總結(jié)的過程需要有系統(tǒng)性和條理性，以確保信息的準(zhǔn)確性和完整性?？偨Y(jié)是一種對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，可以幫助我們更好地發(fā)展。下面是一份優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
護(hù)理部會議發(fā)言篇一
尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:
早上好!我們剛剛度過了暑假,在這秋季里,我們又迎來了新的學(xué)期。首先,我代表學(xué)校向全體老師和同學(xué)表示衷心祝福大家在新的學(xué)期里工作順利,學(xué)習(xí)優(yōu)秀,身體健康,家庭幸福,萬事如意!
今學(xué)期間我們應(yīng)該怎么做?總體說,就是要在更高基礎(chǔ)上繼續(xù)做好“四基地一窗口”這篇大文章,死死咬住這一目標(biāo)不放松。在此基礎(chǔ)上,努力提高辦學(xué)品位,把南昌二中辦成全省領(lǐng)先、全國一流、世界知名的品牌學(xué)校。我們要繼續(xù)堅持以人為本,堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅持“讓學(xué)生全面發(fā)展對學(xué)生終身負(fù)責(zé)”的教育理念,讓從我們這里走出校門的每一個孩子都有強(qiáng)大持續(xù)的發(fā)展后勁。我們還要更多地向沿海一些發(fā)達(dá)地區(qū)的知名學(xué)校學(xué)習(xí),向國外一些有創(chuàng)新的高中教育學(xué)習(xí),以便最大限度地發(fā)揮學(xué)生的特長,辦出每個孩子都適應(yīng)的內(nèi)涵豐富的品牌教育。
比較具體地說,在今學(xué)期間,我們要繼續(xù)做好以下九項工作。
一是把教師隊伍建設(shè)放在學(xué)校工作首位。中國教育改革與發(fā)展綱要指出,振興民族關(guān)鍵在教育,振興教育關(guān)鍵在教師。一所名校要*名師來支撐,沒有一定數(shù)量的名師,不能稱其為名校。還是要提倡走又紅又專的道路,就是我們今天說的德藝雙馨。因為人格是要*人格來培養(yǎng)的,只有人格高尚的教師,才能培養(yǎng)出人格高尚的學(xué)生。
二是在面向全體、全面提高教學(xué)質(zhì)量獲取大面積豐收基礎(chǔ)上,認(rèn)真探討尖子生培養(yǎng)路徑。大面積提高,我們確實做得不錯,十一五期間連年全面超額上級下達(dá)的教學(xué)指標(biāo)。我們辦學(xué)不光是為了高考,但必須重視這個問題;它不是衡量教育質(zhì)量的唯一指標(biāo),但培養(yǎng)拔尖人才苗子也是一個重要指標(biāo),是我們義不容辭的責(zé)任。
三是繼續(xù)做好高中生源基地初中部的工作。繼續(xù)堅持在“辦南昌市最好的初中”定位基礎(chǔ)上,發(fā)揚(yáng)二中傳統(tǒng),彰顯二中理科特長優(yōu)勢,使同學(xué)們在進(jìn)入高中后具有強(qiáng)大的持續(xù)發(fā)展的潛力。
四是大幅度提高中加班辦學(xué)層次。今后五年,中加班要更加努力地探索教育規(guī)律,提高辦學(xué)層次,把好招生關(guān),做到高起點、高品位、高質(zhì)量,讓更多孩子進(jìn)入世界一流大學(xué)就讀。要樹立雄心壯志,向著哈佛、耶魯、牛津、劍橋等名校沖刺。
五是進(jìn)一步完善德育工作系統(tǒng),開拓德育工作新領(lǐng)域新高地。要創(chuàng)新形式,使不同年級的德育主題活動或系列活動,既有南昌二中的特色、傳統(tǒng),又融合時代精神,收到更理想的育人效果。
六是繼續(xù)做優(yōu)做活具有二中特色的學(xué)生社團(tuán)工作,讓社團(tuán)活動成為同學(xué)們終身的美好記憶。今后五年中,我們要通過打造一批和諧社團(tuán)、精品社團(tuán),來帶動其他活動開展和學(xué)生全面發(fā)展。
七是進(jìn)一步提高現(xiàn)代化辦學(xué)水平,努力建成數(shù)字化校園。這是品牌學(xué)校的特色和優(yōu)勢之一,要讓先進(jìn)精良的科技設(shè)備充分發(fā)揮作用。
八是切實做好總務(wù)后勤保障工作。立足于服務(wù),牢牢樹立為師生服務(wù),為教學(xué)服務(wù)的觀念,真正把教學(xué)大樓、行政大樓和學(xué)生宿舍的管理、服務(wù),推向“賓館化管理”和“賓館化服務(wù)”的高水平。
九是綜合治理常抓不懈,保持校園和諧穩(wěn)定。
老師們,同學(xué)們,今年要做的具體工作也很多,今天我要與同學(xué)們交流的中心話題,是“沒有理想和精神追求的‘幸?！?是不完整的幸?！?BR> 第二個體會是,沒有理想和精神追求的‘幸?！?是不完整的幸福。
我們學(xué)校提出,我們的一切教育活動,都是為同學(xué)們在未來過上幸福的有尊嚴(yán)的生活打基矗我們也提出,南昌二中的學(xué)生,男生要有“紳士”般的風(fēng)度,女生要有“淑女”般的端莊,有一種“大家閨秀”的風(fēng)韻。這就是說,南昌二中的學(xué)生要有一種氣質(zhì),一種落落大方,很有修養(yǎng)的`很陽光的精神風(fēng)貌。我們很多同學(xué)已經(jīng)做到或者正在努力做到這一點,在校內(nèi)外顯出一種良好的人文教養(yǎng)。那么,氣質(zhì)同幸福有什么關(guān)聯(lián)呢?一個人的氣質(zhì),是培養(yǎng)創(chuàng)造性人格的關(guān)鍵。我們所說的創(chuàng)造性人格,常常具有這樣的氣質(zhì)特點,包括感情豐富,比較穩(wěn)定的情緒,對事物的高度專注和高度反應(yīng)性,既有獨立性,又有開放性與合作性。最難能可貴的,是所謂“自我延遲滿足能力”,就是“為了更高的目標(biāo)而放棄眼前短暫的利益”,這是創(chuàng)造性人格的核心成分。譬如,為了實現(xiàn)自己的理想,他可以用堅強(qiáng)的意志力,戒除像玩電子游戲、半夜里爬起來看足球比賽、沒完沒了的觀看武打電視連續(xù)劇等某些暫時性的愛好,自覺約束、抵制某些嗜好和不良習(xí)慣等等。具備了這些氣質(zhì)的人,成年以后會表現(xiàn)出積極的人格特征。他會是剛強(qiáng)有力的,是無所不能的,是無敵的。而這正是未來幸福人生的基石。
有一位心理學(xué)家列出了一個關(guān)于“幸福感”的公式,就是“幸福感=50%的遺傳+10%的環(huán)境+40%的個體行為”。這就是說,除了遺傳因素之外,有4成的幸福感是可以自己掌控的,這就取決于同學(xué)們的人生觀、價值觀等精神層面的素養(yǎng)和一些良好的行為習(xí)慣。父母、家庭、金錢、富有等環(huán)境因素只占1成,而且其中有一部分還可以通過自身努力來改善。應(yīng)該說,幸福就在自己手中,一定要珍惜。
最后給同學(xué)們提三點希望。
一是設(shè)定目標(biāo)。幸福就是快樂、意義和投入。做一個幸福的學(xué)生,必須設(shè)定明確的可以帶來快樂和意義的目標(biāo),然后努力地去追求這一目標(biāo)。在忙碌的同時享受幸福,也為新的目標(biāo)而奮斗,或者調(diào)整自己的思想與情感。
二是發(fā)揮優(yōu)勢?！疤焐也疟赜杏谩?每個人都有自己的優(yōu)勢。與幸福相關(guān)的美德,有智慧、勇氣、仁愛、正義、節(jié)制與精神超越等6種。這是你制定學(xué)習(xí)目標(biāo)、選擇學(xué)習(xí)方式時的重要參考因素,從而有效發(fā)揮自身優(yōu)勢,并且培養(yǎng)它而構(gòu)成美德,形成健全人格。
三是建立習(xí)慣。同學(xué)們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),需要一定的自律性和意志力來維持每天不間斷的學(xué)習(xí)活動,確定行動細(xì)節(jié),并且在特定時間內(nèi)完成。亞里士多德說:“我們的習(xí)慣造就了我們,卓越不是一次行為,而是一種習(xí)慣。”當(dāng)你形成了許多良好習(xí)慣、精神世界豐富而充實的時候,也就是你會覺得越來越幸福的時候。
護(hù)理部會議發(fā)言篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
我很榮幸能在此發(fā)言，在這里我僅代表新員工對在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。
當(dāng)我們走出校門，跨進(jìn)企業(yè)門檻的時候。我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到，我們已經(jīng)不是學(xué)生，已經(jīng)是一名企業(yè)的員工。還記得我的第一節(jié)課，不是領(lǐng)導(dǎo)的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那十六個大字“誠信待人，認(rèn)真做事，團(tuán)隊協(xié)作，用心服務(wù)。”一個公司本著這樣的`經(jīng)營理念，他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上！我很高興我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。
我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的，務(wù)實的，而不是夸夸其談的。李經(jīng)理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你的工作存在誤解，雖然非標(biāo)不是你的專業(yè)，但你一定要盡力學(xué)好它，我們不能停留在以前所學(xué)的知識上，要不斷的充實自己，這樣才能使自己的路更寬”。
是啊，百川向海，有容乃大。一個人不能駐足，否則他永遠(yuǎn)不會看到前面的風(fēng)景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業(yè)務(wù)水平，虛心向同事請教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最的短時間內(nèi)適應(yīng)工作環(huán)境與內(nèi)容。每一名員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，我們在領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)上不但要服從，并且要做好。我們要學(xué)會服從，尊重。每一個部門都是我們的家，每一位員工都是我們的家人。
我們要學(xué)會如何跟我們的家人相處，并且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。少說多做，一定會被團(tuán)隊認(rèn)可。每個人的身上都有閃光點，xx的機(jī)敏、xx的幽默、xx的老練、xx的豁達(dá)，xx的睿智、xx的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊?，只要我們虛心的學(xué)習(xí)，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。
艱苦的環(huán)境能磨練一個人的意志，更能體現(xiàn)一個人的價值?？v使對現(xiàn)在的工作不滿意，也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應(yīng)該努力的去調(diào)整自己，歸根結(jié)底是我們在努力的適應(yīng)環(huán)境，并不是環(huán)境來適應(yīng)我們。工作中遇到困難時，我們要勇于面對，要經(jīng)得起考驗。干的比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現(xiàn)自己的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下，面對新的挑戰(zhàn)，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續(xù)的創(chuàng)新，讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。謝謝大家！
護(hù)理部會議發(fā)言篇三
各位同事：
大家好！
轉(zhuǎn)眼之間一年又過去了，又到了一年的年底。今天我們在這里召開我們公司今年的年會，其實也是一個答謝會，是給在座所有人的答謝會。今年我們公司能夠有這樣的成績，在場的每一個人都是做出了努力和貢獻(xiàn)的，我非常的感謝大家所做的努力，同時我也代表著公司所有的領(lǐng)導(dǎo)層人員向大家表達(dá)感謝。但今年的成績已經(jīng)成為了過去，我們應(yīng)該為了公司更好的每天而奮斗。我希望大家能夠記住今年的成績，我也希望所有人在新的一年中能夠再接再厲，為了公司能夠有更輝煌的成績而努力。
今年所有人的努力我們都是看在眼里的，所以我們所有的領(lǐng)導(dǎo)層商量過后，專門設(shè)立的幾個獎項，用來嘉獎那些在今年有著很好的表現(xiàn)的員工。我們一共設(shè)立了三個獎項，一個是優(yōu)秀員工獎，一個是勤勞員工獎，一個是守紀(jì)員工獎，每個獎都評選出了三個人，我們會在年會結(jié)束的時候給他們頒獎。我們設(shè)立這幾個獎項一是為了表揚(yáng)他們在工作中的突出表現(xiàn)，二是為了激勵大家，同時也說明大家為公司發(fā)展所做的努力我們都是知道的，你們的努力也是不會被辜負(fù)的。
努力的對待工作不僅是能夠讓你把自己的工作做好，不用因為沒有做好自己的工作而遭到領(lǐng)導(dǎo)的批評，對你自己也是非常的有利的，你能夠在這個過程中提升自己的工作能力。這樣就算你之后選擇了離開我們公司，你在其它的公司也能夠有很好的發(fā)展，自己也會多一些出彩的工作經(jīng)歷。
我當(dāng)初創(chuàng)立我們公司的時候也是有雄心壯志的，想要把公司做大做好，但想要實現(xiàn)我的這一個原因是需要付出很多的，也需要大家的幫助。今天公司能夠發(fā)展到現(xiàn)在這樣，是離不開在座各位的努力的，我心中非常的感激。這一年大家也都非常的辛苦，這些我們領(lǐng)導(dǎo)層都是看在眼里的，我們是絕對不會辜負(fù)大家的努力的，我們一定會帶領(lǐng)著公司走向更好。
新的一年已經(jīng)到來，新一年的工作也已經(jīng)開始，希望在新一年中，大家都能夠用好的態(tài)度去面對每一天的工作，我希望大家都能夠認(rèn)真的對待工作，一起努力的讓我們的公司能夠有更好的發(fā)展。我也希望大家能夠在新的一年中保持今年的工作狀態(tài)和態(tài)度，讓我們公司在新的一年能夠做出更好的成績。
祝全體員工新年快樂，新的一年大家繼續(xù)努力！謝謝大家！
護(hù)理部會議發(fā)言篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！
在這草長鶯飛、柳綠花紅的迷人季節(jié)，今天護(hù)理部全體員工歡聚在這里，以熱情的文稿，激情的講述，表達(dá)我們執(zhí)著護(hù)理事業(yè)的堅定信念！
在此，我首先祝全體護(hù)士姐妹們快樂！并對大家長期以來在工作中不怕臟累、不辭勞苦，無私奉獻(xiàn)的精神表示由衷地敬佩和感謝！同時，我也要代表護(hù)理部全體員工感謝院領(lǐng)導(dǎo)及全院各行業(yè)對護(hù)理工作的理解、支持和幫助，謝謝大家！
眾所周知，提高護(hù)理質(zhì)量不僅是護(hù)理部的重點工作，也是我院在激烈的競爭中取勝的關(guān)鍵所在。而“三基”培訓(xùn)與強(qiáng)化則是提高護(hù)理質(zhì)量的重要保證，是提高護(hù)理服務(wù)安全性和有效性的重要措施，為此，我們將“三基”視為護(hù)理工作的生命線，狠抓“三基”培訓(xùn)工作，取得了顯著效果，護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識、護(hù)理技能和服務(wù)水準(zhǔn)都有了顯著的提高，受到了領(lǐng)導(dǎo)和患者的好評。
今后，我們還要扭住“提高護(hù)理質(zhì)量”這一根本不放松，從思想源頭上抓起，在學(xué)習(xí)民營醫(yī)院先進(jìn)服務(wù)理念的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識和誠信意識，樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，并把這一理念落實到護(hù)理質(zhì)量管理的全過程，促進(jìn)我院護(hù)理工作再上新臺階。希望全體護(hù)理人員在今后能夠一如既往，踏踏實實地工作，為我院的蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
最后，預(yù)祝今天參賽的選手都能取得好成績！
謝謝大家！
護(hù)理部會議發(fā)言篇五
今天我們召開支部大會，充分公開、民主的前提下，形成了杜xx、 厚xx二位同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員的決議，二位同志政治生命中有了新的開始，有了新的起點。我代表支部向二位同志表示祝賀！
成為一名合格的共產(chǎn)黨員是每個共產(chǎn)黨員一生的政治課題。希望每位黨員同志在社會環(huán)境不斷變化的情況下，不斷地調(diào)整和樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。不僅在形式上入黨，而且要做到在思想上入黨，是每個人一生的長期政治任務(wù)。希望二位同志有了新的起點以后，要更加嚴(yán)格要求自己，要努力學(xué)習(xí)黨的基本理論和知識；增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識，在工作中勇挑重?fù)?dān)；盡職盡責(zé)，保質(zhì)保量地完成自己的本職工作；要正確處理好個人利益與集體利益的矛盾；要搞好群眾關(guān)系，在工作、學(xué)習(xí)和社會活動中起模范帶頭作用；要按時向組織匯報思想和工作情況，努力做一名合格的、優(yōu)秀的黨員。
今天是全體黨員會議，借此機(jī)會代表支部代表x經(jīng)理向黨員同志我提幾點希望，也算是要求：
1、黨員同志要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要時刻牢記我是一名黨員，是一名天元黨員。不管是老黨員還是新黨員，作為黨員政治追求的起點是比別人高的，要更加珍惜天元發(fā)展的良好局面，要深知天元的發(fā)展來之不易，是所有天元人辛勤努力拼搏付出的結(jié)果。我們是黨員，是天元黨員，要倍加珍惜，更加努力，更加付出，絕不是要張黨票裝門面，而是從人生追求上把我們的生命融入到天元事業(yè)中去。要真正做到扎根天元、奉獻(xiàn)天元、忠誠天元。所以，我們時時刻刻不能忘了自己的黨員身份，要從工作態(tài)度、工作作風(fēng)、團(tuán)結(jié)群眾的意識、思想境界等方面積極轉(zhuǎn)變，樹立我們天元黨員自身的良好威信和形象。說到“忠誠天元”，這次發(fā)展對象和預(yù)備黨員考察，深有感觸，安裝公司賈天佑、秦劍同志，還有賈波同志。
2、黨員同志要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，敢于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)做好本職工作。要結(jié)合所在崗位，不斷梳理、創(chuàng)新，切實模范的做好本職工作。要克服工作上的形式主義，真抓實干、埋頭苦干，要拿出做不好本職工作不罷休的勁頭和精神面貌來。要敢于擔(dān)當(dāng)，用于擔(dān)當(dāng)，切實通過一流的工作成績和精神風(fēng)貌，走在群眾前面，爭當(dāng)天元集團(tuán)、天元租賃發(fā)展的開拓者、實踐者。
3、要進(jìn)一步發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，樹立黨員威信。剛才講到忠誠，講到賈天佑、秦劍、賈波同志，我覺得作為模范帶頭作用這幾個人做的淋漓盡致。賈天佑作為一名發(fā)展對象，在艱苦的施工環(huán)境下，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，遠(yuǎn)離父母，為天元，為事業(yè)任勞任怨、拼搏奮斗，還有秦劍同志，工作以來基本沒在過家，內(nèi)蒙、山西、印尼，從來不講待遇，不講條件。這就是模范，這就是威信。黨員同志要樹立自身良好威信，進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，要用好的形象、好的思想、好的作風(fēng)、好的工作成績，吸引一幫人，帶動一幫人。
4、以集團(tuán)“員工素質(zhì)提升年”和租賃公司“執(zhí)行力建設(shè)年”為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。董事長每次講話都提到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，6月18日在濟(jì)南區(qū)域經(jīng)營管理座談會上第一條就提到“加強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì)”。今年年初集團(tuán)黨委把“員工素質(zhì)提升年”作為今年的主題，殷經(jīng)理14年底就提出租賃公司三項重點工作，“執(zhí)行力建設(shè)”是三項重點工作之一。今年，我們也組織了一系列活動，發(fā)動、制度建設(shè)、制度培訓(xùn)、專家講座、拓展訓(xùn)練，應(yīng)該說力度空前，不知黨員同志是否感覺。特別是兩天一夜的拓展，我感覺特別好，收獲很大，收獲了責(zé)任、信任、激情、熱情、勇氣、感恩、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊力量、團(tuán)隊智慧等等。作為黨員同志一定要進(jìn)一步理解、領(lǐng)會，走在前列，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭提升，帶頭執(zhí)行。切實把主題年活動搞出實效。同時，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)是自我提升、自我凈化的有效途徑，要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)心政治，具備對事對物的政治敏感性，做思想作風(fēng)成熟、模范學(xué)習(xí)的黨員。通過學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)。
2015已經(jīng)過半，希望全體黨員在新常態(tài)下保持良好的精神狀態(tài)，時刻牢記我是一名共產(chǎn)黨員，是天元黨員，卯足干勁，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。
首先，我代表學(xué)生黨支部全體成員向在座的151名新黨員表示祝賀，祝賀你們終于成為一名光榮的共產(chǎn)黨員，成為這個先進(jìn)組織的一員。請大家記住今天這個重要的日子，軟件學(xué)院學(xué)生黨支部召開全體黨員大會討論并通過接收你們?yōu)轭A(yù)備黨員。接下來還要報校黨委組織部審批，一旦組織部批準(zhǔn)，并且一年后預(yù)備期結(jié)束順利轉(zhuǎn)正的話，那么你們的入黨日期就是今天召開支部大會的日子，你們的黨齡也是從2011年6月2日開始算起。
下面我對后續(xù)幾項工作做一下安排和要求：
織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。專升本同學(xué)暫不轉(zhuǎn)出，等考試結(jié)果出來后再辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，考上的同學(xué)轉(zhuǎn)入相應(yīng)的高校，沒考上的同學(xué)轉(zhuǎn)入相應(yīng)單位。
2、從今天起你們要開始履行黨員義務(wù)，其中一項就是從當(dāng)月起開始交納黨費(fèi)。我們將預(yù)收所有新黨員的本月黨費(fèi)上交校黨委，轉(zhuǎn)出手續(xù)上會注明你6月份的黨費(fèi)已交，以后的黨費(fèi)交給黨組織關(guān)系所在單位。黨費(fèi)按工資比例收取，在校學(xué)生黨員按每人一元/每月收。團(tuán)支書收齊以班為單位上交。
3、新黨員檔案材料個人審核，入黨志愿書按手印，所有材料按順序裝檔。6月5日上交學(xué)生黨支部，報黨委組織部審批。
最后，再提幾點希望：
1、從今天起你們已經(jīng)成為黨員，希望你們謹(jǐn)記自己的黨員身份，注重維護(hù)黨員形象。你們已經(jīng)不再是普通的群眾，普通群眾能說的話能做的事你們不一定也能說也能做。普通群眾可以把個人利益放在第一位也無可厚非，但是作為共產(chǎn)黨員，在大局面前要勇于犧牲個人利益。從今以后在思想上要有黨員意識，在行動上要時刻維護(hù)黨員形象。
2、希望你們能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要有吃苦在前、享受在后的精神，關(guān)鍵時刻要能挺身而出，危急時刻要有犧牲自己的勇氣。
3、對本科生黨員，希望你們在一年的轉(zhuǎn)正期內(nèi)要更加嚴(yán)格地要求自己，積極參加組織活動，無條件的服從組織安排，對于表現(xiàn)不積極的，甚至出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象的預(yù)備黨員，我們會給予延期轉(zhuǎn)正甚至是取消預(yù)備黨員資格。
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)組織召開的這次會議，讓我們各支部的書記能夠互相交流和學(xué)習(xí)，能夠取長補(bǔ)短、相互借鑒。思想政治建設(shè)是各級組織的首要任務(wù)，也是衡量本級組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的重要指標(biāo)，是黨工作的基礎(chǔ)。在今年的工作中，黨支部始終把抓思想政治建設(shè)放在重要位臵，學(xué)習(xí)和貫徹部隊黨委的各項指示精神，思想政治建設(shè)穩(wěn)步開展，所屬人員的政治理論水平和大局意識顯著提高，取得了一定的成績，也積累了一些經(jīng)驗，現(xiàn)簡要匯報如下。
一、 支部的基本情況
略。
二、在思想政治建設(shè)中的主要成績
程，是正確世界觀、人生觀和價值觀的源泉和不竭動力。通過教育，提高了所屬人員對理論學(xué)習(xí)主動性和自覺性。同時為了強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，定期組織專題討論，交流學(xué)習(xí)成果，并撰寫心得體會，學(xué)習(xí)效果得到了鞏固和提高。
2.在工作和生活中總結(jié)經(jīng)驗，提高凝聚力。黨支部堅持撰寫工作心得體會，不僅僅是作為對工作的一種總結(jié)和反思，更是一種團(tuán)隊精神的體現(xiàn)和部隊文化的堅持。今年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的指示下，黨支部把每半月撰寫心得體會當(dāng)做是思想政治建設(shè)的一部分，督促所屬人員貫徹落實下去。在個別同志出現(xiàn)不理解時，教育他們這是一種文化建設(shè)，是機(jī)關(guān)干部區(qū)別于其他單位的一種特色，我們在寫心得體會的同時，不僅是對工作和生活的總結(jié)，更是個人的一種思考。我們知道，雷鋒同志有寫日記的習(xí)慣，我想他的日記不僅是一個記事本，更是對自己理想的描繪和實踐履歷的記錄，正是這種習(xí)慣，才造就了雷鋒同志獨有 的人格品質(zhì)，其中的意義當(dāng)為我們所借鑒。在堅持落實制度的同時，我們注意寫作的質(zhì)量，對于應(yīng)付差事的空洞文章打回重寫，要求一定要寫自己的經(jīng)驗和感受，通過努力，撰寫工作心得體會逐漸由一種任務(wù)變?yōu)樽杂X行為，人員的思想和意志得到了抒發(fā)和體現(xiàn)，團(tuán)隊精神得到了強(qiáng)化的鞏固，黨支部的凝聚力進(jìn)一步提高。
展提供了方法和路線，在學(xué)習(xí)和貫徹中，我反思自身在人員管理和思想教育中的問題和矛盾，以“練用四功”要求為標(biāo)準(zhǔn)，通過衡量比對，看到了自己的差距和不足，并努力改正和彌補(bǔ)。四功中的知情功、說理功、疏導(dǎo)功、解難功都有思想政治教育的內(nèi)容，在貫徹落實過程中，我堅持以服務(wù)本支部黨員為主旨，首先了解他們的具體情況，包括個人情況和業(yè)務(wù)情況，作為第一步了解信息至關(guān)重要。主動貼近黨員，和他們交流工作和生活情況，教育他們提高工作的積極性和主動性，堅持正確的理想信念。對于存在“問題”的'同志，要格外關(guān)心，主動幫助，讓所有同志都能感覺到集體的關(guān)懷和問候，感覺到黨支部是個人堅強(qiáng)的后盾。在指導(dǎo)個人工作中，要了解到個人在業(yè)務(wù)工作中的難點，尤其是需要和機(jī)關(guān)聯(lián)系的工作，要主動出面，動用單位的資源和影響力，幫助解決問題和建立良好的工作關(guān)系和往來。這些工作看似針對個人，實則是支部作用的有力體現(xiàn)，是組織力量的發(fā)揮和影響，也是黨員向組織靠攏、形成強(qiáng)大凝聚力的前提和基礎(chǔ)。
工作會議制度，總結(jié)前日并部署當(dāng)日的安全工作。針對后勤工作工程建設(shè)多、項目交叉的現(xiàn)狀，制定了安全施工的一系列制度措施，監(jiān)工人員常駐一線，支部書記定期巡查，確保了各項施工的安全順利進(jìn)行。同時，在全國范圍內(nèi)看，意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭依然嚴(yán)峻，國內(nèi)外敵對勢力不斷制造事端，瘋狂炒作敏感事件，妄圖迷惑廣大干部群眾。后黨支部堅決落實上級關(guān)于路線斗爭的指示要求，教育所屬人員對網(wǎng)上炒作不聽、不信、不傳，守好政治紀(jì)律，以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在路線斗爭這個最基本的原則上不偏方向、不觸黃線。
三、存在的問題和矛盾
一是對黨員的知情上還要下功夫。后勤工作基本上是每個黨員負(fù)責(zé)自己的業(yè)務(wù)，而且專業(yè)性比較強(qiáng)，要想對所屬人員有全面的了解必須每名同志的工作情況有所掌握，這不僅要我了解這個人，還要了解他的業(yè)務(wù)和工作。這對于我是個很大的挑戰(zhàn)，需要在全面掌握后勤工作的基礎(chǔ)上要學(xué)習(xí)和了解各項業(yè)務(wù)，這有很大的難度。同時后勤各口所對上級業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)不盡相同，在關(guān)系協(xié)調(diào)上還有所欠缺，需要多做工作。
己作為后勤處乃至部隊的一員所應(yīng)盡的責(zé)任沒有明確的概念，缺乏大局觀念。
三是在能力素質(zhì)建設(shè)上還有所欠缺。機(jī)關(guān)黨員干部的素質(zhì)關(guān)系的單位的建設(shè)和基層官兵的切身利益，后勤處所屬人員大部分為科班出身，但也有半路出家的人員，在專業(yè)知識上存在短板，需要學(xué)習(xí)和加強(qiáng)；一些同志的工作方式還需要調(diào)整，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力還需要進(jìn)一步提高，同時存在工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高的問題。
四、 下一步的思路和打算
一是要繼續(xù)狠抓理論學(xué)習(xí)。下一階段繼續(xù)參加各類理論學(xué)習(xí)，提高所屬人員理論水平，用黨的創(chuàng)新理論和軍委首長的指示武裝自己。關(guān)注社會特點問題，善于用黨的創(chuàng)新理論分析和解答轉(zhuǎn)型期間出現(xiàn)的各類問題。同時，做好對會議精神學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。
二是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作實踐，提高自己和所屬人員的能力和素質(zhì)。結(jié)合部隊開展的崗位練兵和練用四功活動，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，做到既宏觀掌握又微觀指導(dǎo)，真正成為后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)人員；同時督促所屬人員積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力素質(zhì)的培養(yǎng)，促進(jìn)后勤工作開創(chuàng)新的局面。
從大局考慮和開展工作，要服從支部和黨委的建設(shè)大局。堅持既有的撰寫心得體會等制度，加強(qiáng)內(nèi)部文化建設(shè)，培養(yǎng)集體意識和團(tuán)隊精神，把后勤處黨支部建設(shè)成為堅強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。
以上是我的發(fā)言，不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
各位同仁：
今天我將圍繞如何發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結(jié)公司2012年安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的工作實際，淺淡一下自己的想法和認(rèn)識，不足之處敬請各位同志批評指正。
一、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用 銀田公司黨支部歷來非常重視發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在工作中，注重提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，積極引導(dǎo)廣大黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用。
1、深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在工作中，黨支部不斷加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，支部班子成員率先做好模范帶頭作用，采取了多項舉措，進(jìn)一步提升了領(lǐng)導(dǎo)的政治素質(zhì)，管理能力和工作成效。支部班子堅持每月一次會議，制定下達(dá)工作任務(wù)計劃，班子成員能做到充分溝通，坦誠交流，取長補(bǔ)短，共同提高，銳意進(jìn)取，不斷增強(qiáng)工作的事業(yè)心和責(zé)任感。公司新一屆經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)從上任伊始就強(qiáng)調(diào)要求：要真干事、干實事，在其位必須謀其政，遇到困難要迎難而上，努力為企業(yè)謀發(fā)展。針對公司去年在經(jīng)營上遇到的前所未有的困難，領(lǐng)導(dǎo)班子積極思考，勇于探索，認(rèn)真分析發(fā)展需求，通過整合資源，控制成本，開源節(jié)流，不斷挖掘管理的潛力，加強(qiáng)對企業(yè)運(yùn)行成本的管控，努力在成本控制上尋求突破，成立了成本控制小組。
2、穩(wěn)步推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，努力夯實基層黨建基礎(chǔ)。公司支部每月按時召開黨政例會，總結(jié)上一階段工作，學(xué)習(xí)黨的理論知識，安排部署下一步工作任務(wù)，努力增強(qiáng)管理的科學(xué)性和可操作性。認(rèn)真抓好各項規(guī)章制度的落實。根據(jù)工作的特點，要求特別是涉及到服務(wù)的黨員，要以改作風(fēng)、提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使得對外窗口的精神面貌有明顯改觀，服務(wù)意識有明顯增強(qiáng)，工作效率有明顯提高。黨支部不定期召開支部委員座淡會，加強(qiáng)支部工作的大交流，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，整頓落后委員，有效的提高了基層黨支部建設(shè)水平。積極發(fā)揮先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員典型示范作用，通過評選 “優(yōu)秀黨員”等活動，充分表彰先進(jìn)，調(diào)動了基層黨支部和廣大黨員干部的積極性和主動性，有力的提升了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在去年公司發(fā)展面臨困難時中，廣大黨員、干部走在前、沖在先，積極發(fā)揮了先鋒模范作用，較好的完成公司布置各項工作，順利拿到安全生產(chǎn)許可證。
前年“七一”期間，有5人被公司黨支部評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
3、以黨員主題實踐活動為抓手，不斷提升黨員干部的先鋒模范作用。2011年，公司支部在加強(qiáng)理論知識教育的同時，不斷開展黨員學(xué)習(xí)實踐活動。相繼開展了評優(yōu)爭先系列活動，做到了理論聯(lián)系實際，有效的提升了公司黨員干部的先鋒模范作用。
通過以上各項舉措，使得公司精神面貌煥然一新，制度的剛
性得了維護(hù)，正氣得到了弘揚(yáng)，各項管理水平得到了提升，在公司上下營造出了和諧共進(jìn)的良好氛圍。
二、認(rèn)真貫徹落實“原則問題不通融”要求
公司支部認(rèn)真貫徹落實關(guān)于“原則問題不通融”的要求，明確了在安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，必須全面堅持“原則問題不通融”的方針，努力做到處罰違章不手軟，黨風(fēng)廉政建設(shè)雙保險的舉措。
1、安全生產(chǎn)方面，去年以來，公司不斷加大安全管控力度，在安全工作上做到“不通融”。實行了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，深入現(xiàn)場督察安全，真抓實干，對于查到的安全違章行為處罰起來絕不手軟，發(fā)現(xiàn)一例處理一例，杜絕安全事故再次發(fā)生，保障職工安全及企業(yè)發(fā)展。
2、生產(chǎn)、銷售服務(wù)方面“不通融” 公司繼續(xù)堅持“原則問題不通融”的方針，努力做到以銷售需求為導(dǎo)向，有效實施“三到位”優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司按期組織召開質(zhì)量分析會，針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)，制定合理的改進(jìn)舉措，并對違反規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人加大處罰力度。積極聽取客戶意見和建議。加強(qiáng)對銷售服務(wù)質(zhì)量事故的追究，及時調(diào)查處理客戶來信、來訪、投訴和舉報，并定期走訪大客戶。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面“不通融” 通過開展深入實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真總結(jié)分析經(jīng)驗和教訓(xùn)，引導(dǎo)職工從政治意識、大局意識、責(zé)任意識和執(zhí)行力上查找自身上存在的問題和不足。樹立了“銀田發(fā)展我收益、我為銀田創(chuàng)效益”的理念，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。
三、2012年工作思路
2012年黨組織重點做好以下方面工作
1、開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力夯發(fā)展基礎(chǔ)，抓好黨建促發(fā)展。 共產(chǎn)黨以發(fā)展為第一要務(wù)，廣大黨員、干部主要精力抓好企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展促黨建。立足工作實際，完善員工考核機(jī)制，規(guī)范完善各項管理規(guī)定，加大對黨員的培訓(xùn)、管理力度，強(qiáng)化黨員服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識。
2、企業(yè)文化建設(shè)
要創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)載體，在全體職工中間，努力營造良好企業(yè)文化氛圍。通過形式多樣的宣傳標(biāo)語、企業(yè)文化主題活動等一系列內(nèi)容，努力培養(yǎng)廣大員工在企業(yè)文化方面的認(rèn)同感，調(diào)動廣大員工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性和主動性，不斷培養(yǎng)員工的凝聚力和向心力，努力為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
3、堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保障公司安全發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。 以創(chuàng)建“優(yōu)秀基層黨組織”的目標(biāo)，做好公司制度化管理，實現(xiàn)“依法治企、以法治人”發(fā)展之路，充分體現(xiàn)公司“以人為本，企業(yè)員工雙贏”發(fā)展宗旨，繼續(xù)做好河南省安全生產(chǎn)先進(jìn)單位工作。
2012年是公司創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵一年，黨支部將在以靳總、孫總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子下，緊緊圍繞以發(fā)展為中心開展工作，不斷增強(qiáng)大局意識，努力做好本職工作，全力為公司可持續(xù)發(fā)展做出最大的努力。
2012年3月23日
護(hù)理部會議發(fā)言篇六
各位委員、同志們：
這次常委會會議,經(jīng)過大家的共同努力,圓滿完成了各項議程。下面，我講三點意見。
一、準(zhǔn)確把握形勢，明確目標(biāo)任務(wù)，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委關(guān)于加快推進(jìn)高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的部署要求上來。當(dāng)前，開發(fā)建設(shè)正處在加快推進(jìn)的重要時期。前段時間，省委召開了九屆十次全體會議和全省高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)工作會議，制定出臺了關(guān)于貫徹落實國家《規(guī)劃》的意見，書記、省長分別作了重要講話，對深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，在更高水平上推進(jìn)高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)進(jìn)行了全面部署，提出了明確要求，并在我市舉辦了首屆高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)貿(mào)洽談會，邀請海內(nèi)外企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)共商合作發(fā)展，共謀開發(fā)大業(yè)。6月13日，市委召開常委(擴(kuò)大)會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省里的會議精神，研究了貫徹落實的總體安排。近期，市委將通過組織“轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)”現(xiàn)場觀摩，舉辦市委理論學(xué)習(xí)中心組讀書會，在全市上下特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部中集中開展“轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)”大討論，召開市委四屆十次全會和全市高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)工作會議以及“四區(qū)一城”各專題會議，對各項重點工作進(jìn)行再動員再部署，集中力量進(jìn)行突破。新的形勢和任務(wù)對各級各部門的工作提出了新的更高的要求。我們?nèi)舜蠛汀耙桓畠稍骸笔俏沂械膰艺?quán)機(jī)關(guān)，在貫徹落實市委決策部署、推動開發(fā)建設(shè)中肩負(fù)著重大的責(zé)任，必須切實增強(qiáng)使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握上級的一系列重要會議精神，充分認(rèn)識加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是中央的重大戰(zhàn)略部署，是建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省的戰(zhàn)略選擇，是建設(shè)高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)的必然要求，是解決經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性矛盾的緊迫任務(wù)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，強(qiáng)化機(jī)遇意識和責(zé)任意識，牢牢把握“高效生態(tài)”的特色定位，明確戰(zhàn)略重點，全力推進(jìn)各項重大項目建設(shè)，使人大和“一府兩院”圍繞一個目標(biāo)，從不同的角度為之努力，形成推動開發(fā)建設(shè)的強(qiáng)大合力，真正把思想和行動高度統(tǒng)一到中央和省委、市委的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、建設(shè)高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實上來，奮力開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展的新局面。
二、認(rèn)真貫徹全省人大工作會議精神，推動我市人大工作向深向?qū)嵃l(fā)展6月12日至13日，全省人大工作會議在萊蕪市召開。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委九屆十次全會精神和書記關(guān)于做好全省人大工作的重要意見，各市交流了人大工作情況和經(jīng)驗，研究探討了做好下半年工作的思路和措施，省人大常委會常務(wù)副主任高新亭作了重要講話。兩位領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，深刻闡述了新形勢下做好人大工作的重要性，就如何更好地貼近中心，服務(wù)大局，依法履職，推動發(fā)展提出了明確的要求。為了把這次會議精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會好、貫徹落實好，經(jīng)主任會議研究決定，定于7月上旬在利津縣召開全市人大工作會議，對我市各級人大的工作進(jìn)行全面總結(jié)和研究部署，動員各有關(guān)方面進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前形勢，提升思想境界，找準(zhǔn)工作定位，增強(qiáng)履職實效，更好地發(fā)揮人大在開發(fā)建設(shè)中的職能作用，努力開創(chuàng)我市人大工作的新局面。當(dāng)前，擺在全市上下、各級各部門面前的一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)就是加快推進(jìn)高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)。人大各項職權(quán)的行使都必須圍繞這個中心，突出這個中心，自覺地服從服務(wù)于這個中心。概括來說，要著力做到以下幾點：一是監(jiān)督工作要有新的進(jìn)展。在監(jiān)督內(nèi)容上，要根據(jù)市委的決策部署，突出抓好高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、保障改善民生三大戰(zhàn)略任務(wù)的督促落實，圍繞“四區(qū)一城”、“三路兩港一場”的戰(zhàn)略布局，加大對重點工作和重點建設(shè)項目的推進(jìn)力度;在監(jiān)督方式上，要靈活多樣，各種監(jiān)督手段綜合運(yùn)用，特別是要強(qiáng)化對常委會決定事項和審議意見的跟蹤檢查，確保落到實處，收到實效。二是代表工作要有新的成效。要規(guī)范和加強(qiáng)閉會期間代表活動的開展，通過健全完善激勵約束機(jī)制，不斷提高代表建議質(zhì)量，逐步加大代表建議督辦力度，激發(fā)代表在開發(fā)建設(shè)中爭當(dāng)排頭兵，多做新貢獻(xiàn)。
三、自覺接受監(jiān)督，加強(qiáng)跟蹤問效，確保審議意見落到實處經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是我市“四區(qū)一城”的重要組成部分，是發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)的主要依托，是構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的重要平臺。近年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開發(fā)區(qū)管委會按照實施國家戰(zhàn)略的總體要求，緊緊抓住升級為國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的重大機(jī)遇，理清思路，準(zhǔn)確定位，團(tuán)結(jié)實干，攻堅克難，高起點謀劃和推進(jìn)各項工作，特別是在規(guī)劃布局、營造環(huán)境、項目引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)支撐平臺建設(shè)等方面積極探索創(chuàng)新，高端產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展的框架迅速拉開，呈現(xiàn)出了快速突破、強(qiáng)勢膨脹、跨越發(fā)展的良好態(tài)勢。但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，與國家規(guī)劃的要求相比，高端產(chǎn)業(yè)區(qū)的特色還沒有完全形成，與全省、全國先進(jìn)開發(fā)區(qū)相比，發(fā)展水平還不夠高，管理體制和運(yùn)行機(jī)制還需要改革和探索。一是在思想認(rèn)識上，要進(jìn)一步強(qiáng)化高端高質(zhì)高效的發(fā)展定位。發(fā)展高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)，必須是技術(shù)含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、能源消耗低、沒有污染的項目。這個觀念還要進(jìn)一步強(qiáng)化和鞏固。二是在產(chǎn)業(yè)培育上，要進(jìn)一步明確戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向。當(dāng)前，我們的重化工項目占的比重大，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的任務(wù)還很重，必須堅持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展“雙輪驅(qū)動”，努力在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建上取得重大進(jìn)展。三是在環(huán)境建設(shè)上，要進(jìn)一步強(qiáng)化生態(tài)優(yōu)先的發(fā)展理念。未來的發(fā)展靠什么競爭，天津濱海新區(qū)喊出了發(fā)展靠環(huán)境的口號，這對于我們很有借鑒意義。在項目引進(jìn)方面，必須嚴(yán)把環(huán)保關(guān)口，有污染的項目即使效益再好也不能上馬;在污染治理方面，要進(jìn)一步加快治污設(shè)施建設(shè)步伐，確保水質(zhì)和大氣質(zhì)量安全，保護(hù)好開發(fā)區(qū)的碧水藍(lán)天。本次會議聽取和審議了20xx年市級財政決算報告和審計工作報告，審查批準(zhǔn)了20xx年市級財政決算。
一致認(rèn)為，過去的一年，市政府及有關(guān)部門認(rèn)真貫徹市委關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求，積極落實市人大及其常委會的各項決議，全面實施積極財政政策，有效應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊，圓滿完成了預(yù)算任務(wù)。審計部門認(rèn)真履行財政監(jiān)督職責(zé)，為維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律、保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了大量扎實有效的工作。但從兩個部門報告和有關(guān)專門委員會調(diào)查的情況看，財政收支矛盾比較突出、預(yù)算編制還不夠細(xì)、財政資金撥付滯后、違反財經(jīng)紀(jì)律的問題還不同程度地存在，財政監(jiān)管還有很多工作需要做。一是要依法加強(qiáng)稅收征管，挖掘征收潛力，做到應(yīng)收盡收。同時要堅持發(fā)展生財，積極培育新興財源，確保財政收入穩(wěn)定增長。二是要提高財政資金使用效益。要嚴(yán)格把握投資和政策導(dǎo)向，加大對重大項目和重點工程以及民生方面的支出，積極支持發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動經(jīng)濟(jì)高效生態(tài)發(fā)展。三是進(jìn)一步提升財政管理水平。要細(xì)化預(yù)算編制，增強(qiáng)預(yù)算編制的透明度。嚴(yán)格按照預(yù)算安排和項目實際執(zhí)行進(jìn)度，及時足額撥付各項資金。同時，要進(jìn)一步加強(qiáng)財政審計監(jiān)督，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，確保財政資金正確使用。這幾年，我們的畜牧工作取得了很大成績，龍頭企業(yè)發(fā)展迅速，帶動能力不斷增強(qiáng)，規(guī)?；a(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化水平得到跨越式發(fā)展，對于農(nóng)民增收致富發(fā)揮了不可替代的重要作用。但從調(diào)查的情況來看，我們面臨的困難還不少，存在的問題還不容忽視。針對資金投入不足、養(yǎng)殖業(yè)戶貸款難、基層技術(shù)人員缺乏、龍頭企業(yè)帶動能力還不強(qiáng)等問題，市政府及有關(guān)部門要認(rèn)真研究相關(guān)扶持政策，加大資金投入力度，積極拓展融資渠道，千方百計支持畜牧業(yè)發(fā)展。要緊緊圍繞我市資源優(yōu)勢，加大招商引資力度，大力培育骨干龍頭企業(yè)，積極發(fā)展社會中介服務(wù)組織，進(jìn)一步提高農(nóng)民增收致富的能力。20xx年，市五屆人大常委會作出了關(guān)于“五五”普法的決議。四年來，全市各級各部門認(rèn)真貫徹落實決議要求，普法依法治理工作取得了明顯成效。但是也存在不少問題，需要認(rèn)真研究改進(jìn)。今年是“五五”普法最后一年，各級各部門要進(jìn)一步加大工作力度，確?！拔逦濉逼辗ㄈ蝿?wù)的全面完成，為深入推進(jìn)普法依法治理工作奠定更加堅實的基礎(chǔ)，為加快推進(jìn)開發(fā)建設(shè)營造更加良好的法治環(huán)境。
護(hù)理部會議發(fā)言篇七
這次全市脫貧攻堅推進(jìn)會的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹全省脫貧攻堅第一次推進(jìn)會議精神，對全市脫貧攻堅工作進(jìn)行再動員、再加壓、再部署，動員全市上下進(jìn)一步提高認(rèn)識、明確責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，推動脫貧攻堅工作向縱深發(fā)展。稍后，省扶貧辦副主任呂國范同志將對我們脫貧攻堅工作進(jìn)行專題培訓(xùn)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，抓好落實。
“十三五”時期的主題是全面建成小康社會，全面建成小康社會最艱巨的任務(wù)是脫貧攻堅。中央和省委關(guān)于扶貧開發(fā)工作的安排部署越來越具體、要求越來越嚴(yán)格。相繼提出“四個切實”、“六個精準(zhǔn)”、“五個一批”的部署要求，強(qiáng)調(diào)要在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧上下功夫。黨中央、國務(wù)院先后下發(fā)了關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定、省級黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核辦法、開展精準(zhǔn)扶貧工作第三方評估的通知，今年下半年，還要組織專項巡查，省委自去年年底召開全省扶貧開發(fā)工作會議之后，時過不到半年，在5月26日再次召開脫貧攻堅推進(jìn)會，省委書記謝伏瞻、省長陳潤兒分別發(fā)表重要講話，規(guī)格之高、規(guī)模之大、領(lǐng)導(dǎo)之重視，前所未有，充分體現(xiàn)了省委、省政府打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決心和信心。會議出臺的5個《辦法》、5個《方案》鮮明提出了全省精準(zhǔn)扶貧的奮斗目標(biāo)、著力重點和具體措施，政策框架涉及面廣、內(nèi)容豐富、關(guān)聯(lián)度強(qiáng)、含金量高，具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性、針對性、操作性、突破性和激勵性。我們要樹立強(qiáng)烈的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把思想和行動統(tǒng)一到重要講話精神上來，統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，切實加大力度、加快速度、加緊進(jìn)度，把我市脫貧攻堅工作抓實抓好。
下面，就做好全市的脫貧攻堅工作，我強(qiáng)調(diào)幾點意見。
一、思想上要真正重視
強(qiáng)調(diào)，脫貧攻堅任務(wù)重的地區(qū)黨委、政府要把脫貧攻堅作為“十三五”期間的頭等大事和第一民生工程來抓。商丘是全省扶貧開發(fā)任務(wù)最艱巨的省轄市之一，我們必須清醒看待我市脫貧攻堅面臨的嚴(yán)峻形勢。從貧困涉及面看，我市六個縣都是貧困縣，有貧困村575個、貧困人口40.3萬人，分別占全省的近十分之一，貧困人口數(shù)居全省第四位，貧困發(fā)生率在全省排名也比較靠后。從貧困人口結(jié)構(gòu)看，因病致貧的占53%，缺資金的占16%，缺技術(shù)的占11%，缺勞動力的占9%，因殘、缺土地、自身發(fā)展等因素致貧的占11%，貧困結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜。從存在的問題看，脫貧攻堅到了現(xiàn)今這個階段，中央和省委、市委這么重視，但在督查過程中，發(fā)現(xiàn)有的地方主要領(lǐng)導(dǎo)特別是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政主要負(fù)責(zé)人還沒把脫貧攻堅工作擺上重要議事日程，缺乏認(rèn)真思考謀劃，分管領(lǐng)導(dǎo)沒有投入足夠精力，沒有把心真用在扶貧上;有的地方還在打常規(guī)戰(zhàn)，按以往的套路，對精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧到底抓什么、怎么抓等問題心中無數(shù)、還沒上路，甚至建檔立卡都沒有做到精準(zhǔn)識別，更談不上措施精準(zhǔn)、扶持精準(zhǔn)。這些問題不切實解決，脫貧攻堅就可能落空，就可能完不成任務(wù)。從脫貧攻堅目標(biāo)看，我市確定20xx年貧困人口基本脫貧，20xx年貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧、貧困縣全部脫貧摘帽，到現(xiàn)在只有兩年多的時間，而且剩下的貧困人口都是最難啃的“硬骨頭”，時間緊、任務(wù)重，真正到了“時不我待、迫在眉睫”的時刻。我們不能一邊宣布全面建成了小康社會，另一邊還有大量人口生活在扶貧標(biāo)準(zhǔn)線以下。非常時期、非常任務(wù)，必須要有非常之舉。我們必須樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識、緊迫意識，立即行動起來，舉全市之力，下更大功夫，以破釜沉舟、決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)打贏這場硬仗，確保如期實現(xiàn)“貧困戶脫貧、貧困村出列、貧困縣摘帽”，真正做到“兩不愁”、“三保障”，與全國、全省同步全面建成小康社會，確保不拖全國、全省的后腿。
二、措施上要更加精準(zhǔn)
市委、市政府按照中央提出的“五個一批”和省委提出的“轉(zhuǎn)、扶、搬、保、救”等措施，根據(jù)省委、省政府出臺的5個《辦法》、5個《方案》，出臺了《商丘市脫貧攻堅三年行動計劃》，明確了四大扶貧工程和九項支持措施，這是全市脫貧攻堅的路線圖。全市各級各部門要結(jié)合實際，制定更加具體、更加細(xì)化的實施計劃，真正把各項脫貧攻堅政策措施貫徹好、落實好，確保實現(xiàn)今年首戰(zhàn)告捷。落實好脫貧攻堅舉措，關(guān)鍵是要突出“四個精準(zhǔn)”。
一要突出精準(zhǔn)識別。做好扶貧對象的精準(zhǔn)識別，是實施精準(zhǔn)扶貧的前提和首要環(huán)節(jié)。這件事并不難，關(guān)鍵是重視和認(rèn)真。前一段，在省、市督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)，一些貧困戶識別不夠精準(zhǔn)，還存在簡單的定比例、下指標(biāo)來確定貧困戶的情況。我們要按照省里出臺的扶貧對象精準(zhǔn)識別及管理辦法確定的“一進(jìn)二看三算四比五議六定”工作法，在全市范圍內(nèi)大力開展“五個一”精準(zhǔn)扶貧行動，真正把貧困戶的貧困狀況、貧困原因、脫貧需求、幫扶措施等情況摸清楚、搞明白，找準(zhǔn)癥結(jié)，挖出貧根?！拔鍌€一”包括：“一圖”，就是每個貧困村必須有一個總體情況圖，內(nèi)含貧困人口分布、致貧原因分析、脫貧進(jìn)度分解、脫貧詳細(xì)措施、脫貧銷號示意等;“一檔”，就是每個貧困村建立貧困村檔案;“一本”，就是駐村工作隊員要有脫貧攻堅記錄本;“一卡”，就是每個貧困戶都要有精準(zhǔn)扶貧明白卡;“一冊”，就是每個行政村都要建立每個貧困戶脫貧策略，即脫貧臺賬、脫貧計劃、脫貧措施。各縣(區(qū))主要負(fù)責(zé)同志要把精準(zhǔn)識別工作當(dāng)作一件大事來抓，親歷親為親抓，親自督促整改，把這項工作做實做細(xì)。
二要突出精準(zhǔn)施策。中央和省里已經(jīng)明確了一系列政策措施，各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實際落實好四大扶貧工程和九大支持措施，深入開展調(diào)查研究，拿出切實可行的脫貧措施，進(jìn)一步細(xì)化完善落實方案、目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，做到一戶一本臺帳，一戶一個脫貧計劃，一戶一套幫扶的措施，真正提高扶貧開發(fā)工作的精準(zhǔn)度和有效性。要突出資金整合，把有限的扶貧資金發(fā)揮最大的效益，把“好鋼用到刀刃上”，真正實現(xiàn)“精準(zhǔn)滴灌”。要突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展，發(fā)揮比較優(yōu)勢，切實加大招商引資力度，努力引進(jìn)企業(yè)、引進(jìn)資金、引進(jìn)能人，為貧困群眾實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定脫貧創(chuàng)造條件。當(dāng)然，既可以引進(jìn)大企業(yè)，也可以因地制宜，發(fā)展一村一品。前天，我到扶貧聯(lián)系點民權(quán)縣綠洲街道辦事處吳莊村調(diào)研，了解到該村采取產(chǎn)業(yè)扶貧舉措，從山東壽光引進(jìn)高水平蔬菜大棚和大棚技術(shù)人員，發(fā)展高端蔬菜種植，相比傳統(tǒng)大棚不僅可以生產(chǎn)兩季西紅柿，而且果品形象好、市場銷路好、價格高，純收入達(dá)到傳統(tǒng)大棚的兩倍。目前，該村已有10戶貧困戶利用國家貼息貸款的資金支持參與蔬菜大棚項目，有望實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧;相鄰的任莊村則依托任莊水庫，重點發(fā)展生態(tài)鄉(xiāng)村旅游項目，幫助和帶動當(dāng)?shù)厝罕娒撠氈赂弧？傊?，要結(jié)合實際，宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商、宜游則游，切忌好大喜功、追求形式，做那些脫離本地實際、花錢不見成效的事情。在這里需要指出的是，所謂精準(zhǔn)施策，有的是需要以縣、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位考慮的，有一些是具體落實到這一戶怎么去做，要把這個區(qū)分清楚，不要機(jī)械地去做。
三要突出精準(zhǔn)幫扶。目前，全市有駐村工作隊864個，駐村工作隊員20xx多人，幫扶責(zé)任人就更多了。在前一段的督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)，一些地方貧困戶幫扶責(zé)任人落實不到位，或是沒有明確幫扶干部，或是“掛名”扶貧、有名無實，甚至有的干部連自己幫扶的貧困戶名字都說不出來;有的駐村工作隊員沒有扎根村里、派而不住;有的駐村工作隊員、包括村第一書記雖然住在村里，但對扶貧政策一知半解，不知道從哪里著手幫扶，沒有具體的工作計劃和思路。各幫扶單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實負(fù)起責(zé)來，親自安排、親自調(diào)研、親自解決有關(guān)問題，幫扶單位的干部職工要與所幫扶的貧困群眾建立聯(lián)系，使“隊員當(dāng)代表、單位做后盾、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作機(jī)制真正落到實處。要加強(qiáng)對駐村工作隊和幫扶責(zé)任人的管理，關(guān)心支持駐村工作隊員的工作和生活，解決好駐村工作隊駐村期間的生活補(bǔ)助問題，使幫扶干部在崗在位在狀態(tài)，真幫實幫幫出成效。幫扶不只是給錢給物，更重要的是幫助理清脫貧思路。要因戶施策、因人施策，既要幫物質(zhì)，更要幫精神，既要幫眼前，更要幫長遠(yuǎn)，既要幫硬件，更要幫軟件，真正幫助貧困群眾解決實際問題，幫助貧困戶實現(xiàn)脫貧。
四要突出精準(zhǔn)退出。關(guān)于貧困戶退出，省委、省政府出臺的5個《辦法》、5個《方案》要求非常明確。首先，要明確脫貧時限。各縣(區(qū))要圍繞全市脫貧攻堅的總體目標(biāo)，科學(xué)設(shè)定脫貧時間表、作戰(zhàn)圖，明確時間節(jié)點，細(xì)化年度任務(wù)，倒排工期、落實責(zé)任，抓緊實施、強(qiáng)力推進(jìn)。在這個問題上，各縣(區(qū))要堅持實事求是，既要防止急躁癥，又要防止拖延病，不能左顧右盼。其次，要保證脫貧質(zhì)量。要加強(qiáng)對脫貧工作績效的社會監(jiān)督，定期公開脫貧信息，堅決杜絕各種形式的“假脫貧”、“被脫貧”、“數(shù)字脫貧”，對弄虛作假的要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任，確保脫貧工作績效真實可信，實現(xiàn)有質(zhì)量的脫貧、實實在在的脫貧。關(guān)于精準(zhǔn)退出，這是要由第三方考核評估的，中央和省委也會隨時隨地進(jìn)行抽查，我們要嚴(yán)格按照程序，實實在在地做好脫貧攻堅和貧困戶退出工作。最后，要實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。貧困戶抗風(fēng)險能力弱，脫貧后容易返貧。要建立貧困戶脫貧認(rèn)定機(jī)制，對已經(jīng)脫貧的農(nóng)戶，在一定時期內(nèi)可以讓他們繼續(xù)享受扶貧相關(guān)政策，做到不穩(wěn)定脫貧就不徹底脫鉤，避免出現(xiàn)邊脫貧、邊返貧現(xiàn)象，確保貧困群眾退得穩(wěn)、真脫貧。
三、責(zé)任上要壓實壓死
脫貧攻堅是全黨全社會的責(zé)任。各級黨委、政府要切實負(fù)起責(zé)任，要緊緊圍繞“戶脫貧、村出列、縣摘帽”的目標(biāo)，嚴(yán)格實行黨政一把手負(fù)總責(zé)的限期脫貧責(zé)任制，做到一級抓一級、層層抓落實。第一，市委、市政府對全市脫貧攻堅工作負(fù)總責(zé)，專門成立了脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任第一組長，市長張建慧同志任組長，抓好目標(biāo)確定、上下銜接、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促考核等工作。為加強(qiáng)對全市脫貧攻堅工作的領(lǐng)導(dǎo)，市委會決定了三個事項：一是加強(qiáng)脫貧攻堅工作的領(lǐng)導(dǎo)力量，市委副書記、各縣(區(qū))委副書記要分管脫貧工作;二是理順扶貧辦管理體制，市委、市政府已向省編辦申請，將市扶貧辦改為市政府工作機(jī)構(gòu);三是充實工作力量，市扶貧辦增加部分行政編制，充實加強(qiáng)人員力量。第二，各縣(區(qū))是脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，縣(區(qū))黨委、政府是脫貧攻堅的責(zé)任主體，黨政主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，黨委副書記、分管副縣(區(qū))長承擔(dān)具體責(zé)任，要認(rèn)真履行好責(zé)任，扎實做好對象核準(zhǔn)、路徑選擇、進(jìn)度安排、項目落地、資金使用、人力調(diào)配、推進(jìn)實施等工作。第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)處在脫貧攻堅最前沿，承擔(dān)具體實施責(zé)任，負(fù)責(zé)做好調(diào)查摸底、信息核實等工作，要抓好村級黨組織建設(shè)，切實發(fā)揮好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員干部先鋒模范作用，組織帶領(lǐng)群眾實施好各類扶貧項目，特別是要堅決調(diào)整那些不適應(yīng)脫貧攻堅工作需要的村支部書記。今天請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手參會，就是因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于脫貧攻堅的第一線，精準(zhǔn)扶貧落實必須依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長責(zé)任非常重大。第四，市派貧困村第一書記承擔(dān)著精準(zhǔn)幫扶的首要責(zé)任，要把貧困群眾真正放在心上，千方百計幫助貧困群眾尋找致富路子，滿腔熱情做好扶貧開發(fā)工作。在這里強(qiáng)調(diào)一點，駐村工作隊的責(zé)任與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的責(zé)任是一體的，完不成脫貧任務(wù)，不僅要追究所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的責(zé)任，還要追究市派貧困村第一書記、派出單位的責(zé)任。第五，市直各部門、縣(區(qū))各部門、各科研機(jī)構(gòu)、大專院校、企業(yè)等社會各界，要把脫貧攻堅作為共同責(zé)任，積極投身脫貧攻堅事業(yè)，形成強(qiáng)大合力。各級各部門要按照簽訂的脫貧攻堅責(zé)任書，落實工作責(zé)任制，真正把責(zé)任落到實處、見到實效。
四、考核上要動真動硬
為把脫貧攻堅責(zé)任落實到位，市委、市政府研究制定了《脫貧攻堅工作績效考核暫行辦法》，目前正在修改完善，待進(jìn)一步征求大家的意見后印發(fā)實施?！稌盒修k法》圍繞落實三年行動計劃，把縣、鄉(xiāng)兩級作為考核主體，每半年觀摩考核一次，目的就是要硬起手腕、動真格的，通過嚴(yán)格考核、獎優(yōu)罰劣，樹立鮮明導(dǎo)向，推動縣、鄉(xiāng)兩級工作重心進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整、向脫貧攻堅傾斜。第一，明確考核內(nèi)容。省委、省政府已經(jīng)明確了對縣(區(qū))的考核指標(biāo)權(quán)重，縣(區(qū))按照經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展占40%權(quán)重、脫貧攻堅工作占60%權(quán)重進(jìn)行考核;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)的權(quán)重，我們做了較大調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)按照經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展占20%權(quán)重、脫貧攻堅工作占80%的權(quán)重進(jìn)行考核。關(guān)于這個問題，我想強(qiáng)調(diào)兩點：一是對貧困縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)來講，脫貧攻堅是“十三五”期間的頭等大事和第一民生工程。黨和政府提出向貧困宣戰(zhàn)，要求在20xx年前實現(xiàn)全面脫貧。做好這項工作，是當(dāng)前的最大政治，必須擺在首位。悠悠萬事，以此為大，所有的工作都要圍繞這一重心來布局、來開展、來推動，直至擺脫貧困、摘掉帽。風(fēng)向標(biāo)變了，我們的工作思路、著力點、考核方式也要跟著變。二是重視脫貧攻堅工作，調(diào)整考核權(quán)重，并不意味著要放松經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，兩者是相輔相成、相互促進(jìn)。抓發(fā)展仍是第一要務(wù)，加快發(fā)展才是實現(xiàn)脫貧的必由之路，因此，我們?nèi)匀灰浂簧岬爻薪赢a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，狠抓招商引資和項目建設(shè)，加快推進(jìn)新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程。唯此，脫貧攻堅才能有產(chǎn)業(yè)支撐和財力支持，各級領(lǐng)導(dǎo)同志務(wù)必保持清醒，決不能不知所措、顧此失彼。第二，強(qiáng)化激勵措施。一是每一次考核排名第一的貧困縣，排名前3名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)全市通報表揚(yáng);三次考核綜合排序前2名的貧困縣黨政主要負(fù)責(zé)同志、扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)同志，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求的，優(yōu)先提拔使用。二是對通過驗收實現(xiàn)整體脫貧、三次考核全市綜合排序前10名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨政主要負(fù)責(zé)同志、符合《干部選拔任用條例》要求的，考察合格后就地提拔。三是對通過驗收實現(xiàn)整村脫貧且名列前茅的貧困村黨支部書記和派駐第一書記，要給予表彰獎勵，符合條件的，要予以重用，具體實施辦法由各縣(區(qū))制定。第三，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。對每次考核沒有按照三年行動計劃完成工作進(jìn)度的貧困縣黨政主要負(fù)責(zé)同志和分管負(fù)責(zé)同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨政主要負(fù)責(zé)同志和分管負(fù)責(zé)同志、縣(區(qū))扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)同志予以通報批評，連續(xù)2次的進(jìn)行約談，連續(xù)3次的給予降級使用，調(diào)整職務(wù)。對完不成年度脫貧任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨政主要負(fù)責(zé)同志、縣(區(qū))扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)同志、貧困村黨支部書記、市派貧困村第一書記，給予嚴(yán)肅問責(zé)。今年下半年，省委辦公廳、省政府辦公廳就要對各地精準(zhǔn)扶貧情況組織開展專項督查，市里也將成立7個脫貧攻堅督導(dǎo)組負(fù)責(zé)對各縣(區(qū))脫貧攻堅工作進(jìn)行督導(dǎo)，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要堅決整改，影響市、縣考核結(jié)果的，將進(jìn)行嚴(yán)肅追究問責(zé)，這一點絕不能含糊。
我們黨歷來重視在完成急難險重任務(wù)中考驗和錘煉黨員干部。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆已經(jīng)結(jié)束，縣區(qū)黨委也即將換屆。能否打贏脫貧攻堅這場硬仗，是對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和堅強(qiáng)黨性的一次極大考驗。這是一場不能回避的大考，我們沒有任何退路，貧困村、貧困縣不脫“帽”，相關(guān)責(zé)任人就摘“帽”!
同志們，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是黨和政府義不容辭的責(zé)任，是我們對全市人民的莊嚴(yán)承諾。各級黨委、政府和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要勇于擔(dān)當(dāng)，不辱使命，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，咬定目標(biāo)、精準(zhǔn)發(fā)力、苦干實干，堅決完成脫貧攻堅任務(wù)，向全市人民交上一份滿意的答卷!
護(hù)理部會議發(fā)言篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的護(hù)理同仁們：大家晚上好!
云霞開錦繡，萬物啟芳華。在這萬木蔥翠、生機(jī)勃勃的美好季節(jié)里。一年一度的國際護(hù)士節(jié)伴隨著初夏悄悄來臨。在護(hù)士節(jié)日到來之季，請允許我代表全院護(hù)士，向關(guān)心和支持我院護(hù)理事業(yè)發(fā)展的各部門領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝，向奮戰(zhàn)在護(hù)理臨床一線的全院護(hù)士兄弟姐妹們送上最誠摯的節(jié)日祝福，祝福大家身體健健康康、工作順順利利、生活甜甜美美！向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝！向關(guān)愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了！為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示新時期我院護(hù)理隊伍積極向上的精神風(fēng)貌，推動醫(yī)院精神文明建設(shè)。在此，護(hù)理部組織了《護(hù)理知識競賽》、《護(hù)理技術(shù)操作競賽》《評選第一季度的星級護(hù)士》，今年的護(hù)士節(jié)我們將過得熱烈而精彩。我們院長親自了解護(hù)士節(jié)活動準(zhǔn)備情況，并把護(hù)士節(jié)的活動方案提到議事日程來落實。拔出活動經(jīng)費(fèi)來給護(hù)士們搞節(jié)日慶祝，給護(hù)士們提供煅煉和展示才華的舞臺。
我們的護(hù)士是在平凡的崗位上干著我們不平凡的工。
給我們的合作者－醫(yī)生更多的關(guān)懷和更好的工作配合。一名護(hù)士，必須要有一份陽光的心態(tài)，一個親切的笑容，用溫柔中的剛強(qiáng)來營造一個健康的工作氛圍。因此，我們也要來關(guān)愛我們自己，讓我們自己的內(nèi)心充滿陽光，才能將陽光播撒在每一張病床邊。我曾經(jīng)說過護(hù)士是我們衛(wèi)生工作中最辛苦的職業(yè)，那么醫(yī)生是壓力最大的職業(yè)。無論你是年輕的或者是年齡稍大的都是一樣。既然我們選擇了這個職業(yè)就注定要為他人“奉獻(xiàn)”就注定要比他人多付出。
件進(jìn)行根本原因分析，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)；實行了難免壓瘡申報，1到4月份申報的9例難免壓瘡經(jīng)過精心護(hù)理，無一例院內(nèi)壓瘡發(fā)生；成立了專科領(lǐng)導(dǎo)小組院內(nèi)會診，彌補(bǔ)了護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)不足的缺陷；克服人員少，年輕護(hù)士多等困難，優(yōu)化了手術(shù)病人接送流程，開展了擇期手術(shù)術(shù)前訪視，規(guī)范了管道標(biāo)識；加強(qiáng)了高危藥品管理；開展了護(hù)理護(hù)理業(yè)務(wù)查房；啟動了新進(jìn)護(hù)士崗前培訓(xùn)和技術(shù)評估；有付出就有回報，從2013年起開展了出院病人電話滿意度隨訪中，已開始有出院病人表揚(yáng)我們的年輕護(hù)士，這是多么的難能可貴。我們的隊伍是一支和諧、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團(tuán)隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻(xiàn)，在平凡的護(hù)理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批星級護(hù)士，在此我謹(jǐn)代表護(hù)理部向在本次護(hù)士節(jié)慶祝大會上受到表彰的9名星級護(hù)士、護(hù)理知識競賽、護(hù)理技術(shù)操作競賽獲獎的護(hù)士表示熱烈的祝賀！希望你們再接再厲，弘揚(yáng)南丁格爾精神，為推動我院護(hù)理工作的發(fā)展再立新功。全院護(hù)士要以她們?yōu)榘駱?，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。
當(dāng)前，醫(yī)院正面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)建“二級甲等”骨科醫(yī)院，新的機(jī)遇將賦予護(hù)理工作新的內(nèi)涵，新的內(nèi)涵也給護(hù)理同仁提出了更高的要求。護(hù)士兄弟姐妹們，在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾誓言，發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”，以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”對待每一位病患！
展望美好未來，我們信心百倍，我們決心在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷充實護(hù)理隊伍，不斷完善與提高護(hù)理理論及臨床實踐經(jīng)驗，不斷深入學(xué)習(xí)，把真誠和愛心奉獻(xiàn)給每一位病患，努力開創(chuàng)護(hù)理工作新局面，為推進(jìn)我院的建設(shè)和發(fā)展再鑄新的輝煌!
在此我將再一次向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁說上一句“謝謝你們!大家辛苦了!”
衷心地祝愿每一位護(hù)理同仁及親人們健康、平安、快樂！護(hù)理部。
2014年5月10日。
護(hù)理部講話稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位護(hù)理姐妹們：
大家下午好！
今天，我們懷著十分喜悅的心情在這里隆重集會，熱烈慶?！?.12”國際護(hù)士節(jié)。首先我代表醫(yī)院的全體護(hù)理工作者，向在百忙之中來參加我們會議的院領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝，向長期以來重視、關(guān)心和支持護(hù)理工作的各位院領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的謝意！同時，我謹(jǐn)代表護(hù)理部向全院護(hù)士兄弟姐妹們表示誠摯的敬意和美好的祝愿，祝大家節(jié)日快樂！
南丁格爾曾經(jīng)說過這樣一句話：“護(hù)士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身?！边@既是對護(hù)理工作的最高贊譽(yù)，也是對護(hù)士工作的最高要求。記不清我們失去了多少個和家人團(tuán)聚的節(jié)日；??一天天，一年年，披星戴月、早出晚歸。奉上愛心一片，獻(xiàn)出真情滿懷。正如冰心老人所說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”因為護(hù)理這個職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。
回眸悄然而去的2013年，在各位護(hù)士長和全體護(hù)理人員的共同努力下，我們在護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)士的培訓(xùn)和考核、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房、推行責(zé)任制護(hù)理等方面取得了一些成績。全體護(hù)理人員在平凡的崗位上，特別是在病人數(shù)量急驟增加和護(hù)理人員相對不足的情況下，大家加班加點，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以自己的實際行動，踐行著南丁格爾的誓言，贏得了病人的稱贊和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。長期以來，領(lǐng)導(dǎo)始終關(guān)心和支持護(hù)理隊伍的建設(shè)，每當(dāng)我們?nèi)〉囊稽c成績，都會得到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但是我們也清楚的認(rèn)識到我們的差距和不足，特別是在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上我們還有許多不足需要我們?nèi)ジ纳啤?BR> 士長隊伍，更有一個朝氣蓬勃、積極向上的護(hù)理團(tuán)隊。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的兄弟姐妹們：
大家晚上好！今天是我們偉大的護(hù)理前輩南丁格爾的生日，是國際護(hù)士節(jié)。首先祝我們美麗的護(hù)士姐妹們‘節(jié)日快樂’永遠(yuǎn)健康、美麗、幸福！
謝謝！
護(hù)理部會議發(fā)言篇九
“執(zhí)行力就是將企業(yè)的戰(zhàn)略、規(guī)劃目標(biāo)一步步落到實處、轉(zhuǎn)化為效益或成果的本事”，企業(yè)的執(zhí)行力集中體此刻員工執(zhí)行并完成任務(wù)的本事。所以，強(qiáng)化員工的執(zhí)行力就是提升企業(yè)的執(zhí)行力。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的本事，完成任務(wù)的程度，而這一切都需要強(qiáng)烈的職責(zé)心做保證。
微軟董事長比爾·蓋茨以往說過“人能夠不偉大，但不能夠沒有職責(zé)心”。一個人僅有具有高度的職責(zé)感，才能在執(zhí)行中勇于負(fù)責(zé)，在每一個環(huán)節(jié)中力求完美，按質(zhì)、按量地完成計劃任務(wù)。
執(zhí)行力源于職責(zé)心，職責(zé)心決定執(zhí)行力。“職責(zé)”這個詞，極普通，極常見，博學(xué)如名宿耆儒，不學(xué)如村夫野氓，無人不識其義，沒人不道其名。職責(zé)是永恒的職業(yè)精神，選擇了工作就等于選擇了職責(zé)。
職責(zé)心，旨在職責(zé)重在心;執(zhí)行力，重在執(zhí)行偏在力。作為一種內(nèi)在的精神、深邃的理念和重要的準(zhǔn)則，職責(zé)心向來被奉為精神之源。一個單位，一個團(tuán)隊僅有注重承諾、職責(zé)心，強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向，管理層制定的戰(zhàn)略才能夠開花結(jié)果，取得持續(xù)性的成功。
提高執(zhí)行力與加強(qiáng)員工的職責(zé)心有著密不可分的關(guān)系。明朝中后期，整個文官集團(tuán)忙于黨爭，政事荒疏，百業(yè)廢怠。張居正入主內(nèi)閣便大刀闊斧的進(jìn)行改革，迅速推行《考成法》，“立限考事、以事責(zé)人”。強(qiáng)化對官員執(zhí)行力的考核，增強(qiáng)官員的職責(zé)心，致使整個文官系團(tuán)的工作作風(fēng)煥然一新，部分州府雖距離中央千里，亦能做到朝令夕行，才出現(xiàn)了歷史上著名的“萬歷新政”。增強(qiáng)職責(zé)心，強(qiáng)化執(zhí)行力，前者是前提，后者是結(jié)果，僅有擁有強(qiáng)烈的職責(zé)感，才能催生強(qiáng)大的執(zhí)行力。也唯有如此，所有決策、各項部署才具能夠落到實處。
“天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè);人生在世，生一日當(dāng)盡一日之責(zé)”，職責(zé)心強(qiáng)，就會在其位、謀其政、行其權(quán)、負(fù)其責(zé)，精力就會集中在工作上，進(jìn)取主動地想辦法、出主意、拿措施，工作起來就會做到?jīng)]有任何借口、不發(fā)任何牢騷、不談任何條件、不講任何代價、不計任何得失。職責(zé)是一種品質(zhì)、一種追求、一種精神境界。一名優(yōu)秀的員工必然應(yīng)當(dāng)對本職工作具有很強(qiáng)的職責(zé)感;一名優(yōu)秀的管理者所具備的職責(zé)感應(yīng)當(dāng)更強(qiáng)烈，因為所承擔(dān)的管理職責(zé)更大、范圍更廣。執(zhí)行力是一個企業(yè)成功的基礎(chǔ)、追趕的前提、跨越的關(guān)鍵，提高執(zhí)行力，要有正確的態(tài)度、堅定的信心、頑強(qiáng)的毅力。而作為執(zhí)行力的靈魂——職責(zé)心，出勇氣、出智慧、出力量、出成果。職責(zé)心體此刻工作上就是敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，就是一心一意干事業(yè)，一門心思求進(jìn)取，就是識大體、顧大局，求同存異，團(tuán)結(jié)共進(jìn)。相信有了這樣的職責(zé)心，就沒有干不成的事，干不好的事。上級部署的工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，只要具有強(qiáng)烈職責(zé)心，就會勇于擔(dān)當(dāng)，從而自覺地將職責(zé)心落實到行動上。
“任何語言都是蒼白的，你唯一需要的就是執(zhí)行，一個行動勝過一打計劃”。讓我們堅持強(qiáng)烈的職責(zé)心從每一天、每一件事做起，人人都能夠成為把信送給加西亞的羅文。
護(hù)理部會議發(fā)言篇十
同志們：
我贊同同志剛才講的意見，下面，我重點講五條意見。
第一點，要進(jìn)一步提高認(rèn)識，端正做好當(dāng)前森林防火工作的態(tài)度?，F(xiàn)在看來，森林防火不僅僅是一項經(jīng)濟(jì)工作，不僅僅是一項具有廣泛群眾性的社會工作，同時也是一項政治任務(wù)。為什么說是一項政治任務(wù)呢?對我們領(lǐng)導(dǎo)干部來說，做好了這項工作，才能更好地維護(hù)山區(qū)林區(qū)農(nóng)民群眾的生命財產(chǎn)安全，維護(hù)山區(qū)林區(qū)群眾的切實利益。我們是執(zhí)政黨，是人民政府，不把森林安全保護(hù)好，客觀上就侵犯了人民群眾的切實利益。森林大面積被燒，恢復(fù)起來是很難的，它的滯后性、持久性及廣泛性跟有些災(zāi)害是不一樣的，更何況市委市政府提出把市建成“一強(qiáng)三大”的目標(biāo)，其中一項就是建設(shè)生態(tài)大市。做好森林防火工作，才能保持優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境，才能通過植樹造林和水土保持、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等其他方面的措施，使我們的山更綠、水更清、環(huán)境更優(yōu)美。如果沒有把這項工作做好，那就是對市委市政府作出的這項重大經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略決策執(zhí)行不力。現(xiàn)在看來，我們有不少地方、不少干部對森林防火工作重要性的認(rèn)識是不到位的，作風(fēng)是飄浮的，措施是不力的，才引發(fā)了一些本來可以避免的火警，進(jìn)而影響我們領(lǐng)導(dǎo)集中精力去抓好正常的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，整天提心吊膽。有些地方發(fā)生火災(zāi)，已經(jīng)給人民群眾利益帶來了危害，已經(jīng)給局部地區(qū)的生態(tài)環(huán)境帶來了危害，必須引起我們高度重視，不能小看這項工作，不能把它當(dāng)成是一項一年一度的常規(guī)工作。
第二點，森林防火工作要求一定要具體明確。第一，時間要求，3月28日到4月30日是全市森林防火戒嚴(yán)期，4月30日以前，一切工作要按照戒嚴(yán)的要求來做。第二，防火的要求就是林區(qū)禁止一切野外用火。第三，今年是我國第一個清明節(jié)長假，3天，但是只要不下雨，防火等級居高不下的話，從市防火指揮部一直到最基層村組干部，還包括林場、護(hù)林員，都不得擅自離崗，都必須堅守崗位，都必須保持連讀24小時暢通。特別是對農(nóng)村百姓，要加強(qiáng)戒嚴(yán)期野外用火有關(guān)規(guī)定的宣傳，真正做到家喻戶曉，深入人心;對弱智、精神病、殘疾人、老人等“一管一”措施要落實到位。
還有一條，如果發(fā)生森林火警火災(zāi)，我們的撲火人員是否全部到位?這個上次會上我也說過了的，不展開說，撲火工具準(zhǔn)備是否充分，包括其他物資，你到了現(xiàn)場有人沒有工具，也干不了事，交通運(yùn)輸工具有沒有排到計劃里，有沒有預(yù)案?能不能在最快最短的時間趕到火警火災(zāi)現(xiàn)場，救火是爭分奪秒的事情，還有通訊工具能否充分保障，如果通訊不通的地方，聯(lián)絡(luò)方式是什么，各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)該知道管轄范圍內(nèi)哪些路段沒有通訊信號，盲點在什么地方，你這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你這個村組，你不知道嗎?這些工作就要布置下去，從下而上一級一級反饋上來，整個建成檔案，列出表，制成圖?？傊胧┮欢ㄒ?xì)化到位。
第四點，檢查督辦要抓到實處、抓到痛處。一般性檢查不起作用，一般的會只是聽匯報，掌握不了真實情況，必須到村到組到現(xiàn)場，到農(nóng)戶走訪，看我們工作是否真正到位。等會舒市長還要安排我們市里近期的督查督辦工作方案。我這幾天準(zhǔn)備安排時間下去抽查。查什么，辦什么?第一，干部要下去，按前面意見區(qū)縣回去要趕快研究部署力量，下去一周時間，4月3日下去，7號回來，然后走向正軌工作?，F(xiàn)在是防火緊要期，是戒嚴(yán)期的關(guān)鍵期，必須要有工作組下去。再加上現(xiàn)在村委換屆，有的地方還沒到位，有的剛剛到位情況還不熟，或者是并村并過之后，連人都對不上，更不要說是地理地貌了，要下去查，逐戶逐項地查，要一項一項地列出來，查哪項工作必須找到誰、到什么位置才能查到真實情況?嚴(yán)禁野外用火要求知道了，但又有用火要求怎么辦?包括前面提出的在戒嚴(yán)期的工作要求，都是督查督辦的主要內(nèi)容，我不一一展開講。檢查督辦之后，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改，多次反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問題不落實的，實行責(zé)任追究，必須處理人，不能等釀成火警火災(zāi)了再處理人。在工作過程中不負(fù)責(zé)的就要處理，這與前面第一條意見是對應(yīng)的，要端正態(tài)度，態(tài)度不端正的就要處理?，F(xiàn)在確實有一些不負(fù)責(zé)任、工作推諉扯皮的干部，有對人民群眾不負(fù)責(zé)任的干部，有認(rèn)為森林防火與我無關(guān)的干部。這次縣在市委市政府的高壓態(tài)勢下表現(xiàn)出了姿態(tài)，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記換掉了，如果照《森林防火條例》、《省森林防火辦法》和《市違反森林防火規(guī)定處罰處分辦法》的有關(guān)規(guī)定，根本免不了這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的書記。我向市委主要領(lǐng)導(dǎo)建議了，實行兩條線處理，我最后要講這個問題。對督查督辦中發(fā)現(xiàn)的問題要立即糾正，如果是由于工作失職帶來的，必須處置。這次下去督查督辦，既要查工作問題，還要查工作失誤的責(zé)任人是誰。軍中無戲言，這句話很對。我們平時對干部要多教育、多愛護(hù)，關(guān)鍵時候?qū)Ω刹恳獓?yán)加教育，嚴(yán)加管理，嚴(yán)加監(jiān)督，否則作風(fēng)不實最后誰負(fù)責(zé)?盡管是少數(shù)人，但是這種風(fēng)氣，這種現(xiàn)象，這種影響，不利于我們“五年再造一個新”目標(biāo)的實現(xiàn)，不利于我們推進(jìn)政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)，不利于我們搞好防腐倡廉。
最后一點，對防火、救火當(dāng)中失職的人要從嚴(yán)追究責(zé)任。兩條線同時開展工作，一條線是按照違反森林防火有關(guān)規(guī)定的處理辦法進(jìn)行責(zé)任追究，這個從國務(wù)院到下面都有具體條例和辦法，要嚴(yán)格執(zhí)行，這條線的處理大家都熟悉了，是依法處理。第二條是依紀(jì)處理，即黨紀(jì)政紀(jì)處理，如果是因為我們工作失誤造成火警的，對各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、村兩委的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，一律給予黨紀(jì)政紀(jì)處理;是黨員的給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告以下處分，不是黨員的給予行政嚴(yán)重警告以下處分。一般的給予警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予嚴(yán)重警告處分，所以我講是嚴(yán)重警告以下處分。對于釀成火災(zāi)的就參照縣的做法，免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另行安排工作，觸犯法律的，嚴(yán)格依法辦事。這個精神，你們回去給你們的縣委書記、紀(jì)委書記匯報清楚，傳達(dá)清楚，區(qū)縣不忍心處理，市里就直接處理，然后回過頭來市里處理縣里，處理縣紀(jì)委，處理縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。一般情況發(fā)生火災(zāi)火警，由縣委縣政府去掌握，處理到村，處理到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。市委市政府認(rèn)為有必要處理縣領(lǐng)導(dǎo)的，由市委市政府決定，市紀(jì)檢委監(jiān)察局來辦。這個時候話說得重點，措辭嚴(yán)厲點有好處，是真正關(guān)心大家，愛護(hù)大家，保護(hù)大家。如果平時要求不嚴(yán)，作風(fēng)松松垮垮，到出了事，再來處理你，掉眼淚都來不及。昨天舒市長和我打招呼，我就一直在考慮，今天在會上講什么，講來講去就這兩條，第一要求要講明確，第二責(zé)任追究要嚴(yán)肅,特別是我今天對責(zé)任追究這個話,是代表市委說的,是代表市紀(jì)委說的,是說話算話的,你們一定要把我這個話帶回去,給你們區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)匯報清楚,然后你們也要對你們下級這么嚴(yán)格要求下去。我們共同度過森林防火戒嚴(yán)期,為五年再造一個新,為生態(tài)大市建設(shè)做好當(dāng)前的工作,過后,我們再全面總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，看看明年的工作怎么做,逐步建立一個森林防火的科學(xué)機(jī)制、長效機(jī)制，再不要領(lǐng)導(dǎo)天天來開會，來部署。
護(hù)理部會議發(fā)言篇十一
尊敬的各位員工：
大家好!
金牛辭舊歲，瑞虎報新春。過去的20xx年是極不平凡的一年，是催人奮進(jìn)的一年。至此，我向廣裕全體家人致以誠摯的問候和衷心的感謝，感謝一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓廣裕在泡沫業(yè)站穩(wěn)了腳步，在不平凡的一年中取得今天廣裕的成就。
20xx年是不平凡的一年，也是銷售和產(chǎn)值較過去最高的一年，成為開創(chuàng)以來的第一個最好年頭，銷售市場的開發(fā)工作取得進(jìn)一步發(fā)展，市場需求量增大，新開發(fā)客人及產(chǎn)品成功運(yùn)作。高質(zhì)量的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們贏得了良好的企業(yè)信譽(yù)，對周邊地區(qū)產(chǎn)生很大的影響力。
廣裕在20xx年下半年生產(chǎn)產(chǎn)量屢創(chuàng)歷史高峰，生產(chǎn)管理作為銷售工作的堅強(qiáng)后盾，從各個角度，強(qiáng)化了內(nèi)部管理，生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)響應(yīng)廠部號召，實行延長工時使產(chǎn)量在下半年有了很大的突破。，為車間進(jìn)一步強(qiáng)化管理，提高生產(chǎn)效率打下堅實的基礎(chǔ)，同時生產(chǎn)成本降低了很多，如電費(fèi)的降低就是一個很大的成果。
在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高，取得了較好成效。20xx年12月份順利通過了iso9001質(zhì)量認(rèn)證通過認(rèn)證工作，有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量，使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)。在保證質(zhì)量的前提下，客戶滿意度明顯提高，增強(qiáng)了客戶的忠誠度，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)，。
在20xx年廣裕成功舉辦10周年慶典活動，得到業(yè)界好評。
根據(jù)生產(chǎn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行廠部的5s準(zhǔn)則規(guī)范要求，注重人文素質(zhì)培養(yǎng)，通過會議及檢查等形式教育員工，提高員工的自身素養(yǎng)，使員工伴隨著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的步伐一起成長，營造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍。
這些成績的取得是與在座各位員工的共同努力、和諧進(jìn)步分不開的。你們是廣裕的主人，是工廠的中流砥柱。你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難，不斷的為廣裕的發(fā)展添磚加瓦。尤其是你們的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、逐步提高的生產(chǎn)技術(shù)、良好的態(tài)度等所帶來的經(jīng)濟(jì)效益是值得表揚(yáng)的。工廠效益的增長說明我們廣裕的發(fā)展前景一片光明，廣裕的前途無限。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此，我想借這個機(jī)會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常的驕傲!”
20xx年過去了,回首廣裕這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過喜悅，有過挫折,有過困惑。過去的20xx年雖有許多輝煌的成績，但仍有不足之處。
管理人員也常常礙于情面對員工違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象只作輕描淡寫的說服教育，不愿作出加大力度的批評、處罰。
綜上所述，我強(qiáng)調(diào)在以后的工作中，管理人員要以良好的心態(tài)，以身作則、再接再厲、齊心協(xié)力在20xx年的工作中取得更好成績。各位也不要氣餒，要勇往直前、團(tuán)結(jié)合作、在管理方面要克服“各自為政”的思想,要樹立我們是一個團(tuán)隊，要做到環(huán)環(huán)相扣，這樣對工廠、部門、我們自己都有好處，多點溝通，少點抱怨，力爭20xx年取得較好的成績。
管理應(yīng)該從自身形象、談吐上進(jìn)一步規(guī)范和提高自己，不斷的鉆研業(yè)務(wù)知識、提高工作技能、實行熱忱服務(wù)和團(tuán)隊配合服務(wù)。一、二線的管理人員要樹立不怕得罪人的觀念，要敢管并且要管好，一切以工廠的發(fā)展為宗旨。
20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略
年后，工廠將會對整個組織架構(gòu)做一個相對較大的調(diào)整。在確保生產(chǎn)有效的前提下，把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些，精簡成本的目的是為了減少環(huán)節(jié)，簡化流程，提高工作效率，降低成本。最終的目的還是為了提高企業(yè)的競爭力，讓廣裕公司發(fā)展得更快更好。
在這一點上，我希望大家要有一個正確的心態(tài)，要有一顆平常心，不要發(fā)牢騷，說怪話，不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴(yán)格要求自己的角度說話，不要道聽途說，斷章取義。
我要告訴大家，泡沫行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的'競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低，如果我們不在降低成本上下狠功夫，是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟?fàn)幜Φ?。廣裕要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力，贏得更多的訂單。
20xx年的成績即將成為歷史，20xx年又是充滿希望和美好的一年。從廣裕未來的發(fā)展藍(lán)圖上，大家可以看到，我們將發(fā)展成一個注重開發(fā)和營銷的、多行業(yè)的廣裕。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn)，我們一起努力吧，我們一定會成功!
最后我衷心的祝愿廣裕的發(fā)展越來越壯大，廣裕的前景越來越美好，廣裕家人的收入及生活不平越來越高，努力吧。讓我們攜手并肩共同創(chuàng)造廣裕輝煌的明天。一年一度的春節(jié)快到了，我預(yù)祝廣裕家人：春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康、萬事如意!謝謝大家!
尊敬的檢察長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表、縣政府對大家的到來表示熱烈歡迎!下面，就密切政府與檢察機(jī)關(guān)關(guān)系，推動檢察工作深入開展，談幾點粗淺的認(rèn)識。
第一，縣檢-察-院過來的工作是值得充分肯定的
對縣檢-察-院近年來的工作，、縣政府及全縣廣大干部群眾均給予高度評價，之所以能夠形成如此廣泛的共識，主要源于以下三點：
一是有一只過硬的干部隊伍。縣檢-察-院8名班子成員雖然平均年齡僅有41歲，但均經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)過硬。同志主持工作后，班子成員更是團(tuán)結(jié)一心、銳意進(jìn)取，帶領(lǐng)全院檢察干部取得了不俗的成績。連續(xù)兩年被評為市縣兩級“實績突出領(lǐng)導(dǎo)班子”和“文明單位”，并多次受到盛市表彰，為我縣贏得了榮譽(yù)。在全縣行風(fēng)評議中更是連續(xù)多年名列前茅，在廣大群眾中樹立了良好的社會形象。
二是業(yè)務(wù)能力扎實過硬。先后出色完成了中紀(jì)委、高檢院交辦的“焦煤集團(tuán)貪污受賄案”、中國民用航空局系列貪污、受賄案等具有一定影響力的大案要案，而且在縣域內(nèi)部案件察辦過程中，執(zhí)法嚴(yán)格、不徇私情，并積極參與嚴(yán)打整治專項斗爭，有效打擊了犯罪，凈化了社會環(huán)境。
三是盡心盡力服務(wù)地方發(fā)展。隨著、縣政府“”發(fā)展思路的有序展開，發(fā)展任務(wù)異常繁重，面臨的困難和挑戰(zhàn)也很多，但檢-察-院等政法部門卓有成效地開展工作，在維護(hù)穩(wěn)定、打擊犯罪、治腐反貪等方面，尤其在安保工作中發(fā)揮了重要作用，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到了保駕護(hù)航的積極作用，為鞏固和擴(kuò)大全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步、社會和諧的大好局面做出了突出貢獻(xiàn)。
第二，談一下對檢察工作的幾點認(rèn)識
正確認(rèn)識和處理政府與檢察機(jī)關(guān)的關(guān)系不僅能夠有效促進(jìn)檢察工作深入開展，而且也能夠為縣域經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展提供有力保障?！案骷壵家С謱徟袡C(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)依法獨立行使審判權(quán)和檢察權(quán)”，為各級政府認(rèn)識和支持檢察工作，實現(xiàn)良好互動明確了方向。
首先，支持檢-察-院工作是政府履行職能的基本體現(xiàn)。構(gòu)建和諧社會是我們面臨的緊要任務(wù)，和諧社會必然要有完善的法制體系作為支撐，必須要求人大立法、政府執(zhí)法和法院、檢-察-院司法三個環(huán)節(jié)的相互支持和配合，因此政府支持檢察工作不僅是維護(hù)司法公正、建設(shè)和諧法治體系的要求，更是政府履行自身職責(zé)、推進(jìn)法制政府建設(shè)的基本體現(xiàn)。
其次，支持檢-察-院工作是加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。地方發(fā)展需要良好的投資環(huán)境作為支撐，對投資者而言，他要到哪里投資置業(yè)，首先要考慮的不簡單是水價、電價、地價，而是治安和社會環(huán)境。如果沒有一個良好的投資環(huán)境，刑事案件頻發(fā)、貪污腐敗成風(fēng)，甚至連人身和財產(chǎn)安全這個最起碼的保障都得不到，再優(yōu)惠的政策，再低廉的成本，也會讓投資者望而卻步。而維護(hù)良好的經(jīng)濟(jì)秩序、社會秩序，營造一流投資環(huán)境不僅是政府的責(zé)任，同樣也是檢-察-院等政法部門義不容辭的責(zé)任。
再有，支持檢-察-院工作是維護(hù)社會穩(wěn)定的重要途徑。維護(hù)社會穩(wěn)定是當(dāng)前工作的基本前提，也是各級政法機(jī)關(guān)工作的重要著力點。為加快縣域經(jīng)濟(jì)崛起步伐，我縣立足獨特的區(qū)位優(yōu)勢和良好的生態(tài)資源，運(yùn)用市場化手段啟動了開發(fā)區(qū)工業(yè)園、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園幾大“園區(qū)板塊”建設(shè)，同時，我們還正在積極推進(jìn)涉及全縣個村的大規(guī)模新民居建設(shè)工程。以上工作工程量大、系統(tǒng)性強(qiáng)，在實施過程中，必然涉及方方面面的利益，牽扯出一些利益糾葛，這不僅需要政府的依法行政、積極引導(dǎo)、大力推動，同時需要檢-察-院等政法部門的全力配合，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
第三，地方政府應(yīng)該竭盡所能，為檢察工作扎實開展提供有力保障
多年來，、縣政府始終高度重視檢察機(jī)關(guān)工作的開展，并在三個方面給予了大力支持：
一是在工作開展方面，縣鄉(xiāng)兩級政府公務(wù)人員，特別是政府班子全體成員和各部門負(fù)責(zé)人，在的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終嚴(yán)格按照憲法和法律的規(guī)定，自覺、主動地接受檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范政府行為。同時，大力支持并積極配合檢察機(jī)關(guān)依法辦案和獨立辦案，為檢察機(jī)關(guān)依法開展工作營造了寬松的外部環(huán)境。
二是在物質(zhì)保障方面，做到了三個優(yōu)先：優(yōu)先安排辦公場所。縣檢-察-院自1978年恢復(fù)重建以來，三次易址，20年、縣政府投資多萬元在縣城的黃金地帶為檢-察-院新建了辦公大樓，并支持籌建了干警住宅樓，為檢-察-院提供了較為優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。二是優(yōu)先安排辦案經(jīng)費(fèi)。為保障檢察機(jī)關(guān)依法獨立行使檢察權(quán)，縣政府除保證工資津貼及時足額發(fā)放外，堅持每個月為檢-察-院撥付3萬元的辦案經(jīng)費(fèi)，對檢-察-院上繳財政的款項，全部及時返還。此外，在醫(yī)療、住房等方面也盡可能地予以優(yōu)先照顧，為干警們解除后顧之憂。三是優(yōu)先安排辦案設(shè)施。兩年來，縣政府先后投資上百萬元，支持檢-察-院建立了大要案指揮中心、警務(wù)區(qū)，并購置了審訊監(jiān)控設(shè)備、辦案用車、微機(jī)、錄像機(jī)等辦案設(shè)備。2009年以來，我縣為檢察機(jī)關(guān)累計撥付各項資金1700余萬元，有力保障了檢察工作的順利開展。
三是在人才支持方面，優(yōu)先安排高校畢業(yè)生及轉(zhuǎn)業(yè)干部中的優(yōu)秀人員到檢-察-院工作。目前，檢-察-院全體干警中，有98%的同志都擁有大專以上學(xué)歷，其中大部分為法律專業(yè)人才。
今天，檢察長及各位領(lǐng)導(dǎo)能夠來我縣檢查指導(dǎo)工作，我們感到十分榮幸，同時，我們也將以此為契機(jī)，進(jìn)一步加大對檢察工作的支持力度，推動我縣檢察工作再上新的臺階。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒帯?BR> 感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負(fù)責(zé)、對我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實政策必到位。其次是“愛護(hù)”，不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴(yán)格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細(xì)，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認(rèn)真細(xì)致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀(jì)，讓他們在進(jìn)一步理解如何嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負(fù)責(zé)，根本問題得到解決，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。
問題之一，深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到xxx局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認(rèn)識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認(rèn)為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進(jìn)一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認(rèn)真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進(jìn)步。
護(hù)理部會議發(fā)言篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家上午好。我是來自寶應(yīng)縣人民醫(yī)院急診科的羅丹。我今天演講的題目是《用愛與責(zé)任撐起晴朗的天空》。
小時候，穿上潔白的護(hù)士服，成為一名白衣天使是我夢寐以求的理想。這種圣潔的理想鼓勵著我努力學(xué)習(xí)。長大了，我毅然選擇了護(hù)理專業(yè)。南丁格爾用感人的一生告訴我，護(hù)士要有愛心；老師用辛勤的耕耘告訴我，護(hù)士要有責(zé)任心；xx用短暫而偉大的生命告訴我，護(hù)士要有不怕犧牲的奉獻(xiàn)心。終于在20xx年9月的一天，我走上了神圣的護(hù)理崗位，成為了一名光榮的白衣天使。
急診科的工作沒有節(jié)假日，只要有人求救，哪里需要哪里去。當(dāng)別人沉浸在節(jié)日的氣氛中，陪伴在父母、孩子身邊時，我們心里那份對親人的牽掛與內(nèi)疚無人能夠體會。多少次我們放下手中的碗筷去出車；多少次我們放棄與親人團(tuán)聚的片刻溫馨去搶救，多少次我們整夜守護(hù)在病人身邊，細(xì)心照料。但我們無怨無悔，愛意味著付出，責(zé)任意味著付出，如果節(jié)日里少了我們的付出，人民就會少份安全，少份快樂。節(jié)假日晴朗的天空需要我們的付出。
記得那次為搶救因家庭糾紛而喝農(nóng)藥的患者，我們持續(xù)緊張工作了好幾個小時，清洗皮膚、洗胃、注射阿托品，清除呼吸道分泌物。通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，患者得到了及時的救治。我們的護(hù)士長卻因低血糖倒下了。我們勸她多休息幾天，她不在乎地說：“我沒事，科室忙，只要病人好就好了?！倍鄻銓嵉脑捳Z。南丁格爾說過：“護(hù)理工作是一門藝術(shù)，護(hù)士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手?！狈泵Φ墓ぷ髯屛疑羁腆w會到救死扶傷的重要和職業(yè)的崇高，我更加堅定了要做一名優(yōu)秀護(hù)士的信念。
有人說，在我們這個世界上，有多少種不同的職業(yè)，就有多少種不同的雙手。石油工人的手，是鐵打的雙手，像鉆探機(jī)一樣，為祖國鉆來了用之不竭的石油；農(nóng)民兄弟的手，是呼風(fēng)喚雨的手，像地圖一樣刻滿了大地的渠道、豐收的田疇；我們護(hù)士的手，是充滿愛意的手，盛滿人間的情意、生命的溫柔。
我的演講完了，謝謝大家。
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護(hù)理部會議發(fā)言篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
作為年青人，我既有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”，也有過“自以為是，盲目盲從，無所作為的迷惘”。但，來到xx醫(yī)院后，看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經(jīng)營、誓求發(fā)展的精神風(fēng)貌與工作狀態(tài)后，我沉默了，也醒悟了。雖然我沒有機(jī)會見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程，但是我感受到了強(qiáng)勁的發(fā)展氣息。我想，xx醫(yī)院之所以能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展，走到今天，正是繼承了老一輩光榮傳統(tǒng)，靠著這股子敢于戰(zhàn)天斗地的抗震精神、敢于標(biāo)新立異的創(chuàng)新精神與天下為公的奉獻(xiàn)精神來實現(xiàn)著自己的夢想，促使我的頭腦立即冷靜下來，知道自己可以做什么，應(yīng)該做什么，到底怎么做。
作為新職工，我沒有資格談什么索取，沒有資格講什么條件，只有誠實守信、厚道做人、腳踏實地、努力工作。在xx醫(yī)院這個大熔爐里，要實現(xiàn)自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒，才能點燃生命的激情。這不是一句空話，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。
首先，把自己定位為小學(xué)生，以學(xué)習(xí)的態(tài)度務(wù)實的工作。中國醫(yī)療市場進(jìn)一步開放，看到我院許多醫(yī)務(wù)人員的危機(jī)意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識和自我保護(hù)意識逐漸增強(qiáng)，為不在殘酷的競爭中淘汰出局，拼命充電加油，不斷固本強(qiáng)身，反復(fù)進(jìn)修，學(xué)?？凭珜２?，學(xué)專業(yè)強(qiáng)素質(zhì)……50歲不言老，而我這樣一個年青人又怎敢固步自封，輕言放棄？醫(yī)院是一所新的大學(xué)，每位職工都是我的老師，都是我的學(xué)習(xí)榜樣，有許多知識需要不斷更新與完善。這是因為，一方面學(xué)校里學(xué)的多是理論，而醫(yī)院需要的是實踐能力與綜合素質(zhì)，需要的是把腦袋中的先進(jìn)理論變成活躍的思路，把學(xué)問變成醫(yī)院的兩個效益。
只有抱著謙虛謹(jǐn)慎、務(wù)實求真的求識心態(tài)，才能贏得周圍同事的支持，理論才會迅速轉(zhuǎn)變成實踐經(jīng)驗，否則只能坐吃山空，飲鴆止渴。另一方面，醫(yī)院競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，在任何單位，人才都是免費(fèi)的，庸才都是昂貴的。因為人才能創(chuàng)造遠(yuǎn)比自己成本更大的價值出來，而庸才給再低的工資也是白投入。在醫(yī)院不論領(lǐng)導(dǎo)還是職工，每個人都是在為自己工作，沒有人會養(yǎng)懶漢，天下也沒有免費(fèi)的午餐。所以從現(xiàn)在開始，就要努力學(xué)習(xí)，努力把自己培養(yǎng)成為一專多能的人才。盡快使自己由人力向人才轉(zhuǎn)變，由專一人才向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變，由可有可無的人才向不可或缺的人才轉(zhuǎn)變。
這里說的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學(xué)習(xí)是有主觀思想的學(xué)，而不是形而上學(xué)的學(xué)。既要向同事學(xué)、前輩學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，也要向患者學(xué)、案例學(xué)，甚至向醫(yī)療糾紛學(xué)。時時刻刻把自己定位為一名小學(xué)生，學(xué)習(xí)臨床一線人員對待科學(xué)精益求精，嚴(yán)謹(jǐn)求實的精神，學(xué)習(xí)行政工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、舉重若輕的管理能力，切實使自己像注入了一股新鮮的血液一樣，給醫(yī)院發(fā)展帶來新的氣息。
其次，把自己定位為打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。
作為新職工對自己要有一個準(zhǔn)確的定位，就是樹立不與他人攀比名利的思想，不要爭這爭那，而是要把自己切合實際的定位為一名打工者。打工者是什么心態(tài)？打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態(tài)。時代呼喚魯迅先生“甘為儒子?！钡姆瞰I(xiàn)精神，不計較個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫(yī)院創(chuàng)造了很好的用人環(huán)境，人人是人才，塞馬不相馬，但是前提條件是自己要先是一匹馬。
試想，沒有作為，工作表現(xiàn)平平，不服從領(lǐng)導(dǎo)，誰會愿意提供你更大的舞臺和發(fā)展空間；沒有用武之地，怎會有業(yè)績有所作為？這就像伯樂與千里馬的關(guān)系，千里馬常有而伯樂不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看，別去管他伯樂不伯樂。正確認(rèn)識自己，正確認(rèn)識別人，是紅花就爭鮮斗艷，是綠葉就吐翠襯托。
因此，在工作上要主動出擊，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題，認(rèn)真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好。在此基礎(chǔ)上樹立一種思想，那就是“不論別人重視不重視你，但自己一定要重用自己”，千萬不能好高務(wù)遠(yuǎn)、眼高手低，積極地從細(xì)微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有創(chuàng)意的把它想的周全、做的到位、辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著干、比拼著干，最大限度地發(fā)揮自己的潛能，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
最后，把自己定位為主人翁，建立與醫(yī)院血脈相連的共同體?！安环e跬步無以致千里”，醫(yī)院的發(fā)展壯大需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，并協(xié)助他人做好工作。在醫(yī)院這個團(tuán)隊里只有我們每個人的價值都得到最大發(fā)揮，醫(yī)院的價值才會有最大地實現(xiàn)。
護(hù)理部會議發(fā)言篇十四
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士姐妹們：
大家下午好！
首先請允許我代表全院的護(hù)士姐妹們感謝院領(lǐng)導(dǎo)在百忙中關(guān)注我們的護(hù)士大會，也祝愿默默工作在護(hù)理崗位的護(hù)士姐妹們幸福安康。
我是一名普通護(hù)士，從事護(hù)理工作十余年。20xx年由醫(yī)院派往北京307醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)技術(shù)“造血干細(xì)胞移植的護(hù)理”技術(shù)。20xx年初參與組建層流病房順利開展此項技術(shù)。20xx年7月在廣州中山大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)經(jīng)外周中心靜脈置管術(shù)及導(dǎo)管的維護(hù)，返院后應(yīng)用于臨床。感謝院領(lǐng)導(dǎo)對于我們護(hù)理工作的支持與信任。我們會繼續(xù)努力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。
春華秋實，歲月變遷。轉(zhuǎn)眼間，在護(hù)理崗位已工作了十余年。有過委屈，有過抱怨，可一直堅持到現(xiàn)在，而且越來越熱愛這份事業(yè)，就因為世界名著《飄》中一位等待丈夫歸來的妻子說過的一段話，“每當(dāng)我把自己的一份食物給一個可憐的人時，也許在北邊路上的什么地方有個女人正把他的一份飯食給我的阿希禮，這樣他就會有力氣走路，好回到我的身邊”。玫蘭妮這樣做，覺得就是為了自己和家人。我們在工作中又何常不是呢，付出的同時也得到了回報，這也是我的人生信仰。
我要感謝我們神圣的事業(yè)，是她讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每個生命，是她讓我理解了活著就是一種幸福。在支付我生命艱辛的同時也收獲著他人獲得生命的喜悅?？吹交颊呷諠u康復(fù)，有了歡笑，有了生氣，心里會有多么欣慰，所有勞累、幸苦都被康復(fù)者溫暖的笑容抹去，留下的是幸福感、成就感。而當(dāng)患者用痛苦、絕望的眼神看著我時，除了難過更有一股動力督促我不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，用我們嫻熟的專業(yè)技術(shù)、關(guān)懷的話語、熱忱的服務(wù)使他們感受到人間的情意，生命的溫暖。
院領(lǐng)導(dǎo)提出的“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”的理念，給了我們一個更好的展現(xiàn)自己的舞臺，更好的服務(wù)于患者的平臺，做到“我要為患者服務(wù)，而不是患者要我服務(wù)”。一個木桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木板，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。我們就是那些組成木桶的木塊，只有我們共同努力，讓所有的木板維持“足夠高”的相等高度，才能發(fā)揮我們工作的最大效力。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我們一定積極投入到此項活動的創(chuàng)建工作中，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)取，不做那塊最短的木板。
謝謝！
護(hù)理部會議發(fā)言篇十五
全院的護(hù)理同仁們：
在這陽光燦爛、充滿希望的五月，我們迎來了又一個“5.12”國際護(hù)士節(jié)。在這個偉大而神圣的日子里，我謹(jǐn)代表醫(yī)院護(hù)理部向全院護(hù)理工作者們致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!
我們?nèi)t(yī)院有一支優(yōu)秀的護(hù)理隊伍，我們敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)，在平凡的護(hù)理工作崗位上，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，精湛的護(hù)理技術(shù)，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)，不辭勞苦，精心護(hù)理每一位患者，用自己的實際行動履行著關(guān)愛生命，維護(hù)健康的神圣職責(zé)，弘揚(yáng)著南丁格爾救死扶傷，勇于奉獻(xiàn)的人道主義精神，表現(xiàn)出了良好的職業(yè)道德和崇高的思想品質(zhì)，贏得了社會和患者的信賴和贊譽(yù)，為民眾的健康和建設(shè)和諧醫(yī)院做出了重大的貢獻(xiàn)。
然而一句＂無私奉獻(xiàn)＂難于概括護(hù)理人員的專業(yè)精神和品質(zhì)，我們的工作看似平凡，沒有值得炫耀的輝煌，但我們的品格卻像圣潔的蠟燭甘愿舍棄一生，給他人以溫暖和光明。在日復(fù)一日的護(hù)理工作中，我們用燦爛的.微笑撫去病人的愁苦，用溫暖的細(xì)語撫慰病痛的折磨，從美好的青春年華到兩鬢斑白，我們始終默默無聞，任勞任怨，用愛心呵護(hù)著生命。我們雖然身體承受了超負(fù)荷的勞動，心理承受了巨大的壓力，但仍日日夜夜，勤勤懇懇地工作在平凡的崗位上，努力為患者提供溫馨、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
親愛的護(hù)士兄弟姐妹們，五月的鮮花已為我們開放，五月的樂章為我們奏響，讓我們攜起友誼之手,奮發(fā)向上，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護(hù)理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，為保障人民群眾健康，建設(shè)和諧醫(yī)院發(fā)揮我們半邊天的作用，用我們的愛心為患者撐起一片希望的藍(lán)天！
最后，祝大家節(jié)日快樂，祝我們醫(yī)院的明天更加輝煌！
護(hù)理部會議發(fā)言篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的護(hù)士們、各位朋友：
大家下午好！
在這充滿生機(jī)、奔放激情的五月，我們迎來了“5.12”國際護(hù)士節(jié)，很榮幸和大家一起慶祝保定成寶醫(yī)院第一屆“5.12”護(hù)士節(jié)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會讓我站在這里,在此向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示衷心的感謝，感謝你們對護(hù)理工作的熱情關(guān)心，大力支持！并向全體護(hù)士致以節(jié)日的問候和誠摯的敬意，祝大家節(jié)日快樂！
下面我講講護(hù)士節(jié)的由來：
洛倫斯·南丁格爾，1820年5月12日出生于意大利佛羅倫薩。國籍英國，終身未嫁，享年90歲，在克里米亞戰(zhàn)爭進(jìn)行護(hù)理期間，物資缺乏，水源不足，衛(wèi)生條件極差。她克服種種困難，改善醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生和后勤服務(wù)，建立醫(yī)院管理制度，提高護(hù)理質(zhì)量，南丁格爾不僅表現(xiàn)出非凡的組織才能，而且對傷病員的關(guān)心愛護(hù)更是感人至深。她協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)，減輕病人的痛苦；清洗包扎傷口，護(hù)理傷員；替士兵寫信，給以慰籍；掩埋不幸的死者，祭祀亡靈，每天往往工作20個小時。夜幕降臨時，她提著一盞小燈，沿著崎嶇的小路，在7英里之遙的營區(qū)里，逐床查看傷病員，士兵們親切的稱她為“提燈女士”、“克里米亞的天使”。傷病員寫道“燈光搖曳著飄過來了，寒夜里似乎也充滿了溫暖……我們幾百個傷員躺在那，當(dāng)她來臨時，我們掙扎著親吻她那浮動在墻壁上的修長身影，然后在滿足地躺回枕頭上”。這就是所謂的“壁影之吻”。半年的時間，傷兵的死亡率由原來的40%下降2.2%。被譽(yù)為“提燈女神”。
力，護(hù)理學(xué)成為一門科學(xué)。她的辦學(xué)思想由英國傳到歐美及亞洲各國，她畢生致力于護(hù)理的改革與發(fā)展，取得舉世矚目的輝煌成就。這一切，是她成為19世紀(jì)出類拔萃、世人敬仰的贊頌的偉大女性。
為了紀(jì)念她的成就，1912年，國際護(hù)士會（icn)倡議將南丁格爾誕辰日5月12日作為“國際護(hù)士節(jié)”，以緬懷和紀(jì)念這位偉大的女性。目的在于激勵廣大護(hù)士繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)、以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”對待每一位病人。
一、252醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，為開業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
所以，我想說，我們在座的每一位，感謝你們選擇了成寶醫(yī)院，感謝成寶醫(yī)院給了我們一個好的平臺，我相信大家一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我們一起努力，發(fā)揮我們的聰明才智，懷著一顆感恩的心，用我們的愛心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心呵護(hù)每一位患者，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，讓病人滿意，讓社會滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。最后，讓我們一起見證成寶醫(yī)院的成長，為了成寶醫(yī)院輝煌的明天，我們一起加油！
最后，祝護(hù)士們節(jié)日快樂，工作順利！祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康！合家歡樂！祝大家生活幸福！祝成寶醫(yī)院蓬勃發(fā)展！
謝謝大家！
2016年5月12日。
護(hù)理部會議發(fā)言篇一
尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:
早上好!我們剛剛度過了暑假,在這秋季里,我們又迎來了新的學(xué)期。首先,我代表學(xué)校向全體老師和同學(xué)表示衷心祝福大家在新的學(xué)期里工作順利,學(xué)習(xí)優(yōu)秀,身體健康,家庭幸福,萬事如意!
今學(xué)期間我們應(yīng)該怎么做?總體說,就是要在更高基礎(chǔ)上繼續(xù)做好“四基地一窗口”這篇大文章,死死咬住這一目標(biāo)不放松。在此基礎(chǔ)上,努力提高辦學(xué)品位,把南昌二中辦成全省領(lǐng)先、全國一流、世界知名的品牌學(xué)校。我們要繼續(xù)堅持以人為本,堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅持“讓學(xué)生全面發(fā)展對學(xué)生終身負(fù)責(zé)”的教育理念,讓從我們這里走出校門的每一個孩子都有強(qiáng)大持續(xù)的發(fā)展后勁。我們還要更多地向沿海一些發(fā)達(dá)地區(qū)的知名學(xué)校學(xué)習(xí),向國外一些有創(chuàng)新的高中教育學(xué)習(xí),以便最大限度地發(fā)揮學(xué)生的特長,辦出每個孩子都適應(yīng)的內(nèi)涵豐富的品牌教育。
比較具體地說,在今學(xué)期間,我們要繼續(xù)做好以下九項工作。
一是把教師隊伍建設(shè)放在學(xué)校工作首位。中國教育改革與發(fā)展綱要指出,振興民族關(guān)鍵在教育,振興教育關(guān)鍵在教師。一所名校要*名師來支撐,沒有一定數(shù)量的名師,不能稱其為名校。還是要提倡走又紅又專的道路,就是我們今天說的德藝雙馨。因為人格是要*人格來培養(yǎng)的,只有人格高尚的教師,才能培養(yǎng)出人格高尚的學(xué)生。
二是在面向全體、全面提高教學(xué)質(zhì)量獲取大面積豐收基礎(chǔ)上,認(rèn)真探討尖子生培養(yǎng)路徑。大面積提高,我們確實做得不錯,十一五期間連年全面超額上級下達(dá)的教學(xué)指標(biāo)。我們辦學(xué)不光是為了高考,但必須重視這個問題;它不是衡量教育質(zhì)量的唯一指標(biāo),但培養(yǎng)拔尖人才苗子也是一個重要指標(biāo),是我們義不容辭的責(zé)任。
三是繼續(xù)做好高中生源基地初中部的工作。繼續(xù)堅持在“辦南昌市最好的初中”定位基礎(chǔ)上,發(fā)揚(yáng)二中傳統(tǒng),彰顯二中理科特長優(yōu)勢,使同學(xué)們在進(jìn)入高中后具有強(qiáng)大的持續(xù)發(fā)展的潛力。
四是大幅度提高中加班辦學(xué)層次。今后五年,中加班要更加努力地探索教育規(guī)律,提高辦學(xué)層次,把好招生關(guān),做到高起點、高品位、高質(zhì)量,讓更多孩子進(jìn)入世界一流大學(xué)就讀。要樹立雄心壯志,向著哈佛、耶魯、牛津、劍橋等名校沖刺。
五是進(jìn)一步完善德育工作系統(tǒng),開拓德育工作新領(lǐng)域新高地。要創(chuàng)新形式,使不同年級的德育主題活動或系列活動,既有南昌二中的特色、傳統(tǒng),又融合時代精神,收到更理想的育人效果。
六是繼續(xù)做優(yōu)做活具有二中特色的學(xué)生社團(tuán)工作,讓社團(tuán)活動成為同學(xué)們終身的美好記憶。今后五年中,我們要通過打造一批和諧社團(tuán)、精品社團(tuán),來帶動其他活動開展和學(xué)生全面發(fā)展。
七是進(jìn)一步提高現(xiàn)代化辦學(xué)水平,努力建成數(shù)字化校園。這是品牌學(xué)校的特色和優(yōu)勢之一,要讓先進(jìn)精良的科技設(shè)備充分發(fā)揮作用。
八是切實做好總務(wù)后勤保障工作。立足于服務(wù),牢牢樹立為師生服務(wù),為教學(xué)服務(wù)的觀念,真正把教學(xué)大樓、行政大樓和學(xué)生宿舍的管理、服務(wù),推向“賓館化管理”和“賓館化服務(wù)”的高水平。
九是綜合治理常抓不懈,保持校園和諧穩(wěn)定。
老師們,同學(xué)們,今年要做的具體工作也很多,今天我要與同學(xué)們交流的中心話題,是“沒有理想和精神追求的‘幸?！?是不完整的幸?！?BR> 第二個體會是,沒有理想和精神追求的‘幸?！?是不完整的幸福。
我們學(xué)校提出,我們的一切教育活動,都是為同學(xué)們在未來過上幸福的有尊嚴(yán)的生活打基矗我們也提出,南昌二中的學(xué)生,男生要有“紳士”般的風(fēng)度,女生要有“淑女”般的端莊,有一種“大家閨秀”的風(fēng)韻。這就是說,南昌二中的學(xué)生要有一種氣質(zhì),一種落落大方,很有修養(yǎng)的`很陽光的精神風(fēng)貌。我們很多同學(xué)已經(jīng)做到或者正在努力做到這一點,在校內(nèi)外顯出一種良好的人文教養(yǎng)。那么,氣質(zhì)同幸福有什么關(guān)聯(lián)呢?一個人的氣質(zhì),是培養(yǎng)創(chuàng)造性人格的關(guān)鍵。我們所說的創(chuàng)造性人格,常常具有這樣的氣質(zhì)特點,包括感情豐富,比較穩(wěn)定的情緒,對事物的高度專注和高度反應(yīng)性,既有獨立性,又有開放性與合作性。最難能可貴的,是所謂“自我延遲滿足能力”,就是“為了更高的目標(biāo)而放棄眼前短暫的利益”,這是創(chuàng)造性人格的核心成分。譬如,為了實現(xiàn)自己的理想,他可以用堅強(qiáng)的意志力,戒除像玩電子游戲、半夜里爬起來看足球比賽、沒完沒了的觀看武打電視連續(xù)劇等某些暫時性的愛好,自覺約束、抵制某些嗜好和不良習(xí)慣等等。具備了這些氣質(zhì)的人,成年以后會表現(xiàn)出積極的人格特征。他會是剛強(qiáng)有力的,是無所不能的,是無敵的。而這正是未來幸福人生的基石。
有一位心理學(xué)家列出了一個關(guān)于“幸福感”的公式,就是“幸福感=50%的遺傳+10%的環(huán)境+40%的個體行為”。這就是說,除了遺傳因素之外,有4成的幸福感是可以自己掌控的,這就取決于同學(xué)們的人生觀、價值觀等精神層面的素養(yǎng)和一些良好的行為習(xí)慣。父母、家庭、金錢、富有等環(huán)境因素只占1成,而且其中有一部分還可以通過自身努力來改善。應(yīng)該說,幸福就在自己手中,一定要珍惜。
最后給同學(xué)們提三點希望。
一是設(shè)定目標(biāo)。幸福就是快樂、意義和投入。做一個幸福的學(xué)生,必須設(shè)定明確的可以帶來快樂和意義的目標(biāo),然后努力地去追求這一目標(biāo)。在忙碌的同時享受幸福,也為新的目標(biāo)而奮斗,或者調(diào)整自己的思想與情感。
二是發(fā)揮優(yōu)勢?！疤焐也疟赜杏谩?每個人都有自己的優(yōu)勢。與幸福相關(guān)的美德,有智慧、勇氣、仁愛、正義、節(jié)制與精神超越等6種。這是你制定學(xué)習(xí)目標(biāo)、選擇學(xué)習(xí)方式時的重要參考因素,從而有效發(fā)揮自身優(yōu)勢,并且培養(yǎng)它而構(gòu)成美德,形成健全人格。
三是建立習(xí)慣。同學(xué)們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),需要一定的自律性和意志力來維持每天不間斷的學(xué)習(xí)活動,確定行動細(xì)節(jié),并且在特定時間內(nèi)完成。亞里士多德說:“我們的習(xí)慣造就了我們,卓越不是一次行為,而是一種習(xí)慣。”當(dāng)你形成了許多良好習(xí)慣、精神世界豐富而充實的時候,也就是你會覺得越來越幸福的時候。
護(hù)理部會議發(fā)言篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
我很榮幸能在此發(fā)言，在這里我僅代表新員工對在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。
當(dāng)我們走出校門，跨進(jìn)企業(yè)門檻的時候。我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到，我們已經(jīng)不是學(xué)生，已經(jīng)是一名企業(yè)的員工。還記得我的第一節(jié)課，不是領(lǐng)導(dǎo)的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那十六個大字“誠信待人，認(rèn)真做事，團(tuán)隊協(xié)作，用心服務(wù)。”一個公司本著這樣的`經(jīng)營理念，他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上！我很高興我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。
我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的，務(wù)實的，而不是夸夸其談的。李經(jīng)理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你的工作存在誤解，雖然非標(biāo)不是你的專業(yè)，但你一定要盡力學(xué)好它，我們不能停留在以前所學(xué)的知識上，要不斷的充實自己，這樣才能使自己的路更寬”。
是啊，百川向海，有容乃大。一個人不能駐足，否則他永遠(yuǎn)不會看到前面的風(fēng)景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業(yè)務(wù)水平，虛心向同事請教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最的短時間內(nèi)適應(yīng)工作環(huán)境與內(nèi)容。每一名員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，我們在領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)上不但要服從，并且要做好。我們要學(xué)會服從，尊重。每一個部門都是我們的家，每一位員工都是我們的家人。
我們要學(xué)會如何跟我們的家人相處，并且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。少說多做，一定會被團(tuán)隊認(rèn)可。每個人的身上都有閃光點，xx的機(jī)敏、xx的幽默、xx的老練、xx的豁達(dá)，xx的睿智、xx的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊?，只要我們虛心的學(xué)習(xí)，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。
艱苦的環(huán)境能磨練一個人的意志，更能體現(xiàn)一個人的價值?？v使對現(xiàn)在的工作不滿意，也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應(yīng)該努力的去調(diào)整自己，歸根結(jié)底是我們在努力的適應(yīng)環(huán)境，并不是環(huán)境來適應(yīng)我們。工作中遇到困難時，我們要勇于面對，要經(jīng)得起考驗。干的比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現(xiàn)自己的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下，面對新的挑戰(zhàn)，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續(xù)的創(chuàng)新，讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。謝謝大家！
護(hù)理部會議發(fā)言篇三
各位同事：
大家好！
轉(zhuǎn)眼之間一年又過去了，又到了一年的年底。今天我們在這里召開我們公司今年的年會，其實也是一個答謝會，是給在座所有人的答謝會。今年我們公司能夠有這樣的成績，在場的每一個人都是做出了努力和貢獻(xiàn)的，我非常的感謝大家所做的努力，同時我也代表著公司所有的領(lǐng)導(dǎo)層人員向大家表達(dá)感謝。但今年的成績已經(jīng)成為了過去，我們應(yīng)該為了公司更好的每天而奮斗。我希望大家能夠記住今年的成績，我也希望所有人在新的一年中能夠再接再厲，為了公司能夠有更輝煌的成績而努力。
今年所有人的努力我們都是看在眼里的，所以我們所有的領(lǐng)導(dǎo)層商量過后，專門設(shè)立的幾個獎項，用來嘉獎那些在今年有著很好的表現(xiàn)的員工。我們一共設(shè)立了三個獎項，一個是優(yōu)秀員工獎，一個是勤勞員工獎，一個是守紀(jì)員工獎，每個獎都評選出了三個人，我們會在年會結(jié)束的時候給他們頒獎。我們設(shè)立這幾個獎項一是為了表揚(yáng)他們在工作中的突出表現(xiàn)，二是為了激勵大家，同時也說明大家為公司發(fā)展所做的努力我們都是知道的，你們的努力也是不會被辜負(fù)的。
努力的對待工作不僅是能夠讓你把自己的工作做好，不用因為沒有做好自己的工作而遭到領(lǐng)導(dǎo)的批評，對你自己也是非常的有利的，你能夠在這個過程中提升自己的工作能力。這樣就算你之后選擇了離開我們公司，你在其它的公司也能夠有很好的發(fā)展，自己也會多一些出彩的工作經(jīng)歷。
我當(dāng)初創(chuàng)立我們公司的時候也是有雄心壯志的，想要把公司做大做好，但想要實現(xiàn)我的這一個原因是需要付出很多的，也需要大家的幫助。今天公司能夠發(fā)展到現(xiàn)在這樣，是離不開在座各位的努力的，我心中非常的感激。這一年大家也都非常的辛苦，這些我們領(lǐng)導(dǎo)層都是看在眼里的，我們是絕對不會辜負(fù)大家的努力的，我們一定會帶領(lǐng)著公司走向更好。
新的一年已經(jīng)到來，新一年的工作也已經(jīng)開始，希望在新一年中，大家都能夠用好的態(tài)度去面對每一天的工作，我希望大家都能夠認(rèn)真的對待工作，一起努力的讓我們的公司能夠有更好的發(fā)展。我也希望大家能夠在新的一年中保持今年的工作狀態(tài)和態(tài)度，讓我們公司在新的一年能夠做出更好的成績。
祝全體員工新年快樂，新的一年大家繼續(xù)努力！謝謝大家！
護(hù)理部會議發(fā)言篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！
在這草長鶯飛、柳綠花紅的迷人季節(jié)，今天護(hù)理部全體員工歡聚在這里，以熱情的文稿，激情的講述，表達(dá)我們執(zhí)著護(hù)理事業(yè)的堅定信念！
在此，我首先祝全體護(hù)士姐妹們快樂！并對大家長期以來在工作中不怕臟累、不辭勞苦，無私奉獻(xiàn)的精神表示由衷地敬佩和感謝！同時，我也要代表護(hù)理部全體員工感謝院領(lǐng)導(dǎo)及全院各行業(yè)對護(hù)理工作的理解、支持和幫助，謝謝大家！
眾所周知，提高護(hù)理質(zhì)量不僅是護(hù)理部的重點工作，也是我院在激烈的競爭中取勝的關(guān)鍵所在。而“三基”培訓(xùn)與強(qiáng)化則是提高護(hù)理質(zhì)量的重要保證，是提高護(hù)理服務(wù)安全性和有效性的重要措施，為此，我們將“三基”視為護(hù)理工作的生命線，狠抓“三基”培訓(xùn)工作，取得了顯著效果，護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識、護(hù)理技能和服務(wù)水準(zhǔn)都有了顯著的提高，受到了領(lǐng)導(dǎo)和患者的好評。
今后，我們還要扭住“提高護(hù)理質(zhì)量”這一根本不放松，從思想源頭上抓起，在學(xué)習(xí)民營醫(yī)院先進(jìn)服務(wù)理念的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識和誠信意識，樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，并把這一理念落實到護(hù)理質(zhì)量管理的全過程，促進(jìn)我院護(hù)理工作再上新臺階。希望全體護(hù)理人員在今后能夠一如既往，踏踏實實地工作，為我院的蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
最后，預(yù)祝今天參賽的選手都能取得好成績！
謝謝大家！
護(hù)理部會議發(fā)言篇五
今天我們召開支部大會，充分公開、民主的前提下，形成了杜xx、 厚xx二位同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員的決議，二位同志政治生命中有了新的開始，有了新的起點。我代表支部向二位同志表示祝賀！
成為一名合格的共產(chǎn)黨員是每個共產(chǎn)黨員一生的政治課題。希望每位黨員同志在社會環(huán)境不斷變化的情況下，不斷地調(diào)整和樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。不僅在形式上入黨，而且要做到在思想上入黨，是每個人一生的長期政治任務(wù)。希望二位同志有了新的起點以后，要更加嚴(yán)格要求自己，要努力學(xué)習(xí)黨的基本理論和知識；增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識，在工作中勇挑重?fù)?dān)；盡職盡責(zé)，保質(zhì)保量地完成自己的本職工作；要正確處理好個人利益與集體利益的矛盾；要搞好群眾關(guān)系，在工作、學(xué)習(xí)和社會活動中起模范帶頭作用；要按時向組織匯報思想和工作情況，努力做一名合格的、優(yōu)秀的黨員。
今天是全體黨員會議，借此機(jī)會代表支部代表x經(jīng)理向黨員同志我提幾點希望，也算是要求：
1、黨員同志要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要時刻牢記我是一名黨員，是一名天元黨員。不管是老黨員還是新黨員，作為黨員政治追求的起點是比別人高的，要更加珍惜天元發(fā)展的良好局面，要深知天元的發(fā)展來之不易，是所有天元人辛勤努力拼搏付出的結(jié)果。我們是黨員，是天元黨員，要倍加珍惜，更加努力，更加付出，絕不是要張黨票裝門面，而是從人生追求上把我們的生命融入到天元事業(yè)中去。要真正做到扎根天元、奉獻(xiàn)天元、忠誠天元。所以，我們時時刻刻不能忘了自己的黨員身份，要從工作態(tài)度、工作作風(fēng)、團(tuán)結(jié)群眾的意識、思想境界等方面積極轉(zhuǎn)變，樹立我們天元黨員自身的良好威信和形象。說到“忠誠天元”，這次發(fā)展對象和預(yù)備黨員考察，深有感觸，安裝公司賈天佑、秦劍同志，還有賈波同志。
2、黨員同志要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，敢于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)做好本職工作。要結(jié)合所在崗位，不斷梳理、創(chuàng)新，切實模范的做好本職工作。要克服工作上的形式主義，真抓實干、埋頭苦干，要拿出做不好本職工作不罷休的勁頭和精神面貌來。要敢于擔(dān)當(dāng)，用于擔(dān)當(dāng)，切實通過一流的工作成績和精神風(fēng)貌，走在群眾前面，爭當(dāng)天元集團(tuán)、天元租賃發(fā)展的開拓者、實踐者。
3、要進(jìn)一步發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，樹立黨員威信。剛才講到忠誠，講到賈天佑、秦劍、賈波同志，我覺得作為模范帶頭作用這幾個人做的淋漓盡致。賈天佑作為一名發(fā)展對象，在艱苦的施工環(huán)境下，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，遠(yuǎn)離父母，為天元，為事業(yè)任勞任怨、拼搏奮斗，還有秦劍同志，工作以來基本沒在過家，內(nèi)蒙、山西、印尼，從來不講待遇，不講條件。這就是模范，這就是威信。黨員同志要樹立自身良好威信，進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，要用好的形象、好的思想、好的作風(fēng)、好的工作成績，吸引一幫人，帶動一幫人。
4、以集團(tuán)“員工素質(zhì)提升年”和租賃公司“執(zhí)行力建設(shè)年”為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。董事長每次講話都提到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，6月18日在濟(jì)南區(qū)域經(jīng)營管理座談會上第一條就提到“加強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì)”。今年年初集團(tuán)黨委把“員工素質(zhì)提升年”作為今年的主題，殷經(jīng)理14年底就提出租賃公司三項重點工作，“執(zhí)行力建設(shè)”是三項重點工作之一。今年，我們也組織了一系列活動，發(fā)動、制度建設(shè)、制度培訓(xùn)、專家講座、拓展訓(xùn)練，應(yīng)該說力度空前，不知黨員同志是否感覺。特別是兩天一夜的拓展，我感覺特別好，收獲很大，收獲了責(zé)任、信任、激情、熱情、勇氣、感恩、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊力量、團(tuán)隊智慧等等。作為黨員同志一定要進(jìn)一步理解、領(lǐng)會，走在前列，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭提升，帶頭執(zhí)行。切實把主題年活動搞出實效。同時，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)是自我提升、自我凈化的有效途徑，要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)心政治，具備對事對物的政治敏感性，做思想作風(fēng)成熟、模范學(xué)習(xí)的黨員。通過學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)。
2015已經(jīng)過半，希望全體黨員在新常態(tài)下保持良好的精神狀態(tài)，時刻牢記我是一名共產(chǎn)黨員，是天元黨員，卯足干勁，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。
首先，我代表學(xué)生黨支部全體成員向在座的151名新黨員表示祝賀，祝賀你們終于成為一名光榮的共產(chǎn)黨員，成為這個先進(jìn)組織的一員。請大家記住今天這個重要的日子，軟件學(xué)院學(xué)生黨支部召開全體黨員大會討論并通過接收你們?yōu)轭A(yù)備黨員。接下來還要報校黨委組織部審批，一旦組織部批準(zhǔn)，并且一年后預(yù)備期結(jié)束順利轉(zhuǎn)正的話，那么你們的入黨日期就是今天召開支部大會的日子，你們的黨齡也是從2011年6月2日開始算起。
下面我對后續(xù)幾項工作做一下安排和要求：
織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。專升本同學(xué)暫不轉(zhuǎn)出，等考試結(jié)果出來后再辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，考上的同學(xué)轉(zhuǎn)入相應(yīng)的高校，沒考上的同學(xué)轉(zhuǎn)入相應(yīng)單位。
2、從今天起你們要開始履行黨員義務(wù)，其中一項就是從當(dāng)月起開始交納黨費(fèi)。我們將預(yù)收所有新黨員的本月黨費(fèi)上交校黨委，轉(zhuǎn)出手續(xù)上會注明你6月份的黨費(fèi)已交，以后的黨費(fèi)交給黨組織關(guān)系所在單位。黨費(fèi)按工資比例收取，在校學(xué)生黨員按每人一元/每月收。團(tuán)支書收齊以班為單位上交。
3、新黨員檔案材料個人審核，入黨志愿書按手印，所有材料按順序裝檔。6月5日上交學(xué)生黨支部，報黨委組織部審批。
最后，再提幾點希望：
1、從今天起你們已經(jīng)成為黨員，希望你們謹(jǐn)記自己的黨員身份，注重維護(hù)黨員形象。你們已經(jīng)不再是普通的群眾，普通群眾能說的話能做的事你們不一定也能說也能做。普通群眾可以把個人利益放在第一位也無可厚非，但是作為共產(chǎn)黨員，在大局面前要勇于犧牲個人利益。從今以后在思想上要有黨員意識，在行動上要時刻維護(hù)黨員形象。
2、希望你們能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要有吃苦在前、享受在后的精神，關(guān)鍵時刻要能挺身而出，危急時刻要有犧牲自己的勇氣。
3、對本科生黨員，希望你們在一年的轉(zhuǎn)正期內(nèi)要更加嚴(yán)格地要求自己，積極參加組織活動，無條件的服從組織安排，對于表現(xiàn)不積極的，甚至出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象的預(yù)備黨員，我們會給予延期轉(zhuǎn)正甚至是取消預(yù)備黨員資格。
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)組織召開的這次會議，讓我們各支部的書記能夠互相交流和學(xué)習(xí)，能夠取長補(bǔ)短、相互借鑒。思想政治建設(shè)是各級組織的首要任務(wù)，也是衡量本級組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的重要指標(biāo)，是黨工作的基礎(chǔ)。在今年的工作中，黨支部始終把抓思想政治建設(shè)放在重要位臵，學(xué)習(xí)和貫徹部隊黨委的各項指示精神，思想政治建設(shè)穩(wěn)步開展，所屬人員的政治理論水平和大局意識顯著提高，取得了一定的成績，也積累了一些經(jīng)驗，現(xiàn)簡要匯報如下。
一、 支部的基本情況
略。
二、在思想政治建設(shè)中的主要成績
程，是正確世界觀、人生觀和價值觀的源泉和不竭動力。通過教育，提高了所屬人員對理論學(xué)習(xí)主動性和自覺性。同時為了強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，定期組織專題討論，交流學(xué)習(xí)成果，并撰寫心得體會，學(xué)習(xí)效果得到了鞏固和提高。
2.在工作和生活中總結(jié)經(jīng)驗，提高凝聚力。黨支部堅持撰寫工作心得體會，不僅僅是作為對工作的一種總結(jié)和反思，更是一種團(tuán)隊精神的體現(xiàn)和部隊文化的堅持。今年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的指示下，黨支部把每半月撰寫心得體會當(dāng)做是思想政治建設(shè)的一部分，督促所屬人員貫徹落實下去。在個別同志出現(xiàn)不理解時，教育他們這是一種文化建設(shè)，是機(jī)關(guān)干部區(qū)別于其他單位的一種特色，我們在寫心得體會的同時，不僅是對工作和生活的總結(jié)，更是個人的一種思考。我們知道，雷鋒同志有寫日記的習(xí)慣，我想他的日記不僅是一個記事本，更是對自己理想的描繪和實踐履歷的記錄，正是這種習(xí)慣，才造就了雷鋒同志獨有 的人格品質(zhì)，其中的意義當(dāng)為我們所借鑒。在堅持落實制度的同時，我們注意寫作的質(zhì)量，對于應(yīng)付差事的空洞文章打回重寫，要求一定要寫自己的經(jīng)驗和感受，通過努力，撰寫工作心得體會逐漸由一種任務(wù)變?yōu)樽杂X行為，人員的思想和意志得到了抒發(fā)和體現(xiàn)，團(tuán)隊精神得到了強(qiáng)化的鞏固，黨支部的凝聚力進(jìn)一步提高。
展提供了方法和路線，在學(xué)習(xí)和貫徹中，我反思自身在人員管理和思想教育中的問題和矛盾，以“練用四功”要求為標(biāo)準(zhǔn)，通過衡量比對，看到了自己的差距和不足，并努力改正和彌補(bǔ)。四功中的知情功、說理功、疏導(dǎo)功、解難功都有思想政治教育的內(nèi)容，在貫徹落實過程中，我堅持以服務(wù)本支部黨員為主旨，首先了解他們的具體情況，包括個人情況和業(yè)務(wù)情況，作為第一步了解信息至關(guān)重要。主動貼近黨員，和他們交流工作和生活情況，教育他們提高工作的積極性和主動性，堅持正確的理想信念。對于存在“問題”的'同志，要格外關(guān)心，主動幫助，讓所有同志都能感覺到集體的關(guān)懷和問候，感覺到黨支部是個人堅強(qiáng)的后盾。在指導(dǎo)個人工作中，要了解到個人在業(yè)務(wù)工作中的難點，尤其是需要和機(jī)關(guān)聯(lián)系的工作，要主動出面，動用單位的資源和影響力，幫助解決問題和建立良好的工作關(guān)系和往來。這些工作看似針對個人，實則是支部作用的有力體現(xiàn)，是組織力量的發(fā)揮和影響，也是黨員向組織靠攏、形成強(qiáng)大凝聚力的前提和基礎(chǔ)。
工作會議制度，總結(jié)前日并部署當(dāng)日的安全工作。針對后勤工作工程建設(shè)多、項目交叉的現(xiàn)狀，制定了安全施工的一系列制度措施，監(jiān)工人員常駐一線，支部書記定期巡查，確保了各項施工的安全順利進(jìn)行。同時，在全國范圍內(nèi)看，意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭依然嚴(yán)峻，國內(nèi)外敵對勢力不斷制造事端，瘋狂炒作敏感事件，妄圖迷惑廣大干部群眾。后黨支部堅決落實上級關(guān)于路線斗爭的指示要求，教育所屬人員對網(wǎng)上炒作不聽、不信、不傳，守好政治紀(jì)律，以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在路線斗爭這個最基本的原則上不偏方向、不觸黃線。
三、存在的問題和矛盾
一是對黨員的知情上還要下功夫。后勤工作基本上是每個黨員負(fù)責(zé)自己的業(yè)務(wù)，而且專業(yè)性比較強(qiáng)，要想對所屬人員有全面的了解必須每名同志的工作情況有所掌握，這不僅要我了解這個人，還要了解他的業(yè)務(wù)和工作。這對于我是個很大的挑戰(zhàn)，需要在全面掌握后勤工作的基礎(chǔ)上要學(xué)習(xí)和了解各項業(yè)務(wù)，這有很大的難度。同時后勤各口所對上級業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)不盡相同，在關(guān)系協(xié)調(diào)上還有所欠缺，需要多做工作。
己作為后勤處乃至部隊的一員所應(yīng)盡的責(zé)任沒有明確的概念，缺乏大局觀念。
三是在能力素質(zhì)建設(shè)上還有所欠缺。機(jī)關(guān)黨員干部的素質(zhì)關(guān)系的單位的建設(shè)和基層官兵的切身利益，后勤處所屬人員大部分為科班出身，但也有半路出家的人員，在專業(yè)知識上存在短板，需要學(xué)習(xí)和加強(qiáng)；一些同志的工作方式還需要調(diào)整，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力還需要進(jìn)一步提高，同時存在工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高的問題。
四、 下一步的思路和打算
一是要繼續(xù)狠抓理論學(xué)習(xí)。下一階段繼續(xù)參加各類理論學(xué)習(xí)，提高所屬人員理論水平，用黨的創(chuàng)新理論和軍委首長的指示武裝自己。關(guān)注社會特點問題，善于用黨的創(chuàng)新理論分析和解答轉(zhuǎn)型期間出現(xiàn)的各類問題。同時，做好對會議精神學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。
二是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作實踐，提高自己和所屬人員的能力和素質(zhì)。結(jié)合部隊開展的崗位練兵和練用四功活動，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，做到既宏觀掌握又微觀指導(dǎo)，真正成為后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)人員；同時督促所屬人員積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力素質(zhì)的培養(yǎng)，促進(jìn)后勤工作開創(chuàng)新的局面。
從大局考慮和開展工作，要服從支部和黨委的建設(shè)大局。堅持既有的撰寫心得體會等制度，加強(qiáng)內(nèi)部文化建設(shè)，培養(yǎng)集體意識和團(tuán)隊精神，把后勤處黨支部建設(shè)成為堅強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。
以上是我的發(fā)言，不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
各位同仁：
今天我將圍繞如何發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結(jié)公司2012年安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的工作實際，淺淡一下自己的想法和認(rèn)識，不足之處敬請各位同志批評指正。
一、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用 銀田公司黨支部歷來非常重視發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在工作中，注重提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，積極引導(dǎo)廣大黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用。
1、深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在工作中，黨支部不斷加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，支部班子成員率先做好模范帶頭作用，采取了多項舉措，進(jìn)一步提升了領(lǐng)導(dǎo)的政治素質(zhì)，管理能力和工作成效。支部班子堅持每月一次會議，制定下達(dá)工作任務(wù)計劃，班子成員能做到充分溝通，坦誠交流，取長補(bǔ)短，共同提高，銳意進(jìn)取，不斷增強(qiáng)工作的事業(yè)心和責(zé)任感。公司新一屆經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)從上任伊始就強(qiáng)調(diào)要求：要真干事、干實事，在其位必須謀其政，遇到困難要迎難而上，努力為企業(yè)謀發(fā)展。針對公司去年在經(jīng)營上遇到的前所未有的困難，領(lǐng)導(dǎo)班子積極思考，勇于探索，認(rèn)真分析發(fā)展需求，通過整合資源，控制成本，開源節(jié)流，不斷挖掘管理的潛力，加強(qiáng)對企業(yè)運(yùn)行成本的管控，努力在成本控制上尋求突破，成立了成本控制小組。
2、穩(wěn)步推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，努力夯實基層黨建基礎(chǔ)。公司支部每月按時召開黨政例會，總結(jié)上一階段工作，學(xué)習(xí)黨的理論知識，安排部署下一步工作任務(wù)，努力增強(qiáng)管理的科學(xué)性和可操作性。認(rèn)真抓好各項規(guī)章制度的落實。根據(jù)工作的特點，要求特別是涉及到服務(wù)的黨員，要以改作風(fēng)、提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使得對外窗口的精神面貌有明顯改觀，服務(wù)意識有明顯增強(qiáng)，工作效率有明顯提高。黨支部不定期召開支部委員座淡會，加強(qiáng)支部工作的大交流，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，整頓落后委員，有效的提高了基層黨支部建設(shè)水平。積極發(fā)揮先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員典型示范作用，通過評選 “優(yōu)秀黨員”等活動，充分表彰先進(jìn)，調(diào)動了基層黨支部和廣大黨員干部的積極性和主動性，有力的提升了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在去年公司發(fā)展面臨困難時中，廣大黨員、干部走在前、沖在先，積極發(fā)揮了先鋒模范作用，較好的完成公司布置各項工作，順利拿到安全生產(chǎn)許可證。
前年“七一”期間，有5人被公司黨支部評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
3、以黨員主題實踐活動為抓手，不斷提升黨員干部的先鋒模范作用。2011年，公司支部在加強(qiáng)理論知識教育的同時，不斷開展黨員學(xué)習(xí)實踐活動。相繼開展了評優(yōu)爭先系列活動，做到了理論聯(lián)系實際，有效的提升了公司黨員干部的先鋒模范作用。
通過以上各項舉措，使得公司精神面貌煥然一新，制度的剛
性得了維護(hù)，正氣得到了弘揚(yáng)，各項管理水平得到了提升，在公司上下營造出了和諧共進(jìn)的良好氛圍。
二、認(rèn)真貫徹落實“原則問題不通融”要求
公司支部認(rèn)真貫徹落實關(guān)于“原則問題不通融”的要求，明確了在安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，必須全面堅持“原則問題不通融”的方針，努力做到處罰違章不手軟，黨風(fēng)廉政建設(shè)雙保險的舉措。
1、安全生產(chǎn)方面，去年以來，公司不斷加大安全管控力度，在安全工作上做到“不通融”。實行了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，深入現(xiàn)場督察安全，真抓實干，對于查到的安全違章行為處罰起來絕不手軟，發(fā)現(xiàn)一例處理一例，杜絕安全事故再次發(fā)生，保障職工安全及企業(yè)發(fā)展。
2、生產(chǎn)、銷售服務(wù)方面“不通融” 公司繼續(xù)堅持“原則問題不通融”的方針，努力做到以銷售需求為導(dǎo)向，有效實施“三到位”優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司按期組織召開質(zhì)量分析會，針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)，制定合理的改進(jìn)舉措，并對違反規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人加大處罰力度。積極聽取客戶意見和建議。加強(qiáng)對銷售服務(wù)質(zhì)量事故的追究，及時調(diào)查處理客戶來信、來訪、投訴和舉報，并定期走訪大客戶。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面“不通融” 通過開展深入實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真總結(jié)分析經(jīng)驗和教訓(xùn)，引導(dǎo)職工從政治意識、大局意識、責(zé)任意識和執(zhí)行力上查找自身上存在的問題和不足。樹立了“銀田發(fā)展我收益、我為銀田創(chuàng)效益”的理念，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。
三、2012年工作思路
2012年黨組織重點做好以下方面工作
1、開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力夯發(fā)展基礎(chǔ)，抓好黨建促發(fā)展。 共產(chǎn)黨以發(fā)展為第一要務(wù)，廣大黨員、干部主要精力抓好企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展促黨建。立足工作實際，完善員工考核機(jī)制，規(guī)范完善各項管理規(guī)定，加大對黨員的培訓(xùn)、管理力度，強(qiáng)化黨員服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識。
2、企業(yè)文化建設(shè)
要創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)載體，在全體職工中間，努力營造良好企業(yè)文化氛圍。通過形式多樣的宣傳標(biāo)語、企業(yè)文化主題活動等一系列內(nèi)容，努力培養(yǎng)廣大員工在企業(yè)文化方面的認(rèn)同感，調(diào)動廣大員工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性和主動性，不斷培養(yǎng)員工的凝聚力和向心力，努力為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
3、堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保障公司安全發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。 以創(chuàng)建“優(yōu)秀基層黨組織”的目標(biāo)，做好公司制度化管理，實現(xiàn)“依法治企、以法治人”發(fā)展之路，充分體現(xiàn)公司“以人為本，企業(yè)員工雙贏”發(fā)展宗旨，繼續(xù)做好河南省安全生產(chǎn)先進(jìn)單位工作。
2012年是公司創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵一年，黨支部將在以靳總、孫總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子下，緊緊圍繞以發(fā)展為中心開展工作，不斷增強(qiáng)大局意識，努力做好本職工作，全力為公司可持續(xù)發(fā)展做出最大的努力。
2012年3月23日
護(hù)理部會議發(fā)言篇六
各位委員、同志們：
這次常委會會議,經(jīng)過大家的共同努力,圓滿完成了各項議程。下面，我講三點意見。
一、準(zhǔn)確把握形勢，明確目標(biāo)任務(wù)，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委關(guān)于加快推進(jìn)高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的部署要求上來。當(dāng)前，開發(fā)建設(shè)正處在加快推進(jìn)的重要時期。前段時間，省委召開了九屆十次全體會議和全省高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)工作會議，制定出臺了關(guān)于貫徹落實國家《規(guī)劃》的意見，書記、省長分別作了重要講話，對深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，在更高水平上推進(jìn)高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)進(jìn)行了全面部署，提出了明確要求，并在我市舉辦了首屆高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)貿(mào)洽談會，邀請海內(nèi)外企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)共商合作發(fā)展，共謀開發(fā)大業(yè)。6月13日，市委召開常委(擴(kuò)大)會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省里的會議精神，研究了貫徹落實的總體安排。近期，市委將通過組織“轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)”現(xiàn)場觀摩，舉辦市委理論學(xué)習(xí)中心組讀書會，在全市上下特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部中集中開展“轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)”大討論，召開市委四屆十次全會和全市高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)工作會議以及“四區(qū)一城”各專題會議，對各項重點工作進(jìn)行再動員再部署，集中力量進(jìn)行突破。新的形勢和任務(wù)對各級各部門的工作提出了新的更高的要求。我們?nèi)舜蠛汀耙桓畠稍骸笔俏沂械膰艺?quán)機(jī)關(guān)，在貫徹落實市委決策部署、推動開發(fā)建設(shè)中肩負(fù)著重大的責(zé)任，必須切實增強(qiáng)使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握上級的一系列重要會議精神，充分認(rèn)識加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是中央的重大戰(zhàn)略部署，是建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省的戰(zhàn)略選擇，是建設(shè)高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)的必然要求，是解決經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性矛盾的緊迫任務(wù)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，強(qiáng)化機(jī)遇意識和責(zé)任意識，牢牢把握“高效生態(tài)”的特色定位，明確戰(zhàn)略重點，全力推進(jìn)各項重大項目建設(shè)，使人大和“一府兩院”圍繞一個目標(biāo)，從不同的角度為之努力，形成推動開發(fā)建設(shè)的強(qiáng)大合力，真正把思想和行動高度統(tǒng)一到中央和省委、市委的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、建設(shè)高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實上來，奮力開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展的新局面。
二、認(rèn)真貫徹全省人大工作會議精神，推動我市人大工作向深向?qū)嵃l(fā)展6月12日至13日，全省人大工作會議在萊蕪市召開。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委九屆十次全會精神和書記關(guān)于做好全省人大工作的重要意見，各市交流了人大工作情況和經(jīng)驗，研究探討了做好下半年工作的思路和措施，省人大常委會常務(wù)副主任高新亭作了重要講話。兩位領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，深刻闡述了新形勢下做好人大工作的重要性，就如何更好地貼近中心，服務(wù)大局，依法履職，推動發(fā)展提出了明確的要求。為了把這次會議精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會好、貫徹落實好，經(jīng)主任會議研究決定，定于7月上旬在利津縣召開全市人大工作會議，對我市各級人大的工作進(jìn)行全面總結(jié)和研究部署，動員各有關(guān)方面進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前形勢，提升思想境界，找準(zhǔn)工作定位，增強(qiáng)履職實效，更好地發(fā)揮人大在開發(fā)建設(shè)中的職能作用，努力開創(chuàng)我市人大工作的新局面。當(dāng)前，擺在全市上下、各級各部門面前的一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)就是加快推進(jìn)高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)。人大各項職權(quán)的行使都必須圍繞這個中心，突出這個中心，自覺地服從服務(wù)于這個中心。概括來說，要著力做到以下幾點：一是監(jiān)督工作要有新的進(jìn)展。在監(jiān)督內(nèi)容上，要根據(jù)市委的決策部署，突出抓好高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、保障改善民生三大戰(zhàn)略任務(wù)的督促落實，圍繞“四區(qū)一城”、“三路兩港一場”的戰(zhàn)略布局，加大對重點工作和重點建設(shè)項目的推進(jìn)力度;在監(jiān)督方式上，要靈活多樣，各種監(jiān)督手段綜合運(yùn)用，特別是要強(qiáng)化對常委會決定事項和審議意見的跟蹤檢查，確保落到實處，收到實效。二是代表工作要有新的成效。要規(guī)范和加強(qiáng)閉會期間代表活動的開展，通過健全完善激勵約束機(jī)制，不斷提高代表建議質(zhì)量，逐步加大代表建議督辦力度，激發(fā)代表在開發(fā)建設(shè)中爭當(dāng)排頭兵，多做新貢獻(xiàn)。
三、自覺接受監(jiān)督，加強(qiáng)跟蹤問效，確保審議意見落到實處經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是我市“四區(qū)一城”的重要組成部分，是發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)的主要依托，是構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的重要平臺。近年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開發(fā)區(qū)管委會按照實施國家戰(zhàn)略的總體要求，緊緊抓住升級為國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的重大機(jī)遇，理清思路，準(zhǔn)確定位，團(tuán)結(jié)實干，攻堅克難，高起點謀劃和推進(jìn)各項工作，特別是在規(guī)劃布局、營造環(huán)境、項目引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)支撐平臺建設(shè)等方面積極探索創(chuàng)新，高端產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展的框架迅速拉開，呈現(xiàn)出了快速突破、強(qiáng)勢膨脹、跨越發(fā)展的良好態(tài)勢。但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，與國家規(guī)劃的要求相比，高端產(chǎn)業(yè)區(qū)的特色還沒有完全形成，與全省、全國先進(jìn)開發(fā)區(qū)相比，發(fā)展水平還不夠高，管理體制和運(yùn)行機(jī)制還需要改革和探索。一是在思想認(rèn)識上，要進(jìn)一步強(qiáng)化高端高質(zhì)高效的發(fā)展定位。發(fā)展高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)，必須是技術(shù)含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、能源消耗低、沒有污染的項目。這個觀念還要進(jìn)一步強(qiáng)化和鞏固。二是在產(chǎn)業(yè)培育上，要進(jìn)一步明確戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向。當(dāng)前，我們的重化工項目占的比重大，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的任務(wù)還很重，必須堅持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展“雙輪驅(qū)動”，努力在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建上取得重大進(jìn)展。三是在環(huán)境建設(shè)上，要進(jìn)一步強(qiáng)化生態(tài)優(yōu)先的發(fā)展理念。未來的發(fā)展靠什么競爭，天津濱海新區(qū)喊出了發(fā)展靠環(huán)境的口號，這對于我們很有借鑒意義。在項目引進(jìn)方面，必須嚴(yán)把環(huán)保關(guān)口，有污染的項目即使效益再好也不能上馬;在污染治理方面，要進(jìn)一步加快治污設(shè)施建設(shè)步伐，確保水質(zhì)和大氣質(zhì)量安全，保護(hù)好開發(fā)區(qū)的碧水藍(lán)天。本次會議聽取和審議了20xx年市級財政決算報告和審計工作報告，審查批準(zhǔn)了20xx年市級財政決算。
一致認(rèn)為，過去的一年，市政府及有關(guān)部門認(rèn)真貫徹市委關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求，積極落實市人大及其常委會的各項決議，全面實施積極財政政策，有效應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊，圓滿完成了預(yù)算任務(wù)。審計部門認(rèn)真履行財政監(jiān)督職責(zé)，為維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律、保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了大量扎實有效的工作。但從兩個部門報告和有關(guān)專門委員會調(diào)查的情況看，財政收支矛盾比較突出、預(yù)算編制還不夠細(xì)、財政資金撥付滯后、違反財經(jīng)紀(jì)律的問題還不同程度地存在，財政監(jiān)管還有很多工作需要做。一是要依法加強(qiáng)稅收征管，挖掘征收潛力，做到應(yīng)收盡收。同時要堅持發(fā)展生財，積極培育新興財源，確保財政收入穩(wěn)定增長。二是要提高財政資金使用效益。要嚴(yán)格把握投資和政策導(dǎo)向，加大對重大項目和重點工程以及民生方面的支出，積極支持發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動經(jīng)濟(jì)高效生態(tài)發(fā)展。三是進(jìn)一步提升財政管理水平。要細(xì)化預(yù)算編制，增強(qiáng)預(yù)算編制的透明度。嚴(yán)格按照預(yù)算安排和項目實際執(zhí)行進(jìn)度，及時足額撥付各項資金。同時，要進(jìn)一步加強(qiáng)財政審計監(jiān)督，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，確保財政資金正確使用。這幾年，我們的畜牧工作取得了很大成績，龍頭企業(yè)發(fā)展迅速，帶動能力不斷增強(qiáng)，規(guī)?；a(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化水平得到跨越式發(fā)展，對于農(nóng)民增收致富發(fā)揮了不可替代的重要作用。但從調(diào)查的情況來看，我們面臨的困難還不少，存在的問題還不容忽視。針對資金投入不足、養(yǎng)殖業(yè)戶貸款難、基層技術(shù)人員缺乏、龍頭企業(yè)帶動能力還不強(qiáng)等問題，市政府及有關(guān)部門要認(rèn)真研究相關(guān)扶持政策，加大資金投入力度，積極拓展融資渠道，千方百計支持畜牧業(yè)發(fā)展。要緊緊圍繞我市資源優(yōu)勢，加大招商引資力度，大力培育骨干龍頭企業(yè)，積極發(fā)展社會中介服務(wù)組織，進(jìn)一步提高農(nóng)民增收致富的能力。20xx年，市五屆人大常委會作出了關(guān)于“五五”普法的決議。四年來，全市各級各部門認(rèn)真貫徹落實決議要求，普法依法治理工作取得了明顯成效。但是也存在不少問題，需要認(rèn)真研究改進(jìn)。今年是“五五”普法最后一年，各級各部門要進(jìn)一步加大工作力度，確?！拔逦濉逼辗ㄈ蝿?wù)的全面完成，為深入推進(jìn)普法依法治理工作奠定更加堅實的基礎(chǔ)，為加快推進(jìn)開發(fā)建設(shè)營造更加良好的法治環(huán)境。
護(hù)理部會議發(fā)言篇七
這次全市脫貧攻堅推進(jìn)會的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹全省脫貧攻堅第一次推進(jìn)會議精神，對全市脫貧攻堅工作進(jìn)行再動員、再加壓、再部署，動員全市上下進(jìn)一步提高認(rèn)識、明確責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，推動脫貧攻堅工作向縱深發(fā)展。稍后，省扶貧辦副主任呂國范同志將對我們脫貧攻堅工作進(jìn)行專題培訓(xùn)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，抓好落實。
“十三五”時期的主題是全面建成小康社會，全面建成小康社會最艱巨的任務(wù)是脫貧攻堅。中央和省委關(guān)于扶貧開發(fā)工作的安排部署越來越具體、要求越來越嚴(yán)格。相繼提出“四個切實”、“六個精準(zhǔn)”、“五個一批”的部署要求，強(qiáng)調(diào)要在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧上下功夫。黨中央、國務(wù)院先后下發(fā)了關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定、省級黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核辦法、開展精準(zhǔn)扶貧工作第三方評估的通知，今年下半年，還要組織專項巡查，省委自去年年底召開全省扶貧開發(fā)工作會議之后，時過不到半年，在5月26日再次召開脫貧攻堅推進(jìn)會，省委書記謝伏瞻、省長陳潤兒分別發(fā)表重要講話，規(guī)格之高、規(guī)模之大、領(lǐng)導(dǎo)之重視，前所未有，充分體現(xiàn)了省委、省政府打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決心和信心。會議出臺的5個《辦法》、5個《方案》鮮明提出了全省精準(zhǔn)扶貧的奮斗目標(biāo)、著力重點和具體措施，政策框架涉及面廣、內(nèi)容豐富、關(guān)聯(lián)度強(qiáng)、含金量高，具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性、針對性、操作性、突破性和激勵性。我們要樹立強(qiáng)烈的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把思想和行動統(tǒng)一到重要講話精神上來，統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，切實加大力度、加快速度、加緊進(jìn)度，把我市脫貧攻堅工作抓實抓好。
下面，就做好全市的脫貧攻堅工作，我強(qiáng)調(diào)幾點意見。
一、思想上要真正重視
強(qiáng)調(diào)，脫貧攻堅任務(wù)重的地區(qū)黨委、政府要把脫貧攻堅作為“十三五”期間的頭等大事和第一民生工程來抓。商丘是全省扶貧開發(fā)任務(wù)最艱巨的省轄市之一，我們必須清醒看待我市脫貧攻堅面臨的嚴(yán)峻形勢。從貧困涉及面看，我市六個縣都是貧困縣，有貧困村575個、貧困人口40.3萬人，分別占全省的近十分之一，貧困人口數(shù)居全省第四位，貧困發(fā)生率在全省排名也比較靠后。從貧困人口結(jié)構(gòu)看，因病致貧的占53%，缺資金的占16%，缺技術(shù)的占11%，缺勞動力的占9%，因殘、缺土地、自身發(fā)展等因素致貧的占11%，貧困結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜。從存在的問題看，脫貧攻堅到了現(xiàn)今這個階段，中央和省委、市委這么重視，但在督查過程中，發(fā)現(xiàn)有的地方主要領(lǐng)導(dǎo)特別是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政主要負(fù)責(zé)人還沒把脫貧攻堅工作擺上重要議事日程，缺乏認(rèn)真思考謀劃，分管領(lǐng)導(dǎo)沒有投入足夠精力，沒有把心真用在扶貧上;有的地方還在打常規(guī)戰(zhàn)，按以往的套路，對精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧到底抓什么、怎么抓等問題心中無數(shù)、還沒上路，甚至建檔立卡都沒有做到精準(zhǔn)識別，更談不上措施精準(zhǔn)、扶持精準(zhǔn)。這些問題不切實解決，脫貧攻堅就可能落空，就可能完不成任務(wù)。從脫貧攻堅目標(biāo)看，我市確定20xx年貧困人口基本脫貧，20xx年貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧、貧困縣全部脫貧摘帽，到現(xiàn)在只有兩年多的時間，而且剩下的貧困人口都是最難啃的“硬骨頭”，時間緊、任務(wù)重，真正到了“時不我待、迫在眉睫”的時刻。我們不能一邊宣布全面建成了小康社會，另一邊還有大量人口生活在扶貧標(biāo)準(zhǔn)線以下。非常時期、非常任務(wù)，必須要有非常之舉。我們必須樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識、緊迫意識，立即行動起來，舉全市之力，下更大功夫，以破釜沉舟、決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)打贏這場硬仗，確保如期實現(xiàn)“貧困戶脫貧、貧困村出列、貧困縣摘帽”，真正做到“兩不愁”、“三保障”，與全國、全省同步全面建成小康社會，確保不拖全國、全省的后腿。
二、措施上要更加精準(zhǔn)
市委、市政府按照中央提出的“五個一批”和省委提出的“轉(zhuǎn)、扶、搬、保、救”等措施，根據(jù)省委、省政府出臺的5個《辦法》、5個《方案》，出臺了《商丘市脫貧攻堅三年行動計劃》，明確了四大扶貧工程和九項支持措施，這是全市脫貧攻堅的路線圖。全市各級各部門要結(jié)合實際，制定更加具體、更加細(xì)化的實施計劃，真正把各項脫貧攻堅政策措施貫徹好、落實好，確保實現(xiàn)今年首戰(zhàn)告捷。落實好脫貧攻堅舉措，關(guān)鍵是要突出“四個精準(zhǔn)”。
一要突出精準(zhǔn)識別。做好扶貧對象的精準(zhǔn)識別，是實施精準(zhǔn)扶貧的前提和首要環(huán)節(jié)。這件事并不難，關(guān)鍵是重視和認(rèn)真。前一段，在省、市督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)，一些貧困戶識別不夠精準(zhǔn)，還存在簡單的定比例、下指標(biāo)來確定貧困戶的情況。我們要按照省里出臺的扶貧對象精準(zhǔn)識別及管理辦法確定的“一進(jìn)二看三算四比五議六定”工作法，在全市范圍內(nèi)大力開展“五個一”精準(zhǔn)扶貧行動，真正把貧困戶的貧困狀況、貧困原因、脫貧需求、幫扶措施等情況摸清楚、搞明白，找準(zhǔn)癥結(jié)，挖出貧根?！拔鍌€一”包括：“一圖”，就是每個貧困村必須有一個總體情況圖，內(nèi)含貧困人口分布、致貧原因分析、脫貧進(jìn)度分解、脫貧詳細(xì)措施、脫貧銷號示意等;“一檔”，就是每個貧困村建立貧困村檔案;“一本”，就是駐村工作隊員要有脫貧攻堅記錄本;“一卡”，就是每個貧困戶都要有精準(zhǔn)扶貧明白卡;“一冊”，就是每個行政村都要建立每個貧困戶脫貧策略，即脫貧臺賬、脫貧計劃、脫貧措施。各縣(區(qū))主要負(fù)責(zé)同志要把精準(zhǔn)識別工作當(dāng)作一件大事來抓，親歷親為親抓，親自督促整改，把這項工作做實做細(xì)。
二要突出精準(zhǔn)施策。中央和省里已經(jīng)明確了一系列政策措施，各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實際落實好四大扶貧工程和九大支持措施，深入開展調(diào)查研究，拿出切實可行的脫貧措施，進(jìn)一步細(xì)化完善落實方案、目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，做到一戶一本臺帳，一戶一個脫貧計劃，一戶一套幫扶的措施，真正提高扶貧開發(fā)工作的精準(zhǔn)度和有效性。要突出資金整合，把有限的扶貧資金發(fā)揮最大的效益，把“好鋼用到刀刃上”，真正實現(xiàn)“精準(zhǔn)滴灌”。要突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展，發(fā)揮比較優(yōu)勢，切實加大招商引資力度，努力引進(jìn)企業(yè)、引進(jìn)資金、引進(jìn)能人，為貧困群眾實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定脫貧創(chuàng)造條件。當(dāng)然，既可以引進(jìn)大企業(yè)，也可以因地制宜，發(fā)展一村一品。前天，我到扶貧聯(lián)系點民權(quán)縣綠洲街道辦事處吳莊村調(diào)研，了解到該村采取產(chǎn)業(yè)扶貧舉措，從山東壽光引進(jìn)高水平蔬菜大棚和大棚技術(shù)人員，發(fā)展高端蔬菜種植，相比傳統(tǒng)大棚不僅可以生產(chǎn)兩季西紅柿，而且果品形象好、市場銷路好、價格高，純收入達(dá)到傳統(tǒng)大棚的兩倍。目前，該村已有10戶貧困戶利用國家貼息貸款的資金支持參與蔬菜大棚項目，有望實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧;相鄰的任莊村則依托任莊水庫，重點發(fā)展生態(tài)鄉(xiāng)村旅游項目，幫助和帶動當(dāng)?shù)厝罕娒撠氈赂弧？傊?，要結(jié)合實際，宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商、宜游則游，切忌好大喜功、追求形式，做那些脫離本地實際、花錢不見成效的事情。在這里需要指出的是，所謂精準(zhǔn)施策，有的是需要以縣、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位考慮的，有一些是具體落實到這一戶怎么去做，要把這個區(qū)分清楚，不要機(jī)械地去做。
三要突出精準(zhǔn)幫扶。目前，全市有駐村工作隊864個，駐村工作隊員20xx多人，幫扶責(zé)任人就更多了。在前一段的督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)，一些地方貧困戶幫扶責(zé)任人落實不到位，或是沒有明確幫扶干部，或是“掛名”扶貧、有名無實，甚至有的干部連自己幫扶的貧困戶名字都說不出來;有的駐村工作隊員沒有扎根村里、派而不住;有的駐村工作隊員、包括村第一書記雖然住在村里，但對扶貧政策一知半解，不知道從哪里著手幫扶，沒有具體的工作計劃和思路。各幫扶單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實負(fù)起責(zé)來，親自安排、親自調(diào)研、親自解決有關(guān)問題，幫扶單位的干部職工要與所幫扶的貧困群眾建立聯(lián)系，使“隊員當(dāng)代表、單位做后盾、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作機(jī)制真正落到實處。要加強(qiáng)對駐村工作隊和幫扶責(zé)任人的管理，關(guān)心支持駐村工作隊員的工作和生活，解決好駐村工作隊駐村期間的生活補(bǔ)助問題，使幫扶干部在崗在位在狀態(tài)，真幫實幫幫出成效。幫扶不只是給錢給物，更重要的是幫助理清脫貧思路。要因戶施策、因人施策，既要幫物質(zhì)，更要幫精神，既要幫眼前，更要幫長遠(yuǎn)，既要幫硬件，更要幫軟件，真正幫助貧困群眾解決實際問題，幫助貧困戶實現(xiàn)脫貧。
四要突出精準(zhǔn)退出。關(guān)于貧困戶退出，省委、省政府出臺的5個《辦法》、5個《方案》要求非常明確。首先，要明確脫貧時限。各縣(區(qū))要圍繞全市脫貧攻堅的總體目標(biāo)，科學(xué)設(shè)定脫貧時間表、作戰(zhàn)圖，明確時間節(jié)點，細(xì)化年度任務(wù)，倒排工期、落實責(zé)任，抓緊實施、強(qiáng)力推進(jìn)。在這個問題上，各縣(區(qū))要堅持實事求是，既要防止急躁癥，又要防止拖延病，不能左顧右盼。其次，要保證脫貧質(zhì)量。要加強(qiáng)對脫貧工作績效的社會監(jiān)督，定期公開脫貧信息，堅決杜絕各種形式的“假脫貧”、“被脫貧”、“數(shù)字脫貧”，對弄虛作假的要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任，確保脫貧工作績效真實可信，實現(xiàn)有質(zhì)量的脫貧、實實在在的脫貧。關(guān)于精準(zhǔn)退出，這是要由第三方考核評估的，中央和省委也會隨時隨地進(jìn)行抽查，我們要嚴(yán)格按照程序，實實在在地做好脫貧攻堅和貧困戶退出工作。最后，要實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。貧困戶抗風(fēng)險能力弱，脫貧后容易返貧。要建立貧困戶脫貧認(rèn)定機(jī)制，對已經(jīng)脫貧的農(nóng)戶，在一定時期內(nèi)可以讓他們繼續(xù)享受扶貧相關(guān)政策，做到不穩(wěn)定脫貧就不徹底脫鉤，避免出現(xiàn)邊脫貧、邊返貧現(xiàn)象，確保貧困群眾退得穩(wěn)、真脫貧。
三、責(zé)任上要壓實壓死
脫貧攻堅是全黨全社會的責(zé)任。各級黨委、政府要切實負(fù)起責(zé)任，要緊緊圍繞“戶脫貧、村出列、縣摘帽”的目標(biāo)，嚴(yán)格實行黨政一把手負(fù)總責(zé)的限期脫貧責(zé)任制，做到一級抓一級、層層抓落實。第一，市委、市政府對全市脫貧攻堅工作負(fù)總責(zé)，專門成立了脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任第一組長，市長張建慧同志任組長，抓好目標(biāo)確定、上下銜接、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促考核等工作。為加強(qiáng)對全市脫貧攻堅工作的領(lǐng)導(dǎo)，市委會決定了三個事項：一是加強(qiáng)脫貧攻堅工作的領(lǐng)導(dǎo)力量，市委副書記、各縣(區(qū))委副書記要分管脫貧工作;二是理順扶貧辦管理體制，市委、市政府已向省編辦申請，將市扶貧辦改為市政府工作機(jī)構(gòu);三是充實工作力量，市扶貧辦增加部分行政編制，充實加強(qiáng)人員力量。第二，各縣(區(qū))是脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，縣(區(qū))黨委、政府是脫貧攻堅的責(zé)任主體，黨政主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，黨委副書記、分管副縣(區(qū))長承擔(dān)具體責(zé)任，要認(rèn)真履行好責(zé)任，扎實做好對象核準(zhǔn)、路徑選擇、進(jìn)度安排、項目落地、資金使用、人力調(diào)配、推進(jìn)實施等工作。第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)處在脫貧攻堅最前沿，承擔(dān)具體實施責(zé)任，負(fù)責(zé)做好調(diào)查摸底、信息核實等工作，要抓好村級黨組織建設(shè)，切實發(fā)揮好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員干部先鋒模范作用，組織帶領(lǐng)群眾實施好各類扶貧項目，特別是要堅決調(diào)整那些不適應(yīng)脫貧攻堅工作需要的村支部書記。今天請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手參會，就是因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于脫貧攻堅的第一線，精準(zhǔn)扶貧落實必須依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長責(zé)任非常重大。第四，市派貧困村第一書記承擔(dān)著精準(zhǔn)幫扶的首要責(zé)任，要把貧困群眾真正放在心上，千方百計幫助貧困群眾尋找致富路子，滿腔熱情做好扶貧開發(fā)工作。在這里強(qiáng)調(diào)一點，駐村工作隊的責(zé)任與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的責(zé)任是一體的，完不成脫貧任務(wù)，不僅要追究所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的責(zé)任，還要追究市派貧困村第一書記、派出單位的責(zé)任。第五，市直各部門、縣(區(qū))各部門、各科研機(jī)構(gòu)、大專院校、企業(yè)等社會各界，要把脫貧攻堅作為共同責(zé)任，積極投身脫貧攻堅事業(yè)，形成強(qiáng)大合力。各級各部門要按照簽訂的脫貧攻堅責(zé)任書，落實工作責(zé)任制，真正把責(zé)任落到實處、見到實效。
四、考核上要動真動硬
為把脫貧攻堅責(zé)任落實到位，市委、市政府研究制定了《脫貧攻堅工作績效考核暫行辦法》，目前正在修改完善，待進(jìn)一步征求大家的意見后印發(fā)實施?！稌盒修k法》圍繞落實三年行動計劃，把縣、鄉(xiāng)兩級作為考核主體，每半年觀摩考核一次，目的就是要硬起手腕、動真格的，通過嚴(yán)格考核、獎優(yōu)罰劣，樹立鮮明導(dǎo)向，推動縣、鄉(xiāng)兩級工作重心進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整、向脫貧攻堅傾斜。第一，明確考核內(nèi)容。省委、省政府已經(jīng)明確了對縣(區(qū))的考核指標(biāo)權(quán)重，縣(區(qū))按照經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展占40%權(quán)重、脫貧攻堅工作占60%權(quán)重進(jìn)行考核;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)的權(quán)重，我們做了較大調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)按照經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展占20%權(quán)重、脫貧攻堅工作占80%的權(quán)重進(jìn)行考核。關(guān)于這個問題，我想強(qiáng)調(diào)兩點：一是對貧困縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)來講，脫貧攻堅是“十三五”期間的頭等大事和第一民生工程。黨和政府提出向貧困宣戰(zhàn)，要求在20xx年前實現(xiàn)全面脫貧。做好這項工作，是當(dāng)前的最大政治，必須擺在首位。悠悠萬事，以此為大，所有的工作都要圍繞這一重心來布局、來開展、來推動，直至擺脫貧困、摘掉帽。風(fēng)向標(biāo)變了，我們的工作思路、著力點、考核方式也要跟著變。二是重視脫貧攻堅工作，調(diào)整考核權(quán)重，并不意味著要放松經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，兩者是相輔相成、相互促進(jìn)。抓發(fā)展仍是第一要務(wù)，加快發(fā)展才是實現(xiàn)脫貧的必由之路，因此，我們?nèi)匀灰浂簧岬爻薪赢a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，狠抓招商引資和項目建設(shè)，加快推進(jìn)新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程。唯此，脫貧攻堅才能有產(chǎn)業(yè)支撐和財力支持，各級領(lǐng)導(dǎo)同志務(wù)必保持清醒，決不能不知所措、顧此失彼。第二，強(qiáng)化激勵措施。一是每一次考核排名第一的貧困縣，排名前3名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)全市通報表揚(yáng);三次考核綜合排序前2名的貧困縣黨政主要負(fù)責(zé)同志、扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)同志，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求的，優(yōu)先提拔使用。二是對通過驗收實現(xiàn)整體脫貧、三次考核全市綜合排序前10名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨政主要負(fù)責(zé)同志、符合《干部選拔任用條例》要求的，考察合格后就地提拔。三是對通過驗收實現(xiàn)整村脫貧且名列前茅的貧困村黨支部書記和派駐第一書記，要給予表彰獎勵，符合條件的，要予以重用，具體實施辦法由各縣(區(qū))制定。第三，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。對每次考核沒有按照三年行動計劃完成工作進(jìn)度的貧困縣黨政主要負(fù)責(zé)同志和分管負(fù)責(zé)同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨政主要負(fù)責(zé)同志和分管負(fù)責(zé)同志、縣(區(qū))扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)同志予以通報批評，連續(xù)2次的進(jìn)行約談，連續(xù)3次的給予降級使用，調(diào)整職務(wù)。對完不成年度脫貧任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨政主要負(fù)責(zé)同志、縣(區(qū))扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)同志、貧困村黨支部書記、市派貧困村第一書記，給予嚴(yán)肅問責(zé)。今年下半年，省委辦公廳、省政府辦公廳就要對各地精準(zhǔn)扶貧情況組織開展專項督查，市里也將成立7個脫貧攻堅督導(dǎo)組負(fù)責(zé)對各縣(區(qū))脫貧攻堅工作進(jìn)行督導(dǎo)，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要堅決整改，影響市、縣考核結(jié)果的，將進(jìn)行嚴(yán)肅追究問責(zé)，這一點絕不能含糊。
我們黨歷來重視在完成急難險重任務(wù)中考驗和錘煉黨員干部。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆已經(jīng)結(jié)束，縣區(qū)黨委也即將換屆。能否打贏脫貧攻堅這場硬仗，是對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和堅強(qiáng)黨性的一次極大考驗。這是一場不能回避的大考，我們沒有任何退路，貧困村、貧困縣不脫“帽”，相關(guān)責(zé)任人就摘“帽”!
同志們，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是黨和政府義不容辭的責(zé)任，是我們對全市人民的莊嚴(yán)承諾。各級黨委、政府和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要勇于擔(dān)當(dāng)，不辱使命，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，咬定目標(biāo)、精準(zhǔn)發(fā)力、苦干實干，堅決完成脫貧攻堅任務(wù)，向全市人民交上一份滿意的答卷!
護(hù)理部會議發(fā)言篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的護(hù)理同仁們：大家晚上好!
云霞開錦繡，萬物啟芳華。在這萬木蔥翠、生機(jī)勃勃的美好季節(jié)里。一年一度的國際護(hù)士節(jié)伴隨著初夏悄悄來臨。在護(hù)士節(jié)日到來之季，請允許我代表全院護(hù)士，向關(guān)心和支持我院護(hù)理事業(yè)發(fā)展的各部門領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝，向奮戰(zhàn)在護(hù)理臨床一線的全院護(hù)士兄弟姐妹們送上最誠摯的節(jié)日祝福，祝福大家身體健健康康、工作順順利利、生活甜甜美美！向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝！向關(guān)愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了！為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示新時期我院護(hù)理隊伍積極向上的精神風(fēng)貌，推動醫(yī)院精神文明建設(shè)。在此，護(hù)理部組織了《護(hù)理知識競賽》、《護(hù)理技術(shù)操作競賽》《評選第一季度的星級護(hù)士》，今年的護(hù)士節(jié)我們將過得熱烈而精彩。我們院長親自了解護(hù)士節(jié)活動準(zhǔn)備情況，并把護(hù)士節(jié)的活動方案提到議事日程來落實。拔出活動經(jīng)費(fèi)來給護(hù)士們搞節(jié)日慶祝，給護(hù)士們提供煅煉和展示才華的舞臺。
我們的護(hù)士是在平凡的崗位上干著我們不平凡的工。
給我們的合作者－醫(yī)生更多的關(guān)懷和更好的工作配合。一名護(hù)士，必須要有一份陽光的心態(tài)，一個親切的笑容，用溫柔中的剛強(qiáng)來營造一個健康的工作氛圍。因此，我們也要來關(guān)愛我們自己，讓我們自己的內(nèi)心充滿陽光，才能將陽光播撒在每一張病床邊。我曾經(jīng)說過護(hù)士是我們衛(wèi)生工作中最辛苦的職業(yè)，那么醫(yī)生是壓力最大的職業(yè)。無論你是年輕的或者是年齡稍大的都是一樣。既然我們選擇了這個職業(yè)就注定要為他人“奉獻(xiàn)”就注定要比他人多付出。
件進(jìn)行根本原因分析，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)；實行了難免壓瘡申報，1到4月份申報的9例難免壓瘡經(jīng)過精心護(hù)理，無一例院內(nèi)壓瘡發(fā)生；成立了專科領(lǐng)導(dǎo)小組院內(nèi)會診，彌補(bǔ)了護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)不足的缺陷；克服人員少，年輕護(hù)士多等困難，優(yōu)化了手術(shù)病人接送流程，開展了擇期手術(shù)術(shù)前訪視，規(guī)范了管道標(biāo)識；加強(qiáng)了高危藥品管理；開展了護(hù)理護(hù)理業(yè)務(wù)查房；啟動了新進(jìn)護(hù)士崗前培訓(xùn)和技術(shù)評估；有付出就有回報，從2013年起開展了出院病人電話滿意度隨訪中，已開始有出院病人表揚(yáng)我們的年輕護(hù)士，這是多么的難能可貴。我們的隊伍是一支和諧、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團(tuán)隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻(xiàn)，在平凡的護(hù)理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批星級護(hù)士，在此我謹(jǐn)代表護(hù)理部向在本次護(hù)士節(jié)慶祝大會上受到表彰的9名星級護(hù)士、護(hù)理知識競賽、護(hù)理技術(shù)操作競賽獲獎的護(hù)士表示熱烈的祝賀！希望你們再接再厲，弘揚(yáng)南丁格爾精神，為推動我院護(hù)理工作的發(fā)展再立新功。全院護(hù)士要以她們?yōu)榘駱?，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。
當(dāng)前，醫(yī)院正面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)建“二級甲等”骨科醫(yī)院，新的機(jī)遇將賦予護(hù)理工作新的內(nèi)涵，新的內(nèi)涵也給護(hù)理同仁提出了更高的要求。護(hù)士兄弟姐妹們，在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾誓言，發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”，以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”對待每一位病患！
展望美好未來，我們信心百倍，我們決心在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷充實護(hù)理隊伍，不斷完善與提高護(hù)理理論及臨床實踐經(jīng)驗，不斷深入學(xué)習(xí)，把真誠和愛心奉獻(xiàn)給每一位病患，努力開創(chuàng)護(hù)理工作新局面，為推進(jìn)我院的建設(shè)和發(fā)展再鑄新的輝煌!
在此我將再一次向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁說上一句“謝謝你們!大家辛苦了!”
衷心地祝愿每一位護(hù)理同仁及親人們健康、平安、快樂！護(hù)理部。
2014年5月10日。
護(hù)理部講話稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位護(hù)理姐妹們：
大家下午好！
今天，我們懷著十分喜悅的心情在這里隆重集會，熱烈慶?！?.12”國際護(hù)士節(jié)。首先我代表醫(yī)院的全體護(hù)理工作者，向在百忙之中來參加我們會議的院領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝，向長期以來重視、關(guān)心和支持護(hù)理工作的各位院領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的謝意！同時，我謹(jǐn)代表護(hù)理部向全院護(hù)士兄弟姐妹們表示誠摯的敬意和美好的祝愿，祝大家節(jié)日快樂！
南丁格爾曾經(jīng)說過這樣一句話：“護(hù)士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身?！边@既是對護(hù)理工作的最高贊譽(yù)，也是對護(hù)士工作的最高要求。記不清我們失去了多少個和家人團(tuán)聚的節(jié)日；??一天天，一年年，披星戴月、早出晚歸。奉上愛心一片，獻(xiàn)出真情滿懷。正如冰心老人所說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”因為護(hù)理這個職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。
回眸悄然而去的2013年，在各位護(hù)士長和全體護(hù)理人員的共同努力下，我們在護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)士的培訓(xùn)和考核、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房、推行責(zé)任制護(hù)理等方面取得了一些成績。全體護(hù)理人員在平凡的崗位上，特別是在病人數(shù)量急驟增加和護(hù)理人員相對不足的情況下，大家加班加點，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以自己的實際行動，踐行著南丁格爾的誓言，贏得了病人的稱贊和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。長期以來，領(lǐng)導(dǎo)始終關(guān)心和支持護(hù)理隊伍的建設(shè)，每當(dāng)我們?nèi)〉囊稽c成績，都會得到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但是我們也清楚的認(rèn)識到我們的差距和不足，特別是在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上我們還有許多不足需要我們?nèi)ジ纳啤?BR> 士長隊伍，更有一個朝氣蓬勃、積極向上的護(hù)理團(tuán)隊。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的兄弟姐妹們：
大家晚上好！今天是我們偉大的護(hù)理前輩南丁格爾的生日，是國際護(hù)士節(jié)。首先祝我們美麗的護(hù)士姐妹們‘節(jié)日快樂’永遠(yuǎn)健康、美麗、幸福！
謝謝！
護(hù)理部會議發(fā)言篇九
“執(zhí)行力就是將企業(yè)的戰(zhàn)略、規(guī)劃目標(biāo)一步步落到實處、轉(zhuǎn)化為效益或成果的本事”，企業(yè)的執(zhí)行力集中體此刻員工執(zhí)行并完成任務(wù)的本事。所以，強(qiáng)化員工的執(zhí)行力就是提升企業(yè)的執(zhí)行力。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的本事，完成任務(wù)的程度，而這一切都需要強(qiáng)烈的職責(zé)心做保證。
微軟董事長比爾·蓋茨以往說過“人能夠不偉大，但不能夠沒有職責(zé)心”。一個人僅有具有高度的職責(zé)感，才能在執(zhí)行中勇于負(fù)責(zé)，在每一個環(huán)節(jié)中力求完美，按質(zhì)、按量地完成計劃任務(wù)。
執(zhí)行力源于職責(zé)心，職責(zé)心決定執(zhí)行力。“職責(zé)”這個詞，極普通，極常見，博學(xué)如名宿耆儒，不學(xué)如村夫野氓，無人不識其義，沒人不道其名。職責(zé)是永恒的職業(yè)精神，選擇了工作就等于選擇了職責(zé)。
職責(zé)心，旨在職責(zé)重在心;執(zhí)行力，重在執(zhí)行偏在力。作為一種內(nèi)在的精神、深邃的理念和重要的準(zhǔn)則，職責(zé)心向來被奉為精神之源。一個單位，一個團(tuán)隊僅有注重承諾、職責(zé)心，強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向，管理層制定的戰(zhàn)略才能夠開花結(jié)果，取得持續(xù)性的成功。
提高執(zhí)行力與加強(qiáng)員工的職責(zé)心有著密不可分的關(guān)系。明朝中后期，整個文官集團(tuán)忙于黨爭，政事荒疏，百業(yè)廢怠。張居正入主內(nèi)閣便大刀闊斧的進(jìn)行改革，迅速推行《考成法》，“立限考事、以事責(zé)人”。強(qiáng)化對官員執(zhí)行力的考核，增強(qiáng)官員的職責(zé)心，致使整個文官系團(tuán)的工作作風(fēng)煥然一新，部分州府雖距離中央千里，亦能做到朝令夕行，才出現(xiàn)了歷史上著名的“萬歷新政”。增強(qiáng)職責(zé)心，強(qiáng)化執(zhí)行力，前者是前提，后者是結(jié)果，僅有擁有強(qiáng)烈的職責(zé)感，才能催生強(qiáng)大的執(zhí)行力。也唯有如此，所有決策、各項部署才具能夠落到實處。
“天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè);人生在世，生一日當(dāng)盡一日之責(zé)”，職責(zé)心強(qiáng)，就會在其位、謀其政、行其權(quán)、負(fù)其責(zé)，精力就會集中在工作上，進(jìn)取主動地想辦法、出主意、拿措施，工作起來就會做到?jīng)]有任何借口、不發(fā)任何牢騷、不談任何條件、不講任何代價、不計任何得失。職責(zé)是一種品質(zhì)、一種追求、一種精神境界。一名優(yōu)秀的員工必然應(yīng)當(dāng)對本職工作具有很強(qiáng)的職責(zé)感;一名優(yōu)秀的管理者所具備的職責(zé)感應(yīng)當(dāng)更強(qiáng)烈，因為所承擔(dān)的管理職責(zé)更大、范圍更廣。執(zhí)行力是一個企業(yè)成功的基礎(chǔ)、追趕的前提、跨越的關(guān)鍵，提高執(zhí)行力，要有正確的態(tài)度、堅定的信心、頑強(qiáng)的毅力。而作為執(zhí)行力的靈魂——職責(zé)心，出勇氣、出智慧、出力量、出成果。職責(zé)心體此刻工作上就是敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，就是一心一意干事業(yè)，一門心思求進(jìn)取，就是識大體、顧大局，求同存異，團(tuán)結(jié)共進(jìn)。相信有了這樣的職責(zé)心，就沒有干不成的事，干不好的事。上級部署的工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，只要具有強(qiáng)烈職責(zé)心，就會勇于擔(dān)當(dāng)，從而自覺地將職責(zé)心落實到行動上。
“任何語言都是蒼白的，你唯一需要的就是執(zhí)行，一個行動勝過一打計劃”。讓我們堅持強(qiáng)烈的職責(zé)心從每一天、每一件事做起，人人都能夠成為把信送給加西亞的羅文。
護(hù)理部會議發(fā)言篇十
同志們：
我贊同同志剛才講的意見，下面，我重點講五條意見。
第一點，要進(jìn)一步提高認(rèn)識，端正做好當(dāng)前森林防火工作的態(tài)度?，F(xiàn)在看來，森林防火不僅僅是一項經(jīng)濟(jì)工作，不僅僅是一項具有廣泛群眾性的社會工作，同時也是一項政治任務(wù)。為什么說是一項政治任務(wù)呢?對我們領(lǐng)導(dǎo)干部來說，做好了這項工作，才能更好地維護(hù)山區(qū)林區(qū)農(nóng)民群眾的生命財產(chǎn)安全，維護(hù)山區(qū)林區(qū)群眾的切實利益。我們是執(zhí)政黨，是人民政府，不把森林安全保護(hù)好，客觀上就侵犯了人民群眾的切實利益。森林大面積被燒，恢復(fù)起來是很難的，它的滯后性、持久性及廣泛性跟有些災(zāi)害是不一樣的，更何況市委市政府提出把市建成“一強(qiáng)三大”的目標(biāo)，其中一項就是建設(shè)生態(tài)大市。做好森林防火工作，才能保持優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境，才能通過植樹造林和水土保持、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等其他方面的措施，使我們的山更綠、水更清、環(huán)境更優(yōu)美。如果沒有把這項工作做好，那就是對市委市政府作出的這項重大經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略決策執(zhí)行不力。現(xiàn)在看來，我們有不少地方、不少干部對森林防火工作重要性的認(rèn)識是不到位的，作風(fēng)是飄浮的，措施是不力的，才引發(fā)了一些本來可以避免的火警，進(jìn)而影響我們領(lǐng)導(dǎo)集中精力去抓好正常的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，整天提心吊膽。有些地方發(fā)生火災(zāi)，已經(jīng)給人民群眾利益帶來了危害，已經(jīng)給局部地區(qū)的生態(tài)環(huán)境帶來了危害，必須引起我們高度重視，不能小看這項工作，不能把它當(dāng)成是一項一年一度的常規(guī)工作。
第二點，森林防火工作要求一定要具體明確。第一，時間要求，3月28日到4月30日是全市森林防火戒嚴(yán)期，4月30日以前，一切工作要按照戒嚴(yán)的要求來做。第二，防火的要求就是林區(qū)禁止一切野外用火。第三，今年是我國第一個清明節(jié)長假，3天，但是只要不下雨，防火等級居高不下的話，從市防火指揮部一直到最基層村組干部，還包括林場、護(hù)林員，都不得擅自離崗，都必須堅守崗位，都必須保持連讀24小時暢通。特別是對農(nóng)村百姓，要加強(qiáng)戒嚴(yán)期野外用火有關(guān)規(guī)定的宣傳，真正做到家喻戶曉，深入人心;對弱智、精神病、殘疾人、老人等“一管一”措施要落實到位。
還有一條，如果發(fā)生森林火警火災(zāi)，我們的撲火人員是否全部到位?這個上次會上我也說過了的，不展開說，撲火工具準(zhǔn)備是否充分，包括其他物資，你到了現(xiàn)場有人沒有工具，也干不了事，交通運(yùn)輸工具有沒有排到計劃里，有沒有預(yù)案?能不能在最快最短的時間趕到火警火災(zāi)現(xiàn)場，救火是爭分奪秒的事情，還有通訊工具能否充分保障，如果通訊不通的地方，聯(lián)絡(luò)方式是什么，各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)該知道管轄范圍內(nèi)哪些路段沒有通訊信號，盲點在什么地方，你這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你這個村組，你不知道嗎?這些工作就要布置下去，從下而上一級一級反饋上來，整個建成檔案，列出表，制成圖?？傊胧┮欢ㄒ?xì)化到位。
第四點，檢查督辦要抓到實處、抓到痛處。一般性檢查不起作用，一般的會只是聽匯報，掌握不了真實情況，必須到村到組到現(xiàn)場，到農(nóng)戶走訪，看我們工作是否真正到位。等會舒市長還要安排我們市里近期的督查督辦工作方案。我這幾天準(zhǔn)備安排時間下去抽查。查什么，辦什么?第一，干部要下去，按前面意見區(qū)縣回去要趕快研究部署力量，下去一周時間，4月3日下去，7號回來，然后走向正軌工作?，F(xiàn)在是防火緊要期，是戒嚴(yán)期的關(guān)鍵期，必須要有工作組下去。再加上現(xiàn)在村委換屆，有的地方還沒到位，有的剛剛到位情況還不熟，或者是并村并過之后，連人都對不上，更不要說是地理地貌了，要下去查，逐戶逐項地查，要一項一項地列出來，查哪項工作必須找到誰、到什么位置才能查到真實情況?嚴(yán)禁野外用火要求知道了，但又有用火要求怎么辦?包括前面提出的在戒嚴(yán)期的工作要求，都是督查督辦的主要內(nèi)容，我不一一展開講。檢查督辦之后，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改，多次反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問題不落實的，實行責(zé)任追究，必須處理人，不能等釀成火警火災(zāi)了再處理人。在工作過程中不負(fù)責(zé)的就要處理，這與前面第一條意見是對應(yīng)的，要端正態(tài)度，態(tài)度不端正的就要處理?，F(xiàn)在確實有一些不負(fù)責(zé)任、工作推諉扯皮的干部，有對人民群眾不負(fù)責(zé)任的干部，有認(rèn)為森林防火與我無關(guān)的干部。這次縣在市委市政府的高壓態(tài)勢下表現(xiàn)出了姿態(tài)，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記換掉了，如果照《森林防火條例》、《省森林防火辦法》和《市違反森林防火規(guī)定處罰處分辦法》的有關(guān)規(guī)定，根本免不了這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的書記。我向市委主要領(lǐng)導(dǎo)建議了，實行兩條線處理，我最后要講這個問題。對督查督辦中發(fā)現(xiàn)的問題要立即糾正，如果是由于工作失職帶來的，必須處置。這次下去督查督辦，既要查工作問題，還要查工作失誤的責(zé)任人是誰。軍中無戲言，這句話很對。我們平時對干部要多教育、多愛護(hù)，關(guān)鍵時候?qū)Ω刹恳獓?yán)加教育，嚴(yán)加管理，嚴(yán)加監(jiān)督，否則作風(fēng)不實最后誰負(fù)責(zé)?盡管是少數(shù)人，但是這種風(fēng)氣，這種現(xiàn)象，這種影響，不利于我們“五年再造一個新”目標(biāo)的實現(xiàn)，不利于我們推進(jìn)政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)，不利于我們搞好防腐倡廉。
最后一點，對防火、救火當(dāng)中失職的人要從嚴(yán)追究責(zé)任。兩條線同時開展工作，一條線是按照違反森林防火有關(guān)規(guī)定的處理辦法進(jìn)行責(zé)任追究，這個從國務(wù)院到下面都有具體條例和辦法，要嚴(yán)格執(zhí)行，這條線的處理大家都熟悉了，是依法處理。第二條是依紀(jì)處理，即黨紀(jì)政紀(jì)處理，如果是因為我們工作失誤造成火警的，對各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、村兩委的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，一律給予黨紀(jì)政紀(jì)處理;是黨員的給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告以下處分，不是黨員的給予行政嚴(yán)重警告以下處分。一般的給予警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予嚴(yán)重警告處分，所以我講是嚴(yán)重警告以下處分。對于釀成火災(zāi)的就參照縣的做法，免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另行安排工作，觸犯法律的，嚴(yán)格依法辦事。這個精神，你們回去給你們的縣委書記、紀(jì)委書記匯報清楚，傳達(dá)清楚，區(qū)縣不忍心處理，市里就直接處理，然后回過頭來市里處理縣里，處理縣紀(jì)委，處理縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。一般情況發(fā)生火災(zāi)火警，由縣委縣政府去掌握，處理到村，處理到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。市委市政府認(rèn)為有必要處理縣領(lǐng)導(dǎo)的，由市委市政府決定，市紀(jì)檢委監(jiān)察局來辦。這個時候話說得重點，措辭嚴(yán)厲點有好處，是真正關(guān)心大家，愛護(hù)大家，保護(hù)大家。如果平時要求不嚴(yán)，作風(fēng)松松垮垮，到出了事，再來處理你，掉眼淚都來不及。昨天舒市長和我打招呼，我就一直在考慮，今天在會上講什么，講來講去就這兩條，第一要求要講明確，第二責(zé)任追究要嚴(yán)肅,特別是我今天對責(zé)任追究這個話,是代表市委說的,是代表市紀(jì)委說的,是說話算話的,你們一定要把我這個話帶回去,給你們區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)匯報清楚,然后你們也要對你們下級這么嚴(yán)格要求下去。我們共同度過森林防火戒嚴(yán)期,為五年再造一個新,為生態(tài)大市建設(shè)做好當(dāng)前的工作,過后,我們再全面總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，看看明年的工作怎么做,逐步建立一個森林防火的科學(xué)機(jī)制、長效機(jī)制，再不要領(lǐng)導(dǎo)天天來開會，來部署。
護(hù)理部會議發(fā)言篇十一
尊敬的各位員工：
大家好!
金牛辭舊歲，瑞虎報新春。過去的20xx年是極不平凡的一年，是催人奮進(jìn)的一年。至此，我向廣裕全體家人致以誠摯的問候和衷心的感謝，感謝一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓廣裕在泡沫業(yè)站穩(wěn)了腳步，在不平凡的一年中取得今天廣裕的成就。
20xx年是不平凡的一年，也是銷售和產(chǎn)值較過去最高的一年，成為開創(chuàng)以來的第一個最好年頭，銷售市場的開發(fā)工作取得進(jìn)一步發(fā)展，市場需求量增大，新開發(fā)客人及產(chǎn)品成功運(yùn)作。高質(zhì)量的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們贏得了良好的企業(yè)信譽(yù)，對周邊地區(qū)產(chǎn)生很大的影響力。
廣裕在20xx年下半年生產(chǎn)產(chǎn)量屢創(chuàng)歷史高峰，生產(chǎn)管理作為銷售工作的堅強(qiáng)后盾，從各個角度，強(qiáng)化了內(nèi)部管理，生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)響應(yīng)廠部號召，實行延長工時使產(chǎn)量在下半年有了很大的突破。，為車間進(jìn)一步強(qiáng)化管理，提高生產(chǎn)效率打下堅實的基礎(chǔ)，同時生產(chǎn)成本降低了很多，如電費(fèi)的降低就是一個很大的成果。
在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高，取得了較好成效。20xx年12月份順利通過了iso9001質(zhì)量認(rèn)證通過認(rèn)證工作，有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量，使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)。在保證質(zhì)量的前提下，客戶滿意度明顯提高，增強(qiáng)了客戶的忠誠度，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)，。
在20xx年廣裕成功舉辦10周年慶典活動，得到業(yè)界好評。
根據(jù)生產(chǎn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行廠部的5s準(zhǔn)則規(guī)范要求，注重人文素質(zhì)培養(yǎng)，通過會議及檢查等形式教育員工，提高員工的自身素養(yǎng)，使員工伴隨著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的步伐一起成長，營造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍。
這些成績的取得是與在座各位員工的共同努力、和諧進(jìn)步分不開的。你們是廣裕的主人，是工廠的中流砥柱。你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難，不斷的為廣裕的發(fā)展添磚加瓦。尤其是你們的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、逐步提高的生產(chǎn)技術(shù)、良好的態(tài)度等所帶來的經(jīng)濟(jì)效益是值得表揚(yáng)的。工廠效益的增長說明我們廣裕的發(fā)展前景一片光明，廣裕的前途無限。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此，我想借這個機(jī)會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常的驕傲!”
20xx年過去了,回首廣裕這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過喜悅，有過挫折,有過困惑。過去的20xx年雖有許多輝煌的成績，但仍有不足之處。
管理人員也常常礙于情面對員工違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象只作輕描淡寫的說服教育，不愿作出加大力度的批評、處罰。
綜上所述，我強(qiáng)調(diào)在以后的工作中，管理人員要以良好的心態(tài)，以身作則、再接再厲、齊心協(xié)力在20xx年的工作中取得更好成績。各位也不要氣餒，要勇往直前、團(tuán)結(jié)合作、在管理方面要克服“各自為政”的思想,要樹立我們是一個團(tuán)隊，要做到環(huán)環(huán)相扣，這樣對工廠、部門、我們自己都有好處，多點溝通，少點抱怨，力爭20xx年取得較好的成績。
管理應(yīng)該從自身形象、談吐上進(jìn)一步規(guī)范和提高自己，不斷的鉆研業(yè)務(wù)知識、提高工作技能、實行熱忱服務(wù)和團(tuán)隊配合服務(wù)。一、二線的管理人員要樹立不怕得罪人的觀念，要敢管并且要管好，一切以工廠的發(fā)展為宗旨。
20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略
年后，工廠將會對整個組織架構(gòu)做一個相對較大的調(diào)整。在確保生產(chǎn)有效的前提下，把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些，精簡成本的目的是為了減少環(huán)節(jié)，簡化流程，提高工作效率，降低成本。最終的目的還是為了提高企業(yè)的競爭力，讓廣裕公司發(fā)展得更快更好。
在這一點上，我希望大家要有一個正確的心態(tài)，要有一顆平常心，不要發(fā)牢騷，說怪話，不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴(yán)格要求自己的角度說話，不要道聽途說，斷章取義。
我要告訴大家，泡沫行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的'競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低，如果我們不在降低成本上下狠功夫，是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟?fàn)幜Φ?。廣裕要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力，贏得更多的訂單。
20xx年的成績即將成為歷史，20xx年又是充滿希望和美好的一年。從廣裕未來的發(fā)展藍(lán)圖上，大家可以看到，我們將發(fā)展成一個注重開發(fā)和營銷的、多行業(yè)的廣裕。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn)，我們一起努力吧，我們一定會成功!
最后我衷心的祝愿廣裕的發(fā)展越來越壯大，廣裕的前景越來越美好，廣裕家人的收入及生活不平越來越高，努力吧。讓我們攜手并肩共同創(chuàng)造廣裕輝煌的明天。一年一度的春節(jié)快到了，我預(yù)祝廣裕家人：春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康、萬事如意!謝謝大家!
尊敬的檢察長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表、縣政府對大家的到來表示熱烈歡迎!下面，就密切政府與檢察機(jī)關(guān)關(guān)系，推動檢察工作深入開展，談幾點粗淺的認(rèn)識。
第一，縣檢-察-院過來的工作是值得充分肯定的
對縣檢-察-院近年來的工作，、縣政府及全縣廣大干部群眾均給予高度評價，之所以能夠形成如此廣泛的共識，主要源于以下三點：
一是有一只過硬的干部隊伍。縣檢-察-院8名班子成員雖然平均年齡僅有41歲，但均經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)過硬。同志主持工作后，班子成員更是團(tuán)結(jié)一心、銳意進(jìn)取，帶領(lǐng)全院檢察干部取得了不俗的成績。連續(xù)兩年被評為市縣兩級“實績突出領(lǐng)導(dǎo)班子”和“文明單位”，并多次受到盛市表彰，為我縣贏得了榮譽(yù)。在全縣行風(fēng)評議中更是連續(xù)多年名列前茅，在廣大群眾中樹立了良好的社會形象。
二是業(yè)務(wù)能力扎實過硬。先后出色完成了中紀(jì)委、高檢院交辦的“焦煤集團(tuán)貪污受賄案”、中國民用航空局系列貪污、受賄案等具有一定影響力的大案要案，而且在縣域內(nèi)部案件察辦過程中，執(zhí)法嚴(yán)格、不徇私情，并積極參與嚴(yán)打整治專項斗爭，有效打擊了犯罪，凈化了社會環(huán)境。
三是盡心盡力服務(wù)地方發(fā)展。隨著、縣政府“”發(fā)展思路的有序展開，發(fā)展任務(wù)異常繁重，面臨的困難和挑戰(zhàn)也很多，但檢-察-院等政法部門卓有成效地開展工作，在維護(hù)穩(wěn)定、打擊犯罪、治腐反貪等方面，尤其在安保工作中發(fā)揮了重要作用，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到了保駕護(hù)航的積極作用，為鞏固和擴(kuò)大全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步、社會和諧的大好局面做出了突出貢獻(xiàn)。
第二，談一下對檢察工作的幾點認(rèn)識
正確認(rèn)識和處理政府與檢察機(jī)關(guān)的關(guān)系不僅能夠有效促進(jìn)檢察工作深入開展，而且也能夠為縣域經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展提供有力保障?！案骷壵家С謱徟袡C(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)依法獨立行使審判權(quán)和檢察權(quán)”，為各級政府認(rèn)識和支持檢察工作，實現(xiàn)良好互動明確了方向。
首先，支持檢-察-院工作是政府履行職能的基本體現(xiàn)。構(gòu)建和諧社會是我們面臨的緊要任務(wù)，和諧社會必然要有完善的法制體系作為支撐，必須要求人大立法、政府執(zhí)法和法院、檢-察-院司法三個環(huán)節(jié)的相互支持和配合，因此政府支持檢察工作不僅是維護(hù)司法公正、建設(shè)和諧法治體系的要求，更是政府履行自身職責(zé)、推進(jìn)法制政府建設(shè)的基本體現(xiàn)。
其次，支持檢-察-院工作是加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。地方發(fā)展需要良好的投資環(huán)境作為支撐，對投資者而言，他要到哪里投資置業(yè)，首先要考慮的不簡單是水價、電價、地價，而是治安和社會環(huán)境。如果沒有一個良好的投資環(huán)境，刑事案件頻發(fā)、貪污腐敗成風(fēng)，甚至連人身和財產(chǎn)安全這個最起碼的保障都得不到，再優(yōu)惠的政策，再低廉的成本，也會讓投資者望而卻步。而維護(hù)良好的經(jīng)濟(jì)秩序、社會秩序，營造一流投資環(huán)境不僅是政府的責(zé)任，同樣也是檢-察-院等政法部門義不容辭的責(zé)任。
再有，支持檢-察-院工作是維護(hù)社會穩(wěn)定的重要途徑。維護(hù)社會穩(wěn)定是當(dāng)前工作的基本前提，也是各級政法機(jī)關(guān)工作的重要著力點。為加快縣域經(jīng)濟(jì)崛起步伐，我縣立足獨特的區(qū)位優(yōu)勢和良好的生態(tài)資源，運(yùn)用市場化手段啟動了開發(fā)區(qū)工業(yè)園、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園幾大“園區(qū)板塊”建設(shè)，同時，我們還正在積極推進(jìn)涉及全縣個村的大規(guī)模新民居建設(shè)工程。以上工作工程量大、系統(tǒng)性強(qiáng)，在實施過程中，必然涉及方方面面的利益，牽扯出一些利益糾葛，這不僅需要政府的依法行政、積極引導(dǎo)、大力推動，同時需要檢-察-院等政法部門的全力配合，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
第三，地方政府應(yīng)該竭盡所能，為檢察工作扎實開展提供有力保障
多年來，、縣政府始終高度重視檢察機(jī)關(guān)工作的開展，并在三個方面給予了大力支持：
一是在工作開展方面，縣鄉(xiāng)兩級政府公務(wù)人員，特別是政府班子全體成員和各部門負(fù)責(zé)人，在的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終嚴(yán)格按照憲法和法律的規(guī)定，自覺、主動地接受檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范政府行為。同時，大力支持并積極配合檢察機(jī)關(guān)依法辦案和獨立辦案，為檢察機(jī)關(guān)依法開展工作營造了寬松的外部環(huán)境。
二是在物質(zhì)保障方面，做到了三個優(yōu)先：優(yōu)先安排辦公場所。縣檢-察-院自1978年恢復(fù)重建以來，三次易址，20年、縣政府投資多萬元在縣城的黃金地帶為檢-察-院新建了辦公大樓，并支持籌建了干警住宅樓，為檢-察-院提供了較為優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。二是優(yōu)先安排辦案經(jīng)費(fèi)。為保障檢察機(jī)關(guān)依法獨立行使檢察權(quán)，縣政府除保證工資津貼及時足額發(fā)放外，堅持每個月為檢-察-院撥付3萬元的辦案經(jīng)費(fèi)，對檢-察-院上繳財政的款項，全部及時返還。此外，在醫(yī)療、住房等方面也盡可能地予以優(yōu)先照顧，為干警們解除后顧之憂。三是優(yōu)先安排辦案設(shè)施。兩年來，縣政府先后投資上百萬元，支持檢-察-院建立了大要案指揮中心、警務(wù)區(qū)，并購置了審訊監(jiān)控設(shè)備、辦案用車、微機(jī)、錄像機(jī)等辦案設(shè)備。2009年以來，我縣為檢察機(jī)關(guān)累計撥付各項資金1700余萬元，有力保障了檢察工作的順利開展。
三是在人才支持方面，優(yōu)先安排高校畢業(yè)生及轉(zhuǎn)業(yè)干部中的優(yōu)秀人員到檢-察-院工作。目前，檢-察-院全體干警中，有98%的同志都擁有大專以上學(xué)歷，其中大部分為法律專業(yè)人才。
今天，檢察長及各位領(lǐng)導(dǎo)能夠來我縣檢查指導(dǎo)工作，我們感到十分榮幸，同時，我們也將以此為契機(jī)，進(jìn)一步加大對檢察工作的支持力度，推動我縣檢察工作再上新的臺階。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒帯?BR> 感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負(fù)責(zé)、對我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實政策必到位。其次是“愛護(hù)”，不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴(yán)格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細(xì)，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認(rèn)真細(xì)致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀(jì)，讓他們在進(jìn)一步理解如何嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負(fù)責(zé)，根本問題得到解決，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。
問題之一，深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到xxx局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認(rèn)識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認(rèn)為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進(jìn)一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認(rèn)真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進(jìn)步。
護(hù)理部會議發(fā)言篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家上午好。我是來自寶應(yīng)縣人民醫(yī)院急診科的羅丹。我今天演講的題目是《用愛與責(zé)任撐起晴朗的天空》。
小時候，穿上潔白的護(hù)士服，成為一名白衣天使是我夢寐以求的理想。這種圣潔的理想鼓勵著我努力學(xué)習(xí)。長大了，我毅然選擇了護(hù)理專業(yè)。南丁格爾用感人的一生告訴我，護(hù)士要有愛心；老師用辛勤的耕耘告訴我，護(hù)士要有責(zé)任心；xx用短暫而偉大的生命告訴我，護(hù)士要有不怕犧牲的奉獻(xiàn)心。終于在20xx年9月的一天，我走上了神圣的護(hù)理崗位，成為了一名光榮的白衣天使。
急診科的工作沒有節(jié)假日，只要有人求救，哪里需要哪里去。當(dāng)別人沉浸在節(jié)日的氣氛中，陪伴在父母、孩子身邊時，我們心里那份對親人的牽掛與內(nèi)疚無人能夠體會。多少次我們放下手中的碗筷去出車；多少次我們放棄與親人團(tuán)聚的片刻溫馨去搶救，多少次我們整夜守護(hù)在病人身邊，細(xì)心照料。但我們無怨無悔，愛意味著付出，責(zé)任意味著付出，如果節(jié)日里少了我們的付出，人民就會少份安全，少份快樂。節(jié)假日晴朗的天空需要我們的付出。
記得那次為搶救因家庭糾紛而喝農(nóng)藥的患者，我們持續(xù)緊張工作了好幾個小時，清洗皮膚、洗胃、注射阿托品，清除呼吸道分泌物。通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，患者得到了及時的救治。我們的護(hù)士長卻因低血糖倒下了。我們勸她多休息幾天，她不在乎地說：“我沒事，科室忙，只要病人好就好了?！倍鄻銓嵉脑捳Z。南丁格爾說過：“護(hù)理工作是一門藝術(shù)，護(hù)士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手?！狈泵Φ墓ぷ髯屛疑羁腆w會到救死扶傷的重要和職業(yè)的崇高，我更加堅定了要做一名優(yōu)秀護(hù)士的信念。
有人說，在我們這個世界上，有多少種不同的職業(yè)，就有多少種不同的雙手。石油工人的手，是鐵打的雙手，像鉆探機(jī)一樣，為祖國鉆來了用之不竭的石油；農(nóng)民兄弟的手，是呼風(fēng)喚雨的手，像地圖一樣刻滿了大地的渠道、豐收的田疇；我們護(hù)士的手，是充滿愛意的手，盛滿人間的情意、生命的溫柔。
我的演講完了，謝謝大家。
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護(hù)理部會議發(fā)言篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
作為年青人，我既有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”，也有過“自以為是，盲目盲從，無所作為的迷惘”。但，來到xx醫(yī)院后，看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經(jīng)營、誓求發(fā)展的精神風(fēng)貌與工作狀態(tài)后，我沉默了，也醒悟了。雖然我沒有機(jī)會見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程，但是我感受到了強(qiáng)勁的發(fā)展氣息。我想，xx醫(yī)院之所以能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展，走到今天，正是繼承了老一輩光榮傳統(tǒng)，靠著這股子敢于戰(zhàn)天斗地的抗震精神、敢于標(biāo)新立異的創(chuàng)新精神與天下為公的奉獻(xiàn)精神來實現(xiàn)著自己的夢想，促使我的頭腦立即冷靜下來，知道自己可以做什么，應(yīng)該做什么，到底怎么做。
作為新職工，我沒有資格談什么索取，沒有資格講什么條件，只有誠實守信、厚道做人、腳踏實地、努力工作。在xx醫(yī)院這個大熔爐里，要實現(xiàn)自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒，才能點燃生命的激情。這不是一句空話，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。
首先，把自己定位為小學(xué)生，以學(xué)習(xí)的態(tài)度務(wù)實的工作。中國醫(yī)療市場進(jìn)一步開放，看到我院許多醫(yī)務(wù)人員的危機(jī)意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識和自我保護(hù)意識逐漸增強(qiáng)，為不在殘酷的競爭中淘汰出局，拼命充電加油，不斷固本強(qiáng)身，反復(fù)進(jìn)修，學(xué)?？凭珜２?，學(xué)專業(yè)強(qiáng)素質(zhì)……50歲不言老，而我這樣一個年青人又怎敢固步自封，輕言放棄？醫(yī)院是一所新的大學(xué)，每位職工都是我的老師，都是我的學(xué)習(xí)榜樣，有許多知識需要不斷更新與完善。這是因為，一方面學(xué)校里學(xué)的多是理論，而醫(yī)院需要的是實踐能力與綜合素質(zhì)，需要的是把腦袋中的先進(jìn)理論變成活躍的思路，把學(xué)問變成醫(yī)院的兩個效益。
只有抱著謙虛謹(jǐn)慎、務(wù)實求真的求識心態(tài)，才能贏得周圍同事的支持，理論才會迅速轉(zhuǎn)變成實踐經(jīng)驗，否則只能坐吃山空，飲鴆止渴。另一方面，醫(yī)院競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，在任何單位，人才都是免費(fèi)的，庸才都是昂貴的。因為人才能創(chuàng)造遠(yuǎn)比自己成本更大的價值出來，而庸才給再低的工資也是白投入。在醫(yī)院不論領(lǐng)導(dǎo)還是職工，每個人都是在為自己工作，沒有人會養(yǎng)懶漢，天下也沒有免費(fèi)的午餐。所以從現(xiàn)在開始，就要努力學(xué)習(xí)，努力把自己培養(yǎng)成為一專多能的人才。盡快使自己由人力向人才轉(zhuǎn)變，由專一人才向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變，由可有可無的人才向不可或缺的人才轉(zhuǎn)變。
這里說的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學(xué)習(xí)是有主觀思想的學(xué)，而不是形而上學(xué)的學(xué)。既要向同事學(xué)、前輩學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，也要向患者學(xué)、案例學(xué)，甚至向醫(yī)療糾紛學(xué)。時時刻刻把自己定位為一名小學(xué)生，學(xué)習(xí)臨床一線人員對待科學(xué)精益求精，嚴(yán)謹(jǐn)求實的精神，學(xué)習(xí)行政工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、舉重若輕的管理能力，切實使自己像注入了一股新鮮的血液一樣，給醫(yī)院發(fā)展帶來新的氣息。
其次，把自己定位為打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。
作為新職工對自己要有一個準(zhǔn)確的定位，就是樹立不與他人攀比名利的思想，不要爭這爭那，而是要把自己切合實際的定位為一名打工者。打工者是什么心態(tài)？打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態(tài)。時代呼喚魯迅先生“甘為儒子?！钡姆瞰I(xiàn)精神，不計較個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫(yī)院創(chuàng)造了很好的用人環(huán)境，人人是人才，塞馬不相馬，但是前提條件是自己要先是一匹馬。
試想，沒有作為，工作表現(xiàn)平平，不服從領(lǐng)導(dǎo)，誰會愿意提供你更大的舞臺和發(fā)展空間；沒有用武之地，怎會有業(yè)績有所作為？這就像伯樂與千里馬的關(guān)系，千里馬常有而伯樂不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看，別去管他伯樂不伯樂。正確認(rèn)識自己，正確認(rèn)識別人，是紅花就爭鮮斗艷，是綠葉就吐翠襯托。
因此，在工作上要主動出擊，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題，認(rèn)真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好。在此基礎(chǔ)上樹立一種思想，那就是“不論別人重視不重視你，但自己一定要重用自己”，千萬不能好高務(wù)遠(yuǎn)、眼高手低，積極地從細(xì)微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有創(chuàng)意的把它想的周全、做的到位、辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著干、比拼著干，最大限度地發(fā)揮自己的潛能，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
最后，把自己定位為主人翁，建立與醫(yī)院血脈相連的共同體?！安环e跬步無以致千里”，醫(yī)院的發(fā)展壯大需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，并協(xié)助他人做好工作。在醫(yī)院這個團(tuán)隊里只有我們每個人的價值都得到最大發(fā)揮，醫(yī)院的價值才會有最大地實現(xiàn)。
護(hù)理部會議發(fā)言篇十四
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士姐妹們：
大家下午好！
首先請允許我代表全院的護(hù)士姐妹們感謝院領(lǐng)導(dǎo)在百忙中關(guān)注我們的護(hù)士大會，也祝愿默默工作在護(hù)理崗位的護(hù)士姐妹們幸福安康。
我是一名普通護(hù)士，從事護(hù)理工作十余年。20xx年由醫(yī)院派往北京307醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)技術(shù)“造血干細(xì)胞移植的護(hù)理”技術(shù)。20xx年初參與組建層流病房順利開展此項技術(shù)。20xx年7月在廣州中山大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)經(jīng)外周中心靜脈置管術(shù)及導(dǎo)管的維護(hù)，返院后應(yīng)用于臨床。感謝院領(lǐng)導(dǎo)對于我們護(hù)理工作的支持與信任。我們會繼續(xù)努力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。
春華秋實，歲月變遷。轉(zhuǎn)眼間，在護(hù)理崗位已工作了十余年。有過委屈，有過抱怨，可一直堅持到現(xiàn)在，而且越來越熱愛這份事業(yè)，就因為世界名著《飄》中一位等待丈夫歸來的妻子說過的一段話，“每當(dāng)我把自己的一份食物給一個可憐的人時，也許在北邊路上的什么地方有個女人正把他的一份飯食給我的阿希禮，這樣他就會有力氣走路，好回到我的身邊”。玫蘭妮這樣做，覺得就是為了自己和家人。我們在工作中又何常不是呢，付出的同時也得到了回報，這也是我的人生信仰。
我要感謝我們神圣的事業(yè)，是她讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每個生命，是她讓我理解了活著就是一種幸福。在支付我生命艱辛的同時也收獲著他人獲得生命的喜悅?？吹交颊呷諠u康復(fù)，有了歡笑，有了生氣，心里會有多么欣慰，所有勞累、幸苦都被康復(fù)者溫暖的笑容抹去，留下的是幸福感、成就感。而當(dāng)患者用痛苦、絕望的眼神看著我時，除了難過更有一股動力督促我不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，用我們嫻熟的專業(yè)技術(shù)、關(guān)懷的話語、熱忱的服務(wù)使他們感受到人間的情意，生命的溫暖。
院領(lǐng)導(dǎo)提出的“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”的理念，給了我們一個更好的展現(xiàn)自己的舞臺，更好的服務(wù)于患者的平臺，做到“我要為患者服務(wù)，而不是患者要我服務(wù)”。一個木桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木板，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。我們就是那些組成木桶的木塊，只有我們共同努力，讓所有的木板維持“足夠高”的相等高度，才能發(fā)揮我們工作的最大效力。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我們一定積極投入到此項活動的創(chuàng)建工作中，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)取，不做那塊最短的木板。
謝謝！
護(hù)理部會議發(fā)言篇十五
全院的護(hù)理同仁們：
在這陽光燦爛、充滿希望的五月，我們迎來了又一個“5.12”國際護(hù)士節(jié)。在這個偉大而神圣的日子里，我謹(jǐn)代表醫(yī)院護(hù)理部向全院護(hù)理工作者們致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!
我們?nèi)t(yī)院有一支優(yōu)秀的護(hù)理隊伍，我們敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)，在平凡的護(hù)理工作崗位上，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，精湛的護(hù)理技術(shù)，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)，不辭勞苦，精心護(hù)理每一位患者，用自己的實際行動履行著關(guān)愛生命，維護(hù)健康的神圣職責(zé)，弘揚(yáng)著南丁格爾救死扶傷，勇于奉獻(xiàn)的人道主義精神，表現(xiàn)出了良好的職業(yè)道德和崇高的思想品質(zhì)，贏得了社會和患者的信賴和贊譽(yù)，為民眾的健康和建設(shè)和諧醫(yī)院做出了重大的貢獻(xiàn)。
然而一句＂無私奉獻(xiàn)＂難于概括護(hù)理人員的專業(yè)精神和品質(zhì)，我們的工作看似平凡，沒有值得炫耀的輝煌，但我們的品格卻像圣潔的蠟燭甘愿舍棄一生，給他人以溫暖和光明。在日復(fù)一日的護(hù)理工作中，我們用燦爛的.微笑撫去病人的愁苦，用溫暖的細(xì)語撫慰病痛的折磨，從美好的青春年華到兩鬢斑白，我們始終默默無聞，任勞任怨，用愛心呵護(hù)著生命。我們雖然身體承受了超負(fù)荷的勞動，心理承受了巨大的壓力，但仍日日夜夜，勤勤懇懇地工作在平凡的崗位上，努力為患者提供溫馨、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
親愛的護(hù)士兄弟姐妹們，五月的鮮花已為我們開放，五月的樂章為我們奏響，讓我們攜起友誼之手,奮發(fā)向上，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護(hù)理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，為保障人民群眾健康，建設(shè)和諧醫(yī)院發(fā)揮我們半邊天的作用，用我們的愛心為患者撐起一片希望的藍(lán)天！
最后，祝大家節(jié)日快樂，祝我們醫(yī)院的明天更加輝煌！
護(hù)理部會議發(fā)言篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的護(hù)士們、各位朋友：
大家下午好！
在這充滿生機(jī)、奔放激情的五月，我們迎來了“5.12”國際護(hù)士節(jié)，很榮幸和大家一起慶祝保定成寶醫(yī)院第一屆“5.12”護(hù)士節(jié)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會讓我站在這里,在此向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示衷心的感謝，感謝你們對護(hù)理工作的熱情關(guān)心，大力支持！并向全體護(hù)士致以節(jié)日的問候和誠摯的敬意，祝大家節(jié)日快樂！
下面我講講護(hù)士節(jié)的由來：
洛倫斯·南丁格爾，1820年5月12日出生于意大利佛羅倫薩。國籍英國，終身未嫁，享年90歲，在克里米亞戰(zhàn)爭進(jìn)行護(hù)理期間，物資缺乏，水源不足，衛(wèi)生條件極差。她克服種種困難，改善醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生和后勤服務(wù)，建立醫(yī)院管理制度，提高護(hù)理質(zhì)量，南丁格爾不僅表現(xiàn)出非凡的組織才能，而且對傷病員的關(guān)心愛護(hù)更是感人至深。她協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)，減輕病人的痛苦；清洗包扎傷口，護(hù)理傷員；替士兵寫信，給以慰籍；掩埋不幸的死者，祭祀亡靈，每天往往工作20個小時。夜幕降臨時，她提著一盞小燈，沿著崎嶇的小路，在7英里之遙的營區(qū)里，逐床查看傷病員，士兵們親切的稱她為“提燈女士”、“克里米亞的天使”。傷病員寫道“燈光搖曳著飄過來了，寒夜里似乎也充滿了溫暖……我們幾百個傷員躺在那，當(dāng)她來臨時，我們掙扎著親吻她那浮動在墻壁上的修長身影，然后在滿足地躺回枕頭上”。這就是所謂的“壁影之吻”。半年的時間，傷兵的死亡率由原來的40%下降2.2%。被譽(yù)為“提燈女神”。
力，護(hù)理學(xué)成為一門科學(xué)。她的辦學(xué)思想由英國傳到歐美及亞洲各國，她畢生致力于護(hù)理的改革與發(fā)展，取得舉世矚目的輝煌成就。這一切，是她成為19世紀(jì)出類拔萃、世人敬仰的贊頌的偉大女性。
為了紀(jì)念她的成就，1912年，國際護(hù)士會（icn)倡議將南丁格爾誕辰日5月12日作為“國際護(hù)士節(jié)”，以緬懷和紀(jì)念這位偉大的女性。目的在于激勵廣大護(hù)士繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)、以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”對待每一位病人。
一、252醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，為開業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
所以，我想說，我們在座的每一位，感謝你們選擇了成寶醫(yī)院，感謝成寶醫(yī)院給了我們一個好的平臺，我相信大家一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我們一起努力，發(fā)揮我們的聰明才智，懷著一顆感恩的心，用我們的愛心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心呵護(hù)每一位患者，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，讓病人滿意，讓社會滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。最后，讓我們一起見證成寶醫(yī)院的成長，為了成寶醫(yī)院輝煌的明天，我們一起加油！
最后，祝護(hù)士們節(jié)日快樂，工作順利！祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康！合家歡樂！祝大家生活幸福！祝成寶醫(yī)院蓬勃發(fā)展！
謝謝大家！
2016年5月12日。