心得體會是一種對自己的學習和工作狀態(tài)進行審視和反饋的方式。“那么如何寫一篇有深度且有價值的心得體會呢？首先我們要對自己的經(jīng)歷或學習工作過程進行回顧和整理，然后提取其中的關鍵點，進而進行分析和總結?！蓖扑]幾篇優(yōu)秀的心得體會范文，希望能給大家一些啟發(fā)。
青年干部心得體會及收獲篇一
為選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部，進一步充實我社區(qū)兩委后備干部隊伍，不斷提高社區(qū)干部的綜合素質，結合我社區(qū)的實際，制定淮安街社區(qū)后備干部培養(yǎng)方案：
建立完善的社區(qū)后備干部選拔、培養(yǎng)、考核、任用機制；根據(jù)社區(qū)“兩委”班子職數(shù)，按照1:1的比例（至少有一名女性），培養(yǎng)和造就一支素質優(yōu)良、作風過硬、結構合理、數(shù)量充足，能夠真心誠意為群眾辦事，帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強，優(yōu)秀年輕的社區(qū)后備干部隊伍；我社區(qū)儲備1-3名左右并保持常量，重點儲備社區(qū)主職后備干部。社區(qū)后備干部要求年齡50歲以下、具有高中或中專以上文化程度人員，其中35歲以下比例達到30%以上，大專以上文化程度比例達到50%以上。
1、建立幫帶后備干部制度。積極為后備干部成長創(chuàng)造條件，結合無職黨員“設崗定責”和黨員承諾制度的推行，有目的地給后備干部壓擔子，可以安排他們在婦聯(lián)、共青團、民兵等各類社區(qū)組織中擔任職務或者承擔某一項工作，進行實踐鍛煉。安排工作經(jīng)驗豐富的社區(qū)干部與后備干部“結對子”，搞好傳幫帶。經(jīng)常與他們談心，定期了解檢查他們的思想和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行批評、教育，幫助他們不斷提高思想覺悟和業(yè)務素質。后備干部可以列席社區(qū)居委會會議，黨員后備干部可以列席社區(qū)支委會議。
2、完善教育培訓制度。培養(yǎng)后備干部要把提高思想政治素質擺在首位，使他們增強黨性，拓寬視野，提高理論素養(yǎng)。社區(qū)黨組織將采取集中辦班、外出培訓等多種形式，有計劃地對后備干部進行比較系統(tǒng)的黨的路線、方針、政策的培訓，黨的基本知識和黨內法規(guī)的培訓，科技、法律、安全生產管理知識、基層工作工作聯(lián)系緊密的知識的培訓。每年對后備干部集中培訓的時間，累計不少于一周，全面提高后備干部引領社區(qū)工作的能力。積極推進學歷教育。大力實施社區(qū)后備干部學歷教育工程，鼓勵大專以下學歷的積極參與“居民大學生”培養(yǎng)計劃。依托現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)等為手段，有計劃地組織社區(qū)后備干部參加大專及以上學歷培訓，鼓勵和支持社區(qū)后備干部參加自學考試和函授學習。原則上符合條件的后備干部都要通過學歷教育達到大專以上文化程度。
3、實行定期考察制度。建立年度述職和考核制度，由鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部負責考核工作，對考核不合格的將及時調整出后備隊伍。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部對社區(qū)后備干部實行每年一次的定期考察，考察的主要內容包括：政治立場、思想品德、工作表現(xiàn)、廉潔自律情況、組織領導能力的提高情況以及工作實績、發(fā)展?jié)摿?、群眾認可程度等。通過考察，準確地了解和掌握后備干部的優(yōu)缺點，有針對性地制定培養(yǎng)計劃和措施。
4、實行動態(tài)管理制度。實行隊伍動態(tài)管理，因得到使用或調整出現(xiàn)的空缺，及時進行補充。在鎮(zhèn)黨委考察的基礎上，社區(qū)組織黨員和居民代表每年對后備干部進行一次民主評議，根據(jù)考察評議結果及時對后備干部隊伍進行調整、充實，使后備干部隊伍始終保持充足的數(shù)量、較高的素質和合理的結構。對有下列情形之一的后備干部，要及時進行調整：一是政治思想、道德品質、遵紀守法以及遵守居規(guī)民約等方面出現(xiàn)問題；二是工作實績不突出，無發(fā)展?jié)摿?；三是群眾意見大，威信不高；四是由于健康原因不能勝任工作；五是由于其他原因不適宜作為后備干部。調整后備干部需經(jīng)居支委員會集體研究討論，并報鎮(zhèn)黨委審批備案。
5、堅持備用結合的原則。對德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認，經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，確實能夠勝任工作的后備干部要適時使用。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部在堅持優(yōu)先從符合條件的后備干部中選拔社區(qū)干部的原則，對表現(xiàn)突出，符合工作需要的后備干部，在換屆期間可提名為候選人，參加居支兩委班子的選舉。
青年干部心得體會及收獲篇二
青年干部是一個國家和組織未來的希望，能否成為民族復興的棟梁之材，關鍵在于他們是否具備“青年干部六有”。所謂“青年干部六有”，就是具備理想信念、道德修養(yǎng)、扎實的基本功、艱苦奮斗精神、勇于擔當責任和一定的組織能力。作為一名青年干部，我深感肩上的責任重大。以下是我對“青年干部六有”的體會和心得。
首先，理想信念是青年干部最為基礎的素質之一。理想信念的建立對于一個青年干部來說至關重要，它是青年干部思想境界和價值觀的體現(xiàn)。只有堅定正確的理想信念，才能在工作中保持正確的方向和目標，才能堅定不移地在前進的道路上執(zhí)著追求。同時，充分認識理想信念的意義，我們才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步提高自身的綜合素質，更好地為人民群眾服務。
其次，道德修養(yǎng)是青年干部必備的品質之一。作為干部，必須具備高尚的道德情操和優(yōu)秀的道德標準。道德修養(yǎng)是青年干部個人修養(yǎng)的重要組成部分，具備了良好的道德修養(yǎng)，才能真正享受國家賦予的榮譽和權利，才能以身作則，成為社會風尚的向導。同時，青年干部必須注重培養(yǎng)自己的自我約束和自律能力，要自覺自愿地遵守法律法規(guī)，嚴格要求自己，塑造良好的形象。
第三，扎實的基本功是青年干部的必備技能。在現(xiàn)代社會的發(fā)展進程中，青年干部需要具備全面的知識結構和扎實的基本功。只有通過不斷學習、不斷提高自己的綜合素質，才能適應社會發(fā)展的需要，才能更好地履行自己的工作職責。因此，青年干部必須注重學習，不斷提高自己的品位和修養(yǎng)，不斷完善自己的知識結構，以更大的學習熱情投身到工作中。
第四，艱苦奮斗精神是青年干部不可或缺的品質。無論是在任何崗位上，都需要青年干部勇于擔當，敢于奮斗。艱苦奮斗精神是青年干部的靈魂和精魄，只有在實踐中積極鍛煉自己，才能不斷提高自己的實際工作能力，才能真正為國家和人民的利益奮斗到底。因此，青年干部要樹立奮發(fā)向上的意識，時刻保持奮斗的狀態(tài)，不怕苦、不怕累、不怕困難，不斷提高自己的實踐能力和工作能力。
最后，勇于擔當責任和一定的組織能力是青年干部的重要素質。作為一名青年干部，首先要勇于承擔起自己的責任。無論是在生活中還是在工作中，都需要有擔當精神，要敢于承擔責任，敢于面對挑戰(zhàn)，以實際行動來解決問題，給予人民群眾更多的獲得感和幸福感。同時，青年干部也需要具備一定的組織能力，能夠團結、引導和帶領他人，將力量聚集起來，形成合力，共同推動事業(yè)的發(fā)展。
總之，青年干部六有是一種精神風貌，是一種人生態(tài)度。具備了這六有，才能成為一名合格的干部，為國家和人民做出更多貢獻。作為一名青年干部，我將始終牢記六有的要求，不斷提高自己的素質和能力，為實現(xiàn)民族復興的中國夢貢獻自己的力量。我堅信，六有的精神將伴隨著我成長，指引我前行。
青年干部心得體會及收獲篇三
20__年，我局干部教育培訓工作在縣委、政府的正確領導下，堅持以_________為指導，深入貫徹《20__-20__年干部教育培訓改革綱要》，創(chuàng)新培訓資料，改善培訓方法，整合培訓資源，提高培訓質量，為全局工作順利推進供給了有力的人才保證和智力支持?，F(xiàn)就一年來全局干部教育培訓工作情景總結如下。
一、基本情景。
二、主要做法。
1、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓理念。樹立以人為本、服務大局和全員培訓的理念，嚴格遵循以人為本、因人施教的原則，堅持把每名干部都納入干部教育培訓范圍，圍繞全縣“領跑中西部、進軍前十強”的目標，把提高各級干部服務科學發(fā)展、推動中心工作的本事作為干部教育培訓的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨員干部在經(jīng)濟、社會、文化、科技、法律、領導科學等領域的學習提高，增強教育培訓的針對性、多樣性和實效性，使廣大黨員干部真正學為所需、學有所獲、學以致用、用有所成。
2、建立長效性的干部教育培訓機制。高度重視黨員干部教育培訓工作，不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領導、統(tǒng)籌規(guī)劃。成立由局長任組長，黨組人員為成員的黨員干部培訓工作領導小組，明確工作職責，定期研究培訓工作，履行協(xié)調指導作用。制定出臺了《長沙縣招標采購局學習培訓制度》、《長沙縣招標采購局年度培訓計劃》，加強統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調和綜合管理。二是落實經(jīng)費、加大投入。在全局厲行節(jié)儉、經(jīng)費緊張的情景下，堅持優(yōu)先預算安排干部教育培訓工作經(jīng)費，保證培訓工作的正常開展，獎勵經(jīng)過專業(yè)考試和職稱的干部，充分調動干部參與培訓學習的積極性。三是把健全制度、強化考核。積極創(chuàng)立學習型黨組織，建立干部教育培訓職責目標考核制度，堅持干部教育培訓工作任務完成情景列入全局績效考核，以考促學，營造良好的學習氛圍。
三、存在問題和下步打算。
今年我局的干部教育培訓工作雖然取得了必須的成績，但仍然存在一些差距和問題，主要表此刻：一是部分干部學習主動性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅持理論學習，對具有前瞻性、指導性的理論學習得不夠，對工作中遇到的新情景、新問題缺乏深層次的分析本事。二是培訓資料和培訓方式有待改善。干部培訓的普遍性需求和不一樣級別、不一樣層次、不一樣崗位的特殊要求結合不緊密，理論教育方式方法陳舊單調，專業(yè)培訓精細化、個性化水平不高等。三是學習培訓的.深度有待加強。有的學習培訓缺乏培訓者與被培訓者之間的互動、交流，培訓采用聽課灌輸?shù)姆绞剑慌嘤栒唠y以深入思考，獲得較深體會。
2、進一步豐富培訓資料。以強化理論武裝為重點，提高思想政治素質。堅持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦，用改革開放的生動實踐和寶貴經(jīng)驗啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風美化干部的心靈，引導干部時時刻刻講黨性、重品行、作表率，增強憂患意識，切實做到為民、務實、清廉。以本事培訓為重點，提高解決實際問題的本事。重點提高各級干部準確運用科學理論指導實踐，推動工作創(chuàng)新發(fā)展的本領，貫徹黨的路線方針政策，結合實際創(chuàng)造性地開展工作的本領，運用掌握的知識、經(jīng)驗分析解決現(xiàn)實問題的本領和提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領。
3.進一步優(yōu)化培訓方式。增強培訓的針對性，充分聽取干部對培訓需求、教學資料、教學形式等方面的意見提議，并以此為依據(jù)合理安排教育培訓。改善方法，增強培訓的實效性。推動培訓重點由知識培訓為主向黨性鍛煉、本事訓練、思想和工作方法培養(yǎng)轉變;教學方式由課堂講授為主向現(xiàn)場教學、情景模擬、案例研討、互動式教學、心理調適等方式相結合轉變，提高在學習鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實際本事。
青年干部心得體會及收獲篇四
_月25至_月28日，我們中青年干部培訓班的全體學員參加了為期四天的封閉式軍訓。雖然只有短短的四天，但給我留下了太多的美好回憶，綠色的軍裝，嘹亮的歌聲，整齊的步伐，矯健的軍姿……同時軍訓還鍛煉了我的體魄，增進了與其他學員之間的友誼，更重要的是軍訓讓我磨練了意志，強化了規(guī)則意識，培養(yǎng)了團隊精神……，軍訓讓我收獲匪淺。
軍訓的內容豐富多彩，包含基本軍姿訓練、體能訓練、齊步走和跑步走等多方面內容。四天的生活有聲有色，有苦有樂。教官對我們要求很嚴格，每個動作都一絲不茍，尤其是站軍姿，“抬頭，挺胸，收腹，重心前移……”，長時間保持同一個姿勢，有時候真有點堅持不住。秋天的太陽雖然不太火辣，但長時間在太陽底下曬的滋味不太好受，這時候才感覺到坐在寬敞明亮的辦公室內上班其實還是很幸福的。訓練是漫長的，是苦澀的，但有時候也是快樂的。訓練的空隙，在教官的統(tǒng)一組織下，我們展開了歌喉，唱起了軍歌。在嘹亮的歌聲中，我感覺自己充滿了活力，一下子年輕了幾歲，仿佛又回到了大學時代。
記得剛踏進大學校門時，作為一名新生，我參加了一次軍訓，那次軍訓給了我刻骨銘心的記憶。那時的我，剛剛離開父母，遠赴他鄉(xiāng)求學。那時，對于軍訓的感覺，如同溫室里的花草第一次見識大自然的風吹雨打、電閃雷鳴，或是初生的牛犢艱難地邁出漫長人生中的第一步……，它讓我嘗到了酸甜苦辣，它帶給了我全新的體驗，讓我走向成熟。但這次軍訓，帶給我更多的是深層次的人生感悟?，F(xiàn)在的我，已經(jīng)成立家庭，在工作崗位上勤勤懇懇工作多年，人生道路上也經(jīng)歷了風風雨雨，對于困難我不再選擇逃避，對于挑戰(zhàn)我樂意接受?，F(xiàn)在，對于軍訓的感覺，如同重逢久未謀面的老朋友，充滿了親切，又或是茁壯成長的大樹遇上久旱的甘霖，它促使我更快地成長。如果說大學期間的軍訓培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)了我的生活自理能力，那么這次軍訓更多的是提升了我的世界觀和人生觀，它讓我更加堅強，更加理性，此外我還從中體會到不少領導藝術。
軍訓更加磨練我的堅強意志。由于平時工作比較忙，缺乏鍛煉，這次軍訓過程中，有時候感覺到比較吃力。特別是跑步，幾圈下來就氣喘吁吁了，是繼續(xù)跑?還是停下來休息?不!我一定要戰(zhàn)勝自己，超越自己，我在心里暗暗給自己打氣，于是咬咬牙繼續(xù)跑。有人說過，其實堅強的定義很簡單，就是在自己快支撐不住的時候還能再堅持一秒，就是一種毅力，一種堅韌。不怕困難，堅強不屈是一種人生態(tài)度，跑步的時候是這樣，在工作、生活中也是這樣，人生的厲練靠的就是堅強的意志來支撐。對于一名領導干部來說，堅強的意志尤為可貴。當今中國正處于社會轉型時期，社會結構發(fā)生迅速變化，各種社會矛盾紛繁呈現(xiàn)，領導干部必須具備堅強的意志去克服一切困難，要有迎難而上的勇氣和百折不撓的毅力。
軍訓更加強化了我的規(guī)則意識。沒有規(guī)矩，不成方圓。軍訓中，我們穿統(tǒng)一的服裝，按照統(tǒng)一的作息時間休息，有秩序地進行就餐、洗浴……。表面上看來，一些規(guī)則沒有必要，如不穿統(tǒng)一的衣服也照樣可以進行軍事訓練。但是仔細一琢磨，統(tǒng)一服裝與隨意穿著，效果就是不一樣。穿上統(tǒng)一的迷彩服，大家立即顯得精神煥發(fā)，而且這種精神面貌互相影響，很快就形成一個嚴謹高效的軍事氛圍。作為一名領導干部，要強化規(guī)則意識。一個有完備的規(guī)章制度并嚴格遵守的集體必定是一個團結向上，充滿活力的集體。反之，若一個集體中的成員可以隨意根據(jù)自己的意愿行事，沒有規(guī)章可尋，或者領導干部對于違反規(guī)則的下屬睜一只眼，閉一只眼，那么久而久之，這個集體必然是一盤散沙。
軍訓更加培養(yǎng)了我的團隊精神。團隊精神體現(xiàn)在團隊內各成員之間的配合與協(xié)作。軍訓中，沒有每個人的努力和配合，就不可能有一條整齊的隊列，更不能走出一致的步伐。無論是站方隊，還是喊口號或者是齊步走，都需要每個人之間的互相配合與協(xié)作。在整個方隊中，只要一個人掉隊了，整個集體都要受到影響。冰心曾說過這么一句話：一朵孤芳自賞的花只是美麗，一片互相依偎著而怒放的錦繡才會燦爛。我們生活在一個集體里，唯有團結，才能為團隊增光，為自己加彩，才能促成燦爛的錦繡。作為一名領導干部，不僅僅自己要具備團隊合作意識，更重要的是要培養(yǎng)下屬的團隊精神。只有將所有成員團結起來，心往一處想，勁往一處使，才能取得事業(yè)的成功。正是那首歌所唱的“團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼……”
軍訓，確實很苦很累，但這是一種人生體驗，是戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳良機。軍訓如一杯濃茶，入口時是苦澀的，喝過之后才知道回味無窮。我享受軍訓，就像享受茶的清香與悠遠。我喜歡軍訓的樸素，寬大的迷彩服，簡單的解放鞋，脫去所有人的裝飾，真正的素面朝天，親切的綠色更讓人有種回歸自然的感覺。如品一杯茶，風清云淡，從自然的精華中去汲取自然的靈魂，更似乎是一場靈魂與自然的對話，沒有喧噪，沒有萎靡，擁有的只是生命的活力與潛力!
青年干部心得體會及收獲篇五
在市委組織部的關心培養(yǎng)下，我有幸參加此次青年干部培訓班，結識了一大批在各條戰(zhàn)線出類拔萃的朋友，感到萬分榮幸。
此次培訓的內容豐富，形式多樣，收獲也格外豐厚。短短三天課程里，鹽城市委黨校的專家詳細介紹了全面深化改革的背景和目標，深入分析了當前經(jīng)濟形勢和發(fā)展遇到的難題，深刻闡述了中國特色社會主義制度的優(yōu)越性，讓我們進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。李棟棟老師則從當下最熱門的"互聯(lián)網(wǎng)+"入手，帶來關于如何使用新媒體、政務微博、微信等即時通訊工具，在及時發(fā)布信息、推動輿論監(jiān)督、轉變施政理念等方面發(fā)揮作用的前沿知識。
東臺市委黨校的老師對黨的xx屆五中全會精神進行輔導，引導我們準確把握"十三五"時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想、總體思路、目標任務、重大舉措等方面內容，幫助我們熟悉未來五年中國經(jīng)濟社會發(fā)展藍圖。市紀委陳蘊進常委介紹當前的反腐敗斗爭形勢和特點，并逐條對新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》進行解讀，明確黨員干部應當遵循的道德"高線"和不能觸碰的紀律"底線",希望我們以嚴的標準和要求落實好《準則》《條例》，成為黨紀黨規(guī)忠實的信仰者、執(zhí)行者和維護者。市法院唐聞生院長用了大量鮮活的案例，對行政執(zhí)法中可能出現(xiàn)的疏漏，應當注意的程序、細節(jié)等問題，進行詳細梳理，提出許多行之有效的解決方法。市政協(xié)趙進蘭主任則從心理學角度，對青年干部的心理調適及積極心態(tài)養(yǎng)成提出專業(yè)建議。通過多方面的系統(tǒng)學習，我們的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務能力進一步提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情進一步高漲。
在加強理論學習的同時，此次培訓還采取形式靈活的現(xiàn)場教學，進一步增強我們的黨性修養(yǎng)。在鹽城新四軍紀念館，在鹽城市委黨校黨性修養(yǎng)主題教室和鐵軍精神主題教室，大家在講解員的引領下，懷著無比崇敬的心情，仔細觀看一件件真實的新四軍抗戰(zhàn)物品，聆聽革命先輩們一個個感人的事跡，了解新四軍抗擊日寇、保家衛(wèi)國的光榮史。革命先輩們堅定的信念、崇高的精神、為民的情懷讓我們深受教育和震撼，也激勵大家在今后的工作中繼續(xù)傳承革命先輩優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚鐵軍精神，多作貢獻。
通過培訓，我們切實提高了理論水平，完善了知識結構，增強了黨性修養(yǎng)。這對于像我這樣一位新聞工作者而言，具有十分重要的現(xiàn)實意義。因為一名稱職的記者就應該是一個雜家，只有擁有豐富廣博的知識，才能增強新聞敏感，才能寫出有聲有色的新聞稿件。眾所周知，記者的采訪報道對象包括全社會各行各業(yè)，記者的知識愈豐富就愈能適應各行各業(yè)信息的傳播。同時，記者還肩負著輿論引導的責任。如果自身知識缺乏，孤陋寡聞，就可能造成觀點上的錯誤，鬧出笑話。而此次培訓內容涵蓋范圍較廣，有助于我深刻理解國家大政方針，把握當前宏觀經(jīng)濟形勢，合理組建自身的知識結構，全面提升業(yè)務水平，發(fā)揮好黨和人民耳目喉舌的作用。
"千里之行，始于足下",學習的關鍵在于運用，理想的實現(xiàn)在于實踐。在以后的工作中，我將充分運用這次學習契機，高標準要求自己，正如在開班儀式上，陸部長對我們提出的殷切期望那樣，進一步堅定理想信念、堅持腳踏實地，堅持廉潔自律，始終保持奮發(fā)向上的蓬勃朝氣，干事創(chuàng)業(yè)的昂揚銳氣，勤政為民的浩然正氣，努力創(chuàng)造優(yōu)異的成績，在我市深化改革、加快發(fā)展的歷史征程中書寫出精彩的華麗篇章。
青年干部心得體會及收獲篇六
此次培訓班課程安排內容覆蓋面廣、實用性強，既有公文寫作、預算管理等專業(yè)知識解讀，又有如何實現(xiàn)卓越溝通、提高機關干部修養(yǎng)等日常工作中必備的工作技巧講解，極具系統(tǒng)性與可操作性。各位授課老師通過深入淺出及趣味性的講解，使枯燥的理論變得生動活潑，大量的案例分析，使理論和實踐得以緊密結合，活躍的課堂氣氛給我留下了深刻的印象。此外，主辦方還特意抽出一天時間，安排大家到紫蓬山參加戶外拓展訓練，既鍛煉了身體、增進了感情，又培養(yǎng)了相互間的團結協(xié)作能力和互幫互助意識。下面就我本人在這三天內的培訓心得體會和大家分享一下。
一、掌握了工作必備知識。
培訓第一天安排的課程都是與財政工作密切相關的基礎知識，包括廳辦公室左自智副主任講授的“公文寫作與財政宣傳”以及廳預算處尹祥領副處長講授的“關于預算管理的幾個問題”。兩位領導雖都不是講師出身，但他們的課都講得非常好，理論功底扎實，實踐經(jīng)驗豐富。記得去年四月份我們剛來廳里的時候，單位也組織過一次系統(tǒng)培訓，也請過兩位領導來授課，但當時由于對財政工作還比較陌生，聽課的效果不是很好，現(xiàn)在回過頭來再聽二位的課，感覺茅塞頓開、受益匪淺。
二、學會了與人溝通技巧。
第二天上午安排的課程內容是卓越溝通，請到了合肥安慧文化傳播公司范家安教授給我們講課。范老師是部隊出身，一生經(jīng)歷無數(shù)坎坷，社會經(jīng)驗豐富，對如何與人溝通有自己獨到的見解。范老師通過精辟的專業(yè)理論講述，大量的案例分析以及活躍的課堂互動，從不同的角度詮釋了溝通與信任在日常工作中的重要性，給我留下了深刻印象，特別是范老師說的“你不能改變別人，但可以通過改變自己來影響別人”這句話，讓我聽后受益良多，從思想和覺悟上有了一定程度的拔高和提升，也對今后如何在工作中實現(xiàn)卓越溝通有了深刻體會。
三、提升了自身內在修養(yǎng)。
“加強機關干部修養(yǎng)”一課是由省委黨校郝欣富教授講解的，他從何為修養(yǎng)、為何修養(yǎng)、如何修養(yǎng)等方面生動系統(tǒng)地闡述了機關干部應如何加強自身修養(yǎng)，并要求我們從思想修養(yǎng)、行為修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、廉政修養(yǎng)等方面入手，做到生命不息，修養(yǎng)不止。特別是當郝老師講到“修身養(yǎng)性是年輕干部成長的基本途徑”一節(jié)時，我深刻認識到加強自身修養(yǎng)對于工作的重要性，也讓我下定決心從現(xiàn)在開始時刻注意提升自我修養(yǎng)，做一名品學兼修的優(yōu)秀財政人。
四、增強了團隊合作意識。
最后一天戶外拓展訓練安排的非常好，也很充實，一天下來做了5個拓展項目，雖然累點，但是值得。特別是像我們這樣整天坐在辦公室里面不怎么活動的人，就應該多拉出去鍛煉鍛煉。空中斷橋項目考驗的是面對挑戰(zhàn)戰(zhàn)勝自我的能力;信任背摔項目考驗的是對隊友的信任;搶奪瀘定橋項目考驗的膽量和意志;情人橋項目考驗的是與隊友的合作能力和自我定位能力;急速60秒項目考驗的是反映能力和團隊協(xié)作能力。給我印象最深的是急速60秒項目，每支隊伍都有3次機會，每次60秒，我所在的“同心隊”通過隊友們的共同努力、分工協(xié)作，最終以最短時間完成了教練布置的任務，在四支隊伍中拔得頭籌。
通過參加此次培訓班，我們不僅鞏固了理論基礎、提升了能力素質，也實現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我、融入團隊、增進友誼的預期目標，相信有我們這樣一群好學好問、敢闖敢拼的年輕人，安徽財政事業(yè)的明天將更加輝煌燦爛!
青年干部心得體會及收獲篇七
第一段：引言（120字）
作為一名青年財政干部，我深感自身責任重大。財政工作是國家經(jīng)濟社會發(fā)展的支柱，如何發(fā)揮財政職能，在促進經(jīng)濟增長、保障民生福祉以及實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮作用是我們這一代青年干部的重要使命和責任。在擔任財政青年干部期間，我深切感受到了自己的成長與改變，并有了一些心得體會。
第二段：聚焦學習（240字）
作為財政青年干部，學習是我們的第一要務。首先是理論學習，我們要深入學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)。其次是業(yè)務學習，我們要深入學習財政政策、稅收法律法規(guī)以及財政管理制度等相關知識，不斷提升自身業(yè)務能力。此外，我們還應不斷開展外部學習，通過參加各類培訓、研修，了解國內外最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，提升自身的綜合素質。
第三段：注重實踐（240字）
理論聯(lián)系實際，把學到的知識應用于實踐是財政干部成長的重要途徑。在實踐中，我們要勇于擔當、善于創(chuàng)新。無論是編制預算、優(yōu)化財政結構還是改革創(chuàng)新，我們都要敢于擔當起責任，主動參與并推動工作的落實。在推進實踐過程中，我們要善于思考問題、解決問題，并不斷進行總結和反思，實現(xiàn)自我提升。同時，在實踐中我們要敢于嘗試新思路、新方法，主動尋求創(chuàng)新，推動財政工作的持續(xù)改進。
第四段：強化團隊合作（240字）
團隊合作是財政工作不可或缺的一環(huán)。作為青年干部，我們應注重團隊建設，強化團隊協(xié)作精神。只有通過良好的團隊合作，才能更好地實現(xiàn)工作目標。在團隊中，我們要團結同事，互相幫助，相互借鑒，共同成長。同時，我們還要加強交流溝通，通過交流共享經(jīng)驗、解決問題，實現(xiàn)更高效的工作。通過團隊合作，我們可以最大化地發(fā)揮個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)財政工作的協(xié)同發(fā)展。
第五段：堅持廉潔自律（360字）
作為財政干部，廉潔自律是我們的底線。財政工作涉及眾多利益關系，廉潔自律是我們肩負的重要責任。我們要嚴格遵守黨的紀律和法律法規(guī)，堂堂正正做人，清白做事，堅決防止利益輸送和權力濫用。同時，我們還要自覺接受組織監(jiān)督，不斷提高自律意識，主動強化約束，杜絕不正之風。只有堅持廉潔自律，我們才能保持優(yōu)良作風，贏得人民群眾的信任和支持。
結尾（100字）
財政青年干部是時代的希望，我們肩負著為國家建設、為人民幸福奉獻自己的使命。通過學習、實踐、團隊合作和廉潔自律，我們必將更好地履行使命，為實現(xiàn)中國特色社會主義偉大事業(yè)貢獻青春和力量。讓我們團結一心，不忘初心，砥礪前行，共同創(chuàng)造美好未來。
青年干部心得體會及收獲篇八
青年干部是黨和國家的接班人，要充分發(fā)揮他們在黨和人民事業(yè)中的重要作用，必須具備一定的素質和能力。在“青年干部六有”培養(yǎng)中，我們從實踐中不斷總結經(jīng)驗，逐漸形成了一些心得體會。
首先，年輕干部要有信仰。信仰是一個人行動的動力和方向。作為年輕干部，應該堅定自己的信仰，始終以共產主義為理想和目標，堅守黨的宗旨，做到黨的事業(yè)高于一切。只有堅定的信仰，才能在繁重的工作和復雜的環(huán)境中保持初心和定力。
其次，年輕干部要有為民之心。干部的本質是為人民服務的公仆，年輕干部更應該發(fā)揚為民服務的精神。要時刻將人民群眾的冷暖、急需放在心上，用心為人民辦實事、解難題。只有真心為民，才能贏得群眾的信任和擁護，推動工作事業(yè)不斷向前發(fā)展。
再次，年輕干部要有奮斗之心。年輕干部是建設美好未來的中堅力量，必須要有奮斗的精神。在工作中，要勇于擔當，敢于負責，將個人理想融入到國家、民族的偉大事業(yè)中，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。只有有了奮斗之心，才會不斷超越自我，為建設美好社會作出更大的貢獻。
接著，年輕干部要有創(chuàng)新之心。在快速變革的社會中，傳統(tǒng)的思維方式和工作方式已經(jīng)無法適應新的挑戰(zhàn)。年輕干部要有創(chuàng)新的思維，敢于打破陳規(guī)、敢于冒險嘗試，積極尋求解決問題的新途徑、新辦法。只有有了創(chuàng)新之心，才能不斷推動工作創(chuàng)新和進步，找到適應時代發(fā)展的正確路徑。
最后，年輕干部要有廉潔之心。廉潔是干部的底線，也是干部品質的重要體現(xiàn)。作為年輕干部，要時刻自我約束，堅守廉潔從政的底線，摒棄一切貪欲和腐敗行為，做到清正廉潔，公正無私。只有有了廉潔之心，才能贏得人民的尊重和口碑，樹立良好形象，推動政府廉潔從政建設。
總之，年輕干部在“青年干部六有”培養(yǎng)中，要有信仰、為民、奮斗、創(chuàng)新、廉潔的心。只有樹立起這些良好的心態(tài)，年輕干部才能在工作中充分發(fā)揮作用，不斷取得新的成績，為黨和人民事業(yè)做出更大貢獻。希望年輕干部能夠深入思考、不斷修正自己，在實踐中不斷成長，成為一名優(yōu)秀的青年干部，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。
青年干部心得體會及收獲篇九
當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編為大家整理的青年干部培訓心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為了進一步提高我校學生干部的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，學院團委召開了系級干部培訓大會，xx系19名學生會干部全額參加了本次大會，作為其中之一的我們深感受益匪淺。
當今的校園中，學生干部的素質越來越受到關注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下，學生干部應該具備以下的素質：
丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，現(xiàn)在在學生干部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部，經(jīng)常要和同學共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。
具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關情??！然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。
這次的干部培訓主要在學風建設、思想修養(yǎng)及心理素質進行了主要的學習，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導好方向。
青年干部心得體會及收獲篇十
青年干部是黨和人民事業(yè)的中堅力量，青年干部的思想政治素質與觀念意識的高低是事關黨和人民事業(yè)發(fā)展的重要因素。脫胎于現(xiàn)代社會的青年干部，更需通過學習借鑒歷史，反思經(jīng)驗，總結教訓，探索出符合新時代的防腐之道。下文將圍繞青年干部防腐這一話題展開討論，探究如今青年干部面臨的防腐風險及心得體會。
第二段：青年干部防腐心得
這個時代，腐敗在不可避免地拓寬著尺度。青年干部在各自的崗位上，反腐的舉措也呼之欲出。反腐敗工作要從防范開始，青年干部應明確自身的職責并客觀地評估自身所接觸的責任涉及的各方是否存在危險的更發(fā)生。其次是修好做人的根基，做到珍惜網(wǎng)絡平臺并明確自己的行為準則。此外，要勇于擔當，禁得起財物賄賂的誘惑， 嚴格要求自己的行為舉止。對于這些個現(xiàn)實的考驗，只有從源頭上做起，嚴格約束自己，方能讓反腐之潮勢如破竹。
第三段：青年干部需要具備的防腐能力
青年干部需要具備知識拓寬，自我反省的能力。在不斷的工作中，要注重延伸自己的知識面，增強自己的交往能力和從歷史中總結發(fā)現(xiàn)問題的能力。當遇到工作難題時，要勇敢地反思自己的出發(fā)點和動作的正確性，勞心勞力在潛移默化之間培養(yǎng)自己良好的思想品質，才不容易因為癡迷于某個偏見而出現(xiàn)違規(guī)問題。
第四段：結合現(xiàn)實，總結經(jīng)驗
“國家監(jiān)察體制改革與反腐敗斗爭”，這個改革氣勢磅礴，用“史上最嚴”的改革者口號來宣泄它的震撼，給蕪湖插上濃郁“剎住腐敗” 時間段的色彩。然而，在實際操作過程中，只有當遇到親密關系背景、巨額賄賂等腐敗事件時，我們才需要動用紀律審查機關。林林總總，這些經(jīng)驗在不同的地方、不同的層次、不同的人群中都有所呈現(xiàn)，加起來，就成了我們今天反腐敗、領導干部審查調查的得以貫徹的基石。
第五段：未來的展望
現(xiàn)在這個時代，腐敗已經(jīng)成為影響我們所在的各個領域的頑疾，尤其是在理想信念上的腐敗，更是損害著國家形象和社會良心，防治再多的經(jīng)驗、觀察，堅持多少的中心方略也不足以底層治理環(huán)節(jié)，避開中心。必須遵循黨和人民事業(yè)發(fā)展規(guī)律，緊緊抓住貫徹落實中央關于反腐斗爭要求和省委實施中心工作的決策部署，緊緊圍繞落實“戰(zhàn)略、調整、創(chuàng)新、服務”發(fā)展理念，認真落實中央八項規(guī)定精神和實施紀律回頭看等中央八項規(guī)定第一條精神，不斷提高工作思路、方法和手段，堅決抓好思想政治工作，持之以恒做好反腐倡廉工作，助力全面深化改革。
青年干部心得體會及收獲篇十一
在組織的關心下，我非常榮幸能夠參加**市青年干部培訓班的學習，有幸和很多優(yōu)秀的學員一起通過培訓來長見識、樹信心、增才干。在安豐工作近三年來，明顯感覺到新時期基層工作出現(xiàn)的新情況、新問題對基層工作者提出了更高的要求。自身的知識結構、能力素質與實際工作需要存在不少差距，本領恐慌感日益明顯。通過這次赴**系統(tǒng)、全面、封閉式的青年干部培訓以及與學員之間良好的溝通交流，自我感覺收獲很多、感觸很深，以下是我青年干部培訓心得體會：
一、課程系統(tǒng)質量高，學習收獲多
本次青年干部培訓時間雖然不長，但是明顯體會到培訓課程都是精心安排的，一是課程較系統(tǒng)全面。本次課程設置非?？茖W，既有黨風廉政事例的教育，又有**發(fā)展現(xiàn)狀的介紹;既有領導科學、管理理論的傳授，又有地區(qū)發(fā)展實踐經(jīng)驗的剖析;既有傳統(tǒng)的課堂授課，又有直觀的現(xiàn)場觀摩，可以說青年干部培訓課程的合理設置使得培訓內容十分豐富，同學們始終保持了較高的學習熱情。二是授課老師水平高，擔任本次培訓班的老師無論是領導干部還是大學教授，整體理論扎實、實踐經(jīng)驗足，授課水平高。在一線工作過的領導同志通過自身的經(jīng)歷闡述了青年干部的成長規(guī)律、生動形象地介紹了招商引資發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟過程中的酸甜苦辣。大學教授用淵博的知識、對社會的敏銳觀察透析了當前社會轉型中的重重矛盾。可以說每堂課都很精彩，每天都有收獲。三是學習內容針對性強。按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的要求，課程內容明顯針對我們當前所接觸到的具體工作，直面我們工作遇到的困惑和難題，即注重提高我們的發(fā)展意識，又注重提升我們的管理水平，既關注青年干部成長中必然遇到的各種問題，又突出對我們加強勤政廉政的教育;既總結了發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的成功經(jīng)驗，又深刻剖析了當前**經(jīng)濟社會發(fā)展所面臨的各種難題，這次青年干部培訓所學到的理論、方法能較快的應用到以后的工作中去。
二、地區(qū)發(fā)展差距大，對比觸動深
結合老師的講解以及這幾天我們在**的所見所聞，不難發(fā)現(xiàn)**與**兩地無論是經(jīng)濟總量還是社會事業(yè)的發(fā)展，無論是精神面貌還是發(fā)展意識都存在不小差距。首先，**人的發(fā)展意識強、有遠見，見事早、行動快、措施實，比如在全國就較早大規(guī)模的開展了工業(yè)園區(qū)的建設，先行一步，占得先機。其次，**人善于把握機會，長于利用一切資源。既能夠充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢，又能和上海錯位發(fā)展，避免了“大樹底下不長草”的發(fā)展困境，既突出工業(yè)發(fā)展，做大做強工業(yè)經(jīng)濟，又十分注重開發(fā)保護古城旅游資源，做好水文章，發(fā)展這一“無煙的工業(yè)”，形成了近千億元的旅游產業(yè)規(guī)模，走出了一條適合自身發(fā)展的道路。最后，**人在高速發(fā)展中講究平衡，一方面區(qū)縣發(fā)展平衡，五個縣級市全部進入全國縣域經(jīng)濟前十強;另一方面又關注經(jīng)濟發(fā)展與社會事業(yè)發(fā)展的平衡，基礎設施、公益事業(yè)都得到了充分發(fā)展，生活環(huán)境也隨著產業(yè)結構的轉型升級逐步改善，人民的整體幸福感較高。
三、思考總結收獲多，發(fā)展信心足
學而不思則罔，思而不學則怠。**、**兩地地理位置、發(fā)展階段迥異，因而對**的發(fā)展模式不能照搬照抄、簡單復制。**的發(fā)展經(jīng)驗值得借鑒，**人的'創(chuàng)業(yè)精神值得我們好好學習。通過這幾天的集中學習，我體會到了組織讓我們出來學習的目的，自覺增強了利用所學知識更好地服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的責任感、使命感。
**發(fā)展取得的巨大成果無疑讓人激動，令人羨慕，為避免出現(xiàn)“學習時激動、回來后沒行動、發(fā)展紋絲不動”的情況，在今后的工作中我決定做到：一是努力學習，提高履職能力。按照組織部領導所提出的“將學習作為一種生活習慣和精神追求”的要求，努力向書本學提高服務經(jīng)濟社會發(fā)展的理論素養(yǎng)，踏實向實踐學借鑒先進先行地區(qū)小城市發(fā)展的經(jīng)驗;二是嚴于律己，保持良好作風;無論是在工作還是生活上要對自己嚴要求，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到淡泊名利、樂于奉獻、任勞任怨，干事不出事;三是踏實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。結合安豐加速發(fā)展的新趨勢以及遇到的新問題，真正做到事不畏難、迎難而上、攻堅克難，時刻保持工作激情，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。
最后非常感謝市委、組織部、市委黨校領導的關心，感謝劉廣勇科長等帶班工作人員的辛勤工作，正是由于他們周到細致的工作為我們營造了非常好的青年干部培訓生活環(huán)境。在一下階段的學習過程中我將繼續(xù)保持較高的學習熱情，努力爭取圓滿完成本期青干班的學習任務。
青年干部心得體會及收獲篇十二
第一段：開班成長的機會和挑戰(zhàn)（引入）。
作為一名青年干部，參加開班培訓是我們成長道路上的重要一步。這是一個難得的機會，讓我們不僅能夠系統(tǒng)地學習管理知識和技能，還能夠與各領域的優(yōu)秀人才交流和分享經(jīng)驗。然而，開班培訓也帶來了一系列的挑戰(zhàn)：新的學習環(huán)境、不熟悉的同事和新的學習方法。然而，只有通過克服這些挑戰(zhàn)，我們才能夠真正提升自己，實現(xiàn)自我價值。
第二段：學到的知識和技能（論述）。
在開班培訓中，我們學到了豐富的管理知識和技能。在知識層面上，我們深入學習了組織管理、人力資源、市場營銷等課程，拓寬了自己的專業(yè)知識。在技能層面上，我們通過案例分析、討論和實踐操作等多種方式提升了自己的問題解決、團隊合作和領導能力。這些知識和技能的學習不僅為我們當前的工作提供了支持，也為我們未來的發(fā)展打下了堅實的基礎。
第三段：與同事交流的收獲（論述）。
在開班培訓中，我們還有幸結識了來自各行各業(yè)的優(yōu)秀青年人才。他們有的是企業(yè)的高管，有的是公共機構的中層領導，有的是創(chuàng)業(yè)者，有的是社會組織的骨干。通過與他們的交流和合作，我們互相啟迪、互相學習，開闊了眼界，并從他們身上汲取了豐富的經(jīng)驗和智慧。這種交流不僅為我們個人的成長帶來了很大幫助，也為我們今后的工作提供了寶貴的資源和合作伙伴。
第四段：對未來工作的思考和規(guī)劃（論述）。
通過開班培訓的學習和交流，我們進一步明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標方向。我們意識到作為青年干部，不僅要注重個人的職業(yè)發(fā)展，還要關注社會的發(fā)展和民眾的利益。只有在為他人服務、為社會作貢獻的過程中，我們才能實現(xiàn)自身的價值。因此，在未來的工作中，我們將更加注重團隊合作，注重學習和創(chuàng)新，努力成為能夠為企業(yè)和社會帶來積極變革的領導者。
第五段：展望未來的成長和發(fā)展（結尾）。
參加開班培訓帶給我們很多收獲，但這只是我們成長之路的起點。面對未來，我們要保持學習的熱情和進取的態(tài)度，不斷提升自己的能力和素質。只有這樣，我們才能夠在競爭激烈的現(xiàn)代社會中立于不敗之地，實現(xiàn)自己的理想和目標。相信我們青年干部的未來將是光明的，我們會為之努力奮斗。
總結：通過參加開班培訓，我們不僅學到了豐富的管理知識和技能，還與各領域的優(yōu)秀人才交流和分享經(jīng)驗。這讓我們在未來的工作中更加具備了競爭力和影響力。然而，這只是我們成長之路的起點，還需要我們繼續(xù)努力學習和積累經(jīng)驗。相信我們青年干部的未來將會更加光明，我們會為之努力奮斗！
青年干部心得體會及收獲篇十三
青年干部是新時代的中堅力量，擔負著推動國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要責任。然而，一些青年干部在工作中存在著腐敗現(xiàn)象，這對于他們的路程是一個嚴重的警告。本文將通過分析青年干部腐敗現(xiàn)象的原因，結合自己的體會，探討如何避免腐敗行為，提升工作能力和公信力。
一、原因分析：青年干部腐敗現(xiàn)象頻發(fā)
青年干部腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)往往與其沒有高度的政治覺悟和理論素養(yǎng)有關。一部分青年干部來自于貧困家庭，缺乏綜合素質和能力。經(jīng)常通過“門第之子”的方式擔任領導職務，從而埋下腐敗行為的種子。還有一些青年干部由于缺乏對權力的正確理解和認識，認為權力可以為所欲為，肆意搞錢，嚴重影響了其工作的效率和質量。
二、自我反思：青年干部應具備正確權利觀
在我的工作中，我常常遇到一些問題，如公款私用、隱瞞事實、行賄受賄、虛報來攀高官等。這些問題發(fā)生的主要原因是自己有一定的權力，大大小小的職務給自己帶來了許多福利和商業(yè)利益。雖然我沒有被貪腐的思想所影響，但我仍然要警惕自己的行為，要自以為是尊重權利的意義，認真履行工作職責，切實保障民權，維護社會秩序。
三、遠離腐?。呵嗄旮刹啃枳⒁獾氖马?BR> 為了避免腐敗問題的發(fā)生，青年干部需要遵循以下幾個準則。首先，青年干部要有高度的政治覺悟和理論水平，免受一些不良思想的影響。其次，要發(fā)揚實干精神，勤奮工作，不靠“關系”拔苗助長，更加注重自身才能的提升。最后，青年干部要遵紀守法，嚴格執(zhí)行各項制度，堅持廉潔自律，切實履行好自己的職責。
四、自強不息：青年干部應提高工作能力和素質
青年干部要在自我反省中提升自己的能力和素質，注重綜合素質的提高，具有對未來的總體規(guī)劃能力，并實現(xiàn)自我價值。要推動自身的發(fā)展和成長，不斷掌握新知識和技能，提高工作能力和領導才能。通過專業(yè)培訓和與同事的交流，形成自己的職業(yè)特點和優(yōu)勢，實現(xiàn)職業(yè)生涯的向上發(fā)展，為青年干部的事業(yè)奠定基礎。
五、公信力重塑：青年干部提升信任和聲望
青年干部要建立公信力，提高群眾信任度和其聲望，尤其要注重自己的形象和口碑，做事公正廉潔，思想正派，忠誠于人民和國家，精髓優(yōu)質的工作，贏得人民的信任和支持，努力促進社會經(jīng)濟的發(fā)展，實現(xiàn)自己的發(fā)展和整體的發(fā)展。
青年干部腐敗的問題是一個長期存在的問題，需要我們從思想上進行自我反省，提高自身能力和素質，不斷提高群眾的信任和聲望，實現(xiàn)自我價值和職業(yè)規(guī)劃，促進國家社會經(jīng)濟的發(fā)展。我們期待摒棄不良的思想和行為，互相幫助和提醒，積極建設新的時代，創(chuàng)造更加美好的未來。
青年干部心得體會及收獲篇十四
近年來，我國反腐斗爭縱橫交錯，一些原本讓人信任的干部也因為貪腐行為被嚴懲。在這樣的背景下，如何讓青年干部保持職業(yè)操守、履行職責、防止腐化成為一道必修題。以下是本人在工作生活中的心得體會。
第二段：明確自己的職責
身為一名青年干部，首先要明確自己的職責，并且將其付諸實踐。在處理工作時，遵守職業(yè)道德、維護公正、保持獨立意識是一名干部所應該具備的基本工作素質。同時，在開展工作中要注意自身的言行舉止、工作作風、處理問題的方式方法，不能收受禮品、禮金和其他不當物品，嚴格執(zhí)行黨和國家的制度規(guī)定，維護職業(yè)操守并保持良好的職業(yè)形象。
第三段：樹立正確的價值觀
經(jīng)常有這樣的問題在身邊：“國家富強、民族振興五十年，千手觀音引我們走向勝利?！薄昂霌P革命精神、狂飆駿馬、北戴嶺會議、偉人的誕辰二百周年，我們要銘記歷史，傳承先烈的遺志。”類似這樣的廣告語經(jīng)常出現(xiàn)。在其中，可以看出一些問題：“弘揚革命精神”并不是單純的講文明禮貌，現(xiàn)在更應該是要有團隊合作精神，并且要講求效率。還有就是“千手觀音”這樣的廣告過于浮夸，在實際工作中并沒有凸顯到什么實效性。因此，國家揭露這些違法亂紀現(xiàn)象是一件好事，宣傳和宣揚社會主流價值觀才是實實在在的未來發(fā)展之道。
第四段：樹立信仰
在生活工作中，青年干部特別要堅定信仰，由于工作環(huán)境復雜，會面臨很多困難和挑戰(zhàn)，要堅持腐敗的零容忍，不能為了虛榮心和物質利益放棄自己的原則和信念，也不能貪圖一時的快樂和利益而做出損害組織利益的行為。
第五段：總結
作為一名青年干部，應該時刻牢記自己的職責，堅定正確的價值觀，樹立信仰，守政治紀律和道德規(guī)范，打好防腐治堵全面升級的攻堅戰(zhàn)。在實踐中，要時刻提升審慎意識、法律意識、職業(yè)操守，以正確的思想引領正確的行動，以實踐檢驗理論結果，確保自身不被貪腐侵蝕，并時刻帶領身邊的人踐行職業(yè)操守，維護組織的形象和利益。同時，要深入宣傳反腐倡廉的重要意義，推動全心全意為人民服務，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作效率，為黨和人民群眾做出更多的貢獻。
青年干部心得體會及收獲篇十五
近日，在20xx年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上指出，“年輕干部要提高調查研究能力。調查研究是做好工作的基本功。一定要學會調查研究，在調查研究中提高工作本領?！蹦贻p干部既要發(fā)揮理論寫作水平優(yōu)勢，也要提升實地調查研究能力，在實踐中磨煉本領，“煮”好調查研究這碗飯。
調查研究要少一些“書生氣”，多一些“土氣”。年輕干部從校園走入社會，難免有些“書生氣”和理想化?！皼]有調查，就沒有發(fā)言權。”辦公室里閉門造車寫不出真正的.調查研究報告，只有在田間地頭、工廠車間、家長里短中，才能發(fā)現(xiàn)真問題、找到好答案。要想了解群眾真心實意的想法，就要與群眾打成一片，深入農戶家中、工人心中，學會說“群眾話”，同吃“農家飯”。只有讓腳上沾滿泥土，才能真切解開群眾的心墻，才能掌握基層第一手資料，才能了解群眾所思所想所盼，才能真正自覺站在群眾立場上想問題、搞調研，做事情才能將心比心換取真心?！白谲嚿限D一轉、隔著玻璃看一看、座談會上念一念”是調查研究的大忌，很難與群眾交上心，做出來的飯也只會是華而不實、虛有其表，讓人嚼之無味。
青年干部心得體會及收獲篇十六
新的歷史條件下，認真學習、身體力行“三個代表”重要思想，是共*產*黨員站在時代前列、保持先進性的根本要求。所有共*產*黨員都要立足本職、聯(lián)系實際，堅定自覺地實踐“三個代表”重要思想，在自己的學習、工作和社會實踐中全面體現(xiàn)“三個代表”要求，把共*產*黨人的先進性在社會主義物質文明建設和精神文明建設中充分發(fā)揮出來。面對新世紀的種種挑戰(zhàn)，承擔著全面實施素質教育重任的教師，特別作為一名黨員教師更應該以江總書記“三個代表”的建黨思想為指導，針對新時期黨員教師的特點，加強自身教育和管理，進一步提高黨員教師的素質，發(fā)揮黨員教師在教學過程中的先鋒模范作用。通過參加本次平江區(qū)2003年度青年干部培訓班的學習，我在思想上認識上都有較大的收獲，下面談一下通過本次培訓我的一點認識和感想。
一、如何在新世紀做好教師黨員
(一)新世紀黨員教師的特點
1、黨員角色的雙重性
共*產*黨員都是雙重身份，從政治上看是一個為黨的事業(yè)而奮斗的先鋒戰(zhàn)士;從社會職業(yè)上看是一個個具體的生產者、工作者和管理者等。這種雙重身份在市場經(jīng)濟下往往又統(tǒng)一在一個人身上，所以我們不能撇開黨員的職業(yè)特點，籠統(tǒng)地去談共*產*黨員的先進性。學校教育的一項基本功能是使學生個體社會化，這一功能最終是由教師承擔的。黨員教師，所從事的教育工作是對青少年學生的身心施加符合社會和時代要求的影響的一種精神活動，教師與學生都不是機器，而是具有一定意識、有感情、有理智、有個性的活生生的人，因此教師必須要對自己的工作進行符合時代要求的科學的構思與靈活的安排，他們作出的是創(chuàng)造性、創(chuàng)新性的勞動。教育技術的現(xiàn)代化和教育觀念的人文化是未來教育的時代特征。實施素質教育實質上是社會發(fā)展對教育、人才的要求，歸根結底也是對教師的要求。所以黨員教師要帶頭信仰最新的社會發(fā)展科學、信仰鄧小%26&平理論，樹立堅定的共產主義信念和理想;帶頭學習信仰最新的自然科學，在教育部門生中普及基礎科學知識;帶頭學習最新的教育理論，確立先進教育理念，加快推進素質教育的步伐;帶頭掌握最新的教育技術，尤其是計算機信息技術，永遠搶占教育現(xiàn)代化的制高點。
2、黨員作用的時代性
我們正處在一個由計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制深層轉型的新時期，在這樣一個大變革的背景下，黨員教師的角色多樣性的趨勢也日益明顯。從職業(yè)特點來講，學校是培養(yǎng)人的地方，教師的工作直接地全面地影響著未來一代的成長并因此而對社會產生其他任何工作都難以產生的長期的影響。因此社會對于老師的奉獻精神與勞動態(tài)度的要求比其他行業(yè)的人員更為嚴格。但隨著教育部門內部人事制度改革的不斷深化，優(yōu)勝劣汰、公平競爭、合理分流等競爭機制的.引入，使黨員教師也面臨著多項的選擇。既為每位黨員提供了通過不同途徑實現(xiàn)人生價值和社會價值的廣泛領域和眾多機遇，也給黨員如何更加自覺地增強黨性原則，保持共*產*黨員的先進性帶來兩難的選擇。因此，作為黨員教師更應該帶頭正確認識與處理好社會主義市場經(jīng)濟所遵循的競爭性原則與維護黨和人民整體利益之間的關系，等價交換原則與黨員無私奉獻的關系，利益原則與黨員價值觀之間的關系。
3、黨員政治的敏銳性
教育部門是社會主義精神文明建設的主力軍，教育部門的每一個工作崗位，每一個講臺，可以講都是黨在意識形態(tài)領域中不得放棄的重要陣地。戰(zhàn)斗在一線陣地的黨員教師，面臨著復雜多變的國內外新形勢，更要保持高度的政治敏銳性，善于用政治的眼光分析觀察形勢，及時發(fā)現(xiàn)問題，認識問題，解決問題，做到大事面前不糊涂，關鍵時刻不動搖，即使出現(xiàn)“***功”邪*教和違反四項基本原則的自由化傾向這一類嚴重政治問題時，也能始終保持清醒的頭腦和政治上的堅定。教育部門黨組織必須要加強黨員的教育和管理，幫助他們牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點，不斷增強政治意識、大局意識，提高黨員的政治素質和鑒別能力，能完整、準確、全面領會黨的路線、方針、政策的精神實質，自覺同黨中央保持一致。能把師生中的一些傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在對社會形成反面副作用之前，始終牢牢掌握培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的主動權。
(二)新世紀黨員教師的特點
1、黨員教師的自身約束
黨員管理是一種客觀的外在的力量，黨章對黨員提出的標準和要求，黨內實施的制度和黨員遵守的《準則》與紀律，對黨員均有嚴肅的約束功能。在教育部門，對黨員的行為要求主要體現(xiàn)在對其教育行為的要求之中，如必須堅持教書育人，愛生敬業(yè)，遵紀守法，為人師表。教師的教育行為是一個自我控制系統(tǒng)，只有在教育實踐中內化教師的觀念和行為，實現(xiàn)由他律到自律的轉化時，這種規(guī)范對于教師自身才有價值，并指導其整個職業(yè)生涯。黨員教師應該在自我規(guī)范，自我約束這一內化過程中發(fā)揮重要的帶頭作用。要堅持黨員自我管理的原則。黨員自我管理就是引導黨員按照黨性原則，自己監(jiān)督自己，自己約束自己，不斷加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，因為這是搞好教育工作的基礎。
2、黨員教師在工作中的協(xié)調能力
在教育部門的工作協(xié)調，它包含了教育關系的各個主要方面，主要是指通過制定目標和分解目標。作為一名黨員教師應該以大局為重，使各項工作任務彼此配合，互相滲透，形成合力。使各項具體工作和各部門形成密切配合的關系，發(fā)揮出整體效應;就能減少工作中的扯皮和內耗，使教學任務能夠圓滿的完成。***總書記在《關于教育問題的談話》中指出：“教育是一個系統(tǒng)工程，社會各個方面都要一起來關心和支持，只有加強了綜合管理，多管齊下，形成一種有利于青少年學生身心健康發(fā)展的社會環(huán)境，年輕一代才能茁壯成長起來?！碑斍皝碇v，教育部門中的黨員教師應該充分發(fā)揮綜合性、溝通性的功能，密切黨內外關系，整合學校及社會、家庭等各方面的教育力量，形成一個良好的育人環(huán)境。
(三)新形勢下黨員教師在教育管理創(chuàng)新的著力點
1.著力在體現(xiàn)黨員教育內容的科學性上創(chuàng)新
素質教育真正在教育部門的全面實施，有賴于廣大教師的一種“理性自覺”，賴于老師的自我覺醒。教師的工作恰恰是突出對人的教育，喚起其主體意識的教育，它在統(tǒng)一思想觀念，幫助學生辨別正誤，鼓舞人，引導人，喚起責任意識方面的作用是十分明顯的。當前從教育部門擔負的任務及黨員教師所承擔的思想工作實際狀況出發(fā)，黨員教師的思想教育內容除了傳統(tǒng)的黨的基本知識、黨的歷史、黨的基本路線、方針政策和黨性黨紀的教育以外，要從科技發(fā)展和知識經(jīng)濟悄然走來的實際出發(fā)，積極吸取現(xiàn)代科學發(fā)展的成果，進一步增強黨員教師在思想教育中的科學含量，要突出現(xiàn)代文化知識與精神文化教育的相互結合。這里所說的現(xiàn)代文化知識與精神文化教育的相互結合應包括四個內容：一是關于馬克思主義的基本原理和社會科學知識，包括鄧小%26&平建設有中國特色的社會主義理論。二是關于馬克思主義的教育學、心理學、社會學、倫理學知識。三是教育政策、法律法規(guī)知識和現(xiàn)代學校管理知識。四是現(xiàn)代自然科學知識，如新技術革命知識、電子計算機知識等。
2.帶頭在教育手段的先進性上創(chuàng)新
黨員教師是一個知識分子相對集中的群體，而且隨著國家教師資格制度、教師職務制度、教師聘任制度的施行和完善，這一群體的學歷層次、專業(yè)技術職務層次在不斷提高，特別是近年來各校青年教師、青年黨員的大量增加，對傳統(tǒng)的黨員教師教育只靠“一支筆、一個本、一張嘴”的方法和手段，已遠遠不能適應青年的特點和時代的要求。在一個追求效率效益的社會里，不改變傳統(tǒng)的教育手段，即使再好的教育內容也難以收到應有的效果。隨著科學文化事業(yè)的發(fā)展，人們求知的欲望越來越強烈，文化藝術水平、審美能力不斷提高，所以黨員教師在未來的教育中要大力加強現(xiàn)代化的文化教育和形象教育。
青年干部心得體會及收獲篇一
為選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部，進一步充實我社區(qū)兩委后備干部隊伍，不斷提高社區(qū)干部的綜合素質，結合我社區(qū)的實際，制定淮安街社區(qū)后備干部培養(yǎng)方案：
建立完善的社區(qū)后備干部選拔、培養(yǎng)、考核、任用機制；根據(jù)社區(qū)“兩委”班子職數(shù)，按照1:1的比例（至少有一名女性），培養(yǎng)和造就一支素質優(yōu)良、作風過硬、結構合理、數(shù)量充足，能夠真心誠意為群眾辦事，帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強，優(yōu)秀年輕的社區(qū)后備干部隊伍；我社區(qū)儲備1-3名左右并保持常量，重點儲備社區(qū)主職后備干部。社區(qū)后備干部要求年齡50歲以下、具有高中或中專以上文化程度人員，其中35歲以下比例達到30%以上，大專以上文化程度比例達到50%以上。
1、建立幫帶后備干部制度。積極為后備干部成長創(chuàng)造條件，結合無職黨員“設崗定責”和黨員承諾制度的推行，有目的地給后備干部壓擔子，可以安排他們在婦聯(lián)、共青團、民兵等各類社區(qū)組織中擔任職務或者承擔某一項工作，進行實踐鍛煉。安排工作經(jīng)驗豐富的社區(qū)干部與后備干部“結對子”，搞好傳幫帶。經(jīng)常與他們談心，定期了解檢查他們的思想和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行批評、教育，幫助他們不斷提高思想覺悟和業(yè)務素質。后備干部可以列席社區(qū)居委會會議，黨員后備干部可以列席社區(qū)支委會議。
2、完善教育培訓制度。培養(yǎng)后備干部要把提高思想政治素質擺在首位，使他們增強黨性，拓寬視野，提高理論素養(yǎng)。社區(qū)黨組織將采取集中辦班、外出培訓等多種形式，有計劃地對后備干部進行比較系統(tǒng)的黨的路線、方針、政策的培訓，黨的基本知識和黨內法規(guī)的培訓，科技、法律、安全生產管理知識、基層工作工作聯(lián)系緊密的知識的培訓。每年對后備干部集中培訓的時間，累計不少于一周，全面提高后備干部引領社區(qū)工作的能力。積極推進學歷教育。大力實施社區(qū)后備干部學歷教育工程，鼓勵大專以下學歷的積極參與“居民大學生”培養(yǎng)計劃。依托現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)等為手段，有計劃地組織社區(qū)后備干部參加大專及以上學歷培訓，鼓勵和支持社區(qū)后備干部參加自學考試和函授學習。原則上符合條件的后備干部都要通過學歷教育達到大專以上文化程度。
3、實行定期考察制度。建立年度述職和考核制度，由鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部負責考核工作，對考核不合格的將及時調整出后備隊伍。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部對社區(qū)后備干部實行每年一次的定期考察，考察的主要內容包括：政治立場、思想品德、工作表現(xiàn)、廉潔自律情況、組織領導能力的提高情況以及工作實績、發(fā)展?jié)摿?、群眾認可程度等。通過考察，準確地了解和掌握后備干部的優(yōu)缺點，有針對性地制定培養(yǎng)計劃和措施。
4、實行動態(tài)管理制度。實行隊伍動態(tài)管理，因得到使用或調整出現(xiàn)的空缺，及時進行補充。在鎮(zhèn)黨委考察的基礎上，社區(qū)組織黨員和居民代表每年對后備干部進行一次民主評議，根據(jù)考察評議結果及時對后備干部隊伍進行調整、充實，使后備干部隊伍始終保持充足的數(shù)量、較高的素質和合理的結構。對有下列情形之一的后備干部，要及時進行調整：一是政治思想、道德品質、遵紀守法以及遵守居規(guī)民約等方面出現(xiàn)問題；二是工作實績不突出，無發(fā)展?jié)摿?；三是群眾意見大，威信不高；四是由于健康原因不能勝任工作；五是由于其他原因不適宜作為后備干部。調整后備干部需經(jīng)居支委員會集體研究討論，并報鎮(zhèn)黨委審批備案。
5、堅持備用結合的原則。對德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認，經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，確實能夠勝任工作的后備干部要適時使用。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部在堅持優(yōu)先從符合條件的后備干部中選拔社區(qū)干部的原則，對表現(xiàn)突出，符合工作需要的后備干部，在換屆期間可提名為候選人，參加居支兩委班子的選舉。
青年干部心得體會及收獲篇二
青年干部是一個國家和組織未來的希望，能否成為民族復興的棟梁之材，關鍵在于他們是否具備“青年干部六有”。所謂“青年干部六有”，就是具備理想信念、道德修養(yǎng)、扎實的基本功、艱苦奮斗精神、勇于擔當責任和一定的組織能力。作為一名青年干部，我深感肩上的責任重大。以下是我對“青年干部六有”的體會和心得。
首先，理想信念是青年干部最為基礎的素質之一。理想信念的建立對于一個青年干部來說至關重要，它是青年干部思想境界和價值觀的體現(xiàn)。只有堅定正確的理想信念，才能在工作中保持正確的方向和目標，才能堅定不移地在前進的道路上執(zhí)著追求。同時，充分認識理想信念的意義，我們才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步提高自身的綜合素質，更好地為人民群眾服務。
其次，道德修養(yǎng)是青年干部必備的品質之一。作為干部，必須具備高尚的道德情操和優(yōu)秀的道德標準。道德修養(yǎng)是青年干部個人修養(yǎng)的重要組成部分，具備了良好的道德修養(yǎng)，才能真正享受國家賦予的榮譽和權利，才能以身作則，成為社會風尚的向導。同時，青年干部必須注重培養(yǎng)自己的自我約束和自律能力，要自覺自愿地遵守法律法規(guī)，嚴格要求自己，塑造良好的形象。
第三，扎實的基本功是青年干部的必備技能。在現(xiàn)代社會的發(fā)展進程中，青年干部需要具備全面的知識結構和扎實的基本功。只有通過不斷學習、不斷提高自己的綜合素質，才能適應社會發(fā)展的需要，才能更好地履行自己的工作職責。因此，青年干部必須注重學習，不斷提高自己的品位和修養(yǎng)，不斷完善自己的知識結構，以更大的學習熱情投身到工作中。
第四，艱苦奮斗精神是青年干部不可或缺的品質。無論是在任何崗位上，都需要青年干部勇于擔當，敢于奮斗。艱苦奮斗精神是青年干部的靈魂和精魄，只有在實踐中積極鍛煉自己，才能不斷提高自己的實際工作能力，才能真正為國家和人民的利益奮斗到底。因此，青年干部要樹立奮發(fā)向上的意識，時刻保持奮斗的狀態(tài)，不怕苦、不怕累、不怕困難，不斷提高自己的實踐能力和工作能力。
最后，勇于擔當責任和一定的組織能力是青年干部的重要素質。作為一名青年干部，首先要勇于承擔起自己的責任。無論是在生活中還是在工作中，都需要有擔當精神，要敢于承擔責任，敢于面對挑戰(zhàn)，以實際行動來解決問題，給予人民群眾更多的獲得感和幸福感。同時，青年干部也需要具備一定的組織能力，能夠團結、引導和帶領他人，將力量聚集起來，形成合力，共同推動事業(yè)的發(fā)展。
總之，青年干部六有是一種精神風貌，是一種人生態(tài)度。具備了這六有，才能成為一名合格的干部，為國家和人民做出更多貢獻。作為一名青年干部，我將始終牢記六有的要求，不斷提高自己的素質和能力，為實現(xiàn)民族復興的中國夢貢獻自己的力量。我堅信，六有的精神將伴隨著我成長，指引我前行。
青年干部心得體會及收獲篇三
20__年，我局干部教育培訓工作在縣委、政府的正確領導下，堅持以_________為指導，深入貫徹《20__-20__年干部教育培訓改革綱要》，創(chuàng)新培訓資料，改善培訓方法，整合培訓資源，提高培訓質量，為全局工作順利推進供給了有力的人才保證和智力支持?，F(xiàn)就一年來全局干部教育培訓工作情景總結如下。
一、基本情景。
二、主要做法。
1、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓理念。樹立以人為本、服務大局和全員培訓的理念，嚴格遵循以人為本、因人施教的原則，堅持把每名干部都納入干部教育培訓范圍，圍繞全縣“領跑中西部、進軍前十強”的目標，把提高各級干部服務科學發(fā)展、推動中心工作的本事作為干部教育培訓的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨員干部在經(jīng)濟、社會、文化、科技、法律、領導科學等領域的學習提高，增強教育培訓的針對性、多樣性和實效性，使廣大黨員干部真正學為所需、學有所獲、學以致用、用有所成。
2、建立長效性的干部教育培訓機制。高度重視黨員干部教育培訓工作，不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領導、統(tǒng)籌規(guī)劃。成立由局長任組長，黨組人員為成員的黨員干部培訓工作領導小組，明確工作職責，定期研究培訓工作，履行協(xié)調指導作用。制定出臺了《長沙縣招標采購局學習培訓制度》、《長沙縣招標采購局年度培訓計劃》，加強統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調和綜合管理。二是落實經(jīng)費、加大投入。在全局厲行節(jié)儉、經(jīng)費緊張的情景下，堅持優(yōu)先預算安排干部教育培訓工作經(jīng)費，保證培訓工作的正常開展，獎勵經(jīng)過專業(yè)考試和職稱的干部，充分調動干部參與培訓學習的積極性。三是把健全制度、強化考核。積極創(chuàng)立學習型黨組織，建立干部教育培訓職責目標考核制度，堅持干部教育培訓工作任務完成情景列入全局績效考核，以考促學，營造良好的學習氛圍。
三、存在問題和下步打算。
今年我局的干部教育培訓工作雖然取得了必須的成績，但仍然存在一些差距和問題，主要表此刻：一是部分干部學習主動性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅持理論學習，對具有前瞻性、指導性的理論學習得不夠，對工作中遇到的新情景、新問題缺乏深層次的分析本事。二是培訓資料和培訓方式有待改善。干部培訓的普遍性需求和不一樣級別、不一樣層次、不一樣崗位的特殊要求結合不緊密，理論教育方式方法陳舊單調，專業(yè)培訓精細化、個性化水平不高等。三是學習培訓的.深度有待加強。有的學習培訓缺乏培訓者與被培訓者之間的互動、交流，培訓采用聽課灌輸?shù)姆绞剑慌嘤栒唠y以深入思考，獲得較深體會。
2、進一步豐富培訓資料。以強化理論武裝為重點，提高思想政治素質。堅持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦，用改革開放的生動實踐和寶貴經(jīng)驗啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風美化干部的心靈，引導干部時時刻刻講黨性、重品行、作表率，增強憂患意識，切實做到為民、務實、清廉。以本事培訓為重點，提高解決實際問題的本事。重點提高各級干部準確運用科學理論指導實踐，推動工作創(chuàng)新發(fā)展的本領，貫徹黨的路線方針政策，結合實際創(chuàng)造性地開展工作的本領，運用掌握的知識、經(jīng)驗分析解決現(xiàn)實問題的本領和提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領。
3.進一步優(yōu)化培訓方式。增強培訓的針對性，充分聽取干部對培訓需求、教學資料、教學形式等方面的意見提議，并以此為依據(jù)合理安排教育培訓。改善方法，增強培訓的實效性。推動培訓重點由知識培訓為主向黨性鍛煉、本事訓練、思想和工作方法培養(yǎng)轉變;教學方式由課堂講授為主向現(xiàn)場教學、情景模擬、案例研討、互動式教學、心理調適等方式相結合轉變，提高在學習鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實際本事。
青年干部心得體會及收獲篇四
_月25至_月28日，我們中青年干部培訓班的全體學員參加了為期四天的封閉式軍訓。雖然只有短短的四天，但給我留下了太多的美好回憶，綠色的軍裝，嘹亮的歌聲，整齊的步伐，矯健的軍姿……同時軍訓還鍛煉了我的體魄，增進了與其他學員之間的友誼，更重要的是軍訓讓我磨練了意志，強化了規(guī)則意識，培養(yǎng)了團隊精神……，軍訓讓我收獲匪淺。
軍訓的內容豐富多彩，包含基本軍姿訓練、體能訓練、齊步走和跑步走等多方面內容。四天的生活有聲有色，有苦有樂。教官對我們要求很嚴格，每個動作都一絲不茍，尤其是站軍姿，“抬頭，挺胸，收腹，重心前移……”，長時間保持同一個姿勢，有時候真有點堅持不住。秋天的太陽雖然不太火辣，但長時間在太陽底下曬的滋味不太好受，這時候才感覺到坐在寬敞明亮的辦公室內上班其實還是很幸福的。訓練是漫長的，是苦澀的，但有時候也是快樂的。訓練的空隙，在教官的統(tǒng)一組織下，我們展開了歌喉，唱起了軍歌。在嘹亮的歌聲中，我感覺自己充滿了活力，一下子年輕了幾歲，仿佛又回到了大學時代。
記得剛踏進大學校門時，作為一名新生，我參加了一次軍訓，那次軍訓給了我刻骨銘心的記憶。那時的我，剛剛離開父母，遠赴他鄉(xiāng)求學。那時，對于軍訓的感覺，如同溫室里的花草第一次見識大自然的風吹雨打、電閃雷鳴，或是初生的牛犢艱難地邁出漫長人生中的第一步……，它讓我嘗到了酸甜苦辣，它帶給了我全新的體驗，讓我走向成熟。但這次軍訓，帶給我更多的是深層次的人生感悟?，F(xiàn)在的我，已經(jīng)成立家庭，在工作崗位上勤勤懇懇工作多年，人生道路上也經(jīng)歷了風風雨雨，對于困難我不再選擇逃避，對于挑戰(zhàn)我樂意接受?，F(xiàn)在，對于軍訓的感覺，如同重逢久未謀面的老朋友，充滿了親切，又或是茁壯成長的大樹遇上久旱的甘霖，它促使我更快地成長。如果說大學期間的軍訓培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)了我的生活自理能力，那么這次軍訓更多的是提升了我的世界觀和人生觀，它讓我更加堅強，更加理性，此外我還從中體會到不少領導藝術。
軍訓更加磨練我的堅強意志。由于平時工作比較忙，缺乏鍛煉，這次軍訓過程中，有時候感覺到比較吃力。特別是跑步，幾圈下來就氣喘吁吁了，是繼續(xù)跑?還是停下來休息?不!我一定要戰(zhàn)勝自己，超越自己，我在心里暗暗給自己打氣，于是咬咬牙繼續(xù)跑。有人說過，其實堅強的定義很簡單，就是在自己快支撐不住的時候還能再堅持一秒，就是一種毅力，一種堅韌。不怕困難，堅強不屈是一種人生態(tài)度，跑步的時候是這樣，在工作、生活中也是這樣，人生的厲練靠的就是堅強的意志來支撐。對于一名領導干部來說，堅強的意志尤為可貴。當今中國正處于社會轉型時期，社會結構發(fā)生迅速變化，各種社會矛盾紛繁呈現(xiàn)，領導干部必須具備堅強的意志去克服一切困難，要有迎難而上的勇氣和百折不撓的毅力。
軍訓更加強化了我的規(guī)則意識。沒有規(guī)矩，不成方圓。軍訓中，我們穿統(tǒng)一的服裝，按照統(tǒng)一的作息時間休息，有秩序地進行就餐、洗浴……。表面上看來，一些規(guī)則沒有必要，如不穿統(tǒng)一的衣服也照樣可以進行軍事訓練。但是仔細一琢磨，統(tǒng)一服裝與隨意穿著，效果就是不一樣。穿上統(tǒng)一的迷彩服，大家立即顯得精神煥發(fā)，而且這種精神面貌互相影響，很快就形成一個嚴謹高效的軍事氛圍。作為一名領導干部，要強化規(guī)則意識。一個有完備的規(guī)章制度并嚴格遵守的集體必定是一個團結向上，充滿活力的集體。反之，若一個集體中的成員可以隨意根據(jù)自己的意愿行事，沒有規(guī)章可尋，或者領導干部對于違反規(guī)則的下屬睜一只眼，閉一只眼，那么久而久之，這個集體必然是一盤散沙。
軍訓更加培養(yǎng)了我的團隊精神。團隊精神體現(xiàn)在團隊內各成員之間的配合與協(xié)作。軍訓中，沒有每個人的努力和配合，就不可能有一條整齊的隊列，更不能走出一致的步伐。無論是站方隊，還是喊口號或者是齊步走，都需要每個人之間的互相配合與協(xié)作。在整個方隊中，只要一個人掉隊了，整個集體都要受到影響。冰心曾說過這么一句話：一朵孤芳自賞的花只是美麗，一片互相依偎著而怒放的錦繡才會燦爛。我們生活在一個集體里，唯有團結，才能為團隊增光，為自己加彩，才能促成燦爛的錦繡。作為一名領導干部，不僅僅自己要具備團隊合作意識，更重要的是要培養(yǎng)下屬的團隊精神。只有將所有成員團結起來，心往一處想，勁往一處使，才能取得事業(yè)的成功。正是那首歌所唱的“團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼……”
軍訓，確實很苦很累，但這是一種人生體驗，是戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳良機。軍訓如一杯濃茶，入口時是苦澀的，喝過之后才知道回味無窮。我享受軍訓，就像享受茶的清香與悠遠。我喜歡軍訓的樸素，寬大的迷彩服，簡單的解放鞋，脫去所有人的裝飾，真正的素面朝天，親切的綠色更讓人有種回歸自然的感覺。如品一杯茶，風清云淡，從自然的精華中去汲取自然的靈魂，更似乎是一場靈魂與自然的對話，沒有喧噪，沒有萎靡，擁有的只是生命的活力與潛力!
青年干部心得體會及收獲篇五
在市委組織部的關心培養(yǎng)下，我有幸參加此次青年干部培訓班，結識了一大批在各條戰(zhàn)線出類拔萃的朋友，感到萬分榮幸。
此次培訓的內容豐富，形式多樣，收獲也格外豐厚。短短三天課程里，鹽城市委黨校的專家詳細介紹了全面深化改革的背景和目標，深入分析了當前經(jīng)濟形勢和發(fā)展遇到的難題，深刻闡述了中國特色社會主義制度的優(yōu)越性，讓我們進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。李棟棟老師則從當下最熱門的"互聯(lián)網(wǎng)+"入手，帶來關于如何使用新媒體、政務微博、微信等即時通訊工具，在及時發(fā)布信息、推動輿論監(jiān)督、轉變施政理念等方面發(fā)揮作用的前沿知識。
東臺市委黨校的老師對黨的xx屆五中全會精神進行輔導，引導我們準確把握"十三五"時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想、總體思路、目標任務、重大舉措等方面內容，幫助我們熟悉未來五年中國經(jīng)濟社會發(fā)展藍圖。市紀委陳蘊進常委介紹當前的反腐敗斗爭形勢和特點，并逐條對新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》進行解讀，明確黨員干部應當遵循的道德"高線"和不能觸碰的紀律"底線",希望我們以嚴的標準和要求落實好《準則》《條例》，成為黨紀黨規(guī)忠實的信仰者、執(zhí)行者和維護者。市法院唐聞生院長用了大量鮮活的案例，對行政執(zhí)法中可能出現(xiàn)的疏漏，應當注意的程序、細節(jié)等問題，進行詳細梳理，提出許多行之有效的解決方法。市政協(xié)趙進蘭主任則從心理學角度，對青年干部的心理調適及積極心態(tài)養(yǎng)成提出專業(yè)建議。通過多方面的系統(tǒng)學習，我們的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務能力進一步提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情進一步高漲。
在加強理論學習的同時，此次培訓還采取形式靈活的現(xiàn)場教學，進一步增強我們的黨性修養(yǎng)。在鹽城新四軍紀念館，在鹽城市委黨校黨性修養(yǎng)主題教室和鐵軍精神主題教室，大家在講解員的引領下，懷著無比崇敬的心情，仔細觀看一件件真實的新四軍抗戰(zhàn)物品，聆聽革命先輩們一個個感人的事跡，了解新四軍抗擊日寇、保家衛(wèi)國的光榮史。革命先輩們堅定的信念、崇高的精神、為民的情懷讓我們深受教育和震撼，也激勵大家在今后的工作中繼續(xù)傳承革命先輩優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚鐵軍精神，多作貢獻。
通過培訓，我們切實提高了理論水平，完善了知識結構，增強了黨性修養(yǎng)。這對于像我這樣一位新聞工作者而言，具有十分重要的現(xiàn)實意義。因為一名稱職的記者就應該是一個雜家，只有擁有豐富廣博的知識，才能增強新聞敏感，才能寫出有聲有色的新聞稿件。眾所周知，記者的采訪報道對象包括全社會各行各業(yè)，記者的知識愈豐富就愈能適應各行各業(yè)信息的傳播。同時，記者還肩負著輿論引導的責任。如果自身知識缺乏，孤陋寡聞，就可能造成觀點上的錯誤，鬧出笑話。而此次培訓內容涵蓋范圍較廣，有助于我深刻理解國家大政方針，把握當前宏觀經(jīng)濟形勢，合理組建自身的知識結構，全面提升業(yè)務水平，發(fā)揮好黨和人民耳目喉舌的作用。
"千里之行，始于足下",學習的關鍵在于運用，理想的實現(xiàn)在于實踐。在以后的工作中，我將充分運用這次學習契機，高標準要求自己，正如在開班儀式上，陸部長對我們提出的殷切期望那樣，進一步堅定理想信念、堅持腳踏實地，堅持廉潔自律，始終保持奮發(fā)向上的蓬勃朝氣，干事創(chuàng)業(yè)的昂揚銳氣，勤政為民的浩然正氣，努力創(chuàng)造優(yōu)異的成績，在我市深化改革、加快發(fā)展的歷史征程中書寫出精彩的華麗篇章。
青年干部心得體會及收獲篇六
此次培訓班課程安排內容覆蓋面廣、實用性強，既有公文寫作、預算管理等專業(yè)知識解讀，又有如何實現(xiàn)卓越溝通、提高機關干部修養(yǎng)等日常工作中必備的工作技巧講解，極具系統(tǒng)性與可操作性。各位授課老師通過深入淺出及趣味性的講解，使枯燥的理論變得生動活潑，大量的案例分析，使理論和實踐得以緊密結合，活躍的課堂氣氛給我留下了深刻的印象。此外，主辦方還特意抽出一天時間，安排大家到紫蓬山參加戶外拓展訓練，既鍛煉了身體、增進了感情，又培養(yǎng)了相互間的團結協(xié)作能力和互幫互助意識。下面就我本人在這三天內的培訓心得體會和大家分享一下。
一、掌握了工作必備知識。
培訓第一天安排的課程都是與財政工作密切相關的基礎知識，包括廳辦公室左自智副主任講授的“公文寫作與財政宣傳”以及廳預算處尹祥領副處長講授的“關于預算管理的幾個問題”。兩位領導雖都不是講師出身，但他們的課都講得非常好，理論功底扎實，實踐經(jīng)驗豐富。記得去年四月份我們剛來廳里的時候，單位也組織過一次系統(tǒng)培訓，也請過兩位領導來授課，但當時由于對財政工作還比較陌生，聽課的效果不是很好，現(xiàn)在回過頭來再聽二位的課，感覺茅塞頓開、受益匪淺。
二、學會了與人溝通技巧。
第二天上午安排的課程內容是卓越溝通，請到了合肥安慧文化傳播公司范家安教授給我們講課。范老師是部隊出身，一生經(jīng)歷無數(shù)坎坷，社會經(jīng)驗豐富，對如何與人溝通有自己獨到的見解。范老師通過精辟的專業(yè)理論講述，大量的案例分析以及活躍的課堂互動，從不同的角度詮釋了溝通與信任在日常工作中的重要性，給我留下了深刻印象，特別是范老師說的“你不能改變別人，但可以通過改變自己來影響別人”這句話，讓我聽后受益良多，從思想和覺悟上有了一定程度的拔高和提升，也對今后如何在工作中實現(xiàn)卓越溝通有了深刻體會。
三、提升了自身內在修養(yǎng)。
“加強機關干部修養(yǎng)”一課是由省委黨校郝欣富教授講解的，他從何為修養(yǎng)、為何修養(yǎng)、如何修養(yǎng)等方面生動系統(tǒng)地闡述了機關干部應如何加強自身修養(yǎng)，并要求我們從思想修養(yǎng)、行為修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、廉政修養(yǎng)等方面入手，做到生命不息，修養(yǎng)不止。特別是當郝老師講到“修身養(yǎng)性是年輕干部成長的基本途徑”一節(jié)時，我深刻認識到加強自身修養(yǎng)對于工作的重要性，也讓我下定決心從現(xiàn)在開始時刻注意提升自我修養(yǎng)，做一名品學兼修的優(yōu)秀財政人。
四、增強了團隊合作意識。
最后一天戶外拓展訓練安排的非常好，也很充實，一天下來做了5個拓展項目，雖然累點，但是值得。特別是像我們這樣整天坐在辦公室里面不怎么活動的人，就應該多拉出去鍛煉鍛煉。空中斷橋項目考驗的是面對挑戰(zhàn)戰(zhàn)勝自我的能力;信任背摔項目考驗的是對隊友的信任;搶奪瀘定橋項目考驗的膽量和意志;情人橋項目考驗的是與隊友的合作能力和自我定位能力;急速60秒項目考驗的是反映能力和團隊協(xié)作能力。給我印象最深的是急速60秒項目，每支隊伍都有3次機會，每次60秒，我所在的“同心隊”通過隊友們的共同努力、分工協(xié)作，最終以最短時間完成了教練布置的任務，在四支隊伍中拔得頭籌。
通過參加此次培訓班，我們不僅鞏固了理論基礎、提升了能力素質，也實現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我、融入團隊、增進友誼的預期目標，相信有我們這樣一群好學好問、敢闖敢拼的年輕人，安徽財政事業(yè)的明天將更加輝煌燦爛!
青年干部心得體會及收獲篇七
第一段：引言（120字）
作為一名青年財政干部，我深感自身責任重大。財政工作是國家經(jīng)濟社會發(fā)展的支柱，如何發(fā)揮財政職能，在促進經(jīng)濟增長、保障民生福祉以及實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮作用是我們這一代青年干部的重要使命和責任。在擔任財政青年干部期間，我深切感受到了自己的成長與改變，并有了一些心得體會。
第二段：聚焦學習（240字）
作為財政青年干部，學習是我們的第一要務。首先是理論學習，我們要深入學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)。其次是業(yè)務學習，我們要深入學習財政政策、稅收法律法規(guī)以及財政管理制度等相關知識，不斷提升自身業(yè)務能力。此外，我們還應不斷開展外部學習，通過參加各類培訓、研修，了解國內外最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，提升自身的綜合素質。
第三段：注重實踐（240字）
理論聯(lián)系實際，把學到的知識應用于實踐是財政干部成長的重要途徑。在實踐中，我們要勇于擔當、善于創(chuàng)新。無論是編制預算、優(yōu)化財政結構還是改革創(chuàng)新，我們都要敢于擔當起責任，主動參與并推動工作的落實。在推進實踐過程中，我們要善于思考問題、解決問題，并不斷進行總結和反思，實現(xiàn)自我提升。同時，在實踐中我們要敢于嘗試新思路、新方法，主動尋求創(chuàng)新，推動財政工作的持續(xù)改進。
第四段：強化團隊合作（240字）
團隊合作是財政工作不可或缺的一環(huán)。作為青年干部，我們應注重團隊建設，強化團隊協(xié)作精神。只有通過良好的團隊合作，才能更好地實現(xiàn)工作目標。在團隊中，我們要團結同事，互相幫助，相互借鑒，共同成長。同時，我們還要加強交流溝通，通過交流共享經(jīng)驗、解決問題，實現(xiàn)更高效的工作。通過團隊合作，我們可以最大化地發(fā)揮個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)財政工作的協(xié)同發(fā)展。
第五段：堅持廉潔自律（360字）
作為財政干部，廉潔自律是我們的底線。財政工作涉及眾多利益關系，廉潔自律是我們肩負的重要責任。我們要嚴格遵守黨的紀律和法律法規(guī)，堂堂正正做人，清白做事，堅決防止利益輸送和權力濫用。同時，我們還要自覺接受組織監(jiān)督，不斷提高自律意識，主動強化約束，杜絕不正之風。只有堅持廉潔自律，我們才能保持優(yōu)良作風，贏得人民群眾的信任和支持。
結尾（100字）
財政青年干部是時代的希望，我們肩負著為國家建設、為人民幸福奉獻自己的使命。通過學習、實踐、團隊合作和廉潔自律，我們必將更好地履行使命，為實現(xiàn)中國特色社會主義偉大事業(yè)貢獻青春和力量。讓我們團結一心，不忘初心，砥礪前行，共同創(chuàng)造美好未來。
青年干部心得體會及收獲篇八
青年干部是黨和國家的接班人，要充分發(fā)揮他們在黨和人民事業(yè)中的重要作用，必須具備一定的素質和能力。在“青年干部六有”培養(yǎng)中，我們從實踐中不斷總結經(jīng)驗，逐漸形成了一些心得體會。
首先，年輕干部要有信仰。信仰是一個人行動的動力和方向。作為年輕干部，應該堅定自己的信仰，始終以共產主義為理想和目標，堅守黨的宗旨，做到黨的事業(yè)高于一切。只有堅定的信仰，才能在繁重的工作和復雜的環(huán)境中保持初心和定力。
其次，年輕干部要有為民之心。干部的本質是為人民服務的公仆，年輕干部更應該發(fā)揚為民服務的精神。要時刻將人民群眾的冷暖、急需放在心上，用心為人民辦實事、解難題。只有真心為民，才能贏得群眾的信任和擁護，推動工作事業(yè)不斷向前發(fā)展。
再次，年輕干部要有奮斗之心。年輕干部是建設美好未來的中堅力量，必須要有奮斗的精神。在工作中，要勇于擔當，敢于負責，將個人理想融入到國家、民族的偉大事業(yè)中，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。只有有了奮斗之心，才會不斷超越自我，為建設美好社會作出更大的貢獻。
接著，年輕干部要有創(chuàng)新之心。在快速變革的社會中，傳統(tǒng)的思維方式和工作方式已經(jīng)無法適應新的挑戰(zhàn)。年輕干部要有創(chuàng)新的思維，敢于打破陳規(guī)、敢于冒險嘗試，積極尋求解決問題的新途徑、新辦法。只有有了創(chuàng)新之心，才能不斷推動工作創(chuàng)新和進步，找到適應時代發(fā)展的正確路徑。
最后，年輕干部要有廉潔之心。廉潔是干部的底線，也是干部品質的重要體現(xiàn)。作為年輕干部，要時刻自我約束，堅守廉潔從政的底線，摒棄一切貪欲和腐敗行為，做到清正廉潔，公正無私。只有有了廉潔之心，才能贏得人民的尊重和口碑，樹立良好形象，推動政府廉潔從政建設。
總之，年輕干部在“青年干部六有”培養(yǎng)中，要有信仰、為民、奮斗、創(chuàng)新、廉潔的心。只有樹立起這些良好的心態(tài)，年輕干部才能在工作中充分發(fā)揮作用，不斷取得新的成績，為黨和人民事業(yè)做出更大貢獻。希望年輕干部能夠深入思考、不斷修正自己，在實踐中不斷成長，成為一名優(yōu)秀的青年干部，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。
青年干部心得體會及收獲篇九
當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編為大家整理的青年干部培訓心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為了進一步提高我校學生干部的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，學院團委召開了系級干部培訓大會，xx系19名學生會干部全額參加了本次大會，作為其中之一的我們深感受益匪淺。
當今的校園中，學生干部的素質越來越受到關注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下，學生干部應該具備以下的素質：
丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，現(xiàn)在在學生干部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部，經(jīng)常要和同學共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。
具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關情??！然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。
這次的干部培訓主要在學風建設、思想修養(yǎng)及心理素質進行了主要的學習，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導好方向。
青年干部心得體會及收獲篇十
青年干部是黨和人民事業(yè)的中堅力量，青年干部的思想政治素質與觀念意識的高低是事關黨和人民事業(yè)發(fā)展的重要因素。脫胎于現(xiàn)代社會的青年干部，更需通過學習借鑒歷史，反思經(jīng)驗，總結教訓，探索出符合新時代的防腐之道。下文將圍繞青年干部防腐這一話題展開討論，探究如今青年干部面臨的防腐風險及心得體會。
第二段：青年干部防腐心得
這個時代，腐敗在不可避免地拓寬著尺度。青年干部在各自的崗位上，反腐的舉措也呼之欲出。反腐敗工作要從防范開始，青年干部應明確自身的職責并客觀地評估自身所接觸的責任涉及的各方是否存在危險的更發(fā)生。其次是修好做人的根基，做到珍惜網(wǎng)絡平臺并明確自己的行為準則。此外，要勇于擔當，禁得起財物賄賂的誘惑， 嚴格要求自己的行為舉止。對于這些個現(xiàn)實的考驗，只有從源頭上做起，嚴格約束自己，方能讓反腐之潮勢如破竹。
第三段：青年干部需要具備的防腐能力
青年干部需要具備知識拓寬，自我反省的能力。在不斷的工作中，要注重延伸自己的知識面，增強自己的交往能力和從歷史中總結發(fā)現(xiàn)問題的能力。當遇到工作難題時，要勇敢地反思自己的出發(fā)點和動作的正確性，勞心勞力在潛移默化之間培養(yǎng)自己良好的思想品質，才不容易因為癡迷于某個偏見而出現(xiàn)違規(guī)問題。
第四段：結合現(xiàn)實，總結經(jīng)驗
“國家監(jiān)察體制改革與反腐敗斗爭”，這個改革氣勢磅礴，用“史上最嚴”的改革者口號來宣泄它的震撼，給蕪湖插上濃郁“剎住腐敗” 時間段的色彩。然而，在實際操作過程中，只有當遇到親密關系背景、巨額賄賂等腐敗事件時，我們才需要動用紀律審查機關。林林總總，這些經(jīng)驗在不同的地方、不同的層次、不同的人群中都有所呈現(xiàn)，加起來，就成了我們今天反腐敗、領導干部審查調查的得以貫徹的基石。
第五段：未來的展望
現(xiàn)在這個時代，腐敗已經(jīng)成為影響我們所在的各個領域的頑疾，尤其是在理想信念上的腐敗，更是損害著國家形象和社會良心，防治再多的經(jīng)驗、觀察，堅持多少的中心方略也不足以底層治理環(huán)節(jié)，避開中心。必須遵循黨和人民事業(yè)發(fā)展規(guī)律，緊緊抓住貫徹落實中央關于反腐斗爭要求和省委實施中心工作的決策部署，緊緊圍繞落實“戰(zhàn)略、調整、創(chuàng)新、服務”發(fā)展理念，認真落實中央八項規(guī)定精神和實施紀律回頭看等中央八項規(guī)定第一條精神，不斷提高工作思路、方法和手段，堅決抓好思想政治工作，持之以恒做好反腐倡廉工作，助力全面深化改革。
青年干部心得體會及收獲篇十一
在組織的關心下，我非常榮幸能夠參加**市青年干部培訓班的學習，有幸和很多優(yōu)秀的學員一起通過培訓來長見識、樹信心、增才干。在安豐工作近三年來，明顯感覺到新時期基層工作出現(xiàn)的新情況、新問題對基層工作者提出了更高的要求。自身的知識結構、能力素質與實際工作需要存在不少差距，本領恐慌感日益明顯。通過這次赴**系統(tǒng)、全面、封閉式的青年干部培訓以及與學員之間良好的溝通交流，自我感覺收獲很多、感觸很深，以下是我青年干部培訓心得體會：
一、課程系統(tǒng)質量高，學習收獲多
本次青年干部培訓時間雖然不長，但是明顯體會到培訓課程都是精心安排的，一是課程較系統(tǒng)全面。本次課程設置非?？茖W，既有黨風廉政事例的教育，又有**發(fā)展現(xiàn)狀的介紹;既有領導科學、管理理論的傳授，又有地區(qū)發(fā)展實踐經(jīng)驗的剖析;既有傳統(tǒng)的課堂授課，又有直觀的現(xiàn)場觀摩，可以說青年干部培訓課程的合理設置使得培訓內容十分豐富，同學們始終保持了較高的學習熱情。二是授課老師水平高，擔任本次培訓班的老師無論是領導干部還是大學教授，整體理論扎實、實踐經(jīng)驗足，授課水平高。在一線工作過的領導同志通過自身的經(jīng)歷闡述了青年干部的成長規(guī)律、生動形象地介紹了招商引資發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟過程中的酸甜苦辣。大學教授用淵博的知識、對社會的敏銳觀察透析了當前社會轉型中的重重矛盾。可以說每堂課都很精彩，每天都有收獲。三是學習內容針對性強。按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的要求，課程內容明顯針對我們當前所接觸到的具體工作，直面我們工作遇到的困惑和難題，即注重提高我們的發(fā)展意識，又注重提升我們的管理水平，既關注青年干部成長中必然遇到的各種問題，又突出對我們加強勤政廉政的教育;既總結了發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的成功經(jīng)驗，又深刻剖析了當前**經(jīng)濟社會發(fā)展所面臨的各種難題，這次青年干部培訓所學到的理論、方法能較快的應用到以后的工作中去。
二、地區(qū)發(fā)展差距大，對比觸動深
結合老師的講解以及這幾天我們在**的所見所聞，不難發(fā)現(xiàn)**與**兩地無論是經(jīng)濟總量還是社會事業(yè)的發(fā)展，無論是精神面貌還是發(fā)展意識都存在不小差距。首先，**人的發(fā)展意識強、有遠見，見事早、行動快、措施實，比如在全國就較早大規(guī)模的開展了工業(yè)園區(qū)的建設，先行一步，占得先機。其次，**人善于把握機會，長于利用一切資源。既能夠充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢，又能和上海錯位發(fā)展，避免了“大樹底下不長草”的發(fā)展困境，既突出工業(yè)發(fā)展，做大做強工業(yè)經(jīng)濟，又十分注重開發(fā)保護古城旅游資源，做好水文章，發(fā)展這一“無煙的工業(yè)”，形成了近千億元的旅游產業(yè)規(guī)模，走出了一條適合自身發(fā)展的道路。最后，**人在高速發(fā)展中講究平衡，一方面區(qū)縣發(fā)展平衡，五個縣級市全部進入全國縣域經(jīng)濟前十強;另一方面又關注經(jīng)濟發(fā)展與社會事業(yè)發(fā)展的平衡，基礎設施、公益事業(yè)都得到了充分發(fā)展，生活環(huán)境也隨著產業(yè)結構的轉型升級逐步改善，人民的整體幸福感較高。
三、思考總結收獲多，發(fā)展信心足
學而不思則罔，思而不學則怠。**、**兩地地理位置、發(fā)展階段迥異，因而對**的發(fā)展模式不能照搬照抄、簡單復制。**的發(fā)展經(jīng)驗值得借鑒，**人的'創(chuàng)業(yè)精神值得我們好好學習。通過這幾天的集中學習，我體會到了組織讓我們出來學習的目的，自覺增強了利用所學知識更好地服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的責任感、使命感。
**發(fā)展取得的巨大成果無疑讓人激動，令人羨慕，為避免出現(xiàn)“學習時激動、回來后沒行動、發(fā)展紋絲不動”的情況，在今后的工作中我決定做到：一是努力學習，提高履職能力。按照組織部領導所提出的“將學習作為一種生活習慣和精神追求”的要求，努力向書本學提高服務經(jīng)濟社會發(fā)展的理論素養(yǎng)，踏實向實踐學借鑒先進先行地區(qū)小城市發(fā)展的經(jīng)驗;二是嚴于律己，保持良好作風;無論是在工作還是生活上要對自己嚴要求，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到淡泊名利、樂于奉獻、任勞任怨，干事不出事;三是踏實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。結合安豐加速發(fā)展的新趨勢以及遇到的新問題，真正做到事不畏難、迎難而上、攻堅克難，時刻保持工作激情，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。
最后非常感謝市委、組織部、市委黨校領導的關心，感謝劉廣勇科長等帶班工作人員的辛勤工作，正是由于他們周到細致的工作為我們營造了非常好的青年干部培訓生活環(huán)境。在一下階段的學習過程中我將繼續(xù)保持較高的學習熱情，努力爭取圓滿完成本期青干班的學習任務。
青年干部心得體會及收獲篇十二
第一段：開班成長的機會和挑戰(zhàn)（引入）。
作為一名青年干部，參加開班培訓是我們成長道路上的重要一步。這是一個難得的機會，讓我們不僅能夠系統(tǒng)地學習管理知識和技能，還能夠與各領域的優(yōu)秀人才交流和分享經(jīng)驗。然而，開班培訓也帶來了一系列的挑戰(zhàn)：新的學習環(huán)境、不熟悉的同事和新的學習方法。然而，只有通過克服這些挑戰(zhàn)，我們才能夠真正提升自己，實現(xiàn)自我價值。
第二段：學到的知識和技能（論述）。
在開班培訓中，我們學到了豐富的管理知識和技能。在知識層面上，我們深入學習了組織管理、人力資源、市場營銷等課程，拓寬了自己的專業(yè)知識。在技能層面上，我們通過案例分析、討論和實踐操作等多種方式提升了自己的問題解決、團隊合作和領導能力。這些知識和技能的學習不僅為我們當前的工作提供了支持，也為我們未來的發(fā)展打下了堅實的基礎。
第三段：與同事交流的收獲（論述）。
在開班培訓中，我們還有幸結識了來自各行各業(yè)的優(yōu)秀青年人才。他們有的是企業(yè)的高管，有的是公共機構的中層領導，有的是創(chuàng)業(yè)者，有的是社會組織的骨干。通過與他們的交流和合作，我們互相啟迪、互相學習，開闊了眼界，并從他們身上汲取了豐富的經(jīng)驗和智慧。這種交流不僅為我們個人的成長帶來了很大幫助，也為我們今后的工作提供了寶貴的資源和合作伙伴。
第四段：對未來工作的思考和規(guī)劃（論述）。
通過開班培訓的學習和交流，我們進一步明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標方向。我們意識到作為青年干部，不僅要注重個人的職業(yè)發(fā)展，還要關注社會的發(fā)展和民眾的利益。只有在為他人服務、為社會作貢獻的過程中，我們才能實現(xiàn)自身的價值。因此，在未來的工作中，我們將更加注重團隊合作，注重學習和創(chuàng)新，努力成為能夠為企業(yè)和社會帶來積極變革的領導者。
第五段：展望未來的成長和發(fā)展（結尾）。
參加開班培訓帶給我們很多收獲，但這只是我們成長之路的起點。面對未來，我們要保持學習的熱情和進取的態(tài)度，不斷提升自己的能力和素質。只有這樣，我們才能夠在競爭激烈的現(xiàn)代社會中立于不敗之地，實現(xiàn)自己的理想和目標。相信我們青年干部的未來將是光明的，我們會為之努力奮斗。
總結：通過參加開班培訓，我們不僅學到了豐富的管理知識和技能，還與各領域的優(yōu)秀人才交流和分享經(jīng)驗。這讓我們在未來的工作中更加具備了競爭力和影響力。然而，這只是我們成長之路的起點，還需要我們繼續(xù)努力學習和積累經(jīng)驗。相信我們青年干部的未來將會更加光明，我們會為之努力奮斗！
青年干部心得體會及收獲篇十三
青年干部是新時代的中堅力量，擔負著推動國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要責任。然而，一些青年干部在工作中存在著腐敗現(xiàn)象，這對于他們的路程是一個嚴重的警告。本文將通過分析青年干部腐敗現(xiàn)象的原因，結合自己的體會，探討如何避免腐敗行為，提升工作能力和公信力。
一、原因分析：青年干部腐敗現(xiàn)象頻發(fā)
青年干部腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)往往與其沒有高度的政治覺悟和理論素養(yǎng)有關。一部分青年干部來自于貧困家庭，缺乏綜合素質和能力。經(jīng)常通過“門第之子”的方式擔任領導職務，從而埋下腐敗行為的種子。還有一些青年干部由于缺乏對權力的正確理解和認識，認為權力可以為所欲為，肆意搞錢，嚴重影響了其工作的效率和質量。
二、自我反思：青年干部應具備正確權利觀
在我的工作中，我常常遇到一些問題，如公款私用、隱瞞事實、行賄受賄、虛報來攀高官等。這些問題發(fā)生的主要原因是自己有一定的權力，大大小小的職務給自己帶來了許多福利和商業(yè)利益。雖然我沒有被貪腐的思想所影響，但我仍然要警惕自己的行為，要自以為是尊重權利的意義，認真履行工作職責，切實保障民權，維護社會秩序。
三、遠離腐?。呵嗄旮刹啃枳⒁獾氖马?BR> 為了避免腐敗問題的發(fā)生，青年干部需要遵循以下幾個準則。首先，青年干部要有高度的政治覺悟和理論水平，免受一些不良思想的影響。其次，要發(fā)揚實干精神，勤奮工作，不靠“關系”拔苗助長，更加注重自身才能的提升。最后，青年干部要遵紀守法，嚴格執(zhí)行各項制度，堅持廉潔自律，切實履行好自己的職責。
四、自強不息：青年干部應提高工作能力和素質
青年干部要在自我反省中提升自己的能力和素質，注重綜合素質的提高，具有對未來的總體規(guī)劃能力，并實現(xiàn)自我價值。要推動自身的發(fā)展和成長，不斷掌握新知識和技能，提高工作能力和領導才能。通過專業(yè)培訓和與同事的交流，形成自己的職業(yè)特點和優(yōu)勢，實現(xiàn)職業(yè)生涯的向上發(fā)展，為青年干部的事業(yè)奠定基礎。
五、公信力重塑：青年干部提升信任和聲望
青年干部要建立公信力，提高群眾信任度和其聲望，尤其要注重自己的形象和口碑，做事公正廉潔，思想正派，忠誠于人民和國家，精髓優(yōu)質的工作，贏得人民的信任和支持，努力促進社會經(jīng)濟的發(fā)展，實現(xiàn)自己的發(fā)展和整體的發(fā)展。
青年干部腐敗的問題是一個長期存在的問題，需要我們從思想上進行自我反省，提高自身能力和素質，不斷提高群眾的信任和聲望，實現(xiàn)自我價值和職業(yè)規(guī)劃，促進國家社會經(jīng)濟的發(fā)展。我們期待摒棄不良的思想和行為，互相幫助和提醒，積極建設新的時代，創(chuàng)造更加美好的未來。
青年干部心得體會及收獲篇十四
近年來，我國反腐斗爭縱橫交錯，一些原本讓人信任的干部也因為貪腐行為被嚴懲。在這樣的背景下，如何讓青年干部保持職業(yè)操守、履行職責、防止腐化成為一道必修題。以下是本人在工作生活中的心得體會。
第二段：明確自己的職責
身為一名青年干部，首先要明確自己的職責，并且將其付諸實踐。在處理工作時，遵守職業(yè)道德、維護公正、保持獨立意識是一名干部所應該具備的基本工作素質。同時，在開展工作中要注意自身的言行舉止、工作作風、處理問題的方式方法，不能收受禮品、禮金和其他不當物品，嚴格執(zhí)行黨和國家的制度規(guī)定，維護職業(yè)操守并保持良好的職業(yè)形象。
第三段：樹立正確的價值觀
經(jīng)常有這樣的問題在身邊：“國家富強、民族振興五十年，千手觀音引我們走向勝利?！薄昂霌P革命精神、狂飆駿馬、北戴嶺會議、偉人的誕辰二百周年，我們要銘記歷史，傳承先烈的遺志。”類似這樣的廣告語經(jīng)常出現(xiàn)。在其中，可以看出一些問題：“弘揚革命精神”并不是單純的講文明禮貌，現(xiàn)在更應該是要有團隊合作精神，并且要講求效率。還有就是“千手觀音”這樣的廣告過于浮夸，在實際工作中并沒有凸顯到什么實效性。因此，國家揭露這些違法亂紀現(xiàn)象是一件好事，宣傳和宣揚社會主流價值觀才是實實在在的未來發(fā)展之道。
第四段：樹立信仰
在生活工作中，青年干部特別要堅定信仰，由于工作環(huán)境復雜，會面臨很多困難和挑戰(zhàn)，要堅持腐敗的零容忍，不能為了虛榮心和物質利益放棄自己的原則和信念，也不能貪圖一時的快樂和利益而做出損害組織利益的行為。
第五段：總結
作為一名青年干部，應該時刻牢記自己的職責，堅定正確的價值觀，樹立信仰，守政治紀律和道德規(guī)范，打好防腐治堵全面升級的攻堅戰(zhàn)。在實踐中，要時刻提升審慎意識、法律意識、職業(yè)操守，以正確的思想引領正確的行動，以實踐檢驗理論結果，確保自身不被貪腐侵蝕，并時刻帶領身邊的人踐行職業(yè)操守，維護組織的形象和利益。同時，要深入宣傳反腐倡廉的重要意義，推動全心全意為人民服務，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作效率，為黨和人民群眾做出更多的貢獻。
青年干部心得體會及收獲篇十五
近日，在20xx年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上指出，“年輕干部要提高調查研究能力。調查研究是做好工作的基本功。一定要學會調查研究，在調查研究中提高工作本領?！蹦贻p干部既要發(fā)揮理論寫作水平優(yōu)勢，也要提升實地調查研究能力，在實踐中磨煉本領，“煮”好調查研究這碗飯。
調查研究要少一些“書生氣”，多一些“土氣”。年輕干部從校園走入社會，難免有些“書生氣”和理想化?！皼]有調查，就沒有發(fā)言權。”辦公室里閉門造車寫不出真正的.調查研究報告，只有在田間地頭、工廠車間、家長里短中，才能發(fā)現(xiàn)真問題、找到好答案。要想了解群眾真心實意的想法，就要與群眾打成一片，深入農戶家中、工人心中，學會說“群眾話”，同吃“農家飯”。只有讓腳上沾滿泥土，才能真切解開群眾的心墻，才能掌握基層第一手資料，才能了解群眾所思所想所盼，才能真正自覺站在群眾立場上想問題、搞調研，做事情才能將心比心換取真心?！白谲嚿限D一轉、隔著玻璃看一看、座談會上念一念”是調查研究的大忌，很難與群眾交上心，做出來的飯也只會是華而不實、虛有其表，讓人嚼之無味。
青年干部心得體會及收獲篇十六
新的歷史條件下，認真學習、身體力行“三個代表”重要思想，是共*產*黨員站在時代前列、保持先進性的根本要求。所有共*產*黨員都要立足本職、聯(lián)系實際，堅定自覺地實踐“三個代表”重要思想，在自己的學習、工作和社會實踐中全面體現(xiàn)“三個代表”要求，把共*產*黨人的先進性在社會主義物質文明建設和精神文明建設中充分發(fā)揮出來。面對新世紀的種種挑戰(zhàn)，承擔著全面實施素質教育重任的教師，特別作為一名黨員教師更應該以江總書記“三個代表”的建黨思想為指導，針對新時期黨員教師的特點，加強自身教育和管理，進一步提高黨員教師的素質，發(fā)揮黨員教師在教學過程中的先鋒模范作用。通過參加本次平江區(qū)2003年度青年干部培訓班的學習，我在思想上認識上都有較大的收獲，下面談一下通過本次培訓我的一點認識和感想。
一、如何在新世紀做好教師黨員
(一)新世紀黨員教師的特點
1、黨員角色的雙重性
共*產*黨員都是雙重身份，從政治上看是一個為黨的事業(yè)而奮斗的先鋒戰(zhàn)士;從社會職業(yè)上看是一個個具體的生產者、工作者和管理者等。這種雙重身份在市場經(jīng)濟下往往又統(tǒng)一在一個人身上，所以我們不能撇開黨員的職業(yè)特點，籠統(tǒng)地去談共*產*黨員的先進性。學校教育的一項基本功能是使學生個體社會化，這一功能最終是由教師承擔的。黨員教師，所從事的教育工作是對青少年學生的身心施加符合社會和時代要求的影響的一種精神活動，教師與學生都不是機器，而是具有一定意識、有感情、有理智、有個性的活生生的人，因此教師必須要對自己的工作進行符合時代要求的科學的構思與靈活的安排，他們作出的是創(chuàng)造性、創(chuàng)新性的勞動。教育技術的現(xiàn)代化和教育觀念的人文化是未來教育的時代特征。實施素質教育實質上是社會發(fā)展對教育、人才的要求，歸根結底也是對教師的要求。所以黨員教師要帶頭信仰最新的社會發(fā)展科學、信仰鄧小%26&平理論，樹立堅定的共產主義信念和理想;帶頭學習信仰最新的自然科學，在教育部門生中普及基礎科學知識;帶頭學習最新的教育理論，確立先進教育理念，加快推進素質教育的步伐;帶頭掌握最新的教育技術，尤其是計算機信息技術，永遠搶占教育現(xiàn)代化的制高點。
2、黨員作用的時代性
我們正處在一個由計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制深層轉型的新時期，在這樣一個大變革的背景下，黨員教師的角色多樣性的趨勢也日益明顯。從職業(yè)特點來講，學校是培養(yǎng)人的地方，教師的工作直接地全面地影響著未來一代的成長并因此而對社會產生其他任何工作都難以產生的長期的影響。因此社會對于老師的奉獻精神與勞動態(tài)度的要求比其他行業(yè)的人員更為嚴格。但隨著教育部門內部人事制度改革的不斷深化，優(yōu)勝劣汰、公平競爭、合理分流等競爭機制的.引入，使黨員教師也面臨著多項的選擇。既為每位黨員提供了通過不同途徑實現(xiàn)人生價值和社會價值的廣泛領域和眾多機遇，也給黨員如何更加自覺地增強黨性原則，保持共*產*黨員的先進性帶來兩難的選擇。因此，作為黨員教師更應該帶頭正確認識與處理好社會主義市場經(jīng)濟所遵循的競爭性原則與維護黨和人民整體利益之間的關系，等價交換原則與黨員無私奉獻的關系，利益原則與黨員價值觀之間的關系。
3、黨員政治的敏銳性
教育部門是社會主義精神文明建設的主力軍，教育部門的每一個工作崗位，每一個講臺，可以講都是黨在意識形態(tài)領域中不得放棄的重要陣地。戰(zhàn)斗在一線陣地的黨員教師，面臨著復雜多變的國內外新形勢，更要保持高度的政治敏銳性，善于用政治的眼光分析觀察形勢，及時發(fā)現(xiàn)問題，認識問題，解決問題，做到大事面前不糊涂，關鍵時刻不動搖，即使出現(xiàn)“***功”邪*教和違反四項基本原則的自由化傾向這一類嚴重政治問題時，也能始終保持清醒的頭腦和政治上的堅定。教育部門黨組織必須要加強黨員的教育和管理，幫助他們牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點，不斷增強政治意識、大局意識，提高黨員的政治素質和鑒別能力，能完整、準確、全面領會黨的路線、方針、政策的精神實質，自覺同黨中央保持一致。能把師生中的一些傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在對社會形成反面副作用之前，始終牢牢掌握培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的主動權。
(二)新世紀黨員教師的特點
1、黨員教師的自身約束
黨員管理是一種客觀的外在的力量，黨章對黨員提出的標準和要求，黨內實施的制度和黨員遵守的《準則》與紀律，對黨員均有嚴肅的約束功能。在教育部門，對黨員的行為要求主要體現(xiàn)在對其教育行為的要求之中，如必須堅持教書育人，愛生敬業(yè)，遵紀守法，為人師表。教師的教育行為是一個自我控制系統(tǒng)，只有在教育實踐中內化教師的觀念和行為，實現(xiàn)由他律到自律的轉化時，這種規(guī)范對于教師自身才有價值，并指導其整個職業(yè)生涯。黨員教師應該在自我規(guī)范，自我約束這一內化過程中發(fā)揮重要的帶頭作用。要堅持黨員自我管理的原則。黨員自我管理就是引導黨員按照黨性原則，自己監(jiān)督自己，自己約束自己，不斷加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，因為這是搞好教育工作的基礎。
2、黨員教師在工作中的協(xié)調能力
在教育部門的工作協(xié)調，它包含了教育關系的各個主要方面，主要是指通過制定目標和分解目標。作為一名黨員教師應該以大局為重，使各項工作任務彼此配合，互相滲透，形成合力。使各項具體工作和各部門形成密切配合的關系，發(fā)揮出整體效應;就能減少工作中的扯皮和內耗，使教學任務能夠圓滿的完成。***總書記在《關于教育問題的談話》中指出：“教育是一個系統(tǒng)工程，社會各個方面都要一起來關心和支持，只有加強了綜合管理，多管齊下，形成一種有利于青少年學生身心健康發(fā)展的社會環(huán)境，年輕一代才能茁壯成長起來?！碑斍皝碇v，教育部門中的黨員教師應該充分發(fā)揮綜合性、溝通性的功能，密切黨內外關系，整合學校及社會、家庭等各方面的教育力量，形成一個良好的育人環(huán)境。
(三)新形勢下黨員教師在教育管理創(chuàng)新的著力點
1.著力在體現(xiàn)黨員教育內容的科學性上創(chuàng)新
素質教育真正在教育部門的全面實施，有賴于廣大教師的一種“理性自覺”，賴于老師的自我覺醒。教師的工作恰恰是突出對人的教育，喚起其主體意識的教育，它在統(tǒng)一思想觀念，幫助學生辨別正誤，鼓舞人，引導人，喚起責任意識方面的作用是十分明顯的。當前從教育部門擔負的任務及黨員教師所承擔的思想工作實際狀況出發(fā)，黨員教師的思想教育內容除了傳統(tǒng)的黨的基本知識、黨的歷史、黨的基本路線、方針政策和黨性黨紀的教育以外，要從科技發(fā)展和知識經(jīng)濟悄然走來的實際出發(fā)，積極吸取現(xiàn)代科學發(fā)展的成果，進一步增強黨員教師在思想教育中的科學含量，要突出現(xiàn)代文化知識與精神文化教育的相互結合。這里所說的現(xiàn)代文化知識與精神文化教育的相互結合應包括四個內容：一是關于馬克思主義的基本原理和社會科學知識，包括鄧小%26&平建設有中國特色的社會主義理論。二是關于馬克思主義的教育學、心理學、社會學、倫理學知識。三是教育政策、法律法規(guī)知識和現(xiàn)代學校管理知識。四是現(xiàn)代自然科學知識，如新技術革命知識、電子計算機知識等。
2.帶頭在教育手段的先進性上創(chuàng)新
黨員教師是一個知識分子相對集中的群體，而且隨著國家教師資格制度、教師職務制度、教師聘任制度的施行和完善，這一群體的學歷層次、專業(yè)技術職務層次在不斷提高，特別是近年來各校青年教師、青年黨員的大量增加，對傳統(tǒng)的黨員教師教育只靠“一支筆、一個本、一張嘴”的方法和手段，已遠遠不能適應青年的特點和時代的要求。在一個追求效率效益的社會里，不改變傳統(tǒng)的教育手段，即使再好的教育內容也難以收到應有的效果。隨著科學文化事業(yè)的發(fā)展，人們求知的欲望越來越強烈，文化藝術水平、審美能力不斷提高，所以黨員教師在未來的教育中要大力加強現(xiàn)代化的文化教育和形象教育。