通過寫心得體會(huì)，我們可以深入思考自己的所思所感，并從中找到進(jìn)步和成長(zhǎng)的方向。心得體會(huì)應(yīng)該是真實(shí)的，可以包含自己的情感和感受，但要注意言之有物，避免空洞和空泛的描述。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇一
理論是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想是前進(jìn)的旗幟。習(xí)近平總書記在主持中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨。對(duì)廣大黨員干部而言，作為“關(guān)鍵少數(shù)”，理當(dāng)自覺強(qiáng)化黨的科學(xué)理論武裝，全面掌握馬克思主義特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想“理論武器”，積蓄走好走實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新征程的“實(shí)踐力量”，為推進(jìn)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。
精于學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，方能堅(jiān)定政治信仰，提升理想境界，增強(qiáng)思想抗體。理論根底夯得越扎實(shí)，思想“免疫力”就會(huì)越強(qiáng)大。對(duì)于新時(shí)代黨員干部而言，當(dāng)自覺樹立樹牢“終身學(xué)習(xí)”的理念，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，作為增強(qiáng)自身思想“免疫力”的“高級(jí)球蛋白”，自覺學(xué)習(xí)不放松，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不懈怠，扎實(shí)學(xué)習(xí)不浮躁，在“理論武裝”上自動(dòng)自發(fā)加壓、愿下樂下苦功，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，真正掌握蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，自覺在學(xué)懂上下功夫、在弄通上用氣力、在做實(shí)上見成效，真正掌握黨的創(chuàng)新理論這一有力武器，補(bǔ)足精神之“鈣”，增強(qiáng)思想“免疫力”，努力把思想上的堅(jiān)定轉(zhuǎn)化為行動(dòng)上的篤定，一以貫之踐行好黨的初心和使命。
勤于躬耕新的偉大實(shí)踐。常言道，刀在石上磨，人在事上練。作為新時(shí)代黨員干部，自當(dāng)在掌握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一“理論武器”基礎(chǔ)上，牢固樹立馬克思主義實(shí)踐觀，注重在新的偉大實(shí)踐中更好運(yùn)用好所掌握的“理論武器”，進(jìn)一步磨煉意志品質(zhì)，提高思想“免疫力”。當(dāng)前，決勝脫貧攻堅(jiān)、常態(tài)化疫情防控、做好防汛救災(zāi)等各項(xiàng)工作，既是一場(chǎng)大戰(zhàn)，又是一次大考，也為黨員干部增強(qiáng)思想“免疫力”提供了難得的機(jī)遇和舞臺(tái)。廣大黨員干部自當(dāng)勇于經(jīng)風(fēng)雨、見世面，不斷磨礪思想品質(zhì)，堅(jiān)持改造主觀世界，提升看問題的眼力、辨是非的腦力、謀事業(yè)的能力、善創(chuàng)新的魄力、重實(shí)干的定力，永立時(shí)代潮頭不懈怠，永葆忠誠品格不變質(zhì)，始終在新的偉大實(shí)踐中立穩(wěn)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹帮L(fēng)向標(biāo)”，展好為黨為國為民的“好形象”。
善于進(jìn)行吾日三省吾身。古人云，人非圣賢，孰能無過;過而能改，善莫大焉。對(duì)于新時(shí)代黨員干部而言，無論職位如何變換、作出的貢獻(xiàn)多大，都應(yīng)永葆憂患意識(shí)，善于自省己身，對(duì)照組織的要求和群眾的期望，以“吾日三省吾身”的態(tài)度給自己做“思想體檢”，認(rèn)真查找存在的差距與不足，永葆知過的清醒、改過的自覺、無過的追求。這樣，常掃思想上的灰塵，常思能力上的短板，常查言行上的不足，精準(zhǔn)發(fā)力補(bǔ)短板、精準(zhǔn)施策強(qiáng)弱項(xiàng)，方能更精準(zhǔn)增強(qiáng)思想“免疫力”，全面掌握黨的創(chuàng)新理論這一有力武器，更好地在新時(shí)代新征程上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，源源不斷為黨為國為人民貢獻(xiàn)一切智慧和力量。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇二
8月1日，第15期《求是》雜志發(fā)表了習(xí)近平總書記的重要文章《貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力》。文章指出，要抓好黨的組織體系建設(shè)，把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。這是既6月29日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)中發(fā)表重要講話之后，再次強(qiáng)調(diào)要抓好黨的組織體系建設(shè)。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，就要激活城市黨建“神經(jīng)末梢”，打通基層黨建的最后一公里。
筑牢基層堡壘，打通政策落實(shí)“最后一公里”。堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，強(qiáng)化城市基層黨組織體系建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社區(qū)、小區(qū)、兩新組織等各領(lǐng)域黨建工作，不斷推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)城市基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)城市各類黨組織自覺貫徹黨的主張，確保城市基層治理正確方向。
健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制，打通共建共治“最后一公里”。建立健全城市基層黨建“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”體系，把市、區(qū)、街道、社區(qū)四級(jí)黨組織緊密銜接起來，把黨員干部組織起來、把人民群眾動(dòng)員起來，匯聚推動(dòng)基層黨建工作實(shí)現(xiàn)區(qū)域統(tǒng)籌、互聯(lián)互動(dòng)、融合發(fā)展的強(qiáng)大合力。市委統(tǒng)領(lǐng)，構(gòu)建全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動(dòng)、各領(lǐng)域融合的城市基層大黨建格局;區(qū)委統(tǒng)籌，強(qiáng)化區(qū)域統(tǒng)攬、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實(shí)，整體推進(jìn);街道黨工委聯(lián)動(dòng)，聯(lián)建共建、互聯(lián)互動(dòng)，抓好區(qū)域覆蓋，促進(jìn)融合共享;社區(qū)黨組織延伸，圍繞組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，強(qiáng)化組織延伸和服務(wù)聚攏，充分發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用，增強(qiáng)社區(qū)黨組織服務(wù)能力。
建強(qiáng)小區(qū)黨建，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。弘揚(yáng)“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、增進(jìn)民生福祉為目的，搭建小區(qū)黨建交流平臺(tái)。推動(dòng)各類資源下沉進(jìn)入小區(qū)，推進(jìn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)報(bào)到，為群眾辦實(shí)事、解難題，真正把群眾呼聲作為“第一信號(hào)”，把群眾訴求作為“第一選擇”，把群眾利益作為“第一考慮”，把群眾滿意作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”，厚植小區(qū)聯(lián)系群眾情感，推進(jìn)共建共享共治基層社會(huì)治理新格局，把小區(qū)建成黨建宣傳的“紅色之家”、鄰里互助的溫馨之家、和諧穩(wěn)定的平安之家、正能量滿滿的健康之家。
黨的力量來自組織，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。落地才能生根，根深才能葉茂，全面加強(qiáng)城市基層黨建，提升城市基層治理水平，增強(qiáng)人民群眾滿意度，是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線的要求，也是人民群眾的殷切期盼。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇三
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)會(huì)上指出，要“推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向”，既為鍛造新時(shí)代干部提供了新遵循，也有助于推動(dòng)促進(jìn)新時(shí)代干部的良性互動(dòng)。為推動(dòng)形成新導(dǎo)向，新時(shí)代干部要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神引領(lǐng)成長(zhǎng)、成長(zhǎng)于基層場(chǎng)地、用實(shí)干成長(zhǎng)的方式、定下為人民的成長(zhǎng)目標(biāo)，力爭(zhēng)成為愿干事、真干事、干成事的新時(shí)代干部!
堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，拿出“不破樓蘭不還”之“狠勁”。遇到矛盾不怕事、碰到問題不回避，是新時(shí)代干部應(yīng)該有的一種姿態(tài)，只有迎難而上，矛盾才能迎刃而解。當(dāng)前，全國脫貧攻堅(jiān)到了啃硬骨頭的沖刺階段，脫貧如挑山，攻堅(jiān)莫畏難。越是勝利在望，越要鍥而不舍。打好脫貧攻堅(jiān)決勝戰(zhàn)即將到達(dá)尾聲，新時(shí)代干部要把自己“變身”為“圣斗士”，發(fā)揚(yáng)與艱難困苦斗、與時(shí)光歲月爭(zhēng)的斗爭(zhēng)精神，帶著“不破樓蘭終不還”的“狠勁”，以斗爭(zhēng)的姿態(tài)擊垮橫阻在全面建成小康社會(huì)前進(jìn)道路上的“攔路虎”。
堅(jiān)持注重基層磨煉，不畏“動(dòng)心忍性”之“困難”?；鶎邮且粋€(gè)“肥沃土地”，專育優(yōu)秀干部好苗子。在基層，新時(shí)代干部不僅能多向人民群眾學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的老干部學(xué)習(xí)，向成績(jī)突出的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，還能立身實(shí)踐，做到在干中學(xué)、在學(xué)中干，在實(shí)踐中檢驗(yàn)和發(fā)展真理，在實(shí)踐中提升自己的基層工作能力?；鶎邮且粋€(gè)“大熔爐”，是錘煉優(yōu)秀干部好利器。將項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等任務(wù)重、情況復(fù)雜的基層崗位作為干部自身成長(zhǎng)鍛煉的重要平臺(tái)，才能更好地打好基礎(chǔ)、成長(zhǎng)成才，成為國家建設(shè)的利器。基層還是個(gè)“練兵場(chǎng)”，打造優(yōu)秀干部硬鐵軍?；鶎又苯用鎸?duì)廣大人民群眾，處理事情牽涉到人民群眾的切身利益，這就要求新時(shí)代干部干工作、辦事情要講究工作方法，練就過硬的基層工作能力。如此“動(dòng)心忍性，增益其所不能”，不畏懼基層工作的“困難”，新時(shí)代干部才能經(jīng)得起考驗(yàn)，迅速磨煉成長(zhǎng)。
堅(jiān)持注重實(shí)干磨煉，走出“紙上談兵”之“疑惑”。走出“紙上談兵”之“疑惑”，就得注重實(shí)干磨煉，接一接基層富足的“地氣”，長(zhǎng)一長(zhǎng)干事創(chuàng)業(yè)的“底氣”，把“實(shí)”字貫穿工作始終，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，真正把黨中央各項(xiàng)部署扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處。通一通上級(jí)部門的“天線”，接一接基層村(社區(qū))的“地線”，既要正確理解和領(lǐng)悟上級(jí)的各項(xiàng)政策文件，了解“紙上”知識(shí)，同時(shí)到深化改革、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等一線“談兵”，在實(shí)干中摔打、磨練，在實(shí)干中提升本領(lǐng)，推動(dòng)干部在“摸爬滾打”中成長(zhǎng)，在解決復(fù)雜問題中歷練成熟。
堅(jiān)持做到人民認(rèn)可，要有“只爭(zhēng)朝夕”之“緊迫”。人民對(duì)美好生活的向往，是廣大干部的奮斗目標(biāo)?！叭嗣裾J(rèn)可”是人民群眾頒給干部隊(duì)伍最光榮的“獎(jiǎng)?wù)隆?，是代表干部?shí)績(jī)的“含金量”，也是干事創(chuàng)業(yè)的奮斗目標(biāo)。新時(shí)代干部必須堅(jiān)持做到以人民的認(rèn)可作為最重要的自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)，要以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的干勁和緊迫去抓實(shí)工作，把為民辦事、為民造福作為最重要的政績(jī)。以人為本、問需于民，著力解決群眾的操心事、煩心事;萬眾一心、問計(jì)于民，心中常思百姓疾苦、腦中常謀富民之策;順從民心、問政于民，不斷強(qiáng)化黨的宗旨意識(shí)，以獲得人民認(rèn)可的實(shí)際行動(dòng)踐行黨的初心與使命，真正把對(duì)公務(wù)員的“認(rèn)可”大大地寫入人民心中，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)答好新時(shí)代為民謀福之“答卷”。
讀到此處，恭喜你已掌握新時(shí)代干部“成長(zhǎng)寶典”的精髓!
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在新時(shí)代奮斗路上，我們?nèi)匀沃囟肋h(yuǎn)。手握此“成長(zhǎng)寶典”，迎接我們國家正在經(jīng)受和將要經(jīng)受的各種考驗(yàn)和難題，努力交出優(yōu)異的答卷，為廣大干部樹立一面旗幟，凝聚一股堅(jiān)不可摧的力量，讓新時(shí)代的“能者”“優(yōu)者”蔚然成風(fēng)，共同為奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新勝利不懈奮斗!
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇四
9月9日，中央組織部在京召開電視電話會(huì)議，對(duì)組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神、全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線作出具體部署。中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)陳希強(qiáng)調(diào)，要把黨的組織優(yōu)勢(shì)鞏固好、發(fā)展好、發(fā)揮好，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的組織路線，既要做足“全身心”的準(zhǔn)備，更要扎牢“踐于行”的步伐，讓鞏固成為常態(tài)，發(fā)展凝聚共識(shí)，發(fā)揮弘揚(yáng)正氣。
走好一條“路子”，路漫漫需修遠(yuǎn)兮。把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為根本原則，以高度的政治自覺性準(zhǔn)確把握組織路線的科學(xué)內(nèi)涵，以牢固的理論堅(jiān)定性把握組織路線的實(shí)踐要求，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。一是打好理論“根基”，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，是全黨的首要政治任務(wù)。以原本學(xué)做到學(xué)習(xí)貫通，以系統(tǒng)學(xué)做到知行合一，以實(shí)際學(xué)做到固本強(qiáng)基。二是建好組織“陣地”，健全維護(hù)黨的集中統(tǒng)一的組織制度。以基礎(chǔ)工作實(shí)現(xiàn)自我凈化，以提升工作實(shí)現(xiàn)自我完善，以創(chuàng)新工作實(shí)現(xiàn)自我革新，用堅(jiān)不可摧的組織制度凝聚共識(shí)。三是聚焦統(tǒng)一“體系”，形成全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致的前進(jìn)方向。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。”以嚴(yán)密的組織體系匯聚上下貫通的合力，以全覆蓋的組織網(wǎng)格擴(kuò)大執(zhí)行的力度，以齊抓共管的組織架構(gòu)構(gòu)建互聯(lián)互動(dòng)的格局。
用好一個(gè)“法子”，絕知此事要躬行。抓好用黨的科學(xué)理論“鑄魂”工作，塑造常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，在“大熔爐”里進(jìn)行思想淬煉，在“大環(huán)境”中提升黨性修養(yǎng)，在“大格局”中煥發(fā)思想生機(jī)，堅(jiān)定主心骨的信念，振奮精氣神的力量，鑄牢民族魂的認(rèn)知。一是增強(qiáng)“消化”功能，在初步學(xué)習(xí)中全面了解系列重要講話精神，在跟進(jìn)學(xué)習(xí)中不斷提升學(xué)習(xí)熱度，在反復(fù)學(xué)習(xí)中不斷鉆研學(xué)習(xí)深度。樹立常學(xué)常新的學(xué)歷理念，在一字一句中彰顯初心。二是揣摩“深化”意識(shí)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，外化于心，內(nèi)化于行，將理論體系往深里走，強(qiáng)化思想引導(dǎo)，將思想意識(shí)深深地融入民族認(rèn)同感。三是落實(shí)“轉(zhuǎn)化”工作。以“心貼心”的溫度將其付諸于行動(dòng)，以“手拉手”的關(guān)懷將其融入社會(huì)，以“背靠背”的距離將其開展宣傳，不斷推動(dòng)科學(xué)理論成果落地，以主流思想引導(dǎo)群眾，不斷創(chuàng)造幸福生活;以強(qiáng)大力量弘揚(yáng)愛國正氣，不斷塑造和諧社會(huì);以文化認(rèn)同穩(wěn)固團(tuán)結(jié)一心，不斷激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。
配好一套“里子”，人盡其才百事興。陳希強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢。以忠誠擔(dān)當(dāng)之心織牢“保障網(wǎng)”，以先鋒模范之名成為“領(lǐng)頭雁”，以素質(zhì)優(yōu)良之實(shí)組成“錦囊團(tuán)”。一是把牢政治關(guān)，提高“準(zhǔn)入門檻”，政治關(guān)作為首要關(guān)卡，既是一條硬性標(biāo)準(zhǔn)，也是一個(gè)準(zhǔn)入條件，因此組織人事部門在選用干部必須守住“第一線”，嚴(yán)密防線。識(shí)人要準(zhǔn)、評(píng)人要實(shí)、選人要細(xì)、考人要硬，緊緊圍繞“政治關(guān)”嚴(yán)防死守。二是把牢廉潔關(guān)，踐行“內(nèi)外聯(lián)動(dòng)”，以“三省自身”守底線，從嚴(yán)要求自身，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);以“曬出家底”守紅線，建立干部廉潔檔案，全面掌握干部情況及動(dòng)態(tài);以“堅(jiān)決抵制”守高線，外部監(jiān)督與內(nèi)部自查相結(jié)合，杜絕“帶病上崗”。三是把牢能力關(guān)，貫穿“流通機(jī)制”，從工作中識(shí)別才能，在實(shí)踐中找準(zhǔn)工作定位，做到“才以配位”“能可作為”;從輪崗交流中提升能力，防止“本領(lǐng)恐慌”，做到帶著“兩把刷子”干工作，有著“一點(diǎn)專業(yè)”想問題，注重工作實(shí)績(jī)的考核，適時(shí)將能力和專業(yè)作為選人用人的原則。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇五
基層黨建工作點(diǎn)多面廣，紛繁復(fù)雜，關(guān)系黨執(zhí)政基礎(chǔ)和人民福祉，極具復(fù)雜性和重要性。近日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)指出，“要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，有效實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋?！币胩嵘鶎狱h建效能，發(fā)揮好為民服務(wù)功能，就要涵養(yǎng)基層黨建的“元?dú)狻?，打通基層黨建的“脈絡(luò)”，實(shí)現(xiàn)“固本通絡(luò)”的功效，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織凝聚群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的水平，推動(dòng)基層黨建全面過硬。
深化基層組織建設(shè)，以期“強(qiáng)筋壯骨”。黨的組織建設(shè)是基層黨建的發(fā)展之基、力量之源，是任務(wù)艱巨的系統(tǒng)工程，只有強(qiáng)健其“筋骨”，才能增強(qiáng)基層黨建之“體魄”，才能保證基層黨建這條航船行穩(wěn)致遠(yuǎn)。強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，就要深化政治功能，執(zhí)行好、傳遞好、落實(shí)好黨的大政方針、惠民舉措，不斷抓實(shí)抓牢執(zhí)政基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新、汲取養(yǎng)分。在實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”的征途上，厚植務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、求真的豐沃土壤，基層組織建設(shè)必將在正確的軌道上，駛向廣闊征途。要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展大勢(shì)，推動(dòng)“兩新”黨組織實(shí)現(xiàn)有效“雙覆蓋”，積極探索在商圈市場(chǎng)、商宇樓盤建立樞紐型黨組織。要加強(qiáng)軟弱渙散黨組織的整頓，強(qiáng)化基層黨組織組織的作用發(fā)揮，更好地聯(lián)系服務(wù)群眾，以期“強(qiáng)筋壯骨”。
活化示范引領(lǐng)功能，實(shí)現(xiàn)“引藥歸經(jīng)”?！耙粋€(gè)榜樣勝過書上二十條教誨”，由此可見榜樣的力量是無窮的，它可以感染人、帶動(dòng)人?；鶎狱h建工作更需要發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，讓“做給群眾干、帶著群眾干”始終鐫刻在每一個(gè)黨組織、每一名黨員心上，通過榜樣的感染力和正能量激濁揚(yáng)清、去偽存真。一方面要發(fā)揮好黨組織凝聚群眾、吸引群眾、帶動(dòng)群眾的功能，使基層黨組織成為農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的核心和戰(zhàn)斗堡壘，在幫富帶富、基層治理、脫貧攻堅(jiān)、人居環(huán)境改善等方面做在前、干在先，當(dāng)好老百姓的“指路明燈”;另一方面要持續(xù)放大“先鋒力量”的影響力，通過優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的這面“鏡子”，來找不足、促提升、樹標(biāo)桿，激發(fā)動(dòng)力，共同發(fā)展。雙管齊下，實(shí)現(xiàn)“引藥歸經(jīng)”。
優(yōu)化為民質(zhì)效，致力“打通梗阻”。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，關(guān)鍵重點(diǎn)還是要做好民生工程，這就要求我們要做到“一枝一葉總關(guān)情”，將群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用心用情建好民生項(xiàng)目、辦好民生事項(xiàng)，要處處彰顯黨的“溫度”，始終“把心放在服務(wù)群眾上，把服務(wù)群眾放在心上”，黨員干部要時(shí)刻銘記只有腳步向下，民心才能向上，在老百姓的“衣食住用行”上下好功夫，做好常態(tài)的聯(lián)系走訪，盡力了解群眾訴求、回應(yīng)群眾關(guān)切、解決群眾難題，有效架起黨群“連心橋”，切實(shí)解決好老百姓所關(guān)心的生活難題，打通“中梗阻”為老百姓的生活增色，這是基層黨建的真諦，也是其永葆生命力的關(guān)鍵所在。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇六
你“拍一拍”自己的腦袋了嗎?讓自己始終保持“亮劍”精神，從容面對(duì)得失、平和對(duì)待名利。在工作和生活中對(duì)“不該得、不該要、不該拿”的堅(jiān)定拒絕，時(shí)刻把黨紀(jì)國法銘記于心，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力和正確前進(jìn)方向，在組工戰(zhàn)線上切實(shí)踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。梁?jiǎn)⒊壬f，“愿十年飲冰，不涼熱血”。作為一名組工干部，我們也要時(shí)常檢查一下自身，是否做到了在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨，不忘初心，始終保持對(duì)工作、事業(yè)的熱情。
你“拍一拍”自己的胸脯了嗎?讓自己始終保持“趕考”狀態(tài)，學(xué)習(xí)上不放松、工作上不懈怠。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展及全面深化改革的大背景下，人民群眾對(duì)黨和干部都提出了新的要求、新的“考卷”。習(xí)近平總書記曾說，“千秋基業(yè)，人才為先。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，人才越多越好，本事越大越好?！弊鳛橐幻M工干部，應(yīng)自覺使用黨的科學(xué)理論，增強(qiáng)自身政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)，跟上時(shí)代發(fā)展步伐，永遠(yuǎn)有接受考驗(yàn)的準(zhǔn)備，勤學(xué)習(xí)、善思考，常自省，始終保持“趕考”狀態(tài)，學(xué)習(xí)上不放松、工作上不懈怠，才能交出一份滿意的答卷。
你“拍一拍”自己的初心了嗎?讓自己始終保持“人梯”心態(tài)，激情干事創(chuàng)業(yè)、沉心扎根基層?；鶎咏M織工作復(fù)雜繁瑣，既是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，更是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，拼的是恒心、拼的是韌勁、拼的是毅力，這要求基層組工干部需勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管。習(xí)近平總書記在十九屆中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)說“我們要應(yīng)變局、育新機(jī)、開新局、謀復(fù)興，關(guān)鍵是要把黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)?！弊鳛橐幻M工干部，我們應(yīng)始終保持思想在狀態(tài)、精神在狀態(tài)、工作在狀態(tài)，始終保持“人梯”心態(tài)，激情干事創(chuàng)業(yè)、沉心扎根基層，做黨和國家的好干部。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇七
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)：“我們要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力”。治國安邦重在基層建設(shè)，基層治理是社會(huì)治理的重要根基?；鶎狱h組織作為貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，面對(duì)新時(shí)代基層治理發(fā)展中出現(xiàn)的新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，要充分運(yùn)用“黨建+n”，健全黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范兵和先鋒隊(duì)伍作用，通過黨建引領(lǐng)探索基層治理發(fā)展的有效途徑。
黨建“紅”+產(chǎn)業(yè)“金”，為助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展增添“創(chuàng)造力”。產(chǎn)業(yè)是發(fā)展的重要基礎(chǔ)和支撐，生活富裕是群眾最直接的愿望，也是社會(huì)長(zhǎng)治久安的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)村缺乏特色產(chǎn)業(yè)支撐，便缺少了發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。實(shí)施“黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”模式，是我們聚焦新時(shí)代基層治理發(fā)展的重點(diǎn)和痛點(diǎn)，通過黨建促產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)發(fā)展，將基層黨建與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深度緊密融合，讓基層黨組織在鄉(xiāng)村振興發(fā)展中充分發(fā)揮關(guān)鍵作用。發(fā)展快不快，全靠支部牽頭帶，產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要基層黨組織帶好頭、做好示范，通過探索建立產(chǎn)養(yǎng)協(xié)會(huì)、種養(yǎng)協(xié)會(huì)、旅游協(xié)會(huì)、慈善基金、幫扶小組等各類社會(huì)組織的方式，形成內(nèi)外部雙向協(xié)調(diào)互動(dòng)的良好發(fā)展機(jī)制。同時(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，將人民群眾的強(qiáng)烈愿望和實(shí)際需求與黨建項(xiàng)目銜接掛鉤，注重產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目選擇和培育，彰顯產(chǎn)業(yè)的綜合比較優(yōu)勢(shì)和地域特色，扶持企業(yè)發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)鄉(xiāng)村“造血”功能。
黨建“紅”+生態(tài)“綠”，為打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)增添“凝聚力”。習(xí)近平總書記指出：“要像保護(hù)眼睛一樣去保護(hù)生態(tài)環(huán)境，像對(duì)待生命一樣去對(duì)待生態(tài)環(huán)境，把不損害生態(tài)環(huán)境作為發(fā)展的底線”。時(shí)代在變，環(huán)境在變，群眾對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)問題愈發(fā)關(guān)注，對(duì)幸福生活的要求也在不斷提高，天藍(lán)、地綠、水清是人民群眾對(duì)美好生活的共同期盼。如何探索建立“黨建+生態(tài)”模式，引導(dǎo)廣大黨員群眾合力推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)，打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，是新時(shí)代基層治理發(fā)展的重要方向。通過“黨建+生態(tài)”結(jié)對(duì)共建方式，強(qiáng)化黨組織在基層治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，引導(dǎo)廣大黨員群眾組建或志愿加入各類社會(huì)組織，如建立村莊清潔協(xié)會(huì)、巾幗護(hù)河協(xié)會(huì)、養(yǎng)殖業(yè)污染防治協(xié)會(huì)等社會(huì)組織，整合資源，以黨建引領(lǐng)助推污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)斗力持續(xù)增強(qiáng)。激勵(lì)廣大黨員在工作中充分發(fā)揮模范先鋒作用，深入結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象中開展生態(tài)環(huán)保宣講、污染防治管理指導(dǎo)等服務(wù)，進(jìn)一步筑牢生態(tài)環(huán)?！凹t色堡壘”。
黨建“紅”+法治“藍(lán)”，為推動(dòng)全面依法治理增添“執(zhí)行力”。“治民無常，唯法為治”。法治是我國基層社會(huì)治理的重要基石，是社會(huì)治理的基本準(zhǔn)則和有效手段。當(dāng)前，基層法治基礎(chǔ)較為薄弱，依法執(zhí)法力度仍然不足，群眾法律意識(shí)還未完全滲透血液，長(zhǎng)久易積累引發(fā)社會(huì)矛盾。推動(dòng)基層全面依法治理，要充分發(fā)揮“黨建引領(lǐng)+法治護(hù)航”。堅(jiān)持不懈抓基層黨支部陣地建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨群服務(wù)中心議事、教育、培訓(xùn)、便民服務(wù)等綜合作用。深入推進(jìn)法治宣傳教育、法治文化建設(shè)、法律咨詢服務(wù)權(quán)益保障等活動(dòng)，在基層營(yíng)造濃厚法治氛圍;積極引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭樹立法治意識(shí)，增強(qiáng)基層黨支部書記依法履職盡責(zé)能力，在處理基層公共事務(wù)、化解矛盾法律糾紛時(shí)，善于應(yīng)用法治管理思維和法治處理方式解決問題。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”“四議兩報(bào)備兩公開”及民主協(xié)商等各項(xiàng)制度，在推進(jìn)基層議事管理工作中，規(guī)范議事工作程序，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
“郡縣治，天下安”，基層發(fā)展千頭萬緒，黨建工作提綱挈領(lǐng)。“黨建+n”為新時(shí)代基層治理發(fā)展提供了“紅色動(dòng)力”和“硬核支撐”，也為打造新時(shí)代共建共治共享的基層治理格局增“色”添“力”。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇八
習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年舉行的第二十一次集體學(xué)習(xí)中提到：“我們黨要長(zhǎng)期執(zhí)政、永葆活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民沿著中國特色社會(huì)主義道路實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，最重要的是把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。”“永葆活力”一詞不免讓我們想起不斷出圈的男團(tuán)女團(tuán)們。中國共產(chǎn)黨若要長(zhǎng)期執(zhí)政并永葆活力，“基層黨建”的成團(tuán)路任重而道遠(yuǎn)，黨建的聲樂、舞蹈、說唱擔(dān)當(dāng)有機(jī)結(jié)合，方能唱響屬于基層黨建的《yes!ok!》。
基層黨建出道，vocal擔(dān)當(dāng)“聲入人心”，高歌民心之曲。在團(tuán)體中，優(yōu)秀的vocal能夠把每首歌曲唱出打動(dòng)人心的旋律，“基層黨建”自應(yīng)是如此，把“有問題找組織”的“歌詞”唱得擲地有聲?！耙恢σ蝗~總關(guān)情”，凝聚民心的黨建工作才是讓百姓更加堅(jiān)持黨的組織路線的方針要義。因此，要切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織的堡壘作用，打造好有溫度的基層黨建工作品牌。社區(qū)黨建服務(wù)中心作為連接群眾與黨組織的重要紐帶，亦是“基層黨建”vocal擔(dān)當(dāng)。近幾年，我國各地社區(qū)黨建服務(wù)中心的暖心工作開展可謂“忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開”，多功能黨建服務(wù)站蔚然建立、花樣黨建活動(dòng)親眾親民、多渠道了解群眾需求開展針對(duì)性黨員志愿服務(wù)等。群眾臉上的笑容，紛紛豎起的大拇指，便是對(duì)這些“社區(qū)vocal”們所高歌“民心之曲”的最強(qiáng)“撐腰”，便是對(duì)黨建工作者們的最大認(rèn)可。
基層黨建出道，dance擔(dān)當(dāng)“舞出力度”，跳動(dòng)實(shí)干風(fēng)姿?！盎鶎狱h建”不僅要做群眾呼聲高的“人氣偶像團(tuán)體”，更應(yīng)為“實(shí)力派團(tuán)體”?！皩?shí)力派”的基層黨建要“實(shí)”在黨員干部做實(shí)事少說多干、務(wù)實(shí)篤行。黨員干部作為“基層黨建”中的“舞者擔(dān)當(dāng)”，在黨建工作這個(gè)大舞臺(tái)上，從“編舞”到“排練”再到“登臺(tái)”，每個(gè)“舞蹈動(dòng)作”都要做到渾然有力。對(duì)于黨建工作的開展步驟，黨員干部應(yīng)做到言之必行，行之必果。若只是動(dòng)動(dòng)嘴皮子地坐而論道，那“基層黨建之舞”將再難登臺(tái)，只有將基層黨建工作訥言敏行、切實(shí)落地，才是基層黨建“成團(tuán)”道路上的助力。黨員干部做實(shí)事講究務(wù)實(shí)篤行，對(duì)于黨建工作的扎實(shí)推動(dòng)，黨員干部雖說要胸中有丘壑，眼里存山河，但切勿將山河丘壑轉(zhuǎn)變成無實(shí)用的形式主義，減少形式主義，為基層減負(fù)，才能更加行之有效地推進(jìn)黨員干部為民服務(wù)。
基層黨建出道，rap擔(dān)當(dāng)“饒舌即興”，創(chuàng)建特色支部。黨的十九大報(bào)告指出：“中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象新作為?！闭\然，“基層黨建”出道，特色“說唱”不能少。現(xiàn)如今，中國面臨著百年未有之大變局，基層黨建要想有“新氣象新作為”，需要篳路藍(lán)縷，變中求新，尋找特色黨建突破口，而將各地特色與黨支部進(jìn)行結(jié)合，打造“一支部一品牌”的特色黨支部建設(shè)便是“基層黨建”的freestyle——在變革中探索特色黨支部方向，創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)奠定支部品牌力量，豐富品牌載體擴(kuò)大黨建影響，落實(shí)黨建分工動(dòng)態(tài)管理責(zé)任勇?lián)?dāng)，結(jié)合實(shí)際綜合教育提升黨員素養(yǎng)，特色支部就是先進(jìn)榜樣。
當(dāng)前，我國基層黨建正面臨著繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，更需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、披荊斬棘，當(dāng)好“聲樂”“舞蹈”“說唱”擔(dān)當(dāng)，凝聚基層黨建“團(tuán)魂”，一路乘風(fēng)破浪!正如《yes!ok!》中所唱“用最好的模樣，去最美的地方!”
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇九
“九牛爬坡”是一種什么樣的狀態(tài)?“九牛爬坡，個(gè)個(gè)出力”是民間諺語，是指每頭“?！倍贾雷约旱奈恢?、都知道該往哪個(gè)坡爬、都知道要拼命往上爬，并且都非常清醒。“九牛者，拓荒之團(tuán)隊(duì)也?！本唧w到我們工作，就是真抓實(shí)干、恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的意思。
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向?！皟?yōu)者獎(jiǎng)”的首次提出，樹立了新時(shí)代選人用人的鮮明導(dǎo)向，讓有為者有位、讓實(shí)干者實(shí)惠、讓吃苦者吃香，更讓無為者無位、弄虛者無位、違紀(jì)者無位。今年是全面建成小康社會(huì)和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的收官之年，任務(wù)重、擔(dān)子沉，我們更要學(xué)習(xí)“九牛爬坡”精神，時(shí)刻鼓舞自己，把初心和使命融入到改革發(fā)展全過程，以“建功當(dāng)效九牛，立業(yè)永懷赤心”的姿態(tài)跑好“最后一公里”。
堅(jiān)持及時(shí)起用，讓優(yōu)者勁頭更足。實(shí)行“優(yōu)者獎(jiǎng)”，“獎(jiǎng)”是基礎(chǔ)，“用”才是關(guān)鍵。要讓肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部人盡其用，才能真正發(fā)揮“獎(jiǎng)”的作用。要破除排資論輩、平衡照顧、唯年齡取人等隱形臺(tái)階，對(duì)于符合條件、符合要求的優(yōu)秀干部就要大膽起用、及時(shí)使用，使干部用當(dāng)其時(shí)、用其所長(zhǎng)，讓想干事、能干事、會(huì)干事的干部有機(jī)會(huì)，有德才、有能力、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀者有位子，使優(yōu)者更有干勁、更有奔頭、更有希望。只有保持優(yōu)者的積極性，激發(fā)庸者的主動(dòng)性，才能迸發(fā)出干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的活力，形成“九牛爬坡，個(gè)個(gè)出力”的良好局面，讓整個(gè)干部隊(duì)伍都有干勁、有奔頭、有希望。
堅(jiān)持人崗相適，讓優(yōu)者筋骨更壯?！膀E馬能歷險(xiǎn)，犁田不如牛;堅(jiān)車能載重，渡河不如舟。”將干部選準(zhǔn)用好，既要從多數(shù)人中選出優(yōu)秀的干部，更要從優(yōu)秀干部中選出最合適的人選。如何使優(yōu)者更優(yōu)，就是要用其所長(zhǎng)。要將其放在能發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的崗位上，充分做到“人盡其才，才盡其用”，最大限度地發(fā)揮人力資源效能，否則，就會(huì)出現(xiàn)“魯班出征、關(guān)公伐木”等人才錯(cuò)位現(xiàn)象。要根據(jù)干部的性格氣質(zhì)和特長(zhǎng)，要具體分析不同崗位的工作職責(zé)、職能定位、工作特點(diǎn)、所在區(qū)域、基礎(chǔ)條件、權(quán)力范圍等情況，分析不同時(shí)期崗位的使命任務(wù)，準(zhǔn)確把握崗位對(duì)干部的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、專業(yè)、性格等綜合素質(zhì)要求，根據(jù)崗位的要求選用最合適的干部，實(shí)現(xiàn)人與崗的合理匹配，讓其揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分展示才華。
堅(jiān)持正確導(dǎo)向，讓優(yōu)秀蔚然成風(fēng)。正向的自我激勵(lì)，有助于激發(fā)干部之間的有效競(jìng)爭(zhēng)。如果個(gè)人沒有做到最好時(shí)，會(huì)自覺地向優(yōu)秀的成員看齊，這有助于提升干部隊(duì)伍的整體競(jìng)爭(zhēng)力。習(xí)近平總書記指出，“選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。”優(yōu)者獎(jiǎng)”的目的，是傳導(dǎo)壓力、增添動(dòng)力，讓干部安心、安業(yè)。讓“優(yōu)”者得到“獎(jiǎng)”，樹立的是讓能干事、會(huì)干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質(zhì)上得獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有提升的鮮明導(dǎo)向，讓想干事者有人生出彩的機(jī)會(huì)、有建功立業(yè)的平臺(tái)，使黨員干部懶政慢為的現(xiàn)象得到有效遏制，促使黨員干部把心思集中在“想干事”上，在新時(shí)代更加奮發(fā)有為，掀起成就事業(yè)、建功立業(yè)、追趕超越的熱潮，從而達(dá)到“獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)、激活一片”的效果。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。新時(shí)代黨的組織路線提出堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針，就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。各級(jí)黨組織要嚴(yán)把政治關(guān)、注重品德優(yōu)、堅(jiān)持能擔(dān)當(dāng)、建立優(yōu)者獎(jiǎng)，推動(dòng)執(zhí)政骨干能力素質(zhì)全面過硬。
政治要求放首位，把準(zhǔn)政治標(biāo)準(zhǔn)“硬杠杠”。政治標(biāo)準(zhǔn)是硬杠杠，如果政治不合格，能耐再大也不能用。政治要求是我們黨對(duì)干部的首要要求，選拔任用干部，首先要看干部政治上清不清醒、堅(jiān)不堅(jiān)定。嚴(yán)把政治關(guān)，要把樹立正確選人用人導(dǎo)向作為重要著力點(diǎn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況。要嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)意見“雙簽字”制度，紀(jì)委監(jiān)委全程參與干部推薦考察工作，堅(jiān)決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
道德品質(zhì)優(yōu)為先，樹牢德才兼?zhèn)洹帮L(fēng)向標(biāo)”。吏無德必亂，國無德不興。黨員干部是治國理政的骨干力量，其道德操守和官德修養(yǎng)的好壞是社會(huì)風(fēng)氣的風(fēng)向標(biāo)，關(guān)乎社會(huì)公平正義和國家興衰存亡。突出德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人原則，要求把品質(zhì)好、德行高的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。注重品德優(yōu)，要嚴(yán)把干部品德關(guān)，將德的考核貫穿到干部隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。要引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤(rùn)才、德才兼?zhèn)洌诘碌慕ㄔO(shè)上爭(zhēng)當(dāng)“排頭兵”。
大事難事看擔(dān)當(dāng)，唱響事業(yè)為上“主旋律”。事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人，什么樣的人最合適就選什么樣的人。堅(jiān)持事業(yè)為上，就是注重實(shí)績(jī)考察，樹立正確政績(jī)觀，強(qiáng)化能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。大事難事看擔(dān)當(dāng)。要主動(dòng)扛起察別干部實(shí)績(jī)的政治責(zé)任，樹牢干就是講政治、不干就是不講政治的紀(jì)律要求，以對(duì)黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人，及時(shí)把愿干事、想干事、干成事的干部選出來、用起來，大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
優(yōu)獎(jiǎng)劣懲導(dǎo)向明，織密考核考評(píng)“制度網(wǎng)”。仁圣之本，在乎制度而已。深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，能推進(jìn)從嚴(yán)從實(shí)要求貫穿干部管理全過程。建立優(yōu)者獎(jiǎng)，要健全完善平時(shí)考核、定期考核、專項(xiàng)考核等制度，運(yùn)用分類思維，注重考評(píng)內(nèi)容多元化、方式科學(xué)化、主體多重化、結(jié)果真實(shí)化，全面準(zhǔn)確把握干部的履職能力、業(yè)績(jī)質(zhì)量、作風(fēng)表現(xiàn)。要把考核結(jié)果與提拔使用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、問責(zé)追責(zé)等掛鉤，充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)機(jī)制正確導(dǎo)向作用，讓優(yōu)者獎(jiǎng)充分激發(fā)干部，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十一
中共中央政治局6月29日下午就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線”舉行了第二十一次集體學(xué)習(xí)，習(xí)近平總書記指出，我們黨要長(zhǎng)期執(zhí)政、永葆活力，最重要的是把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，同時(shí)強(qiáng)調(diào)要抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)好我黨的骨干和人才隊(duì)伍，就是要打造端行立身、處事為民、實(shí)干興邦的黨員干部隊(duì)伍，不斷建強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗堡壘。
“不誘于譽(yù)，不恐于誹”，端行立身，做有志氣、有正氣、有銳氣的黨員干部。中華文化講求精氣神，做好新時(shí)代的黨員干部更要養(yǎng)志氣、有正氣、煉銳氣。要志存高遠(yuǎn)不卑不亢，堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣，不為利益所驅(qū)動(dòng)，不被物欲所迷惑，不為人情關(guān)系所牽絆，不因威脅恐嚇?biāo)吮?，才能在利益誘惑下不屈膝，才能讓前進(jìn)引擎永不熄火。要廉潔奉公清正為民，“千里之堤毀于蟻穴”，作為黨員干部，要勤于“照鏡子”，隨時(shí)“正衣冠”，永葆黨員初心。要認(rèn)清形勢(shì)勇于創(chuàng)新?！笆坎豢梢圆缓胍?，任重而道遠(yuǎn)”，當(dāng)前，我國處于改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，更要求我們的黨員干部銳意進(jìn)取，鍛煉新思維，探索新機(jī)制，再創(chuàng)新輝煌。
“為政，通下情為急”，處事為民，做知民情、知民憂、知民心的黨員干部。即將迎來99歲生日的中國共產(chǎn)黨，之所以能歷艱險(xiǎn)而不衰，經(jīng)百年而常青，就是將群眾作為根基，將群眾作為力量之源。在基層工作，就要求黨員干部要用心想，用情想，想清楚群眾的需求，體會(huì)到群眾的急迫，真正把工作做到群眾心坎里。“水有源，故其流不窮;木有根，故其生不窮。”群眾就是我們黨的源頭和根基，要固本培元，就要把人民當(dāng)主人，不著眼高處，只青睞腳下，多著眼民生、多傾聽民聲、多觀察民情，拒絕坐井觀天、紙上談兵。堅(jiān)決不做“打官腔”的“官老爺”，而是當(dāng)好“接地氣”的“服務(wù)員”。
“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”，實(shí)干興邦，做想干事、敢干事、能干事的黨員干部。伊始，新冠肺炎疫情開始肆虐，在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，全國上下眾志成城團(tuán)結(jié)抗疫。我們看到了響徹世界的中國聲音、迅速動(dòng)作的中國速度和重拳出擊的中國力量。正是因?yàn)椤跋敫墒隆?，才有了第一時(shí)間封鎖小區(qū)，開展居家隔離，阻斷疫情傳播的中國式效率;因?yàn)椤案腋墒隆?，才有了一封封支援前線的請(qǐng)戰(zhàn)書、一個(gè)個(gè)甘愿下沉社區(qū)的黨員干部;因?yàn)椤澳芨墒隆?，才有?3天1188萬人的核酸檢測(cè)能力，將北京疫情控制到連續(xù)14天0增長(zhǎng)的局面。“想干事”是干事創(chuàng)業(yè)的態(tài)度，“敢干事”是勇往直前的擔(dān)當(dāng)，“能干事”是開拓創(chuàng)新的能力。讓我們共同努力，凝聚干事力量，擔(dān)起干事職責(zé)，迸發(fā)成事活力，成為一支銳意改革、不怕犧牲、攻堅(jiān)克難的黨員干部隊(duì)伍。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十二
6月29日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)，提出了要“推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。”讓“優(yōu)者”有激勵(lì)，就是讓廣大干部能夠以更加昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)去干事。近來，在疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等“大考”下，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀人才，不少地方對(duì)這些優(yōu)秀人才進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，先進(jìn)典型的“杠桿作用”充分發(fā)揮，影響和激勵(lì)了廣大干部。
但有的地方對(duì)中央的鮮明風(fēng)向標(biāo)反應(yīng)平平，仿佛只有“棺蓋者才敢論定”，對(duì)鮮活的干事事例存在“懼怕心理”。對(duì)于確實(shí)做得好的，當(dāng)需要拿出切實(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，又藏藏掖掖，不敢放開，最后只落得一句表揚(yáng)。一些基層干部工作激情被繁瑣的報(bào)表、檢查、考核給消磨殆盡，不管做得怎么樣，最終年度考核結(jié)果也無非落個(gè)“合格”。如此日復(fù)一日、年復(fù)一年，不求高標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去，逐漸淪為平庸，距離“優(yōu)者”越來越遠(yuǎn)，距離“庸者”越來越近，自己成為了剛進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍里“最討厭的那類人”。這些現(xiàn)象既寒心又打擊基層干部積極性，“毫無奔頭”成為了他們不想做事的口頭禪，虛無感充斥著內(nèi)心。
馬斯洛需求層次理論研究表明，出現(xiàn)這種情況的根本原因是干部的獲得感得不到滿足。獲得感不一定是物質(zhì)激勵(lì)，精神激勵(lì)同樣重要，關(guān)鍵在于如何靈活運(yùn)用。但有一點(diǎn)是肯定的，就是讓干部有獲得感是激發(fā)他們干事勁頭的“金鑰匙”。
讓干部有奔頭，需要加大優(yōu)者的獎(jiǎng)勵(lì)力度。獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)者，首先要判別何為優(yōu)者。要建立起優(yōu)秀干部人才評(píng)判體系，強(qiáng)化績(jī)效過程考評(píng)，在政治素質(zhì)達(dá)標(biāo)的前提下，進(jìn)一步完善“加分項(xiàng)”。對(duì)取得重大政治、經(jīng)濟(jì)、文化成果的干部，要大膽?yīng)剟?lì)。在獎(jiǎng)勵(lì)過程中，充分運(yùn)用新媒體和傳統(tǒng)媒體，把優(yōu)秀者、擔(dān)當(dāng)者的先進(jìn)事跡，以故事形式傳遞給廣大黨員、干部，真正促使崇尚先進(jìn)蔚然成風(fēng)。
讓干部有奔頭，需要提供破冰的干事舞臺(tái)。解決實(shí)際問題是最根本的自我激勵(lì)和自我肯定。如同學(xué)生研究一道數(shù)學(xué)題，當(dāng)我們采用各種方法嘗試后，最終破題，那種收獲感是無與倫比的。一個(gè)人努力的拼搏最終取得成果，這種自我肯定會(huì)形成一種綿綿無盡的力量，激勵(lì)干部去做得更優(yōu)更好。這要為干部提供充分的干事舞臺(tái)，要保證干部干事舞臺(tái)的流動(dòng)性，提供突破自我的機(jī)會(huì)。不能讓干部經(jīng)常處于“舒適區(qū)”，讓他們能夠在疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、征地拆遷等工作中去突破自我，享受經(jīng)自己之手破題后的獲得感、喜悅感。
讓干部有奔頭，需要提供完備的容錯(cuò)支撐。洗碗越多，摔碗幾率越大。如何讓非主觀意愿的不小心“摔碗”有“報(bào)銷”，是廣大干部干事時(shí)最關(guān)心的話題。要對(duì)照“三個(gè)區(qū)分開來”，建立容錯(cuò)澄清機(jī)制，組建專班人員進(jìn)行專人專事管理。在調(diào)查核實(shí)清楚事情始末后，及時(shí)通過媒體進(jìn)行廣而告之，對(duì)受影響的干部，及時(shí)予以補(bǔ)償，黨委政府要主動(dòng)站出來為受害者說清楚來龍去脈，讓真心實(shí)意想干事的干部暖心安心，心無旁騖整裝再出發(fā)。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十三
習(xí)近平總書記在主持中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織要嚴(yán)格把好政治關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān)，及時(shí)把那些愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來。政治關(guān)、廉潔關(guān)是德，素質(zhì)能力關(guān)是才，而愿干事、真干事和干成事則是既是對(duì)干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)，也是對(duì)干部的培養(yǎng)方向。
愿干事是干部的本分，也是教育干部的關(guān)鍵。“秀水泱泱，紅船依舊;時(shí)代變遷，精神永恒”，擔(dān)當(dāng)作為是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色。然而當(dāng)下有的干部自稱“佛系”青年，年紀(jì)輕輕開始研究養(yǎng)生，有的干部自詡看穿世情，信奉“歲月靜好”，實(shí)則無所作為，已然背離了“紅船”代表的守好初心、擔(dān)當(dāng)使命的精神。面對(duì)“佛系”思潮，必須要從理想信念入手。新時(shí)代下的理想信念就是“不忘初心、牢記使命”，就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。要將主題教育作為“永恒課題”不斷深化，以堅(jiān)定的理想信念扎牢干部信仰之“根”、補(bǔ)足干部精神之“鈣”，以堅(jiān)定的理想信念鑄就黨員的立身之本、成事之基、動(dòng)力之源，以堅(jiān)定的理想信念激勵(lì)干部在本職工作上積極進(jìn)取、探索創(chuàng)新。
真干事是干部的素養(yǎng)，也是引導(dǎo)干部的方向。實(shí)事求是是改革開放事業(yè)成功的關(guān)鍵，也是干部個(gè)人事業(yè)成功的關(guān)鍵?！案也桓覉?jiān)持實(shí)事求是，考驗(yàn)著我們的政治立場(chǎng)，考驗(yàn)著我們的道德品質(zhì)，始終是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性純不純、強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)重要體現(xiàn)。”然而形式主義流弊已久，在最近的復(fù)工復(fù)產(chǎn)和扶貧攻堅(jiān)中又有所抬頭。掃除形式主義歪風(fēng)，干部的選拔任用是關(guān)鍵。組織用什么人、不用什么人，就是對(duì)干部最直接、最有效的引導(dǎo)。要長(zhǎng)周期、全方位、多角度考察干部，觀察干部的作為是一時(shí)的“烈火烹油”、表面的“鮮花著錦”，還是真正做到了目光長(zhǎng)遠(yuǎn)、干在實(shí)處。要以實(shí)干者為模范，對(duì)“明星”背后的“幕后英雄”、信奉“功成不必在我”的“墊腳石”式干部和長(zhǎng)期默默付出的“老黃?！笔礁刹可钊胪诰颉⒑侠硎褂?，在組織內(nèi)形成真干者上、優(yōu)干者獎(jiǎng)、弄虛者下、造假者汰的正確導(dǎo)向，養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干的良好氛圍。
干成事是干部的追求，也是培養(yǎng)干部的目標(biāo)。人才不是天生的，也沒有人天生能干成事，相反“調(diào)皮的孩子有出息”“勤快的孩子打碎的碗多”。有的干部思想靈活、敢出奇招，但年輕還缺乏經(jīng)驗(yàn);有的干部直面矛盾、敢于碰硬，卻疏于“人情世故”。在起步階段這些人的成績(jī)不一定突出，打碎的“瓶瓶罐罐”倒是不少，在組織評(píng)定上會(huì)被認(rèn)為“不成熟”，甚至?xí)贿^度追責(zé)問責(zé)。這造成了一些干部想干事又怕干事，被挫傷積極性后，只能聽從老人言“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”。其實(shí)這些干部都是組織的寶藏，既愿干事也真干事，經(jīng)過科學(xué)的培養(yǎng)和充分的鍛煉，很可能成為新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)的頂梁柱。要敢于鍛煉干部、善于包容干部，讓干部經(jīng)歷大風(fēng)大浪，即使在干事創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)失誤，也要仔細(xì)分析原因，不能“一棒子打死”。即使要追責(zé)問責(zé)，也要把板子打到關(guān)鍵處，打得干部心服口服，起到“一次錯(cuò)誤、一生教訓(xùn)”“問責(zé)一個(gè)、警醒一片”的效果。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十四
近日，中共中央政治局舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記在主持學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委及其組織部門要自覺用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)黨的組織建設(shè)，結(jié)合新的實(shí)際推進(jìn)改革創(chuàng)新，使各項(xiàng)工作更好體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，為我們把準(zhǔn)新時(shí)代組織工作的“脈動(dòng)”，把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力提供了根本的方法論。
以科學(xué)理論解題，立時(shí)代之潮頭。方向決定前途，道路決定命運(yùn)。當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局，中華民族正處在偉大復(fù)興關(guān)鍵時(shí)期，形勢(shì)環(huán)境變化之快、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重、矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之多，對(duì)我們黨治國理政考驗(yàn)之大前所未有。越是形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，越是需要理論引領(lǐng)。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為第一課題，原原本本讀原著、悟原理，從理論與實(shí)踐、國際與國內(nèi)、歷史與現(xiàn)實(shí)的關(guān)聯(lián)中交換、比較、反復(fù)，把準(zhǔn)新時(shí)代組織路線的新坐標(biāo)，掌握解決新時(shí)代組織工作難題的“金鑰匙”。越是任務(wù)艱巨，越要團(tuán)結(jié)一心。要把“兩個(gè)維護(hù)”作為組織工作第一原則，增強(qiáng)擁護(hù)核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心的思想認(rèn)同、情感認(rèn)同、政治自覺、行動(dòng)自覺，切實(shí)貫徹落實(shí)到黨的組織體系建設(shè)和干部、人才工作全方位全過程，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致向前進(jìn)，堅(jiān)決戰(zhàn)勝一切困難和挑戰(zhàn)，勇立時(shí)代潮頭書寫新時(shí)代的奮斗史詩。
以守正創(chuàng)新破題，解時(shí)代之問題。事必有法，然后可成。把握組織工作的內(nèi)在規(guī)律性，自覺按規(guī)律辦事，才能避開前進(jìn)道路上的“暗礁”“險(xiǎn)灘”，解答好時(shí)代之問。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。要勤于“解剖麻雀”，堅(jiān)持作決策靠調(diào)查研究找依據(jù)，破難題靠調(diào)查研究找答案，抓工作靠調(diào)查研究促落實(shí)，撲下身子與干部群眾掏“心窩子”，與群眾零距離接觸、與干部面對(duì)面交流，掌握真實(shí)的第一手材料，把影響和制約組織工作創(chuàng)新發(fā)展的問題找實(shí)、找準(zhǔn)、找到位，以調(diào)查研究的“十月懷胎”保障決策政策“一朝分娩”。創(chuàng)新決勝未來，改革關(guān)乎國運(yùn)。要善于“革故鼎新”，強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、底線思維、法治思維和辯證思維，增強(qiáng)組織工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，用創(chuàng)新的膽略、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措，提高謀劃工作、制定政策、推進(jìn)落實(shí)的質(zhì)量，鑄就組織工作新格局，拓展組織工作新境界，更好適應(yīng)新時(shí)代的要求，引領(lǐng)新時(shí)代發(fā)展。
以擔(dān)當(dāng)作為答題，領(lǐng)時(shí)代之風(fēng)氣。犯其至難而圖其至遠(yuǎn)。新時(shí)代黨的建設(shè)面臨許多前所未有的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，是船到中流浪更急、人到半山路更陡的時(shí)候，擺在我們面前的使命更光榮、任務(wù)更艱巨、挑戰(zhàn)更嚴(yán)峻、工作更偉大。初心和使命是我們走好新時(shí)代長(zhǎng)征路的不竭動(dòng)力。要把“不忘初心、牢記使命”作為永恒課題、終身課題，常掃心靈灰塵，常清思想垃圾，以堅(jiān)定的理想信念堅(jiān)守初心，以真摯的人民情懷滋養(yǎng)初心，把黨的初心、使命銘刻于心，以最徹底的奉獻(xiàn)精神、最無畏的斗爭(zhēng)精神，涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、攻堡壘、拔城池。圍繞中心、服務(wù)大局是組織工作的永恒主題。要順應(yīng)干部群眾的新期盼、時(shí)代發(fā)展的新節(jié)拍，磨礪擔(dān)當(dāng)寬肩膀，錘煉成事真本領(lǐng)，向中心聚焦、為大局聚力，在融入大局中精準(zhǔn)施策、在服務(wù)大局中精準(zhǔn)落地，在融入時(shí)代洪流中凝練組工精神新內(nèi)涵，挺起組織工作新?lián)?dāng)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢(shì)、制勝優(yōu)勢(shì)。
來，黨櫛風(fēng)沐雨、歷經(jīng)坎坷，不斷從勝利走向勝利，組織嚴(yán)密是重要保證。把準(zhǔn)新時(shí)代組織工作的“脈動(dòng)”，把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，定能搬掉所有橫亙?cè)谇斑M(jìn)道路上的“攔路虎”“絆腳石”，引領(lǐng)“中華號(hào)”巨輪行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十五
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，“培養(yǎng)選拔年輕干部要優(yōu)中選優(yōu)、講求質(zhì)量，不能拔苗助長(zhǎng)，更不能降格以求?！笔陿淠?，百年樹人。培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家的長(zhǎng)治久安。優(yōu)秀的年輕干部既要靠個(gè)人努力，更靠組織培養(yǎng)。培養(yǎng)年輕干部，要向園丁呵護(hù)幼苗一樣，精耕細(xì)作，呵護(hù)年輕干部茁壯成長(zhǎng)，幫助他們砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。
勤“育”苗，提升年輕干部理論素能。幼苗欲成長(zhǎng)為參天大樹，需精心栽培、精心呵護(hù)、定期“施肥”。同樣地，年輕干部也要定期“補(bǔ)鈣”“充電”，才能強(qiáng)筋壯骨、增長(zhǎng)才干。把理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)放在重要位置，引導(dǎo)年輕干部練好“內(nèi)功”增強(qiáng)本領(lǐng)。要把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為年輕干部成長(zhǎng)成才的“第一課”，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為“必修課”，長(zhǎng)期堅(jiān)持、久久發(fā)力。堅(jiān)持“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，聚焦黨和國家重大戰(zhàn)略，突出抓好新發(fā)展理念、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、精準(zhǔn)扶貧等各類年輕干部急需的專題培訓(xùn)。
勤“蹲”苗，增強(qiáng)年輕干部實(shí)踐賦能。人在事上練、刀在石上磨。一線“蹲苗”是“賽馬場(chǎng)”，更是“試金石”，考驗(yàn)著一個(gè)干部的能力素質(zhì)。只有經(jīng)歷“摔打”“風(fēng)浪”才能煉就“真金”、取得“真經(jīng)”。要舍得把有潛力的年輕干部放到脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)、信訪維穩(wěn)最前沿、征地拆遷最前沿進(jìn)行淬煉，讓年輕干部多接一些“燙手山芋”，多一些“熱鍋上螞蟻”的經(jīng)歷，在“戰(zhàn)場(chǎng)上學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)”“在深海里學(xué)習(xí)游泳”，不斷提升素養(yǎng)能力。要對(duì)年輕干部做好跟蹤培養(yǎng)，建立年輕干部成長(zhǎng)檔案，及時(shí)根據(jù)年輕干部的個(gè)性和特點(diǎn)，立足事業(yè)發(fā)展需要，有針對(duì)性地開展培養(yǎng)，實(shí)施精準(zhǔn)滴灌，幫助年輕干部盡快成長(zhǎng)成才。
勤“護(hù)”苗，激發(fā)年輕干部干事動(dòng)能。年輕干部有思想、有活力、有干勁，但因缺乏工作經(jīng)驗(yàn)難免出錯(cuò)。組織敢擔(dān)當(dāng)，干部有底氣。對(duì)年輕干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤失敗，要多一些鼓勵(lì)支持、多一些寬容諒解。要出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，允許試錯(cuò)，為敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的年輕干部撐腰鼓勁，讓奮發(fā)進(jìn)取者吃下“定心丸”、讓改革創(chuàng)新者吃下“鎮(zhèn)靜劑”，滿懷激情地投入干事創(chuàng)業(yè)的大潮中。容錯(cuò)并不是縱錯(cuò)、支持并不是縱容、保護(hù)也不是庇護(hù)，要防止拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”、搞紀(jì)律“松綁”，做到保護(hù)改革者、鼓勵(lì)探索者，寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀(jì)者。
勤“修”苗，增強(qiáng)年輕干部免疫效能。培養(yǎng)并不是照顧，關(guān)愛也不是縱容。好干部不僅是選出來的，更是管出來的，對(duì)待年輕干部既要勤“松土施肥”，又要?！靶拗羧~”，查殺思想上的“病菌”，清除行為上的“污垢”，增強(qiáng)自身“排毒凈化”功能。應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)于苗頭性、傾向性的問題要及時(shí)進(jìn)行發(fā)現(xiàn)、提醒、止小毛病變成大問題，小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。建立日?；O(jiān)督體系，將日常監(jiān)督的“探照燈”照到八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈，引導(dǎo)年輕干部正確認(rèn)識(shí)自己、擺正位置，時(shí)刻保持清醒頭腦。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十六
近日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。優(yōu)者獎(jiǎng)是對(duì)干部的一種有效的激勵(lì)機(jī)制，彰顯了一種新的用人導(dǎo)向。黨員干部作為黨的事業(yè)的中堅(jiān)力量，唯有把政治堅(jiān)定融入靈魂、把艱苦奮斗作為本色、把群眾冷暖放在心上，燒旺“三把火”淬煉忠誠、增強(qiáng)本領(lǐng)、踐行初心，方能進(jìn)入組織視野，成為優(yōu)者、獲得褒獎(jiǎng)。
燒旺“政治堅(jiān)定”之火，鮮明導(dǎo)向“淬”忠誠。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要旗幟鮮明講政治。對(duì)黨忠誠、政治堅(jiān)定，是黨員干部的首要政治原則，也是必備的政治品質(zhì)。黨員干部政治堅(jiān)定，黨的事業(yè)則蒸蒸日上，黨員干部政治立場(chǎng)搖擺不定，黨的事業(yè)則難以為繼?！叭f物得其本者生，百事得其道者成”。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，歷來是我們黨選拔干部所堅(jiān)持的。就拿這次抗擊新冠肺炎疫情來說，正是憑著9000多萬名黨員干部堅(jiān)定的政治信仰，我們黨才有了凝聚起近14億中國人民心往一處想、勁往一處使的強(qiáng)大合力，進(jìn)而取得疫情防控的勝利。對(duì)此，廣大黨員干部要堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致，對(duì)于黨中央作出的決策部署，要不折不扣貫徹落實(shí)。任何時(shí)候任何情況下，都要在政治上站得穩(wěn)、靠得住，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，堅(jiān)決對(duì)黨忠誠老實(shí)、與黨中央同心同德，聽黨指揮、為黨盡責(zé)。
燒旺“艱苦奮斗”之火，增強(qiáng)本領(lǐng)“煉”硬功。一個(gè)人必須經(jīng)過一番艱苦奮斗，才會(huì)有所成就。天上不會(huì)掉餡餅，一分耕耘一分收獲。然而，如今在一些黨員干部身上，艱苦奮斗、“睡地板”“咬咬牙”的精神丟失了;有的拈輕怕重、挑肥揀瘦，不愿意到艱苦的環(huán)境和崗位磨練自己;還有的認(rèn)為現(xiàn)在國家富強(qiáng)了，人民的生活也越來越富裕，再談艱苦奮斗似乎有點(diǎn)過時(shí)，等等。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。只有艱苦奮斗的人才能成為時(shí)代的勝利者。改革開放初期，面對(duì)交通閉塞、資源匱乏、經(jīng)濟(jì)落后等狀況，一代溫州人正是憑著“歷經(jīng)千辛萬苦、說盡千言萬語、走遍千山萬水、想盡千方百計(jì)”的“四千精神”，白手起家、艱苦奮斗，才練就了一身經(jīng)商的硬本領(lǐng)。黨員干部作為國家建設(shè)的中流砥柱，應(yīng)當(dāng)讓艱苦奮斗成為最堅(jiān)實(shí)的底色，埋頭實(shí)干、苦干、拼命干，堅(jiān)持吃苦在前、享受在后，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)守和傳承艱苦奮斗的精神，磨煉意志品行、增長(zhǎng)工作本領(lǐng)。
燒旺“一心為民”之火，踐行初心“燃”熱情。近日，李克強(qiáng)總理來到貴州省銅仁市，考察脫貧攻堅(jiān)、防汛救災(zāi)安置和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等情況。在江口縣壩盤鎮(zhèn)掛扣村，他腳下沾滿泥土、汗水濕透衣背，冒著房屋隨時(shí)可能垮塌的危險(xiǎn)看望大山深處的受災(zāi)貧困戶……腳下沾有多少泥土，心中沉淀多少真情?？偫硪詫?shí)際行動(dòng)詮釋了共產(chǎn)黨人的初心和使命，深深激勵(lì)著廣大黨員干部牢記宗旨、為民服務(wù)。黨員干部作為人民群眾的公仆，當(dāng)像李克強(qiáng)總理那樣到群眾中“接地氣、充充電”，把群眾放在心中最高位置，多說心里話、實(shí)在話、百姓話，與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，心里裝著人民、時(shí)刻想著人民、奮斗為了人民。當(dāng)我們真正做到這一點(diǎn)時(shí)，群眾就會(huì)把我們當(dāng)作家人，就會(huì)愿意掏心窩子、講心里話，打心底支持我們、擁護(hù)我們、愛戴我們。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十七
近日，習(xí)近平總書記在中共中央政治局就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)中指出，新時(shí)代黨的組織路線提出堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針，就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。
辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。人才是現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展的重要生產(chǎn)力，人才是我黨和人民事業(yè)不斷推向前進(jìn)的重要組織保障。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，不斷完善選人用人制度，堅(jiān)持培養(yǎng)政治堅(jiān)定、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)骨干隊(duì)伍。
古人講：“德薄而位尊，知小而謀大，力小而任重，鮮不及矣?！钡虏偶?zhèn)涫沁x干部用人才的最佳標(biāo)準(zhǔn)，既重品德又不忽視才干將是新時(shí)代干部人才選拔任用的重要導(dǎo)向。德既是立身之本，也是立國之基，“官德”不僅僅是檢驗(yàn)干部素質(zhì)高低的“試金石”，更是黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)的“風(fēng)向標(biāo)”。從一些大老虎落馬的案例中不難看出，他們?cè)谖黄陂g位高權(quán)重，面對(duì)金錢、權(quán)力、美女的誘惑，迷失了方向，忘卻了初心，政德這門必修課沒過關(guān)，一經(jīng)重大考驗(yàn)立刻現(xiàn)原行，可見厚德的重要性。做對(duì)事先做對(duì)人，如果一個(gè)干部光有干事的能力，但是政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，道德水平有缺陷，那么很有可能在誘惑之下喪失理想信念、走上__的不歸路。
同樣，面對(duì)當(dāng)前世界百年未有之大變局的復(fù)雜形勢(shì)和中華民族偉大復(fù)興的艱巨任務(wù)，需要干部、人才有能夠與時(shí)俱進(jìn)的能力，把學(xué)習(xí)黨的理論作為看家本領(lǐng)，原原本本學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，持續(xù)深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，常學(xué)常新、常思常明，不斷汲取真理智慧的養(yǎng)分，牢固崇高理想信念，切實(shí)增強(qiáng)理論自信。同時(shí)，將科學(xué)思想理論與工作實(shí)際結(jié)合起來，形成認(rèn)知事物、凝聚共識(shí)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大力量，真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，讓自己在從政的過程中具備“腹有詩書氣自華”的底氣，才能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)。
當(dāng)前國際國內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻之下，面對(duì)新難題、新考驗(yàn)，只有正確把握和解決好選干部、用人才的問題，貫徹執(zhí)行好新時(shí)代黨的組織路線和選人用才政策，真正把政治堅(jiān)定、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部人才選拔出來，適才而用，才能為即將開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的新征程提供組織保證，才能真正實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十八
《習(xí)近平談治國理政》第三卷中，《新時(shí)代黨的建設(shè)和黨的組織路線》一文明確地提出了新時(shí)代黨的組織路線，近日，我結(jié)合了習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話精神對(duì)此文進(jìn)行再學(xué)習(xí)。正所謂“秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從”，組織路線是進(jìn)行組織工作的根本原則和根本方針，要堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線，在組織體系、選人用人、工作機(jī)制等方面抓細(xì)抓實(shí)，推動(dòng)黨在革命性鍛造中更加堅(jiān)強(qiáng)。
要以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，提升組織力?！罢_的政治路線要靠正確的組織路線來保證”，黨的力量來自組織，嚴(yán)密的組織體系，是馬克思主義政黨的優(yōu)勢(shì)所在、力量所在。貫徹黨中央決策部署，要抓好中國和國家機(jī)關(guān)“最初一公里”，確保標(biāo)準(zhǔn)高、方向明;要抓好地方黨委“中間段”，做到有令即行、有禁即止，暢通無阻;要抓好基層黨組織“最后一公里”，切實(shí)做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有黨組織哪里就有黨組織作用的充分發(fā)揮。
要以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)為導(dǎo)向，提升戰(zhàn)斗力?！盀檎?，惟在得人?！毙聲r(shí)代黨的組織路線提出堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針。尋覓人才要求賢若渴，要以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策聚天下英才。要建立健全人才引進(jìn)機(jī)制，實(shí)施“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)筑巢引鳳工程”，栽好梧桐樹，引得鳳凰來。只有政策吸引人、留住人，才能廣聚人才。舉薦人才要不拘一格，要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，打破身份、學(xué)歷等制約，用“望遠(yuǎn)鏡”“顯微鏡”，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。使用人才要各盡其能，要在實(shí)踐中加強(qiáng)歷練，讓干部在風(fēng)雨中見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。
要以制度機(jī)制落實(shí)為支撐，提升執(zhí)行力。制度的生命在于執(zhí)行，再好的制度不執(zhí)行也等于是一紙空文。十八大以來，黨的組織制度建設(shè)不斷完善，“四梁八柱”的制度體系框架已基本建立。作為基層黨組織，要落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)抓好黨組工作條例、支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行。要增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性，做到令出必行，毫不動(dòng)搖，不折不扣落實(shí)、落細(xì)、落地，推進(jìn)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。要堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，對(duì)違反規(guī)定、失職失責(zé)的行為要嚴(yán)肅處理，讓制度成為“硬杠杠”。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇一
理論是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想是前進(jìn)的旗幟。習(xí)近平總書記在主持中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨。對(duì)廣大黨員干部而言，作為“關(guān)鍵少數(shù)”，理當(dāng)自覺強(qiáng)化黨的科學(xué)理論武裝，全面掌握馬克思主義特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想“理論武器”，積蓄走好走實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新征程的“實(shí)踐力量”，為推進(jìn)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。
精于學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，方能堅(jiān)定政治信仰，提升理想境界，增強(qiáng)思想抗體。理論根底夯得越扎實(shí)，思想“免疫力”就會(huì)越強(qiáng)大。對(duì)于新時(shí)代黨員干部而言，當(dāng)自覺樹立樹牢“終身學(xué)習(xí)”的理念，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，作為增強(qiáng)自身思想“免疫力”的“高級(jí)球蛋白”，自覺學(xué)習(xí)不放松，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不懈怠，扎實(shí)學(xué)習(xí)不浮躁，在“理論武裝”上自動(dòng)自發(fā)加壓、愿下樂下苦功，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，真正掌握蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，自覺在學(xué)懂上下功夫、在弄通上用氣力、在做實(shí)上見成效，真正掌握黨的創(chuàng)新理論這一有力武器，補(bǔ)足精神之“鈣”，增強(qiáng)思想“免疫力”，努力把思想上的堅(jiān)定轉(zhuǎn)化為行動(dòng)上的篤定，一以貫之踐行好黨的初心和使命。
勤于躬耕新的偉大實(shí)踐。常言道，刀在石上磨，人在事上練。作為新時(shí)代黨員干部，自當(dāng)在掌握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一“理論武器”基礎(chǔ)上，牢固樹立馬克思主義實(shí)踐觀，注重在新的偉大實(shí)踐中更好運(yùn)用好所掌握的“理論武器”，進(jìn)一步磨煉意志品質(zhì)，提高思想“免疫力”。當(dāng)前，決勝脫貧攻堅(jiān)、常態(tài)化疫情防控、做好防汛救災(zāi)等各項(xiàng)工作，既是一場(chǎng)大戰(zhàn)，又是一次大考，也為黨員干部增強(qiáng)思想“免疫力”提供了難得的機(jī)遇和舞臺(tái)。廣大黨員干部自當(dāng)勇于經(jīng)風(fēng)雨、見世面，不斷磨礪思想品質(zhì)，堅(jiān)持改造主觀世界，提升看問題的眼力、辨是非的腦力、謀事業(yè)的能力、善創(chuàng)新的魄力、重實(shí)干的定力，永立時(shí)代潮頭不懈怠，永葆忠誠品格不變質(zhì)，始終在新的偉大實(shí)踐中立穩(wěn)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹帮L(fēng)向標(biāo)”，展好為黨為國為民的“好形象”。
善于進(jìn)行吾日三省吾身。古人云，人非圣賢，孰能無過;過而能改，善莫大焉。對(duì)于新時(shí)代黨員干部而言，無論職位如何變換、作出的貢獻(xiàn)多大，都應(yīng)永葆憂患意識(shí)，善于自省己身，對(duì)照組織的要求和群眾的期望，以“吾日三省吾身”的態(tài)度給自己做“思想體檢”，認(rèn)真查找存在的差距與不足，永葆知過的清醒、改過的自覺、無過的追求。這樣，常掃思想上的灰塵，常思能力上的短板，常查言行上的不足，精準(zhǔn)發(fā)力補(bǔ)短板、精準(zhǔn)施策強(qiáng)弱項(xiàng)，方能更精準(zhǔn)增強(qiáng)思想“免疫力”，全面掌握黨的創(chuàng)新理論這一有力武器，更好地在新時(shí)代新征程上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，源源不斷為黨為國為人民貢獻(xiàn)一切智慧和力量。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇二
8月1日，第15期《求是》雜志發(fā)表了習(xí)近平總書記的重要文章《貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力》。文章指出，要抓好黨的組織體系建設(shè)，把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。這是既6月29日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)中發(fā)表重要講話之后，再次強(qiáng)調(diào)要抓好黨的組織體系建設(shè)。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，就要激活城市黨建“神經(jīng)末梢”，打通基層黨建的最后一公里。
筑牢基層堡壘，打通政策落實(shí)“最后一公里”。堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，強(qiáng)化城市基層黨組織體系建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社區(qū)、小區(qū)、兩新組織等各領(lǐng)域黨建工作，不斷推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)城市基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)城市各類黨組織自覺貫徹黨的主張，確保城市基層治理正確方向。
健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制，打通共建共治“最后一公里”。建立健全城市基層黨建“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”體系，把市、區(qū)、街道、社區(qū)四級(jí)黨組織緊密銜接起來，把黨員干部組織起來、把人民群眾動(dòng)員起來，匯聚推動(dòng)基層黨建工作實(shí)現(xiàn)區(qū)域統(tǒng)籌、互聯(lián)互動(dòng)、融合發(fā)展的強(qiáng)大合力。市委統(tǒng)領(lǐng)，構(gòu)建全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動(dòng)、各領(lǐng)域融合的城市基層大黨建格局;區(qū)委統(tǒng)籌，強(qiáng)化區(qū)域統(tǒng)攬、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實(shí)，整體推進(jìn);街道黨工委聯(lián)動(dòng)，聯(lián)建共建、互聯(lián)互動(dòng)，抓好區(qū)域覆蓋，促進(jìn)融合共享;社區(qū)黨組織延伸，圍繞組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，強(qiáng)化組織延伸和服務(wù)聚攏，充分發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用，增強(qiáng)社區(qū)黨組織服務(wù)能力。
建強(qiáng)小區(qū)黨建，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。弘揚(yáng)“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、增進(jìn)民生福祉為目的，搭建小區(qū)黨建交流平臺(tái)。推動(dòng)各類資源下沉進(jìn)入小區(qū)，推進(jìn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)報(bào)到，為群眾辦實(shí)事、解難題，真正把群眾呼聲作為“第一信號(hào)”，把群眾訴求作為“第一選擇”，把群眾利益作為“第一考慮”，把群眾滿意作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”，厚植小區(qū)聯(lián)系群眾情感，推進(jìn)共建共享共治基層社會(huì)治理新格局，把小區(qū)建成黨建宣傳的“紅色之家”、鄰里互助的溫馨之家、和諧穩(wěn)定的平安之家、正能量滿滿的健康之家。
黨的力量來自組織，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。落地才能生根，根深才能葉茂，全面加強(qiáng)城市基層黨建，提升城市基層治理水平，增強(qiáng)人民群眾滿意度，是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線的要求，也是人民群眾的殷切期盼。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇三
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)會(huì)上指出，要“推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向”，既為鍛造新時(shí)代干部提供了新遵循，也有助于推動(dòng)促進(jìn)新時(shí)代干部的良性互動(dòng)。為推動(dòng)形成新導(dǎo)向，新時(shí)代干部要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神引領(lǐng)成長(zhǎng)、成長(zhǎng)于基層場(chǎng)地、用實(shí)干成長(zhǎng)的方式、定下為人民的成長(zhǎng)目標(biāo)，力爭(zhēng)成為愿干事、真干事、干成事的新時(shí)代干部!
堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，拿出“不破樓蘭不還”之“狠勁”。遇到矛盾不怕事、碰到問題不回避，是新時(shí)代干部應(yīng)該有的一種姿態(tài)，只有迎難而上，矛盾才能迎刃而解。當(dāng)前，全國脫貧攻堅(jiān)到了啃硬骨頭的沖刺階段，脫貧如挑山，攻堅(jiān)莫畏難。越是勝利在望，越要鍥而不舍。打好脫貧攻堅(jiān)決勝戰(zhàn)即將到達(dá)尾聲，新時(shí)代干部要把自己“變身”為“圣斗士”，發(fā)揚(yáng)與艱難困苦斗、與時(shí)光歲月爭(zhēng)的斗爭(zhēng)精神，帶著“不破樓蘭終不還”的“狠勁”，以斗爭(zhēng)的姿態(tài)擊垮橫阻在全面建成小康社會(huì)前進(jìn)道路上的“攔路虎”。
堅(jiān)持注重基層磨煉，不畏“動(dòng)心忍性”之“困難”?；鶎邮且粋€(gè)“肥沃土地”，專育優(yōu)秀干部好苗子。在基層，新時(shí)代干部不僅能多向人民群眾學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的老干部學(xué)習(xí)，向成績(jī)突出的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，還能立身實(shí)踐，做到在干中學(xué)、在學(xué)中干，在實(shí)踐中檢驗(yàn)和發(fā)展真理，在實(shí)踐中提升自己的基層工作能力?；鶎邮且粋€(gè)“大熔爐”，是錘煉優(yōu)秀干部好利器。將項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等任務(wù)重、情況復(fù)雜的基層崗位作為干部自身成長(zhǎng)鍛煉的重要平臺(tái)，才能更好地打好基礎(chǔ)、成長(zhǎng)成才，成為國家建設(shè)的利器。基層還是個(gè)“練兵場(chǎng)”，打造優(yōu)秀干部硬鐵軍?；鶎又苯用鎸?duì)廣大人民群眾，處理事情牽涉到人民群眾的切身利益，這就要求新時(shí)代干部干工作、辦事情要講究工作方法，練就過硬的基層工作能力。如此“動(dòng)心忍性，增益其所不能”，不畏懼基層工作的“困難”，新時(shí)代干部才能經(jīng)得起考驗(yàn)，迅速磨煉成長(zhǎng)。
堅(jiān)持注重實(shí)干磨煉，走出“紙上談兵”之“疑惑”。走出“紙上談兵”之“疑惑”，就得注重實(shí)干磨煉，接一接基層富足的“地氣”，長(zhǎng)一長(zhǎng)干事創(chuàng)業(yè)的“底氣”，把“實(shí)”字貫穿工作始終，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，真正把黨中央各項(xiàng)部署扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處。通一通上級(jí)部門的“天線”，接一接基層村(社區(qū))的“地線”，既要正確理解和領(lǐng)悟上級(jí)的各項(xiàng)政策文件，了解“紙上”知識(shí)，同時(shí)到深化改革、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等一線“談兵”，在實(shí)干中摔打、磨練，在實(shí)干中提升本領(lǐng)，推動(dòng)干部在“摸爬滾打”中成長(zhǎng)，在解決復(fù)雜問題中歷練成熟。
堅(jiān)持做到人民認(rèn)可，要有“只爭(zhēng)朝夕”之“緊迫”。人民對(duì)美好生活的向往，是廣大干部的奮斗目標(biāo)?！叭嗣裾J(rèn)可”是人民群眾頒給干部隊(duì)伍最光榮的“獎(jiǎng)?wù)隆?，是代表干部?shí)績(jī)的“含金量”，也是干事創(chuàng)業(yè)的奮斗目標(biāo)。新時(shí)代干部必須堅(jiān)持做到以人民的認(rèn)可作為最重要的自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)，要以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的干勁和緊迫去抓實(shí)工作，把為民辦事、為民造福作為最重要的政績(jī)。以人為本、問需于民，著力解決群眾的操心事、煩心事;萬眾一心、問計(jì)于民，心中常思百姓疾苦、腦中常謀富民之策;順從民心、問政于民，不斷強(qiáng)化黨的宗旨意識(shí)，以獲得人民認(rèn)可的實(shí)際行動(dòng)踐行黨的初心與使命，真正把對(duì)公務(wù)員的“認(rèn)可”大大地寫入人民心中，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)答好新時(shí)代為民謀福之“答卷”。
讀到此處，恭喜你已掌握新時(shí)代干部“成長(zhǎng)寶典”的精髓!
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在新時(shí)代奮斗路上，我們?nèi)匀沃囟肋h(yuǎn)。手握此“成長(zhǎng)寶典”，迎接我們國家正在經(jīng)受和將要經(jīng)受的各種考驗(yàn)和難題，努力交出優(yōu)異的答卷，為廣大干部樹立一面旗幟，凝聚一股堅(jiān)不可摧的力量，讓新時(shí)代的“能者”“優(yōu)者”蔚然成風(fēng)，共同為奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新勝利不懈奮斗!
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇四
9月9日，中央組織部在京召開電視電話會(huì)議，對(duì)組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神、全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線作出具體部署。中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)陳希強(qiáng)調(diào)，要把黨的組織優(yōu)勢(shì)鞏固好、發(fā)展好、發(fā)揮好，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的組織路線，既要做足“全身心”的準(zhǔn)備，更要扎牢“踐于行”的步伐，讓鞏固成為常態(tài)，發(fā)展凝聚共識(shí)，發(fā)揮弘揚(yáng)正氣。
走好一條“路子”，路漫漫需修遠(yuǎn)兮。把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為根本原則，以高度的政治自覺性準(zhǔn)確把握組織路線的科學(xué)內(nèi)涵，以牢固的理論堅(jiān)定性把握組織路線的實(shí)踐要求，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。一是打好理論“根基”，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，是全黨的首要政治任務(wù)。以原本學(xué)做到學(xué)習(xí)貫通，以系統(tǒng)學(xué)做到知行合一，以實(shí)際學(xué)做到固本強(qiáng)基。二是建好組織“陣地”，健全維護(hù)黨的集中統(tǒng)一的組織制度。以基礎(chǔ)工作實(shí)現(xiàn)自我凈化，以提升工作實(shí)現(xiàn)自我完善，以創(chuàng)新工作實(shí)現(xiàn)自我革新，用堅(jiān)不可摧的組織制度凝聚共識(shí)。三是聚焦統(tǒng)一“體系”，形成全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致的前進(jìn)方向。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。”以嚴(yán)密的組織體系匯聚上下貫通的合力，以全覆蓋的組織網(wǎng)格擴(kuò)大執(zhí)行的力度，以齊抓共管的組織架構(gòu)構(gòu)建互聯(lián)互動(dòng)的格局。
用好一個(gè)“法子”，絕知此事要躬行。抓好用黨的科學(xué)理論“鑄魂”工作，塑造常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，在“大熔爐”里進(jìn)行思想淬煉，在“大環(huán)境”中提升黨性修養(yǎng)，在“大格局”中煥發(fā)思想生機(jī)，堅(jiān)定主心骨的信念，振奮精氣神的力量，鑄牢民族魂的認(rèn)知。一是增強(qiáng)“消化”功能，在初步學(xué)習(xí)中全面了解系列重要講話精神，在跟進(jìn)學(xué)習(xí)中不斷提升學(xué)習(xí)熱度，在反復(fù)學(xué)習(xí)中不斷鉆研學(xué)習(xí)深度。樹立常學(xué)常新的學(xué)歷理念，在一字一句中彰顯初心。二是揣摩“深化”意識(shí)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，外化于心，內(nèi)化于行，將理論體系往深里走，強(qiáng)化思想引導(dǎo)，將思想意識(shí)深深地融入民族認(rèn)同感。三是落實(shí)“轉(zhuǎn)化”工作。以“心貼心”的溫度將其付諸于行動(dòng)，以“手拉手”的關(guān)懷將其融入社會(huì)，以“背靠背”的距離將其開展宣傳，不斷推動(dòng)科學(xué)理論成果落地，以主流思想引導(dǎo)群眾，不斷創(chuàng)造幸福生活;以強(qiáng)大力量弘揚(yáng)愛國正氣，不斷塑造和諧社會(huì);以文化認(rèn)同穩(wěn)固團(tuán)結(jié)一心，不斷激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。
配好一套“里子”，人盡其才百事興。陳希強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢。以忠誠擔(dān)當(dāng)之心織牢“保障網(wǎng)”，以先鋒模范之名成為“領(lǐng)頭雁”，以素質(zhì)優(yōu)良之實(shí)組成“錦囊團(tuán)”。一是把牢政治關(guān)，提高“準(zhǔn)入門檻”，政治關(guān)作為首要關(guān)卡，既是一條硬性標(biāo)準(zhǔn)，也是一個(gè)準(zhǔn)入條件，因此組織人事部門在選用干部必須守住“第一線”，嚴(yán)密防線。識(shí)人要準(zhǔn)、評(píng)人要實(shí)、選人要細(xì)、考人要硬，緊緊圍繞“政治關(guān)”嚴(yán)防死守。二是把牢廉潔關(guān)，踐行“內(nèi)外聯(lián)動(dòng)”，以“三省自身”守底線，從嚴(yán)要求自身，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);以“曬出家底”守紅線，建立干部廉潔檔案，全面掌握干部情況及動(dòng)態(tài);以“堅(jiān)決抵制”守高線，外部監(jiān)督與內(nèi)部自查相結(jié)合，杜絕“帶病上崗”。三是把牢能力關(guān)，貫穿“流通機(jī)制”，從工作中識(shí)別才能，在實(shí)踐中找準(zhǔn)工作定位，做到“才以配位”“能可作為”;從輪崗交流中提升能力，防止“本領(lǐng)恐慌”，做到帶著“兩把刷子”干工作，有著“一點(diǎn)專業(yè)”想問題，注重工作實(shí)績(jī)的考核，適時(shí)將能力和專業(yè)作為選人用人的原則。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇五
基層黨建工作點(diǎn)多面廣，紛繁復(fù)雜，關(guān)系黨執(zhí)政基礎(chǔ)和人民福祉，極具復(fù)雜性和重要性。近日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)指出，“要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，有效實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋?！币胩嵘鶎狱h建效能，發(fā)揮好為民服務(wù)功能，就要涵養(yǎng)基層黨建的“元?dú)狻?，打通基層黨建的“脈絡(luò)”，實(shí)現(xiàn)“固本通絡(luò)”的功效，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織凝聚群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的水平，推動(dòng)基層黨建全面過硬。
深化基層組織建設(shè)，以期“強(qiáng)筋壯骨”。黨的組織建設(shè)是基層黨建的發(fā)展之基、力量之源，是任務(wù)艱巨的系統(tǒng)工程，只有強(qiáng)健其“筋骨”，才能增強(qiáng)基層黨建之“體魄”，才能保證基層黨建這條航船行穩(wěn)致遠(yuǎn)。強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，就要深化政治功能，執(zhí)行好、傳遞好、落實(shí)好黨的大政方針、惠民舉措，不斷抓實(shí)抓牢執(zhí)政基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新、汲取養(yǎng)分。在實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”的征途上，厚植務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、求真的豐沃土壤，基層組織建設(shè)必將在正確的軌道上，駛向廣闊征途。要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展大勢(shì)，推動(dòng)“兩新”黨組織實(shí)現(xiàn)有效“雙覆蓋”，積極探索在商圈市場(chǎng)、商宇樓盤建立樞紐型黨組織。要加強(qiáng)軟弱渙散黨組織的整頓，強(qiáng)化基層黨組織組織的作用發(fā)揮，更好地聯(lián)系服務(wù)群眾，以期“強(qiáng)筋壯骨”。
活化示范引領(lǐng)功能，實(shí)現(xiàn)“引藥歸經(jīng)”?！耙粋€(gè)榜樣勝過書上二十條教誨”，由此可見榜樣的力量是無窮的，它可以感染人、帶動(dòng)人?；鶎狱h建工作更需要發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，讓“做給群眾干、帶著群眾干”始終鐫刻在每一個(gè)黨組織、每一名黨員心上，通過榜樣的感染力和正能量激濁揚(yáng)清、去偽存真。一方面要發(fā)揮好黨組織凝聚群眾、吸引群眾、帶動(dòng)群眾的功能，使基層黨組織成為農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的核心和戰(zhàn)斗堡壘，在幫富帶富、基層治理、脫貧攻堅(jiān)、人居環(huán)境改善等方面做在前、干在先，當(dāng)好老百姓的“指路明燈”;另一方面要持續(xù)放大“先鋒力量”的影響力，通過優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的這面“鏡子”，來找不足、促提升、樹標(biāo)桿，激發(fā)動(dòng)力，共同發(fā)展。雙管齊下，實(shí)現(xiàn)“引藥歸經(jīng)”。
優(yōu)化為民質(zhì)效，致力“打通梗阻”。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，關(guān)鍵重點(diǎn)還是要做好民生工程，這就要求我們要做到“一枝一葉總關(guān)情”，將群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用心用情建好民生項(xiàng)目、辦好民生事項(xiàng)，要處處彰顯黨的“溫度”，始終“把心放在服務(wù)群眾上，把服務(wù)群眾放在心上”，黨員干部要時(shí)刻銘記只有腳步向下，民心才能向上，在老百姓的“衣食住用行”上下好功夫，做好常態(tài)的聯(lián)系走訪，盡力了解群眾訴求、回應(yīng)群眾關(guān)切、解決群眾難題，有效架起黨群“連心橋”，切實(shí)解決好老百姓所關(guān)心的生活難題，打通“中梗阻”為老百姓的生活增色，這是基層黨建的真諦，也是其永葆生命力的關(guān)鍵所在。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇六
你“拍一拍”自己的腦袋了嗎?讓自己始終保持“亮劍”精神，從容面對(duì)得失、平和對(duì)待名利。在工作和生活中對(duì)“不該得、不該要、不該拿”的堅(jiān)定拒絕，時(shí)刻把黨紀(jì)國法銘記于心，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力和正確前進(jìn)方向，在組工戰(zhàn)線上切實(shí)踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。梁?jiǎn)⒊壬f，“愿十年飲冰，不涼熱血”。作為一名組工干部，我們也要時(shí)常檢查一下自身，是否做到了在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨，不忘初心，始終保持對(duì)工作、事業(yè)的熱情。
你“拍一拍”自己的胸脯了嗎?讓自己始終保持“趕考”狀態(tài)，學(xué)習(xí)上不放松、工作上不懈怠。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展及全面深化改革的大背景下，人民群眾對(duì)黨和干部都提出了新的要求、新的“考卷”。習(xí)近平總書記曾說，“千秋基業(yè)，人才為先。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，人才越多越好，本事越大越好?！弊鳛橐幻M工干部，應(yīng)自覺使用黨的科學(xué)理論，增強(qiáng)自身政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)，跟上時(shí)代發(fā)展步伐，永遠(yuǎn)有接受考驗(yàn)的準(zhǔn)備，勤學(xué)習(xí)、善思考，常自省，始終保持“趕考”狀態(tài)，學(xué)習(xí)上不放松、工作上不懈怠，才能交出一份滿意的答卷。
你“拍一拍”自己的初心了嗎?讓自己始終保持“人梯”心態(tài)，激情干事創(chuàng)業(yè)、沉心扎根基層?；鶎咏M織工作復(fù)雜繁瑣，既是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，更是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，拼的是恒心、拼的是韌勁、拼的是毅力，這要求基層組工干部需勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管。習(xí)近平總書記在十九屆中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)說“我們要應(yīng)變局、育新機(jī)、開新局、謀復(fù)興，關(guān)鍵是要把黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)?！弊鳛橐幻M工干部，我們應(yīng)始終保持思想在狀態(tài)、精神在狀態(tài)、工作在狀態(tài)，始終保持“人梯”心態(tài)，激情干事創(chuàng)業(yè)、沉心扎根基層，做黨和國家的好干部。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇七
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)：“我們要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力”。治國安邦重在基層建設(shè)，基層治理是社會(huì)治理的重要根基?；鶎狱h組織作為貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，面對(duì)新時(shí)代基層治理發(fā)展中出現(xiàn)的新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，要充分運(yùn)用“黨建+n”，健全黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范兵和先鋒隊(duì)伍作用，通過黨建引領(lǐng)探索基層治理發(fā)展的有效途徑。
黨建“紅”+產(chǎn)業(yè)“金”，為助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展增添“創(chuàng)造力”。產(chǎn)業(yè)是發(fā)展的重要基礎(chǔ)和支撐，生活富裕是群眾最直接的愿望，也是社會(huì)長(zhǎng)治久安的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)村缺乏特色產(chǎn)業(yè)支撐，便缺少了發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。實(shí)施“黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”模式，是我們聚焦新時(shí)代基層治理發(fā)展的重點(diǎn)和痛點(diǎn)，通過黨建促產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)發(fā)展，將基層黨建與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深度緊密融合，讓基層黨組織在鄉(xiāng)村振興發(fā)展中充分發(fā)揮關(guān)鍵作用。發(fā)展快不快，全靠支部牽頭帶，產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要基層黨組織帶好頭、做好示范，通過探索建立產(chǎn)養(yǎng)協(xié)會(huì)、種養(yǎng)協(xié)會(huì)、旅游協(xié)會(huì)、慈善基金、幫扶小組等各類社會(huì)組織的方式，形成內(nèi)外部雙向協(xié)調(diào)互動(dòng)的良好發(fā)展機(jī)制。同時(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，將人民群眾的強(qiáng)烈愿望和實(shí)際需求與黨建項(xiàng)目銜接掛鉤，注重產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目選擇和培育，彰顯產(chǎn)業(yè)的綜合比較優(yōu)勢(shì)和地域特色，扶持企業(yè)發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)鄉(xiāng)村“造血”功能。
黨建“紅”+生態(tài)“綠”，為打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)增添“凝聚力”。習(xí)近平總書記指出：“要像保護(hù)眼睛一樣去保護(hù)生態(tài)環(huán)境，像對(duì)待生命一樣去對(duì)待生態(tài)環(huán)境，把不損害生態(tài)環(huán)境作為發(fā)展的底線”。時(shí)代在變，環(huán)境在變，群眾對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)問題愈發(fā)關(guān)注，對(duì)幸福生活的要求也在不斷提高，天藍(lán)、地綠、水清是人民群眾對(duì)美好生活的共同期盼。如何探索建立“黨建+生態(tài)”模式，引導(dǎo)廣大黨員群眾合力推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)，打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，是新時(shí)代基層治理發(fā)展的重要方向。通過“黨建+生態(tài)”結(jié)對(duì)共建方式，強(qiáng)化黨組織在基層治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，引導(dǎo)廣大黨員群眾組建或志愿加入各類社會(huì)組織，如建立村莊清潔協(xié)會(huì)、巾幗護(hù)河協(xié)會(huì)、養(yǎng)殖業(yè)污染防治協(xié)會(huì)等社會(huì)組織，整合資源，以黨建引領(lǐng)助推污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)斗力持續(xù)增強(qiáng)。激勵(lì)廣大黨員在工作中充分發(fā)揮模范先鋒作用，深入結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象中開展生態(tài)環(huán)保宣講、污染防治管理指導(dǎo)等服務(wù)，進(jìn)一步筑牢生態(tài)環(huán)?！凹t色堡壘”。
黨建“紅”+法治“藍(lán)”，為推動(dòng)全面依法治理增添“執(zhí)行力”。“治民無常，唯法為治”。法治是我國基層社會(huì)治理的重要基石，是社會(huì)治理的基本準(zhǔn)則和有效手段。當(dāng)前，基層法治基礎(chǔ)較為薄弱，依法執(zhí)法力度仍然不足，群眾法律意識(shí)還未完全滲透血液，長(zhǎng)久易積累引發(fā)社會(huì)矛盾。推動(dòng)基層全面依法治理，要充分發(fā)揮“黨建引領(lǐng)+法治護(hù)航”。堅(jiān)持不懈抓基層黨支部陣地建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨群服務(wù)中心議事、教育、培訓(xùn)、便民服務(wù)等綜合作用。深入推進(jìn)法治宣傳教育、法治文化建設(shè)、法律咨詢服務(wù)權(quán)益保障等活動(dòng)，在基層營(yíng)造濃厚法治氛圍;積極引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭樹立法治意識(shí)，增強(qiáng)基層黨支部書記依法履職盡責(zé)能力，在處理基層公共事務(wù)、化解矛盾法律糾紛時(shí)，善于應(yīng)用法治管理思維和法治處理方式解決問題。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”“四議兩報(bào)備兩公開”及民主協(xié)商等各項(xiàng)制度，在推進(jìn)基層議事管理工作中，規(guī)范議事工作程序，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
“郡縣治，天下安”，基層發(fā)展千頭萬緒，黨建工作提綱挈領(lǐng)。“黨建+n”為新時(shí)代基層治理發(fā)展提供了“紅色動(dòng)力”和“硬核支撐”，也為打造新時(shí)代共建共治共享的基層治理格局增“色”添“力”。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇八
習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年舉行的第二十一次集體學(xué)習(xí)中提到：“我們黨要長(zhǎng)期執(zhí)政、永葆活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民沿著中國特色社會(huì)主義道路實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，最重要的是把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。”“永葆活力”一詞不免讓我們想起不斷出圈的男團(tuán)女團(tuán)們。中國共產(chǎn)黨若要長(zhǎng)期執(zhí)政并永葆活力，“基層黨建”的成團(tuán)路任重而道遠(yuǎn)，黨建的聲樂、舞蹈、說唱擔(dān)當(dāng)有機(jī)結(jié)合，方能唱響屬于基層黨建的《yes!ok!》。
基層黨建出道，vocal擔(dān)當(dāng)“聲入人心”，高歌民心之曲。在團(tuán)體中，優(yōu)秀的vocal能夠把每首歌曲唱出打動(dòng)人心的旋律，“基層黨建”自應(yīng)是如此，把“有問題找組織”的“歌詞”唱得擲地有聲?！耙恢σ蝗~總關(guān)情”，凝聚民心的黨建工作才是讓百姓更加堅(jiān)持黨的組織路線的方針要義。因此，要切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織的堡壘作用，打造好有溫度的基層黨建工作品牌。社區(qū)黨建服務(wù)中心作為連接群眾與黨組織的重要紐帶，亦是“基層黨建”vocal擔(dān)當(dāng)。近幾年，我國各地社區(qū)黨建服務(wù)中心的暖心工作開展可謂“忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開”，多功能黨建服務(wù)站蔚然建立、花樣黨建活動(dòng)親眾親民、多渠道了解群眾需求開展針對(duì)性黨員志愿服務(wù)等。群眾臉上的笑容，紛紛豎起的大拇指，便是對(duì)這些“社區(qū)vocal”們所高歌“民心之曲”的最強(qiáng)“撐腰”，便是對(duì)黨建工作者們的最大認(rèn)可。
基層黨建出道，dance擔(dān)當(dāng)“舞出力度”，跳動(dòng)實(shí)干風(fēng)姿?！盎鶎狱h建”不僅要做群眾呼聲高的“人氣偶像團(tuán)體”，更應(yīng)為“實(shí)力派團(tuán)體”?！皩?shí)力派”的基層黨建要“實(shí)”在黨員干部做實(shí)事少說多干、務(wù)實(shí)篤行。黨員干部作為“基層黨建”中的“舞者擔(dān)當(dāng)”，在黨建工作這個(gè)大舞臺(tái)上，從“編舞”到“排練”再到“登臺(tái)”，每個(gè)“舞蹈動(dòng)作”都要做到渾然有力。對(duì)于黨建工作的開展步驟，黨員干部應(yīng)做到言之必行，行之必果。若只是動(dòng)動(dòng)嘴皮子地坐而論道，那“基層黨建之舞”將再難登臺(tái)，只有將基層黨建工作訥言敏行、切實(shí)落地，才是基層黨建“成團(tuán)”道路上的助力。黨員干部做實(shí)事講究務(wù)實(shí)篤行，對(duì)于黨建工作的扎實(shí)推動(dòng)，黨員干部雖說要胸中有丘壑，眼里存山河，但切勿將山河丘壑轉(zhuǎn)變成無實(shí)用的形式主義，減少形式主義，為基層減負(fù)，才能更加行之有效地推進(jìn)黨員干部為民服務(wù)。
基層黨建出道，rap擔(dān)當(dāng)“饒舌即興”，創(chuàng)建特色支部。黨的十九大報(bào)告指出：“中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象新作為?！闭\然，“基層黨建”出道，特色“說唱”不能少。現(xiàn)如今，中國面臨著百年未有之大變局，基層黨建要想有“新氣象新作為”，需要篳路藍(lán)縷，變中求新，尋找特色黨建突破口，而將各地特色與黨支部進(jìn)行結(jié)合，打造“一支部一品牌”的特色黨支部建設(shè)便是“基層黨建”的freestyle——在變革中探索特色黨支部方向，創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)奠定支部品牌力量，豐富品牌載體擴(kuò)大黨建影響，落實(shí)黨建分工動(dòng)態(tài)管理責(zé)任勇?lián)?dāng)，結(jié)合實(shí)際綜合教育提升黨員素養(yǎng)，特色支部就是先進(jìn)榜樣。
當(dāng)前，我國基層黨建正面臨著繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，更需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、披荊斬棘，當(dāng)好“聲樂”“舞蹈”“說唱”擔(dān)當(dāng)，凝聚基層黨建“團(tuán)魂”，一路乘風(fēng)破浪!正如《yes!ok!》中所唱“用最好的模樣，去最美的地方!”
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇九
“九牛爬坡”是一種什么樣的狀態(tài)?“九牛爬坡，個(gè)個(gè)出力”是民間諺語，是指每頭“?！倍贾雷约旱奈恢?、都知道該往哪個(gè)坡爬、都知道要拼命往上爬，并且都非常清醒。“九牛者，拓荒之團(tuán)隊(duì)也?！本唧w到我們工作，就是真抓實(shí)干、恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的意思。
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向?！皟?yōu)者獎(jiǎng)”的首次提出，樹立了新時(shí)代選人用人的鮮明導(dǎo)向，讓有為者有位、讓實(shí)干者實(shí)惠、讓吃苦者吃香，更讓無為者無位、弄虛者無位、違紀(jì)者無位。今年是全面建成小康社會(huì)和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的收官之年，任務(wù)重、擔(dān)子沉，我們更要學(xué)習(xí)“九牛爬坡”精神，時(shí)刻鼓舞自己，把初心和使命融入到改革發(fā)展全過程，以“建功當(dāng)效九牛，立業(yè)永懷赤心”的姿態(tài)跑好“最后一公里”。
堅(jiān)持及時(shí)起用，讓優(yōu)者勁頭更足。實(shí)行“優(yōu)者獎(jiǎng)”，“獎(jiǎng)”是基礎(chǔ)，“用”才是關(guān)鍵。要讓肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部人盡其用，才能真正發(fā)揮“獎(jiǎng)”的作用。要破除排資論輩、平衡照顧、唯年齡取人等隱形臺(tái)階，對(duì)于符合條件、符合要求的優(yōu)秀干部就要大膽起用、及時(shí)使用，使干部用當(dāng)其時(shí)、用其所長(zhǎng)，讓想干事、能干事、會(huì)干事的干部有機(jī)會(huì)，有德才、有能力、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀者有位子，使優(yōu)者更有干勁、更有奔頭、更有希望。只有保持優(yōu)者的積極性，激發(fā)庸者的主動(dòng)性，才能迸發(fā)出干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的活力，形成“九牛爬坡，個(gè)個(gè)出力”的良好局面，讓整個(gè)干部隊(duì)伍都有干勁、有奔頭、有希望。
堅(jiān)持人崗相適，讓優(yōu)者筋骨更壯?！膀E馬能歷險(xiǎn)，犁田不如牛;堅(jiān)車能載重，渡河不如舟。”將干部選準(zhǔn)用好，既要從多數(shù)人中選出優(yōu)秀的干部，更要從優(yōu)秀干部中選出最合適的人選。如何使優(yōu)者更優(yōu)，就是要用其所長(zhǎng)。要將其放在能發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的崗位上，充分做到“人盡其才，才盡其用”，最大限度地發(fā)揮人力資源效能，否則，就會(huì)出現(xiàn)“魯班出征、關(guān)公伐木”等人才錯(cuò)位現(xiàn)象。要根據(jù)干部的性格氣質(zhì)和特長(zhǎng)，要具體分析不同崗位的工作職責(zé)、職能定位、工作特點(diǎn)、所在區(qū)域、基礎(chǔ)條件、權(quán)力范圍等情況，分析不同時(shí)期崗位的使命任務(wù)，準(zhǔn)確把握崗位對(duì)干部的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、專業(yè)、性格等綜合素質(zhì)要求，根據(jù)崗位的要求選用最合適的干部，實(shí)現(xiàn)人與崗的合理匹配，讓其揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分展示才華。
堅(jiān)持正確導(dǎo)向，讓優(yōu)秀蔚然成風(fēng)。正向的自我激勵(lì)，有助于激發(fā)干部之間的有效競(jìng)爭(zhēng)。如果個(gè)人沒有做到最好時(shí)，會(huì)自覺地向優(yōu)秀的成員看齊，這有助于提升干部隊(duì)伍的整體競(jìng)爭(zhēng)力。習(xí)近平總書記指出，“選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。”優(yōu)者獎(jiǎng)”的目的，是傳導(dǎo)壓力、增添動(dòng)力，讓干部安心、安業(yè)。讓“優(yōu)”者得到“獎(jiǎng)”，樹立的是讓能干事、會(huì)干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質(zhì)上得獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有提升的鮮明導(dǎo)向，讓想干事者有人生出彩的機(jī)會(huì)、有建功立業(yè)的平臺(tái)，使黨員干部懶政慢為的現(xiàn)象得到有效遏制，促使黨員干部把心思集中在“想干事”上，在新時(shí)代更加奮發(fā)有為，掀起成就事業(yè)、建功立業(yè)、追趕超越的熱潮，從而達(dá)到“獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)、激活一片”的效果。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。新時(shí)代黨的組織路線提出堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針，就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。各級(jí)黨組織要嚴(yán)把政治關(guān)、注重品德優(yōu)、堅(jiān)持能擔(dān)當(dāng)、建立優(yōu)者獎(jiǎng)，推動(dòng)執(zhí)政骨干能力素質(zhì)全面過硬。
政治要求放首位，把準(zhǔn)政治標(biāo)準(zhǔn)“硬杠杠”。政治標(biāo)準(zhǔn)是硬杠杠，如果政治不合格，能耐再大也不能用。政治要求是我們黨對(duì)干部的首要要求，選拔任用干部，首先要看干部政治上清不清醒、堅(jiān)不堅(jiān)定。嚴(yán)把政治關(guān)，要把樹立正確選人用人導(dǎo)向作為重要著力點(diǎn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況。要嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)意見“雙簽字”制度，紀(jì)委監(jiān)委全程參與干部推薦考察工作，堅(jiān)決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
道德品質(zhì)優(yōu)為先，樹牢德才兼?zhèn)洹帮L(fēng)向標(biāo)”。吏無德必亂，國無德不興。黨員干部是治國理政的骨干力量，其道德操守和官德修養(yǎng)的好壞是社會(huì)風(fēng)氣的風(fēng)向標(biāo)，關(guān)乎社會(huì)公平正義和國家興衰存亡。突出德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人原則，要求把品質(zhì)好、德行高的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。注重品德優(yōu)，要嚴(yán)把干部品德關(guān)，將德的考核貫穿到干部隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。要引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤(rùn)才、德才兼?zhèn)洌诘碌慕ㄔO(shè)上爭(zhēng)當(dāng)“排頭兵”。
大事難事看擔(dān)當(dāng)，唱響事業(yè)為上“主旋律”。事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人，什么樣的人最合適就選什么樣的人。堅(jiān)持事業(yè)為上，就是注重實(shí)績(jī)考察，樹立正確政績(jī)觀，強(qiáng)化能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。大事難事看擔(dān)當(dāng)。要主動(dòng)扛起察別干部實(shí)績(jī)的政治責(zé)任，樹牢干就是講政治、不干就是不講政治的紀(jì)律要求，以對(duì)黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人，及時(shí)把愿干事、想干事、干成事的干部選出來、用起來，大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
優(yōu)獎(jiǎng)劣懲導(dǎo)向明，織密考核考評(píng)“制度網(wǎng)”。仁圣之本，在乎制度而已。深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，能推進(jìn)從嚴(yán)從實(shí)要求貫穿干部管理全過程。建立優(yōu)者獎(jiǎng)，要健全完善平時(shí)考核、定期考核、專項(xiàng)考核等制度，運(yùn)用分類思維，注重考評(píng)內(nèi)容多元化、方式科學(xué)化、主體多重化、結(jié)果真實(shí)化，全面準(zhǔn)確把握干部的履職能力、業(yè)績(jī)質(zhì)量、作風(fēng)表現(xiàn)。要把考核結(jié)果與提拔使用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、問責(zé)追責(zé)等掛鉤，充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)機(jī)制正確導(dǎo)向作用，讓優(yōu)者獎(jiǎng)充分激發(fā)干部，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十一
中共中央政治局6月29日下午就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線”舉行了第二十一次集體學(xué)習(xí)，習(xí)近平總書記指出，我們黨要長(zhǎng)期執(zhí)政、永葆活力，最重要的是把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，同時(shí)強(qiáng)調(diào)要抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)好我黨的骨干和人才隊(duì)伍，就是要打造端行立身、處事為民、實(shí)干興邦的黨員干部隊(duì)伍，不斷建強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗堡壘。
“不誘于譽(yù)，不恐于誹”，端行立身，做有志氣、有正氣、有銳氣的黨員干部。中華文化講求精氣神，做好新時(shí)代的黨員干部更要養(yǎng)志氣、有正氣、煉銳氣。要志存高遠(yuǎn)不卑不亢，堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣，不為利益所驅(qū)動(dòng)，不被物欲所迷惑，不為人情關(guān)系所牽絆，不因威脅恐嚇?biāo)吮?，才能在利益誘惑下不屈膝，才能讓前進(jìn)引擎永不熄火。要廉潔奉公清正為民，“千里之堤毀于蟻穴”，作為黨員干部，要勤于“照鏡子”，隨時(shí)“正衣冠”，永葆黨員初心。要認(rèn)清形勢(shì)勇于創(chuàng)新?！笆坎豢梢圆缓胍?，任重而道遠(yuǎn)”，當(dāng)前，我國處于改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，更要求我們的黨員干部銳意進(jìn)取，鍛煉新思維，探索新機(jī)制，再創(chuàng)新輝煌。
“為政，通下情為急”，處事為民，做知民情、知民憂、知民心的黨員干部。即將迎來99歲生日的中國共產(chǎn)黨，之所以能歷艱險(xiǎn)而不衰，經(jīng)百年而常青，就是將群眾作為根基，將群眾作為力量之源。在基層工作，就要求黨員干部要用心想，用情想，想清楚群眾的需求，體會(huì)到群眾的急迫，真正把工作做到群眾心坎里。“水有源，故其流不窮;木有根，故其生不窮。”群眾就是我們黨的源頭和根基，要固本培元，就要把人民當(dāng)主人，不著眼高處，只青睞腳下，多著眼民生、多傾聽民聲、多觀察民情，拒絕坐井觀天、紙上談兵。堅(jiān)決不做“打官腔”的“官老爺”，而是當(dāng)好“接地氣”的“服務(wù)員”。
“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”，實(shí)干興邦，做想干事、敢干事、能干事的黨員干部。伊始，新冠肺炎疫情開始肆虐，在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，全國上下眾志成城團(tuán)結(jié)抗疫。我們看到了響徹世界的中國聲音、迅速動(dòng)作的中國速度和重拳出擊的中國力量。正是因?yàn)椤跋敫墒隆?，才有了第一時(shí)間封鎖小區(qū)，開展居家隔離，阻斷疫情傳播的中國式效率;因?yàn)椤案腋墒隆?，才有了一封封支援前線的請(qǐng)戰(zhàn)書、一個(gè)個(gè)甘愿下沉社區(qū)的黨員干部;因?yàn)椤澳芨墒隆?，才有?3天1188萬人的核酸檢測(cè)能力，將北京疫情控制到連續(xù)14天0增長(zhǎng)的局面。“想干事”是干事創(chuàng)業(yè)的態(tài)度，“敢干事”是勇往直前的擔(dān)當(dāng)，“能干事”是開拓創(chuàng)新的能力。讓我們共同努力，凝聚干事力量，擔(dān)起干事職責(zé)，迸發(fā)成事活力，成為一支銳意改革、不怕犧牲、攻堅(jiān)克難的黨員干部隊(duì)伍。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十二
6月29日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)，提出了要“推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。”讓“優(yōu)者”有激勵(lì)，就是讓廣大干部能夠以更加昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)去干事。近來，在疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等“大考”下，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀人才，不少地方對(duì)這些優(yōu)秀人才進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，先進(jìn)典型的“杠桿作用”充分發(fā)揮，影響和激勵(lì)了廣大干部。
但有的地方對(duì)中央的鮮明風(fēng)向標(biāo)反應(yīng)平平，仿佛只有“棺蓋者才敢論定”，對(duì)鮮活的干事事例存在“懼怕心理”。對(duì)于確實(shí)做得好的，當(dāng)需要拿出切實(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，又藏藏掖掖，不敢放開，最后只落得一句表揚(yáng)。一些基層干部工作激情被繁瑣的報(bào)表、檢查、考核給消磨殆盡，不管做得怎么樣，最終年度考核結(jié)果也無非落個(gè)“合格”。如此日復(fù)一日、年復(fù)一年，不求高標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去，逐漸淪為平庸，距離“優(yōu)者”越來越遠(yuǎn)，距離“庸者”越來越近，自己成為了剛進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍里“最討厭的那類人”。這些現(xiàn)象既寒心又打擊基層干部積極性，“毫無奔頭”成為了他們不想做事的口頭禪，虛無感充斥著內(nèi)心。
馬斯洛需求層次理論研究表明，出現(xiàn)這種情況的根本原因是干部的獲得感得不到滿足。獲得感不一定是物質(zhì)激勵(lì)，精神激勵(lì)同樣重要，關(guān)鍵在于如何靈活運(yùn)用。但有一點(diǎn)是肯定的，就是讓干部有獲得感是激發(fā)他們干事勁頭的“金鑰匙”。
讓干部有奔頭，需要加大優(yōu)者的獎(jiǎng)勵(lì)力度。獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)者，首先要判別何為優(yōu)者。要建立起優(yōu)秀干部人才評(píng)判體系，強(qiáng)化績(jī)效過程考評(píng)，在政治素質(zhì)達(dá)標(biāo)的前提下，進(jìn)一步完善“加分項(xiàng)”。對(duì)取得重大政治、經(jīng)濟(jì)、文化成果的干部，要大膽?yīng)剟?lì)。在獎(jiǎng)勵(lì)過程中，充分運(yùn)用新媒體和傳統(tǒng)媒體，把優(yōu)秀者、擔(dān)當(dāng)者的先進(jìn)事跡，以故事形式傳遞給廣大黨員、干部，真正促使崇尚先進(jìn)蔚然成風(fēng)。
讓干部有奔頭，需要提供破冰的干事舞臺(tái)。解決實(shí)際問題是最根本的自我激勵(lì)和自我肯定。如同學(xué)生研究一道數(shù)學(xué)題，當(dāng)我們采用各種方法嘗試后，最終破題，那種收獲感是無與倫比的。一個(gè)人努力的拼搏最終取得成果，這種自我肯定會(huì)形成一種綿綿無盡的力量，激勵(lì)干部去做得更優(yōu)更好。這要為干部提供充分的干事舞臺(tái)，要保證干部干事舞臺(tái)的流動(dòng)性，提供突破自我的機(jī)會(huì)。不能讓干部經(jīng)常處于“舒適區(qū)”，讓他們能夠在疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、征地拆遷等工作中去突破自我，享受經(jīng)自己之手破題后的獲得感、喜悅感。
讓干部有奔頭，需要提供完備的容錯(cuò)支撐。洗碗越多，摔碗幾率越大。如何讓非主觀意愿的不小心“摔碗”有“報(bào)銷”，是廣大干部干事時(shí)最關(guān)心的話題。要對(duì)照“三個(gè)區(qū)分開來”，建立容錯(cuò)澄清機(jī)制，組建專班人員進(jìn)行專人專事管理。在調(diào)查核實(shí)清楚事情始末后，及時(shí)通過媒體進(jìn)行廣而告之，對(duì)受影響的干部，及時(shí)予以補(bǔ)償，黨委政府要主動(dòng)站出來為受害者說清楚來龍去脈，讓真心實(shí)意想干事的干部暖心安心，心無旁騖整裝再出發(fā)。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十三
習(xí)近平總書記在主持中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織要嚴(yán)格把好政治關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān)，及時(shí)把那些愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來。政治關(guān)、廉潔關(guān)是德，素質(zhì)能力關(guān)是才，而愿干事、真干事和干成事則是既是對(duì)干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)，也是對(duì)干部的培養(yǎng)方向。
愿干事是干部的本分，也是教育干部的關(guān)鍵。“秀水泱泱，紅船依舊;時(shí)代變遷，精神永恒”，擔(dān)當(dāng)作為是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色。然而當(dāng)下有的干部自稱“佛系”青年，年紀(jì)輕輕開始研究養(yǎng)生，有的干部自詡看穿世情，信奉“歲月靜好”，實(shí)則無所作為，已然背離了“紅船”代表的守好初心、擔(dān)當(dāng)使命的精神。面對(duì)“佛系”思潮，必須要從理想信念入手。新時(shí)代下的理想信念就是“不忘初心、牢記使命”，就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。要將主題教育作為“永恒課題”不斷深化，以堅(jiān)定的理想信念扎牢干部信仰之“根”、補(bǔ)足干部精神之“鈣”，以堅(jiān)定的理想信念鑄就黨員的立身之本、成事之基、動(dòng)力之源，以堅(jiān)定的理想信念激勵(lì)干部在本職工作上積極進(jìn)取、探索創(chuàng)新。
真干事是干部的素養(yǎng)，也是引導(dǎo)干部的方向。實(shí)事求是是改革開放事業(yè)成功的關(guān)鍵，也是干部個(gè)人事業(yè)成功的關(guān)鍵?！案也桓覉?jiān)持實(shí)事求是，考驗(yàn)著我們的政治立場(chǎng)，考驗(yàn)著我們的道德品質(zhì)，始終是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性純不純、強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)重要體現(xiàn)。”然而形式主義流弊已久，在最近的復(fù)工復(fù)產(chǎn)和扶貧攻堅(jiān)中又有所抬頭。掃除形式主義歪風(fēng)，干部的選拔任用是關(guān)鍵。組織用什么人、不用什么人，就是對(duì)干部最直接、最有效的引導(dǎo)。要長(zhǎng)周期、全方位、多角度考察干部，觀察干部的作為是一時(shí)的“烈火烹油”、表面的“鮮花著錦”，還是真正做到了目光長(zhǎng)遠(yuǎn)、干在實(shí)處。要以實(shí)干者為模范，對(duì)“明星”背后的“幕后英雄”、信奉“功成不必在我”的“墊腳石”式干部和長(zhǎng)期默默付出的“老黃?！笔礁刹可钊胪诰颉⒑侠硎褂?，在組織內(nèi)形成真干者上、優(yōu)干者獎(jiǎng)、弄虛者下、造假者汰的正確導(dǎo)向，養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干的良好氛圍。
干成事是干部的追求，也是培養(yǎng)干部的目標(biāo)。人才不是天生的，也沒有人天生能干成事，相反“調(diào)皮的孩子有出息”“勤快的孩子打碎的碗多”。有的干部思想靈活、敢出奇招，但年輕還缺乏經(jīng)驗(yàn);有的干部直面矛盾、敢于碰硬，卻疏于“人情世故”。在起步階段這些人的成績(jī)不一定突出，打碎的“瓶瓶罐罐”倒是不少，在組織評(píng)定上會(huì)被認(rèn)為“不成熟”，甚至?xí)贿^度追責(zé)問責(zé)。這造成了一些干部想干事又怕干事，被挫傷積極性后，只能聽從老人言“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”。其實(shí)這些干部都是組織的寶藏，既愿干事也真干事，經(jīng)過科學(xué)的培養(yǎng)和充分的鍛煉，很可能成為新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)的頂梁柱。要敢于鍛煉干部、善于包容干部，讓干部經(jīng)歷大風(fēng)大浪，即使在干事創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)失誤，也要仔細(xì)分析原因，不能“一棒子打死”。即使要追責(zé)問責(zé)，也要把板子打到關(guān)鍵處，打得干部心服口服，起到“一次錯(cuò)誤、一生教訓(xùn)”“問責(zé)一個(gè)、警醒一片”的效果。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十四
近日，中共中央政治局舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記在主持學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委及其組織部門要自覺用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)黨的組織建設(shè)，結(jié)合新的實(shí)際推進(jìn)改革創(chuàng)新，使各項(xiàng)工作更好體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，為我們把準(zhǔn)新時(shí)代組織工作的“脈動(dòng)”，把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力提供了根本的方法論。
以科學(xué)理論解題，立時(shí)代之潮頭。方向決定前途，道路決定命運(yùn)。當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局，中華民族正處在偉大復(fù)興關(guān)鍵時(shí)期，形勢(shì)環(huán)境變化之快、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重、矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之多，對(duì)我們黨治國理政考驗(yàn)之大前所未有。越是形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，越是需要理論引領(lǐng)。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為第一課題，原原本本讀原著、悟原理，從理論與實(shí)踐、國際與國內(nèi)、歷史與現(xiàn)實(shí)的關(guān)聯(lián)中交換、比較、反復(fù)，把準(zhǔn)新時(shí)代組織路線的新坐標(biāo)，掌握解決新時(shí)代組織工作難題的“金鑰匙”。越是任務(wù)艱巨，越要團(tuán)結(jié)一心。要把“兩個(gè)維護(hù)”作為組織工作第一原則，增強(qiáng)擁護(hù)核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心的思想認(rèn)同、情感認(rèn)同、政治自覺、行動(dòng)自覺，切實(shí)貫徹落實(shí)到黨的組織體系建設(shè)和干部、人才工作全方位全過程，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致向前進(jìn)，堅(jiān)決戰(zhàn)勝一切困難和挑戰(zhàn)，勇立時(shí)代潮頭書寫新時(shí)代的奮斗史詩。
以守正創(chuàng)新破題，解時(shí)代之問題。事必有法，然后可成。把握組織工作的內(nèi)在規(guī)律性，自覺按規(guī)律辦事，才能避開前進(jìn)道路上的“暗礁”“險(xiǎn)灘”，解答好時(shí)代之問。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。要勤于“解剖麻雀”，堅(jiān)持作決策靠調(diào)查研究找依據(jù)，破難題靠調(diào)查研究找答案，抓工作靠調(diào)查研究促落實(shí)，撲下身子與干部群眾掏“心窩子”，與群眾零距離接觸、與干部面對(duì)面交流，掌握真實(shí)的第一手材料，把影響和制約組織工作創(chuàng)新發(fā)展的問題找實(shí)、找準(zhǔn)、找到位，以調(diào)查研究的“十月懷胎”保障決策政策“一朝分娩”。創(chuàng)新決勝未來，改革關(guān)乎國運(yùn)。要善于“革故鼎新”，強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、底線思維、法治思維和辯證思維，增強(qiáng)組織工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，用創(chuàng)新的膽略、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措，提高謀劃工作、制定政策、推進(jìn)落實(shí)的質(zhì)量，鑄就組織工作新格局，拓展組織工作新境界，更好適應(yīng)新時(shí)代的要求，引領(lǐng)新時(shí)代發(fā)展。
以擔(dān)當(dāng)作為答題，領(lǐng)時(shí)代之風(fēng)氣。犯其至難而圖其至遠(yuǎn)。新時(shí)代黨的建設(shè)面臨許多前所未有的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，是船到中流浪更急、人到半山路更陡的時(shí)候，擺在我們面前的使命更光榮、任務(wù)更艱巨、挑戰(zhàn)更嚴(yán)峻、工作更偉大。初心和使命是我們走好新時(shí)代長(zhǎng)征路的不竭動(dòng)力。要把“不忘初心、牢記使命”作為永恒課題、終身課題，常掃心靈灰塵，常清思想垃圾，以堅(jiān)定的理想信念堅(jiān)守初心，以真摯的人民情懷滋養(yǎng)初心，把黨的初心、使命銘刻于心，以最徹底的奉獻(xiàn)精神、最無畏的斗爭(zhēng)精神，涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、攻堡壘、拔城池。圍繞中心、服務(wù)大局是組織工作的永恒主題。要順應(yīng)干部群眾的新期盼、時(shí)代發(fā)展的新節(jié)拍，磨礪擔(dān)當(dāng)寬肩膀，錘煉成事真本領(lǐng)，向中心聚焦、為大局聚力，在融入大局中精準(zhǔn)施策、在服務(wù)大局中精準(zhǔn)落地，在融入時(shí)代洪流中凝練組工精神新內(nèi)涵，挺起組織工作新?lián)?dāng)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢(shì)、制勝優(yōu)勢(shì)。
來，黨櫛風(fēng)沐雨、歷經(jīng)坎坷，不斷從勝利走向勝利，組織嚴(yán)密是重要保證。把準(zhǔn)新時(shí)代組織工作的“脈動(dòng)”，把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，定能搬掉所有橫亙?cè)谇斑M(jìn)道路上的“攔路虎”“絆腳石”，引領(lǐng)“中華號(hào)”巨輪行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十五
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，“培養(yǎng)選拔年輕干部要優(yōu)中選優(yōu)、講求質(zhì)量，不能拔苗助長(zhǎng)，更不能降格以求?！笔陿淠?，百年樹人。培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家的長(zhǎng)治久安。優(yōu)秀的年輕干部既要靠個(gè)人努力，更靠組織培養(yǎng)。培養(yǎng)年輕干部，要向園丁呵護(hù)幼苗一樣，精耕細(xì)作，呵護(hù)年輕干部茁壯成長(zhǎng)，幫助他們砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。
勤“育”苗，提升年輕干部理論素能。幼苗欲成長(zhǎng)為參天大樹，需精心栽培、精心呵護(hù)、定期“施肥”。同樣地，年輕干部也要定期“補(bǔ)鈣”“充電”，才能強(qiáng)筋壯骨、增長(zhǎng)才干。把理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)放在重要位置，引導(dǎo)年輕干部練好“內(nèi)功”增強(qiáng)本領(lǐng)。要把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為年輕干部成長(zhǎng)成才的“第一課”，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為“必修課”，長(zhǎng)期堅(jiān)持、久久發(fā)力。堅(jiān)持“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，聚焦黨和國家重大戰(zhàn)略，突出抓好新發(fā)展理念、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、精準(zhǔn)扶貧等各類年輕干部急需的專題培訓(xùn)。
勤“蹲”苗，增強(qiáng)年輕干部實(shí)踐賦能。人在事上練、刀在石上磨。一線“蹲苗”是“賽馬場(chǎng)”，更是“試金石”，考驗(yàn)著一個(gè)干部的能力素質(zhì)。只有經(jīng)歷“摔打”“風(fēng)浪”才能煉就“真金”、取得“真經(jīng)”。要舍得把有潛力的年輕干部放到脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)、信訪維穩(wěn)最前沿、征地拆遷最前沿進(jìn)行淬煉，讓年輕干部多接一些“燙手山芋”，多一些“熱鍋上螞蟻”的經(jīng)歷，在“戰(zhàn)場(chǎng)上學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)”“在深海里學(xué)習(xí)游泳”，不斷提升素養(yǎng)能力。要對(duì)年輕干部做好跟蹤培養(yǎng)，建立年輕干部成長(zhǎng)檔案，及時(shí)根據(jù)年輕干部的個(gè)性和特點(diǎn)，立足事業(yè)發(fā)展需要，有針對(duì)性地開展培養(yǎng)，實(shí)施精準(zhǔn)滴灌，幫助年輕干部盡快成長(zhǎng)成才。
勤“護(hù)”苗，激發(fā)年輕干部干事動(dòng)能。年輕干部有思想、有活力、有干勁，但因缺乏工作經(jīng)驗(yàn)難免出錯(cuò)。組織敢擔(dān)當(dāng)，干部有底氣。對(duì)年輕干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤失敗，要多一些鼓勵(lì)支持、多一些寬容諒解。要出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，允許試錯(cuò)，為敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的年輕干部撐腰鼓勁，讓奮發(fā)進(jìn)取者吃下“定心丸”、讓改革創(chuàng)新者吃下“鎮(zhèn)靜劑”，滿懷激情地投入干事創(chuàng)業(yè)的大潮中。容錯(cuò)并不是縱錯(cuò)、支持并不是縱容、保護(hù)也不是庇護(hù)，要防止拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”、搞紀(jì)律“松綁”，做到保護(hù)改革者、鼓勵(lì)探索者，寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀(jì)者。
勤“修”苗，增強(qiáng)年輕干部免疫效能。培養(yǎng)并不是照顧，關(guān)愛也不是縱容。好干部不僅是選出來的，更是管出來的，對(duì)待年輕干部既要勤“松土施肥”，又要?！靶拗羧~”，查殺思想上的“病菌”，清除行為上的“污垢”，增強(qiáng)自身“排毒凈化”功能。應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)于苗頭性、傾向性的問題要及時(shí)進(jìn)行發(fā)現(xiàn)、提醒、止小毛病變成大問題，小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。建立日?；O(jiān)督體系，將日常監(jiān)督的“探照燈”照到八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈，引導(dǎo)年輕干部正確認(rèn)識(shí)自己、擺正位置，時(shí)刻保持清醒頭腦。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十六
近日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。優(yōu)者獎(jiǎng)是對(duì)干部的一種有效的激勵(lì)機(jī)制，彰顯了一種新的用人導(dǎo)向。黨員干部作為黨的事業(yè)的中堅(jiān)力量，唯有把政治堅(jiān)定融入靈魂、把艱苦奮斗作為本色、把群眾冷暖放在心上，燒旺“三把火”淬煉忠誠、增強(qiáng)本領(lǐng)、踐行初心，方能進(jìn)入組織視野，成為優(yōu)者、獲得褒獎(jiǎng)。
燒旺“政治堅(jiān)定”之火，鮮明導(dǎo)向“淬”忠誠。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要旗幟鮮明講政治。對(duì)黨忠誠、政治堅(jiān)定，是黨員干部的首要政治原則，也是必備的政治品質(zhì)。黨員干部政治堅(jiān)定，黨的事業(yè)則蒸蒸日上，黨員干部政治立場(chǎng)搖擺不定，黨的事業(yè)則難以為繼?！叭f物得其本者生，百事得其道者成”。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，歷來是我們黨選拔干部所堅(jiān)持的。就拿這次抗擊新冠肺炎疫情來說，正是憑著9000多萬名黨員干部堅(jiān)定的政治信仰，我們黨才有了凝聚起近14億中國人民心往一處想、勁往一處使的強(qiáng)大合力，進(jìn)而取得疫情防控的勝利。對(duì)此，廣大黨員干部要堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致，對(duì)于黨中央作出的決策部署，要不折不扣貫徹落實(shí)。任何時(shí)候任何情況下，都要在政治上站得穩(wěn)、靠得住，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，堅(jiān)決對(duì)黨忠誠老實(shí)、與黨中央同心同德，聽黨指揮、為黨盡責(zé)。
燒旺“艱苦奮斗”之火，增強(qiáng)本領(lǐng)“煉”硬功。一個(gè)人必須經(jīng)過一番艱苦奮斗，才會(huì)有所成就。天上不會(huì)掉餡餅，一分耕耘一分收獲。然而，如今在一些黨員干部身上，艱苦奮斗、“睡地板”“咬咬牙”的精神丟失了;有的拈輕怕重、挑肥揀瘦，不愿意到艱苦的環(huán)境和崗位磨練自己;還有的認(rèn)為現(xiàn)在國家富強(qiáng)了，人民的生活也越來越富裕，再談艱苦奮斗似乎有點(diǎn)過時(shí)，等等。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。只有艱苦奮斗的人才能成為時(shí)代的勝利者。改革開放初期，面對(duì)交通閉塞、資源匱乏、經(jīng)濟(jì)落后等狀況，一代溫州人正是憑著“歷經(jīng)千辛萬苦、說盡千言萬語、走遍千山萬水、想盡千方百計(jì)”的“四千精神”，白手起家、艱苦奮斗，才練就了一身經(jīng)商的硬本領(lǐng)。黨員干部作為國家建設(shè)的中流砥柱，應(yīng)當(dāng)讓艱苦奮斗成為最堅(jiān)實(shí)的底色，埋頭實(shí)干、苦干、拼命干，堅(jiān)持吃苦在前、享受在后，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)守和傳承艱苦奮斗的精神，磨煉意志品行、增長(zhǎng)工作本領(lǐng)。
燒旺“一心為民”之火，踐行初心“燃”熱情。近日，李克強(qiáng)總理來到貴州省銅仁市，考察脫貧攻堅(jiān)、防汛救災(zāi)安置和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等情況。在江口縣壩盤鎮(zhèn)掛扣村，他腳下沾滿泥土、汗水濕透衣背，冒著房屋隨時(shí)可能垮塌的危險(xiǎn)看望大山深處的受災(zāi)貧困戶……腳下沾有多少泥土，心中沉淀多少真情?？偫硪詫?shí)際行動(dòng)詮釋了共產(chǎn)黨人的初心和使命，深深激勵(lì)著廣大黨員干部牢記宗旨、為民服務(wù)。黨員干部作為人民群眾的公仆，當(dāng)像李克強(qiáng)總理那樣到群眾中“接地氣、充充電”，把群眾放在心中最高位置，多說心里話、實(shí)在話、百姓話，與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，心里裝著人民、時(shí)刻想著人民、奮斗為了人民。當(dāng)我們真正做到這一點(diǎn)時(shí)，群眾就會(huì)把我們當(dāng)作家人，就會(huì)愿意掏心窩子、講心里話，打心底支持我們、擁護(hù)我們、愛戴我們。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十七
近日，習(xí)近平總書記在中共中央政治局就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)中指出，新時(shí)代黨的組織路線提出堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針，就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。
辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。人才是現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展的重要生產(chǎn)力，人才是我黨和人民事業(yè)不斷推向前進(jìn)的重要組織保障。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，不斷完善選人用人制度，堅(jiān)持培養(yǎng)政治堅(jiān)定、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)骨干隊(duì)伍。
古人講：“德薄而位尊，知小而謀大，力小而任重，鮮不及矣?！钡虏偶?zhèn)涫沁x干部用人才的最佳標(biāo)準(zhǔn)，既重品德又不忽視才干將是新時(shí)代干部人才選拔任用的重要導(dǎo)向。德既是立身之本，也是立國之基，“官德”不僅僅是檢驗(yàn)干部素質(zhì)高低的“試金石”，更是黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)的“風(fēng)向標(biāo)”。從一些大老虎落馬的案例中不難看出，他們?cè)谖黄陂g位高權(quán)重，面對(duì)金錢、權(quán)力、美女的誘惑，迷失了方向，忘卻了初心，政德這門必修課沒過關(guān)，一經(jīng)重大考驗(yàn)立刻現(xiàn)原行，可見厚德的重要性。做對(duì)事先做對(duì)人，如果一個(gè)干部光有干事的能力，但是政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，道德水平有缺陷，那么很有可能在誘惑之下喪失理想信念、走上__的不歸路。
同樣，面對(duì)當(dāng)前世界百年未有之大變局的復(fù)雜形勢(shì)和中華民族偉大復(fù)興的艱巨任務(wù)，需要干部、人才有能夠與時(shí)俱進(jìn)的能力，把學(xué)習(xí)黨的理論作為看家本領(lǐng)，原原本本學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，持續(xù)深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，常學(xué)常新、常思常明，不斷汲取真理智慧的養(yǎng)分，牢固崇高理想信念，切實(shí)增強(qiáng)理論自信。同時(shí)，將科學(xué)思想理論與工作實(shí)際結(jié)合起來，形成認(rèn)知事物、凝聚共識(shí)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大力量，真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，讓自己在從政的過程中具備“腹有詩書氣自華”的底氣，才能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)。
當(dāng)前國際國內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻之下，面對(duì)新難題、新考驗(yàn)，只有正確把握和解決好選干部、用人才的問題，貫徹執(zhí)行好新時(shí)代黨的組織路線和選人用才政策，真正把政治堅(jiān)定、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部人才選拔出來，適才而用，才能為即將開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的新征程提供組織保證，才能真正實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。
第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十八
《習(xí)近平談治國理政》第三卷中，《新時(shí)代黨的建設(shè)和黨的組織路線》一文明確地提出了新時(shí)代黨的組織路線，近日，我結(jié)合了習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話精神對(duì)此文進(jìn)行再學(xué)習(xí)。正所謂“秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從”，組織路線是進(jìn)行組織工作的根本原則和根本方針，要堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線，在組織體系、選人用人、工作機(jī)制等方面抓細(xì)抓實(shí)，推動(dòng)黨在革命性鍛造中更加堅(jiān)強(qiáng)。
要以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，提升組織力?！罢_的政治路線要靠正確的組織路線來保證”，黨的力量來自組織，嚴(yán)密的組織體系，是馬克思主義政黨的優(yōu)勢(shì)所在、力量所在。貫徹黨中央決策部署，要抓好中國和國家機(jī)關(guān)“最初一公里”，確保標(biāo)準(zhǔn)高、方向明;要抓好地方黨委“中間段”，做到有令即行、有禁即止，暢通無阻;要抓好基層黨組織“最后一公里”，切實(shí)做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有黨組織哪里就有黨組織作用的充分發(fā)揮。
要以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)為導(dǎo)向，提升戰(zhàn)斗力?！盀檎?，惟在得人?！毙聲r(shí)代黨的組織路線提出堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針。尋覓人才要求賢若渴，要以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策聚天下英才。要建立健全人才引進(jìn)機(jī)制，實(shí)施“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)筑巢引鳳工程”，栽好梧桐樹，引得鳳凰來。只有政策吸引人、留住人，才能廣聚人才。舉薦人才要不拘一格，要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，打破身份、學(xué)歷等制約，用“望遠(yuǎn)鏡”“顯微鏡”，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。使用人才要各盡其能，要在實(shí)踐中加強(qiáng)歷練，讓干部在風(fēng)雨中見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。
要以制度機(jī)制落實(shí)為支撐，提升執(zhí)行力。制度的生命在于執(zhí)行，再好的制度不執(zhí)行也等于是一紙空文。十八大以來，黨的組織制度建設(shè)不斷完善，“四梁八柱”的制度體系框架已基本建立。作為基層黨組織，要落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)抓好黨組工作條例、支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行。要增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性，做到令出必行，毫不動(dòng)搖，不折不扣落實(shí)、落細(xì)、落地，推進(jìn)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。要堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，對(duì)違反規(guī)定、失職失責(zé)的行為要嚴(yán)肅處理，讓制度成為“硬杠杠”。