感悟是對生活中所遇到的人和事的深刻認知和理解。寫感悟時，可以通過事例、引用、對比等手法來支持自己的觀點和論述。感悟來源于我們對生活、工作等方方面面的思考和領悟。為了寫一篇較為完美的感悟，我們首先要保持思考的深度和廣度。以下是小編為大家收集的感悟范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
周工作計劃感悟篇一
在這段工作中，我們每位員工都積極的出謀劃策，不僅在招聘方面及時、到位，更是在員工的管理上嚴謹有序，在充分的保證了員工安全的情況下，將公司的效率提到了最高?，F(xiàn)在，我對部門在這段時間里的工作情況做總結如下：
一、招聘工作
在這幾個月來，我們招聘的求職者有___人，而在最后留下的有___人。這大大的壯大了公司的隊伍，但因為新人較多，在還需要一段時間的培養(yǎng)才能更好的提升工作能力。
二、培訓方面
因為面試的時間安排，每天都有新的員工加入。為此，我們分批的進行簡單的公司情況介紹，并由各部門的領導各自進行崗位培訓工作。但隨著新員工的不斷增加，我們也意識到了培訓方面的問題。為此，我們也在后面工作中開始調整計劃，放緩了招聘的速度，并對加強了培訓力度，強化員工的工作能力。
三、部門內部的提升
這段時間一直都很忙碌，無論是招聘還是員工的管理，為了公司能夠正常的運轉，我們每位人事部的員工都在積極的貢獻著自己的力量。并且在這段工作的時間里，我們也在通過討論和學習在不斷的提升部門員工的力量，并加強了對人事部新人的工作要求，讓部門能更好的完成工作任務。
如今，我們已經順利的結束了第二季度，相信在未來的工作中也只會越發(fā)的順利。但我們不能輕易的放松自己，要在今后的工作中保持這樣的心態(tài)，不斷的進步、提升!
周工作計劃感悟篇二
2015年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：
(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調，進一步理順關系；
(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!
周工作計劃感悟篇三
全體干部職工要把學習^v^新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行貫穿始終，把學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿始終，以“干在實處、走在前列”的執(zhí)著，以“不出成績、決不收兵”的決心，改革攻堅、開拓創(chuàng)新，高質量完成各項重點工作。
一要樹立宗旨意識，強化為民服務理念。要通樹立全心全意為人民服務的意識，牢記“兩個務必”和“群眾利益無小事”，強化服務意識，提高服務質量，切實把人民群眾期盼的事辦好辦實，把人民群眾的呼聲和愿望作為第一信號，把為人民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點。
二要樹立大局意識，提升**干部形象。要切實把思想和行動統(tǒng)一到局黨組決策部署上來，對上級部署的工作、領導作出的批示，無論任務大小、困難多少，都必須千方百計、不折不扣地按要求完成。要積極搞好配合，時時、處處、事事以大局為重，大事講原則，小事講風格，時刻自覺維護集體利益和集體榮譽，樹立**干部職工良好形象。
三要樹立創(chuàng)新意識，推動**事業(yè)發(fā)展。面對當前社會經濟和**事業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新任務、新要求，要堅持創(chuàng)新工作理念，把培養(yǎng)創(chuàng)新意識與實際工作有機結合起來，多想新點子，創(chuàng)出新路子，大膽開展工作，認真履行崗位職責，抓好各項工作落實，提升**服務能力和水平。
四要樹立學習意識，增強工作創(chuàng)新動力。要增強學習的自覺性和堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。要全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。要豐富學習形式，堅持向書本學習，向周圍的同志學習，向實踐學習，不斷提高綜合素質和工作能力，為全力做好**工作提供可靠的素質和能力保證。
五要樹立廉潔意識，筑牢思想道德防線。要時刻保持清醒頭腦，繃緊黨風廉政建設這根弦，將底線思維和紅線意識植根于思想深處。要建立健全長效機制，落實廉政風險點防控制度，完善廉政談話制度，堅持抓早抓小、防微杜漸。要形成日常監(jiān)督機制，緊盯“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位，強化對黨員干部的日常監(jiān)督，切實筑牢黨風廉政建設和反腐敗思想防線。
六要樹立擔當意識，形成創(chuàng)業(yè)良好氛圍。要以強烈的政治責任感和歷史使命感，牢固樹立責任意識和擔當意識，緊緊圍繞重點工作，超前研究謀劃、主動思考部署，積極協(xié)調解決工作中的困難和問題，搶抓機遇順勢而為、乘勢而進，全面展示**部門的新形象、新作為、新?lián)敗?BR> 同志們，新年度，要有新氣象。希望大家要以責任譜寫擔當，以實干篤定前行，堅持把作風建設同工作實際結合起來，同辦實事解難題結合起來，同開新局謀新篇結合起來，切實把學習成果轉化為發(fā)展新動能和工作新成效，不斷推動**工作再上新的臺階！
周工作計劃感悟篇四
我辦定期召開退管小組會議，進行業(yè)務指導和理論學習，及時溝通加以改進日常工作中存在的問題，不斷提高退管工作人員的業(yè)務水平和理論知識，對退管工作的能力進行強化。工作中，十分注重社區(qū)協(xié)管員業(yè)務素質及服務意識的優(yōu)化，良好的工作作風才能增加企業(yè)退管服務工作的公信力，才能使退管工作朝著正確的方向一步一步前進。
二、協(xié)調合作，完善管理服務
做好退休人員檔案的管理和接收工作，完善退休人員健康檔案，跟蹤了解退休人員的生存狀況。并且聯(lián)系民政殯葬機構對每月死亡的人員與我辦的數(shù)據(jù)庫進行對比，杜絕冒領現(xiàn)象。根據(jù)企業(yè)退休人員社會化管理服務各項基礎工作要求加強管理服務，定期與不定期組織退管人員與退休人員及時聯(lián)系溝通，了解情況，切實為企業(yè)退休人員服務。以工作好的社區(qū)為榜樣，依托條件好的社區(qū)以點帶面，達到整個退管工作的快速發(fā)展。每年的年審工作在依托社區(qū)和人社部門的人社服務中心的同時，我辦也要積極配合，為各部門的協(xié)調合作，共同發(fā)展做出努力。
三、開展活動，爭取改進不足
今年的工作，由于經費不足，不能很好的組織退休人員活動。企業(yè)退休人員已經從過去吃飽飯、穿暖衣的簡單要求，上升到“老有所為，老有所樂”上來，這就對退管服務工作提出了更多更高的要求，根據(jù)新的形式發(fā)展變化，我辦應充分利用現(xiàn)在有資源，積極爭取政府部門的支持，共同做好退管工作。
今后我辦將繼續(xù)以“以民為本，為民解困”的宗旨為核心，以滿足廣大退休人員日益增長的文明和物質需求為出發(fā)點，以落實“六個老有”為目標，和實際結合，以構建和諧社會為主導，運用多種形式，加大工作力度，建立安全保障，服務周到的生活服務。退管工作越來越忙，但我辦付出的一份辛勤勞動是十分有價值的，我們的工作，得到了廣大退休人員的稱贊反響。所以在今后的工作中，更加愿意把自己的一份力量，無私奉獻在退管服務工作中去，促進退管服務的發(fā)展，為構建和諧社會做出貢獻。
周工作計劃感悟篇五
1、可按原方式收支。但不能開具除非稅局提供的收據(jù)。半托費用收取仍然實行家長簽名的方式，以表示家長愿意學校代收代管。每月半托交費登記表應有班主任核實簽名。
2、工友工資等條據(jù)在伙食團賬內照實報銷，不能制作假賬，否則違背邏輯問題更大。
3、伙食團采購凡有稅務登記的商家（如食用油、液化氣、廚房用品等）都必須提供完稅發(fā)票，以保障伙食安全。同時，避免稅務部門查出白條后學校要承擔稅務和罰款。
4、伙食團報銷條據(jù)應有實物驗收人、幼兒園代表和總務處簽證；總務處一周制作一份匯總憑證，匯總憑證應有幼兒園園長和總務主任簽證，校長審批。
5、匯總憑證會計記錄臺賬簽字后，方可支付。二、學校支出。
財務工作心得體會及建議()2、采購物品的發(fā)票需經手人、證明人簽字，標注用途，校長簽批。同一發(fā)票含多項物品的需附詳細清單。
3、學校教職工采購小件物品，不能自行墊付的先借款后報銷。4、以下情況，一律采用直接支付方式，不支付現(xiàn)金。（1）在同一商家一次采購超過1000元的（需附詳細物品清單）。（2）在定點商家采購，以月為單位結算，超過1000元的（需附詳細物品清單）。（3）所有合同性支出（需附合同、驗收報告、預決算清單，需按規(guī)定進行審計的要附審計報告）。采用直接支付方式的，校長簽批條據(jù)后，收款人需在財務人員當面注明收款賬號，以免發(fā)生訛誤。
5、大宗物品或集中采購的物品，應由會計填寫實物登記表。6、招待用餐，集中結算的一律采用直接支付方式。
7、除對教職工的發(fā)放外，每周五下午受理支出業(yè)務。其他時間不予辦理。確有特殊情況，要提前預約。否則影響本人的教學工作，也影響學校正常秩序。
8、理論上，出納付款前應經會計審查發(fā)票的合法性，并就相關情況作出登記。
第二篇：當前財務工作的幾點建議當前財務工作的幾點建議董事長及各股東：/14。
財務工作心得體會及建議()公司即將進入醫(yī)療設備、藥品材料、家用電器、辦公設備、低值易耗品等財產物資采購階段，這一階段將產生大量往來賬款和財產物資入庫驗收工作，為保障財產物資完整性、安全性、，落實有關人員保管、使用責任，完整準確記錄債務的發(fā)生。特提幾點建議：
1）建立由領導、財會、保管3人以上的財產物資驗收小組，對公司所有購入財產物資進行實質性驗收，（不管是否付款）醫(yī)療設備必須有專業(yè)技術人員鑒定，財產物資的驗收必須開具驗收單，由驗收人員簽字，醫(yī)療設備必須有質量鑒定書，財務憑以上憑證和采購合同及時入賬。
2）制定各科室必配設施目錄（如病床、彩電、衣柜、空調、電腦、辦公桌等）和數(shù)量，制定個人住房配備家具目錄及數(shù)量，庫房保管員憑目錄表及領用單調撥發(fā)貨。
3）財產物資采購活動中發(fā)生的預付款必須出具領款條，結賬必須開具稅務發(fā)票，結賬發(fā)生的債務及還款期雙方必須確認一致，爾后憑有關文件支付余款。
4）財產物資采購活動中，財產物資的定價、質量、數(shù)量由公司指定專門小組或專人負責，其他任何人不得插手。
財務工作心得體會及建議()負責全院藥品、材料明細核算；出納1人，負責全院收付款、銀行結算業(yè)務。
周工作計劃感悟篇六
一、加強政治建設，堅決做到“兩個維護”。公司黨委把學習貫徹^v^^v^重要講話精神作為首要政治任務，及時跟進學、持續(xù)深入學，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，不斷錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，不斷增強做到“兩個維護”的政治自覺。
落實黨委會“第一議題”。把學習宣傳貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神作為首要政治任務，把學習貫徹^v^^v^重要講話精神和關于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神作為公司黨委會議“第一議題”，不斷提高黨員領導干部政治理論水平，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
發(fā)揮黨委把關定向作用。充分發(fā)揮黨委領導核心和政治核心作用，堅持把“把方向、管大局、促落實”的工作要求內嵌到公司改革發(fā)展和生產經營各個方面。按照各決策主體的職責邊界，認真落實“三重一大”決策事項黨委會前置研究決策程序，充分發(fā)揮了公司黨委在重大問題決策中的把關定向作用。
落實黨建工作責任。制定《xx黨委履行全面從嚴治黨主體責任清單》、《經常性督查指導工作機制》，修訂《xx黨建工作責任制實施辦法》，進一步壓緊壓實管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
黨建統(tǒng)領助力疫情防控。堅持黨對疫情防控和復工復產工作的全面領導，成立公司疫情防控領導小組，班子成員堅守崗位、靠前指揮，撰寫疫情防控工作簡報xx篇，常態(tài)化做好疫情防控工作。加強對滯留外地員工和海外員工的關心關懷，并為海外員工家屬發(fā)放防疫物質，解除后顧之憂。廣大黨員積極響應^v^防疫自愿捐款號召。截止目前，公司全體員工零感染。
做好扶貧幫困工作。積極參與采購貧困地區(qū)農副產品活動，以統(tǒng)一采購和職工自愿認購方式，購買農副產品xx萬元。全年公司與職工通過購買農副產品助力定點扶貧地區(qū)總計約xx萬元。
二、對標對表，深入開展黨史學習教育。
堅持以上率下。把黨史學習教育作為一項重大政治任務，第一時間成立領導小組、召開動員大會、印發(fā)實施方案，開展x次專題學習，黨委主要負責同志帶頭講專題黨課，以“關鍵少數(shù)”示范帶動“絕大多數(shù)”，興起黨史學習教育熱潮。開展慶祝中國^v^成立100周年各類主題活動，積極營造濃厚節(jié)日氛圍，視頻直播觀看^v^^v^“七一”重要講話精神，各基層黨支部以“三會一課”開展學習研討，推動學習貫徹“七一”講話精神走深走實。
周工作計劃感悟篇七
__年，在市委、市政府、上級審計機關和市政府辦黨委的正確領導下，漳平市審計局以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，切實把黨建工作作為一把手工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經常抓、抓經常，以積極負責的工作態(tài)度全面落實黨建工作，為推動文明審計、和諧審計提供了堅強的組織保障。
一、以“三會一課”制度為基本點，提升思想建設的高度。
1.領導帶頭，以上率下。
領導班子成員堅持專題布置、帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭談體會;對照黨員標準帶頭查擺自身不足和差距，帶頭落實整改;始終走在工作的前頭，堅持早布置、早落實，用自己的言行舉止輻射到每個黨員干部的心中，切實當好審計的“領隊”。
__年黨員領導干部上黨課3人·次。
2.加強組織，升華認識。
牢牢把握“‘三會一課’制度是黨建工作的‘初心’”理念，不忘“初心”，切實把黨建工作的基礎打牢，年初制定黨組織生活計劃表及《__年黨建工作意見》。
__年共召開支部黨員大會23次，黨支部委員會14次。
3.上緊“發(fā)條”，形成模式。
學習教育始終是需要而且是必須堅持，上緊學習“發(fā)條”，積極探索學習模式，讓每個黨員干部學習形成習慣。
已持續(xù)多年的“周二夜學”，已是每個審計干部的“生物鐘”，已形成“周二到學習到”的反射弧，年初有計劃，主題自選，形成“你上課、我主持、他評論”模式。
結合“周二夜學”，__年開展“關愛生命、文明出行”、“環(huán)境保護”為主題的道德講堂。
4.拓展內容，充盈思想。
堅持將學習教育的規(guī)定動作認真執(zhí)行、審計自選動作嚴格落實，開展現(xiàn)場教學，充分利用豐富的紅色資源和優(yōu)秀的革命傳統(tǒng)。
5.豐富載體，激發(fā)活力。
周工作計劃感悟篇八
通過前期統(tǒng)籌謀劃，精心實施，截至xx月xx日，xx縣xxx個村(社區(qū))黨組織換屆工作順利完成，共選舉產生村(社區(qū))支部委員會委員xxx名。新一屆支委班子中，平均年齡歲，與上屆相比下降x歲;高中及以上學歷占比，與上屆相比提高個百分點，年齡學歷實現(xiàn)“一降一升”，村(社區(qū))黨組織干部隊伍結構進一步優(yōu)化，綜合素質和戰(zhàn)斗力明顯提升。
一、強化高位推進，確保責任壓緊壓實。
該縣堅持把黨的領導貫穿換屆工作，強化組織把關，構建部門溝通、上下聯(lián)動協(xié)調工作機制。成立由縣委書記任組長，縣長任常務副組長的xx縣第xx屆村(社區(qū))“兩委”換屆工作領導小組，負責統(tǒng)籌謀劃、精心組織實施換屆工作。自開展換屆工作以來，縣委書記聽取專題匯報、安排部署村級換屆工作xx次，縣委常委會、組織部部務會聽取研究村級換屆工作x次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委會議常態(tài)化研究部署村級換屆工作。
依托縣級領導班子成員包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子成員包村機制，成立xx個督導聯(lián)系指導組，緊盯鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))“兩委”換屆關鍵環(huán)節(jié)，指導xx個村完成軟弱渙散村黨組織整頓，推進解決重點難點問題xxx個。建立分析研判機制，縣委組織部會同縣民政局組建調研組，深入xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、xxx個村(社區(qū))開展x次全覆蓋調研，逐村(社區(qū))進行摸排研判，為村級“把脈問診”，分析“病因癥結”，制定“一村一策”精準“排雷”。
二、聚焦優(yōu)化提升，確保干部選優(yōu)配強。
該縣堅持選人用人高標準，嚴格按照“五個一批”要求，持續(xù)下深水選人。聚焦“一降一升”，嚴把人選“質量關”，通過走訪黨員群眾，對致富能人、農村知識青年、大學畢業(yè)生、退伍軍人等情況進行全覆蓋摸底，分類建立村級后備干部人才庫，儲備后備干部xxxx名。聚焦“政治清白”，嚴守聯(lián)審“基準線”，嚴把“政治關”“審核關”“道德關”，全面征求紀檢、公安等部門意見，強化離任經濟責任審計、任期考核結果運用，防止“帶病提名”，通過資格聯(lián)審清除不符合條件人選xxx余人。
聚焦“長效培養(yǎng)”，嚴把干部“培養(yǎng)關”，探索建立后備干部跟蹤培養(yǎng)工作機制，形成縣委組織部班子成員分片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政班子成員分村(社區(qū))、村(社區(qū))“兩委”主要負責人結對聯(lián)系后備干部、外出務工“蜂王”幫帶的培養(yǎng)模式，采取談心談話、定期培訓、跟崗鍛煉等方式將后備干部打造為政策“宣傳員”、業(yè)務“培訓員”、村務“協(xié)管員”、群眾“服務員”、鄉(xiāng)村振興“先導員”的“五員隊伍”。依托縣委黨校培訓后備干部x期xxx人，有效提升后備干部素質。
三、堅持依法依規(guī)，確保選舉有序推進。
該縣嚴格按照程序精準、步驟精準、操作精細要求，規(guī)范有序開展換屆選舉工作，精心制作方案，明確時間表、路線圖，盯緊盯實“兩推一選”、資格聯(lián)審、組織考察、換屆選舉等關鍵環(huán)節(jié)。抓實抓細業(yè)務培訓，依托“以會代訓”“每周小結”“學習會”等方式，對縣級換屆辦工作人員實現(xiàn)培訓常態(tài)化。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、副書記、分管領導、業(yè)務人員、村(社區(qū))黨組織書記和主任等開展集中培訓xxx余人(次)，確保參與換屆人員政策明、業(yè)務精。按照先行試點、以點促面模式，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)觀摩全縣第一家村黨組織換屆選舉的村，組織召開復盤會總結經驗，推進換屆程序學習走深走實。明確縣委常委全員定點包保xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)xxx個村(社區(qū))，帶隊深入村(社區(qū))調研指導，確保換屆程序規(guī)范。
四、筑牢思想防線，確保換屆風清氣正。
該縣采取“雙語”宣傳全方位、“村級大喇叭”宣傳全覆蓋、“流動廣播”宣傳全過程、“xx微黨建”宣傳全天候等方式，深入宣傳換屆政策要求，調動黨員群眾參與村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作的積極性，已通過“xx微黨建”推送發(fā)布換屆信息xx余次，播放換屆政策、紀律要求xxx余條，制作村(社區(qū))換屆紀律海報及小卡片xxxx余份。
采取實地調研、電話抽查等形式督導縣鄉(xiāng)干部“十嚴禁”“十不準”知曉情況x次，縣鄉(xiāng)黨委書記開展換屆提醒談話xxxx余人(次)，簽訂換屆紀律承諾書xxxx份，確?！胺矃⑴c換屆選舉工作人員對紀律知曉率、與候選人談心談話率、候選人紀律承諾書簽訂率”x個xxx%。強化風險防范，確保平穩(wěn)有序，制定風險防控工作方案，成立村級換屆“護航戰(zhàn)隊”xx個，對可能出現(xiàn)的換屆風險進行大排查，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小、及時處理，換屆工作開展以來，已化解矛盾糾紛xxx件。
五、落實后續(xù)保障，確保交接平穩(wěn)過渡。
該縣壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)責任，督促村(社區(qū))黨組織在黨員大會閉幕后x天內組織新老班子做好公章、文檔、資金、辦公場所等移交工作，幫助新班子熟悉情況，確保工作的連續(xù)性。建立換屆后班子運行情況跟蹤評估機制，縣級對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別選取x個村(社區(qū))建立換屆觀測點，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對轄區(qū)內村(社區(qū))全面開展換屆觀測，跟蹤監(jiān)測換屆情況。精心謀劃任職培訓，結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際情況，采用縣級組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)承辦的方式在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級開設試點培訓班，并邀請縣委黨校教師、縣委組織部分管領導和業(yè)務骨干教師等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地授課，目前已試點培訓x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，培訓成效較好。
周工作計劃感悟篇九
2011年超聲科要堅持以患者為中心，以醫(yī)療服務質量為核心，努力滿足患者和臨床的要求。團結科里的每一個人，發(fā)揮他們的潛能，克服困難，努力完成領導交給的任務。具體規(guī)劃如下：
1，希望得到院領導班子的支持，繼續(xù)派遣科室人員到上級醫(yī)院進修或外出短期學習。以便提高科室人員的整體技術水平。如能引進先進的彩超機器，爭取開展新項目，如四維超聲、胃部超聲，努力把超聲科建設成有專業(yè)特色、有技術優(yōu)勢的科室，不僅能夠擴大科室的知名度，提高科室在醫(yī)院及地區(qū)的影響力和良好的聲譽，還能為醫(yī)院創(chuàng)造更好的經濟效益。
3在日常工作中，做好科室核算，勵行節(jié)約降低成本。
4、科室人員雖少，大家團結一致努力完成院領導安排的各項工作，除了正常的醫(yī)療工作之外，每年的體檢工作重中之重，我們力爭做到服務貼心，周到細心，讓領導放心，患者滿意。
超聲科王亞梅。
周工作計劃感悟篇十
按照市扶貧辦的相關工作要求和部署，以構建和諧部門為目標，做好上級各部門下達的扶貧幫困任務。經研究決定，特制定20__年度扶貧幫困計劃如下：
一、指導思想
以黨的十x大精神為指導，以“構建和諧部門”為目標，深入貫徹落實，全面整合社會資源，廣泛動員全系統(tǒng)力量，深入開展開發(fā)式扶貧等各項扶貧幫困工作，確保我局扶貧幫扶工作在全市名列前茅。
二、工作任務
幫扶對象包括系統(tǒng)外“一對一”結對幫扶、三峽移民、傷殘軍人、金秋助學貧困學生、__鎮(zhèn)(__村)貧困戶等，系統(tǒng)內離退休老干部、老黨員、困難黨員和生活困難群眾等。目標使他們在現(xiàn)有的生活基礎上各方面條件都得到進一步改善，力爭使他們早日脫貧，做到“兩個”滿意,即讓上級各相關部門滿意、讓貧困戶滿意。
三、幫扶內容
1.開展開發(fā)式扶貧幫困工作。對常樂鎮(zhèn)115戶貧困戶開展慰問活動，根據(jù)幫扶對象不同就業(yè)意向、勞動者技能、身體狀況以及經營環(huán)境、條件等情況，與有勞動能力的低收入農戶實行“一對一”或“多對一”結對，采取“輸血”與“造血”結合，以“造血”為主的開發(fā)式幫扶方法，多形式、多渠道落實創(chuàng)收項目，逐步增強貧困戶自身發(fā)展能力。對無勞動能力的低收入戶，主要采取“輸血”救助方式實現(xiàn)脫貧。嚴格按照“機關部門捐助物資每年每戶不少于1000元，幫扶責任人每年走訪不少于4次，捐助物資每年每人300元”的標準，幫助落實脫貧致富增收項目、籌措發(fā)展資金、資助貧困戶孩子上學，給他們帶去精神和物質上的安慰，使每個貧困戶能切身地感受到黨的溫暖和關懷(具體名單及扶貧項目意向見附件)。
2.開展幫扶三峽移民活動。根據(jù)實際情況，選擇元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)氣，開展慰問活動，讓他們感受到海門人民的熱情和關愛，使他們更好地融入和適應海門的生活。
3.開展愛心助學活動。把“愛心包裹”捐贈活動、“手拉手”愛心助學、金秋助學等活動作為扶貧幫困一項重要工作，動員全系統(tǒng)干部職工關心下一代工作，把資助貧困學生的工作作為一項長期性工作落實到位。
4.開展獻愛心募捐活動。扎實開展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助殘募捐”等活動，組織廣大干部職工和全市三級資質以上的各類房地產、市政企業(yè)獻出愛心，從而幫助到困難群眾。
5.開展幫扶薄弱村活動。根據(jù)幫扶要求，明確“扶持一項增收項目、加強財務節(jié)支、資助一項村級公益事業(yè)”的幫扶目標，制訂專題幫扶方案，確保對__鎮(zhèn)__村的幫扶工作落到實處。
6.開展慰問老復員軍人活動。利用“八一”建軍節(jié)、“九九”重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)氣，開展對老復員軍人的慰問活動。
7.開展城鄉(xiāng)結對共建活動。充分利用“三走進三服務”等活動平臺，幫助__新村社區(qū)解決一些矛盾突出問題，使結對共建工作再上一個新臺階。
8.開展掛鉤共建活動。按照海綜治委〔20__〕3號文件精神，加強與余東鎮(zhèn)的掛鉤共建工作，加強工作指導，加大財力、物力支持，有效促進平安海門建設。
四、工作要求
為把扶貧幫困工作落到實處，局成立由局黨組書記、局長施渠平任組長，黨組副書記、副局長蔡衛(wèi)東任副組長，科室和下屬單位主要負責人任成員的領導小組，負責統(tǒng)籌全系統(tǒng)的扶貧幫困工作。下設領導小組辦公室，辦公室主任楊美如兼任主任。同時，要根據(jù)調研情況，認真分析研究，堅持四大幫扶原則：
1.思想幫扶。幫助他們克服等、靠、要的思想，強化勤勞致富的觀念，樹立自強、自立意識。
2.物質幫扶。從實際出發(fā)，對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產業(yè)的困難群眾，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉資金;對低收入貧困戶子女上學支付學費及代辦費等常規(guī)費用有困難的，通過物質經濟支持幫助解決，以防出現(xiàn)輟學現(xiàn)象。
3.技術幫扶。通過多種渠道，幫助有勞動能力的貧困戶使擁有一技之長，增強自身造血功能。
4.信息幫扶。利用自身優(yōu)勢，無償為困難群眾提供勞務、介紹就業(yè)信息等服務，拓寬致富渠道。
周工作計劃感悟篇十一
1、準備幼兒廣場演出。
2、通過親身感受，讓幼兒知道夏季是一年四季中最熱的季節(jié)，感受夏天的自然特征。
3、認真貫徹《指南》上好每一節(jié)教育教學活動。
二、教育教學目標：
1、《小扇子》了解各種各樣的扇子，嘗試獨立設計紙扇，能大膽運用各種線條和圖案裝飾扇面。
2、《我愛洗澡》充分發(fā)揮想象，能大膽地運用肢體動作表現(xiàn)洗澡的過程，體驗和同伴合作舞蹈的快樂。
3、《蜻蜓點荷葉》能夠用雙腳或單腳進行跳躍，發(fā)展跳躍能力，能與同伴一起合作一起進行團隊游戲。
4、《夜晚的森林》能根據(jù)動物的外形特征辨別剪影，并能根據(jù)物體局部特征推斷整體，嘗試在繪畫中表現(xiàn)物體的遮擋關系。
三、安全工作:。
1、提醒幼兒晨檢后慢慢走進教室，不要奔跑。
2、戶外活動時，不要追逐，玩大型玩具時，提醒幼兒友好、文明游戲，注意安全，出汗了及時休息。
3、提醒幼兒注意個人衛(wèi)生，飯前便后勤洗手，不吃不干凈的東西。
4、使幼兒知道如何過好夏天，培養(yǎng)良好的夏天衛(wèi)生習慣。
四、家長工作：
1、外出散步、游玩時，引導孩子認識、觀察昆蟲。
2、天氣漸漸炎熱，提醒家長給孩子即時更換薄一點的被褥;提醒幼兒多喝水。
3、引導幼兒到大自然中去傾聽夏天的天籟之音，充分享受夏天的特別時光。
周工作計劃感悟篇十二
即將過去的20_年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來。過去的一年里，在公司的指引下，在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年里，總的來說我在公司還算順利、平穩(wěn)。
1、工作中有急躁情緒，有時生產任務急于完成，反而影響了生產進度和質量。
2、處理一些工作關系時，還不能得心應手，工作起來顯得措手不及，無從著手。
20_年，我的主要任務是負責噴畫生產進度，派車出貨和處理一些客戶的要求意見，以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題，同時還要負責跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業(yè)務，以及一些其他散戶的跟蹤服務?！癬x廣告”20_年的總業(yè)務量已突破26.7萬，去年19.3萬，比去年增長了7.4萬，在公司客戶業(yè)績排行榜上名列前三名，當然，這些都不是我個人的工作成績，是經過大家的共同努力而來的成績。
在此，我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員，公司的各部門領導、員工對我的大力支持和幫助，沒有你們的支持和幫助，也就沒有我今天的成績，今天我在這里借此機會向在座的各位領導、各位同事說一聲，謝謝你們!
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，也認識到了自己的不足之處，理論知識水平還比較底，電腦辦公技能還不夠強，針對自己經驗不足及知識面薄弱的問題，我對來年的工作作好自步的設想。
1、加強理論學習;
2、加強現(xiàn)場管理力度;
3、提高溝通能力。一定要認真克服自己的缺點，發(fā)揚成績，自覺地把自己置于上級領導和同仁的監(jiān)督之下，刻苦學習，勤奮工作，做一名對太陽村有力量的人，為太陽村的發(fā)展作出自己的貢獻。
周工作計劃感悟篇十三
公司針對安全生產，進行了安全生產培訓，通過這次培訓提高了全體員工在*時工作中的安全意識，為企業(yè)良好發(fā)展打下了堅實的基礎。
培訓根據(jù)公司的實際情況從預防火災、生產安全用電、正確使用滅火器材和焊接注意事項等方面進行了培訓。通過這次安全生產培訓，讓我更深的了解了安全生產的重要性;讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預防事故的能力，時刻注重安全生產的重要性。
通過觀看一些事故圖片，我們要吸取安全事故中的教訓，對安全生產中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓。
此次安全生產培訓進一步完善了我們的安全制度;員工之間要相互照應,及時掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。
通過這樣的安全培訓學習，使我對安全生產有了更深刻的認識，安全生產不在于事故發(fā)生后的快速處理，而安全生產重在*時工作中的防范，只用在*時工作中有了安全生產的意識，并不斷的`加強這種安全意識，才能做到真正的安全生產;是我明白安全責任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產要警鐘長鳴，只有確保了安全生產，個人和公司的效益才能夠得到最大化體現(xiàn)。
周工作計劃感悟篇十四
以促進建立公共財政體制、規(guī)范預算管理、提高財政資金使用效益為目標，不斷加強和改進財政預算執(zhí)行審計。以支出審計為主，關注預算分配的公*和效率，延伸檢查重點專項資金的管理使用情況，全面提升預算執(zhí)行審計的層次和水*。同時，加強對稅收政策執(zhí)行和稅收征管審計，促進地稅部門加強稅收征管，維護國家稅收法規(guī)、政策的統(tǒng)一性和嚴肅性。計劃對財政局、地稅局進行審計，同時對區(qū)水務局、農牧局等預算單位進行延伸審計。
按照《_區(qū)*投資項目審計監(jiān)督管理暫行辦法》規(guī)定，對公路、城市建設、生態(tài)建設、拆遷等重點項目進行審計，對投資項目進行全程審計監(jiān)督。揭露項目報批中的舞弊行為、項目發(fā)包招標不規(guī)范、多計工程造價、損失浪費等問題，促進提高建設資金管理使用效益。
加大對社會保障、教育、醫(yī)療、環(huán)保及三農等專項資金的監(jiān)督力度，重點做好殘疾人就業(yè)保障金、救濟救災資金、就業(yè)解困資金、新農合資金等涉及民生的資金（基金）審計和審計調查工作，擬對區(qū)人口與計劃生育局、人事勞動保障局、民政局、勞動就業(yè)局、殘聯(lián)等單位進行審計和審計調查，促進專項資金管理水*和使用效益的不斷提高。
根據(jù)自治區(qū)審計廳對經濟責任審計的要求，進一步規(guī)范經濟責任審計工作。根據(jù)區(qū)委組織部的委托積極開展黨工委*、部門領導干部經濟責任審計，開展領導干部任中經濟責任審計，實事求是進行責任評價，進一步提升審計成果質量，促進規(guī)范權力運行，為組織部門考察、使用和管理干部提供參考依據(jù)。
針對審計查出的問題，切實加強審計整改落實力度，提高審計執(zhí)行力，加強對審計結果整改落實情況的跟蹤、回訪和檢查，保障審計效果、維護審計。
建設一支政治業(yè)務素質過硬、真抓實干的審計干部隊伍。堅持高起點、高標準，以執(zhí)著的奮斗精神，教育干部用心想事、激情干事，始終保持昂揚向上的精神，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中到抓工作落實上。進一步加強審計職業(yè)道德建設，倡導嚴謹、文明、務實、清廉、進取的工作作風，樹立審計機關的良好形象。加大干部培訓力度，培養(yǎng)復合型審計人才，為全面完成審計工作任務奠定堅實的基礎。
周工作計劃感悟篇一
在這段工作中，我們每位員工都積極的出謀劃策，不僅在招聘方面及時、到位，更是在員工的管理上嚴謹有序，在充分的保證了員工安全的情況下，將公司的效率提到了最高?，F(xiàn)在，我對部門在這段時間里的工作情況做總結如下：
一、招聘工作
在這幾個月來，我們招聘的求職者有___人，而在最后留下的有___人。這大大的壯大了公司的隊伍，但因為新人較多，在還需要一段時間的培養(yǎng)才能更好的提升工作能力。
二、培訓方面
因為面試的時間安排，每天都有新的員工加入。為此，我們分批的進行簡單的公司情況介紹，并由各部門的領導各自進行崗位培訓工作。但隨著新員工的不斷增加，我們也意識到了培訓方面的問題。為此，我們也在后面工作中開始調整計劃，放緩了招聘的速度，并對加強了培訓力度，強化員工的工作能力。
三、部門內部的提升
這段時間一直都很忙碌，無論是招聘還是員工的管理，為了公司能夠正常的運轉，我們每位人事部的員工都在積極的貢獻著自己的力量。并且在這段工作的時間里，我們也在通過討論和學習在不斷的提升部門員工的力量，并加強了對人事部新人的工作要求，讓部門能更好的完成工作任務。
如今，我們已經順利的結束了第二季度，相信在未來的工作中也只會越發(fā)的順利。但我們不能輕易的放松自己，要在今后的工作中保持這樣的心態(tài)，不斷的進步、提升!
周工作計劃感悟篇二
2015年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：
(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調，進一步理順關系；
(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!
周工作計劃感悟篇三
全體干部職工要把學習^v^新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行貫穿始終，把學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿始終，以“干在實處、走在前列”的執(zhí)著，以“不出成績、決不收兵”的決心，改革攻堅、開拓創(chuàng)新，高質量完成各項重點工作。
一要樹立宗旨意識，強化為民服務理念。要通樹立全心全意為人民服務的意識，牢記“兩個務必”和“群眾利益無小事”，強化服務意識，提高服務質量，切實把人民群眾期盼的事辦好辦實，把人民群眾的呼聲和愿望作為第一信號，把為人民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點。
二要樹立大局意識，提升**干部形象。要切實把思想和行動統(tǒng)一到局黨組決策部署上來，對上級部署的工作、領導作出的批示，無論任務大小、困難多少，都必須千方百計、不折不扣地按要求完成。要積極搞好配合，時時、處處、事事以大局為重，大事講原則，小事講風格，時刻自覺維護集體利益和集體榮譽，樹立**干部職工良好形象。
三要樹立創(chuàng)新意識，推動**事業(yè)發(fā)展。面對當前社會經濟和**事業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新任務、新要求，要堅持創(chuàng)新工作理念，把培養(yǎng)創(chuàng)新意識與實際工作有機結合起來，多想新點子，創(chuàng)出新路子，大膽開展工作，認真履行崗位職責，抓好各項工作落實，提升**服務能力和水平。
四要樹立學習意識，增強工作創(chuàng)新動力。要增強學習的自覺性和堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。要全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。要豐富學習形式，堅持向書本學習，向周圍的同志學習，向實踐學習，不斷提高綜合素質和工作能力，為全力做好**工作提供可靠的素質和能力保證。
五要樹立廉潔意識，筑牢思想道德防線。要時刻保持清醒頭腦，繃緊黨風廉政建設這根弦，將底線思維和紅線意識植根于思想深處。要建立健全長效機制，落實廉政風險點防控制度，完善廉政談話制度，堅持抓早抓小、防微杜漸。要形成日常監(jiān)督機制，緊盯“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位，強化對黨員干部的日常監(jiān)督，切實筑牢黨風廉政建設和反腐敗思想防線。
六要樹立擔當意識，形成創(chuàng)業(yè)良好氛圍。要以強烈的政治責任感和歷史使命感，牢固樹立責任意識和擔當意識，緊緊圍繞重點工作，超前研究謀劃、主動思考部署，積極協(xié)調解決工作中的困難和問題，搶抓機遇順勢而為、乘勢而進，全面展示**部門的新形象、新作為、新?lián)敗?BR> 同志們，新年度，要有新氣象。希望大家要以責任譜寫擔當，以實干篤定前行，堅持把作風建設同工作實際結合起來，同辦實事解難題結合起來，同開新局謀新篇結合起來，切實把學習成果轉化為發(fā)展新動能和工作新成效，不斷推動**工作再上新的臺階！
周工作計劃感悟篇四
我辦定期召開退管小組會議，進行業(yè)務指導和理論學習，及時溝通加以改進日常工作中存在的問題，不斷提高退管工作人員的業(yè)務水平和理論知識，對退管工作的能力進行強化。工作中，十分注重社區(qū)協(xié)管員業(yè)務素質及服務意識的優(yōu)化，良好的工作作風才能增加企業(yè)退管服務工作的公信力，才能使退管工作朝著正確的方向一步一步前進。
二、協(xié)調合作，完善管理服務
做好退休人員檔案的管理和接收工作，完善退休人員健康檔案，跟蹤了解退休人員的生存狀況。并且聯(lián)系民政殯葬機構對每月死亡的人員與我辦的數(shù)據(jù)庫進行對比，杜絕冒領現(xiàn)象。根據(jù)企業(yè)退休人員社會化管理服務各項基礎工作要求加強管理服務，定期與不定期組織退管人員與退休人員及時聯(lián)系溝通，了解情況，切實為企業(yè)退休人員服務。以工作好的社區(qū)為榜樣，依托條件好的社區(qū)以點帶面，達到整個退管工作的快速發(fā)展。每年的年審工作在依托社區(qū)和人社部門的人社服務中心的同時，我辦也要積極配合，為各部門的協(xié)調合作，共同發(fā)展做出努力。
三、開展活動，爭取改進不足
今年的工作，由于經費不足，不能很好的組織退休人員活動。企業(yè)退休人員已經從過去吃飽飯、穿暖衣的簡單要求，上升到“老有所為，老有所樂”上來，這就對退管服務工作提出了更多更高的要求，根據(jù)新的形式發(fā)展變化，我辦應充分利用現(xiàn)在有資源，積極爭取政府部門的支持，共同做好退管工作。
今后我辦將繼續(xù)以“以民為本，為民解困”的宗旨為核心，以滿足廣大退休人員日益增長的文明和物質需求為出發(fā)點，以落實“六個老有”為目標，和實際結合，以構建和諧社會為主導，運用多種形式，加大工作力度，建立安全保障，服務周到的生活服務。退管工作越來越忙，但我辦付出的一份辛勤勞動是十分有價值的，我們的工作，得到了廣大退休人員的稱贊反響。所以在今后的工作中，更加愿意把自己的一份力量，無私奉獻在退管服務工作中去，促進退管服務的發(fā)展，為構建和諧社會做出貢獻。
周工作計劃感悟篇五
1、可按原方式收支。但不能開具除非稅局提供的收據(jù)。半托費用收取仍然實行家長簽名的方式，以表示家長愿意學校代收代管。每月半托交費登記表應有班主任核實簽名。
2、工友工資等條據(jù)在伙食團賬內照實報銷，不能制作假賬，否則違背邏輯問題更大。
3、伙食團采購凡有稅務登記的商家（如食用油、液化氣、廚房用品等）都必須提供完稅發(fā)票，以保障伙食安全。同時，避免稅務部門查出白條后學校要承擔稅務和罰款。
4、伙食團報銷條據(jù)應有實物驗收人、幼兒園代表和總務處簽證；總務處一周制作一份匯總憑證，匯總憑證應有幼兒園園長和總務主任簽證，校長審批。
5、匯總憑證會計記錄臺賬簽字后，方可支付。二、學校支出。
財務工作心得體會及建議()2、采購物品的發(fā)票需經手人、證明人簽字，標注用途，校長簽批。同一發(fā)票含多項物品的需附詳細清單。
3、學校教職工采購小件物品，不能自行墊付的先借款后報銷。4、以下情況，一律采用直接支付方式，不支付現(xiàn)金。（1）在同一商家一次采購超過1000元的（需附詳細物品清單）。（2）在定點商家采購，以月為單位結算，超過1000元的（需附詳細物品清單）。（3）所有合同性支出（需附合同、驗收報告、預決算清單，需按規(guī)定進行審計的要附審計報告）。采用直接支付方式的，校長簽批條據(jù)后，收款人需在財務人員當面注明收款賬號，以免發(fā)生訛誤。
5、大宗物品或集中采購的物品，應由會計填寫實物登記表。6、招待用餐，集中結算的一律采用直接支付方式。
7、除對教職工的發(fā)放外，每周五下午受理支出業(yè)務。其他時間不予辦理。確有特殊情況，要提前預約。否則影響本人的教學工作，也影響學校正常秩序。
8、理論上，出納付款前應經會計審查發(fā)票的合法性，并就相關情況作出登記。
第二篇：當前財務工作的幾點建議當前財務工作的幾點建議董事長及各股東：/14。
財務工作心得體會及建議()公司即將進入醫(yī)療設備、藥品材料、家用電器、辦公設備、低值易耗品等財產物資采購階段，這一階段將產生大量往來賬款和財產物資入庫驗收工作，為保障財產物資完整性、安全性、，落實有關人員保管、使用責任，完整準確記錄債務的發(fā)生。特提幾點建議：
1）建立由領導、財會、保管3人以上的財產物資驗收小組，對公司所有購入財產物資進行實質性驗收，（不管是否付款）醫(yī)療設備必須有專業(yè)技術人員鑒定，財產物資的驗收必須開具驗收單，由驗收人員簽字，醫(yī)療設備必須有質量鑒定書，財務憑以上憑證和采購合同及時入賬。
2）制定各科室必配設施目錄（如病床、彩電、衣柜、空調、電腦、辦公桌等）和數(shù)量，制定個人住房配備家具目錄及數(shù)量，庫房保管員憑目錄表及領用單調撥發(fā)貨。
3）財產物資采購活動中發(fā)生的預付款必須出具領款條，結賬必須開具稅務發(fā)票，結賬發(fā)生的債務及還款期雙方必須確認一致，爾后憑有關文件支付余款。
4）財產物資采購活動中，財產物資的定價、質量、數(shù)量由公司指定專門小組或專人負責，其他任何人不得插手。
財務工作心得體會及建議()負責全院藥品、材料明細核算；出納1人，負責全院收付款、銀行結算業(yè)務。
周工作計劃感悟篇六
一、加強政治建設，堅決做到“兩個維護”。公司黨委把學習貫徹^v^^v^重要講話精神作為首要政治任務，及時跟進學、持續(xù)深入學，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，不斷錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，不斷增強做到“兩個維護”的政治自覺。
落實黨委會“第一議題”。把學習宣傳貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神作為首要政治任務，把學習貫徹^v^^v^重要講話精神和關于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神作為公司黨委會議“第一議題”，不斷提高黨員領導干部政治理論水平，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
發(fā)揮黨委把關定向作用。充分發(fā)揮黨委領導核心和政治核心作用，堅持把“把方向、管大局、促落實”的工作要求內嵌到公司改革發(fā)展和生產經營各個方面。按照各決策主體的職責邊界，認真落實“三重一大”決策事項黨委會前置研究決策程序，充分發(fā)揮了公司黨委在重大問題決策中的把關定向作用。
落實黨建工作責任。制定《xx黨委履行全面從嚴治黨主體責任清單》、《經常性督查指導工作機制》，修訂《xx黨建工作責任制實施辦法》，進一步壓緊壓實管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
黨建統(tǒng)領助力疫情防控。堅持黨對疫情防控和復工復產工作的全面領導，成立公司疫情防控領導小組，班子成員堅守崗位、靠前指揮，撰寫疫情防控工作簡報xx篇，常態(tài)化做好疫情防控工作。加強對滯留外地員工和海外員工的關心關懷，并為海外員工家屬發(fā)放防疫物質，解除后顧之憂。廣大黨員積極響應^v^防疫自愿捐款號召。截止目前，公司全體員工零感染。
做好扶貧幫困工作。積極參與采購貧困地區(qū)農副產品活動，以統(tǒng)一采購和職工自愿認購方式，購買農副產品xx萬元。全年公司與職工通過購買農副產品助力定點扶貧地區(qū)總計約xx萬元。
二、對標對表，深入開展黨史學習教育。
堅持以上率下。把黨史學習教育作為一項重大政治任務，第一時間成立領導小組、召開動員大會、印發(fā)實施方案，開展x次專題學習，黨委主要負責同志帶頭講專題黨課，以“關鍵少數(shù)”示范帶動“絕大多數(shù)”，興起黨史學習教育熱潮。開展慶祝中國^v^成立100周年各類主題活動，積極營造濃厚節(jié)日氛圍，視頻直播觀看^v^^v^“七一”重要講話精神，各基層黨支部以“三會一課”開展學習研討，推動學習貫徹“七一”講話精神走深走實。
周工作計劃感悟篇七
__年，在市委、市政府、上級審計機關和市政府辦黨委的正確領導下，漳平市審計局以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，切實把黨建工作作為一把手工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經常抓、抓經常，以積極負責的工作態(tài)度全面落實黨建工作，為推動文明審計、和諧審計提供了堅強的組織保障。
一、以“三會一課”制度為基本點，提升思想建設的高度。
1.領導帶頭，以上率下。
領導班子成員堅持專題布置、帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭談體會;對照黨員標準帶頭查擺自身不足和差距，帶頭落實整改;始終走在工作的前頭，堅持早布置、早落實，用自己的言行舉止輻射到每個黨員干部的心中，切實當好審計的“領隊”。
__年黨員領導干部上黨課3人·次。
2.加強組織，升華認識。
牢牢把握“‘三會一課’制度是黨建工作的‘初心’”理念，不忘“初心”，切實把黨建工作的基礎打牢，年初制定黨組織生活計劃表及《__年黨建工作意見》。
__年共召開支部黨員大會23次，黨支部委員會14次。
3.上緊“發(fā)條”，形成模式。
學習教育始終是需要而且是必須堅持，上緊學習“發(fā)條”，積極探索學習模式，讓每個黨員干部學習形成習慣。
已持續(xù)多年的“周二夜學”，已是每個審計干部的“生物鐘”，已形成“周二到學習到”的反射弧，年初有計劃，主題自選，形成“你上課、我主持、他評論”模式。
結合“周二夜學”，__年開展“關愛生命、文明出行”、“環(huán)境保護”為主題的道德講堂。
4.拓展內容，充盈思想。
堅持將學習教育的規(guī)定動作認真執(zhí)行、審計自選動作嚴格落實，開展現(xiàn)場教學，充分利用豐富的紅色資源和優(yōu)秀的革命傳統(tǒng)。
5.豐富載體，激發(fā)活力。
周工作計劃感悟篇八
通過前期統(tǒng)籌謀劃，精心實施，截至xx月xx日，xx縣xxx個村(社區(qū))黨組織換屆工作順利完成，共選舉產生村(社區(qū))支部委員會委員xxx名。新一屆支委班子中，平均年齡歲，與上屆相比下降x歲;高中及以上學歷占比，與上屆相比提高個百分點，年齡學歷實現(xiàn)“一降一升”，村(社區(qū))黨組織干部隊伍結構進一步優(yōu)化，綜合素質和戰(zhàn)斗力明顯提升。
一、強化高位推進，確保責任壓緊壓實。
該縣堅持把黨的領導貫穿換屆工作，強化組織把關，構建部門溝通、上下聯(lián)動協(xié)調工作機制。成立由縣委書記任組長，縣長任常務副組長的xx縣第xx屆村(社區(qū))“兩委”換屆工作領導小組，負責統(tǒng)籌謀劃、精心組織實施換屆工作。自開展換屆工作以來，縣委書記聽取專題匯報、安排部署村級換屆工作xx次，縣委常委會、組織部部務會聽取研究村級換屆工作x次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委會議常態(tài)化研究部署村級換屆工作。
依托縣級領導班子成員包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子成員包村機制，成立xx個督導聯(lián)系指導組，緊盯鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))“兩委”換屆關鍵環(huán)節(jié)，指導xx個村完成軟弱渙散村黨組織整頓，推進解決重點難點問題xxx個。建立分析研判機制，縣委組織部會同縣民政局組建調研組，深入xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、xxx個村(社區(qū))開展x次全覆蓋調研，逐村(社區(qū))進行摸排研判，為村級“把脈問診”，分析“病因癥結”，制定“一村一策”精準“排雷”。
二、聚焦優(yōu)化提升，確保干部選優(yōu)配強。
該縣堅持選人用人高標準，嚴格按照“五個一批”要求，持續(xù)下深水選人。聚焦“一降一升”，嚴把人選“質量關”，通過走訪黨員群眾，對致富能人、農村知識青年、大學畢業(yè)生、退伍軍人等情況進行全覆蓋摸底，分類建立村級后備干部人才庫，儲備后備干部xxxx名。聚焦“政治清白”，嚴守聯(lián)審“基準線”，嚴把“政治關”“審核關”“道德關”，全面征求紀檢、公安等部門意見，強化離任經濟責任審計、任期考核結果運用，防止“帶病提名”，通過資格聯(lián)審清除不符合條件人選xxx余人。
聚焦“長效培養(yǎng)”，嚴把干部“培養(yǎng)關”，探索建立后備干部跟蹤培養(yǎng)工作機制，形成縣委組織部班子成員分片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政班子成員分村(社區(qū))、村(社區(qū))“兩委”主要負責人結對聯(lián)系后備干部、外出務工“蜂王”幫帶的培養(yǎng)模式，采取談心談話、定期培訓、跟崗鍛煉等方式將后備干部打造為政策“宣傳員”、業(yè)務“培訓員”、村務“協(xié)管員”、群眾“服務員”、鄉(xiāng)村振興“先導員”的“五員隊伍”。依托縣委黨校培訓后備干部x期xxx人，有效提升后備干部素質。
三、堅持依法依規(guī)，確保選舉有序推進。
該縣嚴格按照程序精準、步驟精準、操作精細要求，規(guī)范有序開展換屆選舉工作，精心制作方案，明確時間表、路線圖，盯緊盯實“兩推一選”、資格聯(lián)審、組織考察、換屆選舉等關鍵環(huán)節(jié)。抓實抓細業(yè)務培訓，依托“以會代訓”“每周小結”“學習會”等方式，對縣級換屆辦工作人員實現(xiàn)培訓常態(tài)化。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、副書記、分管領導、業(yè)務人員、村(社區(qū))黨組織書記和主任等開展集中培訓xxx余人(次)，確保參與換屆人員政策明、業(yè)務精。按照先行試點、以點促面模式，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)觀摩全縣第一家村黨組織換屆選舉的村，組織召開復盤會總結經驗，推進換屆程序學習走深走實。明確縣委常委全員定點包保xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)xxx個村(社區(qū))，帶隊深入村(社區(qū))調研指導，確保換屆程序規(guī)范。
四、筑牢思想防線，確保換屆風清氣正。
該縣采取“雙語”宣傳全方位、“村級大喇叭”宣傳全覆蓋、“流動廣播”宣傳全過程、“xx微黨建”宣傳全天候等方式，深入宣傳換屆政策要求，調動黨員群眾參與村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作的積極性，已通過“xx微黨建”推送發(fā)布換屆信息xx余次，播放換屆政策、紀律要求xxx余條，制作村(社區(qū))換屆紀律海報及小卡片xxxx余份。
采取實地調研、電話抽查等形式督導縣鄉(xiāng)干部“十嚴禁”“十不準”知曉情況x次，縣鄉(xiāng)黨委書記開展換屆提醒談話xxxx余人(次)，簽訂換屆紀律承諾書xxxx份，確?！胺矃⑴c換屆選舉工作人員對紀律知曉率、與候選人談心談話率、候選人紀律承諾書簽訂率”x個xxx%。強化風險防范，確保平穩(wěn)有序，制定風險防控工作方案，成立村級換屆“護航戰(zhàn)隊”xx個，對可能出現(xiàn)的換屆風險進行大排查，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小、及時處理，換屆工作開展以來，已化解矛盾糾紛xxx件。
五、落實后續(xù)保障，確保交接平穩(wěn)過渡。
該縣壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)責任，督促村(社區(qū))黨組織在黨員大會閉幕后x天內組織新老班子做好公章、文檔、資金、辦公場所等移交工作，幫助新班子熟悉情況，確保工作的連續(xù)性。建立換屆后班子運行情況跟蹤評估機制，縣級對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別選取x個村(社區(qū))建立換屆觀測點，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對轄區(qū)內村(社區(qū))全面開展換屆觀測，跟蹤監(jiān)測換屆情況。精心謀劃任職培訓，結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際情況，采用縣級組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)承辦的方式在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級開設試點培訓班，并邀請縣委黨校教師、縣委組織部分管領導和業(yè)務骨干教師等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地授課，目前已試點培訓x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，培訓成效較好。
周工作計劃感悟篇九
2011年超聲科要堅持以患者為中心，以醫(yī)療服務質量為核心，努力滿足患者和臨床的要求。團結科里的每一個人，發(fā)揮他們的潛能，克服困難，努力完成領導交給的任務。具體規(guī)劃如下：
1，希望得到院領導班子的支持，繼續(xù)派遣科室人員到上級醫(yī)院進修或外出短期學習。以便提高科室人員的整體技術水平。如能引進先進的彩超機器，爭取開展新項目，如四維超聲、胃部超聲，努力把超聲科建設成有專業(yè)特色、有技術優(yōu)勢的科室，不僅能夠擴大科室的知名度，提高科室在醫(yī)院及地區(qū)的影響力和良好的聲譽，還能為醫(yī)院創(chuàng)造更好的經濟效益。
3在日常工作中，做好科室核算，勵行節(jié)約降低成本。
4、科室人員雖少，大家團結一致努力完成院領導安排的各項工作，除了正常的醫(yī)療工作之外，每年的體檢工作重中之重，我們力爭做到服務貼心，周到細心，讓領導放心，患者滿意。
超聲科王亞梅。
周工作計劃感悟篇十
按照市扶貧辦的相關工作要求和部署，以構建和諧部門為目標，做好上級各部門下達的扶貧幫困任務。經研究決定，特制定20__年度扶貧幫困計劃如下：
一、指導思想
以黨的十x大精神為指導，以“構建和諧部門”為目標，深入貫徹落實，全面整合社會資源，廣泛動員全系統(tǒng)力量，深入開展開發(fā)式扶貧等各項扶貧幫困工作，確保我局扶貧幫扶工作在全市名列前茅。
二、工作任務
幫扶對象包括系統(tǒng)外“一對一”結對幫扶、三峽移民、傷殘軍人、金秋助學貧困學生、__鎮(zhèn)(__村)貧困戶等，系統(tǒng)內離退休老干部、老黨員、困難黨員和生活困難群眾等。目標使他們在現(xiàn)有的生活基礎上各方面條件都得到進一步改善，力爭使他們早日脫貧，做到“兩個”滿意,即讓上級各相關部門滿意、讓貧困戶滿意。
三、幫扶內容
1.開展開發(fā)式扶貧幫困工作。對常樂鎮(zhèn)115戶貧困戶開展慰問活動，根據(jù)幫扶對象不同就業(yè)意向、勞動者技能、身體狀況以及經營環(huán)境、條件等情況，與有勞動能力的低收入農戶實行“一對一”或“多對一”結對，采取“輸血”與“造血”結合，以“造血”為主的開發(fā)式幫扶方法，多形式、多渠道落實創(chuàng)收項目，逐步增強貧困戶自身發(fā)展能力。對無勞動能力的低收入戶，主要采取“輸血”救助方式實現(xiàn)脫貧。嚴格按照“機關部門捐助物資每年每戶不少于1000元，幫扶責任人每年走訪不少于4次，捐助物資每年每人300元”的標準，幫助落實脫貧致富增收項目、籌措發(fā)展資金、資助貧困戶孩子上學，給他們帶去精神和物質上的安慰，使每個貧困戶能切身地感受到黨的溫暖和關懷(具體名單及扶貧項目意向見附件)。
2.開展幫扶三峽移民活動。根據(jù)實際情況，選擇元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)氣，開展慰問活動，讓他們感受到海門人民的熱情和關愛，使他們更好地融入和適應海門的生活。
3.開展愛心助學活動。把“愛心包裹”捐贈活動、“手拉手”愛心助學、金秋助學等活動作為扶貧幫困一項重要工作，動員全系統(tǒng)干部職工關心下一代工作，把資助貧困學生的工作作為一項長期性工作落實到位。
4.開展獻愛心募捐活動。扎實開展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助殘募捐”等活動，組織廣大干部職工和全市三級資質以上的各類房地產、市政企業(yè)獻出愛心，從而幫助到困難群眾。
5.開展幫扶薄弱村活動。根據(jù)幫扶要求，明確“扶持一項增收項目、加強財務節(jié)支、資助一項村級公益事業(yè)”的幫扶目標，制訂專題幫扶方案，確保對__鎮(zhèn)__村的幫扶工作落到實處。
6.開展慰問老復員軍人活動。利用“八一”建軍節(jié)、“九九”重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)氣，開展對老復員軍人的慰問活動。
7.開展城鄉(xiāng)結對共建活動。充分利用“三走進三服務”等活動平臺，幫助__新村社區(qū)解決一些矛盾突出問題，使結對共建工作再上一個新臺階。
8.開展掛鉤共建活動。按照海綜治委〔20__〕3號文件精神，加強與余東鎮(zhèn)的掛鉤共建工作，加強工作指導，加大財力、物力支持，有效促進平安海門建設。
四、工作要求
為把扶貧幫困工作落到實處，局成立由局黨組書記、局長施渠平任組長，黨組副書記、副局長蔡衛(wèi)東任副組長，科室和下屬單位主要負責人任成員的領導小組，負責統(tǒng)籌全系統(tǒng)的扶貧幫困工作。下設領導小組辦公室，辦公室主任楊美如兼任主任。同時，要根據(jù)調研情況，認真分析研究，堅持四大幫扶原則：
1.思想幫扶。幫助他們克服等、靠、要的思想，強化勤勞致富的觀念，樹立自強、自立意識。
2.物質幫扶。從實際出發(fā)，對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產業(yè)的困難群眾，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉資金;對低收入貧困戶子女上學支付學費及代辦費等常規(guī)費用有困難的，通過物質經濟支持幫助解決，以防出現(xiàn)輟學現(xiàn)象。
3.技術幫扶。通過多種渠道，幫助有勞動能力的貧困戶使擁有一技之長，增強自身造血功能。
4.信息幫扶。利用自身優(yōu)勢，無償為困難群眾提供勞務、介紹就業(yè)信息等服務，拓寬致富渠道。
周工作計劃感悟篇十一
1、準備幼兒廣場演出。
2、通過親身感受，讓幼兒知道夏季是一年四季中最熱的季節(jié)，感受夏天的自然特征。
3、認真貫徹《指南》上好每一節(jié)教育教學活動。
二、教育教學目標：
1、《小扇子》了解各種各樣的扇子，嘗試獨立設計紙扇，能大膽運用各種線條和圖案裝飾扇面。
2、《我愛洗澡》充分發(fā)揮想象，能大膽地運用肢體動作表現(xiàn)洗澡的過程，體驗和同伴合作舞蹈的快樂。
3、《蜻蜓點荷葉》能夠用雙腳或單腳進行跳躍，發(fā)展跳躍能力，能與同伴一起合作一起進行團隊游戲。
4、《夜晚的森林》能根據(jù)動物的外形特征辨別剪影，并能根據(jù)物體局部特征推斷整體，嘗試在繪畫中表現(xiàn)物體的遮擋關系。
三、安全工作:。
1、提醒幼兒晨檢后慢慢走進教室，不要奔跑。
2、戶外活動時，不要追逐，玩大型玩具時，提醒幼兒友好、文明游戲，注意安全，出汗了及時休息。
3、提醒幼兒注意個人衛(wèi)生，飯前便后勤洗手，不吃不干凈的東西。
4、使幼兒知道如何過好夏天，培養(yǎng)良好的夏天衛(wèi)生習慣。
四、家長工作：
1、外出散步、游玩時，引導孩子認識、觀察昆蟲。
2、天氣漸漸炎熱，提醒家長給孩子即時更換薄一點的被褥;提醒幼兒多喝水。
3、引導幼兒到大自然中去傾聽夏天的天籟之音，充分享受夏天的特別時光。
周工作計劃感悟篇十二
即將過去的20_年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來。過去的一年里，在公司的指引下，在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年里，總的來說我在公司還算順利、平穩(wěn)。
1、工作中有急躁情緒，有時生產任務急于完成，反而影響了生產進度和質量。
2、處理一些工作關系時，還不能得心應手，工作起來顯得措手不及，無從著手。
20_年，我的主要任務是負責噴畫生產進度，派車出貨和處理一些客戶的要求意見，以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題，同時還要負責跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業(yè)務，以及一些其他散戶的跟蹤服務?！癬x廣告”20_年的總業(yè)務量已突破26.7萬，去年19.3萬，比去年增長了7.4萬，在公司客戶業(yè)績排行榜上名列前三名，當然，這些都不是我個人的工作成績，是經過大家的共同努力而來的成績。
在此，我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員，公司的各部門領導、員工對我的大力支持和幫助，沒有你們的支持和幫助，也就沒有我今天的成績，今天我在這里借此機會向在座的各位領導、各位同事說一聲，謝謝你們!
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，也認識到了自己的不足之處，理論知識水平還比較底，電腦辦公技能還不夠強，針對自己經驗不足及知識面薄弱的問題，我對來年的工作作好自步的設想。
1、加強理論學習;
2、加強現(xiàn)場管理力度;
3、提高溝通能力。一定要認真克服自己的缺點，發(fā)揚成績，自覺地把自己置于上級領導和同仁的監(jiān)督之下，刻苦學習，勤奮工作，做一名對太陽村有力量的人，為太陽村的發(fā)展作出自己的貢獻。
周工作計劃感悟篇十三
公司針對安全生產，進行了安全生產培訓，通過這次培訓提高了全體員工在*時工作中的安全意識，為企業(yè)良好發(fā)展打下了堅實的基礎。
培訓根據(jù)公司的實際情況從預防火災、生產安全用電、正確使用滅火器材和焊接注意事項等方面進行了培訓。通過這次安全生產培訓，讓我更深的了解了安全生產的重要性;讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預防事故的能力，時刻注重安全生產的重要性。
通過觀看一些事故圖片，我們要吸取安全事故中的教訓，對安全生產中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓。
此次安全生產培訓進一步完善了我們的安全制度;員工之間要相互照應,及時掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。
通過這樣的安全培訓學習，使我對安全生產有了更深刻的認識，安全生產不在于事故發(fā)生后的快速處理，而安全生產重在*時工作中的防范，只用在*時工作中有了安全生產的意識，并不斷的`加強這種安全意識，才能做到真正的安全生產;是我明白安全責任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產要警鐘長鳴，只有確保了安全生產，個人和公司的效益才能夠得到最大化體現(xiàn)。
周工作計劃感悟篇十四
以促進建立公共財政體制、規(guī)范預算管理、提高財政資金使用效益為目標，不斷加強和改進財政預算執(zhí)行審計。以支出審計為主，關注預算分配的公*和效率，延伸檢查重點專項資金的管理使用情況，全面提升預算執(zhí)行審計的層次和水*。同時，加強對稅收政策執(zhí)行和稅收征管審計，促進地稅部門加強稅收征管，維護國家稅收法規(guī)、政策的統(tǒng)一性和嚴肅性。計劃對財政局、地稅局進行審計，同時對區(qū)水務局、農牧局等預算單位進行延伸審計。
按照《_區(qū)*投資項目審計監(jiān)督管理暫行辦法》規(guī)定，對公路、城市建設、生態(tài)建設、拆遷等重點項目進行審計，對投資項目進行全程審計監(jiān)督。揭露項目報批中的舞弊行為、項目發(fā)包招標不規(guī)范、多計工程造價、損失浪費等問題，促進提高建設資金管理使用效益。
加大對社會保障、教育、醫(yī)療、環(huán)保及三農等專項資金的監(jiān)督力度，重點做好殘疾人就業(yè)保障金、救濟救災資金、就業(yè)解困資金、新農合資金等涉及民生的資金（基金）審計和審計調查工作，擬對區(qū)人口與計劃生育局、人事勞動保障局、民政局、勞動就業(yè)局、殘聯(lián)等單位進行審計和審計調查，促進專項資金管理水*和使用效益的不斷提高。
根據(jù)自治區(qū)審計廳對經濟責任審計的要求，進一步規(guī)范經濟責任審計工作。根據(jù)區(qū)委組織部的委托積極開展黨工委*、部門領導干部經濟責任審計，開展領導干部任中經濟責任審計，實事求是進行責任評價，進一步提升審計成果質量，促進規(guī)范權力運行，為組織部門考察、使用和管理干部提供參考依據(jù)。
針對審計查出的問題，切實加強審計整改落實力度，提高審計執(zhí)行力，加強對審計結果整改落實情況的跟蹤、回訪和檢查，保障審計效果、維護審計。
建設一支政治業(yè)務素質過硬、真抓實干的審計干部隊伍。堅持高起點、高標準，以執(zhí)著的奮斗精神，教育干部用心想事、激情干事，始終保持昂揚向上的精神，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中到抓工作落實上。進一步加強審計職業(yè)道德建設，倡導嚴謹、文明、務實、清廉、進取的工作作風，樹立審計機關的良好形象。加大干部培訓力度，培養(yǎng)復合型審計人才，為全面完成審計工作任務奠定堅實的基礎。