合同是商事主體自由意志的表現(xiàn)，有助于維護(hù)市場秩序和公平競爭。在起草合同時，我們需要考慮各方的權(quán)益，確保合同的公正性和合法性。在簽訂合同之前，雙方應(yīng)當(dāng)充分了解合同的條款和內(nèi)容，確保自己的明確理解和知情同意。
船員勞動合同書篇一
甲方（用人單位）：
住所：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
為了發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，明確甲乙雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)乙方勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)甲方企業(yè)健康快速發(fā)展，依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。
勞動合同期限。本合同期限為?????????????????，自???????年?????月??????日起至??????年?????月??????日止，其中開始??????個月為試用期。
工作內(nèi)容和工作地點。甲方安排乙方在?????????????????????????工作崗位。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位以及工作地點。
工作時間和休息休假。乙方工作崗位的工時制屬于?????????????（標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制、不定時工作制）。乙方享有按國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，乙方自愿放棄休息休假權(quán)利的，可與甲方協(xié)商要求甲方支付相應(yīng)的勞動報酬。
勞動報酬。根據(jù)乙方每月完成工作任務(wù)的情況，甲方應(yīng)在次月????日前向乙方以貨幣形式支付相應(yīng)的勞動報酬（工資），正常工作量勞動報酬的數(shù)額為???????????元/月。乙方對勞動報酬數(shù)額有異議的，應(yīng)在領(lǐng)取后七日內(nèi)以書面形式向甲方提出。
社會保險。甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費(fèi)，應(yīng)由乙方繳納的社會保險費(fèi)由甲方從乙方勞動報酬中代扣代繳；甲方已告知乙方應(yīng)當(dāng)參加社會保險及其不參加社會保險的后果，因乙方自身原因要求放棄參加社會保險，由此導(dǎo)致乙方無法享受社會保險待遇及其后果由乙方本人承受。
勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
勞動合同的解除與終止。任何一方要求解除或終止勞動合同的，應(yīng)以書面形式通知對方，因此給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。除不可抗拒的事由外，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離開工作崗位連續(xù)三個工作日以上，該行為屬于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，同時視為乙方要求解除勞動合同。
聯(lián)系電話?????????????????，若有變動，甲方應(yīng)及時書面通知乙方；乙方確定書面聯(lián)系通訊地址?????????????????????????????????????????????????，收件人??????????????，聯(lián)系電話????????????????，若有變動，乙方應(yīng)及時書面通知甲方。
發(fā)生勞動爭議和本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（單位蓋章）????????????????????????????乙方（簽名）：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
船員勞動合同書篇二
甲方_________________________
乙方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
乙方_____性別_____居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始時間_____年_____月_____日
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于____________________終止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________________________崗位工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到認(rèn)真負(fù)責(zé)、準(zhǔn)時、保質(zhì)保量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方根據(jù)甲方安排工作地點工作。如工作需要到外地出差的，甲方需告知準(zhǔn)確工作地點。
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。
周工作不超過40小時。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第六條 休假包括周六、周日雙休和國家法定節(jié)假日及法定相關(guān)假期。
第七條 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。
第八條 乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。
第九條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
第十條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第十一條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執(zhí)行。
甲乙雙方對工資的其他約定_______________________________________。 第十二條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______元或按________執(zhí)行。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、桂林市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和桂林市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
第十六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
第十七條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
第十八條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十九條 當(dāng)事人依據(jù)第十八條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（三）被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
（一）瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的；
（二）因防治工業(yè)污染源搬遷的；
（三）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
第二十四條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除本合同：
（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的；
（二）患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（四）在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；
（五）復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；
（六）建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的；
（七）義務(wù)服兵役期間的；
（八）集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。 第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
第二十六條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。
第二十七條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。
第二十八條 有下列情形之一的，本合同終止：
（一）合同期限屆滿的；
（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
（三）乙方達(dá)到法定退休條件的；
（四）甲方依法破產(chǎn)、解散的；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十九條 本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第三十條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；
（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
出現(xiàn)本條第（二）項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第三十一條 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
（二）支付乙方的工資報酬低于桂林市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十二條 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：
（一）經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；
（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。
第三十三條 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作
船員勞動合同書篇三
乙方：身份證：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，并就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方安排乙方到甲方所屬船舶任職于【】崗位，根據(jù)《中華人民共和國船員條例》的規(guī)定，乙方須具備相應(yīng)任職資格，并持有合適甲方船舶航線需求的由海事主管機(jī)關(guān)頒發(fā)的有效適任證件文書等有效證件。乙方就職崗位須履行國家法律以及船舶運(yùn)輸行業(yè)規(guī)定的該崗位職責(zé)。
二、合同期限：
自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日，在合同期內(nèi)，乙方必須服從甲方的工作安排。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。延長期內(nèi)乙方基本工資不變。
三、航行區(qū)域：
1、在船舶適航的情況下，乙方必須服從甲方的指令，航行于船舶證書營運(yùn)范圍的航區(qū)和港口。
2、乙方如需要改變航區(qū)，應(yīng)在合理時間內(nèi)提前書面告知甲方。
3、如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商，并對乙方的工資和本合同約定的保險費(fèi)用酌情增加，經(jīng)協(xié)商一致后，雙方應(yīng)就該特定區(qū)域航行簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充。如乙方不同意航行，甲方負(fù)責(zé)將乙方轉(zhuǎn)船或安排回港。
4、“戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域”界定以船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準(zhǔn)。
四、乙方待遇：
(一)工資及支付。
1、乙方在船期間，甲方按【】元/月(人民幣)的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方工資，并按照國家規(guī)定參加工傷、醫(yī)療等保險，繳納有關(guān)保險費(fèi)用中單位承擔(dān)的部分(乙方工資中已包括法定的各項社會保險費(fèi)用中其個人承擔(dān)部分，對個人承擔(dān)部分，如乙方同意可由甲方在乙方工資內(nèi)代扣代繳)，不足整月則按天計發(fā)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方在船上工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并依據(jù)考核情況調(diào)整工資、發(fā)放獎金，同時甲方按國家規(guī)定稅率代扣代繳個人收入調(diào)節(jié)稅。
2、乙方工資領(lǐng)取日為每月【】日。
(二)工作時間及節(jié)假日。
1、乙方正常工作時間為每天8小時，星期六、星期日為固定加班日，每周56小時。超過56小時的工作為額外加班。通常情況下，每24小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)休息8小時，但如果因工作需要連續(xù)作業(yè)，則乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排繼續(xù)工作，雙方可協(xié)商增加補(bǔ)貼或加班工資。
2、乙方除享有國家法定節(jié)假日假期外，還享有在船舶上每連續(xù)工作2個月不少于5日的年休假。年休假的具體期限由甲方安排，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方年休假期間，向其支付不低于其在船工作期間平均工資的報酬。
(三)傷亡保賠。
乙方在船工作期間患病或受傷的，甲方及時給予治療。甲方為乙方辦理雇主責(zé)任傷害保險及附加醫(yī)療責(zé)任保險，甲方為保險受益人;若乙方發(fā)生工傷事故并致殘或死亡，按《工傷條例》等有關(guān)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)處理。乙方先行進(jìn)行對外索賠事宜，甲方協(xié)助乙方負(fù)責(zé)工傷事故發(fā)生后索賠事宜，索賠款項用于補(bǔ)償乙方發(fā)生工傷后的待遇和相關(guān)開支，獲賠金額不足《工傷條例》標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)予補(bǔ)足。如情況緊急的，甲方可先行墊付相應(yīng)的款項，待索賠事宜完成后，乙方返還。
(四)其他。
五、雙方權(quán)利及義務(wù)：
(一)甲方。
1、甲方應(yīng)按國家的法律法規(guī)正常組織生產(chǎn)，負(fù)責(zé)為乙方提供相應(yīng)的工作環(huán)境和必需的安全、衛(wèi)生設(shè)施，保證乙方正常安全的開展工作。
2、甲方應(yīng)當(dāng)為在駛往或者駛經(jīng)戰(zhàn)區(qū)、疫區(qū)或者運(yùn)輸有毒、有害物質(zhì)的船舶上工作的乙方，辦理專門的人身、健康保險，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。
3、甲方在乙方提供有關(guān)船舶報告后，應(yīng)及時采取有效措施，解決船舶所遇到的困難情況。
4、船舶上乙方生活和工作的場所，應(yīng)當(dāng)符合國家船舶檢驗規(guī)范中有關(guān)船員生活環(huán)境、作業(yè)安全和防護(hù)的要求。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的生活用品、防護(hù)用品、醫(yī)療用品。
5、除本合同另有規(guī)定的外，乙方的遣返費(fèi)用由甲方支付。遣返費(fèi)用包括乙方乘坐交通工具的費(fèi)用、旅途中合理的食宿費(fèi)用和20公斤行李的運(yùn)輸費(fèi)用。
6、乙方完成合同離船后，若無特殊情況，甲方應(yīng)將其未領(lǐng)薪酬在離船之日起30日內(nèi)支付給乙方。
(二)乙方。
1、乙方須向甲方提供真實、有效的船員服務(wù)薄、本職務(wù)船員必備的專業(yè)訓(xùn)練合格證書、適任證書，以及有效的船員健康證書等必要證件。加水、加油應(yīng)提供當(dāng)值證書。
(3)乙方應(yīng)準(zhǔn)時到達(dá)甲方指定的地點，接受開航前培訓(xùn)、教育并做好登船準(zhǔn)備。
3、乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格履行本合同之各項規(guī)定，認(rèn)真完成崗位職責(zé)，并服從甲方的調(diào)配和指揮，積極完成和努力超額完成甲方布置的各項工作任務(wù)。
4、乙方應(yīng)掌握船舶的適航狀況和航線的通航保障情況，以及有關(guān)航區(qū)氣象、海況等必要的信息。
5、乙方應(yīng)遵守船舶的管理制度和值班規(guī)定，按照水上交通安全和防治船舶污染的操作規(guī)則操縱、控制和管理船舶，如實填寫有關(guān)船舶法定文書，不得隱匿、篡改或者銷毀有關(guān)船舶法定證書、文書。
6、乙方在出境航線、航區(qū)應(yīng)嚴(yán)格遵守我國的外事紀(jì)律、船舶所到國法律以及港口海關(guān)規(guī)定。
7、乙方應(yīng)遵守船舶報告制度，發(fā)現(xiàn)或者發(fā)生險情、事故、保安事件或影響安全航行的情況或發(fā)現(xiàn)有發(fā)生各種影響安全航行的危險，應(yīng)當(dāng)及時向甲方報告、反映船舶情況。
8、乙方在不嚴(yán)重危及自身安全的情況下，盡力救助遇險人員。
9、乙方不得利用船舶私載旅客、貨物，不得攜帶違禁物品。
10、乙方在未經(jīng)船長同意離船或漏船被解雇，應(yīng)承擔(dān)甲方替換船員所產(chǎn)生的交通、食宿、辦證等一切與之有關(guān)的各項費(fèi)用。
11、乙方應(yīng)該如實告知身體健康狀況，不得隱瞞患病情況。如果聘用前隱瞞心臟病，高血壓，糖尿病等病，體檢時未被發(fā)現(xiàn)，但在聘用后因此而不能勝任本職工作，乙方應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用。
六、船員遣返。
1、乙方在船工作期間，有下列情形之一的，可以要求遣返：
(1)乙方的勞動合同終止或者被依法解除的;。
(2)乙方不具備履行船上崗位職責(zé)能力的;。
(3)船舶滅失的;。
(4)未經(jīng)乙方同意，船舶駛往戰(zhàn)區(qū)、疫區(qū)的;。
(5)由于破產(chǎn)、變賣船舶、改變船舶登記或者其他原因，甲方、船舶所有人不能繼續(xù)履行對乙方的法定或者約定義務(wù)的。
2、乙方可以從下列地點中選擇遣返地點：
(1)乙方接受甲方招用的地點或者上船任職的地點;。
(2)乙方的居住地、戶籍所在地或者船籍登記國;。
(3)乙方與甲方或者船舶所有人約定的地點。
3、對于乙方因病(不含潛在性疾病、慢性病和輕、微病癥)、工傷、工作需要或甲方書面同意的原因遣返而產(chǎn)生的遣返費(fèi)用，由甲方承擔(dān);其他情況下的遣返費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
七、違約責(zé)任：
1、乙方簽訂本合同后，未能上崗的，須賠償甲方相應(yīng)損失【】元。
2、如果因乙方相關(guān)證書不全或更新不及時而造成甲方船舶被罰款、滯留等，則乙方需賠償甲方因此而產(chǎn)生的所有損失。
3、乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事，因乙方違反操作規(guī)程等管理措施造成責(zé)任事故的，乙方應(yīng)予賠償，甲方并可以對乙方進(jìn)行處罰直至解除合同。
4、乙方在合同期內(nèi)，因下列情況被停職離船者，本合同自然終止。其離船后的一切費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)，同時，甲方保留要求乙方進(jìn)一步賠償?shù)臋?quán)利。
(1)違反國家的法律，法規(guī)的;。
(2)違反甲方的有關(guān)指令和規(guī)章制度的;。
(3)違反甲方的有關(guān)船員管理規(guī)定的;。
(4)攜帶槍支彈藥、毒品等違禁品的;。
(5)打架斗毆，賭博，嫖娼，盜竊，吸毒販毒的;。
(6)消極怠工，延誤船期，玩忽職守，職責(zé)范圍內(nèi)機(jī)械設(shè)備失養(yǎng)，損壞;。
(7)擅自離船，造成船舶停航的;。
(9)違反本合同其它約定，給甲方造成損失的。
5、合同期內(nèi)，乙方須將證書原件交由甲方指定的部門和人員保管，并嚴(yán)格遵守甲方制定的船員證書管理規(guī)定。若有違反的，將根據(jù)情節(jié)輕重按規(guī)定進(jìn)行處罰。
6、乙方在合同期內(nèi)要求辭職，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意，待接替人員上船后方可離船，凡擅自離船造成甲方損失，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。
八、合同終止。
在發(fā)生下列任一情形后，本合同終止，除非雙方另有約定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付：
1、本合同規(guī)定的合同期限屆滿;。
2、任意一方根據(jù)本合同規(guī)定，提前解除合同;。
4、乙方經(jīng)培訓(xùn)后，考核兩次不合格的，甲方隨時解除合同;。
6、本合同或相應(yīng)附件、補(bǔ)充條款等約定的合同終止事由;。
7、法律法規(guī)規(guī)定的合同終止事由。
九、爭議處理。
甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，首先應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)任何爭議均應(yīng)提交寧波海事法院裁判，裁判結(jié)果對雙方均有約束力。
十、本合同一式二份，甲，乙雙方各持一份，并具有同等法律效力。
十一、本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效，至合同規(guī)定的終止期限或終止事由出現(xiàn)時結(jié)束。
十二、合同的補(bǔ)充或修改。
根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。經(jīng)雙方簽字或蓋章后的書面形式的修改或補(bǔ)充的條款，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
十三、其他特別約定：
(一)關(guān)于崗位的特別要求：
(二)關(guān)于其他：
甲方：乙方：
代表：
年月日年月日。
船員勞動合同書篇四
法人代表：
乙方(以下簡稱乙方)：
身份證號：
家庭住址：
甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規(guī)，協(xié)商一致，自愿訂立本合同，確立聘用及勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
一.合同期限：
1、自年月日起至年月日止。
2、乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款出現(xiàn)，但乙方所服務(wù)的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時，不能結(jié)束崗位職責(zé)的，則合同期限順延至乙方在船工作任務(wù)交接完畢后終止。
二.甲方的義務(wù)和權(quán)力：
1、在乙方各項船員證書齊全以后，甲方根據(jù)乙方的資質(zhì)和船舶的實際需要，安排乙方在船舶上從事工作。
2、甲方按乙方的實際上船天數(shù)和船員等級,按月核發(fā)給乙方勞動報酬，本合同期內(nèi)乙方的月工資確定為元。
3、乙方在船工作期間，由甲方為其購買工傷保險。乙方在船工作期間，如因工發(fā)生意外傷、亡事件，由甲方向保險公司進(jìn)行索賠，賠償額度以甲方投保的金額為準(zhǔn)，索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無理要求，甲方不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用。非因公發(fā)生的意外傷、亡事件，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方在上船期間，根據(jù)所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動保護(hù)用品。
5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守船長、輪機(jī)長的指揮，乙方有權(quán)拒絕所在船泊工作上的違紀(jì)指揮并有向甲方舉報的責(zé)任。
三.乙方的義務(wù)和權(quán)力：
1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項管理制度，接受甲方對乙方履行情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎罰。
2、工作期間乙方按甲方的調(diào)動命令，應(yīng)按時到達(dá)指定地點或船舶，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并安全、按時、保質(zhì)、保量完成船舶崗位工作。
3、乙方在工作中要維護(hù)甲乙雙方的利益和形象，嚴(yán)謹(jǐn)下列情況發(fā)生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、酗酒(值班前四小時不準(zhǔn)喝酒)、破壞公物、出售船上貨物等，如有發(fā)生甲方有權(quán)予以處罰，重則辭退，并由乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。
4、乙方在履行《聘用合同》期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)證件的管理規(guī)定，必須向甲方提供真實有效的船員資質(zhì)證件和身份證明。乙方經(jīng)與甲方簽訂《聘用合同》后，在合同期間內(nèi)，不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自負(fù)。
四.合同續(xù)簽、終止和解除：
1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個月，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽《聘用合同》。
2、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動合作協(xié)議》:。
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反有關(guān)國家或地方法律、法規(guī)和海事規(guī)定的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的;。
(5)乙方患病或非因公負(fù)傷，一年內(nèi)無法從事船舶運(yùn)輸工作的;。
(6)乙方業(yè)務(wù)技能不能勝任船舶崗位工作的;。
(7)乙方不服從甲方調(diào)派命令和工作安排的的。
3、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動合作協(xié)議》:。
(1)甲方故意不履行本合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的;。
(2)甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的;。
(3)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，船舶勞務(wù)不安全、衛(wèi)生條件惡劣、沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。如有以上情況發(fā)生甲方應(yīng)負(fù)責(zé)重新調(diào)配，乙方應(yīng)服從甲方安排。
4、經(jīng)雙方協(xié)商同意的，可以隨時解除本合同，乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。
五.勞動爭議處理：
1、雙方如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家的政策和相關(guān)法律有沖突，雙方按照國家政策、相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
此聘用合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
法人代表：
船員勞動合同書篇五
勞動合同書（以完成一定工作任務(wù)為期限）
編號：___________________________
勞動合同書（以完成一定工作任務(wù)為期限）
甲方：___________________________
乙方：___________________________
合同簽訂日期：_____年____月____日
乙方聯(lián)系電話：___________________
新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳 監(jiān)制
勞動保障咨詢電話：12333
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實信用原則簽訂本合同,并共同遵守。
一、甲方基本情況
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人________________
二、乙方基本情況
三、勞動合同期限
第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同。
本合同于________年________月________日起生效，至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
四、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 甲乙雙方約定勞動合同履行地為 ________________________________________。
第五條 根據(jù)甲方要求，乙方同意在______________崗位從事______________工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。
第六條 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及對乙方提出的工作要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
五、工作時間
第七條 甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)按以下__________條款執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，平均每周工作不超過四十小時。
a、甲方實行每天__________小時工作制。
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周__________至周__________工作，上午__________，下午__________。
每周周__________為休息日。
b、甲方實行三班制，安排乙方實行__________班_____________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
第八條 甲方安排乙方的_____________工作崗位，屬于綜合計算工時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
甲方安排乙方的____________________工作崗位，屬于不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
第九條 甲方嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班加點工作規(guī)定，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要安排乙方加班加點的，應(yīng)征得工會和乙方同意。延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點工資。法定節(jié)假日加班必須支付加班工資。
甲方部分工作崗位需實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，由甲方報勞動行政部門審核批準(zhǔn)后方能實行。
第十條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。
六、勞動報酬
第十一條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定，實行同工同酬。
第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付，甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方每月_________日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月__________________元。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇以下_________條款確定：
a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_________元。
b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成定額，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。
d、﹒﹒﹒﹒﹒
（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)貏趧有姓块T制定發(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位、人工成本信息等制度，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 （工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。
甲乙雙方對工資的其他約定____________________________________。
七、社會保險及其他保險福利待遇
第十三條 甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費(fèi)，其中依法應(yīng)當(dāng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。（或按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
第十四條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項社會保險費(fèi)，并每年向職工公布本單位全年社會保險費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。
第十五條 如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
第十六條 甲方為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）和補(bǔ)充醫(yī)療，具體標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________________________________________________。
第十七條 甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇，并同意為乙方提供如下福利待遇：____________________________________________________________________。
八、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十八條 甲方按照國家和自治區(qū)有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
第十九條 甲方應(yīng)按國家有關(guān)部門規(guī)定根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每___________（年/季/月）免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
第二十條 甲方按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，做好職工的勞動保護(hù)和保健工作。
第二十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
九、競業(yè)保密限制和培訓(xùn)服務(wù)約定
第二十二條 甲乙雙方協(xié)商一致，約定以下___________條款：
a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制協(xié)議（競業(yè)保密限制協(xié)議為本合同附件）。
b、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)（培訓(xùn)服務(wù)約定協(xié)議為本合同附件）
十、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十三條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條 甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條（二、三、四、五、六款）的規(guī)定進(jìn)行。
第二十五條 甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十六條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十七條 解除、終止本合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除或終止勞動合同（關(guān)系）證明書，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十八條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
十一、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________________________________________________________________。
十二、勞動爭議處理及其它
第三十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書后依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第三十一條 本合同的附件如下：
1._____________________________________________。
2._____________________________________________。
3._____________________________________________。
第三十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條 本合自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
勞動合同變更書
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：
乙方（簽字或蓋章）_______________________________
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
使用說明
一、甲方雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽字或蓋章，并加蓋甲方公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、本合同中的空欄，由甲方雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。
四、勞動工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制三種。甲方部分崗位實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，需經(jīng)勞動行政部門審核批準(zhǔn)。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。
二〇〇七年十二月
船員勞動合同書篇六
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（委托代理人）：
公司地址：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
第一條合同期從____年____月____日至____年____月____日或乙方在甲方所從事的銷售部工作任務(wù)結(jié)束之日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方部從事工種工作，試用期為____天。
第三條甲方可以根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工種、工作地點及工作內(nèi)容，其勞動報酬作相應(yīng)的調(diào)整和變更。
第四條乙方應(yīng)服從甲方銷售部的安排，按照甲方及銷售部相關(guān)部門要求，按時按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，遵守公司的規(guī)章制度。
第五條乙方的勞動報酬為____元/月（大寫____）。試用期工資為
元/天。
第六條乙方按要求完成甲方及銷售部規(guī)定的工作任務(wù)，甲方承諾每月七號為發(fā)薪日。
第七條合同的解除
一、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
4、被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。
三、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同；
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
2、甲方不能提供安全的勞動條件或者無故不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第八條變更、解除、續(xù)訂本協(xié)議，應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。
第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十條雙方約定的其他事項。
甲方：（蓋章）乙方（簽字）：
法定代表人：
或委托人（簽字）
簽字日期：簽字日期：
船員勞動合同書篇七
甲方： 乙方：
地址： 性別：
電話： 年齡：
法定代表人或委托代表人： 居民身份證號碼：
職務(wù)： 年 月 日
為加強(qiáng)勞動領(lǐng)域的民主和法制建設(shè)，建立正常合法的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱勞動法）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法）、〈中華人民共和國社會保險法〉（以下簡稱社會保險法）的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂如下合同。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為 期合同。本合同生效日期 年 月 日至 年月日。其中試用期為個月。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 崗位從事 工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作量。
三、工作時間和休息時間
第四條 執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過6個小時，
平均每周不超過35個小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬
第六條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第七條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，月工資 元，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸すべY標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 執(zhí)行不定時工作制的工資 元。
五、保險福利待遇
第九條 甲方應(yīng)按《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定為職工辦理工傷保險，同意乙方根據(jù)戶口性質(zhì)選擇醫(yī)療保險和社會養(yǎng)老保險，并為乙方繳納相關(guān)保險費(fèi)用。
第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十二條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十三條 甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查，按照勞動保護(hù)規(guī)定發(fā)給防護(hù)品。
第十四條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。但甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位的工作年限支付一年一個月最多不超過12個月的解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。
第十八條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
第十九條 甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
3、未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況
下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；
6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的；
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
第二十條 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，
或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
第二十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職為說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同，但應(yīng)給乙方按在本單位的工作年限支付一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。
第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：
1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
第二十五條 本合同期限屆滿，勞動合同終止，但甲方應(yīng)按乙方在本單位的工作年限支付一年一個月最多不超過12個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。
雙方當(dāng)事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十六條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、勞動爭議處理
第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
第二十八條
第二十九條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
代 表 人：代 表 人：
年 月 日年月日
船員勞動合同書篇八
單位名稱_____
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)_____
法定代表人_____
地址__________
郵政編碼_____
聯(lián)系電話__________
乙方（勞動者）_____
姓名_____
性別_____
身份證號碼__________
家庭住址__________
郵政編碼_____
聯(lián)系電話__________
甲方（蓋章）
_____年_____月_____日
乙方（簽字）
_____年_____月_____日
根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)甲、乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則下，自愿簽訂本合同，以便在今后的工作中共同遵守。
本合同以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_____工程項目工作（工程）結(jié)束時止。
1、乙方同意按甲方工作需要，在甲方項目從事勞務(wù)工作。工作中服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守國家法律和甲方制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范及勞動紀(jì)律。
2、乙方應(yīng)按甲方要求按時保質(zhì)、保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
3、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
1、工作時間和休息休假按甲方管理制度執(zhí)行
5、甲方因特殊原因，需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班工資。
甲方按勞動分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配，按工作量、計時、計件給予支付，乙方勞動報酬暫定為_____元。乙方自愿要求甲方將社會保險費(fèi)用通過勞動報酬方式支付給乙方（勞動報酬包含社會保險費(fèi)用），由乙方自行辦理社會保險。
1、甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護(hù)用品，努力改善勞動條件。
1、乙方在工作中患病或非因工受傷不能從事原工作的或嚴(yán)重失職、營私舞弊對甲方的利益造成重大損失的，甲方可以解除本協(xié)議。
2、甲方的公司管理制度是本合同附件，本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
甲方：_____公司
乙方：_____
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
船員勞動合同書篇九
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用＿＿＿＿＿＿＿同志（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同如下：
（固定期限）雙方合同期為＿＿＿＿月，從20xx年7月＿日起至20xx年8月＿日止。其中，從20xx年7月＿日起至20xx年7月＿日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。
勞動合同期滿，即行終止勞動合同。
1.甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動，包括臨時性工作。
2.乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)按量按時完成任務(wù)。
基本工資是＿＿＿元，其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。 工資發(fā)放形式：先工作后付薪，實行是現(xiàn)金發(fā)放。（若乙方要辭職，要提前一個星期向上級反映，便于結(jié)算工資。工資可是子乙方辭職當(dāng)天結(jié)算清楚，或在乙方辭職后的兩天內(nèi)完成工資結(jié)算。）
甲方實行每周工作六天，五十四小時，每天9小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時，按照甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時間的補(bǔ)休。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
乙方違反勞動紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教 育、處罰，直至解除勞動合同。
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1．在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3．由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4．勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。
2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3．嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
6．被依法追究刑事責(zé)任的。
注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的；
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的；
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的；
注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，根據(jù)雙方約定的事項，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1.本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
2.本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
3.雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》、和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
法定代表人、負(fù)責(zé)人 或委托代理人（簽名）
年 月 日 年 月 日
船員勞動合同書篇十
乙方：___________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
（2）勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
（3）本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方所經(jīng)營門店內(nèi)從事______________工作。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。
（三）乙方同意甲方安排的工作地點，甲方根據(jù)工作需要經(jīng)乙方同意可變更工作內(nèi)容和工作地點。
1、按甲方規(guī)定的營業(yè)時間及門店具體的排班時間表工作。
2、在規(guī)定的營業(yè)時間外乙方應(yīng)完成所在門店賬目、資金的整理、結(jié)算和必要商品的整理、陳列等甲方安排的工作。
（一）乙方的勞動報酬為基礎(chǔ)工資+業(yè)績提成/獎金，基礎(chǔ)工資為________元/月（業(yè)績提成/獎金需達(dá)到或超過相應(yīng)的業(yè)績考核指標(biāo)方可取得）。
（二）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為次月________日。
（三）支付方式為下列第_______種形式
（1）現(xiàn)金支付
（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方
開戶行：__________________________________
銀行賬號：________________________________
（一）甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
（二）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（三）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。
（四）乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)。
（五）甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2、員工應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作流程。
3、員工如違反規(guī)章制度或相關(guān)工作流程，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰直至解除勞動合同。
4、員工如毀損或遺失門店財物的，依市場價格予以賠償。
1、乙方在任職期間以及離職之后對其在職期間接觸、知悉的屬于甲方、或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
2、員工于離職辦理交接時，應(yīng)返還全部屬于甲方的商業(yè)秘密的資料，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
1。甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
2。訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
3。訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
4。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
5。乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
（2）嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；
（3）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（4）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6。有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（1）在試用期內(nèi)；
（2）甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
（3）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
7。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
（一）違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；
乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
（一）未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；
（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元。
1。本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2。乙方在甲方任職期間接受甲方門店范圍內(nèi)的業(yè)績考核指標(biāo)和獎懲方案，如連續(xù)兩個月未能完成基本月度考核業(yè)績指標(biāo)或連續(xù)三個月業(yè)績排名末位者則自動淘汰。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
船員勞動合同書篇十一
編號：
（全日制用工適用）。
山西省人力資源和社會保障廳監(jiān)制。
簽約須知。
一、本合同書適用于全日制用工形式。
二、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實有效。
三、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
四、有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
五、除用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用和競業(yè)限制兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
社會保險登記證號：
聯(lián)系電話：
第二條乙方（勞動者）姓名：
居民身份證號碼：
其他有效證件名稱：
證件號碼：
家庭地址：
現(xiàn)居住地址：
聯(lián)系電話：
第三條本合同采取下列第種期限形式：
1、固定期限，自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。
2、無固定期限，自年月日起。
其中，試用期自年月日起至年月日止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成即行終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方若從事有毒有害工種，甲方應(yīng)告知職業(yè)危害、防護(hù)辦法等。
第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第六條甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理安排工作任務(wù)。乙方按照甲方要求完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工時制度。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
2、不定時工時制度。
3、綜合計算工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度或者綜合計算工時制度，要經(jīng)過勞動保障行政部門批準(zhǔn)。
第八條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
第九條甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
五、勞動報酬。
第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于依法規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬。休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報酬。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。
第十二條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
船員勞動合同書篇十二
挖機(jī)駕駛員
勞 動 合 同 書
甲 方： 衢州建邦建筑工程有限公司
乙 方：
聯(lián)系方式：
注：
一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并且不得違反法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。
四、因工作性質(zhì)特殊，乙方需機(jī)動作業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實行不定時工作制。
第一條 本合同為年期限勞動合同，合同期自年月 日起至年月日止，共計個月。
第二條 本合同試用期自年 月 日起至 年 月日。
第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
第四條 乙方負(fù)責(zé)型號為的挖掘機(jī)駕駛工作。
第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明；乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
第七條 聘用期間內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全駕駛，文明服務(wù)。
第八條 乙方必須持有挖機(jī)操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時，按質(zhì)，按量完成任務(wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低挖機(jī)維修保養(yǎng)成本。
第九條 工作積極主動，服從調(diào)度，遵紀(jì)守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具。
第十條 嚴(yán)格遵守挖機(jī)操作規(guī)程 ，文明駕駛。工作時間內(nèi)如因乙方違反挖機(jī)操作規(guī)程引起的責(zé)任，造成的損失由乙方自行承擔(dān)。
第十一條 乙方不得將甲方挖機(jī)借給其他駕駛員駕駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)挖機(jī)，如每天工作結(jié)束時加注黃油，定時換機(jī)油，檢查挖機(jī)各項性能等，保持挖機(jī)容貌整潔。
第十二條 聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機(jī)。
第十三條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際情況和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十四條 甲方支付給乙方的工資按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿后的月工資標(biāo)準(zhǔn)為元。
第十五條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十六條甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資。
第十七條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
第十八條 必須樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方提供的安全教育學(xué)習(xí)活動，配合甲方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方的管理。
第十九條 確保挖機(jī)作業(yè)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方做好挖機(jī)每天工作前、工作結(jié)束后的檢查保養(yǎng)和安全停放，保證挖機(jī)不帶病作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時聯(lián)系甲方予以解決。
第二十條 保持充沛精力投入工作，不疲勞工作，不將挖機(jī)交給他人駕駛。
第二十一條 聘用期間，乙方是該挖機(jī)安全的第一責(zé)任人，挖機(jī)如發(fā)生大小安全責(zé)任事故，其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失（除保險公司索賠外），由甲、乙雙方協(xié)調(diào)賠償。
第二十二條 合同期間，甲方為乙方提供食宿。
第二十三條 甲方按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。
第二十四條 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的，甲方應(yīng)支付滿乙方當(dāng)月的工資。
第二十五條 甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
第二十六條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十七條 乙方因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十九條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
第三十條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第三十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：
2、乙方不完成工作任務(wù)，違反甲方有關(guān)管理制度，經(jīng)甲方認(rèn)定的；
3、乙方因家庭、健康原因不能勝任崗位的；
4、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；
6、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；
7、被依法追究刑事責(zé)任的；
8、無理取鬧、打架斗毆嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；
9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十三條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第三十四條 有下列情形之一，本合同自行終止：
1、合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的；
2、甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉；
3、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十五條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
第三十六條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）；乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索；此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
船員勞動合同書篇十三
甲方（用人單位）名稱：
性質(zhì)：
地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致：勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式： 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，其中試用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日終止。
1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度，并按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
3、甲方實行五天工作制，星期六、星期日休息。每天工作時間為八個半小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
1、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行，但工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實行技能等級工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的崗位技能等級為 ，試用期工資為 。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3、甲方安排乙方加班加點，甲方根據(jù)工作需要安排加班時間，并按照雙方約定支付乙方加班工資。
4、甲方應(yīng)在每月15日發(fā)放乙方的工資。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
5、甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉(zhuǎn)賬形式將工資轉(zhuǎn)入個人工商銀行工資卡中。
6、甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險，雙方依法繳納各項社保費(fèi)用，其中應(yīng)由乙方繳納的部分費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
7、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；
（三）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被勞動教育或被追究刑事責(zé)任的；
（五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；
（六）嚴(yán)重違反甲方的安全管理規(guī)定的。
4、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式報經(jīng)甲方批準(zhǔn)，30日后方可離職。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)提前離職者，甲方應(yīng)扣除乙方違約金（30天工資），并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔(dān)。
5、凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)（工作）每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減；服務(wù)（工作）滿五年不再償付。
1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)提前30天通知乙方，并按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規(guī)章制度及員工手冊作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
船員勞動合同書篇一
甲方（用人單位）：
住所：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
為了發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，明確甲乙雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)乙方勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)甲方企業(yè)健康快速發(fā)展，依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。
勞動合同期限。本合同期限為?????????????????，自???????年?????月??????日起至??????年?????月??????日止，其中開始??????個月為試用期。
工作內(nèi)容和工作地點。甲方安排乙方在?????????????????????????工作崗位。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位以及工作地點。
工作時間和休息休假。乙方工作崗位的工時制屬于?????????????（標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制、不定時工作制）。乙方享有按國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，乙方自愿放棄休息休假權(quán)利的，可與甲方協(xié)商要求甲方支付相應(yīng)的勞動報酬。
勞動報酬。根據(jù)乙方每月完成工作任務(wù)的情況，甲方應(yīng)在次月????日前向乙方以貨幣形式支付相應(yīng)的勞動報酬（工資），正常工作量勞動報酬的數(shù)額為???????????元/月。乙方對勞動報酬數(shù)額有異議的，應(yīng)在領(lǐng)取后七日內(nèi)以書面形式向甲方提出。
社會保險。甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費(fèi)，應(yīng)由乙方繳納的社會保險費(fèi)由甲方從乙方勞動報酬中代扣代繳；甲方已告知乙方應(yīng)當(dāng)參加社會保險及其不參加社會保險的后果，因乙方自身原因要求放棄參加社會保險，由此導(dǎo)致乙方無法享受社會保險待遇及其后果由乙方本人承受。
勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
勞動合同的解除與終止。任何一方要求解除或終止勞動合同的，應(yīng)以書面形式通知對方，因此給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。除不可抗拒的事由外，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離開工作崗位連續(xù)三個工作日以上，該行為屬于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，同時視為乙方要求解除勞動合同。
聯(lián)系電話?????????????????，若有變動，甲方應(yīng)及時書面通知乙方；乙方確定書面聯(lián)系通訊地址?????????????????????????????????????????????????，收件人??????????????，聯(lián)系電話????????????????，若有變動，乙方應(yīng)及時書面通知甲方。
發(fā)生勞動爭議和本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（單位蓋章）????????????????????????????乙方（簽名）：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
船員勞動合同書篇二
甲方_________________________
乙方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
乙方_____性別_____居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始時間_____年_____月_____日
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于____________________終止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________________________崗位工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到認(rèn)真負(fù)責(zé)、準(zhǔn)時、保質(zhì)保量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方根據(jù)甲方安排工作地點工作。如工作需要到外地出差的，甲方需告知準(zhǔn)確工作地點。
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。
周工作不超過40小時。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第六條 休假包括周六、周日雙休和國家法定節(jié)假日及法定相關(guān)假期。
第七條 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。
第八條 乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。
第九條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
第十條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第十一條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執(zhí)行。
甲乙雙方對工資的其他約定_______________________________________。 第十二條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______元或按________執(zhí)行。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、桂林市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和桂林市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
第十六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
第十七條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
第十八條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十九條 當(dāng)事人依據(jù)第十八條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（三）被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
（一）瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的；
（二）因防治工業(yè)污染源搬遷的；
（三）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
第二十四條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除本合同：
（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的；
（二）患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（四）在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；
（五）復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；
（六）建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的；
（七）義務(wù)服兵役期間的；
（八）集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。 第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
第二十六條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。
第二十七條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。
第二十八條 有下列情形之一的，本合同終止：
（一）合同期限屆滿的；
（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
（三）乙方達(dá)到法定退休條件的；
（四）甲方依法破產(chǎn)、解散的；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十九條 本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第三十條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；
（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
出現(xiàn)本條第（二）項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第三十一條 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
（二）支付乙方的工資報酬低于桂林市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十二條 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：
（一）經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；
（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。
第三十三條 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作
船員勞動合同書篇三
乙方：身份證：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，并就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方安排乙方到甲方所屬船舶任職于【】崗位，根據(jù)《中華人民共和國船員條例》的規(guī)定，乙方須具備相應(yīng)任職資格，并持有合適甲方船舶航線需求的由海事主管機(jī)關(guān)頒發(fā)的有效適任證件文書等有效證件。乙方就職崗位須履行國家法律以及船舶運(yùn)輸行業(yè)規(guī)定的該崗位職責(zé)。
二、合同期限：
自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日，在合同期內(nèi)，乙方必須服從甲方的工作安排。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。延長期內(nèi)乙方基本工資不變。
三、航行區(qū)域：
1、在船舶適航的情況下，乙方必須服從甲方的指令，航行于船舶證書營運(yùn)范圍的航區(qū)和港口。
2、乙方如需要改變航區(qū)，應(yīng)在合理時間內(nèi)提前書面告知甲方。
3、如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商，并對乙方的工資和本合同約定的保險費(fèi)用酌情增加，經(jīng)協(xié)商一致后，雙方應(yīng)就該特定區(qū)域航行簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充。如乙方不同意航行，甲方負(fù)責(zé)將乙方轉(zhuǎn)船或安排回港。
4、“戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域”界定以船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準(zhǔn)。
四、乙方待遇：
(一)工資及支付。
1、乙方在船期間，甲方按【】元/月(人民幣)的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方工資，并按照國家規(guī)定參加工傷、醫(yī)療等保險，繳納有關(guān)保險費(fèi)用中單位承擔(dān)的部分(乙方工資中已包括法定的各項社會保險費(fèi)用中其個人承擔(dān)部分，對個人承擔(dān)部分，如乙方同意可由甲方在乙方工資內(nèi)代扣代繳)，不足整月則按天計發(fā)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方在船上工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并依據(jù)考核情況調(diào)整工資、發(fā)放獎金，同時甲方按國家規(guī)定稅率代扣代繳個人收入調(diào)節(jié)稅。
2、乙方工資領(lǐng)取日為每月【】日。
(二)工作時間及節(jié)假日。
1、乙方正常工作時間為每天8小時，星期六、星期日為固定加班日，每周56小時。超過56小時的工作為額外加班。通常情況下，每24小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)休息8小時，但如果因工作需要連續(xù)作業(yè)，則乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排繼續(xù)工作，雙方可協(xié)商增加補(bǔ)貼或加班工資。
2、乙方除享有國家法定節(jié)假日假期外，還享有在船舶上每連續(xù)工作2個月不少于5日的年休假。年休假的具體期限由甲方安排，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方年休假期間，向其支付不低于其在船工作期間平均工資的報酬。
(三)傷亡保賠。
乙方在船工作期間患病或受傷的，甲方及時給予治療。甲方為乙方辦理雇主責(zé)任傷害保險及附加醫(yī)療責(zé)任保險，甲方為保險受益人;若乙方發(fā)生工傷事故并致殘或死亡，按《工傷條例》等有關(guān)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)處理。乙方先行進(jìn)行對外索賠事宜，甲方協(xié)助乙方負(fù)責(zé)工傷事故發(fā)生后索賠事宜，索賠款項用于補(bǔ)償乙方發(fā)生工傷后的待遇和相關(guān)開支，獲賠金額不足《工傷條例》標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)予補(bǔ)足。如情況緊急的，甲方可先行墊付相應(yīng)的款項，待索賠事宜完成后，乙方返還。
(四)其他。
五、雙方權(quán)利及義務(wù)：
(一)甲方。
1、甲方應(yīng)按國家的法律法規(guī)正常組織生產(chǎn)，負(fù)責(zé)為乙方提供相應(yīng)的工作環(huán)境和必需的安全、衛(wèi)生設(shè)施，保證乙方正常安全的開展工作。
2、甲方應(yīng)當(dāng)為在駛往或者駛經(jīng)戰(zhàn)區(qū)、疫區(qū)或者運(yùn)輸有毒、有害物質(zhì)的船舶上工作的乙方，辦理專門的人身、健康保險，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。
3、甲方在乙方提供有關(guān)船舶報告后，應(yīng)及時采取有效措施，解決船舶所遇到的困難情況。
4、船舶上乙方生活和工作的場所，應(yīng)當(dāng)符合國家船舶檢驗規(guī)范中有關(guān)船員生活環(huán)境、作業(yè)安全和防護(hù)的要求。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的生活用品、防護(hù)用品、醫(yī)療用品。
5、除本合同另有規(guī)定的外，乙方的遣返費(fèi)用由甲方支付。遣返費(fèi)用包括乙方乘坐交通工具的費(fèi)用、旅途中合理的食宿費(fèi)用和20公斤行李的運(yùn)輸費(fèi)用。
6、乙方完成合同離船后，若無特殊情況，甲方應(yīng)將其未領(lǐng)薪酬在離船之日起30日內(nèi)支付給乙方。
(二)乙方。
1、乙方須向甲方提供真實、有效的船員服務(wù)薄、本職務(wù)船員必備的專業(yè)訓(xùn)練合格證書、適任證書，以及有效的船員健康證書等必要證件。加水、加油應(yīng)提供當(dāng)值證書。
(3)乙方應(yīng)準(zhǔn)時到達(dá)甲方指定的地點，接受開航前培訓(xùn)、教育并做好登船準(zhǔn)備。
3、乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格履行本合同之各項規(guī)定，認(rèn)真完成崗位職責(zé)，并服從甲方的調(diào)配和指揮，積極完成和努力超額完成甲方布置的各項工作任務(wù)。
4、乙方應(yīng)掌握船舶的適航狀況和航線的通航保障情況，以及有關(guān)航區(qū)氣象、海況等必要的信息。
5、乙方應(yīng)遵守船舶的管理制度和值班規(guī)定，按照水上交通安全和防治船舶污染的操作規(guī)則操縱、控制和管理船舶，如實填寫有關(guān)船舶法定文書，不得隱匿、篡改或者銷毀有關(guān)船舶法定證書、文書。
6、乙方在出境航線、航區(qū)應(yīng)嚴(yán)格遵守我國的外事紀(jì)律、船舶所到國法律以及港口海關(guān)規(guī)定。
7、乙方應(yīng)遵守船舶報告制度，發(fā)現(xiàn)或者發(fā)生險情、事故、保安事件或影響安全航行的情況或發(fā)現(xiàn)有發(fā)生各種影響安全航行的危險，應(yīng)當(dāng)及時向甲方報告、反映船舶情況。
8、乙方在不嚴(yán)重危及自身安全的情況下，盡力救助遇險人員。
9、乙方不得利用船舶私載旅客、貨物，不得攜帶違禁物品。
10、乙方在未經(jīng)船長同意離船或漏船被解雇，應(yīng)承擔(dān)甲方替換船員所產(chǎn)生的交通、食宿、辦證等一切與之有關(guān)的各項費(fèi)用。
11、乙方應(yīng)該如實告知身體健康狀況，不得隱瞞患病情況。如果聘用前隱瞞心臟病，高血壓，糖尿病等病，體檢時未被發(fā)現(xiàn)，但在聘用后因此而不能勝任本職工作，乙方應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用。
六、船員遣返。
1、乙方在船工作期間，有下列情形之一的，可以要求遣返：
(1)乙方的勞動合同終止或者被依法解除的;。
(2)乙方不具備履行船上崗位職責(zé)能力的;。
(3)船舶滅失的;。
(4)未經(jīng)乙方同意，船舶駛往戰(zhàn)區(qū)、疫區(qū)的;。
(5)由于破產(chǎn)、變賣船舶、改變船舶登記或者其他原因，甲方、船舶所有人不能繼續(xù)履行對乙方的法定或者約定義務(wù)的。
2、乙方可以從下列地點中選擇遣返地點：
(1)乙方接受甲方招用的地點或者上船任職的地點;。
(2)乙方的居住地、戶籍所在地或者船籍登記國;。
(3)乙方與甲方或者船舶所有人約定的地點。
3、對于乙方因病(不含潛在性疾病、慢性病和輕、微病癥)、工傷、工作需要或甲方書面同意的原因遣返而產(chǎn)生的遣返費(fèi)用，由甲方承擔(dān);其他情況下的遣返費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
七、違約責(zé)任：
1、乙方簽訂本合同后，未能上崗的，須賠償甲方相應(yīng)損失【】元。
2、如果因乙方相關(guān)證書不全或更新不及時而造成甲方船舶被罰款、滯留等，則乙方需賠償甲方因此而產(chǎn)生的所有損失。
3、乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事，因乙方違反操作規(guī)程等管理措施造成責(zé)任事故的，乙方應(yīng)予賠償，甲方并可以對乙方進(jìn)行處罰直至解除合同。
4、乙方在合同期內(nèi)，因下列情況被停職離船者，本合同自然終止。其離船后的一切費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)，同時，甲方保留要求乙方進(jìn)一步賠償?shù)臋?quán)利。
(1)違反國家的法律，法規(guī)的;。
(2)違反甲方的有關(guān)指令和規(guī)章制度的;。
(3)違反甲方的有關(guān)船員管理規(guī)定的;。
(4)攜帶槍支彈藥、毒品等違禁品的;。
(5)打架斗毆，賭博，嫖娼，盜竊，吸毒販毒的;。
(6)消極怠工，延誤船期，玩忽職守，職責(zé)范圍內(nèi)機(jī)械設(shè)備失養(yǎng)，損壞;。
(7)擅自離船，造成船舶停航的;。
(9)違反本合同其它約定，給甲方造成損失的。
5、合同期內(nèi)，乙方須將證書原件交由甲方指定的部門和人員保管，并嚴(yán)格遵守甲方制定的船員證書管理規(guī)定。若有違反的，將根據(jù)情節(jié)輕重按規(guī)定進(jìn)行處罰。
6、乙方在合同期內(nèi)要求辭職，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意，待接替人員上船后方可離船，凡擅自離船造成甲方損失，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。
八、合同終止。
在發(fā)生下列任一情形后，本合同終止，除非雙方另有約定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付：
1、本合同規(guī)定的合同期限屆滿;。
2、任意一方根據(jù)本合同規(guī)定，提前解除合同;。
4、乙方經(jīng)培訓(xùn)后，考核兩次不合格的，甲方隨時解除合同;。
6、本合同或相應(yīng)附件、補(bǔ)充條款等約定的合同終止事由;。
7、法律法規(guī)規(guī)定的合同終止事由。
九、爭議處理。
甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，首先應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)任何爭議均應(yīng)提交寧波海事法院裁判，裁判結(jié)果對雙方均有約束力。
十、本合同一式二份，甲，乙雙方各持一份，并具有同等法律效力。
十一、本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效，至合同規(guī)定的終止期限或終止事由出現(xiàn)時結(jié)束。
十二、合同的補(bǔ)充或修改。
根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。經(jīng)雙方簽字或蓋章后的書面形式的修改或補(bǔ)充的條款，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
十三、其他特別約定：
(一)關(guān)于崗位的特別要求：
(二)關(guān)于其他：
甲方：乙方：
代表：
年月日年月日。
船員勞動合同書篇四
法人代表：
乙方(以下簡稱乙方)：
身份證號：
家庭住址：
甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規(guī)，協(xié)商一致，自愿訂立本合同，確立聘用及勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
一.合同期限：
1、自年月日起至年月日止。
2、乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款出現(xiàn)，但乙方所服務(wù)的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時，不能結(jié)束崗位職責(zé)的，則合同期限順延至乙方在船工作任務(wù)交接完畢后終止。
二.甲方的義務(wù)和權(quán)力：
1、在乙方各項船員證書齊全以后，甲方根據(jù)乙方的資質(zhì)和船舶的實際需要，安排乙方在船舶上從事工作。
2、甲方按乙方的實際上船天數(shù)和船員等級,按月核發(fā)給乙方勞動報酬，本合同期內(nèi)乙方的月工資確定為元。
3、乙方在船工作期間，由甲方為其購買工傷保險。乙方在船工作期間，如因工發(fā)生意外傷、亡事件，由甲方向保險公司進(jìn)行索賠，賠償額度以甲方投保的金額為準(zhǔn)，索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無理要求，甲方不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用。非因公發(fā)生的意外傷、亡事件，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方在上船期間，根據(jù)所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動保護(hù)用品。
5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守船長、輪機(jī)長的指揮，乙方有權(quán)拒絕所在船泊工作上的違紀(jì)指揮并有向甲方舉報的責(zé)任。
三.乙方的義務(wù)和權(quán)力：
1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項管理制度，接受甲方對乙方履行情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎罰。
2、工作期間乙方按甲方的調(diào)動命令，應(yīng)按時到達(dá)指定地點或船舶，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并安全、按時、保質(zhì)、保量完成船舶崗位工作。
3、乙方在工作中要維護(hù)甲乙雙方的利益和形象，嚴(yán)謹(jǐn)下列情況發(fā)生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、酗酒(值班前四小時不準(zhǔn)喝酒)、破壞公物、出售船上貨物等，如有發(fā)生甲方有權(quán)予以處罰，重則辭退，并由乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。
4、乙方在履行《聘用合同》期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)證件的管理規(guī)定，必須向甲方提供真實有效的船員資質(zhì)證件和身份證明。乙方經(jīng)與甲方簽訂《聘用合同》后，在合同期間內(nèi)，不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自負(fù)。
四.合同續(xù)簽、終止和解除：
1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個月，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽《聘用合同》。
2、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動合作協(xié)議》:。
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反有關(guān)國家或地方法律、法規(guī)和海事規(guī)定的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的;。
(5)乙方患病或非因公負(fù)傷，一年內(nèi)無法從事船舶運(yùn)輸工作的;。
(6)乙方業(yè)務(wù)技能不能勝任船舶崗位工作的;。
(7)乙方不服從甲方調(diào)派命令和工作安排的的。
3、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動合作協(xié)議》:。
(1)甲方故意不履行本合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的;。
(2)甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的;。
(3)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，船舶勞務(wù)不安全、衛(wèi)生條件惡劣、沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。如有以上情況發(fā)生甲方應(yīng)負(fù)責(zé)重新調(diào)配，乙方應(yīng)服從甲方安排。
4、經(jīng)雙方協(xié)商同意的，可以隨時解除本合同，乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。
五.勞動爭議處理：
1、雙方如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家的政策和相關(guān)法律有沖突，雙方按照國家政策、相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
此聘用合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
法人代表：
船員勞動合同書篇五
勞動合同書（以完成一定工作任務(wù)為期限）
編號：___________________________
勞動合同書（以完成一定工作任務(wù)為期限）
甲方：___________________________
乙方：___________________________
合同簽訂日期：_____年____月____日
乙方聯(lián)系電話：___________________
新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳 監(jiān)制
勞動保障咨詢電話：12333
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實信用原則簽訂本合同,并共同遵守。
一、甲方基本情況
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人________________
二、乙方基本情況
三、勞動合同期限
第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同。
本合同于________年________月________日起生效，至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
四、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 甲乙雙方約定勞動合同履行地為 ________________________________________。
第五條 根據(jù)甲方要求，乙方同意在______________崗位從事______________工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。
第六條 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及對乙方提出的工作要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
五、工作時間
第七條 甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)按以下__________條款執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，平均每周工作不超過四十小時。
a、甲方實行每天__________小時工作制。
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周__________至周__________工作，上午__________，下午__________。
每周周__________為休息日。
b、甲方實行三班制，安排乙方實行__________班_____________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
第八條 甲方安排乙方的_____________工作崗位，屬于綜合計算工時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
甲方安排乙方的____________________工作崗位，屬于不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
第九條 甲方嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班加點工作規(guī)定，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要安排乙方加班加點的，應(yīng)征得工會和乙方同意。延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點工資。法定節(jié)假日加班必須支付加班工資。
甲方部分工作崗位需實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，由甲方報勞動行政部門審核批準(zhǔn)后方能實行。
第十條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。
六、勞動報酬
第十一條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定，實行同工同酬。
第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付，甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方每月_________日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月__________________元。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇以下_________條款確定：
a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_________元。
b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成定額，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。
d、﹒﹒﹒﹒﹒
（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)貏趧有姓块T制定發(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位、人工成本信息等制度，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 （工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。
甲乙雙方對工資的其他約定____________________________________。
七、社會保險及其他保險福利待遇
第十三條 甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費(fèi)，其中依法應(yīng)當(dāng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。（或按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
第十四條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項社會保險費(fèi)，并每年向職工公布本單位全年社會保險費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。
第十五條 如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
第十六條 甲方為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）和補(bǔ)充醫(yī)療，具體標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________________________________________________。
第十七條 甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇，并同意為乙方提供如下福利待遇：____________________________________________________________________。
八、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十八條 甲方按照國家和自治區(qū)有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
第十九條 甲方應(yīng)按國家有關(guān)部門規(guī)定根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每___________（年/季/月）免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
第二十條 甲方按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，做好職工的勞動保護(hù)和保健工作。
第二十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
九、競業(yè)保密限制和培訓(xùn)服務(wù)約定
第二十二條 甲乙雙方協(xié)商一致，約定以下___________條款：
a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制協(xié)議（競業(yè)保密限制協(xié)議為本合同附件）。
b、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)（培訓(xùn)服務(wù)約定協(xié)議為本合同附件）
十、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十三條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條 甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條（二、三、四、五、六款）的規(guī)定進(jìn)行。
第二十五條 甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十六條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十七條 解除、終止本合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除或終止勞動合同（關(guān)系）證明書，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十八條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
十一、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________________________________________________________________。
十二、勞動爭議處理及其它
第三十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書后依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第三十一條 本合同的附件如下：
1._____________________________________________。
2._____________________________________________。
3._____________________________________________。
第三十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條 本合自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
勞動合同變更書
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：
乙方（簽字或蓋章）_______________________________
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
使用說明
一、甲方雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽字或蓋章，并加蓋甲方公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、本合同中的空欄，由甲方雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。
四、勞動工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制三種。甲方部分崗位實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，需經(jīng)勞動行政部門審核批準(zhǔn)。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。
二〇〇七年十二月
船員勞動合同書篇六
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（委托代理人）：
公司地址：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
第一條合同期從____年____月____日至____年____月____日或乙方在甲方所從事的銷售部工作任務(wù)結(jié)束之日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方部從事工種工作，試用期為____天。
第三條甲方可以根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工種、工作地點及工作內(nèi)容，其勞動報酬作相應(yīng)的調(diào)整和變更。
第四條乙方應(yīng)服從甲方銷售部的安排，按照甲方及銷售部相關(guān)部門要求，按時按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，遵守公司的規(guī)章制度。
第五條乙方的勞動報酬為____元/月（大寫____）。試用期工資為
元/天。
第六條乙方按要求完成甲方及銷售部規(guī)定的工作任務(wù)，甲方承諾每月七號為發(fā)薪日。
第七條合同的解除
一、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
4、被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。
三、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同；
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
2、甲方不能提供安全的勞動條件或者無故不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第八條變更、解除、續(xù)訂本協(xié)議，應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。
第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十條雙方約定的其他事項。
甲方：（蓋章）乙方（簽字）：
法定代表人：
或委托人（簽字）
簽字日期：簽字日期：
船員勞動合同書篇七
甲方： 乙方：
地址： 性別：
電話： 年齡：
法定代表人或委托代表人： 居民身份證號碼：
職務(wù)： 年 月 日
為加強(qiáng)勞動領(lǐng)域的民主和法制建設(shè)，建立正常合法的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱勞動法）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法）、〈中華人民共和國社會保險法〉（以下簡稱社會保險法）的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂如下合同。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為 期合同。本合同生效日期 年 月 日至 年月日。其中試用期為個月。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 崗位從事 工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作量。
三、工作時間和休息時間
第四條 執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過6個小時，
平均每周不超過35個小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬
第六條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第七條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，月工資 元，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸すべY標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 執(zhí)行不定時工作制的工資 元。
五、保險福利待遇
第九條 甲方應(yīng)按《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定為職工辦理工傷保險，同意乙方根據(jù)戶口性質(zhì)選擇醫(yī)療保險和社會養(yǎng)老保險，并為乙方繳納相關(guān)保險費(fèi)用。
第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十二條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十三條 甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查，按照勞動保護(hù)規(guī)定發(fā)給防護(hù)品。
第十四條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。但甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位的工作年限支付一年一個月最多不超過12個月的解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。
第十八條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
第十九條 甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
3、未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況
下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；
6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的；
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
第二十條 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，
或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
第二十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職為說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同，但應(yīng)給乙方按在本單位的工作年限支付一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。
第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：
1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
第二十五條 本合同期限屆滿，勞動合同終止，但甲方應(yīng)按乙方在本單位的工作年限支付一年一個月最多不超過12個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。
雙方當(dāng)事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十六條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、勞動爭議處理
第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
第二十八條
第二十九條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
代 表 人：代 表 人：
年 月 日年月日
船員勞動合同書篇八
單位名稱_____
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)_____
法定代表人_____
地址__________
郵政編碼_____
聯(lián)系電話__________
乙方（勞動者）_____
姓名_____
性別_____
身份證號碼__________
家庭住址__________
郵政編碼_____
聯(lián)系電話__________
甲方（蓋章）
_____年_____月_____日
乙方（簽字）
_____年_____月_____日
根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)甲、乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則下，自愿簽訂本合同，以便在今后的工作中共同遵守。
本合同以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_____工程項目工作（工程）結(jié)束時止。
1、乙方同意按甲方工作需要，在甲方項目從事勞務(wù)工作。工作中服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守國家法律和甲方制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范及勞動紀(jì)律。
2、乙方應(yīng)按甲方要求按時保質(zhì)、保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
3、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
1、工作時間和休息休假按甲方管理制度執(zhí)行
5、甲方因特殊原因，需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班工資。
甲方按勞動分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配，按工作量、計時、計件給予支付，乙方勞動報酬暫定為_____元。乙方自愿要求甲方將社會保險費(fèi)用通過勞動報酬方式支付給乙方（勞動報酬包含社會保險費(fèi)用），由乙方自行辦理社會保險。
1、甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護(hù)用品，努力改善勞動條件。
1、乙方在工作中患病或非因工受傷不能從事原工作的或嚴(yán)重失職、營私舞弊對甲方的利益造成重大損失的，甲方可以解除本協(xié)議。
2、甲方的公司管理制度是本合同附件，本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
甲方：_____公司
乙方：_____
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
船員勞動合同書篇九
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用＿＿＿＿＿＿＿同志（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同如下：
（固定期限）雙方合同期為＿＿＿＿月，從20xx年7月＿日起至20xx年8月＿日止。其中，從20xx年7月＿日起至20xx年7月＿日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。
勞動合同期滿，即行終止勞動合同。
1.甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動，包括臨時性工作。
2.乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)按量按時完成任務(wù)。
基本工資是＿＿＿元，其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。 工資發(fā)放形式：先工作后付薪，實行是現(xiàn)金發(fā)放。（若乙方要辭職，要提前一個星期向上級反映，便于結(jié)算工資。工資可是子乙方辭職當(dāng)天結(jié)算清楚，或在乙方辭職后的兩天內(nèi)完成工資結(jié)算。）
甲方實行每周工作六天，五十四小時，每天9小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時，按照甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時間的補(bǔ)休。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
乙方違反勞動紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教 育、處罰，直至解除勞動合同。
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1．在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3．由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4．勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。
2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3．嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
6．被依法追究刑事責(zé)任的。
注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的；
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的；
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的；
注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，根據(jù)雙方約定的事項，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1.本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
2.本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
3.雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》、和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
法定代表人、負(fù)責(zé)人 或委托代理人（簽名）
年 月 日 年 月 日
船員勞動合同書篇十
乙方：___________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
（2）勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
（3）本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方所經(jīng)營門店內(nèi)從事______________工作。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。
（三）乙方同意甲方安排的工作地點，甲方根據(jù)工作需要經(jīng)乙方同意可變更工作內(nèi)容和工作地點。
1、按甲方規(guī)定的營業(yè)時間及門店具體的排班時間表工作。
2、在規(guī)定的營業(yè)時間外乙方應(yīng)完成所在門店賬目、資金的整理、結(jié)算和必要商品的整理、陳列等甲方安排的工作。
（一）乙方的勞動報酬為基礎(chǔ)工資+業(yè)績提成/獎金，基礎(chǔ)工資為________元/月（業(yè)績提成/獎金需達(dá)到或超過相應(yīng)的業(yè)績考核指標(biāo)方可取得）。
（二）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為次月________日。
（三）支付方式為下列第_______種形式
（1）現(xiàn)金支付
（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方
開戶行：__________________________________
銀行賬號：________________________________
（一）甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
（二）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（三）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。
（四）乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)。
（五）甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2、員工應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作流程。
3、員工如違反規(guī)章制度或相關(guān)工作流程，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰直至解除勞動合同。
4、員工如毀損或遺失門店財物的，依市場價格予以賠償。
1、乙方在任職期間以及離職之后對其在職期間接觸、知悉的屬于甲方、或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
2、員工于離職辦理交接時，應(yīng)返還全部屬于甲方的商業(yè)秘密的資料，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
1。甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
2。訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
3。訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
4。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
5。乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
（2）嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；
（3）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（4）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6。有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（1）在試用期內(nèi)；
（2）甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
（3）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
7。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
（一）違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；
乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
（一）未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；
（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元。
1。本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2。乙方在甲方任職期間接受甲方門店范圍內(nèi)的業(yè)績考核指標(biāo)和獎懲方案，如連續(xù)兩個月未能完成基本月度考核業(yè)績指標(biāo)或連續(xù)三個月業(yè)績排名末位者則自動淘汰。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
船員勞動合同書篇十一
編號：
（全日制用工適用）。
山西省人力資源和社會保障廳監(jiān)制。
簽約須知。
一、本合同書適用于全日制用工形式。
二、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實有效。
三、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
四、有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
五、除用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用和競業(yè)限制兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
社會保險登記證號：
聯(lián)系電話：
第二條乙方（勞動者）姓名：
居民身份證號碼：
其他有效證件名稱：
證件號碼：
家庭地址：
現(xiàn)居住地址：
聯(lián)系電話：
第三條本合同采取下列第種期限形式：
1、固定期限，自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。
2、無固定期限，自年月日起。
其中，試用期自年月日起至年月日止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成即行終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方若從事有毒有害工種，甲方應(yīng)告知職業(yè)危害、防護(hù)辦法等。
第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第六條甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理安排工作任務(wù)。乙方按照甲方要求完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工時制度。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
2、不定時工時制度。
3、綜合計算工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度或者綜合計算工時制度，要經(jīng)過勞動保障行政部門批準(zhǔn)。
第八條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
第九條甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
五、勞動報酬。
第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于依法規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬。休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報酬。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。
第十二條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
船員勞動合同書篇十二
挖機(jī)駕駛員
勞 動 合 同 書
甲 方： 衢州建邦建筑工程有限公司
乙 方：
聯(lián)系方式：
注：
一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并且不得違反法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。
四、因工作性質(zhì)特殊，乙方需機(jī)動作業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實行不定時工作制。
第一條 本合同為年期限勞動合同，合同期自年月 日起至年月日止，共計個月。
第二條 本合同試用期自年 月 日起至 年 月日。
第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
第四條 乙方負(fù)責(zé)型號為的挖掘機(jī)駕駛工作。
第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明；乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
第七條 聘用期間內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全駕駛，文明服務(wù)。
第八條 乙方必須持有挖機(jī)操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時，按質(zhì)，按量完成任務(wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低挖機(jī)維修保養(yǎng)成本。
第九條 工作積極主動，服從調(diào)度，遵紀(jì)守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具。
第十條 嚴(yán)格遵守挖機(jī)操作規(guī)程 ，文明駕駛。工作時間內(nèi)如因乙方違反挖機(jī)操作規(guī)程引起的責(zé)任，造成的損失由乙方自行承擔(dān)。
第十一條 乙方不得將甲方挖機(jī)借給其他駕駛員駕駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)挖機(jī)，如每天工作結(jié)束時加注黃油，定時換機(jī)油，檢查挖機(jī)各項性能等，保持挖機(jī)容貌整潔。
第十二條 聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機(jī)。
第十三條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際情況和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十四條 甲方支付給乙方的工資按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿后的月工資標(biāo)準(zhǔn)為元。
第十五條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十六條甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資。
第十七條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
第十八條 必須樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方提供的安全教育學(xué)習(xí)活動，配合甲方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方的管理。
第十九條 確保挖機(jī)作業(yè)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方做好挖機(jī)每天工作前、工作結(jié)束后的檢查保養(yǎng)和安全停放，保證挖機(jī)不帶病作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時聯(lián)系甲方予以解決。
第二十條 保持充沛精力投入工作，不疲勞工作，不將挖機(jī)交給他人駕駛。
第二十一條 聘用期間，乙方是該挖機(jī)安全的第一責(zé)任人，挖機(jī)如發(fā)生大小安全責(zé)任事故，其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失（除保險公司索賠外），由甲、乙雙方協(xié)調(diào)賠償。
第二十二條 合同期間，甲方為乙方提供食宿。
第二十三條 甲方按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。
第二十四條 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的，甲方應(yīng)支付滿乙方當(dāng)月的工資。
第二十五條 甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
第二十六條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十七條 乙方因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十九條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
第三十條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第三十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：
2、乙方不完成工作任務(wù)，違反甲方有關(guān)管理制度，經(jīng)甲方認(rèn)定的；
3、乙方因家庭、健康原因不能勝任崗位的；
4、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；
6、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；
7、被依法追究刑事責(zé)任的；
8、無理取鬧、打架斗毆嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；
9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十三條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第三十四條 有下列情形之一，本合同自行終止：
1、合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的；
2、甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉；
3、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十五條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
第三十六條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）；乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索；此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
船員勞動合同書篇十三
甲方（用人單位）名稱：
性質(zhì)：
地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致：勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式： 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，其中試用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日終止。
1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度，并按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
3、甲方實行五天工作制，星期六、星期日休息。每天工作時間為八個半小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
1、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行，但工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實行技能等級工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的崗位技能等級為 ，試用期工資為 。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3、甲方安排乙方加班加點，甲方根據(jù)工作需要安排加班時間，并按照雙方約定支付乙方加班工資。
4、甲方應(yīng)在每月15日發(fā)放乙方的工資。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
5、甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉(zhuǎn)賬形式將工資轉(zhuǎn)入個人工商銀行工資卡中。
6、甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險，雙方依法繳納各項社保費(fèi)用，其中應(yīng)由乙方繳納的部分費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
7、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；
（三）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被勞動教育或被追究刑事責(zé)任的；
（五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；
（六）嚴(yán)重違反甲方的安全管理規(guī)定的。
4、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式報經(jīng)甲方批準(zhǔn)，30日后方可離職。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)提前離職者，甲方應(yīng)扣除乙方違約金（30天工資），并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔(dān)。
5、凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)（工作）每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減；服務(wù)（工作）滿五年不再償付。
1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)提前30天通知乙方，并按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規(guī)章制度及員工手冊作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日