閱讀是擴(kuò)大知識面和提高語文能力的重要途徑，我們需要多讀點(diǎn)好書。總結(jié)前先梳理思緒，確保全面而有條理；以下是一些有關(guān)藝術(shù)創(chuàng)作的經(jīng)驗(yàn)，希望對創(chuàng)作者們能有所啟發(fā)。
個(gè)人求職簡歷空白表格篇一
年齡：23。
戶口所在：茂名。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：170cm。
體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：藝術(shù)/設(shè)計(jì)：，廣告：
工作年限：1。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
廣州市蝶貝蕾精細(xì)化工有限公司。
起止年月：20xx-12～20xx-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)。
擔(dān)任職位：平面設(shè)計(jì)兼網(wǎng)頁美工。
離職原因：沒有發(fā)展空間。
廣州品蔚廣告有限公司。
起止年月：20xx-09～20xx-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職位：包裝設(shè)計(jì)。
工作描述：公司是以設(shè)計(jì)化妝品外觀包裝為主，其次就是logo設(shè)計(jì)、名片設(shè)計(jì)。
離職原因：實(shí)習(xí)期已滿。
廣州千騏動畫公司起止年月：20xx-06～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)。
擔(dān)任職位：動畫制作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市工貿(mào)技師學(xué)院。
學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用與動畫設(shè)計(jì)。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
做事細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，有著很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
熟悉運(yùn)用photoshop、coreldraw、ai等軟件。
對印刷方面有了解。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)性活潑，開朗。為人直爽，大方。重視團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和創(chuàng)新意識。
個(gè)人求職簡歷空白表格篇二
戶口所在地：廣州身材：163cm47kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：平面設(shè)計(jì)師、美術(shù)編輯、排版設(shè)計(jì)：
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：20xx-10～20xx-11aaa廣告公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：平面廣告設(shè)計(jì)師。
工作描述：aaa廣告設(shè)計(jì)公司是一間印刷與設(shè)計(jì)公司，主要是服務(wù)于汽車行業(yè)，業(yè)務(wù)主要有廣告設(shè)計(jì)，包裝設(shè)計(jì)，畫冊設(shè)計(jì)，名片設(shè)計(jì)，印刷等方面，而我的工作主要是負(fù)責(zé)公司的畫冊設(shè)計(jì)，平面廣告設(shè)計(jì)，名片的設(shè)計(jì)等工作，平時(shí)的工作方式主要是直接跟客戶溝通和交流，按客戶的要求來設(shè)計(jì)。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-02～20xx-07廣州荔灣三川工藝廠。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職務(wù)：平面設(shè)計(jì)。
工作描述：廣州荔灣三川工藝廠是一間軟體沙發(fā)家具廠，工廠主要是以生產(chǎn)和出口懶人沙發(fā)和豆袋為主。我的工作是負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)方面的工作。如：產(chǎn)品畫冊的設(shè)計(jì)，產(chǎn)品印花的設(shè)計(jì)與制作，產(chǎn)品配色，產(chǎn)品拍照和產(chǎn)品圖片的處理，產(chǎn)品附件的制作如：織嘜、吊牌、洗水標(biāo)、箱嘜、條形碼等的制。，還有參與公司新產(chǎn)品的開發(fā)。
離職原因：希望追求更好的發(fā)展，接受更大的挑戰(zhàn)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)所學(xué)。
專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
擁有扎實(shí)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，良好的手繪能力，整體畫面感好，有一定的創(chuàng)意和想法，精通photoshop、coreldraw，iiiustrator、indesign、adobeacrobat等平面設(shè)計(jì)軟件，略懂3dmax、cad等軟件件的基本操作。對設(shè)計(jì)流程有一定的了解和認(rèn)識，熟悉印刷工藝流程。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格誠實(shí)穩(wěn)重，做事耐心勤快，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有很高的團(tuán)隊(duì)合作精神，綜合素質(zhì)好。本人對平面設(shè)計(jì)有很濃的興趣，大學(xué)畢業(yè)參加了一年多的工作后，為了以后有更好的發(fā)展，在廣州連邦教育培訓(xùn)中心參加了三個(gè)月的平面廣告設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)，經(jīng)過三個(gè)月的培訓(xùn)，現(xiàn)在無論在設(shè)計(jì)創(chuàng)意上還是在設(shè)計(jì)軟件的操作上都有很大的提高。
個(gè)人求職簡歷空白表格篇三
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。
學(xué)歷：_______________專業(yè):__________________。
聯(lián)系方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機(jī)：_____________。
個(gè)人主頁：
教育背景:。
最高學(xué)歷：
專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月。
第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________。
專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月。
外語能力:。
其它：
工作經(jīng)歷:。
（此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績；說明的語氣要堅(jiān)定、積極、有力；具體的'工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。）
個(gè)人能力:。
（如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）。
個(gè)人愛好:。
（突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對自己的評價(jià)等）。
其他說明:。
（如獲獎情況等)。
個(gè)人求職簡歷空白表格篇四
簡易型個(gè)人求職簡歷空白表格是由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你提供的一個(gè)適合個(gè)人求職的簡歷表格，下載后可直接使用或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。下面是簡歷表格的樣式截圖，僅供參考，具體效果你可以下載查看使用。下載更多的簡歷，請你訪問。
個(gè)人求職簡歷空白表格篇五
建議簡歷包裝不要太花哨。簡歷要看起來簡潔大方，像那種精裝花哨的簡歷一看就是應(yīng)屆生制作的`。(有些不考慮應(yīng)屆生的公司首先淘汰掉的就是這類簡歷)而且裝幀精美并不能說明什么，所以，你的簡歷不需要彩噴的封面。
接著要留意的就是基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)。包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細(xì)列出，給人以完整的印象;同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對你留下深刻的印象。
以下是由簡歷網(wǎng)小編j.l為您整理推薦的個(gè)人求職簡歷空白表格，更多簡歷模板請關(guān)注簡歷網(wǎng)。
姓名。
性別。
相片。
年齡。
出生日期
政治面貌。
身高體重。
專業(yè)。
學(xué)歷。
畢業(yè)學(xué)校。
戶口所在地。
主修課程。
自修課程。
興趣愛好。
實(shí)踐經(jīng)歷。
實(shí)踐時(shí)間。
實(shí)踐機(jī)構(gòu)。
實(shí)踐內(nèi)容。
英語水平。
計(jì)算機(jī)能力。
職業(yè)技能。
個(gè)人榮譽(yù)。
自我評價(jià)。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話。
電子郵箱。
/jianli。
通訊地址。
個(gè)人求職簡歷空白表格篇六
一、就業(yè)前做好“三個(gè)分析”
面對復(fù)雜的就業(yè)市場，畢業(yè)生應(yīng)該做到“三分析”，即分析市場需求、分析個(gè)人特長、分析薪資行情。
分析市場需求。跟著市場的需求走，是目前畢業(yè)生最普遍的擇業(yè)心態(tài)。然而，每次求職者應(yīng)當(dāng)對市場需求進(jìn)行分析，其中應(yīng)當(dāng)回答這些問題：這類人才的需求是長期的還是短期的?這類工作從長遠(yuǎn)的角度來看是否穩(wěn)定?這類工作的發(fā)展空間如何?從事這類工作一段時(shí)間后自己的能力會有所提高?等等。
分析個(gè)人特長。結(jié)合自身的特長和興趣志向來決定自己的職業(yè)，對自身的職業(yè)生涯大有好處。如有的人生性好動，不妨考慮一下從事營銷類的工作等;如果生性愛靜，可以選擇在辦公室工作的職業(yè)。在分析個(gè)人特長的同時(shí)，也要考慮市場的需求，在自身的特長和市場的需求中找到一個(gè)最佳的結(jié)合點(diǎn)，如求職者比較擅長溝通及辦公室管理，想從事“人事助理”類工作，而市場上這類職位暫時(shí)難找，可先找“行政助理”、“培訓(xùn)助理”的工作。
分析薪資行情。薪資行情是反映某一職位熱門程度的“晴雨表”。求職者往往受薪資“杠桿”的調(diào)度選擇職業(yè)，這樣必然造成某些高薪職位求職者如云，而某些薪資水平不高的職位卻門庭冷清。上海交大一項(xiàng)調(diào)查表明，有53.5%的應(yīng)聘者認(rèn)為他(她)理想的職業(yè)必須具備的一條是有晉升發(fā)展的機(jī)會，27.7%認(rèn)為工作一定要符合自己的興趣，19.5%認(rèn)為工作環(huán)境是最重要的，只有8.3%的人認(rèn)為高薪是必不可少的。這說明交大的學(xué)生擇業(yè)時(shí)并不盲目追求高薪，而更注重自身發(fā)展的需要。
“合理定位，成功擇業(yè)”。目前，不少畢業(yè)生整天忙于趕招聘會、投簡歷，認(rèn)為“找份好工作不容易”。其實(shí)，應(yīng)聘者首先應(yīng)調(diào)整心態(tài)，樹立正確的擇業(yè)觀，然后擇業(yè)時(shí)把市場、個(gè)人、薪資三方面因素結(jié)合起來考慮，才有可能擇業(yè)成功。
寫簡歷之前，你得先站在用人單位的角度想一想：每個(gè)月支付工資招聘員工，目的是什么?搞清楚這個(gè)問題以后，寫簡歷才能做到有的放矢。
一份合格的個(gè)人簡歷，應(yīng)該用詞準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡明扼要，不能拖泥帶水，也不能過于簡單。
首先，在個(gè)人簡歷上應(yīng)該消滅錯(cuò)別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷上有錯(cuò)別字，你就會立刻被淘汰，沒有任何機(jī)會。簡歷上的錯(cuò)別字對于求職者來說是致命的錯(cuò)誤。
一般情況下，一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。起草簡歷時(shí)，初稿可以長一點(diǎn)，把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上，然后進(jìn)行刪改，仔細(xì)推敲每一個(gè)詞、每一塊內(nèi)容，把一些有用的內(nèi)容留下來，用最簡潔的語言表達(dá)出來。
寫簡歷時(shí)要采取揚(yáng)長避短的原則。個(gè)人簡歷里面的內(nèi)容，應(yīng)實(shí)事求是，決不能虛構(gòu)。但這并不是說，在個(gè)人簡歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫上去。個(gè)人簡歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項(xiàng)工作的資格，所以，與之無關(guān)的對自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡歷上出現(xiàn)。例如貼照片，應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作要求以及自身?xiàng)l件來作恰當(dāng)安排。有的工作，如公關(guān)、秘書，比較注重相貌，一般來說應(yīng)當(dāng)貼上照片;有的工作，如科研、設(shè)計(jì)等不太注重相貌，一般可以不貼照片;但是，如果你確實(shí)有漂亮的五官、探灑的風(fēng)度，最好不要被埋沒，應(yīng)該在個(gè)人簡歷上貼上自己的近照。
簡歷的作用是推銷自己，表現(xiàn)自己，你有什么特長，盡量在簡歷上表現(xiàn)出來，讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值。切忌過于謙卑，不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點(diǎn)和成績。如果你不說清楚你能干什么，那又有誰會知道你是一個(gè)有用的人才呢?所以，在簡歷上，你不僅要例舉你所干過的工作，更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作的技能以及你所取得的成就和證書。
簡歷的整體形象將會影響雇主對你的看法。所以，你要注意簡歷格式，讓人看上去很舒服。簡歷的布局要合理，表現(xiàn)形式要簡單大方，語言表達(dá)要樸素、簡練。表現(xiàn)你誠實(shí)、辦事干凈利索的品質(zhì)。
如何讓考官心動。
對于應(yīng)屆生來說，沒有工作經(jīng)驗(yàn)常被拒之門外。但應(yīng)屆生不應(yīng)該一畢業(yè)就失業(yè)。那么，初涉職場，靠什么制勝呢?面對主考官嚴(yán)肅犀利的眼睛、深不可測的表情，如何才能讓主考官心動，獲得“欽定”?除了整潔的服飾，大方優(yōu)雅的言談舉止，成功的應(yīng)屆生告訴我們，還需要一點(diǎn)技巧。
規(guī)劃簡歷。幾乎所有找工作的人都寫過簡歷，尤其是應(yīng)屆生，越?jīng)]經(jīng)驗(yàn)，簡歷越厚。同時(shí)，幾乎所有的面試都是從觸摸簡歷開始的。如何打動主考官的`“芳心”，不是簡單地把個(gè)人情況、學(xué)業(yè)成績、組織評價(jià)、求職意向羅列一番就了事。簡歷要“簡單”，更要“有力”。成功的應(yīng)聘從規(guī)劃簡歷開始，很多應(yīng)屆生用較大的篇幅簡述學(xué)了什么，但要清楚企業(yè)是用人的單位，不是羅列知識的展示臺。因此，你應(yīng)該鮮明提出你會做什么、能干好什么、并對日后的本職工作提出大膽的設(shè)想和規(guī)劃。這樣既簡明扼要，又讓人一看就知道你有多大能耐。凡事預(yù)則立，好的規(guī)劃自然讓人眼睛放亮。更何況你的開拓精神比洋洋千言更會引起用人單位的留意，而對你格外關(guān)注。
揚(yáng)長避短。雖然用人單位看重應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷，但現(xiàn)在越來越多的企業(yè)正在注重培養(yǎng)自己的人才，有進(jìn)取心的應(yīng)屆生可塑性強(qiáng)，也會在考慮之列。此時(shí)，主考官會對你的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及弱點(diǎn)提出一些試探性的問題，此時(shí)得用揚(yáng)長避短之計(jì)。有個(gè)應(yīng)屆本科生應(yīng)聘報(bào)社編輯，對方說他不是黨員，作為機(jī)關(guān)報(bào)，黨員會優(yōu)先考慮，但他馬上回答：“我的專業(yè)是國際政治，在學(xué)校里是入黨積極分子，學(xué)了許多馬列毛原著，在理論上我相信自己有一定實(shí)力，在實(shí)際工作中常用一個(gè)真正的黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，我會在自己各方面都成熟之后申請入黨”。對方非常滿意，就給了他一個(gè)試用機(jī)會。而一個(gè)專科生應(yīng)聘it工程師就更有趣，對方一再堅(jiān)持要本科生，他說：“我有這方面的能力，雖然讀的是?？?，但我已自學(xué)了本科課程，已通過了6門課程的考試，我相信一年之內(nèi)我會拿到本科文憑?！弊詈螅脤W(xué)進(jìn)取的他脫穎而出了。本來的弱點(diǎn)，經(jīng)過揚(yáng)長避短，就成了你進(jìn)取“閃光”的一面。
問“薪”無愧。薪資是你勞動價(jià)值的貨幣體現(xiàn)。用人單位在你的能力沒表現(xiàn)之前，經(jīng)你的回報(bào)與你的期望自然有一定的落差。而應(yīng)屆生卻常犯這一大忌，非常自信，寫下諸如“不低于××××元”“待遇××××元”包食宿……的“嚴(yán)”要求。單位看了難免有點(diǎn)不舒服。低點(diǎn)無所謂，漫天要價(jià)，人家憑什么給你?當(dāng)你的技藝和管理水平都提升了，工資還用說嗎?不提升，你會“飛”，自己培養(yǎng)的人又有誰愿“肥水外流”呢?所以，對待遇薪資不要作太高的要求，有發(fā)展機(jī)會就可以，第一個(gè)月的工資不重要，問“薪”無愧，才有“機(jī)”可入。
誠信務(wù)實(shí)。有的應(yīng)屆生一看到招聘廣告，便覺得職位是為自己專設(shè)的，只是經(jīng)驗(yàn)不足，有“精明人士”便編織實(shí)習(xí)經(jīng)歷或偽造一些假的證件，以此蒙混過關(guān)，孰不知此乃大錯(cuò)?，F(xiàn)在越來越多的企業(yè)強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)，對人才也要求誠信，對應(yīng)屆生“沒經(jīng)驗(yàn)”也格外寬容，因?yàn)槟阒R不夠，學(xué)歷不高，經(jīng)驗(yàn)不足，都可以再補(bǔ)充學(xué)習(xí)、提高，而一個(gè)人的素質(zhì)誠信品格是學(xué)不來的。一是一，二是二，千萬別用什么“差不多”，“基本上會”等模糊語言來回答提問，不懂就不懂。人才市場上，夸夸其談不一定就會錄用。而對專業(yè)人才，一試就知真假，何不誠實(shí)一點(diǎn)。知名企業(yè)華為、創(chuàng)維、金正、寶潔、殼牌……特別是外資，對誠信者格外看好。
四、應(yīng)聘場上衣服怎么穿?
對于女孩子來說，剪裁簡潔的襯衫，七分袖西裝外套與長褲搭配是十分適合快要進(jìn)入社會的新鮮人。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候還可把長褲換成優(yōu)雅的裙子，這樣的打扮既青春又不失端莊，可以贏得主考官的好感。冬天時(shí)，在這樣的裝扮外加一件長大衣也很不錯(cuò)。但千萬注意，不要戴太夸張的手表和首飾，小巧的釘式耳環(huán)就已經(jīng)很適合年輕的女孩。選一雙樣式中庸、鞋跟高度中等的女鞋搭配整體照型。肌膚良好的女孩，只要準(zhǔn)備腮紅、睫毛膏及唇膏即可;肌膚稍有瑕疵者，則可先打?qū)颖”〉姆鄣住?BR> 對于男生，很多學(xué)生選擇萬能的西裝。其實(shí)在應(yīng)聘時(shí)只要穿著得體，顯得干練精神的普通休閑外套也是不錯(cuò)。
因?yàn)檫€未進(jìn)入社會，顯得青春的裝扮并無不妥，只要整體造型不給主考官幼稚和不穩(wěn)重的感覺就好。
五、?？粕蜆I(yè)難。
從有關(guān)數(shù)據(jù)來看，專科生仍然是一個(gè)數(shù)量龐大的就業(yè)群體，本科生、?？粕浴八牧_”的比例呼喚社會給予專科生更多的關(guān)注。
文憑比不上別人我還有資格證，一個(gè)不夠分量，兩個(gè)我也有——不少專科生為了加大求職“籌碼”，在拿到畢業(yè)證書的同時(shí)，應(yīng)多考幾個(gè)各種資格證書，成為“雙證一族”。
盛產(chǎn)“搶手?？粕钡纳钲谑懈叩嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)院院長俞仲文就認(rèn)為，現(xiàn)在社會正從“學(xué)歷型”轉(zhuǎn)向“學(xué)習(xí)型、資格型”，學(xué)歷證書已不能完全證明一個(gè)人的職業(yè)能力，而各式各樣的職業(yè)資格證書正可彌補(bǔ)“學(xué)歷證書”的不足。幾個(gè)企業(yè)爭著要，最后躋身某知名化工集團(tuán)的王鋒的求職經(jīng)歷，成了本校師弟師妹廣為傳誦的“經(jīng)典案例”，他敦促學(xué)弟學(xué)妹們應(yīng)該大膽自薦，只要是“一專多能”的人才，是能得到一些“英雄不問出處”的單位的賞識的。
“?？粕貏e是高職生心態(tài)務(wù)實(shí)又扎實(shí)肯干、還能留得下來，也易于管理”，不少企業(yè)正是嘗到了“甜頭”才又頻頻吃“回頭草”。
現(xiàn)在不少企業(yè)的一些崗位在招聘時(shí)都是“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”，如果?？粕捎谡也坏阶罾硐氲穆毼欢辉贂壕従蜆I(yè)，不肯邁出第一步，又如何取得此類“優(yōu)先權(quán)”呢?他強(qiáng)調(diào)，“騎驢找馬”不失為一種聰明的策略，有了基礎(chǔ)再一步步往高處靠。
現(xiàn)在東莞一所電子廠任部門主任的王先生的經(jīng)歷，就給了?？粕簧賳l(fā)，專科出身的他冷靜下來，從小事做起，從低處起步，從基層立足，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地成敗得失，不斷地積累，這才有可能不斷地向你的人生目標(biāo)進(jìn)發(fā)。
“我們不要?？粕保瑢？粕谌瞬攀袌鲱l頻碰壁的遭遇給不少畢業(yè)生留下了心理陰影。乘興而去，敗興而歸，幾次無功而返之后，有些?？粕踔潦俏辞舐毿南然?，如何打消顧慮，調(diào)整好心理?專家指出，?？粕舐毲皠e忘了打打心理“預(yù)防針”、“強(qiáng)心針”。
“只招本科”“本科以上”……不少用人單位的招聘及考試對學(xué)歷的限制成了?？粕鷤冸y以跨越的門檻，如此一來，與本科生、碩士生同臺競爭一敗陣，?？粕桶@自己文憑不如人。因此，?？粕谇舐氷P(guān)頭，更要調(diào)整好自己的心態(tài)。“專科文憑那是高考已經(jīng)決定的了，現(xiàn)在再來怨天尤人都于事無補(bǔ)”，“在‘雙選會’上找不到‘立錐之地’”，不少畢業(yè)生求職一受挫，便抱怨以學(xué)歷高低擇人的用人單位，不斷的抱怨并不能幫你找到出路，而應(yīng)該看到，現(xiàn)在整個(gè)社會對大學(xué)生就業(yè)問題越來越重視，對人才的評價(jià)逐步走向成熟，政府的措施也更為得力，社會正在創(chuàng)造更多有利的環(huán)境來幫助?？粕蜆I(yè)。應(yīng)該這樣想，如果大專生都找不到工作了，那么大專以下的該怎么辦?專科生就業(yè)難是相對的，如果要和本科生、研究生比也許是比不上，但比上不足比下有余，你們要樹立自信。只有輸?shù)闷鸩拍苴A得起，消極逃避不如主動出擊。?？粕粦?yīng)妄自菲薄，更不要自暴自棄。
畢業(yè)生們紛紛趕場、筆試、面試，幾輪下來，頻頻碰壁的就滿是挫折感乃至一蹶不振，場場皆順的則喜出望外乃至得意忘形。專家分析，初涉世事的畢業(yè)生在求職過程中難免出現(xiàn)情緒波動，心態(tài)調(diào)整刻不容緩。求職前應(yīng)該做好充足的心理準(zhǔn)備，對可能遇到的困難應(yīng)該有所估計(jì)，同時(shí)要注意控制自己的情緒，“心態(tài)持穩(wěn)很重要，不要過喜也別過悲，更不要太心急?！?BR> 同時(shí)要特別提醒，人才市場熱了，大學(xué)課堂空了，求職別誤了求學(xué)。招聘大幕一拉開，傾閘而出的畢業(yè)生們?nèi)鄙硇耐度肭舐毚髴?zhàn)，人才市場、各大高校、多個(gè)招聘點(diǎn)……畢業(yè)生樂此不疲地趕場，熱了人才市場，卻冷落了大學(xué)課堂。而事實(shí)上，這些忙于應(yīng)聘的畢業(yè)生大多還有“課務(wù)在身”，只不過為了找工，“有課也不上了”。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在不少高校畢業(yè)生的課堂已出現(xiàn)了“課荒”，學(xué)生出勤率連三分之一都難保。
面對“門可羅雀”的課堂，老師們也很無奈，學(xué)生都說找工難，老師只得大開綠燈。同時(shí)，也有不少老師提出了不同意見。就業(yè)固然重要，但一定以保證畢業(yè)為前提，為了找工作四處找門路，課也不上了，學(xué)習(xí)全都丟一邊去了，到時(shí)卻連畢業(yè)證都拿不到，這樣就本末倒置了。
個(gè)人求職簡歷空白表格篇七
民族。
身高。
體重。
政治面貌。
學(xué)制。
學(xué)歷。
畢業(yè)時(shí)間。
專業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計(jì)算機(jī)等級。
其他技能。
愛好特長。
其他證書。
獎勵(lì)情況。
學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間。
地區(qū)、學(xué)?；騿挝?。
經(jīng)歷。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
手機(jī)。
e-mail。
qq。
固定電話。
自我評價(jià)。
更多。
個(gè)人求職簡歷空白表格篇八
簡歷成功秘訣之一就是求職者的個(gè)基礎(chǔ)能力上了，在個(gè)人簡歷中允許出現(xiàn)一些帶有包裝性的描述，但是要保持有一定的能力基礎(chǔ)。比如說在硬實(shí)力上，如果你連計(jì)算機(jī)中的office軟件都不會使用，怎么能說自己熟悉計(jì)算機(jī)操作呢?還有英語四級沒過，更不能說自己英語水平很高。在能力優(yōu)勢的介紹上，也是要成立于一定的基礎(chǔ)上，此基礎(chǔ)就是個(gè)人的基本實(shí)力。
成功的個(gè)人簡歷能夠起到既定的效果，其中技巧的應(yīng)用占百分四十以上。編寫個(gè)人簡歷的成功的'秘籍之一，就是個(gè)人簡歷的寫作技巧。首先，在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要堅(jiān)持基本的原則，例如在篇幅上的控制，講究簡潔明了的原則、真實(shí)性原則、全面性原則等等。
其次，具體簡歷的內(nèi)容上也有一定的寫作技巧，比如說時(shí)間上的寫作順序，如果在工作經(jīng)歷以及教育經(jīng)歷上連續(xù)性非常好，則可以寫時(shí)序型的簡歷，反之則可以寫功能型個(gè)人簡歷。技巧的應(yīng)用上還包括有語言的描述、適當(dāng)?shù)膭h減等等。在編寫個(gè)人簡歷的過程中還要懂得利用畫龍點(diǎn)睛的效果，進(jìn)而突出個(gè)人的優(yōu)勢。
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姓名。
性別。
籍貫。
民族。
身體狀況。
政治面貌。
身高。
求職意向。
所在學(xué)院。
學(xué)歷。
曾任職務(wù)。
所學(xué)專業(yè)。
特長。
畢業(yè)時(shí)間。
聯(lián)系電話。
家庭住址。
郵政編碼。
qq。
e-mail。
主修課程。
教育情況。
時(shí)間。
學(xué)校。
任職。
熟悉軟件。
自我評價(jià)。
獎懲情況。
社會實(shí)踐。
經(jīng)歷。
更多。
個(gè)人求職簡歷空白表格篇九
(1)個(gè)人簡歷一定要寫得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來。
(2)個(gè)人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強(qiáng)調(diào)過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
(3)一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。
(4)不要寫那些對你的擇業(yè)不利的`情況，如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了;尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
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聯(lián)系電話：_______________。
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個(gè)人情況酌情增減)。
主修課程：
________________________________________________(注：如需要詳細(xì)成績單,請聯(lián)系我)。
論文情況：
____________________________________________________(注：請注明是否已發(fā)表)。
*基本技能：聽、說、讀、寫能力。
*標(biāo)準(zhǔn)測試：國家四、六級;toefl;gre.....
計(jì)算機(jī)水平：
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個(gè)人情況酌情增減)。
________________、________________、________________(請依個(gè)人情況酌情增減)。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減)。
工作經(jīng)歷：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減)。
___________________________________(請描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評價(jià)等)。
另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里!)。
*附言：(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)。
例如：相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
個(gè)人求職簡歷空白表格篇十
在求職的過程中個(gè)人簡歷起到怎樣的作用，在競爭方面又能起到怎樣的'作用，這是更好利用個(gè)人簡歷的來在競爭中為自己加分，進(jìn)而才能在有效的擊敗競爭對手。在編寫個(gè)人簡歷之前，也要根據(jù)個(gè)人簡歷的作用，來從中領(lǐng)悟到個(gè)人簡歷的競爭力包括有哪些方面，像是個(gè)人簡歷整體外在形象、個(gè)人簡歷的基本內(nèi)容，還有個(gè)人簡歷中所突出的重點(diǎn)部分等等，這些都是可以作為競爭優(yōu)勢。
利用個(gè)人簡歷來擊敗競爭對手，簡單來說就是通過個(gè)人簡歷來順利的獲得求職面試的機(jī)會，從而來提高求職成功率。在這里個(gè)人簡歷能夠順力的通過篩選，也就是人通過其高品質(zhì)的簡歷效果。編寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡歷，一來要能夠的明確的指導(dǎo)什么樣的個(gè)人簡歷更具有吸引力，二來要學(xué)習(xí)個(gè)人簡歷的寫作技巧，尤其是在語言的使用方面。
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姓????名。
性????別。
出生日期
年????齡。
民????族。
籍????貫。
政治面貌。
學(xué)????歷。
畢業(yè)院校。
專????業(yè)。
。
手?機(jī)。
電子郵箱。
通信地址。
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個(gè)人求職簡歷空白表格篇十一
中式簡歷中，常包括政治面貌、性格及身高體重等。如果中英文簡歷一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ?，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒有必要讓老外知道。
性格是一個(gè)主觀的東西，有經(jīng)驗(yàn)的`招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格，因?yàn)樗皇且粋€(gè)硬性的東西，不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的，便會在簡歷中寫性格開朗，有的是真相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開朗更好，其實(shí)沒必要。
身高體重，向外資求職時(shí)，就不必寫了，因?yàn)閷儆谔貏e隱私性的內(nèi)容，寫了顯得不了解國外文化。
2.港式。
3.英式。
很接近港式，但個(gè)人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細(xì)，我們這里不做過多評論。
4.美式。
國際大公司中比較流行，一頁紙，是我們重點(diǎn)參考的樣式。美式簡歷書寫格式也有十幾種，有些書籍登載了上百種樣本，但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流行的，如華爾街的投資銀行、國際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣;同時(shí)，我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)校：哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡歷樣本，式樣大同小異，這里主要以哈佛商學(xué)院的為主。
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個(gè)人求職簡歷空白表格篇十二
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個(gè)人基本
簡歷
姓名：
?
國籍：
?
無照片
目前所在地：
?
民族：
?
戶口所在地：
?
身材：
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婚姻狀況：
?
年齡：
?
培訓(xùn)認(rèn)證：
?
誠信徽章：
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求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
?
應(yīng)聘職位：
?
工作年限：
?
職稱：
?
求職類型：
?
可到職-
?
月薪要求：
?
希望工作地區(qū)：
?
個(gè)人工作經(jīng)歷：
?
?
教育背景
畢業(yè)院校：
?
最高學(xué)歷：
?
畢業(yè)-
?
所學(xué)專業(yè)一：
?
所學(xué)專業(yè)二：
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
?
?
語言能力
外語：
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?
?
國語水平：
?
粵語水平：
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?
工作能力及其他專長
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?
?
詳細(xì)個(gè)人自傳
?
?
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個(gè)人聯(lián)系方式
個(gè)人求職簡歷空白表格篇十三
導(dǎo)語：建議大家制作和投遞簡歷時(shí)，針對不同類型的單位突出自身的優(yōu)勢。而看你是不是適合你前來應(yīng)聘的單位和崗位，也是用人單位衡量人才的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。
建議簡歷包裝不要太花哨。簡歷要看起來簡潔大方，像那種精裝花哨的簡歷一看就是應(yīng)屆生制作的`。(有些不考慮應(yīng)屆生的公司首先淘汰掉的就是這類簡歷)而且裝幀精美并不能說明什么，所以，你的簡歷不需要彩噴的封面。
接著要留意的就是基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)。包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細(xì)列出，給人以完整的印象;同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對你留下深刻的印象。
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姓????名。
性????別。
相片。
年????齡。
出生日期
政治面貌。
身高體重。
專????業(yè)。
學(xué)歷。
畢業(yè)學(xué)校。
戶口所在地。
主修課程。
自修課程。
興趣愛好。
實(shí)踐經(jīng)歷。
實(shí)踐時(shí)間。
實(shí)踐機(jī)構(gòu)。
實(shí)踐內(nèi)容。
2010年。
英語水平。
計(jì)算機(jī)能力。
職業(yè)技能。
個(gè)人榮譽(yù)。
自我評價(jià)。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話。
電子郵箱。
http:///jianli。
通訊地址。
個(gè)人求職簡歷空白表格篇十四
在求職的過程中個(gè)人簡歷起到怎樣的作用，在競爭方面又能起到怎樣的'作用，這是更好利用個(gè)人簡歷的來在競爭中為自己加分，進(jìn)而才能在有效的擊敗競爭對手。在編寫個(gè)人簡歷之前，也要根據(jù)個(gè)人簡歷的作用，來從中領(lǐng)悟到個(gè)人簡歷的競爭力包括有哪些方面，像是個(gè)人簡歷整體外在形象、個(gè)人簡歷的基本內(nèi)容，還有個(gè)人簡歷中所突出的重點(diǎn)部分等等，這些都是可以作為競爭優(yōu)勢。
利用個(gè)人簡歷來擊敗競爭對手，簡單來說就是通過個(gè)人簡歷來順利的獲得求職面試的機(jī)會，從而來提高求職成功率。在這里個(gè)人簡歷能夠順力的通過篩選，也就是人通過其高品質(zhì)的簡歷效果。編寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡歷，一來要能夠的明確的指導(dǎo)什么樣的個(gè)人簡歷更具有吸引力，二來要學(xué)習(xí)個(gè)人簡歷的寫作技巧，尤其是在語言的使用方面。
基本信息。
姓名。
性別。
出生日期
年齡。
民族。
籍貫。
政治面貌。
學(xué)歷。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
聯(lián)系方式。
手機(jī)。
電子郵箱。
通信地址。
技能與特長。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
自我評價(jià)。
求職意向。
更多。
個(gè)人求職簡歷空白表格篇十五
一份個(gè)人簡歷編寫的好不好，首先給人印象深刻的就是其簡歷的外在形象，而外在形象所包含的范圍有很多。一來是簡歷模板的設(shè)計(jì)，二來是簡歷的字體、編排、標(biāo)題、字號效果等等，此外，還有個(gè)人簡歷的篇幅，以簡歷的`最終打印的效果。良好的外在形象可以提高個(gè)人簡歷的印象分，而要達(dá)到良好的效果在各個(gè)方面都需要做到最好。
編寫個(gè)人簡歷最為重要的就是其內(nèi)容，評估一份簡歷的價(jià)值，尅從其內(nèi)容的語言表達(dá)上來看。比如說，簡歷用詞、語法上的準(zhǔn)確性，有沒有出現(xiàn)錯(cuò)別字，或者表達(dá)失誤的情況。此外，個(gè)人簡歷語言表達(dá)上，也要注意技巧性，求職者的優(yōu)勢的能付完全體現(xiàn)出來，就是靠語言使用表達(dá)的技巧。
一份有高價(jià)值的個(gè)人簡歷，更為重要的是要有內(nèi)涵，大部分的招聘官在篩選簡歷的時(shí)候，都是以其內(nèi)涵作為篩選的標(biāo)準(zhǔn)。那么，個(gè)人簡歷的內(nèi)涵有哪些呢?主要就是求職者的求職實(shí)力，如學(xué)歷、對口專業(yè)、工作經(jīng)歷、社會時(shí)間、可遷移技能、興趣愛好等等。
姓名:。
性別:。
專業(yè):。
學(xué)歷:。
e-mail:。
電話:。
家庭住址:。
教育情況。
技能水平。
個(gè)人經(jīng)歷。
獲獎情況。
自我評價(jià)。
求職意向。
更多。
個(gè)人求職簡歷空白表格篇一
年齡：23。
戶口所在：茂名。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：170cm。
體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：藝術(shù)/設(shè)計(jì)：，廣告：
工作年限：1。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
廣州市蝶貝蕾精細(xì)化工有限公司。
起止年月：20xx-12～20xx-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)。
擔(dān)任職位：平面設(shè)計(jì)兼網(wǎng)頁美工。
離職原因：沒有發(fā)展空間。
廣州品蔚廣告有限公司。
起止年月：20xx-09～20xx-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職位：包裝設(shè)計(jì)。
工作描述：公司是以設(shè)計(jì)化妝品外觀包裝為主，其次就是logo設(shè)計(jì)、名片設(shè)計(jì)。
離職原因：實(shí)習(xí)期已滿。
廣州千騏動畫公司起止年月：20xx-06～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)。
擔(dān)任職位：動畫制作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市工貿(mào)技師學(xué)院。
學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用與動畫設(shè)計(jì)。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
做事細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，有著很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
熟悉運(yùn)用photoshop、coreldraw、ai等軟件。
對印刷方面有了解。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)性活潑，開朗。為人直爽，大方。重視團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和創(chuàng)新意識。
個(gè)人求職簡歷空白表格篇二
戶口所在地：廣州身材：163cm47kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：平面設(shè)計(jì)師、美術(shù)編輯、排版設(shè)計(jì)：
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：20xx-10～20xx-11aaa廣告公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：平面廣告設(shè)計(jì)師。
工作描述：aaa廣告設(shè)計(jì)公司是一間印刷與設(shè)計(jì)公司，主要是服務(wù)于汽車行業(yè)，業(yè)務(wù)主要有廣告設(shè)計(jì)，包裝設(shè)計(jì)，畫冊設(shè)計(jì)，名片設(shè)計(jì)，印刷等方面，而我的工作主要是負(fù)責(zé)公司的畫冊設(shè)計(jì)，平面廣告設(shè)計(jì)，名片的設(shè)計(jì)等工作，平時(shí)的工作方式主要是直接跟客戶溝通和交流，按客戶的要求來設(shè)計(jì)。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-02～20xx-07廣州荔灣三川工藝廠。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職務(wù)：平面設(shè)計(jì)。
工作描述：廣州荔灣三川工藝廠是一間軟體沙發(fā)家具廠，工廠主要是以生產(chǎn)和出口懶人沙發(fā)和豆袋為主。我的工作是負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)方面的工作。如：產(chǎn)品畫冊的設(shè)計(jì)，產(chǎn)品印花的設(shè)計(jì)與制作，產(chǎn)品配色，產(chǎn)品拍照和產(chǎn)品圖片的處理，產(chǎn)品附件的制作如：織嘜、吊牌、洗水標(biāo)、箱嘜、條形碼等的制。，還有參與公司新產(chǎn)品的開發(fā)。
離職原因：希望追求更好的發(fā)展，接受更大的挑戰(zhàn)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)所學(xué)。
專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
擁有扎實(shí)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，良好的手繪能力，整體畫面感好，有一定的創(chuàng)意和想法，精通photoshop、coreldraw，iiiustrator、indesign、adobeacrobat等平面設(shè)計(jì)軟件，略懂3dmax、cad等軟件件的基本操作。對設(shè)計(jì)流程有一定的了解和認(rèn)識，熟悉印刷工藝流程。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格誠實(shí)穩(wěn)重，做事耐心勤快，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有很高的團(tuán)隊(duì)合作精神，綜合素質(zhì)好。本人對平面設(shè)計(jì)有很濃的興趣，大學(xué)畢業(yè)參加了一年多的工作后，為了以后有更好的發(fā)展，在廣州連邦教育培訓(xùn)中心參加了三個(gè)月的平面廣告設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)，經(jīng)過三個(gè)月的培訓(xùn)，現(xiàn)在無論在設(shè)計(jì)創(chuàng)意上還是在設(shè)計(jì)軟件的操作上都有很大的提高。
個(gè)人求職簡歷空白表格篇三
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。
學(xué)歷：_______________專業(yè):__________________。
聯(lián)系方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機(jī)：_____________。
個(gè)人主頁：
教育背景:。
最高學(xué)歷：
專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月。
第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________。
專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月。
外語能力:。
其它：
工作經(jīng)歷:。
（此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績；說明的語氣要堅(jiān)定、積極、有力；具體的'工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。）
個(gè)人能力:。
（如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）。
個(gè)人愛好:。
（突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對自己的評價(jià)等）。
其他說明:。
（如獲獎情況等)。
個(gè)人求職簡歷空白表格篇四
簡易型個(gè)人求職簡歷空白表格是由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你提供的一個(gè)適合個(gè)人求職的簡歷表格，下載后可直接使用或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。下面是簡歷表格的樣式截圖，僅供參考，具體效果你可以下載查看使用。下載更多的簡歷，請你訪問。
個(gè)人求職簡歷空白表格篇五
建議簡歷包裝不要太花哨。簡歷要看起來簡潔大方，像那種精裝花哨的簡歷一看就是應(yīng)屆生制作的`。(有些不考慮應(yīng)屆生的公司首先淘汰掉的就是這類簡歷)而且裝幀精美并不能說明什么，所以，你的簡歷不需要彩噴的封面。
接著要留意的就是基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)。包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細(xì)列出，給人以完整的印象;同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對你留下深刻的印象。
以下是由簡歷網(wǎng)小編j.l為您整理推薦的個(gè)人求職簡歷空白表格，更多簡歷模板請關(guān)注簡歷網(wǎng)。
姓名。
性別。
相片。
年齡。
出生日期
政治面貌。
身高體重。
專業(yè)。
學(xué)歷。
畢業(yè)學(xué)校。
戶口所在地。
主修課程。
自修課程。
興趣愛好。
實(shí)踐經(jīng)歷。
實(shí)踐時(shí)間。
實(shí)踐機(jī)構(gòu)。
實(shí)踐內(nèi)容。
英語水平。
計(jì)算機(jī)能力。
職業(yè)技能。
個(gè)人榮譽(yù)。
自我評價(jià)。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話。
電子郵箱。
/jianli。
通訊地址。
個(gè)人求職簡歷空白表格篇六
一、就業(yè)前做好“三個(gè)分析”
面對復(fù)雜的就業(yè)市場，畢業(yè)生應(yīng)該做到“三分析”，即分析市場需求、分析個(gè)人特長、分析薪資行情。
分析市場需求。跟著市場的需求走，是目前畢業(yè)生最普遍的擇業(yè)心態(tài)。然而，每次求職者應(yīng)當(dāng)對市場需求進(jìn)行分析，其中應(yīng)當(dāng)回答這些問題：這類人才的需求是長期的還是短期的?這類工作從長遠(yuǎn)的角度來看是否穩(wěn)定?這類工作的發(fā)展空間如何?從事這類工作一段時(shí)間后自己的能力會有所提高?等等。
分析個(gè)人特長。結(jié)合自身的特長和興趣志向來決定自己的職業(yè)，對自身的職業(yè)生涯大有好處。如有的人生性好動，不妨考慮一下從事營銷類的工作等;如果生性愛靜，可以選擇在辦公室工作的職業(yè)。在分析個(gè)人特長的同時(shí)，也要考慮市場的需求，在自身的特長和市場的需求中找到一個(gè)最佳的結(jié)合點(diǎn)，如求職者比較擅長溝通及辦公室管理，想從事“人事助理”類工作，而市場上這類職位暫時(shí)難找，可先找“行政助理”、“培訓(xùn)助理”的工作。
分析薪資行情。薪資行情是反映某一職位熱門程度的“晴雨表”。求職者往往受薪資“杠桿”的調(diào)度選擇職業(yè)，這樣必然造成某些高薪職位求職者如云，而某些薪資水平不高的職位卻門庭冷清。上海交大一項(xiàng)調(diào)查表明，有53.5%的應(yīng)聘者認(rèn)為他(她)理想的職業(yè)必須具備的一條是有晉升發(fā)展的機(jī)會，27.7%認(rèn)為工作一定要符合自己的興趣，19.5%認(rèn)為工作環(huán)境是最重要的，只有8.3%的人認(rèn)為高薪是必不可少的。這說明交大的學(xué)生擇業(yè)時(shí)并不盲目追求高薪，而更注重自身發(fā)展的需要。
“合理定位，成功擇業(yè)”。目前，不少畢業(yè)生整天忙于趕招聘會、投簡歷，認(rèn)為“找份好工作不容易”。其實(shí)，應(yīng)聘者首先應(yīng)調(diào)整心態(tài)，樹立正確的擇業(yè)觀，然后擇業(yè)時(shí)把市場、個(gè)人、薪資三方面因素結(jié)合起來考慮，才有可能擇業(yè)成功。
寫簡歷之前，你得先站在用人單位的角度想一想：每個(gè)月支付工資招聘員工，目的是什么?搞清楚這個(gè)問題以后，寫簡歷才能做到有的放矢。
一份合格的個(gè)人簡歷，應(yīng)該用詞準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡明扼要，不能拖泥帶水，也不能過于簡單。
首先，在個(gè)人簡歷上應(yīng)該消滅錯(cuò)別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷上有錯(cuò)別字，你就會立刻被淘汰，沒有任何機(jī)會。簡歷上的錯(cuò)別字對于求職者來說是致命的錯(cuò)誤。
一般情況下，一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。起草簡歷時(shí)，初稿可以長一點(diǎn)，把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上，然后進(jìn)行刪改，仔細(xì)推敲每一個(gè)詞、每一塊內(nèi)容，把一些有用的內(nèi)容留下來，用最簡潔的語言表達(dá)出來。
寫簡歷時(shí)要采取揚(yáng)長避短的原則。個(gè)人簡歷里面的內(nèi)容，應(yīng)實(shí)事求是，決不能虛構(gòu)。但這并不是說，在個(gè)人簡歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫上去。個(gè)人簡歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項(xiàng)工作的資格，所以，與之無關(guān)的對自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡歷上出現(xiàn)。例如貼照片，應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作要求以及自身?xiàng)l件來作恰當(dāng)安排。有的工作，如公關(guān)、秘書，比較注重相貌，一般來說應(yīng)當(dāng)貼上照片;有的工作，如科研、設(shè)計(jì)等不太注重相貌，一般可以不貼照片;但是，如果你確實(shí)有漂亮的五官、探灑的風(fēng)度，最好不要被埋沒，應(yīng)該在個(gè)人簡歷上貼上自己的近照。
簡歷的作用是推銷自己，表現(xiàn)自己，你有什么特長，盡量在簡歷上表現(xiàn)出來，讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值。切忌過于謙卑，不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點(diǎn)和成績。如果你不說清楚你能干什么，那又有誰會知道你是一個(gè)有用的人才呢?所以，在簡歷上，你不僅要例舉你所干過的工作，更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作的技能以及你所取得的成就和證書。
簡歷的整體形象將會影響雇主對你的看法。所以，你要注意簡歷格式，讓人看上去很舒服。簡歷的布局要合理，表現(xiàn)形式要簡單大方，語言表達(dá)要樸素、簡練。表現(xiàn)你誠實(shí)、辦事干凈利索的品質(zhì)。
如何讓考官心動。
對于應(yīng)屆生來說，沒有工作經(jīng)驗(yàn)常被拒之門外。但應(yīng)屆生不應(yīng)該一畢業(yè)就失業(yè)。那么，初涉職場，靠什么制勝呢?面對主考官嚴(yán)肅犀利的眼睛、深不可測的表情，如何才能讓主考官心動，獲得“欽定”?除了整潔的服飾，大方優(yōu)雅的言談舉止，成功的應(yīng)屆生告訴我們，還需要一點(diǎn)技巧。
規(guī)劃簡歷。幾乎所有找工作的人都寫過簡歷，尤其是應(yīng)屆生，越?jīng)]經(jīng)驗(yàn)，簡歷越厚。同時(shí)，幾乎所有的面試都是從觸摸簡歷開始的。如何打動主考官的`“芳心”，不是簡單地把個(gè)人情況、學(xué)業(yè)成績、組織評價(jià)、求職意向羅列一番就了事。簡歷要“簡單”，更要“有力”。成功的應(yīng)聘從規(guī)劃簡歷開始，很多應(yīng)屆生用較大的篇幅簡述學(xué)了什么，但要清楚企業(yè)是用人的單位，不是羅列知識的展示臺。因此，你應(yīng)該鮮明提出你會做什么、能干好什么、并對日后的本職工作提出大膽的設(shè)想和規(guī)劃。這樣既簡明扼要，又讓人一看就知道你有多大能耐。凡事預(yù)則立，好的規(guī)劃自然讓人眼睛放亮。更何況你的開拓精神比洋洋千言更會引起用人單位的留意，而對你格外關(guān)注。
揚(yáng)長避短。雖然用人單位看重應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷，但現(xiàn)在越來越多的企業(yè)正在注重培養(yǎng)自己的人才，有進(jìn)取心的應(yīng)屆生可塑性強(qiáng)，也會在考慮之列。此時(shí)，主考官會對你的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及弱點(diǎn)提出一些試探性的問題，此時(shí)得用揚(yáng)長避短之計(jì)。有個(gè)應(yīng)屆本科生應(yīng)聘報(bào)社編輯，對方說他不是黨員，作為機(jī)關(guān)報(bào)，黨員會優(yōu)先考慮，但他馬上回答：“我的專業(yè)是國際政治，在學(xué)校里是入黨積極分子，學(xué)了許多馬列毛原著，在理論上我相信自己有一定實(shí)力，在實(shí)際工作中常用一個(gè)真正的黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，我會在自己各方面都成熟之后申請入黨”。對方非常滿意，就給了他一個(gè)試用機(jī)會。而一個(gè)專科生應(yīng)聘it工程師就更有趣，對方一再堅(jiān)持要本科生，他說：“我有這方面的能力，雖然讀的是?？?，但我已自學(xué)了本科課程，已通過了6門課程的考試，我相信一年之內(nèi)我會拿到本科文憑?！弊詈螅脤W(xué)進(jìn)取的他脫穎而出了。本來的弱點(diǎn)，經(jīng)過揚(yáng)長避短，就成了你進(jìn)取“閃光”的一面。
問“薪”無愧。薪資是你勞動價(jià)值的貨幣體現(xiàn)。用人單位在你的能力沒表現(xiàn)之前，經(jīng)你的回報(bào)與你的期望自然有一定的落差。而應(yīng)屆生卻常犯這一大忌，非常自信，寫下諸如“不低于××××元”“待遇××××元”包食宿……的“嚴(yán)”要求。單位看了難免有點(diǎn)不舒服。低點(diǎn)無所謂，漫天要價(jià)，人家憑什么給你?當(dāng)你的技藝和管理水平都提升了，工資還用說嗎?不提升，你會“飛”，自己培養(yǎng)的人又有誰愿“肥水外流”呢?所以，對待遇薪資不要作太高的要求，有發(fā)展機(jī)會就可以，第一個(gè)月的工資不重要，問“薪”無愧，才有“機(jī)”可入。
誠信務(wù)實(shí)。有的應(yīng)屆生一看到招聘廣告，便覺得職位是為自己專設(shè)的，只是經(jīng)驗(yàn)不足，有“精明人士”便編織實(shí)習(xí)經(jīng)歷或偽造一些假的證件，以此蒙混過關(guān)，孰不知此乃大錯(cuò)?，F(xiàn)在越來越多的企業(yè)強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)，對人才也要求誠信，對應(yīng)屆生“沒經(jīng)驗(yàn)”也格外寬容，因?yàn)槟阒R不夠，學(xué)歷不高，經(jīng)驗(yàn)不足，都可以再補(bǔ)充學(xué)習(xí)、提高，而一個(gè)人的素質(zhì)誠信品格是學(xué)不來的。一是一，二是二，千萬別用什么“差不多”，“基本上會”等模糊語言來回答提問，不懂就不懂。人才市場上，夸夸其談不一定就會錄用。而對專業(yè)人才，一試就知真假，何不誠實(shí)一點(diǎn)。知名企業(yè)華為、創(chuàng)維、金正、寶潔、殼牌……特別是外資，對誠信者格外看好。
四、應(yīng)聘場上衣服怎么穿?
對于女孩子來說，剪裁簡潔的襯衫，七分袖西裝外套與長褲搭配是十分適合快要進(jìn)入社會的新鮮人。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候還可把長褲換成優(yōu)雅的裙子，這樣的打扮既青春又不失端莊，可以贏得主考官的好感。冬天時(shí)，在這樣的裝扮外加一件長大衣也很不錯(cuò)。但千萬注意，不要戴太夸張的手表和首飾，小巧的釘式耳環(huán)就已經(jīng)很適合年輕的女孩。選一雙樣式中庸、鞋跟高度中等的女鞋搭配整體照型。肌膚良好的女孩，只要準(zhǔn)備腮紅、睫毛膏及唇膏即可;肌膚稍有瑕疵者，則可先打?qū)颖”〉姆鄣住?BR> 對于男生，很多學(xué)生選擇萬能的西裝。其實(shí)在應(yīng)聘時(shí)只要穿著得體，顯得干練精神的普通休閑外套也是不錯(cuò)。
因?yàn)檫€未進(jìn)入社會，顯得青春的裝扮并無不妥，只要整體造型不給主考官幼稚和不穩(wěn)重的感覺就好。
五、?？粕蜆I(yè)難。
從有關(guān)數(shù)據(jù)來看，專科生仍然是一個(gè)數(shù)量龐大的就業(yè)群體，本科生、?？粕浴八牧_”的比例呼喚社會給予專科生更多的關(guān)注。
文憑比不上別人我還有資格證，一個(gè)不夠分量，兩個(gè)我也有——不少專科生為了加大求職“籌碼”，在拿到畢業(yè)證書的同時(shí)，應(yīng)多考幾個(gè)各種資格證書，成為“雙證一族”。
盛產(chǎn)“搶手?？粕钡纳钲谑懈叩嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)院院長俞仲文就認(rèn)為，現(xiàn)在社會正從“學(xué)歷型”轉(zhuǎn)向“學(xué)習(xí)型、資格型”，學(xué)歷證書已不能完全證明一個(gè)人的職業(yè)能力，而各式各樣的職業(yè)資格證書正可彌補(bǔ)“學(xué)歷證書”的不足。幾個(gè)企業(yè)爭著要，最后躋身某知名化工集團(tuán)的王鋒的求職經(jīng)歷，成了本校師弟師妹廣為傳誦的“經(jīng)典案例”，他敦促學(xué)弟學(xué)妹們應(yīng)該大膽自薦，只要是“一專多能”的人才，是能得到一些“英雄不問出處”的單位的賞識的。
“?？粕貏e是高職生心態(tài)務(wù)實(shí)又扎實(shí)肯干、還能留得下來，也易于管理”，不少企業(yè)正是嘗到了“甜頭”才又頻頻吃“回頭草”。
現(xiàn)在不少企業(yè)的一些崗位在招聘時(shí)都是“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”，如果?？粕捎谡也坏阶罾硐氲穆毼欢辉贂壕従蜆I(yè)，不肯邁出第一步，又如何取得此類“優(yōu)先權(quán)”呢?他強(qiáng)調(diào)，“騎驢找馬”不失為一種聰明的策略，有了基礎(chǔ)再一步步往高處靠。
現(xiàn)在東莞一所電子廠任部門主任的王先生的經(jīng)歷，就給了?？粕簧賳l(fā)，專科出身的他冷靜下來，從小事做起，從低處起步，從基層立足，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地成敗得失，不斷地積累，這才有可能不斷地向你的人生目標(biāo)進(jìn)發(fā)。
“我們不要?？粕保瑢？粕谌瞬攀袌鲱l頻碰壁的遭遇給不少畢業(yè)生留下了心理陰影。乘興而去，敗興而歸，幾次無功而返之后，有些?？粕踔潦俏辞舐毿南然?，如何打消顧慮，調(diào)整好心理?專家指出，?？粕舐毲皠e忘了打打心理“預(yù)防針”、“強(qiáng)心針”。
“只招本科”“本科以上”……不少用人單位的招聘及考試對學(xué)歷的限制成了?？粕鷤冸y以跨越的門檻，如此一來，與本科生、碩士生同臺競爭一敗陣，?？粕桶@自己文憑不如人。因此，?？粕谇舐氷P(guān)頭，更要調(diào)整好自己的心態(tài)。“專科文憑那是高考已經(jīng)決定的了，現(xiàn)在再來怨天尤人都于事無補(bǔ)”，“在‘雙選會’上找不到‘立錐之地’”，不少畢業(yè)生求職一受挫，便抱怨以學(xué)歷高低擇人的用人單位，不斷的抱怨并不能幫你找到出路，而應(yīng)該看到，現(xiàn)在整個(gè)社會對大學(xué)生就業(yè)問題越來越重視，對人才的評價(jià)逐步走向成熟，政府的措施也更為得力，社會正在創(chuàng)造更多有利的環(huán)境來幫助?？粕蜆I(yè)。應(yīng)該這樣想，如果大專生都找不到工作了，那么大專以下的該怎么辦?專科生就業(yè)難是相對的，如果要和本科生、研究生比也許是比不上，但比上不足比下有余，你們要樹立自信。只有輸?shù)闷鸩拍苴A得起，消極逃避不如主動出擊。?？粕粦?yīng)妄自菲薄，更不要自暴自棄。
畢業(yè)生們紛紛趕場、筆試、面試，幾輪下來，頻頻碰壁的就滿是挫折感乃至一蹶不振，場場皆順的則喜出望外乃至得意忘形。專家分析，初涉世事的畢業(yè)生在求職過程中難免出現(xiàn)情緒波動，心態(tài)調(diào)整刻不容緩。求職前應(yīng)該做好充足的心理準(zhǔn)備，對可能遇到的困難應(yīng)該有所估計(jì)，同時(shí)要注意控制自己的情緒，“心態(tài)持穩(wěn)很重要，不要過喜也別過悲，更不要太心急?！?BR> 同時(shí)要特別提醒，人才市場熱了，大學(xué)課堂空了，求職別誤了求學(xué)。招聘大幕一拉開，傾閘而出的畢業(yè)生們?nèi)鄙硇耐度肭舐毚髴?zhàn)，人才市場、各大高校、多個(gè)招聘點(diǎn)……畢業(yè)生樂此不疲地趕場，熱了人才市場，卻冷落了大學(xué)課堂。而事實(shí)上，這些忙于應(yīng)聘的畢業(yè)生大多還有“課務(wù)在身”，只不過為了找工，“有課也不上了”。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在不少高校畢業(yè)生的課堂已出現(xiàn)了“課荒”，學(xué)生出勤率連三分之一都難保。
面對“門可羅雀”的課堂，老師們也很無奈，學(xué)生都說找工難，老師只得大開綠燈。同時(shí)，也有不少老師提出了不同意見。就業(yè)固然重要，但一定以保證畢業(yè)為前提，為了找工作四處找門路，課也不上了，學(xué)習(xí)全都丟一邊去了，到時(shí)卻連畢業(yè)證都拿不到，這樣就本末倒置了。
個(gè)人求職簡歷空白表格篇七
民族。
身高。
體重。
政治面貌。
學(xué)制。
學(xué)歷。
畢業(yè)時(shí)間。
專業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計(jì)算機(jī)等級。
其他技能。
愛好特長。
其他證書。
獎勵(lì)情況。
學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間。
地區(qū)、學(xué)?；騿挝?。
經(jīng)歷。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
手機(jī)。
e-mail。
qq。
固定電話。
自我評價(jià)。
更多。
個(gè)人求職簡歷空白表格篇八
簡歷成功秘訣之一就是求職者的個(gè)基礎(chǔ)能力上了，在個(gè)人簡歷中允許出現(xiàn)一些帶有包裝性的描述，但是要保持有一定的能力基礎(chǔ)。比如說在硬實(shí)力上，如果你連計(jì)算機(jī)中的office軟件都不會使用，怎么能說自己熟悉計(jì)算機(jī)操作呢?還有英語四級沒過，更不能說自己英語水平很高。在能力優(yōu)勢的介紹上，也是要成立于一定的基礎(chǔ)上，此基礎(chǔ)就是個(gè)人的基本實(shí)力。
成功的個(gè)人簡歷能夠起到既定的效果，其中技巧的應(yīng)用占百分四十以上。編寫個(gè)人簡歷的成功的'秘籍之一，就是個(gè)人簡歷的寫作技巧。首先，在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要堅(jiān)持基本的原則，例如在篇幅上的控制，講究簡潔明了的原則、真實(shí)性原則、全面性原則等等。
其次，具體簡歷的內(nèi)容上也有一定的寫作技巧，比如說時(shí)間上的寫作順序，如果在工作經(jīng)歷以及教育經(jīng)歷上連續(xù)性非常好，則可以寫時(shí)序型的簡歷，反之則可以寫功能型個(gè)人簡歷。技巧的應(yīng)用上還包括有語言的描述、適當(dāng)?shù)膭h減等等。在編寫個(gè)人簡歷的過程中還要懂得利用畫龍點(diǎn)睛的效果，進(jìn)而突出個(gè)人的優(yōu)勢。
以下是小編和大家分享的教師求職簡歷空白表格，更多相關(guān)資訊請點(diǎn)擊(/jianli)。
姓名。
性別。
籍貫。
民族。
身體狀況。
政治面貌。
身高。
求職意向。
所在學(xué)院。
學(xué)歷。
曾任職務(wù)。
所學(xué)專業(yè)。
特長。
畢業(yè)時(shí)間。
聯(lián)系電話。
家庭住址。
郵政編碼。
qq。
e-mail。
主修課程。
教育情況。
時(shí)間。
學(xué)校。
任職。
熟悉軟件。
自我評價(jià)。
獎懲情況。
社會實(shí)踐。
經(jīng)歷。
更多。
個(gè)人求職簡歷空白表格篇九
(1)個(gè)人簡歷一定要寫得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來。
(2)個(gè)人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強(qiáng)調(diào)過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
(3)一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。
(4)不要寫那些對你的擇業(yè)不利的`情況，如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了;尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
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聯(lián)系電話：_______________。
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個(gè)人情況酌情增減)。
主修課程：
________________________________________________(注：如需要詳細(xì)成績單,請聯(lián)系我)。
論文情況：
____________________________________________________(注：請注明是否已發(fā)表)。
*基本技能：聽、說、讀、寫能力。
*標(biāo)準(zhǔn)測試：國家四、六級;toefl;gre.....
計(jì)算機(jī)水平：
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個(gè)人情況酌情增減)。
________________、________________、________________(請依個(gè)人情況酌情增減)。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減)。
工作經(jīng)歷：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減)。
___________________________________(請描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評價(jià)等)。
另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里!)。
*附言：(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)。
例如：相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
個(gè)人求職簡歷空白表格篇十
在求職的過程中個(gè)人簡歷起到怎樣的作用，在競爭方面又能起到怎樣的'作用，這是更好利用個(gè)人簡歷的來在競爭中為自己加分，進(jìn)而才能在有效的擊敗競爭對手。在編寫個(gè)人簡歷之前，也要根據(jù)個(gè)人簡歷的作用，來從中領(lǐng)悟到個(gè)人簡歷的競爭力包括有哪些方面，像是個(gè)人簡歷整體外在形象、個(gè)人簡歷的基本內(nèi)容，還有個(gè)人簡歷中所突出的重點(diǎn)部分等等，這些都是可以作為競爭優(yōu)勢。
利用個(gè)人簡歷來擊敗競爭對手，簡單來說就是通過個(gè)人簡歷來順利的獲得求職面試的機(jī)會，從而來提高求職成功率。在這里個(gè)人簡歷能夠順力的通過篩選，也就是人通過其高品質(zhì)的簡歷效果。編寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡歷，一來要能夠的明確的指導(dǎo)什么樣的個(gè)人簡歷更具有吸引力，二來要學(xué)習(xí)個(gè)人簡歷的寫作技巧，尤其是在語言的使用方面。
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姓????名。
性????別。
出生日期
年????齡。
民????族。
籍????貫。
政治面貌。
學(xué)????歷。
畢業(yè)院校。
專????業(yè)。
。
手?機(jī)。
電子郵箱。
通信地址。
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個(gè)人求職簡歷空白表格篇十一
中式簡歷中，常包括政治面貌、性格及身高體重等。如果中英文簡歷一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ?，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒有必要讓老外知道。
性格是一個(gè)主觀的東西，有經(jīng)驗(yàn)的`招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格，因?yàn)樗皇且粋€(gè)硬性的東西，不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的，便會在簡歷中寫性格開朗，有的是真相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開朗更好，其實(shí)沒必要。
身高體重，向外資求職時(shí)，就不必寫了，因?yàn)閷儆谔貏e隱私性的內(nèi)容，寫了顯得不了解國外文化。
2.港式。
3.英式。
很接近港式，但個(gè)人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細(xì)，我們這里不做過多評論。
4.美式。
國際大公司中比較流行，一頁紙，是我們重點(diǎn)參考的樣式。美式簡歷書寫格式也有十幾種，有些書籍登載了上百種樣本，但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流行的，如華爾街的投資銀行、國際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣;同時(shí)，我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)校：哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡歷樣本，式樣大同小異，這里主要以哈佛商學(xué)院的為主。
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個(gè)人求職簡歷空白表格篇十二
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個(gè)人基本
簡歷
姓名：
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國籍：
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無照片
目前所在地：
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民族：
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戶口所在地：
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身材：
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婚姻狀況：
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年齡：
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培訓(xùn)認(rèn)證：
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誠信徽章：
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求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
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應(yīng)聘職位：
?
工作年限：
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職稱：
?
求職類型：
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可到職-
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月薪要求：
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希望工作地區(qū)：
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個(gè)人工作經(jīng)歷：
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?
教育背景
畢業(yè)院校：
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最高學(xué)歷：
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畢業(yè)-
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所學(xué)專業(yè)一：
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所學(xué)專業(yè)二：
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
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語言能力
外語：
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國語水平：
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粵語水平：
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工作能力及其他專長
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詳細(xì)個(gè)人自傳
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個(gè)人聯(lián)系方式
個(gè)人求職簡歷空白表格篇十三
導(dǎo)語：建議大家制作和投遞簡歷時(shí)，針對不同類型的單位突出自身的優(yōu)勢。而看你是不是適合你前來應(yīng)聘的單位和崗位，也是用人單位衡量人才的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。
建議簡歷包裝不要太花哨。簡歷要看起來簡潔大方，像那種精裝花哨的簡歷一看就是應(yīng)屆生制作的`。(有些不考慮應(yīng)屆生的公司首先淘汰掉的就是這類簡歷)而且裝幀精美并不能說明什么，所以，你的簡歷不需要彩噴的封面。
接著要留意的就是基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)。包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細(xì)列出，給人以完整的印象;同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對你留下深刻的印象。
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姓????名。
性????別。
相片。
年????齡。
出生日期
政治面貌。
身高體重。
專????業(yè)。
學(xué)歷。
畢業(yè)學(xué)校。
戶口所在地。
主修課程。
自修課程。
興趣愛好。
實(shí)踐經(jīng)歷。
實(shí)踐時(shí)間。
實(shí)踐機(jī)構(gòu)。
實(shí)踐內(nèi)容。
2010年。
英語水平。
計(jì)算機(jī)能力。
職業(yè)技能。
個(gè)人榮譽(yù)。
自我評價(jià)。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話。
電子郵箱。
http:///jianli。
通訊地址。
個(gè)人求職簡歷空白表格篇十四
在求職的過程中個(gè)人簡歷起到怎樣的作用，在競爭方面又能起到怎樣的'作用，這是更好利用個(gè)人簡歷的來在競爭中為自己加分，進(jìn)而才能在有效的擊敗競爭對手。在編寫個(gè)人簡歷之前，也要根據(jù)個(gè)人簡歷的作用，來從中領(lǐng)悟到個(gè)人簡歷的競爭力包括有哪些方面，像是個(gè)人簡歷整體外在形象、個(gè)人簡歷的基本內(nèi)容，還有個(gè)人簡歷中所突出的重點(diǎn)部分等等，這些都是可以作為競爭優(yōu)勢。
利用個(gè)人簡歷來擊敗競爭對手，簡單來說就是通過個(gè)人簡歷來順利的獲得求職面試的機(jī)會，從而來提高求職成功率。在這里個(gè)人簡歷能夠順力的通過篩選，也就是人通過其高品質(zhì)的簡歷效果。編寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡歷，一來要能夠的明確的指導(dǎo)什么樣的個(gè)人簡歷更具有吸引力，二來要學(xué)習(xí)個(gè)人簡歷的寫作技巧，尤其是在語言的使用方面。
基本信息。
姓名。
性別。
出生日期
年齡。
民族。
籍貫。
政治面貌。
學(xué)歷。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
聯(lián)系方式。
手機(jī)。
電子郵箱。
通信地址。
技能與特長。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
自我評價(jià)。
求職意向。
更多。
個(gè)人求職簡歷空白表格篇十五
一份個(gè)人簡歷編寫的好不好，首先給人印象深刻的就是其簡歷的外在形象，而外在形象所包含的范圍有很多。一來是簡歷模板的設(shè)計(jì)，二來是簡歷的字體、編排、標(biāo)題、字號效果等等，此外，還有個(gè)人簡歷的篇幅，以簡歷的`最終打印的效果。良好的外在形象可以提高個(gè)人簡歷的印象分，而要達(dá)到良好的效果在各個(gè)方面都需要做到最好。
編寫個(gè)人簡歷最為重要的就是其內(nèi)容，評估一份簡歷的價(jià)值，尅從其內(nèi)容的語言表達(dá)上來看。比如說，簡歷用詞、語法上的準(zhǔn)確性，有沒有出現(xiàn)錯(cuò)別字，或者表達(dá)失誤的情況。此外，個(gè)人簡歷語言表達(dá)上，也要注意技巧性，求職者的優(yōu)勢的能付完全體現(xiàn)出來，就是靠語言使用表達(dá)的技巧。
一份有高價(jià)值的個(gè)人簡歷，更為重要的是要有內(nèi)涵，大部分的招聘官在篩選簡歷的時(shí)候，都是以其內(nèi)涵作為篩選的標(biāo)準(zhǔn)。那么，個(gè)人簡歷的內(nèi)涵有哪些呢?主要就是求職者的求職實(shí)力，如學(xué)歷、對口專業(yè)、工作經(jīng)歷、社會時(shí)間、可遷移技能、興趣愛好等等。
姓名:。
性別:。
專業(yè):。
學(xué)歷:。
e-mail:。
電話:。
家庭住址:。
教育情況。
技能水平。
個(gè)人經(jīng)歷。
獲獎情況。
自我評價(jià)。
求職意向。
更多。