心得體會(huì)是對自己在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的一種思考和總結(jié)。寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來加深自己的認(rèn)識(shí)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，希望對大家寫作有所啟發(fā)和參考。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇一
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間一年的時(shí)間已經(jīng)過去，20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們公司的“量、價(jià)、款”，三項(xiàng)基本考核指標(biāo)都達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。回顧一年的時(shí)間，我在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)及同事的真誠幫助下，較好地完成了自己的本職，有收貨也有遺憾，總結(jié)自我一年里工作的優(yōu)與缺，計(jì)劃明年的工作思路，為20xx年做一個(gè)初步的規(guī)劃。
一、迎著公司的發(fā)展而學(xué)習(xí)
通過這兩年的工作，我感同身受，看到了公司所發(fā)生的變化。與去年相比我們的團(tuán)隊(duì)辦公環(huán)境好了，生活等方面也都到了很大改善，當(dāng)然生活方面不是最重要的。最重要的是經(jīng)過兩年的發(fā)展與進(jìn)步，我們的銷售業(yè)務(wù)“流程化”了，讓我們每一個(gè)業(yè)務(wù)員在日常的業(yè)務(wù)服務(wù)過程中知道：做什么、如何做、做的對與錯(cuò)?！颁N售管理制度化”了，從業(yè)務(wù)出車的臺(tái)賬登記到銷售費(fèi)用記錄都從根本控制了我們的銷售成本。同時(shí)，今年以來，輪休時(shí)間合理化的規(guī)定讓每位員工“不打疲勞戰(zhàn)”，提高了我們工作的*，保證了每天每個(gè)角色都有人站崗執(zhí)勤。銷售業(yè)務(wù)的流程化和管理的制度化又評判工作中的失誤和進(jìn)步。如此以來，平時(shí)的工作有條理了，感到工作更輕松了，這是公司的進(jìn)步，也讓我在流程的指引中，制度的規(guī)定下學(xué)到了更多，進(jìn)步更快。
二、自身的不足
業(yè)務(wù)員的日常工作基本上包括，記錄臺(tái)賬、催收貨款、協(xié)調(diào)發(fā)貨、月底對賬、市場調(diào)研等。在這過程中，由于個(gè)人不細(xì)心，不操心，臺(tái)賬記錄不及時(shí)，致使預(yù)付款合同客戶欠款，違反公司“先款后貨”的制度，也使公司領(lǐng)導(dǎo)在與客戶催款方面處于被動(dòng)地位。
過程決定結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗。兩年以來，自我記錄習(xí)慣沒有養(yǎng)成，在日常業(yè)務(wù)中，臺(tái)賬記錄不清楚，對于業(yè)務(wù)中的改派車輛部沒有重點(diǎn)記錄和標(biāo)記，尤其是三角貿(mào)易，調(diào)賬不及時(shí)。在這些看似細(xì)小的事情由于沒有做到位，造成月底對賬、結(jié)算困難，給公司的整體管理拖后腿。
今年年初，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下成立了重點(diǎn)工程部，其目的是保證做好的一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)工作，作為重點(diǎn)工程部的一員，我沒有盡到應(yīng)盡義務(wù)。一年來一致處于懵懂狀態(tài)，深感壓力重重，無所適從，對自己沒有信心，瞻前顧后，有沒利用這樣的機(jī)會(huì)去鍛煉自我。在重點(diǎn)工程業(yè)務(wù)中沒有做好公司領(lǐng)到與項(xiàng)目經(jīng)理溝通的中間人，是我工作中的的失誤，失去這樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)也是我遺憾。
三、明年的工作思路
從今年的日常工作中發(fā)現(xiàn)我們的業(yè)務(wù)員經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)淡薄，對賬單模糊，運(yùn)輸發(fā)票掛賬錯(cuò)亂，建議針對具體業(yè)務(wù)，列舉業(yè)務(wù)中經(jīng)常或者有可能發(fā)生的錯(cuò)誤培訓(xùn)指導(dǎo)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)業(yè)務(wù)員在工作中的責(zé)任心。
今年前期個(gè)別標(biāo)段代理商自行開具運(yùn)輸發(fā)票，運(yùn)費(fèi)沒能及時(shí)掛賬，造成后期運(yùn)費(fèi)付款困難，給公司帶來不好影響，建議明年凡屬于我們公司商配送工地，運(yùn)費(fèi)必須每月掛賬。如果客戶要求自行開具運(yùn)輸發(fā)票（自提），簽訂合同時(shí)需補(bǔ)充簡潔的自提運(yùn)輸協(xié)議書，從管理上避免公司責(zé)任。
明年和xx水泥將于6月份前后投產(chǎn)，面對強(qiáng)大的競爭對手，我們既要保證完成銷量又要取得好的價(jià)格，掌握市場信息，建立銷售渠道是工作的重中之重。去年到今年銷售人員把主要精力集中在高速公路上，為應(yīng)對明年海螺水泥對市場的沖擊，建議從新整合人力，針對兩個(gè)區(qū)域每個(gè)區(qū)域至少有一個(gè)人去調(diào)研市場，收集市場信息，儲(chǔ)存潛在客戶，以應(yīng)對明年下半年及以后強(qiáng)大的競爭對手。
兩年的工作經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)貨款要控制記錄臺(tái)賬，安排的事情做筆記，是一件很重要的事情，對有效控制貨款和日常工作的執(zhí)行結(jié)果方面都起到了非常重要的作用。兩年以來，業(yè)務(wù)陋習(xí)凸顯，日常工作中“愛忘記”，效率低。為了提高我們的工作效率，加強(qiáng)執(zhí)行力，我個(gè)人認(rèn)為，從明年起每個(gè)區(qū)域建立工作日志，每天記錄工作中要做的事情，如對調(diào)研市場、對賬、掛賬等方面的執(zhí)行都應(yīng)該有簡潔的記錄，說明執(zhí)行結(jié)果?？梢杂晒绢I(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)，區(qū)域經(jīng)理監(jiān)督，做到出車有名，到廠有收獲，避免在工作中沒有計(jì)劃的盲跑、亂跑，沒有效率。
我害怕失敗，但我更渴望進(jìn)步，一年以來，深刻的認(rèn)識(shí)到自己的不足，工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤不止上面羅列的幾點(diǎn)。20xx年希望自己能夠突破、完善自己，不給公司拖后腿。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和公司同事的熱心幫助。紙上談的終覺淺，凡事一定得躬行，20xx年已經(jīng)來臨，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，希望我們的團(tuán)隊(duì)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下能更進(jìn)一步。
2021年公司業(yè)務(wù)員工作心得體會(huì)文本【二】
轉(zhuǎn)眼間又是一年。這一年，我繼續(xù)負(fù)責(zé)酒地區(qū)市場的拓展，從默默無聞，到家喻戶曉，我跟我的銷售團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)辛苦。這一年來，銷售額達(dá)x萬元，得到公司的稱贊，合作伙伴關(guān)系也進(jìn)一步鞏固。
一、本的工作情況
（一）開展市場調(diào)研，拓展市場空間
目前，酒類市場競爭激烈，我們代理的品牌在當(dāng)?shù)孛灰娊?jīng)傳。如何開拓市場，對于競爭，我們采取了提高服務(wù)質(zhì)量的辦法，大做銷售廣告，在當(dāng)?shù)囟嗉颐襟w做廣告，收到了明顯的效果。結(jié)果使地老百姓對酒類家喻戶，人人皆知。同時(shí)我們大力在農(nóng)村促銷酒類。
在促銷中，采取贈(zèng)品與獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對農(nóng)民具有強(qiáng)大的吸引力。如針對部分農(nóng)民急需農(nóng)機(jī)卻缺少資金的情況，在開蓋有獎(jiǎng)活動(dòng)中，把一等獎(jiǎng)設(shè)為農(nóng)用三輪車，而不是彩電、冰箱、空調(diào)之類的高檔電器，并對獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行大力宣傳，使農(nóng)民們懷著獲得一輛三輪車的夢想，在消費(fèi)時(shí)認(rèn)準(zhǔn)了這一品牌；針對許多農(nóng)民與親朋好友在一起，酒后喜歡打撲克的特點(diǎn)，把贈(zèng)品定為設(shè)計(jì)精美、市場上買不到的特制廣告撲克，非常受農(nóng)民朋友歡迎，從而銷量隨之大增。
（二）人性化服務(wù)
自酒類承諾“零風(fēng)險(xiǎn)”以來，我對消費(fèi)者零風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查研究，認(rèn)為要通過酒類零缺陷產(chǎn)品、精巧細(xì)膩的市場細(xì)分服務(wù)消費(fèi)者，消費(fèi)者購買的每一瓶酒類，都印有800全國免費(fèi)服務(wù)電話，通過溝通，拉近了消費(fèi)者和xx之間的距離，進(jìn)一步強(qiáng)化了xx缺陷的品質(zhì)。我通過專業(yè)化的服務(wù)，及時(shí)幫助加速走貨，從商品陳列到貨柜展示，再到無處不在的pop招貼提示，業(yè)務(wù)代表一路跟蹤，使得每個(gè)終端成為完美終端，個(gè)個(gè)作成為樣板工程，啤賣的不僅是商品，更重要的是專業(yè)化服務(wù)，并帶來的豐厚回報(bào)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，年內(nèi)銷售額達(dá)到了元。
二、存在的問題
雖然在這一年，我們?nèi)〉昧吮容^不錯(cuò)的成績，但仍然存在一些問題，如果不加以糾正改善，將會(huì)影響產(chǎn)品的銷售。包括業(yè)務(wù)員的管理，后勤的配合。
1、業(yè)務(wù)員的管理比較松散，并沒有效的形成一個(gè)營銷系統(tǒng)，有時(shí)甚至是各自為戰(zhàn)。在以后的銷售管理過程中，要根據(jù)實(shí)際情況建立有效的管理制度，帶動(dòng)業(yè)務(wù)員的積極性，提高工作效率。
2、后勤配合有些遲緩，往往出現(xiàn)單已開，貨遲遲發(fā)不了去的情況，使客戶信任度降低。
在即將來臨的一年，要注意上一出現(xiàn)的問題，并繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢，爭取在明年酒的銷售中取得更好的成績。
2021年公司業(yè)務(wù)員工作心得體會(huì)文本【三】
在公司具體實(shí)習(xí)過程中，能夠接觸國際貨物買賣實(shí)務(wù)的具體操作，進(jìn)出口的成本核算、詢盤、發(fā)盤與還盤等各種基本技巧，還能對某一行業(yè)深入徹底的了解并能切身體會(huì)到國際貿(mào)易中不同當(dāng)事人面臨的具體工作與他們之間的互動(dòng)關(guān)系，接觸公司制定的各種戰(zhàn)略以實(shí)現(xiàn)跨國經(jīng)營和良好的市場運(yùn)作；認(rèn)識(shí)供求平衡、競爭等宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，能夠接觸真實(shí)的商務(wù)實(shí)戰(zhàn)，了解自身存在的不足，并積累一定的經(jīng)驗(yàn)，為將來走上工作崗位打下良好基礎(chǔ)。
在成功結(jié)束實(shí)習(xí)后，仔細(xì)總結(jié)，這次校外實(shí)習(xí)充分認(rèn)識(shí)了從學(xué)校走向社會(huì)我們存在的不足和缺少工作經(jīng)驗(yàn)。
第二，工作總結(jié)，認(rèn)識(shí)自身不足。通過實(shí)習(xí)我發(fā)現(xiàn)貿(mào)易這專業(yè)是門實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)，它不光要求我們有扎實(shí)的理論知識(shí)而且必須具有很強(qiáng)的動(dòng)手操作能力，更重要的是學(xué)會(huì)如何與人溝通，怎么建立商業(yè)關(guān)系，這些是課本中學(xué)不到的，只有融入社會(huì)的大舞臺(tái)并不斷的歷練才能得到提高，還有加強(qiáng)各方面素質(zhì)的提高。貿(mào)易工作同時(shí)是一個(gè)涉外行業(yè)，因此對各方面的要求都很高。
對外代表的不僅僅是個(gè)人形象，甚至是國家形象，因此必須加強(qiáng)自己各方面素質(zhì)的修煉，如禮儀等。熟練掌握好本專業(yè)的知識(shí)。專業(yè)知識(shí)是我們從事貿(mào)易工作的基礎(chǔ)，貿(mào)易工作的高風(fēng)險(xiǎn)要求我們必須熟練地掌握好專業(yè)知識(shí)。
在這次實(shí)習(xí)過程中，我深刻體會(huì)到，走出校門，只是萬里長征的第一步，我們在工作經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)歷練，人際交往上體現(xiàn)出來的稚嫩，在這一次的實(shí)習(xí)中完全表露出來，而且我們所缺乏的還不僅僅如此，所以在以后的生活和工作中，我要不斷的充實(shí)和豐富自己，不放棄任何能夠鍛煉自己的機(jī)會(huì)，使自己能迅速的成長為一名優(yōu)秀的商務(wù)人士。
2021年公司業(yè)務(wù)員工作心得體會(huì)文本【四】
在長期的工作觀察中我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，那就是我們做好了、嚴(yán)格了交接班制度，我們就能更好地保證我們下一個(gè)班次的工作可以更加良好地、順利地、安全地運(yùn)行。所以基于這個(gè)我們長期總結(jié)下來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，我們要在以后的工作中不但要堅(jiān)決地做好該項(xiàng)工作。還要進(jìn)一步嚴(yán)格和強(qiáng)化交接班制度，努力保證車間生產(chǎn)工作的順利、安全進(jìn)行。使車間能夠順利地生產(chǎn)，令我們的員工擁有良好的、安全的工作環(huán)境，讓我們公司朝著安全和諧的方向發(fā)展。
首先，車間內(nèi)部必須明確規(guī)定強(qiáng)化和要求工序有充足的、充裕的交接班時(shí)間。嚴(yán)格禁止工序在交接班時(shí)敷衍了事，嚴(yán)格要求大家必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。因?yàn)橹挥形覀兠鞔_要求和保證工序上有充足的交接班時(shí)間，我們才能保證廣大職工在交接班的過程中，有充足的時(shí)間不慌不忙地、有條有序地進(jìn)行詳細(xì)地交接班；才可以杜絕職工在交接班時(shí)因?yàn)榧庇谙掳?，而敷衍了事的進(jìn)行交接班；才能保證職工把班次中存在的問題細(xì)致地、詳細(xì)地交代；才能杜絕在交接班中存在粗心大意和交接不清的情況出現(xiàn)。所以這項(xiàng)工作很有必要，我們必須重視這個(gè)制度的下達(dá)和執(zhí)行。
其次，我們要要求職工進(jìn)行詳細(xì)地交接班。所謂的交接班不是說只是簡單地走一個(gè)形式，而是要有詳細(xì)的交接班內(nèi)容。具體下來就是將要下班的班次要詳細(xì)地交接自己在上班期間都做了什么工作，工作進(jìn)行到什么程度，下個(gè)班次應(yīng)該做些什么，需要注意什么情況等等，都是我們在交接班時(shí)需要詳細(xì)地說明和解釋的。如果有什么特殊的原因和情況，不能及時(shí)解釋和交待清楚的，交班人員就必須在交接本子上寫清楚、寫仔細(xì)。無論如何，我們都要堅(jiān)決地保證下個(gè)班次在工作中不能因?yàn)榻唤拥脑蚨R我們的生產(chǎn)和安全工作，都要保證我們的工作能夠很好地操作和運(yùn)行。
另外，我們要實(shí)行交接班責(zé)任制和責(zé)任追究制。我們在工作中要明確地告訴員工，誰接班誰負(fù)責(zé)。所以我們要嚴(yán)格地要求我們的接班人員必須在交接班時(shí)，認(rèn)真地對上個(gè)班次中的人員進(jìn)行詳細(xì)地詢問。尤其是對自己不明白的工作問題，一定要認(rèn)真地、全面地追問上個(gè)班次的工作人員。同時(shí)，我們的接班人員在接班時(shí)一定要嚴(yán)格地做到走到、看到、摸到、問道，把工作中的現(xiàn)場狀況和問題弄清楚、搞明白。如果在接完班后的工作中發(fā)現(xiàn)了問題，就要求本班次負(fù)責(zé)，追究本班次的工作責(zé)任。
還有要實(shí)行交接班專人制，就是我們要指定專人實(shí)行一對一的交接班制度。尤其是那些比較大的、操作人員比較多的工序，不能靠某一個(gè)人就可以很好地完成交接班工作的工序非常有必要，所以我們必須實(shí)行一對一的交接班工作。在交接班時(shí)，一個(gè)人帶一個(gè)人在工序上進(jìn)行詳細(xì)的交接班。只有這樣就可以保證把工作存在的問題和注意事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)的講解，才能更好地保證我們的交接工作良好進(jìn)行和完成。
最后，需要我們車間領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和檢查。沒有一個(gè)良好的、嚴(yán)格的監(jiān)督隊(duì)伍和組織，什么工作都不能很好地執(zhí)行和運(yùn)轉(zhuǎn)。所以我們在工作中一定要找時(shí)間、找機(jī)會(huì)，到各個(gè)工序認(rèn)真落實(shí)工序上的交接班情況。對交接班制度執(zhí)行好的，要提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對交接班制度執(zhí)行不大全面的和執(zhí)行不力的要嚴(yán)格地批評，并幫助他們改正。使他們盡快地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤和不足，早日走到正確的渠道。
只有嚴(yán)格地做好了、完成了交接班工作，我們才能在我們的工作中確保我們生產(chǎn)工作的良好運(yùn)行和安全工作的落實(shí)，才能推動(dòng)我們車間工作的良好發(fā)展，才能推動(dòng)我們公司的和諧、高速發(fā)展。
2021年公司業(yè)務(wù)員工作心得體會(huì)文本【五】
作為一名業(yè)務(wù)員，基本上都是從工作中成長起來的。
如果在一年前你問我：你喜不喜歡做業(yè)務(wù)?我的答案絕對是否定的！業(yè)務(wù)曾經(jīng)是我最討厭的一個(gè)職位，也是我避之不及的職位。但是今天你如果問我：讓你去做文職工作，你肯嗎?那我的答案肯定也是否定的！因?yàn)樵谝荒甑拇驖L里我已適應(yīng)了業(yè)務(wù)生涯，溶入到了這個(gè)角色之中。以下是我這一年來的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：
沒錯(cuò)，沒做業(yè)務(wù)之前我以為自己這一輩子應(yīng)該就是在文職這個(gè)崗位呆下去的.，不會(huì)有什么波浪，也不會(huì)有大的收獲。在那個(gè)時(shí)候，心智仍然停留在大多數(shù)女孩的意識(shí)里，平平穩(wěn)穩(wěn)的工作，這就是女孩子應(yīng)做的事。走上業(yè)務(wù)這一塊并不是我自愿的，因?yàn)楣ぷ餍枰?，也是有點(diǎn)私心，總覺得自己不能碌碌無為的過一生，必須想辦法的提升一下自身素質(zhì)！如何提升?那應(yīng)該要從業(yè)務(wù)做起！
有句話是這樣說的：從一個(gè)公司的每個(gè)部門、每個(gè)工作都嘗試過，那么當(dāng)自己擁有事業(yè)的時(shí)候那就事半功倍！當(dāng)我都嘗試了這些工作之后（老總及財(cái)務(wù)還沒嘗試），從一個(gè)角度來看，我是辛苦的，從另一角度來看，我是幸運(yùn)的，一路中國給了我施展才華的平臺(tái)，而我回報(bào)以我的努力及熱情。滴水之恩涌泉相報(bào)，這就是我的個(gè)性！
從剛開始接觸業(yè)務(wù)的時(shí)候，心態(tài)確實(shí)不那么端正。反反復(fù)復(fù)的，總是覺得自己不適合這種工作，還是去找份安穩(wěn)的工作吧，周而復(fù)始的延續(xù)那種日子吧，但這時(shí)也會(huì)有另一種聲音出現(xiàn)：不行，你不能就這樣子，要知道你是最棒的，做那些工作只能浪費(fèi)了你的青春！兩種聲音交替，每天很累，最累的卻不過是心靈的承受能力。
公司是做網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品的，非傳統(tǒng)行業(yè)可比，通過電話與網(wǎng)絡(luò)招商，對客戶在另一頭的情緒變化無從得知，只能從電話里頭靠自己的能力來辨別，因?yàn)闆]經(jīng)驗(yàn)，剛開始兩個(gè)月基本上沒出個(gè)單，靠公司養(yǎng)活，雖有慚愧，但亦不足以令我倒下。老總是個(gè)具有寬廣胸懷的人，對于員工的培訓(xùn)方面花費(fèi)了大量的精力，對我更是嚴(yán)格要求，不出單只能代表我的經(jīng)驗(yàn)不足，沒找對方向，沒找到技巧，老總手把手的教我做業(yè)務(wù)，教我們做好業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃，并給我們提供了許多的機(jī)會(huì)，慢慢的，我漸漸溶入這個(gè)職位之中，一個(gè)單，二個(gè)單，都來了，我終于也松了口氣。
技巧，對于做業(yè)務(wù)的人來說是個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，其次是產(chǎn)品知識(shí)，熟透了產(chǎn)品那客戶半夜打電話來咨詢也能隨口拈來、對答如流；心態(tài)是很重要的，每一個(gè)人都有惰性，這時(shí)候要有旁人的指引的，更多的靠自覺，凡事要旁人教，那一輩子也不會(huì)成長！
一年來，足足一年，我曾經(jīng)無助，曾經(jīng)彷徨，最終找到了方向，雖說不上得心應(yīng)手，卻也略有成績，最大的收獲在于令自己成長了不少，業(yè)務(wù)，是一個(gè)很好的煉油缸！
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇二
認(rèn)真總結(jié)黨史學(xué)習(xí)教育的經(jīng)驗(yàn)成果，弘揚(yáng)偉大建黨精神，積極探索建立常態(tài)化、長效化制度機(jī)制。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年高速公路收費(fèi)所全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)范文，希望大家喜歡。
2022年是黨的二十大和省第十四次黨代會(huì)召開之年，也是“十四五”規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵一年，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。今年全面從嚴(yán)治黨工作的總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委十三屆六次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省高速公路運(yùn)營服務(wù)中心和省*處全面從嚴(yán)治黨工作要求，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，自覺把握和運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)偉大建黨精神，永葆自我革命，緊緊圍繞收費(fèi)運(yùn)營工作大局，堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動(dòng)搖，堅(jiān)守正風(fēng)肅紀(jì)的定力，以狠抓“三不”(不敢腐、不能腐、不想腐)為抓手，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，當(dāng)好*高速“十四五”現(xiàn)代化建設(shè)“開路先鋒”，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
一、旗幟鮮明講政治，在忠誠捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”上持續(xù)用力
1.加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)。一是深入貫徹落實(shí)《中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，堅(jiān)持把加強(qiáng)政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持正確的政治方向，旗幟鮮明講政治，大力宣傳和嚴(yán)格執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，確保中心黨委和處黨總支的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。二是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟新思想，夯實(shí)理論武裝，提高政治能力，永葆政治本色，把講政治的要求貫徹落實(shí)到高速公路收費(fèi)運(yùn)營工作各方面、全過程。三是引導(dǎo)全所黨員干部職工忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為黨員干部職工的必修課，定期組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕，確保黨員干部在大是大非和原則問題上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，黨政議事規(guī)則、財(cái)務(wù)聯(lián)簽和主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)發(fā)言等各項(xiàng)制度，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，善于集中集體智慧，嚴(yán)格按程序規(guī)矩辦事，不搞一言堂或個(gè)人說了算。
3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活各項(xiàng)制度落細(xì)落實(shí)，切實(shí)提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。并通過“*黨建”統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和督促提醒功能，提高并鞏固上線率和使用率，確保黨的組織生活經(jīng)常、嚴(yán)肅、認(rèn)真。持續(xù)開展重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等活動(dòng)，培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活莊重、嚴(yán)肅、規(guī)范。黨支部書記和支部委員全年至少講1次黨課和廉政黨課。
4.強(qiáng)化政治監(jiān)督工作。突出政治監(jiān)督，牢牢把握“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)對政治生活、政策落實(shí)、上級(jí)指示等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷強(qiáng)化黨員干部的政治意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。持續(xù)推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，將政治監(jiān)督的要求落實(shí)落細(xì)到日常監(jiān)督中，堅(jiān)持從具體事、具體問題入手，重點(diǎn)圍繞政治站位、政治紀(jì)律以及黨政議事規(guī)則和八項(xiàng)內(nèi)控制度開展政治監(jiān)督。
二、著力強(qiáng)化理論武裝，在深化理想信念教育上持續(xù)用力
5.推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。始終把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆歷次全會(huì)精神、習(xí)近平總書記重要講話和指示精神以及習(xí)近平總書記最新重要講話精神，作為支委會(huì)、支部集體學(xué)習(xí)、黨小組會(huì)學(xué)習(xí)的重中之重，扎實(shí)推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)深化、實(shí)化、轉(zhuǎn)化，不斷提高廣大黨員干部職工運(yùn)用政治眼光觀察和分析復(fù)雜問題的能力。黨的二十大及省第十四次黨代會(huì)召開后，所領(lǐng)導(dǎo)班子要帶好頭、做表率，及時(shí)組織傳達(dá)黨的二十大精神及省第十四次黨代會(huì)精神，開展學(xué)習(xí)宣貫、專題研討交流、讀書班、專題輔導(dǎo)等形式多樣的研學(xué)活動(dòng)，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)熱潮。落實(shí)黨員理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄卡制度，學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“*黨建”等平臺(tái)，不斷豐富學(xué)習(xí)教育形式，扎實(shí)推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走心走實(shí)。
6.推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。認(rèn)真總結(jié)黨史學(xué)習(xí)教育的經(jīng)驗(yàn)成果，弘揚(yáng)偉大建黨精神，積極探索建立常態(tài)化、長效化制度機(jī)制。堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育作為必修課、常修課，充分利用屬地或臨近周邊紅色資源和黨員教育基地，從黨的百年奮斗經(jīng)驗(yàn)中汲取智慧力量，為建設(shè)人民滿意交通肩負(fù)起高速人的使命與擔(dān)當(dāng)。引導(dǎo)黨員干部職工把黨史學(xué)習(xí)教育與實(shí)際工作結(jié)合起來，建立常態(tài)化、長效化制度機(jī)制，延伸拓展到廣大職工群眾中，持續(xù)推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，以滿腔熱情為群眾辦實(shí)事、解難事。
7.鑄牢意識(shí)形態(tài)安全防線。一是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，嚴(yán)格落實(shí)《*省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法若干措施》，要認(rèn)真履行抓意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，黨支部書記要履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子其他成員也要履行好“一崗雙責(zé)”，圍繞重要節(jié)點(diǎn)，及時(shí)分析研判排查本單位意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況和風(fēng)險(xiǎn)隱患，加強(qiáng)輿情監(jiān)管，提升應(yīng)對能力，切實(shí)筑牢意識(shí)形態(tài)安全防線。所支部全年至少專題研究2次意識(shí)形態(tài)工作。二是各黨小組要加強(qiáng)對本收費(fèi)(隧道)站及本部門職工在朋友圈、抖音號(hào)、快手號(hào)等社交平臺(tái)與自媒體言行的教育引導(dǎo)監(jiān)督，遵守網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范，培育積極健康、向上向善的網(wǎng)絡(luò)文化，確保全所上下始終保持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)權(quán)主導(dǎo)權(quán)。三是強(qiáng)化輿情意識(shí)，牢牢把握宣傳思想工作的根本任務(wù)和著力點(diǎn)，以高度的政治責(zé)任感做好黨的二十大和省第十四次黨代會(huì)期間的輿情監(jiān)管工作，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與意識(shí)形態(tài)工作兩手抓，進(jìn)一步提升輿情應(yīng)對處置能力。
8.狠抓思想政治工作。一是加強(qiáng)職工理想信念教育，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，對職工思想狀況及時(shí)了解掌握、分析研究，開展經(jīng)常性談心談話，搭建與職工互動(dòng)交流平臺(tái)，主動(dòng)了解和回應(yīng)職工的意見建議和利益訴求，并做好談心交心、釋疑解惑、化解矛盾、凝聚共識(shí)等工作，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來。二是大力開展“五必訪”活動(dòng)和困難幫扶行動(dòng)，進(jìn)一步關(guān)愛職工身心健康，切實(shí)幫助解決職工思想困惑和實(shí)際困難，確保干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定。三是深入開展《民法典》《勞動(dòng)法》宣傳學(xué)習(xí)和“八五”普法工作，全面提升干部職工學(xué)法、懂法、守法、用法的意識(shí)和能力。
三、凝心聚力強(qiáng)基固本，在提高黨建工作質(zhì)量上持續(xù)用力
9.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的要求和相關(guān)規(guī)定做好黨員考察發(fā)展培養(yǎng)工作，切實(shí)把好“入黨”質(zhì)量關(guān)。并認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，及時(shí)依規(guī)足額收繳黨員黨費(fèi)。二是著力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范黨支部、黨小組組織建設(shè)，完善規(guī)范黨建資料，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員等制度，推動(dòng)黨支部工作從注重“做沒做”“有沒有”向注重“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變。
10.嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督。一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨員教育管理工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，把黨員教育管理監(jiān)督工作作為一項(xiàng)至關(guān)重要的基層基礎(chǔ)工作。并持續(xù)加強(qiáng)黨員對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟，組織黨員開展黨的創(chuàng)新理論教育、愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、國防安全教育和形勢任務(wù)教育分析等形式多樣的思想政治教育，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化思想理論武裝，確保黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)。二是強(qiáng)化黨員日常教育管理監(jiān)督，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉、提高綜合素質(zhì)，將黨內(nèi)監(jiān)督和職工群眾監(jiān)督有效結(jié)合起來，抓緊抓好黨員干部“八小時(shí)”內(nèi)外的教育監(jiān)管，警示其嚴(yán)于律己，堅(jiān)定理想信念，不信教不參教，不參與任何黑惡勢力，堅(jiān)決抵制酒駕、醉駕，自覺遠(yuǎn)離黃、賭、毒、民間借貸、網(wǎng)絡(luò)賭博等違法亂紀(jì)行為，切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍日常教育管理監(jiān)督力度。三是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，積極為生活困難黨員排憂解難，增強(qiáng)黨員對組織的認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感。
11.堅(jiān)持運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”激發(fā)黨建活力。深刻認(rèn)識(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+”在當(dāng)前黨建工作中的重要意義，積極探索創(chuàng)新黨建工作信息化、數(shù)字化的新路徑和新方法，充分用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“*黨建”等信息化平臺(tái)的管理、教育、學(xué)習(xí)和標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用等功能，抓好在線學(xué)習(xí)、互動(dòng)交流、志愿服務(wù)等日常工作，努力打造“指尖上的黨建陣地”，全面提升黨建整體工作效率和水平。
12.持續(xù)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。牢固樹立“以業(yè)務(wù)實(shí)績體現(xiàn)黨建政治成果”的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)深入推行“三提升兩保障”，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)工作無縫對接、深度融合。堅(jiān)持以開展“行業(yè)管理提升年”活動(dòng)為契機(jī)，通過常態(tài)化設(shè)立黨員先鋒崗，在疫情防控、保通保暢等急難險(xiǎn)重任務(wù)中組建黨員突擊隊(duì)，多形式開展“我為群眾辦實(shí)事”、黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員職工在收費(fèi)業(yè)務(wù)、文明服務(wù)、etc推廣及客服、保通保暢、疫情防控等重點(diǎn)工作中的模范帶頭作用，引領(lǐng)廣大職工立足崗位練本領(lǐng)、提高技能強(qiáng)服務(wù)，不斷滿足地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾安全、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的出行服務(wù)需求。
四、全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，在鍛造高素質(zhì)職工隊(duì)伍上持續(xù)用力
13.建強(qiáng)站股級(jí)管理人員隊(duì)伍。持續(xù)優(yōu)化站股級(jí)管理人員培養(yǎng)和配備，加大站股級(jí)管理人員交流力度，著力培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精、會(huì)管理、能干事的管理人員，切實(shí)讓想干事的人員有更多機(jī)會(huì)，讓肯干事的人員有關(guān)鍵崗位，讓敢干事的人員有制度保障，讓干成事的人員受褒獎(jiǎng)得重用，不斷加強(qiáng)管理人員隊(duì)伍。并嚴(yán)格執(zhí)行省*處站股級(jí)管理人員選拔任用管理辦法，把牢選人用人過程關(guān)。
14.持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的意見和會(huì)議精神，緊扣全網(wǎng)運(yùn)營和行業(yè)發(fā)展需求，大力實(shí)施黨員干部職工素質(zhì)提升工程，堅(jiān)持“線上”“線下”資源互通，“課內(nèi)”“課外”雙向聯(lián)動(dòng)，通過專題講座、交流觀摩、集中培訓(xùn)等形式跟進(jìn)學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷增強(qiáng)干部職工應(yīng)對和解決全網(wǎng)運(yùn)行新形勢、新業(yè)務(wù)、新要求的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。緊扣運(yùn)營工作發(fā)展需求，加大工程管理、財(cái)會(huì)法律、政工文秘、新聞宣傳、機(jī)電維護(hù)、數(shù)據(jù)稽核等專業(yè)崗位急需緊缺人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備力度，著力構(gòu)建人才支撐發(fā)展新優(yōu)勢。持續(xù)依托站班建設(shè)，大力開展崗位練兵、勞動(dòng)競賽、技能比武等活動(dòng)，不斷提高各崗位人員技能素質(zhì)和專業(yè)水平。
五、馳而不息狠抓作風(fēng)，在糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)上持續(xù)用力
15.持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng)。大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。嚴(yán)格省委落實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)“十不準(zhǔn)”等規(guī)定，省廳行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“十嚴(yán)禁”，通行費(fèi)征管“九嚴(yán)禁”等各項(xiàng)工作禁令。深入開展“行業(yè)管理提升年”活動(dòng)，堅(jiān)持以滿足人民群眾美好出行需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持以全面提升高速公路運(yùn)營服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，集中精力破解抓落實(shí)中遇到的各種矛盾問題，重點(diǎn)抓不落實(shí)的事、管不作為的人，讓“我要干”“馬上辦”“盯著辦”成為常態(tài)，著力解決全所干部職工特別是站股級(jí)管理人員和機(jī)關(guān)工作人員工作不嚴(yán)不細(xì)、工作本領(lǐng)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能不精等問題，推進(jìn)精細(xì)化管理和精準(zhǔn)化落實(shí)，突出以管理促作風(fēng)、以作風(fēng)強(qiáng)執(zhí)行，形成向管理要質(zhì)量、向行動(dòng)要效能的良好氛圍，不斷增強(qiáng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感。
16.堅(jiān)定不移糾治“四風(fēng)”頑疾。繼續(xù)精簡會(huì)議、文件，減少不必要的檢查考核，亟須破除“過度留痕”等形式主義做法，切實(shí)做到“減負(fù)”，真正把干部職工干事創(chuàng)業(yè)的手腳從“套路”中解脫出來，把更多時(shí)間和精力放在真抓實(shí)干上。進(jìn)一步完善《作風(fēng)建設(shè)負(fù)面清單》，督促干部職工積極開展自查自糾，馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，堅(jiān)決防止“中梗阻”和“最后一公里”不到位的問題，確保廳黨組、中心黨委和處黨總支部署的每一項(xiàng)工作任務(wù)一抓到底、落地見效。
17.著力培樹“嚴(yán)準(zhǔn)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)。一是積極開展“喜迎二十大，深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建”活動(dòng)，按照講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率的目標(biāo)，深化“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，結(jié)合職能職責(zé)，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，將創(chuàng)建工作與落實(shí)管黨治黨責(zé)任、改進(jìn)工作作風(fēng)、破解行業(yè)管理難題、推動(dòng)收費(fèi)運(yùn)營工作結(jié)合起來，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委、廳黨組、中心黨委和處黨總支工作安排。二是進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包站聯(lián)系點(diǎn)制度，組織機(jī)關(guān)人員輪流下基層、進(jìn)一線，推進(jìn)工作落實(shí)落細(xì)，幫助解決實(shí)際問題和存在的困難，促進(jìn)黨群干群關(guān)系融洽，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)效能，努力建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。
六、聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，在深化正風(fēng)肅紀(jì)上持續(xù)用力
18.長抓廉政警示教育。堅(jiān)持把廉潔教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，深入開展正面教育、典型教育和警示教育，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、觀看警示電教片、開展廉政知識(shí)測試、廉政黨課、廉政約談等多種形式的教育活動(dòng)，教育黨員干部職工打消僥幸心理，守住廉政底線，增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性。加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位黨員職工的理想信念、黨規(guī)黨紀(jì)、職業(yè)道德、崗位廉潔等方面的教育，進(jìn)一步規(guī)范工作行為，筑牢拒腐防變的思想防線，做到提醒常在、警鐘長鳴。支部每年必須開展一次廉政警示教育大會(huì)、每季度必須開展一次廉政警示教育活動(dòng)，各收費(fèi)站(隧道)站必須每月開展一次廉政警示教育活動(dòng)。
19.常抓監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。所支部書記及紀(jì)檢監(jiān)委員要全面履行好監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，把組織監(jiān)督、紀(jì)檢委員監(jiān)督、廉政監(jiān)督員監(jiān)督、群眾監(jiān)督等貫通起來，凝聚起齊抓共管的強(qiáng)勁合力。一是重點(diǎn)監(jiān)督好制度執(zhí)行，特別是落實(shí)議事規(guī)則、資金使用、聯(lián)簽聯(lián)審、政府采購、站股級(jí)管理人員任用選拔、病事曠扣款等方面，推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”拓展。二是要加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位，強(qiáng)化通行費(fèi)征收、“綠色通道”查驗(yàn)、重點(diǎn)崗位調(diào)整、人員調(diào)動(dòng)、辦公物品采購等常發(fā)易發(fā)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控，時(shí)刻扎緊制度“籠子”。三是要充分發(fā)揮收費(fèi)站廉政監(jiān)督員的監(jiān)督作用，堅(jiān)決防止職工群眾身邊發(fā)生食堂物資采購、崗位調(diào)整、排班請假等“微腐敗”，當(dāng)好職工群眾的“監(jiān)護(hù)人”。四是扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，尤其是職工最關(guān)注的考勤考核扣款和食堂收支等事項(xiàng)，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的公開，切實(shí)保障職工知情權(quán)。
20.跟蹤問效強(qiáng)化追責(zé)。“教育百遍不如問責(zé)一次”。支部要嚴(yán)格執(zhí)行問題線索處置標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對違規(guī)違紀(jì)人員的追責(zé)問責(zé)力度，以強(qiáng)有力的問責(zé)督促各部門管理人員認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識(shí)和苦干實(shí)干的務(wù)實(shí)作風(fēng)，通過崗位調(diào)離、批評教育、警示談話，誡勉談話、通報(bào)曝光等組織處理手段，狠抓責(zé)任追究制度的落實(shí)。一要嚴(yán)管站級(jí)管理工作不嚴(yán)不實(shí)，各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)不力、執(zhí)行不強(qiáng)、責(zé)任缺失缺位的問題;二要嚴(yán)查站股長接受職工宴請、收取職工紅包、有價(jià)證券等頂風(fēng)違紀(jì)的問題。
七、一以貫之強(qiáng)化落實(shí)，在扛穩(wěn)抓牢“兩個(gè)責(zé)任”上持續(xù)用力
21.嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。深入貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，認(rèn)真落實(shí)“主體責(zé)任”“第一責(zé)任人”責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。黨支部書記要切實(shí)履行好抓班子、帶隊(duì)伍、促落實(shí)的政治責(zé)任，定期主持研究黨的建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，支持、指導(dǎo)和督促班子成員履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒糾正。班子成員要始終繃緊“一崗雙責(zé)”之弦，真正把分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)抓起來、嚴(yán)起來，確保分管領(lǐng)域不出問題。
22.從嚴(yán)從細(xì)檢查考核。堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，通過平時(shí)抽查、專項(xiàng)督查、月檢等形式，加大全面從嚴(yán)治黨工作的檢查考核力度。堅(jiān)持明察與暗訪相結(jié)合，監(jiān)督各項(xiàng)決策部署、規(guī)章制度、重點(diǎn)工作任務(wù)等落實(shí)情況，進(jìn)一步健全完善考核評價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化對考核結(jié)果的運(yùn)用，將黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)效果與管理人員選用、年度考核、評先選優(yōu)掛鉤，以嚴(yán)格考核倒逼全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。
八、不斷強(qiáng)化文化自信，在推進(jìn)精神文明建設(shè)上持續(xù)用力
23.深入推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。一是深入貫徹落實(shí)新時(shí)代《愛國主義教育實(shí)施綱要》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極挖掘和培樹行業(yè)先進(jìn)典型，大力宣傳行業(yè)道德模范和先進(jìn)人物的典型事跡，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，注重家庭家教家風(fēng)，提高干部職工思想素質(zhì)修養(yǎng)。二是以開展文明交通、文明旅游、文明上網(wǎng)、文明餐桌、低碳生活等為重點(diǎn)，加大社會(huì)主義核心價(jià)值觀踐行力度，引導(dǎo)干部職工潛移默化、自覺養(yǎng)成文明禮儀。三是持續(xù)推動(dòng)文明創(chuàng)建工作，努力爭創(chuàng)各級(jí)文明單位、“青年文明號(hào)”“工人先鋒號(hào)”、“巾幗建功崗”和“模范職工之家”。四是立足新發(fā)展階段，在收費(fèi)業(yè)務(wù)、文明服務(wù)、etc發(fā)行及客服、保通保暢、疫情防控等重點(diǎn)工作中大力打造富有行業(yè)特色和地域特點(diǎn)的服務(wù)品牌，全面提升行業(yè)服務(wù)社會(huì)的認(rèn)知度、滿意度和美譽(yù)度。五是組織開展“黨旗(團(tuán)旗)在一線飄揚(yáng)”志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)黨團(tuán)員深入所在街道、社區(qū)、貧困地區(qū)開展以捐資助學(xué)、扶貧幫困、尊老敬老、公益服務(wù)等志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)和培育新時(shí)代雷鋒精神。
24.不斷強(qiáng)化新聞宣傳工作。加強(qiáng)與電視、報(bào)紙、雜志、廣播等省內(nèi)主流媒體的溝通聯(lián)系，建立高效暢通的合作機(jī)制，及時(shí)宣傳報(bào)道重點(diǎn)工作動(dòng)態(tài)，依托報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺(tái)，多渠道、多層次、多角度宣傳展示高速公路行業(yè)在助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和服務(wù)人民群眾美好出行中發(fā)揮的重要作用。重點(diǎn)要提升廳、局政務(wù)信息和工作動(dòng)態(tài)信息報(bào)送質(zhì)量和數(shù)量，把握宣傳重點(diǎn)、創(chuàng)新宣傳方式，注重宣傳實(shí)效，及時(shí)總結(jié)新媒體工作經(jīng)驗(yàn)、交流推廣好措施、好做法，用好管好宣傳陣地，不斷提升新媒體宣傳工作能力與水平。
25.充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。以慶祝建團(tuán)百年為契機(jī)，緊貼收費(fèi)運(yùn)營主責(zé)主業(yè)，開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”“青年突擊隊(duì)”等形式多樣、內(nèi)容新穎、貼近團(tuán)員青年的主題活動(dòng)，凝聚團(tuán)員青年力量，在高質(zhì)量發(fā)展的新征程中展現(xiàn)團(tuán)員青年新風(fēng)采。加強(qiáng)“智慧團(tuán)建”等網(wǎng)上群團(tuán)建設(shè)，在怎樣實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+群團(tuán)工作”上多動(dòng)腦筋，多想辦法，讓群團(tuán)工作活起來、實(shí)起來、強(qiáng)起來。廣泛開展小種小養(yǎng)、勞動(dòng)競賽和文體活動(dòng)豐富職工文化生活，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量群團(tuán)建設(shè)，凝聚起群團(tuán)工作推動(dòng)運(yùn)營發(fā)展的強(qiáng)大合力。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇三
作為一個(gè)營業(yè)員，來到移動(dòng)公司“溝通100”營業(yè)廳上班已經(jīng)一個(gè)多月了，經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，使我感觸良多，也認(rèn)識(shí)到自身的一些缺點(diǎn)和不足，更了解到了移動(dòng)公司的工作內(nèi)容和移動(dòng)公司的目標(biāo)。
剛到移動(dòng)公司的時(shí)候，對于工作懵懵懂懂，這期間，是關(guān)注我們的領(lǐng)導(dǎo)們，給予我們無私幫助的老員工們讓我們把坎坷的心放平了，并且對我們進(jìn)行培訓(xùn)，使我們能盡快的投入到工作中，讓我們的業(yè)務(wù)水平得到提升。
經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，我了解到了移動(dòng)公司是一個(gè)屬于服務(wù)類型的企業(yè)，在工作中，用戶就是我們的服務(wù)目標(biāo)。為了給用戶提供更加優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，遵循“一切為了客戶滿意”的服務(wù)宗旨，本著“溝通從心開始”的服務(wù)理念，我從自身做起，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)與水平。對于每天的用戶咨詢業(yè)務(wù)，我都能夠認(rèn)真對待，做到仔細(xì)詢問，耐心的解答與解釋，不厭其煩，熱情而周到；每次遇到用戶的誤解和怨氣，我始終會(huì)和風(fēng)細(xì)雨，苦口婆心的解釋說明，直到用戶滿意為止。對于個(gè)別用戶提出的無禮要求，我也能友好的講明道理，力求給用戶一個(gè)滿意的答復(fù)。我始終都恪守一個(gè)原則：用戶永遠(yuǎn)是對的。屬于我們的工作失誤，我們會(huì)真誠致歉用戶，爭取得到用戶的理解與信任，即便沒有錯(cuò)，遇到冷言或無理，我們也要給用戶一張笑臉，因?yàn)椤白層脩魸M意”是我們永遠(yuǎn)不變的追求。
雖然我們的本身工作很繁重，但為了用戶，為了樹立中國移動(dòng)在用戶心目中的良好形象，苦和累又算得了什么？對待用戶，永遠(yuǎn)都會(huì)做到更好，融化在每一句“謝謝”，每一聲“您好”中；也只有在用戶誠懇的一句“中國移動(dòng)服務(wù)就是好”、“你們辦事我放心”的話中，我們才會(huì)感到由衷的自慰和喜悅。為了更好的服務(wù)用戶，我主動(dòng)宣傳移動(dòng)新業(yè)務(wù)、新政策，并及時(shí)幫助用戶解決業(yè)務(wù)難題，并廣泛宣傳移動(dòng)資費(fèi)，使用戶更多的了解移動(dòng)業(yè)務(wù)，從而選擇“中國移動(dòng)通信”?！安恍缸非?，不斷努力，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力！”
不管面對什么樣的工作，在什么樣的崗位，一定要勤于思考，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，在與別人打交道時(shí)一定要主動(dòng)積極。我自己本身是個(gè)相對比較內(nèi)向的，不擅長主動(dòng)和別人交流打交道，在此次實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。比如在剛開始實(shí)習(xí)的幾天內(nèi)，我比較怯生，和工作中的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了。雖說我是怕影響他們工作，也因?yàn)椴涣私夤ぷ鳝h(huán)境不能順利交流，但我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足，面對沉默不語的尷尬，自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動(dòng)交流。其次工作時(shí)一定要一絲不茍，認(rèn)真仔細(xì)。我們在公司的大部分時(shí)間都是在工作的，這就要求我們在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎，一絲不茍，不能老是出錯(cuò)。學(xué)無止盡，不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步才能彌補(bǔ)自身的不足和缺點(diǎn)，才能在工作中更快的成長，每天都能有一個(gè)新的開始。
在和大家工作的這段時(shí)間里，同事們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這一個(gè)月的實(shí)習(xí)工作雖然說時(shí)間比較短，但是卻讓我知道了很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，這對我來說是很寶貴的。
不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，不斷思考，不斷創(chuàng)新，絕不停下腳步；相信自己，相信同事，相信領(lǐng)導(dǎo)，相信公司，絕不有負(fù)于“移動(dòng)公司員工”的職稱，絕不給給予我們幫助的同事們，領(lǐng)導(dǎo)們和給我們家一個(gè)樣感覺的公司丟臉。
二0一二年八月六日。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇四
嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話、民主評議黨員等基本制度，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于落實(shí)2022年全面從嚴(yán)治黨6大工作要點(diǎn)范文，希望大家喜歡。
2022年是黨的二十大召開之年，是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要一年，也是貫徹落實(shí)市第六次黨代會(huì)精神開局之年，抓好全面從嚴(yán)治黨，維護(hù)良好政治生態(tài)將面臨更多挑戰(zhàn)、更重任務(wù)、更高標(biāo)準(zhǔn)。xx局全面從嚴(yán)治黨工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和xx屆歷次全會(huì)精神，及重要講話指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委十四屆二次全會(huì)和市紀(jì)委六屆二次全會(huì)精神，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，一以貫之、堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，為持續(xù)推動(dòng)xxx高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障，重點(diǎn)抓好五個(gè)方面工作。
一、以政治建設(shè)為引領(lǐng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)最新重要講話和指示批示精神，堅(jiān)持把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題，不斷鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上發(fā)力，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以強(qiáng)有力的政治自覺確保黨中央和省委、市委決策部署一貫到底。全年組織黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)不少于xx次，交流研討不少于x次，中心組成員發(fā)言至上1次以上，黨組班子成員深入基層和聯(lián)系支部指導(dǎo)學(xué)習(xí)每年不少于2次，帶動(dòng)各基層黨組織不斷提升政治理論學(xué)習(xí)成效。
2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，健全黨內(nèi)政治生活制度，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話、民主評議黨員等基本制度，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。加強(qiáng)對黨內(nèi)政治生活狀況、黨的路線方針政策執(zhí)行情況、民主集中制等各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)糾正黨內(nèi)政治生活隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化等問題，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。
3.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為黨員干部必修課，定期組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，內(nèi)化于心、外化于行，時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，帶頭遵守黨規(guī)黨紀(jì)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。堅(jiān)決糾正上有政策下有對策、有令不行、有禁不止的行為，對上級(jí)重大決策部署、重要工作安排，抓落實(shí)不力、失職失責(zé)的進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，確保上級(jí)和黨組各項(xiàng)決策部署有效貫徹落實(shí)。
4.加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作體系，納入重要議事日程，全年專題研究意識(shí)形態(tài)工作不少于x次，年終向市委報(bào)告1次意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況。充分利用微信公眾號(hào)、xxx網(wǎng)、“兩微一博”等陣地，積極開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、公民道德規(guī)范、優(yōu)秀傳統(tǒng)美德和城管好人好事等意識(shí)形態(tài)宣傳，旗幟鮮明反對、抵制、批駁錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤言論。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警和分析研判，全年開展排查活動(dòng)x次以上。建立意識(shí)形態(tài)工作研判機(jī)制，局黨組每年專題聽取各單位、處室意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)x次以上，及時(shí)分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢。
5.夯實(shí)黨組主體責(zé)任。按照《黨委(黨組)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，層層加壓發(fā)力，確保把責(zé)任壓實(shí)到每個(gè)單位、處室，形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作格局。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同推進(jìn)、同考核，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)。全年至少召開x次專題會(huì)議，研究全面從嚴(yán)治黨工作，及時(shí)傳達(dá)貫徹市委和市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的部署和要求，并對全局全面從嚴(yán)治黨工作作出部署安排。局黨組全年至少x次對局屬各單位、處室落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制進(jìn)行檢查考核，并下發(fā)落實(shí)情況通報(bào)。
6.嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。健全完善黨組書記負(fù)總責(zé)，黨組成員、單位(處室)負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)的工作格局。黨組書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任職責(zé)，圍繞黨的基本路線、基本方針、基本政策，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和制度建設(shè)，提高班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。其他黨組成員根據(jù)職責(zé)分工，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)。局黨組書記全年至少1次聽取班子成落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào)。局黨組班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，每季度要聽取1次分管單位、處室落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)。
二、以思想建設(shè)為核心，夯實(shí)思想政治基礎(chǔ)
7.強(qiáng)化思想政治建設(shè)。認(rèn)真抓好政治理論、紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育、法治理論、保密責(zé)任、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升干部隊(duì)伍的理論水平、專業(yè)技能、黨性作風(fēng)，鼓勵(lì)全體干部職工讀原著、學(xué)原文、悟原理，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)某枪芨刹筷?duì)伍。積極開展思想政治教育，持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，局黨組班子成員全年講黨史黨課不少于1次。
8.加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，深入開展廉政文化進(jìn)xx活動(dòng)，征集廉政主題攝影、書畫、征文等作品評選展出，開設(shè)職工圖書室，高標(biāo)準(zhǔn)打造廉政文化陣地，提升廉政文化感召力。充分挖掘系統(tǒng)內(nèi)部“好人好事好風(fēng)尚”，探索小區(qū)“城事”管理員和校園“城事”輔導(dǎo)員制度，深入開展執(zhí)法服務(wù)進(jìn)小區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、門店、工地“五進(jìn)”活動(dòng)，選樹一批體現(xiàn)“嚴(yán)格執(zhí)法、服務(wù)為民”的執(zhí)法先進(jìn)典型，在全系統(tǒng)形成講責(zé)任、講廉政、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)品牌良好氛圍。
三、以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，筑牢堅(jiān)實(shí)組織保障
9.打牢基層組織基礎(chǔ)。把提高基層黨的建設(shè)質(zhì)量作為固本之舉、長遠(yuǎn)之計(jì)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。牢固樹立黨的“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)黨支部建設(shè)從注重“做沒做”“有沒有”向注重“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員等制度，切實(shí)提高黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平。深入實(shí)施黨支部“標(biāo)準(zhǔn)+示范”建設(shè)，強(qiáng)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，抓好黨務(wù)干部的選配和培訓(xùn)，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負(fù)責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍。
10.提升基層黨組織組織力。堅(jiān)持把強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)作為加強(qiáng)制度創(chuàng)新和治理能力建設(shè)、推進(jìn)治理體系現(xiàn)代化的重要抓手，深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，優(yōu)化設(shè)置基層黨支部，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，建強(qiáng)黨組織體系。組織好黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)工作能力，提高工作質(zhì)量，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、婦建、工建，加強(qiáng)機(jī)關(guān)群團(tuán)組織隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合“三八”“五四”等節(jié)日，組織機(jī)關(guān)黨員職工開展群團(tuán)活動(dòng)，展示機(jī)關(guān)黨員干部昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
11.創(chuàng)新基層黨建工作模式。以黨建創(chuàng)品牌、支部創(chuàng)方法、工作創(chuàng)體系、黨員創(chuàng)標(biāo)桿、作用創(chuàng)質(zhì)效“五大創(chuàng)新”體系為目標(biāo)，以支部黨建責(zé)任制為抓手，堅(jiān)持述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建的工作導(dǎo)向，以“創(chuàng)特色品牌”“創(chuàng)五星支部”“創(chuàng)五星黨員”等創(chuàng)建活動(dòng)為載體，挖掘支部工作的亮點(diǎn)與特色，樹立品牌典型，全年組織開展基層黨組織品牌創(chuàng)建評比展示1次以上，全面激發(fā)黨支部工作活力，切實(shí)提升黨支部建設(shè)的規(guī)范化水平。
12.完善基層黨建考核機(jī)制。堅(jiān)持和完善黨建述職評議考核制度，加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，將黨建工作與干部任用、高質(zhì)量考核相互掛鉤，推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)。牢固樹立“以業(yè)務(wù)實(shí)績體現(xiàn)黨建政治效果”的鮮明導(dǎo)向，把抓中心工作完成、抓重大任務(wù)落實(shí)作為檢驗(yàn)基層組織組織力的試金石，積極引導(dǎo)各基層黨組織充分發(fā)揮在推進(jìn)中心工作、落實(shí)重大任務(wù)中的政治引領(lǐng)作用，積極營造抓黨建、強(qiáng)業(yè)務(wù)的濃厚氛圍，促進(jìn)黨建和城市管理業(yè)務(wù)深度融合。
四、以作風(fēng)建設(shè)為支撐，堅(jiān)決夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控防線
13.大力糾治“四風(fēng)”頑疾。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，盯緊隱形變異新動(dòng)向，堅(jiān)決遏制頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅(jiān)決防止形式主義、官僚主義滋生蔓延，堅(jiān)決防止享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮。持續(xù)開展形式主義、官僚主義集中整治，全面排查系統(tǒng)內(nèi)存在的各類“四風(fēng)”問題，列出問題清單，逐項(xiàng)剖析根源、制定落實(shí)整改措施。強(qiáng)化元旦春節(jié)、中秋國慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的明察暗訪，對查處的問題一律在全局范圍內(nèi)通報(bào)曝光，檢查情況及時(shí)報(bào)派駐紀(jì)檢組備案。
14.持續(xù)開展作風(fēng)治理。牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，聚焦xx系統(tǒng)不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等政風(fēng)行風(fēng)亂象，持續(xù)開展“三真三實(shí)”作風(fēng)提優(yōu)行動(dòng)，靜下心來查問題、沉下身子抓整改，切實(shí)以作風(fēng)建設(shè)大轉(zhuǎn)變促進(jìn)xx事業(yè)大發(fā)展。聚焦群眾反映xx領(lǐng)域存在的突出問題，深入整治“怕、慢、假、庸、散”等頑瘴痼疾，敢于較真碰硬，集中發(fā)力、猛藥去疴，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。
15.加大日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。堅(jiān)持以上率下，發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)的“頭雁效應(yīng)”，主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)扛起作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行好“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對干部職工履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對苗頭性、傾向性問題第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并提醒，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督管理。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是深化運(yùn)用“第一種形態(tài)”作為從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨的重要舉措，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把嚴(yán)管和厚愛落在實(shí)處。
16.強(qiáng)化服務(wù)群眾意識(shí)。聚焦群眾反映強(qiáng)烈的急難愁盼問題，探索實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)化+城市治理”“xx執(zhí)法+”新模式，大力開展市容環(huán)境衛(wèi)生管理與執(zhí)法，全力消除各類亂象，切實(shí)維護(hù)市民群眾利益。嚴(yán)肅查處群眾身邊xx領(lǐng)域的不正之風(fēng)和腐敗問題，認(rèn)真對待群眾反映強(qiáng)烈的問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾獲得感。協(xié)同推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭深入開展，深挖徹查黑惡勢力“保護(hù)傘”，持續(xù)推進(jìn)xx系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)和依法行政，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
五、以紀(jì)律建設(shè)為抓手，全力鍛造清正廉潔隊(duì)伍
17.筑牢不想腐的自律機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨組會(huì)會(huì)議“第一議題”和中心組學(xué)習(xí)制度，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。強(qiáng)化經(jīng)常性黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，通過召開警示教育大會(huì)、專題民主生活會(huì)等方式加強(qiáng)日常廉政教育，持之以恒抓好傳統(tǒng)教育、典型教育和警示教育，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，用好懺悔錄、身邊典型案件等反面教材，舉一反三、以案明紀(jì)，用身邊事教育身邊人，全年組織開展集中警示教育學(xué)習(xí)不少于x次，觀看教育片不少于x部，開展現(xiàn)場教育不少x次，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“不想腐”的思想自覺。
18.完善不能腐的防范機(jī)制。深化完善內(nèi)控管理制度建設(shè)，科學(xué)設(shè)定城市管理行政權(quán)力的運(yùn)行程序和工作流程，建立健全規(guī)范執(zhí)法制度體系，建立效能建設(shè)考核機(jī)制，最大程度消除各類風(fēng)險(xiǎn)盲區(qū)。深化標(biāo)本兼治，針對反腐敗制度漏洞、薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)建章立制，扎緊制度籠子，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。持續(xù)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，全力構(gòu)建“權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、預(yù)警及時(shí)、措施到位”的防控機(jī)制。全面實(shí)施民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度，持續(xù)開展廉政和履職風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)排查和監(jiān)控，規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制，逐步建立完善xx執(zhí)法系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)扎牢“不能腐”的籠子。
19.健全不敢腐的懲戒機(jī)制。強(qiáng)化政治監(jiān)督和紀(jì)律保障，采用黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等形式，形成全覆蓋監(jiān)督體系。扎實(shí)開展執(zhí)法隊(duì)伍隊(duì)容風(fēng)紀(jì)專項(xiàng)督察、作風(fēng)效能督查、執(zhí)法規(guī)范化督察，加大xx領(lǐng)域問題發(fā)現(xiàn)力度，點(diǎn)對點(diǎn)通報(bào)突出問題，強(qiáng)力提升xx系統(tǒng)執(zhí)法隊(duì)伍形象。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍查處xx系統(tǒng)中的腐敗問題，重點(diǎn)審查不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，以及利用職務(wù)便利受賄索賄，徇私枉法等職務(wù)性違法違紀(jì)案件，讓紀(jì)律真正成為帶電的高壓線，做到有責(zé)必問、問責(zé)必處，形成高壓懲戒態(tài)勢。
20.壓緊夯實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任。充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、紀(jì)律監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用，協(xié)助局黨組及時(shí)了解、分析落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體情況，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。強(qiáng)化對重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，切實(shí)把問題攔在“四種形態(tài)”之外、苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。注重與派駐紀(jì)檢組溝通協(xié)調(diào)，自覺接受市紀(jì)委監(jiān)委和派駐紀(jì)檢組監(jiān)督指導(dǎo)，及時(shí)部署落實(shí)派駐紀(jì)檢組安排的工作任務(wù)，確保交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)不折不扣完成到位，涉及重點(diǎn)工作和事項(xiàng)邀請紀(jì)檢組全程參與和監(jiān)督，自覺做到與派駐紀(jì)檢組在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面目標(biāo)同向、行動(dòng)協(xié)同。
六、以隊(duì)伍建設(shè)為標(biāo)桿，夯實(shí)城管高質(zhì)量發(fā)展根基
21.規(guī)范干部選拔任用。嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例、職務(wù)和職級(jí)并行規(guī)定，堅(jiān)持重實(shí)干重實(shí)績的鮮明用人導(dǎo)向，大力選用在困難矛盾面前敢于負(fù)責(zé)、在艱苦崗位上默默工作、在重點(diǎn)任務(wù)中勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊Ｍ貙捘贻p干部視野，推動(dòng)外派掛職鍛煉、跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對成績顯著的年輕干部提拔到重要崗位上來，打破論資排輩的隱性臺(tái)階。積極推進(jìn)行政和參公人員順向交流、同類事業(yè)單位科級(jí)干部跨單位交流任職，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。完善干部掛職鍛煉機(jī)制，選派優(yōu)秀年輕干部到上級(jí)、同級(jí)單位掛職，加強(qiáng)對上、對外交流，最大限度地調(diào)動(dòng)干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，切實(shí)凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
22.加強(qiáng)隊(duì)伍監(jiān)督管理。深化落實(shí)“三項(xiàng)”機(jī)制，建立和完善能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)和正向激勵(lì)機(jī)制，督促干部職工忠誠履職，讓干事者、擔(dān)當(dāng)者、有為者得到褒獎(jiǎng)、受到尊重。健全考核評價(jià)體系，提高考核評價(jià)的全面性、準(zhǔn)確性，鼓勵(lì)黨員干部履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制失職瀆職的行為，著力營造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，用好提醒函詢誡勉等組織措施，對干部苗頭性、傾向性問題及時(shí)咬耳扯袖。實(shí)施全方位全過程監(jiān)督管理，把八小時(shí)之內(nèi)的管理和八小時(shí)之外的管理貫通起來，著力構(gòu)建重在預(yù)防、嚴(yán)在日常的全方位管理監(jiān)督機(jī)制。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇五
移動(dòng)通信技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)的快速發(fā)展,使得用戶可以通過移動(dòng)主機(jī)隨時(shí)隨地訪問移動(dòng)數(shù)據(jù)庫上的數(shù)據(jù)。以下小編為你帶來移動(dòng)公司工作心得體會(huì)，希望對你有所幫助!移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇1來移動(dòng)前使的是聯(lián)通的手機(jī)，逢人便說話費(fèi)便宜;來移動(dòng)后見到朋友就說聯(lián)通信號(hào)不好。
來移動(dòng)前同學(xué)見面，多數(shù)人都炫耀的對我說使的是全球通的號(hào)碼;來移動(dòng)之后同學(xué)見面，大家都對我說移動(dòng)真黑，問什么時(shí)候降價(jià)。來移動(dòng)前感覺都市人素質(zhì)特高，很少看到都市人因?yàn)橐稽c(diǎn)事情吵架;來移動(dòng)之后感覺都市人特事兒，因?yàn)橐稽c(diǎn)破事兒就找茬投訴。
來移動(dòng)前總是我對別人憤怒，因?yàn)槟菚r(shí)候社會(huì)上老是說消費(fèi)者就是上帝來移動(dòng)之后別人總是對我很憤怒，因?yàn)槲依鲜歉杏X他認(rèn)為他算不明白的電話費(fèi)全裝到我腰包里了。
來移動(dòng)前常常欣慰自己長了一雙好手;來移動(dòng)后常常抱怨自己沒有長一張好嘴!
來移動(dòng)前自己常常流著口水做著數(shù)錢數(shù)不過來的夢;來移動(dòng)后常常卻因?yàn)楣ぷ饕惶?，想?shù)錢卻而苦不堪言!
來移動(dòng)前往往自視惜字如金;來移動(dòng)后常常感到說話如土!
來移動(dòng)前和別人吵架，我面帶殺氣假裝生氣，其實(shí)心里是不生氣的;來移動(dòng)后，客戶和我吵架，我面帶笑容假裝不生氣，其實(shí)心里不知道有多生氣。
來移動(dòng)前我以為我的生活至少會(huì)有無數(shù)種可能;來移動(dòng)后我知道我的生活只有2種可能今天什么時(shí)候上班和什么時(shí)候不上班。
來移動(dòng)前很愛聽周杰倫的歌曲;來移動(dòng)后一聽周杰倫的歌胃里就不是很舒服。
來移動(dòng)的時(shí)候我的工作牌上單位名稱寫的是寧夏移動(dòng)來移動(dòng)三年了，工作牌上單位名稱改為了源眾職業(yè)介紹所。
來移動(dòng)前我聽見別人說的口不對心，立刻會(huì)大聲地揭穿;來移動(dòng)后我聽見別人這么說時(shí)，笑笑，就走開了.來移動(dòng)前我常常感嘆自己很傻;來移動(dòng)后常常欣慰自己很會(huì)裝傻。
來移動(dòng)前我不知道精神獎(jiǎng)勵(lì)有多重要;來移動(dòng)后我知道如果服務(wù)一線沒有精神獎(jiǎng)勵(lì)簡直沒法想象。
來移動(dòng)前對不熟的人不會(huì)笑;來移動(dòng)后對特熟的人不會(huì)笑了。
來移動(dòng)前從來沒有因?yàn)橹形绯燥埖膯栴}發(fā)過愁;來到移動(dòng)后我中午常常要費(fèi)腦想中午上哪吃即干凈又省錢。
來移動(dòng)前不太理解什么叫意識(shí)決定形態(tài);來移動(dòng)后知道了什么叫動(dòng)感地帶我的地盤，聽我的，什么叫全球通我能!
第一，自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合。在學(xué)校里我們早就習(xí)慣于禮義廉恥的說教，不斷地告誡自己，要學(xué)會(huì)先做人，再做事。學(xué)會(huì)做人，才能游刃有余;學(xué)會(huì)做事，才能在工作中厚積薄發(fā)。簡而言之，大家都要立志成為一個(gè)道德高尚、才智杰出的人，可從來都沒有用一個(gè)明確而清晰的標(biāo)準(zhǔn)來要求過、衡量過自己，這讓大家時(shí)感困惑?，F(xiàn)在中國移動(dòng)給了我們一把很好的鑰匙正德厚生臻于至善。這八字雖少，但意義非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生;臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它至少回答了我們是誰?我們要做什么?我們的目標(biāo)是什么?，更明確了我們的工作責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和自我責(zé)任。因此，我們移動(dòng)人只有堅(jiān)持以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感為使命，在工作中勇?lián)?zé)任，對自己嚴(yán)格要求，并不斷超越，才能打造中國移動(dòng)卓越的運(yùn)營體系，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才。只要這樣，中國移動(dòng)必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。
第二，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神，具體而言，就是要求我們每個(gè)人都要成為職業(yè)化的員工。職業(yè)化最感性的理解就是肯學(xué)、肯干、會(huì)干、忠誠;敬上級(jí)、敬同事、敬客戶。不難體會(huì)，實(shí)際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面，這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。記得米盧大師曾經(jīng)說過態(tài)度決定一切。對工作要有正確的工作心態(tài)，對我個(gè)人而言，我常常希望自己是一個(gè)藝術(shù)家，我的每一件工作都是我的作品，凝結(jié)著我的智慧和汗水，完成之后，帶來成就感與滿足感，藉此成就與滿足形成了快樂工作的本源，形成了工作的動(dòng)力。而良好的工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的，比如待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達(dá)能力與合作技巧等等。這些都要求我們在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。
第三，加強(qiáng)和同事的溝通，形成團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的強(qiáng)大力量。在團(tuán)隊(duì)合作中，加強(qiáng)
彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)力量的主要途徑，因?yàn)槲覀冇赡就霸碇挥屑訌?qiáng)溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)。那如何進(jìn)行最有效的溝通呢?我們知道，中國移動(dòng)的服務(wù)理念就是溝通從心開始。即要我們從內(nèi)心去信任團(tuán)隊(duì)成員，并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。其實(shí)，我們在南山湖拓展基地的一天體驗(yàn)已很好地詮釋了這一切。在團(tuán)隊(duì)中，沒有個(gè)人英雄，只有團(tuán)隊(duì)成員，大家要互幫互助，多些奉獻(xiàn)和寬容。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神，這種精神的基石就是奉獻(xiàn)和寬容。所以我們團(tuán)隊(duì)之間要大力、有效地溝通，講究奉獻(xiàn)和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的巨大力量。
第四，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路。以前江-澤-民總書記曾經(jīng)指出創(chuàng)新是一個(gè)民族
進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。大到一個(gè)國家，小到一個(gè)家庭，都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動(dòng)力，中國移動(dòng)也是如此。在關(guān)于中國移動(dòng)需要什么樣員工的論述中，集團(tuán)王建宙總裁已重點(diǎn)指出一、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí);二、艱苦奮斗的精神;三、盡善盡美的追求;四、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。由此可見，創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的靈魂。它主要包括技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。這需要我們在平時(shí)的工作中從點(diǎn)滴做起，從每個(gè)人做起。只有這樣，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的聚集才能匯聚成河流，從而川流不息。簡言之，只有我們中國移動(dòng)的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力，才能使我們中國移動(dòng)的事業(yè)生生不息，為社會(huì)、為國家、為人民做出更大的貢獻(xiàn)。
雖然培訓(xùn)已過近一周，但在我的腦海中留下了很多刻骨銘心的記憶
讓我銘記在心的是，各部門領(lǐng)導(dǎo)的介紹講座，使我們迅速了解了各個(gè)部門的概況和發(fā)展方向。
讓我感慨萬千的是，公司那博大精神的企業(yè)文化正德厚生臻于至善，使我們在成長的過程中找到了人生的指路明燈。
讓我難以忘卻的是，深入南山湖基地，烈日炎炎下如何和同事們眾志成城、攻城拔寨，使我們明白了只要戰(zhàn)勝自己，你就贏了人生。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇3在我沒有加入移動(dòng)公司前，印象里服務(wù)最廣的就是中國客戶群最大的移動(dòng)運(yùn)營企業(yè)。同時(shí)自己也是多年的中國移動(dòng)老用戶，對移動(dòng)公司的服務(wù)及通話質(zhì)量也是相當(dāng)?shù)臐M意，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我成為了一名移動(dòng)新員工。我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作，跟我從工作歷程中找到自己的特質(zhì)很有親和力，不怕與人接觸。我在工作中，仿佛在做一份不同的工作，秘訣在于我保持對公司于工作的興趣。
作為一名剛進(jìn)移動(dòng)公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往是走進(jìn)移動(dòng)公司接受服務(wù)，感受移動(dòng)公司上帝般的服務(wù)，而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來面對廣大的客戶群體，來為客戶服務(wù)，這對我可以說是一個(gè)很大的人生挑戰(zhàn)。我的工作主要是于客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶順利使用移動(dòng)業(yè)務(wù)的服務(wù)。移動(dòng)的客戶分布甚廣，各行各業(yè)的都有，甚至還有國家機(jī)關(guān)，像國稅局、工商局等。
營業(yè)員的工作內(nèi)容重復(fù)性較高。很多人都覺得它很隱性，看不到有形的成績，我卻覺得這項(xiàng)工作很有意思，它的喜悅與痛苦都來自于客戶?？措娨暋㈦娪埃顣鴷r(shí)，好像所有的對錯(cuò)都很清楚，非白即黑，但面對客戶的反應(yīng)，很多時(shí)候有理說不清，我得冷靜面對他們情緒性的抱怨，甚至是謾罵的字眼。
剛開始我也常想，移動(dòng)公司又不是我家開的，客戶不順，干嘛不分青紅皂白地罵我，我也常被客戶無理的反應(yīng)搞得郁悶不已。但同時(shí)我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做導(dǎo)辦的第二個(gè)星期，有位客戶不太會(huì)使用自助終端機(jī)《要打印詳單》，我很有耐心的教他操作，花了近半個(gè)小時(shí)的時(shí)間，終于把他教會(huì)了，聽到客戶的感謝聲音，我差點(diǎn)興奮的躍起來了。
一天下午已經(jīng)下班了，我正準(zhǔn)備回家，以為客戶來到營業(yè)廳試探的問我我的手機(jī)不能上網(wǎng)了，你能不能幫我看看?我立即放下手里的東西，拿過用戶的手機(jī)幫客戶看了其起來，原來是客戶不會(huì)使用，我就向客戶介紹怎樣使用以及上網(wǎng)的資費(fèi)。講解一遍后，我看客戶的神色好像還是不太明白，有不好意思再問的樣子，就馬上說我可能講的不太明白，我再給您講一遍好嗎?我又一點(diǎn)一點(diǎn)的向用戶講解起來，邊講邊指導(dǎo)客戶操作，知道客戶完全掌握了使用的方法為止。我不僅在營業(yè)廳認(rèn)真工作，用熱情、耐心的服務(wù)接待每一位客戶，而且在休息時(shí)間，甚至有時(shí)走在路上還有人攔住我，向我咨詢業(yè)務(wù)，每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我都會(huì)停下腳步，耐心的向客戶講解，直到客戶明白為止。真誠的服務(wù)贏得了用戶的信任，一次休息，我和同學(xué)在街上遇上了一位經(jīng)常到營業(yè)廳辦業(yè)務(wù)的客戶，他見到我就著急的說我現(xiàn)在有點(diǎn)急事，你能去幫我交50元話費(fèi)嗎?說完，把錢給我就走了，我二話沒說馬上到營業(yè)廳為客戶交了50元話費(fèi)，從這以后，這位客戶每次到營業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)，都要專門到我所在的柜臺(tái)，跟我打個(gè)招呼。我熱愛營業(yè)這項(xiàng)工作，在工作中，我品嘗了酸甜苦辣的人生。
由于營業(yè)員的工作很瑣碎，往往挫折感往往大于成就感，但一有成就感就會(huì)樂上好幾天。做營業(yè)員就要有點(diǎn)雞婆個(gè)性，如果你是個(gè)比較自我的人，那就很難樂在其中。我覺得公司給我一個(gè)發(fā)展的工作舞臺(tái)，一個(gè)繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)。如果一味抱怨工作辛苦，斤斤計(jì)較，那就太辜負(fù)用你的公司，也辜負(fù)了這個(gè)機(jī)會(huì)。
我自己平時(shí)在個(gè)人形象上沒有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺不是那么的重要。進(jìn)入移動(dòng)公司以后，看似簡單的事情原來也不是那么簡單，就拿每天的迎賓崗說，站要直、衣要整、語要勤，所有的一切都代表移動(dòng)公司的形象，通過自己的工作，讓自己真正融入到移動(dòng)公司，享受客戶對我們滿意的目光與贊許，同時(shí)也讓我明白了一件事做好一件事不難，難得是堅(jiān)持!說話時(shí)我們天天離開不了的，但如何說、怎么說又是一門藝術(shù)，如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時(shí)半會(huì)能達(dá)到的。您好!歡迎觀臨!、您好!交費(fèi)是嗎?您請坐，請問辦理什么業(yè)務(wù)，一句句多么簡單的語言，多么樸素的話語，卻代表了移動(dòng)公司對客戶的真誠與關(guān)愛!這也教會(huì)我要如何為人處事，如何做一個(gè)真誠的人!通過實(shí)習(xí)的這些日子，讓我在各個(gè)方面的技能都得到提高，也讓我感受到移動(dòng)公司部光光是一個(gè)服務(wù)型的企業(yè)，他更多的是培養(yǎng)人才的搖籃，讓進(jìn)入公司的員工都能夠更快的進(jìn)入角色。
營業(yè)是公司對外的窗口，是企業(yè)形象的代表。從走進(jìn)營業(yè)廳的那一刻起，我就下定決心一定要做一名合格的、優(yōu)秀的營業(yè)員。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇六
在公司做業(yè)務(wù)員，也是自己的無奈之舉，誰都知道業(yè)務(wù)員都是跑業(yè)務(wù)的，風(fēng)吹日曬，非常的累，可是現(xiàn)實(shí)情況又要去你必須要去做好這一工作，因?yàn)橐罹捅仨毴ヅぷ?，這樣才會(huì)有更好的發(fā)展。我就是在這樣的情況下作業(yè)務(wù)員的，因?yàn)闆]有更好的工作，因?yàn)闆]有更好的選擇，只能靠自己的能力去工作了，我對自己說，要做業(yè)務(wù)員，也要做最好的業(yè)務(wù)員！
轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的2011年了，新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已過4個(gè)年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此，我訂立了本年度工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。
一、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí)、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
二、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
三、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。
1、第四季度就是年底了，這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面，代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬元以上。
2、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費(fèi)用達(dá)8萬元以上（每件4萬元）。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
3、在第二季度的時(shí)候，以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4.8萬元以上代理費(fèi)（每月不低于1.2萬元代理費(fèi)）。在大力開拓市場的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
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4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，,給后半年帶來一個(gè)良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》，承辦費(fèi)用達(dá)7.5萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
以上，是我對2009年的工作計(jì)劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望2009年，我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也力爭贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接2009年新的挑戰(zhàn)。
這些都是我應(yīng)該做好的事情，因?yàn)樽约簺]有業(yè)績就沒有更好的薪水，生活就會(huì)陷入困境，我相信我會(huì)做好的，為了生活，也為了將來更好的發(fā)展，我不得不更多的努力，也許現(xiàn)實(shí)情況就是這樣的，我會(huì)做好自己的，相信自己的能力，我一定會(huì)做好的！
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移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇七
移動(dòng)公司是一家超級(jí)大型電信企業(yè)，其業(yè)務(wù)范圍涵蓋了移動(dòng)通信、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字家庭等領(lǐng)域。作為普通用戶，我一直使用移動(dòng)公司的通信服務(wù)，也有過很多與該公司的互動(dòng)。這些互動(dòng)帶給我了很多體會(huì)和感受，也讓我更加深入地了解了這家跨國公司。
移動(dòng)公司是一家國際化的大型企業(yè)，其優(yōu)勢不僅在于公司架構(gòu)的健全和分工的明確，更在于其豐富的資源和雄厚的實(shí)力。作為電信企業(yè)，移動(dòng)的核心業(yè)務(wù)是通信服務(wù)。這方面移動(dòng)公司擁有全球最大的3G和4G網(wǎng)絡(luò)，其數(shù)據(jù)能力和接入能力都處于世界領(lǐng)先水平。同時(shí)，移動(dòng)公司也積極踐行大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)，不斷推陳出新，提高服務(wù)質(zhì)量。
移動(dòng)公司提供的通信服務(wù)不僅包括各種語音通信服務(wù)，還涵蓋了互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字家庭等領(lǐng)域。同時(shí)，移動(dòng)公司也在不斷地推出各種場景應(yīng)用，讓人們的生活更加智能化和便捷化。在使用中，我發(fā)現(xiàn)移動(dòng)的服務(wù)質(zhì)量不錯(cuò)，但也不能完全夠人意。移動(dòng)公司要長遠(yuǎn)發(fā)展，還需要在客戶端、數(shù)據(jù)安全和信息保護(hù)等方面多下功夫。
在與移動(dòng)公司交互的過程中，我體會(huì)到這家公司的服務(wù)態(tài)度非常好。不論是線上還是線下，客服人員都非常專業(yè)，態(tài)度也非常友好。同時(shí)，移動(dòng)公司也積極參加各種活動(dòng)和推廣活動(dòng)，為用戶提供更多的福利和體驗(yàn)。這些互動(dòng)，讓我對移動(dòng)公司的好感有所增長，同時(shí)也讓我對其未來的發(fā)展充滿了期待。
第五段：總結(jié)與展望。
總的來說，移動(dòng)公司是一家具有巨大潛力的企業(yè)。其在電信領(lǐng)域的實(shí)力是有目共睹的，但要想進(jìn)一步發(fā)展，就需要更多創(chuàng)新和開拓。希望不久的將來，移動(dòng)公司能更好地服務(wù)于全球的用戶，為人們的生活提供更多便捷和智能。同時(shí)，在未來的發(fā)展中，也要更多發(fā)揮其優(yōu)勢，積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為企業(yè)和社會(huì)持續(xù)創(chuàng)造更多價(jià)值。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇八
作為一個(gè)即將步入職場的畢業(yè)生，我一直對移動(dòng)通信行業(yè)充滿興趣，因此投遞了多家移動(dòng)公司的求職申請，最終成功進(jìn)入了一家知名移動(dòng)公司實(shí)習(xí)。在這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，我深深體會(huì)到了移動(dòng)公司求職的一些心得和體會(huì)。在此，我愿意與大家分享一下。
首先，了解行業(yè)趨勢是成功求職的關(guān)鍵。移動(dòng)通信行業(yè)是一個(gè)快速發(fā)展的行業(yè)，技術(shù)更新?lián)Q代快，需求也隨之改變。在求職之前，我花了很多時(shí)間了解行業(yè)的最新趨勢，通過閱讀行業(yè)報(bào)道、了解手機(jī)品牌、關(guān)注市場動(dòng)向等手段，我對這個(gè)行業(yè)的整體情況有了一定的了解。這些信息幫助我在面試中展現(xiàn)出對行業(yè)的熱情和敏感度，給予我在求職中的競爭優(yōu)勢。
其次，提前準(zhǔn)備才能在面試中脫穎而出。求職的過程中，每個(gè)環(huán)節(jié)都是機(jī)會(huì)，而面試則是最重要的環(huán)節(jié)之一。為了能夠在面試中更好地展現(xiàn)自己的實(shí)力，我提前準(zhǔn)備了相關(guān)的知識(shí)和技能。我詳細(xì)了解了該公司的產(chǎn)品和技術(shù)，研究了相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，還參加了一些相關(guān)的培訓(xùn)課程來提升自己。通過充分準(zhǔn)備，我在面試時(shí)能夠有信心地回答問題，展示出我對這個(gè)職位的熱情和能力。
第三，了解公司文化可以幫助你更好地適應(yīng)工作環(huán)境。每個(gè)公司都有自己獨(dú)特的文化和價(jià)值觀，而了解公司文化可以幫助我們更好地適應(yīng)工作環(huán)境。在我投遞簡歷之前，我就通過公司官網(wǎng)、社交媒體和員工評價(jià)等渠道了解了目標(biāo)公司的文化氛圍。這讓我對公司的核心價(jià)值觀有了一定的了解，并且在面試過程中，我能夠更加自如地與面試官交流，展現(xiàn)出我與公司文化的契合度。
第四，多與他人交流和互動(dòng)可以提升自己的求職能力。在求職過程中，我會(huì)經(jīng)常主動(dòng)與一些已經(jīng)就職于移動(dòng)通信行業(yè)的朋友請教經(jīng)驗(yàn)和技巧。通過與他們的交流，我能夠得到一些在簡歷撰寫、面試的技巧和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也可以幫助我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，在不斷與他人交流和互動(dòng)的過程中，我逐漸提升了自己的求職能力。
最后，從求職過程中的得失中學(xué)會(huì)總結(jié)和反思。在多次求職中，我經(jīng)歷了成功和失敗，但無論是成功還是失敗，我都會(huì)進(jìn)行總結(jié)和反思?？偨Y(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)，讓自己不斷進(jìn)步，減少失誤的機(jī)會(huì)；同時(shí)，反思失敗的原因和不足，不斷改進(jìn)自己，提升求職的成功率。
通過這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我深刻感受到移動(dòng)公司求職的艱辛和競爭。只有通過了解行業(yè)趨勢，提前準(zhǔn)備，了解公司文化，多與他人交流和互動(dòng)，以及總結(jié)和反思，才能夠在這個(gè)行業(yè)中迅速脫穎而出。而更重要的是，面對挫折和失敗，我們要保持樂觀的心態(tài)，堅(jiān)持不懈地努力，相信自己一定會(huì)找到適合自己的工作。希望我通過這些求職心得和體會(huì)能夠給正在求職的朋友們一些啟示和幫助。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇九
移動(dòng)通信技術(shù)的飛速發(fā)展，使得移動(dòng)公司成為現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一環(huán)。作為與人們?nèi)粘贤ㄏ⑾⑾嚓P(guān)的行業(yè)，移動(dòng)公司面臨著許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過對移動(dòng)公司發(fā)展的觀察和思考，我深感到，作為一名移動(dòng)公司的從業(yè)者，只有始終保持熱情和創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。以下是我在移動(dòng)公司工作中的心得體會(huì)。
首先，移動(dòng)公司需要與時(shí)俱進(jìn)，緊跟技術(shù)創(chuàng)新的步伐。移動(dòng)通信技術(shù)不斷進(jìn)步，作為從業(yè)者，要時(shí)刻關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解新興技術(shù)和市場趨勢。只有在掌握新技術(shù)的基礎(chǔ)上，才能為用戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。例如，近年來5G技術(shù)的快速發(fā)展，對移動(dòng)公司提出了更高的要求。作為一家領(lǐng)先的移動(dòng)通信公司，我們首先要更新設(shè)備，升級(jí)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，以確保能夠穩(wěn)定地提供高速、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。其次，我們還要積極研究并嘗試應(yīng)用新型的技術(shù)，如人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等，以滿足用戶對智能化、便捷化的需求。
其次，移動(dòng)公司應(yīng)重視用戶體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量。在激烈的競爭中，吸引用戶并使他們留下來是關(guān)鍵。移動(dòng)公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與用戶之間的溝通和互動(dòng)，了解用戶需求，并根據(jù)用戶的反饋不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。例如，我們可以開設(shè)在線客服，提供全天候的咨詢服務(wù)，解答用戶的問題和疑慮。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)建立良好的用戶數(shù)據(jù)管理機(jī)制，以提供個(gè)性化服務(wù)。例如，通過分析用戶的使用習(xí)慣和流量消耗情況，為用戶提供定制化的套餐和推薦服務(wù)，以提高用戶滿意度。
除了用戶體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量，移動(dòng)公司還應(yīng)注重品牌形象的塑造。品牌是移動(dòng)公司的核心資產(chǎn)之一，它不僅關(guān)乎公司的聲譽(yù)和知名度，還與用戶選擇品牌相關(guān)的信任和忠誠度密切相關(guān)。因此，移動(dòng)公司應(yīng)明確自己的品牌定位和核心價(jià)值觀，并通過多種渠道進(jìn)行品牌宣傳。例如，我們可以通過電視廣告、社交媒體、公益活動(dòng)等方式增加品牌曝光度，提高品牌知名度。同時(shí)，積極與社會(huì)、企業(yè)、機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，參與公益活動(dòng)，提高社會(huì)責(zé)任感，以贏得用戶的好感和支持。
移動(dòng)公司發(fā)展還需要重視人力資源的培養(yǎng)和管理。作為一個(gè)高度依賴人才的行業(yè)，移動(dòng)通信公司需要吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀的人才。因此，我們應(yīng)當(dāng)構(gòu)建完善的人力資源管理體系，制定合理的薪酬政策和激勵(lì)機(jī)制，為員工提供良好的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。同時(shí)，應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和員工專業(yè)素養(yǎng)。只有這樣，才能不斷壯大公司實(shí)力，應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)。
最后，作為一名移動(dòng)公司的從業(yè)者，我們還要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。移動(dòng)通信技術(shù)如此迅猛發(fā)展，我們必須不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的能力。學(xué)習(xí)不僅僅是針對專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，還包括拓寬視野，提高自己的綜合素質(zhì)。例如，我們可以通過參加行業(yè)研討會(huì)、培訓(xùn)課程、閱讀專業(yè)書籍等方式，不斷更新知識(shí)和思維方式，與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，還要關(guān)注行業(yè)內(nèi)的前沿研究和創(chuàng)新成果，積極參與和推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。
綜上所述，移動(dòng)公司的發(fā)展需要與時(shí)俱進(jìn)，關(guān)注用戶體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量，注重品牌形象的塑造，重視人力資源的培養(yǎng)和管理，并保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。只有這樣，移動(dòng)公司才能在激烈的競爭中立于不敗之地，為用戶提供更好、更便捷的通信服務(wù)。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇十
隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，手機(jī)成為人們手中不可或缺的裝備，而移動(dòng)公司的服務(wù)也成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。在我成為一名移?dòng)公司員工的這段時(shí)間里，我對行業(yè)和公司都有了更深入的了解，同時(shí)也有了一些新的體會(huì)和感悟。
第二段：工作的挑戰(zhàn)
在這份工作中，我遇到了許多挑戰(zhàn)。首先，由于移動(dòng)企業(yè)市場的競爭之劇烈，我們的公司需要在市場狹窄的環(huán)境下保持業(yè)務(wù)增長。這需要我們不斷地開發(fā)新的服務(wù)，提高客戶忠誠度，增加公司收益等。其次，在客戶服務(wù)方面，我們的公司處于市場中大量競爭中。我們必須確保每個(gè)客戶都得到及時(shí)和高質(zhì)量的服務(wù)，從而提高客戶滿意度并保持設(shè)備售后服務(wù)的良好口碑。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
在這個(gè)行業(yè)中，我們的成功常常依賴于一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)移動(dòng)公司的員工，與不同背景、專業(yè)和能力的同事合作是至關(guān)重要的。在我所在的公司中，我們非常注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作才能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的迅速增長和客戶口碑的保持。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高工作效率，還能創(chuàng)造更多的想法，減輕工作壓力，同時(shí)增進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的互信和互動(dòng)。
第四段：客戶服務(wù)的重要性
在這個(gè)行業(yè)中，客戶服務(wù)是非常重要的。如果客戶遇到問題，很快得到正確和詳細(xì)的答案，就可以帶來回報(bào)。同時(shí)，我們的公司為了競爭對手，我們必須提供更多的服務(wù)，以滿足客戶的需求，從而提高客戶的滿意度和忠誠度。這些服務(wù)可能是一些簡單的技術(shù)支持，也可以是提供更優(yōu)質(zhì)的設(shè)備和價(jià)格優(yōu)惠等。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)可以讓商業(yè)環(huán)境中的企業(yè)獲得更多的機(jī)會(huì)，使客戶得到更好的體驗(yàn)，從而保持客戶忠誠度。
第五段：怎樣提高業(yè)績
在這個(gè)行業(yè)中，增加業(yè)績是非常重要的。即使是對于最成功的公司，在快速變化的市場中也需要不斷尋找新的方法和策略來增加收入。因此，我們必須不斷思考和改進(jìn)我們的策略，開發(fā)新的市場機(jī)會(huì)，增加新的產(chǎn)品和服務(wù)，探索新的客戶群體。我們可以通過改進(jìn)運(yùn)營方式和擴(kuò)展服務(wù)范圍，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，從而為公司實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。
總結(jié)
作為一名移動(dòng)公司員工，我深深感受到了這個(gè)行業(yè)的挑戰(zhàn)和不斷進(jìn)步的機(jī)會(huì)，同時(shí)也深深地了解到團(tuán)隊(duì)合作、客戶服務(wù)和業(yè)績增長的重要性。我們需要時(shí)刻保持清醒的頭腦，注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通，適應(yīng)競爭環(huán)境并不斷探索新的市場機(jī)會(huì)。通過我們的不懈努力，我們相信我們能夠?yàn)榭蛻魩砀鼉?yōu)質(zhì)的服務(wù)和體驗(yàn)，為公司實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇十一
作為現(xiàn)代社會(huì)中的一個(gè)重要行業(yè)，移動(dòng)通訊公司的存在已經(jīng)越來越受到人們的關(guān)注，而人們在移動(dòng)公司中獲取的體驗(yàn)和利益也越來越多。移動(dòng)公司的特點(diǎn)在于為人們提供簡單、快捷、高效的通訊服務(wù)。為人們帶來的優(yōu)點(diǎn)也非常顯著：如便捷的通訊方式、便宜的通訊費(fèi)用等。在移動(dòng)公司使用過程中人們也可以體驗(yàn)到節(jié)省時(shí)間，更好地聯(lián)系朋友和親人，以及了解事實(shí)信息等好處。
第二段：時(shí)間緊迫的職場人士如何更好地利用移動(dòng)公司
對于職場人士來說，時(shí)間很重要，他們需要充分利用通訊工具將事情做得更好。在職場工作中，移動(dòng)公司扮演著十分重要的角色，可以幫助職場人士更好地溝通和協(xié)作。在使用移動(dòng)公司的過程中，職場人士可以利用各種各樣的工具和功能，如短信、釘釘和微信等，更快地與客戶和同事聯(lián)系，及時(shí)傳遞信息以解決問題。同時(shí)，移動(dòng)公司也可以讓職場人士更方便地搜索和共享文件和資料，提供更加高效的工作方式和環(huán)境。
第三段：學(xué)生如何在移動(dòng)公司中獲取良好的使用體驗(yàn)
對于學(xué)生群體來說，移動(dòng)公司也扮演著十分重要的角色，有利于幫助他們更加方便地學(xué)習(xí)、交流和合作。在使用移動(dòng)公司的過程中，學(xué)生可以通過在線學(xué)習(xí)中心、微信課堂等知識(shí)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用移動(dòng)公司提供的資源和工具讓自己獲得更小的學(xué)習(xí)成本。同時(shí)，移動(dòng)公司也為學(xué)生提供了更方便、更快捷的交流方式，幫助學(xué)生群體更好地協(xié)作，共享資源和知識(shí)，提高學(xué)習(xí)效率。
第四段：普通人如何在移動(dòng)公司中化解煩惱，獲得實(shí)用建議
對于普通的用戶，都會(huì)遇到一些困惑和煩惱，如通訊費(fèi)用太貴、聯(lián)網(wǎng)速度慢等。在這時(shí)，使用移動(dòng)公司的用戶可以選擇向客服咨詢，尋求解決方案。同時(shí)，移動(dòng)公司也為普通用戶提供了一些實(shí)用建議和技巧，如如怎樣節(jié)省流量費(fèi)用等，能夠幫助用戶更好地使用移動(dòng)公司提供的服務(wù)和功能。
第五段：移動(dòng)公司的發(fā)展前景和建議
移動(dòng)公司在日常生活中扮演著十分重要的角色，對于現(xiàn)代社會(huì)物質(zhì)文明的發(fā)展也必不可少。然而，仍然存在著移動(dòng)通訊服務(wù)的限制和局限，如費(fèi)用過高、網(wǎng)絡(luò)安全隱患等問題。因此，如何更好地優(yōu)化和發(fā)展移動(dòng)公司也十分關(guān)鍵。最后，我們建議移動(dòng)公司提高服務(wù)質(zhì)量、降低通訊費(fèi)用等，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)通訊行業(yè)的光輝業(yè)績。同時(shí)，用戶也應(yīng)積極參與和建議，共同推動(dòng)移動(dòng)通訊行業(yè)更好地發(fā)展和創(chuàng)新。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇十二
仔細(xì)想想已經(jīng)匆匆流過的大約三年的大學(xué)時(shí)光，雖沒什么大遺憾、大感傷，卻也覺得缺少了點(diǎn)什么。好像每天也忙忙碌碌，但似乎沒什么太多值得回味的，也沒少把時(shí)間浪費(fèi)在睡覺、迷茫和彷徨中。做過兼職、打過零工，也多次試圖接觸社會(huì)，卻總覺得不那么踏實(shí)，覺得該做的還很多、要走的路還很長。也在很多時(shí)候選擇逃避，也很多情況下有著“鴕鳥”心態(tài)，我知道這是成長中的一個(gè)必然(不知怎么，一說到成長好像離自己很遠(yuǎn)似的，好像自己已經(jīng)過了成長的階段，難道是“老”了?)，也一次次告訴自己在探索中前進(jìn)吧，一切都會(huì)好起來。
過完年來到學(xué)校，突然意識(shí)到畢業(yè)近在咫尺，就想著努力珍惜剩下的時(shí)光。當(dāng)身邊的人都紛紛忙著考研、考公務(wù)員、靠各種證件，我也一下子覺得是時(shí)候想想未來了。不知是哪位老師說到找工作制作簡歷的問題，于是嘗試著寫寫自己的簡歷，很具戲劇性的是簡歷上沒什么內(nèi)容可寫，覺得很空、很沒底氣，再一次深切地體會(huì)到是該做點(diǎn)什么的時(shí)候了。
經(jīng)過填表、培訓(xùn)、筆試幾個(gè)環(huán)節(jié)后，終于在5月27日這天得到了最終的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)!說實(shí)話，得知可以來移動(dòng)實(shí)習(xí)的那天，我很是小激動(dòng)了一把，畢竟是我二十幾年的青春歲月中的第一份較正規(guī)的“工作”。還記得去移動(dòng)總部報(bào)道的前一晚，我們幾個(gè)見習(xí)的同學(xué)不停地猜測要怎么開始，會(huì)是怎樣的工作，會(huì)做些什么......真的是很重視，也很珍惜。
來大南街報(bào)道的第一天還稍微有點(diǎn)緊張，有點(diǎn)擔(dān)心經(jīng)理會(huì)不會(huì)很兇，擔(dān)心會(huì)不會(huì)因?yàn)榉稿e(cuò)而挨罵，擔(dān)心自己什么都得從頭開始會(huì)不會(huì)很棘手，擔(dān)心這里的師傅們會(huì)不會(huì)難相處......總之，一大堆的疑問與恐慌伴隨著我們，也有很多期待，還伴隨這小興奮。啊，美好的時(shí)光，難忘的記憶，職業(yè)生涯的起步就要從這里開始了!
工作時(shí)的面部妝容整體形象。
從來沒有把頭發(fā)完全弄上去，露出大大的亮亮的腦門，開始真還不大習(xí)慣，覺得風(fēng)很大，好像大冷的天穿了件半袖的感覺?；瘖y，更是從來都沒有過，先從同學(xué)那里問來了簡單的步驟，勉勉強(qiáng)強(qiáng)把自己打扮了。高跟鞋也是不穿的，記得劉若英有句話說到“高跟鞋是女孩變?yōu)榕恕?，我在想自己是在于成熟，與真正的大人靠近吧。
雖然看起來有點(diǎn)傻氣，有點(diǎn)青澀，但還是在心里接納了這樣的自己，我想我是走在成功的路上了。
智慧樹收獲喜悅與快樂。
團(tuán)隊(duì)力量堅(jiān)不可摧。
大家加油再加油。
溫暖無處不在溫馨無處不在。
好喜歡這里的氛圍，那么溫暖、親切，輕松而自然，整潔而有序，每一個(gè)小小的標(biāo)簽，每一句簡單的話語，傳遞的是這里的團(tuán)隊(duì)文化和集體榮譽(yù)。有工作場所的特色，更有濃濃的情誼在里面，讓人感嘆，讓人贊賞!
雖然在這里實(shí)習(xí)沒有幾天，卻覺得這里的一切已經(jīng)潛移默化的和自己有了關(guān)系，不知不覺中去關(guān)注、去留意，好像這里已是生活中的一部分，會(huì)不經(jīng)意間談起，會(huì)與周圍人講這里的故事，會(huì)與人分享在這里遇到的有趣的、無奈的、感動(dòng)的瞬間，會(huì)自然不自然地、默默地關(guān)心這里的人、事的情況......
我相信，在這里，我，我們，一定會(huì)有個(gè)美麗而愉快的體驗(yàn)，會(huì)學(xué)到很多，會(huì)留下很多，期待中努力，努力中進(jìn)步!
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇十三
第一段：介紹
自黨的建立以來，移動(dòng)公司黨員始終在公司的各個(gè)崗位上默默奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用。作為一名移動(dòng)公司的黨員，我深感黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，提高了自身修養(yǎng)，也體會(huì)到了黨員的使命和責(zé)任。在與同事之間的交流和工作中，我收獲頗多，也深刻感受到了黨員的重要性。
第二段：黨員修養(yǎng)
作為一名黨員，首要的任務(wù)是不斷提高自身的修養(yǎng)。在移動(dòng)公司的工作環(huán)境中，黨組織定期組織各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力水平。通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史、黨的理論等，我深刻領(lǐng)悟到黨員的政治責(zé)任和使命，意識(shí)到自己作為黨的一員，要時(shí)刻牢記自己的身份，并保持黨員的標(biāo)準(zhǔn)和操守，以身作則，帶動(dòng)身邊的同事共同進(jìn)步。
第三段：團(tuán)結(jié)協(xié)作
在移動(dòng)公司的工作中，我們黨員們時(shí)刻維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，努力營造和諧的工作氛圍。面對各類問題和挑戰(zhàn)，我們充分利用黨組織的力量，積極參與團(tuán)隊(duì)合作，形成了一種團(tuán)結(jié)互助的工作風(fēng)氣。在這樣的氛圍中，我們發(fā)揮各自的特長，凝聚力量，爭取公司共同的發(fā)展目標(biāo)。黨員的心得體會(huì)是，團(tuán)結(jié)協(xié)作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司共同目標(biāo)的重要保障。
第四段：服務(wù)社會(huì)
作為一名黨員，我時(shí)時(shí)刻刻秉持著為人民服務(wù)的宗旨。無論是在日常工作中，還是在與客戶、社會(huì)各界的交往中，我始終保持著一顆為人民服務(wù)的初心。黨員的心得體會(huì)是，服務(wù)社會(huì)不僅僅是公司的使命，更是作為一名黨員的責(zé)任。在我工作崗位上，我積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，幫助他們解決問題，同時(shí)也積極參與各類公益和社會(huì)活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋黨員的社會(huì)責(zé)任。
第五段：守紀(jì)律
黨員要做到守紀(jì)律，言行一致，嚴(yán)守法律和公司的規(guī)章制度。在移動(dòng)公司的工作中，遵守各類規(guī)章制度是保證工作正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。作為一名黨員，我深刻明白自己的行為影響著整個(gè)公司的形象和聲譽(yù)，要時(shí)刻自律自重，言行合一，起到模范帶頭作用。黨員的心得體會(huì)是，只有守紀(jì)律，才能確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)到黨員的使命和責(zé)任。
第六段：結(jié)語
移動(dòng)公司黨員通過不斷提高自身的修養(yǎng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服務(wù)社會(huì)和守紀(jì)律，一方面使自身不斷進(jìn)步，獲得了認(rèn)可和尊重，另一方面也對公司起到了積極的作用。移動(dòng)公司黨員心檢體會(huì)總結(jié)出的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，將繼續(xù)激勵(lì)我不斷進(jìn)步，為公司的發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)。同時(shí)，也希望更多的同事加入黨組織，共同為移動(dòng)公司的繁榮做出貢獻(xiàn)。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇十四
作為一名移動(dòng)公司的黨員，我有幸參與并見證了公司的快速發(fā)展。在這個(gè)過程中，我不僅深刻體會(huì)到移動(dòng)公司的黨建工作的重要性，更感受到黨員的使命和責(zé)任。黨員是先鋒隊(duì)的模范，是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。在黨旗的指引下，我思考并總結(jié)了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
第二段：樹立正確的價(jià)值觀和理想信念。
在移動(dòng)公司的工作中，黨員首先要樹立正確的價(jià)值觀和理想信念。時(shí)刻保持黨員的本色，堅(jiān)守黨的宗旨和初心，以人民的利益為重，把社會(huì)責(zé)任放在第一位。只有這樣，我們才能始終堅(jiān)定地為企業(yè)發(fā)展的正道貢獻(xiàn)力量。
第三段：發(fā)揮先鋒模范作用。
作為黨員，我們應(yīng)該充分發(fā)揮先鋒模范作用，率先垂范，影響他人。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭誠實(shí)守信，底線思維，作為黨的骨干要時(shí)刻以身作則，積極引導(dǎo)員工向上向善。只有我們自己做到了，才能要求要求他人。只有發(fā)揮好黨員的模范作用，才能贏得員工及社會(huì)的敬重和認(rèn)同。
第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與自我提升。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功離不開每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的共同努力。作為黨員，我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提供協(xié)作支持。同時(shí)，我們也要注重自身的提升與成長，相互學(xué)習(xí)，保持謙虛和開放的心態(tài)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷完善自己的知識(shí)體系，提升專業(yè)技能。
第五段：積極主動(dòng)參與社會(huì)公益活動(dòng)。
黨員作為廣大勞動(dòng)者中的先鋒隊(duì)員，應(yīng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問題，弘揚(yáng)社會(huì)正能量。通過參與慈善捐贈(zèng)、環(huán)保宣傳等社會(huì)公益活動(dòng)，傳遞企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，樹立良好的企業(yè)形象，同時(shí)也在實(shí)踐中進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)和拓寬自己的視野。
第六段：結(jié)論。
作為一名移動(dòng)公司的黨員，我們要時(shí)刻銘記黨員的使命和責(zé)任，永遠(yuǎn)保持對黨的忠誠和熱愛。黨員要堅(jiān)定理想信念，發(fā)揮先鋒模范作用，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與自我提升，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，繼續(xù)為移動(dòng)公司的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。只有這樣，我們才能為移動(dòng)公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻(xiàn)，同時(shí)也能為實(shí)現(xiàn)中國夢奉獻(xiàn)自己的力量。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇一
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間一年的時(shí)間已經(jīng)過去，20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們公司的“量、價(jià)、款”，三項(xiàng)基本考核指標(biāo)都達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。回顧一年的時(shí)間，我在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)及同事的真誠幫助下，較好地完成了自己的本職，有收貨也有遺憾，總結(jié)自我一年里工作的優(yōu)與缺，計(jì)劃明年的工作思路，為20xx年做一個(gè)初步的規(guī)劃。
一、迎著公司的發(fā)展而學(xué)習(xí)
通過這兩年的工作，我感同身受，看到了公司所發(fā)生的變化。與去年相比我們的團(tuán)隊(duì)辦公環(huán)境好了，生活等方面也都到了很大改善，當(dāng)然生活方面不是最重要的。最重要的是經(jīng)過兩年的發(fā)展與進(jìn)步，我們的銷售業(yè)務(wù)“流程化”了，讓我們每一個(gè)業(yè)務(wù)員在日常的業(yè)務(wù)服務(wù)過程中知道：做什么、如何做、做的對與錯(cuò)?！颁N售管理制度化”了，從業(yè)務(wù)出車的臺(tái)賬登記到銷售費(fèi)用記錄都從根本控制了我們的銷售成本。同時(shí)，今年以來，輪休時(shí)間合理化的規(guī)定讓每位員工“不打疲勞戰(zhàn)”，提高了我們工作的*，保證了每天每個(gè)角色都有人站崗執(zhí)勤。銷售業(yè)務(wù)的流程化和管理的制度化又評判工作中的失誤和進(jìn)步。如此以來，平時(shí)的工作有條理了，感到工作更輕松了，這是公司的進(jìn)步，也讓我在流程的指引中，制度的規(guī)定下學(xué)到了更多，進(jìn)步更快。
二、自身的不足
業(yè)務(wù)員的日常工作基本上包括，記錄臺(tái)賬、催收貨款、協(xié)調(diào)發(fā)貨、月底對賬、市場調(diào)研等。在這過程中，由于個(gè)人不細(xì)心，不操心，臺(tái)賬記錄不及時(shí)，致使預(yù)付款合同客戶欠款，違反公司“先款后貨”的制度，也使公司領(lǐng)導(dǎo)在與客戶催款方面處于被動(dòng)地位。
過程決定結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗。兩年以來，自我記錄習(xí)慣沒有養(yǎng)成，在日常業(yè)務(wù)中，臺(tái)賬記錄不清楚，對于業(yè)務(wù)中的改派車輛部沒有重點(diǎn)記錄和標(biāo)記，尤其是三角貿(mào)易，調(diào)賬不及時(shí)。在這些看似細(xì)小的事情由于沒有做到位，造成月底對賬、結(jié)算困難，給公司的整體管理拖后腿。
今年年初，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下成立了重點(diǎn)工程部，其目的是保證做好的一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)工作，作為重點(diǎn)工程部的一員，我沒有盡到應(yīng)盡義務(wù)。一年來一致處于懵懂狀態(tài)，深感壓力重重，無所適從，對自己沒有信心，瞻前顧后，有沒利用這樣的機(jī)會(huì)去鍛煉自我。在重點(diǎn)工程業(yè)務(wù)中沒有做好公司領(lǐng)到與項(xiàng)目經(jīng)理溝通的中間人，是我工作中的的失誤，失去這樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)也是我遺憾。
三、明年的工作思路
從今年的日常工作中發(fā)現(xiàn)我們的業(yè)務(wù)員經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)淡薄，對賬單模糊，運(yùn)輸發(fā)票掛賬錯(cuò)亂，建議針對具體業(yè)務(wù)，列舉業(yè)務(wù)中經(jīng)常或者有可能發(fā)生的錯(cuò)誤培訓(xùn)指導(dǎo)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)業(yè)務(wù)員在工作中的責(zé)任心。
今年前期個(gè)別標(biāo)段代理商自行開具運(yùn)輸發(fā)票，運(yùn)費(fèi)沒能及時(shí)掛賬，造成后期運(yùn)費(fèi)付款困難，給公司帶來不好影響，建議明年凡屬于我們公司商配送工地，運(yùn)費(fèi)必須每月掛賬。如果客戶要求自行開具運(yùn)輸發(fā)票（自提），簽訂合同時(shí)需補(bǔ)充簡潔的自提運(yùn)輸協(xié)議書，從管理上避免公司責(zé)任。
明年和xx水泥將于6月份前后投產(chǎn)，面對強(qiáng)大的競爭對手，我們既要保證完成銷量又要取得好的價(jià)格，掌握市場信息，建立銷售渠道是工作的重中之重。去年到今年銷售人員把主要精力集中在高速公路上，為應(yīng)對明年海螺水泥對市場的沖擊，建議從新整合人力，針對兩個(gè)區(qū)域每個(gè)區(qū)域至少有一個(gè)人去調(diào)研市場，收集市場信息，儲(chǔ)存潛在客戶，以應(yīng)對明年下半年及以后強(qiáng)大的競爭對手。
兩年的工作經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)貨款要控制記錄臺(tái)賬，安排的事情做筆記，是一件很重要的事情，對有效控制貨款和日常工作的執(zhí)行結(jié)果方面都起到了非常重要的作用。兩年以來，業(yè)務(wù)陋習(xí)凸顯，日常工作中“愛忘記”，效率低。為了提高我們的工作效率，加強(qiáng)執(zhí)行力，我個(gè)人認(rèn)為，從明年起每個(gè)區(qū)域建立工作日志，每天記錄工作中要做的事情，如對調(diào)研市場、對賬、掛賬等方面的執(zhí)行都應(yīng)該有簡潔的記錄，說明執(zhí)行結(jié)果?？梢杂晒绢I(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)，區(qū)域經(jīng)理監(jiān)督，做到出車有名，到廠有收獲，避免在工作中沒有計(jì)劃的盲跑、亂跑，沒有效率。
我害怕失敗，但我更渴望進(jìn)步，一年以來，深刻的認(rèn)識(shí)到自己的不足，工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤不止上面羅列的幾點(diǎn)。20xx年希望自己能夠突破、完善自己，不給公司拖后腿。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和公司同事的熱心幫助。紙上談的終覺淺，凡事一定得躬行，20xx年已經(jīng)來臨，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，希望我們的團(tuán)隊(duì)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下能更進(jìn)一步。
2021年公司業(yè)務(wù)員工作心得體會(huì)文本【二】
轉(zhuǎn)眼間又是一年。這一年，我繼續(xù)負(fù)責(zé)酒地區(qū)市場的拓展，從默默無聞，到家喻戶曉，我跟我的銷售團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)辛苦。這一年來，銷售額達(dá)x萬元，得到公司的稱贊，合作伙伴關(guān)系也進(jìn)一步鞏固。
一、本的工作情況
（一）開展市場調(diào)研，拓展市場空間
目前，酒類市場競爭激烈，我們代理的品牌在當(dāng)?shù)孛灰娊?jīng)傳。如何開拓市場，對于競爭，我們采取了提高服務(wù)質(zhì)量的辦法，大做銷售廣告，在當(dāng)?shù)囟嗉颐襟w做廣告，收到了明顯的效果。結(jié)果使地老百姓對酒類家喻戶，人人皆知。同時(shí)我們大力在農(nóng)村促銷酒類。
在促銷中，采取贈(zèng)品與獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對農(nóng)民具有強(qiáng)大的吸引力。如針對部分農(nóng)民急需農(nóng)機(jī)卻缺少資金的情況，在開蓋有獎(jiǎng)活動(dòng)中，把一等獎(jiǎng)設(shè)為農(nóng)用三輪車，而不是彩電、冰箱、空調(diào)之類的高檔電器，并對獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行大力宣傳，使農(nóng)民們懷著獲得一輛三輪車的夢想，在消費(fèi)時(shí)認(rèn)準(zhǔn)了這一品牌；針對許多農(nóng)民與親朋好友在一起，酒后喜歡打撲克的特點(diǎn)，把贈(zèng)品定為設(shè)計(jì)精美、市場上買不到的特制廣告撲克，非常受農(nóng)民朋友歡迎，從而銷量隨之大增。
（二）人性化服務(wù)
自酒類承諾“零風(fēng)險(xiǎn)”以來，我對消費(fèi)者零風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查研究，認(rèn)為要通過酒類零缺陷產(chǎn)品、精巧細(xì)膩的市場細(xì)分服務(wù)消費(fèi)者，消費(fèi)者購買的每一瓶酒類，都印有800全國免費(fèi)服務(wù)電話，通過溝通，拉近了消費(fèi)者和xx之間的距離，進(jìn)一步強(qiáng)化了xx缺陷的品質(zhì)。我通過專業(yè)化的服務(wù)，及時(shí)幫助加速走貨，從商品陳列到貨柜展示，再到無處不在的pop招貼提示，業(yè)務(wù)代表一路跟蹤，使得每個(gè)終端成為完美終端，個(gè)個(gè)作成為樣板工程，啤賣的不僅是商品，更重要的是專業(yè)化服務(wù)，并帶來的豐厚回報(bào)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，年內(nèi)銷售額達(dá)到了元。
二、存在的問題
雖然在這一年，我們?nèi)〉昧吮容^不錯(cuò)的成績，但仍然存在一些問題，如果不加以糾正改善，將會(huì)影響產(chǎn)品的銷售。包括業(yè)務(wù)員的管理，后勤的配合。
1、業(yè)務(wù)員的管理比較松散，并沒有效的形成一個(gè)營銷系統(tǒng)，有時(shí)甚至是各自為戰(zhàn)。在以后的銷售管理過程中，要根據(jù)實(shí)際情況建立有效的管理制度，帶動(dòng)業(yè)務(wù)員的積極性，提高工作效率。
2、后勤配合有些遲緩，往往出現(xiàn)單已開，貨遲遲發(fā)不了去的情況，使客戶信任度降低。
在即將來臨的一年，要注意上一出現(xiàn)的問題，并繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢，爭取在明年酒的銷售中取得更好的成績。
2021年公司業(yè)務(wù)員工作心得體會(huì)文本【三】
在公司具體實(shí)習(xí)過程中，能夠接觸國際貨物買賣實(shí)務(wù)的具體操作，進(jìn)出口的成本核算、詢盤、發(fā)盤與還盤等各種基本技巧，還能對某一行業(yè)深入徹底的了解并能切身體會(huì)到國際貿(mào)易中不同當(dāng)事人面臨的具體工作與他們之間的互動(dòng)關(guān)系，接觸公司制定的各種戰(zhàn)略以實(shí)現(xiàn)跨國經(jīng)營和良好的市場運(yùn)作；認(rèn)識(shí)供求平衡、競爭等宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，能夠接觸真實(shí)的商務(wù)實(shí)戰(zhàn)，了解自身存在的不足，并積累一定的經(jīng)驗(yàn)，為將來走上工作崗位打下良好基礎(chǔ)。
在成功結(jié)束實(shí)習(xí)后，仔細(xì)總結(jié)，這次校外實(shí)習(xí)充分認(rèn)識(shí)了從學(xué)校走向社會(huì)我們存在的不足和缺少工作經(jīng)驗(yàn)。
第二，工作總結(jié)，認(rèn)識(shí)自身不足。通過實(shí)習(xí)我發(fā)現(xiàn)貿(mào)易這專業(yè)是門實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)，它不光要求我們有扎實(shí)的理論知識(shí)而且必須具有很強(qiáng)的動(dòng)手操作能力，更重要的是學(xué)會(huì)如何與人溝通，怎么建立商業(yè)關(guān)系，這些是課本中學(xué)不到的，只有融入社會(huì)的大舞臺(tái)并不斷的歷練才能得到提高，還有加強(qiáng)各方面素質(zhì)的提高。貿(mào)易工作同時(shí)是一個(gè)涉外行業(yè)，因此對各方面的要求都很高。
對外代表的不僅僅是個(gè)人形象，甚至是國家形象，因此必須加強(qiáng)自己各方面素質(zhì)的修煉，如禮儀等。熟練掌握好本專業(yè)的知識(shí)。專業(yè)知識(shí)是我們從事貿(mào)易工作的基礎(chǔ)，貿(mào)易工作的高風(fēng)險(xiǎn)要求我們必須熟練地掌握好專業(yè)知識(shí)。
在這次實(shí)習(xí)過程中，我深刻體會(huì)到，走出校門，只是萬里長征的第一步，我們在工作經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)歷練，人際交往上體現(xiàn)出來的稚嫩，在這一次的實(shí)習(xí)中完全表露出來，而且我們所缺乏的還不僅僅如此，所以在以后的生活和工作中，我要不斷的充實(shí)和豐富自己，不放棄任何能夠鍛煉自己的機(jī)會(huì)，使自己能迅速的成長為一名優(yōu)秀的商務(wù)人士。
2021年公司業(yè)務(wù)員工作心得體會(huì)文本【四】
在長期的工作觀察中我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，那就是我們做好了、嚴(yán)格了交接班制度，我們就能更好地保證我們下一個(gè)班次的工作可以更加良好地、順利地、安全地運(yùn)行。所以基于這個(gè)我們長期總結(jié)下來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，我們要在以后的工作中不但要堅(jiān)決地做好該項(xiàng)工作。還要進(jìn)一步嚴(yán)格和強(qiáng)化交接班制度，努力保證車間生產(chǎn)工作的順利、安全進(jìn)行。使車間能夠順利地生產(chǎn)，令我們的員工擁有良好的、安全的工作環(huán)境，讓我們公司朝著安全和諧的方向發(fā)展。
首先，車間內(nèi)部必須明確規(guī)定強(qiáng)化和要求工序有充足的、充裕的交接班時(shí)間。嚴(yán)格禁止工序在交接班時(shí)敷衍了事，嚴(yán)格要求大家必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。因?yàn)橹挥形覀兠鞔_要求和保證工序上有充足的交接班時(shí)間，我們才能保證廣大職工在交接班的過程中，有充足的時(shí)間不慌不忙地、有條有序地進(jìn)行詳細(xì)地交接班；才可以杜絕職工在交接班時(shí)因?yàn)榧庇谙掳?，而敷衍了事的進(jìn)行交接班；才能保證職工把班次中存在的問題細(xì)致地、詳細(xì)地交代；才能杜絕在交接班中存在粗心大意和交接不清的情況出現(xiàn)。所以這項(xiàng)工作很有必要，我們必須重視這個(gè)制度的下達(dá)和執(zhí)行。
其次，我們要要求職工進(jìn)行詳細(xì)地交接班。所謂的交接班不是說只是簡單地走一個(gè)形式，而是要有詳細(xì)的交接班內(nèi)容。具體下來就是將要下班的班次要詳細(xì)地交接自己在上班期間都做了什么工作，工作進(jìn)行到什么程度，下個(gè)班次應(yīng)該做些什么，需要注意什么情況等等，都是我們在交接班時(shí)需要詳細(xì)地說明和解釋的。如果有什么特殊的原因和情況，不能及時(shí)解釋和交待清楚的，交班人員就必須在交接本子上寫清楚、寫仔細(xì)。無論如何，我們都要堅(jiān)決地保證下個(gè)班次在工作中不能因?yàn)榻唤拥脑蚨R我們的生產(chǎn)和安全工作，都要保證我們的工作能夠很好地操作和運(yùn)行。
另外，我們要實(shí)行交接班責(zé)任制和責(zé)任追究制。我們在工作中要明確地告訴員工，誰接班誰負(fù)責(zé)。所以我們要嚴(yán)格地要求我們的接班人員必須在交接班時(shí)，認(rèn)真地對上個(gè)班次中的人員進(jìn)行詳細(xì)地詢問。尤其是對自己不明白的工作問題，一定要認(rèn)真地、全面地追問上個(gè)班次的工作人員。同時(shí)，我們的接班人員在接班時(shí)一定要嚴(yán)格地做到走到、看到、摸到、問道，把工作中的現(xiàn)場狀況和問題弄清楚、搞明白。如果在接完班后的工作中發(fā)現(xiàn)了問題，就要求本班次負(fù)責(zé)，追究本班次的工作責(zé)任。
還有要實(shí)行交接班專人制，就是我們要指定專人實(shí)行一對一的交接班制度。尤其是那些比較大的、操作人員比較多的工序，不能靠某一個(gè)人就可以很好地完成交接班工作的工序非常有必要，所以我們必須實(shí)行一對一的交接班工作。在交接班時(shí)，一個(gè)人帶一個(gè)人在工序上進(jìn)行詳細(xì)的交接班。只有這樣就可以保證把工作存在的問題和注意事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)的講解，才能更好地保證我們的交接工作良好進(jìn)行和完成。
最后，需要我們車間領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和檢查。沒有一個(gè)良好的、嚴(yán)格的監(jiān)督隊(duì)伍和組織，什么工作都不能很好地執(zhí)行和運(yùn)轉(zhuǎn)。所以我們在工作中一定要找時(shí)間、找機(jī)會(huì)，到各個(gè)工序認(rèn)真落實(shí)工序上的交接班情況。對交接班制度執(zhí)行好的，要提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對交接班制度執(zhí)行不大全面的和執(zhí)行不力的要嚴(yán)格地批評，并幫助他們改正。使他們盡快地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤和不足，早日走到正確的渠道。
只有嚴(yán)格地做好了、完成了交接班工作，我們才能在我們的工作中確保我們生產(chǎn)工作的良好運(yùn)行和安全工作的落實(shí)，才能推動(dòng)我們車間工作的良好發(fā)展，才能推動(dòng)我們公司的和諧、高速發(fā)展。
2021年公司業(yè)務(wù)員工作心得體會(huì)文本【五】
作為一名業(yè)務(wù)員，基本上都是從工作中成長起來的。
如果在一年前你問我：你喜不喜歡做業(yè)務(wù)?我的答案絕對是否定的！業(yè)務(wù)曾經(jīng)是我最討厭的一個(gè)職位，也是我避之不及的職位。但是今天你如果問我：讓你去做文職工作，你肯嗎?那我的答案肯定也是否定的！因?yàn)樵谝荒甑拇驖L里我已適應(yīng)了業(yè)務(wù)生涯，溶入到了這個(gè)角色之中。以下是我這一年來的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：
沒錯(cuò)，沒做業(yè)務(wù)之前我以為自己這一輩子應(yīng)該就是在文職這個(gè)崗位呆下去的.，不會(huì)有什么波浪，也不會(huì)有大的收獲。在那個(gè)時(shí)候，心智仍然停留在大多數(shù)女孩的意識(shí)里，平平穩(wěn)穩(wěn)的工作，這就是女孩子應(yīng)做的事。走上業(yè)務(wù)這一塊并不是我自愿的，因?yàn)楣ぷ餍枰?，也是有點(diǎn)私心，總覺得自己不能碌碌無為的過一生，必須想辦法的提升一下自身素質(zhì)！如何提升?那應(yīng)該要從業(yè)務(wù)做起！
有句話是這樣說的：從一個(gè)公司的每個(gè)部門、每個(gè)工作都嘗試過，那么當(dāng)自己擁有事業(yè)的時(shí)候那就事半功倍！當(dāng)我都嘗試了這些工作之后（老總及財(cái)務(wù)還沒嘗試），從一個(gè)角度來看，我是辛苦的，從另一角度來看，我是幸運(yùn)的，一路中國給了我施展才華的平臺(tái)，而我回報(bào)以我的努力及熱情。滴水之恩涌泉相報(bào)，這就是我的個(gè)性！
從剛開始接觸業(yè)務(wù)的時(shí)候，心態(tài)確實(shí)不那么端正。反反復(fù)復(fù)的，總是覺得自己不適合這種工作，還是去找份安穩(wěn)的工作吧，周而復(fù)始的延續(xù)那種日子吧，但這時(shí)也會(huì)有另一種聲音出現(xiàn)：不行，你不能就這樣子，要知道你是最棒的，做那些工作只能浪費(fèi)了你的青春！兩種聲音交替，每天很累，最累的卻不過是心靈的承受能力。
公司是做網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品的，非傳統(tǒng)行業(yè)可比，通過電話與網(wǎng)絡(luò)招商，對客戶在另一頭的情緒變化無從得知，只能從電話里頭靠自己的能力來辨別，因?yàn)闆]經(jīng)驗(yàn)，剛開始兩個(gè)月基本上沒出個(gè)單，靠公司養(yǎng)活，雖有慚愧，但亦不足以令我倒下。老總是個(gè)具有寬廣胸懷的人，對于員工的培訓(xùn)方面花費(fèi)了大量的精力，對我更是嚴(yán)格要求，不出單只能代表我的經(jīng)驗(yàn)不足，沒找對方向，沒找到技巧，老總手把手的教我做業(yè)務(wù)，教我們做好業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃，并給我們提供了許多的機(jī)會(huì)，慢慢的，我漸漸溶入這個(gè)職位之中，一個(gè)單，二個(gè)單，都來了，我終于也松了口氣。
技巧，對于做業(yè)務(wù)的人來說是個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，其次是產(chǎn)品知識(shí)，熟透了產(chǎn)品那客戶半夜打電話來咨詢也能隨口拈來、對答如流；心態(tài)是很重要的，每一個(gè)人都有惰性，這時(shí)候要有旁人的指引的，更多的靠自覺，凡事要旁人教，那一輩子也不會(huì)成長！
一年來，足足一年，我曾經(jīng)無助，曾經(jīng)彷徨，最終找到了方向，雖說不上得心應(yīng)手，卻也略有成績，最大的收獲在于令自己成長了不少，業(yè)務(wù)，是一個(gè)很好的煉油缸！
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇二
認(rèn)真總結(jié)黨史學(xué)習(xí)教育的經(jīng)驗(yàn)成果，弘揚(yáng)偉大建黨精神，積極探索建立常態(tài)化、長效化制度機(jī)制。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年高速公路收費(fèi)所全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)范文，希望大家喜歡。
2022年是黨的二十大和省第十四次黨代會(huì)召開之年，也是“十四五”規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵一年，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。今年全面從嚴(yán)治黨工作的總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委十三屆六次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省高速公路運(yùn)營服務(wù)中心和省*處全面從嚴(yán)治黨工作要求，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，自覺把握和運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)偉大建黨精神，永葆自我革命，緊緊圍繞收費(fèi)運(yùn)營工作大局，堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動(dòng)搖，堅(jiān)守正風(fēng)肅紀(jì)的定力，以狠抓“三不”(不敢腐、不能腐、不想腐)為抓手，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，當(dāng)好*高速“十四五”現(xiàn)代化建設(shè)“開路先鋒”，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
一、旗幟鮮明講政治，在忠誠捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”上持續(xù)用力
1.加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)。一是深入貫徹落實(shí)《中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，堅(jiān)持把加強(qiáng)政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持正確的政治方向，旗幟鮮明講政治，大力宣傳和嚴(yán)格執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，確保中心黨委和處黨總支的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。二是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟新思想，夯實(shí)理論武裝，提高政治能力，永葆政治本色，把講政治的要求貫徹落實(shí)到高速公路收費(fèi)運(yùn)營工作各方面、全過程。三是引導(dǎo)全所黨員干部職工忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為黨員干部職工的必修課，定期組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕，確保黨員干部在大是大非和原則問題上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，黨政議事規(guī)則、財(cái)務(wù)聯(lián)簽和主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)發(fā)言等各項(xiàng)制度，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，善于集中集體智慧，嚴(yán)格按程序規(guī)矩辦事，不搞一言堂或個(gè)人說了算。
3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活各項(xiàng)制度落細(xì)落實(shí)，切實(shí)提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。并通過“*黨建”統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和督促提醒功能，提高并鞏固上線率和使用率，確保黨的組織生活經(jīng)常、嚴(yán)肅、認(rèn)真。持續(xù)開展重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等活動(dòng)，培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活莊重、嚴(yán)肅、規(guī)范。黨支部書記和支部委員全年至少講1次黨課和廉政黨課。
4.強(qiáng)化政治監(jiān)督工作。突出政治監(jiān)督，牢牢把握“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)對政治生活、政策落實(shí)、上級(jí)指示等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷強(qiáng)化黨員干部的政治意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。持續(xù)推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，將政治監(jiān)督的要求落實(shí)落細(xì)到日常監(jiān)督中，堅(jiān)持從具體事、具體問題入手，重點(diǎn)圍繞政治站位、政治紀(jì)律以及黨政議事規(guī)則和八項(xiàng)內(nèi)控制度開展政治監(jiān)督。
二、著力強(qiáng)化理論武裝，在深化理想信念教育上持續(xù)用力
5.推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。始終把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆歷次全會(huì)精神、習(xí)近平總書記重要講話和指示精神以及習(xí)近平總書記最新重要講話精神，作為支委會(huì)、支部集體學(xué)習(xí)、黨小組會(huì)學(xué)習(xí)的重中之重，扎實(shí)推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)深化、實(shí)化、轉(zhuǎn)化，不斷提高廣大黨員干部職工運(yùn)用政治眼光觀察和分析復(fù)雜問題的能力。黨的二十大及省第十四次黨代會(huì)召開后，所領(lǐng)導(dǎo)班子要帶好頭、做表率，及時(shí)組織傳達(dá)黨的二十大精神及省第十四次黨代會(huì)精神，開展學(xué)習(xí)宣貫、專題研討交流、讀書班、專題輔導(dǎo)等形式多樣的研學(xué)活動(dòng)，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)熱潮。落實(shí)黨員理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄卡制度，學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“*黨建”等平臺(tái)，不斷豐富學(xué)習(xí)教育形式，扎實(shí)推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走心走實(shí)。
6.推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。認(rèn)真總結(jié)黨史學(xué)習(xí)教育的經(jīng)驗(yàn)成果，弘揚(yáng)偉大建黨精神，積極探索建立常態(tài)化、長效化制度機(jī)制。堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育作為必修課、常修課，充分利用屬地或臨近周邊紅色資源和黨員教育基地，從黨的百年奮斗經(jīng)驗(yàn)中汲取智慧力量，為建設(shè)人民滿意交通肩負(fù)起高速人的使命與擔(dān)當(dāng)。引導(dǎo)黨員干部職工把黨史學(xué)習(xí)教育與實(shí)際工作結(jié)合起來，建立常態(tài)化、長效化制度機(jī)制，延伸拓展到廣大職工群眾中，持續(xù)推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，以滿腔熱情為群眾辦實(shí)事、解難事。
7.鑄牢意識(shí)形態(tài)安全防線。一是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，嚴(yán)格落實(shí)《*省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法若干措施》，要認(rèn)真履行抓意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，黨支部書記要履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子其他成員也要履行好“一崗雙責(zé)”，圍繞重要節(jié)點(diǎn)，及時(shí)分析研判排查本單位意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況和風(fēng)險(xiǎn)隱患，加強(qiáng)輿情監(jiān)管，提升應(yīng)對能力，切實(shí)筑牢意識(shí)形態(tài)安全防線。所支部全年至少專題研究2次意識(shí)形態(tài)工作。二是各黨小組要加強(qiáng)對本收費(fèi)(隧道)站及本部門職工在朋友圈、抖音號(hào)、快手號(hào)等社交平臺(tái)與自媒體言行的教育引導(dǎo)監(jiān)督，遵守網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范，培育積極健康、向上向善的網(wǎng)絡(luò)文化，確保全所上下始終保持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)權(quán)主導(dǎo)權(quán)。三是強(qiáng)化輿情意識(shí)，牢牢把握宣傳思想工作的根本任務(wù)和著力點(diǎn)，以高度的政治責(zé)任感做好黨的二十大和省第十四次黨代會(huì)期間的輿情監(jiān)管工作，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與意識(shí)形態(tài)工作兩手抓，進(jìn)一步提升輿情應(yīng)對處置能力。
8.狠抓思想政治工作。一是加強(qiáng)職工理想信念教育，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，對職工思想狀況及時(shí)了解掌握、分析研究，開展經(jīng)常性談心談話，搭建與職工互動(dòng)交流平臺(tái)，主動(dòng)了解和回應(yīng)職工的意見建議和利益訴求，并做好談心交心、釋疑解惑、化解矛盾、凝聚共識(shí)等工作，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來。二是大力開展“五必訪”活動(dòng)和困難幫扶行動(dòng)，進(jìn)一步關(guān)愛職工身心健康，切實(shí)幫助解決職工思想困惑和實(shí)際困難，確保干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定。三是深入開展《民法典》《勞動(dòng)法》宣傳學(xué)習(xí)和“八五”普法工作，全面提升干部職工學(xué)法、懂法、守法、用法的意識(shí)和能力。
三、凝心聚力強(qiáng)基固本，在提高黨建工作質(zhì)量上持續(xù)用力
9.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的要求和相關(guān)規(guī)定做好黨員考察發(fā)展培養(yǎng)工作，切實(shí)把好“入黨”質(zhì)量關(guān)。并認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，及時(shí)依規(guī)足額收繳黨員黨費(fèi)。二是著力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范黨支部、黨小組組織建設(shè)，完善規(guī)范黨建資料，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員等制度，推動(dòng)黨支部工作從注重“做沒做”“有沒有”向注重“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變。
10.嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督。一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨員教育管理工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，把黨員教育管理監(jiān)督工作作為一項(xiàng)至關(guān)重要的基層基礎(chǔ)工作。并持續(xù)加強(qiáng)黨員對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟，組織黨員開展黨的創(chuàng)新理論教育、愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、國防安全教育和形勢任務(wù)教育分析等形式多樣的思想政治教育，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化思想理論武裝，確保黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)。二是強(qiáng)化黨員日常教育管理監(jiān)督，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉、提高綜合素質(zhì)，將黨內(nèi)監(jiān)督和職工群眾監(jiān)督有效結(jié)合起來，抓緊抓好黨員干部“八小時(shí)”內(nèi)外的教育監(jiān)管，警示其嚴(yán)于律己，堅(jiān)定理想信念，不信教不參教，不參與任何黑惡勢力，堅(jiān)決抵制酒駕、醉駕，自覺遠(yuǎn)離黃、賭、毒、民間借貸、網(wǎng)絡(luò)賭博等違法亂紀(jì)行為，切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍日常教育管理監(jiān)督力度。三是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，積極為生活困難黨員排憂解難，增強(qiáng)黨員對組織的認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感。
11.堅(jiān)持運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”激發(fā)黨建活力。深刻認(rèn)識(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+”在當(dāng)前黨建工作中的重要意義，積極探索創(chuàng)新黨建工作信息化、數(shù)字化的新路徑和新方法，充分用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“*黨建”等信息化平臺(tái)的管理、教育、學(xué)習(xí)和標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用等功能，抓好在線學(xué)習(xí)、互動(dòng)交流、志愿服務(wù)等日常工作，努力打造“指尖上的黨建陣地”，全面提升黨建整體工作效率和水平。
12.持續(xù)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。牢固樹立“以業(yè)務(wù)實(shí)績體現(xiàn)黨建政治成果”的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)深入推行“三提升兩保障”，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)工作無縫對接、深度融合。堅(jiān)持以開展“行業(yè)管理提升年”活動(dòng)為契機(jī)，通過常態(tài)化設(shè)立黨員先鋒崗，在疫情防控、保通保暢等急難險(xiǎn)重任務(wù)中組建黨員突擊隊(duì)，多形式開展“我為群眾辦實(shí)事”、黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員職工在收費(fèi)業(yè)務(wù)、文明服務(wù)、etc推廣及客服、保通保暢、疫情防控等重點(diǎn)工作中的模范帶頭作用，引領(lǐng)廣大職工立足崗位練本領(lǐng)、提高技能強(qiáng)服務(wù)，不斷滿足地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾安全、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的出行服務(wù)需求。
四、全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，在鍛造高素質(zhì)職工隊(duì)伍上持續(xù)用力
13.建強(qiáng)站股級(jí)管理人員隊(duì)伍。持續(xù)優(yōu)化站股級(jí)管理人員培養(yǎng)和配備，加大站股級(jí)管理人員交流力度，著力培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精、會(huì)管理、能干事的管理人員，切實(shí)讓想干事的人員有更多機(jī)會(huì)，讓肯干事的人員有關(guān)鍵崗位，讓敢干事的人員有制度保障，讓干成事的人員受褒獎(jiǎng)得重用，不斷加強(qiáng)管理人員隊(duì)伍。并嚴(yán)格執(zhí)行省*處站股級(jí)管理人員選拔任用管理辦法，把牢選人用人過程關(guān)。
14.持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的意見和會(huì)議精神，緊扣全網(wǎng)運(yùn)營和行業(yè)發(fā)展需求，大力實(shí)施黨員干部職工素質(zhì)提升工程，堅(jiān)持“線上”“線下”資源互通，“課內(nèi)”“課外”雙向聯(lián)動(dòng)，通過專題講座、交流觀摩、集中培訓(xùn)等形式跟進(jìn)學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷增強(qiáng)干部職工應(yīng)對和解決全網(wǎng)運(yùn)行新形勢、新業(yè)務(wù)、新要求的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。緊扣運(yùn)營工作發(fā)展需求，加大工程管理、財(cái)會(huì)法律、政工文秘、新聞宣傳、機(jī)電維護(hù)、數(shù)據(jù)稽核等專業(yè)崗位急需緊缺人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備力度，著力構(gòu)建人才支撐發(fā)展新優(yōu)勢。持續(xù)依托站班建設(shè)，大力開展崗位練兵、勞動(dòng)競賽、技能比武等活動(dòng)，不斷提高各崗位人員技能素質(zhì)和專業(yè)水平。
五、馳而不息狠抓作風(fēng)，在糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)上持續(xù)用力
15.持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng)。大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。嚴(yán)格省委落實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)“十不準(zhǔn)”等規(guī)定，省廳行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“十嚴(yán)禁”，通行費(fèi)征管“九嚴(yán)禁”等各項(xiàng)工作禁令。深入開展“行業(yè)管理提升年”活動(dòng)，堅(jiān)持以滿足人民群眾美好出行需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持以全面提升高速公路運(yùn)營服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，集中精力破解抓落實(shí)中遇到的各種矛盾問題，重點(diǎn)抓不落實(shí)的事、管不作為的人，讓“我要干”“馬上辦”“盯著辦”成為常態(tài)，著力解決全所干部職工特別是站股級(jí)管理人員和機(jī)關(guān)工作人員工作不嚴(yán)不細(xì)、工作本領(lǐng)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能不精等問題，推進(jìn)精細(xì)化管理和精準(zhǔn)化落實(shí)，突出以管理促作風(fēng)、以作風(fēng)強(qiáng)執(zhí)行，形成向管理要質(zhì)量、向行動(dòng)要效能的良好氛圍，不斷增強(qiáng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感。
16.堅(jiān)定不移糾治“四風(fēng)”頑疾。繼續(xù)精簡會(huì)議、文件，減少不必要的檢查考核，亟須破除“過度留痕”等形式主義做法，切實(shí)做到“減負(fù)”，真正把干部職工干事創(chuàng)業(yè)的手腳從“套路”中解脫出來，把更多時(shí)間和精力放在真抓實(shí)干上。進(jìn)一步完善《作風(fēng)建設(shè)負(fù)面清單》，督促干部職工積極開展自查自糾，馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，堅(jiān)決防止“中梗阻”和“最后一公里”不到位的問題，確保廳黨組、中心黨委和處黨總支部署的每一項(xiàng)工作任務(wù)一抓到底、落地見效。
17.著力培樹“嚴(yán)準(zhǔn)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)。一是積極開展“喜迎二十大，深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建”活動(dòng)，按照講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率的目標(biāo)，深化“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，結(jié)合職能職責(zé)，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，將創(chuàng)建工作與落實(shí)管黨治黨責(zé)任、改進(jìn)工作作風(fēng)、破解行業(yè)管理難題、推動(dòng)收費(fèi)運(yùn)營工作結(jié)合起來，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委、廳黨組、中心黨委和處黨總支工作安排。二是進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包站聯(lián)系點(diǎn)制度，組織機(jī)關(guān)人員輪流下基層、進(jìn)一線，推進(jìn)工作落實(shí)落細(xì)，幫助解決實(shí)際問題和存在的困難，促進(jìn)黨群干群關(guān)系融洽，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)效能，努力建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。
六、聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，在深化正風(fēng)肅紀(jì)上持續(xù)用力
18.長抓廉政警示教育。堅(jiān)持把廉潔教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，深入開展正面教育、典型教育和警示教育，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、觀看警示電教片、開展廉政知識(shí)測試、廉政黨課、廉政約談等多種形式的教育活動(dòng)，教育黨員干部職工打消僥幸心理，守住廉政底線，增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性。加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位黨員職工的理想信念、黨規(guī)黨紀(jì)、職業(yè)道德、崗位廉潔等方面的教育，進(jìn)一步規(guī)范工作行為，筑牢拒腐防變的思想防線，做到提醒常在、警鐘長鳴。支部每年必須開展一次廉政警示教育大會(huì)、每季度必須開展一次廉政警示教育活動(dòng)，各收費(fèi)站(隧道)站必須每月開展一次廉政警示教育活動(dòng)。
19.常抓監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。所支部書記及紀(jì)檢監(jiān)委員要全面履行好監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，把組織監(jiān)督、紀(jì)檢委員監(jiān)督、廉政監(jiān)督員監(jiān)督、群眾監(jiān)督等貫通起來，凝聚起齊抓共管的強(qiáng)勁合力。一是重點(diǎn)監(jiān)督好制度執(zhí)行，特別是落實(shí)議事規(guī)則、資金使用、聯(lián)簽聯(lián)審、政府采購、站股級(jí)管理人員任用選拔、病事曠扣款等方面，推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”拓展。二是要加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位，強(qiáng)化通行費(fèi)征收、“綠色通道”查驗(yàn)、重點(diǎn)崗位調(diào)整、人員調(diào)動(dòng)、辦公物品采購等常發(fā)易發(fā)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控，時(shí)刻扎緊制度“籠子”。三是要充分發(fā)揮收費(fèi)站廉政監(jiān)督員的監(jiān)督作用，堅(jiān)決防止職工群眾身邊發(fā)生食堂物資采購、崗位調(diào)整、排班請假等“微腐敗”，當(dāng)好職工群眾的“監(jiān)護(hù)人”。四是扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，尤其是職工最關(guān)注的考勤考核扣款和食堂收支等事項(xiàng)，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的公開，切實(shí)保障職工知情權(quán)。
20.跟蹤問效強(qiáng)化追責(zé)。“教育百遍不如問責(zé)一次”。支部要嚴(yán)格執(zhí)行問題線索處置標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對違規(guī)違紀(jì)人員的追責(zé)問責(zé)力度，以強(qiáng)有力的問責(zé)督促各部門管理人員認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識(shí)和苦干實(shí)干的務(wù)實(shí)作風(fēng)，通過崗位調(diào)離、批評教育、警示談話，誡勉談話、通報(bào)曝光等組織處理手段，狠抓責(zé)任追究制度的落實(shí)。一要嚴(yán)管站級(jí)管理工作不嚴(yán)不實(shí)，各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)不力、執(zhí)行不強(qiáng)、責(zé)任缺失缺位的問題;二要嚴(yán)查站股長接受職工宴請、收取職工紅包、有價(jià)證券等頂風(fēng)違紀(jì)的問題。
七、一以貫之強(qiáng)化落實(shí)，在扛穩(wěn)抓牢“兩個(gè)責(zé)任”上持續(xù)用力
21.嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。深入貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，認(rèn)真落實(shí)“主體責(zé)任”“第一責(zé)任人”責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。黨支部書記要切實(shí)履行好抓班子、帶隊(duì)伍、促落實(shí)的政治責(zé)任，定期主持研究黨的建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，支持、指導(dǎo)和督促班子成員履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒糾正。班子成員要始終繃緊“一崗雙責(zé)”之弦，真正把分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)抓起來、嚴(yán)起來，確保分管領(lǐng)域不出問題。
22.從嚴(yán)從細(xì)檢查考核。堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，通過平時(shí)抽查、專項(xiàng)督查、月檢等形式，加大全面從嚴(yán)治黨工作的檢查考核力度。堅(jiān)持明察與暗訪相結(jié)合，監(jiān)督各項(xiàng)決策部署、規(guī)章制度、重點(diǎn)工作任務(wù)等落實(shí)情況，進(jìn)一步健全完善考核評價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化對考核結(jié)果的運(yùn)用，將黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)效果與管理人員選用、年度考核、評先選優(yōu)掛鉤，以嚴(yán)格考核倒逼全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。
八、不斷強(qiáng)化文化自信，在推進(jìn)精神文明建設(shè)上持續(xù)用力
23.深入推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。一是深入貫徹落實(shí)新時(shí)代《愛國主義教育實(shí)施綱要》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極挖掘和培樹行業(yè)先進(jìn)典型，大力宣傳行業(yè)道德模范和先進(jìn)人物的典型事跡，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，注重家庭家教家風(fēng)，提高干部職工思想素質(zhì)修養(yǎng)。二是以開展文明交通、文明旅游、文明上網(wǎng)、文明餐桌、低碳生活等為重點(diǎn)，加大社會(huì)主義核心價(jià)值觀踐行力度，引導(dǎo)干部職工潛移默化、自覺養(yǎng)成文明禮儀。三是持續(xù)推動(dòng)文明創(chuàng)建工作，努力爭創(chuàng)各級(jí)文明單位、“青年文明號(hào)”“工人先鋒號(hào)”、“巾幗建功崗”和“模范職工之家”。四是立足新發(fā)展階段，在收費(fèi)業(yè)務(wù)、文明服務(wù)、etc發(fā)行及客服、保通保暢、疫情防控等重點(diǎn)工作中大力打造富有行業(yè)特色和地域特點(diǎn)的服務(wù)品牌，全面提升行業(yè)服務(wù)社會(huì)的認(rèn)知度、滿意度和美譽(yù)度。五是組織開展“黨旗(團(tuán)旗)在一線飄揚(yáng)”志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)黨團(tuán)員深入所在街道、社區(qū)、貧困地區(qū)開展以捐資助學(xué)、扶貧幫困、尊老敬老、公益服務(wù)等志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)和培育新時(shí)代雷鋒精神。
24.不斷強(qiáng)化新聞宣傳工作。加強(qiáng)與電視、報(bào)紙、雜志、廣播等省內(nèi)主流媒體的溝通聯(lián)系，建立高效暢通的合作機(jī)制，及時(shí)宣傳報(bào)道重點(diǎn)工作動(dòng)態(tài)，依托報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺(tái)，多渠道、多層次、多角度宣傳展示高速公路行業(yè)在助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和服務(wù)人民群眾美好出行中發(fā)揮的重要作用。重點(diǎn)要提升廳、局政務(wù)信息和工作動(dòng)態(tài)信息報(bào)送質(zhì)量和數(shù)量，把握宣傳重點(diǎn)、創(chuàng)新宣傳方式，注重宣傳實(shí)效，及時(shí)總結(jié)新媒體工作經(jīng)驗(yàn)、交流推廣好措施、好做法，用好管好宣傳陣地，不斷提升新媒體宣傳工作能力與水平。
25.充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。以慶祝建團(tuán)百年為契機(jī)，緊貼收費(fèi)運(yùn)營主責(zé)主業(yè)，開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”“青年突擊隊(duì)”等形式多樣、內(nèi)容新穎、貼近團(tuán)員青年的主題活動(dòng)，凝聚團(tuán)員青年力量，在高質(zhì)量發(fā)展的新征程中展現(xiàn)團(tuán)員青年新風(fēng)采。加強(qiáng)“智慧團(tuán)建”等網(wǎng)上群團(tuán)建設(shè)，在怎樣實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+群團(tuán)工作”上多動(dòng)腦筋，多想辦法，讓群團(tuán)工作活起來、實(shí)起來、強(qiáng)起來。廣泛開展小種小養(yǎng)、勞動(dòng)競賽和文體活動(dòng)豐富職工文化生活，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量群團(tuán)建設(shè)，凝聚起群團(tuán)工作推動(dòng)運(yùn)營發(fā)展的強(qiáng)大合力。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇三
作為一個(gè)營業(yè)員，來到移動(dòng)公司“溝通100”營業(yè)廳上班已經(jīng)一個(gè)多月了，經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，使我感觸良多，也認(rèn)識(shí)到自身的一些缺點(diǎn)和不足，更了解到了移動(dòng)公司的工作內(nèi)容和移動(dòng)公司的目標(biāo)。
剛到移動(dòng)公司的時(shí)候，對于工作懵懵懂懂，這期間，是關(guān)注我們的領(lǐng)導(dǎo)們，給予我們無私幫助的老員工們讓我們把坎坷的心放平了，并且對我們進(jìn)行培訓(xùn)，使我們能盡快的投入到工作中，讓我們的業(yè)務(wù)水平得到提升。
經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，我了解到了移動(dòng)公司是一個(gè)屬于服務(wù)類型的企業(yè)，在工作中，用戶就是我們的服務(wù)目標(biāo)。為了給用戶提供更加優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，遵循“一切為了客戶滿意”的服務(wù)宗旨，本著“溝通從心開始”的服務(wù)理念，我從自身做起，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)與水平。對于每天的用戶咨詢業(yè)務(wù)，我都能夠認(rèn)真對待，做到仔細(xì)詢問，耐心的解答與解釋，不厭其煩，熱情而周到；每次遇到用戶的誤解和怨氣，我始終會(huì)和風(fēng)細(xì)雨，苦口婆心的解釋說明，直到用戶滿意為止。對于個(gè)別用戶提出的無禮要求，我也能友好的講明道理，力求給用戶一個(gè)滿意的答復(fù)。我始終都恪守一個(gè)原則：用戶永遠(yuǎn)是對的。屬于我們的工作失誤，我們會(huì)真誠致歉用戶，爭取得到用戶的理解與信任，即便沒有錯(cuò)，遇到冷言或無理，我們也要給用戶一張笑臉，因?yàn)椤白層脩魸M意”是我們永遠(yuǎn)不變的追求。
雖然我們的本身工作很繁重，但為了用戶，為了樹立中國移動(dòng)在用戶心目中的良好形象，苦和累又算得了什么？對待用戶，永遠(yuǎn)都會(huì)做到更好，融化在每一句“謝謝”，每一聲“您好”中；也只有在用戶誠懇的一句“中國移動(dòng)服務(wù)就是好”、“你們辦事我放心”的話中，我們才會(huì)感到由衷的自慰和喜悅。為了更好的服務(wù)用戶，我主動(dòng)宣傳移動(dòng)新業(yè)務(wù)、新政策，并及時(shí)幫助用戶解決業(yè)務(wù)難題，并廣泛宣傳移動(dòng)資費(fèi)，使用戶更多的了解移動(dòng)業(yè)務(wù)，從而選擇“中國移動(dòng)通信”?！安恍缸非?，不斷努力，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力！”
不管面對什么樣的工作，在什么樣的崗位，一定要勤于思考，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，在與別人打交道時(shí)一定要主動(dòng)積極。我自己本身是個(gè)相對比較內(nèi)向的，不擅長主動(dòng)和別人交流打交道，在此次實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。比如在剛開始實(shí)習(xí)的幾天內(nèi)，我比較怯生，和工作中的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了。雖說我是怕影響他們工作，也因?yàn)椴涣私夤ぷ鳝h(huán)境不能順利交流，但我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足，面對沉默不語的尷尬，自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動(dòng)交流。其次工作時(shí)一定要一絲不茍，認(rèn)真仔細(xì)。我們在公司的大部分時(shí)間都是在工作的，這就要求我們在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎，一絲不茍，不能老是出錯(cuò)。學(xué)無止盡，不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步才能彌補(bǔ)自身的不足和缺點(diǎn)，才能在工作中更快的成長，每天都能有一個(gè)新的開始。
在和大家工作的這段時(shí)間里，同事們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這一個(gè)月的實(shí)習(xí)工作雖然說時(shí)間比較短，但是卻讓我知道了很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，這對我來說是很寶貴的。
不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，不斷思考，不斷創(chuàng)新，絕不停下腳步；相信自己，相信同事，相信領(lǐng)導(dǎo)，相信公司，絕不有負(fù)于“移動(dòng)公司員工”的職稱，絕不給給予我們幫助的同事們，領(lǐng)導(dǎo)們和給我們家一個(gè)樣感覺的公司丟臉。
二0一二年八月六日。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇四
嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話、民主評議黨員等基本制度，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于落實(shí)2022年全面從嚴(yán)治黨6大工作要點(diǎn)范文，希望大家喜歡。
2022年是黨的二十大召開之年，是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要一年，也是貫徹落實(shí)市第六次黨代會(huì)精神開局之年，抓好全面從嚴(yán)治黨，維護(hù)良好政治生態(tài)將面臨更多挑戰(zhàn)、更重任務(wù)、更高標(biāo)準(zhǔn)。xx局全面從嚴(yán)治黨工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和xx屆歷次全會(huì)精神，及重要講話指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委十四屆二次全會(huì)和市紀(jì)委六屆二次全會(huì)精神，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，一以貫之、堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，為持續(xù)推動(dòng)xxx高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障，重點(diǎn)抓好五個(gè)方面工作。
一、以政治建設(shè)為引領(lǐng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)最新重要講話和指示批示精神，堅(jiān)持把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題，不斷鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上發(fā)力，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以強(qiáng)有力的政治自覺確保黨中央和省委、市委決策部署一貫到底。全年組織黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)不少于xx次，交流研討不少于x次，中心組成員發(fā)言至上1次以上，黨組班子成員深入基層和聯(lián)系支部指導(dǎo)學(xué)習(xí)每年不少于2次，帶動(dòng)各基層黨組織不斷提升政治理論學(xué)習(xí)成效。
2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，健全黨內(nèi)政治生活制度，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話、民主評議黨員等基本制度，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。加強(qiáng)對黨內(nèi)政治生活狀況、黨的路線方針政策執(zhí)行情況、民主集中制等各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)糾正黨內(nèi)政治生活隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化等問題，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。
3.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為黨員干部必修課，定期組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，內(nèi)化于心、外化于行，時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，帶頭遵守黨規(guī)黨紀(jì)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。堅(jiān)決糾正上有政策下有對策、有令不行、有禁不止的行為，對上級(jí)重大決策部署、重要工作安排，抓落實(shí)不力、失職失責(zé)的進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，確保上級(jí)和黨組各項(xiàng)決策部署有效貫徹落實(shí)。
4.加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作體系，納入重要議事日程，全年專題研究意識(shí)形態(tài)工作不少于x次，年終向市委報(bào)告1次意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況。充分利用微信公眾號(hào)、xxx網(wǎng)、“兩微一博”等陣地，積極開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、公民道德規(guī)范、優(yōu)秀傳統(tǒng)美德和城管好人好事等意識(shí)形態(tài)宣傳，旗幟鮮明反對、抵制、批駁錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤言論。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警和分析研判，全年開展排查活動(dòng)x次以上。建立意識(shí)形態(tài)工作研判機(jī)制，局黨組每年專題聽取各單位、處室意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)x次以上，及時(shí)分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢。
5.夯實(shí)黨組主體責(zé)任。按照《黨委(黨組)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，層層加壓發(fā)力，確保把責(zé)任壓實(shí)到每個(gè)單位、處室，形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作格局。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同推進(jìn)、同考核，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)。全年至少召開x次專題會(huì)議，研究全面從嚴(yán)治黨工作，及時(shí)傳達(dá)貫徹市委和市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的部署和要求，并對全局全面從嚴(yán)治黨工作作出部署安排。局黨組全年至少x次對局屬各單位、處室落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制進(jìn)行檢查考核，并下發(fā)落實(shí)情況通報(bào)。
6.嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。健全完善黨組書記負(fù)總責(zé)，黨組成員、單位(處室)負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)的工作格局。黨組書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任職責(zé)，圍繞黨的基本路線、基本方針、基本政策，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和制度建設(shè)，提高班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。其他黨組成員根據(jù)職責(zé)分工，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)。局黨組書記全年至少1次聽取班子成落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào)。局黨組班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，每季度要聽取1次分管單位、處室落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)。
二、以思想建設(shè)為核心，夯實(shí)思想政治基礎(chǔ)
7.強(qiáng)化思想政治建設(shè)。認(rèn)真抓好政治理論、紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育、法治理論、保密責(zé)任、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升干部隊(duì)伍的理論水平、專業(yè)技能、黨性作風(fēng)，鼓勵(lì)全體干部職工讀原著、學(xué)原文、悟原理，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)某枪芨刹筷?duì)伍。積極開展思想政治教育，持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，局黨組班子成員全年講黨史黨課不少于1次。
8.加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，深入開展廉政文化進(jìn)xx活動(dòng)，征集廉政主題攝影、書畫、征文等作品評選展出，開設(shè)職工圖書室，高標(biāo)準(zhǔn)打造廉政文化陣地，提升廉政文化感召力。充分挖掘系統(tǒng)內(nèi)部“好人好事好風(fēng)尚”，探索小區(qū)“城事”管理員和校園“城事”輔導(dǎo)員制度，深入開展執(zhí)法服務(wù)進(jìn)小區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、門店、工地“五進(jìn)”活動(dòng)，選樹一批體現(xiàn)“嚴(yán)格執(zhí)法、服務(wù)為民”的執(zhí)法先進(jìn)典型，在全系統(tǒng)形成講責(zé)任、講廉政、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)品牌良好氛圍。
三、以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，筑牢堅(jiān)實(shí)組織保障
9.打牢基層組織基礎(chǔ)。把提高基層黨的建設(shè)質(zhì)量作為固本之舉、長遠(yuǎn)之計(jì)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。牢固樹立黨的“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)黨支部建設(shè)從注重“做沒做”“有沒有”向注重“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員等制度，切實(shí)提高黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平。深入實(shí)施黨支部“標(biāo)準(zhǔn)+示范”建設(shè)，強(qiáng)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，抓好黨務(wù)干部的選配和培訓(xùn)，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負(fù)責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍。
10.提升基層黨組織組織力。堅(jiān)持把強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)作為加強(qiáng)制度創(chuàng)新和治理能力建設(shè)、推進(jìn)治理體系現(xiàn)代化的重要抓手，深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，優(yōu)化設(shè)置基層黨支部，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，建強(qiáng)黨組織體系。組織好黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)工作能力，提高工作質(zhì)量，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、婦建、工建，加強(qiáng)機(jī)關(guān)群團(tuán)組織隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合“三八”“五四”等節(jié)日，組織機(jī)關(guān)黨員職工開展群團(tuán)活動(dòng)，展示機(jī)關(guān)黨員干部昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
11.創(chuàng)新基層黨建工作模式。以黨建創(chuàng)品牌、支部創(chuàng)方法、工作創(chuàng)體系、黨員創(chuàng)標(biāo)桿、作用創(chuàng)質(zhì)效“五大創(chuàng)新”體系為目標(biāo)，以支部黨建責(zé)任制為抓手，堅(jiān)持述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建的工作導(dǎo)向，以“創(chuàng)特色品牌”“創(chuàng)五星支部”“創(chuàng)五星黨員”等創(chuàng)建活動(dòng)為載體，挖掘支部工作的亮點(diǎn)與特色，樹立品牌典型，全年組織開展基層黨組織品牌創(chuàng)建評比展示1次以上，全面激發(fā)黨支部工作活力，切實(shí)提升黨支部建設(shè)的規(guī)范化水平。
12.完善基層黨建考核機(jī)制。堅(jiān)持和完善黨建述職評議考核制度，加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，將黨建工作與干部任用、高質(zhì)量考核相互掛鉤，推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)。牢固樹立“以業(yè)務(wù)實(shí)績體現(xiàn)黨建政治效果”的鮮明導(dǎo)向，把抓中心工作完成、抓重大任務(wù)落實(shí)作為檢驗(yàn)基層組織組織力的試金石，積極引導(dǎo)各基層黨組織充分發(fā)揮在推進(jìn)中心工作、落實(shí)重大任務(wù)中的政治引領(lǐng)作用，積極營造抓黨建、強(qiáng)業(yè)務(wù)的濃厚氛圍，促進(jìn)黨建和城市管理業(yè)務(wù)深度融合。
四、以作風(fēng)建設(shè)為支撐，堅(jiān)決夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控防線
13.大力糾治“四風(fēng)”頑疾。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，盯緊隱形變異新動(dòng)向，堅(jiān)決遏制頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅(jiān)決防止形式主義、官僚主義滋生蔓延，堅(jiān)決防止享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮。持續(xù)開展形式主義、官僚主義集中整治，全面排查系統(tǒng)內(nèi)存在的各類“四風(fēng)”問題，列出問題清單，逐項(xiàng)剖析根源、制定落實(shí)整改措施。強(qiáng)化元旦春節(jié)、中秋國慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的明察暗訪，對查處的問題一律在全局范圍內(nèi)通報(bào)曝光，檢查情況及時(shí)報(bào)派駐紀(jì)檢組備案。
14.持續(xù)開展作風(fēng)治理。牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，聚焦xx系統(tǒng)不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等政風(fēng)行風(fēng)亂象，持續(xù)開展“三真三實(shí)”作風(fēng)提優(yōu)行動(dòng)，靜下心來查問題、沉下身子抓整改，切實(shí)以作風(fēng)建設(shè)大轉(zhuǎn)變促進(jìn)xx事業(yè)大發(fā)展。聚焦群眾反映xx領(lǐng)域存在的突出問題，深入整治“怕、慢、假、庸、散”等頑瘴痼疾，敢于較真碰硬，集中發(fā)力、猛藥去疴，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。
15.加大日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。堅(jiān)持以上率下，發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)的“頭雁效應(yīng)”，主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)扛起作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行好“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對干部職工履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對苗頭性、傾向性問題第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并提醒，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督管理。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是深化運(yùn)用“第一種形態(tài)”作為從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨的重要舉措，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把嚴(yán)管和厚愛落在實(shí)處。
16.強(qiáng)化服務(wù)群眾意識(shí)。聚焦群眾反映強(qiáng)烈的急難愁盼問題，探索實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)化+城市治理”“xx執(zhí)法+”新模式，大力開展市容環(huán)境衛(wèi)生管理與執(zhí)法，全力消除各類亂象，切實(shí)維護(hù)市民群眾利益。嚴(yán)肅查處群眾身邊xx領(lǐng)域的不正之風(fēng)和腐敗問題，認(rèn)真對待群眾反映強(qiáng)烈的問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾獲得感。協(xié)同推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭深入開展，深挖徹查黑惡勢力“保護(hù)傘”，持續(xù)推進(jìn)xx系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)和依法行政，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
五、以紀(jì)律建設(shè)為抓手，全力鍛造清正廉潔隊(duì)伍
17.筑牢不想腐的自律機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨組會(huì)會(huì)議“第一議題”和中心組學(xué)習(xí)制度，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。強(qiáng)化經(jīng)常性黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，通過召開警示教育大會(huì)、專題民主生活會(huì)等方式加強(qiáng)日常廉政教育，持之以恒抓好傳統(tǒng)教育、典型教育和警示教育，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，用好懺悔錄、身邊典型案件等反面教材，舉一反三、以案明紀(jì)，用身邊事教育身邊人，全年組織開展集中警示教育學(xué)習(xí)不少于x次，觀看教育片不少于x部，開展現(xiàn)場教育不少x次，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“不想腐”的思想自覺。
18.完善不能腐的防范機(jī)制。深化完善內(nèi)控管理制度建設(shè)，科學(xué)設(shè)定城市管理行政權(quán)力的運(yùn)行程序和工作流程，建立健全規(guī)范執(zhí)法制度體系，建立效能建設(shè)考核機(jī)制，最大程度消除各類風(fēng)險(xiǎn)盲區(qū)。深化標(biāo)本兼治，針對反腐敗制度漏洞、薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)建章立制，扎緊制度籠子，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。持續(xù)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，全力構(gòu)建“權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、預(yù)警及時(shí)、措施到位”的防控機(jī)制。全面實(shí)施民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度，持續(xù)開展廉政和履職風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)排查和監(jiān)控，規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制，逐步建立完善xx執(zhí)法系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)扎牢“不能腐”的籠子。
19.健全不敢腐的懲戒機(jī)制。強(qiáng)化政治監(jiān)督和紀(jì)律保障，采用黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等形式，形成全覆蓋監(jiān)督體系。扎實(shí)開展執(zhí)法隊(duì)伍隊(duì)容風(fēng)紀(jì)專項(xiàng)督察、作風(fēng)效能督查、執(zhí)法規(guī)范化督察，加大xx領(lǐng)域問題發(fā)現(xiàn)力度，點(diǎn)對點(diǎn)通報(bào)突出問題，強(qiáng)力提升xx系統(tǒng)執(zhí)法隊(duì)伍形象。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍查處xx系統(tǒng)中的腐敗問題，重點(diǎn)審查不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，以及利用職務(wù)便利受賄索賄，徇私枉法等職務(wù)性違法違紀(jì)案件，讓紀(jì)律真正成為帶電的高壓線，做到有責(zé)必問、問責(zé)必處，形成高壓懲戒態(tài)勢。
20.壓緊夯實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任。充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、紀(jì)律監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用，協(xié)助局黨組及時(shí)了解、分析落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體情況，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。強(qiáng)化對重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，切實(shí)把問題攔在“四種形態(tài)”之外、苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。注重與派駐紀(jì)檢組溝通協(xié)調(diào)，自覺接受市紀(jì)委監(jiān)委和派駐紀(jì)檢組監(jiān)督指導(dǎo)，及時(shí)部署落實(shí)派駐紀(jì)檢組安排的工作任務(wù)，確保交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)不折不扣完成到位，涉及重點(diǎn)工作和事項(xiàng)邀請紀(jì)檢組全程參與和監(jiān)督，自覺做到與派駐紀(jì)檢組在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面目標(biāo)同向、行動(dòng)協(xié)同。
六、以隊(duì)伍建設(shè)為標(biāo)桿，夯實(shí)城管高質(zhì)量發(fā)展根基
21.規(guī)范干部選拔任用。嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例、職務(wù)和職級(jí)并行規(guī)定，堅(jiān)持重實(shí)干重實(shí)績的鮮明用人導(dǎo)向，大力選用在困難矛盾面前敢于負(fù)責(zé)、在艱苦崗位上默默工作、在重點(diǎn)任務(wù)中勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊Ｍ貙捘贻p干部視野，推動(dòng)外派掛職鍛煉、跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對成績顯著的年輕干部提拔到重要崗位上來，打破論資排輩的隱性臺(tái)階。積極推進(jìn)行政和參公人員順向交流、同類事業(yè)單位科級(jí)干部跨單位交流任職，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。完善干部掛職鍛煉機(jī)制，選派優(yōu)秀年輕干部到上級(jí)、同級(jí)單位掛職，加強(qiáng)對上、對外交流，最大限度地調(diào)動(dòng)干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，切實(shí)凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
22.加強(qiáng)隊(duì)伍監(jiān)督管理。深化落實(shí)“三項(xiàng)”機(jī)制，建立和完善能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)和正向激勵(lì)機(jī)制，督促干部職工忠誠履職，讓干事者、擔(dān)當(dāng)者、有為者得到褒獎(jiǎng)、受到尊重。健全考核評價(jià)體系，提高考核評價(jià)的全面性、準(zhǔn)確性，鼓勵(lì)黨員干部履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制失職瀆職的行為，著力營造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，用好提醒函詢誡勉等組織措施，對干部苗頭性、傾向性問題及時(shí)咬耳扯袖。實(shí)施全方位全過程監(jiān)督管理，把八小時(shí)之內(nèi)的管理和八小時(shí)之外的管理貫通起來，著力構(gòu)建重在預(yù)防、嚴(yán)在日常的全方位管理監(jiān)督機(jī)制。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇五
移動(dòng)通信技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)的快速發(fā)展,使得用戶可以通過移動(dòng)主機(jī)隨時(shí)隨地訪問移動(dòng)數(shù)據(jù)庫上的數(shù)據(jù)。以下小編為你帶來移動(dòng)公司工作心得體會(huì)，希望對你有所幫助!移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇1來移動(dòng)前使的是聯(lián)通的手機(jī)，逢人便說話費(fèi)便宜;來移動(dòng)后見到朋友就說聯(lián)通信號(hào)不好。
來移動(dòng)前同學(xué)見面，多數(shù)人都炫耀的對我說使的是全球通的號(hào)碼;來移動(dòng)之后同學(xué)見面，大家都對我說移動(dòng)真黑，問什么時(shí)候降價(jià)。來移動(dòng)前感覺都市人素質(zhì)特高，很少看到都市人因?yàn)橐稽c(diǎn)事情吵架;來移動(dòng)之后感覺都市人特事兒，因?yàn)橐稽c(diǎn)破事兒就找茬投訴。
來移動(dòng)前總是我對別人憤怒，因?yàn)槟菚r(shí)候社會(huì)上老是說消費(fèi)者就是上帝來移動(dòng)之后別人總是對我很憤怒，因?yàn)槲依鲜歉杏X他認(rèn)為他算不明白的電話費(fèi)全裝到我腰包里了。
來移動(dòng)前常常欣慰自己長了一雙好手;來移動(dòng)后常常抱怨自己沒有長一張好嘴!
來移動(dòng)前自己常常流著口水做著數(shù)錢數(shù)不過來的夢;來移動(dòng)后常常卻因?yàn)楣ぷ饕惶?，想?shù)錢卻而苦不堪言!
來移動(dòng)前往往自視惜字如金;來移動(dòng)后常常感到說話如土!
來移動(dòng)前和別人吵架，我面帶殺氣假裝生氣，其實(shí)心里是不生氣的;來移動(dòng)后，客戶和我吵架，我面帶笑容假裝不生氣，其實(shí)心里不知道有多生氣。
來移動(dòng)前我以為我的生活至少會(huì)有無數(shù)種可能;來移動(dòng)后我知道我的生活只有2種可能今天什么時(shí)候上班和什么時(shí)候不上班。
來移動(dòng)前很愛聽周杰倫的歌曲;來移動(dòng)后一聽周杰倫的歌胃里就不是很舒服。
來移動(dòng)的時(shí)候我的工作牌上單位名稱寫的是寧夏移動(dòng)來移動(dòng)三年了，工作牌上單位名稱改為了源眾職業(yè)介紹所。
來移動(dòng)前我聽見別人說的口不對心，立刻會(huì)大聲地揭穿;來移動(dòng)后我聽見別人這么說時(shí)，笑笑，就走開了.來移動(dòng)前我常常感嘆自己很傻;來移動(dòng)后常常欣慰自己很會(huì)裝傻。
來移動(dòng)前我不知道精神獎(jiǎng)勵(lì)有多重要;來移動(dòng)后我知道如果服務(wù)一線沒有精神獎(jiǎng)勵(lì)簡直沒法想象。
來移動(dòng)前對不熟的人不會(huì)笑;來移動(dòng)后對特熟的人不會(huì)笑了。
來移動(dòng)前從來沒有因?yàn)橹形绯燥埖膯栴}發(fā)過愁;來到移動(dòng)后我中午常常要費(fèi)腦想中午上哪吃即干凈又省錢。
來移動(dòng)前不太理解什么叫意識(shí)決定形態(tài);來移動(dòng)后知道了什么叫動(dòng)感地帶我的地盤，聽我的，什么叫全球通我能!
第一，自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合。在學(xué)校里我們早就習(xí)慣于禮義廉恥的說教，不斷地告誡自己，要學(xué)會(huì)先做人，再做事。學(xué)會(huì)做人，才能游刃有余;學(xué)會(huì)做事，才能在工作中厚積薄發(fā)。簡而言之，大家都要立志成為一個(gè)道德高尚、才智杰出的人，可從來都沒有用一個(gè)明確而清晰的標(biāo)準(zhǔn)來要求過、衡量過自己，這讓大家時(shí)感困惑?，F(xiàn)在中國移動(dòng)給了我們一把很好的鑰匙正德厚生臻于至善。這八字雖少，但意義非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生;臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它至少回答了我們是誰?我們要做什么?我們的目標(biāo)是什么?，更明確了我們的工作責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和自我責(zé)任。因此，我們移動(dòng)人只有堅(jiān)持以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感為使命，在工作中勇?lián)?zé)任，對自己嚴(yán)格要求，并不斷超越，才能打造中國移動(dòng)卓越的運(yùn)營體系，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才。只要這樣，中國移動(dòng)必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。
第二，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神，具體而言，就是要求我們每個(gè)人都要成為職業(yè)化的員工。職業(yè)化最感性的理解就是肯學(xué)、肯干、會(huì)干、忠誠;敬上級(jí)、敬同事、敬客戶。不難體會(huì)，實(shí)際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面，這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。記得米盧大師曾經(jīng)說過態(tài)度決定一切。對工作要有正確的工作心態(tài)，對我個(gè)人而言，我常常希望自己是一個(gè)藝術(shù)家，我的每一件工作都是我的作品，凝結(jié)著我的智慧和汗水，完成之后，帶來成就感與滿足感，藉此成就與滿足形成了快樂工作的本源，形成了工作的動(dòng)力。而良好的工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的，比如待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達(dá)能力與合作技巧等等。這些都要求我們在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。
第三，加強(qiáng)和同事的溝通，形成團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的強(qiáng)大力量。在團(tuán)隊(duì)合作中，加強(qiáng)
彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)力量的主要途徑，因?yàn)槲覀冇赡就霸碇挥屑訌?qiáng)溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)。那如何進(jìn)行最有效的溝通呢?我們知道，中國移動(dòng)的服務(wù)理念就是溝通從心開始。即要我們從內(nèi)心去信任團(tuán)隊(duì)成員，并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。其實(shí)，我們在南山湖拓展基地的一天體驗(yàn)已很好地詮釋了這一切。在團(tuán)隊(duì)中，沒有個(gè)人英雄，只有團(tuán)隊(duì)成員，大家要互幫互助，多些奉獻(xiàn)和寬容。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神，這種精神的基石就是奉獻(xiàn)和寬容。所以我們團(tuán)隊(duì)之間要大力、有效地溝通，講究奉獻(xiàn)和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的巨大力量。
第四，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路。以前江-澤-民總書記曾經(jīng)指出創(chuàng)新是一個(gè)民族
進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。大到一個(gè)國家，小到一個(gè)家庭，都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動(dòng)力，中國移動(dòng)也是如此。在關(guān)于中國移動(dòng)需要什么樣員工的論述中，集團(tuán)王建宙總裁已重點(diǎn)指出一、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí);二、艱苦奮斗的精神;三、盡善盡美的追求;四、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。由此可見，創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的靈魂。它主要包括技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。這需要我們在平時(shí)的工作中從點(diǎn)滴做起，從每個(gè)人做起。只有這樣，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的聚集才能匯聚成河流，從而川流不息。簡言之，只有我們中國移動(dòng)的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力，才能使我們中國移動(dòng)的事業(yè)生生不息，為社會(huì)、為國家、為人民做出更大的貢獻(xiàn)。
雖然培訓(xùn)已過近一周，但在我的腦海中留下了很多刻骨銘心的記憶
讓我銘記在心的是，各部門領(lǐng)導(dǎo)的介紹講座，使我們迅速了解了各個(gè)部門的概況和發(fā)展方向。
讓我感慨萬千的是，公司那博大精神的企業(yè)文化正德厚生臻于至善，使我們在成長的過程中找到了人生的指路明燈。
讓我難以忘卻的是，深入南山湖基地，烈日炎炎下如何和同事們眾志成城、攻城拔寨，使我們明白了只要戰(zhàn)勝自己，你就贏了人生。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇3在我沒有加入移動(dòng)公司前，印象里服務(wù)最廣的就是中國客戶群最大的移動(dòng)運(yùn)營企業(yè)。同時(shí)自己也是多年的中國移動(dòng)老用戶，對移動(dòng)公司的服務(wù)及通話質(zhì)量也是相當(dāng)?shù)臐M意，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我成為了一名移動(dòng)新員工。我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作，跟我從工作歷程中找到自己的特質(zhì)很有親和力，不怕與人接觸。我在工作中，仿佛在做一份不同的工作，秘訣在于我保持對公司于工作的興趣。
作為一名剛進(jìn)移動(dòng)公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往是走進(jìn)移動(dòng)公司接受服務(wù)，感受移動(dòng)公司上帝般的服務(wù)，而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來面對廣大的客戶群體，來為客戶服務(wù)，這對我可以說是一個(gè)很大的人生挑戰(zhàn)。我的工作主要是于客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶順利使用移動(dòng)業(yè)務(wù)的服務(wù)。移動(dòng)的客戶分布甚廣，各行各業(yè)的都有，甚至還有國家機(jī)關(guān)，像國稅局、工商局等。
營業(yè)員的工作內(nèi)容重復(fù)性較高。很多人都覺得它很隱性，看不到有形的成績，我卻覺得這項(xiàng)工作很有意思，它的喜悅與痛苦都來自于客戶?？措娨暋㈦娪埃顣鴷r(shí)，好像所有的對錯(cuò)都很清楚，非白即黑，但面對客戶的反應(yīng)，很多時(shí)候有理說不清，我得冷靜面對他們情緒性的抱怨，甚至是謾罵的字眼。
剛開始我也常想，移動(dòng)公司又不是我家開的，客戶不順，干嘛不分青紅皂白地罵我，我也常被客戶無理的反應(yīng)搞得郁悶不已。但同時(shí)我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做導(dǎo)辦的第二個(gè)星期，有位客戶不太會(huì)使用自助終端機(jī)《要打印詳單》，我很有耐心的教他操作，花了近半個(gè)小時(shí)的時(shí)間，終于把他教會(huì)了，聽到客戶的感謝聲音，我差點(diǎn)興奮的躍起來了。
一天下午已經(jīng)下班了，我正準(zhǔn)備回家，以為客戶來到營業(yè)廳試探的問我我的手機(jī)不能上網(wǎng)了，你能不能幫我看看?我立即放下手里的東西，拿過用戶的手機(jī)幫客戶看了其起來，原來是客戶不會(huì)使用，我就向客戶介紹怎樣使用以及上網(wǎng)的資費(fèi)。講解一遍后，我看客戶的神色好像還是不太明白，有不好意思再問的樣子，就馬上說我可能講的不太明白，我再給您講一遍好嗎?我又一點(diǎn)一點(diǎn)的向用戶講解起來，邊講邊指導(dǎo)客戶操作，知道客戶完全掌握了使用的方法為止。我不僅在營業(yè)廳認(rèn)真工作，用熱情、耐心的服務(wù)接待每一位客戶，而且在休息時(shí)間，甚至有時(shí)走在路上還有人攔住我，向我咨詢業(yè)務(wù)，每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我都會(huì)停下腳步，耐心的向客戶講解，直到客戶明白為止。真誠的服務(wù)贏得了用戶的信任，一次休息，我和同學(xué)在街上遇上了一位經(jīng)常到營業(yè)廳辦業(yè)務(wù)的客戶，他見到我就著急的說我現(xiàn)在有點(diǎn)急事，你能去幫我交50元話費(fèi)嗎?說完，把錢給我就走了，我二話沒說馬上到營業(yè)廳為客戶交了50元話費(fèi)，從這以后，這位客戶每次到營業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)，都要專門到我所在的柜臺(tái)，跟我打個(gè)招呼。我熱愛營業(yè)這項(xiàng)工作，在工作中，我品嘗了酸甜苦辣的人生。
由于營業(yè)員的工作很瑣碎，往往挫折感往往大于成就感，但一有成就感就會(huì)樂上好幾天。做營業(yè)員就要有點(diǎn)雞婆個(gè)性，如果你是個(gè)比較自我的人，那就很難樂在其中。我覺得公司給我一個(gè)發(fā)展的工作舞臺(tái)，一個(gè)繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)。如果一味抱怨工作辛苦，斤斤計(jì)較，那就太辜負(fù)用你的公司，也辜負(fù)了這個(gè)機(jī)會(huì)。
我自己平時(shí)在個(gè)人形象上沒有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺不是那么的重要。進(jìn)入移動(dòng)公司以后，看似簡單的事情原來也不是那么簡單，就拿每天的迎賓崗說，站要直、衣要整、語要勤，所有的一切都代表移動(dòng)公司的形象，通過自己的工作，讓自己真正融入到移動(dòng)公司，享受客戶對我們滿意的目光與贊許，同時(shí)也讓我明白了一件事做好一件事不難，難得是堅(jiān)持!說話時(shí)我們天天離開不了的，但如何說、怎么說又是一門藝術(shù)，如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時(shí)半會(huì)能達(dá)到的。您好!歡迎觀臨!、您好!交費(fèi)是嗎?您請坐，請問辦理什么業(yè)務(wù)，一句句多么簡單的語言，多么樸素的話語，卻代表了移動(dòng)公司對客戶的真誠與關(guān)愛!這也教會(huì)我要如何為人處事，如何做一個(gè)真誠的人!通過實(shí)習(xí)的這些日子，讓我在各個(gè)方面的技能都得到提高，也讓我感受到移動(dòng)公司部光光是一個(gè)服務(wù)型的企業(yè)，他更多的是培養(yǎng)人才的搖籃，讓進(jìn)入公司的員工都能夠更快的進(jìn)入角色。
營業(yè)是公司對外的窗口，是企業(yè)形象的代表。從走進(jìn)營業(yè)廳的那一刻起，我就下定決心一定要做一名合格的、優(yōu)秀的營業(yè)員。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇六
在公司做業(yè)務(wù)員，也是自己的無奈之舉，誰都知道業(yè)務(wù)員都是跑業(yè)務(wù)的，風(fēng)吹日曬，非常的累，可是現(xiàn)實(shí)情況又要去你必須要去做好這一工作，因?yàn)橐罹捅仨毴ヅぷ?，這樣才會(huì)有更好的發(fā)展。我就是在這樣的情況下作業(yè)務(wù)員的，因?yàn)闆]有更好的工作，因?yàn)闆]有更好的選擇，只能靠自己的能力去工作了，我對自己說，要做業(yè)務(wù)員，也要做最好的業(yè)務(wù)員！
轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的2011年了，新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已過4個(gè)年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此，我訂立了本年度工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。
一、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí)、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
二、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
三、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。
1、第四季度就是年底了，這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面，代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬元以上。
2、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費(fèi)用達(dá)8萬元以上（每件4萬元）。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
3、在第二季度的時(shí)候，以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4.8萬元以上代理費(fèi)（每月不低于1.2萬元代理費(fèi)）。在大力開拓市場的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
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4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，,給后半年帶來一個(gè)良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》，承辦費(fèi)用達(dá)7.5萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
以上，是我對2009年的工作計(jì)劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望2009年，我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也力爭贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接2009年新的挑戰(zhàn)。
這些都是我應(yīng)該做好的事情，因?yàn)樽约簺]有業(yè)績就沒有更好的薪水，生活就會(huì)陷入困境，我相信我會(huì)做好的，為了生活，也為了將來更好的發(fā)展，我不得不更多的努力，也許現(xiàn)實(shí)情況就是這樣的，我會(huì)做好自己的，相信自己的能力，我一定會(huì)做好的！
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移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇七
移動(dòng)公司是一家超級(jí)大型電信企業(yè)，其業(yè)務(wù)范圍涵蓋了移動(dòng)通信、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字家庭等領(lǐng)域。作為普通用戶，我一直使用移動(dòng)公司的通信服務(wù)，也有過很多與該公司的互動(dòng)。這些互動(dòng)帶給我了很多體會(huì)和感受，也讓我更加深入地了解了這家跨國公司。
移動(dòng)公司是一家國際化的大型企業(yè)，其優(yōu)勢不僅在于公司架構(gòu)的健全和分工的明確，更在于其豐富的資源和雄厚的實(shí)力。作為電信企業(yè)，移動(dòng)的核心業(yè)務(wù)是通信服務(wù)。這方面移動(dòng)公司擁有全球最大的3G和4G網(wǎng)絡(luò)，其數(shù)據(jù)能力和接入能力都處于世界領(lǐng)先水平。同時(shí)，移動(dòng)公司也積極踐行大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)，不斷推陳出新，提高服務(wù)質(zhì)量。
移動(dòng)公司提供的通信服務(wù)不僅包括各種語音通信服務(wù)，還涵蓋了互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字家庭等領(lǐng)域。同時(shí)，移動(dòng)公司也在不斷地推出各種場景應(yīng)用，讓人們的生活更加智能化和便捷化。在使用中，我發(fā)現(xiàn)移動(dòng)的服務(wù)質(zhì)量不錯(cuò)，但也不能完全夠人意。移動(dòng)公司要長遠(yuǎn)發(fā)展，還需要在客戶端、數(shù)據(jù)安全和信息保護(hù)等方面多下功夫。
在與移動(dòng)公司交互的過程中，我體會(huì)到這家公司的服務(wù)態(tài)度非常好。不論是線上還是線下，客服人員都非常專業(yè)，態(tài)度也非常友好。同時(shí)，移動(dòng)公司也積極參加各種活動(dòng)和推廣活動(dòng)，為用戶提供更多的福利和體驗(yàn)。這些互動(dòng)，讓我對移動(dòng)公司的好感有所增長，同時(shí)也讓我對其未來的發(fā)展充滿了期待。
第五段：總結(jié)與展望。
總的來說，移動(dòng)公司是一家具有巨大潛力的企業(yè)。其在電信領(lǐng)域的實(shí)力是有目共睹的，但要想進(jìn)一步發(fā)展，就需要更多創(chuàng)新和開拓。希望不久的將來，移動(dòng)公司能更好地服務(wù)于全球的用戶，為人們的生活提供更多便捷和智能。同時(shí)，在未來的發(fā)展中，也要更多發(fā)揮其優(yōu)勢，積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為企業(yè)和社會(huì)持續(xù)創(chuàng)造更多價(jià)值。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇八
作為一個(gè)即將步入職場的畢業(yè)生，我一直對移動(dòng)通信行業(yè)充滿興趣，因此投遞了多家移動(dòng)公司的求職申請，最終成功進(jìn)入了一家知名移動(dòng)公司實(shí)習(xí)。在這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，我深深體會(huì)到了移動(dòng)公司求職的一些心得和體會(huì)。在此，我愿意與大家分享一下。
首先，了解行業(yè)趨勢是成功求職的關(guān)鍵。移動(dòng)通信行業(yè)是一個(gè)快速發(fā)展的行業(yè)，技術(shù)更新?lián)Q代快，需求也隨之改變。在求職之前，我花了很多時(shí)間了解行業(yè)的最新趨勢，通過閱讀行業(yè)報(bào)道、了解手機(jī)品牌、關(guān)注市場動(dòng)向等手段，我對這個(gè)行業(yè)的整體情況有了一定的了解。這些信息幫助我在面試中展現(xiàn)出對行業(yè)的熱情和敏感度，給予我在求職中的競爭優(yōu)勢。
其次，提前準(zhǔn)備才能在面試中脫穎而出。求職的過程中，每個(gè)環(huán)節(jié)都是機(jī)會(huì)，而面試則是最重要的環(huán)節(jié)之一。為了能夠在面試中更好地展現(xiàn)自己的實(shí)力，我提前準(zhǔn)備了相關(guān)的知識(shí)和技能。我詳細(xì)了解了該公司的產(chǎn)品和技術(shù)，研究了相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，還參加了一些相關(guān)的培訓(xùn)課程來提升自己。通過充分準(zhǔn)備，我在面試時(shí)能夠有信心地回答問題，展示出我對這個(gè)職位的熱情和能力。
第三，了解公司文化可以幫助你更好地適應(yīng)工作環(huán)境。每個(gè)公司都有自己獨(dú)特的文化和價(jià)值觀，而了解公司文化可以幫助我們更好地適應(yīng)工作環(huán)境。在我投遞簡歷之前，我就通過公司官網(wǎng)、社交媒體和員工評價(jià)等渠道了解了目標(biāo)公司的文化氛圍。這讓我對公司的核心價(jià)值觀有了一定的了解，并且在面試過程中，我能夠更加自如地與面試官交流，展現(xiàn)出我與公司文化的契合度。
第四，多與他人交流和互動(dòng)可以提升自己的求職能力。在求職過程中，我會(huì)經(jīng)常主動(dòng)與一些已經(jīng)就職于移動(dòng)通信行業(yè)的朋友請教經(jīng)驗(yàn)和技巧。通過與他們的交流，我能夠得到一些在簡歷撰寫、面試的技巧和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也可以幫助我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，在不斷與他人交流和互動(dòng)的過程中，我逐漸提升了自己的求職能力。
最后，從求職過程中的得失中學(xué)會(huì)總結(jié)和反思。在多次求職中，我經(jīng)歷了成功和失敗，但無論是成功還是失敗，我都會(huì)進(jìn)行總結(jié)和反思?？偨Y(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)，讓自己不斷進(jìn)步，減少失誤的機(jī)會(huì)；同時(shí)，反思失敗的原因和不足，不斷改進(jìn)自己，提升求職的成功率。
通過這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我深刻感受到移動(dòng)公司求職的艱辛和競爭。只有通過了解行業(yè)趨勢，提前準(zhǔn)備，了解公司文化，多與他人交流和互動(dòng)，以及總結(jié)和反思，才能夠在這個(gè)行業(yè)中迅速脫穎而出。而更重要的是，面對挫折和失敗，我們要保持樂觀的心態(tài)，堅(jiān)持不懈地努力，相信自己一定會(huì)找到適合自己的工作。希望我通過這些求職心得和體會(huì)能夠給正在求職的朋友們一些啟示和幫助。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇九
移動(dòng)通信技術(shù)的飛速發(fā)展，使得移動(dòng)公司成為現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一環(huán)。作為與人們?nèi)粘贤ㄏ⑾⑾嚓P(guān)的行業(yè)，移動(dòng)公司面臨著許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過對移動(dòng)公司發(fā)展的觀察和思考，我深感到，作為一名移動(dòng)公司的從業(yè)者，只有始終保持熱情和創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。以下是我在移動(dòng)公司工作中的心得體會(huì)。
首先，移動(dòng)公司需要與時(shí)俱進(jìn)，緊跟技術(shù)創(chuàng)新的步伐。移動(dòng)通信技術(shù)不斷進(jìn)步，作為從業(yè)者，要時(shí)刻關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解新興技術(shù)和市場趨勢。只有在掌握新技術(shù)的基礎(chǔ)上，才能為用戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。例如，近年來5G技術(shù)的快速發(fā)展，對移動(dòng)公司提出了更高的要求。作為一家領(lǐng)先的移動(dòng)通信公司，我們首先要更新設(shè)備，升級(jí)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，以確保能夠穩(wěn)定地提供高速、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。其次，我們還要積極研究并嘗試應(yīng)用新型的技術(shù)，如人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等，以滿足用戶對智能化、便捷化的需求。
其次，移動(dòng)公司應(yīng)重視用戶體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量。在激烈的競爭中，吸引用戶并使他們留下來是關(guān)鍵。移動(dòng)公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與用戶之間的溝通和互動(dòng)，了解用戶需求，并根據(jù)用戶的反饋不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。例如，我們可以開設(shè)在線客服，提供全天候的咨詢服務(wù)，解答用戶的問題和疑慮。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)建立良好的用戶數(shù)據(jù)管理機(jī)制，以提供個(gè)性化服務(wù)。例如，通過分析用戶的使用習(xí)慣和流量消耗情況，為用戶提供定制化的套餐和推薦服務(wù)，以提高用戶滿意度。
除了用戶體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量，移動(dòng)公司還應(yīng)注重品牌形象的塑造。品牌是移動(dòng)公司的核心資產(chǎn)之一，它不僅關(guān)乎公司的聲譽(yù)和知名度，還與用戶選擇品牌相關(guān)的信任和忠誠度密切相關(guān)。因此，移動(dòng)公司應(yīng)明確自己的品牌定位和核心價(jià)值觀，并通過多種渠道進(jìn)行品牌宣傳。例如，我們可以通過電視廣告、社交媒體、公益活動(dòng)等方式增加品牌曝光度，提高品牌知名度。同時(shí)，積極與社會(huì)、企業(yè)、機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，參與公益活動(dòng)，提高社會(huì)責(zé)任感，以贏得用戶的好感和支持。
移動(dòng)公司發(fā)展還需要重視人力資源的培養(yǎng)和管理。作為一個(gè)高度依賴人才的行業(yè)，移動(dòng)通信公司需要吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀的人才。因此，我們應(yīng)當(dāng)構(gòu)建完善的人力資源管理體系，制定合理的薪酬政策和激勵(lì)機(jī)制，為員工提供良好的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。同時(shí)，應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和員工專業(yè)素養(yǎng)。只有這樣，才能不斷壯大公司實(shí)力，應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)。
最后，作為一名移動(dòng)公司的從業(yè)者，我們還要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。移動(dòng)通信技術(shù)如此迅猛發(fā)展，我們必須不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的能力。學(xué)習(xí)不僅僅是針對專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，還包括拓寬視野，提高自己的綜合素質(zhì)。例如，我們可以通過參加行業(yè)研討會(huì)、培訓(xùn)課程、閱讀專業(yè)書籍等方式，不斷更新知識(shí)和思維方式，與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，還要關(guān)注行業(yè)內(nèi)的前沿研究和創(chuàng)新成果，積極參與和推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。
綜上所述，移動(dòng)公司的發(fā)展需要與時(shí)俱進(jìn)，關(guān)注用戶體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量，注重品牌形象的塑造，重視人力資源的培養(yǎng)和管理，并保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。只有這樣，移動(dòng)公司才能在激烈的競爭中立于不敗之地，為用戶提供更好、更便捷的通信服務(wù)。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇十
隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，手機(jī)成為人們手中不可或缺的裝備，而移動(dòng)公司的服務(wù)也成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。在我成為一名移?dòng)公司員工的這段時(shí)間里，我對行業(yè)和公司都有了更深入的了解，同時(shí)也有了一些新的體會(huì)和感悟。
第二段：工作的挑戰(zhàn)
在這份工作中，我遇到了許多挑戰(zhàn)。首先，由于移動(dòng)企業(yè)市場的競爭之劇烈，我們的公司需要在市場狹窄的環(huán)境下保持業(yè)務(wù)增長。這需要我們不斷地開發(fā)新的服務(wù)，提高客戶忠誠度，增加公司收益等。其次，在客戶服務(wù)方面，我們的公司處于市場中大量競爭中。我們必須確保每個(gè)客戶都得到及時(shí)和高質(zhì)量的服務(wù)，從而提高客戶滿意度并保持設(shè)備售后服務(wù)的良好口碑。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
在這個(gè)行業(yè)中，我們的成功常常依賴于一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)移動(dòng)公司的員工，與不同背景、專業(yè)和能力的同事合作是至關(guān)重要的。在我所在的公司中，我們非常注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作才能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的迅速增長和客戶口碑的保持。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高工作效率，還能創(chuàng)造更多的想法，減輕工作壓力，同時(shí)增進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的互信和互動(dòng)。
第四段：客戶服務(wù)的重要性
在這個(gè)行業(yè)中，客戶服務(wù)是非常重要的。如果客戶遇到問題，很快得到正確和詳細(xì)的答案，就可以帶來回報(bào)。同時(shí)，我們的公司為了競爭對手，我們必須提供更多的服務(wù)，以滿足客戶的需求，從而提高客戶的滿意度和忠誠度。這些服務(wù)可能是一些簡單的技術(shù)支持，也可以是提供更優(yōu)質(zhì)的設(shè)備和價(jià)格優(yōu)惠等。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)可以讓商業(yè)環(huán)境中的企業(yè)獲得更多的機(jī)會(huì)，使客戶得到更好的體驗(yàn)，從而保持客戶忠誠度。
第五段：怎樣提高業(yè)績
在這個(gè)行業(yè)中，增加業(yè)績是非常重要的。即使是對于最成功的公司，在快速變化的市場中也需要不斷尋找新的方法和策略來增加收入。因此，我們必須不斷思考和改進(jìn)我們的策略，開發(fā)新的市場機(jī)會(huì)，增加新的產(chǎn)品和服務(wù)，探索新的客戶群體。我們可以通過改進(jìn)運(yùn)營方式和擴(kuò)展服務(wù)范圍，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，從而為公司實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。
總結(jié)
作為一名移動(dòng)公司員工，我深深感受到了這個(gè)行業(yè)的挑戰(zhàn)和不斷進(jìn)步的機(jī)會(huì)，同時(shí)也深深地了解到團(tuán)隊(duì)合作、客戶服務(wù)和業(yè)績增長的重要性。我們需要時(shí)刻保持清醒的頭腦，注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通，適應(yīng)競爭環(huán)境并不斷探索新的市場機(jī)會(huì)。通過我們的不懈努力，我們相信我們能夠?yàn)榭蛻魩砀鼉?yōu)質(zhì)的服務(wù)和體驗(yàn)，為公司實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇十一
作為現(xiàn)代社會(huì)中的一個(gè)重要行業(yè)，移動(dòng)通訊公司的存在已經(jīng)越來越受到人們的關(guān)注，而人們在移動(dòng)公司中獲取的體驗(yàn)和利益也越來越多。移動(dòng)公司的特點(diǎn)在于為人們提供簡單、快捷、高效的通訊服務(wù)。為人們帶來的優(yōu)點(diǎn)也非常顯著：如便捷的通訊方式、便宜的通訊費(fèi)用等。在移動(dòng)公司使用過程中人們也可以體驗(yàn)到節(jié)省時(shí)間，更好地聯(lián)系朋友和親人，以及了解事實(shí)信息等好處。
第二段：時(shí)間緊迫的職場人士如何更好地利用移動(dòng)公司
對于職場人士來說，時(shí)間很重要，他們需要充分利用通訊工具將事情做得更好。在職場工作中，移動(dòng)公司扮演著十分重要的角色，可以幫助職場人士更好地溝通和協(xié)作。在使用移動(dòng)公司的過程中，職場人士可以利用各種各樣的工具和功能，如短信、釘釘和微信等，更快地與客戶和同事聯(lián)系，及時(shí)傳遞信息以解決問題。同時(shí)，移動(dòng)公司也可以讓職場人士更方便地搜索和共享文件和資料，提供更加高效的工作方式和環(huán)境。
第三段：學(xué)生如何在移動(dòng)公司中獲取良好的使用體驗(yàn)
對于學(xué)生群體來說，移動(dòng)公司也扮演著十分重要的角色，有利于幫助他們更加方便地學(xué)習(xí)、交流和合作。在使用移動(dòng)公司的過程中，學(xué)生可以通過在線學(xué)習(xí)中心、微信課堂等知識(shí)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用移動(dòng)公司提供的資源和工具讓自己獲得更小的學(xué)習(xí)成本。同時(shí)，移動(dòng)公司也為學(xué)生提供了更方便、更快捷的交流方式，幫助學(xué)生群體更好地協(xié)作，共享資源和知識(shí)，提高學(xué)習(xí)效率。
第四段：普通人如何在移動(dòng)公司中化解煩惱，獲得實(shí)用建議
對于普通的用戶，都會(huì)遇到一些困惑和煩惱，如通訊費(fèi)用太貴、聯(lián)網(wǎng)速度慢等。在這時(shí)，使用移動(dòng)公司的用戶可以選擇向客服咨詢，尋求解決方案。同時(shí)，移動(dòng)公司也為普通用戶提供了一些實(shí)用建議和技巧，如如怎樣節(jié)省流量費(fèi)用等，能夠幫助用戶更好地使用移動(dòng)公司提供的服務(wù)和功能。
第五段：移動(dòng)公司的發(fā)展前景和建議
移動(dòng)公司在日常生活中扮演著十分重要的角色，對于現(xiàn)代社會(huì)物質(zhì)文明的發(fā)展也必不可少。然而，仍然存在著移動(dòng)通訊服務(wù)的限制和局限，如費(fèi)用過高、網(wǎng)絡(luò)安全隱患等問題。因此，如何更好地優(yōu)化和發(fā)展移動(dòng)公司也十分關(guān)鍵。最后，我們建議移動(dòng)公司提高服務(wù)質(zhì)量、降低通訊費(fèi)用等，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)通訊行業(yè)的光輝業(yè)績。同時(shí)，用戶也應(yīng)積極參與和建議，共同推動(dòng)移動(dòng)通訊行業(yè)更好地發(fā)展和創(chuàng)新。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇十二
仔細(xì)想想已經(jīng)匆匆流過的大約三年的大學(xué)時(shí)光，雖沒什么大遺憾、大感傷，卻也覺得缺少了點(diǎn)什么。好像每天也忙忙碌碌，但似乎沒什么太多值得回味的，也沒少把時(shí)間浪費(fèi)在睡覺、迷茫和彷徨中。做過兼職、打過零工，也多次試圖接觸社會(huì)，卻總覺得不那么踏實(shí)，覺得該做的還很多、要走的路還很長。也在很多時(shí)候選擇逃避，也很多情況下有著“鴕鳥”心態(tài)，我知道這是成長中的一個(gè)必然(不知怎么，一說到成長好像離自己很遠(yuǎn)似的，好像自己已經(jīng)過了成長的階段，難道是“老”了?)，也一次次告訴自己在探索中前進(jìn)吧，一切都會(huì)好起來。
過完年來到學(xué)校，突然意識(shí)到畢業(yè)近在咫尺，就想著努力珍惜剩下的時(shí)光。當(dāng)身邊的人都紛紛忙著考研、考公務(wù)員、靠各種證件，我也一下子覺得是時(shí)候想想未來了。不知是哪位老師說到找工作制作簡歷的問題，于是嘗試著寫寫自己的簡歷，很具戲劇性的是簡歷上沒什么內(nèi)容可寫，覺得很空、很沒底氣，再一次深切地體會(huì)到是該做點(diǎn)什么的時(shí)候了。
經(jīng)過填表、培訓(xùn)、筆試幾個(gè)環(huán)節(jié)后，終于在5月27日這天得到了最終的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)!說實(shí)話，得知可以來移動(dòng)實(shí)習(xí)的那天，我很是小激動(dòng)了一把，畢竟是我二十幾年的青春歲月中的第一份較正規(guī)的“工作”。還記得去移動(dòng)總部報(bào)道的前一晚，我們幾個(gè)見習(xí)的同學(xué)不停地猜測要怎么開始，會(huì)是怎樣的工作，會(huì)做些什么......真的是很重視，也很珍惜。
來大南街報(bào)道的第一天還稍微有點(diǎn)緊張，有點(diǎn)擔(dān)心經(jīng)理會(huì)不會(huì)很兇，擔(dān)心會(huì)不會(huì)因?yàn)榉稿e(cuò)而挨罵，擔(dān)心自己什么都得從頭開始會(huì)不會(huì)很棘手，擔(dān)心這里的師傅們會(huì)不會(huì)難相處......總之，一大堆的疑問與恐慌伴隨著我們，也有很多期待，還伴隨這小興奮。啊，美好的時(shí)光，難忘的記憶，職業(yè)生涯的起步就要從這里開始了!
工作時(shí)的面部妝容整體形象。
從來沒有把頭發(fā)完全弄上去，露出大大的亮亮的腦門，開始真還不大習(xí)慣，覺得風(fēng)很大，好像大冷的天穿了件半袖的感覺?；瘖y，更是從來都沒有過，先從同學(xué)那里問來了簡單的步驟，勉勉強(qiáng)強(qiáng)把自己打扮了。高跟鞋也是不穿的，記得劉若英有句話說到“高跟鞋是女孩變?yōu)榕恕?，我在想自己是在于成熟，與真正的大人靠近吧。
雖然看起來有點(diǎn)傻氣，有點(diǎn)青澀，但還是在心里接納了這樣的自己，我想我是走在成功的路上了。
智慧樹收獲喜悅與快樂。
團(tuán)隊(duì)力量堅(jiān)不可摧。
大家加油再加油。
溫暖無處不在溫馨無處不在。
好喜歡這里的氛圍，那么溫暖、親切，輕松而自然，整潔而有序，每一個(gè)小小的標(biāo)簽，每一句簡單的話語，傳遞的是這里的團(tuán)隊(duì)文化和集體榮譽(yù)。有工作場所的特色，更有濃濃的情誼在里面，讓人感嘆，讓人贊賞!
雖然在這里實(shí)習(xí)沒有幾天，卻覺得這里的一切已經(jīng)潛移默化的和自己有了關(guān)系，不知不覺中去關(guān)注、去留意，好像這里已是生活中的一部分，會(huì)不經(jīng)意間談起，會(huì)與周圍人講這里的故事，會(huì)與人分享在這里遇到的有趣的、無奈的、感動(dòng)的瞬間，會(huì)自然不自然地、默默地關(guān)心這里的人、事的情況......
我相信，在這里，我，我們，一定會(huì)有個(gè)美麗而愉快的體驗(yàn)，會(huì)學(xué)到很多，會(huì)留下很多，期待中努力，努力中進(jìn)步!
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇十三
第一段：介紹
自黨的建立以來，移動(dòng)公司黨員始終在公司的各個(gè)崗位上默默奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用。作為一名移動(dòng)公司的黨員，我深感黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，提高了自身修養(yǎng)，也體會(huì)到了黨員的使命和責(zé)任。在與同事之間的交流和工作中，我收獲頗多，也深刻感受到了黨員的重要性。
第二段：黨員修養(yǎng)
作為一名黨員，首要的任務(wù)是不斷提高自身的修養(yǎng)。在移動(dòng)公司的工作環(huán)境中，黨組織定期組織各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力水平。通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史、黨的理論等，我深刻領(lǐng)悟到黨員的政治責(zé)任和使命，意識(shí)到自己作為黨的一員，要時(shí)刻牢記自己的身份，并保持黨員的標(biāo)準(zhǔn)和操守，以身作則，帶動(dòng)身邊的同事共同進(jìn)步。
第三段：團(tuán)結(jié)協(xié)作
在移動(dòng)公司的工作中，我們黨員們時(shí)刻維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，努力營造和諧的工作氛圍。面對各類問題和挑戰(zhàn)，我們充分利用黨組織的力量，積極參與團(tuán)隊(duì)合作，形成了一種團(tuán)結(jié)互助的工作風(fēng)氣。在這樣的氛圍中，我們發(fā)揮各自的特長，凝聚力量，爭取公司共同的發(fā)展目標(biāo)。黨員的心得體會(huì)是，團(tuán)結(jié)協(xié)作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司共同目標(biāo)的重要保障。
第四段：服務(wù)社會(huì)
作為一名黨員，我時(shí)時(shí)刻刻秉持著為人民服務(wù)的宗旨。無論是在日常工作中，還是在與客戶、社會(huì)各界的交往中，我始終保持著一顆為人民服務(wù)的初心。黨員的心得體會(huì)是，服務(wù)社會(huì)不僅僅是公司的使命，更是作為一名黨員的責(zé)任。在我工作崗位上，我積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，幫助他們解決問題，同時(shí)也積極參與各類公益和社會(huì)活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋黨員的社會(huì)責(zé)任。
第五段：守紀(jì)律
黨員要做到守紀(jì)律，言行一致，嚴(yán)守法律和公司的規(guī)章制度。在移動(dòng)公司的工作中，遵守各類規(guī)章制度是保證工作正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。作為一名黨員，我深刻明白自己的行為影響著整個(gè)公司的形象和聲譽(yù)，要時(shí)刻自律自重，言行合一，起到模范帶頭作用。黨員的心得體會(huì)是，只有守紀(jì)律，才能確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)到黨員的使命和責(zé)任。
第六段：結(jié)語
移動(dòng)公司黨員通過不斷提高自身的修養(yǎng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服務(wù)社會(huì)和守紀(jì)律，一方面使自身不斷進(jìn)步，獲得了認(rèn)可和尊重，另一方面也對公司起到了積極的作用。移動(dòng)公司黨員心檢體會(huì)總結(jié)出的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，將繼續(xù)激勵(lì)我不斷進(jìn)步，為公司的發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)。同時(shí)，也希望更多的同事加入黨組織，共同為移動(dòng)公司的繁榮做出貢獻(xiàn)。
移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇十四
作為一名移動(dòng)公司的黨員，我有幸參與并見證了公司的快速發(fā)展。在這個(gè)過程中，我不僅深刻體會(huì)到移動(dòng)公司的黨建工作的重要性，更感受到黨員的使命和責(zé)任。黨員是先鋒隊(duì)的模范，是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。在黨旗的指引下，我思考并總結(jié)了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
第二段：樹立正確的價(jià)值觀和理想信念。
在移動(dòng)公司的工作中，黨員首先要樹立正確的價(jià)值觀和理想信念。時(shí)刻保持黨員的本色，堅(jiān)守黨的宗旨和初心，以人民的利益為重，把社會(huì)責(zé)任放在第一位。只有這樣，我們才能始終堅(jiān)定地為企業(yè)發(fā)展的正道貢獻(xiàn)力量。
第三段：發(fā)揮先鋒模范作用。
作為黨員，我們應(yīng)該充分發(fā)揮先鋒模范作用，率先垂范，影響他人。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭誠實(shí)守信，底線思維，作為黨的骨干要時(shí)刻以身作則，積極引導(dǎo)員工向上向善。只有我們自己做到了，才能要求要求他人。只有發(fā)揮好黨員的模范作用，才能贏得員工及社會(huì)的敬重和認(rèn)同。
第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與自我提升。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功離不開每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的共同努力。作為黨員，我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提供協(xié)作支持。同時(shí)，我們也要注重自身的提升與成長，相互學(xué)習(xí)，保持謙虛和開放的心態(tài)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷完善自己的知識(shí)體系，提升專業(yè)技能。
第五段：積極主動(dòng)參與社會(huì)公益活動(dòng)。
黨員作為廣大勞動(dòng)者中的先鋒隊(duì)員，應(yīng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問題，弘揚(yáng)社會(huì)正能量。通過參與慈善捐贈(zèng)、環(huán)保宣傳等社會(huì)公益活動(dòng)，傳遞企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，樹立良好的企業(yè)形象，同時(shí)也在實(shí)踐中進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)和拓寬自己的視野。
第六段：結(jié)論。
作為一名移動(dòng)公司的黨員，我們要時(shí)刻銘記黨員的使命和責(zé)任，永遠(yuǎn)保持對黨的忠誠和熱愛。黨員要堅(jiān)定理想信念，發(fā)揮先鋒模范作用，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與自我提升，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，繼續(xù)為移動(dòng)公司的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。只有這樣，我們才能為移動(dòng)公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻(xiàn)，同時(shí)也能為實(shí)現(xiàn)中國夢奉獻(xiàn)自己的力量。