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微腐敗整治自查自糾報告篇一
根據(jù)中共郴州市紀(jì)委辦公室郴紀(jì)辦【2017】6號文件精神及市紀(jì)委7月10日會議要求，我委高度重視，認(rèn)真部署開展工作。
1、召開專題會議。4月14日，委黨組成員、紀(jì)檢組長李大年同志主持全委科級以上干部召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了6號文件精神，監(jiān)察室傳達(dá)了4.10會議要求。大年書記強調(diào)各科室負(fù)責(zé)人務(wù)必高度重視此項工作，并作為科室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容抓緊抓好。
2、發(fā)放案件線索接收清單。各科室均從監(jiān)察室領(lǐng)取案件線索接收清單，發(fā)放科室所有在職在編干部，重點針對四個“著力查處”提交問題線索。
3、監(jiān)察室負(fù)責(zé)按要求梳理科室同志提供的問題線索報市紀(jì)委案件監(jiān)督管理室，每月底監(jiān)察室定期通知提醒科室關(guān)注此工作，跟蹤工作進度，加強與紀(jì)委相關(guān)部門聯(lián)系。
4、截止4月底，我委尚未收到相關(guān)問題線索。
微腐敗整治自查自糾報告篇二
老虎臺礦職工醫(yī)院做為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，為更好的為當(dāng)?shù)匕傩辗?wù)，確保廣大患者用安全，我院根據(jù)我省、市藥品監(jiān)督管理部門的要求，嚴(yán)格按照《藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范》從事藥品使用活動，為了藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范工作順利進行，我院成立了以李艷院長為組長，各科主任為組員的藥事管理委員會，每月進行自檢自查，兩年來委員會成員及藥劑科人員做了大量細(xì)致的自查工作，報告如下：
老虎臺職工礦醫(yī)院藥劑科下屬分為門診藥局、住院藥局及藥品庫房三部分，總面積約300平左右，其中一層門診藥局60平，五層住院藥局60平，七層庫房180平。藥劑科現(xiàn)有人員9人，其中副主任藥師1人，主管藥師6人，藥師2人。
藥事部門負(fù)責(zé)人：李艷。
分管院長：姜紅。
質(zhì)量負(fù)責(zé)人：常梅春、孫祥國。
我院藥劑科一直以來，嚴(yán)格按照《藥品管理法》，《藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范》設(shè)置管理機構(gòu)，成立了以院長為首，包括質(zhì)量管理機構(gòu)和進貨調(diào)配等業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組成的質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組，藥劑科設(shè)置了由質(zhì)量管理員、驗收員共同組成的質(zhì)量管理機構(gòu)，受分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)已制定的各項質(zhì)量管理制度，崗位質(zhì)量責(zé)任制，質(zhì)量管理程序，質(zhì)量表格記錄，建立藥品進貨、驗收，儲存養(yǎng)護，調(diào)配全過程的質(zhì)量保證體系，確保藥品使用過程中，每個環(huán)節(jié)均在質(zhì)量管理機構(gòu)的監(jiān)督下進行，并執(zhí)行質(zhì)量否決權(quán)。
熟悉業(yè)務(wù)藥品知識能堅持原則進行監(jiān)督和檢查并能獨立解決。建立了繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃采取自學(xué)講解的方式提高人員素質(zhì)對從事藥品質(zhì)量管理、調(diào)配、驗收、養(yǎng)護、保管等直接接觸藥品的人員每年都進行健康查體并建立健康檔案。
藥品庫房、住院藥局、門診藥局分別備有保險柜、貨架，墊庫板，避光簾，通風(fēng)扇，空調(diào)，滅蚊燈，溫濕度計及防鼠，防火，防塵，防潮等設(shè)施設(shè)備一應(yīng)俱全，能確保在庫藥品按其儲存條件合理儲存并保證藥品的質(zhì)量。
為保證購進藥品質(zhì)量，醫(yī)院制定了《藥品購進管理制度》，并嚴(yán)格按照《遼寧省藥品集中采購目錄》進購藥品，在進貨時嚴(yán)格審核供貨單位的法定資格和質(zhì)量信譽，審核購進藥品的合法性和質(zhì)量可靠性，并對與本醫(yī)院進行業(yè)務(wù)聯(lián)系的供貨單位的銷售人員的合法資格審查、核對。簽署購銷合同，明確質(zhì)量條款，所購進藥品均有合法票據(jù)，按規(guī)定建立完整購進記錄并歸檔保存。購進麻醉的藥品、精神的藥品等特殊管理藥品從具有相應(yīng)資格的藥品經(jīng)營企業(yè)購進。每月藥品采購計劃是以上月藥品庫存，及當(dāng)月用藥情況經(jīng)藥事管理委員會通過制定而成，并上交礦務(wù)局藥品采購中心審核。
藥品入庫驗收嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進行，嚴(yán)格按法定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合同質(zhì)量條款對購進藥品的質(zhì)量進行逐批驗收，同時對藥品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及有關(guān)要求的證明或文件進行驗收逐一檢查，經(jīng)驗收合格的藥品再正式辦理入庫手續(xù)。質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊不清等有質(zhì)量問題的藥品拒收。藥品驗收記錄按規(guī)定記載供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、劑型、規(guī)格、批準(zhǔn)文號、批號、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量狀況、驗收結(jié)論和驗收人員等項目內(nèi)容。由質(zhì)量管理機構(gòu)按規(guī)定建立完整驗收記錄并進行歸檔保存。對不合格藥品的確定、報告、報損、銷毀都有完善的手續(xù)和記錄并歸檔可查。定期對不合格藥品的處理情況進行匯總和分析。
庫房分為藥品庫、醫(yī)療器械庫，各庫均分合格區(qū)、待驗區(qū)、不合格區(qū)、退貨區(qū)，各區(qū)按規(guī)定實行色標(biāo)管理，即合格區(qū)為綠色，待驗、退貨區(qū)為黃色，不合格區(qū)為紅色。在驗收合格后，嚴(yán)格按照藥品儲存、養(yǎng)護制度對藥品專庫、分類存放，根據(jù)藥品儲存條件和要求儲存于相應(yīng)的庫區(qū)，將藥品與非藥品、內(nèi)用藥與外用藥分開存放。藥品按批號、有效期集中堆放，按批號及效期遠(yuǎn)近依次或分開堆碼，先進先出發(fā)放。在庫藥品養(yǎng)護嚴(yán)格按養(yǎng)護管理制度和標(biāo)準(zhǔn)操作程序執(zhí)行，養(yǎng)護人員對藥品的儲存條件進行監(jiān)測檢查，每天上、下午各一次定時對庫房的溫、濕度進行記錄，發(fā)現(xiàn)庫房的溫、濕度超出規(guī)定范圍時，及時采取調(diào)控措施，并做好養(yǎng)護檢查記錄。麻醉的藥品，一類精神的藥品設(shè)有專柜存放，雙人保管，專帳記錄，賬物符合。
藥品出庫嚴(yán)格按出庫發(fā)貨管理制度及操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫保管員憑出貨單，遵循“近期先出”和按批號發(fā)貨的原則，將所要發(fā)貨藥品按出貨單要求配備齊全置發(fā)貨區(qū)，由復(fù)核人員對發(fā)貨藥品進行復(fù)核和藥品質(zhì)量檢查.
調(diào)配藥品時，必須憑注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師開具的處方進行，藥品發(fā)放應(yīng)當(dāng)遵循“先產(chǎn)先出”，“近效期先出”和按批號發(fā)放的原則，雙人審核處方，完成調(diào)配后并按照規(guī)定妥善保存處方。同時有專人負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)收集和報告。
我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視藥品質(zhì)量管理，對使用藥品各個環(huán)節(jié)，質(zhì)量管理工作進行自查，從人員機構(gòu)、管理制度、硬件設(shè)施、管理記錄等方面進行全面細(xì)致的自查，達(dá)到藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范及實施細(xì)則要求，確保用藥安全，以便更好的為廣大百姓服務(wù)。
老虎臺礦職工醫(yī)院。
xxxx年8月15日。
微腐敗整治自查自糾報告篇三
按照《xxx縣國土資源局開展“官本位”“官老大”思想專項整治行動方案》要求，我股室及時開展自查自糾，現(xiàn)將自查糾情況匯報如下：
會議結(jié)束后，我股室及時召開會議，傳達(dá)會議精神，并要求按照方案上的工作進行安排部署，按照四個對照檢查要求總結(jié)出四個方面的.問題。
一、對照中央“八項規(guī)定”實施細(xì)則及省、市、縣有關(guān)要求。查擺出我股室因工作不認(rèn)真等原因造成打印一個文件，反復(fù)打印、修改等問題存在辦公用紙浪費現(xiàn)象。根據(jù)這一問題，要求股室人員工作要認(rèn)真，打印出來的廢棄文件要進行反面打印，節(jié)約紙張。
二、對照官僚主義的現(xiàn)實表現(xiàn)。查擺出存在服務(wù)意識差，在回復(fù)“12336”等舉報件時，存在解釋政策不清晰明了等問題。根據(jù)這一問題，要求股室每名同志認(rèn)真學(xué)習(xí)國土資源法律法規(guī)，扎實掌握各類政策，務(wù)必做到及時、耐心的回復(fù)群眾提到的有關(guān)問題。
三、對照整治紀(jì)律和政治規(guī)矩。部分存在官場稱呼庸俗化現(xiàn)象，查擺出存在有時跟其他業(yè)務(wù)股室溝通問題時不稱“同志”，稱同級人員“哥們兒”等。根據(jù)這一問題，要求股室人員提高政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，杜絕官場稱呼庸俗化現(xiàn)象。
四、對照省委辦公廳《關(guān)于省委督察室干部與阜平縣牛角臺警務(wù)站執(zhí)勤人員發(fā)生糾紛調(diào)查處理情況的通報》，查擺出有時在使用公車時，遇見過馬路的群眾不能夠做到主動停車讓行、開快車等現(xiàn)象，影響了黨和政府形象。根據(jù)這一問題，要求在使用公車時，不開“特權(quán)車”“霸王車”，遵守交通規(guī)則，樹立正面形象。
微腐敗整治自查自糾報告篇四
按照中共桂陽縣委辦公室、桂陽縣人民政府辦公室關(guān)于《桂陽縣雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作方案》的精神，我局自開展雁過拔毛式腐敗專項整治工作以來，為切實提升干部價值追求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督為重點，強化制度建設(shè)和工作創(chuàng)新，營造良好的反腐倡廉工作氛圍、推進全縣雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作順利開展?，F(xiàn)將專項整治教師工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況領(lǐng)
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時動員部署。成立了雁過拔毛專項領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長、黨組書記鄺海飛任組長，班子成員侯陽保、譚家南、唐銘璋、彭金秀、劉小波黨組成員為成員。制定了《桂陽縣司法局雁過拔毛專項整治工作實施方案》，召開了雁過拔毛式腐敗問題和糾四風(fēng)、治陋習(xí)專項整治活動專題會議，并組織全院對專項整治方案進行了學(xué)習(xí)。與全局干部職工簽訂了《2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)個人責(zé)任狀》，每人作出了《不舉辦不參與升學(xué)宴謝師宴的承諾書》，開展了堅持與社會陋習(xí)說不黨員在行動的公開活動，即不飲酒，不酒駕，上班不做與工作無關(guān)的事情，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，引領(lǐng)良好社會風(fēng)氣，樹立黨員干部良好形象。組織全局干部職工集中觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》，注重正面引導(dǎo)。結(jié)合我局中心工作對兩項專項整治工作進行了全面的動員部署。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面自查自糾。一是緊緊圍繞縣紀(jì)委提出的的要求深入宣傳發(fā)動。二是突出清理自查。緊緊圍繞五個方面不正之風(fēng)和腐敗問題全面開展清理自查，重點查找十八大以來存在的突出問題，要緊盯專項整治工作中的新情況、新問題、新苗頭、傾向性問題敢于咬耳扯袖、談話函詢，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)線索及時移送或核查處理。我局在 雁過拔毛式腐敗專項整治教育的基礎(chǔ)上，根據(jù)雁過拔毛式腐敗問題的特點，結(jié)合自身工作實際，著重對執(zhí)法過程中可能存在的違規(guī)收費、吃拿卡要、虛報冒領(lǐng)、慵懶散怠、推諉扯皮、工作不實、陽奉陰違、不作為、亂作為，不深入實際、漠視群眾疾苦，與民爭利、中飽私囊、欺壓群眾等問題進行了逐一自查，并制定了相應(yīng)整改措施，收到了良好的效果，贏得了廣大干群的好評。三是堅持邊清邊查的原則。通過清理自查發(fā)現(xiàn)漏洞，發(fā)現(xiàn)線索，嚴(yán)查腐敗。在工作方法上，尋找工作抓手和特色，堅持抓兩頭帶中間，抓典型促全面。及時發(fā)現(xiàn)問題線索、查辦案件、建章立制，同時根據(jù)情況變化及時調(diào)度工作，調(diào)整工作思路。各股室之間主動加強溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格按照縣委關(guān)于明確雁過拔毛式腐敗問題具體問題的要求抓好落實;四是認(rèn)真做好專項整治工作情況匯總上報工作。每月25日前，填寫雁過拔毛式腐敗問題整治自查自糾表及月報表，并及時總結(jié)每月雁過拔毛式腐敗問題專項整治月小結(jié)。
(三)廣開信息來源，暢通監(jiān)督渠道。通過公布舉報電話、網(wǎng)站、建立qq群、微信、發(fā)放宣傳手冊等方式，放手發(fā)動群眾，暢通信訪舉報渠道。
(四)認(rèn)真貫徹兩個責(zé)任，加強協(xié)調(diào)聯(lián)動。我局黨組的主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任。黨組書記、局長履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主持召開了高標(biāo)準(zhǔn)的專題民主生活會，親自組織推動，帶頭參加檢查考核，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。每月主持召開部署黨風(fēng)廉政建設(shè)會議至少1次，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研不少于1次。并與其他黨組成員進行廉政談話和落實主體責(zé)任約談不少于1次。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員擔(dān)當(dāng)分管責(zé)任，聽取分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報，與分管部門班子成員進行廉政談話、約談。2017年我局紀(jì)檢監(jiān)察部門加強了對全局上下班紀(jì)律、工作紀(jì)律、公務(wù)用車等方面的監(jiān)督檢查，多次組織對各股室紀(jì)律作風(fēng)明察暗訪，對各種會議都進行簽到考情，對發(fā)現(xiàn)問題的敢于問責(zé)及時亮劍。在開展雁過拔毛式腐敗問題專項整治及糾四風(fēng)，治陋習(xí)作風(fēng)大提質(zhì)的特殊時期，沒有發(fā)生一起 雁過拔毛式腐敗問題，目前，我局干部工作熱情高，紀(jì)律性強，責(zé)任意識強。
二、存在的問題
在開展專項整治過程中也發(fā)現(xiàn)一些不可忽視的問題，務(wù)必引起我們的重視，要在下一步工作中認(rèn)真加以改正。比如思想認(rèn)識不到位。少數(shù)干部對雁過拔毛式腐敗問題思想認(rèn)識不到位，會議召開不及時、工作方案不切合實際;片面認(rèn)為雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事。清理自查工作還在等待觀望，成果還不顯著。另外，群眾發(fā)動還不夠深入，案件線索不多，查處力度還不大。
三、下步工作打算
(一)提升認(rèn)識高度。認(rèn)識上不去，行動就打折扣。我們把解決思想認(rèn)識問題作為專項整治工作的首要任務(wù)，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到縣委、縣政府、縣紀(jì)委決策部署上來;統(tǒng)一到強化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和政權(quán)建設(shè)責(zé)任上來;統(tǒng)一到基層反蒼蠅式腐敗的抓手上來。做到思想上高度重視、認(rèn)識上高度統(tǒng)一、行動上高度自覺。
(二)加大工作力度。一是突出宣傳發(fā)動。緊緊圍繞縣紀(jì)委提出的的要求深入宣傳發(fā)動。二是突出清理自查，堅持邊清邊查的原則。在工作方法上，尋找工作抓手和特色，堅持抓早、抓小、抓細(xì)，抓典型促全面。三是及時總結(jié)上報。及時將專項整治工作開展情況，以及存在的主要問題和經(jīng)驗作法總結(jié)上報。
微腐敗整治自查自糾報告篇五
按照教育局關(guān)于開展“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項整治活動的.總體部署，結(jié)合我校實際，我校立即召開全體教師會，傳達(dá)貫徹落實通知精神，對相關(guān)工作進行了部署。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。我校成立由李志俊校長任組長，王繼權(quán)、孫華、楊春雪、李占州為成員的“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項整治活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，中小幼后勤負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機制，明確工作要求，落實責(zé)任分工，按序開展工作，通過整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次整治工作取得實實在在的成效。
二是提高認(rèn)識。及時將上級有關(guān)文件發(fā)布到各個教師手中，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)文件及相關(guān)的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求，增強依法從教的自覺性，引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三是自查自糾。我校積極開展教師“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項整治活動自查自糾活動，認(rèn)真對照上級文件精神進行排查，嚴(yán)禁學(xué)校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費的各種輔導(dǎo)班、補習(xí)班等，所有規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容必須納入正常教學(xué)環(huán)節(jié)。嚴(yán)禁學(xué)校將教育教學(xué)場地、資源等租用給社會辦學(xué)機構(gòu)或個人用于舉辦面向中小學(xué)生的各種收費輔導(dǎo)班、補習(xí)班等。嚴(yán)禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學(xué)生為對方提供有償家教生源；利用所教學(xué)科的不同，聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴(yán)禁教師與社會辦學(xué)機構(gòu)或個人合作舉辦面向中小學(xué)生的各種收費輔導(dǎo)班、補習(xí)班等有償培訓(xùn)。嚴(yán)禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。
四是嚴(yán)肅追究責(zé)任：
1、對發(fā)現(xiàn)并查實有違紀(jì)行為的，情節(jié)嚴(yán)重這調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。
2、家校聯(lián)動。通過家校平臺向廣大家長宣傳“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項整治活動，號召家長自覺抵制盲目各種不正之風(fēng)。通過致學(xué)生家長一封信的形式，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。全方位接受學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督。
通過“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項整治活動，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學(xué)校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。
微腐敗整治自查自糾報告篇六
2016年全縣作風(fēng)大提質(zhì)“糾‘四風(fēng)’治陋習(xí)”專項整治活動和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治活動(以下簡稱“兩項”專項整治)工作開展情況和下階段工作打算匯報。
10月17日、18日、21日，市紀(jì)委、市專項整治辦連續(xù)召開會議，組織縣市區(qū)和市直相關(guān)單位負(fù)責(zé)人就“糾‘四風(fēng)’治陋習(xí)”和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進行調(diào)度安排。會議由市紀(jì)委常委李學(xué)民主持。會議通報了市紀(jì)委2016年“兩項”專項整治工作取得的成效，全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題99起，處理195人，因作風(fēng)問題問責(zé)707人。發(fā)現(xiàn)問題線索478件，受理舉報543件，立案421件，處理350人，移送司法機關(guān)49人，通報典型案件242件。
市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任黃凌志就當(dāng)前在信息報送、宣傳、簡報通報、工作推進等四個方面存在的問題進行了通報，并傳達(dá)了市委常委、市紀(jì)委書記李超在全市中秋國慶糾正“四風(fēng)”專項監(jiān)督檢查違規(guī)線索匯總表上簽署的批示，李超書記批示指出：“這些暗訪活動在各縣市區(qū)開展的效果很不平衡，這說明安排部署還存在問題，今后，各縣市區(qū)開展暗訪工作要認(rèn)真研究方案，力求取得實效，絕不能走過場，聲勢大、無效果”。
市紀(jì)委副書記周亦彬到會并作重要講話。他強調(diào)：當(dāng)前“兩項”專項整治工作還存在一些問題，一是思想認(rèn)識不到位。有的部門履職意識不強，限于本單位自查自糾，而沒有將壓力傳導(dǎo)到本系統(tǒng)各單位去。二是推進舉措不力。流于形式，浮于表面，主動發(fā)現(xiàn)問題線索少。三是查處成效不明顯。針對下一步工作，周亦彬副書記提出了五點要求：一是要壓實“兩個責(zé)任”。強化黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任和職能部門責(zé)任。要將壓力傳導(dǎo)給縣級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門，“兩項”整治工作納入年底作風(fēng)考核、績效考評和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核之中。二是要對前期工作“回頭看”。三是要持續(xù)加大整治力度。聚焦重點領(lǐng)域、重要節(jié)點，及時移送問題線索，快查快結(jié)。四是要強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對工作不實、推進不力的進行追責(zé)和通報。對“兩項”整治工作滯后的縣市區(qū)由市紀(jì)委書記對縣委書記進行約談、市紀(jì)委副書記對縣紀(jì)委書記約談。五是要邊整邊改整章立制。同時，對各縣市區(qū)紀(jì)委分管副書記提出了六點要求：一是站位要高;二是定位要準(zhǔn);三是重點要突出;四是監(jiān)督指導(dǎo)要有法;五是協(xié)調(diào)調(diào)度要有章法;六是工作作風(fēng)要實。
二、前段工作開展情況。
(一)關(guān)于作風(fēng)大提質(zhì)“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”活動開展情況。
1.強化機制提質(zhì)。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)機制。成立了由縣委書記任組長的作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。今年來，開展專項督查6次，召開專項調(diào)度工作會議9次。二是強化監(jiān)督檢查機制。建立了縣委常委帶隊檢查，縣作風(fēng)辦協(xié)調(diào)縣直單位紀(jì)檢組長交叉核查，特邀作風(fēng)監(jiān)督員隨機暗訪，縣作風(fēng)辦固定小組每周暗訪的常態(tài)化監(jiān)督機制，形成了“周暗訪、月通報、季點評、年考核”的常態(tài)化推進模式。共開展集中督查23次，日常監(jiān)督檢查30次。三是強化作風(fēng)問責(zé)機制。在日常工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，建立了一系列作風(fēng)問責(zé)機制，如《干部作風(fēng)問責(zé)模式建設(shè)》、《干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任倒逼制度》、《永興縣糾“四風(fēng)”治陋習(xí)專項監(jiān)督檢查制度》等。目前已制定完善各項管理制度30余項。
2.強化聯(lián)動增效。一是宣傳教育“大格局”。由縣作風(fēng)辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位充分利用全縣宣傳平臺和資源，多渠道、全方位宣傳報道作風(fēng)大提質(zhì)活動，形成了聯(lián)動宣傳、全面覆蓋的大格局。二是明查暗訪“大協(xié)作”。聯(lián)合各職能部門，緊扣工作紀(jì)律、違規(guī)飲酒、地質(zhì)災(zāi)害、防汛等工作，開展了14次聯(lián)合監(jiān)督檢查活動，效果明顯。如聯(lián)合政法部門重點整治了國家公職人員涉賭涉毒問題，立案查處19名國家公職人員涉毒吸毒案件，立案查處40名參與賭博的工作人員。三是問責(zé)處理“大力度”。強化責(zé)任追究，落實問責(zé)結(jié)果，開展作風(fēng)問責(zé)結(jié)果落實情況的監(jiān)督檢查，對“假問責(zé)、虛問責(zé)”等敷衍行為進行嚴(yán)厲查處。通過檢查，發(fā)現(xiàn)和處理主體責(zé)任8人、監(jiān)督責(zé)任4人。
3.強化創(chuàng)新發(fā)力。一是創(chuàng)新責(zé)任追究方式。注重抓早抓小，把談話和函詢運用到作風(fēng)問責(zé)之中，專項整治活動開展以來，共函詢10人，談話50余人。二是創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式。明查暗訪前采取隨機抽簽、靈活運用“點穴式”、殺“回馬槍”等暗訪方式。三是加大問責(zé)通報方式。全縣已問責(zé)59人次，其中科級干部33人，下發(fā)典型案例通報3期，對20起“四風(fēng)”突出問題和“雁過拔毛”式腐敗問題進行了通報。
4.強化重點推進。一是注重全覆蓋。對整治對象從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部延伸到全縣的公職人員和全體黨員，做到人員全覆蓋。著力推進黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督，實現(xiàn)黨員干部“工作圈”與“生活圈”、8小時之內(nèi)和8小時之外全覆蓋。二是堅持深發(fā)力。立案查處101件，已給予71人黨政紀(jì)處分、22人問責(zé)處理，黨風(fēng)政風(fēng)得到根本好轉(zhuǎn)。三是做到緊結(jié)合。把“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”與鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣監(jiān)督、“兩個責(zé)任”落實和監(jiān)督評議等工作緊密結(jié)合起來，將“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”作風(fēng)大提質(zhì)主題活動任務(wù)要求明確列入2016年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單。
1.強化宣傳發(fā)動。一是迅速成立機構(gòu)。省市會議召開之后，我縣及時召開專題會議進行研究，成立了以縣委書記為組長的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，安排了專門的辦公室，并抽調(diào)4名同志到縣專項整治辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)單位也及時成立了相應(yīng)機構(gòu)，將“雁過拔毛”式腐敗問題納入了重要議事議程。二是層層動員傳達(dá)。2016年4月15日和5月31日，我縣召開了“兩項”專項整治工作動員會和推進會，及時傳達(dá)了省市有關(guān)精神，部署了下階段工作，相關(guān)單位在會上作了經(jīng)驗介紹和表態(tài)發(fā)言。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)單位也及時傳達(dá)了上級會議精神，并召開會議發(fā)動。三是積極營造氛圍。通過制作大型宣傳牌、新型媒體宣傳等方式，對“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進行廣泛宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位召開干部職工大會，并采取電子顯示屏、板報專欄等方式，對專項整治工作進行宣傳。同時，擴大整治宣傳效果，已在國家級媒體發(fā)表宣傳報道13次，在省級媒體發(fā)表宣傳報道8次。
2.注重監(jiān)督檢查。一是深化線索排查。縣紀(jì)委印發(fā)了《永興縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)***舉報“大起底大排查大包案大化解”活動實施方案》，進一步加強對損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題線索的搜集，共清理***件221件,發(fā)現(xiàn)問題線索65個?？h專項整治辦加強與縣***局、縣長公開電話辦公室、縣紀(jì)委***室的合作，擴大線索來源。3月份以來，全縣共發(fā)現(xiàn)問題線索198起，受理舉報138起，已整改129起。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)單位積極開展自查自糾工作，共發(fā)現(xiàn)問題線索60條，共自查項目資金64類，合計505074.6萬元，發(fā)現(xiàn)問題資金2類，合計462萬元。二是突出工作重點。緊緊圍繞省紀(jì)委提出的“查處一批案件，規(guī)范一批行為”的要求深入開展專項整治，扎實開展“雁過拔毛”式腐敗問題開展“地毯式”自查清理，堅持邊清邊查的原則，通過清理自查發(fā)現(xiàn)一批問題，懲治一批腐敗，糾正一批歪風(fēng)，堵住一批漏洞。在工作方法上，采取明查暗訪的方式對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門進行督查，重點督查清理自查、發(fā)現(xiàn)問題線索、查辦案件、建章立制等工作，同時根據(jù)情況變化及時調(diào)度工作，調(diào)整工作思路。在整治重點上，始終把群眾最關(guān)心關(guān)注的農(nóng)業(yè)補貼資金、扶貧資金、危房改造資金、民政救助資金、項目資金等作為重要監(jiān)督檢查內(nèi)容，并開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治攻堅月活動，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和專項整治成員單位要查處1-2起“雁過拔毛”式腐敗案件，并規(guī)定為硬任務(wù)，年底算賬。三是強化督促檢查。5月9日-13日，縣專項整治辦牽頭組織5個工作組，對19個成員單位、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、15個村(社區(qū))自查自糾情況進行重點督查，并將督查情況在全縣予以通報。8月22日開始，由縣專項整治辦牽頭組織4個工作組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、16個成員單位“兩項”專項整治工作的開展情況進行第二階段監(jiān)督檢查，共發(fā)現(xiàn)問題線索24起，已交由相關(guān)部門初核，督查情況已在全縣通報。
3.加大查處問責(zé)。一是加大案件查處力度。全縣對“雁過拔毛”式腐敗問題共立案36件，給予20人黨紀(jì)政紀(jì)處分，移送司法機關(guān)3人。如油麻鎮(zhèn)原黨政辦主任(兼)社保站站長鄧啟軍利用職務(wù)之便，侵占社保資金24991元并據(jù)為己有。2016年8月，鄧受到開除黨籍處分,并被移送司法機關(guān)處理。我縣的“雁過拔毛”式腐敗案件查處數(shù)量，在全市居前例。二是強化責(zé)任意識。明確要求對認(rèn)識不到位、工作不力、發(fā)現(xiàn)問題線索不組織人員查處、隱瞞事實、包庇他人等問題的，要嚴(yán)厲追責(zé)，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任，以此確保我縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治取得實實在在的成效。
三、存在的問題和不足。
(一)“糾‘四風(fēng)’治陋習(xí)”整治工作。
1.整治“七大陋習(xí)”方面問題。主要是涉賭涉毒方面的問題，為官不為、謀私逐利、索拿卡要等方面的問題查處較多，違規(guī)用權(quán)、違規(guī)吃喝等方面問題查處較少，查處跑官要官方面的問題為零。馬田鎮(zhèn)、高亭司鎮(zhèn)、便江鎮(zhèn)、湘陰渡街道籌備辦查處“七大陋習(xí)”方面的問題較多，縣直單位查處“七大陋習(xí)”方面的問題較少。
2.監(jiān)督檢查方面問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各職能部門在重要節(jié)點開展作風(fēng)監(jiān)督檢查時聲勢較大，組織了53個監(jiān)督檢查組對縣直單位、賓館酒店、商場超市等1123個場所進行了檢查，但是只發(fā)現(xiàn)有價值的問題線索9個。
1.自查自糾工作開展不平衡。自查自糾中發(fā)現(xiàn)問題線索少。在自查自糾發(fā)現(xiàn)問題線索的有高亭司鎮(zhèn)、油麻鎮(zhèn)、悅來鎮(zhèn)、便江鎮(zhèn)、塘門口街道籌備辦、黃泥鎮(zhèn)、太和鎮(zhèn)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其他10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查自糾工作開展不全面，沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”問題線索。在自查自糾中發(fā)現(xiàn)問題線索較多的19個成員單位有縣民政局、縣衛(wèi)計局、縣財政局、縣扶貧辦等單位，縣交通運輸局、縣教育局等單位自查時沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”問題線索。
2.查處成效不明顯。整治“雁過拔毛”式腐敗問題查辦案件數(shù)量不多，問題線索整改不快，追繳、清退資金少，問題線索督辦不及時、不到位、超期辦理的現(xiàn)象存在。截止11月7日止，馬田鎮(zhèn)、高亭司鎮(zhèn)、便江鎮(zhèn)已立案查處的“雁過拔毛”案件數(shù)較多，悅來鎮(zhèn)、洋塘鄉(xiāng)、湘陰渡街道籌備辦、塘門口街道籌備辦、太和鎮(zhèn)、大布江鄉(xiāng)、龍形市鄉(xiāng)、七甲鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有立案查處“雁過拔毛”案件。除便江鎮(zhèn)以外，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對上級交辦的問題線索核查處理較慢。除縣教育局對2件交辦的問題進行了立案查處、縣公安局立案查處了1件“雁過拔毛”問題外，其他縣直單位沒有立案查處“雁過拔毛”案件?？h教育局、縣衛(wèi)計局、縣財政局、縣房產(chǎn)局、縣民政局對發(fā)現(xiàn)的`問題線索整改落實較快。
3.資料報送不規(guī)范。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位“雁過拔毛”專項整治工作底數(shù)不清，數(shù)據(jù)上報不嚴(yán)謹(jǐn)、不準(zhǔn)確、不及時。在“雁過拔毛”月報資料方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有便江鎮(zhèn)每月及時報送，縣直單位中也只有縣財政局、縣民政局、縣國土資源局、縣林業(yè)局、縣衛(wèi)計局、縣移民局等6個單位能及時報送?？h水利局、油麻鎮(zhèn)、馬田鎮(zhèn)、樟樹鎮(zhèn)、大布江鄉(xiāng)、七甲鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位存在遲報、未報、資料不全等現(xiàn)象。
四、下階段工作打算。
下階段，我們將進一步傳導(dǎo)壓力、嚴(yán)明紀(jì)律、落實責(zé)任，推動“兩項”專項整治工作整治縱向延伸。
一要層層傳導(dǎo)壓力。進一步壓緊壓實縣級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，督促檢查聯(lián)系或分管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位開展“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治。要壓緊壓實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和成員單位責(zé)任，及時召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“兩項”專項整治成員單位調(diào)度會議，通報當(dāng)前工作開展情況，對下階段工作進行安排部署。同時將“兩項”整治工作列入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、績效考核和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的內(nèi)容。
二要緊扣整治重點。要緊緊圍繞“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”的“七大陋習(xí)”和“雁過拔毛”的五個方面的問題進行案件查辦。將11月份作為案件查辦突擊月，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立案查處“雁過拔毛”式腐敗問題案件1-2件以上，“雁過拔毛”成員單位向縣專項整治辦提供2-3條可立案或問責(zé)的線索。
三要加大整改力度。當(dāng)前我縣“兩項”專項整治還存在薄弱環(huán)節(jié)，主要集中在臨設(shè)機構(gòu)或各類重點工程、重大項目臨時指揮部違規(guī)兼職取酬、亂發(fā)濫補等問題的清理;扶貧開發(fā)領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費扶貧資金、違規(guī)公款吃喝方面等問題的查處。接下來，各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真查擺問題，切實加大整改力度,明確整改責(zé)任,羅列整改清單，完善整改制度,確保限期整改到位。
四要強化追責(zé)問責(zé)。要把握時間節(jié)點，每月底對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位開展“兩項”整治情況進行通報，對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)由縣紀(jì)委常委掛牌重點督辦。對“兩項”整治工作開展效果不好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，由縣紀(jì)委書記對其黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人進行約談、縣紀(jì)委副書記對紀(jì)委(紀(jì)檢組)主要負(fù)責(zé)人進行約談。對“兩項”整治工作查處數(shù)據(jù)為零的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和上報可立案或問責(zé)的線索為零的縣直單位，由縣專項整治辦組織人員進行重點檢查，對檢查存在問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進行倒查，嚴(yán)厲追究單位主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
五要推動建章立制。對“兩項”專項整治工作情況進行全面總結(jié)，向縣委和市專項整治辦報告。針對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，及時進行分析整改，健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督和管理制度，以促“兩項”專項整治取得實實在在的成效。
五、需要提請研究通過的事項。
永興縣作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員因人員調(diào)整，需重新明確下文，特此提請研究通過。
微腐敗整治自查自糾報告篇七
根據(jù)xx省財政廳、省發(fā)展和改革委員會、省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于做好涉農(nóng)資金專項整治行動全面自查自糾階段工作的緊急通知》(贛財農(nóng)〔〕25號)，以及《開展涉農(nóng)資金專項整治行動實施方案》(贛財農(nóng)〔〕24號)文件要求，從4月下旬開始，在全市范圍內(nèi)全面深入開展了涉農(nóng)資金專項整治自查自糾工作，目前自查自糾階段工作已完成，取得了階段性成效，現(xiàn)將自查自糾工作情況報告如下：
開展涉農(nóng)資金專項整治，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，維護廣大人民群眾根本利益，促進強農(nóng)惠農(nóng)政策落實，保障資金管理使用安全的重大措施。自查自糾工作則是整個專項清理和檢查工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和重要保障，因此，在開展自查自糾工作過程中，我市始終在思想上高度重視，組織上精心部署，工作中嚴(yán)格落實，總結(jié)起來，主要是“四個強化”。
(一)強化組織體系。市級成立了由市委常委、常務(wù)副市長占勇任組長，市政府副市長趙偉任常務(wù)副組長，財政局、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的市涉農(nóng)資金專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，從財政局、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干實行集中辦公，配齊配強工作機構(gòu)和人員。為全力以赴開展工作，開辟經(jīng)費、物資、人力資源“綠色通道”，并公開了舉報電話，開設(shè)了網(wǎng)站專欄，營造良好的工作氛圍。各地也相應(yīng)成立了以縣(市、區(qū)、山)領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了專門辦公機構(gòu)、人員，保障了各項工作啟動迅速，落實有力。
(二)強化工作機制。一是責(zé)任落實機制。進一步明確各成員單位工作職責(zé)，對自查自糾工作，實行分片包干負(fù)責(zé)，每一個市級領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要負(fù)責(zé)一個縣(市、區(qū)、山)的指導(dǎo)、督促和重點檢查工作。二是協(xié)調(diào)配合機制。各成員單位在自查自糾工作中遇到與其他單位和部門相關(guān)的問題，及時向相關(guān)單位和部門通報，整合資源，形成合力。三是定期通報機制。市級領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主動收集、整理責(zé)任縣(市、區(qū)、山)專項清查工作的有關(guān)情況和信息，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期向各成員單位通報工作進展情況，第一時間了解、掌握、分析、解決問題。
(三)強化制度措施。一是及時召開工作部署會。市專門召開了涉農(nóng)資金專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室全體成員單位參加的自查自糾工作部署會議，會議強調(diào)了自查自糾的工作重點，報表的'填報要求，工作紀(jì)律等，進一步增強了對具體工作的指導(dǎo)性，各地通過以會代訓(xùn)、宣傳等形式落實任務(wù)，明確要求，及時發(fā)放《自查自糾工作表》，使整個自查自糾工作做到了規(guī)范、全面、深入、細(xì)致。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要求各縣(市、區(qū)、山)、各有關(guān)部門對在自查和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要加大查辦力度，既要認(rèn)真組織整改，又要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。對于違規(guī)違紀(jì)的，要給予黨紀(jì)處理;對于涉嫌犯罪的，要移交司法機關(guān)處理。同時，建立違規(guī)違紀(jì)案件追溯制度。對在此次自查工作中發(fā)現(xiàn)的涉及以前年度的違規(guī)違紀(jì)案件，實行追溯制，一查到底，決不姑息。
(四)強化工作效果。各地在對以前監(jiān)督檢查和審計發(fā)現(xiàn)的問題進行分類梳理和逐項整改落實的基礎(chǔ)上，加強對新問題的排查解決，從制度政策落實、項目申報審批、資金下達(dá)、撥付和使用等環(huán)節(jié)，對各項涉農(nóng)資金使用管理情況進行全面檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題，能立即糾正的立即糾正;對當(dāng)前立即糾正有困難的問題落實整改責(zé)任，制訂詳細(xì)整改計劃，限期整改。
總的來說，這次自查自糾工作雖然時間緊，任務(wù)重，要求高，但是在各成員單位和各地的認(rèn)真組織、精心指導(dǎo)、密切配合、共同努力下，取得了明顯的階段性成效。主要體現(xiàn)在：一是對全市涉農(nóng)資金管理、使用進行了一次全面徹底的了解，摸清了情況，據(jù)初步統(tǒng)計，我市各級財政共下達(dá)涉農(nóng)資金1970973.38萬元，其中省級以上共下達(dá)涉農(nóng)資金1309703.28萬元，市本級財政共下達(dá)涉農(nóng)資金46488.68萬元，縣級財政共下達(dá)涉農(nóng)資金614781.42萬元，為重點檢查和整改落實階段奠定了扎實的基礎(chǔ)。二是對以前監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況進行了逐項檢查，鞏固和完善了整改成果，對未能及時整改到位的進行了100%的跟蹤問效，使這次專項清理檢查工作按照先規(guī)范，再清查的步驟進行，提高了自查自糾工作質(zhì)量。三是進一步整頓規(guī)范了財務(wù)秩序。通過開展自查自糾，對各單位、各地特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場的資金管理、賬務(wù)管理敲響了警鐘，從而進一步整治規(guī)范了財務(wù)管理和財經(jīng)秩序，掃除了少數(shù)人員麻痹大意、懈怠疏忽的心態(tài)，對各地各部門自覺加強資金管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律起到了推動作用。
通過各縣(市、區(qū)、山)自查自糾，全市涉農(nóng)資金管理、使用得到了明顯加強，資金使用效益有所提高。以來對涉農(nóng)資金的各種檢查發(fā)現(xiàn)的問題計106個，違法違規(guī)資金3915.91萬元，并已整改到位。此次自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題103個，涉及資金18348.25萬元，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：
(一)個別地方存在基層干部冒領(lǐng)、私分農(nóng)民補貼資金和補償款問題。武寧縣發(fā)現(xiàn)此類案件一起，村干部通過虛報糧食補貼面積，私分農(nóng)民補償資金和補償款，涉及資金2.91萬元，此案件已處理，涉案人員已開除黨籍。
(二)個別地方項目弄虛作假，套取和騙取財政資金。九江縣發(fā)現(xiàn)此類問題3起，涉及資金7.51萬元，一起是挪用民政救濟款1.05萬元，縣紀(jì)委已立案做出懲處，相關(guān)人員已歸還贓款并予以開除;另一起是村多報糧食直補面積，套取資金4.56萬元，該案縣紀(jì)委正在處理當(dāng)中。
(三)部分縣區(qū)仍然存在資金撥付不足額、不及時，滯留、延壓項目現(xiàn)象。共有6個縣發(fā)現(xiàn)此類問題，涉及資金.52萬元，如:都昌縣滯留資金1219.84萬元，瑞昌市滯留資金423.74萬元，主要原因是項目正在實施尚未完工，或項目已完工尚未進行審計，目前各項目正在加快項目進度或?qū)徲嫛?BR> (四)未按規(guī)定時間啟動項目、未按期完成項目建設(shè)任務(wù)現(xiàn)象普遍存在。共有10個縣發(fā)現(xiàn)此類問題，涉及資金15626.7萬元。其中都昌縣尤為突出，涉及資金8575.14萬元，小農(nóng)水項目因未按期完成建設(shè)任務(wù)涉及資金4242.27萬元;農(nóng)業(yè)血防工程因招剛完成尚未開工涉及金額600萬元;鞏固退耕還林成果因項目建設(shè)審批程序未完成等原因，涉及資金852.87萬元。其次是彭澤縣，涉及資金4184.8萬元，主要原因是小農(nóng)水項目因工程建設(shè)方案批復(fù)晚、招投標(biāo)過程中處理投訴、雨水較多等原因造成工程相對滯后，涉及資金2880萬元;教師周轉(zhuǎn)房因勘探、設(shè)計等14年完成，15年4月完成投資評審涉及資金1124.8萬元。目前，滯后項目都在科學(xué)調(diào)度，加快項目實施進度。
(五)個別縣在項目實施過程中，存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更項目實施內(nèi)容、地點，涉及資金461.1萬元。主要是湖口縣因縣整體規(guī)劃考慮，擅自改變農(nóng)村中小學(xué)校舍安全工程和農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校校舍維修改造資金實施地點，涉及資金461萬元。
(六)其他違法違規(guī)案件23起，涉及資金247.52萬元。其中武寧縣7起，涉及資金126.52萬元，主要是違規(guī)使用油價補貼、林業(yè)棚戶區(qū)改造工程資金、城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金，目前此類違規(guī)資金已追回并上繳財政。
從總體上來看，我市涉農(nóng)資金專項整治工作自查自糾階段工作進展順利，成效明顯，但是各地工作進度不一，有的地方報表填報不夠準(zhǔn)確規(guī)范，我們將緊緊圍繞實施方案的工作要求，著力抓好以下幾個方面的工作：
一是積極做好重點檢查工作。對《實施方案》所列十項涉農(nóng)專項資金使用管理情況以及各縣自查自糾和群眾舉報反映問題較多的其他強農(nóng)惠農(nóng)資金進行重點檢查，特別要對自查自糾“零申報”、“零問題”的部門和市縣予以重點關(guān)注。檢查面不低于所涉及部門和縣市總數(shù)的60%。同時，做好迎接省對我市的重點檢查工作。
二是扎實做好督促指導(dǎo)工作。充分發(fā)揮市專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的組織協(xié)調(diào)職能，綜合協(xié)調(diào)涉農(nóng)資金專項整治工作，督促各市直成員單位切實履行好職責(zé)，在做好本部門本單位工作的基礎(chǔ)上，加強對本系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門整治工作的指導(dǎo)和督促，并根據(jù)分片包干的原則，做好對分管片區(qū)的重點檢查工作。
三是繼續(xù)做好信息宣傳工作。繼續(xù)做好專項整治宣傳報道，繼續(xù)加強與省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的上下信息溝通，繼續(xù)辦好市涉農(nóng)資金專項整治工作簡報，同時加強與廣播電視、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息等新聞媒體聯(lián)系，及時反映監(jiān)督檢查工作的進展情況和各縣區(qū)、各部門工作動態(tài)。對各縣區(qū)、各部門在工作中一些好的經(jīng)驗和做法予以宣傳推廣，對群眾反映強烈的問題和在檢查中發(fā)現(xiàn)的典型案件進行追蹤報道。
微腐敗整治自查自糾報告篇八
積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。以下職場本站為大家整理的作風(fēng)整治自查自糾報告集錦資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎你的閱讀。
一年來，在常委會黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)全體同志的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
我堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學(xué)習(xí)貫徹國家重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關(guān)黨委和黨支部組織的集體學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，并認(rèn)真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，重點加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，除積極參加機關(guān)法律知識輔導(dǎo)講座外，還利用業(yè)余時間自學(xué)了人大工作業(yè)務(wù)知識和黨務(wù)工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作。
一年來，認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關(guān)“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負(fù)責(zé)起草了實施方案、工作流程、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作要點、工作總結(jié)等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關(guān)各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結(jié)5個，其它相關(guān)材料10余個。二是扎扎實實地做好服務(wù)工作。一年來，認(rèn)真完成了先進性教育活動各階段動員總結(jié)會議、機關(guān)黨委會議和機關(guān)黨委組織的各種集中學(xué)習(xí)活動及文體活動的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。
一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護人大機關(guān)的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動進入自查自糾階段后，我局根據(jù)市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，緊緊圍繞我局的中心工作，結(jié)合本單位實際，重點針對“服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識淡薄”等四個方面的突出問題進行查擺，并制定了行之有效的整改措施，轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng)，提升了工作效能，優(yōu)化了商務(wù)發(fā)展環(huán)境。現(xiàn)就我局落實整改的有關(guān)情況匯報如下：
一、高度重視，加強組織整改階段的組織領(lǐng)導(dǎo)。
整改階段是主題活動承上啟下的重要環(huán)節(jié)。針對存在的不足和突出問題，制定有效的方案進行整改，促使我局的政務(wù)更加快捷、方便，更好地服務(wù)群眾，是這一階段的主要任務(wù)。局黨委高度重視，召開了工作調(diào)度會，對每一項工作任務(wù)作了周密部署，同時指派了督辦領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任部門和責(zé)任人，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的齊抓共管工作格局。
二、明確目標(biāo)，制定切實可行實施方案。
以“提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，以“征求意見廣泛、查找問題準(zhǔn)確、分析原因深刻、整改措施過硬”為基本要求，制定了《萍鄉(xiāng)市商務(wù)局自查自糾階段工作整改方案》，在本階段認(rèn)真查找問題，落實整改措施，努力實現(xiàn)全辦機關(guān)和干部隊伍工作作風(fēng)明顯改進，干部素質(zhì)明顯提升，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
三、廣開渠道，認(rèn)真查擺效能建設(shè)突出問題。
為做好查擺問題工作，根據(jù)工作特點、部門職能和崗位職責(zé)，我局開展了多種形式的征集意見活動，采取自我找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等多種形式，組織機關(guān)干部職工認(rèn)真查找本單位和個人存在的突出問題，切實做到查擺問題不護短，不手軟，通過走訪群眾、發(fā)放征求意見表和召開座談會，廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務(wù)對象和社會各界對我局在服務(wù)、工作效率、工作作風(fēng)等方面的意見、建議，并進行了認(rèn)真梳理匯總。
四、深入剖析，找準(zhǔn)問題存在的癥結(jié)根源。
針對查擺出的問題，我局進行了深入剖析，抓住問題實質(zhì)，深挖思想根源，找準(zhǔn)問題存在癥結(jié)，主要是：1、工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認(rèn)為過得去就行，單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了整個機關(guān)的工作效能；2、官本位思想時有存在，部分干部職工總認(rèn)為行政管理部門是執(zhí)法管理的主體，僅僅把自己當(dāng)成管理者、執(zhí)法者，沒有真正樹立服務(wù)的理念，強化管理而淡化服務(wù)，在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點等方面都還達(dá)不到高標(biāo)準(zhǔn)，難以充分滿足群眾需求，此外主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識還不夠強；3、思想還沒有徹底解放，很多方面還不能突破體制和機制的限制，缺乏憂患意識和進取精神，思想上固步自封，難字當(dāng)頭，缺乏改革創(chuàng)新的膽略；與時俱進做得不夠，面對瞬息萬變的形勢，不能適應(yīng)信息時代要求，解決日常工作難題感覺束手無策；4、制度落實缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生；懲防機制和激勵機制還不夠健全，部分干職工思想懈怠，對工作缺乏熱情；制度執(zhí)行過程中存在好人主義傾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起來和稀泥，制度自然難以落實到位。
五、對癥下藥，切實落實整改措施。
我局以改革的精神研究新情況，根據(jù)深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源，采取了行之有效的整改措施，堅持“三到位、三落實”（領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識到位、組織到位、責(zé)任落實、任務(wù)落實、督導(dǎo)落實），以務(wù)實的作風(fēng)落實新舉措，以創(chuàng)新的方法解決新問題，力爭做到問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。主要做法是：
1、強化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點，完善學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍；積極開展“創(chuàng)高效機關(guān)、塑商務(wù)形象”主題教育，努力營_崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍；強化競爭意識，引入激勵機制。通過設(shè)立合理的競爭目標(biāo)、建立完善的激勵機制，限度地激發(fā)機關(guān)全體人員的潛能，努力提高機關(guān)的工作效率。
2、強化服務(wù)意識。牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為機關(guān)服務(wù)宗旨，通過實施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“民心工程”，全面推行首問責(zé)任制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制；拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研不少于一次，到困難單位現(xiàn)場辦公每半年不少于一次，看望困難職工每半年不少于一次，為基層和群眾辦實事辦好事每月不少于一件。
3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令，從簡辦文辦會，狠剎消費歪風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為；在行政審批的法定時限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時限，加強電子政務(wù)建設(shè)，積極推行網(wǎng)上審批，提高行政效能。
4、強化創(chuàng)新意識，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，全面推進機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。
5、加強思想教育，著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神；堅持把效能建設(shè)納入制度管理，加強制度建設(shè)，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢、新要求，組織對原有制度進行了全面梳理，進一步充實完善了各種制度；在制度落實上，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，認(rèn)真踐行，經(jīng)常監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況，確保落實到位，見到成效。
六、成效初現(xiàn)，各項工作得到有效推進。
通過查擺整改工作，我局的整體形象、隊伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的改變，有效地推進了我局各項工作。
（一）執(zhí)政為民的意識進一步增強。局黨委把提高人員素質(zhì)，增強服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的一個重要環(huán)節(jié)來抓，干部隊伍想問題、做工作都能自覺維護部門的誠信效能形象，把群眾滿意不滿意、信任不信任作為標(biāo)準(zhǔn)，不斷追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的高效率。
（二）服務(wù)地方經(jīng)濟的實效進一步顯現(xiàn)。全局牢固確立把服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)放在首位的指導(dǎo)思想，正確處理好管理與幫扶、自身發(fā)展與服務(wù)大局的關(guān)系，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，提高了服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的主動性和積極性，收到了實效。
（三）商務(wù)管理取得新進展。一是加強對城鄉(xiāng)市場的督導(dǎo)檢查，密切關(guān)注商品供求和價格的變化。二是狠抓第三產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，協(xié)調(diào)其他第三產(chǎn)業(yè)管理部門共抓項目12項，并取得較大進展。
按照市委十一屆十一次全體（擴大）會議掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神，市旅游局黨組高度重視，成立了局黨組書記、局長張俠任組長的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開動員會議、推進會議，研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項工作，取得了初步成效。
一、統(tǒng)一思想，積極開展全體干部大動員。
“治庸問責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動后，為統(tǒng)一思想，我局積極開展動員活動，一是召開學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆十一次全體（擴大）會議精神專題會議，以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進會。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”的方案》、《武漢市旅游局進一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實施方案》。三是開展自查自糾活動，截止目前，共收到全局干部職工自查自糾報告57份，廣大干部職工從自身出發(fā)，深入剖析問題原因，認(rèn)真改正工作缺點，積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問責(zé)”簡報，截止目前，共編制簡報10期。開展“治庸問責(zé)”工作后，我局機關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升，收到良好效果。
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，迅速開展狠治“庸、懶、散”工作。
為了貫徹落實掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”的活動要求，提_部隊伍執(zhí)行力，我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。
一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強，精神萎靡不振，工作不思進取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過得去、不求過得硬的作風(fēng)。大力整治不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，辦事效率低下，工作質(zhì)量不高，工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。
二是治“懶”。大力整治該做的事不做，該管的事不管，該報的事不報，做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時不加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作能力低下，對于交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識不強，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問題。
三是治“散”。大力整治個別干部職工在工作中服務(wù)意識淡漠，對往來單位和基層群眾態(tài)度生硬，愛理不理，故意刁難，給局里聲譽造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規(guī)定請假，擅自脫崗等行為。大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
三、突出重點，將“治庸問責(zé)”貫徹到具體工作中。
為進一步推動“治庸問責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開展，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局將公開承諾、規(guī)范市場行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項工作列為重點整治。從完善服務(wù)公開承諾制；規(guī)范市場行為，建立公平、有序、安全的旅游市場環(huán)境；提升旅游服務(wù)質(zhì)量，加大人員培訓(xùn)管理力度；完善旅游公共服務(wù)職能，提升旅游整體形象；加大學(xué)“標(biāo)”對“標(biāo)”力度，營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境；加大對行政投訴處理力度，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等六個方面，提出了切實改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前，這六項工作由9個責(zé)任部門牽頭，各部門配合，正在逐條落實。
四、狠抓落實，推進“治庸問責(zé)”工作不斷深化。
一是強化管理，嚴(yán)格問責(zé)。結(jié)合當(dāng)前我局工作實際，深入開展“治庸問責(zé)”工作，嚴(yán)格按照工作方案實施，按照自查整改的六個步驟迅速部署落實，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對工作不力，損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任，強化“治庸問責(zé)”工作的執(zhí)行力，加大問責(zé)力度。
二是健全機制，常抓不懈。要進一步強化管理，健全制度，完善機制，著力構(gòu)建“治庸問責(zé)”工作的長效機制，全面加強與服務(wù)對象和群眾的溝通，努力提高服務(wù)質(zhì)量，樹立旅游系統(tǒng)真誠服務(wù)的良好形象。
三是有條不紊地開展“治庸問責(zé)”工作。按照市委宣傳好、組織好、開展好此項工作的要求，統(tǒng)一部署，狠抓落實，堅持“兩手抓，兩手硬，兩促進，兩不誤”的工作方針，切實加強查處力度，建立長效機制，確保此項工作健康有序推進，真正取得實效。
：面面俱到，任何細(xì)節(jié)都照顧到了。
微腐敗整治自查自糾報告篇九
按照區(qū)委《關(guān)于在“三嚴(yán)三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治的實施方案》(瀘江委辦[20xx]58號)文件精神，全區(qū)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，我局高度重視，及時召開動員會、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，成立領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定工作方案。落實工作責(zé)任，強化工作措施，不斷推進機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機關(guān)的工作效率和水平?，F(xiàn)將我局自查自糾情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項整改取得實效。
我局高度重視該項工作，及時召開會議、學(xué)習(xí)傳達(dá)市委、區(qū)委精神，成立了以局長任組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強的突出問題。各股室結(jié)合實際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。切實在加強行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進。
(一)精細(xì)組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項行動的實施方案》等文件精神，明確活動的指導(dǎo)思想，對照《方案》列舉的五個方面突出問題，認(rèn)真查找和糾正我局在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的；二是制定了《江陽區(qū)檔案局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項整治工作方案》，根據(jù)區(qū)委的工作安排和重點任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各股室。
(二)搞好宣傳發(fā)動。通過組織干部職工集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“十二項規(guī)定”和區(qū)委“十二項規(guī)定”，特別是重點學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進行全面思想宣傳發(fā)動，做到全局干部職工人人知曉，個個明白。
(三)突出重點開展自查自糾。一是突出治理“不作為”，查找和整治理怕?lián)L(fēng)險、怕丟帽子，不求有功、但求無過；借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工；遇到困難繞道走，見問題就推、遇矛盾就躲，重大事項議而不決，上推下卸，當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶”，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂??；工作無長遠(yuǎn)目標(biāo)，得過且過，碌碌無為等問題；嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和檔案事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治理“慢作為”，查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局認(rèn)識和服務(wù)認(rèn)識，大事做不來、小事不想做；不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問題。三是突出治理“不作為”，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損壞組織榮譽、對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上，習(xí)慣遙控指揮，不愿走基層、深入一線面對面幫助群眾等問題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用計算機聊天、看電影、玩游戲等行為。
三、對癥下藥，確保專項整治取得實效。
(一)存在問題。
對照區(qū)委區(qū)政府所列舉的五類突出問題，我局目前存在以下方面的問題：
1、落實工作慢，有拖延現(xiàn)象，不求有功、但求無過，創(chuàng)新認(rèn)識比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創(chuàng)造性解決問題的能力有待于加強。
2、執(zhí)行力差，存在畏難情緒，不愛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，落實上級部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、斷章取義；原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng)新。
3、工作脫離實際，忽視群眾利益。突出表現(xiàn)在工作責(zé)任認(rèn)識有待于加強，深入基層調(diào)查研究少，不愿深入一線面對面幫助群眾解決問題。
(二)下一步整改措施：
1、健全工作機制。一是全面完成18個鎮(zhèn)街檔案、單位檔案、企業(yè)檔案現(xiàn)場指導(dǎo)，完成10個鎮(zhèn)街80個村、社區(qū)檔案建檔，并免費提供建檔所需的檔案用品。二是對10個單位開展檔案執(zhí)法檢查和13個單位檔案規(guī)范化管理復(fù)審。三是以實干精神親力親為，班子帶頭參與檔案館倒庫加班工作，起好表率作用。
2、健全執(zhí)行機制。一是班子要提高學(xué)習(xí)的主動性、自覺性。二是強化班子執(zhí)行力，提高工作效率。三是認(rèn)真開展對全區(qū)7個重大建設(shè)項目的檔案登記、跟蹤指導(dǎo)和竣工檔案驗收工作。四是三是加快推進檔案數(shù)字化工作，在完成去年項目的同時啟動今年項目的招標(biāo)工作。
3、健全限時辦結(jié)制。一是支持聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)改善辦公條件和辦公設(shè)施，指導(dǎo)和協(xié)助完成檔案整理，二是優(yōu)化查檔流程，細(xì)化查檔須知并在實際工作中靈活運用，以滿足查檔群眾需要。
微腐敗整治自查自糾報告篇十
九江市濱興街道二馬路社區(qū)黨支部對照“集中整治”要求組織黨員召開廉潔教育即“微腐敗”自查自糾座談會，社區(qū)黨支部書記梅曉波率先進行自我反省，接著與大家打開心扉，請各自談一談，20余名黨員從自身掏挖病根，黨性迷失、思想松懈、覺悟不高、原則性不強、喪失工作熱情等等問題上自查自糾、自我批評、自我反省。
針對這些問題，黨支部對全體黨員提出以下三點要求：
一要提高自己的思想道德觀念，提高“講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻(xiàn)”的意識，以一個優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻反省。
二要管好自己的手和嘴，不能因為一盒煙一瓶酒不是什么貴重物品而收受，不能因為一頓飯不是什么大事而接受當(dāng)事人的宴請。這些看起來像是小事，其實是腐敗的`初期形態(tài)，如果不能及時警覺，后果必不堪設(shè)想。
三要加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)守黨規(guī)紀(jì)律，關(guān)注新聞信息，以先進事跡做激勵，以反面教材做警示，時時處處提醒自己，遠(yuǎn)離“微腐敗”。
社區(qū)通過經(jīng)常性開展黨員自查自糾學(xué)習(xí)會、微信平臺同步教育、宣傳標(biāo)語警示欄、設(shè)立廉潔督查熱線等方式，思想上強化黨性原則、行動上堅定黨員操守、工作中廉潔守紀(jì)服務(wù)。主動接受群眾監(jiān)督，不拿群眾一針一線，維護基層的公平公正，全面提升社區(qū)黨員思想覺悟，穩(wěn)固基層黨組織堡壘作用。
微腐敗整治自查自糾報告篇十一
根據(jù)黨委安排，通過“干部作風(fēng)建設(shè)年”整治微腐敗問題專項活動，在深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，本人積極聽取領(lǐng)導(dǎo)及同志們的意見、建議，聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的實際，經(jīng)過認(rèn)真查擺、深刻反思，對自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進行自我剖析，找出了自身存在的問題，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下：
1、學(xué)習(xí)上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學(xué)習(xí)，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐，促進工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務(wù)的宗旨觀念不夠強，思想作風(fēng)抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而強調(diào)客觀困難居多。
3、工作作風(fēng)不夠踏實。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。
二、剖析問題根源。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的.認(rèn)識，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
2、為群眾服務(wù)觀念弱。認(rèn)為自己的職務(wù)不高、擔(dān)子不重，致使工作有時不夠深入，忽視了工作的積極性、主動性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。
3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
由于以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，導(dǎo)致了在工作中有時不能達(dá)到十分滿意的效果。
三、整改措施與思路。
隨著“整治微腐敗問題”活動的不斷深入，通過自查活動，使我更清醒的認(rèn)識到自己存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：
1、樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅持學(xué)以致用。制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，做到三個落實，即學(xué)習(xí)時間落實、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實、學(xué)習(xí)效果落實，反對圖形式，走過場。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。
2、堅定共產(chǎn)主義理想信念，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
3、秉持高度的政治責(zé)任感，樹立踏實的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，力爭為黨為人民多作貢獻(xiàn)。今后，通過這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動，努力改變自己的工作作風(fēng)，把本職工作做好，積極為民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的好干部。
微腐敗整治自查自糾報告篇十二
水是生命之源，是城市的命脈，直接關(guān)系到人民群眾的生活，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應(yīng)日趨緊張的今天，如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同關(guān)注的焦點，節(jié)水工作已被各級政府列入“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”工作來抓，也成為企事業(yè)單位加強內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點。近幾年來，我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視節(jié)水工作，還成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣節(jié)能辦的指導(dǎo)下，積極采取措施，深挖節(jié)水潛力，科學(xué)用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強內(nèi)部用水節(jié)水管理，提高水的利用率，減少水的浪費，取得了一定成績。
我局今年1—8月份用水201.46噸，較之前用水量相比有所下降。通過提升全體干部職工的節(jié)水意識、使用節(jié)水器等措施，我局每年可節(jié)約用水?dāng)?shù)量可觀。
我局領(lǐng)導(dǎo)始終把節(jié)水工作列為重要議事日程，為了加強領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)制定全局節(jié)水工作的規(guī)劃與計劃，由辦公室具體組織實施。為了切實做好節(jié)水工作，充分調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，鼓勵干部職工積極參與并提出節(jié)水可行性建議，我局每年的用水量逐漸減少。同時我們還實行對水電管理及節(jié)約用水用電提出可行性建議的職工，給予一定的物質(zhì)獎勵。
為了加強節(jié)水管理，我們制定了《節(jié)約用水管理制度》、《水電計量管理制度》等。定期對局供水設(shè)施、設(shè)備全面檢查，主要檢查管道、閘閥、水龍頭等是否正常運行和有無漏水、損壞以及有無違章私自接用水等情況。定期抄報水表，認(rèn)真核算水費臺帳記錄。
我局每層樓的廁所配備節(jié)水沖廁器，在水龍頭等位置都張貼了節(jié)約用水的溫馨提示。嚴(yán)格節(jié)水制度的落實。加強對供水用水設(shè)施、設(shè)備和器具的管理和維修、保養(yǎng)工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，對各種用水設(shè)施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開一次節(jié)水專題辦公會議，總結(jié)季度節(jié)水工作，并對下一季度的節(jié)水工作做出計劃安排。每月認(rèn)真統(tǒng)計用水量，及時向縣節(jié)能辦上報數(shù)據(jù)。做好節(jié)水宣傳工作，使全體干部職工增強節(jié)約用水意識，提高“惜水、愛水、節(jié)水從我做起”的.自覺性，不斷促進創(chuàng)建節(jié)水型單位工作的順利開展。
近幾年來，在縣公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體職工的不懈努力，我局的節(jié)水工作取得了一定的成績。同時，我們認(rèn)識到節(jié)水工作是一項長期的任務(wù)，通過認(rèn)真總結(jié)，明確了今后節(jié)水方向及措施。
（一）堅持貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)水的方針政策，堅持科學(xué)發(fā)展觀，把節(jié)水工作貫穿于各項工作和職工生活的全過程，積極推行節(jié)約用水措施，加強內(nèi)部管理，不斷提高節(jié)水管理水平。
（二）對現(xiàn)有的供水管網(wǎng)和用水設(shè)施繼續(xù)加強維護管理。
（三）繼續(xù)做好節(jié)水宣傳工作，增強干部職工節(jié)水意識，充分調(diào)動干部職工節(jié)水的積極性和主動性。
英語單元考試有時你能考到90多分，語文考試你能進入中上水平，或許你沒有想開去，但老師覺得，只要你想要，就可以很好。但愿你真能做到“只要有百分之一的希望，就會付出百分之九十九的努力”請付之行動！
（四）強化管理，嚴(yán)格考核，長抓不懈，努力降低用水成本，減少水資源的浪費。
比天空更寬闊的是人的胸懷”。所以，你性格開朗、活潑可愛，用樂觀感染著周圍的同學(xué)；你尊敬師長，關(guān)心集體，學(xué)習(xí)自覺，盡量做到讓家長老師寬心。各科成績不太拔尖，但平衡。如此可愛的學(xué)生，老師希望你能堅定信心，有迎難而上的勇氣，爭取學(xué)習(xí)成績有大的突破。
（五）建立科學(xué)的節(jié)水工作規(guī)劃和目標(biāo)責(zé)任體系，使節(jié)水工作制度化、規(guī)范化，積極推動我局節(jié)水工作上臺階。
微腐敗整治自查自糾報告篇十三
根據(jù)縣紀(jì)委《〈關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的實施方案〉的通知》(*紀(jì)發(fā)〔20**〕*號)文件要求，我局高度重視，積極按照文件要求進行自查工作，做到深刻剖析、切實整改，推動建章立制，著力源頭防范。現(xiàn)將自查情況報告如下：
成立由局長王宇雄任組長，紀(jì)檢書記張仁海任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項整治工作組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體審計干部積極參與各項專項整治的工作格局，建立起由分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室負(fù)責(zé)人和具體工作經(jīng)辦人構(gòu)成的責(zé)任體系，加大責(zé)任追究力度，確保責(zé)任到人。
二、狠抓宣傳
利用觀看“四風(fēng)”問題相關(guān)警示視頻、制作解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題宣傳展板、張貼相關(guān)法律法規(guī)宣傳資料、在局網(wǎng)站開辟專欄等方式加強對解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的宣傳力度。在8月17日召開全局干部大會，向全體審計干部傳達(dá)《關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的實施方案的通知》的文件精神。
三、開展自查自糾
針對文件要求的9個方面在我局開展自查自糾工作。結(jié)合我局實際情況，著重針對審計監(jiān)管和審計執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的違法違紀(jì)問題”進行了檢查。在紀(jì)委打虎拍“蠅”的高壓態(tài)勢下，全局審計干部廉潔自律意識進一步增強，目前未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。
四、建章立制
結(jié)合《關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的實施方案的通知》的文件精神，制定出了符合我局實際情況的《審計局關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的實施方案》;建立起檢查督查機制，切實加強對專項整治工作的督導(dǎo);暢通信訪舉報投訴渠道;將解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題工作的完成情況納入年終目標(biāo)考核;完善相關(guān)管理制度，建立健全專項整治和監(jiān)管的長效機制。
微腐敗整治自查自糾報告篇十四
一、自查自糾時間
本次自查自糾從2017年5月15日開始，6月13日結(jié)束。
二、自查自糾范圍
各室所、各社區(qū)黨員干部及工作人員。
三、深入開展自查自糾
(一)開展全面自查。各室所、各社區(qū)黨員干部及工作人員要對照專項治理重點，根據(jù)自身實際情況，從思想根源、廉政勤政、黨性作風(fēng)、遵紀(jì)守法、履職盡責(zé)、工作實效等方面，全面開展自查，深入梳理查擺自身問題，剖析問題癥結(jié)，分別形成《基層單位“微腐敗”問題自查報告》和《基層干部“微腐敗”問題個人自查報告》?！痘鶎訂挝蛔圆閳蟾妗酚苫鶎狱h組織負(fù)責(zé)起草，《自查報告》要堅持問題導(dǎo)向，見人見事，力求問題梳理不走形式、真實準(zhǔn)確。
(二)收集群眾意見。各室所、各社區(qū)要積極組織群眾及服務(wù)對象召開懇談會和碰頭會，圍繞“服務(wù)對象關(guān)切點、干部群眾關(guān)注點、工作持續(xù)改進點、違紀(jì)問題易發(fā)點”等重點，積極開展問作風(fēng)、問訴求、問癥結(jié)、問線索“四問”工作，認(rèn)真誠懇聽取收集服務(wù)對象與群眾的相關(guān)意見和建議。建立問題臺賬，形成《群眾及服務(wù)對象意見建議清單》，用以指導(dǎo)、推動、檢驗自查自糾工作。
(三)強化問題點評。鎮(zhèn)黨委、各室所、社區(qū)要分類組織召開查擺問題點評會，通過群眾提、聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)點、互相幫、集體議等方式，對基層干部個人自查情況進行深度點評。點評要直面問題，直面事實，直面群眾利益，查擺身邊干部存在的侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。點評后，要針對每位基層干部形成《基層干部自查情況點評表》，如實登記點評情況。
(四)深入自查剖析。各室所、各社區(qū)黨員干部及工作人員要根據(jù)點評情況，深入開展“微腐敗”問題自查梳理，進一步完善《基層單位“微腐敗”問題自查報告》和《基層干部“微腐敗”問題個人自查報告》。《基層單位自查報告》要經(jīng)基層黨組織主要負(fù)責(zé)人審簽，《基層干部自查報告》由聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審簽。對自查不嚴(yán)不實的基層干部，要堅決“回爐”再查。對主動查擺、找出問題的單位和個人，可視情節(jié)輕重，減輕或免予處理。
(五)堅持“走出去、請進來”。各科室、各社區(qū)要組織開展深入基層、深入群眾，通過壩壩會、鄉(xiāng)村夜話、入戶攀談等方式，傾聽群眾心聲，了解群眾訴求，掌握問題線索。在查擺問題中，要加強對外協(xié)調(diào)聯(lián)動，將個人自查情況在一定范圍內(nèi)進行公開公示。主動接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮基層自治組織、社會監(jiān)督作用，積極引入外部監(jiān)督力量，強化對基層干部存在“微腐敗”問題的發(fā)現(xiàn)、收集。
四、采取有效措施梳理排查“微腐敗”問題
(一)抓好信訪問題“清倉起底”。鎮(zhèn)紀(jì)委要對2016年至今所有涉及“微腐敗”已辦結(jié)信訪件和正在辦理信訪件的集中梳理、排查，逐一開展問題查找整改工作，并及時受理處置專項治理中的群眾信訪舉報，對查找發(fā)現(xiàn)問題和專項治理期間受理的“微腐敗”信訪問題，建立“微腐敗”信訪問題清單，實施“銷號”管理，逐一登記、逐一排查、逐一處理。同時，要強化信訪受理和上級轉(zhuǎn)(交)“微腐敗”信訪問題的處理速度和查辦力度。
(二)加強明察暗訪。鎮(zhèn)紀(jì)委要將明察暗訪貫穿整個專項治理工作全過程，隨機對“微腐敗”問題開展明察暗訪，同時要建立明察暗訪情況定期報告制度，將發(fā)現(xiàn)、查處的“微腐敗”案件情況向市專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送。
(三)注重民意調(diào)查。各室所、社區(qū)要將社情民意作為自查自糾專項治理的工作標(biāo)準(zhǔn)，利用現(xiàn)有工作抓手和載體，制作民意調(diào)查問卷，網(wǎng)上評議、電話訪問等方式，廣泛征詢各個層面，各個領(lǐng)域干部群眾，服務(wù)對象以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員等對專項治理工作的評價評議，收集第一手“微腐敗”問題資料，為更加深入推進專項治理工作夯實民意基礎(chǔ)。
(四)暢通信訪渠道。鎮(zhèn)紀(jì)委要充分利用市長信箱、“廉潔都江堰”網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)舉報平臺、以及成都市信訪舉報電話“12388”、成都市市長公公開電話“12345”和我市市長公開電話87132345、市紀(jì)委87131993、鎮(zhèn)紀(jì)委87213301舉報電話及時受理群眾信訪舉報;各社區(qū)要在醒目位置設(shè)立專項治理“微腐敗”意見箱，公布“微腐敗”問題舉報電話，及時受理和處置群眾信訪舉報。充分利用各種渠道、各種載體，加強對專項治理工作的宣傳，增強群眾知曉度，引導(dǎo)群眾積極參與“微腐敗”監(jiān)督。
微腐敗整治自查自糾報告篇一
根據(jù)中共郴州市紀(jì)委辦公室郴紀(jì)辦【2017】6號文件精神及市紀(jì)委7月10日會議要求，我委高度重視，認(rèn)真部署開展工作。
1、召開專題會議。4月14日，委黨組成員、紀(jì)檢組長李大年同志主持全委科級以上干部召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了6號文件精神，監(jiān)察室傳達(dá)了4.10會議要求。大年書記強調(diào)各科室負(fù)責(zé)人務(wù)必高度重視此項工作，并作為科室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容抓緊抓好。
2、發(fā)放案件線索接收清單。各科室均從監(jiān)察室領(lǐng)取案件線索接收清單，發(fā)放科室所有在職在編干部，重點針對四個“著力查處”提交問題線索。
3、監(jiān)察室負(fù)責(zé)按要求梳理科室同志提供的問題線索報市紀(jì)委案件監(jiān)督管理室，每月底監(jiān)察室定期通知提醒科室關(guān)注此工作，跟蹤工作進度，加強與紀(jì)委相關(guān)部門聯(lián)系。
4、截止4月底，我委尚未收到相關(guān)問題線索。
微腐敗整治自查自糾報告篇二
老虎臺礦職工醫(yī)院做為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，為更好的為當(dāng)?shù)匕傩辗?wù)，確保廣大患者用安全，我院根據(jù)我省、市藥品監(jiān)督管理部門的要求，嚴(yán)格按照《藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范》從事藥品使用活動，為了藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范工作順利進行，我院成立了以李艷院長為組長，各科主任為組員的藥事管理委員會，每月進行自檢自查，兩年來委員會成員及藥劑科人員做了大量細(xì)致的自查工作，報告如下：
老虎臺職工礦醫(yī)院藥劑科下屬分為門診藥局、住院藥局及藥品庫房三部分，總面積約300平左右，其中一層門診藥局60平，五層住院藥局60平，七層庫房180平。藥劑科現(xiàn)有人員9人，其中副主任藥師1人，主管藥師6人，藥師2人。
藥事部門負(fù)責(zé)人：李艷。
分管院長：姜紅。
質(zhì)量負(fù)責(zé)人：常梅春、孫祥國。
我院藥劑科一直以來，嚴(yán)格按照《藥品管理法》，《藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范》設(shè)置管理機構(gòu)，成立了以院長為首，包括質(zhì)量管理機構(gòu)和進貨調(diào)配等業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組成的質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組，藥劑科設(shè)置了由質(zhì)量管理員、驗收員共同組成的質(zhì)量管理機構(gòu)，受分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)已制定的各項質(zhì)量管理制度，崗位質(zhì)量責(zé)任制，質(zhì)量管理程序，質(zhì)量表格記錄，建立藥品進貨、驗收，儲存養(yǎng)護，調(diào)配全過程的質(zhì)量保證體系，確保藥品使用過程中，每個環(huán)節(jié)均在質(zhì)量管理機構(gòu)的監(jiān)督下進行，并執(zhí)行質(zhì)量否決權(quán)。
熟悉業(yè)務(wù)藥品知識能堅持原則進行監(jiān)督和檢查并能獨立解決。建立了繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃采取自學(xué)講解的方式提高人員素質(zhì)對從事藥品質(zhì)量管理、調(diào)配、驗收、養(yǎng)護、保管等直接接觸藥品的人員每年都進行健康查體并建立健康檔案。
藥品庫房、住院藥局、門診藥局分別備有保險柜、貨架，墊庫板，避光簾，通風(fēng)扇，空調(diào)，滅蚊燈，溫濕度計及防鼠，防火，防塵，防潮等設(shè)施設(shè)備一應(yīng)俱全，能確保在庫藥品按其儲存條件合理儲存并保證藥品的質(zhì)量。
為保證購進藥品質(zhì)量，醫(yī)院制定了《藥品購進管理制度》，并嚴(yán)格按照《遼寧省藥品集中采購目錄》進購藥品，在進貨時嚴(yán)格審核供貨單位的法定資格和質(zhì)量信譽，審核購進藥品的合法性和質(zhì)量可靠性，并對與本醫(yī)院進行業(yè)務(wù)聯(lián)系的供貨單位的銷售人員的合法資格審查、核對。簽署購銷合同，明確質(zhì)量條款，所購進藥品均有合法票據(jù)，按規(guī)定建立完整購進記錄并歸檔保存。購進麻醉的藥品、精神的藥品等特殊管理藥品從具有相應(yīng)資格的藥品經(jīng)營企業(yè)購進。每月藥品采購計劃是以上月藥品庫存，及當(dāng)月用藥情況經(jīng)藥事管理委員會通過制定而成，并上交礦務(wù)局藥品采購中心審核。
藥品入庫驗收嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進行，嚴(yán)格按法定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合同質(zhì)量條款對購進藥品的質(zhì)量進行逐批驗收，同時對藥品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及有關(guān)要求的證明或文件進行驗收逐一檢查，經(jīng)驗收合格的藥品再正式辦理入庫手續(xù)。質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊不清等有質(zhì)量問題的藥品拒收。藥品驗收記錄按規(guī)定記載供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、劑型、規(guī)格、批準(zhǔn)文號、批號、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量狀況、驗收結(jié)論和驗收人員等項目內(nèi)容。由質(zhì)量管理機構(gòu)按規(guī)定建立完整驗收記錄并進行歸檔保存。對不合格藥品的確定、報告、報損、銷毀都有完善的手續(xù)和記錄并歸檔可查。定期對不合格藥品的處理情況進行匯總和分析。
庫房分為藥品庫、醫(yī)療器械庫，各庫均分合格區(qū)、待驗區(qū)、不合格區(qū)、退貨區(qū)，各區(qū)按規(guī)定實行色標(biāo)管理，即合格區(qū)為綠色，待驗、退貨區(qū)為黃色，不合格區(qū)為紅色。在驗收合格后，嚴(yán)格按照藥品儲存、養(yǎng)護制度對藥品專庫、分類存放，根據(jù)藥品儲存條件和要求儲存于相應(yīng)的庫區(qū)，將藥品與非藥品、內(nèi)用藥與外用藥分開存放。藥品按批號、有效期集中堆放，按批號及效期遠(yuǎn)近依次或分開堆碼，先進先出發(fā)放。在庫藥品養(yǎng)護嚴(yán)格按養(yǎng)護管理制度和標(biāo)準(zhǔn)操作程序執(zhí)行，養(yǎng)護人員對藥品的儲存條件進行監(jiān)測檢查，每天上、下午各一次定時對庫房的溫、濕度進行記錄，發(fā)現(xiàn)庫房的溫、濕度超出規(guī)定范圍時，及時采取調(diào)控措施，并做好養(yǎng)護檢查記錄。麻醉的藥品，一類精神的藥品設(shè)有專柜存放，雙人保管，專帳記錄，賬物符合。
藥品出庫嚴(yán)格按出庫發(fā)貨管理制度及操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫保管員憑出貨單，遵循“近期先出”和按批號發(fā)貨的原則，將所要發(fā)貨藥品按出貨單要求配備齊全置發(fā)貨區(qū)，由復(fù)核人員對發(fā)貨藥品進行復(fù)核和藥品質(zhì)量檢查.
調(diào)配藥品時，必須憑注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師開具的處方進行，藥品發(fā)放應(yīng)當(dāng)遵循“先產(chǎn)先出”，“近效期先出”和按批號發(fā)放的原則，雙人審核處方，完成調(diào)配后并按照規(guī)定妥善保存處方。同時有專人負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)收集和報告。
我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視藥品質(zhì)量管理，對使用藥品各個環(huán)節(jié)，質(zhì)量管理工作進行自查，從人員機構(gòu)、管理制度、硬件設(shè)施、管理記錄等方面進行全面細(xì)致的自查，達(dá)到藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范及實施細(xì)則要求，確保用藥安全，以便更好的為廣大百姓服務(wù)。
老虎臺礦職工醫(yī)院。
xxxx年8月15日。
微腐敗整治自查自糾報告篇三
按照《xxx縣國土資源局開展“官本位”“官老大”思想專項整治行動方案》要求，我股室及時開展自查自糾，現(xiàn)將自查糾情況匯報如下：
會議結(jié)束后，我股室及時召開會議，傳達(dá)會議精神，并要求按照方案上的工作進行安排部署，按照四個對照檢查要求總結(jié)出四個方面的.問題。
一、對照中央“八項規(guī)定”實施細(xì)則及省、市、縣有關(guān)要求。查擺出我股室因工作不認(rèn)真等原因造成打印一個文件，反復(fù)打印、修改等問題存在辦公用紙浪費現(xiàn)象。根據(jù)這一問題，要求股室人員工作要認(rèn)真，打印出來的廢棄文件要進行反面打印，節(jié)約紙張。
二、對照官僚主義的現(xiàn)實表現(xiàn)。查擺出存在服務(wù)意識差，在回復(fù)“12336”等舉報件時，存在解釋政策不清晰明了等問題。根據(jù)這一問題，要求股室每名同志認(rèn)真學(xué)習(xí)國土資源法律法規(guī)，扎實掌握各類政策，務(wù)必做到及時、耐心的回復(fù)群眾提到的有關(guān)問題。
三、對照整治紀(jì)律和政治規(guī)矩。部分存在官場稱呼庸俗化現(xiàn)象，查擺出存在有時跟其他業(yè)務(wù)股室溝通問題時不稱“同志”，稱同級人員“哥們兒”等。根據(jù)這一問題，要求股室人員提高政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，杜絕官場稱呼庸俗化現(xiàn)象。
四、對照省委辦公廳《關(guān)于省委督察室干部與阜平縣牛角臺警務(wù)站執(zhí)勤人員發(fā)生糾紛調(diào)查處理情況的通報》，查擺出有時在使用公車時，遇見過馬路的群眾不能夠做到主動停車讓行、開快車等現(xiàn)象，影響了黨和政府形象。根據(jù)這一問題，要求在使用公車時，不開“特權(quán)車”“霸王車”，遵守交通規(guī)則，樹立正面形象。
微腐敗整治自查自糾報告篇四
按照中共桂陽縣委辦公室、桂陽縣人民政府辦公室關(guān)于《桂陽縣雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作方案》的精神，我局自開展雁過拔毛式腐敗專項整治工作以來，為切實提升干部價值追求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督為重點，強化制度建設(shè)和工作創(chuàng)新，營造良好的反腐倡廉工作氛圍、推進全縣雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作順利開展?，F(xiàn)將專項整治教師工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況領(lǐng)
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時動員部署。成立了雁過拔毛專項領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長、黨組書記鄺海飛任組長，班子成員侯陽保、譚家南、唐銘璋、彭金秀、劉小波黨組成員為成員。制定了《桂陽縣司法局雁過拔毛專項整治工作實施方案》，召開了雁過拔毛式腐敗問題和糾四風(fēng)、治陋習(xí)專項整治活動專題會議，并組織全院對專項整治方案進行了學(xué)習(xí)。與全局干部職工簽訂了《2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)個人責(zé)任狀》，每人作出了《不舉辦不參與升學(xué)宴謝師宴的承諾書》，開展了堅持與社會陋習(xí)說不黨員在行動的公開活動，即不飲酒，不酒駕，上班不做與工作無關(guān)的事情，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，引領(lǐng)良好社會風(fēng)氣，樹立黨員干部良好形象。組織全局干部職工集中觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》，注重正面引導(dǎo)。結(jié)合我局中心工作對兩項專項整治工作進行了全面的動員部署。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面自查自糾。一是緊緊圍繞縣紀(jì)委提出的的要求深入宣傳發(fā)動。二是突出清理自查。緊緊圍繞五個方面不正之風(fēng)和腐敗問題全面開展清理自查，重點查找十八大以來存在的突出問題，要緊盯專項整治工作中的新情況、新問題、新苗頭、傾向性問題敢于咬耳扯袖、談話函詢，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)線索及時移送或核查處理。我局在 雁過拔毛式腐敗專項整治教育的基礎(chǔ)上，根據(jù)雁過拔毛式腐敗問題的特點，結(jié)合自身工作實際，著重對執(zhí)法過程中可能存在的違規(guī)收費、吃拿卡要、虛報冒領(lǐng)、慵懶散怠、推諉扯皮、工作不實、陽奉陰違、不作為、亂作為，不深入實際、漠視群眾疾苦，與民爭利、中飽私囊、欺壓群眾等問題進行了逐一自查，并制定了相應(yīng)整改措施，收到了良好的效果，贏得了廣大干群的好評。三是堅持邊清邊查的原則。通過清理自查發(fā)現(xiàn)漏洞，發(fā)現(xiàn)線索，嚴(yán)查腐敗。在工作方法上，尋找工作抓手和特色，堅持抓兩頭帶中間，抓典型促全面。及時發(fā)現(xiàn)問題線索、查辦案件、建章立制，同時根據(jù)情況變化及時調(diào)度工作，調(diào)整工作思路。各股室之間主動加強溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格按照縣委關(guān)于明確雁過拔毛式腐敗問題具體問題的要求抓好落實;四是認(rèn)真做好專項整治工作情況匯總上報工作。每月25日前，填寫雁過拔毛式腐敗問題整治自查自糾表及月報表，并及時總結(jié)每月雁過拔毛式腐敗問題專項整治月小結(jié)。
(三)廣開信息來源，暢通監(jiān)督渠道。通過公布舉報電話、網(wǎng)站、建立qq群、微信、發(fā)放宣傳手冊等方式，放手發(fā)動群眾，暢通信訪舉報渠道。
(四)認(rèn)真貫徹兩個責(zé)任，加強協(xié)調(diào)聯(lián)動。我局黨組的主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任。黨組書記、局長履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主持召開了高標(biāo)準(zhǔn)的專題民主生活會，親自組織推動，帶頭參加檢查考核，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。每月主持召開部署黨風(fēng)廉政建設(shè)會議至少1次，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研不少于1次。并與其他黨組成員進行廉政談話和落實主體責(zé)任約談不少于1次。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員擔(dān)當(dāng)分管責(zé)任，聽取分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報，與分管部門班子成員進行廉政談話、約談。2017年我局紀(jì)檢監(jiān)察部門加強了對全局上下班紀(jì)律、工作紀(jì)律、公務(wù)用車等方面的監(jiān)督檢查，多次組織對各股室紀(jì)律作風(fēng)明察暗訪，對各種會議都進行簽到考情，對發(fā)現(xiàn)問題的敢于問責(zé)及時亮劍。在開展雁過拔毛式腐敗問題專項整治及糾四風(fēng)，治陋習(xí)作風(fēng)大提質(zhì)的特殊時期，沒有發(fā)生一起 雁過拔毛式腐敗問題，目前，我局干部工作熱情高，紀(jì)律性強，責(zé)任意識強。
二、存在的問題
在開展專項整治過程中也發(fā)現(xiàn)一些不可忽視的問題，務(wù)必引起我們的重視，要在下一步工作中認(rèn)真加以改正。比如思想認(rèn)識不到位。少數(shù)干部對雁過拔毛式腐敗問題思想認(rèn)識不到位，會議召開不及時、工作方案不切合實際;片面認(rèn)為雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事。清理自查工作還在等待觀望，成果還不顯著。另外，群眾發(fā)動還不夠深入，案件線索不多，查處力度還不大。
三、下步工作打算
(一)提升認(rèn)識高度。認(rèn)識上不去，行動就打折扣。我們把解決思想認(rèn)識問題作為專項整治工作的首要任務(wù)，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到縣委、縣政府、縣紀(jì)委決策部署上來;統(tǒng)一到強化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和政權(quán)建設(shè)責(zé)任上來;統(tǒng)一到基層反蒼蠅式腐敗的抓手上來。做到思想上高度重視、認(rèn)識上高度統(tǒng)一、行動上高度自覺。
(二)加大工作力度。一是突出宣傳發(fā)動。緊緊圍繞縣紀(jì)委提出的的要求深入宣傳發(fā)動。二是突出清理自查，堅持邊清邊查的原則。在工作方法上，尋找工作抓手和特色，堅持抓早、抓小、抓細(xì)，抓典型促全面。三是及時總結(jié)上報。及時將專項整治工作開展情況，以及存在的主要問題和經(jīng)驗作法總結(jié)上報。
微腐敗整治自查自糾報告篇五
按照教育局關(guān)于開展“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項整治活動的.總體部署，結(jié)合我校實際，我校立即召開全體教師會，傳達(dá)貫徹落實通知精神，對相關(guān)工作進行了部署。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。我校成立由李志俊校長任組長，王繼權(quán)、孫華、楊春雪、李占州為成員的“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項整治活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，中小幼后勤負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機制，明確工作要求，落實責(zé)任分工，按序開展工作，通過整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次整治工作取得實實在在的成效。
二是提高認(rèn)識。及時將上級有關(guān)文件發(fā)布到各個教師手中，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)文件及相關(guān)的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求，增強依法從教的自覺性，引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三是自查自糾。我校積極開展教師“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項整治活動自查自糾活動，認(rèn)真對照上級文件精神進行排查，嚴(yán)禁學(xué)校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費的各種輔導(dǎo)班、補習(xí)班等，所有規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容必須納入正常教學(xué)環(huán)節(jié)。嚴(yán)禁學(xué)校將教育教學(xué)場地、資源等租用給社會辦學(xué)機構(gòu)或個人用于舉辦面向中小學(xué)生的各種收費輔導(dǎo)班、補習(xí)班等。嚴(yán)禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學(xué)生為對方提供有償家教生源；利用所教學(xué)科的不同，聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴(yán)禁教師與社會辦學(xué)機構(gòu)或個人合作舉辦面向中小學(xué)生的各種收費輔導(dǎo)班、補習(xí)班等有償培訓(xùn)。嚴(yán)禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。
四是嚴(yán)肅追究責(zé)任：
1、對發(fā)現(xiàn)并查實有違紀(jì)行為的，情節(jié)嚴(yán)重這調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。
2、家校聯(lián)動。通過家校平臺向廣大家長宣傳“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項整治活動，號召家長自覺抵制盲目各種不正之風(fēng)。通過致學(xué)生家長一封信的形式，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。全方位接受學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督。
通過“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項整治活動，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學(xué)校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。
微腐敗整治自查自糾報告篇六
2016年全縣作風(fēng)大提質(zhì)“糾‘四風(fēng)’治陋習(xí)”專項整治活動和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治活動(以下簡稱“兩項”專項整治)工作開展情況和下階段工作打算匯報。
10月17日、18日、21日，市紀(jì)委、市專項整治辦連續(xù)召開會議，組織縣市區(qū)和市直相關(guān)單位負(fù)責(zé)人就“糾‘四風(fēng)’治陋習(xí)”和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進行調(diào)度安排。會議由市紀(jì)委常委李學(xué)民主持。會議通報了市紀(jì)委2016年“兩項”專項整治工作取得的成效，全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題99起，處理195人，因作風(fēng)問題問責(zé)707人。發(fā)現(xiàn)問題線索478件，受理舉報543件，立案421件，處理350人，移送司法機關(guān)49人，通報典型案件242件。
市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任黃凌志就當(dāng)前在信息報送、宣傳、簡報通報、工作推進等四個方面存在的問題進行了通報，并傳達(dá)了市委常委、市紀(jì)委書記李超在全市中秋國慶糾正“四風(fēng)”專項監(jiān)督檢查違規(guī)線索匯總表上簽署的批示，李超書記批示指出：“這些暗訪活動在各縣市區(qū)開展的效果很不平衡，這說明安排部署還存在問題，今后，各縣市區(qū)開展暗訪工作要認(rèn)真研究方案，力求取得實效，絕不能走過場，聲勢大、無效果”。
市紀(jì)委副書記周亦彬到會并作重要講話。他強調(diào)：當(dāng)前“兩項”專項整治工作還存在一些問題，一是思想認(rèn)識不到位。有的部門履職意識不強，限于本單位自查自糾，而沒有將壓力傳導(dǎo)到本系統(tǒng)各單位去。二是推進舉措不力。流于形式，浮于表面，主動發(fā)現(xiàn)問題線索少。三是查處成效不明顯。針對下一步工作，周亦彬副書記提出了五點要求：一是要壓實“兩個責(zé)任”。強化黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任和職能部門責(zé)任。要將壓力傳導(dǎo)給縣級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門，“兩項”整治工作納入年底作風(fēng)考核、績效考評和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核之中。二是要對前期工作“回頭看”。三是要持續(xù)加大整治力度。聚焦重點領(lǐng)域、重要節(jié)點，及時移送問題線索，快查快結(jié)。四是要強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對工作不實、推進不力的進行追責(zé)和通報。對“兩項”整治工作滯后的縣市區(qū)由市紀(jì)委書記對縣委書記進行約談、市紀(jì)委副書記對縣紀(jì)委書記約談。五是要邊整邊改整章立制。同時，對各縣市區(qū)紀(jì)委分管副書記提出了六點要求：一是站位要高;二是定位要準(zhǔn);三是重點要突出;四是監(jiān)督指導(dǎo)要有法;五是協(xié)調(diào)調(diào)度要有章法;六是工作作風(fēng)要實。
二、前段工作開展情況。
(一)關(guān)于作風(fēng)大提質(zhì)“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”活動開展情況。
1.強化機制提質(zhì)。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)機制。成立了由縣委書記任組長的作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。今年來，開展專項督查6次，召開專項調(diào)度工作會議9次。二是強化監(jiān)督檢查機制。建立了縣委常委帶隊檢查，縣作風(fēng)辦協(xié)調(diào)縣直單位紀(jì)檢組長交叉核查，特邀作風(fēng)監(jiān)督員隨機暗訪，縣作風(fēng)辦固定小組每周暗訪的常態(tài)化監(jiān)督機制，形成了“周暗訪、月通報、季點評、年考核”的常態(tài)化推進模式。共開展集中督查23次，日常監(jiān)督檢查30次。三是強化作風(fēng)問責(zé)機制。在日常工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，建立了一系列作風(fēng)問責(zé)機制，如《干部作風(fēng)問責(zé)模式建設(shè)》、《干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任倒逼制度》、《永興縣糾“四風(fēng)”治陋習(xí)專項監(jiān)督檢查制度》等。目前已制定完善各項管理制度30余項。
2.強化聯(lián)動增效。一是宣傳教育“大格局”。由縣作風(fēng)辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位充分利用全縣宣傳平臺和資源，多渠道、全方位宣傳報道作風(fēng)大提質(zhì)活動，形成了聯(lián)動宣傳、全面覆蓋的大格局。二是明查暗訪“大協(xié)作”。聯(lián)合各職能部門，緊扣工作紀(jì)律、違規(guī)飲酒、地質(zhì)災(zāi)害、防汛等工作，開展了14次聯(lián)合監(jiān)督檢查活動，效果明顯。如聯(lián)合政法部門重點整治了國家公職人員涉賭涉毒問題，立案查處19名國家公職人員涉毒吸毒案件，立案查處40名參與賭博的工作人員。三是問責(zé)處理“大力度”。強化責(zé)任追究，落實問責(zé)結(jié)果，開展作風(fēng)問責(zé)結(jié)果落實情況的監(jiān)督檢查，對“假問責(zé)、虛問責(zé)”等敷衍行為進行嚴(yán)厲查處。通過檢查，發(fā)現(xiàn)和處理主體責(zé)任8人、監(jiān)督責(zé)任4人。
3.強化創(chuàng)新發(fā)力。一是創(chuàng)新責(zé)任追究方式。注重抓早抓小，把談話和函詢運用到作風(fēng)問責(zé)之中，專項整治活動開展以來，共函詢10人，談話50余人。二是創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式。明查暗訪前采取隨機抽簽、靈活運用“點穴式”、殺“回馬槍”等暗訪方式。三是加大問責(zé)通報方式。全縣已問責(zé)59人次，其中科級干部33人，下發(fā)典型案例通報3期，對20起“四風(fēng)”突出問題和“雁過拔毛”式腐敗問題進行了通報。
4.強化重點推進。一是注重全覆蓋。對整治對象從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部延伸到全縣的公職人員和全體黨員，做到人員全覆蓋。著力推進黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督，實現(xiàn)黨員干部“工作圈”與“生活圈”、8小時之內(nèi)和8小時之外全覆蓋。二是堅持深發(fā)力。立案查處101件，已給予71人黨政紀(jì)處分、22人問責(zé)處理，黨風(fēng)政風(fēng)得到根本好轉(zhuǎn)。三是做到緊結(jié)合。把“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”與鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣監(jiān)督、“兩個責(zé)任”落實和監(jiān)督評議等工作緊密結(jié)合起來，將“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”作風(fēng)大提質(zhì)主題活動任務(wù)要求明確列入2016年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單。
1.強化宣傳發(fā)動。一是迅速成立機構(gòu)。省市會議召開之后，我縣及時召開專題會議進行研究，成立了以縣委書記為組長的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，安排了專門的辦公室，并抽調(diào)4名同志到縣專項整治辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)單位也及時成立了相應(yīng)機構(gòu)，將“雁過拔毛”式腐敗問題納入了重要議事議程。二是層層動員傳達(dá)。2016年4月15日和5月31日，我縣召開了“兩項”專項整治工作動員會和推進會，及時傳達(dá)了省市有關(guān)精神，部署了下階段工作，相關(guān)單位在會上作了經(jīng)驗介紹和表態(tài)發(fā)言。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)單位也及時傳達(dá)了上級會議精神，并召開會議發(fā)動。三是積極營造氛圍。通過制作大型宣傳牌、新型媒體宣傳等方式，對“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進行廣泛宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位召開干部職工大會，并采取電子顯示屏、板報專欄等方式，對專項整治工作進行宣傳。同時，擴大整治宣傳效果，已在國家級媒體發(fā)表宣傳報道13次，在省級媒體發(fā)表宣傳報道8次。
2.注重監(jiān)督檢查。一是深化線索排查。縣紀(jì)委印發(fā)了《永興縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)***舉報“大起底大排查大包案大化解”活動實施方案》，進一步加強對損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題線索的搜集，共清理***件221件,發(fā)現(xiàn)問題線索65個?？h專項整治辦加強與縣***局、縣長公開電話辦公室、縣紀(jì)委***室的合作，擴大線索來源。3月份以來，全縣共發(fā)現(xiàn)問題線索198起，受理舉報138起，已整改129起。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)單位積極開展自查自糾工作，共發(fā)現(xiàn)問題線索60條，共自查項目資金64類，合計505074.6萬元，發(fā)現(xiàn)問題資金2類，合計462萬元。二是突出工作重點。緊緊圍繞省紀(jì)委提出的“查處一批案件，規(guī)范一批行為”的要求深入開展專項整治，扎實開展“雁過拔毛”式腐敗問題開展“地毯式”自查清理，堅持邊清邊查的原則，通過清理自查發(fā)現(xiàn)一批問題，懲治一批腐敗，糾正一批歪風(fēng)，堵住一批漏洞。在工作方法上，采取明查暗訪的方式對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門進行督查，重點督查清理自查、發(fā)現(xiàn)問題線索、查辦案件、建章立制等工作，同時根據(jù)情況變化及時調(diào)度工作，調(diào)整工作思路。在整治重點上，始終把群眾最關(guān)心關(guān)注的農(nóng)業(yè)補貼資金、扶貧資金、危房改造資金、民政救助資金、項目資金等作為重要監(jiān)督檢查內(nèi)容，并開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治攻堅月活動，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和專項整治成員單位要查處1-2起“雁過拔毛”式腐敗案件，并規(guī)定為硬任務(wù)，年底算賬。三是強化督促檢查。5月9日-13日，縣專項整治辦牽頭組織5個工作組，對19個成員單位、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、15個村(社區(qū))自查自糾情況進行重點督查，并將督查情況在全縣予以通報。8月22日開始，由縣專項整治辦牽頭組織4個工作組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、16個成員單位“兩項”專項整治工作的開展情況進行第二階段監(jiān)督檢查，共發(fā)現(xiàn)問題線索24起，已交由相關(guān)部門初核，督查情況已在全縣通報。
3.加大查處問責(zé)。一是加大案件查處力度。全縣對“雁過拔毛”式腐敗問題共立案36件，給予20人黨紀(jì)政紀(jì)處分，移送司法機關(guān)3人。如油麻鎮(zhèn)原黨政辦主任(兼)社保站站長鄧啟軍利用職務(wù)之便，侵占社保資金24991元并據(jù)為己有。2016年8月，鄧受到開除黨籍處分,并被移送司法機關(guān)處理。我縣的“雁過拔毛”式腐敗案件查處數(shù)量，在全市居前例。二是強化責(zé)任意識。明確要求對認(rèn)識不到位、工作不力、發(fā)現(xiàn)問題線索不組織人員查處、隱瞞事實、包庇他人等問題的，要嚴(yán)厲追責(zé)，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任，以此確保我縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治取得實實在在的成效。
三、存在的問題和不足。
(一)“糾‘四風(fēng)’治陋習(xí)”整治工作。
1.整治“七大陋習(xí)”方面問題。主要是涉賭涉毒方面的問題，為官不為、謀私逐利、索拿卡要等方面的問題查處較多，違規(guī)用權(quán)、違規(guī)吃喝等方面問題查處較少，查處跑官要官方面的問題為零。馬田鎮(zhèn)、高亭司鎮(zhèn)、便江鎮(zhèn)、湘陰渡街道籌備辦查處“七大陋習(xí)”方面的問題較多，縣直單位查處“七大陋習(xí)”方面的問題較少。
2.監(jiān)督檢查方面問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各職能部門在重要節(jié)點開展作風(fēng)監(jiān)督檢查時聲勢較大，組織了53個監(jiān)督檢查組對縣直單位、賓館酒店、商場超市等1123個場所進行了檢查，但是只發(fā)現(xiàn)有價值的問題線索9個。
1.自查自糾工作開展不平衡。自查自糾中發(fā)現(xiàn)問題線索少。在自查自糾發(fā)現(xiàn)問題線索的有高亭司鎮(zhèn)、油麻鎮(zhèn)、悅來鎮(zhèn)、便江鎮(zhèn)、塘門口街道籌備辦、黃泥鎮(zhèn)、太和鎮(zhèn)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其他10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查自糾工作開展不全面，沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”問題線索。在自查自糾中發(fā)現(xiàn)問題線索較多的19個成員單位有縣民政局、縣衛(wèi)計局、縣財政局、縣扶貧辦等單位，縣交通運輸局、縣教育局等單位自查時沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”問題線索。
2.查處成效不明顯。整治“雁過拔毛”式腐敗問題查辦案件數(shù)量不多，問題線索整改不快，追繳、清退資金少，問題線索督辦不及時、不到位、超期辦理的現(xiàn)象存在。截止11月7日止，馬田鎮(zhèn)、高亭司鎮(zhèn)、便江鎮(zhèn)已立案查處的“雁過拔毛”案件數(shù)較多，悅來鎮(zhèn)、洋塘鄉(xiāng)、湘陰渡街道籌備辦、塘門口街道籌備辦、太和鎮(zhèn)、大布江鄉(xiāng)、龍形市鄉(xiāng)、七甲鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有立案查處“雁過拔毛”案件。除便江鎮(zhèn)以外，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對上級交辦的問題線索核查處理較慢。除縣教育局對2件交辦的問題進行了立案查處、縣公安局立案查處了1件“雁過拔毛”問題外，其他縣直單位沒有立案查處“雁過拔毛”案件?？h教育局、縣衛(wèi)計局、縣財政局、縣房產(chǎn)局、縣民政局對發(fā)現(xiàn)的`問題線索整改落實較快。
3.資料報送不規(guī)范。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位“雁過拔毛”專項整治工作底數(shù)不清，數(shù)據(jù)上報不嚴(yán)謹(jǐn)、不準(zhǔn)確、不及時。在“雁過拔毛”月報資料方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有便江鎮(zhèn)每月及時報送，縣直單位中也只有縣財政局、縣民政局、縣國土資源局、縣林業(yè)局、縣衛(wèi)計局、縣移民局等6個單位能及時報送?？h水利局、油麻鎮(zhèn)、馬田鎮(zhèn)、樟樹鎮(zhèn)、大布江鄉(xiāng)、七甲鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位存在遲報、未報、資料不全等現(xiàn)象。
四、下階段工作打算。
下階段，我們將進一步傳導(dǎo)壓力、嚴(yán)明紀(jì)律、落實責(zé)任，推動“兩項”專項整治工作整治縱向延伸。
一要層層傳導(dǎo)壓力。進一步壓緊壓實縣級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，督促檢查聯(lián)系或分管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位開展“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治。要壓緊壓實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和成員單位責(zé)任，及時召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“兩項”專項整治成員單位調(diào)度會議，通報當(dāng)前工作開展情況，對下階段工作進行安排部署。同時將“兩項”整治工作列入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、績效考核和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的內(nèi)容。
二要緊扣整治重點。要緊緊圍繞“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”的“七大陋習(xí)”和“雁過拔毛”的五個方面的問題進行案件查辦。將11月份作為案件查辦突擊月，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立案查處“雁過拔毛”式腐敗問題案件1-2件以上，“雁過拔毛”成員單位向縣專項整治辦提供2-3條可立案或問責(zé)的線索。
三要加大整改力度。當(dāng)前我縣“兩項”專項整治還存在薄弱環(huán)節(jié)，主要集中在臨設(shè)機構(gòu)或各類重點工程、重大項目臨時指揮部違規(guī)兼職取酬、亂發(fā)濫補等問題的清理;扶貧開發(fā)領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費扶貧資金、違規(guī)公款吃喝方面等問題的查處。接下來，各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真查擺問題，切實加大整改力度,明確整改責(zé)任,羅列整改清單，完善整改制度,確保限期整改到位。
四要強化追責(zé)問責(zé)。要把握時間節(jié)點，每月底對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位開展“兩項”整治情況進行通報，對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)由縣紀(jì)委常委掛牌重點督辦。對“兩項”整治工作開展效果不好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，由縣紀(jì)委書記對其黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人進行約談、縣紀(jì)委副書記對紀(jì)委(紀(jì)檢組)主要負(fù)責(zé)人進行約談。對“兩項”整治工作查處數(shù)據(jù)為零的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和上報可立案或問責(zé)的線索為零的縣直單位，由縣專項整治辦組織人員進行重點檢查，對檢查存在問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進行倒查，嚴(yán)厲追究單位主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
五要推動建章立制。對“兩項”專項整治工作情況進行全面總結(jié)，向縣委和市專項整治辦報告。針對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，及時進行分析整改，健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督和管理制度，以促“兩項”專項整治取得實實在在的成效。
五、需要提請研究通過的事項。
永興縣作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員因人員調(diào)整，需重新明確下文，特此提請研究通過。
微腐敗整治自查自糾報告篇七
根據(jù)xx省財政廳、省發(fā)展和改革委員會、省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于做好涉農(nóng)資金專項整治行動全面自查自糾階段工作的緊急通知》(贛財農(nóng)〔〕25號)，以及《開展涉農(nóng)資金專項整治行動實施方案》(贛財農(nóng)〔〕24號)文件要求，從4月下旬開始，在全市范圍內(nèi)全面深入開展了涉農(nóng)資金專項整治自查自糾工作，目前自查自糾階段工作已完成，取得了階段性成效，現(xiàn)將自查自糾工作情況報告如下：
開展涉農(nóng)資金專項整治，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，維護廣大人民群眾根本利益，促進強農(nóng)惠農(nóng)政策落實，保障資金管理使用安全的重大措施。自查自糾工作則是整個專項清理和檢查工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和重要保障，因此，在開展自查自糾工作過程中，我市始終在思想上高度重視，組織上精心部署，工作中嚴(yán)格落實，總結(jié)起來，主要是“四個強化”。
(一)強化組織體系。市級成立了由市委常委、常務(wù)副市長占勇任組長，市政府副市長趙偉任常務(wù)副組長，財政局、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的市涉農(nóng)資金專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，從財政局、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干實行集中辦公，配齊配強工作機構(gòu)和人員。為全力以赴開展工作，開辟經(jīng)費、物資、人力資源“綠色通道”，并公開了舉報電話，開設(shè)了網(wǎng)站專欄，營造良好的工作氛圍。各地也相應(yīng)成立了以縣(市、區(qū)、山)領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了專門辦公機構(gòu)、人員，保障了各項工作啟動迅速，落實有力。
(二)強化工作機制。一是責(zé)任落實機制。進一步明確各成員單位工作職責(zé)，對自查自糾工作，實行分片包干負(fù)責(zé)，每一個市級領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要負(fù)責(zé)一個縣(市、區(qū)、山)的指導(dǎo)、督促和重點檢查工作。二是協(xié)調(diào)配合機制。各成員單位在自查自糾工作中遇到與其他單位和部門相關(guān)的問題，及時向相關(guān)單位和部門通報，整合資源，形成合力。三是定期通報機制。市級領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主動收集、整理責(zé)任縣(市、區(qū)、山)專項清查工作的有關(guān)情況和信息，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期向各成員單位通報工作進展情況，第一時間了解、掌握、分析、解決問題。
(三)強化制度措施。一是及時召開工作部署會。市專門召開了涉農(nóng)資金專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室全體成員單位參加的自查自糾工作部署會議，會議強調(diào)了自查自糾的工作重點，報表的'填報要求，工作紀(jì)律等，進一步增強了對具體工作的指導(dǎo)性，各地通過以會代訓(xùn)、宣傳等形式落實任務(wù)，明確要求，及時發(fā)放《自查自糾工作表》，使整個自查自糾工作做到了規(guī)范、全面、深入、細(xì)致。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要求各縣(市、區(qū)、山)、各有關(guān)部門對在自查和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要加大查辦力度，既要認(rèn)真組織整改，又要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。對于違規(guī)違紀(jì)的，要給予黨紀(jì)處理;對于涉嫌犯罪的，要移交司法機關(guān)處理。同時，建立違規(guī)違紀(jì)案件追溯制度。對在此次自查工作中發(fā)現(xiàn)的涉及以前年度的違規(guī)違紀(jì)案件，實行追溯制，一查到底，決不姑息。
(四)強化工作效果。各地在對以前監(jiān)督檢查和審計發(fā)現(xiàn)的問題進行分類梳理和逐項整改落實的基礎(chǔ)上，加強對新問題的排查解決，從制度政策落實、項目申報審批、資金下達(dá)、撥付和使用等環(huán)節(jié)，對各項涉農(nóng)資金使用管理情況進行全面檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題，能立即糾正的立即糾正;對當(dāng)前立即糾正有困難的問題落實整改責(zé)任，制訂詳細(xì)整改計劃，限期整改。
總的來說，這次自查自糾工作雖然時間緊，任務(wù)重，要求高，但是在各成員單位和各地的認(rèn)真組織、精心指導(dǎo)、密切配合、共同努力下，取得了明顯的階段性成效。主要體現(xiàn)在：一是對全市涉農(nóng)資金管理、使用進行了一次全面徹底的了解，摸清了情況，據(jù)初步統(tǒng)計，我市各級財政共下達(dá)涉農(nóng)資金1970973.38萬元，其中省級以上共下達(dá)涉農(nóng)資金1309703.28萬元，市本級財政共下達(dá)涉農(nóng)資金46488.68萬元，縣級財政共下達(dá)涉農(nóng)資金614781.42萬元，為重點檢查和整改落實階段奠定了扎實的基礎(chǔ)。二是對以前監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況進行了逐項檢查，鞏固和完善了整改成果，對未能及時整改到位的進行了100%的跟蹤問效，使這次專項清理檢查工作按照先規(guī)范，再清查的步驟進行，提高了自查自糾工作質(zhì)量。三是進一步整頓規(guī)范了財務(wù)秩序。通過開展自查自糾，對各單位、各地特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場的資金管理、賬務(wù)管理敲響了警鐘，從而進一步整治規(guī)范了財務(wù)管理和財經(jīng)秩序，掃除了少數(shù)人員麻痹大意、懈怠疏忽的心態(tài)，對各地各部門自覺加強資金管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律起到了推動作用。
通過各縣(市、區(qū)、山)自查自糾，全市涉農(nóng)資金管理、使用得到了明顯加強，資金使用效益有所提高。以來對涉農(nóng)資金的各種檢查發(fā)現(xiàn)的問題計106個，違法違規(guī)資金3915.91萬元，并已整改到位。此次自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題103個，涉及資金18348.25萬元，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：
(一)個別地方存在基層干部冒領(lǐng)、私分農(nóng)民補貼資金和補償款問題。武寧縣發(fā)現(xiàn)此類案件一起，村干部通過虛報糧食補貼面積，私分農(nóng)民補償資金和補償款，涉及資金2.91萬元，此案件已處理，涉案人員已開除黨籍。
(二)個別地方項目弄虛作假，套取和騙取財政資金。九江縣發(fā)現(xiàn)此類問題3起，涉及資金7.51萬元，一起是挪用民政救濟款1.05萬元，縣紀(jì)委已立案做出懲處，相關(guān)人員已歸還贓款并予以開除;另一起是村多報糧食直補面積，套取資金4.56萬元，該案縣紀(jì)委正在處理當(dāng)中。
(三)部分縣區(qū)仍然存在資金撥付不足額、不及時，滯留、延壓項目現(xiàn)象。共有6個縣發(fā)現(xiàn)此類問題，涉及資金.52萬元，如:都昌縣滯留資金1219.84萬元，瑞昌市滯留資金423.74萬元，主要原因是項目正在實施尚未完工，或項目已完工尚未進行審計，目前各項目正在加快項目進度或?qū)徲嫛?BR> (四)未按規(guī)定時間啟動項目、未按期完成項目建設(shè)任務(wù)現(xiàn)象普遍存在。共有10個縣發(fā)現(xiàn)此類問題，涉及資金15626.7萬元。其中都昌縣尤為突出，涉及資金8575.14萬元，小農(nóng)水項目因未按期完成建設(shè)任務(wù)涉及資金4242.27萬元;農(nóng)業(yè)血防工程因招剛完成尚未開工涉及金額600萬元;鞏固退耕還林成果因項目建設(shè)審批程序未完成等原因，涉及資金852.87萬元。其次是彭澤縣，涉及資金4184.8萬元，主要原因是小農(nóng)水項目因工程建設(shè)方案批復(fù)晚、招投標(biāo)過程中處理投訴、雨水較多等原因造成工程相對滯后，涉及資金2880萬元;教師周轉(zhuǎn)房因勘探、設(shè)計等14年完成，15年4月完成投資評審涉及資金1124.8萬元。目前，滯后項目都在科學(xué)調(diào)度，加快項目實施進度。
(五)個別縣在項目實施過程中，存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更項目實施內(nèi)容、地點，涉及資金461.1萬元。主要是湖口縣因縣整體規(guī)劃考慮，擅自改變農(nóng)村中小學(xué)校舍安全工程和農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校校舍維修改造資金實施地點，涉及資金461萬元。
(六)其他違法違規(guī)案件23起，涉及資金247.52萬元。其中武寧縣7起，涉及資金126.52萬元，主要是違規(guī)使用油價補貼、林業(yè)棚戶區(qū)改造工程資金、城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金，目前此類違規(guī)資金已追回并上繳財政。
從總體上來看，我市涉農(nóng)資金專項整治工作自查自糾階段工作進展順利，成效明顯，但是各地工作進度不一，有的地方報表填報不夠準(zhǔn)確規(guī)范，我們將緊緊圍繞實施方案的工作要求，著力抓好以下幾個方面的工作：
一是積極做好重點檢查工作。對《實施方案》所列十項涉農(nóng)專項資金使用管理情況以及各縣自查自糾和群眾舉報反映問題較多的其他強農(nóng)惠農(nóng)資金進行重點檢查，特別要對自查自糾“零申報”、“零問題”的部門和市縣予以重點關(guān)注。檢查面不低于所涉及部門和縣市總數(shù)的60%。同時，做好迎接省對我市的重點檢查工作。
二是扎實做好督促指導(dǎo)工作。充分發(fā)揮市專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的組織協(xié)調(diào)職能，綜合協(xié)調(diào)涉農(nóng)資金專項整治工作，督促各市直成員單位切實履行好職責(zé)，在做好本部門本單位工作的基礎(chǔ)上，加強對本系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門整治工作的指導(dǎo)和督促，并根據(jù)分片包干的原則，做好對分管片區(qū)的重點檢查工作。
三是繼續(xù)做好信息宣傳工作。繼續(xù)做好專項整治宣傳報道，繼續(xù)加強與省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的上下信息溝通，繼續(xù)辦好市涉農(nóng)資金專項整治工作簡報，同時加強與廣播電視、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息等新聞媒體聯(lián)系，及時反映監(jiān)督檢查工作的進展情況和各縣區(qū)、各部門工作動態(tài)。對各縣區(qū)、各部門在工作中一些好的經(jīng)驗和做法予以宣傳推廣，對群眾反映強烈的問題和在檢查中發(fā)現(xiàn)的典型案件進行追蹤報道。
微腐敗整治自查自糾報告篇八
積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。以下職場本站為大家整理的作風(fēng)整治自查自糾報告集錦資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎你的閱讀。
一年來，在常委會黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)全體同志的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
我堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學(xué)習(xí)貫徹國家重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關(guān)黨委和黨支部組織的集體學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，并認(rèn)真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，重點加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，除積極參加機關(guān)法律知識輔導(dǎo)講座外，還利用業(yè)余時間自學(xué)了人大工作業(yè)務(wù)知識和黨務(wù)工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作。
一年來，認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關(guān)“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負(fù)責(zé)起草了實施方案、工作流程、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作要點、工作總結(jié)等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關(guān)各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結(jié)5個，其它相關(guān)材料10余個。二是扎扎實實地做好服務(wù)工作。一年來，認(rèn)真完成了先進性教育活動各階段動員總結(jié)會議、機關(guān)黨委會議和機關(guān)黨委組織的各種集中學(xué)習(xí)活動及文體活動的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。
一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護人大機關(guān)的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動進入自查自糾階段后，我局根據(jù)市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，緊緊圍繞我局的中心工作，結(jié)合本單位實際，重點針對“服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識淡薄”等四個方面的突出問題進行查擺，并制定了行之有效的整改措施，轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng)，提升了工作效能，優(yōu)化了商務(wù)發(fā)展環(huán)境。現(xiàn)就我局落實整改的有關(guān)情況匯報如下：
一、高度重視，加強組織整改階段的組織領(lǐng)導(dǎo)。
整改階段是主題活動承上啟下的重要環(huán)節(jié)。針對存在的不足和突出問題，制定有效的方案進行整改，促使我局的政務(wù)更加快捷、方便，更好地服務(wù)群眾，是這一階段的主要任務(wù)。局黨委高度重視，召開了工作調(diào)度會，對每一項工作任務(wù)作了周密部署，同時指派了督辦領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任部門和責(zé)任人，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的齊抓共管工作格局。
二、明確目標(biāo)，制定切實可行實施方案。
以“提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，以“征求意見廣泛、查找問題準(zhǔn)確、分析原因深刻、整改措施過硬”為基本要求，制定了《萍鄉(xiāng)市商務(wù)局自查自糾階段工作整改方案》，在本階段認(rèn)真查找問題，落實整改措施，努力實現(xiàn)全辦機關(guān)和干部隊伍工作作風(fēng)明顯改進，干部素質(zhì)明顯提升，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
三、廣開渠道，認(rèn)真查擺效能建設(shè)突出問題。
為做好查擺問題工作，根據(jù)工作特點、部門職能和崗位職責(zé)，我局開展了多種形式的征集意見活動，采取自我找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等多種形式，組織機關(guān)干部職工認(rèn)真查找本單位和個人存在的突出問題，切實做到查擺問題不護短，不手軟，通過走訪群眾、發(fā)放征求意見表和召開座談會，廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務(wù)對象和社會各界對我局在服務(wù)、工作效率、工作作風(fēng)等方面的意見、建議，并進行了認(rèn)真梳理匯總。
四、深入剖析，找準(zhǔn)問題存在的癥結(jié)根源。
針對查擺出的問題，我局進行了深入剖析，抓住問題實質(zhì)，深挖思想根源，找準(zhǔn)問題存在癥結(jié)，主要是：1、工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認(rèn)為過得去就行，單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了整個機關(guān)的工作效能；2、官本位思想時有存在，部分干部職工總認(rèn)為行政管理部門是執(zhí)法管理的主體，僅僅把自己當(dāng)成管理者、執(zhí)法者，沒有真正樹立服務(wù)的理念，強化管理而淡化服務(wù)，在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點等方面都還達(dá)不到高標(biāo)準(zhǔn)，難以充分滿足群眾需求，此外主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識還不夠強；3、思想還沒有徹底解放，很多方面還不能突破體制和機制的限制，缺乏憂患意識和進取精神，思想上固步自封，難字當(dāng)頭，缺乏改革創(chuàng)新的膽略；與時俱進做得不夠，面對瞬息萬變的形勢，不能適應(yīng)信息時代要求，解決日常工作難題感覺束手無策；4、制度落實缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生；懲防機制和激勵機制還不夠健全，部分干職工思想懈怠，對工作缺乏熱情；制度執(zhí)行過程中存在好人主義傾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起來和稀泥，制度自然難以落實到位。
五、對癥下藥，切實落實整改措施。
我局以改革的精神研究新情況，根據(jù)深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源，采取了行之有效的整改措施，堅持“三到位、三落實”（領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識到位、組織到位、責(zé)任落實、任務(wù)落實、督導(dǎo)落實），以務(wù)實的作風(fēng)落實新舉措，以創(chuàng)新的方法解決新問題，力爭做到問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。主要做法是：
1、強化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點，完善學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍；積極開展“創(chuàng)高效機關(guān)、塑商務(wù)形象”主題教育，努力營_崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍；強化競爭意識，引入激勵機制。通過設(shè)立合理的競爭目標(biāo)、建立完善的激勵機制，限度地激發(fā)機關(guān)全體人員的潛能，努力提高機關(guān)的工作效率。
2、強化服務(wù)意識。牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為機關(guān)服務(wù)宗旨，通過實施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“民心工程”，全面推行首問責(zé)任制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制；拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研不少于一次，到困難單位現(xiàn)場辦公每半年不少于一次，看望困難職工每半年不少于一次，為基層和群眾辦實事辦好事每月不少于一件。
3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令，從簡辦文辦會，狠剎消費歪風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為；在行政審批的法定時限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時限，加強電子政務(wù)建設(shè)，積極推行網(wǎng)上審批，提高行政效能。
4、強化創(chuàng)新意識，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，全面推進機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。
5、加強思想教育，著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神；堅持把效能建設(shè)納入制度管理，加強制度建設(shè)，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢、新要求，組織對原有制度進行了全面梳理，進一步充實完善了各種制度；在制度落實上，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，認(rèn)真踐行，經(jīng)常監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況，確保落實到位，見到成效。
六、成效初現(xiàn)，各項工作得到有效推進。
通過查擺整改工作，我局的整體形象、隊伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的改變，有效地推進了我局各項工作。
（一）執(zhí)政為民的意識進一步增強。局黨委把提高人員素質(zhì)，增強服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的一個重要環(huán)節(jié)來抓，干部隊伍想問題、做工作都能自覺維護部門的誠信效能形象，把群眾滿意不滿意、信任不信任作為標(biāo)準(zhǔn)，不斷追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的高效率。
（二）服務(wù)地方經(jīng)濟的實效進一步顯現(xiàn)。全局牢固確立把服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)放在首位的指導(dǎo)思想，正確處理好管理與幫扶、自身發(fā)展與服務(wù)大局的關(guān)系，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，提高了服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的主動性和積極性，收到了實效。
（三）商務(wù)管理取得新進展。一是加強對城鄉(xiāng)市場的督導(dǎo)檢查，密切關(guān)注商品供求和價格的變化。二是狠抓第三產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，協(xié)調(diào)其他第三產(chǎn)業(yè)管理部門共抓項目12項，并取得較大進展。
按照市委十一屆十一次全體（擴大）會議掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神，市旅游局黨組高度重視，成立了局黨組書記、局長張俠任組長的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開動員會議、推進會議，研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項工作，取得了初步成效。
一、統(tǒng)一思想，積極開展全體干部大動員。
“治庸問責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動后，為統(tǒng)一思想，我局積極開展動員活動，一是召開學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆十一次全體（擴大）會議精神專題會議，以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進會。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”的方案》、《武漢市旅游局進一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實施方案》。三是開展自查自糾活動，截止目前，共收到全局干部職工自查自糾報告57份，廣大干部職工從自身出發(fā)，深入剖析問題原因，認(rèn)真改正工作缺點，積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問責(zé)”簡報，截止目前，共編制簡報10期。開展“治庸問責(zé)”工作后，我局機關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升，收到良好效果。
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，迅速開展狠治“庸、懶、散”工作。
為了貫徹落實掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”的活動要求，提_部隊伍執(zhí)行力，我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。
一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強，精神萎靡不振，工作不思進取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過得去、不求過得硬的作風(fēng)。大力整治不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，辦事效率低下，工作質(zhì)量不高，工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。
二是治“懶”。大力整治該做的事不做，該管的事不管，該報的事不報，做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時不加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作能力低下，對于交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識不強，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問題。
三是治“散”。大力整治個別干部職工在工作中服務(wù)意識淡漠，對往來單位和基層群眾態(tài)度生硬，愛理不理，故意刁難，給局里聲譽造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規(guī)定請假，擅自脫崗等行為。大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
三、突出重點，將“治庸問責(zé)”貫徹到具體工作中。
為進一步推動“治庸問責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開展，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局將公開承諾、規(guī)范市場行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項工作列為重點整治。從完善服務(wù)公開承諾制；規(guī)范市場行為，建立公平、有序、安全的旅游市場環(huán)境；提升旅游服務(wù)質(zhì)量，加大人員培訓(xùn)管理力度；完善旅游公共服務(wù)職能，提升旅游整體形象；加大學(xué)“標(biāo)”對“標(biāo)”力度，營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境；加大對行政投訴處理力度，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等六個方面，提出了切實改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前，這六項工作由9個責(zé)任部門牽頭，各部門配合，正在逐條落實。
四、狠抓落實，推進“治庸問責(zé)”工作不斷深化。
一是強化管理，嚴(yán)格問責(zé)。結(jié)合當(dāng)前我局工作實際，深入開展“治庸問責(zé)”工作，嚴(yán)格按照工作方案實施，按照自查整改的六個步驟迅速部署落實，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對工作不力，損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任，強化“治庸問責(zé)”工作的執(zhí)行力，加大問責(zé)力度。
二是健全機制，常抓不懈。要進一步強化管理，健全制度，完善機制，著力構(gòu)建“治庸問責(zé)”工作的長效機制，全面加強與服務(wù)對象和群眾的溝通，努力提高服務(wù)質(zhì)量，樹立旅游系統(tǒng)真誠服務(wù)的良好形象。
三是有條不紊地開展“治庸問責(zé)”工作。按照市委宣傳好、組織好、開展好此項工作的要求，統(tǒng)一部署，狠抓落實，堅持“兩手抓，兩手硬，兩促進，兩不誤”的工作方針，切實加強查處力度，建立長效機制，確保此項工作健康有序推進，真正取得實效。
：面面俱到，任何細(xì)節(jié)都照顧到了。
微腐敗整治自查自糾報告篇九
按照區(qū)委《關(guān)于在“三嚴(yán)三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治的實施方案》(瀘江委辦[20xx]58號)文件精神，全區(qū)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，我局高度重視，及時召開動員會、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，成立領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定工作方案。落實工作責(zé)任，強化工作措施，不斷推進機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機關(guān)的工作效率和水平?，F(xiàn)將我局自查自糾情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項整改取得實效。
我局高度重視該項工作，及時召開會議、學(xué)習(xí)傳達(dá)市委、區(qū)委精神，成立了以局長任組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強的突出問題。各股室結(jié)合實際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。切實在加強行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進。
(一)精細(xì)組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項行動的實施方案》等文件精神，明確活動的指導(dǎo)思想，對照《方案》列舉的五個方面突出問題，認(rèn)真查找和糾正我局在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的；二是制定了《江陽區(qū)檔案局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項整治工作方案》，根據(jù)區(qū)委的工作安排和重點任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各股室。
(二)搞好宣傳發(fā)動。通過組織干部職工集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“十二項規(guī)定”和區(qū)委“十二項規(guī)定”，特別是重點學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進行全面思想宣傳發(fā)動，做到全局干部職工人人知曉，個個明白。
(三)突出重點開展自查自糾。一是突出治理“不作為”，查找和整治理怕?lián)L(fēng)險、怕丟帽子，不求有功、但求無過；借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工；遇到困難繞道走，見問題就推、遇矛盾就躲，重大事項議而不決，上推下卸，當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶”，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂??；工作無長遠(yuǎn)目標(biāo)，得過且過，碌碌無為等問題；嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和檔案事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治理“慢作為”，查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局認(rèn)識和服務(wù)認(rèn)識，大事做不來、小事不想做；不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問題。三是突出治理“不作為”，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損壞組織榮譽、對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上，習(xí)慣遙控指揮，不愿走基層、深入一線面對面幫助群眾等問題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用計算機聊天、看電影、玩游戲等行為。
三、對癥下藥，確保專項整治取得實效。
(一)存在問題。
對照區(qū)委區(qū)政府所列舉的五類突出問題，我局目前存在以下方面的問題：
1、落實工作慢，有拖延現(xiàn)象，不求有功、但求無過，創(chuàng)新認(rèn)識比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創(chuàng)造性解決問題的能力有待于加強。
2、執(zhí)行力差，存在畏難情緒，不愛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，落實上級部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、斷章取義；原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng)新。
3、工作脫離實際，忽視群眾利益。突出表現(xiàn)在工作責(zé)任認(rèn)識有待于加強，深入基層調(diào)查研究少，不愿深入一線面對面幫助群眾解決問題。
(二)下一步整改措施：
1、健全工作機制。一是全面完成18個鎮(zhèn)街檔案、單位檔案、企業(yè)檔案現(xiàn)場指導(dǎo)，完成10個鎮(zhèn)街80個村、社區(qū)檔案建檔，并免費提供建檔所需的檔案用品。二是對10個單位開展檔案執(zhí)法檢查和13個單位檔案規(guī)范化管理復(fù)審。三是以實干精神親力親為，班子帶頭參與檔案館倒庫加班工作，起好表率作用。
2、健全執(zhí)行機制。一是班子要提高學(xué)習(xí)的主動性、自覺性。二是強化班子執(zhí)行力，提高工作效率。三是認(rèn)真開展對全區(qū)7個重大建設(shè)項目的檔案登記、跟蹤指導(dǎo)和竣工檔案驗收工作。四是三是加快推進檔案數(shù)字化工作，在完成去年項目的同時啟動今年項目的招標(biāo)工作。
3、健全限時辦結(jié)制。一是支持聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)改善辦公條件和辦公設(shè)施，指導(dǎo)和協(xié)助完成檔案整理，二是優(yōu)化查檔流程，細(xì)化查檔須知并在實際工作中靈活運用，以滿足查檔群眾需要。
微腐敗整治自查自糾報告篇十
九江市濱興街道二馬路社區(qū)黨支部對照“集中整治”要求組織黨員召開廉潔教育即“微腐敗”自查自糾座談會，社區(qū)黨支部書記梅曉波率先進行自我反省，接著與大家打開心扉，請各自談一談，20余名黨員從自身掏挖病根，黨性迷失、思想松懈、覺悟不高、原則性不強、喪失工作熱情等等問題上自查自糾、自我批評、自我反省。
針對這些問題，黨支部對全體黨員提出以下三點要求：
一要提高自己的思想道德觀念，提高“講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻(xiàn)”的意識，以一個優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻反省。
二要管好自己的手和嘴，不能因為一盒煙一瓶酒不是什么貴重物品而收受，不能因為一頓飯不是什么大事而接受當(dāng)事人的宴請。這些看起來像是小事，其實是腐敗的`初期形態(tài)，如果不能及時警覺，后果必不堪設(shè)想。
三要加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)守黨規(guī)紀(jì)律，關(guān)注新聞信息，以先進事跡做激勵，以反面教材做警示，時時處處提醒自己，遠(yuǎn)離“微腐敗”。
社區(qū)通過經(jīng)常性開展黨員自查自糾學(xué)習(xí)會、微信平臺同步教育、宣傳標(biāo)語警示欄、設(shè)立廉潔督查熱線等方式，思想上強化黨性原則、行動上堅定黨員操守、工作中廉潔守紀(jì)服務(wù)。主動接受群眾監(jiān)督，不拿群眾一針一線，維護基層的公平公正，全面提升社區(qū)黨員思想覺悟，穩(wěn)固基層黨組織堡壘作用。
微腐敗整治自查自糾報告篇十一
根據(jù)黨委安排，通過“干部作風(fēng)建設(shè)年”整治微腐敗問題專項活動，在深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，本人積極聽取領(lǐng)導(dǎo)及同志們的意見、建議，聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的實際，經(jīng)過認(rèn)真查擺、深刻反思，對自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進行自我剖析，找出了自身存在的問題，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下：
1、學(xué)習(xí)上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學(xué)習(xí)，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐，促進工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務(wù)的宗旨觀念不夠強，思想作風(fēng)抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而強調(diào)客觀困難居多。
3、工作作風(fēng)不夠踏實。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。
二、剖析問題根源。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的.認(rèn)識，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
2、為群眾服務(wù)觀念弱。認(rèn)為自己的職務(wù)不高、擔(dān)子不重，致使工作有時不夠深入，忽視了工作的積極性、主動性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。
3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
由于以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，導(dǎo)致了在工作中有時不能達(dá)到十分滿意的效果。
三、整改措施與思路。
隨著“整治微腐敗問題”活動的不斷深入，通過自查活動，使我更清醒的認(rèn)識到自己存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：
1、樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅持學(xué)以致用。制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，做到三個落實，即學(xué)習(xí)時間落實、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實、學(xué)習(xí)效果落實，反對圖形式，走過場。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。
2、堅定共產(chǎn)主義理想信念，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
3、秉持高度的政治責(zé)任感，樹立踏實的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，力爭為黨為人民多作貢獻(xiàn)。今后，通過這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動，努力改變自己的工作作風(fēng)，把本職工作做好，積極為民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的好干部。
微腐敗整治自查自糾報告篇十二
水是生命之源，是城市的命脈，直接關(guān)系到人民群眾的生活，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應(yīng)日趨緊張的今天，如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同關(guān)注的焦點，節(jié)水工作已被各級政府列入“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”工作來抓，也成為企事業(yè)單位加強內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點。近幾年來，我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視節(jié)水工作，還成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣節(jié)能辦的指導(dǎo)下，積極采取措施，深挖節(jié)水潛力，科學(xué)用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強內(nèi)部用水節(jié)水管理，提高水的利用率，減少水的浪費，取得了一定成績。
我局今年1—8月份用水201.46噸，較之前用水量相比有所下降。通過提升全體干部職工的節(jié)水意識、使用節(jié)水器等措施，我局每年可節(jié)約用水?dāng)?shù)量可觀。
我局領(lǐng)導(dǎo)始終把節(jié)水工作列為重要議事日程，為了加強領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)制定全局節(jié)水工作的規(guī)劃與計劃，由辦公室具體組織實施。為了切實做好節(jié)水工作，充分調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，鼓勵干部職工積極參與并提出節(jié)水可行性建議，我局每年的用水量逐漸減少。同時我們還實行對水電管理及節(jié)約用水用電提出可行性建議的職工，給予一定的物質(zhì)獎勵。
為了加強節(jié)水管理，我們制定了《節(jié)約用水管理制度》、《水電計量管理制度》等。定期對局供水設(shè)施、設(shè)備全面檢查，主要檢查管道、閘閥、水龍頭等是否正常運行和有無漏水、損壞以及有無違章私自接用水等情況。定期抄報水表，認(rèn)真核算水費臺帳記錄。
我局每層樓的廁所配備節(jié)水沖廁器，在水龍頭等位置都張貼了節(jié)約用水的溫馨提示。嚴(yán)格節(jié)水制度的落實。加強對供水用水設(shè)施、設(shè)備和器具的管理和維修、保養(yǎng)工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，對各種用水設(shè)施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開一次節(jié)水專題辦公會議，總結(jié)季度節(jié)水工作，并對下一季度的節(jié)水工作做出計劃安排。每月認(rèn)真統(tǒng)計用水量，及時向縣節(jié)能辦上報數(shù)據(jù)。做好節(jié)水宣傳工作，使全體干部職工增強節(jié)約用水意識，提高“惜水、愛水、節(jié)水從我做起”的.自覺性，不斷促進創(chuàng)建節(jié)水型單位工作的順利開展。
近幾年來，在縣公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體職工的不懈努力，我局的節(jié)水工作取得了一定的成績。同時，我們認(rèn)識到節(jié)水工作是一項長期的任務(wù)，通過認(rèn)真總結(jié)，明確了今后節(jié)水方向及措施。
（一）堅持貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)水的方針政策，堅持科學(xué)發(fā)展觀，把節(jié)水工作貫穿于各項工作和職工生活的全過程，積極推行節(jié)約用水措施，加強內(nèi)部管理，不斷提高節(jié)水管理水平。
（二）對現(xiàn)有的供水管網(wǎng)和用水設(shè)施繼續(xù)加強維護管理。
（三）繼續(xù)做好節(jié)水宣傳工作，增強干部職工節(jié)水意識，充分調(diào)動干部職工節(jié)水的積極性和主動性。
英語單元考試有時你能考到90多分，語文考試你能進入中上水平，或許你沒有想開去，但老師覺得，只要你想要，就可以很好。但愿你真能做到“只要有百分之一的希望，就會付出百分之九十九的努力”請付之行動！
（四）強化管理，嚴(yán)格考核，長抓不懈，努力降低用水成本，減少水資源的浪費。
比天空更寬闊的是人的胸懷”。所以，你性格開朗、活潑可愛，用樂觀感染著周圍的同學(xué)；你尊敬師長，關(guān)心集體，學(xué)習(xí)自覺，盡量做到讓家長老師寬心。各科成績不太拔尖，但平衡。如此可愛的學(xué)生，老師希望你能堅定信心，有迎難而上的勇氣，爭取學(xué)習(xí)成績有大的突破。
（五）建立科學(xué)的節(jié)水工作規(guī)劃和目標(biāo)責(zé)任體系，使節(jié)水工作制度化、規(guī)范化，積極推動我局節(jié)水工作上臺階。
微腐敗整治自查自糾報告篇十三
根據(jù)縣紀(jì)委《〈關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的實施方案〉的通知》(*紀(jì)發(fā)〔20**〕*號)文件要求，我局高度重視，積極按照文件要求進行自查工作，做到深刻剖析、切實整改，推動建章立制，著力源頭防范。現(xiàn)將自查情況報告如下：
成立由局長王宇雄任組長，紀(jì)檢書記張仁海任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項整治工作組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體審計干部積極參與各項專項整治的工作格局，建立起由分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室負(fù)責(zé)人和具體工作經(jīng)辦人構(gòu)成的責(zé)任體系，加大責(zé)任追究力度，確保責(zé)任到人。
二、狠抓宣傳
利用觀看“四風(fēng)”問題相關(guān)警示視頻、制作解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題宣傳展板、張貼相關(guān)法律法規(guī)宣傳資料、在局網(wǎng)站開辟專欄等方式加強對解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的宣傳力度。在8月17日召開全局干部大會，向全體審計干部傳達(dá)《關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的實施方案的通知》的文件精神。
三、開展自查自糾
針對文件要求的9個方面在我局開展自查自糾工作。結(jié)合我局實際情況，著重針對審計監(jiān)管和審計執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的違法違紀(jì)問題”進行了檢查。在紀(jì)委打虎拍“蠅”的高壓態(tài)勢下，全局審計干部廉潔自律意識進一步增強，目前未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。
四、建章立制
結(jié)合《關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的實施方案的通知》的文件精神，制定出了符合我局實際情況的《審計局關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的實施方案》;建立起檢查督查機制，切實加強對專項整治工作的督導(dǎo);暢通信訪舉報投訴渠道;將解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題工作的完成情況納入年終目標(biāo)考核;完善相關(guān)管理制度，建立健全專項整治和監(jiān)管的長效機制。
微腐敗整治自查自糾報告篇十四
一、自查自糾時間
本次自查自糾從2017年5月15日開始，6月13日結(jié)束。
二、自查自糾范圍
各室所、各社區(qū)黨員干部及工作人員。
三、深入開展自查自糾
(一)開展全面自查。各室所、各社區(qū)黨員干部及工作人員要對照專項治理重點，根據(jù)自身實際情況，從思想根源、廉政勤政、黨性作風(fēng)、遵紀(jì)守法、履職盡責(zé)、工作實效等方面，全面開展自查，深入梳理查擺自身問題，剖析問題癥結(jié)，分別形成《基層單位“微腐敗”問題自查報告》和《基層干部“微腐敗”問題個人自查報告》?！痘鶎訂挝蛔圆閳蟾妗酚苫鶎狱h組織負(fù)責(zé)起草，《自查報告》要堅持問題導(dǎo)向，見人見事，力求問題梳理不走形式、真實準(zhǔn)確。
(二)收集群眾意見。各室所、各社區(qū)要積極組織群眾及服務(wù)對象召開懇談會和碰頭會，圍繞“服務(wù)對象關(guān)切點、干部群眾關(guān)注點、工作持續(xù)改進點、違紀(jì)問題易發(fā)點”等重點，積極開展問作風(fēng)、問訴求、問癥結(jié)、問線索“四問”工作，認(rèn)真誠懇聽取收集服務(wù)對象與群眾的相關(guān)意見和建議。建立問題臺賬，形成《群眾及服務(wù)對象意見建議清單》，用以指導(dǎo)、推動、檢驗自查自糾工作。
(三)強化問題點評。鎮(zhèn)黨委、各室所、社區(qū)要分類組織召開查擺問題點評會，通過群眾提、聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)點、互相幫、集體議等方式，對基層干部個人自查情況進行深度點評。點評要直面問題，直面事實，直面群眾利益，查擺身邊干部存在的侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。點評后，要針對每位基層干部形成《基層干部自查情況點評表》，如實登記點評情況。
(四)深入自查剖析。各室所、各社區(qū)黨員干部及工作人員要根據(jù)點評情況，深入開展“微腐敗”問題自查梳理，進一步完善《基層單位“微腐敗”問題自查報告》和《基層干部“微腐敗”問題個人自查報告》。《基層單位自查報告》要經(jīng)基層黨組織主要負(fù)責(zé)人審簽，《基層干部自查報告》由聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審簽。對自查不嚴(yán)不實的基層干部，要堅決“回爐”再查。對主動查擺、找出問題的單位和個人，可視情節(jié)輕重，減輕或免予處理。
(五)堅持“走出去、請進來”。各科室、各社區(qū)要組織開展深入基層、深入群眾，通過壩壩會、鄉(xiāng)村夜話、入戶攀談等方式，傾聽群眾心聲，了解群眾訴求，掌握問題線索。在查擺問題中，要加強對外協(xié)調(diào)聯(lián)動，將個人自查情況在一定范圍內(nèi)進行公開公示。主動接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮基層自治組織、社會監(jiān)督作用，積極引入外部監(jiān)督力量，強化對基層干部存在“微腐敗”問題的發(fā)現(xiàn)、收集。
四、采取有效措施梳理排查“微腐敗”問題
(一)抓好信訪問題“清倉起底”。鎮(zhèn)紀(jì)委要對2016年至今所有涉及“微腐敗”已辦結(jié)信訪件和正在辦理信訪件的集中梳理、排查，逐一開展問題查找整改工作，并及時受理處置專項治理中的群眾信訪舉報，對查找發(fā)現(xiàn)問題和專項治理期間受理的“微腐敗”信訪問題，建立“微腐敗”信訪問題清單，實施“銷號”管理，逐一登記、逐一排查、逐一處理。同時，要強化信訪受理和上級轉(zhuǎn)(交)“微腐敗”信訪問題的處理速度和查辦力度。
(二)加強明察暗訪。鎮(zhèn)紀(jì)委要將明察暗訪貫穿整個專項治理工作全過程，隨機對“微腐敗”問題開展明察暗訪，同時要建立明察暗訪情況定期報告制度，將發(fā)現(xiàn)、查處的“微腐敗”案件情況向市專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送。
(三)注重民意調(diào)查。各室所、社區(qū)要將社情民意作為自查自糾專項治理的工作標(biāo)準(zhǔn)，利用現(xiàn)有工作抓手和載體，制作民意調(diào)查問卷，網(wǎng)上評議、電話訪問等方式，廣泛征詢各個層面，各個領(lǐng)域干部群眾，服務(wù)對象以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員等對專項治理工作的評價評議，收集第一手“微腐敗”問題資料，為更加深入推進專項治理工作夯實民意基礎(chǔ)。
(四)暢通信訪渠道。鎮(zhèn)紀(jì)委要充分利用市長信箱、“廉潔都江堰”網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)舉報平臺、以及成都市信訪舉報電話“12388”、成都市市長公公開電話“12345”和我市市長公開電話87132345、市紀(jì)委87131993、鎮(zhèn)紀(jì)委87213301舉報電話及時受理群眾信訪舉報;各社區(qū)要在醒目位置設(shè)立專項治理“微腐敗”意見箱，公布“微腐敗”問題舉報電話，及時受理和處置群眾信訪舉報。充分利用各種渠道、各種載體，加強對專項治理工作的宣傳，增強群眾知曉度，引導(dǎo)群眾積極參與“微腐敗”監(jiān)督。