心得體會可以促使我們思考，發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方法。寫心得體會時，可以通過提出問題、展開論述和得出結論的方式來進行。心得體會是一種思考方式，幫助我們更加深入地理解和把握周圍的事物。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇一
元旦小長假尚未結束，1月3日下午，中共中央政治局委員、新疆維吾爾自治區(qū)黨委書記張春賢主持召開自治區(qū)黨委(擴大)會議。他強調(diào)，以“適應新常態(tài)、展現(xiàn)新作為”為20xx年總的引領，堅持“新理念新狀態(tài)、講看齊嚴要求，強‘三力’善作為”，緊張起來、行動起來，確保新年新氣象、新年新開端。
張春賢說，前不久，中共中央政治局召開“三嚴三實”專題民主生活會，中央政治局從自身抓起、以身作則，在全黨全國產(chǎn)生了強大示范效應，為全黨下上樹立了很好的標桿和示范。新年伊始我們召開自治區(qū)黨委(擴大)會議，就是貫徹“三嚴三實”要求，部署開展新年系列活動，確保新年新氣象、新年新開端。
張春賢指出，20xx年總的引領是：“適應新常態(tài)、展現(xiàn)新作為”。
適應新常態(tài)，就是要適應經(jīng)濟形勢的“三期疊加”，適應速度變化、動力轉換、結構優(yōu)化的新特點，自覺做到要求的“三個必須”“十個更加注重”;就是要適應穩(wěn)定形勢的“三期疊加”，主動進攻、嚴打高壓，綜合施策、源頭治理，打好主動仗、攻堅仗、持久仗、整體仗。
展現(xiàn)新作為，就是要以新的精神狀態(tài)、新的作風面貌，從新年一開始就開好頭、起好步、打好基礎，以高質(zhì)量、高水平的工作和實實在在的成效，確保經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，確保實現(xiàn)“三個堅決”目標。
張春賢指出，具體要求是三句話：新理念、新狀態(tài)，講看齊、嚴要求，強“三力”、善作為。
新理念、新狀態(tài)。
新常態(tài)要有新理念：一是五大發(fā)展理念，即創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展;二是適應新常態(tài)、引領新常態(tài)的理念，即雷厲風行、殫思極慮，加快適應，積極引領;三是加強供給側結構性改革的理念，即優(yōu)化經(jīng)濟結構，擴大有效供給，改善供給品質(zhì)，提高供給體系質(zhì)量和效率;四是“七個堅持”的理念，即堅持政治堅強、堅持變化變革、堅持文化引領、堅持法治秩序、堅持民生優(yōu)先、堅持生態(tài)立區(qū)、堅持基層重要。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇二
新常態(tài)新形象新作為心得體會（精選）
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總書記去年提出：要適應新常態(tài)，推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。今年又提出黨風廉政建設常態(tài)問題?？倳浽谥屑o委十八屆五次全會上強調(diào)“黨風廉政建設和反腐朽斗爭永遠在路上”，對做好今年黨風廉政建設和反腐朽工作提出4個重點要求，其中第二條就講：“橫下一條心糾正‘四風’，常抓抓出習慣、抓出長效，在堅持中見常態(tài)?！边@些論斷，是總書記對當前經(jīng)濟政治形勢的科學判斷，揭示了經(jīng)濟政治發(fā)展的新規(guī)律、新變化，是我們做好當前和今后一個時期經(jīng)濟和黨風廉政工作的重要指南。為推動全市實現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展，市委決定在全市范圍內(nèi)開展“適應新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新要求、搶抓新機遇、主動新作為、實現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動。紀檢監(jiān)察機關作為專門監(jiān)督機關，肩負著服務和保障經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的重大責任，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，必須嚴格按照市委關于“新常態(tài)”大討論的部署要求主動有所作為。
要強化機關效能建設，進一步加大明察暗訪的頻度和力度，全面查擺、認真整改違背市場經(jīng)濟規(guī)律、影響經(jīng)濟社會發(fā)展的各種問題，嚴肅查處不作為、亂作為、慢作為等破壞軟環(huán)境建設的人和事。扎實推動服務承諾、首問負責、限時辦結等工作制度的落實，進一步提高市長熱線群眾反映的事項辦理質(zhì)量，切實保證行政權力公開透明規(guī)范運行。繼續(xù)推行經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點制度，著力打造更具競爭力的發(fā)展軟環(huán)境。
發(fā)展的最終目的是為了不斷滿足人民群眾日益增長的多元化、多層次物質(zhì)文化需求，必須始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。在新常態(tài)下，民生需求已經(jīng)全面升級，要堅決糾正損害群眾利益的'不正之風，著重解決惠民政策落實、房屋征收補償、教育就業(yè)、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等群眾反映強烈的突出問題，為群眾提供更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更舒適的住房和更可靠的社會保障。要推動民生改善制度化，加快推進民生工程，確保民生工作優(yōu)先謀劃、民生事項優(yōu)先落實、民生投入優(yōu)先保障“三個優(yōu)先”得到有效落實。
腐朽是社會的毒瘤，不但破壞公平公正的市場秩序，還動搖和諧穩(wěn)定的政治基礎，必須旗幟鮮明地同腐朽現(xiàn)象作斗爭。在新常態(tài)下，要運用法治思維和法治理念反對腐朽，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題拖成大案件。要始終保持懲治腐朽的高壓態(tài)勢，堅持對腐朽行為的“零容忍”，切實做到有案必查、有腐必懲、有貪必反、有亂必治，決不允許腐朽分子有藏身之地。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐朽問題。重點查處發(fā)生在重點領域、關鍵崗位的案件，堅決遏制腐朽現(xiàn)象在一些領域滋生蔓延勢頭，為建設新常態(tài)下的廉潔蚌埠、幸福蚌埠貢獻力量。
實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”最終要靠人，關鍵是用好干部。應對新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、推動新發(fā)展更離不開包括紀檢監(jiān)察干部在內(nèi)的所有黨員干部的共同努力。廣大紀檢監(jiān)察干部要牢記使命、不負重托，堅定理想信念，增強黨性觀念，進一步轉變作風，把群眾的意見作為鏡子、百姓的期待作為努力方向，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對準焦距、找準穴位、抓住要害，狠抓作風轉變。帶頭樹立執(zhí)紀必先守紀、監(jiān)督者必須自覺接受監(jiān)督的觀念，嚴格落實“八項規(guī)定”，堅持“四查四治”，堅決糾正“四風”，切實轉變作風，凡要求別人做到的，自己必須首先做到，切實樹立紀檢監(jiān)察干部忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象。
在新常態(tài)下，紀檢監(jiān)察機關要按照中紀委“三轉”要求轉變職能，從政府和職能部門業(yè)務工作中脫離出來，不再參加監(jiān)督對象的具體監(jiān)管行為，集中精力抓好監(jiān)管的再監(jiān)督。要圍繞市委關于“新常態(tài)”大討論的決策部署加強監(jiān)督檢查，推動全市上下集中精力開展好大調(diào)研、大討論活動，督促各級干部深刻審視所處環(huán)境的變化與特征，深刻分析優(yōu)勢與不足，深刻反思發(fā)展方式與目的，以思想的大解放促進觀念的大更新，以觀念的大更新推動發(fā)展方式的大轉變，著力化解我市當前發(fā)展中面臨的矛盾和問題。同時，加強對政府職能部門履職情況的監(jiān)督檢查，建立健全對市委、市政府重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項督查通報制度，加大問責力度，確保令行禁止。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇三
下面是小編為大家?guī)淼男鲁B(tài)新形象新作為心得體會，希望大家能夠有所學習!
黨的建設是各項事業(yè)發(fā)展的根本保證。要一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，強化各級黨組織抓黨建的主業(yè)意識和主動精神，真正把抓好黨的建設作為第一位的職責扛起來，把從嚴治黨的各項措施落實好，形成從嚴治黨和黨的作風建設新常態(tài)。
教育廣大黨員干部堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，加強黨性修養(yǎng)，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。強化黨員干部的政治意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持思想上、政治上的清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定。堅持黨性原則，嚴肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評的武器，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義和個人主義。要把黨的紀律建設擺在更加突出位置，強化紀律剛性約束，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，決不允許搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。
強化一把手抓班子、帶隊伍的主體責任，完善干部考評激勵機制。公平公正選人用人，注重從重點項目、工作一線和工作任務重、難度大的地區(qū)或部門選拔干部，讓信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部及時得到重用，形成“有為才有位”的良好風氣。強化抓落實責任，堅持用結果說話，為勇于擔責、真抓實干的干部撐腰，努力在干部中形成敢想、敢闖、敢干、敢負責的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。實施“干部能力提升工程”，形成廣泛覆蓋，重點突出，針對性、實效性強的干部培訓機制。落實黨管人才的原則，以創(chuàng)新有效的方式，統(tǒng)籌推進各類人才建設，以人才引領發(fā)展。高度重視“新型智庫”建設，善于集中黨內(nèi)外特別是人大、政協(xié)和統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士的智慧。
積極實施村級黨組織“領頭雁”示范工程、村級后備干部培養(yǎng)工程、大學生村官“種苗工程”和“五強書記”建設工程。繼續(xù)嚴格排查整頓軟弱渙散基層黨組織。深入推進“陽光治村”工程、外出流動黨員堡壘工程，以及“第一書記”工作。抓好“兩新”組織黨建，推進鎮(zhèn)級黨代表大會年會制、黨代表大會常任制試點工作。完善市領導和市直單位掛點鎮(zhèn)街幫扶制度，以及鎮(zhèn)街領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度。建立穩(wěn)定的黨建經(jīng)費保障制度，完善村干部薪酬待遇正常增長機制、正常離任村級干部生活補助制度。加強村級“三資”管理，加快農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易平臺建設。加強村級干部學歷和法制教育，支持和鼓勵村級干部參加函授學習。
時刻繃緊作風建設這根弦，抓常、抓細、抓長。認真開展“三嚴三實”專題教育，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒整治“四風”，確保問題不反彈、不回潮，不斷鞏固拓展黨的.群眾路線教育實踐活動成果。堅決反對“為官不為”，教育引導黨員干部適應在嚴格約束下干事創(chuàng)業(yè)，習慣在嚴格遵章守紀中做好工作，習慣在嚴格自律中擔當責任。做到“守土有責”，嚴格執(zhí)行領導干部值班制度和請銷假制度，開展“流動學校、駐鎮(zhèn)夜學”活動，抓好基層干部“走讀”治理工作。抓好黨風廉政建設責任制，強化黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。完善黨風廉政建設制度，把權力關進制度的籠子里。落實黨的紀律檢查體制改革，強化上級紀委對下級黨委和紀委的監(jiān)督，推動紀委雙重領導體制落到實處。保持懲治貪腐高壓態(tài)勢，堅決查處違紀違法案件。
同志們，面對新的形勢、新的任務，我們要有新的姿態(tài)、新的作為。要緊緊圍繞市委決策部署，牢記使命，樹立信心，增強擔當，拼搏進取，為推動新常態(tài)下我市經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階作出積極貢獻。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇四
作風建設‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習慣、新的作為，適應作風建設新常態(tài)?！罢紊鷳B(tài)“是指一個地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現(xiàn)，核心是領導干部的黨性問題、覺悟問題、作風問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認真學習全國全省全市系列會議精神，深化對“四個全面”、“四個新常態(tài)”的理解和把握，切實把思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學習會、部門單位干部職工會、支部專題學習會以及務虛會、理論研討會等形式，增強討論活動的實效性和吸引力，無疑是營造當?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
目前，雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，大多數(shù)干部能夠嚴格要求自己，保持良好的作風認真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應新常態(tài)，思想懈怠、作風懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動的扎實開展，一方面可以鞏固教育活動成果，為“三嚴三實”活動預熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實達到營造良好政治生態(tài)的目的。
當今時代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認識到新常態(tài)新習慣新作為的重要性，與時俱進、開拓創(chuàng)新，就會導致行動遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實績，無法引領社會發(fā)展，完成時代賦予的光榮使命。本次大討論活動的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認識到自身存在的問題，明確改進方向，回歸主流，增強責任感和使命感。
我們在開展黨的群眾路線教育實踐活動伊始就提出，作風建設永遠在路上，踐行群眾路線只有起點，沒有終點。本次大討論活動的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風的想法。作風建設必將作為常態(tài)在新時期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務中，才能適應新常態(tài)，有所作為。
作風建設“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應、不習慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉變的苗頭和傾向。秦光榮嚴肅指出，必須徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應新常態(tài)。
二是建立學習制度。推行星期一例會學習制度，圍繞新時期新任務，根據(jù)工作需要，確定學習重點，組織開展理論、政策、法規(guī)學習。
三是建立學分制管理制度。將個人年度學分作為干部職工評先評優(yōu)依據(jù)之一，年底根據(jù)學分標準和按所得學分高低，確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，對無正當理由，年度學分不合格者，當年不得參加評先評優(yōu)。
推行學習價值化。學習價值化，就是堅持“三看三不看”，不看學歷看學習、不看文憑看水平、不看資歷看能力，按照學以增智、學以創(chuàng)業(yè)的要求，把學習成果轉變?yōu)樗悸?、措施、辦法，把提高綜合素質(zhì)能力、實現(xiàn)部門工作新發(fā)展、展示部門新形象，作為建設學習型組織的價值追求。推行學習價值化，目的就是促進篤學篤行，如此，則學可成、事可成。
作風建設‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習慣、新的作為，適應作風建設新常態(tài)。“政治生態(tài)“是指一個地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現(xiàn)，核心是領導干部的黨性問題、覺悟問題、作風問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認真學習全國全省全市系列會議精神，深化對“四個全面”、“四個新常態(tài)”的理解和把握，切實把思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學習會、部門單位干部職工會、支部專題學習會以及務虛會、理論研討會等形式，增強討論活動的實效性和吸引力，無疑是營造當?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
目前，雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，大多數(shù)干部能夠嚴格要求自己，保持良好的作風認真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應新常態(tài)，思想懈怠、作風懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動的扎實開展，一方面可以鞏固教育活動成果，為“三嚴三實”活動預熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實達到營造良好政治生態(tài)的目的。
當今時代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認識到新常態(tài)新習慣新作為的重要性，與時俱進、開拓創(chuàng)新，就會導致行動遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實績，無法引領社會發(fā)展，完成時代賦予的光榮使命。本次大討論活動的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認識到自身存在的問題，明確改進方向，回歸主流，增強責任感和使命感。
我們在開展黨的群眾路線教育實踐活動伊始就提出，作風建設永遠在路上，踐行群眾路線只有起點，沒有終點。本次大討論活動的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風的想法。作風建設必將作為常態(tài)在新時期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務中，才能適應新常態(tài)，有所作為。
作風建設“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應、不習慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉變的苗頭和傾向。秦光榮嚴肅指出，必須徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應新常態(tài)。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇五
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習xx總書記說過一句精辟的話：“如果不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。”在新的形勢下，加強學習是認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)的迫切需要。對于政研干部來說，只有持之以恒地學習，說話才有中氣，思想才有靈氣，文章才有才氣，行事才有底氣。為此，我們圍繞適應“新常態(tài)”、確?！靶伦鳛椤边@一主題，著眼于“人人可學、人人好學、人人學好”的“三學”目標，推行學習全員化、學習組織化、學習制度化、學習價值化“四化”學習制度，以學修身、以學益智、以學增才，努力提升干部素質(zhì)，提升隊伍形象，提升服務水平。
推行學習全員化。學習全員化，就是把干部職工全部納入學習計劃，樹立“全民學習”的理念，樹立“終身學習”的理念。一是領導帶頭學。行不率則眾不從，身不先則眾不信。堅持領導干部帶頭抓、帶頭學、帶著講，努力使自己成為學習型組織的.堅定擁護者、模范帶頭者。二是集體專題學。結合開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，創(chuàng)新方式，每季度組織一次集中學習。同時，適時召開學習經(jīng)驗交流會，廣宣為學之道，大興勤學之風，力求善學之策。三是干部普遍學。學通“必修課”，用最新理論、政策法規(guī)武裝頭腦，用黨風、黨紀、黨性規(guī)范和約束自己;學精“專業(yè)課”，對基本理論深學、本職業(yè)務精學、修身知識勤學、急需知識先學，努力成為部門工作的行家里手;學好“選修課”，力求有己所長，專兼并進，綜合提高。 ?推行學習組織化。學習組織化，就是確保整個學習活動有計劃、有步驟、有秩序地進行。堅持科學組織，努力創(chuàng)造學習條件、營造整體氛圍。一是分段推進。適應經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的要求，堅持分階段制定學習計劃、明確學習內(nèi)容，制定具體的學習工作計劃，量化指標要求，做到長期有規(guī)劃，短期有安排。二是分類引導。年輕干部職工重點抓團隊式學習培訓，建立材料交流平臺，提供學習資料，搭建“網(wǎng)絡學習課堂”，開展“傳、幫、帶”活動，實行“零距離”學習、“全天候”學習和“開放式”學習。
推行學習制度化。學習制度化，就是依靠科學合理、行之有效的制度將學習行為方式內(nèi)化為組織和個人的自覺行動。建立健全領導、考核等機制，推進學習型組織建設的常態(tài)化、長效化。
一是建立領導制度。成立建設學習型組織工作領導小組，負責抓學習的組織、協(xié)調(diào)、督促、落實各項工作。
二是建立學習制度。推行星期一例會學習制度，圍繞新時期新任務，根據(jù)工作需要，確定學習重點，組織開展理論、政策、法規(guī)學習。
三是建立學分制管理制度。將個人年度學分作為干部職工評先評優(yōu)依據(jù)之一，年底根據(jù)學分標準和按所得學分高低，確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，對無正當理由，年度學分不合格者，當年不得參加評先評優(yōu)。
推行學習價值化。學習價值化，就是堅持“三看三不看”，不看學歷看學習、不看文憑看水平、不看資歷看能力，按照學以增智、學以創(chuàng)業(yè)的要求，把學習成果轉變?yōu)樗悸?、措施、辦法，把提高綜合素質(zhì)能力、實現(xiàn)部門工作新發(fā)展、展示部門新形象，作為建設學習型組織的價值追求。推行學習價值化，目的就是促進篤學篤行，如此，則學可成、事可成。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇六
教師必須時刻不斷加強理論學習和實踐,不斷提高自身綜合素質(zhì)能力,才能適應教育新常態(tài),推動教育大發(fā)展。以下是關于教師的新常態(tài)新形象新作為。
心得體會。
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社會發(fā)展到今天，教育已進入“新常態(tài)”，主要表現(xiàn)在社會對教育期望的提高和學生個體的猛烈變化。社會的發(fā)展，要求有更高水平的教育質(zhì)量，以滿足家長對子女成長的預期目標、滿足國家發(fā)展的戰(zhàn)略需求，同時學生的生活環(huán)境的變化，無論從學生思想認知到行為表現(xiàn)都發(fā)生了顛覆性的變化。在這樣的新常態(tài)下,國家教育體制、學校辦學思路、教師教育方法，家庭的引導技巧都必須作出有力的調(diào)整，與時俱進。下面從教師的角度談談教育新常態(tài)，教師該如何適應。
首先，教師應具有備受社會質(zhì)疑的強大抗壓力。目前我國的文化發(fā)展活躍，各方聲音都可發(fā)表，大有百家爭鳴之勢。而面對教育，社會各種媒體更樂于報道負面的新聞，這些負面新聞的傳播，往往引來無數(shù)網(wǎng)民的圍觀和質(zhì)疑甚至漫罵，構成對教師從業(yè)人員的巨大心理壓力，讓教師的社會地位日趨下降，教師的威信受到損害，從而加大了教育學生的難度。在這種狀態(tài)下，教師只有從自我管理做起，用踏實肯干的工作態(tài)度堅守自己的教育理念，用理性樂觀的精神狀態(tài)武裝自己思想信念，以不發(fā)聲見行動的方式回應社會對教師行業(yè)的質(zhì)疑，堅守“清者自清，濁者自濁”，固筑教育自信。在這種社會的氛圍中，更能創(chuàng)造出高質(zhì)量的人才。只有我們社會導向得當，確信會達到文化教育的百花齊放。其次，教師應具有基于專業(yè)的強大科研教研能力。既然社會及學生個體對我們提出更高的教育要求，那么教師基于專業(yè)的發(fā)展應更深更廣，用戰(zhàn)略的思維、廣闊的視野涉獵我們應有知識，思索下一步的教育方向，思考下一堂的授課方法等等，夯實自身專業(yè)知識和專業(yè)技能。教師的知識必須比學生的知識豐富，教師的視角必須比學生的視覺廣闊。不能停留在照本宣科和說教的教育模式下，應隨著社會之變而變。特別對信息時代的新生事物要積極接受和熟練撐知。例如對深入學生的社交平臺，qq、微博、網(wǎng)絡游戲等，教師應積極了解，合理融入，不能因為其中有不利于的因素而排斥，更不能強硬禁止學生使用。
再次，新常態(tài)下的教育，教師首先要適應新常態(tài)，用發(fā)展的眼光，用信息化的思維審視教育的趨勢，教育的需求。
最后，社會群眾對教育的質(zhì)疑，同時也給了我們的教育朝著正確方向發(fā)展以鞭策。我們要以此為契機，痛下決心從各個維度整治教育，讓教育在新常態(tài)下再發(fā)光輝。
從以往的實踐中總結經(jīng)驗與得失。有人說教師的成長等于經(jīng)驗加反思，可見反思的重要性。在教育教學的過程中，我們認真工作，卻沒有取得相應的教學質(zhì)量，著無疑是一種打擊。可是我們卻不能只是一味的埋怨學生的不好學，我們應該學會總結與反思。在總結與反思中找尋原因，更是在其中享受慢慢成長的樂趣。
韓愈在《師說》中寫道：師者，傳道、授業(yè)、解惑也。那么我們怎么能夠成為學生知識的傳授者、為人處世的指導者呢?僅僅靠我們當年從書本上所學習的知識是遠遠不夠的。古人云：讀萬卷書，行萬里路，讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠。一桶水早已不能滿足學生的需求了，我們要不斷學習，成為長流水。
“閉門造車”不如“集思廣益”。我們都是從初進教壇的新人一點一點成長為駕馭課堂的老手。而在這個過程中，多聽聽前輩的意見和建議，多和前輩們討論交流教書的心得，這無疑是對我們有幫助的。不斷交流的過程就是不斷學習的過程，不斷學習的過程就是不斷成長的過程。
社會對教師之所以有高要求，是因為我們教育工作者肩負神圣的使命。我們教書，不是教書本，而是教學生;我們育人，不是育知識，而是育人格。我們不單單只是為國家、為社會、為人民培養(yǎng)出為大眾服務的人才，我們更是要為國家、為社會、為人民教育出有德之人。德才兼?zhèn)洳攀巧鐣?。我是一名人民教師，我也是一個孩子的母親，在教學的路上，我追求好成績，但在教育的路上，我更期待孩子能有健全的心理，能有完善的人格。所以，作為學生風向標的我們更應該彰顯自己的人格魅力，做一名有德之師。用自己的“德”去影響和感染著孩子們，為他們的成長指明正確的方向。
百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。如果學生是船，那么教師就是帆;如果學生是干涸的大地，教師必然是潤物的雨水。我們必須是著眼于未來，采取科學的方法應對隨時出現(xiàn)的新問題，努力使自己適應新時代的教育。適應教育改革的新常態(tài)，我們的教師必須要有新狀態(tài)。在今后的工作中我會給自己定好位。
我宣誓：我愿意以積極地思想狀態(tài)終身為教育事業(yè)奉獻，我愿意以飽滿地精神狀態(tài)成為學生的靈魂之師。
在認真學習了適應新常態(tài)，把握新機遇《關于在全區(qū)深入開展“五新”大討論活動的實施方案》以后，我對“適應新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新機遇、主動新作為、實現(xiàn)新發(fā)展”有了進一步的認識。
新常態(tài)就是不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。這是一種趨勢性、不可逆的發(fā)展狀態(tài)。新常態(tài)是進步，新常態(tài)是“富態(tài)”，是中國經(jīng)濟進入更高層次發(fā)展階段后才出現(xiàn)的狀態(tài)。在新常態(tài)下，作為一名教師要認清自身責任，提高自覺意識，主動作為、多做貢獻，為促進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻。
新常態(tài)下，如何做一名愛崗敬業(yè)的好老師呢?首先要熱愛教育事業(yè)，熱愛教育對象。教師對事業(yè)的態(tài)度，集中地反映在我們所服務的對象---學生身上。熱愛學生，既是教師高尚師德。圖書館、書桌、床頭甚至衛(wèi)生間都是我們的讀書所在，只要我們做個讀書的有心人，讀書的時間總會有的。
愛崗敬業(yè)還體現(xiàn)在營造師生心心相印的和諧課堂上。我國著名的特級教師魏書生曾動情地說:“走進學生的心靈世界，就使我享受到了無窮的樂趣，享受到了人生的快樂。”我們聽過許多名師講課。名師的課堂并非完美，而且，也不追求完美，他們更多的時候是追求一種狀態(tài)，一種教師和學生都“在場”的狀態(tài)，只有處于都“在場”的狀態(tài)，課堂才不是不能觸動學生思維的表演。我國著名教育家陶行知先生說:“真教育是心心相印的活動?！边@心，就是教師對學生的愛心，就是師生之間的和諧共鳴。做一個愛崗敬業(yè)的好教師，是知識經(jīng)濟時代的需要，是課堂的需要，是學生的需要，更是教師工作的需要。
在新常態(tài)下，我們每一位教師都要把握住新機遇，促進自身專業(yè)化發(fā)展。在這個過程中，教師自身的努力起著不可忽視的作用。當今“以人為本”的教育理念呼喚教師的自我發(fā)展意識，要求教師首先是全面發(fā)展和人格完善的人，應努力成為自覺創(chuàng)造自身職業(yè)生命的主體。教師的專業(yè)發(fā)展是一個動態(tài)的發(fā)展過程，要成長為一個成熟的教育專業(yè)人員，教師個體的自我造就、自我發(fā)揮尤為重要。
美國著名學者波斯納曾經(jīng)提出教師成長的公式為：教師成長=經(jīng)驗+反思。這個教師成長的公式揭示了教師專業(yè)發(fā)展的本質(zhì)。教師通過反思分析自己的教學究竟面臨著哪些問題?哪些問題是關鍵性問題?從什么意義上講，這些問題是關鍵性問題?如此等等。而要具有這種反思能力，則必須掌握豐富的教育理論。
總之，教師的專業(yè)發(fā)展，需要教師既有深厚的學術根底，廣闊的學術視野，追求學術前沿的意識，又需要了解青少年身心發(fā)展的規(guī)律，教什么和怎么教，掌握現(xiàn)代教育技術，同時具有熱愛學生、關心學生和對學生認真負責的品質(zhì)，成為開發(fā)學生智慧、發(fā)掘?qū)W生潛力、激發(fā)學生創(chuàng)造性、培養(yǎng)學生健全人格的導師。
長期以來，人們把教師看成用燃燒著的生命之光為別人帶來光明的蠟燭，教師在照亮別人的時候卻毀滅了自己。這樣的比喻也許贊頌了教師職業(yè)“無私奉獻”的品格。但卻是片面且消極的。翻開古今中外教育家的履歷，我們發(fā)現(xiàn)他們大多數(shù)都曾是普通教師，但他們是教師卻又不是一般的教師，他們除了擁有愛心、責任感、扎實的學科知識和過硬的教育技能之外，他們還有一些突出于眾人的特點：他們有超于世俗的高遠追求，具有崇高的理想和敬業(yè)精神，對事業(yè)有著永無缺憾的鐘愛，對自己鐘愛的事業(yè)有著不遺余力的投入，以身相許，至死不渝，能夠做到像陶行知先生所說的，對教育事業(yè)有著“捧著一顆心來，不帶半根草去”的獻身精神，有著“為一大事來，做一大事去”的雄心壯志，有著“創(chuàng)造出值得自己崇拜的人”的偉大胸懷。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇七
國家說過一句精辟的話：“如果不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化?！痹谛碌男蝿菹?，加強學習是認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)的迫切需要。對于政研干部來說，只有持之以恒地學習，說話才有中氣，思想才有靈氣，文章才有才氣，行事才有底氣。為此，我們圍繞適應“新常態(tài)”、確?！靶伦鳛椤边@一主題，著眼于“人人可學、人人好學、人人學好”的“三學”目標，推行學習全員化、學習組織化、學習制度化、學習價值化“四化”學習制度，以學修身、以學益智、以學增才，努力提升干部素質(zhì)，提升隊伍形象，提升服務水平。
推行學習全員化。學習全員化，就是把干部職工全部納入學習計劃，樹立“全民學習”的理念，樹立“終身學習”的理念。一是領導帶頭學。行不率則眾不從，身不先則眾不信。堅持領導干部帶頭抓、帶頭學、帶著講，努力使自己成為學習型組織的堅定擁護者、模范帶頭者。二是集體專題學。結合開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，創(chuàng)新方式，每季度組織一次集中學習。同時，適時召開學習經(jīng)驗交流會，廣宣為學之道，大興勤學之風，力求善學之策。三是干部普遍學。學通“必修課”，用最新理論、政策法規(guī)武裝頭腦，用黨風、黨紀、黨性規(guī)范和約束自己;學精“專業(yè)課”，對基本理論深學、本職業(yè)務精學、修身知識勤學、急需知識先學，努力成為部門工作的行家里手;學好“選修課”，力求有己所長，專兼并進，綜合提高。?推行學習組織化。學習組織化，就是確保整個學習活動有計劃、有步驟、有秩序地進行。堅持科學組織，努力創(chuàng)造學習條件、營造整體氛圍。一是分段推進。適應經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的要求，堅持分階段制定學習計劃、明確學習內(nèi)容，制定具體的學習工作計劃，量化指標要求，做到長期有規(guī)劃，短期有安排。二是分類引導。年輕干部職工重點抓團隊式學習培訓，建立材料交流平臺，提供學習資料，搭建“網(wǎng)絡學習課堂”，開展“傳、幫、帶”活動，實行“零距離”學習、“全天候”學習和“開放式”學習。
推行學習制度化。學習制度化，就是依靠科學合理、行之有效的制度將學習行為方式內(nèi)化為組織和個人的自覺行動。建立健全領導、考核等機制，推進學習型組織建設的常態(tài)化、長效化。
一是建立領導制度。成立建設學習型組織工作領導小組，負責抓學習的組織、協(xié)調(diào)、督促、落實各項工作。
二是建立學習制度。推行星期一例會學習制度，圍繞新時期新任務，根據(jù)工作需要，確定學習重點，組織開展理論、政策、法規(guī)學習。
三是建立學分制管理制度。將個人年度學分作為干部職工評先評優(yōu)依據(jù)之一，年底根據(jù)學分標準和按所得學分高低，確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，對無正當理由，年度學分不合格者，當年不得參加評先評優(yōu)。
推行學習價值化。學習價值化，就是堅持“三看三不看”，不看學歷看學習、不看文憑看水平、不看資歷看能力，按照學以增智、學以創(chuàng)業(yè)的要求，把學習成果轉變?yōu)樗悸?、措施、辦法，把提高綜合素質(zhì)能力、實現(xiàn)部門工作新發(fā)展、展示部門新形象，作為建設學習型組織的價值追求。推行學習價值化，目的就是促進篤學篤行，如此，則學可成、事可成。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇八
x月13日，醫(yī)院開展“新常態(tài)新習慣新作為”大討論活動。行政各職能科室負責人，行政黨政部全體黨員參加了此次討論活動。
討論會上，行政黨支部書記楊和平組織參會人員學習了“四個全面”的歷史背景、基本內(nèi)容、邏輯關系和本質(zhì)意義;“新常態(tài)”內(nèi)涵及主要特征;新時期黨員干部要適應“四個新常態(tài)”以及“四個全面”“新常態(tài)”對黨員干部的紀律要求和行為約束。
參會人員圍繞“認識新常態(tài)、樹立新觀念”，“適應新常態(tài)、養(yǎng)成新習慣”，“引領新常態(tài)、擔當新作為”三個專題并結合崗位實際展開了熱烈的討論。
院黨委書記，院長以“踐行‘四個全面’新思維，適應‘四個發(fā)展’新常態(tài)”為題，闡述了自己對此次討論會活動的認識，并要求參會人員以“新常態(tài)新習慣新作為”討論活動為起點，切實轉變工作思維和作風，提高執(zhí)行力，不斷提升工作質(zhì)量和效率。
會上，李院長就如何將此次討論精神落實到具體工作中，提出了以下幾點要求：
一是要牢固樹立醫(yī)院核心價值觀，明確愿景目標。醫(yī)院全體員工要樹立并在工作的點點滴滴中體現(xiàn)“以社會需求為導向，以患者滿意為目標，以醫(yī)院榮辱為己任，以全員進步為共識”的核心價值觀。
二是要確立“五個全面”的戰(zhàn)略思維。踐行四個全面新思維落實到醫(yī)院工作中就是要確立“五個全面”戰(zhàn)略思維：全面提升質(zhì)量內(nèi)涵，全面推行優(yōu)質(zhì)服務，全面推進改革創(chuàng)新，全面推進依法治院，全面推進廉潔誠信醫(yī)院建設。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇九
做好一件事情的前提，就是審時度勢，順勢而為。抓經(jīng)濟發(fā)展更要這樣。當前和今后一個時期“大勢”何在?三個字：新常態(tài)。
在中央經(jīng)濟工作會議上，科學回答了新常態(tài)怎么看、新常態(tài)下怎么干兩個重大問題，明確了“認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)”這個經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。全市經(jīng)濟工作會議提出20xx年經(jīng)濟工作“適應新常態(tài)，樹立新理念，培育新動能，再上新水平”的總體要求，“四新”駟馬齊發(fā)，“新常態(tài)”一馬當先，這與中央精神一脈相承，體現(xiàn)了對發(fā)展形勢的冷靜分析與科學研判。
工欲善其事必先利其器，發(fā)展經(jīng)濟先要磨礪哪件“工具”?我們說，是思想武器，即對新常態(tài)的深入認識，以及由此形成的新理念。對新常態(tài)從認識到適應再到引領，是環(huán)環(huán)相扣的有機整體，認識是先導;看準了，才能發(fā)力把握，把握住，才能因勢利導。
進入新常態(tài)，是我國經(jīng)濟發(fā)展階段性特征的必然反映。速度變化、結構優(yōu)化、動力轉換，必然引起發(fā)展方式的轉變，必然要求我們的思想觀念與之相適應。對于新常態(tài)，是深入認識、主動適應、帶動引領，還是失之膚淺、流于表面、走走停停，抑或抱殘守缺、患得患失、逆向而行?這不僅是對領導干部執(zhí)政能力和水平的檢驗，更是體現(xiàn)進取意識、擔當精神、為民情懷的大問題。簡而言之，認識早、理解深，自然適應快、贏主動，要旨就是堅持發(fā)展第一要務，以五大發(fā)展理念引領，以提高質(zhì)量效益為中心，推進結構性改革，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，促進工作重點轉變。
認識新常態(tài)，需要辯證看待困難挑戰(zhàn)與優(yōu)勢機遇的關系。毋庸諱言，從經(jīng)濟增長、動力支撐、資源要素等方面看，新常態(tài)下我們將面臨一道道繞不開、躲不過的關口，這是遵循客觀規(guī)律的客觀存在。發(fā)展進程中，不存在沒有阻力的真空，也找不到?jīng)]有冷熱交替的恒溫環(huán)境。實現(xiàn)“十三五”良好開局，向全面建成高質(zhì)量小康社會邁進，必須以更大的決心和勇氣，改革創(chuàng)新，攻堅克難，闖過這些險關要隘。更何況我們完全有這樣的能力與條件。底氣從何處來?來自我們的優(yōu)勢和機遇。
一方面，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，并未改變?nèi)蕴幱谥匾獞?zhàn)略機遇期的判斷，天津“”收獲的物質(zhì)成果、精神財富和民心民氣，為今后發(fā)展奠定了更加堅實的基礎。另一方面，我們面臨“五大戰(zhàn)略疊加”歷史機遇吸引更多資金流、信息流、人才流的高地效應，面臨我國深度參與全球經(jīng)濟治理而拓展的擴大開放與國際合作空間，面臨中央加大結構性改革力度為創(chuàng)新發(fā)展、轉型升級、拉動增長帶來的政策利好……優(yōu)勢與機遇融合聚變，天津發(fā)展大有可為。只要我們堅定信心、主動作為，就一定能夠開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十
20xx年12月31日，中共重慶市渝北區(qū)委十三屆六次全會召開。本次全會的主要任務是：全面貫徹落實黨的、xx屆三中四中全會、中央經(jīng)濟工作會議和市委四屆六次全會精神，總結20xx年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展工作，部署20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、堅定信心、主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，強力推動轉型升級，保持我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。區(qū)委書記沐華平代表區(qū)委會作工作報告，全面部署20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，并作總結講話。區(qū)委副書記、區(qū)長賴蛟安排20xx年經(jīng)濟工作。
全會充分肯定了區(qū)委十三屆四次全會以來區(qū)委會的工作，一致認為，在中共重慶市委的堅強領導下，區(qū)委會全面貫徹落實黨的，xx屆三中四中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習系列講話精神，認真落實市委四屆四次五次六次全會精神，堅持一手抓發(fā)展要務、一手抓黨建主業(yè)，深入分析所面臨的形勢、機遇和挑戰(zhàn)，在繼續(xù)服務好兩江新區(qū)的基礎上，圍繞實現(xiàn)都市功能拓展區(qū)的功能目標，堅持以改革統(tǒng)領臨空都市區(qū)建設，全面推進經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設和黨的建設，各項事業(yè)取得了突破性進展。一年來，區(qū)委會高標準開展黨的群眾路線教育實踐活動，啟動實施臨空都市區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進經(jīng)濟轉型發(fā)展，持續(xù)保障和改善民生，全力確保社會安全穩(wěn)定，加強生態(tài)文明建設，深化改革重點任務，著力提升開放發(fā)展水平，全面推進依法治區(qū)，積極做好宣傳思想文化工作，扎實推進社會主義民主政治建設，集中精力抓好黨的建設。全區(qū)總體呈現(xiàn)出經(jīng)濟快中見好、社會穩(wěn)中有序、民生持續(xù)改善，干部群眾思想統(tǒng)一、團結鼓勁、干事創(chuàng)業(yè)激情高漲的良好發(fā)展態(tài)勢。
全會指出，20xx年是“”規(guī)劃的收官之年，也是全面深化改革、加快臨空都市區(qū)建設的關鍵之年。做好20xx年經(jīng)濟工作，要主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量為中心，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，扎實推進改革創(chuàng)新，實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。要正確理解規(guī)模與速度的內(nèi)在邏輯關系，進一步堅定加快發(fā)展的信心;要正確理解投資與創(chuàng)新的動力轉換關系，進一步增強走在前列的自覺性;要正確理解增量與存量的互動關系，進一步提高調(diào)整結構的有效性;要正確理解“抓大”與“促小”的辯證關系，進一步強化優(yōu)化環(huán)境的措施;要正確理解融資與舉債的依賴關系，進一步突破發(fā)展的瓶頸制約;要正確理解“三農(nóng)”之間的互為影響關系，進一步加速農(nóng)村地區(qū)科學發(fā)展。一定要科學研判、清醒認識渝北當前所處的歷史方位，準確把握經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在邏輯，深刻認識新常態(tài)、主動適應新常態(tài)、積極引領新常態(tài)，不折不扣落實好市委的部署和要求，積極謀劃好20xx年的工作。
全會指出，20xx年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展工作的總體思路是：全面貫徹落實黨的、xx屆三中四中全會和市委四屆六次全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持以提高發(fā)展質(zhì)量為中心，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，把轉方式調(diào)結構放到更加突出位置，深入實施臨空都市區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，強化改革、開放和創(chuàng)新三大動力，著力保障和改善民生，全面推進依法治區(qū)，以新狀態(tài)適應新常態(tài)，以新作為實現(xiàn)新突破，確保全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
全會指出，做好20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，要堅持穩(wěn)中求進，積極作為;聚焦平臺，抓實項目;精準施策，補齊短板;創(chuàng)新機制，突破瓶頸。
全會明確了20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展的重點工作：
一要深入實施臨空都市區(qū)戰(zhàn)略，積極融入全市發(fā)展新格局。要精準對接全市五大功能區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)渝北在全市“一盤棋”中科學作為、大有作為的戰(zhàn)略決策。要切實服務好機場建設，全力服務兩江新區(qū)開發(fā)建設，加快推進仙桃大數(shù)據(jù)谷、臨空創(chuàng)新經(jīng)濟走廊、國際物流分撥中心三大戰(zhàn)略平臺建設，加快其他區(qū)級平臺建設。
二要加強經(jīng)濟運行調(diào)度與服務，確保經(jīng)濟較好增長。要以企業(yè)為中心，加強對生產(chǎn)要素的調(diào)度。要穩(wěn)定汽車和電子兩大支柱產(chǎn)業(yè);加強土地供應，積極爭取和落實土地指標，保障已簽約的項目有地可用，盡快落地開工建設;增強資金保障，加強銀企對接，解決企業(yè)融資難、融資貴問題，使我區(qū)成為全市融資成本的“洼地”。
三要優(yōu)化投資結構，形成市場資源配置機制。要加大工業(yè)投資力度，加快工業(yè)新區(qū)開發(fā)，促進企業(yè)技術改造投資，加快企業(yè)存量土地開發(fā)。大力推進基礎設施建設，加強項目策劃和管理，力爭20xx年政府性投資項目開工率不低于80%、已簽約市場類項目開工率不低于50%。
四要改善消費環(huán)境，適應新型消費業(yè)態(tài)。要加快推進兩路商圈升級改造、嘉州商圈建設和中央公園商圈規(guī)劃，打造主城一流的商務集聚區(qū);要加快適應新的發(fā)展形勢，推動實體商貿(mào)與電子商務融合發(fā)展;要依托國博中心、文化創(chuàng)意基地等平臺，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。
五要采取系統(tǒng)措施，實現(xiàn)“三農(nóng)”總體提升。要加強農(nóng)村基礎設施建設;科學規(guī)劃、積極引導農(nóng)民集中居住;大力發(fā)展臨空都市農(nóng)業(yè);加快實施農(nóng)民收入倍增計劃。
六要深入實施“三創(chuàng)”行動，增強區(qū)域經(jīng)濟綜合競爭力。實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，重點抓好擴大研發(fā)機構法人化試點、發(fā)展集初創(chuàng)企業(yè)、創(chuàng)投公司為一體的創(chuàng)業(yè)孵化基地、大力引進創(chuàng)新型人才等工作;大力推動創(chuàng)業(yè)行動和創(chuàng)優(yōu)行動。
七要不斷深化改革，激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力。要全面落實市里的改革部署和要求，深入推進十項重點專項改革，制定中長期實施規(guī)劃，增強改革的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性，正確、準確、有序、協(xié)調(diào)推進改革。
八要務實改善社會民生，推進改革發(fā)展成果人民共享。要著力解決“上學難”、“就醫(yī)難”、“停車難”、“如廁難”等問題，繼續(xù)完善社會保障體系，扎實辦好市委交辦的各項民生實事。
九要建設生態(tài)文明，不斷提升宜居水平。要堅持生態(tài)優(yōu)先的發(fā)展理念，扎實推進環(huán)保“五大行動”，形成建設生態(tài)文明的合力，推動文明城區(qū)建設水平不斷提升。
十要高度重視安全穩(wěn)定工作，確保社會平安和諧。要按照“社會治理網(wǎng)格化、網(wǎng)格治理清單化、清單管理制度化”的要求，繼續(xù)推進以“三化”融合為特征的社會治理體系建設，切實提高群眾的安全感和滿意度。要高度重視安全生產(chǎn)工作，創(chuàng)新立體化社會治安防控體系，提高群眾的安全感，積極化解社會矛盾糾紛，確保社會穩(wěn)定。
全會強調(diào)，新形勢新任務對黨領導經(jīng)濟社會發(fā)展工作的能力和水平提出了新的要求。要提升黨對經(jīng)濟社會發(fā)展工作的組織統(tǒng)籌能力，加強黨對依法治區(qū)工作的領導，提高黨員干部隊伍的專業(yè)素質(zhì)，強化黨對經(jīng)濟社會發(fā)展的輿論引導，增強黨員干部拒腐防變能力。
全會要求，全區(qū)各級各部門要認真貫徹落實全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決策部署上來，深刻領會區(qū)委對經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)后形勢的分析判斷，扎實做好20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，努力實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。要切實抓好歲末年初社會安全穩(wěn)定工作;認真籌備好全區(qū)“兩會”;鞏固群眾路線教育實踐活動成果，打好作風建設保衛(wèi)戰(zhàn)，嚴格執(zhí)行中央和市委有關規(guī)定，過一個風清氣正的新年;要開展好節(jié)日送溫暖慰問活動，向全區(qū)群眾傳遞黨和政府的溫暖和關懷。
全會審議通過了《中共重慶市渝北區(qū)委十三屆六次全會決議(草案)》。全會號召，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員要緊密團結在以同志為的黨中央周圍，在市委的堅強領導下，以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心，振奮精神，扎實工作，爭創(chuàng)一流，不斷開創(chuàng)渝北“加快、率先、走在前列”的新局面。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十一
自今年5月和7月國家提出和重申適應新常態(tài)這一重大理論概念以來，“新常態(tài)”一詞成為當下中國的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，吏治呈現(xiàn)出了不同以往的“新常態(tài)”。對此，我們廣大黨員干部應充分認識、積極適應，爭取新的作為。
一、抓鐵有痕，作風建設進入“新常態(tài)”
黨的會議以來，新一屆中央領導集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風、激濁揚清、標本兼治，一系列雷霆萬鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認可與堅定支持，成為吏治新常態(tài)。之所以稱之為“新常態(tài)”，是因為一系列措施已經(jīng)逐步常規(guī)化，官場的清新狀態(tài)趨于穩(wěn)定化。
新常態(tài)下，對黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標準更高，宗旨意識更強，工作要求更實，作風紀律更嚴，制度約束更緊，氛圍風氣更清新。事實上，吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺中已發(fā)生了顯著變化：搞形式少了，求實質(zhì)多了;講享樂少了，作奉獻多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個人工作和生活中，“潛規(guī)則”干擾少了，工作的精力多了;迎來送往應酬少了，干事創(chuàng)業(yè)時間多了;黨員干部遇到矛盾和問題時候，回避少了，主動承擔多了等等。
吏治新常態(tài)是黨的會議黨要管黨、從嚴治黨的要求，是作風建設抓鐵有痕的結果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn)，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的良好契機。
二、端正態(tài)度，思想行為走出“老誤區(qū)”
吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認識誤區(qū)和行為偏差。首先，從思想認識來看，有的黨員干部認為這股清新之風只是一陣臺風，刮過了就會“濤聲依舊”。他們沒有充分認識到黨中央正風肅紀的決心和毅力，事實上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場“運動”，而將是長期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個人心態(tài)來看，有的黨員干部對于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應、不習慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標準太高、要求太嚴、工作節(jié)奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越干越?jīng)]意思”等等，出現(xiàn)了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風建設舉措快點結束。再次，從行動作為來看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，消極應付，不敢擔當，為官不為，等等。
凡此種種，雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但其影響和危害卻不容小覷。對我們廣大黨員干部來講，能不能適應吏治新常態(tài)是當前面臨的新考驗，能不能盡快走出認識誤區(qū)和糾正行為偏差將關系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅決摒棄那些蒙混過關的思想、法不責眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結束那種庸懶散奢的不正?！盃顟B(tài)”，步入群眾期盼和滿意的“新常態(tài)”。
三、敢于擔當，勤廉奉獻爭取新作為。
在新常態(tài)下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，積極迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。
一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態(tài)，要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，進一步堅定對中央正風肅紀的信心，打消顧慮，主動調(diào)整思維、心態(tài)和行為，積極適應這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育，引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮斗。對機關事務工作來說，我們要鞏固和擴大教育實踐成果，持續(xù)改進作風，積極作為，當好“大管家”，扎實做好管理服務保障工作，為全市現(xiàn)代化建設做出自己應有的貢獻。
二是要自我約束，規(guī)范用權。面對新常態(tài)，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是黨員領導干部更要加強自我約束，習慣在嚴于律己中擔當責任，習慣以清風正氣干事創(chuàng)業(yè)，時時處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權，“把權力關進制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領導干部應有的本分和應盡的職責。對機關事務工作來說，我們要進一步加強制度建設，強化用制度管人、管事、管錢、管物，規(guī)范服務行為，切實提高管理服務的規(guī)范化和科學化水平。
三是要堅守底線，接受監(jiān)督。面對新常態(tài)，我們黨員干部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模范，努力成為引領社會風尚的楷模。社會和群眾對公務人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在，無論是監(jiān)督的內(nèi)容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監(jiān)督渠道，主動深入地聽取群眾的意見建議，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進工作。對機關事務工作來說，我們要堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化的方向，牢記服務宗旨，主動接受干部職工和社會群眾的監(jiān)督、評判，切實提高服務質(zhì)量。
四是要著眼全局，謀劃長遠。面對新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉型升級的大局出發(fā)，積極觀大勢、謀大事;要著眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎、利長遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關事務工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全市現(xiàn)代化建設提供強有力的后勤保障。
五是要適應期盼，提高標桿。面對新常態(tài)，作為黨員干部，我們要積極順應人民的期盼，切實加強自身建設，以國家提出的“三嚴三實”要求自己，以焦裕祿精神為標桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標準要更高，服務效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關事務工作來說，我們要堅持“機關滿意、干部職工滿意、領導滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標準，切實提升工作品質(zhì)，主動回應干部職工和群眾期盼與關切，為干部職工和群眾多做實事好事。
六是要提振精神，勇于擔當。吏治新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態(tài)，我們黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業(yè)的精神，在推進全面深化改革、推進創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務穩(wěn)增長、調(diào)結構、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績，不負黨和人民群眾的期望。對機關事務工作來說，我們要適應新形勢，按照《機關事務管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進，迎難而上，積極創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約、推進公車改革、規(guī)范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會化服務中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線同志的人生價值，展示機關事務工作者的良好風采。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十二
在全國教育工作會議上，袁貴仁部長用了64個“改革”、70個“新”、26個“教育現(xiàn)代化”等字眼。這意味著以深入推進改革破解教育現(xiàn)代化進程中的瓶頸問題，依然是中國教育發(fā)展轉入新常態(tài)的重要“風向標”。
多做對國家有益的事，多辦群眾期盼的事，多做雪中送炭的事。教育部黨組書記、部長袁貴仁在1月22日召開的20xx年全國教育工作會議上說，要以改革的精神抓落實，敢于打破利益固化，勇于突破舊體制機制!要以創(chuàng)新的方式抓落實，把督查、自查和第三方評估、社會評價結合起來，讓社會監(jiān)督我們的落實效果!要以嚴格的問責抓落實，該獎勵的獎勵、該懲罰的懲罰!要以完善的制度抓落實，做好任務分解、限期報告、政策調(diào)整，確保件件有回音，事事有落實!
在回顧總結20xx年教育工作、分析研判當前教育形勢和研究部署20xx年的教育工作時，袁貴仁用了64個“改革”、70個“新”、26個“教育現(xiàn)代化”等字眼。這意味著以深入推進改革破解教育現(xiàn)代化進程中的瓶頸問題，依然是中國教育發(fā)展轉入新常態(tài)的重要“風向標”。
往民生“最低處”精準發(fā)力。
20xx年，中國經(jīng)濟從高速增長步入中高速增長的“新常態(tài)”。面對中國經(jīng)濟進入換擋降速、提質(zhì)增效的“新常態(tài)”，中國社會各領域正在適應，世界也在適應“中國節(jié)奏”。
作為社會民生之首的教育事業(yè)將如何適應“新常態(tài)”，成為20xx年全國教育工作會議的重要議題。
“現(xiàn)代化的教育是公平的教育。”袁貴仁說，“我們的目光要關注千千萬萬身處不同環(huán)境中的孩子，我們的政策要惠及千千萬萬身處不同環(huán)境中的學生。要把抓好教育作為扶貧開發(fā)的根本大計，讓貧困家庭的孩子都能接受公平的有質(zhì)量的教育?！?BR> 這是中國教育改革與發(fā)展適應經(jīng)濟“新常態(tài)”的一次“換擋”。這意味著教育綜合改革從20xx年聚力攻堅克難“啃硬骨頭”，轉入向教育民生“最低處”精準發(fā)力，讓所有受教育群體都能享受到政策陽光，享受發(fā)展成果，以墊高教育公平的起點。
為每一個孩子提供公平、優(yōu)質(zhì)、適合的教育，是中國教育現(xiàn)代化之夢。對此，袁貴仁強調(diào)：“要集中力量解決教育公平中的緊迫問題，努力讓全體人民享有更好更公平的教育，奠定社會公平的基礎。關于擇校問題，說句實在話，北京能解決，沒有地方不能解決!別的省不要再來說有困難，沒有理由解決不好!”
保障隨遷子女、特殊教育、連片特困地區(qū)農(nóng)村困難家庭兒童等困難群體的孩子享有平等受教育機會，一直是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)、社會弱勢群體最大的心愿。老百姓的這些期盼都已被列入今年教育部的重點工作。袁貴仁要求，要堅持雪中送炭、精準發(fā)力、綜合施策!
“今年的教育工作會報告針對性非常強，對地方的指導作用很大?！弊跁龅谝慌诺暮邶埥〗逃龔d廳長徐梅說，“我們用兩年時間，將義務教育階段的小火爐全部改造成水暖、電暖，解決了不安全、不衛(wèi)生等問題。但從今年的教育工作會中，找到了我們下一步改革的發(fā)力點?！?BR> 向結構調(diào)整要發(fā)展的活力。
與“新常態(tài)”下的經(jīng)濟發(fā)展相似，“換擋期”的中國教育發(fā)展也需要新思路、新方法?！艾F(xiàn)代化的教育，應當有合理的結構。適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，必須加大教育結構調(diào)整的力度!”袁貴仁說，發(fā)達地區(qū)也有發(fā)達地區(qū)的難處，薄弱地區(qū)也有薄弱地區(qū)的優(yōu)勢。有的省提出的問題，其他省份早就解決了，答案就在兄弟省份!
以20xx年高教界普遍關心的地方本科高校轉型發(fā)展為例，袁貴仁說，一些學校特別是地方新建本科院校，雖然名稱和地位“升格”了，但辦學能力、培養(yǎng)水平并未真正“升格”，有的甚至出現(xiàn)了招生難、就業(yè)難并存現(xiàn)象，發(fā)展難以持續(xù)。
“轉型是適應國家經(jīng)濟轉型升級的要求，也是這些學校生存發(fā)展的現(xiàn)實需要。轉型的關鍵是明確辦學定位，把辦學思路真正轉到服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展上來，轉到產(chǎn)教融合校企合作上來，轉到培養(yǎng)應用型技術技能型人才上來，轉到增強學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力上來。”袁貴仁進一步解釋說，轉型是對已有普通本科院校辦學思路、模式的調(diào)整，不是職業(yè)院校的升格，不是“掛牌”，不是更名。轉型要從各地各校實際出發(fā)，積極穩(wěn)妥推進，不搞一刀切，不搞一陣風。
對此，教育部20xx年將抓緊研究制訂職業(yè)教育校企合作促進辦法、加快發(fā)展繼續(xù)教育、加快一流大學和一流學科建設，并印發(fā)地方本科高校轉型發(fā)展改革試點的指導意見，加快建立高校分類設置、分類撥款和分類評估制度，為轉型發(fā)展提供制度保障。
談及一流大學和一流學科建設，袁貴仁指出，今后，要以一流為目標，持續(xù)支持，統(tǒng)籌推進;以學科為基礎，淡化身份，強化特色;以績效為杠桿，突出競爭，強化開放。國家支持一流大學、一流學科建設的方向不僅沒有變，而且還要加快速度、加大力度!但是，今后的管理方式要改革，要引入公平競爭，加大績效考核，建立激勵與退出機制，促進高校辦出特色、爭創(chuàng)一流，全面提高我國高等教育的綜合實力、社會貢獻力和國際競爭力。要深入實施“20xx計劃”，不斷促進科教融合、協(xié)同創(chuàng)新、合作育人，使國家創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略在高校落地生根、開花結果。
調(diào)結構、提質(zhì)量的背后，是觀念的改變。徐梅說，教育已進入“新常態(tài)”，但我們的教師、校長、學生、家長、社會，還沒適應“新常態(tài)”的要求，思想觀念還未轉過來，這也給教育帶來很多困惑。比如以分數(shù)論英雄的傳統(tǒng)觀念的任性和慣性很強，地方政府順應形勢變化的反應較慢，持續(xù)過去的慣性較強，對今天“新常態(tài)”下對教育的新要求、新變化，也還沒有適應。
從依法治教中找尋改革的動力。
實干為先，落實為要。新一年的改革依靠什么來保障落實，這是新時期教育改革發(fā)展始終繞不開的命題。
“法治是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的可靠保障。”袁貴仁說，要按照“法無授權不可為”的原則，依法系統(tǒng)梳理職責權限，劃定行為邊界，減少審批及各種變相審批，把本該屬于學校、社會的權力還回去，使行政行為都于法有據(jù)。同時，按照“法定職責必須為”的原則，把該管的管住管好，該服務的服務好，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)好。
袁貴仁要求，各級教育部門要按照這兩個原則，盡早列出“權力清單”和“責任清單”，既要從“越位點”退出，又要把“缺位點”補上，并面向社會公開，接受社會監(jiān)督。
教育行政執(zhí)法如何有效行使執(zhí)法權力，是與會廳長們普遍關心的問題。分組討論會上，湖南省教育廳廳長王柯敏建議，教育行政執(zhí)法的對象不應僅局限于學校，重點是要把所有違反教育法律法規(guī)的相關主體納入執(zhí)法對象，比如說社會教育培訓機構。
教育投入是教育現(xiàn)代化的物質(zhì)基礎。關于代表們關心的“新常態(tài)”下教育經(jīng)費籌措問題，袁貴仁提出，教育經(jīng)費“三個增長、兩個提高”是法律規(guī)定，也是落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的法律保障。同時，“我們還要用有限的財政支出，調(diào)動更多的社會資源、市場資源和國際資源，放低社會資本和外資進入教育的門檻。特別是我們要牢固樹立勤儉辦教育的理念，不該花的錢堅決不花，能少花的錢盡量少花，把有限的資金用在刀刃上。對于任何一起貪污挪用辦學經(jīng)費、困難群體補助經(jīng)費的，都要繩之以法，讓他們身敗名裂!”
教育優(yōu)先發(fā)展永遠不過時。
在今年的年度工作會上，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略格外受到關注。
“當前，我國經(jīng)濟發(fā)展進入‘新常態(tài)’，我們要‘更加注重加強教育和提升人力資本素質(zhì)’，強化質(zhì)量意識，提高服務能力，通過高質(zhì)量服務和更大的貢獻贏得更多的支持?！痹F仁說，黨的以來，中央反復強調(diào)要堅持教育優(yōu)先發(fā)展，培養(yǎng)更多創(chuàng)新人才。大家也都會記得，1985年鄧小平同志就說過，忽視教育的領導者，是缺乏遠見的、不成熟的領導者，就領導不了現(xiàn)代化建設!
堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，永遠沒有“過去時”。徐梅說，與多年前不同，現(xiàn)在的地方政府也重視教育，但一些地方的科學發(fā)展觀還未完全樹立起來，覺得重視教育就是把學校建得漂亮點，甚至有的貧困縣舉全縣之力建一所高標準學校，而將偏遠的教學點、村小全部撤并，這是不符合科學發(fā)展觀的，今后在方向、規(guī)律上還需適應新的要求。江蘇省教育廳廳長沈健說，經(jīng)濟“新常態(tài)”后，教育如何爭取更多教育投入是個新問題。因此，要發(fā)揮好教育特別是高等教育自身的造血功能，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻中獲得更多支持。
袁貴仁要求，教育系統(tǒng)的干部要奮發(fā)有為、主動作為，在中國教育基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進入全面攻堅階段之際，我們決不能驕傲自滿、懶政怠政，要盡心盡力，廉以服眾、勤以治事，崇尚實干、狠抓落實，為全面建成小康社會和實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化作出實實在在的貢獻!
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十三
下面是一篇新常態(tài)新形象新作為個人心得體會范文，供大家閱讀參考!
新常態(tài)要有新狀態(tài)、新作為。做好今年經(jīng)濟工作，必須保持那么一種擔當精神，那么一股工作熱情，那么一股干事勁頭。勁頭足、招法多、出手快，才能把發(fā)展藍圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實。
今年是“十三五”開局之年，工作任務非常繁重。牢牢把握經(jīng)濟工作的主動權，既要充分看到天津在新常態(tài)下發(fā)展的基礎條件，面臨的難得機遇、有利因素，堅定發(fā)展信心，也要把困難估計得更充分一些，把措施準備得更周密一些，主動作為、乘勢而為，持續(xù)用力、久久為功，咬定青山不放松，不見成果不撒手。
“作”與“為”，看的是精神狀態(tài)，看的是工作力度，看的是干部擔當?！案刹烤鸵袚?，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?！彼悸窙Q定出路，實干方見成效。以擔當精神實現(xiàn)新作為，既要有時不我待、只爭朝夕的.精神，關鍵時刻豁得出去、頂?shù)蒙先ィ忠o緊抓住五大戰(zhàn)略機遇，主動適應發(fā)展形勢的變化，以五大發(fā)展理念為引領，變中求新、變中求進，在優(yōu)勢做優(yōu)、特色做特、強項做強上取得突破，努力實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結構更優(yōu)、優(yōu)勢更顯。
新常態(tài)下實現(xiàn)新作為，用新作為推動新發(fā)展，最重要的是務實進取、抓好落實。目標任務已經(jīng)確定，如果不沉下心來抓落實，再好的目標、再好的藍圖，也只能是鏡中花、水中月。完成今年開好局起好步的繁重任務，一般性地抓不行，必須實打?qū)?、硬碰硬，狠狠地抓、一抓到底，?chuàng)造新供給，釋放新需求，培育新的增長點和新的發(fā)展動力。無論是堅持創(chuàng)新驅(qū)動，培育新的增長動能，還是提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動制造業(yè)轉型升級;無論是加大改革力度，激發(fā)市場和社會活力，還是提高開放水平，形成開放型經(jīng)濟新優(yōu)勢;無論是推動經(jīng)濟發(fā)展再上新水平，還是努力使群眾生活質(zhì)量有新的提高，都離不開擔當、進取與實干，唯其如此，才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步，在適應新常態(tài)、引領新常態(tài)中有所作為、大有作為。
新常態(tài)下實現(xiàn)新作為，必須發(fā)揚務實創(chuàng)新的工作作風。各項工作明確責任人，列出時間表，路線圖施工圖并重，方可使改革精準對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，保證市委、市政府決策部署落地生根、見到實效。只有從實際出發(fā)、從具體問題入手，因勢而謀、順勢而為，以高度的責任感和使命感確保工作扎實推進，才能贏得更好的未來，使百姓有更多獲得感。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十四
肩負使命與責任，凝聚智慧與信心，在全市人民的高度關注中，市政協(xié)八屆六次會議今天隆重開幕了。這次會議，對于團結動員全市政協(xié)委員和各族各界人士，緊緊圍繞市委九屆九次全會的決策部署，堅定信心、攻堅克難，奮力開創(chuàng)“十三五”發(fā)展新局面，確保在全省高水平率先全面建成小康社會，具有十分重要的意義。我們向大會的召開表示熱烈祝賀!
剛剛過去的一年，對于攀枝花市是極不平凡的一年。面對經(jīng)濟下行的嚴峻挑戰(zhàn)和考驗，面對加快發(fā)展的艱巨任務，市委、市政府認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險”等重大決策部署，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，帶領全市廣大干部群眾，團結奮斗，共渡難關，全市保持了經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、政治安定、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。這些成績的取得，是全市各族人民共同奮斗的結果，也凝聚了全市各級政協(xié)委員的心血和智慧。
20xx年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，也是市政協(xié)認真履行職能、工作亮點紛呈的一年。一年來，市政協(xié)在中共攀枝花市委的正確領導和省政協(xié)的指導支持下，發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為，堅持在繼承中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提升，為推動全市經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧作出了積極貢獻。采取團結合作新舉措，牢牢把握團結、民主兩大主題，積極促進社會和諧穩(wěn)定，致力民族團結進步、深化聯(lián)誼交流合作，在上下聯(lián)動，加強同各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的合作共事等方面精誠出力。堅持在服務發(fā)展中關注民生，在團結協(xié)調(diào)中聚合民力，在助力扶貧攻堅、反映社情民意等方面取得了履職為民新業(yè)績。充分發(fā)揮政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道和專門協(xié)商機構作用，推進協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展，在協(xié)力“十三五”規(guī)劃編制、推進攀西試驗區(qū)建設、助推康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面取得了協(xié)商議政的新成果。堅持以開展“三嚴三實”專題教育為契機，不斷深化“改進機關作風行動”，在務實創(chuàng)新中提升質(zhì)效，在加強建設中塑造新形象。
關山初度，又啟新程。20xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年。新形勢、新任務，需要全市人民做出更大的努力，也需要人民政協(xié)發(fā)揮更大的作用，實現(xiàn)更大的作為。
我們堅信，全市各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員一定會把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市的一系列決策部署上來，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實中共和xx屆五中全會以及中共四川省委十屆七次全會精神，以“五大發(fā)展理念”為統(tǒng)領，以穩(wěn)中求進為基調(diào)，主動適應新常態(tài)，推動團結民主和改革創(chuàng)新。緊緊圍繞中共攀枝花市委九屆九次全會的決策部署，努力在助推轉型升級、全面深化改革上建睿智之言，在推進依法治市、促進社會公平正義上獻可行之策，在保障改善民生、著力扶貧攻堅上謀長遠之計，在健全工作制度、增強協(xié)商實效上求創(chuàng)新之舉，為在全省高水平率先全面建成小康社會作出新貢獻。
和衷共濟創(chuàng)偉業(yè)，團結合作譜新篇。肩負著時代重任和人民重托的政協(xié)委員們，一定會以飽滿的政治熱情和良好的精神風貌，認真履行職能，積極建言獻策，圓滿完成大會各項預定任務，把市政協(xié)八屆六次會議開成一次團結、民主、求實、奮進的大會。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十五
說過一句精辟的話：“如果不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化?！痹谛碌男蝿菹拢訌妼W習是認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)的迫切需要。對于政研干部來說，只有持之以恒地學習，說話才有中氣，思想才有靈氣，文章才有才氣，行事才有底氣。為此，我們圍繞適應“新常態(tài)”、確?！靶伦鳛椤边@一主題，著眼于“人人可學、人人好學、人人學好”的“三學”目標，推行學習全員化、學習組織化、學習制度化、學習價值化“四化”學習制度，以學修身、以學益智、以學增才，努力提升干部素質(zhì)，提升隊伍形象，提升服務水平。
推行學習全員化。學習全員化，就是把干部職工全部納入學習計劃，樹立“全民學習”的理念，樹立“終身學習”的理念。一是領導帶頭學。行不率則眾不從，身不先則眾不信。堅持領導干部帶頭抓、帶頭學、帶著講，努力使自己成為學習型組織的堅定擁護者、模范帶頭者。二是集體專題學。結合開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，創(chuàng)新方式，每季度組織一次集中學習。同時，適時召開學習經(jīng)驗交流會，廣宣為學之道，大興勤學之風，力求善學之策。三是干部普遍學。學通“必修課”，用最新理論、政策法規(guī)武裝頭腦，用黨風、黨紀、黨性規(guī)范和約束自己;學精“專業(yè)課”，對基本理論深學、本職業(yè)務精學、修身知識勤學、急需知識先學，努力成為部門工作的行家里手;學好“選修課”，力求有己所長，專兼并進，綜合提高。推行學習組織化。學習組織化，就是確保整個學習活動有計劃、有步驟、有秩序地進行。堅持科學組織，努力創(chuàng)造學習條件、營造整體氛圍。一是分段推進。適應經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的要求，堅持分階段制定學習計劃、明確學習內(nèi)容，制定具體的學習工作計劃，量化指標要求，做到長期有規(guī)劃，短期有安排。二是分類引導。年輕干部職工重點抓團隊式學習培訓，建立材料交流平臺，提供學習資料，搭建“網(wǎng)絡學習課堂”，開展“傳、幫、帶”活動，實行“零距離”學習、“全天候”學習和“開放式”學習。
推行學習制度化。學習制度化，就是依靠科學合理、行之有效的制度將學習行為方式內(nèi)化為組織和個人的自覺行動。建立健全領導、考核等機制，推進學習型組織建設的常態(tài)化、長效化。
一是建立領導制度。成立建設學習型組織工作領導小組，負責抓學習的組織、協(xié)調(diào)、督促、落實各項工作。二是建立學習制度。推行星期一例會學習制度，圍繞新時期新任務，根據(jù)工作需要，確定學習重點，組織開展理論、政策、法規(guī)學習。
三是建立學分制管理制度。將個人年度學分作為干部職工評先評優(yōu)依據(jù)之一，年底根據(jù)學分標準和按所得學分高低，確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，對無正當理由，年度學分不合格者，當年不得參加評先評優(yōu)。
推行學習價值化。學習價值化，就是堅持“三看三不看”，不看學歷看學習、不看文憑看水平、不看資歷看能力，按照學以增智、學以創(chuàng)業(yè)的要求，把學習成果轉變?yōu)樗悸?、措施、辦法，把提高綜合素質(zhì)能力、實現(xiàn)部門工作新發(fā)展、展示部門新形象，作為建設學習型組織的價值追求。推行學習價值化，目的就是促進篤學篤行，如此，則學可成、事可成。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十六
20xx年12月31日，中共重慶市渝北區(qū)委十三屆六次全會召開。本次全會的主要任務是：全面貫徹落實黨的、xx屆三中四中全會、中央經(jīng)濟工作會議和市委四屆六次全會精神，總結20xx年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展工作，部署20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、堅定信心、主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，強力推動轉型升級，保持我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。區(qū)委書記沐華平代表區(qū)委會作工作報告，全面部署20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，并作總結講話。區(qū)委副書記、區(qū)長賴蛟安排20xx年經(jīng)濟工作。
全會充分肯定了區(qū)委十三屆四次全會以來區(qū)委會的工作，一致認為，在中共重慶市委的堅強領導下，區(qū)委會全面貫徹落實黨的，xx屆三中四中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習系列講話精神，認真落實市委四屆四次五次六次全會精神，堅持一手抓發(fā)展要務、一手抓黨建主業(yè)，深入分析所面臨的形勢、機遇和挑戰(zhàn)，在繼續(xù)服務好兩江新區(qū)的基礎上，圍繞實現(xiàn)都市功能拓展區(qū)的功能目標，堅持以改革統(tǒng)領臨空都市區(qū)建設，全面推進經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設和黨的建設，各項事業(yè)取得了突破性進展。一年來，區(qū)委會高標準開展黨的群眾路線教育實踐活動，啟動實施臨空都市區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進經(jīng)濟轉型發(fā)展，持續(xù)保障和改善民生，全力確保社會安全穩(wěn)定，加強生態(tài)文明建設，深化改革重點任務，著力提升開放發(fā)展水平，全面推進依法治區(qū)，積極做好宣傳思想文化工作，扎實推進社會主義民主政治建設，集中精力抓好黨的建設。全區(qū)總體呈現(xiàn)出經(jīng)濟快中見好、社會穩(wěn)中有序、民生持續(xù)改善，干部群眾思想統(tǒng)一、團結鼓勁、干事創(chuàng)業(yè)激情高漲的良好發(fā)展態(tài)勢。
全會指出，20xx年是“”規(guī)劃的收官之年，也是全面深化改革、加快臨空都市區(qū)建設的關鍵之年。做好20xx年經(jīng)濟工作，要主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量為中心，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，扎實推進改革創(chuàng)新，實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。要正確理解規(guī)模與速度的內(nèi)在邏輯關系，進一步堅定加快發(fā)展的信心;要正確理解投資與創(chuàng)新的動力轉換關系，進一步增強走在前列的自覺性;要正確理解增量與存量的互動關系，進一步提高調(diào)整結構的有效性;要正確理解“抓大”與“促小”的辯證關系，進一步強化優(yōu)化環(huán)境的措施;要正確理解融資與舉債的依賴關系，進一步突破發(fā)展的瓶頸制約;要正確理解“三農(nóng)”之間的互為影響關系，進一步加速農(nóng)村地區(qū)科學發(fā)展。一定要科學研判、清醒認識渝北當前所處的歷史方位，準確把握經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在邏輯，深刻認識新常態(tài)、主動適應新常態(tài)、積極引領新常態(tài)，不折不扣落實好市委的部署和要求，積極謀劃好20xx年的工作。
全會指出，20xx年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展工作的總體思路是：全面貫徹落實黨的、xx屆三中四中全會和市委四屆六次全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持以提高發(fā)展質(zhì)量為中心，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，把轉方式調(diào)結構放到更加突出位置，深入實施臨空都市區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，強化改革、開放和創(chuàng)新三大動力，著力保障和改善民生，全面推進依法治區(qū)，以新狀態(tài)適應新常態(tài)，以新作為實現(xiàn)新突破，確保全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
全會指出，做好20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，要堅持穩(wěn)中求進，積極作為;聚焦平臺，抓實項目;精準施策，補齊短板;創(chuàng)新機制，突破瓶頸。
全會明確了20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展的重點工作：
一要深入實施臨空都市區(qū)戰(zhàn)略，積極融入全市發(fā)展新格局。要精準對接全市五大功能區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)渝北在全市“一盤棋”中科學作為、大有作為的戰(zhàn)略決策。要切實服務好機場建設，全力服務兩江新區(qū)開發(fā)建設，加快推進仙桃大數(shù)據(jù)谷、臨空創(chuàng)新經(jīng)濟走廊、國際物流分撥中心三大戰(zhàn)略平臺建設，加快其他區(qū)級平臺建設。
二要加強經(jīng)濟運行調(diào)度與服務，確保經(jīng)濟較好增長。要以企業(yè)為中心，加強對生產(chǎn)要素的調(diào)度。要穩(wěn)定汽車和電子兩大支柱產(chǎn)業(yè);加強土地供應，積極爭取和落實土地指標，保障已簽約的項目有地可用，盡快落地開工建設;增強資金保障，加強銀企對接，解決企業(yè)融資難、融資貴問題，使我區(qū)成為全市融資成本的“洼地”。
三要優(yōu)化投資結構，形成市場資源配置機制。要加大工業(yè)投資力度，加快工業(yè)新區(qū)開發(fā)，促進企業(yè)技術改造投資，加快企業(yè)存量土地開發(fā)。大力推進基礎設施建設，加強項目策劃和管理，力爭20xx年政府性投資項目開工率不低于80%、已簽約市場類項目開工率不低于50%。
四要改善消費環(huán)境，適應新型消費業(yè)態(tài)。要加快推進兩路商圈升級改造、嘉州商圈建設和中央公園商圈規(guī)劃，打造主城一流的商務集聚區(qū);要加快適應新的發(fā)展形勢，推動實體商貿(mào)與電子商務融合發(fā)展;要依托國博中心、文化創(chuàng)意基地等平臺，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。
五要采取系統(tǒng)措施，實現(xiàn)“三農(nóng)”總體提升。要加強農(nóng)村基礎設施建設;科學規(guī)劃、積極引導農(nóng)民集中居住;大力發(fā)展臨空都市農(nóng)業(yè);加快實施農(nóng)民收入倍增計劃。
六要深入實施“三創(chuàng)”行動，增強區(qū)域經(jīng)濟綜合競爭力。實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，重點抓好擴大研發(fā)機構法人化試點、發(fā)展集初創(chuàng)企業(yè)、創(chuàng)投公司為一體的創(chuàng)業(yè)孵化基地、大力引進創(chuàng)新型人才等工作;大力推動創(chuàng)業(yè)行動和創(chuàng)優(yōu)行動。
七要不斷深化改革，激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力。要全面落實市里的改革部署和要求，深入推進十項重點專項改革，制定中長期實施規(guī)劃，增強改革的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性，正確、準確、有序、協(xié)調(diào)推進改革。
八要務實改善社會民生，推進改革發(fā)展成果人民共享。要著力解決“上學難”、“就醫(yī)難”、“停車難”、“如廁難”等問題，繼續(xù)完善社會保障體系，扎實辦好市委交辦的各項民生實事。
九要建設生態(tài)文明，不斷提升宜居水平。要堅持生態(tài)優(yōu)先的發(fā)展理念，扎實推進環(huán)?！拔宕笮袆印保纬山ㄔO生態(tài)文明的合力，推動文明城區(qū)建設水平不斷提升。
十要高度重視安全穩(wěn)定工作，確保社會平安和諧。要按照“社會治理網(wǎng)格化、網(wǎng)格治理清單化、清單管理制度化”的要求，繼續(xù)推進以“三化”融合為特征的社會治理體系建設，切實提高群眾的安全感和滿意度。要高度重視安全生產(chǎn)工作，創(chuàng)新立體化社會治安防控體系，提高群眾的安全感，積極化解社會矛盾糾紛，確保社會穩(wěn)定。
全會強調(diào)，新形勢新任務對黨領導經(jīng)濟社會發(fā)展工作的能力和水平提出了新的要求。要提升黨對經(jīng)濟社會發(fā)展工作的組織統(tǒng)籌能力，加強黨對依法治區(qū)工作的領導，提高黨員干部隊伍的專業(yè)素質(zhì)，強化黨對經(jīng)濟社會發(fā)展的輿論引導，增強黨員干部拒腐防變能力。
全會要求，全區(qū)各級各部門要認真貫徹落實全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決策部署上來，深刻領會區(qū)委對經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)后形勢的分析判斷，扎實做好20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，努力實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。要切實抓好歲末年初社會安全穩(wěn)定工作;認真籌備好全區(qū)“兩會”;鞏固群眾路線教育實踐活動成果，打好作風建設保衛(wèi)戰(zhàn)，嚴格執(zhí)行中央和市委有關規(guī)定，過一個風清氣正的新年;要開展好節(jié)日送溫暖慰問活動，向全區(qū)群眾傳遞黨和政府的溫暖和關懷。
全會審議通過了《中共重慶市渝北區(qū)委十三屆六次全會決議(草案)》。全會號召，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員要緊密團結在周圍，在市委的堅強領導下，以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心，振奮精神，扎實工作，爭創(chuàng)一流，不斷開創(chuàng)渝北“加快、率先、走在前列”的新局面。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十七
習近平總書記指出，謀劃和推動“十三五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展，就要把適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài)作為貫穿發(fā)展全局和全過程的大邏輯。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)中，我們要堅持解放思想、更新觀念、展新作為，做到因勢而謀、因勢而動、因勢而進，努力以戰(zhàn)略主動謀取發(fā)展先機、贏得發(fā)展優(yōu)勢。
做好今年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，最關鍵是深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，貫徹新發(fā)展理念，推進供給側結構性改革。結合具體實際，必須強化改革引領，用改革的辦法矯正供需結構錯位和要素配置扭曲，提高資源利用效率，促進供需新平衡;必須強化開放支撐，全面融入國家對外開放和區(qū)域發(fā)展新戰(zhàn)略，充分利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源，拓展供需新空間;必須強化創(chuàng)新驅(qū)動，推進以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈、提升價值鏈，以新供給創(chuàng)造新需求;必須正確處理存量和增量的關系，統(tǒng)籌做好“加減法”，調(diào)優(yōu)存量、做優(yōu)增量，防止“一哄而上”“一哄而下”。
具體工作中，要堅持市場導向、靶向施策、立足實際、積極穩(wěn)妥、重在落實。抓好五個方面：增有效供給，切實瞄準市場需求，緊盯產(chǎn)業(yè)和科技發(fā)展方向，加快經(jīng)濟結構調(diào)整，大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加大企業(yè)技術改造升級力度，不斷開發(fā)新技術、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)，提高供給體系質(zhì)量和效率。去無效供給，科學看待和把握經(jīng)濟發(fā)展周期，既要以市場化手段去“僵尸企業(yè)”、空殼公司，推動市場出清;也要保護、發(fā)展好優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能和市場份額，幫助暫時困難企業(yè)渡過難關，謀求新的發(fā)展。
減輕企業(yè)負擔，處理好政府與市場的關系，轉變政府職能，進一步簡政放權、強化服務，降低經(jīng)濟運行成本，尊重企業(yè)家精神，激發(fā)微觀主體活力，營造良好發(fā)展環(huán)境。強化風險管控，堅持抓早、抓小、抓苗頭，妥善應對金融、房地產(chǎn)、政府性債務等領域風險。補經(jīng)濟社會短板，重視抓好脫貧攻堅、基礎設施建設、生態(tài)環(huán)境保護等工作?？傊ㄟ^推進供給側結構性改革，加快形成引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的體制機制，增強持續(xù)增長動力，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。
推進綠色發(fā)展，關鍵是要以綠色理念推動發(fā)展方式轉型。我們要緊緊扭住產(chǎn)業(yè)升級節(jié)能降耗這個根本，按照集約、節(jié)能、低碳的生態(tài)環(huán)保標準，進一步加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級，不斷降低土地、能源、水的消耗強度。對于整治無望的企業(yè)和項目堅決關停并轉。新上項目一定要堅持高標準的環(huán)保門檻，在污染物排放上至少要達到國內(nèi)先進水平，以綠色化來打造綠色產(chǎn)業(yè)升級版。
生態(tài)資源是最寶貴的發(fā)展資源，生態(tài)優(yōu)勢是最具競爭力的環(huán)境優(yōu)勢，生態(tài)文明建設應當是最花力氣抓的人文建設。按照習近平總書記確定的戰(zhàn)略思想，堅持不懈地推進生態(tài)文明建設，才有今天經(jīng)濟社會與生態(tài)環(huán)境比較協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。因此，推進綠色發(fā)展，還要大力改變?nèi)藗兊膬r值理念和行為習慣，引導民眾追求綠色、簡單、低碳、文明的生活方式。
推進綠色發(fā)展是一項浩大的系統(tǒng)工程。要加強生態(tài)環(huán)境制度和法治建設，落實黨委政府和有關部門的主體責任，持之以恒、久久為功，努力建設天更藍、山更綠、水更清、環(huán)境更好的美麗中國。
新常態(tài)下，經(jīng)濟實現(xiàn)向形態(tài)更高級、分工更優(yōu)化、結構更合理的階段演進，必將產(chǎn)生廣泛而深刻的變化。應該看到，新常態(tài)對干部能力的要求更高了，一些事情過去可以做現(xiàn)在不能再做了，一些辦法過去很管用現(xiàn)在可能沒有效果了，必須加快形成與新發(fā)展理念相適應的思維方式、行為方式和工作方式;新常態(tài)對工作指導的要求更高了，既要實現(xiàn)速度換擋、結構優(yōu)化、動力轉換，又不能放任經(jīng)濟增速下滑。
必須更好地把握工作的力度、節(jié)奏和重點，切實做到換擋不失速、調(diào)速不減勢、量增質(zhì)更優(yōu);新常態(tài)對發(fā)展的要求更高了，技術革命加快、消費結構升級、國際市場分工模式調(diào)整相互交織，產(chǎn)能過剩、成本上升、實體經(jīng)濟利潤下降同時顯現(xiàn)，必須統(tǒng)籌推動穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險各項工作，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。
新常態(tài)本身并沒有好與不好之分，但適應和引領新常態(tài)的工作成效有好與不好之別，關鍵在于解決好“怎么看、怎么干”的問題。新常態(tài)蘊含新機遇，新機遇孕育新生機。要積極適應把握引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，以新的發(fā)展理念引領發(fā)展實踐，加快推進工作指導的重大轉變，更加堅定地把改善供給結構作為主攻方向，推動一切發(fā)展活動向新發(fā)展理念聚焦發(fā)力，確保實現(xiàn)“十三五”良好開局，努力在全面建成小康社會進程中走在前列。
為適應和把握新常態(tài)，中央作出了一系列決策部署，隨著政策及方向的新調(diào)整，新常態(tài)下，各項工作涉及面更廣，面臨的難題更多，要有新觀念。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，增長速度正從高速轉向中高速，發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉向質(zhì)量效率型集約增長，結構調(diào)整正從增量擴能為主轉向存量與增量并存的深度調(diào)整，發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉向新增長點。這是中央對我國經(jīng)濟發(fā)展中長期客觀趨勢的戰(zhàn)略判斷：
一是發(fā)展理念的調(diào)整。
發(fā)展理念是經(jīng)濟發(fā)展的思想基礎。新常態(tài)下，中央強調(diào)堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，突出創(chuàng)新驅(qū)動，強化風險防控，加強民生保障，促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。這說明我國在發(fā)展理念上的重大轉變，這種轉變帶來的是經(jīng)濟結構、增長動力、發(fā)展質(zhì)量的重要調(diào)整。具體來講，貨幣政策會持續(xù)在穩(wěn)字上下功夫，在保持靈活性的同時，嚴防系統(tǒng)性風險;財政政策的調(diào)整會逐漸微觀定向化，不再搞短期大規(guī)模經(jīng)濟刺激;實體經(jīng)濟會更加突出科技創(chuàng)新的引擎作用，提高全要素生產(chǎn)率水平。同時，環(huán)境治理和建設投入將會加大，對于民生的重視也會超出以往任何一個時期。
二是政府職能的轉變。
新常態(tài)下，更好地發(fā)揮政府作用，推動簡政放權，實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化成為全面深化改革的重要目標。政府部門簡政放權，將會在大部分經(jīng)濟領域逐步退出前置審批或?qū)彶?，有的領域會完全放開，有的領域則會通過強化事中或事后監(jiān)管來實現(xiàn)對市場的保護。簡政放權意味著一般性經(jīng)濟事務管理的社會成本降低，相應地，政府依法決策、依法治理能力水平則會顯著提高。
三是市場形態(tài)的完善。
新常態(tài)下，發(fā)揮市場在資源配置中的主導性作用，促進市場經(jīng)濟體系更加完善是轉變市場形態(tài)、發(fā)揮市場“無形之手”作用的核心問題。構建開放型經(jīng)濟新體制的提出，描繪了市場新形態(tài)的圖景：對內(nèi)要打破自然壟斷，打破區(qū)域間的壁壘，形成統(tǒng)一開放的國內(nèi)市場。對外會通過“一帶一路”建設，區(qū)域或跨區(qū)域自貿(mào)協(xié)定的推廣以及亞投行、絲路基金的建設運營，逐步打通境外市場的壁壘，有效強化對外投資、輸出國內(nèi)產(chǎn)能，形成規(guī)范和良性發(fā)展的國際市場。
四是市場主體的重塑。企業(yè)是經(jīng)濟轉型升級的微觀基礎。新常態(tài)下，作為市場主體的企業(yè)將會重塑，無論國有企業(yè)還是民營企業(yè)，發(fā)展目標都將會由做大轉為做強，真正成為獨立經(jīng)營、自擔風險、自負其責的合格市場主體。企業(yè)管理體系、治理結構、經(jīng)營理念及發(fā)展方向?qū)蔀槠髽I(yè)能否適應新常態(tài)、實現(xiàn)轉型升級的關鍵問題。同時，對自身無形資產(chǎn)的投入和重視、對自身商譽和社會責任形象的重視都會成為影響企業(yè)下一步發(fā)展的重要因素。
成為新常態(tài)下的先行者，要做到以德修身。古有“修身治國平天下”之說，“治國”和“修身”聯(lián)系在一起，強調(diào)“治國”需先“修身”。就是說卓越的才能，只有在高尚道德的統(tǒng)率下，才能發(fā)揮最大的正能量，才能“以德領才”、“以德潤才”。
否則，只會才能越大危害越大。每個黨員干部，不管職務大小，崗位如何，一言一行都代表著黨和國家的形象，必須自覺加強道德操守，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣，做到自重、自省、自警、自勵，慎初、慎微、慎獨、慎好;強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，耐得住寂寞、頂?shù)米毫?、抗得了誘惑，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，清清白白，兩袖清風，成為人民群眾信賴的好黨員、好干部。成為新常態(tài)下的先行者，要做到以儉養(yǎng)廉?！耙詢€養(yǎng)廉”是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是黨員干部思想道德的基本標準。儉易廉，奢易貪，儉和奢是廉和貪的起始點和分界線?！拔锉刈愿?，而后蟲生”，現(xiàn)今社會五光十色，多姿多彩，在權力、金錢、美色、榮譽等誘惑和考驗面前，稍有不慎，就會迷失方向，喪失黨性和人格，最終走上貪污受賄、腐化墮落的道路。每個黨員干部必須要樹立“正身直行，眾邪自息”的堅定信念，“不義而富且貴，于我如浮云”的淡泊之志，不以“小節(jié)無礙”而原諒自己，不以“下不為例”而開脫自己，不以“他人不知”而放縱自己，善養(yǎng)浩然正氣，思想上清明、行動上清風、行為上清廉。
成為新常態(tài)下的先行者，要做到以勤治事。“功崇惟志，業(yè)廣為勤”出自《尚書周書》，意思是，取得偉大的功業(yè)，是由于有偉大的志向;完成偉大的功業(yè)，在于辛勤不懈地工作。勤奮工作是黨員干部應該遵循的基本工作準則之一，“空談誤國，實干興邦”。勤奮，不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。在實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”的進程中，每個黨員干部必須自覺承擔起人民的期待和歷史的責任，把“不務虛、只務實”作為常態(tài)，時刻把勤奮務實放在第一位，做到手勤、腿勤、嘴勤、腦勤，真干、實干、苦干、巧干，盡心、盡力、盡責、盡職，以勤奮的工作、務實的作風、不懈的努力，持之以恒的決心，披荊斬棘，攻堅克難，一往無前，筑就夢想。
成為新常態(tài)下的先行者，要做到以嚴律己。“君子責己，小人責人”。從古至今都把能否嚴于律己當作衡量一個人道德修養(yǎng)高下的標準。嚴以律己，就是要求每個黨員干部從小事做起，“善小”不可不為，“惡小”不可為之，自覺從細微處律己;就是要心有敬畏、言有所戒、行有所止;就是要時時刻刻以“吾日三省吾身”的精神提醒自己，什么可為，什么不可為，什么堅決不為，切實做到為民、務實、清廉，忠誠、干凈、擔當，我們的黨才能紀律嚴明，永葆活力，真正擔負起實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的歷史使命。
成為新常態(tài)下的先行者，要做到以誠為本?！罢\于中，形于外”，心靈的誠實才會帶來行為的誠實。習近平總書記指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德?！睂h忠誠，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證;對黨忠誠，就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民。不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，都始終堅持中國共產(chǎn)黨的領導，始終堅守共產(chǎn)黨人崇高的精神追求，始終堅定共產(chǎn)主義理想信念。
認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，引領新常態(tài)，是當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。作為黨員干部，我們要以習近平總書記關于新發(fā)展理念的重要論述為根本遵循，以競進、革新、務實、擔當?shù)娜尕瀼芈鋵嵭掳l(fā)展理念。
更加廣泛、更加充分、更加健全的人民民主。健全民主制度、豐富民主形式，擴大公民有序政治參與，推進協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展。積極穩(wěn)妥推進政治體制改革，推動社會主義政治制度自我完善和發(fā)展，中國特色社會主義政治發(fā)展道路越走越寬廣。黨的xx屆四中全會繪就全面推進依法治國的新藍圖，法治中國建設成為中國特色社會主義政治發(fā)展的主旋律。國家文化軟實力新提升。意識形態(tài)是黨的一項極端重要的工作。堅持鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。弘揚中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，踐行社會主義核心價值觀的腳步鏗鏘有力。堅持以人民為中心的文化工作方針，不斷豐富人民精神世界、增強人民精神力量。講好中國故事，傳播好中國聲音，闡釋好中國特色。推進文化體制改革，傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展逐漸成為潮流，文化整體實力和競爭力進一步增強，朝著建設社會主義文化強國的目標不斷前進。
樹立人民美好生活新標桿。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。堅持在民生改善中實現(xiàn)政府新定位，在經(jīng)濟發(fā)展中確立民生新地位，深化社會體制改革，簡政放權釋放社會活力，改革收入分配制度，推動基本公共服務均等化，在學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展，發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。推進社會治理創(chuàng)新，在社會治理中構建體制新形態(tài)，民生和社會治理邁向新階段。
中華民族永續(xù)發(fā)展新覺醒。建設生態(tài)文明是關系人民福祉、關系民族未來的大計。樹立美麗中國新思維，構建生態(tài)保護的底線思維、文明系統(tǒng)構建的整體性思維、經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的辯證思維、治國理政的綠色思維，努力建設美麗中國。開啟生態(tài)文明建設新路徑，優(yōu)化國土空間開發(fā)格局，推動資源利用方式根本轉變，增強生態(tài)產(chǎn)品生產(chǎn)能力。將發(fā)展理念制度化，制定生態(tài)保護紅線頂層設計，用嚴格的法律制度保護生態(tài)環(huán)境，科學統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)治理，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。
中國特色大國外交邁向新起點。弘揚中國理念，闡釋中國夢的世界意義，樹立“化成天下”的外交新思路。以正確義利觀作為中國特色大國外交的新旗幟，踐行親誠惠容的周邊外交新理念。以“一帶一路”戰(zhàn)略作為突破口，以推動構建新型大國關系作為外交戰(zhàn)略的基石，全方位深化對外交往，對外戰(zhàn)略趨向“有所作為、積極進取”，中國與世界的關系正在揭開新的歷史篇章。
全面從嚴治黨開創(chuàng)新局面。堅持把抓作風作為推進黨的建設新的偉大工程的重要切入點，推進作風建設常態(tài)化長效化，為從嚴治黨持續(xù)注入新動力。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，營造廉潔從政新氣象。堅持思想建黨和制度治黨相結合，全方位從嚴管理黨員干部，打造“不敢腐不能腐不想腐”的政治生態(tài)。堅持依法執(zhí)政、依規(guī)治黨，落實從嚴治黨責任，完善黨內(nèi)法規(guī)制度體系，把權力關進制度的籠子，推動全面從嚴治黨開創(chuàng)新局面。
習近平總書記在俄羅斯訪問時引用車爾尼雪夫斯基的。
名言。
：“歷史的道路不是涅瓦大街上的人行道，它完全是在田野中前進的，有時穿過塵埃，有時穿過泥濘，有時橫渡沼澤，有時行經(jīng)叢林?！敝袊厣鐣髁x的新航程并非一帆風順，必須以新常態(tài)思維認識世界、順應時代潮流，準確把握、主動適應、積極引領新常態(tài)，進一步增強戰(zhàn)略定力、保持平常心態(tài)，確保中國特色社會主義這艘巨輪繼續(xù)乘風破浪、順利前行。
“”時期，我們遵循習近平總書記視察湖北時提出的建成支點、走在前列的要求，確立并實施綠色決定生死、市場決定取舍、民生決定目的“三維綱要”，積極適應和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)“總量跨越、質(zhì)效提升、位次前移”的競進態(tài)勢?！笆濉睍r期，湖北將堅持“競進提質(zhì)、升級增效，以質(zhì)為帥、量質(zhì)兼取”的工作方針。
力爭在中部地區(qū)率先全面建成小康社會，在全國發(fā)展方陣中總量進位、質(zhì)量升級，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標奠定堅實基礎。實現(xiàn)這樣的目標，必須將新發(fā)展理念作為“指揮棒”，崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導綠色、厚植開放、推進共享，力爭湖北由量的“第一方陣”躋身質(zhì)的“第一梯隊”。
黨的xx大以來，以習近平同志為總書記的黨中央接過歷史的接力棒，總攬全局、運籌帷幄，勵精圖治、奮發(fā)有為，在新的歷史起點上成功開啟國家治理現(xiàn)代化的新航程。改革發(fā)展的強烈脈動、治國理政的新實踐為中國特色社會主義帶來一系列新變化新氣象新特征，推動中國特色社會主義發(fā)展走向新階段。
貫徹落實新發(fā)展理念，關鍵在于狠抓落實。作為一名黨員，要務實擔當，要勇于“擔難”，比如在推進全面深化改革上，決不能因為遇到難題就裹足不前;要勇于“擔諾”，比如在兌現(xiàn)精準脫貧承諾上，湖北590萬建檔立卡貧困人口決不能落下一人;要勇于“擔遠”，比如在推進長江經(jīng)濟帶發(fā)展上，將修復長江生態(tài)環(huán)境擺在壓倒性位置。
我們將牢固樹立新觀念、新思維，貫徹落實新發(fā)展理念，適應、把握和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。作為一名黨員，要以“新”應新，不僅要上好“市場大學”，還要上好“綠色大學”“開放大學”“人民大學”，堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展，堅持真開放、敢開放、大開放、全開放，堅持人民至上、發(fā)展成果由人民共享。
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教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十八
1月8日召開的全市經(jīng)濟工作會議，號召全市各級繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，堅持“一個目標、兩項戰(zhàn)略、三項建設”思路不動搖，以黨的建設為統(tǒng)攬，以改革創(chuàng)新為動力，以誠信建設為基礎，以法治建設為保障，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，努力開創(chuàng)生態(tài)宜居幸福榮成建設新局面。我們要深刻領會會議精神，科學分析和把握新常態(tài)下榮成發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，制動應對，積極作為，更好地推動榮成經(jīng)濟在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展。
經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，是中央立足我國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征，做出的重大戰(zhàn)略判斷。認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)是我們今后一個時期各項工作的基本遵循。20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治市的開局之年，也是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，做好今年工作，任務艱巨，意義重大。我們一定要迅速把思想統(tǒng)一到中央和省市委對形勢的科學判斷上來，把力量凝聚到落實中央和省市委各項決策部署上來，結合榮成實際，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)造性地抓好落實。
在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展，必須準確把握我市當前的發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展機遇，進一步堅定加快發(fā)展的信心。在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和轉型升級方面，近年來我市通過實施“科技興榮”戰(zhàn)略，在推動產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和轉型升級方面已經(jīng)先行了一步，三次產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了協(xié)調(diào)推進、融合發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體建設方面，重點園區(qū)全面拉開框架，基礎配套設施同步提升，孵化器、創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新平臺不斷完善。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面，通過連續(xù)開展誠信建設活動，簡政放權力度不斷加大，征信管理體系逐步完善，進一步優(yōu)化了營商環(huán)境和社會風氣。
在區(qū)位環(huán)境上，青榮城際鐵路實現(xiàn)通車，榮烏高速公路年內(nèi)竣工，將帶來更多的人流物流，徹底改變榮成陸路末梢的劣勢，形成連接大中城市的“同城效應”，對區(qū)域發(fā)展的帶動作用不可估量。中韓自貿(mào)區(qū)有望年內(nèi)正式啟動，我市處在對韓開放最前沿，將帶來巨大的產(chǎn)業(yè)利好和貿(mào)易商機。此外，去年我市還被列為全省縣域經(jīng)濟科學發(fā)展試點市，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、轉型升級、生態(tài)建設、園區(qū)經(jīng)濟、鎮(zhèn)域經(jīng)濟、民營經(jīng)濟六個試點領域享受更多政策扶持。所有這些，都為我們更好地適應新常態(tài)創(chuàng)造了條件，為榮成在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展打下了堅實基礎。所以，我們要在認識新常態(tài)、適應新常態(tài)的基礎上，積極引領新常態(tài)，不斷激發(fā)新活力、凝聚新動力，實現(xiàn)新常態(tài)下速度與質(zhì)量并重的科學發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、領先發(fā)展。
在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展，必須堅持既定目標不動搖，不斷解放思想，開闊思路，抓住重點，逆境突破。“一個目標、兩項戰(zhàn)略、三項建設”的發(fā)展思路，是榮成今后一個時期發(fā)展的總綱;建設生態(tài)宜居幸福榮成，是榮成發(fā)展的最終目標。這是市委、市政府審時度勢做出的科學決斷，是適應新形勢需要、適應中央和省市委要求、適應我市長遠發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。因此，越是在新常態(tài)下，各級越是要堅持“一個目標、兩項戰(zhàn)略、三項建設”的既定思路不動搖，突出抓好創(chuàng)新驅(qū)動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會治理創(chuàng)新三大工作重點，堅定不移地向著生態(tài)宜居幸福榮成的目標不懈努力。要向科技創(chuàng)新要動力。實施“科技興榮”戰(zhàn)略的力度不能減，準確把握產(chǎn)業(yè)轉調(diào)的用力方向，通過強化創(chuàng)新驅(qū)動和有效投入，調(diào)整存量、做優(yōu)增量，在此消彼長、優(yōu)勝劣汰的過程中，置換出新的發(fā)展動力。要向城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要動力。圍繞“一城兩帶三片區(qū)”總體布局，深入實施新型城市化戰(zhàn)略，加大公共投入、社會服務、民生保障“三個均等化”力度，拉開產(chǎn)城聯(lián)動、城鄉(xiāng)一體的發(fā)展框架。要向發(fā)展環(huán)境要動力。從創(chuàng)新社會治理入手，堅持以德治市與依法治市相結合，創(chuàng)造有利于激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的發(fā)展氛圍。
在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展，必須進一步強化作風建設，狠抓工作落實。發(fā)展是硬道理，落實見真功夫。新常態(tài)下的各項發(fā)展任務已經(jīng)確定，抓好落實比什么都重要。各級各部門特別是領導干部，要進一步鞏固和拓展教育實踐活動成果，不斷改進作風，把抓落實作為一種工作常態(tài)，把該擔的責任擔起來，把該落實的工作落到實處。要有面對復雜形勢不怵事不躲事的擔當，勇于負責，善于作為，攀高進位，自我超越。要深入研究宏觀經(jīng)濟形勢，把上級部署和政策導向與自身工作實際緊密結合，敢于打破常規(guī)，用新理念、新思路解決發(fā)展難題，闖出發(fā)展新路子。要繼續(xù)牢固樹立“一盤棋”思想，條塊結合、上下聯(lián)動，真正做到目標同向、思想同心、行動同步，合力開創(chuàng)各項工作新局面。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十九
毫無疑問，當前一個時期，“新常態(tài)”已成為一個熱詞，大有“亂把新常態(tài)當成筐，什么都往里裝”之勢。那么，作為基層單位，如何做到科學認識、積極適應新常態(tài)呢?我認為，應牢牢把握新常態(tài)、新階段、新特點、新要求，增強主動意識，始終牢記發(fā)展是第一要務，增強機遇意識和責任意識，著力打破思維慣性和路徑依賴，努力實現(xiàn)新作為。
一、適應新常態(tài)，必須與本職工作相結合。
毋庸置疑，“新常態(tài)”必然帶來一系列新的任務和挑戰(zhàn)，只有從本職工作出發(fā)，首先弄清楚本職工作是什么，需要做些什么，才能有的放矢，在“新常態(tài)”中取得新突破、新成績。新階段下，住建局重點抓好五項工作：一是推進城鄉(xiāng)一體發(fā)展。以孟子湖新區(qū)為龍頭、小城鎮(zhèn)為支撐，加快構建以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、協(xié)調(diào)發(fā)展的新型城鎮(zhèn)化格局。重點打造城前、太平、香城、石墻四個中心鎮(zhèn)，帶動小城鎮(zhèn)建設全面提升。高起點、高標準推進小城市基礎設施建設和公共服務延伸。二是加快重點項目建設。老城區(qū)要繼續(xù)積極完善城市功能，提高綠化率，降低容積率。東城區(qū)、新城區(qū)要按照現(xiàn)代化城區(qū)的標準，統(tǒng)籌搞好地上地下設施的配套建設。三是推進美麗鄉(xiāng)村建設。實施農(nóng)村“六化”提升工程，啟動城鄉(xiāng)道路沿線綜合整治。提升香城、中心店、城前示范片區(qū)建設水平，其他各鎮(zhèn)至少打造1處示范片區(qū)，實現(xiàn)“鎮(zhèn)鎮(zhèn)有示范、片片有亮點”。規(guī)劃建設美麗鄉(xiāng)村示范帶，加快形成“點精、線優(yōu)、片亮”的美麗鄉(xiāng)村建設新格局。四是創(chuàng)新工作運行模式。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，創(chuàng)造項目、包裝項目、組織項目，由側重于政府推動轉向市場主導。積極探索以市場為主體的城市建設投融資模式。創(chuàng)新思維，突出用好政策、招商引資、項目打包三條途徑做好片區(qū)改造征遷工作。創(chuàng)新實施項目幫辦服務，確保重點工程項目快速啟動、按時間節(jié)點推進。五是嚴格實施行業(yè)監(jiān)管。準確把握房地產(chǎn)發(fā)展態(tài)勢，采取各項有力措施，堅定不移地推進房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展。逐一梳理項目中存在的問題，具體會辦，實現(xiàn)服務效能提升。強化工程質(zhì)量，履行好行業(yè)監(jiān)管職責，全力打造精品項目。
二、適應新常態(tài)，必須與依法行政相結合。
住建局主動適應依法治國新常態(tài)，自覺運用法治思維、法治理念、法治程序、法治方式來深化改革、化解矛盾、推動發(fā)展，推出一系列依法行政新舉措。一是建章立制求規(guī)范。強化依法行政工作，樹立法治思維，增強法治觀念，進一步建立和健全依法行政管理工作的綜合協(xié)調(diào)機制。完善局領導班子成員分工負責制、干部崗位責任制、績效考核制和首問首辦制、限時辦結制、“一站式”審批服務制、行政權力公開透明運行監(jiān)控機制，嚴格用制度管人管事。二是提速增效抓審批。對住建系統(tǒng)負責審批的項目，一律建立綠色通道，優(yōu)化流程、壓縮時限，完善聯(lián)動審批和跟蹤服務制度，為我市重大建設項目、社區(qū)建設等提供更加簡化的審批服務，堅持做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦、好事快辦。三是搭建載體育標兵。深入開展政風行風、依法行政教育，認真受理群眾投訴和意見，全力整改落實政風行風方面存在的突出問題。完善績效考核，把重點工作、依法行政作為重要考核內(nèi)容，提升量化考核指標比重，加大政務督查和績效考核力度，嚴格效能問責，強化責任追究。對執(zhí)法科室及重點人員嚴明“三條禁令”，即嚴禁違規(guī)審批、嚴禁工程權力尋租、嚴禁吃拿卡要，優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境。注重“窗口”建設，狠抓重點科室崗位，開展“我是窗口，我是形象”活動。
通過“比工作零失誤、比群眾零投訴、比服務零距離”為內(nèi)容的“三比競賽”，培育一批窗口服務標兵，打造一支團隊意識強、服務意識強、業(yè)務能力強的窗口隊伍。四是依法行政促發(fā)展。教育引導黨員干部特別是各級領導干部帶頭遵守法律、依法行政、依法辦事。引領基層工作依法開展、基層事務依法辦理、基層關系依法理順、基層問題依法解決。通過學理論、學法律、學科學知識，增強_發(fā)展難題、服務基層群眾、推進社會治理的本領。五是綜合施治抓管理。深化體制機制創(chuàng)新，完善決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，加強事中事后監(jiān)管，不斷提高行政透明度和管理效能。加大建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理和建筑工程安全生產(chǎn)工作，完善部門聯(lián)動、聯(lián)合治欠的長效機制。通過對施工企業(yè)實行百分制考核、勞務保證金管理使用制度、商品房預售資金“專戶管理”、農(nóng)民工工資專用賬戶、農(nóng)民工實名制管理等手段，限時解決拖欠行為，保障農(nóng)民工工資發(fā)放到位。加強安全管理，落實建筑工程安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可制度，確保全市建筑工程安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
三、適應新常態(tài)，必須與作風建設相結合。
新階段下，良好風氣正在成為新常態(tài)，但少數(shù)黨員干部對“新常態(tài)”要求認識不到位，頂風違紀，踩了“紅線”、闖了“雷區(qū)”;有些黨員干部認為抓工作紀律過于嚴格，由此滿腹牢騷，甚至對加強作風建設產(chǎn)生抵觸情緒;有的黨員干部對新常態(tài)執(zhí)行不到位，陽奉陰違。這些隱蔽化、變異化的問題，是新常態(tài)下不容許的。必須盡快適應改作風的新常態(tài)，管好干部、改進作風、強化問責，才能最大程度減少作風轉變期的陣痛，才能以作風建設“新常態(tài)”的新成效取信于民。一是從嚴從實管干部。嚴格干部日常監(jiān)督管理，始終保持高壓態(tài)勢，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止干部小毛病演化成大問題;對黨員干部出現(xiàn)的“四風”問題和違法違紀行為，以零容忍的態(tài)度、發(fā)現(xiàn)一起查處一起，凡腐必反，一抓到底，形成強大震懾。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決防止“四風”問題反彈，不斷深化機關作風和效能建設，強化結果運用，加強離任審計、年度審計、項目審計、重點審計，加大案件查處和懲戒問責力度，以法治思維和零容忍態(tài)度堅決懲治腐敗。二是持之以恒改作風。
面對作風建設新常態(tài)，要在抓常抓細抓長上狠下功夫，把作風轉變的好勢頭保持下去，不斷強化工作責任，建立科學完備且操作性強的制度機制，靠制度激勵約束、靠制度管人管事，形成脈絡清晰、邏輯嚴密的責任鏈接體系。三是強化監(jiān)督嚴問責。鞏固作風建設“新常態(tài)”離不開監(jiān)督問責的保證。過往的教訓告訴我們，一旦監(jiān)督問責稍有懈怠，不良風氣馬上就會卷土重來。因此，必須堅持“嚴”字當頭，狠抓監(jiān)督問責。開展經(jīng)常性明察暗訪，下大力氣破除那些大家習以為常、影響作風建設的潛規(guī)則、***慣，著重查處中央八項規(guī)定出臺后出現(xiàn)的頂風違紀問題，教育、引導和監(jiān)督工作人員遵守紀律、改進作風、完成好本職工作，對工作不力、要求不嚴、出現(xiàn)問題的，嚴格追究責任。使作風建設“新常態(tài)”的要求成為黨員干部共同遵守的行為準則。
城市建設任重道遠，住建局將主動適應新常態(tài)，發(fā)揚敢為人先、敢于擔當、敢于負責的精神和真抓實干、頑強拼搏、克難奮進的作風，以清晰明確的思路、扎實具體的措施，加快發(fā)展不動搖，苦干實干不懈怠，積極把鄒城建設成城市建設引領區(qū)、城鄉(xiāng)一體先行區(qū)、統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)，為加快建設和諧幸福新鄒城作出更大貢獻。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇二十
中央經(jīng)濟工作會議對我國當前的經(jīng)濟社會形勢作出了科學研判，提出了“新常態(tài)”下“穩(wěn)中求進”的發(fā)展總基調(diào)，為今后一段時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展道路指明了方向。省委十三屆十次全會上，省委提出要適應“新常態(tài)”，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、轉變政府職能、全面推進依法治國，進一步推動江西全面發(fā)展升級。作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們更應該轉變觀念，積極應對“新常態(tài)”，順勢而為、主動作為、創(chuàng)新有為，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會實現(xiàn)新突破謀求一條發(fā)展之路。
做鎮(zhèn)區(qū)，聚人氣，向民生改善要潛力。
進入“新常態(tài)”的歷史階段后，民眾對城市環(huán)境質(zhì)量提升的期望值與日俱增，所以新型城鎮(zhèn)化的關鍵在于提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量。通過大力完善鎮(zhèn)區(qū)配套、提升鎮(zhèn)區(qū)服務凝聚更多的人氣，以此煥發(fā)出集鎮(zhèn)的活力和吸引力，從而達到鎮(zhèn)區(qū)擴區(qū)擴容、做活商貿(mào)旅游、提升消費水平、增加財政收入的目的。
首先要科學規(guī)劃鎮(zhèn)區(qū)總體布局。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)總體規(guī)劃，為集鎮(zhèn)發(fā)展打造科學架構，提升集鎮(zhèn)發(fā)展空間。其次要充分利用好土地這一稀缺資源。嚴格土地審批制度，做好新型城鎮(zhèn)綜合體項目開發(fā)等工作，把土地效益發(fā)揮到最大。第三要完善鎮(zhèn)區(qū)設施配套。營造良好的鎮(zhèn)區(qū)居住衛(wèi)生環(huán)境，抓好水、電、路等基礎設施建設，同時抓好醫(yī)療、教育和就業(yè)方面的工作，解決集鎮(zhèn)市民后顧之憂。
促園區(qū)，強實體，向結構調(diào)整要助力。
“無工不富、無企不強”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)不但要在招商引資上取得新成效，而且還要提升對招商入園企業(yè)的服務。用集鎮(zhèn)發(fā)展給企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務，解決生活所需;同時，用企業(yè)發(fā)展為集鎮(zhèn)緩解就業(yè)壓力，為集鎮(zhèn)發(fā)展注入活力，力爭園區(qū)與鎮(zhèn)區(qū)的發(fā)展同步推進、互為助力。
首先，把招商引資工作擺在更加重要的位置。傾力打造一支能招商、善招商的專業(yè)隊伍，著力緊盯主導產(chǎn)業(yè)，瞄準重點區(qū)域，著力選招一批規(guī)模大、效益好、支撐強的項目，不斷做大財稅蛋糕。其次，做好入園企業(yè)跟蹤服務。完善對企業(yè)的服務工作不僅有利于留住企業(yè)，更能夠促進和帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)的長遠發(fā)展。通過不斷完善企業(yè)發(fā)展環(huán)境，營造創(chuàng)業(yè)的氛圍，從而帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的造血功能，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展“活水”充裕。
抓農(nóng)區(qū)，上規(guī)模，向綜合改革要動力。
發(fā)展農(nóng)業(yè)無疑也要強化對“新常態(tài)”的研判。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合實際，全面認識現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新亮點，準確分析農(nóng)業(yè)發(fā)展的新特征，完善適應農(nóng)業(yè)發(fā)展新常態(tài)的新舉措，在實現(xiàn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的同時實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。
抓好農(nóng)業(yè)發(fā)展關鍵是要按照規(guī)?；l(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，標準化建設農(nóng)村，合理化使用土地。按照全面深化改革的要求，充分利用農(nóng)村土地的價值，在農(nóng)民自愿的前提下，在一些農(nóng)村試點搞一批農(nóng)村土地的流轉，引導農(nóng)民規(guī)范有序開展農(nóng)村土地流轉工作。進一步在發(fā)展規(guī)?；r(nóng)業(yè)上下功夫，鼓勵培養(yǎng)種田大戶或種養(yǎng)專業(yè)戶，讓更多的農(nóng)民群眾從土地中解脫出來，進城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商或者務工，既保證農(nóng)民從土地上得到更多的收益，又可以提高其他工資收入實現(xiàn)發(fā)家致富。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇一
元旦小長假尚未結束，1月3日下午，中共中央政治局委員、新疆維吾爾自治區(qū)黨委書記張春賢主持召開自治區(qū)黨委(擴大)會議。他強調(diào)，以“適應新常態(tài)、展現(xiàn)新作為”為20xx年總的引領，堅持“新理念新狀態(tài)、講看齊嚴要求，強‘三力’善作為”，緊張起來、行動起來，確保新年新氣象、新年新開端。
張春賢說，前不久，中共中央政治局召開“三嚴三實”專題民主生活會，中央政治局從自身抓起、以身作則，在全黨全國產(chǎn)生了強大示范效應，為全黨下上樹立了很好的標桿和示范。新年伊始我們召開自治區(qū)黨委(擴大)會議，就是貫徹“三嚴三實”要求，部署開展新年系列活動，確保新年新氣象、新年新開端。
張春賢指出，20xx年總的引領是：“適應新常態(tài)、展現(xiàn)新作為”。
適應新常態(tài)，就是要適應經(jīng)濟形勢的“三期疊加”，適應速度變化、動力轉換、結構優(yōu)化的新特點，自覺做到要求的“三個必須”“十個更加注重”;就是要適應穩(wěn)定形勢的“三期疊加”，主動進攻、嚴打高壓，綜合施策、源頭治理，打好主動仗、攻堅仗、持久仗、整體仗。
展現(xiàn)新作為，就是要以新的精神狀態(tài)、新的作風面貌，從新年一開始就開好頭、起好步、打好基礎，以高質(zhì)量、高水平的工作和實實在在的成效，確保經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，確保實現(xiàn)“三個堅決”目標。
張春賢指出，具體要求是三句話：新理念、新狀態(tài)，講看齊、嚴要求，強“三力”、善作為。
新理念、新狀態(tài)。
新常態(tài)要有新理念：一是五大發(fā)展理念，即創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展;二是適應新常態(tài)、引領新常態(tài)的理念，即雷厲風行、殫思極慮，加快適應，積極引領;三是加強供給側結構性改革的理念，即優(yōu)化經(jīng)濟結構，擴大有效供給，改善供給品質(zhì)，提高供給體系質(zhì)量和效率;四是“七個堅持”的理念，即堅持政治堅強、堅持變化變革、堅持文化引領、堅持法治秩序、堅持民生優(yōu)先、堅持生態(tài)立區(qū)、堅持基層重要。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇二
新常態(tài)新形象新作為心得體會（精選）
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總書記去年提出：要適應新常態(tài)，推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。今年又提出黨風廉政建設常態(tài)問題?？倳浽谥屑o委十八屆五次全會上強調(diào)“黨風廉政建設和反腐朽斗爭永遠在路上”，對做好今年黨風廉政建設和反腐朽工作提出4個重點要求，其中第二條就講：“橫下一條心糾正‘四風’，常抓抓出習慣、抓出長效，在堅持中見常態(tài)?！边@些論斷，是總書記對當前經(jīng)濟政治形勢的科學判斷，揭示了經(jīng)濟政治發(fā)展的新規(guī)律、新變化，是我們做好當前和今后一個時期經(jīng)濟和黨風廉政工作的重要指南。為推動全市實現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展，市委決定在全市范圍內(nèi)開展“適應新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新要求、搶抓新機遇、主動新作為、實現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動。紀檢監(jiān)察機關作為專門監(jiān)督機關，肩負著服務和保障經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的重大責任，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，必須嚴格按照市委關于“新常態(tài)”大討論的部署要求主動有所作為。
要強化機關效能建設，進一步加大明察暗訪的頻度和力度，全面查擺、認真整改違背市場經(jīng)濟規(guī)律、影響經(jīng)濟社會發(fā)展的各種問題，嚴肅查處不作為、亂作為、慢作為等破壞軟環(huán)境建設的人和事。扎實推動服務承諾、首問負責、限時辦結等工作制度的落實，進一步提高市長熱線群眾反映的事項辦理質(zhì)量，切實保證行政權力公開透明規(guī)范運行。繼續(xù)推行經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點制度，著力打造更具競爭力的發(fā)展軟環(huán)境。
發(fā)展的最終目的是為了不斷滿足人民群眾日益增長的多元化、多層次物質(zhì)文化需求，必須始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。在新常態(tài)下，民生需求已經(jīng)全面升級，要堅決糾正損害群眾利益的'不正之風，著重解決惠民政策落實、房屋征收補償、教育就業(yè)、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等群眾反映強烈的突出問題，為群眾提供更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更舒適的住房和更可靠的社會保障。要推動民生改善制度化，加快推進民生工程，確保民生工作優(yōu)先謀劃、民生事項優(yōu)先落實、民生投入優(yōu)先保障“三個優(yōu)先”得到有效落實。
腐朽是社會的毒瘤，不但破壞公平公正的市場秩序，還動搖和諧穩(wěn)定的政治基礎，必須旗幟鮮明地同腐朽現(xiàn)象作斗爭。在新常態(tài)下，要運用法治思維和法治理念反對腐朽，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題拖成大案件。要始終保持懲治腐朽的高壓態(tài)勢，堅持對腐朽行為的“零容忍”，切實做到有案必查、有腐必懲、有貪必反、有亂必治，決不允許腐朽分子有藏身之地。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐朽問題。重點查處發(fā)生在重點領域、關鍵崗位的案件，堅決遏制腐朽現(xiàn)象在一些領域滋生蔓延勢頭，為建設新常態(tài)下的廉潔蚌埠、幸福蚌埠貢獻力量。
實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”最終要靠人，關鍵是用好干部。應對新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、推動新發(fā)展更離不開包括紀檢監(jiān)察干部在內(nèi)的所有黨員干部的共同努力。廣大紀檢監(jiān)察干部要牢記使命、不負重托，堅定理想信念，增強黨性觀念，進一步轉變作風，把群眾的意見作為鏡子、百姓的期待作為努力方向，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對準焦距、找準穴位、抓住要害，狠抓作風轉變。帶頭樹立執(zhí)紀必先守紀、監(jiān)督者必須自覺接受監(jiān)督的觀念，嚴格落實“八項規(guī)定”，堅持“四查四治”，堅決糾正“四風”，切實轉變作風，凡要求別人做到的，自己必須首先做到，切實樹立紀檢監(jiān)察干部忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象。
在新常態(tài)下，紀檢監(jiān)察機關要按照中紀委“三轉”要求轉變職能，從政府和職能部門業(yè)務工作中脫離出來，不再參加監(jiān)督對象的具體監(jiān)管行為，集中精力抓好監(jiān)管的再監(jiān)督。要圍繞市委關于“新常態(tài)”大討論的決策部署加強監(jiān)督檢查，推動全市上下集中精力開展好大調(diào)研、大討論活動，督促各級干部深刻審視所處環(huán)境的變化與特征，深刻分析優(yōu)勢與不足，深刻反思發(fā)展方式與目的，以思想的大解放促進觀念的大更新，以觀念的大更新推動發(fā)展方式的大轉變，著力化解我市當前發(fā)展中面臨的矛盾和問題。同時，加強對政府職能部門履職情況的監(jiān)督檢查，建立健全對市委、市政府重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項督查通報制度，加大問責力度，確保令行禁止。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇三
下面是小編為大家?guī)淼男鲁B(tài)新形象新作為心得體會，希望大家能夠有所學習!
黨的建設是各項事業(yè)發(fā)展的根本保證。要一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，強化各級黨組織抓黨建的主業(yè)意識和主動精神，真正把抓好黨的建設作為第一位的職責扛起來，把從嚴治黨的各項措施落實好，形成從嚴治黨和黨的作風建設新常態(tài)。
教育廣大黨員干部堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，加強黨性修養(yǎng)，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。強化黨員干部的政治意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持思想上、政治上的清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定。堅持黨性原則，嚴肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評的武器，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義和個人主義。要把黨的紀律建設擺在更加突出位置，強化紀律剛性約束，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，決不允許搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。
強化一把手抓班子、帶隊伍的主體責任，完善干部考評激勵機制。公平公正選人用人，注重從重點項目、工作一線和工作任務重、難度大的地區(qū)或部門選拔干部，讓信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部及時得到重用，形成“有為才有位”的良好風氣。強化抓落實責任，堅持用結果說話，為勇于擔責、真抓實干的干部撐腰，努力在干部中形成敢想、敢闖、敢干、敢負責的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。實施“干部能力提升工程”，形成廣泛覆蓋，重點突出，針對性、實效性強的干部培訓機制。落實黨管人才的原則，以創(chuàng)新有效的方式，統(tǒng)籌推進各類人才建設，以人才引領發(fā)展。高度重視“新型智庫”建設，善于集中黨內(nèi)外特別是人大、政協(xié)和統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士的智慧。
積極實施村級黨組織“領頭雁”示范工程、村級后備干部培養(yǎng)工程、大學生村官“種苗工程”和“五強書記”建設工程。繼續(xù)嚴格排查整頓軟弱渙散基層黨組織。深入推進“陽光治村”工程、外出流動黨員堡壘工程，以及“第一書記”工作。抓好“兩新”組織黨建，推進鎮(zhèn)級黨代表大會年會制、黨代表大會常任制試點工作。完善市領導和市直單位掛點鎮(zhèn)街幫扶制度，以及鎮(zhèn)街領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度。建立穩(wěn)定的黨建經(jīng)費保障制度，完善村干部薪酬待遇正常增長機制、正常離任村級干部生活補助制度。加強村級“三資”管理，加快農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易平臺建設。加強村級干部學歷和法制教育，支持和鼓勵村級干部參加函授學習。
時刻繃緊作風建設這根弦，抓常、抓細、抓長。認真開展“三嚴三實”專題教育，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒整治“四風”，確保問題不反彈、不回潮，不斷鞏固拓展黨的.群眾路線教育實踐活動成果。堅決反對“為官不為”，教育引導黨員干部適應在嚴格約束下干事創(chuàng)業(yè)，習慣在嚴格遵章守紀中做好工作，習慣在嚴格自律中擔當責任。做到“守土有責”，嚴格執(zhí)行領導干部值班制度和請銷假制度，開展“流動學校、駐鎮(zhèn)夜學”活動，抓好基層干部“走讀”治理工作。抓好黨風廉政建設責任制，強化黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。完善黨風廉政建設制度，把權力關進制度的籠子里。落實黨的紀律檢查體制改革，強化上級紀委對下級黨委和紀委的監(jiān)督，推動紀委雙重領導體制落到實處。保持懲治貪腐高壓態(tài)勢，堅決查處違紀違法案件。
同志們，面對新的形勢、新的任務，我們要有新的姿態(tài)、新的作為。要緊緊圍繞市委決策部署，牢記使命，樹立信心，增強擔當，拼搏進取，為推動新常態(tài)下我市經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階作出積極貢獻。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇四
作風建設‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習慣、新的作為，適應作風建設新常態(tài)?！罢紊鷳B(tài)“是指一個地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現(xiàn)，核心是領導干部的黨性問題、覺悟問題、作風問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認真學習全國全省全市系列會議精神，深化對“四個全面”、“四個新常態(tài)”的理解和把握，切實把思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學習會、部門單位干部職工會、支部專題學習會以及務虛會、理論研討會等形式，增強討論活動的實效性和吸引力，無疑是營造當?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
目前，雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，大多數(shù)干部能夠嚴格要求自己，保持良好的作風認真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應新常態(tài)，思想懈怠、作風懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動的扎實開展，一方面可以鞏固教育活動成果，為“三嚴三實”活動預熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實達到營造良好政治生態(tài)的目的。
當今時代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認識到新常態(tài)新習慣新作為的重要性，與時俱進、開拓創(chuàng)新，就會導致行動遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實績，無法引領社會發(fā)展，完成時代賦予的光榮使命。本次大討論活動的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認識到自身存在的問題，明確改進方向，回歸主流，增強責任感和使命感。
我們在開展黨的群眾路線教育實踐活動伊始就提出，作風建設永遠在路上，踐行群眾路線只有起點，沒有終點。本次大討論活動的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風的想法。作風建設必將作為常態(tài)在新時期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務中，才能適應新常態(tài)，有所作為。
作風建設“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應、不習慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉變的苗頭和傾向。秦光榮嚴肅指出，必須徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應新常態(tài)。
二是建立學習制度。推行星期一例會學習制度，圍繞新時期新任務，根據(jù)工作需要，確定學習重點，組織開展理論、政策、法規(guī)學習。
三是建立學分制管理制度。將個人年度學分作為干部職工評先評優(yōu)依據(jù)之一，年底根據(jù)學分標準和按所得學分高低，確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，對無正當理由，年度學分不合格者，當年不得參加評先評優(yōu)。
推行學習價值化。學習價值化，就是堅持“三看三不看”，不看學歷看學習、不看文憑看水平、不看資歷看能力，按照學以增智、學以創(chuàng)業(yè)的要求，把學習成果轉變?yōu)樗悸?、措施、辦法，把提高綜合素質(zhì)能力、實現(xiàn)部門工作新發(fā)展、展示部門新形象，作為建設學習型組織的價值追求。推行學習價值化，目的就是促進篤學篤行，如此，則學可成、事可成。
作風建設‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習慣、新的作為，適應作風建設新常態(tài)。“政治生態(tài)“是指一個地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現(xiàn)，核心是領導干部的黨性問題、覺悟問題、作風問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認真學習全國全省全市系列會議精神，深化對“四個全面”、“四個新常態(tài)”的理解和把握，切實把思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學習會、部門單位干部職工會、支部專題學習會以及務虛會、理論研討會等形式，增強討論活動的實效性和吸引力，無疑是營造當?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
目前，雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，大多數(shù)干部能夠嚴格要求自己，保持良好的作風認真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應新常態(tài)，思想懈怠、作風懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動的扎實開展，一方面可以鞏固教育活動成果，為“三嚴三實”活動預熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實達到營造良好政治生態(tài)的目的。
當今時代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認識到新常態(tài)新習慣新作為的重要性，與時俱進、開拓創(chuàng)新，就會導致行動遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實績，無法引領社會發(fā)展，完成時代賦予的光榮使命。本次大討論活動的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認識到自身存在的問題，明確改進方向，回歸主流，增強責任感和使命感。
我們在開展黨的群眾路線教育實踐活動伊始就提出，作風建設永遠在路上，踐行群眾路線只有起點，沒有終點。本次大討論活動的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風的想法。作風建設必將作為常態(tài)在新時期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務中，才能適應新常態(tài)，有所作為。
作風建設“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應、不習慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉變的苗頭和傾向。秦光榮嚴肅指出，必須徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應新常態(tài)。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇五
下面是為大家精心準備的2016年新常態(tài)新形象新作為心得體會范文，歡迎閱讀參考!
習xx總書記說過一句精辟的話：“如果不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。”在新的形勢下，加強學習是認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)的迫切需要。對于政研干部來說，只有持之以恒地學習，說話才有中氣，思想才有靈氣，文章才有才氣，行事才有底氣。為此，我們圍繞適應“新常態(tài)”、確?！靶伦鳛椤边@一主題，著眼于“人人可學、人人好學、人人學好”的“三學”目標，推行學習全員化、學習組織化、學習制度化、學習價值化“四化”學習制度，以學修身、以學益智、以學增才，努力提升干部素質(zhì)，提升隊伍形象，提升服務水平。
推行學習全員化。學習全員化，就是把干部職工全部納入學習計劃，樹立“全民學習”的理念，樹立“終身學習”的理念。一是領導帶頭學。行不率則眾不從，身不先則眾不信。堅持領導干部帶頭抓、帶頭學、帶著講，努力使自己成為學習型組織的.堅定擁護者、模范帶頭者。二是集體專題學。結合開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，創(chuàng)新方式，每季度組織一次集中學習。同時，適時召開學習經(jīng)驗交流會，廣宣為學之道，大興勤學之風，力求善學之策。三是干部普遍學。學通“必修課”，用最新理論、政策法規(guī)武裝頭腦，用黨風、黨紀、黨性規(guī)范和約束自己;學精“專業(yè)課”，對基本理論深學、本職業(yè)務精學、修身知識勤學、急需知識先學，努力成為部門工作的行家里手;學好“選修課”，力求有己所長，專兼并進，綜合提高。 ?推行學習組織化。學習組織化，就是確保整個學習活動有計劃、有步驟、有秩序地進行。堅持科學組織，努力創(chuàng)造學習條件、營造整體氛圍。一是分段推進。適應經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的要求，堅持分階段制定學習計劃、明確學習內(nèi)容，制定具體的學習工作計劃，量化指標要求，做到長期有規(guī)劃，短期有安排。二是分類引導。年輕干部職工重點抓團隊式學習培訓，建立材料交流平臺，提供學習資料，搭建“網(wǎng)絡學習課堂”，開展“傳、幫、帶”活動，實行“零距離”學習、“全天候”學習和“開放式”學習。
推行學習制度化。學習制度化，就是依靠科學合理、行之有效的制度將學習行為方式內(nèi)化為組織和個人的自覺行動。建立健全領導、考核等機制，推進學習型組織建設的常態(tài)化、長效化。
一是建立領導制度。成立建設學習型組織工作領導小組，負責抓學習的組織、協(xié)調(diào)、督促、落實各項工作。
二是建立學習制度。推行星期一例會學習制度，圍繞新時期新任務，根據(jù)工作需要，確定學習重點，組織開展理論、政策、法規(guī)學習。
三是建立學分制管理制度。將個人年度學分作為干部職工評先評優(yōu)依據(jù)之一，年底根據(jù)學分標準和按所得學分高低，確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，對無正當理由，年度學分不合格者，當年不得參加評先評優(yōu)。
推行學習價值化。學習價值化，就是堅持“三看三不看”，不看學歷看學習、不看文憑看水平、不看資歷看能力，按照學以增智、學以創(chuàng)業(yè)的要求，把學習成果轉變?yōu)樗悸?、措施、辦法，把提高綜合素質(zhì)能力、實現(xiàn)部門工作新發(fā)展、展示部門新形象，作為建設學習型組織的價值追求。推行學習價值化，目的就是促進篤學篤行，如此，則學可成、事可成。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇六
教師必須時刻不斷加強理論學習和實踐,不斷提高自身綜合素質(zhì)能力,才能適應教育新常態(tài),推動教育大發(fā)展。以下是關于教師的新常態(tài)新形象新作為。
心得體會。
范文，供大家參考!
社會發(fā)展到今天，教育已進入“新常態(tài)”，主要表現(xiàn)在社會對教育期望的提高和學生個體的猛烈變化。社會的發(fā)展，要求有更高水平的教育質(zhì)量，以滿足家長對子女成長的預期目標、滿足國家發(fā)展的戰(zhàn)略需求，同時學生的生活環(huán)境的變化，無論從學生思想認知到行為表現(xiàn)都發(fā)生了顛覆性的變化。在這樣的新常態(tài)下,國家教育體制、學校辦學思路、教師教育方法，家庭的引導技巧都必須作出有力的調(diào)整，與時俱進。下面從教師的角度談談教育新常態(tài)，教師該如何適應。
首先，教師應具有備受社會質(zhì)疑的強大抗壓力。目前我國的文化發(fā)展活躍，各方聲音都可發(fā)表，大有百家爭鳴之勢。而面對教育，社會各種媒體更樂于報道負面的新聞，這些負面新聞的傳播，往往引來無數(shù)網(wǎng)民的圍觀和質(zhì)疑甚至漫罵，構成對教師從業(yè)人員的巨大心理壓力，讓教師的社會地位日趨下降，教師的威信受到損害，從而加大了教育學生的難度。在這種狀態(tài)下，教師只有從自我管理做起，用踏實肯干的工作態(tài)度堅守自己的教育理念，用理性樂觀的精神狀態(tài)武裝自己思想信念，以不發(fā)聲見行動的方式回應社會對教師行業(yè)的質(zhì)疑，堅守“清者自清，濁者自濁”，固筑教育自信。在這種社會的氛圍中，更能創(chuàng)造出高質(zhì)量的人才。只有我們社會導向得當，確信會達到文化教育的百花齊放。其次，教師應具有基于專業(yè)的強大科研教研能力。既然社會及學生個體對我們提出更高的教育要求，那么教師基于專業(yè)的發(fā)展應更深更廣，用戰(zhàn)略的思維、廣闊的視野涉獵我們應有知識，思索下一步的教育方向，思考下一堂的授課方法等等，夯實自身專業(yè)知識和專業(yè)技能。教師的知識必須比學生的知識豐富，教師的視角必須比學生的視覺廣闊。不能停留在照本宣科和說教的教育模式下，應隨著社會之變而變。特別對信息時代的新生事物要積極接受和熟練撐知。例如對深入學生的社交平臺，qq、微博、網(wǎng)絡游戲等，教師應積極了解，合理融入，不能因為其中有不利于的因素而排斥，更不能強硬禁止學生使用。
再次，新常態(tài)下的教育，教師首先要適應新常態(tài)，用發(fā)展的眼光，用信息化的思維審視教育的趨勢，教育的需求。
最后，社會群眾對教育的質(zhì)疑，同時也給了我們的教育朝著正確方向發(fā)展以鞭策。我們要以此為契機，痛下決心從各個維度整治教育，讓教育在新常態(tài)下再發(fā)光輝。
從以往的實踐中總結經(jīng)驗與得失。有人說教師的成長等于經(jīng)驗加反思，可見反思的重要性。在教育教學的過程中，我們認真工作，卻沒有取得相應的教學質(zhì)量，著無疑是一種打擊。可是我們卻不能只是一味的埋怨學生的不好學，我們應該學會總結與反思。在總結與反思中找尋原因，更是在其中享受慢慢成長的樂趣。
韓愈在《師說》中寫道：師者，傳道、授業(yè)、解惑也。那么我們怎么能夠成為學生知識的傳授者、為人處世的指導者呢?僅僅靠我們當年從書本上所學習的知識是遠遠不夠的。古人云：讀萬卷書，行萬里路，讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠。一桶水早已不能滿足學生的需求了，我們要不斷學習，成為長流水。
“閉門造車”不如“集思廣益”。我們都是從初進教壇的新人一點一點成長為駕馭課堂的老手。而在這個過程中，多聽聽前輩的意見和建議，多和前輩們討論交流教書的心得，這無疑是對我們有幫助的。不斷交流的過程就是不斷學習的過程，不斷學習的過程就是不斷成長的過程。
社會對教師之所以有高要求，是因為我們教育工作者肩負神圣的使命。我們教書，不是教書本，而是教學生;我們育人，不是育知識，而是育人格。我們不單單只是為國家、為社會、為人民培養(yǎng)出為大眾服務的人才，我們更是要為國家、為社會、為人民教育出有德之人。德才兼?zhèn)洳攀巧鐣?。我是一名人民教師，我也是一個孩子的母親，在教學的路上，我追求好成績，但在教育的路上，我更期待孩子能有健全的心理，能有完善的人格。所以，作為學生風向標的我們更應該彰顯自己的人格魅力，做一名有德之師。用自己的“德”去影響和感染著孩子們，為他們的成長指明正確的方向。
百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。如果學生是船，那么教師就是帆;如果學生是干涸的大地，教師必然是潤物的雨水。我們必須是著眼于未來，采取科學的方法應對隨時出現(xiàn)的新問題，努力使自己適應新時代的教育。適應教育改革的新常態(tài)，我們的教師必須要有新狀態(tài)。在今后的工作中我會給自己定好位。
我宣誓：我愿意以積極地思想狀態(tài)終身為教育事業(yè)奉獻，我愿意以飽滿地精神狀態(tài)成為學生的靈魂之師。
在認真學習了適應新常態(tài)，把握新機遇《關于在全區(qū)深入開展“五新”大討論活動的實施方案》以后，我對“適應新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新機遇、主動新作為、實現(xiàn)新發(fā)展”有了進一步的認識。
新常態(tài)就是不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。這是一種趨勢性、不可逆的發(fā)展狀態(tài)。新常態(tài)是進步，新常態(tài)是“富態(tài)”，是中國經(jīng)濟進入更高層次發(fā)展階段后才出現(xiàn)的狀態(tài)。在新常態(tài)下，作為一名教師要認清自身責任，提高自覺意識，主動作為、多做貢獻，為促進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻。
新常態(tài)下，如何做一名愛崗敬業(yè)的好老師呢?首先要熱愛教育事業(yè)，熱愛教育對象。教師對事業(yè)的態(tài)度，集中地反映在我們所服務的對象---學生身上。熱愛學生，既是教師高尚師德。圖書館、書桌、床頭甚至衛(wèi)生間都是我們的讀書所在，只要我們做個讀書的有心人，讀書的時間總會有的。
愛崗敬業(yè)還體現(xiàn)在營造師生心心相印的和諧課堂上。我國著名的特級教師魏書生曾動情地說:“走進學生的心靈世界，就使我享受到了無窮的樂趣，享受到了人生的快樂。”我們聽過許多名師講課。名師的課堂并非完美，而且，也不追求完美，他們更多的時候是追求一種狀態(tài)，一種教師和學生都“在場”的狀態(tài)，只有處于都“在場”的狀態(tài)，課堂才不是不能觸動學生思維的表演。我國著名教育家陶行知先生說:“真教育是心心相印的活動?！边@心，就是教師對學生的愛心，就是師生之間的和諧共鳴。做一個愛崗敬業(yè)的好教師，是知識經(jīng)濟時代的需要，是課堂的需要，是學生的需要，更是教師工作的需要。
在新常態(tài)下，我們每一位教師都要把握住新機遇，促進自身專業(yè)化發(fā)展。在這個過程中，教師自身的努力起著不可忽視的作用。當今“以人為本”的教育理念呼喚教師的自我發(fā)展意識，要求教師首先是全面發(fā)展和人格完善的人，應努力成為自覺創(chuàng)造自身職業(yè)生命的主體。教師的專業(yè)發(fā)展是一個動態(tài)的發(fā)展過程，要成長為一個成熟的教育專業(yè)人員，教師個體的自我造就、自我發(fā)揮尤為重要。
美國著名學者波斯納曾經(jīng)提出教師成長的公式為：教師成長=經(jīng)驗+反思。這個教師成長的公式揭示了教師專業(yè)發(fā)展的本質(zhì)。教師通過反思分析自己的教學究竟面臨著哪些問題?哪些問題是關鍵性問題?從什么意義上講，這些問題是關鍵性問題?如此等等。而要具有這種反思能力，則必須掌握豐富的教育理論。
總之，教師的專業(yè)發(fā)展，需要教師既有深厚的學術根底，廣闊的學術視野，追求學術前沿的意識，又需要了解青少年身心發(fā)展的規(guī)律，教什么和怎么教，掌握現(xiàn)代教育技術，同時具有熱愛學生、關心學生和對學生認真負責的品質(zhì)，成為開發(fā)學生智慧、發(fā)掘?qū)W生潛力、激發(fā)學生創(chuàng)造性、培養(yǎng)學生健全人格的導師。
長期以來，人們把教師看成用燃燒著的生命之光為別人帶來光明的蠟燭，教師在照亮別人的時候卻毀滅了自己。這樣的比喻也許贊頌了教師職業(yè)“無私奉獻”的品格。但卻是片面且消極的。翻開古今中外教育家的履歷，我們發(fā)現(xiàn)他們大多數(shù)都曾是普通教師，但他們是教師卻又不是一般的教師，他們除了擁有愛心、責任感、扎實的學科知識和過硬的教育技能之外，他們還有一些突出于眾人的特點：他們有超于世俗的高遠追求，具有崇高的理想和敬業(yè)精神，對事業(yè)有著永無缺憾的鐘愛，對自己鐘愛的事業(yè)有著不遺余力的投入，以身相許，至死不渝，能夠做到像陶行知先生所說的，對教育事業(yè)有著“捧著一顆心來，不帶半根草去”的獻身精神，有著“為一大事來，做一大事去”的雄心壯志，有著“創(chuàng)造出值得自己崇拜的人”的偉大胸懷。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇七
國家說過一句精辟的話：“如果不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化?！痹谛碌男蝿菹?，加強學習是認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)的迫切需要。對于政研干部來說，只有持之以恒地學習，說話才有中氣，思想才有靈氣，文章才有才氣，行事才有底氣。為此，我們圍繞適應“新常態(tài)”、確?！靶伦鳛椤边@一主題，著眼于“人人可學、人人好學、人人學好”的“三學”目標，推行學習全員化、學習組織化、學習制度化、學習價值化“四化”學習制度，以學修身、以學益智、以學增才，努力提升干部素質(zhì)，提升隊伍形象，提升服務水平。
推行學習全員化。學習全員化，就是把干部職工全部納入學習計劃，樹立“全民學習”的理念，樹立“終身學習”的理念。一是領導帶頭學。行不率則眾不從，身不先則眾不信。堅持領導干部帶頭抓、帶頭學、帶著講，努力使自己成為學習型組織的堅定擁護者、模范帶頭者。二是集體專題學。結合開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，創(chuàng)新方式，每季度組織一次集中學習。同時，適時召開學習經(jīng)驗交流會，廣宣為學之道，大興勤學之風，力求善學之策。三是干部普遍學。學通“必修課”，用最新理論、政策法規(guī)武裝頭腦，用黨風、黨紀、黨性規(guī)范和約束自己;學精“專業(yè)課”，對基本理論深學、本職業(yè)務精學、修身知識勤學、急需知識先學，努力成為部門工作的行家里手;學好“選修課”，力求有己所長，專兼并進，綜合提高。?推行學習組織化。學習組織化，就是確保整個學習活動有計劃、有步驟、有秩序地進行。堅持科學組織，努力創(chuàng)造學習條件、營造整體氛圍。一是分段推進。適應經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的要求，堅持分階段制定學習計劃、明確學習內(nèi)容，制定具體的學習工作計劃，量化指標要求，做到長期有規(guī)劃，短期有安排。二是分類引導。年輕干部職工重點抓團隊式學習培訓，建立材料交流平臺，提供學習資料，搭建“網(wǎng)絡學習課堂”，開展“傳、幫、帶”活動，實行“零距離”學習、“全天候”學習和“開放式”學習。
推行學習制度化。學習制度化，就是依靠科學合理、行之有效的制度將學習行為方式內(nèi)化為組織和個人的自覺行動。建立健全領導、考核等機制，推進學習型組織建設的常態(tài)化、長效化。
一是建立領導制度。成立建設學習型組織工作領導小組，負責抓學習的組織、協(xié)調(diào)、督促、落實各項工作。
二是建立學習制度。推行星期一例會學習制度，圍繞新時期新任務，根據(jù)工作需要，確定學習重點，組織開展理論、政策、法規(guī)學習。
三是建立學分制管理制度。將個人年度學分作為干部職工評先評優(yōu)依據(jù)之一，年底根據(jù)學分標準和按所得學分高低，確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，對無正當理由，年度學分不合格者，當年不得參加評先評優(yōu)。
推行學習價值化。學習價值化，就是堅持“三看三不看”，不看學歷看學習、不看文憑看水平、不看資歷看能力，按照學以增智、學以創(chuàng)業(yè)的要求，把學習成果轉變?yōu)樗悸?、措施、辦法，把提高綜合素質(zhì)能力、實現(xiàn)部門工作新發(fā)展、展示部門新形象，作為建設學習型組織的價值追求。推行學習價值化，目的就是促進篤學篤行，如此，則學可成、事可成。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇八
x月13日，醫(yī)院開展“新常態(tài)新習慣新作為”大討論活動。行政各職能科室負責人，行政黨政部全體黨員參加了此次討論活動。
討論會上，行政黨支部書記楊和平組織參會人員學習了“四個全面”的歷史背景、基本內(nèi)容、邏輯關系和本質(zhì)意義;“新常態(tài)”內(nèi)涵及主要特征;新時期黨員干部要適應“四個新常態(tài)”以及“四個全面”“新常態(tài)”對黨員干部的紀律要求和行為約束。
參會人員圍繞“認識新常態(tài)、樹立新觀念”，“適應新常態(tài)、養(yǎng)成新習慣”，“引領新常態(tài)、擔當新作為”三個專題并結合崗位實際展開了熱烈的討論。
院黨委書記，院長以“踐行‘四個全面’新思維，適應‘四個發(fā)展’新常態(tài)”為題，闡述了自己對此次討論會活動的認識，并要求參會人員以“新常態(tài)新習慣新作為”討論活動為起點，切實轉變工作思維和作風，提高執(zhí)行力，不斷提升工作質(zhì)量和效率。
會上，李院長就如何將此次討論精神落實到具體工作中，提出了以下幾點要求：
一是要牢固樹立醫(yī)院核心價值觀，明確愿景目標。醫(yī)院全體員工要樹立并在工作的點點滴滴中體現(xiàn)“以社會需求為導向，以患者滿意為目標，以醫(yī)院榮辱為己任，以全員進步為共識”的核心價值觀。
二是要確立“五個全面”的戰(zhàn)略思維。踐行四個全面新思維落實到醫(yī)院工作中就是要確立“五個全面”戰(zhàn)略思維：全面提升質(zhì)量內(nèi)涵，全面推行優(yōu)質(zhì)服務，全面推進改革創(chuàng)新，全面推進依法治院，全面推進廉潔誠信醫(yī)院建設。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇九
做好一件事情的前提，就是審時度勢，順勢而為。抓經(jīng)濟發(fā)展更要這樣。當前和今后一個時期“大勢”何在?三個字：新常態(tài)。
在中央經(jīng)濟工作會議上，科學回答了新常態(tài)怎么看、新常態(tài)下怎么干兩個重大問題，明確了“認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)”這個經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。全市經(jīng)濟工作會議提出20xx年經(jīng)濟工作“適應新常態(tài)，樹立新理念，培育新動能，再上新水平”的總體要求，“四新”駟馬齊發(fā)，“新常態(tài)”一馬當先，這與中央精神一脈相承，體現(xiàn)了對發(fā)展形勢的冷靜分析與科學研判。
工欲善其事必先利其器，發(fā)展經(jīng)濟先要磨礪哪件“工具”?我們說，是思想武器，即對新常態(tài)的深入認識，以及由此形成的新理念。對新常態(tài)從認識到適應再到引領，是環(huán)環(huán)相扣的有機整體，認識是先導;看準了，才能發(fā)力把握，把握住，才能因勢利導。
進入新常態(tài)，是我國經(jīng)濟發(fā)展階段性特征的必然反映。速度變化、結構優(yōu)化、動力轉換，必然引起發(fā)展方式的轉變，必然要求我們的思想觀念與之相適應。對于新常態(tài)，是深入認識、主動適應、帶動引領，還是失之膚淺、流于表面、走走停停，抑或抱殘守缺、患得患失、逆向而行?這不僅是對領導干部執(zhí)政能力和水平的檢驗，更是體現(xiàn)進取意識、擔當精神、為民情懷的大問題。簡而言之，認識早、理解深，自然適應快、贏主動，要旨就是堅持發(fā)展第一要務，以五大發(fā)展理念引領，以提高質(zhì)量效益為中心，推進結構性改革，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，促進工作重點轉變。
認識新常態(tài)，需要辯證看待困難挑戰(zhàn)與優(yōu)勢機遇的關系。毋庸諱言，從經(jīng)濟增長、動力支撐、資源要素等方面看，新常態(tài)下我們將面臨一道道繞不開、躲不過的關口，這是遵循客觀規(guī)律的客觀存在。發(fā)展進程中，不存在沒有阻力的真空，也找不到?jīng)]有冷熱交替的恒溫環(huán)境。實現(xiàn)“十三五”良好開局，向全面建成高質(zhì)量小康社會邁進，必須以更大的決心和勇氣，改革創(chuàng)新，攻堅克難，闖過這些險關要隘。更何況我們完全有這樣的能力與條件。底氣從何處來?來自我們的優(yōu)勢和機遇。
一方面，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，并未改變?nèi)蕴幱谥匾獞?zhàn)略機遇期的判斷，天津“”收獲的物質(zhì)成果、精神財富和民心民氣，為今后發(fā)展奠定了更加堅實的基礎。另一方面，我們面臨“五大戰(zhàn)略疊加”歷史機遇吸引更多資金流、信息流、人才流的高地效應，面臨我國深度參與全球經(jīng)濟治理而拓展的擴大開放與國際合作空間，面臨中央加大結構性改革力度為創(chuàng)新發(fā)展、轉型升級、拉動增長帶來的政策利好……優(yōu)勢與機遇融合聚變，天津發(fā)展大有可為。只要我們堅定信心、主動作為，就一定能夠開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十
20xx年12月31日，中共重慶市渝北區(qū)委十三屆六次全會召開。本次全會的主要任務是：全面貫徹落實黨的、xx屆三中四中全會、中央經(jīng)濟工作會議和市委四屆六次全會精神，總結20xx年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展工作，部署20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、堅定信心、主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，強力推動轉型升級，保持我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。區(qū)委書記沐華平代表區(qū)委會作工作報告，全面部署20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，并作總結講話。區(qū)委副書記、區(qū)長賴蛟安排20xx年經(jīng)濟工作。
全會充分肯定了區(qū)委十三屆四次全會以來區(qū)委會的工作，一致認為，在中共重慶市委的堅強領導下，區(qū)委會全面貫徹落實黨的，xx屆三中四中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習系列講話精神，認真落實市委四屆四次五次六次全會精神，堅持一手抓發(fā)展要務、一手抓黨建主業(yè)，深入分析所面臨的形勢、機遇和挑戰(zhàn)，在繼續(xù)服務好兩江新區(qū)的基礎上，圍繞實現(xiàn)都市功能拓展區(qū)的功能目標，堅持以改革統(tǒng)領臨空都市區(qū)建設，全面推進經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設和黨的建設，各項事業(yè)取得了突破性進展。一年來，區(qū)委會高標準開展黨的群眾路線教育實踐活動，啟動實施臨空都市區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進經(jīng)濟轉型發(fā)展，持續(xù)保障和改善民生，全力確保社會安全穩(wěn)定，加強生態(tài)文明建設，深化改革重點任務，著力提升開放發(fā)展水平，全面推進依法治區(qū)，積極做好宣傳思想文化工作，扎實推進社會主義民主政治建設，集中精力抓好黨的建設。全區(qū)總體呈現(xiàn)出經(jīng)濟快中見好、社會穩(wěn)中有序、民生持續(xù)改善，干部群眾思想統(tǒng)一、團結鼓勁、干事創(chuàng)業(yè)激情高漲的良好發(fā)展態(tài)勢。
全會指出，20xx年是“”規(guī)劃的收官之年，也是全面深化改革、加快臨空都市區(qū)建設的關鍵之年。做好20xx年經(jīng)濟工作，要主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量為中心，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，扎實推進改革創(chuàng)新，實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。要正確理解規(guī)模與速度的內(nèi)在邏輯關系，進一步堅定加快發(fā)展的信心;要正確理解投資與創(chuàng)新的動力轉換關系，進一步增強走在前列的自覺性;要正確理解增量與存量的互動關系，進一步提高調(diào)整結構的有效性;要正確理解“抓大”與“促小”的辯證關系，進一步強化優(yōu)化環(huán)境的措施;要正確理解融資與舉債的依賴關系，進一步突破發(fā)展的瓶頸制約;要正確理解“三農(nóng)”之間的互為影響關系，進一步加速農(nóng)村地區(qū)科學發(fā)展。一定要科學研判、清醒認識渝北當前所處的歷史方位，準確把握經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在邏輯，深刻認識新常態(tài)、主動適應新常態(tài)、積極引領新常態(tài)，不折不扣落實好市委的部署和要求，積極謀劃好20xx年的工作。
全會指出，20xx年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展工作的總體思路是：全面貫徹落實黨的、xx屆三中四中全會和市委四屆六次全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持以提高發(fā)展質(zhì)量為中心，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，把轉方式調(diào)結構放到更加突出位置，深入實施臨空都市區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，強化改革、開放和創(chuàng)新三大動力，著力保障和改善民生，全面推進依法治區(qū)，以新狀態(tài)適應新常態(tài)，以新作為實現(xiàn)新突破，確保全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
全會指出，做好20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，要堅持穩(wěn)中求進，積極作為;聚焦平臺，抓實項目;精準施策，補齊短板;創(chuàng)新機制，突破瓶頸。
全會明確了20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展的重點工作：
一要深入實施臨空都市區(qū)戰(zhàn)略，積極融入全市發(fā)展新格局。要精準對接全市五大功能區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)渝北在全市“一盤棋”中科學作為、大有作為的戰(zhàn)略決策。要切實服務好機場建設，全力服務兩江新區(qū)開發(fā)建設，加快推進仙桃大數(shù)據(jù)谷、臨空創(chuàng)新經(jīng)濟走廊、國際物流分撥中心三大戰(zhàn)略平臺建設，加快其他區(qū)級平臺建設。
二要加強經(jīng)濟運行調(diào)度與服務，確保經(jīng)濟較好增長。要以企業(yè)為中心，加強對生產(chǎn)要素的調(diào)度。要穩(wěn)定汽車和電子兩大支柱產(chǎn)業(yè);加強土地供應，積極爭取和落實土地指標，保障已簽約的項目有地可用，盡快落地開工建設;增強資金保障，加強銀企對接，解決企業(yè)融資難、融資貴問題，使我區(qū)成為全市融資成本的“洼地”。
三要優(yōu)化投資結構，形成市場資源配置機制。要加大工業(yè)投資力度，加快工業(yè)新區(qū)開發(fā)，促進企業(yè)技術改造投資，加快企業(yè)存量土地開發(fā)。大力推進基礎設施建設，加強項目策劃和管理，力爭20xx年政府性投資項目開工率不低于80%、已簽約市場類項目開工率不低于50%。
四要改善消費環(huán)境，適應新型消費業(yè)態(tài)。要加快推進兩路商圈升級改造、嘉州商圈建設和中央公園商圈規(guī)劃，打造主城一流的商務集聚區(qū);要加快適應新的發(fā)展形勢，推動實體商貿(mào)與電子商務融合發(fā)展;要依托國博中心、文化創(chuàng)意基地等平臺，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。
五要采取系統(tǒng)措施，實現(xiàn)“三農(nóng)”總體提升。要加強農(nóng)村基礎設施建設;科學規(guī)劃、積極引導農(nóng)民集中居住;大力發(fā)展臨空都市農(nóng)業(yè);加快實施農(nóng)民收入倍增計劃。
六要深入實施“三創(chuàng)”行動，增強區(qū)域經(jīng)濟綜合競爭力。實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，重點抓好擴大研發(fā)機構法人化試點、發(fā)展集初創(chuàng)企業(yè)、創(chuàng)投公司為一體的創(chuàng)業(yè)孵化基地、大力引進創(chuàng)新型人才等工作;大力推動創(chuàng)業(yè)行動和創(chuàng)優(yōu)行動。
七要不斷深化改革，激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力。要全面落實市里的改革部署和要求，深入推進十項重點專項改革，制定中長期實施規(guī)劃，增強改革的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性，正確、準確、有序、協(xié)調(diào)推進改革。
八要務實改善社會民生，推進改革發(fā)展成果人民共享。要著力解決“上學難”、“就醫(yī)難”、“停車難”、“如廁難”等問題，繼續(xù)完善社會保障體系，扎實辦好市委交辦的各項民生實事。
九要建設生態(tài)文明，不斷提升宜居水平。要堅持生態(tài)優(yōu)先的發(fā)展理念，扎實推進環(huán)保“五大行動”，形成建設生態(tài)文明的合力，推動文明城區(qū)建設水平不斷提升。
十要高度重視安全穩(wěn)定工作，確保社會平安和諧。要按照“社會治理網(wǎng)格化、網(wǎng)格治理清單化、清單管理制度化”的要求，繼續(xù)推進以“三化”融合為特征的社會治理體系建設，切實提高群眾的安全感和滿意度。要高度重視安全生產(chǎn)工作，創(chuàng)新立體化社會治安防控體系，提高群眾的安全感，積極化解社會矛盾糾紛，確保社會穩(wěn)定。
全會強調(diào)，新形勢新任務對黨領導經(jīng)濟社會發(fā)展工作的能力和水平提出了新的要求。要提升黨對經(jīng)濟社會發(fā)展工作的組織統(tǒng)籌能力，加強黨對依法治區(qū)工作的領導，提高黨員干部隊伍的專業(yè)素質(zhì)，強化黨對經(jīng)濟社會發(fā)展的輿論引導，增強黨員干部拒腐防變能力。
全會要求，全區(qū)各級各部門要認真貫徹落實全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決策部署上來，深刻領會區(qū)委對經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)后形勢的分析判斷，扎實做好20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，努力實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。要切實抓好歲末年初社會安全穩(wěn)定工作;認真籌備好全區(qū)“兩會”;鞏固群眾路線教育實踐活動成果，打好作風建設保衛(wèi)戰(zhàn)，嚴格執(zhí)行中央和市委有關規(guī)定，過一個風清氣正的新年;要開展好節(jié)日送溫暖慰問活動，向全區(qū)群眾傳遞黨和政府的溫暖和關懷。
全會審議通過了《中共重慶市渝北區(qū)委十三屆六次全會決議(草案)》。全會號召，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員要緊密團結在以同志為的黨中央周圍，在市委的堅強領導下，以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心，振奮精神，扎實工作，爭創(chuàng)一流，不斷開創(chuàng)渝北“加快、率先、走在前列”的新局面。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十一
自今年5月和7月國家提出和重申適應新常態(tài)這一重大理論概念以來，“新常態(tài)”一詞成為當下中國的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，吏治呈現(xiàn)出了不同以往的“新常態(tài)”。對此，我們廣大黨員干部應充分認識、積極適應，爭取新的作為。
一、抓鐵有痕，作風建設進入“新常態(tài)”
黨的會議以來，新一屆中央領導集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風、激濁揚清、標本兼治，一系列雷霆萬鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認可與堅定支持，成為吏治新常態(tài)。之所以稱之為“新常態(tài)”，是因為一系列措施已經(jīng)逐步常規(guī)化，官場的清新狀態(tài)趨于穩(wěn)定化。
新常態(tài)下，對黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標準更高，宗旨意識更強，工作要求更實，作風紀律更嚴，制度約束更緊，氛圍風氣更清新。事實上，吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺中已發(fā)生了顯著變化：搞形式少了，求實質(zhì)多了;講享樂少了，作奉獻多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個人工作和生活中，“潛規(guī)則”干擾少了，工作的精力多了;迎來送往應酬少了，干事創(chuàng)業(yè)時間多了;黨員干部遇到矛盾和問題時候，回避少了，主動承擔多了等等。
吏治新常態(tài)是黨的會議黨要管黨、從嚴治黨的要求，是作風建設抓鐵有痕的結果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn)，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的良好契機。
二、端正態(tài)度，思想行為走出“老誤區(qū)”
吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認識誤區(qū)和行為偏差。首先，從思想認識來看，有的黨員干部認為這股清新之風只是一陣臺風，刮過了就會“濤聲依舊”。他們沒有充分認識到黨中央正風肅紀的決心和毅力，事實上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場“運動”，而將是長期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個人心態(tài)來看，有的黨員干部對于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應、不習慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標準太高、要求太嚴、工作節(jié)奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越干越?jīng)]意思”等等，出現(xiàn)了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風建設舉措快點結束。再次，從行動作為來看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，消極應付，不敢擔當，為官不為，等等。
凡此種種，雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但其影響和危害卻不容小覷。對我們廣大黨員干部來講，能不能適應吏治新常態(tài)是當前面臨的新考驗，能不能盡快走出認識誤區(qū)和糾正行為偏差將關系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅決摒棄那些蒙混過關的思想、法不責眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結束那種庸懶散奢的不正?！盃顟B(tài)”，步入群眾期盼和滿意的“新常態(tài)”。
三、敢于擔當，勤廉奉獻爭取新作為。
在新常態(tài)下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，積極迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。
一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態(tài)，要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，進一步堅定對中央正風肅紀的信心，打消顧慮，主動調(diào)整思維、心態(tài)和行為，積極適應這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育，引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮斗。對機關事務工作來說，我們要鞏固和擴大教育實踐成果，持續(xù)改進作風，積極作為，當好“大管家”，扎實做好管理服務保障工作，為全市現(xiàn)代化建設做出自己應有的貢獻。
二是要自我約束，規(guī)范用權。面對新常態(tài)，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是黨員領導干部更要加強自我約束，習慣在嚴于律己中擔當責任，習慣以清風正氣干事創(chuàng)業(yè)，時時處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權，“把權力關進制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領導干部應有的本分和應盡的職責。對機關事務工作來說，我們要進一步加強制度建設，強化用制度管人、管事、管錢、管物，規(guī)范服務行為，切實提高管理服務的規(guī)范化和科學化水平。
三是要堅守底線，接受監(jiān)督。面對新常態(tài)，我們黨員干部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模范，努力成為引領社會風尚的楷模。社會和群眾對公務人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在，無論是監(jiān)督的內(nèi)容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監(jiān)督渠道，主動深入地聽取群眾的意見建議，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進工作。對機關事務工作來說，我們要堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化的方向，牢記服務宗旨，主動接受干部職工和社會群眾的監(jiān)督、評判，切實提高服務質(zhì)量。
四是要著眼全局，謀劃長遠。面對新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉型升級的大局出發(fā)，積極觀大勢、謀大事;要著眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎、利長遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關事務工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全市現(xiàn)代化建設提供強有力的后勤保障。
五是要適應期盼，提高標桿。面對新常態(tài)，作為黨員干部，我們要積極順應人民的期盼，切實加強自身建設，以國家提出的“三嚴三實”要求自己，以焦裕祿精神為標桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標準要更高，服務效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關事務工作來說，我們要堅持“機關滿意、干部職工滿意、領導滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標準，切實提升工作品質(zhì)，主動回應干部職工和群眾期盼與關切，為干部職工和群眾多做實事好事。
六是要提振精神，勇于擔當。吏治新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態(tài)，我們黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業(yè)的精神，在推進全面深化改革、推進創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務穩(wěn)增長、調(diào)結構、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績，不負黨和人民群眾的期望。對機關事務工作來說，我們要適應新形勢，按照《機關事務管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進，迎難而上，積極創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約、推進公車改革、規(guī)范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會化服務中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線同志的人生價值，展示機關事務工作者的良好風采。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十二
在全國教育工作會議上，袁貴仁部長用了64個“改革”、70個“新”、26個“教育現(xiàn)代化”等字眼。這意味著以深入推進改革破解教育現(xiàn)代化進程中的瓶頸問題，依然是中國教育發(fā)展轉入新常態(tài)的重要“風向標”。
多做對國家有益的事，多辦群眾期盼的事，多做雪中送炭的事。教育部黨組書記、部長袁貴仁在1月22日召開的20xx年全國教育工作會議上說，要以改革的精神抓落實，敢于打破利益固化，勇于突破舊體制機制!要以創(chuàng)新的方式抓落實，把督查、自查和第三方評估、社會評價結合起來，讓社會監(jiān)督我們的落實效果!要以嚴格的問責抓落實，該獎勵的獎勵、該懲罰的懲罰!要以完善的制度抓落實，做好任務分解、限期報告、政策調(diào)整，確保件件有回音，事事有落實!
在回顧總結20xx年教育工作、分析研判當前教育形勢和研究部署20xx年的教育工作時，袁貴仁用了64個“改革”、70個“新”、26個“教育現(xiàn)代化”等字眼。這意味著以深入推進改革破解教育現(xiàn)代化進程中的瓶頸問題，依然是中國教育發(fā)展轉入新常態(tài)的重要“風向標”。
往民生“最低處”精準發(fā)力。
20xx年，中國經(jīng)濟從高速增長步入中高速增長的“新常態(tài)”。面對中國經(jīng)濟進入換擋降速、提質(zhì)增效的“新常態(tài)”，中國社會各領域正在適應，世界也在適應“中國節(jié)奏”。
作為社會民生之首的教育事業(yè)將如何適應“新常態(tài)”，成為20xx年全國教育工作會議的重要議題。
“現(xiàn)代化的教育是公平的教育。”袁貴仁說，“我們的目光要關注千千萬萬身處不同環(huán)境中的孩子，我們的政策要惠及千千萬萬身處不同環(huán)境中的學生。要把抓好教育作為扶貧開發(fā)的根本大計，讓貧困家庭的孩子都能接受公平的有質(zhì)量的教育?！?BR> 這是中國教育改革與發(fā)展適應經(jīng)濟“新常態(tài)”的一次“換擋”。這意味著教育綜合改革從20xx年聚力攻堅克難“啃硬骨頭”，轉入向教育民生“最低處”精準發(fā)力，讓所有受教育群體都能享受到政策陽光，享受發(fā)展成果，以墊高教育公平的起點。
為每一個孩子提供公平、優(yōu)質(zhì)、適合的教育，是中國教育現(xiàn)代化之夢。對此，袁貴仁強調(diào)：“要集中力量解決教育公平中的緊迫問題，努力讓全體人民享有更好更公平的教育，奠定社會公平的基礎。關于擇校問題，說句實在話，北京能解決，沒有地方不能解決!別的省不要再來說有困難，沒有理由解決不好!”
保障隨遷子女、特殊教育、連片特困地區(qū)農(nóng)村困難家庭兒童等困難群體的孩子享有平等受教育機會，一直是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)、社會弱勢群體最大的心愿。老百姓的這些期盼都已被列入今年教育部的重點工作。袁貴仁要求，要堅持雪中送炭、精準發(fā)力、綜合施策!
“今年的教育工作會報告針對性非常強，對地方的指導作用很大?！弊跁龅谝慌诺暮邶埥〗逃龔d廳長徐梅說，“我們用兩年時間，將義務教育階段的小火爐全部改造成水暖、電暖，解決了不安全、不衛(wèi)生等問題。但從今年的教育工作會中，找到了我們下一步改革的發(fā)力點?！?BR> 向結構調(diào)整要發(fā)展的活力。
與“新常態(tài)”下的經(jīng)濟發(fā)展相似，“換擋期”的中國教育發(fā)展也需要新思路、新方法?！艾F(xiàn)代化的教育，應當有合理的結構。適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，必須加大教育結構調(diào)整的力度!”袁貴仁說，發(fā)達地區(qū)也有發(fā)達地區(qū)的難處，薄弱地區(qū)也有薄弱地區(qū)的優(yōu)勢。有的省提出的問題，其他省份早就解決了，答案就在兄弟省份!
以20xx年高教界普遍關心的地方本科高校轉型發(fā)展為例，袁貴仁說，一些學校特別是地方新建本科院校，雖然名稱和地位“升格”了，但辦學能力、培養(yǎng)水平并未真正“升格”，有的甚至出現(xiàn)了招生難、就業(yè)難并存現(xiàn)象，發(fā)展難以持續(xù)。
“轉型是適應國家經(jīng)濟轉型升級的要求，也是這些學校生存發(fā)展的現(xiàn)實需要。轉型的關鍵是明確辦學定位，把辦學思路真正轉到服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展上來，轉到產(chǎn)教融合校企合作上來，轉到培養(yǎng)應用型技術技能型人才上來，轉到增強學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力上來。”袁貴仁進一步解釋說，轉型是對已有普通本科院校辦學思路、模式的調(diào)整，不是職業(yè)院校的升格，不是“掛牌”，不是更名。轉型要從各地各校實際出發(fā)，積極穩(wěn)妥推進，不搞一刀切，不搞一陣風。
對此，教育部20xx年將抓緊研究制訂職業(yè)教育校企合作促進辦法、加快發(fā)展繼續(xù)教育、加快一流大學和一流學科建設，并印發(fā)地方本科高校轉型發(fā)展改革試點的指導意見，加快建立高校分類設置、分類撥款和分類評估制度，為轉型發(fā)展提供制度保障。
談及一流大學和一流學科建設，袁貴仁指出，今后，要以一流為目標，持續(xù)支持，統(tǒng)籌推進;以學科為基礎，淡化身份，強化特色;以績效為杠桿，突出競爭，強化開放。國家支持一流大學、一流學科建設的方向不僅沒有變，而且還要加快速度、加大力度!但是，今后的管理方式要改革，要引入公平競爭，加大績效考核，建立激勵與退出機制，促進高校辦出特色、爭創(chuàng)一流，全面提高我國高等教育的綜合實力、社會貢獻力和國際競爭力。要深入實施“20xx計劃”，不斷促進科教融合、協(xié)同創(chuàng)新、合作育人，使國家創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略在高校落地生根、開花結果。
調(diào)結構、提質(zhì)量的背后，是觀念的改變。徐梅說，教育已進入“新常態(tài)”，但我們的教師、校長、學生、家長、社會，還沒適應“新常態(tài)”的要求，思想觀念還未轉過來，這也給教育帶來很多困惑。比如以分數(shù)論英雄的傳統(tǒng)觀念的任性和慣性很強，地方政府順應形勢變化的反應較慢，持續(xù)過去的慣性較強，對今天“新常態(tài)”下對教育的新要求、新變化，也還沒有適應。
從依法治教中找尋改革的動力。
實干為先，落實為要。新一年的改革依靠什么來保障落實，這是新時期教育改革發(fā)展始終繞不開的命題。
“法治是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的可靠保障。”袁貴仁說，要按照“法無授權不可為”的原則，依法系統(tǒng)梳理職責權限，劃定行為邊界，減少審批及各種變相審批，把本該屬于學校、社會的權力還回去，使行政行為都于法有據(jù)。同時，按照“法定職責必須為”的原則，把該管的管住管好，該服務的服務好，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)好。
袁貴仁要求，各級教育部門要按照這兩個原則，盡早列出“權力清單”和“責任清單”，既要從“越位點”退出，又要把“缺位點”補上，并面向社會公開，接受社會監(jiān)督。
教育行政執(zhí)法如何有效行使執(zhí)法權力，是與會廳長們普遍關心的問題。分組討論會上，湖南省教育廳廳長王柯敏建議，教育行政執(zhí)法的對象不應僅局限于學校，重點是要把所有違反教育法律法規(guī)的相關主體納入執(zhí)法對象，比如說社會教育培訓機構。
教育投入是教育現(xiàn)代化的物質(zhì)基礎。關于代表們關心的“新常態(tài)”下教育經(jīng)費籌措問題，袁貴仁提出，教育經(jīng)費“三個增長、兩個提高”是法律規(guī)定，也是落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的法律保障。同時，“我們還要用有限的財政支出，調(diào)動更多的社會資源、市場資源和國際資源，放低社會資本和外資進入教育的門檻。特別是我們要牢固樹立勤儉辦教育的理念，不該花的錢堅決不花，能少花的錢盡量少花，把有限的資金用在刀刃上。對于任何一起貪污挪用辦學經(jīng)費、困難群體補助經(jīng)費的，都要繩之以法，讓他們身敗名裂!”
教育優(yōu)先發(fā)展永遠不過時。
在今年的年度工作會上，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略格外受到關注。
“當前，我國經(jīng)濟發(fā)展進入‘新常態(tài)’，我們要‘更加注重加強教育和提升人力資本素質(zhì)’，強化質(zhì)量意識，提高服務能力，通過高質(zhì)量服務和更大的貢獻贏得更多的支持?！痹F仁說，黨的以來，中央反復強調(diào)要堅持教育優(yōu)先發(fā)展，培養(yǎng)更多創(chuàng)新人才。大家也都會記得，1985年鄧小平同志就說過，忽視教育的領導者，是缺乏遠見的、不成熟的領導者，就領導不了現(xiàn)代化建設!
堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，永遠沒有“過去時”。徐梅說，與多年前不同，現(xiàn)在的地方政府也重視教育，但一些地方的科學發(fā)展觀還未完全樹立起來，覺得重視教育就是把學校建得漂亮點，甚至有的貧困縣舉全縣之力建一所高標準學校，而將偏遠的教學點、村小全部撤并，這是不符合科學發(fā)展觀的，今后在方向、規(guī)律上還需適應新的要求。江蘇省教育廳廳長沈健說，經(jīng)濟“新常態(tài)”后，教育如何爭取更多教育投入是個新問題。因此，要發(fā)揮好教育特別是高等教育自身的造血功能，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻中獲得更多支持。
袁貴仁要求，教育系統(tǒng)的干部要奮發(fā)有為、主動作為，在中國教育基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進入全面攻堅階段之際，我們決不能驕傲自滿、懶政怠政，要盡心盡力，廉以服眾、勤以治事，崇尚實干、狠抓落實，為全面建成小康社會和實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化作出實實在在的貢獻!
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十三
下面是一篇新常態(tài)新形象新作為個人心得體會范文，供大家閱讀參考!
新常態(tài)要有新狀態(tài)、新作為。做好今年經(jīng)濟工作，必須保持那么一種擔當精神，那么一股工作熱情，那么一股干事勁頭。勁頭足、招法多、出手快，才能把發(fā)展藍圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實。
今年是“十三五”開局之年，工作任務非常繁重。牢牢把握經(jīng)濟工作的主動權，既要充分看到天津在新常態(tài)下發(fā)展的基礎條件，面臨的難得機遇、有利因素，堅定發(fā)展信心，也要把困難估計得更充分一些，把措施準備得更周密一些，主動作為、乘勢而為，持續(xù)用力、久久為功，咬定青山不放松，不見成果不撒手。
“作”與“為”，看的是精神狀態(tài)，看的是工作力度，看的是干部擔當?！案刹烤鸵袚?，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?！彼悸窙Q定出路，實干方見成效。以擔當精神實現(xiàn)新作為，既要有時不我待、只爭朝夕的.精神，關鍵時刻豁得出去、頂?shù)蒙先ィ忠o緊抓住五大戰(zhàn)略機遇，主動適應發(fā)展形勢的變化，以五大發(fā)展理念為引領，變中求新、變中求進，在優(yōu)勢做優(yōu)、特色做特、強項做強上取得突破，努力實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結構更優(yōu)、優(yōu)勢更顯。
新常態(tài)下實現(xiàn)新作為，用新作為推動新發(fā)展，最重要的是務實進取、抓好落實。目標任務已經(jīng)確定，如果不沉下心來抓落實，再好的目標、再好的藍圖，也只能是鏡中花、水中月。完成今年開好局起好步的繁重任務，一般性地抓不行，必須實打?qū)?、硬碰硬，狠狠地抓、一抓到底，?chuàng)造新供給，釋放新需求，培育新的增長點和新的發(fā)展動力。無論是堅持創(chuàng)新驅(qū)動，培育新的增長動能，還是提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動制造業(yè)轉型升級;無論是加大改革力度，激發(fā)市場和社會活力，還是提高開放水平，形成開放型經(jīng)濟新優(yōu)勢;無論是推動經(jīng)濟發(fā)展再上新水平，還是努力使群眾生活質(zhì)量有新的提高，都離不開擔當、進取與實干，唯其如此，才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步，在適應新常態(tài)、引領新常態(tài)中有所作為、大有作為。
新常態(tài)下實現(xiàn)新作為，必須發(fā)揚務實創(chuàng)新的工作作風。各項工作明確責任人，列出時間表，路線圖施工圖并重，方可使改革精準對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，保證市委、市政府決策部署落地生根、見到實效。只有從實際出發(fā)、從具體問題入手，因勢而謀、順勢而為，以高度的責任感和使命感確保工作扎實推進，才能贏得更好的未來，使百姓有更多獲得感。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十四
肩負使命與責任，凝聚智慧與信心，在全市人民的高度關注中，市政協(xié)八屆六次會議今天隆重開幕了。這次會議，對于團結動員全市政協(xié)委員和各族各界人士，緊緊圍繞市委九屆九次全會的決策部署，堅定信心、攻堅克難，奮力開創(chuàng)“十三五”發(fā)展新局面，確保在全省高水平率先全面建成小康社會，具有十分重要的意義。我們向大會的召開表示熱烈祝賀!
剛剛過去的一年，對于攀枝花市是極不平凡的一年。面對經(jīng)濟下行的嚴峻挑戰(zhàn)和考驗，面對加快發(fā)展的艱巨任務，市委、市政府認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險”等重大決策部署，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，帶領全市廣大干部群眾，團結奮斗，共渡難關，全市保持了經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、政治安定、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。這些成績的取得，是全市各族人民共同奮斗的結果，也凝聚了全市各級政協(xié)委員的心血和智慧。
20xx年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，也是市政協(xié)認真履行職能、工作亮點紛呈的一年。一年來，市政協(xié)在中共攀枝花市委的正確領導和省政協(xié)的指導支持下，發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為，堅持在繼承中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提升，為推動全市經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧作出了積極貢獻。采取團結合作新舉措，牢牢把握團結、民主兩大主題，積極促進社會和諧穩(wěn)定，致力民族團結進步、深化聯(lián)誼交流合作，在上下聯(lián)動，加強同各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的合作共事等方面精誠出力。堅持在服務發(fā)展中關注民生，在團結協(xié)調(diào)中聚合民力，在助力扶貧攻堅、反映社情民意等方面取得了履職為民新業(yè)績。充分發(fā)揮政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道和專門協(xié)商機構作用，推進協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展，在協(xié)力“十三五”規(guī)劃編制、推進攀西試驗區(qū)建設、助推康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面取得了協(xié)商議政的新成果。堅持以開展“三嚴三實”專題教育為契機，不斷深化“改進機關作風行動”，在務實創(chuàng)新中提升質(zhì)效，在加強建設中塑造新形象。
關山初度，又啟新程。20xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年。新形勢、新任務，需要全市人民做出更大的努力，也需要人民政協(xié)發(fā)揮更大的作用，實現(xiàn)更大的作為。
我們堅信，全市各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員一定會把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市的一系列決策部署上來，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實中共和xx屆五中全會以及中共四川省委十屆七次全會精神，以“五大發(fā)展理念”為統(tǒng)領，以穩(wěn)中求進為基調(diào)，主動適應新常態(tài)，推動團結民主和改革創(chuàng)新。緊緊圍繞中共攀枝花市委九屆九次全會的決策部署，努力在助推轉型升級、全面深化改革上建睿智之言，在推進依法治市、促進社會公平正義上獻可行之策，在保障改善民生、著力扶貧攻堅上謀長遠之計，在健全工作制度、增強協(xié)商實效上求創(chuàng)新之舉，為在全省高水平率先全面建成小康社會作出新貢獻。
和衷共濟創(chuàng)偉業(yè)，團結合作譜新篇。肩負著時代重任和人民重托的政協(xié)委員們，一定會以飽滿的政治熱情和良好的精神風貌，認真履行職能，積極建言獻策，圓滿完成大會各項預定任務，把市政協(xié)八屆六次會議開成一次團結、民主、求實、奮進的大會。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十五
說過一句精辟的話：“如果不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化?！痹谛碌男蝿菹拢訌妼W習是認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)的迫切需要。對于政研干部來說，只有持之以恒地學習，說話才有中氣，思想才有靈氣，文章才有才氣，行事才有底氣。為此，我們圍繞適應“新常態(tài)”、確?！靶伦鳛椤边@一主題，著眼于“人人可學、人人好學、人人學好”的“三學”目標，推行學習全員化、學習組織化、學習制度化、學習價值化“四化”學習制度，以學修身、以學益智、以學增才，努力提升干部素質(zhì)，提升隊伍形象，提升服務水平。
推行學習全員化。學習全員化，就是把干部職工全部納入學習計劃，樹立“全民學習”的理念，樹立“終身學習”的理念。一是領導帶頭學。行不率則眾不從，身不先則眾不信。堅持領導干部帶頭抓、帶頭學、帶著講，努力使自己成為學習型組織的堅定擁護者、模范帶頭者。二是集體專題學。結合開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，創(chuàng)新方式，每季度組織一次集中學習。同時，適時召開學習經(jīng)驗交流會，廣宣為學之道，大興勤學之風，力求善學之策。三是干部普遍學。學通“必修課”，用最新理論、政策法規(guī)武裝頭腦，用黨風、黨紀、黨性規(guī)范和約束自己;學精“專業(yè)課”，對基本理論深學、本職業(yè)務精學、修身知識勤學、急需知識先學，努力成為部門工作的行家里手;學好“選修課”，力求有己所長，專兼并進，綜合提高。推行學習組織化。學習組織化，就是確保整個學習活動有計劃、有步驟、有秩序地進行。堅持科學組織，努力創(chuàng)造學習條件、營造整體氛圍。一是分段推進。適應經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的要求，堅持分階段制定學習計劃、明確學習內(nèi)容，制定具體的學習工作計劃，量化指標要求，做到長期有規(guī)劃，短期有安排。二是分類引導。年輕干部職工重點抓團隊式學習培訓，建立材料交流平臺，提供學習資料，搭建“網(wǎng)絡學習課堂”，開展“傳、幫、帶”活動，實行“零距離”學習、“全天候”學習和“開放式”學習。
推行學習制度化。學習制度化，就是依靠科學合理、行之有效的制度將學習行為方式內(nèi)化為組織和個人的自覺行動。建立健全領導、考核等機制，推進學習型組織建設的常態(tài)化、長效化。
一是建立領導制度。成立建設學習型組織工作領導小組，負責抓學習的組織、協(xié)調(diào)、督促、落實各項工作。二是建立學習制度。推行星期一例會學習制度，圍繞新時期新任務，根據(jù)工作需要，確定學習重點，組織開展理論、政策、法規(guī)學習。
三是建立學分制管理制度。將個人年度學分作為干部職工評先評優(yōu)依據(jù)之一，年底根據(jù)學分標準和按所得學分高低，確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，對無正當理由，年度學分不合格者，當年不得參加評先評優(yōu)。
推行學習價值化。學習價值化，就是堅持“三看三不看”，不看學歷看學習、不看文憑看水平、不看資歷看能力，按照學以增智、學以創(chuàng)業(yè)的要求，把學習成果轉變?yōu)樗悸?、措施、辦法，把提高綜合素質(zhì)能力、實現(xiàn)部門工作新發(fā)展、展示部門新形象，作為建設學習型組織的價值追求。推行學習價值化，目的就是促進篤學篤行，如此，則學可成、事可成。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十六
20xx年12月31日，中共重慶市渝北區(qū)委十三屆六次全會召開。本次全會的主要任務是：全面貫徹落實黨的、xx屆三中四中全會、中央經(jīng)濟工作會議和市委四屆六次全會精神，總結20xx年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展工作，部署20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、堅定信心、主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，強力推動轉型升級，保持我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。區(qū)委書記沐華平代表區(qū)委會作工作報告，全面部署20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，并作總結講話。區(qū)委副書記、區(qū)長賴蛟安排20xx年經(jīng)濟工作。
全會充分肯定了區(qū)委十三屆四次全會以來區(qū)委會的工作，一致認為，在中共重慶市委的堅強領導下，區(qū)委會全面貫徹落實黨的，xx屆三中四中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習系列講話精神，認真落實市委四屆四次五次六次全會精神，堅持一手抓發(fā)展要務、一手抓黨建主業(yè)，深入分析所面臨的形勢、機遇和挑戰(zhàn)，在繼續(xù)服務好兩江新區(qū)的基礎上，圍繞實現(xiàn)都市功能拓展區(qū)的功能目標，堅持以改革統(tǒng)領臨空都市區(qū)建設，全面推進經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設和黨的建設，各項事業(yè)取得了突破性進展。一年來，區(qū)委會高標準開展黨的群眾路線教育實踐活動，啟動實施臨空都市區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進經(jīng)濟轉型發(fā)展，持續(xù)保障和改善民生，全力確保社會安全穩(wěn)定，加強生態(tài)文明建設，深化改革重點任務，著力提升開放發(fā)展水平，全面推進依法治區(qū)，積極做好宣傳思想文化工作，扎實推進社會主義民主政治建設，集中精力抓好黨的建設。全區(qū)總體呈現(xiàn)出經(jīng)濟快中見好、社會穩(wěn)中有序、民生持續(xù)改善，干部群眾思想統(tǒng)一、團結鼓勁、干事創(chuàng)業(yè)激情高漲的良好發(fā)展態(tài)勢。
全會指出，20xx年是“”規(guī)劃的收官之年，也是全面深化改革、加快臨空都市區(qū)建設的關鍵之年。做好20xx年經(jīng)濟工作，要主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量為中心，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，扎實推進改革創(chuàng)新，實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。要正確理解規(guī)模與速度的內(nèi)在邏輯關系，進一步堅定加快發(fā)展的信心;要正確理解投資與創(chuàng)新的動力轉換關系，進一步增強走在前列的自覺性;要正確理解增量與存量的互動關系，進一步提高調(diào)整結構的有效性;要正確理解“抓大”與“促小”的辯證關系，進一步強化優(yōu)化環(huán)境的措施;要正確理解融資與舉債的依賴關系，進一步突破發(fā)展的瓶頸制約;要正確理解“三農(nóng)”之間的互為影響關系，進一步加速農(nóng)村地區(qū)科學發(fā)展。一定要科學研判、清醒認識渝北當前所處的歷史方位，準確把握經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在邏輯，深刻認識新常態(tài)、主動適應新常態(tài)、積極引領新常態(tài)，不折不扣落實好市委的部署和要求，積極謀劃好20xx年的工作。
全會指出，20xx年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展工作的總體思路是：全面貫徹落實黨的、xx屆三中四中全會和市委四屆六次全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持以提高發(fā)展質(zhì)量為中心，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，把轉方式調(diào)結構放到更加突出位置，深入實施臨空都市區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，強化改革、開放和創(chuàng)新三大動力，著力保障和改善民生，全面推進依法治區(qū)，以新狀態(tài)適應新常態(tài)，以新作為實現(xiàn)新突破，確保全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
全會指出，做好20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，要堅持穩(wěn)中求進，積極作為;聚焦平臺，抓實項目;精準施策，補齊短板;創(chuàng)新機制，突破瓶頸。
全會明確了20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展的重點工作：
一要深入實施臨空都市區(qū)戰(zhàn)略，積極融入全市發(fā)展新格局。要精準對接全市五大功能區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)渝北在全市“一盤棋”中科學作為、大有作為的戰(zhàn)略決策。要切實服務好機場建設，全力服務兩江新區(qū)開發(fā)建設，加快推進仙桃大數(shù)據(jù)谷、臨空創(chuàng)新經(jīng)濟走廊、國際物流分撥中心三大戰(zhàn)略平臺建設，加快其他區(qū)級平臺建設。
二要加強經(jīng)濟運行調(diào)度與服務，確保經(jīng)濟較好增長。要以企業(yè)為中心，加強對生產(chǎn)要素的調(diào)度。要穩(wěn)定汽車和電子兩大支柱產(chǎn)業(yè);加強土地供應，積極爭取和落實土地指標，保障已簽約的項目有地可用，盡快落地開工建設;增強資金保障，加強銀企對接，解決企業(yè)融資難、融資貴問題，使我區(qū)成為全市融資成本的“洼地”。
三要優(yōu)化投資結構，形成市場資源配置機制。要加大工業(yè)投資力度，加快工業(yè)新區(qū)開發(fā)，促進企業(yè)技術改造投資，加快企業(yè)存量土地開發(fā)。大力推進基礎設施建設，加強項目策劃和管理，力爭20xx年政府性投資項目開工率不低于80%、已簽約市場類項目開工率不低于50%。
四要改善消費環(huán)境，適應新型消費業(yè)態(tài)。要加快推進兩路商圈升級改造、嘉州商圈建設和中央公園商圈規(guī)劃，打造主城一流的商務集聚區(qū);要加快適應新的發(fā)展形勢，推動實體商貿(mào)與電子商務融合發(fā)展;要依托國博中心、文化創(chuàng)意基地等平臺，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。
五要采取系統(tǒng)措施，實現(xiàn)“三農(nóng)”總體提升。要加強農(nóng)村基礎設施建設;科學規(guī)劃、積極引導農(nóng)民集中居住;大力發(fā)展臨空都市農(nóng)業(yè);加快實施農(nóng)民收入倍增計劃。
六要深入實施“三創(chuàng)”行動，增強區(qū)域經(jīng)濟綜合競爭力。實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，重點抓好擴大研發(fā)機構法人化試點、發(fā)展集初創(chuàng)企業(yè)、創(chuàng)投公司為一體的創(chuàng)業(yè)孵化基地、大力引進創(chuàng)新型人才等工作;大力推動創(chuàng)業(yè)行動和創(chuàng)優(yōu)行動。
七要不斷深化改革，激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力。要全面落實市里的改革部署和要求，深入推進十項重點專項改革，制定中長期實施規(guī)劃，增強改革的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性，正確、準確、有序、協(xié)調(diào)推進改革。
八要務實改善社會民生，推進改革發(fā)展成果人民共享。要著力解決“上學難”、“就醫(yī)難”、“停車難”、“如廁難”等問題，繼續(xù)完善社會保障體系，扎實辦好市委交辦的各項民生實事。
九要建設生態(tài)文明，不斷提升宜居水平。要堅持生態(tài)優(yōu)先的發(fā)展理念，扎實推進環(huán)?！拔宕笮袆印保纬山ㄔO生態(tài)文明的合力，推動文明城區(qū)建設水平不斷提升。
十要高度重視安全穩(wěn)定工作，確保社會平安和諧。要按照“社會治理網(wǎng)格化、網(wǎng)格治理清單化、清單管理制度化”的要求，繼續(xù)推進以“三化”融合為特征的社會治理體系建設，切實提高群眾的安全感和滿意度。要高度重視安全生產(chǎn)工作，創(chuàng)新立體化社會治安防控體系，提高群眾的安全感，積極化解社會矛盾糾紛，確保社會穩(wěn)定。
全會強調(diào)，新形勢新任務對黨領導經(jīng)濟社會發(fā)展工作的能力和水平提出了新的要求。要提升黨對經(jīng)濟社會發(fā)展工作的組織統(tǒng)籌能力，加強黨對依法治區(qū)工作的領導，提高黨員干部隊伍的專業(yè)素質(zhì)，強化黨對經(jīng)濟社會發(fā)展的輿論引導，增強黨員干部拒腐防變能力。
全會要求，全區(qū)各級各部門要認真貫徹落實全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決策部署上來，深刻領會區(qū)委對經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)后形勢的分析判斷，扎實做好20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，努力實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。要切實抓好歲末年初社會安全穩(wěn)定工作;認真籌備好全區(qū)“兩會”;鞏固群眾路線教育實踐活動成果，打好作風建設保衛(wèi)戰(zhàn)，嚴格執(zhí)行中央和市委有關規(guī)定，過一個風清氣正的新年;要開展好節(jié)日送溫暖慰問活動，向全區(qū)群眾傳遞黨和政府的溫暖和關懷。
全會審議通過了《中共重慶市渝北區(qū)委十三屆六次全會決議(草案)》。全會號召，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員要緊密團結在周圍，在市委的堅強領導下，以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心，振奮精神，扎實工作，爭創(chuàng)一流，不斷開創(chuàng)渝北“加快、率先、走在前列”的新局面。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十七
習近平總書記指出，謀劃和推動“十三五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展，就要把適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài)作為貫穿發(fā)展全局和全過程的大邏輯。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)中，我們要堅持解放思想、更新觀念、展新作為，做到因勢而謀、因勢而動、因勢而進，努力以戰(zhàn)略主動謀取發(fā)展先機、贏得發(fā)展優(yōu)勢。
做好今年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，最關鍵是深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，貫徹新發(fā)展理念，推進供給側結構性改革。結合具體實際，必須強化改革引領，用改革的辦法矯正供需結構錯位和要素配置扭曲，提高資源利用效率，促進供需新平衡;必須強化開放支撐，全面融入國家對外開放和區(qū)域發(fā)展新戰(zhàn)略，充分利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源，拓展供需新空間;必須強化創(chuàng)新驅(qū)動，推進以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈、提升價值鏈，以新供給創(chuàng)造新需求;必須正確處理存量和增量的關系，統(tǒng)籌做好“加減法”，調(diào)優(yōu)存量、做優(yōu)增量，防止“一哄而上”“一哄而下”。
具體工作中，要堅持市場導向、靶向施策、立足實際、積極穩(wěn)妥、重在落實。抓好五個方面：增有效供給，切實瞄準市場需求，緊盯產(chǎn)業(yè)和科技發(fā)展方向，加快經(jīng)濟結構調(diào)整，大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加大企業(yè)技術改造升級力度，不斷開發(fā)新技術、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)，提高供給體系質(zhì)量和效率。去無效供給，科學看待和把握經(jīng)濟發(fā)展周期，既要以市場化手段去“僵尸企業(yè)”、空殼公司，推動市場出清;也要保護、發(fā)展好優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能和市場份額，幫助暫時困難企業(yè)渡過難關，謀求新的發(fā)展。
減輕企業(yè)負擔，處理好政府與市場的關系，轉變政府職能，進一步簡政放權、強化服務，降低經(jīng)濟運行成本，尊重企業(yè)家精神，激發(fā)微觀主體活力，營造良好發(fā)展環(huán)境。強化風險管控，堅持抓早、抓小、抓苗頭，妥善應對金融、房地產(chǎn)、政府性債務等領域風險。補經(jīng)濟社會短板，重視抓好脫貧攻堅、基礎設施建設、生態(tài)環(huán)境保護等工作?？傊ㄟ^推進供給側結構性改革，加快形成引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的體制機制，增強持續(xù)增長動力，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。
推進綠色發(fā)展，關鍵是要以綠色理念推動發(fā)展方式轉型。我們要緊緊扭住產(chǎn)業(yè)升級節(jié)能降耗這個根本，按照集約、節(jié)能、低碳的生態(tài)環(huán)保標準，進一步加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級，不斷降低土地、能源、水的消耗強度。對于整治無望的企業(yè)和項目堅決關停并轉。新上項目一定要堅持高標準的環(huán)保門檻，在污染物排放上至少要達到國內(nèi)先進水平，以綠色化來打造綠色產(chǎn)業(yè)升級版。
生態(tài)資源是最寶貴的發(fā)展資源，生態(tài)優(yōu)勢是最具競爭力的環(huán)境優(yōu)勢，生態(tài)文明建設應當是最花力氣抓的人文建設。按照習近平總書記確定的戰(zhàn)略思想，堅持不懈地推進生態(tài)文明建設，才有今天經(jīng)濟社會與生態(tài)環(huán)境比較協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。因此，推進綠色發(fā)展，還要大力改變?nèi)藗兊膬r值理念和行為習慣，引導民眾追求綠色、簡單、低碳、文明的生活方式。
推進綠色發(fā)展是一項浩大的系統(tǒng)工程。要加強生態(tài)環(huán)境制度和法治建設，落實黨委政府和有關部門的主體責任，持之以恒、久久為功，努力建設天更藍、山更綠、水更清、環(huán)境更好的美麗中國。
新常態(tài)下，經(jīng)濟實現(xiàn)向形態(tài)更高級、分工更優(yōu)化、結構更合理的階段演進，必將產(chǎn)生廣泛而深刻的變化。應該看到，新常態(tài)對干部能力的要求更高了，一些事情過去可以做現(xiàn)在不能再做了，一些辦法過去很管用現(xiàn)在可能沒有效果了，必須加快形成與新發(fā)展理念相適應的思維方式、行為方式和工作方式;新常態(tài)對工作指導的要求更高了，既要實現(xiàn)速度換擋、結構優(yōu)化、動力轉換，又不能放任經(jīng)濟增速下滑。
必須更好地把握工作的力度、節(jié)奏和重點，切實做到換擋不失速、調(diào)速不減勢、量增質(zhì)更優(yōu);新常態(tài)對發(fā)展的要求更高了，技術革命加快、消費結構升級、國際市場分工模式調(diào)整相互交織，產(chǎn)能過剩、成本上升、實體經(jīng)濟利潤下降同時顯現(xiàn)，必須統(tǒng)籌推動穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險各項工作，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。
新常態(tài)本身并沒有好與不好之分，但適應和引領新常態(tài)的工作成效有好與不好之別，關鍵在于解決好“怎么看、怎么干”的問題。新常態(tài)蘊含新機遇，新機遇孕育新生機。要積極適應把握引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，以新的發(fā)展理念引領發(fā)展實踐，加快推進工作指導的重大轉變，更加堅定地把改善供給結構作為主攻方向，推動一切發(fā)展活動向新發(fā)展理念聚焦發(fā)力，確保實現(xiàn)“十三五”良好開局，努力在全面建成小康社會進程中走在前列。
為適應和把握新常態(tài)，中央作出了一系列決策部署，隨著政策及方向的新調(diào)整，新常態(tài)下，各項工作涉及面更廣，面臨的難題更多，要有新觀念。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，增長速度正從高速轉向中高速，發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉向質(zhì)量效率型集約增長，結構調(diào)整正從增量擴能為主轉向存量與增量并存的深度調(diào)整，發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉向新增長點。這是中央對我國經(jīng)濟發(fā)展中長期客觀趨勢的戰(zhàn)略判斷：
一是發(fā)展理念的調(diào)整。
發(fā)展理念是經(jīng)濟發(fā)展的思想基礎。新常態(tài)下，中央強調(diào)堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，突出創(chuàng)新驅(qū)動，強化風險防控，加強民生保障，促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。這說明我國在發(fā)展理念上的重大轉變，這種轉變帶來的是經(jīng)濟結構、增長動力、發(fā)展質(zhì)量的重要調(diào)整。具體來講，貨幣政策會持續(xù)在穩(wěn)字上下功夫，在保持靈活性的同時，嚴防系統(tǒng)性風險;財政政策的調(diào)整會逐漸微觀定向化，不再搞短期大規(guī)模經(jīng)濟刺激;實體經(jīng)濟會更加突出科技創(chuàng)新的引擎作用，提高全要素生產(chǎn)率水平。同時，環(huán)境治理和建設投入將會加大，對于民生的重視也會超出以往任何一個時期。
二是政府職能的轉變。
新常態(tài)下，更好地發(fā)揮政府作用，推動簡政放權，實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化成為全面深化改革的重要目標。政府部門簡政放權，將會在大部分經(jīng)濟領域逐步退出前置審批或?qū)彶?，有的領域會完全放開，有的領域則會通過強化事中或事后監(jiān)管來實現(xiàn)對市場的保護。簡政放權意味著一般性經(jīng)濟事務管理的社會成本降低，相應地，政府依法決策、依法治理能力水平則會顯著提高。
三是市場形態(tài)的完善。
新常態(tài)下，發(fā)揮市場在資源配置中的主導性作用，促進市場經(jīng)濟體系更加完善是轉變市場形態(tài)、發(fā)揮市場“無形之手”作用的核心問題。構建開放型經(jīng)濟新體制的提出，描繪了市場新形態(tài)的圖景：對內(nèi)要打破自然壟斷，打破區(qū)域間的壁壘，形成統(tǒng)一開放的國內(nèi)市場。對外會通過“一帶一路”建設，區(qū)域或跨區(qū)域自貿(mào)協(xié)定的推廣以及亞投行、絲路基金的建設運營，逐步打通境外市場的壁壘，有效強化對外投資、輸出國內(nèi)產(chǎn)能，形成規(guī)范和良性發(fā)展的國際市場。
四是市場主體的重塑。企業(yè)是經(jīng)濟轉型升級的微觀基礎。新常態(tài)下，作為市場主體的企業(yè)將會重塑，無論國有企業(yè)還是民營企業(yè)，發(fā)展目標都將會由做大轉為做強，真正成為獨立經(jīng)營、自擔風險、自負其責的合格市場主體。企業(yè)管理體系、治理結構、經(jīng)營理念及發(fā)展方向?qū)蔀槠髽I(yè)能否適應新常態(tài)、實現(xiàn)轉型升級的關鍵問題。同時，對自身無形資產(chǎn)的投入和重視、對自身商譽和社會責任形象的重視都會成為影響企業(yè)下一步發(fā)展的重要因素。
成為新常態(tài)下的先行者，要做到以德修身。古有“修身治國平天下”之說，“治國”和“修身”聯(lián)系在一起，強調(diào)“治國”需先“修身”。就是說卓越的才能，只有在高尚道德的統(tǒng)率下，才能發(fā)揮最大的正能量，才能“以德領才”、“以德潤才”。
否則，只會才能越大危害越大。每個黨員干部，不管職務大小，崗位如何，一言一行都代表著黨和國家的形象，必須自覺加強道德操守，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣，做到自重、自省、自警、自勵，慎初、慎微、慎獨、慎好;強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，耐得住寂寞、頂?shù)米毫?、抗得了誘惑，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，清清白白，兩袖清風，成為人民群眾信賴的好黨員、好干部。成為新常態(tài)下的先行者，要做到以儉養(yǎng)廉?！耙詢€養(yǎng)廉”是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是黨員干部思想道德的基本標準。儉易廉，奢易貪，儉和奢是廉和貪的起始點和分界線?！拔锉刈愿?，而后蟲生”，現(xiàn)今社會五光十色，多姿多彩，在權力、金錢、美色、榮譽等誘惑和考驗面前，稍有不慎，就會迷失方向，喪失黨性和人格，最終走上貪污受賄、腐化墮落的道路。每個黨員干部必須要樹立“正身直行，眾邪自息”的堅定信念，“不義而富且貴，于我如浮云”的淡泊之志，不以“小節(jié)無礙”而原諒自己，不以“下不為例”而開脫自己，不以“他人不知”而放縱自己，善養(yǎng)浩然正氣，思想上清明、行動上清風、行為上清廉。
成為新常態(tài)下的先行者，要做到以勤治事。“功崇惟志，業(yè)廣為勤”出自《尚書周書》，意思是，取得偉大的功業(yè)，是由于有偉大的志向;完成偉大的功業(yè)，在于辛勤不懈地工作。勤奮工作是黨員干部應該遵循的基本工作準則之一，“空談誤國，實干興邦”。勤奮，不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。在實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”的進程中，每個黨員干部必須自覺承擔起人民的期待和歷史的責任，把“不務虛、只務實”作為常態(tài)，時刻把勤奮務實放在第一位，做到手勤、腿勤、嘴勤、腦勤，真干、實干、苦干、巧干，盡心、盡力、盡責、盡職，以勤奮的工作、務實的作風、不懈的努力，持之以恒的決心，披荊斬棘，攻堅克難，一往無前，筑就夢想。
成為新常態(tài)下的先行者，要做到以嚴律己。“君子責己，小人責人”。從古至今都把能否嚴于律己當作衡量一個人道德修養(yǎng)高下的標準。嚴以律己，就是要求每個黨員干部從小事做起，“善小”不可不為，“惡小”不可為之，自覺從細微處律己;就是要心有敬畏、言有所戒、行有所止;就是要時時刻刻以“吾日三省吾身”的精神提醒自己，什么可為，什么不可為，什么堅決不為，切實做到為民、務實、清廉，忠誠、干凈、擔當，我們的黨才能紀律嚴明，永葆活力，真正擔負起實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的歷史使命。
成為新常態(tài)下的先行者，要做到以誠為本?！罢\于中，形于外”，心靈的誠實才會帶來行為的誠實。習近平總書記指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德?！睂h忠誠，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證;對黨忠誠，就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民。不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，都始終堅持中國共產(chǎn)黨的領導，始終堅守共產(chǎn)黨人崇高的精神追求，始終堅定共產(chǎn)主義理想信念。
認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，引領新常態(tài)，是當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。作為黨員干部，我們要以習近平總書記關于新發(fā)展理念的重要論述為根本遵循，以競進、革新、務實、擔當?shù)娜尕瀼芈鋵嵭掳l(fā)展理念。
更加廣泛、更加充分、更加健全的人民民主。健全民主制度、豐富民主形式，擴大公民有序政治參與，推進協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展。積極穩(wěn)妥推進政治體制改革，推動社會主義政治制度自我完善和發(fā)展，中國特色社會主義政治發(fā)展道路越走越寬廣。黨的xx屆四中全會繪就全面推進依法治國的新藍圖，法治中國建設成為中國特色社會主義政治發(fā)展的主旋律。國家文化軟實力新提升。意識形態(tài)是黨的一項極端重要的工作。堅持鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。弘揚中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，踐行社會主義核心價值觀的腳步鏗鏘有力。堅持以人民為中心的文化工作方針，不斷豐富人民精神世界、增強人民精神力量。講好中國故事，傳播好中國聲音，闡釋好中國特色。推進文化體制改革，傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展逐漸成為潮流，文化整體實力和競爭力進一步增強，朝著建設社會主義文化強國的目標不斷前進。
樹立人民美好生活新標桿。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。堅持在民生改善中實現(xiàn)政府新定位，在經(jīng)濟發(fā)展中確立民生新地位，深化社會體制改革，簡政放權釋放社會活力，改革收入分配制度，推動基本公共服務均等化，在學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展，發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。推進社會治理創(chuàng)新，在社會治理中構建體制新形態(tài)，民生和社會治理邁向新階段。
中華民族永續(xù)發(fā)展新覺醒。建設生態(tài)文明是關系人民福祉、關系民族未來的大計。樹立美麗中國新思維，構建生態(tài)保護的底線思維、文明系統(tǒng)構建的整體性思維、經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的辯證思維、治國理政的綠色思維，努力建設美麗中國。開啟生態(tài)文明建設新路徑，優(yōu)化國土空間開發(fā)格局，推動資源利用方式根本轉變，增強生態(tài)產(chǎn)品生產(chǎn)能力。將發(fā)展理念制度化，制定生態(tài)保護紅線頂層設計，用嚴格的法律制度保護生態(tài)環(huán)境，科學統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)治理，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。
中國特色大國外交邁向新起點。弘揚中國理念，闡釋中國夢的世界意義，樹立“化成天下”的外交新思路。以正確義利觀作為中國特色大國外交的新旗幟，踐行親誠惠容的周邊外交新理念。以“一帶一路”戰(zhàn)略作為突破口，以推動構建新型大國關系作為外交戰(zhàn)略的基石，全方位深化對外交往，對外戰(zhàn)略趨向“有所作為、積極進取”，中國與世界的關系正在揭開新的歷史篇章。
全面從嚴治黨開創(chuàng)新局面。堅持把抓作風作為推進黨的建設新的偉大工程的重要切入點，推進作風建設常態(tài)化長效化，為從嚴治黨持續(xù)注入新動力。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，營造廉潔從政新氣象。堅持思想建黨和制度治黨相結合，全方位從嚴管理黨員干部，打造“不敢腐不能腐不想腐”的政治生態(tài)。堅持依法執(zhí)政、依規(guī)治黨，落實從嚴治黨責任，完善黨內(nèi)法規(guī)制度體系，把權力關進制度的籠子，推動全面從嚴治黨開創(chuàng)新局面。
習近平總書記在俄羅斯訪問時引用車爾尼雪夫斯基的。
名言。
：“歷史的道路不是涅瓦大街上的人行道，它完全是在田野中前進的，有時穿過塵埃，有時穿過泥濘，有時橫渡沼澤，有時行經(jīng)叢林?！敝袊厣鐣髁x的新航程并非一帆風順，必須以新常態(tài)思維認識世界、順應時代潮流，準確把握、主動適應、積極引領新常態(tài)，進一步增強戰(zhàn)略定力、保持平常心態(tài)，確保中國特色社會主義這艘巨輪繼續(xù)乘風破浪、順利前行。
“”時期，我們遵循習近平總書記視察湖北時提出的建成支點、走在前列的要求，確立并實施綠色決定生死、市場決定取舍、民生決定目的“三維綱要”，積極適應和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)“總量跨越、質(zhì)效提升、位次前移”的競進態(tài)勢?！笆濉睍r期，湖北將堅持“競進提質(zhì)、升級增效，以質(zhì)為帥、量質(zhì)兼取”的工作方針。
力爭在中部地區(qū)率先全面建成小康社會，在全國發(fā)展方陣中總量進位、質(zhì)量升級，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標奠定堅實基礎。實現(xiàn)這樣的目標，必須將新發(fā)展理念作為“指揮棒”，崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導綠色、厚植開放、推進共享，力爭湖北由量的“第一方陣”躋身質(zhì)的“第一梯隊”。
黨的xx大以來，以習近平同志為總書記的黨中央接過歷史的接力棒，總攬全局、運籌帷幄，勵精圖治、奮發(fā)有為，在新的歷史起點上成功開啟國家治理現(xiàn)代化的新航程。改革發(fā)展的強烈脈動、治國理政的新實踐為中國特色社會主義帶來一系列新變化新氣象新特征，推動中國特色社會主義發(fā)展走向新階段。
貫徹落實新發(fā)展理念，關鍵在于狠抓落實。作為一名黨員，要務實擔當，要勇于“擔難”，比如在推進全面深化改革上，決不能因為遇到難題就裹足不前;要勇于“擔諾”，比如在兌現(xiàn)精準脫貧承諾上，湖北590萬建檔立卡貧困人口決不能落下一人;要勇于“擔遠”，比如在推進長江經(jīng)濟帶發(fā)展上，將修復長江生態(tài)環(huán)境擺在壓倒性位置。
我們將牢固樹立新觀念、新思維，貫徹落實新發(fā)展理念，適應、把握和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。作為一名黨員，要以“新”應新，不僅要上好“市場大學”，還要上好“綠色大學”“開放大學”“人民大學”，堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展，堅持真開放、敢開放、大開放、全開放，堅持人民至上、發(fā)展成果由人民共享。
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教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十八
1月8日召開的全市經(jīng)濟工作會議，號召全市各級繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，堅持“一個目標、兩項戰(zhàn)略、三項建設”思路不動搖，以黨的建設為統(tǒng)攬，以改革創(chuàng)新為動力，以誠信建設為基礎，以法治建設為保障，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，努力開創(chuàng)生態(tài)宜居幸福榮成建設新局面。我們要深刻領會會議精神，科學分析和把握新常態(tài)下榮成發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，制動應對，積極作為，更好地推動榮成經(jīng)濟在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展。
經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，是中央立足我國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征，做出的重大戰(zhàn)略判斷。認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)是我們今后一個時期各項工作的基本遵循。20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治市的開局之年，也是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，做好今年工作，任務艱巨，意義重大。我們一定要迅速把思想統(tǒng)一到中央和省市委對形勢的科學判斷上來，把力量凝聚到落實中央和省市委各項決策部署上來，結合榮成實際，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)造性地抓好落實。
在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展，必須準確把握我市當前的發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展機遇，進一步堅定加快發(fā)展的信心。在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和轉型升級方面，近年來我市通過實施“科技興榮”戰(zhàn)略，在推動產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和轉型升級方面已經(jīng)先行了一步，三次產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了協(xié)調(diào)推進、融合發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體建設方面，重點園區(qū)全面拉開框架，基礎配套設施同步提升，孵化器、創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新平臺不斷完善。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面，通過連續(xù)開展誠信建設活動，簡政放權力度不斷加大，征信管理體系逐步完善，進一步優(yōu)化了營商環(huán)境和社會風氣。
在區(qū)位環(huán)境上，青榮城際鐵路實現(xiàn)通車，榮烏高速公路年內(nèi)竣工，將帶來更多的人流物流，徹底改變榮成陸路末梢的劣勢，形成連接大中城市的“同城效應”，對區(qū)域發(fā)展的帶動作用不可估量。中韓自貿(mào)區(qū)有望年內(nèi)正式啟動，我市處在對韓開放最前沿，將帶來巨大的產(chǎn)業(yè)利好和貿(mào)易商機。此外，去年我市還被列為全省縣域經(jīng)濟科學發(fā)展試點市，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、轉型升級、生態(tài)建設、園區(qū)經(jīng)濟、鎮(zhèn)域經(jīng)濟、民營經(jīng)濟六個試點領域享受更多政策扶持。所有這些，都為我們更好地適應新常態(tài)創(chuàng)造了條件，為榮成在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展打下了堅實基礎。所以，我們要在認識新常態(tài)、適應新常態(tài)的基礎上，積極引領新常態(tài)，不斷激發(fā)新活力、凝聚新動力，實現(xiàn)新常態(tài)下速度與質(zhì)量并重的科學發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、領先發(fā)展。
在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展，必須堅持既定目標不動搖，不斷解放思想，開闊思路，抓住重點，逆境突破。“一個目標、兩項戰(zhàn)略、三項建設”的發(fā)展思路，是榮成今后一個時期發(fā)展的總綱;建設生態(tài)宜居幸福榮成，是榮成發(fā)展的最終目標。這是市委、市政府審時度勢做出的科學決斷，是適應新形勢需要、適應中央和省市委要求、適應我市長遠發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。因此，越是在新常態(tài)下，各級越是要堅持“一個目標、兩項戰(zhàn)略、三項建設”的既定思路不動搖，突出抓好創(chuàng)新驅(qū)動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會治理創(chuàng)新三大工作重點，堅定不移地向著生態(tài)宜居幸福榮成的目標不懈努力。要向科技創(chuàng)新要動力。實施“科技興榮”戰(zhàn)略的力度不能減，準確把握產(chǎn)業(yè)轉調(diào)的用力方向，通過強化創(chuàng)新驅(qū)動和有效投入，調(diào)整存量、做優(yōu)增量，在此消彼長、優(yōu)勝劣汰的過程中，置換出新的發(fā)展動力。要向城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要動力。圍繞“一城兩帶三片區(qū)”總體布局，深入實施新型城市化戰(zhàn)略，加大公共投入、社會服務、民生保障“三個均等化”力度，拉開產(chǎn)城聯(lián)動、城鄉(xiāng)一體的發(fā)展框架。要向發(fā)展環(huán)境要動力。從創(chuàng)新社會治理入手，堅持以德治市與依法治市相結合，創(chuàng)造有利于激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的發(fā)展氛圍。
在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展，必須進一步強化作風建設，狠抓工作落實。發(fā)展是硬道理，落實見真功夫。新常態(tài)下的各項發(fā)展任務已經(jīng)確定，抓好落實比什么都重要。各級各部門特別是領導干部，要進一步鞏固和拓展教育實踐活動成果，不斷改進作風，把抓落實作為一種工作常態(tài)，把該擔的責任擔起來，把該落實的工作落到實處。要有面對復雜形勢不怵事不躲事的擔當，勇于負責，善于作為，攀高進位，自我超越。要深入研究宏觀經(jīng)濟形勢，把上級部署和政策導向與自身工作實際緊密結合，敢于打破常規(guī)，用新理念、新思路解決發(fā)展難題，闖出發(fā)展新路子。要繼續(xù)牢固樹立“一盤棋”思想，條塊結合、上下聯(lián)動，真正做到目標同向、思想同心、行動同步，合力開創(chuàng)各項工作新局面。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇十九
毫無疑問，當前一個時期，“新常態(tài)”已成為一個熱詞，大有“亂把新常態(tài)當成筐，什么都往里裝”之勢。那么，作為基層單位，如何做到科學認識、積極適應新常態(tài)呢?我認為，應牢牢把握新常態(tài)、新階段、新特點、新要求，增強主動意識，始終牢記發(fā)展是第一要務，增強機遇意識和責任意識，著力打破思維慣性和路徑依賴，努力實現(xiàn)新作為。
一、適應新常態(tài)，必須與本職工作相結合。
毋庸置疑，“新常態(tài)”必然帶來一系列新的任務和挑戰(zhàn)，只有從本職工作出發(fā)，首先弄清楚本職工作是什么，需要做些什么，才能有的放矢，在“新常態(tài)”中取得新突破、新成績。新階段下，住建局重點抓好五項工作：一是推進城鄉(xiāng)一體發(fā)展。以孟子湖新區(qū)為龍頭、小城鎮(zhèn)為支撐，加快構建以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、協(xié)調(diào)發(fā)展的新型城鎮(zhèn)化格局。重點打造城前、太平、香城、石墻四個中心鎮(zhèn)，帶動小城鎮(zhèn)建設全面提升。高起點、高標準推進小城市基礎設施建設和公共服務延伸。二是加快重點項目建設。老城區(qū)要繼續(xù)積極完善城市功能，提高綠化率，降低容積率。東城區(qū)、新城區(qū)要按照現(xiàn)代化城區(qū)的標準，統(tǒng)籌搞好地上地下設施的配套建設。三是推進美麗鄉(xiāng)村建設。實施農(nóng)村“六化”提升工程，啟動城鄉(xiāng)道路沿線綜合整治。提升香城、中心店、城前示范片區(qū)建設水平，其他各鎮(zhèn)至少打造1處示范片區(qū)，實現(xiàn)“鎮(zhèn)鎮(zhèn)有示范、片片有亮點”。規(guī)劃建設美麗鄉(xiāng)村示范帶，加快形成“點精、線優(yōu)、片亮”的美麗鄉(xiāng)村建設新格局。四是創(chuàng)新工作運行模式。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，創(chuàng)造項目、包裝項目、組織項目，由側重于政府推動轉向市場主導。積極探索以市場為主體的城市建設投融資模式。創(chuàng)新思維，突出用好政策、招商引資、項目打包三條途徑做好片區(qū)改造征遷工作。創(chuàng)新實施項目幫辦服務，確保重點工程項目快速啟動、按時間節(jié)點推進。五是嚴格實施行業(yè)監(jiān)管。準確把握房地產(chǎn)發(fā)展態(tài)勢，采取各項有力措施，堅定不移地推進房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展。逐一梳理項目中存在的問題，具體會辦，實現(xiàn)服務效能提升。強化工程質(zhì)量，履行好行業(yè)監(jiān)管職責，全力打造精品項目。
二、適應新常態(tài)，必須與依法行政相結合。
住建局主動適應依法治國新常態(tài)，自覺運用法治思維、法治理念、法治程序、法治方式來深化改革、化解矛盾、推動發(fā)展，推出一系列依法行政新舉措。一是建章立制求規(guī)范。強化依法行政工作，樹立法治思維，增強法治觀念，進一步建立和健全依法行政管理工作的綜合協(xié)調(diào)機制。完善局領導班子成員分工負責制、干部崗位責任制、績效考核制和首問首辦制、限時辦結制、“一站式”審批服務制、行政權力公開透明運行監(jiān)控機制，嚴格用制度管人管事。二是提速增效抓審批。對住建系統(tǒng)負責審批的項目，一律建立綠色通道，優(yōu)化流程、壓縮時限，完善聯(lián)動審批和跟蹤服務制度，為我市重大建設項目、社區(qū)建設等提供更加簡化的審批服務，堅持做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦、好事快辦。三是搭建載體育標兵。深入開展政風行風、依法行政教育，認真受理群眾投訴和意見，全力整改落實政風行風方面存在的突出問題。完善績效考核，把重點工作、依法行政作為重要考核內(nèi)容，提升量化考核指標比重，加大政務督查和績效考核力度，嚴格效能問責，強化責任追究。對執(zhí)法科室及重點人員嚴明“三條禁令”，即嚴禁違規(guī)審批、嚴禁工程權力尋租、嚴禁吃拿卡要，優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境。注重“窗口”建設，狠抓重點科室崗位，開展“我是窗口，我是形象”活動。
通過“比工作零失誤、比群眾零投訴、比服務零距離”為內(nèi)容的“三比競賽”，培育一批窗口服務標兵，打造一支團隊意識強、服務意識強、業(yè)務能力強的窗口隊伍。四是依法行政促發(fā)展。教育引導黨員干部特別是各級領導干部帶頭遵守法律、依法行政、依法辦事。引領基層工作依法開展、基層事務依法辦理、基層關系依法理順、基層問題依法解決。通過學理論、學法律、學科學知識，增強_發(fā)展難題、服務基層群眾、推進社會治理的本領。五是綜合施治抓管理。深化體制機制創(chuàng)新，完善決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，加強事中事后監(jiān)管，不斷提高行政透明度和管理效能。加大建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理和建筑工程安全生產(chǎn)工作，完善部門聯(lián)動、聯(lián)合治欠的長效機制。通過對施工企業(yè)實行百分制考核、勞務保證金管理使用制度、商品房預售資金“專戶管理”、農(nóng)民工工資專用賬戶、農(nóng)民工實名制管理等手段，限時解決拖欠行為，保障農(nóng)民工工資發(fā)放到位。加強安全管理，落實建筑工程安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可制度，確保全市建筑工程安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
三、適應新常態(tài)，必須與作風建設相結合。
新階段下，良好風氣正在成為新常態(tài)，但少數(shù)黨員干部對“新常態(tài)”要求認識不到位，頂風違紀，踩了“紅線”、闖了“雷區(qū)”;有些黨員干部認為抓工作紀律過于嚴格，由此滿腹牢騷，甚至對加強作風建設產(chǎn)生抵觸情緒;有的黨員干部對新常態(tài)執(zhí)行不到位，陽奉陰違。這些隱蔽化、變異化的問題，是新常態(tài)下不容許的。必須盡快適應改作風的新常態(tài)，管好干部、改進作風、強化問責，才能最大程度減少作風轉變期的陣痛，才能以作風建設“新常態(tài)”的新成效取信于民。一是從嚴從實管干部。嚴格干部日常監(jiān)督管理，始終保持高壓態(tài)勢，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止干部小毛病演化成大問題;對黨員干部出現(xiàn)的“四風”問題和違法違紀行為，以零容忍的態(tài)度、發(fā)現(xiàn)一起查處一起，凡腐必反，一抓到底，形成強大震懾。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決防止“四風”問題反彈，不斷深化機關作風和效能建設，強化結果運用，加強離任審計、年度審計、項目審計、重點審計，加大案件查處和懲戒問責力度，以法治思維和零容忍態(tài)度堅決懲治腐敗。二是持之以恒改作風。
面對作風建設新常態(tài)，要在抓常抓細抓長上狠下功夫，把作風轉變的好勢頭保持下去，不斷強化工作責任，建立科學完備且操作性強的制度機制，靠制度激勵約束、靠制度管人管事，形成脈絡清晰、邏輯嚴密的責任鏈接體系。三是強化監(jiān)督嚴問責。鞏固作風建設“新常態(tài)”離不開監(jiān)督問責的保證。過往的教訓告訴我們，一旦監(jiān)督問責稍有懈怠，不良風氣馬上就會卷土重來。因此，必須堅持“嚴”字當頭，狠抓監(jiān)督問責。開展經(jīng)常性明察暗訪，下大力氣破除那些大家習以為常、影響作風建設的潛規(guī)則、***慣，著重查處中央八項規(guī)定出臺后出現(xiàn)的頂風違紀問題，教育、引導和監(jiān)督工作人員遵守紀律、改進作風、完成好本職工作，對工作不力、要求不嚴、出現(xiàn)問題的，嚴格追究責任。使作風建設“新常態(tài)”的要求成為黨員干部共同遵守的行為準則。
城市建設任重道遠，住建局將主動適應新常態(tài)，發(fā)揚敢為人先、敢于擔當、敢于負責的精神和真抓實干、頑強拼搏、克難奮進的作風，以清晰明確的思路、扎實具體的措施，加快發(fā)展不動搖，苦干實干不懈怠，積極把鄒城建設成城市建設引領區(qū)、城鄉(xiāng)一體先行區(qū)、統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)，為加快建設和諧幸福新鄒城作出更大貢獻。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會篇二十
中央經(jīng)濟工作會議對我國當前的經(jīng)濟社會形勢作出了科學研判，提出了“新常態(tài)”下“穩(wěn)中求進”的發(fā)展總基調(diào)，為今后一段時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展道路指明了方向。省委十三屆十次全會上，省委提出要適應“新常態(tài)”，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、轉變政府職能、全面推進依法治國，進一步推動江西全面發(fā)展升級。作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們更應該轉變觀念，積極應對“新常態(tài)”，順勢而為、主動作為、創(chuàng)新有為，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會實現(xiàn)新突破謀求一條發(fā)展之路。
做鎮(zhèn)區(qū)，聚人氣，向民生改善要潛力。
進入“新常態(tài)”的歷史階段后，民眾對城市環(huán)境質(zhì)量提升的期望值與日俱增，所以新型城鎮(zhèn)化的關鍵在于提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量。通過大力完善鎮(zhèn)區(qū)配套、提升鎮(zhèn)區(qū)服務凝聚更多的人氣，以此煥發(fā)出集鎮(zhèn)的活力和吸引力，從而達到鎮(zhèn)區(qū)擴區(qū)擴容、做活商貿(mào)旅游、提升消費水平、增加財政收入的目的。
首先要科學規(guī)劃鎮(zhèn)區(qū)總體布局。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)總體規(guī)劃，為集鎮(zhèn)發(fā)展打造科學架構，提升集鎮(zhèn)發(fā)展空間。其次要充分利用好土地這一稀缺資源。嚴格土地審批制度，做好新型城鎮(zhèn)綜合體項目開發(fā)等工作，把土地效益發(fā)揮到最大。第三要完善鎮(zhèn)區(qū)設施配套。營造良好的鎮(zhèn)區(qū)居住衛(wèi)生環(huán)境，抓好水、電、路等基礎設施建設，同時抓好醫(yī)療、教育和就業(yè)方面的工作，解決集鎮(zhèn)市民后顧之憂。
促園區(qū)，強實體，向結構調(diào)整要助力。
“無工不富、無企不強”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)不但要在招商引資上取得新成效，而且還要提升對招商入園企業(yè)的服務。用集鎮(zhèn)發(fā)展給企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務，解決生活所需;同時，用企業(yè)發(fā)展為集鎮(zhèn)緩解就業(yè)壓力，為集鎮(zhèn)發(fā)展注入活力，力爭園區(qū)與鎮(zhèn)區(qū)的發(fā)展同步推進、互為助力。
首先，把招商引資工作擺在更加重要的位置。傾力打造一支能招商、善招商的專業(yè)隊伍，著力緊盯主導產(chǎn)業(yè)，瞄準重點區(qū)域，著力選招一批規(guī)模大、效益好、支撐強的項目，不斷做大財稅蛋糕。其次，做好入園企業(yè)跟蹤服務。完善對企業(yè)的服務工作不僅有利于留住企業(yè)，更能夠促進和帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)的長遠發(fā)展。通過不斷完善企業(yè)發(fā)展環(huán)境，營造創(chuàng)業(yè)的氛圍，從而帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的造血功能，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展“活水”充裕。
抓農(nóng)區(qū)，上規(guī)模，向綜合改革要動力。
發(fā)展農(nóng)業(yè)無疑也要強化對“新常態(tài)”的研判。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合實際，全面認識現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新亮點，準確分析農(nóng)業(yè)發(fā)展的新特征，完善適應農(nóng)業(yè)發(fā)展新常態(tài)的新舉措，在實現(xiàn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的同時實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。
抓好農(nóng)業(yè)發(fā)展關鍵是要按照規(guī)?；l(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，標準化建設農(nóng)村，合理化使用土地。按照全面深化改革的要求，充分利用農(nóng)村土地的價值，在農(nóng)民自愿的前提下，在一些農(nóng)村試點搞一批農(nóng)村土地的流轉，引導農(nóng)民規(guī)范有序開展農(nóng)村土地流轉工作。進一步在發(fā)展規(guī)?；r(nóng)業(yè)上下功夫，鼓勵培養(yǎng)種田大戶或種養(yǎng)專業(yè)戶，讓更多的農(nóng)民群眾從土地中解脫出來，進城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商或者務工，既保證農(nóng)民從土地上得到更多的收益，又可以提高其他工資收入實現(xiàn)發(fā)家致富。