會(huì)怎么做人．．．”
7.?企業(yè)實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)報(bào)告、社團(tuán)工作的年度報(bào)告?盡量在面試時(shí)準(zhǔn)備好斯雅團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)提供過一些校友的實(shí)習(xí)報(bào)告及社團(tuán)年度報(bào)告的模板，?大家可以參考(研習(xí)報(bào)告http://,?年度報(bào)告http://)
這里我想強(qiáng)調(diào)的是，?我們所實(shí)習(xí)的企業(yè)是否為跨國(guó)500強(qiáng)知名企業(yè)，?其實(shí)并不重要，?就像上面所提到的”清華大學(xué)”，?這只是一個(gè)形容詞，?而真正可以展示實(shí)力的，?是在公司期間，你所做的presentation,?演講、實(shí)習(xí)報(bào)告(或者團(tuán)隊(duì)實(shí)習(xí)報(bào)告)，?如果你在社團(tuán)工作，?更好的是可以展示你的社團(tuán)的年度報(bào)告.?引導(dǎo)他問你下一個(gè)問題“你是在哪家公司實(shí)習(xí)？”?最好可以引導(dǎo)面試官思考以下問題，?“如果他來我公司，?他會(huì)做得更好嗎？”
很多時(shí)候，?這些都是讓人很反感的詞。?aggressive，?這個(gè)詞是來自西方的，?但是不知道為什么，?很多自稱自己很“西化”的人特別喜歡用這個(gè)單詞，?在西方，?有一句很經(jīng)典的話:” the elegant lady never show her aggressive.”?不要上了西方人的當(dāng)，?那些詞語都是洋文翻譯過來的。?但公司要招聘一個(gè)“具有領(lǐng)導(dǎo)力的人”，?意思不是讓面試者在簡(jiǎn)歷上寫上自己有l(wèi)eadership,?或者曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)做過什么，?而是在問，?你到底做出了什么，?你的工作報(bào)告在哪里？”
北京有一所出了很多領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)校，大禮堂前面的日晷,?寫的是“行勝于言”。?領(lǐng)導(dǎo)、管理、團(tuán)隊(duì)合作、組織、上進(jìn)，?我們所做過的事情的總結(jié)、報(bào)告，?或者網(wǎng)站，?只要拿出來，?那五點(diǎn)其實(shí)已經(jīng)表現(xiàn)出來了。
一個(gè)校友回答的案例：“不好意思?我不善于表達(dá)，?這是我之前做過的實(shí)習(xí)報(bào)告，?有什么不清楚的地方，?您問,?我答。?企業(yè)欣賞的人，?往往是:?只做，?少說。
9.?倒數(shù)第二點(diǎn)，?斯雅的校友都做得很精彩，?就是善于建立與面試官的關(guān)系。?斯雅的其中一個(gè)廣告詞，?“靠關(guān)系的工作，?往往才是好工作”
“您好，?今天非常感謝您過來面試我們，?這是我的名片，?目前在負(fù)責(zé)國(guó)際金融學(xué)生論壇(http://),?我可以要一張您的名片并邀請(qǐng)你來我們學(xué)校做我們論壇的主講嘉賓嗎？”
10.?最后一點(diǎn)，?面試最好就是一個(gè)自我學(xué)習(xí)的過程，?不必太計(jì)較，?我們不太鼓勵(lì)去參加面試，?最好的工作，?也許就在你身邊的同學(xué)、校友或者同事里，你的生活圈子，?往往決定了你將來的工作。?好好把握吧！
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇六
一般來說面試過后一個(gè)星期沒有回復(fù)是很正常的，因?yàn)檎衅阜教暨x人選是需要一定時(shí)間的，另外招聘人員也可能要出差、開年會(huì)或者有別的事情。如果十天以后仍然沒有回音，可以致信招聘公司主持面試的人員詢問一下情況。一是提醒一下招聘方，表示自己對(duì)這個(gè)公司很感興趣;二是在面試官難以作出判斷時(shí)，你的信件可能為自己增加入選的機(jī)會(huì)。在此不推薦打電話詢問，一是打電話可能干擾別人的工作;二是如果招聘方感覺不便回答可能陷于尷尬;三是會(huì)顯得自己太著急。
面試過后還做一些什么后續(xù)工作?
第一次面試后，如果你對(duì)這家公司還感興趣，并且自己也有蠻大的把握進(jìn)入第二輪面試，那么就應(yīng)該積極為第二輪面試作準(zhǔn)備。這個(gè)準(zhǔn)備包括：對(duì)公司整體框架和經(jīng)營(yíng)狀況的了解，對(duì)自己要應(yīng)聘的職位的職責(zé)范圍和能力要求的了解。
通常情況下，第一輪面試主要由人力資源管理部門主持，主要考察應(yīng)聘者個(gè)人的基本素質(zhì)、教育背景和個(gè)性氣質(zhì)等總體狀況與應(yīng)聘職位的匹配程度。而第二輪面試就主要集中在具體職位上，一般由主管上司來主持，主要考察應(yīng)聘者與職位相關(guān)的實(shí)際工作能力、業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。如果你覺得還缺乏一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，必要時(shí)可以向已有相關(guān)行業(yè)背景及有工作經(jīng)驗(yàn)的人打聽了解。
值得重視的是，最好對(duì)面試官可能提出的問題打一個(gè)腹稿。如果你應(yīng)聘的是銷售職位，那么先把你在實(shí)習(xí)時(shí)的銷售或相關(guān)的經(jīng)歷包括業(yè)績(jī)整理一下，使它能夠集中而鮮明地反映你這方面的能力。
如果第一次面試沒有發(fā)揮好，但又很想得到這個(gè)機(jī)會(huì)，可不可以再爭(zhēng)取一次機(jī)會(huì)?
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇七
因?yàn)槲业奶貚徱缘谝幻M(jìn)入面試，所以去參加村官面試的時(shí)候心態(tài)比較輕松，畢業(yè)前一直在忙著復(fù)習(xí)各種考試，還沒有參加過一次面試，算是給特崗面試取點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
通知早上12號(hào)早上7點(diǎn)30到一中，我是提前一天到銀川，早上打車過去的。所以家遠(yuǎn)的或者不在銀川的，最好提前過去。
在校門口等開門的時(shí)候你可以遇到很多熟悉的面孔，也可以一目了然的看到大家的精神面貌。著裝上一般都是男士上身白色或淺色襯衫，下身西裝褲配皮鞋；女士上身白襯衣，下身職業(yè)裙或者褲裝，也有些穿稍微正式一些的連身裙，基本原則是簡(jiǎn)潔大方，不過分出挑或者色彩絢麗。
7點(diǎn)30憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入學(xué)校，操場(chǎng)上有武警舉著牌子引導(dǎo)。參加的人員被分為16組，找到自己所在組排隊(duì)等負(fù)責(zé)本組面試的老師點(diǎn)名，抽取等待面試的教室，面試官抽取面試教室。點(diǎn)名之后，我們組原本42人參加面試，結(jié)果10人棄考。之后大家被帶到所在教室，等候面試。期間會(huì)沒收你的手機(jī)等一切電子產(chǎn)品。我們考場(chǎng)一個(gè)考生在掃描的時(shí)候被查出有一個(gè)沒安卡的手機(jī)忘了交，最后被紀(jì)檢委的人過來帶走了。所以，考試的時(shí)候?yàn)榱瞬徽衣闊?，盡量少帶沒必要的東西，工作人員不會(huì)聽你的任何解釋的。
面試的順序是由電腦隨機(jī)抽取的，之后會(huì)給每人一個(gè)自己的序號(hào)牌，別在胸前，因此進(jìn)入面試教室后不必向考官再次強(qiáng)調(diào)自己的序號(hào)，有作弊嫌疑，胸前的牌子每個(gè)考官都能看見的。
根據(jù)自己的面試序號(hào)大概算一下要等到什么時(shí)候，我們剛開始還比較拘謹(jǐn)，幾個(gè)人面試完之后，候場(chǎng)室的人大多都開始閑聊，然后才知道，我們考場(chǎng)好多考上特崗，跟我一樣也是過來參與一下而已的。
所以，指著走村官這條唯一出路的考生可以注意一下，雖然有很多人能進(jìn)入面試，但從考前，考中，考后，都會(huì)有你意想不到的人數(shù)放棄資格。一定要抓住機(jī)會(huì)。
村官面試成績(jī)占60%，所以就算你筆試成績(jī)不太理想，只要面試努力一下，分?jǐn)?shù)很容易追上的。
面試時(shí)間十分鐘，進(jìn)去之后向考官問好，然后聽考官念題，開始計(jì)時(shí)，思考、整理、理思路及回答的時(shí)間由你自己把握。
自信一些，不要緊張，精神面貌一定要好，十分鐘的時(shí)間能說的東西很多，但一般都說不上十分鐘就結(jié)束了，這就要看你的平時(shí)積累和口頭表達(dá)能力怎么樣了。面試結(jié)束后出來在侯分區(qū)等自己的分?jǐn)?shù)條，基本上下一個(gè)人出來的時(shí)候你的分?jǐn)?shù)也就出來了。
如果面試上了會(huì)有人電話通知你參加村官的培訓(xùn)，如果你不去培訓(xùn)就被視為放棄資格，注意，這個(gè)時(shí)候還有人放棄的，所以，沒面試上并不代表你就沒有機(jī)會(huì)了。
以上是我此次參加村官面試試的一些心得，希望對(duì)下一屆的考試們有所幫助！
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇八
從10月到現(xiàn)在為止，求職過程已經(jīng)跨過了大半年了，回首過去的歷程，不免有幾分傷感!正如海楓師兄所說，剛開始我的銳氣太盛，心不夠穩(wěn)!可以講，上學(xué)期的我處于一個(gè)交學(xué)費(fèi)的時(shí)期;從百事，優(yōu)識(shí)，中行的打擊中負(fù)重前行，每一次在挫折之中才更好的認(rèn)清了自己。
大四上學(xué)期，像很多同時(shí)期的同學(xué)一樣!利用大三暑假的時(shí)間用了兩個(gè)半月的時(shí)間不斷的修改簡(jiǎn)歷，從xx簡(jiǎn)歷1，一直修改到了xx簡(jiǎn)歷8，到了十月份才算基本完全了自己的簡(jiǎn)歷!做完簡(jiǎn)歷之后買了本書：《這些道理沒有人告訴過你》，很認(rèn)真的看了兩遍，也領(lǐng)悟到了不少精華，自以為得到了靈丹妙藥，可以所向披靡!不過在前提具體運(yùn)用的時(shí)候我犯了一個(gè)誤區(qū)：別人的成功是別人的，你永遠(yuǎn)無法一摸一樣的復(fù)制，過多的模仿只會(huì)欲速則不達(dá)!前期就是帶著錯(cuò)誤的心態(tài)開始了自己的面試，自以為可以不斷的攻城略地，最后才發(fā)現(xiàn)自己依然在一片廢墟中繼續(xù)沉淪!百事自以為感覺很好，結(jié)果敗走麥城;優(yōu)識(shí)自以為強(qiáng)勢(shì)表現(xiàn)，不料事不成竟折腰;中行自以為準(zhǔn)備充分，最后口語面試打了個(gè)措手不及……太多的失敗自己都難于啟齒，好在及時(shí)的寒假令自己清醒的認(rèn)識(shí)到了問題，認(rèn)清了自己接下來要努力的方向。
失敗中的總結(jié)：
首先：說真的，剛開始我把別人的筆經(jīng)，面經(jīng)當(dāng)作了圣經(jīng)，接到筆試，面試之后，自己打開電腦第一個(gè)打入的詞句就是：xx公司筆經(jīng)，面經(jīng)!猛的看它個(gè)三四遍，然后滿足的等待面試到來，當(dāng)然自己還是會(huì)了解該公司的近況再繼續(xù)進(jìn)行下一步的計(jì)劃!結(jié)果可想而知。在這個(gè)過程中自己未免有點(diǎn)自欺欺人了，別人的成功是別人的，你不可能完全復(fù)制!你所看的可能面試官看了不止百遍，在他面前你只是一個(gè)千軍萬馬中的跟隨者，而他們所要的恰恰是有自己的故事，有自己的個(gè)性的員工!所以筆經(jīng)，面經(jīng)要看，但是不需要深記，只要大概了解到相關(guān)要準(zhǔn)備的方面，記住-t(task)-a(action)-r(result)解答方法，邏輯性準(zhǔn)備的好一點(diǎn)，結(jié)合到自己實(shí)際進(jìn)行運(yùn)用才是屬于你自己的其次：在準(zhǔn)備方面，自己也總結(jié)了一套方法，現(xiàn)在結(jié)合到自己面試吉之島的一個(gè)例子來說：在準(zhǔn)備時(shí)期已經(jīng)跟里面做的師兄了解過，吉之島正在進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)大，需要的人員比較多，而且里面工作的時(shí)候會(huì)比較辛苦。通過這個(gè)環(huán)節(jié)可以了解到吉之島需要的是能吃苦，而且承認(rèn)他們公司文化的員工，所以在這里可以在自己填寫的簡(jiǎn)歷中強(qiáng)調(diào)自己吃苦耐勞的一個(gè)伏筆，引起面試官來提問這個(gè)問題。吉之島面試過程通過會(huì)結(jié)合到你對(duì)吉之島的印象或者對(duì)其的看法等等來談你的看法，這個(gè)環(huán)節(jié)可以稍微準(zhǔn)備，比如跟百佳相比，吉之島有什么優(yōu)缺點(diǎn)?我當(dāng)時(shí)說回答的是這樣的：從網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)上看，吉之島有一個(gè)顧客意見反饋專區(qū)，而且解決的非常迅速，這符合曰ben企業(yè)服務(wù)的精神，而百佳在這個(gè)方面做的還不足;不足方面：在比較空閑的時(shí)間段，我曾經(jīng)去過吉之島中華廣場(chǎng)店，在酸奶專區(qū)站了三分鐘竟然沒有一個(gè)銷售人員過來，都是四四五五的聚在一起聊天，對(duì)于吉之島的形象造成不好的影響。時(shí)間關(guān)系也不一一列舉!總之：從本質(zhì)上看，吉之島的背景是曰ben企業(yè)，它們所需要的精神品質(zhì)可以先找好，然后針對(duì)這些品質(zhì)舉一兩個(gè)支持自己的事例，這樣面試的時(shí)候就有話可說;其次，從行業(yè)判斷上看，每年零售業(yè)的增長(zhǎng)率都達(dá)到10%以上，潛力也可想而知，加之對(duì)吉之島的分析就是你的選擇!最后具體到自己在學(xué)校做的事情以及社會(huì)實(shí)踐再一次強(qiáng)調(diào)自己對(duì)于這個(gè)方面的喜愛和相關(guān)匹配的能力。不同的企業(yè)梳理思路也大概有點(diǎn)聯(lián)系!
當(dāng)然，面試不同的行業(yè)，不同的企業(yè)都有不同的方法：如銷售培訓(xùn)生，管理培訓(xùn)生之類的，特別是從底層做起，接觸到一線營(yíng)銷的企業(yè)。要突出的特點(diǎn)可能包括以下幾點(diǎn)：自信(比如自己在看待困難跟挫折方面究竟是怎樣的心態(tài)?處理方面的心態(tài)是怎樣的?舉出相關(guān)事例來支撐自己的觀點(diǎn)!應(yīng)聘這樣類型的職位，我個(gè)人覺得這點(diǎn)尤其重要，畢竟這些銷培，管培剛起步肯定遇到很多困難，對(duì)你當(dāng)初的設(shè)想可能會(huì)完全不一樣，所以考驗(yàn)?zāi)愕目勾煺勰芰?，快速恢?fù)能力方面也是很重要的，這正是考驗(yàn)?zāi)隳芊窨梢宰孕诺拿鎸?duì))，吃苦耐勞(同樣，這些相關(guān)銷售，營(yíng)銷起步的職位考驗(yàn)的是你在高壓情況下的工作能力，是對(duì)你身體耐力的一個(gè)挑戰(zhàn)，只要你能舉出實(shí)例來支撐你的這方面能力，相信會(huì)讓考官對(duì)你的印象分急劇增長(zhǎng)。比如：為了支援公司節(jié)假日產(chǎn)品的銷售，自己在兼職的時(shí)候擔(dān)任了蘇寧通宵的賣手，且取得了xx成績(jī)!當(dāng)然，具體事例像我前面提到的，要結(jié)合到自己的實(shí)際)。
而在面試國(guó)企類的企業(yè)的時(shí)候，自己的心得是：首先要證明的是自己大局觀強(qiáng)，團(tuán)結(jié)作戰(zhàn)能力強(qiáng)，親和能力強(qiáng)。結(jié)合到自己的實(shí)際，舉在東莞市郵政局面試的過程來說：(通過筆試的情況下面再介紹)早上八點(diǎn)十五分到了廣東省郵政總局集中，還沒有開始面試的時(shí)候，自己早就準(zhǔn)備了一本筆記本，記錄下同行的一些“戰(zhàn)友”的資料，不管怎樣，以后即使不能同事，也能成為好朋友，求職過程通過筆試面試認(rèn)識(shí)的朋友估計(jì)也不會(huì)占少數(shù)，而且對(duì)自己以后事業(yè)的拓展或許多多少少能夠互助!面試正式開始，五個(gè)面試官，面試十八個(gè)人，每個(gè)人先一分鐘自我介紹。輪到我的時(shí)候，第一句話是：中國(guó)有句古話：千里馬常有，而伯樂不常有!今天，我們遇到了伯樂，希望在座的兄弟姐妹們給我們的面試官一點(diǎn)掌聲!我一直相信：懂得感恩的人，才會(huì)在人生之路上走得更平穩(wěn)，更好!在第二個(gè)環(huán)節(jié)中是小組辯論，題目分為：我方：能力比態(tài)度重要;對(duì)方：態(tài)度比能力重要。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，首先不用搶先強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)，別人講的時(shí)候認(rèn)真聽，記錄下對(duì)方的大概論點(diǎn)，輪到自己的時(shí)候清晰的表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并且對(duì)于不同的觀點(diǎn)提出自己的看法，比較和緩的語氣!總之，整個(gè)過程中記?。耗銈兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，混亂只能全軍覆沒，盡量營(yíng)造一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍!當(dāng)你的觀點(diǎn)給大部分認(rèn)同的時(shí)候，就進(jìn)一步的將完整思維表達(dá)出來，這樣你的核心作用就會(huì)慢慢的顯示出來!最后我們一致推選了一位院辯論隊(duì)的同學(xué)做為組長(zhǎng)陳述總結(jié)，毫無疑問，講的很好，最后我私底下給他舉了一個(gè)大拇指，對(duì)方微笑回了一個(gè)!最后一個(gè)環(huán)節(jié)是面試官輪流問應(yīng)聘者問題，問到我的時(shí)候，其中一個(gè)問題是為什么會(huì)選少輝為組長(zhǎng)，自己沒有爭(zhēng)取嗎?如果你做組長(zhǎng)，你覺得表現(xiàn)會(huì)怎樣?(正中下懷，因?yàn)檫@個(gè)問題就是表現(xiàn)你表現(xiàn)團(tuán)隊(duì)觀的時(shí)候了)我回答的是：首先我個(gè)人在學(xué)校也經(jīng)歷過一些培訓(xùn)項(xiàng)目，表達(dá)方面也比較強(qiáng)!不過少輝是院辯論隊(duì)的，在言語的總結(jié)以及表達(dá)方面肯定也是很強(qiáng)的!綜合整體考慮，為了團(tuán)隊(duì)達(dá)到最優(yōu)組合，所以少輝是最合適的!而我當(dāng)然只能在論點(diǎn)方面多給他支持。如果我做組長(zhǎng)，總體來說應(yīng)該是平步青云，更多的判斷要看在座的面試官跟臺(tái)下的面試者，畢竟每個(gè)人的價(jià)值觀判斷都不同，我也希望有多一次的機(jī)會(huì)給我做組長(zhǎng)，但是我很尊敬我現(xiàn)在的組長(zhǎng)，因?yàn)樗娴耐瓿傻暮芎?最后面試官微笑致意，我個(gè)人感覺應(yīng)該也回答的不錯(cuò)了!還沒有面試進(jìn)入國(guó)企面試名單的時(shí)候一定要多總結(jié)一下自己大學(xué)生涯究竟做了哪些事情可以支撐你團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，親和力強(qiáng)的案例，比如班級(jí)班干活動(dòng)，學(xué)生會(huì)干部，團(tuán)委干部，社團(tuán)活動(dòng)等等!即使是很普通的班干職位也可以運(yùn)用的比較好的，這方面的總結(jié)做好，現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用的時(shí)候就不怕沒題發(fā)揮了!
再次，面試完之后的工作本人覺得也較為重要!在面試過程中表現(xiàn)好的，面試完后發(fā)條感謝短信或者電話，會(huì)更加加強(qiáng)你的優(yōu)勢(shì);而在面試過程之中欠缺的，在面試完之后也真誠(chéng)的感謝貴公司所給予的機(jī)會(huì)，雖然自己在面試中有很多不足，但是很珍惜!這樣無疑會(huì)讓用人單位心中有些感觸，畢竟他們要招的人是承認(rèn)他們的企業(yè)文化，有熱情跟執(zhí)著一起工作的員工，所以表達(dá)自己的決心這點(diǎn)尤為重要!我是比較看重接下來的聯(lián)系的，所以在面試沒開始前或者面試完之后總是想方設(shè)法拿到人力資源部經(jīng)理或者相關(guān)負(fù)責(zé)任的聯(lián)系方式，然后籍此表達(dá)自己的感謝!當(dāng)然，繼續(xù)前面的一句話，每個(gè)人有自己的選擇，這里所表達(dá)的是我自己的看法!
在經(jīng)歷了求職這個(gè)過程之后，收獲確實(shí)很多!從不斷的打擊，身心的疲憊，再?gòu)亩虝r(shí)間內(nèi)回復(fù)過來繼續(xù)前行!過程很緊，不過提高的幅度也大!
進(jìn)入大學(xué)，只有真正準(zhǔn)備了求職過程，領(lǐng)略到了其中的酸甜苦辣才能體會(huì)到臨近社會(huì)時(shí)的最后一堂課，對(duì)于你以后的人生有重要影響的一堂課，趟過去了，你才會(huì)更加珍惜你的所有，感恩你所擁有的一切!
最后我的求職之旅要贊揚(yáng)的一件事情：我們廣東工業(yè)大學(xué)的學(xué)生在外面表現(xiàn)的很牛，絲毫不會(huì)比所謂的重點(diǎn)大學(xué)差!只要參與過筆試，面試的同學(xué)都可以發(fā)現(xiàn)，每一次重本學(xué)生云集的同時(shí)，本科的代表只有我們廣工，在最后的結(jié)果當(dāng)中，廣工人能夠笑著進(jìn)去，笑著出來，真正笑到了最后!所以，我很感謝一直以來有我們的校友的出色表現(xiàn)，因?yàn)樗麄兘o予了一個(gè)整體力量，給予了大家一直奮斗的信心，我相信這更是一種文化的沉淀，廣工人勤奮，自信，堅(jiān)強(qiáng)的表現(xiàn)!
我的筆經(jīng)：
竟然是我的筆經(jīng)，在這里表達(dá)的只是我對(duì)于筆試的一些看法，每個(gè)人的準(zhǔn)備不同，僅供參考!
到目前為止我筆試過的相關(guān)企業(yè)：中國(guó)銀行，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行，優(yōu)識(shí)，東莞市郵政局，吉之島，其余的實(shí)在太小，也不好意思繼續(xù)講了!比較遺憾的是近期國(guó)美的筆試跟面試沒有去，因?yàn)樽约核藗€(gè)懶覺，起來的時(shí)候已經(jīng)十一點(diǎn)多了，考試都完了，不然可以給大家多一點(diǎn)的資料參考一下!
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇九
上周五上就業(yè)指導(dǎo)課程過程中進(jìn)行了一場(chǎng)模擬面試，我當(dāng)了一回面試中國(guó)移動(dòng)公司人事部經(jīng)理助理的面試者。
感覺還不錯(cuò)，挺有收獲的，低頭思量，讓我對(duì)面試又有了些體會(huì)，想和大家分享一下。
其實(shí)我覺得，面試表現(xiàn)的好與不好，即取決于面試前的準(zhǔn)備工作，也在于臨場(chǎng)的發(fā)揮，不過臨場(chǎng)的發(fā)揮不過是厚積薄發(fā)的過程，最關(guān)鍵的還是前期準(zhǔn)備。對(duì)于應(yīng)該準(zhǔn)備些什么，其他人已經(jīng)說了太多了，我在這里只說一下我這次體會(huì)到的一點(diǎn)特別的東西：
首先，我覺得面試者表現(xiàn)的好壞，同面試官是否熟悉以及在哪里面試有很大關(guān)系。在上星期的模擬面試中，由于面試官是由自己的同學(xué)扮演，模擬面試的場(chǎng)地又是選擇在課室進(jìn)行，面對(duì)著熟悉的面孔和熟悉的環(huán)境，不知怎的心中覺得挺自在的，在思維的應(yīng)變和語言的表達(dá)上，應(yīng)該說基本上將自己的水平比較完整地展現(xiàn)了出來。事后我就在想，如果換了其他不熟悉的人或者換一個(gè)面試的環(huán)境的話，結(jié)果恐怕就不一樣了。面對(duì)熟悉的面孔，由于平時(shí)有很多的接觸與交流的機(jī)會(huì)，使得我們會(huì)不由自主的相信，面試官其實(shí)對(duì)自己的為人、工作能力如何已經(jīng)很了解了，并且更多的讓我們覺得我們更加了解面試官想知道什么，緊張的情緒自然而然就消解了一些。面試的場(chǎng)地令我們熟悉的話，也會(huì)讓我們消除一些緊張的情緒。如果情緒比較輕松自在的話，發(fā)揮自然就比較自如了。
因此，這給我的啟發(fā)是，在以后去面試之前：
1.可以盡量在面試之前取得與面試官交流的機(jī)會(huì)。不管是電話、郵件還是見面等其他方式，我們要試著去了解我們的面試官也讓我們的面試官了解我們。交流是否有效很大程度上取決于雙方的了解程度，如果能互相多一些了解，增進(jìn)彼此心理上的距離，作為面試者自然能比較從容的面對(duì)了。不過我在這里必須說明的是，我說的與面試官交流與賄賂面試官是兩碼事，我所說的交流了解絕對(duì)不能違背誠(chéng)實(shí)信用的原則。
其次，我覺得面試者的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起，而非在面試之前的一段時(shí)間在開始準(zhǔn)備。臨時(shí)抱佛腳效果如何因人而異，我在這里也不想過多探討，只是說些本人的情況，供大家參考一下。
在我看來，很多時(shí)候，我們不應(yīng)為了面試才開始去了解他人和自己。認(rèn)識(shí)他人是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，認(rèn)識(shí)自己更是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，或許我們可以最終認(rèn)清他人，但我們可能一輩子也無法認(rèn)清自己。不管是認(rèn)識(shí)他人還是我們自己，我們可能可以花上幾天或者更長(zhǎng)一些的時(shí)間集中研究一下，但一直以來，我的經(jīng)驗(yàn)告訴我，“速成”對(duì)我來說效果并不好，還是慢慢來，逐步了解、思考和分析，效果會(huì)更好些。另外，我覺得在日常生活中就應(yīng)當(dāng)重視一些細(xì)節(jié)的東西以及身邊發(fā)生的一些比較有意義或者讓人比較有感觸的小事，比如說穿戴、言行這些細(xì)節(jié)和與身邊同學(xué)老師的接觸等等，人的思維行為的習(xí)慣很難說會(huì)因?yàn)槲覀儙滋旎蛘邘字艿臅r(shí)間就能改變的，而與老師同學(xué)的接觸往往幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，并且如果能在面試時(shí)說出來一些平時(shí)不起眼但是卻是頗有寓意的小事，往往可以起到良好的效果。
因此，給我的啟發(fā)是：
1.就業(yè)的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起。例如平時(shí)多瀏覽一下自己感興趣的行業(yè)以及單位，多了解一下身邊的人對(duì)這個(gè)行業(yè)和單位的看法等，能幫助我們?cè)诿嬖囍暗臏?zhǔn)備較為從容。而平時(shí)多反思一下自己的言行，則更有利于我們認(rèn)識(shí)自己，或許這樣的對(duì)自己的認(rèn)識(shí)會(huì)比那些通過做題得出來的結(jié)果更真實(shí)。
2.平時(shí)就應(yīng)當(dāng)多注意一些細(xì)節(jié)的問題以及身邊的人和事。自己想朝哪個(gè)方向發(fā)展，我們必須先想好，然后，再去了解一下在那個(gè)領(lǐng)域的人是怎樣的人，他們是怎樣工作生活的。我相信物以類聚，如果像被對(duì)方接受，至少不能有些令對(duì)方不悅甚至反感的言行吧。另外，我更相信，面試官想真正了解必定是真實(shí)的面試者，而且應(yīng)當(dāng)是生活化的、個(gè)性化的面試者，而非大眾化的、千篇一律的面試者(有時(shí)候，我們太多的依賴網(wǎng)上的、書上的和他人教授的東西來應(yīng)付面試官，面試官也會(huì)審美疲勞的)。
以上就是我此次模擬面試的一些心得體會(huì)，我也不只是對(duì)是錯(cuò)，如果錯(cuò)了，還請(qǐng)多多批評(píng)、指教。
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇十
經(jīng)過幾輪緊張而激烈的面試，我有幸殺出重圍，加入到志愿者服務(wù)中心的媒體技術(shù)部?，F(xiàn)在面試結(jié)束了，我來總結(jié)一下我的面試過程。
因?yàn)閯偵洗髮W(xué)，對(duì)大學(xué)里的一切還是一無所知，因此當(dāng)知道了要進(jìn)行第一輪面試的時(shí)候，我不知所措，不知道要準(zhǔn)備什么。因此，我去了請(qǐng)教師兄，了解到面試一定要自信，把自己的情況介紹給面試官，讓面試官發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)。但這對(duì)于我來說難度并不小，因?yàn)槲沂且粋€(gè)比較內(nèi)斂害羞的男生，在眾多面試官面前介紹自己可能會(huì)緊張導(dǎo)致聲音變小。為了克服這個(gè)缺點(diǎn)，我每天在我們宿舍的所有人面前大聲背自己的自我介紹，讓他們指出我的不足。另外，我還了解了一些志愿者服務(wù)中心和媒體技術(shù)部的相關(guān)資料，以增強(qiáng)自己對(duì)這個(gè)部門的認(rèn)識(shí)。通過不斷的改進(jìn)，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了，對(duì)面試既充滿了期待，又有那么一些緊張。
到了第一次面試的時(shí)候，當(dāng)我看到面試官們嚴(yán)肅的表情、尖銳的目光，心中的緊張自然而然地加強(qiáng)了，因?yàn)檫@畢竟是我的第一次面試，說不緊張是假的。在別人作自我介紹的時(shí)候，我努力平息自己的心情，放松自己，而且一邊聽別人的自我介紹，學(xué)習(xí)怎樣能夠吸引到面試官。到我自我介紹的時(shí)候，所有面試官都看著我，我在心里不斷提醒自己：不能緊張，說話一定要大聲點(diǎn)，自我介紹一定要流暢！還好有了之前的訓(xùn)練，我流利地介紹了自己，并且面試官們都能聽到我的聲音。在之后的搶答環(huán)節(jié)中，我都積極搶答，把自己一些獨(dú)特的想法呈現(xiàn)出來，吸引到面試官們的眼球?？偟膩碚f，人生中的第一次面試也沒有太糟糕。
后來，有幸進(jìn)入到第二次面試，有了第一次面試的經(jīng)驗(yàn)，在面試的過程中我就沒有那么緊張了。第二輪面試跟第一輪面試差不多，也是先自我介紹再回答問題。對(duì)面試官提的問題，我先快速思考，想一下什么是最佳答案，而且還要突出自己，不能與別人的答案相似，這樣才能與眾不同，贏得面試官的青睞。
一路過五關(guān)斬六將，我進(jìn)入到第三輪面試，第三輪面試我選擇了ps方面。我的ps技術(shù)并不是很高，只會(huì)一點(diǎn)簡(jiǎn)單的知識(shí)，而且對(duì)一些工具運(yùn)用得不夠熟練。我想：既然選擇了這個(gè)方面，盡管技術(shù)不到家，我也要把我擅長(zhǎng)的表現(xiàn)出來，不能退縮。在面試官的'指導(dǎo)下，還有搭檔的一些創(chuàng)意，最后完成了任務(wù)，還算可以吧。
在整個(gè)面試過程中，我學(xué)到了以下幾方面的東西，這是我的個(gè)人感受。 在面試前，對(duì)相應(yīng)的面試部門、職位，了解其大概情況，明確自己的能力和優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處是否符合這個(gè)部門、這個(gè)部門的工作，我自身的不足和需要改進(jìn)的地方有哪些。還要針對(duì)相關(guān)部門的相關(guān)面試問題進(jìn)行大致的了解，這對(duì)于我在面試時(shí)的回答也是相當(dāng)有用的。在面試的時(shí)候，自信和語言表達(dá)很重要，一個(gè)真正有能力的人，他是會(huì)自然而然地體現(xiàn)出一種自信，而且還要懂得猜面試官的心思，吸引注意力。從面試中吸取很多教訓(xùn)，以后我會(huì)改正這些不足，提高我的工作能力，認(rèn)真地做好自己的工作。
整個(gè)面試，從細(xì)節(jié)上講，我表現(xiàn)是緊張有余，自信不足。可是我認(rèn)為總體上表現(xiàn)還可以，我也比較滿意我對(duì)于面試官們提問的回答，也能夠展現(xiàn)出自己某些好的方面。
對(duì)于部門未來的展望，我們不斷提高部門成員的工作能力與素質(zhì)，作為志愿者服務(wù)中心的一員，素質(zhì)必定是重要的。在工作中，要積極配合其他部門的工作，發(fā)揮媒體技術(shù)部的作用，讓其他人知道媒體技術(shù)部的作用不容小覷。同時(shí)我們也要揚(yáng)長(zhǎng)避短，在部門中培養(yǎng)出良好的學(xué)習(xí)與工作風(fēng)氣，這樣才能使我們部門不斷提高，不斷進(jìn)步。
最后，謝謝面試官們給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能夠在媒體技術(shù)部成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)。我定會(huì)珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，努力工作，來證明你們的決定是對(duì)的!
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁(yè)”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇十一
1，注意場(chǎng)外觀察，電話聯(lián)系未到者。
2，時(shí)間和節(jié)奏的把握，要有適當(dāng)?shù)拇驍?，語言的潤(rùn)色。
3，那活動(dòng)批條的`人要早到場(chǎng)，如果可以的話，要提前拿到活動(dòng)地點(diǎn)瘺管的私人電話，方便聯(lián)系。
4，如果決定兩組面試者同時(shí)面試，就應(yīng)該準(zhǔn)備兩間課室，因?yàn)榍昂髢山M面試者的聲音確實(shí)互相影響各自的發(fā)揮，面試關(guān)門的坐姿也不好看，影響部門形象，影響莊嚴(yán)感。
5，照相請(qǐng)稍微專業(yè)一點(diǎn)的人士，或者照過相聲之后要對(duì)照片進(jìn)行檢查，確定質(zhì)量。這些資料都是十分重要的。
6，我們可以對(duì)面試者進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，讓他們?cè)鲞M(jìn)認(rèn)識(shí)。但也要控制好時(shí)間，不宜過長(zhǎng)。
7，面試結(jié)果的通知時(shí)間盡量早吧，影響他們的睡眠確實(shí)不大好。
8，提問不可以對(duì)準(zhǔn)某個(gè)人沒完沒了。
大學(xué)生面試心得總結(jié)篇十二
一、自我介紹一定要聲音洪亮，自信，有層次感，我在很多自我介紹中成為boss唯一翻閱簡(jiǎn)歷的童鞋，這很重要！
二、形象很重要，一身正裝，雖不是必須，但會(huì)有加分，特別是大國(guó)企，it類的那些不看重這些。
三、抓住每個(gè)機(jī)會(huì)，不要太局限專業(yè)，看到nb公司就投，不投永遠(yuǎn)沒機(jī)會(huì)。
四、能提前和hr有個(gè)小接觸是非常有用的，如果不能，那么面試后一定給hr鞠個(gè)躬，回去發(fā)個(gè)感謝短信！hr也是人。
五、禮節(jié)，和第四條有點(diǎn)重復(fù)，全場(chǎng)注意禮節(jié)吧，特別是開始和結(jié)束。
但是面試外企和it類時(shí)，總是郁郁不得志。
七、宣講會(huì)記住每個(gè)hr的姓，很有可能他就是你的面試官，如果你能叫上他的姓，那么可能有意外驚喜。
八、善于改變自己，完善自己，我從口口面的緊張的不得了，到第二面之后就非常放松了，一定要學(xué)會(huì)適應(yīng)！
九、觀察好和你同面的人，特別是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，他們相對(duì)較弱的話，一定從自我介紹開始就震住他們。
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大學(xué)生面試心得總結(jié)篇十三
無論你在學(xué)校的成果怎么樣好，還是你在學(xué)校當(dāng)了一系列的班干部多么的威嚴(yán)也好，還是你平常都是悄悄無聞的平凡的過著你自己有情調(diào)的生活也好，在面試的時(shí)候，你們都是同一起點(diǎn)。不過，經(jīng)過不同經(jīng)受的人，說話和思維方式都不肯定相同。在我看來，面試最重要是自己當(dāng)時(shí)對(duì)自己的自信。當(dāng)然你有你獨(dú)特的才華，你才會(huì)自信!不過，還有一點(diǎn)就是選擇一個(gè)合適自己的崗位也是比較重要的。
今日假如我要去面試的話，那么我會(huì)先洗個(gè)澡，穿著自己感覺特別良好的衣服，帶著我的簡(jiǎn)歷及證書去面試。面試的時(shí)候肯定要做好預(yù)備。面試前的預(yù)備，簡(jiǎn)歷，面試的地點(diǎn)，面試時(shí)間，著裝和自己儀表。
在面試的時(shí)候，我列出了一下的幾點(diǎn)的留意點(diǎn)：
第一，面試的時(shí)候，簡(jiǎn)歷該留意點(diǎn)：除了基本信息是應(yīng)當(dāng)填的，在自我評(píng)價(jià)這一欄中寫得真實(shí)點(diǎn)，對(duì)自己以后的規(guī)劃和將來策劃都相應(yīng)的寫上。簡(jiǎn)歷填崗位的時(shí)候，肯定要寫明你的意向工作性質(zhì)和工作部門。不要寫2個(gè)一點(diǎn)都關(guān)聯(lián)沒有的工作崗位，比如：我填了銷售部門，又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好，銷售一般需要外向，擅長(zhǎng)言辭的人，而行政則是偏向細(xì)心型。
其次，面試的時(shí)候，說話肯定要留意：第一點(diǎn)，不要答非所問。一些問題你可以稍稍做個(gè)轉(zhuǎn)彎去回答。比如：你有男伴侶嗎?你對(duì)失戀是怎么看的?假如這個(gè)問題，你并不是很想回答，直接可以這樣說，我在工作的時(shí)候不會(huì)帶上自己心情去做事情。其實(shí)，這樣也不好，正面回答他的問題，不會(huì)覺得你不正直。
面試的時(shí)候，面試官提出“你有什么業(yè)余愛好?”
1、業(yè)余愛好能在肯定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是聘請(qǐng)單位問該問題的主要緣由。
2、不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
第三，面試的時(shí)候，肯定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)你們所約的地點(diǎn)。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，肯定要提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)潔的儀表預(yù)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，肯定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。假如遲到了，確定會(huì)給聘請(qǐng)者留下不好的印象，甚至?xí)G失面試的機(jī)會(huì)。還有一點(diǎn)，假如遇到意外的話，馬上電話告知相應(yīng)單位。這樣不會(huì)耽擱他人工作時(shí)間。
第四，面試的時(shí)候，肯定要保持微笑和輕松的氣氛，展現(xiàn)自己就是聘請(qǐng)單位所需的人才。當(dāng)你面試特別緊急的時(shí)候，你可能會(huì)說錯(cuò)話。保持微笑，讓聘請(qǐng)者覺得你很親切，很簡(jiǎn)單接近，可以很快的'融入企業(yè)文化或者說的俗點(diǎn)就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也慢慢的說明白，你的性格和人際交際。
心態(tài)，這是聘請(qǐng)單位問該問題的主要緣由。2、不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。5、能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。第三，面試的時(shí)候，肯定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)你們所約的地點(diǎn)。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，肯定要提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)潔的儀表預(yù)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，肯定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。假如遲到了，確定會(huì)給聘請(qǐng)者留下不好的印象，甚至?xí)G失面試的機(jī)會(huì)。還有一點(diǎn)，假如遇到意外的話，馬上電話告知相應(yīng)單位。這樣不會(huì)耽擱他人工作時(shí)間。
第四，面試的時(shí)候，肯定要保持微笑和輕松的氣氛，展現(xiàn)自己就是聘請(qǐng)單位所需的人才。當(dāng)你面試特別緊急的時(shí)候，你可能會(huì)說錯(cuò)話。保持微笑，讓聘請(qǐng)者覺得你很親切，很簡(jiǎn)單接近，可以很快的融入企業(yè)文化或者說的俗點(diǎn)就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也慢慢的說明白，你的性格和人際交際。
以上就是我的面試心得體會(huì)。就我面試后總結(jié)一下，我自己的問題。